Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Snowmotion sneeuwsportcoaching vzw
(afgekort) : snowmotion vzw
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Engelenweg 56
3660
België
Onderwerp akte : Oprichting
Opglabbeek
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 
De heer Ceyssens Stefan wonende te 3660 Opglabbeek
Engelenweg 56 geboren op 20.05.1966 te Genk
 
De heer Ceyssens Brent wonende te 3660 Opglabbeek
Engelenweg 56 geboren op 11.04.1994  te Genk
 
 De juffrouw Hofmans Evelien wonende te 2170 Merksem
 Terlindenhofstraat 122 geboren op 12.10.1983 te Schoten
 
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei2002 toepasselijk. , onder de volgende voorwaarden en omstandigheden,
waarvan de
statuten als volgt luiden:
 
NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
 
Art. 1 de naam
 
De vereniging wordt genoemd : Snowmotion sneeuwsportcoaching v.z.w.
 
Art. 2 adres
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Opglabbeek 3660 Engelenweg 56 gerechtelijk arrondissement
Tongeren. De plaats van de vestiging kan door een  beslissing van de raad van bestuur worden gewijzigd.
 
Art. 3 doel
 
De vereniging stelt zich tot doel:
 3.1Promoten en bevorderen van bergsporten en in het bijzonder sneeuwsport in zijn ruimste betekenis
 
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
 3.2 Organiseren en promoten van indoortrainingen, -clinics, -wedstrijden, -opleidingen ter bevorderen van de
sneeuwsport
0552620777
 3.2 Organiseren en promoten van buitenlandse trainingen en stages ter bevorderen van de sneeuwsport
 3.3 Organiseren en promoten van infoavonden, studiedagen, bijscholingen, ter bevorderen van de sneeuwsport
 3.4 Vormen en bijscholen van sneeuwsportleraars en diens belangen behartigen.
 3.5  Samenwerken met andere verenigingen die eenzelfde doel nastreven
 3.6 Organiseren van activiteiten die de teamgeest versterken.
 3.6 De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband
houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende
activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden
bestemd voor haar doel.
De opsomming in dit artikel mag niet als limitatief beschouwd worden.
 
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden
worden.
 
 
DE LEDEN
 
Art. 5 Werkende leden
 
 5.1 Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 5.2 Werkende leden hebben stemrecht in de algemene vergadering.
 5.3 De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een
aanvraag in bij de raad van bestuur.
 5.4 Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
_ Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
werkend lid te worden in de V.Z.W.
_ Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 5.5 De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene
vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.
 5.6 Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
werkend lid.
 5.7Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of
rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk
fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,
verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
 5.8Ontslagnemende of uitgesloten leden kunnen echter geen aanspraak maken op enig gedeelte van het
maatschappelijk bezit van de vereniging.
Ontslagnemend of uitgesloten leden zullen weliswaar niet ontslaan worden van eventuele nog te betalen en
opeisbare bedragen alsmede eventuele schulden tegenover de vereniging.
 
 5.9 De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum � 125 per jaar. De algemene
vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden
 5.10 De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden in de V.Z.W., moeten deze
wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan
van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.
 5.11De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven
van bestuur.
 5.12 Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de
de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van
rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde
onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties
afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
 5.13 Leden die zich actief inzetten voor de vzw hebben recht op een onkostenvergoeding en/of kledij en/of
kortingen op activiteiten ingericht door de vereniging. De grootte en omvang van vergoeding wordt bepaald door
de raad van bestuur.
 
Art. 12 toegetreden leden
 
 6.1 De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
6.2 Elk toegetreden lid kan deelnemen aan de activiteiten ingericht door de vereniging.
 6.3 Toegetreden leden hebben geen stemrecht en maken geen deel uit van de algemene vergadering.
 6.4Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de raad van bestuurd
 
6.5Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
_ Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
toegetreden lid te worden in de V.Z.W.
_ Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft wordt van rechtswege geacht
ontslagnemend te zijn.
6.6 Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene
Vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
 6.7 Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
6.8 De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op � 10 per jaar. De werkende leden kunnen de
bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden
leden.
 
 
 
 
 
DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 7 Samenstelling
 7.1 De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter
van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de een bestuurslid of stichtend lid aangeduid door de
voorzitter.
 
7.2 Elk werkend lid  kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
 
Art. 8 bevoegdheden
 8.1 De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
_ De goedkeuring van de statuten;
_ De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
_ De benoeming en afzetting van bestuurders;
_ het vastleggen van een eventuele onkostenvergoeding
_ Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
_ Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
_ De ontbinding van de V.Z.W.;
_ De uitsluiting van een lid
_ Opstellen van een reglement van inwendige orde.
 
Art. 9 samenkomst
 9.1 De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur.
 
9.2 De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden worden in de maand september. Ze wordt bijeengeroepen
door de raad van bestuur.
 
9.3 De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad
van bestuur dit nodig acht.
 
9.4 De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
leden het vraagt. En dit binnen de twee maanden na aanvraag. De leden moeten dit schriftelijk vragen aan de
raad van bestuur.
 
 
 9.5 De raad van bestuur  roept alle leden (indien zij dat recht volgens de statuten bezitten)] op voor de algemene
vergadering. De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 10 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.
De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur De oproeping bevat de datum, uur
en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
 9.6 De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.
 9.7 Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de leden, moet op de agenda worden geplaatst. De voorstellen
uitgaande van de leden moeten uiterlijk 14 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd
worden aan de raad van bestuur.
 9.8 Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de
agenda worden toegevoegd indien iedereen aanwezig tijdens de algemene vergadering hiermee instemt.
 
Art. 10 aanwezigheidsquorum & meerderheden
 10.1 De algemene vergadering kan beraadslagen bij een aanwezigheid van minstens de helft van zijn leden.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van leden of de ontbinding van de
vereniging, wordt het
aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
 10.2 Elk lid heeft één stem.
 10.3 De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de
stemming onbeslist eindigt.
 
Art. 11 notulen
 11.1 De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden
worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van
de algemene vergaderingen.
 
 
DE RAAD VAN BESTUUR
 
Art. 12 voorwaarden en samenstelling
 12.1 Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere
Bestuurder. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
 12.2 De raad van bestuur verdeelt de functies van [voorzitter /ondervoorzitter/ secretaris/ penningmeester /…]
onder de bestuurders en stichtende leden.
12.3 De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
 
Art. 13 aantal
 13.1 De raad van bestuur bestaat uit minimum 3 bestuurders. Indien er maar 3 leden in de algemene
vergadering zijn opgenomen is het aantal bestuurders 2.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden.
Er is geen maximum bestuurders bepaald.
 13.2 Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot
onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 13.3 Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden,
moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Art. 14 benoeming
 14.1 De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Art. 15 bevoegdheden
 15.1 De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
 15.2 De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.
 14.3 De bestuurders worden benoemd voor een periode van vijf jaar.
Bestuurders zijn herkiesbaar
 15.4 Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 15.5 De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
 
Art. 16 samenkomst
 16.1De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter
 16.2 De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 3 dagen
voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van
de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.
 16.3 De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
 
 
Art. 17 aanwezigheidsquorum & stemming
 17.1 Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
 17.2 De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van
de vertegenwoordigde stemmen.
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
 17.3 Elke bestuurder heeft één stem.
 
Art. 18 notulen
 18.1 Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De
bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de algemene vergaderingen.
 
Art. 19 einde mandaat
 19.1 Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
 19.2 Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt
aan de  voorzitter of raad van bestuur.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld.
 19.3 Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
_ Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
bestuurder te worden in de V.Z.W.
_ Wanneer een bestuurder 5 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst
van de raad van bestuur.
 19.4 Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
 19.5 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
VERTEGENWOORDIGING
Art. 20
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de
gezamenlijke handtekening van 2 bestuurders.
 
BEGROTING & REKENINGEN
Art. 21
 21.1 Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/09 tot 31/08 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag
van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31.08.2014
 21.2 Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur
verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene
vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke
stemming.
 21.3 De boekhouding van de inkomsten en uitgaven worden nauwkeurig bijgehouden volgens de principes van
de vereenvoudigde boekhouding.
 21.4 De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de Rechtbank van Koophandel.
 21.5 Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een
Commissaris worden benoemd. Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.
De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De commissaris heeft geen] recht op een vergoeding.
De commissaris wordt benoemd voor een periode van 1 jaar.
De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.
De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.
Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn
waarvoor hij of zij werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.
Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende
boekjaar.
De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering.
De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.
 
ONTBINDING, NIEIGHEID & VEREFFENING
 
Art. 22 Ontbinding
 22.1 De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een
aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet
genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
 22.2 In geval van vrijwillige ontbinding zal de raad van bestuur  een of meer vereffenaars aanstellen  en hun
bevoegdheden bepalen.
 
Art. 23 bestemming netto – actief
 23.1 De bestemming van het actief  na vereffening van alle schulden wordt vastgesteld door de algemene
vergadering en zal overgedragen worden naar een vereniging die zich ook belangeloos inzet met een gelijkaardig
doel.
 
SLOT
 
Art. 24 Slot
 24.1 Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. –
wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei2002 toepasselijk.
 
Art. 25 Benoeming van bestuurders
 
 25.1 De algemene vergadering van 26 april 2014  overeenkomstig de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de
wet van 2 mei 2002 en overeenkomstig haar statuten voor een periode van 5 jaar tot de leden van de raad van
bestuur :
 
Ceyssens Stefan Opglabbeek 3660 Engelenweg 56 20.05.1966
Ceyssens Brent Opglabbeek 3660 Engelenweg 56 11.04.1994
 
25.2 raad van bestuur heeft onder zijn leden de volgende functies verdeeld en in functie benoemd:
Voorzitter: Ceyssens Stefan Opglabbeek 3660 Engelenweg 56
Penningmeester: Ceyssens Brent Opglabbeek 3660 Engelenweg 56
 
Opgemaakt te Opglabbeek  op 26 april 2014
 
 
Ceyssens Stef               Ceyssens Brent              Hofmans Evelien
Oprichter                        Oprichter                        Oprichter
Voorzitter                        Penningmeester