N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Motema Bondeko
(en abrégé) : M B
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue Paul-Tournay 7
Gembloux
5030
 
Motema Bolingo ASBL
Rue Paul Tournay nr 7
5030 - Gembloux
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1005931372
 
 
 
 
 
 
PREAMBULE
 
Depuis septembre 2018, par l’initiative de Madame Bomoma Londa, nous nousréunissions au départ pour
partager des moments de détentes et de solidaritéentre nous. Avec le temps, nous avons petit à petit éprouvé
le désir de nousrendre utile en s’impliquant dans des actions sociales. Nous avons orienté notreactionsur2axes:
 
I.                    En Belgique :
 
Ayantconstaté que la plupart des actions initiées par
desassociationsissuesdecitoyensetcitoyennesduSudsontexclusivementorientéesversleSud,nousavonstrouvéper
tinentdenousinvestirdansquelquesdomainesenBelgique :
 
1.                 L’aide,l’écouteetl’accompagnementmoraletadministratifdes primo-arrivants.
 
Lesprimo-arrivants sont non seulement victimes du dépaysement occasionnépar le départ du pays natal mais
aussi parfois face à la langue et la complexité dela vie communautaire belge. Une personne ayant vécu la
même expérience peutluiapporterlesoutiennécessaireàl’intégration.àcausedelabarrièrelinguistique. Une
structure d’accueil de proximité est donc nécessaire. Un
bonaccompagnementfavoriseuneintégrationrapideetéquilibrée.
 
Ilsedégagedonclapertinencedecréerunestructured’accueilenleuroffrant
unaccompagnementtantdanslesdémarchesadministrativesquedansl’intégrationculturellebelge
 
2.                 Accompagnement culturel de jeunes en organisant des activités, ateliers, soirées et autre
 
3.                    Promouvoir la culture africaine par des divertissements (soirées, sorties, etc.)des citoyens de
toute origine afin de favoriser la cohésion sociale et lutter contrel’isolement.
 
 
 
 
I.                    En R D C :
 
Sensibles à la situation de la femme et de l’enfant en R D C, nous voulons nous impliquer dans l’aide à
l’autonomie alimentaire en créant des coopératives agricoles, Afin de doter les communautés paysannes d’un
programme de développement efficace, adapté aux réalités de la République Démocratique du Congo, notre
association mettra en place un programme de sensibilisation et de mobilisation des femmes paysannes en vue
de la sécurité alimentaire :
 
1.                      Soutien aux formations professionnelles et réintégration sociale des jeunes femmes (filles
mères)
 
2.                       Susciter et informer les jeunes à la santé de la reproduction
 
Nous,
-        Marie-José BOMOMA LONDA, née à Mbandaka, le 01/01/1958, résidant rue Buisson Saint Guibert 33,
5030 Gembloux, de nationalité belge ;
-        Jeanne MUHIMA KAMALA, née à Masisi le 12/09/1968, résidant      ruePaul Tournayn° 7 à5030
Gembloux ;
-        RoseMEYITONDELUASIKINA, néeàKwilu, le06/06/1978,résidant rue Clos de Marnières n° 3/402 à 1330,
Rixensart ;
-        Annie Béatrice MALONDA MAKAYA, née à Kuimba le 14/04/1973,résidant rue des primevères, 8/02 à
1348, Louvain-la-Neuve, de nationalitéBelge ;
-        BAKANANTEDIKA,néeàTshela,le19/04/1969,résidantrueFrançoisBovesse n° 88 à 5030, Gembloux ; de
nationalité belge
-        Ahindo (Mithé) OSUMBU, née le 17/10/1965, résidant rue Maréchal Juin n° 4 à 5140 Tongrinne, de
nationalitébelge ;
Décidons de créer une association ayant pour objectif la solidarité etaccueildeprimo-
arrivantsetlacréationd’unecoopérativeagricole encollaboration avec les femmes du Sud.
Étant donné qu’il convient de doter cette association des statuts pour son fonctionnement ; nous avons résolu
de rédiger, ce jour, les présents statuts qui serviront de cadre de référence en vue de la coordination de nos
actions.
 
TITRE I - Dénomination, siège social
Article1er :
Son siège social est établi à rue Paul Tournay n° 5 à 5030 Gembloux, en province de Namur
Cette adresse peut être transférée ailleurs si nécessaire et conformément à la décision de l’Assemblée
générale.
 
TITRE II - Objet, durée
Article 2 :
L’association a pour objet social :
En Belgique :
1° Accueil et aide à l’intégration de primo-arrivants :
·        Accompagnement et soutien dans les démarches administratives ;
·        Susciter l’intérêt d’apprentissage du français et faire connaître la culture belge afin d'accroître la solidarité
et la compréhension entre les deux peuples ;
·         Associer le 3ème âge belge dans l’aide aux devoirs et cours de rattrapage ;
·        Organiser des journées de rencontre et d'écoute de primo-arrivant ;
·        Organiser de manifestations culturelles et récréatives lutter contre l’isolement et permettre les rencontres
entre les deux communautés ;
·        Recherche de synergies ou des partenariats avec des associations intéressées par l’aide à l’intégration et
les échanges culturels réciproques ;
·        Collaborer avec des organisations et des associations européennes, belges, congolaises et autres
susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs ci-dessus ;
2° Mettreenavantlasolidaritédeses membres établisenOccidentetailleursdanslemonde ;
3° Accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet ;
4° Prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet ;
5° Accorder son aide ou sa collaboration et sa participation, par tout moyen, à d’autres associations poursuivant
les mêmes objectifs ou dont les activités contribueraient ou pourraient contribuer à la réalisation de celui-ci ;
Son objet se situe en dehors de tout esprit de lucre comme tout esprit d’appartenance religieuse, philosophique
ou politique.
En R D C :
·        Encadrer les femmes paysannes dans leurs activités agropastorales
·        Militer pour un accès libre à la terre en faveur de la femme rurale
·        Mener les actions de sensibilisation contre les violences sexuelles faites aux Femmes Paysannes
pendant leur travail,
·        Faire une éducation permanente afin d’aider les femmes rurales et leurs enfants à intégrer leur droit à la
planification familiale.
·        Organiser des formations sur l’hygiène et la conservation de surcroits de récoltes
 
Article 3 :
L’association est créée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à toutmoment dans la forme et sous les
conditions requises pour les modifications
desstatuts.L’Assembléegénéralenepeutvalablementdélibérersurladissolutiondel’associationoulamodificationdes
statutsqueconformémentauxarticles8et  20delaloicoordonnéesurlesassociationssansbutlucratif.
TITRE III - Membres, admission, démission et exclusion
Article 4 :
L’association est composée des membres effectifs, des membres adhérents, des membres sympathisants et
des membres d’honneur. Les membres peuvent être des personnes physiques et des personnes morales. Les
personnes morales mandateront une personne physique pour les représenter dans l’association. Par ailleurs,
les personnes renseigneront leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur siège social et leur numéro
d’entreprise en toute transparence pour éviter tout blanchiment d’argent.
 
Article 5 :
Les membres effectifs jouissent de tous les droits et obligations accordés aux membres visés par la loi sur les
associations sans but lucratif. Tous les membres de ces communautés peuvent être des membres effectifs. Le
(la) président (e) et les administrateurs en fonction possèdent également la qualité de membre effectif.
Toute personne peut poser sa candidature en qualité de membre effectif, pour autant qu’elle remplisse les
conditions requises par les statuts. Des personnes morales peuvent être acceptées comme membres
sympathisants.
Les candidats membres adressent par écrit leur candidature à l’Assemblée générale. Celle-ci se prononcera
sur l’acceptation du candidat comme membre effectif lors de sa première réunion suivante ou à un moment
déterminé de l’année où toutes les candidatures sont regroupées.
Au moins 50 % des membres effectifs et/ou adhérents seront présents à cette réunion. La décision est prise à
la majorité simple des membres présents.
L’assemblée générale peut décider souverainement sans autre motivation de ne pas accepter un candidat en
qualité de membre effectif.
Chaque nouveau membre est tenu de signer le registre des membres. Cette signature constate son adhésion
aux statuts Motema Bolingo.
Les membres de l'association sont tenus d’une cotisation annuelle de 360 euros fixée par l’Assemblée générale
(30 euros chaque mois) et chaque fois que les besoins de l’association l’exigent.
L’association Motema Bolingo pourra être patronnée par des membres d’honneur.
Sont membres d’honneur, toute personne interpellée par les objectifs de l’association.
Article 6 :
Les membres adhérents sont des personnes morales ou physiques qui exercentleurs activités en Afrique, en
Occident ou ailleurs. Leur nombre est illimité. Lademande en vue de devenir membre adhérent est formulée par
écrit au Conseild’administrationdel’association.Elleimpliquel’adhésionaux statuts et
aurèglementd’ordreintérieurdel’association.LesdécisionsduConseild’administrationenmatièred’admissiondesme
mbresnedoiventpasêtremotivées.
Article 7 :
Le Conseil d’administration tient au siège de l’association un registre des membres. Ce registre contient les
mentions prévues par la loi. Tous les membres peuvent consulter au siège de l’association le registre des
membres, ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l’Assemblée générale et du Conseil
d’administration.
Article 8 :
Les membres sont régulièrement informés des activités de l’association et peuvent prétendre à tous les
services de celle-ci dans le cadre de son objet statutaire. Les membres contribuent à la réalisation de l’objet
social et au fonctionnement de l’association et soutiennent cette dernière par une cotisation annuelle dont le
montant est déterminé par l’Assemblée générale.
Article 9 :
Chaque membre de l’association a le droit de quitter l’association en remettant sa démission écrite au Conseil
d’administration. Les membres qui ne payent pas les cotisations qu’ils sont tenus de payer, peuvent, sur
décision du Conseil d’administration, être considérés comme démissionnaires.
L’exclusion d’un membre pour indiscipline, ou pour trahison ou pour absentéisme ou encore pour manquement
à l’objet et à la philosophie de l’association ne peut être prononcée que par l’Assemblée générale à la majorité
de deux tiers des voix présentes ou par délégation par le Conseil d’administration à la même majorité.
Les membres dont l’exclusion est proposée, doivent, en tous cas avoir été convoqués par lettre recommandée
ou par email afin de présenter leurs moyens de défense.
Le Conseil d’administration peut, dans l’attente d’une décision de l’Assemblée générale, suspendre les
membres qui se seraient rendus coupables d’actes contraires aux statuts ou aux lois de l’honneur et de la
bienséance. Ni le démissionnaire, ni le membre exclu, ni ses héritiers ou ses ayants droit ne peuvent en rien
prétendre au fond social, ou exiger le remboursement de leurs cotisations versées et leurs dons.
 
TITRE IV–Desorganes:Assembléegénérale – L'Organe d'Admnistration - Conseildessages
Article 10 :
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et adhérents, en ordre de cotisation. Elle est
présidée par la présidente ou à défaut par la vice- présidente du Conseil d’administration.
Article 11 :
L’Assemblée générale est l’organe souverain de l’association. Elle détient les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par la loi et par les présents statuts.
 Relèventnotammentdesacompétence:
1°lesmodificationsdesstatutssociaux;
2°lafixationetlamodificationdunombred’administrateurs;
3° la nomination et l’exclusion ou la révocation des administrateurs ;
4° l’exclusion d’un membre ;
5° l’approbation du budget et des comptes ;
6° l’octroi de la décharge aux administrateurs ;
7° la dissolution de l’association ;
8° tous les autres cas où la loi et les statuts l’exigent.
 
Article 12 :
L’Assemblée générale se réunit au moins une fois par an.
Les membres peuvent à tout moment être convoqués en Assemblée générale extraordinaire sur décision du
Conseil d’administration ou sur la demande d’un cinquième des membres. Cette requête doit mentionner les
différents points devant être présentés à l’Assemblée générale ordinaire qui se réunira dans les cinq semaines
suivant la requête.
L’Assemblée générale est convoquée par lettre ordinaire, par émail ou par toute voie de communication au
moins quinze jours avant la date de la réunion, la date de la poste, celle de l'émail ou des autres moyens de
communication faisant foi. L’invitation est signée par la présidente ou à défaut par la vice- présidente ou une
déléguée au nom du Conseil d’administration et mentionne l’endroit, le jour et l’heure de l’assemblée.
L’ordre du jour figure sur la lettre de convocation. L’Assemblée générale ne peut délibérer sur des points ne
figurant pas à l’ordre du jour que sur décision du Conseil d’administration. Toute proposition signée par un
vingtième des membres de la dernière liste annuelle doit être portée à l’ordre du jour.
Article 13 :
Chaque membre a le droit d’assister à l’assemblée et bénéficie du droit de vote. Il dispose d’une voix. Chaque
mandataire d’une personne morale membre ne peut être porteur que de deux procurations, y compris celle de
son organisation. Chaque membre, personne physique, ne peut être porteur que d’une procuration.
Article 14 :
Les décisions de l’Assemblée générale sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés,
sauf disposition contraire de la loi ou des statuts. En cas de parité des suffrages, la voix de la présidente, ou en
son absence celle de la vice-présidente faisant fonction de présidente est déterminante.
Article 15 :
L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer ou prendre de décision sur les modifications des statuts
ou la dissolution de l’association que lorsque leur objet est explicitement mentionné dans la lettre de
convocation et lorsque les deux tiers des membres sont présents ou représentés à l’assemblée. Si deux tiers
des membres ne sont pas présents ou représentés à la première assemblée, le Conseil d’administration doit
convoquer une deuxième assemblée qui sera tenue au plutôt le trentième jour suivant la date de la première
assemblée générale, les mêmes modalités de décision prévalant, cette assemblée peut délibérer quel que soit
le nombre de membres présents ou représentés.
Article 16 :
Les décisions de l’Assemblée générale sont consignées au registre des procès-verbaux, signé par la
présidente ou le président, ainsi que par les membres qui en font la demande. Ce registre est conservé au
siège de l’association où tous les membres peuvent en prendre connaissance sans toutefois déplacer le
registre. Toute modification des statuts doit être publiée aux annexes du Moniteur belge dans le mois qui suit la
décision de modification. Il en va de même des nominations, des démissions ou destitutions d’administrateurs.
Les décisions de l’Assemblée générale et celle du tribunal civil concernant la dissolution de l’association, les
conditions de liquidation et la désignation des liquidateurs, ainsi que les noms, la profession et le domicile des
liquidateurs, sont publiés sous forme d’extraits aux annexes du Moniteur belge.
 
TITREV -Conseild’administration
Article 17 :
L’association est administrée par un Conseil composé d’un minimum de cinq administrateurs et de dix
administrateurs au plus, choisis parmi les personnes relevant du cadre dirigeant des membres de l’association
en ordre de cotisation. Les membres du Conseil d’administration sont désignés, à la majorité simple et au
scrutin secret, par l’Assemblée générale pour une durée de deux ans et sont en tout temps destituable par cette
dernière en cas d’indiscipline, de trahison des objectifs ou d’absentéisme avéré, etc.
Les administrateurs sortants sont toujours rééligibles. Si les mandats ne sont pas renouvelés après expiration
des périodes prévues, les administrateurs continuent à exercer leur mandat jusqu’à ce qu’il soit pourvu à leur
remplacement. Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit.
L’administrateur qui ne remplit plus les conditions requises pour être choisi administrateur en ce compris le
manque d’assiduité au Conseil d’administration, est démissionnaire de plein droit.
Article 18 :
Le Conseil d’administration représente et engage l’association dans tous les actes judiciaires et extra-
judiciaires. Il peut accomplir tous les actes de gestion et de disposition, pour autant que ceux-ci ne soient pas
exclusivement réservés à l’Assemblée générale par la loi ou par les statuts.
Article 19 :
Le Conseil d’administration peut déléguer sous sa responsabilité et dans le cadre du Règlement d’Ordre
Intérieur, la gestion journalière de l’association, avec usage de la signature afférente à cette gestion, à un ou
plusieurs de ses membres, agissant conjointement le cas échéant.
Article 20 :
De par leur fonction, les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle en ce qui concerne les
engagements et les objectifs de l’association. Ils ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat. Ils
doivent s’abstenir des déclarations qui engagent l’association ou qui peuvent nuire à son image dans n’importe
quelle presse (Médias écrits, audiovisuels, électroniques, réseaux sociaux, etc.).
Article 21 :
Le Conseil d’administration désigne parmi ses membres une présidente, une ou plusieurs vice- présidentes,
des commissaires (responsables des commissions), une trésorière et une secrétaire.
Article 22 :
Le Conseil d’administration peut être composé de plusieurs commissions :
-         Lacommission sociale est chargée du bien-être social et de la solidarité entre lesmembres de
communautés visées par les présents statuts. Elle
s’occupedetouteslesaffairessocialesdecesmêmescommunautés.
-                     La commission
dedéveloppementestchargéedetouteslesquestionsdedéveloppementéconomiqueetcultureldenotrepubliccible.
-                      Lacommissionjuridiqueetpolitique est chargée de défendre les intérêts et les droits de ces publics
ciblesainsi que de toute question pouvant nuire à ces droits et intérêts.
-                     La
commissiondelajeunesses’occupedel’intégrationdesjeunesoriginairesdecescommunautés.Elleestchargéed’orga
niserlesactivitésdepromotion de lajeunesse dans le respect de la philosophie de l’association.
-                     La commission demobilisation,del’informationetdelacommunicationestchargéedurecensement des
membres de ces communautés vivant en Occident et ailleurs.Elle s’occupe de toute question ou de toute
déclaration concernant l’associationdanslapresselocale,nationaleetinternationale.
 
Article 23 :
Le Conseil d’administration se réunit à un minimum de trois fois par an et chaque fois que les intérêts de
l’association le requièrent, sur la demande de la présidente ou de deux administrateurs délégués en cas
d’empêchement de la présidente. Cinq membres peuvent introduire une demande de convocation, dûment
motivée, auprès de la présidente. Les réunions du Conseil sont présidées par la présidente. En cas
d’empêchement ou d’absence de la présidente, la réunion est présidée par la vice-présidente ou, à défaut, par
l’administrateur la plus ancienne. Un administrateur peut se faire représenter aux réunions du Conseil par un
administrateur, chaque administrateur ne peut être porteur que d’une procuration.
Article 24 :
A chaque réunion du Conseil d’administration, des procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire. Ils sont portés
sur un registre spécial destiné à cet effet après approbation par la majorité des membres qui ont été présents à
la délibération et au vote. Ils sont signés lors de la réunion suivante du Conseil d’administration.
Article 25 :
L’administrateur qui possède des intérêts contraires à ceux de l’association dans une décision présentée au
Conseil d’administration est tenu d’en avertir le Conseil et de s’abstenir lors de la délibération et du vote.
Article 26 :
Les actes qui engagent l’association, autres que ceux de gestion journalière, sont signés par la présidente ou la
vice-présidente et un administrateur.
Article 27 :
Le Conseil d’administration ne peut prendre de décisions que si la moitié, au moins de ses membres sont
présents ou représentés. Le cas échéant, un deuxième Conseil sera convoqué et délibérera quel que soit le
nombre de voix présentes, à la majorité simple des voix présentes. Les décisions du Conseil sont prises à la
majorité des membres présents ou représentés. En cas de parité, la voix de la présidente ou, en son absence,
de la vice-présidente qui préside le Conseil d’administration sera prépondérante.
Article 28 :
Le Conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et pour la gestion de
l’association. Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative et sans préjudice de tous les autres
pouvoirs dérivant de la loi ou des statuts, contracter tous actes et tous contrats, transiger, acquérir, échanger,
vendre tous biens meubles et immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux de toute durée, accepter
tous legs, subsides, donations et transferts.
Il représente l’association en justice tant en qualité de demanderesse que de défenderesse. Il peut également
nommer et révoquer le personnel de l’association, toucher et percevoir toutes sommes et valeurs, retirer toutes
sommes et valeurs consignées, ouvrir tous comptes auprès des banques.
Il peut effectuer sur lesdits comptes toutes opérations et notamment tous retraits de fonds par chèques, ordres
de virement ou transferts ou tous autres modes de paiement, prendre en location tous coffres en banque, payer
toutes sommes dues par l’association.
Il peut retirer de la poste, de la douane, tous colis recommandés, assurés ou non, encaisser tous mandats-
postaux ainsi que toutes assignations ou quittances postales.
Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément attribués par les statuts à l’Assemblée générale sont de la
compétence du Conseil d’administration.
Article 29 :
Le Conseil d’administration nomme, tous les agents employés et membres du personnel de l’association et les
destitue. Il détermine leur charge de travail et leurs traitements.
Article 30 :
La présidente ou le président ou deux administrateurs peuvent inviter aux réunions du Conseil d’administration,
selon les besoins et à titre consultatif, toute personne dont la présence ne leur paraîtrait nécessaire.
Article 31 :
Le Conseil des sages est un organe spécial de réflexion et de concertation institué par l’Assemblée générale. Il
est constitué des personnes respectées et choisies par les membres sur base de leur sagesse, de leur
moralité, de leurs expériences et de leur ancienneté dans l’association. Les anciens présidents ou les anciens
administrateurs peuvent être membres de ce Conseil. Il statue et tranche en cas de conflit entre membres,
entre organes, etc.
Article 32 :
Le Conseil des sages peut statuer, décider et remplacer le Conseil d’administration, sur demande de
l’Assemblée générale, en cas de crise qui peut nuire gravement aux intérêts de l’association. Un ou plusieurs
membres du Conseil des sages peuvent ou peuvent participer, avec voix délibérative, aux réunions du Conseil
d’administration. Il constitue un organe de conciliation entre membres et entre les autres organes.
TITREVI -Règlementd’ordreintérieur
Article 33 :
Un R.O.I. pourra être présenté par le Conseil d’administration à l’assemblée générale. Des modifications de ce
règlement pourront être apportées par une Assemblée générale statuant à la majorité simple des membres
présents ou représentés. Le R.O.I. ne peut déroger aux présents statuts. Il ne peut à ce propos fixer les droits
et les obligations des membres adhérents, ceux-ci étant mentionnés sans les présents statuts uniquement.
TITREVII -BudgetetCompte
Article 34 :
L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année. Chaque année, le
31 décembre et pour la première fois le 31 décembre (Préciser l’année de constitution de l’association), les
écritures sont arrêtées et le Conseil d’administration dresse le compte de l’exercice écoulé. Il établit également
le budget qui va commencer. L’adoption des comptes par l’Assemblée générale vaut décharge pour le Conseil
d’administration.
Article 35 :
L’Assemblée générale peut désigner un ou deux commissaires chargés de vérifier les comptes de l’association
et de lui présenter un rapport annuel. Il sera alors nommé pour deux ans et rééligible.
TITRE VIII - Dissolution et liquidation
Article 36 :
L’association peut être dissoute volontairement si son objet social n’a plus de raison d’être. Elle peut l’être par
voie judiciaire pour les autres causes prévues par la loi sur les A.S.B.L.
En cas de dissolution volontaire prononcée par l’Assemblée générale de l’association, conformément à la loi,
les opérations de liquidation seront assumées par un liquidateur désigné par l’Assemblée générale.
L’Assemblée générale déterminera les pouvoirs du liquidateur et décidera, après acquittement du passif, de la
destination du patrimoine (des biens) de l’association en leur donnant une affectation aussi proche que possible
de l’objet social. En cas de dissolution judiciaire de l’association, celle-ci sera suivie d’une assemblée des
membres convoquée pour cette fin par le liquidateur désigné.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : infoasblmotemabondeko@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 1 Janvier
Mois de l'assemblée générale : Janvier
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Ahindo OSUMBU
Rue du Maréchal-Juin, Tong. 4, 5140 Sombreffe
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
NTEDIKA BAKANA NTEDIKA
Rue François-Bovesse 88, 5030 Gembloux