N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Dance To Share
(en abrégé) : DTS
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue de la Métairie 10
Berchem-Sainte-Agathe
1082
Les soussignés:
1. Laurent Reunbrouck domicilié à Rue de la métairie 10, 1082 Berchem-Sainte-Agathe.
2. Loïc Hoedaert domicilié à Avenue des rouges gorges 5, 1428 Lillois. 
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit: 
Statuts de l'ASBL Dance To Share
Titre 1. Dénomination, siège social, but, objet et durée
Article 1. Dénomination et mentions 
L'association est dénommée "Dance To Share", en abrégé: DTS. 
L'ASBL mentionnera sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites
internet et autres documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, les éléments suivants: 
• la dénomination de l’association, immédiatement précédée ou suivie de "ASBL" ou "association sans but
lucratif"
• l'adresse du siège de l’association
• le numéro d'entreprise
• les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" Bruxelles. 
Article 2. Siège social 
Le siège social de l'association est établi dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles, Rue de la Métairie 10,
1082 Berchem-Sainte-Agathe.
Sur décision du conseil d'administration, elle pourra disposer de sièges d'exploitation établis dans d'autres lieux
situés en Belgique. 
Seule l'assemblée générale peut modifier l'adresse du siège social.
Article 3. But désintéressé 
L'association a pour but de promouvoir l'art de la danse sous toutes ses formes en offrant à ses membres un
cadre propice à l'apprentissage, la pratique, et la création artistique. 
1019588774
Article 4. Objet social  
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes:
• Encourager la pratique de la danse: proposer des cours, ateliers, et des stages adaptés  à différents niveaux
et styles, permettant à chacun de développer ses compétences techniques et artistiques. 
• Organiser des concours et des performances: offrir aux danseurs l'opportunité de se produire sur scène, de
participer à des compétitions locales, nationales et internationales, et de développer leur expérience artistique. 
• Favoriser l'épanouissement personnel et collectif: encourager l'esprit d'équipe, la discipline et la créativité au
sein de la communauté des danseurs. 
• Soutenir les talents émergents: mettre en lumière de jeunes artistes et leur offrir des plateformes pour faire
connaitre et progresser dans leur carrière. 
• Collaborations culturelles et artistiques: organiser des événements et partenariats avec d'autres structures
culturelles, contribuant à la dynamique artistique locale et régionale. 
Article 5. 
L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personne morales, publiques
ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la
réalisation du but social. 
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut
prêter son concours et s'intéresser à toutes activités poursuivies par des organisations dont le but est similaire.
Article 6. Durée de l'association 
L'association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout moment. 
Titre 2. Membres
Article 7. Conditions d'admission des membres effectifs
L'association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être
inférieur à deux. 
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts. 
Sont des membres effectifs:
• les membres fondateurs 
• les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de l'association et s'engageant à respecter ses
statuts et qui après en avoir fait une demande écrite auprès de l'Organe d'Administration est admis par ce
dernier. L'admission d'un nouveau membre effectif s'opère à la majorité des 2/3 des membres de l'organe
d'administration présents ou valablement représentés et pour autant que 2/3 des membres de l'organe
d'administration soient présents ou valablement représentés.
Article 8. Conditions d'admission des membres adhérents 
L'association est également composée de membres adhérents. 
Sont membres adhérents les personnes qui désirent aider l'association ou participer aux activités de
l'association. Afin d’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts, et sont admises
par l’organe d'administration statuant à la majorité simple. 
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Article 9. Droits et obligations des membres effectifs et adhérents 
Les membres adhérents n'ont que les droits et les obligations que leur confère la loi et les présents statuts. Ils
n'ont pas le droit de vote à l'assemblée générale mais ils ont le droit de participer à une ou plusieurs activités de
l'association à condition d'en respecter les statuts. 
Les membres effectifs ont les mêmes droits et obligations que les membres adhérents et ils auront de surcroit,
le droit de vote à l'assemblée générale. 
Article 10. Démission et exclusion des membres 
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d'administration. 
Est réputé démissionnaire:
• Le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est
adressé par courrier, ou par e-mail.
• Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission.
• Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives. 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin secret,
à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le
désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte. 
L'organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la prochaine assemblée générale, des membres qui se
seraient rendus coupables d'infractions graves aux présents statuts, aux lois ou au règlement d'ordre intérieur. 
La sanction d'exclusion d'un membre effectif lui sera notifiée par lettre recommandée et sera dûment motivée. 
Article 11. Registre des membres effectifs 
L'association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l'organe d'administration et
conformément au Code des sociétés et des associations. 
Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les noms et
prénoms de leur(s) représentant(s). 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues. Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de
l’association et sans déplacement du registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe
d’administration. 
Article 12. Responsabilité 
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association. 
Article 13. Cotisation 
La cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adhérentes fixées par l'organe d'administration et
ne pourra pas être supérieure à 250€.
Titre 3. Assemblée Générale 
Article 14. Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
président de l'organe d'administration ou, si celui-ci est absent, le plus ancien des administrateurs présents. 
Article 15. Pouvoirs 
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément prévus par la loi ou par les présents
statuts. 
Sont notamment réservés à sa compétence:
1. Les modifications aux statuts 
2. L'approbation des comptes annuels et du budget 
3. La nomination et la révocation des administrateurs 
4. La rémunération des administrateurs dans l'éventualité ou une rémunération est attribuée 
5. La dissolution volontaire de l'association 
6. L'apport gratuit d'une universalité 
7. La transformation de l'association en AISBL ou en société coopérative sociale agréée 
8. L'admission et l'exclusion de membres effectifs
Article 16. Fonctionnement 
Il doit être tenu au minimum une assemblée générale chaque année dans le courant du premier semestre qui
suit la clôture des comptes. 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l'organe
d'administration ou à la demande écrite d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l'organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation.
L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande. 
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier, envoyé par l'organe
d'administration, adressée 15 jours au moins avant l'assemblée. 
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l'assemblée générale doivent être rendus accessibles. 
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu que
cette proposition soit communiquée à l'organe d'administration au minimum 20 jours, afin de pouvoir clôturer
l'ordre du jours à l'avance. 
L'assemblée ne peut délibérer valablement sur un point qui n'est pas mentionné à l'ordre du jour, sauf si une
majorité des membres effectifs présents estime que l'urgence empêche de le reporter. Elle ne peut jamais le
faire en cas de modification des statuts, d'exclusion d'un membre, de dissolution volontaire de l'association et
de transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en
société coopérative entreprise sociale agréée. 
Article 17. Quorums de présence et de vote 
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre
effectif au moyen d'une procuration écrite et signée, sans que celui-ci ne soit porteur de plus d'une procuration. 
L'assemblée générale délibère si au moins la moitié des membres sont présents ou valablement représentés. 
Si ce quorum de présence n'est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts. 
Chaque membre effectif dispose d'une voix. 
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Les abstentions, les votes blancs et nuls ne sont pas pris
en compte dans le calcul de la majorité. 
En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante. 
Si la modification ou la résolution porte sur le ou les buts et objets en vue desquels l'association est constituée,
elle ne pourra être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix exprimées sans qu'il soit tenu
compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur. 
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité des membres effectifs présents demande que le scrutin soit
secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret. 
Article 18. Modification des statuts 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés. 
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés. 
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés. 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion de l’assemblée générale qui pourra délibérer valablement quel que soit le nombre des
membres présents ou représentés, et qui pourra adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes
des voix des membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de
l’association, et à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les
autres modifications. 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion. 
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article 19. Dissolution, apport à titre gratuit d'universalité, transformation 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association, sur la modification des
statuts ou sur la transformation en AISBL ou en société coopérative agréée que conformément aux prescrits du
Code des Sociétés et des Associations.  
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités.
Article 20. Registre des procès-verbaux et publications 
Les décisions de l'assemblée générale seront consignées dans un registre des procès-verbaux signé par au
moins un administrateur, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le souhaitent. Ce registre est
conservé au siège social de l'association et sera consultable par les membres effectifs sur simple demande
motivée auprès de l'organe d'administration, mais sans déplacement du registre. 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement envoyées par écrit par l'organe d'administration aux tiers
qui justifient d'un intérêt. 
Les décision relatives aux modifications statutaires, à l'élection ou la révocation des administrateurs et des
délègues à la gestion journalière seront publiées dans les 30 jours après l'adoption de la résolution par
l'assemblée générale au greffe du tribunal de l'entreprise compétant pour la publication au Moniteur belge. 
Titre 4. Organe d'administration 
Article 21. Composition 
L'association est administrée par un organe d'administration. Composé de trois membres au moins et 8
membres au maximum nommés par l'assemblée générale parmi les membres effectifs pour une durée
indéterminée et révocable en tout temps par elle. 
Par exception l'organe d'administration ne comptera que deux membres tant que l'assemblée générale, elle-
même, ne compte que deux membres. 
Les salariés de l'association peuvent faire partie de l'organe d'administration.
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. Toutefois chaque
personne morale devra être valablement représentée par une seule et unique personne physique. 
Article 22. Durée et fin du mandat 
La durée du mandat est illimitée. Les administrateurs sortants sont rééligibles. 
Tant que l'assemblée générale n'a pas pourvu au remplacement ou à la réélection des administrateurs dont le
mandat est arrivé à son terme, ceux-ci restent en fonction. 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l'échéance du terme, décès, démission ou révocation. 
Article 23. Démission 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l'organe
d'administration. En cas de démission d'un administrateur, la prochaine assemblée générale pourvoit à son
remplacement.
Si la démission a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, l'administrateur reste en fonction jusqu'à son remplacement. 
Un administrateur reste révocable en tout temps par l'assemblée générale sans qu'elle ne doive s'en justifier.
L'assemblée générale pourvoira au remplacement de l'administrateur révoqué. 
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace. 
Article 24. Fonctionnement 
L'organe d'administration est collégial et prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts. 
L'organe d'administration pourra designer en ses membres: un président, éventuellement un vice-président, un
secrétaire, un trésorier, un même administrateur pourra être nommé à différentes fonctions.
En cas de vacances ou d'empêchement du président ses fonctions sont assumées par le vice-président ou à
défaut par l'administrateur présent le plus âge. 
Les réunions de l'organe d'administration sont présidées par l'administrateur désigné à cet effet. 
Article 25. Quorums de présence et de vote
L'organe d'administration se réunit sur convocation du président, chaque fois que les nécessités de
l'association l'exigent ou à la demande d'au moins deux administrateurs.
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés. 
Chaque administrateur dispose d'une voix et peut se faire valablement représenter par un autre administrateur
au moyen d'une procuration signée, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d'une procuration. 
Les décisions sont prises au consensus. Si le consensus ne peut être atteint, les décisions sont prises à la
majorité absolue des voix présentes et représentées. En cas de parité des voix, celle du président est
prépondérante. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
Les décisions actées sont consignées en procès-verbaux signés par au moins un des administrateurs. 
Les administrateurs peuvent prendre des décisions, pour autant qu'elles soient unanimes, par écrit (courrier
normal ou courrier électronique), lorsque l'organe d'administration n'est pas en mesure de pouvoir se réunir. 
Article 26. Conflit d'intérêt 
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision de l'organe d'administration, aurait un intérêt direct ou
indirect de nature patrimoniale qui est opposé au but et à l'objet de l'association, doit impérativement en
informer les autres administrateurs avant que la décision ne soit prise. La nature de ce conflit d'intérêt avec
l'objet et le but de l'association devra être consigné par écrit dans le procès-verbal de la réunion de l'organe
d'administration qui doit prendre cette décision. 
L'administrateur qui est sujet à un conflit d'intérêt ne pourra prendre part aux décisions qui concernent ledit
conflit d'intérêt. 
Si ce conflit d'intérêt concerne la majorité des administrateurs présents ou valablement représentés, la décision
sera portée à la compétence de l'assemblée générale.  
Article 27. Registre des procès-verbaux 
Les décisions de l'organe d'administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l'association, et tous les administrateurs qui le désirent. 
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l'organe d'administration, mais sans déplacement du registre. 
Article 28. Pouvoirs 
L'organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi ou les présents statuts à
l'assemblée générale sont de la compétence de l'organe d'administration. 
Article 29. Gestion journalière 
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers.
S'ils sont plusieurs, ils agissent conjointement. 
La durée du mandat du ou des délégués à la gestion journalière est de durée illimitée. 
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être exercée à titre gratuit ou à titre onéreux. Dans ce cas,
l'assemblée générale fixera le montant des rémunérations qui sont accordées. 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration. 
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 10.000 euros. 
Article 30. Représentation générale de l'association  
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par deux administrateurs, qui agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l'organe, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs à l'égard des tiers. 
Article 31. Publications 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, et domicile ou, au cas où il s'agit de
personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social
ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent. Tous les actes sont déposés dans les
30 jours au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être publiés au Moniteur belge.
Article 32. Responsabilité des administrateurs 
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsable que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur a
été confiée. 
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu'ils engagent
dans l'exercice de leur mandat. 
Titre 5. Règlement d'orde intérieur 
Article 33. Adoption et modification 
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l'organe d'administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. 
Titre 6. Comptes et budget
Article 34. Exercice social et tenue des comptes 
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. 
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la constitution de l'association pour se terminer le 31
décembre. 
L'organe d'administration établi les comptes de l'année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi
que le budget de l'année suivante et les soumet à l'approbation de l'assemblée générale annuelle. 
Titre 7. Dissolution et liquidation 
Article 35. Liquidation 
Sauf dissolution judiciaire, seule l'assemblée générale peut prononcer la dissolution de l'association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations. 
Dans ce cas, l'assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net. 
Article 36. Affectation de l'actif net restant 
En cas de dissolution, l'actif net sera affecté à une autre organisation qui poursuit un but non lucratif. 
Titre 8. Dispositions finales 
Article 37. Application du Code des sociétés et des associations 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique. 
Titre 9. Dispositions transitoires
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs : 
1. Comme président : REUNBROUCK Laurent, né le 28 juin 1988 à Berchem-Sainte-Agathe – Rue de la
métairie 10, 1082 Berchem-Sainte-Agathe 
2. HOEDAERT Loïc, né le 6 avril 1998 à Braine l'Alleud – Avenue des rouges gorges 5, 1428 Lillois 
a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière : 
• REUNBROUCK Laurent, 28 juin 1988 à Berchem-Sainte-Agathe – Rue de la métairie 10, 1082 Berchem-
Sainte-Agathe 
Les administrateurs : 
REUNBROUCK Laurent, 28 juin 1988 à Berchem-Sainte-Agathe – Rue de la métairie 10, 1082 Berchem-
Sainte-Agathe
HOEDAERT Loïc, 6 avril 1998 à Braine l'Alleud – Avenue des rouges gorges 5, 1428 Lillois 
Déposé par Vervaecke Chaya, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2025
Mois de l'assemblée générale : Mai
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Laurent Reunbrouck
Rue de la Métairie 10 b 3, 1082 Berchem-Sainte-Agathe
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Loïc Hoedaert
Av. Rouges-Gorges 5, 1428 Braine-l'Alleud