Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Moeders Roze Anjer
(verkort) : De Anjer
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gent
Sint-Katelijnestraat 21
Statuten Moeders Roze Anjer
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
Jan Devriese, wonende te 9000 Gent, Sint Katelijnestraat 21, geboren op 06/11/1984 te Gent 
Jan De Vriendt, wonende te 9000 Gent, Heilig-Bloedstraat 8, geboren op 29/01/1987 te Gent
Michiel Engelbrecht, wonende te 9000 Gent, Resedastraat 12, geboren op 29/01/1985 te Gent
Sten Sundahl, wonende te 9030 Mariakerke, Eeklostraat 128, geboren op 23/03/1989 te Gent
Dimitri Dauwens, wonende te 9000 Gent, Kongostraat 36, geboren op 24/08/1987 te Gent
op datum 08/03/2022
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te richten
overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019 (hierna ‘WVV’
genoemd), en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden:
I.   DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt ‘Moeders Roze Anjer’ genoemd.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 9000 Gent, Sint-Katelijnestraat 21, te 9000 Gent, gelegen in het Vlaams
Gewest.
Het Bestuur is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden
gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor
een statutenwijziging.
Artikel 3. Doelstellingen van de vzw
De vzw stelt zich tot doel: 
Het organiseren van laagdrempelige sociale en culturele activiteiten en evenementen en het faciliteren en
ondersteunen van organisaties die tot doel hebben het uitdragen van artistieke projecten.
Ter verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft de vereniging de volgende activiteiten tot voorwerp: 
Alle initiatieven nemen die rechtstreeks of onrechtstreeks met het belangeloos doel te maken hebben. 
De vereniging is bevoegd om, in ondergeschikte orde, handelsdaden te stellen voor zover deze in
0783249858
overeenstemming zijn met het doel omschreven in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit
doel te bereiken. 
Zij kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten
of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen. Zij kan daartoe alle nuttige
rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten, personeel aanwerven, contracten
ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen en dit alles zowel in binnen- en
buitenland. 
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 4. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
II.   LIDMAATSCHAP
Artikel 5. Werkende Leden en toegetreden leden
De vereniging is samengesteld uit werkende leden en toegetreden leden. Er zijn minstens twee werkende leden.
Er is geen maximumaantal bepaald. 
Alle Stichtende leden zijn werkende leden.
Artikel 6. Toetreding van werkende leden  
-Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid. Een kandidaat-werkend lid moet schriftelijk
een aanvraag indienen bij de Algemene Vergadering of voorgedragen worden door tenminste 2 werkende leden.
De Algemene Vergadering beslist autonoom met een gewone meerderheid over de aanvaarding van de
kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Als de Algemene Vergadering de toelating van een
kandidaat–werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens
drie maanden na de eerste aanvraag.
Artikel 7. Rechten en plichten van werkende leden
De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV vastgelegd zijn. De werkende leden
gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan inzake verbintenissen die de vereniging aangaat.
Artikel 8. Lidmaatschapsbijdrage van leden
De leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 9. Ontslagneming van leden
Elk werkend lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per brief of per e-mail bekend te
maken aan het bestuursorgaan. Als door de ontslagneming van een werkend lid het aantal werkende leden
onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke
termijn een vervanger is gevonden. 
Artikel 10. Schorsing van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuur het lidmaatschap schorsen in
afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
Artikel 11. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de werkende leden. De
algemene vergadering kan enkel tot de uitsluiting van een lid besluiten, wanneer ten minste twee derde van de
leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Is deze laatste voorwaarde niet vervuld, dan is een
tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het
aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de
eerste vergadering worden gehouden. Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de
uitgebrachte stemmen heeft verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden
meegerekend.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering en
kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid in Moeders Roze Anjer verloopt geheim. Een
simpele meerderheid volstaat.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
Artikel 12. Aansluiting van toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan zich
kandidaat stellen als toegetreden lid.
De voorwaarden om tot de vzw als toetredend lid aan te sluiten zijn de volgende:
Een kandidaat-toegetreden lid dient mondeling of schriftelijk een aanvraag in bij het Bestuur.
Het Bestuur beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Deze beslissing
moet niet gemotiveerd worden.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Als het Bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden lid
weigert, kan dit kandidaat-toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens 3 maanden na de
vorige aanvraag.
Artikel 13. Rechten en plichten van toegetreden leden
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
Artikel 14. Bijdrage van toegetreden leden
Ieder toegetreden lid moet één simit (vraag na bij Turkse bakker) aan ieder lid geven. Indien gewenst, kan ieder
lid ook vragen naar bijhorende Turkse roze worst.
Artikel 15. Ontslagneming van toegetreden leden
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail of brief bekend te
maken aan het Bestuur.
Artikel 16. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door het Bestuur.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden.
Artikel 17. Ereleden, Aangesloten leden en Steunende leden
De Algemene Vergadering kan, door op haar te bepalen voorwaarden in het intern reglement, aan bepaalde
personen de titel van erelid van de vereniging, aangesloten lid van de vereniging of steunend lid van de
vereniging toekennen. 
Artikel 18. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel werkend lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid,
kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen. Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens
het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw,
enz. 
Artikel 19. Ledenregister
Het bestuursorgaan van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden. Dit register vermeldt de naam,
voornamen en woonplaats van de werkende leden en de datum van aansluiting en eventuele uittreding. Telkens
wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze
wijzigingen binnen de acht dagen na wijziging na kennisgeving ervan aan het bestuursorgaan in het ledenregister
worden doorgevoerd. Het bestuursorgaan kan beslissen dat dit register in elektronische vorm mag bijgehouden
worden. De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan het
bestuursorgaan. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.
III.  ALGEMENE VERGADERING
Artikel 20. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
Artikel 21. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
De wijziging van de statuten
De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
De ontbinding van de vereniging
De uitsluiting van een werkend of toegetreden lid
De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
Alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
Artikel 22. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering 
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden, behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen. 
Artikel 23. Stemming op de Algemene Vergadering 
Elk lid heeft één stem op de algemene vergadering. Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig
kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht
dragen. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 1/3 van de werkende
leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. 
Artikel 24. Beslissingen op de Algemene Vergadering
Besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen en twee
derde meerderheid daar waar het WVV het voorziet, tenzij in deze statuten een strenger quorum is voorzien.
Hierbij worden de afwezigen, nietige stemmen en onthoudingen uitgesloten. Bij gelijkheid van stemmen wordt het
voorstel geacht verworpen te zijn. 
Artikel 25. Wijzigingen van de statuten 
Tot wijziging van de statuten, kan slechts besloten worden wanneer de wijziging in de oproeping voor de
vergadering nauwkeurig is vermeld en twee derde van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd
zijn. Is deze voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering
beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
algemene vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Een
wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen,
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend. 
Artikel 26. Doelwijziging, ontbinding en omzetting 
Het wijzigen van het doel, het ontbinden van de vereniging en de omzetting in een ivzw, een coöperatieve
vennootschap erkend als sociale onderneming, een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming of
een buitenlandse vzw, dient te geschieden met een vier vijfde meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde stemmen, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend,
en met naleving van de aanwezigheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging in artikel 24 van deze
statuten. 
Artikel 27. Verslag van de Algemene Vergadering 
Beslissingen van de algemene vergadering worden opgetekend in een register. Het register kan door de leden
worden geraadpleegd op de zetel van de vereniging en de beslissingen worden aan de leden en de
belanghebbende derden die erom verzoeken per brief of per mail meegedeeld. 
Artikel 28. Bijeenroeping van de Algemene Vergadering 
De algemene vergadering wordt door het bestuursorgaan bijeengeroepen in de gevallen bepaald bij de wet of
wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht in het belang van de vereniging. Zij vergadert minstens eenmaal per
jaar voor het goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het volgend jaar. Deze
vergadering wordt ten laatste binnen 6 maanden na het afsluiten van het afgelopen boekjaar gehouden. Wanneer
minstens één vijfde van de leden daarom vraagt, is het bestuursorgaan verplicht een algemene vergadering
bijeen te roepen binnen 21 dagen na het verzoek en de algemene vergadering wordt gehouden uiterlijk op de
40ste dag na dit verzoek. 
Artikel 29. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering 
De oproeping tot de algemene vergadering dient te geschieden per gewone brief of per e-mail, ten minste 15
dagen vóór de vergadering. Deze mededeling bevat de agenda van de vergadering. De agenda van de
Algemene Vergadering wordt opgesteld door het bestuursorgaan. Elk door ten minste één twintigste van de
leden ondertekend en minstens 16 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering aan het bestuursorgaan
bezorgd voorstel wordt op de agenda gebracht. Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan
de agenda worden toegevoegd waarvoor het WVV niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere
meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat 2/3 van de werkende leden aanwezig zijn en dat bovendien alle
aanwezige leden akkoord gaan dat het betreffende punt toegevoegd wordt.
IV.  BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 30. Samenstelling van het Bestuur
Het bestuur van de vereniging wordt waargenomen door het bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 3
bestuurders. Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan uit twee
bestuurders bestaan. De leden van het bestuursorgaan worden door de algemene vergadering voor onbepaalde
duur aangesteld en zijn te allen tijde door de algemene vergadering afzetbaar bij een gewone meerderheid van
de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Artikel 31. Bestuursmandaat en bezoldiging
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. Benoeming, ontslag en afzetting van een bestuurder worden
in de bijlage van het “Belgisch staatsblad” bekendgemaakt.
Artikel 32. Ontslagneming bestuurder
De bestuurder die wenst ontslag te nemen brengt de algemene vergadering hiervan schriftelijk op de hoogte.
Zakt het aantal bestuurders door zijn of haar ontslag onder het minimum voorzien in deze statuten of het WVV,
dan oefent de bestuurder zijn mandaat uit tot de algemene vergadering binnen een redelijke termijn in zijn
vervanging heeft voorzien.
Artikel 33. Vergaderingen van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan kiest uit haar leden een voorzitter. De voorzitter roept de vergaderingen bijeen en zit deze
voor. Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid. Bij
gelijkheid van de stemmen wordt de beslissing geacht verworpen te zijn. Een bestuurder kan zich in een
vergadering van het bestuursorgaan door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen. Van elke vergadering
worden notulen opgemaakt en ondertekend door de voorzitter en door de bestuurders die erom verzoeken. Elke
bestuurder en elk werkend lid heeft recht op inzage van de notulen.
Artikel 34. Vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen. Zij
kan alle handelingen van beheer en beschikking stellen voor zover deze niet door het WVV of de statuten bij
uitsluiting aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
Artikel 35. Beperkingen van bevoegdheden van het bestuursorgaan
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen of
rechtshandelingen stellen die verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw
en/of de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Artikel 36. Bijzondere volmachten
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 37. Beleid van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die zij nodig acht. Het bestuursorgaan geeft jaarlijks
rekening en verantwoording aan de algemene vergadering van haar beleid over het afgelopen jaar
Artikel 38. Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder een belang heeft van vermogensrechtelijke aard dat strijdig is met de belangen van de
vereniging, moet hij of zij dit melden aan het bestuursorgaan en mag hij of zij niet deelnemen aan de
beraadslaging, noch stemmen over dit punt. Indien een meerderheid van de bestuurders een belang hebben van
vermogensrechtelijke aard, moet de algemene vergadering zich hierover uitspreken.
Artikel 39. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijke toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur. 
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.
De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene
Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de
samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
VI.   HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 40. Samenstelling van het dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan kan één of meerdere dagelijkse bestuurders aanstellen, die niet noodzakelijk lid zijn van het
bestuursorgaan of de vereniging, die met het dagelijks bestuur wordt belast. Benoeming, ontslag en afzetting van
een bestuurder worden in de bijlage van het “Belgisch staatsblad” bekendgemaakt. Hieruit moet in ieder geval
blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
Artikel 41. Bevoegdheden van het dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en beslissingen, die ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Artikel 42. Werkzaamheden en bezoldiging van het dagelijks bestuur
De dagelijkse bestuurder verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling, tekent geldig tav
bankinstellingen en gaat alle mogelijke verbintenissen aan om de dagelijkse werking van de vereniging te
verzekeren. De dagelijks bestuurder rapporteert maandelijks aan het bestuursorgaan en neemt deel aan de
algemene vergadering, zonder dat zijn hoedanigheid evenwel stemrecht geeft. Zijn mandaat is contractueel
bepaald qua bezoldiging en duur. Bij ontstentenis van contract wordt geacht dat hij zijn mandaat onbezoldigd
uitvoert.
Artikel 43. Beperkingen van bevoegdheden van het dagelijks bestuur
De personen belast met het Dagelijks Bestuur kunnen niet zonder toestemming van het bestuursorgaan
beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw
in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 10.000 euro te boven gaan. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
Artikel 44. Aansprakelijkheid van het dagelijks bestuur
De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw
en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur. 
VII.   BOEKHOUDING
Artikel 45. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 31/12 en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag
van de oprichting en zal eindigen op 31/12.
Artikel 46. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor aan de
jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. Deze kwijting is
alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating
of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extrastatutaire of met het WVV strijdige verrichtingen betreft,
wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in het
dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
IX.   ONTBINDING
Artikel 47. 
Bij ontbinding van de vereniging zal het resterend vermogen besteed worden aan een belangeloos doel dat het
meest overeenkomt met het doel van de vereniging. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene
vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één of meer vereffenaars. 
X.   SLOT
Artikel 48. Slot
Voor alles wat bij deze statuten niet werd geregeld, geldt de in voege zijnde wetgeving, met name de wet van 23
maart 2019 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 4 april 2019 en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten.
Volgende vier personen zijn als bestuurders van de vereniging aangeduid:
Jan Devriese geboren te Gent op 06/11/1984
Sten Sundahl geboren te Gent op 23/03/1989
Michiel Engelbrecht geboren te Gent op 29/01/1985
Jan De Vriendt geboren te Gent op 29/01/1987