N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : L' En Vie Ki Danse
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Avenue Reine Astrid 80
Verviers (Heusy)
4802
ASBL 
Acte sous seing privé en vue de la constitution et adoption des statuts d’une ASBL
L’En Vie Ki Danse ASBL 
Avenue Reine Astrid 80 à 4802 Heusy 
RPM Liège division Liège 
lenviekidanse@gmail.com 
Les soussignés, 
1. Linda Van Tolhuyzen 
2. Francis Fischer 
déclarent par le présent acte former une association sans but lucratif, conformément aux dispositions du Code
des Sociétés et des Associations (le «CSA» ci-après), avec les statuts suivants. 
Statuts de l’association tels qu’ils ont été fixés le 23 octobre 2023 
Titre I. Dénomination sociale – Siège social – Objet social – Durée 
ARTICLE 1 – DENOMINATION ET IDENTIFICATION DE L’ASSOCIATION 
1.1. La dénomination sociale de l’association est « L’En Vie Ki Danse ». 
1.2. Cette dénomination sociale doit toujours être suivie des mots «association sans but lucratif» ou de
l’abréviation «ASBL» en français ou précédée des mots «vereniging zonder winstoogmerk» ou de l’abréviation
«VZW» en néerlandais. 
1.3. Toutes les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association
mentionnent : (1) la dénomination, (2) l’indication qu’il s’agit d’une association sans but lucratif, indiquée au
point 1.2., (3) l’adresse du siège social de l’association, (4) le numéro d’entreprise, (5) les termes « registre des
1003536957
personnes morales » ou l’abréviation « RPM », suivis de l’indication du tribunal du siège de la personne morale
ARTICLE 2 – SIEGE SOCIAL DE L’ASSOCIATION 
L’association est établie en Belgique dans la Région wallonne. Le conseil d'administration peut décider de
transférer le siège social dans la région susmentionnée et se chargera de la publication du transfert du siège
social. 
ARTICLE 3 – BUT DESINTERESSE DE L’ASSOCIATION 
3.1. L’association poursuit le but désintéressé suivant : • Promotion et partage de divers outils de
développement humain et personnel; • Cours de Biodanza ; • Séances de Reiki individuelles ou collectives ; •
Coaching ; • Méditation ; • Mantra ; • Partage de soins par homéopathie ; • Conseils en matière d’adoption
animale ; • Construction de tambours chamaniques ; • Toute autre activité d’enseignement liée aux matières
précitées. 
3.2. En vue d’atteindre le but désintéressé décrit au 1er alinéa du présent article, l’association peut employer
directement ou indirectement tous les moyens nécessaires pour la réalisation de son objet social. Elle peut
notamment acquérir, louer et donner en location toutes propriétés et tous droits réels, engager du personnel,
conclure des contrats valables en droit, collecter des fonds, exécuter ou faire exécuter toutes les activités qui
légitiment son objet social. Dans le cadre de la réalisation de son objet social, l’association pourrait suivant les
besoins de l’activité s’adonner à des activités commerciales. 
ARTICLE 4 – DUREE DE L’ASSOCIATION 
L’association est constituée pour une période indéterminée. 
Titre II. Membres 
ARTICLE 5 – MEMBRES EFFECTIFS ET MEMBRES ADHERENT
5.1. L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Ensemble, ils sont appelés
les membres. Toute référence ci-après à un ou plusieurs membres désigne à la fois les membres effectifs et les
membres adhérents. 
5.2. L’association compte au moins deux membres effectifs. 
5.3. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits, y compris le droit de vote à l’assemblée
générale. 
5.4. Les droits et obligations des membres adhérents sont fixés par les présents statuts uniquement. Les
dispositions statutaires à cet égard peuvent être modifiées sans la consultation ou l’accord des membres
adhérents. 
5.5. Le conseil d'administration tient un registre des membres effectifs au siège de l'association. L'admission, la
sortie et l'exclusion sont mentionnées dans le registre des membres. Les membres effectifs ont le droit de
consulter le registre des membres. Ils doivent faire une demande écrite au conseil d'administration. Le conseil
d'administration détermine la date et l'heure auxquelles le registre des membres peut être consulté. 
ARTICLE 6 – CONDITIONS D’ADMISSION DES MEMBRES 
6.1. Peut adhérer à l’association en tant que membre effectif, le membre qui poursuit les objectifs de
l’association et souhaite la soutenir activement. Le candidat à la qualité de membre effectif doit être proposé
par deux autres membres effectifs au conseil d’administration. 6.2. Peut être admise dans l’association en tant
que membre adhérent, toute personne physique ou morale qui est acceptée en tant que telle par le conseil
d’administration, en raison du lien qu’a cette personne avec l’association. 
6.3. Les demandes d’admission doivent être adressées exclusivement par écrit au conseil d’administration, en
indiquant le nom, les prénoms et l’adresse ou, s’il s’agit d’une personne morale, la dénomination sociale, la
forme légale, l’adresse du siège social et le numéro d’entreprise du demandeur et en indiquant les motifs pour
lesquels le demandeur pense pouvoir prétendre à la qualité de membre effectif ou de membre adhérent. Le
conseil d’administration décide de façon discrétionnaire à propos de chaque demande d’admission et ne doit
pas motiver la permission ou le refus. 
ARTICLE 7 – COTISATION ANNUELLE
 7.1. La cotisation annuelle des membres effectifs et adhérents est fixée par le conseil d’administration. 
ARTICLE 8 – OBLIGATIONS DES MEMBRES 
Les membres de l’association ont l’obligation : 
a. de respecter les statuts et le règlement interne de l’association ainsi que les décisions de ses organes. 
b. de ne pas nuire aux intérêts de l’association ou d’un de ses organes. Les membres s’engagent formellement
à adopter les principes de conduite susmentionnés et à ne pas poser ou faire poser des actes qui sont
contraires au but désintéressé de l’association ou qui nuisent de quelque manière que ce soit à l’association ou
aux principes qu’elle poursuit. 
ARTICLE 9 –SORTIE, EXCLUSION ET EXCLUSION TEMPORAIRE D’UN MEMBRE 
9.1. Tout membre effectif ou adhérent peut démissionner de l’association à condition d’envoyer un écrit par
toute voie de communication au conseil d’administration et de recevoir une confirmation écrite d’un membre du
conseil d’administration. La démission prend effet à partir du jour suivant la prochaine assemblée générale
(ordinaire). 
9.2. Un membre effectif ne peut être exclu que par l’assemblée générale à condition que les deux/tiers des
membres effectifs soit présents ou représentés et à une majorité des deux/tiers des voix. Avant de décider de
l’exclusion, l’assemblée générale entendra le membre concerné. Chaque décision d’exclusion est motivée. La
motivation est portée à la connaissance du membre concerné. 
9.3. Dans l’attente d’une décision concernant l’exclusion d’un membre effectif, le conseil d’administration peut
suspendre la qualité de membre de la personne qui viole gravement les obligations imposées aux membres à
l’article 8. L’exclusion temporaire sera communiquée au membre effectif concerné par lettre recommandée. La
durée de l’exclusion temporaire est de six semaines au maximum, période pendant laquelle l’assemblée
générale doit se réunir pour décider de l’exclusion définitive. Le membre effectif concerné conserve tous ses
droits de membre lors de cette réunion de l’assemblée générale. Si l’assemblée générale décide de ne pas
procéder à l’exclusion, l’exclusion temporaire du membre effectif échoit de plein droit et elle est considérée
comme n’ayant jamais eu lieu
9.4. Le conseil d’administration décide souverainement de l’exclusion ou de la suspension d’un membre
adhérent, sans devoir motiver sa décision. 
9.5. L’adhésion d’un membre effectif ou d’un membre adhérent prend automatiquement fin suite au décès de la
personne physique, ou si le membre est une personne morale, suite à (1) sa dissolution, sa fusion, sa scission,
sa faillite, sa réorganisation judiciaire ou nullité, (2) le paiement tardif ou l’absence de paiement de la cotisation
annuelle. 
9.6. Les membres effectifs ou adhérents démissionnaires ou exclus et leurs ayants cause n’ont pas de part
dans le patrimoine de l’association et ne peuvent jamais réclamer une restitution ou une compensation des
cotisations versées ou des apports effectués. 
Titre III. Conseil d’administration 
ARTICLE 10 – COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION 
L’association est administrée par un organe de gestion collégiale, le conseil d’administration. Le conseil
d’administration est composé de deux administrateurs, qui sont membres effectifs de l’association. Les
administrateurs sont nommés par l’assemblée générale par vote secret et sont à tout moment révocables par
celle-ci. Ils exercent leur mandat gratuitement, à moins que l’assemblée générale n’en décide autrement). Les
frais supportés par les administrateurs dans le cadre de l’exercice de leur mandat sont remboursés). 
ARTICLE 11 – DUREE DU MANDAT 
11.1. Les administrateurs sont nommés pour une durée indéterminée et sont rééligibles. 
11.2. Un administrateur peut démissionner en le notifiant par écrit au conseil d'administration. Les
administrateurs restants peuvent combler temporairement la vacance en cooptant un nouvel administrateur. La
confirmation du mandat de l'administrateur coopté est mise à l'ordre du jour de la prochaine réunion de
l'assemblée générale. Sauf décision contraire de l'assemblée générale, l'administrateur coopté met fin au
mandat de l'administrateur démissionnaire après confirmation par l'assemblée générale. Si l'assemblée
générale ne confirme pas le mandat de l'administrateur coopté, le mandat de l'administrateur coopté prend fin à
l'assemblée générale. Si, suite à une démission spontanée, l’expiration du mandat ou une révocation, le
nombre d’administrateurs est inférieur au minimum légal, les administrateurs nommés restent en fonction
jusqu’à ce que leur remplacement soit prévu. 
ARTICLE 12 – ORGANISATION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION 
12.1. Le conseil d’administration choisit parmi ses membres un président, un secrétaire et un trésorier. A
l’exception du président, un autre administrateur peut cumuler plusieurs fonctions. Les administrateurs peuvent
répartir les tâches administratives entre eux. Cette répartition des tâches ne sera cependant pas opposable aux
tiers, que la répartition des tâches ait été publiée ou non. Le non[1]respect de la répartition des tâches
susmentionnée engage toutefois la responsabilité de l’administrateur concerné vis-à-vis de l’association. 
12.2. Le président ou le secrétaire convoque le conseil d’administration. Les convocations se font par écrit (par
lettre ou par e-mail). Le délai de convocation est d’au moins quinze jours civils, sauf en cas d’extrême urgence,
qui doit être motivée dans le procès-verbal de la réunion du conseil d’administration. La lettre de convocation
contient l’ordre du jour de l’assemblée et y sont annexés, si possible, tous les documents qui permettront aux
administrateurs de participer à l’assemblée en connaissance de cause. L’assemblée ne peut décider que des
points repris à l’ordre du jour, à moins que tous les administrateurs ne soient présents et n’acceptent qu’un
point soit ajouté à l’ordre du jour. L’assemblée a lieu au siège social de l’association ou à tout autre endroit
indiqué dans la convocation. Le président préside l’assemblée. En son absence, il est remplacé par le plus
ancien vice-président présent ou, faute de vice-président, par le plus ancien administrateur présent. 
12.3. Le conseil d’administration ne peut décider valablement que si au moins la moitié des administrateurs
sont présents. Si ce quorum n’est pas atteint, un nouveau conseil peut être convoqué avec le même ordre du
jour et pourra délibérer et décider valablement si au moins deux administrateurs sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix ( = la moitié des voix plus une, les abstentions ne
comptant pas). En cas d’égalité, la voix du président ou de celui qui le remplace est décisive, s’il y a au moins
deux administrateurs. 
12.4. Chaque administrateur peut donner une procuration écrite à un autre administrateur pour le représenter à
l’assemblée du conseil d’administration
12.5. Le conseil d’administration peut se réunir par téléconférence ou vidéoconférence. 
12.6. Les décisions du conseil d’administration peuvent être prises par un accord écrit unanime des
administrateurs. Le cas échéant, le président et le secrétaire enverront un courrier, un fax ou un e[1]mail aux
administrateurs, reprenant les mentions ci-après: (1) qu’il s’agit d’une proposition de décision du conseil
d’administration; (2) que tous les administrateurs doivent approuver la proposition pour qu’une décision valable
soit prise; (3) que la proposition de décision ne peut pas être amendée; (4) que tous les membres doivent
renvoyer la proposition de décision signée avec la mention manuscrite «lu et approuvé pour décision du conseil
d’administration»; (5) délai dans lequel la proposition signée doit être renvoyée. L’accord écrit peut être
communiqué par courrier ou e-mail. 
12.7. Un procès-verbal de chaque réunion du conseil d’administration est rédigé et signé par le président et le
secrétaire, et est joint à un registre destiné à cet effet. Les extraits qui doivent être présentés et tous les autres
actes sont valablement signés par le secrétaire ou un administrateur. 
12.8. Si un administrateur a, directement ou indirectement, un intérêt opposé de nature patrimoniale à une
décision ou à une opération relevant du conseil d’administration, il doit le communiquer aux autres
administrateurs avant que le conseil d’administration ne délibère et ne décide de ce point de l’ordre du jour.
L’administrateur ayant un intérêt opposé ne peut pas participer à la délibération et à la décision par rapport au
point de l’ordre du jour concerné et quittera la salle de réunion. Cette procédure ne s’applique pas aux
opérations qui ont lieu dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des opérations de
même nature. 
ARTICLE 13 – REPRESENTATION DE L’ASSOCIATION 
13.1. Le conseil d’administration conduit les affaires de l’association et représente celle-ci dans les actes
judiciaires et extrajudiciaires. Il est compétent pour toutes les matières à l’exception de celles que la loi réserve
expressément à l’assemblée générale. Le conseil peut même poser des actes de disposition, dont notamment
l’aliénation, même à titre gratuit, de biens meubles ou immeubles, l’hypothèque, le prêt et l’emprunt, toutes les
opérations commerciales et bancaires, la levée d’hypothèques, etc. 
13.2. L’association n’est valablement engagée vis-à-vis des tiers que par la signature collective de deux
administrateurs. Les administrateurs qui interviennent au nom du conseil d’administration ne doivent pas se
justifier d’une quelconque décision ou procuration vis-à-vis des tiers. 
13.3. Pour la gestion journalière, le conseil d’administration peut déléguer sa compétence à un ou plusieurs
administrateurs (voire à une autre personne, qu’elle soit membre ou non de l’association). La durée de cette
délégation de compétence ne peut excéder six années et le mandat peut à tout  moment être retiré avec effet
immédiat par le conseil d’administration. Si plus d’une personne est chargée de la gestion journalière,
l’association est valablement représentée dans tous ses actes de gestion journalière par une seule personne,
qui est chargée de la gestion journalière et qui ne doit fournir aucune preuve qu’une décision a été prise
préalablement en concertation avec ces personnes. 
13.4. Le conseil d’administration peut désigner des mandataires spéciaux qui peuvent représenter l’association
pour des matières spéciales, énumérées limitativement. Ces mandataires engagent l’association dans les
limites du mandat qui leur est accordé et qui est opposable aux tiers. 
ARTICLE 14 – REGLEMENT INTERNE 
14.1 Le conseil d'administration peut établir un règlement interne. Ce règlement interne peut, sans être
contraire aux dispositions impératives de la loi ou des statuts, prendre toutes mesures relatives à l'application
des statuts et à la réglementation des affaires sociales de l'association en général. 
14.2 Le conseil d'administration n’a pas adopté un règlement interne à la date de constitution de l’association. 
Titre IV. Assemblée générale 
ARTICLE 15 – COMPOSITION DE L’ASSEMBLEE GENERALE 
15.1 L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs. 
15.2. L’assemblée générale est présidée par le président du conseil d’administration ou par le plus ancien vice-
président présent ou, en l’absence de ces personnes, par le plus ancien administrateur présent. 
15.3. Un membre effectif peut se faire représenter par un autre membre effectif. 
15.4. Chaque membre effectif dispose d’une voix à l’assemblée générale. 
ARTICLE 16 – COMPETENCES DE L’ASSEMBLEE GENERAL
L’assemblée générale est exclusivement compétente pour: 
a. la modification des statuts; 
b.la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans le cas où une
rémunération leur est attribuée; 
c. le cas échéant, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur rémunération; 
d. la décharge aux administrateurs et aux commissaires, ainsi que, le cas échéant, l’introduction d’une action
de l’association contre les administrateurs et les commissaires; 
e. l’approbation des comptes annuels et du budget; 
f. la dissolution volontaire de l’association; 
g. l’exclusion d’un membre effectif ou adhérent; 
h. la transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ; i. effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ; et 
j. tous les cas où les présents statuts l’exigent. 
ARTICLE 17 – ORGANISATION DE L’ASSEMBLEE GENERALE 
17.1. L’assemblée générale est convoquée par le conseil d’administration ou, le cas échéant, le commissaire,
chaque fois que l’objet social ou l’intérêt de l’association l’exige et elle doit être convoquée chaque fois qu’un
cinquième des membres effectifs le demande. Elle doit être convoquée au moins une fois par an pour
l’approbation des comptes de l’année écoulée et les budgets de l’année suivante, au lieu et à la date
déterminés par le conseil d’administration et au plus tard dans les 6 mois de la date de clôture des comptes
annuels. 17.2. Quinze jours au moins avant l’assemblée générale, tous les membres effectifs sont invités par
simple courrier à l’assemblée générale. L’invitation est signée par le président ou le secrétaire. Elle mentionne
le jour, l’heure et le lieu de l’assemblée générale. 
17.3. La convocation contient l’ordre du jour, qui est établi par le conseil d’administration. Un vingtième des
membres a le droit de demander au conseil d’administration de placer des points supplémentaires à l’ordre du
jour. 
17.4. Si l'assemblée générale est appelée à approuver les comptes annuels et/ou le budget, ces documents
doivent être inclus dans la convocation 
ARTICLE 18 – MAJORITES ET QUORUM DE PRESENCE 
18.1. A l’exception des matières énumérées sous les points 2 et 3, les décisions sont prises à la majorité simple
( = la moitié des voix plus une, les abstentions ne comptant pas) des membres effectifs présents et
représentés. 
18.2. En cas d’exclusion d’un membre effectif, de modification des statuts ou de dissolution de l’association, la
procédure prescrite dans la loi sera respectée. 
18.3. Si le quorum de présence n’est pas atteint à l’assemblée générale, une deuxième assemblée générale
des membres est convoquée et peut délibérer et décider valablement, quel que soit le nombre de membres
présents ou représentés. La deuxième assemblée générale doit être tenue au moins quinze jours après la
première assemblée générale. La majorité des voix requise par la loi ou par les présents statuts reste
intégralement d’application. 
ARTICLE 19 – PROCES-VERBAL 
Un procès-verbal de chaque réunion est établi et est signé par le secrétaire ou un administrateur. Ces procès-
verbaux sont enregistrés dans un registre spécial. Leurs extraits sont signés «pour copie conforme» par le
secrétaire ou un administrateur. 
Titre V. Budgets – Comptes – Contrôle 
ARTICLE 21 – COMPTES ANNUELS – BUDGET 
20.1. L’exercice comptable de l’association court du 1 er janvier au 31 décembre. 
20.2. Le conseil d’administration prépare les comptes annuels et le budget et les soumet à l’assemblée
générale pour approbation. Après approbation des comptes annuels et du budget, l’assemblée générale se
prononce par vote séparé sur la décharge aux administrateurs et, le cas échéant, du/des commissaire(s). 
20.3. Le conseil d’administration veille à ce que les comptes annuels et les autres pièces mentionnées dans la
législation applicable soient déposés au greffe du tribunal de l’entreprise dans les trente jours suivant
l’approbation ou, si la loi l’exige, à la Banque nationale de Belgique
ARTICLE 21 – COMMISSAIRE(S) 
21.1. Si l’association y est contrainte sur base des dispositions qui lui sont applicables, une mission de contrôle
de la situation financière, des comptes annuels et de la conformité au Code des sociétés et des associations à
indiquer dans les comptes annuels, sera confiée à un ou plusieurs commissaire(s) qui est/sont nommé(s) par
l’assemblée générale parmi les membres de l’Institut des réviseurs d’entreprises. L’assemblée générale
détermine le nombre de commissaires et fixe leur rémunération. Les commissaires sont nommés pour un terme
renouvelable de trois ans. 
21.2. Les commissaires ont, ensemble ou individuellement, un droit de contrôle illimité sur toutes les opérations
de l’association. Ils peuvent consulter sur place ou à distance les livres, la correspondance, les procès-verbaux
et, de manière générale, tous les écrits de l’association.
Titre VI. Dissolution – Liquidation 
ARTICLE 22 – DISSOLUTION DE L’ASSOCIATION 
22.1. Sauf dans les cas de dissolution judiciaire et de dissolution de plein droit, l’assemblée générale peut
uniquement décider une dissolution telle qu’elle est déterminée dans le Code des sociétés et des associations.
La proposition de dissolution de l’association est expressément mentionnée dans la convocation qui est
envoyée aux membres effectifs. 
22.2. En cas de dissolution volontaire, l’assemblée générale ou, à défaut, le tribunal nomme un ou plusieurs
liquidateur(s). Elle définit également leur compétence ainsi que les conditions de liquidation. 
ARTICLE 23 – DESTINATION DU SOLDE DE LIQUIDATION 
En cas de dissolution, l'actif est transféré, après règlement des dettes, à une association ayant un objet
similaire. L'assemblée générale qui décide de la dissolution indiquera à quelle association le solde de
liquidation sera transféré. Le liquidateur peut soumettre une proposition motivée d'affectation à l'assemblée
générale, qui délibérera et décidera de la clôture de la liquidation. 
DISPOSITIONS DE TRANSFERT
1. Clôture du premier exercice comptable
 
Le premier exercice comptable court du jour de la constitution au 31 décembre de l’année suivant l’année de
constitution.
 
2. Date de la première assemblée générale annuelle
 
La première assemblée générale annuelle se tiendra le 30 juin 2025.
 
3. Les parties se réunissent lors d’une première assemblée générale extraordinaire et prennent unanimement
les décisions suivantes :
 
a) Sont nommés à la fonction d’administrateurs, Madame Linda Van Tolhuyzen et Monsieur Francis Fischer.
b) La mission des administrateurs se poursuivra après l’assemblée générale annuelle moyennant décharge
pour l’exercice écoulé.
c) La mission des administrateurs est exercée à titre gratuit, sauf décision contraire de l’assemblée générale.
d) L’assemblée générale déclare expressément reprendre tous les engagements contractés depuis le 1er
octobre 2023 au nom de l’association si bien que l’association est censée les avoir conclus dès leur apparition.
 
Fait en deux exemplaires et accepté à l’unanimité des voix lors de l’assemblée des fondateurs, tenue à Heusy
le 23 octobre 2023.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : lenviekidanse@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Linda Van Tolhuyzen
Rue Rome (Petithan) 2, 6940 Durbuy
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Francis Fischer
Avenue Reine Astrid 80, 4802 Verviers