Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : LAB vzw
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Albertstraat(BOR) 71
2880
België
Onderwerp akte : Oprichting
Bornem
LAB vzw – STATUTEN
 I. OPRICHTERS LAB vzw
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
- De heer Peeters Wim
 o wonende te 2880 Bornem, Albertstraat 71
 o geboren op 07/01/1976 te Reet
- Mevrouw De Caluwe Maria Emmanuel Catherine
 o wonende te 2880 Bornem, Buitenland  50
 o geboren op 26/12/1977 te Mechelen
- De heer Wouters Emiel Clothilde Christophe
 o wonende te 2880 Bornem, Sijsjeslaan 5
 o geboren op 29/05/1972 te Lier
- De heer Demaret Christian Jan Yannic
 o wonende te 2880 Bornem, Grootheide 70
 o geboren op 29/01/1976 te Tienen
- De heer Corremans Wim
 o wonende te 2880 Bornem, Buitenland 50
 o geboren op 20/11/1974 te Reet
 wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig
 de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de
 statuten als volgt luiden:
 II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
Art. 1 de naam
De vereniging wordt “LAB vzw” genoemd. Voor de aanduiding als rechtspersoon “vereniging zonder
winstoogmerk” wordt officieel enkel de afkorting ‘vzw’ gebruikt.
 Deze naam “LAB vzw” moet gebruikt worden in alle akten, op alle hoofdingen, briefen, elektronische
communicatie, facturen, enz..., die uitgaan van de vereniging.
Art. 2 adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te 2880 Bornem Albertstraat 71,
 gerechtelijk arrondissement Antwerpen.
De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands
taalgeboek en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. De Algemene Vergadering bekrachtigt de
zetelwijziging in de statuten op haar eerstvolgende vergadering.
0669790641
 
Art. 3 doel
De vereniging stelt zich tot doel:
- Het faciliteren, ondersteunen, organiseren en inrichten van elk type onderwijs en vorming in de meest brede zin
van het woord
 - Het promoten en aanbieden van vorming, kennis en onderzoek binnen het domein van elk type onderwijs
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
 * Het verstrekken van elk type onderwijs
 * Het verrichten van wetenschappelijk onderzoek in de brede zin van het woord
 * Het oprichten, organiseren en besturen of ondersteunen van scholen, instituten en organisaties die onderwijs
en vorming aanbieden in de brede zin van het woord
 * het organiseren van alle mogelijke schoolactiviteiten voor alle leeftijden
 * het organiseren van alle mogelijke evenementen & workshops
De vereniging kan daarnaast alle handelingen stellen en activiteiten ontplooien die rechtsreeks of onrechtstreeks
verband houden met haar doel, met inbegrip van het verwerven, bezitten, huren gebruiken en beheren van
onroerende goederen, alsook bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is
toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar ideële niet-
winstgevende doel.
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden, bij beslissing van
de Algemene Vergadering.
 III. DE LEDEN
Art. 5 LAB leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er LAB leden en toegetreden leden.
De LAB leden zijn de kernleden of werkende leden die alle rechten genieten zoals omschreven voor leden in de
VZW-Wet en worden intern onderverdeeld in categorieën zoals bepaald in het huishoudelijk reglement. De LAB
leden hebben onder meer stemrecht op de Algemene Vergadering.
De toegetreden leden worden onderverdeeld in categorieën zoals bepaald in het huishoudelijk reglement. De
toegetreden leden hebben geen stemrecht in de Algemene Vergadering. Ze hebben een adviserende rol.
Art. 6 LAB leden: aantal
Er zijn minimum drie LAB leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
 Art. 7 LAB leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelating van LAB leden.
Een kandidaat-LAB lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk per gewone brief of per e-mail een aanvraag met
motivatie in bij de voorzitter van de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat-
LAB lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als LAB lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten op de eerst
volgende vergadering. Hierop dient ten minste 50% van de leden van de Raad van Bestuur aanwezig te zijn. Ze
beslissen bij gewone meerderheid.
De Raad van Bestuur dient haar beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat-LAB lid weigert, kan dit kandidaat-LAB lid slechts
een nieuwe aanvraag indienen 6 maanden na de eerste aanvraag.
Ieder natuurlijk persoon of rechtspersoon, afgevaardigt door haar vertegenwoordiger, die het doel in artikel 3 en
de opdrachtsverklaring en het huishoudelijk reglement van de vereniging onderschrijft vormt de basisvoorwaarde
om als LAB-lid toe te treden tot de V.Z.W.
De verdere toetredingsvoorwaarden worden bepaald in het huishoudelijk reglement.
Art. 8 LAB leden: rechten en plichten
De LAB leden hebben het recht om te stemmen op de Algemene Vergadering en zich kandidaat te stellen voor
bestuursfuncties in de V.Z.W.
Art. 9 LAB leden: einde
Elk LAB lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 Het ontslag gebeurt schriftelijk per gewone brief of per e-mail en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de
Raad van Bestuur.
Het LAB lid dat ontslag neemt moet een redelijke opzegtermijn  in acht nemen.
Indien door het ontslag het aantal LAB leden onder het wettelijk of statutair minimum
 daalt, dan wordt het ontslag van het LAB lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een
 vervanger is gevonden.
Een LAB lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
- Wanneer het LAB lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
 LAB  lid te zijn in de V.Z.W.
 - Wanneer een LAB lid 3 maal onaangekondigd niet aanwezig was op de algemene
 vergadering.
 - Wanneer een LAB lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene
 vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
Een LAB lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Algemene Vergadering met een 2/3
 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen op de Algemene Vergadering.
De stemming over de uitsluiting van een LAB  lid is geheim.
 De uitsluiting wordt geagendeerd op de algemene vergadering. Het werkend lid waarvan de beëindiging van het
lidmaatschap wordt voorgesteld, wordt geïnformeerd van de motieven voor uitsluiting door de voorzitter van de
Raad van Bestuur. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de algemene vergadering en kan zich laten
bijstaan door een advocaat.
De Raad van Bestuur kan bij gewone meerderheid een LAB lid schorsen in afwachting van de Algemene
Vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een LAB lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
 LAB lid.
Een LAB lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of
 rechthebbenden van een overleden LAB lid, hebben geen recht op het maatschappelijk
 fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,
 verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen of de V.Z.W.
schaden in elk opzicht.
Art. 10 LAB leden: bijdrage
Alle leden zijn geen ledenbijdrage verschuldigd maar kunnen wel op vrijwillige basis eigen financiële bijdragen
storten of inbrengsten doen in de V.Z.W.
Art. 11 LAB leden: ledenregister
De Raad van Bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de LAB leden van de
 V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de Raad
 van Bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.
De LAB leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de Raad
 van Bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De LAB leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en
 de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de
 rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren,
 onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de
 afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
Art. 12 toegetreden leden
De toegetreden leden hebben adviserende functie en hebben geen stemrecht in de Algemene Vergadering. Zij
worden onderverdeeld in categoriën zoals bepaald in het huishoudelijk reglement.
 Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelating van toegetreden
 leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het
 huishoudelijk reglement.
Een kandidaat-toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk of per e-mail een aanvraag in bij de Raad
van Bestuur.
 De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de
 inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 De Raad van Bestuur dient haar beslissing niet te motiveren.
 Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit
 Kandidaat-toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 10 maanden na de eerste
 aanvraag.
Een toegetreden lid mag ook een rechtspersoon zijn die hiertoe een vertegenwoordiger afvaardigt.
 Ieder persoon die het doel in artikel 3 en de opdrachtsverklaring en het huishoudelijk reglement van de
vereniging onderschrijft vormt de basisvoorwaarde om als toegetreden lid te worden aanvaard tot de V.Z.W.
Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten
Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:
 - Een kandidatuur te stellen voor het uitoefenen van een functie  in het dagelijks bestuur of binnen de scholen of
organisaties die werden opgericht of ondersteund door LAB vzw
 - Advies uitbrengen over de werking van de scholen & organisaties die opgericht of ondersteund door LAB vzw.
Dit advies kan ingediend worden aan het Dagelijks Bestuur en/of de Raad van Bestuur die dit advies ten gronde
moet nemen en hierop een gemotiveerd antwoord moet formuleren.
De Algemene Vergadering kan  de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder
 instemming van de toegetreden leden.
Art. 15 toegetreden leden: einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de Raad van Bestuur die dit
schriftelijk bevestigd.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 -  Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
 toegetreden lid te worden in de V.Z.W.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Raad van Bestuur of de Algemene
Vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.
  
 Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
 toegetreden lid.
Art. 16 toegetreden leden: bijdrage
Alle leden zijn geen ledenbijdrage verschuldigd maar kunnen wel op vrijwillige basis eigen financiële bijdragen
storten of inbrengsten doen in de V.Z.W.
De LAB leden kunnen door middels van een Algemene Vergadering de bepalingen omtrent de bijdragen van alle
leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.
Een toegetreden lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of
 rechthebbenden van een overleden LAB lid, hebben geen recht op het maatschappelijk
 fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,
 verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen of de V.Z.W.
schaden in elk opzicht.
TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 17 Samenstelling
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle LAB leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de
Raad van Bestuur, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Alle LAB leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem.
Elk LAB lid kan slechts één ander LAB lid vertegenwoordigen.
 Elk LAB lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander LAB lid.
Art. 18 bevoegdheden
De bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn:
- Het toetsen, onderschrijven en bewaken van elke uitvoering van de activiteiten zoals bepaald in artikel 3 aan
het LAB model en onderwijsvisie
 - Het goedkeuren van elk uitgewerkt plan door de Raad van Bestuur dat betrekking heeft op het oprichten,
organiseren, samenwerken, integreren en besturen of ondersteunen van scholen, instituten en organisaties die
onderwijs en vorming aanbieden in de brede zin van het woord
 - De goedkeuring van de statuten bij oprichting van de V.Z.W.
 - De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
 - De benoeming en afzetting van bestuurders;
 - De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
 - Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen en hierbij aansluitend vragen stellen aangaande
beslissingen, werking en organisatie van de Raad van Bestuur en het Dagelijks Bestuur;
 - Goedkeuring van de begroting en de rekeningen en elk project met totale kosten boven 25.000EUR
 - De ontbinding van de V.Z.W.;
 - De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
 - De uitsluiting van een LAB lid;
 - De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
 - Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement bij oprichting van de V.Z.W.
 - De omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk
 - Vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage
Art. 19 samenkomst
De Algemene Vergadering moet minimaal éénmaal per jaar worden samengeroepen door de Raad van Bestuur,
binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De Algemene Vergadering wordt tevens door de Raad van Bestuur samengeroepen in de
 gevallen zoals voorzien in artikel 18 of indien de Raad van Bestuur dit nodig acht.
De Raad van Bestuur is verplicht een Algemene Vergadering samen te roepen wanneer
 minimum 1/5 van de LAB leden hierom vraagt. De LAB leden moeten dit gemotiveerd schriftelijk per
aangetekende brief of per email vragen aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
De Raad van Bestuur roept alle LAB leden op voor de Algemene Vergadering.
 De oproeping gebeurt per e-mail minimum 30 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering. De
oproeping bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de Raad van Bestuur. Elk gemotiveerd voorstel van de LAB leden moet op de
agenda worden geplaatst.
 De voorstellen uitgaande van de LAB leden moeten uiterlijk 15 dagen voor het tijdstip van de Algemene
Vergadering verstuurd worden aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
Op de dag van de Algemene Vergadering en tijdens de Algemene Vergadering zelf kunnen
 geen punten aan de agenda worden toegevoegd.
Om te kunnen deelnemen aan de Algemene Vergadering moeten LAB leden op de actuele ledenlijst staan zoals
bepaald op de dag van Algemene Vergadering.
Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden
De Algemene Vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. De Algemene
Vergadering kan pas beslissen over alle punten als ten minste 2/3 van alle LAB leden aanwezig of
vertegenwoordigd is tenzij anders bepaald.
 Indien het aanwezigheidsquorum op de eerste vergadering niet zou worden bereikt, kan een tweede vergadering
worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Deze tweede vergadering mag niet vroeger dan binnen de dertig dagen volgend op de
eerste vergadering worden gehouden.
Elk LAB lid heeft één stem.
De voorzitter van de Raad van Bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
De beslissingen binnen de Algemene Vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid
van de vertegenwoordigde/ uitgebrachte stemmen tenzij anders bepaald in de statuten of in de VZW-Wet.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van LAB leden of de
ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden,
hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
Art. 21 notulen
De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in de notulen.
 De originele notulen van de Algemene Vergaderingen samengebracht in het notulenboek dat ook slechts
elektronisch kan bestaan. De LAB  leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van
een e-mail met de notulen van de laatste Algemene Vergadering.
Derden hebben geen inzage in de notulen van de Algemene Vergadering.
Derden en/of toegetreden leden kunnen op de hoogte worden gebracht van de beslissingen van de
 Algemene Vergadering door publicatie van de beslissingen in het ledentijdschrift. De beslissing tot uitvoering
hiervan ligt bij de Raad van Bestuur.
TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 22 voorwaarden en samenstelling
Om als Bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
 - LAB lid zijn of oprichter van de V.Z.W.
 - De leeftijd van 18 jaar bereikt hebben
Een bestuurder kan geen volmacht geven om zich te laten vertegenwoordigen.
De Raad van Bestuur heeft een voorzitter en verdeelt de overige functies  onder de bestuurders zoals ze zelf in
haar werking wil voorzien.
De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de Voorzitter of in diens afwezigheid door de oudste aanwezige
bestuurder.
Art. 23 aantal
De Raad van Bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal LAB leden.
 Er is wel een maximum bestuurders bepaald. Dit maximum wordt bepaald in het huishoudelijk reglement.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten
zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art. 24 benoeming
De Algemene Vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 Er is wel een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 80% van de opgeroepen LAB
leden.
 De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
Bij oprichting worden bestuurders benoemd voor een periode van 4 jaar. Hierna worden  bestuurders benoemd
voor een periode van 2 jaar. Bestuurders zijn herkiesbaar voor maximaal twee perioden.
 Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd
Art. 25 bevoegdheden
De Raad van Bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
De Raad van Bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren naar een Dagelijks Bestuur dat het hoofdorgaan vormt
van eender onderliggende schoolstructuur.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
Art. 26 samenkomst
De Raad van Bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit
 vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de Raad van Bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe
 een verzoek aan de voorzitter.
De Raad van Bestuur wordt ten minste 6X per jaar samengeroepen door de voorzitter.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter. De inhoud en wijze van samenstelling van de agenda wordt
bepaald in het huishoudelijk reglement.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw zulks vereisen,
kunnen de besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders.
Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens  2/3 van de bestuurders aanwezig zijn tenzij
anders bepaald.
De beslissingen binnen de Raad van Bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige stemmen.
 Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
 Elke bestuurder heeft één stem.
 Art. 28 notulen
Van de samenkomst en beslissingen van de Raad van Bestuur worden er notulen opgesteld.
 De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De
 Bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de Raad van Bestuur.
Derden en toegetreden leden hebben geen inzage in de notulen van de Raad van Bestuur.
LAB leden, derden en/of toegetreden leden kunnen worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de
Raad van Bestuur door publicatie van een communicatie in een ledentijdschrift of op een website.
Art. 29 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Algemene Vergadering.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
 ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
 aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 -  Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
 bestuurder te worden in de V.Z.W.
 - Wanneer een bestuurder 3 maal onaagekondigd niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de
Raad van Bestuur.
 - Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Raad van Bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een bijzondere
meerderheid, zijnde 75% van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de
 bestuurder.
TITEL VI HET DAGELIJKS BESTUUR
Art. 30 voorwaarden en samenstelling
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen door de Raad van Bestuur worden overgedragen aan een
Dagelijks Bestuur, bestaande uit minimaal 2 dagelijks bestuurders.
Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden
 voldoen:
 - LAB of toegetreden lid zijn of personeelslid zijn van de entiteit waarvoor het Dagelijks Bestuur wordt
georganiseerd.
Het Dagelijks Bestuur wordt per schoolentiteit van de V.Z.W. opgericht en wordt voorgezeten door een Directeur
die hiervoor de geldende wettelijke en reglementaire vereisten, zowel vanuit de overheid als vanuit de V.Z.W.
zelf, bezit.
Art. 31 benoeming
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de Raad van Bestuur. De wijze van benoeming wordt bepaald in
het huishoudelijk reglement.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 Er is wel aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 80%.
 De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
De benoeming wordt vastgelegd in samenwerkingsovereenkomsten die de rechten en verplichtingen ten
overstaan van de V.Z.W. vastleggen.
Art. 32 bevoegdheden en duur
Het Dagelijks Bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een V.Z.W. stellen.
 Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten recht vertegenwoordigen.
De dagelijks bestuurders worden benoemd voor een periode van 1 schooljaar en worden verkozen ten laatste op
30/06 van het voorgaande schooljaar.
Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.
De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden in college uit. Zij worden binnen de schoolstructuur hierbij
bijgestaan door onderliggende participatieorganen. De inrichting, werking, structuur en coöperatie tussen deze
organen wordt bepaald in het huishoudelijk reglement dat specifiek voor elke schoolstructuur van toepassing
moet zijn.
Art. 33 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit de samenwerkingscontracten met de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.
De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn in acht nemen zoals bepaald in de
samenwerkingsovereenkomsten.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 - Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder
te worden in de V.Z.W.
 - Wanneer de dagelijks bestuurder de inhoud van de samenwerkingsovereenkomst schendt
 - Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij
deze hoedanigheid verliest.
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de Raad van Bestuur
 met een bijzondere meerderheid, zijnde 85%.
 De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de
 dagelijks bestuurder.
TITEL VII VERTEGENWOORDIGING
Art 34. Vertegenwoordiging
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als colledige, wordt de
V.Z.W.  vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de
 handtekening van 1 bestuurder of een gevolmachtigde persoon aangeduid door de Raad van Bestuur.
Bij handelingen waarvan de waarde een bepaald bedrag overschrijdt, is de gezamenlijke
 handtekening van aantal bestuurders noodzakelijk. De hoogte van deze bedragen en het aantal handtekeningen
wordt bepaald door de Raad van Bestuur en vastgelegd in het huishoudelijk reglement.
TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN
Art. 35 Boekjaar - Commissaris
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/09 tot 31/08 en uitzonderlijk begint het eerste
 boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/08 van het volgende jaar.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de Raad van Bestuur verantwoording af voor het
beleid in het voorgaande jaar en spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.
Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een commissaris worden benoemd.
Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.
De V.Z.W. die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote V.Z.W., opteert vrijwillig voor
 de aanstelling van een commissaris.
De benoeming van de commissaris gebeurt door de Algemene Vergadering bij gewone meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De commissaris heeft recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt vastgesteld door de algemene
vergadering.
De commissaris wordt benoemd voor een periode zoals bepaald door de Algemene Vergadering bij aanstelling
ervan.
De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.
De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.
Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn
 waarvoor hij of zij werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.
Een commissaris die ontslag neemt is verplicht zijn of haar activiteiten verder te zetten
 tijdens het lopende boekjaar.
De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of
 vertegenwoordigde stemmen op de Algemene Vergadering.
De stemming over de benoeming & afzetting van commissaris gebeurt geheim.
TITEL IX ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
Art. 36 Ontbinding
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 80%
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 80% van de
aanwezige stemmen.
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:
 - (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen
 - (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is
opgericht
 - ( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde
 - (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te
leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten
 - (e) minder dan drie leden telt.
 Art. 37 bestemming netto – actief
De bestemming die aan het netto – actief moet worden gegeven is een goed doel dat door de Algemene
Vergadering zal worden bepaald bij ontbinding.
 TITEL X SLOT
Art. 38 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de
 V.Z.W. – wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
 2002 toepasselijk.
 Gelezen en goedgekeurd voor oprichting van LAB vzw door de volgende oprichters op de
oprichtingsvergadering op 15/01/2017 te Bornem
De heer Peeters Wim
Mevrouw De Caluwe Maria Emmanuel Catherine
De heer Wouters Emiel Clothilde Christophe
De heer Demaret Christian Jan Yannic
De heer Corremans Wim