Ondernemingsnr : 0406 611 726
Naam
(voluit) : ARBEIDSCENTRUM VOOR GEHANDICAPTEN (A.C.G.)
(verkort) : ACG
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : Bosuil 138, 2100 Antwerpen
Onderwerp akte : STATUTENWIJZIGING
Uit de notulen van de algemene vergadering van 13 december 2022 blijkt het volgende:
De algemene vergadering besluit met unanimiteit om de naam van de VZW van Arbeidscentrum voor
gehandicapten (A.C.G.) te wijzigen met als volledge naam " Added Value services, Co-packing & Greencare
(ACG)" en met afgekorte naam "ACG". De statuten van de vereniging worden dan ook met deze
naamsverandering aangepast.
De tekst van de volledig nieuwe statuten luidt als volgt:
Artikel 1
De vereniging is een vereniging zonder winstoogmerk in de zin van Boek 9 van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen (hierna "WVV") die als volledige naam: "Added value services, Co-packing
& Greencare (ACG)" draagt of als afgekorte naam "ACG" draagt.
Artikel 2
De vereniging heeft haar zetel in het Vlaamse Gewest en binnen het grondgebied van de Provincie
Antwerpen. De zetel kan worden gewijzigd door het bestuursorgaan binnen het grondgebied van de Provincie
Antwerpen, voor zover die verplaatsing overeenkomstig de toepasselijke taalwetgeving niet verplicht tot een
wijziging van de taal van de statuten.
Artikel 3
Met eerbiediging van ieders levensbeschouwing heeft de vereniging tot belangeloos doel: de opvang,
begeleiding, scholing, recreatie, sportbeoefening, huisvesting, tewerkstelling en het bevorderen van sociale
relaties, in de meest ruime zin van het woord, van personen met een beperking, sociaal zwakke personen en
personen met een psychische aandoening.
Hiertoe heeft zij de volgende activiteiten tot voorwerp, voor zover deze activiteiten kaderen in of bijdragen
tot de verwezenlijking van voormeld belangeloos doel: de oprichting en het beheer van instellingen, het opleiden
van voor deze activiteiten geschikt personeel en om het even welke bedrijvigheid van wetenschappelijke,
industriële of liefdadige aard, die kunnen bijdragen tot het verlichten van de moeilijkheden waarmede deze
personen te kampen hebben.
Voorts mag de vereniging alle industriële, financiële, roerende en onroerende handelingen verrichten die in
rechtstreeks of onrechtstreeks verband staan met haar belangeloos doel of die van aard zouden zijn,
rechtstreeks of onrechtstreeks, het bereiken ervan, geheel of ten dele, te vergemakkelijken en die bovendien
verenigbaar zijn met het belangeloos doel dat zij nastreeft: zo o.m. het werven, innen en aanwenden of
toewijzen van fondsen voor eigen rekening alsook voor rekening van rechtspersonen of projecten met een gelijk
of gelijkaardig doel; het verstrekken van administratieve en financiële ondersteuning ten voordele van dergelijke
rechtspersonen en projecten; het opbouwen van financiële reserves voor zichzelf alsook voor rechtspersonen
en projecten met een gelijkaardig belangeloos doel.
Zo mag de vereniging tombola's organiseren, giften en legaten ontvangen en sportieve en culturele
manifestaties inrichten. De vereniging mag andere rechtspersonen, met hetzelfde doel, in de opbrengsten van
hogervermelde activiteiten laten deelnemen.
De vereniging is bevoegd om alle roerende en onroerende goederen te verwerven, die zij voor het
verwezenlijken van haar belangeloos doel en in het kader van de uitoefening van haar voorwerp nodig heeft, in
eigendom, of andere zakelijke rechten uit te oefenen.
Artikel 4
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
TITEL II. - Leden, bijdragen
Artikel 5
De vereniging bestaat uit twee categorieën van leden, m.n. de werkende leden en toegetreden leden (samen
genoemd "(het) lid" of "(de) leden"), die zowel natuurlijke als rechtspersonen kunnen zijn. Het minimumaantal
leden bedraagt twee. De kandidaat-leden richten schriftelijk hun kandidatuur aan de voorzitter van het
bestuursorgaan.
Tot de vereniging kan als werkend lid toetreden, al wie door het bestuursorgaan wordt aanvaard. Het
bestuursorgaan beslist soeverein en met een gewone meerderheid van stemmen over zulke toetreding, tijdens
haar eerstvolgende vergadering na ontvangst van de schriftelijke kandidatuur van een kandidaat-werkend lid.
Het bestuursorgaan kan discretionair en zonder motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als
werkend lid. Tegen haar beslissing staat geen beroep open.
Alleen de werkende leden hebben stemrecht in de algemene vergadering.
De personen die wensen de vereniging te helpen bij het verwezenlijken van haar belangeloos doel of die
wensen deel te nemen aan de activiteiten van de vereniging, kunnen, een schriftelijk verzoek indienen bij het
bestuursorgaan, om toegelaten te worden als toegetreden leden. Het bestuursorgaan beslist soeverein en met
een gewone meerderheid van stemmen over zulke toetreding, tijdens haar eerstvolgende vergadering na
ontvangst van de schriftelijke kandidatuur van een kandidaat-toegetreden lid. Het bestuursorgaan kan
discretionair en zonder motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Tegen
haar beslissing staat geen beroep open.
De toegetreden leden mogen de algemene vergaderingen bijwonen, maar hebben geen stemrecht. De
rechten en plichten van de toegetreden leden worden uitsluitend vastgesteld door de algemene vergadering
van de werkende leden, die ze ook steeds kan wijzigen zonder tussenkomst van de toegetreden leden.
Alle leden van de vereniging zijn verplicht:
(a) de statuten van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te leven;
(b) de belangen van de vereniging of één van haar organen niet te schaden.
Artikel 6
6.1 De werkende leden zijn verplicht een jaarlijks lidgeld te betalen, zoals dit jaarlijks door het
bestuursorgaan zal worden bepaald. De door de werkende leden verschuldigde jaarlijkse bijdrage zal niet hoger
zijn dan 125 €.
6.2 De toegetreden noch de werkende leden zijn verplicht een jaarlijks lidgeld te betalen.
6.3 Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vereniging terugtrekken door een formeel schrijven, hetzij per
e-mail, hetzij per aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag zal één
maand na datumstempel ingaan.
6.4 Het lidmaatschap van een lid kan op voorstel van het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5e
van alle werkende leden worden beëindigd door een bijzonder besluit van de algemene vergadering waarop
ten minste 2/3e van de werkende leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd moeten zijn en waarbij
voor de beslissing een 2/3e meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende
leden vereist is. Is het aanwezigheidsquorum niet vervuld op de eerste algemene vergadering, dan is een
tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het
aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De tweede vergadering vergadering mag niet binnen
vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
De uitsluiting van een lid moet worden aangegeven in de oproeping.
In afwachting van de beslissing omtrent de uitsluiting van een lid, kan het bestuursorgaan het lidmaatschap
schorsen van de betrokken persoon. De schorsing zal per aangetekende brief worden meegedeeld aan het
betrokken lid. Zij kan maximaal zes weken duren, binnen welke termijn de algemene vergadering moet
bijeenkomen om over de uitsluiting te beslissen. Op deze bijeenkomst van de algemene vergadering behoudt
het betrokken lid al zijn lidmaatschapsrechten. Besluit de algemene vergadering niet tot uitsluiting over te gaan,
dan vervalt van rechtswege de schorsing van het lid en wordt deze geacht nooit te hebben plaatsgehad.
Het lid waarvan de beeindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te worden.
6.5 Geen enkel lid kan aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vereniging op grond van
de enkele hoedanigheid van lid. De uitsluiting van rechten op activa gelden te allen tijde: tijdens het
lidmaatschap, bij het beëindigen van het lidmaatschap of bij ontbinding van de vereniging.
TITEL III. - Bestuursorgaan
Artikel 7 - Samenstelling van het bestuursorgaan
7.1 De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan samengesteld uit ten minste drie
bestuurders, die natuurlijke personen moeten zijn en die al dan niet werkende leden van de vereniging zijn.
Indien en zolang de vereniging minder dan drie werkende leden heeft, mag het bestuursorgaan slechts uit twee
bestuurders bestaan. Zolang het bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het
bestuursorgaan een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking. De dag waarop opnieuw
een derde werkend lid wordt aanvaard, zal een gewone algemene vergadering overgaan tot de benoeming van
een derde bestuurder.
7.2 De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van maximum vier jaar. Hun mandaat eindigt
bij de sluiting van de jaarvergadering van het jaar waarin de duur van hun mandaat verstrijkt. Uittredende
bestuurders zijn herbenoembaar. Om de twee jaar is de helft van het aantal bestuurders uittredend. De orde
van uittreding wordt door het lot bepaald. De leden die tot de voor het eerst uitgelote helft behoren en waarin
noch de voorzitter, noch de gedelegeerd bestuurder mogen voorkomen, zullen bij overgangsmaatregel bij hun
eerste vernieuwing van mandaat uittredend zijn na twee jaar.
7.3 Het bestuursorgaan verkiest onder haar leden een voorzitter en een ondervoorzitter die de taken zullen
vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in de statuten en ter gelegenheid van hun verkiezing.
7.4 De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering die daarover
beslist bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
leder lid van het bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving per gewone
aangetekende brief of per e-mail aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken
van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het statutair minimum, dan blijven de
bestuurders in functie totdat in hun vervanging is voorzien.
7.5 De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader
van de uitoefening van hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed.
Artikel 8 - Bestuursorgaan: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
8.1 Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de
vereniging het vereist, alsook na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders of van de gedelegeerd
bestuurder. De leden van het bestuursorgaan worden schriftelijk uitgenodigd met vermelding van de
agendapunten ten laatste 7 dagen vóór de vergaderdatum.
8.2 Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de
ondervoorzitter of, bij diens afwezigheid, door de gedelegeerd bestuurder of, indien deze afwezig is, door de
oudste in jaren van de aanwezige bestuurders.
8.3 De vergadering wordt gehouden op de zetel van de vereniging of in elke andere plaats in België,
aangewezen in de oproepingsbrief.
8.4 Het bestuursorgaan kan beraadslagen en besluiten, ongeacht het aantal leden dat aanwezig is of
vertegenwoordigd op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen heeft de voorzitter, dan wel de
bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem. Het bestuursorgaan kan geldig beraadslagen en
besluiten zonder het bewijs te moeten leveren dat deze oproepingsformaliteiten nageleefd werden, op
voorwaarde dat alle bestuurders aanwezig zijn of afstand hebben gedaan van hun recht om tot de vergadering
te worden uitgenodigd.
8.5 ledere bestuurder kan op een schriftelijke wijze (bv. per e-mail) volmacht geven aan een andere
bestuurder om hem op een vergadering van het bestuursorgaan te vertegenwoordigen. Geen enkele bestuurder
zal meer dan één collega mogen vertegenwoordigen.
8.6 Het bestuursorgaan kan vergaderen middels conference call, videoconferentie of gelijkaardige
communicatiemiddelen door middel waarvan alle personen die deelnemen aan de vergadering elkaar kunnen
horen.
8.7 Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de gedelegeerd bestuurder en
bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden. Voor derden geldt dit inzagerecht
niet.
8.8 De besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk besluit van alle bestuurders worden
genomen.
8.9 Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken
die onder haar bevoegdheid vallen, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Haar verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het
bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te
delegeren.
Indien de vereniging op de balansdatum van het laatst afgesloten boekjaar meer dan één van de in artikel
3:47, § 2 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen bedoelde criteria overschrijdt, omschrijft het
bestuursorgaan in de notulen de aard van de in het eerste lid bedoelde beslissing of verrichting en de
vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de vereniging en verantwoordt zij het genomen besluit. Dit deel van
de notulen wordt in zijn geheel opgenomen in het jaarverslag of in het stuk dat samen met de jaarrekening wordt
neergelegd.
Indien de vereniging een commissaris heeft benoemd, worden de notulen van de vergadering aan de
commissaris meegedeeld.
De bestuurder met een belangenconflict als bedoeld in eerste lid mag niet deelnemen aan de
beraadslagingen van het bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat
verband. Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict
heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de algemene vergadering voorgelegd; ingeval de algemene
vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
De procedure uiteengezet in dit Artikel 8.9 is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het
bestuursorgaan betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 9 - Interne bestuursbevoegdheid
9.1 Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig
zijn tot verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die handelingen waarvoor
volgens artikel 9:12 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen de algemene vergadering exclusief
bevoegd is.
9.2 Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden
niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
9.3 Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat dat
bestuur aangaat, opdragen aan één of meer van de bestuurders, die elk alleen, gezamenlijk of als college
optreden, volgens het besluit dat dienaangaande wordt genomen door het bestuursorgaan. Indien een
bestuurder gelast wordt met het dagelijks bestuur, draagt hij de titel van 'gedelegeerd bestuurder'.
9.4 Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en beslissingen die niet verder reiken dan de
redenen van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst
van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
9.5 Het bestuursorgaan bepaalt hun bezoldiging.
9.6 Het bestuursorgaan en de gedelegeerden tot het dagelijks bestuur, deze laatsten binnen de grenzen
van dit bestuur, mogen bijzondere machten verlenen aan één of meer persomnen van hun keuze. Het
bestuursorgaan bepaalt de bezoldiging van die lasthebbers.
Artikel 10 - Externe vertegenwoordigingsmacht
10.1 Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte.
10.2 De vereniging wordt ten aanzien van derden of in rechte tevens geldig vertegenwoordigd door:
(a) de gezamenlijke handtekening van vier bestuurders;
(b) de enkele handtekening van de voorzitter van het bestuursorgaan;
(c) de enkele handtekening van de gedelegeerd bestuurder.
10.3 De vereniging wordt voorts, binnen het kader van het dagelijks bestuur, tevens rechtsgeldig
vertegenwoordigd door de gedelegeerd bestuurder, alsook door de voorzitter van het bestuursorgaan, ieder van
hen met de macht individueel te handelen.
Artikel 11 - Bekendmakingsvereisten
Een uittreksel uit de akten betreffende de benoeming en ambtsbeëindiging van:
- de bestuurders;
- in voorkomend geval, de personen gemachtigd om de vereniging te vertegenwoordigen;
- in voorkomend geval, de personen aan wie het dagelijks bestuur is opgedragen; en
- in voorkomend geval, de commissaris(sen);
wordt bekendgemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de bevoegde
ondernemingsrechtbank. De uiteindelijke bekendmaking gebeurt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit
die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vereniging vertegenwoordigen, de vereniging ieder
afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
Artikel 12 - Aansprakelijkheid van de mandatarissen
12.1 De bestuurders en de personen belast met het dagelijks bestuur zijn niet persoonlijk verbonden door
de verbintenissen van de vereniging.
12.2 Tegenover de vereniging en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling
van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen en in de statuten, en zijn ze aansprakelijk voor de fouten begaan in de
uitoefening van hun opdracht.
Artikel 13 - Financiering
13.1 De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen,
schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om
de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
13.2 Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
TITEL IV. - Algemene vergadering
Artikel 14 - Samenstelling
14.1 De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden.
14.2 Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem.
14.3 Wanneer zij dit wensen, kunnen ook toegetreden leden aanwezig zijn op de algemene vergadering,
doch zij bezitten uitsluitend een raadgevende functie, zonder dat zij aan de stemming kunnen deelnemen.
Artikel 15 - Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend
worden:
(a) de wijziging van de statuten;
(b) de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
(c) de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
(d) de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verengingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
(e) de goedkeuring van de begroting;
(f) de ontbinding van de vereniging;
(g) de uitsluiting van een lid;
(h) de omzetting van de vereniging in een internationale vereniging zonder winstoogmerk, een coöperatieve
vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende cooperatieve vennootschap sociale
onderneming;
(i) de goedkeuring van het jaarlijks werkingsverslag en de jaarrekening voorgesteld door het
bestuursorgaan;
(j) daden van een beschikking om niet;
(k) de inbreng om niet van een algemeenheid;
(I) alle andere gevallen waarin de wet of onderhavige statuten dat vereisen.
Artikel 16 - Bijeenroeping - volmacht - schriftelijke besluiten
16.1 De algemene vergadering wordt door het bestuursorgaan bijeengeroepen in de gevallen bepaald bij
de wet of de statuten en telkens als het voorwerp of het belang van de vereniging zulks vereist. Zij moet worden
bijeengeroepen telkens wanneer een vijfde van de werkende leden erom vraagt.
16.2 Zij moet ten minste éénmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de jaarrekening
van het afgelopen jaar en van de begroting van het volgend jaar, op een door het bestuursorgaan te bepalen
plaats en datum, die voor dertig juni van dat jaar valt.
16.3 De oproepingen tot een algemene vergadering vermelden de agenda en de dag, uur en plaats van de
vergadering. Ze worden tenminste vijftien dagen voor de algemene vergadering verstuurd per e-mail gericht
aan de werkende leden en de toegetreden leden die hebben aangegeven te willen deelnemen aan de algemene
vergaderingen. Aan de personen voor wie de vereniging niet over een e-mailadres beschikt, wordt de oproeping
verstuurd bij gewone post, op dezelfde dag als de verzending van de elektronische oproepingen.
16.4 Elk door ten minste één twintigste van de werkende leden ondertekend voorstel wordt op de agenda
gebracht.
16.5 De algemene vergadering kan op geldige wijze een beslissing nemen over punten die niet op de
agenda vermeld staan op voorwaarde dat alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
16.6 Het bestuursorgaan kan de leden de mogelijkheid bieden om op afstand deel te nemen aan de
algemene vergadering door middel van een door de vereniging ter beschikking gesteld elektronisch
communicatiemiddel mits de vereniging de hoedanigheid en de identiteit van het deelnemende lid kan
controleren aan de hand van het gebruikte elektronische communicatiemiddel.
In ieder geval moet het elektronisch communicatiemiddel de werkende leden ten minste in staat stellen,
onverminderd enige bij of krachtens de wet opgelegde beperking, om rechtstreeks, gelijktijdig en ononderbroken
kennis te nemen van de besprekingen tijdens de vergadering en om hun stemrecht uit te oefenen met betrekking
tot alle punten waarover de vergadering zich dient uit te spreken.
Het elektronische communicatiemiddel moet de werkende leden bovendien in staat stellen om deel te nemen
aan de beraadslagingen en vragen te stellen, tenzij het bestuursorgaan in de oproeping tot de algemene
vergadering motiveert waarom de vereniging niet over dergelijk elektronisch communicatiemiddel beschikt.
De oproeping tot de algemene vergadering omvat een heldere en nauwkeurige beschrijving van de
procedures met betrekking tot de deelname op afstand.
De leden van het bureau van de algemene vergadering kunnen niet langs elektronische weg aan de
vergadering deelnemen.
Artikel 17 - Quorum en stemming
17.1 Behalve wanneer het Wetboek van vennootschappen en verenigingen of de statuten dit anders
voorzien, kan de algemene vergadering op een geldige manier beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige
leden en worden beslissingen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden.
17.2 De algemene vergadering kan over statutenwijzigingen alleen dan op geldige wijze beraadslagen en
besluiten, wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en wanneer ten
minste twee derde van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Is deze laatste voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering
beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De
tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de
vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen,
waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
17.3 Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door een ander lid worden
vertegenwoordigd. Elk lid kan maximum één volmacht dragen.
17.4 De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens
1/3e van de werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
17.5 Bij staking van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.
17.6 De werkende leden kunnen eenparig en schriftelijk alle besluiten nemen die tot de bevoegdheid van
de algemene vergadering behoren, met uitzondering van statutenwijzigingen. In dat geval dienen de
formaliteiten van bijeenroeping niet te worden vervuld. De leden van het bestuursorgaan en, in voorkomend
geval, de commissaris, mogen op hun verzoek van die besluiten kennisnemen.
17.7 Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende
leden. Voor derden geldt dit inzagerecht niet.
TITEL V. Boekjaar - Jaarrekening - Controle
Artikel 18 - Boekjaar - jaarrekening - begroting
,18.1 Het boekjaar van de vereniging loopt van één januari tot éénendertig december.
18.2 Het bestuursorgaan bereidt de jaarrekening en de begroting voor en legt ze ter goedkeuring voor aan
de algemene vergadering. Na goedkeuring van de jaarrekening en begroting spreekt de algemene vergadering
zich bij afzonderlijke stemming, uit over de kwijting aan de bestuurders en desgevallend, de commissaris.
18.3 Het bestuursorgaan draagt er zorg voor dat, indien de wet dit vereist, de jaarrekening en de overige in
de wet vermelde stukken binnen de dertig dagen na goedkeuring worden neergelegd op bij de Nationale Bank
van België.
Artikel 19 - Controle
19.1 Indien de vereniging op grond van de op haar toepasselijke bepalingen daartoe verplicht is, of wanneer
de algemene vergadering daartoe op vrijwillige basis beslist, zal de controle op de financiële toestand, op de
Jaarrekening en op de regelmatigheid vanuit het oogpunt van de wet en de statuten van de verrichtingen weer
te geven in de jaarrekening, worden opgedragen aan één of meer commissarissen die worden benoemd door
de algemene vergadering onder de leden van het Instituut van Bedrijfsrevisoren. De algemene vergadering
bepaalt het aantal commissarissen en stelt hun bezoldiging vast. De commissarissen worden benoemd voor
een hernieuwbare termijn van drie jaar.
19.2De commissarissen hebben, gezamenlijk of afzonderlijk, een onbeperkt recht van controle over alle
verrichtingen van vereniging. Zij mogen ter plaatse inzage nemen van de boeken, de briefwisseling, de notulen
en in het algemeen van alle geschriften van de vereniging.
TITEL VI. ONTBINDING - VEREFFENING
Artikel 20 - Ontbinding
20.1 Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts
de algemene vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze zoals bepaald in de wet.
20.2 In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de
rechtbank, een of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de
vereffeningsvoorwaarden.
Artikel 21 - Vereffening
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een
vereniging dewelke een gelijkaardig voorwerp nastreeft. De algemene vergadering die tot de ontbinding besluit
zal aanduiden aan welke vereniging het vereffeningssaldo wordt overgedragen.
TITEL VII .- WOONSTKEUZE - ALLERLEI
Artikel 22 - Woonstkeuze
22.1 Elk lid van het bestuursorgaan, de personen belast met het dagelijks bestuur, de commissaris, de
vereffenaars of voorlopige bewindvoerders kunnen woonplaats kiezen op de plaats waar zij hun professionele
activiteit voeren. In dat geval wordt uitsluitend dit adres meegedeeld in de stukken die worden neergelegd bij
de ondernemingsrechtbank.
22.2 Alle kennisgevingen terzake van de vereniging aan het bestuursorgaan en aan de leden geschieden
op het laatste aan de verenging bekendgemaakt e-mailadres of bij gebreke daaraan, het laatst bekendgemaakt
postadres. ledere wijziging dient te worden meegedeeld aan het bestuursorgaan van de vereniging per e-mail
met ontvangstbevestiging of bij aangetekend schrijven of bij schrijven met ontvangstmelding.
22.3 Is dergelijke woonstkeuze niet bekend, dan zullen alle berichten, kennisgevingen, aanmaningen,
dagvaardingen en betekeningen met betrekking tot de zaken van de vereniging geldig geschieden op de zetel
van de vereniging.
Artikel 23 - Verwijzing - Intern reglement
23.1 Voor al wat niet in de statuten wordt voorzien, gelden alleen de bepalingen van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen.
23.2 De bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, waarvan niet geldig zou zijn
afgeweken, worden geacht te zijn ingeschreven in huidige akte, en clausules die strijdig zijn met de dwingende
bepalingen van het Wetboek worden geacht niet te zijn geschreven.
23.3 Het bestuursorgaan van de vereniging kan, binnen de wettelijke grenzen, een intem reglement
uitvaardigen.
23.4 Het intern reglement en elke wijziging daarvan worden aan de werkende leden meegedeeld
overeenkomstig de wettelijke bepalingen.
23.5 Indien er een intern reglement wordt opgemaakt of gewijzigd zal door toedoen van het bestuursorgaan
in de statuten een verwijzing naar de laatste goedgekeurde versie van het intern reglement worden opgenomen
en openbaar gemaakt.
Voor analytisch uittreksel
Anne-Marie ALDEWEIRELDT	Benoît VAN AERDEN
gedelegeerd bestuurder	voorzitter
hiermee neergelegd:
- notulen van de algemene vergadering gehouden op 13 decemberi 2022; en
- gecoördineerde statuten