Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : VZW Samenaankoop AZO
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Lammekensknokstraat 68
8770
België
Onderwerp akte : Oprichting
Ingelmunster
STATUTEN VZW SAMENAANKOOP AZO IN OPRICHTING
Op 17/03/2015 besloten onderstaande stichtende leden:
BVBA Alva consult, vertegenwoordigd door Frederique Vandenbussche, met zetel te Beverensestraat 36, 8850
Ardooie
Francis Maselis GCV, vertegenwoordigd door Francis Maselis, met zetel te Lammekensknokstraat 68, 8770
Ingelmunster
CVBA Paracur, vertegenwoordigd door Geert Stroobant, met zetel te Poelstraat 102, 9820 Merelbeke
 
tot oprichting van de vereniging zonder winstoogmerk " VZW Samenaankoop AZO" met de volgende statuten:
Artikel 1. De vereniging
§ 1 Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een een vereniging zonder winstoogmerk (hierna "vzw" genaamd) op grond
van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in
het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921 zoals gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en de Wet van 16 januari
2003 (hierna genoemd "V&S-wet").
§ 2 Naam
1.De vzw draagt de naam 'AZO'
2.Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en 
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging
zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
§ 3 Zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te Lammekensknokstraat 68 8770 Ingelmunster gelegen in het gerechtelijk
arrondissement West Vlaanderen.
§ 4 Duur
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur.
 
Artikel 2. Doeleinden en activiteiten
§ 1 Doeleinden
De vereniging heeft tot doel de maatschappelijke en individuele welzijns- en gezondheidszorg zowel lichamelijk,
sociaal als geestelijk te bevorderen, te ondersteunen en te ontwikkelen. Zij hiertoe alle activiteiten uitoefenen die
daarmee verband houden onder andere de activiteiten die in art. 2 van deze statuten omschreven zijn.
§ 2 Activiteiten
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de vereniging worden verwezenlijkt, behoren onder
meer en voor zover dit alles wettelijk toegelaten is en de vereniging en/of haar medewerkers en/of de fysische of
rechtspersonen waarmee de vereniging de gepaste samenwerkingsovereenkomsten heeft gesloten, de nodige
erkenningen en of vergunningen heeft, in België en in het buitenland, zowel in eigen naam en voor eigen
0627619593
rekening als in naam en voor rekening van een derde, zowel alleen als in samenwerking met derden :
 
1.Het oprichten van diensten, instellingen en of voorzieningen, deze te beheren en uit te baten ter bevordering
van in art. 2, 1 vernoemde doelstelling;
2.het aanbieden, organiseren, ontwikkelen, coördineren en ondersteunen van vormingsactiviteiten, Human
resource-activiteiten, administratieve processen en activiteiten, logistieke processen en activiteiten,
personenvervoer, vrijwilligerswerk, aankoopbeleid (gezamenlijke aankopen), ...
3.Het bieden van advies en beheersondersteuning
4.Het verstrekken aan personen of groepen van personen, al dan niet tegen een vergoeding, van een
onderkomen, verzorging, eten en drinken, assistentie bij handelingen van het dagelijks leven en van alles wat
verder nodig is en dit afhankelijk van de subjectieve en objectieve behoeften en noden van elke van deze
personen afzonderlijk. Dit omvat onder meer: voorzieningen voor het verstrekken van sociale hulp zoals
woningen met dienstverlening of assistentie, woon-zorgcentra, service-flats, verzorgingstehuizen, …
5.Het optreden als tussenpersoon in de handel.
6.Het verstrekken van advies over, de aan- en  verkoop, het verhuren, het ter beschikking stellen van, de
commissiehandel in goederen, diensten en materiaal betreffende de medische, paramedische, verpleegkundige
en verzorgende sector in de ruimste zin.
7.Het geven van opleidingen, vormingen en trainingen over de product, materialen en diensten hierboven
vermeld.
8.Voor eigen rekening of voor rekening van derden de werving en selectie van personeel, het begeleidingen van
(re)integratie processen; de private arbeidsbemiddeling in de ruime zin zoals bedoeld in de wetgeving op de
private arbeidsbemiddeling; het voeren van loons-, personeels- en sociale administratie; het leveren van diensten
inzake humanresourcesmanagement.
9.Het beheren van een onroerend patrimonium en het valoriseren van dit patrimonium door het stellen van alle
bestuursdaden onder meer aankoop, verkoop, verhuren, in huur nemen, ruilen, oprichten, laten uitvoeren van
bouwwerken dit alles in de ruimste zin.
10.Het bestuur waarnemen van andere verenigingen, van vennootschappen of ondernemingen en daarvoor
vergoedingen ontvangen.
11.Het beheren van een roerend patrimonium inzonderheid van het verwerven en verhandelen van effecten, de
participatie in andere vennootschappen en/of ondernemingen, het stellen van zakelijke of persoonlijke
waarborgen in het voordeel van derden.
12.Het verwerven van licenties, brevetten en octrooien, alle rechten op know-how en ontwikkelde procedés.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde doelstellingen, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten binnen
de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden
bestemd voor de verwezenlijking van de niet-winstgevende doelstellingen.
Zo kan de vereniging zich borgstellen, leningen geven, zakelijke zekerheden verstrekken ten voordele van
derden of verenigingen of vennootschappen waarin zij belangen bezit als lid, bestuurder, mede-eigenaar,
vennoot, schuldeiser of op andere wijze.
 
Zij mag op welke wijze ook betrokken zijn in verenigingen, zaken, ondernemingen of vennootschappen die
hetzelfde, een soortgelijk, een gelijkaardig of samenhangend doel hebben of die de verwezenlijking van haar
doelstellingen kunnen bevorderen.  Zo mag de vereniging onder meer en zonder dat de navolgende opsomming
beperkend is, alle industriële, commerciële, financiële, burgerlijke, roerende en onroerende handelingen
verrichten die met haar doel in verband staan of de verwezenlijking ervan kunnen vergemakkelijken, zich door
vereniging, inbreng of fusie, inschrijvingen, participaties, financiële tussenkomst of op het even welke wijze
interesseren in alle bestaande of op te richten rechtspersonen waarvan het doel hetzelfde of verwant aan het
hare zou zijn of die haar bedrijvigheid in de hand zouden kunnen werken of bevorderen en uitbreiden, en er het
bestuur van voeren.
 
Tot verwezenlijking van dit doel mag de vereniging alle nodige of nuttige middelen aanwenden en kan zij
roerende en onroerende goederen verwerven, huren en verhuren, leningen aangaan, obligatieleningen
uitschrijven en participeren in andere rechtspersonen.
De vereniging zal haar doel op alle plaatsen, zowel in België als in het buitenland mogen nastreven, op alle
wijzen en volgens de modaliteiten die haar het best geschikt voorkomen.
 
Artikel 3. Lidmaatschap
§ 1 Werkende Leden
Er zijn minstens drie werkende leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in de V&S-wet.
De term “leden” doorheen de statuten verwijst naar “werkende leden”.
1.De volgende oprichters zijn de eerste Werkende leden:
a.       BVBA Alva Consult, vertegenwoordigd door Frederique Vandenbussche
b.    GCV Francis Maselis, vertegenwoordigd door Francis Maselis
c.     VZW Paracur, vertegenwoordigd door Geert Stroobant
2.    Door hun benoeming als bestuurder worden ook de bestuurders werkend lid van de vereniging.
3.    Daarnaast kan iedere (rechts)persoon zich kandidaat stellen als Werkend lid op voorwaarde dat ze:
a.   De principes van een democratische samenleving onderschrijven
b.  De principes van het Europees Verdrag inzake de Rechten van de Mens en de internationale verdragen
betreffende de Rechten van het Kind en de Rechten van personen met een handicap onderschrijven
c.   De statuten en het huishoudelijk reglement aanvaarden.
 
4.    De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de raad van Bestuur van de vzw.
5.    De Raad van Bestuur beslist of ze de kandidaatstelling zal voordragen aan de eerstvolgende AV. Op deze
bestuursvergadering dienen minstens de 2/3de van de bestuursleden vertegenwoordigd te zijn. De beslissing
wordt genomen met unanimiteit. De Algemene vergadering zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat
als Lid op haar eerstvolgende vergadering.
6.    De Algemene Vergadering kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet
wordt aanvaard als lid. Voor de aanvaarding van een lid is unanimiteit onder de aanwezige en/of
vertegenwoordigde leden vereist.
7.    Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S- wet en deze statuten worden
beschreven. De raad van bestuur zal het bedrag van het jaarlijks lidgeld bepalen. Het maximumbedrag bedraagt
300 �.
§ 2 Niet-werkende leden
Elke (rechts)persoon die de doelstellingen van de vzw ondersteunt en die de statuten en het huishoudelijk
reglement aanvaardt kan bij de vzw een schriftelijke aanvraag indienen om niet-werkend lid te worden.
De Raad van Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat al dan niet wordt
aanvaard als niet-werkend lid.
Niet-werkende leden zijn géén lid in de zin van de wet (ze hebben bijv. géén stemrecht op de Algemene
vergadering). Ze hebben enkel de rechten en de plichten die in deze statuten en het huishoudelijk reglement
worden omschreven.
De niet-werkende leden kunnen géén deel uitmaken van de Raad van Bestuur. Hun vertegenwoordigers kunnen
wel, met adviserende stem, uitgenodigd worden op de Raad van Bestuur omwille van hun deskundigheid, kennis
en ervaring.
De Raad van Bestuur bepaalt in de maand oktober het bedrag van het lidgeld en andere rechten en plichten voor
het volgende kalenderjaar.
§ 3 Ontslag
1.   Werkende Leden die zich uit de vzw willen terugtrekken doen dit door een aangetekend schrijven te richten
aan de Raad van Bestuur voor 31 maart van het lopende jaar. Het ontslag zal de eerstvolgende statutaire AV
worden voorgelegd. Het lidmaatschap loopt dan af op 31 december van het lopende jaar.
2.   De uitsluiting van een lid gebeurt door geheime stemming op de Algemene vergadering met een
aanwezigheid of vertegenwoordiging van 2/3 van de werkende leden met rechtspersoonlijkheid en een twee
derden meerderheid.
3.   Niet-werkende leden die zich willen terugtrekken kunnen dit doen door:
in de loop van het kalenderjaar, een aangetekende brief naar de Raad van Bestuur te sturen. Ze kunnen geen
aanspraak maken op een (gedeeltelijke) terugbetaling van het lidgeld of van andere betaalde bijdragen en alle
facturen blijven invorderbaar.
het lidgeld voor het volgende kalenderjaar niet te betalen voor 31 december van lopende kalenderjaar. Ze
kunnen geen aanspraak maken op een terugbetalen van betaalde bijdragen; alle facturen blijven invorderbaar.
Tenzij het Huishoudelijk Reglement anders bepaalt, beslist de Raad van Bestuur discretionair en zonder verdere
motivatie over het ontslag van een niet-werkend lid. Ze kunnen geen aanspraak maken op een (gedeeltelijke)
terugbetalen van het lidgeld of van andere betaalde bijdragen en alle facturen blijven invorderbaar.
De Raad van Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie welke niet-werkende leden uitgenodigd
worden het lidgeld voor het volgende kalenderjaar te betalen.
§ 4 Opschorting van Werkende leden
1.   Het lidmaatschap van Werkende Leden, die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de door
Raad van Bestuur bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na een eerste schriftelijke aanmaning tot
regularisatie binnen de maand na die aanmaning.
2.   Werkende en Toegetreden Leden die op de statutaire AV hun lidmaatschapsbijdrage niet hebben betaald,
worden geacht ontslagnemend te zijn. Dit ontslaat hun geenszins van de lidmaatschapsbijdrage van het lopende
jaar.
§ 5 Beëindiging van lidmaatschap
1.   Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan diens lidmaatschap, op voorstel
van het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende leden, worden beëindigd door een bijzonder
besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens 2/3 van alle Werkende Leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een meerderheid van twee derde van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is.
2.   Toegetreden Leden (=leden natuurlijke personen) die handelen in strijd met de doelstellingen van de vzw
kunnen door eenzijdig besluit van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap. Deze beslissing
dient te gebeuren in aanwezigheid van 2/3 van de bestuursleden en met gewone meerderheid van de aanwezige
stemmen. Bij staking van stemmen wordt de beslissing genomen door de AV.
3.   Het Werkend of Toegetreden Lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het
recht gehoord te worden.
§ 6 Rechten
1.   Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw op grond van de
enkele hoedanigheid van Lid.
2.   Deze uitsluiting van rechten voor de leden op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
3.   Bij een materiële inbreng/investering in de vzw door werkende leden wordt een contract opgemaakt dat
bepaald welke de voorwaarden tot terugvordering van de investering zijn. Dit artikel slaat geenzins op het jaarlijks
verschuldigde lidgeld.
 
Artikel 4. De algemene vergadering
§ 1. De Algemene Vergadering
1.   De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden.
2.   De werkende leden met rechtspersoonlijkheid worden op de Algemene vergadering vertegenwoordigd door
hun vertegenwoordiger.
3.   Alle werkende leden hebben één stem.
§ 2. Waarnemers
Waarnemers kunnen, op uitnodiging van de Raad van Bestuur de Algemene Vergadering bijwonen en mogen
zich, mits toestemming van de voorzitter van de Algemene Vergadering, tot de Algemene Vergadering richten.
§ 3 Bevoegdheden
De Algemene Vergadering  is exclusief bevoegd voor:
1.    de wijziging van de statuten;
2.    de aanvaarding van een werkend lid
3.    de verplaatsen van de maatschappelijke zetel
4.    de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
5.    de benoeming en de afzetting van de voorzitter van de Algemene vergadering
6.    de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
7.    de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
8.    de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
9.    de ontbinding van de vereniging;
10. de uitsluiting van een werkend lid;
11. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk of een andere juridische
persoonlijkheid.
 
§ 4 Vergaderingen
1. De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone (statutaire) Algemene Vergadering zullen tijdens het eerste half
jaar van het kalenderjaar gehouden worden op de maatschappelijke zetel of een plaats die vermeld wordt in de
uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens 14 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering
naar alle Werkende Leden verstuurd per fax of per e-mail of per gewone post op het nummer of adres dat het
Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de Secretaris
2.  De vergaderingen worden door minstens 2 bestuurders bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een agenda
toegevoegd. Bij het nemen van besluiten mag niet van de agenda afgeweken worden.
3. Ieder voorstel, ondertekend door minstens één twintigste  van de werkende leden moet aan de dagorde van de
algemene vergadering worden toegevoegd.
4. Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op
verzoek van één vijfde van de werkende leden. De raad van bestuur moet binnen de 21 dagen voorzien in de
bijeenroeping en moet de bijeenkomst uiterlijk de veertigste dag na het verzoek plaatsvinden
 
 § 5 Quorum en stemming
1.   Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 2/3 van de Werkende Leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de V&S-wet of de statuten dit anders voorzien.
Onthoudingen en ongeldig uitgebrachte stemmen worden niet meegeteld. In de gevallen echter waarvoor de wet
of de statuten een bijzondere meerderheid voorzien, moeten deze meegeteld worden als tegenstemmen.
2.   Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden. De
beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden.
3.   Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Leden - worden
vertegenwoordigd. Maar ieder aanwezig lid kan maximum één afwezig lid vertegenwoordigen.
4.   De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van
de Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. Bij stemming over
natuurlijke- of rechtspersonen wordt er altijd geheim gestemd
5.   Bij staking van stemmen zal de stem van de Voorzitter van de Algemene Vergadering doorslaggevend zijn.
6.   Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende
Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003
vastgelegde modaliteiten.
 
Artikel 5. Bestuur en vertegenwoordiging
§ 1 Samenstelling Raad van Bestuur
1.   De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste tien
bestuurders: het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal werkende leden  van de
vereniging. Wanneer de vzw slechts het wettelijk bepaald minimum van drie Leden heeft, mag de Raad van
Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop een vierde Lid wordt aanvaard, zal een
(Buiten)gewone Algemene Vergadering overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.
2.   De rechtspersonen die  werkende lid zijn, kunnen een kandidaat bestuurder voordragen aan de Algemene
vergadering. De bestuurders worden als college benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van vier jaar. De
bestuurders hun opdracht eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.
3.   De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter en een secretaris/penningmeester die de
taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in het huishoudelijk reglement en ter
gelegenheid van hun benoeming.
4.   De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist
bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, leder lid van de Raad
van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter van de Raad van
Bestuur. Bij verlies van een bestuurdersmandaat, dient de Raad van bestuur de algemene vergadering samen te
roepen waarbij het werkend lid - rechtspersoon, waarvan diens voorgedragen bestuurder het mandaat van
bestuurder verloren heeft, een nieuwe kandidaat- bestuurder dient voor te dragen. Zolang in de vervanging van
een bestuurder niet is voorzien, oefenen de overige bestuurders de volledige bevoegdheden van de raad van
bestuur uit. De voorzitter dient zijn ontslag als bestuurder in bij een medebestuurder.
5.   Van de bestuurders wordt een regelmatige aanwezigheid op de vergaderingen verwacht.
6.   Een bestuurder kan zich laten vertegenwoordigen d.m.v. een volmacht.
7.   De bestuurders oefenen hun mandaat bekostigd uit.
 
           
 
§ 2. Raad van Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
2.   De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het
vereist maar minimaal 1 keer per jaar, alsook binnen 10 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee
bestuurders. De oproeping kan per brief, mail of fax gebeuren.
3.   De raad wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur of, bij diens afwezigheid, door de
ondervoorzitter of bij afwezigheid van deze laatste door de oudste in jaren van de aanwezige bestuurders. De
vergadering wordt gehouden op de zetel van de vzw of op elke andere plaats of wijze, aangewezen in de
oproepingsbrief.
4.   De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de helft van zijn
bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders.
5.   Over onderwerpen die niet op de agenda voorkomen kan niet worden beslist of gestemd.
6.   Er worden van iedere vergadering notulen opgemaakt die aan de leden van de raad van bestuur ter
kennisgeving gegeven worden en ondertekend door de secretaris, bewaard in een notulenregister dat ter inzage
zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het
K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.
7.   In gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en/of het belang van de vzw zulks vereisen, kunnen de
besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij schriftelijk eenparig akkoord van de bestuurders.
Daartoe is vereist dat er vooraf een eenparig akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging plaatsvond per e-
mail, video- of telefoonconferentie
§ 3 Bevoegdheden
1.   De Raad van Bestuur heeft de meest uitgebreide macht voor het bestuur en het beheer van de vereniging.
2.   De Raad van Bestuur kan een huishoudelijk reglement opstellen, waarbij alles wat niet in de statuten is
voorzien kan worden geregeld. Het reglement kan door de raad van bestuur steeds worden gewijzigd. Het
reglement en alle wijzigingen eraan, wordt de leden ter kennis gebracht.
3.   Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan, betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht.
§ 4 Tegenstrijdig belang
1.   Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat de Raad van Bestuur een besluit neemt.
2.   De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
3.   Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
§ 5 Intern bestuur - Beperkingen
1.   De raad van bestuur is bevoegd om alle daden te stellen die niet uitdrukkelijk aan de algemene vergadering
zijn voorbehouden
2.   Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
3.   De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
(niet-)bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
§ 6 Externe vertegenwoordigingsmacht
1.   De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte.
2.   Om tegenover derden de vereniging te vertegenwoordigen en te verbinden volstaan de gezamenlijke
handtekeningen van
a) ten minste twee bestuurders, wanneer het gaat over vervreemdingen, verhandelingen en transacties ten
kosteloze of bezwarende titel, welke een bedrag van 5000 � en/of een duurtijd van een jaar overschrijden, het
aangaan van kredieten, leningen, al dan niet met hypotheek gewaarborgd, het ondertekenen van alle notariële
akten.
b) De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden gedeeltelijk overdragen aan een afgevaardigd bestuurder of een
bijzondere lastgeving verlenen aan één of meer lasthebbers. Aan iedere delegatie van bevoegdheden kan te
allen tijde, en zonder opgave van redenen, een einde worden gesteld.
 
§ 7 Bekendmakingvereisten
1.   Uitgezonderd de benoeming van de bestuurders in deze statuten (die openbaar gemaakt worden), wordt de
benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en hun ambtsbeëindiging openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel daarvan
bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die stukken moet in ieder
geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als
college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
2.   Elke wijziging van de statuten, benoeming of het ontslag van bestuurders, lastgeving- mandaatverlening
moeten binnen de maand aan de wettelijke en bevoegde instanties worden overgemaakt.
 
Artikel 7. Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder
1.   De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.
2.   De leden van de raad van bestuur nemen geen persoonlijke verplichtingen op zich wat de verbintenissen van
de vereniging betreft. Zij zijn enkel verantwoordelijk voor het uitvoeren van hun mandaat
 
Artikel 8. Toezicht door een commissaris
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5 V&S-wet niet
overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen. Vanaf het ogenblik dat de geldende
drempelbedragen worden bereikt zal een commissaris worden benoemd door de Algemene vergadering onder
de leden van het Instituut de bedrijfsrevisoren voor een termijn van drie jaar. Bezoldiging van de commissaris
wordt op dat ogenblik bepaald door de Algemene vergadering. De commissaris zal dan belast worden met de
controle op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven.
 
Artikel 9. Financiering en boekhouding
§1 Financiering
1.   De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door lidgelden van de aangesloten leden, subsidies,
toelagen, giften, bijdragen, schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en
testamenten, gegeven zowel om de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter
ondersteuning van een specifiek project.
2.   Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
§2 Boekhouding
1.   Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december. Het eerste boekjaar eindigt op 31/12/2015.
2.   De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S-wet en de daarop
toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
3.   De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel
overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
tevens neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17, §6 V&S-wet en de
desbetreffende uitvoeringsbesluiten.
4.   De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting
ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
Artikel 10. Ontbinding
1.   De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum 1/5 van alle leden. De samenroeping en agendering
vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 4, sectie 4 van deze statuten.
2.   De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid gesteld in
artikel 4, sectie 5 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw steeds dat zij " vzw in
vereffening" is overeenkomstig artikel 23 V&S-wet.
3.   Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering twee
vereffenaar(s) waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
4.   Ingeval van ontbinding en vereffening, wordt het vermogen, het netto-overblijvend actief, na vereffening van
de schulden en het aanzuiveren van de lasten, van de vzw toegekend aan een belangloze doelstelling volgens
de beslissing van de vereffenaars.
5.   Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde
in artikel 23 en 2Qnovies van de V&S-wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
 
Getekend door de stichtende leden, te ARDOOIE, 17/03/2015
 
 
 
 
Frederique Vandebussche                                               Francis Maselis                                             Geert
Stroobant
BVBA ALVA Consult                                                             GCV Francis Maselis                                   VZW
Paracur
 
 
Als bestuurders worden aangesteld :
BVBA Alva consult, vertegenwoordigd door Frederique Vandenbussche, met zetel te Beverensestraat 36, 8850
Ardooie
Francis Maselis GCV, vertegenwoordigd door Francis Maselis, met zetel te Lammekensknokstraat 68, 8770
Ingelmunster