Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : SERVICE HR
(verkort) :
Rechtsvorm : Besloten Vennootschap
Volledig adres v.d. zetel Ten Hove 20
 : 3510 Kermt
Onderwerp akte :
OPRICHTING
Uit een akte verleden op 2 mei 2022 voor Meester Arvid LEROI, geassocieerd notaris te Hasselt
(tweede kanton), die zijn ambt uitoefent in de besloten vennootschap “MARC JANSEN & ARVID
LEROI, geassocieerde notarissen”, met zetel te Hasselt, blijkt dat een vennootschap werd opgericht
als volgt:
IDENTITEIT VAN DE OPRICHTER :
De heer SNEYERS Kristof Marcus Albertus Petronella Maria, geboren te Diest op 4 november 1976,
echtgenoot van mevrouw GERITS Ilse, wonende te 3510 Hasselt/Kermt, Ten Hove 20  .
RECHTSVORM : besloten vennootschap.
NAAM : De vennootschap is een besloten vennootschap onder de naam: "SERVICE HR”.
ZETEL :
De zetel van de vennootschap is gevestigd in het Vlaams Gewest.
Het adres van de zetel is gevestigd te 3510 Hasselt/Kermt, Ten Hove 20.
DUUR EN AANVANG : voor onbepaalde tijd. Zij begint te werken vanaf de neerlegging ter griffie van
het uit-treksel van de oprichtingsakte.
VOORWERP :  
De vennootschap heeft tot voorwerp:
    1.  Het leveren van diensten aan werkgevers en werknemers rond personeelsbeleid, werk en
gezondheid en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
    2.  Ondersteuning van werkgevers bij het personeelsbeleid, daarbij zowel op tijdelijke als
permanente basis overnemen van het personeelsbeleid en de administratieve voorbereiding van de
payroll activiteiten.
    3.  Het geven van opleidingen rond operationele HR-processen en alle mogelijke aspecten rond
gezondheid en welzijn op het werk, alsook sociale wetgeving en fiscale optimalisatie van verloning.
    4.  Het organiseren van testprocedures en assessment voor het geven van advies bij werving en
selectie en loopbaanbegeleiding.
    5.  De organisatie van seminaries, opleidingen en cursussen in de meest ruime betekenis.
    6.  Intern of extern consultant.
    7.  Het verlenen van management-, organisatieadvies en training, interim-management, en meer
bepaald selectie en aanwerving van personeelsleden, HR-advies, begeleiden van introducties en
mutaties van personeel.
    8.  Het organiseren van vorming en opleiding van personeel, het organiseren van
managementopleiding en -begeleiding; het geven van training-workshops met betrekking tot HR-
gerelateerde & pedagogische thema’s, het geven van seminaries en voordrachten,
loopbaanbegeleiding, loopbaancoach, ... zonder dat deze lijst limitatief is.
    9.  Het begeleiden van acute gebeurtenissen, conflicten, onderhandelingen, vergaderingen; het
ontwikkelen van beleidshulpmiddelen zoals: evaluatiesystemen, functioneringsgesprekken, systemen
van leidinggeven, trainingsprogramma’s en dergelijke; projectbegeleiding binnen organisaties, zoals:
veranderingsprocessen, kwaliteitszorgprojecten, organisatiecultuurprojecten en dergelijke; audits van
0785727021
Luik B
bedrijven vanuit interpersoonlijk verkeer.
    10.  De diverse administratieve activiteiten ten behoeve van kantoren.
    11.  De overige zakelijke dienstverlening, n.e.g.
    12.  De adviesbureaus op het gebied van public relations en communicatie.
    13.  Het verlenen van advies en praktische hulp aan de bedrijven i.v.m. public relations en
communicatie.
    14.  De overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus op het gebied van
bedrijfsvoering.
    15.  Het verlenen van advies op het gebied van beveiliging aan het bedrijfsleven en aan de
overheid.
    16.  De managementsactiviteiten van holdings: tussenkomen in het dagelijks bestuur,
vertegenwoordigen van bedrijven op grond van bezit van of controle over het maatschappelijk
kapitaal, enz.
    17.  Het plaatsen voor rekening van de bedrijven van personeelsleden die werkloos zijn geworden
ten gevolge van een reorganisatie (outplacement).
    18.  De diverse ondersteunende activiteiten ten behoeve van voorzieningen.
    19.  Het ontwerpen van publicitaire teksten en slogans (copywriters).
    20.  De mediapresentatie.
    21.  De markt- en opinieonderzoekbureaus.
    22.  De activiteiten van managers van artiesten, sportlui en overige bekende personaliteiten.
    23.  De verhuur van installaties, uitrusting en materiaal.
    24.  De computerconsultancy-activiteiten.
    25.  De handelsbemiddeling in goederen, algemeen assortiment.
    26.  De detailhandel in: huishoudtextiel en beddengoed, tapijten en andere vloerbedekking en
wandbekleding, huismeubilair, verlichtingsartikelen, glas-, porselein- en aardwerk en in niet-
elektrische huishoudelijke artikelen, andere huishoudelijke artikelen, nieuwe kunstvoorwerpen,
antiquiteiten, chocolade en suikerwerk in gespecialiseerde winkels.
    27.  De overige ondersteunende activiteiten voor de uitvoerende kunsten.
    28.  De ondersteunende activiteiten voor scheppende kunsten.
    29.  Het algemeen welzijnswerk zonder huisvesting.
    30.  De andere vormen van maatschappelijke dienstverlening zonder huisvesting, n.e.g.
    31.  Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend en roerend
vermogen.
    32.  Alle verrichtingen met betrekking tot onroerende goederen en roerende zakelijke rechten
zoals onder meer erfpacht- en opstalrechten en de huurfinanciering van onroerende goederen aan
derden, het aankopen en verkopen zowel in volle eigendom als in vruchtgebruik en/of blote
eigendom, ruilen, doen bouwen, doen verbouwen, onderhouden, verhuren, huren, gratis ter
beschikking stellen aan zaakvoerders en hun gezin, verkavelen, prospecteren en uitbaten van
onroerende goederen, de aan- en verkoop, huur en verhuur van roerende goederen betreffende de
inrichting en uitrusting van onroerende goederen, alsmede alle handelingen die rechtstreeks of
onrechtstreeks met dit doel in verband staan en die van aard zijn de opbrengst van de roerende en
onroerende goederen te bevorderen.
    33.  Het beheer van (eigen) onroerend goed: de verwerving, de vervreemding, de inleasinggeving,
het beheer, de uitbating, de valorisatie, de verkaveling, de ordening, het huren en verhuren, het doen
bouwen en het verbouwen van onroerende goederen, de procuratie.
    34.  Het verwerven (op eender welke manier) en/of aanhouden van participaties in bestaande
en/of nog op te richten ondernemingen; het beheren, valoriseren, en te gelde maken van deze
participaties.
    35.  Het uitoefenen van een bestuurdersmandaat of mandaat van vereffenaar in andere
ondernemingen, het verlenen van managementprestaties en het vervullen van interim-management
opdrachten, het deelnemen aan het toezicht op ondernemingen.
Deze opsomming is niet beperkend.
De vennootschap mag alle beheers-, commerciële, productieve, financiële, industriële, burgerlijke,
roerende en onroerende verrichtingen doen, die zich rechtstreeks of onrechtstreeks met voormeld
voorwerp aansluiten of die van aard zouden zijn de verwezenlijking ervan te vergemakkelijken, te
bevorderen of te beveiligen, dit zowel in België als in het buitenland.
Zij mag alle zaken verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks in verband staan met haar voorwerp,
ondermeer het aangaan van leningen of kredieten.
De vennootschap mag, zowel in België als in het buitenland, op welke wijze ook betrokken zijn in
zaken, ondernemingen of vennootschappen die hetzelfde, een soortgelijk of een samenhangend
voorwerp hebben, of die de ontwikkeling van haar onderneming kunnen bevorderen.
Zij mag eveneens zich borg stellen voor zulke ondernemingen, voor zover dit in haar voordeel is. Zij
kan eveneens bestuurder of vereffenaar van andere vennootschappen zijn.
Luik B
INBRENG VAN DE OPRICHTER :
De oprichter heeft volgende inbreng gedaan: 3.000,00 EUR in geld, welk bedrag geldt als
aanvangsvermogen.
Als vergoeding voor de inbreng worden 100 aandelen toegekend.
JAARVERGADERING : De gewone algemene vergadering zal jaarlijks gehouden worden op de
laatste vrijdag van de maand juni om 20 uur, in de zetel van de vennootschap of op een andere
plaats in België, aangeduid in de bijeenroeping.
Indien die dag een wettelijke feestdag is, zal de vergadering op de eerstvolgen-de werkdag
gehouden worden.
TOEGANG TOT DE ALGEMENE VERGADERING :
Om toegelaten te worden tot de algemene vergadering en, voor de aandeelhouders, om er het
stemrecht uit te oefenen, dient een effectenhouder te voldoen aan de volgende voorwaarden:
-    de houder van effecten op naam moet als zodanig ingeschreven zijn in het register van de
effecten op naam met betrekking tot zijn categorie van effecten;
-    de rechten verbonden aan de effecten van de effectenhouder mogen niet geschorst zijn; indien
enkel de stemrechten geschorst zijn, mag hij nog steeds deelnemen aan de algemene vergadering
zonder te kunnen deelnemen aan de stemming.
BOEKJAAR : van 1 januari tot 31 december van ieder jaar.          
Het eerste boekjaar begint op de datum van neerlegging van het uittreksel van de oprichtingsakte op
de bevoegde griffie van de Ondernemingsrechtbank en eindigt op 31 december 2022.
Alle verbintenissen en alle verplichtingen die eruit voortvloeien, en alle activiteiten ondernomen sinds
1 januari 2022 door de oprichter in naam en voor rekening van de vennootschap in oprichting worden
overgenomen door de bij deze akte opgerichte vennootschap bij beslissing van het bestuursorgaan
die uitwerking zal hebben vanaf de verwerving van de rechtspersoonlijkheid door de vennootschap.
WINSTVERDELING – RESERVES :
De aanwending van de jaarlijkse nettowinst wordt bepaald door de algemene vergadering, op
voorstel van het bestuursorgaan, waarbij elk aandeel recht geeft op een gelijk aandeel in de
winstverdeling.
VERDELING VAN HET NETTO-ACTIEF :
Na aanzuivering van alle schulden, lasten en kosten van de vereffening of consignatie van de nodige
sommen om die te voldoen en, indien er aandelen zijn die niet zijn volgestort, na herstelling van het
evenwicht tussen de aandelen, hetzij door bijkomende volstorting te eisen lastens de niet voldoende
volgestorte aandelen, hetzij door voorafgaandelijke terugbetalingen te doen in voordeel van die
aandelen die in een grotere verhouding zijn volgestort, wordt het netto actief verdeeld onder alle
aandeelhouders naar verhouding van het aantal aandelen dat zij bezitten en worden de goederen die
nog in natura voorhanden zijn op dezelfde wijze verdeeld.
OMVANG EN WIJZE VAN UITOEFENING VAN BESTUUR :
ARTIKEL ELF – BESTUURSORGAAN
De vennootschap wordt bestuurd door één of meer bestuurders, natuurlijke personen of
rechtspersonen, al dan niet aandeelhouder, benoemd met of zonder beperking van duur en die,
indien zij worden benoemd in de statuten, de hoedanigheid van statutair bestuurder kunnen hebben.
De algemene vergadering die de bestuurder(s) benoemt bepaalt hun aantal, de duur van hun
opdracht en, indien er meerdere bestuurders zijn, hun bevoegdheid. Bij gebrek aan bepaling van de
duurtijd, wordt hun mandaat geacht van onbepaalde duur te zijn.
ARTIKEL TWAALF – BEVOEGDHEDEN VAN HET BESTUURSORGAAN
Als er slechts één bestuurder is, is het geheel van de bevoegdheden van de bestuurders aan hem
toegekend, met de mogelijkheid een deel van deze bevoegdheden te delegeren.
Indien de vennootschap door meer dan één bestuurder wordt bestuurd, mag iedere bestuurder,
alleen optredend, alle handelingen stellen die nodig of nuttig zijn voor de verwezenlijking van het
voorwerp van de vennootschap, behalve deze die de wet of de statuten aan de algemene
vergadering voorbehouden.
Iedere bestuurder vertegenwoordigt de vennootschap jegens derden en in rechte als eiser of als
verweerder.
Hij kan bijzondere machten toekennen aan elke mandataris.
ARTIKEL VEERTIEN – DAGELIJKS BESTUUR
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur, alsook de vertegenwoordiging van de vennootschap
wat dat bestuur aangaat, opdragen aan één of meer van zijn leden, die dan de titel dragen van
gedelegeerd bestuurder, of aan één of meer directeurs.
Het bestuursorgaan bepaalt of zij alleen, dan wel gezamenlijk optreden.
De gedelegeerden voor het dagelijks bestuur kunnen in het kader van dat bestuur bijzondere
volmachten verlenen aan iedere lasthebber.
Het bestuursorgaan stelt de eventuele toekenningen en verloning vast voor de gedelegeerden tot het
dagelijks bestuur. Het kan hen op elk ogenblik ontslaan.
Luik B
BENOEMINGEN :
1.  Het aantal bestuurders wordt bepaald op één.
Wordt benoemd tot niet-statutaire bestuurder voor een onbepaalde duur:
de heer SNEYERS Kristof Marcus Albertus Petronella Maria, wonende te 3510 Hasselt/Kermt, Ten
Hove 20;
die verklaart te aanvaarden.
Zijn mandaat is onbezoldigd, behoudens andersluidende beslissing genomen door de algemene
vergadering.
2.  Daar de vennootschap er niet toe verplicht is ingevolge de wettelijke criteria, wordt beslist op dit
moment geen commissaris te benoemen.
3.  Wordt aangewezen als lasthebber ad hoc van de vennootschap, om over de fondsen te
beschikken, alle documenten te ondertekenen en  alle nodige formaliteiten te vervullen bij de
administratie van de btw en met het oog op de inschrijving bij de Kruispunt Bank van
Ondernemingen:
de besloten vennootschap FINTEGRA HASSELT, met maatschappelijke zetel te 3500 Hasselt,
Schippersstraat 21, ingeschreven in het RPR Antwerpen, afdeling Hasselt en met
ondernemingsnummer 0764.766.509, vertegenwoordigd door mevrouw POESMANS Kristien, of elke
andere door hem aangewezen persoon.
Met het oog hierop, heeft de lasthebber ad hoc de bevoegdheid om alle verbintenissen in naam van
de vennootschap aan te gaan, alle nuttige verklaringen af te leggen en alle documenten te
ondertekenen en in het algemeen alles te doen wat nuttig en noodzakelijk is voor de uitvoering van
het mandaat waarmee hij belast is.
Voor beknopt ontledend uittreksel,  neergelegd ter griffie van de bevoegde Ondernemingsrechtbank
vóór registratie, met als enige doel om rechtspersoonlijkheid te verkrijgen.
             De Notaris,
           ARVID LEROI.
 
Tegelijk hiermee neergelegd:
- eensluidend afschrift.