N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : RLS Studio
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue du Faisan 32
Braine-l'Alleud
1420
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée
Article.1 – Dénomination et mentions
L’association est dénommée «RLS Studio »
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sitesinternet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant del’association, doivent contenir :
-        la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suiviede « ASBL » ou « association
sans but lucratif »,
-        - l'indication précise du siège de la personne morale,
-        - le numéro d'entreprise,
-        - les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivisde l'indication du tribunal du
siège de la personne morale,
-        - le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'unétablissement de crédit établi
en Belgique,
-        - le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personnemorale,
-        - le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessusoù l'une de ces  mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellementresponsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
Article.2 – Siège social
Son siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne
Article.3 – But social et objet.
L’association a pour but, la promotion, le soutienet le développement de la culture, de l’art,
l’environnement sous toutes ses formes par le billet d’activités créatives ou promotionnelles. Réalisation
d’œuvres physiques et audiovisuelles. Elle peut mettre en place des activités visant à familiariser le grand
public, les écoles et réunir un public spécialisé, en Belgique et à l'étranger, afin de promouvoir un échange
culturel.
1003024243
L’association réalise ce but en créant un espace de rencontre ouvert à tous réunissant des ateliers d’artistes,
des espaces tatoueurs, des workshops, concerts, festivals, spectables, showcase, cours de dessins, cours de
musique, des conférences, galerie d’exposition et des locaux mis à disposition d’autres ASBL qui pourraient en
avoir besoin.Y compris la vente de celles-ci sous toutes ses formes et le merchandising lié à ces activités.Elle
ne peut distribuer ni procurer directement ou indirectement un quelconque avantage patrimonial à ses
fondateurs, ses membres, ses administrateurs ni à toute autre personne sauf dans le but désintéressé
déterminé par les statuts.
L’association a pour objet pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique et à
l’étranger, la production, la distribution, l’édition, la diffusion et, en général, toute forme d’exploitation d’œuvres
musicales de tous genres, audiovisuelles, publicitaires, graphiques et toutes autres œuvres de même nature,
ainsi que de tous produits ou services connexes et dérivés, sous toutes formes et par tous moyens connus ou à
développer, à quelques fins que ce soit.
Elle peut se charger de la production, du management, de la promotion et du lancement
d’artistes. L’association peut également mettre à la disposition de tiers des studios d’enregistrements pour des
groupes musicaux, des bandes originales, des publicités ou autres.
Tout ce qui se rapporte directement ou indirectement à la professionnalisation et au perfectionnement de la
profession de tatoueur, défense des droits d’auteurs sur les dessins etinformation sur la prévention hygiénique.
Elle peut, de façon générale accomplir toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières et
immobilières se rapportant directement ou indirectement à son objet social ou qui seraient de nature à en
faciliter la réalisation.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contributionmatérielle ou financière, de
personnes morales, publiques ou privées, ou depersonnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servirexclusivement à la réalisation du but social.Elle peut accomplir tous les actes se rapportant
directement ou indirectement à son objet. Elle peut notamment prêter son concours et s’intéresser à toute
activité similaire à son objet. De plus elle peut accorder son aide ou sa collaboration et participation, par tout
moyen, à des entreprises ou organismes, publics ou privés, poursuivant le même objet ou dont l’activité
contribuerait ou pourrait contribuer à la réalisation de celui-ci.
Article.4 – Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoluteà tout moment.
TITRE 2 - Membres
Article.5 – Conditions d’admission des membres effectifs
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifsne peut être supérieur
à trois et ne peut être inférieur à deux.
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membrespar la loi et les présents
statuts.
Sont membres effectifs :
- les membres fondateurs
- les personnes physiques ou morales, intéressées par le butde l’association et s'engageant àrespecter ses
statuts statuant à la majorité simple
Article.6 – Conditions d’admission des membres adhérents
L’association est également composée de membres adhérents.Sont membres adhérents les personnes qui
désirent aider. Afind’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts, et sontacceptées
par l’organe d'administration  statuant à lamajorité simple.
Article.7 - Démission et exclusion des membres
Les members effectifs sont libres de se  retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par
écrit àl’organe d'administration.
Est réputé démissionnaire, le membre effectif qui ne remplit plus lesconditions d’admission.
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cettedernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitementindiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers desmembres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée auscrutin secret, à
la majorité desdeux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait étéentendu, s’il le désire
(art 9 :23 CSA). Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi queles abstentions ne sont pas prises en compte, ni
au numérateur, ni audénominateur.
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’assemblée générale statuant à la majorité simple
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assembléegénérale, les membres effectifs qui
se seraient rendus coupables d'infraction graveaux statuts ou aux lois.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayantsdroit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuventréclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisationsversées. (art 9 :23 CSA)
Article.8 – Registre des membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité del’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile desmembres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale,leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que lesnom,
prénoms et domicile de leur(s) représentant(s).
Toutes décisions d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sontinscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huitjours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organed’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
Article.9 - Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom del'association.
Article.10 - Cotisation
Il n’y a pas de cotisation
TITRE 3 - Assemblée générale
Article.11 - Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association.
Elle est présidée par le membre ou l’administrateur désigné à cet effet parl’assemblée.
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle aitété acceptée par l’assemblée
générale statuant à la majorité simple.
Article.12 - Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par- la loi ou les présents
statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
- La modification des statuts
- L'approbation des comptes annuels et du budget
- La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leurrémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée
- La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant,l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs
- L’admission (voir en fonction de l’article 5) et l’exclusion des membres effectifs
- La dissolution volontaire de l'association
- La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée commeentreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée
- Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
- Tous les cas où les statuts l’exigent.
Article.13 - Fonctionnement
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courantdu 1er semestre qui suit la
clôture des comptes.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout momentpar décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième desmembres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe
d'administrationconvoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande deconvocation. L'assemblée
générale se tient au plustard dans les 50 jours qui suivent cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courierordinaire ou courrier électronique,
par l’administrateur désigné à cet effet, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée.
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Lesdocuments dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être rendusaccessibles.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portéeà l'ordre du jour, pourvu qu’elle
soit communiquée aux membres au minimum 15 jours à l’avance.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pasmentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité simpledes membres effectifs présents estiment que l’urgence empêchede les reporter. Elle ne
peut jamais le faire en cas de modification des statuts,d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et detransformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée commeentreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Article.14 – Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faireremplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteurde plus de deux procurations.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablementque si la majorité, des
membres sont présents ou représentés. Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion,
il doit êtreconvoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit lenombre de membres
présents ou représentés. La seconde réunion est convoquéedans le respect du délai indiqué dans les présents
statuts.Les décisions sont prises à la majorité simpledes voix présentes oureprésentées, sauf dans les cas où il
en est décidé autrement par la loi ou lesprésents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris
en compte pourle calcul des majorités. En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la
prochaineassemblée générale. Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simpledes membres effectifs
présents demande que le scrutin soit secret.Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes,
le scrutin esttoujours secret.
Article.15 – Modifications des statuts
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux  statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient presentsou représentés.Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des
membresprésents ou représentés.Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association
nepeut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membersprésents ou représentés. Si
les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la premièreréunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérervalablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, etadopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix desmembres présents ou
représentés pour les modifications concernant le but socialou l’objet de l’association, et à la majorité des deux
tiers des voix des membersprésents ou représentés pour toutes les autres modifications.La seconde réunion ne
peut être tenue moins de quinze jours après la premièreréunion.Lorsque l’assemblée générale statue sur des
modifications statutaires, les votesnuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le
calcul desmajorités.
Article.16 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité,transformation
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dansles mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du butdésintéressé en vue desquels l’association a été
constituée.L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuitd’universalité ou sur la
transformation de l’association en AISBL, en sociétécoopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprisesociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétéset des
associations.Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apportà titre gratuit
d’universalité ou la transformation de l’association AISBL, en sociétécoopérative agréée comme entreprise
sociale et en société coopérative entreprisesociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne
sont pas pris encompte pour le calcul des majorités.
Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association ainsi que par tous les membres etadministrateurs qui le
désirent. Ce registre est conservé au siège social où lesmembres effectifs peuvent en prendre connaissance
sur simple demande écrite etmotivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du
registre.Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance destiers, qui justifient
d'un intérêt, par simple lettre signée par l’administrateurdésigné à cet effet.Les décisions relatives aux
modifications statutaires, à la nomination et révocationdes administrateurs et des délégués à la gestion
journalière ainsi qu’à la dissolutionou à la transformation de l’association sont déposées sans délai au greffe
dutribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administration
Article.18 - Composition
L’association est administrée par un organe d’administration composé de deux et de trois personnes au plus
par l’assemblée générale parmi les membres effectifsde l’association et/ou des tiers.
Les salariés de l’association ne peuvent faire partie de l’organe d’administration,mais ils peuvent être invités à
ses réunions, avec voix consultative . Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des
personnesmorales.
Article.19 - Durée et fin du mandat
La durée du mandat est de illimitée. Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de
l’organed’administration à la fin du mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonctionen attendant une
décision de l’assemblée générale.  Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme,
décès,démission ou révocation.
Si le décès (si des personnes morales siègent à l’organe d’administration ajoutez : « la faillite,la nullité ou la
dissolution ») d’un administrateur a pour effet de porter le nombred’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, uneassemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au
remplacementdudit administrateur.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assembléegénérale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assembléegénérale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
Article.20 - Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit auxautres membres de l’organe
d’administration. Cette démission ne peut intervenirde manière intempestive. En cas de démission d’un
administrateur, l’assembléegénérale est convoquée pour pourvoir à son remplacement.  Sila démission a pour
effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombreinférieur au minimum légal ou statutaire,
l’administrateur reste en fonction jusqu’àson remplacement.Un administrateur absent à plus de 2 réunions de
l’organesans justification est présumé démissionnaire. Il reste toutefois responsable entant qu’administrateur,
tant que sa démission n’a pas été actée par l’assembléegénérale.En cas de vacance d'un mandat,
l'administrateur éventuellement nommé parl'assemblée générale pour y pourvoir, achève le mandat de celui
qu'il remplace.
Article.21 - Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quandcelles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et devote prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président,éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même   administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. Les réunions de
l’organe d’administration sont présidées par l’administrateurdésigné à cet effet.
Article.22 - Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné àcet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demanded'un administrateur  Il ne peut statuer que si la majoritédes
administrateurs sont présents ou représentés.Les décisions sont prises à la majorité simpledes voix présentes
oureprésentées.Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités. En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaineréunion. Un
administrateur peut se fairereprésenter par un autre administrateur, sans quecelui-ci ne puisse être porteur de
plus de deux procuration(s).
Article.23 – Conflits d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt directou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en  informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenneune décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration quidoit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration dedéléguer cette décision.L'administrateur visé par le
conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peutprendre part aux délibérations de l'organe d'administration
concernant cesdécisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majoritédes
administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts,la décision ou l'opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbationde la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut lesexécuter.Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de
l'organed'administration concernent des opérations habituelles conclues dans desconditions et sous les
garanties normales du marché pour des opérations de même nature.
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt denature morale qui est opposé à
celui de l’association, doit en informer les autresadministrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une décision. S’ilnéglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doitle
communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu. L’organed’administration décide, par un
vote auquel l’administrateur concerné ne peutprendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au vote.
La décision de l’organe doit être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l'organe
d'administration de déléguer cette décision.
Article.24 - Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre deprocès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association et tous les administrateurs qui le désirent.Ce registre est conservé au
siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée
adressée à l’organed’administration, mais sans déplacement du registre.
Article.25 - Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ouutiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à cellede l'assemblée générale.
Article.26 - Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestionjournalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ouplusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers. S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.La durée du mandat du délégué à la gestion
journalière est de d’une durée indéterminée
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas,l’assemblée générale fixera le
montant des rémunérations qui seront accordées.La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les
décisions qui n'excèdentpas les besoins de la vie quotidienne del’association que les actes et les decisionsqui,
soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils représentent, soit en raison de leurcaractère urgent, ne justifient pas
l'intervention de l'organe d'administration.
Article.27 – Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ousoutenues au nom de
l'association par deux administrateurs. Ils agissent conjointement.Les actes qui engagent l'association, autres
que de gestion journalière, sont signésconjointement, à moins d'une délégation spéciale de l’organe,
par deux administrateurs  lesquelsn'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
Article.28 - Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions desadministrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportentleurs noms, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas où il s'agit de personnes morales, leurdénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise
et leur siegesocial ainsi que les noms, prénoms et domicile de leur représentant permanent.Tous les actes sont
déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal del’entreprise compétent, en vue d’être publiés au
moniteur belge.
Article.29 - Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement auxengagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commisesdans l'accomplissement de leurmandat.Ils
exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ilsengagent dans l’exercice de leur
mandat.
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur
Article.30 - Adoption et modification
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui leprésente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modificationséventuelles.
TITRE 6 - Comptes et budgets
Article.31 - Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débutera le 18 novembre 2023 de la fondation pour se terminerle31 décembre 2024. L’organe d’administration
établit les comptes de l’année écoulée selon lesdispositions prévues au Livre 3 du Code des sociétés et des
associations et au LivreIII, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi que le budget de
l’annéesuivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article.32 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer ladissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Codedes sociétés et des associations.Dans ce cas,
l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, determineleurs pouvoirs et leur rémunération
éventuelle, et indique l'affectation à donner àl'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
Article.33 - Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement desdettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similairenon lucratif.En Belgique ou à l’étranger.
TITRE 8 - Dispositions finales
Article.34 - Application du Code des sociétés et des associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé parle Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de lacomptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
Autres dispositions de l’acte constitutif
Siège social : 32 Rue du Faisan 1420 Braine L’Alleud
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
1.      Anne Marie Louise Njembe, domiciliée à 32 rue du Faisan 1420 Braine L’alleud
2.      Kathleen Hock, domiciliée à 14 Rue Edouard Michiels 1180 Bruxelles
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
L’organe d’administration a désigné en qualité de
- Président : Anne Marie Louise Njembe
- Trésorier : Kathleen Hock
- Secrétaire : Anne Marie Louise Njembe
L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière :
Anne Marie Louise Njembe, domiciliée à 32 rue du Faisan 1420 Braine L’alleud
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Fait à Braine L’Alleud , le 8 novembre 2023, en 3 exemplaires originaux.
Signatures
(nom, prénom et signatures de tous les membres fondateurs).
 
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Kathleen Hock
Rue Edouard Michiels 14, 1180 Uccle
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Anne Njembe
Rue du Faisan 32, 1420 Braine-l'Alleud