Nº d'entreprise : 0445 197 534
Nom
(en entier) : Sports et Culture
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège : Place du Marché, 1 - 6870 Saint-Hubert
Objet de l'acte : Modification - Coordination de statuts dans le cadre de la réforme du Code
des Sociétés et des Associations.
Les membres effectifs de l'Asbl Sports et Culture constituée le 23 mai 1991, se sont réunis en assemblée
générale extraordinaire ce 26 mars 2024. Ils ont décidé, à l'unanimité des membres, de modifier les statuts,
conformément à la loi du 23 mars 2019 introduisant le Code des sociétés et des associations et portant des
dispositions diverses publiée au Moniteur belge le 04 avril 2019, comme suit :
TITRE I - Dénomination, siège social et durée
Article 1er - L'association est dénommée Sports et Culture.
Article 2 - Son siège social est établi à Place du Marché, 1 - 6870 Saint-Hubert, en Région wallonne dans
l'arrondissement judiciaire du Luxembourg. L'association a pour adresse mail : centresportifsth@skynet.be. Et
pour site internet : http://www.centresportifsth.be
Article 3 - L'association est constituée pour une durée illimitée.
TITRE II - But et Objet social
Article 4 -L'association poursuit comme but désintéressé :
1)de promouvoir, d'encourager et d'accueillir la pratique du sport sous toutes ses formes ainsi que toutes
activités ludiques initiant à la pratique du sport. Elle agira sans discrimination et en respectant le code d'éthique
sportive en vigueur en Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle tend également à promouvoir et développer des
pratiques d'éducation à la santé et à l'enseignement par le sport. Elle administre et gère les infrastructures
sportives communales, notamment le centre sportif de Saint-Hubert, ainsi que les intérêts de la commune de
Saint-Hubert en concluant avec cette dernière toute convention utile et ce compris pour les installations
sportives situées sur la commune et pour lesquelles le Centre Sportif détient un droit de jouissance. Elle assure
la coordination de l'ensemble des activités sportives organisées sur le territoire de la commune et veille à
assurer la sécurité des utilisateurs des différentes infrastructures sportives, et au respect des règles d'hygiène
et de sécurité dans les installations dont elle a la gestion. Le centre sportif comprend notamment les
infrastructures suivantes : une piscine intérieure avec cafétéria, des terrains de tennis, un hall sportif avec
cafétéria, une salle de musculation et de fitness ... Un espace est également mis en location pour des
anniversaires et autres événements privés.
2)L'association veille à promouvoir et à développer la vie sociale, associative, sportive, culturelle de Saint-
Hubert. Elle vise à renforcer l'intégration sociale et la cohésion de tous ses habitants par l'organisation, le
développement et le soutien d'activités sportives et culturelles.
Article 5 - Elle a pour objet, sans que celui-ci ne soit exhaustif :
-la promotion des pratiques d'éducation à la santé par le sport, la promotion d'une pratique sportive
ambitieuse et de qualité sous toutes ses formes et sans discrimination et la promotion des valeurs d'éthique
sportive et de fair-play auprès des utilisateurs du centre.
-la gestion des installations, située sur la commune de Saint-Hubert et pour lesquelles le centre sportif de
Saint-Hubert détient un droit de jouissance (en vertu de la convention avec la Commune de Saint-Hubert) ou
dont il est propriétaire.
-de s'engager à respecter et promouvoir le Code d'éthique sportive en vigueur en Fédération Wallonie-
Bruxelles.
-d'établir un plan annuel d'occupation et d'animation sportives des infrastructures concernées garantissant
l'accès, dans les limites fixées par le Gouvernement, à des activités de sport pour tous et prévoyant
l'organisation d'activités sportives librement réservées à l'ensemble de la population. Ce plan distingue de
manière non équivoque le cadre des activités sportives encadrées, de celles ouvertes au grand public en
dehors de ce cadre.
-d'assurer la coordination de l'ensemble des activités sportives et culturelles organisées sur le territoire de
la Commune.
-d'organiser et d'encadrer des fêtes d'anniversaire et des animations sportives pour enfants, des stages
sportifs pour les enfants et adolescents, des activités et manifestations sportives ou toute autres manifestations.
-la gestion et la perception des locations des diverses infrastructures et des espaces faisant partie de
l'immeuble présent ou à venir via la mise au point d'un règlement et d'un calendrier d'occupation. Cette gestion
fait l'objet d'une convention écrite et pourra faire l'objet de toute convention utile ou nécessaire à sa bonne
administration.
-D'exploiter une cafétéria.
-d'assurer la formation continue de son personnel.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but et elle poursuit la
réalisation de son objet par tout moyen. Elle peut notamment prêter son concours et s'intéresser à toute activité
similaire à son but.
Elle ne peut distribuer, ni procurer, directement ou indirectement, un quelconque avantage patrimonial à ses
fondateurs, ses membres, ses administrateurs ni à toute autre personne, sauf dans le but désintéressé
déterminé par ces statuts.
L'association pourra posséder soit en jouissance, soit en propriété, tous les biens meubles et immeubles
nécessaires à la réalisation de ses buts.
TITRE III - Membres
Article 6 - L'association est dotée d'une personnalité juridique. Elle est composée de membres effectifs et,
éventuellement, de membres adhérents qui peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.
Le nombre de membres effectifs est de minimum 6 et de maximum 33.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les
présents statuts.
Article 7 - Sont membres effectifs :
1)les comparants au présent acte ;
2)toutes personnes morales ou physiques intéressées par le but de l'association et qui s'impliquent dans la
gestion de l'association, et s'engageant à respecter ses statuts et son règlement d'ordre intérieur, le cas
échéant, adressant une demande, par courrier ordinaire ou électronique, à l'organe d'administration qui soumet
la candidature à la prochaine assemblée générale. Une personne morale désigne la personne physique chargée
de la représenter.
3)sont membres effectifs de droits, les membres du Conseil communal de la Ville de Saint-Hubert et ce, à
dater de leur manifestation de volonté d'être membre effectif dans les 6 ans de leurs désignations. Leur mandat
prendra fin d'office par cessation des fonctions de conseiller communal.
- Sont membres adhérents :
1)Les personnes physiques ou morales, en ordre de cotisation, le cas échéant, qui souhaitent aider ou
participer aux activités de l'association et qui s'engagent à en respecter les statuts et les décisions prises
conformément à ceux-ci.
Article 8 - Les membres effectifs et les membres adhérents sont libres de se retirer à tout moment de
l'association en adressant par écrit, par courrier ordinaire ou courrier électronique, leur démission à l'organe
d'administration de l'association.
Article 9 - Est réputé démissionnaire, révoqué ou exclu :
1)Le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui
lui est adressé par courrier écrit ou par voie électronique.
2)Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d'admission.
3)Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 2 assemblées générales
consécutives.
4)Le membre effectif ou adhérent qui, par ses paroles ou agissements, pourrait entacher l'honorabilité, la
crédibilité ou la considération dont doit jouir l'association.
5)Le membre effectif ou adhérent qui serait responsable d'initiative ou de démarche non consensuelle vis-
à-vis des pouvoirs publics, des administrations ou des différents acteurs de la vie politique ou sociale.
L'exclusion du membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale, au scrutin secret, à la
majorité des deux tiers des voix exprimées si au moins deux tiers des membres sont présents ou représentés
à l'assemblée générale.
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l'organe d'administration statuant à la majorité
absolue des voix exprimées et doit être confirmée et acceptée par l'assemblée générale et conformément aux
règles du Code des sociétés et des associations.
Article 10 - Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayants-
droits du membre décédé ou failli (pour une personne morale), ne peuvent prétendre aux avoirs de l'association
et ne peuvent réclamer le remboursement des cotisations qui ont été versées.
Article 11 - L'organe d'administration tient un registre des membres effectifs conformément au Code des
sociétés et des associations. Ce registre reprend le nom, le prénom et le domicile de chaque membre ou,
lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination, la forme juridique et l'adresse du siège social.
L'organe d'administration inscrit toutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres
dans ce registre endéans les huit jours de la connaissance de la décision.
Tous les membres peuvent consulter, sans déplacement et au siège social de l'association, le registre des
membres sur simple demande écrite et motivée et adressée à l'organe d'administration de l'association, avec
lequel ils conviennent d'une date et d'une heure de consultation du registre, mais sans déplacement du registre.
Article 12 - Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de
l'association.
Article 13 - Les membres effectifs et adhérents peuvent être astreints à un droit d'entrée ou à une cotisation.
Cette cotisation est fixée par l'organe d'administration et doit être confirmée et acceptée par l'assemblée
générale. Elle ne peut être supérieure à 500 euros.
TITRE IV - Assemblée générale
Article 14 - L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'association.
Article 15 - L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les
présents statuts. Sont notamment réservées à sa compétence : la modification des statuts, la nomination et la
révocation des administrateurs, le cas échéant, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation
de leur rémunération dans les cas où une rémunération est attribuée, la décharge à octroyer aux administrateurs
et aux commissaires, le cas échéant, l'approbation des budgets et des comptes, la dissolution volontaire de
l'association, l'admission et l'exclusion des membres, la transformation de l'ASBL en AISBL, en société
coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, toutes les
hypothèses où les statuts l'exigent.
Article 16 - Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, au cours du premier semestre
qui suit la clôture de l'exercice.
L'organe d'administration peut prévoir la possibilité pour les membres de participer à distance à l'assemblée
générale grâce à un moyen de communication électronique mis à disposition par l'ASBL selon des modalités
prévues dans le Code des Sociétés et Associations et dans le Règlement d'ordre intérieur, le cas échéant.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l'organe
d'administration, notamment à la demande d'un cinquième au moins des membres effectifs. Dans ce cas,
l'organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les vingt et un jours de la demande de
convocation et l'assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Article 17 - Tous les membres effectifs doivent être convoqués à l'assemblée générale par l'organe
d'administration par courrier ordinaire ou par courrier électronique. Le courrier est adressé quinze jours au
moins avant l'assemblée générale.
La convocation mentionne l'heure, le jour, le lieu de la réunion et l'ordre du jour.
Toute proposition signée par au moins un vingtième des membres est portée à l'ordre du jour pourvu qu'elle
soit communiquée aux membres au minimum quinze jours à l'avance.
Article 18 - Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Seuls les membres effectifs ont le
droit de vote. Chacun d'eux dispose d'une voix.
En cas d'empêchement d'un membre, il peut se faire remplacer par un autre membre effectif, sans que
celui-ci ne puisse être porteur de plus d'une procuration.
Article 19 - L'assemblée générale peut être présidée par le Président de l'organe d'administration ou par un
administrateur désigné à cet effet.
Article 20 - L'assemblée générale ne peut valablement délibérer que si la moitié des membres sont présents
ou représentés, sauf les exceptions prévues par la loi ou les présents statuts.
Les décisions de l'assemblée générale sont adoptées à la majorité absolue des voix régulièrement
exprimées, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, celle de celui qui préside la séance est prépondérante.
Les votes nuls ou blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article 21 - L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association, sur la
modification des statuts, sur l'exclusion des membres ou sur la transformation en société coopérative agréée
comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux conditions
spéciales de quorum de présence et de majorité requises par le Code des sociétés et des associations.
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires que si les
modifications proposées sont annexées avec précision à la convocation et si au moins deux tiers des membres
sont présents ou représentés à l'assemblée générale. Une modification ne peut être admise que si elle a réuni
les deux tiers des voix exprimées sans qu'il ne soit tenu compte des abstentions au numérateur, ni au
dénominateur. L'assemblée générale ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés
à l'ordre du jour, sauf si la majorité absolue des membres effectifs présents estime que l'urgence empêche de
les reporter. Toutefois, la modification qui porte sur l'objet ou le but désintéressé de l'association peut seulement
être adoptée à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés, sans qu'il
soit tenu compte des abstentions au numérateur, ni au dénominateur.
Il peut être convoqué une seconde assemblée générale qui pourra délibérer valablement, quel que soit le
nombre des membres présents ou représentés. La seconde assemblée générale ne peut être tenue moins de
quinze jours après la première rencontre.
Article 22 - Les décisions de l'Assemblée générale sont signées par le président de séance ou un
administrateur et consignées dans un registre de procès-verbaux. Ce registre est conservé au siège social où
tous les membres peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l'organe
d'administration, avec lequel ils conviennent d'une date et d'une heure de consultation du registre, mais sans
déplacement du registre.
TITRE V - Organe d'administration
Article 23 - L'association est administrée par un organe d'administration composé de cinq personnes au
moins et de neuf personnes au plus, nommées par l'assemblée générale, en son sein. Cinq candidats
administrateurs seront proposés par le Conseil Communal parmi les membres effectifs de droit, la durée de leur
mandat sera de 6 ans .. Il peut être renouvelé par tacite reconduction pour une même durée et est en tout temps
révocable par l'association. Les autres administrateurs sont nommés parmi les membres effectifs pour une
durée de trois ans par l'assemblée générale statuant à la majorité absolue, les absentions n'étant pas comptées.
Article 24 - Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l'organe
d'administration. En cas de démission d'un administrateur, l'assemblée générale est convoquée pour pourvoir
à son remplacement.
Si la démission a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal
ou statutaire, l'administrateur reste en fonction jusqu'à son remplacement. Un administrateur absent à plus de
3 réunions de l'organe d'administration sans justification est présumé démissionnaire.
Tout administrateur démissionné ou démissionnaire reste toutefois responsable en tant qu'administrateur,
tant que sa démission n'a pas été actée par l'assemblée générale.
Article 25 - Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale des membres, soit pour une durée
déterminée, soit pour une durée indéterminée; ils peuvent être désignés pour la première fois dans l'acte
constitutif.
En cas de vacance de la place d'un administrateur avant la fin de son mandat, les administrateurs restants
ont le droit de coopter un nouvel administrateur, sauf si les statuts l'excluent.
La première assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat de l'administrateur coopté; en cas de
confirmation, l'administrateur coopté termine le mandat de son prédécesseur, sauf si l'assemblée générale en
décide autrement. S'il n'y a pas de confirmation, le mandat de l'administrateur coopté prend fin à l'issue de
l'assemblée générale, sans porter préjudice à la régularité de la composition de l'organe d'administration jusqu'à
ce moment.
Article 26 - L'organe d'administration peut désigner parmi ses membres un président, un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par un vice-
président ou par un administrateur désigné à cet effet.
Article 27 - L'organe d'administration se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et
chaque fois qu'un de ses membres en fait la demande. Les convocations sont envoyées par le président, le
secrétaire ou, à défaut, par un administrateur, par courrier ordinaire ou par courrier électronique.
La convocation mentionne l'heure, le jour, le lieu de la réunion et l'ordre du jour.
En cas d'empêchement d'un administrateur, il peut se faire remplacer par un autre administrateur sans que
celui-ci ne puisse être porteur de plus d'une procuration.
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l'association doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations
de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point.
Si la majorité des administrateurs présents ou représentés rencontre un conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-
ci, l'organe d'administration peut les exécuter.
Article 28 - L'organe d'administration peut valablement délibérer si au moins la moitié des membres sont
présents ou représentés, sauf les exceptions prévues par la loi ou les présents statuts.
Les décisions de l'organe d'administration sont adoptées à la majorité absolue des votes régulièrement
exprimés, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, celle de celui qui préside la séance est prépondérante.
Article 29 - Les décisions de l'organe d'administration sont signées par le président de séance ou un
administrateur et consignées dans un registre de procès-verbaux. Ce registre est conservé au siège social où
tous les membres peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l'organe
d'administration, avec lequel ils conviennent d'une date et d'une heure de consultation du registre, mais sans
déplacement du registre.
Article 30 - L'organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'association. Seuls sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou les présents statuts à
l'assemblée générale.
Article 31 - L'organe d'administration peut déléguer sous sa responsabilité la gestion journalière et la
représentation de l'association avec usage de la signature y afférant à un ou plusieurs de ses membres ou à
un tiers. S'ils sont plusieurs, ils peuvent agir individuellement ou conjointement. À défaut, la gestion journalière
de l'association est assurée par un administrateur désigné à cet effet.
Article 32 - L'organe d'administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et
extrajudiciaires. Il peut toutefois confier cette représentation à un organe de représentation composé d'un ou
plusieurs administrateur(s) et/ou à un ou plusieurs tiers à l'association agissant, selon le cas, individuellement
ou conjointement.
Article 33 - Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ainsi que les personnes
habilitées à représenter l'association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle
relative aux engagements de l'association.
TITRE VI - Règlement d'ordre intérieur
Article 34 - Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par l'organe d'administration à l'assemblée
générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale, statuant à la
majorité absolue des membres présents ou représentés. Il est soumis à la signature de tous les membres
effectifs.
TITRE VII - Comptes et budgets
Article 35 - L'organe d'administration établit les comptes de l'année écoulée selon les dispositions légales
en vigueur, ainsi que les budgets de l'année suivante et les soumet à l'approbation de l'assemblée générale
annuelle.
TITRE VIII - Dispositions diverses
Article 36 - L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Article 37 - L'assemblée générale pourra désigner un commissaire ou un vérificateur aux comptes chargé
de vérifier les comptes de l'association et de lui présenter un rapport annuel.
Article 38 - Sauf dissolution judiciaire, seule l'assemblée générale peut prononcer la dissolution de
l'association conformément au Code des sociétés et des associations.
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale peut désigner le ou les liquidateurs. Elle
détermine leurs pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social.
Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur de la commune de Saint-Hubert qui désignera une
association qui poursuit un but similaire et à des fins désintéressées et y affectera l'actif net de l'avoir social.
Article 39 - Tout ce qui n'est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par la loi et le Code des
sociétés et des associations.
TITRE IX - Dispositions transitoires
Assemblée Générale du 26 mars 2024
L'assemblée générale de ce 26 mars 2024 acte les démissions en qualité de membres effectifs et
d'administrateurs de :
-Madame BAY Anne
L'assemblée générale de ce 26 mars 2024 désigne et nomme en qualité de membres effectifs et
d'administrateurs :
- Monsieur SLACHMUYLDERS Jacky
L'assemblée générale de ce 26 mars 2024 a réélu en qualité de membres effectifs et d'administrateurs :
-Madame NICOLAS Céline
-Madame HENNEAUX Anne
-Monsieur SLACHMUYLDERS Jean-François
-Monsieur PENOY Dominique
-Monsieur PIERLOT Patrick
-Madame PIERRET Séverine
-Monsieur LEONARD Philippe
-Madame FLORENT Annick
qui acceptent ce mandat.
De sorte que l'organe d'administration se compose de la manière suivante :
- Madame NICOLAS Céline
-Madame HENNEAUX Anne
-Monsieur SLACHMUYLDERS Jean-François
-Monsieur PENOY Dominique
-Monsieur PIERLOT Patrick
-Madame PIERRET Séverine
-Monsieur LEONARD Philippe
-Madame FLORENT Annick
-Monsieur SLACHMUYLDERS Jacky
Organe d'Administration du 26 mars 2024.
Les administrateurs se réunissent, ce 26 mars 2024 en organe d'administration et désignent à l'unanimité
pour la durée de leurs mandats :
Une Présidente : Madame NICOLAS Céline
Un Trésorier : Monsieur LEONARD Philippe
Un Secrétaire : Madame PIERRET Séverine
Ils actent la démission de Monsieur GOUVERNEUR Pierre en qualité de délégué à la gestion journalière.
Ils désignent plusieurs délégués à la gestion journalière et à la représentation de l'association qui pourront
agir seuls ou conjointement pour la durée de leurs mandats :
- Monsieur CHARDOME Pierre
- Madame NICOLAS Céline
- Madame PIERRET Séverine
-Monsieur LEONARD Philippe
Fait à Saint-Hubert, le 26 mars 2024, en 3 exemplaires.
Déposé en même temps que la coordination des statuts, le PV de l'AGE du 26 mars 2024 et le PV de l'OA
du 26 mars 2024.
PIERRET Séverine
Administratrice et Déléguée à la gestion journalière
et à la représentation de l'association.