Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Kade-T
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging Zonder Winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : Potterierei 42, 8000 Brugge
Onderwerp akte : Statuten
Tussen de ondergetekenden:
Callens Beatrijs, Canadastraat 8, 8200 Sint-Michiels
De Man Luc, Korte Zerkegemstraat 10, 8490 Jabbeke
De Smet Leo, Wittemolenstraat 57, 8200 Sint-Michiels
Declerck Koen, Bisschopsdreef 35, 8310 Brugge
Dewagtere Karlos, Caverstraat 43, 8490 Jabbeke
Legroe Els, Korenstraat 11, 8020 Oostkamp
Oosterlinck Koen, Berkenhagestraat 66, 8210 Zedelgem
Standaert Godelieve, Kwartelstraat 9, 8400 Oostende
Strubbe Johan,Seinestraat 7, 8820 Torhout
Tyberghien Marjan, Lindestraat 10, 8820 Torhout
is op 24 januari 2023 overeengekomen om een vereniging zonder winstoogmerk op te richten.
De statuten zijn als volgt:
Artikel 1.
De vereniging, voor onbepaalde duur opgericht, draagt de naam Kade-T en is een vereniging zonder
winstoogmerk op grond van de toepasselijke bepalingen in het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen.
Artikel 2.
De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest, meer bepaald te 8000 Brugge, Potterierei 42. Het
bestuursorgaan is gemachtigd de zetel van de vereniging over te brengen naar een ander adres. Indien door
verhuis van adres het taalgebied wijzigt, is de Algemene Vergadering bevoegd om deze wijziging te beslissen
conform de procedures tot statutenwijziging.
Artikel 3.
Het doel van de vereniging is mensen met een beperking kansen te geven om zich optimaal te
ontwikkelen en te ontplooien, om kwaliteit van bestaan te ervaren en om iemand te zijn (volwaardig
burgerschap). Meer in het bijzonder gaat het om personen met een visuele beperking, auditieve beperking,
communicatieve beperking, autisme spectrum stoornis, doofblindheid, complex sensorieel meervoudige
beperking, gedrags- en emotionele stoornis, ontwikkelingsstoornis, complexe leerstoornis. Ze doet dit via
samenwerking in de hiervoor relevante netwerken. Ze streeft dit doel na op basis van, en volgens een
christelijk geïnspireerde levensvisie, met aandacht voor relationele aspecten, verbondenheid en
kwetsbaarheid van alle betrokkenen.
De voornaamste activiteiten van de VZW omvatten onder meer sociaal restaurant, catering, drukwerk,
advies, administratie, ...
De VZW kan meer algemeen alle middelen aanwenden die tot de verwezenlijking van het doel
rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen. De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven beschreven is
onder meer alle eigendommen of zakelijke rechten verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel
aanwerven, rechtsgeldige overeenkomsten sluiten, fondsen inzamelen.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële
en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten
altijd volledig zullen worden aangewend voor de verwezenlijking van de doelstellingen.
De vereniging streeft een belangeloos doel na en er wordt, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitgekeerd aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander
persoon, behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
Artikel 4.
Het aantal leden is onbeperkt, maar zal minstens drie bedragen. De leden worden voorgedragen door het
bestuursorgaan. De Algemene Vergadering beslist over de aanvaarding van de leden. De Algemene
Vergadering dient zijn beweegredenen voor het al dan niet toelaten van een kandidaat-lid niet mee te delen
en er is geen beroep mogelijk. De nieuwe leden onderschrijven de statuten en het intern reglement.
Artikel 5.
Zowel natuurlijke als rechtspersonen kunnen als lid toegelaten worden.
Artikel 6.
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van tenminste drie leden, benoemd door de
Algemene Vergadering, voor een duur van zes jaar. De leden zijn herkiesbaar. Wanneer de mandaten bij het
verstrijken van de voorziene termijn niet hernieuwd werden, blijven de bestuurders hun mandaat voortzetten
tot in hun vervanging wordt voorzien. Het mandaat eindigt in elk geval op de leeftijd van vijfenzeventig jaar.
Wanneer een mandaat van een bestuurder, benoemd voor een bepaalde duur, openvalt, kan het
bestuursorgaan in diens tussentijdse vervanging voorzien. Deze gecoöpteerde bestuurder beschikt vanaf dan
over de volledige bestuursbevoegdheid. Evenwel moet het mandaat hierna ook bekrachtigd worden door een
Algemene Vergadering. Bij niet-bekrachtiging door de Algemene Vergadering stopt het mandaat van deze
bestuurder onmiddellijk. Dit mandaat geldt tot het einde van de termijn van de bestuurder die men vervangt.
Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven per fax,
per gewone of per aangetekende brief of per e-post te richten aan het bestuursorgaan. Indien dit ontslag tot
gevolg zou hebben dat het aantal leden daalt tot onder het wettelijke minimum, dan wordt dit ontslag
opgeschort tot dat de Algemene Vergadering binnen een redelijke termijn in de vervanging van dit lid kan
voorzien. Daartoe roept het bestuursorgaan binnen een redelijke termijn na de ontvangst van de ontslagname
een Algemene Vergadering samen.
Artikel 7.
Het bestuursorgaan kiest onder zijn leden een voorzitter en een ondervoorzitter. In geval van afwezigheid
van de voorzitter wordt zijn taak waargenomen door de ondervoorzitter of, bij diens afwezigheid, door de
oudste van de aanwezige bestuurders.
Artikel 8.
Het bestuursorgaan vergadert op uitnodiging van de voorzitter of van twee bestuurders op de
maatschappelijke zetel tenzij de uitnodigingsbrief een andere plaats vermeldt. De bijeenroeping, met
vermelding van de dagorde, gebeurt ten minste acht dagen voor de vergadering bij gewone of elektronische
brief.
Artikel 9.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de leden aanwezig is, of
vertegenwoordigd is bij schriftelijke volmacht. Geen enkele bestuurder mag over meer dan één volmacht
beschikken. Wordt deze voorwaarde niet vervuld, dan wordt een nieuwe vergadering belegd, met dezelfde
dagorde. Op deze vergadering worden de beslissingen geldig genomen, ongeacht het aantal aanwezige
leden.
De beslissingen worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen. Bij gelijkheid van stemmen,
is de stem van de voorzitter of van zijn plaatsvervanger beslissend. Indien er, in geval van geheime stemming,
gelijkheid van stemmen is, wordt het voorstel verworpen.
Wanneer een dringende noodzakelijkheid bestaat en het belang van de vereniging dit vereist, kan het
bestuursorgaan uitzonderlijk besluiten nemen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders en dit
zonder de voorziene bijeenroepingstermijn te moeten respecteren. In de notulen van de daarop volgende
vergadering van het bestuursorgaan wordt het belang en de noodzaak van het vergaderen op afstand
gemotiveerd en wordt de genomen beslissing met de betreffende uitslag van de stemming opgenomen in het
verslag.
Artikel 10.
Het bestuursorgaan heeft de meest uitgebreide macht inzake daden van bestuur en inzake daden van
beschikking, zoals in artikel 11 hierna nader wordt gespecifieerd. Alles wat niet uitdrukkelijk voorbehouden
wordt aan de Algemene Vergadering, hetzij door de statuten hetzij door de wet, behoort tot de bevoegdheid
van het bestuursorgaan.
Artikel 11.
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden collegiaal uit. Het bestuursorgaan mag het dagelijks
bestuur van de vereniging toevertrouwen aan één of meer van zijn leden, of aan derden. Het bestuursorgaan
kan eveneens bijzondere volmachten toevertrouwen aan één of meerdere mandatarissen, zelfs niet lid van
bestuursorgaan, om in een welbepaalde materie op te treden. Deze volmacht dient schriftelijk te gebeuren en
duidelijk te worden omschreven. Voor alle handelingen die vallen buiten het dagelijks bestuur, zoals het
verwerven, vervreemden, in pand geven van onroerende goederen, aangaan van leningen, eisen of
verdedigen voor de rechtbank, enz ... is de gezamenlijke handtekening van twee bestuurder, hiertoe
aangeduid door het bestuursorgaan, nodig en voldoende om de vereniging geldig te vertegenwoordigen.
Artikel 12.
De bestuurders nemen geen persoonlijke verplichtingen op zich betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Zij zijn alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van hun mandaat.
Artikel 13.
De beraadslagingen van het bestuursorgaan worden geboekt in een register, bijgehouden op de zetel van
de vereniging en ondertekend door de voorzitter en door de bestuurders die daar om verzoeken.
Artikel 14.
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle leden van de vereniging. leder lid heeft recht op één
stem. Een beslissing van de Algemene Vergadering is vereist in volgende gevallen:
1e wijziging van de statuten;
2e de benoeming en de afzetting van de bestuurders en, desgevallend, het bepalen van hun bezoldiging;
3e de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldigingen;
4e de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen en, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
5e de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting van de vereniging;
6e de ontbinding van de vereniging;
7e de aanvaarding en de uitsluiting van een lid;
8e de omzetting van de vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als een sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
9e het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid;
10e alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dit voorzien.
Aan elk lid van de vereniging staat het vrij uit de vereniging te treden door het indienen van zijn ontslag bij
de bestuurders. De leden zijn geen bijdrage verschuldigd. De uitsluiting van een lid kan slechts door de
Algemene Vergadering uitgesproken worden. Op deze Algemene Vergadering dienen 2/3 van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd te zijn, en de beslissing tot uitsluiting te worden genomen met een
meerderheid van 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Het lid waarvan de
uitsluiting wordt geagendeerd stemt mee en telt mee voor de berekening van het quorum of de meerderheid.
Het lid waarvan de beeindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, wordt vooraf geïnformeerd van de
motieven voor de uitsluiting door de voorzitter van het bestuursorgaan. Het lid heeft het recht gehoord te
worden op de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat. Indien de uitsluiting wordt
beslist, treedt deze in werking vanaf de datum bepaald door de Algemene Vergadering. Het lid dat ontslag
neemt en het lid dat uitgesloten wordt hebben geen aanspraak op het maatschappelijk bezit van de
vereniging.
Artikel 15.
Er zal minstens jaarlijks een Algemene Vergadering gehouden worden, op dag en uur bepaald door het
bestuursorgaan op de maatschappelijke zetel van de vereniging tenzij de uitnodigingsbrief een andere plaats
vermeldt. Alle leden, bestuurders en de commissaris moeten ertoe uitgenodigd worden. Zij zullen
bijeengeroepen worden door het bestuursorgaan telkens als deze het nuttig zal oordelen voor de belangen
van de vereniging. Op schriftelijke en met reden omklede aanvraag van één vijfde van de leden is de
bijeenroeping verplichtend binnen de 21 dagen en moet de bijeenkomst uiterlijk de veertigste dag na het
verzoek plaatsvinden.
De bijeenroeping, met vermelding van de dagorde, gebeurt ten minste vijftien dagen voor de vergadering,
bij gewone of elektronische brief.
Artikel 16.
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, bij zijn
afwezigheid door de ondervoorzitter, of bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
leder lid van de vereniging zal zich mogen laten vertegenwoordigen op de Algemene Vergadering door een
ander lid, voorzien van een geschreven machtiging. Een gevolmachtigde kan slechts één ander lid
vertegenwoordigen. Buiten de agenda kan de Algemene Vergadering geen geldige besluiten nemen. De
vergadering kan in gewone gevallen geldig besluiten met gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend. Bij
staking van stemmen, beslist de stem van de voorzitter of, bij zijn afwezigheid, van zijn vervanger. Voor het
wijzigen van de statuten, het uitsluiten van de leden of de vrijwillige ontbinding van de vereniging dienen de
voorwaarden bepaald in het Wetboek van vennootschappen en verenigingen gerespecteerd te worden.
In het geval er slechts 2 leden zijn, kan er geen doorslaggevende stem zijn bij staking van stemmen.
De leden hebben de mogelijkheid om met eenparigheid van stemmen schriftelijk te besluitvormen zonder
beraadslaging, behalve in geval van statutenwijziging.
Artikel 17.
De verslagen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in een bijzonder register, ondertekend
door de voorzitter en de ondervoorzitter. Ze kunnen steeds door de leden geraadpleegd worden op de zetel
van de vereniging. Op de zetel wordt ook de ledenlijst bijgehouden en kan daar geraadpleegd worden.
Het bestuursorgaan is bevoegd te oordelen over de (wijze van) kennisgeving van beslissingen van de
algemene vergadering aan derden.
Artikel 18.
De rekeningen en de begrotingen worden jaarlijks aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering
onderworpen. Het boekjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december. De Algemene Vergadering duidt
één commissaris aan die er mee belast is de rekeningen te onderzoeken die door het bestuursorgaan op het
einde van het dienstjaar opgemaakt werden. De commissaris brengt verslag uit van zijn opdracht aan de
Algemene Vergadering.
Artikel 19.
Tot wijziging van de statuten kan slechts geldig worden besloten mits naleving van artikel 9:21 van het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Artikel 20.
Met uitzondering van de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan
slecht de Algemene Vergadering tot ontbinding besluiten op de wijze zoals bepaald in artikelen 2:110 van het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Artikel 21.
In geval van ontbinding om gelijk welke redenen zal het maatschappelijk actief, na aanzuivering of
teruggave van de ter beschikking gestelde goederen, overgemaakt worden aan een vereniging waarvan het
doel dit van de huidige vereniging het best benadert, aangewezen door de Algemene Vergadering.
Artikel 22.
Voor alles wat door deze statuten niet uitdrukkelijk geregeld is, is het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen van toepassing. Voor de interne werking van de vereniging kan verwezen worden naar het intern
reglement.
En onmiddellijk zijn de leden overgegaan tot het houden van een eerste Algemene Vergadering waarbij
met eenparigheid van stemmen werd overgegaan tot de aanstellingen van volgende bestuurders:
De Man Luc, De Smet Leo, Declerck Koen, Dewagtere Karlos, Legroe Els, Oosterlinck Koen, Standaert
Godelieve, Strubbe Johan, Callens Beatrijs, Tyberghien Marjan.
Waarna de hierboven vermelde bestuurders na beraadslaging beslist hebben aan te stellen:
-Tot voorzitter: Standaert Godelieve
Er wordt onmiddellijk een dagelijks bestuur benoemd. Edelbert Dekeyzer en Paul Bulckaert worden
aangesteld als dagelijks bestuurder, en dit voor de tijd van hun tewerkstelling als directielid. Ze kunnen hun
bevoegdheid alleen uitoefenen.
Godelieve Standaert
voorzitter
-