N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : BLEND Consult
(en abrégé) :
Forme légale : Société à responsabilité limitée
Adresse complète du siège Av. Nippone 1 bte 1
 : 1160 Auderghem
Objet de l'acte :
CONSTITUTION
Il résulte d'un acte déposé avant enregistrement et dressé devant Maître Caroline RAVESCHOT,
Notaire à Saint-Gilles-Bruxelles, le huit avril deux mille vingt et un, que :
Monsieur ROMERO ONETO Nicolás Fernando, né à Buenos Aires (Argentine) le 3 mars 1978,
célibataire, domicilié à 1650 Beersel, Leeuwerikenlaan 9. (...)
CONSTITUTION
1/ Le comparant requiert le notaire soussigné d’acter qu’il constitue une société et de dresser les
statuts d’une société à responsabilité limitée, dénommée « BLEND Consult », ayant son siège à
Auderghem (1160 Bruxelles), Avenue Nippone 1, bte 1, aux capitaux propres de départ de deux mille
euros (€ 2.000,00). (...)
Le comparant déclare souscrire les mille (1000) actions, en espèces, au prix de deux euros (2,00€)
chacune, soit pour deux mille euros (€ 2.000,00).
Soit : deux cents actions ou l'intégralité des apports.
Le comparant déclare et reconnaît que chacune des actions ainsi souscrites a été entièrement
libérées par un versement en espèces et que le montant de ces versements, soit deux mille euros (€
2.000,00), a été déposé sur un compte spécial ouvert au nom de la société en formation auprès de la
Banque AXA sous le numéro BE91 7512 1103 6876.
Nous, Notaire, attestons que ce dépôt a été effectué conformément aux dispositions du Code des
sociétés et des associations.
La société a par conséquent et dès à présent à sa disposition une somme de deux mille euros (€
2.000,00).
                                                           STATUTS
Le comparant Nous a ensuite déclaré arrêter comme suit les statuts de la société.
TITRE I: FORME LÉGALE – DÉNOMINATION – SIÈGE – OBJET – DURÉE
Article 1: Nom et forme
La société revêt la forme d'une société à responsabilité limitée.
Elle est dénommée « BLEND Consult ».
Article 2. Siège
Le siège est établi en Région de Bruxelles-Capitale.
Il peut être transféré en tout endroit de la Région de Bruxelles-Capitale ou de la région de langue
française de Belgique, par simple décision de l’organe d’administration qui a tous pouvoirs aux fins
de faire constater authentiquement la modification statutaire éventuelle qui en résulte, sans que cela
ne puisse entraîner une modification de la langue des statuts.
La société peut établir, par simple décision de l’organe d’administration, des sièges administratifs,
agences, ateliers, dépôts et succursales, tant en Belgique qu'à l'étranger.
Article 3. Objet
Les principaux services consistent à fournir en Belgique et à l’étranger des conseils professionnels
aux investisseurs ou aux particuliers intéressés à entrer dans le secteur de l'hôtellerie, ainsi qu'à
aider les hôtels (ou toute entreprise du secteur de l'hébergement) qui sont déjà en activité. En plus
de ces services, l'entreprise peut également rechercher des opportunités d'investissement dans le
secteur de l'hôtellerie en Belgique et à l’étranger.
0766541609
Volet B
I) Fournir des conseils professionnels aux particuliers ou aux entreprises qui envisagent d'entrer
dans le secteur de l'hôtellerie sur :
· Analyse des investissements de projet.
· Réalisation d'études de faisabilité.
· Prévision de la rentabilité du projet.
· Définition du bon concept d'hôtel.
· Développer des solutions pour tous les scénarios.
· Détermination de la cible et du segment de marché appropriés.
· Développer des stratégies commerciales.
· Gérer le projet de manière optimale.
· Développement et gestion de marques existantes ou nouvelles.
· Définition de la bonne stratégie Food & Beverage.
· Collaborer avec des architectes externes et des designers d'intérieur sur la phase de conception.
· Développer et exécuter une stratégie de gestion d'actifs.
· Définition des partenaires appropriés pour le projet, tels que les prêteurs, les hôteliers et les
marques.
· Accords de structure avec les différents partenaires, tels que, mais sans s'y limiter, les accords de
gestion, les accords de franchise, les contrats de location.
II) Fournir des conseils professionnels aux hôtels déjà en activité sur la manière d'améliorer les
résultats opérationnels et de s'adapter aux demandes actuelles, sans perdre de vue l'objectif
d'augmenter les niveaux de rentabilité à court, moyen et long terme de la manière suivante :
· Développer et mettre en œuvre des programmes de marketing et de vente. Y compris la création de
la culture Revenue Management.
· La gestion opérationnelle de l'hôtel, y compris des améliorations des résultats de qualité de service.
· Améliorer l'image et la réputation de l'hôtel ou de la station.
· Formation dans le domaine de l’hôtellerie.
· Programmes de conseil, de conseil et de conception pour combler le fossé entre la situation
actuelle et souhaitée.
· Coaching, accompagnement et formation (différents niveaux).
· Le développement des compétences de management, d'encadrement et de savoir-faire.
· Définition de la mission, des buts et des objectifs de l'entreprise.
· L'évaluation de la situation actuelle sur la base d'objectifs définis.
· L'identification des besoins de formation et opérationnels.
· L'amélioration des processus.
· Pensée créative et innovation.
· L'amélioration des communications organisationnelles.
· L'amélioration de la performance au travail.
· L'augmentation de la motivation des employés.
· Les niveaux croissants de performance organisationnelle.
· Atteindre la satisfaction et la fidélité des clients de leur part.
· L'élargissement de la clientèle de l'entreprise et du segment de marché.
III)         Rechercher des opportunités d'investissement dans le secteur de l'hôtellerie en Belgique et
à l’étranger :
· Acquisition de terrains ou de bâtiments existants à des fins d'exploitation commerciale ou hôtelière.
· Développement de nouveaux hôtels.
· Rénovation d'hôtels existants.
· Gestion et exploitation d'hôtels.
Cette liste est indicative et non restrictive.
Elle sera autorisée à accomplir ces actes en son propre nom et pour son propre compte, mais aussi
au nom de ses membres et même de tiers, en particulier en qualité d'agent de commission et de la
manière qui lui semble la plus appropriée.
Afin d'atteindre cet objet, il sera autorisé à effectuer toutes les transactions industrielles,
commerciales, financières, mobiles et immeubles, y compris l'achat, la vente, la location, la location,
la construction ou l'échange de tous les biens mobiliers et immobiliers, l'adhésion d'entreprises à un
objet égal ou lié au sien, la coopération avec ces sociétés, par contribution, un regroupement, une
garantie ou en tout cas en un mot , faire tout ce qui est dans la nature pour atteindre son objet ou
pour promouvoir ou faciliter sa réalisation.
Elle peut notamment s'intéresser par voies d'apports, de souscriptions, d'intervention financière, ou
partout autre mode, dans toute société ou entreprise ayant, en tout ou en partie un objet similaire ou
connexe au sien ou susceptible d'en faciliter l'extension et le développement. L'entreprise peut ainsi
prendre des participations, soit par contribution, soit par regroupement, soit par enregistrement, soit
autrement dans toutes les entreprises.
Il peut également exercer les fonctions de liquidateur, d'administrateur ou de gestionnaire dans
Volet B
d'autres sociétés.
Elle pourra prêter à toutes sociétés et/ou personnes physiques et se porter caution pour elles, même
hypothécairement.
Au cas où la prestation de certains actes serait soumise à des conditions préalables d'accès à la
profession, la société subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, à la
réalisation de ces conditions.
Article 4. Durée
La société est constituée pour une durée illimitée. (...)
TITRE II: CAPITAUX PROPRES ET APPORTS
Article 5: Apports
En rémunération des apports, mille (1000) actions ont été émises.
Chaque action donne un droit égal dans la répartition des bénéfices et des produits de la liquidation.
(...)
TITRE IV. ADMINISTRATION – CONTRÔLE
Article 12. Organe d’administration
La société est administrée par un ou plusieurs administrateurs, personnes physiques ou morales,
actionnaires ou non, nommés avec ou sans limitation de durée et pouvant, s’ils sont nommés dans
les statuts, avoir la qualité d’administrateur statutaire.
L'assemblée qui nomme le ou les administrateur(s) fixe leur nombre, la durée de leur mandat et, en
cas de pluralité, leurs pouvoirs. A défaut d’indication de durée, le mandat sera censé conféré sans
limitation de durée.
Les administrateurs non-statutaires sont révocables ad nutum par l’assemblée générale, sans que
leur révocation donne droit à une indemnité quelconque.
Article 13. Pouvoirs de l’organe d’administration
S’il n’y a qu’un seul administrateur, la totalité des pouvoirs d’administration lui est attribuée, avec la
faculté de déléguer partie de ceux-ci.
Lorsque la société est administrée par plusieurs administrateurs, chaque administrateur agissant
seul, peut accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à l’accomplissement de l’objet, sous réserve
de ceux que la loi et les statuts réservent à l’assemblée générale.
Chaque administrateur représente la société à l'égard des tiers et en justice, soit en demandant, soit
en défendant.
Il peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire. (...)
Article 15. Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer la gestion journalière, ainsi que la représentation de la
société en ce qui concerne cette gestion, à un ou plusieurs de ses membres, qui portent le titre d’
administrateur-délégué, ou à un ou plusieurs directeurs.
L’organe d’administration détermine s’ils agissent seul ou conjointement.
Les délégués à la gestion journalière peuvent, en ce qui concerne cette gestion, attribuer des
mandats spéciaux à tout mandataire.
L’organe d’administration fixe les attributions et rémunérations éventuelles pour les délégués à la
gestion journalière. Il peut révoquer en tout temps leurs mandats.
Article 16. Contrôle de la société
Lorsque la loi l'exige et dans les limites qu'elle prévoit, le contrôle de la société est assuré par un ou
plusieurs commissaires, nommés pour trois ans et rééligibles.
TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE
Article 17. Tenue et convocation
Il est tenu chaque année, au siège, une assemblée générale ordinaire le troisième mercredi du mois
de mai, à 17 heures. Si ce jour est férié, l'assemblée est remise au premier jour ouvrable suivant. S'il
n'y a qu'un seul actionnaire, c'est à cette même date qu'il signe pour approbation les comptes
annuels.
Des assemblées générales extraordinaires doivent en outre être convoquées par l’organe d’
administration et, le cas échéant, le commissaire, chaque fois que l’intérêt de la société l’exige ou sur
requête d’actionnaires représentant un dixième du nombre d’actions en circulation. Dans ce dernier
cas, les actionnaires indiquent leur demande et les sujets à porter à l’ordre du jour. L’organe d’
administration ou, le cas échéant, le commissaire convoquera l’assemblée générale dans un délai de
trois semaines de la demande. (...)
Article 18. Assemblée générale par procédure écrite
§1. Les actionnaires peuvent, dans les limites de la loi, à l'unanimité, prendre par écrit toutes les
décisions qui relèvent du pouvoir de l'assemblée générale, à l’exception de la modification des
statuts. (...)
Article 19. Admission à l’assemblée générale
Pour être admis à l’assemblée générale et, pour les actionnaires, pour y exercer le droit de vote, un
titulaire de titres doit remplir les conditions suivantes :
Volet B
    •  le titulaire de titres nominatifs doit être inscrit en cette qualité dans le registre des titres
nominatifs relatif à sa catégorie de titres ;
    •  les droits afférents aux titres du titulaire des titres ne peuvent pas être suspendus ; si seul le
droit de vote est suspendu ; il peut toujours participer à l’assemblée générale sans pouvoir participer
au vote.
Article 20. Séances – procès-verbaux
... § 2. Les procès-verbaux constatant les décisions de l’assemblée générale ou de l’actionnaire
unique sont consignés dans un registre tenu au siège. Ils sont signés par les membres du bureau et
par les actionnaires présents qui le demandent. Les copies à délivrer aux tiers sont signées par un
ou plusieurs membres de l’organe d’administration ayant le pouvoir de représentation.
La liste de présences et les rapports éventuels, les procurations ou les votes par correspondance
sont annexés au procès-verbal.
Article 21. Délibérations
... § 4. Sauf dans les cas prévus par la loi ou les présents statuts, les décisions sont prises à la
majorité des voix, quel que soit le nombre de titres représentés à l’assemblée générale. (...)
TITRE VI. EXERCICE SOCIAL REPARTITION – RESERVES
Article 23. Exercice social
L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un décembre de chaque année. (...)
Article 24. Répartition – réserves
Le bénéfice annuel net recevra l’affectation que lui donnera l'assemblée générale, statuant sur
proposition de l’organe d’administration, étant toutefois fait observer que chaque action confère un
droit égal dans la répartition des bénéfices.
TITRE VII. DISSOLUTION – LIQUIDATION
... Article 27. Répartition de l’actif net
Après apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou après consignation des
montants nécessaires à cet effet et, en cas d'existence d’actions non entièrement libérées, après
rétablissement de l'égalité entre toutes les actions soit par des appels de fonds complémentaires à
charge des actions insuffisamment libérées, soit par des distributions préalables au profit des actions
libérées dans une proportion supérieure, l'actif net est réparti entre tous les actionnaires en
proportion de leurs actions et les biens conservés leur sont remis pour être partagés dans la même
proportion. (...)
DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES
Le comparant prend ensuite à l’unanimité les décisions suivantes qui ne deviendront effectives qu’à
dater du dépôt au greffe d’une expédition de l’acte constitutif, conformément à la loi.
1. Premier exercice social et première assemblée générale ordinaire
Le premier exercice social débutera le jour du dépôt au greffe d’une expédition du présent acte et
finira le 31 décembre 2021.
La première assemblée générale ordinaire aura donc lieu le troisième mercredi du mois de mai de l’
année 2022.
2. Adresse du siège
L’adresse du siège est située Auderghem (1160 Bruxelles), Avenue Nippone 1, bte 1.
3. Désignation de l’administrateur :
L’assemblée décide de fixer le nombre d’administrateurs à un.
Est appelée aux fonctions d’administrateur non statutaire pour une durée illimitée :
    •  Monsieur ROMREO ONETO Nicolàs, ici présent et qui déclare accepter.
Son mandat est gratuit.
4. Commissaire
Compte tenu des critères légaux, le comparant décide de ne pas procéder actuellement à la
nomination d’un commissaire.
5. Reprise des engagements pris au nom de la société en formation
Tous les engagements ainsi que les obligations qui en résultent, et toutes les activités entreprises
depuis le 1er février 2021 par le comparant au nom et pour compte de la société en formation sont
repris par la société présentement constituée, par décision de l’organe d’administration qui sortira
ses effets à compter de l’acquisition par la société de sa personnalité juridique.
6. Pouvoirs
La société à responsabilité limitée « JRS CONSULT » dont le siège est situé à Auderghem (1160
Bruxelles), Avenue Nippone 1 ; bte 1, ou toute autre personne désignée par elle, est désignée en
qualité de mandataire ad hoc de la société, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et
de procéder aux formalités requises auprès de l’administration de la tva ou en vue de l'inscription à la
Banque carrefour des Entreprises.
Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de
Volet B
la société, faire telles déclarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en général faire tout ce
qui sera utile ou nécessaire pour l'exécution du mandat lui confié. (...)
Pour extrait conforme
Caroline RAVESCHOT - Notaire
Déposés en même temps : 1 expédition, statuts coordonnés.