Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Knipoogje Fotografie & Multimedia
(afgekort) : Knipoogje
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Lijsterstraat 12
8800
België
Onderwerp akte : Oprichting
Roeselare
Oprichtingsakte en statuten Vereniging zonder Winstoogmerk Knipoogje Fotografie & Multimedia, afgekort tot
Knipoogje. Vzw;
Artikel 1. Rechtsvorm
1.1. De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een
vereniging zonder winstoogmerk (hierna “VZW” genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921
zoals onder meer gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002, de Wet van 16 januari 2003 en de Programmawetten
van 22 december 2003 en 9 juli 2004 (hierna genoemd "V&S-wet").
Artikel 2. Naam
2.1.         De VZW draagt de naam Knipoogje Fotografie & Multimedia, afgekort Knipoogje.
2.2.         Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders
en andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
 "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
Artikel. 3  Zetel
3.1.         De zetel van de VZW is gevestigd te België, 8800 Roeselare, Lijsterstraat 12, gelegen in het
gerechtelijk arrondissement Gent, afdeling Kortrijk.
3.2.         De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
 Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. De Algemene Vergadering zal de
zetelwijziging bekrachtigen in de statuten op haar eerstvolgende vergadering.
Art. 4  Duur
4.1          De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.
Artikel 5. Doel
5.1.         KNIPOOGJE stelt zich tot doel:
het verspreiden en propageren van de fotografische expressie als creatieve vorm van vrije tijdsbesteding buiten
elke partijpolitieke of ideologische strekking.
 het inrichten van clubvergaderingen, voordrachten en wedstrijden, tentoonstellingen en cursussen, alsook het
uitgeven van publicaties.
de vriendschappelijke betrekkingen tussen haar leden bevorderen door het uitwisselen van kennis en kunde.
de leden te vertegenwoordigen bij stedelijke, provinciale, federale, nationale, en internationale verenigingen of
federaties die mede de fotografie bevorderen.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en
winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen
tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen.
Artikel 6. Lidmaatschap
6.1.          Werkende Leden
0684755959
6.1.1.      Er zijn minstens drie Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de “leden” in de V&S-
 wet.
6.1.2.      De op het einde van deze oprichtingsakte vermelde oprichters zijn de eerste Werkende leden.
6.1.3.       Daarnaast kan iedere natuurlijke en/of rechtspersoon en/of organisatie zich kandidaat stellen als
Werkend lid op voorwaarde dat ze worden voorgedragen door twee bestaande Werkende leden.
6.1.4.      De kandidaat Werkende leden richten hun kandidaatstelling aan de Raad van Bestuur.
6.1.5.      De Raad van Bestuur zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als Werkend Lid op haar
 eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens 2 leden van de raad van bestuur  aanwezig of
vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van aantal stemmen van de
aanwezige en vertegenwoordigde leden van de Raad van Bestuur
6.1.6.      De Raad van Bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet
wordt aanvaard als Werkend lid.
6.1.7.      Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet en in deze statuten worden
beschreven. Zij betalen een lidmaatschapbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de Raad van Bestuur
en die maximum 1.000 EUR zal bedragen.
6.1.8.      Alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de Werkende Leden worden door
de Raad van Bestuur in een register ingeschreven binnen de 8 dagen na kennisname van de beslissing.
6.2          Toegetreden Lid
6.2.1.      Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt,
kan bij de VZW een schriftelijke aanvraag indienen om Toegetreden Lid te worden.
6.2.2.      De Raad van Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt
 aanvaard als Toegetreden Lid.
6.2.3.      Toegetreden Leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
6.2.4.      Toegetreden Leden hebben geen stemrecht
6.3.         Ontslag
6.3.1.      Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven te
richten aan voorzitter van Raad van bestuur. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan.
6.3.2.      Toegetreden Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van schriftelijk
bericht. Het ontslag gaat onmiddellijk in.
6.3.3.      Een ontslagnemend Werkend of Toegetreden Lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de
lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag
wordt ingediend.
6.4.         Opschorting van Werkende leden
6.4.1.      Het lidmaatschap van Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen
de door Raad van Bestuur bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na een eerste schriftelijke aanmaning
tot regularisatie binnen de maand na datum van verzending van die aanmaning.
6.4.2       Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen,
zijn  ontslagnemend.
6.5.         Uitsluiting
6.5.1       Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan deze, op voorstel van het
 Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende leden, worden uitgesloten door een bijzonder besluit
van de Algemene Vergadering, waarop minstens de helft van alle Werkende Leden   aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de stemmen  van de aanwezige of
vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is.
6.5.2       Het Werkend Lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te worden.
6.5.3.      Toegetreden Leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig
besluit van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap.
6.6.         Lidmaatschaprechten
6.6.1.      Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van
de enkele hoedanigheid van Lid.
6.6.2.      Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
Artikel 7. De algemene vergadering
7.1.         De Algemene Vergadering
7.1.1.      De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden.
7.1.2.      Alle Werkende Leden hebben gelijk stemrecht. Elk Werkend Lid heeft één stem.
7.2.         Waarnemers
7.2.1.      Waarnemers kunnen de Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de
voorzitter, tot de Algemene Vergadering richten.
7.3.         Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
1.         de wijziging van de statuten;
2.         de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3.         de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
4.         de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5.         de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
6.         de ontbinding van de vereniging;
7.         de uitsluiting van een lid;
8.         de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
7.4.         Vergaderingen
7.4.1.      De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen doorgaan telkens op de
laatste maandag van de maand september om 19h30 uur op de maatschappelijke zetel of een plaats die vermeld
wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene
Vergadering naar alle Werkende Leden verstuurd per e-mail en/of per gewone post. Indien deze dag een
feestdag is, wordt de vergadering uitgesteld naar de eerstvolgende werkdag op hetzelfde uur.
7.4.2.      De vergaderingen worden door de Voorzitter van de Raad van Bestuur of door minstens 2 bestuurders
bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door
minstens 1/20 van de Werkende leden aangebracht werd, op de agenda wordt geplaatst.
7.4.3.      Buitengewone algemene vergaderingen kunnen worden samengeroepen door de Voorzitter en/of op
verzoek van minstens 2 bestuurders alsook op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende Leden. De
uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de buitengewone algemene vergadering
naar alle Werkende Leden verstuurd per e-mail en/of per gewone post.
7.5.         Quorum en stemming    
7.5.1.      Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/3 van de Werkende Leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de V&S-wet of de statuten dit anders voorzien.
7.5.2.      De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum
van 2/3 van de Werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder
dan 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen
die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald,
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt
goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. Wanneer de
statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze
een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden.
7.5.3       Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Leden worden
vertegenwoordigd. Elk Lid kan maximum 2 volmachten dragen.
7.5.4.      De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door de Werkende
Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
7.5.5.      Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
7.5.6.      Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende
Leden.
Artikel 8. Bestuur en vertegenwoordiging
8.1. Samenstelling Raad van Bestuur
8.1.1.      De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste
vijf bestuurders, al dan niet leden van de VZW. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het
aantal personen dat Werkend Lid is van de vereniging. Wanneer de VZW slechts het wettelijk bepaald minimum
van drie Werkende Leden heeft, mag de Raad van Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop
een vierde Werkende Lid wordt aanvaard, zal een (Buiten)gewone Algemene Vergadering overgaan tot de
benoeming van een derde bestuurder.
8.1.2.      De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van zes jaar. Hun opdracht eindigt bij
de sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.
8.1.3.      De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, secretaris en penningmeester die de
taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun
verkiezing.
8.1.4.      De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die
daarover beslist bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ieder
lid van de Raad van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter van de
Raad van Bestuur. Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat
redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien.
8.1.5.     De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van
   de uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
8. 2.        Raad van bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
8.2. 1.     De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist, alsook binnen 14
dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders of van de dagelijkse bestuurder.
8.2.2.      De Raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, de ondervoorzitter of door de
oudste in jaren van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in
elke andere plaats in België, aangewezen in de oproepingsbrief.
8.2.3.      De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van
zijn leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van
stemmen van de aanwezige leden. Bij staking van stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
8.2.4.      Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de secretaris. De notulen worden
bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden.
8.2.5.      In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks
vereisen, kunnen de besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging
plaatsvond per e-mail, video- of telefoon- conferentie.
8.3.         Tegenstrijdig belang
8.3.1.      Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft
dat strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur,
moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat de Raad van Bestuur een besluit neemt.
8.3.2.      De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
8.3.3.      Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder
de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
8.4.         Intern bestuur – Beperkingen
8.4.1.      De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of
dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor
volgens artikel 4 V&S-wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
8.4.2.      Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden
niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
8.4.3.      De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere
derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid
van de VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
8.5.         Externe vertegenwoordigingsmacht
8.5.1.      De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door het optreden van de meerderheid van zijn leden.
8.5.2.      Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college,
wordt de VZW in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door één bestuurder, die alleen
handelt.
8.5.3.      Beperkingen aan de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid kunnen niet worden tegengeworpen
aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
8.5.4       De Raad van Bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van
de VZW aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde  
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun
verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake
lastgeving.
8. 6.        Bekendmakingsvereisten
8.6.1       De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te
                vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het     
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door bekendmaking in de bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen,
de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun
bevoegdheden.
Artikel 9. Dagelijks bestuur
9.1.         Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat
dagelijks bestuur kan door de raad van bestuur worden opgedragen aan één of meer personen.
9.2.         Zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks
bestuur betreft, zal de dagelijks bestuurder alleen handelen.
9.3.         Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden tot daden van
dagelijks bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van
zaken van de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid
een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk
maken.
9.4.         De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt
openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en
door bekendmaking in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de
personen die de VZW vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan
wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
Artikel 10. Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder
10.1.       De bestuurders en dagelijks bestuurder zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de
VZW.
10.2.       Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van
de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten. Ze zijn
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
Artikel 11. Toezicht door een commissaris
11.1.       Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5 V&S-
wet niet overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen.
11.2.       Zodra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op
de jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven overeenkomstig het bepaalde
in het K.B. van 19 december 2003, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de algemene
vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren overeenkomstig de wettelijke bepalingen
terzake.
Artikel 12. Financiering en boekhouding
12.1        Financiering
12.1.1.   De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften,
bijdragen, schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven
zowel om de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek
project.
12.1.2.   Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
12.2        Boekhouding
12.2.1.   Het boekjaar begint op 1 juli en eindigt op 30 juni.
12.2.2.   De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S-wet en de
daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
12.2.3.   De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van
koophandel overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S-wet. Voor zover van toepassing wordt de
jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17, §6 V&S-wet en de
desbetreffende uitvoeringsbesluiten.
12.2.4.   De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van
begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Gewone Algemene Vergadering.
Artikel 13. Ontbinding
13.1.       De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de
ontbinding voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum 1/5 van alle leden. De samenroeping en
agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 7  van deze statuten.
13.2.       De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid van een
doelwijziging zoals bepaald in artikel 7.5.2 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de
VZW steeds dat zij "VZW in vereffening" is overeenkomstig artikel 23 V&S-wet.
13.3.       Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één of
meerdere vereffenaar(s) waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
13.4.       Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de buitengewone Algemene Vergadering over de
bestemming van het vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder
winstoogmerk met een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
13.5.       Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde
in artikel 23 en 26novies van de V&S-wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
* * *
De oprichters beslissen bij eenparigheid van stemmen om volgende personen te benoemen als bestuurder met
ingang vanaf 15 november 2017
 
                                               1. CLOET Jean-Marie, Moststraat 7,  8840 Oostnieuwkerke
                                               2. DE JONGHE Joël, Haakwegel 19,  8800 Roeselare
                                               3. KINDT Arnold, Arme Klarenstraat 73 Bus 2.1,  8800 Roeselare
                                               4. KINDT Ludo, Lijsterstraat 12,   8800 Roeselare
                                               5. MERCHIERS Roger, Beverseaardeweg 75,  8800 Roeselare
                                               6. PROVOOST Paul, Prins Boudewijnstraat 4,  8800 Roeselare
                                               7. SEYS Peter, Ardooisesteenweg 353B,  8800 Roeselare
 
De bestuurders worden benoemd voor een periode van zes jaar eindigend na de jaarvergadering, die de
jaarrekening eindigend per 30 juni 2023 zal goedkeuren. De bestuurders zijn hernoembaar.
Elk van voornoemde bestuurders kan alleen handelen en de Vereniging zonder Winstoogmerk verbinden.
Het eerste boekjaar van de VZW Knipoogje loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde vanaf 15/11/2017 tot en
met 30 juni 2018.
Gedaan te Roeselare op 15 november 2017, in twee originele exemplaren conform artikel 2, laatste lid, V&S-wet
waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het andere wordt
neergelegd op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel te Gent afdeling Kortrijk .
Door volgende oprichters:
 
                               De heer CLOET Jean-Marie, Moststraat 7,  8840 Oostnieuwkerke
                               De heer DE JONGHE Joël, Haakwegel 19,  8800 Roeselare
                               De heer KINDT Arnold, Arme Klarenstraat 73 Bus 2.1,  8800 Roeselare
                               De heer KINDT Ludo, Lijsterstraat 12,  8800 Roeselare
                               De heer MERCHIERS Roger, Beverseaardeweg 75,  8800 Roeselare
                               De heer PROVOOST Paul, Prins Boudewijnstraat 4,  8800 Roeselare
                               De heer SEYS Peter, Ardooisesteenweg 353B,  8800 Roeselare