Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Koninklijke Ternesse Voetbal Vereniging
(verkort) : Kon. Ternesse V.V.
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2160
België
Onderwerp akte : Maatschappelijke zetel,Ontslagen, Benoemingen,Sociale uitvoering,Wijziging
statuten
Wommelgem
Handboogstraat 47
0408.155.313
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 15/10/2021 naar het
volgende adres :
2160 - Wommelgem, gemeente van Wommelgem, Brieleke 14.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 15 oktober 2021, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige
aantallen inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
HOOFDSTUK 1. Naam – zetel – doel – duur
 
Artikel 1. Naam en rechtsvorm
 
De naam van de vereniging zonder winstoogmerk is ‘Koninklijke Ternesse Voetbalvereniging’ , afgekort ‘K.
TERNESSE V.V.’ . Deze naam wordt vermeld in alle akten, contracten, facturen, aankondigingen,
bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, die uitgaan
van de vereniging, voorafgegaan door of gevolgd door de rechtsvorm van de vereniging, het
ondernemingsnummer, het woord “ rechtspersonenregister” of de afkorting “ RPR”, gevolgd door de vermelding
van de rechtbank van de zetel van de rechtspersoon; het
 e-mailadres en de website van de rechtspersoon: elke communicatie via dit e-mailadres wordt geacht geldig te
zijn gebeurd.
 
De vereniging heeft de rechtsvorm van een vereniging zonder winstoogmerk in overeenstemming met de
bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
 
De kleuren van de club zijn geel en blauw.
 
Artikel 2. Zetel
 
De zetel van de vereniging is gelegen in het Vlaams Gewest. De zetel van de vereniging is gevestigd te
Brieleke 14, 2160 Wommelgem.
 
Het bestuursorgaan is gemachtigd de zetel te wijzigen binnen het Vlaams Gewest zonder statutenwijziging.
Andere wijzigingen van de zetel kunnen enkel gebeuren met goedkeuring van de algemene vergadering en in
overeenstemming met de wettelijke bepalingen, volgens de regels die van toepassing zijn voor een
statutenwijziging. 
 
Het emailadres van de vzw is info@kternessevv.be  De website van de vzw is www.kternessevv.be
 
De wijzigingen van het emailadres en van de website kunnen door het bestuursorgaan in de statuten worden
aangepast.
 
 
Artikel 3. Belangeloos doel
 
De vereniging heeft als belangeloos doel het bijdragen tot en bevorderen van de culturele en lichamelijke
ontwikkeling, alsook de ontspanning van haar leden.
 
Zij laat haar leden alle voordelen genieten welke zij als bestaande vereniging zal kunnen verwerven, met dien
verstande dat geen enkel rechtstreeks of onrechtstreeks vermogensvoordeel kan worden bezorgd, toegekend
of uitgekeerd aan haar oprichters, leden of bestuurders en andere personen behalve voor de onbaatzuchtige
doeleinden voorzien in de statuten. Elke verrichting die strijdig is met dit verbod is nietig.
 
Artikel 4. Activiteiten
 
Met het oog op de verwezenlijking van haar belangeloos doel, kan de vereniging alle nodige of nuttige
verrichtingen verrichten en elk wettelijk middel gebruiken. Tot dit voorwerp van de activiteiten van de vereniging
behoren:
 
Het uitoefenen van elke bedrijvigheid betreffende de organisatie en beoefening van de voetbalsport
Hetzij in vruchtgebruik, hetzij in eigendom, elk roerend of onroerend goed verwerven en bezitten en alle
huurcontracten afsluiten.
Het promoten en bevorderen van de fysieke integriteit van de leden.
Het organiseren van sportevenementen en -wedstrijden en lessen(reeksen) in het voetbal.
Het maken en verspreiden van brochures, films, cd-rom’ s, tentoonstellingen, enz.
Het inrichten van private en openbare manifestaties en feestelijkheden.
Het inrichten en uitbaten van kantines en drankgelegenheden.
Samenwerken met andere organisaties die dezelfde of analoge doelstellingen nastreven.
Steun verlenen aan werken met menslievende strekking.
 
In het kader van haar belangeloos doel kan de vereniging tevens aansluiten bij en deel uitmaken van
verenigingen die eenzelfde voorwerp nastreven.
 
In het kader van haar belangeloos doel kan de vereniging iedere handgift, toelage, schenkingen onder
levenden of bij testament, of overheidssubsidie die haar zou worden toegekend door natuurlijke personen of om
het even welk organisme ontvangen op voorwaarde van de goedkeuring van haar bestuursorgaan en mits
naleving van de bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. De vereniging is
gemachtigd om subsidies te verwerven, zowel van openbare als van particuliere instellingen, deel te hebben
aan sponsoring en vertegenwoordigers te sturen naar om het even waar in België en het buitenland.
 
Artikel 5. Duur
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment door de algemene vergadering worden
ontbonden.
 
 
HOOFDSTUK 2. Lidmaatschap
 
Artikel 6. Soorten leden
 
De vereniging omvat drie groepen van leden: (i) ereleden, (ii) werkende leden en (iii) toegetreden leden. De
leden kunnen bestaan uit natuurlijke of rechtspersonen, entiteiten, verenigingen, vennootschappen, (overheids-
)instellingen, universiteiten, onderzoeksinstellingen, opgericht en georganiseerd volgens het recht van hun land
van herkomst.
 
Elk lid dat geen natuurlijke persoon is, moet een vertegenwoordiger aanwijzen om namens hem op de
algemene vergadering aanwezig te zijn en, in voorkomend geval, te stemmen.
 
De hoedanigheid van erelid kan worden toegekend aan personen die door hun bijzondere bijdrage aan de
vereniging hun steun verlenen of hebben verleend.
 
De hoedanigheid van werkend lid kan worden toegekend aan toegetreden leden of alle andere natuurlijke- of
rechtspersonen die bij geheime stemming als werkend lid worden toegelaten bij besluit van de algemene
vergadering.
 
De hoedanigheid van toegetreden lid kan worden toegekend aan personen die toetreden om deel te nemen aan
de activiteiten die door de vereniging worden ingericht of gelet op de nauwe banden van het lid met de
vereniging (zoals geleverde diensten of financiële bijdragen). Ereleden dienen eveneens als toegetreden lid te
worden beschouwd. Ook de spelers & trainers van de club worden als toegetreden lid beschouwd.
 
Artikel 7. Werkende leden
 
Het aantal leden is onbeperkt. De vereniging telt ten minste twee (2) werkende leden. Het aantal werkende
leden kan te allen tijde worden uitgebreid door de algemene vergadering bij beslissing met gewone
meerderheid. De beslissing is niet vatbaar voor beroep. Een persoon van wie de aanvraag tot lidmaatschap is
afgewezen, kan geen nieuwe aanvraag indienen gedurende een periode van één (1) jaar na de datum van
kennisgeving van het besluit tot afwijzing van het lidmaatschap.
 
Behoudens wanneer anders bepaald in de statuten, hebben alle werkende leden dezelfde rechten,
verplichtingen en bevoegdheden binnen de vereniging.
 
Artikel 8. Toegetreden leden
 
De rechten en plichten van de toegetreden leden worden uitsluitend vastgesteld door de algemene vergadering
van de werkende leden die ze ook steeds kan wijzigen zonder tussenkomst van de toegetreden leden.
 
Toegetreden leden mogen de algemene vergaderingen van de werkende leden bijwonen, maar hebben geen
stemrecht op deze vergaderingen.
 
De toegetreden leden hebben uitsluitend de in de statuten bepaalde rechten.
 
Artikel 9. Kandidaat-toegetreden leden
 
Kandidaat toegetreden leden stellen zich schriftelijk kandidaat per gewone brief gericht aan het bestuursorgaan.
Aan deze brief wordt een verklaring gehecht waarbij de kandidaat zich ertoe verbindt de statuten en het intern
reglement van de vereniging na te leven en waarbij hij de financiële verantwoordelijkheden van de aansluiting
voor de duur van zijn aansluiting aanvaardt.
 
Het bestuursorgaan beslist autonoom en exclusief, met uitsluiting van de algemene vergadering, en bij
beslissing met gewone meerderheid over de aanvaarding of weigering van nieuwe toegetreden leden, rekening
houdende met de bepalingen van het intern reglement. De beslissing is niet vatbaar voor beroep. Een persoon
van wie de aanvraag tot lidmaatschap is afgewezen, kan geen nieuwe aanvraag indienen gedurende een
periode van één (1) jaar na de datum van kennisgeving van het besluit tot afwijzing van het lidmaatschap.
 
Toegetreden leden van de vereniging behouden deze hoedanigheid op voorwaarde van het betalen van lidgeld.
 
Artikel 10. Ledenregister
 
Het bestuursorgaan houdt op de zetel van de vereniging een register van de werkende leden bij
overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen, waarin hun identiteit, toetredingsdatum
 en in voorkomend geval uittredings- of uitsluitingsdatum  wordt vermeld. Het bestuursorgaan kan beslissen dat
het register wordt gehouden in elektronische vorm.
 
Alle toetredingen, uittredingen en uitsluitingen van werkende leden worden door het bestuursorgaan
ingeschreven in het ledenregister binnen een termijn van acht (8) kalenderdagen na de betrokken beslissing.
 
Alle werkende leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de werkende leden raadplegen.
Daartoe richten zij voorafgaand een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zijn een tijdstip van de
raadpleging overeenkomen.
 
Het register kan niet worden verplaatst.
 
Artikel 11. Lidgeld
 
Het lidgeld wordt jaarlijks vastgesteld door de algemene vergadering van werkende leden. Het lidgeld bedraagt
maximaal zeshonderd euro (600,00 euros) per jaar.
 
Het lidgeld is op voorhand betaalbaar en is geheel verschuldigd door alle leden voor elk begonnen
kalenderjaar.
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om reeds betaald lidgeld discretionair, te uitzonderlijke titel en geval per geval
geheel of gedeeltelijk terug te betalen.
 
Elk lid kan aanvullende bijdragen leveren aan de vereniging naar eigen inzicht, zonder dat dit de stemrechten of
andere rechten en verplichtingen van het betrokken lid binnen de vereniging wijzigt.
 
Artikel 12. Verplichtingen van de leden
 
Alle leden worden geacht kennis te hebben van de statuten van de vereniging te kennen.
 
Alle leden zijn verplicht:
 
De statuten en het intern reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te leven.
De belangen van de vereniging en haar organen te eerbiedigen en niet te schaden.
 
Iedere klacht dient, teneinde ontvankelijk te zijn, per gewone brief aan het bestuursorgaan te worden gericht.
 
Artikel 13. Beëindiging van de aansluiting van leden
 
De uittreding en uitsluiting van leden gebeurt overeenkomstig de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen.
 
De algemene vergadering kan ten allen tijde in het belang van de vereniging besluiten om een werkend lid te
schorsen om gegronde redenen. De beslissing tot schorsing vermeldt de duur en modaliteiten van de
schorsing. Bij het verstrijken van de duur van de schorsing beraadslaagt de algemene vergadering over de
verderzetting van de aansluiting van het lid. De beslissing hierover dient te worden genomen conform de regels
van een statutenwijziging.
 
Het bestuursorgaan kan ten allen tijde in het belang van de vereniging besluiten om een toegetreden lid te
schorsen om gegronde redenen. De beslissing tot schorsing vermeldt de duur en modaliteiten van de
schorsing. Bij het verstrijken van de duur van de schorsing beraadslaagt het bestuursorgaan over de
verderzetting van de aansluiting van het  toegetreden lid.
 
Elk lid van de vereniging is vrij om uit te treden door een e-mail houdende zijn uittreding te richten aan het
bestuursorgaan. Als door de uittreding van een werkend lid het aantal werkende leden beneden het minimum
aantal werkende leden zou dalen, dan wordt de uittreding opgeschort totdat er binnen redelijke termijn een
vervanger is gevonden.
 
Een lid dat zijn lidgeld niet betaalt binnen de termijn van één maand na hiertoe schriftelijk te zijn aangemaand
wordt geacht uit te treden.
 
De aansluiting van een werkend lid kan op elk ogenblik worden beëindigd door een beslissing van de algemene
vergadering houdende uitsluiting van het betrokken lid, genomen met het aanwezigheids-en
meerderheidsquorum bepaald voor een statutenwijziging.
 
Het werkend lid van wie de uitsluiting wordt voorgesteld heeft het recht om gehoord te worden. Het
bestuursorgaan brengt het lid voorafgaand per brief op de hoogte dat zijn uitsluiting wordt voorgesteld aan de
algemene vergadering. De voorzitter vraagt het lid of het wenst gehoord te worden door de algemene
vergadering en/of het alle nuttige opmerkingen wil formuleren omtrent de procedure of de grond van de
uitsluiting. Het betrokken lid moet schriftelijk antwoorden aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Het
antwoord moet per brief worden verstuurd aan het adres van de vereniging binnen één (1) maand na de
verzending van de brief van de voorzitter.
 
Het werkend lid van wie de uitsluiting wordt gevraagd, heeft hoe dan ook het recht om zijn standpunt toe te
lichten en mee te stemmen over zijn uitsluiting op de algemene vergadering waar zijn uitsluiting geagendeerd
staat.
 
Het bestuursorgaan roept de algemene vergadering samen om te beraadslagen en een uitspraak te doen over
de uitsluiting van het betrokken werkend lid, zodra:
 
Hij het schriftelijk antwoord van dat lid heeft ontvangen; of
De termijn om een schriftelijk antwoord in te dienen is verstreken.
 
De oproeping bevat een kopie van de brief die naar het werkend lid werd verzonden en, in voorkomend geval,
van zijn schriftelijk antwoord.
 
De algemene vergadering stemt geheim en beslist naar eigen inzicht. De beslissing tot uitsluiting moet niet met
bijzondere redenen worden omkleed.
 
De aansluiting van een toegetreden lid kan op elk ogenblik worden beëindigd door een beslissing van het
bestuursorgaan houdende uitsluiting van het betrokken lid, genomen met gewone meerderheid van aanwezige
of vertegenwoordigde bestuurders.
 
Elke uitsluiting van een lid wordt schriftelijk aan de betrokkene bevestigd bij gewone brief.
 
Het lidmaatschap eindigt automatisch bij overlijden van het lid, of ingeval van een lid-rechtspersoon, door haar
ontbinding, fusie, splitsing of faillissement.
 
Artikel 14. Gevolgen van schorsing, uittreding en uitsluiting
 
Het lid dat geschorst is, uittreedt of wordt uitgesloten moet zijn verplichtingen blijven nakomen tot het einde van
het lopende kwartaal, daaronder begrepen de betaling van het lidgeld voor het lopende boekjaar.
 
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers, begunstigden of schuldeisers hebben geen aanspraak
op het bezit, de activa en/of de fondsen van de vereniging en kunnen nooit teruggave of vergoeding vorderen
van gestorte bijdragen of verrichte inbrengen, noch om een vordering in te stellen tegen de vereniging in dat
verband. Zij mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen noch het leggen van de zegels of een
inventaris vorderen.
 
HOOFDSTUK 3. Algemene vergadering
 
Artikel 15. Samenstelling
 
De algemene vergadering bestaat uit alle werkende leden van de vereniging.
 
Toegetreden leden kunnen worden toegelaten tot de algemene vergadering, maar dit uitsluitend in
raadgevende functie, zonder deel te nemen aan de stemming.
 
Personen die geen lid zijn kunnen de vergaderingen van de algemene vergadering alleen op specifieke
uitnodiging en als waarnemer zonder stemrecht bijwonen.
 
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, bij diens
afwezigheid, door de oudste ondervoorzitter van het bestuursorgaan of, bij diens afwezigheid, door de oudste
van de aanwezige bestuurders. De voorzitter of zijn vervanger worden bijgestaan door de secretaris.
 
 
Artikel 16. Exclusieve bevoegdheden
 
De algemene vergadering is exclusief bevoegd om te besluiten over de volgende aangelegenheden:
 
Toetreding en uitsluiting van werkende leden
Benoeming, ontslag, kwijting en, desgevallend, bepaling van de bezoldiging van bestuurders
Benoeming, bezoldiging, ontslag en kwijting van de commissaris,
Het initiatief nemen tot het instellen van een vordering van de vereniging tegen één of meerdere bestuurders
en/of de commissaris
Goedkeuring van de rekeningen, het kasverslag, de begroting en het werkingsverslag
Wijziging van de statuten, behalve in die gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd wordt geacht conform de
wet en niet beperkt in de statuten
De uitvoering of aanvaarding van een inbreng om niet van een algemeenheid
Omzetting van de vereniging in een internationale vereniging zonder winstoogmerk, coöperatieve vennootschap
erkend als sociale onderneming of een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
Ontbinding en vereffening van de vereniging
Alle andere gevallen waarin de statuten of de wet dwingend een beslissing van de algemene vergadering
voorschrijven.
 
Artikel 17. Jaarlijkse algemene vergadering
 
De gewone algemene vergadering wordt jaarlijks gehouden tijdens de maand juli.
 
De gewone algemene vergadering beslist minstens afzonderlijk over de volgende punten, die worden vermeld
op het agenda:
 
Verslag over en goedkeuring van de rekeningen van het afgelopen boekjaar
Begroting voor het komende boekjaar
Ontslag, kwijting en benoeming van de helft van de leden van het bestuursorgaan
Kwijting en, desgevallend, ontslag en benoeming van de commissaris.
 
 
Artikel 18. Bijzondere algemene vergadering
 
Een bijzondere algemene vergadering kan worden bijeengeroepen door het bestuursorgaan wanneer dit nodig
wordt geacht of wordt voorgeschreven door de statuten of het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen.
 
Zij moet worden bijeengeroepen door het bestuursorgaan wanneer één vijfde (1/5) van de werkende leden
hierom verzoekt bij gewone, ondertekende brief gericht aan de voorzitter of secretaris van het bestuursorgaan,
onder vermelding van de agendapunten waaromtrent de vergadering wordt verzocht.
 
In de bij wet bepaalde gevallen kan de commissaris de algemene vergadering samenroepen.
 
Artikel 19. Bijeenroeping
 
Elke algemene vergadering wordt bijeengeroepen door het bestuursorgaan ten minste vijftien (15)
kalenderdagen voorafgaand aan de vergadering, bij oproeping gericht aan alle leden, bestuurders en
commissarissen. De oproeping vermeldt ten minste de plaats, datum en het uur alsook het agenda van de
vergadering. Het agenda wordt voorbereid door de voorzitter of secretaris van het bestuursorgaan.
 
De oproeping wordt per gewone brief, fax, e-mail of ander schriftelijk communicatiemiddel verstuurd naar het
laatste adres dat het lid voor dit doel aan het bestuursorgaan heeft meegedeeld.
 
Aan de leden, bestuurders en commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een kopie
verzonden van de stukken die krachtens het de wet aan de algemene vergadering moeten worden voorgelegd.
 
Elk werkend lid kan het bestuursorgaan verzoeken om agendapunten toe te voegen aan het agenda van de
vergadering.
 
Het bestuursorgaan moet agendapunten toevoegen die worden verzocht door ten minste één twintigste (1/20)
van de werkende leden. Hun recht kan worden uitgeoefend tot vlak voor aanvang van de bijeenkomst van de
algemene vergadering.  
 
Artikel 20. Besluitvorming
 
De algemene vergadering beraadslaagt en besluit geldig ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden, behalve wanneer de wet of de statuten een specifiek quorum voorschrijven.
 
De besluiten van de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen
uitgebracht door de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, behalve wanneer de wet of de statuten
voorzien in een gekwalificeerde meerderheid van stemmen.
 
Elk werkend lid beschikt over één stem. De stemming is geheim wanneer een aanwezig werkend lid hierom
vraagt.
 
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van het bestuursorgaan, of zijn vervanger,
doorslaggevend.  In geval van staking van stemmen bij geheime stemming kan de voorzitter van het
bestuursorgaan of zijn vervanger diens stem kenbaar maken als doorslaggevende stem. Een doorslaggevende
stem in geval van staking van stemmen kan niet worden uitgeoefend indien de algemene vergadering in totaal
slechts bestaat uit twee leden.
 
Onthoudingen, blanco stemmen, ongeldige stemmen en stemformulieren die het niet mogelijk maken om te
bepalen hoe de stem is uitgebracht, worden uit de stemming gehouden en worden niet meegerekend bij het
berekenen van de meerderheid, noch als negatieve stem, noch als positieve stem. Dit geldt eveneens wanneer
de wet of statuten bijzondere aanwezigheids- en meerderheidsvoorwaarden opleggen voor een bepaalde
beslissing.
 
Een werkend lid kan ten hoogste één ander werkend lid vertegenwoordigen bij de beraadslaging en stemming
en dit slechts krachtens een schriftelijke volmacht.
 
De besluiten tot wijziging van de statuten vereisen dat twee derde (2/3) van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en dat de beslissing door twee derde (2/3) van de stemmen heeft verkregen. Indien het
aanwezigheidsquorum niet wordt bereikt, zal een tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen met
hetzelfde agenda, die kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
Deze tweede algemene vergadering zal ten vroegste zestien (16) en ten laatste dertig (30) dagen na de dag
van de eerste algemene vergadering worden gehouden. Indien de statutenwijziging betrekking heeft op het
voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde (4/5)
van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen.
 
Alle werkende leden gezamenlijk kunnen eenparig en schriftelijk alle besluiten nemen die tot de bevoegdheid
van de algemene vergadering behoren, met uitzondering van statutenwijzigingen. In dat geval kan afstand
worden gedaan van de formaliteiten van oproeping. De leden van het bestuursorgaan en, in voorkomend geval,
de commissaris, mogen op hun verzoek van kennisnemen van deze besluiten.
 
Artikel 21. Deelname op afstand
 
Het bestuursorgaan kan autonoom beslissen om de leden in de oproeping tot de algemene vergadering de
mogelijkheid te bieden om op afstand deel te nemen aan de algemene vergadering door middel van een door
de vereniging ter beschikking gesteld elektronisch communicatiemiddel, mits de vereniging de hoedanigheid en
identiteit van het deelnemend lid kan controleren aan de hand van het gebruikte elektronische
communicatiemiddel.
 
Het elektronisch communicatiemiddel moet de leden in staat stellen om rechtstreeks, gelijktijdig en
ononderbroken kennis te nemen van de beraadslaging, deel te nemen aan en vragen te stellen tijdens deze
beraadslaging en om hun stemrecht uit te oefenen met betrekking tot elk agendapunt.
 
De oproeping tot de algemene vergadering omvat desgevallend een heldere en nauwkeurige beschrijving van
de procedures met betrekking tot de deelname op afstand.
 
De notulen vermelden de eventuele technische problemen en incidenten die de deelname aan de algemene
vergadering of aan de stemming hebben belet of verstoord.
 
Artikel 22. Notulen
 
De secretaris stelt notulen op van elke algemene vergadering, waarin ten minste het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden wordt vermeld, alsook de beslissing genomen door de vergadering met betrekking tot
elk van de agendapunten vermeld in de oproeping.
 
De notulen worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris en bewaard op de zetel van de vereniging. 
Alleen werkende leden kunnen inzage nemen van de notulen op eerste verzoek, en kunnen op eigen kosten
een kopie opvragen.
 
De afschriften of uittreksels van de notulen van de algemene vergadering die in rechte of elders dienen te
worden voorgelegd, worden door de voorzitter van het bestuursorgaan of, bij belet van deze laatste, door twee
bestuurders ondertekend. Dezelfde regel geldt voor de afgifte van afschriften of uittreksels van notulen van de
algemene vergadering die door derden worden opgevraagd, met dien verstande dat de afgifte slechts kan
geschieden voor zover deze derden een wettelijk kwalificerend belang aantonen.
 
 
HOOFDSTUK 4. Het bestuursorgaan
 
Artikel 23. Samenstelling
 
De vereniging wordt bestuurd door het bestuursorgaan, dat collegiaal is samengesteld en waarvan de leden
worden gekozen onder de toegetreden leden en worden benoemd door de algemene vergadering, bij gewone
meerderheid van stemmen.
 
Het bestuursorgaan bestaat steeds uit een even aantal met een minimum van vier (4 bestuurders). Een
bestuurder kan een natuurlijke persoon of rechtspersoon zijn. Elke bestuurder die geen natuurlijke persoon is,
moet een vaste vertegenwoordiger aanwijzen. De vaste vertegenwoordiger is namens de bestuurder-
rechtspersoon aanwezig op vergaderingen van het bestuursorgaan en kan er, in voorkomend geval, stemmen
in naam en voor rekening van de bestuurder-rechtspersoon. 
 
Het mandaat van de bestuurders is onbezoldigd, behoudens wanneer de algemene vergadering anders
bepaalt. De kosten die zij maken in het kader van de uitvoering van hun mandaat tot realisatie van het
belangeloos doel van de vereniging kunnen het voorwerp uitmaken van een terugbetaling. Het bestuursorgaan
is bevoegd over de terugbetaling van kosten aan bestuurders.
 
Onder de bestuurders die deel uitmaken van het bestuursorgaan worden bij beslissing met gewone
meerderheid van het bestuursorgaan een voorzitter, één of meer ondervoorzitters, een secretaris, een
penningmeester en een jeugdverantwoordelijke aangeduid. Met uitzondering van de hoedanigheid van
ondervoorzitter, zijn deze hoedanigheden niet cumuleerbaar. Deze hoedanigheden kunnen aan een bepaalde
of onbepaalde termijn worden verbonden en zijn vernieuwbaar.
 
De verdeling van hoedanigheden onder de leden van het bestuursorgaan kan op elk moment bij beslissing van
het bestuursorgaan met gewone meerderheid worden gewijzigd in functie van de noden van de vereniging of
vrijwillig opgegeven worden door een schrijven te richten aan het bestuursorgaan.
 
Artikel 24. Benoeming en ontslag
 
Het mandaat van elke bestuurder heeft een duurtijd van twee (2) jaar, en is verlengbaar. Het mandaat van elke
bestuurder kan op elk moment worden beëindigd bij beslissing van de algemene vergadering genomen bij
gewone meerderheid van stemmen.
 
Elk jaar beraadslaagt de gewone algemene vergadering over de herbenoeming of het ontslag en de benoeming
van bestuurders met betrekking tot de helft van de leden van het bestuursorgaan.
Op de eerste gewone algemene vergadering na publicatie van deze gecoördineerde statuten beraadslaagt de
gewone algemene vergadering over de herbenoeming of het ontslag en de benoeming van bestuurders met
betrekking tot de helft van het aantal leden van het bestuursorgaan, waartoe minstens behoren de voorzitter, de
penningmeester en de jeugdverantwoordelijke. Op de tweede gewone algemene vergadering na publicatie van
deze gecoördineerde statuten beraadslaagt de gewone algemene vergadering over de herbenoeming of het
ontslag en de benoeming van nieuwe bestuurders met betrekking tot de andere helft van het aantal leden,
waartoe minstens behoren de ondervoorzitter(s) en de secretaris.
 
Elke bestuurder kan op elk moment zijn eigen ontslag indienen bij gewone brief gericht aan de voorzitter of de
secretaris.
 
Bij vrijwillig ontslag, of overlijden van een bestuurder vóór het einde van zijn mandaat, zal het bestuursorgaan
voorzien in de bijeenroeping van de algemene vergadering om terug het even aantal bestuurders te bereiken of
kan het bestuursorgaan onverwijld in zijn voorlopige vervanging voorzien door een gecoöpteerde bestuurder.
De gecoöpteerde bestuurder vervult het mandaat tot aan de eerstvolgende gewone algemene vergadering.
Deze eerstvolgende gewone algemene vergadering beraadslaagt over de bevestiging van het voorlopig
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder en over zijn ontslag en kwijting dan wel herbenoeming, of benoeming
van een andere bestuurder. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na
afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling
van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Tussentijdse verkozen bestuurders oefenen de rest van de duurtijd van hun voorganger uit.
 
Artikel 25. Bijeenroeping
 
Het bestuursorgaan vergadert telkens wanneer het belang van de vereniging het vereist.
 
Elke vergadering van het bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter, desgevallend met bijstand
van de secretaris, op diens initiatief of op verzoek van minstens twee (2) bestuurders. De oproeping wordt ten
minste vijftien (15) kalenderdagen vóór de datum van de vergadering per post, fax of elektronische post
verzonden. In spoedeisende gevallen kan de oproepingstermijn korter zijn. Deze spoedeisendheid moet dan
worden erkend door alle bestuurders.  De oproeping wordt gericht aan alle bestuurders en vermeldt ten minste
de plaats, dag en het uur alsook het agenda van de vergadering. Het agenda wordt voorbereid door de
voorzitter of secretaris van het bestuursorgaan.
 
Elke bestuurder kan de voorzitter of secretaris verzoeken om agendapunten toe te voegen aan het agenda van
de vergadering.
 
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, bij diens afwezigheid, door de
oudste ondervoorzitter van het bestuursorgaan of, bij diens afwezigheid, door de oudste van de aanwezige
bestuurders. De voorzitter of zijn vervanger worden bijgestaan door de secretaris, die de stemmen opneemt.
 
Artikel 26. Plaats en elektronische vergadering
 
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden gehouden op de zetel van de verenging of op de plaats die
in de oproeping wordt aangeduid.
 
Het bestuursorgaan kan vergaderen middels conference call, videoconferentie of gelijkaardige
communicatiemiddelen door middel waarvan alle personen die deelnemen aan de vergadering elkaar kunnen
horen en alle personen een stem kunnen uitbrengen. Het bestuursorgaan kan regels en vereisten bepalen met
betrekking tot de praktische aspecten van dergelijke vergaderingen.
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
Artikel 27. Besluitvorming
 
Het bestuursorgaan kan enkel beraadslagen over beslissingen indien minstens de helft van de bestuurders
aanwezig of vertegenwoordigd is. Indien dit aanwezigheidsminimum niet bereikt is, kan een nieuwe vergadering
worden bijeengeroepen met hetzelfde agenda, die geldig kan beraadslagen en besluiten indien ten minste twee
(2) bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
 
De besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen uitgebracht door
de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders.
 
Elke bestuurder beschikt over één stem. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van het
bestuursorgaan doorslaggevend.
 
Onthoudingen, blanco stemmen, ongeldige stemmen en stemformulieren die het niet mogelijk maken om te
bepalen hoe de stem is uitgebracht, worden uit de stemming gehouden en worden niet meegerekend bij het
berekenen van de meerderheid, noch als negatieve stem, noch als positieve stem.
 
Een bestuurder kan ten hoogste één andere bestuurder vertegenwoordigen bij de beraadslaging en stemming
en dit slechts krachtens een schriftelijke volmacht.
 
Artikel 28. Tegenstrijdig belang
 
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder
zijn bevoegdheid valt waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit mededelen aan de andere overige bestuurders vóórdat het bestuursorgaan de beraadslaging m.b.t. het
besluit aanvat. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in de
notulen van de vergadering. Dit onverminderd de bijkomende verplichtingen van het bestuursorgaan in
voorkomend geval, zoals bepaald in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
 
Het is het bestuursorgaan niet toegelaten om de betrokken beslissing te delegeren.
 
De bestuurder met het belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslaging, noch aan de stemming met
betrekking tot de beslissing waaromtrent hij een belangenconflict heeft.
 
In voorkomend geval worden de notulen van de vergadering meegedeeld aan de commissaris.
 
Wanneer de meerderheid van aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan
wordt de beslissing voorgelegd aan de algemene vergadering. Indien de algemene vergadering deze beslissing
goedkeurt, kan het bestuursorgaan de beslissing uitvoeren.
 
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 29. Notulen
 
De secretaris stelt notulen op van elke vergadering van het bestuursorgaan, waarin ten minste de aanwezige of
vertegenwoordigde bestuurders worden vermeld, alsook de beslissing genomen door het bestuursorgaan met
betrekking tot elk van de agendapunten vermeld in de oproeping.
 
De notulen worden ondertekend en bewaard door de voorzitter en de secretaris, alsmede door de bestuurders
die hierom verzoeken. 
 
De afschriften of uittreksels van de notulen van vergaderingen van het bestuursorgaan die in rechte of elders
dienen te worden voorgelegd, worden door de voorzitter van het bestuursorgaan of, bij belet van deze laatste,
door twee bestuurders ondertekend. Dezelfde regel geldt voor de afgifte van afschriften of uittreksels van
notulen van vergaderingen van het bestuursorgaan die door derden worden opgevraagd, met dien verstande
dat de afgifte slechts kan geschieden voor zover deze derden een wettelijk kwalificerend belang aantonen.
 
Artikel 30. Bevoegdheden
 
Het bestuursorgaan heeft de meest uitgebreide bevoegdheden om de vereniging te beheren en om alle
handelingen te verrichten, daaronder begrepen daden van beheer en beschikking, die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van de bevoegdheden die wettelijk of
statutair exclusief aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
 
Het bestuursorgaan kan een orgaan van dagelijks bestuur aanstellen. Het bestuursorgaan is belast met het
toezicht op het orgaan van dagelijks bestuur.
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
 
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
a) op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via mail, gewone of
aangetekende brief) in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden van de betrokkene.
 
Het dagelijks bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het dagelijks bestuur kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de dagelijkse bestuurders aanwezig is. De beslissingen
worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige dagelijkse
bestuurders. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten. 
 
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig
vertegenwoordigd door een individueel optredende dagelijkse bestuurder.
 
Het dagelijks bestuur kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van het
dagelijks bestuur van toepassing. Een dagelijks bestuurder kan via video- , telefoon- of mailconferentie
deelnemen aan een vergadering en op die manier over de agendapunten beraadslagen.
 
Het bestuursorgaan kan bij bijzondere volmacht welbepaalde daden van beheer of beschikking met betrekking
tot de vereniging delegeren aan één van zijn leden of aan derden, met dien verstaande dat deze delegatie op
elk moment herroepbaar is en gebeurt met behoud van de bevoegdheid van het bestuursorgaan met betrekking
tot het voorwerp van de delegatie. Het bestuursorgaan bepaalt de modaliteiten van deze delegatie, die geen
betrekking mag hebben op het algemeen bestuur van de vereniging of op de bestuursbevoegdheid van het
bestuursorgaan in het algemeen.
 
Artikel 31. Vertegenwoordiging
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging rechtsgeldig als orgaan bij elke handeling, aangelegenheid
en verrichting tegenover derden die wordt gesteld in het kader van haar belangeloos doel, met inbegrip van
juridische vertegenwoordiging.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan, wordt de vereniging in
alle verrichtingen ten overstaan van derden alsook in rechte tevens rechtsgeldig vertegenwoordigd door de
voorzitter en de secretaris, gezamenlijk handelend. Zij hoeven geen voorafgaande beslissing van het
bestuursorgaan voor te leggen.
 
De vereniging wordt eveneens rechtsgeldig vertegenwoordigd tegenover derden alsook in rechte door
bestuurders of derden met een geldige bijzondere volmacht, elk binnen hun bevoegdheidssfeer.
 
Artikel 32. Verzekering
 
Onder voorbehoud van hun grove nalatigheid of opzettelijke fout, kan de vereniging een verzekering tegen
burgerlijke aansprakelijkheid afsluiten voor haar bestuurders en alle andere agenten.
 
 
HOOFDSTUK 5. Boekjaar – jaarrekening – controle
 
Artikel 33. Boekjaar
 
Het boekjaar van de vereniging begint de eerste juli en eindigt de dertigste juni van het volgende kalenderjaar.
 
Artikel 34. Jaarrekening
 
Het bestuursorgaan bereidt de jaarrekening en de begroting voor en legt deze ter goedkeuring voor aan de
algemene vergadering ter gelegenheid van de jaarlijkse gewone algemene vergadering.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening en begroting spreekt de algemene vergadering zich bij afzonderlijke
stemming uit over de kwijting aan de bestuurders en, desgevallend, de commissaris.
 
Behoudens in hierna vermeld geval wordt de jaarrekening binnen dertig (30) kalenderdagen na goedkeuring
neergelegd bij de griffie van de ondernemingsrechtbank.
Indien de wet dit vereist, draagt het bestuursorgaan er zorg voor dat de jaarrekening en de overige in de wet
vermelde stukken binnen dertig (30) kalenderdagen na goedkeuring worden neergelegd bij de Nationale Bank
van België.
 
Artikel 35. Controle
 
Indien de wet dit vereist, zal de controle op de financiële toestand en de jaarrekening en de regelmatigheid van
verrichtingen weergegeven in de jaarrekening worden opgedragen aan één of meer commissarissen die
worden benoemd door de algemene vergadering onder de leden van het Instituut van Bedrijfsrevisoren. De
algemene vergadering bepaalt het aantal commissarissen en stelt hun bezoldiging vast.
 
De commissarissen worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van drie (3) jaar.
 
 
HOOFDSTUK 6. Ontbinding en vereffening
 
Artikel 36. Besluit tot ontbinding
 
De vereniging kan op elk ogenblik door de algemene vergadering worden ontbonden. Het besluit tot ontbinding
van de vereniging komt exclusief toe aan de algemene vergadering, bij uitsluiting van het bestuursorgaan.
 
Om geldig te kunnen beraadslagen dient twee derden (2/3) van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd te zijn op de algemene vergadering. De vereniging wordt ontbonden als het agendapunt
wordt goedgekeurd door een meerderheid van vier vijfden (4/5) van de aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden.
 
Artikel 37. Vereffening
 
Wanneer de vereniging krachtens de wet, gerechtelijk bevel of beslissing van de algemene vergadering wordt
ontbonden, stelt de algemene vergadering één of meer vereffenaars aan. De vereffenaars worden gekozen
onder de leden van de algemene vergadering, de bestuurders of derden. De algemene vergadering bepaalt de
opdracht van de vereffenaars en de wijze waarop zij deze moeten uitvoeren.
 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vereniging steeds naar derden toe dat zij "VZW in vereffening" is
in overeenstemming met de bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
 
Indien na realisatie van alle activa en aanzuivering van alle passiva van de vereniging een batig saldo overblijft,
kan dit niet worden uitgekeerd aan de leden, maar wordt het door de vereffenaars aangewend ter
ondersteuning van een vereniging of stichting met een gelijkaardig belangeloos doel, zoals bepaald door de
algemene vergadering in de beslissing tot ontbinding dan wel, bij gebreke daarvan, door de vereffenaar(s).
 
 
 
HOOFDSTUK 7. Slotbepalingen
 
Artikel 38. Wettelijk kader
 
Voor alle gevallen die niet zijn geregeld in deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (en zijn uitvoeringsbesluiten) van toepassing.
 
Artikel 39. Intern reglement
 
Het bestuursorgaan kan een intern reglement opstellen ter aanvulling van de statuten. Op datum van de
vaststelling van deze gecoördineerde statuten heeft de vereniging nog geen intern reglement.
 
De bepalingen van het intern regelement kunnen niet ingaan tegen wettelijke bepalingen van dwingend recht of
de statuten en kunnen niet raken aan de rechten van de leden, de bevoegdheid van de organen of de
organisatie en werking van de algemene vergadering.
 
Enkel het bestuursorgaan kan het intern reglement wijzigen.
 
 
 
Aldus opgemaakt te Antwerpen en goedgekeurd door de algemene vergadering van 15 oktober 2021,
 
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 28/07/2021 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
VAN DER PLAETSEN Walter, Sint-Michielsstraat 57 GVLR, 2160 Wommelgem, geboren op 26/07/1940, te
SintMartensLeerne
 CLOOTS Walter, De Keer 12, 2160 Wommelgem, geboren op 24/02/1947, te Antwerpen
 Bij beslissing van 28/07/2021 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
VAN DEN BOSCH Frits, Oelegemsesteenweg 35 A000, 2520 Ranst, geboren op 18/02/1959, te Heist-op-den-
Berg
JANSSENS Michael, Hondsstraat 27, 2500 Lier, geboren op 26/11/1982, te Wilrijk
De algemene vergadering heeft op 28 juli 2021 tot bestuurders herverkozen:
Van Coppenolle Patrick, Crauwelsveld 7, 2520 Ranst
Somers Dirk, Kempenlaan 33, 2160 Wommelgem
Ceulemans Filipe, Kastanjelaan 12, 2160 Wommelgem
Verrijt Dirk, Kempenlaan 5, 2160 Wommelgem
 
 
De nieuwe samenstelling van het bestuursorgaan is hierdoor als volgt:
 
Van Coppenolle Patrick, Crauwelsveld 7, 2520 Ranst
Somers Dirk, Kempenlaan 33, 2160 Wommelgem
Ceulemans Filip, Kastanjelaan 12, 2160 Wommelgem
Verrijt Dirk, Kempenlaan 5, 2160 Wommelgem
Van Den Bosch Frits, Oelegemsesteenweg 35a, 2520 Broechem
Janssens Michael, Hondsstraat 27, 2500 Lier
 
 
 
Het bestuursorgaan heeft de meest uitgebreide bevoegdheden om de vereniging te beheren en om alle
handelingen te verrichten, daaronder begrepen daden van beheer en beschikking, die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van de bevoegdheden die wettelijk of
statutair exclusief aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
 
Het bestuursorgaan kan enkel beraadslagen over beslissingen indien minstens de helft van de bestuurders
aanwezig of vertegenwoordigd is. Indien dit aanwezigheidsminimum niet bereikt is, kan een nieuwe vergadering
worden bijeengeroepen met hetzelfde agenda, die geldig kan beraadslagen en besluiten indien ten minste twee
(2) bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
De besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen uitgebracht door
de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders.
 
Elke bestuurder beschikt over één stem. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van het
bestuursorgaan doorslaggevend.
 
Onthoudingen, blanco stemmen, ongeldige stemmen en stemformulieren die het niet mogelijk maken om te
bepalen hoe de stem is uitgebracht, worden uit de stemming gehouden en worden niet meegerekend bij het
berekenen van de meerderheid, noch als negatieve stem, noch als positieve stem.
 
Een bestuurder kan ten hoogste één andere bestuurder vertegenwoordigen bij de beraadslaging en stemming
en dit slechts krachtens een schriftelijke volmacht.
 
Uittreksel uit de statuten:
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan, wordt de vereniging in
alle verrichtingen ten overstaan van derden alsook in rechte tevens rechtsgeldig vertegenwoordigd door de
voorzitter en de secretaris, gezamenlijk handelend.
 
 
Het bestuursorgaan heeft op 28 juli 2021 de mandaten als voorzitter en secretaris toegewezen als volgt:
 
Voorzitter: Van Den Bosch Frits, Oelegemsesteenweg 35a, 2520 Broechem
 
Secretaris: Van Coppenolle Patrick, Crauwelsveld 7, 2520 Ranst
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Wijziging in het boekjaar
Het boekjaar van de onderneming sluit af op 30/06.
 
Te Wommelgem, op 15 oktober 2021,
 
 
 
 
Van Den Bosch Frits                                                    Van Coppenolle Patrick
Voorzitter                                                                    Secretaris
Neergelegd door Malisse Thijs, Lasthebber