N° d’entreprise :
Dénomination :
(en entier) : GENERYMUS CONSULTING
Forme juridique :Société privée à responsabilité limitée
Siège :1430 Rebecq, Rue Zaman, Quenast 60
Objet de l’acte : Constitution
D'un acte qui a été reçu le vingt et un décembre deux mille onze par le Notaire Hervé BEHAEGEL, de résidence à Saint-Gilles 
Bruxelles, il résulte qu'une société privée à responsabilité limitée a été constituée sous la dénomination «GENERYMUS 
CONSULTING» par :
1.- Monsieur ERYÜRÜK Mustapha, né à Saint-Josse-ten-Noode, le vingt-deux juin mil neuf cent septante-six, domicilié à Quenast 
(1430 Belgique), rue Zaman 60.
2.- Madame DUBOIS Geneviève, née à Charleroi, le huit février mil neuf cent soixante-neuf, domiciliée à Quenast (1430 Belgique), 
rue Zaman 60.
Le siège social est établi à 1430 Quenast, rue Zaman, 60.
Le capital social est fixé à la somme de dix-huit mille six cents euros et est représenté par cent parts sociales sans mention de 
valeur nominale.
Le capital est intégralement souscrit au pair par :
Monsieur ERYÜRÜK Mustapha , précité, à concurrence de nonante-neuf parts sociales ;
Madame DUBOIS Geneviève, précitée, à concurrence de une part sociale.
Les cent parts sociales ont été libérées lors de la constitution de la société à concurrence de six mille deux cents euros (6.200 
€). 
A titre transitoire et par dérogation aux statuts, le premier exercice social débutera le vingt et un décembre deux mille onze et 
prendra fin le trente eu un décembre deux mille douze et la première assemblée générale ordinaire des associés se réunira en 
deux mille treize.
Les statuts de la société ont été arrêtés comme suit :
CHAPITRE I. : DENOMINATION, SIEGE, OBJET, DUREE :
Article 1.- Forme et Dénomination.
La société est constituée dans la forme d'une société privée à responsabilité limitée et a pour dénomination « GENERYMUS 
CONSULTING ». Cette dénomination devra toujours être précédée ou suivie des mots "Société Privée à Responsabilité Limitée", 
en abrégé "SPRL".
Article 2.- Siège social.
Le siège social est établi à 1430 Quenast, Rue Zaman 60.
Il pourra être transféré partout en Région de langue française ou de la région de Bruxelles-Capitale par simple décision du gérant, 
publiée à l'annexe au Moniteur Belge. La société peut établir en tout lieu en Belgique et à l'étranger par simple décision du ou des 
Gérants, des succursales, bureaux, magasins de ventes, dépôts et autres dépendances.
Article 3.- Objet.
La société a pour objet :
1.- toutes prestations de services dans le domaine de l'informatique et de la bureautique et de la télécommunication, telles que 
notamment, la création, la diffusion, la gestion de logiciels ainsi que de tous autres supports informatiques, l'activité de 
conseil, la négociation et le courtage, l’activité de commissionnaire ou d’intermédiaire, la formation, la tenue de cours et 
l'organisation de tous systèmes informatiques, d'ingénierie; activités de contrôle et analyses et conseils techniques sauf 
activités des géomètres;
2.- l'étude et le conseil, comprenant toutes opérations d'assistance, dans le domaine de l'informatique, de la bureautique et de la 
télécommunication, dans l'équipement de bureaux tant en mobiliers qu'en matériels ainsi que l'organisation, l'assistance et le 
conseil dans les matières relevant de l'organisation de tous systèmes informatiques et la réalisation d'études stratégiques ainsi 
que l'étude de projets et leur mise en place; cette énumération étant exemplative;
3.- le commerce en général tant en gros qu'au détail, en ce compris notamment l'achat, la vente, l'importation, l'exportation, le 
transport, la fabrication, l'entretien, la réparation, la location, la représentation de : 
0842463806
- tous matériels et composants en électronique, tous accessoires s'y rattachant ainsi que les logiciels, appareils mobiliers et 
marchandises en ce compris les jeux vidéo, ordinateurs hardware et software dans le cadre ou ayant trait aux activités énumérées 
ci-avant
- tous produits relevant du secteur de l'audiovisuel et de l'informatique t de la télécommunication, dont les radios-cassettes, les 
cassettes vidéos, CD-Rom, téléphonie, vidéophonie...
4.- toutes activités et toutes prestations de services dans le domaine de la télécommunication, de traitement d'informations et de 
transmission, tels que notamment, la création, la diffusion, la gestion de logiciels ou de systèmes de diffusion, sur tous supports 
informatiques ou autres, ainsi que l'exploitation et la gestion de cabines téléphoniques et cybercafé.
5.- L'activité de location ou de vente d’espace de stockage, d'espaces d'hébergement publicitaires, ou non publicitaires, 
commerciaux ou non commerciaux, sur des installations informatiques reliées à Internet en permanence ainsi que le commerce 
de tous produit susceptible de commercialisation par voie informatique et via tout canal tel qu’Internet ou autre présent ou à 
découvrir.
6.- Toutes prestations de services dans le domaine de la gestion de projets, du marketing, de la communication, de la 
logistique, du sponsoring, de la gestion d'entreprise, la formation, la réalisation d'études stratégiques ainsi que l'étude de projets 
et leur mise en place, l’étude de marché et les sondages d'opinion ;
La consultance et les conseils aux entreprises, sociétés, personnes physiques, associations, administrations, et en général, 
toutes personnes physiques ou morales, dans le sens le plus large.
Toute prise de participations dans des entreprises tant au niveau de la gestion que de leur financement en vue d'en assurer 
l'organisation ou le fonctionnement et d'en accroître la rentabilité;
L'investissement, la souscription, la prise ferme, le placement, la vente, l'achat et la négociation d'actions, parts, obligations, 
certificats, crédits, monnaies et autres valeurs mobilières émises par des entreprises belges ou étrangères, quelque soit leur 
secteur d'activité.
La gestion des investissements et des participations dans des sociétés filiales, l'exercice de fonctions d'administration, de gérant 
ou de liquidateur, la fourniture de conseils, management, l'assistance et autres services.
Ces services pouvant être fournis sur une base contractuelle ou statutaire et en la qualité de conseiller externe ou d'organe.
7.- le développement d'activités de conseil aux entreprises, sociétés, personnes physiques, associations, administrations, et en
général, toutes personnes physiques ou morales, dans tous domaines relatifs à la communication et la représentation, à la 
publicité, à l'audiovisuel.
L'activité comprend plus particulièrement, mais pas exclusivement, toute activité relative à la création, à la promotion, à la 
production, à l'édition, à la distribution, dans tous les domaines, y compris la publicité, sans exclure d'autres secteurs tel que 
notamment les CD-roms, le réseau internet et les procédés virtuels et l’organisation d’évènements (location de salle sonorisation, 
spectacles…).
8.- toutes activités relevant du domaine de l'enseignement notamment des langues et de la traduction en ce compris notamment la 
fourniture de services et tenue de cours de langues et conseils aux entreprises dans les matières de la traduction et des langues, 
aux administrations et tous autres organismes ou associations tant privées que publiques, dans le domaine de la  communication 
et de la formation et en particulier en langues étrangères; 
9.- de tous travaux de secrétariat et toute prestation de service en matière d’aide à la tenue de compte en ce compris l'encodage, 
la facturation, la récupération de créance, ainsi que:
- la rédaction, la relecture, la correction, la dactylographie, l'impression, la reproduction et l'expédition et la traduction;
- la permanence téléphonique;
- l'établissement de rapports, fichiers et procès-verbaux;
- l'encodage et la gestion de banque de données;
- la domiciliation commerciale; 
- la gestion d'abonnement;
- la recherche documentaire;
- la conception et l'envoi de mailing;
- tous travaux de conception graphique et de mise en page, d'impression et d'édition;
- l'organisation d'action de marketing direct et de télémarketing;
10.- la gestion administrative de sociétés et l'accomplissement de toutes démarches administratives et formalités y relatives et 
notamment l’activité de secrétariat social et la gestion du personnel;
11.- la fourniture de services de consultance et de produits y relatifs dans les domaines de la gestion et de la stratégie. Les 
domaines de prédilection sont le conseil de direction stratégique, le conseil en gestion commerciale et opérationnelle, ceci 
pour tous secteurs d'activité de l'économie, la gestion des Ressources Humaines, le recrutement du personnel, la formation, le 
coaching, l'orientation, la communication et dans les domaine suivant : 
- la gestion de projets, de la formation en matière de gestion d’entreprise, de la formation en langues;
- la recherche, la sélection, l’orientation et le placement de personnel à l’intention de l’employeur potentiel ou du demandeur 
d’emploi ;
- les activités de recherche et de placement de cadres;
12.- L’exploitation d'entreprise de nettoyage, activité ménagère, nettoyage industriel, lavage vitres;
Au cas où la prestation de certains actes serait soumise à des conditions préalables d'accès à la profession, la société 
subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, à la réalisation de ces conditions.
La société pourra réaliser son objet social tant en Belgique qu'à l'étranger, de toutes les manières et suivant les modalités qui lui 
paraîtront les mieux appropriées. La société pourra, dans le sens le plus large, se livrer à toutes les activités et accomplir toutes 
opérations mobilières, immobilières et financières, commerciales ou civiles qui se rattachent directement ou indirectement à son 
objet social. Elle pourra s'intéresser par voie d'apports, de souscriptions, prises de participations ou autrement dans toutes 
sociétés ou entreprises ayant un objet similaire, analogue ou connexe au sien, ou de nature à favoriser son développement. La 
société peut agir tant pour son compte personnel que pour le compte de tiers ou en participation.
Article 4.- Durée.
La société est constituée pour une durée illimitée. La société n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la 
déconfiture d'un associé. Au cas où la société ne compterait qu'un associé unique, elle n'est pas dissoute par la mort de cet 
associé.
CHAPITRE II. : CAPITAL SOCIAL :
Article 5.- Capital.
Le capital social est fixé à dix-huit mille six cents euros (18.600 €) et est représenté par cent parts sociales sans mention de valeur 
nominale.
Article 6.- Souscription-Libération.
Les cent parts sociales ont été entièrement souscrites au pair lors de la constitution et ont été libérées à concurrence de six mille 
deux cents euros (6.200 €).
Article 7.- Augmentation du capital.
§1.- Le capital social pourra être augmenté ou réduit par décision de l'assemblée générale délibérant dans les conditions requises 
pour les modifications aux statuts. Lors de toute augmentation de capital, la Gérance fixe le prix et les conditions d'émission des 
parts sociales nouvelles à moins que l'Assemblée Générale n'en décide elle-même. En cas d'augmentation du capital avec prime 
d'émission, le montant de cette prime doit être intégralement versé à la souscription.
§2.- Au cas où l'augmentation de capital comporte des apports ne consistant pas en numéraire, des rapports devront être établis 
par un Réviseur d'Entreprises et par la Gérance conformément à l'article 219 du Code des sociétés.
§3.- Si l'augmentation de capital se réalisé par un ou des apports en espèces, celles-ci devront être déposées au préalable sur un 
compte spécial ouvert au nom de la société auprès d'un organisme financier.
Article 8.- Droit de préférence.
Lors de toute augmentation du capital, à réaliser en totalité ou en partie par des apports en espèces, les nouvelles parts sociales à 
souscrire en numéraire devront être offertes par préférence aux associés au prorata du nombre de parts sociales dont ils sont 
propriétaires au jour de l'émission, dans le délai et selon les modalités fixés par la Gérance dans le respect des dispositions 
légales. Les parts sociales auxquelles il n'a pas été souscrit par les associés, ne pourront être acquises que par des personnes 
bénéficiant de l'agrément de la moitié au moins des associés possédant ensemble les trois/quarts du capital social à moins 
qu'elles n'aient été dispensées de cet agrément en vertu des dispositions statutaires relatives à la cession des parts.
Article 9.- Libération du capital social.
Dans l'hypothèse où des parts sociales n'ont pas été entièrement libérées lors de leur souscription, les appels de fonds 
destinés à compléter la libération des parts sont décidés souverainement par la Gérance. L'associé qui, après un préavis d'un 
mois signifié par lettre recommandée, est en défaut de satisfaire aux versements, doit bonifier à la société un intérêt calculé au 
taux de l'intérêt légal, à dater du jour de l'exigibilité du versement. La Gérance peut, en outre, après un second avis resté sans 
suite pendant un mois, faire racheter par un associé ou par un tiers agréé, conformément aux statuts, les parts sociales de 
l'associé défaillant. Le produit net de la vente s'impute sur ce qui est dû par l'associé défaillant, lequel reste tenu de la 
différence ou profite éventuellement de l'excédent. L'exercice du droit de vote afférent aux parts sociales sur lesquelles les 
versements n'ont pas été opérés est suspendu aussi longtemps que les versements, régulièrement appelés et exigibles n'ont 
pas été effectués.
Article 10.- Réduction du capital social.
Le capital social pourra être réduit par décision de l'Assemblée Générale délibérant dans les conditions requises pour les 
modifications aux statuts étant entendu qu'un traitement égal doit être réservé aux associés se trouvant dans des conditions 
identiques. La réduction du capital social ne pourra toutefois pas avoir pour effet d'amener ce capital à un montant inférieur au 
minimum légal.
CHAPITRE III : PARTS SOCIALES :
Article 11.- Nature des parts sociales.
Les parts sociales sont nominatives; elles sont, en outre, indivisibles et la société ne reconnaît qu'un seul propriétaire par part. A 
défaut de stipulation expresse contraire, les associés sont associés «passif».
Article 12.- Registre des parts.
§1.- Il est tenu au siège social, un registre des parts qui contient la désignation de chaque associé et le nombre de parts 
appartenant à chacun d'eux. Tout associé ou tout tiers intéressé peut prendre connaissance de ce registre. Les certificats 
d'inscription au registre, signés par un Gérant sont délivrés à chaque associé. Ces certificats ne sont pas négociables.
§2.- Les cessions entre vifs ou transmissions pour cause de morts, de parts sociales sont inscrits dans le registre des parts avec 
leurs dates. En cas de cession entre vifs, ces inscriptions sont signées par le cédant et le cessionnaire ou par leurs mandataires.
En cas de transmission pour cause de mort, les inscriptions sont signées par un Gérant et par les bénéficiaires ou leurs 
mandataires. Les transferts ou transmissions de parts n'ont d'effet vis à vis de la société et des tiers qu'à dater de leur inscription 
dans le dit registre.
Article 13.- Transfert de parts.
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s, les cessions entre vifs, ou la transmission pour cause de mort, de parts sociales ne peut en 
outre et à peine de nullité, intervenir qu'avec l'agrément de la moitié au moins des associés possédant ensemble les 
trois/quarts au moins du capital, déduction faite des droits dont la cession est proposée. Cet agrément ne sera toutefois pas 
requis en cas de cession ou de transmission s'opérant au profit d'un associé ou au profit d'un descendant en ligne directe. 
Aucun recours ne peut être exercé contre une décision de refus d'agrément.
§2.- A
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é, celui-ci pourra céder librement tout ou partie de ses parts sociales.
Article 14.- Refus d'agrément.
En cas de refus d'agrément, l'associé qui se retire de la société ou les ayants droit de l'associé décédé ont droit à la valeur des 
parts leur appartenant. Cette valeur sera fixée de commun accord ou à défaut en application de l'article 249 du Code des sociétés. 
Cette compensation sera payable dans les six mois à compter du jour de sa fixation définitive.
Article 15.- Droit de préemption en cas de décès d'un associé.
Au cas où la société comporterait plusieurs associés, les parts d'un associé décédé sont soumises à un droit de préemption au 
profit de l'autre associé ou des autres associés qui détiendraient au moins un/quart du capital social. L'assemblée générale fixe 
les conditions de rachat de ces parts ainsi que le délai pendant lequel les autres associés auront à se prononcer. Les parts 
sociales qui n'auront pas été acquises de la sorte par les associés, pourront être attribuées à une ou plusieurs personnes 
répondant aux conditions fixées à l'article 13 des statuts.
Article 16.- Décès de l'associé unique.
Si la société ne comporte qu'un associé unique, les parts sociales sont, en cas de décès de ce dernier, transmises aux héritiers ou 
légataires régulièrement saisis ou envoyés en possession.
Article 17.- Droits des tiers.
La propriété d'une part emporte de plein droit, adhésion aux statuts et aux décisions régulièrement prises par les Assemblées 
Générales. Les héritiers, légataires, créanciers et ayants-droit d'un associé, ne peuvent, sous quelque prétexte que ce soit, 
provoquer l'apposition des scellés sur les biens ou valeurs de la société, en demander le partage ou la licitation ou encore 
s'immiscer d'une manière ou d'une autre dans son administration. Ils doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux 
bilans et aux écritures de la société.
CHAPITRE IV : ADMINISTRATION – SURVEILLANCE :
Article 18.- Administration de la société.
La société est administrée par un ou plusieurs gérants, associés ou non, nommés par l'assemblée générale qui fixe la durée du ou 
des mandats. Le ou les gérants peuvent en tous temps, être révoqués par l'assemblée générale.
Article 19.- Pouvoirs attribués à la gérance.
A l'exception des actes qui relèvent de la compétence exclusive de l'Assemblée Générale, soit en vertu de la loi, soit en vertu 
d'une décision de cette dernière, le ou les gérants ont les pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la société dans toutes les 
circonstances et quelle que soit l'importance ou la nature des opérations, à condition qu'elles entrent dans l'objet social. Les 
Gérants peuvent déléguer tout ou partie de leurs pouvoirs, y compris la gestion journalière de la société, à un ou plusieurs 
directeurs et déléguer des pouvoirs à telle personne que bon leur semble pour un ou plusieurs objets déterminés.
Article 20.- Pluralité de Gérants.
Au cas où la société serait administrée par deux ou plusieurs Gérants, ils doivent agir conjointement, sauf délégation. Les simples 
actes de gestion journalière peuvent être faits par un seul des Gérants. L'Assemblée Générale, par une décision à publier aux 
annexes au Moniteur Belge, pourra fixer les limites de cette gestion et déterminer les opérations pour lesquelles la signature de 
deux Gérants au moins sera requise.
Article 21.- Représentation de la société.
La société est représentée dans les actes, y compris ceux où intervient un fonctionnaire public ou un officier ministériel ou public 
ainsi qu'en justice par le Gérant s'il est unique ou par deux Gérants agissant conjointement s'ils sont plusieurs. Elle est en outre 
valablement engagée par des mandataires spéciaux dans les limites de leurs mandats.
Article 22.- Responsabilité du Gérant.
Le ou les Gérants ne contractent aucune responsabilité personnelle relativement aux engagements de la société. Ils ne sont 
responsables personnellement que dans les conditions prescrites par l'article 263 du Code des sociétés.
Article 23.- Contrariété d'intérêts.
Le Gérant qui a, directement ou indirectement, un intérêt opposé de nature patrimoniale à une décision ou à une opération 
relevant de la gérance, est tenu de recourir à la procédure prévue par l'article 259 du Code des sociétés. Lorsque le Gérant est 
l'associé unique et qu'il se trouve placé devant cette contrariété d'intérêts, il pourra conclure l'opération, mais il rendra 
spécialement compte de celle-ci dans un document à déposer en même temps que les comptes annuels. Il sera tenu tant vis à vis 
de la société que vis à vis des tiers de réparer le préjudice résultant d'un avantage qu'il se serait abusivement procuré au 
détriment de la société.
Article 24.- Rémunération du Gérant.
L'Assemblée Générale détermine le montant ainsi que le mode de rémunération du ou des Gérants. Il peut être alloué au Gérant 
des émoluments fixes ou proportionnels et des indemnités imputables aux frais généraux ainsi que des tantièmes sur les 
bénéfices de la société. L'Assemblée Générale peut aussi décider que le mandat de Gérant sera exercé gratuitement.
Article 25.- Commissaires Réviseurs.
Aussi longtemps que la société ne sera pas légalement tenue de désigner un ou plusieurs Commissaires Réviseurs, et sauf 
décision contraire de l'Assemblée Générale, il ne sera pas procédé à la nomination d'un Réviseur d'entreprises pour le contrôle de 
la situation financière, des comptes annuels et de la régularité des opérations à constater dans les comptes annuels. En l'absence 
d'une telle désignation, chacun des associés disposera des pouvoirs d'investigation et de contrôle prévus au Code des sociétés, 
et pourra à cet effet prendre connaissance de tous les livres et autres écrits. Il pourra se faire représenter par un expert comptable.
CHAPITRE V : ASSEMBLEE GENERALE :
Article 26.- Réunion de l'Assemblée Générale.
L'Assemblée Générale annuelle se réunit de plein droit chaque année, le premier mardi du mois de juin à dix-huit heures. Si ce jour 
est férié, l'Assemblée se tiendra le premier jour ouvrable suivant à la même heure. L'Assemblée Générale peut être convoquée 
extraordinairement autant de fois que l'intérêt social l'exige et doit l'être à la demande d'associés possédant un/cinquième du 
capital social. Si la société ne compte qu'un seul associé, ce dernier exercera les pouvoirs dévolus par la loi à l'Assemblée 
Générale. Il ne peut les déléguer.
Article 27.- Lieu de la réunion.
Toute Assemblée Générale se tiendra au siège de la société ou dans tout autre local désigné dans les convocations ou convenu 
entre les associés dans la commune du siège.
Article 28.- Convocation.
Les convocations seront faites conformément au Code des sociétés. Toute personne peut renoncer à cette convocation et, en tout 
cas, sera considérée comme ayant été régulièrement convoquée si elle est présente ou représentée à l'assemblée.
Article 29.- Présidence.
Toute Assemblée Générale est présidée par le Gérant le plus âgé ou à défaut par l'associé le plus âgé présent à la réunion. Le 
président désigne le secrétaire et l'Assemblée choisit, s'il y a lieu, un ou deux scrutateurs parmi les membres.
Article 30.- Représentation.
Tout associé peut se faire représenter à l'Assemblée Générale par un mandataire qui doit être lui-même associé ou agréé par la 
Gérance. En cas d'existence d'usufruit, le nu propriétaire sera, s'il n'y est pas fait opposition, représenté vis à vis de la société par 
l'usufruitier.
Article 31.- Droit de vote.
Chaque part sociale donne droit à une voix.
Article 32.- Majorités.
Sauf les cas prévus par la loi, les décisions sont prises quelles que soit le nombre des parts sociales réunies à l'Assemblée 
Générale, à la majorité des voix pour lesquelles il est pris part au vote.
Article 33.- Procès-verbaux.
Les procès-verbaux des Assemblées Générales sont signés par les membres du bureau et par les associés qui le demandent; ils 
sont consignés dans un registre au siège social. Les expéditions et extraits sont signés par un Gérant.
CHAPITRE VI : EXERCICE SOCIAL - COMPTES ANNUELS :
Article 34.- Exercice social.
L'exercice social commence le premier janvier et se clôture le trente et un décembre de chaque année.
Article 35.- Etablissement des Comptes.
Chaque année, à la date de la clôture de l'exercice social, les comptes sont arrêtés et la Gérance établira l'inventaire, le bilan et les 
comptes de résultats. Elle établira aussi dans les délais prévus, tous les documents dont la loi exige la confection et les soumettra
à l'examen des associés, le tout conformément aux dispositions du Code des sociétés.
Article 36.- Dividendes, Réserve légale et Fonds de réserves.
L'excédent favorable du bilan, déduction faite des frais généraux et d'exploitation, des charges sociales et des amortissements 
nécessaires, constitue le bénéfice net de la société. Sur le bénéfice net, il sera prélevé annuellement cinq pour cent (5%) au moins 
pour être affecté à la formation de la réserve légale. Ce prélèvement cesse d'être obligatoire dès que ce fonds aura atteint le 
dixième du capital social mais le redeviendra si, pour une raison ou l'autre, ce fonds n'atteint plus ce pourcentage du capital 
social. Le solde est mis à la disposition de l'Assemblée Générale qui décide de son affectation. Le paiement des dividendes 
éventuels se fait aux moments et aux endroits désignés par la gérance.
Article 37.- Dépôt à la Banque Nationale de Belgique.
Dans les trente jours de leur approbation par l'Assemblée, le rapport de gestion, le rapport du commissaire, s'il y en a, les comptes 
annuels ainsi que les documents prévus par le code des sociétés, sont déposés par les soins de la Gérance à la Banque Nationale 
de Belgique. La société est dispensée de la formalité du dépôt du rapport de gestion si toute personne peut en prendre 
connaissance et en obtenir gratuitement une copie dans les conditions prévues par la loi.
Article 38.- Pertes de la société.
Volet B - Suite
Si, par suite de pertes, l'actif net est réduit à un montant inférieur à la moitié du capital social, l'Assemblée Générale doit être 
réunie dans un délai de deux mois pour délibérer sur la dissolution de la société ou d'autres mesures annoncées dans l'ordre du 
jour, selon les modalités prévues par la loi. Il sera fait application des procédures prévues à l'article 332 du Code des Sociétés. Si 
l'actif net est réduit à un montant inférieur au montant repris à l'article 333 du dit code, tout intéressé peut demander la dissolution 
de la société au Tribunal de Commerce.
CHAPITRE VII : DISSOLUTION - LIQUIDATION :
Article 39.- Réunion des parts.
La réunion de toutes les parts entre les mains d'une seule personne n'entraîne pas la dissolution de la société. Lorsque cette 
personne est une personne morale et que dans un délai d'un an, un nouvel associé n'est pas entré dans la société, ou que celle-ci 
n'est pas dissoute, l'associé unique est réputé caution solidaire de toutes les obligations de la société nées après la réunion de 
toutes les parts en ses mains jusqu'à l'entrée d'un nouvel associé dans la société ou la publication de sa dissolution.
Article 40.- Liquidation de la société.
En cas de dissolution de la société, pour quelque cause que ce soit, la liquidation de la société s'opérera par les soins du ou des 
Gérants en exercice à moins que l'Assemblée Générale des associés ne désigne à cet effet un ou plusieurs liquidateurs dont elle 
fixera les pouvoirs et les émoluments s'il y a lieu. L'Assemblée Générale règle le mode de liquidation à la majorité des voix. Après 
apurement de toutes les dettes et charges de la société et des frais de liquidation, le solde de l'avoir sert d'abord au 
remboursement des parts sociales au pair de leur libération. Le surplus de l'actif est réparti entre toutes les parts sociales, chaque 
titre conférant un droit égal.
CHAPITRE VIII : DIVERS :
Article 41.- Election de domicile.
Pour tout ce qui concerne l'exécution des statuts, tout associé résidant à l'étranger qui n'aurait pas notifié un domicile élu par lui, 
ainsi que tout gérant, est censé avoir fait élection de domicile au siège social où toutes les communications, sommations, 
assignations et significations peuvent valablement lui être faites.
Article 42.- Dispositions légales.
La société est soumise entièrement au Code des sociétés. En conséquence, les dispositions de ce Code auxquelles il ne serait 
pas licitement dérogé par le présent acte sont réputées non inscrites dans les statuts.
Article 43.- Attribution de compétence.
Pour tous litiges entre la société et ses associés, gérants, commissaires et liquidateurs, relatifs aux affaires de la société et à 
l'exécution des présents statuts, compétence exclusive est attribuée aux Tribunaux de l'arrondissement où est établi le siège 
social, à moins que la société n'y renonce expressément.
ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE.
Les statuts ayant été arrêtés, les associés se réunissent en assemblée générale extraordinaire et à l'unanimité prennent les 
décisions suivantes :
1°/
de fixer à un le nombre de gérants.
2°/
de nommer gérant de la société pour une durée indéterminée, Monsieur ERYÜRÜK Mustapha, précité, qui a déclaré accepter 
le mandat qui lui est proposé.
3°/
il n'est pas procédé à la désignation d'un Commissaire Réviseur d'entreprise, chacun des associés étant investi des pouvoirs 
de contrôle.
4°/
le mandat de gérant est exercé à titre gratuit.
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.
objet de la publicité: expédition de l'acte de constitution.
Signé Hervé Behaegel, Notaire.