Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Centre Chrétien Sens
(verkort) : CCS
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1930
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Zaventem
Excelsiorlaan 12
Notulen van de Algemene Vergadering van 01/05/2025
Ondergetekenden:
De heer IURASOC TEOFIL
Mevrouw IOLU ROXANA ANISOARA
De heer PANCIUC GHEORGHE
Mevrouw IOLU ADRIANA
De heer IOLU CRISTIAN ILIE
Mevrouw TODORAN DORA
Mevrouw BODNARIUK NATALIA
De heer BODNARIUK MIROSLAV
De heer BODNARIUK MARIUS
De heer CIHEREAN GHEORGHE
De heer CROITOR VALENTIN
Mevrouw IOLU ECATERINA
De heer IOLU CORNEL
De heer IOLU ANDREI IOAN
De heer MIHAI EDUARD ALEXANDRU
Mevrouw MIHAI ANA
De heer PALAGHIANU MARIUS DAN
Mevrouw PALAGHIANU OANA EMANUELA
Mevrouw PANCIUC ELISA TANIA
De heer PANCIUC DANIEL
De heer TODORAN NATANEL
Mevrouw TODORAN IRINA
De heer TODORAN FLORIN
Mevrouw TODORAN ALEXANDRA GEORGETA
Zijn unaniem overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) van 23 maart 2019, waarvan de statuten als volgt zijn
vastgesteld:
Titel I – Naam – Zetel – Duur – Doel
1023124227
Art. 1
Er wordt, overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) van 23 maart 2019, een
vereniging zonder winstoogmerk opgericht met de naam “Centre Chrétien Sens”, afgekort “CCS”.
Alle akten, facturen, aankondigingen, publicaties en andere documenten afkomstig van de vereniging
vermelden de naam van de vereniging, voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of de afkorting “vzw”, evenals het adres van de zetel, het ondernemingsnummer, het
rekeningnummer en de naam van de financiële instelling in België, evenals het ondernemingsnummer.
Art. 2
De maatschappelijke zetel is gevestigd in het Brussels Gewest. Hij kan worden verplaatst binnen België door
een eenvoudige beslissing van het bestuursorgaan, op voorwaarde dat deze verplaatsing geen wijziging van de
statutaire taal vereist.
Indien door de zetelverplaatsing de statutaire taal moet worden gewijzigd, kan alleen de algemene vergadering
daarover beslissen, met inachtneming van de wettelijke voorschriften voor statutenwijziging.
Elke wijziging van de zetel moet binnen 30 dagen worden neergelegd bij de bijlagen van het Belgisch
Staatsblad.
Art. 3
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
Titel II – Doelstellingen
Art. 4
De vereniging heeft als doel:
1.
Het verkondigen van het Evangelie, het geloof in Jezus Christus en de volledige Bijbel;
2.
Het verspreiden van joods-christelijke en neo-evangelische waarden binnen de samenleving;
3.
Het bevorderen van vrede, eenheid en wederzijds begrip door de menselijke ontwikkeling en ontplooiing te
ondersteunen, met respect voor de waardigheid van elk menselijk wezen;
4.
Het ondersteunen van het traditionele gezin, bestaande uit een man en een vrouw, en het verdedigen van hun
belangen met alle beschikbare middelen;
5.
Het voorzien in de morele, sociale en financiële behoeften van mensen in nood;
6.
Het organiseren van educatieve en vormingsprogramma’s die gericht zijn op een beter begrip van christelijke
principes en het stimuleren van geestelijke groei;
7.
Samenwerken met andere religieuze of niet-religieuze entiteiten om interreligieuze dialoog en samenwerking te
bevorderen in humanitaire en sociale projecten;
8.
Het regelmatig organiseren van religieuze bijeenkomsten zoals erediensten, seminars, cursussen, opleidingen,
bijbelstudies en andere geestelijk opbouwende programma's;
9.
Het aanbieden van pastorale begeleiding en ondersteuning aan individuen en gezinnen die geconfronteerd
worden met persoonlijke, familiale of geestelijke moeilijkheden;
10.
Het aanmoedigen van naastenliefde en onbaatzuchtige dienstbaarheid aan anderen, in overeenstemming met
de leer van Jezus Christus;
11.
Het opzetten van samenwerkingen met overheidsinstanties en lokale instellingen om tegemoet te komen aan
dringende noden binnen de gemeenschap, zoals huisvesting, voeding en gezondheidszorg;
12.
Het bieden van geestelijke en materiële ondersteuning aan vluchtelingen en migranten om hun sociale
integratie en heropbouw van het leven in een nieuwe omgeving te bevorderen.
Deze doelstellingen kunnen bijdragen tot een ruimer bereik en impact van de organisatie, zolang zij niet in strijd
zijn met Bijbelse waarden.
Art. 5
Om haar doelstellingen te verwezenlijken, heeft de vereniging als voorwerp:
het geven van onderwijs, het organiseren van seminaries, conferenties, retraites, opleidingen, liefdadigheids-,
humanitaire, educatieve en sociale activiteiten, alsook het opstellen en verspreiden van literatuur of enig ander
nuttig geacht medium of hulpmiddel.
Zij kan eveneens elke activiteit uitoefenen die noodzakelijk is om de financiële middelen te verkrijgen voor de
volledige en belangeloze realisatie van haar voorwerp.
Deze opsomming is niet limitatief; de vereniging mag alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks
verband houden met haar doel en voorwerp.
Zij mag in het bijzonder meewerken aan en belangstelling tonen voor elke activiteit die gelijkaardig is aan de
hare.
De vereniging kan in België of in het buitenland, alleen of in samenwerking met anderen, rechtstreeks of via
derden, elke andere activiteit ondernemen die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdraagt tot de verwezenlijking
van haar doel.
De vereniging mag, door middel van samenwerking, inbreng, fusie, financiële tussenkomst of anderszins,
promoten, oprichten, deelnemen aan of samenwerken met elke vereniging, entiteit, organisatie of onderneming
die een gelijkaardig doel nastreeft of daaraan kan bijdragen.
Zij kan er lid van worden en/of, tegen vergoeding of kosteloos, elke economische, financiële, sociale of morele
dienst of hulpverlenen die de verwezenlijking van haar maatschappelijk doel kan vergemakkelijken.
Om haar doelstellingen te realiseren, kan de vereniging alle materiële of financiële steun ontvangen van
publieke of private instellingen of personen.
Zij mag roerende of onroerende goederen bezitten, in gebruik of in eigendom, verwerven, ontvangen, creëren
of beheren die nuttig zijn voor de verwezenlijking van haar doel.
De vereniging mag geen enkel vermogensvoordeel, direct of indirect, uitkeren of toekennen aan haar
oprichters, leden, bestuurders of enige andere persoon, behalve in het kader van het belangeloos doel zoals
bepaald in de statuten.
Elke handeling in strijd met dit verbod is nietig.
Titel III – Leden, toelating, ontslag en uitsluiting
Art. 6
De vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden leden. Het minimumaantal werkende leden bedraagt
twee.
Alleen de werkende leden genieten de volledige rechten die door de wet of deze statuten aan de leden van een
vereniging worden toegekend.
De werkende leden zijn verplicht de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging te respecteren.
Art. 7
a) Werkende leden zijn:
1.
De verschijnende partijen van deze akte, of zij die later worden toegevoegd via een statutenwijziging;
2.
Elke persoon die, na een schriftelijke aanvraag aan het bestuursorgaan, door dat orgaan als zodanig wordt
aanvaard.
De aanvaarding van een nieuw werkend lid gebeurt bij meerderheid van twee derde van de stemmen van de
aanwezige of geldig vertegenwoordigde leden van het bestuursorgaan, op voorwaarde dat minstens twee
derde van de leden van het bestuursorgaan effectief aanwezig of geldig vertegenwoordigd is.
b) Toegetreden leden zijn:
1.
Allen die deelnemen aan de activiteiten van de vereniging, na het voldoen aan de lidmaatschapsvoorwaarden
opgelegd door het bestuursorgaan;
2.
Elke persoon die is opgenomen in het ledenregister van de vzw dat wordt bijgehouden in het archief van het
bestuursorgaan en op de maatschappelijke zetel.
Zij nemen niet deel aan de algemene vergadering, tenzij anders bepaald door het bestuursorgaan.
Zij hebben echter wel recht op de diensten van de vereniging voor haar leden en zijn verplicht de statuten en
het huishoudelijk reglement na te leven.
Art. 8
Zowel werkende als toegetreden leden zijn vrij om op elk moment uit de vereniging te treden door middel van
een schriftelijke kennisgeving van ontslag aan de vereniging.
Een werkend lid kan voorgedragen worden voor uitsluiting door het bestuursorgaan wanneer het inbreuk heeft
gepleegd op de statuten of het huishoudelijk reglement, of gedrag heeft aangenomen dat de vereniging schaadt
wegens strijd met eer en fatsoen.
De uitsluiting van een werkend lid behoort tot de bevoegdheid van de algemene vergadering, die beslist met
geheime stemming bij een meerderheid van twee derde van de aanwezige of geldig vertegenwoordigde leden,
op voorwaarde dat minstens twee derde van de leden effectief aanwezig of vertegenwoordigd is.
In afwachting van de beslissing van de algemene vergadering kan het bestuursorgaan het betrokken lid
schorsen.
De schorsing wordt uitgesproken bij een meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige
bestuursleden, op voorwaarde dat minstens twee derde van de bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd
is.
Het lid in kwestie moet worden gehoord door het bestuursorgaan vóór de beslissing, en mag zich laten bijstaan
door een raadsman naar keuze.
Behalve voor zijn statutaire rechten zijn de rechten van het geschorste lid tijdelijk opgeschort tijdens de periode
van schorsing.
Een toegetreden lid kan uitgesloten worden wanneer het inbreuk pleegt op de statuten of het huishoudelijk
reglement, of gedrag vertoont dat de vereniging schaadt wegens strijd met eer en fatsoen.
De uitsluiting kan worden uitgesproken door het bestuursorgaan bij een meerderheid van twee derde van de
stemmen van de aanwezige of geldig vertegenwoordigde bestuursleden, op voorwaarde dat minstens twee
derde van de bestuursleden aanwezig of geldig vertegenwoordigd is.
In afwachting van een beslissing kan het bestuursorgaan het toegetreden lid voorlopig schorsen van alle
activiteiten onder dezelfde voorwaarden als hierboven beschreven.
Het ontslagnemend, geschorst, uitgesloten lid, evenals de erfgenamen of rechtverkrijgenden van een overleden
lid, hebben geen enkel recht op het maatschappelijk vermogen van de vereniging.
Zij kunnen geen staat van rekening, inventaris, noch enige andere vorm van vereffening of teruggave eisen.
Art. 9
Het bestuursorgaan houdt een register bij van de werkende en toegetreden leden, overeenkomstig het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
Titel IV – Bijdragen
Art. 10
De algemene vergadering kan beslissen om een jaarlijkse bijdrage in te voeren die verschuldigd is door de
werkende of toegetreden leden.
Het bedrag van deze bijdrage wordt jaarlijks vastgesteld door het bestuursorgaan (of de algemene
vergadering).
De leden (werkende of toegetreden) zijn niet onderworpen aan enig toetredings- of uittredingsrecht.
Zij leveren de vereniging actief hun inzet en toewijding.
Titel V – Algemene Vergadering
Art. 11
De algemene vergadering bestaat uit alle werkende leden.
Indien van toepassing, kunnen de toegetreden leden aanwezig zijn op de algemene vergadering wanneer het
bestuursorgaan dat toestaat.
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, bij diens afwezigheid, door
een afgevaardigde of de oudste aanwezige bestuurder.
Art. 12
De algemene vergadering beschikt over de bevoegdheden die haar uitdrukkelijk worden toegekend door de wet
of deze statuten.
Tot haar exclusieve bevoegdheid behoren met name:
1. Wijzigingen van de statuten;
2.
Goedkeuring van de begrotingen en de rekeningen en kwijting aan de bestuurders;
3.
Vrijwillige ontbinding van de vereniging;
4. Uitsluiting van werkende leden;
5.
Omzetting van de vereniging in een ivzw of in een erkende coöperatieve vennootschap;
6.
Kosteloze inbreng van een algemeenheid;
7.
Benoeming en ontslag van bestuurders en het vaststellen van hun eventuele vergoeding.
Art. 13
Er moet minstens eenmaal per jaar een gewone algemene vergadering gehouden worden in de maand maart.
Conform het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen, kan het bestuursorgaan voorzien in deelname
op afstand via videoconferentie.
De leden van het bestuursorgaan moeten zich echter fysiek op de plaats van de vergadering bevinden, evenals
alle bestuurders die dat wensen.
De vereniging kan te allen tijde bijeengeroepen worden in buitengewone algemene vergadering op beslissing
van het bestuursorgaan of op verzoek van minstens een vijfde van de werkende leden. In dit laatste geval
moeten de wettelijke bepalingen voor de oproeping strikt worden nageleefd.
Elke vergadering vindt plaats op de dag, het uur en de plaats vermeld in de oproeping. Alle leden moeten
worden uitgenodigd.
Art. 14
Werkende en toegetreden leden worden minstens 15 dagen vóór de algemene vergadering uitgenodigd per
gewone post of per e-mail door een bestuurder.
De oproeping vermeldt de agenda, datum, uur en plaats van de vergadering. De relevante documenten moeten
als bijlage worden meegestuurd.
Art. 15
Elk lid beschikt over één stem.
Een lid kan zich laten vertegenwoordigen door een ander lid met een schriftelijke volmacht.
Elk lid mag slechts één volmacht dragen.
Art. 16
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, bij diens
afwezigheid, door de oudste aanwezige bestuurder / vicevoorzitter / secretaris.
Art. 17
De algemene vergadering beraadslaagt geldig als minstens de helft van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is.
Besluiten worden genomen met een meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, behalve
in de gevallen waarin de wet of deze statuten anders bepalen.
Onthoudingen, blanco en ongeldige stemmen worden niet meegeteld voor de meerderheid.
De algemene vergadering kan ook schriftelijk besluiten nemen binnen haar bevoegdheden, mits unaniem
akkoord van alle leden en op voorwaarde dat het geen statutenwijzigingen betreft. In dat geval is geen formele
oproeping vereist.
Art. 18
De algemene vergadering kan slechts geldig beraadslagen over statutenwijzigingen indien deze uitdrukkelijk
vermeld zijn in de oproeping en ten minste twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Geen enkele wijziging mag worden aangenomen tenzij met een meerderheid van twee derde van de
uitgebrachte stemmen.
Een wijziging van het doel van de vereniging vereist een meerderheid van vier vijfde van de stemmen.
Indien bij de eerste vergadering niet twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden.
Zij kan dan beslissen met twee derde meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen voor
andere wijzigingen dan het doel van de vereniging, en met vier vijfde meerderheid voor wijzigingen van het
doel.
De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen na de eerste worden gehouden.
De algemene vergadering mag slechts tot ontbinding besluiten onder dezelfde voorwaarden als voor een
wijziging van het doel.
Zij mag slechts beslissen over een kosteloze inbreng van een algemeenheid of omzetting in een ivzw, een
erkende coöperatieve vennootschap of erkende sociale onderneming overeenkomstig de bepalingen van het
WVV van 23 maart 2019.
Art. 19
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in een notulenregister, ondertekend door
een bestuurder.
Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel op papieren of elektronische drager.
Werkende leden mogen het inkijken na schriftelijk en gemotiveerd verzoek aan het bestuursorgaan, zonder
verplaatsing van het register.
Individuele beslissingen kunnen worden meegedeeld aan derden met een rechtmatig belang via een
eenvoudige ondertekende brief van de voorzitter.
Besluiten over statutenwijzigingen, benoemingen en ontslagen van bestuurders of dagelijks bestuurders,
commissarissen, ontbinding of omzetting, worden neergelegd bij de griffie van de bevoegde
ondernemingsrechtbank en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad binnen 30 dagen.
Titel VI – Bestuursorgaan
Art. 20
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan dat bestaat uit ten minste drie en ten hoogste tien
leden, benoemd door de algemene vergadering uit de werkende leden.
Bij uitzondering kan het bestuursorgaan slechts uit twee leden bestaan indien de algemene vergadering zelf
slechts twee werkende leden telt.
Elke bestuurder kan de vereniging vertegenwoordigen ten aanzien van derden.
Bestuurders kunnen natuurlijke personen of rechtspersonen zijn.
De duur van het mandaat bedraagt drie jaar. Uittredende bestuurders zijn herkiesbaar.
Zolang de algemene vergadering het bestuursorgaan niet heeft vervangen bij het verstrijken van het mandaat,
blijven de zittende bestuurders in functie en kunnen zij werkende leden coöpteren voor deze taak.
Het ontslag van bestuurders kan alleen uitgesproken worden door de algemene vergadering met een volstrekte
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Art. 21
Het mandaat van de bestuurders eindigt enkel bij het verstrijken van de termijn, overlijden, ontslag of afzetting.
Indien het overlijden ertoe leidt dat het aantal bestuurders onder het wettelijk en statutaire minimum daalt, moet
een buitengewone algemene vergadering worden bijeengeroepen om in de vervanging te voorzien.
Elke bestuurder die ontslag wil nemen, moet dit schriftelijk meedelen aan de andere leden van het
bestuursorgaan.
Dit ontslag mag niet onverwacht zijn. Indien het ontslag leidt tot een tekort aan bestuurders onder het wettelijke
en statutaire minimum, blijft de bestuurder in functie tot zijn vervanging.
Een bestuurder die zonder geldige reden meer dan vier vergaderingen van het bestuursorgaan afwezig is,
wordt geacht ontslag te hebben genomen. Hij blijft echter verantwoordelijk als bestuurder tot het ontslag door
de algemene vergadering is bevestigd.
Elke bestuurder kan te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering zonder motivering. Indien
nodig voorziet de algemene vergadering in zijn vervanging.
In geval van een vacature wordt de nieuwe bestuurder door de algemene vergadering benoemd om het
mandaat van zijn voorganger te voltooien.
Art. 22
Het bestuursorgaan wijst uit zijn midden een voorzitter, een penningmeester, een secretaris en een lid aan.
Bij verhindering van de voorzitter wordt diens taak waargenomen door de oudste aanwezige bestuurder of de
secretaris.
Art. 23
Het bestuursorgaan komt bijeen op uitnodiging van de voorzitter en/of de secretaris.
Het vormt een collegiaal orgaan en kan slechts geldig beraadslagen als de meerderheid van de leden aanwezig
of vertegenwoordigd is.
Elk lid van het bestuursorgaan beschikt over één stem.
Een lid kan zich laten vertegenwoordigen door een ander bestuurslid via schriftelijke volmacht.
Elke bestuurder mag slechts één volmacht dragen.
Besluiten worden genomen bij gewone meerderheid.
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of diens plaatsvervanger doorslaggevend.
De besluiten worden vastgelegd in notulen, ondertekend door de voorzitter en alle aanwezige bestuurders die
dat wensen, en opgenomen in een speciaal register.
De bestuurders kunnen, op voorwaarde van unanimiteit, ook schriftelijk besluiten nemen wanneer het
bestuursorgaan niet fysiek kan vergaderen.
Overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen zijn vergaderingen via videoconferentie
toegestaan voor een bestuurder die verhinderd is fysiek aanwezig te zijn.
Art. 24
Het bestuursorgaan heeft de meest uitgebreide bevoegdheden voor het bestuur en het beheer van de
vereniging.
Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk bij wet of statuten aan de algemene vergadering zijn voorbehouden,
behoren tot zijn bevoegdheid.
Art. 25
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vereniging, met het bijhorende tekeningsrecht, delegeren
aan één of meer personen, binnen of buiten het bestuursorgaan.
Het dagelijks bestuur omvat zowel handelingen en beslissingen die geen verdergaand belang hebben dan het
dagelijkse beheer van de vereniging alsook dringende of kleinschalige beslissingen waarvoor de tussenkomst
van het bestuursorgaan niet vereist is.
Bij elke vergadering van het bestuursorgaan moet een activiteitenverslag worden voorgelegd door de persoon
of personen belast met het dagelijks bestuur.
De akten met betrekking tot de benoeming of het ontslag van personen belast met het dagelijks bestuur worden
binnen de 30 dagen na beslissing neergelegd ter publicatie in het Belgisch Staatsblad.
Art. 26
De personen bevoegd om de vereniging te vertegenwoordigen handelen gezamenlijk met twee. Zij worden
gekozen door het bestuursorgaan, binnen of buiten zijn leden. Deze personen hoeven hun bevoegdheden niet
aan derden te bewijzen.
Daarnaast wordt de vereniging vertegenwoordigd door elke andere persoon die optreedt binnen de perken van
de bevoegdheden die haar zijn toegekend bij of krachtens een beslissing van het bestuursorgaan.
De akten betreffende benoeming of ontslag van deze vertegenwoordigers worden binnen 30 dagen na
beslissing neergelegd bij de griffie en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Art. 27
De bestuurders, personen belast met het dagelijks bestuur en de vertegenwoordigers van de vereniging zijn
persoonlijk niet aansprakelijk wegens de uitoefening van hun functie en zijn enkel verantwoordelijk voor de
uitvoering van hun mandaat.
Het mandaat wordt onbezoldigd uitgeoefend.
Zij vallen onder het toepassingsgebied van artikel 3 §2 van de Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van
vrijwilligers en kunnen dus aanspraak maken op de in die wet voorziene onkostenvergoedingen.
Art. 28
De secretaris, en bij diens afwezigheid de voorzitter, is bevoegd om, voorlopig of definitief, schenkingen aan de
vereniging te aanvaarden en alle formaliteiten te vervullen die nodig zijn om deze te verwerven.
Art. 29
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen over een verrichting waarbij een bestuurder een
rechtstreeks of onrechtstreeks vermogensbelang heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet hij
dit vooraf meedelen aan de andere bestuurders.
Zijn verklaring en uitleg worden opgenomen in het verslag van de vergadering.
De betrokken bestuurder mag niet deelnemen aan de beraadslaging en stemming over het punt in kwestie.
Indien de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders in belangenconflict is, wordt de
beslissing voorgelegd aan de algemene vergadering, die daarover beslist. Bij goedkeuring mag het
bestuursorgaan de beslissing uitvoeren.
Art. 30
De beslissingen van het bestuursorgaan worden opgenomen in een papieren of elektronisch register,
ondertekend door twee bestuurders.
Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel, waar de werkende leden het mogen inkijken na
schriftelijk en gemotiveerd verzoek aan het bestuursorgaan, zonder verplaatsing van het register.
Art. 31
Gerechtelijke procedures, zowel als eiser als als verweerder, worden ingesteld of gevoerd in naam van de
vereniging door één of meerdere bestuurders die de belangen van de vereniging vertegenwoordigen.
Titel VII – Boekjaar, ontbinding, vereffening, diverse bepalingen
Art. 32
Het boekjaar van de vereniging begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Bij uitzondering begint het eerste boekjaar op de oprichtingsdatum en eindigt op 31 december.
Het bestuursorgaan stelt de jaarrekening van het afgelopen jaar op overeenkomstig de wettelijke bepalingen en
legt deze voor ter goedkeuring aan de algemene vergadering.
Art. 33
Behalve bij gerechtelijke ontbinding kan enkel de algemene vergadering de vereniging ontbinden,
overeenkomstig Boek 2, Titel 8, Hoofdstuk 2 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen zoals
aangenomen bij de wet van 23 maart 2019.
In dat geval wijst de algemene vergadering één of meer vereffenaars aan, bepaalt hun bevoegdheden en
eventuele vergoeding, en beslist over de bestemming van het netto actief, dat enkel kan worden toegewezen
aan een belangeloos doel.
Art. 34
In elk geval van vrijwillige of gerechtelijke ontbinding zal, na aflossing van de schulden, het netto actief worden
toegewezen aan een vereniging met een gelijkaardig doel.
Art. 35
Alle aangelegenheden die niet uitdrukkelijk in deze statuten zijn geregeld, worden beheerst door het Wetboek
van Vennootschappen en Verenigingen zoals aangenomen bij de wet van 23 maart 2019, en wat betreft de
boekhouding, door Boek III, Titel 3, Hoofdstuk 2 van het Wetboek van economisch recht zoals gewijzigd bij de
wet van 15 april 2018.
Elk geschil met betrekking tot de oprichting, uitvoering of interpretatie van deze overeenkomst behoort tot de
exclusieve bevoegdheid van de rechtbanken van het gerechtelijk arrondissement waarin de maatschappelijke
zetel van de vzw is gevestigd.
De algemene verordening gegevensbescherming (AVG) wordt gepubliceerd op de website van de vereniging
en in het huishoudelijk reglement.
Het huishoudelijk reglement wordt uitgehangen aan de maatschappelijke zetel van de vereniging of
gepubliceerd op haar website.
Titel VIII – Slotbepalingen
Art. 36
De maatschappelijke zetel is voor het eerst gevestigd te Excelsiorlaan 12, 1930 Zaventem.
Art. 37
Het eerste boekjaar begint op de datum waarop de vereniging rechtspersoonlijkheid verkrijgt en eindigt op 31
december 2025.
Art. 38
De activiteiten van de vereniging vangen aan op het moment van het verkrijgen van de rechtspersoonlijkheid,
namelijk op de datum van neerlegging van een afschrift van de oprichtingsakte bij de griffie, overeenkomstig de
wet.
Art. 39
De algemene vergadering benoemt de volgende bestuurders:
• Voorzitter: De heer IURASOC TEOFIL
• Secretaris: De heer PANCIUC GHEORGHE
• 
Penningmeester 
: De heer IOLU CRISTIAN ILIE
Gedaan te Brussel, op 01 mei 2025, in drie exemplaren, ondertekend door alle oprichters.
Iurasoc Teofil
Panciuc Gheorghe
Iolu Cristian Ilie
Neergelegd door Iolu Cristian, Lasthebber.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2025
Maand van de algemene vergadering : Juni
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Teofil Iuraoc
Magerstraat 51 bus2, 9420 Erpe-Mere
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Cristian Iolu
Gustave Gilsonstraat 83 0M/H, 1090 Jette
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Gheorghe Panciuc
Strijderssquare 10, 1020 Brussel