Nº d'entreprise : 0409538552
Nom
(en entier) : Fanfare Royale "Les joyeux travailleurs"
(en abrégé) :
Forme légale: ASBL
Adresse complète du siège : rue des écoles 23, 6990 Hotton
Objet de l'acte : 1) Déclaration de décès, démission et nomination + 2) Coordination et mise
en conformité des statuts
1)
Décès : Deux de nos membres administrateurs sont décédés.
Il s'agit de monsieur René Bedoin (le 25 mai 2022) et monsieur Michel Demelenne (le 11 décembre
2022).
Démission : Madame Sandrine Fourny (administrateur)
Nominations : Madame Jocelyne Stoffe (administrateur), Madame Josiane Deboyer (administrateur),
Monsieur Philippe Desormeaux (administrateur)
2)
Afin de se conformer aux dispositions du Code des sociétés et des associations, l'Assemblée générale a
adapté :plusieurs dispositions des statuts de l'association et a adopté le texte coordonné des statuts comme
suit :
Titre I - Dénomination et siège social
Art. 1. - Dénomination
L'association est dénommée « Fanfare Royale « Les joyeux travailleurs » ; dite « Fanf'art royale de Hotton
».
Cette dénomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres et autres pièces
émanant de l'association, immédiatement précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou de
l'abréviation « ASBL », et accompagnée de la mention précise du siège de l'association.
Art. 2. - Siège social
Son siège social est établi Rue des Écoles 23 à 6990 Hotton, dans l'arrondissement judiciaire du
Luxembourg, en Région wallonne.
L'Organe d'administration peut déplacer le siège dans tout autre lieu de la commune.
L'Assemblée générale ratifie la modification du siège dans les statuts lors de sa première réunion suivante
et s'acquitte des formalités de publication requises.
Art. 3. - Buts
L'association a pour objet de rehausser les fêtes, d'organiser des concerts publics et privés, de développer
le goût artistique de ses membres, d'étendre leurs connaissances en organisant des voyages, de les soutenir
en leur apportant une aide précieuse dans le malheur.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but et elle poursuit la
réalisation de son objet par tout moyen et notamment, sans que cette énumération soit exhaustive, via des
répétitions musicales hebdomadaires, l'organisation de concerts, des cortèges, des manifestations diverses
ayant pour but d'animer le village, la gestion de la location de la salle à des tiers ou autres associations, etc.
Elle peut également se livrer à toute activité qui contribue directement ou indirectement à la réalisation des
objectifs à but non lucratifs ci-dessus, y compris, dans les limites autorisées par la loi et de manière
accessoire au but principal, des activités commerciales et rentables, dont le produit sera entièrement alloué à
la réalisation desdits objectifs à but non lucratif. Elle peut donc prêter son concours et s'intéresser à toute
activité poursuivie par des organisations qui œuvrent à un but similaire, tout en maintenant son indépendance
complète.
L'association peut recevoir toute aide ou contribution, matérielle ou financière, de personnes morales,
publiques ou privées ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social.
L'association pourra posséder soit en jouissance, soit en propriété, tous les biens, meubles et immeubles
nécessaires à la réalisation de ses buts.
Elle est fondée en dehors de tout esprit de parti et s'interdit formellement toute activité politique ou toute
immixtion dans les discussions politiques et religieuses. Toute contravention pourra entraîner l'exclusion du
ou des membres ayant participé à ces discussions.
Art. 4. - L'association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut en tout temps
être dissoute.
Titre Il - Membres, admission, exclusion et démission
Art. 5. - Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être inférieur à 3.
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts, sous condition du respect de leurs obligations.
Sont membres effectifs : les personnes physiques ou morales participant aux activités mises en place
(dont le but poursuivi par l'association) et s'engageant à respecter ses statuts, pour autant qu'elles soient
admises en cette qualité par l'Organe d'administration, statuant à la majorité simple.
Art. 6. - L'Organe d'administration est compétent pour admettre les membres tandis
que l'Assemblée générale est seule compétente pour exclure les membres.
La décision d'admettre un membre est prise à la majorité simple des administrateurs présents de l'Organe
d'administration.
L'association est également composée de membres adhérents. Sont membres adhérents les personnes
qui désirent aider l'association. Afin d'être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les
statuts, et sont admises par l'Organe d'administration statuant à la majorité simple.
Art. 7. - Démission et exclusion des membres effectifs et adhérents.
Les membres effectifs et les membres adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en
adressant leur démission.
L'exclusion d'un membre doit être indiquée dans la convocation.
Le membre doit être entendu.
L'exclusion ne peut être prononcée que par l'Assemblée générale, dans le respect
des conditions de quorum et de majorité requises pour la modification des statuts. (voir l'article 12 des
présents statuts).
Pour pouvoir prononcer l'exclusion, l'Assemblée générale doit être composée de deux tiers de ses
membres et pour être prononcée, l'exclusion doit réunir les deux tiers des membres présents à ladite
Assemblée générale. La décision de l'Assemblée prononçant l'exclusion ne doit pas être motivée.
Les membres démissionnaires suspendus ou exclus, ainsi que les héritiers ou ayant droits du membre
décédé, n'ont aucun droit sur le fond social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé ni inventaire, ní le
remboursement des cotisations versées.
Art. 8. - Registre des membres effectifs
L'association tient un registre des membres effectifs (sous format papier ou électronique), sous la
responsabilité de l'Organe d'administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres
ou, lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro
d'entreprise et leur siège social ainsi que les noms et prénoms de leur(s) représentant(s).
Toute décision d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la
diligence de l'Organe d'administration endéans les huit jours de la prise de connaissance par celle-ci de la/les
modification(s) intervenue(s).
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège social de l'association et sans
déplacement du registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l'Organe d'administration.
Art. 9. - Les membres de l'association ne sont pas responsables pour les engagements conclus par
l'association.
Art. 10. - Cotisations
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adhérents est fixé par
l'Organe d'administration sans pouvoir être supérieur à 50 euros.
Titre lil - Assemblée générale
Art. 11. - Composition
L'Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'association. Elle est présidée par
le membre ou l'administrateur désigné à cet effet par l'Assemblée.
Les membres adhérents peuvent participer à l'Assemblée générale, avec voix consultative.
Toute personne peut être invitée à l'Assemblée générale, pour autant qu'elle ait été acceptée par l'Organe
d'administration statuant à la majorité simple des voix.
Art. 12. - Pouvoirs
L'Assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément conférés par la
loi ou les présents statuts.
Une décision de l'Assemblée générale est exigée pour :
1. La modification des statuts
2. La nomination et la révocation des administrateurs.
3. La nomination et la révocation du/des commissaire(s) (et la fixation de sa
rémunération).
4. La décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire ainsi que, le
cas échéant, l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires
5. L'approbation des comptes annuels et du budget
6. La dissolution de l'association
7. L'exclusion d'un membre
8. Effectuer ou accepter l'apport, à titre gratuit, d'une universalité
9. L'approbation du règlement d'ordre intérieur et ses modifications
Art. 13. - Fonctionnement - Convocation de l'Assemblée générale
Il doit être tenu au moins une Assemblée générale chaque année dans le courant du
1er semestre.
L'association peut être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de
l'Organe d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier
cas, l'Organe convoque l'Assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'Assemblée
générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux Assemblées générales, par courrier ou par e-mail envoyé par
l'Organe d'administration, adressé 15 jours calendrier au moins avant l'Assemblée.
L'ordre du jour est joint à la convocation, ainsi que le jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion.
Une copie des documents qui doivent être transmis à l'Assemblée générale en vertu
du code des sociétés et des associations est envoyée sans délai et gratuitement aux
membres, aux administrateurs et aux commissaires qui en font la demande.
Art. 14. - Participation et tenue de l'Assemblée générale
Chaque membre a le droit d'assister et de participer à l'Assemblée en personne.
Tous les membres effectifs qui ont droit de vote ont droit de vote égal, chacun d'eux disposant d'une voix.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l'Assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents.
Le vote se fait à main levée, sauf si la majorité simple des membres effectifs présents demande que le
scrutin soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours
secret.
Les membres qui assistent à l'Assemblée générale disposent du droit de poser des questions orales ou
écrites aux administrateurs et commissaires.
Les administrateurs répondent aux questions qui leur sont posées par les membres,
oralement ou par écrit, avant ou pendant l'Assemblée générale (en lien avec les points de l'ordre du jour).
Sauf dans les cas prévus aux articles 9.21, 9.23 et 2.110 du nouveau CSA, l'Assemblée ne peut délibérer
valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour.
Art. 15. - Comptes et budget
L'Organe d'administration expose la situation financière et l'exécution du budget.
Après l'approbation des comptes annuels, l'Assemblée générale se prononce par un
vote spécial sur la décharge des administrateurs et du/des commissaire(s). Cette décharge
n'est valable que si les comptes annuels ne contiennent ni omission, ni indication fausse dissimulant la
situation réelle de l'association.
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Art. 16. - Les résolutions de l'Assemblée générale sont consignées dans un procès-
verbal, conservé dans un registre des procès-verbaux signés (par le Président, le
Secrétaire et les membres qui le souhaitent).
Ce registre doit être conservé au siège de l'association et peut être consulté par les
membres et par les tiers.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par courrier signé par l'administrateur désigné à cet effet.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et
des délégués à la gestion journalière ainsi qu'à la dissolution ou à la transformation de l'association sont
déposées, sans délai, au greffe du tribunal de l'entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge.
Art. 17. - Modification des statuts
L'Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les
modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'Assemblée réunit au moins les deux
tiers des membres présents.
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l'objet de l'association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents à la première réunion, une seconde Assemblée
générale peut être convoquée, qui pourra délibérer valablement quel que soit le nombre des membres
présents.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première.
Lorsque l'Assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuis, blancs, ainsi que les
abstentions, ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Art. 18. - Dissolution, apport à titre gratuit d'universalité, transformation
L'Assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions
que celles relatives à la modification de l'objet ou du but désintéressé en vue desquels l'association a été
constituée.
L'Assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d'universalité ou sur la
transformation de l'association en ASBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en
société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le code des
sociétés et associations. Dans ce cas, les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités.
Titre IV - Administration
Art. 19. - Composition
L'association est administrée par un Organe d'administration collégial qui compte au moins
3 administrateurs et 11 administrateurs au plus.
Art. 20. - Durée et fin de mandat
La durée du mandat est de 4 ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
rééligibles.
Tant que l'Assemblée générale n'a pas acté la démission ou le remplacement à la fin du mandat des
administrateurs, ceux-ci restent en fonction jusqu'à la prochaine Assemblée générale. Le mandat des
administrateurs n'expire que par l'échéance du terme, décès, démission ou révocation.
Si le décès d'un administrateur a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, une Assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au
remplacement du dit administrateur.
L'âge minimum pour intégrer l'Organe d'administration est fixé à 18 ans.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l'Assemblée générale sans qu'elle ne
doive justifier sa décision. Si nécessaire, l'Assemblée générale pourvoie au remplacement de l'administrateur
révoqué.
Tout administrateur qui veut démissionner doit notifier sa décision par écrit à l'Organe
d'administration.
Un administrateur absent à plus de 3 réunions de l'Organe sans s'être excusé est présumé
démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu'administrateur tant que sa démission n'a pas été
actée par l'Assemblée générale.
Art. 21. - Fonctionnement
L'Organe d'administration élit, parmi ses membres, un président, un vice-
président, un directeur musical, un secrétaire et un trésorier.
En cas d'égalité des votes lors de l'élection du président, un deuxième tour est
organisé. Si à l'issue du deuxième tour, l'égalité des votes est toujours constatée, l'Organe
d'administration fonctionnera de manière collégiale.
Le président d'honneur nommé par l'Assemblée générale préside de plein droit les Assemblées générales
et aussi, il aura voix consultative seulement. Il n'est pas soumis à la réélection.
L'Organe d'administration se réunit sur convocation du président.
A la demande de deux administrateurs au moins, le président est tenu de convoquer
l'Organe d'administration.
L'Organe d'administration est présidé par le président ou en son absence par le vice-
président , ou par tout autre personne désignée par lui.
La réunion se tient au siège de l'association.
L'Organe d'administration ne peut valablement délibérer que si la moitié au moins des
administrateurs qui ont le droit de vote sont présents ou représentés.
Lorsque l'Organe d'administration n'a pu siéger valablement, une nouvelle réunion est
convoquée au plus tôt quinze jours après la première réunion ; aucun quorum de présence n'est requis
pour cette nouvelle réunion.
Les décisions sont prises à la majorité simple des administrateurs qui ont le droit de vote, présents. En cas
d'égalité de voix, celle du président est prépondérante.
L'Organe d'administration peut, en toutes circonstances, délibérer et décider (le cas échéant à la majorité)
via un moyen de communication électronique qui permet la discussion.
Un procès-verbal de la réunion est rédigé par le secrétaire et signé par le Président et
les administrateurs qui le souhaitent. Ce procès-verbal est conservé dans un registre
des procès-verbaux qui peut être consulté par les membres effectifs.
Les copies à délivrer aux tiers sont signées par un ou plusieurs membres de l'Organe
d'administration ayant le pouvoir de représentation.
A sa demande, ou celle de l'organe d'administration, le directeur musical pourra être convoqué pour
évoquer des questions d'ordre musical ou relationnel.
L'Organe d'administration gère seul les intérêts financiers de la société et la représente dans les actes
judiciaires et extrajudiciaires. Il peut, sous sa responsabilité, déléguer ses pouvoirs à deux ou plusieurs
membres.
Art. 22. - Conflit d'intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'Organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet
intérêt opposé, doivent figurer dans le procès verbal de la réunion de l'Organe d'administration qui doit
prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'Organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur visé par le conflit d'intérêt décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux
délibérations de l'Organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote
sur ce point. Si la majorité des administrateurs présents est en position de conflit d'intérêt, la décision ou
l'opération est soumise à l'Assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par
celle-ci, l'Organe d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'Organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
· opérations de même nature.
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est
opposé à celui de l'association doit en informer les autres administrateurs avant que l'Organe d'administration
ne prenne une décision. S'il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit
le communiquer à l'Organe d'administration avant que le débat n'ait lieu. L'Organe d'administration décide,
par un vote auquel l'administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat
et au vote. La décision de l'Organe doit être mentionnée dans le procès verbal de la réunion. Il n'est pas
permis à l'Organe d'administration de déléguer cette décision.
Art. 23. - Pouvoirs
L'Organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles
à la réalisation de l'objet de l'association, à l'exception de ceux que la loi réserve à l'Assemblée générale.
L'Organe d'administration exerce ses pouvoirs en collège.
Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi à l'Assemblée générale sont de la
compétence de l'Organe d'administration.
L'Organe d'administration représente l'association, en ce compris la représentation en justice.
Les statuts peuvent octroyer le pouvoir de représentation à un ou plusieurs administrateurs pour
représenter l'association individuellement ou conjointement.
Une telle clause de représentation est opposable aux tiers aux conditions fixées par
l'article 2.18 du Code des sociétés et des associations (c'est-à-dire à partir du jour de sa publication aux
Annexes du Moniteur belge).
Elle a le droit d'acheter, vendre, échanger tout immeuble pour le compte de la société ainsi que celui de
Art. 24. - Gestion journalière
L'Organe d'administration peut charger une ou plusieurs personnes, qui agissent
chacune individuellement, conjointement ou collégialement, de la gestion journalière
de l'association, ainsi que de la représentation de l'association en ce qui concerne cette gestion.
L'Organe d'administration qui a désigné l'Organe de gestion journalière est chargé de
la surveillance de celui-ci.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la
vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui,
soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère
urgent, ne justifient pas l'intervention de l'Organe d'administration.
La disposition selon laquelle la gestion journalière est confiée à une ou plusieurs
personnes qui agissent chacune individuellement, conjointement ou collégialement,est opposable aux tiers
aux conditions fixées à l'article 2.18 du code des sociétés et des associations (c'est-à-dire à partir du jour de
sa publication aux Annexes du Moniteur belge).
Art. 25. - Représentation générale de l'association
Les actions en justice, tant comme demandeur que défendeur, sont poursuivies au nom de l'association
par l'Organe d'administration, représenté par son président ou tout autre membre désigné par lui.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à
moins d'une délégation spéciale de l'Organe, par le président et un administrateur, lesquels n'auront pas à
justifier de leur pouvoir à l'égard des tiers.
Art. 26. - Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation de fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs noms, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro
d'entreprise et leur siège social ainsi que les noms, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du Tribunal de l'entreprise compétent, en
vue d'être publiés au Moniteur belge.
Art. 27. - Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui
leur a été confiée.
lis exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu'ils engagent dans le cadre
de leur mandat.
Titre V - Règlement d'ordre intérieur
Art. 28. - Un règlement d'ordre intérieur peut être institué par l'association.
Les membres effectifs se chargent de la réparation de leur instrument quand la dégradation résulte de leur
négligence et se procurent également, à leurs frais, les morceaux de musique qu'ils auront égarés. Ils sont
tenus de soutenir l'œuvre par tous les moyens qui sont à leur disposition. Ils sont astreints à fréquenter
régulièrement les répétitions, à assister à toutes les réunions et à prêter, en y apportant tout leur dévouement,
leur concours, à toutes les représentations publiques.
La société assiste, dans la mesure du possible, à l'enterrement de ses membres effectifs, honoraires et
protecteurs qui demeurent à une distance de moins de cinquante kilomètres de Hotton. Lorsque ces membres
habitent plus loin, c'est à l'Organe d'administration de décider s'il y a lieu d'y assister.
Art. 29. - La dissolution et la liquidation de l'association sont réglées par le code des sociétés et des
associations.
Art. 30. - En cas de dissolution de l'association, l'Assemblée générale qui l'aura prononcée nommera, s'il y
a lieu, des liquidateurs, déterminera leurs pouvoirs et affectera les biens et valeurs de l'association dissoute à
des associations ayant le même but.
Art. 31. - Tous les autres points non prévus par les présents statuts se règlent conformément
à la loi.
L'Assemblée générale réunie approuve ces nouveaux statuts à l'unanimité.
Fait le 1er mars 2024, à Hotton
En 4 exemplaires originaux
A la date du 8 février 2024, les administrateurs sont :
1. FRANCHIMONT Ivan - Président, rue des sarts 12, 6990 Hotton ; né le 3 mars 1961 à Liège
2. COLLARD Jean-Paul - Vice-président, rue Haute 13, 6990 Hotton; né le 12 avril 1956 à Hotton
3. DEFOSSE Amélie - Secrétaire, rue de Vyle 4B, 4570 Marchin ; née le 16 mai 1989 à Namur
4. JACQUET Luc - Trésorier, rue du monument 17, 6940 Durbuy ; né le 1er mars 1960 à Huy
5. BEDOIN Romuald, rue du pays du roi 25B, 5377 Somme-Leuze ; né le 22 avril 1987 à Namur
6.COLLIN Michael, rue de Durbuy 47 ; né le 23 mai 1974 à Aye
7.DEBOYER Josiane , rue de Havelange 60, 4920 Harzé ; née Enghien 8 décembre 1970
8.DELBART Denis, rue des lilas 23, 5377 Noiseux ; 5 mai 1969 à Frameries
9.DESORMEAUX Philippe, avenue des tilleuls 20, 6940 Barvaux s/ Ourthe ; né le 5 décembre 1969 à
Framerie
10.FRANCHIMONT Clothilde, au gros chêne 9, 6987 Chéoux ; 8 octobre 1996 Aye
11. STOFFE Jocelyne, rue des Saules 21A, 4500 Huy ; née le 12 février à Marchin
12. DEMELENNE Alexandre, rue des écoles, 19A, 6990 Hotton ; 26 avril 1947 Hotton
1
PRESIDENT
1
NAN FRANCHIMONT