Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : FC Welle
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9400
België
Onderwerp akte : Oprichting
Ninove
Gentsestraat 6
B
 
Op heden, de zevende oktober  tweeduizend eenentwintig, tussen ondergetekenden:
 
1. PEERLINCK, Sebastian, geboren op 26 april 1993 te Ukkel, wonende Gentsestraat 6 Bus B, 9400 Ninove
(93.04.26-313.15)
2.  EL KHALDI, Soufiane, geboren op 22 Juli 1999 te Elsene, Wonende Herremansstraat 22, 9402 Meerbeke
(99.07.22-437.61)
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig het Belgische
vennootschaps- en verenigingsrecht, waarvan de statuten luiden als volgt:
 
 
Artikel 1 : Benaming
 
De vereniging is genaamd "FC Welle", afgekort "FCW".
 
 
Artikel 2 : Maatschappelijke zetel
 
De maatschappelijke zetel is gevestigd te Gentsestraat 6 Bus B, 9400 Ninove .
 
De akte tot wijziging van de maatschappelijke zetel wordt, krachtens de wet, neergelegd bij de KBO en
gepubliceerd in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
Elke wijziging van de maatschappelijke zetel behoort tot de uitsluitende bevoegdheid van de algemene
vergadering die over dit punt stemt.
 
 
Artikel 3 : Doel van de vereniging
 
De vereniging heeft tot doel, buiten iedere religieuze, filosofische of politieke aanhorigheid, om de beoefening van
de voetbalsport te bevorderen en aan te moedigen.
  
Zij streeft met alle middelen naar de verwezenlijking van haar doel, met name door het inrichten van
sportontmoetingen, de huur of de aankoop van alle mogelijke roerende en onroerende goederen, het aanleggen
en uitbaten van sportvelden, de oprichting en uitbating van magazines, bladen, drankgelegenheden, restaurants,
0775482039
zalen enz...
 
 
De vereniging mag in het algemeen alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden
met haar doel, en dit door middel van overdracht, inbreng, fusie, deelname, financiële tussenkomst, aankoop van
aandelen of via ieder ander middel, belangstelling betonen voor alle sportondernemingen en alle daarmee
verbonden bedrijven.
 
Zij mag haar medewerking verlenen aan en belangstelling tonen voor activiteiten die gelijkaardig zijn aan haar
doel. Zij mag tevens diensten of instellingen oprichten of beheren met het oog op de verwezenlijking van haar
maatschappelijk doel.
 
 
Artikel 4 : Duur van de vereniging
 
De vereniging wordt opgericht voor een onbepaalde duur.
 
Zij kan op elk ogenblik worden ontbonden.
 
 
Artikel 5 : Samenstelling
 
De vereniging is samengesteld uit werkende en toegetreden leden.
 
Enkel de werkende leden genieten ten volle van de door de wet en onderhavige statuten toegekende rechten.
 
Alle leden worden evenwel geacht de statuten van de vereniging en, als dat er is, het huishoudelijk reglement te
onderschrijven door het feit van hun aansluiting.
 
Zijn werkende leden:
            1- de ondertekenaars van onderhavige akte;
            2- alle leden die later worden opgenomen door een beslissing van de algemene vergadering, genomen bij
absolute meerderheid, op voorstel van de raad van bestuur.
 
Zijn toegetreden leden:
            Al wie aan de activiteiten van de vereniging deelneemt.
 
 
Artikel 6 : Minimum en maximum aantal leden
 
Het aantal leden is onbeperkt maar mag niet lager liggen dan twee.
 
De stichters zijn de eerste werkende leden van de vereniging.
 
 
 
Artikel 7 : Toelatingsvoorwaarden voor werkende leden
 
Nieuwe werkende leden zijn personen die een schriftelijk verzoek richten tot de raad van bestuur en in die
hoedanigheid worden aanvaard door de algemene vergadering.
 
Zij wordt per mail en/of gewone post ter kennis gebracht van de kandidaat, door de gerechtigde correspondent
van de vereniging.
 
De niet-aanvaarde kandidaat-werkend lid kan zijn kandidatuur pas opnieuw indienen na 1 jaar, te rekenen vanaf
de datum van de beslissing door de algemene vergadering.
 
 
Artikel 8 : Ontslag - uitsluiting - schorsing van leden en leden die als ontslagnemend worden beschouwd
 
Het staat op ieder moment elk werkend of toegetreden lid vrij uit te treden uit de vereniging door zijn ontslag
schriftelijk in te dienen.
 
LID BESCHOUWD ALS ZIJNDE ONTSLAGNEMEND
Worden als ontslagnemend beschouwd :
 
            1- de werkende of toegetreden leden die de verschuldigde bijdrage niet betalen binnen de maand nadat
hen een aangetekende schriftelijke aanmaning werd toegestuurd;
 
            2- het werkend lid dat niet aanwezig of vertegenwoordigd was op drie opeenvolgende algemene
vergaderingen.
 
GESCHORST LID
De raad van bestuur kan een werkend of toetredend lid dat zich schuldig maakte aan ernstige inbreuken op de
statuten of de wet, schorsen in afwachting van een beslissing door de algemene vergadering.
 
UITGESLOTEN LID
Het lid dat door zijn gedrag schade berokkent aan de vereniging, kan worden voorgesteld tot uitsluiting door de
raad van bestuur.
 
De uitsluiting behoort tot de bevoegdheid van de algemene vergadering en wordt uitgesproken met een
meerderheid van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
 
 
 
Om een lid te kunnen uitsluiten moeten de volgende voorwaarden worden vervuld:
            1- De regelmatige oproeping van een algemene vergadering waarop alle leden moeten worden
uitgenodigd;
            2- De vermelding in de agenda van de algemene vergadering van het voorstel tot uitsluiting met minstens
een samenvatting van de redenen van dit voorstel;
            3- De beslissing van de algemene vergadering moet worden genomen met een meerderheid van twee
derde van de aanwezige of vertegenwoordigde leden maar er is geen aanwezigheidsquorum vereist;
            4- De eerbiediging van de rechten van de verdediging, d.w.z. het aanhoren van het lid wiens uitsluiting
wordt gevraagd, zo deze erom verzoekt;
            5- De vermelding in het register van de uitsluiting van het lid.
 
Aangezien het een persoonsgebonden beslissing betreft, moet deze verplicht worden genomen door geheime
stemming.
 
Het ontslagnemend, uitgesloten of geschorst lid kan geen aanspraak maken op het bezit van de vereniging en de
betaalde bedragen niet terugvorderen.
 
Noch het ontslagnemend of uitgesloten lid, noch zijn erfgenamen, hebben enig recht op het maatschappelijk
vermogen van de vereniging.
 
Zij mogen geen enkele rekening opvragen, zegels laten aanbrengen of een inventaris eisen.
 
 
Artikel 9 : Bijhouden van een register met de werkende leden - raadpleging - precieze samenstelling van de
vereniging
De vereniging moet een register van de werkende leden bijhouden, onder de verantwoordelijkheid van de raad
van bestuur, waarin met name de volgende vermeldingen worden genoteerd:
            1- naam, voornaam, woonplaats en geboortedatum van de leden;
            2- de rechtsvorm van de vereniging;
            3- het adres van de maatschappelijke zetel
            4- de beslissingen en datum van aanvaarding, ontslag of uitsluiting van de leden met de naam en functie
van de persoon die deze formaliteit heeft vervuld evenals de handtekening van deze laatste samen met het
motief van het vertrek (ontslag, geacht ontslag te nemen, afzetting, uitsluiting, overlijden, enz...);
            5- het ondernemingsnummer van de vereniging.
 
Alle beslissingen met betrekking tot de aansluiting, het ontslag of de uitsluiting van werkende leden moeten
worden ingeschreven in het register door toedoen van de raad van bestuur, binnen de acht dagen nadat de raad
van bestuur kennis heeft genomen van de wijziging(en).
 
Alle leden mogen het register van de leden raadplegen op de maatschappelijke zetel van de vereniging, evenals
alle verslagen en beslissingen van de algemene vergadering en de raad van bestuur, en ook alle
boekhoudkundige stukken van de vereniging, op eenvoudig schriftelijk en gemotiveerd verzoek, gericht aan de
secretaris van de vereniging.
 
 
Artikel 10 : Bijdrage
 
De werkende en toegetreden leden betalen een jaarlijkse bijdrage.
 
Het bedrag van deze jaarlijkse bijdrage wordt bepaald door de algemene vergadering.
 
Deze bijdrage mag niet hoger zijn dan 500€ per jaar.
 
Bij niet-betaling van de door een lid verschuldigde bijdragen, wordt hem door de raad van bestuur een
betalingsherinnering toegestuurd per gewone post.
 
Als het lid zijn bijdrage niet heeft betaald binnen de maand na het toesturen van de betalingsherinnering kan hij
door de raad van bestuur als ambtshalve ontslagnemend worden beschouwd.
 
De raad deelt zijn beslissing per gewone post mede aan het lid.
 
De beslissing van de raad van bestuur is onherroepelijk.
 
 
Artikel 11: Algemene vergadering
 
De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden.
 
Ze wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of, wanneer deze verhinderd is, door een door
de raad van bestuur aangestelde bestuurder.
 
De (statutaire) algemene vergadering komt minstens één keer per jaar samen in de loop van de maand juni en
uiterlijk zes maanden na het afsluiten van het boekjaar voor de goedkeuring van de rekeningen van het
afgelopen boekjaar en de begroting van het volgende boekjaar.
 
Een buitengewone algemene vergadering kan op ieder moment worden bijeengeroepen bij beslissing van de
raad van bestuur, hetzij op verzoek van deze laatste, hetzij op verzoek van tenminste een vijfde van de leden.
 
De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur. De oproeping wordt minstens 15
dagen voor de datum van de vergadering opgestuurd per gewone post of overhandigd.
 
De gedetailleerde agenda wordt bij de oproepingsbrief gevoegd.
 
Als de algemene vergadering de rekeningen en de begroting moet goedkeuren, worden deze bij de
oproepingsbrief gevoegd.
 
Een voorstel dat door een twintigste van de leden werd ondertekend moet op de agenda worden ingeschreven.
 
 
Artikel 12 : Algemene vergadering - vertegenwoordiging
 
Elk werkend lid heeft het recht de algemene vergadering persoonlijk bij te wonen.
 
Hij mag zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend of toetredend lid als deze drager is van een geldig
ondertekende geschreven volmacht.
 
Een lid mag slechts één volmacht hebben.
 
 
Artikel 13 : Algemene vergadering - beraadslaging
 
Alle leden hebben een gelijk stemrecht in de algemene vergadering.
 
Enkel het lid dat in regel is met de betaling van zijn bijdrage mag aan de stemming deelnemen.
 
Een persoon die een strijdig belang heeft met dat van de vereniging mag niet deelnemen aan de
beraadslagingen en de stemming betreffende dit agendapunt.
 
De beslissingen worden genomen met een absolute meerderheid van de stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden (50% + een stem), behalve in de gevallen waarin anders wordt bepaald door de wet of
onderhavige statuten, en met name inzake ontbinding of wijziging van de statuten.
Er wordt geen rekening gehouden met de ongeldige en blanco stemmen, noch met de onthoudingen bij de
berekening van de meerderheid, noch in de teller, noch in de noemer.
 
Bij gelijkheid van stemmen, is de stem van de voorzitter of van de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend.
 
De vergadering mag enkel geldig beraadslagen over punten die op de agenda staan ingeschreven.
 
In uitzonderlijke gevallen mag worden beraadslaagd over een niet op de agenda ingeschreven punt, op
voorwaarde dat de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de algemene vergadering en dat
twee derde van hen ermee instemmen het punt op de agenda te plaatsen.
 
De algemene vergaderingen mogen evenwel in dringende gevallen geldig beraadslagen over niet op de agenda
ingeschreven punten indien de meerderheid plus één van de aanwezige of vertegenwoordigde leden daarmee
instemmen.
 
De twee bovenvermelde paragrafen zijn niet van toepassing als het punt op de wijzigingen aan de statuten, de
ontbinding van de vereniging of haar omzetting tot een vereniging met sociaal doel, betrekking heeft.
 
In principe wordt er gestemd met handopsteking, behalve wanneer er sprake is van personenkwesties waarvoor
de geheime stemming verplicht is. Er wordt eveneens overgegaan tot een geheime stemming wanneer de helft
plus één van de leden daarom verzoekt.
 
 
Artikel 14 : Openbaarheid van de beslissingen van de algemene vergadering
 
BIJHOUDEN VAN HET REGISTER VAN DE VERSLAGEN
 
De beslissingen worden bijgehouden in het register der verslagen.
 
De verslagen worden opgesteld door de secretaris van de vereniging of, wanneer deze verhinderd is, door een
andere te dien einde door de raad van bestuur aangestelde bestuurder.
 
Zij worden ondertekend door de voorzitter en een lid en worden bewaard in een register op de maatschappelijke
zetel van de vereniging.
 
Elk lid kan kennis nemen van het register op eenvoudig schriftelijk verzoek gericht aan de secretaris van de
vereniging maar zonder verplaatsing van het register.
 
Iedere derde die een gewettigd belang kan aantonen en een schriftelijk verzoek richt aan de secretaris van de
vereniging kan uittreksels vragen uit de verslagen, ondertekend door de voorzitter of door een andere bestuurder.
 
WIJZIGINGEN AAN DE STATUTEN
 
Alle wijzigingen aan de statuten worden onmiddellijk neergelegd ter griffie van de ondernemingsrechtbank en
gepubliceerd in de Bijlagen van het Belgische Staatsblad.
Dit is eveneens het geval voor elke benoeming of stopzetting van de functie van bestuurder, onverminderd de
deponeringsverplichting van een geactualiseerde
lijst van leden zoals opgenomen in het artikel 28 van de onderhavige statuten.
Artikel 15 : Algemene vergadering -  bevoegdheden
 
De algemene vergadering is de soevereine macht van de vereniging.
 
Zij bezit bevoegdheden die haar uitdrukkelijk worden toegekend door de wet, onderhavige statuten of het
huishoudelijk reglement.
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering omvatten het recht om:
 
- de statuten te wijzigen;
- nieuwe leden te aanvaarden;
- een lid uit te sluiten;
- bestuurders en secretarissen te benoemen en af te zetten;
- jaarlijks de rekeningen en de begroting goed te keuren;
- kwijting  te verlenen  aan de bestuurders, aan de commissarissen en, in geval van vrijwillige ontbinding, aan de
vereffenaars;
- het huishoudelijk reglement en zijn wijzigingen goed te keuren;
- een geding in aansprakelijkheid in te spannen tegen een lid, een bestuurder of een commissaris van de
vereniging;
 
- de vrijwillige ontbinding van de vereniging uit te spreken of de omzetting ervan in een vennootschap met een
sociaal oogmerk;
- te beslissen over de bestemming van de activa in geval van ontbinding van de vereniging.
 
Een huishoudelijk reglement mag worden opgesteld.
 
De goedkeuring ervan en eventuele wijzigingen vergen een beslissing van de algemene vergadering die
minstens de helft van de leden verenigt en die oordeelt met een absolute meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden.
 
Artikel 16 : Raad van bestuur - benoeming - aantal - duur - samenstelling
 
De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur samengesteld uit minimum twee bestuurders.
 
De raad van bestuur verzamelt onder zijn leden een complementariteit aan kennis, ervaring en competenties die
nodig zijn om de taak van het behoorlijk beheer van een voetbalclub naar behoren te vervullen, en dit zowel op
sportief, administratief, juridisch en financieel vlak.
 
De bestuurders (gekozen onder de leden van de algemene vergadering van de vereniging), worden na een
oproep tot kandidaturen benoemd door de algemene vergadering bij absolute meerderheid (50% +1) van de
stemmen der aanwezige en vertegenwoordigde personen.
Het mandaat van de bestuurder is geldig voor onbepaalde duur.
 
Artikel 17 : Raad van bestuur - onbezoldigd mandaat
 
De bestuurders oefenen hun functie onbezoldigd uit.
 
De kosten die zij echter maken bij het uitvoeren van hun opdracht kunnen het voorwerp uitmaken van een
terugbetaling.
 
 
Artikel 18 : Raad van bestuur - aansprakelijkheid
 
De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie geen  persoonlijke verbintenis aan en zijn, ten opzichte van de
vereniging, enkel aansprakelijk voor de uitoefening van hun mandaat.
 
 
Artikel 19 : Raad van bestuur - ontslag
 
Elke bestuurder die zijn ontslag wil indienen moet zijn beslissing schriftelijk meedelen (gewone aangetekende
brief) bij de secretaris van de raad van bestuur.
 
 
Artikel 20 : Raad van bestuur - werking
 
De raad van bestuur stelt in zijn schoot een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aan die het bureau
zullen vormen.
 
De voorzitter is onder meer gelast met het voorzitterschap van de raad van bestuur.
 
De secretaris is met name gelast met het oproepen van de raad van bestuur, het opstellen van de verslagen en
het bewaren van de documenten.
 
Hij of zij legt zo spoedig mogelijk de akten neer ter griffie van de Handelsrechtbank.
 
De penningmeester is met name gelast met het bijhouden van de rekeningen, van de aangifte bij de belastingen,
de formaliteiten voor de kwijting van de B.T.W.
 
Bij tijdelijk belet van de voorzitter, de secretaris of de penningmeester, kan de raad van bestuur een bestuurder
aanstellen met het oog op een vervanging ad interim.
 
Bij belet van de voorzitter, worden zijn functies waargenomen door de oudste (volgens de functie en niet volgens
de leeftijd) van de aanwezige bestuurders.
 
De raad beslist geldig als de helft van de bestuurders aanwezig is.
 
De beslissingen van de raad worden genomen bij absolute meerderheid van de aanwezige bestuurders (50%+1).
 
Blanco of ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet in aanmerking genomen voor de berekening van de
meerderheden, noch in de teller, noch in de noemer.
 
Bij staking van stemmen is die van de voorzitter of de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend.
 
Een bestuurder met een tegengesteld belang aan dat van de vereniging mag niet deelnemen aan de
beraadslaging en de stemming over dit agendapunt.
 
In principe gebeurt de stemming bij handopsteking, behalve wanneer het een personenkwestie betreft waar de
geheime stemming verplicht is.
 
De stemming is eveneens geheim als de helft plus één van de bestuurders daartoe de wens uitdrukken.
 
De raad van bestuur wordt bijeengeroepen door de secretaris of, bij belet van deze laatste, door een andere
bestuurder.
 
De oproeping voor de raad van bestuur wordt minstens acht dagen voor de vastgestelde datum van de
vergadering van de raad per gewone post opgestuurd.
 
De agenda wordt bij de oproeping gevoegd.
 
De raad oordeelt enkel over de punten die op de agenda staan.
 
Uitzonderlijk kan een niet op de agenda ingeschreven punt worden behandeld op voorwaarde dat twee derden
van de aanwezige leden daarmee hun instemming betuigen.
 
De beslissingen worden bijgehouden in een register der verslagen en ondertekend door de voorzitter en de
secretaris.
 
Alle besluiten van de raad van bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen
worden.
 
 
Artikel 21 : Raad van bestuur - vertegenwoordiging en coöptatie
 
Coöptatie binnen de raad van bestuur is mogelijk.
 
 
Artikel 22 : Raad van bestuur - bevoegdheden - bevoegdheid van de raad van bestuur
 
De raad van bestuur beschikt over de ruimste bevoegdheden op het vlak van de administratie en het beheer van
de vereniging, met inbegrip van het vervreemden, hypothekeren en uitvoeren van alle beschikkingsakten,
evenals het treffen van minnelijke schikkingen of het onderwerpen van een geschil aan een arbitrageprocedure.
 
Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk door de wet of de statuten werden voorbehouden aan de algemene
vergadering worden uitgeoefend door de raad van bestuur.
 
De raad van bestuur mag, in de mate dat het vennootschaps- en verenigingsrecht  dit toelaten, volmacht
verlenen aan één of meerdere bestuurders of aan derden.
 
In dat geval wordt de omvang van de volmacht van de gevolmachtigde(n) evenals de duur van het mandaat
nader omschreven.
 
Het ontslag of de afzetting van een bestuurder maakt een einde aan elk door de raad van bestuur toegekend
mandaat.
 
De rechtsgedingen, zowel in de hoedanigheid van eisende als van verwerende partij, worden beslist door de raad
van bestuur en worden ingeleid of voortgezet namens de vereniging door de raad van bestuur.
 
 
Artikel 23 : Vermelding maatschappelijke benaming - identificatie van de vereniging in haar contacten met derden
 
Alle akten, facturen, aankondigingen, publicaties en andere documenten uitgaande van de vereniging vermelden
de maatschappelijke benaming van de vereniging, onmiddellijk gevolgd of voorafgegaan door de woorden
"vereniging zonder winstoogmerk" of de afkorting "VZW", evenals het adres van de maatschappelijke zetel.
 
 
Artikel 24 : Boekjaar
 
Het boekjaar begint op 01.07 en eindigt op 30.06 daaropvolgend.
 
Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de vereniging zonder winstoogmerk, om
dan te eindigen op 30/06.
 
Artikel 25 : Ontbinding van de vereniging
 
In geval van ontbinding van de vereniging, stelt de algemene vergadering de vereffenaar(s) aan, bepaalt hun
bevoegdheden en de bestemming van het gebeurlijk netto-actief van de vereniging.
 
 
Artikel 26 : Publicaties in geval van ontbinding
 
Elke beslissing betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de stopzetting van de
functies van de vereffenaar(s), de afsluiting van de ontbinding, evenals de bestemming van het netto-actief wordt
neergelegd en gepubliceerd overeenkomstig het vennootschaps- en verenigingsrecht.
 
Artikel 27 : Residuele bevoegdheden
 
Al wat niet uitdrukkelijk is voorzien in onderhavige statuten wordt geregeld door het vennootschaps- en
verenigingsrecht.
 
Artikel 28 : Bijhouden informatie betreffende de vereniging
 
De raad van bestuur , moet erover waken dat de gegevens betreffende de vereniging steeds actueel zijn en
worden bijgewerkt in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO), de bijlagen tot het Belgisch Staatsblad en het
ledenregister. De raad van bestuur dient er tevens over te waken dat het vennootschaps- en verenigingsrecht te
allen tijde wordt nageleefd, waaronder de bepalingen omtrent het wijzigen van de statuten, het benoemen van
bestuurders en commissarissen en het opstellen van jaarrekeningen.
 
Artikel 30 : Overgangsbepalingen
 
De vergadering van heden die de vereniging zonder winstoogmerk opricht, stelt aan als:
 
1- BESTUURDERS
Sebastian PEERLINCK
Soufiane EL KHALDI
 
De raad van bestuur heeft aangesteld als:
 
VOORZITTER: Sebastian PEERLINCK
 
SECRETARIS: Soufiane EL KHALDI
 
PENNINGMEESTER Sebastian PEERLINCK