Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : The Happy Prince
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2018
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen
Delacenseriestraat 14
502
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
• dhr. Rogier Barberien, wonende te 2060 Antwerpen, Lange Dijkstraat 8, geboren
op 05/08/1987 te Wilrijk.
 
en de hierna genoemde rechtspersonen
• Plenty more vzw, met maatschappelijke zetel te 2018 Antwerpen, Delancenseriestraat 14/502,
vertegenwoordigd door dhr. Rogier Barberien, wonende te 2060 Antwerpen, Lange Dijkstraat 8, geboren op
05/08/1987 te Wilrijk, in de hoedanigheid van dagelijks bestuurder.
• Bahocom GCV, met maatschappelijke zetel te 2018 Antwerpen, Delancenseriestraat 14/502, vertegenwoordigd
door dhr. Rogier Barberien, wonende te 2060 Antwerpen, Lange Dijkstraat 8, geboren op 05/08/1987 te Wilrijk, in
de hoedanigheid van zaakvoerder.
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te richten
overeenkomstig de geldende wettelijke bepalingen, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden,
waarvan de statuten als volgt luiden:
Art. 1 - Benaming
De vereniging wordt The Happy Prince vzw genoemd.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
 
Art. 2 – Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 2018 Antwerpen, Delancenseriestraat 14/502, gelegen in het gerechtelijke
arrondissement Antwerpen. De raad van bestuur kan de zetel steeds wijzigen en beslist tevens over het
oprichten van kantoren en filialen.
 
Art. 3 – Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
Art. 4 – Doelstellingen van de vzw
De vzw stelt zich tot doel:
- Het financieel en materieel ondersteunen van personen die onder de armoedegrens
  leven zodat zij een menswaardig leven kunnen leiden zonder dat ze geconfronteerd
  worden met enige deprivatie op materieel, financieel en/of mentaal vlak.
- Het financieel en materieel ondersteunen van personen die geconfronteerd worden met
  betaalproblemen.
0774494619
- Het aanbieden van een basisinkomen aan individuen om zich maximaal te
  ontplooien.
- Het aanbieden van opleidingen aan personen om hun kansen op de arbeidsmarkt te
  verbeteren of hun zelfontwikkeling te stimuleren.
- Onderzoek verrichten naar armoedeproblematiek en een basisinkomen.
 
Art. 5 Bijzondere doelstelling
 
De vzw stelt zich ook tot doel: 'Het financieel en materieel ondersteunen van mevr. Anke Helsen zodat zij ten alle
tijden een menswaardig leven kan leiden'
 
Art. 6 Bijzondere bepalingen ivm vorig artikel
 
Art. 5 is slechts van toepassing indien de oprichter Rogier Barberien vóór mevr. Anke Helsen komt te overlijden.
 
Art.7 toegewezen middelen voor uitvoering van art. 5
 
De middelen voor het uitvoeren van de bijzondere doelstelling van art. 5 zullen hoofdzakelijk afkomstig zijn uit de
nalatenschap van dhr Rogier Barberien indien hij voortijdig zou overlijden. Daarnaast mag 25% van de algemene
middelen aangewend worden om de doelstelling uit art. 5 te bereiken.
 
Art. 8  - Activiteiten van de vzw
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
- Het aan- en verkopen van onroerende goederen
- Het pachten, verpachten en/of in opstal nemen/geven van onroerende goederen.
- Het nemen van participaties in vennootschappen.
- Het aangaan van leningen en/of obligaties om de aankoop van onroerend goed te financieren.
- het poolen van financiële middelen.
- Het opzetten van acties met als doel middelen te verzamelen om de doelstelling van de vzw te verwezenlijken.
- Het inzamelen van giften
- De verkoop van goederen en diensten om middelen te genereren.
- Het investeren van reserves in roerende of onroerende activa al dan niet beursgenoteerd
- Het verlenen van waarborgen en leningen.
- Het verhuren van roerende en onroerende goederen.
- Het bouwen en verbouwen van onroerende goederen.
- Het verstrekken van advies en consultancy
 
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van haar doel.
 
Art. 9 - Werkende leden en toegetreden leden
In de vzw zijn er enkel werkende leden.
 
Art. 10 - Aantal werkende leden
Er zijn in de beginfase 3 werkende leden namelijk de stichters.
 
Art. 11 - Toetreding van werkende leden
Er bestaat de mogelijkheid om extra werkende leden toe te laten, maar hun aantal is begrenst op 5.
Iedere natuurlijke persoon en/of vennootschap kan werkend lid worden indien volgende procedure gevolgd wordt:
- Het kandidaat lid moet voorgedragen worden door één van de huidige werkende
  leden.
- De kandidatuur wordt besproken.
- Het kandidaat lid wordt een werkend lid indien zijn kandidatuur door 2/3 van de
  leden wordt ondersteund.
 
Art. 12 - Rechten en plichten van werkende leden
De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die overeenkomstig de geldende wettelijke bepalingen
vastgelegd zijn.
 
Art. 13 - Bijdrage van werkende leden
De werkende leden betalen een lidmaatschapsbijdrage die wordt vastgesteld door de raad van bestuur. De Raad
van bestuur behoudt zich het recht deze regeling aan te passen indien zij dit opportuun acht. Deze kan echter
nooit hoger zijn dan 1000 EUR per jaar.
 
Art. 14 - Ontslagneming van werkende leden
Elk werkend lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per e-mail bekend te maken aan
de Raad van Bestuur. Als door de ontslagneming van een werkend lid het aantal werkende leden onder het
wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een
vervanger is gevonden.
 
Art. 15 – Schorsing & uitsluiting van werkende leden
 
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan de Raad van Bestuur het
lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging
van het lidmaatschap. Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een
bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of op verzoek van
minstens 1/5 van de werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde
stemmen. Ongeldige stemmen en onthoudingen worden meegerekend als neen-stemmen. De uitsluiting wordt
geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van de Raad van Bestuur
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene
Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat. De stemming over het beëindigen van het
lidmaatschap van een werkend lid is niet geheim. Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege
bij zijn/haar overlijden. In deze situatie wordt de persoon in kwestie opgevolgd door de hem/haar aangeduide
opvolger.
 
Art. 16 Waarborgen continuïteit van de organisatie
Indien de oprichter Rogier Barberien (vroegtijdig) komt te overlijden dan wordt hij meteen opgevolgd door Kristof
Barberien. Indien deze persoon deze functie niet wenst op te nemen dan is die verplicht een vervanger aan te
duiden die wel deze rol wil opnemen. Deze persoon blijft tot alle mandaten weer zijn ingevuld. Deze persoon kan
zich ook kandidaat stellen om werkend lid te worden.
 
Art. 17 - Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel werkend lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid,
kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen. Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens
het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw,
enz.
 
Art. 18 - Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
 
Art. 19 - Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
- De wijziging van de statuten
- De benoeming en de afzetting van de bestuurders
- De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
- De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
- De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen
- De ontbinding van de vzw -
 De uitsluiting van een werkend lid
- De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
 
Art. 20 - Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit op de derde zaterdag
van april. Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden
samengeroepen op verzoek van minstens 2/3 van de werkende leden of in de gevallen dat de Raad van Bestuur
dit nodig acht.
 
Art. 21 - Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door raad van bestuur bijeengeroepen. De uitnodiging
wordt minstens acht dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle werkende leden
verstuurd per e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven. De uitnodiging wordt ondertekend
door de voorzitter van de Raad van Bestuur De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene
Vergadering, evenals een ontwerp van agenda. De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door
de Raad van Bestuur Elk punt dat door minstens 1/3 van de werkende leden aangebracht werd, moet op de
agenda worden geplaatst. Het moet uiterlijk 10 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan de
Raad van Bestuur bezorgd worden. Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda
worden toegevoegd overeenkomstig de geldende wettelijke bepalingen niet in een bijzonder quorum noch in een
bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat 2/3 van de werkende leden aanwezig zijn en dat
bovendien alle aanwezig leden akkoord gaan dat het betreffende punt toegevoegd wordt.
 
Art. 22 - Toegang tot de Algemene Vergadering Om te kunnen deelnemen aan de Algemene Vergadering
moeten werkende leden zich 2 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering schriftelijk aanmelden. Om
toegang te krijgen tot de Algemene Vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van
hun identiteitskaart
Art. 23 - Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering De Algemene Vergadering kan geldig
beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, behalve wanneer de
geldende wettelijke bepalingen of deze statuten het anders bepalen
 
Art. 24 - Stemming op de Algemene Vergadering Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen. Beslissingen worden genomen bij gewone
meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve waar de geldende
wettelijke bepalingen of de statuten anders bepalen. Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter
doorslaggevend zijn. Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld,
worden onthoudingen en ongeldige stemmen mee in rekening genomen.
 
Art. 25 - Samenstelling van de Raad van Bestuur De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur,
samengesteld uit ten minste 2 en ten hoogste 2 bestuurders, al dan niet werkende leden van de vzw. Het aantal
bestuurders is in elk geval altijd lager dan het aantal werkende leden. De bestuurders worden benoemd door de
Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn onbeperkt herbenoembaar De Raad van Bestuur wordt
voorgezeten door dhr. Rogier Barberien Het mandaat van bestuurder is bezoldigd. De kosten die zij maken in het
kader van de uitoefening van hun mandaat.
 
Art. 26 - Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de
geldende wettelijke bepalingen of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang. De Raad van Bestuur kan een deel van zijn
bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet bestuurders, zonder dat deze overdracht
evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van
de Raad van Bestuur.
 
Art. 27 - Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene
vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de vzw in en buiten rechte
eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder, die alleen handelt. De Raad van Bestuur of de bestuurders die
de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte
volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden
verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn
aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Art. 28 - Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van
hun bevoegdheden. De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die
nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van die handelingen waarvoor
volgens de geldende wettelijke bepalingen de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
Art. 29 - benoemingen raad van bestuur
Na de buitengewone algemene vergadering op 22/09/2021, is er besloten dat volgende personen in de raad van
bestuur zijn benoemd:
- Dhr Rogier Barberien
- Bahocom GCV, vertegenwoordigd door Rogier Barberien
 
Art. 30 - Vergaderingen van de Raad van Bestuur De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de
voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van een bestuurder, gericht aan de
voorzitter. De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 
Art. 31 - Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur De Raad van Bestuur kan geldig
beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige bestuurders. De besluiten binnen de Raad van
Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid
van stemmen, heeft de voorzitter de doorslaggevende stem. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende
noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen, kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig
schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is
van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een
beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
 
Art. 32 - Verslag van de Raad van Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw. Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 
Art. 33 - Aansprakelijkheid van bestuurders De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de
verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de
vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de
statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor de hen persoonlijke toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht
van bestuur.
 
Art. 34 - Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming Als de termijn van het mandaat van een
bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de eerstvolgende Algemene Vergadering. Elke
bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien. Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van
deze bestuurder, maar wordt opgevolgd door de door hem aangestelde persoon tot het verlopen van het
bestuursmandaat.
 
Art. 35 - Ontslag van bestuurders Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de
Algemene Vergadering met unanimiteit van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over
het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim.
 
Art. 36 - Samenstelling van het Dagelijks Bestuur Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks
bestuur" omvat, worden daartoe gerekend: alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de
normale gang van zaken van de vzw te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de
noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of
niet wenselijk maken. Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat
betreft dat dagelijks bestuur kan door de Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen.
 
Art. 37 - Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur De benoeming van de personen, belast met het dagelijks
bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter
griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake
dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 
Art. 38 - Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders
De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw
en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur
 
Art. 39 - Benoeming dagelijks bestuurder
De bijzondere algemene vergadering van 22/09/2021 heeft besloten om Rogier Barberien aan te stellen als
dagelijks bestuurder.
 
Art. 40 – Toewijzing activa bij ontbinding
Indien de vzw wordt ontbonden, worden alle activa toegewezen aan Plenty more vzw.
 
Art. 41 - De vzw heeft de mogelijkheid om een boekhouderkantoor te selecteren en hen de bijzondere volmacht
te schenken om:
- het aanvragen van alle nodige attesten;
- het vervullen van alle formaliteiten bij de diensten van de ondernemingsloketten, de kruispuntbank
ondernemingen, alle fiscale en sociale overheidsdiensten en besturen, inclusief het handelsregister en de BTW,
en zo nodig, het melden of laten inschrijven van alle wijzigingen bij deze diensten;
- het vervullen en indienen van alle fiscale verplichtingen en aangiften en het indienen en verdedigen van
bezwaarschriften tegen alle aanslagen bij alle fiscale besturen en overheden..