Ondernemingsnr: 0477 651 160
Naam
Jong Nieuw-Vlaamse Alliantie	(voluit) :
Jong N-VA	(verkort) :
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Koningsstraat 47 bus 6 te 1000 Brussel
Onderwerp akte : ontslag en benoeming bestuurders, statuten wijzigen
Uittreksel uit de Algemeen Vergadering van 27 april 2024 werd kennis genomen van het ontslag van 2
bestuurders.
Shauny Bronders, geboren 21 juni 1999 te Oostende, wonende te 8400 Oostende, Stroombanklaan 45,
Arne Vermeersch, geboren op 28 januari 2000 te Wilrijk, wonende te 2900 Schoten, Zandstappenstraat 98,
Op de Algemene Vergadering van 6 maart 2022 werd conform de statuten en het intern reglement voorziene
procedure een nieuwe bestuurder aan te stellen voor de resterende termijn.
De Algemene Vergadering benoemt als bestuurder:
Sven Lievens, geboren op 16 december te Sint-Niklaas, wonende te 2000 Antwerpen,Jezusstraat 18 bus
34.
Sam Vandoorne, geboren op 12 mei 1997 te Bruggen, wonende te 8200 Brugge, Kortrijkstraat 12 bus 1/1
Op de Algemene Vergadering van 27 april 2024 werden nieuwe volgende gecoördineerde statuten
goedgekeurd.
TITEL I: NAAM, ZETEL, DOEL en DUUR
Artikel 1 - naam
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam "Jong Nieuw-Vlaamse Alliantie", afgekort "Jong N-VA".
Artikel 2 - zetel
De zetel van de vzw Jong N-VA is gevestigd te 1000 Brussel, Koningsstraat 47 bus 6, gelegen in het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
De Algemene Vergadering van de vzw Jong N-VA, waarvan de samenstelling bepaald wordt in artikel 15
van onderhavige statuten, heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
grondgebied van het Vlaamse Gewest of Brussels Hoofdstedelijke Gewest.
Artikel 3 - doel
De vzw Jong N-VA heeft tot belangeloos doel:
-de realisatie van een onafhankelijke republiek Vlaanderen als lidstaat van een Europa van vrije volkeren;
-actief mee te werken aan de ontwikkeling en de uitdieping van de Vlaams-nationale overtuiging;
-het vormen van jongeren die consequent en kritisch het Vlaams-Nationalisme en de democratische
principes verdedigen en uitvoeren;
-het stimuleren en informeren van jongeren die aan politiek wensen te doen ,
-propaganda, acties en werving voor jongeren,
-het begeleiden van jeugdinitiatieven,
-de jongeren binnen de Nieuw-Vlaamse Alliantie (N-VA) te groeperen.
De vzw Jong N-VA zet zich belangeloos in voor de bevordering van dit doel, en streeft hierbij geen
rechtstreeks noch onrechtstreeks vermogensvoordeel na voor haar leden.
Zij beoogt dit doel te bereiken door onder andere de volgende activiteiten uit te voeren:
-het organiseren van vormingen;
-het organiseren van standpuntbepaling;
-het verwerven van naamsbekendheid en zichtbaarheid;
-het promoten van de standpunten;
-het organiseren van wervende activiteiten;
-het in contact brengen met elkaar van gelijkgezinde jongeren of jongeren van een gelijke overtuiging;
Huidige omschrijving van de activiteiten is niet-exhaustief.
Daarnaast kan de vzw alle handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks met haar doel verband
houden en kan ze alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking
van voormeld belangeloos doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten, waarvan de
opbrengsten te allen tijde volledig worden bestemd voor de verwezenlijking van het belangeloos doel. Zij mag
rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de leden,
de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
De vzw Jong N-VA aanvaardt de principes en de regels van de democratie en onderschrijft het Europees
Verdrag inzake de Rechten van de Mens en het Internationaal Verdrag over de Rechten van het Kind en zal in
haar doel en streven handelen overeenkomstig de bepalingen van deze verdragen.
Artikel 4 - duur
De vzw Jong N-VA is opgericht voor onbepaalde duur.
TITEL II: LEDEN
Artikel 5 - soorten leden
In de vzw Jong N-VA zijn er effectieve leden en toegetreden leden.
Artikel 6 - effectieve leden
Effectief lid is iedereen die te kennen heeft gegeven effectief lid te willen zijn van de vzw Jong N-VA, de
volle leeftijd van 16 jaar bereikt heeft, geen volle 31 jaar oud is, de doelstellingen, statuten en werkingscriteria
van de vzw Jong N-VA onderschrijft, niet uit de vzw Jong N-VA is uitgesloten en conform de statuten en het
intern reglement deel uitmaakt van de Algemene Vergadering.
Er zijn minimum zes effectieve leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
De Algemene Vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van effectieve leden.
Artikel 7 - toegetreden leden
Toegetreden lid is iedereen die te kennen heeft gegeven toegetreden lid te willen zijn van de vzw Jong N-
VA, de volle leeftijd van 16 jaar bereikt heeft, geen volle 31 jaar oud is, de doelstellingen, statuten en
werkingscriteria van de vzw Jong N-VA onderschrijft, niet uit de vzw Jong N-VA is uitgesloten en conform de
statuten en het intern reglement geen deel uitmaakt van de Algemene Vergadering.
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
Artikel 8 - ledenbijdrage
De Algemene Vergadering bepaalt de bijdrage die jaarlijks moet betaald worden door ieder lid. De bijdrage
kan niet meer bedragen dan 25 Euro.
Artikel 9 - ontslag effectieve leden
Effectieve leden kunnen op elk ogenblik ontslag nemen als effectief lid door een schriftelijk of elektronisch
bericht te richten aan de voorzitter van het Bestuursorgaan van de vzw Jong N-VA, waarvan de samenstelling
bepaalt wordt in artikel 27 van onderhavige statuten. Het ontslag zal ingaan nadat redelijkerwijs in vervanging
werd voorzien.
Elk effectief lid wordt geacht ontslagnemend te zijn in volgende omstandigheden:
-Wanneer het effectief lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om effectief lid te zijn van de
vzw Jong N-VA.
-Wanneer het effectief lid zijn of haar lidmaatschapsbijdrage niet betaald heeft binnen de maand na datum
van verzending van een schriftelijke aanmaning tot regularisatie.
-Wanneer het mandaat van de voorzitter van het Bestuursorgaan afloopt. Overeenkomstig de statuten, zal
de uittredend voorzitter van het Bestuursorgaan deze leden vervolgens uitnodigen tot de eerste nieuwe
Algemene Ledenvergadering.
Een effectief lid wordt na het ingaan van zijn of haar ontslag, behoudens indien dit het gevolg is van de
procedure vermeld in artikel 11, een toegetreden lid, tenzij het effectief lid bij de kennisgeving van zijn ontslag
te kennen heeft gegeven zich volledig uit de vzw Jong N-VA te willen terugtrekken.
Artikel 10 - terugtrekking toegetreden leden
Toegetreden leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw Jong N-VA terugtrekken door een schriftelijk of
elektronisch bericht te richten aan de voorzitter van het Bestuursorgaan van de vzw Jong N-VA of het
secretariaat van vzw Jong N-VA ..
-Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te
worden in de vzw Jong N-VA.
-Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na datum van
verzending van een schriftelijke aanmaning tot regularisatie.
Artikel 11 - uitsluiting
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw Jong N-VA, de wetgeving, de statuten, het
intern reglement of de conform deze documenten genomen besluiten, kan dit lid, op voorstel van het
Bestuursorgaan, op voorstel van minstens 1/3de van alle effectieve leden of op voorstel van de Verzoenings-
en Tuchtcommissie, worden uitgesloten door de Algemene Vergadering op grond van een beslissing waarbij
minstens de helft van alle effectieve leden aanwezig zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3de meerderheid
van de stemmen van de aanwezige effectieve leden vereist is.
Leden kunnen schriftelijke vragen stellen aan het Bestuursorgaan aangaande de uitsluiting van een lid ..
Vooraleer tot de uitsluiting kan worden beslist, dient de Verzoenings- en Tuchtregeling doorlopen te worden
zoals die in het Intern reglement bepaald wordt. De Algemene Vergadering kan hiervan evenwel afwijken door
met een 2/3de meerderheid van de stemmen gemotiveerd over te gaan tot een snelprocedure, waarbij
onmiddellijk tot de uitsluiting kan worden beslist met inachtneming van de overige bepalingen in dit artikel.
Het lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te worden.
De stemming over de uitsluiting van een lid is geheim.
De uitsluiting van een lid wordt onmiddellijk gemeld aan het Bestuursorgaan, de Verzoenings- en
Tuchtcommissie en het partijbestuur van de N-VA.
De samenstelling en werking van de Verzoenings- en Tuchtcommissie wordt nader bepaald in het Intern
reglement.
Artikel 12 - overlijden
Het lidmaatschap van een lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat lid.
Artikel 13 - activa
Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw Jong N-VA op grond
van de enkele hoedanigheid van lid.
Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw Jong N-VA, .	...
Artikel 14 - ledenregister
Het Bestuursorgaan van de vzw Jong N-VA is verplicht een ledenregister bij te houden ter zetel van de vzw,
dit in overeenstemming met artikel 9:3 WVV ..
TITEL III : ALGEMENE VERGADERING
Artikel 15 - samenstelling
De Algemene Vergadering bestaat uit: het Bestuursorgaan, de conform het intern reglement aangestelde
Regiocoördinatoren, twee leden conform het intern reglement verkozen uit de Afdelingsraad en de overige
Effectieve leden Indien de leden van het Bestuursorgaan in deze samenstelling de meerderheid vormen van de
leden van de Algemene Vergadering of het aantal niet-bestuurders slechts één of twee meer bedraagt dan het
aantal bestuurders, wordt het aantal uit de Afdelingsraad verkozen leden opgetrokken tot het aantal niet-
bestuurders drie meer bedraagt dan het aantal bestuurders.
Bij elke wijziging van de samenstelling van de Algemene Vergadering wordt dit gegeven nagekeken en wordt
het aantal uit de Afdelingsraad verkozen leden indien nodig in meer of in min aangepast, doch niet lager dan
twee.
Artikel 16 - voorzitterschap
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter van het Bestuursorgaan, of bij diens
ontstentenis, belet of afwezigheid, door de Ondervoorzitter van het Bestuursorgaan, of bij diens ontstentenis,
belet of afwezigheid, door de oudste onder de langst benoemde aanwezige bestuurders.
Artikel 17 - openbaarheid
Toegetreden leden kunnen de Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de
voorzitter, tot de Algemene Vergadering richten. Zij hebben geen stemrecht. Wanneer agendapunten in
besloten vergadering worden behandeld, dienen zij bovendien de zaal te verlaten.
Het Bestuursorgaan of de Algemene Vergadering kan gemotiveerd beslissen bepaalde agendapunten in
besloten vergadering te behandelen. Verzoenings- en Tuchtdossiers en uitsluitingen worden evenwel steeds in
besloten vergadering behandeld.
Artikel 18 - bevoegdheden
De Algemene Vergadering is bevoegd voor:
1.De statutenwijziging;
2.De benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een
3.De benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
4.De kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
5.De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
6.De ontbinding van de vereniging;
7.De uitsluiting van een lid;
8.De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
9.Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
10.het opstellen en wijzigen van het intern reglement, in aanvulling op de statuten
11.Alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
Artikel 19 - bijeenroeping
De Algemene Vergadering moet minstens éénmaal per jaar worden samengeroepen door het
Bestuursorgaan, en dit binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De Algemene Vergadering wordt tevens door het Bestuursorgaan samengeroepen in de gevallen dat het
Bestuursorgaan dit nodig acht of het belang van de vzw Jong N-VA zulks vereist.
Het Bestuursorgaan is verplicht een Algemene Vergadering samen te roepen wanneer minimum één vijfde
van de leden van de Algemene Vergadering het vraagt. De verzoekende leden moeten dit gezamenlijk, per
gewone post of per e-post, vragen aan het Bestuursorgaan.
De vergaderingen worden door de Voorzitter van het Bestuursorgaan bijeengeroepen, of bij diens
ontstentenis, belet of afwezigheid, door de Ondervoorzitter van het Bestuursorgaan, of bij diens ontstentenis,
belet of afwezigheid, door de oudste onder de langst benoemde aanwezige bestuurders.
De uitnodigingen voor de Algemene Vergadering zullen minstens vijftien kalenderdagen voorafgaand aan
de datum van de Algemene Vergadering naar alle effectieve leden worden verstuurd per e-post of gewone post
op het nummer en adres dat het lid daartoe laatste heeft opgegeven aan de Algemeen Secretaris.
Artikel 20 - agenda
Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd.
De agenda wordt opgesteld door de Voorzitter van het Bestuursorgaan, of bij diens ontstentenis, belet of
afwezigheid, door de Ondervoorzitter van het Bestuursorgaan, of bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid,
door de Algemeen Secretaris. Het opstellen gebeurt evenwel steeds in overleg met de Algemeen Secretaris.
Elk punt dat minstens tien kalenderdagen voor de vergadering aangebracht werd door de voorzitter van de
vergadering, een meerderheid van de stemgerechtigde bestuurders of minstens één vijfde van de leden van de
Algemene Vergadering, wordt op de agenda geplaatst.
Tot vijf dagen voor de vergadering kan een groep van minstens één vijfde van de leden van de Algemene
Vergadering bijkomende punten aan de agenda laten toevoegen. De toegevoegde agendapunten worden aan
de vergadering meegedeeld.
Elk effectief lid kan tevens tot vijf kalenderdagen voor de vergadering een verzoek tot agendering van een
punt indienen, waarna het de voorzitter van de vergadering toekomt te bepalen of het punt al dan aan de agenda
wordt toegevoegd. De toegevoegde agendapunten worden aan de vergadering meegedeeld.
De Algemene Vergadering behandelt de op de meegedeelde agenda vermelde punten. Een punt dat niet
op deze agenda werd vermeld, kan slechts behandeld worden indien minstens twee derde van de aanwezige
leden van de Algemene Vergadering met de behandeling ervan instemmen.
Artikel 21 - stemrecht
Alle Effectieve leden hebben gelijk stemrecht, zijnde één stem.
Personeelsleden van de vzw Jong N-VA verliezen hun stemrecht in de Algemene Vergadering.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht in de Algemene Vergadering.
Artikel 22 - volmachten
Elk lid van de Algemene Vergadering kan zich laten vertegenwoordigen door een ander lid van de Algemene
Vergadering.
Elk lid van de Algemene Vergadering kan slechts één ander lid van de Algemene Vergadering
vertegenwoordigen.
Artikel 23 - quorum
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft van de effectieve leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
Ingeval op een eerste vergadering minder dan de helft van de effectieve leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en
besluiten alsook de wijzigingen kan aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden. De tweede vergadering volgt ten vroegste vijftien
kalenderdagen op de eerste vergadering.
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van
twee derde van de effectieve leden. Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de effectieve
besluiten alsook de wijzigingen kan aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal
aanwezige effectieve leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien kalenderdagen volgend op de
eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 24 - stemprocedure
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens één van
de effectieve leden die aanwezig zijn, door geheime stemming. Stemmingen over personen zijn steeds geheim.
Artikel 25 - beslissingsmeerderheden
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde effectieve leden, behalve wanneer de wet of de statuten anders voorzien. Voor de
berekening van de meerderheid worden onthoudingen en ongeldige stemmen niet meegeteld.
De beslissing omtrent de wijziging van de statuten wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt
goedgekeurd door twee derde van de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde effectieve leden. Voor
de berekening van de meerderheid worden onthoudingen en ongeldige stemmen niet meegeteld. Wanneer de
statutenwijziging echter betrekking heeft op het belangeloos doel waarvoor de vzw Jong N-VA is opgericht,
vereist ze unanimiteit van de aanwezige en vertegenwoordigde effectieve leden.
Bij staking van stemmen volgt een tweede stemronde. Hierbij mogen de aanwezige of vertegenwoordigde
leden van de Algemene Vergadering zich niet meer onthouden. Indien er nog steeds een staking van stemmen
is, heeft de voorzitter van de vergadering de doorslaggevende stem, behoudens bij stemmingen over personen.
In dit laatste geval wordt het ter stemming voorgelegde punt geacht te zijn afgewezen.
Artikel 26 - notulen
Er worden notulen van de Algemene Vergadering opgesteld die minstens de beslissingen van de Algemene
Vergadering bevatten.
De notulen worden meegedeeld aan alle effectieve leden en aanwezige toegetreden leden binnen de vier
weken te rekenen vanaf de datum van de vergadering. Op de eerstvolgende Algemene Vergadering worden ze
besproken en in voorkomend geval aangepast of goedgekeurd.
De notulen worden op de zetel van de vzw Jong N-VA bewaard in een notulenregister. Elk effectief of
toegetreden lid en elke derde die een belang kan aantonen, kan op de zetel van de vzw het register van de
effectieve leden en de personen die bij de vzw Jong N-VA of voor rekening ervan een mandaat bekleden
raadplegen, alsmede alle notulen en beslissingen van de Algemene Vergadering, het Bestuursorgaan en van
de personen, al dan niet met bestuursfunctie, die bij de vzw Jong N-VA of voor rekening ervan een mandaat
bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken van de vzw.
TITEL IV : BESTUURSORGAAN
Artikel 27 - samenstelling
De vzw Jong N-VA wordt bestuurd door een Bestuursorgaan, samengesteld uit minstens drie en maximum
negen leden met stemrecht, waaronder minstens de Algemeen Voorzitter, de Algemeen Secretaris en de
Algemeen Penningmeester, hhet rechtstreeks verkozen N-VA-Partijbestuurslid en de Afdelingsraadsvoorzitter.
Er bestaat een onverenigbaarheid tussen de in het eerste lid vermelde bestuursfuncties.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal effectieve leden.
Artikel 28 - benoeming
De leden van het Bestuursorgaan worden benoemd door de Algemene Vergadering, die daarover in een
openbare vergadering beslist bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde effectieve leden.
Om als Algemeen Voorzitter of N-VA-Partijbestuurslid benoemd te worden moet men aan volgende
voorwaarden voldoen:
-lid zijn van de vzw Jong N-VA.
-op de wijze zoals in het Intern reglement van de vzw Jong N-VA bepaald, ter voordracht voor het
respectievelijke mandaat zijn verkozen op een Algemene Ledenvergadering, waarop ieder aanwezig lid van
Jong N-VA dat minstens drie maanden lid is en dat voldoet aan de voorwaarden gesteld in Titel Il stemrecht
heeft.
Om als Algemeen Secretaris, Algemeen Penningmeester, Afdelingsraadsvoorzitter of overig lid van het
Bestuursorgaan benoemd te worden, moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
-lid zijn van de vzw Jong N-VA.
-op de wijze zoals in het Intern reglement van de vzw Jong N-VA bepaald, ter voordracht voor het
respectievelijke mandaat zijn verkozen op een vergadering van de Afdelingsraad zoals die in het Intern
reglement wordt samengesteld.
De benoeming van de bestuurders geldt tot het einde van de geldende legislatuur. De bestuurders worden
benoemd voor een duur van twee jaar. De Algemene Vergadering kan bij 2/3de meerderheid beslissen om het
mandaat met één jaar te verlengen.
Wanneer een mandaat vervalt, kan de Algemene Vergadering al dan niet beslissen een nieuwe bestuurder
te benoemen voor de resterende duur van het mandaat. Indien het opengevallen mandaat dat is van Algemeen
Voorzitter, Algemeen Secretaris, Algemeen Penningmeester, N-VA-Partijbestuurslid of Afdelingsraadsvoorzitter
is de Algemene Vergadering evenwel verplicht in een nieuwe benoeming voor het mandaat te voorzien. In
afwijking van de benoemingsvoorwaarden kan de Algemene Vergadering hierbij ook tot een loutere
herschikking van de bestuursfuncties van de reeds benoemde bestuurders overgaan.
Kandidaat-bestuurders richten zich schriftelijk of via elektronische post tot de zetelende Algemeen
Secretaris, of bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid tot de zetelende Algemeen Voorzitter, of bij diens
ontstentenis, belet of afwezigheid tot de zetelende Ondervoorzitter van het Bestuursorgaan.
Artikel 29 - beëindiging mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering, op voorwaarde dat
hiertoe, op de wijze zoals in het Intern reglement van de vzw Jong N-VA bepaald, een gemotiveerde motie van
wantrouwen werd ingediend en aangenomen in de Afdelingsraad, zoals die in het Intern reglement wordt
samengesteld. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
leder lid van het Bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de
Voorzitter van het Bestuursorgaan.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in
de vzw Jong N-VA.
- Wanneer een bestuurder drie maal opeenvolgend niet aanwezig is geweest op een samenkomst van het
Bestuursorgaan, zonder te verontschuldigen.
- Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het Bestuursorgaan en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
Indien een bestuurder gedurende drie maanden en over een termijn van minstens zes bijeenkomsten van
het bestuursorgaan niet aanwezig is op minstens de helft van de bijeenkomsten van het bestuursorgaan moet
de bestuurder de redenen daarvoor toelichten aan de Algemene Vergadering.
Na die toelichting kan een stemming over een gemotiveerde motie van wantrouwen door de Algemene
Vergadering worden gevraagd. Deze stemming kan enkel ter zitting en individueel gemotiveerd door minstens
vijf fysiek aanwezige leden van de Algemene Vergadering worden gevraagd. De stemming gebeurt bij gewone
meerderheid. Indien de Algemene Vergadering niet in aantal aanwezig is wordt de stemming over de
gemotiveerde motie van wantrouwen bij verzoek van één effectief lid uitgesteld naar de volgende Algemene
Vergadering conform artikel 23 van de statuten. De bestuurder heeft altijd het recht om het woord te nemen en
zichzelf te verdedigen op de Algemene Vergadering.
Indien het mandaat van een bestuurder wordt beeindigd, wordt zo snel mogelijk de verkiezing van een
nieuwe bestuurder georganiseerd conform de bepalingen in het intern reglement en de statuten.
Een bestuurder is verplicht zijn na ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in die
vervanging kan worden voorzien.
Artikel 30 - voorzitterschap
Het Bestuursorgaan wordt voorgezeten door de Algemeen Voorzitter, of bij diens ontstentenis, belet of
afwezigheid, door de Ondervoorzitter van het Bestuursorgaan, of bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid,
door de oudste onder de langst benoemde aanwezige bestuurders.
Artikel 31 - bevoegdheid
Het Bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig
zijn tot verwezenlijking van het doel van de vzw Jong N-VA, met uitzondering van die handelingen waarvoor
volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. Ze bestuurt de vzw
Jong N-VA en vertegenwoordigt de vzw in alle handelingen in en buiten rechte.
Het Bestuursorgaan kan haar bevoegdheden delegeren.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
Artikel 32 - bestuursfuncties
De bestuurders kiezen onder hun midden een Ondervoorzitter indien er meer dan drie stemgerechtigde
bestuurders werden benoemd.
De bestuurders kunnen aan de leden van het Bestuursorgaan, met uitzondering van de Algemeen Voorzitter,
Secretaris, de Algemeen Penningmeester, het N-VA-Partijbestuurslid en de	de Algemeen
Afdelingsraadsvoorzitter, een specifieke functie toebedelen die niet vervat wordt in de functieomschrijving van
de in dit lid uitgesloten mandaten, zoals die opgenomen is in het Intern reglement van de vzw Jong N-VA.
Artikel 33 - mandaatvergoeding
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die de bestuurders maken in het kader van
de uitoefening van hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed, mits akkoord van het Bestuursorgaan.
Artikel 34 - bijeenroeping
Het Bestuursorgaan vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw Jong N-VA het vereist.
Het Bestuursorgaan vergadert op initiatief van de Algemeen Voorzitter, of bij diens ontstentenis, belet of
afwezigheid, op initiatief van de Ondervoorzitter van de Bestuursorgaan, of bij diens ontstentenis, belet of
14 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders.
De uitnodiging wordt minstens vijf kalenderdagen voor de datum van het Bestuursorgaan naar alle leden
verstuurd per e-post of gewone post op het nummer of adres dat de bestuurder daartoe laatst heeft opgegeven
aan de Algemeen Secretaris.
Artikel 35 - digitale vergadering
Het Bestuursorgaan kan naast zijn fysieke bijeenkomsten ook digitaal vergaderen en rechtsgeldig beslissen.
Artikel 36 - agenda
Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd.
De agenda wordt opgesteld door de Algemeen Voorzitter, of bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid,
door de Ondervoorzitter van het Bestuursorgaan, of bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de
Algemeen Secretaris. Het opstellen gebeurt evenwel steeds in overleg met de Algemeen Secretaris.
Het Bestuursorgaan behandelt de op de meegedeelde agenda vermelde punten. Een punt dat niet op deze
agenda werd vermeld, kan slechts behandeld worden indien minstens twee derde van de aanwezige
stemgerechtigde en vertegenwoordigde leden van het Bestuursorgaan met de behandeling ervan instemmen.
Artikel 37 - stemrecht
Alle stemgerechtigde leden van het Bestuursorgaan hebben gelijk stemrecht, zijnde één stem.
Personeelsleden van de vzw Jong N-VA verliezen hun stemrecht in het Bestuursorgaan.
Artikel 38 - volmachten
Elk lid van het Bestuursorgaan kan zich laten vertegenwoordigen door een ander lid van het Bestuursorgaan.
Elk stemgerechtigd lid van het Bestuursorgaan kan slechts één ander stemgerechtigd lid van het
Bestuursorgaan vertegenwoordigen.
Artikel 39 - quorum
Het Bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de helft van zijn
stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering.
Artikel 40 - stemprocedure
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking, of, indien gevraagd door één van de
aanwezige bestuurders, door geheime stemming. De stemming kan bij digitale vergaderingen ook digitaal
gebeuren.
Artikel 41 - beslissingsmeerderheden
De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden. Voor de berekening van de meerderheid worden de onthoudingen niet meegeteld.
Bij staking der stemmen zal de stem van de Voorzitter van de vergadering doorslaggevend zijn.
Artikel 42 - notulen
Er worden notulen van het Bestuursorgaan opgesteld die minstens de beslissingen van het Bestuursorgaan
bevatten.
De notulen van de vergaderingen van de Bestuursorgaan worden meegedeeld aan alle bestuurders binnen
de drie weken te rekenen vanaf de datum van de vergadering waarin de notulen worden goedgekeurd. De leden
van de Algemene Vergadering hebben recht tot inzage.
Op de eerstvolgende vergadering van het Bestuursorgaan worden de notulen besproken en in voorkomend
geval aangepast of goedgekeurd.
De notulen worden op de zetel bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de bestuursleden.
Artikel 43 - inwerkingtreding besluiten
Tenzij anders door het Bestuursorgaan beslist wordt, worden de beslissingen van het Bestuursorgaan pas
van kracht na goedkeuring van de notulen.
Artikel 44 - vertegenwoordiging
De Algemeen Voorzitter vertegenwoordigt het Bestuursorgaan en bij uitbreiding de vzw Jong N-VA naar
buiten toe.
Onverminderd de eigen bevoegdheden van het Bestuursorgaan, kan het Bestuursorgaan de
vertegenwoordiging van de vzw Jong N-VA opdragen aan één of meer personen, al dan niet bestuurder of lid,
die ofwel alleen, ofwel gezamenlijk, ofwel als college optreden.
Artikel 45 - openbaarheid
De benoeming van de leden van het Bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw Jong N-
VA te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de Ondernemingsrechtbank, en door bekendmaking in de Bijlagen bij het
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang
van hun bevoegdheden.
Artikel 46 - bestuurdersaansprakelijkheid
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw Jong N-VA.
Tegenover de vzw Jong N-VA en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling
van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten. Ze
zijn aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
TITEL V : BEGROTING EN REKENING
Artikel 47 - boekhouding
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de wet en de daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de Ondernemingsrechtbank
overeenkomstig de wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank
overeenkomstig de wet en de desbetreffende uitvoeringsbesluiten.
Na goedkeuring door het Bestuursorgaan legt zij de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Artikel 48 - kwijting
Na goedkeuring van de jaarrekening spreekt de Algemene Vergadering zich, bij afzonderlijke stemming, uit
over de kwijting aan de bestuurder en ev. de commissaris.
Artikel 49 - begroting
Per decretaal bepaalde termijn wordt een meerjarenbegroting opgesteld en ter goedkeuring voorgelegd aan
de Algemene Vergadering.
Artikel 50 - financiële controle
Zodra de vzw Jong N-VA de wettelijke drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële
toestand van de vzw , op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven,
opgedragen aan een commissaris, te benoemen door de Algemene Vergadering onder de leden van het
Instituut der Bedrijfsrevisoren overeenkomstig de wettelijke bepalingen ter zake.
De vzw Jong N-VA kan ook vrijwillig opteren voor de aanstelling van een commissaris, te benoemen door
de Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren overeenkomstig de wettelijke
bepalingen ter zake.
De commissaris heeft recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt vastgesteld door de Algemene
Vergadering.
De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.
De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.
Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij
werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.
Een commissaris die ontslag neemt is verplicht zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende
boekjaar.
De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen op de algemene vergadering. De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.
Artikel 51 - financiële beperkingen
De vzw Jong N-VA kan alle mogelijke inkomsten trachten te verwerven om haar doelstellingen en
opdrachten te realiseren, het aanvaarden van giften en legaten inbegrepen.
TITEL VI : ONTBINDING EN NIETIGHEID
Artikel 52 - ontbinding
De vzw Jong N-VA kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden.
De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door het Bestuursorgaan of door minimum één vijfde van de effectieve leden. De samenroeping en
agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in Titel III van deze statuten.
De rechtbank kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de
gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw Jong N-VA als die:
-niet in staat is haar verbintenissen na te komen;
-haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is
opgericht;
-in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde;
-gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer
te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten;
-minder dan drie leden telt.
Artikel 53 - nietigheid
De nietigheid van de vzw Jong N-VA kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden
uitgesproken ingeval:
-1° het aantal geldig verbonden oprichters minder dan twee bedraagt;
-2° de oprichting niet heeft plaatsgehad bij authentieke of onderhandse akte;
-3° de statuten de vermeldingen bedoeld in artikel 2:9, § 2, 2° en 4° WVV niet bevatten;
-4° wanneer het doel of het voorwerp waarvoor zij is opgericht, of haar werkelijk doel of voorwerp, strijdig is
met de wet of met de openbare orde;
-5° wanneer zij is opgericht met als doel rechtstreekse of onrechtstreekse vermogensvoordelen als bedoeld
in artikel 1:4 WVV te verschaffen aan haar leden, haar toegetreden leden, aan de leden van haar
bestuursorgaan of aan enig andere persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
Artikel 54 - quorum en meerderheid
De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid van een
doelwijziging.
Artikel 55 - vereffening
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één of meerdere
vereffenaars waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
De vereffenaars oefenen hun opdracht als college uit.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw Jong N-VA steeds dat zij "vzw in vereffening" is.
Artikel 56 - bestemming netto-actief
Ingeval van ontbinding en vereffening beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het netto
overblijvend actief, welk vermogen tot een belangeloze doelstelling moet worden aangewend die aansluit bij het
doel van de vzw Jong N-VA, bij voorkeur naar vzw N-VA.
TITEL VII : SLOT
Artikel 57 - aanvullend recht
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving,
waaronder de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen,
gepubliceerd in het Belgisch Staatblad van 4 april 2019 (WVV).
(Get.) Jeroen Bergers
Voorzitter Jong N-VA