Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : All Things Human
(verkort) :
Rechtsvorm : Coöperatieve vennootschap
Volledig adres v.d. zetel Collegestraat 98/1
 : 1050 Elsene
Onderwerp akte :
OPRICHTING
Uit een akte verleden voor geassocieerd notaris Lise Voet, te Zwevegem, op 23 juni 2023, ter
registratie blijkt dat:
ZIJN VERSCHENEN:
1. Mevrouw DAKAEVA Maret Alikhanovna, geboren te Grozny (USSR) op 13/09/1981, wonende te
2018 Antwerpen, Brederodestraat 140;
2. De heer LANCKRIET Aarnout Pol Maurits, geboren te Tielt op 20/12/1984, wonende te 1050
Elsene, Collegestraat 98/1;
3. De heer DAKAEV Alikhan Salmanovitch, geboren te Tokmak (USSR) op 20/03/1954, wonende te
2018 Antwerpen, Brederodestraat 140.
OPRICHTING
1. Comparanten verzoeken de ondergetekende notaris akte te verlenen dat zij onder elkaar vanaf
heden een vennootschap oprichten en de statuten opstellen van een coöperatieve vennootschap,
genaamd « All Things Human », gevestigd te 1050 Elsene, Collegestraat 98/1, met een
aanvangsvermogen van drieduizend euro (3.000,00 €).
2. De comparanten verklaren dat de vennootschap het coöperatief gedachtegoed zal eerbiedigen,
overeenkomstig artikel 6:1, §§1 en 4 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
3. Voorafgaandelijk aan het verlijden van de oprichtingsakte, hebben de comparanten, in hun
hoedanigheid van oprichters aan ons, notaris, een financieel plan van de vennootschap overhandigd,
opgemaakt op 16 juni 2023, waarin het bedrag van het aanvangsvermogen van de op te richten
vennootschap wordt verantwoord.
Zij verklaren door de notaris te zijn gewezen op de aansprakelijkheid van de oprichters in geval van
faillissement van de vennootschap binnen de drie jaar na de oprichting, indien het
aanvangsvermogen kennelijk ontoereikend is voor de voorgenomen activiteit.
4. Comparanten verklaren dat als vergoeding voor de inbrengen in de vennootschap bij de oprichting
driehonderd (300) aandelen worden uitgegeven, waarop onmiddellijk in geld werd ingetekend voor
de prijs van tien euro (10,00 €) per stuk, als volgt:
1) door Maret DAKAEVA : honderd (100) aandelen, hetzij voor duizend euro (1.000,00 €)
2) door Aarnout LANCKRIET : honderd (100) aandelen, hetzij voor duizend euro (1.000,00 €)
3) door DAKAEV Alikhan : honderd (100) aandelen, hetzij voor duizend euro (1.000,00 €)
Hetzij in totaal: driehonderd (300) aandelen, of de totaliteit van de inbrengen.
Zij verklaren en erkennen dat elk aandeel waarop werd ingetekend volledig volgestort werd door
storting in speciën en dat het bedrag van deze stortingen, hetzij drieduizend euro (3.000,00 €), is
gedeponeerd op een bijzondere rekening, geopend namens de vennootschap in oprichting bij VDK
bank.
Ondergetekende notaris bevestigt dat deze deponering heeft plaatsgevonden overeenkomstig de
bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
De vennootschap heeft bijgevolg vanaf heden de beschikking  over een som van drieduizend euro
(3.000,00 €).
STATUTEN
 De comparanten verklaren dat de statuten van de vennootschap als volgt luiden.
0803152971
 A. Rechtsvorm - naam - zetel – doel - voorwerp
Artikel 1:  RECHTSVORM – NAAM -DUUR
De vennootschap neemt de vorm aan van een coöperatieve vennootschap. 
Wanneer de vennootschap erkend is als coöperatie zoals bedoeld in artikel 8:4 Wetboek van
vennootschappen en verenigingen, dan voegt ze aan haar benaming het woord "erkend" toe. Dit
wordt afgekort als “erkende CV”.
 Zij draagt de naam “All Things Human”.
De woorden “erkende coöperatieve vennootschap” of de afkorting “erkende CV” moeten in alle akten,
facturen en documenten, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de vennootschap die naam
onmiddellijk voorafgaan of volgen.
De vennootschap wordt voor een onbepaalde duur opgericht.
Artikel 2: ZETEL
De zetel van de vennootschap is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Het bestuursorgaan is bevoegd de zetel van de rechtspersoon binnen België te verplaatsen voor
zover die verplaatsing overeenkomstig de toepasselijke taalwetgeving niet verplicht tot een wijziging
van de taal van de statuten. Dergelijke beslissing van het bestuursorgaan vereist geen
statutenwijziging, tenzij het adres van de rechtspersoon in de statuten is opgenomen of wanneer de
zetel verplaatst wordt naar een ander Gewest. In die laatste gevallen is het bestuursorgaan bevoegd
om tot de statutenwijziging te beslissen. De statuten wijken dienaangaande niet af van de wet. 
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd,
kan enkel de algemene vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor
een statutenwijziging.
De vennootschap kan, bij eenvoudig besluit van de Raad van Bestuur in België of in het buitenland
bijkomende administratieve zetels en bedrijfszetels vestigen, alsmede kantoren en bijkantoren
oprichten.
Artikel 3: DOEL
De vennootschap is een werkerscoöperatie die tot doel heeft aan haar aandeelhouders een
economisch of sociaal voordeel te verschaffen ter bevrediging van hun beroeps- en persoonlijke
behoeften bij het nastreven van maatschappelijke impact, onder meer door kennisdeling,
gezamenlijke strategieën en aankoop van producten en diensten, administratieve en psychosociale
ondersteuning.
De vennootschap heeft daarbij tot doel te streven naar een positieve maatschappelijke impact in de
vorm van een systeemverandering op de arbeidsmarkt, waarbij er bij de tewerkstelling minder
psychologische onveiligheid, uitsluiting en/of ongelijkwaardigheid op basis van identiteitskenmerken
zoals huidskleur, afkomst, gender, seksualiteit, leeftijd en gezondheidstoestand wordt ervaren, en er
door iedere mens meer welzijn en inclusie wordt ervaren.
Artikel 4: VOORWERP
Om dit doel te bewerkstelligen zal de vennootschap volgende activiteiten uitoefenen:
    1.  Consultancy over welzijn en inclusie: probleemanalyse, strategische procesbegeleiding,
werkgroepen, vormingen, talks, teamactiviteiten. Deze dienstverlening kan betrekking hebben op alle
organisatieonderdelen zoals onder andere management, personeelsbeleid, psychosociaal welzijns-
en veiligheidsbeleid, werving en selectie, productontwikkeling, marketing, interne en externe
communicatie. 
    2.  Tools ter beschikking stellen omtrent welzijn en inclusie: producten, methodes, screening,
instrumenten voor dataverzameling en -analyse. 
    3.  Het in verbinding brengen van werkgevende organisaties met mensen die werk zoeken of
organisaties die hen ondersteuning bieden of samenbrengen. Dit verbinden kan onder meer bestaan
uit arbeidsbemiddeling, ontmoetingsmomenten, platformen ontwikkelen. 
    4.  Het vormen of deel uitmaken van coalities van actoren die het maatschappelijk doel van de
vennootschap steunen.
    5.  Het ontwikkelen of ondersteunen van initiatieven die het publiek en beleidsmakers ertoe
aanzetten het maatschappelijk doel te ondersteunen.
    6.  Het verwerven en delen van kennis om de strategieën en tactieken voor het bereiken van de
maatschappelijke impact steeds te verbeteren en te vervolledigen.
    7.  Gezamenlijke bedrijfsvoering, marktpositionering, public relations, marketing, aankopen of
huren van producten en diensten, administratieve en psychosociale ondersteuning ten behoeve van
haar aandeelhouders. 
Ter realisatie van haar voorwerp kan de vennootschap: 
- samenwerken met, deelnemen in, of op gelijk welke wijze, rechtstreeks of onrechtstreeks, belangen
nemen in andere ondernemingen;
- zich zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen van derden
borg stellen, onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven, inclusief de eigen
handelszaak; 
- optreden als bestuurder, volmachtdrager, mandataris of vereffenaar in andere vennootschappen of
ondernemingen;
- alle commerciële, industriële, financiële, roerende of onroerende handelingen verrichten in
rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar doel of welke van aard zouden zijn de
verwezenlijking ervan geheel of ten dele te vergemakkelijken.
Zij heeft in het algemeen de volle rechtsbekwaamheid om alle handelingen en verrichtingen te
voltrekken die een rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of welke van
die aard zouden zijn dat zij de verwezenlijking van dit voorwerp, rechtstreeks of onrechtstreeks,
geheel of ten dele vergemakkelijken.
Artikel 5: COÖPERATIEVE FINALITEIT EN WAARDEN
De vennootschap onderschrijft  de coöperatieve waarden, zelfredzaamheid,
verantwoordelijkheidszin, democratie, gelijkheid, billijkheid en solidariteit. Om deze waarden concreet
te verwezenlijken maakt de vennootschap werk van volgende principes.
1.               Vrijwillig en open lidmaatschap
De vennootschap staat open - zonder seksuele, sociale, raciale, politieke of religieuze discriminatie -
voor alle kandidaat-aandeelhouders die aan de toetredingsvoorwaarden van artikel 7.2 voldoen en
haar missie, visie en waarden onderschrijven.
2.               Democratische controle door haar aandeelhouders
Geen enkele aandeelhouder kan op grond van artikel 29 de meerderheid op de Algemene
Vergadering verwerven, ongeacht het aantal aandelen in zijn bezit.
3.               Economische participatie door de leden
De aandeelhouders zijn zowel eigenaar als medewerker van de vennootschap. Ze streven er via hun
– al dan niet financiële – inbreng naar dat de vennootschap hun aspiraties met betrekking tot het
maatschappelijk doel, met name de systeemverandering op de arbeidsmarkt voor meer welzijn en
inclusie, kan waarmaken.
4.               Autonomie en onafhankelijkheid 
De vennootschap is een zelfstandige organisatie die te allen tijde gecontroleerd moet kunnen worden
door haar aandeelhouders. Indien de vennootschap akkoorden sluit met andere organisaties,
inclusief overheden, of kapitaal aantrekt van externe bronnen, dan doet ze dat op een manier die de
democratische controle door de leden en de autonomie van de coöperatie weet te waarborgen. Geen
enkele externe belanghebbende mag de bovenhand krijgen in de besluitvorming.
5.               Informatieverstrekking over de coöperatieve principes
De vennootschap beschouwt haar coöperatieve aard als wezenlijk om het maatschappelijk doel te
kunnen bereiken. Ze voorziet in informatie en vorming voor haar vennoten, kandidaat-vennoten en
alle stakeholders die ermee samenwerken, zodat deze op een doeltreffende manier kunnen
bijdragen aan de ontwikkeling en de eigenheid van de coöperatie. Ze informeert het ruimere publiek
over de aard en de voordelen van de coöperatie voor het bereiken van het maatschappelijk doel.
6.               Samenwerking tussen coöperaties
Bij het aangaan van commerciële relaties geeft de vennootschap de voorkeur aan partners uit de
coöperatieve economie. Tevens streeft ze er naar om de coöperatieve beweging te versterken via
samenwerking met lokale, nationale en internationale structuren, zoals bijvoorbeeld de Nationale
Raad voor de Coöperatie.
7.               Aandacht voor de gemeenschap
De vennootschap vindt haar bestaansreden in een algemene positieve systeemverandering van de
gemeenschap waarin ze actief is, meer bepaald de arbeidsmarkt. De vennootschap werkt in het
algemeen belang aan een arbeidsmarkt met een hogere mate van welzijn en inclusie, en dit volgens
de krachtlijnen die goedgekeurd zijn door haar vennoten.
Deze coöperatieve finaliteit en waarden kunnen verder uitgewerkt worden in een Intern Reglement.
Dit kan door de Algemene Vergadering goedgekeurd en gewijzigd worden volgens dezelfde
modaliteiten als een statutenwijziging voorzien in artikel 28 van deze statuten.
B. Inbrengen en uitgifte van nieuwe aandelen
Artikel 6: INBRENGEN - STORTINGSPLICHT
Als vergoeding voor de inbrengen werden driehonderd (300) aandelen uitgegeven. 
De inschrijving, onder de voorwaarden bepaald in deze statuten, in nieuw uit te geven aandelen door
aandeelhouders of kandidaat-aandeelhouders die voldoen aan de vereisten om aandeelhouder te
worden, vereist geen statutenwijziging.
Aandelen moeten bij hun uitgifte worden volgestort.
Ieder aandeel geeft een gelijk recht in de winstverdeling en in het vereffeningsaldo.
Artikel 7. UITGIFTE VAN NIEUWE AANDELEN
1) Principe 
Kandidaat-aandeelhouders moeten voldoen aan de hoedanigheidsvoorwaarden en hun kandidatuur
moet aanvaard worden door de algemene vergadering, beslissende met een twee/derde (2/3)
meerderheid van de op de vergadering aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De algemene vergadering kan de toetreding van aandeelhouders weigeren indien deze niet aan de
hoedanigheidsvoorwaarden voldoen of indien ze daden verrichten die strijdig zijn met de belangen
van de vennootschap. Een weigering zal steeds gemotiveerd worden.
2) Hoedanigheidsvoorwaarden 
Om aandeelhouder te kunnen worden van de vennootschap, moet de kandidaat-aandeelhouder een
natuurlijke persoon of een rechtspersoon zijn en een activiteit uitoefenen op het vlak van welzijn,
inclusie, psychologische veiligheid en/of gelijkwaardigheid. De kandidaat-aandeelhouder moet
streven naar een systeemverandering zoals omschreven artikel 3 van de statuten en daarbij blijk
geven van een solidaire ingesteldheid.
Elke kandidaat-aandeelhouder aanvaardt de bepalingen in de statuten alsook die in het Intern
Reglement evenals alle bijkomende formele documenten zoals een charter en/of een
engagementsverklaring.
De te volgen procedure van aanvraag tot aanvaarding of weigering wordt vastgelegd in het Intern
Reglement.
In geen enkel geval zal de toetreding van een aandeelhouder geweigerd worden omwille van
speculatieve redenen.
De vaststelling van de aanvaarding van een aandeelhouder geschiedt door een inschrijving in het
aandelenregister, zoals bepaald in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. 
3) Aanvang 
Het aandeelhouderschap, en alle daaraan verbonden voordelen, wordt slechts van kracht na
volstorting van het vereiste aantal aandelen per soort. 
4) De aandelen moeten bij hun uitgifte worden volgestort.
De algemene vergadering bepaalt de uitgifteprijs van de aandelen.
C. Effecten
Artikel 8. AARD VAN DE AANDELEN
Alle aandelen zijn op naam, zij zijn voorzien van een volgnummer. Ten opzichte van de
vennootschap zijn ze ondeelbaar.
De vennootschap heeft het recht om, in geval van onverdeeldheid, de rechten verbonden aan de
aandelen op te schorten tot de aanwijzing van één enkele mede-eigenaar als de eigenaar ten
opzichte van de vennootschap. 
Zijn de aandelen bezwaard met een vruchtgebruik, dan bezit de vruchtgebruiker het stemrecht.
Artikel 9. AANSPRAKELIJKHEID VAN DE AANDEELHOUDERS
De aansprakelijkheid van de aandeelhouders is beperkt tot het bedrag van hun inschrijving. Onder
de aandeelhouders bestaat er geen solidariteit noch onverdeeldheid.
Artikel 10. OBLIGATIES
De Algemene Vergadering van de aandeelhouders kan bij gewone meerderheid van de stemmen
beslissen over de uitgifte van obligaties, al dan niet van hypothecaire aard, door de vennootschap.
Ze stelt de rentevoet en de modaliteiten van de emissie vast en regelt de werking van de vergadering
van de obligatiehouders.
Artikel 11. OVERDRACHT VAN AANDELEN
11.1 Bepalingen 
Aandelen zijn slechts beperkt overdraagbaar:
Onder aandeelhouders kunnen de aandelen enkel vrij overgedragen worden mits een voorafgaande
goedkeuring van de algemene vergadering, besluitend met een twee/derde (2/3) meerderheid van de
op de vergadering aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.  
Aan derden kunnen de aandelen slechts worden overgedragen indien zij voldoen aan de vereisten
om aandeelhouder te worden. De algemene vergadering is bevoegd om hierover te beslissen,
besluitend met een twee/derde (2/3) meerderheid van de op de vergadering aanwezige en
vertegenwoordigde stemmen. De algemene vergadering kan een kandidaat-verwerver weigeren, op
voorwaarde dat deze beslissing niet gebaseerd is op speculatieve redenen.
In dezelfde zin kunnen aandelen en de daaraan verbonden lidmaatschapsrechten, in geval van
overlijden van een aandeelhouder via erfopvolging (wettelijk en testamentair) overgaan op zijn
erfgenamen. De praktische modaliteiten worden uitgewerkt in het intern reglement.
11.2 Procedure 
Elke aandeelhouder, die het geheel of een gedeelte van zijn aandelen volgens bovenstaande
bepalingen wil overdragen (hierna “overdrager” genoemd) moet het Bestuursorgaan hierover in
kennis stellen, met vermelding van het aantal aandelen dat hij wenst over te dragen, alsmede de
identiteit van de overnemer en alle andere voorwaarden en modaliteiten verbonden aan de
overdracht. Het Bestuursorgaan roept vervolgens binnen de twee maanden de algemene
vergadering bijeen, die zich over de overdracht van de aandelen moet uitspreken.
Artikel 12 – EINDE VAN HET AANDEELHOUDERSCHAP 
De aandeelhouders houden op deel uit te maken van de vennootschap ingevolge hun: 
1. uittreding; 
2. uitsluiting; 
3. uittreding van rechtswege ten gevolge van faillissement, kennelijk onvermogen, vereffening of
onbekwaamverklaring van een aandeelhouder;
4. indien deze niet meer voldoet aan de toetredingsvoorwaarden.
Artikel 13 – REGISTER VAN AANDELEN 
De vennootschap houdt op de zetel een (elektronisch) register bij, waarvan de aandeelhouders ter
plaatse inzage kunnen nemen en waarin, voor iedere aandeelhouder, het volgende wordt
opgetekend: 
1) bij een rechtspersoon-aandeelhouder: de maatschappelijke benaming en zetel, vorm en
ondernemingsnummer (of ander identificatienummer); bij een natuurlijk persoon-aandeelhouder:
naam, voornaam, rijksregisternummer en adres;
2) de datum van toetreding, gedeeltelijke terugneming, uittreding of uitsluiting; 
3) het aantal aandelen waarvan hij houder is, alsmede de inschrijvingen op nieuwe aandelen, de
terugbetalingen en de overgangen en overdrachten van aandelen, met opgave van de datum; 
4) de stortingen op aandelen en de gelden die voor uittreding, gedeeltelijke terugneming van
aandelen en voor terugneming van stortingen worden aangewend. 
Het Bestuursorgaan is belast met de inschrijvingen. 
De inschrijvingen geschieden op grond van documenten met bewijskracht, die gedagtekend en
ondertekend zijn. Zij vinden plaats in de volgorde van hun datum van voorlegging. 
Van de inschrijving in het aandelenregister wordt een certificaat afgegeven aan de aandeelhouders.
Deze afschriften kunnen niet worden aangewend als bewijs tegen de vermeldingen in het
aandelenregister. 
De aandeelhouders kunnen inzage krijgen in dit register.
Artikel 14 – UITTREDING OF TERUGNAME VAN AANDELEN 
De aandeelhouder kan aan de vennootschap verzoeken om zijn aandelen geheel of gedeeltelijk
terug te nemen.
De uittreding van oprichters is pas met ingang van het derde boekjaar na de oprichting toegelaten.
Een aandeelhouder die wenst uit te treden of een verzoek wil doen voor een gedeeltelijke terugname
van zijn aandelen, dient dit te doen via een aangetekend schrijven of tegen ontvangstbewijs. 
Artikel 15 – UITSLUITING VAN AANDEELHOUDERS 
De algemene vergadering kan een aandeelhouder uitsluiten 
- die niet langer aan de hoedanigheidsvoorwaarden opgenomen in artikel 7.2 voldoet, 
- het niet aanvaarden van de missie, visie en waarden van de vennootschap en/of handelingen
stellen die hiermee in strijd zijn.
De uitsluiting wordt uitgesproken door de algemene vergadering, besluitende met een drie/vierde
(3/4) meerderheid van de op de vergadering aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. 
De aandeelhouder van wie de uitsluiting wordt gevraagd, moet worden uitgenodigd om zijn
opmerkingen binnen een maand na de verzending van een aangetekende brief met het
gemotiveerde voorstel tot uitsluiting schriftelijk kenbaar te maken aan het  orgaan van de
vennootschap dat de uitsluiting moet uitspreken. Als hij erom verzoekt in zijn schriftelijke
opmerkingen, moet de aandeelhouder worden gehoord. 
Elke beslissing tot uitsluiting moet met redenen omkleed zijn. 
De notulen van de algemene vergadering vermelden de feiten waarop de uitsluiting is gegrond. De
uitsluiting wordt in het register van de aandeelhouders overgeschreven. Een eensluidend afschrift
van de beslissing wordt binnen de vijftien dagen per aangetekende brief aan de uitgesloten
aandeelhouder verstuurd. 
Artikel 16 – TERUGBETALING VAN AANDELEN 
De uittredende, uitgesloten of terugnemende aandeelhouder heeft recht op een scheidingsaandeel
voor de aandelen waarmee hij uittreedt. Dit is gelijk aan de nettoactief waarde van deze aandelen
zoals die blijkt uit de laatste goedgekeurde jaarrekening, verminderd met  het bedrag van de voor
deze aandelen nog niet gestorte of reeds terugbetaalde inbreng. 
De terugnemende, uittredende of uitgesloten aandeelhouder kan ten opzichte van de vennootschap
geen enkel ander recht laten gelden.
Het bedrag waarop de aandeelhouder recht heeft bij de uittreding is onderworpen aan de regels van
de uitkering van reserves en wordt opgeschort indien de toepassing van deze bepalingen geen
uitkering toelaat, zonder dat hiervoor interest verschuldigd is. Het Bestuursorgaan kan beslissen de
uitbetaling te spreiden indien de solvabiliteit of de liquiditeit van de vennootschap in het gedrang
komt of indien het aantal aandeelhouders minder dan drie bedraagt. Deze beslissing wordt ten
aanzien van de aandeelhouder gemotiveerd.
Artikel 17 – INNING TEGENWAARDE AANDELEN 
In geval van faillissement, overlijden (voor zover de erfgenamen niet als aandeelhouder worden
aanvaard), vereffening, ontbinding of kennelijk onvermogen van een aandeelhouder hebben zijn
rechthebbenden, rechtverkrijgenden of schuldeisers recht op de uitkering van de waarde van zijn
aandelen overeenkomstig artikel 16.
Artikel 18 – RECHTEN VAN DE AANDEELHOUDERS 
De aandeelhouders en de rechthebbenden of rechtverkrijgenden van een aandeelhouder kunnen
geenszins de vereffening van de vennootschap eisen noch de zegels laten leggen op het vermogen
van de vennootschap of daarvan een inventaris vorderen. Voor de uitoefening van hun rechten
moeten zij zich houden aan de statuten, de balans en de beslissingen van het Bestuursorgaan en
Algemene Vergadering.
D. Bestuur – Controle
Artikel 19 - BESTUURSORGAAN
19.1 Benoeming 
De vennootschap wordt bestuurd door één of meer bestuurders, natuurlijke personen of
rechtspersonen, al dan niet aandeelhouder, benoemd met of zonder beperking van duur en die,
indien zij worden benoemd in de statuten, de hoedanigheid van statutair bestuurder kunnen hebben.
De algemene vergadering die de bestuurder(s) benoemt bepaalt hun aantal, de duur van hun
opdracht en, indien er meerdere bestuurders zijn, hun bevoegdheid, met een gewone meerderheid
van stemmen. Bij gebrek aan bepaling van de duurtijd, wordt hun mandaat geacht van onbepaalde
duur te zijn.
De benoeming van een bestuurder treedt in werking na aanvaarding van het mandaat. De
aanvaarding wordt vermoed plaats te vinden, tenzij een uitdrukkelijke verklaring van de betrokkene
dat hij zijn mandaat weigert op te nemen. 
Wanneer een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, wordt een vaste vertegenwoordiger,
natuurlijke persoon, aangeduid die belast wordt met de uitvoering van de opdracht in naam en voor
rekening van de rechtspersoon. Voor de benoeming en de beëindiging van de opdracht van vaste
vertegenwoordiger gelden dezelfde regels van openbaarmaking alsof hij deze opdracht in eigen
naam zou vervullen. 
19.2 Bevoegdheden
Bestuursbevoegdheid: 
Het bestuursorgaan kan alle handelingen verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp, behoudens die handelingen waarvoor volgens het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen alleen de algemene vergadering bevoegd is.
Als er slechts één bestuurder is, is het geheel van de bevoegdheden van het bestuursorgaan aan
hem toegekend. 
Indien de vennootschap door meer dan één bestuurder wordt bestuurd, vormen de bestuurders een
college, waarbij de besluitvorming:
- bij unanimiteit gebeurt indien het college uit twee bestuurders bestaat
- bij gewone meerderheidsbeslissing gebeurt indien het college uit meer dan twee bestuurders
bestaat.
De bestuurders kunnen de uitoefening van een deel van hun bevoegdheid ten titel van bijzondere
volmacht opdragen aan een derde. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een
reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd.
De bestuurders regelen onder mekaar de uitoefening van de bevoegdheid, zonder dat deze
taakverdeling aan derden kan worden tegengeworpen.
Vertegenwoordigingsbevoegdheid: 
Iedere bestuurder afzonderlijk vertegenwoordigt de vennootschap jegens derden en in rechte als
eiser of als verweerder.
De vennootschap wordt tevens rechtsgeldig verbonden door de bovengemelde bij bijzondere
volmacht aangestelde vertegenwoordiger. De gevolmachtigden verbinden de vennootschap binnen
de perken van de hun verleende volmacht.
19.3 Bezoldiging bestuurders 
Het mandaat van de bestuurders is in principe niet bezoldigd. Als de bestuurders een opdracht
vervullen met bijzondere of vaste prestaties, kan hiervoor een vergoeding worden toegekend door de
Algemene Vergadering. Deze vergoeding kan in geen geval een participatie in de
vennootschapswinst zijn.
19.4 Ontslag bestuurders 
1. De Algemene Vergadering kan een niet-statutair bestuurder op elk ogenblik ontslaan met een
gewone meerderheid van alle geldig uitgebrachte stemmen.
2. Een bestuurder kan zijn mandaat vroegtijdig eenzijdig beëindigen. Het ontslag is geldig zodra de
bestuurder dit schriftelijk meedeelt aan het Bestuursorgaan maar gaat pas in vanaf de dertigste dag
na kennisgeving ontslag.
Artikel 20 – WERKING BESTUURSORGAAN 
Indien de vennootschap door meer dan één bestuurder wordt bestuurd, vormen de bestuurders een
college en gelden de volgende werkingsregels. 
20.1 Bijeenroeping en leiding 
De bestuurders kiezen onder de bestuurders een voorzitter.
In geval van afwezigheid of verhindering van de voorzitter wordt de raad voorgezeten door de oudste
aanwezige bestuurder.
Het Bestuursorgaan vergadert minstens één (1) keer per kwartaal of vaker indien het belang van de
vennootschap dat vergt. De vergadering wordt bijeengeroepen op initiatief van de voorzitter. Zij moet
ook worden samengeroepen indien de gedelegeerd bestuurder of twee bestuurders daarom
verzoeken. 
Het Bestuursorgaan komt bijeen op de administratieve zetel van de vennootschap of op elke andere
plaats opgegeven in het oproepingsbericht. 
Behoudens in dringende gevallen, te verantwoorden in de notulen van de vergadering, geschieden
oproepingen per e-mail, met opgave van de agenda, ten minste vijf werkdagen vóór de vergadering. 
Wanneer gewichtige en overeenstemmende feiten de continuïteit van de onderneming in het
gedrang kunnen brengen, moet het Bestuursorgaan conform artikel 2.51 van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen beraadslagen over de maatregelen die moeten worden genomen
om de continuïteit van de economische activiteit voor een minimum duur van twaalf maanden te
vrijwaren.
20.2 Verloop 
De vergadering kan slechts geldig beraadslagen over de punten die op de agenda voorkomen en
wanneer minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is. Een deel of het
geheel van de bestuurders kan deelnemen aan de vergadering van het Bestuursorgaan door middel
van telefoon, videoconferentie of ieder gelijkaardig telecommunicatiemiddel waardoor al de personen
die deelnemen aan de vergadering elkaar kunnen horen. De personen die door zulke technische
middelen deelnemen aan een vergadering worden beschouwd als zijnde in persoon aanwezig op
deze vergadering. 
In uitzonderlijke gevallen, indien de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vennootschap
zulks vereisen, kunnen de besluiten van het Bestuursorgaan worden genomen zonder fysieke
bijeenkomst, bij eenparig schriftelijk (e-mail) akkoord van alle bestuurders. Deze procedure kan niet
worden gevolgd voor de vaststelling van de jaarrekening. 
Een bestuurder mag per brief of elektronisch aan een andere bestuurder opdracht geven hem op de
vergadering te vervangen en in zijn plaats zijn stem uit te brengen. De volmachten moeten uiterlijk bij
het begin van de vergadering aan de voorzitter worden bekendgemaakt. Elke volmachtdrager kan
slechts één bestuurder vertegenwoordigen. 
20.3 Beslissingen 
Voor het nemen van beslissingen wordt gestreefd naar consensus, en indien dit niet mogelijk is,
wordt beslist bij twee/derde (2/3) meerderheid van stemmen. Stemming gebeurt door handopsteking,
tenzij een bestuurder vraagt om een geheime stemming of indien het gaat om persoonsgebonden
materies. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
20.4 Notulen 
De beraadslagingen en stemmingen van het Bestuursorgaan worden genotuleerd en getekend door
de voorzitter. De afschriften of uittreksels van die notulen worden getekend door de voorzitter of door
twee bestuurders.
Artikel 21 – DAGELIJKS BESTUUR 
Het Bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur alsook de vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur opdragen aan een dagelijks bestuurder. Deze wordt gekozen onder de aandeelhouders.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vennootschap, als de handelingen en de beslissingen die,
ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen ofwel omwille van hun spoedeisend karakter,
de tussenkomst van het Bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Het Bestuursorgaan is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
Artikel 22 - CONTROLE 
De controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de
verrichtingen weergegeven in de jaarrekening, kan aan één of meer commissarissen worden
opgedragen, volgens de vereisten van de vigerende wetgeving. De commissarissen worden
benoemd door de Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren. De
commissarissen worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van drie jaar. Op straffe van
schadevergoeding kunnen zij tijdens hun opdracht alleen om wettige reden door de Algemene
Vergadering worden ontslagen. 
Wordt geen commissaris door de Algemene Vergadering benoemd, dan heeft iedere aandeelhouder
individueel de onderzoeks- en controlebevoegdheid van een commissaris. Een aandeelhouder kan
zich laten vertegenwoordigen door een externe accountant. Dit gebeurt op kosten van de
vennootschap indien het bestuursorgaan hiermee instemt. In alle andere gevallen worden de kosten
gedragen door de aandeelhouder.
Op verzoek van één of meer aandeelhouders die aandelen bezitten die ten minste tien procent (10
%) vertegenwoordigen van het aantal uitgegeven aandelen kan de voorzitter van de
ondernemingsrechtbank, in kort geding één of meer deskundigen aanstellen om de boeken en de
rekeningen van de vennootschap na te zien en ook de verrichtingen die haar organen hebben
gedaan, indien er aanwijzingen zijn dat de belangen van de vennootschap op ernstige wijze in
gevaar komen of dreigen te komen.
E. Algemene vergadering
Artikel 23– SAMENSTELLING EN BEVOEGDHEID 
De regelmatig samengestelde vergadering vertegenwoordigt alle aandeelhouders. Haar beslissingen
zijn bindend voor allen, ook voor de afwezigen of zij die tegenstemmen. 
Ze bezit de bevoegdheden die de wet en deze statuten haar toekennen.
Artikel 24 - Oproeping 
De Algemene Vergadering vergadert minstens eenmaal per jaar om zich uit te spreken over onder
meer de jaarrekening van het voorbije boekjaar, het te bestemmen resultaat, het jaarverslag en de
decharge aan de bestuurders, of de commissaris(sen).
Deze vergadering noemen we de ‘gewone Algemene Vergadering’. De gewone Algemene
Vergadering vindt ieder jaar plaats op de voorlaatste vrijdag van de maand juni om tien uur op de
zetel van de vennootschap. Valt de hierboven bepaalde datum op een wettelijke feestdag dan wordt
de Algemene Vergadering verschoven naar de eerstvolgende werkdag.
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door het Bestuursorgaan via elektronische weg (e-
mail). Oproeping gebeurt met opgave van de agenda, ten minste vijftien kalenderdagen vóór de
datum van de bijeenkomst aan de aandeelhouders verstuurd, op het laatste door hen doorgegeven
e-mailadres. 
De vergadering kan ook in buitengewone zitting worden opgeroepen. Dit kan geschieden op verzoek
van het Bestuursorgaan of, in voorkomend geval van een commissaris. Het Bestuursorgaan is
verplicht de Algemene Vergadering binnen drie weken bijeen te roepen wanneer aandeelhouders die
een tiende van het aantal uitgegeven aandelen vertegenwoordigen dat vragen, met ten minste de
door de betrokken aandeelhouders voorgestelde agendapunten. 
De Algemene Vergadering komt bijeen op de zetel van de vennootschap of op elke andere plaats in
de gemeente opgegeven in het oproepingsbericht.
Artikel 25 – TOEGANG TOT DE ALGEMENE VERGADERING
Om toegelaten te worden tot de Algemene Vergadering en om er het stemrecht uit te oefenen, dient
een aandeelhouder te voldoen aan de volgende voorwaarden:
- de houder van aandelen op naam moet als zodanig ingeschreven zijn in het register van de
aandelen op naam;
- de rechten verbonden aan de aandelen van de aandeelhouder mogen niet geschorst zijn; indien
enkel de stemrechten geschorst zijn, mag hij nog steeds deelnemen aan de Algemene Vergadering
zonder te kunnen deelnemen aan de stemming.
Aandeelhouders kunnen op afstand deelnemen aan de Algemene Vergadering door middel van een
door het Bestuursorgaan ter beschikking gesteld elektronisch communicatiemiddel. Ten minste
vijftien (15) dagen voor de Algemene Vergaderingen worden de modaliteiten hieromtrent door het
Bestuursorgaan bekend gemaakt.
Artikel 26 – ZITTINGEN – PROCESSEN-VERBAAL
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuursorgaan; zo deze
afwezig of verlet is door de oudste aanwezige bestuurder. De voorzitter wijst de secretaris aan die
geen aandeelhouder hoeft te zijn. 
De vergadering wijst onder de aanwezigen twee stemopnemers aan. De voorzitter, de secretaris en
de stemopnemers maken het bureau van de Algemene Vergadering uit. 
Artikel 27 - VOLMACHTEN 
Een aandeelhouder mag zich op de vergadering door middel van een volmacht door een lasthebber,
die zelf aandeelhouder moet zijn, laten vertegenwoordigen. De volmachten moeten bij aanvang van
de vergadering aan de voorzitter overhandigd worden. Elke aanwezige aandeelhouder kan
volmachtdrager zijn van maximaal één (1) aandeelhouder. 
De rechtspersonen worden vertegenwoordigd door hun statutaire of wettige vertegenwoordigers. 
Artikel 28 – BERAADSLAGING - Beslissingen 
28.1 Beraadslaging
Behoudens uitzonderingen voorzien door de wet of door deze statuten kan de Algemene
Vergadering geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde aandelen. 
Behoudens de uitzonderingen voorzien door de wet of door deze statuten, beslist de vergadering
over alle agendapunten bij gewone meerderheid van de stemmen, zonder rekening te houden met
de onthoudingen. 
De Algemene Vergadering zal alleen over de agendapunten die vermeld staan in de oproeping
geldig kunnen beraadslagen en beslissen. 
Wanneer de vergadering zich dient uit te spreken over een wijziging in de statuten en/of voor een
wijziging van het doel, het voorwerp, een aanpassing van de coöperatieve waarden en principes in
de statuten en in het intern reglement en/of de ontbinding van de vennootschap moeten, opdat ze
geldig zou kunnen beraadslagen, de oproepingen het voorwerp van de beraadslagingen vermelden
en moet ten minste drie vierde (3/4) van het totaal aantal uitgegeven aandelen op de vergadering
aanwezig en/of vertegenwoordigd zijn. 
Wordt deze voorwaarde niet vervuld, dan dient een nieuwe vergadering met dezelfde agenda te
worden bijeengeroepen. Deze nieuwe vergadering zal gehouden worden binnen een termijn van
vijftien (15) dagen. Deze zal dan geldig doorgaan ongeacht het aantal aanwezige en/of
vertegenwoordigde aandelen.
28.2 Beslissingen
Een wijziging van de statuten is pas geldig aangenomen als ze met drie/vierde (3/4de of 75%) van de
geldig uitgebrachte stemmen wordt goedgekeurd. 
Onthoudingen worden noch in de teller, noch in de noemer meegerekend.
Een wijziging van het voorwerp, het doel, een aanpassing van de coöperatieve waarden en
principes, een aanpassing van het intern reglement en de ontbinding van de vennootschap is pas
geldig aangenomen als ze met vier/vijfde (4/5de of 80%) van de geldig uitgebrachte stemmen wordt
goedgekeurd.
Onthoudingen worden noch in de teller, noch in de noemer meegerekend.
De Algemene Vergadering kan de uitgifte van nieuwe soorten aandelen goedkeuren, één of meer
soorten afschaffen, de rechten verbonden aan een soort van aandelen gelijkstellen met de rechten
van een andere soort, of de rechten verbonden aan een soort rechtstreeks of onrechtstreeks
wijzigen. Het bestuursorgaan verantwoordt de voorgestelde wijzigingen en de gevolgen daarvan op
de rechten van de bestaande soorten aandelen. Als aan het verslag van het bestuursorgaan ook
financiële en boekhoudkundige gegevens ten grondslag liggen, beoordeelt de commissaris, of, als
geen commissaris is, een bedrijfsrevisor of een externe accountant aangewezen door het
bestuursorgaan, of de in het verslag van het bestuursorgaan opgenomen financiële en
boekhoudkundige gegevens in alle van materieel belang zijnde opzichte getrouw en voldoende zijn
om de algemene vergadering voor te lichten. Beide verslagen worden op de agenda van de
algemene vergadering ter beschikking gesteld. 
Artikel 29 – STEMRECHTEN 
Elk aandeel geeft recht op één (1) stem. Nochtans kan geen enkele aandeelhouder, persoonlijk en
als lasthebber, aan de stemmingen deelnemen voor meer dan één tiende van het aantal stemmen
verbonden aan de aanwezige en vertegenwoordigde aandelen. 
Artikel 30 – NOTULEN 
De notulen van de algemene vergadering worden ondertekend door de leden van het bureau en de
aanwezige aandeelhouders die zulks wensen. 
De afschriften en uittreksels van die notulen worden door de voorzitter (afzonderlijk), de gedelegeerd
bestuurder (afzonderlijk) of twee bestuurders (gezamenlijk) ondertekend. 
F. Boekjaar – Winstverdeling – reserves
Artikel 31 - BOEKJAAR 
Het maatschappelijk boekjaar volgt het kalenderjaar en begint op één januari en eindigt op
éénendertig december.
Artikel 32 – JAARVERSLAG EN CONTROLE 
Aan het eind van elk boekjaar stelt het Bestuursorgaan, overeenkomstig de bepalingen toepasselijk
ter zake, de inventaris en de jaarrekening op die aan de Algemene Vergadering moeten worden
voorgelegd.
Het Bestuursorgaan brengt eveneens ieder jaar op de Algemene Vergadering een bijzonder verslag
uit over de wijze waarop de vennootschap toezicht heeft uitgeoefend op de erkenningsvoorwaarden
van de Nationale Raad voor de Coöperatie als erkende coöperatie en in het bijzonder over het
economisch en/of sociaal voordeel aan de leden en/of vorming van vennoten.
In dit bijzonder verslag wordt tevens melding gemaakt van de wijze waarop het bestuursorgaan van
de vennootschap toezicht houdt op de toepassing van de erkenningsvoorwaarden, van de activiteiten
die de vennootschap heeft verricht ter verwezenlijking van haar maatschappelijk, sociaal en/of
ecologisch doel en van de middelen die de vennootschap hiervoor heeft ingezet.
Dit verslag bevat tevens de informatie vermeld in artikel 6:120, § 2, van het wetboek
vennootschappen en verenigingen;
Uiterlijk eén (1) maand vóór de Algemene Vergadering overhandigt het Bestuursorgaan de
documenten, samen met een verslag aan de commissaris(sen). Deze laatsten zullen een verslag
over hun controleopdracht opstellen. 
Uiterlijk zeven dagen vóór de Algemene Vergadering worden de jaarrekening, bestaande uit de
balans, de resultatenrekening en de toelichting alsmede de diverse verslagen van de bestuurders en
de commissarissen ter inzage van de aandeelhouders neergelegd op de maatschappelijke en
administratieve zetel van de vennootschap. 
Artikel 33 - WINSTVERDELING 
Op voorstel van het Bestuursorgaan kan de Algemene Vergadering zich uitspreken over de
bestemming van het saldo van de nettowinst, volgens onderstaande principes:
    1.  Geen uitkering mag gebeuren indien het netto-actief van de vennootschap negatief is of ten
gevolge de uitkering negatief zou worden of indien de vennootschap het komende jaar niet aan haar
financiële engagementen tegenover derden kan voldoen.
2.               Een gedeelte van de jaarlijkse inkomsten wordt gereserveerd voor informatieverstrekking
aan en opleiding van de aandeelhouders zowel huidige als potentiële, of het grote publiek.
3.               Uitkering van een dividend: het toegekende percentage op aandelen kan in geen geval
meer bedragen dan dat vastgesteld conform het koninklijk besluit van 8 januari 1962 tot vaststelling
van de voorwaarden tot erkenning van de nationale groeperingen van coöperatieve
vennootschappen en van de coöperatieve vennootschappen voor de Nationale Raad voor de
Coöperatie;
4.               Het eventuele overschot kan worden toegevoegd aan de beschikbare reserve of kan
(deels) overgedragen worden naar het volgend boekjaar.
G. Ontbinding – vereffening
Artikel 34 - VEREFFENING 
Behalve de wettelijke oorzaken van ontbinding, kan de vennootschap ontbonden worden door de
Algemene Vergadering volgens de voorwaarden voorzien in de statuten. 
In geval van ontbinding om gelijk welke reden en op gelijk welk tijdstip geschiedt de vereffening door
de zorgen van het Bestuursorgaan, tenzij de Algemene Vergadering besluit de vereffening aan één
of meer vereffenaars toe te vertrouwen, overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen. 
De vereffenaar(s) zal/zullen pas in functie treden nadat zijn/hun benoeming door de bevoegde
ondernemingsrechtbank is bevestigd of gehomologeerd. 
Daartoe zal een eenzijdig verzoekschrift tot bevestiging of homologatie van de vereffenaar samen
met een afschrift van de akte in vereffeningstelling moeten worden ingeleid bij de voorzitter van de
ondernemingsrechtbank die daarover uiterlijk binnen de vijf dagen uitspraak doet. Bij gebreke van
een beschikking binnen deze termijn wordt de eerst aangewezen vereffenaar beschouwd als
bevestigd dan wel gehomologeerd. 
De vereffenaar(s) beschikt(ken) over de meest uitgebreide bevoegdheden hen toegekend door het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. 
In voorkomend geval zal de Algemene Vergadering de emolumenten van de vereffenaar(s)
vaststellen. 
In de gevallen bepaald in het Wetboek van vennootschappen en verenigingen kan de
vereenvoudigde vereffeningsprocedure gevolgd worden, waarbij de vennootschap wordt ontbonden
en de vereffening wordt gesloten in dezelfde akte. Alsdan dient geen vereffenaar te worden
benoemd.
Artikel 35 - SLOTAFREKENING 
Na aanzuivering van alle schulden en kosten van de vennootschap zal het saldo in de eerste plaats
worden aangewend voor de terugbetaling van de stortingen uitgevoerd voor de volstorting van de
aandelen. Als op alle aandelen niet in eenzelfde mate stortingen werden uitgevoerd, zullen de
vereffenaars het evenwicht onder de aandelen vanuit het standpunt van de volstorting herstellen
hetzij door een opvraging, hetzij door gedeeltelijke terugbetalingen.
De resterende activabestanddelen worden verdeeld onder alle aandeelhouders naar verhouding van
het aantal aandelen dat zij bezitten.
H. Algemene maatregelen
Artikel 36 – KEUZE VAN WOONPLAATS 
Voor de uitvoering van deze statuten, kiest elke in het buitenland wonende aandeelhouder,
bestuurder, commissaris, vereffenaar of obligatiehouder, woonplaats op de zetel waar alle
mededelingen, aanmaningen, dagvaardingen en betekeningen hem geldig kunnen worden gedaan
als hij geen andere woonplaats heeft gekozen in België voor alle betrekkingen met de vennootschap.
Artikel 37 – INTERN REGLEMENT EN/OF AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST 
Alles wat verband houdt met de werkzaamheden van het Bestuursorgaan, de Algemene Vergadering
en de goede werking van de vennootschap mag geregeld worden door een intern reglement en/of
een aandeelhoudersovereenkomst zonder strijdig te zijn met de wet of de statuten. Het intern
reglement is geldig als het besluit is genomen door de Algemene Vergadering met naleving van de
aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voor een statutenwijziging. 
Van elke wijziging aan het intern reglement zullen alle aandeelhouders hiervan schriftelijk (e-mail) op
de hoogte worden gesteld. De volledige en meeste recente versie van het intern reglement is op elk
moment raadpleegbaar voor de aandeelhouders.
Artikel 38 – GERECHTELIJKE BEVOEGDHEID
Voor elk betwisting omtrent de zaken van de vennootschap en de uitvoering van deze statuten,
tussen de vennootschap, haar aandeelhouders, bestuurders, commissarissen en vereffenaars, wordt
een exclusieve bevoegdheid toegekend aan de rechtbank in wiens rechtsgebied de zetel is
gevestigd, tenzij de vennootschap er uitdrukkelijk aan verzaakt.
Artikel 39 – GEMEEN RECHT
De bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, waarvan niet geldig zou zijn
afgeweken, worden geacht te zijn ingeschreven in huidige akte, en clausules die strijdig zijn met de
dwingende bepalingen van het Wetboek worden geacht niet te zijn geschreven.
SLOT- EN (OF) OVERGANGSBEPALINGEN
De comparanten nemen eenparig de volgende beslissingen die slechts uitwerking hebben vanaf de
neerlegging ter griffie van een uitgifte van de oprichtingsakte, in overeenstemming met de wet. 
 1. Eerste boekjaar en eerste algemene vergadering
Het eerste boekjaar gaat in de dag van de neerlegging ter griffie van een uitgifte van deze akte en
wordt afgesloten op 31 december 2024.
 De eerste algemene vergadering heeft plaats op de voorlaatste vrijdag van de maand juni van het
jaar 2025.
 2. Adres van de zetel – e-mailadres
Het adres van de zetel is gevestigd te: 1050 Elsene, Collegestraat 98/1.  
Het e-mailadres van de vennootschap is contact@allthingshuman.be.
Elke communicatie via dit adres door de aandeelhouders, houders van effecten uitgegeven door de
vennootschap en de houders van certificaten uitgegeven met de medewerking van de vennootschap
wordt geacht geldig te zijn gebeurd.
3. Commissaris
 Daar de vennootschap er niet toe verplicht is ingevolge de wettelijke criteria, beslissen de
comparanten op dit moment geen commissaris te benoemen.
4. Benoeming van de bestuurder(s) 
De vergadering beslist het aantal bestuurders te bepalen op twee.
Worden benoemd tot niet-statutair bestuurders voor een onbepaalde duur: 
- Maret DAKAEVA, voornoemd, en
- Aarnout LANCKRIET, voornoemd.
Hun mandaat is onbezoldigd, behalve andersluidende beslissing van de algemene vergadering in
overeenstemming met artikel 19.3 van de statuten.
5. Volmachten
Boekhoudkantoor Q-bus, coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid met zetel te
2600 Antwerpen, Grotesteenweg 110, of elke andere door hem aangewezen persoon, is
aangewezen als lasthebber ad hoc van de vennootschap, om alle documenten te ondertekenen en
alle nodige formaliteiten te vervullen bij de administratie van de btw en met het oog op de inschrijving
bij de Kruispuntbank van Ondernemingen, UBO register, of andere.
Met het oog hierop, heeft de lasthebber ad hoc de bevoegdheid om alle verbintenissen in naam van
de vennootschap aan te gaan, alle nuttige verklaringen af te leggen en alle documenten te
ondertekenen en in het algemeen alles te doen wat nuttig en noodzakelijk is voor de uitvoering van
het mandaat waarmee hij belast is. 
Er wordt volmacht gegeven voor het openen van een elektronisch effectenregister en inschrijving in
het UBO-register.
6. Kosten en verklaringen van de partijen
De comparanten verklaren te weten dat het bedrag van alle kosten, vergoedingen en lasten, die ten
laste vallen van de vennootschap uit hoofde van haar oprichting, € 1052,97 bedraagt.
Zij erkennen dat ondergetekende notaris hun aandacht heeft gevestigd op het feit dat de
vennootschap, in uitvoering van haar voorwerp, kan verplicht zijn de nodige voorafgaande
toelatingen of vergunningen te bekomen of bepaalde voorwaarden te vervullen, gelet op in werking
zijnde reglementeringen inzake de toegang tot het beroep. 
 
- VOOR EENSLUIDEND ONTLEDEND UITTREKSEL -
Bijlage :
- Uitgifte van de oprichtingsakte 
- volmacht
- oorspronkelijke statuten
 
Opgemaakt door Lise Voet, geassocieerd notaris te Zwevegem