Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : HUMAN DEVELOPMENT PROJECTS - HUMAN DEVELOPMENT PROJECTS
N.G.O.
(verkort) : HUMANDP.ORG
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2610
België
Onderwerp akte : Benaming,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten,Diversen
Antwerpen (Wilrijk)
Oosterveldlaan 196
0473.439.083
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de benaming
De volgende wijzigingen worden doorgevoerd in de naamgeving van de onderneming/vereniging:
Nieuwe maatschappelijke benaming in het Nederlands "Tridealhouse Development Projects".
Deze is actief vanaf 28/06/2021.
Nieuwe afgekorte benaming in het Nederlands "Trideal DP".
Deze is actief vanaf 28/06/2021.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
aangenomen op 28/6/2021:
 
STATUTEN
 
I. DE VERENIGING   Art 1 -4
II. LIDMAATSCHAP   Art 5 -17
III. ALGEMENE VERGADERING  Art 18 -25
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING Art 26 -35
V. HET DAGELIJKS BESTUUR  Art 36
VI. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS  Art 37
VII. BOEKHOUDING     Art 38 -40
VIII. ONTBINDING, VEREFFENING EN ANDERE BEPALINGEN   Art 41 -45
 
 
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Naam
De vereniging krijgt een nieuwe naam en wordt 'Tridealhouse Development Projects' genoemd, afgekort
'Trideal DP'. Deze nieuwe naam treedt in werking vanaf publicatie van deze vernieuwde statuten in het BS.
 
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw". Het zal
ook volgende gegevens vermelden: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
 
Artikel 2. Zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 2610 Wilrijk, Oosterveldlaan 196, gelegen in het Vlaams Gewest.
Voor het wijzigen van de zetel is een beslissing van de Algemene Vergadering vereist.
 
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel
de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een
statutenwijziging
 .
 
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw
 
De vzw stelt zich tot belangeloos doel:
Het helpen oplossen van de sloppenarmoede en het helpen realiseren van de duurzame
ontwikkelingsdoelstellingen (UN SDG) in ontwikkelingslanden in het algemeen en in het bijzonder het helpen
oplossen van de stedelijke sloppenarmoede in de armste ontwikkelingslanden.
Het ondersteunen in de non-profit dimensies van het Tridealhouse project van Tridealhouse NV. De vzw zal het
Tridealhouse concept van duurzame sloppenhuisjes voor de bestrijding van de sloppenarmoede onderzoeken,
uitdragen en uitwerken vanuit NGO oogpunt. Ze zal ondermeer de educatieve, community, micro-enterprise en
non-profit dimensies uitwerken, kleine microprojecten uitwerken en opstarten en ook de verschaffing van de
Tridealhouse huisjes op alle mogelijke wijzen faciliteren. Ze zal met andere actoren, oa educatieve, sociale, UN
en gouvernmentele, samenwerken.
De VZW ondersteunt en onderschrijft hierbij de UN Charter (Charter van de Verenigde Naties) en de
Sustainable Development Goals van de United Nations. Haar Projecten en werkwijzen zullen consistent zijn
met de charter van de UN en met de Universele Rechten van de Mens.
 
Het voorwerp, ofwel de concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder
meer:
• Tridealhouse. Het bijdragen aan het realiseren van Tridealhouse projecten op alle mogelijke wijze waarop de
vzw of NGO hiertoe kan bijdragen.
Tridealhouse is mede door huidige vzw Human Development Projects vzw  ontwikkeld van 2018 tot 2021. 
Tridealhouse is een ideaal triangulair huisje dat urban farming en wateropvang integreert en dat gericht is op
het duurzaam oplossen van de stedelijke sloppenarmoede in ontwikkelingslanden. Er zijn tal van bijkomende
voorzieningen door best practices van 12 van de 17 UN SDG in te bouwen. De huisjes worden per 50 op een
grondverdieping in hamlets rond een gemeenschappelijk gesloten binnenplein gegroepeerd. Er zal een
community engineering concept uitgewerkt worden om samenwerking tussen de sloppenbewoners, hun
families en buren te versterken. Door de micro-opbrengsten kunnen ze hun huis dan zelf financieren, een
micro-job uitoefenen en via betere tegemoetkoming van de basisbehoeften een duurzamer en menswaardiger
leven kunnen leiden. Op deze wijze wordt getracht op duurzame wijze de globale stedelijke sloppenarmoede
aan te pakken en mogelijks op te lossen.
• Informatie, know-how en best practices. Het via internet, CD-ROMS , USB sticks, mobiele telefoons en alle
andere media helpen verspreiden van best practices, informatie en praktische know-how om opleidingen en
opvoeding aan de armsten te bieden en om de armoede helpen op te lossen.
• SDG. Promotie en opzetten van plannen en projecten van infrastructuuropbouw in ontwikkelingslanden
ondermeer in de sectoren van opvoeding, gezondheidszorg, communicatie en informatie met oog voor de
duurzaamheid en de SDG
• R&D. Research naar, testen van, en transfer van concepten, ideeën en concrete plannen en machines om
lokale micro-entreprises (micro-ondernemingen) in ontwikkelingslanden op te zetten. Dit inzonderheid de
armsten te helpen een economische activiteit te ontwikkelen. Het vertegenwoordigen of testen van
markpotentieel van bepaalde producten geproduceerd in die sloppenwijken in België en Europa. Bvb houten
bloemen, lederwaren, houtwerk etc
• Helpen van armere mensen of gemeenschappen met gezondheidsproblemen in België, Europa, de rest van
de wereld, maar inzonderheid armere ontwikkelingslanden met medische informatie, advies, doorverwijzingen
of concrete medische hulp, medicatie of gezondheidsproducten. Ontwikkeling van gezondheidsprojecten in
ontwikkelingslanden
• Al deze activiteiten worden uitgevoerd met respect voor de lokale cultuur, het milieu, en met promotie van
vrede en onderling begrip
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten waarvan
de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
 
Zij mag geen vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig
andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit
verbod is nietig.
 
Artikel 4. Duur van de vzw.
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
II. LIDMAATSCHAP
 
Artikel 5. Leden, toegetreden leden en erelid
In de vzw zijn er gewone leden (hierna 'leden') met stemrecht, en toegetreden of projectleden zonder
stemrecht. Er is één erelid.
 
Erelid. Mevrouw Denise Carpentier, welke mede de Vzw op 3 november 2000 heeft opgericht en gedurende
heel haar bestaan heeft ondersteund, en de laatste 3 jaren mede de Tridealhouse ontwikkeling heeft mogelijk
gemaakt en ondersteund, wordt hierin voor het leven erelid van de vzw.  Dit erelidmaatschap geeft geen
stemrecht, maar kan gecombineerd worden met een gewoon lidmaatschap.
 
Artikel 6. Aantal leden
Er zijn minstens 2 leden.
 
Artikel 7. Lidmaatschap van leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid .Een kandidaat-lid moet
schriftelijk een aanvraag indienen bij het Bestuur.
 
De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als lid toe te treden zijn de volgende:
Voorwaarden om gewoon (en ook toegetreden) lid van de vereniging te worden is het onderschrijven van de
doelen van de vereniging en aanvaard worden door minstens 2 leden van de raad van bestuur ofwel door de
meerderheid van leden van de AV. Het Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid
op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is
geen beroep mogelijk en dit kandidaat lid kan dan ook gedurende 2 volle jaren niet voorgsbracht worden als lid
voor de AV.
 
Artikel 8. Rechten en plichten van leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het
register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst.
Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
 
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van leden
De leden kunnen een lidmaatschapsbijdrage betalen, vast te stellen door de RvB en welke van nul tot 100 Euro
per jaar mag bedragen. De RvB kan dit voor alle leden afzonderlijk en op voorhand voor meerdere jaren
afspreken.
 
Artikel 10. Duur van het lidmaatschap. Eerste periode van 3 jaar. Daarna onbeperkt.
De duur van het lidmaatschap van stichtende leden en van leden lid waren/zijn tot 31 Dec 2021 is onbeperkt in
duur. De duur van het lidmaatschap van nieuwe leden vanaf 1 Jan 2022 is beperkt tot 3 jaar vanaf de datum
van aantreden voor de eerste periode. Hun lidmaatschap verlenging na die eerste drie jaren moet dan expliciet
goedgekeurd worden door een meerderheid in de raad van bestuur. Na die eerste periode van 3 jaar is hun
lidmaatschap zoals de andere leden ook onbeperkt in duur.  Tot drie maanden voor die eerste periode van 3
jaar kan ook tot beeindiging van het lidmaatschap hetzij door de meerderheid van de raad van bestuur of een
gewone meerderheid van de AV beslist worden.
.
Artikel 11. Schorsing van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw of met haar morele grondslagen, kan het Bestuur
het lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de
beëindiging van het lidmaatschap.
 
Artikel 12. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met
naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
 
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
Geen enkel lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige
aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen
terugvorderen. Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap,
bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
Artikel 14. Aansluiting van niet-stemgerechtigde toegetreden of project leden
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan zich
kandidaat stellen als toegetreden of project lid.
De voorwaarden om tot de vzw als toetredend lid aan te sluiten zijn de volgende:
Een toegetreden of project lid onderschrijft de algemene doelen van de VZW en zal zich inzetten voor 1 of
meerdere projecten, activiteiten of deelprojecten van de VZW gedurende een bepaalde tijd of voor een
bepaalde geografische regio.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid is  beperkt in tijd en in activiteit.
Een toegetreden lid is altijd eerst toegetreden lid voor 1 jaar. Na dit jaar kan deze termijn telkens met 2 jaren
verlengd worden door de raad van bestuur of door de voorzitter.
Een kandidaat-toegetreden of project lid dient schriftelijk een aanvraag in bij het Bestuur. Hiervan wordt dan
een geschreven project-lid bewijs bewaard
Het Bestuur beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Deze beslissing
moet niet gemotiveerd worden.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Artikel 15. Rechten en plichten van toegetreden leden
Toegetreden of project leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
 
Artikel 16. Ontslagneming van toegetreden leden
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail of brief bekend te
maken aan het Bestuur.
 
Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
• Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt
de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden
 
Artikel 17. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door het Bestuur.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden.
 
III. ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 18. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden.
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuur, bij diens afwezigheid door ondervoorzitter, bij diens
afwezigheid door de bestuurder die het langst lid is in de vzw.
 
Artikel 19. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
1. De wijziging van de statuten
2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun eventuele bezoldigingen
3. De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun eventuele bezoldigingen
4. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
5. De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
6. De ontbinding van de vereniging
7. De uitsluiting van een lid
8. De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
9. Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
10. Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen
 
Artikel 20. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes
maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
Het Bestuur kan een Algemene Vergadering bijeen roepen wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen bepaald bij
wet of de statuten of wanneer ten minstens 1/5 van de leden het vraagt.
 
In dat laatste geval wordt de Algemene Vergadering bijeengeroepen binnen veertien dagen na het verzoek tot
bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de dertigste dag na dit verzoek.
Vergaderingen van de algemene vergadering kunnen elektronisch via Internet via Teams, Skype, Google meet
of gelijkaardige programma’ s geschieden. Resoluties kunnen ook via circulair getekende besluiten
aangenomen worden.
 
Artikel 21. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per brief, per email of door persoonlijke afgifte op het adres
dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
 
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
 
Aan de leden, de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een
kopie verzonden van de stukken die krachtens het WVV aan de Algemene Vergadering moeten worden
voorgelegd.
 
Elk door ten minste 1/6 van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het moet uiterlijk 20
dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuur bezorgd worden.
 
Artikel 22. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden, behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen.
 
Bij volgende beslissing moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
• Wijziging aan de statuten
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering
mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
 
Artikel 23. Verloop van de Algemene Vergadering
 
De bestuurders, of in voorkomend geval de commissaris, geven antwoord op de vragen die hun door de leden,
vooraf of tijdens de vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de
agendapunten. Zij kunnen, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de
mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door
de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules.
 
De bestuurders en de commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over hetzelfde onderwerp
groeperen.
 
 
Artikel 24. Stemming op de Algemene Vergadering
 
Algemeen heeft op de Algemene Vergadering elk lid één stem. 
 
Enkel stichter Dr Michel Loots heeft 2 stemmen.
 
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden.
Elk lid kan maximum 5 volmachten dragen.
 
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen.
 
Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.
 
Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden,
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend:
 
• Wijziging aan de statuten
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging,
is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 1/2 van de leden die
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
Artikel 25. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
 
Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht van de
beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de
algemene vergaderingen.
 
Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering.
 
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel 26. Aanstelling bestuurders en termijn
 
Bestuurders worden voor onbepaalde termijn aangesteld
 
Artikel 27. Samenstelling van het Bestuursorgaan
De vzw wordt bestuurd door een Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, al dan niet leden van de
vzw. Ingeval echter er enkel 2 leden zijn, zijn het aantal bestuurders ten minste 2 bestuurders.
 
Onbeperkt herbenoembaar. De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, en voor onbepaalde duur. Ze zijn
onbeperkt herbenoembaar.
 
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening
van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
 
Artikel 28. Coöptatie van bestuurders
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.
 
De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene
Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de
samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Artikel 29. Bevoegdheden van het Bestuur
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of
volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan geen
bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. Het intern reglement en elke wijziging daarvan
worden aan de leden meegedeeld overeenkomstig artikel 2:32 WVV. De recentste versie van het intern
reglement ligt steeds ter inzage op de zetel van de vzw. Indien het Bestuur het intern reglement wijzigt, is ze
verplicht dit in de agenda en in de notulen van het Bestuur op te nemen.
 
Artikel 30. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuur
Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt
de vzw door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de vzw in en
buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder.
 
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij de aan- of verkoop
van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen
kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan
brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 
Het Bestuur of minstens twee bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Het Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van een bestuurder,
gericht aan de voorzitter.
 
Artikel 31. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuur
Het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste 2 van de bestuurders aanwezig is op
de vergadering.
 
De besluiten binnen het Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige
bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter de doorslaggevende stem.
 
Besluiten van het Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
 
Artikel 32. Verslag van het Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuur, dat bewaard wordt op de maatschappelijke
zetel van de vzw.
 
Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 
De verslagen van de vergaderingen van het Bestuur worden ondertekend door de voorzitter en de bestuurders
die erom verzoeken.
 
 
Artikel 33. Tegenstrijdig belang
Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn
bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders voor het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van
dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de
beslissing moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuur over
deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de
verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de
verrichting goedkeurt, kan het Bestuur ze uitvoeren.
 
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 34. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
 
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering.
 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuur.
 
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering
redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
 
 
Artikel 35. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met
een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim.
 
V. HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Artikel 36. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het Bestuur
niet rechtvaardigen.
 
Het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat
dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen.
 
Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen als college handelen, zowel wat het intern dagelijks
bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
 
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het Bestuur beslissingen
nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader
van het dagelijks bestuur bij transacties die 1000 euro te boven gaan. Deze kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 
Het Bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
 
VI. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
 
Artikel 37. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening
van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is.
Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk
buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
 
Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of
nalatigheden van dit college hoofdelijk.
 
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
 
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere
wetten of reglementen is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV opgenomen bedragen.
 
VII. BOEKHOUDING
 
Artikel 38. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12.
 
Artikel 39. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 
Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor aan de
jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. Deze kwijting
is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige
weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extrastatutaire of met het WVV strijdige
verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
 
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in
het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 
Artikel 40. Toezicht door een commissaris
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één criteria van 'kleine vzw' zoals omschreven
in art.1:28 §1 WVV overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
 
Zodra de vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen belasten met
de controle van de financiële toestand, van de
jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht van de wet en van de statuten en van de verrichtingen die in
de jaarrekening moeten worden vastgesteld.
 
De commissaris wordt door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van
bedrijfsrevisoren voor een termijn van onbepaalde duur. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging
van de commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting van de commissaris.
 
VIII. ONTBINDING, VEREFFENING EN ANDERE BEPALINGEN
 
Artikel 41. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
 
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door het Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden.
 
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
 
In de vzw's die één of meer commissarissen moeten aanstellen, wordt het voorstel tot ontbinding toegelicht in
een door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld in de agenda van de Algemene Vergadering
die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat van activa gevoegd cfr. art. 2.110§2
WVV. Wanneer één van deze beide verslagen ontbreken, is het besluit van de Algemene Vergadering nietig.
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 1 vereffenaar(s),
waarvan zij de opdracht omschrijft.
 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig het
WVV.
 
Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art. 2:117
WVV haar zetel verplaatsen.
 
Artikel 42. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over
de bestemming van het vermogen van de vzw. In elk geval wordt het bestemd aan een vereniging of stichting
met een gelijkaardig belangeloos doel.
 
Artikel 43. Bekendmakingsvereisten bij ontbinding en vereffening
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in
de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
 
Artikel 44. Bekendmakingsvereisten van het bestuur
De benoeming en de ambtsbeëindiging van de leden van het Bestuur, de personen belast met het dagelijks
bestuur worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de
Ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die
stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 
Artikel 45. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen ('WVV') en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 28/06/2021 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
De rechtspersoon HUMAN INFO NGO (0472.775.822) Oosterveldlaan 196, 2610 Antwerpen (Wilrijk) (op datum
van 27/06/2021)
 Bij beslissing van 28/06/2021 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
De rechtspersoon TRIDEALHOUSE (0445.351.645) Oosterveldlaan 196, 2610 Antwerpen (Wilrijk) hier
vertegenwoordigd door VAN PRAET Roger, Koninklijkelaan 93 5, 2600 Antwerpen (Berchem), geboren op
23/04/1952, te Willebroek (België)
De rechtspersoon HUMAN INFO NGO (0472.775.822) Oosterveldlaan 196, 2610 Antwerpen (Wilrijk) hier
vertegenwoordigd door COZARI Ianina, Rucaplein 545, 2610 Antwerpen (Wilrijk), geboren op 26/06/1970, te
CHISINAU (Ongedefinieerd)
De raad van bestuur is bijgevolg als volgt samengesteld :
HUMAN INFO NGO vzw, Belgische vereniging zonder winstoogmerk met ondernemingsnummer 0472.775.822,
met zetel Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, vertegenwoordigd door Cozari, Ianina, Rucaplein 545, 2610
Wilrijk, Secretaris
Loots, Michel, geneesheer, wonende Rucaplein 545, B-2610 Wilrijk, van Belgische nationaliteit, voorzitter.
Tridealhouse NV, ond nr 0445.351.645. Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, vertegenwoordigd door Roger van
Praet, Koninklijkelaan 93, bus 5, 2600 Berchem, penningmeester
 
De term 'raad van bestuur' in deze publicatie dient te worden gelezen als 'bestuursorgaan'.
 
Ter verduidelijking bij het bovenstaande geldt: het mandaat van HUMAN INFO NGO vzw betreft een
verderzetting (herbenoeming) van het mandaat, weliswaar met een nieuwe vertegenwoordiger.
 
De bestuurders zijn (her)benoemd voor onbepaalde duur.
Wijziging diversen
Hierbij worden de benoemingen en herbenoemingen en ontslag van bestuurders bevestigd van 2006 tot 2021
voor vzw Human Development Projects, opgericht op 3 November 2000 en waarvan de statuten zijn
gepubliceerd in het Belgische Staatsblad op 14.12.2000 onder nr 28528/2000. Huidige corrigerende akte werd
via een bijzondere algemene vergadering van 7 januari 2022 en via circulaire besluiten goedgekeurd (met
inwerkingtreding op 28/06/2021).
 
Bestuurders van 29/12/2003 tot 31/12/2006 zoals gepubliceerd in het Belgische Staatsblad
Herbenoeming bestuurder HUMAN INFO NGO vzw, Belgische vereniging zonder winstoogmerk met
ondernemingsnummer 0472.775.822, met zetel Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, vertegenwoordigd door
haar voorzitter, de heer Michel Loots, hoger genoemd, penningmeester
Herbenoeming bestuurder Dr Loots, Michel, geneesheer, wonende Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, van
Belgische nationaliteit, voorzitter.
Herbenoeming bestuurder Mevrouw You, Muoy, onderwijzeres, van Cambodiaanse nationaliteit, wonende 79
Fulwell Park Avenue, Twickenham TW2 5HF, United Kingdom, ondervoorzitter.
 
Herbenoeming bestuurders van 1/1/2007 tot 31/12/2009
Herbenoeming bestuurder HUMAN INFO NGO vzw, Belgische vereniging zonder winstoogmerk met
ondernemingsnummer 0472.775.822, met zetel Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, vertegenwoordigd door
haar voorzitter, de heer Michel Loots, hoger genoemd, penningmeester
Herbenoeming bestuurder Dr Loots, Michel, geneesheer, wonende Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, van
Belgische nationaliteit, voorzitter.
Herbenoeming bestuurder Mevrouw You, Muoy, onderwijzeres, van Cambodiaanse nationaliteit, wonende 79
Fulwell Park Avenue, Twickenham TW2 5HF, United Kingdom, ondervoorzitter
 
Herbenoeming bestuurders van 1/1/2010 tot 31/12/2012
Herbenoeming bestuurder HUMAN INFO NGO vzw, Belgische vereniging zonder winstoogmerk met
ondernemingsnummer 0472.775.822, met zetel Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, vertegenwoordigd door
haar voorzitter, de heer Michel Loots, hoger genoemd, penningmeester
Herbenoeming bestuurder Dr Loots, Michel, geneesheer, wonende Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, van
Belgische nationaliteit, voorzitter.
Herbenoeming bestuurder Mevrouw You, Muoy, onderwijzeres, van Cambodiaanse nationaliteit, wonende 79
Fulwell Park Avenue, Twickenham TW2 5HF, United Kingdom, ondervoorzitter
 
Herbenoeming bestuurders van 1/1/2013 tot 31/12/2015
 
Herbenoeming bestuurder HUMAN INFO NGO vzw, Belgische vereniging zonder winstoogmerk met
ondernemingsnummer 0472.775.822, met zetel Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, vertegenwoordigd door
haar voorzitter, de heer Michel Loots, hoger genoemd, penningmeester
Herbenoeming bestuurder Dr Loots, Michel, geneesheer, wonende Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, van
Belgische nationaliteit, voorzitter.
Herbenoeming bestuurder Mevrouw You, Muoy, onderwijzeres, van Cambodiaanse nationaliteit, wonende 79
Fulwell Park Avenue, Twickenham TW2 5HF, United Kingdom, ondervoorzitter
 
Herbenoeming bestuurders van 1/1/2016 tot 31/12/2018
Herbenoeming bestuurder HUMAN INFO NGO vzw, Belgische vereniging zonder winstoogmerk met
ondernemingsnummer 0472.775.822, met zetel Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, vertegenwoordigd door
haar voorzitter, de heer Michel Loots, hoger genoemd, penningmeester
Herbenoeming bestuurder Dr Loots, Michel, geneesheer, wonende Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, van
Belgische nationaliteit, voorzitter.
Herbenoeming bestuurder Mevrouw You, Muoy, onderwijzeres, van Cambodiaanse nationaliteit, wonende 79
Fulwell Park Avenue, Twickenham TW2 5HF, United Kingdom, ondervoorzitter
 
Herbenoeming en bestuurders van 1/1/2019 tot 28/06/2021
Herbenoeming bestuurder HUMAN INFO NGO vzw, Belgische vereniging zonder winstoogmerk met
ondernemingsnummer 0472.775.822, met zetel Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, vertegenwoordigd door
Cozari, Ianina, rucaplein 545, 2610 Wilrijk, Secretaris
Herbenoeming bestuurder Dr Loots, Michel, geneesheer, wonende Rucaplein 545, B-2610 Wilrijk, van
Belgische nationaliteit, voorzitter.
Herbenoeming bestuurder Mevrouw You, Muoy, onderwijzeres, van Cambodiaanse nationaliteit, wonende 79
Fulwell Park Avenue, Twickenham TW2 5HF, United Kingdom, ondervoorzitter
 
Ontslag, benoeming en herbenoeming en bestuurders op de AV van 28/06/2021
 
Ontslag als bestuurder van Mevrouw You, Muoy, onderwijzeres, van Cambodiaanse nationaliteit, wonende 13a,
street 830, Tonl Bassac, Phnom Penh, Cambodia,
Herbenoeming bestuurder HUMAN INFO NGO vzw, Belgische vereniging zonder winstoogmerk met
ondernemingsnummer 0472.775.822, met zetel Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, vertegenwoordigd door
Cozari, Ianina, Rucaplein 545, 2610 Wilrijk, Secretaris
Herbenoeming bestuurder Dr Loots, Michel, geneesheer, wonende Rucaplein 545, B-2610 Wilrijk, van
Belgische nationaliteit, voorzitter.
Benoeming Tridealhouse NV, ond nr 0445.351.645. Oosterveldlaan 196, B-2610 Wilrijk, vertegenwoordigd door
Roger van Praet, Koninklijkelaan 93, bus 5, 2600 Berchem, penningmeester
 
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet de algemene
vergadering bevoegd is.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college.
 
 
 
 
 
Loots Michel
Voorzitter, bijzonder gemachtigd voor de neerlegging
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber