Ondernemingsnr : 0648946232
Naam
(voluit) : TALENT LINK
(verkort) :
Rechtsvorm : Naamloze vennootschap
Volledig adres v.d. zetel Luikersteenweg 167
 : 3500 Hasselt
Onderwerp akte :
MAATSCHAPPELIJKE ZETEL
Op heden, achtentwintig december tweeduizend drieëntwintig.
(…)
Voor Yorik DESMYTTERE, notaris te Brussel (eerste kanton), die zijn ambt uitoefent in de
vennootschap "BERQUIN NOTARISSEN", met zetel te 1000 Brussel, Lloyd Georgelaan 11,
                WORDT GEHOUDEN
de buitengewone algemene vergadering van de naamloze vennootschap "TALENT LINK", waarvan
de zetel gevestigd is te 3500 Hasselt, Luikersteenweg 167, hierna de "Vennootschap" genoemd.
(…)
BERAADSLAGING - BESLISSINGEN
De vergadering vat de agenda aan en neemt na beraadslaging de volgende beslissingen:
EERSTE BESLISSING: Verplaatsing zetel.
De vergadering neemt kennis van de beslissing van het bestuursorgaan om de zetel te verplaatsen,
met ingang op 1 januari 2024, naar Hendrik van Veldekesingel 150 bus 81, 3500 Hasselt.
TWEEDE BESLISSING: Wijziging van de datum van de gewone algemene vergadering.
De vergadering beslist de datum van de gewone algemene vergadering te wijzigen en deze voortaan
te houden op 1 juni om 09.30 uur.
De vergadering beslist bijgevolg artikel 18 van de statuten te wijzigen door de tekst
zoals hierna aangenomen in de nieuwe tekst van statuten.
DERDE BESLISSING: Wijziging van het voorwerp.
Verslaggeving
(…)
Beslissing
De vergadering beslist het voorwerp van de Vennootschap te wijzigen door vervanging van artikel 3
van de statuten door de tekst zoals hierna aangenomen in de nieuwe tekst van statuten.
VIERDE BESLISSING: Aanname van een nieuwe tekst van statuten.
De vergadering beslist tot de aanname van een nieuwe tekst van statuten teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Een uittreksel van de nieuwe tekst van de statuten luidt als volgt:
" TITEL I. NAAM   ZETEL   VOORWERP – DUUR.
Artikel 1. RECHTSVORM - NAAM.
De vennootschap neemt de vorm aan van een naamloze vennootschap.
Zij heeft de naam "TALENT LINK".
Artikel 2. ZETEL.
De zetel van de vennootschap is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
De vennootschap mag, bij beslissing van het bestuursorgaan, administratieve zetels en
exploitatiezetels, bijkantoren en depots in België of het buitenland oprichten.
Artikel 3. VOORWERP.
De vennootschap heeft tot voorwerp, in België en in het buitenland, voor eigen rekening en voor
rekening van derden:
- Het organiseren, ontwikkelen en aanbieden van outplacement;
- Het organiseren, ontwikkelen en aanbieden van wervings- en selectieactiviteiten;
- Het aanbieden van alle andere producten en diensten inzake human ressources;
- Project- en outsourcingbureau. Het middels aannemingsovereenkomsten uitvoeren van projecten
en outsourcing;
- Optreden als onafhankelijk adviesbureau in sociale bedrijfsdiensten en verzekeringen voor
zelfstandigen en ondernemingen;
-Verkoop als tussenpersoon van Sociale Bedrijfsdiensten voor zelfstandigen en ondernemingen;
- Het ondersteunen van ondernemingen op vlak van het beheer van personeelszaken en Human
Resources in de ruimste zin van het woord;
- Ondernemingen ondersteunen op vlak van het beheer van personeelszaken en Human Resources
beleid;
a)           identificatie van de behoeften bij het in dienst nemen van een medewerker en het
begeleiden bij de selectieprocedure;
b)           career development en motivatie;
c)            beheer van afwezigheden;
d)           bij herstructurering en fusies;
e)            salaris politiek;
f)            personeelsadministratie — payroll aspecten;
g)           competency management;
h)           het begeleiden van ontslagen werknemers;
i)             het zelf voeren of in samenwerking met een andere onderneming van metingen naar
tevredenheid binnen ondernemingen;
- Het voeren van personeelsbeleid in ondernemingen in de ruimste zin van het woord, tot het ter
beschikking stellen voor een bepaalde duur van zelfstandige medewerkers of medewerkers in
loondienst welke de personeelsdienst van de ondernemer-klant zal vervoegen of leiden;
- Ondernemingen ondersteunen in het voeren van hun administratie en de administratie uitvoeren
voor ondernemingen;
- Het waarnemen van de functie van bestuurder of vereffenaar in andere vennootschappen of
openbare instellingen;
- Het organiseren van seminaries voor eigen gebruik, maar ook voor derden. Het geven van
cursussen, trainingen en teambuildings;
- Het zoeken en plaatsen van directieleden (headhunters);
- Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van
planning, organisatie, efficiëntie en toezicht, het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding,
enz.;
- Het vervullen van mandaten in en voeren van directie over vennootschappen, ongeacht hun aard of
voorwerp;
- Ondernemingen adviseren in commerciële-marketing aspecten alsook communicatieadvies.
- De verwerving voor eigen rekening van participaties, onder welke vorm het ook zij, in de oprichting,
ontwikkeling, omvorming, en controle van om het even welke ondernemingen, Belgische of
buitenlandse, commerciële of andere vennootschappen;
- De verwerving voor eigen rekening van eender welke titels of rechten door middel van participatie,
inbreng, onderschrijving, intekening, plaatsing, waarborg, koop, aankoopoptie, verhandeling of op
iedere wijze;
- Het beheer van eigen onroerende patrimonium, welke onder meer omvat: de verwerving, de
vervreemding, het beheer, de uitbating, de valorisatie, de verkaveling, de ordening, de huur en de
verhuur, het doen bouwen en het verbouwen, de procuratie;
- Het verlenen van technische, administratieve, financiële en commerciële bijstand, in de meest
ruime zin genomen, aan derden of aanverwante bedrijven;
De vennootschap mag zich borgstellen en onroerende goederen in pand geven of hypothekeren voor
verbintenissen door derde personen aangegaan. Zij mag eveneens al haar andere goederen, met
inbegrip van het handelsfonds, in pand geven en aval verlenen in het voordeel van derden.
De vennootschap mag alle industriële, commerciële of financiële verrichtingen, zowel roerende als
onroerende, zowel voor eigen rekening als voor rekening derden, uitvoeren die rechtstreeks of
onrechtstreeks met voornoemd voorwerp verband houden, of welke van aard zijn de uitbreiding of de
verwezenlijking ervan te bevorderen of te vergemakkelijken.
De vennootschap zal zich mogen interesseren, door middel van inbreng, versmelting of anderszins,
in alle bestaande of op te richten vennootschappen, ondernemingen, zowel In België als in het
buitenland.
Zij zal door alle middelen mogen samenwerken met of deelnemen aan alle ondernemingen of
vennootschappen, die eenzelfde gelijkaardig of aanverwant voorwerp nastreven, aandelen, inbreng,
fusie, opslorping, splitsing of op welke wijze ook.
Artikel 4. DUUR.
De vennootschap bestaat voor onbepaalde duur.
TITEL II.   KAPITAAL   AANDELEN   OBLIGATIES.
Artikel 5. KAPITAAL.
Het kapitaal bedraagt eenenzestigduizend vijfhonderd euro (€ 61.500,00).
Het wordt vertegenwoordigd door honderd (100) aandelen (hierna “het Aandeel/de Aandelen”),
waarvan 79 klasse A Aandelen en waarvan 21 klasse B Aandelen, zonder vermelding van waarde,
die ieder een gelijk deel van het kapitaal vertegenwoordigen.
De Aandelen zijn onderverdeeld in een klasse A en een klasse B. Aan alle Aandelen zijn dezelfde
rechten en verplichtingen verbonden, behoudens daar waar de aandeelhoudersovereenkomst
afgesloten op 15 maart 2019 (hierna “de Overeenkomst”) of de statuten van de Vennootschap
uitdrukkelijk anders bepalen.
De Aandelen van de klasse A worden hierna genoemd “de A-Aandelen”. De aandeelhouder(s)
(hierna “de Aandeelhouder(s)”) die eigenaar(s) is (zijn) van A-Aandelen wordt(en) hierna genoemd
“de A-Aandeelhouder(s)”.
De Aandelen van de klasse B worden hierna genoemd “de B-Aandelen”. De Aandeelhouder(s) die
eigenaar(s) is (zijn) van B-Aandelen wordt(en) hierna genoemd “de B-Aandeelhouder(s)”.
(…)
TITEL III. BESTUUR EN CONTROLE.
Artikel 8. SAMENSTELLING VAN HET BESTUURSORGAAN.
8.1. Samenstelling
8.1.1      Principes
De raad van bestuur bestaat uit drie leden, benoemd door de algemene vergadering, waarvan:
(a) twee (2) bestuurders op bindende voordracht van de A-Aandeelhouder(s) (de “A-Bestuurder”), en;
(b) één (1) bestuurder op bindende voordracht van de B-Aandeelhouders (de “B-Bestuurders”).
8.1.2      Voordracht
Een voordracht voor de invulling van een bestuursmandaat is slechts bindend wanneer er minstens
twee kandidaten per bestuursmandaat worden voorgedragen. Indien en zolang voor bepaalde
bestuursmandaten geen bindende voordracht wordt ingediend, vult de Algemene Vergadering de
betreffende mandaten naar vrijheid in.
8.1.3      Verval van voordrachtregeling
Indien en van zodra een klasse van Aandelen (i) minder dan 40% van het op dat moment uitstaande
aandelenkapitaal van de Vennootschap vertegenwoordigt, heeft die klasse slechts het recht om één
(1) bestuurder voor te dragen (in plaats van twee ( 2)); en (ii) minder dan 15% van het
aandelenkapitaal van de Vennootschap vertegenwoordigt, heeft die klasse geen benoemingsrechten
meer.
Omgekeerd herwint een klasse Aandelen de aldus vervallen benoemingsrechten ingevolge artikel
8.1.3  indien en van zodra een klasse van Aandelen de respectievelijke grenzen van 40% en 15%
terug zou overschrijden.
8.1.4      Wegvallen van een bestuurder
De Aandeelhouders maken zich sterk dat, indien een bestuurder van de vennootschap wegvalt, de
overige bestuurders een plaatsvervanger zullen co-opteren op voordracht van de klasse van
Aandeelhouders die de weggevallen bestuurder had voorgedragen, en dat de benoeming van de
gecoöpteerde bestuurder ter bevestiging zal worden voorgelegd aan de eerstvolgende Algemene
Vergadering.
8.1.5      Voorzitter
De raad van bestuur zal onder zijn A-Bestuurders een voorzitter kiezen (“de Voorzitter”).
8.2          Raad van bestuur – Voorbehouden Materies
Onverminderd de materies die krachtens de Overeenkomst zijn voorbehouden aan de algemene
vergadering worden de beslissingen inzake de hierna bepaalde aangelegenheden evenwel
voorbehouden aan de Raad van Bestuur (“Voorbehouden Materies”), die er slechts over kan
beraadslagen en beslissen volgens bijzondere aanwezigheids- en stemquora, zoals uiteengezet in
artikel 8.3:
(i)           Het bepalen van de algemene strategie van de Groep en wijziging van de aard van de
activiteiten van de Groep;
(ii)          De goedkeuring van bedrijfsplannen en elke materiële afwijking van het bedrijfsplan;
(iii)         Goedkeuring van een gedetailleerd jaarlijks operationeel en investeringsbudget en
goedkeuring van eventuele latere materiële wijzigingen en afwijkingen van het jaarlijkse exploitatie-
en investeringsbudget;
(iv)         goedkeuring van uitgaven of andere investeringen die niet zijn voorzien in het jaarlijks
exploitatie- en investeringsbudget;
(v)          Aankoop, verkoop of leasing van onroerende goederen, behalve deze zoals opgenomen in
de jaarlijkse begroting;
(vi)         Creatie, verwerving, vervreemding, ontbinding of liquidatie van een dochtervennootschap of
bijkantoor, de inschrijving op, verwerving of vervreemding van effecten en de verwerving of
vervreemding van enige deelneming in welke entiteit dan ook;
(vii)        Elke beslissing tot overdracht (om te worden opgevat in de zin van artikel 7.1.1) van het
geheel of een substantieel deel van de activa of van de activiteiten van een lid van de Groep,
inclusief het besluit om een bedrijfstak over te dragen en de beslissing om een bedrijfstak te
verwerven.
(viii)       Elke beslissing om joint venture-overeenkomsten aan te gaan, te wijzigen of te beëindigen;
(ix)         Elk voorstel tot fusie, ontbinding, liquidatie of enige herstructurering van elk lid van de Groep
(inclusief elke inbreng in of door een lid van de Groep van zijn onderneming als geheel of van een
van zijn bedrijfsdivisies);
(x)          Elke beslissing om gerechtelijke reorganisatie of insolventieprocedures aan te vragen;
(xi)         Elke benoeming, schorsing, ontslag of het vaststellen van de vergoeding van het key-
management van de Vennootschap;
(xii)        Oprichting van een adviescomité binnen de raad van bestuur, het vastleggen van de
bevoegdheden van deze comités en de benoeming en ontslag van hun leden;
(xiii)       Strategisch personeelsbeleid, inclusief alle beslissingen met betrekking tot de aanwerving of
het ontslag van werknemers, en alle beslissing met betrekking tot hun verloningspakket.
(xiv)       De invoering van een optieplan en de uitgifte en toewijzing van effecten in het kader van
dergelijk optieplan of de goedkeuring van enig ander motiveringsplan, uit-keringsplan of
bonusregeling voor werknemers;
(xv)        Elke beslissing tot verhoging van het kapitaal, en de uitgifte van effecten, binnen het kader
van het toegestaan kapitaal;
(xvi)       Elke beslissing tot inkoop of overdracht van eigen effecten of van effecten van de Groep;
(xvii)      Elke beslissing aangaande de uitgifte van een tussentijds dividend;
(xviii)     Uitgifte van obligaties, het aangaan, wijzigen of beëindigen van kredietovereenkomsten of
financieringsovereenkomsten of op andere wijze schulden aangaan of erkennen (inclusief factoring
of eender welke schulden die blijken uit de boekhouding van de Vennootschap);
(xix)       Het verlenen van een hypotheek, een hypothecair mandaat of pand met betrekking tot activa
van de Vennootschap of een lid van de Groep, of het toekennen van waarborgen of andere
zekerheden;
(xx)        Goedkeuring van en het wijzigen van de boekhoudprincipes en de waarderings-gels;
(xxi)       Transacties met Aandeelhouders, bestuurders of Verbonden Personen van de
Aandeelhouders of Bestuurders of met eender welk lid van de Groep, of het aangaan, wijzigen,
vernieuwen of beëindigen van arbeids-, management, en/of andere dienstenovereenkomsten met
een Aandeelhouder, Bestuurder of met eender welk lid van de Groep of Verbonden Personen van
een zulke Aandeelhouder of Bestuurder;
(xxii)      Het verlenen van voorschotten of leningen (in eender welke vorm) aan of toestaan van een
rekening-courant aan Aandeelhouders, bestuurders, werknemers of eender welk lid van de Groep of
Verbonden Personen van een Aandeelhouder, bestuurder of werknemer;
(xxiii)     Elke beslissing of overeenkomst met betrekking tot licentiering, verwerving, overdracht
(zoals uiteengezet in artikel 7.1.1), verkoop, verpanding, bescherming, of handhaving van
intellectuele eigendomsrechten (inclusief commerciële licenties en partnerschappen), behalve waar
dit kadert binnen de normale werkzaamheden;
(xxiv)    Het aangaan, wijzigen of beëindigen van elke verkoopovereenkomst:
- met betrekking tot een totale jaarlijkse omzet voor enig lid van de Groep (op geconsolideerde basis)
van meer dan EUR 750.000,00;
- dewelke alleen beëindigd kan worden met een opzegtermijn (of overeenkomstige
opzeggingsvergoeding) van meer dan zes (6) maanden;
-  dewelke een brutomarge toestaat van minder dan 20% voor detacheringsactivi-teiten;
- dewelke een brutomarge toestaat van minder dan 12% voor freelanceactiviteiten;
(xxv)     Het aangaan, wijzigen of beëindigen van elke overeenkomst dewelke niet kadert binnen de
normale werkzaamheden;
(xxvi)    Het aangaan, wijzigen of beëindigen van elke overeenkomst met betrekking tot financiële
instrumenten (zoals onder meer: futures en forward rate agreements);
(xxvii)   Elke belangrijke wijziging in het beleid aangaande dekking en verzekeringen;
(xxviii)  Elke beslissing in rechte (dagvaarden, het formuleren van opmerkingen in rechte, indienen
van beroep, arbitrageprocedures, schikkingen etc.) andere dan de gebruikelijke beslissingen binnen
de normale werkzaamheden (vb. algemene incasso);
(xxix)    Elke beslissing tot wijziging van de statutaire zetel of van het hoofdkantoor;
(xxx)     Elke beslissing over de wijze waarop gestemd zal worden op de algemene vergaderingen
van een ander lid van de Groep andere dan de Vennootschap.
(…)
Artikel 10. BESTUURSBEVOEGDHEID – DAGELIJKS BESTUUR.
Onderhavig artikel geldt onverminderd artikel 8.2 van de statuten.
Het bestuursorgaan is bekleed met de meest uitgebreide macht om alle handelingen te verrichten die
nodig of dienstig zijn voor het bereiken van het voorwerp van de vennootschap, met uitzondering van
die handelingen aan de algemene vergadering voorbehouden door de wet.
Het bestuursorgaan mag het dagelijks bestuur van de vennootschap delegeren aan één of meer
(rechts)personen, al dan niet aandeelhouders. Wordt een bestuurder belast met het dagelijks bestuur
dan draagt hij de titel van "gedelegeerd-bestuurder". Wordt een niet-bestuurder belast met het
dagelijks bestuur dan draagt hij de titel van directeur of algemeen directeur of elke andere titel
waarmee hij/zij in het benoemingsbesluit wordt aangeduid.
Het bestuursorgaan, evenals de gevolmachtigden voor het dagelijks bestuur binnen het kader van dit
bestuur, mogen eveneens specifieke bevoegdheden aan één of meer personen van hun keus
toekennen.
Artikel 11. VERTEGENWOORDIGINGSBEVOEGDHEID.
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vennootschap jegens derden en in rechte als eiser of als
verweerder.
De vennootschap wordt jegens derden en in rechte als eiser of als verweerder tevens geldig
vertegenwoordigd, door twee bestuurders samen optredend, waarvan minstens één A-Bestuurder.
Binnen het kader van het dagelijks bestuur, is de vennootschap tevens geldig vertegen-woordigd
door (een) gevolmachtigde(n) tot dit bestuur.
De vennootschap is bovendien, binnen het kader van hun mandaat, geldig verbonden door
bijzondere gevolmachtigden.
(…)
 
TITEL IV. ALGEMENE VERGADERINGEN.
                Artikel 13. DATUM GEWONE ALGEMENE VERGADERING –
BUITENGEWONE/BIJZONDERE ALGEMENE VERGADERING.
De gewone algemene vergadering zal gehouden worden op 1 juni om 09.30 uur.
Indien deze dag een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag is, heeft de gewone algemene
vergadering de volgende werkdag plaats.
Een bijzondere of buitengewone algemene vergadering mag worden bijeengeroepen telkens als het
belang van de vennootschap zulks vereist.
De algemene vergaderingen worden gehouden op de zetel van de vennootschap of op iedere andere
plaats, in België of in het buitenland, in de oproepingsbrief medegedeeld.
(…)
Artikel 16. TOELATING TOT DE VERGADERING
Om te worden toegelaten tot de algemene vergadering moeten de houders van effecten die
overeenkomstig de toepasselijke wettelijke bepalingen het recht hebben opgeroepen te worden tot
de algemene vergadering, indien dit in de oproeping wordt vereist, minstens drie werkdagen voor de
datum die bepaald werd voor de bijeenkomst, hun (certificaten van) effecten, neerleggen op de zetel
of bij de instellingen die in de bijeenroepingsberichten worden vermeld.
Artikel 17. VERTEGENWOORDIGING.
Elke aandeelhouder mag zich op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen door een
volmachtdrager, al dan niet aandeelhouder. De volmachten dienen een handtekening te dragen.
De volmachten dienen schriftelijk ter kennis te worden gebracht per brief, e-mail of enig ander middel
vermeld in artikel 1.5 van het Burgerlijk Wetboek en worden neergelegd op het bureau van de
vergadering. Daarenboven mag het bestuursorgaan eisen dat zij op de door haar aangeduide plaats
worden neergelegd drie werkdagen voor de algemene vergadering.
(…)
Artikel 21. STEMRECHT.
Ieder aandeel geeft recht op één stem.
Iedere aandeelhouder kan eveneens per brief of langs elektronische weg stemmen door middel van
een formulier opgesteld door het bestuursorgaan, dat de volgende vermeldingen inhoudt: (i)
identificatie van de aandeelhouder, (ii) aantal stemmen waartoe hij gerechtigd is en (iii) voor elke
beslissing die overeenkomstig de agenda door de algemene vergadering moet genomen worden de
melding “ja”, “neen” of “onthouding”; het formulier wordt verzonden aan de vennootschap en moet
ten laatste één werkdag vóór de vergadering op de zetel toekomen.
(…)
TITEL V. BOEKJAAR   JAARREKENINGEN   DIVIDEN-DEN
  WINSTVERDELING.
Artikel 24. BOEKJAAR - JAARREKENING - JAARVERSLAG.                                             
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december van elk jaar.
Artikel 25. WINSTVERDELING.
Indien en voor zolang als wettelijk vereist, wordt van de nettowinst van de vennootschap elk jaar
tenminste vijf ten honderd afgenomen voor de vorming van de wettelijke reserve.
Op voorstel van het bestuursorgaan beslist de algemene vergadering over de bestemming van het
saldo van de nettowinst.       
Artikel 26. INTERIMDIVIDENDEN.
Het bestuursorgaan is bevoegd om interimdividenden uit te keren, mits naleving van de toepasselijke
wettelijke bepalingen.
TITEL VI. ONTBINDING EN VEREFFENING.
Artikel 27. ONTBINDING EN VEREFFENING.
De vennootschap mag te allen tijde ontbonden worden door besluit van de algemene vergadering,
die beraadslaagt op de wijze door de wet vereist, of wordt ontbonden in de bij wet bepaalde gevallen.
Bij ontbinding met vereffening worden desgevallend één of meer vereffenaars benoemd door de
algemene vergadering.
De aandeelhouders verdelen het liquidatiesaldo met inachtname van het gelijkheidsbeginsel.
                De vereffenaar(s) beschikt/beschikken over alle machten genoemd in artikel 2:87 van het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen, zonder bijzondere machtiging van de algemene
vergadering. De algemene vergadering kan evenwel te allen tijde deze bevoegdheden bij gewone
meerderheid beperken.
(…)
VIJFDE BESLISSING: Volmacht voor de coördinatie.
(…)
ZESDE BESLISSING: Machten aan het bestuursorgaan.
(…)
ZEVENDE BESLISSING: Volmacht voor de formaliteiten.
De vergadering verleent bijzondere volmacht aan PARTENA ONDERNEMINGSLOKET,
woonstkeuze gedaan hebbende te Kartuizersstraat 45, 1000 Brussel, evenals aan zijn bedienden,
aangestelden en lasthebbers, met mogelijkheid tot indeplaatsstelling, teneinde de vervulling van de
formaliteiten bij een ondernemingsloket met het oog op de inschrijving/aanpassing van de gegevens
in de Kruispuntbank van Ondernemingen, en, desgevallend, bij de Administratie van de Belasting
over de Toegevoegde Waarde, te verzekeren.
(…)
 
VOOR GELIJKVORMIG UITTREKSEL.
(Tegelijk met dit uittreksel werden neergelegd :  een uitgifte van het proces-verbaal, de
gecoördineerde tekst van statuten)
 
Uitgereikt vóór registratie in toepassing van artikel 173, 1°bis van het Wetboek van registratierechten.
 
Yorik DESMYTTERE
Notaris