Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : VZW De Schiepse Heldjes
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Liersstraat 1 3
3600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Genk
 
OPRICHTINGSAKTE
VZW
 
VZW De Schiepse Heldjes
Liersstraat 1 bus 3; 3600 Genk
 
Ondergetekenden-oprichters,
Evens Dorien
Gysemans Willem
Alenteyns Sandra
 bijeen in vergadering op 15 mei 2018 zijn overeengekomen tussen hen een vereniging op te richten en daartoe
unaniem volgende statuten te aanvaarden.
 
 
STATUTEN
 
 
ARTIKEL 1 - DE VERENIGING
 
1.1 De vereniging
 
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk, “VZW De Schiepse Heldjes” genoemd, op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende
de verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen,
gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en de wet
van 16 januari 2003 (hierna genoemd "V&S-wet").
 
1.2Naam
 
De VZW draagt de naam “ VZW De Schiepse Heldjes”.
 
Deze naam moet voorkomen op alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en alle
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging
zonder winstoogmerk” of door de afkorting “VZW”, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel van de vereniging.
0696753968
 
1.3Zetel
 
De maatschappelijke zetel van de VZW is gevestigd op Liersstraat 1 bus 3, 3600 Genk, gelegen in het
gerechtelijk arrondissement Tongeren.
 
De VZW is gekend onder het ondernemingsnummer [].
 
De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands
taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. De Algemene Vergadering bekrachtigt de
zetelwijziging in de statuten op haar eerst volgende vergadering.
 
1.4Duur
 
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
 
ARTIKEL 2 - DOELEINDEN EN ACTIVITEITEN
 
 
1.5 Doeleinden
Het doel van de vereniging is de ondersteuning van de dienst Neonatale Intensieve Zorg van het Ziekenhuis
Oost-Limburg (hierna NICU van het ZOL genoemd).
 
1.6Activiteiten
De VZW mag alle activiteiten ondernemen die kunnen bijdragen tot het realiseren van het doel, o.m.:
 
Financiering van projecten van de NICU van ZOL die niet ressorteren onder reguliere operationele begroting van
ZOL. Deze projecten beogen een kwalitatieve meerwaarde in de zorg van patiënten, ouders en brusjes
Ondersteuning van het NICU-team van het ZOL ter bevordering van het werkklimaat en het verder uitbouwen van
professionele samenwerkingsbanden
Ondersteuning bij aankoop materiaal en samenwerking bij de organisatie van ontmoetingen met betrekking tot
overleden kinderen, hun brusjes en ouders
Ondersteuning en samenwerking bij organisatie van ontmoetingen met betrekking tot brusjes en ouders
…..
  
Deze opsomming is niet limitatief.
 
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar ideële niet-winstgevende doelstelling, met inbegrip van bijkomstige commerciële en
winstgevende activiteiten, binnen de grenzen van wat wettelijk toegelaten is en waarvan de opbrengsten te allen
tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstelling.
 
ARTIKEL 3 - LIDMAATSCHAP
 
 
1.7 Werkende leden
Er zijn minstens drie werkende leden met alle rechten en verplichtingen zoals omschreven voor de leden in de
V&S-wet.
Iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon die de doelstellingen van de VZW ondersteunt en bereid is mee te
werken aan de activiteiten van de VZW, kan zich kandidaat stellen als werkend lid.  De kandidaat-leden richten
hun kandidatuurstelling per aangetekende brief aan de Algemene Vergadering.
 
De Raad van Bestuur beslist over de aanvaarding of de weigering van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens de helft van de leden van de Raad van
Bestuur aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders. Bij staking van stemmen is de stem van de
voorzitter beslissend.
 
Wanneer de Raad van Bestuur beslist dat een kandidaat niet wordt aanvaard als werkend lid, gebeurt deze
beslissing discretionair en zonder verdere motivatie.
Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet en deze statuten worden beschreven.
Zij betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks kan worden vastgelegd door de Algemene Vergadering en die
0 euro zal bedragen.
 
 
 
1.8Toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon of rechtspersoon die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij de VZW een
schriftelijke aanvraag indienen om toegetreden lid te worden.
De Raad van Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie of een kandidaat niet wordt aanvaard als
toegetreden lid.
Het aantal toegetreden leden is onbeperkt. Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze
statuten worden omschreven.  Voor de wijziging van deze rechten en plichten is geen toestemming nodig van de
toegetreden leden.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering, maar kunnen deze bijwonen met
raadgevende stem.
Toegetreden leden mogen maar moeten niet worden opgeroepen voor de Algemene Vergadering.  Ze worden in
de mate van het mogelijke betrokken bij het beleid van de VZW, zonder afbreuk te doen aan het slechts
raadgevend karakter van hun stem.
Toegetreden leden hebben alleen toegang tot het ledenregister en tot de notulen en besluiten van de Raad van
Bestuur en van de Algemene Vergadering.
Toegetreden betalen geen lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de Algemene
Vergadering en die maximum 0 euro zal bedragen.
 
 
1.9 Niet-betaling van de lidmaatschapsbijdrage
Het lidmaatschap van werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar niet binnen de door
de Algemene Vergadering vastgestelde termijn betalen, wordt opgeschort na een eerste schriftelijke aanmaning
tot regularisatie binnen één maand na die aanmaning.
 
Werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, worden van rechtswege
geacht hun ontslag te hebben genomen.
Een toegetreden lid dat de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage niet betaalt voor de door de Algemene Vergadering
vastgestelde datum, wordt van rechtswege geacht ontslag genomen te hebben vanaf die datum.
 
1.10Ontslag
Werkende leden en toegetreden leden kunnen op elk moment vrijwillig ontslag nemen door een formeel schrijven
per aangetekende brief of via mail met leesbevestiging te richten aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 Het ontslag gaat in één maand na de verzending van dit schrijven.
Een ontslagnemend werkend of toegetreden lid zal wel verplicht blijven, en worden tot de betaling van de
jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage voor het jaar waarin het ontslag wordt ingediend.
 
1.11Beëindiging van lidmaatschap
Voor een werkend lid kunnen volgende ernstige redenen onder meer leiden tot het opstarten van een
uitsluitingsprocedure en tot de uitsluiting:
 
handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW
het niet naleven van de statuten of van het huishoudelijk reglement
het niet willen deelnemen aan of het niet willen schikken naar de uitkomst van een bemiddelingsprocedure
het plegen van feiten die van die aard zijn dat het wederzijds vertrouwen onherroepelijk geschaad is
 
Deze opsomming is niet limitatief.
De procedure verloopt als volgt: op voorstel van de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle
werkende leden, wordt een Algemene Vergadering bijeengeroepen. De Algemene Vergadering beslist, nadat de
betrokkene op de Vergadering de gelegenheid heeft gekregen zijn/haar standpunt uiteen te zetten, in geheime
stemming over de uitsluiting, die aangenomen wordt met een 2/3-meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Toegetreden leden die één van de bovenvermelde ernstige daden stellen, kunnen door eenzijdig besluit van de
Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap.
Het lidmaatschap eindigt automatisch door het overlijden van het lid, of ingeval van een lid-rechtspersoon door
haar ontbinding, fusie, splitsing of faillissement.
 
1.12Rechten
Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW.  Evenmin kan
terugvordering van de betaalde bijdragen, opgave of overlegging van de rekeningen, het leggen van zegels of
een inventaris gevraagd worden.
Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om welke reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
 
ARTIKEL 4 - DE ALGEMENE VERGADERING
 
 
1.13De Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
Alle werkende leden hebben stemrecht. Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkende lid heeft één
stem. Toegetreden leden hebben slechts een raadgevende stem.
Een lid dat zelf een vereniging of een rechtspersoon vormt stelt één persoon aan die haar bevoegdheid, m.i.v.
het stemrecht, uitoefent op de Algemene Vergadering. Andere vertegenwoordigers van het lid kunnen, mits
akkoord van de Raad van Bestuur, de Algemene Vergadering bijwonen, doch zonder het recht om te stemmen.
 
1.14Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
 
de wijziging van de statuten
de bepaling van het aantal, de benoeming en de afzetting van de leden van de Raad van Bestuur
(indien van toepassing) de benoeming en afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging
ingeval een bezoldiging wordt toegekend
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen (indien van toepassing)
de goedkeuring van de begroting en van de rekening
de ontbinding van de vereniging
de uitsluiting van een lid, tenzij in de statuten anders is bepaald
de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk
de vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage en de betalingstermijn
alle gevallen waarin de statuten dat vereisen
 
Alle bevoegdheden die de wet of deze statuten niet voorbehouden aan de Algemene Vergadering, komen toe
aan de Raad van Bestuur.
 
1.15Vergaderingen
De Algemene Vergadering komt minstens eenmaal per jaar samen voor het goedkeuren van de rekeningen van
het afgelopen jaar en de begroting van het volgend jaar De Algemene Vergadering vindt uiterlijk plaats binnen de
zes maanden na het einde van het boekjaar. Datum, tijdstip en plaats worden bepaald door de Raad van
Bestuur.
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd, per gewone brief of per e-mail uitgaande van de Voorzitter van de Raad van Bestuur
of van de Raad van Bestuur, op het adres dat het werkend lid daartoe het laatst heeft opgegeven.
De algemene vergaderingen worden door de Voorzitter van de Raad van Bestuur of door tenminste twee
bestuurders bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat
door tenminste 2 bestuurders wordt aangebracht of door minstens 1/20 van de werkende leden minstens 10
dagen voor de vergadering werd aangebracht, op de agenda wordt geplaatst.  In dat geval wordt door de Raad
van Bestuur een tweede uitnodiging verzonden conform artikel 4.3 paragraaf 2 , met dien verstande dat de
termijn dan 8 ipv. 15 dagen bedraagt.
Een buitengewone Algemene Vergadering moet bijeengeroepen worden op verzoek van minstens 1/5 van alle
werkende leden, op verzoek van de Voorzitter van de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 2
bestuurders. De uitnodiging wordt verstuurd conform artikel 4.3 paragraaf 2.
De beslissingen van de Algemene Vergadering worden ter kennis gebracht van de werkende leden, per gewone
brief of per e-mail, uitgaande van de Voorzitter van de Raad van Bestuur of uitgaande van de Raad van Bestuur.
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de Voorzitter en de secretaris. Deze notulen worden ter
beschikking gesteld via een elektronische werkplek van de VZW. Toegang tot deze beveiligde werkplek wordt na
goedkeuring van de Raad van Bestuur door de webadministrator verleend aan elk lid van de Algemene
vergadering. Uittreding uit de algemene vergadering impliceert opheffing van deze elektronische toegang. Elk lid
kan via mail, gericht aan de secretaris van de VZW, de expliciete vraag stellen om de notulen per mail
toegezonden te krijgen.
 
1.16Quorum en stemming
 
Opdat de Algemene Vergadering rechtsgeldig kan beraadslagen moet minstens 1/3 van de werkende leden
aanwezig zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behoudens afwijkende wettelijke of statutaire bepalingen.
De Algemene Vergadering kan alleen beraadslagen over de punten die in de agenda zijn opgenomen, tenzij 2/3
van de werkende leden ermee instemmen dat het niet-geagendeerde onderwerp wegens het spoedeisend
karakter toch behandeld wordt.
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van 2/3
van de werkende leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. 
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan
een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die rechtsgeldig kan beraadslagen en besluiten alsook de
wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste worden
gehouden. De statutenwijziging wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. 
Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op de doeleinden van de VZW, is 4/5  van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden vereist.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van de
werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Werkende leden mogen op de Algemene Vergadering door een ander werkende lid vertegenwoordigd worden
indien daartoe voorafgaand een schriftelijk mandaat gegeven wordt. Elk lid kan maximum twee volmachten
dragen.
Bij staking van stemmen is de stem van de Voorzitter doorslaggevend.
 
ARTIKEL 5: BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
 
1.17Samenstelling Raad van Bestuur
 
De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit tenminste drie bestuurders en gekozen uit
de werkende leden van de VZW of hun aangestelden of werknemers of bestuurders.  Het aantal bestuurders
wordt bepaald door de Algemene Vergadering, maar moet in elk geval lager zijn dan het aantal personen dat
werkend lid is van de VZW. Als evenwel maar drie personen werkend lid zijn van de VZW, bestaat de Raad van
Bestuur slechts uit twee personen. De dag waarop een vierde werkend lid aanvaard wordt, zal een buitengewone
Algemene Vergadering overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.
Elk werkend lid kan zich zelf of haar aangestelden of werknemers of bestuurders kandidaat stellen als
bestuurder.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, voor een termijn van zes jaar.  Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de
jaarvergadering.  Bestuurders zijn herbenoembaar.
De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een Voorzitter, een secretaris en een penningmeester die de
taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun
verkiezing. De Raad van Bestuur zal bestaan uit de heer Willem Gysemans (Voorzitter), Mevrouw Sandra
Alenteyn (Secretaris) en mevrouw Dorien Evens (Penningmeester). De Raad van Bestuur kan eveneens een
ondervoorzitter of elke andere functie die voor de goede werking van de VZW noodzakelijk is, kiezen.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.  De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat worden vergoed. Enkel de kosten die gemaakt zijn na goedkeuring van de voltallige Raad
van Bestuur komen hiervoor in aanmerking.
De bestuurders kunnen te allen tijde zonder motivering worden ontslagen door de Algemene Vergadering, die
daarover beslist bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. 
Ieder lid van de Raad van Bestuur kan zelf te allen tijde ontslag nemen door aangetekend een schriftelijke
kennisgeving of via mail met leesbevestiging, gericht aan de voorzitter, aan de Raad van Bestuur te richten.
Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn
vervanging kan worden voorzien.
 
1.18Raad van Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter, de penningmeester of de secretaris, zo dikwijls
als het belang van de VZW het vereist, alsook binnen de 15 dagen na een daartoe strekkend verzoek van 2
bestuurders.
De Raad wordt voorgezeten door de Voorzitter, of, bij diens afwezigheid, door de secretaris, of bij diens
afwezigheid door de penningmeester of door de oudste van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt
gehouden op de zetel van de VZW of in elk andere plaats in België, aangewezen in de oproepingsbrief.
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer tenminste de meerderheid van zijn
leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige bestuurders. Bij staking van stemmen heeft de Voorzitter dan wel de bestuurder die de
vergadering voorzit, de doorslaggevende stem.
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de Voorzitter en de secretaris.  Deze notulen worden bewaard
in een notulenregister dat ter inzage ligt van de werkende leden, die hun inzagerecht uitoefenen overeenkomstig
de wettelijke modaliteiten.
 
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks vereisen,
kunnen de besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elke geval dat er een beraadslaging
plaatsvond per e-mail, video- of telefoon-conferentie.
 
1.19Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een vermogensrechtelijk belang heeft dat strijdig is met
een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dit meedelen
aan de Raad van Bestuur vóór de Raad een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over deze aangelegenheid.
 
1.20Intern bestuur - beperkingen
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
tot de verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van de handelingen waarvoor de Algemene
Vergadering exclusief bevoegd.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit het collegiaal bestuur, zoals overleg en toezicht, kunnen
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet worden
tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
De Raad van bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW of
de algemene bestuursbevoegdheden.
 
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband
houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW; vestigen of opheffen van een hypotheek,
het lenen en uitlenen. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet tegengeworpen worden aan derden, zelfs niet
nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
bestuurder(s) in het gedrang.
 
1.21Externe vertegenwoordigingsmacht
De Raad van Bestuur bestuurt de VZW en vertegenwoordigt deze als college in alle handelingen in en buiten
rechte. Hij vertegenwoordigt de VZW door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door drie bestuurders die gezamenlijk handelen.
Bestuurders die namens de Raad van Bestuur optreden moeten ten aanzien van derden niet doen blijken van
enig besluit of van enige machtiging.
 
In afwijking van de V&S-wet kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van de Algemene
Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen
van de VZW; het vestigen of opheffen van een hypotheek, het lenen en uitlenen. Deze bevoegheidsbeperkingen
kunnen niet tegengeworpen worden aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan
brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
1.22Bekendmakingsvereisten
 
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door publicatie van een uittreksel daarvan in
de Bijlage bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden
blijken, en evenzeer of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk dan
wel als college verbinden.
 
 
ARTIKEL 6 - DAGELIJKS BESTUUR
Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft het dagelijks
bestuur kan door de Raad van Bestuur bij eenvoudig besluit worden opgedragen aan één of meer bestuurders.
Het mandaat kan te allen tijde met onmiddellijke ingang ingetrokken worden door de Raad van Bestuur. 
 
Het dagelijks bestuur heeft geen externe verantwoordelijkheidsmacht.
 
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden tot daden van dagelijks
bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van
de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een
onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.
 
De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door
publicatie van een uittreksel daarvan bestemd om in de Bijlage bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet
in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de VZW ieder
afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 
ARTIKEL 7 - AANSPRAKELIJKHEID VAN DE (DAGELIJKS) BESTUURDER(S)
De bestuurders en dagelijks bestuurder(s) zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht. Overeenkomstig het gemeen recht, de bepalingen in de wet en in de statuten zijn ze alleen
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
 
 
ARTIKEL 8: FINANCIERING EN BOEKHOUDING
8.1          Financiering
 
De VZW kan onder meer worden gefinancierd door subsidies, lidgelden, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, of alle andere door de Raad van
Bestuur aanvaarde inkomsten.  Daarnaast kan de VZW fondsen werven op elke andere wijze die niet strijdig is
met de wet.
 
 
8.2          Boekhouding
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Ieder jaar en ten laatste binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar, legt de Raad van Bestuur de
jaarrekening van het voorbije boekjaar alsook de begroting van het volgende boekjaar, ter goedkeuring voor aan
de Algemene Vergadering.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de toepasselijke boekhoudkundige principes.
 
 
ARTIKEL 9: HUISHOUDELIJK REGLEMENT
 
Alle punten die niet bij wet of bij deze statuten zijn geregeld, kunnen opgenomen worden in een huishoudelijk
reglement, dat opgesteld wordt door de Raad van Bestuur.  De ontwerptekst wordt aan de werkende leden
toegezonden samen met de oproeping voor de Algemene Vergadering, die het reglement goedkeurt alsook
wijzigt bij 2/3 meerderheid met 2/3 aanwezigheidsquorum.
 
 
ARTIKEL 10: ONTBINDING
 
De VZW kan te allen tijde ontbonden worden met inachtneming van de toepasselijke wet. De Algemene
vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen mbt. de ontbinding, voorgelegd door de Raad
van Bestuur of door minimum 1/5 van alle leden.
 
De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid vereist voor een
doelwijziging zoals bepaald in artikel 4.4 paragraaf 3. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds
dat zij “VZW in vereffening” is overeenkomstig artikel 23 V&S-wet.
 
Ingeval het voorstel tot de ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering een
vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht zal omschrijven.
 
Onroerende goederen ter beschikking gesteld van de VZW worden bij ontbinding van de VZW terug ter
beschikking gesteld van de eigenaar.
 
Ingeval van ontbinding van de VZW wordt het netto-actief, na vereffening van de schulden en het aanzuiveren
van de lasten, besteed aan één of meer verenigingen of organisaties waarvan het belangeloos doel gelijkaardig
is aan het doel van de VZW.
 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd ter
griffie en bekendgemaakt in bijlage bij het Belgisch Staatsblad.
 
 
Gedaan op 15/05/2018 te Genk
In 3 originele exemplaren,
 
                                                                                                                                                                                    
                       
 
 
 
HUISHOUDELIJK REGLEMENT.
 
De verenigingVZW De Schiepse HeldjesOpgericht: te Genk op 15 mei 2018Gevestigd: Schiepse Bos 6; 3600
Genk.Ondernemingsnummer: ….. Werkelijke leden op 15/05/2018
Evens Dorien
Gysemans Willem
Alenteyns Sandra
 
Doeleinden
 
Het doel van de vereniging is de ondersteuning van de dienst Neonatale Intensieve Zorg van het Ziekenhuis
Oost-Limburg (hierna NICU van het ZOL genoemd).
 
 
 Activiteiten
Financiering van projecten van de NICU van ZOL die niet ressorteren onder reguliere operationele begroting van
ZOL. Deze projecten beogen een kwalitatieve meerwaarde in de zorg van patiënten, ouders en brusjes
Ondersteuning van het NICU-team van het ZOL ter bevordering van het werkklimaat en het verder uitbouwen van
professionele samenwerkingsbanden
Ondersteuning bij aankoop materiaal en samenwerking bij de organisatie van ontmoetingen met betrekking tot
overleden kinderen, hun brusjes en ouders
Ondersteuning en samenwerking bij organisatie van ontmoetingen met betrekking tot brusjes en ouders
…..
  
Deze opsomming is niet limitatief.
 
 
 
 Lidmaatschap
Iedereen die achter de doeleinden staat en door 2/3 meerderheid gesteund wordt in zijn/ haar kandidatuur.
Nieuwe leden kunnen zich kenbaar maken of voorgedragen worden tot 1 maand voor de algemene vergadering.
De Raad van Bestuur beslist over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid.
 Stemrecht
Enkel de werkende leden hebben stemrecht.
Wanneer een werkend lid niet aanwezig is op de algemene vergadering kan deze persoon een schriftelijke
volmacht overmaken aan het bestuur. Dit kan per brief of per mail.
 
 
 
 
1.6.  Ontslag
Leden die de Raad van Bestuur per brief of via mail verwittigen van hun ontslag. Dit ontslag gaat in na de
eerstvolgende Raad van Bestuur  volgend op dit schrijven.
Het uittredend lid zal kwijting krijgen op de eerst volgende Algemene Vergadering.
  
Samenstelling Raad van Bestuur.
De Raad van Bestuur is samengesteld uit tenminste 3 bestuurders, benoemd door de Algemene Vergadering
voor een termijn van minstens 6 jaar.
De bestuurders zijn herbenoembaar.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
De kosten die de bestuurders en werkende leden maken in het kader van de uitoefening van hun opdracht
kunnen, indien vooraf aangevraagd en goedgekeurd door de Raad van Bestuur, vergoed worden.
  
Neerleggen van de jaarrekeningen.
 
Rechtbank van Koophandel te Tongeren.
 
 
 
Taken van de 3 bestuurders.Voorzitter:
Werkvergadering samenroepen.
Algemene vergadering samenroepen.
Penningmeester:
Bijhouden van het kasboek.
Secretaris:
Bijhouden van de notulen.