Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Westel Musical Producties
(afgekort) : “WM” of “Westel Musical”
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Kromstraat 11
2260
België
Onderwerp akte : Oprichting
Westerlo
Oprichtingsakte vzw
WESTEL MUSICAL PRODUCTIES
 
Ondergetekenden-oprichters:
 
Bart Pelgrims, Kromstraat 11, 2260 Westerlo,
Hugues Demoulin, Zoerledorp 63, 2260 Westerlo,
Robin Geuens, Stationsstraat 29/308 2200 Herentals,
Joris Wils, Molenberg 72 bus 1-2, 2450 Meerhout,
Jan Lenaerts, Heiveld 51, 3980 Tessenderlo-Engsbergen
 
op de vzw-oprichtingsvergadering van Westel Musical Producties aanwezig, op 14 januari 2019
zijn overeengekomen tussen hen een Vereniging Zonder Winstoogmerk op te richten en aanvaarden daartoe
onderstaande statuten. 
 
 
 
STATUTEN
 
I. DE VERENIGING
 
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt “Westel Musical Producties” genoemd. Indien noodzakelijk kan ook “WM” of “Westel
Musical” gebruikt worden.
  
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
 
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te Kromstraat 11 2260 Westerlo, gelegen in het gerechtelijk arrondissement
Antwerpen.
 
Artikel 3. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
0720993971
 
II. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
 
Artikel 4. Doelstellingen van de vzw
De vzw stelt zich tot doel: De vereniging heeft tot doel amateur-musical met live orkest te brengen en te
bevorderen.
 
 
 
Artikel 5. Activiteiten van de vzw
De vzw kan alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van
haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat
wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking
van haar doel.
 
 
III. LIDMAATSCHAP
 
 
Artikel 6. Werkende leden
De hierboven opgenoemde oprichters worden de eerste werkende leden.
 Nieuwe werkende leden worden door minstens twee werkende leden voorgesteld aan de raad van bestuur die
de aanvaarding van het kandidaat-werkend lid toetst aan het reglement van inwendige orde.
 
Artikel 7. Rechten en plichten van de werkende leden
De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet vastgelegd zijn.
 
Artikel 8. Bijdrage van werkende leden
De werkende leden moeten dezelfde lidmaatschapsbijdrage betalen als alle andere leden. De
lidmaatschapsbijdrage wordt bepaald door de Raad van Bestuur.
 
Artikel 9. Ontslagneming van werkende leden
Elk werkend lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per e-mail bekend te maken aan
de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
Wanneer een werkend lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen voor de lopende periode niet betaald heeft binnen
de maand na een schriftelijke aanmaning wordt het werkend lid geacht ontslag te nemen en vervalt het werkend
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch.
 
De ontslagneming vanwege een werkend lid gaat onmiddellijk in.
 
Het ontslag van een werkend lid maakt een einde aan alle rechten die een werkend lid heeft in de vzw.
 
De ontslagneming vanwege een werkend lid wordt vermeld op de eerstvolgende Raad van Bestuur en de
eerstvolgende algemene vergadering.
 
Artikel 10. Uitsluiting van een werkend lid
Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd worden door een bijzonder besluit
van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van
de werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
  
 
 
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. De voorzitter van de Raad van Bestuur informeert de
vergadering over de motieven voor de uitsluiting. Het werkend lid heeft het recht gehoord te worden op de
Algemene Vergadering waarop over zijn uitsluiting wordt beslist en kan zich op zijn kosten laten bijstaan door een
advocaat.
 
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
 
Artikel 11. Toegetreden leden
Natuurlijke personen kunnen toetreden tot de vzw, zij dienen de doelstellingen van de vzw te onderschrijven en
het lidgeld te betalen.
 
Artikel 12. Toetreding van toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon kan gevraagd worden als toegetreden lid of kan zelf om dat lidmaatschap vragen.
 
Artikel 13. Rechten en plichten van toegetreden leden
De in de vzw-wetgeving bepaalde rechten en plichten zijn niet van toepassing op de toegetreden leden.
Toegetreden leden mogen meewerken aan de eerstvolgende musical productie en deelnemen aan alle
activiteiten van Westel Musical Producties vzw waarvoor zij worden uitgenodigd. Zij betalen het lidgeld en
engageren zich voor de werking van de vzw. Toegetreden leden hebben geen stemrecht in de algemene
vergadering.
 
Artikel 14. Bijdrage van toegetreden leden
De toegetreden leden moeten een lidmaatschapsbijdrage betalen. De lidmaatschapsbijdrage wordt bepaald door
de Raad van Bestuur.
 
Artikel 15. Ontslagneming van toegetreden leden
Elk toegetreden lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per e-mail bekend te maken
aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
Wanneer een toegetreden lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen voor de lopende periode niet betaald heeft
binnen de maand na een schriftelijke aanmaning wordt het toegetreden lid geacht ontslag te nemen en vervalt
het lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch.
 
De ontslagneming vanwege een toegetreden lid gaat onmiddellijk in.
 
Het ontslag van een toegetreden lid maakt een einde aan alle rechten die een toegetreden lid heeft in de vzw.
 
De ontslagneming vanwege een toegetreden lid wordt vermeld op de eerstvolgende Raad van Bestuur en de
eerstvolgende algemene vergadering.
 
Artikel 16. Uitsluiting van toegetreden leden
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van
de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de
werkende leden, met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
 
 
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. De voorzitter van de Raad van Bestuur informeert de
vergadering over de motieven voor de uitsluiting.  Het toegetreden lid heeft het recht gehoord te worden op de
Algemene Vergadering waarop over zijn uitsluiting wordt beslist en kan zich op zijn kosten laten bijstaan door een
advocaat.
 
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.
 
Artikel 17. Steunende leden
Steunende leden zijn natuurlijke personen of rechtspersonen die door hun bijzondere materiële of immateriële
bijdrage aan de vzw meewerken aan de verwezenlijking van het doel van de vzw. Steunende leden krijgen een
vermelding bij de activiteiten van de vzw. Jaarlijks legt de Raad van Bestuur aan de Algemene Vergadering een
lijst voor van de steunende leden. Steunende leden hebben geen beslissingsrecht binnen de vzw.
 
Artikel 18. Algemene regels van het lidmaatschap
 Overdraagbaarheid van het lidmaatschap
Het lidmaatschap is persoonlijk en kan niet worden overgedragen, noch op erfgenamen noch op eender welke
andere persoon.
 
Overlijden van een lid
Het overlijden van een werkend lid of toegetreden lid beëindigt van rechtswege het lidmaatschap.
 
Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel werkend lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend
lid of toegetreden lid, kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen
evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
 
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt altijd: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap, na het lidmaatschap, bij ontbinding van de vzw, enzovoort.
 
 
IV. ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 19. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
 
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur, bij diens afwezigheid door één van de overige
leden van de Raad van Bestuur in een volgorde bepaald door het Reglement van Inwendige Orde.
 
 
 
Artikel 20. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering in deze volgorde
uitgeoefend:
1. De wijziging van de statuten
2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders
3. De goedkeuring van de rekening en van de begroting
4. De kwijting aan de bestuurders
5. De uitsluiting van een werkend lid
6. De uitsluiting van een toegetreden lid.
7. De ontbinding van de vzw
8. De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
9. Alle gevallen waarin de wet of deze statuten dat vereisen
 
Artikel 21. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar door de Raad van Bestuur worden bijeengeroepen
en dit binnen zes maanden na afsluiting van het boekjaar. Deze Algemene Vergadering wordt hierna Gewone
Algemene Vergadering genoemd.
 
Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op
verzoek van minstens 1/5 van de werkende leden of in de gevallen dat de Raad van Bestuur dat nodig acht.
 
Artikel 22. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door de Raad van Bestuur bijeengeroepen. De
uitnodiging wordt minstens acht dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per e-mail op het adres dat het werkend lid daartoe het laatst heeft opgegeven.
 
De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van de Raad van Bestuur.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, en de agenda.
 
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door de Raad van Bestuur.
 
Elk punt dat door minstens 5 van de werkende leden aangebracht werd, moet op de agenda worden geplaatst.
Het moet uiterlijk 15 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan de Raad van Bestuur bezorgd
worden. Het reglement van Inwendige Orde bepaalt de wijze waarop het punt aan de Raad van Bestuur moet
bezorgd worden.
 
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor de
vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat 2/3
van de werkende leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het betreffende
punt toegevoegd wordt.
 
Artikel 23. Toegang tot de Algemene Vergadering
Alleen werkende leden hebben toegang tot de Algemene Vergadering.
 
Om toegang te krijgen tot de Algemene Vergadering moeten de werkende leden zich kunnen legitimeren door
vertoon van hun lidkaart of identiteitskaart.
 
 
 
Artikel 24. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden, tenzij de vzw-wet of deze statuten het anders bepalen.
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het wettelijk of statutair vereiste minimumaantal werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig
beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden
gehouden.
 
Artikel 25. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
 
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk werkend lid kan maar één volmacht dragen.
 
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden, behalve waar de vzw-wet of deze statuten dat anders bepalen.
 
Bij gelijkheid van stemmen wordt de beslissing genomen door de stem van de voorzitter, behalve waar de vzw-
wet of deze statuten dat anders bepalen.
 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en
ongeldige stemmen mee in rekening genomen.
 
De stemming gebeurt door afroeping of bij persoonsaangelegenheden door geheime stemming.
 
Artikel 26. Tegenstrijdig belang
Als een werkend lid een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig
is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Algemene Vergadering,
moet hij dat meedelen aan de andere werkende leden vooraleer de Algemene Vergadering een besluit neemt.
 
Het werkend lid met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Artikel 27. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt bij de
secretaris van de vzw. Het reglement van Inwendige Orde bepaalt hoe dat de verslagen dienen te worden
verzameld.
 
Elk werkend lid heeft recht op een kopie van dit verslag. De werkwijze wordt bepaald in het reglement van
Inwendige Orde.
 
Daarnaast heeft elk werkend lid recht op inzage in de verzamelde verslagen. De werkwijze wordt bepaald in het
reglement van Inwendige Orde.
 
 
 
 
V. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel 28. Samenstelling van de Raad van Bestuur
De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, die werkend lid
zijn van de vzw.
Het aantal bestuurders is lager dan het aantal werkende leden, maar er is geen maximumaantal bepaald. Het
Reglement van Inwendige Orde omschrijft het aantal en de functies van de bestuurders.
 
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden voor een termijn van 4 jaar. Hun mandaatperiode eindigt bij de
Gewone Algemene Vergadering die volgt op de beëindiging van de termijn.
 
Bestuurders die tussentijds als vervangende of bijkomende bestuurder aangesteld worden, voleindigen de
lopende bestuursmandaatperiode.
 
De Raad van Bestuur verdeelt onder zijn leden de functies van voorzitter, secretaris, penningmeester en andere
functies, die de taken vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in het Reglement van Inwendige
Orde.
 
De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door één van de overige leden
van de Raad van Bestuur in een volgorde bepaald door het Reglement van Inwendige Orde.
 
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken, bepaald door het Reglement van
Inwendige Orde, vergoed.
 
Artikel 29. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel
4 van de VZW-Wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband
houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw of de vestiging van een hypotheek. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang.
 
 
 
Artikel 30. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
 
De Raad van Bestuur kan gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten
voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw
binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden
overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 31. Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel
in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
Artikel 32. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
 
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de Raad van
Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur, evenals de
agenda. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter en de secretaris.
 
Artikel 33. Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als de meerderheid van de bestuurders
aanwezig is op de vergadering.
 
De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen heeft de voorzitter of degene die deze vervangt de
doorslaggevende stem.
 
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
 
Artikel 34. Verslag van de Raad van Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat bewaard wordt bij de secretaris
van de vzw. Het verslag wordt ondertekend door de voorzitter of door het lid van de Raad van Bestuur dat de
vergadering heeft voorgezeten nadat het is goedgekeurd door de eerstvolgende Raad van Bestuur. Het
reglement van Inwendige Orde bepaalt hoe dat de verslagen dienen te worden verzameld.
 
Elk lid van de Raad van Bestuur heeft recht op kopie van dit verslag. De werkwijze wordt bepaald in het
reglement van Inwendige Orde.
 
Daarnaast heeft elk lid van de Raad van Bestuur recht op inzage in de verzamelde verslagen. De werkwijze
wordt bepaald in het reglement van Inwendige Orde.
 
Artikel 35. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Artikel 36. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 
Artikel 37. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Gewone Algemene Vergadering.
 
Zonder rekening te houden met de vervangende of bijkomende bestuurders kan het mandaat van maximum 1/3
van de bestuurders van rechtswege eindigen. Het Reglement van Inwendige Orde bepaalt de rangorde van de
bestuurders die van rechtswege.
 
Het bestuursmandaat eindigt ook wanneer de bestuurder geen lid meer is of niet meer voldoet aan de
voorwaarden om lid of bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan
gebeurt door de Algemene Vergadering.
 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
 
Artikel 38. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de
werkende leden, met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
  
 
 
Het ontslag wordt geagendeerd met alleen de naam.  Het bestuurslid heeft het recht gehoord te worden op de
Algemene Vergadering waarop over zijn ontslag wordt beslist en kan zich op zijn kosten laten bijstaan door een
advocaat.
 
De stemming over het ontslag van een bestuurder is geheim.
 
 
VI. BOEKHOUDING
 
Artikel 39. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag van de oprichting en eindigt op 31 december van het
daaropvolgende jaar.
 
Artikel 40. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig
het bepaalde in artikel 26novies vzw-wet.
 
 
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel 41. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering ontbonden worden.
 
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens 1/5 van alle werkende leden.
 
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen van de werkende leden.
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, stelt de Algemene Vergadering een vereffenaar aan, van
wie zij de opdracht omschrijft.
 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de vzw-
wet.
Artikel 42. Gerechtelijke ontbinding van de vzw
De Rechtbank van Eerste Aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw:
-        als ze niet in staat is haar verbintenissen na te komen
-        als ze haar vermogen of inkomsten voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor ze is opgericht
-        als ze in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, of in strijd handelt met de wet of met de openbare
orde
-        als ze gedurende drie opeenvolgende boekjaren geen jaarrekening neerlegde, tenzij de ontbrekende
jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten voor de rechtbank worden gesloten
-        als ze minder dan drie leden telt.
 
Artikel 43. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening wordt het batig saldo van het vermogen van de vzw geschonken aan “DE
VERENIGING “HET GOEDE DOEL””, en bij ontstentenis van die vereniging aan een vereniging bepaald door de
Algemene Vergadering die over de ontbinding beslist. Elk lid van de Algemene Vergadering kan een voorstel
doen, de beslissing valt met een gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Bij een
gerechtelijke beslissing tot ontbinding beslist de Rechtbank van Eerste Aanleg.
 
Artikel 44. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig de vzw-wet en haar uitvoeringsbesluiten.
 
 
VIII. SLOT
 
Artikel 45. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten of het Reglement van Inwendige Orde, zijn de
bepalingen van de VZW-wet, zoals gewijzigd, en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
 
Gedaan op 14 januari te Westerlo
In 2 originele exemplaren.
 
 
 
 
 
 
 
(Naam en handtekening van alle oprichters)
 
 
 
AANSTELLING RAAD VAN BESTUUR
 
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als bestuurders:
  
Bart Pelgrims
Kromstraat 11, 2260 Westerlo
Herentals
08.09.1972
Hugues Demoulin
Zoerledorp 63, 2260 Westerlo
Ukkel
28.02.1982
Robin Geuens
Stationsstraat 29/308 2200 Herentals
Herentals
24.12.1985
Joris Wils
Molenberg 72 bus 1-2, 2450 Meerhout
Geel
01.08.1989
Jan Lenaerts
Heiveld 51, 3980 Tessenderlo-Engsbergen
Kappelen
22.06.1957