N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Tempo Ardent ASBL
(en abrégé) : TA
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue François Lapierre 12
Fléron
4620
Tempo Ardent ASBL 
Les statuts de l’ASBL  
Les soussignés : 
Simon Schoonbroodt Rue François Lapierre 12 4620 Fléron,  
Morgane Collard Rue pays du roi, 31 5377 Somme-Leuze,  
Arnaud Demelenne Rue Louvrex 14 4000 Liège, 
Daniel Moucheron rue de lhonneux 17/22 4500 Huy, 
Thibault Kienen rue romaine 4 4031 Angleur, 
Morgane Greeven In der Reisbach 69 4760 Bullange, 
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts  comme suit.
STATUTS DE l’ASBL 
«Tempo Ardent »  
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée 3 TITRE 2 - Membres 4 TITRE 3 - Assemblée
générale 6 TITRE 4 - Organe d’administration 9 TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur 12 TITRE 6 - Comptes et
budget 13 TITRE 7 - Dissolution et liquidation 14 TITRE 8 - Dispositions finales 15
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée  
Article.1 – Dénomination et mentions  
L’association est dénommée «Tempo Ardent», en abrégé « TA ». 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et  autres
1010354077
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir : 
-
la dénomination de l’association, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL » ou « association sans but
lucratif », 
-
l'indication précise du siège de l’association, 
-
le numéro d'entreprise, 
-
les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de  l'indication du tribunal du siège
de l’association, 
-
le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un  établissement de crédit établi en
Belgique, 
-
le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de l’association,
-
le cas échéant, l'indication que l’association est en liquidation. 
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces  mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des  engagements qui y sont pris.
(Art. 2 :22 CSA) 
Article.2 – Siège social  
Son siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne, province de Liège et plus  précisément à
l'adresse suivante : Fléron rue François Lapierre 12. 
L’adresse de son site internet est http://www.tempoardent.be et son adresse électronique est la suivante :
info@tempoardent.be . 
Article.3 – But social et objet.  
L’association a pour but : Soutenir la scène musicale locale 
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes : 
-
Organisation d’événements musicaux, 
-
Organisation de formations, 
-
Organisation de moments de rencontres 
L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personne  morales, publiques
ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés  doivent servir exclusivement à la
réalisation du but social. 
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités poursuivies par des  organisations dont
le but est similaire. 
Article.4 – Durée de l’association  
L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout moment.
TITRE 2 - Membres  
Article.5 – Conditions d’admission des membres effectifs  
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et  ne peut être
inférieur à quatre. Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est supérieur au  nombre
d’administrateurs 
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les  présents
statuts. 
Sont membres effectifs : 
-
les membres fondateurs 
-
les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de 
l’association et s'engageant à respecter ses statuts qui répondent aux 
conditions suivantes : 
-
avoir fait l’acquisition d'une carte de membre 
-
faire montre d'implication au sein du projet (participation aux événements et à leurs  promotion) 
-
adhérer aux valeurs morales prôner par l'ASBL (l’accueil, l'entraide, le respect, le refus  des discours de haine,
la transmission du savoir et la démocratie) cf ROI 
-
avoir un minimum de temps à allouer au projet social 
- s'engager à respecter et maintenir les valeurs prôné au sein du projet social
-
connaître et respecter l'essence d'une ASBL 
-
les membres effectifs se doivent d'avoir au moins 16 ans ; les membres du conseil  d'administration se doivent
d'avoir au moins la atteint majorité. 
, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale , statuant à la  majorité des
deux tiers . 
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne  physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de  candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la  représenter. 
Article.6 – Conditions d’admission des membres adhérents  
L’association est également composée de membres adhérents. 
Sont membres adhérents les personnes qui désirent aider l'association ou participer aux activités  de
l'association. Afin d’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts,  et sont admises
par l’organe d'administration ou par l’assemblée générale statuant à la majorité  simple. 
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne  physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à 
l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la  personne physique
chargée de la représenter. 
Article.7 - Démission et exclusion des membres  
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en  adressant leur
démission par écrit à l’organe d'administration. 
Est réputé démissionnaire : 
-
Le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le  mois du rappel qui lui est
adressé par courrier. 
-
Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission.
-
Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 2
assemblées générales consécutives. 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut  valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si  l'assemblée réunit au
moins les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés.  L'exclusion est prononcée au scrutin
secret, à la majorité des deux tiers des voix présentes ou  représentées, après que le membre ait été entendu,
s’il le désire. Dans ce cas, les votes nuls,  blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au
numérateur, ni au  dénominateur. 
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration ou par l’assemblée
générale statuant à la majorité simple. 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, le  membre effectif qui
se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois. 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre  décédé,
n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni  inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées. 
Article.8 – Registre des membres effectifs  
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe  d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il  s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro  d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom et
prénoms de leur(s) représentant(s). Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres
effectifs est inscrite au  registre à la diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la
connaissance que  l’organe a eue de la ou des modifications intervenues. 
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans  déplacement du
registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe  d’administration. 
Article.9 - Responsabilité  
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.
Article.10 - Cotisation  
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs  et des membres adhérents est fixé par l’organe
d'administration 
sans pouvoir être supérieur à 10 euros. 
pour les membres effectifs et 10 euros pour les membres adhérents.
TITRE 3 - Assemblée générale  
Article.11 - Composition  
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est  présidée par le
membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée. 
Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative. 
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par  l’assemblée
générale, ou par l’organe d’administration, statuant à la majorité simple 
Article.12 - Pouvoirs  
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les  présents
statuts. 
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : 
-
La modification des statuts 
-
L'approbation des comptes annuels et du budget 
-
La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération  dans les cas où une
rémunération leur est attribuée 
-
La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction  d'une action de
l'association contre les administrateurs 
-
L’admission et l’exclusion des membres effectifs 
-
La dissolution volontaire de l'association 
-
La transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme  entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée 
-
Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité 
-
Tous les cas où les statuts l’exigent. 
Article.13 - Fonctionnement  
L’assemblée générale se réunit en présentiel au moins deux fois par an. Une réunion a lieu durant  le dernier
trimestre de l’année civile pour approuver le budget de l’année suivante. Une autre  réunion a lieu dans le
premier semestre de l’année civile pour approuver les comptes de l’année  précédente et voter la décharge 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision  de l’organe
d'administration ou à la demande écrite d'un cinquième des membres effectifs au  moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21  jours de la demande de convocation.
L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 40 jours  qui suivent cette demande. 
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier électronique,  envoyé par
l’organe d’administration, adressé 16 jours au moins avant l'assemblée. 
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents  dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles de façon numérique  (type google drive).  
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour,  pourvu que
cette proposition soit communiquée à l’organe d’administration au minimum 20 jours  à l’avance. 
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur un point qui n’est pas mentionné à l’ordre du jour,  sauf si une
majorité des deux tiers des membres effectifs présents estime que l’urgence empêche  de le reporter. Elle ne
peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un  membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL 
en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société coopérative entreprise  sociale agréée. 
Article.14 – Quorums de présence et de vote  
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre  membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de 2 procurations. 
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la  majorité des
membres sont présents ou représentés. 
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une  seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents  ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les  présents statuts. 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les  cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. 
Chaque membre effectif dispose d'une voix. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des  majorités. 
En cas de parité des voix, la proposition est considérée comme rejetée 
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents demande  que le
scrutin soit secret.  
Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
Article.15 – Modification des statuts  
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les  modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins  les deux tiers des
membres, qu'ils soient présents ou représentés. 
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou  représentés. 
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être  adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés. 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut  être
convoqué une seconde réunion de l’assemblée générale qui pourra délibérer valablement  quel que soit le
nombre des membres présents ou représentés, et qui pourra adopter les  modifications à la majorité des quatre
cinquièmes des voix des membres présents ou représentés  pour les modifications concernant le but social ou
l’objet de l’association, et à la majorité des  deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour
toutes les autres modifications. 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion. Lorsque l’assemblée
générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi  que les abstentions ne sont pas
pris en compte pour le calcul des majorités. 
Article.16 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation  
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes  conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but social en vue desquels  l’association a été constituée. 
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la  transformation
de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise  sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles  prescrites par le Code des sociétés et des
associations.  
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit  d’universalité
ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme  entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi  que les abstentions ne sont pas pris
en compte pour le calcul des majorités. 
Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications  
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès- verbaux,  signés au
moins par les représentants généraux de l’association , ainsi que par tous les membres  et administrateurs qui
le désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres  effectifs peuvent en prendre
connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à  l’organe d’administration, mais sans
déplacement du registre. 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement envoyées par écrit par l’organe d’administration aux tiers
qui justifient d'un intérêt. 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des  administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la  transformation de l’association sont déposées
dans les trente jours au greffe du Tribunal de  l’entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administration  
Article.18 - Composition  
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au  moins 6 et de 6
personnes au plus , nommés par l’assemblée générale parmi les membres  effectifs de l’association. 
Les salariés de l’association ne peuvent faire partie de l’organe d’administration, mais ils peuvent  être invités à
ses réunions, avec voix consultative. 
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. Si c’est le  cas, la
personne morale doit obligatoirement désigner un « représentant permanent", ce  représentant permanent doit
satisfaire aux mêmes conditions que la personne morale et encourt  solidairement avec elle les mêmes
responsabilités civiles et pénales, comme s'il avait exercé ce  mandat en son nom et pour son compte. Les
règles en matière de conflit d'intérêt applicables  aux membres de l'organe d'administration s'appliquent le cas
échéant au représentant  permanent. Le représentant permanent ne peut siéger au sein de l'organe concerné
ni à titre  personnel ni en qualité de représentant d'une autre personne morale. La personne morale ne peut 
mettre fin à la représentation permanente sans avoir désigné simultanément un successeur  
Article.19 - Durée et fin du mandat  
La durée du mandat est de trois ans Les administrateurs sortants sont rééligibles. Tant que l’assemblée
générale n’a pas pourvu au remplacement ou à la réélection des  administrateurs dont le mandat est arrivé à
son terme, ceux-ci restent en fonction. 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, faillite, nullité, dissolution  décès,
démission ou révocation. 
Si le décès d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre  inférieur au
minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée  pour pourvoir au
remplacement dudit administrateur. 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans  qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au  remplacement de l’administrateur
révoqué. 
Article.20 - Démission  
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe  d’administration. En
cas de démission d’un administrateur, la prochaine assemblée générale  pourvoit à son remplacement. Si la
démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à  un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son  remplacement. 
Un administrateur absent à plus de 2 réunions de l’organe sans s’être excusé ou avoir donné  procuration est
réputé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur,  tant que sa démission n’a pas
été actée par l’assemblée générale.  
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée  générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace. 
Article.21 - Fonctionnement  
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement ses décisions quand celles-ci sont  prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents  statuts. L’organe
d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un vice-
président, un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur ne peut pas être nommé à  plusieurs
fonctions. 
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet. 
Article.22 - Quorums de présence et de vote  
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet,  chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur. Il  ne peut statuer que si la majorité
des administrateurs sont présents ou représentés. Un administrateur peut se faire représenter par un autre
administrateur, sans que celui-ci ne  puisse être porteur de plus de 2 procuration(s). 
Les décisions sont prises au consensus. Si le consensus ne peut être atteint, les décisions sont  prises à la
majorité des 2/3 des voix présentes et représentées. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des  majorités. 
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion. 
Article.23 – Conflit d’intérêt  
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de  nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres  administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses  explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion  de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe  d'administration de déléguer cette décision. 
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux  délibérations
de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre  part au vote sur ce point.
Si la majorité des administrateurs présents ou représentés est en  position de conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération est soumise à l'assemblée générale. En  cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-
ci, l'organe d'administration peut les  exécuter. 
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration  concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties  normales du marché pour des
opérations de même nature. 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui  est opposé à
celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe  d'administration ne prenne
une décision. S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui  serait au courant de ce conflit doit le
communiquer à l’organe d’administration avant que le débat  n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par un
vote auquel l’administrateur concerné ne peut  prendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au
vote. La décision de l’organe doit  être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à
l'organe  d'administration de déléguer cette décision. 
Article.24 - Registre des procès-verbaux  
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux  signés par les
représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le désirent. 
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre  connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais  sans déplacement du registre.
Article.25 - Pouvoirs  
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la  réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les  actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale. 
Article.26 - Gestion journalière  
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de  l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou  administrateurs de l’association, ou à l’un
ou plusieurs tiers. 
S'ils sont plusieurs, ils agissent en collège 
La durée du mandat du ou des délégués à la gestion journalière est de 1 an et est renouvelable. 
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée  générale fixera
le montant des rémunérations qui sont accordées.  
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les  besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de  l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas  l'intervention de l'organe
d'administration. 
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 500 euros 
Article.27 – Représentation générale de l’association  
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom  de
l'association par le président et un administrateur , qui agissent conjointement. 
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés  conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l’organe, par lesquels n'auront pas à justifier  de leurs pouvoirs à l'égard des tiers. 
Article.28 - Publications  
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des  personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, et domicile ou, au  cas où il s'agit de
personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro  d'entreprise et leur siège
social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant  permanent. 
Tous les actes sont déposés dans les 30 jours au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent, en  vue d’être
publiés au Moniteur belge. 
Article.29 - Responsabilité des administrateurs  
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements  de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la  mission qui leur
a été confiée. 
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais  qu’ils engagent
dans l’exercice de leur mandat.
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur  
Article.30 - Adoption et modification  
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à  l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. 
TITRE 6 - Comptes et budget  
Article.31 - Exercice social et tenue des comptes  
L’exercice social commence le 1er janvier et se terminera le 31 décembre Par exception, le premier exercice
débutera le jour de la constitution de l’association pour se  terminer le 31 décembre.  
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues  au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de  droit économique, ainsi
que le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de  l’assemblée générale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation  
Article.32 - Liquidation  
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de  l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des  associations. 
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs  et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net. 
Article.33 - Affectation de l’actif net restant  
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net  sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but non lucratif.
TITRE 8 - Dispositions finales  
Article.34 - Application du Code des sociétés et des associations  
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des  sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III,  Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique. 
AUTRES DISPOSITIONS DE L’ACTE CONSTITUTIF  
Siège social rue François Lapierre 12 4620 Fléron Adresse électronique de  l’association
:info@tempoardent.be 
Site internet de l’association: http://www.tempoardent.be/ 
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs : 
Schoonbroodt Simon, 92082643990 ,Rue François Lapierre 12 4620 Fléron, né le 26 août  1992 à Liège ; 
1.
Kienen Thibault, 99121218566, rue romaine 4 4031 Angleur, né le 12 décembre 1999 à Liège
2.
Collard Morgane, 01103009003 ,rue du pays du roi 31 5377 Somme-Leuze, né le 30 octobre  2001 à Marche-
en-famenne ; 
3.
Greeven Morgane, 02091407824 ,In der Reisbach 69 4760 Bullange, né le 14 septembre  2002 à Malmedy ; 
4.
Arnaud Demelenne, 96041231907 , Rue Louvrex 14 4000 Liège, né le 12 avril 1996 à Liège ;
5.
Daniel Moucheron, 97112546724, rue de lhonneux 17/22 4500 Huy, né le 25 novembre 1997  à Huy 
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat. 
L’organe d’administration a désigné en qualité de 
-
Président : Schoonbroodt Simon 
-
Vice-président : Collard Morgane 
-
Trésorier : Arnaud Demelenne 
-
Secrétaire : Greeven Morgane 
-
Administrateur : Thibault Kienen 
-
Administrateur : Daniel Moucheron 
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en  formation. 
Fait à Fléron , le 23 mai 2024 ,
Signatures : 
Collard Morgane 
Schoonbroodt Simon 
Kienen Thibault 
Greeven Morgane 
Arnaud Demelenne 
Daniel Moucheron
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : info@tempoardent.be
Site internet : https://www.tempoardent.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : du 24/05/2024 au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Mai
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Morgane Collard
Rue du Pays-du-Roi 31, 5377 Somme-Leuze
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Simon Schoonbroodt
Rue François Lapierre 12, 4620 Fléron
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Morgane Greeven
In der Reisbach 69, 4760 Bullange
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Arnaud Demelenne
Rue Louvrex 14, 4000 Liège
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Daniel Moucheron
Rue de Lhonneux 17 0022, 4500 Huy
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Thibault Kienen
Rue Romaine 4, 4031 Liège