Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Gun Gunna- Mayatima
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9300
België
Onderwerp akte : Oprichting
Aalst
Afspanningsstraat 23
Nom complet de l'asbl: Gun Gunna Mayatima
Nom Abregee : Gun Gunna
Forme juridique : ASBL
Adresse: 23 Afspanningstraat 9300 Aalst
Presidente : Baby Carole Donys
Vice-President: Patrick Zynga Kuntima
 
 
GÜN GÜNNA Mayatima vzw
Titel 1: Naam, maatschappelijke zetel
 
Wij, de oprichters van de vzw GÜN GÜNNA Mayatima , bijeen gekomen in een Algemene vergadering,
-Rekening houdend met artikel 20 van de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens betreffende het
recht op vergadering,
-Met dien verstande dat de menselijke persoon heilig is en speciale aandacht verdient,
-Overwegende dat iedereen recht heeft op leven, lichamelijke integriteit en de vrije en volledige ontwikkeling van
zijn of haar persoonlijkheid met respect voor de wet, de openbare orde, de rechten van anderen en de goede
zeden,
 
-Gelet op de verontrustende omvang van de massale en onmenselijke verkrachtingen van vrouwen tijdens en na
de recente oorlogen in de drie landen, de "maibobo"-verschijnselen of kinderen op straat, kinderen als gevolg van
verkrachting, kinderen zonder ouders, kinderen met seropositieve ouders, verkrachte kinderen, kinderen die in de
gevangenis zijn geboren, kinderen die door hun moeder in de steek zijn gelaten, enz. in Bukavu (in het Oosten
van de Democratische Republiek  Congo DRC) in het bijzonder, en in het gebied van de Grote Meren (Burundi,
Rwanda, DRC) in het algemeen,
 
-Overwegende dat het dringend noodzakelijk is om deze onschuldige kinderen in nood te hulp te schieten,
-Bezorgd om doeltreffend voor de geselecteerde kinderen te zorgen en hen al hun kansen op een gelukkige
toekomst in deze wereld terug te geven, waarbij ze al hun rechten op onderwijs, voeding, welzijn, vrije tijd,
bescherming, enz. terugkrijgen,
 
-Overtuigd dat geen enkele maatschappij kan worden georganiseerd zonder normen voor haar leden,
Hebben besloten om een vzw op te richten met de naam GÜN GÜNNA Mayatima, kortweg Gün Günna
 
De ondergetekenden
-Baby Carole DONYS, wonende op Afspanningstraat 23 te 9300 Aalst.
0795095736
-ZYNGA NKUTIMA Patrick, wonende in Afspanningstraat 23 te 9300 Aalst.
-BIMWANA MWANAKALENGA Sarah, wonende op het Avenue Léopold II 201 te 1080 Molenbeek
Allen zijn overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (vzw) op te richten in overeenstemming met de
wet van 23 maart 2019, waarvan zij de statuten als volgt hebben opgesteld:
 
Artikel 1: De naam van de vereniging is: GÜN GÜNNA Mayatima, afgekort Gün Günna,
Artikel 2 : De maatschappelijke zetel is gevestigd in de Afspanningstraat 23 te 9300 Aalst. in het gerechtelijk
arrondissement van Aalst en kan bij beslissing van de Algemene vergadering worden verplaatst naar eender
waar in België.
 
Ze heeft een vertegenwoordiging in Bukavu in de provincie Zuid-Kivu in de DR Congo en heeft vertakkingen in de
landen van de Grote Meren (Burundi en Rwanda).
 
Titel 2. Doelstelling, duur
 
Artikel 3: Onderwerp
 
De belangrijkste doelstelling van de GÜN GÜNNA Mayatima is de bevordering van de menselijke waardigheid op
sociaal-economisch en sociaal-cultureel gebied met het oog op de zorg voor de minderbedeelden in het
algemeen en voor kinderen in precaire situaties in het bijzonder.
De vzw zet zich prioritair in voor de bescherming en reïntegratie van kinderen in het algemeen en kinderen in
moeilijkheden in het bijzonder, en voor hun herstel en opvang in landen van de Grote Meren in Afrika, door het
opzetten van opvangstructuren zoals weeshuizen.
Zij is van plan de projecten te ondersteunen die gericht zijn op het investeren in mensen op gebieden die verband
houden met onderwijs door middel van sociaal-professionele opleidingen.
Ze is actief in heel België en werkt over de hele wereld, met name in de landen van de Grote Meren in Afrika.
Ze wil samenwerken met andere Belgische en internationale verenigingen met dezelfde doelstellingen door
middel van verschillende acties om hun doelstellingen te bereiken.
De vereniging kan alle handelingen verrichten die direct of indirect verband houden met haar doel. Zij kan haar
ondersteuning bieden en belangstelling tonen voor alle activiteiten die vergelijkbaar zijn met haar doel.
 
De vereniging heeft ook als doelstellingen:
- Herintegreren van de meest kansarme mensen in de landen van de Grote Meren en in het bijzonder in de DRC 
op sociaal en professioneel vlak;
- Bestrijden van armoede en uitsluiting en vergemakkelijking van de integratie van jonge Congolezen in België en
landen van de Grote Meren, met name uit de DRC;
- Faciliteren van interculturele uitwisselingen tussen België en landen van de Grote Meren en in het bijzonder de
DRC;
- Verlenen van materiële bijstand aan scholen, ziekenhuizen en dispensaria of klinieken in landen van de Grote
Meren en in het bijzonder in de DRC;
- Bieden van ontwikkeling door middel van sport en sportbegeleiding;
- Steunen van ontwikkelingsprojecten;
- Coördineren van de initiatieven van andere verenigingen die dezelfde doelstellingen nastreven;
- Aanmoedigen van uitwisselingen van binnen en buiten tussen de Afrikaanse elite om de knowhow van elk van
hen ten dienste van de Natie te stellen;
- Sensibiliseren van de publieke autoriteiten van landen van de Grote Meren in het algemeen en de Congolese in
het bijzonder over hun verantwoordelijkheden en over de centrale plaats die hun onderdanen moeten innemen in
de ontwikkeling van hun land en de rol van de diaspora in dit proces;
- Creëren en bevorderen van de banden van vriendschap en solidariteit onder de mensen;
- Creëren van een basis voor communicatie en bevordering van sociaal-economische en culturele activiteiten die
kunnen bijdragen tot de ontwikkeling van de landen van de Grote Meren in het algemeen en van de DRC in het
bijzonder;
- Zoeken naar humanitaire hulp;
- Verzenden van publicaties om de problemen van gehandicapten en weeshuizen in de Derde Wereld onder de
aandacht te brengen;
- Ondersteunen van gehandicaptencentra en weeshuizen in de Derde Wereld door middel van verschillende
acties;
- Ontwikkeling van landbouwprojecten om ondervoeding of slechte voeding tegen te gaan;
- Oprichten van centra voor eerstelijnsgezondheidszorg en preventieve maatregelen tegen epidemiologische
ziekten;
- Sociale en professionele reïntegratie van kansarme personen in landen van de Grote Meren en vooral in de
DRC;
- Bestrijden van armoede, seksueel overdraagbare aandoeningen en HIV/aids, de uitsluiting en het
vergemakkelijken van de integratie van jonge kinderen in de sociale basisstructuren;
- Bevorderen van de begeleiding van jongeren, organisatie van sociaal-culturele activiteiten, sport- en vrijetijd;
- Sensibiliseren van jongeren voor het ontwaken van het vaderlandslievend bewustzijn en het bevorderen van
nieuw burgerschap;
- Aanzetten van jongeren om hun gemeenschap te ontwikkelen door het creëren van microkredieten en het
ondersteunen van kleine productie-eenheden;
- Aanmoedigen van elk initiatief dat bijdraagt aan de vrede, de cohesie en de nationale solidariteit door middel
van sensibilisering.
 
Om haar doelstellingen te bereiken, zal de vzw GÜN GÜNNA Mayatima zich baseren op humanitaire acties,
conferenties, colloquia en werkateliers, of stages voor Afrikanen uit landen van de Grote Meren in het algemeen
en Congolezen in het bijzonder die in België wonen vooral met het oog op hun terugkeer naar Congo.
De vereniging zal bovendien de rol spelen van stuwende kracht achter de solidariteit en de integratie van de
diaspora van landen van de Grote Meren en in het bijzonder van de DRC.
Om dit te bereiken, de vereniging:
- zal elk initiatief lanceren of eraan deelnemen dat de professionele integratie van zijn vrijwilligers kan
bevorderen, vooral van de vrijwilligers die in het proces van de regularisatie van het verblijf zitten, met name op
het gebied van esthetiek, kappers en mode.
- Opent "Gün Günna outlet" winkels, waar giften van gedoneerde kleding gemakkelijk kunnen worden verkocht.
De vereniging is van plan een fonds voor wederzijdse hulp en wederzijdse bijstand op te richten:
- Zoveel mogelijk een overlijdensverzekering afsluiten.
- Repatriëring van gezinnen voor de effectieve leden.
- De aandacht van de burgers vestigen op het feit dat de Afrikanen in het algemeen en de Congolezen in het
bijzonder moeten breken met de cultuur van afhankelijkheid door vooral op hun eigen troeven te vertrouwen.
- Werken aan een betere economische, beroepsmatige en sociale integratie van de Afrikanen in het gebied van
de Grote Meren in het algemeen en van de Congolezen in het bijzonder in hun gastland, België en ook in hun
land van herkomst.
- Investeren in mensen op specifieke gebieden zoals socio-professionele opleidingen.
 
Artikel 4: Doel
 
De vzw GÜN GÜNNA Mayatima heeft als doel:
- Om de kinderen onder hun hoede te voorzien van voedsel, verzorging, hygiëne, huisvesting, enz... in een
gezonde en familiale omgeving.
- Het verhogen van hun kennisniveau door opleiding, met name door middel van hun scholing, met name in het
beroepsonderwijs. Het doel van deze begeleiding is hen te begeleiden zodat ze vrije, autonome en
verantwoordelijke mannen en vrouwen worden die de waarden die essentieel zijn voor het gemeenschapsleven
respecteren.
- Het vermijden van ontworteling van kinderen door hen een optimale leefomgeving te bieden, met respect voor
de Afrikaanse cultuur en tradities en in een geestelijk begeleide omgeving.
- Om zich bewust te worden van het feit dat zij de acteurs zijn van de wereld van vandaag en morgen, en om hen
waarden bij te brengen die essentieel zijn om deze kinderen te laten ontplooien in een betere wereld.
 
Artikel 5: De vzw GÜN GÜNNA Mayatima wordt voor onbepaalde tijd opgericht. Zij kan te allen tijde worden
ontbonden bij besluit van de Algemene vergadering met een meerderheid van 3/4 van haar effectieve leden. In
geval van vereffening zullen de activa van de vereniging worden gebruikt voor een soortgelijk werk.
 
Titel 3. Lidmaatschap, leden
 
Artikel 6: De leden van de  vzw GÜN GÜNNA Mayatima zijn rechtspersonen of natuurlijke personen met
handelingsbevoegdheid. Alleen de effectieve leden genieten de volledige rechten die de wet en deze statuten
aan de leden toekennen.
 
Artikel 7:
De GÜN GÜNNA Mayatima is samengesteld uit vier categorieën van leden:
- De oprichtende leden,
- De effectieve leden,
- De toegetreden leden
- De ereleden
- De sympathiserende leden.
 
Artikel 8: Is een stichtend lid, elke persoon die heeft deelgenomen aan de totstandkoming, aan het initiatief van
de oprichting van de vzw GÜN GÜNNA Mayatima en die de huidige statuten heeft ondertekend.
 
Artikel 9: Is een effectief lid:
1. Stichtende leden
2. Elke persoon die het lidmaatschap heeft aangevraagd en door de bevoegde instantie is aanvaard.
 
Artikel 10: Een erelid is elke natuurlijke persoon of rechtspersoon die, als zodanig erkend, ermee instemt de
vereniging intellectueel, materieel en/of financieel te steunen zonder tegenprestatie.
 
Artikel 11: Een sympathiserend lid is elke persoon die, zonder effectief lid te zijn van GÜN GÜNNA,
geïnteresseerd is in of af en toe deelneemt aan haar activiteiten.
 
 
TITEL 4: VOORWAARDEN VAN LIDMAATSCHAP EN BEEINDIGING
 
Afdeling 1: VOORWAARDEN VAN LIDMAATSCHAP
 
Artikel 12: Elke persoon die meerderjarig is, gezond van geest is, kan lid worden van de vzw GÜN GÜNNA,
zonder onderscheid van nationaliteit of geslacht.
De aanvrager moet aan de volgende criteria voldoen:
-Schriftelijk een aanvraag tot lidmaatschap indienen bij de Raad van bestuur, met ontvangstbevestiging of
handtekening in het logboek,
-Aanvaard worden door de Algemene vergadering,
-Aanvaarden om zich te houden aan de statuten en huishoudelijk reglementen van de organisatie.
 
Afdeling 2: BEËINDIGINGSVOORWAARDEN
 
Artikel 13: Elk lid kan zijn lidmaatschap verliezen in geval van :
-Eenzijdige terugtrekking,
-Overlijden,
-Ontbinding van de organisatie,
-Uitsluiting op grond van wettelijke of reglementaire sancties.
 
Elk lid kan zich op elk moment vrij terugtrekken. De akte van ontslag wordt ter kennis gebracht van de Raad van
bestuur, die er nota van neemt.
Wordt geacht ontslag te hebben genomen, elk effectief of toegetreden lid dat het verschuldigde
lidmaatschapsgeld niet betaalt binnen een maand na de aanmaning die hem per gewone brief is gestuurd.
De uitsluiting van een effectief lid kan alleen worden uitgesproken door de Algemene vergadering bij geheime
stemming en met een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De Raad van
bestuur kan de leden die zich schuldig maken aan ernstige inbreuken op de statuten of de wetten, schorsen tot
de beslissing van de Algemene vergadering.
 
Artikel 14: Ontslagnemende, uitgesloten of uittredende leden evenals de erfgenamen van het overleden lid
hebben geen recht op het sociaal fonds. Zij kunnen geen aanspraak maken op terugbetaling van de door hen of
door hun voorouder betaalde bijdragen, noch op enige eerder aan de vereniging toegekende materiële of
financiële bijdrage.
Zij mogen geen aanspraak maken op of eisen dat er een verklaring wordt afgelegd of dat er verantwoording
wordt afgelegd, noch mogen zij zich verzetten tegen verzegelingen of inventarisaties.
 
Afdeling 3: RECHTEN EN VERPLICHTINGEN VAN DE LEDEN
 
Artikel 15: Ieder lid van de organisatie heeft het recht en moet:
- Op alle Algemene vergaderingen worden uitgenodigd,
- Verkiesbaar zijn voor alle organen van de vereniging.
- Deelnemen aan het beheer, de controle en de evaluatie van de activiteiten van vzw GÜN GUNNA.
- Efficiënt bijdragen aan het goede verloop van de activiteiten van GÜN GUNNA.
 
Artikel 16: De effectieve leden betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage. Het bedrag van dit lidmaatschap, die
wordt vastgesteld door de Algemene vergadering, kan in maandelijkse termijnen worden betaald. Het mag echter
niet meer dan 100 euro per maand bedragen.
 
TITEL 5. ORGANISATIE EN WERKING
 
Artikel 17 : De vereniging GÜN GÜNNA bestaat uit 2 organen, namelijk:
-De Algemene vergadering AV
-De Raad van bestuur RB.
 
A. ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 18: De Algemene vergadering is het besluitvormingsorgaan.
Ze is samengesteld uit alle stichtende, effectieve en sympathiserende of ereleden.
Ze wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van bestuur, of bij zijn afwezigheid, door de vice-voorzitter
of door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
Artikel 19: De Algemene vergadering komt ten minste eenmaal per jaar bijeen op uitnodiging van de Raad van
bestuur.
De uitnodigingen worden opgesteld door de voorzitter van de Raad van Bestuur. Indien de omstandigheden dit
vereisen, komt de Algemene vergadering echter op verzoek van 2/3 van de leden in buitengewone zitting bijeen.
In dat geval worden de uitnodigingen opgesteld in dezelfde vorm als in de vorige alinea.
 
Artikel 20: De Algemene vergadering is het soevereine orgaan van de vereniging. Zij beschikt over de
bevoegdheden die haar uitdrukkelijk worden toegekend door de wet of door de huidige statuten.
De Algemene vergadering heeft als bevoegdheden:
-Aanvaarden van het lidmaatschap van de leden op voorstel van de Raad van bestuur,
-Goedkeuren van de benoeming en ontslag van bestuurders,
-Goedkeuren en afkeuren van de verslagen van het Directoraat-generaal en de Controlecommissie,
-Goedkeuren van het door de Raad van bestuur voorgestelde jaarplan,
-Ontvangen en goedkeuren van de beschrijvende en financiële verslagen van de vereniging.
1. Onderzoeken, beraadslagen en zich uitspreken over de administratieve en financiële verslagen van het
afgelopen boekjaar van de vereniging op alle niveaus;
2. Amenderen en/of aannemen van de activiteitenkalender van de vereniging;
3. Goedkeuren van de algemene begroting van de vereniging.
 
Artikel 21 : Het initiatief tot wijziging van de statuten, het huishoudelijk reglement en elke andere tekst met
betrekking tot de organisatie is uitsluitend voorbehouden aan de Algemene vergadering, op verzoek van de Raad
van bestuur of van 2/3 van de leden.
Het besluit tot herziening wordt genomen met een meerderheid van 2/3 van de uitgebrachte stemmen.
 
Artikel 22: Alle effectieve leden hebben hetzelfde stemrecht in de Algemene vergadering, elk met één stem. De
andere leden hebben geen stemrecht. Zij kunnen de vergaderingen niettemin met raadgevende stem bijwonen.
 
 
Artikel 23: De besluiten worden genomen met een gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen, tenzij de wet of deze statuten anders bepalen.
 
Artikel 24: De beslissingen van de Algemene vergadering kunnen worden genomen met de instemming van de
leden, schriftelijk uitgedrukt volgens de modaliteiten die in het huishoudelijk reglement zijn beschreven.
 
B - DE RAAD VAN BESTUUR
 
Artikel 25: De vereniging wordt bestuurd door een Raad van bestuur van ten minste drie leden. Het aantal
bestuurders zal echter altijd minder zijn dan het aantal effectieve leden van de Algemene vergadering.
De bestuurders worden door de Algemene vergadering benoemd voor een termijn van 3 jaar en kunnen te allen
tijde door de Algemene vergadering worden ontslagen. Hun ambtstermijn loopt echter af door overlijden, ontslag
of afzetting.
Zolang de Algemene vergadering de Raad van bestuur na afloop van het mandaat van de bestuurders niet heeft
vernieuwd, blijven de bestuurders hun functie uitoefenen in afwachting van de beslissing van de Algemene
vergadering.
Hun doel is om:
1. het uitvoeren van de activiteitenkalender van de vereniging;
2. de zelffinancieringsactiviteiten van de vereniging te plannen en te organiseren;
3. de beslissingen en besluiten van de Algemene vergadering uit te voeren of te laten uitvoeren;
4. de voorgestelde ereleden te kiezen.
 
Artikel 26: De Raad van bestuur bestaat uit 4 leden die zijn:
-De voorzitter
-De vice-voorzitter
-De secretaris
-De penningmeester
 
Artikel 27: De voorzitter
De voorzitter is de wettelijke vertegenwoordiger van de vereniging. Hij heeft de plichten van:
1. Superviseren en coördineren van alle activiteiten van de vereniging;
2. Bijeenroepen en voorzitten van de Algemene vergadering en de vergaderingen van de vereniging;
3. Medeondertekenen van alle processen-verbaal van vergaderingen, GÜN GÜNNA-documenten en besluiten
van de Algemene vergadering;
4. Goedkeuren van het proces-verbaal van de verkiezing van alle leden van de Raad van bestuur;
5. Opstellen van verslagen over de activiteiten en het beheer van de vereniging, die ter goedkeuring aan de
Algemene vergadering moeten worden voorgelegd.
De voorzitter vertegenwoordigt de vereniging in de rechtbank en in de omgang met derden. Bij bijzondere
volmacht kan hij deze bevoegdheid delegeren aan de vice-voorzitter, de secretaris, een raadsman of een
advocaat. In verkiezingen heeft hij de beslissende stem in geval van een staking van stemmen. De voorzitter zal
elke machtiging voor fondsen of uitgaven die door de vereniging moeten worden gedekt, medeondertekenen met
de penningmeester.
 
Artikel 28 : De vice-voorzitter
Hij is verantwoordelijk voor de strategieën, de opleidingen en zorgt voor de handhaving van de discipline binnen
de vereniging. Hij voert alle taken en opdrachten uit die hem door de voorzitter zijn toevertrouwd en vervangt hem
in geval van afwezigheid of verhindering. Hij rapporteert over zijn activiteiten aan de voorzitter van de vereniging.
 
Artikel 29: De secretaris
De secretaris is verantwoordelijk voor de administratie van de vereniging. Hij heeft de plicht om:
1. Het beheren van de dagelijkse activiteiten van de vereniging;
2. De notulen van de vergaderingen van GÜN GÜNNA op te stellen, die hij samen met de voorzitter ondertekent;
3. Ervoor te zorgen dat de correspondentie wordt bijgehouden;
4. Verslag uit te brengen aan de voorzitter over alle activiteiten en evenementen die door de vereniging worden
georganiseerd en de archieven te bewaren.
Hij is de woordvoerder van de vereniging. Hij staat in voor de promotie en beheert alle interne en externe
contacten van de vereniging en brengt verslag uit over zijn activiteiten aan de voorzitter. Hij maakt de notulen van
de vergaderingen op; hij bewaart de archieven van de vereniging; hij zorgt voor de verspreiding van de informatie
van de vereniging, maar in geval van afwezigheid of permanente vacature van de voorzitter en de vice-voorzitter
treedt hij op als interim voor de voorzitter en de vice-voorzitter.
 
Artikel 30 : De penningmeester
Hij zorgt voor de financiële zaken van de vereniging. Hij gaat over tot het mobiliseren en terugvorderen van
middelen en legt op elke vergadering een financieel verslag voor aan de Raad van bestuur, en zal dit zo nodig
verdedigen op de Algemene vergadering. De penningmeester beschikt over de lijsten van de bijdragen van de
leden en rapporteert daarover aan de voorzitter wanneer dat nodig is. Nadat het geld is opgehaald, stort de
penningmeester het op de rekening van de vereniging die bij een erkende kredietinstelling is geopend. Aan het
einde van elke handeling die betrekking heeft op zijn taken, brengt hij hierover verslag uit aan de voorzitter van
de vereniging.
 
Artikel 31: De beheerders, de personen die voor het dagelijks bestuur zijn gedelegeerd, sluiten geen enkele
persoonlijke verplichting af uit hoofde van hun functie en zijn alleen verantwoordelijk voor de uitvoering van hun
mandaat. Dit mandaat wordt in principe gratis uitgeoefend.
 
Artikel 32: De handelingen met betrekking tot de benoeming of de beëindiging van de functies van de
bestuurders, de personen die zijn gedelegeerd voor het dagelijks bestuur en de personen die bevoegd zijn om de
vereniging te vertegenwoordigen, worden neergelegd op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel voor
publicatie bij uittreksel in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
C. Dagelijks bestuur
 
Artikel 33: Het dagelijks bestuur wordt verzekerd door de Voorzitter van de Raad van Bestuur. In geval van
afwezigheid of verhindering wordt het dagelijks bestuur verzekerd door de vicevoorzitter. Indien de Raad van
Bestuur beslist om het dagelijks bestuur toe te vertrouwen aan een externe persoon, zal deze persoon worden
aangeduid als Algemeen Directeur. 
 
TITEL 6. DE TUCHTREGELING
 
Artikel 34: In geval van schending van één van de verbintenissen die in deze statuten zijn opgenomen, zullen de
leden, afhankelijk van de ernst van het geval, een van de volgende sancties opgelegd krijgen door de Algemene
vergadering of de Raad van bestuur:
1. De berisping,
2. De schriftelijke waarschuwing,
3. De schriftelijke schorsing van ten hoogste drie (3) maanden,
4. De definitieve uitsluiting met redenen omkleed (schriftelijk) indien deze vervalt,
5-Wettelijke procedures.
De Raad van bestuur is bevoegd voor het uitspreken van de berisping, de waarschuwing en de schorsing; de
definitieve uitsluiting van een lid en de inleiding van een gerechtelijke procedure zijn het voorrecht van de
Algemene vergadering.
In dit geval worden deze sancties genomen door een 2/3 meerderheid van de leden.
 
TITEL 7. FINANCIEN
 
Artikel 35: De middelen van GÜN GÜNNA komen uit :
-Bijdragen van haar leden,
-Donaties en legaten,
-Inkomsten van de zelffinancieringsactiviteiten,
-Overheidssubsidies.
 
Artikel 36: De leden van de GÜN GÜNNA-organisatie worden op de hoogte gehouden van alle verzoeken om
financiële, technische of andere steun die namens GÜN GÜNNA worden opgesteld om expertise en andere
overwegingen met betrekking tot de ondernomen activiteiten te vragen.
 
Artikel 37: De middelen die van buitenaf worden ontvangen om de activiteiten van de organisatie te bestendigen,
worden gestort op een bankrekening op naam van de vzw GÜN GÜNNA.
Elke uitbetaling van fondsen is afhankelijk van de handtekening van twee (2) personen, in de eerste plaats de
voorzitter van de Raad van bestuur of de vice-voorzitter in geval van verhindering en van de penningmeester.
 
Artikel 38: Alle middelen van de vereniging die in contanten worden verkregen, worden geïnd door storting of
overschrijving. De bedragen van de lidmaatschapsgelden worden jaarlijks door de Algemene vergadering
vastgesteld op voorstel van de Raad van bestuur.
 
Artikel 39: De effectieve leden (en desgevallend) de toegetreden leden betalen een jaarlijkse bijdrage. Het bedrag
van dit lidmaatschap wordt vastgesteld door de Algemene vergadering en mag niet meer dan 100 euro bedragen.
 
TITEL 8. ONTBINDING VAN DE ORGANISATIE
 
Artikel 40: Op voorwaarde dat de wet wordt nageleefd, kan de GÜN GÜNNA-organisatie alleen worden
ontbonden bij besluit van haar effectieve leden indien zij niet langer in staat is om de doelstellingen waarvoor
GÜN GÜNNA is opgericht, na te streven.
 
Artikel 41: In geval van ontbinding wordt de Algemene vergadering bijeengeroepen door de Raad van bestuur,
desgevallend door 2/3 van de effectieve leden.
 
Artikel 42: Het besluit tot ontbinding wordt genomen met een meerderheid van 2/3 van de effectieve leden.
In geval van ontbinding van de vzw GÜN GÜNNA, die alleen mag plaatsvinden met goedkeuring van 2/3 van
haar effectieve leden, moet een financiële status worden opgesteld.
 
Artikel 43: Bij ontbinding beslist de Algemene vergadering over de  activa en passiva. Het positieve saldo van de
vereffening en de intellectuele bijdrage op papier (verslagen van de vergaderingen van de vzw GÜN GÜNNA,
verslagen van de commissies enz.) moeten worden overgedragen aan een van de filialen van de vzw GÜN
GÜNNA of aan een andere structuur met een identieke filosofie bij besluit van de Algemene vergadering, met een
meerderheid van 2/3 van de leden.
 
Artikel 44: Indien de bemiddeling van de vereffenaar mislukt, wordt het geschil voorgelegd aan de hoven en
rechtbanken van de zetel van de organisatie.
 
TITEL 9. OVERGANGS- EN SLOTBEPALINGEN
 
Artikel 45: De Raad van bestuur kan een huishoudelijk reglement voorleggen aan de Algemene vergadering.
Wijzigingen aan dit reglement kunnen worden aangebracht door een Algemene vergadering die beslist met een
gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden.
 
Artikel 46: Alle aangelegenheden die niet in deze statuten zijn geregeld, worden behandeld in het huishoudelijk
reglement, in de aanvullende teksten.
Geen enkele bepaling van het huishoudelijk reglement en andere regelgevende teksten van GÜN GÜNNA mag in
strijd zijn met de huidige statuten.
 
Artikel 47: Het begin van het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
Artikel 48: Bij wijze van uitzondering begint het eerste boekjaar op 16/12/2022 en eindigt het op 31/12/2022
 
Artikel 49: De Algemene vergadering van deze dag heeft de volgende leden van de Raad van bestuur gekozen
als leden van de Raad van bestuur:
 
-Baby Carole DONYS, wonende op het Afspanningstraat 23 te 9300 Aalst. Geboren in Bukavu op 12/12/1982
van Congolese nationaliteit. Functie: voorzitter.
-ZYNGA NKUTIMA Patrick, wonende op het Afspanningstraat 23 te 9300 Aalst. Geboren in Kinshasa op
10/06/1979 van Belgische nationaliteit. Functie : vice-voorzitter.
-
 
Artikel 50: Deze statuten treden in werking op de datum van ondertekening. '
 
                           
Ledenlijst.
 
Baby Carole DONYS, wonende op het Afspanningstraat 23 te 9300 Aalst.
ZYNGA NKUTIMA Patrick, wonende in Afspanningstraat 23 te 9300 Aalst, België.
KAMBI Bernadette, wonende in Korte Vooruitzichtstraat 6 te 9300 Aalst, België.
BIMWANA MWANAKALENGA Sarah, wonende in Avenue Léopold II 201 te 1080 Molenbeek
DURNEZ Linda  wonende, afspanningsstraat 23 te 9300 Aalst, België
 
 
 
 
Gedaan te Brussel op 16/12/2022
 
Baby Carole DONYS                                                           Patrick ZYNGA KUNTIMA            Voorzitter
                                                                     vice-voorzitter