N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Lunergie
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
7012
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Mons (Flénu)
Av. Champ de Bataille (Jem. II) 740
CHAPITRE 1 : Dénomination, siège.
Article 1 :
L’Association prend pour dénomination « ASBL Lunergie »
Article 2 :
Le siège social de l’association est établi à 740, Avenue du champ de bataille, 7012 Flénu.
Il peut être transféré par décision du Conseil d’Administration dans tout autre lieu en Belgique.
Le siège social se trouve par conséquent dans l’arrondissement judiciaire de Mons.
Toute modification du siège social doit être publiée dans le mois de sa date aux annexes du Moniteur Belge.
CHAPITRE 2 : But, durée.
Article 3 :
L’ASBL a pour buts de promouvoir et de rendre accessible au plus grand nombre le bien-être, la connaissance et
la pleine conscience de Soi.  Elle défendra des valeurs et des objectifs visant à aider le plus grand nombre à
aborder les différentes étapes de la vie humaine en conscience et respect. Ceci à travers un ensemble d’activités
artistiques et culturelles mais également activités relevant du domaine du bien-être : contes, ateliers d’expression
artistiques des émotions, Reiki, Yoga, … 
Par « le plus grand nombre » et par l’expression « différentes étapes de la vie » nous entendons notamment
nous adresser à un public large tel que :
- Femmes enceintes, futurs et jeunes parents : Activités bien-être, massages bébé, séances d’informations,
activités artistiques …
-Enfants : contes, comptines, ateliers sonores, … 
-Adultes et seniors : activités bien-être, Reiki, soins sonores, balades natures, sylvothérapie, géobiologie, …
-Fin de Vie : Accompagnement par l’énergie universelle (Reiki) et huiles essentielles de paix et d’harmonie. 
Pour la réalisation de ce but, l’association peut organiser toutes activités et passer tous actes quelconques,
notamment acquérir, en propriété, tous biens immeubles ou meubles utiles ou s’en assurer la jouissance ;
recevoir des subsides et dons ; passer des conventions appropriées avec toutes organisations poursuivant un
but semblable.
Elle peut, à cette fin, accomplir tous actes généralement quelconques, y compris toutes participations à des
sociétés ou associations ayant une activité similaire ou se rattachant à son but.
Elle peut se livrer à des activités lucratives, pour autant que celles-ci favorisent directement la réalisation de son
but.
Elle pourra également posséder, en jouissance ou en propriété, tous immeubles nécessaires.
Article 4 :
L’association est constituée pour une durée illimitée.
Elle peut en tout temps être dissoute ; en cas de dissolution volontaire, l’assemblée générale qui aura prononcé
celle-ci, déterminera la destination des biens de l’association ; cette destination ne pourra être qu’une
organisation ayant un but semblable.
0772589657
CHAPITRE 3 : Membres, membres effectifs.
Article 5 :
Le nombre de membres effectifs n’est pas limité ; leur nombre est au minimum de 3.
Article 6 :
Les nouveaux membres sont admis pas le conseil d’Administration qui est souverain juge de l’acceptation ou du
refus et n’a pas à notifier sa décision.
La décision doit être prise à la majorité des deux/tiers des membres présents et au scrutin secret, lorsque celui-ci
est demandé par un des administrateurs.
Article 7 :
Les membres effectifs sont dispensés de tout droit d’entrée ; la cotisation annuelle fixée par l’Assemblée
générale, ne peut excéder dix euros par an.
Article 8 :
Les membres effectifs sont libres de se retirer de l’association à tout moment.
Ils notifieront leur démission par lettre recommandée à la Poste, adressée au Conseil d’administration ou par mail
à l’adresse : lunergieasbl@gmail.com
Article 9 :
Tout nouveau membre effectif sera tenu d’adhérer aux statuts, ainsi qu’au règlement d’ordre intérieur.
Article 10 :
Les membres effectifs doivent s’engager à apporter à l’association le concours de leur expérience.
Article 11 :
Les membres peuvent être exclus de l’association :
1° En cas d’inobservation des statuts et règlements particuliers de l’association ;
2° Lorsque par leurs agissements, ils portent atteinte aux intérêts de l’association ;
L’exclusion d’un membre effectif est décidée par l’assemblée générale des membres effectifs statuant à la
majorité des deux tiers des voix présentes.
L’ordre du jour porte explicitement mention de la proposition d’exclusion qui sera soumise à l’assemblée.
L’intéressé est invité à présenter sa défense.
CHAPITRE 4 : Conseil d’administration.
Article 12 :
L’Association est administrée par un conseil formé de trois personnes au moins, sans que le nombre
d’administrateurs puisse être supérieur ou égal au nombre de membres effectifs.
Il devra être nécessairement composé par les deux/tiers des membres fondateurs comparants au présent acte.
Les administrateurs sont nommés par l’assemblée générale.
Le conseil délibère valablement dès que la moitié de ses membres est présente.
Article 13 :
La durée du mandat est fixée à six ans ; les administrateurs sortants sont rééligibles.
En cas de vacance en cours de mandat, le conseil d’administration peut nommer un administrateur provisoire
pour achever le mandat de celui qui le remplace.
Article 14 :
Le conseil désigne parmi ses membres un président, un vice-président, un secrétaire et un trésorier.
En cas d’empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président, ou, à défaut par
l’administrateur présent le plus âgé.
Article 15 :
Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité des voix émises par les administrateurs
présents ou représentés.
En cas de partage des voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
Article 16 : 
Le conseil d’administration a les pouvoirs le plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Il peut notamment, sans que cette liste soit limitative, mais seulement énonciative, faire et recevoir tout paiement
et en exiger ou en donner quittance ; faire et recevoir tout dépôt, acquérir, échanger ou aliéner ainsi que prendre
et céder à bail, même pour plus de 9 ans, tous biens meubles ou immeubles ; accepter tout transfert de biens
meubles ou immeubles affectés au service de l’association ; accepter et recevoir tous subsides et toutes
subventions, privés ou officiels ; accepter et recevoir tous legs et donations ; consentir et conclure tous contrats,
marchés et entreprises ; contracter tout emprunt, avec ou sans garanties ; consentir et accepter toutes
subrogations et tout cautionnement ; renoncer à tout droit obligationnel ou réel, ainsi qu’à toute garantie réelle ou
personnelle ; plaider tant en demandant qu’en défendant devant toute juridiction et exécuter ou faire exécuter
tout jugement ; transiger.
Article 17 :
Le conseil d’administration peut, sous sa responsabilité, déléguer la gestion journalière de l’association à l’un de
ses membres ou à un tiers, membre effectif ou non.
Le membre chargé de la gestion journalière ne pourra engager l’association pour plus de mille deux cent
quarante euros (1.240€) sans le contreseing du président.
Article 18 :
Les actes qui engagent l’association, autres que ceux de la gestion journalière, sont signés par le président
agissant seul, ou, en cas d’impossibilité de celui-ci par deux administrateurs.
Article 19 :
Le président et les administrateurs ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle, et
ne sont pas responsables que de l’exécution de leur mandat, sauf décision ultérieure de l’assemblée générale.
CHAPITRE 5 : Règlement d’ordre intérieur.
Article 20 :
Un règlement d’ordre intérieur sera éventuellement présenté par le conseil d’administration à l’assemblée
générale.
Des modifications à ce règlement pourront être apportées par l’assemblée générale statuant à la majorité simple
des membres effectifs présents ou représentés
CHAPITRE 6 : Assemblée générale.
Article 21 :
L’assemblée générale est le pouvoir souverain de l’association.
Elle a le pouvoir de modifier les statuts, de nommer et de révoquer les administrateurs et les commissaires,
d’approuver les budgets et comptes annuels, de dissoudre anticipativement l’association, d’exclure des
membres, et, en générale, de prendre toute décision qui dépasse les limites des pouvoirs légalement ou
statutairement dévolus au Conseil d’administration.
Article 22 :
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du mois d’octobre.
L’assemblée doit se réunir extraordinairement lorsqu’un quart au moins des membres effectifs en fait la
demande.
Elle peut en outre être convoquée par le Conseil lorsque l’intérêt social, aux jour et heure indiqués sur la
convocation ou à tout autre endroit fixé par le Conseil d’administration.
Tous les membres effectifs doivent être convoqués.
Article 23 :
Le bureau de l’assemblée générale se compose des membres présents au conseils d’administration, sous la
présidence du président ou de l’un des vices-présidents ou de l’administrateur délégué, ou à défaut, du plus âgé
des administrateurs présents ou de leur représentant.
Le président de séance nomme le secrétaire.
Article 24 : 
Les convocations sont faites par le Conseil d’administration par mail adressé à chaque membre, huit jours au
moins avant la réunion.
Les convocations contiennent l’ordre du jour.
Les membres peuvent se faire représenter à l’assemblée générale par un mandataire, membre de l’association.
Aucun mandataire ne peut être porteur de plus de deux procurations.
Article 25 :
Chaque membre effectif a droit à une voix.
Les décisions sont prises à la majorité simple des suffrages présents ou représentés, sauf les cas prévus par la
loi ou les statuts.
Article 26 : 
Les règles à suivre pour modifier les statuts sont celles prévues par la loi.
Article 27 :
Les résolutions des assemblées générales ordinaires ou extraordinaire qui représentent un intérêt particulier pour
l’ensemble des membres sont portées à la connaissance de ceux-ci par mail.
Les résolutions qui intéressent les tiers leur sont communiquées par mail.
Article 28 :
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre spécial signé par le président et le
secrétaire ainsi que par les membres qui le demandent, et conservées au siège de l’association où tous les
intéressés pourront en prendre connaissance, mais sans déplacement des registres.
Les expéditions ou extraits sont signés par le président ou l’administrateur délégué.
Toutes modifications des statuts doivent être publiées dans le mois de leur date, aux annexes du Moniteur belge.
Il en est de même pour toute nomination, démission ou révocation d’administrateurs.
CHAPITRE 7 : Comptes, budget.
Article 29 : 
Chaque année, à la date du trente et un décembre, le compte de l’exercice écoulé est arrêté et le budget du
prochain exercice est dressé. L’un et l’autre soumis à l’approbation de l’assemblée générale ordinaire lors de son
assemblée du mois d’octobre.
L’approbation des comptes vaut décharge des administrateurs.
CHAPITRE 8 : Dissolution, liquidation 
Article 30 :
La dissolution et la législation de l’association sont réglées par les articles 18 et 22 de la loi du 27 juin 1921 telle
que modifiée par la loi du 02 mai 2002.
Article 31 :
En cas de dissolution anticipée de l’association, l’assemblée générale qui l’aura prononcée nommera, s’il y a lieu
des liquidateurs et déterminera leurs pouvoirs tout en décidant de la destination des biens et valeurs de
l’association dissoute, après acquittement du passif, en donnant à ces biens une affectation se rapprochant
autant que possible du but en vue duquel l’association dissoute a été créée.
Article 32 :
Tous autres points non prévus par les présents statuts se règlent conformément à la loi.
Le montant approximatif des frais et charges, sous quelque forme que ce soit, incombant à l’association en
raison de sa constitution, s’élève approximativement, à la somme de sept cent euros (700 €).
CHAPITRE 9 : Election de domicile, juridiction.
Article 33 :
A défaut d’avoir élu domicile dans l’arrondissement du siège social, les membres, administrateurs, liquidation et
mandataires non domiciliés en Belgique sont réputés, de plein droit, avoir élu domicile au siège social, où toutes
sommations, notifications et significations de l’association leur seront valablement faites.
L’élection de domicile vaut attribution de juridiction.
DISPOSITIONS TRANSITOIRES :
Premier exercice social :
Le premier exercice social débute ce jour, pour se terminer le trente et un décembre 2021.
Nomination du Conseil d’administration :
L’assemblée générale à élu ce jour en qualité de membres du Conseil d’administration, les membres fondateurs
comparants suivant et ci-avant nommés, qui acceptent ce mandat :
Madame GERIN Emmanuelle 810517132-27
Monsieur LEPOINT François 800224103-95
 
Les administrateurs ont désigné en qualité de :
Présidente Madame GERIN Emmanuelle 810517132-27
Vice-Président & trésorier : Monsieur LEPOINT François 800224103-95
Secrétaire : Madame LIBERT Georgette 500225106-07