Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : FEB alumni - Universiteit Gent
(verkort) : VOSEKO
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9000
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Gent
Tweekerkenstraat 2
0409.684.646
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
De algemene vergadering van 15/04/2024, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
ARTIKEL 1. DE VERENIGING
 
Art. 1. Eerste lid. Rechtsvorm
 
De vereniging werd opgericht onder de benaming VOSEKO op 28 april 1935 en heeft sinds 19 april 1939 de
vorm aangenomen van een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging zonder
winstoogmerk (hierna “ VZW” genaamd).
 
Art. 1. Tweede lid. Naam
 
1, De VZW draagt vanaf de datum van publicatie van deze statuten de naam FEB alumni - Universiteit Gent.
 
Art. 1. Derde lid. Zetel
 
De zetel van de VZW is gevestigd op Tweekerkenstraat 2, 9000 Gent, gelegen in het Vlaams Gewest.
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
 
Art. 1. Vierde lid. Duur
 
De VZW is opgericht voor een onbepaalde duur.
 
 
ARTIKEL 2. DOELEINDEN EN ACTIVITEITEN
 
Art. 2. Eerste lid. Doeleinden
 
De vereniging heeft tot belangeloos doel:
 
-de behartiging van de belangen van haar leden;
 
-de bevordering van het universitair onderwijs en het wetenschappelijk onderzoek in het domein van de
(toegepaste) economische wetenschappen, de bedrijfskunde, de handelswetenschappen, de bestuurskunde en
het publiek management en aanverwante disciplines;
-het bevorderen van contacten tussen haar leden door het stimuleren en organiseren van economische, sociale
en culturele activiteiten;
- het optreden als inrichter of mede-inrichter van seminaries, cursussen, voordrachten en congressen en het
uitgeven van publicaties mits de opbrengst ervan uitsluitend wordt besteed aan het hoofddoel;
 
-de bevordering van de samenwerking en de contacten van de alumni van de Faculteit Economie en
Bedrijfskunde (FEB) van de Universiteit Gent (of een van haar vroegere of latere aangepaste benamingen), van
de afgestudeerden van de master in Fiscaliteit afgeleverd door de Universiteit Gent of één van zijn vroegere
benamingen en van de afgestudeerden van de voormalige Faculteit Handelswetenschappen en Bestuurskunde
van de Hogeschool Gent (of één van haar vorige benamingen);
-de vertegenwoordiging van de oud-studenten met een behaalde graad van licentiaat, bachelor, master, doctor
aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) van de Universiteit Gent (of een van haar vroegere of latere
aangepaste benamingen), van de afgestudeerden van de master in Fiscaliteit afgeleverd door de Universiteit
Gent en van de afgestudeerden aan de voormalige Faculteit Handelswetenschappen en Bestuurskunde van de
Hogeschool Gent (of één van haar vorige benamingen) bij de academische overheid van de Universiteit Gent,
 
Art. 2. Tweede lid. Voorwerp: activiteiten
 
-Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de VZW worden verwezenlijkt, behoren onder meer
het organiseren van alle mogelijke manifestaties die tot doel hebben de netwerking tussen de leden te
bevorderen, de contacten tussen de leden en de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de UGent te
versterken en de belangen van de alumni met een behaalde graad van licentiaat, bachelor, master, doctor aan
de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) van de Universiteit Gent (of een van haar vroegere of latere
aangepaste benamingen) en aan de voormalige Faculteit Handelswetenschappen en Bestuurskunde van de
Hogeschool Gent (of één van haar vorige benamingen) te behartigen.
 
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-
winstgevende doelstellingen. De vereniging mag gezamenlijke initiatieven of strategische allianties aangaan
met verenigingen die een analoog doel nastreven, ook ten aanzien van afgestudeerden van andere richtingen
of disciplines.
 
ARTIKEL 3. LIDMAATSCHAP
 
Art. 3. Sectie 1. Leden
 
De vereniging onderscheidt volgende categorieën van leden:
 
Toegetreden leden: personen uit de volgende categorieën die de wens hebben uitgedrukt om lid te worden van
de vereniging en aldus in het ledenbestand te worden opgenomen. Volgende personen kunnen toegetreden lid
worden:
 
-alle oud-studenten met een behaalde graad van licentiaat, bachelor, master, doctor aan de Faculteit Economie
en Bedrijfskunde (FEB) van de Universiteit Gent (of een van haar vroegere of latere aangepaste benamingen)
en aan de voormalige Faculteit Handelswetenschappen en Bestuurskunde van de Hogeschool Gent (of één
van haar vorige benamingen)
 
-huidig of voormalig academisch personeel aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) van de
Universiteit Gent (of een van haar vroegere of latere aangepaste benamingen)
 
-partners van toegetreden leden die overleden zijn.
 
Werkende leden: toegetreden leden welke aan volgende voorwaarden voldoen;
-de in de statuten bepaalde bijdrage betaald hebben;
-de statuten van de vereniging aanvaarden;
 
-aanvaard worden door het bestuursorgaan, zonder dat deze zijn beslissing moet motiveren.
 
Het bestuursorgaan kan discretionair en zonder verdere motivering beslissen dat een kandidaat niet aanvaard
wordt als werkend lid. Er zijn minstens 3 werkende leden.
 
Ereleden: personen aan wie het erelidmaatschap door het bestuursorgaan wordt toegekend omwille van hun
verdiensten of als blijk van onderscheiding. Deze ereleden behoren wanneer ze het lidgeld betalen tot de
werkende leden.
Beschermende werkende leden; werkende leden die een hogere ledenbijdrage betalen, waarvan het minimum
is vastgesteld door het bestuursorgaan.
 
 
 
 
 
Enkel de werkende leden en de beschermende, werkende leden beschikken over de volheid van lidmaatschap
en hebben stemrecht op de algemene vergadering. De vzw beschikt over minstens twee werkende leden.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht.
 
 
Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die hen door de wet en door deze statuten worden
toegekend.
 
Art. 3. Sectie 2. Ontslag
 
Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven te richten
aan de VZW. Het ontslag zal een maand na dit schrijven ingaan.
 
Toegetreden Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van een bericht aan het
secretariaat van de vereniging. Het ontslag wordt effectief één maand na dit bericht.
 
Art. 3. Sectie 3. Opschorting van Werkende leden
 
1, Het lidmaatschap van werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de door
het bestuursorgaan bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort bij gebrek aan betaling na verloop van één
maand na een schriftelijke aanmaning tot regularisatie.
 
Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage na een door het bestuursorgaan bepaalde regularisatietermijn
niet betaald hebben, worden geacht ontslagnemend te zijn.
 
Art. 3, Sectie 4. Beëindiging van lidmaatschap
 
1.   Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan diens lidmaatschap op voorstel
van het bestuursorgaan worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering.
 
Het werkend lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te
worden.
 
Toegetreden Leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit van
het bestuursorgaan uitgesloten worden van lidmaatschap.
 
Art. 3. Sectie 4, Rechten
 
1 .Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de
enkele hoedanigheid van Lid.
 
2.Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
 
 
ARTIKEL 4. DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 4, Sectie 1. De Algemene Vergadering
 
1 ,De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
 
2.Elk Werkend Lid heeft één stem.
 
 
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter, of bij diens niet beschikbaarheid door de
ondervoorzitter of het oudste aanwezige lid, in die volgorde.
 
Art. 4. Sectie 2. Bevoegdheden
 
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
 
 
-           het wijzigen van de statuten
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de            
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale            
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen.
 
Art. 4. Sectie 3. Vergaderingen
 
De jaarlijkse bijeenkomst van de Gewone Algemene Vergadering wordt tijdens het tweede kwartaal van het
kalenderjaar gehouden worden op een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt
minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden,
bestuurders en eventuele commissarissen verstuurd per email en/of per gewone post. De vergadering wordt
door het bestuursorgaan bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd,
waarbij elk punt dat door minstens 2 bestuurders wordt aangebracht of dat door minstens 1/20 van de
werkende leden minstens 14 dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda wordt geplaatst.
 
Een bijzondere bijeenkomst in een Buitengewone of Bijzondere Algemene Vergadering wordt samengeroepen
door de Voorzitter en/of op verzoek van minstens 2 bestuurders alsook op verzoek van minstens 1/5 van alle
werkende leden. De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene
Vergadering naar alle werkende leden, bestuurders en eventuele commissarissen verstuurd per post of per
mail.
 
Art, 4. Sectie 4. Quorum en stemming
 
1 .Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de wet of de statuten dit anders voorzien.
 
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van 2/3
van de werkende leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die
geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald,
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen
volgende op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze
wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Enkel
wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of het voorwerp waarvoor de vereniging is opgericht,
vereist ze een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
 
Leden van de algemene vergadering die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere
leden van de algemene vergadering worden vertegenwoordigd. Elk lid kan maximum één volmacht dragen.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van de
werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
5.Bij staking van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.
 
Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat op de zetel ter inzage zal zijn van de
werkende leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig artikel 3:103 van het WVV.
 
 
 
 
ARTIKEL 5. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Art. 5. Sectie 1. Samenstelling Bestuursorgaan
 
De VZW wordt bestuurd door een Bestuursorgaan samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste dertig
bestuurders, die allen werkend lid zijn van de VZW. Indien en zolang de vzw minder dan drie leden heeft, mag
het bestuursorgaan bestaan uit twee bestuurders. Ingeval van een tweehoofdig bestuursorgaan, kan een lid
van het bestuursorgaan geen doorslaggevende stem uitoefenen.
 
De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van drie jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting
van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar. . Tussentijds benoemde bestuurders vervolledigen
het lopende mandaat. Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat,
hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het
lopende mandaat. De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder
bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek
aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering,
zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat
ogenblik.
 
De decaan van de FEB of zijn afgevaardigde wordt ambtshalve voorgedragen als bestuurder.
 
Het bestuursorgaan verkiest onder zijn leden voor een periode van drie jaar een voorzitter, ondervoorzitter,
secretaris en penningmeester die de taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze
statuten en ter gelegenheid van hun verkiezing bepaald door het bestuursorgaan. Zij vormen gezamenlijk het
bureau dat de vergaderingen voorbereid. De voorzitter is slechts tweemaal herkiesbaar.
 
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, leder lid van het
bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan, Een
bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging
kan worden voorzien.
 
De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed,
 
6.  Het bestuursorgaan regelt zijn werking in een intern reglement. De laatste versie hiervan bevindt zich op het
zeteladres.
 
De bestuurders die - over een gans jaar - drie maal zonder speciale motivering en behoudens geval van
overmacht, afwezig geweest zijn op een vergadering van het bestuursorgaan, worden beschouwd
ontslagnemend te zijn.
 
Bestuurders die in het buitenland weerhouden zijn door hun beroep, of door overmacht voor een lange tijd in de
onmogelijkheid zijn om deel te nemen aan de vergaderingen van het bestuursorgaan, kunnen door de
voorzitter, met instemming van het bestuursorgaan, 'op verlof geplaatst worden. Zij behouden hun functie maar
worden eventueel 'tijdelijk' vervangen.
 
Het bestuursorgaan mag, onder zijn verantwoordelijkheid, de lopende werking met betrekking tot door hem
bepaalde activiteiten overdragen aan een door hem goedgekeurd organisatiecomité onder leiding van een door
het bestuursorgaan aangestelde voorzitter en ondervoorzitter, De voorzitter en ondervoorzitter van dit
organisatiecomité worden ambtshalve voorgedragen als bestuurder. Het organisatiecomité regelt zelf zijn
werking. Het organiseert activiteiten van de vereniging binnen de machtiging die het jaarlijks van het
bestuursorgaan heeft gekregen, leder jaar rapporteert het aan het bestuursorgaan over zijn voorbije activiteiten,
legt het zijn planning voor het volgende jaar ter goedkeuring voor en stelt het hiervoor een budget voor dat door
het bestuursorgaan moet worden goedgekeurd.
 
10. Het bestuursorgaan legt ieder jaar de machtigingen tot uitgaven voor de deelbesturen en het
organisatiecomité vast.
 
 
 
 
Art. 5. Sectie 2. Bestuursorgaan: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
 
1 .Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de VZW het
vereist, alsook op het verzoek van minimum 3 bestuurders.
 
2. Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de ondervoorzitter of
door de oudste in jaren van de aanwezige bestuurders, in die volgorde, De vergadering wordt gehouden op de
zetel van de VZW of in elke andere plaats in België, aangewezen in het oproepingsbericht.
 
3. Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn
leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen
van de aanwezige leden. Bij staking van stemmen heeft de voorzitter dan wel de bestuurder die de vergadering
voorzit, doorslaggevende stem.
 
4. Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die hierom verzoeken. De
notulen worden bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die hun
inzagerecht zullen uitoefenen.
 
5.In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks vereisen,
kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging
plaatsvond per email, video- of telefoonconferentie.
 
Art. 5. Sectie 3. Tegenstrijdig belang
 
1.Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het bestuursorgaan, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat het bestuursorgaan een besluit neemt,
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft,
 
3, Voormelde procedure is niet toepasselijk op courante verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden
en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
 
Art. 5. Sectie 4. Intern bestuur - Beperkingen
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens de wet
de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
 
Art. 5. Sectie 5. Externe vertegenwoordigingsmacht
 
1.Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.
 
2.Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter en twee bestuurders die gezamenlijk
moeten.
 
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief)
ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden aan de betrokkene.
c) door verlies van diens bestuursmandaat
 
3.Het bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW
aanstellen, die uitsluitend bijzondere en beperkte volmachten krijgen voor welbepaalde of een reeks
welbepaalde rechtshandelingen. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun
verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake
lastgeving.
 
Art. 5. Sectie 6. Bekendmakingsvereisten
 
De benoeming van de bestuurders en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de Ondernemingsrechtbank, en van een uittreksel daarvan bestemd om in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de
personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
  
 
ARTIKEL 6. AANSPRAKELIJKHEID VAN DE BESTUURDER
 
1 De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.
 
2.Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
 
 
ARTIKEL 7. TOEZICHT
 
Zodra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de
jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven, aan een commissaris
opgedragen, te benoemen door de algemene vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren
voor een termijn van drie jaar. De algemene vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.
 
Wanneer de VZW de drempelbedragen niet overschrijdt, kan het toezicht op de boekhouding en de financiële
toestand van de vereniging wordt opgedragen aan één of twee verificateurs van de rekeningen die effectieve of
beschermende leden zijn. De verificateurs worden door de Algemene Vergadering benoemd voor de duur van
drie jaar. Zij kunnen “ ad nutum” door de Algemene Vergadering worden afgezet.
 
De verificateurs hebben, samen of afzonderlijk optredend, het meest uitgebreid recht van toezicht. Zij kunnen
zonder beperking kennis nemen van alle boeken, geschriften, bescheiden, briefwisseling en verslagen van de
vereniging, zonder verplaatsing van de stukken.
 
De verificateurs leggen een controleverslag voor aan de Algemene Vergadering.
 
 
ARTIKEL 8. FINANCIERING EN BOEKHOUDING
 
Art. 8. Eerste lid. Financiering
 
1 .De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door de lidgelden betaald door de werkende leden,
subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste
wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene doeleinden van de vereniging te
ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
 
2.Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Art. 8. Tweede lid. Boekhouding
 
1.Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in de wet en de daarop toepasselijke
uitvoeringsbesluiten.
 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel
overeenkomstig het bepaalde in de wet Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening tevens neergelegd bij
de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in de wet en de desbetreffende uitvoeringsbesluiten.
 
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering. Ook over de kwijting van de bestuurders wordt op
deze algemene vergadering gestemd.
 
 
 
ARTIKEL 9. ONTBINDING
 
 
In geval van ontbinding wordt één van de procedures zoals bepaald in het Wetboek Vennootschappen en
Verenigingen gevolgd.
 
2. De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan één of meerdere verenigingen
waarvan het doel dit van de vereniging zoveel mogelijk benadert.
 
 
 
 
 
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 15/04/2024
 
 
 
 
 
 
 
Te Gent  op 02/05/2024
 
 
 
 
 
De Clercq Marc
Voorzitter
 
 
 
 
Gemmel Paul 
Bestuurder
 
 
 
 
 
Verhaeghe Pepijn 
Bestuurder
 
 
 
Neergelegd door Bonte Benjamin, Lasthebber