Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Hoeve De Zijsprong
(verkort) : HDZ
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3631
België
Onderwerp akte : Oprichting
Maasmechelen (Boorsem)
Weg naar Geneuth(B) 82
VZW Hoeve De Zijsprong
Weg naar Geneuth 82
3630 Maasmechelen
Oprichtingsakte vzw
De oprichters:
- Veronique Diliën, wonende te Weg naar Geneuth 82 3630 Maasmechelen;
- Gert Vanwinckelen, wonende te Weg naar Geneuth 82 3630 Maasmechelen.
- Iris Mangelschots, wonende te Hendrik van Veldekesingel 35A bus 3.02 3500 Hasselt  
 verklaren om onderling een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen, door de statuten als volgt vast te stellen:
 TITEL I – MAATSCHAPPELIJKE BENAMING, ZETEL, DOEL EN DUUR
 Artikel 1 – Naam
De vzw draagt de naam: "Hoeve De Zijsprong".
Artikel 2 – Maatschappelijke zetel
De maatschappelijke zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest, op het volgende adres: Weg naar Geneuth 82
3630 Maasmechelen.
Artikel 3 – Doel
De vereniging heeft als doel:
Hoeve De Zijsprong VZW is een vereniging die zich inzet om kinderen, jongeren en volwassenen met problemen
of een beperking te ondersteunen via therapie met behulp van het paard en de natuur. Dit alles om met het
oogmerk de kwaliteit van het leven van deze kinderen, jongeren en volwassenen met problemen of een
beperking te bevorderen.      
 De eerder vernoemde problemen kunnen van fysieke, psychologische, opvoedkundige of sociale aard zijn.         
 De positieve effecten van therapeutisch werken met behulp van paarden en de natuur situeren zich op
motorisch, neurologisch, psychomotorisch, educatief cognitief, psychologisch en relationeel vlak. De
therapeutische invloed van het werken met therapiepaarden en in de natuur is de drijfveer voor Hoeve De
Zijsprong VZW om deze therapievorm te ontsluiten voor haar doelgroep.         
 Hoeve De Zijsprong VZW wil activiteiten organiseren om leerlingen uit het secundair onderwijs te ondersteunen
die problemen ervaren om met de juiste attitude school of werk aan te vatten en/of vol te houden.     
 Hoeve De Zijsprong VZW wil eveneens kinderen vanaf 6 jaar leren omgaan met paarden en pony's door hen de
taal van het paard te leren ontdekken en hen de beginselen van het natuurlijk omgaan met en rijden met paarden
en pony's.
0798902094
Hoeve De Zijsprong VZW wil eveneens kinderen vanaf 6 jaar leren ontdekken hoe ze de natuur kunnen inzetten
in de aanpak  van hun problemen. Hoeve De Zijsprong VZW geeft alle kinderen, jongeren en volwassenen de
kans zich creatief te ontplooien in muzische activiteiten zoals dans, toneel, expressie, muziek door zelf
activiteiten te organiseren en/of muzische activiteiten bij te wonen of te bezoeken.     
 Hoeve De Zijsprong VZW is eveneens begaan met het welzijn van paarden en dieren die verwaarloosd, oud of
gekwetst zijn. In beperkte mate en wanneer mogelijk vangt de vereniging deze dieren op, verzorgt ze, schakelt ze
zo mogelijk in de werking in of bezorgt ze een nieuwe, warme thuis.
         De vereniging heeft tot doel het bevorderen van de integratie van
    kansengroepen in de          mamaatschappij, o.a. door middel van werkervaring, jobcreatie en diverse vormen
van begeleiding naar tewerkstelling.
Dit gebeurt in samenwerking met publiekrechtelijke en private organisaties alsook door het oprichten van en het
participeren in organisaties en ondernemingen dia dezelfde doe/stelling nastreven. Om haar doel te bereiken kan
de vereniging alle initiatieven nemen die hiertoe rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen. De vereniging kan ook
overgaan tot het organiseren en uitvoeren van alle activiteiten in het kader van de dienstencheques en/of
loopbaancheques.
 
Zij streeft haar doel met alle middelen na, en in het bijzonder als volgt:
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de VZW worden verwezenlijkt, behoren onder
meer:      
 Het aanbieden van kwaliteitsvolle therapiesessies met paarden en/of in de natuur aan kinderen, jongeren en
volwassenen met problemen of een beperking.  
 Het werven van fondsen voor de nodige middelen daartoe.   
 Huren van paarden, (huIp)materiaaI, wagen met trailer en/of paardencamion, aanhangwagen en accomodatie,
aankoop van (huIp)materiaaI om de sessies tot stand te kunnen brengen.          
 Alle activiteiten die het in stand houden van therapeutisch werken in de natuur, met paarden en het natuurlijk
omgaan met paarden bevorderen zoals:      
 - Uitwerking van kennis- en deskundigheidsbevordering inzake therapeutisch werken in de natuur, met paarden
en natuurIijke omgang met paarden en doelgroepgerichte vertaling daarvan.           
 - Organiseren van workshops in verband met werken met paarden of in de natuur.        
 - Het promoten van therapeutisch werken met paarden en in de natuur. Het natuurlijk omgaan met paarden naar
de verschillende overheden, naar de samenleving en naar specìfieke doelgroepen.  
 - Het verlenen van ondersteuning, advies en informatie aan geïnteresseerden        
 - Het uitvoeren van lobbywerk rond therapeutisch werken in de natuur, met paarden en natuurlijk omgaan met
paarden.        
 - Het activeren van een forum voor overleg, samenwerking en uitwisseling van informatie, ervaringen en ideeën
tussen verenigingen, instellingen, ondememingen en geïnteresseerde individuen.  
 Het aanbieden van kwaIiteitsvolle sessies natuurlijk omgaan met en rijden op paard en pony. Het werven van
fondsen voor de nodige middelen daartoe.      
 Het organiseren van uitstappen die betrekking hebben op het therapeutisch werken en het natuurlijk omgaan
met paard en pony.     
 Het werven van fondsen voor de nodige middelen daartoe.   
 Het aanbieden van muzische activiteiten en het organiseren van uitstappen die hierop betrekking hebben. Het
werven van fondsen voor de nodige middelen daartoe.          
 Alle activiteiten worden georganiseerd zonder winstoogmerk.         
 Het opvangen van verwaarloosde, oude of gekwetste paarden en dieren, deze verzorgen en onderdak
bezorgen. Na een hersteperiode in de vereniging deze dieren terug een goede en warme thuis bezorgen of ze
inschakelen in de werking van de vzw.      
 Daamaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van vermelde ideeën en niet-winstgevende doelstellingen. Met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten ten allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de niet- winstgevende
doelstellingen.
Zij mag alle handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel of die haar
ontwikkeling kunnen bevorderen of vergemakkelijken, met inbegrip van de oprichting van, het beheer van of de
deelname in diensten of instellingen die rechtstreeks of onrechtstreeks gericht zijn op de verwezenlijking van het
doel dat zij zich heeft gesteld.
Artikel 4 – Duur
De vereniging is opgericht voor een onbepaalde duur.
 TITEL II – LEDEN
Artikel 5 – Samenstelling
De vereniging is samengesteld uit vaste leden.
Het aantal vaste leden mag niet minder zijn dan 3. Hun aantal is onbeperkt.
Naast de wettelijke vereisten genieten de vaste leden de rechten en zijn zij gebonden aan de verplichten die in
deze statuten staan gespecificeerd.
De term lid of leden verwijst doorheen de statuten naar de stemgerechtigde leden.
Artikel 6 – Vaste leden
Zijn vaste leden:
De op het einde van deze oprichtingsakte vermelde oprichters zijn de eerste vaste leden.     
 Daarnaast kan iedere natuurlijke en/of rechtspersoon en/of organisatie zich kandidaat stellen als vast lid op
voorwaarde dat ze de doelstellingen van de Hoeve De Zijsprong VZW onderschrijven en voorgedragen worden
door minimum twee leden.          
 De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de voorzitter van het bestuursorgaan.    
 Het bestuursorgaan zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als vast lid op haar eerstvolgende
vergadering. Op deze vergadering dienen minstens drie leden van het bestuursorgaan aanwezig te zijn. De
beslissing wordt genomen met een meerderheid van stemmen van de aanwezige leden van het
bestuursorgaan.     
 Het bestuursorgaan kan discreet en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard
als vast lid.     
 Vaste leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de WETBOEK VENNOOTSCHAPPEN EN
VERENIGINGEN’ -wet en deze statuten worden beschreven. Zij betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks
zal worden vastgelegd door het bestuursorgaan en die maximum 100 EURO zal bedragen.    
 Alle beslissingen betreffende toetreding. uittreding of uitsluiting van de vaste leden worden door het
bestuursorgaan in een register ingeschreven binnen de 8 dagen na kennisname van de beslissing.
Zij genieten de meest uitgebreide rechten van de vereniging.
 
Artikel 7 – Vaste leden
Voorwaarden en formaliteiten voor toelating en uittreding:
Elke natuurlijke persoon. rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij de
VZW een schriftelijke aanvraag indienen om vast Lid te worden.         
 Het bestuursorgaan beslist discreet en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard als
toegetreden lid.         
 Toegetreden Leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.        
 Toegetreden Leden hebben geen stemrecht.
________
Artikel 8 – Ledenregister
De vereniging houdt, via haar bestuursorgaan, een ledenregister bij in overeenstemming met de wet.
Artikel 9 – Ontslag, uitsluiting, schorsing
Elk lid kan zich te allen tijde uit de vereniging terugtrekken door een schriftelijk ontslag te sturen naar het
bestuursorgaan.
Wordt geacht ontslag te nemen, elk lid dat, op vaststelling van de het bestuursorgaan, zich in een van de
volgende gevallen bevindt:
________
Het lidmaatschap wordt automatisch beëindigd door overlijden of, in het geval van een rechtspersoon, door
ontbinding, fusie, splitsing, nietigheid of faillissement.
Het niet naleven van de statuten, ernstige inbreuken op het inwendig reglement, de gedragsregels, ernstig
wangedrag, handelingen of uitingen die de goede naam of het aanzien van de vereniging kunnen aantasten,
overlijden of faillissement, zijn handelingen die kunnen leiden tot de uitsluiting van een lid.
De uitsluiting van een vast lid kan slechts worden beslist door de Algemene Vergadering met een meerderheid
van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Het bestuursorgaan kan de betrokken leden
schorsen tot het besluit van de Algemene Vergadering.
De ontslagnemende, geschorste of uitgesloten leden, evenals de schuldeisers, erfgenamen of rechtverkrijgenden
van het overleden of failliete lid, hebben geen recht op het aandelenkapitaal. Zij mogen geen verklaring,
boekhouding, terugbetaling van bijdragen, verzegeling of inventaris vragen of eisen.
 TITEL III – BIJDRAGENEN TOEGANGSPRIJS
Artikel 10 – Bijdragen
De leden zijn verplicht een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage te betalen waarvan het bedrag wordt vastgelegd door
het bestuursorgaan niet meer zal bedragen dan 100 euro.
Alleen leden die de bijdrage hebben betaald, hebben stemrecht in de Algemene Vergadering.
Artikel 11 – Toetredingsgeld
Kandidaat-leden zijn verplicht een eenmalige toegangsprijs te betalen van 50 euro.
Lidmaatschap en aanverwante rechten worden pas verworven nadat de toegangsprijs volledig is betaald.
Dit toetredingsgeld is niet onderworpen aan enige terugbetaling.
 TITEL IV – ALGEMENE VERGADERING
Artikel 12 – Samenstelling
De Algemene Vergadering brengt alle volwaardige leden samen.
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter van het bestuursorgaan of, bij gebrek daaraan,
door de Ondervoorzitter of door de oudste aanwezige bestuurder.
Het bestuursorgaan kan elke persoon uitnodigen om de Algemene Vergadering geheel of gedeeltelijk als
waarnemer of adviseur bij te wonen. De algemene vergadering beslist over de opportuniteit van deze uitnodiging.
Artikel 13 – Bevoegdheid
De Algemene Vergadering heeft de bevoegdheden die haar uitdrukkelijk door de wet of de statuten zijn
toegekend.
Zij is bevoegd voor:
- de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders;
- de omzetting in een internationale vzw of in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
- het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid
- de wijziging van de statuten;       
 - de benoeming en het ontslag van bestuurders;         
 - de benoeming en het ontslag van commissarissen en de vaststelling van hun bezoldiging;  
 - de jaarlijkse kwijting aan bestuurders en eventuele commissarissen;     
 - de jaarlijkse goedkeuring van begrotingen en rekeningen;  
 - de vrijwillige ontbinding van de vereniging en de benoeming of het ontslag van de vereffenaar;            
 - de beslissing om een vordering tot schadevergoeding in te stellen tegen elk lid van de vereniging, elke
bestuurder, elke commissaris, elke persoon die gemachtigd is om de vereniging of elke door de algemene
vergadering aangewezen vertegenwoordiger te vertegenwoordigen;               
 - de goedkeuring en wijziging van het intern reglement;       
 - alle andere gevallen die de statuten of de wet vereisen.
Artikel 14 – Gewone Algemene Vergadering
De Gewone Algemene Vergadering wordt ten minste eenmaal per jaar gehouden, binnen zes maanden na de
afsluitingsdatum van het boekjaar.
Zij heeft verplicht als agendapunt:
- de voorstelling van het jaarverslag van het bestuursorgaan;        
 - de goedkeuring van de rekeningen van het afgelopen boekjaar;  
 - de voorlopige begroting voor het volgende boekjaar.
Artikel 15 – Buitengewone of bijzondere Algemene Vergadering
De vereniging kan ook te allen tijde bij besluit van het bestuursorgaan in een Buitengewone Algemene
Vergadering bijeengeroepen worden, in het bijzonder op verzoek van ten minste een vijfde van de gewone leden.
Artikel 16 – Oproeping
Alle vaste leden moeten ten minste vijftien dagen voor de datum van de algemene vergadering door het
bestuursorgaan aan de algemene vergadering worden opgeroepen.
In de oproeping worden de dag, het tijdstip, de plaats en de agenda van de vergadering vermeld. De oproeping
kan gebeuren per brief of per mail
Elk voorstel dat door ten minste een twintigste van de vaste leden wordt ondertekend, moet op de agenda
worden geplaatst.
Artikel 17 – Aanwezigheidsquorum
Behoudens in de gevallen waarin deze statuten of de wet anders bepalen, zal de algemene vergadering geldig
beraadslagen zodra twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Artikel 18 – Volmachten
Elk lid kan zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde, mits de vertegenwoordiger zelf lid is van de
vereniging.
Elke vertegenwoordiger mag maximaal beschikken over één volmacht.
Artikel 19 – Beraadslagingen
De Algemene Vergadering beraadslaagt over alle agendapunten.
Alle vaste leden hebben gelijke stemrechten.
De besluiten van de Algemene Vergadering worden bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen aangenomen, met uitzondering van de uitzonderingen voorzien in deze statuten of
in de wet.
Bij gelijke stemming, is die van de Voorzitter of de bestuurder die hem/haar vervangt doorslaggevend, tenzij er
maar 2 leden zijn, in welk geval de stemming uitgesteld is tot de volgende vergadering.
Blanco stemmen, ongeldige stemmen en onthoudingen zijn uitgesloten van de berekening.
Artikel 20 – Wijziging van de statuten
De Algemene Vergadering kan slechts tot wijziging van de statuten besluiten indien de wijzigingen uitdrukkelijk in
de oproeping worden vermeld en indien ten minste twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Amendementen worden slechts aanvaard indien zij ten minsten vier/vijfde van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden krijgen, met uitzondering van amendementen die van invloed zijn op het doel van de
vereniging, die ten minste vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden moet
krijgen.
Indien twee derde van de leden niet aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering worden
bijeengeroepen na een periode van ten minste vijftien dagen. Deze tweede vergadering kan geldig beraadslagen
over de wijziging van de statuten, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, maar steeds met
betrekking tot de meerderheid van de voorziene stemmen.
Artikel 21 – Register van besluiten
De besluiten van de Vergadering worden vastgelegd in een register van notulen, medeondertekend door de
Voorzitter en een bestuurder.
Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel waar het door alle leden in ruime zin, zowel
stemgerechtigde als niet – stemgerechtigde, kan worden geraadpleegd, na een schriftelijk verzoek aan het
bestuursorgaan waarmee het lid de datum en het tijdstip van de controle moet overeenkomen. Deze datum wordt
vastgesteld binnen een maand na ontvangst van het verzoek.
Artikel 22 – Bekendmaking van besluiten
Overeenkomstig de wet worden elke wijziging van de statuten en elke akte betreffende de benoeming of de
beëindiging van het mandaat van bestuurders of commissarissen onverwijld neergelegd bij de Griffie van de
Ondernemingsrechtbanken gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad door de griffier.
 TITEL V – BESTUURSORGAAN
Artikel 23 – Samenstelling
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van minstens drie personen, tenzij de
vereniging slechts twee leden telt, in welk geval het bestuursorgaan uit slechts twee personen mag bestaan. Dit
orgaan wordt het bestuur of het bestuursorgaan genoemd.
De bestuurders worden uitsluitend gekozen uit de leden.
Zij worden door de Algemene Vergadering benoemd voor een onbepaalde duur.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. Zij gaan uit hoofde van hun functie geen enkele persoonlijke
verplichting aan. Zij zijn enkel verantwoording verschuldigd aan de vereniging voor de uitvoering van hun
mandaat.
Artikel 24 – Functies
Het bestuursorgaan benoemt onder zijn leden een voorzitter, een penningmeester en een secretaris.       
 Dezelfde bestuurder kan in meer dan één functie worden benoemd.
In geval van verhindering van de Voorzitter zal zijn functie worden uitgeoefend door de oudste van de aanwezige
bestuurders of door enige andere persoon die door het bestuursorgaan wordt aangewezen.
Artikel 25 – Ontslag, herroeping, vacature
Elke bestuurder die ontslag wenst te nemen, moet het bestuursorgaan schriftelijk op de hoogte brengen van zijn
beslissing. Zijn ontslag wordt onmiddellijk van kracht, tenzij dit ertoe leidt dat het aantal bestuurders onder het
minimumaantal daalt.
De bestuurders kunnen te allen tijde door de Algemene Vergadering worden ontslagen.
Artikel 26 – Vergaderingen
Het bestuur komt bijeen wanneer de behoeften van de vereniging dit vereisen en wanneer de voorzitter of ten
minste twee van zijn leden daarom verzoeken.
Oproepen tot vergaderingen worden ten minste drie kalenderdagen voor de datum van de vergadering door de
secretaris of, bij gebrek daaraan, door een bestuurder, per gewone brief, per e-mail of zelfs mondeling,
verzonden. Zij bevatten de agenda, de datum en de plaats waar de vergadering zal worden gehouden. De
documenten die ter bespreking aan het bestuursorgaan worden voorgelegd, zijn bij deze mailing gevoegd. Indien
zij bij wijze van uitzondering niet beschikbaar blijken te zijn op het ogenblik van de bijeenroeping van de
vergadering, moeten zij voor raadpleging beschikbaar zijn voor het genoemde bestuursorgaan.
Een bestuurder kan zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder door middel van een
ondertekende schriftelijke volmacht.
Elke bestuurder die een vergadering van het bestuursorgaan bijwoont of vertegenwoordigd is geweest op een
vergadering van het bestuursorgaan, wordt geacht naar behoren te zijn opgeroepen. Een bestuurder kan ook
afzien van het recht om een klacht in te dienen over het ontbreken of de onregelmatigheid van de kennisgeving,
voor of na de vergadering waaraan hij of zij niet heeft deelgenomen.
Het bestuursorgaan kan op zijn vergaderingen elke persoon uitnodigen wiens aanwezigheid hij noodzakelijk acht,
uitsluitend met raadgevende stem.
Artikel 27 – Beraadslaging
Het Bestuursorgaan beraadslaagt geldig indien ten minste twee derde van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is.
Haar besluiten worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen. Bij gelijke stemming, is de stem van de
Voorzitter doorslaggevend.
De besluiten van het Bestuursorgaan worden vastgelegd in de vorm van notulen, medeondertekend door de
voorzitter en de secretaris en ingeschreven in een speciaal register. Dit register wordt bijgehouden op de
maatschappelijke zetel. De notulen worden eveneens ondertekend door bestuurders die daarom verzoeken.
Artikel 28 – Bevoegdheden
Het bestuursorgaan heeft de ruimste bevoegdheden voor de administratie en het beheer van de vereniging.
Enkel de handelingen die door de wet of deze statuten aan de algemene vergadering zijn voorbehouden, zijn van
haar bevoegdheid uitgesloten.
 TITEL VI – DAGELIJKS BESTUURSORGAAN
Artikel 29 – Dagelijks bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan kan bepaalde bevoegdheden delegeren aan een dagelijks bestuursorgaan bestaande uit
één of meer personen, al dan niet bestuurders, die in die hoedanigheid handelen.
De bevoegdheden van het dagelijks bestuursorgaan zijn beperkt tot de dagelijkse bestuurshandelingen van de
vereniging:
- die de behoeften van het dagelijks beheer van de VZW niet overstijgen;      
 - die, wegens hun gebrek aan belang of wegens hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
De duur van het mandaat van de gedelegeerden voor het dagelijks bestuursorgaan, dat hernieuwbaar kan zijn,
wordt vastgesteld door het bestuursorgaan.
Wanneer de gedelegeerd bestuurder ook optreedt als bestuurder, betekent het einde van het mandaat van de
bestuurder automatisch het einde van het mandaat van de gedelegeerd bestuurder.
Het bestuursorgaan kan, op elk ogenblik en zonder zich te moeten verantwoorden, de functie van de
verantwoordelijke voor het dagelijks bestuursorgaan beëindigen.
De handelingen met betrekking tot de benoeming of de beëindiging van de functies van de aan het dagelijks
bestuursorgaan gedelegeerde personen worden onverwijld ter griffie van de Ondernemingsrechtbankneergelegd
en overeenkomstig de wet gepubliceerd.
 TITEL VII – VERTEGENWOORDIGING
Artikel 30 – Vertegenwoordiging
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen.
De algemene vertegenwoordiging van de vzw kan enkel aan bestuurder worden overgedragen en niet aan niet –
bestuurders. Niet – bestuurders kunnen wel via bijzondere volmacht bepaalde specifieke handelingen
gedelegeerd worden.
De duur van hun mandaat en hun eventuele herverkiezing worden bepaald door het bestuursorgaan. Zij kunnen
te allen tijde door hem worden herroepen.
De handelingen met betrekking tot de benoeming of de beëindiging van de functies van de personen die bevoegd
zijn om de vereniging te vertegenwoordigen, worden onverwijld ter griffie van de ondernemingsrechtbank
neergelegd en overeenkomstig de wet gepubliceerd.
 TITEL VIII – OVERIGE BEPALINGEN
Artikel 31 – Intern reglement
Het intern reglement kan door het bestuursorgaan worden voorgelegd aan de Algemene Vergadering.
Wijzigingen in dit reglement kunnen worden aangebracht door de Algemene Vergadering, die met gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden besluit. Het intern reglement is ter
beschikking op het oprichtingsadres.
Artikel 32 – Boekjaar
Het boekjaar begint op 01 januari en eindigt op 31 december.
Artikel 33 – Rekeningen en budgetten
De rekening van het vorige boekjaar en de begroting van het volgende boekjaar worden jaarlijks ter goedkeuring
voorgelegd aan de gewone algemene vergadering van het bestuursorgaan.
De rekeningen en budgetten van de vereniging worden bijgehouden, bewaard en gepubliceerd in
overeenstemming met de wet.
Artikel 34 – Raadpleging van registers en boekhouddocumenten
Ieder lid kan op eenvoudig schriftelijk en met redenen omkleed verzoek aan het bestuursorgaan het
ledenregister, alle notulen en besluiten van de algemene vergadering, het bestuursorgaan en alle
boekhoudkundige documenten van de vereniging raadplegen. Het lid dient aan te geven tot welke documenten
hij of zij toegang wenst te krijgen. Het bestuursorgaan stelt een datum vast voor de raadpleging van de
documenten met het lid. Deze datum wordt vastgesteld binnen een maand na ontvangst van het verzoek.
Artikel 35 – Ontbinding
In geval van ontbinding van de vereniging zal de algemene vergadering de vereffenaar(s) benoemen, hun
bevoegdheden bepalen en de verdeling van de netto activa van de vereniging aangeven. Deze toewijzing moet
gebeuren ten gunste van een belangeloos doel dat zo dicht mogelijk bij dat van de vereniging ligt.
Elke beslissing met betrekking tot de ontbinding, de voorwaarden van de vereffening, de benoeming en de
beëindiging van de taken van de vereffenaar(s), de sluiting van de vereffening, alsook de toewijzing van de netto
activa, wordt neergelegd bij de griffie van de ondernemingsrechtbanken gepubliceerd overeenkomstig de wet.
Artikel 36 – Alles wat niet uitdrukkelijk in deze statuten is voorzien, wordt geregeld door het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen.
 Dit zijn de statuten.
 Na de goedkeuring van deze statuten heeft de Algemene Vergadering vandaag de volgende bestuurders
verkozen:
- Tot voorzitter: Veronique Diliën, geboren te Hasselt, op 21 november 1985 en wonende te Weg naar Geneuth
82 3630 Maasmechelen;
- Tot secretaris: Gert Vanwinckelen, geboren te Diest, op 30 juli 1979 en wonende te Weg naar Geneuth 82 3630
Maasmechelen
- Tot penningmeester: Iris Mangelschots , geboren te Genk, 25 april 1986 en wonende te Hendrik van
Veldekesingel 35 A bus 3.02 3500 Hasselt.
 die dit mandaat aanvaarden.
Het mandaat is voor onbepaalde duur en gaat in vanaf heden.
 
 Gedaan te Maasmechelen, op 27 februari 2023.
 Handtekeningen van de oprichters: