N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : leprojetgéo asblvzw
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Quai du Commerce 18
Bruxelles
1000
Objet de l’acte : Constitution de l'asblvzw leprojetgéo
En date du 27 septembre 2023, les soussigné.es
Antoine Dupuy Larbre : domicilié Rue des Grands Carmes 10, 1000 Bruxelles, né aux Lilas, France, le
05/01/2002
Elsa Tagawa : 51 rue Terre-Neuve, née à Paris – France le 28/02/2002
Jeanne Chauchat : résidant 66 rue Lemercier, 75017 Paris, née à Paris – France, le 30/03/2001
Léa Dancoing : domiciliée Avenue Louise 172, 1050 Bruxelles, née à Thiès, Senegal, le 13/02/1999
Mooni Van Tichel : domiciliée Willebroekkaai 22 (3.11), 1000 Brussels, née à Brasschaat, Belgium, le
06/06/1998
Selby Jenkins : domiciliée Rue Antoine Bréart 64, 1060 Saint Gilles, née à Boise, Idaho, United States, le
25/06/1998
Vladimir Babinchuk : domicilié Rue Joseph Claes 83, 1060 Saint Gilles, né à Paris, France, le 22/07/2001
ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément au Code des Sociétés et
Associations adopté par la loi du 23 mars 2019 dont ils / elles ont arrêté les statuts comme suit :
TITRE 1er - DÉNOMINATION, SIÈGE SOCIAL, DURÉE, BUT
Art. 1 Dénomination
Est formée une association sans but lucratif dénommée leprojetgéo asblvzw.
Cette dénomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de
commande et autres documents émanant de l'association, et être immédiatement précédée ou suivie des mots
« association sans but lucratif » ou de l'abréviation « ASBL », avec l'indication précise de l’adresse du siège de
l’association, du numéro d’entreprise, des termes « registre des personnes morales » ou de l’abréviation « RPM
» suivi de l’indication du tribunal de l'entreprise compétent, éventuellement le site internet et l'adresse mail.
1006846043
Art. 2 Siège social
Son siège social est établi à Bruxelles. Il peut être transféré partout en Belgique sur décision de l'Assemblée
Générale. L'association peut ouvrir des bureaux dans tout autre endroit de la Belgique ou à l'étranger.
Il est actuellement établi au Handelskaai 18 Quai du Commerce, 1000 Brussels.
L'association dépend du tribunal de l'entreprises de Bruxelles.
Art. 3 Durée
L'association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
Art. 4 But et objet
L'association a pour but la défense et la promotion de l’art et de la culture.
L’association réalise ce but par toute activité ayant trait aux arts et à la culture, notamment, et sans que cette
énumération soit limitative, à l’élaboration, la création, la production, la gestion, l'organisation, le soutien,
l'exploitation et la diffusion d’activités théâtrales, musicales, performatives, littéraires, chorégraphiques,
plastiques, graphiques, télévisées, radiophoniques, cinématographiques, vidéographiques, multimédia,
numériques, destinées à tous les publics, ainsi que toute activité connexe telle que des activités à but social, ou
de médiation, de recherche, de transmission, de formation, de soin, ou l'édition de programmes, disques,
journaux, livres, affiches, et tous supports connus ou inconnus à ce jour, et tout ce qui s’y rapporte directement
ou indirectement tant en Belgique qu'à l’étranger.
Elle peut prendre toute initiative et accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son
but ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ; elle peut notamment prêter son concours et s’intéresser à
toute activité similaire à son but. Elle peut engager du personnel technique, pédagogique, administratif,
artistique se rapportant à son activité. Elle peut conclure des contrats d'engagement et conventions
d'association, de représentation, de production, de cession, de mandat ou autres avec toute autre association,
toute personne physique ou morale, publique ou privée et de façon générale, accomplir tous les actes qui
favorisent directement ou indirectement son but ou l'intérêt de ses membres.
Elle peut également acquérir dans le cadre de la réalisation de son but toutes propriétés et droits matériels,
louer, donner à louer, rassembler des fonds, soit tout autre activité justifiée dans te cadre de sa mission.
Elle peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière d'institutions et personnes publiques ou
privées.
Elle peut aussi créer et gérer tout service ou toute institution afin de réaliser son but.
TITRE II – MEMBRES
Art. 5 Catégories de membres
L'association se compose de membres effectifs et de membres adhérents.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits et obligations accordés aux associé-e-s par la
loi et les présents statuts. Tout membre est cependant réputé adhérer aux statuts de l'association et à son
règlement d'ordre intérieur par le simple fait de son admission.
Art. 6 Membres effectifs
Le nombre des membres est illimité, mais ne peut être moins de deux. Les premiers membres sont les
fondateur-trices.
Pour devenir membre de l'association avec droit de vote aux Assemblées Générales, il faut
1: Être accepté-e par l'association réunie en Assemblée Générale dont tous les membres effectifs sont présents
ou représentés et votent à l'unanimité. L'Assemblée Générale statue souverainement sur chaque demande et
ne doit pas justifier son refus. Elle informe le-la candidat-e par lettre ordinaire ou courriel.
2: Souscrire aux statuts et règlements.
Compte-tenu de leur participation active à la réalisation du but de l'association, les membres effectifs ne sont
pas tenus de payer une quelconque contribution.
Art. 7 Démission et exclusion
Tout membre effectif ou adhérent est libre de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit
(courrier, courriel...) sa démission au Conseil d'Administration, moyennant un préavis d'un mois.
Est réputé démissionnaire le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à quatre AG
consécutives.
L'exclusion d'un membre ne peut être prononcée que par l'Assemblée Générale, à condition que tous les
membres effectifs soient présents ou représentés et à la majorité des 2/3 des voix, après avoir entendu
l'intéressé-e s'il-elle le désire, L’exercice ou non de son droit de défense doit figurer dans le procès-verbal.
Le CA peut suspendre, jusqu'à décision de l'AG, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction
grave aux statuts ou aux lois. Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritier-e-s ou
ayants droits du membre décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social de l’association. Ils-elles ne peuvent
réclamer ou requérir ni relevé, ni reddition de compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
Art. 8 Registre
L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du CA.
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence du CA endéans les 8 jours de la connaissance que le Conseil a eue de la ou des modifications
intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous
les PV et décisions de l'AG, du CA, de même que tous les documents comptables de l’association, sur simple
demande écrite et motivée adressée au CA. Il ne peut être déplacé, il peut être tenu sous forme électronique.
Le CA doit tenir, au siège de l'association, un registre des membres (effectifs). Ce registre doit reprendre les
noms, prénoms et domicile des membres, ou, lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination sociale, la
forme juridique et l'adresse du siège social.
Ce registre doit être accessible aux contrôleur euse-s éventuel-le-s ; il doit aussi contenir les PV et les
décisions de l'AG et du CA, de même que les documents comptables de l'association. Il peut être consulté par
tous les membres de l'ASBL.
TITRE III - COTISATIONS
Art. 9 Cotisations
Les membres ne sont astreints à aucun droit d'entrée, ni au paiement d'aucune cotisation, lis peuvent
cependant effectuer un don qui sera versé sur le compte de l’association.
TITRE IV - ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Art. 10 Composition.
L’Assemblée Générale est composée de tous les membres effectifs et est présidée par un administrateur
désigné en préambule de chaque réunion.
Art. 11 Compétences
L'AG est notamment compétente pour :
- la modification des statuts ;
- la nomination et la révocation des administrateur-trice-s et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
- la nomination et la révocation du-de la commissaire et la fixation de sa rémunération ;
- la décharge à octroyer aux administrateurs-rices et au-à la commissaire, ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs-rices et le-la commissaire ;
- l'approbation des comptes annuels et du budget ;
- la dissolution de l'association ;
- l'exclusion d'un membre ;
- la transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ;
- effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d’une universalité ;
- tous les autres cas où la loi ou les statuts l'exigent.
Art. 12 Convocation - Assemblée Générale Ordinaire
Tous les membres effectifs sont convoqués à l'Assemblée Générale Ordinaire au moins une fois par an, au plus
tard dans les six mois de clôture de l'exercice social écoulé.
L'Assemblée Générale est convoquée par l'un des membres du Conseil d'Administration, au minimum 15 jours
avant la date prévue, par courriel.
La convocation doit préciser la date, l'heure, le lieu ainsi que l'ordre du jour de la réunion.
Le Conseil d'Administration peut inviter toute personne à assister à tout ou partie de l'Assemblée Générale en
tant qu’observateur ou consultant.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs au moins doit être portée à l’ordre du jour de
l’Assemblée Générale suivante.
Art. 13 Assemblée Générale Extraordinaire
Une Assemblée Générale Extraordinaire peut être convoquée par le Conseil d'Administration à tout moment à
la demande de celui-ci ou à la demande écrite d'un cinquième des membres effectifs.
L’Assemblée Générale Extraordinaire doit également être convoquée par le Conseil d'Administration lorsqu'un
cinquième au moins des membres effectifs en fait la demande écrite. Dans ce dernier cas, le Conseil
d'Administration convoque l'Assemblée Générale dans les 21 jours de la demande de convocation.
L'Assemblée Générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Art. 14 Quorum de présence
L'Assemblée Générale délibère valablement dès que tous les membres sont présents ou représentés.
Tout membre effectif peut se faire représenter par un autre membre effectif à qui il-elle donne une procuration
écrite.
Un membre effectif ne peut détenir plus d'une procuration.
Art. 15 Représentation : droit de vote et majorité
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l'Assemblée Générale.
Les décisions sont prises au trois quarts des voix présentes ou représentées. Avec quorum de présence : tous
les membres effectifs doivent être présents ou représentés.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de partage des voix, le point est reporté à la prochaine Assemblée Générale.
L'Assemblée ne peut valablement délibérer que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
L'Assemblée Générale délibère valablement dès que tous ses membres sont présents ou représentés sauf
dans les cas où le Code des Sociétés et Associations adopté par la toi du 23 mars 2019, exige un quorum de
présences et un quorum de votes :
- modification statutaire : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés - quorum de vote
de 2/3 des voix des membres présents ou représentés :
- modification du but de l'ASBL : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés - quorum
de vote de 4/5 des voix des membres présents ou représentés ;
- exclusion d'un membre : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés - quorum de vote
de 2/3 des voix des membres présents ou représentés ;
- dissolution de l'ASBL : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés - quorum de vote
de 4/5 des voix des membres présents ou représentés.
Si le quorum de présence n'est pas atteint, une deuxième Assemblée Générale peut être convoquée. Les
décisions de cette Assemblée Générale seront valables, quel que soit le nombre de membres présents. La
deuxième Assemblée Générais pourra avoir lieu au minimum 15 jours après la première Assemblée Générale.
Art. 16 Modifications statutaire et dissolution
L'Assemblée Générale ne peut valablement délibérer sur la modification des statuts ou ta dissolution de
l'association que conformément au Code des Sociétés et Associations adopté par la loi du 23 mars 2019.
Toutes modifications aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée dans les trente jours de
sa date au greffe du tribunal de l'entreprise pour publication aux Annexes du Moniteur belge.
Art. 17 Publicité
Les convocations et procès-verbaux (PV) dans lesquels sont consignées les décisions de l'Assemblée
Générale, rédigés par l'un des membres présents désigné comme rédacteur au début de l'Assemblée
Générale, sont signés par l'administrateur désigné en début de séance comme présidant l'Assemblée Générale
et sont conservés dans un registre au siège social de l’association. Ce registre peut être consulté par tous les
membres et par des tiers s'ils en justifient la raison et que celle-ci est acceptée par le Conseil d'Administration,
mais sans déplacement du registre.
TITRE V - CONSEIL D'ADMINISTRATION
Art. 18 Nomination et nombre minimum d'administrateur-trice-s - durée du mandat - responsabilité
L'association est administrée par un Conseil d’Administration composé au minimum de 2 personnes physiques,
choisies parmi les membres ou des tiers. Ils-elles sont élus-es par l'Assemblée Générale en tout temps
révocables par elle. Le nombre d'administrateur-trice-s est toujours inférieur ou égal au nombre de membres
effectifs de l'Assemblée Générale.
Les membres du Conseil d'Administration sont nommés par l'Assemblée Générale à l'unanimité, tous les
membres effectifs devant être présents ou représentés,
La durée du mandat des administrateur-trice-s est de trois ans et ils-elles sont rééligibles.
Le mandat des administrateurt-ice-s n'est pas rémunéré.
Les administrateur-rice-s ne contractent par leur fonction aucune obligation personnelle. Ils-elles ne sont
responsables, vis-à-vis de l’association que de l'exécution de leurs mandats. L’association peut souscrire, au
profit de ses administrateur-rice-s, une assurance responsabilité civile des administrateur-trice-s, afin de les
couvrir en cas d’action intentée contre elles-eux en raison d'une faute de gestion.
Art, 19 Démission - Révocation - Vacance d'un mandat
Tout-e administrateur-trice qui veut démissionner doit signifier sa décision par courriel signé au Conseil
d'Administration.
Sa démission prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le nombre d'administrateur-trice devient
inférieur au nombre minimum légal. Dans ce cas de figure, le mandat conféré à l’administrateur-trice n'expirera
pas avant son remplacement..
Le mandat d’administrateur-trice peut être en tout temps révoqué par l'Assemblée Générale sans qu'elle doive
se justifier.
Art. 20 Fréquence des réunions
Le Conseil d'Administration se réunit au moins une fois par an, et dès que les besoins s'en font sentir. Il est
convoqué à la demande de deux administrateur-trice-s au moins. Il est présidé par un-e administrateur-trice
désigné-e en préambule à chaque réunion.
Art. 21 Délibération
Le CA délibère valablement dès que 2/3 de ses membres sont présents ou représentés. Les décisions du CA
sont prises à la majorité des 2/3 des voix présentes ou représentées.
Un-e administrateur-trice peut se faire représenter par un-e autre administrateur-trice au moyen d'une
procuration écrite et signée.
Les délibérations du Conseil sont reprises dans des procès-verbaux (PV) consignés dans- un registre spécial
Les copies ou extraits à produire sont signés par un-e administrateur-trice désigné-e en préambule à chaque
réunion.
Art, 22 Pouvoir et décision
Le CA a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association. Toutes les attributions
qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l'AG seront exercées par le CA. Il peut
notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ou gérer tout
compte bancaire, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous les biens meubles ou immeubles,
hypothéquer, emprunter, conclure des baux ou accepter des legs, subsides, donations et transferts, renoncer à
tous les droits, représenter l'association en justice, tant en défendant qu'en demandant. Il peut aussi engager et
licencier des travailleur-euse-s de l’association.
Les administrateur-trïce-s agissent en collège, sauf en cas de délégation spéciale. Le Conseil d'Administration
peut déléguer certains pouvoirs de décision, sous sa responsabilité, à une ou plusieurs personnes
(administrateur-trice-s, membres ou tiers), avec le cas échéant le pouvoir de représentation. Il précise l’étendue
des pouvoirs conférés et la durée durant laquelle ces pouvoirs peuvent être exercés par la-les personne-s
désignée-s. Tout pouvoir délégué par le Conseil d’Administration à un-e administrateur-trice cesse dès la
démission ou la révocation de l'administrateur-trice concerné-e.
Les actes qui engagent l'association, autres que ceux de la gestion journalière, sont signés par une des
administrateur-trice-s qui n'auront pas à justifier de leur pouvoir à l’égard d'un tiers.
TITRE VI - GESTION JOURNALIÈRE
Art. 23 Délégation à la gestion journalière
Le Conseil d’Administration peut déléguer certains pouvoirs à une ou plusieurs personnes, administrateur-trice-
s ou une tierce personne, agissant en cette qualité individuellement / conjointement / en collège, ce travail
faisant éventuellement l'objet d'un salaire, d’appointements ou d’honoraires. Les pouvoirs de l’organe de
gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l'association qui permet d'accomplir les
actes d’administration :
qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL
ou
qui, en raison de leur peu d’importance et de la nécessité d’une prompte solution, ne justifient pas l’intervention
du Conseil d’Administration.
La durée du mandat de-s délégué-e-s à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le
Conseil d’Administration. Quand le-la délégué-e à la gestion journalière exerce également la fonction
d’administrateur-trice, la fin du mandat d’administrateur-trice entraîne automatiquement la fin du mandat du-de
la délégué-e à la gestion journalière. Le Conseil d’Administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se
justifier, mettre fin à la fonction exercée par la personne chargée de la gestion journalière.
TITRE VIl – REPRÉSENTATION
Art. 24 Représentation
L’association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par deux administrateurs-
trices au moins désignés-es par le Conseil d'Administration agissant individuellement. Ils-Elles peuvent
notamment représenter l’association à l'égard de toute autorité, administration ou service public, en ce compris
la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en matières
sociales et fiscales, représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder aux
formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal de l'Entreprise et les publications au Moniteur
belge. La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le Conseil d’Administration. Le mandat
prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité
d’administrateur-trice. Le Conseil d’Administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin
au mandat conféré à la-aux personne-s chargée-s de la représentation générale de l'association.
Art. 25 Publication
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs-trices, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l’association sont déposés au
greffe du tribunal de l'entreprise, dans les trente jours, en vue de leur publication aux Annexes du Moniteur
belge.
Art. 26 Responsabilité
Les administrateurs-trices, les personnes déléguées à la gestion journalière ainsi que les personnes habilitées
à représenter l'association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle
relativement aux engagements de l'association.
En cas de vacance d’un mandat, un-e administrateur-trice ne peut être nommé-e à titre provisoire que par
l’Assemblée Générale.
Art, 27
Un.e des administrateur.trice-s est habilité-e à accepter à titre provisoire ou définitif les libéralités faites à
l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leurs acquisitions, pour autant que leur valeur
n’excède pas 3.000,00 €
TITRE VIII - DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 28 Règlement d’Ordre Intérieur
Un Règlement d'Ordre Intérieur est rédigé par l'Assemblée Générale. Des modifications à ce Règlement
pourront être apportées par une Assemblée Générale statuant à la majorité des 2/3 des membres effectifs
présents ou représentés.
Art. 29 Exercice social
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débute ce jour, le 27 septembre 2023 pour se terminer le 31 décembre 2024.
Art. 30 Comptes et budgets
Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à l’approbation de
l’Assemblée Générale Ordinaire par le Conseil d’Administration. L’ASBL tient une comptabilité conforme à la
législation en vigueur à l'égard des Associations Sans But Lucratif de droit belge.
Art. 31 Commissaire et vérificateurs-trices aux comptes
L'Assemblée Générale désigne deux vérificateurs-trices aux comptes, nommé-e-s pour 1 an et rééligibles,
chargé-e-s de vérifier les comptes de l'association et de lui présenter leur rapport annuel de façon intelligible
pour tous les membres. Ceux-celles-ci pourront être membre de l'AG, experte-comptable ou un-e reviseur-e
d'entreprise.
Si la vérification des comptes n’a pu être effectuée par un-e vérificateur-trice, il appartient à chaque membre
effectif de procéder lui-même à cette vérification des comptes au siège social de l'association afin de pouvoir
procéder au vote relatif à l'approbation des comptes et budgets et à la décharge.
Art. 32 Dissolution de l'association
En cas de dissolution de l’association, l'Assemblée Générale désigne deux liquidateur-rice-s et leurs
rémunérations éventuelles. Elle détermine leurs pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l’avoir
social. Cette affectation devra obligatoirement être faite en faveur d'une ASBL / fondation privée ou publique /
une association internationale sans but lucratif, une association étrangère dotée de la personnalité juridique
ayant un but similaire au sien. Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la
nomination et à la cessation des fonctions du-de la ou des liquidateur-trice-s, à la clôture de la dissolution, ainsi
qu'à l’affectation de l’actif net est déposée et publiée conformément au Code des Sociétés et Associations
adopté par la loi du 23 mars 2019 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans
but lucratif et les fondations.
Art. 33 Compétences résiduelles
Tout ce qui n'est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 23 mars 2019, sur les
associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations.
Extrait du procès-verbal de l’Assemblée Générale du 27 septembre 2023 :
L'Assemblée Générale de ce jour, 27 septembre 2023, a désigné comme administrateurs-rices :
Frederik Verrote : domicilié Henri Torleylaan 107, 1654 Huizingen, né à Kortrijk, Belgium, le 01/11/1972
Lise Bruynseels : domiciliée Rue Leopold I 446, 1090 Jette, née à Leuven, Belgium, le 09/09/1993
Nadine Laurent : domiciliée Chaussée de marche, 33 -7181 Feluy, née à Lobbes, Belgique, le 27/03/1964
Steven De Belder : domicilié Jef Lambeauxstraat 55, 2020 Antwerpen, né à Schoten, Belgique, le 20/6/1974
qui acceptent ce mandat.
Extrait du procès verbal du conseil d'administration du 27 septembre 2023 :
Le conseil d'administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière :
Antoine Dupuy Larbre, domicilié à Rue des Grands Carmes 10, 1000 Bruxelles
Selby Jenkins, domiciliée Rue Antoine Béart 64, 1060 Saint Gilles
qui acceptent ce mandat.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : leprojetgeo@gmail.com
Site internet : https://leprojetgeo.net
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Frederik Verrote
H. Torleylaan 107, 1654 Beersel
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Lise Bruynseels
Rue Léopold I 446 0002, 1090 Jette
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Steven De Belder
Jef Lambeauxstraat 55, 2020 Anvers
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Nadine Laurent
Chaussée de Marche 33, 7181 Seneffe
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Antoine Dupuy
Rue des Grands Carmes 10 b011, 1000 Bruxelles
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Selby Jenkins
Rue Antoine Bréart 64 2+3, 1060 Saint-Gilles