Ondernemingsnr :
Benaming :
(voluit) : AORTA
Rechtsvorm : Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
Zetel : 1853 Grimbergen, Nieuwelaan 119 bus 26
Onderwerp akte : Oprichting
Uit een akte verleden voor Meester An ROBBERECHTS, notaris met standplaats te Londerzeel, op 
zevenentwintig januari tweeduizend elf :
BLIJKT DAT:  
1/ Mevrouw VANDAELE Judith Julie Rita, geboren te Brugge op tweeëntwintig mei duizend 
negenhonderdeenentachtig, echtgenote van de Heer Declercq Diederik, hierna genoemd, wonende te 1853 
Grimbergen (Strombeek-Bever), Nieuwelaan 119 bus 026.
2/ 
De 
Heer 
DECLERCQ 
Diederik 
Kamiel, 
geboren 
te 
Vilvorde 
op 
achttien 
juni 
duizend 
negenhonderdachtenzeventig, echtgenoot van Mevrouw Vandaele Judith, voornoemd, wonende te 1853 
Grimbergen (Strombeek-Bever), Nieuwelaan 119 bus 026.
 Een Besloten Vennootschap met Beperkte Aansprakelijkheid hebben opgericht waarvan zij de statuten 
vaststellen zoals verder volgt.
 Vooreerst hebben de comparanten de notaris het financiëel plan overhandigd, alsook een bankattest 
afgeleverd door BNP PARIBAS – FORTIS Bank, naamloze vennootschap met zetel te Brussel, op datum van
dertien januari tweeduizend en elf, waaruit blijkt dat een bedrag van zesduizend tweehonderd euro (6.200 EUR) 
ter beschikking is gesteld van de vennootschap in oprichting, op rekening nummer BE73 001632399 660. 
Het kapitaal is volledig geplaatst en bedraagt achttienduizend zeshonderd euro (18.600 EUR). Het is 
verdeeld in honderd zesentachtig aandelen zonder nominale waarde, die ieder één/honderd zesentachtigste 
van het kapitaal vertegenwoordigen. Alle aandelen worden tegen pari en in geld onderschreven als volgt:
-
door Mevrouw VANDAELE Judith, voornoemd: tot beloop van honderd achtenvijftig aandelen, hetzij 
vijftienduizend achthonderd euro (15.800 EUR);
-
door de Heer DECLERCQ Diederik, voornoemd: tot beloop van achtentwintig aandelen, hetzij tweeduizend 
achthonderd euro (2.800 EUR).
Totaal: honderd zesentachtig aandelen, hetzij achttienduizend zeshonderd euro.
Het kapitaal is volstort ten belope van zesduizend tweehonderd euro, bedrag waarover de vennootschap thans 
beschikt. De verdere volstorting zal dienen te gebeuren op eerste verzoek daartoe van de zaakvoerder(s).
STATUTEN
1. De vennootschap wordt opgericht onder de vorm van een Besloten vennootschap met beperkte 
aansprakelijkheid en onder de benaming "AORTA".
2. De maatschappelijke zetel is gevestigd te 1853 Grimbergen (Strombeek-Bever), Nieuwelaan 119 bus 026.
Hij kan overgebracht worden naar alle andere plaatsen in het Nederlands taalgebied of in het Brussels 
Hoofdstedelijk Gewest door beslissing van de zaakvoerder.
De vennootschap mag in België of in het buitenland bijhuizen of agentschappen oprichten bij eenvoudige 
beslissing van de zaakvoerder.
 3. De vennootschap heeft, zowel in België als in het buitenland, voor eigen rekening of voor rekening van 
derden, als vertegenwoordiger, commissionair of tussenpersoon tot doel: 
 - rekrutering en selectie van personeel;
 - organiseren, afnemen en beoordelen van psychotechnische testen;
 - screening van cv’s;
 - advies voor het opstellen van cv’s;
 - headhunting – executive search op campussen en jobbeurzen;
 - opmaken van arbeidsovereenkomsten;
 - introductie en begeleiding van nieuwe werknemers;
 - het voeren en advies geven bij evaluatie- en functioneringsgesprekken, beoordelingssystemen en 
potentieelbeoordeling;
 - begeleiding en uitvoering van assessment en development, loopbaanbegeleiding en –ontwikkeling, 
management development, coaching;
 - het organiseren en het geven van opleiding, vorming en training zowel intern als extern;
0833267117
 - opvang en begeleiding bij ontslag, voeren van exitgesprekken en outplacement;
 -
begeleiding, ondersteuning en onderzoek in verband met Human Resources beleid namelijk 
organisatieontwikkeling, begeleiding van veranderingsprocessen, implementeren van procedures en systemen 
van personeelspolitiek, verbetering van HR-processen, arbeidsvoorwaarden en arbeidsmiddelen;
 - opstellen van functiebeschrijvingen, functieclassificatie en beoordelingssystemen, benchmarking, bepalen 
van salarissen en extralegale voordelen;
 -
onderzoek 
naar 
en 
verbeteren 
van 
bedrijfscultuur, 
employee 
engagement, 
werkklimaat, 
personeelstevredenheid;
 -
begeleiding 
en 
ondersteuning 
bij 
performance 
management, 
competentiemanagement, 
presentatiemanagement, leiderschap;
 - begeleiding, ondersteuning bij interne communicatie, begeleiding en het voeren van onderhandelingen en 
sluiten van akkoorden;
 - advies geven en samenwerking met humanresources- en preventieadviseurs;
 -
opmaken 
van 
procedures 
inzake 
stressbestrijding, 
ongewenst 
gedrag 
op 
het 
werk, 
moederschapsbescherming, dresscode, pesten op het werk;
 - externe vertrouwenspersoon;
 -
begeleiden en administratie voeren rond personeelsbeleid zoals afhandelen van formaliteiten, 
personeelsadministratie, payroll assistentie, opstellen arbeidsreglement, interim management;
 - opvolgen en begeleiding van expats, detachering en impats;
 - organiseren van feesten, incentives en teambuilding;
- geven van teambuildings;
 - het geven van opleiding over diverse onderwerpen, remediëring;
 - als instructeur, begeleider, opleider en docent lesgeven in diverse onderwijsinstellingen evenals in de 
middenstandsorganisaties, 
private 
en 
overheidsinstellingen 
inzake 
personeelsbeleid, 
communicatie, 
gespreksvormen, als in psychologische begeleiding van individuen en groepen;
 - de uitoefening van klinische psychologie zoals begeleiding bij burn-out, relatietherapie, huwelijkstherapie, 
gesprekstherapie, systeemtherapie en psychologische begeleiding bij mensen in crisissituatie;
 - advies in verband met sales zoals bepalen doelgroepen – strategische profilering, marktsegmentatie;
 - opstellen van salesprocessen en –structuur;
 - voeren van communicatie ten aanzien van stakeholders en klanten;
 - geven van opleiding in verband met sales, verkoopstechnieken en salesgesprekken;
 - advies en consulting in verband met incoterms, lucht- en zeevracht, processen, selecteren van logistieke 
leveranciers, douanewetgeving, HS-codes, BTW-wetgeving bij import van goederen in de Europese Unie;
 - aan- en verkoop, import en export, klein- en groothandel van wijnen;
 - het geven van advies en verstrekken van diensten met betrekking tot de organisatie en beheer van bedrijven;
 - het verrichten van alle handelingen rechtstreeks of onrechtstreeks in verband met managementconsultancy 
in de breedst mogelijke zin van het woord.
In het algemeen zal de vennootschap in België en in het buitenland alle commerciële, industriële, financiële, 
roerende of onroerende handelingen mogen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar 
maatschappelijk doel of die van aard zijn de verwezenlijking ervan geheel of ten dele te vergemakkelijken.
De vennootschap mag daarenboven belangen nemen, hetzij door deelneming, inbreng of elke andere wijze in 
alle vennootschappen, ondernemingen, groeperingen, bestaande of op te richten, zowel in België als in het 
buitenland, die een aanvullend of soortgelijk doel nastreven, of die van aard zijn de ontwikkeling van haar 
onderneming te bevorderen.
Zij kan optreden als bestuurder of vereffenaar in andere vennootschappen.
4. De vennootschap wordt opgericht voor een onbeperkte duur te rekenen vanaf heden.
Onverminderd de wettelijke gronden van ontbinding, kan de vennootschap slechts ontbonden worden door de 
algemene vergadering beraadslagend zoals vereist voor statutenwijziging.
 5. Het maatschappelijk kapitaal wordt vastgesteld op achttienduizend zeshonderd euro (18.600 EUR). Het 
wordt vertegenwoordigd door honderd zesentachtig aandelen zonder aanduiding van nominale waarde. Het 
kapitaal is volstort ten belope van zesduizend tweehonderd euro. De verdere volstorting zal dienen te gebeuren 
op eerste verzoek daartoe van de zaakvoerder(s).
6. Aanleggen van reserves – winstverdeling: Het batig saldo van de balans, na aftrek van de lasten, algemene 
onkosten, nodige delgingen en voorzieningen, is de netto-winst van de vennootschap. Van deze winst wordt 
minstens vijf procent afgehouden om een wettelijke reserve samen te stellen; deze afhoudingen zullen 
ophouden verplichtend te zijn wanneer het reservefonds één/tiende zal bereikt hebben van het maatschappelijk 
kapitaal. Het saldo zal besteed worden volgens beslissing van de algemene vergadering.
Verdeling van het na vereffening overblijvend saldo: Na betaling der schulden en lasten van de 
vennootschap, wordt het saldo van het maatschappelijk vermogen evenredig verdeeld onder de 
maatschappelijke aandelen.
7. De vennootschap wordt beheerd door één of meerdere zaakvoerders, benoemd door de algemene 
vergadering van vennoten, onder of buiten de vennoten. Bij iedere benoeming bepaalt de algemene 
vergadering de duur van het mandaat. De eventuele bezoldiging van de zaakvoerder zal tevens bepaald 
worden door de algemene vergadering.
De algemene vergadering kan tevens een zaakvoerder-opvolger aanduiden.
Wanneer een rechtspersoon aangewezen wordt als zaakvoerder, benoemt deze een vaste vertegenwoordiger, 
overeenkomstig de terzake geldende wettelijke bepalingen.
De zaakvoerder is bevoegd, en dit volgens de modaliteiten bepaald hierna, om uit naam en voor rekening 
van de vennootschap op te treden binnen de perken van haar doel. Alle handelingen die door de wet of door 
onderhavige statuten niet uitdrukkelijk verbonden zijn met of onderworpen zijn aan een machtiging van de 
algemene vergadering, vallen binnen de bevoegdheid van de zaakvoerder.
Indien er meerdere zaakvoerders zijn kan de algemene vergadering ter gelegenheid van hun benoeming, 
hun machten bepalen.
Iedere zaakvoerder mag bijzondere machten toekennen aan lasthebbers; hij bepaalt de wedde of 
vergoedingen van die lasthebbers.
Iedere zaakvoerder vertegenwoordigt de vennootschap in en buiten rechte.
Wanneer de vennootschap optreedt als orgaan van bestuur van andere vennootschappen, dan wordt de 
vennootschap enkel rechtsgeldig vertegenwoordigd door de vaste vertegenwoordiger die alleen handelt.
De vennootschap wordt tevens rechtsgeldig vertegenwoordigd door de bijzondere lasthebbers binnen de 
perken van het hen verleende mandaat.
8. De gewone algemene vergadering zal elk jaar plaatsvinden op de laatste vrijdag van de maand juni om 
negentien uur, op de maatschappelijke zetel of op de plaats aangeduid in de oproepingen. Indien die dag een 
wettelijke feestdag is, zal de algemene vergadering worden gehouden op de eerstvolgende werkdag.
 9. Het maatschappelijk boekjaar begint op één januari en eindigt op eenendertig december van elk jaar.
OVERGANGSBEPALINGEN
Onmiddellijk na de oprichting van de vennootschap verklaren de oprichters de volgende beslissingen te 
nemen met éénparigheid van stemmen:
Eerste boekjaar - jaarvergadering
Het eerste boekjaar wordt afgesloten op éénendertig december tweeduizend en elf.
De eerste jaarvergadering zal gehouden worden in het jaar tweeduizend en twaalf.
 Zaakvoerders
Worden hierbij benoemd tot niet-statutaire zaakvoerders voor de duur van de vennootschap:
- Mevrouw VANDAELE Judith, voornoemd;
Hier aanwezig en aanvaardend.
Haar mandaat zal bezoldigd zijn, behoudens andersluidende beslissing van de algemene vergadering. 
 
- De Heer DECLERCQ Diederik, voornoemd;
Hier aanwezig en aanvaardend.
Zijn mandaat zal onbezoldigd zijn, behoudens andersluidende beslissing van de algemene vergadering. 
Overneming van de verbintenissen namens de vennootschap in oprichting
Alle verbintenissen en alle verplichtingen die eruit voortvloeien, en alle activiteiten ondernomen sinds één 
januari tweeduizend en elf door de comparanten in naam en voor rekening van de vennootschap in 
oprichting worden overgenomen door de bij deze akte opgerichte vennootschap bij beslissing van de 
zaakvoerder die uitwerking zal hebben vanaf de verwerving van de rechtspersoonlijkheid door de 
vennootschap.