N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Trio Memento
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1190
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Forest
Rue Berthelot 117
DENOMINATION, SIEGE SOCIAL, BUT ET DUREE
Article 1 Dénomination et mentions
L’association est dénommée « Trio Memento »
Article 2  Siège social
Son siège social est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles Capitale et plus précisément à l’adresse
suivante : Rue Berthelot 117, 1190 Bruxelles. Il peut être transféré par décision du conseil d’administration dans
tout autre lieu en Belgique.
L’adresse de son site internet est www.triomemento.com (en cours de construction) et son adresse électronique
est la suivante : mementotrio@gmail.com
Article 3 But social et objet
L’association a pour but : 
D’organiser, participer et promouvoir des concerts de musique, notamment classique, pour toute sorte de public.
De collaborer avec d’autres associations et d’autres artistes dans des actions de sensibilisation et de promotion
de la musique. 
D’encourager les expression artistiques sous toutes ses formes : musique, danse, théâtre etc.
D’aider et de stimuler des jeunes musiciens, compositeurs et artistes dans leurs premières créations.
Elle poursuit la réalisation de ces buts en menant les activités suivantes :
Organisation et gestion de concerts tant au niveau national qu’international.
Organisation et gestion des ateliers, des cours, des masterclass et des résidences de musique classique pour
toute sorte de public, tant au niveau national qu’international.
Réalisation de coproductions avec d’autres artistes, associations et collectifs.
Article 4 Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout moment.
MEMBRES
Article 5 Conditions d’admission des membres effectifs
L’association est composée de membres effectifs. Leur nombre ne peut être inférieur à trois. 
Article 6 Conditions d’admission des membres adhérents
L’association est également composée de membres adhérents.
Sont membres adhérents les personnes qui désirent participer aux activités de l'association. Afin d’être admises
en cette qualité, elles s'engagent a en respecter les statuts, et sont admises par l’assemblée générale statuant a
la majorité simple. Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne
physique ou morale, doit adresser une demande écrite a l’organe d'administration. En cas de candidature d’une
personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Article 7 Démission et exclusion des membres
Tout membre est libre de se retirer de l’association en adressant par écrit sa démission au conseil
d’administration.
0804252239
Est réputé démissionnaire : 
Tout membre qui ne remplit plus les conditions d’admission.
L’exclusion d’un membre ne peut être prononcé que par l’assemblée générale à majorité de 2/3 des membres
présents ou représentés.  
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires.
Article 8 Registre de membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom et
prénoms de leur(s) représentant(s).
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre a la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement du
registre, sur simple demande écrite et motivée adressée a l’organe d’administration.
Article 9 Responsabilités
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.
ASSEMBLEE GENERALE
Article 10 Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et adhérents de l’association.
Elle est présidée par le membre ou l’administrateur désigne a cet effet par l’assemblée.
Toute personne peut être invitée a l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’assemblée
générale statuant à la majorité des deux tiers.
Article 11 Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
- La modification des statuts
- L'approbation des comptes annuels et du budget
- La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur
   rémunération dans les cas ou une rémunération leur est attribuée
- La décharge a octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant,
   L’introduction d'une action de l'association contre les administrateurs
- L’admission et l’exclusion des membres effectifs
- La dissolution volontaire de l'association
- La transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée
   comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale
   agréée
- Effectuer ou accepter l'apport a titre gratuit d'une universalité
- Tous les cas ou les statuts l’exigent.
Article 12 Fonctionnement 
L’assemblée générale se réunit au moins deux fois par an. Une reunion a lieu durant le dernier trimestre de
l’année civile pour approuver le budget de l’annee suivante. Une autre réunion a lieu dans le premier semestre de
l’annee civile pour approuver les comptes de l’année précédente.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire a tout moment par décision de l’organe
d'administration ou a la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assemblée
générale se tient au plus tard dans les 21 jours qui suivent cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier, envoyé par l’organe
d’administration, adresse 15 jours au moins avant l'assemblée.
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question a l’assemblée générale doivent être rendus accessibles. 
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée a l'ordre du jour, pourvu que
cette proposition soit communiquée a l’organe d’administration au minimum 25 jours  a l’avance.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur un point qui n’est pas mentionnés a l’ordre du jour, sauf si une
majorité des deux tiers des membres effectifs présents estime que l’urgence empêche de le reporter. Elle ne peut
jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Article 13 Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister a l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse etre porteur de plus de deux procurations.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblee generale ne delibere valablement que si la majoritedes membres
sont presents ou representes.
Si ce quorum de presence n’est pas atteint lors de la premiere reunion, il doit etre convoque une seconde reunion
qui pourra deliberer valablement, quel que soit le nombre de membres presents ou representes. La seconde
reunion est convoquee dans le respect du delai indique dans les presents statuts.
Les decisions sont prises a la majorite absolue des voix presentes ou representees, sauf dans les cas ou il en est
decide autrement par la loi ou les presents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites. 
En cas de parite des voix, le point est reporte a l’ordre du jour de la prochaine assemblee generale. 
Le vote se fait a main levee, sauf si une majorite des deux tiers des membres effectifs presents demande que le
scrutin soit secret. Lorsque le vote porte sur des decisions concernant des personnes, le scrutin est toujours
secret. 
Article 14 Modifications de status
L'assemblee generale ne peut valablement deliberer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquees dans la convocation et si l'assemblee reunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient presents ou representes.
Les modifications sont adoptees a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou representes.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut etre adoptee qu'a la
majorite des quatre cinquiemes des voix des membres presents ou representes.
Si les deux tiers des membres ne sont pas presents ou representes a la premiere reunion, il peut etre convoque
une seconde reunion de l’assemblee generale qui pourra deliberer valablement quel que soit le nombre des
membres presents ou representes, et qui pourra adopter les modifications a la majorite des quatre cinquiemes
des voix des membres presents ou representes pour les modifications concernant le but social ou l’objet de
l’association, et a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou representes pour toutes les
autres modifications.
La seconde reunion ne peut etre tenue moins de quinze jours apres la premiere reunion.
Lorsque l’assemblee generale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites.
Article 15 Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
L'assemblee generale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les memes conditions que
celles relatives a la modification de l’objet ou du but social en vue desquels l’association a ete constituee.
L’assemblee generale ne peut se prononcer sur un apport a titre gratuit d’universalite ou sur la transformation de
l’association en AISBL, en societe cooperative agreee comme entreprise sociale et en societe cooperative
entreprise sociale agreee que conformement aux regles prescrites par le Code des societes et des associations.
Lorsque l’assemblee generale statue sur la dissolution de l’association, un apport a titre gratuit d’universalite ou
la transformation de l’association AISBL, en societe cooperative agreee comme entreprise sociale et en societe
cooperative entreprise sociale agreee, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte
pour le calcul des majorites.
Article 16 Registre des procès-verbaux et publications
Les decisions de l'assemblee generale sont consignees dans un registre des proces- verbaux, signes au moins
par les representants generaux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
desirent. Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur
simple demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration, mais sans deplacement du registre.
Les decisions d'ordre individuel sont eventuellement portees a la connaissance des tiers, qui justifient d'un
interet, par courrier signe par l’administrateur designe a cet effet.
Les decisions relatives aux modifications statutaires, a la nomination et revocation des administrateurs et des
delegues a la gestion journaliere ainsi qu’a la dissolution ou a la transformation de l’association sont deposees
sans delai au greffe du tribunal de l’entreprise competent pour etre publiees au Moniteur belge.
ORGANE D’ADMINISATRATION
Article 17 Composition
L’association est administree par un organe d’administration compose de 3 personnes au moins et de 4
personnes au plus nommes par l’assemblee generale parmi les membres effectifs de l’association.
Les salaries de l’association ne peuvent faire partie de l’organe d’administration, mais ils peuvent etre invites a
ses reunions, avec voix consultative.
Les administrateurs peuvent etre des personnes physiques ou des personnes morales.
Article 18 Durée et fin du mandat
La durée du mandat est illimitée. 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’echeance du terme, deces, demission ou revocation. 
Si le deces d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs a un nombre inferieur au
minimum legal ou statutaire, une assemblee generale extraordinaire est convoquee pour pourvoir au
remplacement dudit administrateur.
Tout administrateur est revocable en tout temps par decision de l’assemblee generale, sans qu’elle ne doive
justifier sa decision. Si necessaire, l’assemblee generale pourvoit au remplacement de l’administrateur revoque
Article 19 Démission
Tout administrateur qui veut demissionner doit signifier sa demission par ecrit a l’organe d’administration. En cas
de demission d’un administrateur, l’assemblee generale est convoquee pour pourvoir a son remplacement. Si la
demission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs a un nombre inferieur au minimum legal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’a son remplacement.
Un administrateur absent a plus de 2 reunions de l’organe sans s’etre excuse ou avoir donne procuration est
presume demissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa demission n’a pas
ete actee par l’assemblee generale. 
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur eventuellement nomme par l'assemblee generale pour y
pourvoir, acheve le mandat de celui qu'il remplace.
Article 20 Fonctionnement
L’organe d’administration est collegial. Il prend valablement ses decisions quand celles-ci sont prises en reunion,
dans le respect des quorums de presence et de vote prevus dans les presents statuts.
L’organe d’administration peut designer en son sein un president, eventuellement un vice-president, un tresorier
et un secretaire. Un meme administrateur peut etre nomme a plusieurs fonctions. 
Les reunions de l’organe d’administration sont presidees par l’administrateur designe a cet effet.
Article 21 Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se reunit sur convocation de l'administrateur designe a cet effet, chaque fois que les
necessites de l'association l'exigent ou a la demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si  la majorite des administrateurs sont presents ou representes.
Un administrateur peut se faire representer par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse etre porteur
de plus de deux procurations.
Les decisions sont prises a la majorite absolue des voix presentes et representees.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites. 
En cas de parite des voix, le point est reporte a l’ordre du jour de la prochaine reunion. 
Article 22 Conflit d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une decision a prendre, a un interet direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est oppose a celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une decision. Sa declaration et ses explications sur la nature de cet interet oppose
doivent figurer dans le proces-verbal de la reunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette decision. Il
n'est pas permis a l'organe d'administration de deleguer cette decision.
L'administrateur vise par le conflit d'interets decrit a l'alinea precedent ne peut prendre part aux deliberations de
l'organe d'administration concernant ces decisions ou ces operations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorite des administrateurs presents ou representes est en position de conflit d'interets, la decision ou
l'operation est soumise a l'assemblee generale. En cas d'approbation de la decision ou de l'operation par celle-ci,
l'organe d'administration peut les executer.
Le present article n'est pas applicable lorsque les decisions de l'organe d'administration concernent des
operations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marche pour des
operations de meme nature. 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une decision a prendre, a un interet de nature morale qui est oppose a
celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une decision. S’il neglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le
communiquer a l’organe d’administration avant que le debat n’ait lieu. L’organe d’administration decide, par un
vote auquel l’administrateur concerne ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au debat et au vote.
La decision de l’organe doit etre mentionnee dans le proces-verbal de la reunion. Il n'est pas permis a l'organe
d'administration de deleguer cette decision.
Article 23 Registre des procès-verbaux
Les decisions de l’organe d’administration sont consignees dans un registre de proces-verbaux signes par les
representants generaux de l’association et tous les administrateurs qui le desirent.
Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration, mais sans deplacement du registre.
Article 24 Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes necessaires ou utiles a la realisation de l'objet de
l'association tel que defini ci-dessus. Sont exclus de sa competence les actes reserves par la loi ou par les
presents statuts a celle de l'assemblee generale.
Article 25 Gestion journalière
L’organe d’administration peut deleguer, sous sa responsabilite, la gestion journaliere de l'association, avec
l'usage de la signature y afferente, a l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou a l’un ou
plusieurs tiers.
S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.
La duree du mandat du ou des delegues a la gestion journaliere est de 4 ans et est renouvelable. 
La fonction de delegue a la gestion journaliere peut etre remuneree. Dans ce cas, l’assemblee generale fixera le
montant des remunerations qui sont accordees. 
La gestion journaliere comprend aussi bien les actes et les decisions qui n'excedent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les decisions qui, soit en raison de l'interet mineur qu'ils
representent, soit en raison de leur caractere urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration. 
Article 26 Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par deux administrateurs. Ils agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, a moins d'une
délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs lesquels n'auront pas a justifier de leurs pouvoirs a
l'égard des tiers.
Article 27 Publications
Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
deleguees a la gestion journaliere comportent leurs nom, prenoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au cas
ou il s'agit de personnes morales, leur denomination sociale, leur forme juridique, leur numero d'entreprise et leur
siege social ainsi que les nom, prenoms et domicile de leur representant permanent.
Tous les actes sont deposes dans les plus brefs delais au greffe du tribunal de l’entreprise competent, en vue
d’etre publies au Moniteur belge.
Article 28 Responsabilités des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur a ete confiee.
Les administrateurs exercent leur mandat a titre gratuit. Ils peuvent etre rembourses des frais qu’ils engagent
dans l’exercice de leur mandat.
REGLEMENT D’ORDRE INTERIEUR
Article 29 Adoption et modification
Un reglement d'ordre interieur peut etre adopte par l’organe d’administration.
COMPTES ET BUDGETS
Article 30 Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er septembre pour se terminer 31 aout.
Par exception, le premier exercice debutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31
décembre 2023.
L’organe d’administration etablit les comptes de l’annee ecoulee selon les dispositions prevues au Livre 3 du
Code des societes et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit economique, ainsi que
le budget de l’annee suivante et les soumet a l'approbation de l’assemblee generale annuelle.
DISSOLUTION ET LIQUIDATION 
Article 31 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblee generale peut prononcer la dissolution de l’association
conformement au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des societes et des associations.
Dans ce cas, l’assemblee generale designe un ou plusieurs liquidateurs, determine leurs pouvoirs et leur
remuneration eventuelle, et indique l'affectation a donner a l'actif net.
Article 32 Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, apres l’apurement des dettes, l’actif net sera affecte a
une autre organisation qui poursuit un but non lucratif.
DISPOSITIONS FINALES
Article 33 Application du Code des sociétés et des associations 
Tout ce qui n’est pas explicitement prevu dans les presents statuts est regle par le Code des societes et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilite, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit economique.
 
Autres dispositions de l’acte constitutif
Siege social : Rue Berthelot 117, 1190 Bruxelles
Adresse electronique de l’association : mementotrio@gmail.com 
Site internet de l’association : www.triomemento.com
 
L'assemblee generale reunie ce jour a elu en qualite d'administrateurs :
 
1. Cerda Salva Marina, Rue Berthelot 117, 1190 Bruxelles. Née à Palma de Mallorca, Espagne le 01/06/1994
2. Quintero Guzman Alvaro Antonio, Rue Berthelot 117, 1190 Bruxelles. Né à Ibagué, Colombie le 15/04/1991
3. Van Ruysevelt  Nicolas, Rue Klakkedelle 21, 1200 Woluwe Saint Lambert. Né à Ixelles, Belgique le 29/09/1994
plus amplement qualifies ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
 
L’organe d’administration a designe en qualite de
- President : Marina Cerda Salva
- Tresorier : Alvaro Antonio Quintero Guzman
- Secretaire : Nicolas Van Ruysevelt
 
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Fait à Bruxelles, le 10/07/2023,
Marina Cerda Salva, Présidente Trio Memento
Alvaro Antonio Quintero Guzman, Trésorier Trio Memento
Nicolas Van Ruysevelt, Secrétaire Trio Memento