Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Still We Rise Fight Academy
(verkort) : S.W.R.F.A
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1702
België
Onderwerp akte : Oprichting
Dilbeek (Groot-Bijgaarden)
Pontbeekstraat 23
201
Ondernemingsnr : XXXXXXXXXX
Naam (voluit) : Still We Rise Fight Academy
(verkort) : S.W.R.F.A
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
Pontbeekstraat 23
1702 GROOT-BIJGAARDEN
België
 
Onderwerp akte : Oprichting
 
Op 24 juni 2022 kwamen de onderstaande personen:
Emmanuel Okimela Kiangani, geboren op 25 mei 1997, wonende Pontbeekstraat 23, 1702 GROOT-
BIJGAARDEN.
Cynthia Okimela Loyala , geboren op 13 mei 1996, wonende te Pontbeekstraat 23, 1702 GROOT-BIJFAARDEN;
bijeen op de vzw-oprichtingsvergadering en zijn overeengekomen om een Vereniging Zonder Winstoogmerk
(VZW) op te richten volgens de wet en aanvaarden daartoe onderstaande statuten:
STATUTEN
I. DE VERENIGING
Art. 1. Benaming
De vereniging wordt “Still We Rise Fight Academy” genoemd, afgekort S.W.R.F.A, hierna de Vereniging
genoemd.
Art. 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in België, in Vlaanderen.
Art. 3. Duur van de vereniging
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
II. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
Art. 4. Doelstellingen van de vereniging
De doelstellingen van de vereniging zijn, afgezien van elke vorm van religieuze, filosofische of politieke
overtuiging, het ontwikkelen van sport activiteiten voor kinderen en volwassenen, meer bepaald verschillende
gevechtsporten en fitnesstrainingen. Hoewel onze vzw in Vlaanderen gevestigd is, ontplooien we onze
activiteiten uitsluitend in het Brussels Gewest. Het zal er ook voor zorgen dat het imago van Brussel wordt
gepromoot op alle niveaus (regionaal, nationaal en internationaal).
Art. 5. Activiteiten van de vereniging
De vereniging streeft de verwezenlijking van zijn doel met alle middelen na en in het bijzonder door de
organisatie van socio-culturele en sportieve bijeenkomsten, de verhuur, de verwerving van roerende en
0787889428
onroerende goederen, de rehabilitatie en de exploitatie van aan de activiteiten aangepaste infrastructuur, de
creatie en exploitatie van tijdschriften, kranten, versnaperingen, restaurants, kamers, enz.
De vereniging kan in het algemeen alle handelingen verrichten die direct of indirect verband houden met haar
doel, door middel van overdracht, inbreng, fusie, participatie, financiële tussenkomst, aankoop van aandelen
en/of op een andere manier, en ook interesse hebben in alle bedrijven en alle gerelateerde industrieën. Ze kan
bijdragen tot en geïnteresseerd zijn in elke activiteit die vergelijkbaar is met haar doel. Het kan ook elke dienst of
instelling creëren en beheren om zijn sociale doel te bereiken.
De vereniging stelt zich ook tot doel ouders en kinderen te sensibiliseren omtrent het belang van buitenschoolse
activiteiten in een gezonde en veilige omgeving.
III. LIDMAATSCHAP
Art. 6. Samenstelling
De Vereniging telt gewone of wettelijke leden en toegetreden leden. Enkel de gewone leden genieten de
volledige rechten die door de wet en deze statuten worden voorzien. Door toetreding aan de vereniging wordt
van elk lid geacht zich te houden aan deze statuten en aan het intern-regelement.
De gewone of wettelijke leden zijn:
De oprichters van de vereniging wiens namen in deze statuten verschijnen;
Elke persoon die later wordt toegelaten bij besluit van de algemene vergadering die beslist bij absolute
meerderheid, op voorwaarde dat deze persoon wordt voorgedragen door de raad van bestuur.
Art. 7. Aantal leden
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet ten minste twee bedragen. De oprichters zijn de eerste leden van de
vereniging.
Art. 8. Werkende en toegetreden leden
De vereniging kan werkende en toegetreden leden tellen. Werkende leden mogen zich mengen in de
besluitvorming en de planning van de vereniging. Alleen zij bezitten de volheid van lidmaatschap, met inbegrip
van het stemrecht in de Algemene Vergadering. Toegetreden leden hebben alleen de rechten en plichten welke
bepaald worden in het intern reglement.
Art. 9. Toetreding nieuwe leden
De nieuwe toegetreden leden zijn de personen die hun verzoek schriftelijk richten aan de secretaris en in die
hoedanigheid worden aanvaard door het bestuursorgaan.
Nieuwe leden worden aanvaard bij beslissing van het bestuursorgaan. De lijst van actieve leden wordt bewaard
op de zetel van de vereniging. De ledenlijst kan ook elektronisch worden bijgehouden.
De beslissing tot toelating of weigering van een lid is definitief en hoeft niet te worden gemotiveerd. Tegen deze
beslissing is geen beroep mogelijk.
De kandidaat wordt bij gewone brief op de hoogte gebracht van de beslissing door de secretaris.
Als het bestuursorgaan de toelating van een kandidaat-lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts een nieuwe
aanvraag indienen na minstens 1 jaar na de vorige beslissing van het bestuursorgaan.
Art. 10. Bijdrage van leden
Alle werkende en toegetreden leden betalen jaarlijks een lidgeld. Het bedrag wordt jaarlijks bepaald door het
bestuursorgaan. De jaarlijkse bijdrage kan niet meer bedragen dan 1.000 euro.
Bij niet-betaling van de jaarlijkse bijdragen verschuldigd aan een lid, stuurt de raad van bestuur een herinnering
per gewone brief. Indien het lid binnen een maand na verzending van de aan hem gerichte herinnering zijn
bijdragen niet heeft betaald, kan de raad van bestuur van hem uitgaan dat hij automatisch ontslag heeft
genomen. Het bestuursorgaan deelt zijn beslissing per gewone brief schriftelijk mee aan het lid. De beslissing
van het bestuursorgaan is onherroepelijk.
Art. 11. Ontslagneming van leden
Elk lid kan op elk moment uit de vereniging ontslag nemen door dat ontslag per gewone brief bekend te maken
aan het bestuursorgaan.
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer een lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen voor het lopende jaar niet betaald heeft binnen de maand
na een schriftelijke aanmaning.
Het werkende lid dat niet aanwezig is of niet vertegenwoordigd is op drie opeenvolgende algemene
vergaderingen.
De ontslagneming vanwege een lid gaat onmiddellijk in.
Art. 12. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met een 2/3
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het beëindigen van het
lidmaatschap van een lid is geheim.
Art. 13. Schorsing van leden
Het bestuursorgaan kan een lid schorsen tot de beslissing van de algemene vergadering als het lid zich schuldig
zou hebben gemaakt aan een ernstige schending van de statuten of de wetten.
IV. ALGEMENE VERGADERING
Art. 14. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit werkende leden.
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door een bestuurder,
aangeduid door het bestuursorgaan.
Art. 15. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De algemene vergadering is de soevereine macht van de vereniging. Het heeft de bevoegdheden die haar
uitdrukkelijk zijn toegekend door de wet, deze statuten of het intern-reglement.
De volgende exclusieve bevoegdheden worden door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
De wijziging van de statuten
De benoeming en de afzetting van de bestuurders
De kwijting aan de bestuurders
De goedkeuring van de rekening en van de begroting
De uitsluiting van een werkend lid
De aanpassingen in het intern-reglement goedkeuren
De ontbinding van de vereniging of omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk. Alle
gevallen waarin de wet of deze statuten dat vereisen
Art. 16. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De statutaire Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes
maanden na afsluiting van het boekjaar.
Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op
verzoek van minstens 1/5 van de leden of in de gevallen dat het bestuursorgaan dat nodig acht.
Art. 17. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het bestuursorgaan bijeengeroepen. De
uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
leden verstuurd bij gewone post of e-mail.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, en de agenda.
Elk punt dat door minstens 1/20 van de leden aangebracht werd, moet op de agenda worden geplaatst. Het moet
uiterlijk 15 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het bestuursorgaan bezorgd worden.
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd op voorwaarde
dat 2/3 van de leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het betreffende punt
toegevoegd wordt.
Art. 18. Vertegenwoordiging op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem. Enkel de leden met geldige lidmaatschap mogen een stem
uitbrengen.
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd
worden op voorwaarde de vertegenwoordiger in bezit is van een ondertekend document door de volmachtgever.
Elk lid kan maar één volmacht dragen.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het wettelijk of statutair vereiste minimumaantal leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid (50% + 1) van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen.
Bij gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter of zijn vertegenwoordiger doorslaggevend.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en
ongeldige stemmen mee in rekening genomen.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking, of bij persoonsaangelegenheden op vraag van
één of meer leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Art. 19. Verslag van de Algemene Vergadering
De beslissingen worden vastgelegd in een notulenregister.
De notulen worden opgemaakt door de secretaris van de vereniging of, in geval van verhindering, door een
andere administrateur die hiertoe wordt aangesteld door het bestuursorgaan.
Ze worden ondertekend door de voorzitter, de secretaris en een lid en bijgehouden in een register op het
hoofdkantoor van de vereniging.
Elk lid kan het register inzien op eenvoudig schriftelijk verzoek aan de secretaris van de vereniging, maar zonder
het register te verplaatsen.
V. HET BESTUURSORGAAN
Art. 20. Samenstelling van het bestuursorgaan
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 2 bestuurders, die lid zijn
van de vereniging.
Het aantal bestuurders moet altijd lager zijn dan het aantal leden van de algemene vergadering..
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen
(50%+1) van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van 4 jaar. Hun mandaatperiode eindigt
bij de gewone bijeenkomst van de Algemene Vergadering.
Bestuurders zijn herbenoembaar.
Art. 21. Functies van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan benoemt uit zijn midden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester.
De voorzitter is in het bijzonder verantwoordelijk voor het voorzitten van het bestuursorgaan.
De secretaris is in het bijzonder verantwoordelijk voor het bijeenroepen van leden van het bestuursorgaan, het
opmaken van de notulen, het bewaren van documenten. Hij legt de akten zo spoedig mogelijk neer op de griffie
van de Rechtbank van Koophandel.
De penningmeester is in het bijzonder belast met het voeren van de boekhouding, de belastingaangifte, de
formaliteiten voor de betaling van btw.
Indien de voorzitter, secretaris of penningmeester tijdelijk verhinderd is, mag het bestuursorgaan een
bewindvoerder aanduiden om hen tussentijds te vervangen.
De bestuurders komen onmiddellijk na elke algemene vergadering bijeen om uit hun midden een voorzitter, een
secretaris en een penningmeester aan te duiden die het bestuur zullen vormen.
Indien de voorzitter verhinderd is, wordt zijn functie vervuld door de ondervoorzitter, aangeduid door de voorzitter.
Het bestuursorgaan beraadslaagt geldig indien de helft van de bestuurders aanwezig is.
De beslissingen van het bestuursorgaan worden genomen bij volstrekte meerderheid van de stemmen van de
aanwezige bestuurders (50% + 1 stem).
Blanco en ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet in aanmerking genomen voor de berekening van de
meerderheden.
Bij gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter of van de bestuurder die hem vervangt, doorslaggevend.
Elke bestuurder, bij mogelijke belangenvermenging, kan niet deelnemen aan de beraadslaging en de stemming
over dit agendapunt.
In principe wordt er gestemd door handopsteking, behalve als het om personen gaat waar de geheime stemming
als regel geldt.
De stemming is eveneens geheim indien de helft van de bestuurders plus één daarom verzoekt.
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de secretaris of, in geval van verhindering, door een ander
bestuurder.
De uitnodiging aan het bestuursorgaan wordt per gewone brief (of per email) verstuurd, minstens acht dagen
voor de vastgestelde datum voor de bestuursvergadering. Het bevat de agenda. Het bestuursorgaan
beraadslaagt enkel over de agendapunten.
Bij wijze van uitzondering kan een punt dat niet op de agenda staat worden besproken als 2/3e van de leden
aanwezig, hiermee akkoord gaan.
De beslissingen worden opgenomen in een notulenregister en ondertekend door de voorzitter en de secretaris.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed.
De rol van bestuurder kan bezoldigd worden gemaakt. In dat geval stelt de algemene vergadering het bedrag van
de vergoeding vast die wordt toegekend.
Art. 22. Bevoegdheden van het bestuursorgaan
Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk door de wet of de statuten zijn voorbehouden aan de algemene
vergadering wordt uitgeoefend door de raad van bestuur.
De raad van bestuur kan, in de mate voorzien in de artikelen 13 en 13bis van de wet van 27 juni 1921 op de
vzw's, bevoegdheden delegeren aan een of meer bestuurders of aan derden.
In deze gevallen zal de omvang van de bevoegdheden van de aangeduide perso(o)n(en) worden gespecificeerd,
evenals de duur van het mandaat.
Het ontslag of schorsing van een bestuurder maakt een einde aan elk mandaat toegekend door het
bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte.
Gerechtelijke stappen, zowel verzoekend als verdedigend, worden uitgestippeld door het bestuursorgaan en
namens de vereniging aangespannen of ondersteund door het bestuursorgaan.
Art. 23. Bekendmaking van benoeming van het bestuursorgaan
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel
in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Art. 24. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vereniging. Tegenover de
vereniging en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven
opdracht en zijn ze enkel aansprakelijk voor hun opdracht in bestuur.
Art. 25. Einde bestuursmandaat door ontslagneming
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
Art. 26. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
VI. BOEKHOUDING
Art. 27. Boekjaar
Het boekjaar van de vereniging begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag van de oprichting en eindigt op 31 december.
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Art. 28. Ontbinding van de vereniging
De vereniging kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering ontbonden worden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vereniging, voorgelegd door het bestuursorgaan of door minstens 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vereniging, moet minstens
2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, stelt de Algemene Vergadering een vereffenaar aan, van
wie zij de opdracht omschrijft.
Art. 29. Het vermogen van de vereniging na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het vermogen
van de vereniging, en bij ontstentenis van dergelijke beslissing de vereffenaar.
Art. 30. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW-wet, zoals gewijzigd,
en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Het bestuursorgaan - benoeming
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als bestuurders:
Emmanuel Okimela Kiangani
Cynthia Okimela Loyala
Het bestuursorgaan is als volgt opgesteld:
1- voorzitter : Emmanuel Okimela Kiangani
2- Secretaris en Penningmeester: Cynthia Okimela Loyala
Emmanuel Okimela Kiangani
Voorzitter