Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Impact Management Academy
(verkort) : IMA
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8551
België
Onderwerp akte : Oprichting
Zwevegem (Heestert)
Vierkeerstraat(H) 70
OPRICHTING - UITTREKSEL UIT DE NOTULEN VAN DE ALGEMENGE VERGADERING VAN 29 JUNI 2020 -
BENOEMING BESTUURDERS
 
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 
• Lambert, Timothy wonende te Champ de Maubroux 14, 1390 Grez-Doiceau
• Wouters Louis, wonende te Deerlijksesteenweg 184, 8530 Harelbeke
 
is op 29 juni 2020 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te richten
overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019 (hierna ‘WVV’
genoemd), en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden:
 STATUTEN
 
HOOFDSTUK I: DE VERENIGING
 
Art. 1. Benaming
§1. De vereniging wordt ‘Impact Management Academy’ genoemd, afgekort ‘IMA’.
§2. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
 
Art 2. Maatschappelijke zetel
§1. De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest.
§2. Het Bestuur is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde
taalgebied.
§3. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden
gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor
een statutenwijziging.
 
Art 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw
0749526423
§1. De vzw stelt zich tot belangeloos doel: het aanleren van impactgerelateerde vaardigheden en competenties
met als doel individuen beter in staat te stellen de impact van hun werk of organisatie te vergroten
§2. Het voorwerp, ofwel de concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder
meer:
• Het aanbieden van impact-gerelateerde vaardigehden, technieken, methodes, best-practices (hierna « impact-
competenties » genoemd) en de ondersteuning voor het doceren en trainen van impact-competenties aan
individuen en organisaties in zowel de publieke als private sector
• Het gebruik van didactische middelen rond impact-competenties aanmoedigen  en vergemakkelijken door het
aanbieden van infrastructuur, kennis, netwerk en een gemeenschap
• Het leveren van advies omtrent impact-competenties
• Het ontwikkelen en vermarkten van methodes omtrent impact-competenties
• Het bieden van meer zelfstandigheid aan en ondersteunen van elke mogelijke partij actief binnen impact-
competenties kenniswerving bij de ontwikkeling, distributie en gebruik van eigen of andersmans content
materiaal.
§3. Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
§4. Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de Bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
 
Art. 4. Duur van de vzw
§1. De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
HOOFDSTUK II: LIDMAATSCHAP
 
Art. 5. Aantal werkende leden
§1. Er zijn minstens 2 werkende leden.
 
Art. 6. Lidmaatschap van werkende leden
§1. Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
§2. Iedere natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid op voorwaarde dat deze kandidaat
werkende leden worden voorgedragen als kandidaat-werkend lid door de voorzitter van het Bestuur. De
kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan het Bestuur van de vereniging per brief, fax, email of andere
elektronische informatiedrager.
§3. Het Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende
vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
§4. De oprichters van de vereniging zijn de eerste werkende leden.
§5. Het Bestuur kan, onder door haar te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden,
beschermleden, steunende of adviserende leden tot de vereniging toelaten. Deze worden beschouwd als
toegetreden leden.
 
Art. 7. Rechten en plichten van leden
§1. Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het Bestuursorgaan met wie zij de datum en het uur van de raadpleging van het register
overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst.
§2. Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
 
Art. 8. Lidmaatschapsbijdrage van leden
§1. De leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
 
Art. 9. Vrijwillig ontslag (uittreding) en overlijden
§1. Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per e-mail bekend te maken aan het
Bestuur.
§2. Het lidmaatschap van een lid kan te allen tijde beëindigd worden door middel van vrijwillig ontslag, uitsluiting,
uittreding of overlijden. Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vereniging terugtrekken bij middel van
een bericht bezorgd per brief, fax, e-mail of andere elektronische informatiedrager gericht aan de voorzitter van
het Bestuur. Het ontslag zal ingaan op de eerste dag van de maand die volgt op dit schrijven. Het vrijwillig
ontslagnemend werkend lid is verplicht gedurende de voormelde duurtijd zijn opdracht in trouw en eerlijkheid
verder uit te oefenen.
§3. Toegetreden leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vereniging terugtrekken bij middel van een bericht
bezorgd per brief, fax, e-mail of andere elektronische informatiedrager gericht aan de voorzitter van het Bestuur.
Het ontslag zal ingaan op de eerste dag van de maand die volgt op dit schrijven.
§4. Bij overlijden eindigt het lidmaatschap zonder formele vereisten. De Algemene Vergadering van de vereniging
kan bij gewone meerderheid beslissen om het overleden lid erelid te maken.
§5. Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan
wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Art. 10. Schorsing van leden
§1. Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuur het lidmaatschap schorsen in
afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
 
Art. 11. Uitsluiting van leden
§1. Uitsluiting kan enkel worden uitgesproken door de Algemene Vergadering. Deze beslissing wordt genomen
met een ¾ meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen van de Algemene Vergadering. Het
aanwezigheidsquorum is minimum de helft plus één van de leden van de Algemene Vergadering.
§2. Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vereniging, kan diens lidmaatschap, op
voorstel van het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle werkende leden, worden beëindigd door een
bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens de helft van alle werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde werkende leden vereist is
§3. Het werkend lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te
worden.
§4. Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de vereniging kunnen door een eenzijdig
besluit het Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap. Het Bestuur beslist bij gewone meerderheid en beslist
discretionair, maar motiveert haar beslissing.
§5. De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering en
kan zich laten bijstaan door een advocaat.
 
Art. 12. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
§1. Geen enkel lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen
enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen
terugvorderen.
§2. Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
§3. Een lid kan niettemin een recht op terugkeer van zijn inbreng hebben onder de voorwaarden hierna bepaald:
• De terugkeer van zijn inbreng is aanvaard door het Bestuur
• De terugkeer brengt de organisatie niet in financiële moeilijkheden
 
Art. 13. Aansluiting van toegetreden leden
§1. Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan zich
kandidaat stellen als toegetreden lid bij de vereniging per brief, e-mail of andere elektronische informatiedrager.
§2. Het Bestuur beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Deze
beslissing moet niet gemotiveerd worden.
 
Art. 14. Rechten en plichten van toegetreden leden
§1. Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht.
 
Art. 15. Ontslagneming van toegetreden leden
§1. Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail of brief bekend te
maken aan het Bestuur.
§2. Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet
aan de voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw.
 
Art. 16. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
§1. Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door het Bestuur.
§2. Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden.
 HOOFDSTUK III: DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 17. Samenstelling van de Algemene Vergadering
§1. De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
§2. Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem.
 
Art. 18. Waarnemers en toegetreden leden
§1. Waarnemers en toegetreden leden kunnen, tenzij de Algemene Vergadering hier anders over beslist, de
Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter, tot de Algemene
Vergadering richten. Zij hebben geen stemrecht.
 
Art. 19. Bevoegdheden
§1. De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend
worden:
- de wijziging van de statuten;
- de benoeming en de afzetting van de Bestuurders en het bepalen van hun eventuele bezoldiging;
- de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
- de kwijting aan de Bestuurders en de commissarissen;
- de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
- de ontbinding van de vereniging;
- de aanvaarding en uitsluiting van een werkend lid;
- De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
- Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
 
Art. 20. Vergaderingen
§1. De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes
maanden na afsluiting van het boekjaar. 
§2. De jaarlijkse Algemene Vergadering zal gehouden worden op de zetel van de vereniging of een plaats die
vermeld wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de
Algemene Vergadering naar alle werkende leden verstuurd per brief, e-mail of een andere elektronische
informatiedrager op het nummer of adres dat het werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven.
§3. Het Bestuur kan een Algemene Vergadering bijeen roepen wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen bepaald
bij de wet of de statuten of wanneer ten minste 1/5 van de leden het vraagt. De vergaderingen van de Algemene
Vergadering worden door het Bestuur bijeengeroepen.
§4. Het Bestuur of, in voorkomend geval, de commissaris, roept de Algemene Vergadering bijeen binnen
eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de
veertigste dag na dit verzoek.
§5. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door de voorzitter, door
minstens 2 Bestuurders of door minstens 1/5e van de werkende leden aangebracht werd vóór het versturen van
de uitnodiging, op de agenda wordt geplaatst.
§6. De Algemene Vergadering kan ook steeds worden gehouden via tele- of videoconferentie, en, waar nodig,
mits eenparige schriftelijke besluiten.
 
Art. 21. Verloop van de Algemene Vergadering
§1. De Bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering,
mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in het belang
van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten
de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheidsclausules.
§2. In voorkomend geval, geeft de commissaris antwoord op de vragen die hem door de leden, vooraf of tijdens
de vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten waarover
hij verslag uitbrengt. Hij kan, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de
mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met zijn
beroepsgeheim of met door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules. Hij heeft het recht ter
Algemene Vergadering het woord te voeren in verband met de vervulling van zijn taak.
§3. De Bestuurders en de commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over hetzelfde onderwerp
groeperen.
 
Art. 22. Quorum en stemming
§1. Alleen de werkende leden hebben toegang tot de Algemene Vergadering. Elk werkend lid heeft één stem. 
§2. Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft plus één van de werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden in beginsel genomen bij consensus. Wanneer blijkt dat
geen consensus kan worden bereikt, wordt bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden besloten, behalve wanneer de V&S-wet, het WVV of de statuten dit anders voorzien.
Bij gelijkheid van stemmen, is de stem van de voorzitter van het Bestuur beslissend.
§3. De voorzitter van de Algemene Vergadering wordt jaarlijks verkozen door een gewone meerderheid van de
leden van de Algemene Vergadering.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen.
§4. De wijziging van de statuten vereist een uitdrukkelijke vermelding van de wijziging in de oproeping en een
beraadslaging in een vergadering waarop een quorum van 2/3 van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en
besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3
van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden (waarbij onthoudingen noch in de
teller noch in de noemer worden mee- gerekend). De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op
de eerste vergadering worden gehouden. Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of
het belangeloos doel van de vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte
stemmen heeft verkregen, (waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend).
§5. Indien alle werkende leden van de vereniging aanwezig of vertegenwoordigd zijn en daarmee instemmen, of
in geval van hoogdringendheid, kan op de gewone of buitengewone Algemene Vergadering ook worden
beraadslaagd en besloten omtrent punten die niet op de agenda werden aangebracht. 
§6. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden of door een
derde die geen werkend lid is, worden vertegenwoordigd. Er is geen beperking wat betreft het aantal volmachten
dat een lid op die manier kan dragen.
§7. De gewone Algemene Vergadering verleent kwijting aan de Bestuurders voor de uitoefening van hun
mandaat tijdens het afgelopen jaar.
§8. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 2/3 van de werkende leden
die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
§9. Er worden notulen opgesteld, ondertekend door de voorzitter en de secretaris, en bewaard in een
notulenregister dat ter inzage en/of afschrift zal zijn van de werkende leden die hun inzage- en/of afschriftrecht
uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten. Toegetreden
leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering.
 
HOOFDSTUK IV: BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Art. 23. Samenstelling Bestuur
§1. De vzw wordt bestuurd door een Bestuur, samengesteld uit ten minste 2 Bestuurders, al dan niet leden van
de vzw. Indien en zolang de vereniging minder dan 3 leden heeft, mag het Bestuur bestaan uit 2 Bestuurders.
Zolang het Bestuur tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het Bestuur een doorslaggevende
stem toekent, van rechtswege haar werking.
§2. Wanneer een rechtspersoon een mandaat opneemt van lid van het Bestuur, benoemt hij minstens één
natuurlijke persoon als vaste vertegenwoordiger die wordt belast met de uitvoering van dat mandaat in naam en
voor rekening van de rechtspersoon.
Deze vaste vertegenwoordiger(s) moet aan dezelfde voorwaarden voldoen als de rechtspersoon en is/zijn
hoofdelijk met hem aansprakelijk alsof hij/zij zelf het betrokken mandaat in eigen naam en voor eigen rekening
had(den) uitgevoerd. De regels inzake belangenconflicten voor zaakvoerders en leden van het Bestuur vinden in
voorkomend geval toepassing op de vaste vertegenwoordiger(s). De vaste vertegenwoordiger(s) kan/kunnen niet
in eigen naam noch als vaste vertegenwoordiger van een andere rechtspersoon-bestuurder zetelen in het
Bestuur. De rechtspersoon mag de vaste vertegenwoordiging niet beëindigen zonder tegelijkertijd een opvolger
te benoemen.
De regels van openbaarmaking voor de benoeming en de beëindiging van het mandaat van de rechtspersoon
zijn ook van toepassing op diens vaste vertegenwoordiger(s).
§3. De Bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, voor onbepaalde duur.
§4. Wanneer een Bestuurder, bij het nemen van een bepaalde beslissing of het stellen van een bepaalde
verrichting, een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het
belang van de vereniging, dient hij daarvan het Bestuur onmiddellijk op de hoogte te stellen. De Bestuurders
moeten dit belang meedelen aan de andere Bestuurders, uiterlijk op de vergadering van het Bestuur waarop het
desbetreffende besluit moet worden genomen. Zijn verklaring, alsook de rechtvaardigingsgronden op basis
waarvan de beslissing wordt genomen, moeten worden opgenomen in de notulen van het Bestuur. De
Bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuur over deze
beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband.
§5. Het Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter en secretaris die de taken zullen vervullen die horen bij
deze functies in de spraakgebruikelijke betekenis en ter gelegenheid van hun verkiezing.
§6. Tenzij de Algemene Vergadering hiertoe anders besluit, is het mandaat van Bestuurder bezoldigd. De kosten
die zij maken in het kader van de uitoefening van hun Bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige
bewijsstukken vergoed.
§7. De Bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist
bij bijzondere meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ieder lid van het
Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door een bericht per brief, e-mail of andere elektronische informatiedrager,
aan de voorzitter van het Bestuur. Een Bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen in
alle trouw en eerlijkheid totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien.
§8. In geval van ontslag of ambtsbeëindiging van één van de Bestuurders, zal het Bestuur, indien het aantal
Bestuurders daardoor tot onder het minimum daalt, dan wel indien het Bestuur het nodig acht, de benoeming van
een nieuwe Bestuurder op de agenda plaatsen van de eerstvolgende Algemene Vergadering. In afwachting
daarvan, kan het Bestuur evenwel de Bestuurder die ontslag heeft genomen, of wiens mandaat werd beëindigd,
tijdelijk vervangen door een persoon benoemd door het Bestuur tot de Algemene Vergadering hem of haar heeft
benoemd in zijn of haar functie.
 
Art. 24. Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
§1. Het Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vereniging het vereist.
§2. Het Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de ondervoorzitter of, bij
diens afwezigheid door de oudste in jaren van de aanwezige Bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de
zetel van de vereniging of in elke andere plaats, aangewezen in de oproepingsbrief. Het Bestuur kan eveneens
worden gehouden per video- of telefoonconferentie.
§3. Het Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn leden
aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid
van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen, heeft de (vice) voorzitter
dan wel de Bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
§4. Er worden notulen opgesteld, ondertekend door de voorzitter, en bewaard in een notulenregister dat ter
inzage zal zijn van de werkende leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van
het K.B. van 27 juni 2003 vastgelegde modaliteiten. Voor derden kan uitzonderlijk inzage worden toegekend.
§5. De besluiten van het Bestuur kunnen worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de Bestuurders,
of via tele- of videoconferentie. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging
plaatsvond per email, video- of telefoonconferentie.
 
Art. 25. Bestuur: bevoegdheden
§1. Tot daden van Bestuur worden o.a. gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om
de normale gang van zaken van de vereniging te verzekeren en die, hetzij wegens hun gering belang, hetzij
wegens de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Algemene Vergadering
niet vereisen of niet wenselijk maken. Daarnaast moet het Bestuur de continuïteit van de vereniging garanderen
en de operationele uitvoering ondersteunen.
§2. Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan geen
bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. Het intern reglement en elke wijziging daarvan
worden aan de leden meegedeeld overeenkomstig artikel 2:32 WVV. De recentste versie van het intern
reglement ligt steeds ter inzage op de zetel van de vzw. Het bestuur is verantwoordelijk voor de publicatie van de
datum van het intern reglement in de statuten.
 
Art. 26. Bestuur – Beperkingen
§1. Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van Bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het doel van de vereniging, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens huidige
statuten, het eventuele intern reglement en het WVV de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
§2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal Bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de Bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken Bestuurder(s) in het gedrang.
§3. Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
Bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
vereniging of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur. 
§4. In afwijking van 9:7 van het WVV kunnen de vertegenwoordigingsorganen met inbegrip van het Bestuur niet
zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband houden met de aan- of
verkoop van onroerende goederen van de vereniging en de vestiging van een hypotheek. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken Bestuurder(s) in het
gedrang.
 
Art. 27. Externe vertegenwoordigingsmacht
§1. Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte. Het Bestuur
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden. 
§2. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de
vereniging in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door haar voorzitter, die alleen handelt, of door twee
Bestuurders, die gezamenlijk handelen.
§3. Het Bestuur of de Bestuurders die de vereniging vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de
vereniging aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vereniging binnen de perken van de hun
verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake
lastgeving. 
§4. De vereniging kan naar derden toe gebonden worden door het optreden van één Bestuurder. Akten die de
vereniging kunnen verbinden dienen aldus door minstens één Bestuurder te worden ondertekend.
 
Art. 28. Bekendmakingsvereisten
§1. De benoeming van de leden van het Bestuur en van de personen gemachtigd om de vereniging te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en een uittreksel daarvan wordt bestemd om in
de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of
de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
§2. De voorzitter van het Bestuur is gemachtigd de statuten neer te leggen en te ondertekenen namens de
vereniging.
 
HOOFDSTUK V: HET STRATEGISCH COMITE
 
Art. 29. Samenstelling van het strategisch comité
§1. Het Bestuur kan voorzien in de aanstelling van een of meerdere leden van de VZW of niet-leden in het
strategisch comité.
§2. De leden van het strategisch comité worden voor één jaar benoemd. Hun mandaat is hernieuwbaar.
 
Art. 30. Bevoegdheden van het strategisch comité
§1. Het strategisch comité kent enkel de bevoegdheden die haar in de statuten of in het intern reglement worden
toegekend. Het strategisch comité is in essentie belast met het geven van niet-bindend advies rond de keuze van
nieuwe cursussen, de positionering van de IMA in het impact-ecosysteem, advies omtrent de go-to-market
strategie en het behartigen van een academische link met de IMA.
§3. De leden van het strategisch comité kunnen niet zonder toestemming van het Bestuur beslissingen nemen
en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het
dagelijks Bestuur noch de VZW verbinden ten aanzien van derden. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet
worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt.
 
Art. 31. Werking van het strategisch comité
§1. Indien het strategisch comité is samengesteld uit meerdere personen vormt het een college. In dit geval
dienen alle adviesen genomen te worden volgens de regels voorgeschreven voor de vergaderingen,
beraadslaging en beslissing van het Bestuur zoals opgenomen in de statuten.
§2. De regels inzake de werking van het Bestuur zoals beschreven in Artikel 24 §1, §2 en §5, zijn per analogie
van toepassing op het strategisch comité.
 
HOOFDSTUK VI: AANSPRAKELIJKHEID
 
Art. 32. Aansprakelijkheid van Bestuurders
§1. De Bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vereniging, behoudens in de
door de wet of statuten bepaalde gevallen.
§2. Tegenover de vereniging en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de
hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze
enkel aansprakelijk voor tekortkomingen in hun Bestuursfunctie, indien deze grovelijk zijn of zware fouten
inhouden.
 
HOOFDSTUK VII: BOEKHOUDING
 
Art. 33.  Boekhouding
§1. Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december. Het eerste boekjaar begint
uitzonderlijk op de dag van de oprichting en zal eindigen op 31 december 2021.
§2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
§3. Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor aan de
jaarlijkse Algemene Vergadering.
§4. Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de Bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. Deze kwijting is
alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating
of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extrastatutaire of met het WVV strijdige verrichtingen betreft,
wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
§5. De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in
het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 
Art. 34. Toezicht door een commissaris
§1. Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria van ‘kleine vzw’ zoals
omschreven in art. 3:47 §2 WVV overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
§2. Zodra de vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen belasten
met de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht van de wet
en van de statuten en van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld.
§3. De commissaris wordt door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van
bedrijfsrevisoren voor een termijn van 2 jaar. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de
commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting van de commissaris.
 
HOOFDSTUK VIII: ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Art. 35. Ontbinding van de VZW
§1. De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de
ontbinding voorgelegd door het Bestuur of door minimum 1/5 van de werkende leden. De samenroeping en
agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in deze statuten.
§2. Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens
2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vereniging steeds dat zij "vereniging in vereffening" is
overeenkomstig artikel 2:9 van het WVV.
§3. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één of meerdere
vereffenaar(s) waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
§4. Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het
vermogen van de vereniging dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met
een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
§5. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde
in artikel artikel 2:7 en volgende van het WVV en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
 
HOOFDSTUK IX: SLOT
 
Art. 36. Leemten gevuld door de wet
§1. Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, blijft het WVV, dan wel de wet die haar vervangt,
toepasselijk.
 
Aldus goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering te Heestert op 29 juni 2020, in twee
exemplaren waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het
andere wordt neergelegd op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel te Kortrijk.