N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : FIRE DREAM FESTIVAL BRAIBANT
(en abrégé) : F.D.F.B.
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue de Mont(Braibant) 18
5590
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ciney (Braibant)
STATUTS ASBL FIRE DREAM FESTIVAL
 
Le 2 janvier deux mil dix-huit, les soussignés:
 CHAMBERLAN LUDOVIC 41 RUE DE VIVAISE A 5363 EMPTINNE
.DAIX ERWIN 71 ROUTE D’YVOIR A 5590 BRAIBANT
.DUJEUX FRANCIS 18 RUE DE MONT A 5590 BRAIBANT
.ETIENNE BRIEUC 2 RUE DES AGAUCHES A 5590 BRAIBANT
HATERT QUENTIN 50 RUE DES JESUITES A 5590 BRAIBANT
JACQUELOT CELINE 49 RUE DES JESUITES A 5590 BRAIBANT
JOUAN LAURENT 3 AVENUE DES 3 TILLEULS A 5590 CINEY
PIRLOT HUGUES 58 ROUTE D’YVOIR A 5590 BRAIBANT
RONFLETTE SEBASTIEN 90 ROUTE D’YVOIR A 5590 BRAIBANT .
Ont décidé de constituer entre eux et les personnes qui en feront ultérieurement partie, une association sans but
lucratif en vertu de la loi du 27 juin 1921 et dont les statuts ont été arrêtés comme suit :
Chapitre 1 – Dénomination, siège, durée
Art 1. L’association ainsi formée prend le nom de « FIRE DREAM FESTIVAL asbl »
Art 2. Le siège de l’association est fixé en Belgique, dans l’arrondissement judiciaire de Dinant. Il est établi à
Art 3. L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute en tout temps.
 
Chapitre 2 – But et objet
Art 4. L’association a pour but de promouvoir et d’organiser des manifestations culturelles, sportives, folkloriques
et festives et entre autre chaque année le ‘FIRE DREAM festival.
Pour ce faire, l’association pourra organiser et promouvoir évènements et à titre non exhaustif, acheter et louer
du matériel lié à ces festivités (châteaux gonflables, tables, ….) engager des artistes, des groupes musicaux et
folkloriques. Participer à des évènements locaux et régionaux, octroyer des conseils pour l’organisation de ce
type d’évènements, organiser des évènements pour des tiers, louer son matériel et ses locaux.
Art 5. L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement, en tout ou en
partie, à son objet, ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation.
Elle pourra notamment prêter son concours et s’intéresser de toutes manières à des associations, entreprises ou
organismes ayant des buts et activité similaires à ceux de la présente association, ou pouvant aider à la
réalisation ou au développement de son objet.
Elle pourra se livrer accessoirement à des opérations commerciales.
Elle pourra acquérir ou louer des immeubles ou locaux qui pourraient aider à son développement.
Elle pourra enfin prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet, faire toutes les
opérations se rattachant directement ou indirectement à ses buts et activité, créer et gérer tout service ou toute
institution poursuivant des buts similaires.
0689638128
Chapitre 3- Membres
Art 6. L’association est composée de membres effectifs/
Le nombre de membres effectifs est illimité sans pour autant être inférieur à trois.
Les droits, obligations ainsi que les conditions liées à l’entrée et à la sortie des membres effectifs sont définis
dans les présents statuts.
Art 7. Sont seuls membres effectifs, les constituants soussignés ainsi que toutes les personnes intéressées par
les buts de l’association qui seront présentées ultérieurement par deux membres effectifs au moins et qui seront
admises à cette qualité par l’assemblée générale.
Art 8. La décision de l’assemblée générale est sans appel et ne doit pas être motivée. Elle est portée à la
connaissance du candidat.
Le candidat non admis ne peut représenter sa candidature qu’après un an à compter de la date de la décision de
l’assemblée générale.
Art 9. Les membres composent, à l’exclusion des autres catégories de membres, l’assemblée générale. Ils
jouissent de la plénitude des droits, en ce compris le pouvoir de voter.
Les membres s’engagent à respecter les présents statuts et le cas échéant, le règlement d’ordre intérieur.
Art 10. Les membres peuvent se retirer à tout moment de l’association en adressant leur démission par écrit au
conseil d’administration.
Est réputé démissionnaire le membre qui ne participe pas à trois assemblées générales consécutives.
L’assemblée générale constate que le membre est réputé démissionnaire.
Art 11. L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité des deux
tiers des voix présentes ou représentées.
Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’assemblée générale, les membres qui se
seraient rendus coupables d’infraction grave à la loi, aux statuts ou aux lois de l’honneur et de la bienséance. Les
membres démissionnaires, exclus ou suspendus, ainsi que les héritiers ou ayant droit d’un membre décédé, n’ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé ou reddition de comptes, ni
opposition de scellés, ni inventaire, ni le remboursement des cotisations versées.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la nullité ou la faillite.
Art 12. Le conseil d’administration tient, au siège social de l’association (ou à tout autre endroit désigné par celui-
ci) un registre des membres. En cas de requête orale ou écrite, l’association doit accorder immédiatement l’accès
au registre des membres aux autorités, administration et services, y compris les parquets, les greffes et les
membres des cours, des tribunaux et de toutes les juridictions et les fonctionnaires légalement habilités à cet
effet. L’association doit en outre fournir à ces instances les copies ou extraits de ce registre estimés nécessaires
par celles-ci.
 
 
Chapitre 4 – assemblée générale
Art 13. L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association et d’eux seuls. Elle est
présidée par le président du conseil d’administration ou en cas d’empêchement de celui-ci, par le vice-président
ou par le plus âgé des administrateurs présents.
Les attributions de l’assemblée générale comportent le droit
De modifier les statuts
D’admettre les nouveaux membres
D’exclure un membre
De prononcer la dissolution volontaire de l’association ou la transformation de celle-ci en société à finalité sociale.
De nommer et révoquer les administrateurs
De nommer et révoquer le ou les commissaires, le ou les vérificateurs aux comptes, le ou les liquidateurs ainsi
que de fixer leur rémunération dans les cas où une rémunération est attribuée.
D’approuver annuellement les comptes et budget.
De donner la décharge aux administrateurs et aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire aux
liquidateurs.
De décider d’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association, tout administrateur, tout
commissaire ou toute personne habilitée à représenter l’association ou tout mandataire désigné par l’assemblée
générale.
D’indiquer la destination nette en cas de dissolution de l’association.
Art 14. L’assemblée générale se tiendra au moins une fois l’an dans le courant du premier semestre de l’année
civile au siège de l’association ou en tout autre endroit désigné par le conseil d’administration et qui sera indiqué
sur la convocation.
Chaque réunion se tiendra aux jours, heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les membres doivent y
être convoqués.
Art 15l’assemblée générale peut être convoquée en une réunion extraordinaire par le conseil d’administration
chaque fois qu’il le juge utile ou à la demande d’un cinquième des membres effectifs. Le président aura mandat
pour le faire.
Art 16. L’assemblée générale est convoquée au nom du conseil d’administration par lettre ordinaire confiée à la
poste ou remise de la main à la main, ou encore par courriel ou par téléfax, au moins 15 jours avant la date de
l’assemblée, et signée par un administrateur au nom du conseil d’administration.
Art 17. Les convocations porteront l’ordre du jour. Si l’assemblée doit approuver les comptes et budgets, ceux-ci
sont annexés à la convocation. Toute proposition signée par minimum 2 personnes doit être portée à l’ordre du
jour.
Art 18. Chaque membre a le droit d’assister à l’assemblée. Tous les membres ont droit de vote égal à
l’assemblée générale. Seul le  membre en règle de cotisation peut participer au vote. Le montant de la cotisation
sera fixé chaque année par l’assemblée générale
Art 19. Tout membre peut se faire représenter par un autre membre porteur d’une procuration dûment signée.
Chaque membre ne peut être porteur que d’une seule procuration.
Art 20. Sauf dans les cas où la loi ou les statuts en décident autrement, les résolutions de l’assemblée générale
sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés.
Les votes, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. Quand
l’assemblée doit décider de l’exclusion d’un membre, d’une modification statutaire, de la dissolution de l’ASBL ou
de sa transformation en société à finalité sociale, les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions sont assimilés
à des votes négatifs.
En cas de parité des voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
Art 21. L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur l’exclusion
d’un membre, sur la modification des statuts ou sur la transformation en société à finalité sociale que
conformément aux articles 8, 12, 20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921, relative aux associations sans but
lucratif.
Art 22. L’assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
En cas d’urgence dûment motivée à la prochaine assemblée générale, un point non inscrit à l’ordre du jour peut
être délibéré, à condition que l’unanimité des membres soient présents ou représentés à l’assemblée générale et
que l’unanimité d’entre eux acceptent d’inscrire ce point à l’ordre du jour.
Art 23. Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux.
Les procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire du conseil d’administration ou en cas d’empêchement, par un
autre administrateur désigné à cet effet par le conseil d’administration. Ils sont signés par le secrétaire et
conservés dans un registre au siège social de l’association. Tout membre peut consulter ces procès-verbaux
mais sans déplacement du registre.
Tout membre justifiant d’un intérêt légitime peut demander des extraits des procès-verbaux signés par le
président ou un autre administrateur.
Art 24. Toute modification aux statuts doit être déposée sans délai, au greffe du tribunal de commerce et publiée
aux annexes du Moniteur Belge conformément à l’article 26 novies de la loi du 27 juin 1921. Il en est de même
pour toute nomination ou cessation de fonction d’un administrateur, d’une personne habilitée à représenter
l’association, d’une personne déléguée à la gestion journalière ou, le cas échéant, d’un commissaire.
Chapitre 5 – Conseil d’administration et organe délégué à la gestion journalière.
Art. 25 Hormis le cas où le conseil d’administration crée un ou plusieurs organes de représentation ou de gestion
journalière, l’association est administrée par un conseil d’administration de 2 membres minimum élus pour 10 ans
parmi les membres effectifs de l’association.
 
Les candidatures doivent être présentées au plus tard cinq jours avant l’ouverture de cette assemblée générale.
 
Art .26. Le nombre d’administrateurs peut être ramené à deux lorsque l’assemblée générale comporte trois
membres.
Le nombre d’administrateurs doit toujours être inférieur au nombre de personnes membres de l’association.
 
Art. 27. Les administrateurs sont nommés par l’assemblée générale à la majorité simple des voix présentes et
représentées. Ils sont en tout temps révocables par elle. Le mandat d’administrateur se termine à la date de la 10
ème assemblée générale ordinaire qui suit celle qui l’a désigné comme administrateur.
 
Les administrateurs sortants sont rééligibles.
 
Art. 28. Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit au conseil d’administration.
L’administrateur démissionnaire doit toutefois rester en fonction jusqu’à la date de la prochaine assemblée
générale si sa démission a pour effet que le nombre d’administrateur devienne inférieur au nombre minimum fixé
à l’article 25.
 
Art. 29. Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association en ce compris aliéner, hypothéquer et soumettre un litige à l’arbitrage. Il a dans sa compétence tous
les actes qui ne sont pas réservés expressément par la loi et les statuts à l’assemblée générale.
 
Art. 30. En cas de vacance d’un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par l’assemblée générale,
il achèvera le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
 
Art. 31. Le conseil d’administration peut désigner en son sein un président, le cas échéant un vice-président, un
secrétaire et un trésorier. En cas d’empêchement du président, c’est le vice-président ou, à défaut le plus âgé
des administrateurs qui assumera ses fonctions.
 
Le président est chargé notamment de présider le conseil d’administration. Le secrétaire est notamment chargé
de rédiger les procès-verbaux de veiller à la conversation des documents. Il procède au dépôt, dans les plus
brefs délais, des actes exigés par la loi du 27 juin 1921 au greffe du tribunal de commerce compétent. Le
trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l’impôt, des formalités pour
l’acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la T.V.A. et le cas échéant, du dépôt des comptes à la banque
nationale de Belgique. En cas d’empêchement temporaire du président, du secrétaire ou du trésorier, le conseil
d’administration peut désigner un administrateur pour le(s) remplacer à titre intérimaire.
 
Art. 32. Le conseil se réunit sur convocation du président ou de deux administrateurs. Il se réunit au moins 
quatre fois par an. La convocation du conseil d’administration est envoyée par lettre ordinaire confiée à la poste
ou remise de la main à la main, par e-mail ou par fax, au moins cinq jours avant la date fixée pour la réunion du
conseil. Elle contient l’ordre du jour.
 
Art. 33. Le conseil d’administration forme un collège et ne peut statuer que si la majorité de ses membres sont
présents ou représentés. Si le quorum n’est pas suffisant, une réunion avec le même ordre du jour peut être
convoquée le conseil peut alors statuer sur base des membres présents ou représentés.
 
Art. 34. Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité simple des voix présentes ou
représentées. Chaque administrateur dispose d’une voix.
En cas de parité des voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
Art. 35. Les membres du conseil peuvent se faire représenter par un autre administrateur porteur d’une
procuration dûment signée. Chaque administrateur ne peut être porteur que d’une seule procuration.
Art. 36 le conseil d’administration ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
Exceptionnellement, un point non inscrit à l’ordre du jour peut être délibéré si l’unanimité des administrateurs
présents ou représentés acceptent d’inscrire ce point à l’ordre du jour.
Art. 37. Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l’association ne peut participer aux délibérations et
aux votes sur ce point à l’ordre du jour.
Art. 38. Les décisions du conseil d’administrations sont consignées dans un registre des procès –verbaux.
Les procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire du conseil d’administration ou en cas d’empêchement, par un
autre administrateur désigné à cet effet par le conseil d’administration. Ils sont signés par le secrétaire et
conservés dans un registre au siège social de l’association. Tout membre peut consulter ces procès-verbaux
mais sans déplacement du registre. Tout membre justifiant d’un intérêt légitime peut demander des extraits des
procès-verbaux signés par le président ou un autre administrateur.
Art. 39. Les administrateurs exercent leur fonction à titre gratuit. Toutefois, les frais exposés lors de l’exercice de
leur fonction peuvent être remboursés par l’association.
Art. 40. Les administrateurs, ne contractent en raison de leurs fonctions aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l’exécution de leur mandat.
Art. 41. L’association est aussi valablement engagée par des mandataires spéciaux et ce, dans les limites
donnés à leurs mandats.
Le conseil d’administration peut ainsi déléguer une partie de ses pouvoirs à un ou plusieurs administrateurs ou à
des tiers. Dans ce cas, l’étendue des pouvoirs du (des) mandataire(s) sera précisée ainsi que la durée du
mandat. La cessation de fonction d’un administrateur met fin à tout pouvoir délégué par le conseil
d’administration.
Art. 42. Le conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la
signature afférente à cette gestion, à une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non. Le(s) délégué(s) à la
gestion journalière agi(ssen)t en qualité d’organe. S’ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.
La gestion journalière a le pouvoir d’accomplir des actes d’exécution journalière de la ligne de conduite décidé
par le conseil d’administration et qui doivent être accomplis régulièrement pour assurer la bonne marche des
activités déployées par l’association, en ce compris notamment :
L’ouverture et la gestion des comptes bancaires
La tenue de la comptabilité
La tenue de documents administratifs (convocations, procès-verbaux, documents sociaux et fiscaux, etc….)
Les personnes chargées, en qualité d’organe, d’assument la gestion journalière de l’association, sont désignées
par le conseil d’administration.
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration est de maximum 10
ans.
Le mandat prend fin automatiquement quand le délégué chargé de la gestion journalière perd sa qualité
d’administrateur (ou s’il n’est plus membre du personnel de l’ASBL). Le conseil d’administration peut, à tout
moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne (aux personnes) chargé(es) de
la gestion journalière.
L’association est valablement représentée dans tous les actes ou en justice par un administrateur agissant seul
et dans les limites de la gestion journalière et des pouvoirs qui (leur) ont été conférés, par le ou les délégués à
cette gestion, agissant séparément qui, en tant qu’organe(s) ne devra (devront) pas justifier d’une décision
préalable.
Les personnes chargées, en qualité d’organe, de représenter l’ASBL sont désignés par le conseil
d’administration.
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration à un maximum de dix
ans.
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité
d’administrateur. Le conseil d’administration peut à tout moment sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat
conféré à la personne (aux personnes) chargées de la représentions générale de l’association.
Chapitre 6 – comptes et budgets
Art. 43. L’exercice social commence le 1 janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier
exercice social débutera le jour de la constitution de l’ASBL pour se terminer le 31 décembre 2018.
Les comptes de l’exercice écoulé ; le budget pour l’exercice suivant seront soumis annuellement pour
approbation à l’assemblée générale.
Le budget présente les recettes et les dépenses ordinaires et extraordinaires de l’exercice social suivant.
L’assemblée générale peut désigner chaque année un ou plusieurs vérificateurs aux comptes.
Chapitre 7- Actions en justice
Art. 44. Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, sont décidées par le conseil d’administration
et intentées ou soutenues au nom de l’association par une majorité de ses administrateurs ou par un avocat
choisi par le conseil d’administration.
L’avocat reçoit son mandat ad litem du conseil d’administration, de l’organe délégué à la gestion journalière ou
du mandataire spécial que le conseil d’administration désigne pour le lui remettre.
Toutefois si l’action est intentée contre un membre de l’association, un administrateur, un commissaire, la
décision est prise par l’assemblée générale.
Chapitre 8 – Dissolution
Art. 45. En cas de dissolution volontaire, l’assemblée générale désigne un ou deux liquidateurs, détermine leurs
pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social , lequel doit être affecté en tout état de
cause à une fin désintéressée et si possible à une œuvre ayant des but et objet similaires à ceux de la présente
association, ou à un ou plusieurs comités de BRAIBANT’.
Chapitre 9 – dispositions diverses
Art. 46. Toutes dispositions contraires aux stipulations impératives de la dite loi est réputée non écrite.
Art. 47. Tout ce qui n’est pas prévu explicitement par les présents statuts est réglé conformément à la loi du 27
juin 1921 relative aux associations sans but lucratif, associations internationales sans but lucratif et fondations.
Chapitre 10 – Dispositions transitoires
L’assemblée générale réunie ce 9 janvier 2018 a après avoir adopté les présents statuts, décidé aux quorums
légaux de présence et de vote que le conseil d’administration serait composé des administrateurs suivant pour
une durée de 10 ans :
CHAMBERLAN LUDOVIC 41 RUE DE VIVAISE A 5363 EMPTINNE
.DAIX ERWIN 71 ROUTE D’YVOIR A 5590 BRAIBANT
.DUJEUX FRANCIS 18 RUE DE MONT A 5590 BRAIBANT
.ETIENNE BRIEUC 2 RUE DES AGAUCHES A 5590 BRAIBANT
HATERT QUENTIN 50 RUE DES JESUITES A 5590 BRAIBANT
JACQUELOT CELINE 49 RUE DES JESUITES A 5590 BRAIBANT
JOUAN LAURENT 3 AVENUE DES 3 TILLEULS A 5590 CINEY
PIRLOT HUGUES 58 ROUTE D’YVOIR A 5590 BRAIBANT
RONFLETTE SEBASTIEN 90 ROUTE D’YVOIR A 5590 BRAIBANT
Qui acceptent ce mandat
Le conseil d’administration  réuni ce même a désigné pour une durée de 10 renouvelable en qualité de
Président :
DUJEUX FRANCIS 18 RUE DE MONT A 5590 BRAIBANT
Vice-président :
CHAMBERLAN LUDOVIC 41 RUE DE VIVAISE A 5363 EMPTINNE
Secrétaire :
RONFLETTE SEBASTIEN 90 ROUTE D’YVOIR A 5590 BRAIBANT
Trésorier :
PIRLOT HUGUES 58 ROUTE D’YVOIR A 5590 BRAIBANT
 
Ces personnes constitue l’organe de gestion journalière, ils possèdent tous les pouvoirs de gestion et de
représentation afférente à cette gestion quotidienne, ils agissent en tant qu’organe ou individuellement en
fonction des pouvoirs conférés par le conseil d’administration.
Fait en trois exemplaires à BRAIBANT’ le 9 janvier 2018