Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : VZW Zorgsteun
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Genk
Welzijnscampus 25
I. Uittreksel uit de statuten van de vereniging van 3 juni 2019: 
 I. BENAMING, ZETEL, VOORWERP, DUUR
 Artikel 1. Benaming
 De vereniging is een vereniging zonder winstoogmerk en draagt de naam ‘VZW Zorgsteun’.
 Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging
zonder winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
 Het werkterrein van de vereniging strekt zich in beginsel uit over België.
 Artikel 2. Maatschappelijke zetel
 De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te Welzijnscampus 25, 3600 Genk. De vereniging is
gelegen in het gerechtelijk arrondissement Tongeren. Alle stukken voorgeschreven door het Belgisch Wetboek
van Vennootschappen en Verenigingen (“WVV”) worden neergelegd in het dossier bijgehouden op de griffie van
de ondernemingsrechtbank van het voornoemd gerechtelijk arrondissement.
 Artikel 3. Duur van de vereniging
 De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 Artikel 4. Voorwerp
 De vereniging heeft tot voorwerp ondersteunende diensten aan te bieden aan de zorgvrager in alle levensfasen
om bij te dragen tot hun gezondheid, hun welzijn en hun kwaliteit van leven thuis of in een thuisvervangend
milieu, zolang als mogelijk en in het belang van de patiënt.
 De vereniging werkt hiertoe nauw samen met alle verstrekkers, diensten of instellingen die bijdragen tot dit
voorwerp en / of nodig zijn om dit voorwerp te bereiken.
 De vereniging steunt in haar optreden op de christelijke waarden met erkenning van de waarden en overtuiging
van iedere persoon, ongeacht leeftijd, geslacht, ras of geloofsovertuiging.
 De vereniging mag alle rechtshandelingen stellen die nodig of nuttig zijn voor het verwezenlijken van het
voorwerp, en mag daartoe alle roerende of onroerende goederen verwerven of bezitten in eigendom of
anderszins, en deze goederen gebruiken, beheren of ten dienste stellen.
 De vereniging werkt voor de verwezenlijking van haar voorwerp en duurzame ontwikkeling van haar activiteiten,
projecten en samenwerkingen loyaal samen met de vzw Wit-Gele Kruis van Limburg, andere provinciale vzw’s
van het Wit-Gele Kruis en met de Federatie van de Wit-Gele Kruisverenigingen van Vlaanderen vzw.
 
 
0728705273
Deze samenwerking is gericht op de ontwikkeling van een groepsdynamiek die de optimale dienstverlening aan
zorgvragers bevordert door de uitbouw van nuttige partnerschappen (extern) en netwerken (intern), de
effectiviteit van de wederzijdse doelverwezenlijkingen en door een rapportering over kostenefficiënt werken.
 Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar voorwerp, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar voorwerp.
 Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
 II. LIDMAATSCHAP
 Artikel 5. Leden
 De vereniging bestaat uit oprichtende leden en toegetreden leden. De volheid van het lidmaatschap, met
inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de oprichtende leden.
 Toegetreden leden bevinden zich in de onmogelijkheid om de volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van
het stemrecht op de algemene vergadering, te verkrijgen.
 Het aantal oprichtende leden is beperkt tot twee.
 Het aantal toegetreden leden is onbeperkt.
 Artikel 6. Toetreding van leden
 Het bestuur beslist soeverein over de aanvaarding van nieuwe leden, toegetreden leden genoemd.
 Iedere natuurlijke persoon of iedere rechtspersoon die bij gewone brief daartoe kennis geeft aan het bestuur,
kan door het bestuur worden aanvaard als toegetreden lid van de vereniging.
 Het bestuur zal zich bij het nemen van haar beslissing houden aan de voorschriften zoals die desgevallend zijn
opgenomen in het huishoudelijk reglement.
 Het bestuur beslist over de aanvaarding van de nieuwe leden met een meerderheid van drie vierde van de
aanwezige en vertegenwoordigde bestuursleden.
 Verzoeken tot toetreding dienen uitsluitend schriftelijk aan het bestuur te worden gericht met vermelding van de
elementen waarom de verzoeker meent in aanmerking te komen als toetredend lid. Natuurlijke personen
vermelden naam, voornaam en adres. Indien het een rechtspersoon betreft wordt de naam, rechtsvorm en adres
van de maatschappelijk zetel van de desbetreffende rechtspersoon vermeld.
 Uiterlijk drie maanden nadat het verzoek het bestuur heeft bereikt, wordt een positieve dan wel negatieve
beslissing omtrent de toelating tot de vereniging getroffen.
 Het bestuur geeft een schriftelijk bericht hieromtrent aan de verzoeker.
 Artikel 7. Rechten en plichten van de leden
 De oprichtende en toegetreden leden van de vereniging zijn verplicht de belangen van de vereniging te allen
tijde te behartigen en de statuten en desgevallend het huishoudelijk reglement van de vereniging en de besluiten
van haar organen na te leven.
 De toegetreden leden hebben uitsluitend de rechten die hen worden toegeschreven in deze statuten.
 Artikel 8. Bijdrage van de leden
 De oprichtende en toegetreden leden zijn tot geen bijdragen verplicht. Zij hebben geen persoonlijke
verplichtingen uit hoofde van de verbintenissen aangegaan door de vereniging.
 Artikel 9. Ontslagneming, uitsluiting en schorsing van oprichtende leden
 Het lidmaatschap is van onbepaalde duur. Ontslagneming,  uitsluiting en schorsing van de oprichtende leden
van de vereniging geschieden op de wijze bepaald in het WVV.
 Het lidmaatschap eindigt door vrijwillig ontslag, uitsluiting, het verlies van de hoedanigheid die de opname als lid
rechtvaardigde en overlijden/ontbinding of faillissement.
 - Het vrijwillig ontslag van een oprichtend lid geschiedt door een aangetekende brief geadresseerd aan de
voorzitter van het bestuur mits een opzegperiode van zes maanden.
 - Uitsluitingen van oprichtende leden kunnen alleen uitgesproken worden door de algemene vergadering omwille
van gegronde redenen en wanneer de uitsluiting nauwkeurig werd aangegeven in de oproeping, het lid werd
gehoord en wanneer tenminste twee derde van de leden en minstens drie van de vier afgevaardigden per
oprichtend lid op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Is deze laatste voorwaarde niet vervuld, dan
is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht
het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 Een uitsluiting is alleen dan aangenomen, wanneer zij drie vierde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend. Een gegronde reden voor
uitsluiting is, onder andere, de controlewijziging binnen een lid-rechtspersoon.
 In afwachting van een beslissing omtrent de uitsluiting van een lid kan het bestuur het lidmaatschap schorsen
indien de persoon de verplichtingen opgelegd aan de leden schendt.
 De schorsing zal per brief aan het betrokken lid meegedeeld worden. De schorsing kan maximum zes weken
duren. Binnen deze termijn dient de algemene vergadering bijeen te komen om over de uitsluiting te beslissen.
Tijdens deze bijeenkomst van de algemene vergadering behoudt het betrokken lid al zijn lidmaatschapsrechten.
Indien de algemene vergadering besluit niet tot uitsluiting over te gaan, vervalt van rechtswege de schorsing van
het lid. De schorsing wordt dan geacht nooit te hebben plaatsgehad.
 - Het lidmaatschap van een lid eindigt automatisch door overlijden van de natuurlijke persoon of in geval van
rechtspersoon de ontbinding of faillissement.
 Een ontslagnemend of uitgesloten lid heeft geen aanspraak op het bezit van de vereniging en kan (eventueel)
betaalde bijdragen niet terugvorderen.
 Artikel 10. Ontslag, uitsluiting en schorsing van toegetreden leden
 Een toegetreden lid kan vrijwillig ontslag nemen door middel van een aangetekende brief aan het bestuur, mits
inachtneming van een opzeggingstermijn van één maand.
 Een toegetreden lid kan onmiddellijk geschorst of uitgesloten worden van de vereniging door middel van een
besluit van het Bestuur.
 Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt automatisch door overlijden van de natuurlijke persoon of in
geval van een rechtspersoon door de ontbinding of het faillissement.
 Artikel 11. Ledenregister
 Het bestuursorgaan houdt op de zetel van de vereniging een register van de oprichtende en toegetreden leden.
Dit register vermeldt de naam, voornaam en woonplaats van de leden of, ingeval het een rechtspersoon betreft,
de naam, rechtsvorm en het adres van de zetel. Het bestuursorgaan schrijft alle beslissingen over de toetreding,
uittreding of uitsluiting van leden in dat register in binnen acht dagen nadat het van de beslissing in kennis is
gesteld. Het bestuursorgaan kan beslissen dat het register wordt aangehouden in elektronische vorm.
 Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het register
overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst.
 III. ALGEMENE VERGADERING
 Artikel 12. Samenstelling
 De algemene vergadering is het opperste gezag van de vereniging en is uitsluitend samengesteld uit alle
oprichtende leden. Elk oprichtend lid heeft de mogelijkheid om zich zonder enige voorafgaande formaliteiten te
laten vertegenwoordigen door haar afgevaardigden. Per lid wordt het aantal afgevaardigden bepaald op:
 - VZW Wit-Gele Kruis Limburg: 4 afgevaardigden
 - VZW Gezondheidszorg: 4 afgevaardigden
 Elk oprichtend lid heeft vier stemmen in de algemene vergadering, die gelijk verdeeld worden over haar
afgevaardigden.
 Artikel 13. Bevoegdheden
 De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de algemene vergadering uitgeoefend:
 - De wijziging van de statuten;
 - De benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
 - De benoeming en de afzetting van de commissaris, indien vereist, en de bepaling van zijn bezoldiging;
 - De kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
 - De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen;
 - De ontbinding van de vereniging;
 - De uitsluiting van een lid;
 - De omzetting van de vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
 - Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
 - Alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat bepalen.
 Inzake het wijzigen van de statuten draagt de algemene vergadering de bevoegdheid over aan het bestuur om
het adres van de maatschappelijke zetel van de vereniging te wijzigen.
 Indien het bestuur overgaat tot het opstellen van een huishoudelijk reglement, neemt de algemene vergadering
hier kennis van. Wijzigingen aan dit huishoudelijk reglement worden door het Bestuur opgesteld en ter kennis
gebracht van de algemene vergadering.
 In het huishoudelijk reglement kunnen alle maatregelen worden getroffen die betrekking hebben op de
toepassing van de statuten en de regeling van alle maatschappelijke zaken in het algemeen zonder strijdig te zijn
met de bindende voorschriften van de wet of van de statuten. Het huishoudelijk reglement kan aan de leden of
hun rechthebbenden alles opleggen wat in het belang van de vereniging wordt geacht.
 Artikel 14. Vergaderingen
 De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuur of, in diens afwezigheid, door de
oudste aanwezige bestuurder. De secretaris wordt aangeduid door de voorzitter.
 
 
 
 Artikel 15. Uitnodiging en agenda
 De vergaderingen van de algemene vergadering worden door het bestuur bijeengeroepen telkens het voorwerp
of het belang van de vereniging zulks vereist. Wanneer een vijfde van de oprichtende leden hierom vraagt, moet
de algemene vergadering eveneens bijeengeroepen worden.
 Tenminste éénmaal per jaar moet de algemene vergadering bijeengeroepen worden voor het goedkeuren van
de rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het volgend jaar op een door het bestuur te bepalen
plaats en datum die voor 30 juni plaats moet hebben.
 De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar alle
oprichtende leden en hun afgevaardigden verstuurd per brief/e-mail op het adres dat het oprichtende lid daartoe
laatst heeft opgegeven.
 De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van het bestuur.
 De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
 De agenda van de algemene vergadering wordt opgesteld door het bestuur.
 Elk door tenminste één twintigste van de oprichtende leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht.
 Artikel 16. Aanwezigheidsquorum
 De algemene vergadering is geldig samengesteld indien de helft van de leden en minstens twee van de vier van
de afgevaardigden van elk lid aanwezig of vertegenwoordigd is.
 Afgevaardigden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere afgevaardigden van
hetzelfde lid vertegenwoordigd worden.
 Elke afgevaardigde kan maximum 2 volmachten dragen.
 Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden of afgevaardigden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden of
afgevaardigden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden
gehouden.
 Artikel 17. Stemming
 De besluiten van de algemene vergadering worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen, dit wil
zeggen de helft plus één, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 Voor statutenwijzigingen is echter een aanwezigheidsquorum van twee derde van de leden en minstens drie van
de vier afgevaardigden per oprichtend lid vereist en een stemmenquorum van twee derde van de uitgebrachte
stemmen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 Een bijzonder stemmenquorum van vier vijfde van de uitgebrachte stemmen is vereist voor een wijziging van het
voorwerp of ontbinding van de vereniging, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden
meegerekend.
 Artikel 18. Verslag
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de algemene vergadering, dat ondertekend wordt door de
voorzitter van het bestuur en bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging.
 Elk oprichtend lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden alle leden op de hoogte gebracht van
de beslissingen van de algemene vergadering door toezending, per brief of per e-mail, van een kopie van de
originele verslagen van de algemene vergaderingen.
 IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 Artikel 19. Samenstelling
 De vereniging wordt bestuurd door het bestuur, handelend als een college. De raad bestaat uit minstens zes
bestuurders. Elk oprichtend lid heeft het recht om kandidaten aan te brengen voor 3 bestuurdersposities:
 - VZW Wit-Gele Kruis Limburg: 3 bestuurders
 - VZW Gezondheidszorg: 3 bestuurders
 Artikel 20. Benoeming
 De benoeming van de bestuurders gebeurt door de algemene vergadering met twee derde van de stemmen. Het
mandaat van de bestuurders kan de zes jaar niet te boven gaan. De bestuurders zijn herbenoembaar. Het
mandaat van de bestuurders is onbezoldigd, tenzij de algemene vergadering anders zou bepalen.
 Artikel 21. Bevoegdheden
 Het bestuur is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van
het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of volgens deze
statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is.
 Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 Het bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
vereniging of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuur.
 Artikel 22. Externe vertegenwoordigingsmacht
 Het bestuur vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte.
 Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuur als college, wordt de vereniging
in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders, gezamenlijk handelend.
 Artikel 23. Vergaderingen
 Het bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter. De voorzitter roept de raad bijeen telkens wanneer het belang
van de vereniging dit vereist. De raad komt tevens bij elkaar wanneer minstens twee bestuurders hierom
verzoeken.
 De voorzitter zit de vergadering voor. Ingeval van zijn afwezigheid wordt hij vervangen door de oudste
aanwezige bestuurder.
 Artikel 24. Aanwezigheidsquorum en stemming
 Het bestuur mag slechts uitspraak doen indien een meerderheid der leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Bij
verhindering mag elke bestuurder een schriftelijke volmacht geven aan één van zijn collega-bestuurders. Een
bestuurder mag geen drager zijn van meer dan één volmacht.
 De besluiten binnen het bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige
bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter of de bestuurder die de vergadering voorzit,
doorslaggevende stem.
 In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vereniging het vereisen,
kunnen besluiten van het bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden. Daartoe
is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te
gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie of
ander communicatiemiddel.
 Artikel 25. Verslag
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het bestuur, dat bewaard wordt op de maatschappelijke zetel
van de vereniging.
 Elke bestuurder en elk oprichtend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 Artikel 26. Tegenstrijdig belang
 Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig
is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het bestuur, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer het bestuur een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over
de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die
de beslissing moet nemen.
 De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan
wordt de beslissing of de verrichting aan de algemene vergadering voorgelegd; ingeval de algemene vergadering
de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het bestuur ze uitvoeren.
 Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 Artikel 27. Beëindiging bestuursmandaat
 De bestuurders zijn te allen tijde afzetbaar door de algemene vergadering met een gewone meerderheid van
stemmen.
 Elke bestuurder kan ontslag nemen door middel van een schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het
bestuur.
 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder natuurlijk persoon
en bij de ontbinding of het faillissement van de bestuurder-rechtspersoon.
 Een bestuurder die zijn hoedanigheid als bestuurder verliest is steeds terug herkiesbaar.
 De bestuurders blijven in functie totdat in hun vervanging is voorzien wanneer door vrijwillig ontslag, verstrijken
van de termijn of afzetting het aantal bestuurders onder het wettelijk of statutair minimum is gezakt.
 Wanneer de plaats van een bestuurder wél openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstkomende algemene vergadering benoemt in
dat geval een nieuwe bestuurder.
 V. DAGELIJKS BESTUUR
 Artikel 28. Dagelijks bestuur
 Het bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat
dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen. Het bestuur kan beslissen tot de afzetting van de
dagelijks bestuurders door middel van een besluit met gewone meerderheid.
 Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuur
niet rechtvaardigen.
 Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen alleen handelen, zowel wat het intern dagelijks
bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
 Het bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
 De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van
een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun
bevoegdheden blijken en of de personen die de vereniging vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de
vereniging ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 VI. BOEKHOUDING
 Artikel 29. Boekjaar
 Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op
de dag van de oprichting en zal eindigen op 31 december 2019.
 Artikel 30. Boekhouding
 De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 Het bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter goedkeuring
voor aan de jaarlijkse algemene vergadering.
 Nadat het bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de algemene
vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. Deze kwijting is
alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating
of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extra statutaire of met het WVV strijdige verrichtingen betreft,
wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
 De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen neergelegd in het dossier op de griffie van de
ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank
overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
 Artikel 31. Ontbinding van de vereniging
 In alle gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege kan alleen de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten op de wijze zoals bepaald in de wet.
 De vereniging kan op elk ogenblik door de algemene vergadering worden ontbonden.
 De algemene vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vereniging, voorgelegd door het bestuur of door minstens 1/5 van alle oprichtende leden.
 Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vereniging, moet minstens
twee derde van de leden en minstens drie van de vier afgevaardigden per oprichtend lid aanwezig of
vertegenwoordigd zijn op de algemene vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een
bijzondere meerderheid van vier vijfde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 In het geval waarin de vereniging een commissaris heeft aangesteld, wordt het voorstel tot ontbinding toegelicht
in een door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld in de agenda van de algemene vergadering
die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat van activa gevoegd cfr. art. 2.110§2
WVV. Wanneer één van deze beide verslagen ontbreken, is het besluit van de algemene vergadering nietig.
 Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering of bij gebreke aan
een beslissing de rechtbank één of meer vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht omschrijft.
 Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vereniging altijd dat zij “vzw in vereffening” is overeenkomstig het
WVV.
 Artikel 32. Bestemming van het vermogen van de vereniging na ontbinding
 In geval van ontbinding op vrijwillige wijze, zij het op basis van een rechtelijke beslissing op elk ogenblik en voor
welke oorzaak ook wordt het patrimonium van de vereniging besteed aan één of meerdere verenigingen met een
soortgelijk voorwerp, voorwerp en met christelijke inslag, aangeduid door de algemene vergadering.
 VIII. SLOT
 Artikel 33. Slot
 Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de WVV-wet en de
uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
 
 
 
 
 
 
 II. Uittreksel uit de beslissingen van de algemene vergadering van 3 juni 2019: 
 De algemene vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als bestuurders
voor een periode van 6 jaar:
 Nadja Vananroye, wonende te Sint Truidersteenweg 177, 3500 Hasselt;
 Solange Indenkleef, wonende te Kennipshoefstraat 4, 3600 Genk;
 Cinzia Vinkeroye, wonende te Jesserenstraat 89, 3840 Borgloon;
 Alex Cox, wonende te Hertog Janplein 11 bus 301, 3920 Lommel;
 Liasiane Cosemans, wonende te Breugellaan 7, 3500 Hasselt;
 Patrick Siborgs, wonende te Vennendijk 20A, 3680 Maaseik. 
 De algemene vergadering van de vereniging stellen aan als bijzondere gevolmachtigden, met recht van
substitutie, en elk met macht afzonderlijk te handelen: de heer Wouter Lauwers, de heer Tim Fransen, de heer
Nicola Motmans, de heer Pieter van Daele, mevrouw Hannelore De Ly en juffrouw Jill Ceulemans van K law
CVBA, met maatschappelijke zetel gelegen te Luchthaven Brussel Nationaal 1K, 1930 Zaventem, aan wie de
macht verleend wordt om alle verrichtingen te doen ten einde de neerlegging van een uittreksel van de
oprichtingsakte van de vereniging ter griffie van de ondernemingsrechtbank van Antwerpen, afdeling Tongeren,
alsook de inschrijving van de vereniging in de Kruispuntbank van Ondernemingen (daarin eveneens begrepen de
ondertekening van de nodige publicatieformulieren). 
 Voor eensluidend uittreksel, 
 Jill Ceulemans
 Bijzonder gevolmachtigde