N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : la Gorillas Compagnie
(en abrégé) : Gorillas Cie
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1210
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Saint-Josse-ten-Noode (Saint-Josse-Ten-Noode)
Rue Saxe-Cobourg 34
Objet de l’acte : Constitution de l’asbl Gorillas Compagnie
Procès-verbal Assemblée Générale Constitutive de l’asbl Gorillas Compagnie
 08/12/2021, à Bruxelles
Les soussigné.e.s,
 LAUTEL Oriane, domiciliée à 51 avenue Limbourg 1070 Anderlecht, née le 09/10/1992 à Epinal, Vosges,
France.
 GRANGER Camille, domiciliée à 71 rue de Liedekerke 1210 Saint Josse, née le 05/08/1993 à Montélimar,
Drôme, France.
 KELLER Jean-Françcois, domicilié au 53 avenue du Centenaire box 22 1400 Nivelles, né le 14/03/1964 à
Nivelles, Belgique.
DEBLIQUY Sylvain, domicilié à 34 rue Saxe-Cobourg 1210 Saint-Josse, né le 03/09/1989 à Uccle, Bruxelles,
Belgique.
 DUMAY Lola, domiciliée à 13 rue Maréchal Gérard 54000 Nancy (FR), née le 27/07/1992 à Nancy, Meurthe et
Moselle, France.
 
Réunit ce jour en assemblée générale constitutive, ont convenu de constituer une association sans but lucratif
conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arrêté les statuts
comme suit :
Titre 1er – Dénomination, siège social, but, durée
 Art.1 _ Dénomination
 L’association est dénommée « Gorillas Cie».
 Cette dénomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de
commandes et autres documents émanant de l’association, et être immédiatement précédée ou suivie des mots
« association sans but lucratif » ou de l’abréviation « ASBL », avec l’indication précise de l’adresse du siège de
l’association.
 Art.2 _ Siège social
 Son siège est établi dans l’arrondissement judiciaire de Bruxelles au 34 rue Saxe-Cobourg à 1210 Saint-Josse.
Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l’assemblée générale qui votera ce point,
conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002.
 Art.3 _ But
 L’association a pour but : de développer, d’encourager et de soutenir l’expression artistique, sous toutes ses
formes. Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment : l’organisation d’actions de
création, diffusion, production, conseils, et de promotion d’oeuvres artistiques.
 L’association réalise ce but de toutes les manières, en étroite collaboration avec ses membres. Elle peut faire
tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son but ou pouvant en
amener le développement ou en faciliter la réalisation.
0784214316
 Art.4 _ Durée de l’association
 L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
Titre II – Membres
 Art.5 _ Composition
 L’association est composée de membres effectif.ve.s et adhérents. Le nombre de membres effectif.ve.s est
illimité mais ne peut être inférieur à 4. Seuls les membres effectif.ve.s jouissent de la plénitude des droits
accordés aux membres par la loi et les présents statuts, leur mandat est exercé à titre gratuit.
 Art.6 _ Membres effectif.ve.s
 Sont membres effectif.ve.s :
 - les membres fondateur.ice.s
 - tout membre adhérent.e qui, présenté.e par deux membres effectif.ve.s au moins, est admis.e en qualité de
membre effectif.ve par décision de l’assemblée générale réunissant les 3/4 des voix présentes ou représentées.
 - les personnes déléguées à la gestion journalière, s’il échait.
 Art.7 _ Membres adhérents
 Sont membres adhérent.e.s, les personnes admises en cette qualité par le conseil d’administration et qui
désirent aider l’association ou participer à ses activités et qui s’engagent à en respecter les statuts et les
décisions prises conformément à ceux-ci.
 Art.8 _ Démission – suspension – exclusion de membres réputés démissionnaires
 Tout membre effectif ou adhérent.e est libre de se retirer de l’association en adressant par écrit sa démission au
conseil d’administration.
 Est réputé démissionnaire :
 - le ou la membre effectif.ve ou adhérent.e qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel
qui lui est adressé par lettre ordinaire.
 - le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 3 assemblées générales consécutives.
 L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité de 2/3 des
voix présentes ou représentées. Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’assemblée
générale, les membres qui seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois.
 La qualité de membre se perd automatiquement par le décès, ou s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
 Les membres démissionnaires, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droits du membre décédé,
n’ont aucun droit sur le fond social de l’association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, reddition de
compte, ni apposition de scellés, ni inventaire, ni le remboursement des cotisations versées.
 Art.9 _ Registre des membres effectifs
 L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d’administration
conformément aux articles 10 et 26novies de la loi du 27 juin 1921.
Titre V – Conseil d’administration
 Art.18 _ Nomination et nombre minimum d’administrateurs – durée du mandat
 L’association est administrée par un conseil d’administration de 3 membres au moins, nommé.e.s et révocables
par l’assemblée générale et choisi.e.s parmi les membres. Le nombre d’administrateur.ice.s sera toujours
inférieur au nombre de membres effectifs de l’assemblée générale.
 La durée du mandat est de 5 ans. Les administrateur.ice.s sortant sont rééligibles. En cas de vacance d’un
mandat, un.e administrateur.ice peut être nommé.e à titre provisoire par l’assemblée générale. Il ou elle achève
dans ce cas le mandat de l’administrateur.ice qu’il ou elle remplace.
 Les administrateur.ice.s ne contractent, par leur fonction, aucune obligation personnelle. Ils ou elles sont
responsables vis-à-vis de l’association que de l’exécution de leur mandat.
 Art.19 _ Démission
 Tout.e administrateur.ice qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit au conseil d’administration.
 Art.20 _ Fréquence des réunions
 Le conseil d’administration se réunit dès que le besoin s’en fait sentir. Il est convoqué à la demande de deux
administrateur.ice.s au moins. Il est présidé par un.e administrateur.ice désigné.e en préambule de chaque
réunion.
 Art.21 _ Délibération
 Le conseil d’administration délibère valablement dès que 2/3 de ses membres sont présent.e.s ou
représenté.e.s. Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité simple des voix présentes ou
représentées. En cas de partage des voix, la voix du ou de la président.e de séance est déterminante.
 Art.22 _ Pouvoirs
 Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association. Le
conseil d’administration fonctionne sur le principe du collège. Toutes les attributions qui ne sont expressément
réservées par la loi ou les statuts à l’assemblée générale seront exercées par le conseil d’administration. Il peut
notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et gérer
tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles ou immeubles,
hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer à
tous droits, représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut aussi nommer et
révoquer le personnel de l’association le cas échéant.
 Art.23 _ Délégation à a gestion journalière
 Le conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la signature
afférente à cette gestion à une ou plusieurs personnes dont il fixera les pouvoirs et éventuellement le salaire, ou
appointement. Lorsque la gestion journalière est confiée à plusieurs personnes, celles-ci agissent
individuellement.
 Art.24 _ Représentation
 L’association peut être valablement représentées dans tous les actes ou en justice par deux administrateur.ice.s
au moins désigné.e.s par le conseil d’administration. Ils ou elles peuvent notamment représenter l’association à
l’égard de toute autorité, administration ou service public, en ce compris la signature des attestations et certificats
divers à fournir aux autorités publiques notamment en matières sociales et fiscales ; représenter l’association en
justice tant en demandant qu’en défendant, procéder aux formalités pour le dépôt de documents au greffe du
Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur Belge.
 La durée du mandat est fixé par le conseil d’administration.
 Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité
d’administrateur.ice. Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au
mandat conféré à la personne chargée de la représentation de l’association.
 Art.25 _ Mandat et responsabilité
 Les administrateur.ice.s, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation ne contractent,
en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l’exécution de leur
mandat.
 Art.26 _ Publications
 Le actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateur.ice.s, des personnes
déléguées  à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l’association sont déposés au greffe
du Tribunal de Commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux « Annexes du Moniteur
Belge ».