N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Entente Régionale du Tournaisis
(en abrégé) : E.R.T.
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
7503
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Tournai (Froyennes)
Chaussée de Lannoy(FRY) 14
ENTENTE REGIONALE DU TOURNAISIS ASBL
Chaussée de Lannoy, 14 - 7503 Froyennes
RPM Région wallonne
 
Assemblée générale constitutive du 18 septembre 2020
 
Les fondateurs soussignés :
-        Tennis de Table Sacré Coeur Antoing, ASBL, Rue Neuve, 86 à 7640 ANTOING, n° d’entreprise 650 638
683, représenté par Diego LEMOINE, domicilié à 7640 ANTOING, Rue Neuve, 86 ;
-        Vincent HANS, domicilié à 7536 VAULX, Rue Bonne Rencontre, 52 ;
-        Sébastien HOUTTEMAN, domicilié à 7500 TOURNAI, Avenue Vert Bois, 16 ;
-        Matthieu LEMAIRE, domicilié à 7611 LA GLANERIE, Rue Royale, 22 ;
-        Luc MOULIN, domicilié à 7504 FROIDMONT, Rue Delannay, 11 A ;
-        Jean-Denis CAILLEAU, domicilié à 7610 RUMES, Rue Prisonniers de Guerre, 3C ;
-        Nicolas MARGERIN, domicilié à 7620 HOLLAIN, Rue de Tournai, 133 ;
-        Daniel MINET, domicilié à 7608 WIERS, Rue Sous la Garenne, 23 ;
-        Claude LEHOUCQ, domicilié à 7730 ESTAIMPUIS, Rue des Résistants, 4 ;
-        Miguel NOTTEGHEM, domicilié à 7910 ANVAING, Place d’Anvaing, 35 ;
-        Jean-Louis LEMAIRE, domicilié à 7500 TOURNAI, Rue Georges Rodenbach, 81 ;
-        Christophe DELBECQ, domicilié à 7812 VILLERS-SAINT-AMAND, Rue Robert Delange, 92A ;
-        Christian DUCHATELET, domicilié à 7611 LA GLANERIE, Rue du Crinquet, 34 ;
-        Stéphane DERVOL, domicilé à 7533 THIMOUGIES, Place de Thimougies, 27.
 
ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 23 mars 2019, dont ils ont
arrêté les statuts comme suit :
 
TITRE I – Dénomination, siège, objet et durée
Article 1. L’association est dénommée « ENTENTE REGIONALE DU TOURNAISIS » en abrégé « E.R.T. ».
Cette dénomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de
commande et autres documents émanant de l’association, et être immédiatement précédée ou suivie des mots
"association sans but lucratif " ou de l’abréviation "ASBL", avec l’indication précise de l’adresse du siège de
l’association, de l’abrégé « RPM » suivi du nom de la région où se trouve le siège social, du numéro d’entreprise
et d’au moins un numéro de compte en banque.
Article 2. Son siège est établi à 7503 Froyennes, Chaussée de Lannoy, 14, en Région wallonne.
Toute modification du siège de l’association relève de la compétence de l’assemblée générale.
Article 3. L’association a pour but essentiel d’encourager la pratique du tennis de table dans le Tournaisis et ses
0754628920
régions limitrophes.
A cette fin, elle organise, chaque année, des compétitions de tennis de table se disputant selon les règles de jeu
communément admises par les Fédérations Internationales à l’exception de celles reprises dans les Réglements
sportifs de l’association.
L’association réalise ce but de toutes manières, en étroite collaboration avec ses membres. Elle peut faire tout
acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son but ou pouvant en
amener le développement ou en faciliter la réalisation.
Article 4. L’association a une durée de vie illimitée, elle peut être dissoute à tout moment par décision de
l’assemblée générale.
 
TITRE II – Membres effectifs
Article 5. L’association est composée de membres effectifs dont le nombre ne peut être inférieur à deux. Seuls
les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
Article 6. Les membres effectifs de l’association sont des personnes morales agissant comme clubs de tennis de
table régulièrement affiliés auprès d’elle et des personnes physiques.
Une demande d’affiliation en qualité de membre effectif doit être soumise au conseil d’administration, statutant à
la majorité simple des voix des membres présents ou représentés.
Toute demande émanant d’une personne morale doit comprendre le nom, le prénom et le domicile de la
personne qui la représenterait dans l’assemblée générale de l’ERT.
Article 7. Tout membre effectif est libre de se retirer de l’association en adressant par écrit sa démission au
conseil d’administration.
L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’assemblée générale réunissant au moins les
deux tiers de ses membres présents ou représentés, à la majorité des 2/3 des voix des membres présents ou
représentés. Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’assemblée générale, les membres
qui se seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois.
L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :
1) La convocation régulière d'une assemblée générale où tous les membres effectifs doivent être convoqués ;
2) La mention dans l'ordre du jour de l'assemblée générale de la proposition d'exclusion ;
3) La décision de l'assemblée générale doit être prise à la majorité des 2/3 des voix des membres effectifs
présents ou représentés, avec au moins deux tiers des membres présents ;
4) Le respect des droits de la défense, c'est-à-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demandée, si celui-ci
le souhaite ;
5) La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.
En cas de proposition d’exclusion, le respect du droit à la défense implique que le membre qui va être voté à
l’exclusion reçoive un courrier personnel l’invitant à venir exercer son droit à la défense à l’assemblée générale
concernée et qu’il soit indiqué au procès-verbal de l’assemblée générale si ce membre s’est ou non défendu.
Toute décision concernant une personne devra impérativement être prise par vote secret.
Est réputé démissionnaire par l'assemblée générale :
- le membre effectif qui est absent à deux assemblées générales consécutives sans le motiver par écrit ;
- le membre effectif qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par
écrit.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
Article 8. L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil
d'administration.
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des
modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres effectifs,
ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration ou des
personnes, occupant ou non une fonction de direction, qui sont investies d'un mandat au sein ou pour le compte
de l'association, de même que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande écrite et
motivée adressée au conseil d’administration. Les membres effectifs sont tenus de préciser les documents
auxquels ils souhaitent avoir accès. Le conseil d’administration convient d’une date de consultation des
documents avec les membres effectifs. Cette date sera fixée dans un délai d’un mois à partir de la réception de
la demande.
Article 9. Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs est fixé par l’assemblée générale mais ne
pourra pas dépasser cent euros.
En cas de non-paiement des cotisations qui incombent à un membre, le conseil d’administration envoie un rappel
écrit. Si dans le mois de l’envoi du rappel qui lui est adressé, le membre n’a pas payé ses cotisations,
l’assemblée générale peut le considérer comme démissionnaire d’office. Elle notifiera sa décision par écrit au
membre. Cette décision est irrévocable.
 
TITRE III – Assemblée générale
Article 10. L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par le président du
conseil d’administration ou, à défaut par le vice-président ou à défaut par le membre du conseil d’administration
le plus ancien.
Article 11. L’assemblée générale est le pouvoir souverain de l’association.  Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
Sont notamment réservés à sa compétence :
-la modification des statuts ;
- l’exclusion de membres ;
- la nomination et la révocation des administrateurs et du ou des liquidateurs ;
- l’approbation des comptes et des budgets ;
- la décharge à octroyer annuellement aux administrateurs et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs ;
- la transformation de l’association en une autre forme juridique ;
- la dissolution volontaire de l’association ;
- la décision de la destination de l’actif en cas de dissolution de l’association ;
- tous les cas exigés dans les statuts.
Article 12. Tous les membres effectifs sont convoqués à l’assemblée générale ordinaire, une fois par an, dans les
six mois qui suivent la clôture de l’exercice social. L’assemblée générale est convoquée par le conseil
d’administration, par écrit au moins quinze jours francs avant la date de celle-ci. La convocation doit préciser la
date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour. Elle est signée par le Secrétaire général du conseil d’administration ou, à
défaut, par l’administrateur désigné.
Le conseil d’administration peut inviter toute personne à assister à tout ou partie de l’assemblée générale en tant
qu’observateur ou consultant.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs au moins doit être portée à l’ordre du jour de
l’assemblée générale pour autant qu’elle soit portée à la connaissance du conseil d’administration au moins
quinze jours francs avant la date de l’assemblée générale. Dans le cas contraire, la proposition sera
obligatoirement portée à l’ordre du jour de l’assemblée générale suivante.
Article 13. Une assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision du conseil
d'administration. Les modalités et délais de convocation sont les mêmes que ceux prévus pour l'assemblée
générale ordinaire.
L’assemblée générale extraordinaire doit également être convoquée par le conseil d’administration lorsqu'un
cinquième au moins des membres effectifs en fait la demande écrite. Dans ce dernier cas, le conseil
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assemblée
générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Article 14. L’assemblée générale délibère valablement dès que 2/3 de ses membres sont présents ou
représentés, sauf dans les cas où la loi du 23 mars 2019, exige un quorum de présences et un quorum de votes :
- modification statutaire : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés – quorum de vote
de 2/3 des voix des membres présents ou représentés ;
- modification du but de l'ASBL : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés – quorum de
vote de 4/5 des voix des membres présents ou représentés ;
- exclusion d’un membre : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés – quorum de vote
selon les statuts ;
- dissolution de l’ASBL : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés – quorum de vote de
4/5 des voix des membres présents ou représentés.
Si le quorum de présence n’est pas atteint, une deuxième assemblée générale peut être convoquée. Les
décisions de cette assemblée générale seront valables, quel que soit le nombre de membres présents. La
deuxième assemblée générale pourra avoir lieu au minimum 15 jours francs après la première assemblée
générale.
L’assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour. Le point "divers" ne
recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote.
Toute proposition de modifications aux statuts, au règlement sportif ou proposition d’inscription à l’ordre du jour
doit parvenir au plus tard un mois avant l’assemblée générale ordiniaire.
Article 15. Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’assemblée générale. Tout membre effectif peut
se faire représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite.
Tout membre ne peut détenir qu’une procuration.
Les membres effectifs ne peuvent toutefois participer aux votes de l’assemblée générale que s’ils sont en règle
de cotisation.
Article 16. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés, sauf
dans le cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de partage des voix, la voix du président est prépondérante, sauf dans le cas où l’association ne
comporte que deux membres effectifs, auquel cas le point est reporté à la prochaine assemblée générale.
Article 17. L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association ou la
modification des statuts que conformément à la loi du 23 mars 2019.
Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa date, au
greffe du tribunal de l’entreprise pour publication aux "Annexes du Moniteur belge".
Article 18. Toutes les convocations et les décisions de l’assemblée générale sont contresignées dans un registre
sous forme de procès-verbaux signé par le Président et le secrétaire général.
Tous les membres du conseil d’administration et les membres effectifs peuvent prendre connaissance des
procès-verbaux mais sans déplacement du registre.
Les décisions sont portées à la connaissance des membres du conseil d’administration et des membres effectifs
par avis dans le bulletin officiel de l’association.
 
TITRE IV – Administration, composition, gestion journalière
Article 19. L’association est administrée par un conseil d’administration composé de deux membres au moins et
de douze membres au plus, nommés par l’assemblée générale, à la majorité absolue des voix des membres
présents ou représentés.
Le conseil d’administration se compose de personnes physiques dont maximum la moitié siège à l’assemblée
générale en tant que membres effectifs.
Si trois personnes ou plus sont membres effectifs de l'association, le conseil d'administration est composé de
trois personnes au minimum. Le nombre d’administrateurs doit en tout cas toujours être inférieur ou égal au
nombre de membres effectifs de l'association.
Les candidatures motivées en qualité de membre du conseil d’administration sont adressées au secrétaire
général qui les présente à l’assemblée générale.
La durée du mandat est indéterminée. Leur mandat n’expire que par décès, démission ou révocation.
Article 20. Tout administrateur est libre de démissionner à tout moment. Il doit signifier sa décision par écrit au
conseil d'administration. Un administrateur ne peut cependant laisser sa charge à l'abandon. Il veillera donc à ce
que sa démission ne soit pas intempestive et ne cause aucun préjudice à l'association.
Le mandat d'administrateur est en tout temps révocable par l'assemblée générale. La décision est prise à la
majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés et par bulletin secret. L'assemblée
générale ne doit pas motiver ni justifier sa décision. Cette même assemblée générale peut décider de suspendre
temporairement un administrateur.
Tout administrateur qui est absent à trois conseils d'administration consécutifs sans le motiver par écrit est réputé
démissionnaire.
Article 21. Le conseil d'administration désigne parmi ses membres un président, un vice-président, un secrétaire
et un trésorier et fait ratifier sa décision par l’assemblée générale.
Le Président préside et fixe l’ordre du jour des réunions du conseil d’administration, il préside également les
assemblées générales.  Il est élu par l’assemblée générale à la majorité simple sur proposition du conseil
d’administration.
A l’exception du premier conseil d’administration de l’association, nul ne peut être élu Président s’il ne compte
pas une ancienneté minimum de deux ans comme membre du conseil d’administration.
Si aucun membre du conseil d’administration n’atteint l’ancienneté requise, l’assemblée générale désigne le
membre du conseil d’administration de son choix.
Le vice-président remplace le Président en cas de nécessité. Aussi longtemps qu’il en assume les fonctions, il a
les droits et devoirs du Président.
Le secrétaire général consigne sous forme de procès-verbaux les décisions du conseil d’administration et les fait
approuver lors de la réunion suivante.
Les procès-verbaux approuvés sont signés par le Président et le Secrétaire général et inscrits au registre
spécial.  Ce registre est conservé au siège de l’association où tous les membres peuvent en prendre
connaissance sans déplacement du registre.
La durée des fonctions de Président, vice-président, secrétaire général et trésorier est de quatre ans, à
l’exception de deux des quatre fonctions qui, pour leur premier tour dureront deux ans. Ensuite, les fonctions sont
renouvelables par rotation deux par deux, à deux ans d’écart.
Article 22. Le conseil d’administration se réunit dès que les besoins s’en font sentir. Il est convoqué par le
président ou à la demande de deux administrateurs au moins, par écrit. La convocation doit préciser la date,
l’heure, le lieu et l’ordre du jour. En cas d’empêchement du président, le conseil d'administration est présidé par
le vice-président ou en cas d’absence par un autre administrateur.
Le conseil d’administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire
selon les besoins et à titre consultatif uniquement.
Article 23. Le conseil d'administration délibère valablement dès que la moitié des administrateurs est présente ou
représentée.
Tous les administrateurs ont un droit de vote égal au conseil d'administration. Tout administrateur peut se faire
représenter par un autre administrateur à qui il donne procuration écrite. Tout administrateur ne peut détenir
qu’une procuration.
Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité des membres présents ou représentés.
En cas de partage des voix, celle du président de séance est prépondérante, sauf dans le cas où l’association ne
comporte que deux administrateurs, auquel cas le point est reporté à la prochaine réunion.
La délibération par mail est autorisée, néanmoins elle implique obligatoirement un vote unanime de la part de
tous les administrateurs. Dans le cas contraire, le vote serait nul.
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l'association ne peut participer aux délibérations et au vote
sur ce point à l'ordre du jour. Le procès-verbal de la séance reprendra la raison du conflit d’intérêt, la non-
participation de l’administrateur – nommément cité – au débat, ainsi que sa non-participation au vote.
Article 24. Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion
journalière de l’association.
Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et
gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles ou
immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts,
renoncer à tous droits, représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut aussi
nommer et révoquer le personnel de l’association.
La compétence résiduelle, c’est-à-dire toute compétence qui n’est pas attribuée par les statuts et pour laquelle la
loi ne précise pas d’attribution automatique, relève du Conseil d’administration.
Article 25. Le conseil d'administration peut déléguer certains pouvoirs à deux personnes, administrateurs ou non,
agissant conjointement.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil
d’administration.
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur, la fin du mandat
d’administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par
la personne chargée de la gestion journalière.
Article 26. L’association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par le président ou
un autre administrateur qui, en tant qu’organe, ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers d’une décision préalable
et d’une procuration du conseil d’administration.
Ils peuvent notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou service public, en
ce compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en
matières sociales et fiscales ; représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder
aux formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal de l’entreprise et les publications au Moniteur
belge.
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration.
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité
d’administrateur.
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l’association.
Article 27. Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation exercent
leur mandat à titre gratuit. Toutefois, les frais exposés dans l'accomplissement de leur mission pourront être
remboursés.
La responsabilité des administrateurs est une responsabilité des sociétés, ce qui signifie que toute faute à l’égard
de l’association correspond à une faute commise dans le cadre de l’accomplissement de leur mission, alors que
toute faute à l’égard de tiers correspond à faute extracontractuelle.
Article 28. Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignés les décisions du conseil
d’administration sont conservés dans un registre au siège de l’association. Les convocations et procès-verbaux
peuvent y être consultés par tous les membres effectifs s’ils en justifient la raison sur simple demande écrite et
motivée adressée au conseil d'administration. Les membres effectifs sont tenus de préciser les documents
auxquels ils souhaitent avoir accès. Le conseil d’administration convient d’une date de consultation des
documents avec les membres effectifs. Cette date sera fixée dans un délai d’un mois à partir de la réception de
la demande.
Article 29. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l’association sont déposés au greffe
du tribunal de l’entreprise, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux "Annexes du Moniteur belge".
 
TITRE V – Exercice social, bilan, budget
Article 30. L’exercice social commence le premier juin et se termine le 31 mai de chaque année. Par exception, le
premier exercice débute ce jour pour se terminer le 31 mai 2021.
Le bilan de l’exercice écoulé de même que le projet de budget de l’année suivante seront présentés à
l’assemblée générale ordinaire pour approbation.
L’adoption, par l’assemblée générale, du bilan de l’exercice écoulé vaudra décharge pour le conseil
d’administration.
Les comptes annuels et le budget sont tenus et publiés.
Article 31.  Le trésorier tient ou contrôle, sous sa responsabilité, la comptabilité régulière des recettes et des
dépenses de l’association et établit le bilan.
 
TITRE VI – Dissolution, affectation de l’avoir
Article 32. En cas de dissolution volontaire, l’assemblée générale désignera un ou deux liquidateurs en son sein,
déterminera leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir. Cette affectation doit
obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressée et au profit d’une œuvre à but non lucratif.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée et
publiée conformément à la loi du 23 mars 2019.
 
TITRE VII – Dispositions réglementaires
Article 33.  Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 23 mars
2019.
 
Extraits du Procès-Verbal de l'assemblée générale du 18 septembre 2020 :
L’assemblée générale de ce jour décide d'élire les membres suivants en qualité d’administrateurs à l’unanimité
des voix des membres présents ou représentés :
- Didier VIGIN, domicilié à 7522 BLANDAIN, Rue René Delrue, 28 ;
- David SPILEERS, domicilié à 7900 LEUZE-EN-HAINAUT, Avenue de la Wallonie, 36F ;
- Jean-Louis VERDY, domicilié à 7503 FROYENNES, Chaussée de Lannoy, 14 ;
- Claude TASSET, domicilié à 7620 HOLLAIN, Rue de Tournai, 165 ;
- Johnny DE SMYTER, domicilié à 7608 WIERS, Rue Blanche, 67 ;
- Steve LEMOINE, domicilié à 7604 WASMES-AUDEMEZ-BRIFFOEIL, Place de Wasmes, 12.
 
qui acceptent ce mandat.
 
Fait à Estaimpuis, le 18 septembre 2020
 
 
Tennis de Table Sacré Coeur Antoing ASBL
Membre fondateur
Diego LEMOINE
Représentant permanent
 
Vincent HANS
Membre fondateur
 
Sébastien HOUTTEMAN
Membre fondateur
 
Matthieu LEMAIRE
Membre fondateur
 
Luc MOULIN
Membre fondateur
 
Jean-Denis CAILLEAU
Membre fondateur
 
Daniel MINET
Membre fondateur
 
Claude LEHOUCQ
Membre fondateur
 
Miguel NOTTEGHEM
Membre fondateur
 
Jean-Louis LEMAIRE
Membre fondateur
 
Christophe DELBECQ
Membre fondateur
 
Christian DUCHATELET
Membre fondateur
 
Stéphane DERVOL
Membre fondateur
 
Nicolas MARGERIN
Membre fondateur