N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Diversity By AYA
(en abrégé) : DIVA
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Boulevard Adolphe Max 26
Bruxelles
1000
STATUTS DE L'ASSOCIATION "Diversity by Aya"
Titre I: Dénomination, Siège, Objet, Durée
 
Article 1: Dénomination
 
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association sans but lucratif dénommée "Diversity by
Aya".
 
Article 2: Siège social
 
Le siège social de l'association est établi au Boulevard Adolphe Max 26, dans la région de Bruxelles. Il peut
être transféré dans toute autre commune de la région par décision du conseil d'administration.
 
Article 3: Objet
L'association a pour objet la promotion de la diversité culturelle et sociale ainsi que l'insertion culturelle à
travers l'organisation d'événements, de formations, d'ateliers,rencontre entre différentes communautés, de
conférences et toute action visant à favoriser le vivre-ensemble. Aussi, connecter les entrepreneurs africains
aux entrepreneurs occidentaux au travers de networking.
 -La danse
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- La vente de matériel 
- La collecte 
- Les subsides 
- La restauration 
- La formation et le coaching en ligne et sur le terrain visant à stimuler l'entrepreneuriat chez les jeunes en
quête de challenge.
- La stimulation des organismes de développement visant à développer l’Afrique. 
- Action de sensibilisation et de promotion de créations artistiques. 
- Mise en place d'activités sportives, activités culturelles, activités de développement personnel, activités
culinaires, tutorat. 
- Développement d’activités féminin
 
 
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant indirectement ou directement à son objet. Elle peut notamment
prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son objet.
Elle peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en
partie, à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, aussi, créer, gérer ou
participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement le but qu'elle s'est
fixé.
 
 
 
L'association a pour but :
- première la promotion de la diversité culturelle et sociale ainsi que l'insertion culturelle. Cette mission est
réalisée à travers une gamme diversifiée d'activités visant à favoriser le vivre-ensemble et à créer des ponts
entre différentes communautés.
 
- Notre engagement s'étend également à la connexion entre entrepreneurs africains et international par le biais
de sessions de networking dédiées. Cette plateforme permettra des échanges fructueux, le partage
d'expériences et la création de collaborations mutuellement bénéfiques.
 
- L'association explorera diverses sources de revenus, notamment la vente de matériel, la collecte de fonds, la
recherche de subsides, et l'organisation d'événements de restauration. Ces fonds contribueront directement au
financement de nos projets et à la réalisation de notre mission.
 
- nous avons à cœur de stimuler l'entrepreneuriat chez les jeunes en quête de défis. À cette fin, nous
proposerons des formations et du coaching en ligne et sur le terrain, visant à renforcer les compétences
entrepreneuriales et à encourager l'innovation.
 
- Nous souhaitons également jouer un rôle actif dans le développement du tourisme belge en collaborant avec
des organismes africaines. Cela se traduira par des actions concrètes visant à soutenir et promouvoir des
initiatives visant le progrès et la croissance sur le continent.
 
- En plus de ces actions, l'association mènera des campagnes de sensibilisation et de promotion des créations
artistiques, favorisant ainsi l'épanouissement culturel et artistique au sein de la communauté à travers des
cours de danse, la valorisation de la musique et de l’art.
 
- Pour encourager l'épanouissement individuel, nous mettrons en place un éventail d'activités telles que des
événements sportifs, des activités culturelles, des sessions de développement personnel, des ateliers
culinaires, et des programmes de tutorat. Nous accorderons également une attention particulière au
développement d'activités spécifiquement axées sur le féminin, promouvant ainsi l'égalité des genres et
l'autonomisation des femmes en accompagnant les mamans solo dans différents domaines.
 
- Dans le cadre de notre mandat, l'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou
indirectement à son objet. Nous nous engageons à prêter notre concours et à nous intéresser à toute activité
similaire à notre mission. Nous sommes également ouverts à la création, gestion ou participation à tout service
ou institution visant à atteindre directement ou indirectement les objectifs que nous nous sommes fixés.
 
Article 4: Durée
 
La durée de l'association est illimitée.
 
Titre II: Membres
 
Article 5: Admission et qualité de membres
 
L'association se compose de membres actifs et, le cas échéant, de membres d'honneur. Les membres actifs
sont ceux qui ont adhéré aux présents statuts et qui contribuent activement à la réalisation des objectifs de
l'association. Les membres d'honneur sont désignés par décision du conseil d'administration pour leur
contribution particulière à l'association.
 
Article 6: Cotisations
 
Les membres actifs peuvent être soumis au paiement d'une cotisation annuelle dont le montant est fixé par
l'assemblée générale sur proposition du conseil d'administration.
 
Titre III: Organisation et Administration
Article 7: Conseil d'administration
 
L'association est dirigée par un conseil d'administration composé de membres élus par l'assemblée générale.
Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour gérer les affaires de l'association,
dans le respect des présents statuts et de la législation en vigueur.
 
Article 8: Assemblée générale
 
L'assemblée générale est l'organe suprême de l'association. Elle se réunit au moins une fois par an et chaque
fois que les intérêts de l'association l'exigent. Elle est compétente pour toutes les décisions importantes,
notamment la modification des statuts, la nomination et la révocation des administrateurs, etc.
 
Article 9: Ressources
 
Les ressources de l'association se composent des cotisations des membres, des subsides éventuels, des dons,
des recettes provenant des activités organisées et de toute autre ressource autorisée par la loi.
 
Article 10: Dissolution
 
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs et décide de
l'attribution de l'actif net conformément à la législation en vigueur.
 
Article 11: Modification des statuts
 
Les présents statuts peuvent être modifiés par une décision de l'assemblée générale statuant à la majorité des
deux tiers des membres présents ou représentés.
 
Fait à Bruxelles; le 14/12/2024
 
 
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : diversitybyaya@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Décembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
AYA KOUASSI
Avenue des Mimosas 1 b005, 1150 Woluwe-Saint-Pierre
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Karla Jara-Lopez
Avenue des Mimosas 1 b007, 1150 Woluwe-Saint-Pierre