Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Math4U
(verkort) :
Rechtsvorm : Vennootschap onder firma
Volledig adres v.d. zetel :
3010
België
Onderwerp akte : Oprichting
Leuven (Kessel Lo)
Wilselsesteenweg 349 0101
Overeenkomst vennootschap onder firma
 PARTIJEN:
De heer Maxime Leo Evens, geboren op 13 maart 1998 te Jette, wonende Wilselsesteenweg 349 bus 0101 te
3010 Kessel-Lo, rijksregisternummer: 98.03.13-425.03, ongehuwd;
 Deze oprichter kiest woonplaats op de zetel van de VOF;
    hierna te noemen: Vennoot A;
en
Mevrouw Lieze Ineke Ann Parmentier, geboren op 05 juni 2000 te Izegem, wonende Karel de Goedelaan 13 te
8870 Izegem, rijksregisternummer: 00.06.05-012.06, ongehuwd;
 Deze oprichter kiest niet zijn woonplaats op de zetel van de VOF;
    hierna te noemen: Vennoot B;
 gezamenlijk verder te noem “vennoten” en afzonderlijk “vennoot”
 IN AANMERKING NEMENDE:
 dat vennoten met ingang van 12 augustus 2022 een vennootschap onder firma aangaan, met het doel voor
gezamenlijke rekening en gemeenschappelijk naam een onderneming te drijven;
 ZIJN OVEREENGEKOMEN ALS VOLGT:
 Artikel 1 - Algemene bedrijfsinformatie
Naam en doel
De vennootschap onder firma draagt de naam Math4U en heeft ten doel het gezamenlijk en voor
gemeenschappelijke rekening uitoefenen van de aanbieding van educationeel materieel in de breedste zin van
het woord, waaronder – maar niet beperkt tot – de aanbieding van educationele video’s, schriftelijk materiaal,
organisatie van extracuriculaire lessen . Het uitbaten van een website en fysieke omgevingen om deze
activiteiten te bewerkstelligen, alsook het aanwerven personeel om deze activiteiten op zich te nemen, met al
hetgeen daartoe in de ruimste zin behoort.
Plaats van vestiging
De vennootschap onder firma is gevestigd te Wilselsesteenweg 349 bus 0101 in 3010 Kessel-Lo. De zetel kan in
onderling overleg gewijzigd worden, zonder statutaire wijziging.
De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest.
 De vennootschap kan, bij enkel besluit van het bestuursorgaan, administratieve zetels, agentschappen,
werkhuizen, stapelplaatsen en bijkantoren vestigen in België of in het buitenland.
0789643346
 De vennootschap mag, bij enkel besluit van het bestuursorgaan, exploitatiezetels oprichten of opheffen wanneer
en waar zij het nodig acht, voor zover dit geen wijziging veroorzaakt inzake het op de vennootschap toepasselijke
taalregime.
 Duur
De vennootschap is opgericht door vennoten per datum van oprichting en wordt voortgezet voor onbepaalde tijd.
Artikel 2 - Inbreng
Algemeen
Vennoten brengen hun volledige kennis, arbeid toewijding, vergunningen en netwerk in die betrekking hebben op
de werkzaamheden en doelstelling van de vennootschap.
Arbeid
Vennoten zullen ieder evenveel arbeid inbrengen.
Geld
Vennoten brengen ieder € 500,- (vijfhonderd euro) in. Dit bedrag zal nog niet volstort zijn bij het moment van de
oprichting.
Vennootschapsvermogen
Het totale venootschapsvermogen zal zo € 1000,- (duizend euro) bedragen vertegenwoordigd door 10 aandelen
zonder nominale aandelen, en is beschikbaar. 
In onderling overleg kan ieder der vennoten meer geld, goederen en/of rechten in vennootschap inbrengen.
Aandelen
Elke vennoot beschikt over 50% van de aandelen.
Artikel 3 – Kapitaalrekening
1.    De vennoten worden ieder voor hun inbreng in geld of goederen op een ten name van ieder van hen
gestelde kapitaalrekening gecrediteerd ten hoogte van het ingebrachte bedrag of de waarde van de betreffende
goederen
 2.    Iedere vennoot wordt voor het aan het toekomende winstaandeel, voor zover hij dit niet heeft opgenomen,
op zijn kapitaalrekening gecrediteerd, terwijl hij voor niet aangezuiverd verlies op zijn kapitaalrekening wordt
gedebiteerd.
 3.    Voor wat betreft hun onderlinge rechtsverhoudingen beschouwen de vennoten het bedrag dat ieder hunner
volgens zijn kapitaalrekening toekomt, als schuld van de vennootschap, en het bedrag dat ieder hunner volgens
zijn kapitaalrekening eventueel verschuldigd mocht zijn, als schuld aan de vennootschap.
Artikel 4 -  Vertegenwoordingsbevoegdheid
Besluiten (bestuur)
1.    Iedere vennoot is bevoegd de vennootschap volledig en rechtsgeldig te vertegenwoordigen, gelden voor
haar uit te geven en ontvangen, de vennootschap aan derden te binden en andersom, zolang dit in het kader van
de normale bedrijfsuitoefening gebruikelijk is.
Besluiten (beschikking)
1.    Iedere vennoot is bevoegd de vennootschap volledig en rechtsgeldig te vertegenwoordigen, zoals in het
kader van de normale bedrijfsuitoefening gebruikelijk is, met dien verstande dat de medewerking van alle
vennoten vereist is voor:
1.    het ondernemen of uitvoeren van (rechts)handelingen die buiten het doel van de vennootschap vallen;
 2.    het verlenen van zakelijke rechten en het overdragen tot zekerheid van roerende zaken;
 3.    koop en verkoop, huur en verhuur, pacht en verpachting, ruiling, verkrijging en vervreemding, en verzwaring
van onroerende- en registergoederen;
 4.    het aangaan of verstrekken van geldleningen;
 5.    het deelnemen in andere ondernemingen, het openen of sluiten van vestigingen;
 6.    het aangaan van verplichtingen die strekken tot aankoop of verkoop van activa, zoals auto’s en inventaris;
 7.    het aannemen of ontslaan van werknemers, tenzij dit op staande voet gebeurt;
 8.    andere vennoten in de vennootschap op te nemen of diens aandeel, of de daaruit voortvloeiende winsten,
over te dragen;
 9.    rechtshandelingen, welke niet in het tweede lid zijn opgenomen, die het bedrag van €2500,- (tweeduizend
vijfhonderd euro) te boven gaan.
Samenwerking
De vennoten zullen de werkzaamheden onderling verdelen. Zij verbinden zich tegenover elkaar om geen
(rechts)handelingen te verrichten waartegen één van hen zich uitdrukkelijk heeft verzet.
Aanduiding van de zaakvoerders
De vennoten worden elk aangeduid als statutair zaakvoerder en hun mandaat is in principe onbezoldigd en voor
onbepaalde duur.
Het is enkel vennoten toegestaan om zaakvoerder te worden.
 Artikel 5 – Beloning
Salaris
1.    vennoten hebben ieder recht op een primaire arbeidsbeloning.
 2.    De hoogte van de arbeidsbeloning zal per vennoot afzonderlijk bepaald worden. Hiervoor wordt aansluiting
gezocht bij de inbreng van Vennoot.
 3.    De primaire arbeidsbeloning is een voorschot op het hen toekomende winstaandeel. 
 4.    Als blijkt dat het te verwachte bedrijfsresultaat lager is dan het totaalbedrag van de primaire
arbeidsbeloningen, vermindert de primaire arbeidsbeloning evenredig.
Winst
1.    De winst wordt jaarlijks berekend bij het vaststellen van het bedrijfsresultaat door (bedrijfs)kosten,
afschrijving, rente en verliezen af te trekken van de bruto-inkomsten.
 2.    De hoogte van de afschrijving op (bedrijfs)middelen wordt in overeenstemming bepaald en komt overeen
met wat bedrijfseconomisch wenselijk is.
 3.    Van het bedrijfsresultaat, zoals omschreven in lid 1, wordt de primaire arbeidsbeloning ingehouden. De
resterende winst of verlies wordt verdeeld over de vennoten volgens de volgende verdeling:
Vennoot A:         winst 50%     verlies 50%
 Vennoot B:         winst 50%    verlies 50%
 Artikel 6 – Opnamegedrag
Salaris
1.    De arbeidsbeloning wordt wekelijks of maandelijks aan de Vennoten uitgekeerd op een door hen opgegeven
rekeningnummer. In onderlinge overleg is het de Vennoten toegestaan dit bedrag zelfstandig van de rekening
van de Vennootschap op te nemen. Dit is uitsluitend toegestaan als dit de bedrijfsvoering van de vennootschap
niet in gevaar brengt.
Winst
1.    Het is de Vennoten toegestaan om gedurende de looptijd van het boekjaar (een deel van) diens
winstaandeel op te nemen. De omvang van dit bedrag wordt in onderlinge samenspraak vastgesteld. De opname
wordt gezien als een voorschot op diens winstaandeel.
 Artikel 7 -  Concurrentie
Werkzaamheden
1.    Het is de vennoten niet toegestaan tijdens de duur van de vennootschap onder firma zonder schriftelijke
toestemming van de medevennoten een soortgelijk beroep of bedrijf uit te oefenen of daarbij in welke vorm ook
rechtstreeks of indirect bij betrokken te zijn.
 2.    Het is de vennoten niet toegestaan om gedurende 2 jaar na eenzijdige of gezamenlijke beëindiging van
deelname aan de vennootschap onder firma dezelfde of een soortgelijke onderneming of werkzaamheden uit te
oefenen als waarvoor de vennootschap onder firma is aangegaan. Deze bepaling is uitsluitend van toepassing
indien de vennootschap onder firma wordt voorgezet, overgenomen of doorgestart in de breedste zin des woord.
Klanten    
1.  Het is vennoten niet toegestaan om tijdens de duur van de vennootschap, of gedurende een periode van twee
jaar na beëindiging van de overeenkomst, op enige wijze zakelijke betrekkingen aan te gaan of te onderhouden
met relaties van vennootschap onder firma, behoudens met voorafgaande schriftelijk toestemming van alle
vennoten.
Personeel
1.    Het is vennoten niet toegestaan om tijdens de duur van de vennootschap, of gedurende een periode van
twee jaar na beëindiging van de overeenkomst, direct dan wel indirect, werknemers van de vennootschap onder
firma te benaderen, teneinde hen te bewegen het dienstverband met vennootschap onder firma te beëindigen.
Artikel 8 - Administratie en boekjaar
Boekjaar en jaarrekening
1.    Het boekjaar loopt van 1 januari tot en met 31 december van ieder jaar.
 2.    Na afloop van elk boekjaar, alsmede na een eventuele ontbinding van de vennootschap, wordt een balans
en winst- en verliesrekening (hierna: jaarrekening) opgesteld. De vennoten tekenen de jaarrekening ter
goedkeuring binnen 6 (zes) maanden na afloop van het boekjaar, of, ingeval de vennootschap eindigt, binnen 3
(drie) maanden na het einde van de vennootschap.
 3.    De jaarrekening wordt als bewijs van hun goedkeuring en van wederzijds décharge, door de beide vennoten
ondertekend binnen zes maanden na afloop van het boekjaar, respectievelijk na beëindiging van de
vennootschap.
 4.    Blijft een vennoot gedurende een periode van 4 (vier) weken, nadat hij door de overige vennoten schriftelijk
is aangemaand, in gebreke de jaarrekening te ondertekenen, dan zal de handtekening van de overige
venno(t)ten ook voor hem verbindend zijn, tenzij deze vennoot zijn of haar bezwaren schriftelijk gedurende
bovengenoemde periode aan de overige vennoten kenbaar heeft gemaakt.
 5.    Als vennoten het niet eens worden, nadat een vennoot zijn bezwaren voor ondertekening van de
jaarrekening overeenkomstig vorig lid schriftelijk heeft medegedeeld, dan ontstaat er een geschil.
 6.    Ieder van de vennoten heeft recht op een afschrift van de balans en winst- en verliesrekening, door zijn
medevennoot als kopie ondertekend.
Administratie
1.    Alle administratieve gegevens, boeken, beslagen en jaarrekening (tevens elektronisch) blijven tenminste 5
jaar bewaard door de vennoten. Indien de vennootschap onder firma (deels) ontbonden wordt, dan gaat deze
verplichting over op diegene die de vennootschap onder firma voortzetten.
 2.    Indien de vennootschap onder firma definitief wordt ontbonden, dan rust de verplichting van lid 1 op een
door vennoten aangeven bewaarder.
 3.    De in lid 2 genoemde bewaarder is verantwoordelijk voor de in lid 1 opgenomen verplichting. De bewaarder
is verplicht inzage te geven in de administratieve gegevens aan alle belanghebbenden.
Algemene vergadering
De jaarlijkse algemene vergadering zal plaatsvinden op de eerste zondag van juni om 19 uur. Als dit een
nationale feestdag is, zal deze verzet worden naar de eerstvolgende zondag die geen feestdag is.
Overname verbintenissen
Alle in naam van de in oprichting zijnde VOF aangegane verbintenissen en handelingen sinds 1 januari 2022
worden door de de VOF uitdrukkelijk overgenomen en bekrachtigd.
Artikel 9 - Arbeidsongeschiktheid 
Arbeidsongeschiktheid
1.    Onder arbeidsongeschikt wordt verstaan ziekte, invaliditeit of andere lichamelijke of geestelijke storingen
waardoor de vennoot geheel of gedeeltelijk niet in staat is om de door hem in de vennootschap in te brengen
arbeid te verrichten.
 2.    Bij arbeidsongeschiktheid van één der vennoten neemt of nemen de andere vennoten diens taken over
zonder aanspraak te maken op extra vergoeding. Indien extra werknemers of hulp ingeschakeld dient te worden,
dan gebeurt dat op rekening van de vennootschap en in redelijk overleg met alle vennoten. Als de
arbeidsongeschikte vennoot hiertoe niet in staat is, dan zal dit geschieden door de overige vennoten.
 3.    Gedurende de eerste 6 maanden dat een vennoot geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt is, behoudt deze
vennoot gedurende 6 maanden aanspraak op het volledige hem toekomende winstaandeel uit te vennootschap.
 4.    Gedurende de eerste 3 maanden dat een vennoot volledig arbeidsongeschikt is, behoudt deze vennoot
aanspraak op de volledige primaire arbeidsbeloning. In het geval een vennoot gedeeltelijk arbeidsongeschikt is,
wordt de aanspraak op deze primaire arbeidsbeloning verminderd naar evenredigheid van de mate waarin de
arbeidsongeschikt vennoot nog in staat is om arbeid te verrichten.
 5.    Perioden van arbeidsongeschiktheid van een vennoot die elkaar opvolgende met tussenpozen van minder
dan 30 dagen, zullen voor toepassing van dit artikel worden beschouwd als aaneengesloten perioden van
arbeidsongeschiktheid.
arbeidsongeschiktheid veroorzaakt door derden
1.    Als de arbeidsongeschiktheid te wijten is aan een handelen of nalaten waarvoor een derde aansprakelijk kan
worden gesteld, dan vervalt het recht van de vennoot op het hem toekomende winstaandeel uit de vennootschap.
Dit lid is niet van toepassing als blijkt dat vennoot de door hem geleden schade niet kan verhalen op de
aansprakelijke derde. 
 2.    De arbeidsongeschikte vennoot behoudt het recht om periodieke gelden op te nemen. De opnamen dienen
echter beschouwd te worden als voorschot welke terugbetaald of verrekend moeten worden na ontvangst van de
schade-uitkering door de derden (of diens verzekering). 
 3.    Indien de arbeidsongeschikte vennoot diens schade niet of slechts ten delen kan verhalen op de
aansprakelijke derde, dan behoudt de arbeidsongeschikte vennoot recht op zijn winstaandeel, met dien
verstande dat het wel verhaalbare gedeelte van de schade wordt verrekend, zoals in lid 2 is bepaald.
 4.    De kosten voor het inschakelen van extra werknemers of hulp ter vervanging van de arbeidsongeschikte
vennoot komen voor diens rekening , indien deze kosten kunnen verhaald kunnen worden op de aansprakelijke
derden. 
Artikel 10 –Toetreding- en uitstootregeling
Toetreden
1.    Over de toetreding van nieuwe vennoten tot de vennootschap ligt gezamenlijke wilsovereenstemming van
alle vennoten ten grondslag. De vennoot die toetreedt aanvaard hoofdelijke aansprakelijkheid van eventuele
schulden die vóór toetreding zijn ontstaan.
Uitstootregeling
1.    Het is de vennoten toegestaan de samenwerking met één der vennoten op te zeggen, indien aan één van de
volgende eisen voldaan is:
a)    het besluit wordt genomen met meerderheid van stemmen;
 b)    de meerderheid van de vennoten de samenwerking niet wensen voort te zetten met één der vennoten;
 Artikel 11 - Wijzigingen
Wijzigingen in deze overeenkomst, nadat deze is aangegaan, kunnen slechts worden aangenomen bij
unanimiteit van stemmen van alle betrokken vennoten en derden.
Artikel 12 - Ontbinding van de vennootschap
Omstandigheden
1.    De vennootschap wordt in de volgende gevallen ontbonden:
a)    alle vennoten met ontbinding instemmen;
 b)    door opzegging van één der vennoten (indien de vennootschap uit twee vennoten bestaat);
 c)    door faillissement van de vennootschap onder firma;
 d)    door opzegging van één der vennoten indien, gelet op gedragingen van de andere vennoot of vennoten, niet
van hem in alle redelijkheid gevergd kan worden dat hij de vennootschap voortzet;
 e)    door het verliezen van een der vennoten van het vrije beheer over zijn gehele of nagenoeg gehele
vermogen;
 f)    indien een der vennoten zijn recht op onmiddellijke ontbinding van de vennootschap inroept vanwege het feit
dat de andere vennoten één of meer van de bepalingen van de overeenkomst overtreedt of niet (behoorlijk)
nakomt.
Wijze van opzegging
1.    De wijze van opzegging door één der vennoten geschiedt schriftelijk, per aangetekend brief of per
deurwaardersexploot uiterlijk 3 maanden voor de gewenste uittredingsdatum.
 2.    De opzegging dient zowel naar het huisadres van ieder der vennoten dan wel op het statutaire adres van de
vennootschap gestuurd te worden.
Artikel 13 - Liquidatie    
1.    Als de vennootschap eindigt door opzegging of door onderlinge overeenstemming zullen de zaken van de
vennootschap zo spoedig mogelijk door de vennoten worden geliquideerd. 
 2.    De vennoten hebben recht op de bedragen welke in de boeken van de vennootschap zijn gecrediteerd,
vermeerderd of verminderd met diens aandeel in de winst of verlies.
 3.    De activa zullen bij het opstellen van de balans worden gewaardeerd tegen de werkelijk waarde of door de
vennoten overeengekomen schatting.
 4.    In de winst of het verlies van liquidatie zal door ieder der vennoten, met toepassing van de onder artikel 5
weergegeven, winstverdeling worden deelgenomen.
Artikel 14 - Voortzetting, overneming en verblijven
Voortzetting
1.    Indien de vennootschap eindigt bestaat een recht tot voorzetting van het bedrijf van de vennootschap en wel:
a)    in het geval de overeenkomst wordt opgezegd door één van de vennoten voor de niet-opzeggende
venno(o)t(en);
 b)    in het geval een der vennoten de leeftijd van vijfenzeventigjarige bereikt;
 c)    in geval van ontbinding overeenkomstig het bepaalde in artikel 12 lid 1 sub f voor de venno(o)t(en) die met
recht de ontbinding heeft/hebben ingeroepen.
2.    De venno(o)ten die de vennootschap wensen voort te zetten, welk recht is opgenomen in het eerste lid van
dit artikel,  dienen binnen drie maanden na de ontbinding schriftelijk aan de voormalig(e) venno(o)t(en) of diens
rechtverkrijgenden schriftelijk mededeling te doen dat hij of zij gebruik wenst te maken van dit recht, op straffe
van verval van het recht.
 3.    Het recht van voortzetting houdt in om alleen of met derden de activiteiten van vennootschap voort te zetten
onder de verplichting en het recht de tot de vennootschap behorende rechten, verplichtingen, schulden en
winsten over te nemen, nadat alle vennoten of diens rechtverkrijgende de waarde van hun aandeel uitgekeerd
hebben gekregen of eventuele tekorten hebben aangevuld.
 4.    De venno(o)t(en) die gebruik maken van het recht tot voortzetting, kunnen het recht tot overneming bedoeld
als in lid 3, voor wat betreft juridische gemeenschappelijke zaken vervangen door het recht tot het (vertraagd)
verblijven van deze vermogensbestanddelen aan hem, mits een daarop gerichte verklaring gelijktijdig wordt
afgelegd met de mededeling bedoeld in lid 2. Door die verklaring verblijven deze vermogensbestanddelen aan
hem onder soortgelijke verplichtingen als verbonden aan het recht van overneming of toedeling zulks obligatoir
met terugwerkende kracht tot aan de datum van ontbinding, tenzij partijen in overleg een ander tijdstip kiezen.
 5.    De venno(o)t(en) geven elkaar over en weer onherroepelijk volmacht om namens de volmachtgever(s) of
diens rechtsopvolger(s) mee te werken aan de voor de overgang van het verbleven noodzakelijke levering.
 6.    Na ontbinding zal binnen redelijke termijn vereffening plaatsvinden door de vennoten of hun
rechtverkrijgenden.
Waardebepaling en betaling - voortzetting
1.    De venno(o)t(en) die de zaken van de vennootschap voortzet(ten) (daaronder begrepen
verblijven/overname) is/zijn verplicht tot uitkering aan de uittredende vennoot of diens rechtverkrijgenden van het
bedrag dat aan hem of haar toekomt.
 2.    Deze uitkering zal echter niet anders kunnen worden gevorderd dan in 12 gelijke maandelijkse termijnen,
waarvan de eerste opeisbaar zal twee maanden na de dag van beëindiging van de vennootschap. Een en ander
onverminderd dadelijke algehele opeisbaarheid ingeval van overlijden, faillissement, bij verzuim van de prompte
voldoening door of ondercuratelestelling van de tot uitkering verplichte vennoot alsmede bij vervreemding door
deze van de voortgezette onderneming.
 3.    Van het niet uitgekeerde bedrag zal een rente worden vergoed gelijk aan de voor dat jaar geldende
wettelijke rente.
Artikel 15 - Toepasselijk recht en geschillen
Recht
1.    Op deze overeenkomst is uitsluitend het Belgisch recht van toepassing.
 2.    Alle geschillen die tussen vennoten ontstaan ter zake van de vennootschap onder firma zullen beslecht
worden door een onafhankelijk mediator/arbiter welke bij voorbaat door partijen wordt aangewezen.
Geschillen
1.    Er is sprake van een geschil, indien dit door een van der vennoten, zo wordt aangemerkt.
 2.    De mediator/arbiter wordt door partijen benoemd in onderling overleg of, bij gebreke van overeenstemming,
door de rechter van het Arrondissement waar de vennootschap is gevestigd op het verzoek van een of beide
partijen.
 3.    De arbiters/mediators bepalen de manier waarop de zaak behandeld worden en op welke wijze partij(en) in
de kosten van de procedure veroordeeld worden.
 4.    De arbiters/mediators zijn steeds bevoegd hun uitspraak te doen in de vorm van een bindend advies. 
Artikel 16 – Overgangsbepalingen
Ter aanvulling van artikel 8, eerste lid loopt het eerste boekjaar van de vennootschap van de datum van
oprichting, 12 augustus 2022, tot en met 31 december 2023.
Artikel 17 – Kosten
Alle kosten betreffende de totstandkoming van de vennootschap, inclusief die van deze overeenkomst, zijn voor
rekening van de vennootschap.
Deze overeenkomst is in tweevoud opgemaakt en ondertekend te Leuven op 12 augustus 2022.
 VENNOOT A                                VENNOOT B
Maxime Leo Evens                            Lieze Ineke Ann Parmentier