N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : SYNLAR
(en abrégé) : SYNLAR
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1210
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Saint-Josse-ten-Noode (Saint-Josse-Ten-Noode)
Avenue des Arts 3
STATUTS DE l’A.S.B.L Synlar
En date du 31/08/2023, les soussignes :
Monsieur Yildiz Ridvan, ne a Saint-Priest-en-Jarez (FRANCE) le 23/05/1994 et domicilie au No.99 Rue Charles
Degroux a 1040 Etterbeek (BELGIQUE).
Monsieur Aydogandemir Oguzhan, né à Denizli (Turquie) le 14/02/1995 et domicilié au No.52 Chaussee de
Waterloo - Saint-Gilles 1060 (BELGIQUE).
Monsieur Dikici Alperen, né à Konya (Turquie) le 03/10/1995 et domicilié au Mispelarenstraat 17, 3070
Kortenberg (BELGIQUE).
Declarent par la publication de ces statuts, constituer une association sans but lucratif conformement au Code
des societes et des associations :
Titre I
 Denominations, siege social
Article 1. L'association prend la denomination Synlar.
Article 2. Le siege social de l'association a ete fixe: Av. des Arts 3, 1210 Bruxelles.
Le siege social peut etre transfere dans tout autre lieu par decision de l’organe d’administration. Si, en raison du
deplacement du siege, la langue des statuts doit etre modifiee, seule l’assemble generale a le pouvoir de prendre
cette decision. Toute modification du siege social doit etre publiee aux annexes du Moniteur belge a l’occasion
de la premiere modification des statuts suivants.
Titre II
 But social, objet et duree
Article 3.
L'association a pour but desinteresse de promouvoir la recherche académique, la science, la culture, l’education,
l’economie circulaire, l’economie sociale, le developpement durable, et l’environnement en vue de soutenir une
plus-value societale.
 De plus, elle encourage le developpement humain dans une perspective de respect de la diversite culturelle, de
genres, de generations et de competences.
 En soi, elle a pour objet social d’offrir la possibilite, pour chaque personne, de s'équiper et developper son
potentiel académique, professionnel, physique, economique, culturel et mental afin de comprendre son
environnement social et physique, et ses enjeux pour pouvoir prendre des décisions informée et mettre en œuvre
ces connaissances dans la recherche appliquée et des projets bénéfiques pour la société.
 Pour atteindre son but, l’association developpera notamment les activites suivantes, parmi lesquelles la partie
lucrative restera accessoire ou intrinsequement necessaire a la realisation du but desinteresse :
 - Sensibiliser, informer, promouvoir, éduquer, et encadrement au sujet de la connaissance, la recherche, les
méthodes et les meilleures pratiques academique, et offrir un endroit d’echanges (physique ou numérique) qui
permet la mise en réseau, communications, et collaboration des acteurs de divers domaines pertinents;
developpement d’activites de recherche et des projets appliqué et concret.
0805338639
 - Concevoir, gerer, et coordonner des projets, missions, et recherches;
 - Promouvoir et contribuer a la recherche et développement appliquée;
 - Proposer des formations qui permettent une initiation aux méthodes et connaissances académiques et
professionnels a des publiques visés en besoin;
 - Promouvoir et organiser des evenements permettant l’orientation academique et professionnelle;
 - L’education par le numerique, l’art et le sport ainsi que l’organisation d’echanges interculturels, intergenres,
intergenerationnels et internationaux;
 - Promouvoir la science appliquée de maniere structurelle et globale tant au niveau local qu'au niveau national et
international grace notamment a des partenariats et des levées de fonds;
 - Participer a des projets pedagogiques en sensibilisant sur les bonnes pratiques de recherche et
développement et leurs consequences sur la sante, l'environnement, l’economie, la culture, etc.
 - Creer un espace convivial et de dialgue permettant de renforcer la cohesion sociale;
 - Conseiller et accompagner les porteurs de projets sociaux, culturels, et commerciaux;
 - Mobilisation au niveau scientifique, philosophique, et culturel;
 - Valorisation des connaissances et experiences académiques, de terrains et de marchés;
 - Organiser des événements d'habilitation et de responsabilisation dans les domaines intellectuel, social,
commercial, culturels, et sportifs;
 - Promouvoir et rendre accessible l’entreprenariat moderne, responsable, et durable au plus grand nombre;
 - Sensibiliser et faciliter l'accès aux ressources et informations fiable a toutes les couches de la population selon
les besoins;
 - Promouvoir les chercheurs et les institutions liés à la recherche; encourager la recherche multidisciplinaire et la
recherche appliquée à des besoins réels;
 - Proposer une experience utilisateur/visiteur favorisant l'authenticite, le vivre-ensemble, la responsabilite et la
solidarite.
L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement a son objet principal, tel
que l’acquisition ou la location d’immeubles, l’encaisse de subsides, de dons et de legs. 
Elle peut preter son concours et s'interesser a toute activite similaire a son objet.
Article 4. L'association est constituee pour une duree illimitee.
Titre III
 Membres
Article 5.
L'association est composee de membres personnes physiques ou morales, ayant qualite de membres effectifs et
de membres adherents, de membres d’honneur ou autres.
Article 6.
Les membres effectifs sont au minimum deux. Les premiers membres effectifs sont les fondateurs qui ont
compose l’assemblee generale constitutive. 
Seuls les membres effectifs jouissent de la plenitude des droits accordes aux associes par la Loi ou les presents
statuts. 
Les membres effectifs ont les memes droits et obligations que les membres adherents et ils auront, de surcroit, le
droit de vote a l'assemblee generale. 
Sont membres effectifs : Les membres fondateurs -Toute personne physique ou morale qui apres en avoir fait
une demande ecrite aupres de l’Organe d’administration est admis par ce dernier. 
L’admission d’un nouveau membre effectif s’opere a la majorite des 2/3 des membres de l’organe
d’administration presents ou valablement representes et pour autant que 2/3 des membres de l’organe
d’administration soient presents ou valablement representes.
Sont membres adherents, les personnes physiques (et/ou morales) qui souhaitent prendre part aux activites de
l'association et qui s'acquittent du paiement d'une cotisation et qui respecte les presents statuts. 
Les personnes morales designeront une personne physique chargee de les representer au sein de l’association.
L’organe d’administration pourra accorder le titre de membre d’honneur ou autre a toute personne souhaitant
apporter son concours a l’association.
 Les membres adherents n'ont que les droits et les obligations que leur confere la loi et les presents statuts. Ils
n'ont pas le droit de vote a l'assemblee.
Article 7.
L’organe d’administration tient au siege de l’association un registre des membres effectifs sous la responsabilite
de l'organe d'administration et conformement au Code des societes et des associations. Ce registre reprend les
noms, prenoms et domicile des membres effectifs, les moyens de contact ou lorsqu’il s’agit d’une personne
morale, la denomination, la forme legale et l’adresse du siege. L’organe d’administration inscrit toutes les
decisions d’admission, de demission ou d’exclusion des membres dans ce registre.
Article 8.
Les membres adherents n'ont que les droits et les obligations que leur confere la loi et les presents statuts. Ils
n'ont pas le droit de vote a l'assemblee generale mais ont le droit de participer a une ou plusieurs des activites de
l'association a condition d'en respecter les statuts. Les membres effectifs ont les memes droits et obligations que
les membres adherents et ils auront, de surcroit, le droit de vote a l'assemblee generale. 
Article 9.
La cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adherents est fixee par l'assemblee generale. Le
montant est libre et ne pourra etre superieure a 1000 euros. 
Article 10.
Les membres effectifs et adherents ont le droit de se retirer, a tout moment, de l'association en adressant leur
demande par ecrit a l'organe d'administration. L'association ne prevoira en aucun cas le remboursement de la
cotisation du membre demissionnaire. 
Sont reputes demissionnaires :
 - Le membre adherent ou effectif qui ne paie pas sa cotisation endeans le mois du rappel qui lui est adresse par
courrier, ou par e-mail.
 - Le membre effectif ou adherent qui ne remplit pas ou plus les conditions d'admission.
 - Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas remplacer a trois assemblees generales
consecutives.
 - Le membre effectif ou adherant qui manquerait au respect des presents statuts.
 - Le membre effectif ou adherant qui tiendrait des agissements ou propos qui nuiraient gravement aux interets
ou a la reputation de l’association.
Article 11
L'exclusion d'un membre effectif tient de la responsabilite de l'assemblee generale, statuant au scrutin secret a la
majorite des 2/3 des membres presents ou valablement representes, pour autant que 2/3 des membres soient
presents ou representes.
L’organe d’administration peut suspendre, jusqu’a la prochaine assemblee generale, des membres qui se
seraient rendus coupables d’infractions graves aux presents statuts.
Le membre effectif ou adherent propose a l’exclusion ou a la suspension est invite a faire valoir ses explications
devant l’organe d’administration avant que celui-ci ne statue. Ce dernier pourra, s'il le desire, etre assiste d'une
personne de son choix. Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la periode de suspension
prononcee a titre temporaire par l’Organe d’administration, les droits du membre effectif ou adherent sont
suspendus.
 La sanction d'exclusion d'un membre effectif lui sera notifiee par lettre recommandee et sera dument motivee.
Titre IV
 Assemblee generale
Article 12.
L’assemblee generale est le pouvoir souverain de l’association. Elle est composee de tous les membres effectifs.
Elle est presidee par le president de l'organe d'administration ou tout autre membre effectif designe par le conseil
d’administration.
Article 13.
L'assemblee generale possede les pouvoirs qui lui sont expressement prevus par la loi ou par les presents
statuts. Sont notamment reserves a sa competence :
 1. Les modifications aux statuts
 2. L'approbation des comptes annuels et du budget
 3. La nomination et la revocation des administrateurs.
 4. La remuneration des administrateurs dans l'eventualite ou une remuneration est attribuee.
 5. La dissolution volontaire de l'association.
 6. L'apport gratuit d'une universalite.
 7. La transformation de l'association en societe cooperative entreprise sociale agreee.
 8. L'admission et l'exclusion de membres effectifs.
Article 14.
Il doit etre tenu au minimum une assemblee generale annuelle, avant la date du 30 juin de chaque annee.
L'assemblee generale peut aussi etre reunie en assemblee generale annuelle a tout moment, sur simple
demande de l'organe d'administration ou a la demande d'au moins un cinquieme des membres effectifs. Dans ce
dernier cas l'organe d'administration convoque l'assemblee generale dans les vingt et un jours apres la demande
de convocation de l'assemblee generale et se tient au plus tard le quarantieme jour suivant la demande.
Article 15.
Les membres effectifs et les administrateurs seront convoques a l'assemblee generale par courrier ordinaire ou
courrier electronique signe par un administrateur et/ou le president, au moins 15 jours avant la date de
l'assemblee generale.
La convocation contient l’ordre du jour, l'horaire, la date et le lieu de la reunion. Toute proposition signee par un
vingtieme des membres effectifs peut etre portee a l'ordre du jour. Sauf dans les cas prevu dans l’article 9 du
Code des Societes et des Associations relatif aux ASBL, l’assemblee peut deliberer valablement sur des points
qui ne sont pas mentionnes a l’ordre du jour. Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts,
d’exclusion d’un membre effectif, de dissolution volontaire de l’association et de transformation de l’association
en societe cooperative agreee comme entreprise sociale.
 L’organe d’administration peut inviter toute personne a assister a toute ou une partie de l’assemblee generale en
qualite d’observateur ou de consultant.
Article 16.
Chaque membre effectif dispose d'une voix. Il peut se faire representer par un autre membre effectif ou au
moyen d'une procuration ecrite, datee et signee, sans que celui-ci ne soit porteur de plus de deux procurations.
Article 17.
L'assemblee generale delibere si au moins la moitie des membres sont presents ou valablement representes.
Les resolutions sont adoptees a la majorite des deux tiers. En cas de parite des voix, celle du president ou de
l'administrateur delegue a la presidence est preponderante. Les abstentions, les votes blancs et nuls ne sont pas
pris en compte dans le calcul de la majorite.
 Si la modification ou la resolution porte sur le ou les buts et objets en vue desquels l'association est constituee,
elle ne pourra etre adoptee qu'a la majorite des quatre cinquiemes des voix exprimees sans qu'il soit tenu compte
des abstentions au numerateur ni au denominateur.
Article 18.
L’assemblee generale ne peut valablement deliberer sur la dissolution de l’association, sur la modification des
statuts ou sur la transformation en societe cooperative agreee que conformement aux prescrits du Code des
Societes et des Associations de 2019.
Article 19.
Les decisions de l'assemblee generale seront consignees dans un registre des proces-verbaux signe par le
president et les administrateurs qui le souhaitent. Ce registre sera conserve au siege social de l'association et
sera consultable par les membres effectifs, sans deplacement du registre sauf autorisation du CA sur simple
demande motivee aupres de l'organe d’administration. Les decisions relatives aux modifications statutaires, a
l'election ou la revocation des administrateurs et des delegues a la gestion journaliere seront publiees dans les
30 jours apres l'adoption de la resolution par l'assemblee generale au greffe du tribunal de l'entreprise competant
pour la publication au moniteur belge.
Titre V
 Organe d'administration
Article 20.
L'association est administree par un organe d'administration collegial, compose de deux membres au moins et de
7 membres maximum, nommes par l'assemblee generale parmi les membres effectifs pour une duree
indeterminee et revocable en tout temps par elle.
Par exception, l'organe d'administration ne comptera que deux membres tant que l'assemblee generale, elle-
meme, ne compte que deux membres.
Les salaries de l'association peuvent faire partie de l'organe d'administration mais ne pourront representer plus
d’un tiers des administrateurs. Les administrateurs peuvent etre des personnes physiques ou des personnes
morales. Toutefois chaque personne morale devra etre valablement representee par une seule et unique
personne physique. Tant que l'assemblee generale n'a pas nomme de remplacant a un administrateur sortant,
celui-ci restera en fonction en attendant une decision de l'assemblee generale. Les administrateurs sortants sont
reeligibles.
Article 21.
En cas de vacance au cours d’un mandat, un administrateur provisoire pourra etre coopte par l’Organe
d’administration. La decision de cooptation devra etre portee a l'ordre du jour de l’Assemblee generale la plus
proche qui la ratifiera. S’agissant d’un mandat a duree indeterminee, l’Assemblee generale devra se prononcer
sur l’octroi definitif du mandat.
Article 22.
Tout administrateur qui veut demissionner doit signifier sa demission par ecrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Si la demission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs a un nombre inferieur au
minimum legal et statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’a son remplacement. Un administrateur reste
revocable en tout temps par l'assemblee generale. L'assemblee generale pourvoira au remplacement de
l'administrateur revoque.
Article 23.
L'organe d'administration est collegial et prend valablement les decisions. Il pourra designer en ses membres : un
president, eventuellement un vice-president, un secretaire, un tresorier. Un meme administrateur pourra etre
nomme a differentes fonctions. En cas de vacances ou d'empechement du president, ses fonctions sont
assumees par le vice-president ou a defaut par l'administrateur present le plus ancien.
Article 24.
L'organe d'administration se reunit sur convocation du secretaire. Chaque administrateur dispose d'une voix et
peut se faire valablement representer par un autre administrateur au moyen d'une procuration signee. Les
decisions sont prises a la majorite des 2/3. En cas de parite des voix celle du president est preponderante. Les
decisions actees sont consignees en proces-verbaux, signees par le president et les administrateurs qui le
souhaitent. Les administrateurs peuvent prendre des decisions, pour autant qu’elles soient unanimes, par ecrit
(courrier normal ou courrier electronique), lorsque l’organe d’administration n’est pas en mesure de pouvoir se
reunir.
Article 25.
L’organe d’administration se reunit chaque fois que les necessites de l’association l’exigent. Et chaque fois que le
president en fait la demande.
Article 26.
Un administrateur qui, dans le cadre d'une decision de l'organe d'administration, aurait un interet direct ou
indirect de nature patrimoniale qui est oppose au but et a l'objet de l'association, doit imperativement en informer
les autres administrateurs avant que la decision ne soit prise. La nature de ce conflit d'interet avec l'objet et le but
de l'association devra etre consignee par ecrit dans le proces-verbal de la reunion de l'organe d'administration
qui doit prendre cette decision. L'administrateur qui est sujet a un conflit d'interet ne pourra prendre part aux
decisions qui concernent le dit conflit d'interet. Si ce conflit d'interet concerne la majorite des administrateurs
presents ou valablement representes, la decision sera portee a la competence de l'assemblee generale.
Article 27.
L’organe d’administration a les pouvoirs les plus etendus pour l’administration et la gestion de l’association. Tous
les pouvoirs qui ne sont pas expressement reserves par la loi ou les presents statuts a l'assemblee generale sont
de la competence de l’organe d’administration.
Article 28.
L'organe d'administration peut deleguer la gestion journaliere de l'association, avec l'usage de la signature y
afferent, a une ou plusieurs personnes choisies en son sein ou a l'exterieur. S'ils sont plusieurs ils devront agir
conjointement. La duree du mandat du delegue a la gestion journaliere est d'une duree de trois ans. L’eventuelle
remuneration des personnes chargees de la gestion journaliere sera fixee par l'assemblee generale.
 La gestion journaliere comprend aussi bien les actes et les decisions qui n'excedent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les decisions qui, soit en raison de l'interet mineur qu'ils
representent, soit en raison de leur caractere urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
En tous les cas, les actes de la gestion journaliere ne pourront depasser 1000 euros. Les actes relatifs a la
nomination ou la cessation d'activite des personnes responsables de la gestion journaliere seront actes et
deposes au greffe du tribunal de l'entreprise pour publication au moniteur belge dans un delai de 30 jours
maximum.
Article 29.
Les actes decides par l'organe d'administration devront etre signes par le president et au moins un autre
administrateur. Il n'aura pas a justifier de sa fonction vis a vis de tiers.
Article 30.
Les administrateurs exercent leur mandat a titre gratuit ou a titre onereux selon la decision de l'assemblee
generale. Cette derniere est egalement responsable de fixer l'eventuelle remuneration d'un administrateur. 
Titre VI
 Reglement d'ordre interieur.
Article 31.
Un reglement d'ordre interieur pourra etre etabli par l'organe d'administration qui le presentera a l'assemblee
generale pour accord et pour toute modification eventuelle.
Article 32.
Des modifications a ce reglement pourront etre apportees par une assemblee generale statuant a la majorite des
2/3 des votes valablement exprimes.
Titre VII
 Exercice social, budget et comptes.
Article 34. 
 L'exercice social de l'ASBL commence le 1er janvier et se termine le 31 decembre de chaque annee. 
 L'organe d'administration etablit les comptes de l'annee ecoulee selon les dispositions de la loi du 23 mars 2019
sur le code des societes et des associations et le code de droit economique comme modifie par la loi du 15 avril
2018 ainsi que les budgets de l'exercice suivant et les soumets a l'assemblee generale ordinaire annuelle.
Article 35.
Le compte de l’exercice ecoule et le budget de l’exercice suivant seront soumis chaque annee a l’approbation de
l’assemblee generale ordinaire par l’organe d’administration.
Titre VIII
 Dissolution et liquidation
Article 36.
 En cas de dissolution de l'association, l'assemblee generale designera le ou les liquidateurs et en determine
leurs pouvoirs et indique l'affectation a donner a l'actif net et l'avoir social. Cette action doit obligatoirement etre
faite en faveur d'une action ou d'une personne morale au but et objet desinteresses et similaires a celui de
l'association.
 Toutes les decisions relatives a la dissolution, aux conditions de la liquidation, a la nomination et a la cessation
des fonctions du ou des liquidateurs, a la cloture de la liquidation, ainsi qu’a l’affectation de l’actif net, sont
deposees au greffe dans les 30 jours de l’adoption et publiees aux annexes du Moniteur belge comme indique
dans le Code des Societes et des Associations adopte par la loi du 23 mars 2019.
Article 37.
Tout ce qui n’est pas explicitement prevu dans les presents statuts est regit par le Code des societes et des
associations tel que promu par la loi du 23 mars 2019.
Article 38.
L’association ne pourra jamais contracter d’emprunt sans l’aval d’une decision prise a l’unanimite par les
membres du conseil d’administration.
DISPOSITIONS TRANSITOIRE
 (Pour les nouvelles ASBL ou ASBL en formation)
 Les fondateurs prennent a l’unanimite les decisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu’a dater au greffe
des statuts, des actes relatifs a la nomination des administrateurs et des actes relatifs a la nomination des
personnes habilitees a representer l’association.
Exercice social :
 Par exception a l’article 31, le premier exercice debutera ce 31/08/2023. 
Premiere assemblee generale : 
 Par exception a l’article 14, la premiere assemblee generale se tiendra le Septembre 2023. 
Administrateurs : 
 Ils designent en qualite d’administrateurs :
 Monsieur Yildiz Ridvan, ne a Saint-Priest-en-Jarez (FRANCE) le 23/05/1994 et domicilie au No.99 Rue Charles
Degroux a 1040 Etterbeek (BELGIQUE).
 Monsieur Aydogandemir Oguzhan, né à Denizli (Turquie) le 14/02/1995 et domicilié au No.52 Chaussee de
Waterloo - Saint-Gilles 1060 (BELGIQUE).
 Monsieur Dikici Alperen, né à Konya (Turquie) le 03/10/1995 et domicilié au Mispelarenstraat 17, 3070
Kortenberg (BELGIQUE).
Les administrateurs representent individuellement l’association.
 Commissaires :
 Compte tenu des criteres legaux, les fondateurs decident de ne pas nommer de commissaire-reviseur. 
Delegation de pouvoir :
 Ils designent en qualite de
 President: Monsieur Yildiz Ridvan, ne a Saint-Priest-en-Jarez (FRANCE) le 23/05/1994 et domicilie au No.99
Rue Charles Degroux a 1040 Etterbeek (BELGIQUE).
Vice President: Monsieur Aydogandemir Oguzhan, né à Denizli (Turquie) le 14/02/1995 et domicilié au No.52
Chaussee de Waterloo - Saint-Gilles 1060 (BELGIQUE).
 Tresorier: Monsieur Dikici Alperen, né à Konya (Turquie) le 03/10/1995 et domicilié au Mispelarenstraat 17, 3070
Kortenberg (BELGIQUE).
 Personne habilitee a representer l'association: 
 Monsieur Yildiz Ridvan, ne a Saint-Priest-en-Jarez (FRANCE) le 23/05/1994 et domicilie au No.99 Rue Charles
Degroux a 1040 Etterbeek (BELGIQUE).
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Fait a Bruxelles, le 31 Aout 2023.