Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Muziek Depot
(afgekort) : MD
Rechtsvorm :
:
Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Molenheide 24
2930
België
Onderwerp akte : Oprichting
Brasschaat
Oprichting - Statuten - Benoeming Bestuurders
 
Voluit: “Muziek Depot”
Verkort: “MD”
Vereniging zonder Winstoogmerk
Molenheide 24
2930 Brasschaat
 
OPRICHTING
 
Het jaar tweeduizend dertien, op vijftien april (15/04/2013)
 
Tussen de hierna opgesomde natuurlijke personen die optreden als eerste en stichtende leden:
 
-       Mertens Sonja, Molenheide 24, 2930 Brasschaat, ambtenaar, geboren op 20-06-1961 te Antwerpen
-       Van Royen Marc, Molenheide 24, 2930 Brasschaat,  ambtenaar, geboren op 14-02-1961 te Wilrijk
-       Van Royen Tobias, Molenheide 24, 2930 Brasschaat, werkzoekende, geboren op 03-05-1987 te Antwerpen
(Borgerhout)
 
is unaniem overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (afgekort vzw) op te richten, overeenkomstig
de bepalingen van de Wet van 27 juni 1921, zoals gecoördineerd en gewijzigd bij Wet van 2 mei 2002, 16 januari
2003 en 22 december 2003 betreffende de Vereniging zonder Winstoogmerk, de Internationale Vereniging
zonder Winstoogmerk en de Stichtingen. Onder elkaar en met en voor allen die hier aanwezig en/of
vertegenwoordigd zijn en voor allen die later nog effectief (werkelijk) lid worden, wordt als volgt overeengekomen:
 
STATUTEN
 
I.               Naam, zetel, doel en duur
 
Artikel 1: Naam
De vzw draagt de naam “Muziek Depot”, afgekort MD.
Artikel 2: Zetel
De maatschappelijke zetel van de vzw is gevestigd te 2930 Brasschaat, Molenheide 24 en ressorteert onder het
gerechtelijke arrondissement Antwerpen. De maatschappelijke zetel kan te allen tijde verplaatst worden naar een
andere plaats in het gerechtelijk arrondissement bij eenvoudige beslissing van de Algemene Vergadering.
Artikel 3: Duur
0526864507
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, en kan te allen tijde ontbonden worden door de Algemene
Vergadering conform de geldende wetsbepalingen en zoals infra bepaald.
 
Artikel 4: Doel
De vereniging heeft tot maatschappelijk doel het stimuleren van jongeren en liefhebbers tot het actief beoefenen
van muziek en het aanbieden van een breed maar ook kwalitatief aanbod van genres en stijlen binnen het kader
van haar pedagogisch project met betrekking tot de amateurkunstbeoefening en de muziekcultuur in al haar
hoedanigheden, en dit zowel op nationaal- als op internationaal vlak. Onder dit maatschappelijk doel wordt
daarom ook, doch op niet-exhaustieve en beperkende wijze, begrepen:
-       Het creëren van nationale en internationale culturele manifestaties, wat onder meer inhoudt het organiseren
van concerten, optredens, tentoonstellingen en andere manifestaties, in het kader waarvan ook
muziekarrangementen en composities verspreid en gemaakt kunnen worden die recht geven op het innen van
intellectuele eigendomsrechten;
-       Het opzetten van een educatieve werking met betrekking tot klassieke, hedendaagse, experimentele muziek
en de muziekcultuur in het algemeen, door middel van het organiseren, promoten en produceren van onder
andere workshops, een educatief aanbod naar individuen en groepen van individuen, seminaries, stages,
nationale en internationale uitwisselingsprojecten;
-       Het uitbouwen van één of meerdere ensembles, onder welke naam ook en ongeacht de muziekstijl, zoals
ensembles in klassiek verband, een jazz- pop- of rockband en alle andere vormen van groepsmusiceren;
-       Het voorbereiden, samenstellen, produceren, opnemen, documenteren en/of uitgeven van muziekstukken
en publicaties voor alle soorten media, zowel in binnen- als buitenland, in het bijzonder van de educatieve
projecten en culturele activiteiten verzorgt door de vereniging zelf;
-       Verder alle activiteiten die bijdragen tot het maatschappelijk doel.
Tot de verwezenlijking van dit doel mag de vereniging overeenkomsten sluiten, personeel in dienst nemen,
verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, aan andere verenigingen, stichtingen, ondernemingen
en activiteiten deelnemen en alle andere rechtshandelingen of daden stellen en manifestaties organiseren die tot
de verwezenlijking van haar doel nuttig geacht worden, zowel in binnen- als buitenland, en dit onbeperkt en
zonder tijds- of frequentielimiet. In die zin is de vereniging bevoegd, doch slechts op bijkomstige wijze, om
handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met het vooropgestelde doel en voor zover de
opbrengsten/winsten gebruikt worden om dit doel te bereiken. De vzw kan bovendien alle roerende en
onroerende goederen, die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten, verkrijgen, bouwen,
verbouwen, kopen en verkopen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op vestigen en
uitoefenen.
De vereniging kan daarnaast ook subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan
sponsoring doen en vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger
optreden.
II.             Leden
 
Artikel 5 – Typologie leden
De vereniging bestaat uit twee soorten leden, namelijk effectieve (werkelijke of ook werkende leden genoemd) en
toegetreden leden.
Artikel 6 – Effectieve leden
De effectieve leden vormen de Algemene Vergadering, en enkel deze leden beschikken over de volheid van
lidmaatschap in de zin van de vzw-wet. Het aantal werkelijke leden is onbeperkt, doch moet minstens 3
bedragen. De oprichters zijn de eerste werkende leden van de vereniging.
Artikel 7 – Toegetreden leden
Toegetreden leden bezitten uitsluitend de rechten en plichten die hen uitdrukkelijke door de statuten en het door
de Raad van Bestuur opgestelde huishoudelijk reglement - dat ter inzage ligt op de maatschappelijke zetel van
de vereniging- worden toegekend. Toegetreden leden maken derhalve enkel deel uit van de vereniging om te
genieten van de activiteiten en de voordelen van de vzw, en beschikken niet over stemrecht op de Algemene
Vergadering.
Artikel 8 – Toetredingsmodaliteiten
1° effectieve, werkende of werkelijke leden
Als effectief lid kan tot de vereniging toetreden elke natuurlijke persoon of rechtspersoon, evenals openbare
besturen, die door de Algemene Vergadering met twee derde van de aanwezige stemmen wordt aanvaard, en dit
naar aanleiding van  de voordracht door minstens twee effectieve leden.
2° niet-werkende of toegetreden leden
Als toegetreden lid kan toetreden tot de vereniging elke natuurlijke persoon die voldoet aan de voorwaarden
vervat in het document van inwendige orde (huishoudelijke reglement) en/of door de Raad van Bestuur als
dusdanig wordt aanvaard. Verzoeken om aanvaard te worden als toegetreden lid dienen op schriftelijke wijze, per
brief of e-mail, gericht te worden aan één of meerdere personen van de Raad van Bestuur die de kandidatuur
voorlegt aan de Raad van Bestuur. De Raad beslist (vervolgens) discretionair over elk verzoek tot toetreding,
zonder dat een afdoende motivering vereist is.
Artikel 9 – Lidgeld
Het lidgeld voor effectieve leden en toegetreden bedraagt maximaal 175 EURO (Honderdvijfenzeventig EURO )
per jaar. Het bedrag ervan wordt jaarlijks door de Raad van Bestuur vastgesteld, en hoeft niet noodzakelijkerwijs
gelijklopend te zijn voor de effectieve en toegetreden leden.
 
Artikel 10 – Uitsluiting, uittreding en beëindiging lidmaatschap
 
1° Uittreding
-       Effectieve leden: elk effectief lid kan te allen tijde, mits hij er een maand vooraf kennis van geeft,  vrijwillig uit
de vereniging treden, doch niet alvorens hij de opeisbaar geworden bijdragen heeft betaald. Het ontslag dient
schriftelijk, per gewone/aangetekende brief of e-mail, aan de voorzitter (of ondervoorzitter) van de Raad van
Bestuur ter kennis worden gebracht.
 
-       Toegetreden leden: Elk toegetreden kan te allen tijde, na schriftelijke melding aan de Raad van Bestuur, uit
de vereniging treden. De ledenlijst wordt overeenkomstig (artikel 11) aangepast.
 
2° Uitsluiting – effectieve leden
Tot uitsluiting van een lid kan enkel besloten worden door de Algemene Vergadering, nadat het lid is gehoord,
althans opgeroepen, met tweederde der aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
3° Beëindiging
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het lid overlijdt, failliet, onbekwaam of in staat van
minderjarigheid wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld.
4° Uitredende of uitgesloten leden en hun eventuele rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de
vereniging, en kunnen derhalve nooit teruggave of een vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbrengsten
vorderen. Zij kunnen staat, noch rekeningopgave, noch verzegeling, noch boedelbeschrijving eisen of vorderen
en verliezen het recht om de benaming ‘Muziek Depot’ of ‘MD’ te dragen of te gebruiken.
 
Artikel 11 – Ledenregister
Op de zetel van de vereniging wordt door de Raad van Bestuur een register van de leden gehouden. Dit register
vermeldt de naam, voornamen en woonplaats van de leden, of in het geval een rechtspersoon betreft de naam,
de rechtsvorm en adres van de zetel. Alle beslissingen betreffende de toetreding, uittreding of uitsluiting worden
door de Raad in het ledenregister binnen de acht dagen nadat het betreffende lid in kennis is gesteld. De
kennisgeving wordt geacht plaats te vinden op de derde dag na de verzending, op welke wijze dan ook, van het
desbetreffende besluit.
III.           De Algemene Vergadering
Artikel 12 – Samenstelling
De Algemene Vergadering wordt samengesteld uit de effectieve leden. Als hoogste gezagsorgaan van de
vereniging wordt zij voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur, of bij diens afwezigheid door de
secretaris, of bij ontstentenis de oudste der aanwezige bestuurders. Elk lid beschikt slechts over één stem op de
Algemene Vergadering. Ieder lid is evenwel toegestaan een volmacht te geven aan een ander lid, die het daarbij
behorende stemrecht mag uitoefenen, zonder dat een lid evenwel houder mag zijn van meer dan één volmacht.
Artikel 13 – Bevoegdheden
De volgende bevoegdheden kunnen uitsluitende door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
-       de goedkeuring en de wijziging van de statuten;
-       de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
-       de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
-       De kwijting aan de bestuurders;
-       De goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening;
-       De vrijwillige ontbinding en vereffening van de VZW;
-       De uitsluiting van een lid;
-       De omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk;
-       Alle andere bij wet en/of de statuten aan de Algemene Vergadering toegekende bevoegdheden.
Artikel 14 – Vergaderingen
1° Tenminste eenmaal per jaar wordt een Algemene Vergadering bijeengeroepen, voor het goedkeuren van de
rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het komende jaar. De algemene vergadering wordt ten
laatste gehouden zes maanden na de afsluiting van het boekjaar.
2° De Algemene Vergadering wordt geldig bijeengeroepen door (een lid van) de Raad van Bestuur telkens als
het doel van de vereniging zulks vereist. De voorzitter is bovendien verplicht een buitengewone Algemene
Vergadering samen te roepen wanneer twee leden daartoe aan hem een verzoek richten en dit per
aangetekende brief of mail waarin de te behandelen agendapunten zijn vermeld. De voorzitter is gehouden de
Buitengewone Algemene Vergadering samen te roepen binnen de 15 werkdagen met vermelding van de
gevraagde agendapunten.
3° De oproeping dient om geldig te zijn, ondertekend te worden door de voorzitter of de secretaris, en de plaats,
de dag en het uur van de bijeenkomst te vermelden. Alle effectieve leden moet worden opgeroepen per gewone
brief, email en/of aangetekend schrijven tenminste acht dagen voor de vergadering.
4° De oproeping bevat de agenda, dewelke opgesteld wordt door de Raad van Bestuur. Elk agendapunt dat
voorgedragen wordt door minstens twee effectieve leden, moet tevens op de agenda vermeldt worden. Dit
onderwerp moet ondertekend zijn door de initiatiefnemers en dient bovendien tenminste twee werkdagen voor de
vergadering aan de voorzitter van de Raad overhandigd te zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan,
kunnen niet behandeld worden dan op voorstel van de voorzitter.
Artikel 15 – Quorum en Stemming
1° De gewone besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde
stemmen, ongeacht het aantal aanwezigen. Bij staking der stemmen is de stem van de voorzitter van de
vergadering, of diens vervanger, doorslaggevend.
2° Tot de wijziging van de statuten kan enkel worden besloten, indien 2/3 van de effectieve leden aanwezig of
vertegenwoordigd is. Wordt het quorum niet bereikt, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die
geldig kan beraadslagen en besluiten, alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald,
ongeacht het aantal aanwezigen of vertegenwoordigde lezen. De tweede vergadering mag evenwel niet binnen
de 15 kalenderdagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor elke statutenwijziging is een
meerderheid van 2/3 der aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist. Tot wijziging van het doel kan slecht
met een meerderheid van 4/5 van de stemmen worden besloten. Dezelfde regels als deze tot het wijzigen van
het doel, zijn van toepassing op de vrijwillige ontbinding van de vereniging.
De wijziging van de statuten zullen conform de geldende wetgeving neergelegd en bekendgemaakt worden.
3° De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of door geheime stemming, indien gevraagd
door de voorzitter of door een derde van de leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
4° Van elke Algemene Vergadering worden notulen opgesteld, die ondertekend worden door de voorzitter of de
secretaris en bewaard worden in een daartoe bestemd notulen register.  Uittreksels daarvan worden geldig
ondertekend door de voorzitter of de secretaris en bij ontstentenis hiervan door twee bestuurders. Dit register kan
op de zetel van de vereniging door leden en belanghebbende derden worden ingezien.
IV.            De Raad van Bestuur
Artikel 16 – Samenstelling
De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit bestuurders, allen natuurlijke personen,
effectieve leden van de VZW. Het aantal bestuursleden ligt wettelijk steeds lager dan het aantal effectieve leden
en moet minstens drie bedragen, die lid van de vereniging zijn. Indien de Algemene Vergadering slechts drie
leden telt, bestaat de Raad van Bestuur uit slechts twee personen. De Raad van Bestuur kiest uit zijn raadsleden
een voorzitter, secretaris en penningmeester. Indien de vereniging slechts twee bestuurders telt, dan benoemt de
Raad enkel een voorzitter en een penningmeester. De Raad van Bestuur kan elke functie die voor de goede
werking van de vereniging noodzakelijk wordt geacht, benoemen.
 
Artikel 17 – Benoeming en Ambtsbeëindiging
 
1° Benoeming
De bestuurders worden door de Algemene Vergadering, bij wijze van gewone meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde stemmen, benoemd voor een termijn van vier jaar, doch zijn steeds herkiesbaar.  Elke
bestuurder die benoemd is om een tussentijds opengevallen mandaat waar te nemen, blijft slechts bestuurder
voor de rest van de duur van het mandaat. De datum waarop het mandaat van iedere bestuurder verstrijkt wordt
in het benoemingsverslag vermeld. De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit.
2° Ambtsbeëindiging
De opdracht van de bestuurders eindigt van rechtswege door het verstrijken van hun mandaat en eveneens door
overlijden, vrijwillig ontslag en afzetting door de Algemene Vergadering. De afzetting van een lid van de Raad
wordt uitdrukkelijk op de agenda van de Algemene Vergadering vermeld, die met 2/3de meerderheid van het
aantal aanwezige  en/of vertegenwoordigde beslist. Het vrijwillig ontslag dient bij wijze van gewoon of 
aangetekend schrijven bekendgemaakt te worden aan de Raad van Bestuur.
Het ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In zulks geval, moet de Raad van Bestuur binnen de twee maanden de Algemene
Vergadering bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem
daarvan ook schriftelijk in kennis zal stellen. Indien een bestuurder vrijwillig zijn ontslag indient, wordt van hem
veronderstelt dat hij zijn opdracht verder zal vervullen totdat redelijkerwijze binnen een maximumtermijn van zes
maanden in zijn vervanging kan worden voorzien.
Artikel 18 – Bevoegdheden van de bestuurders
De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is
bevoegd voor alle aangelegenheden met uitzondering van deze die door de wet of de statuten uitdrukkelijk aan
de Algemene Vergadering zijn voorbehouden. Zo treedt hij onder meer op als eiser en verweerder, in alle
rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen, en  benoemt en ontslaat de Raad
leden van het personeel, bepaalt hun bezoldiging, en kan zelf daden van beschikking stellen.
De Raad van Bestuur vaardigt alle huishoudelijke reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. De Raad
van Bestuur kan, indien hij dit nodig oordeelt, een afgevaardigd bestuurder of directeur benoemen, die met het
dagelijks bestuur wordt belast. Deze verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en tekent geldig
namens de vereniging tegenover de Post, de openbare en private bankinstellingen en alle andere instellingen.
Artikel 19 – Vergadering, beraadslaging en beslissingen
1° Vergadering
De Raad van Bestuur vergadert na oproeping, met vermelding van de agenda, door de voorzitter en/of de
secretaris zo vaak als het belang van de VZW het vereist, maar minimum eenmaal om de zes maanden, alsook
binnen de 14 dagen na een aan de voorzitter gericht verzoek van twee bestuurders. De vergadering wordt
voorgezeten door de voorzitter, en bij diens afwezigheid door de oudste der aanwezige bestuurders.
2° Beraadslaging en Beslissing
De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en beslissen wanneer tenminste de helft van de leden aanwezig
is op de vergadering. De beslissingen worden genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige leden. Bij
staking van stemmen heeft de voorzitter, dan wel de bestuurder die de vergadering voorzit een doorslaggevende
stem.
Een bestuurder kan zich door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen, maar niemand mag meer dan
één volmacht dragen.
3° Tegenstrijdige belangen
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders alvorens de Raad hierover beraadslaagt. De bestuur in wiens hoofde de
tegenstrijdige belangen bestaan, verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming
over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
4° Notulen
Van elke vergadering worde notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en/of een andere
bestuurder, en die bewaard worden in een daartoe bestemd notulenregister dat ter inzage ligt op de
maatschappelijke zetel. De uittreksels en afschriften die moeten worden neergelegd, worden geldig ondertekend
door de voorzitter en de secretaris of door twee bestuurders.
Artikel 20 – externe vertegenwoordigingsmacht en dagelijks bestuur (art. 13, 1e en 4e lid vzw-wet)
De vereniging wordt geldig verbonden en vertegenwoordigt door de gezamenlijke handtekening van twee
bestuurders, behoudens wanneer de Raad  één afgevaardigde bestuurder heeft aangesteld.
Conform artikel 18 kan de Raad van Bestuur een dagelijks bestuur aanstellen, bestaande uit één enkele
bestuurder van de vereniging, de gedelegeerd bestuurder. Deze verzorgt de lopende zaken en de dagdagelijkse
briefwisseling en tekent geldig namens de vereniging tegenover de Post, de openbare en private bankinstellingen
en alle andere instellingen.
De benoeming gebeurt door de Raad van Bestuur bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien
de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan
geschieden door overlijden, op vrijwillige basis door een schriftelijk ontslag in te dienen bij de Raad van Bestuur
en door afzetting bij gewone meerderheid wanneer de meerderheid van de  Raad van Bestuur aanwezig is. In het
laatste geval dient de beslissing genomen door de Raad van Bestuur binnen de 7 kalenderdagen bij
aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden aan de betrokkene.
Onverminderd de vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, kan de afgevaardigd
bestuurder, alleen handelend, de vereniging tegenover derden vertegenwoordigen en verbinden. Ingeval de
afgevaardigde verhinderd of afwezig is, volstaat de gezamenlijke handtekening van twee bestuurders.
Artikel 21 – Aansprakelijkheid
Door de bestuurders, afgevaardigde en dagelijks bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan
betreffende de verbintenis van de vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun
gegeven opdracht en tot de tekortkomingen in hun bestuur.
Artikel 22 – Bekendmakingsvereisten
De akten betreffende de benoeming en het ontslag van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen
gemachtigd om de VZW te vertegenwoordigen, moeten worden neergelegd op de griffie van de rechtbank van
koophandel en moeten binnen de dertig dagen na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt worden in de
bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
 
 
 
V.              Inzagerechten
 
Artikel 24  
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, alsmede alle notulen en
beslissingen van de Algemene Vergadering, van de Raad van Bestuur en van de personen al dan niet met een
bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat bekleden evenals alle
boekhoudkundige stukken van de vereniging.
 
VI.            Begroting – Rekeningen
 
Artikel 25
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. Bij het einde van elk boekjaar sluit de Raad
van Bestuur de rekeningen van het afgelopen jaar en maakt de begroting voor het volgend jaar op. Beide
documenten worden ter goedkeuring aan de Algemene Vergadering voorgelegd die gehouden wordt binnen de
zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar. Het batig saldo vergroot het vermogen van de vereniging en
kan niet las dividend of anderszins aan de leden worden uitgekeerd.
 
VII.          Ontbinding en Vereffening
 
Artikel 26
1° Behouden gevallen van vrijwillige ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de Algemene
Vergadering tot de ontbinding besluiten indien twee derde van de leden op de Algemene Vergadering aanwezig
of vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5e meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te
ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de
Algemene Vergadering worden vermeld. Zijn geen twee derde van de leden op de Algemene Vergadering
aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een tweede Algemene Vergadering bijeengeroepen worden die geldig
beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, maar mits een 4/5e meerderheid
akkoord wordt gevonden om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
2° In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank,
één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de wijze en voorwaarden van
vereffening.
3° In geval van ontbinding en vereffening worden de activa, na aanzuivering van de passiva, overgedragen aan
een vereniging zonder winstoogmerk met een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België. Van de
ontbinding zal het ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars neergelegd
worden op de griffie van de rechtbank van koophandel. Binnen de 30 dagen na de neerlegging ter griffie dient dit
ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging bij uittreksel bekendgemaakt te worden in de bijlagen
bij het Belgisch Staatsblad.
 
 
VIII.        Overgangsbepalingen
 
Artikel 27 - Boekjaar
 
Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde (datum) tot 31 december 2013.
 
IX.            Overige
 
Artikel 28
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, zijn de vzw-wet en de besluiten en wetswijzigingen
genomen in toepassing ervan van toepassing, alsook de algemene wettelijke bepalingen, het huishoudelijk
reglement en de gebruiken terzake.
X.              Benoemingen
 
 
Bij Algemene Vergadering d.d. 15/04/2013 werden volgende personen tot bestuurder verkozen, hierna de Raad
van Bestuur vormende:
 
-       Van Royen Tobias, Molenheide 24, 2930 Brasschaat, werkzoekende, geboren op 03-05-1987 te Antwerpen
(Borgerhout)
-       Van Royen Marc, Molenheide 24, 2930 Brasschaat,  ambtenaar, geboren op 14-02-1961 te Wilrijk
 
Dezen hebben onder elkaar aangesteld tot:
 
-       Voorzitter: Van Royen Tobias
-       Penningmeester: Van Royen Marc
 
Deze akte is opgemaakt te Brasschaat en goedgekeurd door de Buitengewone Algemene vergadering, op 15
april 2013, in 5 originele exemplaren, elke oprichter verklarend één exemplaar te hebben ontvangen, het vierde
en vijfde exemplaar bestemd zijnde voor de neerlegging ter griffie en de kruispuntbank.
 
Getekend de oprichters:
 
 
-       Mertens Sonja, Molenheide 24, 2930 Brasschaat, ambtenaar, geboren op 20-06-1961 te Antwerpen.
-       Van Royen Marc, Molenheide 24, 2930 Brasschaat,  ambtenaar, geboren op 14-02-1961 te Wilrijk.
-       Van Royen Tobias, Molenheide 24, 2930 Brasschaat, werkzoekende, geboren op 03-05-1987 te Antwerpen
(Borgerhout).
  
Werden gelijktijdig neergelegd: een uitgifte van de akte. Dit uittreksel werd neergelegd voor registratie met als
enige doel de neerlegging ter griffie van de Rechtbank van koophandel.