Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Federatie van de beschutte werkplaatsen van Oost-Vlaanderen
(verkort) : FBO
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9000
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Gent
Koningsdal 24
0410.437.286
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 22/11/2023, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
ARTIKEL 1. DE VERENIGING
 
Artikel 1 Sectie 1 Rechtsvorm
 
De vereniging is een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging zonder
winstoogmerk (hierna “ VZW’  genaamd).
 
Artikel 1 Sectie 2 Naam
 
De VZW draagt de naam “ FBO”.
 
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de vereniging, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de vereniging, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
vereniging.
 
Artikel 1 Sectie 3 Zetel
 
De zetel van de VZW is gevestigd op Koningsdal 24, 9000 Gent, gelegen in het Vlaams Gewest.
 
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
 
Artikel 1 Sectie 4 Duur
 
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.
 
ARTIKEL 2. BELANGELOOS DOEL EN VOORWERP
 
Artikel 2 Sectie 1 Belangeloos doel
 
De vereniging heeft tot belangeloos doel:
 
- de samenwerking tussen de leden,
 
- de verdediging van hun gemeenschappelijke belangen,
 
- het bevorderen van hun ontwikkeling en uitbreiding,
 
- de leden te helpen en te steunen.
 
De vereniging kan samenwerken met of aansluiten bij andere instellingen, die dezelfde of analoge doeleinden
nastreven.
 
Het maatschappelijk doel zoals in huidig artikel omschreven dient in de meest uitgebreide zin en betekenis te
worden begrepen. De vereniging erkent de volle autonomie van de leden.
 
Artikel 2 Sectie 2 Voorwerp (activiteiten)
 
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de VZW worden verwezenlijkt, behoren
onder meer:
- de organisatie van vergaderingen van vertegenwoordigers van de leden waarin de actualiteit in de sector
besproken wordt;
 
- de vertegenwoordiging in diverse organen, zoals Groep Maatwerk.
 
De omschrijving van deze activiteiten is niet limitatief.
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
ARTIKEL 3. LIDMAATSCHAP
 
Artikel 3 Sectie 1 Werkende Leden
 
Er zijn minstens 9 werkende leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in het WVV.
 
De erkende maatwerkbedrijven van Oost-Vlaanderen kunnen zich kandidaat stellen als lid van FBO. Elk lid kan
meerdere fysieke personen afvaardigen om hem in FBO te vertegenwoordigen, doch het stemrecht is beperkt
tot één per werkend lid.
 
De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
 
De algemene vergadering zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens de helft van de leden van de algemene
vergadering aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van 2/3
van de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden van de algemene vergadering.
 
De algemene vergadering kan discretionair en zonder verdere motivering beslissen dat een kandidaat niet
wordt aanvaard als werkend lid.
 
Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV en deze statuten worden beschreven. Zij
betalen een Iidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden voorgesteld door het bestuursorgaan en
goedgekeurd door de algemene vergadering en die maximum 2.500,00 EUR zal bedragen. De bijdrage is
opeisbaar veertien dagen na haar goedkeuring door de algemene vergadering.
 
Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de werkende leden bijgehouden.
Dit register vermeldt de naam, voornamen en woonplaats van de leden of, indien het een rechtspersoon betreft,
de naam, de rechtsvorm en het adres van de zetel. Bovendien moeten alle beslissingen betreffende de
toetreding, uittreding of uitsluiting van leden door het bestuursorgaan (cf. art 4 sectie 3: algemene vergadering)
in dat register worden ingeschreven binnen acht dagen nadat hij van de beslissing in kennis is gesteld.
 
Artikel 3 Sectie 2 Vrijwillig ontslag
 
Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven per mail of
per gewone brief te richten aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag zal één maand na dit
schrijven ingaan.
 
Een ontslagnemend werkend lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de lidmaatschapsbijdrage
en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag wordt ingediend.
 
Artikel 3 Sectie 3 Opschorting van werkende leden
 
Het lidmaatschap van werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de door de
algemene vergadering bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na een schriftelijke aanmaning tot
regularisatie binnen één maand na die aanmaning.
 
Werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, kunnen geacht worden,
ontslagnemend te zijn.
 
Artikel 3 Sectie 4 Uitsluiting
 
Een werkend lid kan uitgesloten worden van lidmaatschap mits beslissing hiertoe genomen door de algemene
vergadering.  Door de algemene vergadering kan slechts tot uitsluiting worden beslist indien die is aangegeven
in de oproeping en wanneer tenminste 2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet
bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en
waarop deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede
vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Voor de beslissing tot uitsluiting is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden
buiten beschouwing gelaten.
 
Bij uitsluiting van een lid moet het lid gehoord worden.
 
Artikel 3 Sectie 5 Rechten
 
Geen enkel werkend lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van
de enkele hoedanigheid van werkend lid.
 
Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
 
ARTIKEL 4. DE ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 4 Sectie 1 De algemene vergadering
 
De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden. De voorzitter van het bestuursorgaan zit ook de
algemene vergadering voor. Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem.
 
Artikel 4 Sectie 2 Bevoegdheden
 
De volgende bevoegdheden kunnen uitsluitend door de algemene vergadering uitgeoefend worden:
 
-           het wijzigen van de statuten (behalve de wijziging van het zeteladres)
 
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders
 
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
 
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
 
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering
tegen de bestuurders en de commissarissen,
 
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
 
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
 
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
 
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
 
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
 
-           de vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage
 
-           de goedkeuring van het actieprogramma opgesteld door het bestuursorgaan,
 
-           alle gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen.
 
Artikel 4 Sectie 3 Vergaderingen
 
De jaarlijkse algemene vergadering zal tijdens het eerste semester van het kalenderjaar gehouden worden op
een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de
datum van de algemene vergadering naar alle werkende leden, bestuurders en eventuele commissarissen
verstuurd per e mail en/of per gewone post op het adres dat het werkend lid, de bestuurder of commissaris
daartoe laatst heeft opgegeven aan de secretaris.
 
De vergaderingen worden door het bestuursorgaan bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van
agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door minstens 1 werkend
lid minstens 10 dagen voor de vergadering aangebracht werd; op de agenda wordt geplaatst.
 
Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone of bijzondere algemene vergadering kunnen worden
samengeroepen door het bestuursorgaan alsook op verzoek van minstens 1/5 van alle werkende leden.
 
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar alle
werkende leden, bestuurders en eventuele commissarissen verstuurd per e-mail of per gewone post op het
adres dat het werkend lid, de bestuurder of commissaris daartoe laatst heeft opgegeven.
 
Artikel 4 Sectie 4 Quorum en stemming
 
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft van werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het WVV of de statuten dit anders voorzien.
 
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van 2/3
van de werkende leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die
geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald,
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze
wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Enkel
wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het belangeloos doel of het voorwerp waarvoor de vereniging
is opgericht, vereist ze een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden.
 
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden worden
vertegenwoordigd. Elk lid kan maximum 2 volmachten dragen.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van de
werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
Bij staking van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.
 
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de secretaris, De notulen worden bewaard
in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen
overeenkomstig artikel 3:103 WVV. Derden die van een belang doen blijken, hebben het recht om inzage en/of
afschrift van de notulen van de algemene vergadering te vragen.
 
ARTIKEL 5. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel 5 Sectie 1 Samenstelling bestuursorgaan
 
De VZW wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit ten minste drie bestuurders, al dan niet
leden van de VZW.
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van drie jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting
van de jaarvergadering. Bestuurders zijn steeds herbenoembaar. Tussentijds benoemde bestuurders
vervolledigen het lopende mandaat. Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn
mandaat, hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter
vervollediging van het lopende mandaat. De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van
zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van
de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het
bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Het bestuursorgaan verkiest onder zijn leden een voorzitter, een secretaris en eventueel andere functiehouders
die de taken zullen vervullen die horen bij deze functies zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid
van hun verkiezing.
 
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
Ieder lid van het bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het
bestuursorgaan. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het aantal bestuurders onder het
statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
 
- ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
 
- ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat
een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van de
betrokken bestuurder in.
 
De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
 
Artikel 5 Sectie 2 Bestuursorgaan Vergaderingen beraadslaging en beslissing
 
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de VZW het
vereist, alsook na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders. De oproeping voor de Vergadering
gebeurt per gewone brief of e-mail minstens 7 dagen voor de vergadering en bevat de agenda.
 
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de oudste in jaren van
de aanwezige bestuurders De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats in
België, aangewezen in de oproepingsbrief.
 
Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn leden
aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen heeft de
voorzitter dan wel de bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
 
De notulen worden opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de secretaris. Zij worden bewaard in een
notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen
overeenkomstig artikel 3:103 WVV.
 
Artikel 5 Sectie 3 Tegenstrijdig belang
 
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, dan moet de betrokken
bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Bestuurders met een
belangenconflict worden niet meegerekend bij de berekening van het aanwezigheidsquorum. Heeft de
meerderheid van de bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene
vergadering voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder
mag uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 5 Sectie 4 bevoegdheden bestuursorgaan
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene
vergadering bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan
niet aanwenden van rechtsmiddelen.
 
 
Artikel 5 Sectie 5 Externe vertegenwoordigingsmacht
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder, die alleen kan handelen.
 
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen bijzondere gevolmachtigden van
de VZW aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun
verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake
lastgeving.
 
Artikel 5 Sectie 6 Bekendmakingsvereisten
 
De benoeming van de leden van de raad van bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de Ondernemingsrechtbank en van een uittreksel daarvan
bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit de stukken moet in ieder
geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel
als college verbinden, alsook de omvang van hun bevoegdheden
 
ARTIKEL 6. DAGELIJKS BESTUUR
 
Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan één of meer personen
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de Ondernemingsrechtbanken van een
uittreksel daarvan bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de
VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 
ARTIKEL 7. FINANCIERING EN BOEKHOUDING
 
Artikel 7 Sectie 1 Financiering
 
De vereniging kan, na goedkeuring door het bestuursorgaan, onder meer worden gefinancierd door subsidies,
toelagen, giften, bijdragen, schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en
testamenten, gegeven zowel om de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter
ondersteuning van een specifiek project
 
Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Artikel 7 Sectie 2 Boekhouding
 
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in het WVV en de daarop toepasselijke
uitvoeringsbesluiten
 
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse algemene vergadering. Na goedkeuring van de jaarrekening dient tevens
gestemd te worden over de kwijting van de bestuurders.
 
ARTIKEL 8. ONTBINDING
 
In geval van ontbinding wordt één van de procedures zoals bepaald in het Wetboek Vennootschappen en
Verenigingen gevolgd.
 
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
gelijkaardige belangeloze doelstelling.
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 22/11/2023.
 
Te Oudenaarde op 22/11/2023
 
Bestuurder
 
Walraeve Filip
 
Neergelegd door Al Kaeyal Sulaiman, Lasthebber