Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Keep-Korrel-Shootteam vzw
(afgekort) : KKS vzw
Rechtsvorm :
:
Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Bergstraat 39
1570
België
Onderwerp akte : Oprichting
Galmaarden
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen, allen van de Belgische nationaliteit, leden van de sinds 
01/12/2006 bestaande feitelijke vereniging “ Keep – Korrel – Shootteam “ die aangesloten is bij de Vlaamse
Schietsportkoepel vzw “VSK” onder nr. 01/451 :
 
1° Cornette Marc – RRN. : 55.10.12.337-43.
 
2° Gilliard Pierre – RRN. : 60.04.15.119-40.
 
3° Kindekens Marina – RRN. : 60.01.28.436-88.
 
4° Merckaert Danny – RRN. : 60.01.12.467-52.
 
5° Sablon Adriaan – RRN. : 85.06.08.035-97.
 
6° Speltens Geert – RRN. : 80.04.21.313-86.
 
7° Verplancken Marc – RRN. : 59.10.19.221-33.
 
8° Wauters Bruno – RRN. : 53.12.28.463-88.
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten, als volgt luiden :
 
 
KEEP – KORREL - SHOOTTEAM       vereniging zonder winstgevend doel.
 
Maatschappelijke zetel : Bergstraat 39 – 1570 Galmaarden.
Gerechtelijke arrondissement : Halle – Vilvoorde.
Ondernemingsnummer :
 
STATUTEN.
 
Hoofdstuk 1 : Benaming, zetel, doel, duur.
 
1.1      De vereniging wordt aangegaan voor onbepaalde duur en neemt als naam: “ Keep – Korrel - Shootteam –
vereniging zonder winstoogmerk “ afgekort als: “ KKS vzw ”.
0541781424
 
1.2      De maatschappelijke zetel is ondergebracht in het gerechtelijk arrondissement Halle - Vilvoorde en is
thans gevestigd te 1570 Galmaarden, Bergstraat 39.
Elke overplaatsing van de maatschappelijke zetel kan slechts bij beslissing van de algemene vergadering.
 
1.3      De vereniging heeft tot doel het promoten, organiseren en beoefenen van de schietsport. Om hoger
vermeld doel te bereiken mag de vereniging alle activiteiten aanwenden voor zover ze niet in tegenspraak zijn
met de algemeen geldende samenlevingsnormen en de geest van de wet op de v.z.w.
 
1.4      De club onthoudt zich van elke inmenging in politieke, taalkundige, godsdienstige of filosofische
aangelegenheden.
Hoofdstuk 2 : De Leden
 
2.1      De vereniging telt toegetreden, werkende, ere- en steunende leden. Enkel werkende leden hebben
stemrecht op de algemene vergadering. De vereniging telt minimum drie werkende leden en maximum tien
werkende leden.
 
2.2      Iedereen die belangstelling vertoont voor de activiteiten van de vereniging kan als toegetreden lid deel
uitmaken van de vereniging. Een geïnteresseerde dient zijn kandidatuur  schriftelijk in bij de raad van bestuur.
Enkel de raad van bestuur heeft de volheid van bevoegdheid om toetredingsleden te aanvaarden. Hij beschikt in
dit opzicht over de volledige vrijheid van beoordeling en zal zijn beslissing meedelen aan de kandidaat, zonder dit
te motiveren. Tegen de beslissing van de raad van bestuur bestaat geen beroep.
 
2.3      Om toegetreden lid te worden en te blijven dient men :
 
2.3.1   Een natuurlijk persoon te zijn, indien deze persoon minderjarig is dient hij/zij jaarlijks een ondertekende
toelating van beide ouders of voogd aan het bestuur over te maken.
 
2.3.2   Van onbesproken gedrag te zijn en dit aan jaarlijks te tonen via een uittreksel uit het strafregister – model
art. 596.1 Sv.
 
2.3.3   Een éénmalige toetredingsbijdrage te betalen.
 
2.3.4   Zijn jaarlijks lidgeld met de daarbij behorende aansluitingsrecht voor de schietsportfederatie te hebben
betaald.
 
2.3.5   Bij het schieten met vuurwapens, enkel wapens te hanteren waarvoor hij /zij de nodige licenties en/of
vergunningen bezit en enkel wettelijk geoorloofde schiettechnieken te gebruiken.
 
2.3.6   Aanvaard te worden door de raad van bestuur.
 
2.4      Om werkend lid te worden dient men :
 
2.4.1   Minstens twee jaar toegetreden lid te zijn op de datum dat de algemene vergadering over de kandidatuur
beslist. Deze periode van twee jaar geldt niet voor toegetreden leden die reeds lid waren van de feitelijke
vereniging.
 
2.4.2   Voorgedragen worden door de raad van bestuur.
 
2.4.3   Leden die voldoen aan de voorwaarden bepaald in artikel 2.4.1 dienen hun aanvraag om als werkend lid
te worden aanvaard in bij de raad van bestuur vóór 1 december, voorafgaand aan de datum van de statutaire
algemene vergadering waarop over hun kandidatuur kan beslist worden. De aanvraag gebeurt schriftelijk en
wordt overgemaakt aan de zetel. De raad van bestuur zal, indien de kandidatuur ontvankelijk is, de kandidatuur
van de kandidaten opnemen op de dagorde van de algemene vergadering en zal de kandidaat hiervan schriftelijk
op de hoogte brengen. De kandidaten dienen aanwezig te zijn op de algemene vergadering waar over hun
kandidatuur beslist wordt.
 
2.4.4   Aanvaard te worden door de algemene vergadering.
2.5      Om erelid te worden dient men :
 
2.5.1.  Van onbesproken gedrag te zijn en dit jaarliks aan te tonen via een uittreksel uit het strafregister – model
art. 596.1 Sv.
 
2.5.2   Voorgedragen te worden door 1/4 van de leden van de algemene vergadering.
 
2.5.3   Aanvaard te worden door de raad van bestuur.
 
2.5.4   Ereleden kunnen door de raad van bestuur vrijgesteld worden van het betalen van de toetredingsbijdrage
en van het jaarlijks lidgeld.
 
2.6      Om steunend lid te worden dient men :
 
2.6.1.  Van onbesproken gedrag te zijn en dit jaarlijks aan te tonen via een uittreksel uit het strafregister – model
art. 596.1 Sv.
 
2.6.2   Aanvaard te worden door de raad van bestuur..
 
2.6.3   Een jaarlijkse bijdrage te betalen als steun aan de club.
 
Hoofdstuk 3 : Lidmaatschapbijdragen.
 
3.1      Toetredende leden betalen bij toetreding een éénmalige extra bijdrage die de 125 € niet mag
overschrijden.
 
3.2      Alle toegetreden en werkende leden betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage, welke de 500 € niet
mag overschrijden. Deze bijdrage dekt minimaal de aansluiting bij de schietsportfederatie en de daaraan
verbonden verzekering.
 
3.3      Het bedrag van het jaarlijkse lidgeld, de bijdrage voor de steunende leden en de toetredingsbijdrage
 wordt bekend gemaakt door de raad van bestuur uiterlijk op 31 oktober van het jaar dat voorafgaat aan dit
waarvoor de bijdrage verschuldigd is. De betalingsmodaliteiten zijn vastgelegd in het huishoudelijk reglement.
 
3.4      Het toegetreden of werkend lid dat uiterlijk op 31 december van het jaar dat voorafgaat aan dit waarvoor
het lidgeld verschuldigd is, geen gevolg geeft aan de uitnodiging totbetaling hiervan, wordt geacht 
ontslagnemend te zijn. Dit ontslag gaat in op 1 januari van het jaar waarvoor het lidgeld werd gevraagd.
 
3.5      De raad van bestuur kan bij gewone meerderheid, rekening houdend met bijzondere omstandigheden,
beslissen dat een laattijdige betaling toch nog als tijdig wordt beschouwd.
Hoofdstuk 4 : Uittreden en uitsluiten van  leden.
 
4.1      De voorwaarden die gesteld worden voor de uittreding van de werkende leden worden geregeld
overeenkomstig het artikel 12 van de wet van 27 juni 1921, en al zijn latere aanpassingen.
 
4.2      Elk toegetreden lid kan te allen tijde uit de vereniging treden door het schriftelijk indienen van zijn ontslag
bij de raad van bestuur. Van dit ontslag zal nota genomen worden in de eerstvolgende vergadering van de raad
van bestuur.
 
4.3      Elk lid dat ontslag neemt, dat uittreedt (zelfs door overlijden of overmacht) of uitgesloten wordt, alsook zijn
rechtsopvolgers, kunnen geen aanspraak maken op het bezit van de vereniging. Dit geldt ook  voor  betaalde
bijdragen of interesten hierop.
 
4.4      De raad van bestuur en of de algemene vergadering kan een administratieve of een tuchtsanctie
opleggen. De beslissingen van de raad van bestuur of algemene vergadering zijn onherroepelijk en zonder
verhaal.
 
4.5      De sanctie die de schrapping van het lid van de vereniging meebrengt kan onder meer getroffen worden in
volgende gevallen :
 
4.5.1   als het lid niet  stipt de statuten, het huishoudelijk reglement van de vereniging en de reglementen van de
schietsportfederatie toepast.
 
4.5.2   het lid  zich niet houdt aan alle wettelijke en administratieve verplichtingen die door de wapenwet worden
voorgeschreven.
 
4.5.3   het lid  niet meer kan beschikken over een uittreksel uit het strafregister – model art. 596.1 Sv die hem /
haar toelaat de schietsport te beoefenen
 
4.5.4   gewezen toegetreden of werkende leden die vroeger ontslagen zijn om één of andere reden kunnen geen
toegetreden of werkend lid meer worden.
 
4.5.5   als een  lid  de plicht niet naleeft de eer en de goede naam van de club en haar leden hoog te houden of
enige daad of enige nalatigheid  stelt die nadelig is voor het maatschappelijk doel of die van aard is om
persoonlijk aanzien of de eer, of het aanzien  van andere leden of de vereniging in het gedrang te brengen.
 
4.5.6   als een lid dat een administratieve of een tuchtsanctie heeft opgelopen, zich niet aan deze sanctie houdt.
 
4.5.7   als een lid dat schiet met vuurwapens waarvoor de vereiste documenten niet zijn afgeleverd.
 
4.5.8   een lid dat toelaat aan een andere derde met een vuurwapen te schieten waarbij deze derde niet over de
nodige documenten beschikt.
4.6      In alle gevallen waar de raad van bestuur, na onderzoek, van oordeel is dat het verwijderen van het lid
noodzakelijk is. In voorkomend geval zal de raad van bestuur bij gewone meerderheid van de aanwezige
bestuursleden een gemotiveerde beslissing nemen. Het lid in kwestie zal van de beslissing op de hoogte worden
gesteld door middel van een aangetekend schrijven met ontvangstmeldingskaart.
 
Hoofdstuk 5 : Raad van bestuur.
 
5.1      De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur van tenminste drie leden, gekozen onder de
werkende leden door de algemene vergadering.
 
5.2      De raad van bestuur verdeeld onder de bestuurders de volgende functies.
 
5.2.1   De voorzitter.
5.2.2   De vice-voorzitter, deze funcie bestaat enkel als er meer dan drie bestuurders zijn.
5.2.3   De penningmeester.
5.2.4   De algemeen secretaris.
 
5.3      De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur door de algemene vergadering bij meerderheid
der stemmen van aanwezige en van de geldig gevolmachtigde vertegenwoordigde werkende leden.
 
5.4      Een bestuurder die zijn ontslag indient doet dit schriftelijk en per aangetekend schrijven , gericht aan de
raad van bestuur met vermelding vanaf wanneer hij ontslag wenst te nemen. De algemene vergadering kan de
ontslagnemende bestuurder verplichten in functie te blijven indien het ontslag het functioneren van de vereniging
in het gedrang zou brengen. In dat geval wordt opvolging op de agenda geplaatst van de eerst volgende
algemene vergadering die moet plaats vinden binnen de 60 dagen na het versturen van het aangetekend
schrijven.
 
5.5      Een vrijwillig ontslagnemend bestuurder kan zich steeds opnieuw kandidaat stellen, doch een door de
algemene vergadering ontslagen of afgezet bestuurder kan zich gedurende vijf jaar niet opnieuw kandidaat
stellen voor een functie binnen de raad van bestuur.
 
5.6      De bestuurders oefenen hun mandaat kostenloos uit.
 
5.7      Indien een mandaat openvalt wegens overmacht of wegens dwingende reden, zal de raad van bestuur de
funcie aan een andere bestuurder toewijzen of een niet-bestuurslid aanstellen om de functie waar te nemen. Dit
niet-bestuurslid heeft een  een adviserende stem in de raad van bestuur tot de eerstvolgende algemene
vergadering.
 
5.8      De bestuurstaken worden door de raad van bestuur in college uitgeoefend.
5.9      De bevoegdheden van de raad van bestuur zijn deze voorzien bij artikel 13, 14 en 15 van de wet van 27
juni 1921, en al zijn latere aanpassingen. De raad mag, onder zijn aansprakelijkheid en/of zijn bevoegdheden
overmaken aan één van zijn leden of zelfs aan een derde. De aanstelling, de beëindiging en de afzetting van
derden wordt beslist door de raad van bestuur beraadslagend als college. De derde die optreedt in naam van de
raad van bestuur stelt geen bindende handelingen zonder het akkoord van de voorzitter of diegene die hem
vervangt.
 
5.10    De besluiten van de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen;  ten
minste de helft der bestuurders dient aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. Een bestuurder kan zich door een
andere bestuurder laten vertegenwoordigen, maar niemand mag meer dan 1 volmacht dragen. Bij staking van
stemmen beslist de stem van de voorzitter of diens vervanger.
 
5.11    De raad van bestuur vergadert op bijeenroeping van de voorzitter of van twee bestuurders. Bij afwezigheid
van de voorzitter wordt de raad van bestuur geleid door de vice-voorzitter, en/of bij ontstentenis van deze laatste
door het bestuurslid met de hoogste anciënniteit.
 
5.12    De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden.
 
5.13    Hij treedt op als eiser of verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al of niet aanwenden van
rechtsmiddelen. De raad van bestuur kan alle handelingen van bestuur verrichten en bovendien alle daden van
beschikking stellen.
 
5.14    Van elke vergadering worden notulen gemaakt die ondertekend worden door de voorzitter en de
secretaris. De notulen worden goedgekeurd op de eerstvolgende vergadering van de raad van bestuur. De
notulen zullen verzameld worden in een daartoe bestemd register.
 
5.15    De club is geldig verbonden door de handtekening van de voorzitter en één van de andere bestuurders.
Gewone briefwisseling valt onder de verantwoordelijkheid van de opsteller.
 
5.16    De handtekening van de penningmeester is geldig voor alle financiële stukken, voor de bewerkingen op
bankrekeningen, voor alle betalingen tot en met 750 euro. Voor alle verrichtingen boven 750 euro is samen met
de penningmeester ook nog de handtekening van een andere bestuurder vereist.
 
5.17    Voor verrichtingen tussen de bankrekeningen van de vereniging onderling en de uitvoering van betalingen,
die na bespreking in de raad van bestuur, zijn opgelegd is er geen beperking. Uittreksels en afschriften mogen
rechtstreeks gericht worden aan het adres van de penningmeester.
 
5.18    Onverminderd artikel 26septies van de wet gaan de leden van de raad van bestuur geen enkele
persoonlijke verplichting aan inzake de verbintenissen die rechtmatig in naam van de vereniging zijn aangegaan.
5.19    Uittreksels en andere akten worden bij aflevering getekend door twee bestuurders.
 
5.20    Behalve de items die voorzien zijn in art. 4 van de wet maakt de raad van bestuur een huishoudelijk
reglement op en legt aan de leden onderrichtingen op die nodig zijn voor het goede bestuur van de vereniging.
 
Hoofdstuk 6 : Werkgroepen.
 
6.1      De raad van bestuur kan werkgroepen oprichten en beslist over de samenstelling, de werkingsduur en de
bevoegdheden van deze werkgroepen. Deze rapporteren geregeld de stand van zaken aan de raad van bestuur.
 
 
Hoofdstuk 7 : Algemene vergadering.
 
7.1 De algemene vergadering is het opperste gezag van de vereniging.
 
7.2      Onder de bevoegdheid van de algemene vergadering valt het recht van:
 
7.2.1.  De goedkeuring van de statuten.
 
7.2.2   De goedkeuring van een wijziging van de statuten.
 
7.2.3   De benoeming en afzetting van bestuurders.
 
7.2.4   De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging.
 
7.2.5   De ontbinding van de vzw.
 
7.2.6   De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden.
 
7.2.7   Kwijting verlenen aan de bestuurders en commissarissen.
 
7.2.8   Goedkeuring van de begroting en de rekeningen.
 
7.2.9   De omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.
 
7.2.10 Het aanvaarden en het uitsluiting van de werkende leden.
 
7.2.11 Het goedkeuren van het huishoudelijk reglement dat door de raad van bestuur werd opgesteld.
 
7.2.12 Alle andere gevallen waarin de statuten dat vereisten volgens de vzw wet.
 
7.3       De algemene vergadering is samengesteld uit de werkende leden. De algemene vergadering wordt
voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij ontstentenis door de vice-voorzitter of het bestuurslid
met de oudste anciënniteit.
7.4      Op de algemene vergadering heeft elk werkend lid één stem. Een werkend lid kan zich op de algemene
vergadering door een ander werkend lid laten vertegenwoordigen. Elk lid kan maar maximaal één volmacht
hebben en in dat gevall twee stemmen uitbrengen.
 
7.5      De algemene vergadering wordt elk jaar in het eerste trimester samengeroepen.
 
7.6      De stemgerechtigde leden worden, in naam van de raad van bestuur, door de secretaris uitgenodigd tot
de algemene vergadering. De uitnodiging met de agenda geschiedt per e-mail en per brief waar vereist,
tenminste acht dagen voor de datum van de geplande algemene vergadering.
 
7.7      De besluiten van de algemene vergadering worden genomen bij meerderheid der aanwezige stemmen
van de aanwezige werkende en van de geldig gevolmachtigde vertegenwoordigde werkende leden, behalve in de
gevallen dat de wet van 27 juni 1921, en al zijn latere aanpassingen , van toepassing is.
 
7.8      De besluiten van de algemene vergadering worden opgenomen in een bijzonder register,ondertekend
door de voorzitter of de waarnemende voorzitter, de secretaris en de leden die erom verzoeken. Dit register
wordt bewaard op de zetel van de vereniging en alle werkende leden, die een redelijk belang kunnen doen
gelden, kunnen er inzage van nemen. Dit inzagerecht kan slechts gebeuren onder de voorwaarden voorzien door
de wet. Beslissingen van de algemene vergadering die belanghebbende derden betreffen, worden hen door de
secretaris ter kennis gebracht met een aangetekend schrijven.
 
7.9      De algemene vergadering kan slechts uitspraak doen over de punten die op de agenda zijn vermeld.
Uitzonderlijk dient rekening gehouden te worden met de agendapunten die na het versturen van de uitnodiging
werden gewijzigd of toegevoegd en die via mail ter kennis gebracht. Wijzigingen aan de agenda zullen door de
voorzitter van de algemene vergadering bij aanvang aan de leden worden meegedeeld en aan de agenda
worden toegevoegd.
 
7.10    Punten die niet op de agenda voorkomen kunnen slechts door de algemene vergadering behandeld
worden indien de voorzitter van de vergadering van oordeel is dat het algemeen belang zulks vereist. Hij/zij
beslist hierover zelfstandig en tegen deze beslissing is geen verhaal mogelijk.
 
7.11    Elk voorstel dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/20 van de werkende leden, wordt op de agenda
gebracht. De voorstellen dienen echter minimum 14 dagen voor de datum van de algemene vergadering ter
kennis van het bestuur gebracht te zijn per aangetekende brief geadresseerd aan de maatschappelijke zetel of
door overhandiging  tegen ontvangstbewijs aan een lid van de raad van bestuur. De namen van de werkende
leden die de voordracht doen dienen duidelijk herkenbaar vermeld te zijn.
Hoofdstuk 8 : Rekening en begroting.
 
8.1      Het boekjaar van de vzw loopt van 1 januari tot 31 december, en uitzonderlijk  begint het eerste boekjaar
op de dag van de oprichting van de vzw en zal eindigend op 31 december van het jaar dat volgend op de
stichtingsdatum.
8.2      Door de algemene vergadering kiest, uit de werkende leden die zich daar vrijwillig voor aangeven, twee
kascommissarissen  voor de duur van drie jaar. Deze zullen op de statutaire algemene vergadering verslag
uitbrengen over het nazicht van de rekeningen van de vereniging. Daartoe laten ze zich door de penningmeester
de nodige documenten en boekhoudkundige stukken voorleggen.
 
8.3      De aanstelling en het ontslag van de kascommissarissen gebeurt met een gewone meerderheid der
stemmen. Het verslag is geldig  indien het door beide kascommissarissen is  goedgekeurd.
 
8.4      De jaarrekening van het afgelopen jaar en de begroting van het begonnen jaar worden aan de
goedkeuring van de algemene vergadering voorgelegd. De algemene vergadering kan de voorgestelde rekening
en begroting goed- of afkeuren, zelfs indien de kascommissarissen geen verslag hebben uitgebracht.
 
8.5      Het batig saldo vergroot het vermogen van de vereniging en kan onder geen beding bij wijze van
dividenden aan de leden worden uitgekeerd.
 
Hoofdstuk 9 : Ontbinding, vereffening, diversen.
 
9.1      De vzw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden, tijdens een bijzondere algemene vergadering.
Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met
een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
9.1      De ontbinding van de vereniging zal gebeuren volgens de wettelijke beschikkingen van artikel 20 van de
wet van 27 juni 1921, en al zijn latere aanpassingen welke van toepassing zijn.
 
9.2      Het resterend actief, na aanzuivering van het passief, zal aan een vereniging of federatie  met aan onze
vereniging gelijkaardige en belangenloze doelstelling overgemaakt worden.
 
9.3      Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, blijft de wet van 27 juni 1921 en al zijn latere
aanpassingen , van toepassing.
 
De algemene vergadering benoemt voor onbepaalde duur de volgende personen tot bestuurder :
 
Voorzitter                              : Merckaert Danny.
Vice-Voorzitter                     : Gilliard Pierre.
Penningmeester                 : Kindekens Marina.
Algemeen Secretaris          : Wauters Bruno.
Aldus opgemaakt te Deux-Acren op 30/10/2013, de stichtende leden.
 
 
 
 
 
 
 
Cornette Marc.                                 Gilliard Pierre.                                 Kindekens Marina.
 
 
 
 
 
 
 
Merckaert Danny.                           Sablon Adriaan.                              Speltens Geert.
 
 
 
 
 
 
 
Verplancken Marc.                         Wauters Bruno.