N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : CAISSE D'ENTRAIDE ET D'EPARGNE GOLDEN KEY
(en abrégé) : CEE GOKE
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1000
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Bruxelles
Avenue de Stalingrad 52
-
STATUTS DE l’ASBL  CAISSE D’EPARGNE ET D’ENTRAIDE GOLDEN KEY.
Les soussignés :
01.Mbonyubwabo Jean-Joseph, Chaussée de Forest 284/23 à 1190 Forest, né à Mukingo le 06/07/1967
02. Nyirasafari Eveline, Chaussée de Forest 284/23 à 1190 Forest ,née à Nyakinama le 26/06/1974
03.Daniel Tuyizere, résidant à Jaak Gorusstraat 17, 2020 Anvers,né à Giciye -Gisenyi le 01/01/1968
04.Mutabazi Emmanuel, Rue Progrès 321, 1030 Schaerbeek, né à Nyamasheke le 12/12/1984
05. Umutangana Marie Paule, Résidant à Rue du Progrès 321, 1030 Schaerbeek, née à Gitarama le
 04/10/1976
06. Habumugisha  Daniel, résidant à rue Charles Demeer 95, 1020 Laeken, né à Rwabicuma-
Nyanza le 12/02/1986
07. Ndayambaje Edouard, résidant à rue du beau séjour 33, 1480 Tubize, né à Gacurabwenge le
22/02/1970
08.Sebagabo Munyantore, résidant à Prince de ligne 18, 1180 Uccle, né à Singa RDC le
04/09/1966
09.Dany Ndekezi, résidant à Gauwstraat 40,9660 Brakel, né à Boneza-Rwanda le 01/01/1984
10. Enock Hategekimana, résidant à rue Artan 99/ Schaerbeek, né à Nyarugenge-Kigali le
29/03/1974
11. Manzi Benjamin, résidant à Tinnenpotstraat 37,9200 Dendermonde, né à Gakenke le
 11/01/1972
12. Munyampeta Jean-Luc, résidant à Karterstraat 1/0007 à 3070 Kortenberg, né à Rukoma-Kamonyi
Le  26/01/1972
13.Mukambabazi Véronique, résidant à Rue Pasteur 25, 1070 Anderlecht, née à Bujumbura le
 25/04/1982
 
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit.
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but et durée
Article.1            
Il est constitué une association sans but lucratif dénommée « Caisse d’entraide et d’épargne GOLDEN KEY,
 (en abrégé CEE GOKE) régie par les présents statuts.
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
 documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
- la dénomination de la personne morale, la forme légale, en entier ou en abrégé ;
- l'indication précise du siège de la personne morale ;
- le numéro d'entreprise, les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de
 l'indication du tribunal du siège de la personne morale ;
- le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi
0753510945
 en Belgique ;
- le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne  morale ;
- le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions
 ne figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y
 sont pris.
Article 2 :
Son siège social est établi à l’avenue de Stalingrad 52, 1000 Bruxelles dans la région de Bruxelles-Capitale.
Le siège social peut être transféré à une autre région en Belgique par décision de l´assemblée générale.
Article 3
Le but de l’association est de venir en aide aux adhérents qui sont en besoin social ou économique. Les
modalités d’octroi de cette aide sont définies par le Règlement d’ordre intérieur
L’association peut mener toutes les activités se rapportant directement ou indirectement, en tout ou en
partie, à son objet ou en facilitant sa réalisation. Les activités de l´association peuvent être menées aussi
 bien en Europe qu´en Afrique et partout ailleurs où le besoin se fait sentir.
Article 4
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
TITRE 2 - Membres
Article 5
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre de membres
 effectifs est illimité et ne peut être inférieur à deux. Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est
supérieur au nombre d’administrateurs. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits
 accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
Sont membres effectifs :
• les membres fondateurs ;
• les personnes majeures, intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses statuts qui
 répondent aux conditions suivantes :
- Participer régulièrement aux activités et aux réunions de l’association ;
- S’acquitter des cotisations mensuelles ;
- Respecter le règlement d’ordre intérieur ;
- S’abstenir de ternir l’image de l’association ;
- S’engager au respect de la loi belge relative aux ASBL.
Toute personne désirant être membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale,
 doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
 morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Sont membres adhérents les personnes qui, désirant aider l'association ou participer aux activités de
l'association  et s'engageant à en respecter les statuts, sont admis en cette qualité par l’organe
 d'administration statuant à la majorité simple.
Article 6
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
 démission par écrit à l’organe d'administration.
Est réputé démissionnaire :
- Le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe pendant trois mois successifs
 et ce malgré le rappel du conseil d’administration ;
- Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission ;
- Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
 consécutives.
-Le membre qui ternit l’image de l’association par son comportement
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale, au scrutin secret, à
 la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que
les abstentions sont assimilés à des votes négatifs. L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée
 par l’organe d'administration statuant à la majorité simple.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres
effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé,
 n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
Les modalités pratiques, droits et devoirs relatifs à la cessation de la qualité de membre sont définies par le
Règlement d’ordre intérieur
Article 7
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la
 dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social.
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à
 la diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de
 la ou des modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
 demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement
 du registre.
Les critères d’admission de nouveaux membres ainsi que la procédure à suivre pour examiner les
 candidatures sont définis par le Règlement d’ordre intérieur. 
Article 8
8.1. Le montant maximal de la cotisation est fixé à 60€ par an (payable en 12 mensualités de 5€)
A côté de la cotisation ordinaire, chaque membre s’engage à verser sur le compte de l’association au moins
une somme de 50€ chaque mois sous forme de prêt à l’association pour lui permettre de réaliser ses
objectifs. Contrairement à la cotisation ordinaire, cette épargne serait remboursée en cas de dissolution de
l’association ou en cas de cessation de la qualité de membre.
 
8.2. Les cotisations et les épargnes des membres sont versés sur un compte bancaire ouvert au nom de
 l’association. Trois membres du CA représentent l’association auprès de la banque.
Toute autorisation de retrait doit être approuvée et signée par trois membres du CA
Les modalités d’ouverture de ce compte ainsi que sa gestion, l’accès au fonds des membres, le droit de
 retrait ou de transfert sont des détails pratiques importants qui sont définis par le règlement d’ordre intérieur.
 
TITRE 3 - Assemblée générale
Article 9
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
président de l’organe d’administration ou, s'il est absent, par le plus ancien des administrateurs présents.
Article 10
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
 statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
• La modification des statuts ;
• L'approbation des comptes annuels et du budget ;
• La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
 rémunération leur est attribuée ;
• Dans les cas prévus par la loi, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur
rémunération ;
• La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires, ainsi que, le cas échéant,
 l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires ;
• L’admission et l’exclusion des membres effectifs ;
• La dissolution volontaire de l'association ;
• La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
 société coopérative entreprise sociale agréée ;
• Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
• Tous les cas où les statuts l’exigent.
Article 11
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er trimestre qui suit
 la clôture des comptes.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
 d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
 l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21jours de la demande de convocation.
 L'assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
 électronique, signé par le président ou un administrateur, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée. La
convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être joints.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu
qu’elle soit communiquée aux membres au minimum huit jours à l’avance.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf
 si la majorité des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut
jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme
 entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.  
Les votes se font au scrutin secret.
Article 12
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
 membres sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il
 en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante.
Article 13
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les
 modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux
 tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés.
Aucune modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des voix exprimées sans qu'il soit
 tenu compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constituée, ne peut
être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix exprimées sans qu'il soit tenu compte des
 abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être
 convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres
 présents ou représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des membres
 présents ou représentés pour les modifications ne concernant pas le ou les buts en vue desquels elle est
constituée et à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les
 modifications concernant le ou les buts en vue desquels elle est constituée.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification du ou des buts de l'association.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la
 transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
 société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des
 sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019.
 Article 14
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par le
 président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent
 en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au à l’organe d’administration,
mais sans déplacement du registre.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par le président.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
 l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
 moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administration
Article 15
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois membres au moins et de cinq
 au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. Par exception,
 l’organe d’administration ne comptera que deux membres si l’assemblée générale elle-même ne compte
que deux membres.
Les salariés de l’association ne peuvent faire partie de l’organe d’administration, mais ils peuvent être invités
à ses réunions, avec voix consultative.
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.
La durée du mandat est de cinq ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants
 sont rééligibles.
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du
 mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale.
Article 16
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
 l’administrateur décédé.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de
 l’organe d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. Si la démission a
 pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et statutaire,
 l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de 3 réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il
 reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par
 l’assemblée générale.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
 justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur
révoqué.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
 pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
Article 17
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président,
un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou, à défaut, par le
 plus ancien des administrateurs présents.
Les membres du conseil d’administration exercent leur mandat à titre bénévole. Cependant, ils peuvent
 obtenir le remboursement des frais engagés pour remplir les tâches spécifiques et ce dans les limites et
 fixées par la loi sur les associations sans but lucratif.
Article 18
L’organe d’administration se réunit sur convocation du président ou de l'administrateur délégué à cet effet,
 chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majorité de ses membres est présente ou représentée.
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être
porteur de plus d’une procuration.
Article 19
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
 patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
 l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet
 intérêt
 opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre
cette décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations
de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point.
 Si la majorité des administrateurs présents ou représentés a un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération
est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci,
l'organe d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
 opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
 opérations de même nature.
Article 20
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par
le président et un administrateur.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur
simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article 21
L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
 Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée
 générale.
Article 22
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers. S'ils sont plusieurs, ils
 agissent conjointement.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de 5 ans renouvelable.
Ce mandat est exercé à titre gratuit ou onéreux en fonction des moyens disponibles. Dans tous les cas, la
 décision revient à l’assemblée générale sur proposition de l’organe de l’administration et ce en fonction du
 volume de travail.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la
 vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe
d'administration. Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 100 euros.
 Article 23
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
 l'association par le président et un administrateur délégué ou par deux administrateurs. Ils agissent
 conjointement.
 Article 24
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
 d'une délégation spéciale de l’organe, par le président et un administrateur ou par deux administrateurs,
 lesquels n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
Article 25
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
 déléguées à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et
lieu de naissance ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme
 juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en
 vue d’être publiés au moniteur belge.
Article 26
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
 l'association.
Ils exercent leur mandat à titre gratuit.
TITTRE 5 – Finances et ressources
Article 27
Les ressources de l’association proviennent des cotisations, des dons, des legs, des subsides publics, des
 sponsorings privés et des produits des activités de l’association.
TITRE 6  - Règlement d'ordre intérieur
Article 28
Un règlement d'ordre intérieur est établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée générale
 pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
TITRE 7 - Comptes et budgets
Article 29
L’exercice social de l’association commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31/12/2019.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3
 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3,
 Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018, ainsi que les budgets
 de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
TITRE 8 - Dissolution et liquidation
Article 30
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la
loi du 23 mars 2019.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
 rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des
 fins désintéressées.
Article 31
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté
 à une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
TITRE 9 - Dispositions finales
Article 32
 Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et
des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité,
 par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018.   
Dispositions transitoires
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
Article 14 : L’Assemblée générale constitutive du 30 juin 2019 réunie à Bruxelles a élu les membres suivants
 comme administrateurs : 
1. Munyampeta Jean Luc, domicilé à Karterstraat 1/0007 à 3070 Kortenberg
2. Tuyizere Daniel, domicilé à Jaak Gorusstraat17, 2020 Antwerpen
3. Mbonyubwabo Jean -Joseph, Chaussée de Forest 284/23 à 1190 Forest,
 
       plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
L’organe d’administration a désigné en qualité de :
- Président : Munyampeta Jean- Luc
- Trésorier : Mbonyubwabo Jean-Joseph
- Secrétaire : Tuyizere Daniel
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Fait à Bruxelles, le 30/06/2019, en 2 exemplaires originaux.