Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Genesis
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Heibergstraat 3
3600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Genk
Oprichtingsstatuten vzw Genesis
 
I.             VOORAF
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
De heer Harraq Mustafa, Heibergstraat 3 in 3600 Genk, geboren op 14/07/1967 in Genk
De heer Biga Ahmed, Parochiekerkstraat 62 in 3600 Genk, geboren op 09/05/1972 te Genk
Mevrouw Camps Lindsay, Grotlaan 47 in 3680 Neeroeteren, geboren op 13/08/1984 in Genk
De heer Reyes Juan José A, Onderwijslaan 70/2 in 3600 Genk, geboren op 14/12/1969 in Genk
De heer Bensordi Abderrahim, André Dumontlaan 135 bus2, 3600 Genk, geboren 12/08/1976 in Ain Sbaa
(Marokko)
Mevrouw Bortels Martine Micheline, Abdissenstraat 1 bus 3.02 in 3510 Kermt, geboren in Hasselt op 2 maart
1958,
De heer Herman Paul Vermeulen, Abdissenstraat 1 bus 3.02 in 3510 Kermt, geboren 26/06/1957 te Bree
De heer Draelants Lode, Putmosstraat 28 in 3600 Genk, geboren op 05/02/1973 in Genk
De heer Moubax Raoul, Peperstraat 35 in 3590 Diepenbeek, geboren op 02/05/1978 in Genk
De heer Schepers Yousef, Jef Ulburghsstraat 57 in 3600 Genk, geboren op 02/07/1976 in Geleen
De heer Bazmad Wahb, Albrecht Rodenbachlaan N°37 in 3600 Genk, geboren op 20/07/1978 in El Faid
De heer Kayacan Mehmet, Langerloweg 71 in 3600 Genk, geboren op 29/07/1966 in Heusden-Zolder
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, waarvan de statuten als volgt luiden:
 
II.            NAAM / ADRES / DOEL / DUUR
 
Art. 1      De naam
De vereniging wordt VZW Genesis genoemd.
 
Art. 2      Adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te 3600 Genk, Heibergstraat 3, In het gerechtelijk arrondissement
Tongeren.
 
Art. 3      Doel
De vereniging Vzw Genesis heeft als missie:
kwetsbare mensen, mensen in (kans)armoede, leefloners en daklozen meer zelfredzaam te maken en hen
innerlijk te versterken.
0642660632
te werken aan meer verdraagzaamheid in de samenleving en toenadering tussen verschillende gemeenschappen
wereldwijd mensen en gemeenschappen met een maatschappelijke achterstand zelfredzamer maken en
versterken.
 
Vzw Genesis realiseert zijn missie via een breed aanbod van sport- en tewerkstellingsprojecten, culturele,
educatieve en sociale projecten, activiteiten en reizen in binnen- en buitenland. Dit telkens op maat van de
mensen en gemeenschappen waarop de vzw zich richt.
Concreet gaat dit bijvoorbeeld over projecten als “Score your goal” (waarbij jongeren met een grote afstand tot de
arbeidsmarkt via sport, mentale coaching en maatschappelijke oriëntatie de brug naar een succesvolle instap in
de arbeidsmarkt maken), multiculturele en interreligieuze projecten en activiteiten, het organiseren van inleef- en
uitwisselingsreizen naar diverse landen, het graven van waterputten, planten van bomen en het opzetten
agrarische projecten en onderwijsprojecten wereldwijd, enz. (Deze lijst is niet exhaustief).
 
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
 
Art. 4      Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
III.          DE LEDEN
 
Art. 5      Werkende leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er enkel werkende leden.
 
Art. 6      Werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Art. 7      Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien een kandidaat – werkend lid wordt geweigerd, kan dit kandidaat –werkend lid slechts een nieuwe
aanvraag indienen twee jaar na de eerste aanvraag.
 
Art. 8      Werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien echter door het ontslag het
aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid
opgeschort tot maximum drie maanden.
 
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden zoals in huishoudelijk reglement
vermeld, om werkend lid te worden in de V.Z.W.
Wanneer een werkend lid drie maal zonder verontschuldiging afwezig is geweest op de algemene vergadering.
 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 
Art. 9      Werkende leden: bijdrage
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op � 0,0 per jaar.
 
Art. 10   Werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
 
TITEL IV                                 DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 11   Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
 
Art. 12   Bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de V.Z.W.;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een (werkend) lid;
De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
 
Art. 13   Samenkomst
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur.
De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping wordt ondertekend door de voorzitter en/of de secretaris. De oproeping bevat de datum, uur en plaats
van de algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de
werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen eventueel nog punten
aan de agenda worden toegevoegd.
 
Art. 14   Aanwezigheid & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten, indien minimum 51 % van de werkende leden
aanwezig is. Indien dit aantal niet wordt bereikt wordt de vergadering met twee weken uitgesteld. Tijdens die
volgende vergadering wordt niet langer rekening gehouden met de minimumgrens  van 51%.
 
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding
van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd
door de wet van 2 mei 2002.
Elk werkend lid heeft één stem.
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van
de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of
de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
 
Art. 15   Verslagen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in het verslag.
De originele verslagen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het verslagboek. De werkende
leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de algemene vergaderingen.
 
TITEL V                  DE RAAD VAN BESTUUR
 
Art. 16   Voorwaarden en samenstelling
Om als bestuurder te worden benoemd moet men werkend lid zijn van de vzw.
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.
Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter/ondervoorzitter/secretaris/penningmeester/… onder de
bestuurders.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
 
Art. 17   Aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden. Er is geen maximum aantal
bestuurders bepaald.
Wanneer het aantal bestuurders terugvalt tot onder het wettelijk minimum, door vrijwillig ontslag, verstrijken van
termijn of afzetting, dan blijven de bestuurders in functie totdat in hun vervanging is voorzien.
 
Art. 18   Benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders voor een periode van 5 jaar.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is geen
aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
Bestuurders zijn steeds herkiesbaar. Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 
Art. 19   Bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. De raad van bestuur oefent
zijn bevoegdheden als college uit.
De raad kan, voor bepaalde handelingen en taken, zijn bevoegdheden bij eenvoudig besluit overdragen aan een
dagelijks bestuur, of aan één of meerdere bestuurders. De bevoegdheden en duur van het mandaat worden
afgebakend door de raad van bestuur, die ook het mandaat ten alle tijden met onmiddellijke ingang kan intrekken.
 
Art. 20   Samenkomst
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter of secretaris.
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist. Elke
bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De oproeping gebeurt per brief of e-mail minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van
bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de
agenda.
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter en/of secretaris.
 
Art. 21   Aanwezigheid & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten is er geen minimum aantal aanwezigen vereist.
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige stemmen. Indien de stemming onbeslist eindigt, geeft de stem van de voorzitter de doorslag.
 
Art. 22   Verslagen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er verslagen opgesteld.
De originele verslagen van de raad van bestuur samengebracht in het verslagboek. De bestuurders worden op
de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen.
 
Art. 23   Einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien echter door het ontslag de
werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na
redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 
Een bestuurder wordt geacht ontslagnemend te zijn wanneer hij/zij 5 maal afwezig was zonder verontschuldiging
op een samenkomst van de raad van bestuur.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
TITEL VI                BEGROTING & REKENINGEN
 
Art. 24
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12. Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de
oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een commissaris worden benoemd.
Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.
De V.Z.W. die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote V.Z.W., opteert vrijwillig voor de aanstelling van
een commissaris.
De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De commissaris wordt benoemd voor een periode van 1 jaar.
De commissaris heeft geen recht op een vergoeding.
De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen. De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting
van de commissaris.
Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd
aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.
De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen op de algemene vergadering, er is geen minimum aantal aanwezigen vereist.
De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.
 
TITEL VII                ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
 
Art. 25   Ontbinding
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:
(a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen,
(b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is
opgericht,
(c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,
(d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te
leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,
(e) minder dan drie leden telt.
 
De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken
(a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is,
(b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare
orde,
(c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement
waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.
 
Art. 26   Bestemming netto – actief
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s).
De vereffening moet gebeuren door minstens één vereffenaar.
 
TITEL VIII              SLOT
 
Art. 27   Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.