N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Les Compagnons de L'Artimuse ASBL
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1180
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Uccle
Rue de Calevoet 104
Statuts
Les soussignés :
 - REYES Joan, domiciliée à rue Aviateur Thieffry 80,1040 Etterbeek. 
 - DE LOMBAERDE Jérémy, domicilié à Avenue Jacques Van Kerm 1, 1170 Watermael-Boitsfort. 
 - KREMER Tamara, domiciliée à Avenue du Globe 43, bte 33, 1190 Forest. 
 - CASTILLO Jonathan, domicilié à Avenue Reine Astrid 140 bte A, 5000 Namur. 
 ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 23 mars 2019, dont ils ont
arrêté les statuts comme suit :
  
Titre 1er - Dénomination, siège social, but, durée
  
Art. 1.  Dénomination 
 L’association est dénommée « Les Compagnons de L’Artimuse ».
 Cette dénomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de
commande et autres documents émanant de l’association, et être immédiatement précédée ou suivie des mots
"association sans but lucratif " ou de l’abréviation "ASBL", avec l’indication précise de l’adresse du siège de
l’association, du tribunal de l’entreprise de Bruxelles et de numéro d’entreprise.
Art. 2.  Siège social
 Son siège social est établi à Rue de Calevoet 104, 1180 Uccle, dépendant du greffe du tribunal de l’entreprise
de Bruxelles, en Région de Bruxelles-capitale.
 Toute modification du siège de l’association relève de la compétence exclusive de l’assemblée générale.
Art. 3.  But
 L’association a pour but le développement et la promotion d’activités artistiques et socio-culturelles, notamment
par l’animation socio-culturelle, la création artistique et l’éducation permanente. 
 Les valeurs portées par l’association sont : l’importance des loisirs et de la culture dans la vie personnelle et
sociétale, la découverte et la valorisation des compétences et des talents personnels, l’esprit d’équipe, de
déduction et de réflexion, ainsi que l’humour.
 Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment par :
 - des prestations de différents types
 - la création de toute production, matérielle ou intellectuelle
 - la transmission et les échanges de savoirs et savoirs-faire
 - la mise à disposition du matériel de scène
0739591742
 L’association réalise ce but de toute manière, en étroite collaboration avec ses membres. Elle peut faire tout acte
quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son but ou pouvant en amener le
développement ou en faciliter la réalisation. 
Art. 4.  Durée de l’association
 L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps par une décision
de l'assemblée générale.
  
Titre II – Membres
  
Art. 5.  Composition
 L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. 
 Le nombre de membres adhérents est illimité. 
 Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à deux. Seuls les membres effectifs jouissent de la
plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts. 
Art. 6.  Membres effectifs
 Sont membres effectifs : les comparants au présent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une
demande écrite et motivée au conseil d’administration et dont la candidature est acceptée par l’assemblée
générale statuant à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés.
 La décision d’admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée par l’assemblée générale. Elle
est portée à la connaissance du candidat par lettre ordinaire.
Art. 7.  Autres catégories de membres
 - Sont membres adhérents : les personnes physiques ou morales qui souhaitent aider l'association ou participer
à ses activités et qui s’engagent à en respecter le règlement d'ordre intérieur, les statuts ainsi que les décisions
prises conformément à ceux-ci. 
 La personne qui souhaite devenir membre adhérent adresse une demande écrite au conseil d'administration
dans laquelle elle exprime clairement son intention de devenir membre adhérent. 
 La candidature est acceptée par le conseil d'administration statuant à la majorité simple des voix des membres
présents ou représentés.
Art. 8.  Démission – suspension et exclusion – démission d'office – décès
 Tout membre effectif ou adhérent est libre de se retirer de l’association en adressant par écrit sa démission au
conseil d’administration.
 L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité des 2/3 des
voix des membres présents ou représentés et lorsque l’assemblée générale compte un quorum de 2/3 des
membres des membres présents ou représentés. Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à décision de
l’assemblée générale, les membres qui se seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois.
 L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :
 1. La convocation régulière d'une assemblée générale où tous les membres effectifs doivent être convoqués ;
 2. La mention dans l'ordre du jour de l'assemblée générale de la proposition d'exclusion ;
 3. La décision de l'assemblée générale doit être prise à la majorité des 2/3 des voix des membres effectifs
présents ou représentés avec un quorum de présence des 2/3 des membres présents ou représentés ;
 4. Le respect des droits de la défense, c'est-à-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demandée, si celui-
ci le souhaite ;
 5. La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.
 L'exclusion d'un membre adhérent ne peut être prononcée que par le conseil d'administration. Le président du
conseil d'administration peut interdire, jusqu'à la date de la prochaine réunion du conseil d'administration, la
participation d'un membre adhérent aux activités et réunions organisées par l'association quand ce membre a
porté gravement atteinte aux intérêts de l'association ou des membres qui la composent ou perturbe
sérieusement le bon déroulement des activités ou réunions organisées par l'association. Le président du conseil
d'administration informe le conseil d'administration de sa décision provisoire qui, lors de sa prochaine réunion,
adopte une décision d'exclusion ou de maintien de la qualité du membre concerné.
 Toute décision concernant une personne devra impérativement être prise par vote secret.
 Est réputé démissionnaire par l'assemblée générale : 
 * le membre effectif qui est absent à trois assemblées générales consécutives sans le motiver par écrit ;
 * le membre adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par
écrit ;
 * le membre qui est condamné pour attentat à la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage aux
bonnes mœurs pour des faits accomplis sur un mineur (ou impliquant sa participation).
 La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
 Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
Art. 9.  Registre des membres effectifs
 L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d'administration.
 Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des
modifications intervenues.
 Tous les membres effectifs peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres effectifs,
ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration ou des
personnes, occupant ou non une fonction de direction, qui sont investies d'un mandat au sein ou pour le compte
de l'association, de même que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande écrite et
motivée adressée au conseil d’administration. Les membres effectifs sont tenus de préciser les documents
auxquels ils souhaitent avoir accès. Le conseil d’administration convient d’une date de consultation des
documents avec les membres effectifs. Cette date sera fixée dans un délai d’un mois à partir de la réception de
la demande. 
  
Titre III - Cotisations
  
Art. 10.  Cotisations
 Les membres effectifs ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni à aucune cotisation.
 Les membres adhérents sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé par le conseil
d’administration et ne peut dépasser 250 euros.
 En cas de non-paiement des cotisations qui incombent à un membre, le conseil d’administration envoie un
rappel par écrit.
 Si dans le mois de l’envoi du rappel qui lui est adressé, le membre n’a pas payé ses cotisations, le conseil
d’administration peut le considérer comme démissionnaire d’office. Il notifiera sa décision par écrit au membre.
Cette décision est irrévocable.
  
Titre IV - Assemblée générale
  
Art. 11.  Composition
 L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par l’administrateur désigné en
début de séance, lequel, après désignation, sera tenu de porter un tricorne durant la séance.
 Les membres adhérents peuvent y être invités, ainsi que toute autre personne jugée utile aux projets, mais ils
n’ont pas le droit de vote. 
Art. 12.  Pouvoirs
 L’assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment compétente pour :
 - la modification des statuts ;
 - l’exclusion de membres ;
 - la nomination et la révocation des administrateurs, des vérificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs ;
 - la fixation de la rémunération des vérificateurs aux comptes dans les cas où une rémunération est attribuée ;
 - l’approbation des comptes et des budgets ;
 - la décharge à octroyer annuellement aux administrateurs, aux vérificateurs aux comptes et, en cas de
dissolution volontaire, aux liquidateurs ;
 - la transformation de l’association en société à responsabilité limitée ;
 - la dissolution volontaire de l’association ;
 - la décision de la destination de l’actif en cas de dissolution de l’association ;
 - le cas échéant, l'approbation du règlement d'ordre intérieur et ses modifications ;
 - tous les cas exigés dans les statuts.
Art. 13.  Convocation – Assemblée générale ordinaire
 Tous les membres effectifs sont convoqués à l’assemblée générale ordinaire, une fois par an, dans les six mois
de la date de clôture de l’exercice social écoulé. L’assemblée générale est convoquée par le conseil
d’administration, par écrit au moins quinze jours francs avant la date de celle-ci. La convocation doit préciser la
date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour. Elle est signée par deux administrateurs.
 Le conseil d’administration peut inviter toute personne à assister à tout ou partie de l’assemblée générale en tant
qu’observateur ou consultant.
 Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs au moins doit être portée à l’ordre du jour de
l’assemblée générale suivante.
Art. 14.  Assemblée générale extraordinaire
 Une assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision du conseil d'administration.
Les modalités et délais de convocation sont les mêmes que ceux prévus pour l'assemblée générale ordinaire.
 L’assemblée générale extraordinaire doit également être convoquée par le conseil d’administration lorsqu'un
cinquième au moins des membres effectifs en fait la demande écrite. Dans ce dernier cas, le conseil
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assemblée
générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Art. 15.  Délibération
 L’assemblée générale délibère valablement dès que la moitié de ses membres est présente ou représentée sauf
dans les cas où la loi du 23 mars 2019, exige un quorum de présences et un quorum de votes : 
 - modification statutaire : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés – quorum de vote
de 2/3 des voix des membres présents ou représentés ;
 - modification du but de l'ASBL : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés – quorum
de vote de 4/5 des voix des membres présents ou représentés ;
 - exclusion d’un membre : quorum de présence de 2/3 des membres  présents ou représentés – quorum de vote
de 2/3 des voix des membres présents ou représentés ; 
 - dissolution de l’ASBL : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés – quorum de vote de
4/5 des voix des membres présents ou représentés.
 Si le quorum de présence n’est pas atteint, une deuxième assemblée générale peut être convoquée. Les
décisions de cette assemblée générale seront valables, quel que soit le nombre de membres présents. La
deuxième assemblée générale pourra avoir lieu au minimum 15 jours après la première assemblée générale.
 L’assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour. Exceptionnellement, un
point non inscrit à l'ordre du jour peut être délibéré à condition que les deux tiers des membres soient présents
ou représentés à l'assemblée générale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point à l'ordre du jour,
pour autant que ce point non inscrit ne porte pas sur une modification des statuts, la dissolution de l'association
ou l'exclusion d'un membre.
 Le point "divers" ne recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote.
Art. 16.  Représentation
 Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’assemblée générale. Tout membre effectif peut se faire
représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite.
 Tout membre ne peut détenir qu’une procuration. 
Art. 17.  Vote
 Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés, sauf dans le cas
où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. 
 Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. Par
contre, quand l'assemblée doit décider d'une modification statutaire, de l'exclusion d’un membre, de la dissolution
de l’ASBL, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimilés à des votes négatifs.
 En cas de partage des voix, le point est reporté à la prochaine assemblée générale.
Art. 18.  Modifications statutaires et dissolution
 L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association ou la modification des
statuts que conformément à la loi du 23 mars 2019.
 Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa date, au
greffe du tribunal de l’entreprise pour publication aux "Annexes du Moniteur belge". 
Art. 19.  Publicité des décisions prises par l’assemblée générale
 Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignés les décisions de l’assemblée générale ainsi
que tous les documents comptables, sont signés par le président et le secrétaire ou un autre administrateur. Ils
sont conservés dans un registre au siège de l’association et peuvent y être consultés par tous les membres
effectifs.
  
Titre V - Conseil d’administration
  
Art. 20.  Nomination et nombre minimum d’administrateurs – Durée du mandat
 L’association est administrée par un conseil d’administration composé de deux membres au moins, nommés et
révocables par l’assemblée générale et choisis parmi les membres effectifs de l'association. 
 Toutefois, si trois personnes ou plus sont membres effectifs de l'association, le conseil d'administration est
composé de trois personnes au minimum. Le nombre d’administrateurs doit en tout cas toujours être inférieur ou
égal au nombre de membres effectifs de l'association. 
 Les administrateurs, après un appel de candidatures, sont nommés par l'assemblée générale à la majorité
absolue des voix des membres présents ou représentés.
 La durée du mandat est fixée à trois ans. Les administrateurs sortants sont rééligibles. En cas de vacance d’un
mandat, un administrateur peut être nommé à titre provisoire par l’assemblée générale. Il achève dans ce cas le
mandat de l’administrateur qu’il remplace. 
Art. 21.  Démission – suspension et révocation – démission d'office – décès 
 Tout administrateur est libre de démissionner à tout moment. Il doit signifier sa décision par écrit au conseil
d'administration. Un administrateur ne peut cependant laisser sa charge à l'abandon. Il veillera donc à ce que sa
démission ne soit pas intempestive et ne cause aucun préjudice à l'association. 
 Le mandat d'administrateur est en tout temps révocable par l'assemblée générale convoquée de manière
régulière. La décision est prise à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés et par
bulletin secret. L'assemblée générale ne doit pas motiver ni justifier sa décision. Cette même assemblée
générale peut décider de suspendre temporairement un administrateur.
 Tout administrateur qui est absent à trois conseils d'administration consécutifs sans le motiver par écrit est
réputé démissionnaire.
 La qualité d'administrateur se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Art. 22.  Fréquence des réunions
 Le conseil d’administration se réunit dès que les besoins s’en font sentir. Il est convoqué par deux
administrateurs au moins, par écrit, y compris par mail. La convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu et
l’ordre du jour. Il est présidé par un administrateur désigné en début de séance, lequel, après désignation, sera
tenu de porter un tricorne durant la séance.
 Le conseil d’administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire
selon les besoins et à titre consultatif uniquement.
Art. 23.  Délibération
 Le conseil d'administration délibère valablement dès que les 2/3 des administrateurs sont présents ou
représentés. 
Art. 24.  Représentation
 Tous les administrateurs ont un droit de vote égal au conseil d'administration. Tout administrateur peut se faire
représenter par un autre administrateur à qui il donne procuration écrite. Tout administrateur ne peut détenir
qu’une procuration. 
Art. 25.  Vote
 Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité absolue des voix des administrateurs présents
ou représentés.
 Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 En cas de partage des voix, le point est reporté au prochain conseil d’administration. 
     
 Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l'association ne peut participer aux délibérations et au vote
sur ce point à l'ordre du jour. Le procès-verbal de la séance reprendra la raison du conflit d’intérêt, la non-
participation de l’administrateur nommément cité au débat, ainsi que sa non-participation au vote.
Art. 26.  Pouvoirs
 Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association. Le
conseil d’administration fonctionne sur le principe du collège. Toutes les attributions qui ne sont pas
expressément réservées par la loi ou les statuts à l’assemblée générale seront exercées par le conseil
d’administration. 
 Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et
gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles ou
immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts,
renoncer à tous droits, représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut aussi
nommer et révoquer le personnel de l’association. 
 La compétence résiduelle, c’est-à-dire toute compétence qui n’est pas attribuée par les statuts et pour laquelle la
loi ne précise pas d’attribution automatique, relève du Conseil d’administration.
Art. 27.  Délégation à la gestion journalière
 Le conseil d'administration peut déléguer certains pouvoirs à une ou plusieurs personne(s), administrateurs (ou
non), agissant individuellement. 
 Les pouvoirs de l’organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l'association qui
permet d'accomplir les actes d'administration :
 - qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL,
 - qui, en raison de leur peu d'importance et/ou de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas
l'intervention du conseil d'administration.
 La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil
d’administration. 
 Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur, la fin du mandat
d’administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
 Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par
la personne chargée de la gestion journalière. 
Art. 28.  Délégation à la représentation 
 L’association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par deux administrateurs
agissant conjointement qui, en tant qu’organe, ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers d’une décision préalable
et d’une procuration du conseil d’administration.
     
 Ils peuvent notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou service public, en
ce compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en
matières sociales et fiscales ; représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder
aux formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal de l’entreprise et les publications au Moniteur
belge. 
 La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration. 
 Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité
d’administrateur.
 Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l’association.
Art. 29.  Mandat et responsabilité
 Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation exercent leur
mandat à titre gratuit. Toutefois, les frais exposés dans l'accomplissement de leur mission pourront être
remboursés. 
 La responsabilité des administrateurs est une responsabilité des sociétés, ce qui signifie que toute faute à
l’égard de l’association correspond à une faute commise dans le cadre de l’accomplissement de leur mission,
alors que toute faute à l’égard de tiers correspond à faute extracontractuelle.
 L’association peut souscrire, au profit de ses administrateurs, une assurance responsabilité civile des
administrateurs, afin de les couvrir en cas d’action intentée contre eux en raison d’une faute de gestion.
Art. 30.  Publicité des décisions prises par le conseil d'administration 
 Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignés les décisions du conseil d'administration,
sont signés par deux administrateurs. Ils sont conservés dans un registre au siège de l’association. Les
convocations et procès-verbaux peuvent y être consultés par tous les membres effectifs s’ils en justifient la raison
sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil d'administration. Les membres effectifs sont tenus de
préciser les documents auxquels ils souhaitent avoir accès. Le conseil d’administration convient d’une date de
consultation des documents avec les membres effectifs. Cette date sera fixée dans un délai d’un mois à partir de
la réception de la demande.
Art. 31.  Publications
 Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l’association sont déposés au greffe du tribunal
de l’entreprise, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux "Annexes du Moniteur belge".
  
Titre VI - Dispositions diverses
  
Art. 32.  Règlement d’ordre intérieur
 Un règlement d'ordre intérieur est rédigé par le conseil d'administration. Il est présenté à l’assemblée générale
pour approbation. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par l’assemblée générale réunissant
au moins la moitié des membres et statuant à la majorité absolue des voix des membres effectifs présents ou
représentés.
 Lorsqu’il y aura des travailleurs, la date du règlement d’ordre intérieur en vigueur sera publiée aux statuts. 
Art. 33.  Exercice social
 L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débute ce jour pour se terminer le 31 décembre 2020. 
Art. 34.  Comptes et budget
 Les comptes de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à l’approbation
de l’assemblée générale ordinaire par le conseil d'administration.
Art. 35.  Dissolution de l’association
 En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera un ou plusieurs liquidateur(s),
déterminera ses / leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Cette affectation
devra obligatoirement être faite en faveur d'une fin désintéressée.
 Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée et
publiée conformément à la loi du 23 mars 2019.
Art. 36.  Compétences résiduelles
 Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 23 mars 2019.
 Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts relève de la compétence du conseil
d’administration. 
 Extraits du Procès-Verbal de l'assemblée générale constituante du 24 novembre 2019 :
 Les membres présent·e·s élisent à l’unanimité les personnes suivantes en qualité d’administrateur·rice·s : 
 - REYES Joan, domiciliée à rue Aviateur Thieffry 80,1040 Etterbeek.
 - de LOMBAERDE Jérémy, domicilié à Avenue Jacques Van Kerm 1, 1170 Watermael-Boitsfort.
 - KREMER Tamara, domiciliée à Avenue du Globe 43, bte 33, 1190 Forest.
 - CASTILLO Jonathan, domicilié à Avenue Reine Astrid 140 bte A, 5000 Namur.
 qui acceptent ce mandat.
Fait à Uccle, le 24 novembre 2019.