Ondernemingsnr : 0417 131 672
Naam
(voluit) : Belgische Federatie van Ondernemingen voor
onderhoud en beheer van gebouwen en technische
installaties
FEBETEC	(verkort) :
Rechtsvorm : vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : Excelsiorlaan 91, 1930
Onderwerp akte : Neerlegging statuten, benoeming, herbenoeming en ontslag van
bestuurders
Uittreksel uit het agendapunt over de wijziging van de Statuten van de bijzondere Algemene Vergadering
van 24 mei 2024:
De Algemene vergadering heeft met de vereiste meerderheid conform de statuten en het WVV (Wetboek
van Vennootschappen en Verenigingen) mondeling beslist over de volgende agendapunten :
11.Goedkeuring Statutenwijziging
a.Statutenwijziging wordt goedgekeurd zonder opmerkingen met voltallige meerderheid.
De Statuten luiden voortaan als volgt:
Hoofdstuk 1 - Naam - Zetel - Doel - Duur
§01 Rechtsvorm en benaming:
De Vereniging is een rechtspersoon onder de rechtsvorm van een vereniging zonder winstoogmerk ("vzw")
op grond van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen ("WVV").
De Vereniging heet 'Fédération belge des Entreprises d'entretien et d'exploitation d'immeubles et
d'installations techniques', in het Nederlands 'Belgische Federatie van Ondernemingen voor onderhoud en
beheer van gebouwen en technische installaties', afgekort 'Febetec'.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de Vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
"vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", met vermelding van de zetel, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", gevolgd door de vermelding
van de rechtbank van de zetel van de rechtspersoon en in voorkomend geval het e-mailadres en de website
van de rechtspersoon.
§02 Zetel:
De zetel van de Vereniging is gevestigd in het Vlaams Gewest Haar activiteit strekt zich uit over gans België.
De zetel mag enkel verplaatst worden naar elke andere locatie in het Vlaams Gewest. Het Bestuursorgaan is
bevoegd de zetel van de Vereniging binnen het Vlaams Gewest te verplaatsen.
§03 Belangeloos doel en voorwerp:
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de Bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de Statuten bepaald belangeloos doel.
De vereniging stelt zich tot belangeloos doel het behartigen van de belangen van ondernemingen die
gespecialiseerd zijn op het gebied van diensten met betrekking tot gebouwen (privé, openbaar, commercieel en
industrieel) en technische installaties van alle aard.
De term 'diensten' omvat in het bijzonder het onderhoud, de instandhouding, de exploitatie, het beheer, de
bewaking en de inrichting ('Hard Services'), evenals de levering van Hard Services: energiediensten,
energiebeheer en 'facilities management.
De concrete activiteiten waarmee de Vereniging haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
·het groeperen van ondernemingen die gespecialiseerd zijn op het gebied van diensten met betrekking tot
gebouwen (privé, openbaar, commercieel en industrieel) en technische installaties van alle aard het beroep
vertegenwoordigen, promoten en verdedigen;
·alles te bestuderen, aan te moedigen en uit te voeren wat, op welk gebied dan ook en in het bijzonder op
technisch vlak, professioneel nuttig kan zijn voor haar leden in het bijzonder en voor de professionele sector in
het algemeen;
·ervoor te zorgen dat de beroepsopleiding van haar leden op het hoogste niveau wordt gehandhaafd.
De Vereniging zal ook haar leden vertegenwoordigen en hun belangen behartigen in andere groeperingen
of organisaties, zowel private als publieke.
De Vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op haar
belangeloos doel en voorwerp. Zij kan inzonderheid haar medewerking verlenen en deelnemen aan iedere
activiteit die met haar belangeloos doel en voorwerp overeenstemt.
Zij mag op gelijk welke wijze bijstand verlenen aan en belangen nemen in verenigingen, ondernemingen of
organisaties met een gelijkaardig of verwant doel of die kunnen bijdragen tot de verwezenlijking of de
ontwikkeling van haar belangeloos doel en voorwerp. De Vereniging kan regionale en sub-sectorale afdelingen
oprichten.
De Vereniging mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van
het belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp van de Vereniging. Hieronder vallen ook bijkomstige handelsactiviteiten
waarvan de opbrengsten zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van het belangeloos doel.
Het Bestuursorgaan is bevoegd om de aard en de reikwijdte van het doel van de Vereniging te interpreteren.
§04 Duur:
De Vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
Hoofdstuk 2 - Leden - Toelating - Ontslag - Uitsluiting - Bijdragen
§05 Leden:
De Vereniging bestaat uit minstens twee leden (natuurlijke personen of rechtspersonen). Het aantal leden
is onbeperkt. Het Intern Reglement kan voorzien in een classificatie van de leden volgens de aard en het belang
van hun beroepsactiviteiten.
§06 Toelating:
Het Bestuursorgaan kan nieuwe leden toelaten die dezelfde rechten en plichten hebben als de andere leden,
zoals bepaald in deze Statuten.
Om toegelaten te worden als lid, moet men:
·sedert minstens 5 jaar tot de in §03 beschreven beroepssectoren behoren;
·een schriftelijke aanvraag sturen naar de zetel van de Vereniging;
·het Bestuursorgaan beslist over de toelaatbaarheid van een lid in het licht van de toelatingscriteria bepaald
in deze Statuten;
·het toetredingsrecht betalen;
·om lid te worden, moet men:
ominstens 50 mensen hebben op de loonlijst van de onderneming;
ominstens 40 mensen hebben op de loonlijst van de onderneming die 'hard services' uitvoert.
Hard services worden gedefinieerd als 'het onderhoud, de instandhouding, de exploitatie, het beheer van
en het toezicht op technische installaties', 'Facilities management' valt niet onder 'hard services'.
·verenigingen van ondernemingen worden niet aanvaard als lid.
Lidmaatschap van de Vereniging impliceert volledige naleving van de Statuten, het Intern Reglement en alle
beslissingen genomen krachtens de Statuten of het Intern Reglement, evenals de verbintenis om alle
verplichtingen te vervullen die erin opgenomen zijn.
Het Bestuursorgaan kan toetredende leden toelaten die dezelfde rechten en plichten hebben als de andere
leden, zoals bepaald in deze Statuten; toetredende leden hebben echter geen stemrecht op algemene
vergaderingen. Het Bestuursorgaan bepaalt de toelatingsvoorwaarden voor toetredende leden.
§07 Rechten en plichten van de leden
De leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV en in de Statuten vastgelegd zijn.
De leden verbinden zich tot het naleven van de Statuten, het Intern Reglement en tot het aanvaarden en
naleven van alle bindende beslissingen van de organen en gevolmachtigden van de Vereniging. Ze verbinden
zich ertoe geen daden te stellen die strijdig zijn met het belangeloos doel van de Vereniging en de Vereniging
niet op enigerlei wijze schade toe te brengen.
§08 Verlies van lidmaatschap:
Lidmaatschap gaat verloren door ontslag of uitsluiting.
Het lidmaatschap van een lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden of faillissement.
§09 Ontslag:
Elk lid heeft het recht om zich op elk moment terug te trekken uit de Vereniging. Het ontslag moet per
aangetekende brief naar de zetel van de Vereniging worden gestuurd. Het gaat pas in en het lid houdt pas op
lid te zijn van de Vereniging aan het einde van het boekjaar waarin het is gegeven.
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan
wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
§10 Vermeend ontslag:
Wordt geacht ontslag te hebben genomen, elk lid:
·dat niet meer voldoet aan de voorwaarden om lid te zijn van de Vereniging;
·dat zijn lidmaatschapsbijdrage niet heeft betaald na een ingebrekestelling per aangetekende brief die meer
dan 2 maanden vanaf de datum van verzending van de brief zonder gevolg is gebleven;
·dat zijn beroep niet mag uitoefenen, in surseance van betaling verkeert of failliet is verklaard.
In deze verschillende gevallen beslist het Bestuursorgaan bij gewone meerderheid overeenkomstig de
bepalingen van het Intern Reglement,soeverein en zonder verhaal.
§11 Schorsing van de leden:
Als een lid in strijd handelt met het belangeloos doel van de Vereniging, kan het Bestuursorgaan het
lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging
van het lidmaatschap.
Een schorsing heeft enkel betrekking op de deelname aan activiteiten en niet op de wettelijke
lidmaatschapsrechten als lid.
§12 Uitsluiting:
Leden kunnen worden uitgesloten van de Vereniging:
·in geval van ernstige niet-naleving van de Statuten, het Intern Reglement en besluiten van de Algemene
Vergadering;
·wanneer ze door hun daden de belangen van de Vereniging schaden.
Tot uitsluiting wordt besloten door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering bij geheime stemming
en met een tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De
betrokkene wordt uitgenodigd en in de gelegenheid gesteld om zich te verdedigen voor de Algemene
Vergadering. De beslissing van de Algemene Vergadering wordt door het Bestuursorgaan per aangetekende
brief aan de betrokken meegedeeld.
§13 Uitsluiting van rechten op de activa van de Vereniging:
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
laten gelden of uitoefenen op de activa van de Vereniging. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen
terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of
een inventaris vragen.
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de Vereniging, enz.
§14 Bijdrage:
De leden verbinden zich ertoe een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage te betalen, waarvan het bedrag en de
betalingswijze worden vastgesteld door de Algemene Vergadering. Het bedrag van de lidmaatschapsbijdrage
mag niet lager zijn dan € 500,00 en niet hoger zijn dan 1,0% van het jaarlijkse bedrag van de door het lid
betaalde brutolonen, zoals aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en die betrekking hebben op
de in §03 beschreven beroepssector. De leden zijn verplicht om de Vereniging alle inlichtingen te verstrekken
die nodig zijn om hun bijdrage te bepalen. Elk lid dat ontslag neemt of uitgesloten wordt, is de
lidmaatschapsbijdrage van het lopende en van de vorige boekjaren verschuldigd.
§15 Mededingingsrecht
De Vereniging is niet bevoegd om beslissingen te nemen of te handhaven en zal geen aanbevelingen doen
naar alle of de individuele leden met betrekking tot zaken die in strijd kunnen zijn met:
·de Belgische wetgeving;
·artikelen 101 en 10281 en 82 van het Verdrag bettreffende de werking van EU EG-Verdrag en de
overeenkomstige bepalingen in het Verdrag betreffende de Europese Economische Ruimte, alsmede in de
toepasselijke nationale wetgeving, of elke herziening of wijziging hiervan.
De Vereniging zal geen enkele actie ondernemen die binnen de werkingssfeer van deze verbodsbepalingen
kunnen vallen. De leden zorgen ervoor dat hun respectievelijke vertegenwoordigers bovenstaande regels zullen
respecteren.
Het Bestuursorgaan zal hiertoe een procedure uitwerken en richtlijnen betreffende de te volgen
mededingingsregels opstellen.
Hoofdstuk 3 - Algemene Vergadering:
§16 Soevereine macht:
De Algemene Vergadering is de soevereine macht van de Vereniging. Ze vertegenwoordigt alle leden. Alle
leden hebben het recht om de Algemene Vergaderingen bij te wonen. Zij kunnen er zich laten
vertegenwoordigen door een gevolmachtigde. De beslissingen van de Algemene Vergadering zijn bindend voor
alle leden.
§17 Gewone Algemene Vergadering:
De gewone Algemene Vergadering wordt elk jaar gehouden in de loop van het eerste kwartaal, op de zetel
van de Vereniging of op een andere locatie bepaald door het Bestuursorgaan.
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
·het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het Bestuursorgaan bevoegd is, zoals
bepaald in het WVV;
·de benoeming en de afzetting van de Bestuurders;
·de bepaling van de bezoldiging van de Bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
·de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging;
·de kwijting aan de Bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering
tegen de Bestuurders en de commissarissen;
·de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening;
·de vrijwillige ontbinding van de Vereniging;
·de uitsluiting van een lid van de Vereniging;
·de omzetting van de Vereniging in een vzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
·het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid;
·alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
Ten slotte beraadslaagt ze over alle andere agendapunten. Haar beslissingen verbinden alle leden.
§18 Buitengewone Algemene Vergaderingen:
Het Bestuursorgaan kan te allen tijde een Algemene Vergadering bijeenroepen. Hij moet deze bijeenroepen
binnen 21 dagen nadat hierom is verzocht door ten minste een vijfde van de leden die gezamenlijk handelen.
Een dergelijk verzoek is echter alleen geldig als het schriftelijk wordt gedaan en ondertekend is door alle
verzoekers en als het concreet en nauwkeurig het doel formuleert van de Buitengewone vergadering die zij
willen bijeenroepen,
§19 Uitnodiging en agenda:
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het Bestuursorgaan bijeengeroepen.
alle leden verstuurd per brief of via elektronische weg op het adres of e-mailadres dat het lid daartoe laatst heeft
opgegeven.
De uitnodiging wordt ondertekend door de Voorzitter van het Bestuursorgaan. De uitnodiging bevat de
datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals de agenda, en is vergezeld van alle documenten
die door het WVV of de Statuten zijn voorgeschreven.
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door het Bestuursorgaan.
Elk punt dat door minstens 1/20 van de leden aangebracht werd, moet op de agenda worden geplaatst. Het
moet minstens 10 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuursorgaan bezorgd
worden.
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen geen bijkomende agendapunten toegevoegd worden.
§20 Quorum:
De Algemene Vergadering beslist bij gewone meerderheid van stemmen, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve in de gevallen waarin quorums of bijzondere meerderheden vereist zijn door
het WVV of door de Statuten. Met uitzondering van de toetredende leden heeft elk aanwezig of
vertegenwoordigd lid één stem. Bij staking van stemmen wordt het voorstel verworpen. Bij de berekening van
meerderheden wordt geen rekening gehouden met de stemmen van leden die zich van stemming onthouden,
behalve in gevallen waarin quorums en bijzondere meerderheden vereist zijn. In dat geval worden de stemmen
van de leden die zich onthouden opgeteld bij de stemmen van de leden die het voorstel hebben verworpen.
§21 Verdaging:
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereist aantal leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
§22 Notulen:
De notulen van Algemene Vergaderingen worden bewaard op de zetel van de Vereniging; ze moeten
worden ondertekend door de Voorzitter en de secretaris van de vergadering, evenals door de aanwezige leden
die dat wensen. De secretaris van de Vereniging stuurt een afschrift van de notulen naar elk lid en is
verantwoordelijk voor de publicatie van uittreksels van de notulen in het Belgisch Staatsblad ter informatie van
derden.
Hoofdstuk 4- Bestuur en toezicht:
§23 Het Bestuursorgaan:
De Vereniging wordt bestuurd door een Bestuursorgaan, bestaande uit ten minste 3 Bestuurders, die de
Vereniging officieel vertegenwoordigt bij alle gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen. Het aantal
bestuurders is in elk geval altijd lager dan het aantal leden.
§24 Bevoegdheden:
Het Bestuursorgaan heeft de meest uitgebreide bevoegdheden zonder enige beperking, behalve voor wat
uitdrukkelijk door het WVV en de Statuten is voorbehouden aan de Algemene Vergadering, om de zaken van
de Vereniging te beheren en om alle daden van beheer en beschikking te stellen die binnen het belangeloos
doel vallen. Hij kan in het bijzonder, en zonder dat deze opsomming beperkend is, alle akten, contracten en
verbintenissen aangaan en uitvoeren, alle deposito's uitvoeren en ontvangen, schikkingen treffen en
compromissen sluiten, alle roerende en onroerende goederen verwerven, ruilen en vervreemden, alle
onroerende goederen of zakelijke rechten op onroerende goederen hypothekeren, lenen, met of zonder
waarborg, obligaties uitgeven gewaarborgd door hypotheken of andere zekerheden, de via parata-clausule
bedingen, opheffing verlenen van elke ambtshalve of andere inschrijving, met of zonder betaling, of ervan
vrijstellen, huurovereenkomsten aangaan, zelfs voor meer dan 9 jaar, alle legaten, schenkingen, toelagen,
subsidies en overdrachten aanvaarden en ontvangen, ongeacht hun oorsprong, afstand doen van alle zakelijke
rechten en alle vorderingen tot ontbinding, alle bijzondere bevoegdheden toekennen aan gevolmachtigden van
zijn keuze, die al dan niet lid zijn van de Vereniging.
§25 Bestuurders:
De leden van het Bestuursorgaan worden door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden (in het
geval van natuurlijke personen) of de Bestuurders van de leden (in het geval van rechtspersonen) en worden
door haar ontslagen. Onverminderd §22 bepaalt de Algemene Vergadering hun aantal, dat altijd oneven moet
zijn, en stelt de duur van hun mandaat vast, die niet langer mag zijn dan 6 jaar. Aftredende leden kunnen worden
herkozen. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
§26 Voorzitterschap:
Het Bestuursorgaan benoemt onder zijn leden een Voorzitter, eventueel één of meer ondervoorzitters, een
secretaris en een penningmeester, die het bureau van de Vereniging vormen voor een hernieuwbare periode
van 3 jaar; zij zijn gemachtigd om de titel van Voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester van de
Vereniging te dragen.
§27 Beëindiging en vacant worden van het mandaat:
afzetting. Een Bestuurder, secretaris en/of penningmeester wordt geacht ontslag te hebben genomen indien hij
ophoudt geldig de onderneming te vertegenwoordigen waaraan hij verbonden was op het ogenblik van zijn
benoeming of indien hij een onderneming vertegenwoordigt die niet meer lid is van de Vereniging. In deze 2
gevallen beslist het Bestuursorgaan soeverein en zonder verhaal. Het Bestuursorgaan kan tijdelijk voorzien in
de vervanging van de Bestuurder en permanent voorzien in de vervanging van de secretaris en/of
penningmeester wiens mandaat vacant is. De nieuw gekozen Bestuurder voltooit het mandaat van de
Bestuurder, secretaris en/of penningmeester die hij vervangt. De Algemene Vergadering zal op haar
eerstvolgende vergadering de Bestuurder definitief coöpteren.
§28 Bijeenroeping:
Het Bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de Voorzitter, of in zijn afwezigheid, door de secretaris of
door de penningmeester, telkens het belang van de Vereniging dit vereist. Het Bestuursorgaan moet worden
bijeengeroepen als twee Bestuurders een schriftelijk verzoek daartoe indienen op de zetel van de Vereniging.
Elke Bestuurder heeft één stem. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde Bestuurders; bij staking van stemmen wordt het voorstel verworpen.
§29 Notulen - Ledenregister:
De notulen van het Bestuursorgaan worden bewaard op de zetel van de Vereniging; ze moeten worden
ondertekend door de Voorzitter en de secretaris van de vergadering, evenals door de aanwezige leden die dat
wensen. De secretaris van de Vereniging stuurt een afschrift van de notulen naar elk lid en is verantwoordelijk
voor de publicatie van uittreksels van de notulen in het Belgisch Staatsblad ter informatie van derden.
Het Bestuursorgaan houdt een ledenregister bij op de zetel van de vereniging. Dit register vermeldt de naam,
voornamen en woonplaats van de leden of, in het geval van een rechtspersoon, de bedrijfsnaam, de rechtsvorm
en het adres van de maatschappelijke zetel. Bovendien worden alle beslissingen tot toelating, ontslag of
uitsluiting van leden door Het Bestuursorgaan in dit register opgenomen binnen acht dagen nadat Het
Bestuursorgaan kennis heeft genomen van de beslissing. Alle leden kunnen het ledenregister raadplegen op
de zetel van de vereniging, evenals alle notulen en beslissingen van de Algemene Vergadering, Het
Bestuursorgaan of personen, al dan niet met een leidinggevende functie, die belast zijn met een mandaat binnen
of namens de vereniging, evenals alle boekhoudkundige documenten.
§30 Secretaris-penningmeester:
De secretaris:
·is verantwoordelijk voor alle documenten van de Vereniging;
·maakt de jaarlijkse balans en resultatenrekening op;
·stelt de notulen van Het Bestuursorgaan en de Algemene Vergadering op;
·houdt het ledenregister van de Vereniging bij, zoals bepaald in §29;
·is verantwoordelijk voor publicaties in het Belgisch staatsblad;
·beheert het archief.
De penningmeester is de bewaarder van de goederen van de Vereniging, waarvan hij de inventaris opmaakt
en bijhoudt.
§31 Handtekening:
De akten die de Vereniging binden, met uitzondering van de akten van dagelijks beheer, worden, behoudens
een bijzondere delegatie door het Bestuursorgaan, ondertekend door de Voorzitter of door twee gezamenlijk
ondertekenende Bestuurders, die hun bevoegdheid niet tegenover derden moeten rechtvaardigen.
§32 Dagelijks beheer:
Het Bestuursorgaan kan, onder zijn verantwoordelijkheid, het dagelijks beheer van de Vereniging delegeren
aan één of meer personen, al dan niet Bestuurders, die alleen of gezamenlijk optreden. Het Bestuursorgaan
neemt ook beslissingen over de werking, de beëindiging van het mandaat en het ontslag van de personen belast
met het dagelijks beheer.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de Vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden
van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
Bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Elke Dagelijks Bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan het Bestuursorgaan van de Vereniging. Een Dagelijks Bestuurder die ontslag neemt, moet
geen opzegtermijn in acht nemen.
Een Dagelijks Bestuurder kan op elk moment afgezet worden door het Bestuursorgaan met een gewone
meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
Het mandaat van Dagelijks Bestuurder kan worden bezoldigd. De kosten die een Dagelijks Bestuurder
maakt in het kader van de uitoefening van zijn mandaat kunnen worden vergoed.
§33 Aansprakelijkheid-Vergoeding:
hoofde van hun functie en zijn alleen aansprakelijk voor de uitvoering van hun mandaat, dat kosteloos wordt
uitgeoefend; de Algemene Vergadering kan echter een vergoeding toekennen aan de secretaris en/of
penningmeester als compensatie voor de diensten die zij verrichten.
§34 Commissarissen:
De rekeningen van de Vereniging worden gecontroleerd door een college van commissarissen bestaande
uit ten minste 2 leden, die voor 3 jaar worden verkozen door de Algemene Vergadering en herkiesbaar zijn. Het
is hun taak om zonder beperking toezicht en controle uit te oefenen op alle activiteiten van de Vereniging. Ze
kunnen kennis nemen van de boeken, briefwisseling, notulen en in het algemeen alle documenten van de
Vereniging inzien. Ze onderzoeken de inventaris, de jaarrekeningen en de begrotingen die door Het
Bestuursorgaan worden opgesteld en brengen verslag uit aan de gewone Algemene Vergadering over het
resultaat van hun opdracht. De commissarissen mogen zelf alle onderzoeken uitvoeren die ze nuttig achten. Ze
gaan geen persoonlijke verplichtingen aan met betrekking tot de verbintenissen van de Vereniging. Ze zijn
alleen verantwoordelijk voor de uitvoering van hun mandaat.
Hoofdstuk 5 - Ontbinding - Bestemming van het vermogen:
§35 Ontbinding - Bestemming van het vermogen:
De Algemene Vergadering kan de ontbinding van de Vereniging alleen uitspreken met inachtneming van de
bepalingen voor de wijziging van deze Statuten. De Algemene Vergadering die tot de ontbinding beslist, stelt
tegelijkertijd de voorwaarden ervan vast, benoemt de vereffenaars, bepaalt hun taken en bepaalt de
bestemming van de goederen die overblijven na betaling van de schulden; de bestemming van de goederen
mag echter niet nadelig zijn voor derden. Bij gebrek aan bepalingen in de Statuten of beslissingen van de
Algemene Vergadering zal (zullen) de vereffenaar(s) de goederen een bestemming geven die zo nauw mogelijk
aansluit bij het doel waarvoor de Vereniging werd opgericht; deze goederen mogen alleen voor belangeloze
doeleinden worden aangewend; In geen geval kunnen de netto-activa onder de leden of onder de Bestuurders
verdeeld worden; Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over het vermogen van de
Vereniging, moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering.
De beslissing over de bestemming van het vermogen moet genomen worden met een bijzondere meerderheid
van minstens 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Hoofdstuk 6- Overgangsbepalingen:
§36 Intern reglement:
Het Bestuursorgaan kan ter uitvoering van de Statuten middels een Intern Reglement verder alle regelingen
treffen die nuttig of noodzakelijk zijn om de goede werking van de Vereniging te waarborgen, die wordt
voorgelegd aan de Algemene Vergadering. Het Intern Reglement van de Vereniging mag enkel gewijzigd en
goedgekeurd worden door de Algemene Vergadering die beslist met gewone meerderheid van de aanwezige
of vertegenwoordigde leden.
De meest recente versie van het Intern Reglement dateert van ...	./ ..... Het Bestuursorgaan is bevoegd om
deze datum in de statuten te wijzigen.
De laatste versie van het Intern Reglement ligt ter inzage op de zetel van de vereniging.
§37 Boekjaar:
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december. De rekeningen van het afgelopen boekjaar en
de begroting voor het lopende boekjaar worden jaarlijks door Het Bestuursorgaan, na onderzoek door de
commissarissen, ter goedkeuring voorgelegd aan de gewone Algemene Vergadering. Elk jaar stelt de Algemene
Vergadering de begroting voor het lopende jaar vast op aanbeveling van Het Bestuursorgaan.
§38Gemeen Recht:
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze Statuten, zijn de bepalingen van het WVV en de
uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Hoofdstuk 7- Overgangsbepalingen:
§39 Overgangsbepalingen
De leden, bijeengekomen in Algemene Vergadering op 24/05/2024 beslissen unaniem om deze
gecoördineerde Statuten aan te nemen, die de Statuten, neergelegd op 04/04/2012, opheffen en vervangen.
Gedaan te Zaventem op 20/09/2024
Grégory Sanchez
Voorzitter
Uittreksel uit het agendapunt over het ontslag en benoeming van de bestuurders Algemene Vergadering
van 24 mei 2024:
De Algemene vergadering heeft met de vereiste meerderheid conform de statuten en het WVV (Wetboek
van Vennootschappen en Verenigingen) mondeling beslist over de volgende agendapunten :
9.Ontslag en benoeming bestuurders
a.Johan Castelein heeft ontslag ingediend als commissaris (controleur van de rekeningen) omwille van
pensionering. Voorstel om Ward Beniest (°05/05/1977, Antwerpen), woonachtig te Wipstraat 31, 2590 Berlaar)
aan te duiden als vervanger wordt goedgekeurd met voltallige meerderheid.
b.Einde mandaat van Natalie Dewulf als bestuurder. Verlenging mandaat volgens de statuten wordt
goedgekeurd met voltallige meerderheid.