Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Jakie
(afgekort) :
Rechtsvorm :
:
Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Weverstraat 19
2531
België
Onderwerp akte : Oprichting
Boechout (Vremde)
 Statuten- JAKIE VZW – Weverstraat 19 2531 Vremde
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 
·         De heer Jeroen Van Hinderdael, wonende te Weverstraat 19 ,2531 Vremde
 
·         De heer Jorg Vermersch, wonende te Zevenbergen 4, 2500 Lier,
   
·         Mevrouw Skrolan Vermersch, wonende te  De Stappe 42 ,2640 Mortsel,
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig
de Wet van 2 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen. onder de volgende
voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
 
Hoofdstuk 1 NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
 
Art. 1 de naam
 
De vereniging neemt de benaming aan van  “JAKIE” , deze naam moet steeds voorafgegaan zijn of gevolgd
worden door de woorden “ vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”. De vereniging behoudt
zich het recht om in al de facturen, akten, aankondigingen, uitgaven en andere stukken uitgaande van de
vereniging de verkorte benaming “ Jakie” te gebruiken.
 
Art. 2 adres
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Weverstraat  19, 2531 Vremde en valt binnen het gerechtelijk
arrondissement Antwerpen
 
Art. 3 doel
 
De vereniging stelt zich tot doel:
 
JAKIE  gelooft  dat alle kinderen recht hebben om te spelen. Dit wil de verenging bereiken door het animeren van
kinderen en het ontwikkelen van een positief zelfbeeld bij kinderen en jongeren door terug te grijpen naar de
basis van het kind zijn en gebruik te maken van vergeten spelvormen.
 Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
0509943450
 
·         kinderanimatie verzorgen voor zowel particuliere, bedrijven als gemeentebesturen
·         Verschillende workshops aanbieden voor kinderen en jongeren
·         Teambuilding aanbieden voor jongeren en volwassenen
 
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband
houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende
activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig
zullen worden bestemd voor haar doel.
 
Art. 4 Duur
 
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
Hoofdstuk 2 : DE LEDEN
 
Art. 5 soorten leden
 
Er is slechts één soort lid binnen de vzw zijnde Werkende leden: vertegenwoordigen de toegetreden leden in de
Algemene vergadering, kunnen deel uit maken van de raad van bestuur en kunnen verantwoordelijkheden
aannemen in het dagelijks bestuur/
 
Art. 6  werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende
leden.
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de Raad van bestuur.
 
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke
voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
 
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat - werkend lid weigert, kan dit kandidaat–
werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen een jaar na de eerste aanvraag.
 
De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
 
·         de visie onderschrijven zoals bovenaan beschreven
·         minimum 18 jaar zijn
·         minimum voorgedragen worden door 2 leden van de raad van bestuur
 
Art. 7  werkende leden: rechten en plichten
 
De werkende leden hebben alle rechten en plichten zoals beschreven en aangepast in de V&S wet
 
Art. 8 werkende leden: einde
 
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
 
Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 2  maanden in acht nemen.
 
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum
daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een
vervanger is gevonden.
 
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
·         Wanneer een werkend lid 2 opeenvolgende algemene vergaderingen niet aanwezig is geweest
 
·         Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene
vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
werkend lid.
 
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of
rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk
fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,
verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
 
Art. 9 werkende leden: bijdrage
 
De eenmalige bijdrage zal maximum 250 euro bedragen.
 
Art. 10 werkende leden: ledenregister
 
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de
V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad
van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.
 
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad
van bestuur.
 
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
 
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er
geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag
aan de raad van bestuur.
 
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en
de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de
rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren,
onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de
afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
 
Hoofdstuk 3: DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 11 Samenstelling
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten
door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij
diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders
 
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
 
Art. 12 bevoegdheden
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
 
·         De goedkeuring van de statuten;
·         De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
·         De benoeming en afzetting van bestuurders;
·         De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele
bezoldiging;
·         Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
·         Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
·         De ontbinding van de V.Z.W.;
·         De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
·         De uitsluiting van een (werkend) lid;
·         De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
·         Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
·         Alle gevallen waarin de statuten dit vereisen
 
 
 
Art. 13 samenkomst
 
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van
bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden worden in de maand maart. Ze wordt
bijeengeroepen door de raad van bestuur.
 
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de
gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.
 
De oproeping gebeurt per  brief minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.
 De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
algemene vergadering, evenals de agenda.
 
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur
 
 Elk voorstel, ondertekend door 1 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.
 
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 8 dagen voor het tijdstip
van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
 
Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 5 dagen voor het tijdstip
van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden.
 
Art. 14 aanwezigheidsquorum & meerderheden
 
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten
 
ongeacht het aantal aanwezigen Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel,
bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het
aanwezigheidsquorum
 toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de
wet van 2 mei 2002.
 
De voorzitter van de raad van bestuur  heeft een doorslaggevende stem indien de
stemming onbeslist eindigt.
 
Bepaalde werkende leden of bestuurders, zijnde Jorg Vermersch hebben een meervoudig stemrecht  zij bezitten
2 stemmen
 
De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten  worden genomen bij gewone meerderheid
van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van
werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden
toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld,
worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens meegerekend als tegenstem.
 
Art. 15 notulen
 
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De
werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een
kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
 
Hoofdstuk 4 DE RAAD VAN BESTUUR
 
Art. 16 samenstelling
 
Op de algemene vergadering is besloten dat de oprichters als bestuur worden aangesteld.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter en bevat verder een secretaris en penningmeester.
Deze zullen elke jaarlijkse vergadering verkozen worden.
 
Art. 17 aantal
 
De raad van bestuur bestaat uit minimum 3 bestuurders.
 
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal leden in de algemene vergadering.
 
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is
teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat
regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of
afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien en dit binnen
redelijke termijn van 3 maanden.
 
Art. 18 benoeming
 
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
 
Art. 19 bevoegdheden
 
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte
en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering
behoren.
 
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 
Bestuurders zijn herkiesbaar.
 
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit
 
De raad van bestuur zal beslissen als een college. Dit houdt in dat de meerderheid van de bestuurders aanwezig
dient te zijn .
 
Art. 20 samenkomst
 
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit
vereist.
 
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen.
 
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van
bestuur.
 
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.
 
Art. 21 aanwezigheidsquorum & stemming
 
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige.
 
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
 
Elke bestuurder heeft één stem.
 
Art. 22 notulen
 
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
 
De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek.
 
De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door  op de website
 
Werkende leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van bestuur door  de website.
 
Art. 23 einde mandaat
 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
 
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering
 
De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld.
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
_ Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
bestuurder te worden in de V.Z.W.
 
_ Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst
van de raad van bestuur.
 
_ Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van
bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
 
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een
gewone meerderheid
 
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de
bestuurder.
 
Hoofdstuk 5: Vertegenwoordiging
 
Art. 24 meerhandtekeningclausule
 
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de
gezamenlijke handtekening van 2 bestuurders.
 
Bij handelingen waarvan de waarde de 100 euro overschrijdt, is de gezamenlijke
handtekening van 2 bestuurders noodzakelijk.
 
Hoofdstuk 6 begroting en rekeningen
 
Art. 25 jaarafsluiting
 
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste
boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12/2014.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur
verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene
vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke
stemming.
 
Hoofdstuk 7: ontbinding, nietigheid en vereffening
 
Art. 26 Ontbinding
 
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een 2/3de aanwezigheid voldoende.
 
Art. 27 bestemming netto – actief
 
De bestemming die aan het netto – actief moet worden gegeven is een nader te bepalen belangeloos doel.
 
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering
 
Art. 28 Slot
 
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de
V.Z.W. – wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
2002 toepasselijk.