N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : L'école de Hawa asbl
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Montagne du Stimont 11
Ottignies-Louvain-la-Neuve (Ottignies)
1340
Statuts de l’association sans but lucratif : « L’école de Hawa asbl »
TITRE I : DÉNOMINATION SIÈGE SOCIAL
Art.1 – L’association est dénommée : L’école de Hawa asbl
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant d'une personne morale, doivent contenir les indications
suivantes :
- La dénomination de la personne morale ;
- La forme légale, en entier ou en abrégé ;
- L'indication précise du siège de la personne morale ;
- Le numéro d'entreprise ;
- Les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM", suivis de l'indication du tribunal du siège
de la personne morale ;
- Le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale ;
- Le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
Art. 2 – Son siège social est établi à l’adresse suivante : 
Rue Montagne du Stimont, 11C à 1340 Ottignies, sur le territoire de la région wallonne. 
Toute modification du siège social doit être publiée sans délai, aux annexes du Moniteur Belge.
1017277602
Art. 3 – 
Son adresse électronique est stephanie@ecoledhawa.be et le site internet se nomme 
www.ecoledhawa.be
TITRE II : OBJET – BUT
Art. 4 – L’association a pour buts désintéressés de faciliter l’inclusion sociale, éducative et professionnelle des
jeunes issus de l’exil en Belgique francophone, en leur offrant un accompagnement personnalisé pour leur
permettre de comprendre le système éducatif et professionnel belge et les préparer à l’intégrer de manière
éclairée et durable.
Art. 5 – L’association a pour objet de:
· 
Organiser des programmes de soutien éducatif pour les jeunes migrants peu ou non scolarisés ou en difficulté
d'insertion
· 
Offrir une première expérience de l'école et de ses codes afin de préparer les jeunes à l’intégration dans des
structures d’éducation formelles ou professionnelles.
· 
Proposer des ateliers éducatifs, artistiques et/ou sportifs pour renforcer les compétences sociales et
personnelles des jeunes, ainsi que leur bien-être mental et physique.
· 
Offrir un accompagnement personnalisé pour chaque jeune, en collaboration avec des professionnels afin de
répondre à leurs besoins spécifiques
· 
Servir de lieu de rencontre et d’expérimentation pédagogique, en développant et partageant des outils
didactiques innovants visant à améliorer l'inclusion des jeunes migrants dans la société belge.
· 
En outre, Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet et son but
désintéressé. Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet ou à son but.
Elle peut aussi accomplir toute opération mobilière, immobilière, civile ou commerciale en lien avec ces
derniers.
TITRE III : DURÉE
Art. 6 – L’association est constituée pour une durée illimitée.
TITRE IV : MEMBRES
Section 1 : Définition
Art. 7 – 
On appelle membre tous les membres effectifs. Leur nombre est illimité et ne peut être inférieur à quatre.
Art. 8 – Les membres jouissent de la plénitude des droits accordés à ceux-ci par la loi et les présents statuts.
Sont membres, les personnes physiques intéressées par le but de l’association et s’engageant à respecter ses
statuts, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’Assemblée Générale.
Art. 9 – 
Le Conseil d’administration 
tient un registre des membres. Ce registre reprend leur nom, prénom et domicile.
Section 2 : Adhésion
Art. 10 - 
Les personnes physiques qui souhaitent devenir membres doivent adresser une demande écrite ou
électronique au siège de l’asbl ou directement à sa présidence. Leurs admissions sont décidées par
l’Assemblée Générale, statuant à la majorité simple, sur proposition du conseil d’administration.
Section 3 : Cotisation
Art. 11 – 
Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’aucune cotisation. Ils apportent à
l’association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
Section 4 : Démission, exclusion, suspension
Art. 12 – Les membres sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant, par écrit, leur
démission à l’association.
Art. 13 – Le membre qui, par son comportement, porterait préjudice ou nuirait à l’association, peut être proposé
à l’exclusion par le conseil d’administration. L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par
l’Assemblée générale, à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées.
Le conseil d’administration 
peut suspendre, jusqu’à la décision de l’Assemblée générale, les membres qui se seraient rendus coupables
d’infraction grave aux statuts et aux lois.
Art. 14 – L’associé démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit de l’associé
décédé, n’ont aucun droit sur le fonds social. 
Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de comptes, ni apposition de scellés, ni inventaire.
TITRE V : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Section 1 : Généralités
Art. 15 – L’Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.
Art. 16 – L’Assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les
présents statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
- La modification des statuts ;
- La nomination et la révocation des administrateurs et des vérificateurs aux comptes ;
- La décharge à octroyer aux administrateurs et aux vérificateurs aux comptes ainsi que, le cas échéant,
l’introduction d’une action de l’association contre les administrateurs et vérificateurs aux comptes ;
- L’approbation une fois l'an du programme d'actions de l'association, des comptes ainsi que le vote du budget
annuel ;
- La dissolution de l’association ;
- L’exclusion d’un membre ;
- La transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée et comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréé ;
- Effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ;
- Tous les autres cas où la loi ou les statuts l’exigent.
Section 2 : Convocation
Art. 17 – Les membres effectifs sont convoqués aux réunions de l’Assemblée générale au moins 15 jours avant
celle-ci par lettre ordinaire ou courriel. 
La convocation mentionne les jour, heure et lieu de la réunion, ainsi que l'ordre du jour. Toute proposition
signée par au moins 1/4 des membres est portée à l’ordre du jour. Le conseil d’administration peut inviter toute
personne à assister à tout ou partie de l'Assemblée générale en qualité d'observateur ou de consultant.
Art. 18 – L’Assemblée générale doit être convoquée au moins une fois par an au plus tard le 30 juin.
Art. 19 – Une copie des documents qui doivent être transmis à l’Assemblée générale en vertu du Code des
sociétés et des associations est envoyée sans délai et gratuitement aux membres, aux administrateurs et aux
vérificateurs aux comptes qui en font la demande.
Section 3 : Participation
Art. 20 
– Tout membre pourra se faire représenter à l'Assemblée générale par un autre membre muni d'une
procuration écrite, datée et signée. Les procurations envoyées par voie postale ou par courriel sont valables.
Toutefois, nul ne peut être porteur de plus de deux procurations.
Section 4 : Fonctionnement
Art. 21 – 
L’Assemblée générale est présidée par le président du conseil d’administration et à défaut par l’administrateur
désigné par le Conseil d’Administration.
Art. 22 – Chaque membre qui a demandé à être représenté à l’Assemblée générale a droit à une voix. 
En cas de parité des votes, un nouveau tour de discussions est organisé, suivi d'un nouveau vote. Sont exclus
les votes blancs, nuls et les abstentions.
Art. 23 – L'Assemblée générale peut délibérer quel que soit le nombre de membres présents ou représentés,
sauf les exceptions prévues par la loi ou les présents statuts. Les décisions de l’assemblée générale sont
adoptées à la majorité simple des votes régulièrement exprimés, sauf dans les cas où il est décidé autrement
par la loi ou les présents statuts.
Est qualifiée de majorité simple, la moitié des membres présents ou représentés + 1 voix.
Art. 24 – Pour le surplus, l'Assemblée générale ne délibère valablement que sur :
- Les points portés à l'ordre du jour repris dans la convocation ;
- Les points respectant la procédure reprise à l’article 17 ;
- Les cas d’urgence reconnus par le conseil d’administration statuant à la majorité des deux tiers des votes
valablement exprimés et pour autant que le point à l'ordre du jour ne porte pas sur une modification des statuts,
des buts de l’association ou la dissolution de l’association.
Le point "divers" ne recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote.
Art. 25 – Les administrateurs répondent aux questions qui leurs sont posées par les membres, oralement ou
par écrit, avant ou pendant l’Assemblée générale et qui sont en lien avec les points de l’ordre du jour. 
Ils peuvent, dans l’intérêt de l’association, refuser de répondre aux questions lorsque la communication de
certaines données ou de certains faits peut porter préjudice à l’association ou est contraire aux clauses de
confidentialité contractées par l’association ou conformément à la loi relative à la mise en application du
règlement général des données à caractère personnel. 
Les administrateurs peuvent donner une réponse groupée aux différentes questions portant sur le même sujet.
Art. 26 – Les décisions de l’Assemblée générale sont transcrites dans des procès-verbaux, ceux-ci 
sont signés par deux membres du conseil d’administration, ainsi que par les membres qui en font la demande. 
Les procès-verbaux sont conservés dans un Registre de délibérations que tous les membres et les tiers
justifiant d’un intérêt légitime peuvent consulter au siège de l’association ou recevoir en copie par mail, sur
simple demande écrite (voie postale ou courriel) au Président du conseil d’administration ou par le biais de la
direction de l’association.
Section 5 : Assemblée générale ordinaire
Art. 27 – Le conseil d’administration expose la situation financière et l’exécution du budget. L’exercice social
débute le 1er septembre pour se terminer le 31 août.
Art. 28 – L'Assemblée générale peut désigner un ou plusieurs vérificateurs aux comptes ayant pour mission de
contrôler les opérations de l'association et les comptes. Il(s) pourra (pourront) prendre connaissance, sans
déplacement, des livres et documents au siège de l’association ; il(s) fera (feront) rapport à l'Assemblée
générale ordinaire. 
Le mandat du (ou des) vérificateur(s) aux comptes, éventuellement désigné(s), prend fin à l'issue de
l'Assemblée générale qui suit sa désignation, il est renouvelable et gratuit. 
Après l’approbation des comptes annuels, l’Assemblée générale les valide par majorité simple. 
Elle se prononce séparément lors d’un vote consacré à la décharge aux administrateurs et vérificateur aux
comptes. 
Cette décharge n’est valable que si les comptes annuels ne contiennent ni omission ni indications fausses
dissimulant la situation réelle de l’association et, quant aux actes faits en dehors des statuts ou en
contravention du code des sociétés et associations, que s’ils ont été spécialement indiqués dans la
convocation.
Art. 29 – L’Assemblée générale approuve à la majorité simple le procès-verbal de l’Assemblée générale
précédente.
Section 6 : Assemblée générale extraordinaire
Art. 30 – L'association peut aussi être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment, sur décision
du conseil d’administration ou sur demande 
écrite d’1/4 au moins 
des membres. 
Une telle demande devra être écrite et dûment motivée et adressée à la Présidence de l’association. 
Dans tous les cas, l'ordre du jour doit préciser l'objet de cette réunion.
Article 31 – L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts ou sur la
dissolution de l’association que si l'objet de celles-ci est spécialement indiqué dans la convocation et si les deux
tiers des membres sont présents ou représentés. Si le quorum des présences n'est pas atteint, il sera
convoqué une seconde Assemblée générale, qui délibérera valablement quel que soit le nombre de membres
présents ou représentés. 
Dans le cas d’une seconde Assemblée générale, elle ne pourra être tenue dans les quinze jours après la
première Assemblée générale.
Article 32 – Les modifications de statuts sont uniquement admises à la condition des deux tiers des voix
exprimées sans qu’il ne soit tenu compte des abstentions au numérateur et au dénominateur. 
Toutefois, pour la modification de l’objet ou du but désintéressé, il est nécessaire d’obtenir une majorité de
4/5ème des voix exprimées sans qu’il ne soit tenu compte des abstentions au numérateur et au dénominateur.
TITRE VI : CONSEIL D’ADMINISTRATION
Section 1 : Composition
Art. 33 – L’association est gérée par un conseil d’administration composé d’au moins 
trois personnes physiques. 
Si et aussi longtemps que l’association comporte moins de 3 membres, le conseil d’administration peut être
constitué de deux administrateurs. Tant que le conseil d’administration ne comporte que de deux membres, la
prépondérance du vote accordée au Président, et prévue à l’article 22 des présents statuts, perd de plein droit
ses effets.
Art. 34 – En cas d'empêchement du Président désigné, ses fonctions sont assumées par l’administrateur
désigné par le Conseil d’Administration. La répartition des tâches entre les administrateurs n’est pas opposable
aux tiers, c’est-à-dire que l’organisation du conseil d’administration ne peut modifier la validité des actes posés
vis-à-vis des tiers.
Art. 35 – Les salariés de l’association ne peuvent faire partie du conseil d’administration, mais ils peuvent être
invités à ses réunions avec voix consultative.
Art. 36 – Les administrateurs sont nommés par l’Assemblée générale pour un mandat d’une durée de cinq ans
renouvelables.
Art. 37 – Tout administrateur est libre de démissionner, dans ce cas il doit signifier sa démission par écrit à la
Présidence de l’association.
Art. 38 – En cas de vacances de la place d’un administrateur avant la fin de son mandat, les administrateurs
restants ont le droit de coopter un nouvel administrateur.
La première Assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat de l’administrateur coopté :
- En cas de confirmation : l’administrateur coopté termine le mandat de son prédécesseur, sauf si l’Assemblée
générale en décide autrement ;
- En cas de non confirmation : le mandat de l’administrateur coopté prend fin à l’issue de l’Assemblée générale
sans porter préjudice à la régularité de la composition du conseil d’administration jusqu’à ce moment.
Section 2 : Compétences
Art. 39 – Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association.
Art. 40 – Le conseil d’administration représente l’association dans tous les actes qui la concerne, en ce compris
la représentation en justice. La représentation est octroyée d’ordinaire au Président ou à plusieurs
administrateurs de l’association individuellement ou conjointement. La clause de représentation est opposable
aux tiers aux conditions prévues dans le Code des sociétés et des associations. 
Le mandat de représentation est octroyé par le conseil d’administration pour une durée de cinq ans
renouvelables. 
Le conseil d’administration peut révoquer et/ou remplacer en tout temps la ou les personne(s) à qui est
octroyée la représentation de l’association. 
Toute personne à qui est octroyée la représentation de l’association est libre de démissionner en adressant un
courrier par voie postale ou par courriel au conseil d’administration ou par le biais de la direction de
l’association.
Art. 41 – Les actes qui engagent l'association, en ce compris la représentation en justice, sont signés par deux
administrateurs.
Section 3 : Fonctionnement
Art. 42 – Le conseil d’administration agit collégialement et se réunit aussi souvent que les intérêts de
l'association le réclament, au lieu indiqué dans la convocation, sur l’initiative d’un administrateur ou de la
direction de l’association. 
Les convocations sont faites par courrier ou courriel. Elles mentionnent les dates, heures et lieux de la réunion,
ainsi que les points inscrits à l’ordre du jour.
Art. 43 – Lorsque Le conseil d’administration est appelé à prendre une décision ou à se prononcer sur une
décision relevant de sa compétence à propos de laquelle un administrateur à un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est opposé à l’intérêt de l’association, cet administrateur doit en informer les autres
administrateurs avant que le conseil d’administration ne prenne la décision. 
La déclaration de l’administrateur en conflit d’intérêts et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé
doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion du conseil d’administration qui prend la décision. Il n’est pas
permis à l’organe d’administration de déléguer cette décision. 
L’administrateur ayant un conflit d’intérêt visé dans le premier alinéa ne peut prendre part aux délibérations du
conseil d’administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ces points. Si
la majorité des administrateurs présents ou représentés a un conflit d’intérêt, la décision ou l’opération est
soumise à l’Assemblée générale. En cas d’approbation de l’opération ou de la décision par celle-ci, le conseil
d’administration peut l’exécuter. 
Le premier alinéa n’est pas applicable lorsque la décision du conseil d’administration concerne les opérations
habituelles conclues dans les conditions et sous les garanties normales du marché pour des opérations de
même nature.
Art. 44 – Le conseil d’administration délibère valablement dès que la moitié de ses membres sont présents ou
représentés. À l’exception de l’article 45, toutes les décisions du conseil d’administration sont prises à la
majorité simple, c’est-à-dire la moitié des voix + 1. En cas de parité des votes, un nouveau tour de discussions
est organisé, suivi d'un nouveau vote. 
Dans le cas d’une prise de décision unanime, celle-ci doit être exprimée par écrit.
Art. 45 – La majorité des deux tiers des membres présents ou représentés est requise pour la suspension d’un
membre dans l’attente d’une décision de l’Assemblée générale.
Art. 46 – Chaque administrateur de l'association pourra se faire représenter au conseil d’administration par un
autre administrateur muni d'une procuration signée. Cette procuration peut être envoyée par voie postale ou
par courriel.
Art. 47 – Les décisions du conseil d’administration sont actées dans un Registre des procès-verbaux et signées
par deux administrateurs. Ce registre est conservé au siège social de l’association. Tout tiers, justifiant d'un
intérêt légitime, peut en prendre connaissance sur place ou en obtenir une copie signée par un ou plusieurs
membres du conseil d’administration ayant un pouvoir de représentation conformément à l’article 40 des
présents statuts. Celle-ci peut être envoyée par voie postale ou par courriel. Les procès-verbaux régulièrement
tenus et approuvés, font foi de leur contenu.
Section 4 : Responsabilité des administrateurs
Art. 48 – Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation 
personnelle et ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
TITRE VII : GESTION & REPRÉSENTATION JOURNALIÈRE
Section 1 : 
Délégué à la gestion journalière
Art. 49 – Le conseil d’administration peut nommer une ou plusieurs personnes déléguées à la gestion
journalière de l’association et à la représentation de l’association en ce qui concerne cette gestion. Ces
personnes doivent rendre compte régulièrement de leurs actions auprès du conseil d’administration. 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n’excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l’association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l’intérêt mineur qu’il représente,
soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l’intervention du conseil d’administration. 
Ces personnes peuvent être la direction et/ou un ou plusieurs administrateurs et/ou une ou plusieurs personnes
extérieures. 
Lorsqu’il confie la gestion journalière à plusieurs personnes, le conseil d’administration décide si celles-ci
agissent individuellement, conjointement ou collégialement.
Art. 50 – Le conseil d’administration peut révoquer et/ou remplacer en tout temps les personnes déléguées. 
Le délégué à la gestion journalière lié contractuellement à l’association perd sa qualité de délégué si la relation
contractuelle prend fin. 
Tout délégué à la gestion journalière est libre de démissionner en adressant un courrier par voie postale ou par
courriel au conseil d’administration ou par le biais de la direction de l’association.
Art. 51 – Les actes relatifs à la nomination ou à la démission des personnes déléguées à la gestion journalière
doivent être déposés au greffe du tribunal des entreprises afin d’être annexés aux présents statuts. Ils
mentionnent les nom, prénom, domicile, date, lieu de naissance et numéro de registre national des personnes
déléguées.
Art. 52 – Les personnes déléguées à la gestion journalière ne contractent aucune obligation personnelle
relative aux engagements de l’association et ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat.
TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 53 – En cas de dissolution de l’association, l’Assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. 
Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une asbl poursuivant des buts comparables.
Art. 54 – Tout ce qui n’est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par le Code des sociétés et
des associations.
Art. 55 – Conformément à l’article 39 §1 alinéa 2 de la loi du 23 mars 2019 introduisant le Code des sociétés et
des associations et portant des dispositions diverses, l’association applique les dispositions du Code des
sociétés et des associations à partir du 1er mai 2019.
Fait à Ottignies le 1 décembre 2024 en trois exemplaires.
Stéphanie Giot
Déposé par Giot Stéphanie, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Site internet : https://www.ecoledhawa.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Août
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Stéphanie Giot
Montagne du Stimont 11 C000, 1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Thomas Giot
Rue des Beaux Prés(Mél.) 136, 1370 Jodoigne
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Maxime Pousseur
Montagne du Stimont 11 C000, 1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve