Ondernemingsnr : 0408 671 787
Naam
(voluit) : Unie van Zelfstandige Ondernemers - Beveren
(verkort): Unizo - Beveren
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Pareinlaan 1A, 9120 Beveren
Onderwerp akte : Statutenwijziging - benoeming en ontslag bestuurders - wijziging zetel
De Algemene Vergadering van 21 november 2022 heeft besloten de statuten integraal te wijzigen en te
vervangen door onderstaande tekst, met ingang vanaf 1 januari 2023:
TITEL i: NAAM - ZETEL - DOEL/VOORWERP - DUUR
Artikel 1 - Naam
De vereniging draagt de naam "Unie van Zelfstandige Ondernemers - Beveren", afgekort "UNIZO - Beveren",
vereniging zonder winstoogmerk.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de
woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW", met nauwkeurige aanwijzing van de
zetel en het ondernemingsnummer.
Artikel 2 - Zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
Het Bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen hetzelfde
taalgebied en mits de nodige openbaarmakingsformaliteiten te vervullen.
Artikel 3 - Duur
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur. De vereniging kan ten allen tijde ontbonden worden.
Artikel 4 -Doel en voorwerp
§1. De vereniging heeft als doel de algemene en de beroepsbelangen van de zelfstandige ondernemers in
het algemeen en van de gemeente Beveren in het bijzonder, conform artikel 7 van de statuten, te behartigen,
te bestuderen, te ontwikkelen en te verdedigen, zowel op economisch, sociaal, cultureel als maatschappelijk
vlak.
§2. Het voorwerp waarmee de vereniging haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn: gemeenschappelijke acties,
tot het organiseren en aanmoedigen van allerlei economische, sociale, culturele, juridische en maatschappelijke
manifestaties of acties en activiteiten:
-het organiseren van infoavonden en activiteiten,
-het organiseren van netwerkevenementen,
-het vormen van haar leden om o.a. met lokale overheden in dialoog te gaan en belangen te behartigen.
§3. Daamaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot
de verwezenlijking van voormelde niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële
en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk toegelaten is en waarvan de opbrengsten ten
allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de niet-winstgevende doelstellingen.
§4. De vereniging is toegetreden lid van de UNIZO ONDERNEMERS-VERENIGING vzw, afgekort UNIZO.
In haar hoedanigheid van toegetreden lid van UNIZO aanvaardt de vereniging de doelstellingen, het
programma, de statuten, de reglementen, de beslissingen en richtlijnen van UNIZO vzw, Willebroekkaai 37,
1000 Brussel, KBO 0410.337.219)
Bij de acties die worden verricht ter verwezenlijking van haar doelstelling streeft de vereniging na dit te doen
in maximale synergie met de waarden en standpunten van UNIZO vzw.
TITEL II: LEDEN
Elke zelfstandige ondernemer die met eigen middelen en op eigen risico een onderneming leidt, hoort thuis
binnen de vereniging: starters, jonge ondernemers, eenmanszaken, KMO's, vrije beroepen, actief op de lokale,
de regionale, de nationale of de internationale markt en uit alle sectoren kunnen bij UNIZO of de vereniging
terecht. De sector en de grootte van de onderneming zijn hieraan ondergeschikt. Hierbij wordt gestreefd naar
een representativiteit qua sector, geslacht, leeftijd en origine.
Artikel 5 -Twee soorten Leden
De vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden leden.
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de Algemene Vergadering, komt
uitsluitend toe aan de werkende leden.
Het aantal werkende leden van de VZW is onbeperkt, met een minimum van vijf leden.
Door het betalen van UNIZO-lederbijdrage zijn de toegetreden en werkende leden automatisch toegetreden
lid van UNIZO vzw.
De toegetreden en werkende leden van de VZW die de verschuldigde UNIZO-ledenbijdrage niet betalen,
worden geacht ontslag te nemen als toegetreden lid van UNIZO vzw conform artikel 9 van de statuten.
Artikel 6 -Toetreding als Werkend Lid
Als werkend lid kunnen tot de vereniging toetreden: jeder toegetreden lid dat door de Algemene Vergadering
als zodanig wordt aanvaard.
Verzoeken om toelating tot het lidmaatschap dienen schriftelijk of mondeling aan de secretaris van het
Bestuursorgaan te worden gericht, onder vermelding van naam, voornaam, adres en geboortedatum of
oprichtingsdatum van de verzoeker.
De Algemene Vergadering beslist omtrent de al dan niet toelating van de kandidaat als werkend lid uiterlijk
drie maanden nadat het verzoek de secretaris van het Bestuursorgaan heeft bereikt en geeft hieromtrent
schriftelijk bericht aan de verzoeker. Op deze Algemene Vergadering dienen minstens twee derden van de
leden aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde leden.
De Algemene Vergadering kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet
wordt aanvaard als werkend lid. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV en deze statuten worden beschreven.
Naast de jaarlijkse UNIZO-ledenbijdrage zijn de werkende leden tot geen enkele bijdrage of storting
verplicht.
Artikel 7 -Toegetreden leden
Toegetreden leden zijn de natuurlijke personen of rechtspersonen wonend of werkend in de gemeente
Beveren die de jaarlijkse UNIZO-ledenbijdrage hebben betaald. Ondernemers met maatschappelijke zetel
buiten de gemeente Beveren en/of ondernemers die hun activiteiten niet op het grondgebied van de gemeente
Beveren uitvoeren, kunnen op hun uitdrukkelijk verzoek toetreden tot de vereniging.
De toegetreden leden die de door hun verschuldigde lidmaatschapsbijdrage niet betalen worden geacht
ontslag te nemen conform artikel 5 en 9 van de statuten.
Artikel 8 -Ontslagneming van leden
Het lidmaatschap van leden neemt een einde:
a)door vrijwillige ontslag, per brief of e-mail gericht aan de voorzitter van het Bestuursorgaan,
b)door uitsluiting door de Algemene Vergadering volgens de regels voorzien in het WVV,
c)van rechtswege, zodra een lid de hoedanigheid verliest of niet meer voldoet aan de voorwaarden
krachtens dewelke deze (rechts)persoon in de vereniging wordt opgenomen,
d)door niet betaling van de jaarlijkse ledenbijdrage,
e)door overlijden of onbekwaamverklaring.
Als door ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt
de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden
Het lid dat ontslag neemt, is verplicht de jaarlijkse ledenbijdrage te betalen, zo die nog niet betaald zou zijn.
Het ontslag geeft geen recht op terugbetaling van reeds betaalde bedragen.
Artikel 9 -Opschorting en beëindiging lidmaatschap
Het lidmaatschap van werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar niet betalen,
wordt opgeschort na een schriftelijke aanmaning tot regularisatie binnen de maand na die aanmaning.
Werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, worden geacht
ontslagnemend te zijn.
Een werkend lid kan verder slechts worden uitgesloten door de Algemene Vergadering waarop minstens de
helft van alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en waarbij een meerderheid van twee derden
van de stemmen vereist is.
Een werkend lid waarvan de beeindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord
te worden.
laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vereniging.
Zij kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vereniging geldt ongeacht de wijze van beëindiging van het
lidmaatschap, en geldt te allen tijde tijdens het lidmaatschap, bij beeindiging van het lidmaatschap om wat voor
reden dan ook, bij ontbinding van de vereniging.
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vereniging, kan het Bestuursorgaan het
lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemeen Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging
van het lidmaatschap.
Artikel 10 -Register van leden.
Op de zetel van de vereniging wordt door het Bestuursorgaan een register van leden gehouden. Dit register
vermeldt de naam, voornamen en woonplaats van de leden of, ingeval het een rechtspersoon betreft, de naam,
de rechtsvorm en het adres van de zetel. Bovendien moeten alle beslissingen betreffende de toetreding,
uittreding of uitsluiting van leden door toedoen van het Bestuursorgaan în dat register worden ingeschreven
binnen acht dagen nadat hij van de beslissing in kennis is gesteld.
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij
een schriftelijk verzoek aan de voorzitter van het Bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de
raadpleging van het register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst.
TITEL III: ALGEMENE VERGADERING
Artikel 11 -De Algemene Vergadering
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden.
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuurs-orgaan of door de
ondervoorzitter, of bij afwezigheid van voornoemde personen, door de oudste aanwezige bestuurder.
Een lid kan zich door een ander lid laten vertegenwoordigen.
Elk lid beschikt over één stem op de algemene vergadering.
De algemene vergadering kan natuurlijke of rechtspersonen zonder stemrecht coöpteren.
Artikel 12 -Bevoegdheden
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor
a) het wijzigen van de statuten;
b) het benoemen en afzetten van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
c) de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
d) de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsinvordering tegen de bestuurders en commissarissen;
e) het goedkeuren van de begrotingen en jaarrekeningen;
f) het vrijwillig ontbinden van de vereniging;
g) het uitsluiten van een lid;
h) de omzetting van de vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
i) alle gevallen waarin de wet en in de onderhavige statuten dat vereisen (bv de aanvaarding van nieuwe
erkende leden; de verkiezing van de Voorzitter, de Ondervoorzitter, de Penningmeester en de Secretaris).
Artikel 13 -Vergaderingen
a) De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen de derde maandag van de
maand maart gehouden worden op de maatschappelijke zetel of op een plaats die vermeld wordt in de
uitnodiging.
b) Een Buitengewone Algemene Vergadering kan worden samengeroepen door het Bestuursorgaan op
verzoek van minstens twee bestuurders of op verzoek minstens één vijfde van de werkende leden.
c) De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering
naar alle werkende leden verstuurd per fax, e-mail, gewone post of aangetekend schrijven op het nummer of
adres dat het werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven in het register van de leden.
De uitnodiging vermeldt dag, uur en plaats van de Algemene Vergadering.
De uitnodiging bevat de agenda, die wordt vastgelegd door het Bestuursorgaan. De Algemene Vergadering
kan op geldige wijze een beslissing nemen over punten die niet op de agenda vermeld staan op voorwaarde
dat twee derden van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, onverminderd de toepassing van artikel 14
van de statuten. Deze aanvraag moet uiterlijk acht dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan
de voorzitter van het Bestuursorgaan bezorgd worden.
Artikel 14 -Quorum en stemming
a)in gewone gevallen worden de besluiten genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden. De Algemene Vergadering kan slechts geldig beslissen indien tenminste de helft van
de werkende leden aanwezig is. Indien dit quorum niet is bereikt, kan een nieuwe Algemene Vergadering
werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid
van stemmen
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
b) In geval van wijziging van de statuten of van beslissing over de ontbinding van de vereniging, dient twee
derden van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd te zijn.
Indien dit quorum op de eerste vergadering niet wordt bereikt, zal een tweede vergadering worden
bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het
aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door twee derden van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is
opgericht of op de ontbinding van de vereniging, vereist ze een meerderheid van vier vijfden van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
c) De stemming kan gebeuren door afroeping, handopsteking, of - indien gevraagd door minstens één/derde
van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden - door geheime stemming.
d) Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de secretaris of een
bestuurder, en ze worden opgenomen in een bijzonder register. Uittreksels daarvan worden ondertekend door
de secretaris of een bestuurder.
TITEL IV: BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
De vereniging wordt bestuurd door een maximale representatie van actieve zelfstandige ondernemers op
basis van vrijwillig engagement.
Artikel 15 -Samenstelling Bestuursorgaan
a) De vereniging wordt bestuurd door een Bestuursorgaan samengesteld uit ten minste drie bestuurders,
die werkend lid moeten zijn van de vereniging.
b) De bestuurders worden benoemd voor een termijn van drie jaar.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder
het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat in hun vervanging is voorzien.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder
het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de
samenstelling van het Bestuurorgaan tot op dat ogenblik
c) Het Bestuursorgaan kiest uit zijn leden een voorzitter, eventueel één of meer ondervoorzitters, een
secretaris en een penningmeester.
d) De bestuurders kunnen ten allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover
beslist bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
leder lid van het Bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter
van het Bestuursorgaan.
e) De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat worden wel vergoed.
f) De benoeming van bestuurders en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door publicatie ervan
in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Artikel 16 -Vergadering, beraadslaging en beslissing
a) Het Bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter of de secretaris zo dikwijls als het belang
van de vereniging het vereist alsook binnen de vijftien dagen na het verzoek daartoe door twee bestuurders.
De voorzitter zit de vergadering voor. In geval van zijn afwezigheid wordt hij vervangen door de
ondervoorzitter of, bij gebrek aan ondervoorzitter door de oudste aanwezige bestuurder.
b) Het Bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig
is. Indien dit quorum niet is bereikt, kan een nieuwe vergadering van het Bestuursorgaan worden
bijeengeroepen met dezelfde agenda, die geldig zal beraadslagen en beslissen indien ten minste twee
bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van
stemmen.
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of van degene die hem vervangt, doorslaggevend.
ledere bestuurder kan op een schriftelijke wijze volmacht geven aan een andere bestuurder om hem op een
vergadering van het Bestuursorgaan te vertegenwoordigen. leder lid van het Bestuursorgaan kan evenwel
maximaal over één volmacht beschikken
Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de secretaris en
ingeschreven in een daartoe bestemd register. De uittreksels die moeten worden overgelegd en al de andere
akten, worden geldig ondertekend door de secretaris of een bestuurder.
vereisen, kunnen de besluiten van het Bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van
de bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan.
Artikel 17 -Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdlg is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het Bestuursorgaan moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat het Bestuursorgaan een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Indien een bestuurder of het Bestuursorgaan standpunten wensen in te nemen, strijdig met de standpunten
ingenomen door de bovenvermelde UNIZO-organen vermeld in artikel 4, is hierover overleg verplicht met de
verantwoordelijken van UNIZO vzw om tot een eenduidig standpunt te komen. Indien nodig wordt een
bemiddelaar aangesteld. Desgevallend kan het Bestuursorgaan van UNIZO vzw optreden als deontologische
commissie.
Artikel 18 -Bevoegdheden
Het Bestuursorgaan bestuurt de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Het is bevoegd
voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de Algemene
Vergadering zijn voorbehouden. Het Bestuursorgaan kan zelfs daden van beschikking stellen met inbegrip van,
onder meer, het vervreemden, zelfs om niet, van roerende of onroerende goederen, het hypothekeren, het lenen
en uitlenen, alle handels- en bankverrichtingen, het opheffen van hypotheken.
Het Bestuursorgaan is ook bevoegd voor het opstellen/wijzigen van het intern reglement.
Artikel 19 -Externe vertegenwoordigingsmacht
Ten aanzien van derden is de vereniging slechts geldig verbonden door de gezamenlijke handtekening van
twee bestuurders. Bestuurders die namens het Bestuursorgaan optreden, moeten ten aanzien van derden niet
doen blijken van enig besluit of van enige machtiging.
Artikel 20 -Volmachten
Het Bestuursorgaan of de bestuurders die de vereniging vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vereniging binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
TITEL V: AANSPRAKELIJKHEID BESTUURDERS
Artikel 21 -Aansprakelijkheid
De bestuurders zijn niet persoonlijk gehouden door de verbintenissen van de vereniging.
Tegenover de vereniging en derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze
aansprakelijk voor de tekortkomingen ir hun bestuur.
TITEL VI: TOEZICHT
Artikel 22 -Toezicht
Zolang de vereniging de criteria vermeld in artikel 3:72 WVV niet overschrijdt, is ze niet verplicht een
commissaris te benoemen.
Zodra de vereniging deze criteria wel overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de
jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven, aan een commissaris
opgedragen, te benoemen door de Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren
voor een termijn van drie jaar. Deze bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.
Artikel 23 -Inzagerecht
Alle werkende leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, alsmede
alle notulen en beslissingen van de Algemene Vergadering, van het Bestuursorgaan en van de personen, al
dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat bekleden evenals
alle boekhoudkundige stukken van de vereniging.
Alle leden, zowel de toegetreden als werkende, kunnen op de zetel van de vereniging het register van de
leden raadplegen.
Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan de voorzitter van het Bestuurs-orgaan met wie zij een datum
en het uur van de raadpleging van het register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst. De VZW
kan het register van de leden in elektronische vorm bijhouden, onder de voorwaarden bepaald in het Wetboek
van Vennootschappen en Verenigingen (WVV).
TITEL VII: FINANCIERING EN BOEKHOUDING
Artikel 24 -Financiering
De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
Artikel 25 -Boekhouding
a) Het boekjaar van de vereniging loopt van één januari tot éénendertig december.
b) De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen van het WVV
c) Het Bestuursorgaan bereidt de rekeningen en begrotingen voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de
Algemene Vergadering. Na goedkeuring van de jaarrekening en begroting spreekt de Algemene Vergadering
zich bij afzonderlijke stemming, uit over de kwijting aan de bestuurders en desgevallend, de commissaris.
d) Het Bestuursorgaan draagt er zorg voor dat de jaarrekening en de overige in het WVV vermelde stukken
binnen de dertig dagen na goedkeuring worden neergelegd, waar nodig.
TITEL VIII : ONTBINDING - VEREFFENING
Artikel 26 -Ontbinding
Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de
Algemene Vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze zoals bepaald in het WVV
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank,
een of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een VZW
dewelke een gelijkaardig doel nastreeft. De algemene vergadering die tot de ontbinding besluit zal aanduiden
aan welke VZW het vereffeningssaldo wordt overgedragen.
TITEL IX : ALGEMEEN
Artikel 27 -Algemeen
Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, zijn het WVV, de algemene wettelijke
bepalingen, het intern reglement en de gebruiken terzake van toepassing.
OVERGANGSBEPALINGEN:
MAATSCHAPPELIJKE ZETEL
Met ingang vanaf 1 januari 2023 is de maatschappelijke zetel verplaatst naar Donkvijverstraat 13 bus 5 te
9120 Beveren.
BENOEMINGEN
Op de Algemene Vergadering van 22 november 2022 werden benoemd als bestuurders, voor een duur van
3 jaar, met ingang vanaf 1 januari 2023:
Ivan Baert, Lindenlaan 76, 9120 Beveren
Inge Brocken, Gentseweg 315, 9120 Beveren
Jo De Rycke, Zwaantje 53, 9130 Verrebroek
Dominique Ingels, Callamerenstraat 85, 9120 Kallo
Xavier Martens, Vlasbloemstraat 33, 9100 Nieuwkerken
Kristien Mertens, Heiveldstraat 121, 9120 Beveren
Erik Roelandt, Donkvijverstraat 13 bus 5, 9120 Beveren
Kimberley Smet, Nieuwlandstraat 12, 9120 Beveren
Steven Tindemans, Bankwegelhof 75, 9120 Beveren
Benny Van Acker, Donkvijverstraat 13 bus 10, 9120 Beveren
Jan van Baal, Dorpsstraat 8, 9130 Kieldrecht
Janne van der Sanden,Pareinpark 67, 9120 Beveren
Tim van der Valk, Gentseweg 306, 9120 Beveren
Inge Vanhoutte, Glazenleeuwstraat 155, 9120 Beveren
Emiel Van Rumst, Geestdam 8, 9120 Beveren
Elke Vyt, Hermelijnstraat 20, 9120 Melsele
An Warrens, Middenheide 61, 9120 Beveren
Op de Algemene Vergadering van 22 november 2022 werd het ontslag aanvaard van de volgende
bestuurders, met ingang vanaf 1 januari 2023:
Heidi Beck, Hendrik Consciencestraat 68, 9120 Beveren
Tom Boven, Dennenlaan 28, 9120 Haasdonk
Françoise Cobbaert, Ballebrugstraat 26, 8020 Ruddervoorde
Geert Van Geert, Emiel Hullebroeckstraat 11, 9120 Beveren
Tevens werden de functies binnen het Dagelijks Bestuur verdeeld en goedgekeurd als volgt, met ingang
vanaf 1 januari 2023:
- Voorzitter: Jo De Rycke
- Eerste Ondervoorzitter: Inge Brocken
- Tweede Ondervoorzitter: Jan van Baal
- Penningmeester: Inge Vanhoutte
- Secretaris: Erik Roelandt
Ondertekend door de bestuurders,
Jan van Baal
Erik Roelandt