N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Corps Ouest
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1000
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Bruxelles
Rue d'Anderlecht 102
               
STATUTS ASBL "CORPS OUEST"
  
L'an deux mille vingt-deux, le 17 janvier 2022.
  
Les soussigné-e-s :
  
KRAAK, Emma, née à Uccle le 08 mars 1990, domiciliée au 1A Avenue de la Porte de Hal, 1060 Bruxelles.
LABES, Estelle, née à Paris le 28 juin 1990, domiciliée au 27 rue d'Andenne, 1060 Bruxelles.
DOUSTEYSSIER, Thibaut, né à Levallois-Perret le 04 mars 1991 domicilié au 42 avenue Alexandre Bertrand,
1190 Forest 
HERSHEY, Catherine, née à Pontiac, Michigan, États-Unis le 09 september 1980 domiciliée au 18 rue Alfred
Cluysenaar, 1060 Saint Gilles
  
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté
les statuts comme suit.
  
TITRE I. - Nom, siège social, objet et activités, durée.
 
Article 1
 
L'association est une association sans but lucratif (ci-après dénommée "ASBL"), conformément à la loi du 23
mars 2019 du Code des sociétés et des associations, publiée au Moniteur belge le 4 avril 2019, ci-après
dénommé le "CSA".
 
Artikel 2
 
L'association est nommée : "CORPS OUEST” 
  
Ce nom doit figurer sur tous documents émanant de l’ASBL : les actes, factures, annonces, avis, lettres,
0782997460
commandes, sites web et autres documents, sous forme électronique ou non, immédiatement précédé ou suivi
des mots "association sans but lucratif" ou de l'abréviation "ASBL", ainsi que des informations suivantes :
l'indication précise du siège social de l'ASBL, le numéro d'entreprise, la mention "registre des personnes
morales" ou l'abréviation "RPM", l'indication du tribunal du siège social de l'ASBL, ainsi que l’éventuelle adresse
électronique et le site internet de l'ASBL. Si l'ASBL est en cours de liquidation, il convient de le mentionner
également.
 
Article 3
Le siège social de l'ASBL est situé au 102, rue d’Anderlecht, 1000 Bruxelles, dans l'arrondissement judiciaire de
Bruxelles.
  
Il peut être transféré en tout autre lieu par décision de l'organe d'administration de l'ASBL, conformément aux
dispositions de la législation linguistique en vigueur. Le transfert du siège est confirmé dans les statuts lors de la
première réunion de l'assemblée générale suivant la décision de l'organe d'administration.
  
Article 4
 
L'objet social de l'association est la facilitation d’espaces d’échanges pluridisciplinaires et bi-communautaires liés
à l’actualité artistique, culturelle et sociale à Bruxelles. Plus particulièrement, l’association vise à promouvoir la
transversalité et l’autogestion des parties concernées en mobilisant des méthodes de gouvernance démocratique
et d’intelligence collective. Partant de ces principes, l’association défend le droit à la culture et à l’expression
dans un cadre inclusif, et met en place des dispositifs pour faciliter l’accès à ses activités, notamment pour des
publics dits « spécifiques». Les projets de l’association concernent, de manière non-exhaustive, les domaines
d’activités suivants : la programmation culturelle destinée aux adultes et à la jeunesse, la recherche et la création
artistique et pluridisciplinaire, l’éducation permanente. La confrontation des savoirs et des pratiques est au cœur
de son activité, que ce soit entre publics, communautés, démarches créatives ou formes de savoir. 
 
En outre, l'association peut s'engager dans d'autres activités susceptibles de contribuer directement ou
indirectement à la réalisation de son objet social, y compris des activités commerciales et lucratives, à condition
que ces revenus soient entièrement affectés à la réalisation de l'objet social.
En vue de la réalisation de son objet social, l'association peut, dans les conditions et limites prévues par la loi,
acquérir des propriétés mobilières et immobilières et détenir tout intérêt ou droit réel sur ces propriétés.
La gouvernance démocratique, la gestion et l'administration rationnelles font également partie de l'objet de
l'association, tout comme la protection de ses biens.
 
Article 5
 
L'association est créée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
  
TITRE II. - Membres
 
Section 1 - Admission
 
Article 6
 
L'association se compose de membres effectifs (ci-après les "membres effectifs") et, le cas échéant, de membres
adhérents (ci-après les "membres adhérents"). Les membres effectifs et les membres adhérents constituent les
membres de l'association (ci-après les "membres").
Le nombre minimum de membres effectifs ne doit pas être inférieur à deux. Seuls les membres effectifs jouissent
de l'ensemble des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
 
Article 7
Les membres titulaires sont :
Les membres fondateurs ;
Tout membre adhérent désigné par au moins deux membres effectifs est admis comme membre effectif par
décision de l'assemblée générale des ¾ des voix présentes ou représentées.
  
Article 8
 
Les membres adhérents sont des personnes qui souhaitent aider l'association ou participer à ses activités et qui
s'engagent à respecter ses statuts et ses décisions.
Toute personne souhaitant devenir membre doit présenter une demande écrite à un membre effectif. Les
membres adhérents de l'ASBL sont nommés par l'organe d’administration, ou, le cas échéant, par l'assemblée
générale.
L'organe d'administration, ou, le cas échéant, l'assemblée générale décide, à sa discrétion et sans obligation de
motivation ni possibilité d'appel, de l'admission du candidat en tant que membre adhérent.
 
Article 9
Les membres adhérents jouissent uniquement des droits et obligations énoncés dans les statuts. Les membres
adhérents n'ont pas de droit de vote à l'Assemblée générale.
La qualité de membre ne s'acquiert qu'après paiement de la cotisation, dont le montant est fixé annuellement par
le Conseil d'administration.
  
Section 2 - Révocation, exclusion, suspension
 
Article 10
Les membres peuvent démissionner de l'association à tout moment par notification écrite à l'organe
d'administration. Un membre effectif ou un membre adhérant qui ne paie pas les cotisations dues dans un délai
d'un mois à compter de la mise en demeure écrite est considéré comme démissionnaire.
  
L'exclusion d'un membre, en raison d'une circonstance autre que celles visées au premier point, ne peut être
décidée que par l'assemblée générale à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées. L'organe
d'administration peut suspendre les membres en violation du CSA, des présents statuts ou du règlement intérieur
jusqu'à la prochaine assemblée générale qui décidera de l'exclusion du membre concerné.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants
droit du membre décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni
inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
  
Article 11 – Registre des membres effectifs
  
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Toute
décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la diligence
de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues. Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des
membres, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans
déplacement du registre.
 
Article 12 - Responsabilité
  
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de
l'association.
  
TITRE III. - Cotisations
 
Article 13
 
Les membres effectifs et, le cas échéant, les membres adhérents, peuvent être tenus de verser une cotisation
annuelle ne dépassant pas les 10 000 €.
La cotisation à verser par les membres peut varier et peut être fixée sur base mensuelle ou annuelle par l'organe
d'administration.
  
TITRE IV. - L’organe d’administration
  
Article 14 – Composition
  
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins et de dix
personnes au plus , nommées par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association et/ou des
tiers. Les salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration, sans qu’ils ne puissent
représenter plus du tiers des mandats en son sein. Les administrateurs peuvent être des personnes physiques
ou des personnes morales.
  
Article 15 - Durée et fin du mandat
 
La durée du mandat est de trois ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
rééligibles. Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin
du mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
 
Si le décès la faillite, la nullité ou la dissolution d’un administrateur a pour effet de porter le nombre
d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire
est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit administrateur.
 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
 
Article 16 - Démission
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. En cas de démission d’un
administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement. Si la démission a pour
effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, l’administrateur
reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de trois réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
Article 17 - Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet.
 
Article 18 - Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à
cet effet, chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande de deux administrateurs. Il ne
peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés. Les décisions sont prises à la
majorité absolue des voix présentes ou représentées. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont
pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d’une procuration.
Article 19 - Conflits d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé
doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il
n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci,
l'organe d'administration peut les exécuter. Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de
l'organe d'administration concernent des opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les
garanties normales du marché pour des opérations de même nature. (Art. 9 :8 CSA)
 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé à
celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une décision. S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le
communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par un
vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au vote.
La décision de l’organe doit être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l'organe
d'administration de déléguer cette décision.
Article 20 - Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux. Ce registre est
conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite
et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article 21 - Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale.
Article 22 - Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers. S'ils sont plusieurs, ils agissent conjointement.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de trois ans renouvelable.
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée générale fixera le
montant des rémunérations qui seront accordées.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
 
Article 23 – Représentation générale de l’association
 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par deux administrateurs. Ils agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d'une
délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs lesquels n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à
l'égard des tiers.
 
Article 24 - Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au cas
où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur
siège social ainsi que le nom, prénom et domicile de leur représentant permanent.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.
 
Article 25 - Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur mandat.
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat.
 
TITRE V - Assemblée générale
 
Article.26  - Composition
 
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée. Les membres adhérents peuvent participer à
l’assemblée générale avec voix consultative.
 
Article 27 - Pouvoirs
  
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
- La modification des statuts
- L'approbation des comptes annuels et du budget
- La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur
rémunération dans les cas où une rémunération leur est attribuée
- La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs
- L’exclusion des membres effectifs
- La dissolution volontaire de l'association
- La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée
- Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
- Tous les cas où les statuts l’exigent.
  
Article 28 - Fonctionnement
 
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant
du 1er semestre qui suit la clôture des comptes.
 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation L'assemblée
générale se tient au plus
tard dans les 30 jours qui suivent cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier
ordinaire ou courrier électronique, par l’administrateur désigné à cet effet, adressé quinze jours au moins avant
l'assemblée.
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être rendus
accessibles.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée
à l'ordre du jour, pourvu qu’elle soit communiquée aux membres au minimum 30
jours à l’avance.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas
mentionnés à l’ordre du jour, sauf si une majorité des deux tiers des membres effectifs présents estiment que
l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion
d’un membre, de dissolution volontaire de l’association et de transformation de l’association en AISBL, en société
coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
  
Article 29  – Quorums de présence et de vote
  
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire
remplacer par un autre membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de deux procurations.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement
que si la majorité des membres sont présents ou représentés.
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les
présents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour
le calcul des majorités.
  
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine
assemblée générale.
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents demande que le scrutin
soit secret.
Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est
toujours secret.
 
Article 30  – Modifications des statuts
 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux
statuts que si les modifications sont explicitement indiquées dans la convocation
et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés.
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne
peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres
présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première
réunion, il peut être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre
des membres présents ou représentés, et
adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés
pour les modifications concernant le but social
ou l’objet de l’association, et à la majorité des deux tiers des voix des membres
présents ou représentés pour toutes les autres modifications.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première
réunion.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes
nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
Article 31 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité,
transformation
 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans
les mêmes conditions que celles relatives à la modification de l’objet ou du but
désintéressé en vue desquels l’association a été constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit
d’universalité ou sur la transformation de l’association en AISBL, en société
coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée que
conformément aux règles prescrites par le CSA.
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport
à titre gratuit d’universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
Article 32 – Registre des procès-verbaux et publications
 
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur
simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet. Les décisions relatives aux modifications
statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la
dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise
compétent pour être publiées au moniteur belge.
 
TITRE VI – Règlement d’ordre intérieur
  
Article 33
Un règlement d’ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration.
  
TITRE VII - Comptes et budgets
  
Article 34  - Exercice social et tenue des comptes
  
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre 2022.
 
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi que
le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
 
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
 
Article 35 - Liquidation
  
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
  
Article 36 - Affectation de l’actif net restant
  
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
  
TITRE 8 - Dispositions finales
  
Article 37 - Application du Code des sociétés et des associations
 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
 
Autres dispositions de l’acte constitutif
Siège social : 102 Rue d’Anderlecht, 1000 Bruxelles
  
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
  
1. KRAAK, Emma, domiciliée au 1A Avenue de la Porte de Hal, 1060 Bruxelles, née à Uccle le 08 mars 1990.
2. LABES Estelle, domiciliée au 27 rue d’Andenne 1060 Bruxelles, née à Paris le 28 juin 1990
3. DOUSTEYSSIER, Thibaut, né à Levallois-Perret le 04 mars 1991 domicilié au 42 avenue Alexandre Bertrand,
1190 Forest 
4. HERSHEY, Catherine, domiciliée au rue Alfred Cluysenaar, 18, 1060 Saint Gilles, née à Pontiac, Michigan,
États-Unis le 09/09/1980
  
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Fait à Bruxelles , le 17 janvier, en 3 exemplaires originaux.
  
Signatures
  
Estelle Labes, Emma Kraak, Thibaut Dousteyssier, Catherine Hershey