N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Boostyasbl - your sport manager
(en abrégé) : BYSM
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1360
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Perwez
Place des Sauverdias 7
1
STATUTS CREATION DE L’ASBL : BOOSTY asbl
Entre
- Mr Camus Fabrice – nn 720819-069-56 – rue haie collaux, 22 à 5590 Spontin
- Mr Van Uytven Vincent – nn 870610-369-36 – place des Sauverdias, 7 bte1 – 1360 Perwez
- Mr Aghyal Sofian – nn 940427-309.10 – Rue du pont-au-lin 52 - 1390 Grez Doiceau
Qui déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément à la loi du 27 juin 1921.
 
TITRE I : DENOMINATION – SIEGE SOCIAL
Art. 1 – L’association est dénommée : Boostyasbl – your sport manager, en abrégé : BYSM
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association mentionnent la
dénomination de l’association, précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou du sigle « ASBL
», ainsi que de l’adresse du siège de l’association.
Art. 2 – Son siège social est établi à Place des Sauverdias 7, bte 1— 1360 Perwez, dans l’arrondissement
judiciaire du Brabant Wallon.
Toute modification du siège social doit être publiée sans délai, aux annexes du Moniteur Belge.
Art. 3 – L’association est constituée pour une durée illimitée.
TITRE II : OBJET – BUT
Art.4 – L’association a pour but(s):
La promotion du sport en général et de l’aide logistique, administrative et comptables, aux asbl, structurelles,
sportives et récréatives en particulier.
L’émancipation des personnes en général tant d’un point de vue individuel que collectif via la pratique sportive. -
La promotion du sport dans le sens le plus large du terme en apportant une assistance générale, logistique,
administrative et comptables aux clubs sportifs et leurs membres afin notamment d’en améliorer la gestion, le
fonctionnement et l’effectivité.
La promotion de l’éducation créative et expressive par quelques moyens que ce soit, à savoir l’animation,
l’animation sportive, la création spectacle, les excusions et autres stages en Belgique ou à l’étranger.
Conseil et création de logiciel informatique, intégrant les technologies du matériel, des logiciels et
communications.
La formation des utilisateurs concernés, clients.
Conseil en développement de logiciels personnalisés, création et commercialisation de logiciels et toutes
opérations se rattachant directement ou indirectement a la réalisation de l’objet défini.
Elle peut faire toutes opérations se rapportant, directement ou indirectement, en tout ou en partie à son objet ou
susceptibles d’étendre ou de développer son activité dans le cadre de son objet.
 
 
Art. 5 – L’association a pour objet :
0789241686
L’organisation administrative, logistique, structurelle, comptable, de cours, de demande de subsides, de
formation, d’aide et soutien aux ASBL ;
Rendre des services aux clubs sportifs et autres, notamment par le soutien administratif et comptable, la
communication… ;
Le conseil, l’organisation et la consultance en matière de gestion de clubs sportifs, de sportifs, d’évènements
sportifs, la réalisation d’études à caractère économique, politique, sociologique ou légal dans le domaine du
sport, tant en Belgique qu’a l’étranger, l’énumération n’étant pas limitative ;
L’organisation d’activités sportives visant l’émancipation des individus ;
Participation aux politiques sportives publiques visant l’épanouissement des individus en général et la promotion
du sport en particulier ;
Contribuer aux politiques préventives de santé publique dans et par le sport ;
De venir en soutien au mouvement sportif par l’organisation de formations, de consultance, d’études, de
séminaires, tant en Belgique qu’à l’étranger à l’attention des acteurs du monde sportifs, privés ou publics ;
La mise en place de filière de formations certifiantes, en vue de garantir la qualité des activités réalisées ;
L’organisation de formations professionnelles, initiales et continuées, aux métiers du sport ;
De participer à l’effort de création d’emplois durables dans le monde de l’économie sociale ;
Créer des emplois sportifs et parasportifs dans une logique d’économie sociale et d’emplois durables ;
De favoriser l’accès aux plus grands nombres à une information appropriée ;
Développer toutes activités sportives en général et d’en élargir l’accessibilité ;
L’enseignement de disciplines sportives et d’activités de loisirs.
Les activités de clubs d’autres sports de ballon.
Les activités récréatives, de sports et de loisirs.
L’organisation d’évènements culturels et sportifs.
L’achat et la vente de matériel sportif, informatique et de gestion
 
L’asbl peut par ailleurs développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation des buts nous lucratifs précités, en ce compris, dans les limites autorisées par la loi, des activités
commerciales et lucratives accessoire, dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation
dédits buts non lucratifs.
 
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet.
Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet.
Elle peut aussi être propriétaire d’immeubles ou de meubles destinés à la réalisation de son objet.
 
TITRE III : MEMBRES
Section 1 : Admission
Art. 6 – L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre minimum des membres effectifs ne peut être inférieur à trois.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi ou les présents
statuts.
Art.7 - Sont membres effectifs :
1. les comparants au présent acte ;
2. tout membre adhérent qui, présenté par deux membres effectifs au moins (ou par le Conseil d’administration)
est admis par décision de l’Assemblée Générale réunissant 50% voix présentes ou représentées.
Sont membres adhérents : tous ceux qui participent aux activités de l’association, après avoir satisfait aux
obligations d’affiliation imposées par le conseil d’administration.
Section 2 : Droits et obligations des membres adhérents
S’il est créé une catégorie de membres adhérents, il faut obligatoirement mentionner leurs droits et obligations
dans les statuts.
Section 3 : Démission, exclusion, suspension
Art. 8 – Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant
par écrit leur démission à l’association.
Est en outre réputé démissionnaire, le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe,
dans le mois du rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire à la poste ou par envoi mail.
Le membre, effectif ou adhérent, qui, par son comportement porterait préjudice ou nuirait à l’association, peut
être proposé à l’exclusion par le conseil d’administration.
L’exclusion d’un membre effectif ou adhérent ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité
des deux tiers des voix présentes ou représentées.
Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à la décision de l’assemblée générale, les membres qui se
seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts et aux lois.
Que tout membre ne répondant pas à 4 convocations de CA sera considéré démissionnaire d’office.
Art.9 – Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayant droit du membre décédé,
n’ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de comptes, ni
apposition de scellés, ni inventaire.
Art.10 - Le conseil d’administration tient un registre des membres conformément à l’article 10 de la loi de 1921.
TITRE IV : COTISATIONS
Première variante :
Art. 11 – Les membres (effectifs et adhérents) paient une cotisation annuelle (éventuellement identique pour
toutes les catégories de membres ou différente).
Le montant de cette cotisation est fixé par l’assemblée générale. Elle ne pourra être supérieure à 30 euros.
Seconde variante :
Art. 11 – Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’aucune cotisation. Ils apportent
à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE
Art. 12 – L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.
Art. 13 – L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les
présents statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
1. les modifications aux statuts ;
2. la nomination et la révocation des administrateurs ;
3. l’approbation des budgets et comptes ainsi que la décharge à octroyer aux administrateurs
4. la dissolution volontaire de l’association ;
5. les exclusions de membres ;
6. la transformation de l’association en société à finalité sociale.
7. …
Art. 14 – Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du premier semestre
qui suit la fin de l’exercice social.
L’association peut être réunie en assemblée extraordinaire à tout temps par décision du conseil d’administration
notamment à la demande d’un cinquième au moins des membres effectifs. Chaque réunion se tiendra aux jours,
heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les membres doivent y être convoqués.
Art. 15 – L’assemblée générale est convoquée par le conseil d’administration par lettre ordinaire adressée au
moins huit jours avant l’assemblée, et signée par le secrétaire, au nom du conseil d’administration.
Les convocations pour l’’assemblée générale annuelle ou pour toute autre réunion du comité de gestion peut se
faire légalement par mail.
L’ordre du jour est mentionné dans la convocation. Toute proposition signée par un vingtième des membres
effectifs doit être portée à l’ordre du jour.
Sauf dans les cas prévus aux articles 8, 12, 20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921, l’assemblée peut délibérer
valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour.
Art. 16 – Chaque membre effectif dispose d’une voix. Il peut se faire représenter par un autre membre effectif au
moyen d’une procuration écrite. Chaque membre ne peut être titulaire que d’une seule procuration.
Art. 17 – L’assemblée générale est présidée par le président du conseil d’administration et à défaut par
l’administrateur présent le plus âgé (ou à défaut, parle vice-président).
Art. 18 – L’assemblée générale délibère valablement si au moins la moitié des membres sont présents ou
représentés.
Les résolutions sont prises à la majorité simple ou absolue des voix présentes ou représentées, sauf les cas où il
en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
Art. 19 – L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur la
modification des statuts ou sur la transformation de la société à finalité sociale que conformément aux articles 8,
20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL.
Art. 20 – Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par
le président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où tous les membres peuvent en
prendre connaissance mais sans déplacement du registre.
Toutes modifications aux statuts sont déposées au greffe dans délai et publiées par extraits aux annexes du
Moniteur belge comme dit à l’article 26 novies. Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination ou à
la cessation de fonction des administrateurs et, le cas échéant, des commissaires.
TITRE VI : ADMINISTRATION
Art. 21 – L’association est gérée par un conseil d’administration. Le conseil d’administration est composé de
(trois personnes au moins mais un nombre inférieur au nombre de membres), nommées par l’assemblée
générale parmi les membres effectifs pour une durée indéterminée, et en tout temps révocables par elle. Le
nombre d’administrateurs doit en tous cas toujours être inférieur au nombre de personnes membres de
l’association. Tout administrateur est libre de se retirer de l’association en adressant sa démission par écrit au
conseil d’administration. La révocation des administrateurs ne peut être prononcée que par l’assemblée générale
à la majorité (simple ou absolue) des voix des membres présents ou représentés.
Art. 22 – En cas de vacances au cours d’un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par
l’assemblée générale. Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
Les administrateurs sortants sont rééligibles.
Art. 23 – Le conseil d’administration désigne parmi ses membres un président, un vice-président, un trésorier et
un secrétaire.
En cas d’empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou le plus âgé des
administrateurs présents.
Art. 24 – Le conseil se réunit sur convocation de président et/ou du secrétaire. Il forme un collège et ne peut
statuer que si la majorité de ses membres sont présents ou représentés.
Chaque administrateur dispose d’une voix. Il peut se faire représenter par un autre administrateur au moyen
d’une procuration écrite. Chaque administrateur ne peut être titulaire que d’une seule procuration.
Ses décisions sont prises à la majorité absolue ou simple des voix : quand il y a parité de voix, celle du président
ou de son remplaçant est prépondérante. Elles sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés par le
président et le secrétaire et inscrites dans un registre spécial.
Art. 25 – Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association.
Art.26 – Le conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la
signature afférente à cette gestion, à un ou plusieurs administrateur(s)-délégué(s) choisi(s) en son sein et dont il
fixera les pouvoirs. S’ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe sans délai et publiés par extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit à
l’article 26 novies de la loi.
Art. 27 – Première variante :
Tout administrateur seul signe valablement les actes régulièrement décidés par le conseil ; il n’aura ) pas à
justifier de ses fonctions vis-à-vis des tiers.
L’association est en outre représentée par toute autre personne agissant dans les limites des pouvoirs délégués
par ou en vertu d’une décision du conseil d’administration.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés au greffe sans délai, et publiés par extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit
à l’article 26 novies de la loi.
Art. 28 – Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes
habilitées à représenter l’association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle
et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit (excepté le cas
échéant le mandat de l’administrateur délégué).
Art. 29 – Le secrétaire, et en son absence, le président, est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les
libéralités faites à l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition.
TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 30 – En complément des statuts, le conseil d’administration pourra établir un règlement d’ordre intérieur. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par une décision du Conseil d’Administration, statuant à la
majorité simple.
Art. 31 – L’exercice social commence le 01/01 pour se terminer le 31/12.
Art. 32 – Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à
l’approbation de l’assemblée générale ordinaire. Ils sont tenus et, le cas échéant, publiés conformément à l’article
17 de la loi.
Art. 33 – En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressée.
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont déposées
au greffe et publiées aux annexes du Moniteur belge comme dit aux articles 23 et 26 novies de la loi.
Art. 34 – Tout ce qui n’est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921
régissant les ASBL.
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Les fondateurs prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu’à dater du dépôt
au greffe des statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs et des actes relatifs à la nomination
des personnes habilitées à représenter l’association.
Exercice social :
Par exception à l’article 31, le premier exercice débutera ce le jour de l’acte pour se clôturer le 31/12/2023.
Première assemblée générale : au mois de juin 2024.
Par exception à l’article 13, la première assemblée générale se tiendra le …
Administrateurs :
Ils désignent en qualité d’administrateurs
M. Van Uytven Vincent
M. Camus Fabrice
M. Aghyal Sofian