N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Taekwondo Koryo Léglise
(en abrégé) : TKL
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
6860
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Léglise
Rue de Luxembourg,Léglise 86
STATUTS D'UNE ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF
TAEKWONDO KORYO LÉGLISE
Registre des personnes morales : Tribunal de l'entreprise de Liège (Division Neufchâteau)
Adresse du siège de l'association:
rue de Luxembourg 86, 6860 Léglise
 
Les fondateurs:
- Benoît Dheur, né le 20 décembre 1976 et domicilié rue de Luxembourg 86, 6860 Léglise
- Olivier Boulanger, né le 1er mars 1978 et domicilié Au Poteau 3, 6740 Sainte-Marie-sur-Semois
déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément au Code des Sociétés et des
Associations en fixant les statuts comme suit :
TITRE I - DÉNOMINATION, SIÈGE SOCIAL, BUT, OBJET ET DURÉE
Article 1 – Dénomination et mentions
L'association prend pour dénomination : « TAEKWONDO KORYO LÉGLISE », en abrégé « TKL ».
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association mentionnent la
dénomination de l’association, précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou du sigle « ASBL
», ainsi que de l’adresse du siège de l’association, du numéro d’entreprise, du numéro de compte et
l’établissement bancaire établi en Belgique.
Article 2 - Siège social
Son siège social est établi en Région Wallonne, à l'adresse suivante: rue de Luxembourg 86, 6860 Léglise.
Il peut être transféré par décision de l’organe d’administration dans tout autre lieu situé sur le territoire de la
Fédération Wallonie-Bruxelles.
Toute modification du siège social doit être déposée dans les 30 jours, aux annexes du Moniteur Belge.
Article 3 – But social
L'association a pour but la promotion, le développement et l’organisation de la pratique du Taekwondo en
Province de Luxembourg.
Article 4 – Objet social
L'association poursuit la réalisation de son but en :
- organisant des entraînements et éventuellement des stages et des compétitions et tout autre événement qu’elle
jugera approprié dans le cadre de la poursuite/du développement de son activité ;
- proposant à ses membres la participation à des stages et compétitions régionales, nationales et internationales
en fonction de leur niveau ;
- collaborant avec divers partenaires en vue de répondre à sa mission.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut prêter son
concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de
0804179884
personnes morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servir exclusivement à la réalisation du but social.
Article 5 – Durée de l’association
L'association est constituée pour une durée indéterminée.  Elle peut être dissoute a tout moment.
TITRE II - MEMBRES
Article 6 – Conditions d’admission
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être inférieur à deux.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi ou les présents
statuts. Les membres effectifs ont l’obligation de respecter les statuts et règlements de l'association. 
Sont membres effectifs :
- les membres fondateurs ;
- les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses
statuts pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale, statuant à la majorité
absolue.
Sont membres adhérents : tous ceux qui participent aux activités de l’association, après avoir satisfait aux
obligations d’affiliation imposées par l’organe d’administration.
Article 7 – Droits et obligations des membres adhérents
Les membres adhérents n’ont que les droits et obligations qui leur sont attribués par la loi ou les présents statuts.
Ils ne participent pas à l’assemblée générale mais ils ont le droit de bénéficier des services que l’association offre
à ses membres et l’obligation de respecter les statuts et règlements de l'association.
Plus spécifiquement, les membres adhérents disposent des droits et obligations suivants :
- participer aux activités prévues à l’article 4 et être informés des stages et compétitions auquel(les) leur grade et
leur expérience leur permettent de participer ;
- être en ordre de (i) licence/assurance et (ii) de règlement de cotisations et (iii) respecter le règlement d’ordre
intérieur.
Article 8 - Démission, exclusion, suspension
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant par écrit
leur démission à l’association.
Est, en outre, réputé démissionnaire, le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe,
dans le mois du rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire à la poste ou par courriel.
Le membre effectif peut être proposé à l’exclusion par l’organe d’administration lorsqu’il s’est rendu coupable
d’une infraction aux statuts ou au Règlement d’Ordre Intérieur ou encore lorsqu’il a adopté un comportement qui
nuirait à l’association en raison de son atteinte aux lois de l’honneur et de la bienséance.
L’exclusion d'un membre effectif est de la compétence de l’assemblée générale statuant au scrutin secret et à la
majorité des 2/3 des membres présents ou valablement représentés et pour autant que 2/3 des membres soient
présents ou représentés.
En attendant la décision de l’assemblée générale concernant l’exclusion d’un membre effectif, l’organe
d’administration peut suspendre ce membre.
La suspension d'un membre effectif peut être prononcée par l’organe d’administration à la majorité des 2/3 des
voix des membres de l’organe d’administration présents et pour autant que les 2/3 au moins des administrateurs
soient présents ou représentés.
Le membre effectif dont la suspension est envisagée sera entendu par l’organe d’administration avant que celui-
ci ne statue, le membre effectif pourra se faire assister par le conseil de son choix.
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre temporaire par
l’organe d’administration, les droits du membre effectif sont suspendus.
Le membre effectif proposé à l’exclusion est invité à faire valoir ses explications devant l’assemblée générale
avant que celle-ci ne statue, ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté du conseil de son choix. 
La sanction d'exclusion prise à l’égard d’un membre effectif lui est notifiée par lettre recommandée.
La sanction est dûment motivée.
Le membre adhérent peut être exclu de l'association lorsqu'il s’est rendu coupable d’une infraction aux Statuts ou
au Règlement d’ordre intérieur ou encore lorsqu’il a adopté un comportement qui nuirait à l’association en raison
de son atteinte aux lois de l’honneur et de la bienséance.
L’exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’Organe d’administration à la majorité des 2/3 des
voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins des
administrateurs soient présents ou valablement représentés.
En attendant de rendre une décision d'exclusion, l’organe d’administration peut préalablement suspendre le
membre adhérent de toutes activités. La suspension d’un membre adhérent peut être prononcée à la majorité
des 2/3 des voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins
des administrateurs soient présents ou valablement représentés.
Le membre adhérent proposé à l’exclusion ou à la suspension est invité à faire valoir ses explications devant
l’organe d’administration avant que celui-ci ne statue. Ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté d'un conseil de
son choix. 
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre temporaire par
l’Organe d’administration, les droits du membre adhérent sont suspendus.
La sanction d'exclusion ou de suspension prise à l’égard d’un membre adhérent lui est notifiée par lettre
recommandée.
Article 9 - Registre des membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration,
conformément au Code des Sociétés et des Associations.
TITRE III - COTISATION
Article 10 - Cotisation
Les membres adhérents paient une cotisation annuelle.  Le montant de cette cotisation est fixé annuellement par
l’organe d’administration.  Elle ne pourra être supérieure à 400 euros.
Les membres effectifs ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’aucune cotisation.  Ils apportent
à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
TITRE IV - ASSEMBLÉE GENÉRALE
Article 11 - Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.
L’assemblée générale est présidée par le président de l’organe d’administration et à défaut par l’administrateur
présent le plus âgé/le vice-président/le secrétaire.
Article 12 - Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
- la modification des statuts ;
- l'approbation des comptes annuels et du budget ;
- la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
- la décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de l'association
contre les administrateurs ;
- l’admission et l’exclusion des membres effectifs ;
- la dissolution volontaire de l'association ;
- la transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ;
- l’apport gratuit d’une universalité ;
- l’approbation et la modification du règlement d’ordre intérieur ;
- tous les cas où les statuts l’exigent.
Article 13 - Assemblée générale ordinaire
Il doit être tenu au moins une assemblée générale ordinaire chaque année, dans le courant du premier semestre
qui suit la fin de l’exercice social.
Article 14 - Assemblée générale extraordinaire
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans cette deuxième
hypothèse, la convocation de l’Assemblée générale extraordinaire doit être réalisée en respectant les prescrits
légaux.   Chaque réunion se tiendra aux jours, heure et lieu mentionnés dans la convocation.  Tous les membres
doivent y être convoqués.
Article 15 - Convocation
L’assemblée générale est convoquée par l’organe d’administration par lettre ordinaire ou par courrier
électronique adressé au moins quinze jours avant l’assemblée, et signée par le secrétaire, au nom de l’organe
d’administration.
L’organe d’administration peut inviter toute personne à l’assemblée générale en qualité d’observateur ou de
consultant.  L’assemblée générale statue sur l’opportunité de cette invitation.
Le jour, l’heure, le lieu et l’ordre du jour sont mentionnés dans la convocation.  Toute proposition signée par un
vingtième des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité simple des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut
jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Article 16 - Quorum de présence et de vote
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés.
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale.
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents demande que le scrutin
soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
Article 17 - Procurations
Chaque membre peut se faire représenter par un autre membre effectif au moyen d’une procuration écrite. 
Chaque membre ne peut être titulaire que d’une seule procuration.
Article 18 - Modifications des statuts
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et à la majorité des deux
tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article 19 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de
l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations.
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités.
Article 20 - Registre des décisions
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux et signées par le
président et les administrateurs qui le souhaitent.  Ce registre est conservé au siège social où tous les membres
peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre. Les tiers ont la possibilité de consulter les
procès-verbaux.
Article 21 - Publication des décisions
Toutes modifications aux statuts sont déposées au greffe dans les 30 jours de leur adoption et publiées par
extraits aux annexes du Moniteur belge.  Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination ou à la
cessation de fonction des administrateurs composant l’organe d’administration.
TITRE V - ADMINISTRATION
Article 22 - Composition
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins nommées par
l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association.  L’organe d’administration peut être composé
de deux personnes si et aussi longtemps que l'association compte moins de trois membres effectifs.
Les membres de l’organe d’administration sont nommés par l’assemblée générale pour une durée indéterminée
et en tout temps révocables par elle.
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur mandat.
Ils exercent leur mandat a titre gratuit. Ils peuvent etre rembourses des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat.
Article 23 - Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L'organe d’administration désigne parmi ses membres un Président, un Trésorier et un Secrétaire.  Un même
administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
Un Vice-président et un Chargé de Communication (correspondant club) pourront également être désignés.
En cas d'empêchement du Président, ses fonctions sont assumées par le plus âgé des administrateurs présents
ou toute autre personne désignée par l'organe d'administration.
L’association sera engagée par la signature conjointe de deux administrateurs.
Article 24 - Démission, révocation, vacance
Tout administrateur est libre de se retirer de l’association en adressant sa démission par écrit à l’organe
d’administration.
Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
La révocation des administrateurs ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité absolue
des voix des membres présents ou représentés.
En cas de vacance au cours d’un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par l’assemblée
générale.  Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
Article 25 – Convocation
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
Les convocations sont envoyées par le Secrétaire ou, à défaut, par un administrateur, par simple lettre ou
courriel au moins trois jours calendrier avant la date de réunion. Elles contiennent l'ordre du jour, la date et le lieu
où la réunion se tiendra.
Sont annexées à cet envoi les pièces soumises à discussion en organe d’administration. Si exceptionnellement
ces pièces s'avéraient indisponibles au moment de la convocation, elles doivent pouvoir être consultées avant
ladite réunion de l'organe d’administration.
Tout administrateur qui assiste à une réunion de l'organe d’administration ou s'y est fait représenter, est
considéré comme ayant été régulièrement convoqué.
L’organe d’administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire, à titre
consultatif uniquement.
Article 26 – Quorum de présence, de vote et procurations
L’organe d’administration ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés. 
Chaque membre de l’organe d’administration dispose d’une voix. 
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées.  En cas de parité des voix,
celle du président est prépondérante  sauf s'il n'y a que deux administrateurs, auquel cas le vote est reporté à la
prochaine séance.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d’une procuration.
Article 27 – Conflits d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé
doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il
n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci,
l'organe d'administration peut les exécuter.
Article 28 – Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux contresignés par
le Président et le Secrétaire.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article 29 - Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus et entre autres :
- la fixation du montant exact de la cotisation annuelle;
- la participation éventuelle aux frais de compétitions, stages, tenues vestimentaires et protections spécifiques;
- l’approbation du remboursement des frais kilométriques des coachs.
- Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée
générale.
TITRE VI - GESTION JOURNALIERE
Article 30 - Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par l’organe
d’administration.
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d'administrateur, la fin du mandat
d'administrateur entraine automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
L'organe d’administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par
la personne chargée de la gestion journalière.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la loi.
TITRE VII - REPRÉSENTATION
Article 31 - Représentation
L'organe d’administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.
Il peut toutefois confier cette représentation à un organe de représentation composé d'un ou plusieurs
administrateurs ou d'un ou plusieurs tiers à l'association agissant selon le cas individuellement ou conjointement.
La ou les personnes composant l'organe de représentation n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs vis-à-vis des
tiers.
La durée de leur mandat et leur éventuelle réélection est fixée par l'organe d’administration. Ils sont en tout
temps révocables par lui.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l'association sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la loi.
TITRE VIII - DISPOSITIONS DIVERSES
Article 32 - Règlement d'ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur est établi par l’organe d’administration et est soumis a l'assemblée générale pour
approbation à la majorité absolue Toute proposition de modification du règlement d’ordre intérieur est également
soumise à l’assemblée générale pour approbation. La dernière version approuvée du règlement d’ordre intérieur
est disponible au siège de l’association. Il peut être obtenu sur simple demande écrite adressée a l’organe
d’administration ou consulté sur le site web de l’association.
Article 33 - Exercice social
L'exercice social de l'association commence le 1er juillet et se finit le 30 juin de chaque année.
Article 34 - Premier exercice social
Le premier exercice social de l'association débutera à la date du dépôt de l'acte constitutif auprès du greffe du
tribunal de Liège, pour se clôturer le 30 juin de l'année 2024.
Article 35 - Comptes et budgets
Les comptes de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à l'approbation
de l'assemblée générale ordinaire par l'organe d’administration.
Les comptes et les budgets de l'association sont tenus, conservés et publiés conformément à loi.
Article 36 - Dissolution
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs
pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social. Cette affectation doit obligatoirement être
faite en faveur d'un but désintéressé le plus proche possible de celui de l'association.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net, est déposée au
greffe du Tribunal de commerce et publiée conformément à la loi.
Article 37 - Tout ce qui n'est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par le Code des Sociétés et
des Associations.
 
Tels sont les statuts.
 
À la suite de l'adoption de ces statuts, l'assemblée générale a élu en ce jour en qualité d'administrateurs :
M. Benoît Dheur, né le 20 décembre 1976 et domicilié rue de Luxembourg 86,      6860 Léglise en tant que
Président de l’organe d’administration, entraîneur principal et coach pour une durée d’un an, tacitement
renouvelable.
M. Olivier Boulanger, né le 1er mars 1978 et domicilié Au Poteau 3, 6740 Sainte-Marie-sur-Semois en tant que
Vice-président de l’organe d’administration, préparateur physique et coach pour une durée d’un an tacitement
renouvelable.
Mme Christelle Lazorik, née le 6 septembre 1981 et domiciliée rue de Luxembourg 86, 6860 Léglise en tant que
trésorière pour une durée d’un an tacitement renouvelable.
Mme Sandrine Goiris, née le 24 juillet 1978 et domiciliée Au Poteau 3, 6740 Sainte-Marie-sur-Semois en tant que
secrétaire et chargée de communication pour une durée d’un an tacitement renouvelable.
                                             
Qui acceptent ce mandat.
 
Fait à Léglise, le 17 juillet 2023
 
Signatures des fondateurs :
  
 
Benoît Dheur                                                                             Olivier Boulanger