Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Young Entelechy
(afgekort) : Y-E
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Kruisstraat 129
2570
België
Onderwerp akte : Oprichting
Duffel
Oprichtingsakte VZW
 
 Oprichtingsdatum
 29/03/2018
  
Abstract
 Young Entelechy motiveert jongeren om te durven dromen en activeert hen op de arbeidsmarkt. Young
Entelechy helpt ook bedrijven bij het implementeren van een diversiteitsbeleid.
 Contact
 info@y-e.be   | www.y-e.be  | +32489505718   
  
Artikel 1. De vereniging    3
Art. 1. Sectie 1. Rechtsvorm    3
Art. 1. Sectie 2. Naam    3
Art. 1. Sectie 3. Zetel    3
Art. 1. Sectie 4. Duur    3
Artikel 2 Doel en activiteiten    4
Art. 2. Sectie 1. Doeleinden    4
Art. 2. Sectie 2. Activiteiten    4
Artikel 3. Lidmaatschap    5
Art. 3. Sectie 1. Werkende Leden    5
Art. 3. Sectie 2. Toegetreden leden    5
Art. 3. Sectie 3. Ontslag    5
Art. 3. Sectie 4. Uitsluiting    6
Artikel 4. De algemene vergadering    6
Art. 4. Sectie 1. De Algemene Vergadering    6
Art. 4. Sectie 2. Waarnemers    6
Art. 4. Sectie 3. Bevoegdheden    6
Art. 4. Sectie 4. Vergaderingen    7
Art. 4. Sectie 5. Quorum en stemming    7
Artikel 5. Bestuur en vertegenwoordiging    8
Art. 5. Sectie 1. Samenstelling Raad van Bestuur    8
0694530787
Art. 5. Sectie 2. Raad van Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing    9
Art. 5. Sectie 3. Tegenstrijdig belang    10
Art. 5. Sectie 4. Intern bestuur – Beperkingen    10
Art. 5. Sectie 5. Externe vertegenwoordigingsmacht    11
Art. 5. Sectie 6. Bekendmakingsvereisten    11
Artikel 6. Toezicht door een commissaris    11
Artikel 7. Financiering en boekhouding    12
Art. 7. Eerste lid. Financiering    12
Art. 7. Tweede lid. Boekhouding    12
Artikel 8. Ontbinding    13
Artikel 9. De oprichtende leden    13
 
Artikel 1. De vereniging
Art. 1. Sectie 1. Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder een
vereniging zonder winstoogmerk (hierna “VZW” genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921
(B.S. 1 juli 1921) betreffende verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen
zonder winstoogmerk en de stichtingen, zoals gewijzigd bij wet d.d. 2 mei 2002, 16 januari 2003,
22 december 2003, 9 juli 2004 en 27 december 2004 (hierna: de “V&S-wet” genoemd)
 
Art. 1. Sectie 2. Naam
De VZW draagt de naam Young Entelechy, afgekort YE.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging
zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
 
Art. 1. Sectie 3. Zetel
De zetel van de VZW is gevestigd op Kruisstraat 129 - 2570 Duffel, gelegen in het gerechtelijk arrondissement
Mechelen.
De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands
taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. De Algemene Vergadering zal de zetelwijziging
bekrachtigen in de statuten op haar eerstvolgende vergadering.
  
Art. 1. Sectie 4. Duur
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.
 
  
Artikel 2 Doel en activiteiten
Art. 2. Sectie 1. Doeleinden
Young Entelechy zal haar doelen nastreven conform alle wettelijke, decretale en reglementaire en contractuele
bepalingen die op haar van toepassing zijn. Tot de doelstellingen behoren: jongeren activeren op de
arbeidsmarkt, een brug slaan tussen minderheidsgroepen en de bedrijfswereld.
  
Art. 2. Sectie 2. Activiteiten
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de VZW worden verwezenlijkt, behoren onder meer:
Young Entelechy zal jongeren activeren op de arbeidsmarkt.
Door hulp te bieden bij het opstellen van een CV en motivatiebrief
Door technologie in te zetten om discriminatie tijdens het sollicitatieproces te verlagen
Door een vertrouwensband te creëren om de noden van de jongeren te identificeren
Door proactieve opvolging, coaching en mentoring
 
Strategische partnerships opzetten met gelijkgestemde organisaties.
Gedeelde acties kunnen ondernomen worden die dezelfde doelgroep aangaan (bv. rolmodel campagnes,
sensibilisering rond verder studeren, engagement verhogen bij jongeren met migratieachtergrond in het hoger
onderwijs, …)
Expertise, ervaringen en best practices uitwisselen
 
Een brug slaan tussen minderheidsgroepen en de bedrijfswereld.
Bedrijven informeren over de karakteristieken van onze doelgroep
Een wegwijzer creëren naar de verschillende sectoren en functies
Actieve aanwezigheid op jobbeurzen om onze doelgroep te promoten
Consulting voorzien omtrent diversiteitsbeleid en Corporate Social Responsibility
 
 
 
 
 
Artikel 3. Lidmaatschap
Art. 3. Sectie 1. Werkende Leden
Er zijn minstens 3 Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de “leden” in de V&S-wet.
De op het einde (en op het voorblad) van deze oprichtingsakte vermelde oprichters zijn de eerste Werkende
leden
De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de voorzitter van Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur
zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als Werkend Lid op haar eerstvolgende vergadering. Op
deze vergadering dient ¾ van leden van het bestuur aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt
genomen met een meerderheid van [de helft +1] van de aanwezige en vertegenwoordigde leden van de Raad
van Bestuur.
De Raad van Bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als Werkend lid.
Alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de Werkende Leden worden door de Raad
van Bestuur in een register ingeschreven binnen de 8 dagen na kennisname van de beslissing.
 
Art. 3. Sectie 2. Toegetreden leden
De Raad van Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard als
Toegetreden Lid. Dit conform het intern reglement en rekening houdend met de doelstellingen en de ethische
waarden van de vereniging.
Toegetreden Leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
 
Art. 3. Sectie 3. Ontslag
Elk werkend lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag [per brief/per e-mail/per
aangetekend schrijven] bekend te maken aan de Raad van Bestuur.
Het werkend lid voert de zijn opdracht verder uit na zijn ontslag totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan
worden voorzien.
  
Art. 3. Sectie 4. Uitsluiting
Als een Werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan de Raad van Bestuur het
lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging
van het lidmaatschap.
Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan deze, op voorstel van het Bestuur of
op verzoek van minstens 2/5 van alle Werkende leden, worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, waarop minstens 3/4 van alle Werkende Leden aanwezig (en of vertegenwoordigd) zijn,
en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
Werkende Leden vereist is.
Het Werkend Lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te worden.
Toegetreden Leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit van de
Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap.
 
Artikel 4. De algemene vergadering
Art. 4. Sectie 1. De Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit:
De leden van de Raad van Bestuur.
Werkende leden met een mandaat binnen de algemene vergadering.
  
Art. 4. Sectie 2. Waarnemers
Mits voorafgaande toestemming van de voorzitter, kunnen waarnemers de Algemene Vergadering bijwonen en
zich tot de Algemene Vergadering richten.
 
Art. 4. Sectie 3. Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
de wijziging van de statuten;
de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
de ontbinding van de vereniging;
de uitsluiting van een lid;
de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk of een andere rechtsvorm dan die
van ‘Vereniging zonder winstoogmerk’
de goedkeuring van een bijzonder werkingsverslag van de voorzitter;
de goedkeuring van het actieprogramma opgesteld door de Raad van Bestuur;
de vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage;
de verkiezing van de leden van de raad van bestuur17.
 
Art. 4. Sectie 4. Vergaderingen
De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen tijdens het tweede kwartaal van het
kalenderjaar gehouden worden op de maatschappelijke zetel, het hoofdkantoor van de vereniging of een plaats
die vermeld wordt in de uitnodiging.
 De uitnodiging wordt minstens 10 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
Werkende Leden verstuurd per e-mail en/of per gewone post en/of per aangetekend schrijven op het nummer of
adres dat het Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de raad van bestuur.
De vergaderingen van de Raad van Bestuur worden door de Voorzitter van de Raad van Bestuur
bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door de
Voorzitter of minstens 2 bestuurders wordt aangebracht op de agenda geplaatst.
Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen door de
Voorzitter en/of op verzoek van minstens 1/3 van de bestuurders. De uitnodiging wordt minstens 14 dagen
voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden verstuurd per e-mail en/of
per gewone post en/of per aangetekend schrijven op het nummer of adres dat het Werkend Lid daartoe laatst
heeft opgegeven.
 
Art. 4. Sectie 5. Quorum en stemming
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/3 van de Werkende Leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden behalve wanneer de statuten dit anders voorzien.
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van 2/3
van de Werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig
kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht
het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op
de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt
goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden.
De oprichtende Voorzitter en oprichtende Ondervoorzitter van de Raad van bestuur beschikken over een
vetorecht inzake wijzigingen van de statuten, uitsluiting van Werkende leden of in geval van ontbinding van de
vereniging.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Leden worden vertegenwoordigd.
Elk Lid kan maximum 1 volmacht dragen.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van de
Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Bij staking van stemmen zal de stem van de Voorzitter doorslaggevend zijn.
In geval er evenveel voor en tegen stemmen zijn, zal de stem van de Voorzitter doorslaggevend zijn.
Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden
die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde
modaliteiten.
 
 
Artikel 5. Bestuur en vertegenwoordiging
Art. 5. Sectie 1. Samenstelling Raad van Bestuur
De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste twee bestuurders, al dan niet
leden van de VZW. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal personen dat
Werkend Lid is van de vereniging. Wanneer de VZW slechts het wettelijk bepaald minimum van drie Werkende
Leden heeft, mag de Raad van Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop een vierde
Werkende Lid wordt aanvaard, zal een (Buiten)gewone Algemene Vergadering overgaan tot de benoeming van
een derde bestuurder.
De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van één jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van
de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.
 
De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, ondervoorzitter (met extra bevoegdheid financiën)
en secretaris die de taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter
gelegenheid van hun verkiezing. De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene
Vergadering die daarover beslist: bij 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden.
De oprichtende Voorzitter en oprichtende Ondervoorzitter van de Raad van bestuur beschikken over een
vetorecht inzake uitsluiting of ontslag van stichtende bestuurders.
Ieder lid van de Raad van Bestuur kan zelf ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter van
de Raad van Bestuur. Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat
redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien.
De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed mits voorafgaande toestemming van de Voorzitter of
Ondervoorzitter.
 
Art. 5. Sectie 2. Raad van Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist, alsook binnen 14 dagen na
een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders.
De Raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de ondervoorzitter. De vergadering
wordt gehouden op het hoofdkantoor, de zetel van de VZW of in elke andere plaats in België, aangewezen in de
oproepingsbrief.
De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste  van zijn leden aanwezig is op
de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige
leden. Bij staking van stemmen, heeft de voorzitter dan wel de bestuurder die de vergadering voorzit,
doorslaggevende stem.
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de secretaris. De notulen worden door de voorzitter en de
secretaris bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht
zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks vereisen,
kunnen de besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging
plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie.
 
 
Art. 5. Sectie 3. Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat de Raad van Bestuur een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden
en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
  
 
Art. 5. Sectie 4. Intern bestuur – Beperkingen
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens artikel 4
V&S-wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet worden
tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW of
de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband
houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW en/de vestiging van een hypotheek. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang.
 
  
Art. 5. Sectie 5. Externe vertegenwoordigingsmacht
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door het optreden van de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door de voorzitter.
In afwijking van artikel 13 V&S-wet, kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van de
Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW
bij de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW en de vestiging van een hypotheek.
Beperkingen aan de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid kunnen niet worden tegengeworpen aan
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 
Art. 5. Sectie 6. Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door bekendmaking in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen,
de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun
bevoegdheden.
 
Artikel 6. Toezicht door een commissaris
Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5 V&S-wet niet
overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen.
 
Zodra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening
en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven overeenkomstig het bepaalde in het K.B. van
19 december 200360, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de algemene vergadering onder de
leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren overeenkomstig de wettelijke bepalingen terzake.
 
 
Artikel 7. Financiering en boekhouding
Art. 7. Eerste lid. Financiering
De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Art. 7. Tweede lid. Boekhouding
Het boekjaar begint op 1 april en eindigt op 31 maart.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S-wet en de daarop toepasselijke
uitvoeringsbesluiten.
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel
overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17, §6 V&S-wet en de desbetreffende
uitvoeringsbesluiten.
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Gewone Algemene Vergadering.
 
Artikel 8. Ontbinding
De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door minstens ¾ van de leden van de Raad van Bestuur. De samenroeping en agendering vinden
plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 4, sectie 4 van deze statuten.
De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid van een
doelwijziging zoals bepaald in artikel 4, sectie 5 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de
VZW steeds dat zij "VZW in vereffening" is overeenkomstig artikel 23 V&S-wet.
De oprichtende voorzitter en oprichtende ondervoorzitter beschikken over een vetorecht inzake de ontbinding van
de vereniging.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering vereffenaar(s)
waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
Ingeval van ontbinding en vereffening, de buitengewone Algemene Vergadering over de bestemming van het
vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een
gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffening voorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd ter
griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in artikel 23 en
26 van de V&S-wet en de uitvoeringsbesluiten.
  
Artikel 9. De oprichtende leden
De algemene vergadering heeft op 29/03/2018 met eenparigheid van stemmen benoemd als bestuurders van de
Raad van Bestuur (RvB) en werkend lid van de algemene vergadering:
Younnes Ibrahimi     -     Voorzitter         - Argentiniëlaan 69, 2030 Antwerpen
 Verklaart de statuten gelezen te hebben en goedgekeurd
 
 
Nabil Bazsaz        -     Ondervoorzitter     - Kruisstraat 129, 2570 Duffel
 Verklaart de statuten gelezen te hebben en goedgekeurd
 
 
Duncan D’hondt     -     Bestuurslid         - Kattestraat 12, 2890 Oppuurs
 Verklaart de statuten gelezen te hebben en goedgekeurd
 
 
 
Zakayo Wandoloh    -     Bestuurslid        - Kasteelstraat 71, 2220 Heist-op-Den Berg
 Verklaart de statuten gelezen te hebben en goedgekeurd
 
 
 
Inez van Acker     -     Werkend lid Algemene vergadering
 - Van Schoonhovenstraat 42, 2060 Antwerpen
 Verklaart de statuten gelezen te hebben en goedgekeurd