Nº d'entreprise : 0673 727 653
Nom
(en entier) : HesbiCoop
(en abrégé) :
Forme légale : SCRLFS
Adresse complète du siège : Rue Basse l'Adresse, 15 à 4317 Faimes
Objet de l'acte : Conseil d'amdinistraion - gestion journalière
Extrait de PV de l'assemblée générale du 19 novembre 2022
L'assemblée réunie ce 19. novembre 2022 et valablement constituée selon les quorums de présence
requis par le Code des sociétés et associations, décide, aux quorums de vote requis par la même loi et par les
statuts :
1.D'acter des mouvements au sein du Conseil d'administration
L'assemblée générale désigne en qualité d'administrateurs : . .
- Bernard Jans
-Jérôme Ponsaerts
L'Assemblée générale prend acte de la fin de mandat d'administrateurs de :
-Christian Lavet
-François Delarbre
- Etienne Morue
-Pauline Berlage
. - Caroline Devillers
L'Assemblée générale renouvelle les mandats d'administrateurs de :
- Etienne Morue
-Pauline Berlage
-Caroline Devillers
Extrait de PV du Conseil d'administration du 16 janvier 2023
Le Conseil d'administration réuni ce 16 janvier 2023 et valablement constitué. selon les quorums de
présence requis par le Code des sociétés et associations, décide, aux quorums de vote requis par la même loi
et par les statuts :
1.De désigner un délégué à la gestion journalière
Le Conseil d'administration désigne en qualité de délégué à la gestion journalière pour une durée de 2 ans
la SRL Horizon Entreprendre (BCE 0789.878.2843) qui désigne Julien Gabriel en qualité de représentant
permanent.
Les pouvoirs de gestion délégués sont les suivants :
1.signer la correspondance journalière engageant l'entreprise ;
2.ouvrir au nom de l'entreprise tous comptes dans des institutions financières avec l'accord préalable du
Conseil d'Administration ;
3.acheter des équipements et fournitures nécessaires au fonctionnement de l'entreprise et conclure des
accords en cette matière pour un montant maximum de 10.000 € ;
4.en ce qui concerne le personnel, après décision du Conseil d'Administration concernant l'engagement
ou le licenciement, gérer les formalités légales liées à l'entrée et la sortie, payer les salaires et les frais liés à
la gestion du personnel (ONSS, précompte professionnel, ... ) ;
5.conclure tous contrats, conventions ou marchés ayant pour but de réaliser l'objet social directement ou
indirectement pour un montant maximum de 10.000 € ;
6.envoyer au nom de l'entreprise.les déclarations de créances aux pouvoirs subsidiant concernés ;
7.recevoir et donner quittance pour tous montants ou valeurs dus à l'entreprise, en capital, intérêts et
accessoires ;
8.signer, négocier, endosser, accepter et avaliser tous effets commerciaux ; faire établir et accepter toutes
compensations ; accepter et autoriser toute subrogation ;
9.prendre livraison au nom de l'entreprise auprès de la Régie des Postes, de l'administration des douanes,
des sociétés de transports et des chemins de fer, de toutes lettres recommandées ou non, quel qu'en soit le
contenu, de tous paquets et tous colis ; signer tous documents dans ce but et en accuser réception ;
10.procéder à toutes inscriptions ou modifications auprès des administrations fiscales et autres ;
11.signer et diffuser les extraits conformes de procès-verbaux de réunions du conseil d'administration, le
cas échéant, aux pouvoirs publics ;
12.dresser tous inventaires des biens et valeurs quelconques pouvant appartenir à l'entreprise;
13.désigner un ou plusieurs mandataires au sein de la cellule opérationnelle de l'entreprise pour passer
tout acte d'administration journalière lié aux pouvoirs repris ci-dessus, dont elle fixera le contenu et la durée,
et pour autant qu'il n'excède pas 10.000 €.
Ces pouvoirs sont révocables à tout moment sur décision du Conseil d'Administration statuant à la
majorité simple.
Delphine Stevens