N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : VOUS ETES ICI
(en abrégé) : VEI
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1060
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Saint-Gilles
Avenue du Parc 28
Statuts de l’ASBL “VOUS ETES ICI”
-  GODTS Helene, domiciliee au 28 Avenue du parc, 1060 Bruxelles
-  GODTS Marie, domiciliee au 78 Chaussee d’Alsemberg, 1060 Bruxelles
-  POTTEN Barbara, domiciliee au 16 Place de l’altitude cent, 1190 Bruxelles
-  HAUTAIN Charlotte, domiciliee au 13 Boulevard Prince de Liege, 1070 Bruxelles
-  GILLYNS Deborah, domiciliee au 269 Avenue du prince d’orange, 1180 Bruxelles
Qui declarent constituer, le 1er octobre 2020, entre elles, une association sans but lucratif, denommee « VOUS
ETES ICI ».
 Les statuts sont rediges et arretes conformement aux termes de la loi du 23 mars 2019 instituant le Code des
societes et des associations.
Titre 1 : DENOMINATION, SIEGE SOCIAL ET DUREE
Art 1. – L’association est denommee : « VOUS ETES ICI ». Tous les actes, factures, avis, annonces, publications
et autres documents emanant de la societe mentionnent la denomination de l’association precedee ou suivie des
mots « Association sans but lucratif » ou de l’abreviation « ASBL » ainsi que de l’adresse du siege social de
l’association.
Art. 2 – Son siege social est etabli au 28 Avenue du parc, 1060 Bruxelles, dans l’arrondissement judiciaire de
Bruxelles. Le conseil d’administration a le pouvoir de deplacer le siege dans tout autre lieu de la region de langue
francaise. Il revient a l’assemblee generale de ratifier la modification du siege dans les statuts et de s’acquitter
des formalites de publication requises.
Art. 3 – L’association est constituee pour une duree indeterminee. La dissolution volontaire se fera moyennant le
respect des formalites prevues par le Code des Societes et Associations.
Titre 2 : BUT ET OBJET
Art. 4 - L’association a pour but general de contribuer a l’epanouissement personnel et humain de tout un chacun
et plus precisement de faire avancer la recherche sur l’anorexie, les fragilites et troubles alimentaires , d’offrir
un cadre et un soutien quotidien, holistique, creatif et non medical aux personnes souffrant de pres ou de loin, de
tels troubles.
 
Art. 5 – L’objet de l’association est multiple et peut se subdiviser en trois points L’association a pour objet :
1. Concernant les aspects theoriques de la mission :
-  Compilation de 10 ans d’observations, ecritures et analyses quotidiennes pouvant servir de support pratique et
concret pour faire avancer les recherches (medicales ou non) sur le sujet traite.
-  Poursuite des observations, ecritures et analyses quotidiennes.
2. Concernant les aspects pratiques de la mission :
Ce volet concerne principalement les personnes atteintes de troubles alimentaires beneficiant ou ayant beneficie
d’un suivi medical et/ou psychologique, recherchant un soutien regulier dans le cadre d’un retour a la vie
« normale » et ce, dans une approche non medicale mais holistique et personnelle, bienveillante et/ou re-creative
0757505860
et/ou sportive.
La matiere etant par definition tres personnelle. L’encadrement se concoit « au cas par cas » en partant
directement de l’individu en tant qu’humain et non « malade » et de ses aspirations. Le programme peut changer
au fil du temps et etre souplement adapte en fonction des besoins presents de l’individu.
 Chaque personne souhaitant beneficier dudit encadrement communiquera ses envies/besoins servant de base
pour preparer de commun accord une routine modulable avec pour objectif principal le bien-etre et la douce
guerison de l’individu.
Les moyens mis a dispositions pour atteindre le but sont :
 (comme mentionne, la matiere etant personnelle, les moyens mentionnes ci-dessous sont des outils a titre
exemplatif)
Dans un cadre individuel :
-  Creation d’une routine/programme structurant et rassurant a la suite d’un premier entretien avec suivi
hebdomadaire
-  Rencontre reguliere avec discussion et ecoute bienveillante en vue de debloquer des situation complexe, aider
a simplifier, planifier, voir clair
-  Deblocage de crise par sms
-  Massage avec ou sans discussion
-  Routine bien etre
-  Seance de sport
-  Encadrement sportif (orientation vers personne qualifiee)
-  Atelier d’ecriture individuel
-  Atelier de danse individuel
-  Atelier de chant individuel
-  Atelier de dessin individuel
-  Atelier de theatre/declamation individuel
-  Representations artistiques a l’issue des ateliers
 
- Atelier de cuisine saine
-...
 Dans un cadre collectif :
-  Creation d’espace de discussion collective /ecoute bienveillante
-  Programme/routine communs
-  Massages avec ou sans discussions
-  Seance de sport collective
-  Routine bien-etre/maquillage
-  Atelier/workshop/stage d’ecriture collectif
-  Atelier/ workshop/stage de danse collectif
-  Atelier/ workshop/stage de chant collectif
-  Atelier de theatre/declamation collectif
-  Representations artistiques a l’issue des ateliers
-  Mise a disposition d’espace de creation
-  Atelier/workshop de cuisine saine -...
Sur un moyen/long terme
-  Travailler en partenariat afin d’orienter l’individu vers des solutions justes et appropriees a ses besoins (stages
de yoga en Suisse, projets artistiques, ...)
-  Travailler avec des professeurs de sport, danse, chant, theatre, langues, ...
-  Creer une application (GSM), proposant une structure par le biais de rappels,
citations, routine bien-etre, -...
3. Concernant les aspects creatifs de la mission
- Ecriture, creation et mise en scene de formes theatrales ou seule-en-scene dont la recherche et le processus
creatif s’inscrivent directement ou indirectement dans le but social de l’association.
Si des benefices sont generes par l’association, ils seront directement alloues a l’accomplissement de l’objet
social.
 L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement a son but et se joindre a
activites independantes mais dont le but et l’objet sont similaires aux siens. Le but ainsi que l’activite de
l’association se concoivent en dehors de tout but de lucre mais aussi de toute appartenance religieuse, politique
et philosophique.
 
TITRE 3 : MEMBRES Section 1 : Composition et Admission
Art. 6 – L’association est composee de membres effectifs et de membres adherents. Les membres effectifs
doivent etre au minimum trois.
 Les membres peuvent etre des personnes physiques et/ou morales. Ces dernieres utilisent le mandat pour se
faire representer au sein de l’association.
Art. 7 – Comme le prevoit le Code des Societes et Associations, le Conseil d’administration tient au siege un
registre des membres.
Art. 8 – Les membres sont regulierement informes des activites de l’association et peuvent pretendre a tous les
services de celle-ci dans le cadre de son objet statutaire. Les membres contribuent a l’objet et au bon
fonctionnement de l’association.
 
Art. 9 -
- - -
-
Art. 10
- -
-
Les membres effectifs de l’association sont :
GODTS Helene, domiciliee au 28 Avenue du parc, 1060 Bruxelles
 GODTS Marie, domiciliee au 78 Chaussee d’Alsemberg, 1060 Bruxelles POTTEN Barbara, domiciliee au 16
Place de l’altitude cent, 1190 Bruxelles
Mais aussi tout autre personne physique ou morale ayant fait une demande ecrite approuvee par l’Assemblee
generale a la majorite des 34 et ayant ete reconnu en pareille qualite. L’assemblee generale peut decider
souverainement de ne pas accepter un candidat en qualite de membre effectif. Toutefois, une motivation est
requise.
– Les membres adherents sont :
HAUTAIN Charlotte, domiciliee au 13 Boulevard Prince de Liege, 1070 Bruxelles GILLYNS Deborah, domiciliee
au 269 Avenue du prince d’orange, 1180 Bruxelles
Mais aussi tout autre personne physique ou morale ayant fait une demande ecrite approuvee par l’Assemblee
generale a la majorite des 34 et ayant ete reconnu en cette qualite. L’assemblee generale peut decider
souverainement de ne pas accepter un candidat en qualite de membre effectif. Toutefois, une motivation est
requise.
– Le paiement d’une cotisation comme condition d’admission des membres adherents pourra etre prevue
ulterieurement dans le reglement d’ordre interieur.
Art. 11
Section 2 : Demission, exclusion, suspension
Art. 12 – Les membres effectifs et adherents sont libres de se retirer a tout moment de l’association en remettant
une lettre de demission ecrite au Conseil d’administration.
 
Art. 13 - Le membre effectif ou adherent qui par son comportement porterait prejudice ou nuirait a l’association,
peut etre propose a l’exclusion par le Conseil d’administration. L’exclusion d’un membre ne peut etre prononcee
que par l’Assemblee generale a la majorite des 2/3 des voix presentes.
Les membres dont l’exclusion est proposee, doivent, avoir ete convoques par ecrit et doivent avoir la possibilite
d’exposer leur defense.
 Le Conseil d’administration peut, dans l’attente d’une decision de l’Assemblee generale, suspendre les membres
qui se seraient rendus coupables d’actes contraires aux statuts ou aux lois d’honneur et de la bienseance.
Ni le demissionnaire, ni le membre exclu, ni ses ayants droits ne peuvent pretendre au fonds social ou exiger le
remboursement d’un quelconque versement qu’ils auraient verse.
Section 4 : Droits et obligations des membres effectifs
Art. 14 - Les membres effectifs jouissent des droits et obligations mentionnes dans le Code des Societes et des
Associations. Ils jouent un role important dans la gestion journaliere de l’association.
Section 5 : Droits et obligations des membres adherents
Art. 15 - Les membres adherents prennent part aux activites de l’association mais ne jouissent pas de la
plenitude des droits reconnus pour les membres effectifs. Ils participent aux differentes assemblees generales,
peuvent proposes des sujets a l’ordre du jour, interroger les administrateurs et mais ne beneficient pas du droit
de vote.
Art. 16 – Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l’association. Leur responsabilite se limite a l’execution du mandat qu’ils ont recu.
TITRE 4 : ASSEMBLEE GENERALE
 Art. 17 – L’assemblee generale est composee de tous les membres, effectifs et adherents.
Art. 18 – L’assemblee generale est le pouvoir souverain de l’association. Elle detient tous les pouvoirs qui lui sont
expressement reconnus par la loi et les presents statuts.
Relevent notamment de sa competence :
-  La modification des statuts
-  L’admission ou l’exclusion d’un membre (effectif ou adherent)
-  La fixation et la modification du nombre d’administrateurs
-  La nomination et la revocation des administrateurs
-  L’approbation du budget et des comptes
-  L’octroi de la decharge aux administrateurs
-  Effectuer ou accepter l’apport a titre gratuit d’une universalite
-  La dissolution de l’association
-  Tous les autres cas ou la loi et les statuts l’exigent
  
Art. 19 – Conformement au Code des Societes et des Associations, sont tenues des assemblees generales
ordinaires (approbation des comptes et budgets) et extraordinaires (pour tout autre point concernant
le fonctionnement et la gestion de l’association).
Art. 20 – L’assemblee generale se reunit au minimum une fois par an.
 Elle se constitue de surcroit sur decision du Conseil d’administration ou a la demande d’au moins un cinquieme
de ses membres (assemblee generale extraordinaire). Cette requete doit mentionner les differents points
presentes (l’ordre du jour) lors de l’assemblee qui se tiendra dans les cinq semaines. L’assemblee generale peut
etre convoquee par lettre ou par simple mail avec accuse de reception.
Art. 21 – Tous les membres (effectifs et adherents) doivent etre presents ou valablement representes
(procuration serieuse).
Art. 22 –Seuls les membres effectifs disposent du droit de vote et les decisions sont prises a la majorite des
membres presents ou valablement representes sauf stipulation contraire dans les presents statuts ou dans la loi.
Art. 23 – L’assemblee generale ne peut valablement deliberer ou prendre de decision sur les modifications des
statuts ou la dissolution de l’association que lorsque leur objet est explicitement mentionne dans la lettre de
convocation et lorsque les deux tiers des membres sont presents ou valablement representes a l’assemblee.
Si deux tiers des membres ne sont pas presents ou representes a la premiere assemblee, le
Conseil d’administration doit convoquer une deuxieme assemblee qui sera tenue au plus tot, le trentieme jour
suivant la date de la premiere Assemblee generale. Les memes modalites de decision prevalant, cette
assemblee peut deliberer quel que soit le nombre de membres presents ou representes. La decision de cette
Assemblee generale doit etre soumise, pour ratification, au tribunal civil.
Art. 24 – Un proces-verbal est dresse lors de chaque assemblee et doit etre consultable et disponible pour
chacun des membres. Chacun des proces-verbaux sont conserves dans un registre qui ne peut etre deplace du
siege social de l’association.
Art. 25 – Toute modification des statuts doit etre publiee aux annexes au Moniteur belge dans le mois qui suit la
decision de modification, il en va de meme des nominations, des demission ou destitutions d’administrateurs. Les
decisions de l’Assemblee generale et celles du tribunal concernant la dissolution de l’association, les conditions
de liquidation et la designation des liquidateurs, ainsi que les noms, la profession et le domicile des liquidateurs
sont publies sous la forme d’extraits au Moniteur belge.
TITRE 5 : CONSEIL D’ADMINISTRATION
Art. 26 – La gestion quotidienne de l’association est administree par un Conseil d’administration compose de trois
membres. Ces derniers sont nommes a la majorite simple par l’assemblee generale et peuvent etre revoques par
cette derniere, en tout temps. La duree de leur mandat est de cinq ans.
 Les administrateurs sortants sont toujours reeligibles. Si les mandats ne sont pas renouveles apres expiration de
la periode prevue, ils poursuivent l’exercice de leur mandat jusqu’a ce qu’il soit pourvu a leur remplacement.
 
Les administrateurs exercent leur mandat de maniere consciensieuse et dans le respect du but poursuivi par
l’association et des valeurs pronees par cette derniere.
 Est demissionnaire de plein droit, l’administrateur qui ne remplit plus les conditions requises pour etre choisi
administrateur, en ce compris le manque d’assiduite au Conseil d’administration.
Art. 27 – En cas de vacance au cours d’un mandat, un administrateur provisoire peut etre nomme par
l’assemblee generale. Il acheve dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
Art. 28 – Les membres actuels du Conseil d’administration sont les membres effectifs. Il n’est donc pas
necessaire de passer par l’entremise d’une assemblee generale en ce qui concerne leur nomination. Un membre
adherent peut devenir administrateur s’il fait une demande ecrite aupres de l’organe d’administration et apres
nomination par l’assemblee generale.
Art. 29 – Le Conseil d’administration elit en son sein un president, un secretaire et un tresorier. Il definit les
tenants et les aboutissants de chacune de ses fonctions. Les differents administrateurs s’engagent a mener a
bien cette mission dans le respect des presents statuts.
 Les administrateurs definissent entre eux leur fonctionnement, leur programme et leurs regles de remplacement
quant a la representation de l’organe lors de reunions ou assemblees generales.
 Le Conseil d’administration peut inviter a ses reunions toute personne dont la presence lui parait necessaire
selon les besoins et a titre consultatif, uniquement.
Art. 30 – Le Conseil d’administration se reunit au minimum deux fois par an pour faire un bilan de la gestion
quotidienne de l’association. De surcroit, une reunion peut etre organiser a la demande d’un des membres.
 Le Conseil convoque alors chacun des membres, par lettre simple ou par mail avec accuse de reception. La
convocation doit contenir les points presentes lors de la reunion.
 Chaque administrateur dispose d’une voix et doit etre present ou a tout le moins valablement represente (
procuration serieuse). Les decisions sont prises a la majorite simple sauf stipulation contraire dans la loi en
vigueur.
Art. 31 – A chaque reunion du Conseil d’administration, des proces-verbaux sont dresses. Ces derniers doivent
etre consultables et accessibles a tous les administrateurs.
Art. 32 – Le Conseil d’administration represente et engage l’association dans tous les actes judiciaires et extra-
judiciaires. Il peut accomplir tous les actes de gestion et de disposition, pour autant que ceux-ci ne soient pas
exclusivement reserves a l’Assemblee generale par la loi ou les presents statuts.
De par leur fonction, les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle en ce qui concerne les
engagements de l’association et ne sont responsables que de l’execution de leur mandat.
TITRE 6 : REGLEMENT D’ORDRE INTERIEUR
 
Art. 33 – Un reglement d’ordre interieur peut etre presente par le Conseil d’administration a l’assemblee
generale. Cette derniere peut y apporter des modifications, statuant a la majorite simple des membres presents
ou valablement representes. Le reglement d’ordre interieur ne peut deroger aux presents statuts. Il ne peut a ce
propos, fixer les droits et obligations des membres adherents, ceux-ci etant mentionnes dans les presents statuts
uniquement.
TITRE 7 : BUDGETS ET COMPTES
Art. 34 – L’exercice social commence le 1 er octobre pour se terminer le 31 septembre. Chaque annee le 31
septembre et pour la premiere fois le 31 septembre 2020, les ecritures sont arretees et le Conseil
d’administration dresse les comptes de l’exercice ecoule. Il etablit de surcroit le budget qui va commencer.
Art. 35 – L’assemblee generale peut designer un commissaire charge de verifier les comptes de l’association et
de lui presenter un rapport annuel.
TITRE 8 : REMUNERATIONS
Art.36- Les presents statuts prevoient qu’une remuneration pourra etre octroyee par l’ASBL au membre qui
prestera un service directement lie a la realisation du but et de l’objet social tels que definis au Titre 2.
TITRE 9 : DISPOSITIONS DIVERSES
 Art. 37 –Tout ce qui n’est pas expressement prevu dans les presents statuts est regle par la
loi du 23 mars 2019 instituant le nouveau Code des societes et des associations.
TITRE 10 : DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Art. 38 – Les fondateurs prennent a l’unanimite les decisions suivantes qui ne deviendront effectives qu’a dater
du depot au greffe des statuts, des actes relatifs a la nomination des administrateurs et des actes relatifs a la
nomination des personnes habilitees a representer l’association.
 
Les présents statuts nomment en qualité de : 
 
Administratrice qui sera rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail avec l’ASBL, préposée à la gestion
journalière et prestataire de services directement liés à la réalisation de l’objet social : GODTS Hélène, domiciliée
au 28 Avenue du parc 1060, Bruxelles 
 
Administratrice et trésorière : GODTS Marie, domiciliée au 78 Chaussée d’Alsemberg, 1060 Bruxelles 
 
Psychologue clinicienne : POTTEN Barbara, domiciliée au 16 Place de l’altitude cent, 1190 Bruxelles
 
Médecin généraliste : HAUTAIN Charlotte, domiciliée au 13 Boulevard Prince de Liège, 1070 Bruxelles
 
Conseillère « Bien-être » et alimentation saine : GILLYNS Déborah, domiciliée au 269 Avenue du prince
d’orange, 1180 Bruxelles