N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Solvay Brussels School Business Game ASBL
(en abrégé) : SBG
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Avenue Franklin Roosevelt 42
1050
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ixelles
Solvay Brussels School Business Game ASBL, en abrégé SBG
Avenue Franklin Roosevelt, 42
1050 Bruxelles                           
Belgique
Acte de constitution
 
 
Les fondateurs,
 
CASTIEL GAZIER Pablo, né le 30 juillet 1987 à Sainte-Foy-Lès-Lyon, France, employé, domicilié à Rue
Américaine, 108 à 1050 Bruxelles, Français.
 
de BELVA Michaël, né le 26 août 1986 à Schaerbeek, employé, domicilié à Rue de l’Enfer, 13 à 1495 Villers-la-
Ville, Belge.
 
DEMARIA Robin, né le 13 décembre 1990 à Montignies-sur-Sambre, employé, domicilié à Avenue Wagram, 20 à
1380 Plancenoit, Belge.
 
DUBOIS Mathilde, née le 15 mai 1992 à Namur, étudiante, domiciliée à Rue des Gotteaux, 33 à 1370 Jodoigne,
Belge.
 
MORAINE Rodolphe, né le 28 avril 1992 à Rouen, France, employé, domicilié à  Avenue de la Faisanderie, 17 à
1150 Bruxelles, Belge.
 
SOLARI Lorenzo, né le 17 janvier 1987 à Uccle, employé, domicilié à Rue du Pène 1, à 1000 Bruxelles, Belge.
 
VANDAMME Géraldine, née le 01 septembre 1991 à Berchem-Sainte-Agathe, employée, domiciliée à
Zonnewegel, 36 à 1933 Sterrebeek, Belge.
 
VANDERLINDEN Jean-Charles, né le 23 janvier 1988 à Woluwe Saint Lambert, employé, domicilié à Rue du
Prince Héritier, 116 à 1200 Bruxelles, Belge.
 
WEBER Matthew, né le 16 décembre 1990 à Ixelles, employé, domicilié à Boulevard du Souverain, 76 à 1170
Watermael-Boitsfort, Belge.
 
 
0639766864
 
Qui déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément à la loi du vingt-sept juin mille
neuf cent vingt et un, il a été convenu ce qui suit :
 
 
Titre 1 – Dispositions Générales
 
Article 1 : L’association prend pour dénomination : « Solvay Brussels School Business Game ASBL », en abrégé
« SBG ».
 
Article 2 : Son siège social est établi à 42, Avenue Franklin Roosevelt, 1050 Bruxelles, dans l’arrondissement
judiciaire de Bruxelles.
 
Tout déplacement du siège social est de la compétence de l'Assemblée Générale, statuant comme en matière de
modification de statuts et doit être publié aux annexes au Moniteur belge.
 
Article 3 : L’association a pour but de :
Sensibiliser les jeunes au monde de l’entreprise ;
Familiariser les etudiants a la creation et l’accomplissement d’un projet en relation avec les concepts theoriques
acquis lors du cursus universitaire.
 
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut notamment
prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son but.
 
Article 4 : L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
 
Titre 2 : Membres
 
Section I : Admission
 
Article 5 : Le nombre de membres de l’association n’est pas limité. Son minimum est fixé à trois. Les membres
sont :
les membres fondateurs
le Président du Conseil d’Administration (élu à l’issue de l’Assemblée Générale)
les anciens présidents du Conseil d’Administration
 
Section II : Démission, suspension, exclusion
 
Article 6 : La démission, la suspension et l’exclusion des membres se font de la manière déterminée par l’article
12 de la loi du 27 juin 1921.
 
Article 7 : Les membres sont libres de se retirer a tout moment de l’ASBL en motivant par ecrit leur demission au
Conseil d’Administration. Celle-ci sera effective a compter de la date de cette notification.
 
Article 8: Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu n’a aucun droit sur le fonds social.
 
Article 9 : Le Conseil d’Administration tient un registre des membres conformément à l’article 10 de la loi du 27
juin 1921.
 
Article 10 : Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l’association.
 
Article 11 : Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au payement d’aucune cotisation. Ils
apportent à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
Le montant maximum de la cotisation des personnes souhaitant rejoindre l’ASBL est de 25 euros par personne.
 
Titre 3 : Assemblée Générale
 
Article 12 : L’Assemblée Générale est composée de tous les membres de l’association. Elle est presidee par le
President du Conseil d’Administration ou, a defaut, par un administrateur designe a cette fin par le Conseil
d’Administration.
 
Article 13 : L’Assemblée Générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément dévolus par la loi ou les
présents statuts.
 
Sont notamment réservées à sa compétence :
 
les modifications aux statuts sociaux ;
la nomination et la révocation des administrateurs ; 
le cas échéant, la nomination et la révocation des commissaires, et la fixation de leur rémunération dans les cas
où une rémunération est attribuée ;
la décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires, le cas échéant ;
l’approbation des budgets et des comptes ;
la dissolution volontaire de l’association ;
les exclusions de membres ;
la transformation de l’association en société à finalité sociale ;
toutes les hypothèses où les statuts l’exigent.
 
Tout ce qui n’est pas attribue par la loi ou par les statuts a l’Assemblee Generale releve de la competence du
Conseil d’Administration.
 
Article 14 : Il doit être tenu au moins une Assemblée Générale chaque année, au cours du premier semestre.
 
L’association peut être réunie en Assemblée Générale extraordinaire à tout moment par décision du Conseil
d’Administration, notamment à la demande d’un cinquième au moins des membres. Une telle demande devra
être adressée au Président du Conseil d’Administration par courriel au moins une semaine à l’avance. Tous les
membres doivent y etre convoques. L’ordre du jour de l’Assemblee Generale extraordinaire est etabli par ceux
qui en demandent la tenue.
 
Article 15 : Tous les membres doivent être convoqués à l’Assemblée Générale par le Conseil d’Administration
par courriel au moins un mois avant l’Assemblée. Le courriel sera transmis avec accusé de réception par le
Président du Conseil d’Administration.
La convocation mentionne les « jour, heure et lieu » de la réunion.
L’ordre du jour est également mentionné dans la convocation. Toute proposition signée par un cinquième des
membres doit être portée à l’ordre du jour.
 
A l’ordre du jour de l’Assemblee Generale ordinaire figurent obligatoirement :
la presentation, par le Conseil d’Administration, des rapports moral, financier et de leur discussion;
la presentation des candidats au nouveau Conseil d’Administration, et la discussion de leur programme.
Article 16 : Chaque membre a le droit d’assister à l’Assemblée. Il peut se faire représenter par un mandataire qui
doit être membre. La procuration prend la forme d’un document daté et signé, qui peut être sous forme
électronique.
Tous les membres ont un droit de vote égal, chacun disposant d’une voix.
 
Le Conseil d’Administration peut inviter toute personne à tout ou partie de l’Assemblée Générale en qualité
d’observateur ou de consultant.
 
Article 17 : L’Assemblée Générale peut valablement délibérer quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, sauf les exceptions prévues par la loi ou les présents statuts.
Les décisions de l’Assemblée Générale sont adoptées à la majorité simple des votes régulièrement exprimés,
sauf dans les cas où il est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Tout changement de statuts repris
sous le titre 5 « Comite de Surveillance » se fera a l’unanimite des voix presentes.
 
En regle generale, les votes se font a main levee. Toutefois, le vote se fait a bulletin secret des qu’un membre de
l’Assemblee Generale le demande et sans que celui-ci doive s’en justifier.
 
Sont exclus des quorums de vote et de majorités les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions.
 
Lorsque le quorum de présences n’est pas atteint à la première Assemblée Générale dûment convoquée, une
seconde réunion de l’Assemblée ne peut être tenue moins de 15 jours après l’envoi de la seconde convocation.
La décision sera alors définitive, quel que soit le nombre des membres présents ou représentés lors de
l’Assemblée Générale, sous réserve de l’application in casu des dispositions légales.
 Article 18 : L'Assemblee Generale ne peut deliberer valablement que sur les points qui sont mentionnes dans
l'ordre du jour. Un point sera obligatoirement inscrit a l’ordre du jour si au moins 2 membres en font la demande
par courriel au President du Conseil d’Administration, au plus tard 24 heures avant l’Assemblee Generale. Une
modification de l’ordre du jour peut etre demandee par un membre en Assemblee Generale lors de l’approbation
de l’ordre du jour. Cette modification est soumise a un vote a la majorite des deux tiers des voix presentes ou
representees.
  
Article 19 : L’Assemblée Générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur la
modification des statuts, sur l’exclusion des membres ou sur la transformation en société à finalité sociale que
conformément aux conditions spéciales de quorum de présences et de majorité requises par la loi du 27 juin
1921 relative aux associations sans but lucratif.
 
Article 20 : Les décisions de l’Assemblée Générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux
contresignés par le Président et un administrateur. Ce registre est conservé de manière éléctronique.
Le Président de l’Assemblée Générale est chargé de communiquer aux membres la manière d’accéder au
registre lors de l’Assemblée Générale ordinaire. Tout membre peut demander au Président de l’Assemblée la
méthode d’accéder au registre par courriel. Celui-ci devra répondre à cette demande dans les 10 jours ouvrables.
 
Toutes modifications aux statuts sont déposées, en version coordonnée au greffe du Tribunal de commerce sans
délai et publiées, par les soins du greffier et  par extraits aux Annexes du Moniteur comme dit à l’article 26 novies
de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif. Il en va de même pour tous les actes relatifs à la
nomination ou à la cessation de fonction des administrateurs et, le cas échéant, des commissaires.
 
Titre 4 - Administration
 
Article 21 : L’association est administrée par un Conseil composé de trois personnes au moins, nommées par
l’Assemblée Générale pour un terme de 1 an,  et en tout temps révocable par elle. Le President convoque et
preside le Conseil d’Administration.
 
Le nombre d’administrateurs doit en tous cas être inférieur au nombre de personnes membres de l’association.  
 
Les membres sortants du CA sont rééligibles.
 
Article 22 : Le Conseil désigne parmi ses membres au minimum :
 
un Président ;
un Vice-Président SBG ;
un Trésorier ;
un Vice-Président HSC ;
un Vice-Président AEBG.
 
Et des administrateurs fonctionnels :
un Marketing Manager SBG ;
un Logistics Manager SBG ;
un Finance & Partners Manager AEBG ;
un Partners Manager SBG.
 
Le même administrateur doit obligatoirement être nommé au poste de  Vice-Président SBG et de Trésorier.
 
La fonction de Président fait l’objet d’un vote spécial de l’Assemblée Générale. En cas d’empêchement du
Président, ses fonctions sont assumées par ses trois Vice-Présidents.
 
Le Conseil d’Administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire
selon les besoins et à titre consultatif uniquement.
 
Tant que l’Assemblee Generale n’a pas procede au renouvellement du Conseil d’Administration au terme du
mandat des administrateurs, ceux-ci continuent a exercer leur mission en attendant la decision de l’Assemblee
Generale.
 Les membres du Conseil d’Administration exercent leur mandat a titre gratuit.
Ils ont droit a un dedommagement des frais occasionnes dans le cadre de leur mandat sur presentation d’un
justificatif accepte par le Trésorier et le Président.
 
Article 23 : Les membres de l’ASBL peuvent decider de la suspension temporaire d’un des administrateurs en
cas de faute grave au cours de son mandat. Cette suspension entraine obligatoirement la réunion des membres
de l’ASBL en Assemblée Générale extraordinaire. Si la révocation n’est pas prononcee a la suite de ladite
Assemblee Generale, l’administrateur recouvre l’ensemble de ses droits.
 
Article 24 : La révocation au cours du mandat d’un administrateur requiert les conditions suivantes :
 
La convocation d’une Assemblee Generale extraordinaire a laquelle tous les membres de l’ASBL doivent etre
convoques.
La mention dans l’ordre du jour de l’Assemblee Generale de la proposition de révocation avec la mention, au
moins sommaire, de la raison de cette proposition.
La decision de l’Assemblee Generale doit etre prise a l’unanimité des voix presentes ou representees.
Le respect des droits de la defense, c’est-a-dire l’audition de l’administrateur dont la révocation est demandee, si
celui-ci le souhaite.
 
Cette decision devra imperativement etre prise par vote secret.
 
 
Article 25 : Tout administrateur a le droit de demissionner en tout temps. Pour ce faire, il devra envoyer une lettre
ou un courriel au President du Conseil d’Administration dans laquelle il motive sa decision. En pareille
circonstance, les administrateurs restants devront choisir a l’unanimite, lors du Conseil d’Administration suivant
ladite demission, si les taches du demissionnaire peuvent etre reparties entre les differents administrateurs ou si
un remplacant doit etre nomme. En cas de remplacement d’un administrateur, une Assemblee Generale devra
etre convoquee dans les plus brefs delais afin de nommer un nouvel administrateur au poste vacant.
 Si le demissionnaire est le Vice-Président SBG, les taches du demissionnaire ne pourront etre deleguees aux
autres membres du Conseil d’Administration, le Conseil d’Administration elira un nouveau Vice-President SBG,
en respect avec la loi.
 Si le demissionnaire est le President, le Vice-President SBG devient le President faisant fonction et une
Assemblee Generale devra etre convoquee dans les plus brefs delais afin d’elire un nouveau President. Le Vice-
President SBG retrouvant alors sa fonction de Vice-President SBG, si celui-ci n’est pas elu en tant que President.
 Article 26 : En cas de vacance temporaire d’un administrateur, au cours d’une annee d’exercice du Conseil
d’Administration, un membre pourra etre elu provisoirement par le Conseil d’Administration a la majorite simple
des voix des membres presents ou representes pour un mandat de 15 jours afin d’assurer les taches de
l’administrateur vacant. Le cas echeant, le Conseil d’Administration pourra elire tour a tour differents membres
par interim.
 Par exception au precedent paragraphe, si l’administrateur vacant est le President, seul le Vice-President SBG a
le pouvoir de le remplacer. Ce remplacement prendra alors effet immediatement et sans necessite de decision du
Conseil d’Administration.
 Dans tous les cas, si la vacance venait a durer plus d’un mois, l’administrateur vacant serait automatiquement
considere comme demissionnaire et des mesures conformes a l’Article 29 devraient etre prises.
 Des l’instant ou la vacance de l’administrateur cesse, ce dernier recouvre toutes ses taches et obligations.
 
Article 27 : Le Conseil d’Administration se reunit sur convocation du President ou a la demande de deux
administrateurs au moins. Les convocations sont adressees a chaque membre par courriel au moins une
semaine avant la reunion prevue du Conseil d’Administration. La convocation mentionne l’ordre du jour.
 Le Conseil d’Administration ne peut statuer que sur les points inscrits a l’ordre du jour. Toutefois, le Conseil
d’Administration peut ajouter des points a l’ordre du jour s’il reunit au moins les deux tiers des membres presents
ou representes.
 Article 28 : Le Conseil d’Administration ne peut se reunir que si au moins deux de ses membres sont presents
lors d’une reunion prevue du Conseil d’Administration. Ses decisions se prennent a la majorite simple des voix
des membres presents ou representes. En cas de parite, la voix du President du Conseil d’Administration ou de
son remplacant est preponderante.
 Si un administrateur a, directement ou indirectement, un interet oppose de nature patrimoniale a une decision ou
une operation relevant de la competence du Conseil d’Administration, il doit en faire part aux autres
administrateurs avant que le Conseil d’Administration ne prenne une decision.
L’administrateur ayant un interet oppose se retire de la reunion et s’abstient de participer a la deliberation et au
vote sur la matiere concernee.
 
Article 29 : Le Conseil se réunit chaque fois que les nécessités de l’association l’exigent.
Le Conseil délibère valablement quel que soit le nombre des membres présents ou représentés, sauf
dispositions légales, réglementaires ou statutaires contraires.
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix et les votes se font à main levée.
 
Ses décisions sont consignées sous forme de procès-verbaux, contresignées par le Président et un
administrateur et inscrites dans un registre spécial. Le registre est  conservé sous forme électronique et
accessible a tous les membres et aux administrateurs de l’Association sur simple demande par courriel au
President.
 
Article 30 : Le Conseil d’Administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association. Seuls sont exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou les présents statuts à
l’Assemblée Générale.
 
Article 31 : Le Conseil d’Administration gère toutes les affaires de l’association. Il peut toutefois déléguer la
gestion journalière de l’association, avec l’usage de la signature afférent à cette gestion, à un organe de gestion
composé de un ou plusieurs administrateur(s)-délégué(s) à la gestion journalière – s’ils font partie du Conseil
d’Administration – et/ou de délégué(s) à la gestion journalière – s’ils ne font pas partie dudit conseil -,qu’il choisira
parmi ses membres et dont il fixera les pouvoirs.
 
Les membres du Conseil d’Administration peuvent agir conjointement. Ils n’auront pas à justifier leurs pouvoirs
vis-à-vis des tiers.
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe du Tribunal de commerce sans délai et publiés, aux soins du greffier, par
extraits, aux annexes du Moniteur belge comme requis à l’article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les
associations sans but lucratif.
 
Article 32 : Le Conseil d’Administration représente l’association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.
Il represente l’Association par la majorite de ses membres. Sans prejudice a l’alinea precedent, l’Association peut
egalement etre representee de maniere generale dans les actes judiciaires et extrajudiciaires par le President et
un administrateur agissant conjointement, sauf au President le droit de constituer un autre administrateur pour
son mandataire. Ils peuvent notamment representer l’Association a l’egard de toute autorite, administration ou
service public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers a fournir aux autorites publiques
notamment en matieres sociales et fiscales; representer l’Association en justice tant en demandant qu’en
defendant, proceder aux formalites pour le depot de documents au greffe et les publications au Moniteur belge.
Tout contrat faisant l’objet d’un montant supérieur à 10.000 euros doit être avalisé et signé par un des fondateurs
de l’ASBL.
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés au greffe du Tribunal de commerce sans délai, et publiés, aux soins du greffier,  par
extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit à l’article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les
associations sans but lucratif.
 
Article 33: Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes
habilitées à représenter l’association, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle
relativement aux engagements de l’association.
 
Article 34: Le Trésorier ou, en son absence, le Président, est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les
libéralités faites à l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition pour autant que
leur valeur n’excède pas 100.000,00 EUR.
 
Titre 5 -  Comité de surveillance
 
Article 35: Un Comite de Surveillance compose de 6 membres sera elu par l’Assemblee Generale :
 
-       Deux membres sont proposes par la Faculte SBS-EM de l’ULB : le doyen et le directeur aux affaires
etudiantes, ou une personne mandatee par eux ;
-       Deux membres sont proposes par le SBG : le President et un autre administrateur de l’ASBL ;
-       Deux membres sont proposes par le SBG parmi les membres de l’ASBL.
 
Article 36 : Le Comite de Surveillance dispose d’un droit de veto sur le budget presente en debut d’exercice ainsi
que sur les comptes presentes a la cloture de l’exercice comptable.
 Article 37: Le Comite de Surveillance est preside par un des deux membres de l’ASBL. Le Comite de
Surveillance se reunira au minimum une fois par an, a savoir au plus tard a la cloture des comptes. Une reunion
extraordinaire peut etre convoquee a la demande de minimum trois membres du Comite de Surveillance.
 Article 38 : Les decisions du Comite de Surveillance se prennent a la majorite des 4/6.
 Article 39 : Le Comite de Surveillance dispose d’un droit de regard sur la gestion du Conseil d’Administration et
peut convoquer son president si besoin est.
 
Titre 6 – Decharge des administrateurs
Article 40: La decharge des administrateurs se fait individuellement.
 Article 41 : Les administrateurs non decharges ne peuvent ni etre elus ou cooptes, tant qu’ils ne sont pas
decharges.
 
Titre 7 – Dispositions Diverses
 
Article 42 : Un règlement d’ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d’Administration à l’Assemblée
Générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par l’Assemblée Générale, statuant à la
majorité simple des membres présents ou représentés.
 
Article 43 : L’exercice social commence le 1er juin pour se terminer le 31 mai.
 
Article 44 : Chaque annee, au plus tard une semaine avant l'Assemblee Generale ordinaire, les comptes de
l’exercice écoulé sont arretes et le budget de l’exercice suivant est dresse. Ces documents sont ensuite soumis
pour approbation a l’Assemblee Generale ordinaire.
 
Les comptes et les budgets sont tenus et, le cas échéant, publiés conformément à l’article 17 de la loi du 27 juin
1921 sur les associations sans but lucratif.
 
Article 45 : Les documents comptables sont conservés de manière électronique et accessibles a tous les
membres et aux administrateurs de l’Association sur simple demande par courriel au President.
 
Article 46: En cas de dissolution de l’association, l’Assemblée Générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
 
Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressée.
 
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont déposées
au greffe du Tribunal de commerce  et publiées, aux soins du greffier,  aux Annexes du Moniteur comme dit aux
articles 23 et 26 de la loi de 1921 sur les associations sans but lucratif.
 
Article 47 : Tout ce qui n’est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921
régissant les associations sans but lucratif.
 
Titre 8 – Dispositions transitoires
 
Les fondateurs prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu’à dater au greffe
des statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs et des actes relatifs à la nomination des
personnes habilitées à représenter l’association.
 
1. Premier exercice social et première Assemblée Générale
 
Le premier exercice social commence le jour dudit dépôt pour se terminer le trente-et-un mai deux mille seize.
Une Assemblee Generale constituante sera organisee dans le mois suivant la creation de l’ASBL.
 
2. Reprise d’engagement
 
Tous les engagements, ainsi que les obligations qui en résultent, et toutes les activités entreprises depuis le
premier juillet deux mille quinze par les fondateurs précités au nom et pour le compte de l’association en
formation sont repris par l’association présentement constituée. Cependant, cette reprise n’aura d’effet  qu’au
moment où l’association aura la personnalité morale.
 
3. Administrateurs 
 
Les comparants représentés comme dit désignent en qualité d’administrateurs :
Mademoiselle DUBOIS Mathilde, Rue des Gotteaux 33, 1370 Jodoigne, née à Namur, le 15/05/92.
Mademoiselle MEER Nikita, Rue de Chambéry 53, 1040 Bruxelles, née à Etterbeek, le 07/10/93.
Mademoiselle DECLETY Alexia, Rue Henri Descarpentry 7, 7620 Jollain-Merlin, née à Tournai, le 13/10/1995.
Monsieur HUBERLAND Thomas, Rue Basse Henne 47, 4051 Chaudfontaine, né à Liège, le 21/07/93.
Monsieur PORTNOY Nicolas, Rue Jean-Baptiste Labarre 11, 1180 Belgique, né à Uccle, le 20/08/93.
Mademoiselle VAN LIERDE Emma, Chemin du Château d'Eau 5, 7090 Hennuyères, née à Bruxelles, le 8/10/96.
Mademoiselle RODRIGUES Victoria, Gerselarendries 175, 1850 Grimbergen, née à Etterbeek, le 08/03/94.
Mademoiselle MARTIN Annabelle, Chemin de Traverse 41,1370 Jodoigne, née à Ixelles, le 15/04/96.
qui acceptent ce mandat.
 
4. Délégation de pouvoir :
 
Ils désignent en qualité de :
 
Président : DUBOIS Mathilde
Vice-Président et Trésorier : MEER Nikita
Vice-Président HSC : DECLETY Alexia
Vice-Président AEBG : HUBERLAND Thomas
Marketing Manager SBG : PORTNOY Nicolas
Logistics Manager SBG : VAN LIERDE Emma
Finance & Partners Manager AEBG : RODRIGUES Victoria
Partners Manager SBG : MARTIN Annabelle