N° d’entreprise :
      
Dénomination (en entier): Philippe LEJEUNE
(en abrégé):
Forme juridique :
Société civile sous forme de société privée à responsabilité limitée
Siège :
6567 Merbes-le-Château, Rue Haute(MLC) 3
(adresse complète)
Objet(s) de l’acte :
Constitution
D’un acte reçu par le notaire Françoise Mourue à Merbes-le-Château le 22 juin 2012, en cours d’enregistrement, il 
résulte que Monsieur LEJEUNE, Philippe André Roland Emile, né à Charleroi, le vingt-quatre avril mil neuf 
cent cinquante-six époux Madame LECLERCQ, Patricia Paule Georgette Rose, domicilié à 6567 MERBES-LE-
CHÂTEAU, rue Haute n°3, a constitué une Société Civile sous forme de Société Privée à 
Responsabilité Limitée dont les statuts sont arrêtés comme suit :
Titre 1. Forme -Dénomination -Siège social -Objet -Durée 
Article 1 : Forme -Dénomination
La société revêt la forme d'une Société civile sous forme de société privée à 
responsabilité limitée.
Elle est dénommée «Philippe LEJEUNE» .
Cette dénomination doit toujours être précédée ou suivie des mots 
"Société Civile sous forme de Société Privée à Responsabilité Limitée" ou 
du sigle "Société civile sous forme de SPRL ".
Article 2 : Siège social
Le siège social est établi
au jour de la constitution
à 6567 
Merbes-le-Château, 3 Rue Haute(MLC).
Il peut être transféré en tout autre endroit de la région de langue française de Belgique ou 
de 
la 
région 
de 
Bruxelles-Capitale
par simple décision du ou des gérants, 
régulièrement publiée aux annexes du Moniteur Belge, et moyennant 
notification au Conseil Provincial de l'Ordre des Médecins compétent.
La société pourra établir, par simple décision de la gérance, des 
sièges d’exploitation ou cabinets, moyennant l'accord préalable du Conseil 
Provincial de l'Ordre des Médecins compétent et en tenant compte des 
règles de la déontologie médicale, en tout autre lieu en Belgique.
Article 3 : Objet social
La société a pour objet en son nom et pour son compte, l'exercice de 
la médecine (notamment l’activité de médecin spécialiste en médecine 
interne) ainsi que la gestion hospitalière et ce, par ses organes médecins 
légalement habilités à pratiquer la médecine en Belgique et qui 
conviennent d’apporter à la société la totalité de leur activité médicale.
La société a pour but de leur permettre de pratiquer une médecine de 
qualité, dans le respect de la déontologie et de la liberté thérapeutique 
et diagnostique, de la dignité et de l'indépendance professionnelle ainsi 
que du libre choix du patient, par l'amélioration et la rationalisation de 
leur équipement professionnel notamment:
- en assurant la gestion d'un ou plusieurs centres médicaux ou d'un 
ou de plusieurs cabinets médicaux, en ce compris
l'acquisition, la 
location et l'entretien du matériel médical et des biens d'équipement, la 
0846856619
facturation et la perception d'honoraires médicaux, la mise à disposition 
de tout ce qui est nécessaire à la pratique de l'art de guérir, 
l’engagement de personnel administratif, soignant, pratiquant ou appelé à 
pratiquer dans la société;
-
en permettant la création, la construction, la location, 
l'acquisition, l'organisation et le fonctionnement d'un ou de plusieurs 
cabinets médicaux ou d'un ou de plusieurs centres médicaux de nature à 
faciliter l'exercice de la profession de médecin, avec l'accord de l'Ordre 
des Médecins;
-
la consultance et la formation en gestion et organisation 
médicale ;
-
en assurant la défense des intérêts professionnels, moraux et 
matériels des médecins travaillant dans le cadre de la société. La société 
se donne également pour objet de favoriser la recherche scientifique en 
organisant des activités de recyclage et en nouant avec tous les 
organismes poursuivant les mêmes buts, les relations nécessaires à la 
réalisation de son objet.
Elle ne pourra cependant poser aucun acte quelconque que dans le 
strict respect des règles de la déontologie médicale.  En particulier, la 
société garantit à chaque médecin associé qu'il pourra exercer sa 
profession en toute indépendance dans le respect des règles relatives au 
secret médical, à la liberté diagnostique et thérapeutique, et au libre 
choix du patient.
La responsabilité professionnelle du ou des médecins associés 
demeure toujours illimitée. Elle doit être assurée de façon à permettre la 
réparation du dommage éventuellement causé.
La société peut s'occuper de la recherche, du développement 
scientifique et technique, d'acquisition et de détention, d'obtention et 
d'usage, sous quelque forme que ce soit, de licences, brevets et 
informations techniques, tout en se référant au Code de déontologie 
médicale.
D'une manière générale, la société peut exercer toute activité 
susceptible de favoriser la réalisation de son objet social et, moyennant 
l’accord du Conseil Provincial intéressé de l’Ordre des Médecins, 
s'intéresser par toutes voies dans toutes entreprises ayant un but 
identique, analogue ou connexe ou qui est de nature à favoriser le 
développement de sa propre activité.
La société pourra d'une façon générale accomplir toutes les 
opérations 
financières,
mobilières
ou 
immobilières
se 
rapportant 
directement ou indirectement à son objet social mais n'altérant pas son 
caractère civil et sa vocation médicale. La société
s'interdit toute 
exploitation commerciale de la médecine, toutes formes de collusion 
directe ou indirecte, de dichotomie ou de surconsommation.
La société peut également avoir pour objet la constitution, la 
gestion et la valorisation d’un patrimoine immobilier, notamment par 
l’achat, la vente, la location, la mise en location, l’échange, la 
construction, le tout au sens le plus large, pour autant que n’en soient 
altérés, ni son caractère civil, ni sa vocation médicale, et que ces 
opérations s’inscrivant dans les limites d’une gestion « en bon père de 
famille » n’aient pas un caractère répétitif et commercial.
Dès lors qu’il y a plusieurs associés, un accord préalable des 
associés est à prévoir sur la politique de constitution et de gestion des 
investissements ainsi réalisés qui doivent avoir été approuvés à la 
majorité des 2/3 au moins des parts représentées. 
Article 4 : Durée
La société est constituée pour une durée illimitée.
Elle peut être dissoute par décision de l'assemblée générale délibérant comme en matière de modification 
des statuts.
Titre Il. Capital -Parts sociales
Article 5 : Capital
Le capital social est fixé à dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), 
représenté par cent quatre-vingt-six parts sociales, sans désignation de 
valeur nominale, représentant chacune un/cent-quatre-vingt-sixième du 
capital social.
Ces parts sont entièrement souscrites par Monsieur Philippe LEJEUNE, 
à concurrence de totalité, soit 186 parts.
Le comparant déclare et affirme que les parts sociales souscrites en 
numéraire ont été libérées chacune à concurrence de deux-tiers et que la 
somme de
douze mille quatre cents euros (12.400,00 EUR) se trouve à la 
disposition de la société en un compte spécial ainsi qu'il résulte d'une 
attestation délivrée par la banque concernée.
Le comparant
constate
que la société présentement constituée peut 
d’ores et déjà disposer librement du capital libéré, soit la somme de 
douze mille quatre cents euros (12.400,00 EUR). 
Article 6 : Qualité des parts sociales -Registre des parts
Les parts sont nominatives, indivisibles et ne peuvent être données 
en garantie.
S'il y a plusieurs propriétaires d'une part, l'exercice des droits y 
afférents est suspendu jusqu'à ce qu'une seule personne soit désignée comme 
étant propriétaire de la part.
La 
répartition 
des 
parts 
doit 
toujours 
tendre 
à 
refléter 
l'importance des activités respectives des associés.  Elle ne peut 
empêcher la rémunération normale d'un médecin pour le travail presté.
Il sera tenu au siège social un registre des parts dans les conditions 
prévues par la loi.
Article 7 : Cession des parts sociales
a) Les parts sociales ne pourront être cédées entre vifs ou 
transmises pour cause de mort qu'à des praticiens légalement habilités à 
exercer la profession de médecin en Belgique inscrits au Tableau de 
l’Ordre des Médecins et pratiquant ou appelés à pratiquer dans la société.
b) Lorsqu'il n'existe qu'un associé, il est libre de céder ses parts 
sociales à qui il l'entend, sauf à respecter l'alinéa qui précède.
c) Lorsqu'il y a plusieurs associés, les parts sociales d'un associé 
ne peuvent être cédées entre vifs ou transmises pour cause de mort que 
conformément aux articles 249 à 252 du Code des Sociétés et conformément 
au premier alinéa du présent article, l'admission d'un nouvel associé 
requérant toujours l'accord unanime des autres. A défaut de cet accord, 
l'associé qui se retire ou les ayants droit d'un associé décédé ont droit à 
une compensation équitable conformément aux règles de la déontologie 
médicale. Cette compensation sera déterminée, sauf accord unanime par un 
expert-comptable ou un réviseur d'entreprise. Elle sera payable dans un 
délai de six mois prenant cours à dater de sa fixation.
d) Le décès de l'associé unique n'entraîne pas la dissolution de la
société.
Les héritiers et légataires, régulièrement saisis ou envoyés en 
possession proportionnellement à leurs droits dans la succession devront, 
dans un délai de six mois, opter pour une des propositions suivantes et la 
réaliser:
1. soit opérer une modification de la dénomination et de l'objet 
social en y excluant toute activité médicale, dans le respect de l'article 
287 du Code des Sociétés;
2. soit négocier les parts de la société entre eux si un ou 
plusieurs d'entre eux remplissent les conditions du présent article;
3. soit négocier les parts de la société avec des tiers remplissant 
ces mêmes conditions;
4. à défaut, la société est mise en liquidation.
En aucun cas, ni l'associé ni les représentants de l'associé défunt, 
fussent-ils mineurs ou incapables, ne pourront faire apposer les scellés 
ou requérir l'établissement d'un inventaire authentique ou non, des biens 
et effets de la société ou entraver de quelque façon que ce soit le 
fonctionnement de la société.
Titre III. Gérance –Surveillance
Article 8 : Gérance
La société est administrée par un ou plusieurs gérants, docteurs en 
médecine, choisi parmi les associés, nommés par l'assemblée générale et 
toujours révocable par elle.
Conformément aux règles de la déontologie médicale, la fonction de 
gérant a une durée déterminée mais renouvelable. Elle est rémunérée ou non 
selon décision de l’assemblée générale.
Si la société ne comporte qu'un associé, l'associé unique peut être 
nommé gérant pour la durée de son activité au sein de la société. En cas 
de pluralité d'associés ou s’il s’agit d’un co-gérant, le mandat de gérant 
sera réduit à six ans maximum. Le mandat peut être reconduit.
En cas de nomination nouvelle, proposition du candidat devra être 
présentée préalablement au Conseil de l'Ordre des Médecins compétent.
Le montant de l’éventuelle rémunération du gérant sera fixé par 
l'assemblée générale en accord avec tous les associés sans que cette 
rémunération puisse se faire aux détriments d'un ou de plusieurs associés.  
Ce montant devra correspondre aux prestations de gestion réellement 
effectuées.
En cas de décès de l'associé unique, si parmi les héritiers ou 
légataires figure un médecin inscrit au Tableau de l’Ordre des Médecins, 
celui-ci exercera les pouvoirs du gérant.
Article 9 : Pouvoirs des gérants
Le gérant a les pouvoirs d'administration et de disposition les plus 
étendus pour agir au nom de la société, dans le cadre de son objet social, 
à l'exception de ceux que la loi réserve à l'assemblée générale.
Il représente la société à l'égard des tiers et en justice, tant en 
demandant qu'en défendant.
Il exerce sa profession en toute indépendance sous son nom personnel 
dans le respect des dispositions légales et déontologiques.  Il se garde de 
toute mesure qui entrave le libre choix du Médecin par le patient.  Il 
supporte la charge de sa responsabilité professionnelle pour laquelle il 
doit s'être assuré auprès d'une compagnie notoirement solvable.
Il a tous les pouvoirs d'agir seul pour et au nom de la société.
Dans tous actes engageant la société, la signature du gérant doit 
être précédée ou suivie immédiatement de la qualité en laquelle il agit.
Le gérant veillera à ce que soit assurée la responsabilité distincte 
de la société.
Article 10 : Délégations
Etant entendu que seuls les actes sans portée médicale peuvent être 
délégués à un mandataire non médecin, chaque gérant peut, sous sa 
responsabilité, déléguer soit la gestion journalière, en ce compris 
pouvoir de recevoir tous plis recommandés, assurés ou autres, soit 
certains pouvoirs spéciaux pour des
fins déterminées à telle personne 
associée qu'il désignera; ces délégations ne pourront être accordées pour 
une durée de plus d'un an que moyennant accord de l'assemblée générale, 
laquelle indiquera l'étendue des pouvoirs délégués et leur durée; 
moyennant
cet accord de l'assemblée générale, le gérant déléguant sera 
déchargé de toute responsabilité à raison des suites de cette délégation.
Le délégué non-médecin du gérant ne peut poser aucun acte qui soit 
en contradiction avec la déontologie médicale qu’il doit s’engager à 
respecter, en particulier le secret professionnel.
Article 11 : Contrôle
Le contrôle de la société devra être confié à un ou plusieurs 
commissaires dès que les critères légaux l'imposeront.
L'assemblée 
générale 
peut 
également 
décider 
de 
confier 
les 
opérations de contrôle à un ou plusieurs commissaires bien que la société 
ne réponde pas encore aux critères légaux rendant cette nomination 
obligatoire.
Les fonctions de commissaire sont rémunérées; le montant des 
rémunérations, imputables en frais généraux, sera fixé par l'assemblée 
générale.
Au cas où il n'est pas nommé de commissaire, chaque associé a, 
nonobstant toute stipulation contraire des statuts, individuellement les 
pouvoirs d'investigation et de contrôle des commissaires. Il pourra 
notamment prendre connaissance sans déplacement des livres, de la 
correspondance et de toutes les écritures de la société. Il peut se faire 
représenter ou assister par un expert-comptable.
La rémunération de l'expert-comptable incombe à la société lorsqu'il 
a été désigné avec son accord ou si cette rémunération a été mise à sa 
charge par décision judiciaire. En ce cas, les observations de l'expert-
comptable sont communiquées à la société.
Titre IV Assemblée Générale
Article 12 : Assemblée générale
Les associés se réunissent en assemblée générale pour délibérer sur 
tous les objets qui intéressent la société. Il sera tenu annuellement une 
assemblée générale Ordinaire le 15 du mois de décembre de chaque année à 18 
heures, au siège social ou dans la commune du siège social -en ce cas cet 
endroit sera indiqué dans les convocations.
Elle pourra en outre être convoquée par un gérant, chaque fois que 
l'intérêt de la société l'exige.
Si ce jour est férié, l'assemblée se tiendra le premier jour 
ouvrable suivant.
Les convocations sont faites conformément à la loi.
S'il n'y a qu'un seul associé, c'est à cette même date qu'il signera 
pour approbation les comptes annuels.
Aussi longtemps que la société ne compte qu'un seul associé, il 
exerce les pouvoirs dévolus à l'assemblée générale; il ne peut les 
déléguer.
Les décisions de l'associé unique, agissant en lieu et place de 
l'assemblée générale, sont consignées dans un registre tenu au siège 
social.
S'il y a plusieurs associés, les décisions sont prises quel que soit 
le nombre des parts représentées, à la majorité des voix pour lesquelles 
il est pris part au vote, sauf dans les cas prévus par la loi et sauf si le 
Code de Déontologie prévoit une majorité spéciale.
Les procès-verbaux des assemblées générales et les décisions de 
l'associé unique, agissant en lieu et place de l'assemblée générale, sont 
consignés dans un registre tenu au siège social.
Titre V Exercice social -Répartition des bénéfices 
Article 13 : Exercice social
L'année sociale commence le premier juillet et finit le trente juin  de chaque année.
Les inventaires, bilans, comptes de résultats et autres documents 
sociaux seront dressés et tenus conformément aux dispositions légales.
Article 14 : Affectation des bénéfices
Les honoraires générés par les activités médicales apportées à la 
société du ou des médecins associés sont perçus au nom et pour le compte 
de la société.
L'assemblée générale décidera chaque année de l'affectation du 
bénéfice net, déduction faite des charges légales; elle le portera à son 
compte de réserves ou le
distribuera sous forme de dividendes ou 
autrement, sous réserve des stipulations de la loi.
L'excédent favorable du compte de résultats, déduction faite des 
frais généraux, charges sociales et amortissements résultant du bilan 
approuvé, constituera le bénéfice net de l'exercice de la société sur 
lequel seront prélevés cinq pour cent au moins, pour constituer un fond de 
réserve légale. Ce prélèvement cessera d'être obligatoire dès que ledit 
fond 
aura 
atteint 
le 
dixième 
du 
capital 
social. 
Des 
réserves 
exceptionnelles justifiées et décidées par l'assemblée générale pourront 
être constituées, en respectant les directives du Conseil National de 
l'Ordre des Médecins.
L'importance de la réserve doit coïncider avec l'objet social et ne 
peut dissimuler des buts spéculatifs ou compromettre les intérêts de 
certains associés. La fixation d'une réserve conventionnelle requiert 
toujours l'accord unanime des associés. Si l’unanimité est impossible, le 
Conseil Provincial intéressé de l’Ordre des Médecins peut accepter un 
autre majorité.
La réserve n'excédera pas un montant normal pour faire face aux 
investissements futurs.
Conformément aux règles de la déontologie médicale, l'associé ne 
retirera qu'un intérêt normal des capitaux investis.
Le bénéfice net de la société, après la déduction dudit intérêt, doit 
être réinvesti en vue de réaliser l'objet social.
Titre VI. Dissolution -Liquidation 
Article 15 : Dissolution
En cas de dissolution de la société pour quelque cause que ce soit, 
la liquidation s'opère par les soins du ou des gérants agissant en qualité 
de liquidateurs et, à défaut, par des liquidateurs nommés par l'assemblée 
générale, sous réserve de confirmation ou de l’homologation de leur mandat 
par le Tribunal compétent.
Avant d’entrer en fonction, le liquidateur doit être confirmé par le 
Tribunal, conformément à la loi.
Pour régler les questions qui concernent la vie privée des patients, 
la gestion des dossiers médicaux et/ou le secret professionnel des 
associés, il sera fait appel à des médecins inscrits au Tableau de l’Ordre 
des Médecins.
Article 16 : Répartition de l'actif net
Après apurement de toutes les dettes, l'actif net sert d'abord à 
rembourser le montant libéré des parts sociales. Si les parts ne sont pas 
toutes libérées
en une égale proportion, les liquidateurs, avant de 
procéder à la répartition, rétabliront l'équilibre en mettant toutes les 
parts sur pied d'égalité, soit par des appels de fonds complémentaires à 
charge des parts insuffisamment libérées, soit par des remboursements 
préalables en espèces au profit des parts libérées dans une proportion 
supérieure.
Le solde sera réparti entre les associés proportionnellement au 
nombre de parts qu'ils possèdent, conformément aux règles de la 
déontologie médicale.
Article 17 : Déontologie médicale
En cas de litige sur des problèmes déontologiques, le Conseil 
Provincial de l'Ordre des Médecins compétent est seul habilité à juger en 
dernier ressort.
L'application des règles de déontologie médicale est dictée par 
l'Ordre des Médecins et ne peut jamais être considérée comme un manquement 
aux présents statuts.  Tout contrat accepté ce jour par l'Ordre des Médecins 
reste d'application.
En cas d'arbitrage et/ou de contestation entre les parties au sujet de 
l'interprétation du présent contrat, celles-ci s'efforceront de se concilier 
à l'initiative du Conseil Médical de la Société.
A défaut de conciliation, le litige sera tranché en dernier ressort 
par un arbitrage choisi de commun accord.
Si le désaccord porte sur des problèmes déontologiques, le Conseil 
Provincial de l'Ordre des Médecins compétent est seul habilité à en juger.
Si le désaccord porte sur des problèmes autres que déontologiques, 
c'est le Tribunal du ressort de la société qui est habilité à juger.
Tout médecin travaillant au sein d’une association conformément aux 
règles de la déontologie médicale, doit informer les autres membres ou 
associés de toute décision civile, disciplinaire, pénale ou administrative 
susceptible de quelconques retombées sur leurs relations professionnelles. 
L’assemblée générale convoquée à ce motif décidera à la majorité simple des 
suites à donner.
La sanction de suspension du droit d’exercer l’Art médical entraîne 
pour le médecin suspendu ayant encouru cette sanction, la perte des 
avantages du présent contrat pendant la durée de la suspension.
Si un associé était radié du Tableau de l’Ordre des Médecins, il 
serait dans l’obligation de céder ses parts à ses associés. S’il est associé 
unique, il devrait alors, soit céder ses parts, soit procéder à la 
liquidation de la société ou en modifier la dénomination et l’objet social 
en y excluant toute activité médicale.
Si un ou plusieurs médecins entraient dans la société, ils devraient 
soumettre les statuts de cette dernière et leur
contrat au Conseil 
provincial de l’Ordre des Médecins, auquel ils ressortissent.
Toute modification aux présents statuts ou au contrat de médecin doit 
être soumise à l’approbation préalable du Conseil provincial intéressé de 
l’Ordre des Médecins.
Article 18 : Droit commun
Pour les objets non expressément réglés par les présents statuts, le 
comparant déclare se référer à la loi, sous réserve de l'application des 
règles déontologiques.
Dispositions transitoires
Le
comparant réuni
en assemblée générale prend
les décisions 
suivantes qui ne deviendront effectives qu'à dater du dépôt de l'extrait 
de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de Charleroi 
lorsque la société acquerra la personnalité morale.
1. Le comparant constate
que par l'adoption des statuts qui 
précèdent, la société est définitivement constituée; l'assemblée générale 
décide de nommer aux fonctions de gérant de ladite société pour la durée 
de son activité au sien de la société tant que cette dernière demeure une 
société unipersonnelle, et en qualité de représentant permanent de la 
société conformément à l'article 61 du Code des Sociétés, Monsieur 
Philippe LEJEUNE, comparant, qui accepte.
Il peut engager valablement la société sans limitation de sommes.
Le mandat de gérant est rémunéré. La rémunération est fixée en 
fonction des prestations du gérant, mise à charge du compte de résultats 
et ratifiée par chaque assemblée générale ordinaire.
2. L'assemblée générale constate que la société remplit les 
conditions légales dérogatoires lui permettant de ne pas nommer de 
commissaire et décide que jusqu'à constatation contraire par l'assemblée, 
aucun commissaire ne sera nommé.
3. L’assemblée décide que le premier exercice social commencera le 
jour du dépôt pour se terminer le 30/06/2013.
4. L’assemblée générale ordinaire se tiendra pour la première fois 
le 15/12/2013.
5. Reprise des engagements pris au nom de la société en formation
L'assemblée décide:
A.
Reprise des engagements pris au nom de la société en formation 
avant la signature des statuts:
Tous les engagements, ainsi que les obligations qui en résultent, et 
toutes les activités entreprises depuis le premier mai deux mille douze
par Monsieur Philippe LEJEUNE prénommé au nom et pour le compte de la 
société en formation sont repris par la société présentement constituée. 
Volet B - Suite
Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment où la société aura la 
personnalité morale. La société jouira de la personnalité morale à partir 
du dépôt de l'extrait des statuts au greffe du Tribunal compétent.
B.
Reprise des engagements pris au nom de la société en formation 
pendant la période intérimaire:
Mandat: l'assemblée déclare constituer Monsieur Philippe LEJEUNE, 
mandataire pour prendre les actes et engagements nécessaires ou utiles à 
la réalisation de l'objet social pour le compte de la société en 
formation, ici constituée. Ce mandat n'aura d'effet que si le mandataire, 
lors de la souscription desdits engagements, agit également en son nom 
personnel (et non pas seulement en qualité de mandataire).
Reprise: les opérations accomplies en vertu de ce mandat et prises 
pour compte de la société en formation et les engagements qui en résultent 
seront réputés avoir été souscrits dès l'origine par la société ici 
constituée.
Cette reprise n'aura d'effet que sous la double condition suspensive 
de la réalisation desdits engagements et du dépôt de l'extrait des statuts 
au Greffe du Tribunal de Commerce.
Pour extrait analytique conforme