Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Sporting Club Schoten
(verkort) : SC Schoten
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2900
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Schoten
Kasteeldreef 42
Akte tot oprichting en vaststelling van de statuten van VZW Sporting Club Schoten
De ondergetekenden,
1.
De heer Dirk Bossers, wonende te 2900 Schoten aan de Henri Dunantlaan 13, RR 68.01.02-197.14
2.
De heer Claude Holvoet, wonende te 2980 Zoersel aan de Kriekendreef 1, RR 70.04.30-159.51
3.
De heer Wilfried Mertens, wonende te 2900 Schoten aan de Liebiglaan 94, RR 61.02.02-227.38
4.
De heer Raoul Gagelmans, wonende te 2930 Brasschaat aan de Klaverheide 106, RR 61.04.26-217.21
5.
De heer Christoph Donckers, wonende te 2960 Brecht aan de Mortelstraat 14, RR 75.08.05-151.69
6.
De heer Patrick Gysels, wonende te 2900 Schoten aan de Papenaardekenstraat 47, RR. 63.10.28-179.83
7.
De heer Robert Verheyen, wonende te 2030 Antwerpen aan het Straatsburgdok-Noordkaai 27-28, RR
64.04.16-221.47
verklaren bij deze akte een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de bepalingen van
het 
1022243012
Wetboek van vennootschappen en verenigingen
 (hierna de “WVV”) met de hiernavolgende statuten.
STATUTEN VAN DE VERENIGING
OPGESTELD OP 4 april 2025
Titel I 
Artikel 1 : benaming vereniging
De vereniging zonder winstoogmerk is genaamd “V.Z.W. Sporting Club Schoten”, afgekort ”V.Z.W. SC
Schoten”.
Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen en andere stukken die uitgaan van de vereniging zullen
de volgende vermeldingen bevatten: (1) de naam, (2) de aanduiding dat het om een vereniging zonder
winstoogmerk gaat, (3) het adres van de zetel van de vereniging, (4) het ondernemingsnummer, (5) het woord
“rechtspersonenregister” of “RPR” gevolgd door de vermelding van de rechtbank van de zetel van de vereniging
en (6) het e-mailadres van de vereniging].
Artikel 2 : zetel van de vereniging
De zetel van de vereniging is gevestigd in België, in het Vlaamse Gewest
Het bestuursorgaan kan besluiten om de statutaire zetel te verplaatsen binnen het voornoemde gewest.
Artikel 3 :  doel en voorwerp van de vereniging
3.1. De vereniging heeft tot doel om de beoefening van de voetbalsport te bevorderen en aan te moedigen. 
De vereniging verbindt er zich toe neutraal te blijven vanuit politiek, filosofisch, godsdienstig en confessioneel
oogpunt. Het verbiedt en veroordeelt elke vorm van discriminatie en in het bijzonder racisme.
3.2. De vereniging streeft met alle wettelijke middelen naar de verwezenlijking van haar doel, onder andere
door het inrichten van sportontmoetingen, de huur of de aankoop van roerende en onroerende goederen, het
aanleggen en / of uitbaten van sportvelden, het oprichten en / of uitbaten van drankgelegenheden, restaurants,
zalen en tevens het uitgeven en / of verdelen van magazines, bladen of dergelijke.
De vereniging mag alle handelingen stellen die in rechtstreeks of onrechtstreeks verband staan met de
verwezenlijking van haar doeleinden, door middel van overdracht, inbreng, fusie, deelname, financiële
tussenkomst, aankoop van aandelen of via ieder ander middel.  Zij mag belangstelling betonen voor alle
sportondernemingen en alle bedrijvigheden die daarmee kunnen verbonden zijn.
3.3. Zij mag eveneens haar volle medewerking verlenen aan activiteiten die gelijkaardig zijn aan haar doel.
Zij mag ook diensten of instellingen oprichten en / of beheren met het oog op de verwezenlijking van haar
maatschappelijk doel.
Artikel 4 : duur van de vereniging
De vereniging wordt opgericht voor een onbepaalde duur.  Zij kan op ieder ogenblik worden ontbonden.
Artikel 5 : samenstelling vereniging
5.1. De vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden leden. Gezamenlijk worden zij de leden
genoemd. Wanneer hierna wordt verwezen naar een lid of leden, worden zowel de werkende als de
toegetreden leden bedoeld.
5.2. De vereniging telt tenminste 4 werkende leden. De stichters zijn de eerste werkende leden van de
vereniging.
5.3. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt
uitsluitend toe aan de werkende leden en niet aan de toegetreden leden.
5.4. De toegetreden leden hebben enkel de rechten en verplichtingen hen toebedeeld door deze statuten. De
statutaire bepalingen dienaangaande kunnen zonder consultatie of akkoord van de toegetreden leden worden
gewijzigd.
5.5. Het bestuursorgaan houdt een register van de werkende leden bij op de zetel van de vereniging. De
toetreding, uittreding en uitsluiting worden vermeld in het ledenregister. De werkende leden hebben het recht
om het ledenregister te raadplegen. Ze richten daartoe een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan. Het
bestuursorgaan zal de datum en tijdstip bepalen waarop het ledenregister kan worden geconsulteerd.
Artikel 6 : voorwaarden voor lidmaatschap
6.1. Als werkend lid kunnen tot de vereniging toetreden, de
leden die worden opgenomen door een beslissing van de algemene vergadering, genomen bij gewone
meerderheid, op voorstel van het bestuursorgaan.
6.2. Als toegetreden lid kunnen tot de vereniging toetreden, de
personen die aan de activiteiten van de vereniging wensen deel te nemen en wiens kandidaturen, na te zijn
voorgesteld door 2 meerderjarige werkende of toegetreden leden aan het bestuursorgaan, door deze
bestuursorgaan op de eerstvolgende vergadering worden weerhouden.
6.3. Verzoeken om toetreding dienen uitsluitend schriftelijk aan het bestuursorgaan te worden gericht, onder
vermelding van naam, voornamen, en adres of indien het een rechtspersoon betreft naam, rechtsvorm en adres
van de maatschappelijke zetel evenals ondernemingsnummer van de verzoeker en onder vermelding van de
elementen waarom de verzoeker meent in aanmerking te komen als werkend lid of
toegetreden lid. Het bestuursorgaan beslist omtrent de al dan niet toelating tot de vereniging uiterlijk twee
maanden nadat het verzoek hen heeft bereikt en geeft hieromtrent schriftelijk bericht aan de verzoeker.
De beslissing om tot aanvaarding of weigering over te gaan is niet vatbaar voor beroep.  Deze beslissing hoeft
niet te worden gemotiveerd en er kan ook geen rechtvaardiging worden gevraagd.  de gerechtigde
correspondent van de vereniging brengt deze beslissing ter kennis van de kandidaten per gewone post.
De niet-aanvaarde kandidaten kunnen hun kandidatuur slechts opnieuw indienen na een verlooptijd van 1 jaar,
te rekenen vanaf de datum van de vorige beslissing, genomen door de algemene vergadering.
Artikel 7 : ontslag – schorsing – uitsluiting van werkende leden
Het staat elk werkend lid op ieder moment vrij uit te treden uit de vereniging.  Het ontslag dient schriftelijk te
worden ingediend bij het bestuursorgaan van de vereniging.
7.1.
Ontslagnemend werkend lid
Het werkend lid dat de verschuldigde bijdrage niet heeft betaald binnen de maand nadat een schriftelijke
aanmaning werd gestuurd, wordt als ontslagnemend beschouwd.  Ook het werkend lid dat niet aanwezig of
vertegenwoordigd was op 3 opeenvolgende algemene vergaderingen wordt als ontslagnemend beschouwd.
7.2.
Geschorst werkend lid
Het bestuursorgaan kan een werkend lid dat zich schuldig maakt aan ernstige inbreuken tegen de statuten of
wettelijke bepalingen schorsen, in afwachting van een beslissing door de algemene vergadering.
7.3.
Uitgesloten werkend lid
Indien een werkend lid door zijn gedrag schade zou berokkenen aan de vereniging, zal de uitsluiting van dat
werkend lid worden voorgesteld door het bestuursorgaan aan de algemene vergadering van de vereniging.
Deze uitspraak wordt gedaan bij meerderheid (2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen).
Om een werkend lid te kunnen uitsluiten moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan:
1.
De oproeping voor de algemene vergadering waarop alle werkende leden moeten worden uitgenodigd;
2.
De vermelding in de agenda van de algemene vergadering van het voorstel tot uitsluiting van het werkend lid
(er dient zeker een samenvatting van de redenen van dit voorstel te worden bijgevoegd);   
3.
De beslissing van de algemene vergadering dient te worden genomen met een meerderheid van 2/3 van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden (een aanwezigheidsquorum is niet vereist);
4.
De rechten van de verdediging dienen te worden gerespecteerd (het werkend lid wiens uitsluiting wordt
gevraagd dient absoluut zeker te worden gehoord, indien het werkend lid daarom verzocht heeft);
5.
De vermelding van de uitsluiting van het werkend lid in het ledenregister van de vereniging.
Aangezien het een beslissing over een persoon betreft, is hiervoor een geheime stemming verplicht.
Het ontslagnemend, het geschorst of het uitgesloten werkend lid, noch één der erfgenamen, kunnen enig recht
laten gelden op het maatschappelijk vermogen van de vereniging.
Het is ook niet mogelijk om een rekening op te vragen, zegels aan te brengen of een inventaris te eisen.
Artikel 8 : ontslag – schorsing – uitsluiting van toegetreden leden
Het staat elk toegetreden lid op ieder moment vrij uit te treden uit de vereniging. Het ontslag dient schriftelijk te
worden ingediend bij het bestuursorgaan van de vereniging.
8.1. Ontslagnemend toegetreden lid
Het toegetreden lid dat de verschuldigde bijdrage niet heeft betaald binnen de maand nadat er een schriftelijke
aanmaning werd gestuurd, wordt als ontslagnemend beschouwd.
8.2. Geschorst toegetreden lid
Het bestuursorgaan kan een toegetreden lid dat zich schuldig maakt aan ernstige inbreuken tegen de statuten
of wettelijke bepalingen schorsen (in afwachting van een beslissing door de algemene vergadering).
8.2. Uitgesloten toegetreden lid
Indien een toegetreden lid door zijn gedrag schade zou berokkenen aan de vereniging, zal de uitsluiting van dat
toegetreden lid worden voorgesteld door het bestuursorgaan aan de algemene vergadering.
Deze uitspraak wordt gedaan bij meerderheid (2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen).
Aangezien het een beslissing over een persoon betreft, is hiervoor een geheime stemming verplicht.
Het ontslagnemend, geschorst of uitgesloten toegetreden lid kan dus onmogelijk nog enige aanspraak maken
op het bezit van de vereniging. De betaalde bijdragen kunnen ook niet worden teruggevorderd.
Noch het ontslagnemend, het geschorst of het uitgesloten toegetreden lid, noch één der erfgenamen kunnen
enig recht laten gelden op het maatschappelijk vermogen van de vereniging.
Het is ook niet mogelijk om een rekening op te vragen, zegels aan te brengen of een inventaris te eisen.
Artikel 9 : bijhouden van een ledenregister werkende leden – raadpleging
De vereniging moet een ledenregister bijhouden van alle werkende leden, onder de verantwoordelijkheid van
het bestuursorgaan, waarin zeker de volgende vermeldingen worden genoteerd :
1.
Naam, voornaam, geboortedatum en volledige woonplaats van alle werkende leden;
2.
Toetredingsdatum en eventuele uittredingsdatum in de vereniging.
Alle werkende leden kunnen het register van de werkende leden raadplegen op de maatschappelijke zetel van
de vereniging evenals alle verslagen en beslissingen van de algemene vergadering en van het bestuursorgaan.
Alle boekhoudkundige stukken van de vereniging kunnen ingevolge schriftelijk en gemotiveerd verzoekschrift,
gericht aan de secretaris van de vereniging, eveneens aldaar geraadpleegd worden.
Artikel 10 : bijdrage aan de vereniging
10.1 Alle werkende leden en eveneens alle toegetreden leden betalen een jaarlijkse bijdrage aan de vereniging.
Het bedrag van deze jaarlijkse bijdrage zal jaarlijks worden bepaald door de algemene vergadering.
Deze bijdrage mag in geen enkel geval meer bedragen dan 750,00 € (zevenhonderd vijftig euro) op jaarbasis.
10.2. Bij een eventuele niet-betaling door een lid van de verschuldigde bijdrage, wordt er door het
bestuursorgaan een aanmaning toegestuurd per gewone post.
Als het lid zijn bijdrage niet heeft betaald binnen de maand na de toezending van de aanmaning, kan het
betrokken lid door het bestuursorgaan als ontslagnemend worden beschouwd (zie hiervoor).
Het bestuursorgaan zal zijn “onherroepelijke” beslissing per gewone post meedelen aan het lid.
Artikel 11 : algemene vergadering
11.1. De algemene vergadering bestaat uit alle werkende leden van de vereniging.
Het voorzitterschap zal worden waargenomen door de voorzitter van het bestuursorgaan.  Indien dit niet
mogelijk is, zal het worden waargenomen door een door het bestuursorgaan aangestelde bestuurder.
De algemene vergadering zal elk jaar de derde donderdag van de maand mei worden gehouden.  Indien dat
een wettelijke feestdag is, zal de algemene vergadering één week later worden gehouden.  Op deze algemene
vergadering wordt beslist over de goedkeuring van de rekeningen van het afgelopen boekjaar en over het
geven van kwijting aan de bestuurders voor alle verrichtingen betreffende het afgelopen boekjaar.
11.2. Een bijzondere algemene vergadering kan op ieder moment worden bijeengeroepen bij beslissing van het
bestuursorgaan.  Deze bijeenroeping kan worden gedaan door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens
een vijfde van de werkende leden (of in de omstandigheden zoals vereist door de statuten).
De algemene vergadering wordt altijd bijeengeroepen door het bestuursorgaan.  De oproeping wordt minstens
8 dagen voor de datum van de vergadering toegezonden per gewone post of persoonlijk ter hand gesteld.  De
gedetailleerde agenda van deze vergadering wordt bij de oproepingsbrief gevoegd.
Indien rekeningen ter stemming dienen voorgelegd, dienen deze bij de uitnodiging te worden gevoegd.
Een voorstel dat door 1/20 van de leden werd ondertekend moet op de agenda worden ingeschreven.
Artikel 12 :  algemene vergadering – vertegenwoordiging
Elk werkend lid en elk toegetreden lid heeft het recht de algemene vergadering persoonlijk bij te wonen.
Enkel een werkend lid kan zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid of een toegetreden lid,
indien dit toegetreden lid in het bezit is van een geschreven en geldig ondertekende volmacht.
Elke deelnemer aan de algemene vergadering mag slechts beschikken over één volmacht.
Artikel 13 : algemene vergadering – beraadslaging
13.1. Alle werkende leden hebben een gelijkwaardig stemrecht in de algemene vergadering van de vereniging.
De toegetreden leden die de algemene vergadering bijwonen hebben echter geen stemrecht. Deze deelnemers
kunnen wel stemmen op basis van hun geldige volmacht van een niet-aanwezig werkend lid.
Enkel het werkend lid dat in regel is met de betaling van zijn bijdrage mag aan de stemmingen deelnemen.
13.2. Elke persoon die een belang heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging mag niet deelnemen
aan de beraadslagingen en aan de stemming betreffende dit agendapunt op de algemene vergadering.
13.3. Alle beslissingen op de algemene vergadering worden genomen met een gewone meerderheid van de
stemmen van de aanwezige en de vertegenwoordigde leden (de helft van de stemmen plus één stem).
13.4. Ingeval op een algemene vergadering niet het vereiste aanwezigheidsquorum wordt bereikt, kan een
tweede algemene vergadering van de leden worden bijeengeroepen welke geldig kan beraadslagen en
besluiten ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede algemene vergadering moet
minstens vijftien dagen na de eerste algemene vergadering worden gehouden. De door de wet of onderhavige
statuten vereiste meerderheid der stemmen blijft onverkort gelden.
Er wordt geen rekening gehouden met de ongeldige en blanco stemmen. Er wordt ook geen rekening
gehouden met de onthoudingen voor de berekening van de meerderheid van de stemmen.  Indien er een
gelijkheid van stemmen zou zijn, is de stem van de voorzitter (of zijn vervanger) doorslaggevend.
13.5. De algemene vergadering kan enkel beraadslagen over punten die op de agenda staan ingeschreven.
Over de punten die niet op de agenda staan ingeschreven, kan slechts beraadslaagd worden wanneer alle
werkende leden aanwezig zijn en iedereen zich hiermee akkoord kan verklaren.
In principe wordt er gestemd met handopsteking, behalve wanneer er sprake is van een stemming over een
persoon. In dit geval is een geheime stemming verplicht. Er zal eveneens worden overgegaan tot een geheime
stemming wanneer de helft plus één van de aanwezige leden daarom zou verzoeken.
Artikel 14 : openbaarheid van de beslissingen van de algemene vergadering.
14.1. De beslissingen worden bijgehouden in het register van de verslagen van de algemene vergadering.
De notulen worden opgesteld door de secretaris van de vereniging.  Indien de secretaris verhinderd zou zijn,
worden de verslagen opgesteld door een bestuurder (door het bestuursorgaan aangesteld).
De notulen worden ondertekend door de voorzitter, door de gerechtigde correspondent en door een werkend
lid.  Zij dienen bewaard te worden in een register op de maatschappelijke zetel van de vereniging.
Elk werkend lid kan kennis nemen van het register dat wordt bewaard op de maatschappelijke zetel na een
eenvoudig verzoek (schriftelijk en gemotiveerd) , dat wordt gericht aan de secretaris van de vereniging.
14.2. Iedereen die een echt belang kan aantonen en een verzoekschrift (schriftelijk en gemotiveerd) richt aan
de secretaris van de vereniging, kan uittreksels vragen uit de notulen van de algemene vergadering.  De
uittreksels worden ondertekend door de voorzitter of door een andere bestuurder die hem vervangt.
14.3 Wijzigingen aan de statuten.
Wijzigingen aan de statuten dienen onmiddellijk te worden neergelegd bij de griffie van de
Ondernemingsrechtbank te Antwerpen, afdeling Antwerpen en te worden gepubliceerd in de bijlagen van het
Belgisch Staatsblad.
Dit is eveneens het geval voor elke benoeming tot bestuurder of elke stopzetting van de functie van bestuurder.
De verplichting om een geactualiseerde lijst van de leden (zoals vermeld in het artikel 31 van deze statuten) te
deponeren blijft eveneens onverminderd bestaan.
Artikel 15 : algemene vergadering – bevoegheden
15.1. De algemene vergadering is het hoogste orgaan van de vereniging;  zij bezit al de bevoegdheden die haar
uitdrukkelijk worden toegekend door de wet, door de statuten of door het huishoudelijk reglement.
De bevoegdheden van de algemene vergadering omvatten het recht om:
-
De statuten te wijzigen
-
Nieuwe leden te aanvaarden
-
Aangesloten leden uit te sluiten
-
Bestuurders te benoemen of te ontslaan
-
De rekening en de begroting goed te keuren
-
Kwijting te geven aan de bestuurders, de commissarissen, en in het geval van een vrijwillige ontbinding, aan de
vereffenaars
-
Het huishoudelijk reglement, en eventuele wijzigingen, goed te keuren
-
Een aansprakelijkheidsvordering in te stellen tegen elk lid, elke bestuurder, elke commissaris van de vereniging
-
De vrijwillige ontbinding van de vereniging uit te spreken of de omvorming van de vereniging door te voeren
naar een vennootschap met een sociaal oogmerk
-
Te beslissen over de bestemming van de activa bij de ontbinding van de vereniging
-
De commissarissen te benoemen of te ontslaan (en eveneens om hun bezoldiging te bepalen indien er een
bezoldiging zou worden toegekend)
-
De omzetting van de vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve sociale onderneming;
-
Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
-
Te beslissen over alle gevallen waarin de statuten dit voorzien
15.2. Een huishoudelijk reglement kan worden opgesteld. De goedkeuring hiervan en eventuele wijzigingen
hieraan dienen te worden onderworpen aan een beslissing van een bijzondere algemene vergadering waaraan
minstens de helft van alle werkende leden deelneemt.  Deze beslissing zal worden genomen met een absolute
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden van de vereniging.
Artikel 16 : algemene vergadering – wijziging statuten
16.1. Om geldig te kunnen beslissen over een wijziging aan de statuten, kan de algemene vergadering alleen
op geldige wijze beraadslagen en een beslissing nemen, wanneer de voorstellen tot wijziging van de statuten
uitdrukkelijk zijn vermeld in de oproeping voor de algemene vergadering.  Op deze algemene vergadering
dienen minstens 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd te zijn.
Elke wijziging aan de statuten is slechts dan aangenomen indien de beslissing genomen wordt met een
meerderheid van 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.  Indien op
de eerste algemene vergadering minder dan 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn,
kan een tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen. 
16.2. Op die tweede algemene vergadering kan geldig beraadslaagd worden en kunnen de voorgestelde
wijziging(en) aangenomen worden indien er 2/3 van de stemmen kan behaald worden van de dan aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden.
Deze tweede algemene vergadering mag echter niet binnen de 15 dagen, volgend op de eerste algemene
vergadering, worden bijeengeroepen.
Artikel 17 : bestuursorgaan – benoeming
17.1. De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, het bestuursorgaan genoemd, en is
samengesteld uit minstens 3 bestuurders.
Het aantal bestuurders moet steeds lager zijn dan het aantal leden van de algemene vergadering.
De bestuurders (gekozen onder de leden van de algemene vergadering ), worden benoemd indien zij een
gewone meerderheid van de stemmen van de werkende of vertegenwoordigde leden kunnen behalen.
Hun mandaat bedraagt 1 jaar. De bestuurders zijn herkiesbaar.
Artikel 18 : bestuursorgaan – bezoldiging
De functie van bestuurder kan bezoldigd worden.  In dat geval bepaalt de algemene vergadering het bedrag
van de toegekende bezoldiging.  De onkosten die zij maken bij het uitoefenen van hun functie kunnen het
voorwerp uitmaken van een terugbetaling (te beslissen door de algemene vergadering).
Artikel 19 : bestuursorgaan – aansprakelijkheid
De bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor hun beleid binnen de perken zoals aangeduid in het WVV. Zij
dienen jaarlijks van de algemene vergadering kwijting te bekomen voor de periode van het vorige boekjaar.
Artikel 20 : bestuursorgaan – ontslag
Elke bestuurder die zijn ontslag wil indienen moet zijn beslissing schriftelijk meedelen (bij aangetekend
schrijven) aan de secretaris van het bestuursorgaan.
Artikel 21 : bestuursorgaan – schorsing / uitsluiting
21.1. Bestuursorgaan – geschorst lid
Het bestuursorgaan kan een lid dat zich schuldig maakt aan ernstige inbreuken tegen de statuten of wettelijke
bepalingen schorsen, in afwachting van een beslissing door de algemene vergadering.
21.2. Bestuursorgaan – uitgesloten lid
Indien een lid van het bestuursorgaan schade zou berokkenen aan de vereniging, zal de uitsluiting van dat lid
worden voorgesteld door het bestuursorgaan aan de algemene vergadering van de vereniging.
Deze uitspraak wordt gedaan bij meerderheid (2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen).
In afwachting van een beslissing van de algemene vergadering blijft het lid geschorst en zal de functie binnen
het bestuursorgaan worden waargenomen door de overige leden van deze bestuursorgaan.
22.3. Om een lid van het bestuursorgaan te kunnen uitsluiten zijn de volgende voorwaarden te vervullen:
1.
Oproeping voor de algemene vergadering waarop alle werkende leden moeten worden uitgenodigd
2.
De vermelding in de agenda van de algemene vergadering van het voorstel tot uitsluiting van het lid (er dient
zeker een samenvatting van de redenen van dit voorstel te worden bijgevoegd)
3.
De beslissing van de algemene vergadering dient te worden genomen met een meerderheid van 2/3 van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden (aanwezigheidsquorum is niet vereist )
4.
De rechten van de verdediging dienen te worden gerespecteerd (het lid wiens uitsluiting wordt gevraagd dient
absoluut zeker te worden gehoord, indien het lid daarom verzocht heeft)
5.
De vermelding van de uitsluiting van het lid in het ledenregister van de vereniging
Aangezien het een beslissing over een persoon betreft, is hiervoor een geheime stemming verplicht.
Het ontslagnemend, geschorst of uitgesloten lid van het bestuursorgaan kan nooit enige aanspraak maken op
het bezit van de vereniging.  De betaalde bijdragen kunnen ook niet worden teruggevorderd.
Artikel 22 : bestuursorgaan – werking
22.1. Het bestuursorgaan stelt een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aan.  Deze 3 personen
vormen het dagelijks bestuur.  Zij verdelen nog andere functies naar de noden van het bestuursorgaan.
De voorzitter zal het voorzitterschap van het bestuursorgaan waarnemen / de club vertegenwoordigen.
De secretaris zal het bestuursorgaan bijeenroepen, alle notulen opstellen, waken over de bewaring van alle
documenten. Hij dient zorg te dragen voor een tijdige neerlegging van alle akten bij de griffie van de
Ondernemingsrechtbank te Antwerpen, afdeling Antwerpen.
De penningmeester zal zorg dragen voor het voeren van de boekhouding. Hij houdt alle stukken bij die deze
boekhouding staven (rekeningen, facturen). Hij zorgt voor de aangifte betreffende de belastingen en ook voor
het vervullen van alle formaliteiten betreffende de BTW (aangiften, betalingen, listing).
22.2. Bij de afwezigheid van de voorzitter, de secretaris of de penningmeester, kan het bestuursorgaan een
andere bestuurder aanstellen om deze afwezigheid tijdelijk op te vangen en de werking te bestendigen.
22.3. Het bestuursorgaan kan rechtsgeldig beslissingen nemen als de helft van alle bestuurders aanwezig is.
Indien dit quorum niet bereikt is, kan een nieuwe vergadering voor het bestuursorgaan worden bijeengeroepen
met dezelfde agenda dewelke rechtsgeldig zal beslissen indien tenminste twee bestuurders aanwezig zijn.
De beslissingen in het bestuursorgaan worden genomen bij meerderheid van stemmen (de helft van de
stemmen + één stem). Er wordt geen rekening gehouden met blanco of ongeldige stemmen. Er wordt geen
rekening gehouden met onthoudingen voor de berekening van de meerderheid van de stemmen.
Bij gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter (of zijn vervangende bestuurder) beslissend.
De bestuurder die een belang heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging mag niet deelnemen aan de
beraadslaging en de stemming van dit agendapunt op de vergadering van het bestuursorgaan.
In principe wordt er gestemd met handopsteking, behalve wanneer er sprake is van een stemming over een
persoon. In dit geval is een geheime stemming verplicht. Er zal eveneens worden overgegaan tot een geheime
stemming wanneer de helft plus 1 van de aanwezige bestuurders daarom zou verzoeken.
22.4. Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de secretaris.  Wanneer dit niet mogelijk zou zijn, zal een
andere bestuurder deze taak overnemen.  De agenda voor de vergadering van het bestuursorgaan wordt bij de
oproeping gevoegd.  Het bestuursorgaan beslist uitsluitend over de punten op de agenda.
22.5. Een punt dat niet op de agenda van het bestuursorgaan werd ingeschreven, kan uitzonderlijk toch nog
behandeld worden indien 2/3 van de aanwezige bestuursleden zich hiermee akkoord kan verklaren.
De beslissingen van het bestuursorgaan worden bijgehouden in een register van de verslagen en ondertekend
door de voorzitter en de secretaris van de vereniging.
Artikel 23 : bestuursorgaan – vertegenwoordiging en coöptatie
Noch de vertegenwoordiging, noch de coöptatie is toegelaten in het bestuursorgaan.
Artikel 24 : bestuursorgaan – bevoegdheden
24.1. Het bestuursorgaan beschikt over de ruimste bevoegdheden op het vlak van de administratie en van het
beheer van de vereniging. Hierbij is inbegrepen: het vervreemden, hypothekeren en uitvoeren van alle akten
van beschikking evenals het treffen van minnelijke schikkingen en het onderwerpen van een geschil aan een
“arbitrage” procedure.
Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk door wettelijke bepalingen of de statuten werden voorbehouden aan de
algemene vergadering, zullen worden uitgeoefend door het bestuursorgaan van de vereniging.
24.2. Het bestuursorgaan mag volmacht verlenen aan één of meerdere bestuurders of aan derden. In het
laatste geval kan zulks enkel voor een specifieke bevoegdheidsdelegatie.
Hierin wordt de omvang van de verleende volmacht aan de gevolmachtigde evenals de duur van het verleende
mandaat nader omschreven.
22.3. Het ontslag, de schorsing of de uitsluiting van een bestuurder maakt een onmiddellijk einde aan alle
mandaten die aan deze bestuurder door het bestuursorgaan werden toegekend.
De rechtsgedingen die in te leiden of verder te zetten zijn, zowel in de hoedanigheid van eisende partij als van
verwerende partij, zullen het voorwerp uitmaken van een beslissing door het bestuursorgaan.
22.4. Het bestuursorgaan zal deze handelingen stellen als wettelijke vertegenwoordiger van de vereniging.
22.5. Het bestuursorgaan fungeert tevens als dagelijks bestuur. Het dagelijks bestuur wordt omschreven als
handelingen of verrichtingen die door het dagelijks leven van de vereniging worden vereist en die zowel wegens
hun gering belang wegens de noodzakelijkheid van een snelle oplossing de tussenkomst van het
bestuursorgaan zelf niet rechtvaardigt.
Elke (dagelijks) bestuurder kan de vereniging rechtsgeldig vertegenwoordigen.
Alle handelingen dewelke een geldelijk bedrag van 5.000,00 € (vijfduizend euro), of de tegenwaarde ervan,
overtreffen, dienen te worden beslist/getekend door twee (dagelijks) bestuurders.
Artikel 25 : rekeningen - controle
25.1 Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december van elk kalenderjaar.  Uitzonderlijk loopt het
eerste boekjaar vanaf de dag van de oprichting tot en met 31 december van het volgende kalenderjaar.
25.2 Het bestuursorgaan bereidt de jaarrekening en begroting voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de
algemene vergadering. Na goedkeuring van de jaarrekening en begroting spreekt de algemene vergadering
zich, bij afzonderlijke stemming, uit over de kwijting aan de bestuurders en, desgevallend, de commissaris(sen).
25.3. Het bestuursorgaan draagt er zorg voor dat de jaarrekening en de overige in de toepasselijke regelgeving
vermelde stukken binnen de dertig dagen na goedkeuring worden neergelegd op de griffie van de
ondernemingsrechtbank en/of bij de Nationale Bank van België.
Artikel 26 – commissarissen
26.1. Indien de vereniging op grond van de op haar toepasselijke bepalingen daartoe verplicht is, zal de
controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid vanuit het oogpunt van het 
WVV
 en de statuten van de verrichtingen weer te geven in de jaarrekening, worden opgedragen aan één of meer
commissarissen die worden benoemd door de algemene vergadering onder de leden van het Instituut van
Bedrijfsrevisoren. De algemene vergadering bepaalt het aantal commissarissen en stelt hun bezoldiging vast.
De commissarissen worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van drie jaar.
26.2. De commissarissen hebben, gezamenlijk of afzonderlijk, een onbeperkt recht van controle over alle
verrichtingen van de vereniging. Zij mogen ter plaatse inzage nemen van de boeken, de briefwisseling, de
notulen en in het algemeen van alle geschriften van de vereniging.
Artikel 27 : ontbinding van de vereniging
27.1 Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de
algemene vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze zoals bepaald in het WVV. Het voorstel tot
ontbinding van de vereniging wordt uitdrukkelijk opgenomen in de oproepingsbrief die naar de werkende leden
wordt verzonden.
27.2. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de
rechtbank, één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de
vereffeningsvoorwaarden.
Artikel 28 – bestemming van het vereffeningssaldo
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een vereniging
dewelke een gelijkaardig doel nastreeft. De algemene vergadering die tot de ontbinding besluit, zal aanduiden
aan welke vereniging het vereffeningssaldo wordt overgedragen. De vereffenaar kan een gemotiveerd voorstel
tot bestemming overmaken aan de algemene vergadering die over de afsluiting van de vereffening
beraadslaagt en beslist.
Artikel 29 : publicaties in geval van vereffening
Alle beslissingen betreffende de vereffening, de voorwaarden voor deze vereffening, de benoeming en de
stopzetting van de functies van vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het netto
actief van het maatschappelijk bezit van de vereniging worden gepubliceerd zoals werd voorzien in het WVV.
Artikel 30 : residuele bevoegdheden
Alles wat niet uitdrukkelijk wordt voorzien in de statuten zal worden geregeld in overeenstemming met het WVV.
Artikel 31 : centraal dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank
Het bestuursorgaan moet erover waken dat het gecentraliseerde dossier bij de griffie van de
ondernemingsrechtbank te Antwerpen, afdeling Antwerpen steeds volledig is en zeker het volgende bevat:
1.
De statuten van de vereniging
2.
De akten betreffende de benoeming tot de functies of de beëindiging van deze functies inzake de bestuurders
en commissarissen
3.
Een kopie van het bijgewerkte ledenregister in het geval van wijzigingen
4.
De beslissingen betreffende de nietigheid of de ontbinding van de vereniging, haar vereffening en de
benoeming of stopzetting van de functies van de vereffenaars en van de gerechtelijke beslissingen die in kracht
van gewijsde zijn getreden of uitvoerbaar bij voorraad zijn verklaard
5.
De jaarrekening van de vereniging, opgesteld in overeenstemming met de door de wetgever opgelegde
vereisten
6.
De gecoördineerde teksten van de statuten ten gevolge van eventuele wijzigingen
7.
Indien er wijzigingen zijn in de samenstelling van de vereniging moet een bijgewerkte ledenlijst worden
neergelegd in het centrale dossier binnen de maand na de eerste verjaardag van de neerlegging van de
statuten
Artikel 32 : vermeldingen op bondsvlak : hoedanigheid als lid van de K.B.V.B.
De
vereniging verbindt er zich toe:
o
zich te houden aan de statuten, reglementen, richtlijnen en besluiten van de KBVB, FIFA en UEFA. Elke
bepaling in deze statuten die in strijd is met de reglementen van de KBVB, FIFA en UEFA, wordt wat hen
betreft als nietig beschouwd;
o
de beginselen van loyaliteit, integriteit en sportiviteit te eerbiedigen als uitdrukking van fair play
o
elk geschil dat voortvloeit uit de statuten, reglementen en richtlijnen van de FIFA en/of de UEFA voor te leggen
aan de bevoegde arbitrage-instantie (Hof van arbitrage voor de sport of "CAS"), zoals bepaald in de
reglementen of statuten
o
beroep tegen een definitief en bindend besluit van de FIFA of UEFA voor te leggen aan de bevoegde arbitrage-
instantie (Hof van arbitrage voor de sport of "CAS"), zoals bepaald in de reglementen of statuten
o
na uitputting van de statutaire procedure alle geschillen die binnen de club ontstaan over het beheer van de
club en die voortvloeien uit de toepassing van dit reglement, te laten beslechten door een arbitragecommissie
bestaande uit drie leden van een arbitragecommissie;
o
elk geschil dat nationaal van aard is, voor te leggen aan het Belgisch Arbitragehof voor de Sport (BAS).
Artikel 33 : Dopingbestrijding in de sport - verbintenis tot niet-discriminatie en nultolerantie ten aanzien van
racisme
De vereniging erkent en aanvaardt dat Voetbal Vlaanderen, waarbij zij is aangesloten, haar tuchtrechtelijke
bevoegdheid op dopinggebied heeft gedelegeerd aan Vlaams Doping Tribunaal en dat deze instantie haar
eigen reglement toepast.
De vereniging verbindt zich ertoe in haar intern reglement de bepalingen op te nemen die door de Vlaamse
Gemeenschap op het gebied van de dopingbestrijding zijn vastgesteld.
De vereniging erkent uitdrukkelijk dat elke vorm van dopinggebruik verboden is.
De vereniging verbindt zich tot niet-discriminatie en nultolerantie ten aanzien van racisme en neemt deze
verbintenis eveneens op in het reglement van inwendige orde ten aanzien van toeschouwers, medewerkers en
andere aanwezigen.
Overige bepalingen :
De oprichters nemen, via de oprichtende algemene vergadering, met eenparigheid van stemmen de volgende
besluiten, die pas van kracht worden op de datum van de neerlegging ter griffie van de statuten, van de akten
betreffende de benoeming van de bestuurders en van de akten betreffende de benoeming van de personen die
de vereniging mogen vertegenwoordigen.
In aanvulling op artikel 2, is de eerste maatschappelijke zetel van de vereniging gevestigd te 2900 Schoten aan
de Kasteeldreef 42.
Het officiële e-mailadres van de vereniging is :
info@sportingschoten.be
De officiële website van de vereniging is :
www.sportingschoten.be
Tot bestuurders en  dagelijkse bestuurders worden benoemd :
-
De heer Dirk Bossers, wonende te 2900 Schoten aan de Henri Dunantlaan 13, RR 68.01.02-197.14, die de
gemachtigde functie van Voorzitter zal waarnemen
-
De heer Wilfried Mertens, wonende te 2900 Schoten aan de Liebiglaan 94, RR 61.02.02-227.38, die de
gemachtigde functie van Penningmeester zal waarnemen
-
De heer Christoph Donckers, wonende te 2960 Brecht aan de Mortelstraat 14, RR 75.08.05-151.69, die de
gemachtigde functie van Secretaris zal waarnemen
Zij aanvaarden het mandaat en handelen overeenkomstig de artikelen 17 tot 25 van de statuten.
Neergelegd door Snepvangers Stefan, Lasthebber.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : info@sportingschoten.be
Website : https://sportingschoten.be
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Maand van de algemene vergadering : Mei
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Niet statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Dirk Bossers
Henri Dunantlaan 13, 2900 Schoten
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Wilfried Mertens
Liebiglaan 94, 2900 Schoten
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Christoph Donckers
Mortelstraat 14, 2960 Brecht