Ondernemingsnr : 0467318284
Naam
(voluit) : RADIODIAGNOSE
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel Rooigemlaan 534
 : 9000 Gent
Onderwerp akte :
STATUTEN (VERTALING, COORDINATIE, OVERIGE
WIJZIGINGEN), BOEKJAAR, ONTSLAGEN, BENOEMINGEN
HET JAAR TWEEDUIZEND VIERENTWINTIG.
Op zestien april
Te 1000 Brussel, Waterloolaan 16.
Voor Ons, Meester Catherine GILLARDIN, vennoot van de besloten vennootschap "ACTALYS,
Notaires associés, Geassocieerde Notarissen", afgekort ACTALYS, met zetel (…)
Is bijeengekomen de buitengewone algemene vergadering van de leden van de vereniging zonder
winstoogmerk «RADIODIAGNOSE », met zetel te 9000  Gent, Rooigemlaan 534.
(…)
BERAADSLAGING
De algemene vergadering verlaat de dagorde en na beraadslaging neemt zij de volgende
beslissingen:
EERSTE BESLUIT : VERPLAATSING VAN DE ZETEL
De algemene vergadering beslist om de zetel van de vereniging te verplaatsen met ingang vanaf
heden naar volgend adres: 9000 Gent, Nieuwevaart 181.
TWEEDE BESLUIT : WIJZIGING VAN HET BOEKJAAR VAN DE VERENIGING
 De algemene vergadering beslist om het boekjaar van de vereniging te wijzigen opdat het boekjaar
voortaan loopt van 1 januari tot en met 31 december van ieder jaar. Het lopende boekjaar dat een
begin heeft genomen op 1 februari 2024 zal aldus een verkort boekjaar zijn dat een einde neemt op
31 december 2024. De algemene vergadering beslist om de datum van de jaarvergadering niet te
wijzigen maar beslist wel om het uur van de jaarlijkse algemene vergadering vast te leggen om 18
uur.
DERDE BESLUIT : STATUTENWIJZIGING
De algemene vergadering beslist om de statuten van de vereniging aan te passen aan de
beslissingen die zojuist werden genomen en aan het nieuwe Wetboek van vennootschappen en
verenigingen, zonder wijziging van het voorwerp.
Zij beslist om de volgende nieuwe statuten aan te nemen :
AANNAME VAN STATUTEN
Artikel 1. Naam, zetel, doel en duur
Art 1.1 Naam
De vereniging neemt de vorm aan van een vereniging zonder winstoogmerk. Zij verkrijgt de naam
“RADIODIAGNOSE”.
Art 1.2 Zetel
De zetel van de vereniging zonder winstoogmerk is gevestigd in het Vlaams Gewest. De Raad van
Bestuur is bevoegd om de zetel binnen België toe te verplaatsen. Indien ten gevolge van de
verplaatsing van de zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, dan wel de zetel van de
vennootschap naar het buitenland wordt verplaatst, kan enkel de Algemene Vergadering deze
beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging.
Art 1.3 Belangeloos doel en voorwerp van de vereniging zonder winstoogmerk
De vereniging heeft tot belangeloos doel :
a) de uitoefening van de geneeskunde in een professionele artsenvzw met bijzondere specialisatie in
de radiologie en de teleradiologie door de artsen-leden en toegetreden leden; een hoogstaande
kwaliteitsgeneeskunde bieden en de uitoefening hiervan in groepsverband voor haar leden en
toegetreden leden mogelijk te maken en te bevorderen.
b) alle initiatieven te nemen die kunnen bijdragen tot de ontwikkeling van de kennis van en inzichten
in de (tele)radiologie in de meest ruime zin (met inbegrip van dentale en maxillofaciale radiologie), en
tot de kwaliteitsvolle uitoefening van de (tele-)radiologie in het algemeen;
c) het verstrekken van de middelen voor de uitoefening en de bevordering van de
volledige/gedeeltelijke medische beroepsactiviteit door de leden en de toegetreden leden, alsook
voor de artsen werkzaam in het centrum, met dien verstande dat de honoraria voor de
geneeskundige verstrekkingen van de leden, de toegetreden leden en de artsen werkzaam in eht
centrum geïnd worden voor rekening van de vzw en dat de leden, toegetreden leden en artsen
werkzaam in het centrum een vergoeding kunnen ontvangen van de vereniging voor de door hen
verrichte prestaties;
d) het bevorderen van de radiologie en de teleradiologie in het algemeen.
Om dit doel te bereiken kunnen onder andere (maar niet limitatief) volgende activiteiten worden
ontwikkeld of middelen worden aangewend:
- het inrichten van algemene diensten en een medisch secretariaat in het bijzonder, die nuttig of
nodig zijn voor de uitoefening van voormelde activiteiten;
- het organiseren van een passende werkverdeling onder de leden en toegetreden leden van de vzw,
alsook onder de artsen werkzaam in het centrum, om de continuïteit van zorgen te verzekeren en de
wetenschappelijke kennis van haar leden te vervolmaken;
- alle initiatieven die van aard zijn om de professionele bekwaamheid van haar leden en toegetreden
leden, alsook onder de artsen werkzaam in het centrum, op peil te houden of te vergroten;
- alle middelen die het faciliteren van de specialisatie in de radiologie en de teleradiologie en de
subspecialisatie bevorderen;
- het aanleggen van reserves om de vereiste medische apparatuur en andere roerende en
onroerende goederen te kunnen aanschaffen nodig of nuttig voor voornoemde activiteiten;
- de mogelijkheden scheppen om de arts-leden, alsook onder de artsen werkzaam in het centrum,
toe te laten zich bij te scholen en verder te bekwamen teneinde zijn medische activiteiten in optimale
omstandigheden te kunnen uitoefenen;
- het bewaren en op punt stellen van alle documentatie met betrekking tot voornoemde materies;
- het volgen van wetenschappelijke seminaries, congressen, conferenties en andere;
- het verspreiden van de kennis met betrekking tot deze materies en meer bepaald de organisatie
van congressen, het onderwijs, het opstellen en publiceren van boeken en artikels;
- de consultatie in voormelde domeinen;
- het uitvoeren van kwaliteitscontrole.
De vereniging mag hiervoor samenwerken met derden en alle verrichtingen die verband houden met
deze doelstellingen uitvoeren en deelnemen aan alle verenigingen en vennootschappen die een
gelijkaardig doel nastreven of die bijdragen tot de algehele verwezenlijking met het doel van de vzw
en in overeenstemming met het wetboek van vennootschappen en verenigingen en de medische
deontologie; overeenkomsten die artsen niet mogen afsluiten met andere artsen of derden zullen ook
door de vzw niet mogen afgesloten worden.
Art 1.4 Duur van de vereniging zonder winstoogmerk
De vereniging zonder winstoogmerk is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment
ontbonden worden.
Artikel 2. Lidmaatschap
Art 2.1 Algemeen
De vereniging kent twee soorten leden: de werkende leden, en de toegetreden leden.
De werkende leden kunnen tot de vereniging toetreden indien zij voldoen aan volgende voorwaarden
:
- actief zijn als arts of een professionele artsenvennootschap zijn;
- het inbrengen van diens gehele of gedeeltelijke medische activiteit in de vereniging;
- de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging naleven.
De toegetreden leden kunnen tot de vereniging toetreden indien zij voldoen aan volgende
voorwaarden :
- actief zijn als arts of een professionele artsenvennootschap zijn;
- geneesheer-specialist in de radiologie zijn;
- het inbrengen van diens gehele of gedeeltelijke medische activiteit in de vereniging;
- een samenwerkingsovereenkomst afsluiten met de vzw;
- de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging naleven.
De toegetreden leden hebben een band met de vereniging en worden toegelaten als toegetreden lid
conform artikel 2.4 van de huidige statuten.
Beide soorten leden betalen een jaarlijkse bijdrage, die door de Raad van Bestuur wordt vastgesteld.
Art 2.2 Werkende leden en toegetreden leden
Het aantal werkende leden is onbepaald, doch mag niet minder bedragen dan twee. De vereniging
telt werkende leden en toegetreden leden. De oprichters zijn de eerste werkende leden. De volheid
van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht van de Algemene Vergadering komt uitsluitend
toe aan werkende leden, behoudens de uitzonderingen opgenomen in artikel 2.4 van de statuten.
Werkende leden zijn diegene wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de
vereniging wordt bijgehouden. De wettelijke bepalingen zijn alleen op de werkende leden van
toepassing.
De toegetreden leden bezitten uitsluitend de rechten en plichten die hen uitdrukkelijk door de
statuten of het eventueel op te stellen huishoudelijk reglement worden toegekend. Zij hebben geen
stemrecht in de Algemene Vergadering, behoudens de uitzonderingen opgenomen in artikel 2.4 van
de statuten.
Art 2.3 Toetredingsvoorwaarden werkende leden
Om als werkend lid te worden aangenomen, dient het kandidaat- werkend lid dit via een gemotiveerd
aangetekend schrijven (per drager), gericht aan de Raad van Bestuur van de vereniging, kenbaar te
maken, met aanduiding van zijn naam, voornamen  en woonplaats, evenals, in voorkomend geval,
de identiteit van het Lid/de Leden dat/die hem heeft/hebben voorgedragen.
Binnen één maand na ontvangst van dit bericht, betekent de raad van bestuur bij gewone brief of per
e-mail aan de kandidaat het antwoord op zijn verzoek.
Hij/zij wordt als werkend lid aangenomen na aanvaarding door de Raad van Bestuur met een
twee/derde meerderheid.
De raad van bestuur kan het verzoek weigeren, mits motivering. Tegen weigering van goedkeuring
staat geen beroep op de rechter open.
Art 2.4 Toetredingsvoorwaarden toegetreden leden
Om toegelaten te worden als toegetreden lid moet de persoon die voldoet aan de voorwaarden
bepaald in artikel 2.1 de goedkeuring van de raad van bestuur bekomen.
Daartoe, moet de kandidaat een gemotiveerd verzoek tot de raad van bestuur richten, bij gewone
brief of per e-mail op het e-mailadres van de vereniging, met aanduiding van zijn naam, voornamen 
en woonplaats, evenals, in voorkomend geval, de identiteit van het Lid/de Leden dat/die hem
heeft/hebben voorgedragen.
Binnen één maand na ontvangst van dit bericht, betekent de raad van bestuur bij gewone brief of per
e-mail aan de kandidaat het antwoord op zijn verzoek. 
Hij/zij wordt als werkend lid aangenomen na aanvaarding door de Raad van Bestuur met een
twee/derde meerderheid.
De raad van bestuur kan het verzoek weigeren, mits motivering. Tegen weigering van goedkeuring
staat geen beroep op de rechter open.
De verdere formaliteiten van aansluiting als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
Art 2.4 Verplichtingen en rechten van de leden
De werkende leden en toegetreden leden van de vereniging zijn verplicht:
•    De statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging als ook de besluiten van haar
organen na te leven
•    De belangen van de vereniging of één van haar organen niet te schaden
•    Om als werkend of toegetreden lid aanvaard te kunnen worden, dient men zich uitdrukkelijk
akkoord te verklaren met de doelstellingen van de vereniging.
•    De werkende en toegetreden leden zijn jaarlijks tot een financiële bijdrage verplicht die wordt
vastgesteld door de Raad van Bestuur.
De werkende leden hebben alle rechten en plichten die hen worden toegekend door het Wetboek
van vennootschappen en verenigingen. De toegetreden leden hebben enkel de rechten en
verplichtingen die hen worden toegekend door de statuten en desgevallend het reglement van
interne orde. De statutaire bepalingen dienaangaande kunnen gewijzigd worden zonder inspraak van
de toegetreden leden. Onverminderd hetgeen verder in deze statuten wordt bepaald, hebben de
toegetreden leden de volgende rechten : toegetreden leden krijgen uitzonderlijk stemrecht in de
algemene vergadering voor alle aangelegenheden die overeenkomstig het reglement van interne
orde de uitoefening van de medische activiteit van de toegetreden en werkelijke leden betreffen, dit
voor zover deze bevoegdheid niet in strijd is met de statuten of de wet. Wat betreft de
aangelegenheden die een invloed hebben op de medische activiteit van de toegetreden of de
werkelijke leden, dient er steeds een dubbele meerderheid aanwezig te zijn : er kan enkel een
beslissing worden genomen, indien zowel de werkende leden als de toegetreden leden hiermee
instemmen met een gewone meerder of de anders vereiste wettelijke of statutaire meerderheid.
Art 2.5 Ledenregister
De Raad van Bestuur van de vereniging zonder winstoogmerk is verplicht een ledenregister bij te
houden. Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van
de vereniging zonder winstoogmerk moeten deze wijzigingen binnen de 8 dagen na kennisgeving
ervan aan de Raad van Bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd. De werkende leden
hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de Raad van Bestuur. Het origineel
van het ledenregister wordt bijgehouden in de zetel van de vereniging zonder winstoogmerk. De
werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen
commissaris werd aangesteld in de vereniging zonder winstoogmerk. Zij richten hiervoor schriftelijk
een aanvraag aan de Raad van Bestuur. De vereniging zonder winstoogmerk moet, bij mondeling of
schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de
parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe
wettelijke gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en
deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig
achten.
Art 2.6 Uittreding en uitsluiting
Uittreding
§1. Elk werkend of toegetreden lid van de vereniging is op elk moment vrij om uit te treden.
Deze uittreding moet worden gericht aan de raad van bestuur bij gewone brief op de zetel van de
vennootschap of per e-mail op het e-mailadres van de vereniging.
Behoudens in geval van de omstandigheden opgenomen in paragraaf 2 van dit artikel, bedraagt de
opzegtermijn zes maanden. Deze periode gaat in op de eerste dag van de maand volgend op de
maand waarin de opzeg werd gedaan. Op straffe van nietigheid vermeldt de opzeggingsbrief het
begin en de duur van de opzeggingstermijn. Na ontvangst van de opzeggingsbrief kan de
vooropgestelde opzeggingstermijn in gemeenschappelijk en schriftelijk akkoord worden gewijzigd.
De opzegging moet te goeder trouw en tijdig geschieden. De opzegging gebeurt te kwader trouw
indien het werkend lid zich daarmee een voordeel wil toe-eigenen dat voor de vereniging bestemd
was. De opzegging gebeurt ontijdig wanneer zij de normale werking van de vereniging, onder meer
de continuïteit van de geneeskundige zorgen, in het gedrang zou brengen en wanneer het belang
van de patiënten of de vereniging vordert dat de beëindiging van het lidmaatschap uitgesteld wordt.
Indien de opzegtermijn niet volledig of niet wordt gerespecteerd, dan dient er door het uittredende lid
een opzegvergoeding te worden betaald die wordt berekend als volgt : gemiddelde vergoeding die
maandelijks werd betaald aan het uittredende werkend lid over de afgelopen 12 maanden x aantal
maanden opzegtermijn die niet (volledig) gepresteerd worden.
§2. Een werkend of toegetreden lid dat niet langer beantwoordt aan de in artikel 2.1 van deze
statuten gestelde vereisten om werkend of toegetreden lid te worden, wordt geacht op dat ogenblik
van rechtswege uit te treden.  
Wanneer uit een medisch getuigschrift van de Provinciaal Geneeskundige Commissie blijkt dat het
werkelijk lid fysiek of psychisch niet meer in staat is om zonder risico’s de geneeskundige uit te
oefenen, of ingeval van schrapping van de lijst van de Orde der Artsen, wordt dat lid geacht op dat
ogenblik eveneens van rechtswege uit te treden.
In geval van overlijden, faillissement, kennelijk onvermogen, vereffening of onbekwaamverklaring van
een werkend of toegetreden lid wordt dit lid op dat ogenblik van rechtswege geacht uit te treden. 
Het werkend of toegetreden lid dat zijn bijdrage niet betaalt binnen de maand nadat hij hiertoe
schriftelijk werd verzocht bij gewone brief of op het e-mailadres dat door hem werd gecommuniceerd
aan de vereniging, wordt geacht uit te treden.
§3.Een uittredend werkend of toegetreden lid heeft geen aanspraak op het bezit van de vereniging
en kan zijn inbreng en zijn betaalde bijdragen niet terugvorderen;
§4. Een uittredend werkend of toegetreden lid kan geen overzicht, rekenschap, zegellegging of
inventaris eisen of vragen.
Uitsluiting
§1. De vereniging kan, op voorstel van de raad van bestuur of van een werkend lid, een werkend lid
uitsluiten om een wettige reden evenals omwille van één of meer van de volgende redenen:
-  Indien het lid handelt in strijd met het doel van de vereniging;
-  In ernstige overtreding van de statuten of het reglement van interne orde.
§2. Alleen de algemene vergadering is bevoegd om de uitsluiting van een werkend lid uit te spreken.
De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping.
Het voorstel tot uitsluiting wordt aan het betrokken werkend lid meegedeeld per e-mail op het door
hem aan de vereniging gecommuniceerde e-mail adres ten minste vijftien dagen vóór de datum van
de algemene vergadering. Heeft het betrokken lid ervoor gekozen om per post met de vereniging te
communiceren, dan wordt het voorstel hem per aangetekende brief meegedeeld.
Het werkend lid wiens uitsluiting wordt gevraagd, moet worden gehoord op de algemene
vergadering.
De uitsluiting van een werkend lid kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken
met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een
statutenwijziging.
§3. De raad van bestuur is bevoegd om de uitsluiting van een toegetreden lid uit te spreken. Het
voorstel tot uitsluiting wordt aan het betrokken toegetreden lid meegedeeld per e-mail op het door
hem aan de vereniging gecommuniceerde e-mail adres. Heeft het betrokken lid ervoor gekozen om
per post met de vereniging te communiceren, dan wordt het voorstel hem per aangetekende brief
meegedeeld. 
Het toegetreden lid wiens uitsluiting wordt gevraagd, heeft de mogelijkheid zijn opmerkingen
schriftelijk en volgens dezelfde modaliteiten te kennen te geven aan de raad van bestuur, binnen één
maand nadat het voorstel tot zijn uitsluiting hem werd meegedeeld.
Indien hij daarom verzoekt, moet het betrokken lid worden gehoord.
§4. De raad van bestuur deelt het besluit tot uitsluiting binnen vijftien dagen mee aan het betrokken
werkend of toegetreden lid per e-mail op het door hem aan de vennootschap gecommuniceerde e-
mail adres. Heeft het lid ervoor gekozen om per post met de vennootschap te communiceren, dan
wordt het besluit hem per aangetekende brief meegedeeld.
§5. Een uitgesloten werkend of toegetreden lid heeft geen aanspraak op het bezit van de vereniging
en kan zijn inbreng en zijn betaalde bijdragen niet terugvorderen;
§6. Een uitgesloten werkend of toegetreden lid kan geen overzicht, rekenschap, zegellegging of
inventaris eisen of vragen.
§7. De procedure van de uitsluiting van een toegetreden lid wordt verder uitgewerkt in het reglement
van interne orde.
Artikel 3. De Algemene Vergadering van de werkende leden
Art 3.1 Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering wordt samengesteld uit de werkende leden en wordt voorgezeten door
een lid van de Raad van Bestuur. De toegetreden leden kunnen op de Algemene Vergadering
worden uitgenodigd met raadgevende stem.
Art 3.2 Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering is het hoogste beslissingsorgaan en oefent de bevoegdheden uit die
voortvloeien uit het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, of uit de statuten, waaronder:
het goedkeuren van de statuten, het wijzigen van de statuten, het wijzigen van de zetel, het
benoemen en afzetten van bestuurders, het uitsluiten van een lid, het goedkeuren van begrotingen
en rekeningen, goedkeuren van het strategisch plan, goedkeuren van de actiepunten om de
strategische prioriteiten te implementeren, het vrijwillig ontbinden van de vereniging, de bestemming
van de goederen bepalen bij ontbinding van de vereniging, het eventueel vaststellen van een
huishoudelijk reglement, de benoeming van de vereffenaars, wanneer de vereniging zonder
winstoogmerk ontbonden zal worden, het benoemen en afzetten van de commissarissen en het
bepalen van hun bezoldiging in geval een bezoldiging wordt toegekend, de kwijting aan de
bestuurders en commissarissen, de omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal
oogmerk, alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.
Art 3.3 Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De leden, de bestuurders en desgevallend de commissaris, ontvangen voor elke Algemene
Vergadering, gewone of buitengewone, schriftelijk per mail of per post, een uitnodiging en agenda
voor de vergadering, minstens 15 dagen voor de vergadering zal plaatsvinden. De Algemene
Vergadering kan op geldige wijze een beslissing nemen over punten die niet op de agenda vermeld
staan op voorwaarde dat alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Art 3.4 Bijeenroeping van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering wordt geldig bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of door de
voorzitter telkens als het doel of het belang van de vereniging dit vereist. De Algemene Vergadering
moet minstens eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen
van het afgelopen jaar en voor de begroting van het volgende jaar. Dit gebeurt op de eerste
woensdag van de maand juni om 18u.
 De Raad van Bestuur is bovendien verplicht een buitengewone Algemene Vergadering bijeen te
roepen wanneer één vijfde van de werkende leden hierom verzoekt. In dat geval moet de
bijeenkomst binnen de 21 dagen worden bijeengeroepen en moet de bijeenkomst zelf uiterlijk de
veertigste dag na het verzoek plaatsvinden. De agenda wordt bij de oproeping gevoegd.
Art 3.5 Aanwezigheids- en beslissingsquora
Voor de wijziging van de statuten moet aan volgende voorwaarden voldaan worden:
2/3 aanwezigheid of vertegenwoordiging. Is deze voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede
bijeenroeping nodig en die nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht
het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen de
vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden moet akkoord gaan, waarbij
onthoudingen noch in de teller, noch in de noemer worden meegerekend.
Voor het uitsluiten van een werkend of toegetreden lid moet aan de volgende voorwaarden voldaan
worden, waarbij uitsluiting van een lid moet worden aangegeven in de oproeping tot de algemene
vergadering :
Minstens helft plus één aanwezigheidsvereiste
2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden moet akkoord gaan, waarbij
onthoudingen noch in de teller, noch in de noemer worden meegerekend.
Voor de wijziging van het voorwerp van de vereniging zonder winstoogmerk, de omzetting in een
coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming en de ontbinding van de vereniging
zonder winstoogmerk moet aan volgende voorwaarden voldaan worden:
2/3 aanwezigheid of vertegenwoordiging. Is deze voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede
bijeenroeping nodig en die nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht
het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen de
vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden moet akkoord gaan, waarbij
onthoudingen noch in de teller, noch in de noemer worden meegerekend.
De Algemene Vergadering kan slechts rechtsgeldig stemmen wanneer minimaal de helft plus één
van de werkende leden aanwezig en vertegenwoordigd is. De beslissingen worden genomen bij
gewone meerderheid van stemmen. Elk werkend lid heeft één stem. De voorzitter van de Raad van
Bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Voor de gewone aangelegenheden worden de onthoudingen en ongeldige stemmen niet in rekening
genomen. In de gevallen waarvoor de wet of de statuten een bijzondere stemmenmeerderheid
voorzien, worden de onthoudingen niet in de teller meegerekend, noch in de noemer.  moeten de
onthoudingen en ongeldige stemmen meegeteld worden als tegenstemmen.
Art 3.6 Agenda
De agenda van de Algemene Vergadering wordt vastgesteld door de Raad van Bestuur.
Art 3.7 Stemrecht
Alle werkende leden hebben op de Algemene Vergadering gelijk stemrecht.
Art 3.8 Vertegenwoordiging van een lid
Ieder werkend lid kan schriftelijk volmacht geven aan een ander werkend lid, een toegetreden lid,
dan wel een derde, die het daarbij horend stemrecht mag uitoefenen, zonder dat evenwel een
werkend lid houder mag zijn van meer dan één volmacht. Onthoudingen en ongeldige stemmen
worden meegeteld als tegenstemmen.
De toegetreden leden kunnen schriftelijk beroep doen op de verslagen van de Algemene
Vergadering.
Art 3.9 Notulen
De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in de verslagschriften,
ondertekend door de voorzitter en secretatis van de vergadering. De verslagen verblijven ter plaatse
en zijn ter inzage van de leden en van belanghebbende derden die erom verzoeken.
Artikel 4. De Raad van Bestuur
Art 4.1 Algemeen
De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur van ten minste drie personen, al dan niet
lid van de vereniging en aangeduid door de Algemene Vergadering. Indien en zolang de vereniging
minder dan drie werkende leden telt, mag er met twee bestuurders gewerkt worden. De Raad van
Bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter en een secretaris.
Art 4.2 Duur mandaat
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
Art 4.3 Benoeming bestuurders
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van
stemmen. De uittredende bestuurders zijn herverkiesbaar en ten allen tijde afzetbaar. Het mandaat
van bestuurder eindigt ook door overlijden, ontslag, ontzetting. Ieder lid van de Raad van Bestuur
kan ook zelf ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van
Bestuur. De voorzitter kan zijn ontslag indienen bij de secretaris. De leden van de Raad van Bestuur
oefenen hun mandaat kosteloos uit tenzij de algemene vergadering hier anders over beslist, en dit
met gewone meerderheid. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun
bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
Art 4.4 Werking van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter, een secretaris en elke andere functie die
voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is.
De voorzitter roept de vergadering bij elkaar en zit de vergadering voor. Ingeval deze belet of afwezig
is, wordt de vergadering voorgezeten door de oudste van de aanwezige bestuurders. De Raad van
Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de vereniging zonder winstoogmerk het vereist, en
op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
De Raad van Bestuur vergadert slechts geldig indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig
of vertegenwoordigd is. Indien dit quotum niet is bereikt, kan een nieuwe raad worden
bijeengeroepen met dezelfde agenda, die geldig zal beraadslagen en beslissen indien ten minste
twee bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid (=de helft plus één, onthoudingen worden
niet meegeteld) van stemmen. In afwijking hiervan is bij staking van stemmen de stem van de
voorzitter of van degene die hem vervangt, doorslaggevend.
Iedere bestuurder kan op een schriftelijke wijze volmacht geven aan een andere bestuurder om hem
op een vergadering van de raad van bestuur te vertegenwoordigen. Hierbij kan een bestuurder
maximaal één andere bestuurder vertegenwoordigen.
De secretaris maakt alle notulen van de vergadering.
De Raad van Bestuur kan, indien hij dit nodig acht, een lid van de Raad van Bestuur benoemen die
met het dagdagelijks bestuur wordt belast. Deze verzorgt de lopende zaken, de rekeningen en
begrotingen alsmede de dagelijkse briefwisselingen, tekent geldig namens de vereniging tegenover
openbare en private bankinstellingen en andere instellingen, zoals hierna bepaald wordt.
Art 4.5 Bevoegdheden en vertegenwoordiging
De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte.
Hij is bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen, aan de Algemene Vergadering zijn voorbehouden.
Hij treedt op als eiser en verweerder in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden
van rechtsmiddelen.
Wat de medische aangelegenheden betreft, zoals gedefinieerd in het reglement van interne orde,
dient de algemene vergadering overeenkomstig het reglement van interne orde wel haar
voorafgaande goedkeuring te verlenen.
De Raad van Bestuur kan zijn bevoegdheden voor bepaalde handelingen en taken op zijn
verantwoordelijkheid overdragen aan één van de bestuurders of zelfs, mits machtiging van de
Algemene Vergadering, aan een ander persoon, die al dan niet lid is van de vereniging;
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vereniging zonder winstoogmerk vertegenwoordigen,
kunnen gemachtigden van de vereniging zonder winstoogmerk aanstellen. Deze gemachtigden
kunnen hun bevoegdheden uitoefenen via een meerderheidsoptreden met 2 personen. De
gemachtigden kunnen hun ontslag indienen bij aangetekend schrijven en kunnen ten alle tijden door
de Raad van Bestuur afgezet worden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college,
wordt de vereniging in en buiten rechte steeds geldig vertegenwoordigd door het optreden van één
bestuurder, alleen handelend.
Art 4.6 Notulen en register
De verslagen van de Raden van Bestuur worden opgenomen in een daartoe bestemd register.
Art 4.7 Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door de neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de Ondernemingsrechtbank, en
van een uittreksel daarvan bestemd voor de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Art 4.8 Aansprakelijkheid bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vereniging zonder
winstoogmerk. Tegenover de vereniging zonder winstoogmerk en tegenover derden is hun
verantwoordelijkheid beperkt tot de invulling van de hun gegeven opdracht, overeenkomstig het
gemeen recht, het bepaalde in het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, en in de
statuten.
Art 4.9 Huishoudelijk reglement
De Algemene vergadering beslist over het door de Raad van Bestuur voorgestelde Huishoudelijk
Reglement. Wijzigingen aan het Huishoudelijk Reglement kunnen worden opgesteld door de Raad
van Bestuur, doch dienen ter bekrachtiging worden voorgelegd aan de Algemene Vergadering. Bij dit
Huishoudelijk Reglement mogen, zonder strijdig te zijn met de bindende voorschriften van de wet of
van de statuten, alle maatregelen worden getroffen in verband met de toepassing van de statuten en
de regeling van de maatschappelijke zaken in het algemeen en kan aan de leden of hun
rechtverkrijgenden alles worden opgelegd wat in het belang van de vereniging wordt geacht.
Artikel 5. Het dagelijks bestuur
Art 5.1 Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
De Raad van Bestuur kan, indien hij dit nodig acht, een lid van de Raad van Bestuur benoemen die
met het dagdagelijks bestuur wordt belast. Deze verzorgt de lopende zaken, de rekeningen en
begrotingen alsmede de dagelijkse briefwisselingen, tekent geldig namens de vereniging tegenover
openbare en private bankinstellingen en andere instellingen.
Het dagelijks bestuur van de vereniging zonder winstoogmerk op intern vlak alsook de externe
vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks bestuur kan door de Raad van Bestuur worden
opgedragen aan één of meer personen. Als van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt en het om
meerdere personen gaat, zullen deze personen gezamenlijk handelen wat het intern dagelijks
bestuur betreft. Zij kunnen elk afzonderlijk de vereniging vertegenwoordigen conform Art 4.5 van de
statuten.
Het dagelijks bestuur wordt omschreven als de handelingen of verrichtingen die door het dagelijks
leven van de vereniging hoogdringend worden vereist of die wegens hun gering belang of wegens de
noodzakelijkheid van een snelle oplossing de tussenkomst van de raad van bestuur zelf niet
rechtvaardigen.
Het Dagelijks Bestuur wordt aangeduid door de Raad van Bestuur, bij gewone meerderheid van
stemmen. Het mandaat van dagelijks bestuurder eindigt ook door overlijden, ontslag, ontzetting. De
personen belast met het dagelijks bestuur, kunnen ten allen tijde worden ontslaan door de Raad van
Bestuur bij gewone meerderheid van stemmen. Iedere dagelijks bestuurder kan ook zelf ontslag
nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
In overeenstemming van artikel 9:10, derde lid van het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen, kunnen de personen belast met het Dagelijks Bestuur alleen alle handelingen stellen in
uitvoering van dit Dagelijks Bestuur en de vennootschap rechtsgeldig vertegenwoordigen in dit
opzicht.
De personen waaraan het dagelijks bestuur is opgedragen, kunnen hiervoor een vergoeding
ontvangen.
Het dagelijks bestuur wordt omschreven als de handelingen of verrichtingen die door het dagelijks
leven van de vereniging hoogdringend worden vereist of die zowel wegens hun gering belang als
wegens de noodzakelijkheid van een snelle oplossing de tussenkomst van de raad van bestuur zelf
niet rechtvaardigen. Naar interne besluitname in het kader van het dagelijks bestuur oefenen zij hun
mandaat gezamenlijk uit.
Art 5.2 Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden
openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van
koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Art 5.3 Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders
De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vereniging
zonder winstoogmerk. Tegenover de vereniging zonder winstoogmerk en tegenover derden is hun
verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het
gemeen recht, het bepaalde in het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, en in de
statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun
opdracht van dagelijks bestuur.
Artikel 6. Rekeningen, begrotingen
Art 6.1 Begroting
Naast de bijdragen die worden betaald door de leden, zal de vereniging onder meer worden
gefinancierd door giften, legaten en de inkomsten uit haar activiteiten.
Art 6.2  Jaarrekening
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december van ieder jaar. Op deze datum worden
de rekeningen van het jaar afgesloten en wordt de begroting van het volgend jaar opgemaakt.
Beiden worden onderworpen aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering volgend op de
datum van afsluiten van de jaarrekeningen. De Algemene Vergadering kan een extern persoon
belasten met het nazicht van de rekeningen.
Artikel 7. Ontbinding
Art 7.1 Ontbinding en vereffenaars
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebrek daarvan de
rechtbank, één of meer vereffenaars. Zij bepaalt hun bevoegdheid alsmede de wijziging van
vereffening.
Bij ontbinding van de vereniging, om welke reden en op welk ogenblik het ook zij, zijn de bestuurders
in functie aangewezen als vereffenaars krachtens deze statuten indien geen andere vereffenaar zou
zijn benoemd, zonder afbreuk te doen aan het recht van de algemene vergadering om één of
meerdere vereffenaars aan te duiden, hun bevoegdheden te omlijnen en hun vergoeding te bepalen.
Art 7.2 Bestemming van het netto-actief
In geval van ontbinding worden de activa na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de
vereniging, stichting of inrichting die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft, zijn er
verscheidene zodanige verenigingen, dan maakt de Algemene Vergadering een keuze of verdeelt zij
de activa naar goedvinden.
Artikel 8 Gemeen recht
Voor alles wat niet door deze statuten geregeld wordt, is het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen van toepassing.
 
VIERDE BESLUIT : ONTSLAGEN EN BENOEMINGEN VAN DE BESTUURDERS
De algemene vergadering besluit de huidige bestuurders te herbenoemen voor een onbepaalde
termijn, die ingaat vanaf heden :
1. De heer VAN DEN BROECK Dirk, voornoemd;
2. De besloten vennootschap "Dr. Van Butsele MKA", met zetel te 1500 Halle, Gallemaertstraat 1,
ingeschreven in het rechtspersonenregister te Brussel onder nummer 0881.134.538, met als vaste
vertegenwoordiger de heer VAN BUTSELE Benoni, voornoemd.
3. De heer VAN HOE Lieven wonend te 9300 Aalst, Baron Romain Moyersoen Park 9 A.
4. De heer VAN GINDERACHTER Pascal wonend te 9220 Hamme, Ekelbeke 207. 
Hun mandaat zal bezoldigd worden uitgeoefend behoudens andersluidende beslissing van de
algemene vergadering van de leden.
VIJFDE BESLUIT : MACHTEN
De buitengewone algemene vergadering van aandeelhouders geeft aan het bestuursorgaan de
nodige machten om de genomen besluiten uit te voeren, met mogelijkheid tot delegatie, en machtigt
de instrumenterende notaris om over te gaan tot de coördinatie van de statuten.
(…)
VOOR GELIJKVORMIG UITTREKSEL
Meester Catherine Gillardin, Geassocieerd Notaris te Brussel
Terzelfdertijd neergelegd:
- 1 afschrift;
- 1 Historiek en Coördinatie
- 1 volmacht