Nº d'entreprise : 0721 788 381
Nom
(en entier) : Lasemia
(en abrégé) :	Lasemia
Forme légale : A.S.B.L.
Adresse complète du siège : Rue de Saint-Ghislain 12a
Objet de l'acte : Modification des statuts
Statuts de l'ASBL Lasemia
Article 1 : Dénomination
L'association est dénommée Lasemia, association sans but lucratif (ASBL).
Article 2 : Siège social
Le siège social de l'association est établi au 12A, Rue de Saint-Ghislain, 7950 Chièvres.
Le siège social peut être modifié par une décision de l'Assemblée Générale adoptée à la majorité des
deux tiers des voix présentes ou représentées. Cette modification fera l'objet d'un dépôt au greffe du tribunal
de commerce compétent et d'une publication aux annexes du Moniteur belge.
Article 3 : Objet social
L'association a pour objet de :
1.Organiser des ateliers, séminaires, conférences, formations et événements dans les domaines suivants,
sans que cette liste soit exhaustive :
oDéveloppement personnel : communication, leadership, gestion du stress, etc.
oEntrepreneuriat et gestion d'entreprise : création, développement, gestion administrative, etc.
oCommunication et médias : marketing, relations publiques, design, création de contenus numériques,
gestion des réseaux sociaux.
oTechnologies et web : développement web, cybersécurité, outils numériques, intelligence artificielle.
2.Offrir des services d'accompagnement et de conseil personnalisés, y compris, mais sans s'y limiter,
dans les domaines précités.
3.Créer, promouvoir et diffuser du matériel pédagogique et éducatif, que ce soit sous forme physique ou
numérique (guides, tutoriels, vidéos, applications, etc.).
4.Collaborer avec d'autres associations, organisations ou entreprises ayant des objectifs similaires, et
participer à des projets collectifs ou partenariats locaux, nationaux ou internationaux.
5.Développer des activités génératrices de revenus compatibles avec l'objet sans but lucratif, tels que la
vente de produits ou services liés à ses activités (formations, publications, outils numériques, etc.), sous
réserve que les revenus soient exclusivement réinvestis dans l'association.
6.Organiser et animer des activités culturelles, sociales et éducatives visant à promouvoir
l'épanouissement individuel et collectif, incluant des projets intergénérationnels ou à destination de publics
spécifiques.
L'association peut accomplir tout acte directement ou indirectement lié à son objet, ainsi que soutenir ou
s'associer à toute initiative poursuivant des buts analogues.
Article 4 : Membres
Le nombre minimum de membres de l'association est fixé à trois.
Sont membres :
1.Les fondateurs mentionnés dans l'acte constitutif.
2.Les personnes dont la candidature est acceptée par l'Assemblée Générale statuant à la majorité des
deux tiers des voix présentes ou représentées.
La demande d'admission doit être adressée par courrier postal ou électronique au président du Conseil
d'Administration et implique l'adhésion complète aux statuts et décisions de l'association. L'acceptation ou le
refus d'une candidature ne nécessite pas de justification.
Article 5 : Retrait ou exclusion des membres
Les membres sont libres de se retirer à tout moment en adressant leur démission par courrier postal ou
électronique au président de l'association.
L'exclusion d'un membre ne peut être prononcée que par l'Assemblée Générale à la majorité des deux
tiers des voix. Les membres démissionnaires ou exclus n'ont aucun droit sur l'actif social.
Article 6 : Gratuité des mandats
Tous les mandats exercés au sein de l'association sont gratuits.
Article 7 : Assemblée Générale
L'Assemblée Générale est composée de tous les membres effectifs. Elle doit se réunir au moins une fois
par an dans le courant du premier semestre. Les convocations, envoyées par courrier postal ou électronique,
précisent le jour, l'heure et le lieu de la réunion.
Les décisions de l'Assemblée Générale sont consignées dans un registre tenu au siège social et
accessible aux membres.
Article 8 : Pouvoirs de l'Assemblée Générale
L'Assemblée Générale a le pouvoir exclusif de :
1.Modifier les statuts.
2.Nommer et révoquer les administrateurs.
3.Approuver les budgets et comptes annuels.
4.Prononcer la dissolution de l'association.
5.Exclure des membres.
6.Prendre toute autre décision requérant son intervention en vertu de la loi ou des statuts.
Article 9 : Conseil d'Administration
Le Conseil d'Administration est composé d'au moins trois administrateurs, élus par l'Assemblée Générale
pour un mandat renouvelable de trois ans.
Le Conseil se réunit aussi souvent que l'intérêt de l'association l'exige. Il est présidé par le président de
l'association ou, en son absence, par le trésorier.
Les décisions du Conseil d'Administration sont consignées dans un registre consultable par les membres.
Article 10 : Accès aux comptes bancaires
Les administrateurs Raphaël Degand et Aurélie Landrieux sont désignés comme personnes habilitées à
gérer les comptes bancaires de l'association. Ils peuvent effectuer toutes les opérations nécessaires,
individuellement ou conjointement. Toute modification de cette disposition doit être validée par l'Assemblée
Générale et communiquée à l'établissement bancaire concerné.
Article 11 : Exercice social et comptabilité
L'exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.
Les comptes annuels sont établis conformément aux dispositions légales et soumis à l'approbation de
l'Assemblée Générale.
Article 12 : Dissolution et liquidation
1.Dissolution volontaire
La dissolution de l'association peut être décidée par l'Assemblée Générale à la majorité des deux tiers des
voix présentes ou représentées. Cette décision est consignée dans un procès-verbal et déposée au greffe du
tribunal des entreprises.
2.Liquidation simplifiée
Si l'association ne possède aucun actif ni passif au moment de sa dissolution, l'Assemblée Générale peut
décider que la liquidation sera gérée par l'un des administrateurs en fonction, sans désignation d'un
liquidateur externe.
L'administrateur désigné sera responsable de :
oDéposer la décision de dissolution au greffe et la publier aux annexes du Moniteur belge.
oCertifier qu'aucun actif ni passif n'existe.
oConserver les archives de l'association pendant une durée de 5 ans.
3.Absence de liquidateur externe
Si cette procédure est adoptée, aucun liquidateur externe ne sera nommé, sauf sì des actifs ou passifs
sont découverts après la décision de dissolution.
4.Affectation de l'actif net éventuel
En cas de solde positif découvert postérieurement, celui-ci sera affecté à une autre association
Article 13 : Règlement d'ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par le Conseil d'Administration et approuvé par l'Assemblée
Générale. Il précise les modalités d'application des présents statuts et règle les points non prévus par ceux-ci.