N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Au Maquis
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue Hullos 75 0001
Liège
4000
Constitution
Fondateurs
•   Anna Amato , Rue Saint-Gilles 343 0046, 4000 Liège
•   Marina Boulboulle , Rue François-Struvay 17, 4030 Liège
•   Marie Campigotto , Rue du Village(Flh) 45, 4400 Flémalle
•   Nadine Cloes , Rue Hullos 75 0001, 4000 Liège
•   Laurent Didier , Route de la Malle-Poste 50, 4171 Comblain-au-Pont
•   Cédric Meijer , Rue Comhaire 109, 4000 Liège
•   Corinne Paquay , Rue de l'Eglise 20, 4180 Hamoir
•   Luc Pire , Gelivaux 28, 4877 Olne
déclarent constituer une ASBL - association sans but lucratif, conformément au code des sociétés et des
Associations en fixant les statuts ci-dessous.
Statuts
Titre I: Disposition générales
Article 1 : Dénomination et forme légale
Forme légale : ASBL - association sans but lucratif
Dénomination : Au Maquis
Article 2 : Siège social
Le siège est établi en Région wallonne.
  
Le siège social de l'association est situé en Région wallonne. L'Organe d'administration a le pouvoir de
déplacer le siège de l'association en Belgique pour autant que pareil déplacement n'impose pas la modification
de la langue des statuts en vertu de la réglementation linguistique applicable.
1005583558
Article 3 : Objet
But social
L'association a pour but de prévenir les troubles de santé mentale chez les jeunes en souffrance. Les actions
visent:
• la reconnexion à la nature et à soi
• le renforcement de l'estime de soi et la confiance en soi
• le développement de l'émancipation sociale
• la stimulation de la créativité
• la recherche de sens
• etc.
Activités de l'association
Les deux grands axes pour réaliser les missions sont le temps et la  nature. Le temps consacré aux jeunes
(avant, pendant et après le séjour,  durée, disponibilité, ...) et la nature comme outil
thérapeutique.Concrètement, l'association offre:
• un accueil en hébérgement dans la nature
• un panel d'activités favorisant le développement de compétences psychosociales et le bien-être (vivre-
ensemble, connaissance de soi, aventure et nature, créatives, artistiques, ...)
• une intégration dans la gestion de la vie en communauté
• du temps libre géré en autonomie
• une continuité dans l'accompagnement (permanences sociales post-séjour)
• une intégration dans le réseau du jeune
• une participation à, et/ou l'organisation de moments d'échange avec les acteurs des différents secteurs qu'elle
rencontre
• etc.
L'association peut également accompir touts les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation du but désintéressé, en ce compris des activités commerciales à caractère accessoire dont les
revenus seront intégralement destinés à la réalisation dudit but désintéressé.
Article 4 : Durée
L'ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
Elle peut être dissoute à tout moment  par décision de l'assemblée générale.
Article 5 : Communications
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l'association, doivent contenir les indications
suivantes:
• la dénomination de la personne morale
• la forme légale, en entier ou en abrégé
• l'indication précise du siège de la personne morale
• le numéro d'entreprise
• les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM", suivis de l'indication au tribunal du siège
de la personne morale
• le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale
• le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation
• un numéro de compte en banque
Titre II: Membres
Article 6 : Nombre de membres
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Sont membres effectifs les
fondateurs et les organismes et/ou personnes physiques qui s'associent pleinement au but et à l'objet de
l'association.L'association compte au moins 2 membres. Le nombre de membres effectifs est illimités.
Sont membres adhérents les organismes et/ou personnes physiques qui adhèrent au but et à l'objet de
l'association, qui désirent participer aux activités de l'assocation et qui s'engagent à respecter les statuts.
Les membres disposent de tous les droits attributés aux membres, tels que visés dans la réglementation.En
leur qualité de membre, ils ne peuvent être tenus responsables des engagements pris par l'association.
Article 7 : Adhésion des membres
Toute personne qui désire être membre effectif de l’association, qu’elle soit une personne physique ou morale,
peut adresser une demande écrite à l’Organe d’administration, par e-mail ou par courrier ordinaire. Si
la demande émane d’une personne morale, cette dernière doit désigner une personne physique dûment
mandatée chargée de la représenter.
Les admissions de nouveaux membres sont décidées souverainement par l’Assemblée générale qui se
prononce sur l’acceptation ou non du candidat en tant que membre lors de sa première réunion suivant la
demande, et ce, sans devoir motiver sa décision.
Au moins deux tiers des membres de l’Administration générale sont présents ou représentés lors de cette
réunion.
      
La décision est prise à la majorité des deux tiers.
Article 8 : Cotisations des membres
L’association peut décider d’une cotisation annuelle, déterminée par l’Assemblée générale dont le montant ne
peut être supérieur à 100€.
Article 9 : Démission des membres
Les membres effectifs sont libres de démissionner à tout moment de l’association en s’adressant par e-mail ou
par courrier ordinaire à l’Organe d’administration.
  
Est réputé démissionnaire :
  
   • Le membre effectif qui ne  remplit plus les conditions d’admission ;
   • Le membre effectif qui  n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à deux Assemblées  générales
consécutives sans justification valable.
 
Article 10 : Exclusion des membres
Pour l’exclusion d’un membre, l’Assemblée générale doit réunir au moins deux tiers des membres présents ou
représentés et la décision doit être prise au scrutin secret à la majorité des deux tiers des voix des membres
présents ou représentés. Les abstentions, les votes blancs et les votes nuls ne sont pas prises en
considération dans le calcul de la majorité.
  
 
  
La convocation à l’Assemblée générale doit contenir la proposition d’exclusion du membre.
  Avant le vote de l’Assemblée générale, le membre a le droit d’être entendu. 
Article 11 : Suspension des membres
L’Organe d’administration peut suspendre, jusqu’à la décision de l’Assemblée générale, les membres qui se
seraient rendus coupables d’infraction grave aux présents statuts ou aux lois.
  
Un membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé ne
peuvent prétendre aux avoirs de l'association.
Article 12 : Registre des membres
L'Organe d'administration tient un registre des membres au siège de l'association. Ce registre reprend les nom,
prénom et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination, la forme légale et
l'adresse du siège.
  
L'Organe d'administration inscrit toutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres
dans ce registre endéans les huit jours de la connaissance de la décision. L'Organe d'administration peut
décider que le registre soit tenu sous forme électronique.
  
Tous les membres peuvent consulter le registre des membres au siège de l'association. A cette fin, ils
adressent une demande écrite à l'Organe d'administration avec lequel ils conviennent d'une date et d'une
heure de consultation du registre. Ce registre ne peut être déplacé.
Titre III: Assemblée générale
Article 13 : Compositions de l'assemblée générale
L’Assemblée générale est composée de tous les membres de l’association. Elle est présidée par le président
de l’Organe d’administration, ou s’il est absent, par un autre administrateur.
  
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal : chacun dispose d’une voix. 
Article 14 : Pouvoirs de l'assemblée générale
L’Assemblée générale est exclusivement compétente pour prendre les décisions suivantes :
  
   • La  modification des statuts ;
   • La nomination et la révocation des administrateurs et la  fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est  attribuée ;
   • La nomination, le cas échéant,  et la révocation du commissaire et la  fixation de sa rémunération ;
   • La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant au commissaire, ainsi que, le cas échéant, 
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et  les commissaires ;
   • L'approbation des comptes annuels et du budget ;
   • La dissolution de l'association ;
   • L'exclusion d'un membre ;
   • La transformation de l'asbl en aisbl,  en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société 
coopérative entreprise sociale agréée ;
     • Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une  universalité ;
   • Tous les autres cas où le code ou les statuts l'exigent.
 
Article 15 : Réunions de l'assemblée générale
L’assemblée générale se tient au mois de Juin .
Les décisions sont prises à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés,
sauf dans les cas où il en est décidé autrement par le Code ou les présents statuts. Les votes nuls, les votes
blancs et les abstentions ne sont pas pris en considération dans le calcul de la majorité.
 
L'Assemblée générale ne peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires que si les
modifications proposées ont été indiquées avec précision dans la convocation et si au moins deux tiers des
membres sont présents ou représentés. La modification est admise uniquement si elle réunit les deux tiers des
voix exprimées.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés, une seconde Assemblée sera convoquée
et statuera valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. Cette seconde
Assemblée doit se tenir au minimum quinze jours après la première Assemblée.
 
Toutefois, la modification qui porte sur l'objet ou le but désintéressé de l'association peut seulement être
adoptée à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés. Les abstentions,
les votes nuls et les votes blancs ne sont pas prises en considération dans le calcul de la majorité.
Les membres peuvent se faire représenter à l'Assemblée générale par un autre membre sans que celui-ci
ne soit porteur de plus de deux procurations.
Le membre peut également se faire représenter par une personne qui n'est pas un membre.
 
                        
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité simple des membres effectifs présents ou représentés estiment que l’urgence empêche de les
reporter. Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de
dissolution volontaire de l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative
agréée comme entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Article 16 : Invitation et agenda de l'assemblée générale
Il est tenu une Assemblée générale ordinaire au moins chaque année dans les six mois suivant la date de
clôture de l’exercice social.
La convocation est adressée à tous les membres et aux délégués à la gestion journalière par l’Organe
d’administration au moins 15 jours avant l’Assemblée générale par e-mail. La convocation contient l’ordre de
jour, la date, l’heure et le lieu de la réunion.
Tout point proposé par au moins un vingtième des membres effectifs au moins 15 jours avant l’envoi de la
convocation est porté à l'ordre du jour.
 
        
L’association peut être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’Organe
d’administration ou à la demande d’un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier
cas, l’Organe d’administration convoque l’Assemblée générale dans les vingt et un jours de la demande de
convocation. L’Assemblée générale se tient au plus tard quarante jours suivant cette demande.
Article 17 : Rapport de l'assemblée générale
Les décisions de l’Assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux signés par un
administrateur ou le président. Le registre est conservé au siège social où tous les membres peuvent en
prendre connaissance sur simple demande écrite adressée à l’Organe d’administration.
Article 18 : Télé ou vidéoconférence - prise de décision par écrit
Les réunions de l’Assemblée générale peuvent aussi valablement se tenir par vidéo ou téléconférence, ou le
contrôle des présences, des procurations et des délibérations et décisions effectives avec enregistrement des
votes doit être possible.
  
 
  
L’Organe d’administration peut autoriser tout membre à voter à distance sous forme électronique avant une
Assemblée générale tenue par vidéo ou téléconférence, selon les modalités préalablement établies dans
la convocation.
  
 
  
Les décisions de l’Assemblée générale peuvent être prises par écrit sur base d’un accord unanime de tous les
membres sauf en ce qui concerne la modification des statuts.
Titre IV: L'organe d'administration et la représentation
Article 19 : Composition du Conseil
L’association est administrée par un Organe d’administration composé de trois administrateurs au moins qui
sont des personnes physiques ou morales, membres de l’Assemblée générale ou non membres de
l’Assemblée générale.
Si l’Assemblée générale ne compte que deux membres, l’Organe d’administration peut être composé de deux
administrateurs. Le jour où un troisième membre arrive, l’Assemblée générale doit nommer un
troisième administrateur.
 
Les candidatures doivent être présentées au plus tard cinq jours avant l’ouverture de l’Assemblée générale.
 
Lorsqu’une personne morale assume le mandat d’administrateur, elle doit désigner une personne physique
comme représentant permanent. La personne morale ne peut mettre fin à la représentation permanente sans
avoir désigné simultanément un successeur.
 
Les administrateurs sont nommés par l’Assemblée générale à la majorité simple des voix présentes et
représentées pour une durée de 3 ans. Les mandats sont renouvelables.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, dissolution, faillite, démission ou
révocation.
 Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit.
Article 20 : Fin du mandat d'administrateur de plein droit et démission
Les administrateurs sont en tout temps révocables par l’Assemblée générale qui se prononce souverainement
sans qu’une motivation soit nécessaire.
Tout administrateur peut démissionner par l’envoi d’une notification écrite adressée à l’Organe d’administration.
Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum statutaire,
l’administrateur doit rester en fonction jusqu’à son remplacement.
 
En cas de vacances de la place d'un administrateur avant la fin de son mandat, l’Organe d’administration a le
droit de coopter un nouvel administrateur. Dans ce cas, la première assemblée générale qui suit doit confirmer
la nomination de l’administrateur coopté. En cas de confirmation, l'administrateur coopté termine le mandat de
son prédécesseur.
S'il n'y a pas de confirmation, le mandat de l'administrateur coopté prend fin à l'issue de l'assemblée générale.
Article 21 : Fonctionnement
L’Organe d’administration se réunit au moins une fois tous les trimestres sur convocation écrite adressée par le
Président ou un administrateur par e-mail ou message électronique au moins 10 jours avant la date de la
réunion.
  
 
  
L’Organe d’administration ne peut délibérer valablement que si au moins la moitié des administrateurs sont
présents ou représentés. Les décisions sont prises à la majorité des deux tiers des voix des administrateurs
présents ou représentés. Les votes nuls, les votes blancs et les abstentions sont pris en considération dans le
calcul de la majorité. En cas de parité des voix le point est reporté à l’ordre du jour de la réunion suivante.
  
Les décisions de l’Organe d'administration peuvent être prises par écrit sur base d’un accord unanime de tous
les administrateurs.
  
Tous les administrateurs ont un droit de vote égal : chacun dispose d’une voix.
  
 
    
Les réunions de l’Organe d’administration peuvent aussi valablement se tenir par vidéo ou téléconférence, ou
le contrôle des présences, des procurations et des délibérations et décisions effectives avec enregistrement
des votes doit être possible.
  
 
  
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de deux procurations.
  
 
  
Les décisions de l’Organe d’administration sont consignées dans un registre des procès-verbaux. Chaque
procès-verbal doit être signé par le président et les administrateurs qui en font la demande. Le registre est
conservé au siège social de l’association et tout membre peut en prendre connaissance sur simple demande
écrite adressée à l’Organe d’administration mais sans déplacement du registre.
Article 22 : Conflit d'intérêts
Lorsqu’un administrateur est appelé à prendre une décision pour laquelle il a un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est opposé à l'intérêt de l'association, cet administrateur doit en informer les autres
administrateurs avant que l'Organe d'administration ne prenne une décision.
  
Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la
réunion de l'Organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'Organe
d'administration de déléguer cette décision. Si l'association a nommé un commissaire, le procès-verbal de la
réunion lui est communiqué.
  
 
  
Cet article ne s’applique pas lorsque les décisions de l'Organe d'administration concernent des opérations
habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des opérations de
même nature. 
Article 23 : Pouvoirs de l'organe d'administration
L’Organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Sont exclus de sa compétence les actes réservés par le code ou par les statuts à l’Assemblée générale.
  
L'Organe d'administration représente collégialement l'association dans tous les actes judiciaires et
extrajudiciaires. 
Article 24 : Pouvoir de représentation
Sans préjudice du pouvoir de représentation de l’Organe d’administration, l’association est
légalement représentée dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires par un administrateur,agissant
individuellement, lequel n'aura pas à justifier de ses pouvoirs à l'égard des tiers.
    
 
  
L’Organe d’administration peut également déléguer, sous sa responsabilité, un pouvoir de décision et de
signature y afférent à un ou plusieurs mandataires spéciaux. L’identité du mandataire ainsi que l’étendue
de ses pouvoirs doivent être clairement précisées dans une procuration écrite établie par un administrateur. 
Titre V: Gestion journalière
Article 25 : Délégué à la gestion journalière
L’Organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l’association avec
l’usage de la signature afférente à cette gestion à un ou plusieurs administrateurs ou à un tiers.
  
S’ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.
  
 
  
La durée du mandat est de trois ans. Il est renouvelable. Quand le délégué exerce également la
fonction d’administrateur, la fin du mandat d’administrateur entraine automatiquement la fin du mandat de
délégué.
  
L’Organe d’administration peut mettre fin au mandat de délégué à tout moment sans motivation.
  
Le mandat est exercé à titre gratuit.
  
 
  
On entend par « gestion journalière », les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association, ainsi que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l’Organe d'administration.
Titre VI: Responsabilité des administrateurs
Article 26 : Responsabilité de l'administrateur et du délégué à la gestion journalière
L’administrateur et le délégué à la gestion journalière ne contractent aucune responsabilité quant aux
engagements pris par l’ASBL envers les tiers contractants.
  
Cependant, les administrateurs et délégués sont solidairement et personnellement responsables envers
l’association et envers les tiers des fautes commises dans l’accomplissement de leur mission de gestion. Ils
peuvent être déchargés de leur responsabilité s’ils n’ont pas pris part à la faute et qu’ils ont dénoncé la faute
aux membres de l’Organe d’administration. La dénonciation doit être mentionnée dans le procès-verbal.
  
 
  
Les administrateurs et les délégués ont également des responsabilités particulières liées à l’état de faillite de
l’association.
Titre VII: Comptabilité
Article 27 : Exercice social
L’exercice social se termine le 31 Décembre .
L’exercice social prend cours le 1er janvier et se termine le 31 décembre.
  
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la constitution de l’Asbl pour se terminer le 31 décembre
2024.
  
L’Organe d’administration soumet les comptes annuels de l’exercice social précédent, les budgets de l’année
suivante pour approbation à l’Assemblée générale annuellement.
    
 
  
Les comptes annuels de l’association sont tenus et déposés conformément aux articles 3 :47 et suivants du
Code des sociétés et des associations et à l’arrêté royal du 29 avril 2019.
Titre VIII: Dissolution et liquidation
Article 28 : Destination du patrimoine de l'ASBL après dissolution
Sauf dissolution judiciaire, seule l’Assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
En cas de dissolution de l’association, l’Assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
    
En cas de dissolution ou de liquidation, à quelque moment que ce soit ou par quelque cause que ce soit, le
patrimoine de l’association sera affecté à une association poursuivant un but similaire ou à des œuvres
similaires.
Dispositions non statutaires
Adresse du siège
L’adresse est la suivante : Rue Hullos 75 0001, 4000 Liège .
  
Désignations des administrateurs
Sont nommés administrateurs :
•   Anna Amato , Rue Saint-Gilles 343 0046, 4000 Liège
•   Marina Boulboulle , Rue François-Struvay 17, 4030 Liège
•   Marie Campigotto , Rue du Village(Flh) 45, 4400 Flémalle
•   Nadine Cloes , Rue Hullos 75 0001, 4000 Liège
•   Laurent Didier , Route de la Malle-Poste 50, 4171 Comblain-au-Pont
•   Cédric Meijer , Rue Comhaire 109, 4000 Liège
•   Corinne Paquay , Rue de l'Eglise 20, 4180 Hamoir
Les personnes susmentionnées déclarent accepter leur mandat.