N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Global PSI-Progressive Strategy Institute
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1050
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ixelles
Rue Saint-Georges 12
16
Global PSI-Progressive Strategy Institute ASBL
 
Siège social : 1050 Ixelles, rue Saint Georges 12, Bte.16
Objet de l’acte : Constitution – Nomination administrateurs et Président du Conseil
1°) Fondateurs :
 Madame INESA CIORNII, née le 6 Août 1983 à Briceni MDA et. domiciliée à 1050 Ixelles , rue Saint Georges,12
( Bte 16 )  
ET
Madame FELICIA BALAN , née le 1 avril 1986 à Chisinau , Moldavie , domiciliée à 1050 Ixelles , Rue de la Croix
6 (D58) avec NN 86.04.01-678.59
2°) L’association sans but lucratif est dénommée « Global PSI- Progressive Strategy Institute « 
3°) Le nombre de membres est illimité. Au moins deux membres sont requis
4°) L’association a pour but désintéressé principal la promotion du développement économique, social et durable
des pays européens avec une attention particulière pour les pays de l’Europe de l’Est , du Balkan, de l’Asie
Centrale et du Caucase et leur convergence avec ceux de l’Europe de l’Ouest.
Sans limitation, ce but peut, en outre, être décrit comme suit :
La promotion et le développement de programmes innovants pour soutenir et améliorer l’égalité des sexes dans
tous les domaines de la vie sociale, professionnelle, politique et quotidienne.
La restauration de l’héritage culturel des pays énumérés sous le point (1) ci-dessus, en coopération avec les
collectionneurs privés et les musées afin de permettre à la jeunesse de ces pays de mieux connaître son histoire
et héritage culturel.
Le développement de programmes visant à soutenir les activités média et les canaux de communication.
Explorer des programmes tendant à soutenir le diaspora avec comme objectif de leur faire partager leur savoir et
expérience avec leur pays d’origine .  
Promouvoir et explorer des opportunités d’apprentissage et de formation afin de renforcer les compétences de la
jeune génération.     
Afin de réaliser ce but désintéressé, l’association a pour objet les activités qui suivent, tant en Belgique qu’à
l’étranger, pour compte propre ou pour compte de ses membres :
Préparer des études et lancer des campagnes et événements au sujet de l’inégalité des sexes dans tous les
domaines de la société.
Développer des partenariats innovatifs avec des experts dans le domaine du développement sociétal durable.
Organiser des évènements, constituer des partenariats et des activités de recherches dans le domaine de
l’héritage culturel    
La création de plateformes médiatiques et des réseaux
La création de réseaux professionnels, sociaux, culturels et autres .
Explorer les opportunités dans le domaine de l’éducation permanente, des formations et du développement des
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jeunes dans les pays susmentionnés.    
Elle dispose, d’une manière générale, d’une pleine capacité juridique pour accomplir tous les actes et opérations
ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature à faciliter directement ou
indirectement, entièrement ou partiellement, la réalisation de cet objet.
Elle peut s'intéresser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financière ou autrement dans
toutes  associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de
favoriser les activités et objectifs décrits ci-avant.
5°) L’admission d’un nouveau membre est subordonnée à son acceptation par deux tiers des membres du
conseil d’administration.
Le candidat admis doit pour concrétiser son admission signer un bulletin d’adhésion impliquant de respecter les
dispositions statutaires.
Les membres peuvent donner leur démission moyennant un préavis de trois mois communiqué par lettre
recommandée au président du conseil d’administration.
L’exclusion de membres de l’association peut être proposée par le conseil d’administration, après avoir entendu
la défense de l’intéressé, et être prononcée par l’assemblée générale à la majorité des deux tiers des membres
présents ou représentés. Le conseil d’administration peut décider de suspendre le membre concerné jusqu’à la
décision de l’assemblée générale.
6°) L’assemblée générale possède la plénitude des pouvoirs permettant la réalisation de l’objet de l’association.
Elle se compose de tous les membres. Chaque membre y dispose d’une voix.
Sont notamment réservés à sa compétence les points suivants :
a)            approbation des comptes annuels ;
b)           élection et révocation des administrateurs;
c)            modification des statuts ;
d)           dissolution de l’association ;
L’assemblée générale se réunit annuellement pendant novembre/décembre et en tout cas avant le 31 décembre,
au siège social ou  à l’endroit indiqué sur la convocation. Celle-ci est faite par le président du conseil
d’administration. Elle est envoyée, par lettre, courrier électronique ou tout autre moyen de communication, un
mois avant l’assemblée générale et contient l’ordre du jour.
Une assemblée générale spéciale pourra, en outre, être convoquée par le président du conseil d’administration
chaque fois que l’intérêt de l’association l’exige.
Elle devra l’être sur la demande d’au moins le quart des membres.
Sauf dans les cas exceptionnels prévus par les présents statuts, les résolutions sont prises à la simple majorité
des membres, présents ou représentés, et sont communiqués à tous les membres.
Il ne peut être statué sur tout objet qui n’est pas porté à l’ordre du jour.
Les résolutions de l’assemblée générale sont inscrites dans un registre signé par deux administrateurs. Le
registre est conservé au siège social de l’association et sera à la disposition des membres à cette adresse.
7°) L’association est administrée par un conseil composé d’un nombre d’administrateurs au moins égal à trois
sauf s’il n’y a que deux membres. Dans ce cas, deux administrateurs suffisent.
Les administrateurs sont nommés par l’assemblée générale
La durée du mandat des administrateurs est fixée à six ans, chaque année étant l’intervalle qui sépare deux
assemblées générales ordinaires annuelles. Le mandat d’administrateur de l’association est renouvelable.
Dans l’intervalle qui sépare deux assemblées générales, et en cas de vacance, le conseil d’administration a la
faculté de nommer des administrateurs supplémentaires. Le choix de ceux-ci est ensuite ratifié par la prochaine
assemblée générale.
Les administrateurs peuvent être révoqués par l’assemblée générale statuant à la majorité des deux tiers des
membres présents ou représentés.
L’assemblée générale décide si le mandat d’administrateur est oui ou non rémunéré . S’il est rémunéré,
l’assemblée générale décide du montant de la rémunération par la majorité simple des membres présents ou
représentés.
Le conseil élit en son sein un président et s’il s’avère nécessaire, un secrétaire.
Le conseil a tous les pouvoirs de gestion et d’administration sous réserve des attributions de l’assemblée
générale. Il peut déléguer la gestion journalière à son président, à un ou plusieurs administrateurs ou à un
préposé.
Il peut en outre conférer, sous sa responsabilité, des pouvoirs spéciaux et déterminés à une ou plusieurs
personnes.
Les résolutions du conseil d’administration sont prises à la majorité des administrateurs présents ou représentés.
En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante.
Tous les actes qui engagent l’association sont, sauf procurations spéciales, signés par deux administrateurs qui
n’auront pas à justifier envers les tiers des pouvoirs conférés à cette fin.
8°) Les nouveaux membres paient une contribution financière annuelle destinée à couvrir les frais de
fonctionnement . Cette contribution est fixée annuellement par l’Assemblée Générale sur proposition du Conseil
d’administration et ne pourra excéder 100,00 EUR
9°) L’exercice social est clôturé le 30 juin de chaque année.
10°) En cas de liquidation, l’assemblée générale spéciale décide de la destination des actifs nets de l’association
dissoute en affectant ces actifs nets à une organisation ayant un objet similaire sans but de lucre.
11°) L’association est constituée pour une durée indéterminée.
12°) Le siège social de l’association est situé à 1050 Ixelles, rue Saint Georges 12 Bte.16
13°) L’assemblée générale décide de fixer le nombre d’administrateurs à deux
 
        Sont appelées aux fonctions d’administrateur pour une durée de six ans se terminant juste après
l’assemblée générale annuelle de l’année 2029 :     
Madame Inesa Ciornîi, domiciliée à 1050 Ixelles, rue Saint Georges, 12 ( Bte. 16 ),
Madame Felicia Bâlan, domiciliée à  1050 Ixelles, rue de la Croix 6 ( D 58)  
Madame Inesa Ciornîi est désignée comme Présidente du Conseil d’Administration.
Monsieur Georges Keymeulen domicilié à 1500 Halle, Vlieringendreef 6  ou toute autre personne désignée par
lui, est désigné en qualité de mandataire ad hoc de l’association, afin de signer tous documents et de procéder
au dépôt des statuts de l’association auprès du tribunal d’entreprise francophone Bruxelles ainsi qu’au dépôt des
nominations des administrateurs et de l’administrateur désigné à la gestion journalière et en vue de l'inscription à
la Banque carrefour des Entreprises. 
 Aux effets ci-dessus, les mandataires ad hoc auront le pouvoir de prendre tous engagements au nom de
l’association, faire telles déclarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en général faire tout ce qui sera
utile ou nécessaire pour l'exécution du mandat leur confié.
 Inesa CIORNII                                                                                                            Felicia BALAN
Fondateur et administrateur                                                                                        Fondateur et administrateur
                                                                         
Présidente du Conseil