N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : MIAOU MÉDIA GROUPE
(en abrégé) : MMG
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Chaussée de Louvain 1
Waterloo
1410
Constitution
Fondateurs
•   Maryna Kutsenko , Chaussée de Louvain 1, 1410 Waterloo
déclarent constituer une ASBL - association sans but lucratif, conformément au code des sociétés et des
Associations en fixant les statuts ci-dessous.
Statuts
Titre I: Disposition générales
Article 1 : Dénomination et forme légale
Forme légale : ASBL - association sans but lucratif
Dénomination : MIAOU MÉDIA GROUPE
Dénomination en abrégée : MMG
Article 2 : Siège social
Le siège est établi en Région wallonne.
  
Une décision de l'assemblée générale est nécessaire pour changer le siège social.
  
Si la langue des statuts doit être modifiée à la suite du transfert du siège social, seule l'assemblée générale
peut prendre cette décision en respectant les conditions requises pour une modification des statuts.
  Ce transfert est publié dans les meilleurs délais aux Annexes du Moniteur belge.
Article 3 : Objet
1018594624
L'ASBL a l'objectif suivant :
L’ASBL « MMG » dénommée « MIAOU MÉDIA GROUPE » a pour but : - de promouvoir l’art sous toutes ses
formes (musique, beaux-arts, théâtre, cinéma, photographie,  artisanat, marathon de télévision, festival de
cinéma et de théâtre, festivals de diverses directions, artisanat,  typographie etc.) ; - de favoriser la création et
la diffusion artistique ; - de favoriser la solidarité de l'industrie de la mode (défilés de mannequins, castings,
concours de  beauté) ; - de favoriser les échanges et la mise en relation artistique et culturelle aux niveaux
national et  international ; - de favoriser la création du design (mode, décoration d'intérieur, architecture) - de
favoriser la création du sport et du tourisme sous toutes ses formes (festivals sportifs, master  classes,
marathons, compétitions) ; - de favoriser la création de l'art musical (auteurs, interprètes, musiciens,
compositeurs, etc.) - promouvoir la solidarité et le vivre ensemble, rapprocher les différentes communautés
(belge,  ukrainienne, irlandaise et autres) et mieux comprendre les différentes cultures, notamment par une
approche  artistique. - promotion de la creation et de la diffusion d'œuvres artistiques ; - de favoriser les
échanges et les relations culturelles aux niveaux national et international - promouvoir la compréhension
mutuelle, stimuler les rencontres interculturelles et la connaissance  mutuelle entre l'Ukraine et l'Europe, ainsi
qu'entre l'Europe et le reste du monde - lutter contre les préjugés de toutes sortes et promouvoir la solidarité
sociale; - promotion et protection du patrimoine culturel des autres pays (traditions, coutumes, diversité
 culturelle, arts culinaires); - promotion et restauration des valeurs culturelles européennes ; - de favoriser la
création et l'apprentissage des langues ; - de favoriser la defense et l’apprentissage des langues ; - de
promouvoir les atouts touristiques de  régions peu connues ; - de faire tomber les “murs”, les “barrières”, la
mefiance entre les gens, entre les peuples, entre les  generations, à travers toute sorte d’approche creative.
 De lutter contre l’isolement et la solitude de certaines categories sociales. Du fait de la nature de ses objectifs,
 « MMG » ASBL a une vocation internationale et travaillera en collaboration avec divers organismes dans
 d’autres pays.  ARTICLE 4 – indépendance et neutralité 
Les activités concrètes par lesquelles l'ASBL réalise ses objectifs sont les suivantes :
L’ASBL « MMG »  dénommée « MIAOU MÉDIA GROUPE » se propose d’atteindre ses buts: - Organisation et
tournage de podcasts, de programmes télévisés, de films (fiction, documentaire,  animation), d'émissions de
télé-réalité, de programmes d'émissions, d'émissions de voyage, d'auditions,  marathon de télévision,
d'événements promotionnels - En organisant des festivals, des spectacles (théâtre, musique, danse, mime,
photographie, artisanat, marathon  de télévision, festival de cinéma et de théâtre, festivals de diverses
directions, artisanat, typographie etc.), des  concerts et des expositions ; - Organisation de défilés de
mannequins, de concours de beauté, de concours de design - - En organisant des activités et manifestations
culturelles, artistiques, pédagogiques, folkloriques,  ludiques, de loisirs, sportives, culinaires, événementielles,
de sensibilisation et ou favorisant la cohésion  sociale ; - Organisation de cours, de formations, de séminaires,
de conférences, de forums, de foires,  d'expositions, etc. - En organisant des formations, des stages, des
séminaires, des conférences, des forums, des foires,  des salons, etc. ; - Animation de cours, de formations ou
d'ateliers de langue, de musique, de danse, de photographie,  de cinéma, de théâtre et d'art dramatique,
d'alphabétisation, de découverte culturelle ou artistique, etc... ; - En organisation des cours, stages ou ateliers
de langue, de musique, de danses, d’alphabetisation, de  découverte culturelle ou artistique, etc. ; - Création,
édition et production de matériel imprimé (magazines, journaux, brochures, affiches,  livres, calendriers, etc.) -
Aider à la promotion et à la representation des auteurs d'œuvres litteraires ; - Aider à la promotion et à la
représentation de musiciens de différents styles musicaux, de festivals de  musique, de concerts, de studios
d'enregistrement, etc ; - Échange de valeurs culturelles entre différents pays et nationalités ; - Creation,
distribution, edition et/ou publication d'œuvres artistiques et/ou culturelles ou de matériel  éditorial ou
d'information ; - Organiser des voyages culturels et touristiques ; - En suscitant des jumelages entre différentes
villes/villages et différents pays ; - En creant, diffusant,  e  ditant et/ou publiant des œuvres artistiques et/ou
culturelles ou des supports redactionnels ou informatifs ; - En proposant des activites de decouvertes
touristiques, (voyages touristiques ou culturels, animations …) ; - En faisant connaître les possibilites
d’investissements immobiliers dans des regions desertees en vue de  restaurer des maisons abandonnées et
revitaliser des zones désertées. « MMG » ASBL peut prêter son concours  et s’interesser à toute activite
similaire à son objet. Elle peut accomplir tous les actes et poursuivre toutes les  activités se rapportant
directement ou indirectement à la réalisation des buts en vue desquels elle est constituée.  Elle peut aussi creer
et gerer tout service ou toute institution en vue d’atteindre les buts qu’elle s’est fixee.  « MMG » ASBL peut
établir des conventions avec toute entite du secteur public ou du secteur prive  poursuivant des objectifs
semblables ou pouvant venir en appui de son action. Elle peut œuvrer  occasionnellement pour le compte
d’autres associations d’action sociale, culturelle ou humanitaire ou en  partenariat avec elle. L’association
pourra realiser differentes prestations de services ou livraisons de biens qui  pourraient rencontrer son but
social ou en favoriser son développement. Elle pourra acquérir, vendre, donner à  bail ou realiser toute
operation immobilière, en Belgique ou à l’etranger, qui pourrait aider, developper ou  favoriser la réalisation de
son but .
En  outre, l'ASBL peut développer toutes les activités qui contribuent  directement ou indirectement à la
réalisation de son objet, y compris  les activités commerciales et lucratives, dont les revenus seront  toujours
intégralement affectés à la réalisation de son objet.
En  général, elle a la pleine capacité juridique d'accomplir tous les actes  et toutes les opérations qui se
rapportent directement ou indirectement à  son objet ou qui sont de nature à faciliter la réalisation de cet  objet,
directement ou indirectement, en tout ou en partie.
Elle ne  peut, directement ou indirectement, distribuer ou donner un avantage  financier aux fondateurs, aux
membres, aux administrateurs ou à toute  autre personne, sauf dans le but désintéressé spécifié dans les
statuts.  Toute transaction en violation de cette interdiction est nulle et non  avenue.
Article 4 : Durée
L'ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
Elle est dissoute par décision de l'assemblée générale.
Article 5 : Site internet et adresse électronique
Adresse électronique : mjcoms001@gmail.com
Titre II: Membres
Article 6 : Nombre de membres
Il y a au moins 2 membres. Le nombre de membres de l'association est illimité.
Les fondateurs de l'association en sont les premiers membres.
Article 7 : Adhésion des membres
Toute personne physique ou morale peut demander à devenir membre.
Il n'y a pas de conditions de fond pour adhérer à l'association en tant que membre.
L'assemblée générale ou l'organe d'administration est autorisé à décider de l'admissibilité des membres.
Un membre potentiel doit soumettre une demande écrite à l'assemblée générale ou à l'organe d'administration.
L'assemblée générale ou l'organe d'administration décide de manière autonome de l'acceptation du candidat
en tant que membre lors de sa prochaine réunion. La majorité des personnes présentes ou représentées doit
être d'accord. Cette décision ne doit pas être motivée. Un recours contre cette décision n'est pas possible.
Article 8 : Cotisations des membres
Les membres ne doivent pas payer de cotisation.
Article 9 : Démission des membres
Tout membre peut démissionner de l'association à tout moment en le notifiant à l'organe d'administration par
courrier recommandé.
La démission d'un membre prend effet immédiatement.
Si la démission d'un membre a pour effet de ramener le nombre de membres en dessous du minimum légal ou
statutaire, elle est suspendue jusqu'à ce qu'un remplaçant ait été trouvé après un délai raisonnable.
Le membre démissionnaire reste responsable du paiement de toutes les cotisations et charges dues et
impayées par lui et approuvées pour l'année au cours de laquelle la démission est présentée.
Titre III: Assemblée générale
Article 10 : Compositions de l'assemblée générale
L'assemblée générale se compose des membres de l'association.
Chaque  membre peut être représenté par un autre membre à l'assemblée générale.  Toutefois, chaque
membre peut représenter au maximum un autre membre.
Article 11 : Pouvoirs de l'assemblée générale
Les pouvoirs exclusifs suivants sont exercés par l'assemblée générale : 
• La modification des statuts 
• La nomination et la révocation des administrateurs et la détermination de leur rémunération, le cas échéant. 
• La nomination et la révocation des membres du conseil de surveillance  et la détermination de leur
rémunération, le cas échéant 
• La  décharge des administrateurs et des commissaires aux comptes, ainsi que,  le cas échéant, l'institution de
la créance de l'association contre les  administrateurs et les commissaires aux comptes. 
• L'approbation des comptes annuels et du budget 
• La dissolution de l'association 
• L'exclusion d'un membre 
• La transformation de l'ASBL en un CIAS, une société coopérative  reconnue comme entreprise sociale ou en
une société coopérative reconnue  entreprise sociale. 
• Faire ou accepter une "contribution sans contrepartie" d'une universalité. 
• Dans tous les cas où les présents statuts le prévoient.
Article 12 : Réunions de l'assemblée générale
L’assemblée générale se tient au mois de Décembre .
L'assemblée générale doit être convoquée au moins une fois par an et  dans les six mois suivant la fin de
l'exercice social. L'assemblée  annuelle a lieu au siège de l'association ou au lieu indiqué dans la  convocation.
L'organe d'administration peut convoquer une  assemblée générale chaque fois qu'il le juge nécessaire, dans
les cas  prévus par la loi ou les statuts, ou si au moins 1/5 des membres le  demandent. La demande des
membres est faite par écrit ou par e-mail et  mentionne les sujets qu'ils souhaitent mettre à l'agenda.
Article 13 : Invitation et agenda de l'assemblée générale
Les réunions de l'assemblée générale sont convoquées par le conseil d'administration. Si nécessaire, le
commissaire peut convoquer l'assemblée générale. Il doit le convoquer lorsque 1/5 des membres de
l'association le demande.
L'organe d'administration ou, dans le cas échéant, le commissaire, convoque l'assemblée générale dans les
vingt et un jours suivant la demande de convocation et l'assemblée générale se tient au plus tard le
quarantième jour suivant cette demande.
La convocation est envoyée au moins quinze jours avant la date de l'assemblée générale à tous les membres,
administrateurs et commissaires par lettre, lettre recommandée ou courriel à la dernière adresse qu'ils ont
fournie à cet effet.
L'invitation contient la date, l'heure et le lieu de l'assemblée générale ainsi que l'agenda.
Les membres, administrateurs et directeurs de surveillance qui en font la demande reçoivent sans délai et sans
frais une copie des documents qui doivent être soumis à l'assemblée générale en vertu des statuts.
L'agenda est préparé par l'organe d'administration. Toute proposition signée par 1/20 des membres doit être
inscrite à l'agenda. Les propositions des membres doivent être envoyées à l'organe d'administration au plus
tard quelques jours avant la date de l'assemblée générale.
Article 14 : Rapport de l'assemblée générale
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un livre de comptes, qui est conservé au siège de
l'ASBL. Le rapport est signé par le président de l'assemblée générale et le secrétaire, ainsi que par les
membres présents qui le demandent.
Chaque membre a le droit d'inspecter ce livre de rapport. En outre, les membres sont informés des décisions
de l'assemblée générale par l'envoi d'une copie des rapports originaux des assemblées générales, la
publication des décisions dans le magazine des membres ou la publication des décisions sur le site web de
l'ASBL.
Titre IV: L'organe d'administration et la représentation
Article 15 : Composition du Conseil
L'ASBL est dirigée par un organe d'administration composé d'au moins 3 administrateurs, membres ou non de
l'ASBL.
Si et tant que l'association compte moins de trois membres, le conseil peut être composé de deux
administrateurs. Tant que le conseil est bicéphale, toute disposition accordant une voix décisive à un membre
du conseil perd son effet de plein droit.
Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale, à la majorité simple des voix exprimées par les
membres présents ou représentés pour une période indéterminée. Leur mandat prend fin à la clôture de
l'assemblée annuelle.
Les administrateurs exercent leurs fonctions à titre gratuit. Toutefois, les frais qu'ils engagent dans l'exercice de
leur mandat d'administrateur peuvent être remboursés sur présentation des pièces justificatives nécessaires.
L'organe d'administration nomme un président parmi ses membres. L'organe d'administration peut également
nommer un vice-président, un trésorier et/ou un secrétaire. Le président représente l'association dans tous
actes judiciaires et extrajudiciaires. En cas d'absence et/ou d'empêchement du président, celui-ci est remplacé
par le vice-président ou, à défaut, par un autre administrateur désigné par ses collègues ou, à défaut, par le
plus âgé des administrateurs présents.
Article 16 : Fin du mandat d'administrateur de plein droit et démission
Le mandat d'un administrateur peut être révoqué à tout moment par l'assemblée générale avec une majorité
simple des voix présentes et représentées.
Chaque administrateur peut démissionner de l'association à tout moment. La démission est effectuée par écrit
et doit être soumise au conseil d'administration.
Un administrateur qui démissionne doit respecter un délai de préavis de 1 mois.
Si le fonctionnement de l'ASBL est compromis par la démission, la démission de l'administrateur est suspendue
jusqu'à ce qu'un remplaçant soit nommé après un délai raisonnable.
Titre VII: Comptabilité
Article 17 : Exercice social
L’exercice social se termine le 31 Décembre .
Titre VIII: Dissolution et liquidation
Article 18 : Destination du patrimoine de l'ASBL après dissolution
En cas de dissolution et de liquidation, l'assemblée générale ou  le(s) liquidateur(s) décide(nt) de la destination
du patrimoine de  l'ASBL, qui doit en tout état de cause être utilisé dans un but  similaire désintéressé.
Cette répartition a lieu après règlement  de toutes les dettes, charges et frais de la liquidation ou de la
 consignation des sommes nécessaires pour y faire face.
Dispositions non statutaires
Adresse du siège
L’adresse est la suivante : Chaussée de Louvain 1 , 1410 Waterloo .
Désignations des administrateurs
Sont nommés administrateurs :
•   Karyna Khokhlova , Chaussée de Wavre 1006 b012, 1160 Auderghem
•   Kateryna Adamenko , Rue Baron de Castro 61 b 5, 1040 Etterbeek
Les personnes susmentionnées déclarent accepter leur mandat.
Déposé par Kutsenko Maryna, mandataire.