Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Studio Bloos
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gent
Maaltebruggestraat 238
 
 
Oprichtingsakte VZW
 
Ondergetekenden-oprichters:
 
Jonas Vermeulen, Maaltebruggestraat 238, 9000 Gent
Bert Van Helleputte, Kasteellaan 93/301, 9000 Gent
 
op de VZW-oprichtingsvergadering van Studio Bloos aanwezig of geldig vertegenwoordigd
 
op 23/08/2022
 
zijn overeengekomen tussen hen een Vereniging Zonder Winstoogmerk op te richten en aanvaarden daartoe
onderstaande statuten. 
 
STATUTEN
 
Titel I             Naam, zetel en duur
 
Artikel 1.        De vereniging is opgericht als vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genaamd).
 
Artikel 2.        De vereniging draagt als naam ‘Studio Bloos’.
 
Artikel 3.        De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaamse Gewest, met name op het
adres Maaltebruggestraat 238 te 9000 Gent. Hij kan worden overgebracht naar elke andere plaats binnen het
Nederlands taalgebied bij beslissing van het bestuursorgaan.
 
Artikel 4.        De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan vrijwillig worden ontbonden bij beslissing
van de algemene vergadering mits toepassing van het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen.
 
Titel II             Doelstellingen
 
Artikel 5.        De vzw heeft als doel het creëren van audio- en audiovisueel materiaal ter bevordering van de
dialoog tussen (én samen met) kinderen, jongeren en volwassenen over breed maatschappelijke en culturele
thema’s. Audiovisuele producten kunnen van artistieke, culturele en sociaal-culturele aard zijn.
0789915639
 
De vereniging mag alle activiteiten ondernemen die dit doel kunnen bevorderen. Zoals onder andere kunst- en
cultuurprojecten (al dan niet educatief), opleidingen en vormingen organiseren en of uitvoeren, publiceren,
voorstellingen organiseren en/of creëren, evenementen en congressen organiseren en of ondersteunen,
consultancy. Dit alles gebeurt in een participatief en emancipatorisch karakter.
 
Artikel 6.        Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bij- dragen tot
de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van [bijkomstige] commerciele en winstgevende activiteiten
waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
 
Artikel 7.        De vereniging mag alle roerende en onroerende goederen bezitten die voor de verwezenlijking van
haar doelstellingen nodig of nuttig zijn, zowel in eigendom als in vruchtgebruik.
 
Artikel 8.        De vereniging kan samenwerken met en of aansluiten bij andere verenigingen die hetzelfde doel
nastreven.
 
Titel III           Leden
 
Artikel 9.        De vereniging telt werkende leden en toegetreden leden. Het aantal leden van de vereniging is
onbeperkt met een minimum aantal van twee. Het bestuursorgaan houdt op de zetel van de vereniging een
register van de werkende en de toegetreden leden. Alleen de werkende leden hebben stemrecht.
 
Ieder natuurlijk persoon die het maatschappelijk doel en de statuten van de vereniging aanvaardt, kan als
werkend lid toetreden. Een kandidaat – werkend lid dient te worden voorgesteld door twee werkende
leden,waarvan één lid van het bestuursorgaan moet zijn. Het bestuursorgaan kan ook uit eigen beweging een
kandidaat – werkend lid voorstellen.
 
Art. 10.           Nieuwe werkende leden worden aanvaard met toestemming van de
algemene vergadering.
De kandidatuurstelling gebeurt door middel van een brief gericht aan de voorzitter van de vereniging. De
werkende leden zijn geen lidgeld verschuldigd. Wel kan het bestuursorgaan beslissen tot het storten van een
bijdrage.
 
Art. 11.           Ontslag en uitsluiting van leden geschieden op de wijze bepaald door het Wetboek
Vennootschappen en Verenigingen.
 
Art. 12.           Een werkend lid kan door het bestuursorgaan worden uitgesloten indien daar een gegronde reden
toe is.
 
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan dat lid op voorstel van het bestuur of op
verzoek van minstens een vijfde van alle leden worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de algemene
vergadering waarop minstens twee derde van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en waarbij voor de
beslissing een tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is,
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 
Zo kan onder meer worden uitgesloten, ieder lid waarvan de houding, het gedrag, uitspraken of geschriften,
gedragingen in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel van de vereniging of een aanslag
betekenen op de goede naam van de vereniging. De algemene vergadering beoordeelt de feiten na
belanghebbende te hebben gehoord en beslist zonder beroep.
 
Verliezen automatisch het lidmaatschap van de vereniging, zij die ten gevolge van een strafrechtelijke
veroordeling hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben.
 
Het ontslag gaat in op het ogenblik van de aanvaarding door de Algemene Vergadering. De Algemene
Vergadering dient samen te komen ten laatste twee maanden na het voorstel tot uitsluiting door het
bestuursorgaan.
 
De beslissing tot uitsluiting zal onmiddellijk door de voorzitter aan alle leden worden gecommuniceerd met
vermelding van de reden(en) die de beslissing motiveren.
 
Art. 13.           Ieder lid kan zijn ontslag indienen door middel van een brief aan de voorzitter.
Het bestuursorgaan dient samen te komen ten laatste twee maanden na het indienen van het ontslag. Het
ontslag gaat in op het ogenblik van de aanvaarding door de Algemene Vergadering. De Algemene Vergadering
dient samen te komen ten laatste twee maanden na de bespreking van het ontslag in het bestuursorgaan.
 
Art. 14.           Uitgetreden en uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van
de vereniging. Evenmin hebben zij recht om door henzelf of door hun rechtsvoorgangers gedane inbrengsten of
gestorte bijdragen terug te vorderen.
 
Art. 15.           Noch de werkende noch de toegetreden leden zijn persoonlijk aansprakelijk voor de verbintenissen
van de vereniging.
 
Art. 16.           Elke medewerker van een evenement die geen werkend lid is, is automatisch toegetreden lid.
Deze medewerker blijft toegetreden lid tot het einde van het kalenderjaar. Elke medewerker van een evenement
betaalt lidgeld, met uitzondering van de leden van het bestuursorgaan. Het lidgeld wordt jaarlijks vastgelegd door
de Algemene Vergadering. Het bestuursorgaan kan het lidgeld van een medewerker kwijtschelden na motivering.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht.
 
Titel IV - Algemene vergadering
 
Art. 17.           De algemene vergadering bestaat uit alle werkende leden.
 
Art. 18.           Elk lid mag zich door een ander lid laten vertegenwoordigen. De volmacht moet schriftelijk zijn.
 
Art. 19.           Geen enkele vertegenwoordiger mag beschikken over meer dan één
volmacht. Ieder werkend lid beschikt over één stem.
 
Art. 20.           De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
1. de statutenwijziging;
2. de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
3. de benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
4. de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook in voorkomend geval, het instellen van de
vereniging vordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
5. de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
6. de ontbinding van de vereniging;
7. de uitsluiting van een werkend lid;
8. de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
9. een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
10. alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
 
Art. 21.           In de loop van het eerste semester van elk burgerlijk jaar wordt ten minste één gewone algemene
vergadering gehouden voor het goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het
volgende jaar. In elk geval dient deze plaats te vinden binnen de zes maanden na sluiting van het boekjaar.
 
Art. 22.           De algemene vergadering wordt samengeroepen op initiatief van het
bestuursorgaan of als één vijfde van de werkende leden de samenkomst vraagt. Uitnodigingen daartoe kunnen
alleen geldig worden gemaakt door de handtekening van de voorzitter of van twee bestuurders.
 
Art. 23.           De uitnodiging tot een algemene vergadering gebeurt per brief of per mail, vermeldt dag, uur en
plaats en definieert de agenda. De agenda wordt bepaald door het bestuursorgaan, maar ieder werkend lid heeft
het recht punten te laten agenderen tot zeven dagen voor de Algemene Vergadering . Het bestuursorgaan dient
de extra – agendapunten toe te voegen aan de agenda en te communiceren aan alle werkende leden. Alle
werkende leden en bestuurders worden ten minste vijftien dagen vóór de algemene vergadering uitgenodigd
eveneens per brief of mail. De vergadering kan geen geldige besluiten nemen buiten de agenda.
 
Art.24.            De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of bij diens
verhindering door de secretaris. De voorzitter duidt de verslaggever aan.
 
Art. 25.           De besluiten worden genomen met gewone meerderheid. Met uitzondering van de in het WVV
voorziene gevallen, inzonderheid de artikelen 2:110, 2:135 en 13:2 (ontbinding vzw), 9:21 (statutenwijziging),
9:23 (uitsluiting lid), 13:10 (inbreng van een algemeenheid) en 14:39 (omzetting van de vzw) van het WVV. Bij
staking van stemmen is de stem van de voorzitter van de vergadering beslissend.
 
Art. 26.           De algemene vergadering kan enkel tot de uitsluiting van een werkend lid of een lid van het
bestuursorgaan besluiten, wanneer ten minste twee derde van de werkende leden op de vergadering aanwezig
of vertegenwoordigd zijn. Is die voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe
vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering
worden gehouden. Een uitsluiting is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte
stemmen heeft verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 
Art. 27.           Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. De aanwezige personen kunnen opmerkingen
meedelen. Het goedgekeurde verslag wordt ondertekend door de voorzitter en de secretaris en in een apart
register bewaard. Dat register, dat ter inzage van de leden zal zijn, wordt bewaard op de zetel van de vereniging.
Een uittreksel met de beslissingen van de vergadering kan bezorgd worden aan elke derde die zijn wettig belang
aantoont.
 
Titel V - Bestuursorgaan
 
Art. 28.           De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan. Het bestuursorgaan bestaat uit
tenminste drie werkende leden die worden benoemd door de algemene vergadering voor de duur van zes jaar en
steeds herbenoembaar. Wanneer en voor de duur dat de vereniging minder dan drie werkende leden telt, mag
het bestuursorgaan bestaan uit twee bestuurders. De bestuurders zijn afzetbaar door de algemene vergadering.
De bestuurder wordt in dat geval voorafgaandelijk gehoord door de algemene vergadering. Een bestuurder kan
vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke melding gericht aan de voorzitter. Uittredende bestuurders blijven ook
na het verstrijken van hun mandaat in dienst totdat in hun vervanging is voorzien.
 
Na het benoemen binnen een redelijke termijn van een vervanger, kan het ontslag ingaan. Wanneer de plaats
van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende bestuurders het recht
een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn
voorganger, tenzij de algemene vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering. In dit geval zijn de overige
bestuurders gemachtigd en verplicht onverwijld een algemene vergadering samen te roepen om in de benoeming
van nieuwe bestuurder(s) te voorzien.
 
Art. 29.           Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet de
algemene vergadering bevoegd is.
 
Art. 30.           Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging als college bij alle gerechtelijke en
buitengerechtelijke handelingen. Hij treedt op als eiser of als verweerder in alle rechtsgedingen en beslist over al
dan niet aanwenden van rechtsmiddelen. De vertegenwoordiging van de vereniging geschiedt eveneens
rechtsgeldig in en buiten rechte hetzij door de voorzitter afzonderlijk handelend, hetzij door twee bestuurders
gezamenlijk handelend. De ambtsbeëindiging van de gemachtigden gebeurt vrijwillig of via afzetting.
 
Art. 31.           Het bestuursorgaan kan zijn bevoegdheden gedeeltelijk overdragen aan één of meer van zijn leden
of aan derden. Deze delegaties van bevoegdheden zijn op elk ogenblik herroepbaar.
 
Art. 32.           Het bestuursorgaan kan een intern reglement opstellen dat hij in voorkomend geval ter
goedkeuring voorlegt aan de algemene vergadering die het kan aanvullen of wijzigen bij gewone meerderheid
van stemmen. De goedgekeurde versie bevindt zich op het zeteladres van de vereniging.
 
Art. 33.           De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
 
Art. 34.           Het bestuursorgaan kiest uit zijn leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. De
functies van secretaris en penningmeester kunnen door dezelfde persoon uitgeoefend worden. Het
bestuursorgaan kan uit zijn leden een ondervoorzitter of enig ander functionaris kiezen.
 
Art. 35.           Het bestuursorgaan vergadert op uitnodiging van de voorzitter of van twee bestuurders. De
oproepingsbrief definieert de agenda, opgesteld de voorzitter. Het bestuursorgaan vergadert slechts geldig als
ten minste de helft van de bestuurders aanwezig is. Alle besluiten worden genomen met een gewone
meerderheid. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter.
 
Art. 36.           Van elke vergadering van het bestuursorgaan wordt een verslag opgemaakt dat wordt getekend
door de voorzitter van die vergadering en door de bestuurders die het wensen. Het goedgekeurde verslag wordt
in een apart register bewaard.
 
Art. 37.           Wanneer een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard
heeft dat strijdig is met het belang van de vzw, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere
bestuurders vóór dat het bestuursorgaan een besluit neemt en moet de procedure overeenkomstig artikel 9:8
WVV worden gevolgd.
 
Art. 38.           In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw zulks
vereisen, kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan.
 
Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er voorafgaandelijk een beraadslaging plaatsvond.
 
Art. 39.           Alle bevoegdheden die niet door de wet of door de statuten zijn toegewezen aan de algemene
vergadering, worden door het bestuursorgaan uitgeoefend.
 
Titel VI - Financieel beleid
 
Art.40.            Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
 
Art.41.            Elk jaar moet het bestuursorgaan aan de gewone algemene vergadering rekenschap geven over
zijn beleid van het afgelopen dienstjaar. Het bestuursorgaan stelt de jaarrekening vast en maakt de begroting op
voor het volgend jaar. Beide worden elk jaar en ten laatste zes maanden na afsluiting van het boekjaar
onderworpen aan de goedkeuring van de algemene vergadering.
 
Art.42.            Er wordt apart gestemd over de jaarrekening en de begroting.
 
Art.43.            Er wordt apart gestemd over de kwijting van de bestuurders en in voorkomend geval de
commissarissen.
 
Titel VII - Ontbinding en vereffening
 
Art.44.            Behalve de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan door de
algemene vergadering tot ontbinding slechts worden besloten in overeenstemming met het WVV. In het
ontbindingsbesluit worden twee vereffenaars aangeduid in overeenstemming met het WVV.
 
Art.45.            Welke ook de oorzaak is van de ontbinding, de bestemming van de nettoactiva wordt bepaald door
de algemene vergadering, waarbij de vereffenaars voorstellen kunnen indienen. Bij het bepalen van de
bestemming moeten de vereffenaars en de algemene vergadering rekening houden met de doelstellingen van de
vereniging en met de in Titel 2 bepaalde beginselen. Die voorwaarde moet aan de begiftigde worden opgelegd.
In geen geval mogen de activa worden toegewezen aan leden of oud-leden, tenzij het zou gaan om verenigingen
met een doel gelijkwaardig aan dat van de ontbonden vereniging. Ook dan moeten de goederen bestemd blijven
voor een gelijkaardig doel als dat van de ontbonden vereniging.
 
Art.46.            Voor alles wat in deze statuten niet is geregeld, beslist het bestuursorgaan conform het Wetboek
Vennootschappen en Verenigingen.
 
Gedaan op 23/08/2022 te Gent
In 2 originele exemplaren.
 
AANSTELLING RAAD VAN BESTUUR
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als bestuurders:
 
1) Jonas Vermeulen - Maaltebruggestraat 238, 9000 Gent – 05/05/2002, Gent – 02050509555
 
2) Bert Van Helleputte - Kasteellaan 93/301, 9000 Gent – 15/05/1975, Gent - 75051537707