Ondernemingsnr : 0410 339 890
Naam
(voluit) : Netwerk verpleegkunde
(verkort) : NVKVV
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Vergotesquare 43, 1030 Schaarbeek
Onderwerp akte : Algemene Vergadering 27 april 2024
Uitreksel uit de notulen datum 27/04/2024
Agendapunt 4: Raad van Bestuur
Er wordt aan de Algemene Vergadering gevraagd kwijting te geven aan de bestuurders voor hun
werkzaamheden in 2023.
De Algemene Vergadering keurt dit agendapunt goed.
Agendapunt 7: Verkiezingen nieuwe leden en ontslag leden RVB
Op de Algemene Vergadering werden volgende bestuurswijzigingen goedgekeurd:
Benoeming van Birgit Vanwabeke, wonend te Kruibekesteenweg 143, 9120 Beveren; geboren op 28/08/73
Benoeming van Ruth leven, wonend te Eeuwfeeststraat 48, 3010, Kessel-Lo; geboren op 14/09/93
Benoeming van Benjamin Willaert, wonende te Spinnekensambacht 9, 8810 Lichtervelde; geboren op
11/06/69
Benoeming van Inge Luts, wonend te A.Chocqueelstraat 32, 8400 Oostende, geboren op 22/04/74
Benoeming van Micheline Lefèvre, wonend te Culostraat 27, 3360 Opvelp, geboren op 20/10/65
Benoeming van Veerle Schoeters, wonend te Duffelstraat 50b, 2860 Sint-Katelijne-Waver, geboren op
22/03/79
Ontslag van Anne De Bievre ; Ontslag van Ivan Bauwmans ; Ontslag van Jan Ampe; Ontslag van Kurt Surmont
Ontslag van Johan Gyssens
De Algemene Vergadering keurt dit agendapunt goed.
Agendapunt 6.Goedkeuring wijziging statuten NETWERK VERPLEEGKUNDE vzw
Tijdens deze bijeenkomst was er een 2/3 meerderheid aanwezig. De aanwezige en vertegenwoordigde leden
keuren deze wijziging goed.
De vergadering bespreekt de voorgestelde wijzigingen en mits enkele kleine wijzigingen, zoals hieronder
aangegeven, wordt deze nieuwe gecoördineerde tekst goedgekeurd.
Men stelt voor om in artikel 10, artikel 12 en artikel 18 de verwijzing naar de aanstelling 'binnen het
schrikkeljaar' aan te passen naar 'de jaren die deelbaar zijn door 4'.
In artikel 17 dient het woord 'vergadering' toe te worden gevoegd aan de tekst.
In artikel 18 expliciet toe te voegen dat de gemandateerden de informatie, dat verworven wordt binnen de
mandaten, dient door te geven aan de leden van de Raad van Bestuur of Algemeen Coördinator. Ook dient er te
worden gerapporteerd.
De leden van de AV geven de jurist de goedkeuring om een gepast voorstel van zin uit te schrijven en keuren
dit voorstel unaniem goed.
We stellen vast dat in 2015 de statuten zo werden gewijzigd dat leden van de VZW, die geen lid zijn van een
werkgroep of regionaal netwerk, konden kandideren voor de Raad van Bestuur. In deze periode was het vinden
van kandidaten geen evidentie. Vandaag is het andersom, waardoor het voorstel van aanpassing wordt
goedgekeurd, unaniem.
Integrale gecoördineerde tekst (te publiceren in het Belgisch Staatsblad)
TITEL I. Naam, maatschappelijke zetel, belangeloos doel en duur
Artikel 1. Naam
De vereniging wordt ' NETWERK VERPLEEGKUNDE' genoemd.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, op het adres
Vergote Square 43 te 1030 Brussel, en valt onder het gerechtelijk arrondissement Brussel.
De officiële website van de vzw is www.netwerkverpleegkunde.be.
Het officiële e-mailadres van de vzw is info@netwerkverpleegkunde.be.
Het bestuursorgaan kan het adres van de website en het e-mailadres wijzigen.
Artikel 3. Belangeloos doel
§1. De vereniging heeft tot doel alle belangen van hen die overeenkomstig de gecoördineerde wet van 10 mei
2015 betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen zijn gemachtigd om verpleegkundige
handelingen te stellen, met inbegrip van studenten, te behartigen, zowel op professioneel als op sociaal, juridisch,
moreel, materieel en cultureel vlak. Zij mag alle activiteiten ondernemen die dit doel bevorderen.
§2. Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de vereniging worden verwezenlijkt, behoren:
-activiteiten organiseren die de voornoemde doelstellingen rechtstreeks of onrechtstreeks bevorderen;
-samenwerkingsverbanden, diensten en/of instellingen oprichten, beheren en uitbaten ter bevordering van de
voornoemde doelstellingen;
-het bestuur waarnemen en rechtstreeks of onrechtstreeks deelnemen in of betrokken zijn bij andere
verenigingen, vennootschappen of ondernemingen waarvan het doel niet onverenigbaar is met het doel
omschreven in deze statuten, en daarvoor vergoedingen ontvangen;
-advies en ondersteuning verlenen en daarvoor vergoedingen ontvangen in functie van het bovenstaande
hoofddoel;
-eigendommen of zakelijke rechten verwerven, in huur nemen, verhuren, ruilen en oprichten, bouwwerken
laten uitvoeren en meer algemeen een onroerend patrimonium uitbouwen en beheren en dit patrimonium
valoriseren met het oog op het verwezenlijken van haar doel;
-een onroerend patrimonium beheren, effecten verwerven en verhandelen, participeren in andere
verenigingen, vennootschappen en/of ondernemingen, zakelijke of persoonlijke waarborgen in het voordeel van
derden stellen voor zover dit verenigbaar is met haar doel;
-vergunningen, erkenningen, licenties, brevetten en octrooien, alle rechten op knowhow en ontwikkelde
procedés verwerven, die verband houden met de belangenbehartiging van haar leden conform haar doel.
§3. Daarnaast kan de vereniging alle handelingen stellen en activiteiten ontplooien die rechtstreeks of
onrechtstreeks verband houden met haar belangeloos doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en
winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegestaan en waarvan de opbrengsten te allen
tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de doelstellingen.
De vereniging kan meer algemeen alle middelen verwerven en aanwenden die rechtstreeks of onrechtstreeks
bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel.
Ter uitvoering van wat hierboven is bepaald, kan de vereniging onder meer personeel aanwerven,
rechtsgeldige overeenkomsten sluiten, fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen
die haar doel rechtvaardigen.
§4. De vereniging mag hierbij economische activiteiten uitoefenen op voorwaarde dat de opbrengsten daarvan
uitsluitend worden besteed aan het belangeloos doel.
§5. De vereniging neemt gelijkwaardigheid, vrijheid, verantwoordelijkheid, ruimte voor verschil en
duurzaamheid als uitgangspunt in haar denken en handelen. De vereniging onderschrijft de principes van een
democratische samenleving en de principes van het Europees verdrag inzake de rechten van de mens.
Artikel 4. Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan te allen tijde worden ontbonden.
TITEL II. Leden
Artikel 5: Lidmaatschap NETWERK VERPLEEGKUNDE - leden NETWERK VERPLEEGKUNDE
§1. Men is een lid van het NETWERK VERPLEEGKUNDE zodra het lidgeld voor de eerste keer is betaald.
Er wordt een onderscheid gemaakt tussen lid zijn van het Netwerk Verpleegkunde als leden- en
beroepsvereniging en lid zijn van de vzw NETWERK VERPLEEGKUNDE.
Het bedrag van het lidgeld als lid van het NETWERK VERPLEEGKUNDE en het bedrag van de bijdrage als
vzw-lid wordt bepaald door de algemene vergadering. Het lidgeld is wat de individuele leden betalen; de bijdrage
is wat de vzw-leden, namelijk de leden van de algemene vergadering, betalen.
§2. Enkel zij die overeenkomstig de gecoördineerde wet van 10 mei 2015 betreffende de uitoefening van de
gezondheidszorgberoepen zijn gemachtigd om verpleegkundige handelingen te stellen, met inbegrip van de
studenten, kunnen lid worden van het NETWERK VERPLEEGKUNDE. Deze personen zijn lid als ze lidgeld
betalen en de doelstellingen van de vzw ondersteunen.
Bij beslissing van het bestuursorgaan kan het lidmaatschap worden uitgebreid naar de bekwame helpers die
een gezondheidszorgberoep uitoefenen, verzorgenden en logistieke medewerkers, ongeacht de aan hen
toegekende benaming.
§3. Personen die niet voldoen aan de voorwaarden om lid te zijn van het NETWERK VERPLEEGKUNDE,
alsook verenigingen met rechtspersoonlijkheid kunnen zich aansluiten als toegetreden lid, hierna sympathisant
lid genoemd, door het betalen van het lidgeld. Deze sympathisant leden tellen niet mee voor het berekenen van
het aantal te verkiezen vzw-leden (zie artikel 11) en maken in beginsel geen deel uit van de algemene
vergadering.
§4. Elk jaar kan er voor alle leden van NETWERK VERPLEEGKUNDE een bijeenkomst worden georganiseerd
waarop het bestuursorgaan het beleid toelicht. Vragen van leden omtrent het beleid worden dan beantwoord.
§5. Externe vzw's kunnen lid worden van de vzw NETWERK VERPLEEGKUNDE. Geïnteresseerde vzw's
dienen hun kandidatuur per aangetekend schrijven te richten aan de voorzitter. Hun kandidatuur dient door de
algemene vergadering met een tweederdemeerderheid te worden aanvaard.
Artikel 6. Leden van de algemene vergadering - vzw-leden
Door een vzw-structuur werd aan het NETWERK VERPLEEGKUNDE een rechtspersoonlijkheid gegeven. Op
alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet
in elektronische vorm, die uitgaan van het NETWERK VERPLEEGKUNDE moet naast de naam NETWERK
VERPLEEGKUNDE daarom voluit 'vereniging zonder winstoogmerk' of de afkorting 'vzw' worden vermeld, alsook
de zetel, het ondernemingsnummer, het rechtspersonenregister Brussel of RPR Brussel, het e-mailadres en de
website.
Om de vier jaar wordt een nieuwe algemene vergadering verkozen. De leden van de algemene vergadering
zijn de vzw-leden, zoals vereist door de wet.
Hun aantal mag niet minder dan drie bedragen.
Hun bijdrage als vzw-lid wordt door de algemene vergadering vastgesteld zonder dat dit bedrag jaarlijks
250,00 euro mag overschrijden. Aanpassing bij muntontwaarding is mogelijk.
Hun naam, voornaam en woonplaats worden in het intern vzw-dossier opgenomen met vermelding van de
datum van toetreding en uittreding of uitsluiting.
Artikel 7. Regionale netwerken
§1. Het NETWERK VERPLEEGKUNDE heeft regionale netwerken.
Nieuwe regionale netwerken kunnen worden opgericht en ontbonden door de algemene vergadering.
§2. De regionale netwerken worden geleid door een plaatselijk bestuur.
Door een eenvoudig schrijven per post of per mail, gericht aan de voorzitter van het regionaal netwerk, kunnen
leden van het NETWERK VERPLEEGKUNDE zich kandidaat stellen als bestuurslid van het regionaal netwerk
waarbij men is aangesloten.
De ontvangst van de brief wordt door de voorzitter bevestigd aan de kandidaat en aan de voorzitter van de
De regionale netwerken zijn verplicht om hun verslagen van de bestuursvergaderingen door te sturen naar
het algemeen secretariaat van het NETWERK VERPLEEGKUNDE.
De werkingsgelden van de regionale netwerken worden jaarlijks bepaald in functie van noodzaak.
De regionale netwerken versturen jaarlijks in de loop van de maand januari een financieel rapport van het
afgelopen boekjaar met de gegevens naar het algemene secretariaat.
Artikel 8. Werkgroepen
§1. Het NETWERK VERPLEEGKUNDE heeft werkgroepen.
De werkgroepen bestaan uit leden van het NETWERK VERPLEEGKUNDE die zich op een welbepaald
domein specialiseren om een of meerdere doelstellingen van de vereniging te verwezenlijken. De werkgroepen
komen op geregelde tijdstippen samen. Zij verkiezen hun voorzitter om de vier jaar.
Werkgroepen kunnen worden afgeschaft en opgericht door de algemene vergadering. Een werkgroep kan
worden afgeschaft als de werkgroep gedurende drie opeenvolgende kalenderjaren geen twintig aangetekende
aanwezigheden per kalenderjaar heeft of als het activiteitenverslag van de werkgroep gedurende drie
opeenvolgende jaren gemotiveerd wordt afgekeurd door de algemene vergadering.
§2. De werkgroep wordt geleid door een voorzitter. Van elke vergadering wordt een schriftelijk verslag
opgemaakt. De algemeen coördinator ondersteunt en coördineert de activiteiten van de werkgroepen. De
algemeen coördinator zorgt ervoor dat de realisaties van de werkgroepen in overeenstemming zijn met het beleid
van het bestuursorgaan, en agendeert de nodige aandachtspunten op het eerstvolgende bestuursorgaan.
Door een eenvoudig schrijven per post of per mail, gericht aan de voorzitter van de werkgroep, kan men lid
worden van de desbetreffende werkgroep. De ontvangst van de brief of e-mail wordt door de voorzitter bevestigd
aan de kandidaat en het algemene secretariaat van de vzw.
§3. Werkgroepen kunnen niet-leden van het NETWERK VERPLEEGKUNDE verzoeken om als expert deel te
nemen aan hun vergaderingen. Deze personen tellen niet mee voor de berekening van het aantal aanwezigheden
en hebben ook geen stemrecht en kunnen geen lid zijn van de algemene vergadering.
§4. Sympathiserende leden van het NETWERK VERPLEEGKUNDE kunnen lid worden van een werkgroep.
Artikel 9. Ethische begeleiding
De leden van het NETWERK VERPLEEGKUNDE, de algemene vergadering, het bestuursorgaan, het
dagelijks bestuur en het personeel kunnen worden bijgestaan door een ethische begeleider die door de algemene
vergadering wordt benoemd en ontslagen. De ethische begeleider mag de algemene vergadering, de
vergaderingen van het bestuursorgaan en de vergaderingen van het dagelijks bestuur bijwonen en wordt voor
deze vergaderingen uitgenodigd.
Artikel 10. Adviseurs
Door het bestuursorgaan kunnen aan de vereniging adviseurs worden toegevoegd, zoals een juridisch
adviseur.
Een adviseur wordt door het bestuursorgaan aangesteld onder of buiten de vzw-leden. Zijn of haar aanstelling
moet in alle jaren deelbaar door 4 op de eerstvolgende vergadering van het bestuursorgaan na de jaarlijkse
vergadering waarop de rekeningen worden goedgekeurd, al dan niet worden hernieuwd. Een aanstelling kan op
elk moment door de algemene vergadering worden beëindigd.
De adviseurs dragen geen verantwoordelijkheid, behalve voor de opdrachten waarvoor zij een bezoldiging
ontvangen.
Titel III. Verkiezing, benoeming en aanstelling
Artikel 11. Algemene vergadering
§1.
A. De leden van de algemene vergadering, namelijk de vzw-leden, worden om de vier jaar deels verkozen
door het bestuur van de regionale netwerken. Kandidaat-leden van de vzw moeten minstens twee jaar bestuurslid
van een regionaal netwerk zijn geweest. Kandidaat-leden moeten voldoen aan de voorwaarden om lid te zijn van
het NETWERK VERPLEEGKUNDE (zie artikel 5, §2).
Als er onvoldoende kandidaat-leden zijn, kan het regionale netwerk een vzw-lid verkiezen dat nog geen twee
jaar bestuurslid is.
De kandidaturen voor lidmaatschap van de vzw moeten worden ingediend uiterlijk op de bestuursvergadering
(van het regionale netwerk) voorafgaand aan de vierjaarlijkse algemene vergadering waarop de leden van het
bestuursorgaan van de vzw worden verkozen. De kandidatuur moet worden ingediend bij de voorzitter van het
regionale netwerk of, bij ontstentenis van voorzitter, bij de voorzitter van de vzw.
De oproepingsbrief voor deze bestuursvergadering van het regionale netwerk bevat de vermelding dat vzw-
leden worden verkozen.
B. De leden van de algemene vergadering, namelijk de vzw-leden, worden om de vier jaar deels verkozen
door de werkgroepen. Kandidaat-leden van de vzw moeten minstens twee jaar lid van de werkgroep zijn geweest.
Kandidaat-leden moeten voldoen aan de voorwaarden om lid te zijn van het NETWERK VERPLEEGKUNDE (zie
artikel 5, §2).
Als er onvoldoende kandidaat-leden zijn, kan de werkgroep een vzw-lid verkiezen dat nog geen twee jaar lid
van de werkgroep is.
De kandidaturen voor lidmaatschap van de vzw moeten worden ingediend uiterlijk op de
werkgroepvergadering voorafgaand aan de vierjaarlijkse algemene vergadering waarop de leden van het
bestuursorgaan van de vzw worden verkozen. De kandidatuur moet worden ingediend bij de voorzitter van de
werkgroep of, bij ontstentenis van werkgroepvoorzitter, bij de voorzitter van de vzw.
De oproepingsbrief voor deze werkgroepvergadering bevat de vermelding dat vzw-leden worden verkozen.
§2.
A. Het aantal te verkiezen vzw-leden door het bestuur van de regionale netwerken wordt bepaald door het
aantal NETWERK VERPLEEGKUNDE-leden bij het desbetreffende regionale netwerk op 31 december van het
jaar voorafgaand aan het jaar waarin de leden van de algemene vergadering worden verkozen of herkozen.
Elk lid van het NETWERK VERPLEEGKUNDE deelt mee tot welk regionaal netwerk ze wenst te behoren. Hij
kan jaarlijks bij de betaling van het lidgeld een wijziging van regionale netwerk meedelen.
Student-lid geeft ook uitdrukkelijk op tot welk regionaal netwerk ze wenst te behoren. Hun lidmaatschap telt
mee voor het berekenen van het aantal aan te duiden vzw-leden door het regionale netwerk.
Elke regionaal netwerk verkiest één vzw-lid. Per 100 aangeslotenen boven de 200 mag een bijkomend vzw-
lid worden verkozen.
B. Het aantal te verkiezen vzw-leden door de werkgroep wordt bepaald door het aantal aangetekende
aanwezigheden op de vergaderingen van deze werkgroep in het kalenderjaar van de vorige verkiezing tot en met
het kalenderjaar voorafgaand aan het jaar waarin de leden van de algemene vergadering worden verkozen of
herkozen.
Elke permanente werkgroep kiest één vzw-lid. Per 50 aangetekende aanwezigheden boven de 100
aangetekende aanwezigheden mag die werkgroep een bijkomend vzw-lid verkiezen.
§3. De verkiezing van de vzw-leden gebeurt door geheime stemming tenzij er minder kandidaten zijn dan te
verkiezen leden.
Er wordt een lijst uitgedeeld met de namen van alle kandidaten die aan de voorwaarden voldoen. Elk
bestuurslid van het regionale netwerk of elk lid van de werkgroep mag evenveel kandidaten aanduiden als er te
verkiezen vzw-leden door het regionale netwerk of de werkgroep zijn.
De kandidaten met de meeste stemmen zijn verkozen. Als door gelijkheid van stemmen een vzw-lid niet kan
worden verkozen, wordt een tweede stemronde georganiseerd met enkel deze kandidaten. Als door gelijkheid
van stemmen in deze tweede stemronde het vzw-lid nog niet kan worden verkozen, is het oudste lid in leeftijd
verkozen.
Artikel 12. Bestuursorgaan
§1. Het bestuursorgaan bestaat uit maximum veertien verkozen leden die rechtstreeks door de leden van de
algemene vergadering verkozen zijn en die natuurlijke personen zijn.
Het bestuursorgaan moet minstens uit drie personen bestaan zodra de algemene vergadering uit meer dan
drie leden bestaat. Als de algemene vergadering uit drie leden bestaat, volstaan drie bestuurders. Er wordt niet
voorzien in een systeem van coöptatie.
De kandidaturen worden schriftelijk of per e-mail doorgegeven aan de voorzitter en de algemeen coördinator
uiterlijk de dag voorafgaand aan de dag waarop de verkiezing plaatsvindt.
Wanneer een lid van het bestuursorgaan per werkjaar niet aanwezig is op meer dan 40% van de
vergaderingen van de raad van bestuur, zonder medisch attest of motivering, dan wordt het mandaat van dat lid
op de eerstvolgende algemene vergadering opengesteld en vindt er een verkiezing plaats ter vervanging van dat
lid en bijkomende leden indien het maximum aantal leden van veertien niet (meer) is bereikt om welke reden ook.
Van een lid van het bestuursorgaan wordt verwacht dat hij een actieve bijdrage levert door lid te zijn van het
VERPLEEGKUNDE in een orgaan, in de meest ruime zin, waarin een vertegenwoordiging of afvaardiging van
het NETWERK VERPLEEGKUNDE is voorzien.
Elk lid van de algemene vergadering brengt op de kandidaatslijst evenveel stemmen uit als er te begeven
mandaten zijn.
§2. De regionale netwerken en werkgroepen die niet in het bestuursorgaan vertegenwoordigd zijn, mogen het
bestuursorgaan door maximaal één observator laten bijwonen. Een observator heeft enkel een interpellatierecht,
geen stemrecht.
§3. Het bestuursorgaan kan worden uitgebreid met vertegenwoordigers van andere vzw's. De kandidatuur
van een vzw wordt ingediend per aangetekend schrijven aan de voorzitter van de vzw.
De kandidatuur van de vzw moet met een tweederdemeerderheid worden goedgekeurd op de algemene
vergadering Het lidmaatschap moet in alle jaren deelbaar door vier op de gewone jaarlijkse vergadering al dan
niet worden hernieuwd met een gewone meerderheid van stemmen. Het verzoek tot hernieuwing wordt
automatisch op de agenda geplaatst. Een lidmaatschap kan op elk moment door de algemene vergadering
worden beëindigd.
De vzw die een lidmaatschap binnen het bestuursorgaan krijgt, betaalt voor haar leden een collectief lidgeld
gelijk aan het lidgeld te betalen door een student-lid van het NETWERK VERPLEEGKUNDE vermenigvuldigd
met het aantal van hun leden die lidgeld betalen.
§4. Een lid van het bestuursorgaan kan slechts voor twee opeenvolgende periodes van vier jaar worden
verkozen.
§5. Het mandaat van bestuurder, met inbegrip van afgevaardigdbestuurder, is onbezoldigd. Het mandaat van
bestuurder is onverenigbaar met een mandaat als personeelslid van de vereniging.
Artikel 13. Dagelijks bestuur
§1. Het dagelijks bestuur wordt waargenomen door de algemeen coördinator en desgevallend aangevuld door
een afgevaardigdbestuurder.
§2. De algemeen coördinator informeert het bestuursorgaan over de beslissingen die de algemeen coördinator
heeft genomen, en is verantwoording verschuldigd aan het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan kan op zijn vergadering een beslissing van de algemeen coördinator bijsturen. Een
beslissing die door de algemeen coördinator is genomen binnen de grenzen van de begroting en conform de
reeds genomen beslissingen en de visie van het bestuursorgaan kan niet worden vernietigd.
§3. De algemeen coördinator informeert en overlegt voor belangrijke dringende beslissingen met de voorzitter
van het bestuursorgaan of met de afgevaardigdestuurder als er een afgevaardigdestuurder werd aangeduid.
Artikel 14. Voorzitter van het bestuursorgaan
§1. De voorzitter wordt verkozen door en onder de leden van het bestuursorgaan bij meerderheid van
stemmen.
§2. Een voorzitter kan slechts voor maximaal twee opeenvolgende periodes van vier jaar worden verkozen.
§3. Als er meer dan twee kandidaten zijn voor het voorzitterschap en geen enkele kandidaat-voorzitter een
meerderheid van stemmen haalt, wordt telkens een nieuwe stemronde georganiseerd waarbij de kandidaat met
de minste stemmen wegvalt.
Als de enige (overblijvende) kandidaat geen meerderheid van stemmen haalt, wordt de kandidaat met de
meeste stemmen en bij gelijkheid van aantal stemmen de oudste in leeftijd voor één jaar als voorzitter verkozen.
Op de volgende gewone algemene vergadering waarop de rekeningen worden goedgekeurd, worden opnieuw
verkiezingen gehouden.
§4. Er kunnen overeenkomstig de procedure bepaald in artikel 14, §3 een of meerdere ondervoorzitters
worden verkozen.
Bij afwezigheid van de voorzitter wordt de voorzitter vervangen door een van de ondervoorzitters.
Titel IV. Einde van het lidmaatschap
Artikel 15. Lidmaatschap van het NETWERK VERPLEEGKUNDE
Het lidmaatschap eindigt hetzij door uitdrukkelijk ontslag vanwege het lid, hetzij door niet-betaling van het
lidgeld na een tweede schriftelijke aanmaning tot betaling, hetzij na beslissing van het bestuursorgaan van de
VZW.
Artikel 16. Lid van de algemene vergadering
§1. Het lidmaatschap van de algemene vergadering eindigt op de eerste vergadering van de nieuw verkozen
leden van de algemene vergadering conform artikel 11 van deze statuten.
§2. Vzw-leden kunnen altijd hun ontslag indienen per brief gericht aan het bestuursorgaan. Leden die de door
hen verschuldigde vzw-bijdrage niet betalen, worden geacht ontslag te nemen.
§3. De uitsluiting van een lid kan slechts door de algemene vergadering en met een tweederdemeerderheid
van de stemmen worden uitgesproken als het lid de bepalingen van de statuten op ernstige wijze schendt. Voordat
tot uitsluiting wordt overgegaan, moet het lid de kans krijgen om te worden gehoord.
§4. Het regionale netwerk en de werkgroep hebben het recht om na het ontslag of de uitsluiting van een door
hen verkozen vzw-lid te voorzien in de vervanging van dat lid.
§5. Vzw-leden die ontslag nemen of worden uitgesloten, alsook hun rechtsopvolgers en schuldeisers hebben
geen recht op het vermogen van de vereniging. Evenmin hebben zij het recht om de betaalde bijdragen en
lidgelden terug te vorderen.
Artikel 17. Lid van het bestuursorgaan
§1. Bestuurders worden aangeduid voor een mandaat van vier jaar. Het mandaat eindigt eveneens door
overlijden, ontslag of afzetting door de algemene vergadering.
§2. Elke bestuurder, tijdens een bijzondere of buitengewone vergadering verkozen om een opengevallen
plaats in te nemen, is verkozen voor een periode van maximum 4 jaar die verstrijkt op de jaarlijkse algemene
vergadering waarop de rekeningen worden goedgekeurd.
§3. Als het bestuursorgaan niet langer het statutair vastgelegde aantal leden telt, blijven de andere
bestuurders voorlopig de volledige bevoegdheid van het bestuursorgaan uitoefenen totdat voorzien is in de
vervanging van de weggevallen leden.
4§. De maximale duurtijd van een mandaat als bestuurder verhindert niet dat bestuurders na het verstrijken
van hun bestuursmandaat als adviseur kunnen worden gevraagd om een onafgewerkt dossier waarmee zij tijdens
hun bestuursmandaat werden belast te voltooien.
Artikel 18. Mandataris
Een mandataris is een persoon die aangeduid wordt door het bestuursorgaan om het NETWERK
VERLEEGKUNDE te vertegenwoordigen of als afgevaardigde op te treden in organen in de meest ruime zin
waarin een vertegenwoordiging of afvaardiging vanuit het NETWERK VERPLEEGKUNDE is voorzien.
Een mandataris wordt door het bestuursorgaan aangesteld onder of buiten de vzw-leden. Zijn of haar
aanstelling moet in alle jaren deelbaar door vier op de eerstvolgende vergadering van het bestuursorgaan na de
jaarlijkse vergadering waarop de rekeningen worden goedgekeurd, al dan niet worden hernieuwd.
Een mandataris dient ten alle tijden te rapporteren en informatie door te geven aan het bestuursorgaan. De
gemandateerde verbindt er zich daarom toe na iedere vergadering elektronisch verslag uit te brengen van de
besprekingen en beslissingen. Deze verslaggeving dient te worden doorgemaild naar de algemeen coördinator
en de voorzitter van het NETWERK VERPLEEGKUNDE in cc.
Een aanstelling kan op elk moment door het bestuursorgaan worden beëindigd.
TITEL V. Bevoegdheden
Artikel 19. Algemene vergadering
§1. De algemene vergadering is het opperste gezag van de vereniging.
§2. De algemene vergadering is bevoegd voor:
-de wijziging van de statuten;
-de benoeming en afzetting van bestuurders;
-de goedkeuring van de begroting en jaarrekening;
-de benoeming en afzetting van de commissarissen en de bepaling van hun bezoldiging als er een bezoldiging
wordt toegekend;
-de kwijting van de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
-de vrijwillige ontbinding van de vereniging;
-de uitsluiting van vzw-leden;
-de bepaling van het lidgeld dat door de leden van het NETWERK VERPLEEGKUNDE moet worden betaald;
-de bepaling van de jaarlijkse bijdrage die door de vzw-leden moet worden betaald;
-de oprichting en opheffing van regionale netwerken;
-de oprichting en afschaffing van werkgroepen;
-de aanduiding van de vzw's met vertegenwoordigingsbevoegdheid in het bestuursorgaan;
-de omzetting van de vereniging in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap;
-het verrichten of aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid;
-alle gevallen waarin de onderhavige statuten dat vereisen.
Artikel 20. Bestuursorgaan
§1. De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan.
§2. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging bij alle gerechtelijke en buitengerechtelijke
handelingen zonder bijkomende machtiging van de algemene vergadering, in alle gerechtelijke en
buitengerechtelijke handelingen.
Het bestuursorgaan treedt in alle rechtsgedingen op, als eiser of verweerder, en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
Het bestuursorgaan zal bij eventuele geschillen en conflicten alles in het werk stellen om deze door middel
van een oproeping in verzoening of door een bemiddeling of arbitrage te beslechten.
§3. Het bestuursorgaan is bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en van
beschikking, met inbegrip van het vervreemden, zelfs om niet, van roerende of onroerende goederen en van het
hypothekeren, lenen en uitlenen, gedurende om het even welke termijn, van alle handels- en bankverrichtingen,
met inbegrip van het opvragen van de tegoeden en het afsluiten van de rekeningen van regionale netwerken die
niet meer actief zijn, en van het opheffen van hypotheken, en dit zonder afbreuk te doen aan de bijzondere
bevoegdheid van de algemeen coördinator zoals opgenomen in artikel 21, §3.
§4. Het bestuursorgaan werft de algemeen coördinator aan en bepaalt de algemene personeelsomkadering
van de vereniging en het organogram.
§5. Het bestuursorgaan kan aan het dagelijks bestuur van de vereniging een afgevaardigdbestuurder
toevoegen, die is gekozen onder de leden van het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan kan op elk ogenblik de
bevoegdheden van de afgevaardigdbestuurder beperken of uitbreiden.
Het bestuursorgaan kan ook bijzondere bevoegdheden aan een mandataris naar keuze opdragen. Deze
mandataris hoeft niet noodzakelijk lid van de vereniging te zijn. Het bestuursorgaan kan op elk ogenblik een einde
stellen aan dit mandaat.
Aan de algemeen coördinator wordt de bijzondere bevoegdheid gegeven om het UBO-register te raadplegen
en de gegevens van de uiteindelijke begunstigden hierin aan te passen als deze wijzigen. De uiteindelijke
begunstigden zijn de leden van het bestuursorgaan en de leden van het dagelijks bestuur. De vzw heeft als
belangeloos doel om de collectiviteit van de leden van het NETWERK VERPLEEGKUNDE te behartigen en niet
de individuele belangen van een specifieke lid van het NETWERK VERPLEEGKUNDE. Er mogen ook geen
andere personen met zeggenschap behoren tot de vzw.
§6. Alle bevoegdheden die niet door de wet of door de statuten zijn toegewezen aan de algemene vergadering
worden uitgeoefend door het bestuursorgaan.
§7. De voorzitters van de regionale netwerken krijgen, na aanvaarding van het mandaat van voorzitter van
een regionaal netwerk door het bestuursorgaan van de vzw, een specifieke gedelegeerde bevoegdheid.
Zij kunnen de vzw verbinden op voorwaarde dat zij handelen conform de statuten van de vzw, en meer
specifiek het doel van de vzw, en conform de door de algemene vergadering en het bestuursorgaan opgelegde
richtlijnen en op voorwaarde dat de verbintenissen worden aangegaan in overeenstemming met de financiële
middelen van het regionale netwerk en dat de beslissingen onmiddellijk worden meegedeeld aan de algemeen
coördinator of de afgevaardigde van de algemeen coördinator.
Alle schriftelijke verbintenissen moeten worden gedekt door een tweede handtekening van een bestuurslid
van het regionale netwerk. De bestuursleden die deze handtekening/bevoegdheid hebben, moeten - op voorstel
van de voorzitter van het regionale netwerk - worden aanvaard door het bestuursorgaan van de vzw.
Artikel 21. Algemeen coördinator
§1. De algemeen coördinator wordt in principe uitgenodigd op de raden van bestuur en de algemene
vergaderingen. Voor de behandeling van bepaalde agendapunten kan echter aan de algemeen coördinator
De algemeen coördinator wordt voor een onbepaalde termijn benoemd door het bestuursorgaan. Het
bestuursorgaan zal tevens de bevoegdheden van de algemeen coördinator stipuleren.
§2. De algemeen coördinator voert het dagelijks bestuur en voert de beslissingen van het bestuursorgaan uit.
De algemeen coördinator adviseert het bestuursorgaan en desgevallend de afgevaardigdbestuurder, zorgt voor
de goede werking van de vzw en leidt hiertoe autonoom de andere personeelsleden.
§3. De organisatie zal ten aanzien van derden gebonden zijn door de handtekening van de algemeen
coördinator, voor zover de algemeen coördinator handelt binnen de grenzen van de begroting en conform de
beslissingen en visie van het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan kan bijkomende voorwaarden verbinden aan
deze handtekeningsbevoegdheid.
Artikel 22. Voorzitter
De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, indien de voorzitter
verhinderd is, door een van de ondervoorzitters.
De voorzitter duidt een verslaggever aan.
TITEL VI. Werking van de algemene vergadering
Artikel 23. Soorten
§1. Elk jaar wordt een gewone algemene vergadering gehouden in de maand april of mei. Behoudens
andersluidende beslissing op de voorgaande algemene vergadering wordt de vergadering gehouden op de datum
bepaald op de voorgaande algemene vergadering en op de plaats zoals in de uitnodiging vermeld staat.
§2. Buitengewone algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer de omstandigheden dit
vereisen en in elk geval wanneer een vijfde van de vzw-leden hier schriftelijk om verzoekt.
§3. Voor een statutenwijziging of een vrijwillige ontbinding van de vzw wordt een bijzondere algemene
vergadering gehouden. Dit wordt uitdrukkelijk in de oproepingsbrief vermeld, en dit gelet op de bijzondere
aanwezigheids- en stemmingsvereisten. Deze bijzondere algemene vergadering kan samenvallen met een
gewone of buitengewone algemene vergadering.
Artikel 24. Bijeenroeping
§1. De algemene vergadering wordt door het bestuursorgaan bijeengeroepen per gewone brief of per e-mail
gericht aan elk vzw-lid en minstens twintig kalenderdagen voorafgaand aan de vergadering.
De originele oproeping wordt ondertekend door de voorzitter of een vijfde van de vzw-leden en bewaard
samen met de verslagen van de algemene vergadering.
§2. Elke oproeping bevat dag, uur, plaats en agenda van de vergadering.
Bijzondere punten kunnen op de agenda worden geplaatst als deze worden aangevraagd door een twintigste
deel van het op de laatste jaarlijkse lijst voorkomend aantal vzw-leden. Deze aanvraag, gericht aan de voorzitter,
dient minstens tien kalenderdagen voorafgaand aan de algemene vergadering te gebeuren.
Over een statutenwijziging kan enkel geldig worden beraadslaagd en besloten wanneer de wijzigingen
uitdrukkelijk zijn vermeld in de oproepingsbrief.
§3. Tien dagen voor de algemene vergadering kan worden gevraagd om de herroeping van bepaalde
beslissingen van het bestuursorgaan op de agenda te plaatsen. Deze vraag dient schriftelijk te worden gesteld
en te worden ondertekend door minstens vier vzw-leden. De verslagen van de vergaderingen van het
bestuursorgaan zijn ter inzage voor de vzw-leden op de maatschappelijke zetel van de vereniging.
Artikel 25. Geldigheid van de beraadslaging en beslissingen
§1. Buiten de gevallen voorzien in §4 kan de algemene vergadering geldig beslissen ongeacht het aantal
aanwezige en vertegenwoordigde vzw-leden.
Indien niet de helft van de vzw-leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan de voorzitter de behandeling van
bepaalde agendapunten uitstellen tot een volgende buitengewone algemene vergadering, of ten laatste tot de
volgende gewone algemene vergadering. Het agendapunt wordt op deze nieuwe vergadering behandeld
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde vzw-leden.
§2. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen (onthoudingen
tellen dus noch in de teller, noch in de noemer mee). Bij gelijkheid van stemmen wordt overgegaan tot een tweede
stemronde. Als deze opnieuw tot gelijkheid van stemmen leidt, zal de stem van de voorzitter beslissend zijn.
§3. De hierna volgende beslissingen kunnen enkel met een tweederdemeerderheid worden genomen:
-de herroeping van een beslissing van het bestuursorgaan;
-de afzetting van een bestuurder;
-de uitsluiting van een vzw-lid;
-de oprichting van een regionaal netwerk;
-de oprichting van een werkgroep;
-de aanvaarding van een andere vzw als lid van het bestuursorgaan;
De hierna volgende beslissing kan alleen worden aangenomen met een viervijfdemeerderheid
-de vrijwillige ontbinding van de vzw.
Wanneer de statutenwijziging een van de doelen van de vzw betreft, is zij slechts geldig wanneer zij door de
aanwezige vzw-leden op de vergadering eenparig wordt goedgekeurd.
§4. Voor een statutenwijziging, de ontbinding van de vzw, de omvorming van de vereniging tot een ivzw, een
coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of een erkende coöperatieve vennootschap of de
uitsluiting van een vzw-lid moet bovendien twee derde van de vzw-leden op de algemene vergadering aanwezig
of vertegenwoordigd zijn.
Als twee derde van de vzw-leden niet aanwezig of vertegenwoordigd is op de eerste algemene vergadering,
dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen. Deze kan beraadslagen, ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde vzw-leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op
de eerste vergadering worden gehouden.
Wanneer de statutenwijziging een van de doelen van de vzw betreft, is zij slechts geldig wanneer zij door de
aanwezige vzw-leden op de vergadering eenparig wordt goedgekeurd.
De vrijwillige ontbinding van de vzw kan alleen worden aangenomen met een viervijfdemeerderheid van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde vzw-leden.
§5. Vzw-leden kunnen hun stem bij volmacht overdragen aan een ander vzw-lid. Het aantal volmachten per
vzw-lid blijft echter beperkt tot één.
§6. Onverminderd de toepassing van de statutaire bepalingen inzake bijeenroeping kan de algemene
vergadering in de volgende gevallen elektronisch stemmen: (i) de aanduiding, beëindiging en hernieuwing van de
mandaten van de leden van het bestuursorgaan; (ii) de benoeming en afzetting van een bedrijfsrevisor, (iii) de
begroting, (iv) andere gevallen die bij beslissing van de algemene vergadering zijn vastgelegd.
Hiermee wordt door de voorzitter een voorstel geformuleerd en per e-mail naar de vzw-leden verzonden. In
· de e-mail wordt een termijn bepaald waarbinnen de goedkeuring of afkeuring van het voorstel moet worden
meegedeeld. Als binnen deze termijn niet de helft van de vzw-leden heeft gereageerd, wordt een tweede mail
verstuurd met een termijn van minstens één week om te reageren. Na deze termijn wordt het voorstel aanvaard
indien meer goedkeuringen dan afkeuringen werden teruggemaild. Als een vijfde van de vzw-leden een
bespreking van het voorstel vraagt, wordt door de voorzitter een uitnodiging voor een buitengewone algemene
vergadering verzonden.
De wijze waarop het elektronisch stemrecht kan worden uitgeoefend, kan verder worden uitgewerkt in het
huishoudelijk reglement.
Artikel 26. Bekendmaking van beslissingen
§1. Beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in verslagen, getekend door de voorzitter
en de verslaggever. Uittreksels daarvan worden geldig getekend door de voorzitter of door twee bestuurders.
§2. Beslissingen van de algemene vergadering in verband met een statutenwijziging, de benoeming, het
ontslag of de afzetting van bestuurders, van de personen aan wie het dagelijks bestuur is opgedragen, van de
personen gemachtigd om de vereniging te vertegenwoordigen, en van de commissarissen, evenals beslissingen
betreffende de nietigheid of ontbinding van de vereniging, de vereffening ervan en de benoeming en
ambtsbeëindiging van de vereffenaars worden binnen één maand na de beslissing bekendgemaakt in de bijlagen
tot het Belgisch Staatsblad.
§3. Op de maatschappelijke zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de vzw-
leden gehouden behorende tot het interne vzw-dossier zoals bepaald in artikel 29.
Alle beslissingen betreffende de toetreding en uitsluiting van vzw-leden moeten door toedoen van het
bestuursorgaan in dat register worden ingeschreven binnen acht dagen nadat het van de beslissing in kennis is
gesteld.
TITEL VII. Bestuursorgaan
Artikel 27. Bijeenroeping
§1. Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter of door een vijfde van de leden van het
bestuursorgaan.
De bijeenroeping gebeurt per gewone brief of per e-mail gericht aan elk lid van het bestuursorgaan en
minstens tien kalenderdagen voorafgaand aan de vergadering. De oproepingsbrief wordt in origineel ondertekend
door de voorzitter of een vijfde van de leden van het bestuursorgaan en bewaard samen met de verslagen van
het bestuursorgaan.
§2. Elke oproeping bevat dag, uur, plaats en agenda van de vergadering. Bij het begin van de vergadering
kan bij eenparigheid worden beslist over het opnemen van onvoorziene punten op de agenda.
Artikel 28. Geldigheid van de beraadslaging en beslissingen
§1. Het bestuursorgaan kan enkel geldig beslissen als minstens de helft van de bestuurders aanwezig is.
Indien niet de helft bestuurders aanwezig is, moet de behandeling van de agendapunten uitgesteld worden tot
een volgende vergadering. Deze agendapunten worden op de nieuwe vergadering behandeld ongeacht het aantal
bestuurders dat dan aanwezig is. Nieuwe agendapunten kunnen op deze nieuwe vergadering evenwel slechts
worden behandeld als minstens de helft van de bestuurders aanwezig is.
§2. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij gelijkheid van stemmen zal
worden overgegaan tot een tweede stemronde. Als deze opnieuw tot gelijkheid van stemmen leidt, zal de stem
van de voorzitter beslissend zijn. Onthoudingen tellen dus noch in de teller, noch in de noemer mee.
§3. Bestuurders kunnen hun stem niet bij volmacht overdragen.
§4. De voorzitter duidt een verslaggever aan. Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt dat door de
voorzitter en de verslaggever wordt ondertekend. De uittreksels daarvan worden geldig ondertekend door de
voorzitter of door twee bestuurders.
§5. De beslissingen kunnen worden ingezien zoals bepaald in artikel 32§1.
TITEL VIII. Het interne vzw-dossier
Artikel 29. Het ledenregister
Het register wordt, al dan niet in elektronische vorm, door het bestuursorgaan bijgehouden.
Artikel 30. Verslagen en beslissingen
Het interne vzw-dossier bevat alle verslagen en beslissingen van de algemene vergadering, het
bestuursorgaan en het dagelijks bestuur. De notulen van het bestuursorgaan moeten worden getekend door de
voorzitter van de vzw en door de bestuurders die daarom verzoeken.
Artikel 31. Boekhoudkundige stukken
De boekhouding bevat de begroting, de jaarrekening met balans en resultatenrekening.
Artikel 32. Inzagerecht
Het interne vzw-dossier kan worden geraadpleegd door de vzw-leden. Hiervoor richten zij een schriftelijk
verzoek aan het bestuursorgaan.
TITEL IX. Begroting en rekeningen
Artikel 33. Rekeningen, begroting, commissaris
§1. Het boekjaar loopt van 1 januari tot en met 31 december.
Elk jaar, en ten laatste in de maand april of mei volgend op de afsluitingsdatum van het boekjaar, legt het
bestuursorgaan de jaarrekening met balans en resultatenrekening van het voorbije boekjaar ter goedkeuring voor
aan de algemene vergadering.
De rekeningen kunnen door een of meerdere commissarissen worden nagekeken. De adviseur wordt door de
algemene vergadering benoemd onder de leden, natuurlijke personen of rechtspersonen, van het Instituut van
Bedrijfsrevisoren.
De rekeningen worden jaarlijks door een accountant nagekeken.
Bij aanvaarding van de rekeningen gaat de algemene vergadering over tot het verlenen van decharge aan de
leden van het bestuursorgaan.
§2. Elk jaar wordt door het bestuursorgaan de begroting van het volgende werkjaar opgemaakt en ter
goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering.
De goedkeuring van de begroting kan bij elektronische stemming gebeuren.
TITEL X. Ontbinding en vereffening
Artikel 34. Vrijwillige ontbinding
In geval van vrijwillige ontbinding duidt de algemene vergadering een of meerdere vereffenaars aan en bepaalt :
zij hun bevoegdheden.
Artikel 35. Bestemming van het vermogen
In geval van ontbinding, hetzij vrijwillig, hetzij rechterlijk, op welk ogenblik en om welke reden ook, wordt het
netto overblijvende maatschappelijk actief, na vereffening van de schulden, met inbegrip van de terugbetaling van :
renteloze leningen en het aanzuiveren van de lasten, besteed aan een vzw met een soortgelijk doel als deze
· vereniging.
Artikel 36. Slotbepaling
Voor al wat dat door deze statuten niet wordt geregeld, zal het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van toepassing zijn.
Ingeval van tegenstrijdigheid van de statuten met deze wetten zullen de wetten worden gevolgd
Voor verslag
Henk Cuvelier,
bestuurder NVKVV vzw