Ondernemingsnr : 0473 790 659
Naam
(volut) : Wij Ook Belgium
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging Zonder Winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : Brusselstraat 51, 2018 Antwerpen, België
Onderwerp akte : Wijziging bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan, in vergadering bijeengekomen op 2 december 2024, geldig samengeroepen en
beschikkend over de nodige aantal inzake aanwezigheid, heeft in haar zitting:
a) Het ontslag genoteerd als penningmeester én als bestuurslid van de vzw Wij Ook Belgium van:
- Pauwels Guido, Staf Larochelaan 45, 2960 Brecht, geboren te Hoogstraten op 06.01.1959.
b) Volgend persoon benoemd als nieuwe penningmeester van de VZW Wij Ook Belgium:
- Nollet Leo, Beelbroekstraat 108, 9040 Sint-Amandsberg; geboren te Wervik op 30 december 1948.
Het dagelijks bestuur is dus als volgt samengesteld:
Voorzitter: Deschamps André, Runkstersteenweg 98, 3500 Hasselt, geboren te Maaseik op 05.09.1949.
Ondervoorzitter: Briers Erik, Isabellastraat 17, 3500 Hasselt, geboren te Hasselt op 07.03.1951
Penningmeester: Nollet Leo, Beelbroekstraat 108, 9040 Sint-Amandsberg; geboren te Wervik op 30
december 1948.
Hun mandaat wordt onbezoldigd uitgeoefend.
Het Bestuursorgaan is vanaf heden als volgt samengesteld:
- Briers Erik, Isabellastraat 17, 3500 Hasselt, geboren te Hasselt op 07.03.1951;
- Deschamps André, Runkstersteenweg 98, 3500 Hasselt, geboren te Maaseik op 05.09.1949;
- De Vleesschauwer Benjamin, Eksterstraat 44, 3370 Boutersem, geboren te Herent op 30 juni 1951;
- Gyns Luc, Polderstraat 1, 2800 Mechelen, geboren te Leuven op 23.04.1965;
- Laskowski Robert, Boerenlegerstraat 146 bus 3, 2650 Edegem, geboren te Antwerpen op 21 juli 1959;
- Mortelmans Bruno, Blaasberg 6, 3120 Tremelo, geboren te Mechelen op 03.06.1949;
- Nollet Leo, Beeldbroekstraat 108, 9040 Sint-Amandsberg; geboren te Wervik op 30 december 1948.
Hun mandaat wordt onbezoldigd uitgeoefend.
STATUTEN
TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
Artikel 1 - Naam van de vereniging.
De vereniging draagt de naam: Wij Ook Belgium.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
Voorkant	Naam en hoedanigheid van ce instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
Artikel 2 - Zetel van de vereniging.
De zetel van de vereniging ressorteert onder het Vlaamse gewest en is gevestigd op het volgende adres:
Brusselstraat 51, 2018 Antwerpen.
Het Bestuur is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde
taalgebied. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet
worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de
vereisten voor een statutenwijziging.
Artikel 3 - Voorwerp van de vereniging.
De vereniging heeft tot Voorwerp:
- Het bevorderen van de hulp en solidariteit van mannen in België teneinde bij te dragen tot een betere
publieke en professionele educatie, vroegtijdige opsporing, optimale lichamelijke en psychologische zorg en
behandeling van prostaataandoeningen in het algemeen en van prostaatkanker in het bijzonder, het verhogen
van de publieke bewustwording van deze aandoeningen, en het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek
in dit specifieke domein van de volksgezondheid, in ons land.
- Het bijdragen tot een optimale lichamelijke zorg, kan worden gerealiseerd door wekelijks doelgerichte
lichaamsoefeningen te organiseren in het raam van het Feel+ programma. Feel+ is de naam van het
programma, waar iedereen kan aan deelnemen die interesse heeft in beweging.
- Het bevorderen van initiatieven op alle beleidsniveaus om een aangepaste prioriteit te geven aan
prostaataandoeningen in het kader van de gezondheidsproblematiek rekening houdend met de culturele
verschillen in ons land. Deze initiatieven zullen worden nagestreefd door het organiseren van campagnes door
het verstrekken van informatie, via conferenties, wetenschappelijke literatuur en studies, educatieve
uitwisselingen en studiebeurzen, en door op te treden als kenniscentrum voor patiënten met
prostaataandoeningen. De vereniging zal het centrale kanaal zijn, optredend in opdracht van haar leden, voor
de uitwisseling van relevante informatie met organisaties in de verschillende aspecten van deze aandoeningen.
- In het raam van de hiervoor vermelde initiatieven zal er periodiek een tijdschrift worden uitgegeven in welke
vorm dan ook.
Alle handelingen en initiatieven van de vereniging zullen tot belangeloos voorwerp hebben, de
levenskwaliteit te bevorderen van de patiënten met prostaataandoeningen en hun families, en de vereniging zal
hierbij alle mogelijke middelen inzetten om dit te bevorderen.
De activiteiten van de vereniging moeten ten goede komen aan de gewone en toegetreden leden en zullen
bijkomend zijn aan de activiteiten van de gewone en toegetreden leden zelf.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar belangeloos voorwerp, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten
waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar belangeloos
voorwerp.
Artikel 4 - Duur van de vereniging.
De vereniging is voor onbepaalde duur opgericht. Ze kan te allen tijde worden ontbonden.
TITEL II. LEDEN
Artikel 5.
De vereniging telt minimum veertig leden.
De vereniging kent twee soorten leden, de gewone en de toegetreden leden.
Artikel 5.1. De gewone leden
Artikel 5.1.1.
Gewone leden zijn natuurlijke personen die het onder artikel 6 aangegeven lidgeld hebben betaald en die
zich engageren om bij te dragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van de VZW.
Kandidaturen dienen ingediend te worden bij de voorzitter van het bestuursorgaan en worden tijdens de
eerstvolgende vergadering van dit orgaan besproken.
Het bestuursorgaan beslist bij eenvoudige meerderheid of de kandidaat gewoon lid kan worden.
Artikel 5.1.2.
Bij een positieve beslissing wordt het gewone lidmaatschap aan de kandidaat bevestigd, zijn naam wordt
bijgeschreven in het register van gewone leden, het statuut van gewoon lid start de dag na de vergadering van
het bestuursorgaan waarin de positieve beslissing werd genomen.
Bij een negatieve beslissing wordt dit schriftelijk of per e-mail gemeld aan de kandidaat. Hij heeft het recht
om deze beslissing aan te vechten en om tijdens de volgende vergadering van het bestuursorgaan gehoord te
worden.
Na gehoord te zijn beslist het bestuursorgaan bij gewone meerderheid over de kandidatuur. Deze beslissing
is definitief en kan niet meer aangevochten worden indien negatief.
Afgewezen kandidaten kunnen zich minimaal 12 maanden na de definitieve beslissing opnieuw kandidaat
stellen.
Artikel 5.1.3.
Bij het ontslag van een gewoon lid, zoals voorzien in artikel 7 van de onderhavige statuten, bevestigt de
Voorzitter van het bestuursorgaan het ontslag aan het betrokken gewoon lid. De Secretaris van het dagelijks
bestuur past het register van gewone leden aan. Het ontslag gaat in op dag van bevestiging.
Artikel 5.1.4.
Een gewoon lid kan op voorstel van het bestuursorgaan door de Algemene Vergadering uitgesloten worden
indien het gewoon lid op één of andere wijze de goede naam van de vereniging geschaad heeft, het realiseren
van de doelstellingen bemoeilijkt heeft, de goede en vlotte samenwerking tussen de gewone leden in de weg
heeft gestaan, indien zijn/haar aanwezigheid een goede samenwerking niet mogelijk maakt, of op minstens drie
statutaire Algemene Vergaderingen niet aanwezig was.
Het bestuursorgaan kan het lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop
beslist wordt over de beeindiging van het lidmaatschap.
De Voorzitter van het bestuursorgaan brengt het gewone lid dat bedreigd wordt met uitsluiting minstens vier
weken vóór de vergadering tijdens dewelke een beslissing zal worden genomen over de uitsluiting, schriftelijk
of per e-mail op de hoogte met vermelding van de redenen voor de mogelijke uitsluiting.
.	Het bestuursorgaan beslist of een uitsluiting aan de Algemene Vergadering zal worden voorgesteld na het
gewone lid gehoord te hebben en eventueel ook zijn vertrouwenspersoon indien deze tevens aanwezig was.
Het gewone lid en zijn vertrouwenspersoon melden vóór de vergadering dat zij gehoord willen worden.
In toepassing van artikel 9:23 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen kan de uitsluiting
slechts door de Algemene Vergadering worden uitgesproken met naleving van de aanwezigheids- en
meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. De uitsluiting van een gewoon lid moet
worden aangegeven in de oproeping.
Artikel 5.2. Toegetreden leden.
Toegetreden leden zijn natuurlijke personen die het onder artikel 6 bepaalde lidgeld hebben betaald.
Zij hebben recht om het periodiek tijdschrift te ontvangen op het adres van hun keuze. Bovendien hebben
zij het recht uitgenodigd te worden voor alle vergaderingen die in het raam van de doelstellingen door de VZW
worden georganiseerd. Tevens kunnen zij zich door twee gewone leden laten voorstellen om gewoon lid te
worden.
Van de toegetreden leden wordt een afzonderlijk register bijgehouden dat onder meer dient voor het
verzenden van het periodiek tijdschrift en om uitnodigingen voor activiteiten te bezorgen. Voor dit laatste wordt
bij voorkeur de e-mail gebruikt.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht in de Algemene Vergadering maar kunnen deze, indien zij dit
wensen, wel bijwonen. Zij kunnen spreekrecht aanvragen bij de Voorzitter. Toegetreden leden kunnen geen lid
worden van het bestuursorgaan.
Artikel 6
De gewone en toegetreden leden zijn tot de betaling van een jaarlijks lidgeld verplicht.
Elk jaar bepaalt het bestuursorgaan het lidgeld voor het volgend kalenderjaar. Tijdens de Algemene
Vergadering maakt voormelde beslissing van het bestuursorgaan het voorwerp uit van een agendapunt. Een
gewoon en toegetreden lid mag uit eigen beweging een hoger bedrag storten.
Het jaarlijks lidgeld mag maximum 200,00 euro bedragen.
Artikel 7.
Elk gewoon of toegetreden lid kan te allen tijde uit de vereniging treden.
Het ontslag moet schriftelijk of per e-mail gebeuren en aan de Voorzitter van het bestuursorgaan van de
VZW worden gericht.
Naast een vrijwillig ontslag, kan een gewoon of toegetreden lid tevens ambtshalve als lid geschrapt worden
indien het op 30 september zijn lidgeld voor het lopend jaar nog niet heeft betaald. Vooraleer ambtshalve als lid
te worden geschrapt, wordt betrokkene eerst schriftelijk in gebreke gesteld en krijgt hij een laatste termijn van
30 kalenderdagen toegekend om zijn lidgeld voor het lopend kalenderjaar toch nog te betalen. Indien na deze
laatste termijn van 30 kalenderdagen, het lidgeld nog niet betaald is, wordt de beslissing van de ambtshalve
schrapping als lid definitief.
Het ambtshalve ontslag als lid van de vereniging zal hem schriftelijk worden betekend.
Een kandidaat-lid kan het lidmaatschap geweigerd worden indien hij de doelstellingen van de vereniging
vermeld in artikel 3 niet wil of kan onderschrijven. De weigering van lidmaatschap zal hem schriftelijk worden
betekend.
TITEL III. INTERN REGLEMENT, BESTUUR, BESTUURSORGAAN, DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 8. Intern Reglement.
In toepassing van artikel 2:59 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen, wordt het
bestuursorgaan gemachtigd om een Intern Reglement uit te vaardigen.
Dit Intern Reglement kan geen bepalingen bevatten:
1° die strijdig zijn met dwingende wetsbepalingen of de statuten;
2° over materies waarvoor het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen een statutaire bepaling
vereist;
3º die raken aan de rechten van de gewone en toegetreden leden, de bevoegdheid van de organen, of de
organisatie en de werkwijze van de Algemene Vergadering.
Het Intern Reglement en elke wijziging daarvan worden aan de gewone en toegetreden leden medegedeeld,
overeenkomstig artikel 2:32 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
Het bestuursorgaan kan verantwoordelijk gesteld worden voor de publicatie van de datum van het Intern
Reglement in de statuten.
Artikel 9: Duur van het mandaat van de bestuurders - Minimum aantal bestuurders - Toegang tot het
mandaat van bestuurder.
De bestuurders worden benoemd voor een periode van vier jaar.
Tussentijds benoemde bestuurders worden slechts benoemd voor de duur van de rest van het mandaat.
Het minimum aantal bestuurders bedraagt drie.
Alleen gewone leden van de VZW kunnen zich kandidaat stellen voor het mandaat van bestuurder.
Rechtspersonen kunnen zich geen kandidaat stellen voor het mandaat van bestuurder.
Artikel 10: Wijze van benoeming en bezoldiging van de bestuurders.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering met een gewone meerderheid ongeacht
het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde gewone leden. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos
uit.
De akte betreffende de benoeming van de bestuurders moet neergelegd worden op de griffie van de
Ondernemingsrechtbank en wordt bij uittreksel bekend gemaakt in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
Artikel 11: Ambtsbeëindiging en afzetting van de bestuurders.
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de Algemene Vergadering, door vrijwillig
ontslag, door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval), door overlijden of ingeval van wettelijke
onbekwaamheid.
De afzetting door de Algemene Vergadering wordt beslist bij gewone meerderheid van het aantal aanwezige
en/of vertegenwoordigde gewone leden. Het voorstel tot afzetting van een bestuurder moet evenwel uitdrukkelijk
vermeld worden op de agenda van de Algemene Vergadering.
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekend maken aan het bestuursorgaan. Dit
ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum
is gedaald. In dit geval beschikt het bestuursorgaan over twee mogelijkheden:
- Ofwel roept het bestuursorgaan de Algemene Vergadering bijeen, die in de vervanging van de betrokken
bestuurder moet voorzien en hem daarvan ook schriftelijk in kennis moet stellen.
- Ofwel, indien de Algemene Vergadering niet onmiddellijk een vervanger heeft aangeduid, hebben de
overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coopteren.
De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen.
Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene
Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de
samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de bestuurders moeten neergelegd worden
op de griffie van de Ondernemingsrechtbank en moeten na de neerlegging (bij uittreksel) bekend gemaakt
worden in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
Artikel 12: Bevoegdheden van de bestuurders.
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door de
wet aan de Algemene Vergadering zijn voorbehouden. Het bestuursorgaan treedt op als eiser en verweerder,
in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
Het bestuursorgaan benoemt en ontslaat de leden van het personeel en bepaalt hun bezoldigingen.
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem
van de Voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend.
Artikel 13: Wettelijke vertegenwoordiging van de vereniging ten aanzien van derden.
Alle documenten die de vereniging binden, dienen ondertekend te worden door twee bestuurders van het
Bestuursorgaan. Deze vertegenwoordigers moeten aan derden geen bewijs voorleggen van hun bevoegdheid
terzake.
Het Bestuursorgaan oefent al de wettelijke rechten van de VZW Wij Ook Belgium uit en wordt indien nodig
daarbij geldig vertegenwoordigd door twee leden van het Bestuursorgaan of door de Voorzitter of de Secretaris
van het Bestuursorgaan of door een door het Bestuursorgaan hiertoe gemachtigde persoon.
In toepassing van artikel 9:7, § 2, van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen kan een
zodanige vertegenwoordigingsclausule aan derden worden tegengeworpen onder de voorwaarden bepaald in
artikel 2:18 van voormeld Wetboek.
Artikel 14. Personen belast met het dagelijks bestuur van de vereniging.
Het bestuursorgaan kan uit zijn bestuurders een dagelijks bestuur kiezen. Het dagelijks bestuur bestaat uit
een Voorzitter, een Ondervoorzitter, een Secretaris, een Penningmeester, en elke functie die voor de goede
werking van de vereniging noodzakelijk is.
De Voorzitter heeft de leiding en ziet toe op de goede werking van het dagelijks bestuur, enerzijds, en van
een efficiënte samenwerking tussen het dagelijks bestuur en het bestuursorgaan, anderzijds.
De Ondervoorzitter werkt nauw samen met de Voorzitter. Hij zal de Voorzitter vervangen bij diens
afwezigheid of indien beiden afwezig zijn, wordt de Voorzitter vervangen door het oudste bestuurslid in leeftijd.
De Secretaris superviseert het voeren van de correspondentie, de uitnodigingen voor de vergaderingen, het
opmaken en bijhouden van de notulen van de vergaderingen, het opmaken en bijhouden van de ledenlijsten en
de opstelling van het jaarverslag.
De Penningmeester is belast met het beheer van de financiën van de vereniging en superviseert het
opstellen van de jaarrekening voor het afgelopen boekjaar en de begroting voor het volgend boekjaar. Hij is
verantwoordelijk voor een correcte boekhouding.
In de benoemingsakte die via de griffie van de Ondernemingsrechtbank zal worden gepubliceerd in de
bijlagen van het Belgisch Staatsblad, zal hun specifieke functie binnen het dagelijks bestuur en de draagwijdte
van hun mandaat tevens duidelijk worden vermeld.
De benoeming van de leden van het dagelijks bestuur gebeurt door het bestuursorgaan bij gewone
meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. In geval van
staking van stemmen, zal de Voorzitter van de vergadering de beslissende stem hebben.
De ambtsbeëindiging van de leden van het dagelijks bestuur kan geschieden:
a) Op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf, door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het
bestuursorgaan.
b) Door afzetting door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist indien de
meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet evenwel binnen de zeven kalenderdagen
schriftelijk ter kennis gebracht worden van de betrokkene.
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de leden van het dagelijks bestuur moeten
neergelegd worden op de griffie van de Ondernemingsrechtbank en moeten na de neerlegging (bij uittreksel)
bekendgemaakt worden in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur, dat als college vergadert, worden steeds genomen in
collegiaal overleg.
TITEL IV. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 15.
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle bestuurders en gewone leden, en wordt voorgezeten
door de Voorzitter van het bestuursorgaan, of door de oudste van de aanwezige bestuurders. De toegetreden
leden mogen de Algemene Vergadering bijwonen, maar hebben geen stemrecht.
Een gewoon lid kan zich echter door een ander gewoon lid op de Algemene Vergadering laten
vertegenwoordigen. Een gewoon lid kan evenwel slechts één ander gewoon lid vertegenwoordigen. Bijgevolg
kan een gewoon lid maximum tweemaal stemmen, één stem voor zichzelf en één stem als volmachtdrager.
Artikel 16.
Een besluit van de Algemene Vergadering is vereist voor:
1º de statutenwijziging;
2° de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
3º de kwijting aan de bestuurders, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de verenigingsvordering
tegen de bestuurders;
4º de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
5° de ontbinding van de vereniging;
6° de uitsluiting van een lid;
7º om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
8° alle andere gevallen waarin het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de onderhavige
statuten de tussenkomst van de Algemene Vergadering vereisen;
9º de omzetting van de VZW in een IVZW, een cooperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
Artikel 17.
De Algemene Vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan of door de Voorzitter
telkens als het doel van de vereniging zulks vereist.
Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor de goedkeuring van de jaarrekening van
het afgelopen boekjaar en voor de begroting van het volgend boekjaar.
Artikel 18.
De Algemene Vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na de afsluitingsdatum van het
boekjaar.
Artikel 19.
Het bestuursorgaan is bovendien verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen wanneer 1/5 van de
gewone leden daartoe een schriftelijk verzoek richt aan het bestuursorgaan waarin de te behandelen
agendapunten zijn vermeld. In dit geval is het bestuursorgaan verplicht de Algemene Vergadering samen te
roepen binnen de 21 kalenderdagen na het verzoek tot bijeenroeping van de Algemene Vergadering. De
Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste kalenderdag na dit verzoek. Op de agenda
worden de gevraagde agendapunten vermeld.
Artikel 20.
De oproepingen tot de Algemene Vergadering moeten, om geldig te zijn, ondertekend worden door de
Voorzitter of twee bestuurders. Alle bestuurders en gewone leden moeten worden opgeroepen per e-mail of
gewone brief tenminste vijftien kalenderdagen vóór de vergadering.
Artikel 21.
De oproepingsbrief, die plaats, dag en uur van de Algemene Vergadering vermeldt, bevat de agenda, die
wordt vastgelegd door het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/20 van de
gewone leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet uiteraard door het 1/20 van
de gewone leden ondertekend zijn en tenminste twee werkdagen vóór de Algemene Vergadering aan de
Voorzitter van het bestuursorgaan overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen
geval behandeld worden.
Naast elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/20 van de gewone leden, moeten
onderwerpen tevens op de agenda worden geplaatst die door ten minste drie bestuursleden van het
bestuursorgaan van de VZW Wij Ook Belgium worden voorgedragen. Deze onderwerpen dienen door de
betrokken bestuursleden te worden ondertekend en tenminste twee werkdagen vóór de vergadering aan de
Voorzitter van het bestuursorgaan overhandigd zijn.
Artikel 22.
Alle beslissingen worden genomen met in acht name van een gewone meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde gewone leden, met uitzondering van een statutenwijziging waar artikel 9:21 van het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van toepassing is.
De Algemene Vergadering kan over statutenwijzigingen alleen dan op geldige wijze beraadslagen en
besluiten, wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en wanneer ten
minste twee derde van de gewone leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Is deze laatste voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering
beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde gewone leden.
De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de
vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen,
waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Artikel 23.
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend door de Voorzitter en de Secretaris,
opgenomen worden in een bijzonder register. De notulen mogen door de Voorzitter en de Secretaris ook digitaal
worden ondertekend en nadien worden opgeslagen in een elektronisch register.
Dit register kan op de zetel van de vereniging door de gewone en toegetreden leden en de belanghebbende
derden worden ingezien. Uittreksels daarvan worden geldig ondertekend door de Voorzitter en de Secretaris of
door twee bestuurders en bij ontstentenis hiervan door twee gewone leden van de Algemene Vergadering.
De ondertekening van voormelde uittreksels mag tevens met elektronische middelen gebeuren.
TITEL V. FINANCIEEL BELEID
Artikel 24.
Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december.
Het bestuursorgaan sluit de jaarrekening over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het
komend boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de Algemene Vergadering voorgelegd die gehouden
wordt binnen zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
TITEL VI. ONTBINDING, VEREFFENING
Artikel 25.
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege voorzien in artikelen 2:111
tot 2:114 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen, kan slechts de Algemene Vergadering tot
een vrijwillige ontbinding besluiten onder dezelfde voorwaarden als voorzien in het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen voor de wijziging van het voorwerp of van het belangeloos doel van de
vereniging, meer bepaald indien twee derde van de gewone leden op de Algemene Vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging vier vijfde van de
uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden
meegerekend.
Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de Algemene
Vergadering vermeld worden.
Zijn er geen twee derde van de gewone leden op deze Algemene Vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd, dan moet een tweede Algemene Vergadering worden bijeengeroepen die geldig
beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde gewone leden maar mits een vier vijfde
meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering bij gewone meerderheid, of bij gebreke
daarvan, de rechtbank, één of meerdere vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede
vereffeningvoorwaarde.
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangloze doelstelling, die samenloopt met dat van de ontbonden VZW.
In toepassing van artikel 2:9, § 1, 5° en 7° van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen, zal het
ontbindingsbesluit van de vereniging, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de
vereffeningsvoorwaarden en de bestemming van het actief na aftrek van het passief, neergelegd worden op de
griffie van de Ondernemingsrechtbank. Binnen de tien dagen na de neerlegging dient dit ontbindingsbesluit, de
benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars en het belangeloos doel waaraan de VZW haar
vermogen moet bestemmen bij uittreksel bekendgemaakt te worden in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad,
overeenkomstig de bepalingen van artikel 2:13 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
TITEL VII. ALGEMENE BEPALING
Artikel 26.
Aangelegenheden die door deze statuten niet zouden geregeld zijn, worden geregeld overeenkomstig het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
TITEL VIII. OVERGANGSBEPALINGEN
Artikel 27.
Het Bestuursorgaan, in vergadering bijeengekomen op 2 december 2024, geldig samengeroepen en
beschikkend over de nodige aantal inzake aanwezigheid, heeft in haar zitting:
a) Het ontslag genoteerd als penningmeester én als bestuurslid van de vzw Wij Ook Belgium van:
- Pauwels Guido, Staf Larochelaan 45, 2960 Brecht, geboren te Hoogstraten op 06.01.1959.
b) Volgend persoon benoemd als nieuwe penningmeester van de VZW Wij Ook Belgium:
- Nollet Leo, Beelbroekstraat 108, 9040 Sint-Amandsberg; geboren te Wervik op 30 december 1948.
Het dagelijks bestuur is dus als volgt samengesteld:
Voorzitter: Deschamps André, Runkstersteenweg 98, 3500 Hasselt, geboren te Maaseik op 05.09.1949.
Ondervoorzitter: Briers Erik, Isabellastraat 17, 3500 Hasselt, geboren te Hasselt op 07.03.1951
Penningmeester: Nollet Leo, Beelbroekstraat 108, 9040 Sint-Amandsberg; geboren te Wervik op 30
december 1948.
Hun mandaat wordt onbezoldigd uitgeoefend.
Het Bestuursorgaan is vanaf heden als volgt samengesteld:
- Briers Erik, Isabellastraat 17, 3500 Hasselt, geboren te Hasselt op 07.03.1951;
- Deschamps André, Runkstersteenweg 98, 3500 Hasselt, geboren te Maaseik op 05.09.1949;
- De Vleesschauwer Benjamin, Eksterstraat 44, 3370 Boutersem, geboren te Herent op 30 juni 1951;
- Gyns Luc, Polderstraat 1, 2800 Mechelen, geboren te Leuven op 23.04.1965;
- Laskowski Robert, Boerenlegerstraat 146 bus 3, 2650 Edegem, geboren te Antwerpen op 21 juli 1959;
- Mortelmans Bruno, Blaasberg 6, 3120 Tremelo, geboren te Mechelen op 03.06.1949;
- Nollet Leo, Beeldbroekstraat 108, 9040 Sint-Amandsberg; geboren te Wervik op 30 december 1948.
Hun mandaat wordt onbezoldigd uitgeoefend.
André Deschamps	Erik Briers
Voorzitter	Ondervoorzitter