Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : vzw We Promised
(verkort) : We Promised
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9000
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Gent
Spinmolenplein 264
0518.883.880
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 15 december 2020, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige
aantallen inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
Art. 1. Sectie 1. Naam
 
De V.Z.W. draagt de naam We Promised.
 
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
"vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "V.Z.W.", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel, het
ondernemingsnummer, het woord “ rechtspersonenregister” of de afkorting “ RPR”, gevolgd door de vermelding
van de rechtbank van de zetel van de rechtspersoon en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website
van de V.Z.W.
 
Art. 1. Sectie 2. Zetel
 
De zetel van de V.Z.W. is gevestigd te 9000 Gent, Spinmolenplein 264, gelegen in het Vlaams Gewest.
 
De Algemene Vergadering heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Nederlands taalgebied. De Algemene Vergadering beslist hierover conform de procedures tot statutenwijziging.
 
Het e-mailadres van de vereniging is: herlinde@subbacultcha.be. Het e-mailadres kan door het bestuursorgaan
in de statuten worden aangepast.
 
Art. 1. Sectie 3. Duur
 
De V.Z.W. is opgericht voor onbepaalde duur.
 
 
Artikel 2. Doeleinden en activiteiten
 
Art. 2. Sectie 1. Belangeloos doel
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft tot algemeen doel de ondersteuning en begeleiding van beloftevol internationaal en
nationaal talent uit het muzikale en artistieke veld, in haar verschillende facetten en in de breedst mogelijke
betekenis en het creëren van nieuwe kansen en opportuniteiten voor deze kunstenaars. Door middel van
samenwerkingsverbanden met verschillende spelers uit het culturele veld, binnen en buiten Gent, wil de
vereniging voornoemde kunstenaars de broodnodige omkadering geven om hun artistieke activiteiten verder te
ontplooien. Daarnaast wil de vereniging een platform bieden voor het ontdekken van nieuwe muziek en
kunstvormen, en dit op een laagdrempelige manier.
 
 
Art. 2. Sectie 2. Activiteiten (voorwerp)
 
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de V.Z.W. worden verwezenlijkt, behoren onder
meer:
 
a. Aandacht besteden aan beloftevolle muziekgroepen in het kader van een periodiek muziekmagazine;
 
b. Het verlenen van logistieke, juridische, financiële, artistieke, administratieve, organisatorische en andere
vormen van ondersteuning en begeleiding aan muzikanten en andere kunstenaars, al dan niet lid van de
vereniging, door middel van samenwerkingsverbanden met muziekclubs, theaters, musea, platenlabels,
muziekcentra, juridische adviescentra en andere spelers uit het culturele veld;
 
c. De organisatie van, medewerking aan en/of bemiddeling bij artistieke en/of educatieve evenementen en
projecten, zoals concerten, festivals, workshops, cursussen, tentoonstellingen, inclusief het verlenen van
medewerking aan en bemiddeling bij activiteiten georganiseerd door derden die kaderen in het doel van de
vereniging;
 
d. Het zoeken naar opportuniteiten voor de artiesten die de vereniging bijstaan of vertegenwoordiging om hun
artistieke activiteiten te promoten en uit te breiden;
 
e. Het zoeken naar financiële ondersteuning en tegemoetkoming vanwege de overheid en privé-organisaties
voor de financiering van haar eigen werking;
 
f. Het optreden als gesprekspartner bij openbare en/of private instellingen wiens activiteiten rechtstreeks of
onrechtstreeks verband houden met de doelstellingen van de vereniging.
 
Daarnaast kan de V.Z.W. alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van deze ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en
winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen
tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen..
 
De vereniging kan in ondergeschikte orde handelsdaden stellen voorzover die in overeenstemming zijn met het
doel zoals hierboven omschreven en voorzover de opbrengsten enkel gebruikt worden om dit doel te
verwezenlijken. Zij kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel
nodig heeft, bezitten of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen. Zij
kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, overeenkomsten sluiten, personeel aanwerven,
contracten ondertekenen, met expliciet inbegrip van verzekeringspolissen, goederen in huur nemen, dit zowel
in binnen- als buitenland. Zij kan individuele overeenkomsten zowel met natuurlijke- als met rechtspersonen
afsluiten, om welke redenen ook, subsidies verwerven, zowel van de overheid als van de private instellingen,
aan sponsoring doen en vertegenwoordigers uitzenden en zelf als vertegenwoordiger optreden.
 
Artikel 3. Lidmaatschap
 
Art. 3. Sectie 1. Werkende Leden
 
Er zijn minstens drie Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in de Wet.
 
Daarnaast kan iedere natuurlijke persoon en/of rechtspersoon, voorgesteld door minstens twee Werkende
Leden, zich kandidaat stellen als Werkend lid.
 
De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk of per e-mail aan de voorzitter van het Bestuur (de
term ‘Bestuur’  verwijst naar het ‘bestuursorgaan’  in het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen).
 
De Algemene Vergadering zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als Werkend Lid op haar
eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens de helft van de leden van de Algemene
Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een 2/3 meerderheid van
de geldig uitgebrachte stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden van Algemene Vergadering.
 
De Algemene Vergadering kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als Werkend lid.
 
Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de Wet en deze statuten worden beschreven. Zij
betalen een lidmaatschapbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de Algemene Vergadering en die
maximum 100 euro zal bedragen.
 
Art. 3. Sectie 2. Toegetreden leden
 
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de V.Z.W. ondersteunt, kan bij
de V.Z.W. een schriftelijke aanvraag indienen om Toegetreden Lid te worden.
 
Het Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard als
Toegetreden Lid.
 
Toegetreden Leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven, waaronder
de betaling van lidmaatschapsbijdragen.
 
Toegetreden Leden hebben geen stemrecht.
 
Art. 3. Sectie 3. Ontslag
 
Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de V.Z.W. terugtrekken door een formeel schrijven per
gewone brief te richten aan het Bestuur. Het ontslag zal onmiddellijk na dit schrijven ingaan.
 
Toegetreden Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de V.Z.W. terugtrekken bij middel van een schriftelijk
bericht. Het ontslag wordt effectief onmiddellijk na dit bericht.
 
Een ontslagnemend Werkend of Toegetreden Lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de
lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het
ontslag wordt ingediend.
 
Art. 3. Sectie 4. Opschorting van Werkende leden
 
Wordt als ontslagnemend beschouwd elk Werkend of Toegetreden Lid dat de verschuldigde bijdragen niet
betaalt binnen de maand na herinnering die hem/haar bij aangetekende brief wordt toegestuurd.
 
Het Bestuur kan, tot de beslissing van de Algemene Vergadering, de Werkende Leden en de Toegetreden
Leden die zich schuldig zouden hebben gemaakt aan een ernstige inbreuk op de statuten
of op de normen in verband met de eer of de wellevendheid schorsen van deelname aan de activiteiten van de
vereniging.
 
Art. 3. Sectie 5. Beëindiging van lidmaatschap
 
Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de V.Z.W., kan diens lidmaatschap, op voorstel
van het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende leden, worden beëindigd door een bijzonder
besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens 2/3 van alle Werkende Leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige
of vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is.
 
Wordt dit getal niet bereikt, kan een tweede bijeenkomst van de Algemene Vergadering worden georganiseerd
die geldig kan beraadslagen over de uitsluiting van het Werkend Lid ongeacht het aantal aanwezige en/of
vertegenwoordigde Werkende Leden, maar nog steeds met een twee derde meerderheid van de stemmen.
 
Wanneer een werkend lid meer dan driemaal op een rij afwezig en niet vertegenwoordigd is op de Algemene
Vergadering zonder zich vooraf te verontschuldigen, neemt hij/zij automatisch ontslag uit de Algemene
Vergadering.
Het Werkend Lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te
worden.
 
Toegetreden Leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de V.Z.W. kunnen door eenzijdig besluit
van de Algemene Vergadering uitgesloten worden van lidmaatschap.
 
Art. 3. Sectie 6. Rechten
 
Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de V.Z.W. op grond van de
enkele hoedanigheid van Lid.
 
Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de V.Z.W., enz.
 
 
Artikel 4. De Algemene Vergadering
 
Art. 4. Sectie 1. De Algemene Vergadering
 
De Algemene Vergadering bestaat uit minimum drie Werkende Leden.
 
Alle Werkende Leden hebben gelijk stemrecht. Elk Werkend Lid heeft één stem.
 
Art. 4. Sectie 2. Waarnemers
 
Waarnemers kunnen de Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter,
tot de Algemene Vergadering richten. Deze waarnemers hebben geen stemrecht.
 
Art. 4. Sectie 3. Bevoegdheden
 
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
 
-           het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het Bestuur bevoegd is, zoals bepaald in
het WVV,
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een Effectief en Toegetreden Lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           de benoeming en de afzetting van de rekeningtoezichters, belast met het toezicht op de rekeningen van
de vereniging, en het bepalen van diens bezoldiging ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de goedkeuring van een bijzonder werkingsverslag van de voorzitter;
-           de goedkeuring van het actieprogramma opgesteld door het Bestuur;
-           alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
Art. 4. Sectie 4. Vergaderingen
 
De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen tijdens de eerste helft van het
kalenderjaar gehouden worden op de maatschappelijke zetel of een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging.
De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar
alle Werkende Leden, bestuurders en eventuele commissarissen verstuurd per e-mail of per gewone post op
het nummer of adres dat het Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de voorzitter.
 
De vergaderingen worden exclusief door het Bestuur bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp
van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door minstens twee bestuurders wordt aangebracht of dat door
minstens 1/20 van de Werkende Leden twee dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda
wordt geplaatst. Individuele bestuurders kunnen belast worden met deze oproepmodaliteiten.
 
Bijzondere bijeenkomsten in een Bijzondere of Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden
samengeroepen door het Bestuur in hoofde van de Voorzitter. Op verzoek van één vijfde van de Werkende
Leden moet het Bestuur voorzien in de bijeenroeping van de algemene vergadering. In dat geval moet de
bijeenkomst binnen de 21 dagen na het verzoek worden bijeengeroepen en moet de bijeenkomst zelf uiterlijk
de veertigste dag na het verzoek plaatsvinden. Dezelfde oproeptermijn en -modaliteiten gelden als bij de
jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
De algemene vergadering kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke algemene vergadering
van toepassing. Een lid kan via video- , telefoon- of mailconferentie deelnemen aan een vergadering en op die
manier over de agendapunten beraadslagen.
 
Art. 4. Sectie 5. Quorum en stemming
 
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 2/3 van de Werkende Leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, tenzij de statuten het anders vermelden. In geval op de eerste algemene vergadering
minder dan 2/3 van de Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering
worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de
meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. De
tweede algemene vergadering mag niet binnen 15 dagen volgende op de eerste vergadering worden
gehouden. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde Werkende Leden, behalve wanneer de Wet of de statuten dit anders voorzien.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden nooit meegeteld.
 
De beslissing voor de wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering waarop minstens
2/3 van alle Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd is, en waarbij voor de beslissing 2/3 meerderheid
van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is. In geval op de eerste
algemene vergadering minder dan 2/3 van de Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
Werkende Leden. De tweede algemene vergadering mag niet binnen 15 dagen volgende op de eerste
vergadering worden gehouden. Deze Algemene Vergadering kan op geldige wijze beslissen, ongeacht het
aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel
of het voorwerp van de vereniging, vereist ze een meerderheid van 4/5 van de geldige uitgebrachte stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden.
 
Werkende Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Werkende Leden
worden vertegenwoordigd. Elk Werkend Lid kan maximum twee volmachten dragen.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 2/3 van de
Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
Bij staking van stemmen, voor de beslissingen waarvoor een gewone meerderheid geldt, zal in afwijking hierop
de stem van de voorzitter van de vergadering doorslaggevend zijn. De Voorzitter zit de bijeenkomsten van de
Algemene Vergadering voor. Bij diens afwezigheid wordt de bijeenkomst voorgezeten door een aanwezig lid,
hiertoe aangeduid bij aanvang door de Algemene Vergadering.
 
Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden
die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de bij KB vastgelegde modaliteiten. Voor derden geldt dit
inzagerecht niet. Deze notulen zullen eventueel per brief ter kennis worden gebracht van belanghebbende
derden.
 
 
Artikel 5. Bestuur en vertegenwoordiging
 
Art. 5. Sectie 1. Samenstelling van het Bestuur
 
De V.Z.W. wordt bestuurd door een Bestuur samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste acht bestuurders,
al dan niet Werkende Leden van de V.Z.W. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het
aantal personen dat Werkend Lid is van de vereniging.
 
De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van geldig
uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden voor een onbepaalde duur.
Bestuurders zijn altijd herbenoembaar.
 
Het Bestuur verkiest onder haar bestuurders een voorzitter, secretaris en penningmeester die de taken zullen
vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun verkiezing.
De Voorzitter moet zowel lid als bestuurder zijn bij de vereniging.
 
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering. Ieder lid van het
Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter van het Bestuur. De
Voorzitter kan zelf ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de secretaris van het Bestuur. Dit ontslag
gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit
geval moet het bestuursorgaan samenkomen om binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen
te roepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
Op het ogenblik dat een vervangend bestuurder wordt benoemd door de algemene vergadering, gaat het
vrijwillig ontslag van de betrokken bestuurder in.
 
De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
 
Alles wat niet onder bevoegdheid valt van de Algemene Vergadering, valt onder de bevoegdheid van het
Bestuur.
 
Art. 5. Sectie 2. Het Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
 
Het Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de V.Z.W. het vereist, als
ook binnen 14 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders of van een eventuele dagelijkse
bestuurder
 
De bijeenkomst wordt voorgezeten door de Voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de secretaris. De
vergadering wordt gehouden op de zetel van de V.Z.W. of in elke andere plaats in België, aangewezen in de
oproepingsbrief.
 
Het Bestuur is een collegiaal orgaan en kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer minimum de
meerderheid van zijn bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten worden
genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders. In
afwijking op voorgaande zal bij staking van stemmen, de voorzitter dan wel de bestuurder die de vergadering
voorzit op aanduiding van de aanwezige bestuurders, een doorslaggevende stem hebben.
 
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de Voorzitter, de secretaris en de bestuurders die er om
verzoeken en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden. Voor derden geldt
dit inzagerecht niet.
 
Het Bestuur kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de agendapunten
beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van het Bestuur van
toepassing. Een bestuurder kan via video- , telefoon- of mailconferentie deelnemen aan een vergadering en op
die manier over de agendapunten beraadslagen.
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het Bestuur bij eenparig schriftelijk besluit van alle
bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen besluiten
worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven opgenomen
die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
Art. 5. Sectie 3. Tegenstrijdig belang
 
Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn
bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuur over
deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de Algemene Vergadering
voorgelegd, waarna het Bestuur, na goedkeuring door de Algemene Vergadering, ze verder mag uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben
op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Art. 5. Sectie 4. Intern bestuur – Beperkingen
 
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het doel van de V.Z.W., met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens de Wet en
de statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurders in het gedrang.
 
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die
verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de V.Z.W., schenkingen, in dienst
nemen van een werknemer. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden,
zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de
betrokken bestuurders in het gedrang.
 
Art. 5. Sectie 5. Externe vertegenwoordigingsmacht
 
Het Bestuur vertegenwoordigt als college de V.Z.W. in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn bestuurders.
 
 In afwijking van artikel 13 van de Wet, kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van
de Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de
V.Z.W. bij de aan- of verkoop van onroerende goederen van de V.Z.W. en/of de vestiging van een hypotheek,
schenkingen, in dienst nemen van een werknemer. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 
3. Het Bestuur of de bestuurders die de V.Z.W. vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de V.Z.W.
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de V.Z.W. binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 6. Financiering en boekhouding
 
Art. 6. Sectie 1. Financiering
 
De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
 
 Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de Wet.
 
Art. 6. Sectie 2. Boekhouding
 
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in de Wet en de daarop toepasselijke
uitvoeringsbesluiten.
 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
 
Indien de vzw voldoet aan de criteria van een grote vzw wordt de jaarrekening neergelegd bij de Nationale
Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17, §6 van de Wet en de desbetreffende uitvoeringsbesluiten.
 
Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
 
Artikel 7. Ontbinding
 
De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door het Bestuur of door minimum 1/5 van alle Werkende Leden. De samenroeping en agendering
vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in deze statuten.
 
De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid voor een
doelwijziging. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de V.Z.W. steeds dat zij "V.Z.W. in vereffening" is.
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één vereffenaar
waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
 
Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het
vermogen van de V.Z.W. dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met
een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
 
 Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad
 
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 15 december 2020,
 
Wijzigingen inzake dagelijks bestuur :
Bij beslissing van 15/12/2020 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende dagelijks bestuurders
aangenomen :
RAEMAN Herlinde, Spinmolenplein 264, 9000 Gent, geboren op 03/11/1982, te Eeklo
 RAEMAN Kasper-Jan, Nieuwbrugkaai 44, 9000 Gent, geboren op 28/03/1987, te Eeklo
Bijgevolg is er geen orgaan van dagelijks bestuur meer in de vzw.
 
 
Te Gent, op 15 december 2020 ,
 
 
Raeman Valentine                                         Dacquin Hendrik
Bestuurder                                                     Bestuurder
Neergelegd door Malisse Thijs, Lasthebber