Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : vzw Wielersupportersclub Baardegem Sportief
(afgekort) : vzw WSC Baardegem Sportief
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Rampelberg 118
9310
België
Onderwerp akte : Oprichting
Aalst (Baardegem)
 
 
 
 
 
 
 
 
STATUTEN
 
VZW WSC BAARDEGEM SPORTIEF
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
0568821955
 
 
 
DECEMBER 2014 - BAARDEGEM
I.             VOORAF
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
De heer De Schrijver Luc, wonende te 9310 Baardegem, Jan Frans Vonckstraat 34a, geboren op 7/03/1960 te
Aalst
De heer De Proft Jean-Marie, wonende te 9310 Baardegem, Mechelseweg 6, geboren op 19/12/1959 te Aalst
De heer De Proft Arne, wonende te 9310 Baardegem, Mechelseweg 6, geboren op 31/05/1992 te Aalst
 
en de hierna genoemde rechtspersoon:
‘Wielersupporterclub Baardegem Sportief V.Z.W.’, met maatschappelijke zetel te 9310 Baardegem,
Rampelbergstraat 118,
 
wordt op 1 januari 2015 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de
Wet van 21 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder
winstoogmerk en de stichtingen, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als
volgt luiden:
 
II.            NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
Art. 1 de naam
De vereniging wordt ‘Wielersupporterclub Baardegem Sportief V.Z.W.’ genoemd, afgekort ‘WSC Baardegem
Sportief’.
 
Art. 2 adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te Baardegem 9310, Rampelbergstraat 118, gerechtelijk arrondissement
Dendermonde.
 
Art. 3 doel
De vereniging stelt zich het promoten van de wielersport tot doel. Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende
activiteiten ontwikkelen:
het inrichten van wielerwedstrijden en het organiseren van een sportquiz. (deze opsomming is niet limitatief.)
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
 
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en ze kan op elk moment ontbonden worden.
                                           
 
III.           DE LEDEN
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.
 
Art. 6 werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De formaliteiten
en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. Een kandidaat-
werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur. De raad van bestuur
beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot
de V.Z.W. wordt toegelaten. De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing
is geen beroep mogelijk. Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat–werkend lid weigert, kan dit
kandidaat–werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen drie maanden na de eerste aanvraag. De
voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
Ouder zijn dan 18 jaar.
 
Art. 8 werkende leden: rechten en plichten
De werkende leden hebben alle rechten en plichten hen toegekend door de wet.
Art. 9 werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de raad van bestuur. Het werkend lid dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht
nemen. Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan
wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
_ Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W.
_ Wanneer een werkend lid drie maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering.
_ Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
_ Wanneer een werkend in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim. De
raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt
over de uitsluiting. Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 
Art. 10 werkende leden: bijdrage
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum � 0 per jaar. De raad van bestuur bepaalt
jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.
 
Art. 11 werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen
optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht
dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd. De werkende
leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het
ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. De werkende leden hebben het recht om de inzage in
het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor
schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur. De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de
overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de
hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld
toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit
register verstrekken welke zij nodig achten
 
Art. 12 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. De formaliteiten
en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. Een
kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een
aanvraag in bij de raad van bestuur. De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat
aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De raad van bestuur
dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Indien de raad van
bestuur de toelating van een kandidaat – toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat – toegetreden lid slechts een
nieuwe aanvraag indienen 3 maand na de eerste aanvraag. Elk toegetreden lid moet een band hebben met de
V.Z.W.
 
Art. 13 toegetreden leden: rechten en plichten
Elk toegetreden lid heeft alle rechten en plichten hem toegekend door de wet. De werkende leden kunnen de
rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.
 
Art. 14 toegetreden leden: einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de raad van bestuur. Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende
omstandigheden:
_ Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden
in de V.Z.W.
_ Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een
toegetreden lid is geheim. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van
dat toegetreden lid.
 
Art. 15 toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum � 0 per jaar. De raad van bestuur bepaalt
jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De werkende leden kunnen
de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden
leden.
 
IV.          DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 16 Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders. Elk werkend lid kan
slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door
een ander werkend lid.
 
Art. 17 bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
_ De goedkeuring van de statuten;
_ De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
_ De benoeming en afzetting van bestuurders;
_ De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
_ Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
_ Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
_ De ontbinding van de V.Z.W.;
_ De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
_ De uitsluiting van een (werkend) lid;
_ De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
_ Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
 
Art. 18 samenkomst
De algemene vergadering moet eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar. De algemene vergadering vindt plaats elke derde maandag van
januari, in het clublokaal: Zaal Ons Huis (Rampelbergstraat 118, 9310 Baardegem). De algemene vergadering
wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur. De algemene vergadering wordt tevens door de raad van
bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht. De raad van bestuur is verplicht
een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De
werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur.
De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering. De oproeping gebeurt per e-
mail minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door
de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de
agenda. De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de
werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst. De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten
uiterlijk 2 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
 
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de
agenda worden toegevoegd. Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden
zich 2 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden. Alvorens toegang te krijgen tot
de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun identiteitskaart.
Art. 19 aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen. Elk werkend lid heeft één stem.
De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen,
ongeacht het aantal aanwezigen. Bij staking van stemmen (dit wil zeggen dat er even veel voor als
tegenstemmen zijn) beslist de stem van de voorzitter de vergadering.
 Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding
van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in artikel 8 van de wet van 27 juni 1921,
gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Dit betekent dat de algemene vergadering over een statutenwijziging
alleen op geldige wijze kan beraadslagen en besluiten wanneer de wijzigingen uitdrukkelijk vermeld zijn in de
oproeping en wanneer ten minste twee derde van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.  Een wijziging kan alleen worden aangenomen met een meerderheid van twee derde van de stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 Wanneer de wijziging evenwel betrekking heeft op het doel of op de doeleinden waarvoor de vereniging is
opgericht, kan zij alleen worden aangenomen met een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan
een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen
vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden worden de onthoudingen en ongeldige
stemmen eveneens in rekening genomen.
 
Art. 20 notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De originele notulen van de
algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld
van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
 
V.           DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 21 voorwaarden en samenstelling
Om als bestuurder te worden benoemd moet men werkend lid zijn van de vzw. Een bestuurder kan geen
volmacht geven. De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de
bestuurders. De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter. Een bestuurder kan zich bij volmacht
laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder of een werkend lid.
 
Art. 22 aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum 3 bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het
aantal werkende of effectieve leden. Er is geen maximum bestuurders bepaald. Zo door vrijwillig ontslag,
verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan
blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. Indien bestuurders vrijwillig
ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat
regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Art. 23 benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 van de werkende
leden vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 
Art. 24 bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. De bestuurders worden
benoemd voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn herkiesbaar. Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd. De
bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
 
Art. 25 samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist. Elke
bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
secretaris. De raad van bestuur wordt samengeroepen door de secretaris. De oproeping gebeurt per e-mail,
minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur
en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda. De wijze van oproeping wordt
uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De agenda wordt opgesteld door de secretaris.
 
 
 
Art. 26 aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn. De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen. Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. Elke
bestuurder heeft één stem.
 
Art. 27 notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de raad van
bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen via
email.
 
Art. 28 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder kan op elk
moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van
bestuur. De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag de
werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na
redelijke termijn een vervanger is aangesteld. Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende
omstandigheden:
_ Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
V.Z.W.
_ Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een bijzondere
meerderheid, zijnde 2/3. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim. Het mandaat van een
bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
VI.           VERTEGENWOORDIGING
Art. 29 meerhandtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van minstens twee bestuurders.
 
VII.         BEGROTING & REKENINGEN
Art. 30
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december. Na goedkeuring van de jaarrekening en de
begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de
algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een commissaris worden benoemd.
Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren. De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene
vergadering bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De commissaris heeft
geen recht op een vergoeding. Er is geen minimum of maximumduur bepaald. De commissaris moet een
schriftelijk verslag opstellen. De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris. Er
komt een einde aan de opdracht van de commissaris na afzetting door de algemene vergadering. Een
commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende
boekjaar. De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De
stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.
 
VIII.      VIII. ONTBINDING, NIETIGHEID en VEREFFENING
ART. 31
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te
komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij
is opgericht, ( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare
orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening
neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,
(e) minder dan drie leden telt.
De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a)
ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor
de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, ( c) ingeval de statuten de naam en het
adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet
vermelden.
 
IX.           VEREFFENING
Art. 32 bestemming netto – actief
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de Algemene Vergadering of door de vereffenaar(s).
 
X.              SLOT
Art. 33 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
 
Ondertekend:
Voorzitter:
Secretaris
Penningmeester
Luc De Schrijver
Arne De Proft
Jean-Marie De Proft
 
 
vzw WSC Baardegem Sportief
 Rampelberg 118
 9310 Baardegem
 
Ledenlijst (januari 2015):
 vzw WSC Baardegem Sportief
Voornaam
Naam
Straat
Plaats
Functie
Toetreding
Ontslag
Luc
De Schrijver
Jan Frans Vonckstraat 34A
9310 Baardegem
Algemeen bestuur
 (voorzitter)
1/01/2015
/
Arne
De Proft
Mechelseweg 6
9310 Baardegem
Algemeen bestuur
 (secretaris)
1/01/2015
/
Jean-Marie
De Proft
Mechelseweg 6
9310 Baardegem
Algemeen bestuur
 (penningmeester)
1/01/2015
/
Peter
De Meersman
Trieststraat 2A b2
9310 Moorsel
Algemeen bestuur
1/01/2015
/
Jan
Decabooter
Rampelberg 123
9310 Baardegem
Werkend lid
1/01/2015
/
Andy
Cassaer
Millenniumstraat 35
1745 Opwijk
Werkend lid
1/01/2015
/
Elke
De Backer
Boekveldbaan 57
9310 Moorsel
Werkend lid
1/01/2015
/
Guido
Van Damme
Europastraat 4
9310 Baardegem
Werkend lid
1/01/2015
/
Marc
De Bie
Pachting 6
9310 Moorsel
Werkend lid
1/01/2015
/