Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Toneelkring De Bende VZW
(afgekort) : De Bende
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Grote Heimelinkstraat 139
9100
België
Onderwerp akte : Oprichting
Sint-Niklaas
1. Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 - De heer Van Bosbeke Maarten, wonende te 9100 Sint-Niklaas, Grote Heimelinkstraat 139, geboren op
13/11/1987 te Dendermonde
 - Mevrouw Pannekoeck Ineke, wonende te 9200 Dendermonde, Lindanusstraat 58, geboren op 09/08/1988 te
Dendermonde
 - De heer Buydts Jan, wonende te 9200 Dendermonde, Lindanusstraat 58, geboren op 08/01/1989 te
Dendermonde.
 wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921.
 2. De zetel van de vereniging is gevestigd te Grote Heimelinkstraat 139, 9100 Sint-Niklaas, in het gerechtelijk
arrondissement Sint-Niklaas.
 3. Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 4. De vereniging stelt zich tot doel:
 Het opvoeren van minstens één toneelproductie per jaar, mogelijks gespreid over meerdere avonden.
 Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
 Toneelproductie
 Activiteiten voor geldinzameling bestemd voor het doel van de V.Z.W.
 De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
 5. De Algemene Vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
 De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
 Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor mondeling of schriftelijk (evt. per e-mail) een aanvraag
in bij de Algemene Vergadering.
 De Algemene Vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 De Algemene Vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.
 Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 Indien de Algemene Vergadering de toelating van een kandidaat – werkend lid weigert, kan dit kandidaat –
werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen één maand na de eerste aanvraag.
 De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
0633584796
 - De opgelegde taken naar behoren kunnen uitvoeren
 - Actief deelnemen aan de organisatie van de V.Z.W. en zijn activiteiten
 - Aanwezig zijn op de vergadering (of zich bij volmacht laten vertegenwoordigen).
 6. De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
 - De goedkeuring van de statuten;
 - De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
 - De benoeming en afzetting van bestuurders;
 - De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
 - Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
 - Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
 - De ontbinding van de V.Z.W.;
 - De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
 - De uitsluiting van een (werkend) lid;
 - De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
 - Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
 De Raad van Bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk (evt. per e-mail) vragen aan de Raad van
Bestuur.
 De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
 De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden
worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van
de algemene vergaderingen (evt. door publicatie van de verslagen op de website of sociale media).
 7. De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
 De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
 Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 Het ontslag gebeurt mondeling/schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur en de Algemene
Vergadering.
 De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
 Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 - Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
V.Z.W.
 - Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de Raad van Bestuur
zonder geldige reden.
 - Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Raad van Bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
 Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een bijzondere
meerderheid, zijnde 2/3e. Er is wel een aanwezigheidsquorum vereist, 100%.
 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 De Raad van Bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
 De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 Bestuurders zijn herkiesbaar.
 Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.
 8. De bijdrage van de leden wordt vastgesteld op maximum � 10 per jaar. De Algemene Vergadering bepaalt
jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit schriftelijk (evt. per e-mail) mee aan alle leden.
 9. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank,
één of meer vereffenaars, zij bepaalt hun bevoegdheid, alsmede de wijze van vereffening.
 In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de vereniging,
stichting of inrichting, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene zodanige
verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar goedvinden; zijn er
geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting, waarvan het doel het
hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
 10. De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.