Nº d'entreprise :
1017. 767. 451
Nom
CERCLE SPORTIF OLNOIS	(en entier) :
(en abrégé) :
Forme légale : ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF
Adresse complète du siège : Rue Fosses Berger, 24 à 4877 Olne
Objet de l'acte : Constitution
Statuts de l'association sans but lucratif " CERCLE SPORTIF OLNOIS "
Adresse du siège de l'association : Rue Fosses Berger, 24 à 4877 Olne
Les fondateurs :
-BERODE Jérôme
-PIRON Jean-Claude
-MORDANT Félix
-SPRUMONT Caroline
-CORMAN Serge
CORNIL Claude
QUERINJEAN Christelle
déclarent qu'ils constituent entre eux une association et ils arrêtent comme suit les statuts de l'associations
sans but lucratif:	-
STATUTS
TITRE I. DENOMINATION - SIEGE SOCIAL
ARTICLE - 1 - Dénomination
L'association est dénommée « CERCLE SPORTIF OLNOIS ».
ARTICLE - 2 - Siège
Son siège social est établi en Belgique, dans la Région Wallonne.
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l'association, doivent contenir :
- la dénomination de la personne morale, la forme légale, en entier ou en abrégé ;
- l'indication précise du siège de la personne morale ;
- le numéro d'entreprise, les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de'
l'indication du tribunal du siège de la personne morale ;
- le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique,
- l'adresse électronique et le site internet de la personne morale ;
- le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l'association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions;
ne figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris .;
TITRE 2. BUT - DUREE
ARTICLE - 3 - But
L'association a pour but : la promotion du sport en général ainsi que l'apprentissage des disciplines sportives,'
l'animation et l'organisation d'activités sportives et socio-sportives, la formation d'encadrants sportifs,'
l'organisation de stages en Belgique et à l'étranger, la collaboration avec divers partenaires en vue de répondre'
à ses missions, notamment :
1. l'organisation d'activités liées à la pratique du sport en général aux moyens d'organisations d'animations,
de cours, de formations, de compétitions, de stages, d'encadrements sportifs et socio-sportifs ;
2. la location ou l'acquisition de tous meubles et immeubles littéralement quelconques ; mise en état
d'exploitation d'un terrain de sport ;
3. la création et l'exploitation de revues, journaux, buvettes, brochures ou publications sportives.
L'association peut de manière générale, soit directement, soit indirectement, par la voie de cession, d'apport,
de fusion, de participation, d'intervention financière, d'achat d'action, par tout autre moyen, s'intéresser dans toute
autre entreprise ou industrie s'y rattachant.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut prêter
son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son objet.
Pour l'organisation de ces différentes activités, l'association peut créer en son sein divers clubs dont elle règle
le fonctionnement et la composition.
Elle pourra exercer, à titre accessoire, certaines activités économiques à seul fin que le produit de ces activités
soit uniquement destiné à la réalisation de son but principal.
ARTICLE - 4 - Durée
L'association est constituée pour une durée illimitée.
TITRE 3. MEMBRES
ARTICLE - 5 - Composition
L'association est composée de membres. Le nombre minimum des membres ne peut être inférieur à 3. Leur
nombre est illimité. En dehors des prescriptions légales, les membres jouissent des droits et sont tenus des
obligations qui sont précisées dans le cadre des présents statuts. Les premiers membres sont les fondateurs.
ARTICLE 6 - Admission
Les admissions de nouveaux membres sont décidées souverainement par l'assemblée générale à la majorité
des deux tiers.
Toute personne qui désire être membre de l'association doit adresser une demande écrite au président de
l'organe d'administration.
Pour être admis, tout candidat membre doit adhérer aux principes qui fondent l'objet social de l'association.
Article 7. Retrait - Démission - exclusion
Les membres peuvent se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par écrit à
l'organe d'administration.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par sa
dissolution, sa fusion, sa scission, sa nullité ou sa faillite.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé,
n'ont aucun droit sur le fond social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de compte, ni
apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations volontairement versées.
L'organe d'administration peut interdire, jusqu'à la date de la prochaine assemblée générale, la participation
d'un membre aux activités et réunions de l'association en cas d'infraction grave aux statuts ou au CSA.
Peut être exclu, tout membre ayant commis un acte contraire à l'honneur, ayant gravement compromis les
intérêts de l'association ou des membres qui la composent ou n'ayant pas respecté les statuts et/ou le règlement
d'ordre intérieur.
L'exclusion d'un membre ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à la majorité des deux tiers
des voix des membres présents ou représentés. L'exclusion d'un membre doit être indiquée dans la convocation
qui fixe l'ordre du jour. Le membre doit être entendu quant aux motifs de son exclusion.
Article 8. Registre des membres
L'organe d'administration tient, au siège social de l'association, un registre des membres.
Ce registre reprend les nom, prénom et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la
dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social, ainsi que les coordonnées complètes de la
personne physique qui représente chaque personne morale. Sont également inscrites dans ce registre par les
soins de l'organe d'administration, endéans les huit jours de la connaissance que l'organe d'administration a eue
de la décision, toutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres. L'organe
d'administration peut décider que le registre sera tenu sous forme électronique.
Le membre contresigne dans le registre la mention de son admission. Cette signature entraîne son adhésion
aux présents statuts, au règlement d'ordre intérieur ainsi qu'aux décisions prises par l'association.
TITRE 4. COTISATIONS
ARTICLE - 9 - Cotisation
Les membres ne sont astreints à aucun droit d'entrée, ni aucune cotisation. Ils apportent à l'association le
concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
Outre les contributions qui seront payées par les membres, l'association sera entre autres financée par les
dons, legs et les revenus de ses activités.
TITRE 5. ASSEMBLEE GENERALE
ARTICLE - 10 Composition - Présidence
L'assemblée générale est composée de tous les membres.
Elle est présidée par le président de l'organe d'administration, ou s'il est absent, par un administrateur désigné
à cet effet par l'organe d'administration soit le vice-président ou le plus âgé des administrateurs présents.
Article 11. Pouvoirs
L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par le CSA ou les présents statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
- l'admission des nouveaux membres ;
- la nomination et la révocation des administrateurs ainsi que les conditions financières et autres de la
rémunération du mandat d'administrateur ;
- le cas échéant, la nomination et la révocation du commissaire aux comptes et la fixation de sa rémunération
. .
- la décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, au commissaire aux comptes ;
- l'approbation des budgets et des comptes ;
- la dissolution volontaire de l'association ;
- les exclusions de membres ;
- effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
- tous autres cas où le code des sociétés et associations ou les statuts l'exigent.
Article 12. Réunion
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, au plus tard dans les six mois de la clôture
de l'exercice social précédent.
L'organe d'administration convoque par ailleurs l'assemblée générale dans les cas prévus par le CSA ou les
statuts ou lorsqu'au moins un cinquième des membres en fait la demande.
Dans ce dernier cas, l'organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 30 jours de la
demande de convocation, et l'assemblée générale se tient au plus tard le 40ème jour suivant cette demande.
Article 13. Convocation
L'assemblée générale est convoquée par l'organe d'administration par lettre ordinaire ou par courriel adressés
à chaque membre au moins 15 jours avant l'assemblée, et signée par un administrateur au nom du conseil
d'administration.
L'ordre du jour est mentionné dans la convocation.
Si l'assemblée générale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annexés à la convocation.
Toute proposition de points signée par un vingtième des membres doit être portée à l'ordre du jour.
Article 14. Procuration
Chaque membre a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre. Chaque
membre ne peut être titulaire que d'une seule procuration écrite et dûment signée.
Article 15. Délibération - Vote
Tous les membres ont un droit de vote égal à l'assemblée générale, chacun disposant d'une voix.
L'assemblée générale délibère quand au moins la moitié des membres sont présents ou représentés, sauf
dans les cas où le code des sociétés et associations ou les présents statuts imposent un quorum de présences.
Sauf dans le cas où il en est décidé autrement par le CSA ou par les présents statuts, les résolutions sont prises
à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président, ou à défaut de l'administrateur désigné pour le remplacer, est
prépondérante.
L'assemblée générale ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association ou la modification des
statuts que conformément aux dispositions du CSA.
Article 16. Procès-verbaux
Les décisions sont consignées dans un registre de procès-verbaux.
Les procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire de l'organe d'administration ou, en cas d'empêchement,
par un autre administrateur désigné à cet effet.
Ils sont signés par le président et un membre, et conservés dans un registre au siège de l'association.
Tout membre peut consulter ces procès-verbaux mais sans déplacement du registre.
Tout tiers justifiant d'un intérêt légitime peut demander des extraits des procès-verbaux et cela dans les
conditions fixées par le CSA.
Article 17. Modifications statutaires
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires que si les
modifications proposées sont indiquées avec précision dans la convocation et si au moins deux tiers des membres
sont présents ou représentés à l'assemblée.
Si cette dernière condition n'est pas remplie, une seconde convocation sera nécessaire et la nouvelle
assemblée délibérera et statuera valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde assemblée ne peut être tenue dans les quinze jours après la première assemblée.
Aucune modification n'est admise que si elle a réuni les deux tiers des voix exprimées sans qu'il soit tenu
compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Toutefois, la modification qui porte sur l'objet ou le but désintéressé de l'association, peut seulement être
adoptée à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés, sans qu'il soit tenu
compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Toute modification aux statuts doit être déposée au greffe du tribunal de l'entreprise compétent. Il en est de
même de toute nomination, démission ou révocation d'administrateur.
Titre VI : L'organe d'Administration
Article 18. Composition - Nomination - Démission
L'association est administrée par un organe d'administration collégiale, composé de minimum 3
administrateurs, membres de l'association.
Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale à la majorité simple des voix des personnes
présentes et représentées et par vote secret. Le candidat adresse sa demande écrite et motivée à l'organe
d'administration.
Le mandat d'administrateur, en tout temps révocable par l'assemblée générale sans que cette dernière doive
se justifier, est d'une durée de 6 ans renouvelable.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l'organe d'administration.
En cas de vacance de la place d'un administrateur avant la fin de son mandat, les administrateurs restants
ont le droit de coopter un nouvel administrateur. La première assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat
de l'administrateur coopté ; en cas de confirmation, l'administrateur coopté termine le mandat de son
prédécesseur, sauf si l'assemblée générale en décide autrement. S'il n'y a pas de confirmation, le mandat de
l'administrateur coopté prend fin à l'issue de l'assemblée générale, sans porter préjudice à la régularité de la
composition de l'organe d'administration jusqu'à ce moment.
Article 19. Président - Vice-Président - Secrétaire - Trésorier
L'organe d'administration désigne en son sein un président, un secrétaire, un trésorier et éventuellement un
ou plusieurs vice-président.
Le président est chargé notamment de convoquer et de présider l'organe d'administration.
Le secrétaire est notamment chargé de rédiger les procès-verbaux, de veiller à la conservation des
documents, de tenir le registre des membres à jour et de procéder aux dépôts obligatoires au greffe du tribunal
de l'entreprise.
Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l'impôt, des formalités pour
l'acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la T.V.A.
En cas d'empêchement temporaire du président, ses fonctions sont assumées par le ou un des vice-
présidents ou par le plus ancien des administrateurs présents.
Article 20. Convocation
L'organe d'administration est convoqué par le président ou, en cas d'empêchement, par un autre
administrateur. Il peut également se réunir à la demande de 3 administrateurs
Les administrateurs sont convoqués par lettre ordinaire ou par courriel au moins huit jours avant la date fixée
pour la réunion de l'organe d'administration. Elle contient l'ordre du jour. L'organe d'administration ne délibère
que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
L'organe est par ailleurs habilité à délibérer et à décider par courriel sur tout sujet qui ne peut attendre la
prochaine réunion de l'organe. A la demande d'au moins 3 administrateurs, ce point est reporté à la première
réunion de l'organe.
Article 21. Délibération - Vote
L'organe d'administration délibère valablement si la moitié des administrateurs sont présents ou représentés.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur muni d'une procuration écrite et
dument signée.
Un administrateur ne peut être porteur que d'une seule procuration.
Chaque administrateur dispose d'une voix. Les décisions de l'organe d'administration sont prises à la majorité
simple des voix des administrateurs présents ou représentés.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président, ou à défaut de l'administrateur désigné pour le remplacer, est
prépondérante.
Lorsque l'organe d'administration doit prendre une décision ou se prononcer sur une opération relevant de sa
compétence et à propos de laquelle un administrateur est en situation de conflit d'intérêt, cet administrateur doit
en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration
et ses explications, sur la nature du conflit d'intérêt, doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe
d'administration qui doit prendre la décision.
Un administrateur est en situation de conflit d'intérêt lorsque qu'il a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l'ASBL.
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l'association ne peut participer aux délibérations et au
vote sur ce point de l'ordre du jour.
Les décisions de l'organe d'administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le
président et le secrétaire.
Article 22. Pouvoirs - Représentation
L'organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association et
peut accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet de l'association. Sont seuls exclus
de sa compétence, les actes réservés, par le CSA ou les présents statuts, à la compétence de l'assemblée
générale.
L'organe d'administration représente l'association, en ce compris la représentation en justice.
L'organe d'administration peut déléguer ce pouvoir de représentation à un ou plusieurs administrateurs, pour
représenter l'association individuellement ou conjointement.
Le mandat de délégation prend fin automatiquement quand le ou les délégués chargés de la représentation
perdent leur qualité d'administrateur ou de membre de l'association.
L'organe d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à
la personne ou aux personnes chargées de la représentation générale de l'association.
L'association est valablement représentée dans tous les actes ou en justice qui engagent l'association (y
compris ceux où interviennent un fonctionnaire public), sans préjudice du pouvoir de représentation général du
conseil d'administration comme collège :
- soit par deux administrateurs agissant conjointement, dont le président du conseil d'administration, qui, en
tant qu'organe, ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers d'une décision préalable et d'une procuration du conseil
d'administration ;
- soit, dans les limites de la gestion journalière, par le ou les délégués à cette gestion agissant, selon la
décision prise collégialement par le conseil, qui en tant qu'organe ne devra pas justifier d'une décision préalable.
Ces limites seront précisées dans un mandat annexé au rapport du C.A ;
- soit par des mandataires spéciaux et ce dans les limites données à leurs mandats.
Article 23. Actions en justice
Les actions judiciaires tant en demandant qu'en défendant sont décidées par l'organe d'administration et
intentées ou soutenues au nom de l'association par le président de l'organe d'administration habilité en vertu des
statuts à représenter l'association.
Article 24. Gestion journalière
L'organe d'administration peut déléguer à une ou plusieurs personnes, qui agissent chacune individuellement,
conjointement ou collégialement, la gestion journalière de l'association, ainsi que de la représentation de
l'association en ce qui concerne cette gestion.
Pour ce faire, le ou les délégué(s) à la gestion journalière dispose(nt) d'un pouvoir de signature.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association ainsi que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Le mandat prend fin automatiquement quand le ou les délégués chargés de la gestion journalière perdent leur
qualité d'administrateur ou de membre de l'association. L'organe d'administration peut, à tout moment et sans
qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne ou aux personnes chargée(s) de la gestion
journalière.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation de fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe du tribunal de l'entreprise en vue de leur publication par extrait au Moniteur
belge.
Article 25. Responsabilité - Rémunération
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l'exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
Chaque administrateur ou délégué à la gestion journalière peut élire domicile au siège de l'association pour
toutes les questions qui concernent l'exercice de son mandat.
Article 26. Règlement d'ordre intérieur
L'organe d'administration peut édicter un règlement d'ordre intérieur. Cependant, le règlement d'ordre intérieur
ne peut contenir de dispositions :
- contraires à des dispositions légales impératives ou aux statuts ;
- relatives aux matières pour lesquelles une disposition statutaire est exigée;
- touchant aux droits des membres, aux pouvoirs des organes ou à l'organisation et au mode de
fonctionnement de l'assemblée générale.
Le règlement d'ordre intérieur et toutes ces modifications sont communiqués aux membres. Les statuts
doivent faire référence à la dernière version approuvée du règlement interne. L'organe d'administration peut
adapter cette référence dans les statuts et la publier.
Titre VII : Dispositions diverses
Article 27. Exercice social - comptabilité
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre de chaque année.
L'association tient une comptabilité conforme aux règles imposées par le Code des sociétés et association.
Les comptes de l'exercice écoulé, le budget pour l'exercice suivant (ainsi qu'un rapport d'activités) seront
soumis annuellement pour approbation à l'assemblée générale.
Article 28. Contrôle de l'association
Le cas échéant, l'assemblée générale devra désigner un commissaire chargé de vérifier les comptes de
l'association et de lui présenter son rapport annuel.
Elle déterminera la durée de son mandat.
Article 29. Dissolution - liquidation
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera
leurs pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social.
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, à quelque moment, ou par quelque cause qu'elle se
produise, l'actif net de l'association dissoute sera affecté à un objet similaire désintéressé, à désigner par
l'assemblée générale.
Cette affectation est opérée après apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou après
consignation des montants nécessaires à cet effet
Article 30. Election de domicile
Pour l'exécution des présents statuts, tout membre, administrateur, commissaire ou liquidateur domicilié à
l'étranger, fait élection de domicile au siège où toutes communications, sommations, assignations, significations
peuvent lui être valablement faites s'il n'a pas élu un autre domicile en Belgique vis-à-vis de l'association.
Pour tout litige entre l'association, ses membres, administrateurs, commissaires et liquidateurs relatifs aux
affaires de l'association et à l'exécution des présents statuts, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux
du siège, à moins que l'association n'y renonce expressément.
Article 32. Droit commun
Les dispositions du Code des sociétés et des associations auxquelles il ne serait pas licitement dérogé sont
réputées inscrites dans les présents statuts et les clauses contraires aux dispositions impératives du Code des
sociétés sont censées non écrites.
DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES
Les comparants prennent à l'unanimité les décisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'à dater du
dépôt au greffe d'une expédition de l'acte constitutif, conformément à la loi.
1. Premier exercice social et première assemblée générale ordinaire
Le premier exercice social débutera le jour du dépôt au greffe d'une expédition du présent acte et finira le
31/12/2025.
La première assemblée générale ordinaire aura donc lieu avant le 30/06/2026.
2. Adresse du siège
L'adresse du siège est situé à Rue Fosses Berger, 24, 4877 Olne.
3. Site internet et adresse électronique
Le site internet de l'association : https://www.courirpourleplaisir.be/
L'adresse électronique de l'association : jogging.olne@hotmail.com
Toute communication vers cette adresse par les membres de l'association est réputée être intervenue
valablement.
4. Désignation des administrateurs
L'assemblée décide de fixer le nombre d'administrateurs à 7.
Sont appelés aux fonctions d'administrateur pour une durée de 6 ans ici présents et qui acceptent, les
personnes figurants à la liste de la page 12.
Leur mandat est gratuit.
5. Commissaire
Comme l'association n'y est pas obligée compte tenu des critères légaux, les comparants décident de ne pas
procéder actuellement à la nomination d'un commissaire.
6. Reprise des engagements pris au nom de l'association en formation
Tous les engagements ainsi que les obligations qui en résultent, et toutes les activités entreprises depuis le
1/01/2024 par l'un ou l'autre des comparants au nom et pour compte de l'association en formation sont repris par
l'association présentement constituée, par décision du conseil d'administration qui sortira ses effets à compter de
l'acquisition par l'association de sa personnalité juridique.
7. Pouvoirs
Christelle Querinjean ou toute autre personne désignée par elle, est désignée en qualité de mandataire ad
hoc de l'association, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de procéder aux formalités requises
auprès de l'administration de la tva ou en vue de l'inscription à la Banque carrefour des Entreprises.
Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de
l'association, faire telles déclarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en général faire tout ce qui sera
utile ou nécessaire pour l'exécution du mandat lui confié.
8. Les personnes qui ont été désignées plus haut comme administrateur et qui sont présents ou représentés
comme indiqué, déclarent à l'unanimité prendre les décisions qui suivent :
- Jérôme Berode précité, est désigné à la fonction de président du conseil d'administration pour la durée de
son mandat d'administrateur, ici présent comme mentionné et qui accepte.
- Jean-Claude Piron précité, est désigné à la fonction de vice-président du conseil d'administration pour la
durée de son mandat d'administrateur, ici présent comme mentionné et qui accepte.
- Caroline Sprumont, précité, est désigné à la fonction de secrétaire du conseil d'administration pour la durée
de son mandat d'administrateur, ici présent comme mentionné et qui accepte.
- Christelle Querinjean, précité, est désigné à la fonction de trésorier du conseil d'administration pour la durée
de son mandat d'administrateur, ici présent comme mentionné et qui accepte.
Lesdits mandats sont gratuits.
Fait à Olne, le 10 décembre 2024.
Les membres présents figurants à la liste ci-annexée signent le présent acte de constitution
LISTE DES FONDATEURS
NOM PRENOM SIGNATURE
Berode Jérôme
Piron Jean-Claude
Mordant Félix
Sprumont Caroline
Corman Serge
Cornil Claude
Querinjean Christelle
ORGANE D'ADMINISTRATION
MEMBRE FONCTION SIGNATURE
Berode Jérôme - Président
Piron Jean-Claude - Vice Président
Sprumont Caroline - Secrétaire
Querinjean Christelle - Tésorière
Mordant Félix - Administrateur
Corman Serge - Administrateur
Cornil Claude - Administrateur