Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : NEI TRED
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Zonnebloemstraat 48
3600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Genk
TITEL I : OPRICHTING
 
Heden op 16 augustus 2018 te Maasmechelen, verklaren ondergetekenden:
MAATAOUI Rachid, wonende te 3600 Genk, Kapelstraat 32 bus 13;
THEUNIS Nick, wonende te 3600 Genk, Gelabbekerstraat 11;
INDEHERBERGE Liesbeth, wonende te 3500 Hasselt, Rederijkersstraat 7 bus 3;
KAZZA Jamal, wonende te 3630 Maasmechelen, Putstraat 9;
een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, waarvan zij de statuten als volgt vaststellen:
 
TITEL II : STATUTEN
 
HOOFDSTUK I : NAAM, RECHTSVORM, ZETEL, DUUR
 
Artikel 1
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk op grond van de wet van 27 juni 1921.
 
De vereniging zonder winstoogmerk draagt als naam “Nei Tred”.
 
Deze naam moet voorkomen in alle akten en stukken uitgaande van de vereniging onmiddellijk voorafgegaan of
gevolgd door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met nauwkeurige
aanwijzing van de zetel.
 
Artikel 2
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te 3600 Genk, Zonnebloemstraat 48, gelegen in het
gerechtelijk arrondissement Tongeren.
 
De raad van bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen Vlaanderen en
om deze zetelverplaatsing openbaar te maken.
 
Artikel 3
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden door een beslissing
van de algemene vergadering.
 
HOOFDSTUK II : DOEL
 
0701665237
Artikel 4
De vereniging heeft als maatschappelijk doel:
Organiseren van educatieve en coachende activiteiten voor diverse publieksgroepen met het oog op persoonlijke
en/of professionele ontwikkeling, zowel op individueel vlak als in groep/teamverband;
Conceptualiseren en bieden van muzische vormingen aan diverse publieksgroepen waarbij ‘creativiteit’ als
middel fungeert in het tot uiting brengen van en vormgeven aan bepaalde gedachten; gevoelens en gedragingen
die positief bijdragen aan het zelfbeeld en in relatie tot het beeld tegenover anderen;
Initiëren, ondersteunen en begeleiden van artistieke en sociaal-artistieke processen die een maatschappelijke
reflectie in zich dragen, bestemd deze ten toon te spreiden in uiteenlopende vormen en op verschillende publieke
domeinen in onze samenleving;
Participeren aan of (mee) organiseren van professionele studiedagen, wetenschappelijke en academische
onderzoeken of processen die erop gericht zijn maatschappelijke tendensen of thematieken in kaart te brengen
en/of te vertalen in methodische concepten of instrumenten;
Functioneren als lesgever, docent en/of vormingswerker vanuit specifieke vakkennis en ruime expertise op het
sociaal-culturele werk, het interculturele werk, het algemeen welzijnswerk, het sociaal-artistiek werk, het
jeugdwelzijnswerk, het onderwijsopbouwwerk;
Bieden van consultancy aan verenigingen, bedrijven, overheidsdiensten en (onderwijs)instellingen die op een of
andere wijze een behoefte of nood ervaren binnen het personeelsbeleid, bezoekersbestand (doelgroep) en/of
dienstverlening, productengamma, leerplan, activiteitenaanbod… 
 
De vereniging kan alle initiatieven nemen die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot verwezenlijking van dit
doel.  De vereniging kan daartoe ook handelsdaden stellen, voor zover deze ondergeschikt blijven aan het doel
waarvoor zij werd opgericht en de opbrengst ervan uitsluitend voor dit doel wordt aangewend.
 
De vereniging mag alle roerende en onroerende goederen in vruchtgebruik of eigendom hebben, kopen of huren.
Zij mag deelnemen in en samenwerken met alle verenigingen en ondernemingen die voor de realisatie van haar
doelstellingen wenselijk en nuttig zijn.
 
HOOFDSTUK III : LIDMAATSCHAP
 
Artikel 5
De vereniging heeft twee soorten leden:
- de werkende leden, die lid zijn van de algemene vergadering;
- de toegetreden leden.
 
De raad van bestuur beslist wie werkend lid wordt en wie toegetreden lid wordt van de vereniging. De raad van
bestuur geniet hierbij een volstrekte beoordelingsvrijheid en is niet gehouden zijn beslissingen te motiveren.
 
Enkel de werkende leden hebben de rechten en de plichten die de vzw-wet aan de leden van de vzw toekent.
Het aantal werkende leden is onbeperkt maar moet tenminste drie bedragen.
 
De raad van bestuur houdt op de zetel van de vereniging een register van de werkende leden bij.
 Artikel 6
De leden betalen geen lidgeld.
 
Artikel 7
Elk lid kan te allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet per brief aan de voorzitter van de raad van
bestuur ter kennis worden gebracht. Het ontslag gaat onmiddellijk in bij ontvangst van het schrijven.
 
Artikel 8
Het lidmaatschap neemt van rechtswege een einde bij overlijden, faillissement, onbekwaamverklaring of
vereffening.
 
Artikel 9
Leden kunnen slechts uitgesloten worden door de algemene vergadering, die de beslissing moet nemen met een
twee derde meerderheid der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen. Op vraag van het betrokken lid, wordt het voorafgaandelijk gehoord. De beslissing
gebeurd bij een geheime stemming en moet niet gemotiveerd worden. 
 Artikel 10
Uitgesloten of uitgetreden leden, of hun rechtverkrijgenden, kunnen geen aanspraak maken op het vermogen van
de vereniging en kunnen nooit teruggave van of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbreng vorderen.
 
HOOFDSTUK IV : DE ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 11
De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden van de vereniging en wordt voorgezeten door de
voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de
oudste van de aanwezige bestuurders. De toegetreden leden hebben enkel een aanwezigheidsrecht.
 
Artikel 12
Elk werkend lid kan zich door een ander werkend lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen door
middel van een volmacht. Elk lid kan evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk aanwezig of
vertegenwoordigd lid beschikt over één stem.
 
Artikel 13
De volgende aangelegenheden behoren tot de bevoegdheid van de algemene vergadering:
- het wijzigen van de statuten;
- het benoemen en afzetten van de bestuurders;
- het goedkeuren van de begrotingen en rekeningen;
- het verlenen van kwijting aan de bestuurders;
- het ontbinden van de vereniging;
- het uitsluiten van een lid;
- het omzetten van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.
 
Artikel 14
De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur telkens als het doel of het belang van
de vereniging zulks vereist, of als een vijfde van de werkende leden of twee leden van de raad van bestuur
daarom verzoeken.
 
De algemene vergadering komt minstens één maal per jaar samen en dit ten laatste binnen de zes maanden
volgend op ieder boekjaar. Het tijdstip en de plaats wordt bepaald door de raad van bestuur. 
 
De algemene vergadering wordt bij gewone brief of per email bijeengeroepen, namens de raad van bestuur door
de voorzitter, ten minste tien dagen voor de datum van de algemene vergadering.
 
De bijeenroeping bevat de agenda, die wordt vastgelegd door de raad van bestuur. Elk onderwerp dat schriftelijk
wordt voorgedragen en ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet eveneens op de agenda worden
vermeld. Dit onderwerp moet tenminste twee werkdagen voor de vergadering worden voorgedragen aan de
voorzitter van de raad van bestuur. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld
worden.
 
Artikel 15
Met uitzondering van de door de wet en door de statuten bepaalde gevallen, worden de besluiten genomen bij
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Enkel de werkende leden van de
vereniging hebben stemrecht op de algemene vergadering. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter
van de raad van bestuur doorslaggevend.
 
De stemming gebeurt bij handopsteking tenzij minstens twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden hierom verzoeken, geheim.
 Artikel 16
Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging in de oproeping is vermeld en
indien twee derde van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
 
De statutenwijziging moet worden goedgekeurd met een meerderheid van twee derde van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden. Wanneer de wijziging evenwel betrekking heeft op de doelstellingen van de
vereniging, dan kan zij enkel worden aangenomen met een meerderheid van vier vijfde van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden
 
Wordt het quorum niet bereikt, dan kan ten vroegste drie weken na de eerste vergadering een tweede algemene
vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden.
 Artikel 17
Van de beslissingen worden notulen opgesteld, die bewaard worden in het notulenregister op de
maatschappelijke zetel. Alle besluiten zijn voor de leden en de derden met een gerechtvaardigd belang ter inzage
beschikbaar op de maatschappelijke zetel.
 
HOODFSTUK V : DE RAAD VAN BESTUUR
 
Artikel 18
De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur van tenminste drie bestuurders. Indien de algemene
vergadering slechts drie werkende leden telt, bestaat de raad van bestuur slechts uit twee bestuurders. Het
aantal bestuurders dient steeds kleiner te zijn dan het aantal werkende leden.
 
Artikel 19
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering uit de kandidaten die door de raad van bestuur
worden voorgesteld. De raad van bestuur bepaalt de criteria waaraan de kandidaten moeten voldoen.
 
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Ze kunnen onbeperkt herbenoemd worden.
 
De benoeming van de bestuurders moet binnen de maand na de beslissing van de algemene vergadering
worden gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en worden neergelegd ter griffie van de rechtbank van
koophandel van het gerechtelijk arrondissement.
 
Artikel 20
Indien een bestuurder zelf ontslag wenst te nemen, deelt hij dat schriftelijk mee aan de voorzitter van de raad van
bestuur. Het ontslag gaat in vanaf de datum van de ontvangst van het schrijven.
 
Indien door het ontslag het aantal bestuurders daalt onder de in artikel 18 vermelde minima, heeft het ontslag
maar uitwerking als de algemene vergadering een opvolger heeft gekozen. In dat geval roept de voorzitter de
algemene vergadering, die moet beslissen over de opvolging, binnen de maand, te rekenen vanaf ontvangst
ontslagbrief, samen.
 
Artikel 21
De algemene vergadering kan te allen tijde een bestuurder uit zijn mandaat ontzetten. De beslissing tot afzetting
moet niet gemotiveerd zijn. Op zijn vraag kan de betrokken bestuurder voorafgaandelijk gehoord worden.
 
Artikel 22
Zowel beslissingen tot benoeming als beslissingen tot afzetting worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Bij staking der stemmen is de stem van de voorzitter
doorslaggevend.
 
Artikel 23
De raad van bestuur heeft de meest uitgebreide bevoegdheid om de vereniging te besturen en te
vertegenwoordigen in en buiten rechte. De raad van bestuur is bevoegd voor alles voor zover dit niet uitdrukkelijk
door de wet of door de statuten aan de algemene vergadering is voorbehouden.
 
Artikel 24
De raad van bestuur oefent zijn bevoegdheden gezamenlijk uit. De bestuurders kunnen de taken onderling
verdelen, zonder dat deze verdeling aan derden kan worden tegengeworpen, zelfs indien ze bekend gemaakt is.
 
Artikel 25
De raad van bestuur kunnen gevolmachtigden voor de vereniging aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte
volmachten voor bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vereniging
binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenstelbaar zijn aan derden
overeenkomstig wet geldt inzake lastgeving.
 
De machtiging kan op om het even welk ogenblik, zonder enige motivering, door de raad van bestuur worden
ingetrokken.
 
Indien de raad van bestuur meerdere personen dezelfde bestuursbevoegdheid verleent, oefenen deze personen
hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
 
Artikel 26
De raad van bestuur vergadert minstens eenmaal per jaar en zo dikwijls als het belang van de vereniging dit
vereist, op bijeenroeping van de voorzitter. Indien minstens twee derden bestuurders hierom verzoeken is de
voorzitter gehouden de raad van bestuur bijeen te roepen. De bijeenroeping gebeurd schriftelijk. Alle bestuurders
worden minstens acht dagen voor de raad van bestuur opgeroepen. De agenda wordt bij de oproepingsbrief
gevoegd.
 
Artikel 27
Iedere bestuurder beschikt in de raad van bestuur over één stem. Elke bestuurder kan zich op de raad van
bestuur laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder krachtens een geschreven volmacht. Één
bestuurder kan maximum één volmacht dragen.
 
Artikel 28
De beslissingen worden bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen genomen.
Bij staking der stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend. De raad van bestuur kan geldig beslissen
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde bestuurder.
 
Artikel 29
Van de beslissingen van de raad van bestuur worden notulen opgemaakt en ondertekend door de voorzitter.
Deze notulen worden bewaard in een notulenregister dat op de zetel van de vereniging ter inzage zal zijn van de
leden.
 
Artikel 30
Indien een bestuurder rechtstreeks of onrechtstreeks een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig
is met een beslissing die tot de bevoegdheid behoort van de raad van bestuur, moet hij dit mededelen aan de
andere bestuurder vooraleer de raad van bestuur een besluit neemt.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Voormelde procedure is niet van toepassing op de gebruikelijke verrichtingen die plaats hebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
HOOFDSTUK VI : BEGROTING EN JAARREKENING
 
Artikel 31
Het boekjaar valt samen met het kalenderjaar. De raad van bestuur maakt de jaarrekening van het afgelopen
boekjaar en de begroting van het volgend boekjaar op. Beide documenten worden ter goedkeuring voorgelegd
aan de algemene vergadering. Deze algemene vergadering komt samen binnen de zes maanden volgend op de
afsluiting van het boekjaar.
 
Artikel 32
De raad van bestuur is verantwoordelijk voor de openbaarmaking van de jaarrekening, conform de wettelijke
bepalingen.
 
HOOFDSTUK VII : ONTBINDING – BESTEEMMING NETTO-ACTIEF
 
Artikel 33
De vereniging kan ontbonden worden door een beslissing van de algemene vergadering. De algemene
vergadering kan maar geldig beslissen over de ontbinding als twee derden van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Ingeval er minder dan twee derden van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, dient
een tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen. Deze tweede algemene vergadering kan geldig
beslissen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede algemene vergadering mag
niet binnen de vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing tot ontbinding
dient genomen met een meerderheid van vier vijfden van de stemmen der aanwezige of vertegenwoordigde
leden.
 
Artikel 34
In geval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, stelt de algemene vergadering één of meer vereffenaars
aan en bepaalt hun bevoegdheid.
 
Artikel 35
In geval van ontbinding wordt na de vereffening van de schulden en de aanzuivering van de lasten, het
overblijvend netto-actief overgedragen aan een instelling of vereniging met gelijkaardig doel, aan te duiden door
de algemene vergadering.
 
HOOFDSTUK VIII : SLOTBEPALINGEN
 
Artikel 36
Alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is voorzien, wordt geregeld volgens de wet betreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen.
 
TITEL III : OVERGANGSBEPALINGEN
 
Benoeming raad van bestuur
De eerste raad van bestuur wordt als volgt samengesteld:
Voorzitter: MAATAOUI Rachid, wonende te 3600 Genk, Kapelstraat 32 bus 13;
Secretaris: THEUNIS Nick, wonende te 3600 Genk, Gelabbekerstraat 11;
Penningmeester: INDEHERBERGE Liesbeth, wonende te 3500 Hasselt, Rederijkersstraat 7 bus 3;
Zij aanvaarden deze mandaat voor onbepaalde duur.
 
Eerste boekjaar
Bij uitzondering gaat het eerste boekjaar in op de datum dat de vereniging rechtspersoonlijkheid verkrijgt, en
eindigt het op 31 december 2019.
 
Eerste jaarvergadering
De eerste jaarvergadering wordt gehouden in 2020, overeenkomstig de statuten.
 
Opgemaakt te Genk op 16 augustus 2018 in twee originele exemplaren waarvan één exemplaar bedoeld is voor
het verenigingsdossier gehouden ter griffie van de rechtbank van koophandel en één exemplaar voor het interne
dossier van de vereniging, gehouden op de maatschappelijke zetel van de vereniging.
 
 
MAATAOUI Rachid                                      THEUNIS Nick                                                INDEHERBERGE
Liesbeth
oprichter                                                         oprichter                                                         oprichter
voorzitter                                                        secretaris                                                        penningmeester
 
KAZZA Jamal
oprichter