Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Limburgse Dierenartsen
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Platwijersweg 26
3520
België
Onderwerp akte : Oprichting
Zonhoven
Tussen de ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 
* Trimpeneers Pascale, Steenberg 64B, 3500 Hasselt, 68.10.13-182.53
* Coomans Ann, Rothstraat 117, 3290 Diest, 74.10.17-170.71
* Hendrickx Ludwig, Stevoortse kiezel 20, 3511 Kuringen,  69.01.28-173.55
* Quetin Patrick, St.-Truidersteenweg 362, 3500 Hasselt, 58.02.02-291.08
* Schillebeekx Jos, Mijnschoolstraat 81, 3582 Koersel, 59.09.14-267.33
* Nagels Luc, Annie M.G. Schmidtstraat 8, 63.06.03-475.24
* Leers David, Kazelstraat 29, 3800 St.-Truiden, 77.06.16-257.49
* Ramaekers Marc, Widooierlinde 14, 3700 Tongeren , 69.07.04-285.26
* Luts Annick, Mierheuvelstraat 2, 3583 Paal , 64.07.13-378.43
* Desmet Maude, Keverstraat 2, 3940 Hechtel, 92.03.01-232.42
* Colla Pieter, Stadsgraaf 18, 3650 Dilsen-Stokkem, 89.04.06-257.05
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden, en die de
voorzetting is van de Maatschappij gesticht op 15 mei 1882, sindsdien herschapen tot Beroepsvereniging der
Limburgse Dierenartsen.
 
 
II. Naam/Adres/Doel/Duur
 
Art. 1. De Naam
 
De vereniging wordt “Limburgse Dierenartsen” genoemd.
 
Art. 2. Adres
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te 3520 Zonhoven, Platwijersweg 26 onder het gerechtelijke
arrondissement Hasselt.
 
Art. 3. Doel
 
De vereniging heeft als doel de bestudering, de bescherming en de ontwikkeling van hun beroepsbelangen. Met
dit inzicht zal ze trachten:
-te werken aan de vooruitgang en op verschillende vlakken die in verband staan met diergeneeskunde.
0692910788
-de rechten van hun leden te verdedigen
 
-ten voordele van de leden en zonder winst voor de vereniging een aankoopgroepering van middelen en
instrumenten te organiseren.
-een bibliotheek, verzamelingen van instrumenten enz. uitsluitend ter gebruik door zijn leden te vormen.
 
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel.
De vereniging mag alle roerende en onroerende goederen in vruchtgebruik of eigendom hebben, kopen of huren.
De vereniging kan in ondergeschikte orde handelsdaden stellen, waarvan de inkomsten aangewend worden om
haar maatschappelijk doel te realiseren.
 
Art. 4. Duur
 
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
III. De leden
 
Art. 5. Werkende leden en toegetreden leden
 
De V.Z.W. telt werkende leden en toegetreden leden. Zij moeten steeds het diploma van dierenarts of
gelijkgesteld behaald hebben.
 
Art.6. Werkende leden: aantal
 
De V.Z.W. telt minimum vier werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Art. 7. Werkende leden: procedure en inhoudelijk voorwaarden
 
De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
 
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de algemene vergadering.
Dat kan per aangetekend schrijven aan het adres van de zetel, of per e-mail aan het vigerende e-mailadres van
de vereniging.
 
De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 
De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.
 
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Art. 8. Werkende leden: rechten en plichten
 
De werkende leden hebben de plicht om de vergaderingen bij te wonen. Wanneer een werkend lid zonder
verontschuldiging tweemaal achtereenvolgens de algemene vergadering niet bijwoont noch zich door een ander
werkend lid laat vertegenwoordigen, wordt zij of hij geacht ontslagnemend te zijn.
 
Art. 9. Werkende leden: einde
 
Elke werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk. Dat kan per aangetekend schrijven aan het adres van de zetel, of per e-mail aan
het vigerende e-mailadres van de vereniging.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
 
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
 
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
word over de uitsluiting.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
 
Art. 10. Werkende leden: bijdrage
 
Werkende leden zijn vrijgesteld van een jaarlijkse bijdrage. Ze kunnen daarenboven kosteloos deelnemen aan de
overigens betalende activiteiten.
 
Art. 11. Werkende leden: ledenregister
 
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
 
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
 
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
 
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
 
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur. Dat kan per
gewone brief aan het adres van de zetel, of per e-mail aan het vigerende e-mailadres van de vereniging.
 
Art. 12. Toegetreden leden
 
Art. 13. Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
 
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
 
Een kandidaat – toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor een aanvraag in bij de raad van bestuur. Bij
betaling van de jaarlijkse bijdrage wordt de kandidaat die voldoet aan de voorwaarden geacht toegetreden lid te
zijn.
 
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat – toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W wordt toegelaten.
 
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
 
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Elk toegetreden lid moet een band hebben  met de V.Z.W.; zij of hij moet  het diploma van dierenarts of
gelijkgesteld behaald hebben.
 
Art. 14. Toegetreden leden: rechten en plichten
 
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder de instemming van
de toegetreden leden.
 
Art. 15. Toegetreden leden: einde
 
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk. Dat kan per aangetekend schrijven aan het adres van de zetel van de vereniging
of per e-mail aan het vigerende e-mailadres van de vereniging en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
 
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te zijn in de
V.Z.W.
Wanneer een toegetreden lid zijn of haar jaarlijkse bijdrage niet betaald heeft voor het betreffende boekjaar.
 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.
 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
 
Art. 16. Toegetreden leden: bijdrage
 
De jaarlijkse bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld door de algemene vergadering. De algemene
vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De
werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder
instemming van de toegetreden leden. Het maximum bedrag ten laste van de leden bedraagt 150 euro.
 
Art. 17. Ereleden
 
Het bestuur kan bepaalde toegetreden leden het statuut van erelid toekennen. Ereleden zijn voormalige
werkende of toegetreden leden die een bijzondere bijdrage geleverd hebben ten voordele van de vereniging. Zij
zijn vrijgesteld van de jaarlijkse bijdrage van de toegetreden leden.
 
IV. De algemene vergadering
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
 
Elk werkend lid kan onbeperkt één ander werkend lid vertegenwoordigen.
 
Art. 18. Bevoegdheden
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
 
De goedkeuring van de statuten
De goedkeuring van een wijziging van de statuten
De benoeming en afzetting van bestuurders
De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen
De ontbinding van de V.Z.W.
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden
De uitsluiting van een (effectief of werkend) lid
De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk
Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
 
Art. 19. Samenkomst
 
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht of wanneer minstens één vijfde van de  werkende leden dit vraagt.
 
De oproeping gebeurt per brief/e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping bevat de datum, beginuur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
 
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
 
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering op de zetel of vigerend e-mailadres van de vereniging toekomen om vervolgens aan de raad van
bestuur overgemaakt te worden.
 
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de
agenda worden toegevoegd.
 
Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich uiterlijk 2 dagen voor het
tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk of per e-mail aanmelden.
 
Art. 20. Aanwezigheidsquorum en meerderheden
 
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging
van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging,
wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
2002.
 
Elk werkend lid heeft één stem.
 
De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van
de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging , uitsluiting van werkende leden  of
de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
 
Art. 21. Notulen
 
Van elke algemene vergadering worden er notulen opgemaakt.
 
De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende
leden worden op de  hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de algemene vergaderingen.
 
V. De raad van bestuur
 
Art. 22. Voorwaarden en samenstelling
 
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan
slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
 
De raad van bestuur verdeelt de functies binnen het bestuur onder elkaar: voorzitter/ ondervoorzitter/ secretaris/
penningmeester/ provinciaal vertegenwoordiger/ vertegenwoordiger naar andere regionale
dierenartsenverenigingen en naar de orde der dierenartsen.
 
Art. 23. Aantal
 
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
 
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.
 
Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.
 
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten
zij in functie blijven totdat in hun vervanging is voorzien.
 
Art. 24. Benoeming
 
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
 
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
 
Art. 25. Bevoegdheden
 
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
 
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.
 
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
 
Art. 26. Samenkomst
 
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
 
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
 
De oproeping gebeurt per gewone brief of per e-mail, minimum 2 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van
de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, beginuur en plaats van de samenkomst van de raad van
bestuur, evenals de agenda.
 
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter, ondervoorzitter of secretaris.
 
Art. 27. Aanwezigheidsquorum en stemming
 
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
 
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
 
Elke bestuurder heeft één stem.
 
Art. 28. Notulen
 
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
 
De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden
op de hoogte gesteld van de beslissingen door  toezending van een kopie van de originele verslagen van de
bestuursvergaderingen.
 
Art. 29. Einde mandaat
 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk per aangetekend schrijven aan het adres van de zetel van de vereniging of per e-
mail aan het vigerende e-mailadres van de vereniging en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.
 
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
V.Z.W.
Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
 
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid.
 
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
 
Het mandaat van een bestuurder lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
VI. Het dagelijks bestuur
 
Art. 30. Voorwaarden en samenstelling
 
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,
bestaande uit minimum 2 dagelijkse bestuurders.
 
De voorwaarden om als dagelijks bestuurder benoemd te worden, worden bepaald door de raad van bestuur.
 
Art. 31. Benoeming
 
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.
 
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
 
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 
Art. 32. Bevoegdheden en duur
 
Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en
buiten rechte vertegenwoordigen.
 
De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 
Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.
 
De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
 
Art. 33. Einde mandaat
 
Indien de termijn van het mandaat verstreken, is, eindigt het mandaat van rechtswege.
 
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
 
De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 
Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te
worden in de V.Z.W.
Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij
deze hoedanigheid verliest.
 
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid.
 
De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.
 
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
 
VII. Vertegenwoordigers
 
Art. 34. Meerhandtekeningclausule
 
De voorzitter kan de vzw alleen vertegenwoordigen.
 
Art. 35. Orgaan van vertegenwoordiging
 
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door het orgaan van
vertegenwoordiging.
 
Art. 36. Voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging
 
Om als lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden
voldoen: geen.
 
Art. 37. Benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
 
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de raad van bestuur.
 
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
 
De stemming over de benoeming van leden van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.
 
Art. 38. Duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
 
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor onbepaalde duur.
 
Het mandaat van lid van het orgaan van vertegenwoordiging is onbezoldigd.
 
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging oefenen hun bevoegdheden als college uit.
 
Art. 39. Einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
 
Elke lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening
gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk. Dat kan per aangetekend schrijven aan het adres van de zetel van de vereniging
of per e-mail aan het vigerende e-mailadres van de vereniging en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
 
Het lid van het orgaan van vertegenwoordiging dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.
 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van het lid van het
orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 
Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
Wanneer het lid van het orgaan van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden in de V.Z.W.
Wanneer een lid van het orgaan van vertegenwoordiging in een bepaalde hoedanigheid lid was van het orgaan
van vertegenwoordiging en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
 
Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met
een gewone meerderheid.
 
De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.
 
Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij het overlijden van
het lid van het orgaan van vertegenwoordiging.
 
VIII. Begroting en rekeningen
 
Art. 40.
 
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot en  31 december.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zicht uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
Het eerste boekjaar van de vzw loopt van de datum van oprichting t.e.m. 31/12/2018.
 
IX. Ontbinding, nietigheid en vereffening
 
Art. 41. Ontbinding
 
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a)
ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor
de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, (c) ingeval de statuten de naam en het
adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet
vermelden.
 
Art. 42. Bestemming netto-actief
 
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s). Zij
moet bestemd zijn voor een vereniging die het doel van de ontbonden vereniging het dichts benadert.
 
De vereffening moet gebeuren door 1 vereffenaar.
 
X. Slot
 
Art. 43.
 
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.-wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
Gedaan te Zonhoven, op 20/02/2018.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ALGEMENE VERGADERING
 
Na de oprichtingsvergadering komt de algemene vergadering samen om de beslissen over de raad van bestuur. 
Met algemeenheid van stemmen wordt volgende raad van bestuur samengesteld:
 
Voorzitter: Trimpeneers Pascale
Secretaris: Hendrickx Ludwig
Penningmeester: Quetin Patrick
Ondervoorzitter: Coomans Ann 
Provinciaal vertegenwoordiger: Schillebeeckx Jos
Vertegenwoordiger naar andere regionale dierenartsenverenigingen en naar de Orde: Nagels Luc
Bestuurslid: Ramaekers Marc
Bestuurslid: Luts Annick
Bestuurslid: Desmet  Maude
Bestuurslid: Colla  Pieter
Bestuurslid: Leers David
 
Na deze beslissing wordt de vergadering gesloten.
 
Gedaan te HASSELT, 20/02/2018