Nº d'entreprise : 478 060 441
Nom
(en entier) : MOUVEMENT POUR LA SOLIDARITE INTERNATIONALE
- (En néerlandais: Beweging voor Internationale
Solidariteit)
(en abrégé) : MSI (En néerlandais: BIS)
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège : Bd Baudouin 8, 1000 Bruxelles
Objet de l'acte : Désignation et démission d'administrateurs - Modification des statuts
Dans sa réunion du 18 juin 2024, l'assemblée générale, valablement convoquée et en nombre requis en ce
qui concerne présence et majorité, a décidé de désigner en tant que nouvel administrateur pour une période de
6 années à partir du 18 juin 2024 :
ROIJENS Patrick, Breestraat 28/A/01, 3500 Hasselt, né à Bree le 14 mars 1966
Dans sa réunion du 18 juin 2024, l'assemblée générale, valablement convoquée et en nombre requis en ce qui
concerne présence et majorité, prends acte de la démission à partir du 18 juin 2024 en tant qu'administrateur
de l'asbl de :
FERNANDEZ-CORRALES François, Rue du Pire 104, 7090 Braine-le-Comte, né à Boussu le 7 juin 1959
L'assemblée générale valablement convoquée et réunie en nombre de présences et de majorité, a décidé
lors de sa réunion du 17 septembre 2024 de modifier le texte de l'article 3 et de l'article 4 des statuts de l'ASBL
tels qu'adoptés lors de l'assemblée générale du 22 juin 2021 et publiés aux annexes du Moniteur belge du 12
août 2021 et de les remplacer par le texte qui suit:
Article 3. But
L'association a pour but désintéressé de s'engager, en partant d'une vision sociale-libérale, en faveur d'une
société démocratique, juste, durable et solidaire où les droits de l'Homme occupent une place centrale. Plus
spécifiquement, l'association s'efforce de promouvoir la justice sociale dans le monde du travail. Par son
fonctionnement, l'association aide à coordonner, soutenir et mettre en œuvre la politique internationale de la
CGSLB, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de la CGSLB et à son fonctionnement.
Article 4. Objet
L'association poursuivra ce but en déployant diverses actions et activités, notamment par :
la promotion de la représentation des positions et des intérêts de la CGSLB aux niveaux régional,
national, européen et international sur des thématiques en lien avec la coopération internationale du partenariat ;
syndical ;
la réalisation (ou la participation à la réalisation) de partenariats internationaux au travers de
programmes et/ou de projets axés sur un ou plusieurs des quatre piliers de l'Agenda du travail décent de
l'Organisation internationale du travail (OIT) ;
le maintien et l'extension d'un réseau d'acteurs travaillant au développement du syndicalisme	-
international moderne ;
la promotion de la cohérence des politiques en faveur du développement durable à tous les niveaux :	-
régional, national, européen et international ;
la promotion des processus de paix et des droits des travailleurs au travers de relations apaisées par
le biais du dialogue social entre partenaires sociaux ;
le renforcement de la démocratie au moyen de l'accompagnement des processus de développement
économique et politique, afin d'augmenter l'efficacité du dialogue social dans le monde ;
la promotion d'actions susceptibles de prévenir ou d'atténuer d'éventuels conflits en cours ou
imminents dans la sphère sociale, économique et écologique, avec une attention particulière aux principes du
travail décent de l'OIT et à la recommandation 205 de l'OIT ;
l'information et la sensibilisation des membres de la CGSLB et de leur entourage aux problématiques
liées au travail dans le monde ;
la mise en place ou la participation à des activités de formation, d'études et d'échanges susceptibles
de favoriser la compréhension des enjeux mondiaux liés au travail ;
l'organisation ou l'aide à l'organisation de campagnes et d'actions portant sur la justice sociale en vue	-
de démocratiser la société
Cette liste n'est pas exhaustive, mais simplement exemplative.
L'association peut ainsi mettre en oeuvre toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation du but fixé.
Pour la réalisation de son objet, l'association peut avoir recours à tous les moyens jugés appropriés par l'organe
d'administration.
L'association peut aussi prêter son concours à des fondations, organisations, entreprises et autres associations
ayant un but analogue ou complémentaire au sien et peut également récolter des fonds en vue de soutenir son
propre fonctionnement et celui de ses partenaires.
Olivier VALENTIN
Président