Ondernemingsnr : 0472 160 861
Naam
(voluit) : kabinet k
(verkort) :
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : nieuwevaart 118 C003, 9000 Gent, België
Onderwerp akte : gecoördineerde statuten
Op de Algemene Vergadering gehouden op 31 januari 2024 is overeengekomen de statuten te wijzigen
conform het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019 (hierna 'WVV' genoemd).
De wijzigingen werden unaniem goedgekeurd. De nieuw gecoördineerde statuten luiden als volgt:
TITEL I. DE VERENIGING
ARTIKEL 1 - RECHTSVORM
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna 'vzw' genaamd) op grond
van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019, gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 4 april 2019.
ARTIKEL 2 - NAAM
De vzw draagt de naam: 'kabinet k'
ARTIKEL 3 - ZETEL
1. Het bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen
hetzelfde taalgebied. De zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaams gewest.
2. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet
worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de
vereisten voor een statutenwijziging.
ARTIKEL 4 - DUUR
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
ARTIKEL 5 - VERPLICHTE VERMELDINGEN
In alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al
dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de vzw, moet de vzw de volgende gegevens vermelden: 1°)
naam van de vzw, 2º) rechtsvorm, voluit of afgekort, 3º) volledig adres van de zetel, 4°)
ondernemingsnummer, 5°) vermelding van "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR" en bevoegde
rechtbank volgens de zetel, 6°) het e-mailadres en de website van de vereniging en 7°) in voorkomend geval,
het feit dat de vzw in vereffening is.
TITEL II. BELANGELOOS DOEL EN VOORWERP
ARTIKEL 6 - BELANGELOOS DOEL
De vereniging zonder winstoogmerk heeft tot belangeloos doel:
Kabinet k wil een huis zijn voor de artistleke praktijk van Joke Laureyns en Kwint Manshoven, waarin het
lichaam centraal staat. Waarin een kindbeeld - en daarmee ook een mensbeeld - wordt uitgedragen, dat
tastbaar en zichtbaar wordt gemaakt in creaties en ateliers. Met nadruk op het lijflijke, het dansante. Een
lichamelijke representatie van kracht en zeggenschap. Kabinet k wil het onmogelijke vormgeven, utopieën
creëren, een tegenstem zijn. Met veerkracht, verstandhouding, liefde. Durven, tijd geven en geduld en
doorzettingsvermogen als een principe in de creatie. Grenzeloos, grenzen oprekken, normen doorbreken,
dualiteiten omarmen. Hoopvol, tijdloos, vrij. In relatie tot de wereld, van nature divers en internationaal.
Kabinet k wil een plek zijn, een fysieke realiteit voor dansers, kinderen, artiesten, muzikanten, ouders,
artistieke vrienden : speels, familiaal, uitnodigend, toegankelijk, prikkelend, inspirerend, buiten de lijntjes.
Vormgegeven in de Loods als werkplek aan de nieuwevaart in Gent. Waar ruimte en tijd wordt gemaakt voor
ontwikkeling en het delen van een praktijk/ervaring met een nieuwe generatie makers en dansers dle
intergenerationeel willen werken. Waar nieuwe presentatievormen worden gezocht. Waar meer overdracht is
var de ene 'generatie' kinderen op de volgende. Waar crip wordt gedacht. Waar zorgzaamheid een attitude is.
1. Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de vzw worden verwezenlijkt en die
gebaseerd zijn op twee pijlers, namelijk producties (maken, spelen en touren) én ateliers (delen, ontwikkelen
en groeien), behoren onder meer:
- de productie, creatie en spreiding van voorstellingen, tentoonstellingen, performances, lezingen, (docu-
)films, podcasts, publicaties
- het zoeken van nieuwe presentatievormen, naast de 'traditionele' spreiding van voorstellingen in een
black box, het opzoeken van de publieke ruimte.
- de organisatie en begeleiding van ateliers, workshops en masterclasses.
- coaching, scenografie, regie, theatertechniek, choreografie, kostuumontwerp en -uitvoering,
decorontwerp en -uitvoering, muziekontwerp en -uitvoering, fotografie.
- aangaan van allianties met andere artiesten en productiehuizen
- het ondersteunen van een nieuwe generatie verwante artlesten en makers
- research en ontwikkeling
- positionering in het ruimere kunstenveld, lokaal en internationaal
2. Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien dle rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde belangeloze doelstelling, met inbegrip van bijkomstige commerciële en
winstgevende activiteiten, waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig worden bestemd voor de
verwezenlijking van het belangeloos doel.
3. De vzw mag daartoe alle roerende of onroerende goederen die daartoe nodig zijn, bezitten, kopen,
verkopen, huren, verhuren, in pand of waarborg geven. Om haar belangeloos doel te verwezenlijken zal ze
bovendien subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen en legaten kunnen in ontvangst nemen, onder
voorbehoud dat het bestuursorgaan hlermee instemt.
4. De vzw zet zich belangeloos in voor de bevordering van dit doel, en mag rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de leden, de bestuurders of
enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met
dit verbod is nietig.
TITEL III - LIDMAATSCHAP
ARTIKEL 8 - LEDEN
De vereniging is samengesteld uit minstens 3 leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in
het WVV.
ARTIKEL 9 - VOORWAARDEN TOT LIDMAATSCHAP
1. ledere natuurlijke persoon of rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid. De kandidaat-leden
richten hun kandidaatstelling aan de Voorzitter. Aanvaarding van de statuten impliceert de aanvaarding van
het inter reglement.
2. De Algemene Vergadering beslist over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende
vergadering. Op deze vergadering dient minstens de gewone meerderheid van de leden van de Algemene
Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met de gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden van de Algemene Vergadering
3. De Algemene Vergadering kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat
niet wordt aanvaard als lid. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
4. Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV en deze statuten vastgelegd zijn. Zij
betalen geen lidmaatschapsbijdrage.
ARTIKEL 10 - UITTREDING VAN DE LEDEN
Leden kunnen zich op elk ogenblik ult de vzw terugtrekken door hun ontslag schriftelijk per e-mail te
richten aan het bestuursorgaan. De ontslagneming vanwege een lid gaat pas in na een opzegtermijn van één
maand. Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt,
dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger Is gevonden.
ARTIKEL 11 - UITSLUITING VAN DE LEDEN
1. Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan diens lidmaatschap, op voorstel van
het bestuursorgaan of op verzoek van minstens één vijfde van alle leden, worden uitgesloten. Zo kan onder
meer worden uitgesloten, leder lid waarvan de houding, het gedrag, uitspraken of geschriften, gedragingen, in
het publiek of in privé onverenigbaar zijn met het doel van de vereniging of een aanslag betekenen op de
goede naam van de vereniging. Een uitsluiting van een lid is enkel mogelijk door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering waarop minstens twee derde van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en
waarbij voor de beslissingen een tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden vereist is. Is deze laatste voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping
nodig die beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden
gehouden. Een uitsluiting is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen
heeft verkregen.
2. De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproepIng. Het lid waarvan de beëindiging van het
lidmaatschap wordt voorgesteld, wordt geïnformeerd over de motieven voor uitsluiting door de voorzitter van
het bestuursorgaan. Het Ild heeft het recht gehoord te worden op de Algemene Vergadering. De Algemene
Vergadering beoordeelt de feiten na de belanghebbende te hebben gehoord - of minstens te hebben
uitgenodigd tot horen - en beslist zonder beroep.
ARTIKEL 12 - UITSLUITING VAN RECHTEN OP HET BEZIT VAN DE VZW
1. Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw op grond van
de enkele hoedanigheid van lid. Alle leden, ook uitgetreden of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers,
hebben geen deel in het vermogen van de vzw en kunnen geen vergoeding eisen voor geleverde prestaties.
Evenmin hebben zij het recht om de door henzelf of hun rechtsvoorgangers gedane inbreng of gestorte
gelden terug te vorderen of vergoed te krijgen.
2. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
TITEL IV. DE ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 13 - SAMENSTELLING VAN DE ALGEMENE VERGADERING
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van het
bestuursorgaan, en bij diens afwezigheid door de oudste in leeftijd van de aanwezige bestuurders.
ARTIKEL 14 - BEVOEGDHEDEN VAN DE ALGEMENE VERGADERING
De volgende exclusleve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering ultgeoefend
worden:
1. Het wijzigen van de statuten;
2. Het benoemen en afzetten van bestuurders;
3. Het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van diens bezoldiging, in geval een
bezoldiging wordt toegekend;
4. De kwijting aan de bestuurders en commissarissen, alsook In voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
5. De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
6. De ontbinding van de vereniging;
7. De uitsluiting van een lid;
8. De omzetting van een vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
9. Een inbreng om niet van een algemeenheld te doen of te aanvaarden;
10. Alle gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen
ARTIKEL 15 - VERGADERINGEN VAN DE ALGEMENE VERGADERING
1. De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes
maanden na afsluiting van het boekjaar. De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de
datum van de Algemene Vergadering naar alle leden verstuurd per e-mail op het adres dat het lid daartoe
laatst heeft opgegeven aan het bestuursorgaan.
2. De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door de voorzitter van het bestuursorgaan of
door minstens twee bestuurders bijeengeroepen. De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de
Algemene Vergadering, evenals een agenda die vastgelegd wordt door het bestuursorgaan. Behoudens de
agenda zoals bepaald door het collegiale Bestuursorgaan, zal ook elk punt dat door minstens twee
bestuurders of door minstens één tiende van de leden wordt aangebracht, op de agenda worden geplaatst.
3. Bijzondere bijeenkomsten in een Bijzondere Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen na
collegiale beslissing van het bestuursorgaan alsook op verzoek van minstens twee bestuurders en op verzoek
van minstens één vijfde van alle leden. In voorkomend geval en in het geval dat één vijfde van de leden daar
om verzoeken, roept de voorzitter de Algemene Vergadering bljeen. Wanneer de agenda betrekking heeft op
een statutenwijziging betreft het een Bultengewone Algemene Vergadering conform artikel 9:21 WVV. De
oproeping wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle leden
verstuurd per e-mali op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
ARTIKEL 16 - AANWEZIGHEIDSQUORUM EN STEMMING OP DE ALGEMENE VERGADERING
1. Behalve wanneer het WVV of de statuten dit anders voorzlen, worden beslissingen genomen bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking van
stemmen is de stem van de voorzitter van de vergadering beslissend.
2. Bij de wijziging van de statuten en de uitsluiting van een lid moet minstens twee derde van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn in een Buitengewone Algemene Vergadering. Ingeval op de eerste
vergadering minder dan twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede
vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet
binnen 15 dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard
te zijn indien ze wordt goedgekeurd door twee derde van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het belangeloos doel of het
voorwerp van de vereniging, of op de vrijwillige ontbinding van de vereniging, vereist ze een meerderheid van
vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Onthoudingen en ongeldige
stemmen worden noch in de teller, noch in de noemer meegerekend, en gelden bijgevolg niet als
tegenstemmen.
3. Elk lid beschikt slechts over één stem op de algemene vergadering. Een lid kan zich echter door een
ander lid op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen. De volmacht dient schriftelijk te zijn.
Niemand mag over meer dan één volmacht beschikken.
4. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens een
derde van de leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
ARTIKEL 17 - VERSLAGEN VAN DE ALGEMENE VERGADERING
1. Er wordt verslag genomen van de besluiten van de Algemene Vergadering. Het goedgekeurde verslag
wordt door de voorzitter en de bestuurders die erom verzoeken ondertekend, en in een apart register
bewaard op de maatschappelijke zetel van de vzw.
2. Leden kunnen hun inzagerecht uitoefenen overeenkomstig de modaliteiten in het WVV. Voor derden
geldt dit inzagerecht niet.
TITEL V. BESTUURSORGAAN & VERTEGENWOORDIGING
ARTIKEL 18 - SAMENSTELLING VAN HET BESTUURSORGAAN
1. De vzw wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan samengesteld uit ten minste drie
bestuurders, al dan niet leden van de vzw. Bestuurders kunnen rechtspersonen zijn of natuurlijke personen.
Indien een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, dient deze een natuurlijke persoon als vaste
vertegenwoordiger te benoemen.
2. De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering voor een termijn van vijf jaar. Deze
termijn van vijf jaar is eenmaal hernieuwbaar en te allen tijde herroepbaar door de algemene vergadering.
3. De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering met een gewone meerderheid van
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. In afwijking van artikel 9 worden bestuurders dle
voorafgaandelijk aan hun benoeming, nlet de hoedanigheid hebben van lid, ten gevolge van de benoeming als
bestuurder, geacht te zijn aanvaard als lid, en dit voor de duur van hun mandaat.
4. Het bestuursorgaan verdeelt onder haar bestuursleden de functie van voorzitter en elke functie die voor
de goede werking van de vereniging noodzakelijk is. De functieverdeling gebeurt door het bestuursorgaan met
een gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig
is. De bestuursleden vervullen de taken die horen bij deze functies zoals omschreven in het intern reglement
of zoals afgesproken bij hun benoeming.
5. De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover
beslist bij gewone meerderheid van het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. ledere bestuurder kan
vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan. Dit ontslag gaat pas in na
een opzegtermijn van één maand, tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In dat geval is de bestuurder verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen,
totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien.
6. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
ARTIKEL 19 - BEVOEGDHEDEN VAN HET BESTUURSORGAAN
1. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het belangeloos doel en voorwerp van de vzw, met uitzondering van die handelingen
waarvoor volgens de wet of de statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is. Het bestuursorgaan is
ook bevoegd voor de opmaak van een intern reglement. De meest recente versie van het intern reglement
dateert van 5 maart 2021.
2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan
derden niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel
de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
3. Het bestuursorgaan kan een deel van zijn beslissingsbevoegdheid delegeren aan één of meerdere
derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid
van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
4. De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen
die verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een
hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat
ze openbaar zijn gemaakt. Nlet- naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
bestuurder(s) in het gedrang.
ARTIKEL 20 - VERGADERINGEN VAN HET BESTUURSORGAAN
1. Het bestuursorgaan vergadert na oproeping per e-mail minstens zeven dagen voorafgaand aan de
datum van de vergadering door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, alsook binnen
veertien dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders. De oproeping bevat de datum, uur
en plaats van de samenkomst van het bestuur, evenals de agenda. Ter behandeling van dringende gevallen,
en in het belang van de vzw, kan de oproepingstermijn worden verkort indien alle bestuurders met deze
verkorte oproepingstermijn instemmen.
2. De vergadering van het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter. indien deze belet of
ARTIKEL 21 - AANWEZIGHEIDSQUORUM EN STEMMING
1. Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de gewone
meerderheid van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten van het
bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde bestuurders. Bij staking van stemmen heeft de voorzitter dan wel de bestuurder die de
vergadering voorzit, de doorslaggevende stem.
2. Elke bestuurder beschikt slechts over één stem op de bestuursvergadering. Een bestuurslid kan zich
echter door een andere bestuurder in het bestuursorgaan laten vertegenwoordigen. De volmacht dient
schriftelijk te zijn. Geen enkele bestuurder mag over meer dan één volmacht beschikken.
3. De goedkeuring en wijziging van het intern reglement van het bestuursorgaan vereist een twee derden
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
ARTIKEL 22 - VERSLAGEN VAN HET BESTUURSORGAAN
1. Er wordt verslag genomen van de vergaderingen van het bestuursorgaan. Het goedgekeurde verslag
wordt door de voorzitter en de bestuurders die erom verzoeken ondertekend, en in een apart register bewaard
op de maatschappelijke zetel van de vzw.
2. Leden kunnen hun inzagerecht uitoefenen overeenkomstig de modaliteiten in het WVV. Voor derden
geldt dit inzagerecht niet.
ARTIKEL 23 - TEGENSTRIJDIG BELANG
1. Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken
die onder zijn bevoegdheld valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken
bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn
verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de
vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het bestuur niet toegelaten deze
beslissing te delegeren.
2. De bestuurder met het tegenstrijdig belang mag noch deelnemen aan de beraadslagingen van het
bestuur over deze beslissingen of verrichtingen, noch deelnemen aan de stemming over de aangelegenheid
waarop het betrekking heeft.
3. Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuur betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
ARTIKEL 24 - EXTERNE VERTEGENWOORDIGING
1. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vzw als college in alle handelingen in en buiten rechte. Het
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.
2. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college,
wordt de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders, al dan niet met een
bepaling van een specifieke hoedanigheid zoals bv. 'voorzitter' en 'bestuurder'.
3. De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij de aan- of verkoop
van	de VZW	goederen	en/of	de vestiging van een hypotheek. Deze	van onroerende
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
4. Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de
vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun
verleende volmacht waarvan de grenzen tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake
lastgeving. Elke volmacht is op ieder ogenblik herroepbaar.
ARTIKEL 25 - BEKENDMAKINGSVEREISTEN VAN HET BESTUUR
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeeindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en door publicatie van een uittreksel in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang
van hun bevoegdheden.
TITEL VI. HET DAGELIJKS BESTUUR
ARTIKEL 26. HET DAGELIJKS BESTUUR
1. Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak, alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat
dagelijks bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan één of meer personen, al dan niet
bestuurder, die elk alleen optreden. Deze persoon of personen dragen de titel van dagelijks bestuurder. Het
2. Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om
reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst
van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
3. Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, geldt de bevoegdheid voor dagelijks bestuur
zowel wat de interne beslissingsbevoegdheld betreft als wat de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat
dagelijks bestuur betreft.
4. De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt
openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Ult die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw leder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
TITEL VII. Aansprakelijkheid van de bestuurders en de dagelijks bestuurders
ARTIKEL 27. AANSPRAKELIJKHEID
1. De bestuurders, desgevallend dagelijks bestuurders, zijn niet persoonlijk gehouden tot uitvoering van de
verbintenissen van de vzw.
2. Tegenover de vzw en tegenover derden is hun aansprakelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
3. Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten
de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
4. Bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor de hen als bestuurders persoonlijk toerekenbare fouten
begaan in hun opdracht van (dagelijks) bestuur en dit conform de voorwaarden bepaald in art. 2:56 e.v. WVV.
Deze aansprakelijkheid is hoofdelijk tenzij de bestuurders geen deel hebben gehad aan de fout en de
beweerde fout hebben gemeld aan alle andere leden van het bestuursorgaan. Deze melding evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen In de notulen.
TITEL VIII. BOEKHOUDING
ARTIKEL 28. BOEKJAAR
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
ARTIKEL 29. BOEKHOUDING
1. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
2. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting
van het komende boekjaar ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering die gehouden wordt
binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
3. Vervolgens spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders en in
voorkomend geval de commissarissen. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
4. De jaarrekening wordt na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in het dossier op de
Griffie van de Ondernemingsrechtbank overeenkomstig het WVV. Voor zover van toepassing wordt de
jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
ARTIKEL 30. TOEZICHT DOOR EEN COMMISSARIS
1. Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet valt onder de toepassing van artikel 3:47, § 6
WVV, is de VZW niet verplicht om een commissaris te benoemen.
2. In het andere geval, moet de Algemene Vergadering onder de leden van Instituut van bedrijfsrevisoren
een commissaris benoemen die wordt belast met de controle op de financiële toestand, van de jaarrekening
en van de regelmatigheid van de verrichtingen in het licht van de wet en van de statuten, van de verrichtingen
die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van
de commissaris.
TITEL IX. ONTBINDING EN VEREFFENING
ARTIKEL 31. VRIJWILLIGE ONTBINDING
1. De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding
van de vzw, voorgelegd door het bestuursorgaan of door minstens één vijfde van alle leden.
2. Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet
minstens twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Buitengewone Algemene
Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van vier
vijfde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
3. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering een of
meerdere vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht omschrijft.
4. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig
het WVV.
ARTIKEL 32. BESTEMMING VAN HET VERMOGEN VAN DE VZW NA ONTBINDING
In geval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het
vermogen van de vzw dat moet worden toegekend aan een vereniging zonder winstoogmerk met een
gelijkaardig belangeloos doel. Het bestuursorgaan is vervolgens gelast met de uitvoering van deze beslissing
ARTIKEL 33. BEKENDMAKINGSVEREISTEN
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondememingsrechtbank, en bekendgemaakt
in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
TITEL X. SLOTBEPALINGEN
ARTIKEL 34. Toepasselijk recht
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen en de relevante uitvoeringsbesluiten van toepassing.
2. Niet statutaire bepaling
De vzw verklaart dat de maatschappelijke zetel gelegen is op het voigende adres: Nieuwevaart 118, C003,
9000 Gent
3. Dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan van 31 januari 2024 heeft de volgende personen benoemd tot dagelijks bestuurder die
hun bevoegdheid gezamenlijk uitoefenen.
Joke Laureyns
Kwint Manshoven
4. Benoemingen en ontslagen
De Algemene Vergadering van 31 januari 2024 besluit unaniem de volgende personen te benoemen als
bestuurder van kabinet k:
Leen Deneckere
Bertel Schollaert
Julie Verdickt
De Algemene vergadering van 31 januari 2024 heeft het ontslag aanvaard van:
Patrick Allegaert
Inge Blockmans
Marc Cosyns
Badra Djait
ilse Jansoone
Herwig Onghena
Lies Vanborm
Els Vanobberghen
Het nieuwe bestuursorgaan is als volgt samengesteld:
Voorzitter: Bertel Schollaert
Bestuurder: Leen Deneckere
Bestuurder: Julie Verdickt
Gent, 31 Januari 2024
KUINT HANS HOVEN
DAGELIJKS
BESTUUR