N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Tennis de Table Zénith Brussels ASBL
(en abrégé) : TT Zénith Brussels ASBL
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1060
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Saint-Gilles
Avenue Jean Volders 58
Acte constitutif de l' ASBL  Tennis de Table Zénith Brussels 
Les soussignés, 
- Da Costa Cabral Gaiva Bernardo, né le 05/07/1976 à Ixelles, domicilié Rue du Parlement, 7 à 1000 Bruxelles 
 - Duhaut Bernard, né le 07/04/1950 à Charleroi, domicilié Allée du Beau Chêniat, 17 à 6280 Gerpinnes 
 - Galante Xavier, né le 03/05/1973 à Etterbeek, domicilié Avenue Wielemans Ceuppens, 114 à 1190 Forest 
 - Galloy Olivier, né le 31/01/1965 à Longlier, domicilié Rue de la Brasserie, 142 à 1630 Linkebeek 
 - Loewenstein Joseph, né le 12/11/1946 à Uccle, domicilié Boulevard Smet de Naeyer, 256 à 1090 Jette 
 - Mathy David, né le 23/04/1996 à Etterbeek, domicilié Avenue Albert, 134 à 1190 Forest 
presents lors de la reunion de creation de l’ASBL Tennis de Table Zénith Brussels 
le  16 avril 2021
déclarent constituer une association sans but lucratif dont les statuts sont arrêtés comme suit: 
  
STATUTS
TITRE 1: DENOMINATION, SIEGE, DUREE 
Art.1 L’association est dénommée "Tennis de Table Zénith Brussels ASBL", en abrégé "TT Zénith Brussels
ASBL". 
Art.2 Le siège social de l'association est établi Avenue Jean Volders, 58 à 1060 Saint -
Gilles, arrondissement judiciaire de Bruxelles.
 Par décision de l'Assemblée Générale, le siège social peut être transféré dans tout autre lieu de la commune de
Saint-Gilles ou de toute autre commune de la Région de Bruxelles-Capitale. 
Art.3 La durée de l'association est illimitée et elle peut être dissoute en tout temps conformément à la Loi. 
  
TITRE 2: OBJET, BUT, ACTIVITES 
Art.4 L'association est pluraliste et apolitique et a pour objet social de promouvoir, dans le cadre de la
formation permanente et d'une manière désintéressée, l'éducation physique, la vie en plein air et en salle, le
sport de loisir et de compétition, en dehors de toute appréciation politique ou religieuse. 
Art.5 L'association a pour but principal la pratique du tennis de table, et
de toutes autres activités sportives, culturelles, ou récréatives sur le territoire régional, national, ou international. 
Art.6 L'association peut prêter son concours ou s'intéresser à toute activité similaire ou analogue, elle peut aussi 
 entreprendre des activités ou accomplir des actes qui contribuent directement ou indirectement à la 
 réalisation de ses buts et objet, y compris les activités commerciales rentables et le recours aux subsides
 et libéralités, conformément au cadre légal autorisé, et dont le produit sera toujours affecté exclusivement aux
buts et objet de l'association. 
Art.7 L'association peut posséder soit en jouissance soit en propriété tous biens meubles et immeubles 
 utiles pour la réalisation de ses buts et objet. 
  
0766879030
TITRE 3: MEMBRES, ADMISSION, SORTIE, COTISATION 
Art.8 L'association est composée de membres effectifs. Leur nombre maximal est illimité et leur nombre minimal
est fixé à trois. Les personnes comparant au présent acte en sont les fondateurs.  Les membres effectifs sont
les personnes physiques qui partagent les activités, buts et objet de l'association. L'association est aussi
composée de membres adhérents. Leur nombre maximal est illimité et leur nombre minimal est fixé à zéro. 
Les membres adhérents sont les personnes physiques inscrites dans un autre cercle sportif ou culturelet
qui sont affiliés à une fédération qui organise leur discipline pratiquée. Les membres adhérents peuvent exercer
leurs propres activités et leurs prérogatives en étant regroupés dans un cercle adhérent qui collabore avec
l'association par l'intermédiaire d'un responsable délégué. La double appartenance (effectif et adhérent) est
autorisée, excepté pour les membres adhérents qui, s'ils sont affiliés à la FRBTT par un autre cercle sportif,
ne peuvent pas être dans le même temps un membre effectif. Un registre des membres est tenu régulièrement à
jour et est consultable dans le fascicule saisonnier de l'association.
Art.9 L'admission de nouveaux membres est actée par l'Assemblée Générale. Le Conseil d'Administration
qui désapprouve une quelconque admission, doit soumettre une justification
à l'Assemblée Générale, laquelle statue souverainement en motivant sa décision finale. 
Art.10 La démission des membres (excepté les administrateurs) est actée sans formalité particulière. La
suspension des membres est du ressort exclusif du Conseil d'Administration, qui doit présenter une justification
à l'Assemblée Générale. L'exclusion des membres est du ressort exclusif de l'Assemblée Générale, laquelle statu
e par un vote écrit et secret à la majorité des 2/3 des voix des membres présents ou représentés, les
abstentions ou votes blancs faisant partie du total des voix jusqu'au deuxième vote éventuel de départage. 
Art.11 Chaque membre effectif et adhérent est tenu de payer une cotisation annuelle dont le montant maximal
ne peut être supérieur à 300€ et dont les modalités sont définies dans
le règlement d'ordre intérieur. Chaque membre qui désire disposer de la
double appartenance (effectif et adhérent) est tenu de payer les deux cotisations annuelles prévues à cet effet,
et est considéré comme un membre effectif soumis à l'article 34
des présents statuts, relatif au conflit d'intérêt. Aucun membre et aucun héritier ou ayant droit
de membres décédés, ne peuvent faire valoir ou exercer aucune créance sur les avoirs de l'association,
ne peuvent réclamer aucun remboursement et aucune dispense de cotisations ou de contributions, et
ne peuvent réclamer ou requérir aucun relevé ni reddition de comptes et aucun inventaire ni apposition
de scellés. Cette exclusion des droits sur les avoirs de l'association s'applique dans tous les cas pendant et après
la période d'inscription ou d'affiliation, et lors de l'éventuelle dissolution de l'association. 
 
TITRE 4: ASSEMBLEE GENERALE, COMPOSITION, COMPETENCES, REUNIONS, PROCURATIONS,
DECISIONS 
Art.12 L'Assemblée Générale (statutaire) est le pouvoir souverain,
et est composée de tous les membres effectifs en ordre de cotisation. Les membres adhérents ne sont pas
admis aux réunions de l'Assemblée Générale et n'ont aucun droit de vote. 
Art.13 Les compétences qui relèvent de l'Assemblée Générale sont: 
1. la modification des statuts 
 2. la nomination et la révocation des administrateurs et commissaires aux comptes 
 3. l’approbation des budgets et des comptes 
 4. la décharge aux administrateurs et commissaires aux comptes 
 5. l’exclusion des membres 
 6. la dissolution volontaire de l’association 
 7. la transformation de l’association en société à finalité sociale 
 8. tous les cas exigés par la Loi ou les présents statuts 
Art.14 Les réunions de l'Assemblée Générale sont tenues aux date, heure, et lieu mentionnés dans
la convocation transmise exclusivement par le Conseil d'Administration, et elles sont présidées par
le président de l'association, ou en cas d'empêchement par
le secrétaire. L'Assemblée Générale est convoquée au moins une fois par an dans les 6 mois de la cloture
de l’exercice financier, par courrier ordinaire ou électronique adressé au moins 15 jours à l'avance. L’ordre du
jour est mentionné dans la convocation et chaque membre effectif est en droit de demander une modification
de l’ordre du jour au secrétaire qui en prendra acte. Chaque réunion de l'Assemblée Générale fait l'objet d'un
procès-verbal reprenant l'ordre du jour et les décisions qui ont été prises. Ce procès-verbal est communiqué
à tous les membres effectifs par courrier ordinaire ou électronique dans les deux semaines qui suivent. Le droit
de vote des membres est fixé à l'âge de 18 ans, mais un droit de
vote limité à certains sujets sportifs est autorisé pour les membres effectifs qui sont âgés entre 16 et 18 ans. 
Art.15 Le quorum des réunions ordinaires de l'Assemblée Générale doit représenter minimum
30% des membres effectifs pour pouvoir délibérer valablement (procurations comprises).
Si ce quorum n’est pas atteint, l'Assemblée Générale est convoquée pour une autre réunion ordinaire dans
les deux semaines qui suivent, et dans ce cas, aucun quorum n'est alors requis. 
Art.16 Une procuration peut être donnée par tout membre effectif à tout autre membre effectif, qui le mandate de
plein droit en lui fournissant un document
identifiable comportant une signature manuscrite ou électronique. Chaque membre effectif ne peut être titulaire q
ue d'une seule procuration et n’aura jamais plus de deux voix. Les procurations
non utilisées sont considérées comme des abstentions faisant partie du total des voix. 
Art.17 Les décisions de l'Assemblée Générale en réunion ordinaire sont prises par vote à main levée à
la majorité absolue des voix (50% + 1 voix) des membres présents ou représentés, les
abstentions ou votes blancs faisant partie du total des voix jusqu'au deuxième vote éventuel de départage. 
 Lorsqu'il s'agit de discussions concernant des personnes, les décisions peuvent être prises par vote écrit et
secret à la demande d'au moins deux membres présents à la réunion ordinaire. 
Art.18 L'Assemblée Générale peut être convoquée en réunion extraordinaire en tout temps, par décision du
Conseil d'Administration ou à la demande d'au moins 20% des membres effectifs. Le quorum
des réunions extraordinaires de l'Assemblée Générale doit représenter au moins 25%
des membres effectifs pour pouvoir délibérer valablement (procurations comprises).
Si ce quorum n’est pas atteint, l'Assemblée Générale est convoquée ultérieurement pour une autre réunion extra
ordinaire, et dans ce cas, le quorum requis n'est alors jamais inférieur à 20%  des membres effectifs. 
 Les décisions de l'Assemblée Générale en réunion extraordinaire sont prises par vote à main levée à
la majorité des 2/3 des voix des membres présents ou représentés, les
abstentions ou votes blancs faisant partie du total
des voix jusqu'au deuxième vote éventuel de départage. Lorsqu'il s'agit de
discussions concernant des personnes, les décisions sont prises par vote écrit et secret. 
 
TITRE 5: ADMINISTRATION, COMPOSITION, COMPETENCES, NOMINATION,REVOCATION, DEMISSION,
REUNIONS, DECISIONS 
Art.19 L'association est administrée par un Conseil d'Administration (dénommé Comité) composé de minimum
trois et maximum sept membres effectifs, élus par l'Assemblée Générale pour un mandat de trois ans.
Le Comité est le pouvoir résiduel qui reçoit une compétence générale pour l'administration, la gestion, et
la représentation de l'association. Tout administrateur signe valablement les actes régulièrement décidés par
le Comité. Sans préjudice aux décisions organisationnelles prises par l'Assemblée Générale,
les décisions administratives prises par le Comité font force de loi au sein de l'association.
Les administrateurs (dénommés mandataires ou  membres du Comité) sont rééligibles et le nombre maximum
de mandats exercés au sein du Comité est fixé à huit. 
Art.20 La nomination et la révocation des membres du Comité est du ressort exclusif de l'Assemblée Générale.
Les candidats mandataires sont âgés au moins de 18 ans et sont élus etrévoqués par vote écrit à
la majorité absolue des voix (50% + 1 voix) des membres présents ou représentés, les
abstentions ou votes blancs faisant partie du total des voix jusqu'au deuxième vote éventuel de départage. Si
le nombre de places à pourvoir au sein du Comité est inférieur au nombre de candidats ayant obtenu plus de
50% des voix, ils sont placés alors en ordre utile du premier au dernier dans la liste des résultats de
vote obtenus, pour composer le Comité avec un nombre maximum de sept mandataires. Si le nombre de places
à pourvoir au sein du Comité est supérieur au nombre de candidats ayant obtenu plus de 50% des voix,
le Comité est composé alors avec un nombre de mandataires inférieur à sept.
La démission des membres du Comité est actée en tout temps par l'Assemblée Générale.
Les mandataires démissionnaires informent explicitement le comité pour lui permettre d'assurer une période de
transition entre les membres démissionnaires et leur successeur. A l'appel du Comité,
tout membre effectif âgé au moins de 18 ans peut se proposer pour assurer la fonction vacante "ad
interim" jusqu'à la prochaine réunion de l'Assemblée Générale. Le Comité délibère librement sur cette proposition
 d'assistanat. 
Art.21 Les fonctions et responsabilités des membres du Comité sont décidées en son sein
et sont exercées à titre bénévole, mais les stages et les entraînements d'initiation et
de perfectionnement peuvent être rétribués. Les mandataires se répartissent les
cinq fonctions principales suivantes: 
 - président 
 - vice-président 
 - secrétaire 
 - trésorier 
 - responsable sportif 
En cas d'absence ou d'empêchement, la fonction du président est exercée par le vice-président, ou à défaut, par
le secrétaire ou le trésorier. Les fonctions de président, secrétaire, trésorier, doivent être attribuées à
trois personnes différentes. Les fonctions de vice-
président et responsable sportif peuvent être cumulées avec une autre fonction, mais chaque membre du comité 
ne peut être titulaire que de deux fonctions principales. L'Assemblée Générale désigne les commissaires
aux comptes, qui ne peuvent pas exercer dans le même temps une fonction de mandataire.
Pour toute autre tâche (excepté les commissaires
aux comptes), le Comité peut être assisté par d'autres membres spécialisés dans une fonction donnée et que
le Comité choisit librement. Les mandataires ne sont pas personnellement liés par les engagements de
l'association. Concernant les associations à but non lucratif et les tiers,
la responsabilité des mandataires est limitée à l'accomplissement des missions confiées conformément au
droit commun, aux dispositions de la Loi, et aux statuts. Les mandataires ne sont responsables que
des erreurs personnellement imputables commises dans l'exercice de leur mandat. 
Art.22 Les réunions du Comité sont tenues aussi souvent qu'il le juge nécessaire au cours d'une saison sportive.
Le secrétaire communique un ordre du jour établi de manière participative en concertation avec
les membres du Comité, par courrier ordinaire ou électronique adressé au moins une semaine à l'avance.
Chaque membre du Comité est en droit de demander une modification de l'ordre du jour au secrétaire qui
en prendra acte. Chaque réunion de Comité fait l'objet d'un procèsverbal reprenant l'ordre du jour et
les décisions qui ont été prises. Ce procès verbal est communiqué aux membres du Comité par courrier 
ordinaire ou  électronique dans les deux semaines qui suivent, ainsi qu'aux membres effectifs à leur demande. 
Art.23 Le quorum de la réunion de Comité doit représenter au moins trois membres du Comité
pour pouvoir délibérer valablement.
Si ce quorum n’est pas atteint, une autre réunion de Comité est fixée ultérieurement, et dans ce cas, le
quorum requis n'est jamais inférieur à trois mandataires. Dans le cas où le Comité est composé de
sept membres, le quorum de la réunion de Comité est relevé àquatre mandataires pour pouvoir délibérer
valablement. Aucune procuration n'est admise lors desréunions de Comité. 
Art.24 Les décisions du Comité sont prises par consensus lorsqu'il s’agit de questions organisationnelles.
A défaut de consensus, que ce soit en réunion ou par courrier, les décisions sontfinalement prises à
la majorité simple des voix sans aucun droit de veto ou voix prépondérante.Lorsqu'il s'agit de
discussions concernant des personnes, les décisions peuvent être prises par voteécrit à
la demande d'un mandataire présent en réunion de Comité ou lors d'échanges de courriersordinaires ou électroni
ques. En cas de litige non résolu, le Comité soumet les différends à l'Assemblée Générale. 
 
TITRE 6: EXERCICE FINANCIER, BILAN COMPTABLE, COMPTES BANCAIRES 
Art.25 L’exercice financier de l’association commence le 1er juin et se termine le 31 mai.  
 L'Assemblée Générale désigne les commissaires aux comptes, qui ne peuvent pas exercer dans le même temps
une fonction de mandataire. 
Art.26 La comptabilité est effectuée conformément aux dispositions prévues par la Loi sur les ASBL et
aux décisions d’application correspondantes. Lors de la réunion ordinaire annuelle, le bilan comptable est mis à
la disposition des membres effectifs et le Comité soumet à leur approbation le bilan financier
de l'exercice précédent et le budget prévisionnel du prochain exercice. La décision de
la décharge des mandataires et commissaires aux comptes est prise par l’Assemblée Générale.
Les bilans financiers sont déposés au greffe du tribunal de
commerce conformément aux dispositions prévues à l’article 26 novies de la Loi sur les ASBL. 
Art.27 L'accessibilité aux comptes bancaires et la gestion financière de l'association sont attribués au moins à
trois membres du Comité (président, secrétaire, trésorier), qui sont les mandataires délégués auprès de la
Justice, de la Police, et des banques et assurances. 
 
TITRE 7: MODIFICATION, DISSOLUTION, LIQUIDATION 
Art.28 La modification
des présents statuts de l'association est du ressort exclusif de l'Assemblée Générale, laquelle statue par
vote écrit à la majorité des 2/3 des voix des membres présents ou représentés, les
abstentions ou votes blancs faisant partie du total des voix jusqu'au deuxième vote éventuel de départage. Le
quorum de la réunion concernant la modification
des statuts doit représenter au moins 2/3 des membres effectifs pour pouvoir délibérer valablement (procurations
 comprises). 
Art.29 L'association peut être dissoute volontairement en tout temps par l'Assemblée Générale, laquelle statue
par un vote écrit à la majorité spéciale des 4/5 des voix des membres présents ou représentés, les
abstentions ou votes blancs faisant partie du total des voix jusqu'au deuxième vote éventuel de départage. Le
quorum de la réunion concernant la dissolution doit représenter au moins 2/3
des membres effectifs pour pouvoir délibérer valablement (procurations comprises). En cas de dissolution
de l’association, l’Assemblée Générale désigne le ou les liquidateurs et détermine leurs pouvoirs en indiquant l’af
fectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Cette affectation
doit obligatoirement être réalisée en faveur d’une fin désintéressée. L'association peut être dissoute légalement p
ar le tribunal de première instance sur ordonnance, à la demande d'un membre,
d'un tiers intéressé, ou du ministère public, pour les
raisons suivantes: si l'association est incapable d'honorer ses engagements ou si elle utilise ses actifs ou revenus
 à des fins autres que ses buts et objet; si l'association agit gravement contre la
Loi ou l'ordre public; si l'association n'a pas déposé de comptes annuels pendant
trois exercices financiers consécutifs ou si elle compte moins de
trois membres effectifs. Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à
la nomination et à la cessation des fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la
liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont déposées au greffe et publiées aux annexes
du Moniteur belge comme prévu aux articles 23 et 26 novies de la Loi. 
 
TITRE 8: DISPOSITIONS DIVERSES 
Art.30 Tous les membres effectifs sont affiliés et assurés à l'Aile Francophone de Tennis de Table (AFTT) de la
Fédération Royale Belge de Tennis de Table (FRBTT). Tous
les membres adhérents sont affiliés et assurés à une fédération qui organise leur discipline pratiquée.
Le Comité et les cercles adhérents doivent assurer la sécurité des participants, accompagnateurs,
et spectateurs. Cesmesures de sécurité concernent aussi bien l'équipement utilisé que les
conditions matérielles etsportives nécessaires à l'organisation des activités. 
Art.31 Pendant la période des transferts organisés par l'Aile Francophone de Tennis de Table (AFTT),
le Comité ou l'Assemblée Générale gère l'appréciation de tout transfert entrant s'il ou elle le juge nécessaire,
dans le seul but de garantir autant que possible, l'intégrité, la sérénité, et l'ambiance conviviale au sein
de l'association. 
Art.32 Le Comité peut décider en tout temps
de procéder à une consultation ou un référendum des membres de l'association,
pour objectiver une quelconque prise de décision. 
Art.33 Le Comité peut faire appel en tout temps à un groupe de travail organisé de
manière thématique et composé des membres de l'association qui sont volontaires. Chaque Commission
de travail est autonome et suit un cadre précis avec des objectifs, des résolutions, et des échéances à réaliser.
La Commission de travail se réunit aussi souvent qu'elle le juge nécessaire et dans la mesure du possible dans
les locaux de l'association, pour optimiser le partage d'expériences, de positionnements,
de préparations, d'élaborations, et de conclusions. Chaque réunion fait l'objet d'un compte-rendu écrit remis
au Comité. 
Art.34 En cas de conflit d'intérêts sportif, administratif, ou financier avec ou entre
les différents membres de l'association, les personnes qui ont un intérêt qui
entre directement ou indirectement en conflit avec une prise de décision relevant de
la compétence du Comité ou de l'Assemblée Générale, doivent les informer
au préalable de l'existence de ce conflit d'intérêts et doivent s'abstenir de délibérer et de voter sur
le sujet auquel il se rapporte, et au besoin quitter temporairement la Réunion. 
Art.35 Un code éthique doit être respecté par tous les membres de l'association: 
- respecter les règlements sans jamais chercher à les enfreindre.
 - éviter l’animosité et les agressions dans ses actes, ses paroles, ou ses écrits. 
 - rester constructif en toutes circonstances et proscrire tout conflit d'intérêts, chantage, ou dénigrement. 
 - respecter l’autre comme soi-même et s’interdire toute forme de discrimination sur base du genre, de la race,  
   de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’origine sociale, du handicap, de l’opinion politique,
religieuse  ou philosophique. 
 - rester digne dans la victoire comme dans la défaite, en reconnaissant la victoire avec modestie,  
   sans chercher à ridiculiser ou humilier l’adversaire. 
 - refuser de gagner par des moyens illégaux ou par la tricherie, sans
user d’artifices ou de dopages pour obtenir un succès. 
 - respecter les arbitres, accepter toutes les décisions sans mettre en doute leur intégrité, et respecter le matériel
et les locaux mis à disposition. 
 - respecter les vertus de l'humilité et de la générosité en proposant de
manière désintéressée un quelconque don, subside, ou mécénat,
sans chercher à bénéficier d'un avantage ou d'une influence 
   de quelque nature que ce soit. 
 - respecter toutes personnes qui relayent les questions relatives à la tolérance, au respect, à l’éthique,  à
la démocratie, et à l’esprit sportif. 
Art.36 L'association dispose d'un reglement d'ordre intérieur (dénommé R.O.I.) rédigé par une Commission de
travail composée de membres issus de l'association de fait antérieure à l'ASBL. La modification du
R.O.I. est du ressort exclusif de l'Assemblée Générale, laquelle statue par vote à main levée à la majorité des 2/3
des voix des membres présents ou représentés, les abstentions ou votes blancs faisant partie du total
des voix jusqu'au deuxième vote éventuel de départage. Les décisions peuvent être prises par vote écrit à
la demande d'au moins deux membres présents à la réunion de l'Assemblée Générale. Le quorum
de la réunion concernant la modification du R.O.I. doit représenter au moins 20%
des membres del'Assemblée Générale pour pouvoir délibérer valablement (procurations comprises). Le
R.O.I. est transmis par courrier ordinaire ou électronique à tous les membres dès leur inscription dans
le registre de l'association. 
Art.37 Tous les cas litigieux non prévus explicitement par les présents statuts et le R.O.I. seront réglés par la Loi
du deux mai 2002 ainsi que les lois postérieures, régissant les associations sans but lucratif,
et seront tranchés conformément au cadre légal autorisé, dans un premier temps par le Comité et dans
un deuxième temps sur proposition de modification par tout membre effectif. 
 
TITRE 9: DISPOSITIONS TRANSITOIRES 
Art.38 Le premier exercice financier commence exceptionnellement le jour de la constitution de l'association et
se termine le 31 mai de l'année suivante. 
Art.39 En fonction des présents statuts de l'association, les adaptations apportées au
R.O.I. seront soumises à l'approbation de l'Assemblée Générale. 
Art.40 Sur base d'élections démocratiques antérieures, l’assemblée des membres fondateurs présents lors de la
constitution de l’ASBL, a décidé de nommer les personnes suivantes comme 
            
Administrateurs (membres du Comité) :         
Duhaut Bernard, né le 07/04/1950 à Charleroi, domicilié Allée du Beau Chêniat, 17 à 6280 Gerpinnes, 
        secrétaire jusqu'à la réunion ordinaire de l'AG de l'année 2022.
 Galante Xavier, né le 03/05/1973 à Etterbeek, domicilié Avenue Wielemans Ceuppens, 114 à 1190 Forest, 
        vice-président et responsable sportif jusqu'à la réunion ordinaire de l'AG de l'année 2022. 
 Galloy Olivier, né le 31/01/1965 à Longlier, domicilié Rue de la Brasserie, 142 à 1630 Linkebeek,
        président jusqu'à la réunion ordinaire de l'AG de l'année 2021.  
 Loewenstein Joseph, né le 12/11/1946 à Uccle, domicilié Boulevard Smet de Naeyer, 256 à 1090 Jette,
       membre jusqu'à la réunion ordinaire de l'AG de l'année 2023.
 Mathy David, né le 23/04/1996 à Etterbeek, domicilié Avenue Albert, 134 à 1190 Forest,
       trésorier jusqu'à la réunion ordinaire de l'AG de l'année 2023.