N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Stronger With Words
(en abrégé) : SWW
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1210
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Saint-Josse-ten-Noode (Saint-Josse-Ten-Noode)
Rue de la Pacification 13
STRONGER WITH WORDS (SWW) 
Les fondatrices, dont la liste est reprise ci-apres :
Madame BAAH Adomah domiciliee a 2800 Malines ;
Madame DEL MONTE Jasmine domiciliee a 2060 Anvers ;
reunis en assemblee le 11 avril 2021, sont convenus de constituer une association sans but lucratif et d’accepter
unanimement a cet effet les statuts suivants:
TITRE I- DE LA DENOMINATION, DU SIEGE SOCIAL ET DE LA DUREE
Article 1er - L'association a pour denomination « Stronger With Words » en abrege SWW, suivie de l’indication
association sans but lucratif ou asbl.
Article 2 - Son siege social est etabli a 1210 Saint-Josse-ten-Noode, dans la Region de Bruxelles- Capitale.
Le Conseil d’administration a le pouvoir de deplacer le siege dans tout autre lieu et de s’acquitter des formalites
de publication requises. L’assemblee generale ratifie la modification du siege dans les statuts lors de sa premiere
reunion suivante.
Article 3 - L'association est constituee pour une duree indeterminee. Elle est constituee par des jeunes pour la
jeunesse.
TITRE II – DE L’OBJET SOCIAL
Article 4 - L'association a pour but d'aider la jeunesse et les jeunes femmes a s'emanciper dans la societe et
dans le monde entrepreneurial. Nous avons aussi pour objectif de promouvoir le vivre ensemble et l'egalite des
chances et des genres en Belgique et dans le reste du monde. Pour ce faire, nous formons et accompagnons la
jeunesse et les jeunes femmes dans la realisation de leurs objectifs personnels et professionnels. Nous visons a
les aider dans leur developpement personnel et dans leur insertion sociale, professionnelle et entrepreneuriale.
Nous travaillons notamment a travers nos outils de debats, la prise de parole en public, la parole,
l’argumentation, l’empowerment, l'entrepreneuriat, le leadership, l’innovation, les nouvelles technologies,
l’audiovisuel, l’art oratoire, lesoutien scolaire, la methodologie, les echanges internationaux etc. Nous organisons,
entre autres, des workshops, des evenements, des formations, des programmes de leadership, des projets
innovants, du coaching a la prise de parole en public et des rencontres ici a Bruxelles, en Belgique et a l’etranger
afin d’atteindre nos objectifs.
L'association vise notamment a interpeller les politiques, les institutions d'enseignements et d'autres
organisations sur les multiples interets a inclure la jeunesse a travers une participation active de celle-ci afin de
leur permettre de devenir des citoyens actifs et responsables.
Dans la poursuite de ces objectifs, l’association defend les valeurs suivantes : le respect, les libertes individuelles
et collectives, la citoyennete active, l'epanouissement, l’egalite des genres et des chances, l’integrite, la solidarite
et l'emancipation.
Dans une optique de resolution a long terme du probleme de la place des jeunes femmes et des jeunes hommes
dans la societe et dans le monde entrepreneurial, la methode privilegiee de l'association est la lutte pour l’egalite
des chances et des genres, le developpement de l’esprit critique et l’ouverture d’esprit, notamment a travers les
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debats, la prise de parole et la rencontre de l'autre.
Elle poursuit la realisation de ce but par tous moyens et notamment, sans que cette enumeration soit limitative,
en accompagnant la jeunesse dans la construction de leurs projets de vie et leur implication dans la societe.
L'association peut prendre toute initiative pour atteindre les objectifs cites ci-dessus. Elle peut accomplir tous les
actes se rapportant directement ou indirectement a son objet, a cette fin
l'accomplissement de toutes operations se rattachant a son objet telles que l'acquisition ou la prise en location
d'immeubles, l'encaisse de subsides, de dons et de legs ou encore la poursuite d’activites a caractere
economique destinees a assurer exclusivement le financement des activites liees a son objet social.
Dans une optique d'integration aux realites de la societe et du monde entrepreneurial, l'association peut, en
outre, accompagner et s’associer a un public dont la demande rencontre son objet social.
L’Association est pluraliste et independante de tout mouvement ou parti politique, philosophique et culturel et a
pour but de promouvoir la participation et les projets pour et par la jeunesse dans les ecoles, les organisations et
la societe en general.
Elle veille au respect de la Convention Internationale des Droits de l’Enfant et assure le respect des Droits de
l’Homme des Nations Unies et des libertes fondamentales.
TITRE III - DES MEMBRES Section 1 Admission
Article 5 - Le nombre de membres de l'association n'est pas limite. Son minimum est fixe a trois. Sont membres :
 - Les membres constituants susvises,
 - Toute personne physique ou morale qui adresse une demande ecrite et motivee au conseil
d'administration et dont la candidature est acceptee par l'assemblee generale, a la majorite simple des membres
presents ou representes, pour autant qu’elle respecte les conditions suivantes :
Les membres effectifs et les membres adherents doivent adherer aux statuts presents, au reglement d’ordre
interieur, au projet et a la philosophie et aux valeurs de Stronger With Words.
-Le Conseil d’administration peut decider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un
candidat en qualite de membre effectif ou de membre adherent.
Section II - Demission, exclusion, suspension
Article 6 - Les membres sont libres de se retirer a tout moment de l'association en adressant par ecrit leur
demission au conseil d’administration.
- Les membres demissionnaires seront tenus au paiement de la cotisation et a la participation aux frais qui ont
ete approuves pour l’annee au cours de laquelle la demission a ete donnee.
Est repute demissionnaire le membre qui n'est ni present, ni represente a 3 assemblees generales consecutives.
Article 7 - L'exclusion d'un membre ne peut etre prononcee que par le conseil d’administration et validee par
l'assemblee generale a la majorite des deux tiers des voix presentes ou representees. Le membre dont
l'exclusion est a l'ordre du jour a le droit d'etre entendu par l'assemblee generale, mais ne peut ni participer ni se
faire representer au vote.
Le non-respect des statuts, des valeurs et des reglements, les infractions graves aux lois de l'honneur et de la
bienseance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilite ou la consideration
dont doit jouir l'association, sont des actes qui peuvent conduire a l'exclusion d'un membre.
Le conseil d'administration peut suspendre les membres vises, jusqu'a decision de la prochaine assemblee
generale.
Article 8 - Le membre demissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les heritiers ou ayant-droits du membre
decede, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent reclamer ou requerir ni releve, ni reddition de
comptes, ni remboursement des cotisations, ni apposition de scelles, ni inventaire.
Article 9 - Le conseil d'administration tient un registre des membres conformement a la Loi.
« L’association veille au respect de la vie privee et integre cette notion dans ses processus de gestion.
Notamment, dans tous les cas ou elle collecte des donnees personnelles sur ses membres, elle veille a ce que
celles-ci soient conformes aux donnees communiquees, si necessaire mises a jour, pertinentes et non
excessives au regard de ses finalites.
Les donnees personnelles sont conservees dans ses fichiers et utilisees pour la gestion des activites de
l’association et sa communication avec ses membres.
Ces informations sont contenues dans un registre, conserve au siege de l’association. Sur demande motivee
adressee au conseil d’administration, le membre peut consulter les informations le concernant au siege de
l’association.
La conservation et le traitement de ces donnees sont soumis aux conditions suivantes :
 - les donnees ne sont jamais traitees a des fins commerciales,
 - elles ne seront pas transmises a un tiers,
 - tout membre dispose du droit de consulter ses donnees personnelles, afin de verifier leur
exactitude et de faire corriger les eventuelles erreurs le concernant,
 - les donnees personnelles sont supprimees lorsqu’elles ne sont plus necessaires a la gestion de
l’association,
 - l’association, responsable du traitement, prend les mesures de securite requises pour proteger
les donnees a caractere personnel contre la destruction accidentelle, la modification, l’acces, eventuellement
malintentionne, ou tout autre traitement non autorise. »
Article 10 - Les membres de l’association apportent benevolement le concours de leur experience et de leurs
activites. Ils ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
TITRE IV - DES COTISATIONS
Article 11 - Les membres pourraient etre tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant serait fixe par
l'assemblee generale, mais ne pourrait depasser 1000€.
TITRE V - DE L'ASSEMBLEE GENERALE
Article 12 - L'assemblee generale est composee de tous les membres effectifs de l'association.
Article 13 - L'assemblee generale possede les pouvoirs qui lui sont expressement reconnus par la loi ou les
presents statuts.
Sont notamment reservees a sa competence :
1)  les modifications des statuts ;
2)  la nomination et la revocation des administrateurs ;
3)  la decharge a octroyer aux administrateurs;
4)  l'approbation annuelle des budgets et des comptes ;
5)  la dissolution volontaire de l'association ;
6)  les admissions et les exclusions de membres ;
7)  la transformation de l’association en societe cooperative agreee comme entreprise sociale ;
8)  l’approbation du reglement d’ordre interieur ;
9)  l'exercice de tous les autres pouvoirs derivant des statuts ou de la loi ;
10)  l’exercice de tous autres pouvoirs derivant de la loi ou des statut ;
11)  la determination de la destination de l’actif en cas de dissolution de l’Association.
Article 14 - Il doit etre tenu au moins une assemblee generale chaque annee, dans le courant du premier
semestre de l'annee.
L'association peut etre reunie en assemblee generale extraordinaire a tout moment par decision du conseil
d'administration, ainsi qu’a la demande d'un cinquieme au moins des membres effectifs. Une telle demande
devra etre adressee au conseil d'administration par courrier electronique ou postal au moins quatre semaines a
l'avance.
L’assemblee generale peut se tenir grace a un moyen de communication electronique a disposition de
l’association. Ce moyen doit permettre aux administrateurs et aux membres effectifs et adherents de prendre
connaissance, de maniere directe, simultanee et continue, des discussions en cours, d’intervenir dans les debats
et d’exercer leur droit de vote sur tous les points sur lesquels ils sontappeles a se prononcer.
Article 15 - Tous les membres doivent etre convoques a l'assemblee generale par le conseil d'administration par
lettre ordinaire ou par courrier electronique adresse au moins quinze jours avant l'assemblee. La lettre ordinaire
sera signee par les deux administrateurs delegues ou le president et un des administrateurs delegues au nom du
conseil d’administration.
La convocation mentionne le jour, heure et lieu de la reunion.
L'ordre du jour est egalement mentionne dans la convocation. Toute proposition signee par un vingtieme des
membres doit etre portee a l'ordre du jour. La date-limite pour la recevoir est de huit jours avant l’assemblee.
Sauf dans les cas pour lesquels la Loi prevoit un quorum particulier, l'assemblee peut deliberer valablement sur
des points qui ne sont pas mentionnes a l'ordre du jour.
Les membres adherents doivent etre invites.
Article 16 - Chaque membre a le droit d'assister a l'assemblee. Il peut se faire representer par un mandataire.
Chaque membre ne peut etre titulaire que d'une procuration. Le mandataire doit etre membre.
Les membres effectifs ont un droit de vote egal, chacun disposant d'une voix.
 Les membres adherents n’ont pas de droit de vote.
 Les membres adherents ont une voix consultative.
 Le conseil d'administration peut inviter toute personne a tout ou une partie de l'assemblee generale
en qualite d'observateur ou de consultant.
 Article 17 - L'assemblee generale est presidee par une des deux fondatrices, et a defaut par le
president du conseil d'administration.
 Dans le cas ou le president et les deux fondatrices sont absents, l'assemblee generale est presidee
par l'administrateur le plus ancien present.
 Article 18 - Les decisions de l'assemblee generale sont adoptees a la majorite simple des votes
regulierement exprimes, sauf dans les cas ou il est decide autrement par la Loi ou les presents statuts. Les votes
de l’assemblee sont emis a main levee sauf pour les questions touchant aux personnes, ou lorsqu’un cinquieme
au moins des membres presents ou representes en fait la demande, auxquels
cas ils sont emis au scrutin secret.
 En cas de partage des voix, celle des deux fondatrices est preponderante et a defaut celle du
president est preponderante.
 Dans le cas ou le president et les deux fondatrices sont absents, la voix de l’administrateur le plus
ancien est preponderante.
 En cas de partage lors d'un vote a scrutin secret, la proposition est rejetee.
Sont exclus des quorums de vote et de majorites les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions.
Lorsque le quorum de presence n'est pas atteint a la premiere assemblee generale dument convoquee, une
seconde reunion de l'assemblee ne peut etre tenue moins de 15 jours apres l'envoi de la seconde convocation.
La decision sera alors definitive, quel que soit le nombre des membres presents ou representes lors de
l'assemblee generale, sous reserve de l'application in casu des dispositions legales.
Article 19 - L'assemblee generale ne peut valablement deliberer sur la dissolution de l'association, sur la
modification des statuts, sur l'exclusion des membres ou sur la transformation en societe cooperative agreee
comme entreprise sociale que lorsque le quorum de deux tiers des membres presents ou representes est atteint.
Article 20 - Les decisions de l'assemblee sont consignees dans un registre de proces-verbaux contresignes par
le president et les deux administrateurs delegues. Ce registre est conserve au siege social ou tous les membres
peuvent en prendre connaissance mais sans deplacement du registre.
Toutes modifications aux statuts sont deposees sans delai au greffe du Tribunal de l’entreprise pour etre publiees
conformement a la Loi.
TITRE VI - DE L'ADMINISTRATION DE L'ASSOCIATION
Article 21 – L’organe d’administration de l’association a pour nom : le conseil d’administration.
Le conseil d’administration est compose de trois personnes au moins, nommes par l'assemblee generale parmi
les membres pour un terme de 4 ans, renouvelable de maniere indeterminee, et en tout temps revocable par elle.
Les administrateurs sortants du conseil d’administration sont reeligibles.
 Le mandat d’administrateur est exerce a titre gratuit.
 Il prend fin par expiration du terme, la demission ou la revocation par l'assemblee generale.
 Est repute demissionnaire l’administrateur qui n'est ni present ni represente a 3 reunions
consecutives du conseil d’administration.
Article 22 - En cas de vacance en cours de mandat, le conseil d’administration peut coopter un membre effectif
pour achever le mandat. Cette cooptation devra toutefois etre confirmee par l’assemblee generale a sa plus
prochaine reunion.
Article 23 - Le conseil d’administration designe parmi ses membres un president, un secretaire et deux
administrateurs delegues.
En cas d'empechement du president, ses fonctions sont assurees par les deux fondatrices.
Dans le cas ou le president et les deux fondatrices sont absents, les fonctions du president sont assurees par
l'administrateur le plus ancien present.
Article 24 - Le conseil d’administration se reunit au moins trois fois par an et chaque fois que les necessites de
l'association l'exigent et chaque fois qu'un de ses membres en fait la demande.
Les convocations sont envoyees par le president ou le secretaire par courrier postal ou courrier electronique, au
moins 8 jours calendrier avant la date de reunion. Elles contiennent l'ordre du jour, la date et le lieu ou la reunion
se tiendra. Sont annexees a cet envoi les pieces soumises a discussion en conseil d’administration. Si
exceptionnellement elles s'averaient indisponibles au moment de la convocation, elles doivent pouvoir etre
consultees avant ledit conseil d’administration.
Un administrateur peut se faire representer au conseil d’administration par un autre administrateur, porteur d'une
procuration ecrite le designant nommement sans que celui-ci ne puisse etre porteur de plus d'une procuration.
Le conseil d’administration ne delibere valablement que lorsque la moitie / les deux tiers au moins des
administrateurs est / sont presents/es ou representes/es sauf dispositions legales, reglementaires ou statutaires
contraires.
Ses decisions sont prises a la majorite simple des voix. En cas de partage, la voix des deux fondatrices, ou a
defaut celle du president, est preponderante.
Dans le cas ou le president et les deux fondatrices sont absents, la voix de l'administrateur le plus ancien present
est preponderante.
Le conseil d’administration peut se tenir grace a un moyen de communication electronique a disposition de
l’association. Ce moyen doit permettre aux administrateurs de prendre connaissance, de maniere directe,
simultanee et continue, des discussions en cours, d’intervenir dans les debats et d’exercer leur droit de vote sur
tous les points sur lesquels ils sont appeles a se prononcer.
Les decisions du conseil d’administration sont consignees sous forme de proces-verbaux, contresignees par le
president et le secretaire et inscrites dans un registre special. Ce registre est conserve au siege social. Tout
membre, justifiant d'un interet legitime, peut en prendre connaissance sans deplacement du registre.
Article 25 - Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus etendus pour l'administration et la gestion de
l'association. Seuls sont exclus de sa competence, les actes reserves par la loi ou les presents statuts a
l'assemblee generale.
Article 26 - Le conseil d'administration gere toutes les affaires de l'association. Il peut toutefois deleguer la
gestion journaliere de l'association, avec l'usage de la signature afferent a cette gestion, a un des administrateurs
delegues ou a un organe de gestion compose d’un administrateur-delegue a la gestion journaliere, s'il fait partie
du conseil d'administration, soit, s’il n’en fait pas partie, nomme parmi les membres de l’association, et dont il
fixera eventuellement le salaire, les appointements ou les honoraires.
Il est designe pour une duree illimitee, mais en tout temps revocable par le conseil d'administration. Il n'aura pas
a justifier de ses pouvoirs vis-a-vis des tiers.
 Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des administrateurs ainsi que du
delegue a la gestion journaliere sont deposes sans delai au greffe du Tribunal de l’entreprise pour etre publies
conformement a la Loi.
Article 27 - Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en defendant, seront intentees ou soutenues au nom de
l'association par le conseil d'administration, sur les poursuites et diligences d'un administrateur delegue a cet
effet.
Article 28 - Les administrateurs et le delegue a la gestion journaliere ne contractent, en raison de leurs fonctions,
aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Article 29 - Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journaliere, sont signes conjointement, a
moins d'une delegation speciale du conseil d’administration, par le president et les deux administrateurs
delegues.
TITRE VII - DISPOSITIONS DIVERSES
Article 30 - L'exercice social commence le 1er janvier pour se cloturer le 31 decembre.
Article 31 - Le compte de l'exercice ecoule et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis a
l'approbation de l'assemblee generale ordinaire par le conseil d'administration.
Les comptes et les budgets sont tenus et, le cas echeant, publies conformement a la Loi.
Aussi longtemps que l’association ne repond pas aux criteres en vertu desquels la Loi lui impose de tenir la
comptabilite conformement au droit commun comptable, celle-ci peut tenir une comptabilite simplifiee portant sur
les mouvements des disponibilites en especes et en comptes, selon le modele etabli par arrete royal.
Article 32 : Les documents comptables sont conserves au siege social ou tous les membres peuvent en prendre
connaissance mais sans deplacement du registre, apres requete ecrite au conseil d'administration avec lequel le
membre doit convenir de la date et de l'heure de la consultation.
Article 33 - En cas de dissolution de l'association, l'assemblee generale designe le ou les liquidateurs, determine
leurs pouvoirs et indique l'affectation a donner a l'actif net de l'avoir social.
Cette affectation doit obligatoirement etre faite en faveur d'une association poursuivant les objectifs decrits a
l’article 4, alinea 1 a 3 des presents statuts.
Toutes decisions relatives a la dissolution, aux conditions de la liquidation, a la nomination et la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), a la cloture de la liquidation, ainsi qu'a l'affectation de l'actif net, sont deposees
au greffe du Tribunal de l’entreprise pour etre publies conformement a la Loi.
Article 34- Un reglement d’ordre interieur peut etre elabore par le conseil d’administration et approuve par
l'assemblee generale.
Ce reglement ne peut deroger aux presents statuts, ni, en vertu de la Loi, fixer les droits et obligations des
membres adherents, l’organisation de l’assemblee generale et les pouvoirs des organes de gestion.
Tout ce qui n'est pas prevu explicitement aux presents statuts est regle par la Loi.
DISPOSITIONS TRANSITOIRES (Pour les nouvelles ASBL ou ASBL en formation)
L’assemblee generale prend a l'unanimite les decisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu'a dater au
greffe des statuts, des actes relatifs a la nomination des administrateurs et des actes relatifs a la nomination des
personnes habilitees a representer l'association.
Exercice social:
Par exception a l'article 31, le premier exercice debutera ce 11 avril 2021 pour se cloturer le 31 decembre 2021.
Administrateurs :
Ils designent en qualite d'administrateurs : Madame BAAH Adomah, Madame DEL MONTE Jasmine, Monsieur
ESSATI Mohamed-Ali, Madame ACHAK Jemila qui acceptent ce mandat.
Delegation de pouvoir :
Ils designent en qualite de President : Madame ACHAK Jemila , d’administrateurs delegues : Madame DEL
MONTE Jasmine et Madame BAAH Adomah et de secretaire Monsieur ESSATI Mohamed-Ali.
Fait a Bruxelles, le 11 avril 2021 en quatre exemplaires.