N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Swim and Move asbl
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1200
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Woluwe-Saint-Lambert
Bd. Brand Whitlock 76
12
 
Objet de l’acte : CONSTITUTION
 
L’an deux mille vingt et un, le seize avril. 
 
Entre 
 
Madame Morgane Engels, née à Ixelles le 1er juin 1995 et domiciliée au 27 Avenue des Rossignols, 1950
Kraainem. 
 
Madame Marie Engels, née à Uccle le 6 septembre 1990 et domiciliée au 76 bte 12 Boulevard Brand Whitlock,
1200 Bruxelles.
 
Qui déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément à la loi du vingt-trois mars
deux mille dix-neuf. 
 
TITRE I  : Dénomination, siège social
 
Article 1: Dénomination 
 
Swim and Move asbl 
 
Ce nom doit obligatoirement être indiqué sur toute facture, lettre, publication ou communication émanant de
l’association et être immédiatement précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou de
l’abréviation « asbl » ainsi que l’indication du siège social.
 
Article 2 : Siège social 
Son siège social est établi au Boulevard Brand Whitlock 76 bte 12 à 1200 Bruxelles, dépendant du greffe du
tribunal de l’entreprise de Bruxelles, en région de Bruxelles-Capitale. Il peut être transféré ailleurs dans tout autre
lieu en Belgique moyennant une modification des statuts valablement décidée par l’assemblée générale. 
 
Toute modification du siège social doit être publiée sans délais, aux Annexes du Moniteur belge. 
 
TITRE II : Objet, But, Durée
 
Article 3 : Objet 
0766853096
L’association a pour objet de promouvoir de manière directe ou indirecte la pratique de la natation, l’aquagym,
l’aquabike, l’aquafit, les sports aquatiques, le sport, la rééducation physique et mentale, l’aide aux personnes
porteuses d’un handicap, d’une maladie, d’affection aiguë ou chronique. Et ce par l’organisation de cours, de
stages, d’ateliers, d’activités à l’extérieur ou intérieur, d’excursions, de séminaires, d’organisations d’événements
sportifs, récréatifs, culturels, éducatifs pour enfants, adultes, sociétés ou autre groupement de personnes
morales ou physiques. 
 
Elle peut poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut notamment prêter
son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet.
 
Article 4 : But 
L’association a pour but, en dehors de toute espèce d’appartenance religieuse, philosophique ou politique, la
promotion de la pratique du sport. 
L’association vise aussi l’organisation d’activités sportives toutes disciplines confondues. 
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut notamment
prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son but.
 
Article 5 : Durée 
L’association est constituée pour une durée indéterminée.  Elle peut être dissoute en tout temps par une décision
de l’assemblée générale. 
 
Titre III : MEMBRES
 
Article 6 : Les membres 
 
L’association est constituée de membre effectifs et de membres adhérents 
Le nombre de membres adhérents est illimité. 
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à deux. Seuls les membres effectifs jouissent de la
plénitude des droits accordés par la loi et les présents statuts. 
 
Toute proposition d’un membre effectif doit être portée à l’ordre du jour de l’assemblée générale suivante.
 
Article 7 : Les membres effectifs 
Sont membres effectifs : 
-       Les comparants au présent acte ;
-      Tout membre adhérent qui, présenté par 2 membres effectifs au moins, est admis par décision de
l’assemblée générale réunissant les ¾ des voix présentes. 
 
La candidature est soumise au conseil d’administration et sera examinée lors de la plus prochaine réunion du
conseil d’administration. 
La décision ou le refus d’admission est sans appel et ne doit pas être motivé par le conseil d’administration. La
décision sera communiquée au candidat par lettre ordinaire ou e-mail. 
Le candidat non-admis ne peut se représenter qu’après une année à compter de la date de décision du conseil
d’administration. 
 
Article 8 : Les membres adhérents 
Sont membres adhérents, les membres qui adressent une demande écrite et motivée au conseil d’administration
et dont la candidature est acceptée par le conseil d’administration statuant à l’unanimité des voix présentes ou
représentées.
 
La décision ou le refus d’admission est sans appel et ne doit pas être motivé par le conseil d’administration. La
décision sera communiquée au candidat par lettre ordinaire ou e-mail.
 
Les membres adhérents bénéficient et participent aux activités de l’association et sont en ordre de cotisation. 
 
Article 9 : Démission 
Tout membre effectif ou adhérent est libre de se retirer de l’association en adressant par écrit sa démission au
conseil d’administration. Le membre effectif restant, s’il n’en reste qu’un, est libre de décider de la dissolution de
l’association ou de l’engagement d’un nouveau membre effectif. Le membre démissionnaire n’a pas de droit de
véto sur l’engagement du nouveau membre effectif. 
 
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite. 
 
L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par le conseil d’administration à l’unanimité lors d’une
assemblée générale ordinaire ou extraordinaire. 
 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n’ont
aucun droit sur le fond social de l’association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relever, ni reddition de
compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées. 
 
Est réputé démissionnaire le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe dans le
mois du rappel qui lui est adressé par lettre recommandée à la poste. 
 
Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’assemblée générale, les membres qui se
seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts et aux lois de l’honneur et de la bienséance. 
 
Article 10 : Registre 
L’association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d’administration. 
 
Toutes décisions d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence du conseil d’administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des
modifications intervenues. 
 
Tous les membres effectifs peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres effectifs,
ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l’assemblée générale, du conseil d’administration ou des
personnes, occupant ou non une fonction de direction, qui sont investies d’un mandat au sein ou pour le compte
de l’association, de même que tous les documents comptables de l’association, sur simple demande écrite ou
motivée adressée au conseil d’administration. Les membres effectifs sont tenus de préciser les documents
auxquels ils souhaitent avoir accès. Le conseil d’administration convient d’une date de consultation des
documents avec les membres effectifs. Cette date sera fixée dans un délai d’un mois à partir de la réception de
la demande. 
 
Titre IV – COTISATIONS
 
Article 11 : Cotisations 
Les membres effectifs et les membres adhérents sont tenus de payer une cotisation dont le montant est fixé par
le conseil d’administration, figure dans le ROI, ne peut dépasser les 150€ et peut être d’un montant différent par
catégorie de membre. 
 
En cas de non-paiement des cotisations qui incombent à un membre, le conseil d’administration envoie un rappel
écrit. 
 
Titre V – ASSEMBLEE GENERALE
 
Article 12 : Composition 
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par le président du conseil
d’administration ou, à défaut, par un autre administrateur.
 
Les membres adhérents peuvent y être invités mais n’ont pas le droit de vote. 
 
Article 13 : Pouvoir 
L’assemblée générale est le pouvoir souverain de l’association. Elle est notamment compétente pour: 
-       la modification des statuts; 
-       l’exclusion de membres; 
-  la nomination et la révocation des administrateurs, des commissaires, des vérificateurs aux comptes et du ou
des liquidateurs; 
-    la fixation de la rémunération des vérificateurs aux comptes dans les cas où une rémunération est attribuée; 
-       l’approbation des comptes et des budgets
-    la décharge à octroyer annuellement aux administrateurs, aux commissaires, aux vérificateurs aux comptes
et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs; 
-       la transformation de l’association en une autre forme juridique;
-       la dissolution volontaire de l’association;
-       la décision de la destination de l’actif en cas de dissolution de l’association;
-       le cas échéant, l’approbation du règlement  d’ordre intérieur et ses modifications;
-       tous les cas exigés dans les statuts;
 
Article 14 : Convocation - assemblée générale ordinaire
Tous les membres effectifs sont convoqués à l’assemblée générale ordinaire, une fois par an, dans les six mois
de la date de clôture de l’exercice social écoulé. L’assemblée générale est convoquée par le conseil
d’administration, par écrit (lettre ordinaire, e-mail) au moins quinze jours francs avant la date de celle-ci. La
convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour. Elle est signée par le président du conseil
d’administration ou, à défaut, par un autre administrateur. 
 
Le conseil d’administration peut inviter toute personne à assister à tout ou partie de l’assemblée générale en tant
qu’observateur ou consultant. 
 
Toute proposition signée par un membre effectif au moins doit être portée à l’ordre du jour de l’assemblée
générale suivante. 
 
Article 15 : Assemblée générale extraordinaire 
Une assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision du conseil d’administration.
Les modalités et délais de convocation sont les mêmes que ceux prévus pour l’assemblée générale ordinaire. 
 
L’assemblée générale extraordinaire doit également être convoquée par le conseil d’administration lorsqu’un des
membres effectifs en fait la demande écrite. Dans ce dernier cas, le conseil d’administration convoque
l’assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation. L’assemblée générale se tient au plus
tard le quarantième jour suivant cette demande. 
 
Article 16 : Délibération 
L’assemblée générale délibère valablement dès que la totalité de ses membres effectifs est présente ou
représentée, sauf dans les cas où la loi du 23 mars 2019 exige un quorum de présences et quorum de votes:
-  Modification statutaire: quorum de présence  des membres présents ou représentés - quorum de vote de  des
voix des membres présents ou représentés;
-    Modification du but de l’asbl: quorum de présence  des membres présents ou représentés - quorum de vote
de  des voix des membres présents ou représentés;
-  Exclusion d’un membre: quorum de présence  des membres présents ou représentés - quorum de vote selon
les statuts;
-     Dissolution asbl: quorum de présence  des membres présents ou représentés - quorum de vote de  des voix
des membres présents ou représentés;
 
Si le quorum de présence n’est pas atteint, une deuxième assemblée générale peut être convoquée. Les
décisions de cette assemblée générale seront valables, quel que soit le nombre de membres présents. La
deuxième assemblée générale pourra avoir lieu au minimum 15 jours francs après la première assemblée
générale. 
 
L’assemblée générale ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
Exceptionnellement un point non inscrit à l’ordre du jour peut être délibéré à condition que tous les membres
effectifs soient présents ou représentés à l’assemblée générale et que tous les membres effectifs acceptent
d’inscrire ce point à l’ordre du jour, pour autant que ce point non inscrit ne porte pas sur une modification des
statuts, la dissolution ou l’exclusion d’un membre.
 
Le point “divers” ne recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote. 
 
Article 17 : Représentation 
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’assemblée générale. Tout membre effectif peut se faire
représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite. 
Tout membre ne peut détenir qu’une procuration. 
Les membres effectifs ne peuvent toutefois participer aux votes de l’assemblée générale que s’ils sont en règle
de cotisation. 
 
Article 18 : Vote 
Les décisions sont prises à l’unanimité des membres présents ou représentés, sauf dans le cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts. 
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités. Par
contre, quand l’assemblée doit décider d’une modification statutaire, de l’exclusion d’un membre, de la
dissolution de l’ASBL, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimilés à des votes négatifs. 
 
En cas de partage des voix, la voix du président est prépondérante, sauf dans le cas où l’association ne
comporte que deux membres effectifs, auquel cas le point est reporté à la prochaine assemblée générale. 
 
Article 19 : Modification statutaire et dissolution
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association ou la modification des
statuts que conformément à la loi du 23 mars 2019. 
 
Toute modification aux statuts ou décisions relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa date,
au greffe du tribunal de l’entreprise pour publication aux “Annexes du Moniteur belge”. 
 
Article 20 : Publicité des décisions 
Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignés les décisions de l’assemblée générale ainsi
que tous les documents comptables, sont signés par le président et le secrétaire ou un autre administrateur. Ils
sont conservés dans un registre au siège de l’association et peuvent y être consultés par tous les membres
effectifs et par des tiers s’ils en justifient la raison et que celle-ci est acceptée par le conseil d’administration. 
 
Titre VI – CONSEIL D’ADMINISTRATION
 
Article 21: Nomination et nombre minimum d’administrateurs - Durée du mandat
L’association est administrée par un conseil d’administration composé de deux membres au moins, nommés et
révocables par l’assemblée générale. 
 
Toutefois, si l’association comprend trois ou plus de membres effectifs, le conseil d’administration est composé
de trois personnes au minimum. Le nombre d’administrateurs doit en tout cas toujours être inférieur ou égal au
nombre de membres effectifs de l’association.
 
Les administrateurs après un appel de candidatures sont nommés par l’assemblée générale à la majorité
absolue des voix des membres présents ou représentés. 
 
La durée du mandat est fixée à cinq ans. Les administrateurs sortants sont rééligibles. En cas de vacances d’un
mandat, un administrateur peut être nommé à titre provisoire par le conseil d'administration. Il achève dans ce
cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace. 
 
Article 22 : Démission - suspension et révocation - démission d’office - décès
Tout administrateur est libre de démissionner à tout moment. Il doit signifier sa décision par écrit au conseil
d’administration. Un administrateur ne peut cependant  laisser sa charge à l’abandon. Il veillera donc à ce que sa
démission ne soit pas intempestive et ne cause aucun préjudice à l’association. 
 
Le mandat d’administrateur est en tout temps révocable par l’assemblée générale convoquée de manière
régulière. La décision est prise à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés et par
bulletin secret. L’assemblée générale ne doit pas motiver ni justifier sa décision. Cette même assemblée
générale peut décider de suspendre temporairement un administrateur. 
 
Tout administrateur qui est absent à trois conseils d’administration consécutifs sans le motiver par écrit est réputé
démissionnaire. 
 
La qualité d’administrateur se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite. 
 
Dans le cas d’une association à deux membres effectifs, lors du décès de l’un d’entre eux, le membre effectif
restant est libre de décider de la dissolution de l’association ou de l’engagement d’un nouveau membre effectif. 
 
Article 23: Composition 
Le conseil d’administration peut désigner parmi ses membres un président, un vice-président, un secrétaire et un
trésorier. 
 
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. 
 
Article 24: Fréquence des réunions 
Le conseil d’administration se réunit dès que les besoins s’en font sentir. Il est convoqué par le président ou à la
demande d’un administrateur au moins, par écrit. La convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du
jour. En cas d’empêchement du président, le conseil d’administration n’a pas lieu et est reporté dans le mois
suivant la date de la réunion ayant été reportée. Si le président est à nouveau absent, la réunion est présidée par
un autre administrateur. 
 
Les décisions prises lors de ces réunions sont consignées sous forme de procès-verbaux signés par le conseil
d’administration et inscrites dans un registre spécial. 
 
Article 25: Délibération 
Le conseil d’administration délibère valablement lorsque l’entièreté de ses membres effectifs est présent ou
représenté. 
 
Article 26: Représentation 
Tous les administrateurs ont un droit de vote égal au conseil d’administration. Tout administrateur peut se faire
représenter par un autre administrateur à qui il donne une procuration écrite. Tout administrateur ne peut détenir
qu’une procuration. 
 
Article 27: Vote 
Les décisions du conseil d'administration sont prises à l’unanimité des voix des administrateurs présents ou
représentés. 
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul. 
 
En cas de partage des voix, la voix du président est prépondérante, sauf dans le cas où l’association ne
comporte que deux membres effectifs, auquel cas le point est reporté à la prochaine réunion.
 
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l’association ne peut participer aux délibérations et au vote
sur ce point à l’ordre du jour. Le procès-verbal de la séance reprendra la raison du conflit d’intérêt, la non-
participation de l’administrateur nommément cité au débat, ainsi que sa non-participation.  
 
Article 28: Pouvoirs
Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association. Le
conseil d’administration fonctionne sur le principe du collège. Toutes les attributions qui ne sont pas
expressément réservées par la loi ou les statuts à l’assemblée générale seront exercées par le conseil
d’administration. 
 
Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et
gérer tous les comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous les biens meubles
ou immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts,
renoncer à tous droits, représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut aussi
nommer et révoquer le personnel de l’association. 
 
La compétence résiduelle, c’est-à-dire toute compétence qui n’est pas attribuée par les statuts et pour laquelle la
loi ne précise pas d’attribution automatique, relève du conseil d’administration. 
 
Article 29: Délégation à la gestion journalière
Le conseil d’administration peut déléguer certains pouvoirs à une ou plusieurs personne(s), administrateur(s) ou
non, agissant, selon la matière et la précision apportée dans un procès-verbal, individuellement, conjointement
ou en collège. 
 
Les pouvoirs de l’organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l’association qui
permet d’accomplir les actes d’administration qui, sans que les raisons ne soient cumulatives: 
-       ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l’ASBL;
-    en raison de leur peu d’importance et/ou nécessité d’une prompte solution, ne justifient pas l’intervention du
conseil d’administration. 
 
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, renouvelable, est fixée par le conseil d’administration. 
 
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur, la fin du mandat
d’administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière. 
 
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par
la personne chargée de la gestion journalière. 
 
Article 30: Délégation à la représentation
Les personnes habilitées à représenter l’association agissent conjointement à deux. Elles sont choisies par le
conseil d’administration en son sein. Ces personnes n’auront pas à justifier de ces pouvoirs vis-à-vis des tiers. 
 
Ils peuvent notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou service, en ce
compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en matières
sociales et fiscales; représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder aux
formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal de l’entreprise et les publications au Moniteur belge. 
 
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration. 
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité
d’administrateur. 
 
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l’association. 
 
Article 31: Mandat et responsabilité
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation exercent leur
mandat à titre gratuit. Toutefois, les frais exposés dans l’accomplissement de leur mission pourront être
remboursés. Sur décision de l’assemblée générale une rémunération peut être octroyée. 
 
La responsabilité des administrateurs est une responsabilité des sociétés, ce qui signifie que toute faute à l’égard
de l’association correspond à une faute commise dans le cadre de l’accomplissement de leur mission, alors que
toute faute à l’égard d’un tiers correspond à une faute contractuelle. 
 
Article 32: Publicité des décisions prises par le conseil d’administration
Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignés les décisions du conseil d’administration sont
conservés dans un registre au siège de l’association. Les convocations et procès-verbaux peuvent y être
consultés par tous les membres effectifs s’ils en justifient la raison sur simple demande écrite et motivée
adressée au conseil d’administration. Les membres effectifs sont tenus de préciser les documents auxquels ils
souhaitent avoir accès. Le conseil d’administration convient d’une date de consultation des documents avec les
membres effectifs. Cette date sera fixée dans un délai d’un mois à partir de la réception de la demande. 
 
Article 33: Publications  
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l’association sont déposés au greffe du tribunal
de l’entreprise, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux “Annexes du Moniteur belge”.
 
Titre VII – DISPOSITIONS DIVERSES
 
Article 34: Règlement d’ordre intérieur (ROI)
Un règlement d’ordre intérieur est rédigé par le conseil d’administration. Il est présenté à l’assemblée générale
pour approbation. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par l’assemblée générale réunissant
tous les membres effectifs et statuant à la majorité simple des voix des effectifs présents ou représentés.
 
Article 35: Exercice social 
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. 
 
Article 36: Comptes et budget
Les comptes de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à l’approbation
de l’assemblée générale ordinaire par le conseil d’administration. 
 
Article 37: Vérificateurs aux comptes
L’assemblée générale peut désigner un ou plusieurs vérificateur(s) aux comptes, nommé(s) pour cinq ans et
rééligible(s), chargé(s) de vérifier les comptes de l’association et de lui présenter son (leur) rapport annuel. 
 
Article 38: Dissolution de l’association
En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera un ou plusieurs liquidateur(s),
déterminera ses/leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Cette affectation
devra obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressée. 
 
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée et
publiée conformément à la loi du 23 mars 2019. 
 
Article 39: Compétences résiduelles 
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 23 mars 2019. 
 
 
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
 
Les fondateurs prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu’à dater du dépôt
au greffe des statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs. 
 
Exercice social : 
Par exception à l’article 35, le premier exercice débutera ce jour pour se clôturer le 31 décembre 2021. 
 
Administrateurs :
Ils désignent en qualité d’administrateurs : 
Madame Morgane Engels, née à Ixelles le 1er juin 1995 et domiciliée au 27 Avenue des Rossignols, 1950
Kraainem. 
 
Madame Marie Engels, née à Uccle le 6 septembre 1990 et domiciliée au 76 bte 12 Boulevard Brand Whitlock,
1200 Bruxelles.
 
Les administrateurs représentent individuellement l’association, qui accepte ce mandat. 
 
Commissaires : 
Compte tenu des critères légaux, les fondateurs décident de ne pas nommer de commissaire réviseur. 
 
Délégation de pouvoir : 
Ils désignent en qualité de : 
Présidente et trésorière : Madame Marie Engels, née à Uccle le 6 septembre 1990 et domiciliée au 76 bte 12
Boulevard Brand Whitlock, 1200 Bruxelles.
Vice-présidente et secrétaire : Madame Morgane Engels, née à Ixelles le 1e juin 1995 et domiciliée au 27
Avenue des Rossignols, 1950 Kraainem. 
 
 
Fait à Bruxelles, le 16 avril 2021 en autant d’exemplaires qu’il y a de parties. 
 
 
 
 
Morgane Engels                                                                    Marie Engels