797.334.456
Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Soccerworkout Limburg
(verkort) : SWL
Rechtsvorm : VZW
Volledig adres v.d. zetel : Rijckerstraat 15, 3770 Riemst
Onderwerp akte : Oprichting VZW Soccerworkout Limburg
DEEL I. STATUTEN
TITEL I : Benaming, zetel, doel en duur Art. 1 : BENAMING :
De vereniging draagt de naam "Soccerworkout Limburg Vereniging Zonder Winstoogmerk". Deze naam
moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere
stukken, uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "Vereniging
Zonder Winstoogmerk" of door de afkorting VZW, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
Art. 2 : ZETEL :
De zetel is gevestigd in het gerechtelijk arrondissement Limburg, afdeling Tongeren, te 3770 Riemst,
Rijckerstraat 15. De zetel kan overgeplaatst worden naar een andere plaats in België bij beslissing door de
Raad van Bestuur. ledere verandering van zetel moet binnen de maand worden bekend gemaakt worden in
de Bijlage tot het Belgisch Staatsblad.
Art. 3. Doel
De vereniging heeft tot doel met uitsluiting van enige winstoogmerk, de concrete activiteiten waarmee de
doelstellingen van de VZW worden verwezenlijkt zijnde: het bevorderen van de opvoeding en de recreatie van
de jeugd en van volwassenen, zowel onder geestelijk als lichamelijk opzicht, meer in het bijzonder door het
beoefenen, laten beoefenen en bevorderen van de voetbalsport onder al haar aspecten, onder de naleving
van de statuten en reglementen van de Koninklijke Belgische Voetbalbond. Dit betreft onder meer het
organiseren van de volgende activiteiten: techniektrainingen, kampen, tornooien, sportwedstrijden, algemene
sportactiviteiten, buitenlandse stages, reizen, personal training, fitnessbegeleiding privé en in groep,
ondersteuning jeugdwerkingen en jeugdbewegingen, sportinitiatie in het algemeen,
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip. van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-
winstgevende doelstellingen.
Het streven van de vereniging is zuiver sportief en met uitsluiting van alle religieuze, politieke en
filosofische beschouwingen.
De vereniging beoogt de verwezenlijking van haar doel door alle middelen en onder andere door het
inrichten van sportontmoetingen, zowel buiten als in competitieverband en de daartoe voorbereidende
lichaamscultuur.
De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven is bepaald, onder meer alle eigendommen of zakelijke
rechten verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel aanwerven, rechtsgeldige overeenkomsten afsluiten,
fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen die haar doel rechtvaardigen. In het
kader van het realiseren van het maatschappelijk doel kan de vereniging zelfs daden van koophandel stellen,
Ze kan tevens haar medewerking verlenen en deelnemen aan iedere activiteit die met haar doel
overeenstemt.
Art. 4 : DUUR :
Deze vereniging is opgericht voor onbepaalde duur
TITEL II : Leden & Lidgeld
Art. 5 : LEDEN
De vereniging telt werkende leden, verder ook leden genoemd, en toegetreden leden. De VZW telt
tenminste twee werkende leden.
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt
uitsluitend toe aan de werkende leden.
De volgende oprichters zijn de eerste werkende leden van de vereniging:
De Heer Françis Jadoulle, Mevrouw Peggy Aerden.
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven. Zij
kunnen in die hoedanigheid gebruik maken van de diensten die door de vereniging verstrekt worden.
Art. 6 : TOETREDING
Werkende leden
Als werkend lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon of rechtspersoon, die door de
algemene vergadering als zodanig wordt aanvaard, en die voldoet aan de volgende voorwaarden voordracht
door tenminste 2 werkende leden.
Het verzoek tot toetreding moet schriftelijk worden gericht aan de voorzitter van de Raad van Bestuur, die
op zijn beurt de Raad van Bestuur op de hoogte brengt.
De stemming over de kandidatuur gebeurt bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige
stemgerechtigden. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend. De stemming is
geheim.
De motieven waarom een kandidaat niet werd aanvaard, moeten niet meegedeeld worden aan de
kandidaat. In de notulen wordt enkel vermeld dat de betrokken kandidaat al dan niet is aanvaard, en met
welke meerderheid van stemmen.
De voorzitter van de Raad van Bestuur deelt de uitslag mee aan de kandidaat, en dit binnen de veertien
dagen na de beslissing.
Toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vereniging
ondersteunt, kan bij de vereniging een aanvraag indienen om toegetreden lid te worden.
Kandidaat-toegetreden leden richten hun verzoek tot toetreding aan de Raad van Bestuur. Zij worden
geacht aanvaard te zijn, indien de Raad van Bestuur binnen de maand hun kandidatuur niet heeft verworpen.
Een verwerping van de kandidatuur wordt schriftelijk aan de kandidaat meegedeeld, zonder dat de motieven
voor de niet-aanvaarding moeten worden bekendgemaakt.
Art. 7 : LIDGELD - AANSPRAKELIJKHEID
Er mag aan de leden een bijdrage gevraagd worden. Die mag niet meer bedragen dan 150,00 euro per
jaar. Dit bedrag wordt jaarlijks geindexeerd.
Het lid dat zijn bijdrage niet betaalt, wordt beschouwd als ontslagnemend. Vervallen bijdragen blijven ook
na de beëindiging van het lidmaatschap opeisbaar.
De Raad van Bestuur bepaalt het bedrag van de bijdragen, door de leden verschuldigd. De leden gaan, in
die hoedanigheid, geen enkele persoonlijke aansprakelijkheid aan inzake de verbintenissen van de
vereniging.
Art. 8 : EINDE LIDMAATSCHAP
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege bij het overlijden van een lid of de ontbinding van een lid-
rechtspersoon en wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarden waaronder het aanvaard werd, vanaf
het ogenblik dat het betrokken lid per aangetekende brief op de hoogte werd gesteld dat het niet meer voldoet
aan die voorwaarden.
Het lidmaatschap eindigt eveneens indien schriftelijk ontslag wordt ingediend bij de voorzitter van de Raad
van Bestuur.
Een werkend lid dat handelt in strijd met de doelstellingen van de VZW, kan op voorstel van de Raad van
Bestuur of op verzoek van tenminste 1/5 van de werkende leden, worden uitgesloten bij bijzonder besluit van
de algemene vergadering, waarop tenminste de helft van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
Het besluit wordt genomen met een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Het werkend lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld heeft het recht door de algemene vergadering te
Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit
van de Raad van Bestuur worden uitgesloten.
Ontslagnemende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de
vereniging, en kunnen nooit teruggave of vergoeding vorderen van gestorte bijdragen of gedane inbrengen.
Art. 9 : RECHTEN VAN DE WERKENDE LEDEN
Onverminderd de bepalingen van de statuten, hebben de werkende leden de volgende rechten:
1.Stemrecht op de algemene vergadering.
2.Het recht om de algemene vergadering en de Raad van Bestuur bijeen te roepen.
3.Het recht om een voorstel op de agenda van de algemene vergadering te plaatsen.
4.Het recht om kennis te nemen var de geschreven stukken van de vereniging zoals bepaald in de wet op
de verenigingen zonder winstoogmerk.
5.Het recht om de ontbinding, nietigheid van een handeling van de vereniging of van een besluit van de
vereffenaars te vorderen, zonder enig ander belang dan het lidmaatschap te moeten doen blijken.
Art. 10 : ENGAGEMENT - DEONTOLOGIE VAN DE LEDEN
Elk werkend lid verbindt zich ertoe actief mee te werken aan de verwezenlijking van het maatschappelijk
doel van de vereniging.
De leden werken op vrijwillige en belangeloze basis.
De leden verbinden zich ertoe geen daden te stellen die strijdig zijn met het maatschappelijk doel van de
vereniging of de vereniging op enigerlei wijze schade toebrengen.
De leden verbinden zich er tevens toe elke mogelijke onverenigbaarheid met het lidmaatschap van de
vereniging aan de raad van bestuur te melden.
Titel lil : Raad van bestuur
Art. 11 : SAMENSTELLING-BENOEMING-ONTSLAG
1.De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur van tenminste twee bestuurders, lid van de
vereniging. Als evenwel maar twee personen lid zijn van de vereniging, kan de Raad van Bestuur uit slechts
twee personen bestaan.
Wanneer door vrijwillig ontslag of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk
minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
2.De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering, bij gewone 2/3 meerderheid van
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn door haar te bepalen. Hun mandaat
eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.
3.De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering die daarover
beslist met 2/3 meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. ledere bestuurder
kan zelf zijn ontslag indienen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
4.De Raad van Bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter, en een secretaris. De benoemingen moeten door
de algemene vergadering worden goedgekeurd met gewone meerderheid van stemmen.
5.De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit, tenzij de algemene vergadering anders zou
besluiten. De kosten die zij zouden maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worder
vergoed.
6.Benoeming, ontslag en afzetting van een bestuurder worden binnen de 15 dagen openbaar gemaakt
door neerlegging in het verenigingsdossier op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel, en door
publicatie bij uittreksel in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
Art. 12 : VERGADERINGEN - BESLUITVORMING - NOTULEN
1.De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter, zo dikwijls als het belang van de VZW
vereist, alsook binnen 14 dagen nadat één bestuurder daarom verzoekt.
2.De vergadering van de Raad van Bestuur wordt gehouden op de zetel van de VZW, of op elke andere
plaats vermeld in de oproepingsbrief.
3.De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of bij diens afwezigheid door de oudste van
de aanwezige bestuurders.
4.De Raad kan slechts geldig beslissen, indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig is. De
beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem
van de voorzitter of van degene die hem vervangt,doorslaggevend.
5.ledere bestuurder die verhinderd is, kan per brief, fax of e-mail, een ander lid van de Raad machtigen
om hem te vertegenwoordigen en in zijn plaats te stemmen. Deze volmacht geldt evenwel slechts voor één
vergadering. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
6.Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de secretaris en
ingeschreven in een daartoe bestemd register. De uittreksels die moeten worden overgelegd en al de ardere
Art. 13 : INTERN BESTUUR - BEPERKINGEN
1.De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij
is bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de
algemene vergadering zijn voorbehouden.
2.De bestuurders kunnen de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan
derden niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving van deze
taakverdeling brengt wel de aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
3.De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere
derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid
van de VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
Art. 14 : EXTERNE VERTEGENWOORDIGING
1.Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college,
handelend door de meerderheid van zijn leden, wordt de vereniging ten aanzien van derden geldig verbonden
door twee bestuurders samen handelend. Bestuurders die namens de raad van bestuur optreden, moeten ten
aanzien van derden niet doen blijken van enig besluit of van enige machtiging.
2.De Raad van Bestuur of de bestuurders die de VZW kunnen vertegenwoordigen, kunnen lasthebbers
van de VZW aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De fasthebbers verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende
volmacht.
Art. 15 : AANSPRAKELIJKHEID - TEGENSTRIJDIG BELANG
1.De bestuurders gaan, door hun functie, geen enkele persoonlijke verplichting aan en zijn alleen
verantwoordelijk voor de uitoefening van hun opdracht.
2.Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft
dat strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid van de Raad van Bestuur behoort,
moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders voor dat de Raad van Bestuur een besluit neemt.
De bestuurder met een tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Voormelde procedure is niet van toepassing op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Titel IV :- het dagelijks bestuur
Art. 16 : DELEGATIE
De Raad van Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging en de vertegenwoordiging ervan in het
kader van dat bestuur delegeren aan één of meer van zijn leden, die de titel van gedelegeerd bestuurder
zullen voeren. De Raad kan eventueel ook een bureau aanduiden, waarvan hij de samenstelling en de
bevoegdheden bepaalt. Dat bureau zal dan in elk geval de voorzitter, in voorkomend geval de ondervoorzitter,
en de secretaris omvatten. De leden van het bureau kunnen de taken onder elkaar verdelen. Het bureau
wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur.
De hiervoor vermelde organen en functionarissen kunnen in het kader van hun bevoegdheden en onder
hun verantwoordelijkheid bijzondere volmachten verlenen aan lasthebbers. De bovenvermelde delegaties en
volmachten kunnen steeds worden herroepen.
Art. 17 : BESLUITVORMING VAN HET BUREAU
Het bureau kan alleen dan geldig beslissen, indien minstens de meerderheid van de leden aanwezig is.
De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem
van de voorzitter, of degene die hem vervangt, doorslaggevend. Over punten die niet op de agenda zijn
vermeld, kan het bureau slechts beslissen indien alle leden op de vergadering aanwezig zijn.
Het bureau zal bij zijn besluitvorming streven naar de naleving van de principes van een deugdelijk en
duurzaam bestuur (corporate governance).
Art. 18 : VERTEGENWOORDIGING IN HET KADER VAN HET DAGELIJKS BESTUUR
Ten aanzien van derden wordt de vereniging voor wat betreft de handelingen van dagelijks bestuur geldig
vertegenwoordigd door :
·De gedelegeerd bestuurders
·Het bureau als college, handelend door de meerderheid van zijn leden.
·Twee leden van het bureau die gezamenlijk handelen.
Art. 19 : BEGRIP DAGELIJKS BESTUUR
Bij gebrek aan wettelijke beschrijving van wat "dagelijks bestuur" omvat, worden tot daden van dagelijks
bestuur gerekend : alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken
van de vereniging te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid
van een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet
wenselijk maken.
Art. 20 : AANSPRAKELIJKHEID
De personen gelast met het dagelijks bestuur zijn niet persoonlijk verbonden voor de verbintenissen van
de VZW.
Titel V : Algemene vergadering Art.
21 : SAMENSTELLING
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden, en wordt voorgezeten door de
voorzitter van de Raad van Bestuur, of door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Een lid kan zich echter door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid
kan evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen.
Elk lid beschikt over één stem op de algemene vergadering. Mogen de vergadering bijwonen zonder
stemrecht :
Genodigden die op voorstel van minstens drie werkende leden worden uitgenodigd om één of meer
malen, of permanent, op de algemene vergaderingen aanwezig te zijn.
Art. 22 : TIJDSTIP
Er zal jaarlijks een algemene vergadering van de werkende leden worden gehouden, jaarvergadering
genoemd. De Raad van Bestuur bepaalt de datum ervan.
Buitengewone en bijzondere algemene vergaderingen zullen opgeroepen worden telkens als de Raad van
Bestuur dat voor de belangen van de vereniging nuttig oordeelt, of binnen één maand wanneer ten minste 1/5
van de leden er schriftelijk om verzoekt.
Art. 23 : BIJEENROEPING - AGENDA
1.De algemene vergadering wordt opgeroepen door de voorzitter of de secretaris.
2.De oproepingsbrief wordt tenminste 8 dagen voor de datum van de vergadering met een gewone brief,
per fax of e-mail aan ieder lid gezonden. Voor de berekening van deze termijn worden de dag van de
oproeping en de dag van de vergadering niet meegerekend.
De agenda wordt opgesteld door de Raad van Bestuur en bij de oproepingsbrief gevoegd.
3.Elk voorstel dat door 1/20ste van de leden is ondertekend, moet op de agenda worden geplaatst. Het zal
tenminste 15 dagen voor de datum van de vergadering bij ter post aangetekende brief aan de Raad van
Bestuur gezonden worden.
Art. 24 : BEVOEGDHEID
Een besluit van de algemene vergadering is vereist voor :
1.de wijziging van de statuten;
2.de benoeming en de afzetting van de leden van de Raad van Bestuur en het bepalen van hun
bezoldiging ingeval een bezoldiging wordt toegekend;
3.voorkomend, de benoeming en de afzetting van de commissaris(sen) en het bepalen van zijn (hun)
bezoldiging ingeval een bezoldiging wordt toegekend;
4.de kwijting aan de bestuurders en, voorkomend, de commissaris(sen);
5.de goedkeuring van de begroting en van de rekeningen;
6.de ontbinding van de vereniging;
7.de uitsluiting van een lid;
8.de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
9.alle andere gevallen waarin de wet of de statuten zulks vereisen.
Behoudens de hiervoor vermelde gevallen kan de algemene vergadering geldig beraadslagen over de
punten die niet vermeld zijn op de agenda, mits alle aanwezige leden hiermee instemmen.
Art. 25 : BESLUITVORMING
Behoudens de uitzonderingen bepaald in de wet of in de statuten, kan de algemene vergadering geldig
beslissingen genomen met een gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
leden.
Bij het berekenen van de meerderheid wordt geen rekening gehouden met de stemmen van de leden die
zich bij de stemming onthielden, tenzij in de gevallen waarin een bepaling van de wet de besluitvorming van
de ledenvergadering aan een bijzondere quorumvereiste en/of een bijzondere meerderheidsvereiste
onderwerpt.
Indien de algemene vergadering moet beslissen over een wijziging van de statuten van de vereniging, zal
dit gebeuren overeenkomstig de bepalingen van de wet op verenigingen zonder winstoogmerk.
Art. 26 : NOTULEN
Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de secretaris en/of een
bestuurder, en ze worden opgenomen in een bijzonder register. Uittreksels daarvan worden ondertekend door
de secretaris of een bestuurder.
Leden, alsook derden die van een belang doen blijken, hebben het recht om inzage en/of afschrift van de
notulen te vragen.
Titel VI - De inkomsten, begrotingen en rekeningen Art. 27 : AANWENDING
Het vermogen van de vereniging mag uitsluitend worden aangewend voor de verwezenlijking van het
maatschappelijk doel.
Art. 28 : BOEKHOUDING
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen van de wet op de verenigingen zonder
winstoogmerk, en de daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
Art. 29 : BOEKJAAR - CONTROLE
Het boekjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december van hetzelfde jaar, datum waarop de
rekeningen worden afgesloten.
Als overgangsmaatregel begint het eerste boekjaar op heden en eindigt dit op 31 december 2023 .
De rekeningen worden voor goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd binnen de 6 maanden
na het afsluiten van het boekjaar, vergezeld van een verslag over de toestand van de vereniging en van de
begroting voor het volgende dienstjaar.
Indien de algemene vergadering de rekeningen goedkeurt, gaat zij over tot de beraadslaging en de
stemming over de kwijting van de bestuurders.
Titel VII : Ontbinding - Vereffening
Art 30 : ONTBINDING
Behoudens de gevallen van de gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de
algemene vergadering tot ontbinding besluiten op de wijze zoals bepaald is in de wet op de verenigingen
zonder winstoogmerk.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank,
een of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
Art. 31 : BESTEMMING VAN ACTIVA
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een
vereniging die een gelijkaardig doel als dat van de vereniging nastreeft.
Titel ViII - Diverse bepalingen
Art. 32 : HUISHOUDELIJK REGLEMENT
De Raad van Bestuur mag een huishoudelijk reglement opstellen dat de toepassingsvoorwaarden van
deze statuten vaststelt. Dit reglement en de wijzigingen ervan, moeten goedgekeurd worden door de
algemene vergadering.
Art. 33 : ALGEMENE BEPALING
Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, zijn de wet betreffende de verenigingen
zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, de algemene
wettelijke bepalingen, het huishoudelijk reglement en de gebruiken terzake van toepassing.
Indien één of meer bepalingen van deze statuten in strijd zouden zijn met de huidige of toekomstige
wetgeving betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, worden ze voor niet geschreven gehouden,
zonder dat dit afbreuk doet aan de geldigheid van de overige bepalingen.
DEEL II. OVERGANGSBEPALINGEN
Benoeming bestuurders
Als bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur :
1.De Heer Françis Jadoulle
2.Mevrouw Peggy Aerden
De bestuurders, hierna in de raad van bestuur verenigd, hebben benoemd :
·Tot voorzitter : Françis Jadoulle, voormeld.
·Tot secretaris : Peggy Aerden, voormeld.
· Tot schatbewaarder en materiaalbeheerder: Peggy Aerden, voormeld.
Met unanimiteit van stemmen worden de statuten goedgekeurd. Deze statuten zullen onmiddellijk in
werking treden.
Gezien alle agendapunten behandeld zijn en er geen andere variapunten te behandelen zijn wordt de
vergadering gesloten om 23u na ondertekening van de notulen door alle aanwezigen.
Françis Jadoulle Peggy Aerden
VoorzitterSecretaris
Peggy Aerden
Schatbewaarder en materiaalmeester.