Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : #HOS Foundation vzw
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2960
België
Onderwerp akte : Oprichting
Brecht
Brugstraat 28
Uit een onderhandse akte tot oprichting opgesteld te Brecht op 12/08/2020 blijkt dat door de volgende personen
een vereniging zonder winstoogmerk werd opgericht:
 
-Wendy Raymakers, wonende te 2960 Brecht,Brugstraat 28
-#Heroonsocks Besloten Vennootschap , met zetel te 2960 Brecht, Brugstraat 28, ondernemingsnummer
734.612.276 met als vaste vertegenwoordiger haar bestuurder mevrouw Wendy De Moor
 
Voorts blijkt uit de akte het volgtende:
 
ARTIKEL 1. De vereniging
De Vereniging is een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder een vereniging zonder
winstoogmerk (‘VZW’) op grond van de toepasselijke bepalingen in het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen (‘WVV’).
 
ARTIKEL 2. De naam
De VZW draagt de naam: #HOS Foundation vzw.
 
In alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan
niet in elektronische vorm, uitgaande van de VZW, moet de VZW de volgende gegevens vermelden: 1°) naam
van de VZW, 2°) rechtsvorm, voluit of afgekort, 3°) volledig adres van de zetel, 4°) ondernemingsnummer, 5°)
vermelding van “rechtspersonenregister” en bevoegde rechtbank volgens de zetel, 6°) in voorkomend geval: het
e-mailadres en de website van de VZW en 7°) in voorkomend geval, het feit dat de VZW in vereffening is.
 
ARTIKEL 3: Adres
De zetel van de VZW is gevestigd te 2960 Brecht, Brugstraat 28, gelegen in het Vlaams Gewest.
Het bestuursorgaan is bevoegd de zetel van de VZW binnen België te verplaatsen voor zover die verplaatsing
overeenkomstig de toepasselijke taalwetgeving niet verplicht tot een wijziging van de taal van deze statuten.
Deze beslissing vereist geen statutenwijziging. Indien de verplaatsing van de zetel overeenkomstig de
taalwetgeving wel verplicht tot een wijziging van de taal van de statuten, is enkel de algemene vergadering
bevoegd.
 
 ARTIKEL 4: Belangeloos doel, missie en voorwerp
De VZW heeft een belangeloos doel en voorwerp :
 
DOEL:
 
0753989809
Het doel van de VZW is om een starterslabo te worden voor innovatieve projecten die sociaal-maatschappelijke
uitdagingen aanpakken. De VZW streeft ernaar om zo veel mogelijk maatschappelijke IMPACT te maken, met de
Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG's) van de Verenigde Naties als rode draad.
 
MISSIE:
 
De missie van de VZW  is om zo veel mogelijk Impact te maken door sociale ondernemers bij te staan in de
meest cruciale fase van de onderneming, de ontwikkelingsfase. Om een goede fundering te maken opdat zij zich
kunnen focussen op dat gene waar zij goed in zijn, sociaal, maatschappelijke problemen aanpakken.
 
 
 
VOORWERP:
 
Tot de concrete activiteiten waarmee de belangeloze doelstelling van de VZW wordt verwezenlijkt behoren onder
meer:
 
-Het opzetten van projecten met maatschappelijke relevantie en deze vervolgens overdragen naar andere sociale
ondernemers.
 
De VZW mag verder alle handelingen en daden verrichten, inclusief economische activiteiten van commerciële
aard, die rechtstreeks of onrechtstreeks nodig of nuttig zijn voor de verwezenlijking van haar belangeloos doel en
dit onbeperkt en zonder tijdslimiet. De opbrengsten hiervan worden  te allen tijde volledig  bestemd voor haar
belangeloos doel. Zo mag de VZW vergoedingen innen om haar lasten en kosten te dekken alsook roerende en
onroerende goederen verwerven en bezitten. Met het oog op de verwezenlijking van haar belangeloos doel, kan
de VZW tevens op gelijk welke wijze, rechtstreeks of onrechtstreeks, samenwerken met andere organisaties, al
dan niet met rechtspersoonlijkheid, verenigingen en vennootschappen van private of publieke aard, naar Belgisch
of naar
buitenlands recht.
 
ARTIKEL 5: Duur
De VZW wordt opgericht voor onbepaalde duur, doch kan evenwel te allen tijde ontbonden worden.
 
ARTIKEL 6: Leden: aantal, voorwaarden en formaliteiten rond de toetreding
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet tenminste twee bedragen.
De VZW kan effectieve en toegetreden leden tellen. De stichtende leden zijn effectieve leden.
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend
toe aan de effectieve leden.
Effectieve leden zijn diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging
wordt bijgehouden. De wettelijke bepalingen zijn alleen op de effectieve leden toepasselijk.
 
Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de VZW. Ze hebben geen
stemrecht op de algemene vergadering.
 
De voorwaarden om effectief of toegetreden lid te worden van de VZW zijn de volgende:
-De statuten en in het bijzonder het belangeloos doel onderschrijven
-Akkoord gaan met de praktische afspraken rond het lidmaatschap (bv. lidgeld)
 
De bijkomende voorwaarde om effectief lid te worden van de VZW is dat de betreffende persoon een
meerwaarde moet kunnen betekenen voor de verwezenlijking van het doel van de VZW.
 
Een kandidaat (effectief of toegetreden) lid van de VZW moet schriftelijk of per e-mail een gemotiveerde
aanvraag daartoe indienen bij het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van de effectieve en toegetreden leden..
 
 
De aanvraag tot aanvaarding  als effectief of toegetreden lid van de VZW wordt door het bestuursorgaan
onderzocht, die daarover beslist met een 2/3 meerderheid van de op de eerstvolgende vergadering aanwezige of
vertegenwoordigde bestuurders. Het bestuursorgaan beslist autonoom of een kandidaat- lid dat aan de
inhoudelijke voorwaarden voldoet, als effectief of toegetreden lid tot de VZW wordt toegelaten. Tegen zijn
beslissing, die niet met redenen moet omkleed zijn, is geen beroep mogelijk. De beslissing wordt schriftelijk
meegedeeld aan de aanvrager. Diegene die niet werd aanvaardt kan slechts één jaar na datum van de beslissing
van het bestuursorgaan opnieuw een aanvraag indienen.
 
Het bestuursorgaan kan, onder door hem te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden,
beschermleden, steunende of adviserende leden tot de VZW toelaten. Deze worden beschouwd als toegetreden
leden. Hun rechten en plichten kunnen wordenopgenomen in een eventueel huishoudelijk reglement.
 
Met de term ‘lid’ wordt doorheen de statuten verwezen naar de effectieve leden.
 
ARTIKEL 7: Rechten en plichten van de leden
De leden hebben de rechten die in de wet en deze statuten zijn omschreven. De leden hebben de plichten die in
de wet en deze statuten zijn omschreven. De leden gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan betreffende
de verbintenissen van de VZW. Zij zijn slechts gehouden tot de betaling van de bijdrage als aangegeven in artikel
9.
 
Geen enkel lid kan aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de enkele
hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde. De erfgenamen of
rechthebbenden van een overleden lid hebben niet de hoedanigheid van lid en mogen hun rechtsvoorgangers
niet vertegenwoordigen. Zij kunnen geen enkel recht doen gelden tegenover de VZW.
 
ARTIKEL 8: Voorwaarden en formaliteiten rond de uittreding en uitsluiting van leden
Elk lid kan ten allen tijde uit de VZW treden. Het ontslag moet bij aangetekend schrijven of per e-mail aan het
bestuursorgaan ter kennis worden gebracht.
 
Uitsluiting van een lid vereist een besluit van de algemene vergadering waarop twee derde van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Ingeval op de eerste vergadering dit quorum niet wordt bereikt, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. De
beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door vier vijfde van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping van de vergadering. De uitsluiting wordt geagendeerd
met de vermelding van de naam. Het lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, wordt
geïnformeerd over de motieven voor uitsluiting door de voorzitter van de raad van bestuur. Het lid moet worden
gehoord en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
 
 
Noch de uittreding, noch de uitsluiting doen afbreuk aan de al bestaande contractuele verbintenissen van het lid
ten opzichte van de VZW.
 
Het lidmaatschap eindigt daarnaast door uittreding van rechtswege door het verstrijken van het mandaat (in
voorkomend geval), door overlijden of ingeval van wettelijke onbekwaamheid.
 
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de VZW, en
kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane
inbrengen vorderen.
 
ARTIKEL 9: Bijdrage van de leden
Het maximumbedrag van het lidgeld bedraagt € 500 per jaar. Het bestuursorgaan bepaalt jaarlijks de juiste
hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle leden. Indien dit niet verandert hoeft dit niet gecommuniceerd te
worden.
Een geschorst, uittredend of uitgesloten lid, is gehouden de bijdrage of stortingen van het lopende jaar te betalen
en kan betaalde bijdragen niet terugvorderen.
 
ARTIKEL 10: Samenstelling en voorzitterschap algemene vergadering
De algemene vergadering is samengesteld uit alle (effectieve) leden van de VZW, en wordt voorgezeten door de
voorzitter van de bestuursorgaan, of bij diens afwezigheid door de oudste (in jaren lidmaatschap van het
bestuursorgaan) van de aanwezige bestuurders.
Elk lid beschikt  over één stem op de algemene vergadering.
 
ARTIKEL 11: Bevoegdheden algemene vergadering
 
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
-het wijzigen van de statuten,
-de benoeming en het ontslag van de bestuurders;
-desgevallend, de benoeming en het ontslag van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
-de kwijting aan de bestuurders en de commissaris en, in voorkomend geval, het instellen van een
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissaris,
-de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-de vrijwillige ontbinding van de VZW,
-de uitsluiting van een lid van de VZW,
-de omzetting van de VZW in een coöperatieve vennootschap erkend als een sociale onderneming of in een
erkende coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming,
-alle andere gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen.
 
ARTIKEL 12: Bijeenroeping algemene vergadering/ gewone en bijzondere algemene vergadering
De bijeenroeping van de algemene vergadering wordt als volgt geregeld.
 
De oproeping gebeurt schriftelijk (via brief) of per e-mail minstens vijftien kalenderdagen voordat de vergadering
plaatsvindt. De oproeping wordt verstuurd naar alle leden, bestuurders en, in voorkomend geval, de commissaris.
De oproepingsbrief vermeldt alle agendapunten, dag, uur en plaats van de vergadering.
De oproepingsbrief wordt in naam van het bestuursorgaan, ondertekend door de voorzitter of bij zijn ontstentenis
door één bestuurder.
 
De algemene vergadering komt minstens éénmaal per jaar samen voor het goedkeuren van de jaarrekening van
het afgelopen boekjaar en voor de begroting van het lopend boekjaar.
Deze gewone algemene vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na de afsluitingsdatum van het
boekjaar.
 
Het bestuursorgaan kan ook op ieder ogenblik buitengewone of bijzondere algemene vergaderingen
samenroepen.
 
Het bestuursorgaan is bovendien verplicht een  algemene vergadering bijeen te roepen wanneer 1/5 van de
effectieve leden daartoe een verzoek richt aan de bestuursorgaan en dit per aangetekende brief waarin de te
behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval is het bestuursorgaan verplicht de algemene vergadering
samen te roepen binnen de 21 dagen met vermelding op de agenda van de gevraagde agendapunten. Elk door
ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. De algemene
vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 
ARTIKEL 13: Deelneming aan de algemene vergadering
Een lid kan zich per volmacht door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid
kan evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden geacht niet meegeteld te worden. Bij staking van stemmen beslist
de stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit.
 
 
ARTIKEL 14: Aanwezigheidsquorum en meerderheden
Behoudens andersluidende wettelijke of statutaire bepalingen, is de e algemene vergadering geldig
samengesteld  ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden en worden beslissingen genomen bij
gewone meerderheid der stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
In afwijking van de bepalingen van voorgaande paragraaf, kan de algemene vergadering alleen op geldige wijze
beraadslagen en besluiten over statutenwijziging indien die wijziging gedetailleerd in de oproepingsbrief is
vermeld en indien tenminste twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet
bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop
deze algemene vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 kalenderdagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
 
Voor elke statutenwijziging is  een meerderheid van tenminste drie vierde van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde ledenvereist, ook op de tweede algemene vergadering.
 
Een statutenwijziging die een wijziging van het doel of het voorwerp van de VZW in houdt  kan slechts met een
meerderheid van tenminste vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden worden
besloten.
 
De uitsluiting van een lid kan slechts met inachtneming van de quorumvereisten van toepassing op een
statutenwijziging. Uitsluiting van een lid vereist een drievierde meerderheid der stemmen van de op de
vergadering aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
De algemene vergadering kan de ontbinding van de VZW slechts uitspreken onder dezelfde voorwaarden als die
welke betrekking hebben op de wijziging van het doel of het voorwerp van de VZW.
 
ARTIKEL 15: Notulen
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die na goedkeuring worden ondertekend door de voorzitter.
 
De notulen worden bewaard op de zetel en ingevoegd in een speciaal daartoe bijgehouden register. Alle leden
kunnen van dit register inzage nemen, zonder evenwel het register te mogen verplaatsen. De leden worden op
de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de notulen.
 
De kopieën en uittreksels van de notulen, worden ondertekend door de voorzitter of één bestuurder. Derden die
inzage wensen van de notulen van de algemene vergadering kunnen hiertoe een verzoek indienen bij het
bestuursorgaan die hierover discretionair zal
beslissen.
 
ARTIKEL 16 : Publicatie
Van iedere statutenwijziging zullen de wijzigingen en de volledig gecoördineerde statuten na deze wijziging
neergelegd worden op de griffie van de ondernemingsrechtbank  van Antwerpen.
Binnen de 30 dagen na de neerlegging dient de wijziging (bij uittreksel) bekendgemaakt te worden in de bijlagen
bij het Belgisch Staatsblad. Dit geldt ook voor iedere benoeming, ontslag of afzetting van een bestuurder en voor
de benoeming en de mandaatsbeëindiging van personen gemachtigd om de VZW te vertegenwoordigen.
 
Worden eveneens neergelegd op de griffie van de ondernemingsrechtbank van Antwerpen: de akten betreffende
de benoeming en de mandaatsbeëindiging van bestuurders, van personen aan wie het dagelijks bestuur is
opgedragen, van personen gemachtigd om de VZW te vertegenwoordigen en alle wijzingen aan deze akten.
 
ARTIKEL 17: Samenstelling van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan bestaat uit minstens drie leden. Indien de VZW slechts twee leden heeft, dan mag het
bestuursorgaan uit twee bestuurders bestaan.
 
Het bestuursorgaan kiest onder zijn leden een voorzitter en een ondervoorzitter alsook elke andere functie die hij
voor de goede werking van de VZW nuttig acht.
 
ARTIKEL 18: Benoeming en Ontslag van de Bestuurders
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de
uitgebrachte stemmen. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De bestuurders worden benoemd voor een
periode van twee jaar, doch zijn onbeperkt opnieuw herkiesbaar.
 
Indien een plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van de duur van het mandaat, heeft het
bestuursorgaan het recht om een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende algemene vergadering dient
te beslissen over de bevestiging van dit mandaat. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het
mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de tot op dat ogenblik door de raad van bestuur genomen beslissingen.
 
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
 
De algemene vergadering, in alle vrijheid en zonder motiveringsverplichting, kan evenwel ten allen tijde en met
onmiddellijke ingang een einde stellen aan het mandaat van een bestuurder.
 
Bij het bereiken van de leeftijd van 70 jaar, stelt de betrokken bestuurder zijn mandaat ter beschikking op de
eerstvolgende algemene vergadering.
 
De afzetting van een bestuurder door de algemene vergadering wordt beslist bij gewone meerderheid van het
aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda
van de algemene vergadering.
 
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekendmaken aan het bestuursorgaan. Wanneer
door het feit dat een bestuurder ontslag neemt, er minder bestuurders zijn dan wettelijk of statutair vereist, dan
moet de betreffende ontslagnemende bestuurder zijn mandaat verder zetten totdat redelijkerwijze in zijn
vervanging kan worden voorzien. In dit geval, moet het bestuursorgaan binnen de twee maanden de algemene
vergadering bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan
ook schriftelijk in kennis zal stellen.
 
ARTIKEL 19: Bijeenroeping, deelneming, aanwezigheidsquorum en stemming van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZW dit vereist. Het
bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders. Het bestuursorgaan vergadert
minstens driemaal per jaar.
 
De oproeping gebeurt  per gewone brief of per e-mail tenminste acht dagen vooraf en vermeldt de plaats, de
datum en de agenda. Indien alle bestuurders akkoord gaan, kan er een oproeping op kortere termijn
plaatsvinden.
 
Op verzoek van 1/3 van de bestuurders dient het bestuursorgaan te worden samengeroepen. Dit verzoek wordt
schriftelijk gericht aan de voorzitter en vermeldt de punten die op de agenda dienen te worden geplaatst.
 
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter. Indien deze belet of afwezig
is, wordt de vergadering voorgezeten door de oudste (in jaren lidmaatschap van het bestuursorgaan) van de
aanwezige bestuurders.
 
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen indien de meerderheid van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is. Zijn beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders, waarbij elke bestuurder over één stem beschikt. Bij staking van
stemmen is de stem van de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend.
 
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen worden genomen bij eenparig schriftelijk (per brief, email, …)
besluit van alle bestuurders.
 
Indien dit in de oproeping is vermeld, kan de vergadering ook worden gehouden via video- of telefoonconferentie,
of via elk ander communicatiemiddel dat een effectieve beraadslaging mogelijk maakt.
 
 
Bij verhindering mag elke bestuurder een schriftelijke volmacht geven aan één aanwezige bestuurder. Een
bestuurder kan maximaal drager zijn van twee volmachten.
 
Het bestuursorgaan registreert zijn beslissingen in notulen die na goedkeuring worden ondertekend door de
voorzitter en door de bestuurders die erom verzoeken. Deze notulen wordt ingevoegd in een speciaal daartoe
bijgehouden register dat op de zetel wordt bewaard. De voorzitter of één bestuurder ondertekenen kopieën en
uittreksels van de notulen.
 
ARTIKEL 20 Bevoegdheid van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten en alle beslissingen te nemen die nodig of
dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen of beslissingen
waarvoor volgens de wet of deze statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is.
 
Het bestuursorgaan is ook bevoegd voor de opmaak en wijziging van een intern reglement.
 
Het bestuursorgaan beschikt over de residuaire bevoegdheid binnen de VZW. Dit houdt in dat alle bevoegdheden
die de wet of deze statuten niet uitdrukkelijk toekennen aan de algemene vergadering worden toegekend aan de
raad van bestuur.
 
Het bestuursorgaan kan een adviesraad installeren. Dit verleent advies over belangrijke, inhoudelijke
aangelegenheden, zoals: het bepalen van een standpunt, het vastleggen van beleidsopties, het opmaken en
realiseren van onderzoeksprogramma’s. Deze opsomming is niet limitatief.
 
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheid uit op collegiale wijze.
 
ARTIKEL 21 Vertegenwoordiging
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de VZW, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
VZW ten aanzien van derden eveneens geldig vertegenwoordigd door de voorzitter of de gezamenlijke
handtekening van twee bestuurders, zonder dat deze van enige beraadslaging of machtiging blijk moeten geven.
 
Binnen de grenzen van bijzondere bevoegdheidsdelegaties wordt de VZW in en buiten rechte eveneens geldig
vertegenwoordigd door bijzondere lasthebbers, al dan niet bestuurders, aan wie deze delegaties geldig zijn
verleend door het bestuursorgaan of vertegenwoordigingsbevoegde personen. Bij een dergelijke delegatie van
bevoegdheden, dient de omvang van de bevoegdheden van de betrokken personen in elk geval duidelijk
schriftelijk omschreven te zijn in de betreffende beslissing tot delegatie.
 
ARTIKEL 22 Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met het belang van de VZW, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat het
bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang moeten
worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het
is het bestuursorgaan niet toegelaten om deze beslissing te delegeren. Indien de meerderheid van het
bestuursorgaan een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting voorgelegd aan de
algemene vergadering. Indien deze de beslissing of verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Wanneer de VZW niet (langer) kwalificeert als een kleine vereniging overeenkomstig de bepalingen van het
WVV, dient het bestuursorgaan daarenboven in de notulen de aard van de beslissing of verrichting te
omschrijven en de verantwoording ervan alsook de vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de VZW op te
nemen in de notulen. Dit deel van de notulen wordt in zijn geheel opgenomen in het jaarverslag of in het stuk dat
samen met de jaarrekening wordt neergelegd.
 
Ingeval de VZW een commissaris heeft benoemd, worden de notulen van de vergadering aan hem meegedeeld.
De commissaris beoordeelt in een aparte sectie van zijn verslag de vermogensrechtelijke gevolgen van de
verrichting voor de VZW.
 
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden
en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Indien een bestuurder nalaat zijn of haar verantwoordelijkheid op te nemen in het kader van wat voorafgaat, kan
de voorzitter op zijn of haar eigen initiatief dan wel op vraag van een andere bestuurder dit kenbaar maken aan
het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan zal vervolgens beslissen of de betrokken bestuurder al dan niet aan de
beraadslaging en stemming over het betrokken agendapunt kan deelnemen.
 
ARTIKEL 23: Boekhouding en jaarrekening
Het boekjaar van de VZW loopt van 1 januari tot 31 december van hetzelfde kalenderjaar.
 
Het bestuursorgaan sluit de jaarrekening over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komend
boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd die gehouden wordt
binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening spreekt de algemene vergadering zich, bij afzonderlijke stemming, uit over
de kwijting aan de bestuurders en eventuele commissarissen.
 
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening neer in het dossier, gehouden op de griffie van de
ondernemingsrechtbank overeenkomstig het bepaalde in het WVV. Voor zover van toepassing wordt de
jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank van België.
 
ARTIKEL 24: Ontbinding en Vereffening
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank, één
of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
De verslaggevingsverplichtingen zoals vermeld in het WVV dienen nageleefd te worden. In de gevallen waar dit
volgens het WVV vereist is, wordt de bevestiging of homologatie door de rechtbank gevraagd.
 
In alle gevallen van ontbinding, hetzij vrijwillig, van rechtswege of gerechtelijk wordt het overblijvend netto actief,
zijnde na betaling van alle schulden en na betaling van de kosten van vereffening aangewend voor een
belangeloos doel met zoveel mogelijk overeenstemming met het doel waarvoor de VZW is opgericht.
 
ARTIKEL 25: Slot
De VZW valt onder de bepalingen van het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen voor alle zaken die niet
expliciet in deze statuten zijn geregeld.
 
 
Overgangsbepalingen
De leden van de vzw #HOS Foundation benoemen volgende personen als eerste bestuurders van de VZW:
   -Wendy Raymakers, wonende te 2960 Brecht Brugstraat 28
   -#HeroonSocks BV met zetel te 2960 Brecht, Brugstraat 28, ondernemingsnummer 734.612.276, met als vaste
vertegenwoordiger haar bestuurder mevrouw Wendy De Moor
 
 
 
 
 
 
#HeroonSocks BV,                                                                                                                                                     
               
bestuurder,
vertegenwoordigd door haar vaste vertegenwoordiger,
Wendy De Moor
 
 
Wendy Raymaekers
bestuurder