N° d’entreprise :
Dénomination :
(en entier) : WELLPRO SOFT
Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée
Siège : 1030 Schaerbeek, Avenue de Roodebeek 241
Objet de l’acte : Constitution
D'un acte reçu par nous, Stephan Borremans, notaire à Schaerbeek, le 
vingt-neuf juin deux mille onze, il résulte que:
Monsieur YILMAZ Can, né à Bruxelles (district), le seize avril mil neuf 
cent quatre-vingt-neuf et Madame YILMAZ Cansu, nee à Bruxelles le treize 
juin mil neuf cent nonante-et-un, domiciliés ensemble  à 1030 Schaerbeek, 
rue de la Constitution 19, ont constitué ensemble et pour une durée 
illimitée une Société privée à responsabilité limitée starter, dénommée 
« WELLPRO SOFT », dont le siège sera établi à 1030 Schaerbeek, Avenue de 
Roodebeek 241, dont le capital s’élève à 1 EUR, représenté par cent parts 
sociales, sans désignation de valeur nominale, représentant chaucne 
un/centième de l’avoir social. 
STATUTS
ARTICLE 1 : DENOMINATION - SIEGE SOCIAL.
La société revêt la forme d'une société civile sous forme de Société 
Privée à Responsabilité Limitée Starter, en abrégé SPRL-S.
Elle est dénommée "WELLPRO SOFT"
Le siège social de la société est établi pour la première fois à 
1030 Schaerbeek, avenue de Roodebeek 241. Il peut être transféré dans 
toute autre localité en Belgique par décision de l'organe de gestion, et 
en se conformant à la législation linguistique en vigueur. Chaque 
transfert de siège doit être publié à l'Annexe au Moniteur belge.
ARTICLE 2 : OBJET SOCIAL.
La société a pour objet tant en Belgique qu’à l’étranger pour compte 
propre ou pour compte de tiers ou en partenariat avec des tiers : 
- toutes activités de cabinet d’initiation, de conseils, de gestion 
et de réalisation de projets dans tout domaine.
-
toutes prestations informatiques, vente en gros et détail des 
articles relevant de l’audiovisuel, de l’informatique et bureaucratique 
ainsi que des lecteurs et supports multimédias de tous types.
- l’achat, la vente, la gestion d’officines pharmaceutiques, vente 
de produits cosmétiques et pharmaceutiques.
- la fourniture aux entreprises de tous avis, conseils, formations 
et assistance en matière de stratégie, d’organisation, de management, de 
gestion de ressources humaines (en ce compris le coaching individuel ou de 
groupes), d’administration, de gestion, de marketing, de finances, 
d’informatique et de développement commercial. 
- toutes activités en tant qu’intermédiaire commercial, d’apporteur 
d’affaires, dans la cession, la réorganisation, l’accès aux capitaux 
d’entreprises. 
-
la participation directe ou indirecte à l’administration, à la 
direction, au contrôle et à la liquidation de sociétés, entreprises, 
activités commerciales et associations. A cet effet, la société pourra 
0837727137
exercer les fonctions d’administrateur, du gérant ou de liquidateur de 
sociétés.
Elle peut accomplir toutes opérations généralement quelconques, 
commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières, se 
rapportant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son objet 
social ou susceptibles de favoriser son développement. Elle pourra prendre 
la direction et le contrôle de sociétés affiliées ou filiales, et leur 
prodiguer des avis.
La société peut, par voie d’apport en espèces ou en nature, de 
fusion, de souscription, de participation, d’intervention financière ou 
autrement prendre des participations dans d’autres sociétés ou entreprises 
existantes ou à créer, que ce soit en Belgique ou à l’étranger, dont 
l’objet social serait semblable ou analogue au sien ou de
nature à 
favoriser son objet social. 
La société peut également accepter tout mandat d’administrateur 
auprès de sociétés tierces, assister et rendre tous services de nature 
administrative, commerciale et financière et tous autres services de 
nature similaire, propres à développer les activités de la société.
ARTICLE 3 : DUREE.
La société est constituée pour une durée illimitée.
Elle pourra être dissoute dans les formes et conditions requises 
pour les modifications aux statuts.
La société peut prendre des engagements ou stipuler à son profit 
pour un terme dépassant sa date de dissolution éventuelle.
ARTICLE 4 : CAPITAL SOCIAL.
Lors de la constitution, le capital social est fixé à un euros (1 
EUR).
Il est représenté par cent parts sociales avec droit de vote, sans 
désignation de valeur nominale.
Les parts sociales sont nominatives.
La réserve légale sera constituée conformément à la Loi, par 
prélèvement sur les bénéfices de la société. L'importance de la réserve 
doit coïncider avec l'objet social et ne peut dissimuler des buts 
spéculatifs ou compromettre les intérêts de certains associés.
ARTICLE 5 : CESSION DE PARTS.
1 - Chaque part sociale confère un droit égal dans la répartition 
des bénéfices et produits de liquidation.
Les parts sociales sont indivisibles. S'il devait y avoir plusieurs 
propriétaires d'une part, l'exercice des droits y afférents est suspendu 
jusqu'à ce qu'une seule personne ait été désignée comme étant propriétaire 
de la part à l'égard de la société.
Les parts sociales sont exclusivement nominatives.
A cet effet, il est tenu au siège social un registre des parts, 
contenant :
- la désignation précise de chaque associé et du nombre de parts lui 
appartenant ;
- l'indication des versements effectués ;
- les transferts ou transmissions de parts avec leur date, datés et 
signés par le cédant et le cessionnaire ;
-
la date de l'agréation de la cession ou de la transmission, si 
celle-ci était requise.
Les cessions et transmissions n'ont d'effet vis-à-vis de la société 
et des tiers qu'à dater de leur inscription dans le registre des 
sociétaires.
Tout associé ou tout tiers intéressé peut prendre connaissance de ce 
registre.
2 - S'il y a plusieurs associés, les parts ne pourront être cédées 
entre vifs à peine de nullité qu'avec l'accord unanime des associés.
3 -
Le refus d'agrément d'une cession entre vifs ne donne lieu a 
aucun recours.
4 -
L'agrément prévu au point 2 est également requis en cas de 
transmission de parts à cause de mort.
Le refus d'agrément donne droit au remboursement de la valeur 
nominale des parts dans un délai de deux ans depuis la date de la demande.
ARTICLE 6 : GERANCE.
La 
société 
est 
administrée 
par 
un 
ou 
plusieurs 
gérant(s), 
personne(s) physique(s), nommé(s) par l'Assemblée Générale. Si la société 
ne comporte qu'un associé, l'associé unique est nommé gérant pour toute la 
durée de la société. En cas de pluralité d'associés, le mandat de gérant 
sera réduit à six ans maximum, éventuellement renouvelable.
La société est gérée par un ou plusieurs gérants qui décident tous 
les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet social de la 
société, à l'exception de ceux que la loi réserve à l'assemblée générale 
et sans préjudice de ce qui est stipulé à l'article 11.
Le gérant peut déléguer la gestion journalière de la société à une 
ou plusieurs personnes. I1 décide, en cas de pluralité de délégués, s'ils 
exercent leurs pouvoirs seuls ou conjointement.
Le gérant représente, d'autre part, la société à l'égard des tiers 
dans tous les actes et en justice. En outre, le délégué à la gestion 
journalière à qualité pour représenter la société en ce qui concerne cette 
gestion.
Le mandat peut être reconduit.
Le mandat du gérant est rémunéré, la rémunération étant décidée par 
l'assemblée générale. La rémunération du gérant devra correspondre à des 
prestations de gestion réellement effectuées et, dans le cas où il y 
aurait plusieurs gérants cette rémunération ne pourra être allouée au 
détriment des autres associés.
En cas de pluralité de gérant, la répartition des activités, toutes 
les rétributions, pour le travail presté - en ce compris les éventuelles 
rémunérations de gérant.
Lorsque le gérant, associé unique, a un intérêt opposé à celui de la 
société dans une opération, il peut la conclure à charge d'en rendre 
spécialement compte dans un document à déposer en même temps que les 
comptes annuels.
Pour le surplus de l'exercice du mandat de gestion du gérant, elle 
s'apprécie en fonction des limitations prévues par la loi.
ARTICLE 7 : CONTROLE.
La surveillance de
la société est organisée conformément aux 
dispositions du Code des Sociétés.
La société ne désigne pas de commissaire aussi longtemps qu'elle est 
considérée par la loi comme une petite société. Cette non-désignation est 
mentionnée dans les extraits d'actes et documents à déposer ou à publier, 
mais seulement dans la mesure où ils concernent les commissaires.
ARTICLE 8 : ASSEMBLEE GENERALE.
Conformément à l'article 267 du Code des Sociétés, lorsque la 
société ne compte qu'un seul associé, il exerce les pouvoirs dévolus à 
l'assemblée générale. Il ne peut les déléguer.
Les décisions de l'associé unique, agissant en lieu et place de 
l'assemblée générale, sont consignées dans un registre au siège de la 
société.
L'assemblée générale annuelle se tient au siège de la société le 
dernier mardi du mois de mai de chaque année à dix-sept heures.
Les pouvoirs dévolus à l'assemblée générale et qu'exerce les 
associés sont, notamment, les suivants:
-
la désignation ou la révocation du gérant (éventuellement aussi 
celle du commissaire),
- l'approbation des comptes annuels,
- l'affectation des résultats,
- la modification des statuts,
- l'augmentation ou la réduction du capital,
- l'autorisation préalable à un quasi-apport,
- la dissolution de la société et la désignation des liquidateurs.
ARTICLE 9 : EXERCICE SOCIAL.
L'exercice social commence le premier janvier et finit trente et un 
décembre de chaque année.
ARTICLE 10 : INVENTAIRES ET COMPTES ANNUELS.
Chaque année, le gérant dresse un inventaire et établit les comptes 
annuels, ceux-ci composes du bilan, du compte résultats et de l'annexe, 
lesquels forment un tout.
Les comptes annuels doivent donner une image fidèle du patrimoine, 
de la situation financière, ainsi que du résultat de l'entreprise. Ils 
indiquent systématiquement, d'une part, la nature et le montant des avoirs 
et droits de l'entreprise, de ses dettes, obligations et engagements, 
ainsi que de ses moyens propres ; d'autre part, pour l'exercice clôturé, 
la nature et le montant de ses charges et de ses produits.
Déduction faite de ces derniers éléments, l'excédent forme le 
bénéfice ou la perte de l'exercice.
ARTICLE 11 : REPARTITION.
L'assemblée fait annuellement, sur les bénéfices un prélèvement d'un 
quart au moins, affecté à la formation d'un fonds de réserve. Cette 
obligation de prélèvement existe jusqu'à ce que le fonds de réserve ait 
atteint le montant de la différence entre dix-huit mille cinq cent 
cinquante (18.550 €) et le capital souscrit.
Aucune distribution ne peut avoir lieu lorsque, à la date de clôture 
du dernier exercice, l'actif net tel qu'il résulte des comptes annuels est 
ou deviendrait - à la suite d'une semblable distribution - inférieur au 
montant du capital libéré augmente de toutes les réserves que la loi ou 
les statuts ne permettent pas de distribuer. Par actif net, il faut 
entendre le total de l'actif tel qu'il figure au bilan, déduction faite 
des provisions et des dettes.
ARTICLE 12 : DISSOLUTION - LIQUIDATION.
En cas de dissolution de la société, la liquidation est assurée par 
le gérant en exercice – qu'elle qu'en soit la cause ou le moment - sous 
réserve de la faculté pour l'assemblée générale de désigner un ou 
plusieurs liquidateurs, dont les pouvoirs et les émoluments sont a 
déterminer par lui.
Après la réalisation de l'actif et l'apurement du passif, le solde 
bénéficiaire est affecté au remboursement des parts. Si les parts ne sont 
pas toutes libérées en une égale proportion, le liquidateur, avant de 
procéder à la répartition, rétablira l'équilibre en mettant toutes les 
parts sur pied d'égalité, soit par des appels de fonds complémentaires à 
charge des parts insuffisamment libérées, soit par des remboursements 
préalables en espèces au profit des parts libérées dans une proportion 
supérieure. Si les parts sont cédées et si la société continue ses 
activités sans avoir modifié son objet social.
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Le premier exercice social commence le jour de la constitution pour 
se terminer le trente et un décembre deux mille douze.
La première assemblée générale aura lieu en deux mille treize.
Monsieur YILMAZ Can, né à Istanbul (Turquie) le onze octobre mil 
neuf cent soixante-et-un , demeurant à 1040 Etterbeek, rue des Francs 44, 
comparant aux présentes exercera la fonction de gérant non statutaire pour 
une durée indéterminée, ce qu'il accepte.
Le comparant déclare savoir que le montant des frais, rémunérations 
ou charges incombant à la société en raison de sa constitution s'élève à 
mille euros (1.000,00 €).
Comme il résulte d'estimations faites de bonne foi que la société 
sera dans les conditions requises par la loi pour ne pas devoir nommer un 
commissaire, l'assemblée décide de ne pas en nommer.
Procuration.
L'assemblée donne procuration à FTA Conseils, avenue de l’Emeraude 
27 à 1030 Schaerbeek, pour effectuer toutes les démarches et formalités 
nécessaires auprès du guichet d'entreprise et de l'administration de la 
TVA et des impôts directs et indirects compétent, pour l'inscription de la 
société, les modifications et les rectifications ultérieures éventuelles.
Pour extrait littéral conforme, délivré avant enregistrement à seule fin 
de dépôt au greffe du Tribunal de Commerce.
Dépôt simultané d'une expédition de l'acte.
Stephan Borremans, notaire
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