N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : MAISON TESIFA
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1160
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Auderghem
Chaussée de Tervueren 113
 
Bruxelles le 5 août 2020
Les soussignés :
 
1. Kwizera Robert, Avenue du couronnement 105, 1200 Woluwe-Saint-Lambert ;
2. Strick Jan H Willem, rue de l’Expansion 19, 1070 Anderlecht ;
3. Biswali Aurélie, place Verte 62/102, 1348 Louvain-la-Neuve ;
4. Bambust Frieda P Felix, quai au Foin 29, 1000 Bruxelles ;
 
            
Déclarent, par cet acte, constituer une association sans but lucratif conformément au code des sociétés et des
associations adopté par la loi du 23 mars 2019 dont ils ont arrêté les statuts comme suit.
 
 
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée  
 
Article 1
L’association est dénommée : MAISON TESIFA
 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres documents,
sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
la dénomination de la personne morale, la forme légale, en entier ou en abrégé,
l'indication précise du siège de la personne morale,
le numéro d'entreprise,
les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du siège de
la personne morale,  
le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique,
le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale,
le   cas   échéant,  l'indication   que   la   personne   morale     est   en liquidation.
 
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
 
Article 2
Son siège social est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles - Capitale et plus précisément à l’adresse
0752805122
suivante :
             Chaussée de Tervuren 113, 1160 Bruxelles ( Auderghem )
 
                                         L’adresse électronique est la suivante : maisontesifa@gmail.com
 
Article 3
 
Tesifa signifie en langue amharique (Éthiopie) : OPTIMISME, ESPOIR.
Maison TESIFA agit dans le domaine de l'action sociale, culturelle et éducative. Elle a pour but
l’accompagnement social et éducatif de jeunes, elle vise à favoriser leur développement personnel ainsi que leur
intégration dans la société en tant que citoyens actifs, responsables et solidaires. Elle réalise son objet
notamment à travers des actions de volontariat au bénéfice de la collectivité, de formation et de soutien de projet
individuel, s’inscrivant dans des processus d’insertion sociale et/ou professionnelle. Elle peut également offrir aux
jeunes un soutien social individualisé.
 
Le travail de l’association s’articule autour des sept pôles ci-après.
 
L’Éducation des jeunes :
Travailler avec la jeunesse afin de leur permettre de devenir des citoyens actifs et émancipés en leur proposant
des ateliers éducatifs sur des matières transversales de développement ;
Créer un espace et une structure parascolaire multifonctionnelle dans les pays du sud.
 
L’Insertion socio-professionnelle :
Mentoring ;
Coaching ;
Formation (Etude -Emploi).
 
La Promotion de l’interculturalité :
Développer un réseau d'échanges et de brassages interculturels basé sur le principe de circularité : un partage et
un échange égalitaire entre les populations du nord et du sud ;
Organiser des animations et des ateliers culturels, des conférences, etc. ;
Développer des jumelages entre les associations du nord et du sud ;
Créer une plateforme regroupant des ASBL de différents horizons géographiques ;
Créer en Belgique un espace de rencontre interculturel et intergénérationnel pour lutter contre le
communautarisme.
 
La Sensibilisation aux questions sociales :
Animer des débats et des conférences autour de questions de société.
 
La Sensibilisation aux questions sanitaires :
 
La mise en place d’activités s’articulant autour de la promotion à la santé.
 
Le Développement d’activités génératrices de revenus dans une logique de formation et de développement
durable :
La vente de produits locaux tel le café équitable, la transformation de produits, l’éco-tourisme, etc. ;
La mise en place de toute activité pouvant allier la formation et l’insertion socio-professionnelle des participants,
et pouvant générer des revenus pour le développement du projet.
 
Le Pôle juridique :
  
Offrir une aide juridique spécifique (au cas par cas) lors d’un litige (bail, recours étudiants, facture, signature de
contrat).
Apporter des renseignements pratiques.
Donner des information juridiques.
Renvoyez vers une instance ou une organisation spécialisées adaptée à votre demande.  
 
 
Article 4
 
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
 
 
TITRE 2 - Membres
 
Article 5
 
L'association   est   composée  de   membres  effectifs  et   de   membres
adhérents. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être inférieur à trois.
 
Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est supérieur ou égal au nombre d’administrateurs.
 
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
 
Sont membres effectifs :
Les membres fondateurs ;
Les personnes majeures, intéressées par le but de l’association et qui s'engageant à respecter ses statuts et le
règlement intérieur et qui répondent aux conditions suivantes :
Participer activement aux activités de l’Asbl ;
Être à jour de ses cotisations statutaires ;
Être admises en cette qualité par le conseil d’administration statuant  à la majorité simple.
 
 
Toute personne désirant être membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale, doit
adresser une demande écrite au conseil d'administration qui statue sur ce point à la majorité absolue. En cas de
candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
 
Sont membres adhérents les personnes physiques ou morales qui, désirant aider l'association, participer ou
collaborer aux activités de l'association, répondent aux conditions suivantes :
Respecter les statuts de l’association, ses valeurs et principes éthiques ;
Payer les frais d’adhésion définis par l’association ;
Être admises en cette qualité par le conseil d’administration statuant  à la majorité simple.
 
Toute personne désirant être membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale,
doit remplir et signer la fiche d’adhésion conçue à cet effet par le conseil d'administration qui statue sur ce point à
la majorité absolue. En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique
chargée de la représenter.
 
Article 6
 
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit au conseil d'administration.
 
Est réputé démissionnaire :
Le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation ou frais d’adhésion qui lui incombe, dans le mois du
rappel qui lui est adressé par courrier ;
Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission ;
Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter deux fois dans les assemblées générales
consécutives.
 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement se
prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée par l'assemblée
générale, au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le
membre ait été entendu, s’il le désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont
assimilés à des votes négatifs.
 
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par le conseil d'administration statuant à la majorité
simple.
 
 Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement
des cotisations versées.
 
Article 7
 
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du secrétaire général. Ce registre
reprend les nom, prénom(s) et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination
sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social.
 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence du secrétaire général endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.
 
Tous les membres peuvent consulter, au siège social ou aux sièges d’exploitation de l’association, le registre des
membres, sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil d’administration de l’association, mais sans
déplacement du registre.
 
Article 8
 
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs est fixé par le conseil d’administration pour un
montant sans pouvoir être supérieur à 300 euros par an. Ce montant peut être versé une fois ou en plusieurs
fois.
 
Pour les membres adhérents, le conseil d’administration fixe pour chaque catégorie  de public-cible le montant
d’adhésion payable en une fois.
 
TITRE 3 - Assemblée générale
 
Article 9
 
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
président du conseil d’administration ou, par défaut, par le vice-président, et si ce n’est pas possible non plus, par
le plus âgé des administrateurs présents.
Les membres adhérents peuvent prendre part aux assemblées générales ; leur avis est purement consultatif. Ils
ne sont ni éligibles, ni électeurs.
 
Article 10
 
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
 
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
La modification des statuts ;
L'approbation des comptes annuels et du budget ;
La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
La nomination et la révocation des commissaires (éventuels) et la fixation de leur rémunération ;
La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires (éventuels), ainsi que, le cas
échéant, l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires ;
L’exclusion des membres effectifs ;
La dissolution volontaire de l'association ;
La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ;
Effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ;
Tous les cas non prévus par les présents statuts mais s’avèreraient indispensables.
 
Article 11
 
 Tous les membres effectifs, administrateurs et éventuels commissaires sont convoqués à l’assemblée générale
ordinaire, une fois par an, au plus tard le 30 juin de l’année civile. L’assemblée générale est convoquée par le
conseil d’administration, par écrit (lettre ordinaire, mail, fax, bulletin de liaison, … ) au moins quinze jours avant la
date de celle-ci. La convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour. Elle est signée par le
président du conseil d’administration ou, l’administrateur désigné pour ce faire.
 
 
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes ( maximum au 30/06) .
 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du conseil
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, le conseil
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assemblée
générale se tient au plus tard 40 jours suivant cette demande.
 
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par écrit (courrier ordinaire, courrier
électronique, etc. ), signé par le/la président/e ou l’un/e administrateur délégué, adressé 30 jours au moins avant
l'assemblée. La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il
sera question à l’assemblée générale doivent être joints.
 
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu qu’elle
soit communiquée aux membres au minimum 40 jours à l’avance.
 
Article 12
 
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de trois procurations.
 
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés.
 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées,  sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
En cas de parité des voix, celle du/de la président(e) est prépondérante.
 
Article 13
 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
 
Aucune modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés.
 
Toutefois, la modification qui porte sur l’objet ou le but désintéressé en vue desquels l'association est constituée,
ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications ne concernant pas l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est
constituée et à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les
modifications concernant l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est constituée.
 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été constituée.
 
Article 14
 
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par les
représentants généraux de l’association. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs
peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil d’administration,
mais sans déplacement du registre.
 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par le président.
 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
moniteur belge.
 
 
TITRE 4 - Organe d’administration
 
Article 15
 
L’association est administrée par un conseil d’administration composé de trois membres au moins nommés par
l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association et/ou les tiers.
Si et aussi longtemps que l'association compte moins de trois membres, l'organe d'administration peut être
constitué de deux administrateurs. Tant que l'organe d'administration ne compte que deux membres, toute
disposition qui octroie à un membre de l'organe d'administration une voix prépondérante perd de plein droit ses
effets.
 
Le nombre d’administrateurs doit en tout cas toujours être inférieur ou égal au nombre de membres effectifs de
l’association.
 
 
Les salariés de l’association ne peuvent faire partie du conseil d’administration, mais ils peuvent être invités à
ses réunions, avec voix consultative.
 
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. En cas de candidature
d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
 
La durée du mandat est de 5 ans renouvelable. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs
sortants sont rééligibles. Les cofondateurs de l’asbl ne peuvent pas être écartés de l’administration contre leur
volonté.
 
Article 16
 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
 
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé ou démissionnaire.
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres du conseil
d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive.
 
Un administrateur absent à plus de trois réunions successives du conseil d’administration sans justification est
présumé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas
été actée par l’assemblée générale.
 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision motivée de l’assemblée générale. Si nécessaire,
l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
 
En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut être nommé à titre provisoire par le conseil
d’administration. Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace. Cette nomination devra être
confirmée par la première assemblée générale.
 
Article 17
 
 Le conseil d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
 
 Le conseil d’administration peut désigner parmi ses membres un/une président/e, et éventuellement un/une vice-
président/e, un/une trésorier/ère et un/une secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs
fonctions.
 
Les réunions du conseil d’administration sont présidées par le/la président/e ou par l’un des administrateurs
délégués.
 
Article 18
 
 Le conseil d’administration se réunit sur convocation du/de la président/e ou de l'administrateur délégué à cet
effet, chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
 
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.
 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
En cas de parité des voix, celle du/de la président(e) est prépondérante.
 
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d’une procuration(s).
 
Article 19
 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt personnel, direct ou indirect, de nature
morale ou patrimoniale, doit en informer les autres administrateurs avant que le conseil d'administration ne
prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt doivent figurer dans le procès-
verbal de la réunion de conseil d'administration qui doit prendre la décision. Il n'est pas permis au conseil
d'administration de déléguer cette décision.
 
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations du
conseil d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés a un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est soumise
à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle- ci, le conseil
d'administration peut les exécuter.
 
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions du conseil d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
 
Article 20
 
Les décisions du conseil d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le/la
président/e ou par l’administrateur délégué à cet effet et les administrateurs qui le souhaitent.
 
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée au conseil d’administration, mais sans déplacement du registre.
 
Article 21
 
 Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à l'assemblée générale.
 
Le conseil d'administration élabore et valide le règlement d’ordre intérieur.
 
Article 22
 
 Le conseil d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers. Au cas où la délégation est
conférée à deux personnes au moins, celles-ci agissent conjointement.
 
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de 5 ans  renouvelable et révocable en tout temps.
 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention du conseil d'administration.
 
Article 23
 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par au moins deux administrateurs dont soit le/la président/e et un autre administrateur ou les deux
administrateurs délégués. Ils agissent conjointement.
 
Article 24
 
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d'une
délégation spéciale du conseil d’administration, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de
leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
 
Article 25
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des commissaires (éventuellement) comportent leurs nom, prénom(s), domicile, date et
lieu de naissance  ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique,
leur numéro d'entreprise et leur siège social.
 
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal
 de l’entreprise compétent, en vue d’être publiés au moniteur belge.
 
Article 26
 
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
 
L’association peut souscrire au profit de ses administrateurs une assurance responsabilité civile des
administrateurs, afin de les couvrir en cas d’action intentée contre eux en raison d’une faute de gestion.
 
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Toutefois, les frais exposés dans l’accomplissement de leur mission
pourront leur être remboursés.
 
 
 
TITRE 5 - Comptes et budgets
 
Article 27
 
 
L’exercice social de l’association commence au jour de la constitution jusqu’au 31 décembre 2021. Par
exception, le premier exercice débutera le jour de l’acquisition de la personnalité juridique pour se terminer le 31
décembre 2021.
 
 Le conseil d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions légales pertinentes ainsi
que les budgets de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
 
L’assemblée générale peut désigner un ou plusieurs vérificateur(s) aux comptes, nommé(s) pour 1 an et
rééligible(s), chargé(s) de vérifier les comptes de l’association et de lui présenter un rapport annuel.
 
 
TITRE 6 - Dissolution et liquidation
 
Article 28
 
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la
dissolution de l’association conformément à la loi ou aux présents statuts.
 
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
 
Article 29
 
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
 
Article 30
L’association pourra se doter d’un règlement d’ordre intérieur si elle l’estime nécessaire. Le conseil
d’administration sera compétent pour son adoption et ses modifications.
 
TITRE 7 - Dispositions finales
 
Article 31
 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019.
 
            Fait à Bruxelles, le 5 août 2020 .
 
        
          Signatures (nom, prénom et signatures de tous les membres fondateurs).
          KWIZERA Robert                                                       
          ____________________________
          BAMBUST FRIEDA P Felix
____________________________
            BISWALI Aurelie
____________________________
STRICK JAN H  Willem
____________________________
 
 
                           Extrait de l’assemblée générale du 05/08/2020 :
 
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
 
1.Monsieur Robert Kwizera, Avenue du couronnement 105, 1200 Woluwe-Saint-Lambert né le 20 octobre 1994 à
Kashusha (RDC) ;
 
2.Monsieur Bambust Frieda P Felix, quai au Foin 29, 1000 Bruxelles, né le 14 mars Vilvoorde (Belgique)
 
3.Madame Biswali Aurélie, place Verte 62/102, 1348 Louvain-la-Neuve, née 04 mai 1986 à Kinshasa (RDC) ;
 
4.Monsieur Strick Jan H Willem, rue de l’Expansion 19, 1070 Anderlecht né à Anderlecht (Belgique)
 
Plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
Extrait du Pv du CA du 05/08/2020.
 
 Le conseil d’administration a désigné en qualité de :
Président          : Robert Kwizera
Vice-Présidente : Aurélie Biswali
Trésorier           : Felix Bambust Frieda P
Administrateur  : Willem Jan H Strick
 
Le conseil d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière:
 
-Monsieur Kwizera Robert, Avenue du couronnement 105, 1200                               Woluwe-Saint-Lambert
Belgique né le 20 octobre 1994 à Kashusha (en RDC)
 
-Madame Biswali Aurélie, Place Verte 62/102, 1348                                                     Louvain-la-Neuve, née 04
mai 1986 à Kinshasa (en RDC)
 
Le conseil d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Marion de Crombrugghe
Mandataire