Ondernemingsnr : 0410485885
Naam
(voluit) : Jeka - Sint Paulusjeugdkampen
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel Stationsstraat 75
 : 1730 Asse
Onderwerp akte :
STATUTEN (VERTALING, COORDINATIE, OVERIGE
WIJZIGINGEN)
Het blijkt uit het proces-verbaal van de gewone algemene vergadering van 8 juni 2020 dat de
algemene vergadering de volgende beslissingen heeft genomen:
(…)
7. Bespreking nieuwe statuten voor de vzw
    •  Volgende aanpassingen werden gemaakt
    •  Sociaal doel werd aangepast (lokale humanitaire projecten worden nu expliciet vermeld).
    •  Leden AV die meerdere keren niet aanwezig kunnen zijn p de vergaderingen kunnen geschorst
of ontslagen worden.
    •  Statuten werden aangepast aan nieuwe wetgeving.
    •  De aangepaste statuten worden goedgekeurd.
(...)
STATUTEN
“Titel I – Naam – Zetel – Duur – Doel
Artikel 1. Naam
De vereniging wordt opgericht onder de naam “Jeka – Sint Paulusjeugdkampen”, in afkorting “Jeka”
of “Sint Paulusjeugdkampen”.
De naam of de afgekorte namen mogen afzonderlijk gebruikt worden.
Alle akten, facturen, aankondigingen, uitgaven en andere documenten uitgaande van de vereniging
zonder winstoogmerk, dienen de naam van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door
de woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “ VZW”, evenals het adres van de
zetel van de vereniging te vermelden.
Artikel 2. Zetel
De zetel is gevestigd in het Vlaamse Gewest, Stationsstraat 75 te 1730 Asse. Het bestuursorgaan is
bevoegd om de zetel van de rechtspersoon binnen België te verplaatsen voor zover die verplaatsing
overeenkomstig de toepasselijke taalwetgeving niet verplicht tot een wijziging van de taal van de
statuten. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de zetel de taal van de statuten moet worden
gewijzigd, kan enkel de algemene vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de
vereisten voor een statutenwijziging.
Artikel 3. Duur
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
Artikel 4. Belangloos doel
De vereniging heeft tot belangeloos doel op te treden als duurzame facilitator, ten behoeve van de
jeugd en andere doelgroepen met specifieke behoeften, bij het inrichten van vakanties en kampen in
zowel binnen- als buitenland en dit ter bevordering van een haalbaar perspectief op de ontdekking
van nieuwe horizonten, andere culturen en zichzelf.
Ter verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft de vereniging de volgende activiteiten tot
Luik B
voorwerp, zowel in België als in het buitenland, voor eigen rekening of voor rekening van haar leden:
• het inrichten van voordrachten, feesten en ontspanningsavonden met opvoedende culturele of
sociale strekking ter bevordering van de organisatie van vakanties, kampen en tochten in zowel
binnen – als buitenland;
• haar medewerking verlenen aan de belangstellende schoolbesturen van de verschillende
onderwijsnetten die sneeuwklassen, bosklassen, zeeklassen, cultuurklassen en andere
extramurosactiviteiten organiseren waarbij wordt gezorgd voor de reisregeling, de passende
huisvesting en voedselbevoorrading indien gewenst;
• projecten van humanitaire aard organiseren en/of steunen in zowel binnen- als buitenland.
Zij zal haar werkzaamheden uitbreiden tot andere doelgroepen, wanneer dit rechtstreeks of
onrechtstreeks bijdraagt tot de verwezenlijking van haar sociale doeleinden en dit alles alleen of in
samenwerking met anderen. Dit wordt door de vereniging omschreven als “participatief reizen”.
Zij heeft in het algemeen de volle rechtsbekwaamheid om alle handelingen en verrichtingen te
voltrekken die een rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of welke van
die aard zouden zijn dat zij de verwezenlijking van dit voorwerp, rechtstreeks of onrechtstreeks,
geheel of ten dele vergemakkelijken.
Zij kan belangen nemen door associatie, inbreng, fusie, financiële tussenkomst of op gelijk welke
andere wijze, in alle vennootschappen, verenigingen of ondernemingen met een identiek,
gelijklopend of samenhangend voorwerp met het hare of die van aard kunnen zijn de hiervoor
beschreven activiteiten en doelstellingen te bevorderen.
Zij kan de functies van bestuurder of vereffenaar uitoefenen in andere verenigingen.
Titel II - Lidmaatschap
Artikel 5. Leden
De vereniging bestaat uit Werkende Leden en Toegetreden Leden. Het aantal leden kan niet minder
bedragen dan 4, waarvan tenminste 4 Werkende Leden.
Artikel 6. Werkende leden
De vereniging telt minstens vier werkende leden, natuurlijke personen, waarvan maximum een derde
bestaan uit kaderleden.
Ze zijn onderworpen aan de bepalingen van onderhavige statuten en aan de geldende wettelijke
bepalingen inzake verenigingen zonder winstoogmerk.
De werkende leden zijn:
1. de oprichters;
2. elk toegetreden lid kan, op voorstel van twee werkende leden, de hoedanigheid van toegetreden
lid aanvragen bij de Raad van Bestuur door een gemotiveerd verzoek. De Raad van bestuur zal
beslissen tijdens haar eerstvolgende vergadering bij eenvoudige meerderheid van stemmen. Haar
beslissing is onherroepelijk en moet niet met redenen worden omkleed. Ze wordt per gewoon
schrijven ter kennis gebracht van de kandidaat.
Artikel 7. Toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon of rechtspersoon die de activiteiten van de vereniging wil ondersteunen, kan
schriftelijk de hoedanigheid van toegetreden lid aanvragen bij de Raad van Bestuur.
De Raad van Bestuur onderzoekt de kandidaatstelling tijdens haar eerstvolgende vergadering en
beslist bij eenvoudige meerderheid van stemmen. Haar beslissing is onherroepelijk en moet niet met
redenen worden omkleed. Ze wordt per gewoon schrijven ter kennis gebracht van de kandidaat.
De toegetreden leden hebben geen andere rechten en verplichtingen dan deze die hen worden
voorbehouden door onderhavige statuten.
Artikel 8. Uittreding – ontslag
De werkende en toegetreden leden zijn vrij om op ieder ogenblik ontslag te nemen uit de vereniging.
Zij dienen hun ontslag in per aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van de Raad van
Bestuur, op de zetel van de vereniging.
Ontslagnemende leden blijven ertoe gehouden de bijdragen van het lopende jaar te betalen.
Wordt als ontslagnemend beschouwd, het toegetreden lid dat zijn bijdrage niet betaalt binnen de
maand na de aanmaning die hem wordt gestuurd per aangetekend schrijven.
Het lidmaatschap van de werkende en van de toegetreden leden houdt op te bestaan bij overlijden,
vereffening, faillissement of gerechtelijk concordaat.
Een uittredend werkend of toegetreden lid heeft geen aanspraak op het bezit van de vereniging en
kan zijn inbreng en zijn betaalde bijdragen niet terugvorderen;
Artikel 9. Schorsing
Het werkend lid dat zijn bijdrage voor het huidige jaar niet heeft betaald binnen de termijn die is
vastgesteld door de Raad van Bestuur, kan door de Raad worden geschorst indien hij de bijdrage
niet betaalt binnen de maand die volgt op de verzending van een aanmaning per aangetekend
schrijven. De schorsing eindigt van zodra de hoofdsom en de eventuele nalatigheidintresten van de
achterstallige bijdragen volledig zijn betaald. Bij niet-betaling binnen de maand na de schorsing, kan
het lid uit de vereniging worden ontslagen bij beslissing van de Raad van Bestuur.
Luik B
De Raad van Bestuur kan, tot de beslissing van de Algemene Vergadering, de werkende leden
schorsen die zich zouden hebben schuldig gemaakt aan een zware inbreuk op de statuten en op de
gebruiken inzake goed gedrag en zeden.
Het geschorste lid verliest zijn stemrecht voor de duur van de schorsing.
Artikel 10. Uitsluiting
§1. Werkende lid.
Overeenkomstig artikel 9:23 van WVV en op voorstel van de Raad van Bestuur of op verzoek van
één vijfde van de werkende leden, kan de Algemene Vergadering die de helft van de werkende leden
verenigt, bij meerderheid van twee derden van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden beslissen tot de uitsluiting van het lid dat zich zou hebben schuldig
gemaakt aan een zware inbreuk op de statuten en op de gebruiken inzake goed gedrag en zeden.
De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping.
Vóór deze beslissing, hoort de Algemene Vergadering de verdediging van de betrokkene of van zijn
vertegenwoordiger. Het lid heeft tevens de mogelijkheid zijn opmerkingen schriftelijk vooraf te
kennen te geven aan de Algemene Vergadering, nadat het voorstel tot zijn uitsluiting hem werd
meegedeeld.
§2. Toegetreden lid
De Raad van Bestuur, die beslist bij eenvoudige meerderheid, spreekt zich uit over de uitsluiting van
het toegetreden lid dat zich zou hebben schuldig gemaakt aan een zware inbreuk op de statuten en
op de gebruiken inzake goed gedrag en zeden.
Het toegetreden lid wiens uitsluiting wordt gevraagd, heeft de mogelijkheid zijn opmerkingen
schriftelijk te kennen te geven aan de Raad van Bestuur, binnen één maand nadat het voorstel tot
zijn uitsluiting hem werd meegedeeld. Indien hij daarom verzoekt, moet het betrokken lid worden
gehoord.
De beslissing tot uitsluiting van een werkend of toegetreden lid wordt binnen vijftien dagen
meegedeeld aan het betrokken lid.
§3. Terugbetaling
Een uitgesloten Vast of Toegetreden Lid heeft geen aanspraak op het bezit van de vereniging en kan
zijn inbreng en zijn betaalde bijdragen niet terugvorderen;
Artikel 11. Register van de werkende leden
De Raad van Bestuur houdt op de zetel van de vereniging of op elke andere plaats een register van
de werkende leden bij waarin hun identiteit, de beslissingen tot toelating, uittreding of uitsluiting
worden genoteerd. De Raad van Bestuur kan ook een register opstellen van de toegetreden leden.
Titel III – Bijdragen
Artikel 12. Bijdragen
Ieder jaar kan de Raad van Bestuur beslissen dat de werkende en toegetreden leden een jaarlijkse
bijdrage moeten betalen die niet meer dan 125 EUR mag bedragen.
Titel IV – Algemene Vergadering
Artikel 13. Samenstelling
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle werkende leden.
Artikel 14. Bevoegdheden
De Algemene Vergadering bezit de bevoegdheden die haar uitdrukkelijk zijn voorbehouden door de
wet of door onderhavige statuten.
Vallen met name onder haar bevoegdheid:
1. de statutenwijziging;
2. de benoeming en afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
3. de benoeming en afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn eventuele bezoldiging ;
4. de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van
de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
5. de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekeningen;
6. de ontbinding van de vereniging;
7. de uitsluiting van werkende leden;
8. de omzetting van de vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
9. om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
Artikel 15. Vergaderingen - Voorzitterschap
In de loop van het tweede trimester van ieder jaar wordt, op de zetel van de vereniging of op elke
andere plaats die is aangeduid in de oproepingsbrief, een gewone Algemene Vergadering gehouden.
Als deze dag een feestdag is, wordt de vergadering gehouden op de eerstvolgende werkdag, op
hetzelfde tijdstip.
De Raad van Bestuur en, in voorkomend geval, de commissaris, moet de Algemene Vergadering
bijeenroepen wanneer zij dit nuttig acht.
Luik B
Bovendien moet een buitengewone Algemene Vergadering worden gehouden telkens één vijfde van
de werkende leden van de vereniging hiertoe een verzoek richt tot de Raad van Bestuur.
Deze vergadering moet worden bijeengeroepen binnen de maand na de aanvraag en de
voorgestelde punten moeten op de agenda worden geplaatst.
De buitengewone Algemene Vergaderingen worden gehouden op de dag, het tijdstip en de plaats die
zijn vermeld in de oproepingsbrief. De vergadering dient uiterlijk te worden gehouden op de
veertigste dag na dit verzoek.
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur of, bij zijn
afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Artikel 16. Oproeping
De oproepingen worden aan elk van de werkende leden verzonden per gewone post of per email, en
dit minstens vijftien dagen vóór de vergadering. De agenda moet erin vermeld worden.
Aan de werkende leden, de bestuurders en, in voorkomend geval, de commissarissen die erom
verzoeken, wordt onverwijld en kosteloos een kopie verzonden van de stukken die krachtens de wet
aan de Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd.
Iedere persoon kan verzaken aan de oproeping en zal in ieder geval als regelmatig opgeroepen
worden beschouwd als hij aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering.
Artikel 17. Vertegenwoordiging – Stemrecht
Elk van de werkende leden kan zich op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen door een
ander werkend lid dat houder is van een schriftelijke volmacht. Deze volmacht kan worden verleend
in de vorm van een eenvoudige brief of met behulp van elektronische middelen, voor zover deze
kunnen worden afgedrukt om als bijlage bij de notulen te worden gevoegd. In voorkomend geval kan
de Raad van Bestuur de vorm bepalen.
Elk werkend lid beschikt over één stem.
Artikel 18. Beraadslagingen – Notulen – Afwezigheid
Alleen de werkende leden hebben stemrecht op de Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering kan slechts beslissen over de agendapunten.
Behalve in de gevallen voorzien door de wet of door onderhavige statuten, kan de vergadering geldig
beslissen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden en bij eenvoudige
meerderheid van stemmen.
In geval van aanwezigheid of vertegenwoordiging van alle leden en indien zij éénparig akkoord gaan,
kan de vergadering in dringende gevallen beslissen over punten die niet op de agenda staan, met
uitzondering van beraadslagingen waarvoor een speciale meerderheid is vereist door de wet of door
onderhavige statuten en van beraadslagingen die handelen over de afzetting van bestuurders of
commissarissen.
De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgetekend in een notulenregister dat wordt
ondertekend door ofwel de voorzitter ofwel een bestuurder samen met de secretaris van de Raad
van Bestuur.
Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel van de vereniging waar alle werkende leden
het kunnen raadplegen zonder evenwel het register te mogen verplaatsen.
De kopieën of uittreksels uit deze notulen worden ondertekend door de secretaris van de Raad van
Bestuur.
De besluiten van de Algemene Vergadering die voor alle leden van bijzonder belang zijn, worden hen
meegedeeld per omzendbrief. De besluiten die van belang zijn voor derden, worden hen
meegedeeld per uittreksel.
Titel V – Bestuur – Controle
Artikel 19. Raad van Bestuur
De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur die bestaat uit minstens drie bestuurders
die werkende leden zijn van de vereniging. Zij worden benoemd door de Algemene Vergadering en
hun benoeming is op ieder ogenblik intrekbaar door de Algemene Vergadering bij meerderheid van
stemmen. Binnen de voorwaarden die zijn bepaald in de wet, kan de Raad van Bestuur echter ook
bestaan uit slechts twee bestuurders dient het aantal bestuurders steeds kleiner te zijn dan het
aantal werkende leden.
De Algemene Vergadering kan het mandaat van elke bestuurder te allen tijde en zonder opgave van
redenen met onmiddellijke ingang beëindigen.
De Algemene Vergadering mag geen opzeggingstermijn noch vertrekvergoeding voorzien.
Ieder lid van de Raad van Bestuur kan zelf ontslag nemen door louter kennisgeving aan de Raad van
Bestuur. Hij kan zelf het nodige doen om de beëindiging van zijn mandaat aan derden tegen te
werpen. Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag verder zijn opdracht te vervullen totdat in zijn
vervanging is voorzien binnen een redelijke termijn.
Het bestuurdersmandaat neemt onmiddellijk een einde als de betreffende bestuurder zijn
hoedanigheid van werkend lid verliest om welke reden ook.
Het bestuurdersmandaat wordt niet bezoldigd.
Luik B
Artikel 20. Bevoegdheden
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp en het doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de
wet of deze statuten alleen de Algemene Vergadering bevoegd acht.
Artikel 21. Voorzitterschap – Secretariaat
De Raad duidt onder haar leden een voorzitter aan, eventueel een vicevoorzitter.
Bij verhindering van de voorzitter, worden zijn functies waargenomen door de vicevoorzitter of door
de oudste van de aanwezige bestuurders.
De Raad van Bestuur kan, eventueel buiten de Raad, een secretaris aanduiden die is belast met het
secretariaat van de Raad van Bestuur en van de Algemene Vergadering.
Artikel 22. Oproeping - Vergaderingen – Beraadslagingen
De Raad komt bijeen na oproeping door de voorzitter of nadat een bestuurder hiertoe een verzoek
heeft gericht aan de voorzitter.
De bijeenroeping geschiedt schriftelijk, ten laatste 15 dagen vóór de vergadering, behoudens in geval
van hoogdringendheid. In dit laatste geval worden de aard en de redenen van de hoogdringendheid
vermeld in de oproeping of in het verslag van de vergadering.
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen over de agendapunten als minstens de helft
van haar leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Elke verhinderde bestuurder kan, zelfs per gewone brief of per e-mail, een ander lid van de Raad
aanduiden om hem te vertegenwoordigen en in zijn naam te stemmen. Geen enkele bestuurder kan
echter meer dan twee van zijn collega’s vertegenwoordigen.
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de bestuurders die aan
de stemming deelnemen. Bij staking van stemmen, is de stem van diegene die de vergadering
voorzit doorslaggevend. Indien de vereniging evenwel maar twee bestuurders heeft, verliest de stem
van degene die de raad voorzit haar doorslaggevend karakter tot de Raad van Bestuur opnieuw uit
ten minste drie leden bestaat.
De besluiten van de Raad van Bestuur kunnen worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van
alle bestuurders.
De beslissingen worden opgetekend in de vorm van notulen die worden ondertekend door de
voorzitter of door een bestuurder samen met de secretaris en worden opgenomen in een speciaal
register.
Artikel 23. Dagelijks bestuur
De Raad van Bestuur kan het dagelijks bestuur, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat
dat bestuur aangaat, opdragen aan één of meer personen, al dan niet lid van de Raad van Bestuur.
De Raad van Bestuur bepaalt of zij alleen, dan wel gezamenlijk of als college optreden.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die,
ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend
karakter, de tussenkomst van de Raad van Bestuur niet rechtvaardigen.
De gedelegeerden voor het dagelijks bestuur kunnen in het kader van dat bestuur bijzondere
volmachten verlenen aan iedere lasthebber.
De Raad van Bestuur stelt de eventuele toekenningen en verloning vast voor de gedelegeerden tot
het dagelijks bestuur. Het kan hen op elk ogenblik ontslaan.
De Raad van Bestuur kan het dagelijks bestuur van de zaken van de vereniging, evenals de
vertegenwoordiging van de vereniging, voor wat dit bestuur betreft, overdragen aan iedere persoon
die de titel van afgevaardigde voor het dagelijks bestuur draagt.
Als de vereniging meerdere afgevaardigden voor het dagelijks bestuur telt, handelen zij individueel.
De aktes voor de benoeming of het ontslag, van afgevaardigden voor het dagelijks bestuur, worden
neergelegd op de griffie van de bevoegde rechtbank van koophandel en met uittreksels
bekendgemaakt in bijlage tot het Belgisch Staatsblad, overeenkomstig de wet.
Artikel 24. Controle.
In voorkomend geval en in alle gevallen waarin de wet het vereist, vertrouwt de vereniging de
controle over de financiële toestand van de vereniging, over de jaarrekeningen en over de
regelmatigheid van de verrichtingen die in deze rekeningen moeten worden opgenomen, toe aan één
of meerdere commissarissen die voor een periode van drie jaar door de Algemene Vergadering
worden benoemd onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.
De bezoldigingen van de commissaris(sen) worden door de Algemene Vergadering vastgesteld bij
hun benoeming.
De uittredende commissarissen zijn herverkiesbaar.
Artikel 25. Vertegenwoordiging
De vereniging is voor de rechtbank en elders geldig vertegenwoordigd $hetzij door de voorzitter van
de Raad van Bestuur, $hetzij door de afgevaardigd bestuurder, $hetzij door twee bestuurders die
gezamenlijk handelen.
Luik B
Binnen de grenzen van het dagelijks bestuur, is de vereniging geldig vertegenwoordigd door de
afgevaardigd bestuurder.
Binnen de grenzen van hun mandaten, kunnen bijzondere gevolmachtigden bovendien
verbintenissen aangaan voor de vereniging.
Titel VII – Maatschappelijk jaar – Ontbinding
Artikel 26. Boekjaar en maatschappelijke geschriften
Het boekjaar begint op één januari en eindigt op eenendertig december van elk jaar.
De rekeningen van het voorbije boekjaar en de begroting van het volgende boekjaar worden jaarlijks
ter goedkeuring voorgelegd aan de gewone Algemene Vergadering. Ze worden bijgehouden,
neergelegd op de griffie van de bevoegde rechtbank van koophandel en, in voorkomend geval, bij de
Nationale Bank overeenkomstig de wettelijke bepalingen.
Artikel 27. Ontbinding - Vereffening
De vereniging kan op elk moment worden ontbonden door een besluit van de Algemene Vergadering
genomen onder dezelfde voorwaarden als voor de wijziging van het voorwerp of van het belangeloos
doel van de vereniging.
In geval van ontbinding van de vereniging, duidt de Algemene Vergadering de vereffenaar(s) aan,
bepaalt ze hun bevoegdheden en geeft ze de bestemming aan van de netto-activa van het
vermogen, dat in ieder geval tot een belangeloos doel moet worden aangewend.
Titel VIII – Algemene bepalingen
Artikel 28. Huishoudelijk reglement
Een intern reglement kan worden opgesteld door de Raad van Bestuur en ter goedkeuring
voorgelegd worden aan de Algemene Vergadering. Wijzigingen aan dit intern reglement zullen
kunnen worden aangebracht door de Algemene Vergadering besluitend met de gewone meerderheid
van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
Artikel 29. Kiezen van woonplaats
Voor de uitvoering van onderhavige statuten, kiest elk werkend of toegetreden lid, elke bestuurder,
elke volmachthebber en elke vereffenaar die in het buitenland is gedomicilieerd, woonplaats op de
zetel waar alle mededelingen, aanmaningen, dagvaardingen en betekeningen hem geldig kunnen
worden gedaan, als hij geen andere woonplaats heeft gekozen in België voor alle betrekkingen met
de vereniging.
Artikel 30. Gemeen recht
Voor al wat niet is voorzien in onderhavige statuten, wordt verwezen naar de wettelijke bepalingen.”
Voor eensluitend uittreksel
(getekend) Matthieu DERYNCK