Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Koninklijk Werk voor de Volkstuinen Sint-Niklaas
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9100
België
Onderwerp akte : Benaming,Maatschappelijke zetel,Wijziging statuten
Sint-Niklaas
Lindenstraat 98
A
0410.368.002
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de benaming
De volgende wijzigingen worden doorgevoerd in de naamgeving van de onderneming/vereniging:
Nieuwe maatschappelijke benaming in het Nederlands "Koninklijk Werk voor de Volkstuinen van Sint-Niklaas".
Deze is actief vanaf 21/04/2024.
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 21/04/2024 naar het
volgende adres :
9100 - Sint-Niklaas, gemeente van Sint-Niklaas, Lindenstraat 98 D.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 21 april 2024 heeft in haar bijeenkomst nieuwe statuten aangenomen als volgt:
 
TITEL 1: NAAM – ZETEL – DOEL – DUUR
 
Artikel 1
De vereniging draagt de naam: Koninklijk Werk voor de Volkstuinen van Sint-Niklaas.
Juridisch statuut: vereniging zonder winstoogmerk.
 
Artikel 2
De zetel van de vereniging is gevestigd in de Lindenstraat 98D in 9100 Sint-Niklaas en ressorteert onder
het Vlaamse Gewest.
 
Artikel 3
De vereniging heeft tot voorwerp zonder enig winstbejag gepachte, aangeschafte of in eigendom gekre-
gen gronden aan derde personen in bruikleen te geven, dit voor een termijn van een jaar, welke kan
vernieuwd worden; aankopen voor de leden te doen van alle benodigdheden voor de tuinbouw,
prijskampen, uitstappen, tentoonstellingen, voordrachten en allerlei feestelijkheden in te richten.
Ten dien einde zal de vereniging mogen in volle eigendom bezitten  of in vruchtgebruik genieten alle
roerende en onroerende goederen, alsook alle goederen in huur te nemen.
Zij mag eveneens alle activiteiten ondernemen die dit  doel kunnen bevorderen.  Zij kan in die zin ook
doch slechts op bijkomstige wijze, economische activiteiten uitoefenen, enkel voor zover de opbrengst
hiervan besteed wordt aan het doel waarvoor zij werd opgericht.
Het doel van de  vereniging is het  aanmoedigen van tuinieren en daardoor het fysisch en geestelijk
welzijn van haar leden te bevorderen door bij te dragen aan de consumptie van zelf geteelde gezonde
groenten en of vruchten.
 
Artikel 4
De vereniging werd opgericht voor onbepaalde duur, doch  kan ten allen tijde ontbonden  worden.
 
Artikel 5
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet ten minste drie vaste leden bedragen.  De vereniging kan
vaste en toegetreden leden tellen.
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt
uitsluitend toe aan vaste leden.  Vaste leden zijn diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister
dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden.  De wettelijke bepalingen zijn alleen op de vaste
leden toepasselijk.  Het aantal wordt beperkt tot een maximum van 60 vaste leden.  Zij kunnen zowel
huurder als niet-huurder zijn.
Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de vereniging.  Ze
kunnen zowel huurder als niet-huurder zijn.  Ze hebben geen stemrecht op de algemene vergadering.
Het aantal van de vaste leden-niet  huurders op het totaal aantal vaste leden kan niet hoger zijn dan
25 %.
 
Artikel 6
Als vast lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon of rechtspersoon die door de
algemene vergadering als dusdanig wordt aanvaard.  Deze goedkeuring moet gebeuren bij gewone
meerderheid ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde vaste leden.  Het verzoek om
toelating van een kandidaat vast lid moet schriftelijk (gedateerd en ondertekend)  worden ingediend
bij het bestuursorgaan.  De lijst van de kandidaat vaste leden wordt opgemaakt in chronologische
volgorde van aanmelding.  Het bestuursorgaan zal als eerste punt op de agenda van de algemene
vergadering de goedkeuring geheel  of gedeeltelijk van de lijst kandidaat vaste leden plaatsen.
Per perceel kan slechts een persoon vast lid worden, dit onder de voorwaarde dat het perceel op zijn
naam staat als huurder.
Een lid kan ook ‘mede-tuinier’  worden.  Deze term duidt aan dat een perceel door 2 personen  be-
werkt wordt.  Die tweede persoon dient zich in orde te stellen door via een aanvraagformulier
kenbaar te maken dat deze effectief meehelpt als tweede persoon op het perceel gehuurd door een
bepaalde persoon.
 
Artikel 7
Het bestuursorgaan kan, onder door haar te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden,
beschermleden, steunende of adviserende leden tot de vereniging toelaten.  Deze worden beschouwd
als toegetreden leden.
 
Artikel 8
De leden zijn tot een jaarlijkse bijdrage verplicht.  Deze wordt bepaald door het bestuursorgaan.
Als lid niet-huurder (vast lid of toegetreden lid):  maximum 30 euro.
Als lid-huurder (vast lid of toegetreden lid) van een perceel maximum 300 euro.  In deze formule is
Inbegrepen het lidgeld, de huur  van het perceel volgens het aantal m2 en een abonnement op een
tuinmagazine.  Een waarborg van maximum 100 euro wordt gevraagd voor het gebruik van het
perceel.  Deze zal terug betaald worden bij het definitief stoppen van de huurder indien het perceel
proper en in ordentelijke staat wordt achtergelaten.
Het verzoek om de lidgelden te betalen wordt per brief of e-mail overgemaakt aan de leden en zal
uiterlijk betaald moeten worden voor 31 oktober van het jaar voorafgaand aan het volgende jaar.
Het niet betalen van het verschuldigd lidgeld houdt in dat men zijn rechten tot lidmaatschap verliest.
 
Artikel 9
Elk vast lid of toegetreden lid kan ten alle tijde uit de vereniging treden.  Het ontslag moet schriftelijk
of per e-mail medegedeeld worden aan het bestuursorgaan.
 
Artikel 10
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben  geen deel in het vermogen van de
vereniging en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane
inbreng vorderen.
 
TITEL II: HET BESTUURSORGAAN
 
Artikel 11
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van tenminste drie leden, die lid zijn van de
vereniging.  Indien de algemene vergadering slechts drie leden telt,  bestaat het bestuursorgaan
uit slechts drie personen.  Het aantal bestuursleden wordt beperkt tot 6 personen en er  zal slechts
een persoon per perceel in het bestuur kunnen zetelen.   Indien er bestuursleden worden verkozen
die deel uit maken  van het zelfde gezin kan er slechts één deel uit maken van het bestuursorgaan.
Bij de uitnodiging voor de algemene vergadering zal bekend gemaakt worden door het bestuurs-
orgaan hoeveel plaatsen van bestuurder vacant zijn  ten opzichte van het maximum aantal van
6 bestuurders.  Kandidaten kunnen hun kandidatuur als bestuurder schriftelijk (gedateerd en onder-
tekend) indienen bij het bestuursorgaan tot 8 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene
vergadering.
De verkiezingen gebeuren bij geheime stemming.
In het geval er voor de invulling van de vrije mandaten meer kandidaten dan beschikbare plaatsen
zijn, worden onder de kandidaten, slechts het aantal kandidaten dat overeenstemt met het aantal
beschikbare mandaten verkozen, meer  bepaald de kandidaten met de meeste stemmen, mits zij
een meerderheid van de stemmen hebben behaald.
 
Artikel 12: Duur van het mandaat van de bestuurder:
De bestuurders worden benoemd voor een periode van 6 jaar.
De bestuurder kan zich herverkiesbaar stellen na zijn mandaat van 6 jaar op de eerst volgende
algemene vergadering, wederom voor  een periode van 6 jaar aansluitend aan het einde van het
vorige mandaat.  Er is geen  beperking op het  aantal keren dat men zich verkiesbaar stelt, telkens
na het verstrijken van het mandaat. 
 
Artikel 13: Wijze van benoeming en bezoldiging van de bestuurders.
De bestuurders worden benoemd met een gewone meerderheid  door de algemene vergadering
ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden.
De akten betreffende de benoeming van de bestuurders moeten neergelegde op de griffie van
de ondernemingsrechtbank en moeten binnen de tien dagen na de neerlegging (bij uittreksel)
bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit, wat ook inhoudt dat hun mandaat geen stoffelijke
voordelen kan of mag opleveren.  Er wordt een forfaitaire kostenvergoeding voorzien ten bedrage
van maximum 300 euro per jaar en die boekhoudkundig ingeboekt wordt.
 
Artikel 14: Ambtsbeëindiging en afzetting van bestuurders.
Het mandaat van de bestuurders eindigt 6 jaar na de verkiezing, door afzetting na ernstige fout door
de algemene vergadering of het niet her verkozen worden op de algemene vergadering, door
vrijwillig ontslag, door overlijden of in geval van wettelijke onbekwaamheid.
De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij meerderheid ongeacht het aantal
aanwezige en/of vertegenwoordigde vaste leden.  Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden
op de agenda van de algemene vergadering.
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekend maken aan het  bestuurs-
orgaan.  Dit ontslag gaat onmiddellijk in, tenzij door dit ontslag het aantal bestuurders onder
het statutaire minimum is gedaald.  In dit geval, moet het bestuursorgaan  binnen de twee maanden
de algemene vergadering bijeenroepen, welke in de vervanging van betrokken bestuurder dient te
voorzien en hem daarvan ook schriftelijk in kennis  te stellen.
Als het mandaat openvalt van een bestuurder die benoemd was voor een bepaalde duur, kan het
bestuursorgaan in diens tussentijdse vervanging voorzien.   Deze gecoöpteerde bestuurder be-
schikt vanaf dan over de volledige bestuursbevoegdheid.  Dit mandaat moet hierna bekrachtigd
worden door de algemene vergadering.  Bij niet bekrachtiging door de algemene vergadering stopt
het mandaat van de bestuurder onmiddellijk.  Dit mandaat geldt dan tot het einde van de termijn
van de bestuurder die men vervangt, tenzij de algemene vergadering daar anders over beslist.
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van bestuurders moeten neergelegd
worden op de griffie van de ondernemingsrechtbank en moeten binnen de tien dagen na neer-
legging (bij uittreksel) bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
 
Artikel 15: Bevoegdheden van de bestuurders.
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte.
Het is bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door de Wet
aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.  Het treedt op als eiser en verweerder, in alle
rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
Het bestuursorgaan kiest uit zijn bestuurders een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris, een
penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is.  Hun
benoeming gebeurt door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist
indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
Het bestuursorgaan benoemt en ontslaat de leden van het personeel en bepaalt hun bezoldigingen.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen.  Bij staking van stemmen
Is de stem van de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend.
 
Artikel 16
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders.
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter.  Indien deze belet
of afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de ondervoorzitter.  Indien deze belet of afwezig
is, wordt de vergadering voorgezeten door de langst zetelende van de aanwezige bestuurders.
 
Artikel 17
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter, de
secretaris en door andere bestuurders indien die er om verzoeken en die bijgehouden worden
in een daartoe bestemd register.  De uittreksels die moeten voorgelegd worden aan de
ondernemingsrechtbank en alle andere akten worden geldig ondertekend door de voorzitter
en de secretaris.   De notulen van de bijeenkomst van de algemene vergadering moeten minstens
ondertekend worden door de voorzitter van de vergadering  en door de bestuurders die er om
verzoeken.
 
Artikel 18
Het bestuursorgaan vaardigt alle huishoudelijke reglementen uit die het nodig acht en nuttig
oordeelt.  Deze zullen aan de betrokken leden  schriftelijk of per e-mail medegedeeld worden.
De laatste versie van  het huishoudelijke reglement dateert van 1 januari 2016.
 
Artikel 19
Bestuurders die namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen blijken
van enige besluit of van enige machtiging.
 
Artikel 20: Personen gemachtigd om de vereniging te vertegenwoordigen.
Het bestuursorgaan kan zijn bevoegdheden voor bepaalde handelingen en taken op zijn
verantwoordelijkheid overdragen aan één van de bestuurders of een ander persoon, die lid is van
de vereniging.  Deze beslissing gebeurt door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid, die
hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
De ambtsbeëindiging van deze  gemachtigde personen kan geschieden;
op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het
bestuursorgaan.
Door afzetting door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig
beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.  De  beslissing hieromtrent
door het bestuursorgaan moet evenwel binnen de zeven kalenderdagen  bij aangetekend
schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene.
De akten betreffende ambtsbeëindiging  en de benoeming van de personen gemachtigd om de
vereniging te vertegenwoordigen, moeten neergelegd worden  op de griffie van de ondernemings-
rechtbank en moeten binnen de tien dagen na neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt
worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
De gevolmachtigden oefenen hun bevoegdheden afzonderlijk of gezamenlijk uit.
 
Artikel 21: Personen belast met het dagelijks bestuur van de vereniging.
Het bestuursorgaan kan een dagelijks bestuur aanstellen.
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid, die hieromtrent
geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag
in te dienen bij het bestuursorgaan.
door afzetting door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig
beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.  De beslissing hieromtrent door
het bestuursorgaan moet evenwel binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven
ter kennis  gebracht worden van de betrokkkene.
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de personen van het dagelijks
bestuur moeten neergelegd worden op de griffie van der ondernemingsrechtbank en moeten
binnen de tien dagen na de neerlegging  bij uittreksel bekendgemaakt worden in de bijlagen
bij het Belgisch Staatsblad.  De  beslissingen genomen door het dagelijks bestuur, dat als
een college vergadert, worden steeds genomen in collegiaal overleg.
 
TITEL IV. ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 22
De algemene vergadering is samengesteld uit alle vaste leden, en wordt voorgezeten door de
voorzitter van het bestuursorgaan.  Indien deze belet of afwezig is, wordt de vergadering door de
ondervoorzitter voorgezeten.  Indien deze belet of afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten
door de langst zetelende van de aanwezige bestuurders.
Een vast lid kan zich echter door een ander vast  lid van de algemene vergadering laten ver-
tegenwoordigen.  Elk vast lid beschikt slechts over één stem op de algemene vergadering.
 
Artikel 23
De algemene  vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
de statutenwijziging;
de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging
indien een bezoldiging wordt toegekend.
de benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het
instellen van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en commissarissen;
de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
de ontbinding van de vereniging;
de uitsluiting van een lid;
de omzetting van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dit vereisen.
 
Artikel 24
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan of door de voorzitter
telkens als  het doel van de vereniging zulks vereist.
Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de jaar-
rekening van het afgelopen jaar en voor de begroting van het komende jaar.
 
Artikel 25
De algemene vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het
boekhoudkundig jaar.
 
Artikel 26
Het bestuursorgaan is bovendien verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer een
vijfde van de vaste leden daartoe een verzoek richt tot het bestuursorgaan en dit per aangetekende
brief waarin de te behandelen agendapunten zijn vermeld.  In dit geval is het bestuursorgaan ver-
plicht de algemene vergadering samen te roepen binnen de 21 dagen na het verzoek tot bijeenroe-
ping.  De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de 40-ste dag na dit verzoek.  De op-
roeping zal tenminste 15 dagen voor deze datum ter kennis gebracht worden aan de vaste leden,
de bestuurders en eventuele commissarissen, met vermelding van de gevraagde agendapunten.
 
Artikel 27
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend worden door
de voorzitter en de secretaris  of twee bestuurders.  Alle vaste leden,  bestuurders en eventuele
commissarissen moeten worden opgeroepen  per e-mail of gewone brief tenminste 15 dagen voor
de vergadering. Toegetreden leden kunnen op voorstel van het bestuursorgaan ook uitgenodigd
worden tot de algemene vergadering.
 
Artikel 28
De oproepingsbrief, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt
vastgelegd door het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/20
van de vaste leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld.  Dit onderwerp moet uiterlijk door
1/20-ste van de vaste leden ondertekend zijn en tenminste acht dagen voor de vergadering aan
het bestuursorgaan overhandigd zijn.  Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen
geval behandeld worden.
 
Artikel 29
In gewone gevallen worden de besluiten genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige
en via volmacht vertegenwoordigde vaste leden.  Bij staking van stemmen beslist de stem van de
voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit.     
 
Artikel 30: statutenwijziging
Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging gedetailleerd op de
agenda is vermeld en indien 2/3 van de vaste leden aanwezig  of vertegenwoordigd is.  Wordt dit
getal niet bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door de statuten
is bepaald, en waarop deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal
aanwezige vaste leden.  Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgende op de
eerste vergadering worden gehouden.  Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid
van 2/3 der aanwezige en/of vertegenwoordigde stemmen vereist, ook op de tweede algemene
vergadering.  Tot wijziging van het doel en het voorwerp van de vereniging kan slechts met een meer-
derheid van 4/5 van de stemmen besloten worden.
Voor iedere statutenwijziging zullen de wijzigingen en de volledige gecoördineerde statuten na deze
wijziging neergelegd worden op de griffie van de ondernemingsrechtbank .   Binnen de 10 dagen
na de neerlegging dient de wijziging (bij uittreksel) bekend gemaakt  te worden in de bijlagen
bij het Belgisch Staatsblad.       
 
Artikel 31
Een aanwezigheid van 2/3 den van de vaste leden en een meerderheid van 2/3 der stemmen van die
aanwezige en/of vertegenwoordigde vaste leden op de algemene vergadering is vereist voor het
uitsluiten van een vast lid.  Bij het voorstel tot uitsluiting van een vast lid moet dit punt uitdrukkelijk
op de agenda voorkomen en moet het vast lid uitgenodigd worden om in zijn verdediging  te kunnen
voorzien.   
 
Artikel 32
Van elke  vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de
secretaris en opgenomen worden in een bijzonder register.  Dit register kan op de zetel van de
vereniging door de vaste leden en belanghebbende derden worden ingezien.  Uittreksels daarvan
worden geldig ondertekend door de voorzitter en de secretaris of door twee bestuurders en bij
ontstentenis hiervan door twee leden van de algemene vergadering.  
 
TITEL IV.  REKENINGEN EN BEGROTINGEN
 
Artikel 33
Het boekhoudkundig jaar van de vereniging loopt van 1 januari tot en met 31 december van het zelfde
 jaar.  Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije boekhoudkundig jaar af en bereidt de
begroting van het komend boekhoudkundig jaar voor.  Beide worden ter goedkeuring aan de algemene
vergadering voorgelegd die gehouden wordt binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het
boekhoudkundig jaar.
 
TITEL V.  ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel 34
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de
algemene vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3 van de vaste leden op de algemene
vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5 meerderheid akkoord is om
de vereniging vrijwillig te ontbinden.  Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet
uitdrukkelijk op de agenda van de algemene vergadering vermeld worden.
Zijn er geen 2/3 van de vaste leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd
dan moet een tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen, die geldig beraadslaagt
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde vaste leden maar mits een 4/5 meerderheid
wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de
ondernemingsrechtbank, één of meer vereffenaars.  Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de
vereffeningsvoorwaarden.
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een liefdadigheidswerk of
een instelling van openbaar nut waarvan de strekking deze van de ontbonden vereniging nabij komt.
Van de ontbinding zal het ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de
vereffenaars neergelegd worden op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
Binnen de 10 dagen na de neerlegging dient het ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbe-
eindiging van de vereffenaars bij uittreksel bekendgemaakt te worden in de bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad.
 
Artikel 35
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld blijft het Wetboek van Vennootschappen
en Verenigingen van 23 maart 2019 van toepassing.
 
Gelezen en goedgekeurd:
 
Hugo Van Sikkelerus                Luc Heirbaut                  De Meyer Antoine             Roland Pannecoucke
Voorzitter                                  Secretaris                        Penningmeester                Bestuurder
Neergelegd door Malisse Thijs, Lasthebber