Ondernemingsnr : 0627651564
Naam
(voluit) : SOCIALE KRUIDENIER VLAAMS BRABANT
(verkort) :
Rechtsvorm : Coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid met
sociaal oogmerk
Volledig adres v.d. zetel Eénmeilaan 2
 : 3010 Leuven
Onderwerp akte :
ONTSLAGEN, BENOEMINGEN, WIJZIGING RECHTSVORM,
STATUTEN (VERTALING, COORDINATIE, OVERIGE
WIJZIGINGEN)
Er blijkt uit een proces-verbaal, opgesteld door notaris Hugo Kuijpers, te Leuven-Heverlee, op
31/01/2025, dat een buitengewone algemene vergadering is bijeengekomen van de aandeelhouders
van de coöperatieve vennootschap SOCIALE KRUIDENIER VLAAMS BRABANT, met zetel te 3010
Leuven/Kessel-Lo, Eénmeilaan 2, die met eenparigheid van stemmen volgende beslissingen heeft
genomen:
1. De algemene vergadering stelt vast dat vanaf 01/01/2024 de statuten van de vennootschap van
rechtswege onderworpen en aangepast zijn aan het nieuwe WVV (de wet van 23/03/2019 tot
invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en houdende diverse bepalingen).
De algemene vergadering is van oordeel dat het voorwerp, de doelen, de finaliteit en de waarden van
de vennootschap beantwoorden aan de voorwaarden om de rechtsvorm van de coöperatieve
vennootschap (afgekort CV) te behouden.
2. In toepassing van artikel 39, §2, derde lid van zelfde wet van 23/03/2019, stelt de vergadering vast
dat sinds 01/01/2020 het werkelijk gestort -zowel vast als variabel- kapitaal (€ 50.000) en de
wettelijke reserve van de vennootschap, van rechtswege omgezet werden in een statutair
onbeschikbare eigen vermogensrekening. De algemene vergadering besluit onmiddellijk om deze bij
toepassing van artikel 39, §2, derde lid van voormelde wet aangelegde statutair onbeschikbare eigen
vermogensrekening op te heffen en deze middelen beschikbaar te maken voor uitkering.
3. Als gevolg van de besluiten 1. en 2. hiervoor, besluit de algemene vergadering volledig nieuwe
statuten aan te nemen, die in overeenstemming zijn met het WVV, zonder evenwel een wijziging aan
te brengen in haar voorwerp (en zonder wijziging van naam, duur, tijdstip van jaarvergadering en
boekjaar).
Overeenkomstig artikel 8:5 WVV kunnen coöperatieve vennootschappen aan de minister van
Economie om een erkenning als “sociale onderneming” verzoeken:
Daar vennootschappen met sociaal oogmerk die reeds bestaan op de datum van inwerkingtreding
van het nieuwe WVV, worden vermoed op hun beurt te zijn erkend als sociale onderneming (met
dien verstande dat dit vermoeden door de minister van Economie, onder bepaalde voorwaarden, kan
worden weerlegd), vervangt deze erkenning als sociale onderneming de vroegere kwalificatie van de
“vennootschap met sociaal oogmerk”.
De vergadering gaat dan ook over tot schrapping in de tekst van de statuten van de vennootschap
van de woorden “met een sociaal oogmerk” en van de afkorting “CV erkend als SO”, en tot de
vervanging ervan door respectievelijk “erkend als sociale onderneming” en “CV erkend als SO”.
De tekst van de nieuwe statuten luidt als volgt:
“STATUTEN
Artikel 1: Rechtsvorm - Naam
De vennootschap neemt de vorm aan van een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming, met als naam: “SOCIALE KRUIDENIER VLAAMS BRABANT” (hierna de “CV” of “CV
erkend als SO”). (…)
Artikel 2: Zetel
De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest. (…)
Artikel 3: Voorwerp
3.1. Finaliteit
Het doel van de CV erkend als SO is het ondersteunen van lokale initiatieven die bijdragen tot een
gezonde en rechtvaardige voeding voor kansarme gezinnen.
3.2. Activiteiten
De activiteiten van de CV erkend als SO betreffen alle hierna vermelde activiteiten. Het resultaat van
deze activiteiten zal bijdragen tot de verwezenlijking en bevordering van haar sociaal oogmerk. Het
gaat om volgende activiteiten:
• Aankoop van goederen en producten (voeding en niet-voeding) met aandacht voor het betaalbare,
gezonde en duurzame karakter ervan.
• Verkoop van goederen en producten aan mensen in kansarmoede en aan andere (rechts-)
personen. Voor deze laatste groep geldt een verschillende prijszetting.
• Het organiseren van sensibiliseringsinitiatieven met het oog op een gegarandeerde toegang tot
betaalbare, gezonde en duurzaam geproduceerde voeding voor mensen in armoede.
Beleidsbeïnvloeding - op lokaal, provinciaal, Vlaams en federaal vlak – ter bevordering van de
toegang tot betaalbare, gezonde en duurzaam geproduceerde voeding voor mensen in armoede.
Voornoemde opsomming van activiteiten is niet exhaustief. De CV mag bovendien alle activiteiten
verrichten, zowel op handels- en als op nijverheidsgebied, zowel van roerende als onroerende, of
van financiële aard, die rechtstreeks of onrechtstreeks in verband staan met het sociaal oogmerk.
Zo kan de CV initiatieven nemen die betrekking hebben op het deelnemen aan en het belang stellen
in educatieve, informatieve, caritatieve en dienstverlenende activiteiten van allerlei aard. De CV kan
deelnemen aan alle initiatieven ter bevordering van de realisatie van haar eigen sociaal oogmerk,
doelstelling en activiteiten, bij wijze van inschrijving, inbreng, fusie, joint venture, kredietverlening,
participatie, deelname aan het management of op gelijk welke andere manier, in alle bestaande of
nog op te richten rechtspersonen of ondernemingen al dan niet met rechtspersoonlijkheid, naar
Belgisch of naar buitenlands recht.
De CV kan zich zowel tot waarborg van de eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen
van derden borg stellen, onder meer door haar goederen in hypotheek te geven of met andere
zekerheden te bezwaren.
3.3. Sociaal oogmerk
De CV heeft als sociaal oogmerk het bevorderen van solidariteit en het bijdragen aan initiatieven van
armoedebestrijding door het versterken van sociale organisaties die voor en met mensen in
kansarmoede werken. In het bijzonder wordt aan mensen in armoede toegang tot betaalbare,
gezonde en duurzame voeding gegarandeerd. Daarenboven worden hieraan mogelijkheden
gekoppeld van tewerkstelling van mensen in armoede. Door de samenwerking wil de CV de
verbinding tussen lokale actoren verhogen en beleidsbeïnvloeding op het vlak van toegang tot
betaalbare, gezonde en duurzame voeding bevorderen.
3.4. Geen vermogensvoordeel
Aan de aandeelhouders van de CV wordt geen vermogensvoordeel toegekend.
Artikel 4: Duur
De CV bestaat voor onbepaalde duur.
Artikel 5: Statutaire onbeschikbaar eigen vermogen
De vennootschap heeft geen statutair onbeschikbaar eigen vermogen.
Artikel 6: Aandelen
Als vergoeding voor de inbrengen [bij oprichting, zijnde het vroegere “vast gedeelte van het kapitaal”]
werden tien (10) aandelen, toebehorende tot navermelde soort A, uitgegeven.
Elk aandeel waarop wordt ingeschreven moet onmiddellijk worden volgestort, uitgezonderd de
aandelen onderschreven bij de oprichting. Elke volstorting wordt in het aandelenregister
aangetekend met vermelding van de datum van betaling.
6.1. Soorten
Er zijn vier soorten van aandelen:
- A-aandelen: deze aandelen hebben een nominale waarde van duizend euro (€ 1.000,00) en zijn
voorbehouden voor de oprichters-rechtspersonen van de vennootschap en voor die rechtspersonen
die door de houders van de A-aandelen worden aanvaard bij unanimiteit. Een inschrijving op A-
aandelen kan slechts vanaf een pakket van minimum tien (10) aandelen geschieden, uitgezonderd
de A-aandelen onderschreven bij de oprichting. In deze soort kunnen uitsluitend rechtspersonen
aandelen aankopen.
- B-aandelen: deze aandelen hebben een nominale waarde van tweehonderdvijftig euro (€ 250,00)
en zijn voorbehouden voor rechtspersonen 1) die gericht zijn op het ondersteunen van mensen in
armoede en 2) die een samenwerkingsovereenkomst zijn aangegaan of wensen aan te gaan met de
CV erkend als SO met het oog op de exploitatie van een sociaal winkelpunt of een sociaal afhaalpunt
door de CV erkend als SO en 3) die door het bestuursorgaan als aandeelhouder zijn aanvaard. In
deze soort kunnen uitsluitend rechtspersonen aandelen aankopen.
- C-aandelen: deze aandelen hebben een nominale waarde van vijftig euro (€ 50,00) en kunnen
worden onderschreven door:
a) alle rechtspersonen en alle natuurlijke personen, die de doelstellingen van de coöperatieve
vennootschap onderschrijven en als aandeelhouder door het bestuursorgaan zijn aanvaard;
b) de personeelsleden van de CV erkend als SO die volledig handelingsbekwaam zijn en die
minstens één (1) jaar in dienst zijn van de CV erkend als SO.
- D-aandelen: deze aandelen hebben een nominale waarde van vijf euro (€ 5,00) en zijn
voorbehouden voor mensen in kansarmoede waarvoor de criteria zijn vastgesteld in het intern
reglement en die als aandeelhouder door het bestuursorgaan zijn aanvaard.
De inschrijving per aandeelhouder op aandelen is onbeperkt. Elke aandeelhouder heeft slechts één
stem in de Algemene Vergadering.
6.2. Aard
De aandelen zijn op naam; zij zijn voorzien van een volgnummer.
(…)
Artikel 9: Aandeelhouders
9.1. Soorten aandeelhouders
Aandeelhouders zijn de personen die aandeelhouders werden bij de oprichting van de CV of die
nadien één of meerdere aandelen in de CV hebben verworven en werden aanvaard als
aandeelhouder.
Er zijn vier mogelijke soorten van aandeelhouders, te weten de soorten A, B, C en D, welke soorten
als volgt zijn ingedeeld:
1. Kunnen uitsluitend aandeelhouders van soort A zijn: de rechtspersonen die de CV hebben
opgericht of de rechtspersonen aan wie later met unaniem akkoord van alle aandeelhouders van
soort A A-aandelen werden overgedragen of toegekend. Deze aandeelhouders zijn de bezielers van
de CV en in het bijzonder van het sociaal oogmerk van de CV.
2. Kunnen uitsluitend aandeelhouders van soort B zijn: rechtspersonen die 1) gericht zijn op het
ondersteunen van mensen in armoede en 2) die een samenwerkingsovereenkomst zijn aangegaan
of wensen aan te gaan met de CV met het oog op de exploitatie van een sociaal winkelpunt of een
sociaal afhaalpunt door de CV en 3) door het bestuursorgaan als aandeelhouder zijn aanvaard.
3. Kunnen uitsluitend aandeelhouders van soort C zijn: a) rechtspersonen of natuurlijke personen die
de doelstellingen van de coöperatieve vennootschap onderschrijven en als aandeelhouder door het
bestuursorgaan zijn aanvaard en b) de personeelsleden van de CV volledig handelingsbekwaam zijn
en die minstens één (1) jaar in dienst zijn van de CV. De toetreding van een personeelslid gebeurt
door de onderschrijving van één (1) C-aandeel en zal niet worden geweigerd;
4. Kunnen uitsluitend aandeelhouders van soort D zijn: mensen in kansarmoede waarvoor de criteria
zijn vastgesteld in het intern reglement en die als aandeelhouder door het bestuursorgaan zijn
aanvaard.
Behoudens andersluidende bepalingen in de statuten en het intern reglement van de CV zijn de
lidmaatschapsrechten van de aandeelhouders van de soorten A, B, C en D dezelfde.
(…)
Artikel 12: Aansprakelijkheid
De aandeelhouders zijn slechts verbonden voor de schulden van de CV ten belope van hun
respectievelijke inbrengen in de CV.
Artikel 13: Samenstelling bestuursorgaan
13.1. Algemeen
De CV wordt bestuurd door een raad van bestuur die bestaat uit minstens drie (3) bestuurders, al
dan niet aandeelhouders; zij kunnen zowel natuurlijke personen als rechtspersonen zijn. Het
bestuursorgaan treedt op als college.
Wanneer een rechtspersoon aangewezen wordt tot bestuurder, benoemt deze een vaste
vertegenwoordiger die belast wordt met de uitvoering van de opdracht in naam en voor rekening van
de rechtspersoon. Deze laatste mag zijn vertegenwoordiger niet ontslaan zonder tegelijk een
opvolger te benoemen. Voor de benoeming en beëindiging van de opdracht van de vaste
vertegenwoordiger gelden dezelfde regels van openbaarmaking alsof hij deze opdracht in eigen
naam en voor eigen rekening zou vervullen.
13.2. Voordrachtrechten
De aandeelhouders van soort B en C hebben het recht om per soort kandidaten ter benoeming voor
te dragen voor de invulling van één (1) bestuursmandaat per soort. De aandeelhouders van soort D
hebben het recht om kandidaten ter benoeming voor te dragen voor de invulling van maximum twee
(2) bestuursmandaten (het aantal in te vullen bestuursmandaten (1 of 2) is door soort D zelf te
bepalen). De aandeelhouders van soort A hebben steeds het recht om kandidaten ter benoeming
voor te dragen voor de invulling van een aantal bestuursmandaten dat overeenkomt met de helft plus
één van het totaal aantal bestuurders. Deze lijsten dienen uiterlijk bij het begin van de vergadering
die over een benoeming moet besluiten, te worden neergelegd en dienen ondertekend te zijn door
minstens één houder van aandelen van de betreffende soort. Ingeval van indiening van meerdere
lijsten kan de vergadering vrij kiezen uit alle ingediende lijsten. Bij gebreke aan een geldige lijst is de
vergadering vrij te kiezen en worden de gekozen bestuurders geacht verkozen te zijn op voordracht
van de betreffende soort van aandeelhouders.
13.3. Duur
De duur van de opdracht van de bestuurders mag zes (6) jaar niet te boven gaan; zij kunnen te allen
tijde door de algemene vergadering worden ontslagen, zonder motivering of opzegtermijn. De
bestuurders zijn herbenoembaar.
Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in
zijn vervanging kan worden voorzien.
13.4. Bezoldiging bestuurders
Onverminderd de vergoeding van redelijke onkosten gemaakt in het kader van de uitoefening van
hun mandaat, oefenen de bestuurders hun mandaat in de CV onbezoldigd uit.
Artikel 14: Voorzitter en gedelegeerd bestuurders
Het bestuursorgaan kiest onder zijn leden voorgedragen door de aandeelhouders van soort A een
voorzitter. Indien de voorzitter op een vergadering verhinderd is of bij gebreke aan de benoeming van
een voorzitter, wordt de functie van voorzitter op die vergadering waargenomen door de aanwezige
bestuurder die reeds het langst in functie is. Indien dit nog steeds leidt tot meerdere personen, zal de
voorzitter worden bepaald door lottrekking. Desgevallend zal, indien één of meer bestuurders
rechtspersonen zijn, de leeftijd van de vaste vertegenwoordiger die de bestuurder-rechtspersoon
vertegenwoordigt, determinerend zijn.
Het bestuursorgaan kan onder zijn leden tevens één of meer gedelegeerd bestuurders aanstellen.
(…)
Artikel 18: Bevoegdheid
Het bestuursorgaan heeft de meest uitgebreide machten voor het besturen van de CV. Daartoe kan
het bestuursorgaan alles doen wat nodig of nuttig is om het doel van de CV te verwezenlijken,
behoudens datgene waartoe de algemene vergadering uitsluitend bevoegd is krachtens de wet en/of
deze statuten.
Al wat niet door de wet en/of door de statuten voorbehouden wordt aan de algemene vergadering,
valt onder zijn bevoegdheid.
Aldus heeft het bestuursorgaan de macht om onder meer en zonder dat dit beperkend moet worden
gelezen:
-alle daden van dagelijks bestuur te verrichten en/of te delegeren;
-alle verbintenissen aan te gaan tegenover derden in verband met de activiteiten van de CV,
waaronder alle goederen –zowel roerende als onroerende- in huur te nemen en te geven, te
verwerven en te vervreemden en alle handelingen te stellen die daarmee gepaard gaan;
-leningen en kredieten aan te gaan;
-obligaties uit te geven, met of zonder hypothecaire waarborg;
-de CV te vertegenwoordigen tegenover alle financiële instellingen, post, telefoon- en nutsbedrijven
en alle administraties en overheidsinstanties;
-vermogenselementen van de CV in pand te geven of haar onroerende goederen met hypotheek te
bezwaren;
-met afstand van hypotheek, voorrecht, en/of vordering tot ontbinding, met of zonder kwijting en ook
zonder dat het bewijs van betaling wordt geleverd, vrijstelling of opheffing te verlenen van
hypothecaire en andere inschrijvingen, overschrijvingen, beslag, verzet op de prijs en andere
handelingen te stellen die een vrije en onbezwaarde levering van goederen belemmeren;
-dadingen en minnelijke schikkingen te treffen;
-in rechte op te treden namens de vennootschap;
-de besluiten van de algemene vergadering uit te voeren;
-zijn machten te delegeren bij wijze van in de tijd en/ of in omvang beperkte lastgevingen.
Artikel 19: Externe vertegenwoordiging
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de CV jegens derden en in rechte als eiser of als verweerder.
Onverminderd deze algemene vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan als college,
handelend bij meerderheid van zijn leden, zal zowel voor alle handelingen van dagelijks bestuur als
deze die er buiten vallen, de CV tegenover derden geldig vertegenwoordigd en verbonden zijn door
twee (2) bestuurders samen handelend, tenzij het handelingen betreft waarvan de waarde niet hoger
is dan een totaal van tweeduizend vijfhonderd euro (€ 2.500,00) vermenigvuldigd met het aantal
aangesloten sociale kruideniers/afhaalpunten in de CV doch met een maximum van tienduizend euro
(€ 10.000,00) in welk geval de handtekening van één (1) A-bestuurder (bestuurder benoemd op
voordracht van de aandeelhouders van soort A) volstaat.
Artikel 20: Dagelijks bestuur
20.1. Interne regeling
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de CV evenals de vertegenwoordiging van de CV
wat het dagelijks bestuur betreft opdragen aan één of meer personen, al dan niet bestuurder of
aandeelhouder, die intern alleen, gezamenlijk of als college optreden. Het bestuursorgaan beslist
omtrent hun benoeming, ontslag, bevoegdheid en bezoldiging.
Het dagelijks bestuur omvat handelingen en beslissingen, binnen het voorwerp van de
vennootschap, van een gering belang of met een dringend karakter, zoals onder meer: goedkeuring
van offertes, uitvoering van dagdagelijkse betalingen, ondertekening van samenwerkingscontracten
met lokale besturen, opening van bankrekeningen, voorbereiding van jaarrekeningen, facturatie, … .
20.2. Externe vertegenwoordiging
Binnen het kader van het dagelijks bestuur kan de CV extern worden vertegenwoordigd door een
gedelegeerd bestuurder alleen optredend en/of door andere personen gelast met het dagelijks
bestuur, welke personen alleen of gezamenlijk optreden zoals bepaald bij hun aanstelling.
Artikel 21: Bijzondere volmachten
Het bestuursorgaan evenals de personen gelast met het dagelijks bestuur kunnen binnen het kader
van hun respectieve bevoegdheden bijzondere of beperkte machten voor bepaalde of een reeks
bepaalde handelingen verlenen aan één of meer gevolmachtigden. De gevolmachtigden verbinden
de CV, binnen de perken van de hun verleende volmacht, onverminderd de verantwoordelijkheid van
de volmachtgever(s) in geval van overdreven volmacht.
(…)
Artikel 24: Samenstelling en bevoegdheden
De regelmatig samengestelde en aldus handelende algemene vergadering vertegenwoordigt alle
aandeelhouders.
Haar besluiten zijn bindend voor alle aandeelhouders, ook voor de aandeelhouders die afwezig
waren of die zich onthielden van de stemming of die ongeldig of tegen stemden.
De algemene vergadering is exclusief bevoegd voor:
a) de wijziging van de statuten;
b) de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
c) de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging;
d) de kwijtingverlening aan de bestuurders en de commissarissen;
e) de goedkeuring van de jaarrekening;
f) de ontbinding van de CV en de bestemming van het netto-actief;
g) de bestemming van de reserves conform het Wetboek van vennootschappen en verenigingen
indien de CV niet langer de bepalingen naleeft van artikel 8:5 van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen.
Artikel 25: Jaarvergadering
De gewone algemene vergadering, ook jaarvergadering genoemd, heeft plaats de tweede maandag
van de maand mei, om negentien uur. Indien die dag een feestdag is, komt de vergadering bijeen op
de eerstvolgende werkdag om hetzelfde uur.
(…)
Artikel 27: Plaats
De algemene vergaderingen worden gehouden op de zetel van de CV, behoudens andersluidende
oproeping.
(…)
Artikel 29: Volmachtenregeling
Alle stemgerechtigde aandeelhouders kunnen in persoon of bij volmacht stemmen met dien
verstande dat men slechts een volmacht kan geven aan een andere aandeelhouder en dat een
aandeelhouder slechts drager kan zijn van maximum twee (2) volmachten.
Artikel 30: Verloop
(…)
Vóór de zitting wordt geopend wordt een aanwezigheidslijst opgesteld; het bureau verifieert deze
aanwezigheidslijst, maar de algemene vergadering beslist over de geldige samenstelling hiervan.
Een algemene vergadering mag slechts besluiten nemen over de punten die op de agenda
voorkomen, tenzij alle aandeelhouders aanwezig of door hun orgaan vertegenwoordigd zijn en er
door niemand bezwaar wordt gemaakt tegen de uitbreiding van de agenda.
(…)
Artikel 32: Stemrecht
Iedere aandeelhouder heeft recht op één (1) stem ongeacht het aantal onderschreven aandelen.
Artikel 33: Stemming
33.1. Bijzondere quorumvereisten
De bijzondere quorum- en meerderheidsvereisten van dit subartikel 33.1. dienen steeds cumulatief te
worden toegepast met de quorum- en meerderheidsvereisten voorgeschreven in de subartikelen
33.2., 33.3. en 33.4. hierna.
Onverminderd de toepassing van andersluidende dwingende wettelijke bepalingen waarvan niet kan
worden afgeweken, kan de algemene vergadering slechts geldig beraadslagen indien de
meerderheid van de aandelen van soort A vertegenwoordigd is.
De besluiten kunnen slechts geldig worden genomen overeenkomstig de hierna bepaalde
meerderheden met dien verstande dat bovendien dezelfde meerderheid van stemmen ook steeds
dient te worden bereikt onder de op de vergadering vertegenwoordigde aandeelhouders van soort A.
33.2. Gewone algemene vergadering
De gewone algemene vergadering beslist bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen
ongeacht het op de vergadering vertegenwoordigde aantal aandelen.
33.3. Bijzondere algemene vergadering
De bijzondere algemene vergadering beslist ook steeds bij gewone meerderheid van de uitgebrachte
stemmen ongeacht het op de vergadering vertegenwoordigde aantal aandelen, onverminderd
andersluidende wettelijke bepalingen waarvan niet uitdrukkelijk wordt afgeweken in de statuten.
33.4. Statutenwijziging
Tot een wijziging van de statuten wordt besloten door een buitengewone algemene vergadering met
inachtneming van de bijzondere voorwaarden inzake quorum en meerderheid voorgeschreven door
artikelen 6:85 en volgende van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
33.5. Algemeen
Voor de vaststelling van de voorschriften inzake aanwezigheid en meerderheid die in de algemene
vergadering moeten worden nageleefd, wordt geen rekening gehouden met de geschorste aandelen
en de aandelen zonder stemrecht.
Onthoudingen, blanco stemmen en nietige stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht, tenzij in
geval van stemming over een statutenwijziging in welk geval onthoudingen, blanco stemmen en
nietige stemmen worden beschouwd als tegenstemmen.
Bij staking van stemmen wordt het voorstel onmiddellijk aan een tweede stemming onderworpen;
geeft deze nog geen vereiste meerderheid, dan is het voorstel verworpen.
Stemmen gebeurt mondeling tenzij het over personen gaat of tenzij de vergadering met gewone
meerderheid het anders beslist.
In alle probleemgevallen omtrent de stemmingen, niet bij de statuten voorzien, beslist de voorzitter
van de vergadering.
Artikel 34: Eénparige en schriftelijke besluiten
De aandeelhouders kunnen tevens éénparig en schriftelijk alle besluiten nemen die tot de
bevoegdheid van de algemene vergadering behoren, met uitzondering van die welke bij authentieke
akte moeten worden verleden.
Artikel 35: Boekjaar
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
(…)
Artikel 37: Winstverdeling
Het saldo van de netto-winst wordt bestemd overeenkomstig de beslissing van de algemene
vergadering en wordt aangewend tot verwezenlijking van het sociaal oogmerk van de CV erkend als
SO.
De winst die niet onmiddellijk kan worden besteed overeenkomstig het sociaal oogmerk van de CV
erkend als SO, zal worden geplaatst op een beschikbare reserve. De aldus gereserveerde sommen
kunnen enkel worden aangewend ter realisatie van het sociaal oogmerk.
Artikel 38: Algemeen
Behoudens de gerechtelijke ontbinding, kan de CV slechts vervroegd worden ontbonden bij besluit
van de algemene vergadering beraadslagend en besluitend volgens de meerderheden die gelden
voor een wijziging van de statuten.
De CV blijft na haar ontbinding voortbestaan als rechtspersoon voor haar vereffening tot aan de
sluiting ervan.
Artikel 39: Benoeming van vereffenaars
De vereffening zal geschieden door de zorgen van één of meer vereffenaars die worden aangesteld
door de algemene vergadering die ook hun machten zal bepalen. Indien er meerdere vereffenaars
zijn, vormen zij een college.
Voor zover bij hun benoeming niet anders wordt bepaald, beschikken de vereffenaars over alle
machten als voorzien in het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Artikel 40: Verdeling liquidatiesaldo
Het saldo, na aanzuivering van alle schulden van de CV en/of na consignatie van de nodige gelden
om die te voldoen, wordt door de vereffenaars aangewend tot terugbetaling aan de aandeelhouders
van hun inbreng in de CV; indien er niet voldoende middelen blijken te zijn voor de volledige
terugbetaling aan de aandeelhouders, gebeurt de terugbetaling in evenredigheid van de inbreng van
de betreffende aandeelhouder tot de totale inbreng van alle aandeelhouders.
Na aanzuivering van het hele passief en de eventuele terugbetaling aan de aandeelhouders van hun
inbreng, zal het liquidatiesaldo dat na de vereffening overblijft worden overgedragen aan een
organisatie waarvan het voorwerp zo nauw mogelijk aansluit bij het sociaal oogmerk van de CV.
Deze bestemming wordt op voordracht van het bestuursorgaan bepaald door de algemene
vergadering beraadslagend en besluitend als voor een statutenwijziging.
(…)”
4. De algemene vergadering bevestigt het mandaat van de huidige niet-statutaire bestuurders (van
de CV erkend als SO, voorheen CVBA-SO), voor een duur van 6 jaar, te weten:
1° OCMW Bierbeek (0212.240.948), met vaste vertegenwoordiger Franky De Cooman;
2° Provincie Vlaams-Brabant (0253.973.219), met vaste vertegenwoordiger Ann Schevenels;
3° VZW Buurtwerk’t Lampeke (0410.068.389), met vaste vertegenwoordiger Karin Nelissen;
4° VZW SAAMO Vlaams-Brabant (0431.154.904), met vaste vertegenwoordiger Kirsten Saenen;
5° VZW CAW Oost-Brabant (0465.044.031), met vaste vertegenwoordiger Ann Ghilain;
6° de heer Dirk Masquillier, tevens voorzitter.
5. De algemene vergadering verklaart dat het adres van de zetel van de vennootschap is gevestigd
te: 3010 Leuven/ Kessel-Lo, Eénmeilaan 2.
6. Tenslotte draagt de algemene vergadering aan het bestuursorgaan de zorg op voor de uitvoering
van al wat voorafgaat. Zij besluit de opdracht te geven aan de ondergetekende notaris om de
coördinatie van de statuten op te maken en te ondertekenen, in overeenstemming met het derde
besluit, en voor de neerlegging daarvan te zorgen in het vennootschapsdossier.
Bijzondere volmacht wordt verleend aan de BV SBB Gecertificeerde Accountants en Adviseurs
(voorheen, SBB Accountants & Belastingconsulenten), met zetel te 3000 Leuven, Diestsevest 32 bus
1a (RPR Leuven 0459.609.556), en met kantoor te 3000 Leuven, Vuurkruisenlaan 2, met macht tot
indeplaatsstelling, om de vennootschap te vertegenwoordigen ingevolge onderhavige akte tegenover
de griffie van de ondernemingsrechtbank, de Kruispuntbank voor Ondernemingen, de
ondernemingsloketten, de sociaal verzekeringsfondsen en alle (belasting-)administraties, waaronder
de BTW, teneinde aldaar alle aanvragen, inschrijvingen, wijzigingen, doorhalingen, schrappingen en
alle administratieve verrichtingen van de vennootschap uit te voeren.
 
VOOR ONTLEDEND UITTREKSEL. Bijgevoegd: 1) uitgifte van het proces-verbaal van
buitengewone algemene vergadering, en 2) gecoördineerde statuten.
 
NOTARIS HUGO KUIJPERS