N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Fédération de la jeunesse musulmane
(en abrégé) : FJM
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1348
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ottignies-Louvain-la-Neuve (Louvain-la-Neuve)
Rue des Wallons 67
Les fondateurs soussignés, membres de l’association de fait « Cercle de la jeunesse musulmane »,
1. Monsieur Ahmed ABDI, domicilié Rue de la Gare 7, 1348 Louvain-la-Neuve,
2. Madame Kaoutar EL BOUAZATI, domiciliée Avenue Emile Max 155, 1030 Schaerbeek,
3. Monsieur Marwane EL MAHI, domicilié Rue du Calvaire 155, 6060 Charleroi,
4. Madame Julie LEFÈVRE, domiciliée Rue Henri Vandermaelen 76, 1150 Woluwe-Saint-Pierre,
5. Madame Chaïmae TAYBI, domiciliée Avenue Emile Verhaeren 37, 1348 Louvain-la-Neuve,
6. Madame Yasmina TOUHAMI, domiciliée Rue Kinet 22, 1070 Anderlecht,
Réunis en Assemblée générale le 17 mars 2021, ont convenu de constituer l’association sans but lucratif
« Fédération de la jeunesse musulmane », conformément au Code des sociétés et des associations du 23 mars
2019, publié au Moniteur belge le 4 avril 2019, et ont arrêté les statuts suivants :
 
TITRE I. L’Association
Article 1er. Forme juridique
L’association est érigée en tant qu’entité dotée de la personnalité juridique, plus précisément comme une
association sans but lucratif (ci-après dénommée « ASBL ») sur base du Code des sociétés et des associations
du 23 mars 2019, publié au Moniteur Belge le 4 avril 2019 (ci-après dénommé « CSA »).
Article 2. Dénomination
L’ASBL est dénommée “Fédération de la jeunesse musulmane”, en abrégé “FJM”. Cette dénomination,
immédiatement suivie des mots « association sans but lucratif » ou de l’abréviation « ASBL » écrits lisiblement et
en toutes lettres, sera mentionnée sur tous les actes, factures, annonces, avis, lettres, commandes et autres
pièces de ladite association.
Article 3. Siège social
1. Le siège social de l’ASBL est établi Rue des Wallons 67, 1348 Louvain-la-Neuve, dans l’arrondissement du
Brabant Wallon. L’association peut établir des succursales ou dépendances en tout lieu, par décision des
administrateurs.
2. L’organe d'administration a le pouvoir de transférer le siège vers tout autre lieu du Royaume de Belgique. Tout
transfert du siège social est annoncé par l'organe d'administration. L’Assemblée générale ratifie le changement
de siège social dans les statuts lors de sa prochaine réunion.
Article 4. Durée
L’ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
 
TITRE II. Objet et activités
Article 5. Objet
L’objet de l’association est de :
- Rassembler, sensibiliser, informer, exprimer, représenter, défendre les intérêts et concrétiser l'opinion des
étudiants musulmans et de la jeunesse musulmane de Belgique sur tous les problèmes mettant en cause, de
0765685237
près ou de loin, leurs droits, devoirs et intérêts civiques, sociaux, culturels et économiques en jouant le rôle
d'organe représentatif et actif auprès des autorités académiques, politiques, de l'opinion publique et à tous les
niveaux de décision à l'intérieur de l'Etat belge ;
- Encourager l’implication des jeunes musulmans dans la société en tant que citoyens responsables ;
- Développer et aménager des dispositifs afin de promouvoir la réussite et le bien-être des jeunes musulmans au
sein de la société ;
- Offrir aux jeunes, quelle que soit leur confession, un espace d’échange, de dialogue et de rencontre ;
- Valoriser et mettre en avant les initiatives et projets des jeunes, quelle que soit leur confession, à travers la
mise en place d’un institut de recherche interdisciplinaire estudiantin.
Article 6. Activités
1. Les activités concrètes pour atteindre les objectifs de l'association à but non lucratif comprennent :
- L’organisation d’événements et la participation à des événements ;
- L’organisation d’activités éducatives et pédagogiques ;
- L’organisation d’activités artistique, sportive, culturelle et religieuse ;
- La rédaction et publication d’études et de recherches à travers un institut de recherche interdisciplinaire
estudiantin faisant partie intégrante de l’association ;
2. L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut
prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut user de tous les moyens légaux appropriés.
Elle peut faire toutes les opérations se rattachant directement ou indirectement à son objet, y compris ester en
justice.
Elle peut également créer et gérer tout service ou toute institution afin de réaliser son but social.
 
TITRE III - Admission des membres
Article 7. Admission des membres
1. L’association est composée de membres et de membres adhérents.
2. Les membres sont les personnes physiques affiliées à l’association.
3. Le nombre de membres ne peut être inférieur à sept et ne peut être supérieur à cent vingt et un.
4. Toute personne physique peut devenir membre en payant la cotisation applicable au moment de l'inscription,
en adhérant au règlement d’ordre intérieur de l’association et en s’engageant à participer et contribuer à
l’organisation des activités de l’ASBL.
5. Chaque membre doit payer sa cotisation au plus tard quinze jours après réception de la demande de
paiement.
6. L’organe d'administration fixe le montant de la cotisation et ne peut le modifier que deux fois par an. Le
nouveau montant n'est opposable au membre qu'à partir de l'expiration de la cotisation annuelle en cours.
7. L'adhésion porte sur une durée de trois cent soixante-cinq jours à compter de la date d’admission en tant que
membre.
8. L'adhésion peut être renouvelée chaque année par la personne concernée au taux en vigueur à ce moment-là.
Le montant de la cotisation ne peut dépasser 180 euros par an.
Article 8. Démission et exclusion des membres
1. Les membres peuvent se retirer de l’association à tout moment en adressant la notification écrite de leur
démission à l’organe d'administration. La démission prend effet au moment de l'envoi de la notification.
2. Les membres démissionnent automatiquement en cas de non-paiement de leur cotisation annuelle. Le
paiement doit être effectué au plus tard quinze jours après la fin de la période de cotisation précédente.
3. Si le membre décide de se retirer de l’association, il n'a pas le droit de réviser la cotisation payée.
4. Les membres peuvent être exclus de l'association. L’exclusion d’un membre est décidée par l’organe
d’administration à la majorité des deux tiers des voix présentes. L’exclusion est soumise à l’Assemblée générale
qui se prononce dans le respect des conditions de quorum et de majorité requises pour la modification des
statuts. L’organe d’administration peut, dans l’attente de la prononciation de l’exclusion, suspendre le membre
qui se serait rendu coupable d’actes contraires aux statuts ou au règlement d’ordre intérieur. Le membre a le
droit d'être entendu préalablement à toute décision d’exclusion.
Article 9. Droits et obligations de chaque membre
1. Les membres ont uniquement les droits et obligations qui découlent des présents statuts et du CSA.
2. Les membres de l’association composent l’Assemblée générale.
3. Il existe un règlement d’ordre intérieur auquel les membres doivent se conformer.
4. Les membres ont le droit de consulter le registre des membres au siège de l'association.
Article 10. Transformation de membre en administrateur
1. Sauf disposition contraire dans les présents statuts, tout membre effectif peut demander à devenir membre de
l’organe d’administration après une année complète de cotisation et de participation active au sein de
l’association.
2. Tout membre effectif peut demander à devenir président, secrétaire ou trésorier de l’association après deux
années complètes de cotisation et de participation active au sein de l’ASBL. 
3. Si un poste d’administrateur est vacant et qu’aucun membre ne remplissant les conditions énoncées à l’art. 10,
al. 1 et 2 ne dépose sa candidature, il peut être dérogé à l’art. 10, al. 1 et 2.
4. En cas de vacance de la place d’un administrateur avant la fin de son mandat, le nouvel administrateur
termine le mandat de son prédécesseur.
Article 11. Admission des membres adhérents
1. Toute personne physique ou morale peut devenir membre adhérent en soutenant l’association à travers le
versement d’une cotisation annuelle dont le montant est fixé par l’organe d’administration et ne peut être modifié
que deux fois par an. Le montant de la cotisation ne peut dépasser 180 euros par an.
2. La personne morale qui désire être admise comme membre adhérent doit être constituée en association sans
but lucratif ou, s’il s’agit d'une association de fait, se donner une dénomination et un règlement d'ordre intérieur
excluant tout but de lucre et garantissant son autonomie. Elle communique ses statuts, ou son règlement d’ordre
intérieur dans le cas d’une association de fait, à la Fédération de la jeunesse musulmane. Sur demande de cette
dernière, elle communique les noms, prénoms, fonctions, et coordonnées de contact des membres de son
organe d’administration. Sur demande de la Fédération de la jeunesse musulmane, elle communique à cette
dernière toute publication, prise de position et programme d’activité.
3. La personne physique ou morale qui souhaite devenir membre adhérent adresse une demande écrite à
l’organe d’administration. Cette demande implique l’adhésion aux statuts et au règlement d’ordre intérieur de
l’association.
4. Les membres adhérents sont régulièrement tenus au courant des activités de l’association.
Article 12. Retrait et exclusion des membres adhérents
1. Les membres adhérents peuvent se retirer à tout moment de l’association en adressant une notification écrite
à l’organe d’administration. Le retrait prend effet au moment de l’envoi de la notification.
2. Le membre adhérent se retire automatiquement en cas de non-paiement de sa cotisation annuelle. Le
paiement doit être effectué au plus tard quinze jours après la fin de la période de cotisation précédente.
3. Les membres adhérents peuvent être exclus de l’association. L’exclusion d’un membre est décidée par
l’organe d’administration à la majorité des deux tiers des voix présentes.
4. Le membre a le droit d'être entendu préalablement à toute décision d’exclusion.
5. Si le membre adhérent décide de se retirer de l’association ou en est exclu, il n’a pas le droit de réviser la
cotisation payée.
 
TITRE IV - Admission des administrateurs
Article 13. Demande d'adhésion en tant qu’administrateur
Toute personne physique peut demander à devenir administrateur de l’association. Les administrateurs sont
nommés par l’Assemblée générale des membres. Le vote a lieu conformément à l’article 16 des présents statuts.
 
Article 14. Démission et exclusion des administrateurs
1. Les administrateurs peuvent démissionner à tout moment par notification écrite à l'organe d’administration. Si
un administrateur souhaite démissionner avant l'expiration de son mandat, il doit en informer le président ou le
secrétaire dans les plus brefs délais par une notification écrite (i.e. courrier électronique, lettre ordinaire ou lettre
recommandée). La démission prendra effet le premier jour du mois suivant le mois de réception de cette
notification écrite. Si, à la suite de la démission, le nombre d'administrateurs tombe en-dessous du minimum légal
ou statutaire, la démission de l'administrateur est suspendue jusqu'à ce qu'un remplaçant soit trouvé après un
délai raisonnable.
2. Les administrateurs peuvent être exclus de l'association sans but lucratif. L’administrateur doit être entendu
préalablement à toute décision d’exclusion. L'exclusion ne peut être prononcée qu'à la majorité des deux tiers
des voix exprimées par les administrateurs présents ou représentés. L’organe d'administration motive sa
décision.
3. Les administrateurs fondateurs ne peuvent être exclus de l’association qu’en raison d’une infraction grave.
L’exclusion ne peut être prononcée qu’à l’unanimité des voix exprimées par les administrateurs présents ou
représentés, à l’exclusion de l’administrateur concerné par le vote. L’organe d'administration motive sa décision.
4. Sauf dispositions contraires, le mandat d'un administrateur expire automatiquement à la fin de la seconde
année civile telle que déterminée par la loi. Ce mandat est renouvelable. L'organe d’administration vote à la
majorité simple.
5. Le mandat du président expire automatiquement après trois années civiles. Ce mandat est renouvelable.
L'organe d’administration vote à la majorité simple.
6. Un administrateur démissionnaire ou exclu n'a aucun droit sur les biens de l'association et ne peut réclamer le
remboursement des cotisations versées.
Article 15. Droits et obligations des administrateurs
1. Les administrateurs n'ont que les droits et obligations qui découlent des présents statuts et du CSA.
2. L’administrateur est chargé de soutenir et de diriger les tâches visant à faire avancer l'objectif de l'association.
Chaque administrateur a sa propre fonction et ses propres tâches.
3. Tous les administrateurs sont membres de l’Assemblée générale.
4. Aucun administrateur ne peut faire valoir ou exercer une quelconque créance sur les biens de l'ASBL.
5. Il existe un règlement intérieur auquel chaque membre, y compris les administrateurs, doivent se conformer.
6. Les administrateurs ont le droit de consulter le registre des membres au siège social de l'association,
conformément au CSA.
 
TITRE V – Assemblée générale
Article 16. Assemblée générale
1. L’Assemblée générale est composée de tous les administrateurs de l'association sans but lucratif ainsi que
des membres effectifs.
2. Les membres adhérents peuvent assister à l’Assemblée générale mais ne disposent pas du droit de vote.
Toute personne morale adhérant à l’association peut être représentée lors de l’Assemblée générale par un ou
plusieurs membres de son organe d’administration.
3. L’Assemblée générale se réunit au moins une fois par année civile, et ce après avoir été convoquée par
l'organe d'administration au siège social ou à un endroit mentionné dans la convocation.
4. L'organe d'administration convoque l’Assemblée générale par courrier électronique, par lettre ou par lettre
recommandée. Cette convocation, signée par le président ou le secrétaire, est envoyée à tous les
administrateurs et membres au moins quinze jours avant l’Assemblée générale. Un projet d'ordre du jour
déterminé par l'organe d'administration est joint à l'avis de convocation.
5. Les administrateurs et les membres peuvent proposer d’ajouter des points au projet d'ordre du jour en notifiant
leur proposition à l'organe d'administration au moins cinq jours avant la date de tenue de l’Assemblée générale.
6. Des points peuvent être ajoutés à l'ordre du jour de l’Assemblée générale. Ces points sont ajoutés en
respectant la règle d'une majorité simple par les membres présents ou représentés.
7. Les procès-verbaux sont établis et conservés dans un registre de procès-verbaux au siège de l'association qui
est à la disposition des membres qui peuvent exercer leur droit de regard conformément aux dispositions de
l'article 9:3 du CSA. Le procès-verbal est disponible au plus tard quatre semaines après l’Assemblée générale.
Les tiers qui souhaitent prendre connaissance des décisions enregistrées par l’Assemblée générale peuvent
soumettre une demande à cet effet à l'organe d'administration, qui peut accepter ou refuser l'accès à sa
discrétion et sans autre justification.
8. Les administrateurs répondent aux questions qui leur sont posées par les membres avant ou pendant
l’Assemblée générale, oralement ou par écrit, en rapport avec les points à l'ordre du jour. Ils peuvent, dans
l'intérêt de l'association, refuser de répondre à des questions lorsque la communication de certaines données ou
de certains faits peut porter préjudice à l'association ou est contraire au secret professionnel auquel il est tenu ou
aux clauses de confidentialité contractées par l’association.
Article 17. Compétences
Une décision de l’Assemblée générale est exigée pour :
1° la modification des statuts ;
2° la nomination et la révocation des administrateurs et du commissaire et la fixation de leur rémunération ;
3° la décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une
action de l'association contre les administrateurs et les commissaires ;
4° l'approbation des comptes annuels et du budget ;
5° la dissolution de l'association ;
6° l'exclusion d'un membre ;
7° la transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ;
8° effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
9° tous les autres cas où la loi ou les statuts l'exigent.
Article 18. Quorum et vote
1. Il y a égalité des droits de vote. Tous les administrateurs disposent d'une voix.
2. Les membres ont le droit d’être présents et de voter. Tous les membres disposent d’une voix. Les membres
adhérents peuvent assister à l’Assemblée générale mais ne disposent pas du droit de vote.
3. Lors d’une Assemblée générale ordinaire, les votes sont exprimés à la majorité simple, c'est-à-dire cinquante
pour cent plus un. Au moins deux tiers des administrateurs doivent être présents ou représentés à cette
Assemblée générale.
4. Les membres peuvent être présents lors d’une Assemblée générale extraordinaire, dans les cas prévus à l’art.
18, al. 8 et 9, et dans les cas où le CSA le demande.
5. Seuls les votes exprimés sont comptés ; les abstentions ne sont pas comptabilisées.
6. Lors du vote, seuls les administrateurs présents ou représentés et les membres présents ou représentés sont
pris en compte.
7. Un administrateur qui ne peut pas être présent peut se faire représenter uniquement par un autre
administrateur. Chaque administrateur présent peut représenter au maximum un autre administrateur par
procuration. La représentation d'un administrateur doit être notifiée par écrit (par voie électronique) au moins
vingt-quatre heures avant la réunion au président de l'organe d'administration ou au secrétaire. La signature
(numérique) de l'administrateur représenté doit être présente dans la notification écrite.
8. Un membre de l’association qui ne peut pas être présent peut se faire représenter uniquement par un autre
membre. Chaque membre présent peut représenter au maximum un autre membre par procuration. La
représentation d'un membre doit être notifiée par écrit (par voie électronique) au moins vingt-quatre heures avant
la réunion au président de l'organe d'administration ou au secrétaire. La signature (numérique) du membre
représenté doit être présente dans la notification écrite.
9. L’Assemblée générale peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires que si les
modifications proposées sont indiquées avec précision dans la convocation et si au moins deux tiers des
membres sont présents ou représentés à l’assemblée. Si cette dernière condition n'est pas remplie, une seconde
convocation est nécessaire et la nouvelle Assemblée générale délibère et statue valablement, quel que soit le
nombre de membres présents ou représentés. La seconde assemblée ne peut être tenue dans les quinze jours
suivant la première assemblée. Une modification aux statuts n'est adoptée que si elle obtient les deux tiers des
voix exprimées, les abstentions n'étant pas comptées.
10. Si la modification des statuts se rapporte à l'objet ou au but désintéressé de l'association, elle ne peut être
adoptée que si deux tiers des administrateurs sont présents ou représentés, si deux tiers des membres sont
présents ou représentés et si elle obtient les quatre cinquièmes des voix exprimées, les abstentions n'étant pas
comptées. Si ces deux premières conditions ne sont pas remplies, une seconde convocation est nécessaire et la
nouvelle Assemblée générale délibère et statue valablement, quel que soit le nombre d’administrateurs présents
ou représentés et le nombre de membres présents ou représentés. La seconde assemblée ne peut être tenue
dans les quinze jours suivant la première assemblée.
11. En cas d'égalité des voix, la voix du président de l’organe d’administration est prépondérante.
12. Les votes peuvent être exprimés par appel nominal, à main levée ou, si la moitié au moins des
administrateurs présents ou représentés et des membres présents ou représentés le demandent, par vote secret.
L'organe d'administration peut décider de manière autonome d'organiser le vote par scrutin.
13. Le vote peut avoir lieu par voie électronique.
 
 
TITRE VI – L’organe d’administration et la représentation
Article 19. Désignation des candidats pour devenir membre de l'organe d'administration
1. Toute personne physique qui est un membre de l'association peut demander à la fin du mandat de
l'administrateur de devenir membre de l'organe d'administration. Le candidat doit indiquer le poste qu'il souhaite
occuper.
2. Ce n'est que lorsqu'un poste doit être pourvu qu'il est possible d'y adhérer pendant la durée normale du
mandat.
3. Les membres candidats adressent leur candidature au président de l'organe d'administration.
4. Les candidatures pour l'organe d'administration sont soumises à l'organe d'administration au moins quinze
jours avant l’Assemblée générale. L'absence de notification dans le délai précité a pour conséquence que toute
autre candidature ne sera retenue qu'avec le consentement de la majorité simple des membres présents ou
représentés à l’Assemblée générale.
5. Le vote pour devenir membre de l'organe d'administration a lieu lors de l’Assemblée générale, et ce
conformément à l’art. 18, al. 3.
Article 20. L'organe d'administration
1. Les membres de l'organe d'administration sont élus par l’Assemblée générale et se composent d'au moins
trois personnes physiques, à savoir le président, le secrétaire et le trésorier.
2. L'organe d'administration est présidé par le président.
3. Sauf dispositions contraires, un membre de l'organe d'administration exerce ses fonctions durant deux années
civiles ou jusqu'à ce que son siège soit occupé par un autre membre de l'organe d'administration.
4. Le président de l’organe d’administration exerce ses fonctions durant trois années civiles ou jusqu'à ce que
son siège soit occupé par un autre membre de l'organe d'administration.
Article 21. Convocation de l'organe d'administration
1. L'organe d'administration se réunit au moins cinq fois par année civile et est convoqué par le président et/ou le
secrétaire. Sauf en cas d'urgence, la convocation doit avoir lieu au moins deux jours à l'avance. La convocation
doit comporter la date, l’heure, le lieu (si applicable) ainsi que l'ordre du jour de la réunion.
2. L'organe d'administration peut être convoqué à la demande d'un membre de l'organe d'administration.
3. Lorsqu’un tiers des administrateurs demande la convocation d'une Assemblée générale, l'organe
d'administration se réunit pour convoquer l’Assemblée générale.
4. Un membre de l'organe d'administration peut être représenté par un autre membre de l'organe
d'administration. Un membre de l’organe d’administration ne peut représenter qu’un seul autre membre de
l’organe d’administration.
Article 22. Quorum et vote
1. L'organe d'administration ne peut délibérer et décider que si la majorité au moins de ses administrateurs sont
présents à la réunion. L’art. 18, al. 6 s'applique également.
2. Les résolutions sont adoptées à la majorité simple des administrateurs présents.
3. Les votes nuls, les votes blancs et les abstentions sont réputés non exprimés. Pour déterminer la mesure dans
laquelle les membres de l'organe d'administration sont présents ou représentés à une réunion de l'organe
d'administration, les membres de l'organe d'administration qui ont émis des votes nuls ou blancs ou qui se sont
abstenus de voter sont comptés.
4. Le vote peut avoir lieu par voie électronique.
5. En cas d'égalité des voix, la voix du président est prépondérante.
6. Les procès-verbaux sont établis et conservés dans un registre de procès-verbaux au siège de l'association, qui
est à disposition des membres de l’organe d’administration qui peuvent exercer leur droit de regard
conformément aux dispositions de l'article 9:3 du CSA. Le procès-verbal est accessible au plus tard quatre
semaines après la réunion de l’organe d’administration. Les tiers qui souhaitent prendre connaissance du procès-
verbal de la réunion de l’organe d’administration doivent en faire la demande à l'organe d'administration qui peut,
à sa discrétion et sans autre justification, accepter ou refuser cette demande.
Article 23. Pouvoirs
1. Chaque membre de l'organe d'administration représente l'association pour toutes les questions relatives à la
gestion courante.
2. L'organe d'administration peut prendre toute mesure légale ou autre qu'il juge utile pour atteindre l'objet de
l'association, à l'exception des mesures réservées à l’Assemblée générale ou contraires à la loi.
3. L'organe d'administration établit le projet d'ordre du jour de l’Assemblée générale.
4. L'organe d'administration tient un registre de tous les administrateurs de l'association à son siège social. Ce
registre mentionne le nom, le prénom et le domicile des administrateurs. L'organe d'administration inscrit dans ce
registre toutes les décisions concernant l'inscription, la démission ou l'exclusion des administrateurs dans les huit
jours suivant la notification de la décision. L'organe d'administration peut décider que le registre sera tenu sous
forme électronique. Tous les administrateurs peuvent consulter le registre des membres au siège social de
l'association. L'association doit, en cas de requête orale ou écrite, accorder sans délai l’accès au registre des
membres aux autorités, administrations et services, en ce compris les parquets, les greffes et les cours,
tribunaux et toutes les juridictions et fonctionnaires légalement habilités à cet effet et doit en outre fournir à ces
instances les copies ou extraits de ce registre que ces dernières estiment nécessaires.
5. L'organe d'administration a le pouvoir de déposer l'adresse du siège social, l'adresse électronique et l'adresse
du site web dans le dossier de l'association auprès du Tribunal de l'entreprise.
6. L'organe d'administration établit un règlement intérieur pour l'association. Les règlements et leurs modifications
doivent être communiqués à tous les membres par courrier électronique ou par voie postale.
Article 24. Administration interne - Restrictions
Sans préjudice des obligations incombant à l'organe d'administration, notamment en matière de consultation et
de surveillance, les membres de l'organe d'administration peuvent se répartir les tâches administratives. Cette
répartition des tâches ne peut être opposée aux tiers, même après qu'elle ait été rendue publique.
Article 25. Pouvoir de représentation externe
L’ASBL est représentée en justice et devant les tiers par la signature conjointe du président ainsi que du
secrétaire ou du trésorier.
Article 26. Exigences de divulgation
1. La désignation des membres de l'organe d'administration et des personnes habilitées à représenter l'ASBL,
ainsi que la cessation de leur mandat, sont publiées par extrait aux Annexes du Moniteur belge, en déposant le
dossier de l'association au greffe du Tribunal de l'entreprise.
2. Les modifications des statuts, les nominations, les démissions et les exclusions d'administrateurs sont
déposées dans le dossier de l'association au greffe du Tribunal de l'entreprise et publiées aux Annexes du
Moniteur belge.
Article 27. Responsabilité des administrateurs
1. Dans l'exercice de leurs fonctions, les administrateurs ne sont associés qu'à l’ASBL et ne sont pas
personnellement responsables, sauf disposition contraire contenue dans les présents statuts.
2. Les administrateurs sont responsables envers l'association des erreurs commises dans l'exercice de leurs
fonctions. Cela s'applique également aux tiers dans la mesure où la faute est une faute non contractuelle.
Toutefois, ces personnes ne sont responsables que des décisions, actes ou comportements qui dépassent
manifestement la marge dans laquelle des administrateurs prudents et attentifs, placés dans les mêmes
circonstances, auraient normalement agi.
Article 28. Contrôle par un commissaire
1. Tant que l'association ne dépasse pas les seuils mentionnés à l'article 3:47, § 2 ,1° à 4° du CSA à la date du
bilan du dernier exercice clôturé, l’ASBL n'est pas dans l’obligation de désigner un commissaire.
2. Dès que l'association dépasse les seuils susmentionnés, le contrôle de la situation financière, des comptes
annuels et de la régularité des opérations sera confié à un commissaire aux comptes qui sera nommé par
l’Assemblée générale parmi les membres, personnes physiques ou morales, de l'Institut des réviseurs
d'entreprises, conformément aux dispositions légales en vigueur. Elle détermine également la rémunération du
commissaire.
 
TITRE VII – Financement et comptabilité
Article 29. Financement
1. L'association sera financée par des subventions, des allocations, des cotisations, des dons, des contributions,
des legs donnés à la fois pour soutenir les objectifs généraux de l'association ou pour soutenir un projet
spécifique.
2. En outre, l'association peut collecter des fonds de toute autre manière qui n'enfreint pas la loi. 
Article 30. Comptabilité
1. L'exercice financier commence le 1e janvier et se termine le 31 décembre.
2. Par dérogation à l’art. 30, al. 1, le premier exercice financier commence à la date de constitution de
l’association et se termine le 31 décembre 2021.
3. Les comptes sont tenus conformément à l'article 3:47 CSA.
4. Les comptes annuels sont déposés dans le dossier conservé au greffe du Tribunal de l'entreprise. Le cas
échéant, les comptes annuels sont également déposés auprès de la Banque nationale de Belgique
conformément à l'article 3:47, § 7 CSA.
5. L'organe d'administration soumet les comptes annuels de l'exercice précédent à l'approbation de l’Assemblée
générale annuelle. Un projet de budget est soumis pour approbation à une Assemblée générale qui se tient au
plus tard le dernier mois de l'exercice précédant l'exercice auquel budget se rapporte. 
6. L'approbation des comptes annuels a lieu conformément à l’art. 18, al. 3 des présents statuts.
Article 31. Dissolution
1. L’Assemblée générale est convoquée pour discuter des propositions relatives à la dissolution soumises par
l'organe d'administration. La convocation et l'inscription à l'ordre du jour ont lieu conformément à l’art. 16, al. 4
des présents statuts.
2. La délibération et la décision sur la dissolution doivent respecter le quorum et la majorité requis pour un
changement d'objet comme stipulé à l’art. 18, al. 10 des présents statuts. A partir de la décision de dissolution de
l'association, l’ASBL déclare qu'elle est en liquidation conformément à l'article 2:113 du CSA.
3. Si la proposition de dissolution de l'ASBL est approuvée, l’Assemblée générale nomme un ou plusieurs
liquidateurs dont elle définit le mandat.
4. En cas de dissolution et de liquidation, l'organe d'administration décidera de l'affectation du patrimoine de
l'association à une autre ASBL ayant un objet correspondant à celui de l’association.
5. Toutes les décisions concernant la dissolution, les conditions de liquidation, la nomination et la cessation des
fonctions des liquidateurs, la clôture de la liquidation et l'affectation des biens sont déposées au greffe du
Tribunal de l'entreprise et publiées aux Annexes du Moniteur belge.
Article 32. Disposition finale
Pour tout ce qui n'est pas explicitement réglementé par les statuts et le règlement intérieur, les dispositions
légales s'appliquent.
 
 
 
L’Assemblée constitutive de l’ASBL Fédération de la jeunesse musulmane a approuvé en date du 17 mars 2021
la nomination des membres de l’organe d’administration.
Sont nommés administrateurs de l’ASBL Fédération de la jeunesse musulmane :
Ahmed ABDI, président, domicilié Rue de la Gare 7, 1348 Louvain-la-Neuve,
Marwane EL MAHI, secrétaire, domicilié Rue du Calvaire 155, 6060 Charleroi,
Julie LEFÈVRE, trésorière, domiciliée Rue Henri Vandermaelen 76, 1150 Woluwe-Saint-Pierre,
Kaoutar EL BOUAZATI, administratrice, domiciliée Avenue Emile Max 155, 1030 Schaerbeek,
Chaïmae TAYBI, administratrice, domiciliée Avenue Emile Verhaeren 37, 1348 Louvain-la-Neuve,
Yasmina TOUHAMI, administratrice, domiciliée Rue Kinet 22, 1070 Anderlecht.