Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Economy for the Common Good Belgium vzw
(verkort) : Ecogood Belgium vzw
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1190
België
Onderwerp akte : Oprichting
Vorst
Van Volxemlaan 95
I. DE VERENIGING
 
Artikel 1. Benaming
De vereniging draagt de naam ‘Economy for the Common Good Belgium vzw’, afgekort ‘Ecogood Belgium vzw’.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
 
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gelegen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Het Bestuur is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden
gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor
een statutenwijziging.
 
Artikel 3. Doelstellingen van de vzw
De vzw stelt zich tot doel te ijveren voor een democratisch en ethisch economisch model waarin het welzijn van
de mens en zijn omgeving centraal staat en waarin economische activiteit gericht is op het maximaliseren van
fundamentele waarden als menselijke waardigheid, solidariteit en sociale rechtvaardigheid, participatie en co-
determinatie en een duurzaam milieu, nu en in de toekomst. Ze inspireert zich hierbij op het gedachtengoed van
de internationale Economy for the Common Good (ECG)-beweging en wil hiervoor het aanspreekpunt zijn in
België. Deze rol neemt ze op samen met lokale groepen die deel willen uitmaken van deze Belgische vereniging.
     
Ecogood Belgium vzw heeft heel België als actieterrein en kan haar activiteiten voeren in gelijk welke van de drie
landstalen, en/of in het Engels.
De vereniging en haar leden handelen volgens de waarden die ze uitdraagt. De vereniging heeft een
ongebonden karakter en stelt zich onafhankelijk op.
De werking van Ecogood Belgium vzw is geïnspireerd door de ECG Code of Conduct. De bepalingen van deze
statuten moeten begrepen en uitgelegd worden in overeenstemming met deze gedragscode.
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
-   Uitbouwen en onderhouden van internationale contacten;
-   Ondersteunen van leden en lokale netwerken/groepen;
0748776454
-   Ondersteunen van consultants en bedrijven op het vlak van de ECG-certificering;
-   Opnemen van de rol van uniforme spreekbuis en aanspreekpunt;
-   (mee-)Organiseren of coördineren van bovenlokale events en projecten;
-   Educatieve ondersteuning;
-   Samenwerking met andere organisaties;
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel. Zij mag rechtstreeks
noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de leden, de bestuurders
of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit
verbod is nietig.
 
Artikel 4. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur.
 
II. LIDMAATSCHAP
 
Artikel 5. Leden
De vzw kent enkel gewone leden (hierna ‘leden’).
 
Artikel 6. Aantal leden
De vzw telt minstens 3 leden. De oprichters van de vzw zijn de eerste leden.
 
Artikel 7. Lidmaatschap van leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid. Een kandidaat-lid moet de
waarden en het gedrag beschreven in de ECG Code of Conduct (zie hoger) onderschrijven. Het Bestuur beslist
autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid. Een weigering zal gemotiveerd worden. Bij weigering
kan het kandidaat-lid na een jaar een nieuwe aanvraag indienen.
 
Artikel 8. Rechten en plichten van leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het register
overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst. Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die
in het WVV vastgelegd zijn.
 
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van leden
De leden betalen jaarlijks een lidgeld dat wordt vastgelegd door de Algemene Vergadering op voorstel van het
Bestuur en dat maximum 5000 euro per jaar bedraagt.
 
Artikel 10. Ontslagneming van leden
Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag schriftelijk of per e-mail bekend te maken
aan de secretaris van de vereniging.
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen en vervalt het lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en
automatisch wanneer het lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen voor het lopende jaar niet tijdig betaald heeft.
De ontslagneming vanwege een lid gaat onmiddellijk in.
Als echter door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan
wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Artikel 11. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met naleving van de
aanwezigheids- en meerderheidsvereisten  voorgeschreven voor een statutenwijziging. De uitsluiting wordt
geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur geïnformeerd over de
motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten
bijstaan door een advocaat. De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
 
Artikel 12. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
Geen enkel lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige
aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen
terugvorderen. Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap,
bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
III. ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 13. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit alle leden van de vzw.
 
Artikel 14. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
1. De wijziging van de statuten
2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun eventuele bezoldiging
3. De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun eventuele bezoldiging
4. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
5. De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
6. De ontbinding van de vereniging
7. De uitsluiting van een lid
8. De omzetting van de VZW in een IVZW, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
9. Het doen of aanvaarden van een 'inbreng om niet' van een algemeenheid
10. Alle andere gevallen waarin de wet of deze statuten dat vereisen
 
Artikel 15. Bijeenkomsten van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens eenmaal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar. De Algemene Vergadering kan door middel van een elektronisch
communicatiemiddel gehouden worden.
Het Bestuur kan een Algemene Vergadering bijeen roepen telkens wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen
bepaald bij de wet of de statuten of wanneer ten minste 1/5 van de leden dat vraagt.
 
Artikel 16. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het Bestuur bijeengeroepen. In voorkomend geval
kan de commissaris de Algemene Vergadering bijeenroepen. Hij moet die bijeenroepen wanneer 1/5 van de
leden van de vereniging het vragen. Het Bestuur of, in voorkomend geval, de commissaris, roept de Algemene
Vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene Vergadering
wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per e-mail op het adres dat deze daartoe laatst hebben
opgegeven. De uitnodiging bevat de datum, het uur en de plaats van de Algemene Vergadering, evenals een
agenda. Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het
moet uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuur bezorgd worden.
Aan de leden, de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een
kopie verzonden van de stukken die krachtens het WVV aan de Algemene Vergadering moeten worden
voorgelegd.
 
Artikel 17. Verloop van de Algemene Vergadering
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering, mondeling
of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in het belang van de
vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de
vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheidsclausules.
In voorkomend geval, geeft de commissaris antwoord op de vragen die hem door de leden, vooraf of tijdens de
vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten waarover hij
verslag uitbrengt. Hij kan, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de
mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met zijn
beroepsgeheim of met door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules. Hij heeft het recht ter
algemene vergadering het woord te voeren in verband met de vervulling van zijn taak. De bestuurders en de
commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over hetzelfde onderwerp groeperen.
 
Artikel 18. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen zowel door andere leden als door een persoon
die geen lid is van de vereniging vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 2 volmachten dragen. 
Bij het nemen van beslissingen op de Algemene Vergadering wordt in de eerste plaats het principe van de
systemische consensus toegepast, zoals beschreven in het intern reglement. Tot op het tijdstip waarop dit intern
reglement uitgevaardigd is, of wanneer volgens de daarin beschreven procedure niet beslist kan worden, worden
beslissingen genomen volgens de onderstaande regels en de bepalingen van het WVV.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Onthoudingen worden noch in de teller noch in de noemer meegerekend. Bij gelijkheid
van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn. De stemming kan gebeuren door afroeping, door
handopsteking of, op vraag van 1/2e van de leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime
stemming.
Om te kunnen beslissen over een statutenwijziging moet ten minste 2/3e van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Hiervan moet 2/3e akkoord gaan. Indien geen 2/3e van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is op de algemene vergadering is een tweede bijeenroeping nodig, minstens 15 dagen later.
Deze algemene vergadering kan op geldige wijze beslissen, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden.
Indien de statutenwijziging betrekking heeft op het voorwerp of belangeloos doel van de vzw, is zij alleen
aangenomen wanneer ze 4/5e van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen (onthoudingen worden niet
meegerekend). Dezelfde vereisten gelden voor de ontbinding van de vzw.
 
Artikel 19. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering in een verslagboek, dat bewaard
wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw. Elk lid heeft inzagerecht in dit verslagboek. Daarnaast worden
de leden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door publicatie van de
beslissingen op de website van de vzw of een ander elektronisch platform waartoe de leden toegang hebben.
 
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel 20. Samenstelling van het Bestuur
Het bestuur bestaat uit minimum drie leden. Een bestuurder is minstens lid van de vereniging en is een natuurlijk
persoon. Er wordt gestreefd naar een zo divers mogelijke samenstelling.
Er wordt binnen het bestuur een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aangeduid.
De bestuurders worden voor een termijn van 5 jaar benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Hun opdracht eindigt bij de sluiting
van de jaarvergadering.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
 
Artikel 21. Coöptatie van bestuurders
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het
mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Artikel 22. Einde bestuursmandaat
Behalve door het verstrijken van de voorziene mandaatsduur, eindigt het mandaat van bestuurder ook:
Wanneer de bestuurder niet langer lid is van de vereniging;
-   Bij vrijwillig ontslag van de bestuurder;
-   Bij gedwongen ontslag van de bestuurder;
-   Bij rechtsonbekwaamheid van de bestuurder;
-   Bij overlijden van de bestuurder.
Wanneer de bestuurder schriftelijk vrijwillig ontslag indient bij de voorzitter, moet dit ontslag bekrachtigd moeten
worden door de eerstvolgende Algemene Vergadering. Wanneer door een vrijwillig ontslag het aantal
bestuurders zakt onder het wettelijke of statutaire minimum, blijft de bestuurder in functie, tot in zijn vervanging is
voorzien en tot maximaal drie maanden na zijn ontslagname.
Een bestuurder kan op elk moment tot ontslag gedwongen worden door de Algemene Vergadering, die daarover
beslist met een gewone meerderheid van aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Die stemming is geheim.
 
Artikel 23. Handelingen van intern bestuur
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of
volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. Onverminderd de verplichtingen die
voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder
elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang.
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband
houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen, het vestigen van hypotheken of het aangaan van
leningen of borgstellingen.
Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die het nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan geen
bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. De recentste versie van het intern reglement ligt
steeds ter inzage op de zetel van de vzw. Indien het Bestuur het intern reglement wijzigt, is ze verplicht dit op de
agenda en in de notulen van het Bestuur op te nemen.
 
Artikel 24. Externe vertegenwoordigingsmacht
Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de vzw in en
buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door minstens twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij de aan- of verkoop van
onroerende goederen, het vestigen van hypotheken of het aangaan van leningen of borgstellingen.
Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw aanstellen.
Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn
geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht.
 
Artikel 25. Vergaderingen van het Bestuur
Het Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter of door de secretaris zo dikwijls als het belang van de vzw
het vereist, en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
Het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de bestuurders
aanwezig is of vertegenwoordigd is op de vergadering. Een bestuurslid dat niet op de vergadering aanwezig kan
zijn, kan zich door een ander bestuurslid laten vertegenwoordigen. Elk bestuurslid kan maximum één ander
bestuurslid vertegenwoordigen
Bij het nemen van beslissingen wordt in de eerste plaats het principe van de systemische consensus toegepast,
zoals beschreven in het intern reglement. Tot op het tijdstip waarop dit intern reglement uitgevaardigd is, of
wanneer volgens de daarin beschreven procedure niet beslist kan worden, worden beslissingen genomen
volgens de onderstaande regels of de bepalingen van het WVV.
De besluiten binnen het Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van uitgebrachte stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Besluiten van het Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden. Daartoe
is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te
gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie of
ander communicatiemiddel.
 
Artikel 26. Verslag van het Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuur. Dat verslag wordt bewaard op de
maatschappelijke zetel van de vzw. Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen. De
notulen van de vergaderingen van het Bestuur worden ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die
erom verzoeken; kopieën voor derden worden ondertekend door één of meer vertegenwoordigingsbevoegde
leden van het bestuursorgaan.
 
Artikel 27. Tegenstrijdig belang
Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn
bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit
strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan dat de beslissing
moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren. De bestuurder met een
belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuur over deze beslissingen of
verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de
Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt,
kan het Bestuur ze uitvoeren. Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur
betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de
zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
VI. HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Artikel 28. Het dagelijks bestuur
Het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat
dat bestuur aangaat, opdragen aan één of meer personen. De procedure van aanstelling en afzetting van dit
dagelijks bestuur wordt beschreven in het intern reglement.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het Bestuur
niet rechtvaardigen.
 
VII. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
 
Artikel 29. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders, dagelijks bestuurders en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben gehad, zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening
van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze
personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Aangezien het bestuursorgaan een college
vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden van dit college hoofdelijk. Wat fouten betreft
waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven indien zij de beweerde
fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de bespreking waartoe zij
aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen. Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere
schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere wetten of reglementen, evenals de
aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld in de artikelen XX.225 en XX.227 van het
Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV opgenomen bedragen.
 
VIII. BOEKHOUDING
 
Artikel 30. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag van de oprichting en zal eindigen op 31/12/2021.
 
Artikel 31. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering. Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het
beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming. Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de
vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extra-
statutaire of met het WVV strijdige verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de
oproeping. De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering
neergelegd in het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de
jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 
Artikel 32. Toezicht door een commissaris
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria van ‘kleine vzw’ zoals
omschreven in art. 3:47 §2 WVV overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen. Zodra de
vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen belasten met de
controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht van de wet en van
de statuten en van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld. De commissaris wordt
door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van bedrijfsrevisoren voor een termijn
van 3 jaar. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit
over de kwijting van de commissaris.
 
IX. ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel 33. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. De Algemene Vergadering wordt
samengeroepen ter bespreking van voorstellen over de ontbinding van de vzw, voorgelegd door het Bestuur of
door minstens 1/5 van alle leden. Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding
van de vzw, moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering.
De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige
of vertegenwoordigde stemmen. Indien dat niet het geval is, is een tweede bijeenroeping nodig. De nieuwe
algemene vergadering mag niet binnen een termijn van 15 dagen worden gehouden. Die tweede vergadering kan
een beslissing nemen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
In de vzw's die één of meer commissarissen moeten aanstellen, wordt het voorstel tot ontbinding toegelicht in
een door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld in de agenda van de Algemene Vergadering
die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat van activa gevoegd conform art.
2:110 §2 WVV. Wanneer één van deze beide verslagen ontbreken, is het besluit van de Algemene Vergadering
nietig. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 2
vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht omschrijft. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij
“vzw in vereffening” is overeenkomstig het WVV. Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts
onder de voorwaarden bepaald in art. 2:117 WVV haar zetel verplaatsen.
 
Artikel 34. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening, beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) aan
welke vereniging, die een gelijkaardig doel nastreeft, het netto overblijvend actief wordt overgemaakt.
Deze statuten werden opgemaakt in twee originele exemplaren en ondertekend door de stichtende leden.
Opgemaakt via elektronische bijeenkomst op 2 juni 2020. 
 
Proces-verbaal van de algemene vergadering van Economy for the Common Good Belgium vzw op 2 juni 2020. 
Tijdens haar oprichtingsvergadering heeft de algemene vergadering op 2 juni 2020 overeenkomstig de statuten
de volgende personen aangesteld als bestuurder:
   Renaat Hoop
   Joris Van Mol
   Hannes Laget
   Bruno Demonie
   Thomas Calis
   Claudine Knop