N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Liège Greeters
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
4000
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Liège
Rue de la Violette 3
 
Les fondateurs soussignés :
 
1. BAILLY Charles,                    né   le 24.01.1950 Rue Nicolas Lenoir 43  4340  AWANS ;
2. DELNATTE Georges,            né   le 04.08.1958 Rue Principale 33  4000  LIEGE ;
3. LIBON Marcel,                       né   le 11.08.1953     Rue Justin Lenders 103      4020  LIEGE ;
4. ORY Michèle,                         née le 17.07.1952 Chemin du Bois 83  4000  LIEGE ;
5. SIMOENS Marc,                   né   le 20.03.1964   Rue Chauve-Souris 62/51    4000  LIEGE .
 
 
Réunis en Assemblée le 18 novembre 2021, ont décidé de constituer entre eux et les personnes qui en feront
ultérieurement partie, l'ASBL '' Liège Greeters '', et ont arrêté les statuts suivants.
 
 
STATUTS DE l'ASBL " Liège Greeters "
 
 
 
Chapitre 1 - Dénomination, siège, durée
 
 
 
Art. 1. Dénomination
 
L'association ainsi formée prend le nom de " Liège Greeters ".
 
Art. 2. Siège
 
Le siège de l'association est fixé en Belgique, en Région Wallonne.
 
L'Organe d'Administration a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu de la région de langue française.
 
Art. 3. Durée
 
L'association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute en tout temps.
 
0777553186
 
 
Chapitre 2 - But et objet 
 
Art. 4. But et objet
 
L'association a pour but :
 
La promotion, le développement des valeurs fondatrices du mouvement IGA (International Greeter Association)
et le développement des services Greeters, principalement dans la région liégeoise et plus spécialement dans "
les murs de la ville de Liège ".
 
La promotion, le développement et la diffusion de l'information liée à tout ce qui touche de près ou de loin à
l'évolution de la ville de Liège et de sa région depuis son origine jusqu'à nos jours.
 
Cette information inclut entre autres, et sans que cette liste soit limitative : l'histoire, l'archéologie, l'architecture,
l'industrie, l'urbanisme, l'art, la gastronomie, le folklore, les traditions, le commerce, les brocantes et marchés, la
littérature, la nature, les jardins, l'ornithologie, le théâtre, le cinéma, l'audiovisuel, les médias modernes, la culture
dans un sens large, etc.
 
 
Pour ce faire, l'association peut poursuivre entre autres par :
 
- L'organisation de balades privées réservées à de petits groupes de (6) six personnes au maximum.
 
Ces balades privées sont réalisées par les membres de l'association qui sont des habitants passionnés de Liège
et de sa région ayant le sens de l'accueil, qui ont la volonté d'être des bénévoles, enthousiastes et qui aiment
montrer leur ville à des nouveaux amis.
Chaque bénévole Greeter reste entièrement libre d'organiser ses propres balades comme il l'entend en fonction
de ses affinités, de ses goûts personnels et des souhaits des hôtes qu'il reçoit.
Il s'agit simplement de rassembler des personnes de toute origine, de faire connaissance avec eux dans une
démarche d'accueil qui favorise l'enrichissement mutuel et les échanges culturels entre individus.
Ces balades participent également à l'enrichissement économique des communautés locales, du commerce et
contribuent à l'image positive de la ville de Liège et de sa région.
L'association propose tous ses services gratuitement dans un concept participatif où l'activité est source
d'échanges multiculturels pour les personnes qui découvrent les endroits de balades, comme pour ses propres
membres, Greeters.
En aucun cas, cette activité de balades privées ne peut et ne doit faire concurrence aux guides touristiques
professionnels.
 
Le recrutement de personnes ayant le sens de l'accueil, issues de tous les milieux sans discrimination, natives ou
habitant la région liégeoise (de préférence), multilingues ou non, amoureuses et passionnées de la ville de Liège
et de sa région, désireuses de participer bénévolement aux activités de l'association et ayant envie de partager
leur passion dans le respect des valeurs fondatrices du mouvement Greeter.
 
La coordination des balades, en fonction des affinités personnelles de chacun de ses membres et des
bénéficiaires des services de l'association.
 
La mise en place de rencontres et d'échanges multiples et divers entre l'association et toutes autres associations,
institutions, administrations, organismes de tous types.
 
La mise en place d'échanges et de partenariats avec des associations, commerçants, institutions,
administrations, organismes de tous types étant susceptibles de permettre d'atteindre les buts de l'association.
 
La mise en place d'échanges et de partenariats avec d'autres groupes de Greeters membres de l'IGA
(l'International Greeter Association).
 
De manière plus générale, toute activité de communication interne et externe liée aux buts de l'association.
 
Pour réaliser ses buts et objectifs désintéressés, l'association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle
ou financière, de personnes morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels
ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la réalisation du but.
 
L'association peut envisager la conception, le développement et la promotion de tout projet et activité lié à la
réalisation de ses buts et objets désintéressés.
 
L'Organe d'Administration avec l'aide du groupe de pilotage de l'association est autorisé à interpréter la nature et
à étendre le but et l'objet de l'association.
 
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à
son objet, ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation.
 
Elle peut notamment prêter son concours et s'intéresser de toutes manières à des associations, entreprises ou
organismes ayant des buts et activités similaires à ceux de la présente association, ou pouvant aider à la
réalisation ou au développement de son objet.
 
Elle peut se livrer à des opérations commerciales à titre accessoire.
 
Elle peut enfin prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son objet, faire toutes les opérations
se rattachant directement ou indirectement à ses buts et activités, créer et gérer tout service ou toute institution
poursuivant des buts similaires.
 
 
Chapitre 3 - Membres
 
Art. 5. Membres
 
L'association est composée de membres effectifs (Greeters effectifs) personnes physiques et de membres
adhérents (Greeters adhérents), personnes physiques ou morales.
 
Le nombre de membres effectifs est limité à neuf, sans pour autant être inférieur à deux.
 
Le nombre de membres adhérents n'est pas limité.
 
Les droits, obligations ainsi que les conditions liées à l'admission des membres effectifs sont définis dans les
Art.6 et 7, et pour les membres adhérents dans les Art.8 et 9 des présents statuts. Les règles de démission et
d'exclusion des membres sont déterminés aux Art.10 et 11.
 
Un groupe de pilotage constitué des membres effectifs est chargé de conseiller l'Organe d'Administration afin de
mettre en œuvre le but et l'objet de l'association.
 
Les membres adhérents qui le souhaitent, peuvent également faire partie du groupe de pilotage à titre consultatif.
 
Art. 6. Conditions d'admission des membres effectifs
 
Les fondateurs susmentionnés sont les premiers membres effectifs.
 
Ceux-ci devront réitérer par écrit l'engagement qu'ils avaient souscrit auprès de la Fédération du Tourisme de la
Province de Liège et ceci sur un document rédigé au nom de l'Asbl Liège Greeters.
 
Toute personne physique déjà membre adhérent et présentée par deux membres effectifs au moins, peut être
admise temporairement par l'Organe d'Administration comme membre effectif au sein de l'association, jusqu'à la
prochaine Assemblée Générale qui statuera définitivement sur sa candidature.
 
Lors de la prochaine Assemblée générale, la décision prise par celle-ci concernant l'admission définitive du
candidat membre est sans appel et ne doit pas être motivée. Elle est portée à la connaissance du candidat par
courriel ou par pli simple.
 
Le candidat non admis ne peut représenter sa candidature qu'après un an à compter de la date de la décision de
l'Assemblée générale.
 
Les nouveaux membres effectifs devront être intéressés par le but de l'association et
 
- accepter de participer aux projets et aux activités qui contribuent aux objectifs de l'association ;
- accepter de promouvoir les services Greeters auprès du grand public ;
- s'engager à respecter les valeurs fondamentales du mouvement Greeter dont le contenu a été reçu par
  le futur membre lors de son admission.
 
Art. 7. Droits et obligations des membres effectifs
 
Les membres effectifs composent, à l'exclusion des autres catégories de membres, l'Assemblée générale. Ils
jouissent seuls de la plénitude des droits, en ce compris le pouvoir de voter.
 
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés par la loi et les présents statuts et disposent,
notamment, du droit :
 
- de participer aux activités organisées par l'association ;
- d'être informés des décisions de l'Organe d'Administration et de l'Assemblée Générale ;
- d'être informés des décisions et choix du groupe de pilotage ;
- d'être régulièrement informés des activités de l'association ;
- d'être invités à participer aux Assemblées Générales ;
- d'organiser des balades pour leur propre famille ou leurs amis, en dehors du système habituel de
  réservation.
 
Les membres effectifs s'engagent à respecter les présents statuts et le règlement d'ordre intérieur.
 
Ils s'engagent également à respecter la confidentialité des données personnelles des hôtes qu'ils reçoivent et
une non-concurrence vis-à-vis de l'association tant qu'ils en sont membres et pendant une durée de (5) cinq ans
après la cessation de leur activité au sein de l'association.
 
Ils sont tenus au paiement d'une cotisation annuelle dont le montant est fixé annuellement par l'Assemblée
générale sur proposition de l'Organe d'Administration sans pouvoir dépasser la somme de 50,00 €.
 
Ils ont également les obligations suivantes :
 
- respecter les critères d'adhésion à l'association, conformément à l'article 6 des présents statuts ;
transmettre au coordinateur de l'association, les informations nécessaires à la réalisation de ses objectifs et en
particulier les chiffres statistiques après chaque balade qu'ils organisent dans ou en dehors du système habituel
de réservation ;
transmettre, au fur et à mesure, au trésorier de l'association les éléments pour l'établissement de ses comptes
annuels ;
respecter les décisions prises par l'Organe d'Administration et l'Assemblée générale.
 
Art. 8. Conditions d'admission des membres adhérents
 
Toutes les personnes ayant fait partie du groupe des Greeters chapeauté par la Fédération du Tourisme de la
province de Liège, et ayant accepté de poursuivre leur activité de Greeter au sein de l'association, sont d'office
considérées comme membres adhérents de l'association.
 
Toutefois, ceux-ci devront réitérer par écrit l'engagement qu'ils avaient souscrit auprès de la Fédération du
Tourisme de la Province de Liège et ceci sur un document rédigé au nom de l'Asbl Liège Greeters.
 
D'autre part, toute personne physique ou morale ayant formulé une demande par écrit à l'Organe d'Administration
et présentée par deux membres effectifs au moins, peut être admise temporairement par l'Organe
d'Administration comme membre adhérent au sein de l'association, jusqu'à la prochaine Assemblée Générale qui
statuera définitivement sur sa candidature.
 
En cas de candidature d'une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
 
Lors de la prochaine Assemblée générale, la décision de celle-ci est sans appel et ne doit pas être motivée. Elle
est portée à la connaissance du candidat par courriel ou par pli simple.
 
Le candidat non admis ne peut représenter sa candidature qu'après un an à compter de la date de la décision de
l'Assemblée générale.
 
Les nouveaux membres adhérents devront être intéressés par le but de l'association et
 
- accepter de participer aux projets et aux activités qui contribuent aux objectifs de l'association  ;
- accepter de promouvoir les services Greeters auprès du grand public ;
- s'engager à respecter les valeurs fondamentales du mouvement Greeter dont le contenu a été reçu par
  le futur membre lors de son admission.
 
 
?
Art. 9. Droits et obligations des membres adhérents
 
Les membres adhérents jouissent de la plénitude des droits accordés par la loi et les présents statuts et
disposent, notamment, du droit :
 
- de participer aux activités organisées par l'association ;
- d'être informés des décisions de l'Organe d'Administration et de l'Assemblée Générale ;
- d'être informés des décisions et choix du groupe de pilotage ;
- d'être régulièrement informés des activités de l'association ;
- d'être invités à assister aux Assemblées Générales et y auront voix consultative ;
- d'organiser des balades pour leur propre famille ou leurs amis, en dehors du système habituel de
  réservation.
 
Afin d'apporter leurs avis les membres adhérents qui le souhaitent, peuvent également faire partie du groupe de
pilotage à titre consultatif. Ils sont admis à cette fonction par l'Organe d'Administration.
 
Les membres adhérents s'engagent à respecter les présents statuts et le règlement d'ordre intérieur.
 
Ils s'engagent également à respecter la confidentialité des données personnelles des hôtes qu'ils reçoivent et
une non-concurrence vis-à-vis de l'association tant qu'ils en sont membres et pendant une durée de (5) cinq ans
après la cessation de leur activité au sein de cette même association.
 
Ils sont tenus au paiement d'une cotisation annuelle dont le montant est fixé annuellement par l'Assemblée
générale sur proposition de l'Organe d'Administration sans pouvoir dépasser la somme de 50,00 €.
 
Ils ont également les obligations suivantes :
 
- respecter les critères d'adhésion à l'association, conformément à l'article 8 des présents statuts ;
- transmettre au coordinateur de l'association  les informations nécessaires à la réalisation de ses
  objectifs, et en particulier les chiffres statistiques après chaque balade qu'ils organisent dans ou en
  dehors du système habituel  de réservation ;
- transmettre, au fur et à mesure, au trésorier de l'association  les éléments pour l'établissement de ses
  comptes annuels ;
- respecter les décisions prises par l'Organe d'Administration et l'Assemblée Générale.
 
Art. 10. Démission des membres effectifs et adhérents
 
Les membres peuvent se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par courriel ou
courrier postal  à l'Organe d'Administration.
 
Est réputé démissionnaire le membre effectif qui ne participe pas à (2) deux assemblées générales consécutives.
 
Est réputé démissionnaire le membre qui ne paye pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui
est adressé par courriel ou courrier postal.
 
Est réputé démissionnaire de plein droit le membre qui est l'objet d'une interdiction judiciaire.
 
Est réputé démissionnaire le membre qui ne remplit plus les conditions d'admission.
 
Est réputé démissionnaire le membre qui empêche l'association, par son action ou inaction, d'atteindre ses buts.
 
L'Assemblée générale constate que le membre est réputé démissionnaire.
 
Le membre démissionnaire, ainsi que les héritiers ou ayants droit d'un membre décédé, n'ont aucun droit sur le
fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations
versées.
 
Art. 11. Exclusion des membres effectifs et adhérents
 
L'exclusion d'un membre ne peut être prononcée que par l'Assemblée générale dans le respect des conditions de
quorum et de majorité requises pour la modification des statuts.
 
L'Assemblée générale ne peut valablement se prononcer que si l'exclusion est explicitement indiquée dans la
convocation.
 
L'exclusion est prononcée au scrutin secret, après que le membre ait été entendu, s'il le désire.
 
L'Organe d'Administration peut suspendre, jusqu'à décision de l'Assemblée générale, les membres qui se
seraient rendus coupables d'infractions grave à la loi, aux statuts ou aux lois de l'honneur et de la bienséance.
 
Le membre suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit d'un membre décédé, n'ont aucun droit sur
le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations
versées.
 
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
 
Art. 12. Registre des membres
 
L'Organe d'Administration tient, au siège social de l'association, un registre des membres effectifs et adhérents.
 
Toute décision d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs ou adhérents est inscrite au
registre à la diligence par l'Organe d'Administration endéans les huit jours de la connaissance que l'Organe
d'Administration a eu de la ou des modifications intervenues.
 
Tous les membres peuvent consulter au siège de l'association le registre des membres. A cette fin, ils adressent
une demande par courriel ou courrier postal  à l'Organe d'Administration, avec lequel ils conviennent d'une date
et d'une heure de consultation du registre. 
 
Ce registre ne peut être déplacé.
 
 
Chapitre 4 - Assemblée générale
 
 Art. 13. Composition et compétences de l'Assemblée générale
 
L'Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'association et d'eux seuls. Elle est
présidée par le président de l'Organe d'Administration ou en cas d'empêchement de celui-ci, par le vice-président
ou par le plus âgé des administrateurs présents.
 
Toute personne peut être invitée à l'Assemblée générale, pour autant qu'elle ait été acceptée par l'Organe
d'Administration.
 
L'Assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément conférés par la loi et les présents statuts.
 
L'Assemblée générale est seule compétente pour :
 
                                         la modification des statuts ;
  la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas
où une rémunération leur est attribuée ;
  la nomination et la révocation du commissaire et la fixation de sa rémunération ;
  la décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire, ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires ;
 
                         l'approbation des comptes annuels et du budget ;
                         l'admission des membres effectifs et adhérents ;
                                 la fixation du montant des cotisations ;
                          l'exclusion des membres effectifs et adhérents ;
        effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
la transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale
et en société coopérative entreprise sociale agréée ;
la dissolution de l'association.
 
Art. 14. Tenue de l'Assemblée générale
 
L'Assemblée générale se tiendra au moins deux fois l'an au siège de l'association ou en tout autre endroit
désigné par l'Organe d'Administration et qui sera indiqué sur la convocation. Une première Assemblée générale
se tiendra dans les six mois de la clôture de l'exercice social pour approuver les comptes annuels. Une seconde
Assemblée générale se tiendra durant le mois de décembre pour approuver le budget de l'exercice social
suivant.
 
Chaque réunion se tiendra aux jour, heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les membres effectifs
doivent y être convoqués.
 
Art. 15. Assemblée générale extraordinaire
 
L'Assemblée générale peut être convoquée en une réunion extraordinaire par l'Organe d'Administration chaque
fois qu'il le juge utile ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs. Le président aura mandat pour le
faire.
 
Art. 16. Convocation à l'Assemblée générale
 
L'Assemblée générale est convoquée au nom de l'Organe d'Administration par courriel ou courrier postal confiée
à la poste ou remise de la main à la main, au moins (15) quinze jours avant la date de l'Assemblée générale, et
signée par un administrateur au nom de l'Organe d'Administration.
 
Les membres adhérents sont invités à assister à l'Assemblée générale dans les mêmes prescriptions.
 
Art. 17. Ordre du jour de l'Assemblée générale
 
L'ordre du jour sera joint à la convocation. Toute proposition signée par un vingtième des membres est portée à
l'ordre du jour pourvu qu'elle soit communiquée aux membres au minimum (20) vingt jours à l'avance.
 
L'Assemblée générale ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
 
Une copie des documents qui doivent être transmis à l'Assemblée générale en vertu du Code des Sociétés et
des Associations est envoyée sans délai et gratuitement aux membres effectifs et aux administrateurs qui en font
la demande.
 
Art. 18. Assemblée générale à distance
 
L'Organe d'Administration pourra organiser l'Assemblée générale à distance grâce à un moyen de
communication électronique.
 
Art. 19. Représentation à l'Assemblée générale
 
Tout membre effectif peut se faire représenter par un autre membre effectif ou adhérent porteur d'une procuration
dûment signée. Chaque membre ne peut être porteur que d'une seule procuration.
 
Art. 20. Quorums de présences et de votes
 
Sauf dans les cas où la loi ou les statuts en décident autrement, l'Assemblée générale ne délibère valablement
que si les deux tiers des membres effectifs sont présents ou représentés. 
 
Si ce quorum de présence n'est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde réunion
qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres effectifs présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
 
Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités.
 
En cas de parité des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante. Tant que
l'Assemblée générale est bicéphale, toute disposition qui octroie une voix prépondérante perd d'office ses effets.
 
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents demande que le scrutin
soit secret.
 
Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
 
Art. 21. Registre des procès-verbaux
 
Les décisions de l'Assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux.
 
Les procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire de l'Organe d'Administration ou, en cas d'empêchement, par
un autre administrateur désigné à cet effet par l'Organe d'Administration.
 
Ils sont signés par le secrétaire ou deux administrateurs et conservés dans un registre au siège social de
l'association. Tout membre peut consulter ces procès-verbaux mais sans déplacement du registre.
 
Tout membre justifiant d'un intérêt légitime peut demander des extraits des procès-verbaux signés par le
président ou par un autre administrateur.
 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers qui justifient d'un intérêt,
par simple lettre signée par l'administrateur désigné à cet effet.
 
Art. 22. Publication au Moniteur belge
 
Toute modification aux statuts doit être déposée sans délai, au Greffe du Tribunal de l'Entreprise et publiée aux
annexes du Moniteur belge. Il en est de même pour tout transfert du siège social et toute nomination ou
cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilitée à représenter l'association, d'une personne
déléguée à la gestion journalière ou, le cas échéant, d'un commissaire.
 
 
Chapitre 5 -  Organe d'Administration, organe délégué à la gestion journalière
 et groupe de pilotage
 
Art. 23. Composition de l'Organe d'Administration
 
L'association est administrée par un Organe d'Administration composé de (3) trois membres minimums et de (9)
neuf membres maximum élus pour une durée de (3) trois ans parmi les membres effectifs de l'association.
 
En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont rééligibles.
 
Tant que l'Assemblée générale n'a pas pourvu au remplacement de l'Organe d'Administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l'Assemblée générale.
 
?
Le mandat des administrateurs n'expire que par l'échéance du terme, décès, démission ou révocation. 
 
Si le décès d'un administrateur a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, une Assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au
remplacement dudit administrateur.
 
De manière à faciliter l'organisation interne des activités de l'association, un groupe de pilotage peut être créé
parmi les membres effectifs et/ou les membres adhérents.
 
Les salariés de l'association ne peuvent faire partie de l'Organe d'Administration, mais ils peuvent être invités à
ses réunions, avec voix consultative.
 
Les administrateurs ne peuvent pas être des personnes morales.
 
Les candidatures doivent être présentées au plus tard (20) vingt jours avant l'ouverture de l'Assemblée générale.
 
Art. 24. Nombre minimum d'administrateurs
 
Le nombre minimum d'administrateurs peut être ramené à (2) deux lorsque l'Assemblée générale comporte (2)
deux membres.
 
Art. 25. Nomination des administrateurs
 
Les administrateurs sont nommés par l'Assemblée générale.
 
Ils sont en tout temps révocables par elle, sans qu'elle ne doive justifier sa décision. Si nécessaire, l'Assemblée
générale pourvoit au remplacement de l'administrateur révoqué.
 
Art. 26. Démission des administrateurs
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par courriel ou courrier postal à l'Organe
d'Administration.
 
Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. En cas de démission d'un administrateur, l'Organe
d'Administration ne pourra coopter de nouvel administrateur et sera tenu de convoquer sans délai une
Assemblée générale afin de pourvoir le poste vacant.
 
Si la démission a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l'administrateur reste en fonction jusqu'à son remplacement.
 
Un administrateur absent à plus de deux réunions de l'Organe d'Administration sans justification est présumé
démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu'administrateur tant que sa démission n'a pas été actée
par l'Assemblée générale.
 
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'Assemblée générale pour y
pourvoir achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
Art. 27. Compétences de l'Organe d'Administration
 
L'Organe d'Administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association en ce
compris aliéner, hypothéquer et soumettre un litige à l'arbitrage. Il a dans sa compétence tous les actes qui ne
sont pas réservés expressément par la loi et les statuts à l'Assemblée générale.
 
 
 
 
 
 
 
?
Art. 28. Désignation de rôles dans l'Organe d'Administration
 
L'Organe d'Administration peut désigner en son sein un président, le cas échéant, un vice-président, un
secrétaire, un trésorier, un coordinateur et un ou plusieurs administrateurs du site Internet et des réseaux
sociaux.
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
 
Le président est chargé notamment de présider l'Organe d'Administration.
 
En cas d'empêchement du président, c'est le vice-président ou, à défaut, le plus âgé des administrateurs qui
assumera ses fonctions.
 
Le secrétaire est notamment chargé de rédiger les procès-verbaux, de veiller à la conservation des documents. Il
procède au dépôt, dans les plus brefs délais, des actes exigés par le Code des Sociétés et des Associations au
Tribunal de l'Entreprise compétent.
 
Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l'impôt, des formalités pour
l'acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la T.V.A. et, le cas échéant, du dépôt des comptes à la Banque
Nationale de Belgique.
 
Art. 29. Convocation de l'Organe d'Administration
 
L'Organe d'Administration se réunit sur convocation du président ou d'un administrateur. Il se réunit au moins
deux fois par an, chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent.
 
La convocation de l'Organe d'Administration est envoyée par courriel ou par lettre ordinaire confiée à la poste ou
remise de la main à la main, au moins (8) huit jours avant la date fixée pour la réunion de l'Organe
d'Administration. Elle contient l'ordre du jour.
 
Art. 30. Quorums de présence et de vote de l'Organe d'Administration
 
L'Organe d'Administration forme un collège et statue avec une majorité simple des voix présentes ou
représentées, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
 
Chaque administrateur dispose d'une voix. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités. En cas de parité des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le
remplace est prépondérante.
 
Les réunions de l'Organe d'Administration sont présidées par le président ou l'administrateur désigné à cet effet.
 
Art. 31. Représentation à l'Organe d'administration
 
Les membres de l'Organe d'Administration peuvent se faire représenter par un autre administrateur porteur d'une
procuration dûment signée. Chaque administrateur ne peut être porteur que d'une seule procuration.
 
Art. 32. Validité des délibérations de l'Organe d'Administration
 
L'Organe d'Administration ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour. 
 
Art. 33. Conflits d'intérêt
 
Lorsque l'Organe d'Administration est appelé à prendre une décision ou à se prononcer sur une opération
relevant de sa compétence à propos de laquelle un administrateur a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à l'intérêt de l'association, il doit être fait application des règles prévues à l'article 9:8
du Code des Sociétés et des Associations.
 
 
 
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé à
celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'Organe d'Administration ne prenne
une décision.
 
S'il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le communiquer à l'Organe
d'Administration avant que le débat n'ait lieu.
 
L'Organe d'Administration décide, par un vote auquel l'administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci
peut ou non participer au débat et au vote.
 
La décision de l'Organe d'Administration doit être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion.
 
Il n'est pas permis à l'Organe d'administration de déléguer cette décision.
 
Art. 34. Décisions de l'Organe d'Administration par écrit
 
Les décisions de l'Organe d'Administration peuvent être prises par décision unanime de tous les administrateurs,
exprimée par écrit.
 
Art. 35. Registre des procès-verbaux
 
Les décisions de l'Organe d'Administration sont consignées dans un registre des procès-verbaux.
 
Ce registre est conservé au siège social où les administrateurs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l'Organe d'Administration, mais sans déplacement du registre.
 
Le procès-verbal des réunions de l'Organe d'Administration est signé par le président et les administrateurs qui le
souhaitent ; les copies à délivrer aux tiers sont signées par un ou plusieurs membres de l'Organe d'Administration
ayant le pouvoir de représentation.
 
Art. 36. Mandat d'administrateurs
 
Les administrateurs exercent leur fonction à titre gratuit. Toutefois, les frais exposés lors de l'exercice de leur
fonction peuvent être remboursés par l'association.
 
Art. 37. Responsabilité des administrateurs
 
Les administrateurs, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l'exécution de leur mandat.
 
Art. 38. Mandataires spéciaux
 
L'association est aussi valablement engagée par des mandataires spéciaux et ce, dans les limites données à
leurs mandats.
 
Art. 39. Délégation de pouvoirs
 
L'Organe d'Administration peut ainsi déléguer une partie de ses pouvoirs à un ou plusieurs administrateurs ou à
des tiers.
 
Dans ce cas, l'étendue des pouvoirs du (des) mandataire(s) sera précisée ainsi que la durée du mandat.
 
La cessation de fonction d'un administrateur met fin à tout pouvoir délégué par l'Organe d'Administration.
 
Art. 40. Délégation à la gestion journalière
 
L'Organe d'Administration peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la signature
afférente à cette gestion, à une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non.
 
 
 
Le(s) délégué(s) à la gestion journalière agi(ssen)t en qualité d'organe. S'ils sont plusieurs, ils agissent
conjointement.
 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'Organe d'Administration.
 
Les personnes chargées, en qualité d'organe, d'assumer la gestion journalière de l'association, sont désignées
par l'Organe d'Administration.
 
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 750,00 €.
 
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de (3) trois ans, renouvelable.
 
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l'Assemblée générale fixera le
montant des rémunérations qui seront accordées.
 
Le mandat prend fin automatiquement quand le délégué chargé de la gestion journalière perd sa qualité
d'administrateur (ou s'il n'est plus membre du personnel de l'association).
 
L'Organe d'Administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (aux personnes) chargée(s) de la gestion journalière. 
 
Art. 41. Représentation générale de l'association
 
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d'une
délégation spéciale de l'Organe d'Administration, par le président et deux administrateurs, lesquels n'auront pas à
justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
 
 
 
 
Chapitre 6 - Règlement d'ordre intérieur
 
Art. 42. Adoption et modification
 
Le règlement d'ordre intérieur est rédigé par l'Organe d'Administration qui le présente à l'Assemblée générale
pour approbation. Il en va de même pour toutes modifications éventuelles.
 
Toutes modifications peut-être temporairement admises par l'Organe d'Administration en conformité avec l'art. 30
du présent statut et appliquée aux membres, jusqu'à la prochaine Assemblée Générale qui statuera
définitivement sur ces modifications.
 
 
 
 
Chapitre 7 - Comptes et budgets
 
Art. 43. Exercice social, comptes et budgets
 
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
 
Les comptes de l'exercice écoulé, le budget pour l'exercice suivant seront soumis annuellement pour approbation
à l'Assemblée générale.
 
Le budget présente les recettes et les dépenses ordinaires et extraordinaires de l'exercice social suivant.
 
?
 
 
 
 
Chapitre 8 - Dissolution
 
Art. 44. Dissolution
 
En cas de dissolution volontaire, l'Assemblée générale désigne un ou deux liquidateurs, détermine leurs pouvoirs
et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social, lequel doit être affecté en tout état de cause à une fin
désintéressée et si possible à une œuvre ayant des but et objet similaires à ceux de la présente association.
 
 
 
 
 
Chapitre 9 - Dispositions diverses
 
Art. 45. Dispositions diverses
 
Tout ce qui n'est pas prévu explicitement par les présents statuts est réglé conformément au Code des Sociétés
et des Associations.
 
Toute disposition contraire aux stipulations impératives de ladite loi est réputée non écrite.
 
 
Assemblée générale du 18 novembre 2021
 
L'assemblée générale réunie ce 18 novembre 2021 a, après avoir adopté les statuts et le règlement d'ordre
intérieur, décidé aux quorums légaux de présence et de vote :
 
- De fixer : o le siège social de l'association à    4000 LIEGE, Rue de la Violette, 3
                  o l'adresse du site Internet de l'association : https://www.greetersliege.be
ou  https://www.liegegreeters.be
                  o l'adresse électronique de l'association :     liege.greeters@gmail.com
 
Que l'Organe d'Administration serait composé des administrateurs suivants pour une durée de 3 ans :
 
Monsieur BAILLY Charles
Monsieur DEBLIQUY Pierre-Yves
Monsieur DELNATTE Georges
Monsieur FAWE André
Monsieur LIBON Marcel
Madame  ORY Michèle
Madame  RENSONNET Françoise
Monsieur SIMOENS Marc
 
Qui acceptent ce mandat.
 
- Que le premier exercice social débutera le jour de la constitution de l'association pour
  se terminer le 31 décembre 2021.
 
 
Réunion de l'Organe d'Administration du 18 novembre 2021
 
L'Organe d'Administration désigne comme personnes chargées de la gestion journalière pour une durée de 3 ans
:
 
Madame ORY Michèle
Monsieur SIMOENS Marc
Monsieur LIBON Marcel
 
Qui acceptent le mandat et qui possèdent tous les pouvoirs de gestion et de représentation afférente à cette
gestion quotidienne.
 
 
L'Organe d'Administration désigne en qualité de :
 
Président - Coordinateur :                                                                                                                                         
Monsieur LIBON Marcel
Vice-président :                                                                         
                                                                                                       Monsieur BAILLY Charles
Secrétaire :                                                                               
                                                                                                                                                                                
Madame  ORY Michèle
Trésorier :                                                                                 
                                                                                                                                                                              
Monsieur SIMOENS Marc
Administrateur du site Internet et réseaux sociaux : Monsieur DELNATTE Georges
 
 
L'Organe d'Administration a repris tous les engagements pris au nom de l'ASBL en formation par les fondateurs
et ce depuis le 10 juin 2021.
 
 
LIBON Marcel                                                                           
                                                                                                
                                                                                                                      BAILLY Charles
 
 
 
 
 
ORY Michèle                                                                            
                                                                                                
                                                                                                                      SIMOENS Marc
 
 
 
 
 
DELNATTE Georges                                                                                RENSONNET Françoise
 
 
 
 
 
DEBLIQUY Pierre-Yves                                                             
                                                                                                
                                                                                       FAWE André