N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : La Trendy
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1200
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Woluwe-Saint-Lambert
Avenue des Vaillants 50
CONSTITUTION
« LA TRENDY »
Association Sans But Lucratif
Siège social : Avenue des Vaillants 50, à 1200 Woluwe-Saint-Lambert
 
Les soussignés :
Monsieur HANNON Troy, né à Ixelles le 8 décembre 1994, domicilié à 1200 Woluwe-Saint-Lambert, Avenue des
Vaillants 50.
Monsieur NIYONGABO Bryan, né à Etterbeek le premier mars 1997, domicilié à Schaerbeek, Boulevard Général
Wahis 26 boîte 009.
Monsieur KAPUNG-YAV Chadrac, né à Kinshasa (République démocratique du Congo) le 1er septembre 1997,
domicilié à 1831 Machelen, Vander Aastraat 80.
 
déclarent fonder, une association sans but lucratif conformément au livre 9 du Code des sociétés et des
associations (CSA) et ont décidé d’adopter à l’unanimité les statuts suivants.
 
TITRE I – DENOMINATION – SIEGE
Article 1 : Dénomination
L’association est constituée sous forme d’une association sans but lucratif et a pour dénomination : « LA
TRENDY ».
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites Internet et autres documents,
sous forme électronique ou non, émanant de l’ASBL doivent contenir les indications suivantes :
1° la dénomination de la société ;
2° la forme juridique, en entier (« Association sans but lucratif ») ou en abrégé (« ASBL »), reproduite lisiblement
et placée immédiatement avant ou après le nom de la     société ;
3° l'indication précise du siège de l’association ;
4° le numéro d'entreprise.
 
Article 2 : Siège social
Le siège est établi dans la Région de Bruxelles-Capitale. Le siège social est situé à l’Avenue des Vaillants 50, à
1200 Woluwe-Saint-Lambert.
L’adresse du siège peut être transféré en tout endroit de Belgique par simple décision des administrateurs, qui
veilleront à la publication aux Annexes du Moniteur belge.
TITRE II – BUT
Article 3 : But social
L’association a pour objet :
0785313186
-  L’encadrement et la promotion des évènements culturels divers en aidant à leur bonne réalisation tels que des
soirées, des concerts, des festivals, des performances artistiques, … ;
-  De soutenir des entreprises ou organisations publiques dans diverses activités de nature artistique ainsi que le
soutien aux artistes au sens large.
- La gestion d’artistes, management de contrats artistiques, réservations artistiques, programmation artistique,
développement de supports audiovisuels divers et toute opération, liée de près ou de loin, à la promotion,
création ou diffusion de musique.
-   Organiser et soutenir des évènements permettant à des artistes de promouvoir leurs talents et d’accroitre leur
notoriété à travers différents médias.
-   La promotion, au sens large, de la musique et des arts y afférents.
L’association peut accomplir toute opération civile, mobilière ou immobilière se rattachant directement ou
indirectement à son objet.
 
TITRE III – MEMBRES
Article 4 : Membres effectifs
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Les fondateurs susmentionnés sont des membres effectifs. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude
des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à trois.
Article 5 : Admission et sortie
Toute personne physique ou morale, présentant sa candidature au Conseil d’administration peut devenir un
membre effectif. La décision est prise à la majorité des deux tiers du Conseil d’administration.
Tout membre est libre de se retirer à tout moment de l’association en adressant par écrit sa démission au Conseil
d’administration. L’exclusion d’un membre effectif ou adhérent ne peut être prononcée que par l’Assemblée
générale à la majorité des deux tiers des voix représentés.
Le non-respect des statuts, le défaut de paiement des cotisations au plus tard dans le mois du rappel adressé
par lettre recommandée à la poste, le défaut d’être présent, représenté ou excusé à trois Assemblées générales
consécutives, les infractions grave au R.O.I., aux lois de l’honneur et de la bienséance, les fautes graves,
agissements ou paroles, qui pourraient entacher l’honorabilité ou la considération dont doit jouir l’association, le
décès, la faillite, le défaut d’être présent ou représenté à trois Assemblées Générales consécutives, sont des
actes qui peuvent conduire à l’exclusion d’un membre effectif ou d’un adhérant.
Article 6 : Registre des membres
L’association possède un registre des membres effectifs conformément à l’article 9:3 du CSA. Ce dernier est
tenu par le Conseil d’administration et reprend les informations générales des membres effectifs : noms, prénoms
et domicile. Le registre reprend également toutes les décisions d’acceptation, de démission ou d’exclusion avec
la date de la notification.
Ce registre peut être consulté par les membres effectifs à leur demande, une demande écrite est soumise au
conseil d’administration et conviendra d’une date de consultation, le registre sera consulte en présence d’un
membre du conseil d’administration.
 
TITRE IV – COTISATIONS
Article 7 : Cotisation
Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’aucune cotisation. Ils apportent à
l’association, de leur plein gré, une participation active à hauteur de leurs capacités.
 
TITRE V – ASSEMBLEE GENERALE
 
Article 8 : Composition
L’Assemblée générale est composée des membres effectifs de l’association. L’Assemblée générale est présidée
par un membre du Conseil d’administration.
Article 9 : Pouvoirs et compétences
L’Assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par le CSA ou les présents
statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
Les modifications aux statuts sociaux ;
La nomination et la révocation des administrateurs ;
Le cas échéant, la nomination et de la révocation des commissaires, et la fixation de leur rémunération dans les
cas où une rémunération est attribuée ;
La décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires, le cas échéant ;
L’approbation des budgets et des comptes ;
La dissolution volontaire de l’association ;
Les exclusions de membres ;
La transformation de l’association en société à finalité sociale ;
Toutes les hypothèses où les statuts l’exigent.
La nomination et la révocation des administrateurs du Conseil s’effectuent à la majorité des trois quarts des
membres effectifs présents ou représentés, sauf si le CSA prévoit une majorité plus importante.
 
 
Article 10 : Tenue de l’Assemblée générale
L’Assemblée générale se réunit au moins une fois par an le 30 juin à quinze heure. Si ce jour est férié,
l’Assemblée est remise au premier jour ouvrable suivant.
L’association peut être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du Conseil
d’administration, notamment à la demande d’un cinquième au moins des membres effectifs. Toute proposition
signée par un cinquième des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour. De telles demandes devront être
adressées au Conseil d’administration par lettre recommandée à la poste au moins trois semaines à l’avance.
Article 11 : Convocation
Les membres de l’association sont convoqués par le président du Conseil d’administration pour tout moyen mis à
sa disposition au moins 15 jours avant le jour de l’Assemblée générale. Les convocations contiennent le jour,
l’heure et le lieu de l’assemblée, ainsi que l’ordre du jour.
Si l’assemblée générale doit approuver les comptes et le budget, ceux-ci sont annexés à l’ordre du jour. Sauf
dans les cas prévus dans le CSA, l’Assemblée peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas
mentionnés à l’ordre du jour.
Article 12 : Droit de vote
Chaque membre a le droit d’assister à l’assemblée et peut se faire représenter par un autre membre muni d’une
procuration écrite. Chaque membre ne peut détenir qu’une procuration.
Seuls les membres effectifs ont le droit de vote. Chacun d’eux dispose d’une voix. Les membres adhérents et
affiliés d’honneur peuvent disposer d’une voix consultative, mais en aucun cas délibérative.
Article 13 : Décisions
Les décisions de l’Assemblée générale sont adoptées à la majorité absolue des votes régulièrement exprimés,
sauf dans les cas où il est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Sont exclus des quorums et majorités, les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions.
A défaut de deux tiers des membres effectifs présents ou représentés, le Conseil d’administration aura la faculté
d’ajourner la décision jusqu’à la prochaine Assemblée générale.
L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur la modification des
statuts, sur l’exclusion des membres ou sur la transformation en société à finalité que conformément aux
conditions spéciales du quorum de présences et de majorité requises par le CSA.
Article 14 : Procès-verbaux
Les décisions de l’Assemblée sont consignées dans un registre de procès-verbaux contresignés par le Président
et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où tous les membres peuvent en prendre
connaissance, mais sans déplacement du registre, après requête écrite au Conseil d’administration avec lequel
le membre doit convenir de la date et de l’heure de la consultation.
Toutes modifications aux statuts sont déposées, en version coordonnée, au greffe du Tribunal de l’Entreprise
sans délai et publiées, par les soins du greffier et par extraits aux Annexes du Moniteur comme dit à l’article 2:10,
§1 du CSA. Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination ou à la cessation de fonction des
administrateurs et, le cas échéant, des commissaires.
 
TITRE VI – CONSEIL D’ADMINISTRATION
 
Article 15 : Nomination et nombre minimum d’administrateurs – durée du mandat – responsabilités
Le Conseil d’administration est composé de trois membres. Le nombre d’administrateurs est toujours inférieur au
nombre de membres effectifs de l’assemblée générale. Le Conseil d’administration est choisi par l’Assemblée
générale à la majorité absolue.
La durée du mandat est fixée à 4 ans, mais le Conseil d’Administration reste en tout temps révocable par
l’Assemblée générale. Les administrateurs sortants sont rééligibles. Le conseil d’administration est composé d’un
président, d’un trésorier et d’un secrétaire.
Article 16 : Démission – révocation – vacances d’un mandat
Tout administrateur qui veut démissionner doit signaler sa décision par lettre au Conseil d’administration. Dès
lors, l’assemblée générale suivante peut nommer un administrateur provisoire qui achève son mandat.
Article 17 : La fréquence des réunions
Le Conseil d’administration se réunit au moins trois fois par an. Il est convoqué par le président. Cependant, en
cas de nécessité, le Conseil d’administration peut être réuni à la demande de l’un des administrateurs.
Article 18 : Délibérations
Le Conseil d’administration délibère valablement dès que la majorité est présente. La prise de décision se fait
également par la majorité.
Article 19 : Pouvoirs et décisions
Le Conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Seuls sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou les présents statuts à l’Assemblée générale.
Le Conseil d’administration peut déléguer certains pouvoirs de décision, sous sa responsabilité, à une ou
plusieurs personnes (administrateurs, membres ou tiers), avec le cas échéant le pouvoir de représentation.
Article 20 : Gestion journalière
Le conseil d’administration peut, sous sa responsabilité, déléguer la gestion journalière de l’association à un de
ses membres. S’ils sont plusieurs, ils agissent conjointement. Ils sont désignés pour deux ans et rééligibles. Ils
sont en tout temps révocables par le Conseil d’administration. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation
des fonctions des personnes déléguées à la gestion journalière sont déposés au greffe du Tribunal de
l’Entreprise sans délai et publiés, aux soins du greffier, par extraits, aux annexes du Moniteur belge comme
requis à l’article 2 :10, §1er du CSA.
 
Article 21 : Représentation
L’association est valablement représentée dans tous les actes ou en justice par le président, l’administrateur
délégué, ou deux Administrateurs agissants conjointement.
 
Article 22 : Engagements
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes habilitées à
représenter l’association, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle relativement
aux engagements de l’association.
 
Article 23 : Libéralités
Le secrétaire ou, en son absence, le président, est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les libéralités
faites à l‘association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition pour autant que leur
valeur n’excède pas 100.000,00 EUR.
 
TITRE VII - DISPOSITIONS DIVERSES
 
Article 24 : Règlement d’ordre intérieur
Un règlement d’ordre intérieur (R.O.I.) pourra être présenté par le Conseil d’administration à l’Assemblée
générale. Des modifications pourront être apportées par à ce règlement l’Assemblée générale, statuant à la
majorité simple des membres présents ou représentés.
 
Article 25 : Exercice social
L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre.
 
Article 26 : Responsabilité financière
Le Conseil d’administration est responsable de la gestion financière. Les revenus de l’association proviennent
des cotisations, des dons, frais de participation à des évènements et autres. Les avoirs peuvent être déposés sur
un compte en banque ouvert au nom de l’association.
Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à l’approbation de
l’Assemblée générale ordinaire par le Conseil d’administration.
Les comptes et les budgets sont tenus et, le cas échéant, publiés conformément aux dispositions reprises dans
le CSA et ses arrêtés d’exécution.
 
 
 
Article 27 : Documents comptables
Les documents comptables sont conservés au siège social où tous les membres effectifs, d’honneur ou émérites
ainsi que les observateurs éventuels, peuvent en prendre connaissance, mais sans déplacement du registre,
après requête écrite au Conseil d’administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l’heure de
la consultation.
 
Article 28 : Dissolution
En cas de dissolution de l’association, l’Assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs
pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressées et en adéquation avec l’objet
social.
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cession des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net sont déposées
au greffe du Tribunal de l’Entreprise et publiées, aux soins du greffier, aux Annexes du Moniteur comme dit aux
articles 2:10, §1er du CSA.
 
Article 29 : Droit commun
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par le Livre 9 du Code des sociétés et
des associations.
 
 
 
VIII. DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Les fondateurs prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu’à dater au greffe
des statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs et des actes relatifs à la nomination des
personnes habilitées à représenter l’association.
1. Premier exercice social :
Par exception le premier exercice social commencera le jour du dépôt de l’acte et se clôturera le 31 décembre
2022.
2. Première assemblée générale ordinaire :
La première assemblée générale ordinaire aura lieu en 2023, conformément aux statuts.
 3. Décisions :
L’Assemblée générale de ce jour a décidé :
a) de nommer à la fonction d’administrateur :
Monsieur HANNON Troy, né à Ixelles le 8 décembre 1994, domicilié à 1200 Woluwe-Saint-Lambert, Avenue des
Vaillants 50.
Monsieur NIYONGABO Bryan, né à Etterbeek le premier mars 1997, domicilié à Schaerbeek, Boulevard Général
Wahis 26 boîte 009.
Monsieur KAPUNG-YAV Chadrac, né à Kinshasa (République démocratique du Congo) le 1er septembre 1997,
domicilié à 1831 Machelen, Vander Aastraat 80.
b) de fixer le mandat des administrateurs pour une durée indéterminée ;
c) de ne pas nommer de commissaire.
 
4. Procuration :
 
Les associés réunis en assemblée générale donnent tous pouvoirs à la société à responsabilité limitée « BCH &
Partners », ayant son siège social à 1050 Bruxelles, avenue Louise, 379/21, RPM Bruxelles 0842.476.177, avec
pouvoir de substitution aux fins de faire le nécessaire quant à l'immatriculation de la société à la Banque-
Carrefour des Entreprises et auprès de l'administration de la Taxe sur la Valeur Ajoutée.
Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la société,
faire telles déclarations qu’il y aura lieu, signer tous documents et en général faite tout ce qui sera utile ou
nécessaire pour l’exécution du mandat lui confié.