Ondernemingsnr : 0417 429 996
Naam
(voluit) : PRH - Persoonlijkheid en Relaties
(verkort) :
Rechtsvorm : VZW
Volledig adres v.d. zetel : Otto Veniusstraat 15, 2000 Antwerpen
Onderwerp akte : Statutenwijziging en bestuurswijziging
De algemene vergadering van 13 maart 2024 heeft met eenparigheid van stemmen beslist om de statuten
aan te passen met de integrale tekst (conform de WVV) als volgt:
1 - DE VERENIGING
Art 1. Benaming
De vereniging is een vereniging zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genaamd) op grond van het Wetboek
van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 april
2019 (hierna "WVV"). De vereniging wordt 'PRH - Persoonlijkheid en Relaties vzw' genoemd, afgekort 'PRH'.
Art 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest.
Het Bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen, inclusief de aanpassing van de
statuten ter zake.
Art. 3 Belangeloos doel en voorwerp
De vzw stelt zich tot belangeloos doel:
Bijdragen aan een meer humane samenleving door de bevordering van persoonlijke en relationele groei van
volwassen personen en groepen.
De concrete activiteiten die de vzw als voorwerp heeft om haar belangeloze doelstellingen te verwezenlijken,
zijn onder meer:
-vorming in groep (hoofdactiviteit), zowel in een open aanbod als op maat voor organisaties
-coaching van individuen en groepen
-opleiding tot PRH-coach en PRH-cursusbegeleider
-publicaties rond persoonlijke en relationele groei
-andere sociaal-culturele activiteiten die kaderen binnen het belangeloos doel van de vzw
De vzw baseert zich hierbij op de methoden en het begrippenkader van PRH.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar belangeloos doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende
activiteiten, waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar
belangeloos doel.
Art 4. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur.
2 - LIDMAATSCHAP
Art 5. Aantal leden
Er zijn minstens 4 leden. Dit zijn de "leden" zoals bedoeld in boek 9 van het WVV, met de rechten en plichten
aldaar omschreven. Het aantal leden is onbeperkt.
Art 6. Lidmaatschap
Natuurlijke personen of rechtspersonen kunnen zich kandidaat stellen als lid. De inhoudelijke voorwaarden
om tot de vzw toe te treden als lid zijn de volgende: aantoonbare expertise hebben rond vormingswerk,
persoonlijke groei, sociaal-cultureel werk of zakelijk beheer en een band aantonen met de vereniging of het doel
Voorkant . Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris. hetzij van de perso(o)n(en)
van de vereniging. De leden onderschrijven de missie en visie van PRH. Een kandidaat lid kan tot de vereniging
toetreden indien deze door de Algemene vergadering als zodanig wordt toegelaten.
Art 7. Rechten en plichten van leden
De leden hebben alle rechten en plichten die in het WVV en deze statuten worden beschreven. Op de zetel
van de vzw wordt door het Bestuursorgaan een register van de leden gehouden. Dit register bevat alle door de
wet opgelegde vermeldingen. Elk lid kan op elk ogenblik aan de vzw een e-mailadres meedelen om met hem te
communiceren. Elke communicatie op dit e-mailadres wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De vzw kan dit e-
mailadres gebruiken tot aan de mededeling door het betrokken lid van een ander e-mailadres.
Art 8. Lidmaatschapsbijdrage van leden
De leden betalen geen lidmaatschapsbijdrage.
Art 9. Ontslagneming van leden
Elk lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag per e-mail bekend te maken aan het
Bestuursorgaan. Het ontslag gaat in op de datum van verzending tenzij daardoor het aantal leden onder het
wettelijk of statutair minimum daalt. In dat geval wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke
termijn een vervanger is gevonden.
Art 10. Schorsing en uitsluiting van leden
Een lid kan op elk ogenblik, op voorstel van het Bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van alle
leden, worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens 2/3 van
alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3-meerderheid van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is. Onthoudingen worden niet meegerekend, noch in de
teller noch in de noemer.
De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping. Het lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap
wordt voorgesteld, wordt vooraf geïnformeerd over de motieven voor uitsluiting door de voorzitter van het
Bestuursorgaan. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene Vergadering en kan zich, desgewenst,
laten bijstaan door een advocaat.
3. ALGEMENE VERGADERING
Art 11. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden. Andere bij de organisatie betrokken personen kunnen worden
uitgenodigd op de Algemene Vergadering indien de agenda daartoe aanleiding geeft, maar hebben geen
stemrecht. Zij wonen de Algemene Vergadering bij met raadgevende stem.
Art 12. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
1.De wijziging van de statuten
2.De benoeming en de afzetting van de bestuurders en, desgevallend, het bepalen van hun bezoldiging
3.De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
4.De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen en, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
5.De goedkeuring van de begroting en van de jaarrekeningen
6.De ontbinding van de vzw
7.De uitsluiting van een lid
8.De omzetting van de vzw in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als een sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
9.Het doen of aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid
10.Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen
Art 13. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering wordt minstens éénmaal per jaar bijeengeroepen en dit binnen zes maanden na
afsluiting van het boekjaar.
Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden gehouden op verzoek
van minstens 1/5 van de leden en in de gevallen dat het Bestuursorgaan het nodig acht.
Art 14. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft
opgegeven.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door het Bestuursorgaan.
Vergaderingen van de Algemene Vergadering kunnen ook geldig plaatsvinden via video- of teleconferentie
en moet de deelnemers ten minste in staat stellen om:
-de hoedanigheid en de identiteit van de andere deelnemers te controleren;
-rechtstreeks, gelijktijdig en ononderbroken kennis te nemen van de besprekingen tijdens de vergadering;
-hun stemrecht uit te oefenen met betrekking tot alle punten waarover de Algemene Vergadering zich dient
uit te spreken;
-deel te nemen aan de beraadslagingen en vragen te stellen.
De oproeping tot de Algemene Vergadering omvat een heldere en nauwkeurige beschrijving van de
procedures met betrekking tot de deelname op afstand. Het bureau van de Algemene Vergadering is
samengesteld door de voorzitter en elke andere persoon door deze laatste aangeduid.
Wat de naleving van de voorwaarden inzake aanwezigheid en meerderheid betreft, worden de leden die op
die manier aan de Algemene Vergadering deelnemen, geacht aanwezig te zijn op de plaats waar de algemene
vergadering wordt gehouden.
Art 15. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen indien minstens de helft van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen.
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een Buitengewone Algemene Vergadering die
voldoet aan een quorum van 2/3 van de leden, aanwezig of vertegenwoordigd. Ingeval op de eerste vergadering
minder dan 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden
bijeengeroepen met dezelfde agenda, die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen
met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Art 16. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden.
Elk lid kan maximum 2 volmachten dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de wet of de statuten anders bepalen.
Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter van het Bestuursorgaan doorslaggevend zijn.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen
en ongeldige stemmen niet meegerekend in de teller noch in de noemer. Zij gelden bijgevolg niet als
tegenstemmen.
Een statutenwijziging wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het belangeloos
doel of het voorwerp waarvoor de VZW is opgericht of op de ontbinding, vereist ze een meerderheid van 4/5 van
de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 2/3 van de leden die
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Art 17. Verslag van de Algemene Vergadering
Er worden ontwerpnotulen opgesteld en gecirculeerd binnen de 14 dagen na de vergadering. Na goedkeuring
op de volgende Algemene vergadering worden ze ondertekend door de voorzitter en de leden die erom
verzoeken. Elk lid heeft inzagerecht in dit verslagboek. Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht van
de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de verslagen van de Algemene
Vergaderingen.
Art. 18 Intern reglement
De statuten worden aangevuld met een intern reglement dat wordt opgesteld en goedgekeurd door de
Algemene Vergadering. Dergelijk intern reglement kan geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of
de statuten. De meest recente versie van het Intern Reglement dateert van 13/03/2024.
4. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Art 19. Samenstelling van het Bestuursorgaan
De vzw wordt bestuurd door een Bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste drie bestuurders. De Algemene
Vergadering benoemt de bestuurders en houdt bij deze benoeming rekening met hun expertise en competenties.
Deze worden beoordeeld aan de hand van een Profielenrooster dat deel uitmaakt van het Intern Reglement.
De bestuurders worden benoemd bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden van de Algemene Vergadering voor een termijn van 4 jaar. Hun mandaat eindigt bij de
sluiting van de jaarvergadering.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun
bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
Indien een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, dient deze een natuurlijke persoon-vaste
vertegenwoordiger te benoemen conform de bepalingen in het WVV.
Wanneer een plaats van een bestuurder openvalt door overlijden, ontslagname op eigen initiatief of van
rechtswege voor het einde van de duur van het mandaat, hebben de overblijvende bestuurders het recht om een
nieuwe bestuurder te coöpteren. Deze bestuurder wordt geacht geldig zijn mandaat uit te oefenen tot aan de
eerstvolgende Algemene Vergadering die beslist over de al dan niet bevestiging van gecoöpteerde bestuurder.
Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene
Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering.
Art 20. Bevoegdheden van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet
of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het Bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw
of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuursorgaan.
Art 21. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van haar leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die samen handelen.
Het Bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan
de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving. Het Bestuursorgaan
streeft naar maximale transparantie en neemt deze volmachten op in een Delegatiematrix, die als bijlage aan het
Intern Reglement wordt gevoegd.
Art 22. Bekendmakingsvereisten Bestuursorgaan
De benoeming van de leden van het Bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen,
de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
Art 23. Vergaderingen van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van een
bestuurder.
De oproeping gebeurt per e-mail, minstens 7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het
Bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst, evenals de agenda. De
agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Art 24. Aanwezigheidsquorum en stemming
Het Bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering.
De besluiten binnen het Bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter de doorslaggevende stem.
Het Bestuursorgaan streeft steeds naar consensus na beraadslaging en grondige gedachtenwisseling.
De besluiten van het Bestuursorgaan kunnen worden genomen bij eenparig schriftelijk besluit van alie
bestuurders.
Vergaderingen van het Bestuursorgaan kunnen ook geldig plaatsvinden via video- of teleconferentie waarbij
de controle van aanwezigheden, volmachten en een daadwerkelijke beraadslaging en besluitvorming met
stemopname mogelijk moet zijn.
Art 25. Verslag van het Bestuursorgaan
Er worden ontwerpnotulen opgesteld en gecirculeerd binnen de 14 dagen na de vergadering. Na goedkeuring
op de volgende vergadering van het Bestuursorgaan worden ze ondertekend door de voorzitter en de bestuurders
die erom verzoeken. De verslagen worden bijgehouden in het verenigingsregister.
Elke bestuurder heeft recht op inzage van de verslagen.
Art 26. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat
strijdig is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het Bestuursorgaan,
moet hij dat meedelen aan de andere bestuurders vooraleer het Bestuursorgaan een besluit neemt.
Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang moeten worden opgenomen in de notulen van
de vergadering van het Bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het Bestuursorgaan niet toegelaten
deze beslissing te delegeren. Indien de meerderheid van de bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt
de beslissing of de verrichting voorgelegd aan de Algemene Vergadering. Indien deze de beslissing of verrichting
goedkeurt, kan het Bestuursorgaan ze uitvoeren.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en
de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Art 27. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
Bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor de hen als bestuurders persoonlijk toerekenbare fouten begaan in
hun opdracht van bestuur en dit conform de voorwaarden bepaald in art. 2:56 e.v. WVV. Deze aansprakelijkheid
is hoofdelijk tenzij de bestuurders geen deel hebben gehad aan de fout en de beweerde fout hebben gemeld aan
alle andere leden van het bestuursorgaan. Deze melding evenals de bespreking waartoe zij aanleiding geeft,
wordt opgenomen in de notulen.
Art 28. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke of elektronische kennisgeving aan de voorzitter van het
Bestuursorgaan.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Art 29. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met
een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beeindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
5. BOEKHOUDING
Art 30. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12.
Art 31. Boekhouding en jaarrekening
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:47 WVV en koninklijk besluit van 29
april 2019, alsook alle andere toepasselijke sectorreglementering.
Het Bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat het Bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de
Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De jaarrekening van de vzw wordt neergelegd overeenkomstig de bepalingen van artikel 3:47, § 7 WVV en
het koninklijk besluit van 29 april 2019.
Art 32. Toezicht door een commissaris
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet valt onder de toepassing van artikel 3:47, § 6 WVV, is
de vzw niet verplicht om een commissaris te benoemen.
De Algemene Vergadering benoemt een commissaris conform de bepalingen van artikel 3:47 WVV of
specifieke reglementering ter zake.
6. ONTBINDING EN VEREFFENING
Art 33. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door het Bestuursorgaan of door minstens 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens
2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering vereffenaar(s),
waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig het
WVV.
Art 34. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over
de bestemming van het vermogen van de vzw. Dat vermogen moet worden toegekend aan een vereniging met
een gelijkaardig doel als de vzw in ontbinding.
Art 35. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in de Bijlagen
bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in artikel 2:7, 2:13 en 2:136 WVV en de
uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
Art 36. Slot
Voor alles wat niet voorzien wordt in deze statuten, zijn het WVV en de relevante uitvoeringsbesluiten van
toepassing.
De algemene vergadering van 13 maart 2024 accepteert unaniem het ontslag van de huidige bestuurders
(Gode)Lieve Fierens, Chris(tiane) Van Duyse, Karl Duc en Alex(ander) Sarlet, en ook het ontslag van
laatstnoemde Alex Sarlet als persoon belast met het dagelijks bestuur, op vandaag 13 maart 2024. Ze beslist ook
unaniem om Jo(s) Swartenbroekx, Eddy (Edo) Kesteloot aan te stellen als bestuurder voor een periode van 4
jaar, vanaf vandaag 13 maart 2024.
De twee bestuurders die de vzw vertegenwoordigen voor deze indiening:
Leen Bollen
Eddy (Edo) Kesteloot