N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : ASSOCIATION AMITIÉ ANGOLA-BELGIQUE - Child help and growth
consulting, ASBL
(en abrégé) : ANGOBEL CONSULTING
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1180
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Uccle
Avenue de Floréal 154 7
ANGOBEL CONSULTING – ACTE CONSTITUTIF 
 
Les fondateurs soussignés :
 
Madame Cristela ERIKETA PEDRO, née le 03/12/1996 et domiciliée à 1180 Uccle, avenue de Floréal 154 boite
7;
Monsieur Gabriel LUMBU PEDRO, né le 21/03/1999 et domiciliée à 1180 Uccle, avenue de Floréal 154 boite 7;
Monsieur José P. DE FREITAS, né le 10/03/1969 et domicilié à 1750 Lennik, Kruiskouterstraat 60;
 
Réunis en assemblée le 5 janvier 2021, déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif,
conformément au Code des Sociétés et des Associations, et accepter unanimement à cet effet les statuts
suivants.
 
TITRE I : FORME JURIDIQUE – DENOMINATION - SIEGE SOCIAL - DUREE
 
Art. 1 – L’association qui est sans but lucratif, est dotée de personnalité juridique et  est dénommée «association
amitié Angola-Belgique – Child help & growth consulting »,  asbl, en abrégé, «ANGOBEL CONSULTING».
 
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association mentionnent la
dénomination de l’association, précédée ou suivie des mots «association sans but lucratif» ou du sigle «ASBL»,
ainsi que de l’adresse du siège de l’association, du numéro d’entreprise et du numéro de compte financier de
l’association.
 
Art. 2 – Son siège social est établi en région bruxelloise, avenue de Floréal 154 boite 7 à 1180 Uccle.
Il peut être transféré sur décision du conseil d’administration dans tout autre lieu situé sur le territoire de la
Belgique.
Toute modification du siège social doit être publiée dans les 30 jours, aux annexes du Moniteur Belge.
 
Art. 3 – L’association est constituée pour une durée illimitée.
 
TITRE II : BUTS ET ACTIVITÉS
 
Art. 4 – L’association a pour buts :
Aide et assistance aux enfants de rue et à la jeunesse désœuvrée en Afrique, en particulier en Angola,
Aide et assistance aux projets de micro-entreprises lancés par ou en faveur de ces jeunes,
Formation et l’organisation de stages et d’autres activités culturelles pour l’encadrement de ces enfants de rue et
0761630637
jeunes désœuvrés,
Promotion des échanges culturels entre les personnes de diverses origines,
Collaboration avec divers partenaires en vue de répondre à son objet social.
 
Art. 5 – Afin de financer et de soutenir son but, l’association peut :
 
- Solliciter et recueillir des dons et libéralités, en argent et nature,
- Réaliser des activités rémunérées dont celles énumérées à l’article 6.
 
Art. 6 – Faisant suite à l’art. 5, et donc afin de financer et de soutenir son but,  l’association, tant en Belgique qu’à
l’étranger, en son propre nom et pour son propre compte, a pour objet:
La prestation de tous services de prospection de marchés, d’études de faisabilité de projets d’investissement, de
stratégies d’entreprises, de recherche de partenariats et des opportunités  pour investisseurs.
Toute activité de gestion, de management et de conseil en matière financière, commerciale ou économique et de
développement d’entreprises.
Toute activité d’audit des comptes, comptabilités et autres questions de natures financière et comptable.
Toute activité de consultance en matière juridique, économique, financière et informatique.
Toute activité d’intermédiaire commerciale à l’exportation et à l’importation.
Toute activité d’investissement, d’acquisition et de détention de toutes actions ou parts, valeurs mobilières, droits
et biens meubles et immeubles, et, de manière générale, tout intérêt dans des investissements meubles ou
immeubles.
Elle peut, directement ou indirectement,  acquérir tout intérêt par association ou apport de capitaux, fusion,
suscription, participation, intervention financière ou autrement, dans n’importe quelle entreprise et opération
ayant un objet similaire, lié ou contribuant à la réalisation de son objet.
Elle peut conclure toutes opérations financières, mobilières ou immobilières, commerciales, industrielles ou
civiles en Belgique et à l’étranger, se rapportant directement ou indirectement à son objet, ou qui seraient de
nature à en faciliter la réalisation, y comprises l’importation et exportation de diverses marchandises.
Elle peut organiser des animations, des cours, des formations et des stages d’encadrements.
Cette énumération n’est pas limitative et les termes « conseil » et « gestion » évoqués dans ces statuts sont des
activités autres que celles mentionnées par loi et arrêtés royaux sur les activités bancaires et financières.
 
TITRE III : MEMBRES
 
Section 1 : Admission
 
Art. 7 – L’association est composée de membres fondateurs, de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre minimum des membres fondateurs est de deux.
Seuls les membres fondateurs et les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux
associés par la loi ou les présents statuts. Tous les membres ont l’obligation de respecter les statuts et
règlements de l'association.  
 
Art. 8
Sont membres fondateurs les membres comparants au présent acte.
Sont membres effectifs:
Les membres fondateurs;
Toute personne dont la demande faite par écrit est acceptée par le conseil d’administration et ratifiée par
l’assemblée générale lors de sa première réunion suivante à la majorité absolue des voix des membres présents
ou représentés. L’admission d’un nouveau membre effectif s’opère à la majorité des 2/3 des membres du conseil
d’administration présents ou valablement représentés et pour autant que 2/3 des membres du conseil
d’administration soient présents ou valablement représentés.
 
Sont membres adhérents : tous ceux qui participent aux activités de l’association, après avoir satisfait aux
obligations d’affiliation imposées par l’organe d’administration.
 
Section 2 : Droits et obligations des membres
 
Art. 9 – Les membres adhérents n’ont que les droits et obligations qui leur sont attribués par la loi ou les présents
statuts. Ils ne participent pas au vote à l’Assemblée générale mais ils ont le droit de bénéficier des services que
l’association offre à ses membres et l’obligation de respecter les statuts et règlements de l'association.
La voix de chaque membre fondateur compte double lors des votes dans toute Assemblée générale.
 
Section 3 : Démission, exclusion et suspension des membres
 
Art. 10 – Membres fondateurs et membres effectifs :
Les membres fondateurs et effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant par écrit
leur démission à l’association.
Tout membre fondateur ou effectif peut être proposé à l’exclusion par le conseil d’administration lorsque ce
membre s’est rendu coupable d’une infraction aux Statuts ou au Règlement d’ordre intérieur ou encore lorsqu’il a
adopté un comportement qui nuirait à l’association en raison de son atteinte aux lois de l’honneur et de la
bienséance.
L’exclusion d'un membre fondateur ou effectif est de la compétence de l’Assemblée Générale statuant au scrutin
secret et à la majorité des 2/3 des membres présents ou valablement représentés et pour autant que 2/3 des
membres soient présents ou représentés.
En attendant la décision de l’Assemblée Générale concernant l’exclusion d’un membre fondateur ou effectif,
l’organe d’administration peut suspendre ce membre.
La suspension d'un membre fondateur ou effectif peut être prononcée par le conseil d’administration à la majorité
des 2/3 des voix des membres présents et pour autant que les deux tiers au moins des administrateurs soient
présents ou représentés.
Le membre fondateur ou effectif dont la suspension est envisagée sera entendu par l’Organe d’administration et,
avant que celui-ci ne statue, le membre pourra se faire assister par le conseil de son choix.
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre temporaire par
le conseil d’administration les droits du membre sont suspendus.
Le membre fondateur ou effectif proposé à l’exclusion est invité à faire valoir ses explications devant l’Assemblée
Générale et, avant que celle-ci ne statue, ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté du conseil de son choix. 
La sanction d'exclusion prise à l’égard d’un membre fondateur ou effectif lui est notifiée par lettre recommandée.
La sanction est dûment motivée.
 
Art. 11 – Membres adhérents:
Le membre adhérent peut être exclu de l'association lorsqu'il s’est rendu coupable d’une infraction aux Statuts ou
au Règlement d’ordre intérieur ou encore lorsqu’il a adopté un comportement qui nuirait à l’association en raison
de son atteinte aux lois de l’honneur et de la bienséance.
L’exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par le conseil d’administration à la majorité des 2/3 des
voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins
administrateurs soient présents ou valablement représentés.
En attendant de rendre une décision d'exclusion, le conseil d’administration peut préalablement suspendre le
membre adhérent de toutes activités. La suspension d’un membre adhérent peut être prononcée à la majorité
des 2/3 des voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins
des administrateurs soient présents ou valablement représentés.
Le membre adhérent proposé à l’exclusion ou à la suspension est invité à faire valoir ses explications devant le
conseil d’administration avant que celui-ci ne statue. Ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté d'un conseil de
son choix. 
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre temporaire par
le conseil d’administration, les droits du membre adhérent sont suspendus.
La sanction d'exclusion ou de suspension prise à l’égard d’un membre adhérent lui est notifiée par lettre
recommandée.
 
Art. 12 – Le membre démissionnaire, sanctionné, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayant droit du
membre décédé, n’ont aucun droit sur le fonds social.
Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de comptes, ni apposition de scellés, ni inventaire.
 
Art. 13 - Le conseil d’administration tient un registre des membres effectifs conformément au Code des Sociétés
et des Associations.
 
TITRE IV : COTISATIONS
 
Art. 14 – Les membres (fondateurs, effectifs et adhérents) ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au
paiement d’aucune cotisation. Ils apportent à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur
dévouement.
 
TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE
 
Art. 15 – L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.
 
Art. 16 – L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les
présents statuts.
 
Sont notamment réservées à sa compétence :
Les modifications aux statuts ;
La nomination et la révocation des administrateurs ;
L’approbation des budgets et comptes ainsi que la décharge à octroyer aux administrateurs ;
La dissolution volontaire de l’association ;
Les exclusions des membres effectifs ;
La transformation de l’association en AISBL ou en société coopérative agréée ;
L’approbation et la modification du Règlement d’Ordre Intérieur.
Toutes les autres hypothèses où les statuts ou la loi l’exigent.
 
Art. 17 – Il doit être tenu au moins une Assemblée Générale chaque année, dans le courant du premier semestre
qui suit la fin de l’exercice social.
L’association peut être réunie en assemblée extraordinaire à tout temps par décision du conseil d’administration
notamment à la demande d’un cinquième au moins des membres effectifs. Dans cette deuxième hypothèse, la
convocation de l’assemblée générale extraordinaire doit être réalisée en respectant les prescrits légaux.
Chaque réunion se tiendra aux jours, heure et lieu mentionnés dans la convocation.
Tous les membres doivent y être convoqués.
 
Art. 18 – L’Assemblée Générale est convoquée par le conseil d’administration par lettre ordinaire ou par courrier
électronique adressé au moins quinze jours avant l’assemblée, et signée par le secrétaire, au nom de l’organe
d’administration.
L’ordre du jour est mentionné dans la convocation.  Toute proposition signée par un vingtième des membres
effectifs doit être portée à l’ordre du jour.
Sauf dans les cas prévus dans l’article 9 du Code des Sociétés et des Associations relatifs aux ASBL,
l’assemblée peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour.
 
Art. 19 – Chaque membre effectif dispose d’une voix. Chaque membre fondateur dispose d’une voix
supplémentaire. Chaque membre peut se faire représenter par un autre membre effectif au moyen d’une
procuration écrite.  Chaque membre ne peut être titulaire que d’une seule procuration.
 
Art. 20 – L’assemblée générale est présidée par le président du conseil d’administration et à défaut par le vice-
président ou par le secrétaire.
 
Art. 21 – L’assemblée générale délibère valablement si au moins la moitié des membres sont présents ou
représentés.
Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
Les abstentions, les votes blancs et nuls ne sont pas pris en compte dans le calcul de la majorité.
 
Art. 22 – L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur la
modification des statuts ou sur la transformation en AISBL ou en société coopérative agréée que conformément
aux prescrits du Code des Sociétés et des Associations.
 
Art. 23 – Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par
le président et les administrateurs qui le souhaitent.  Ce registre est conservé au siège social où tous les
membres peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre. Les tiers ont la possibilité de
consulter les procès-verbaux.
Toutes modifications aux statuts sont déposées au greffe dans les 30 jours de leur adoption et publiées par
extraits aux annexes du Moniteur belge.  Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination ou à la
cessation de fonction des administrateurs composant le conseil d’administration.
 
TITRE VI : ORGANE D’ADMINISTRATION
 
Art. 24 – L’association est gérée par un conseil d’administration.
Le conseil d’administration est composé de minimum 2 (deux) personnes et de 10 (dix) personnes maximum,
nommées par l’assemblée générale parmi les membres effectifs pour une durée déterminée de 4 (quatre) ans, et
en tout temps révocables par elle.  
Tout administrateur est libre de se retirer de l’association en adressant sa démission par écrit au conseil
d’administration.
La révocation des administrateurs ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité absolue
des voix des membres présents ou représentés.
Les administrateurs sortants sont rééligibles.
 
Art. 25 – En cas de vacance au cours d’un mandat, un administrateur provisoire peut être désigné par le conseil
d’administration. La décision devra être ratifiée par l’Assemblée générale la plus proche. L’administrateur ainsi
désigné termine le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
 
Art. 26 – Le conseil d’administration désigne parmi ses membres un président et un secrétaire.  Il peut aussi, le
cas échéant, désigner un vice-président et un secrétaire-adjoint.
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
En cas d’empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le secrétaire, ou le cas échéant, par le
vice-président.
 
Art. 27 – Le conseil d’administration se réunit sur convocation de président et/ou du secrétaire.  Il forme un
collège et ne peut statuer que si ses membres présents ou représentés constituent la majorité.
Chaque membre du conseil d’administration dispose d’une voix. Il peut se faire représenter par un autre membre
du conseil d’administration au moyen d’une procuration écrite.  Chaque membre du conseil d’administration ne
peut être titulaire que d’une seule procuration.
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix : quand il y a parité de voix, celle du président ou de son
remplaçant est prépondérante. Elles sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés par le président et
tous les administrateurs et inscrites dans un registre spécial.
Les administrateurs peuvent prendre des décisions, pour autant qu’elles soient unanimes, par écrit, lorsque le
conseil d’administration n’est pas en mesure de pouvoir se réunir.
Si un administrateur a, directement ou indirectement, un intérêt opposé de nature patrimoniale à une décision ou
une opération relevant de la compétence du conseil d’administration, il doit en faire part aux autres
administrateurs avant que le conseil d’administration prenne une décision. L’administrateur ayant un intérêt
opposé se retire de la réunion et s’abstient de participer à la délibération et au vote sur la matière concernée. La
procédure précitée ne s’applique pas aux opérations habituelles qui ont lieu aux conditions et moyennant les
sûretés qui ont cours normalement sur le marché pour les opérations similaires.
 
Art. 28 – Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi ou les présents statuts à
l'assemblée générale sont de la compétence de l’organe d’administration.
 
Art. 29 – Le conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la
signature afférente à cette gestion, à une ou plusieurs personne(s) choisie(s) en son sein ou en dehors. La
gestion journalière comprend :
 
- les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie quotidienne de l'association
- les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu’ils représentent, soit en raison de leur
caractère urgent, ne justifient pas l'intervention du conseil d’administration.
 
Lors de chaque réunion du conseil d’administration, un rapport d’activité devra être effectué par la ou les
personnes déléguée(s) à la gestion journalière.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe dans les 30 jours de l’adoption pour publication au Moniteur belge.
 
Art. 30 – Les personnes habilitées à représenter l’association agissent seule ou conjointement à deux. Elles sont
choisies par le conseil d’administration en son sein ou même en dehors. Ces personnes n’auront pas à justifier
de leurs pouvoirs à l’égard des tiers.
L’association est en outre représentée par toute autre personne agissant dans les limites des pouvoirs délégués
par ou en vertu d’une décision du conseil d’administration.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés au greffe dans les 30 jours de l’adoption, et publiés par extraits aux annexes du
Moniteur belge.
 
Art. 31 – Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes
habilitées à représenter l’association ne sont pas personnellement liées par les engagements de l’association et
ne sont responsables que des manquements manifestement imprudents ou négligents dans l’exécution de leur
mandat.  Celui-ci est exercé à titre gratuit.
 
Art. 32 – Le secrétaire, et en son absence, le président, est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les
libéralités faites à l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition.
 
TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES
 
Art. 33 – En complément des statuts, le conseil d’administration pourra établir un règlement d’ordre intérieur. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par une décision du conseil d’administration, statuant à la
majorité simple. La version applicable du ROI est celle qui sera approuvée à l’issue de la première Assemblée
Générale suivant la fin du premier exercice social.
 
Art. 34 – L’exercice social, à l’exception du premier, est d’une durée d’un an et se termine au 30 juin de chaque
année. Le premier exercice commencera à la date de publication des statuts au Moniteur Belge pour se terminer
au 30 juin 2022.
 
Art. 35 – Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à
l’approbation de l’assemblée générale ordinaire.
Ils sont tenus et, le cas échéant, publiés conformément au Code des Sociétés et des Associations.
 
Art. 36 – En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressée.
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont déposées
au greffe dans les 30 jours de l’adoption et publiées aux annexes du Moniteur belge comme dit dans le Code des
Sociétés et des Associations.
 
Art. 37 – Tout ce qui n’est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par les dispositions édictées par
le Code des Sociétés et des Associations.
 
Fait le 05 janvier 2021 à Bruxelles (en trois exemplaires originaux).