Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Idaots
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Congresstraat 23 14
1000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Brussel
Statuten V.Z.W ldaots
VOORAF
 Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke  personen:
De heer Thomas Prieels, wonende te 1000 Brussel,
 Congresstraat 23 bus 14, geboren op 9 februari 1989 te Halle
De heer Sem Deckmyn, wonende te 1000 Brussel,
 Congresstraat 23 bus 14, geboren op 4 december 1990 te Vilvoorde
De heer Joris Vanbinnebeek, Wonende te 1700 Dilbeek,
 Sint-Wivinadreef  8, Geboren 6 oktober  1988  te Dilbeek
 wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
Art. 1de naam
 De vereniging wordt iDAOts V.z.w. genoemd.
 Art. 2 adres
 De zetel van de vereniging is gevestigd te Brussel 1000, Congresstraat 23 Bus 14, Gerechtelijk Arrondissement
Brussel.
Art. 3 doel
 De vereniging stelt zich tot maatschappelijk doel de levensbeschouwing van haar publiek te  verbreden
doormiddel van verschillende activiteiten. Samen met het publiek gaat zij op zoek naar manieren om existentiele
filosofie  praktisch toe te passen om zo sterker en wijzer in het leven te staan.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen :
 Creatieve workshops
 Organiseren van reizen en andere uitwisselingen
 Organiseren van Lezingen en projecties
 Discussietafels en debatten rand filosofie
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciele en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
 de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor  haar doel.
Art. 4 Duur
 De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
Il l. DE LEDEN
 Art. S Werkende  leden en toegetreden  leden
 In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.
0631794355
 Art 6 werkende  leden: aantal
 Er zijn minimum drie werkende  leden. Er is geen maximumaantal  bepaald.
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
 De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
 Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de algemene vergadering
of raad van bestuur.    ·
 De algemene vergadering en raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de
inhoudelijke voorwaarden  voldoet,  als werkend  lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 De algemene vergadering samen met de raad van bestuur dient deze beslissing te motiveren. Tegen deze
beslissing is geen beroep mogelijk.
 lndien de algemene vergadering samen met raad van bestuur de toelating van een kandidaat - werkend lid
weigert, kan dit kandidaat - werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maand na de eerste aanvraag.
De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
 Meerderjarig zijn ;
 een natuurlijk persoon zijn;
 bereid zijn de doelstellingen van de vereniging te helpen  realiseren;
 een gewone meerderheid aan stemmen in zijn of haar voordeel halen tijdens een stemming op de algemene
vergadering waar over het lidmaatschap van het kandidaat werkend lid beslist   wordt.
Art. 8 werkende leden: rechten en plichten
De werkende leden hE;!bben de volgende plichten:
 deze die hen toegekend worden door de geldende vzw-wetgeving;
 de plicht om de statuten en het huishoudelijk reglement van de vzw te respecteren, evenals de beslissingen die
door de bevoegde organen van de vzw worden genomen
 de plicht om de vzw geen schade toe te brengen op welke manier  ook
 de plicht om de betaalde bijdragen en het vermogen van de vzw in de vzw te houden bij ontslag of uitsluiting.
De werkende leden hebben volgende rechten:
 Deze die hen toegekend worden door de geldende vzw-wetgeving; Het recht op gratis lidmaatschap van de
vereniging;
 Het recht op de verzekeringen 'burgerrechtelijke aansprakelijkheid','rechtsbijstand' en 'lichamelijke
ongevallen',afgesloten  door de vzw.
 Art. 9 werkende leden: einde
 Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de raad van bestuur of tijdens de algemene vergadering. Het werkend lid dat ontslag neemt
moet geen opzegtermijn in acht nemen. Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht
nemen. lndien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan
wordt  het ontslag van het werkend  lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is  gevonden.
Een werkend  lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:.
 Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 De stemming over de uitsluiting van een werkend  lid [is/ is niet]  geheim.
 De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin  beslist
wordt over de  uitsluiting.
 Het lidmaatschap van een werkend  lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend  lid.
 Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
Art. 10 werkende leden: bijdrage.
 Er dient geen bijdrage  te worden betaald.
 Art.  11werkende  leden: ledenregister
 De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister  bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen
optreden in het ledenbestand van de werkende  leden van de V.Z.W.,moeten deze wijzigingen binnen de acht
dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd. De werkende
leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het
ledenregister wordt  bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. De werkende  leden hebben het recht om de inzage in
het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor
schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur. De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de
overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de
hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld
toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit
register verstrekken welke zij nodig achten.
Art. 12 toegetreden leden
 De toegetreden  leden worden onderverdeeld  in volgende:
 Vrijwilligers binnen de V.Z.W. (gebonden door vrijwilligers contract) Leden van de vereniging
 Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke  voorwaarden
 De algemene vergadering samen met de raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid
van toegetreden leden. De formaliteiten en voorwaarden  van toetreding als toegetreden  lid worden  uitgewerkt
in het huishoudelijk reglement. Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een
aanvraag in de vorm van een inschrijvingsformulier in bij de dagelijks bestuur.. Het dagelijks bestuur beslist
autonoom of een kandidaat - toegetreden  lid dat aan  de
 inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 Het dagelijks bestuur dient deze beslissing in het geval van een negatieve beslissing te motiveren.
 Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Deze aanvraag word dan goedgekeurd binnen de 5 werkdagen.
lndien het dagelijks bestuur de toelating van een kandidaat - toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat -
toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 maanden na de eerste
 aanvraag.
Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de
 als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:
een natuurlijk persoon zijn.
 bereid zijn de doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren;
 een gewone meerderheid aan stemmen in zijn of haar voordeel halen tijdens een stemming op de algemene
vergadering waar over het lidmaatschap van het kandidaat actief toegetreden lid beslist wordt .
 •
 Art. 14  toegetreden Ieden: rechten en plichten
 Elk toegetreden  lid bezit de volgende  rechten en plichten:
 De rechten en plichten van actieve toegetreden leden worden beschreven in het huishoudelijk reglement.
 deze die hen toegekend worden door de geldende vzw-wetgeving;
 de plicht om de vzw geen schade toe te brengen op welke manier ook;
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de
toegetreden leden.
Art. 15 toegetreden leden: einde
 Elk toegetreden  lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontsl_ag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt  aan het dagelijks bestuur.
 Een toegetreden  lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in
de V.Z.W.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een
toegetreden lid is geheim. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van
dat toegetreden  lid.
Art. 16 toegetreden leden: bijdrage
 De toetreding als vrijwilliger of niet werkend  lid tot de V.Z.W. Is gratis.
TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING
 Art. 17 Samenstelling
 De algemene vergadering is samengesteld  uit alle werkende  leden en wordt voorgezeten
 door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid
door de oudste van de aanwezige bestuurders. Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid
vertegenwoord igen.
Art. 18  bevoegdheden
 De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
 De goedkeuring van de statuten;
 De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
 De benoeming en afzetting van bestuurders;
 De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
 Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
 Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
 De ontbinding van de V.Z.W.;
 De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
 De uitsluiting van een (werkend) lid;
 De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
 Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
 Bijhouden en analyseren van de financiele stand van zaken
 Art. 19 samenkomst
 De algemene vergadering moet eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad  van
 bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar. De algemene vergadering moet jaarlijks
gehouden worden op [vaste datum]. Ze wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur. De algemene
vergadering moet 4 keren per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur. De data vooor deze
vergaderingen  zullen worden bepaald door de voorzitter en de  bestuurders.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht. Wanneer l/5 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt. De raad van bestuur
is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum l/5 van de werkende  leden het
vraagt. De werkende leden moeten dit per email vragen aan de raad van bestuur.
 De raad van bestuur of het dagelijks bestuur roept alle werkende leden leden (indien zij dat recht volgens de
statuten bezitten)] op voor de algemene  vergadering.
 De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping wordt ondertekend door de voorzitter van de algemene vergadering. De oproeping bevat de datum,
uur en plaats van de algemene vergadering,evenals de agenda.
 De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door l/20 van de werkende
 leden, moet op de agenda worden geplaatst.
 De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van  bestuur.
 Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de
agenda worden toegevoegd.
 Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 5 dagen voor het tijdstip
van de algemene vergadering schriftelijk  per mail  aanmelden.
 ·Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren  door
vertoon van  hun lidkaart.
Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden
 De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging
van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging,
wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
2002.
 De algemene vergadering kan slechts beraadslagen over alle punten indien er een aanwezigheidsquorum van
50
 % van de werkende  leden is bereikt.
 Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding
van de vereniging, wordt  [ het aanwezigheidsquorum toegepast,
 voorzien in de wet van 27 juni 1921,gewijzigd door de wet van 2 mei 2002/ een strenger aanwezigheidsquorum
toegepast, zijnde 80% van de werkende leden].
 Elk werkend lid heeft een stem. De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien
de stemming onbeslist  eindigt.
 Bepaalde werkende  leden of bestuurders, zijnde de medeoprichters hebben een vetorecht
 De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid
van de uitgebrachte stemmen. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging,
uitsluiting van werkende  leden of de ontbinding van de vereniging,worden  de bijzondere  meerderheden
 toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921,gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Voor de berekening van
 de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen
eveneens in rekening genomen.
Art. 21 notulen
 De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De originele notulen van de
algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld
van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
 Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene
vergadering door publicatie van de beslissingen op de
 website.
TITEL V  DE RAAD VAN BESTUUR
 Art. 22 voorwaarden en samenstelling
 Om als bestuurder te worden  benoemd moet men aan volgende voorwaarden  voldoen:
 Een natuurlijk persoon zijn ;
 Werkend lid van de vzw zijn;
 Voorgedragen wordett door een stemming onder de werkende leden van de raad van bestuur van de
 V.Z.W , zoals bepaald in het huishoudelijk reglement. De voorgedragen kandidaat-bestuurder hoeft zelf niet
noodzakelijk deel te hebben genomen aan deze verkiezingen, het volstaat dat de kandidaat- bestuurders die wel
deelnamen hem unaniem voordragen als  kandidaatbestuurder.
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een werkend of effectief lid. Een bestuurder
kan slechts een bestuurder vertegenwoordigen. De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter,
ondervoorzitter,secretaris, penningmeester onder de bestuurders. De raad van bestuur wordt voorgezeten door
de voorzitter.
Art.  23 aantal
 De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Er is geen maximum bestuurders bepaald. Zo door
vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is
 teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun
vervanging is voorzien.
 lndien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten
zij in functie blijven totdat  regelmatig in hun vervanging  is voorzien.
Art. 24 benoeming
 De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 Er is geen aanwezigheidsquorum  vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 Huidige Benoemingen:
 Voorzitter: Thomas Prieels
 Penningmeester: Sem Deckmyn
 Secretaris: Joris Vanbinnenbeek
 Art.  25 bevoegdheden
 De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
 De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden niet delegeren. De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde
duur. Bestuurders zijn herkiesbaar.
 Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
 Art. 26 samenkomst
 De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
 Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter
 De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter. De oproeping gebeurt  per e-mail, minimum 8
dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats
van de samenkomst van de raad van bestuur,evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de secretaris.
Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming
 Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd  zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle pun.ten
 worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. Elke bestuurder heeft een  stem.
Art. 28 notulen
 Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de raad
van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de
beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen via mail.
Werkende leden, Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de
raad van bestuur door publicatie van de beslissingen op
 de website.
Art. 29 einde mandaat
 Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de raad van bestuur of de voorzitter. De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn
in acht nemen. lndien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van
de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger  is  aangesteld.
 Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende  omstandigheden:
 Wanneer  de bestuurder  niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden  om bestuurder te worden  in de
 v.z.w.
 Wanneer een bestuurder S maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van bestuur.
Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
 Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een bijzondere
meerderheid, zijnde 2/3 van de werkende leden.
 De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 TITEL VI HET DAGELIJKS BESTUUR
 Art. 30 voorwaarden en samenstelling
 De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,
bestaande uit 2 dagelijkse bestuurders.
 Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
 Werkend lid zijn van de V.Z.W
 Natuurlijk persoon zijn
Art. 31 benoeming
 De dagelijks bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering. De benoeming gebeurt bij gewone
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde  stemmen.
 Er is geen aanwezigheidsquorum  vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
 Op de 1ste algemene vergadering van 12/04 2015 zijn ook de Officiêle benoemingen vastgesteld. Deze luiden
als volgt:
 Voorzitter: De heer Thomas Prieels
 Penningmeester: De heer Sem Deckmyn
 Secretaris: Joris Vanbinnebeek
 Art. 32 bevoegdheden en duur
 Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en
buiten rechte vertegenwoordigen.
 De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Dagelijks bestuurders zijn onbeperkt
herkiesbaar.
 Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.
 De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk  uit.
Art. 33 einde mandaat
 Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen  die volgen uit contracten met de V.Z.W.
 Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de algemen·e vergadering. De dagelijks bestuurder
die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. lndien door het ontslag de werking van de V.Z.W.  in
gevaar wordt gebracht, wordt   het
 ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. Een
dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende   omstandigheden:
 Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te
worden in de V.Z.W.
 Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij
deze hoedanigheid verliest.
 Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid.
 De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is  geheim.
 Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
TITEL VII VERTEGENWOORDIGING
 Art. 34 meerhandtekeningclausule
 De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke  handtekening
van 3 bestuurders.
 Bij handelingen waarvan de waarde de 2000 euro overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 3
bestuurders  noodzakelijk.
TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN
 Art. 35
 Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van OJ,.ol tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van
de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12].
 Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 lndien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een commissaris worden benoemd.
Deze is lid van het lnstituut der  Bedrijfsrevisoren.
 De V.Z.W. die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote V.Z.W., opteert vrijwillig voor de aanstelling van
een commissaris.
TITEL IX ONTBINDING, NIEIGHEID & VEREFFENING
 Art. 36 Ontbinding
 De vzw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3
 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De vereniging wordt niet van rechtswege ontbonden door het
overlijden, ontslag of uitsluiting van een werkend  lid, in zover  het aantal leden daardoor  niet minder  dan
 drie bedraagt. Zelfs in dat geval beschikt de vereniging over een regularisatietermijn van 3 maanden. In geval
van vrijwillige ontbinding worden door de algemene vergadering, en bij gebreke daarvan door de rechtbank, een
of meer vereffenaars benoemd, hun bevoegdheid bepaald en de wijze van vereffening der schulden en van de
tegeldemaking der goederen vastgesteld.
TITEL X SLOT
 Art. 43 Slot
 Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van   de
 V.Z.W. - wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921,gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Deze statuten werden gelezen en goedgekeurd op de 1ste algemene vergadering van 12/04/2015