N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Cercle des astronomes amateurs de la Botte du Hainaut
(en abrégé) : CABH
Forme juridique : Association sans but lucratif
Siège : Plagne 1
6470
Belgique
Objet de l'acte :
Constitution
Sivry-Rance (Grandrieu)
Entre les soussignés,
 
            Roland Boninsegna, domicilié  rue de Mariembourg 45 à 5670 Dourbes, né à Charleroi le 15        mars
1949;
           
            Alex Demeuldre, domicilié  rue Moulard 45B à 6470 Sivry, né à Maubeuge (France) le 18            octobre
1972;
           
            Michel Poucet, domicilié  Rue de Sivry 11 à 6470 Grandrieu, né à Lobbes le 10 septembre            1963;
           
            Jean Préaux, domicilié rue du Trieu du Charnoy, 50 à 6280 Gerpinnes, né à Huy  le 28 juillet       1930 ;
           
            Patrice Wuine, domicilié  rue du Centenaire 13 à 6590 Momignies, né à Chimay le 27 mai             1966;
 
Il est convenu de constituer pour une durée indéterminée une association sans but lucratif conformément à la loi
du vingt-sept juin mil neuf cent vingt et un, dont les statuts sont établis comme suit.
 
                                                                       STATUTS DE L’ASSOCIATION
 
Titre I Dénomination, siège social et durée
 
Art. 1er Dénomination
Il est constitué une association sans but lucratif dénommée « Cercle des Astronomes amateurs de la Botte du
Hainaut», en abrégé, «CABH ».
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l'association mentionneront la
dénomination de l’association, précédée ou suivie immédiatement des mots «association sans but lucratif » ou du
sigle « ASBL » ainsi que l’adresse du siège de l’association.
Art. 2 Siège social
Le siège social est établi au  Plagne 1 à 6470 Grandrieu, dans l’arrondissement judiciaire de Charleroi.
L'assemblée générale a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu de la région de la Communauté
Wallonie Bruxelles et de s'acquitter des formalités de publication requises.
Art. 3 Durée
L’association est constituée pour une durée illimitée.
Titre II But et activités
Art. 4 §1 But
L’association a pour but de propager l'intérêt et l'étude des sciences, et en particulier de l'astronomie, auprès de
0502858391
ses membres et de la population.
L'association s'interdit toute immixtion dans les questions politiques, linguistiques, religieuses ou philosophique.
Art.4 §2 Activités
A cette fin, elle pourra notamment organiser réunions, conférences, colloques, séances d'observation, stages, ou
toute autre manifestation destinée à propager la connaissance et la pratique des sciences.
L'ASBL peut par ailleurs développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation des buts non lucratifs précités, en ce compris, dans les limites autorisées par la loi, des activités
commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation
des desdits buts non lucratifs.
Titre III Les membres
Art. 5 Les catégories de membres
Art. 5§1 Les membres effectifs
L’association comprend au moins trois membres effectifs. Ceux-ci ont tous les droits et obligations tels que
définis dans loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but
lucratif et les fondations, ainsi que dans les présents statuts.
Les fondateurs susmentionnés sont les premiers membres effectifs.
Le candidat membre effectif peut être une personne physique ou morale, pour autant qu'elle respecte la neutralité
politique, religieuse et philosophique de l'ASBL.
La demande d’admission des membres effectifs doit être adressée par écrit au président. Le conseil
d’administration se prononcera sur l'acceptation du candidat comme membre effectif lors de sa première réunion
suivante ou à un moment déterminé de l'année où toutes les candidatures sont regroupées. Au moins trois
membres seront présents à cette réunion.
La décision est prise aux 2/3 des membres présents ou représentés.
Le conseil d'administration peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat
en qualité de membre effectif.
Art. 5§2 Les membres adhérents
La personne physique ou morale qui souhaite devenir membre adhérent adresse au président du conseil
d’administration une demande écrite ou orale dans laquelle elle exprime clairement son intention de devenir
membre adhérent. Le président du conseil d’administration peut admettre la personne en qualité de membre
adhérent et invite celle-ci à confirmer son admission en signant la liste des membres adhérents. Cette liste sera
mise à jour chaque année.
Le conseil d'administration peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat
en qualité de membre adhérent.
Les membres adhérents ont uniquement les droits et obligations définis dans les présents statuts.
Les membres adhérents n'ont pas de droit de vote lors de l'assemblée générale. Ils peuvent néanmoins être
consultés verbalement ou par écrit sur un sujet particulier par le conseil d'administration (via un formulaire ou un
questionnaire établi par le conseil d'administration).
Art. 6 La démission des membres
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant par écrit
leur démission à l’association.
Est réputé démissionnaire tout membre :
o qui ne paie pas les cotisations qui lui incombent dans les trente jours après un rappel par courrier ou qui n'est
pas en ordre de paiement le jour de l'assemblée générale ;
o condamné pour attentat à la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage aux bonnes mœurs pour
des faits accomplis sur un mineur (ou impliquant sa participation) ;
o qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales consécutives ;
o qui ne remplit plus les conditions qui ont justifié son affiliation.
Le conseil d’administration constate la réalisation de ces conditions.
Art. 7 L’exclusion des membres
L’exclusion des membres effectifs et adhérents est prononcée par l’assemblée générale à la majorité des deux-
tiers des voix des personnes présentes et représentées.
La décision de l’assemblée générale ne doit pas être motivée.
En outre, la qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite de celle-ci.
Art. 8 Interdiction d'un membre
Le conseil d’administration peut interdire jusqu’à la date de la prochaine assemblée générale la participation d’un
membre aux activités et réunions de l’association quand ce membre a porté gravement atteinte aux intérêts de
l’association ou des membres qui la composent. La prochaine assemblée générale prononcera, conformément à
l’article 7, l’exclusion du membre ou rétablira celui-ci dans ses droits.
Art. 9 Droits et obligations des membres
Tout membre démissionnaire ou exclu, ainsi que ses héritiers n’ont aucun droit sur le fonds social de
l’association. Ils ne peuvent réclamer aucun compte, faire apposer des scellés ou requérir l’inventaire. Ils ne
peuvent non plus réclamer le remboursement des cotisations versées.
Ils doivent restituer à l’association tous les biens de celle-ci qui seraient éventuellement en leur possession et ce,
dans un délai de quinze jours de la perte de la qualité de membre.
Nul ne pourra exprimer une position de l'ASBL sans l'accord préalable du conseil d'administration.
Titre IV Les cotisations
Art. 10 Cotisations
Les membres (qu’ils soient effectifs ou adhérents) paient une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation
annuelle est fixé par l'assemblée générale.
Cette cotisation ne pourra être supérieure à 50 euros par an. Ce montant est établi à l’indice 120.61 (base 2004
=100) et évolue suivant l’indice des prix à la consommation.
Seul le membre en règle de cotisation acquiert un droit de vote à l’assemblée générale.
En cas de non-paiement des cotisations qui incombent à un membre, le conseil d’administration envoie un rappel
par lettre recommandée (ou par courrier ordinaire). Si dans les 30 jours de l’envoi du rappel qui lui est adressé, le
membre n’a pas payé ses cotisations, le conseil d’administration peut le considérer comme démissionnaire
d’office. Il notifiera sa décision par écrit au membre par lettre ordinaire.
La décision du conseil d’administration est irrévocable.
Titre V L’assemblée générale
Art. 11 Assemblée générale - Compétences
L’Assemblée générale est composée des membres effectifs de l’association.
Elle est présidée par le président du conseil d’administration ou, en cas d’empêchement de celui-ci, par un
administrateur désigné à cet effet par le conseil d’administration.
Des tiers (observateurs, membres de la FFAAB, etc.) peuvent assister, sur invitation, à l'Assemblée générale, et
peuvent, avec l'accord du président, s'adresser à l'assemblée.
Une délibération de l’assemblée générale est obligatoire pour les objets suivants :
1. la modification des statuts ;
2. la nomination et la révocation des administrateurs ;
3. la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur rémunération dans le cas où une
rémunération est attribuée ;
4. la décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires ;
5. l’approbation du budget et des comptes ;
6. la dissolution de l’association ;
7. l’exclusion d’un membre effectif ou adhérent ;
8. la transformation de l’association en société à finalité sociale ;
9. la détermination de la destination de l 'actif en cas de dissolution ;
10. la décision d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur,
tout commissaire, toute personne habilitée à représenter l'Association ou tout mandataire désigné par
l'assemblée générale;
11. l’exercice de tous autres pouvoirs dérivant de la loi ou des statuts.
 
Art. 12 Assemblée générale - Modifications des statuts
Toute modification aux présents statuts ne peut faire l'objet d'une délibération que si elle a été explicitement
annoncée dans la convocation de la réunion de l’assemblée générale à l'ordre du jour de laquelle elle figure.
Cette convocation doit être envoyée huit jours calendrier au moins avant la réunion.
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer au sujet de la modification des statuts que si les deux tiers
de ses membres sont présents ou représentés. La décision est prise à la majorité des 2/3 des voix des membres
présents et représentés ou aux 4/5èmes des voix si elle porte sur une modification du but social ou la dissolution
de l’association.
Si le quorum des présences requis n'est pas atteint, une nouvelle assemblée est convoquée avec le même objet
à l'ordre du jour ; quel que soit le nombre de ses membres présents ou représentés, elle décide valablement à la
majorité des deux tiers des voix.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
 
Art. 13 Assemblée générale - Réunions
L’assemblée générale se réunit au moins une fois l’an, sur convocation du président ou en cas d’empêchement
de celui-ci par un membre du conseil d'administration.
Les membres sont convoqués par courrier postal et/ou électronique, envoyé au moins huit jours calendrier avant
la réunion.
Chaque membre effectif, personne physique ou morale, a le droit d’assister en personne à l’assemblée générale.
Il peut se faire représenter par un autre membre de l’association porteur d’une procuration écrite dûment signée
qu’il remet au secrétaire de l’assemblée générale avant que la réunion ne débute.
Chaque membre ne peut être porteur que d’une seule procuration.
Le membre, personne morale, est représenté par un de ses organes ou par un mandataire. Quand il est
représenté par un mandataire, celui-ci ne doit pas nécessairement être membre de l’association, mais il doit être
porteur d’une procuration écrite l’habilitant à représenter la personne morale membre de l’association. Il remet au
secrétaire de l’assemblée générale cette procuration écrite avant que la réunion ne débute.
L’assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment, par décision du conseil d'administration, soit
à la demande de celui-ci, soit à la demande d’un cinquième des membres effectifs de l'association.
Art. 14 Assemblée générale – Décisions
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal, chacun disposant d’une voix.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi
ou les présents statuts. En cas de partage des voix, celle du président, du vice-président ou du délégué à la
gestion journalière qui le remplace est prépondérante.
Art. 15 Assemblée générale – Publicité
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre des actes de l’association, sous forme
de procès-verbaux, signés par le président.
Ce registre est conservé au siège social (ou à tout autre endroit décidé par le Conseil d'administration) où tous
les membres peuvent en prendre connaissance, mais sans déplacement du registre.
Tout membre peut demander des extraits signés par le président.
Les tiers justifiant d’un intérêt peuvent demander des extraits relatifs à des points qui les concernent signés par le
président.
Titre VI Le Conseil d'administration
Art. 16 Conseil d’administration – Nomination – Composition
Le conseil d’administration est composé de trois personnes au moins. Toutefois, si seules trois personnes sont
membres de l’association, le conseil d’administration n’est composé que de deux personnes. Le nombre
d’administrateurs doit en tout cas être toujours inférieur au nombre de personnes membres de l’association
Les membres du conseil d’administration sont, après un appel de candidature, nommés par l’assemblée générale
à la majorité des voix des personnes présentes et représentées.
La durée du mandat d’administrateur est de 5 ans. Toutefois, l’assemblée générale peut limiter la durée du
mandat d’un nouvel administrateur au temps nécessaire à l’achèvement du mandat de l’administrateur qu’il
remplace. Le mandat d’administrateur est renouvelable.
Tant que l’assemblée générale n’a pas procédé au renouvellement du conseil d’administration au terme du
mandat des administrateurs, ceux-ci continuent à exercer leur mission en attendant la décision de l’assemblée
générale.
Le conseil d’administration peut choisir en son sein un président, un vice-président, un trésorier, un secrétaire. Le
président du conseil d’administration assume également la présidence de l’assemblée générale.
Les fonctions de président, de vice-président, de trésorier, de secrétaire ainsi que celles de membre du conseil
d’administration sont exercées gratuitement. Les frais qu'ils consentent dans le cadre de l'exercice de leur
mandat peuvent être indemnisés. La nature de ces frais ainsi que les montants autorisés font l'objet d'une
détermination préalable par le conseil d'administration.
Art. 17 Conseil d’administration – Cessation de fonctions
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit au conseil d’administration.
L’administrateur démissionnaire doit toutefois rester en fonction jusqu’à la date de la prochaine assemblée
générale si sa démission a pour effet que le nombre d’administrateurs devienne inférieur au nombre minimum
d’administrateurs fixé à l’article 16.
La révocation d’un administrateur est prononcée par l’assemblée générale. La révocation peut être prononcée
pour sanctionner toute action ou omission lésant gravement les intérêts de l’association, entravant volontairement
la réalisation du but de l’association ou présentant un risque  d’atteinte à la réputation de l’association.
Art. 18 Conseil d’administration – Réunions
Le conseil d’administration se réunit sur convocation du président (ou, en cas d’empêchement, d’un autre
administrateur) aussi souvent que l’exigent les intérêts de l’association.
La convocation au conseil d’administration est envoyée par courrier ordinaire au moins huit jours avant la date
fixée pour la réunion du conseil. Elle précise l'ordre du jour de la réunion.
Quand un administrateur est empêché d’assister à une séance du conseil d’administration, il peut se faire
remplacer par un autre administrateur porteur d’une procuration écrite dûment signée.
L’administrateur peut se faire assister d’experts.
Une personne morale nommée administratrice est représentée au conseil d’administration soit par un de ses
organes, soit par un mandataire.
Si la personne morale administratrice se fait représenter par un mandataire, elle devra désigner un représentant
permanent qui assurera sa représentation au sein du conseil d’administration.
Sauf application de l’alinéa précédent, aucun autre mandataire ne pourra représenter la personne morale
administratrice à moins qu’il ne soit mis fin à son mandat par la personne morale administratrice et que celle-ci
désigne un autre représentant permanent. L’identité du représentant permanent doit être communiquée par la
personne morale administratrice dans un écrit adressé au président du conseil d’administration et ce,
préalablement à la tenue de la réunion du conseil d’administration à laquelle ce représentant assistera. Cette
désignation est consignée dans le rapport du conseil d’administration.
Le conseil d’administration ne peut statuer que sur les points inscrits à l’ordre du jour. Toutefois, le conseil
d’administration peut ajouter des points à l’ordre du jour s’il réunit au moins les deux tiers des membres, qu’ils
soient présents ou représentés.
Art. 19 Conseil d’administration - Pouvoirs
Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association, sauf
ceux que la loi et les statuts réservent expressément à l’assemblée générale. Le conseil d’administration peut
déléguer des pouvoirs à un ou plusieurs administrateurs, à des membres ou à des tiers. Dans ces cas, l’étendue
des pouvoirs conférés et la durée durant laquelle ils peuvent être exercés seront précisées. La démission ou la
révocation d’un administrateur mettent fin à tout pouvoir délégué par le conseil d’administration.
Les administrateurs exercent leurs pouvoirs collégialement.
Le conseil d’administration peut élaborer, adopter, modifier et abroger un règlement d’ordre intérieur.
Art. 20 Conseil d’administration – Décisions
Sauf dispositions contraires des présents statuts, le conseil d’administration délibère valablement, si la moitié des
administrateurs sont présents ou représentés. Les décisions sont prises à la majorité des voix. Chaque
administrateur dispose d’une voix.
 
Art. 21 Conflit d'intérêt
En cas de conflit d’intérêt entre celui de l’ASBL et celui d’un ou de plusieurs administrateurs, ceux-ci ne peuvent
participer ni au vote, ni au débat qui le précède.
Ces administrateurs en informent, préalablement à toute décision, le conseil d’administration qui apprécie si
l’administrateur doit se retirer.
S’ils négligent de le faire, un administrateur informé de l’existence d’un possible conflit d’intérêt est tenu de
soulever ce point afin que le conseil d’administration l’examine.
Si le conseil d’administration juge que l’intérêt du ou des administrateurs se différencie de celui de l’ASBL, ces
administrateurs ne pourront participer ni aux délibérations, ni au vote sur ce point de l’ordre du jour.
La décision du conseil d’administration relative à la présence ou non des administrateurs invoquant un conflit
d’intérêt doit être notifiée et motivée dans le procès-verbal du conseil d’administration.
L’assemblée générale sera informée des décisions du conseil d’administration dans lesquelles un conflit d’intérêt
a été soulevé.
Si, au cours d’une séance du conseil d’administration, le quorum de présences requis pour délibérer valablement
n’est plus atteint du fait qu’un ou plusieurs administrateurs doivent se retirer pour éviter tout conflit d’intérêt, les
résolutions sont valablement prises à la majorité des autres membres du conseil présents ou représentés à
condition que ce conseil réunisse au moins deux administrateurs physiquement présents.
Un administrateur qui dissimulerait manifestement l'existence d'un conflit d'intérêt dans le cadre de son mandat
s'expose à une procédure de révocation (Art 17 §2).
Titre VII Financement, comptes et budget
Art. 22 Financement
L'ASBL sera financée entre autres par des subventions, des allocations, des dons, des cotisations, des
donations, des legs et d'autres décisions testamentaires et de dernières volontés, obtenus tant pour soutenir les
buts généraux de l'association que pour des projets spécifiques.
Art. 23 Exercice social
L’exercice social débute le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Exceptionnellement, le 1er exercice social prendra cours ce jour pour se terminer le 31 décembre 2013.
Art. 24 Comptes et budget
Les comptes de l’exercice écoulé (ainsi que le rapport d’activités) sont soumis annuellement pour approbation à
l’assemblée générale dans les six mois qui suivent la fin de l’exercice auxquels ils se rapportent.
Les comptes sont déposés conformément à la loi du 27 juin 1921.
Le budget présente les produits et les charges de l’exercice social suivant. Il est approuvé au plus tard le 30
janvier de l’année à laquelle il se rapporte.
Dans le cas où l’association est légalement tenue de désigner un commissaire d’entreprises, le ou les
commissaires, personnes physiques ou morales membres de l’institut des réviseurs d’entreprises, sont nommés
par l’assemblée générale à la majorité absolue des membres présents ou représentés. La durée de leur mandat
est de trois ans.
Les commissaires ne peuvent être révoqués en cours de mandat que par décision de l’assemblée générale prise
à la majorité absolue des membres présents ou représentés et pour juste motif. S’il existe un conseil d’entreprise,
celui-ci doit préalablement donner son avis conforme.
Si l’association n’est pas légalement tenue à la désignation d’un commissaire, l’assemblée générale peut
néanmoins confier le contrôle des comptes à un ou plusieurs commissaires ou à un ou plusieurs vérificateurs aux
comptes, membres ou non de l’association.
Titre VIII La gestion journalière
Art. 25 Délégation à la gestion journalière
Le conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la signature
afférente à cette gestion, à une personne ou plusieurs personnes agissant individuellement.
L’association peut désigner comme personne chargée de la gestion journalière un administrateur, un membre ou
un tiers.
La décision de délégation est prise à la majorité simple des membres du conseil, pour autant que la moitié des
membres soient présents ou représentés.
Les pouvoirs de l’organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion journalière. Toutefois, le conseil
d’administration peut déléguer certains de ses pouvoirs de décision et (ou) confier certains mandats spéciaux aux
délégués à la gestion journalière.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil
d’administration est de maximum 5 ans.
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur, la fin du mandat
d’administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat de délégué à la gestion journalière. Si le conseil
d’administration veut maintenir cette personne dans la fonction de délégué à la gestion journalière, il doit prendre
une nouvelle décision.
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par
la personne chargée de la gestion journalière.
Titre IX. La représentation
Art. 26 Représentation
L’association est valablement représentée pour les actes de gestion journalière par le ou les délégués à cette
gestion qui, en tant qu’organe, ne devra pas justifier d’une décision préalable
L’association est aussi valablement engagée par des mandataires spéciaux et, ce dans les limites données à
leurs mandats .
En outre, le conseil d’administration peut désigner une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, qui
représentent valablement l’association à l’égard des tiers.
Cette décision est prise à la majorité des deux tiers des membres du conseil, pour autant que la moitié des
membres soient présents ou représentés.
Il est convenu que dans le cas où un administrateur est désigné à la gestion journalière, il représentera
valablement l'association à l'égard des tiers.
Les personnes désignées par le conseil d’administration peuvent notamment représenter l’association à l’égard
de toute autorité, administration ou service public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers
à fournir aux autorités publiques notamment en matières sociales et fiscales ; représenter l’association en justice
tant en demandant qu’en défendant, procéder aux formalités pour le dépôt de documents au greffe et les
publications au Moniteur belge.
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration est de maximum 5
ans.
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité
d’administrateur.
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l’association.
Titre X Dispositions diverses
Art. 27 Responsabilité des administrateurs et de la personne déléguée à la gestion journalière
Les administrateurs ou les personnes déléguées à la gestion journalière ne sont pas personnellement liées par
les engagements de l'ASBL.
Envers l'ASBL, et envers les tiers, leur responsabilité est limitée à l'accomplissement de leur mission
conformément au droit commun, aux dispositions de la loi, et aux dispositions des statuts. Ils sont par ailleurs
responsables des manquements de leur gestion.
Art. 28 Dissolution
Dans le cas de dissolution volontaire, l’Assemblée générale désigne un liquidateur et détermine ses pouvoirs.
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après apurement des dettes, l’actif net sera affecté à une
autre organisation qui poursuit un objet similaire.
 
Art. 29 Disposition finale  
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement par les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921 sur les
associations sans but lucratif, telle que modifiée notamment par la loi du 2 mai 2002, et ses arrêtés royaux
d’exécution.
Fait en trois exemplaires originaux, à Sivry, le 25 janvier 2013
Signatures
 
Procès-verbal de l'Assemblée Générale Constitutive du 25 janvier 2013 (Extrait)
 
 Membres présents : Roland Boninsegna, Alex Demeuldre, Robert Jouniaux, Benoit Goffin, Jean-Paul Hannecart,
Jean-Philippe Laurent, Yasmina Metens, Michel Poucet, Jean Préaux, Patrice Wuine
2. Modification à la liste des membres effectifs : désignation
Désignent comme membres effectifs (outre les fondateurs ci-dessus identifiés)
                            Yasmina Metens, Jean-Philippe Laurent, Benoit Goffin, Jean-Paul Hannecart, Robert  Jouniaux
3. Modification à la liste des administrateurs : désignation
Désignent Roland Boninsegna, Alex Demeuldre, Jean Préaux & Patrice Wuine comme administrateurs.
4. Modification du Conseil d’administration
Ratifient la composition du Conseil d'administration suivante : Roland Boninsegna, Alex Demeuldre,  Jean Préaux
& Patrice Wuine.
5. Nomination d'une vérificatrice aux comptes
Désignent Yasmina Metens vérificatrice des comptes, qui accepte la fonction.
6. Nomination d'un délégué FFAAB et représentant FFAAB
Désignent Jean-Philippe Laurent comme représentant du CABH aux réunions de la FFAAB, qui accepte la
fonction.
Désignent Roland Boninsegna délégué FFAAB, qui accepte la fonction.
7. Nomintaion de porte-parole
Désignent Roland Boninsegna et Patrice Wuine comme porte-parole du CABH. 
8. Approbation du Budget
Approuvent le budget prévisionnel et fixent la cotisation annuelle à 15 € par membre, 25 € par famille.
Procès-verbal du Conseil d 'administration du 25 janvier 2013 (Extrait)
1. Déléguation à la gestion journalière
Désignent Patrice Wuine comme délégué à la gestion journalière, qui accepte la fonction.
2. Nomination d'un secrétaire
Désignent Jean Préaux  secrétaire, qui accepte la fonction.