Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Horeca%20Meetjesland
(verkort) : HORMJL
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gent
Zwijnaardsesteenweg 12
Horeca Meetjesland
(afgekort) : HORMJL
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Zwijnaardsesteenweg 12, 9000 Gent, Vlaams Gewest, België
Onderwerp akte : Oprichting
 
De ondergetekenden:
Horeca Oost-Vlaanderen vzw, Franklin Rooseveltlaan 349, bus 87, 9000 Gent, wettelijk vertegenwoordigd door
Tim Joiris, Ter Platen 44, 9000 Gent als lid van het orgaan van vertegenwoordiging van Horeca Oost-Vlaanderen
vzw
en
Johan Gyssels, Lippenslaan 99, 8300 Knokke-Heist,
verklaren bij deze akte een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (WVV) van 01 mei 2019, die rechtspersoonlijkheid verleent aan de
vennootschappen, de verenigingen en de stichtingen, waarvan zij de statuten als volgt samenstellen.
 
TITEL I: Naam – zetel – doel – duur
Artikel 1:
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam: Horeca Meetjesland, afgekort HORMJL.
 
Artikel 2:
De zetel van de vereniging is gevestigd in het gerechtelijk arrondissement Oost-Vlaanderen van het Vlaams
Gewest, te Zwijnaardsesteenweg 12, 9000 Gent. Deze kan bij beslissing van de algemene vergadering naar een
ander adres overgebracht worden.
 
Artikel 3:
De vereniging heeft tot belangeloos doel:
a) de opbouwende studie van alle economische, financiële en sociale beroepsvraagstukken die de welvaart
vanalle leden in de hand werken;
b) het behartigen, vrijwaren en bevorderen van de belangen van de leden;
c) de studie van wetten en verordeningen welke worden toegepast in de sector, teneinde deze op een
eenvormige en rechtmatige manier te doen uitvoeren. Waar die het belang van de leden schaden, moet worden
gestreefd naar wijziging of afschaffing;
d) samenwerking aangaan met verenigingen, private en publieke instellingen, die tot de verwezenlijking van
eenzelfde gelijklopend doel kunnen bijdragen;
e) streven naar verbetering van de beroepsbelangen van de leden;
0726798828
f) uitgeven van alle documentatie, informatie en tijdschriften – elektronisch en/of op papier – ter bevordering van
het beroep, met of zonder publiciteit, maar steeds zonder partijpolitieke bijdragen of partijpolitieke advertenties of
advertenties in strijd met de goede zeden;
g) deelname aan huidige of toekomstige organisaties die de verbetering van de beroepsbelangen en
bekwaamheid in de hand werken;
h) deelname aan de studie van de werkvoorwaarden van het personeel en desnoods er de toepassing van
verwezenlijken in de beroepssector;
i) verdediging van de collectieve beroepsbelangen.
Gesticht op gronden van zuiver professionele aard, gepaard gaande met de breedste geest van
verdraagzaamheid en vrijheid, zal de vereniging zich uitdrukkelijk onthouden van elke activiteit van partijpolitieke
of filosofische aard. Zij kan raad verschaffen op iedere schriftelijke of mondelinge vraag.
 
Artikel 4:
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, doch kan te allen tijde ontbonden worden.
 
TITEL II: Leden
Artikel 5:
De vereniging is samengesteld uit toegetreden, effectieve, steunende en ereleden. Alle soorten leden
aanvaarden de statuten en het intern reglement van de vereniging. Enkel de effectieve leden maken deel uit van
de algemene vergadering.
 
Toegetreden leden
Artikel 6:
 
Elk natuurlijke persoon of rechtspersoon die toegetreden lid is van Horeca Vlaanderen vzw, is eveneens
toegetreden lid van Horeca Oost-Vlaanderen vzw en van Horeca Meetjesland vzw, indien de maatschappelijke
zetel van het lid gevestigd is in de regio Meetjesland.
 
Artikel 7:
Het lidmaatschap start vanaf de eerste kalenderdag van de maand volgend op de maand van de ontvangst van
de lidmaatschapsbijdrage en loopt tot het einde van de twaalfde maand daarna.
 
Effectieve leden
Artikel 8:
Toegetreden leden kunnen als effectief lid van de vereniging verkozen worden op voordracht door
bestuursorgaan. Daarnaast kan de algemene vergadering beslissen natuurlijke personen of rechtspersonen te
aanvaarden die geen toegetreden lid zijn. Deze leden dienen over het statuut van steunend lid bij Horeca
Vlaanderen te beschikken.
Een toegetreden lid-rechtspersoon moet vertegenwoordigd worden door een zaakvoerder, een afgevaardigd
bestuurder of een personeelslid dat de dagelijkse leiding voert over de horecaonderneming en in de
arbeidsrechtelijke verhoudingen als vertegenwoordiger van de werkgever erkend wordt.
 
Artikel 9:
De kandidaturen worden ingediend bij het bestuursorgaan, die de kandidaturen zullen voorleggen aan de
algemene vergadering. Het aantal effectieve leden mag niet minder dan twee bedragen.
 
Steunende leden
Artikel 10:
Elk natuurlijke persoon of rechtspersoon die steunend lid is van Horeca Vlaanderen vzw, is eveneens steunend
lid van Horeca Meetjesland, indien de maatschappelijke zetel van het lid bij aanvang van het lidmaatschap
gevestigd is in de regio Meetjesland.
 
Artikel 11:
Het lidmaatschap start vanaf de eerste kalenderdag van de maand volgend op de maand van de ontvangst van
de lidmaatschapsbijdrage en loopt tot het einde van de twaalfde maand daarna.
 
Ereleden
Artikel 12:
De algemene vergadering kan de titel van erelid voor gewezen effectieve leden die de vereniging uitzonderlijke
diensten hebben bewezen, voorstellen aan Horeca Vlaanderen. Hiervoor dient een aanvraag gericht te worden
aan het secretariaat van Horeca Oost-Vlaanderen. Ereleden kunnen de algemene vergaderingen bijwonen
zonder stemrecht.
 
Algemene bepalingen:
Artikel 13:
Het intern reglement vermeldt een gedetailleerde oplijsting van alle gemeenten die behoren tot de regio Horeca
Meetjesland vzw.
 
Artikel 14:
De effectieve, toegetreden en steunende leden worden jaarlijks door Horeca Vlaanderen vzw uitgenodigd om hun
bijdrage als toegetreden lid van Horeca Vlaanderen vzw binnen een bepaalde termijn te betalen. Het lid dat niet
betaalt binnen de bepaalde betalingstermijn, zoals vastgelegd in de uitnodiging tot betaling, wordt geacht
ontslagnemend te zijn als effectief, toegetreden en/of steunend lid van Horeca Meetjesland vzw.
 
Artikel 15:
Elk lid kan te allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag dient schriftelijk bij het bestuursorgaan ingediend te
worden. Het effectief, toegetreden of steunend lid dat zijn hoedanigheid van lid van de vereniging verloren heeft
of vrijwillig is uitgetreden, heeft geen recht meer op de voordelen die aan het lidmaatschap zijn verbonden. Het
kan ook geen teruggave eisen, geheel of gedeeltelijk, van de lidmaatschapsbijdrage of het herstel eisen van
verloren rechten.
 
Artikel 16:
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het effectief, toegetreden of steunend lid overlijdt, failliet wordt
verklaard of onder een beschermingsstatuut wordt geplaatst.
 
Artikel 17:
Een meerderheid van 2/3de van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden is vereist
voor het uitsluiten van een effectief lid. De afwezigen, de nietige stemmen en de onthoudingen worden
uitgesloten en tellen niet mee als negatieve stemmen. Elke stemming is geheim en schriftelijk behalve indien de
aanwezige of vertegenwoordigde leden unaniem akkoord zijn om mondeling te stemmen. Bij uitsluiting van een
effectief lid moet dit punt eveneens op de agenda voorkomen en moet het effectief lid worden uitgenodigd om in
zijn verdediging te kunnen voorzien. Het is een lid niet toegelaten om in naam van de vzw of in persoonlijke naam
bezwarende elementen over de vzw te uiten t.o.v. derden in de ruimste zin. Het is het lid evenmin toegelaten te
handelen in strijd met de doelstellingen van de vzw.
 
Artikel 18:
De jaarlijkse lidmaatschapsbijdragen voor de effectieve, toegetreden en steunende leden worden door het
bestuursorgaan van Horeca Vlaanderen vzw vastgesteld en mogen niet lager zijn dan 1 euro of niet hoger zijn
dan 20.000 euro. De hoogte van de lidmaatschapsbijdragen wordt bepaald in het intern reglement van Horeca
Vlaanderen vzw.
De betaling van het lidgeld geeft toegang tot de documentatie en recht op de dienst- en adviesverlening van de
vereniging, volgens de voorwaarden bepaald door het bestuursorgaan. Effectieve leden hebben ook alle rechten
die de WVV hen toekent. Het lidmaatschap houdt geen enkele aansprakelijkheid in voor de verbintenissen van
de vereniging.
 
Artikel 19:
De lidgelden worden rechtstreeks betaald aan Horeca Vlaanderen vzw. Een deel van deze lidgelden wordt door
Horeca Vlaanderen vzw maandelijks gestort op de zichtrekening van Horeca Oost-Vlaanderen vzw. De
verdeelsleutel wordt bepaald in het intern reglement van Horeca Vlaanderen vzw. Horeca Oost- Vlaanderen zal
instaan voor het betalen van alle rekeningen die op naam van Horeca Meetjesland werden opgemaakt.
 
TITEL III: Algemene vergadering
Artikel 20:
De algemene vergadering is samengesteld uit de effectieve leden. Alle effectieve leden dienen beroepsactief te
zijn in de horecasector. Bij stopzetting van een activiteit in de horecasector wordt het effectief lid automatisch
geschrapt in het ledenregister. De bekrachtiging hiervan wordt vastgelegd tijdens de eerstvolgende algemene
vergadering na kennisgeving van wijziging van toestand door het betrokken effectief lid. De algemene
vergadering is de hoogste instantie van de vereniging. Aan haar uitsluitende bevoegdheid zijn voorbehouden: 
a) de statutenwijziging;
b) de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
c) de benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
d) de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
e) de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
f) de ontbinding van de vereniging;
g) de uitsluiting van een lid;
h) de omzetting van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
i) een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
j) alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
 
Artikel 21:
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als het doel van de
vereniging dat vereist. De oproeping die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda die
wordt vastgelegd door het bestuursorgaan.
 
Artikel 22:
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, verzonden worden door een door het
bestuursorgaan aan te duiden persoon. Alle effectieve leden moeten worden opgeroepen per gewone brief of per
mail ten minste vijftien dagen voor de algemene vergadering.
 
Artikel 23:
Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/20ste van de effectieve leden, moet eveneens op de
agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet door 1/20ste van de effectieve leden ten minste vier dagen voor
de vergadering aan het bestuursorgaan overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen
enkel behandeld worden indien alle leden aanwezig zijn en unaniem akkoord gaan met een afwijking. De
definitieve agenda wordt door het bestuursorgaan verzonden ten minste twee dagen voor de vergadering.
 
Artikel 24:
Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5de van de effectieve
leden daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan waarin de te behandelen agendapunten zijn vermeld. In
dit geval is het bestuursorgaan verplicht de algemene vergadering samen te roepen binnen de 21 dagen met
vermelding op de agenda van de gevraagde agendapunten. De algemene vergadering moet doorgaan binnen de
40 dagen.
 
Artikel 25:
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of bij diens afwezigheid
door de ondervoorzitter van het bestuursorgaan of bij diens afwezigheid door de secretaris van het
bestuursorgaan of bij diens afwezigheid door het oudste aanwezig effectief lid (niet in leeftijd maar in aantal jaren
lidmaatschap). Bij afwezigheid van de secretaris duidt degene die de algemene vergadering voorzit de secretaris
van de algemene vergadering aan.
 
Artikel 26:
Elk lid van de algemene vergadering heeft één stem en kan zich op deze vergadering doen vertegenwoordigen
door een ander effectief lid en houder van een schriftelijke volmacht. Een effectief lid kan slechts één ander
effectief lid vertegenwoordigen.
 
Artikel 27:
In gewone gevallen worden de besluiten genomen bij meerderheid van de stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde effectieve leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. De
afwezigen, de nietige stemmen en de onthoudingen worden uitgesloten en tellen niet mee als negatieve
stemmen.
Over een statutenwijziging en de uitsluiting van een lid kan de algemene vergadering alleen op geldige wijze
beraadslagen en besluiten wanneer de wijzigingen uitdrukkelijk zijn vermeld in de oproeping en wanneer ten
minste 2/3de van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Een statutenwijziging of de
uitsluiting van een lid kan alleen worden aangenomen met een meerderheid van 2/3de van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden. Enkel de uitgebrachte stemmen worden geteld. De afwezigen, de nietige
stemmen en de onthoudingen worden uitgesloten en tellen niet mee als negatieve stemmen.
Wanneer de wijziging echter betrekking heeft op het doel of op de doeleinden waarvoor de verenging is
opgericht, kan zij alleen worden aangenomen met een meerderheid van 4/5de van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden. In geval op de eerste vergadering minder dan 2/3de van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeen geroepen, die geldig kan
beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen of uitsluiting kan aannemen met de meerderheden bedoeld in
het 2de of 3de lid ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De onthoudingen worden noch in
de teller noch in de noemer meegerekend.De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de
eerste vergadering worden gehouden. Elke stemming is geheim en schriftelijk behalve indien de aanwezige of
vertegenwoordigde leden unaniem akkoord zijn om mondeling te stemmen.
 
Artikel 28:
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgetekend in processen-verbaal, ondertekend door
degene die de vergadering voorzit of door de secretaris van de algemene vergadering.Belanghebbende derden
en effectieve leden kunnen op de zetel van de vereniging inzage krijgen in de beslissingen van de algemene
vergadering. Zij dienen hun gemotiveerd verzoek tot inzage schriftelijk te richten aan het bestuursorgaan.
 
TITEL IV: Bestuursorgaan
Artikel 29:
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van ten minste drie bestuurders. In geval de algemene
vergadering uit minder dan drie personen bestaat, bestaat de bestuursorgaan uit twee personen. De bestuurders
worden benoemd voor onbepaalde duur door de algemene vergadering en kunnen steeds door de algemene
vergadering worden afgezet.
 
Artikel 30:
Bestuurders worden gekozen uit de effectieve leden. Het bestuursorgaan kan worden samengesteld uit een
voorzitter, een ondervoorzitter (niet noodzakelijk), een secretaris en een penningmeester. Per rechtspersoon kan
slechts één persoon afgevaardigd worden als bestuurder van Horeca Meetjesland vzw.
 
Artikel 31:
Experten kunnen uitgenodigd worden op het bestuursorgaan, echter zonder stemrecht, voor zover het
bestuursorgaan beslist dat dit nuttig en nodig is.
 
Artikel 32:
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter of bij
diens afwezigheid door de secretaris of bij diens afwezigheid door het oudste aanwezig bestuurslid (niet in leeftijd
maar in aantal jaren lidmaatschap). Bij afwezigheid van de secretaris duidt degene die het bestuursorgaan
voorzit de secretaris van het bestuursorgaan aan.
 
Artikel 33:
Om te vermijden dat de lijst van verenigingen, organisaties, federaties en/of ondernemingen waarvan de
mandaten niet toegelaten zijn voor leden van het bestuursorgaan van Horeca Meetjesland, beperkend zou
kunnen geïnterpreteerd worden over alle groeperingen die gekend zijn of in de toekomst nog kunnen opgericht
worden, wordt een algemene omschrijving aanvaard.
a) Alle (partij)politieke, publieke, ideologische, religieuze en levensbeschouwelijke mandaten die een schijn van
partijdigheid van de federatie kunnen veroorzaken, zijn ten strengste verboden voor de leden van het
bestuursorgaan.
b) Een bestuurder die toch een mandaat waarvan sprake in Artikel 33.a. opneemt, dient onmiddellijk ontslag te
nemen uit het bestuursorgaan.
c) Alle beslissingen, initiatieven en stemmingen waaraan het bestuurslid deelgenomen heeft, sinds de opname
van het mandaat waarvan sprake in Artikel 33.1. worden met terugwerkende kracht ongeldig verklaard.
d) Deze omschrijving is niet beperkt in de tijd en kan enkel vernietigd of vervangen worden door het
bestuursorgaan.
 
Artikel 34:
Het bestuursorgaan vergadert op uitnodiging van de voorzitter telkens de omstandigheden dit vereisen. Het
bestuursorgaan kan ook bijeengeroepen worden op schriftelijke aanvraag van een meerderheid van de
bestuurders.
 
Artikel 35:
Elke bestuurder is tegenover de vzw verplicht om zijn taak behoorlijk te vervullen. De bestuurder is aansprakelijk
voor ‘fouten begaan in de uitoefening van zijn opdracht’. De bestuurder is niet persoonlijk gebonden door de
verbintenissen van de vereniging en is slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich
buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. .
 
Artikel 36:
Een bestuurder die zijn mandaat wil beëindigen, moet dit aan het bestuursorgaan meedelen. In de mededeling
dient de datum wanneer het ontslag ingaat vermeld te zijn. Indien geen ontslagdatum vermeld wordt, gaat het
ontslag onmiddellijk in. Bij schriftelijk ontslag, wordt het mandaat als bestuurder met onmiddellijke ingang
beëindigd. De bekrachtiging hiervan wordt bevestigd tijdens de eerstvolgende algemene vergadering, na
kennisgeving van wijziging van toestand van de betrokken bestuurder.
 
Artikel 37:
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college: het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen
indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij meerderheid van
stemmen van de aanwezige bestuurders. Onthoudingen en ongeldige stemmen hebben geen waarde. Elke
stemming is geheim en schriftelijk behalve indien de aanwezige of vertegenwoordigde leden unaniem akkoord
zijn om mondeling te stemmen. Degene die de vergadering voorzit stelt twee stemmentellers aan. Het
bestuursorgaan kan beslissen om een vergoeding toe kennen aan haar bestuurders.
 
Artikel 38:
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Het is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door de wet aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden. Het treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het
al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
 
TITEL V – Functies: Voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester
Artikel 39:
Het bestuursorgaan kan uit zijn bestuurders een voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, penningmeester en elke
functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is, kiezen. Hun benoeming gebeurt door het
bestuursorgaan, die deze functie steeds terug kan intrekken. 
 
Artikel 40:
De voorzitter van de vereniging wordt verkozen voor 4 jaar. Hij kan onbeperkt herverkozen worden op
voorwaarde dat de kandidaat op het moment van zijn verkiezing beroepsaktief is.
 
Artikel 41:
De kandidaturen worden ingediend bij het secretariaat van Horeca Meetjesland vzw. Het intern reglement bepaalt
de vormvoorschriften voor het indienen van de kandidaturen.
 
Artikel 42:
Het mandaat van voorzitter is verenigbaar met de functie van ondervoorzitter, secretaris of penningmeester van
de vereniging Horeca Oost-Vlaanderen vzw.
 
Artikel 43:
De ondervoorzitter, secretaris en penningmeester worden verkozen door het bestuursorgaan voor 4 jaar. Ze
kunnen onbeperkt herverkozen worden.
 
Artikel 44:
Wanneer de voorzitter, ondervoorzitter, secretaris of penningmeester hun mandaat beëindigen, omwille van het
feit dat men het niet meer eens is met de beslissingen genomen door het bestuursorgaan als college, wordt men
geacht ontslag te nemen uit het bestuursorgaan (en in voorkomend geval het dagelijks bestuur). Het
bestuursorgaan duidt dan een bestuurder aan die het vrijgekomen mandaat zal vervullen met onmiddellijke
ingang. De voorzitter, ondervoorzitter, secretaris of penningmeester die hun mandaat willen beëindigen, moeten
dit schriftelijk aan het bestuursorgaan kenbaar maken.
 
Artikel 45:
Het bestuursorgaan kan een schrifelijke besluitvorming voorzien via om het even welk communicatiekanaal. . De
besluitvorming is slechts geldig indien er een éénparigheid van stemmen is. Het verslag van deze besluitvorming
wordt ondertekend door de voorzitter.
 
TITEL VI – Dagelijks bestuur
Artikel 46:
Een dagelijks bestuur kan worden samengesteld. Het dagelijks bestuur kan, indien gewenst, beroep doen op
de aanwezigheid van externe experten, echter zonder stemrecht. 
 
Artikel 47:
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Artikel 48:
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal overleg.
 
TITEL VII – Orgaan van vertegenwoordiging
Artikel 49:
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door de leden van het orgaan van
vertegenwoordiging, die elk apart kunnen handelen en hiervoor beslissingen kunnen nemen en stukken
ondertekenen.
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan, die hen steeds kan afzetten uit het orgaan van
vertegenwoordiging. De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan tevens geschieden op vrijwillige
basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan.
 
TITEL VIII: Algemeenheden
Artikel 50:
Het maatschappelijk jaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
Artikel 51:
Op 31 december van ieder jaar worden de rekeningen gesloten en eindigt het boekjaar. De jaarrekeningen
worden samen met de begroting van het volgende dienstjaar door het bestuursorgaan binnen de zes maanden
na de sluiting van het boekjaar ter goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd. De algemene
vergadering stemt eerst over de jaarrekening, nadien over de kwijting van de bestuurders en commissarissen en
daarna over de begroting van het volgende dienstjaar.
 
TITEL IX: Ontbinding,vereffening
Artikel 52:
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank, één
of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid evenals de vereffeningsvoorwaarden. De activa zullen,
na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan Horeca Oost-Vlaanderen vzw, Franklin
Rooseveltlaan 349, bus 87, 9000 Gent. De algemene vergadering duidt de vereffenaars aan.
 
BESTUURSORGAAN
De algemene vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende bestuurders benoemd:
a) Johan Gyssels, Lippenslaan 99, 8300 Knokke-Heist geboren op 17/02/1955 te Eeklo.
b) Horeca Oost-Vlaanderen vzw, BE 0415 134 363, met maatschappelijke zetel te Franklin Rooseveltlaan 349
bus 87, 9000 Gent en wettelijk vertegenwoordigd door Joiris Tim, Ter Platen 44, 9000 Gent, geboren op
27/10/1972 te Gent en lid van het orgaan van vertegenwoordiging van Horeca Oost-Vlaanderen vzw. 
 
ORGAAN VAN VERTEGENWOORDIGING
Conform artikel 49 van de statuten heeft het bestuursorgaan op 15/05/2019 benoemd tot lid van het orgaan van
vertegenwoordiging:
Gyssels Johan, Lippenslaan 99, 8300 Knokke, geboren op 17/02/1955, te Eeklo Hij heeft het mandaat om
zelfstandig Horeca Meetjesland vzw in en buiten rechte te vertegenwoordigen en hiervoor alle daden te stellen
die nodig zijn voor de goede werking van de vereniging.
 
Aldus opgemaakt op de algemene vergadering van 15/05/2019 te Gent
Gyssels Johan
Lid van orgaan van vertegenwoordiging
Horeca Meetjesland vzw