1022.872.324
Nº d'entreprise
Nom
(en entier) : MASHARIKI
(en abrégé) .
Forme légale : Association Sans But Lucratif
Adresse complète du siège : Rue Picard, 73 boite 2, 1080 Bruxelles
Objet de l'acte : CONSTITUTION
MASHARIKI/ASBL
LES STATUTS
Les soussignés :
1. Chabo Mbilizi Abraham,
Né le 06/05/1972 à NYABALE/RD CONGO
Domicilié à sis Korte Vooruitzichtstraat 33, 9300 Aalst.
2. Nyanghe Kasukulu Patient
Né le 03/07/1970 à BUKAVU/RD CONGO	..
Domicilié à, sis Karkoolstraat 22, 9500 Moerbeke.
3. Ndumwe Christophe,
Né le 27/01/1985 à RUMONGE/BURUNDI
Domicilié à sis Heuvel 58, 9320 Erembodegem
4. B'eka Murhesa Erasme
Né le 25/05/1965 à Ngando/ RD Congo
Domicilié à Rue du Tournesol 14, 7033 Cuesmes
5. N Mwamba Mitanta Jojo,
Né le 22/05/1972 à Kinshasa (RD Congo).
Domicilié à, sis Molenstraat 69, 9300 Alost
6. Tchamulubanda Etienne,
Né le 23/04/1972 à KALIMA (RD CONGO)
Domicilié à, sis rue du Fort Mahon 31, 7012 Jemappes
7. Nyassinde Itele Saidi Martin,
Né le 10/10/1984 à UVIRA/RD CONGO ....
Domicilié à, sis Gutenberg 17, 94460 Valenton
8. Aridi Amissi Patrick,
Né le 25/10/1976 à Kindu (RD Congo).
Domicilié à, sis avenue du Domaine 61, 1190 Forest/Bruxelles
9. Bin Sulubu Mbuli Francis,
Né le 28/11/1982 à Bukavu (RD CONGO).
Domicilié à sis, Koolmezenstraat 17, 1850 Grimbergen
10. Ndume Arcene,
Né le 02/03/1991à Goma
Domicilié à sis, Place Théodore Gobert 7, 4020 Lièges
11. Murhimanya Nyakashinga,
Né le 10/01/1969 à BUKAVU/RD CONGO
Domicilé à sis, Chaussée du Tilleul, 193, 1300 Wavre
Tous, avons convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 27 juin 1921
et avons arrêté les statuts comme suit :
TITRE 1.
DÉNOMINATION, SIÈGE, BUT ET DURÉE
Article 1. Dénomination
L'association est dénommée « MASHARIKI », mouvement citoyen de la société civile congolaise.
1º Le terme Swahili "Mashariki" signifie "l'Orient", "l'Est" ou "le pays du soleil levant".
"Mashariki" est un terme riche de significations qui varie selon les contextes géographique, sociologique,
politique ou philosophique. Il incarne à la fois une direction, une identité culturelle, une aspiration politique et
un symbole de renouveau.
En RDC, "Mashariki" fait référence à la région orientale du pays, qui comprend des provinces comme le
Nord-Kivu, le Sud-Kivu, l'Ituri et le Maniema. Cette région est caractérisée par des paysages variés, incluant
des montagnes, des forêts tropicales et des lacs. Elle est également riche en ressources naturelles,
notamment en minerais et en agriculture.
"Mashariki" évoque aussi les communautés et les cultures de l'Est de la RDC. Cette région est habitée par
diverses ethnies, chacune avec ses propres langues, traditions et modes de vie. La langue swahilie est
largement parlée et sert de « lingua franca », facilitant la communication et l'unité entre les différentes
communautés.
"Mashariki" est souvent associé à des défis et des opportunités spécifiques. La région de l'Est de la RDC a
été marquée par des conflits armés et des instabilités politiques, mais elle est aussi le théâtre de nombreux
efforts de paix et de reconstruction. Les initiatives de coopération régionale et les programmes de
développement visent à stabiliser et à revitaliser cette partie du pays.
"Mashariki3" peut symboliser un nouveau départ et l'espoir. L'Orient, ou le pays du soleil levant, est
souvent associé à la naissance d'un nouveau jour, à de nouvelles opportunités et à la lumière après
l'obscurité. Dans le contexte de la RDC, cela peut représenter l'aspiration à un avenir meilleur, à la paix et au
développement durable.
2° Son logo représente la carte de la RDC avec un soleil radieux se levant à l'arrière-plan, symbolisant
une aube dorée chassant l'obscurité et annonçant un nouveau départ.
Article 2. Siège social
Le siège social est situé en Région Bruxelloise, à l'adresse suivante : Rue Picard 73, Boîte 2, 1080
Bruxelles. Il peut être localisé n'importe où en Belgique ou dans un autre pays et y exercer ses activités, à la
décision de l'Assemblée générale.
Article 3. But
L'association a pour but de :
1º Défendre et promouvoir les valeurs de la démocratie et l'État de droit en RDC.
2º Militer et enseigner l'unité de la RDC et de ses ressortissants, notamment dans la diaspora.
3º Vulgariser les valeurs qui favorisent la cohésion et le vivre ensemble entre toutes les communautés
nationales.
Article 4. Objet social
L'ASBL Mashariki réalise son but par divers moyens, notamment : conférences-débats, manifestations
publiques non violentes, interventions dans les médias, création de lieux de rencontre, mise en œuvre de
projets, et vente de produits ou services liés à son objet.
L'association est habilitée à réaliser toute opération civile ou mobilière en lien direct ou indirect avec son
but. Cela inclut la création, la gestion ou la participation à tout service ou institution visant à atteindre ses
objectifs.
Article 5. Durée
L'association est constituée pour une durée indéterminée.
TITRE II - MEMBRES
Article 6. Composition
L'association comprend des membres effectifs et adhérents. Les droits et obligations des membres sont
définis dans les statuts.
Article 7. Membres effectifs
Toute personne souhaitant devenir membre effectif doit soumettre une demande écrite au conseil
d'administration, qui décide de l'acceptation ou du rejet de la demande. Ils disposent des droits et obligations
plus étendus au sein de l'association.
Article 8. Membres adhérents
Toute personne souhaitant devenir membre adhérent doit soumettre une demande écrite au conseil
d'administration, qui décide de l'acceptation ou du rejet de la demande. Ils disposent des droits et obligations
au sein de l'association.
Article 9. Registre des membres
L'association tient, via son organe d'administration, un registre des membres conformément à la loi.
Article 10. Démission, exclusion, suspension
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès. Cependant, elle peut se perdre également
par démission, exclusion ou suspension suivant les modalités fixées par le Règlement d'ordre intérieur.
Article 11. Cotisation
Les membres sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé par l'assemblée
générale et ne peut dépasser 1 200 euros. Seuls les membres en ordre de cotisation ont le droit de vote à
l'assemblée générale.
TITRE III - ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Article 12. Composition
L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'association. Ces membres ont le
droit de participer aux réunions de l'assemblée générale et de voter sur les décisions importantes concernant
l'association.
L'assemblée générale est généralement présidée par le Président de l'organe d'administration, ou en son
absence, par le vice-président ou l'administrateur le plus âgé présent. L'organe d'administration peut
également inviter des personnes extérieures à assister à l'assemblée en tant qu'observateurs ou consultants.
Article 13. Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par les statuts et
explicités dans les Règlements d'ordre intérieurs (R.O.I) et dont voici les principaux :
1º Modification des statuts ;
2º Nomination et révocation des administrateurs ;
3º Approbation des comptes et du budget prévisionnel ;
4º Dissolution de l'association.
Article 14. Assemblée générale ordinaire et extraordinaire
L'assemblée générale ordinaire se tient au minimum une fois par an, dans les six mois suivant la date de
clôture de l'exercice social. L'association peut également être réunie en assemblée générale extraordinaire à
tout moment par décision de l'organe d'administration, pour traiter des questions urgentes.
Article 15. Convocation
L'organe d'administration doit convoquer tous les membres effectifs à l'assemblée générale au moins
quinze jours avant la date prévue.
Article 16. Quorum de présence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'Assemblée générale. Il peut se faire représenter par un
autre membre effectif, sauf avis contraire de l'organe d'administration.
L'A.G. ne délibère valablement que si la majorité des membres est présente ou représentée, sauf dans le
cas prévu par la loi.
Article 17. Délibérations
L'assemblée générale ne peut délibérer que sur les points inscrits à l'ordre du jour, sauf si les deux tiers
des membres effectifs présents en décident autrement. Les décisions de l'assemblée générale sont adoptées
à la majorité absolue des voix présentes ou représentées. En cas d'égalité, un nouveau vote sera organisé.
Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas
prises en compte pour le calcul de la majorité.
TITRE IV - ORGANE D'ADMINISTRATION
Article 18. Composition
L'association est administrée par un organe composé d'au moins trois personnes : un(e) président(e),
un(e) trésorier(e) et un(e) secrétaire. Cet organe est appelé Conseil d'administration.
Les administrateurs sont choisis uniquement parmi les membres effectifs remplissant les conditions
suivantes :
1º Être âgés d'au moins 18 ans ;
2° Ne pas avoir été condamnés pour des infractions pénales graves, notamment celles portant atteinte à la
probité ;
3° Être juridiquement capables ;
Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale pour une durée de 2 ans, une fois
renouvelable.
Article 19. Pouvoirs
L'organe d'administration dispose des pouvoirs les plus étendus pour administrer et gérer l'association.
Seuls les actes réservés par la loi ou les présents statuts à l'assemblée générale échappent à sa
compétence.
Article 20. Compétences
L'organe d'administration assure la gestion quotidienne de l'association. Voici les principales
compétences:
1º Convocation des assemblées générales ;
2° Préparation du budget prévisionnel ;
3º Admission et exclusion des membres ;
4° Arrêt des comptes ;
5° Engagement d'actions en justice ;
Article 21. Réunions
Le Conseil d'administration se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et que son
président ou au moins deux de ses membres en font la demande.
Article 22. Délibérations
Le conseil d'administration délibère valablement si la majorité des membres sont présents ou représentés.
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix.
Article 23. Registre des procès-verbaux
Les décisions de l'organe d'administration sont consignées dans un registre des procès-verbaux signées
par le président et un autre administrateur. Ce registre est conservé au siège social, consultable sur place par
tous les membres effectifs.
TITRE V - RÈGLEMENT INTÉRIEUR.
Article 24. Adoption et modification
Le Conseil d'administration peut soumettre un règlement d'ordre intérieur à l'assemblée générale pour
approbation et pour toutes modifications éventuelles.
Article 25. Contenu
Le règlement intérieur fournit des directives, explique et présente les modalités d'application des
dispositions statutaires contenues dans ce document.
TITRE VI - COMPTES ET BUDGET
Article 26. Exercice social
L'exercice social de l'association commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.
Article 27- Tenue des comptes
L'organe d'administration établit les comptes de l'année écoulée selon les dispositions prévues au Livre III
du Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique,
ainsi que le budget de l'année suivante et les soumet à l'approbation de l'A.G.
TITRE VIII - DISSOLUTION ET LIQUIDATION
Article 28. Liquidation
Livre
liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net.
Article 29. Affectation de l'actif net restant
celui de l'association.
TITRE IX- DISPOSITIONS FINALES
Article 30. Application du Code des sociétés et des associations
Code de droit économique.
Article 31. Les administrateurs
pour une périodes de 2 ans, les personnes suivantes :
CHABO MBILIZI : Administrateur
B'EKA MURHESA: Administrateur
NYANGHE Patient: Administrateur
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