Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : The Belgian Leadership Project
(verkort) : BLP
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3560
België
Onderwerp akte : Oprichting
Lummen
Haagdoornstraat 8
A. OPRICHTING
  
Ondergetekenden-oprichters:
  
-  Axel Geerts , Haagdoornstraat 8, 3560 Lummen;
  
-  Robine De Haen , Jozef Jennesstraat 11, 2900 Schoten;
  
-  Vincent Goossens , Ketenhoekstraat 8, 9820 Merelbeke;
  
-  Rémi Rooms , Holeindestraat 1 A000, 9270 Laarne.
  
 
  
verklaren een VZW - vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig het Wetboek van
  
Vennootschappen en Verenigingen, door onderstaande statuten op te stellen.
  
Op 12 oktober 2023 werd, overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen, besloten door
de Oprichters om volgende statuten aan te nemen, met onmiddellijke ingang:
  
 
  
B. STATUTEN
  
HOOFDSTUK I.I DE VERENIGING
  
 
  
ARTIKEL 1. Rechtsvorm
  
De vereniging heeft de rechtsvorm van een vereniging zonder winstoogmerk (hierna aangeduid als "vzw),
overeenkomstig de geldende wetgeving en de Wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2019 (hierna aangeduid
als "WVV").
1001380389
  
 
  
ARTIKEL 2. Benaming
  
De vzw draagt de benaming ‘The Belgian Leadership Project’. In haar communicatie kan de vzw rechtsgeldig
gebruikmaken van de afkorting "BLP".
  
 
  
ARTIKEL 3. Maatschappelijke zetel
  
De zetel van de vereniging is gelegen in het Vlaams Gewest
  
De statutaire zetel van de vereniging is gevestigd te Haagdoornstraat 8, 3560 Lummen en ressorteert onder het
gerechtelijk arrondissement Limburg. Deze mag worden overgebracht naar iedere plaats in België, bij
beslissing van de Algemene Vergadering, mits inachtneming van de taalwetgeving.
  
 
  
ARTIKEL 4. Doel
  
De vereniging heeft tot doel aan jonge mensen kansen te bieden om hun leiderschapskwaliteiten,
verantwoordelijkheidsbesef, medemenselijkheid en ondernemingszin te ontwikkelen, eigenschappen
die positieve veranderingen in de gemeenschap teweegbrengen. Daarnaast zal de vereniging er voor in staan
en ondersteuning verlenen om jonge mensen de kans te bieden deel te nemen aan
zelfontwikkelingsactiviteiten, ze de kans bieden om andere ambitieuze medemensen te ontmoeten en hen
wegwijs te maken in het professionele leven.
  
 
De vereniging zal haar doel trachten te bereiken door het organiseren van workshops, lezingen, debatten,
visites en soortgelijke activiteiten. Hierbij moedigt de vereniging haar leden aan actief deel te nemen aan deze
activiteiten en hierbij een leidersrol op te nemen. Verder zal de vereniging ook alumni uit nodigen en hen in
contact brengen met haar leden in tal van activiteiten, zoals open gesprekken, netwerk gelegenheden en
teambuildings.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar voorwerp, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar voorwerp.
Zij heeft in het algemeen de volle rechtsbekwaamheid om alle handelingen en verrichtingen te voltrekken die
een rechtstreekse of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of welke van die aard zouden zijn dat
zij de verwezenlijking van dit voorwerp, rechtstreeks of onrechtstreeks, geheel of ten dele vergemakkelijken.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
  
 
  
ARTIKEL 5. Duur
  
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan ten alle tijden worden ontbonden bij Algemene Vergadering.
  
 
  
ARTIKEL 6. EVRM
  
De vereniging verbindt er zich toe om de democratische beginselen en fundamentele rechten en vrijheden
zoals vervat in de Grondwet en het Europees Verdrag tot bescherming van de Rechten van de Mens en
de Fundamentele Vrijheden (EVRM), de strafwet en andere toepasselijke wetgeving te respecteren. Ook
verbindt de vereniging er zich toe te voldoen, via onze studentenactiviteiten, aan het bijdragen tot de socio-
culturele ontplooiing van studenten, hun integratie in de universitaire gemeenschap, hun maatschappelijke en
democratische vorming of hun ontwikkeling tot kritische en sociaal bewuste intellectuelen, of het toelaten van
het verdedigen van hun belangen en rechten als maatschappelijke groep en hun maatschappelijke rol van
kritische observatie en contestatie te vervullen.
  
 
  
HOOFDSTUK I.II DE LEDEN
  
 
  
ARTIKEL 7. Categorieën van leden
  
 
  
Sectie 1. Definities
  
 
  
Met de term “leden” wordt de definitie uit het WVV gevolgd. Het zijn uitsluitend natuurlijke personen die als lid
aangemerkt kunnen worden.
  
 
  
Sectie 2. Onderverdeling
  
 
  
De vzw maakt een onderscheid tussen drie categorieën van leden: het "Besturende Lid", het "Participerend Lid"
en het "Alumnus Lid".
  
a) Besturende Leden zijn lid van het Bestuursorgaan van de vzw, de "bestuurders" genaamd. Deze leden
hebben stemrecht op de Algemene Vergadering en alle rechten zoals omschreven voor de "leden" in het WVV.
  
b) Participerende leden zijn lid van de vzw, kunnen aan alle activiteiten deelnemen van de vzw en maken
volwaardig deel uit van de activiteiten van de vzw om zo hun zelfontwikkelingsmogelijkheden te stimuleren. Zij
hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering.
  
c) Alumnus leden maken deel uit van de vzw op passieve wijze. Zij zijn leden van de vereniging en kunnen
deelnemen aan alle activiteiten van de vzw die gericht zijn aan Alumni.
  
 
  
ARTIKEL 8. Minimum van leden
  
De vereniging zal tenminste uit drie Besturend Leden bestaan, zoals hiervoor beschreven.
  
 
  
 
  
ARTIKEL 9. Voorwaarden, rechten, plichten en selectie Besturende Leden
  
 
  
Sectie 1. Definities
  
Een “officieel erkende instelling hoger onderwijs in België” is een instelling hoger onderwijs zoals courant
gebruikt en zoals beschreven door het “Vlaams Hoger Onderwijs Register” of het “Cadastre des établissements
d’enseignement supérieur reconnus par la Fédération Wallonie-Bruxelles”.
  
 “Kandidaat-bestuursleden” zijn kwalificerende kandidaten die voldoen aan de voorwaarden om Besturend Lid
te worden en die zich als kandidaat hebben kenbaar gemaakt en de selectieprocedure hebben gevolgd zoals
beschreven in het intern reglement.
  
De “President” is lid van de vereniging als Besturend Lid en heeft het recht om de titel “president” uit te dragen.
De president heeft als doel om een visie uit te dragen naar de buitenwereld en als prominent figuur naar buiten
te treden als centraal aanspreekpunt. Daarnaast zet de president ook de strategische koers uit van de
organisatie.
  
De “Vice-President” is lid van de vereniging als Besturend Lid en heeft het recht om de titel “vice-president” uit
te dragen. De vice-president heeft als doel om de president te ondersteunen in de hier bovengenoemde taken
en om mee de interne strategische koers uit te zetten.
  
 
  
Sectie 2. Voorwaarden
  
Volgende voorwaarden om toe te treden als Besturend Lid zijn van toepassing:
  
- besturende leden kunnen uitsluitend natuurlijke personen zijn en;
  
- dienen minimaal 18 (achttien) jaar oud te zijn en;
  
- zijn ingeschreven aan een officieel erkende instelling hoger onderwijs in België of zijn gerelateerd in enige
weg met het onderwijsveld.
  
Op ieder moment dienen er tevens ten minste drie besturende leden aangesteld zijn. Ieder natuurlijke persoon
die voldoet aan de voorwaarden kan zich kandidaat stellen.
  
 
  
Sectie 3. Rechten en plichten
  
Alle besturende leden aanvaarden de statuten en de reglementen van de vzw en verbinden zich ertoe deze na
te leven. Verder hebben besturende leden alle rechten en plichten zoals beschreven in het WVV.
De Besturende Leden zijn exclusief lid van het Bestuursorgaan en vormen "het Bestuur" van de vzw.
  
 
  
Sectie 4. Selectieprocedure
  
De selectieprocedure wordt gevolgd zoals beschreven in het intern reglement van de vzw. De selectie gebeurt
op transparante wijze, waarbij de procedure vooraf wordt aangekondigd en duidelijk gecommuniceerd wordt.
Op de gebruikelijke communicatiekanalen van de vzw wordt een openbaar beschikbare oproep geplaatst om
eenieder die kwalificeert de kans te geven om nieuw besturend lid te worden. Het bestuur beslist autonoom
over de aanvaarding van de kandidaat als Besturend Lid op haar eerstvolgende vergadering.
  
De selectieprocedure wordt in een redelijke termijn op voorhand bekendgemaakt om toe te staan zich voor te
kunnen bereiden op de selectieprocedure.
  
Ten laatste een maand na de definitieve beslissing wordt de uitkomst hier van openbaar gemaakt aan de
kandidaat-bestuursleden.
  
Op de eerstvolgende 1 augustus worden de nieuw verkozen besturende leden ook effectief Besturend Lid en
tevens bestuurder (deel van het bestuur).
  
In ieder geval worden een "President" en "Vice-President" aangesteld met de overeenkomstige titels. De Vice-
President is tevens de voorzitter van de Algemene Vergadering.
  
 
  
Sectie 5. Bijdrage
  
Besturende Leden betalen geen lidmaatschapsbijdrage.
  
 
  
 
  
ARTIKEL 10. Voorwaarden, rechten, plichten en selectie Participerende Leden
  
 
  
Sectie 1. Voorwaarden
  
Volgende voorwaarden om toe te treden als Participerend Lid zijn van toepassing:
  
- Participerende Leden kunnen uitsluitend natuurlijke personen zijn en;
  
- zijn ingeschreven aan een officieel erkende instelling hoger onderwijs in België zoals in vorig
artikel beschreven.
  
Ieder natuurlijke persoon die voldoet aan de voorwaarden kan zich kandidaat stellen.
  
 
  
Sectie 2. Rechten en plichten
  
De Participerende Leden kunnen deelnemen aan alle activiteiten georganiseerd door de vzw, mits met
inachtneming van de geldende voorwaarden die verbonden zijn aan de activiteit. Participerende leden
hebben geen stemrecht.
  
 
  
Sectie 3. Selectieprocedure
  
Natuurlijke personen kunnen in de vastgelegde periode Participerend lid worden. De applicaties en bijhorende
selectieprocedure worden publiek kenbaar gemaakt, binnen een redelijke termijn, via de
gebruikelijke communicatiekanalen van de vzw. Er wordt beschreven hoe men zich kandidaat kan stellen, wat
de voorwaarden zijn en hoe de procedure verloopt.
  
Tijdens de applicaties kan eenieder die voldoet aan de voorwaarden zich kandidaat stellen om Participerend
Lid te worden. Bepaalde informatie zal gevraagd worden en zal via digitale wijze worden ontvangen.
  
Nadat de applicaties zijn afgesloten zal de verkregen info gebruikt worden om in eerste fase een eerste
screening van de kandidaturen te doen.
  
Vervolgens zal in een tweede fase een verdere screening, consultatie of interviews gehouden worden om zo de
nieuwe Participerende Leden te kunnen aanduiden.
  
De vzw vertegenwoordigd door het bestuur beslist discretionair dat een kandidaat niet wordt aanvaard als
Participerend Lid. De kandidaat heeft recht op een motivatie. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
  
 
  
Sectie 4. Bijdrage
  
Participerende Leden betalen geen lidmaatschapsbijdrage. Voor bepaalde activiteiten, programma’s of reizen
kan echter een bijdrage gevraagd worden. Dit wordt voorafgaand aan de betrokken activiteit bekend gemaakt.
De bijdrage is gelijk voor alle Participerende Leden behoudens materiële verschillen die een kostenverschil
zouden kunnen motiveren.
  
 
  
 
  
ARTIKEL 11. Voorwaarden, rechten, plichten en selectie Alumnus Leden
  
 
  
Sectie 1. Voorwaarden
  
Volgende voorwaarden om toegelaten te worden als Alumnus Lid zijn van Toepassing:
  
- Alumnus Leden kunnen uitsluitend natuurlijke personen zijn en;
  
- waren eerder Participerend of Besturend Lid van de vzw, of hadden in elk geval in een vorige periode een
actieve rol binnen de vzw die heeft bijgedragen tot de ontwikkeling van de doelstellingen van de vzw.
  
 
  
Sectie 2. Rechten en plichten
  
Alumnus Leden kunnen deelnemen aan alle activiteiten van de vzw die gericht zijn op Alumni of waarbij de
bijdrage van een Alumnus Lid significant kan zijn.
  
 
  
Sectie 3. Selectieprocedure
  
Alumnus Leden worden geselecteerd op basis van hun eerdere bijdrage aan de vzw. Eenieder Participerend
Lid of Besturend Lid in een eerdere periode krijgt de kans om zich als Alumnus Lid aan te merken.
  
 
  
Sectie 4. Bijdrage
  
Alumnus Leden betalen geen lidmaatschapsbijdrage. Voor bepaalde activiteiten, programma’s of reizen kan
echter een bijdrage gevraagd worden. Dit wordt voorafgaand aan de betrokken activiteit bekend gemaakt.
De bijdrage is gelijk voor alle Participerende Leden behoudens materiële verschillen die een kostenverschil
zouden kunnen motiveren.
  
 
  
ARTIKEL 12. Einde lidmaatschap
  
 
  
Sectie 1. Besturende lid, bestuurders
  
Het mandaat van een Besturend Lid en bijgevolg een zetelend bestuurder komt normaliter op een einde op 31
juli, of op een latere datum wanneer het volgende bestuur wordt aangesteld. In dat geval eindigt het mandaat
wanneer het nieuwe bestuur effectief wordt aangesteld.
  
Een Besturend Lid kan ook worden uitgesloten wanneer het lid een daad stelt die uitsluiting kan motiveren,
zoals bepaald in het intern reglement. In dat geval wordt de uitsluitingsprocedure gevolgd zoals beschreven in
het intern reglement en worden de vereiste quota nageleefd.
  
 
  
Sectie 2. Participerend Lid
  
Het lidmaatschap van een Participerend Lid komt op een einde wanneer een nieuwe selectie van
Participerende Leden is gemaakt na de applicaties van het (academie-)jaar volgend op het (academie-)jaar
waarin het Participerend Lid was ingetreden.
  
Een participerend lid kan ook worden uitgesloten wanneer het lid een daad stelt die uitsluiting kan motiveren,
zoals bepaald in het intern reglement. In dat geval wordt de uitsluitingsprocedure gevolgd zoals beschreven in
het intern reglement.
  
 
  
Sectie 3. Alumnus Lid
  
Het lidmaatschap van een Alumnus Lid is voor onbepaalde duur.
  
Een Alumnus Lid kan ook worden uitgesloten wanneer het lid een daad stelt die uitsluiting kan motiveren, zoals
bepaald in het intern reglement. In dat geval wordt de uitsluitingsprocedure gevolgd zoals beschreven in het
intern reglement.
  
 
  
Sectie 4. Ontslag
  
Besturende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw terugtrekken door een formeel schrijven aan de vzw.
Het ontslag gaat in, één maand na het ontvangen van dit schrijven  . Daarbij gaat het Besturend Lid ermee
akkoord om een vervangend Besturend Lid voor te dragen aan het zetelend bestuur bij Algemene Vergadering.
Een tweederdemeerderheid zal akkoord moeten gaan met deze bestuursoverdracht. Indien het Besturend Lid
dat ontslag neemt de "President" betreft, zal de "Vice-President" deze functie overnemen voor het resterende
mandaat.
  
 
  
Participerende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw terugtrekken door een formeel schrijven aan de
vzw.
  
 
  
Alumnus Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw terugtrekken door een formeel schrijven aan de vzw.
  
 
  
 
  
HOOFDSTUK I.III DE ALGEMENE VERGADERING
  
 
  
ARTIKEL 13. Samenstelling van de Algemene Vergadering
  
De Algemene Vergadering bestaat uit de Besturende Leden van de vereniging.
  
 
  
 
  
ARTIKEL 14. Besluiten die een Algemene Vergadering vereisen
  
Een besluit van de Algemene Vergadering is vereist voor:
  
14–1 de wijziging van statuten en/of het intern reglement,
  
14–2 de benoeming en afzetting van de bestuurders,
  
14–3 de kwijting aan de bestuurders,
  
14–4 de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
  
14–5 de ontbinding van de vereniging,
  
14–6 de uitsluiting van een lid,
  
14–7 de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap  erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve  vennootschap sociale onderneming
  
14–8 om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
  
14–9 alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.
  
 
  
ARTIKEL 15. Algemene Vergadering
  
15-1 De Algemene Vergadering wordt door het Bestuursorgaan bijeengeroepen in de gevallen bepaald bij de
wet of de statuten of wanneer ten minste één derde (1/3) van de Besturende Leden het vraagt.
  
15-2 De Algemene Vergadering bestaat uit de Besturende Leden. Andere leden van de vereniging mogen bij
schriftelijke toestemming van het bestuur ook deelnemen op een waarnemende wijze.
  
15-3 De jaarvergadering wordt minimaal één keer per jaar bijeengeroepen en wordt gehouden tussen 1 maart
en 30 juni op plaats, datum en uur door het Bestuursorgaan bepaald en vermeld in de schriftelijke oproeping
(per mail, per brief of per fax).
  
15-4 Alle leden worden ten minste vijftien kalenderdagen voor de Algemene Vergadering schriftelijk
opgeroepen (per mail, per brief of per fax). De agenda en indien van toepassing, de begroting en de rekening,
worden bij de oproepingsbrief gevoegd. Elk voorstel, ondertekend door ten minste één tiende van de leden en
ten minste vijtien kalenderdagen voor de Algemene Vergadering bij de voorzitter kenbaar gemaakt, wordt op de
agenda gebracht.
  
15-5 De leden kunnen zich op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen door een ander lid mits een
schriftelijke volmacht.
  
15-6 De besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen, zonder onthoudingen van de aanwezige of
vertegenwoordigde Leden, behalve in de gevallen waarin de wet of de statuten anders bepalen. Bij staking van
stemmen is de stem van de voorzitter, of diegene die hem vertegenwoordigt, doorslaggevend.
  
15-7 Bij het nemen van besluiten mag niet van de agenda afgeweken worden, tenzij de statuten zulks
uitdrukkelijk vermelden.
  
15-8 Voor alle beslissingen die dienen genomen te worden bij een Algemene Vergadering, dient ten minste
twee derde van de Besturende Leden aanwezig te zijn.
  
 
  
ARTIKEL 16. Stem en volmacht
  
Elk Besturend Lid heeft één stem en kan maximum over één volmacht beschikken.
  
 
  
ARTIKEL 17. Modaliteiten beslissing Algemene Vergadering
  
De beslissingen van de Algemene Vergadering moeten uiterlijk tien kalenderdagen voor de volgende Algemene
Vergadering aan de leden worden bezorgd en worden vastgelegd in een notulenboek, getekend door
de voorzitter, en bewaard op de zetel van de vereniging waar alle belanghebbenden er kennis van kunnen
nemen, doch zonder verplaatsing van het notulenboek.
  
 
  
ARTIKEL 18. Verslag van de Algemene Vergadering
  
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering in een verslagboek, dat bewaard
wordt op de maatschappelijke zetel van de VZW. Het verslag wordt ondertekend door de voorzitter van de
Algemene Vergadering en de secretaris, evenals door de aanwezige leden die erom vragen.
  
Elk lid heeft recht op inzage in dit verslagboek.
  
 
  
HOOFDSTUK I.IV BESTUUR EN CONTROLE
  
 
  
ARTIKEL 19. Samenstelling van het bestuur
  
De VZW wordt bestuurd door een Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, al dan niet leden van de
  
VZW. Indien en zolang de vereniging minder dan 3 leden heeft, mag het Bestuursorgaan bestaan uit 2
bestuurders. Zolang het Bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het
Bestuursorgaan een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking.
  
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening
van hun bestuursmandaat kunnen op voorlegging van de nodige bewijsstukken wel worden vergoed
  
 
  
ARTIKEL 20. Bestuurders en Bestuursorgaan
  
20-1 De Bestuurders worden aangeduid voor de periode van één jaar, tenzij anders bepaald zoals in Artikel 12,
door de Algemene Vergadering, die hiertoe wordt bijeengeroepen tussen 1 maart en 30 juni. Hun mandaat gaat
in op 1 augustus daaropvolgend.
  
20-2 Alle Besturende Leden en Bestuurders zetelen van rechtswege in het Bestuursorgaan.
  
20-3 De uittredende Bestuurders zijn herkiesbaar.
  
17-4 De verkozen Leden van het Bestuursorgaan besturen de vereniging en vertegenwoordigen haar in en
buiten rechte. Alle bevoegdheden die de wet niet uitdrukkelijk verleent aan de Algemene Vergadering,
worden toegekend aan het Bestuursorgaan.
  
20-5 Voor alle transacties die de vereniging binden t.o.v. derden zijn de handtekening van de voorzitter of zijn
vervanger noodzakelijk.
  
20-6 Alle Bestuurders zijn onbezoldigd.
  
 
  
ARTIKEL 21. Modaliteiten bestuur
  
21-1 Het Bestuursorgaan wordt door de voorzitter bijeengeroepen in de gevallen bepaald bij wet of de statuten
of wanneer er minstens twee Bestuurders het vragen.
  
21-2 Elke Bestuurder heeft één stem en kan maximum over één volmacht beschikken.
  
 
  
ARTIKEL 22. Belangenvermenging
  
Indien een Besturend Lid, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
tegenstrijdig is met een beslissing of een verrichting die tot bevoegdheid is van de Algemene Vergadering of
van het Bestuursorgaan, moet hij of zij dit meedelen voor een besluit wordt genomen. Het Besturend Lid met
het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en
de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft. Het Bestuursorgaan en bij uitbreiding de
Algemene Vergadering kan met tweederdemeerderheid beslissen of iemand al dan niet een belangenconflict
heeft.
  
Dit Artikel is ook van toepassing voor beslissingen genomen door Besturende Leden die typisch worden
uitgevoerd door het "Dagelijks Bestuur" zoals courant gedefinieerd.
  
 
  
ARTIKEL 23. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
  
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met
een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
  
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan het Bestuursorgaan.
  
De bestuurder die ontslag neemt, moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen.
  
Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, of het aantal bestuurders onder het
wettelijke of statutaire minimum valt, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke
termijn een vervanger is aangesteld.
  
 
  
HOOFDSTUK I.V REKENINGEN - BEGROTING
  
 
  
ARTIKEL 24. Boekjaar
  
Het boekjaar begint op 1 augustus en eindigt op 31 juli van elk jaar.
  
 
  
HOOFDSTUK I.VI ONTBINDING - VEREFFENING
  
 
  
ARTIKEL 25. Ontbinding
  
De ontbinding en de vereffening van de vereniging worden geregeld door het WVV. Het stemquorum om een
ontbinding te voltrekken is echter "iedereen aanwezig min één".
  
 
  
ARTIKEL 22. Vereffening
  
Bij vrijwillige ontbinding van de vzw zal de Algemene Vergadering vereffenaars benoemen, hun macht bepalen
en beslissen over de aanwending van de goederen en waarden van de ontbonden vereniging, zuivering van de
passiva, door aan deze goederen een waarde en bestemming te geven die zo dicht mogelijk verband houden
met het doel waarmee de vereniging werd opgericht.
  
 
  
ARTIKEL 23. Verdere bepalingen
  
Voor alles wat niet voorzien is in deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar het WVV.
  
 
  
 
  
 
  
C. EINDBEPALINGEN
  
De oprichters hebben aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als bestuurders:
  
 
  
-  Axel Geerts , Haagdoornstraat 8, 3560 Lummen;
  
-  Robine De Haen , Jozef Jennesstraat 11, 2900 Schoten;
  
-  Vincent Goossens , Ketenhoekstraat 8, 9820 Merelbeke;
  
-  Rémi Rooms , Holeindestraat 1 A000, 9270 Laarne.
  
 
  
 
  
Opgemaakt te Lummen op 12 oktober 2023 .
      
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : info@thebelgianleadershipproject.be
Website : https://www.thebelgianleadershipproject.be
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 Juli
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/07/2024
Maand van de algemene vergadering : Mei
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Rémi Rooms
Holeindestraat 1 A000, 9270 Laarne
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Vincent Goossens
Ketenhoekstraat 8, 9820 Merelbeke
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Robine De Haen
Jozef Jennesstraat 11, 2900 Schoten
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Axel Geerts
Haagdoornstraat 8, 3560 Lummen