Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : CovidCare@Home
(verkort) : cc@h
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen (Berchem)
Borsbeeksebrug 22
6
De oprichters:
Hans Pieter Hendrik De Clercq, wonende te Reginald Warnefordstraat 108 bus 1A, 9040 Gent en
 Hans Danneels, wonende te Guldensporenlaan 4, 2820 Bonheiden,
Verklaren om onderling een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen, door de statuten als volgt vast te stellen:
STATUTEN
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt ‘CovidCare@Home’ genoemd, afgekort ‘CC@H’.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest.
 Het bestuursorgaan is bevoegd de zetel binnen Belgie te verplaatsen voor zover die verplaatsing
overeenkomstig de toepasselijke taalwetgeving niet verplicht tot een wijziging van de taal van de statuten.
Dergelijke beslissing van het bestuursorgaan vereist geen statutenwijziging, tenzij wanneer de zetel verplaatst
wordt naar een ander Gewest. In dit laatste geval is het bestuursorgaan bevoegd om tot de statutenwijziging te
beslissen.
Artikel 3. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
II. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
Artikel 4. Doelstellingen van de vzw
De vzw stelt zich tot doel om ondersteuning te bieden aan zorgorganisaties om Covid-patienten met
telemonitoring op te volgen.
Artikel 5. Uitkering en Facturering
De vereniging mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 6. Activiteiten van de vzw
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
  Zorgorganisaties ondersteunen in het gebruik van de telemonitoring oplossing genaamd CovidCare@Home
binnen het pilootproject betreffende de opvolging van COVID-19-patienten in thuissituatie door middel van
telemonitoring opgestart door het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, afgekort RIZIV. Deze
ondersteuning omvat minimum de volgende activiteiten:
  De vzw garandeert de verbintenissen zoals gedefinieerd voor de tweede contractant in het pilootproject
betreffende de opvolging van COVID-19-patienten in thuissituatie door middel van telemonitoring opgestart
0762465233
RIZIV.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel.
III. LIDMAATSCHAP
Artikel 7. Werkende leden
In de vzw zijn er enkel werkende leden.
Artikel 8. Aantal werkende leden
Er zijn minstens 2 werkende leden.
Artikel 9. Toetreding van werkende leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
 De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
 De rechtspersoon moet gebruik maken van CovidCare@Home en neemt deel aan het pilootproject betreffende
de opvolging van COVID-19-patienten in thuissituatie door middel van telemonitoring opgestart door het
Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, afgekort RIZIV.
 De natuurlijke persoon moet zorgverlener zijn van een ziekenhuis dat gebruik maakt van CovidCare@Home en
neemt deel aan het pilootproject betreffende de opvolging van COVID-19-patienten in thuissituatie door middel
van telemonitoring opgestart door het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, afgekort RIZIV.
De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan het Bestuursorgaan. het Bestuursorgaan zal nakijken of de
kandidaat-leden voldoen aan de inhoudelijke voorwaarden en beslissen over de aanvaarding van de kandidaat
als werkend lid op haar eerstvolgende vergadering. Het Bestuursorgaan kan enkel met motivatie beslissen dat
een kandidaat niet aanvaard wordt als werkend lid.
Artikel 10. Rechten en plichten van werkende leden
De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen vastgelegd zijn.
Artikel 11. Bijdrage van werkende leden
De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 12. Ontslagneming van werkende leden
Elk werkend lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per e-mail bekend te maken aan
het Bestuursorgaan.
Daarnaast wordt een werkend lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
  Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om werkend lid te zijn in de vzw
  Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest
De ontslagneming vanwege een werkend lid gaat onmiddellijk in.
Artikel 13. Uitsluiting van werkende leden
De uitsluiting van een werkend lid kan slechts worden beslist door de Algemene Vergadering met een
meerderheid van tweederde van de aanwezige stemmen.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
Artikel 14. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel werkend lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze mogen
geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beeindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
IV. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 15. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
Artikel 16. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
De wijziging van de statuten
 De benoeming en de afzetting van de bestuurders
 De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
 De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
 De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen
 De ontbinding van de vzw
 De uitsluiting van een werkend lid
 De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
 Alle andere gevallen die de statuten of de wet vereisen
Artikel 17. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens een maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar.
Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op
verzoek van minstens een derde van de werkende leden.
Artikel 18. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
Elk punt dat door minstens 1/20 van de werkende leden aangebracht werd, moet op de agenda worden
geplaatst.
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor de
het Wetboek van vennootschappen en verenigingen niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere
meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat alle werkende leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige
leden akkoord gaan dat het betreffende punt toegevoegd wordt.
Artikel 19. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden, behalve wanneer het Wetboek van vennootschappen en verenigingen of deze statuten het
anders bepalen.
Artikel 20. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid een stem.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar het Wetboek van vennootschappen en verenigingen of de statuten
anders bepalen.
Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en
ongeldige stemmen mee in rekening genomen. Afwezigen worden niet in rekening genomen.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van een of meer werkende leden
die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Artikel 21. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elk werkend lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de werkende leden op de hoogte gebracht
van de beslissingen van de Algemene Vergadering per e-mail.
Derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering.
V. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 22. Samenstelling van het Bestuursorgaan
De vzw wordt bestuurd door een Bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders (tenzij de
Algemene Vergadering 2 leden telt, dan volstaan 2 bestuurders), al dan niet werkende leden van de vzw. Het
aantal bestuurders is in elk geval altijd lager dan of gelijk aan het aantal werkende leden, maar er is geen
maximum aantal bepaald.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
Artikel 23. Bevoegdheden van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens het het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief
bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het Bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan een of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuursorgaan.
Artikel 24. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college, wordt de vzw
in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders, die gezamenlijk handelen
Artikel 25. Bekendmakingsvereisten Bestuursorgaan
De benoeming van de leden van het Bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeeindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad.
Artikel 26. Vergaderingen van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan vergadert na oproeping door een bestuurder zo dikwijls als het belang van de vzw het
vereist.
 De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 3 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het
Bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van
de samenkomst van het Bestuursorgaan, evenals de agenda. Enkel bij goedkeuring van alle bestuurders kan de
vergadering sneller plaatsvinden.
Artikel 27. Aanwezigheidsquorum en stemming op het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan kan geldig beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige bestuurders.
De besluiten binnen het Bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid. Bij gelijkheid van stemmen,
wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van het Bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Artikel 28. Verslag van het Bestuursorgaan
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuursorgaan, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
Artikel 29. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
Artikel 30. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het Bestuursorgaan.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 31. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beeindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beeindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim.
VII. BOEKHOUDING
Artikel 32. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1/1 en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag
van de oprichting en zal eindigen op 31/12/2021.
Artikel 33. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
het Bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat het Bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank. Voor zover van
toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 34. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door het Bestuursorgaan of door minstens 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op
de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid
van minstens 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering een vereffenaar,
waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Artikel 35. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeeindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en haar uitvoeringsbesluiten.
IX. SLOT
Artikel 36. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen, zoals gewijzigd, en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
---EINDE STATUTEN ---
ZETEL
Het adres van de zetel is gevestigd te 2600 Antwerpen – Berchem, Borsbeeksebrug 22 verdieping 6
AKTE BENOEMING BESTUURDERS
De Algemene vergadering benoemt volgende personen tot bestuurder:
   Hans De Clercq, Reginald Warnefordstraat 108 bus 1A, 9040 Gent, Hasselt, 12 januari 1985
   Hans Danneels, Guldensporenlaan 4, 2820 Bonheiden, Antwerpen, 1 juli 1983
   Arno Bossaert, Prosper Poulletlaan 5 bus 213, 3000 Leuven, Sint-Truiden, 26 juni 1995