N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : LA HOULETTE - Psychologues travaillant dans une perspective chrétienne
(en abrégé) : LA HOULETTE-PSY
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue du Vivier 1
1401
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Nivelles (Baulers)
STATUTS DE LA HOULETTE - PSY A.S.B.L
Les fondateurs soussignés :
1. VAN UFFEL Pascale, domiciliée rue du Vivier, 1 à Baulers, née le 2 mars 1982 à Ixelles
2. De MEERSMAN Luc, domicilié allée du franc Etau, 15 à Nivelles, né le 24 novembre 1957 à Bruxelles
3. VAN OPSTAL Nathalie, domiciliée rue de Baudour, 9 à Herchies, née le 13 février 1973 à Nivelles
réunis en assemblée le 7 mai 2018, ont convenus de constituer une association et d’accepter unanimement à cet
effet les statuts suivants.
Article 1.
L’association
1.1. Forme juridique
L’association est constituée sous la forme d’une entité dotée de la personnalité juridique et, plus spécifiquement,
sous la forme d’une association sans but lucratif dénommée ci-après «ASBL», conformément à la loi du 27 juin
1921, publiée au Moniteur belge du 1er juillet 1921, telle que modifiée par la loi du 2 mai 2002, la loi du 16 janvier
2003 et la loi du 22 décembre 2003 (dénommée ci-après «loi sur les ASBL et les fondations»).
1.2. Dénomination
L'ASBL est dénommée LA HOULETTE - PSYCHOLOGUES TRAVAILLANT DANS UNE PERSPECTIVE
CHRÉTIENNE
, en abrégé [LA HOULETTE-PSY]
Cette dénomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et autres
pièces émanant de l’association, immédiatement précédée ou suivie des mots «association sans but lucratif» ou
de l'abréviation «ASBL», et accompagnée de la mention précise du siège.
1.3. Siège
Le siège de l’ASBL est sis à 1, rue du Vivier à 1401 Baulers dans l’arrondissement judiciaire de Nivelles. Le
Conseil d’administration a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu de la région de langue française et
de s’acquitter des formalités de publication requises. L’assemblée générale ratifie la modification du siège dans
les statuts lors de sa première réunion suivante.
1.4. Durée
L’ASBL est constituée pour une durée illimitée. Elle peut etre dissoute a tout moment dans la forme et sous les
conditions requises pour les modifications aux statuts. L'Assemblee generale ne peut valablement deliberer sur la
dissolution de l'association ou la modification des statuts que conformement aux articles 8 et 20 de la loi
coordonnee sur les associations sans buts lucratifs.
Article 2.
Buts et activités
2.1. Buts
L'objet social de l'asbl "La Houlette-psy" est de développer, penser, pratiquer et promouvoir la psychologie dans
une perspective chrétienne, c'est à dire basé sur la Parole de Dieu, la Bible et ce, principalement en Belgique
0696709923
francophone.  Tant dans l'accompagnement psychologique des personnes en souffrance que dans toutes
activités d'information, de formation ou de sensibilisation.
L'asbl aura pour but principal de développer un réseau de psychologues travaillant dans une perspective
chrétienne. De proposer des accompagnements psychologiques et des espaces d’accueil pour toutes personnes
en souffrance. De promouvoir tout ce qui concerne les activités de l'asbl et les projets en lien avec la relation
d'aide chrétienne. D'élaborer des  réflexions et des projets communs, informer, sensibiliser et former tout public
intéressé.
2.2. Activités
L'asbl poursuit la réalisation de cet objet par tous moyen et notamment, sans que cette énumération soit
limitative, par :
1. Pôle réseau 
Création et développement d'un réseau qui rassemble des psychologues qui travaillent dans une perspective
chrétienne; Organisation de rencontres entre psychologues (notamment des intervisions cliniques); Rencontres
avec d'autres professionnels ou associations de relation d'aide chrétienne; etc. 
2. Pôle accompagnement
Accompagnement psychologique (individuel, couple ou famille) dans une perspective chrétienne auprès de
toutes personnes en souffrance (enfants - adolescents - adultes); Accueil de première ligne : une écoute, une
information, une orientation auprès de tout public intéressé; etc.
3. Pôle information
Développement d'un site internet et médias sociaux;  Promotion de l'asbl par la tenue de stand, newsletter,
mailing, ou tout autre moyens de diffusion; Promotion de toutes activités en lien avec la relation d'aide
chrétienne; Création d'articles, capsules vidéo ou tout autre moyen d'information; etc.
4. Pôle conférence, formation et animation
Organisation de conférences, formations, animations à l'attention d'un vaste public intéressé, à l'initiative de l'asbl
"La Houlette-psy" ou à la demande de tout groupe ou personnes intéressées en Belgique ou à
l’étranger ; Collaboration et co-animation d'activités similaires avec d'autres associations travaillant dans le
domaine de la relation d'aide chrétienne en Belgique et à l'étranger ; Organisation de camps, retraites ou séjours
résidentiels autour de thématiques en lien avec la relation d'aide chrétienne, en Belgique ou à l'étranger pour tout
public intéressé; etc.
L’ASBL peut par ailleurs développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation des buts non lucratifs précités, en ce compris, dans les limites autorisées par la loi, des activités
commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation
desdits buts non lucratifs.
Pour réaliser ces activités, L'ASBL pourra recevoir d'éventuels subsides, dons et legs fait à l’association.
Article 3.
Membres
3.1. Membres effectifs
L’ASBL compte au moins 3 associés effectifs, qui disposent de tous les droits accordés aux membres visés dans
la loi sur les ASBL et les fondations. Les fondateurs susmentionnés sont les premiers membres effectifs. Les
membres effectifs ont tous les droits et obligations définis dans la loi sur les ASBL et les fondations et les
présents statuts.
Pour être membres effectifs il faut :
Etre titulaire d'un master ou d'un graduat en psychologie (ou diplôme équivalent); Transmettre un extrait du
casier judiciaire (en lien avec le travail auprès des enfants et des personnes fragilisées); Accepter et signer la
convention de collaboration. Un entretien sera réalisé au préalable avec toute personne souhaitant devenir
membre effectif. Sont membres effectifs toutes personnes admises en cette qualité, par décision du conseil d
‘administration.
3.2. Membres adhérents
Sont membres adhérents toutes personnes admises en cette qualité par décision du conseil d ‘administration
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant par écrit
(papier ou électronique) leur démission au conseil d’administration. L’exclusion d’un membre effectif ne peut être
prononcée que par l’assemblée générale, à la majorité des deux tiers des voix présentes. L’exclusion d’un
membre adhérent est prononcée par le conseil d‘administration.
L’associé démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droits de l’associé décédé, n’ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé, ni reddition de compte, ni apposition
de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
Article 4.
Cotisations
L’assemblée générale peut décider que les membres effectifs et les membres adhérents seront astreints au
paiement d’une cotisation annuelle. Elle en fixera le montant qui ne pourra pas être supérieur à 100 euros.
Article 5
L’Assemblée générale
5.1. Pouvoirs
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs en ordre de cotisation. Elle est présidée par le
Président du Conseil d’Administration. Seuls les membres effectifs ont droit de vote. Les membres adhérents en
ordre de cotisation peuvent participer à l’assemblée générale, mais ils n’ont pas le droit de vote.
5.2 Assemblée ordinaire et Assemblée extraordinaire.
L’assemblée générale se réunit une fois par an en session ordinaire dans les 6 mois de la clôture de l’exercice et
en session extraordinaire, autant de fois que l’intérêt social l’exige, sur convocation du conseil d’administration ou
sur demande du cinquième au moins de ses membres.
Les membres sont convoqués aux assemblées générales par le Président du Conseil d’Administration. Ils
peuvent s’y faire représenter mais par un membre effectif uniquement. Nul mandataire ne peut disposer de plus
d’un mandat.
5.3 Délibération
L’assemblée générale peut délibérer quel que soit le nombre des membres présents ou représentés. Les
décisions sont prises, sauf exceptions légales, à la majorité des voix. En cas d’égalité des voix, celle du
Président est prépondérante.
5.4 Convocation
Les convocations sont faites par écrit par voie électronique, au moins huit jours avant la date de la réunion. Elles
contiennent l’ordre du jour
5.5 Procès-verbaux.
A l’issue de chaque assemblée, les décisions sont consignées dans un procès-verbal. Celui-ci est signé par le
Président du Conseil d’Administration. Tous les procès-verbaux signés sont conservés au siège social de l’asbl
et peuvent être consultés par tous les membres ou tiers intéressés, sans déplacement des documents.
Article 6
Le Conseil d’Administration
6.1 Composition
L’association est administrée par un Conseil d’administration composé de trois personnes au moins, qui forment
entre eux un collège.Le Conseil d’Administration désigne parmi ses membres un Président, un Trésorier et un
Secrétaire. La durée du mandat est de deux ans. Les administrateurs sortant sont rééligibles. Le mandat est
exercé à titre gratuit.
6.2 Pouvoirs
Le Conseil d’Administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association
ainsi que les pouvoirs non expressément attribués à l’Assemblée Générale. Il se réunit chaque fois que les
nécessités de l’association l’exigent.
6.3 Décisions
Les décisions du Conseil d’Administration sont prises à la majorité des voix émises par les administrateurs
présents ou représentés. En cas de partage des voix, celle du Président ou de l’administrateur qui le remplace
est prépondérante.
Article 7
Exercice social
L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre
Article 8
Dissolution
En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social
Dispositions transitoires
L’association étant constituée, l’assemblée décide à l’unanimité de nommer aux fonctions d’administrateurs les
trois fondateurs, acceptant par eux-mêmes :
VAN UFFEL Pascale,  Présidente du Conseil d’Administration et Administrateur-délégué
VAN OPSTAL Nathalie , Trésorier et Administrateur
DE MEERSMAN Luc, Secrétaire et Administrateur.
Les administrateurs décident que le 1er exercice se clôturera le 31 décembre 2018