Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Antwerp Diamonds FC VZW
(verkort) : ADFC
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2640
België
Onderwerp akte : Oprichting
Mortsel
Van Dijckstraat 25
INHOUD
STATUTEN VZW ANTWERP DIAMONDS FC VZW
Benaming
Maatschappelijke zetel
Doel en voorwerp van de vereniging
Duur van de vereniging
Samenstelling
5.1. Effectieve leden
5.2. Toegetreden leden
Toelatingsvoorwaarden voor effectieve leden
Ontslag – uitsluiting – Schorsing
7.1. Effectieve leden
7.2. Toegetreden leden
Rechten van de leden in het sociaal fonds
Bijhouden van een register
Bijdrage
Algemene vergadering
11.1.  Vertegenwoordiging
11.2.  Beraadslaging
11.3.  Openbaarheid van beslissingen
11.3.1.  Bijhouden van het register van de verslagen
11.3.2.  Wijzigingen aan de statuten
11.4.  Bevoegdheden
11.5.  Aanwezigheid van derden
Bestuursorgaan
12.1.  Benoeming – aantal – duur – samenstelling
12.2.  Specifieke gevallen van beeindiging van het mandaat van een bestuurder
12.3.  Onbezoldigd mandaat
12.4.  Aansprakelijkheid
12.5.  Ontslag
12.6.  Werking
12.7.  Cooptatie
12.8.  Vertegenwoordiging
12.9.  Bevoegdheden – bevoegdheid van het bestuursorgaan
12.10.  Bestuursorgaan - bevoegdheden - bevoegdheid van het bestuursorgaan
12.11.  Dagelijks bestuur
0784783745
Vermelding maatschappelijke benoeming – identificatie van de vereniging in haar contacten met derden
Boekjaar
Budget en rekeningen
Ontbinding van de vereniging
Publicaties in geval van ontbinding
Residuele bevoegdheden
Bijhouden van informatie betreffende de vereniging
Verplichte meldingen op bondsvlak- hoedanigheid van lid van de KBVB doping
Dopingbestrijding in de sport
1. Roeline Ham, 16/12/1976 te Eindhoven, Nederland. Wonende te Kameelstraat 6, 1700 Dilbeek.
Rijksregisternummer: 761216-348-76
2. Sofie Gierts, 29/06/1979 te Merksem, Belgie. Wonende te Van Dijckstraat 25, 2640 Mortsel.
Rijksregisternummer: 790629-304-42
zijn overeengekomen – conform de Wet van 23 maart 2019 tot de invoering van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen- een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig het
Belgische vennootschaps- en verenigingsrecht enerzijds en de reglementen van de Koninklijke Belgische
Voetbalbond (“KBVB”) anderzijds, waarvan de statuten luiden als volgt:
Artikel 1 : Benaming
De vereniging is genaamd "ANTWERP DIAMONDS FC VZW", afgekort "ADFC".
Artikel 2 : Maatschappelijke zetel
De maatschappelijke zetel is gevestigd in het Vlaams gewest en in de
 provincie Antwerpen en behoort tot het gerechtelijk arrondissement Antwerpen. Ze bevindt zich op volgend
adres: Van Dijckstraat 25, 2640 Mortsel
Elke wijziging van de maatschappelijke zetel behoort tot de uitsluitende bevoegdheid van de algemene
vergadering die over dit punt stemt.
De akte tot wijziging van de maatschappelijke zetel wordt, krachtens de wet, neergelegd bij de KBO en
gepubliceerd in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Artikel 3 : Doel en voorwerp van de vereniging
De vereniging heeft tot doel voetbal terug om voetbal te laten gaan. ADFC wil het voetbal promoten vanuit de
sportieve prestaties, de sociale verbinding en fair play, met kansen voor iedereen, ongeacht geslacht, niveau of
afkomst.
ADFC organiseert voetbalwedstrijden en bijhorende sportieve evenementen en geeft opleiding aan spelers,
trainers, coaches en andere staff met sportieve degelijkheid, ambitie en professionalisering als hoekstenen.
ADFC wil jongeren (m/v) de kans geven te voetballen en zich te ontwikkelen volgens zijn/haar ambitie en
talenten. De vereniging wil in het bijzonder de voetbalsport promoten bij meisjes en vrouwen en de bijhorende
competitie laten groeien tot een volwaardige ploegsport met sportieve, sociale en economische waarde.
De vereniging streeft met alle middelen naar de verwezenlijking van haar doel, met name ook door het inrichten
van sportontmoetingen, evenementen, de huur of de aankoop van alle mogelijke roerende en onroerende
goederen, het aanleggen en
uitbaten van sportvelden, de oprichting en uitbating van magazines, bladen, websites, drankgelegenheden,
restaurants, zalen enz...
De vereniging mag in het algemeen alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden
met haar doel, en dit door middel van overdracht, inbreng, fusie, deelname, financiele tussenkomst, aankoop van
aandelen of via ieder ander middel, belangstelling betonen voor alle sportondernemingen en alle daarmee
verbonden bedrijven.
Zij mag haar medewerking verlenen aan en belangstelling tonen voor activiteiten die gelijkaardig zijn aan haar
doel. Zij mag tevens diensten of instellingen oprichten of beheren met het oog op de verwezenlijking van haar
maatschappelijk doel.
De vereniging verbindt zich ertoe neutraal te blijven vanuit politiek, filosofisch, godsdienstig en confessioneel
oogpunt. Het verbiedt en veroordeelt elke vorm van discriminatie, en in het bijzonder seksisme en racisme.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die bijdragen tot de verwezenlijking van deze doelstellingen,
met inbegrip van winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de belangeloze doelstellingen. De
vereniging exploiteert geen onderneming of houdt zich niet bezig met verrichtingen van winstgevende aard, in de
zin van artikel 2, 5° WIB92. De vereniging houdt zich bezig met verrichtingen die bestaan in een bedrijvigheid die
slechts bijkomstig op nijverheids-, handels- of landbouwverrichtingen betrekking heeft, of die niet volgens
nijverheids- of handelsmethoden uitgevoerd wordt, in de zin van artikel 182 WIB92. Uitkeringen van
vermogensvoordeel aan stichters, bestuurders of leden zijn niet toegestaan.
Het is niet uitgesloten dat de VZW ondernemingsdaden stelt voor zover deze in overeenstemming zijn met het
omschreven doel en voor zover de winst wordt gebruikt om het doel te bereiken. Zij kan alle roerende en
onroerende goederen, die zij nodig heeft voor het verwezenlijken van haar doel bezitten,
aankopen,verhuren,exploiteren, verkrijgen en er alle eigendomsrechten of andere zakelijke rechten op
uitoefenen.
De VZW kan alle rechtshandelingen stellen in functie van haar doel, zij kan overeenkomsten sluiten, personeel
aanwerven, verzekeringspolissen afsluiten en vertegenwoordigers uitzenden, zowel in het binnen- als het
buitenland.
Artikel 4 : Duur van de vereniging
De vereniging wordt opgericht voor een onbepaalde duur. Zij kan op elk ogenblik worden ontbonden.
Artikel 5 : Samenstelling
De vereniging is samengesteld uit effectieve en toegetreden leden.
Enkel de effectieve leden genieten ten volle van de door de wetgeving aangaande verenigingen en onderhavige
statuten toegekende rechten.
Alle leden worden evenwel geacht de statuten van de vereniging en, als dat er is, het huishoudelijk reglement te
onderschrijven door het feit van hun aansluiting.
Artikel 5.1 Effectieve leden
De vereniging telt minimaal 3 leden. Alle effectieve leden maken deel uit van de algemene vergadering.
1- de ondertekenaars – stichters van onderhavige akte;
2- alle leden die later worden opgenomen door een beslissing van de algemene vergadering, genomen bij
absolute meerderheid, op voorstel van het bestuursorgaan.
De samenstelling van de effectieve leden inzake genderverhoudingen, is +50% vrouw. De oprichters van de
vereniging zijn de eerste leden.
Als effectief lid tot de vereniging kan toetreden, elk natuurlijk persoon of rechtspersoon die door de algemene
vergadering wordt aanvaard. Een toegetreden lid kan zijn elk natuurlijk persoon of rechtspersoon door het
bestuursorgaan toegelaten.
Artikel 5.1 Toegetreden leden
Daarnaast kent de VZW toegetreden leden, toegetreden leden zijn diegene die kunnen genieten van de
activiteiten van de VZW, ze hebben geen stemrecht op de algemene vergadering. De toetredingsvoorwaarden,
de rechten en plichten van de toegetreden leden kunnen worden bepaald door een intern reglement. Toetreding
kan op eenvoudige vraag. Het aantal toegetreden leden is in principe onbeperkt maar kan bij besluit van het
bestuur - eventueel tijdelijk - beperkt worden op basis van de capaciteit van de vereniging.
Het bestuursorgaan kan, onder haar te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden,
beschermleden, steunende of adviserende leden tot de vereniging toelaten. Deze worden beschouwd als
toegetreden leden. Hun rechten en plichten kunnen worden vastgesteld in een intern reglement.
Artikel 6 : Toelatingsvoorwaarden voor effectieve leden
De kandidaat dient als effectief lid:
-  Een schrijven richten aan een van de leden van het bestuursorgaan, dit kan via mail of enig andere schriftelijk
forum.
-  Meerderjarig zijn
- Engageren om mee het doel te ondersteunen en je hier voor in te zetten.
Het bestuur controleert de voorwaarden en aanvaardt de kandidaat-leden.
Artikel 7 : Ontslag - uitsluiting - schorsing van effectieve leden en effectieve leden die als ontslagnemend worden
beschouwd
1. EFFECTIEVELEDEN
Het staat op ieder moment elk effectief lid vrij uit te treden uit de vereniging door zijn ontslag schriftelijk in te
dienen. Dit ontslag dient schriftelijk kenbaar te worden gemaakt aan het bestuur van de VZW.
1. LIDBESCHOUWDALSZIJNDEONTSLAGNEMEND
Worden als ontslagnemend beschouwd :
 Effectieve leden die niet aanwezig of vertegenwoordigd zijn op drie opeenvolgende algemene vergaderingen. De
afwezigheid wordt geacteerd op de notulen van de vergaderingen.
2. GESCHORSTLID
Het bestuursorgaan kan een effectief lid dat zich schuldig maakte aan ernstige inbreuken op de statuten of de
wet, schorsen in afwachting van een beslissing door de algemene vergadering. Indien lastens een lid een
strafonderzoek loopt, gerelateerd aan zedenzaken zal het lid van rechtswege worden geschorst tot een
einduitspraak van de bevoegde rechtbank zich manifesteert.
3. UITGESLOTENLID
Het lidmaatschap van een effectief lid kan te allen tijde worden beeindigd door een bijzonder besluit van de
algemene vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan (dat op verzoek van ten minste 1/5 van de
effectieve leden verplicht is dit te doen).
Uitsluiting kan alleen worden uitgesproken door de Algemene Vergadering, met inachtneming van de
voorwaarden inzake quorum en meerderheid die vereist zijn voor de wijziging van de statuten.
De uitsluiting behoort tot de bevoegdheid van de algemene vergadering met naleving van de aanwezigheids- en
meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
Om een lid te kunnen uitsluiten moeten de volgende voorwaarden worden vervuld:
De regelmatige oproeping van een algemene vergadering waarop alle leden
moeten worden uitgenodigd;
De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping en wordt op de agenda
geplaatst, met vermelding van uitsluitend de naam van het betrokken lid. Het lid wordt door de voorzitter van het
bestuursorgaan in kennis gesteld van de redenen voor de uitsluiting.
De beslissing van de algemene vergadering kan alleen worden aangenomen als ten minste 2/3 van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd is op de algemene
vergadering. Bovendien is de beslissing allen dan aangenomen wanneer zij twee derde van de uitgebrachte
stemmen heeft verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend;
De eerbiediging van de rechten van de verdediging, d.w.z. het aanhoren van het lid wiens uitsluiting wordt
gevraagd, zo deze erom verzoekt. Hij kan zich laten bijstaan door een advocaat;
Devermeldinginhetregistervandeuitsluitingvanhetlid.
Aangezien het een persoonsgebonden beslissing betreft, moet deze verplicht worden genomen door geheime
stemming.
Niet-naleving van de statuten, ernstige inbreuken op het huishoudelijk reglement, de wetten inzake eer en
fatsoen, ernstig wangedrag, daden of woorden die afbreuk kunnen doen aan de eer of de waardigheid die de
vereniging behoort te genieten, zijn in het bijzonder daden of feiten die tot de uitsluiting van een lid kunnen leiden.
4. OVERLEDENLID
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege bij overlijden.
2. TOEGETREDENLEDEN
Het staat op ieder moment elk toegetreden lid vrij uit te treden uit de vereniging door zijn ontslag schriftelijk in te
dienen.
Effectieve leden die het verschuldigde lidgeld niet betalen binnen de maand nadat hen een aangetekende
schriftelijke aanmaning werd toegestuurd;
Het bestuursorgaan kan een toetredend lid dat zich schuldig maakte aan ernstige inbreuken op de statuten of de
wet, schorsen in afwachting van een beslissing door de algemene vergadering.
Een strafrechtelijke veroordeling inzake een zedendelict zal van rechtswege aanleiding geven tot ontslag.
Hetlidmaatschapgaatautomatischverlorenbijoverlijden.
Artikel 8: Rechten van de leden in het sociaal fonds
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechtverkrijgenden van een overleden lid, kan uit hoofde van zijn of haar
lidmaatschap enig recht doen gelden of uitoefenen op de activa van de vereniging. Evenmin kan een lid
aanspraak maken op terugbetaling van de door hem betaalde bijdragen. In dit verband kan een lid niet verzoeken
om het opmaken of verantwoorden van rekeningen, noch kan hij zegels laten aanbrengen of een inventaris laten
opmaken.
In dit verband is het ook verboden een curator aan te stellen, beslag te leggen op het vermogen (zelfs bij wijze
van voorzorgsmaatregel), het vermogen van de vereniging vast te stellen door deskundigenonderzoek of op
enige andere wijze, of enige andere maatregel te nemen die het beheer van de vereniging beperkt of haar
vrijheid van handelen belemmert. Deze lijst is niet-limitatief.
Deze uitsluiting van rechten op het vermogen van de vereniging geldt op elk moment: tijdens het lidmaatschap,
bij het einde van het lidmaatschap om welke reden dan ook, in geval van ontbinding van de vereniging, enz.
Artikel 9: Bijhouden van een register met de effectieve leden - raadpleging - precieze samenstelling van de
vereniging
De vereniging zal een register van de effectieve leden bijhouden, onder de verantwoordelijkheid van het
bestuursorgaan, waarin met name de volgende vermeldingen worden genoteerd:
De volledige namen van de effectieve leden of de namen en rechtsvormen van de leden;
De adressen van de woonplaatsen of zetels van de leden;
De rechtsvorm van de vereniging;
Het adres van de statutaire zetel van de vereniging;
Het inschrijvingsnummer van de vereniging in de Kruispuntbank van
Ondernemingen;
De besluiten en data van toelating, ontslag of uitsluiting van leden met de naam
en functie van de persoon die deze formaliteit vervult, alsmede de handtekening van deze laatste en de reden
van zijn vertrek (ontslag, uitsluiting, overlijden, enz.).
Alle beslissingen met betrekking tot de aansluiting, het ontslag of de uitsluiting van de leden moeten worden
ingeschreven in het register door toedoen van het bestuursorgaan, binnen de acht dagen nadat het
bestuursorgaan kennis heeft genomen van de wijziging(en).
Alle leden mogen het register van de leden raadplegen op de maatschappelijke zetel van de vereniging (zonder
dat deze mag verplaatst worden), evenals alle verslagen en beslissingen van de algemene vergadering en het
bestuursorgaan, en ook alle boekhoudkundige stukken van de vereniging, op eenvoudig schriftelijk en
gemotiveerd verzoek, gericht aan het bestuursorgaan.
Artikel 10 : Bijdrage
De toegetreden leden betalen een jaarlijkse bijdrage.
 Het bedrag van deze jaarlijkse bijdrage wordt bepaald door de algemene vergadering.
Bij niet-betaling van de door een toegetreden lid verschuldigde bijdragen, wordt hem door het bestuursorgaan
een betalingsherinnering toegestuurd per gewone post.
Als het toegetreden lid zijn bijdrage niet heeft betaald binnen de maand na het toesturen van de
betalingsherinnering per aangetekend schrijven kan hij door het bestuursorgaan als ambtshalve ontslagnemend
worden beschouwd.
De raad deelt zijn beslissing per gewone post mede aan het lid. De beslissing van het bestuursorgaan is
onherroepelijk.
Artikel 11: Algemene vergadering
De algemene vergadering bestaat uit de werkend effectieve leden. De algemene vergadering kan geldig
beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het WVV of de
statuten anders bepalen.
Ze wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, wanneer deze verhinderd is, door een door
het bestuursorgaan aangestelde bestuurder.
De (statutaire) algemene vergadering komt minstens een keer per jaar samen in de loop van de maand juni en
uiterlijk zes maanden na het afsluiten van het boekjaar voor de goedkeuring van de rekeningen van het afgelopen
boekjaar en de begroting van het volgende boekjaar.
Een buitengewone algemene vergadering kan op ieder moment worden bijeengeroepen bij beslissing van het
bestuursorgaan, hetzij op verzoek van deze laatste, hetzij op verzoek van tenminste een vijfde van de leden. In
het laatste geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het
verzoek tot oproeping. De algemene vergadering wordt uiterlijk op de veertigste dag na het verzoek gehouden.
De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door het bestuursorgaan. De oproeping wordt minstens 15
dagen voor de datum van de vergadering opgestuurd per gewone post, overhandiging, of eender welk
elektronisch of geschreven middel.
De oproeping bevat de datum, het tijdstip en de plaats van de algemene vergadering en een gedetailleerde
agenda.
De agenda van de algemene vergadering wordt opgesteld door het bestuursorgaan. Als de algemene
vergadering de rekeningen en de begroting moet goedkeuren, worden deze bij de oproepingsbrief gevoegd.
Een voorstel dat door een twintigste van de leden werd ondertekend moet op de agenda worden ingeschreven.
Het moet uiterlijk eenentwintig (21) dagen voor de datum van de algemene vergadering bij het bestuursorgaan
worden ingediend.
Tijdens de algemene vergadering kunnen punten slechts aan de agenda worden toegevoegd indien de wetgeving
betreffende de verenigingen geen bijzonder quorum of bijzondere meerderheid voorschrijft, en op voorwaarde dat
alle effectieve leden aanwezig zijn (vertegenwoordigd of niet).
Artikel 11.1 : Algemene vergadering - vertegenwoordiging
Elk effectief lid heeft het recht de algemene vergadering persoonlijk bij te wonen.
Een effectief lid kan zich in de algemene vergadering door een ander affectief lid laten vertegenwoordigen door
middel van een schriftelijke volmacht. Elk lid mag ten hoogste een (1) ander lid vertegenwoordigen.
Artikel 11.2 : Algemene vergadering - beraadslaging
Alle effectieve leden hebben een gelijk stemrecht in de algemene vergadering.
De beslissingen worden genomen met een gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden (50% + een stem), behalve in de gevallen waarin anders wordt bepaald door de wet of
onderhavige statuten, en met name inzake ontbinding of wijziging van de statuten. Er wordt geen rekening
gehouden met de ongeldige en blanco stemmen, noch met de onthoudingen bij de berekening van de
meerderheid, noch in de teller, noch in de noemer.
Bij gelijkheid van stemmen, is de stem van de voorzitter of van de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend.
De vergadering mag enkel geldig beraadslagen over punten die op de agenda staan ingeschreven.
In principe wordt er gestemd met handopsteking, behalve wanneer er sprake is van personenkwesties waarvoor
de geheime stemming verplicht is. Er wordt eveneens overgegaan tot een geheime stemming wanneer de helft
plus een van de effectieve leden daarom verzoekt.
Artikel 11.3 : Openbaarheid van de beslissingen van de algemene vergadering
11.3.1 BIJHOUDEN VAN HET REGISTER VAN DE VERSLAGEN
De beslissingen worden bijgehouden in het register der verslagen.
De verslagen worden opgesteld door de secretaris van de vereniging of, wanneer deze verhinderd is, door een
andere te dien einde door het bestuursorgaan aangestelde bestuurder.
Zij worden ondertekend door de voorzitter, de gerechtigde correspondent (die aldus ingeschreven is bij de KBVB)
en een lid en bewaard in een register op de maatschappelijke zetel van de vereniging.
Elk lid kan kennis nemen van het register op eenvoudig schriftelijk verzoek gericht aan de secretaris van de
vereniging maar zonder verplaatsing van het register.
Iedere derde die een gewettigd belang kan aantonen en een schriftelijk verzoek richt aan de secretaris van de
vereniging kan uittreksels vragen uit de verslagen, ondertekend door de voorzitter of door een andere bestuurder.
11.3.2 WIJZIGINGEN AAN DE STATUTEN
Alle wijzigingen aan de statuten worden onmiddellijk neergelegd ter griffie van de ondernemingsrechtbank en
gepubliceerd in de Bijlagen van het Belgische Staatsblad. Een wijziging van de statuten impliceert een 4/5
akkoord van de vergadering.
Dit is eveneens het geval voor elke benoeming of stopzetting van de functie van bestuurder, onverminderd de
deponeringsverplichting van een geactualiseerde lijst van leden zoals opgenomen in het artikel 28 van de
onderhavige statuten.
Artikel 11.4: Algemene vergadering - bevoegdheden
De algemene vergadering is de soevereine macht van de vereniging.
Zij bezit bevoegdheden die haar uitdrukkelijk worden toegekend door de wet, onderhavige statuten of het
huishoudelijk reglement.
De bevoegdheden van de algemene vergadering omvatten onder meer het recht om:
-  de statuten te wijzigen;
-  nieuwe effectieve leden toe te laten;
-  een lid uit te sluiten;
-  de bestuurders te benoemen en te ontslaan en om hun bezoldiging vast te stellen in geval van toekenning van
een bezoldiging
-  de benoeming en het ontslag van de commissarissen en de vaststelling van hun bezoldiging in geval van
toekenning van een bezoldiging
-  de vereffenaar(s) te benoemen en te ontslaan;
-  goedkeuring van de jaarrekeningen en de begroting;
-  het verlenen van jaarlijkse kwijting aan de bestuurders, de commissarissen en,
in geval van vrijwillige ontbinding, aan de vereffenaars;
-  te besluiten tot het instellen van een vordering tot schadevergoeding tegen een
lid van de vereniging, een bestuurder of een commissaris;
-  beslissen over de ontbinding van de vereniging of de omvorming ervan in een IVZW, in een als sociale
onderneming erkende cooperatieve vennootschap en
in een erkende cooperatieve sociale onderneming;
-  het bepalen van de bestemming van de netto-activa in geval van ontbinding
van de vereniging;
-  de bijdrage van een gemeenschap gratis maken of aanvaarden;
-  in alle gevallen waarin de statuten en/of de wet dat vereisen.
Een huishoudelijk reglement mag worden opgesteld.
De goedkeuring ervan en eventuele wijzigingen vergen een beslissing van de algemene vergadering die
minstens de helft van de leden verenigt en die oordeelt met een absolute meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden.
Artikel 11.5: Aanwezigheid van derden
Externen kunnen als waarnemer door het bestuur worden uitgenodigd op de algemene vergadering als dit in het
belang van de vzw is.
Artikel 12 : Bestuursorgaan
 Artikel 12.1 Bestuursorgaan - benoeming - aantal - duur - samenstelling
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit minimum drie bestuurders. Het
bestuursorgaan kan een Voorzitter, Penningmeester en secretaris aanstellen/benoemen. Bij ontstentenis van
Voorzitter zal het oudste lid van het bestuursorgaan worden geacht de Voorzitter te zijn.
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of
volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan een of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de
vzw door de meerderheid van zijn leden.
Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw aanstellen.
Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn
geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de
grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving
Het bestuursorgaan verzamelt onder zijn leden een complementariteit aan kennis, ervaring en competenties die
nodig zijn om de taak van het behoorlijk beheer van de vereniging en het doel van de vereniging naar behoren te
vervullen, en dit zowel op sportief, administratief, juridisch en financieel vlak.
Minstens +50% van de bestuurders moet vrouw zijn. Deze verhouding impliceert geenszins de geldigheid van de
VZW of haar organen, noch impliceert zulks de ongeldigheid van de besluitvorming; doch deze gender-verdeling
dient binnen de kortste termijn te worden geregulariseerd.
De bestuurders (gekozen onder de leden van de algemene vergadering van de vereniging), worden na een
oproep tot kandidaturen benoemd door de algemene vergadering bij absolute meerderheid (50% +1) van de
stemmen der aanwezige en vertegenwoordigde personen.
Het bestuur stemt met gewone meerderheid en kan geldig stemmen indien de
meerderheid van de bestuurders aanwezig is of vertegenwoordigd. Een besluit van het bestuur kan met eenparig
schriftelijk akkoord van de bestuurders worden genomen. Alleszins dient een beraadslaging hebben
plaatsgevonden per e-mail, video- of teleconferentie of gelijk welk ander communicatiemiddel.
Het mandaat van de bestuurder geldt voor een maximum van 6 jaar, verlengbaar met 6 jaar.
Artikel 12.2. Tegenstrijdig belang
Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn
bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders voor het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit
strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing
moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuur over deze
beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de aanwezige
of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de
Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt,
kan het Bestuur ze uitvoeren.
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen
Artikel 12.3 : Bestuursorgaan - specifieke gevallen van beeindiging van het mandaat van een bestuurder
ONTSLAG VAN EEN BESTUURDER
Elke bestuurder kan ontslag nemen door een schriftelijke kennisgeving gericht aan de secretaris van de
vereniging. Het bestuursorgaan en de algemene vergadering nemen akte van dit ontslag.
Behoudens de uitoefening van de in deze statuten voorziene mogelijkheid tot cooptatie, blijft een uittredende
bestuurder in functie totdat de algemene vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
HERROEPING
Het mandaat van een bestuurder kan te allen tijde door de algemene vergadering worden herroepen met een
meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De stemming over de herroeping van het
mandaat van een
bestuurder is geheim. OVERLIJDEN
Het mandaat van een bestuurder eindigt automatisch bij het overlijden van de bestuurder.
Indien geen gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid tot cooptatie waarin deze statuten voorzien, blijven de
overblijvende leden een bestuursorgaan vormen met dezelfde bevoegdheden als het bestuursorgaan in zijn
geheel, tot aan de algemene vergadering van de vereniging die door het bestuursorgaan moet worden
bijeengeroepen binnen een redelijke termijn om te voorzien in de vervanging van de overleden bestuurder of
bestuurders.
Artikel 12.4 : Bestuursorgaan - onbezoldigd mandaat
De bestuurders oefenen hun functie onbezoldigd uit.
De kosten die zij echter maken bij het uitvoeren van hun opdracht kunnen het voorwerp uitmaken van een
terugbetaling. De kosten kunnen voorwerp uitmaken van een terugbetaling mits het bijbrengen van de nodige
stavingsstukken aan de VZW.
De functie van bestuurder kan bezoldigd worden.
In dat geval bepaalt de algemene vergadering het bedrag van de toegekende bezoldiging.
Artikel 12.5: Bestuursorgaan - aansprakelijkheid
De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie geen persoonlijke verbintenis aan en zijn, ten opzichte van de
vereniging, enkel aansprakelijk voor de uitoefening van hun mandaat. De bestuurders erkennen dat de
bepalingen van het WVV van toepassing is.
Artikel 12.6 : Bestuursorgaan - ontslag
Elke bestuurder die zijn ontslag wil indienen moet zijn beslissing schriftelijk meedelen (gewone aangetekende
brief) bij de secretaris van het bestuursorgaan en bij ontstentenis van secretaris bij de Voorzitter.
Artikel 12.7: Bestuursorgaan - werking
Het bestuursorgaan stelt in zijn schoot een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aan die het bureau
zullen vormen.
De voorzitter is onder meer gelast met het voorzitterschap van het bestuursorgaan.
De secretaris is met name gelast met het oproepen van het bestuursorgaan, het opstellen van de verslagen en
het bewaren van de documenten.
Hij of zij legt zo spoedig mogelijk de akten neer ter griffie van de ondernemingsrechtbank.
De penningmeester is met name gelast met het bijhouden van de rekeningen, van de aangifte bij de belastingen,
de formaliteiten voor de kwijting van de B.T.W.
Bij tijdelijk belet van de voorzitter, de secretaris of de penningmeester, kan het bestuursorgaan een bestuurder
aanstellen met het oog op een vervanging ad interim.
De bestuurders vergaderen onmiddellijk na afloop van elke algemene vergadering om onder hen, bij geheime
stemming, aangezien het een personenkwestie betreft, een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aan
te stellen, die het bureau zullen vormen.
Bij belet van de voorzitter, worden zijn functies waargenomen door de oudste (volgens de functie en niet volgens
de leeftijd) van de aanwezige bestuurders.
De raad beslist geldig als de helft van de bestuurders aanwezig is.
De beslissingen van de raad worden genomen bij absolute meerderheid van de aanwezige bestuurders (50+1).
Blanco of ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet in aanmerking genomen voor de berekening van de
meerderheden, noch in de teller, noch in de noemer.
Bij staking van stemmen is die van de voorzitter of de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend.
Een bestuurder met een tegengesteld belang aan dat van de vereniging mag niet deelnemen aan de
beraadslaging en de stemming over dit agendapunt.
In principe gebeurt de stemming bij handopsteking, behalve wanneer het een personenkwestie betreft waar de
geheime stemming verplicht is.
De stemming is eveneens geheim als de helft plus een van de bestuurders daartoe de wens uitdrukken.
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de secretaris of, bij belet van deze laatste, door een andere
bestuurder.
De oproeping voor het bestuursorgaan wordt minstens acht dagen voor de vastgestelde datum van de
vergadering van de raad per gewone post, of via elk schriftelijk of elektronisch middel opgestuurd.
De agenda wordt bij de oproeping gevoegd.
 De raad oordeelt enkel over de punten die op de agenda staan.
Uitzonderlijk kan een niet op de agenda ingeschreven punt worden behandeld op voorwaarde dat twee derden
van de aanwezige leden daarmee hun instemming betuigen.
De beslissingen worden bijgehouden in een register der verslagen en ondertekend door de voorzitter en de
secretaris. De notulen worden bewaard op de zetel van de vereniging. Iedere bestuurder heeft het recht de
notulen te consulteren.
Alle besluiten van het bestuursorgaan kunnen worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bewindvoerders.
Artikel 12.8: Bestuursorgaan - cooptatie
Ingeval een plaats van bestuurder openvalt, hebben de overblijvende bestuurders het recht om met meerderheid
van stemmen een nieuwe bestuurder te coopteren, onder de voorwaarden voorzien in deze statuten.
De eerste algemene vergadering zal het mandaat van de gecoopteerde bestuurder bevestigen; in geval van
bevestiging zal de gecoopteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger voortzetten, tenzij de algemene
vergadering anders beslist.
Artikel 12.9: Bestuursorgaan - vertegenwoordiging
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van vertegenwoordiging in rechte.
Het bestuursorgaan kan een of meer personen aanwijzen, al dan niet bestuurders, die de vereniging tegenover
derden rechtsgeldig zullen vertegenwoordigen en die gezamenlijk of individueel zullen optreden. Alleen
bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde handelingen of bepaalde reeksen rechtshandelingen zijn
toegestaan. De gevolmachtigden verbinden de vereniging binnen de grenzen van het hun verleende mandaat,
overeenkomstig hetgeen ter zake van mandaat geldt.
Overeenkomstig het bondsreglement van de KBVB vertegenwoordigt de door het bestuursorgaan aangewezen
bevoegde correspondent de vereniging op geldige wijze tegenover de KBVB.
Artikel 12.10: Bestuursorgaan - bevoegdheden - bevoegdheid van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan beschikt over de ruimste bevoegdheden op het vlak van de administratie en het beheer van
de vereniging, met inbegrip van het vervreemden, hypothekeren en uitvoeren van alle beschikkingsakten,
evenals het treffen van minnelijke schikkingen of het onderwerpen van een geschil aan een arbitrageprocedure.
Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk door de wet of de statuten werden voorbehouden aan de algemene
vergadering worden uitgeoefend door het
bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan mag, in de mate dat het vennootschaps- en verenigingsrecht dit toelaten, volmacht verlenen
aan een of meerdere bestuurders of aan derden.
In dat geval wordt de omvang van de volmacht van de gevolmachtigde(n) evenals de duur van het mandaat
nader omschreven.
Artikel 12.11: Dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan kan een of meer personen, ieder voor zich, gezamenlijk of collectief, belasten met de
dagelijkse leiding van de vereniging, alsmede met de vertegenwoordiging van de vereniging met betrekking tot
die leiding.
Dit orgaan verricht de handelingen die, wegens hun gering belang en de noodzaak van een snelle oplossing, niet
kunnen wachten tot de volgende vergadering van het bestuursorgaan.
Het dagelijks bestuur omvat zowel handelingen en besluiten die de behoeften van het dagelijks level van de
vereniging niet te boven gaan als handelingen en besluiten die, hetzij wegens het geringe belang dat zij
vertegenwoordigen, hetzij wegens hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet
rechtvaardigen.
Artikel 13 : Vermelding maatschappelijke benaming - identificatie van de vereniging in haar contacten met derden
Alle akten, facturen, aankondigingen, publicaties en andere documenten uitgaande van de vereniging vermelden
de maatschappelijke benaming van de vereniging, onmiddellijk gevolgd of voorafgegaan door de woorden
"vereniging zonder winstoogmerk" of de afkorting "VZW", evenals het adres van de maatschappelijke zetel.
Tevens wordt het ondernemingsnummer van de VZW vermeld.
Artikel 14 : Boekjaar
Het boekjaar begint op 01.07 en eindigt op 30.06 daaropvolgend.
Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de vereniging zonder winstoogmerk, om
dan te eindigen op 30/06.
Artikel 15: Budget en rekeningen
De rekeningen over het afgelopen boekjaar, het budget voor het volgende boekjaar (alsmede een
activiteitenverslag) worden jaarlijks ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering.
De boekhouding wordt gevoerd volgens de Belgische boekhoudwetgeving en wordt neergelegd overeenkomstig
de wet.
Indien het Wetboek van Vennootschappen en verenigingen zulks voorschrijft, benoemt de algemene vergadering
een commissaris, gekozen uit de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren, om de rekeningen van de
vereniging te onderzoeken en aan de algemene vergadering een jaarverslag voor te leggen.
Hij wordt benoemd voor drie (3) jaar en kan worden herkozen. De commissaris die, om welke reden dan ook,
definitief of zelfs tijdelijk de hoedanigheid van lid van genoemd Instituut verliest, wordt onherroepelijk geacht
ontslag te hebben genomen.
Alleen de algemene vergadering is bevoegd om zijn bezoldiging vast te stellen en hem van zijn functie te
ontheffen.
Artikel 16 : Ontbinding van de vereniging
De vereniging kan te allen tijde door de algemene vergadering worden ontbonden, overeenkomstig de
voorwaarden van het toepasselijke verenigingsrecht.
Indien het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering een of meer
vereffenaars, wier taak zij omschrijft, tenzij de vereffening onmiddellijk kan worden voltooid.
In geval van ontbinding en vereffening wordt het vermogen van de vereniging toegewezen aan een
rechtspersoon of feitelijke vereniging met een belangeloos doel dat in overeenstemming is met de ontwikkeling,
de organisatie, de verbreiding en de bevordering van sport in al zijn verschijningsvormen, zoals bepaald door de
algemene vergadering.
Artikel 17 : Publicaties in geval van ontbinding
Elke beslissing betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de stopzetting van de
functies van de vereffenaar(s), de afsluiting van de ontbinding, evenals de bestemming van het netto-actief wordt
neergelegd en gepubliceerd overeenkomstig het vennootschaps- en verenigingsrecht.
Artikel 18: Residuele bevoegdheden
Al wat niet uitdrukkelijk is voorzien in onderhavige statuten wordt geregeld door het vennootschaps- en
verenigingsrecht of het bondsreglement van de KBVB. De vereniging erkent uitdrukkelijk de tuchtrechtelijke
bevoegdheden van de federale organen van de KBVB, in toepassing van het bondsreglement van de KBVB.
Artikel 19 : Bijhouden informatie betreffende de vereniging
Het bestuursorgaan moet erover waken dat de gegevens betreffende de vereniging steeds actueel zijn en
worden bijgewerkt in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO), de bijlagen tot het Belgisch Staatsblad en het
ledenregister. Het
bestuursorgaan dient er tevens over te waken dat het vennootschaps- en verenigingsrecht te allen tijde wordt
nageleefd, waaronder de bepalingen omtrent het wijzigen van de statuten, het benoemen van bestuurders en
commissarissen en het opstellen van jaarrekeningen.
Artikel 20 : Verplichte vermeldingen op bondsvlak - hoedanigheid van lid van de K.B.V.B. - doping
De vereniging verbindt er zich toe:
-  zich te houden aan de statuten, reglementen, richtlijnen en besluiten van de KBVB, FIFA en UEFA. Elke
bepaling in deze statuten die in strijd is met de reglementen van de KBVB, FIFA en UEFA, wordt wat hen betreft
als nietig beschouwd;
-  de beginselen van loyaliteit, integriteit en sportiviteit te eerbiedigen als uitdrukking van fair play
-  elk geschil dat voortvloeit uit de statuten, reglementen en richtlijnen van de FIFA en/of de UEFA voor te leggen
aan de bevoegde arbitrage-instantie (Hof van arbitrage voor de sport of "CAS"), zoals bepaald in de reglementen
of statuten
-  beroep tegen een definitief en bindend besluit van de FIFA of UEFA voor te leggen aan de bevoegde arbitrage-
instantie (Hof van arbitrage voor de sport of "CAS"), zoals bepaald in de reglementen of statuten
-  na uitputting van de statutaire procedure alle geschillen die binnen de club ontstaan over het beheer van de
club en die voortvloeien uit de toepassing van dit reglement, te laten beslechten door een arbitragecommissie
bestaande uit drie leden van een arbitragecommissie;
-  elk geschil dat nationaal van aard is, voor te leggen aan het Belgisch Arbitragehof voor de Sport (BAS).
Artikel 21: Dopingbestrijding in de sport - verbintenis tot niet-discriminatie en nultolerantie ten aanzien van
racisme
De vereniging erkent en aanvaardt dat Voetbal Vlaanderen, waarbij zij is aangesloten, haar tuchtrechtelijke
bevoegdheid op dopinggebied heeft gedelegeerd aan Vlaams Doping Tribunaal en dat deze instantie haar eigen
reglement toepast.
De vereniging verbindt zich ertoe in haar huishoudelijk reglement de bepalingen op te nemen die door de
Vlaamse Gemeenschap op het gebied van de dopingbestrijding zijn vastgesteld.
De vereniging erkent uitdrukkelijk dat elke vorm van dopinggebruik verboden is.
De vereniging verbindt zich tot niet-discriminatie en nultolerantie ten aanzien van racisme en neemt deze
verbintenis eveneens op in het reglement van inwendige orde ten aanzien van toeschouwers, medewerkers en
andere aanwezigen.
OVERIGE BEPALINGEN (in geval van oprichting van de VZW)
De oprichters nemen, via de oprichtende algemene vergadering, met eenparigheid van stemmen de volgende
besluiten, die pas van kracht worden op de datum van de neerlegging ter griffie van de statuten, van de akten
betreffende de benoeming van de bestuurders en van de akten betreffende de benoeming van de personen die
de vereniging mogen vertegenwoordigen.
In aanvulling op artikel 2, is de eerste maatschappelijke zetel van de vereniging gevestigd te Mortsel, Van
Dijckstraat 25, 2640 Mortsel
Het officiele e-mailadres van de vereniging is info@antwerpdiamondsfc.be De officiele website van de vereniging
is www.antwerpdiamondsfc.be
 Tot bestuurders worden benoemd:
 Roeline Ham
Sofie Gierts
 Deze personen aanvaarden het mandaat.
 Gedaan te Mortsel, op 12/04/2022, in twee exemplaren.