Ondernemingsnr : 0810 879 715
Naam
(voluit) : Sodipa Duikclub
(verkort) : Sodipa DC
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Jozef Leemanslaan 55; 2260 Hoboken
Onderwerp akte : Akte bestuursorgaan en gecoördineerde statuten
Akte Bestuursorgaan en gemachtigden
Op 27 mei 2024 is de Algemene Vergadering bijeen gekomen en hebben, met eenparigheid van
stemmen, de volgende functies aan de leden toegewezen:
Ontslag op 27 mei 2024:
Bestuurder: Rudi Verschueren, geboren te Wilrijk op 27/01/1970, met woonplaats: Krokusweg 6;
2620 Hemiksem
Werd nieuw benoemd voor onbepaalde duur met ingang van 27 mei 2024:
Bestuurder, Emmanuel Cammaert, geboren te Wilrijk op 16 februari 1976, wonende te Bormte 156,
9190 Stekene
Opgemaakt op datum van 27 mei 2024
Volgen de twee handtekeningen van de leden van het Bestuursorgaan
2. Kristine Verreydt	1. Johan Somers
Gecoördineerde Statuten nav de wijzigingen goedkekeurd op de algemene vergadering dd 27 mei 2024
HOOFDSTUK I
Naam - Rechtsvorm - Zetel - Doel - Duur
Artikel 1 - Benaming van de vereniging en rechtsvorm
De vereniging draagt de naam Sodipa Duikclub, afgekort Sodipa DC. De rechtsvorm is een vereniging
zonder winstoogmerk.
Artikel 2 - Maatschappelijke zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaamse Gewest
Artikel 3 - Maatschappelijk doel
De vereniging heeft tot doel de onderwatersport in alle wateren te beoefenen en te bevorderen, zulks in de
breedste zin van het woord. Zij mag alle activiteiten ondernemen die dit doel kunnen bevorderen en
helpen realiseren. Haar kerntaken omvatten onder meer: het duikonderricht, zwembadtrainingen en open
waterduiken, bijstand bij diverse redding activiteiten of andere watersport activiteiten, organiseren van
uitstappen en reizen, geven van zwemles, .. Zij kan ook, doch slechts op bijkomstige wijze, alle
handelsdaden stellen voor zover de opbrengst hiervan uitsluitend ten goede komt aan het maatschappelijk
doel waarvoor zij werd opgericht.
Artikel 4 - Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
HOOFDSTUK II
Leden
Artikel 5 - Leden: aangesloten en werkende leden
Elk lid dat lidgeld betaalt wordt automatisch aangesloten lid.
De vereniging telt maximum 12 werkende leden. Enkel natuurlijke personen die tevens aangesloten lid zijn
komen hiervoor in aanmerking. De werkende leden zijn:
·Minimum 1 en maximum 3 leden van de duikschool, aangeduid door de duikschool die ook aangesloten
lid zijn
·Minimum 3 en maximum 9 vertegenwoordigers aangeduid door de aangesloten leden, hieronder
ressorteren ook de voorzitter, secretaris en penningmeester
Het minimum aantal werkende leden bedraagt dus 4
De rechten en plichten van al de aangesloten leden zijn vervat in een inter reglement.
Artikel 5a- Rechten en plichten van de werkende leden
Werkende leden hebben stemrecht op de algemene leden vergadering. Zij worden uitgenodigd op elke
vergadering en kunnen vrij kiezen om al dan niet actief deel te nemen aan deze vergaderingen.
De aangesloten leden bepalen jaarlijks wie van hen als werkend lid wordt aangeduid.
Kandidaat werkende leden worden gekozen bij meerderheid van stemmen.
Artikel 5b - Omgangsregels
ledereen die lid is van de vereniging houdt zich aan omgangsregels: wij vinden afspraken over de manier
van omgaan met elkaar belangrijk, omdat iedereen zich prettig en veilig moet kunnen voelen. Dit kan
alleen als je elkaar in je waarde laat en elkaar met respect behandelt. Dit betekent dat wij in onze
vereniging alle vormen van ongelijkwaardige behandeling zoals, pesten, machtsmisbruik, discriminerende,
racistische, seksistische of (seksueel) intimiderende gedragingen of opmerkingen, of het hiertoe
aanzetten, ontoelaatbaar vinden.
Artikel 6 - Toetredingsvoorwaarden
Een kandidaat werkend lid dient zijn verzoek te richten aan de Algemene vergadering, middels schriftelijke
kandidatuurstelling aan het bestuursorgaan.
Artikel 7 - Jaarlijkse bijdrage
De jaarlijkse bijdrage van de werkende en aangesloten leden wordt vastgesteld op maximum 250 EUR.
Artikel 7a - Uitkeringen
De vereniging keert geen vermogensvoordelen uit. Dit is verboden, behalve voor het belangeloze doel
Artikel 8 - Voorwaarden tot uittreding van de leden
Een werkend lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Hij/zij doet dit schriftelijk t.a.v. de algemene
vergadering.
De uitsluiting van een werkend lid kan slechts door de Algemene Vergadering, zoals is omschreven in
artikel
14. Uittredende of uitgesloten werkende leden en hun eventuele rechtsopvolgers hebben geen deel in het
vermogen van de vereniging en kunnen nooit teruggave van gestorte bedragen en/of inbrengen vorderen
HOOFDSTUK III
Bestuursorgaan
Artikel 9 - Benoeming van de bestuurders
De vereniging wordt bestuurd door een Bestuursorgaan van ten minste drie leden, die werkend lid zijn van
de vereniging. Zij worden benoemd door de Algemene Vergadering en zijn ten allen tijde door deze
afzetbaar. Hun mandaat is van onbepaalde duur.
Artikel 9a -Ambtsbeëindiging en Afzetting
In geval een bestuurder ontslag neemt of uitgesloten wordt, wordt hij geacht zijn mandaat te voltooien tot
zijn ontslag wordt aanvaard door de Algemene Vergadering. Een bestuurder dient zijn ontslag schriftelijk
kenbaar te maken aan de overige leden van het bestuursorgaan.
Indien de Algemene Vergadering een bestuurslid wenst af te zetten, dan kan zij dit beslissen met een
twee derde meerderheid. Zij moet haar besluit niet motiveren. Het bestuurslid, dat wordt afgezet, dient
evenwel tot de vergadering uitgenodigd te worden.
Artikel 10 - Werking van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan kan uit zijn bestuurders een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en
elke functie die hij voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk acht, benoemen. Het
Bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter of zijn plaatsvervanger telkens dit noodzakelijk
is.
Het Bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of door zijn plaatsvervanger.
Het Bestuursorgaan kan slechts dan geldig vergaderen wanneer de helft der bestuurders aanwezig is.
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is het
onderwerp verworpen.
Van iedere vergadering worden notulen gemaakt die ondertekend worden door de voorzitter en de
bestuurders die erom verzoeken. Deze notulen worden ingeschreven in een daartoe
bestemd register en bijgehouden op het adres van de zetel. De uittreksels die moeten worden voorgelegd
moeten, om geldig te zijn, worden ondertekend door de voorzitter en door de secretaris of de door hen
aangeduide plaatsvervanger.
Artikel 11 - Bevoegdheden
Het Bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgende de wet
de algemene vergadering bevoegd is
Artikel 11a - Handtekening clausule
Het optreden van 2 bestuurders gezamenlijk is vereist
HOOFDSTUK IV
Algemene Vergadering
Artikel 12 - Bevoegdheden
De Algemene Vergadering is bevoegd voor de volgende zaken:
- het wijzigen van de statuten
- het opstellen en wijzigen van het interne reglement
- de benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
- de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van zijn bezoldiging
- de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en commissarissen;
- het goedkeuren van de jaarrekening en van de begroting
- het vrijwillig ontbinden van de vereniging.
- het uitsluiten en het aanvaarden van uittreden van werkende leden
- de omzetting van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
- een inbreng om niet van een algemeenheid doen of aanvaarden
- alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuursorgaan of zijn
plaatsvervanger.
Elk werkend lid kan zich door een ander werkend lid schriftelijk laten vervangen met dien verstande dat
niemand binnen de Algemene Vergadering over meer dan één volmacht kan beschikken.
Elk werkend lid beschikt over maximaal één stem.
Artikel 13 - Bijeenroeping
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door het Bestuursorgaan of wanneer één vijfde van de
werkende leden hierom verzoekt. De Algemene Vergadering kan worden bijeengeroepen telkens het
belang van de vereniging dit vereist. De Algemene Vergadering moet echter minstens één maal per jaar
worden bijeengeroepen en dit in het eerste semester van elk kalenderjaar.
De oproepingen moeten, om geldig te zijn, de plaats, datum, uur en dagorde bevatten en ondertekend zijn
door de een lid van het bestuursorgaan.
Alle werkende leden moeten worden opgeroepen per gewone schriftelijke uitnodiging en dit ten minste 15
kalenderdagen vóór de vergadering. De dagorde wordt vastgesteld door het Bestuursorgaan.
leder voorstel, ondertekend door ten minste één twintigste van de werkende leden, moet aan de dagorde
van de algemene vergadering worden toegevoegd. Dit recht geldt vanaf de bijeenroeping tot 2
kalenderdagen vóór de vergadering.
Artikel 14 - Aanwezigheid - Meerderheden - Volmachten
De Algemene Vergadering kan slechts dan geldig vergaderen wanneer de helft der werkende leden
aanwezig en/of vertegenwoordigd is, tenzij anders voorzien in de wet. Besluiten worden genomen met
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden, met uitsluiting van de afwezigen,
van de nietige stemmen en de onthoudingen. Bij staking van stemmen is het onderwerp verworpen.
Indien de Algemene Vergadering een werkend lid wenst uit te sluiten, dan kan zij dit beslissen met een
Twee derde meerderheid in aanwezigheid van twee derde van de werkende leden. Zij moet haar besluit
niet motiveren. Het werkend lid, dat wordt uitgesloten, dient evenwel tot de vergadering uitgenodigd te
worden.
Statuten wijzingen dienen te gebeuren in aanwezigheid van twee derde van de werkende leden en met
een twee derde meerderheid (onthoudingen worden niet meegeteld)
Artikel 15 - Bekendmaking van de besluiten genomen door de Algemene Vergadering
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die worden opgenomen in een daartoe speciaal bestemd
register en die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris.
Uittreksels daarvan worden geldig ondertekend door de voorzitter en/of de secretaris .
Leden, evenals derden, die enig rechtmatig belang kunnen laten blijken, hebben het recht om inzage te
vragen van de besluiten, zonder deze te verplaatsen. Verzoeken tot inzage worden gericht aan het
bestuursorgaan.
HOOFDSTUK V
Rekeningen en Begroting
Artikel 16 - Boekjaar
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot en met 31 december.
HOOFDSTUK VI
Ontbinding en vereffening
Artikel 17 - Bestemming van het vermogen van de vzw bij ontbinding
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering één of meer vereffenaars. Zij
bepaalt eveneens hun bevoegdheid en de vereffeningvoorwaarden.
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een
vereniging waarvan het doel het meest dat van de ontbonden vereniging benadert.
Artikel 18
Voor het overige is de het wetboek van vennootschappen en verenigingen van toepassing.
Aangenomen met éénparigheid van stemmen door de stichtingsvergadering, gehouden op 4 februari 2009
En gewijzigd volgend de akte "statutenwijziging" nav de Algemene vergadering dd 28 januari 2011,
opnieuw gewijzigd nav de Algemene vergadering van 23 juli 2012, nogmaals gewijzigd nav de algemene
vergadering vanı 4 november 2019 en nu opnieuw gewijzigd nav de algemene vergadering dd 27 mei 2024
Opgemaakt op datum van 27 mei 2024
Volgen de twee handtekeningen van de leden van het Bestuursorgaan
1. Johan Somers	2. Kristine Verreydt