Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : VZW Just An Ordinary Family
(verkort) : VZW JAOF
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3500
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Hasselt
Kwakkelstraat 10
STATUTEN
Titel I: Naam – Zetel - Duur
Art. 1. De vereniging draagt de naam “vzw Just An Ordinary Family” - afgekort “vzw JAOF”
De naam moet voorkomen op alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, die uitgaan van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of
gevolgd door de woorden ‘vereniging zonder winstoogmerk’ of door de afkorting ‘vzw’, samen met volgende
gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de vzw, het ondernemingsnummer, het woord
‘rechtspersonenregister’ of de afkorting ‘RPR’, de vermelding van de rechtbank van de zetel van de vzw, en in
voorkomend geval, het e- mailadres en de website van de vzw, en in voorkomend geval of zij in vereffening is.
Art. 2. De vereniging heeft haar zetel in het Vlaams gewest op het adres gelegen in de Kwakkelstraat 10 te
Hasselt 3500
De vzw heeft een officiële website: www.justanordinaryfamily.com
De vzw heeft een officieel e-mailadres: connect@justanordinaryfamily.com
Art. 3. De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur
1 Titel II: Doel - Voorwerp
Art. 4. De vereniging heeft tot doel:
Het bevorderen van een geïntegreerde en bewuste levenswijze binnen gezinnen, gemeennschappen en
individuen, waarin leren, bijdragen aan de samenleving, werk, thuisonderwijs, creativiteit en avontuur op een
samenhangende en evenwichtige wijze geïntegreerd zijn in het dagelijkse leven. De vereniging streeft alzo
ernaar deze gezinnen, gemeenschappen en individuen te inspireren om hun leven op een bewuste, autonome
en verbonden manier vorm te geven, met bijzondere aandacht voor het herwaarderen en herdefiniëren van het
‘gewone’ leven en hierin de juiste waarden zichtbaar en tastbaar te maken.
Voor de verwezenlijking van dit doel heeft zij onder andere de volgende activiteiten tot voorwerp:
Het creëren en verspreiden van educatieve content (in geschreven, audiovisuele of digitale vorm); Het
bezoeken, documenteren en in beeld brengen van inspirerende projecten, initiatieven en personen in België,
Nederland en Europa; Het organiseren van ontmoetingen, lezingen, workshops, vormingen en andere
educatieve of verbindende activiteiten; Het uitbouwen van een online en offline platform ter bevordering van
kennisdeling en gemeenschapsvorming; Het samenwerken met andere organisaties of initiatieven die bijdragen
aan de realisatie van het maatschappelijk doel.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel en haar voorwerp, met inbegrip van bijkomstige winstgevende activiteiten,
waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van het doel van de
vzw.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking
van haar doel, met inbegrip van bijkomstige economische activiteiten, voor zover de opbrengsten uitsluitend
worden aangewend voor het realiseren van het maatschappelijk doel.
1022291215
De vzw mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig andere persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Titel III - Leden
Art. 5. De vereniging is samengesteld uit minstens twee werkende (hierna: leden genoemd). De eerste leden
zijn de ondergetekende stichters.
leden
Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de leden gehouden. Dit register
vermeldt de naam, voornaam en woonplaats van de leden en de datum van toetreding en eventuele uittreding.
Het bestuursorgaan kan beslissen dat dit register in elektronische vorm mag bijgehouden worden. Alle leden
kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk
verzoek aan het bestuursorgaan.
2 Art. 6. Elke aanvraag tot toetreding als lid van de vereniging kan zowel mondeling als schriftelijk worden
ingediend bij het bestuursorgaan.
De algemene vergadering beslist met een gewone meerderheid van de stemmen over de aanvaarding van het
lidmaatschap van nieuwe leden op de eerstvolgende algemene vergadering. Zij moet haar beslissing niet
motiveren.
De inhoudelijke voorwaarden om lid te worden van de vzw zijn de volgende:
Vast lid (ook wel “effectief lid” genoemd) kan elke natuurlijke persoon (individu of gezin) of rechtspersoon
(bijvoorbeeld een gemeenschap of organisatie) worden die:
zich actief en duurzaam wil engageren voor de realisatie van de doelstellingen van de vzw Just An Ordinary
Family; aantoonbaar betrokken is bij de werking van de vereniging; bereid is om verantwoordelijkheid op te
nemen in het meedenken, mee vormgeven en mee beslissen over het beleid en de richting van de vereniging;
de statuten en het huishoudelijk reglement onderschrijft en naleeft.
Het vaste lidmaatschap impliceert een diepere en structurele betrokkenheid dan het toetredend lidmaatschap,
en gaat gepaard met stemrecht op de algemene vergadering.
Leden hebben de rechten en plichten die in de wet en deze statuten zijn omschreven.
Leden die wensen uit te treden delen dit mee aan het bestuursorgaan per brief of per e-mail.
Een lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en het lidmaatschap vervalt bijgevolg
onmiddellijk en automatisch:
Een vast lid kan geacht worden ontslag te hebben genomen wanneer aan één of meerdere van de volgende
voorwaarden is voldaan, zonder dat daarvoor een expliciete ontslagverklaring vereist is:
Structurele inactiviteit; Het lid heeft gedurende een onafgebroken periode van twaalf maanden geen enkele
actieve betrokkenheid getoond bij de werking van de vereniging, noch deelgenomen aan ontmoetingen,
overlegmomenten of projecten, en dit zonder voorafgaand overleg of geldige reden.
Niet-deelname aan de algemene vergadering; Het lid blijft zonder geldige reden en zonder voorafgaande
kennisgeving afwezig op twee opeenvolgende algemene vergaderingen.
Niet-naleving van engagement; Het lid komt herhaaldelijk en zonder geldige reden de engagementen niet na
waartoe het zich bij toetreding als vast lid heeft verbonden.
Niet-betaling van de lidmaatschapsbijdrage; Indien voorzien in het huishoudelijk reglement: het lid betaalt de
verschuldigde bijdrage niet binnen de vastgestelde termijn, ondanks één of meerdere herinneringen.
Waarschuwingsfase; In elk van bovenstaande gevallen ontvangt het betrokken lid eerst een schriftelijke
waarschuwing van de raad van bestuur, waarin het in de gelegenheid wordt gesteld om binnen een termijn van
dertig kalenderdagen te reageren en alsnog actief deel te nemen of zich in regel te stellen.
Beslissing; Indien na afloop van deze termijn geen afdoende reactie of herstel van betrokkenheid volgt, kan de
raad van bestuur beslissen om het lid als ontslagnemend te beschouwen. Deze beslissing wordt schriftelijk aan
het lid meegedeeld. Het lid kan binnen dertig kalenderdagen bezwaar aantekenen bij de raad van bestuur, die
het bezwaar opnieuw beoordeelt en hierover een definitieve beslissing neemt.
3 Art. 7. De algemene vergadering beslist jaarlijks of er een bijdrage verschuldigd is door de werkende leden.
De maximale jaarlijkse bijdrage is beperkt tot 1440 euro.
Art. 7bis. Naast werkende leden zijn er in de vzw eveneens toegetreden leden. Het bestuursorgaan is bevoegd
te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden tot de vzw.
De inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden van de vzw zijn de volgende:
Iedere natuurlijke persoon (individu of gezin) of rechtspersoon (zoals een gemeenschap of organisatie) die zich
herkent in de doelstelling van de vzw Just An Ordinary Family en zich actief wil engageren binnen de werking,
kan toetreden als toetredend lid; toetredende leden onderschrijven de visie van de vereniging en engageren
zich om op een betrokken, verbindende en opbouwende manier bij te dragen aan het geheel.
Zij nemen deel aan de gemeenschap vanuit een houding van wederzijdse inspiratie, samenwerking en het
delen van ervaringen, kennis of vaardigheden die resoneren met de missie van de vzw.
De toegetreden leden hebben de volgende rechten en plichten binnen de vzw:
Toetredende leden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering, tenzij anders bepaald in de statuten
of het huishoudelijk reglement.
Zij worden wel uitgenodigd om actief deel te nemen aan de werking van de vereniging via werkgroepen,
ontmoetingsmomenten, projecten of andere vormen van engagement. Hun inbreng wordt gewaardeerd als
wezenlijk onderdeel van de levendige gemeenschap die de vzw beoogt te zijn.
De algemene vergadering beslist jaarlijks of een bijdrage verschuldigd is door de toegetreden leden. De
maximale jaarlijkse bijdrage is beperkt tot 1440 euro.
Toegetreden leden die wensen uit te treden delen dit mee aan het bestuursorgaan per brief of e-mail. Het
lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door een beslissing van het
bestuursorgaan. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt automatisch bij het overlijden van dit
toegetreden lid.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en het lidmaatschap vervalt
bijgevolg onmiddellijk en automatisch, zonder dat een formele kennisgeving vereist is::
Bij overlijden van het natuurlijke lid of bij ontbinding van de rechtspersoon die als lid is toegetreden.; Bij het
uitblijven van betaling van een eventuele lidmaatschapsbijdrage binnen de gestelde termijn, indien van
toepassing en na minstens één schriftelijke herinnering.; Bij herhaaldelijke of ernstige schending van de
statuten, het huishoudelijk reglement of de grondwaarden van de vereniging, waarbij verdere betrokkenheid
onverenigbaar wordt geacht met de missie van de vzw.; Bij vrijwillig ontslag, op het moment dat het
toegetreden lid zelf schriftelijk te kennen geeft geen deel meer uit te willen maken van de vereniging.; Wanneer
het lid langdurig inactief is gebleven, d.w.z. gedurende meer dan twaalf opeenvolgende maanden zonder enige
deelname aan activiteiten of communicatie met de vereniging, tenzij anders overeengekomen of verklaard.
Het automatisch ontslag wordt vastgesteld door de raad van bestuur, die hiervan intern melding maakt en het
betrokken lid hiervan indien mogelijk schriftelijk op de hoogte stelt.
4 Titel IV – Algemene vergadering Samenstelling Art. 8. De algemene vergadering is samengesteld uit alle
werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de
oudste van de aanwezige bestuurders.
Bevoegdheid
Art. 9. De algemene vergadering is bevoegd voor:
- een statutenwijziging;
- de benoeming en afzetting van bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging, indien toepasselijk;
- de benoeming en afzetting van commissarissen en de bepaling van hun bezoldiging, indien toepasselijk;
- de kwijting aan bestuurders en commissarissen en in voorkomend geval het instellen van een
verenigingsvordering tegen hen;
- de goedkeuring van de jaarrekening en de begroting;
- de ontbinding van de vereniging;
- de aanvaarding en de uitsluiting van een lid;
- de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve
vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale
onderneming,
- een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
elke andere bevoegdheid die aan de algemene vergadering wordt toegewezen door deze statuten of de wet.
Bijeenroeping
Art. 10. De algemene vergadering wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan bijeengeroepen in de
gevallen bepaald bij de wet of wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht in het belang van de vereniging.
De oproeping tot de algemene vergadering dient te geschieden per gewone brief of per e-mail, ten minste 15
dagen vóór de vergadering. Deze mededeling bevat een ontwerp van agenda van de vergadering.
Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht.
Er wordt minstens eenmaal per jaar een gewone algemene vergadering gehouden voor het goedkeuren van de
jaarrekening en de begroting. Deze vergadering wordt uiterlijk binnen de 6 maanden na afsluiting van het
boekjaar gehouden.
Wanneer minstens één vijfde van de leden daarom vraagt, roept het bestuursorgaan een algemene
vergadering bijeen binnen 21 dagen na het verzoek en de algemene vergadering wordt gehouden uiterlijk op de
40 ste dag na dit verzoek.
5 Beslissingen
Art. 11. Elk lid heeft één stem op de algemene vergadering. Elk lid kan zich door een ander lid laten
vertegenwoordigen.
Art. 12. De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen en
twee derde meerderheid daar waar het WVV het voorziet, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de
noemer worden meegerekend.
Art. 13. Het wijzigen van de statuten, het wijzigen van het doel, de uitsluiting van een lid, de ontbinding van de
vzw, en alle andere gevallen in de wet bepaald, kan slechts besloten worden in een buitengewone algemene
vergadering wanneer twee derde van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Voor een statutenwijziging is vereist dat de wijzigingen in de oproeping nauwkeurig zijn vermeld. Voor de
uitsluiting van een lid moet dat aangegeven zijn in de oproeping.
In het geval minder dan twee derde van de leden aanwezig zijn, is een tweede bijeenroeping nodig en de
nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
Een wijziging van de statuten of een uitsluiting van een lid is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde
van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer
worden meegerekend.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging,
is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Art. 14. Beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in notulen en bijgehouden in het
interne vzw-dossier. De beslissingen worden aan de leden en de belanghebbende derden die erom verzoeken
per brief of per mail meegedeeld.
Titel V - Bestuursorgaan Samenstelling Art. 15. De vzw wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan,
samengesteld uit ten minste drie bestuurders. Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, kan
het bestuursorgaan uit twee bestuurders bestaan.
Het bestuursorgaan kiest uit de bestuurders een voorzitter. De voorzitter roept de vergaderingen bijeen en zit
deze voor. Bij afwezigheid van de voorzitter zal de de secretaris penningmeester de vergadering voorzitten.
De bestuurders worden door de algemene vergadering bij gewone meerderheid benoemd voor een termijn van
onbepaalde duur. Zij zijn te allen tijde door de algemene vergadering afzetbaar met een gewone meerderheid
van de stemmen.
6 De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. Benoeming, ontslag en afzetting van een bestuurder
worden in de bijlage van het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
De bestuurder die wenst ontslag te nemen brengt het bestuursorgaan hiervan schriftelijk op de hoogte. Zakt het
aantal bestuurders door zijn of haar ontslag onder het minimum voorzien in deze statuten of het WVV, dan
oefent de bestuurder zijn mandaat uit totdat er binnen een redelijke termijn in zijn vervanging is voorzien.
Bevoegdheid
Art. 16. Het bestuursorgaan bestuurt de vzw. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten
die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de
handelingen waarvoor volgens de wet of deze statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is.
Art. 17. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke
handelingen. Zij kan alle handelingen van beheer en beschikking stellen voor zover deze niet door het WVV of
de statuten bij uitsluiting aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
Art. 18. Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die zij nodig acht. Het laatste interne
reglement dateert van 12 april 2025
Het bestuursorgaan geeft jaarlijks rekening en verantwoording aan de algemene vergadering van haar beleid
over het afgelopen jaar.
Bijeenroeping
Art. 19. Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist. Elke bestuurder
kan het bestuursorgaan bijeenroepen door een verzoek te richten aan de voorzitter.
Bestuurders worden per mail of per brief opgeroepen om deel te nemen aan de bestuursvergadering minstens
22 dagen voorafgaand aan de datum van de vergadering. De oproeping bevat datum, uur en plaats van de
bijeenkomst, evenals de agenda.
Een bestuurder kan zich op de bestuursvergadering laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.
Beslissingen
Art. 20. Het bestuur kan slechts beraadslagen als minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid. Bij gelijkheid van de stemmen heeft de voorzitter of
bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
De beslissingen van elke vergadering worden opgenomen in de notulen en maken deel uit van het interne vzw-
dossier. De notulen van de vergadering worden ondertekend door de voorzitter en door de bestuurders die
erom verzoeken.
De beslissingen worden aan de bestuurders en belanghebbende derden die erom verzoeken per brief of per
mail meegedeeld.
Art. 21. Indien een bestuurder een belang heeft van vermogensrechtelijke aard dat strijdig is met de belangen
van de vereniging, moet hij of zij dit melden aan het
7 bestuursorgaan en mag hij of zij niet deelnemen aan de beraadslaging, noch stemmen over dit punt. Indien
een meerderheid van de bestuurders een belang hebben van vermogensrechtelijke aard, moet de algemene
vergadering zich hierover uitspreken.
Titel VI – Dagelijks Bestuur
Art. 22. Het bestuursorgaan kan één of meerdere dagelijks bestuurders aanstellen die met het dagelijks bestuur
wordt belast. Een dagelijks bestuurder wordt benoemd voor onbepaalde duur, met herroepbaarheid door het
bestuursorgaan.
Indien meerdere dagelijks bestuurders worden aangesteld oefenen zij hun mandaat alleen uit.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en beslissingen, die ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen. Het dagelijks bestuur verzorgt onder andere de lopende zaken en de
dagelijkse briefwisseling, tekent geldig bij bankinstellingen en gaat alle mogelijke verbintenissen aan om de
dagelijkse werking van de vereniging te verzekeren.
Het dagelijks bestuur rapporteert maandelijks aan het bestuursorgaan en neemt deel aan de algemene
vergadering, zonder dat zijn hoedanigheid evenwel stemrecht geeft. Zijn mandaat is contractueel bepaald qua
bezoldiging en duur. Bij ontstentenis van contract wordt geacht dat hij zijn mandaat onbezoldigd uitvoert.
De benoeming van het dagelijks bestuur wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier,
en door publicatie van een uittreksel in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen door dit schriftelijk mee te delen aan het
bestuursorgaan. Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door het bestuursorgaan met een
gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
Titel VII - Vertegenwoordiging
Art. 23. De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van één
bestuurder.
Enkel bestuurders kunnen onder deze vertegenwoordigingsclausule vallen.
De vertegenwoordigers hebben de toestemming nodig van alle bestuurders om rechtshandelingen te stellen die
verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij:
het aangaan van verbintenissen met een waarde hoger dan €1.000; het afsluiten van huur-, koop- of
leasingovereenkomsten met een looptijd van meer dan één jaar; het openen of wijzigen van een bankrekening
op naam van de vzw; het aanstellen van personeel of langdurige vrijwilligerscontracten; het vertegenwoordigen
van de vzw in gerechtelijke procedures, behalve bij hoogdringendheid.Deze lijst kan verder gespecificeerd of
uitgebreid worden in het intern reglement van de vzw.
Daarnaast heeft het bestuursorgaan de mogelijkheid om lasthebbers aan te duiden die bevoegd zijn om de vzw
afzonderlijk te vertegenwoordigen voor hun specifiek mandaat. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor
bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd.
8 Titel VIII - Boekhoudkundig Jaar
Art. 24. Het boekhoudkundig verenigingsjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december. In afwijking
hiervan loopt het eerste boekjaar vanaf heden tot en met 31 december van het volgende jaar, zijnde van 12
april 2025 t.e.m 31 december 2026
Art. 25. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig artikel 3:47 van het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter
goedkeuring voor aan de algemene vergadering. De jaarrekening wordt binnen de 30 dagen na goedkeuring
neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
Titel IX - Ontbinding
Art. 26. De bestuurder van het bestuursorgaan roept de algemene vergadering samen om te beslissen over de
ontbinding van de vereniging. De beraadslaging en beslissing tot ontbinding kan genomen worden indien twee
derde van de leden aanwezig zijn en die daartoe beslissen met een vier vijfde meerderheid van de uitgebrachte
stemmen. Bij ontbinding van de vereniging zal het resterend vermogen besteed worden aan een doel dat het
meest overeenkomt met het doel van de vereniging.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één
of meer vereffenaars.
Slotclausule
Art. 26. Voor alles wat bij deze statuten niet werd geregeld, geldt de in voege zijnde wetgeving, met name de
wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in
het Belgisch Staatblad van 4 april 2019 en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten.
Aldus opgemaakt in twee exemplaren, te Hasselt 3500, Kwakkelstraat 10, op 12/04/2025
Neergelegd door Vanleysen Juul, Lasthebber.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2025
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Juul Vanleysen
Kwakkelstraat 10, 3500 Hasselt
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Sofie Van Hoey
Kwakkelstraat 10, 3500 Hasselt