Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Bruiswater
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Diksmuidelaan 201
2600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen (Berchem)
Oprichtingsstatuten Bruiswater V.Z.W.
 
***
 
V.Z.W
Bruiswater
Diksmuidelaan 201
2600 Berchem
 
OPRICHTING
 
De ondergetekenden:
 
1. Hilde Henderickx , Diksmuidelaan 201, 2600 Berchem , °12/04/1972 te Bonheiden
 
2. Raouf Faltakh, Lange Zavelstraat 83, 2060 Antwerpen, °01/06/1976 te Borgerhout
 
3. Jan Van Herck, Halfmaan 3, 2070 Zwijndrecht, °12/01/54 te Wilrijk
 
zijn overeengekomen op 20/02/2018 om in overeenstemming met de Wet van 27 juni 1921, betreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, als
gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen,  de vereniging zonder winstoogmerk
"Bruiswater” op te richten waarvan de statuten als volgt luiden:
 
STATUTEN
 
NAAM
 
Art. 1.
 
De vereniging draagt de naam “Bruiswater” .
 
ZETEL
 
Art. 2.
 
0691823596
De zetel van de vereniging is gevestigd te Berchem, Diksmuidelaan 201, 2600 Berchem.
 
DOEL
 
Art. 3.
 
De vereniging heeft tot doel :
 
Het creëren van een platform waar mensen zonder de druk van commercialiteit, in alle vrijheid en op een
bewuste, verantwoorde manier zichzelf kunnen ontplooien en het ondersteunen, promoten, organiseren van alle
activiteiten die ditzelfde doel voor ogen hebben.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
Het organiseren en ondersteunen van activiteiten in verschillende culturele, maatschappelijke doelgroepen op
gebied van bewustzijn in milieu, sport, gezondheid, kunst en samenleving.
 
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
 
Het doel van de vereniging kan uitbreiden naar andere kunstvormen en -disciplines dan vermeld in deze statuten.
 
Zij is bevoegd om in ondergeschikte orde handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met
het doel omschreven in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan alle
roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen
en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
 
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland.  
 
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
 
DUUR
 
Art. 4.
 
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd en kan op elk moment ontbonden worden.
 
LEDEN
 
Art. 5.
 
De V.Z.W. bestaat uit werkende leden en uit niet-werkende leden.
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
 
  
PROCEDURE EN INHOUDELIJKE VOORWAARDEN WERKENDE LEDEN
 
Art 6.
 
De vereniging kan leden en toegetreden leden tellen. Waarbij de term “lid”, zoals in de Wet van 27 juni 1921,
gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en latere wijzigen, betrekking heeft op zogenaamde ‘werkende leden’.
 
De oprichters zijn de eerste leden van de vereniging.
 
De raad van bestuur is bevoegd te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. Alle werkende leden
kunnen maar moeten niet bezoldigd worden voor hun prestaties.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als het werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. Het dagelijks bestuur dient deze beslissing niet te
motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Wie lid wil worden, dient zijn verzoek om toelating schriftelijk te richten aan de raad van bestuur. Dit schriftelijke
verzoek kan gebeuren per brief of per e-mail.
 
De raad van bestuur beslist vrij over elk verzoek tot toetreding.
 
De raad van bestuur kan op door hem te bepalen voorwaarden ‘toegetreden leden’ tot de vereniging toelaten.
  
BIJDRAGE WERKENDE LEDEN
 
Art. 7.
 
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op de éénmalige som van � 1, te betalen bij toetreding. De
bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op een éénmalig bedrag van maximum � 1, te betalen bij de
toetreding. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag.
ONTSLAG WERKENDE LEDEN
 
Art. 8.
 
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.;
Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan het dagelijks bestuur.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om werkend lid te zijn in de vereniging. Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de
algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De
stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
Uitgetreden of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging en
kunnen nooit teruggave van of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbrengen vorderen.
 
WERKENDE LEDEN : LEDENREGISTER
Art. 9
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor mondeling een aanvraag aan de raad van bestuur.
De VZW moet, door middel van mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de
diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle
rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van
de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig
achten
  
PROCEDURE EN INHOUDELIJKE VOORWAARDEN TOEGETREDEN LEDEN
 
Art. 10
 
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De raad van bestuur dient deze beslissing niet te
motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-toegetreden
lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 maand na de eerste aanvraag.
Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. Daarnaast moet het lid zich bewust zijn van de
inhoudelijke en morele regels binnen de vereniging en zodoende de visie en het doel van de vereniging ten harte
nemen.
De ‘toegetreden leden’ bezitten uitsluitend de rechten en plichten die hen uitdrukkelijk door de statuten of het
stellen huishoudelijk reglement worden toegekend. Zij hebben geen stemrecht in de algemene vergadering.
 
ONTSLAG TOEGETREDEND LEDEN
Art. 11
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt mondeling en wordt
overgemaakt aan de raad van bestuur.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in
de V.Z.W.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een
toegetreden lid is niet geheim.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
  
BIJDRAGE TOEGETREDEN LEDEN
 
Art. 12
 
De toegetreden leden moeten geen bijdrage betalen.
  
ALGEMENE VERGADERING
  
SAMENSTELLING
 
Art. 13
 
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de Raad van Bestuur. Elk werkend lid kan zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid. Elk
werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen. Elk werkend lid beschikt over één stem.
 
BEVOEGDHEDEN
 
Art. 14
 
het goedkeuren en wijzigen van de statuten;
het benoemen en afzetten van de bestuurders;
het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun eventuele bezoldiging
het kwijten aan de bestuurders en de commissarissen
het goedkeuren van de begroting en van de rekening
het ontbinden van de vereniging;
het uitsluiten van een lid;
het omzetten van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
alle bevoegdheden die door voorliggende statuten worden toegekend.
Het opstellen en goedkeuren van het huishoudelijk reglement
 
SAMENKOMST
Art. 15
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan de raad van
bestuur.
De raad van bestuur roept alle leden op voor de algemene vergadering.
De bijeenroeping gebeurt telefonisch, schriftelijk of elektronisch, minimum acht dagen voor het tijdstip van de
algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door één van de personen die in de statuten daarvoor
worden aangeduid. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de
agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 1 dag voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de agenda
worden toegevoegd.
Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 1 dag voor het tijdstip van
de algemene vergadering schriftelijk aanmelden.
 
AANWEZIGHEIDSQUORUM EN MEERDERHEDEN
 
Art. 16
 
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding
van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd
door de wet van 2 mei 2002. De algemene vergadering kan slechts beraadslagen over al deze punten indien er
een aanwezigheidsquorum van 2/3 van het dagelijks bestuur is bereikt.
Elk werkend lid heeft één stem.
De oprichters van de V.Z.W. hebben vetorecht.
De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van
de uitgebrachte stemmen.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of
de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
  
NOTULEN
 
Art. 17
 
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden
worden telefonisch, schriftelijk of elektronisch op de hoogte gesteld van de beslissingen.
Toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene vergadering.
Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene
vergadering via mail wanneer zij hierom vragen. Dit gebeurt telefonisch, schriftelijk of elektronisch
  
RAAD VAN BESTUUR
  
SAMENSTELLING
 
Art. 18
 
Het beleid van de vzw wordt bepaald door de Raad van Bestuur. De Raad is samengesteld uit minimum twee
effectieve leden. Zij worden benoemd door de Algemene Vergadering voor een onbeperkte periode en zijn ten
allen tijde door deze afzetbaar. Zij oefenen hun mandaat onbezoldigd uit.
 
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders die allen lid zijn van de vereniging. Het aantal
bestuurders moet steeds kleiner of gelijk zijn dan het aantal actieve leden.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of ze afgezet worden,
moeten zij in functie blijven totdat in hun vervanging is voorzien.
  
BENOEMING
 
Art. 19
 
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
 
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is geen
aanwezigheidsquorum vereist.
 
De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
 
Iedere bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de raad van bestuur.
 
Iedere bestuurder kan ook te allen tijde door de algemene vergadering ontslagen worden.
 
BEVOEGDHEDEN
 
Art. 20
 
De Raad van Bestuur bestuurt de vereniging en vertegenwoordigt deze bij elke gerechtelijke en
buitengerechtelijke handeling. Tegenover derden wordt de vereniging geldig vertegenwoordigd door de
handtekening van één bestuurder. De Raad is bevoegd alle daden van beschikking te stellen die niet uitdrukkelijk
door de wet aan de Algemene Vergadering toegewezen zijn. De Raad vaardigt alle huishoudelijke reglementen
uit die hij nodig acht. De Raad is ook verantwoordelijk voor alle verplichte publicaties. De Raad van Bestuur
treedt op als college volgens het meerderheidsbesluit. De Raad van Bestuur kan het dagelijks beleid of
onderdelen daarvan delegeren aan een gevolmachtigde.
 
De raad kan zelf daden van beschikking stellen met inbegrip van, maar niet beperkt tot, het vervreemden van
roerende en onroerende goederen, het hypothekeren, het lenen en uitlenen, alle handels- en bankverrichtingen,
het lichten van hypotheken,...
 
De raad kan delen van zijn bevoegdheid  op zijn verantwoordelijkheid overdragen aan één of meerdere van de
bestuurders.
 
Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht en tot de
tekortkomingen in hun bestuur.
 
SAMENKOMST
 
Art. 21
 
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
raad van bestuur.
De oproeping gebeurt telefonisch, per brief of e-mail, minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van
de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur,
evenals de agenda.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De agenda wordt opgesteld door de
voorzitter of door 2/3 van de actieve leden.  
AANWEZIGHEIDSQUORUM EN MEERDERHEDEN
 
Art. 22
 
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de raad van bestuur aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij een gewone meerderheid van
de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.  
 
NOTULEN
Art. 23
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
De originele notulen van de raad van bestuur worden bijgehouden op de maatschappelijke zetel van de
vereniging. De bestuurders en actieve leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending
van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen per e-mail.
Toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de raad van bestuur indien zij dit wensen.
 
EINDE MANDAAT
Art. 24
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan het dagelijks bestuur.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te zijn in de V.Z.W.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
BEGROTING EN REKENINGEN
 
Art. 25
 
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 31/01 tot 30/01 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van
de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 30/01. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt
de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene
vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De inkomsten van de vereniging kunnen bestaan uit:
Lidmaatschapsbijdragen
De winsten gerealiseerd door eventuele commerciële activiteiten bedoeld om de vereniging werkingsmiddelen
voor de realisatie vaan haar maatschappelijk doel te bezorgen zoals deze beschreven staan in artikel 3 van de
statuten
Sponsoren van buitenaf
subsidies
 
Op de jaarlijkse gewone algemene vergadering legt de raad van bestuur de balans en de resultatenrekening van
het verlopen dienstjaar en de begroting van het lopend dienstjaar ter goedkeuring voor.
De goedkeuring van de rekeningen en van de begroting impliceert de ontlasting voor de leden van de raad van
bestuur.
  
ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Art. 26
 
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één of
meer vereffenaars. Zij bepaalt hun bevoegdheid, alsmede de wijze van vereffening.
 
Art. 27
 
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de vereniging,
stichting of inrichting, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene zodanige
verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar goedvinden; zijn er
geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting, waarvan het doel het
hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
  
SLOT
 
Art. 28
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
OVERGANGSBEPALINGEN
 
Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde 20/02/2018 tot 31/12/2018.
 
Aldus goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering te Berchem op 20/02/2018 , in 4 exemplaren
waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het andere wordt
neergelegd op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel te Antwerpen.
 
Getekend:
 
Oprichter 1:
 
Hilde Henderickx, Diksmuidelaan 201, 2600 Berchem
  
Oprichter 2:
 
Raouf Faltakh, Lange Zavelstraat 83, 2060 Antwerpen
  
Oprichter 3:
 
Jan Van Herck, Halfmaan 3, 2070 Zwijndrecht