Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Bruce-Magazine
(afgekort) :
Rechtsvorm :
:
Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Gasthuisstraat 21 2
1000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Brussel
Statuten : Bruce-Magazine V.Z.W.
Benaming :                                         Bruce-Magazine
Rechtsvorm :                                     V.Z.W. (Vereniging Zonder Winstoogmerk)
Zetel :                                                   Gasthuisstraat 21 Bus 2, 1000 BRUSSEL
Ondernemingsnummer :              ???
 
 
I. VOORAF
Tussen ondergetekenden, onmiddelijk zetelend in de raad van bestuur, zijnde natuurlijke personen:
 
  De heer Yoeri Vandenbroucke           (zetelend voorzitter)
wonende te 1000 Brussel, Gasthuisstraat 21 Bus 2
geboren op 20/09/1972 te Roeselare
 
  De heer Christoff Van Belleghem      (zetelend ondervoorzitter)
wonende te 1000 Brussel, Zwaluwenstraat 19
geboren op 23/07/1975 te Oostende
 
  De heer Luc Sneijers                                               (zetelend secretaris)
wonende te 1000 Brussel, Arteveldestraat 161 Bus 42
geboren op 03/11/1959 te Ieper
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
 
II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
Art. 1 de naam:
De vereniging wordt Bruce-Magazine V.Z.W. genoemd.
Art. 2 adres:
De zetel van de vereniging is gevestigd te 1000 Brussel, Gasthuisstraat 21/2, in het gerechtelijk arrondissement
Brussel.
Art. 3 doel:
De vereniging stelt zich tot doel:
Het creëren en in circulatie brengen van een gratis toeristische gids in het homo milieu in Brussel.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
-          Alle verrichtingen nodig om een gratis toeristische gids samen te stellen en de realisatie ervan te
0540967020
bekostigen zoals daar zijn :
o   Het afnemen van interviews;
o   Het samenstellen van reportages;
o   Fotografie en opnames realiseren;
o   Fondsenwerving;
o   Locaties bezoeken;
o   Contacten onderhouden met andere groepen en verenigingen;
o   Naambekendheid realiseren.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Art. 4 Duur:
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
III. DE LEDEN
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden:
In de V.Z.W. zijn er enkel werkende leden die samen met de raad van bestuur het dagelijks bestuur vormen.
 Art. 6 werkende leden: aantal:
Er zijn minimum drie werkende leden (De raad van bestuur), er is geen maximum vastgesteld.
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden:
-          De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden;
-          Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van
bestuur;
-          De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten;
-          De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren;
-          Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk;
-          Indien het dagelijks bestuur de toelating van een kandidaat – werkend lid weigert, kan de kandidaat –
werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen onmiddelijk na het ontvangen van de weigering;
-          De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
·         Door de raad van bestuur tot de vereniging zijn toegelaten als lid;
·         Voldoende motivatie tonen;
·         De werkzaamheden en de doelstellingen van de vereniging eerbiedigen en geen schade toebrengen.
Art. 8 werkende leden: rechten en plichten:
-          De werkende leden hebben het recht om zich op de vergaderingen van het dagelijks bestuur te
verontschuldigen bij overmacht.
Art. 9 werkende leden: beeindiging lidmaatschap:
-          Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.;
-          Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het dagelijks bestuur;
-          Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen;
-          Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt
het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden;
-          Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
o   Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W.;
-          Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid
van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen;
-          De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim;
-          De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin
beslist wordt over de uitsluiting;
-          Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid;
-          Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van
een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
Art. 10 werkende leden: bijdrage:
Er wordt geen bijdage van de werkende leden vereist.
Art. 11 werkende leden: ledenregister:
-          De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden;
-          Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W.,
moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het
ledenregister worden doorgevoerd;
-          De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur;
-          Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.;
-          De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen. Zij richten hiervoor
schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur;
-          De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten,
met inbegrip van de parketten, de grifes en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 
TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 12 Samenstelling:
-          De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de
voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de
oudste van de aanwezige bestuurders;
-          Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.
Art. 13 Bevoegdheden:
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
-          De goedkeuring van de statuten;
-          De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
-          De benoeming en afzetting van bestuurders;
-          De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
-          Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
-          Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
-          De ontbinding van de V.Z.W.;
-          De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
-          De uitsluiting van een werkend lid;
-          De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Art. 14 samenkomst:
-          De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,
binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar;
-          De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur;
-          De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip van de
algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur;
-          Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de
agenda worden toegevoegd;
 
Art. 15 aanwezigheidsquorum & meerderheden:
-          De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen;
-          Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de
ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921,
gewijzigd door de wet van 2 mei 2002;
-          Elk werkend lid heeft één stem;
-          De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist
eindigt;
-          De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone
meerderheid van de uitgebrachte stemmen;
-          Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende
leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van
27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002;
-          Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de
onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
Art. 16 notulen:
-          De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen;
-          De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek;
-          De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van
de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
 
TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 17 voorwaarden en samenstelling:
-          Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
o   Met een absolute meerderheid verkozen worden door de werkende leden;
-          Een bestuurder kan geen volmacht geven;
-          De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter en secretaris onder de
bestuurders;
-          De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
Art. 18 aantal:
-          De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders;
-          Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot
onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien;
-          Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden,
moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art. 19 benoeming:
-          De algemene vergadering benoemt de bestuurders;
-          De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen;
-          Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
Art. 20 bevoegdheden:
-          De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren;
-          De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren;
-          De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur;
-          Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd;
-          De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
Art. 21 samenkomst:
-          De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist;
-          Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek
aan de voorzitter;
-          De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter;
-          De oproeping gebeurt per e-mail, telefoon of mondeling minimum 24 uur voor het tijdstip van de
samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de
raad van bestuur, evenals de agenda;
-          De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De agenda wordt opgesteld door
de voorzitter.
Art. 22 aanwezigheidsquorum & stemming:
-          Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten is er geen aanwezigheidsquorum vereist;
-          De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle puntenworden genomen bij gewone meerderheid
van de uitgebrachte stemmen;
-          Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. Elke bestuurder heeft één stem.
Art. 23 notulen:
-          Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld;
-          De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden
op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de
algemene vergaderingen;
-          Werkende leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van bestuur door
toezending van een kopie van de originele verslagen van de raad van bestuur.
Art. 24 einde mandaat:
-          Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.;
-          Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het dagelijks bestuur via de raad van bestuur;
-          De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen;
-          Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld;
-          Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
o   Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
V.Z.W.;
o   Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid;
o   De stemming over de afzetting van een bestuurder is openbaar;
o   Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder;
o   Een bestuurder die ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden
van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Hij/zij kan evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Hij/zij mag geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
-          Bij het ontslag/overlijden van een bestuurder word onmiddelijk het dagelijks bestuur bijeengeroepen om
een nieuwe bestuurder aan te stellen.
 
 
TITEL VI HET DAGELIJKS BESTUUR
Art. 25 voorwaarden en samenstelling:
-          De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,
bestaande uit 3 dagelijkse bestuurders;
-          Alle werkende leden maken automatisch deel uit van het dagelijks bestuur;
-          Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan de voorwaarde voldoen een werkend lid
te zijn.
Art. 26 bevoegdheden en duur:
-          Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de
dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W.
in en buiten rechte vertegenwoordigen;
-          Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd;
-          De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
Art. 27 einde mandaat:
-          Het mandaat beëindigd samen met de beëindiging van het lidmaatschap.
 
TITEL VII VERTEGENWOORDIGING
Art. 28 meerhandtekeningclausule:
-          De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke
handtekening van de 3 bestuurders;
-          Bij handelingen waarvan de waarde de € 100,00- (honderd euro) niet overschrijdt, is de gezamenlijke
handtekening van 2 bestuurders noodzakelijk.
Art. 29 orgaan van vertegenwoordiging:
-          De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door het orgaan van
vertegenwoordiging.
Art. 30 voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging:
-          Om als lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd moet men aan volgende
voorwaarden voldoen:
o   Werkend lid zijn;
o   Door de raad van bestuur aangesteld zijn bij middel van een brief ondertekend door ten minste 2 bestuurders.
Art. 31 benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging:
-          De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de raad van bestuur bij middel
van een brief ondertekend door ten minste 2 bestuurders.
Art. 32 Einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging:
-          Het verstrijken van het mandaat wordt vastgesteld in de brief, ondertekend door minimum 2 leden van de
raad van bestuur of bij het onstlag/overlijden van het werkende lid.
 
TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN
Art. 33 Looptijd boekjaar:
-          Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 november tot 31 oktober [en uitzonderlijk begint het eerste
boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen 31 oktober van het jaar volgend op de
oprichting van de V.Z.W.;
 
Art. 34 De jaarrekening:
-          Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het
beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.
Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming;
-          Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moeten 2 commissarissen ter
controle van de rekeningen worden benoemd.
-          De V.Z.W. die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote V.Z.W., opteert vrijwillig voor de
aanstelling van 2 commissarissen ter controle van de rekeningen;
-          De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van
de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Bij de oprichting zal voor het eerste boekjaar tijdens een gewone
vergadering onder alle aanwezige leden minimum 1 commisaris worden aangesteld;
-          De commissaris heeft geen recht op een vergoeding;
-          De commissaris wordt benoemd voor een periode van 1 jaar;
-          De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen;
-          De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris;
-          Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij
werd aangesteld, na afzetting door de algemene vergadering of door overlijden van de commissaris;
-          Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het
lopende boekjaar,
-          De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist;
-          De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt openbaar
 
 
TITEL IX ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
Art. 35 Ontbinding:
-          De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van [2/3
of strenger] vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van [4/5
of strenger] van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
-          De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belang hebbende derde of van het
Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:
o   niet in staat is haar verbintenissen na te komen;
o   haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is
opgericht;
o   in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde;
o   gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te
leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten;
o   minder dan drie leden telt.
-          De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden
uitgesproken,
o   ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is;
o   ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare
orde;
o   ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement
waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.
Art. 36 bestemming netto – actief:
-          De bestemming die aan het netto – actief moet worden gegeven is een goed doel dat op dat moment door
het dagelijks bestuur beslist door middel van een stemming met gewone meerderheid;
-          De vereffening moet gebeuren door minimum één vereffenaar en wordt aangesteld door de raad van
bestuur.
TITEL X SLOT
Art. 37 Slot:
-          Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. –
wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
Handtekeningen bestuurders :
 
De Voorzitter : Yoeri VANDENBROUCKE
 
 
 
De Ondervoorzitter : Christoff VAN BELLEGHEM
 
 
 
De Secretaris : Luc SNEIJERS