Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : LOKAAL GEZONDHEIDSOVERLEG Zenneland
(verkort) : LOGO ZENNELAND
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1742
België
Onderwerp akte : Maatschappelijke zetel,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Ternat (Sint-Katherina-Lombeek)
Kerkpleinweg 4
0478.478.234
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 22/04/2022 naar het
volgende adres :
1742 - Sint-Katherina-Lombeek, gemeente van Ternat, Kerkpleinweg 2.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
De algemene vergadering van 22/04/2022, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
 
Titel 1: Naam – zetel – belangeloos doel – voorwerp – duur
 
Artikel 1 - Naam
 
De vereniging draagt de naam Lokaal Gezondheidsoverleg Zenneland, evenwaardig afgekort als ‘Logo
Zenneland ’ .
 
Artikel 2 - Zetel
 
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd in Kerkpleinweg 2 , 1742 Ternat, gelegen in het
Vlaams Gewest. Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging
van de taal van de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging
door te voeren in de statuten.
 
Artikel 3 - Belangeloos doel en voorwerp
 
§1 - De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
De vereniging heeft als belangeloze doelstelling binnen het grondgebied van Logo Zenneland het Vlaamse
preventief gezondheidsbeleid te ondersteunen, met name door de ziektepreventie uit te bouwen, de
gezondheidspromotie en gezondheidsvoorlichting en –opvoeding uit te bouwen en te werken aan een gezonde
omgeving. De vereniging zal in dit kader meewerken aan de realisatie van het door de Vlaamse overheid
geplande beleid en daarbij vertrekken vanuit de bestaande lokale structuren. Er wordt hierbij gestreefd naar
een samenwerking met de andere Logo’ s.
 
§2 - De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij
tot voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn: informeren, sensibiliseren en een draagvlak creëren voor
preventieve gezondheid bij lokale besturen, organisaties en professionelen, die samen een impact hebben op
alle burgers, ongeacht achtergrond, afkomst of opleidingsniveau. Samen met organisaties en professionelen
worden de noden geïdentificeerd en beantwoord met een aanbod aan wetenschappelijk onderbouwde
preventiemethodieken. Waar haalbaar wordt maatwerk geboden en waar nodig doorverwezen. Lokale besturen
worden daarnaast ook ondersteund bij hun beleidskeuzes de preventieve gezondheidsreflex te maken en
‘health in all policies’  in de praktijk om te zetten.
Logo Zenneland is een neutrale netwerkpartner, die zorgt voor kruisbestuiving tussen alle partners uit de
levensdomeinen lokale gemeenschap, onderwijs, bedrijven, zorg en welzijn, vrije tijd en gezin. De vereniging
zorgt voor uitwisseling tussen wetenschap, Vlaams beleid en de praktijk.
Logo Zenneland wil een eerstelijnsaanspreekpunt zijn voor burgers, lokale besturen en organisaties met
betrekking tot milieugerelateerde gezondheidsrisico’ s en informeert en sensibiliseert hierover.
 De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
§3 - De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
Zij kan subsidies verwerven, zowel van overheden als van private instellingen en giften ontvangen van
natuurlijke personen. Zij kan zelf als sponsor optreden. 
 
De vzw exploiteert geen onderneming of houdt zich niet bezig met verrichtingen van winstgevende aard, in de
zin van artikel 2, 5° WIB92. De vzw houdt zich bezig met verrichtingen die bestaan in een bedrijvigheid die
slechts bijkomstig op nijverheids-, handels- of landbouwverrichtingen betrekking heeft, of die niet volgens
nijverheids- of handelsmethoden uitgevoerd wordt, in de zin van artikel 182 WIB92.
 
Artikel 4 - Duur
 
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden door een
beslissing van de algemene vergadering, onder bij de wet voorziene voorwaarden.
 
 
 
Titel 2: Leden
 
 
Artikel 5
1 - De vereniging heeft effectieve leden en toegetreden leden.
 
2 - Het aantal leden is niet beperkt, maar er zijn ten minste vier effectieve leden die alle rechten en
verplichtingen hebben die in het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen worden beschreven.
 
3 - De effectieve leden behoren tot één van de volgende groepen: huisartsenkringen, openbare besturen,
preventieve diensten, andere partners (professioneel/niet-professioneel). Er wordt gestreefd naar een paritaire
samenstelling van elke groep.
 
4 - Alleen effectieve leden hebben stemrecht in de algemene vergadering. Van de effectieve leden wordt
verwacht aanwezig te zijn op elke algemene vergadering of zich te laten vertegenwoordigen. Toegetreden
leden kunnen uitgenodigd worden voor de algemene vergadering, maar hebben er geen stemrecht.
 
Artikel 6
 
1 - De vereniging telt als leden minstens de organisaties en verenigingen of hun vertegenwoordigers die in het
besluit van de Vlaamse Regering betreffende de Logo's van 30 januari 2009 expliciet vernoemd worden en die
willen toetreden. Daarnaast kan iedere natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die in een of andere
hoedanigheid betrokken is bij het behartigen van het preventief gezondheidsbeleid, als effectief lid of
toegetreden lid worden aanvaard in de vereniging, hetzij ten persoonlijke titel, hetzij als afgevaardigde van een
openbaar bestuur of organisatie.
 
2 - De kandidaat-leden moeten voldoen aan de volgende toetredingsvoorwaarden: ze moeten hun
kandidaatstelling richten aan de voorzitter (of diens vervanger) van het bestuursorgaan per gewone brief of via
mail en zij moeten blijk geven van instemming met de statuten en het intern reglement van de vereniging. De
laatst goedgekeurde versie van het intern reglement bevindt zich op het zeteladres van de vereniging. De
kandidaat-leden worden door de algemene vergadering als lid aanvaard en dit op voorstel van het
bestuursorgaan.
 
Artikel 7
 
1 - Effectieve leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw terugtrekken door hun ontslag schriftelijk aan het
bestuursorgaan bekend te maken. Het ontslag zal onmiddellijk na ontvangst van dit schrijven ingaan en wordt
gemeld op de eerstvolgende algemene vergadering. Toegetreden leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw
terugtrekken bij middel van een mondeling of schriftelijk bericht. Het ontslag gaat onmiddellijk in na ontvangst
van dit bericht en wordt gemeld op de eerstvolgende algemene vergadering.
 
2 - De vertegenwoordiger die afgevaardigd wordt door een effectief lid - rechtspersoon kan te allen tijde
vervangen worden door het betrokken effectief lid - rechtspersoon.
 
3 - Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan diens lidmaatschap op voorstel van het
bestuursorgaan of op verzoek van ten minste 1/20ste van alle effectieve leden, worden beëindigd. De
algemene vergadering zal op de eerstkomende vergadering beslissen over het al dan niet beëindigen van het
lidmaatschap. Het effectief lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld heeft het recht
gehoord te worden.
 
4 - Het lidmaatschap neemt van rechtswege een einde in geval:
het lid overlijdt, onbekwaam wordt verklaard of onder voorlopig bewind wordt gesteld;
de rechtspersoon die het lid vertegenwoordigt, ontbonden wordt of failliet wordt verklaard.
het lid niet langer gemandateerd is door de rechtspersoon die het vertegenwoordigt.
 
 
Artikel 8
 
1 - De effectieve en toegetreden leden zijn in geen geval persoonlijk aansprakelijk voor de door de vereniging
aangegane verbintenissen.
 
2 - Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de
vereniging en kunnen dus ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbreng
vorderen.
 
3 - De leden zijn niet gehouden tot een ledenbijdrage.
 
 
Titel 3: Algemene vergadering
 
 
Artikel 9 - Samenstelling
 
1 - De effectieve leden vormen de algemene vergadering. Enkel de effectieve leden beschikken over stemrecht
op de algemene vergadering.
 
Toegetreden leden kunnen eveneens uitgenodigd worden voor de algemene vergadering, maar hebben er
geen stemrecht.
 
Waarnemers kunnen – mits toestemming van de voorzitter of bij diens afwezigheid van de ondervoorzitter of
indien die eveneens afwezig is, van een door het bestuursorgaan aangeduide bestuurder - de algemene
vergadering bijwonen en mogen zich tot de algemene vergadering richten.
 
Artikel 10 - Bevoegdheden
 
§ 1 Uitsluitend de algemene vergadering is bevoegd voor:
 
het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in
het WVV,
 
de benoeming en de afzetting van de bestuurders
 
de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
 
de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
 
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering tegen
de bestuurders en de commissarissen,
 
de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
de uitsluiting van een lid van de vereniging,
 
de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
 
alle gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen.
 
Artikel 11 - Bijeenroeping en voorzitterschap
 
1 - De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als het doel van de
vereniging dat vereist.
 
Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen van het
afgelopen jaar, voor de begroting van het komend jaar en voor de kwijting van de bestuurders. De jaarlijkse
algemene vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar. De
algemene vergadering kan zowel fysiek als digitaal plaatsvinden.
2 - Het bestuursorgaan bepaalt de datum en de agenda van de algemene vergadering en nodigt alle effectieve
leden ten minste vijftien dagen voor de bijeenkomst schriftelijk uit per gewone brief of mail op het adres dat de
leden daartoe laatst hebben opgegeven. De oproepingen moeten om geldig te zijn, ondertekend zijn door de
voorzitter of, bij afwezigheid van de voorzitter, door de ondervoorzitter. In de uitnodiging worden datum, plaats,
uur en de te behandelen agenda vermeld. Ieder schriftelijk bij het bestuursorgaan ingediend voorstel dat door
ten minste 1/20ste van de leden is ondertekend en tenminste twee werkdagen vóór de vergadering aan één
van de bestuurders overhandigd wordt, moet worden opgenomen in de agenda. Onderwerpen die niet op de
agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden
3 - Het bestuursorgaan is bovendien verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5 van de
effectieve leden daartoe een schriftelijk verzoek richt aan het bestuursorgaan waarin de te behandelen
agendapunten zijn vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen
eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping met vermelding op de agenda van de gevraagde
agendapunten. De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 
4 - De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij afwezigheid van de voorzitter, door de
ondervoorzitter of indien die eveneens afwezig is, door een door het bestuursorgaan aangeduide bestuurder.
 
Artikel 12 - Vertegenwoordiging en besluitvorming
 
1 - Om op een geldige manier te beraadslagen, moet ten minste 1/3de van de effectieve leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, behalve wanneer de wet dit uitdrukkelijk strenger voorschrijft.
2 - De algemene vergadering neemt beslissingen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige
en/of vertegenwoordigde effectieve leden, behalve wanneer de wet of de statuten dit uitdrukkelijk anders
voorschrijven. Bij staking van stemmen is de stem van wie op dat ogenblik de vergadering voorzit, beslissend.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
3 - Voor een wijziging van de statuten kan de algemene vergadering enkel geldig beraadslagen indien het
voorwerp van de wijzigingen speciaal in de agenda bij de uitnodiging vermeld wordt en indien de vergadering
ten minste 2/3de van de aanwezige en/of vertegenwoordigde leden telt.
Indien er geen 2/3de van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn bij de eerste vergadering, kan er een
tweede vergadering opgeroepen worden die geldig zal kunnen beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde
leden. Deze tweede vergadering kan ten vroegste 15 dagen na de eerste vergadering worden gehouden. De
beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3de van de stemmen van de
aanwezige en/of vertegenwoordigde effectieve leden. Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op
het belangeloos doel of het voorwerp waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze een meerderheid van
4/5de van de stemmen van de aanwezige en/of vertegenwoordigde effectieve leden.
 
4 - Een effectief lid kan zich op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen door een ander effectief lid.
Een effectief lid kan evenwel slechts één ander effectief lid vertegenwoordigen.
 
Elk effectief lid beschikt op de algemene vergadering over één stem, behalve de leden met volmacht, die over
twee stemmen beschikken.
 
Artikel 13 - Notulen
 
1 - De notulen van de algemene vergadering worden bewaard op de zetel van de vereniging, waar alle
effectieve leden en belanghebbende derden er kennis van zullen kunnen nemen.
 
2 - De beslissingen van de algemene vergadering worden aan de leden en belanghebbende derden
meegedeeld bij gewone brief of per mail.
 
 
 
Titel 4: Het bestuursorgaan
 
Artikel 14 - Samenstelling
 
1 - De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van tenminste drie bestuurders, die ook effectief lid
moeten zijn.
 
2 - Bij de samenstelling van het bestuursorgaan wordt gestreefd naar een gelijkmatige verdeling tussen
vertegenwoordigers van huisartsenkringen, openbare besturen, preventieve diensten en andere partners
(professioneel/niet professioneel)
 
3 - Het bestuursorgaan kan aanvullend niet-stemgerechtigde waarnemers benoemen.
 
Artikel 15 – Wijze van benoeming, ambtsbeëindiging & afzetting, duur mandaat, bezoldiging
 
1 - De algemene vergadering benoemt onder haar leden, de bestuurders, voor onbepaalde duur.
 
2 - De bestuurders kunnen te allen tijde worden afgezet door de algemene vergadering.
3 - Het mandaat van de bestuurders eindigt door overlijden, ontslag, ontheffing of verlies van de hoedanigheid
van lid.
 
4 - Iedere bestuurder kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan. Dit
ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In dit geval, moet het bestuursorgaan binnen de twee maanden de algemene vergadering
bijeenroepen, die in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan ook
schriftelijk in kennis zal stellen.
 
5 - De bestuursmandaten zijn onbezoldigd.
 
Artikel 16 – Bevoegdheden
 
1 - Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt en verbindt ze in en buiten
rechte. Hij kan alle handelingen van bestuur en beschikking stellen, met uitzondering van de uitdrukkelijk door
de wet of door voorliggende statuten aan de algemene vergadering voorbehouden handelingen.
2 - Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college.
3 - Het bestuursorgaan stelt de personeelsleden van de vereniging aan, zet ze af en bepaalt hun
bevoegdheden en hun vergoedingen.
 
4 - Het bestuursorgaan kan de vertegenwoordiging in en buiten rechte op zijn verantwoordelijkheid overdragen
aan één of meer bestuurders. Het bestuursorgaan kan uit zijn bestuurders een voorzitter, een ondervoorzitter,
een secretaris, een penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk
is, kiezen.
 
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
 
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
 
op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief)
ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
 
door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden aan de betrokkene
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door de voorzitter of door de ondervoorzitter of
door een afgevaardigd bestuurder die alleen kunnen handelen.
 
5 - Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vereniging opdragen aan één of meer bestuurders. Zij
worden benoemd door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid.
 
De duur van de functies binnen het dagelijks bestuur bedraagt 4 jaar en is verlengbaar.
 
Een lid van het dagelijks bestuur kan ook vrijwillig ontslag nemen. Het vrijwillig ontslag moet schriftelijk
ingediend worden per gewone brief of per mail bij het bestuursorgaan.
De personen belast met het dagelijks bestuur van de vereniging treden op als college.
 
6 - Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. Hierin wordt
de interne werking van de vereniging geregeld. Dit intern reglement zal door het bestuursorgaan aan de
algemene vergadering worden voorgelegd. Wijzigingen kunnen door de algemene vergadering worden
aangebracht met een eenvoudige meerderheid van stemmen.
 
Artikel 17 – Bijeenroeping, voorzitterschap, vertegenwoordiging en besluitvorming
 
1 - Het bestuursorgaan vergadert ten minste 2 maal per jaar. Het bestuursorgaan kan zowel fysiek als digitaal
plaatsvinden.
 
2 - Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of,bij diens onbeschikbaarheid door de
ondervoorzitter of, indien ook de ondervoorzitter onbeschikbaar  is, door een door het bestuursorgaan
aangeduide bestuurder. De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter of,
bij afwezigheid van de voorzitter, door de ondervoorzitter of indien die ook afwezig is door een door het
bestuursorgaan aangeduide bestuurder.
 
3 - Elke bestuurder die afwezig is of verhinderd werd, kan zich in uitzonderlijke gevallen laten
vertegenwoordigen door een ander bestuurder.
 
4 - Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste 1/3de van de
bestuurders en/of vertegenwoordigers aanwezig of vertegenwoordigd is.
5 - De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen. In geval van staking van stemmen is de stem van wie de vergadering voorzit beslissend.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
6 - Elke bestuurder beschikt over één stem, behalve de bestuurders met schriftelijke volmacht, die over twee
stemmen beschikken.
 
Artikel 18 - Notulen
 
1 - De beslissingen van het bestuursorgaan worden genotuleerd. De notulen worden bewaard in de zetel van
de vereniging, waar alle effectieve leden er kennis van zullen kunnen nemen.
 
2 - Een verslag van de bijeenkomsten van het bestuursorgaan wordt aan elke bestuurder bezorgd per gewone
brief of mail.
 
Titel 5: Wijziging van de statuten
 
Artikel 19
 
De statuten kunnen slechts gewijzigd worden door de algemene vergadering, overeenkomstig hetgeen bepaald
in het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen
 
 
Titel 6: Rekeningen en begrotingen
 
Artikel 20
Het bestuursorgaan kan fondsen en dotaties samenstellen, subsidies aanvaarden, schenkingen en legaten
ontvangen en giften doen.
 
 
 
Artikel 21
 
Het boekjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije werkingsjaar af en bereidt de begroting van het
komende werkingsjaar voor. Beide documenten worden ter goedkeuring aan de algemene vergadering
voorgelegd binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
 
 
Titel 7: Ontbinding en vereffening
 
Artikel 22
 
1 - Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3 van de leden op de algemene vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5 meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de algemene
vergadering vermeld worden.
 
Zijn geen 2/3 van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden, maar moet een 4/5 meerderheid worden akkoord gevonden om de vereniging
vrijwillig te ontbinden.
 
2 - In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank,
één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
 
3 - Bij ontbinding van de vereniging zullen de activa, na aanzuivering van de passiva, worden besteed aan een
belangeloze doelstelling die het meest overeenstemt met het doel van de huidige vereniging.
 
Titel 8: Diverse bepalingen
 
Artikel 23
 
De interne werking van de vereniging en van haar organen kan verder worden vastgelegd in een intern
reglement, dat door het bestuursorgaan aan de algemene vergadering zal worden voorgelegd.
 
Wijzigingen kunnen door de algemene vergadering worden aangebracht met een gewone meerderheid van
stemmen.
 
Artikel 24
 
Lidmaatschap van de vereniging sluit de aanvaarding van de statuten en het intern reglement in.
 
Artikel 25
 
Voor alles wat door deze statuten niet is geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van
toepassing.
 
 
 
 
 
 
 
 
De website van de vereniging is: www.logozenneland.be
 
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 22/04/2022 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
RAL Kirsten, Otterstraat 13, 2800 Mechelen, geboren op 16/09/1985, te Vilvoorde (reden : ontslag op datum
van 12/05/2021)
 
 
De vereniging neemt kennis van het ontslag van volgende bestuurders:
 
Ral Kirsten, ontslag op 12/05/2021
 
 
Het bestuursorgaan is aldus als volgt samengesteld :
 
Holsters Frans, Iepenlaan 29, 1740 Ternat
Luyckfasseel Johan, Hulstraat 27, 1570 Vollezele (voorzitter)
Souffriau Jean-Paul, Stationstraat 49, 1570 Galmaarden
D’ Haese Hil, Groenstraat 3, 1790 Affligem
Goossens Jenny, Brusselsestraat 122, 1840 Londerzeel
 
Victor Lieve, Kerkweg 20, 3020 Herent
Devreker Liesbeth, Groenstraat 72, 1501 Buizingen
 
 
 
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt en verbindt ze in en buiten rechte.
Hij kan alle handelingen van bestuur en beschikking stellen, met uitzondering van de uitdrukkelijk door de wet
of door voorliggende statuten aan de algemene vergadering voorbehouden handelingen.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college.
 
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste 1/3de van de
bestuurders en/of vertegenwoordigers aanwezig of vertegenwoordigd is
 
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
In geval van staking van stemmen is de stem van wie de vergadering voorzit beslissend. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten
 
 
Noot: de term "raad van bestuur" moet in deze publicatie gelezen worden als "bestuursorgaan".
 
Te Ternat op 22/04/2022,
 
 
 
 
 
 
Luyckfasseel Johan
Voorzitter
 
 
Neergelegd door Bonte Benjamin, Lasthebber