N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Organisation de la Diaspora Africaine pour le Développement Rural Intégré
(en abrégé) : ODA-DRI
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue Linné 35 b31
Saint-Josse-Ten-Noode
1210
Titre I  Dénomination, siège social, durée
Article 1
L’Organisation de la Diapora Africaine pour le Développement Rural Intégré (ODA-DRI en sigle) est le fruit
de la fusion entre l’asbl Conseil des Communautés Africaines en Europe et Belgique, CCAEB en sigle, de
MIMOSAS asbl  et de Information, Formation et Développement, INFODEV asbl en sigle pour raison de
capitaliser les expériences acquises au profit des milieux et des partenaires ruraux en afrique
subsaharienne.  
Elle est régie par les dispositions du titre III de la loi du 27 juin 1921, tels que modifiés par les articles 282
et 284 de la loi programme du 27 décembre 2004, sur les associations sans but lucratif, les fondations et
les associations internationales sans but lucratif.
Siège social : Rue Linné no 35, b3.1 B – 1210 Bruxelles et peut être déplacé par les administrateurs
ailleurs en cas de nécessité.
Une antenne congolaise est installée à Kinshasa, Rue Mbakadi 17 Bis, Quartier Kingaswa UZAM,
Commune de Limeté, Ville Province de Kinshasa en République Démocratique du Congo
Un autre lieu d'exploitation se situe sur 141, liersesteenweg, 2800 Malines Belgique
Sa durée est illimitée.
Titre II  Buts et objets
Article 2
1023579137
L’objectif principal de l’association consiste à contribuer efficacement à la promotion et au soutien de toute
action qui favorise le développement rural intégré dans un environnement humain durable.
Concrètement, en concordance avec les objectifs du développement durable en milieu rural :
• Favoriser les échanges et l’étroite collaboration entre les experts de la diaspora et ceux du pays d'origine;
• Freiner l’exode rural par la création d’emplois et la diversification des sources de revenus ;
• Promouvoir la formation et l’entrepreneuriat des jeunes, des minorités éthniques et des femmes ;
• Appuyer les institutions locales et les organisations de la société civile dans leurs actions en milieu rural;
• Soutenir la formation professionnelle, la formation continue et l’apprentissage des métiers ;
- Concevoir, mettre en œuvre et faire les suivi-évaluations des projets et programmes de développement;
- Participer ou organiser les rencontres locales, nationales et internationales au profit du monde rural;
- Faire le pont entre le milieu rural et le milieu urbain en participant dans les projets communs;
- Encourager le travail en réseau, en synergie et partenariat pour garantir les résultats espérés;
- Créer des centres de formation continue, centres des métiers et écoles professionnelles en milieu rural
- Accuillir les stagiaires, les chercheurs dans les différents domaines pour un développement intégré.
- Gerer et sauvegarder les ressources naturelles, promouvoir le savoir local et proteger l'environnement.
Article 3
L'association déploie et met en oeuvre un ensemble d’activités pour atteindre les buts fixés (réf. art. 2):
- organisation de manifestations et prestations de services pouvant générer des revenus au profit des
bénéficiaires ruraux à travers les projets;
- recherche de membres adhérents et de membres de soutien ;
- recherche de subsides auprès des autorités locales, régionales, provinciales, nationales et internationles
- recherche de mécènes et de bailleurs de fonds et toute autre moyen légal d’obtenir les ressources
nécessaire à son fonctionnement.
- toute autre action favorisant le développement durable du milieu rural et ses habitants
Titre III
Membres  -  Adhésion, démission, radiation  -  Cotisation
Article 4
L’association ODA-DRI est ouverte à toutes personnes morales et physiques qui acceptent de se
conformer aux présents statuts, dans le respect des convictions morales, politiques et religieuses de
chaque membre.
L'association est composée de membres adhérents et de membres effectifs.
Article 5
Toute personne souhaitant contribuer au développement de l’association pour le mieux-être économique
et social des populations en milieu rural, en Afrique subsaharienne peut devenir membre adhérent.
L’adhésion s’opère par le paiement d’une cotisation, par un don ou la participation active aux actions
organisées par l’association. La cotisation annuelle est fixée à 120 euros, soit 10€ par mois.
La qualité de membre adhérent peut être octoroyée gratuitement, pour une durée d’un an, à toute
personne participant activement à l’un ou l’autre événement organisé par l’association au cours d’une
année calendrier.
La qualité de membre effectif se maintien en étant en ordre avec les exigences de cotisation et
participations aux activités de l’aisbl détaillées aux reglements d’ordre intérieur.
Les membres d’organe d’administration ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’aucune
cotisation. Ils apportent le concours efficace de leurs capacités et de leur dévouement à l’association.
Article 6
La qualité de membre se perd par démission, par non paiement de la cotisation annuelle, par radiation
prononcée par l’assemblée générale pour non respect des statuts, pour détournement de fonds ou usage
des biens de l’aisbl à des fins personnelles.
Les membres sont libres de se retirer de l’association en adressant par écrit leur démission à
l’organed’administration qui acte et approuve par écrit. Une fois démissionné, aucun droit ne peut-être
accordé ni au membre démissionnaire ni à ses tiers.
Est réputé démissionnaire, le membre qui ne paie pas les cotisations dues dans les deux mois du rappel
adressé par courrier.
L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité des
2/3 des membres présents ou représentés.
L’organed’administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’assemblée générale, les membres qui se
seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts de l’association et/ou à la loi.
Les membres démissionnaires, suspendus ou exclus, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre
décédé n’ont aucun droit sur le fonds social.
Le membre dont on envisage l’exclusion aura la possibilité d’exposer sa défense devant l’assemblée
générale qui statue sur le sort de ce dernier.
Titre IV  Organe d'administration
Article 7
L’association ODA-DRI est administrée par un organe d’administration initialement désigné par le
président pour une durée de cinq ans renouvelable. Les membres doivent être âgés de 18 ans au moins
et peuvent être de toute des différentes nationalités.
Article 8
L’organed’administration est composé au minimum de 3 et un maximum 7 membres et sont tous des
administrateurs.
Les membres de l’organe d’administration sont rééligibles soit par la majorité des administrateurs en place
soit par l’assemblée générale.
Article 9
Les administrateurs sont élus ou nommés pour une période de cinq ans et renouvelable. Si le
renouvellement est fait deux fois (soit dix ans de travail sans faute), l'administrateur peut rester pour une
durée indéterminée.  
Chaque administrateur peut se représenter à la fin de chaque mandat. Le remplacement d’un
administrateur démissionnaire ou exclu se fera par l’assemblée générale ou par la majorité des
administrateurs en place.
Les fonctions d’administrateur sont gratuites mais peuvent bénéficier un revenu s'il exerce un travail qui
nécessite une remunération. Ainsi, il sera soumis aux exigences de travail durant la durée de l'exercice de
la fonction occupée. Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle ; ils ne sont
responsables que de l'exécution de leur mandat.
Article 10
L’organe d’administration se réunit au minimum deux fois par an, sur convocation du président ou de
l'administrateur délégué s'il n'y pas la qualité du président.
La convocation doit être expédiée au moins deux semaines avant la date prévue pour la réunion et peut
se transmettre par courriel (courrier électronique) ou par la poste.
Pour être valable, 3/5e des membres doivent être présents à la réunion (en présentielle ou en ligne).
Les votes se font à la majorité simple. En cas de parité des voix, celle du président ou de son remplaçant
est prépondérante.
Chaque administrateur peut se faire représenter par notification écrite préalable. Chaque membre ne peut
être titulaire que d'une seule procuration.
Il est toujours tenu un procès verbal de réunion signé par le président et/ou par le secrétaire de la réunion.
Article 11
Les tâches des membres d’Organe d’Administration sont réparties comme suit :
Le président ou administrateur délégué:
• Initiation et coordination des activités de l’association.
• Préparation et présidence des réunions.
• Engagement des dépenses liées aux activités de l’association.
• Signataire des actes qui engagent l’association et poursuite des actions en justice tant en demande qu’en
défense.
• Signataire des comptes dans toutes les opérations financières de l’association.
• Guide à recherche de fonds et entretien des relations auprès des partenaires financiers.
• Chargé des relations extérieures : relations avec les autorités locales et régionales du pays concerné en  
Afrique, en collaboration avec l’adminisrateur.
• Gerer les Relations avec les autorités nationales et provinciales du pays.
• Faire faire le suivi des chantiers et activités de l'association.
• Montrer la façon d’élaboration des Cadres stratégiques et opérationnels, de rediger des rapports
d’activités de l’association.
Le vice-président ou administrateur délégué adoint
• Remplacement du président en cas d’incapacité dans toutes ses activités.
• Collaboration étroite avec le président dans toutes ses activités.
• Signataire des actes qui engagent l’association, moyennant autorisation préalable écrite du président.
• Engagement des dépenses liées aux activités de l’association moyennant autorisation écrite préalable du
président
• Recherche de fonds en Belgique et entretien des relations auprès des partenaires financiers, en
collaboration avec le président.
Le secrétaire général
• Convocations aux réunions sur demande du président.
• Rédaction des procès verbaux des réunions.
• Réponses aux courriers.
• Classement et archivage des documents administratifs.
• Redaction des rapports d’activités de l’association, en collaboration avec le président.
• Tenue d’un régistre des membres.
Le trésorier
• identifier les stratégies de mobilisation et de gestion des fonds et des biens de l’association.
• Présentation des rapports et bilans financiers lors de l’assemblée générale.
• Exécution des dépenses demandées par le président.
• Signataire des comptes dans les opérations financières de l’association.
• Signataire des actes qui engagent l’association, moyennant autorisation préalable écrite du président.
Les administrateurs
• Recherche de fonds et entretien des relations auprès des partenaires financiers, en collaboration avec le
président.
• Relations avec les autorités locales et régionales du pays concerné en Afrique, en collaboration avec le
président.
• Suivi des chantiers et activités de l'association.
• Engagement des dépenses liées aux activités de l’association, moyennant autorisation écrite préalable du
président.
• Elaboration des rapports d’activités de l’association, en collaboration avec le président.
Titre V Assemblée générale
Article 12
L’assemblée générale est composée des membres effectifs.
Celle-ci se réunit en session ordinaire une fois par an. La convocation ainsi que l’ordre du jour de
l’assemblée générale doivent être expédiés, par la poste ou par courriel, au moins deux semaines avant la
date prévue pour la réunion.
Chaque membre effectif peut ajouter des points à l’ordre du jour mais doit être approuvé par l’organe
d’administration.
Pour se réunir valablement, la moitié des membres doit être présente. Chaque membre peut se faire
représenter par un mandataire. Chaque membre ne peut être titulaire que d'une seule procuration. 
Si le quorum n’est pas atteint, l’assemblée générale pourra se réunir à nouveau deux semaines plus tard.
Elle pourra alors voter valablement même si le quorum n’est pas atteint.
L’ordre du jour ne pourra être modifié que la par l’AG. Les décisions de l’assemblée générale sont prises à
la majorité simple des membres présents sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi.
Article 13
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi et par les
présents statuts.
Sont réservés à sa compétence : la modification des statuts, la nomination et la révocation des
administrateurs, l'approbation des budgets et des comptes, l'approbation du rapport moral et financier de
l'association, la dissolution volontaire de l'association, les exclusions des membres. 
Les propositions de modification des statuts, de radiation ou de dissolution doivent être communiquées et
motivées par écrit à l’organed’administration.
Le compte-rendu de l’assemblée générale sera rédigé par le secrétaire général et conservé au siège
social. Chaque membre du Organe d’administration pourra en obtenir une copie.
Article 14
L’assemblée générale peut être convoquée en session extraordinaire par au moins deux membres du
Organe d’administration qui en expriment le besoin, par écrit, au président. 
Pour se réunir valablement, l’assemblée générale extraordinaire doit réunir au moins 2/3 de ses membres.
Si le quorum n’est pas atteint, l’assemblée générale pourra se réunir à nouveau, deux semaines plus tard.
L’ordre du jour ne peut être modifié que par l’AGet les votes se feront à la majorité simple des membres
présents, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi.  La convocation à l’assemblée
générale extraordinaire doit comporter l’ordre du jour et être expédiée au moins deux semaines avant la
date de la réunion.
Titre VI
Dispositions diverses
Article 15
En cas de dissolution de l’association, l’actif net éventuel sera affecté à une autre association sans but
lucratif membre ou partenaire de l'ODA-DRI.
Article 16
Les délibérations de l’assemblée générale prévues à l’article 13 portant modification et dissolution des
statuts sont immédiatement publiées au Moniteur Belge.
Article 17
Tout ce qui n’est pas prévu par les présents statuts sera régi par les dispositions du Titre III de la loi belge du
27 juin 1921, tels que modifiés par les articles 282 et 284 de la loi programme du 27 décembre 2004, sur les
associations sans but lucratif, les fondations et les associations internationales sans but lucratif.
Bruxelles, le .20 mai 2025
Floribert Beloko Takanaki, Administrateur Délégué
DÉCISIONS DE l’AG Constitutive :
À l'instant, les membres fondateurs se sont réunis et ont pris les décisions suivantes à l'unanimité :
1.Premier exercice social
Le premier exercice social commencera le jour où l'association sera dotée de la personnalité juridique etse
clôturera le trente et un décembre deux mille vingt-cinq.
2.Première Assemblée Générale annuelle
La première assemblée sera fixée durant le second trimestre de deux mille vingt-cinq.
3.Administrateurs
Le nombre d'administrateurs est fixé à trois minimum et sept maximum comme annoncé ci-haut
Sont appelées à ces fonctions pour une durée de cinq (5) années, prenant fin à l’Assemblée Générale
ordinaire des membres de 2029 :
1) Beloko Takanaki Floribert,
2) Lomande Motemabonga Helene,
3) Mulowayi Kazadi Nsaka Serge
Déposé par Beloko Takanaki Floribert, mandataire.
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
Adresse électronique : floribert.be@gmail.com
Date et terme
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2025
Durée : illimité
Fonctions statutaires
Administratrice (personne physique)
Lomande Motemabongaa Helene
68, rue Mestriaux 6511 STREE
Administrateur (personne physique)
Mulowayi Kazadi Nsaka Serge
45, rue de Fleron, 4020 Liège 
Administrateur (personne physique)
Floribert Beloko Takanaki
141,Liersesteenweg, 2800 Mechelen
Déposé par Beloko Takanaki Floribert, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : odadri2050@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2025
Mois de l'assemblée générale : Mai
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Floribert Beloko Takanaki
Liersesteenweg 141, 2800 Malines
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Hélène Lomande Motemabongaa
Rue Mestriaux(ST) 68, 6511 Beaumont
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Serge Mulowayi Kazadi Nsaka
Rue de Fléron 45 0021, 4020 Liège