N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Eplaboom
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Boulevard de l'Ourthe 122
Chaudfontaine (Embourg)
4053
Acte constitutif
 
Les soussignés :
1. DANHIEUX Sofie, domiciliée rue Haute-Folie 21 à Chaudfontaine (4051).
2. DESAIVRE Stéphanie, domiciliée rue Hachelette 34 à Esneux (4130).
3. HENRY DE FRAHAN Louise, domiciliée rue du fort 55, Lantin (4450).
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit en
annexe.
 
 
 
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée
 
Article 1 - Dénomination et mentions
La société revêt la forme d’une association sans but lucratif dénommée «Eplaboom».
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
1001779574
·       la mention « Eplaboom ASBL » ;
·       l’indication du siège de l’ASBL ;
·       le numéro d’entreprise de l’ASBL ;
·       les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du
siège de la personne morale ;
·       le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi
en Belgique ;
·       une adresse électronique de l’ASBL ou l’adresse du site internet
·       le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou parties des engagements qui y sont pris.
 
Article 2 - Siège social
Le siège de l’ASBL est établi en Région wallonne au numéro 122 du Boulevard de l’Ourthe à Chaudfontaine
(4053).
L’adresse de son site internet est « eplaboom.be » et son adresse électronique principale info@eplaboom.be.
 
Article 3 – But social et objet
Les buts principaux de l’association sont de soutenir l'intégration des personnes en situation de handicap dans
la société, de garantir un accès effectif et non-discriminatoires aux soins de santé et de contribuer à la diffusion
de connaissances sur les domaines de la santé et de l’inclusivité.
Elle poursuit la réalisation de ces buts en menant, notamment, les activités suivantes :
-        Organisation d’évènements inclusifs divers (stages, fêtes saisonnières, animations, voyages, etc.) ;
-        Diffusion de connaissances en lien avec les buts principaux de l’association pouvant prendre la forme,
notamment, d’organisation de conférences et formations sur les thèmes de l’inclusion des personnes en
situation de handicap, de la petite enfance et de la santé au sens large ;
-        Octroi d’aides financières dans l’objectif d’atteindre les buts principaux de l’association ;
-        Organisation d’actions de sensibilisation en lien avec les buts principaux de l’association ;
-        Appuis et conseils aux personnes en situation de handicap pour favoriser leur inclusion dans la société et
le respect de leurs droits ;
-        Appuis et encadrement d’initiatives externes en lien avec les buts principaux de l’association.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de
personne morales, publiques ou privées, ou de personne physique. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent
servir exclusivement à la réalisation du but social.
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à ses buts principaux.
 
Article 4 – Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
 
 
TITRE 2 – Membres
 
Article 5 - Admission des membres effectifs
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être
inférieur à 3. Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les
présents statuts.
Sont membres effectifs :
-        les membres fondateurs ;
-        les personnes physiques, intéressées par les buts de l’association et s'engageant à respecter ses statuts
pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale, statuant à la majorité des deux
tiers.
 
Article 6 – Admission des membres adhérents
L’association est également composée de membres adhérents.
L’assemblée générale fixe les conditions d’accès au statut de membre adhérent à la majorité des deux tiers.
L’organe d’administration vérifie le respect de ces conditions avant d’admettre un nouveau membre adhérent.  
 
Article 7 – Démission et exclusion des membres
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d'administration.
Est réputé démissionnaire :
-        En cas de mise en place de cotisation, le membre adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe,
dans le mois du rappel qui lui est adressé par courrier
-        Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission
-        Le membre effectif qui n’assiste pas et qui ne se fait pas représenter à 3 assemblées générales
consécutives
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin, à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire.
Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte, ni au numérateur ni
au dénominateur.
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration statuant à la majorité des
deux tiers.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, le membre effectif qui
se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
 
Article 8 – Registre des membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domiciles des membres.
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement du
registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration.
Article 9 – Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.
 
Article 10 – Cotisation
Les Membres effectifs ne sont astreints à aucun droit d’entrée ni au paiement d’aucune cotisation. Ils apportent
à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
L’assemblée générale peut décider de la mise en place d’une cotisation pour les membres adhérents à la
majorité des deux tiers. Le montant de cette cotisation et les éventuelles dérogations possibles sont proposés
par l’organe d’administration et approuvés par l’assemblée générale à la majorité des deux tiers.
La cotisation ne pourra être supérieure à 100 euros.
 
 
Titre 3 – L’Assemblée générale
 
Article 11 – Composition de l’assemblée générale
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association.
Elle est présidée par le membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.
Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative.
 
Article 12 - Pouvoirsde l’assemblée générale
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
-        La modification des statuts ;
-        L'approbation des comptes annuels et du budget ;
-        La nomination et la révocation des administrateurs ;
-        La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs ;
-        L’admission et l’exclusion des membres effectifs ;
-        Les conditions d’admission des membres adhérents ;
-        La dissolution volontaire de l'association ;
-        La transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et
en société coopérative entreprise sociale agréée ;
-        Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
-        Tous les cas où les statuts l’exigent.
 
Article 13 – Fonctionnement de l’assemblée générale
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant
du1ersemestrequisuitlaclôturedescomptes.
L'associationpeutêtreréunieenassembléegénéraleextraordinaireàtoutmoment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 10 joursde la demande de convocation.
L'assemblée générale se tient au plus tarddansles30joursquisuiventcettedemande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier
ordinaireoucourrierélectronique,parl’administrateurdésignéàceteffet,adressé 15 joursaumoins avant
l'assemblée.
Laconvocationcontientl'ordredujour,ladate,l'heureetlelieudelaréunion.Les documents dont il sera question à
l’assemblée générale doivent être rendus accessibles.
Toute proposition des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu qu’elle soit communiquée aux
membres au minimum 16 jours à l’avance.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité desmembreseffectifsprésentsestimentquel’urgenceempêche de les reporter. Elle ne peut jamais le
faire en cas de modification des statuts, d’exclusiond’unmembre,dedissolutionvolontairedel’associationetde
transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en
société coopérative entreprise sociale agréée.
 
Article 14 – Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur deplusdetrois procurations.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés.
Sicequorumdeprésencen’estpasatteintlorsdelapremièreréunion,ildoitêtre convoqué une seconde réunion qui
pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre demembresprésentsoureprésentés.Laseconde
réunionestconvoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
Lesdécisionssontprisesàlamajoritéabsoluedes voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante
Levotesefaitàmainlevée,saufsiunemajoritédesmembreseffectifsprésentsdemandequelescrutinsoitsecret.
Lorsquelevoteportesurdesdécisionsconcernantdespersonnes,lescrutinest toujours secret.
 
Article 15 – Modification des statuts
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation
etsil'assembléeréunitaumoinslesdeuxtiersdesmembres,qu'ilssoientprésents ou représentés.
Lesmodificationssontadoptéesàlamajoritédesdeuxtiersdesvoixdesmembres présents ou représentés.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pasprésents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents
ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et à la majorité des
deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes
nuls,blancsainsiquelesabstentionsnesontpasprisencomptepourlecalculdes majorités.
 
Article 16 – Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été
constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation
de l’association en AISBL, en société
coopérativeagrééecommeentreprisesocialeetensociétécoopérativeentreprise sociale agréée que conformément
aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations.
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport
àtitregratuitd’universalitéoulatransformationdel’associationAISBL,ensociété
coopérativeagrééecommeentreprisesocialeetensociétécoopérativeentreprise
socialeagréée,lesvotesnuls,blancsainsiquelesabstentionsnesontpaspris en compte pour le calcul des majorités.
 
Article 17 – Registre des procès-verbaux et publications
Lesdécisionsdel'assembléegénéralesontconsignéesdansunregistredesprocès-verbaux, signés au moins par les
représentants généraux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le désirent. Ce
registre est conservé au siège social où les
membreseffectifspeuventenprendreconnaissancesursimpledemandeécriteet
motivéeadresséeàl’organed’administration,maissansdéplacementduregistre.
Lesdécisionsd'ordreindividuelsontéventuellementportéesàlaconnaissancedes tiers, qui justifient d'un intérêt, par
simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet.
Lesdécisionsrelativesauxmodificationsstatutaires,àlanominationetrévocation
desadministrateursetdesdéléguésàlagestionjournalièreainsiqu’àladissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
moniteur belge.
 
 
TITRE 4 – L’Organe d’administration
 
Article 18 – Composition de l’organe d’administration
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins et de 5
personnes au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association.
 
Article 19 – Durée et fin de mandat
La durée du mandat est illimitée.
Le mandat des administrateurs n'expire que par décès, démission ou révocation.
Si le décès d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au
remplacement dudit administrateur.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
 
Article 20 – Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d’administration. En
cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement.
Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de trois réunions de l’organe sans s’être excusé ou avoir donné procuration est
réputé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas
été actée par l’assemblée générale.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
Article 21 – Fonctionnement de l’organe d’administration
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement ses décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire.
 
Article 22 – Quorums de présence et vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à
ceteffet,chaquefoisquelesnécessitésdel'associationl'exigentouàlademande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majoritédes administrateurs sont présents ou représentés.
Lesdécisionssontprisesàlamajorité absoluedes voix présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calculdes majorités.
Encasdeparité des voix, celle du président est prépondérante.
Unadministrateurpeutsefairereprésenterparunautreadministrateur,sansque celui-cinepuisseêtreporteurdeplusde
deux procurations.
 
Article 23 – Conflits d’intérêts
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en
informerlesautresadministrateursavantquel'organed'administrationneprenne
unedécision.Sadéclarationetsesexplicationssurlanaturedecetintérêtopposé doiventfigurerdansleprocès-
verbaldelaréuniondel'organed'administrationqui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'organe
d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts,
ladécisionoul'opérationestsoumiseàl'assembléegénérale.Encasd'approbation de la décision ou de l'opération
par celle-ci, l'organe d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des
conditionsetsouslesgarantiesnormalesdumarchépourdesopérationsdemême nature.
 
Article 24 – Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-
verbauxsignésparlesreprésentantsgénérauxdel’association, et tous les administrateurs qui le désirent.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
 
Article 25 – Pouvoirs de l’organe d’administration
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou
utilesàlaréalisationdel'objetdel'associationtelquedéfinici-dessus.Sontexclus de sa compétence les actes
réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée générale.
 
Article 26 – Délégation de la gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieursmembres
ouadministrateursdel’association,ouàl’unouplusieurstiers.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est d’un anrenouvelable.
Lafonctiondedéléguéàlagestionjournalièrepeutêtrerémunérée.Danscecas, l’assemblée générale fixera le
montant des rémunérations qui seront accordées.
Lagestionjournalièrecomprendaussibienlesactesetlesdécisionsquin'excèdent
paslesbesoinsdelaviequotidiennedel'associationquelesactesetlesdécisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur
qu'ils représentent, soit en raison de leur caractèreurgent,nejustifientpasl'interventiondel'organed'administration.
 
Article 27 – Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenuesaunomde
l'associationparle président et un administrateur. Ilsagissentconjointement.
Lesactesquiengagentl'association,autresquedegestionjournalière,sontsignés
conjointement,àmoinsd'unedélégationspécialedel’organe,par le président et un administrateur qui agissent
conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l’organe, par le président et un administrateur, lesquels n'auront pas à justifier de
leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
 
Article 28 – Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, et domicile.
Tous les actes sont déposés dans les 30 jours au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être
publiés au Moniteur belge.
 
Article 29 – Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association. Ils
ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur a été confiée.
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursé des frais qu’ils engagent
dans l’exercice de leur mandat.
 
 
TITRE 5 – Règlement d’ordre intérieur
 
Article 30 – Adoption et modification
Unrèglementd'ordreintérieurpeutêtreétabliparl’organed’administrationquile présente à l'assemblée générale
pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
Ladernièreversionapprouvéedu règlement d’ordre intérieur est disponible au siège de l’association. Il peut être
obtenu sur simpledemandeécriteadresséeàl’organed’administration.»,ouautremodedeconsultation (par ex, sur
le site web de l’association).
 
 
TITRE 6 – Comptes et budgets
 
Article 31 – Exercice social et tenue des comptes
L’exercicesocialcommence le1er septembrepourseterminerle 31 août.
Parexception,lepremierexercicedébuteralejourdelafondationpourseterminer le 31 aout 2024.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les
dispositionsprévuesauLivre3duCodedessociétésetdesassociationsetauLivre
III,Titre3,Chapitre2duCodededroitéconomique,ainsiquelebudgetdel’année suivante et les soumet à l'approbation
de l’assemblée générale annuelle.
 
 
TITRE 7 – Dissolution et liquidation
 
Article 32- Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
Danscecas,l’assembléegénéraledésigneunouplusieursliquidateurs,détermine leurspouvoirset leur
rémunérationéventuelle,et indique l'affectation àdonnerà l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
 
Article 33 – Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des
dettes,l’actifnetseraaffectéàuneautreorganisationquipoursuitunbutsimilaire non lucratif.
 
 
TITRE 8 – Dispositions finales
 
Article 34 – Application du code des sociétés et des associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
 
Autresdispositionsdel’acteconstitutif
 
Siègesocial:                                                   Boulevard de l'Ourthe 122, 4053 Chaudfontaine
Adresseélectroniquedel’association :   info@eplaboom.be
Siteinternetdel’association:          eplaboom.be
 
L'assembléegénéraleréuniecejouraéluenqualitéd’administrateur :
·       DANHIEUX Sofie, domiciliée rue Haute-Folie 21 à Chaudfontaine (4051), née le 6 mars 1990 à Malmedy.
·       DESAIVRE Stéphanie, domiciliée rue Hachelette 34 à Esneux (4130), née le 27 mai 1986 à Charleville
Mézières.
·       HENRY DE FRAHAN Louise, domiciliée rue du fort 55, Lantin (4450), née le 28 janvier 1992 à Liège.
 
plusamplementqualifiésci-dessous,quiacceptentce mandat.
L’organed’administrationadésignéenqualité de
-        Président:         Sofie Danhieux
-        Trésorier :          Louise Henry de Frahan
-        Secrétaire:       Stéphanie Desaivre
 
 
Fait à Chaudfontaine, le 17 septembre 2023, 
 
 
 
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : info@eplaboom.be
Site internet : https://eplaboom.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2023
Mois de l'assemblée générale : Mars
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Sofie Danhieux
Rue Haute Folie 21, 4051 Chaudfontaine
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Stéphanie Desaivre
Rue Hachelette 34, 4130 Esneux
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Louise Henry De Frahan
Rue du Fort 55, 4450 Juprelle