Ondernemingsnr : 0897614838
Naam
(voluit) : BEWORA
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel Koralenhoeve 15C
 : 2160 Wommelgem
Onderwerp akte :
MAATSCHAPPELIJKE ZETEL, STATUTEN (VERTALING,
COORDINATIE, OVERIGE WIJZIGINGEN), ONTSLAGEN,
BENOEMINGEN, DIVERSEN
Uit een proces-verbaal opgemaakt door notaris Karl Van Kerkhoven te Ranst op negentien maart
tweeduizend eenentwintig van de buitengewone algemene vergadering van de aandeelhouders van
de Vereniging zonder Winstoogmerk "BEWORA", zetel te 2160 Wommelgem, Koralenhoeve 15 C ,
ingeschreven in het  rechtspersonenregister van Antwerpen afdeling Antwerpen onder nummer
BE0897.614.838,  blijkt dat de vergadering heeft beslist met eenparigheid van stemmen:
Eerste beslissing
De vergadering beslist met eenparigheid van stemmen de zetel van de vennootschap te verplaatsen
naar 2160 Wommelgem, Nijverheidsstraat 70.
Tweede beslissing
De algemene vergadering beslist volledig nieuwe statuten aan te nemen, die in overeenstemming
zijn met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
De algemene vergadering verklaart en besluit dat de tekst van de nieuwe statuten als volgt luidt:
Titel I: Rechtsvorm – Naam – Zetel – Voorwerp – Duur
Artikel 1: Naam en rechtsvorm
De vereniging neemt de vorm aan van een vereniging zonder winstoogmerk.
Zij draagt de naam “BEWORA”.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven,
orders en andere stukken, uitgaande van de vereniging.
De naam moet onmiddellijk worden voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder
winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
Artikel 2. Zetel
De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest.
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp
De vereniging heeft als belangeloos doel:
- het behartigen van alle gemeenschappelijke belangen van;
- het promoten en ondersteunen van de samenwerking tussen;
-het stimuleren van onderling overleg, informatiedeling en ervaringsuitwisseling tussen;
- het bevorderen van het overleg tussen de overheid én;
de bedrijven gevestigd op een bedrijventerrein in de gemeente Wommelgem of Ranst en eventueel
van bedrijven in voormelde gemeenten die niet op een bedrijventerrein gevestigd zijn.
Onder "bedrijf gevestigd op een bedrijventerrein in de gemeente Wommelgem of Ranst" wordt
verstaan: elke ondernemer die op het grondgebied van de gemeente Wommelgem of Ranst
gevestigd is op een zone die `paars' ingekleurd is op het gewestplan, een bijzonder plan van aanleg
(BPA) of ruimtelijk uitvoeringsplan (RUP).
Ter verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft de vereniging de volgende activiteiten tot
voorwerp, zowel in België als in het buitenland, voor eigen rekening of voor rekening van haar leden:
-    Het organiseren van gemeenschappelijke acties ten behoeve van meerdere bedrijven, zoals het
gezamenlijk aankopen van producten of diensten en het realiseren van gemeenschappelijke
Luik B
voorzieningen, waarbij elk bedrijf afzonderlijk kan bepalen of zij hieraan wenst deel te nemen.
- Het organiseren van netwerkevents, infosessies, lezingen, voordrachten, uiteenzettingen,
studiereizen, tentoonstellingen, contactdagen, cursussen en andere initiatieven, zowel tot lering als
tot ontspanning en vermaak van de leden.
- Het voeren van 'public relations en communicatie naar de buitenwereld, o.m. naar de media en de
omwonenden, ter vertegenwoordiging van de leden.
De vereniging kan voorts alle activiteiten en initiatieven ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks
bijdragen tot de verwezenlijking van haar belangeloos voorwerp, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten.
Eventuele opbrengsten zullen te allen tijde volledig worden bestemd voor de verwezenlijking van het
belangeloos voorwerp van de vereniging.
De vereniging zal haar activiteiten uitoefenen in het gemeenschappelijk belang van haar leden en zal
zich bovendien boven elke politieke, filosofische of religieuze beschouwing stellen.
De beslissing omtrent:
- welke acties al dan niet worden ondernomen; en
- welke acties worden aangeboden ofwel aan enkel de werkende leden, ofwel aan zowel de
werkende als toegetreden leden wordt genomen door het bestuursorgaan van de vereniging.
De kosten van de georganiseerde acties worden verdeeld onder de deelnemende werkende en/of
toegetreden leden. De te hanteren verdeelsleutel voor de betrokken kosten wordt voorgesteld en
goedgekeurd door het bestuursorgaan, dit op het ogenblik dat wordt besloten om een bepaalde actie
te ondernemen.
Artikel 4. Duur
De vereniging is opgericht voor een onbepaalde duur.
Titel II: Leden
Afdeling I: Toelating en procedure
Artikel 5. Leden
§1. De vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden Leden.
Het aantal leden kan niet minder bedragen dan drie werkende leden.
§2. Werkende leden zijn:
1)  de stichters van de vereniging, zolang zij niet zijn uitgetreden overeenkomstig artikel 7 hierna;
2)  elk bedrijf gevestigd op een bedrijventerrein in de gemeente Wommelgem of Ranst volgens de
definitie, vermeld in artikel 3, dat zich kandidaat stelt als werkend lid en waarvan het lidmaatschap
werd aanvaard zoals hierna bepaald;
3)  het bedrijf van elk lid van het bestuursorgaan, voor zover dit bedrijf gevestigd is in de gemeente
Wommelgem of Ranst, het zich kandidaat stelt als werkend lid en het lidmaatschap werd aanvaard
zoals hierna bepaald;
§3. Toegetreden leden zijn:
1)  elk bedrijf gevestigd op een bedrijventerrein in de gemeente Wommelgem of Ranst volgens de
definitie vermeld in artikel 3;
2)  elk bedrijf gevestigd in de gemeente Wommelgem of Ranst;
3)  elke andere publiekrechtelijke of privaatrechtelijke rechtspersoon, alsook iedere feitelijke
vereniging of natuurlijke persoon;
dat zich kandidaat stelt als toegetreden lid en waarvan het lidmaatschap werd aanvaard zoals hierna
bepaald.
Artikel 6. Toelatingsprocedure
§1. Toelating als werkend lid
Een bedrijf dat werkend lid wenst te worden, richt zijn kandidatuurstelling per email of per
aangetekend schrijven aan het bestuursorgaan van de vereniging. In zijn kandidatuurstelling
vermeldt het bedrijf dat het werkend lid wenst te worden, dat het kennis genomen heeft van de
statuten en het intern reglement, dat het deze aanvaardt en zal naleven.
Het bestuursorgaan zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Het bestuursorgaan zal gemotiveerd beslissen indien een kandidaat niet
wordt aanvaard als werkend lid.
§2. Toelating als toegetreden lid
Een bedrijf of andere partij dat toegetreden lid wenst te worden, richt zijn kandidatuurstelling per
email of per aangetekend schrijven aan het bestuursorgaan van de vereniging. In zijn
kandidatuurstelling vermeldt het bedrijf of andere partij dat het toegetreden lid wenst te worden, dat
het kennis genomen heeft van de statuten en het intern reglement, dat het deze aanvaardt en zal
naleven.
Het bestuursorgaan zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als toegetreden lid op haar
eerstvolgende vergadering. Het bestuursorgaan zal gemotiveerd beslissen indien een kandidaat niet
wordt aanvaard als toegetreden lid.
De toegetreden leden hebben geen stemrecht in de algemene vergadering. Indien een toegetreden
Luik B
lid dit wenst, kan het wel de algemene vergadering bijwonen.
Afdeling II: Uittreding en uitsluiting
Artikel 7. Uittreding
§1. Elk werkend of toegetreden lid van de vereniging kan op het einde van elk boekjaar verzoeken uit
te treden uit de vereniging door uiterlijk drie maanden voor het einde van het boekjaar een
aangetekend schrijven te richten aan het bestuursorgaan van de vereniging.
§2. Het verzoek tot uittreding moet worden gericht aan het bestuursorgaan bij gewone brief op de
zetel van de vennootschap of per e-mail op het e-mailadres van de vereniging.
§3. Elk werkend lid van de vereniging wordt van rechtswege geacht uit te treden en niet langer
werkend lid meer te zijn van zodra zij niet langer voldoet aan de definitie zoals vermeld in artikel 5.
§4. Elk toegetreden lid van de vereniging wordt van rechtswege geacht uit te treden en niet langer
toegetreden lid meer te zijn van zodra zij niet langer voldoet aan de definitie zoals vermeld in artikel
5.
§5. Een uittredend werkend of toegetreden lid is gehouden tot betaling van de lidmaatschapsbijdrage
en/of tot deelname in de kosten die werden goedgekeurd voor het jaar waarin het verzoek tot
uittreding wordt ingediend.
Artikel 8. Uitsluiting - schorsing
§1. Uitsluiting
Als een werkend of toegetreden lid handelt in strijd met de doelstelling van de vereniging, kan het lid
worden uitgestoten en diens lidmaatschap worden beëindigd door de algemene vergadering op
voorstel van het bestuursorgaan of op verzoek van minstens één twintigste van alle werkende leden.
De beslissing tot uitsluiting wordt genomen overeenkomstig de bepalingen in artikel 26, §2, 3).
Het werkend of toegetreden lid waartegen een procedure van uitsluiting werd ingediend, heeft het
recht gehoord te worden.
§2. Schorsing
Werkende of toegetreden leden die hun lidmaatschapsbijdrage en/of eventuele
provisies/voorafbetalingen/voorschotten voor bepaalde acties van de vereniging niet betalen binnen
de door het bestuursorgaan bepaalde termijn, ontvangen een aanmaning bij aangetekend schrijven
inclusief een boete ten belope van tien procent (10%) van het totale factuurbedrag.
Werkende of toegetreden leden die hun facturen voor bepaalde acties van de vereniging niet betalen
binnen de door het bestuursorgaan bepaalde termijn, ontvangen een aanmaning bij aangetekend
schrijven inclusief een boete ten belope van twee keer de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage en
verwijlintresten.
Indien één maand na het aangetekend schrijven nog steeds geen betaling heeft plaatsgevonden, kan
het lidmaatschap van het werkend of toegetreden lid bij beslissing van het bestuursorgaan
opgeschort worden.
Indien er, in geval van niet-betaling door een werkend of toegetreden lid van de
lidmaatschapsbijdrage, eventuele provisies / voorafbetalingen / voorschotten en/of facturen,
juridische stappen worden ondernomen om het aan de vereniging verschuldigde bedrag inclusief
boete en eventuele verwijlinteresten te recuperen, dan zijn alle hiermee verbonden kosten integraal
voor rekening van het betrokken werkend of toegetreden lid.
Indien de schorsing van een werkend of toegetreden lid loopt bij de overgang naar een volgend
boekjaar, dan is de betaling van een nieuwe lidmaatschapsbijdrage voor het nieuwe boekjaar
verschuldigd.
De schorsing vervalt automatisch van zodra het werkend of toegetreden lid het aan de vereniging
verschuldigde bedrag inclusief boete en eventuele verwijlinteresten heeft overgemaakt.
Artikel 9. Ledenbijdragen
§1. De werkende leden van de vereniging betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage van maximaal
vijfhonderd euro (€ 500,00). Het bedrag van de lidmaatschapsbijdrage zal worden vastgesteld in het
intern reglement en kan jaarlijks op voorstel van het bestuursorgaan door de algemene vergadering
worden gewijzigd overeenkomstig de bepalingen in artikel 26, §1.
Elk bedrijf dat in de loop van het boekjaar werkend lid wordt, is de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage
volledig verschuldigd.
§2. De toegetreden leden van de vereniging betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage van
maximaal vijfhonderd euro (€ 500,00). Het bedrag van de lidmaatschapsbijdrage zal warden
vastgesteld in het intern reglement, kan verschillend zijn van de lidmaatschapsbijdrage van werkende
leden en kan jaarlijks op voorstel van het bestuursorgaan door de algemene vergadering worden
gewijzigd overeenkomstig de bepalingen in artikel 26, §1.
Elk bedrijf dat in de loop van het boekjaar toegetreden lid wordt, is de jaarlijkse
lidmaatschapsbijdrage volledig verschuldigd.
Artikel 10. Rechten en Plichten
Geen enkel lid van de vereniging kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van
de vereniging op grond van de enkele hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa
Luik B
van de vereniging geldt te alien tijde, tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap
om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vereniging, vrijwillig of gerechtelijk.
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, alsmede alle
notulen en beslissingen van de algemene vergadering, van het bestuursorgaan en van de personen,
al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat
bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken van de vereniging.
TITEL III. BESTUUR – CONTROLE
Artikel 11. Samenstelling van het bestuursorgaan
De vereniging wordt bestuurd door een raad samengesteld uit ten minste het minimum aantal leden
dat door de wet is voorgeschreven en ten hoogste uit vijftien, al dan niet werkende, leden.
De bestuurders worden benoemd door een gewone algemene vergadering die daarover beslist
overeenkomstig de bepalingen van artikel 26 §1.
De bestuurders worden benoemd uit een groep van kandidaten voorgedragen door haar werkende
en toegetreden leden. Elk lid kan maximaal twee kandidaat-bestuurders voordragen. Indien de
kandidaat-bestuurder een rechtspersoon is, zal deze een natuurlijk persoon aanwijzen die hem in
geval van verkiezing tot bestuurder zal vertegenwoordigen als vaste vertegenwoordiger.
De kandidaten of hun vaste vertegenwoordigers zullen zich op de gewone algemene vergadering
voorstellen en hun kandidatuur motiveren. De benoeming van de bestuurders gebeurt individueel,
niet als groep.
De bestuurders worden benoemd voor een periode van vier jaar en ze zijn herbenoembaar. Hun
opdracht vangt aan en eindigt bij de sluiting van de jaarlijkse gewone algemene vergadering.
Het bestuursorgaan verkiest onder haar leden een voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en
penningmeester die de taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze
statuten en ter gelegenheid van hun verkiezing.
Het verlies of de beëindiging van het lidmaatschap van een werkend of toegetreden lid om ongeacht
welke reden, alsook het overlijden van het bestuurslid heeft van rechtswege het verlies van het
mandaat als bestuurder tot gevolg.
De bestuurders kunnen te allen tijde, individueel of als college, worden ontslagen door een algemene
vergadering van de vereniging die daarover beslist overeenkomstig de bepalingen van artikel 26, §2,
3).
leder lid van het bestuursorgaan is gerechtigd zelf ontslag te nemen, wat kan per email of per
aangetekend schrijven gericht aan het bestuursorgaan.
Indien de vaste vertegenwoordiger van een tot bestuurder verkozen rechtspersoon zijn
bestuursfunctie wenst te beëindigen, dan kan dit per email of per aangetekend schrijven gericht aan
het bestuursorgaan, en dan zal dit aanzien warden als ontslagname van de tot bestuurder verkozen
rechtspersoon.
Een ontslagnemend bestuurder is verplicht zijn mandaat verder te vervullen tot redelijkerwijze in zijn
vervanging kan worden voorzien.
Het mandaat van bestuurder wordt kosteloos uitgeoefend. De kosten die de bestuurders maken in
het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed. De regels hiertoe zullen
worden beschreven in het intern reglement.
Artikel 12. Stemrecht en vertegenwoordiging, stemming en quorum
Elke bestuurder heeft gelijk stemrecht en bijgevolg één stem op de vergadering van het
bestuursorgaan.
Elke bestuurder kan zich op het bestuursorgaan door een andere bestuurder laten
vertegenwoordigen. Elke bestuurder kan maximaal één volmacht dragen conform de modaliteiten
bepaald in het intern reglement. volmachten worden gevoegd bij de notulen van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en beslissen wanneer ten minste de
meerderheid van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering.
De besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen
van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders.
Bij staking van stemmen geeft de stem van de voorzitter of de bestuurder die hem vervangt de
doorslag. De onthoudingen en ongeldige stemmen worden in het stemmentotaal niet meegeteld.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of op enig andere manier
voorgesteld door de voorzitter van de algemene vergadering. Indien minstens één/derde van de
aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders hierom vragen, kan dit ook via geheime stemming.
Artikel 13. Oproep tot bijeenkomst van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vergadert minstens vier maal per jaar en telkens het belang van de vereniging
het vereist, dit op het tijdstip en de plaats aangeduid in de uitnodiging.
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de
ondervoorzitter of door de oudste in jaren van de aanwezige bestuurders.
Waarnemers kunnen het bestuursorgaan van de vereniging bijwonen mits akkoord van de voorzitter
en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter, tot de vergadering richten.
Luik B
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter op eigen verzoek, of op schriftelijk
verzoek van ten minste één/derde van de bestuurders. Deze oproep wordt minstens zes werkdagen
voorafgaand aan de datum van het bestuursorgaan naar alle bestuurders verstuurd per email of per
aangetekend schrijven naar de contactgegevens dat de bestuurder daartoe het laatst heeft
opgegeven.
De agenda, die opgesteld wordt door de voorzitter, wordt bij de oproep gevoegd. Elk voorstel dat per
email door ten minste twee bestuurders en ten minste twee werkdagen voorafgaand aan de datum
van het bestuursorgaan wordt aangebracht, wordt ook op de agenda geplaatst,
In dringende gevallen kan het bestuursorgaan door de voorzitter worden bijeengeroepen door
minstens één werkdag voorafgaand aan de datum van de vergadering de bestuurders op te roepen
per email. De agenda, die opgesteld wordt door de voorzitter, wordt bij de oproep, gevoegd.
Uitzonderlijk kan de agenda op de dag van de vergadering zelf nog worden aangevuld met elk
voorstel dat vóór het begin van de vergadering wordt aangebracht, mits de voorzitter of de
bestuurder die hem vervangt hiermee akkoord gaat en mits alle aanwezige en vertegenwoordigde
bestuurders hiermee akkoord gaan.
In zeer uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de
vereniging het vereisen, kunnen de besluiten van het bestuursorgaan schriftelijk worden genomen
per email. Daartoe is vereist dat er voorafgaand een unaniem akkoord is onder de bestuurders om
over te gaan tot schriftelijke besluitvorming.
Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in ieder geval dat er een beraadslaging plaatsvond per e-
mail, video- of telefoon-conferentie. De beslissing van elke bestuurder afzonderlijk zat bijgevoegd
warden in het notulenregister.
Artikel 14. Notulen
Van de beslissingen van het bestuursorgaan worden notulen opgemaakt door de secretaris. Bij
afwezigheid van de secretaris worden de notulen opgemaakt door de voorzitter of de bestuurder die
hem vervangt.
De notulen worden bewaard in een notulenregister. Alle werkende leden van de vereniging kunnen
dit notulenregister inzien. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie
zij een datum en het uur van de raadpleging van de documenten en stukken overeenkomen. Het
notulenregister kan niet warden verplaatst.
Derden die kennis willen nemen van de genotuleerde beslissingen van het bestuursorgaan kunnen
daartoe een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan van de vereniging, die deze vraag
discretionair en zonder verdere motivering kan toestaan of kan weigeren.
Artikel 15. Tegenstrijdig belang
§ 1. Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet
uitspreken die onder zijn bevoegdheid vallen, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of
onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de
vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het
bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang
worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet
nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
Indien op de balansdatum van het laatst afgesloten boekjaar meer dan één van de in artikel 3:47, § 2
van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen bedoelde criteria overschrijdt, omschrijft
het bestuursorgaan in de notulen de aard van de in het eerste lid bedoelde beslissing of verrichting
en de vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de vereniging en verantwoordt hij het genomen
besluit. Dit deel van de notulen wordt in zijn geheel opgenomen in het jaarverslag of in het stuk dat
samen met de jaarrekening wordt neergelegd.
Indien een commissaris werd benoemd, worden de notulen van de vergadering aan hem
meegedeeld. In zijn in artikel 3:74 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen
bedoelde verslag beoordeelt de commissaris, in een afzonderlijke sectie, de vermogensrechtelijke
gevolgen voor de vereniging van de besluiten van het bestuursorgaan waarvoor een strijdig belang
als bedoeld in het eerste lid bestaat.
In geen enkel geval mag de bestuurder met een belangenconflict als bedoeld in eerste lid deelnemen
aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan
de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de algemene
vergadering voorgelegd; ingeval de algemene vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt,
kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
Paragraaf 1 is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de
zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 16. Intern bestuur en beperkingen
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of
Luik B
dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de vereniging, met uitzondering van die handelingen
die volgens het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en deze statuten tot de exclusieve
bevoegdheid behoren van de algemene vergadering.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Dergelijke verdeling van taken kan
aan derden niet warden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving
van de verdeling van taken brengt evenwel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder
(s) in het gedrang.
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere
derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het
algemeen beleid van de vereniging of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
Artikel 17. Externe vertegenwoordigingsbevoegdheid
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten
rechte door de meerderheid van haar leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college,
wordt de vereniging in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door twee
bestuurders gezamenlijk handelend.
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vereniging vertegenwoordigen kunnen
gevolmachtigden aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks
bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vereniging binnen de
perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen tegenwerpelijk zijn aan derden
overeenkomstig de bepalingen inzake lastgeving.
Artikel 18. Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de
vereniging te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de Ondernemingsrechtbank en door publicatie
van een uittreksel inde Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval
blijken of de personen die de vereniging vertegenwoordigen de vereniging ieder afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
Artikel 19. Dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur van de vereniging op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat
betreft het dagelijks bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan één of meerdere
personen.
Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt zal deze ene persoon alleen kunnen handelen
en dit zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsbevoegdheid voor
dat dagelijks bestuur betreft. Indien er meerdere personen worden aangesteld zullen deze steeds
ieder afzonderlijk handelen.
Worden tot daden van dagelijks bestuur gerekend, alle handelingen die dag aan dag moeten warden
verricht om de normale gang van zaken van de vereniging te verzekeren en die, hetzij wegens hun
minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden
van het bestuursorgaan niet vereisen of niet wenselijk maken.
De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt
openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de
ondernemingsrechtbank en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen tot het Belgisch
Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vereniging
vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur de vereniging ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel
als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
Artikel 20. Aansprakelijkheid van de bestuurder en de dagelijks bestuurder
De bestuurders en de personen belast met het dagelijks bestuur zijn niet persoonlijk verbonden door
de verbintenissen van de vereniging.
Tegenover de vereniging en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling
van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de
statuten en zijn ze aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun bestuur, respectievelijk dagelijks
bestuur.
Artikel 21. Controle van de vereniging
Wanneer het door de wet vereist is en binnen de wettelijke grenzen, wordt het toezicht op de
verenigingen toevertrouwd aan één of meerdere commissarissen, benoemd voor een hernieuwbare
termijn van drie jaar.
TITEL IV. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 22. Samenstelling en stemrecht
De algemene vergadering is samengesteld uit de werkende leden van de vereniging die in regel zijn
met hun lidmaatschap.
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, die de
Luik B
secretaris van de vergadering aanwijst. Bij afwezigheid van de voorzitter wordt de algemene
vergadering voorgezeten door de ondervoorzitter of door de oudste in jaren van de aanwezige
bestuurders.
Elk aanwezig of vertegenwoordigd werkend lid heeft gelijk stemrecht en bijgevolg één stem op de
algemene vergadering.
Aanwezige of vertegenwoordigde toegetreden leden hebben geen stemrecht op de algemene
vergadering.
Toegetreden leden en waarnemers kunnen de algemene vergadering bijwonen en mogen zich, mits
toestemming van de voorzitter, tot de algemene vergadering richten.
Artikel 23. Bevoegdheden
Overeenkomstig artikel 9:12 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen kunnen
volgende exclusieve bevoegdheden uitsluitend door de algemene vergadering van de vereniging
worden uitgeoefend:
- de statutenwijziging;
    •  de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval
een bezoldiging wordt toegekend;
    •  de benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
    •  de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen
van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
    •  de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
    •  de ontbinding van de vereniging;
    •  de uitsluiting van een lid;
    •  de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
    •  om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
    •  alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
Artikel 24. Oproep tot algemene vergadering
De gewone algemene vergadering wordt ieder jaar gehouden ten laatste vier maanden na afsluiting
van het boekjaar van de vereniging, dit op het tijdstip en de plaats aangeduid in de uitnodiging.
De jaarlijkse gewone algemene vergadering kan alleen beslissen over de punten die op de agenda
staan.
De agenda bevat minstens volgende punten:
- De goedkeuring van de rekening van het voorbije boekjaar.
- De kwijting aan de bestuurders.
- De goedkeuring van de begroting van het nieuwe boekjaar (zijnde het jaarlijks activiteitenplan en
het bijhorende budget).
De gewone algemene vergadering wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan van de
vereniging bijeengeroepen. Deze oproep wordt minstens vijftien kalenderdagen voorafgaand aan de
datum van de algemene vergadering naar alle werkende en toegetreden leden verstuurd per email of
per aangetekend schrijven naar de contactgegevens dat het werkend of toegetreden lid daartoe het
laatst heeft opgegeven.
De agenda, die opgesteld wordt door het bestuursorgaan, wordt bij de oproep gevoegd. Elk voorstel
dat schriftelijk en ondertekend door ten minste één twintigste van de werkende leden ten minste vier
kalenderdagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering wordt aangebracht, wordt
ook op de agenda geplaatst.
Uitzonderlijk kan de agenda op de dag van de vergadering zelf nog worden aangevuld met elk
voorstel dat vóór het begin van de vergadering wordt aangebracht, mits de voorzitter van de
vergadering hiermee akkoord gaat en mits alle aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden
hiermee unaniem akkoord gaan.
Buitengewone algemene vergaderingen kunnen worden bijeengeroepen door het bestuursorgaan op
eigen verzoek of op schriftelijk verzoek van minstens één vijfde van de werkende leden. Deze oproep
wordt minstens vijftien kalenderdagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar
alle werkende en toegetreden leden verstuurd per email of per aangetekend schrijven naar de
contactgegevens dat het werkend of toegetreden lid daartoe het laatst heeft opgegeven.
De agenda, die wordt opgesteld door het bestuursorgaan en die de voorstellen bevat die het
bestuursorgaan zelf aanbrengt en/of die door de werkende leden worden aangebracht die om de
buitengewone algemene vergadering verzoeken, wordt bij de oproep gevoegd. Elk voorstel dat
schriftelijk en ondertekend door ten minste één twintigste van de werkende leden ten minste vier
kalenderdagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering wordt aangebracht, wordt
ook op de agenda geplaatst.
Uitzonderlijk kan de agenda op de dag van de vergadering zelf nog warden aangevuld met elk
Luik B
voorstel dat vóór het begin van de vergadering wordt aangebracht, mits de voorzitter van de
vergadering hiermee akkoord gaat en mits alle aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden
hiermee unaniem akkoord gaan.
De werkende leden kunnen, binnen de wettelijke grenzen, eenparig en schriftelijk alle besluiten
nemen die tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren, met uitzondering van diegene
die bij authentieke akte moeten worden verleden.
Wat de datering van de jaarvergadering betreft, wordt de datum van het door alle werkende leden
ondertekende besluit geacht de statutaire datum te zijn van de jaarvergadering, behoudens bewijs
van het tegendeel op voorwaarde dat de door alle werkende leden ondertekende schriftelijke
besluiten 20 dagen voor de statutaire datum, de vereniging heeft bereikt. Indien er meerdere
exemplaren van voorstel van besluit werden verstuurd, is de datum van ontvangst van het laatste
bepalend voor de datum van het besluit.
Het schriftelijk besluit, al of niet in meerdere exemplaren, wordt aangevuld met een gedateerde en
door het bestuursorgaan ondertekende verklaring dat de door alle werkende leden ondertekende
beslissing ten laatste 20 dagen voor de statutaire datum van de jaarvergadering op de zetel van de
vereniging is toegekomen en alle vereiste handtekeningen draagt.
Indien het laatste schriftelijk besluit niet is toegekomen uiterlijk binnen 20 dagen voor de statutair
bepaalde dag voor het houden van de jaarvergadering, dan moet het bestuursorgaan de algemene
vergadering bijeenroepen.
Wat de datering van de bijzondere algemene vergadering betreft, wordt de datum van het door alle
werkende leden ondertekende besluit geacht de datum te zijn waarop het besluit is toegekomen op
de zetel van de vereniging, behoudens bewijs van het tegendeel. Indien er meerdere exemplaren
van voorstel van besluit werden verstuurd, is de datum van ontvangst van het laatste bepalend.
Het schriftelijk besluit, opgenomen in één of meerdere goedgekeurde voorstellen, moet worden
aangevuld met een gedateerde en door het bestuursorgaan ondertekende verklaring dat het door
alle werkende leden ondertekende besluit op de zetel van de vereniging is toegekomen op de in
deze verklaring gemelde datum en alle vereiste handtekeningen draagt.
Uit het toegezonden voorstel van schriftelijk besluit moet blijken of bedoeld is dat alle agendapunten
als geheel moeten worden goedgekeurd om tot een geldig schriftelijk besluit te komen, dan wel of
voor elk agendapunt afzonderlijk de schriftelijke goedkeuring wordt gesolliciteerd.
 
Het toegezonden voorstel van schriftelijk besluit kan bepalen dat de goedkeuring op de zetel van de
vereniging moet toekomen vóór een welbepaalde datum om in aanmerking te komen voor een
geldige schriftelijke beslissing. Is het unaniem goedgekeurde schriftelijk besluit, in één of meerdere
exemplaren, niet tijdig toegekomen vóór die datum, dan verliezen de ondertekende goedkeuringen
elke rechtskracht.
Artikel 25. Vertegenwoordiging
Elk werkend lid kan zich op de algemene vergadering door een ander werkend lid laten
vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan maximaal tien volmachten dragen conform de modaliteiten
bepaald in het intern reglement. Volmachten worden gevoegd bij de notulen van de algemene
vergadering.
Een verleende volmacht blijft geldig voor elke volgende algemene vergadering in de mate waarin
daarop dezelfde agendapunten worden behandeld, tenzij de lastgever niet langer lid zou zijn van de
vereniging.
Artikel 26. Stemming en quorum
§1. Behoudens de in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en de in deze statuten
bepaalde uitzonderingen, worden de beslissingen van de algemene vergadering genomen bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden. Bij
staking van stemmen is het voorstel verworpen. De onthoudingen en ongeldige stemmen warden in
het stemmentotaal niet meegeteld.
§2. In afwijking van het bepaalde in paragraaf 1:
1)  kunnen beslissingen van de algemene vergadering inzake een statutenwijziging van de
vereniging slechts genomen worden indien minimaal twee/derden van de werkende leden aanwezig
of vertegenwoordigd zijn, en indien deze beslissing wordt genomen met een twee/derde meerderheid
van de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden. Betreft het een wijziging
van het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging, kan deze beslissing slechts genomen
worden met een vier/vijfde meerderheid van de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
werkende leden.
2)  kunnen beslissingen van de algemene vergadering inzake de ontbinding van de vereniging
slechts genomen worden indien minimaal twee/derden van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, en indien deze beslissing wordt genomen met een vier/vijfde meerderheid van
de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden.
3)  kunnen beslissingen van de algemene vergadering inzake de uitsluiting van een werkend of
Luik B
toegetreden lid, alsook het ontslag van één of meerdere bestuurders, slechts genomen worden
indien minimaal de gewone meerderheid van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn,
en indien deze beslissing wordt genomen met een twee/derde meerderheid van de stemmen van de
aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden.
Indien het vermelde quorum niet gehaald wordt, dan wordt de vergadering uitgesteld naar een latere
datum. Een tweede algemene vergadering zal bijeengeroepen worden door het bestuursorgaan van
de vereniging op een datum die niet minder dan zestien kalenderdagen en niet meer dan één maand
van de eerste vergadering verwijderd mag zijn. Deze tweede algemene vergadering zal geldig
kunnen beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende
leden.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of op enig andere manier
voorgesteld door de voorzitter van de algemene vergadering. Indien minstens één/derde van de
aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden hierom vragen, kan dit ook via geheime
stemming.
Artikel 27. Notulen
Van de beslissingen van de algemene vergadering worden notulen opgemaakt door de secretaris. Bij
afwezigheid van de secretaris worden de notulen opgemaakt door de voorzitter of de bestuurder die
hem vervangt.
De notulen worden bewaard in een notulenregister. Alle werkende leden kunnen dit notulenregister
Inzien. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en
het uur van de raadpleging van de documenten en stukken overeenkomen. Het notulenregister kan
niet worden verplaatst.
Derden die kennis willen nemen van de genotuleerde beslissingen van de algemene vergadering
kunnen daartoe een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan van de vereniging, die deze vraag
discretionair en zonder verdere motivering kan toestaan of kan weigeren.
TITEL VI. FINANCIERING - BOEKJAAR – INTERN REGLEMENT
Artikel 28. Financiering
Naast de bijdragen die worden betaald door de leden, zal de vereniging onder meer worden
gefinancierd door giften, legaten en de inkomsten uit haar activiteiten.
Artikel 29. Boekjaar
Het boekjaar van de vereniging gaat in op één januari en eindigt op éénendertig december van ieder
jaar.
Op deze laatste datum wordt de boekhouding van de vereniging afgesloten en stelt het
bestuursorgaan de jaarrekening op overeenkomstig de geldende wettelijke bepalingen. Het
bestuursorgaan stelt tevens een begrotingsvoorstel op voor het volgende boekjaar.
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening over het vorige boekjaar en het begrotingsvoorstel voor het
volgende boekjaar ter goedkeuring voor op de jaarlijkse algemene vergadering.
Artikel 30. Intern reglement
Een intern reglement kan worden opgesteld door het bestuursorgaan en ter goedkeuring voorgelegd
worden aan de algemene vergadering.
In dit intern reglement zal minstens worden opgenomen:
- Het bedrag van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage voor werkende en toegetreden leden;
- De regels voor vergoeding van de onkosten gemaakt door de bestuurders. In ieder geval dienen
deze kosten beperkt te worden tot gemaakte kosten die rechtstreeks toe te wijzen zijn aan acties in
functie van de vereniging en die bovendien noodzakelijk zijn om het gekregen mandaat uit te
oefenen.
- Andere onderwerpen waarvan deze statuten bepalen dat ze in het intern reglement moeten worden
opgenomen.
Wijzigingen aan dit intern reglement zullen kunnen worden aangebracht door de algemene
vergadering besluitend met de gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden.
TITEL VII. ONTBINDING – VEREFFENING
Artikel 31. Ontbinding
De vereniging kan op elk moment worden ontbonden door een besluit van de algemene vergadering
genomen onder dezelfde voorwaarden als voor de wijziging van het voorwerp of van het belangeloos
doel van de vereniging. De in voorkomend geval overeenkomstig de wet toepasselijke
verslaggevingsverplichtingen worden daarbij in acht genomen.
Artikel 32. Vereffenaars
Bij ontbinding van de vereniging, om welke reden en op welk ogenblik het ook zij, zijn de bestuurders
in functie aangewezen als vereffenaars krachtens deze statuten indien geen andere vereffenaar zou
zijn benoemd, zonder afbreuk te doen aan het recht van de algemene vergadering om één of
meerdere vereffenaars aan te duiden, hun bevoegdheden te omlijnen en hun vergoeding te bepalen.
Artikel 33. Bestemming van het netto-actief
Luik B
In geval van ontbinding en vereffening, beslist de buitengewone algemene vergadering over de
bestemming van het vermogen van de vereniging, dat in ieder geval tot een belangeloos doel moet
worden aangewend dat in enige mate verwant is met het doek van de vereniging.
Deze aanwending geschiedt na aanzuivering van alle schulden, lasten en kosten van de vereffening
of consignatie van de nodige sommen om die te voldoen.
TITEL VIII. ALGEMENE MAATREGELEN
Artikel 34. Woonstkeuze
Voor de uitvoering van deze statuten, kiest elke in het buitenland wonend lid, bestuurder,
commissaris of vereffenaar, woonplaats op de zetel waar alle mededelingen, aanmaningen,
dagvaardingen en betekeningen hem geldig kunnen worden gedaan als hij geen andere woonplaats
heeft gekozen in België voor alle betrekkingen met de vereniging.
Artikel 35. Gerechtelijke bevoegdheid
Voor elk betwisting omtrent de zaken van de vereniging en de uitvoering van deze statuten, tussen
de vereniging, haar leden, bestuurders, commissarissen en vereffenaars, wordt een exclusieve
bevoegdheid toegekend aan de rechtbank in wiens rechtsgebied de zetel is gevestigd, tenzij de
vereniging er uitdrukkelijk aan verzaakt.
Artikel 36. Gemeen recht
De bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, waarvan niet geldig zou zijn
afgeweken, worden geacht te zijn ingeschreven in huidige akte, en clausules die strijdig zijn met de
dwingende bepalingen van het Wetboek worden geacht niet te zijn geschreven.
Derde beslissing
De algemene vergadering besluit de opdracht te geven aan ondergetekende notaris om de
coördinatie van de statuten op te maken en te ondertekenen, in overeenstemming met het vorige
besluit en de neerlegging daarvan in het dossier te verzorgen.
Vierde beslissing
De algemene vergadering bevestigt en bekrachtigt het besluit van de gewone algemene vergadering
van 12 juni 2020 om de volgende bestuurders te ontslaan uit hun functie als bestuurder:
- FIERENS Jules, geboren te Antwerpen op 5 september 1954, wonende te 2520 Ranst, Knodbaan
11;
- LE GRELLE Maxence, geboren te Antwerpen op 20 mei 1958, wonende te 2275 Wechelderzande,
Borgakker 19;
- PALMAERS Walter, geboren te Deurne op 19 januari 1962, wonende te 2970 Schilde, Moerstraat
80;
- MARIEN Godelieve, geboren te Wilrijk op 17 juli 1950, wonende te 2100 Antwerpen-Deurne,
Dascottelei 137 b4;
- VAN LOOVEREN Dominique, geboren te Schoten op 3 april 1971, wonende te 2980 Zoersel,
Kapellei 250, bus 81;
- VOET Guy, geboren te Antwerpen-Berchem, op 25 mei 1960, wonende te 2130 Wommelgem,
Moffenhoeven 25;
- FORNOVILLE Paul, geboren te Antwerpen-Berchem op 18 juli 1963, wonende te 2560 Nijlen,
Vonderstraat 24;
- CALUWÉ Koen, geboren te 23 april 1975, wonende te 2500 Lier, Krokuslaan 24.
De algemene vergadering verleent volledige en algehele kwijting aan de ontslagnemende
bestuurders voor de uitoefening van hun mandaat.
Vijfde beslissing
De algemene vergadering bevestigt en bekrachtigt het besluit van de gewone algemene vergadering
van 12 juni 2020 de volgende personen te benoemen tot nieuwe bestuurders van de vereniging, voor
een duurtijd van vier jaar:
- de heer PLATINI Jean Alain Raymond, voornoemd;
- de heer VAN GROOTEL Marc André Maria, voornoemd;
- de heer CORTOIS Patrick Joanna Leonard, voornoemd;
- de heer LIBERT Peter Johan Maria René, voornoemd;
- de heer DUCHÊNE Guido Karel Johan, voornoemd;
- mevrouw SMITS Katia Martha Walter, voornoemd;
- de heer BUYS Jeroen, voornoemd;
- de heer WYBO Kim, voornoemd.
Hun mandaat loopt voor een periode van vier jaar tot bij de sluiting van de jaarlijkse algemene
vergadering van 2024. Hun mandaat wordt kosteloos uitgeoefend.
Deze personen aanvaarden hun aanstelling als bestuurder van de vereniging.
De bestuurders kiezen woonplaats op de zetel van de vereniging voor alle aangelegenheden met
betrekking tot de uitoefening van hun mandaat.
Het bestuursorgaan heeft onmiddellijk na de gewone algemene vergadering van 12 juni 2020 uit haar
leden benoemd: als voorzitter de heer CORTOIS Patrick, als dagelijks bestuur de heer VAN
Luik B
GROOTEL Marc en als penningmeester de heer PLATINI Jean.
Zesde beslissing
De algemene vergadering neemt kennis van het feit dat mevrouw VAN DER WEEHE Heidi,
voornoemd in tussentijd haar ontslag heeft gegeven als bestuurder. De algemene vergadering
bevestigt en bekrachtigd de aanvaarding van haar ontslag. De algemene vergadering verleent
volledige en algehele kwijting aan mevrouw VAN DER WEEHE voor de uitoefening van haar
mandaat.
Voor ontledend uittreksel.
 
Notaris Karl Van Kerkhoven te Ranst.
 
Tegelijk hiermede neergelegd:
- afschrift akte
- gecoördineerde tekst van de statuten