N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Climbing spirit
(en abrégé) : CS
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
7500
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Tournai
Rue Général Ruquoy(TOU) 10
Statuts ASBL - Version du 17-10-20 
STATUTS 
Entre: 
Madame/Monsieur B-X lelercq ne.e Ie et domicilie.e, Rue general Ruquoy 10 a 7500 Tournai ;
Madame/IVlonsieur Sebastien Lurion Hideux ne.e Ie 08/03/1988 et domicilie. 248 rue du marechal leclerc a
59523 Sainghin en melantois. France ; 
Monsieur Voisey Quentin ne.e ie 23/02/87 et domidlie.e, Place Marcel Degauquier 14, 7870 a Montignies-Lez-
Lens; 
Qui deciarent constituer entre eux une association sans but lucratif. conformement au Code des Societes et des
Associations. 
TITRE I : DENOMINATION -SIEGE SOCIAL - DUREE 
Art. 1 - L'association est denommee : «C!imbing Spirit», en abrege « CS» 
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents emanant de I'assodation mentionnent ia
denomination de I'association, precedee ou suivie des mots « association sans but lucratif)) ou du sigle « ASBL
», ainsi que de I'adresse du siege de Fassociation. 
Art. 2 - Son siege social est etabli en Region Wallone, (rue generate Ruquoy 10, 7500 tournaf) il peut etre
transfere par decision du Conseil d'administration dans tout autre lieu situe sur Ie temtoire de la Federation
Walionie-Bruxelles. 
Toute modification du siege social doit etre publiee dans les 30 jours, aux annexes du Moniteur Beige. Art. 3 -
L'association est constituee pour une duree illimitee. 
TITREII :OBJET-BUT 
Art. 4 - Lassociation a pour but(s): /a promotion de I'escaiade en general ainsl que i'apprentissage des disciplines
sportives de montagne. L'animatton et I'organisation d'activites sportives et socio-sportives, ia formation
d'encadrants sportifs, ! 'organisation de stages en Betgique et a i'etranger, !a collaboration avec divers
partenaires en vue de repondre a son objet social la pratique de t'escalade aussi bien en msiieu nature! qu'en
satte.ainsi que !e respecte de la nature 
Art. 5 -" L'association a pour objet; I'organisation d'activites liees a ta pratlque du sport en general aux moyens,
d'organisattons d'an imations, de cours, de formations, de competitions, de stages, d'encadrements sportifs et
sodo-sportifs et de tout autres activites dans t'optique de financer des missions pour rencontrer tes buts de
I'ASBL 
Elle peut accompiir tous les actes se rapportant directement ou indirectement a son objet. Elle peut preter son
concours et s'interesser a toute activite similaire a son objet. 
TITRE III : IV1EMBRES 
Section 1 : Admission 
Art. 6 - L'association est composee de membres effectifs et de membres adherents. Le nombre minimum des
membres effectifs ne peut etre inferieur a trois. 
0764422752
Seuls les membres effectifs jouissent de la plenitude des droits accordes aux associes par la loi ou les presents
statuts. Les membres effectifs et adherents ont 1'obligation de respecter !es statuts et reglements de
I'association. 
Art. 7 - Sent membres effectifs :
StatufsASBL-Version du 17-10-20 
Toute personne qui apres en avoirfait une demande aupres du Conseil d'administration est admis par ce dernier.
L'admission d)un nouveau membre effectif s'opere a la majorite des 2/3 des membres du Conseii d'administration
presents ou valablement representes. Pour etre membre effectif, un affiliation au club alpin beige ou equivalent
europeens est necessaire. 
Sent membres adherents : tous ceux qui participent aux activites de ['association, apres avoir satisfait aux
obiigations d'affiljation imposees par Ie Conseil d'administration. 
Section 2 : Droits et obligations des membres adherents 
Art. 8 - Les membres adherents n'ont que les droits et obligations qui leur sont attribues par !a loi ou les presents
statuts. 11s ne partidpent pas a 1'Assemblee generale mais iis ont Ie droit de beneficier des services que
['association offre a ses membres adherents et i'obligation de respecter les statuts et regiements de
I'association. 
Section 3 : Demission, exclusion, suspension 
Art. 9 - Les membres effectifs et adherents sont libres de se retirer a tout moment de Fassociation en acfressant
par ecrit leur demission a i'association. 
Est en outre repute demissionnaire, Ie membre effectifou adherent quj ne paie pas la cotisation qui lui incombe,
dans Ie mois du rappel quj iui est adresse par lettre ordinaire a la paste. 
Le membre effectif peut etre propose a I'exclusion par Ie Conseil d'admlnistration iorsque ce membre effectif s'est
rendu coupable d'une infraction aux Statuts ou au Reglement d'ordre interieur ou encore lorsqu'ii a adopte un
comportement qui nuirait a ['association en raison de son atteinte aux fois de I'honneur et de la bienseance. 
L'exclusion d'un membre effectif est de la competence de I'assemblee generale statuant au scrutin secret et a la
majorite des 2/3 des membres presents ou valablement representes et pour autant que 2/3 des membres soient
presents ou representes. 
En attendant la decision de I'assemblee generate concernant 1'exclusion d'un membre effectif, ie Conseil
d'administration peut suspendre ce membre. 
La suspension cTun membre effectif peut etre prononcee par Ie Conseii d'administration a la majorite des 2/3 des
voix des membres du ConseJI d'administration presents et pour autant que les deux tiers au mains des
administrateurs soient presents ou representes. 
Le membre effectif dont la suspension est envisagee sera entendu par ie Conseil d'administration avant que
celui-ci ne statue, Ie membre effectif pourra se faire assister par Ie conseil de son choix. 
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la periode de suspension prononcee a titre temporaire par
Ie Conseil d'administration, les droits du membre effectifsont suspendus. 
Le membre effectif propose a t'exdusion est invite a faire vaioir ses expiications devant I'assemblee generale
avant que celle-d ne statue, ce dernier pourra, s'ii Ie desire, etre assiste du conseii de son choix. 
La sanction d'exclusion prise a I'egard d'un membre effectifiui est notifiee par iettre. La sanction est dument
motivee. 
Art. 10 - Le membre adherent peut etre exdu de I'association lorsqu'i] s'est rendu coupable d'une infraction aux
Statuts ou au Regiement d'ordre interieur ou encore lorsqu'ii a adopte un comportement qui nuirait a i'association
en raison de son attejnte aux lois de I'honneur et de la bienseance.
Statuts ASBL - Version du 17-10-20 
L'exclusion d'un membre adherent peut etre prononcee par Ie Conseil d'administration a ta majorite des 2/3 des
voix des administrateurs presents ou valablement representes et pour autant que les 2/3 au moins
administrateurs soient presents ou valablement representes. 
En attendant de rendre une decision d'exclusion, Ie Consei] tfadministration peut prealabiement suspendre Ie
membre adherent de toutes activites. La suspension d)un membre adherent peut etre prononcee a la majorite
des 2/3 des voix des administrateurs presents ou valablement representes et pour autant que les 2/3 au moins
des administrateurs soient presents ou valablemenf representes. 
Le membre adherent propose a I'exclusion ou a la suspension est invite a faire vaioir ses explications devant Ie
Conseil d'administration avant que celut-ci ne statue. Ce dernier pourra, s'il Ie desire, etre assiste d'un conseil de
son choix. 
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la periode de suspension prononcee a'titre temporaire par
]e Conseil d'administration, !es droits du membre adherent sont suspendus. 
La sanction d'exdusion ou de suspension prise a i'egard d'un membre adherent lui est notifiee par iettre
recommandee. 
Art. 11 - Le membre demissionnaire, sanctionne, suspendu ou exclu, ainsi que les heritiers ou ayant droit du
membre decede, n'ont aucun droit sur Ie fonds social. 
11s ne peuvent reclamer ou requerir, ni releve, ni reddition de comptes, ni apposition de scelles, ni inventaire. 
Art. 12 - Le Consei! d'administration tient un registre des membres effectifs conformement au Code des Societes
et des Associations. 
TITRE IV : COTISAT10NS 
Art. 13 - Les membres (effectifs ou adherents) paient une cotisation annuelie. Le montant de cette cotisation est
fixe annuellement par te Conseii d'administration. Elle ne pourra etre superieure a 1 .000 euros. 
TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE 
Art. 14 - Uassemblee generate est composee de tous les membres effectifs. 
Art. 15 - L'assemblee generale possede les pouvoirs qui lui sont expressement reconnus par ta )oi ou ies
presents statuts. 
Sont notamment reservees a sa competence : 
1. Les modifications aux statuts ; 
2. La nomination et ta revocation des administrateurs ; 
3. L'approbatJon des budgets et comptes ainsi que la decharge a octroyer aux administrateurs; 
4. La dissolution voiontaire de I'association ; 
5. Les exclusions des membres effectifs ; 
6. La transformation de I'association en societe a finalite sociale. 
1. ... 
Art. 16-11 doit etre tenu au moins une assembiee generate chaque annee, dans Ie courant du premier semestre
qui suit la fin de I'exerdce social. 
L'assodation peut etre reunie en assemblee extraordinaire a tout temps par decision de Ie Conseil
d'administration notamment a la demande d'un cinquieme au moins des membres effectifs. Dans cette deuxieme
hypothese, !a convocation de I'Assembiee generale extraordinaire doit etre reaiisee en respectant les presents
legaux. 
Chaque reunion se tiendra aux jours, heure et lieu mentionnes dans la convocation.
Statuts ASBL - Version du 17-10-20 
Tous les membres doivent y etre convoques. 
Art. 17 - L'assemblee generals est convoquee par Ie Conseii d'administration par coumer eiectronique adresse
au moins quinze jours avant I'assemblee, et signee par Ie secrefaire, au nom de I'organe cTadministration. 
L'ordre du jour est mentionne dans ta convocation. Toute proposition signee par un vingtieme des membres
effectlfs doit etre portee a i'ordre du jour. 
Sauf dans ies cas prevus dans ['article 9 du Code des Societes et des Associations relatifs auxASBL,
i'assemblee peut deliberer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnes a I'ordre du jour. 
Art. 18 - Chaque membre effectif dispose d'une voix. tl peut se falre representer par un autre membre effectif au
moyen d'une procuration ecrite. Chaque membre ne peut etre titulaire que d'une seuie procuration. 
Art. 19 - L'assemblee generale est presidee par Ie president du Conseil d'administration et a defaut par
I'administrateur present !e pius age. 
Art. 20 - I'assemblee generate delibere vaiablement quel que soit Ie nombre de membres presents ou
representes. 
Les resolutions sont prises a la majonte simple des volx presentes ou representees, saufles cas ou il en est
decide autrement par la ioi ou les presents statuts. 
En cas de partage des voix, celle du president ou de I'administrateur qui Ie remplace est preponderante. 
Les abstentions, les votes blancs et nuls ne sent pas pris en compte dans Ie caicul de ia majorite. 
Art. 21 - Lassembiee generaie ne peut vafablement deliberer sur ia dissolution de I'association, sur la
modification des statuts ou sur !a transformation de la societe a finalite sociale que conformement aux presents
du Code des Societes et des Associations. 
Art. 22 - Les decisions de i'assemblee generale sont consignees dans un registre de proces-verbaux signes par
Ie president et les administrateurs qui Ie souhaitent. Ce registre est conserve au siege sociai ou tous les
membres effectifs peuvent en prendre connaissance mais sans deplacement du registre et sur rendez-vous. 
Toutes modifications aux statuts sont deposees au greffe dans ies 30 jours de leur adoption et publiees par
extraits aux annexes du Moniteur beige. II en va de meme pourtous ies actes reiatifs a la nomination ou a la
cessation de fonction des administrateurs composant ie Conseii d'administration. 
TITRE VI : ORGANE D'ADMINISTRATIQN 
Art. 23 - L'association est geree par un Conseil d'adminJstration. 
Le Conseii d'administratton est compose d'un nombre impaire de membre avec minimum 3 personnes ,
nommees par I'assembiee generale parmi !es membres effectifs pour une duree une duree de 2 ans, et en tout
temps revocables par elle. 
Tout administrateur est libre de se retirer de I'association en adressant sa demission par ecrit au Consei!
d'administration. 
La revocation des administrateurs ne peut etre prononcee que par i'assemblee generale a la majorite absolue
des voix des membres presents ou representes. 
Les administrateurs sortants sont reetigibtes. 
Art. 24 - En cas de vacance au cours d:un mandat, un administrateur provisoire peut etre coopte par /e ConseH
d'administration. La decision de cooptation devra etre ratifiee par t'Assemblee generale la plus proche. S'agissant
d'un mandat a duree indeterminee, I'Assemblee generate devra se prononcer sur I'octroi definittf du mandat.
Statuts ASBL - Version du 17-10-20 
Art. 25 - Le Conseil d'administration designe parmi ses membres au minium un president, un tresorier et un
secretaire sportif. D'autre fonctions supplementaires peuvent etre decide et octroye par I'assemble generale. 
En cas d'empechement du president, ses fonctions sont assumees par I'administrateur !e plus age. 
Art. 26 - Le Conseii d'administration se reunit sur convocation de president et/ou du secretaire. II forme un
college et ne peut statuer que si la majorite de ses membres sent presents ou representes. Chaque membre du
Conseil d'administration dispose d'une voix. il peut se faire representer par un autre membre du Conseil
d'administration au moyen cTune procuration ecrite. Chaque membre du Conseil d'administration ne peut etre
titulaire que d'une seule procuration. 
Ses decisions sent prises a la majorite simple des voix; Elles sont consignees sous forme de proces-verbaux en
version eiectronique. 
Les administrateurs peuvent prendre des decisions, pour autant qu'elles soient unanimes, par ecrit, lorsque Ie
Conseii d'administration nlest pas en mesure de pouvoir se reunir. 
Art. 27 - Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus etendus pour I'administration et la gestion de
Fassociation, Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressement reserves par la loi ou !es presents statuts a
I'assemblee generale sont de la competence du Conseil d'administration 
Art. 28 - Le Conseil d'administration peut deleguer la gestion journaliere de 1'association, avec I'usage de ia
signature afferente a cette gestlon, a une ou piusieurs personne(s) choisie(s) en son sein ou en dehors La
gestion journaliere comprend aussi bien les actes et les decisions qui n'excedent pas les besoins de la vie
quotidienne de 1'association que les actes et les decisions qui, soit en raison de I'interet mineur qu'ils
representent, soit en raison de leur caractere urgent, ne justifient pas I'intervention de I'organe d'administration 
Lors de chaque reunion du Consei! d'administration, un rapport d'activite devra etre effectue par la ou ies
personnes deleguee(s) a la gestion journalJere. 
Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des personnes deieguees a la gestion
Journaliere sont deposes au greffe dans les 30 jours de I'adoption pour publication au Moniteur beige. 
Art. 29 - Tout membre du Conseil d'administration seul signe valablement les actes regulierement decides par Ie
Conseil; ii n'aura pas a justifier de ses fonctions vis-a-vis des tiers. 
L'association est en outre representee par toute autre personne agissant dans ies limites des pouvoirs delegues
par ou en vertu d'une decision du ConseJI d'administration. 
Les actes reiatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des personnes habilitees a representer
['association sont deposes au greffe dans les 30 jours de I'adoption, et publics par extraits aux annexes du
Moniteur beige. 
Art. 30 - Les administrateurs, ies personnes deleguees a la gestion journaliere, ainsi que les personnes habilitees
a representer I'association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de I'execution de leur mandat Celui-ci est exerce a titre gratuit 
Art. 31 - Le tresorier, et en son absence, Ie president, est habiiite a accepter a titre provisoire ou definitif les
liberalites faites a I'associatton et a accomplir toutes les formalites necessaires a leur acquisition. 
TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES 
Art. 32 - En complement des statuts, Ie Conseii d'administration pourra etablir un regiement d'ordre Jnterieur.
Des modifications a ce reglement pourront etre apportees par une decision du Conseil d'administration, statuant
a /a majorite simple. 
Art. 33 - L'exerdce sodai commence Ie 1er janvier pour se terminer Ie 31 decembre.
StatutsASBL-Version du 17-10-20 
Art. 34 - Le compte de I'exercJce ecoule et Ie budget de I'exercice suivant seront annueilement soumis a
I'approbation de I'assemblee generale ordinaire. 
11s sont tenus et, Ie cas echeant, pubiies conformement au Code des Sodetes et des Associations. 
Art. 35 - En cas de dissolution de I'assodatJon, i'assemblee generale designe Ie ou les liquidateurs, determine
leurs pouvoirs et indique I'affectation a dormer a I'actif net de I'avoir social. Cette affectation doit obligatoirement
etre faite en faveur d'une fin desinteressee. Toutes decisions relatives a la dissolution, aux conditions de ia
liquidation, a la nomination et a la cessation des fonctions du ou des iiquidateurs, a la cloture de la liquidation,
ainsi qu'a i'affectation de 1'actif net, sont deposees au greffe dans les 30 jours de I'adoption et pubiiees aux
annexes du Monjteur beige comme dit dans Ie Code des Societes et des Associations. 
Art. 36 - Tout ce qui n'est pas explicjtement prevu aux presents statuts est regle par les dispositions edictees par
Ie Code des Societes et des Associations. 
TITRE VIII : LUTTE CONTRE LE DOPAGE ET SECURITE DES SPORTIFS 
Art. 37 - Le Reglement d'Ordre Interieur comprendra notamment les dispositions prevues par la reglementation et
la legislation applicables en Communaute fran?aise en matiere de lutte centre Ie dopage et de respect des
imperatifs de sante dans la pratique sportive. 
Art. 38 - L'association fait connaTtre a tous ses membres ainsi qu'aux parents ou personnes investies de
I'autorite parentale de ses membres ainsi que, Ie cas echeant, aux representants legaux de ceux-ci: 
1. Le document explicite et pedagogique sur les bonnes pratiques sportives de leur discipline, ainsi que sur la
nature reelle et les consequences nocives de I'utilisation de substances et moyensvises au 2°; 
2. Des chaque mise a jour, la liste des substances et methodes interdites en vert de la legislation en vigueur en
Communaute frangaise. 
3. La reglementation specifique de iutte contre Ie dopage, preclsant, en cas de violation de ce regiement, la
procedure applicable et Ie bareme des sanctions. 
Art:. 39 - L'association a I'obligation de prendre toutes les mesures appropriees pour assurer la securlte de ses
membres et des participants aux activites mises sur pied par elle-meme ou sous sa responsabilite. Ces mesures
doivent concemer tant les equipements utilises que les conditions materielles et sportives de I'organisation. 
Art. 40 - L'association a I'obligation d'informer ses membres des dispositions statutaires de sa federation
concernant: 
1. Les droits et devoirs reciproques des membres et des clubs ; 
2. Les mesures disciplinaires ainsi que les procedures et leur champ d'application ; 3. L'exercice du droit a la
defense et a I'information, prealable a toute sanction eventueile. 
Art. 41 - Lass oci ati on a egalement I'obligation de communiquer a tous ses membres un sommaire des regles
relatives a la securite et a la lutte contre !e dopage en vigueur dans la federation a laquelle eile est affiliee, ainsi
qu'un sommaire des regles relatives au transfert edictees par la federation et un aper^u des contrats d'assurance
conclus au profit des sportifs. 
L'ensemble des documents relatifs aux regles et aux contrats d'assurance dont question ci-dessus sont tenus a
disposition des membres au siege de I'association. 
Fait a Tournai, Ie 7/11/2020 
en deuxexemplaires.