N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : DOJO B.Z.
(en abrégé) : D.B.Z.
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1130
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Bruxelles (Haren)
Rue Ranson 49
N° d’entreprise:
Dénomination
         (en entier) : DOJO B.Z.
        (en abrégé) : D.B.Z.
Forme juridique : a.s.b.l.
                   Siège : Rue Ranson 49, 1130 Bruxelles (Haren)
Objet de l'acte: Constitution
 
Entre les soussignés    Membres fondateurs :
 
Madame AMIRAR Fatima - Rue Ranson 49, 1130 Bruxelles
Belge, née le 13 juin 1981 à Bruxelles.
 
Madame BIDANI Meriem – Rue Joseph Brandt 72, 1030 Bruxelles
Belge, née le 7 juillet 1972 à Meknès (Maroc).
 
Monsieur ZAIDI Youssef - Rue Ranson 49, 1130 Bruxelles
Belge, né le 3 avril 1982 à Bruxelles.
 
II est convenu en ce jour du 12 mai 2023 de constituer pour une durée indéterminée une
association sans but lucratif conformément à la loi du 27 juin 1921 et dont les statuts sont établis comme suit :
 
Le lien social est actuellement très fragilisé et la vie associative reste un des meilleurs remparts pour défendre,
voire conforter cette nécessité de cohésion sociale.
Il est nécessaire de sensibiliser et de motiver les jeunes populations pour assurer le renouvellement des
nouvelles générations associatives.
La Belgique compte, aujourd'hui, un tissu associatif très riche dont la contribution à la cohésion de nos sociétés
contemporaines est indéniable.
 
La vie associative a toute sa place en matière d'intégration et de stabilité.
En effet, les associations répondent à des demandes de plus en plus fortes liées à l'évolution des sociétés.
A une époque où les difficultés sociales, économiques ou personnelles risquent d'accroitre le repli
sur soi, les associations ont un rôle essentiel à jouer dans le maintien du lien social au service de l'intérêt
général, et d'animation, notamment dans le secteur de la protection de la jeunesse et de toutes catégories de
personnes vulnérables.
 
0801730041
 
 
 
CHAPITRE I - appellation, siège, but, durée
 
ART 1 :
 
L’association prend pour nom « DOJO B.Z. », l’association pourra prendre pour abrégé « D.B.Z. ».
Tout acte, documents, annonces, publications, factures émanant de l’association devra être précédé ou suivi
obligatoirement de la mention association sans but lucratif ou de l'abrégé "a.s.b.l.".
Notre association DOJO B.Z. est une association apolitique, non confessionnelle et indépendante. Elle est
constituée pour une durée indéterminée. Les objectifs essentiels de l'association est d'améliorer les conditions
d'intégration des jeunes en difficulté, la prévention primaire des violences basées sur le genre, la promotion de
l’égalité entre femmes et hommes, le développement de la capacité des femmes et des filles à se protéger et à
se défendre par l’organisation de formations d’autodéfense, la lutte contre les attitudes et structures qui
renforcent les inégalités, les discriminations et les violences.
L’association pourra s’intéresser, participer, s’associer, à et exercer toute activité susceptible de favoriser la
réalisation de son objet social, et cela en Belgique et à l’étranger.
 
ART 2 :
Le siège social de l'a.s.b.l. DOJO B.Z.  est fixé à Haren, rue Ranson 49, 1130 Bruxelles dans l'arrondissement
judicaire de Bruxelles. Le Conseil d'administration peut décider de transférer le siège social dans un autre lieu de
la Région de Bruxelles-capitale. II devra en publier le changement sur le Moniteur.
ART 3 :
L'a.s.b.l. DOJO B.Z.  travaille à mettre en place des activités de prévention et de sensibilisation pour aider à
l'intégration des jeunes en difficulté socioculturelle. C'est-à-dire dont l'échec scolaire ou le comportement social
crée un problème d'adaptation. Ainsi que des activités pour le développement  pour l’autonomie physique et
morale des femmes, des filles, des femmes victime de violences conjugales ainsi que des mamans solo.
L'a.s.b.l. DOJO B.Z. axe en amont son programme d'activité principal sur la pratique des arts martiaux, le sport
étant un élément d'intégration et d'insertion et une excellente passerelle socioculturelle.
 
L'a.s.b.l. DOJO B.Z.  a pour but désintéressé la promotion du Sport, particulièrement le Light-contact, le Full-
contact, le Taekwondo, le Kick-Boxing, la Boxe thaï, la Boxe anglaise, la Self-Défense, la psychomotricité
destinée aux enfants, le Fitness, l’Aérobic, le Handisport, le Sambo, les arts Martiaux et les sports de combat en
général, les sports de ballon, entrainement spécifique de mini-foot, foot, la formation et l’aide sociale.
L’association vise à encourager les jeunes et adultes à plus de pratique sportive, détecter les jeunes talents et
les pousser à être des futurs sportifs de haut niveau, toucher toutes catégorie d’âge à pratiquer le sport.
Pour atteindre son but, l'a.s.b.l. DOJO B.Z. développera notamment les activités suivantes, parmi lesquelles la
partie lucrative restera accessoire ou intrinsèquement nécessaire à la réalisation du but désintéressé :
Entrainements sportifs, stages, compétitions, activités sportives, activités de récréation, soutien scolaire,
événements sportifs.
L'a.s.b.l. DOJO B.Z.  peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle
peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet.
ART 4 :
Veiller à vaincre les comportements d'incivilité :
 
L'association vise à vaincre les comportements d'incivilité, en promouvant chez les jeunes en
difficulté d'adaptation des attitudes et des comportements visant à les intégrer dans la société.
 
ART 5 :
 
La sensibilisation des jeunes souffrant d'un handicap socioculturel à  la vie associative :
 
En effet, la spécificité du secteur associatif est d'être, d'abord, un monde de bénévolat.
L'enseignement du bénévolat aux jeunes est la traduction concrète des valeurs de citoyenneté et de
philanthropie les plus essentielles dans notre société.
 
ART 6 :
 
Prise en charge des jeunes en difficulté :
 
En collaboration avec ses partenaires, l'une des actions de DOJO B.Z. est orientée vers la prise en charge des
jeunes en difficulté, et en décrochage scolaire, en leur dispensant un programme de cours adapte : méthode,
orientation scolaire et professionnelle, intérêt des métiers en pénurie et de sécurité, éducation civique, initiation à
l'informatique, à la programmation et aux nouvelles technologies...
 
 
ART 7 :
 
Prévention des abus envers les enfants :
 
L'a.s.b.l. DOJO B.Z. souligne également que nous enregistrons chaque année nombre d'enfants exploités
sexuellement.
 
L'a.s.b.l. DOJO B.Z. s'emploie, par l'organisation de l'écoute des jeunes et parents, avec la
collaboration de ses partenaires associatifs, et son réseau de bénévoles, à la prévention des
abus envers les enfants et à l'émergence d'une culture de prévention des abus, mais aussi à la
promotion des notions de responsabilité, de dignité et de respect des droits de l'enfant.
II est  de notre  mission  de  développer  cette  action  en  l'élargissant  à autant  d'organisations
gouvernementales et non gouvernementales, d'institutions, d'éducateurs, d'experts, de professionnels et de
parents que possible pour une "tolérance zéro" à l'égard des abus et violences dont sont victimes les enfants.
 
Prévention contre le harcèlement envers les femmes et filles :
 
L'a.s.b.l. DOJO B.Z. souligne également que la grande majorité des femmes et des jeunes filles sont confrontées
régulièrement, si pas au quotidien, à l'intimidation en rue et au travail, ainsi qu’à du harcèlement moral, sexuelle
et physique, de violence conjugale pour certaine, entrainent malheureusement comme seule solution de devenir
maman solo et de supporter seule les contraintes que cela entraine.
L'a.s.b.l. DOJO B.Z. s'emploie, par l'organisation de l'écoute des victimes, de conseiller, de diriger, de proposer
des possibilités en fonction de la situation, avec la collaboration de ses partenaires associatifs, et son réseau de
bénévoles.
II est  de notre  mission  de  développer  cette  action  en  l'élargissant  à autant  d'organisations
gouvernementales et non gouvernementales, d'institutions, d'éducateurs, d'experts, de professionnels et de
parents que possible pour une "tolérance zéro" à l'égard des abus et violences dont sont victimes les femmes et
filles.
 
L'a.s.b.l. DOJO B.Z. axe également son programme d'activité sur la pratique des arts martiaux et sports de
combat adaptés aux femmes et filles, dans le but d’augmenter leur confiance en eux et de permettre d'acquérir
les réflexes indispensables pour se défendre si besoin.
 
ART 8 :
 
La socialisation et l'intégration par le sport :
 
Le sport, créneau de l'association, particulièrement la pratique des arts martiaux et autres sports de combat,
alliant santé physique et recherche de la santé mentale, est un fabuleux outil d'animation et de socialisation dans
le secteur de l'animation socioculturelle, est particulièrement intéressant.
Le sport: DOJO B.Z. y voit, en plus de la pratique d'activités physiques et sportives proprement dites, un moyen
d'animation, d'émancipation de l'être humain, et d'éducation des jeunes. Le sport, en plus de l'activité culturelle
pratiquée traditionnellement, peut être considéré comme un outil dont la finalité rentre dans le cadre des objectifs
de socialisation, d'insertion ou d'intégration des jeunes que DOJO B.Z. est appelée à encadrer en droite ligne des
politiques publiques.
Le sport, comme les autres outils d'animation encadres par DOJO B.Z., est destiné à servir d'accroche pour
rentrer en contact avec les jeunes d'un quartier ou d'une zone urbaine et pour mener ensuite d'autres activités ou
projets avec eux ou pour les faire entrer dans une structure et pratiquer d'autres activités de manière plus suivie.
 
ART 9 :
Contribuer à l'organisation d'un espace de débat et de culture:
D'une façon générale, nous pouvons dire que la stratégie de l'a.s.b.l. DOJO B.Z. vise, d'une part, à encourager et
à inciter les jeunes à une participation active au développement social, et d'autre part, à renforcer la coordination
entre les mouvements sociaux juvéniles, et la promotion de la participation positive des jeunes dans l'action
participative pour un développement social intégré.
En donnant la parole aux jeunes, lors de rencontres débats, forums, et organisation d’ateliers, nous contribuons à
la promotion du développement local qui tient compte des problématiques vécues par les jeunes et nous
travaillons à doter les jeunes d'outils pratiques pour leurs futures activités associatives.
Pour les jeunes en phase avec la scolarité, et ne montrant pas de déficience, nous pensons à un développement
des connaissances à travers un programme éducationnel fourni.
 
Les projets de l’a.s.b.l. DOJO B.Z. seront essentiellement constitués autour d'ateliers de débats et de réflexion.
Les différents thèmes seront axés sur la contribution des jeunes au respect et à la promotion des droits de
l'Homme.
 
L'a.s.b.l. DOJO B.Z.  travaillera de concert avec les autres composantes de la société civile, et les pouvoirs
publics pour promouvoir la culture des droits humains dans toute leur dimension tel que: les questions des jeunes
et droits de l'Homme, jeunes et problématique de la femme, jeunes et participation politique, jeunes et
délinquance juvénile : Droit de l'enfant.
 
ART 10 :
 
Promouvoir le sport et lutter contre les manifestations d'agressions racistes:
 
L'a.s.b.l. DOJO B.Z. travaillera enfin à l'élaboration de projets sensibilisants au phénomène du racisme et de la
violence qui en découle, dans les propos et dans les actes. Nous estimons qu'il s'agit là d'une mission sociale
d'envergure.
 
Notre objectif est celui de fédérer auteur de projets d'intégration les pouvoirs publics et les opérateurs privés afin
de soutenir des projets favorisant la lutte contre le racisme et l'intégration sociale des personnes d'origine
étrangère, la prévention des discriminations et le dialogue interculturel.
 
La promotion de l’égalité et de la diversité dans l'ensemble des secteurs de la vie sociale et   culturelle; la
participation à la vie sociale, culturelle et politique, et l'acquisition de ressources utiles à l'exercice du libre choix
et de l'autonomie de la personne;
 
l'amélioration de l'échange et de la connaissance mutuelle entre les différentes communautés, ainsi que le
dialogue interculturel ;
 
le soutien, l’encouragement aux dynamiques locales favorisant la cohésion sociale ;  
 
la mixité sociale, culturelle, intergénérationnelle et de genre du public ;
 
l'émancipation des femmes et des jeunes filles ;
 
la lutte contre le racisme et les discriminations.
 
 
CHAPITRE II - Composition, démission, obligations, recettes de l'association.
 
ART 11 :
 
L'association est constituée de 3 membres fondateurs, adhérents, d'honneurs, donneurs, bienfaiteurs et
consultants.
 
ART 12 :
 
Le fonctionnement et l'organisation des organes de l'a.s.b.l. DOJO B.Z. sont déterminés dans le règlement
d'ordre intérieur.
 
ART 1 3 :
 
Les membres peuvent se retirer à tout moment de l’association en adressant leur démission par écrit au conseil
d’administration.
 
ART 14 :
 
L'exclusion d'un membre ne peut être prononcée que par l'assemblée générale, siégeant valablement, a la
majorité des deux tiers des voix présentés ou représentées par les membres fondateurs.
 
ART 15 :
 
L'avoir social consiste en tout bien meuble ou immeuble que l'association possède, achète, reçoit ou hérite en
vue de la réalisation de son projet.
 
ART 16 :
 
L'assemblée générale désigné, parmi les membres fondateurs de l'association, un conseil d'administration qui se
compose d'au moins trois personnes, les membres du conseil d'administration peuvent se faire représenter par
un administrateur porteur d'une procuration écrite.
L'assemblée générale peut à tout moment démettre les administrateurs.
 
ART 17 :
Le Conseil d'administration se réunit sur convocation des administrateurs chaque fois que les besoins de
l'association l'exigent.
De même qu'il devra se réunir à chaque fois qu'un cinquième des actifs de l'association le demandent. Le
Conseil ne peut décider valablement que si plus de la moitié des administrateurs est présente ou représentée.
 
Les membres de l’association qui en font la demande peuvent assister aux réunions du conseil d'administration
sous accord des membres fondateurs.
 
 
ART 18 :
 
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour administrer l'association et a dans sa
compétence tous les actes qui ne sont pas réservés expressément par les présents statuts ou par la loi à
l'assemblée générale.
Le conseil d'administration rédige le règlement d'ordre intérieur en vue du bon fonctionnement de l'association.
 
Le conseil d'administration peut, entre autres : faire ou recevoir tout paiement et en exiger ou en donner
quittance; faire ou recevoir tout dépôt; acquérir ou échanger, ainsi que prendre ou céder à bail, même pour plus
de neuf ans, tous biens meubles et immeubles; accepter et recevoir tous legs et donations; consentir et conclure
toutes conventions; consentir et accepter toutes subrogations et cautionnements; hypothéquer les immeubles
sociaux; contracter et effectuer tous prêts et avances; renoncer à tous droits obligationnels ou réels, ainsi qu'a
toutes garanties réelles ou personnelles; donner mainlevée, avant ou après paiement, de toutes inscriptions
privilégiées ou hypothécaires, transcriptions, saisies ou autres empêchements; plaider tant en demandant qu'en
défendant, devant une juridiction et exécuter ou faire exécuter tous jugements; transiger, compromettre.
 
 
Le conseil d'administration peut, sous sa responsabilité et aux conditions établies par lui-même, déléguer une
partie de ses compétences a des tiers qui ne doivent pas nécessairement être des membres de l'association.
C'est également le conseil d'administration qui, soit lui-même, soit par délégation, engage et licencie tous les
agents, employés et membres du personnel de l'association. II fixe leurs attributions et rémunérations.
 
ART 19 :
 
Les membres du conseil d'administration n'assurent aucun engagement personnel quant aux obligations de
l'association. Les administrateurs ne sont responsables, vis-à-vis de l'association et des tiers, que de l'exécution
de leur mandat.
 
ART 20 :
 
Tous les actes qui engagent l'association et tous les pouvoirs et procurations, ainsi que toutes les transactions
dont la valeur dépasse 5 000 euros, (montant indexé tous les cinq ans) ne sont valables que quand ils sont
signés par les administrateurs.
Pour toutes les autres transactions de l'administration quotidienne, la signature d’un administrateur ou d'une
personne mandatée à cet effet par le conseil d'administration est suffisante.
 
 ART 21 :
 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont suivies, au nom de l'association, par le conseil
d'administration.
 
 
CHAPITRE III. -- Assemblée générale
 
ART 22 :
 
L'assemblée générale est formée des membres fondateurs de l'association.
Une assemblée générale doit être tenue chaque année, au plus tard dans le courant du mois d'avril.
Une assemblée générale peut être tenue chaque fois que l'intérêt de l'association l'exige.
Elle doit être tenue lorsqu'au moins un tiers des membres de l'assemblée générale en font la demande.
L'assemblée se tient au jour, heure et lieu indiques dans la convocation.
 
ART 23 :
La convocation se fait par simple lettre, et éventuellement par fax ou e-mail, adressée à chaque membre
fondateur, au moins huit jours avant la réunion et est signée par les administrateurs.                                 La lettre
de convocation fixe l'ordre du jour.
L'assemblée ne peut délibérer que sur les points portés à l'ordre du jour. Chaque administrateur a le droit
d'ajouter des points à l'ordre du jour avant la convocation de la réunion.
 
 
ART 24 :
 
L'assemblée générale désigne en son sein un président de séance.
 
ART 25 :
 
Seuls les membres fondateurs ont un droit de vote à l'assemblée générale.
 
ART 26 :
L'assemblée générale est seule compétente pour délibérer des points suivants :
la modification des statuts de l'association;
la nomination et la révocation des administrateurs;
la nomination des commissaires aux comptes;
l'approbation des budgets et des comptes;
la dissolution volontaire de l'association;
l'exclusion d'un membre de l'assemblée générale;
la diminution d'au moins un dixième du patrimoine.
 
 
ART 27 :
 
L'assemblée générale est valablement constituée quel que soit le nombre de présents ou représentés, et ses
décisions sont prises à la majorité des voix émises. Toutefois, les décisions de l'assemblée générale quant à la
modification des statuts, à l'exclusion d'un membre ou à la diminution du patrimoine, ne peuvent être prises que
moyennant les conditions particulières définies aux articles 8 et 12 de la loi du 27 juin 1921, à savoir :
L'assemblée générale ne peut valablement delibérer sur les modifications aux statuts que si l'objet de celles-ci
est spécialement indiqué dans la convocation et si l'assemblée réunit les deux tiers des membres. La
modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des voix. Toutefois, si la modification porte sur
l'un des objets en vue desquels l'association s'est constituée, elle ne sera valable que si elle est votée par
l'unanimité des membres présents à l'assemblée. Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou
représentés à la première réunion, il peut être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer, quel que soit
le nombre de membres présents.
 
ART 28 :
 
Les décisions de l'assemblée générale font l'objet d'un procès-verbal rédigé par un administrateur et signé par le
président de séance et un administrateur, et consignées dans un registre spécial conservé au siège de
l'association. Des extraits sont délivrés sur demande aux membres, ainsi qu'aux tiers qui peuvent y avoir un
intérêt légitime.
Les extraits sont valables lorsqu'ils sont signés par le président du conseil d'administration et par deux
administrateurs.
 
  
CHAPITRE IV -- Comptes, budget
 
ART 29 :
L'exercice social débute le 1er mai et se termine le 30 avril. Le premier exercice social débutera le jour de la
constitution de l'association et se terminera le 30 avril.
 
ART 30 :
Lors de chaque assemblée générale annuelle, le conseil d'administration doit rendre compte de ses activités au
cours de l'exercice écoulé.
 
ART 31 :
Chaque année, à la date du 30 avril, les comptes de l'exercice social écoulé sont clôturés et le budget de
l'exercice suivant est établi.
Ces documents sont soumis à l'approbation de l'assemblée générale.
 
ART 32 :
Le solde positif des comptes revient à l'association et est transféré à la réserve sociale.
 
CHAPITRE V. -- Dissolution, liquidation
 
ART 33 :
Aucune décision ne sera valable si elle ne réunit la majorité des deux tiers des membres présents.
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que si les deux tiers de ses membres sont
présents et que le projet de dissolution de l'association figure à l'ordre du jour transmis aux membres. Si cette
exigence n'est pas remplie, une seconde assemblée peut être convoquée qui délibère valablement quel que soit
le nombre de membres présents.
L'assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs et détermine leurs compétences.
 
ART 34 :
En cas de dissolution volontaire, quel qu'en soit le moment ou la cause, si l'actif net indique un solde positif,
après liquidation des dettes et apurement des charges, ce solde positif sera transféré pour le compte d'une autre
association qui a les mêmes buts.
 
CHAPITRE VI. -- Dispositions finales
 
ART 35 :
Le conseil d'administration est charge de remplir les formalités prescrites par les articles 3, 9, 10 et 11 de la loi de
27 juin 1921.
 
ART 36 :
Tous points non prévus par les présents statuts se règlent conformément à  la loi de 27 juin 1921.
 
 
Conseil d'administration
 
Extrait de la décision de la première assemblée générale.
 
L'assemblée générale a, lors de la réunion du 12 mai 2023, nommé administrateurs de l'a.s.b.l. DOJO B.Z. les
personnes suivantes conformément à ses statuts :
Noms des personnes désignées:
 
Madame AMIRAR Fatima, Belge
 
Madame BIDANI Meriem, Belge
 
Monsieur ZAIDI Youssef, Belge
 
L'assemblée générale a, lors de la réunion du 12 mai 2023, nommé délégués à la gestion journalière de l'a.s.b.l.
DOJO B.Z. les personnes suivantes conformément à ses statuts :
Noms des personnes désignées:
 
Madame AMIRAR Fatima, Belge
 
Madame BIDANI Meriem, Belge
 
Monsieur ZAIDI Youssef, Belge
 
L'assemblée générale a, lors de la réunion du 12 mai 2023, nommé représentants de l'a.s.b.l. DOJO B.Z. dans sa
présentation générale les personnes suivantes conformément à ses statuts :
Noms des personnes désignées:
 
Madame AMIRAR Fatima, Belge
 
Madame BIDANI Meriem, Belge
 
Monsieur ZAIDI Youssef, Belge
 
Noms des personnes désignées:
 
AMIRAR Fatima                                          BIDANI Meriem                                     ZAIDI Youssef