Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Water Safety Academy
(afgekort) : WASA
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Weerstanderslaan 42
1700
België
Onderwerp akte : Oprichting
Dilbeek
1. statuten
 
STATUTEN VAN DE V.Z.W.  Water Safety Academy
 
Goedgekeurd op de Algemene vergadering van vzw Water Safety Academy van 28/10/2015
 
De  vereniging: rechtsvorm, naam, zetel en duur
 
Art. 1.  de naam
 
De vereniging wordt Water Safety Academy V.Z.W. genoemd, afgekort WASA.
 
Art. 2. Adres
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Dilbeek 1700, Weerstanderslaan 42, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Halle-Vilvoorde.
De algemene vergadering heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen en om hiervoor de nodige
openbaarmakingsvereisten te vervullen.
 
Doelstellingen en activiteiten
 
Art. 3.  doel
De vereniging stelt  zich tot doel  :
‘Veiligheid, in op en rond het water, wereldwijd, ondersteunen door het stimuleren van wetenschappelijk
onderzoek en het verspreiden van kennis’
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen :
- uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek in eigen beheer  en ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek
op financieel, logistiek of promotioneel vlak.
- verspreiden van kennis via o.a. (niet limitatief)  publicatie van onderzoeksrapporten,  organisatie van
opleidingen, bijscholingen, infosessies, seminaries, congressen
-  uitvoeren van beleidsondersteunende activiteiten
en dit op regionaal, nationaal en internationaal vlak.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende
activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig
zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van het doel.
0642733282
 
ART. 4.  Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
Lidmaatschap
 
ART. 5.  Werkende leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er werkende en toegetreden leden, deze laatste worden onderverdeeld in 3 categorieën, zijnde :
1. individuen
2. organisaties en instanties
3. ereleden
 
ART. 6.  Werkende leden : aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Art. 7.  Werkende leden : procedure en inhoudelijke voorwaarden
De Algemene Vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De
formaliteiten en inhoudelijke voorwaarden om toe te treden als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement, deze kunnen opgevraagd worden bij de voorzitter.
 
 
Art.8  werkende leden  : rechten plichten
De werkende leden hebben de plicht om de missie te helpen verwezenlijken.   
De werkende leden hebben het recht om het beleid te helpen bepalen.
 
Art. 9 werkende leden: einde
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden :
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W.
Wanneer een werkend lid 3x maal niet aanwezig is geweest op dealgemene vergadering.
 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege bij het overlijden van een werkend lid.
 
Art. 10 werkende leden : bijdrage
Er wordt geen bijdrage gevraagd aan de werkende leden.
 
Art. 11 werkende leden : ledenregister
De raad van bestuur is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden, moeten deze binnen de
acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het
origineel van het ledenregister wordt bijgehouden op de zetel van de V.Z.W.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.
De V.Z.W. moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden,  de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welk zij nodig achten.
 
Art. 12  toegetreden leden
De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende :
 
Individuen
Organisaties en instanties
Ereleden
 
Art. 13  toegetreden leden : procedure en inhoudelijke voorwaarden
Het dagelijks bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
De formaliteit en inhoudelijke voorwaarden van toetreding worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 
Art. 14 toegetreden leden : rechten en plichten
De rechten van de leden worden beschreven in het huishoudelijk reglement.
Elk toegetreden lid heeft de plicht om de missie van WASA te helpen realiseren.
De Algemene Vergadering kan de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van
de toegetreden leden.
 
Art. 15 toegetreden leden : einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het dagelijks bestuur.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden :
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in
de V.Z.W. De inhoudelijke voorwaarden staan in het huishoudelijk reglement.
Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning.
 
Art 16. toegetreden leden : bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op :
Voor de toegetreden leden cat. 1 :maximum 100 � per jaar
Voor de toegetreden leden cat. 2 : maximum 1000 � per jaar
Voor de toegetreden leden cat. 3 : 0� per jaar
De algemene vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden
leden. De algemene vergadering kan een bepaling omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen
zonder instemming van de toegetreden leden.
 
De algemene vergadering
 
ART. 17.  samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de secretaris, bij diens afwezigheid door de oudste der
aanwezigen.
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
 
ART. 18. Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de algemene vergadering worden uitgeoefend: 
 
de wijziging van de statuten;
de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
de ontbinding van de vereniging;
de uitsluiting van een werkend lid;
de omzetting van de vereniging in een vereniging met sociaal oogmerk;
de goedkeuring van het huishoudelijke reglement;
de aanvaarding van nieuwe werkende leden.
 
ART. 19. Samenkomst
De algemene vergadering wordt ten minste één maal per jaar samengeroepen door de raad van bestuur, binnen
de  zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens bijeengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht en
wanneer 1/5 van het aantal werkende leden het vraagt.
Het orgaan van vertegenwoordiging roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per schrijven of e-mail of alternatieve digitale communicatie, minimum 8 dagen voor het
tijdstip van vergadering. Een oproeping wordt ondertekend door de voorzitter.  De oproeping bevat de datum, het
uur en plaats van de algemene vergadering. Alle alternatieve vormen van niet-plaatsgebonden vergaderen zoals
(niet limitatief) video-conferencing, skype-video, video-calls, conference calls, zijn toegelaten en worden
genoteerd als plaatsgevonden op de zetel.
De agenda wordt opgesteld door het dagelijks bestuur. Elk voorstel ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan het dagelijks bestuur.
 
ART. 20.  aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan slechts beraadslagen indien er een aanwezigheidsquorum van 2/3de van de
werkende leden is bereikt. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van
werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt een strenger aanwezigheidsquorum toegepast, zijn de
3/4de van alle werkende leden.
Elk werkend lid heeft  één stem. De voorzitter heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist
eindigt.
De beslissingen binnen de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige
of vertegenwoordigde/uitgebrachte stemmen.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding
van de vereniging, wordt een strengere meerderheid toegepast, zijn de 2/3de van alle werkende leden.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
Bij het niet behalen van het vereiste aanwezigheidsquorum wordt er binnen de maand een nieuwe vergadering
belegd waarbij de aanwezigen mogen beschikken over een volmacht dat geldt als aanwezigheid. 
 
Art. 21 notulen
Van iedere vergadering worden er notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage moet zijn
van de leden die hun inzagerecht uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 27 juni 2003
vastgelegde modaliteiten. De notulen worden opgestuurd op dezelfde wijze als de uitnodigingen.
 
Raad van bestuur
 
Art. 22.  voorwaarden en samenstelling
Om als bestuurder te worden benoemd moet men werkend lid zijn. Een bestuurder kan zich bij volmacht laten
vertegenwoordigen door een werkend lid.
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
 
Art. 23. aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum 3 bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het
aantal werkende leden. Er is geen maximum bestuurders bepaald. Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de
termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun
vervanging is voorzien. 
 
Art 24. benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 
Art. 25 bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.
De bestuurders worden benoemd voor een periode van 5 jaar.
Bestuurders zijn maximaal 2 periodes na elkaar herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
 
Art. 26. Samenkomst
De raad van bestuur wordt samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist. Elke bestuurder heeft
het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij/zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter. De raad van
bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter of de secretaris.
De wijze van oproep wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 
Art. 27. aanwezigheidsquorum & stemming
De raad van bestuur kan slechts beraadslagen indien er een aanwezigheidsquorum van 1/2de van de
bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is.
De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid.
De voorzitter heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
 
Art. 28 notulen
Van iedere vergadering worden er notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage moet zijn
van de werkende leden.   
 
Art. 29 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijk termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met bijzonder meerderheid ,
zijnde 3/4de
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
Begroting en rekeningen
 
Art. 30.
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 van de V&S-wet en de daarop
toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
Ontbinding
Art. 31. ontbinding
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 3/4de
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 3/4de van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Art. 32 bestemming netto-actief
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s).
 
Slot
 
Art. 43  Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.-wetgeving
toepasselijk.
 
2. raad van bestuur : uittreksel uit verslag startvergadering 20151028
Agendapunt 3. Verkiezing van bestuur
Voorzitter: Stef Desmet
Secretaris: Kristine De Martelaar
Penningmeester: Reinout Van Schuylenbergh