Ondernemingsnr : 0883 107 497
Naam
(voluit) : Liberaal Fonds André Kempinaire
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : 8500 Kortrijk, Diksmuidekaai 15
Onderwerp akte : wijzigen van maatschappelijke zetel, van de statuten, ontslag en benoeming!
van bestuurders
De algemene vergadering van 2 mei 2022, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft in haar zitting besloten
1. de maatschappelijke zetel van de vzw te verplaatsen naar 8500 Kortrijk, Diksmuidekaai 15
2. de statuten integraal te wijzigen en te vervangen door onderstaande tekst:
STATUTEN VZW LIBERAAL PLATFORM ANDRE KEMPINAIRE
TITEL I: NAAM - ZETEL DOEL - DUUR
ARTIKEL 1 - naam
De vereniging draagt de naam: Liberaal Fonds André Kempinaire.
ARTIKEL 2 - maatschappelijke zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd te 8500 Kortrijk, Diksmuidekaai, 15 en ressorteert onder het
gerechtelijk arrondissement West-Vlaanderen in het gerechtelijk gebied Gent (Vlaams gewest).
Het bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde
taalgebied. Bij het nemen van deze beslissing is minstens de helft van de bestuurders vertegenwoordigd en is
er een gewone meerderheid in het bestuursorgaan. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de
maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering
deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging.
ARTIKEL 3 - doel
De vereniging heeft tot doel om "Het filosofisch liberalisme" toegepast op alle aspecten van het
'maatschappelijk leven (politiek, cultureel, economische, ... ) in de breedste zin van het woord als een leidende
levende waarde te houden.
ARTIKEL 4 - voorwerp
De concrete activiteiten, waarmee de vereniging haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
-roerende en onroerende goederen kopen, verkopen, ruilen, huren en verhuren, giften aanvaarden,
administratieve diensten inrichten of financieren die eigen zijn aan het sociaal streven dat de vereniging wil
verwezenlijken of steunen;
-samenwerkingsakkoorden afsluiten wel andere vereniging of derden;
-alle activiteiten ondernemen, die dit doel kunnen bevorderen. In die zin kunnen er ook, doch slechts op
bijkomstige wijze, handelsdaden gesteld worden, enkel voor zover de opbrengst hiervan besteed wordt aan het
doel, waarvoor zij werd opgericht. ,
-het ter beschikking stellen van lokalen, materiaal, meubilair, enzomeer voor aangepaste mutualistische,
sociale en administratieve diensten en instellingen;
-algemene hulp verschaffen aan personen of verenigingen met liberale overtuiging;
-het-inrichten-van-lokalen-met het- nedige-materiaal,-bestemd-voor-ontspanning en-vrijetijdsbesteding-
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten, waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
ARTIKEL 5 - duur van de vzw
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur, doch kan evenwel te allen tijde ontbonden worden.
TITEL II: LEDEN
ARTIKEL 6 - lidmaatschap
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet tenminste drie bedragen. De vereniging kan werkende en ereleden
tellen. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt
uitsluitend toe aan de werkende leden.
Werkende leden zijn diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister, dat op de zetel van de vereniging
wordt bijgehouden (en aangevuld of aangepast) op de maatschappelijke zetel van de vereniging. De wettelijke
bepalingen zijn alleen op de werkende leden toepasselijk.
Ereleden zijn diegenen, die aan de vereniging buitengewone diensten hebben bewezen, of die door hun
invloed en jarenlange inzet het gezag van de vereniging kunnen verhogen.
ARTIKEL 7 - toetreding
Als lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijk persoon of rechtspersoon, die door de algemene
vergadering als dusdanig wordt aanvaard en dit op voorstel van het bestuursorgaan. Het verzoek om toelating
van een kandidaat-lid wordt schriftelijk ingediend bij de voorzitter van het bestuursorgaan. Met de term 'lid' in
deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar de werkende leden.
Om aanvaard te worden door de algemene vergadering worden kandidaten voorgesteld en voorgedragen
door 2 werkende leden van de algemene vergadering.
Wanneer een lid gedurende 3 opeenvolgende algemene vergaderingen afwezig en niet vertegenwoordigd
is, dan is het lid als van rechtswege ontslagnemend. Het bestuursorgaan zal dit aan het betrokken lid schriftelijk
of per e-mail mededelen.
De algemene vergadering aanvaardt op voorstel van het bestuursorgaan nieuwe werkende leden of
ereleden met een gewone meerderheid van de aanwezige werkende leden.
Door zijn of haar toetreding als werkend lid of als erelid, neemt elk lid de verplichting op zich geen enkele
daad of enig verzuim te plegen dat nadelig zou kunnen zijn voor het doel van de vereniging of zou kunnen
schaden aan de faam of imago en aan de eerbaarheid van haar leden.
ARTIKEL 8 - ledenbijdrage
De maximum ledenbijdrage kan 100,00 EUR bedragen.
ARTIKEL 9 - ontslag
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet bij aangetekend schrijven aan het
bestuursorgaan ter kennis worden gebracht.
Van het ontslag wordt akte genomen door de algemene vergadering.
ARTIKEL 10 - uitreding en uitsluiting
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de
vereniging en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane
inbrengsten vorderen.
TITEL III: ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 11 - samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het bestuursorgaan, of door de ondervoorzitter of door oudste van de aanwezige bestuurders.
Een lid kan zich enkel door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan
evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen.
Elk lid beschikt slechts over één stem op de algemene vergadering.
ARTIKEL 12 - bevoegdheden
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
1.de statutenwijziging;
2.de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
3.de benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn/haar bezoldiging;
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
5. de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
6.de ontbinding van de vereniging;
7.de uitsluiting van een lid;
8.de omzetting van de vzw in een vzw, een coöperatieve vennootschap erkend met sociaal oogmerk (cvoa-
so of cvba-so);
9.een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
10.alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
ARTIKEL 13 - wijze van bijeenroepen
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan of door de voorzitter telkens
als het doel van de vereniging zulks vereist. Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor
het goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen jaar en voor de begroting van het komend jaar.
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend worden door de
voorzitter, of twee bestuurders. Alle werkende leden moeten worden opgeroepen per e-mail, gewone brief of
aangetekende brief tenminste 15 dagen voorafgaand aan de vergadering. De oproeping vermeldt dag, uur en
plaats van de vergadering, alsook de agenda.
ARTIKEL 14 - tijdstip van bijeenroeping
De algemene vergadering wordt gehouden binnen de 6 maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
ARTIKEL 15 - verplichte bijeenroeping
Het bestuursorgaan is bovendien verplicht de algemene vergadering bijeen te roepen wanneer 1/5 van de
werkende leden daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per aangetekende brief, waarin de te
behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval is het bestuursorgaan verplicht een buitengewone of
bijzondere algemene vergadering bijeen te roepen binnen de 21 dagen met vermelding van de gevraagde
agendapunten.
ARTIKEL 16 - oproeping
De oproepingsbrief, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt
vastgelegd door het bestuursorgaan.
Elk onderwerp, dat schriftelijk wordt voorgedragen door één twintigste van de werkende leden, moet
eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet uiteraard ondertekend zijn en tenminste 2
werkdagen voorafgaand aan de vergadering aan de voorzitter van het bestuursorgaan overhandigd zijn.
Onderwerpen, die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
Er zal jaarlijks een algemene vergadering gehouden worden op dag en uur te bepalen door het
bestuursorgaan, binnen de zes maand na afsluiten van het boekjaar. Alle leden, bestuurders en in voorkomend
geval ook de commissaris(sen), moeten ertoe uitgenodigd worden.
ARTIKEL 17 -- besluitvorming
In gewone gevallen worden de besluiten genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde stemmen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of diegene, die op dat
ogenblik de vergadering voorzit. Zolang de algemene vergadering tweehoofdig is, verliest elke bepaling, die
aan een lid van het bestuursorgaan een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking.
ARTIKEL 18 - statutenwijziging
Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging gedetailleerd op de agenda is
vermeld en indien 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan
kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze
vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen.
Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 kalenderdagen volgend op de eerste vergadering worden
gehouden.
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3 der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering.
Tot wijziging van het doel en het voorwerp van de vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5 van
de stemmen worden besloten.
Van iedere statutenwijziging zullen de wijzigingen en de volledig gecoördineerde statuten na deze wijziging
neergelegd worden op de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank.
Binnen de 10 dagen na de neerlegging dient de wijziging (bij uittreksel) bekendgemaakt te worden in de
bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
ARTIKEL 19 vrijwillige ontbinding
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen	.
van het doel der vereniging vereist.
Om een lid uit te sluiten kan slechts worden besloten indien 2/3 van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is en indien met 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen hiertoe wordt beslist.
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens op de agenda voorkomen en moet het lid worden
uitgenodigd om in zijn/haar verdediging te kunnen voorzien.
ARTIKEL 21 notulen
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris
en opgenomen worden in een bijzonder register. Dit register kan op de zetel van de vereniging door leden en
belanghebbende derden worden ingezien.
Uittreksels daarvan worden geldig ondertekend door de voorzitter en de secretaris of door twee bestuurders
en bij ontstentenis hiervan door twee leden van de algemene vergadering.
TITEL IV: HET BESTUURSORGAAN
ARTIKEL 22 - samenstelling
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, al dan
niet leden van de vereniging.
Indien en zolang de vereniging slechts 2 leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit 2 bestuurders.
Zolang het bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke bepaling, die aan een lid van het bestuursorgaan een
doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking.
ARTIKEL 23 - duur van het mandaat van de bestuurders
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
ARTIKEL 24 - wijze van benoeming en bezoldiging van de bestuurders
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering met een gewone meerderheid ongeacht
het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden.
De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit.
De terugbetaling van gemaakte kosten of forfaitaire vergoeding(en) worden toegestaan en beslist door het
bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan kiest in zijn schoot een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een
penningmeester.
De akten betreffende de benoeming van de bestuurders moeten neergelegd worden op de griffie van de
ondernemingsrechtbank en moeten binnen de 10 dagen na de neerlegging (bij uittreksel) bekend gemaakt
worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
ARTIKEL 25 ambtsbeëindiging en afzetting van de bestuurders
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag,
door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval), door overlijden of ingeval van wettelijke
onbekwaamheid.
De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij gewone meerderheid van het aantal aanwezige
en/of vertegenwoordigde leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de algemene
vergadering.
Een bestuurder, die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit
ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dil ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum
is gedaald. In dit geval, moet het bestuursorgaan binnen de 2 maanden de algemene vergadering bijeenroepen,
welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan ook schriftelijk in kennis
zal stellen.
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de bestuurders moeten neergelegd worden
op de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank en moeten binnen de 10 dagen na de neerlegging (bij
uittreksel) bekendgemaakt worden in de bijlagen bij hel Belgisch Staatsblad.
ARTIKEL 26 - bevoegdheden van de bestuurders
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte.
Hij is bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van die, welke uitdrukkelijk door de wet aan de
algemene vergadering zijn voorbehouden.
Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van
rechtsmiddelen.
Het bestuursorgaan benoemt en ontslaat de leden van het personeel en bepaalt hun bezoldigingen.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen.
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of de stem van diegene, die hem/haar vervangt
doorslaggevend.
ARTIKEL 27 - bijeenroeping van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders.
afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de ondervoorzitter of door oudste van de aanwezige
bestuurders.
ARTIKEL 28 - notulen
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en secretaris en
die ingeschreven worden in een daartoe bestemd register. De notulen kunnen naast de voorzitter en de
secretaris ook ondertekend worden door de bestuurder(s), die erom verzoeken. De uittreksels, die moeten
worden overgelegd en al de andere akten worden geldig ondertekend door de voorzitter en de secretaris. Bij
ontstentenis van de voorzitter en/of de secretaris kunnen andere bestuurder(s) deze documenten geldig
ondertekenen.
Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen.
ARTIKEL 29 - interne reglement(en)
Het bestuursorgaan vaardigt alle inteme reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement
kan geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten.
De laatste goedgekeurde versie van het intern reglement bevindt zich op het zeteladres van de vereniging.
ARTIKEL 30 - personen belast met het dagelijks bestuur van de vereniging
Het bestuursorgaan kan een dagelijks bestuur aanstellen.
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid, die hierover geldig beslist indien
de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
a)op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij
het bestuursorgaan
b)door afzetting door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien de
meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet evenwel
binnen de 7 kalenderdagen bij aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene.
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de personen van het dagelijks bestuur
moeten neergelegd worden op de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank en moeten binnen de 10
dagen na de neerlegging bij uittreksel bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur, dat als een college vergadert, worden steeds genomen
in collegiaal overleg.
ARTIKEL 31 - externe vertegenwoordiging
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt ·
de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders, die gezamenlijk handelen.
Het bestuursorgaan of de bestuurders, die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden
van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
Bestuur niet rechtvaardigen.
Het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging
wat het bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen.
Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personer gezamenlijk handelen, zowel wat het intern
dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het Bestuur beslissingen
nemen en/of rechtshandelingen stellen, die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader
van het dagelijks bestuur bij transacties die 300.000 euro te boven gaan. Deze kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
Het Bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeeindiging worden
openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en
publicatie van een uittreksel in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw
vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden.
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
ARTIKEL 32 - geldmiddelen van de vereniging
De geldmiddelen van de vereniging zullen als volgt samengesteld worden:
-de lidgelden van de leden;
· die door de verenigingen ontvangen worden (subsidies, vergoedingen, bijslagen, ... );
-alle ontvangsten die eventueel geboekt worden ten gevolge van de activiteiten van de vereniging.
De geldmiddelen van de vereniging worden door haar besteed aan alles wat rechtstreeks of onrechtstreeks
tot haar maatschappelijk doel bijdraagt.
ARTIKEL 33 - boekjaar - kwijting
Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december.
Elk jaar moet het bestuursorgaan aan de gewone algemene vergadering rekenschap geven over zijn beleid
tijdens het afgelopen dienstjaar.
Het bestuursorgaan stelt de rekening vast van het vorig jaar en maakt de begroting op voor het volgend jaar.
Beide worden elk jaar, en ten laatste 6 maanden na de afsluiting van het boekjaar, onderworpen aan de
goedkeuring van de algemene vergadering.
De algemene vergadering spreekt zich vervolgens uit over de kwijting aan de bestuurders.
Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen
door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en wat de extra-statutaire of met het WVV strijdige
verrichten betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
TITEL VI: ONTBINDING EN VEREFFENING
ARTIKEL 34 - gerechtelijke ontbinding of ontbinding van rechtswege - bestemming van het vermogen
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3 van de leden op de algemene vergadering aanwezig of bij
volmacht vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5 meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te
ontbinden.
Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de algemene
vergadering vermeld worden.
Zijn geen 2/3 van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige
: of vertegenwoordigde leden maar mits een 4/5 meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig
te ontbinden.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank,
één of meer vereffenaars.
Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
gelijkaardig doel en voorwerp.
Van de ontbinding zal het ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars
neergelegd worden op de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank.
Binnen de 10 dagen na de neerlegging dient dit ontbindingsbesluit; de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars bij uittreksel bekendgemaakt te worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
ARTIKEL 35 - toepasselijke wetgeving
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten zijn de bepalingen van het WVV en haar
uitvoeringsbesluiten van toepassing.
3. Hiernavolgende bestuurder met ingang van 2 mei 2022 van zijn verplichtingen te ontslaan:
Patrick De Bruycker - 59.02.12-219.92 - Koninklijke baan 101 bus 501, 8670 Koksijde
4. Hiernavolgende bestuurders met ingang van 2 mei 2022 te benoemen:
Simon Vandendriessche - 98.09.16-417.60 - Bevrijdingslaan 5, 8580 Avelgem
Jan Kempinaire - 58.09.26-335.69 - Doorniksesteenweg 260, 8580 Avelgem
Aldus opgemaakt op 27 februari 2023,
Dirk Van Heuven (getekend)
Bestuurder
Bijlage: proces-verbaal van de algemene vergadering van 2 mei 2022