N° d'entreprise : 0463767589
Nom
(en entier) : PENTA MANAGEMENT
(en abrégé) :
Forme légale : Société anonyme
Adresse complète du siège Chaussée de Bruxelles 195
 : 1410 Waterloo
Objet de l'acte :
OBJET
Il résulte d’un acte du notaire Tom Claerhout à Izegem, reçu le 24 avril 2024, Enregistré huit page(s),
zéro transmission(s) au Bureau de sécurité juridique à Kortrijk 2, le 6 mai 2024 Registre OBA (5)
Livre 0 Feuille 0 Case 10731 Droit d'enregistrement perçu : cinquante euros (50,00 €), que l’
assemblée générale extraordinaire des actionnaires de la société anonyme « PENTA
MANAGEMENT » ayant son siège à 1410 Waterloo, Chaussée de Bruxelles 195, a pris les décisions
suivantes
1. Première résolution
A. Rapport de l'organe d'administration
À l'unanimité, l'assemblée dispense le Président de donner lecture du rapport de l'organe
d'administration exposant la justification détaillée de la modification de l'objet, tous les actionnaires
reconnaissant avoir reçu copie de ce rapport et en avoir pris connaissance.
Le rapport de l'organe d'administration sera déposé au greffe du Tribunal de l'Entreprise, en même
temps qu'une expédition des présentes.
B. Modification de l'objet
L'assemblée décide de modifier ainsi qu'il suit, l'article 3 des statuts.
L'ancien objet est désormais remplacé totalement par le texte suivant :
« Article 3. Objet
La société a pour objet, tant en Belgique, qu’à l’étranger :
- toutes les opérations rentrant dans le domaine du conseil en stratégie et développement
organisationnel et plus généralement de l’activité de conseillers d’entreprises et d’organisation et d’
experts techniques, ainsi que la consultation et études de marché pour des entreprises, la recherche,
l’enquête et l’information au profit d’entreprises, d’organisations et d’institutions;
- la prestation en son nom propre de toute opération de participation, d’investissement;
- l’acquisition et la détention en son nom propre de toutes actions, valeurs mobilières, droits et biens
meubles et immeubles, et, de manière générale, tout intérêt dans toutes autres sociétés;
- la gestion de sociétés et l’exercice de fonctions d’administration dans ces sociétés;
- le « management consulting» dans son sens le plus large, en ce compris tous les services qui y
sont directement ou indirectement associés, comme l’exploitation d’un bureau d’étude, d’
organisation, de conseil et de gestion en matière financière, commerciale, fiscale ou sociale. La
société peut en outre, pour son compte ou pour le compte de tiers, et pour autant qu’elle satisfasse
aux dispositions légales et réglementaires éventuelles qui pouffaient régir ces activités:
- procéder, à la sélection de personnels, sa formation, son entraînement, son recrutement et sa mise
à disposition d’employeurs, ainsi que toutes activités liées directement ou indirectement à la gestion
des ressources humaines dans l’entreprise, au sens le plus large du terme,
- mettre des intérimaires à la disposition des tiers et conclure tout contrat s’y référant directement ou
indirectement,
- coordonner et transmettre toute information ayant trait à la gestion de personnel et à l’économie d’
entreprises,
- vendre et organiser des formations, internes et externes, à l’aide de programmes sur mesure,
stratégie d’entreprise, de meetings entrepreneuriales, membres du personnel, membres de la
direction, indépendants, free-lancers , de missions conseils en gestion, formations professionnelles,
…
- support dans le domaine des ressources humaines  (leadership, people management, insights, le
méthode de pensée des six chapeau, vente, négociation, service après-vente, productivité, comité
directeur, management du temps, communication, productivité personnelles, …
- Coaching dans le domaine des ressources humaines  (leadership, people management, insights, le
méthode de pensée des six chapeau, vente, négociation, service après-vente, productivité, comité
directeur, management du temps, communication, productivité personnelles, …
La société peut s’approprier, donner ou prendre en location, ériger, aliéner ou échanger tous biens
meubles ou immeubles, d’exploitation ou d’équipement, et d’une manière générale, entreprendre
toutes opérations commerciales, industrielles ou financières se rapportant directement ou
indirectement à son objet, y compris la sous-traitance en général et l’exploitation de tous droits
intellectuels et de propriété industrielle ou commerciale y relatifs. Elle peut acquérir à titre d’
investissement tous biens meubles ou immeubles, même sans rapport direct ou indirect avec l’objet
de la société.
La société peut pourvoir à l’administration et à la liquidation de toutes sociétés liées ou avec
lesquelles il existe un lien de participation et consentir tous prêts à celles-ci, sous quelque forme et
pour quelque durée que ce soit, ou fournir caution pour ces sociétés. Elle peut prendre un intérêt par
voie d’apport en numéraire ou en nature, de fusion, de souscription, de participation, d’intervention
financière ou autrement, dans toutes sociétés ou entreprises existantes ou à créer, en Belgique ou à
l’étranger et dont l’objet serait identique, analogue ou connexe au sien, ou de nature à favoriser le
développement de son objet social. La présente liste est énonciative et non limitative. L’objet peut
être étendu ou restreint par voie de modification aux statuts dans les conditions requises par l’article
7 :154 du Code des sociétés et des associations. »
2. Deuxième résolution - Pouvoirs
L’assemblée confère tous pouvoirs à l’organe d’administration et à chaque administrateur
individuelle, afin de faire le nécessaire pour accomplir toutes les formalité administratives.
Pour extrait analytique conforme fait par le notaire Tom CLAERHOUT à Izegem
Annexe:
- expédition de l’acte
- statuts coordonnés