Ondernemingsnr : 0418 143 838
Naam
(voluit) : Vlaamse Atletiekliga
(verkort) : VAL
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Marathonlaan 119c
1020 Brussel
Onderwerp akte : wijziging statuten
GECOÖRDINEERDE STATUTEN
Originele Statuten verschenen in bijlage staatsblad 9 november 1978, nr. 9982
Bij beslissing van de algemene vergadering, in datum van 20 maart 2021, beraadslagend overeenkomstig
de voorschriften van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019 (Hierna 'WVV').
werden de Statuten van de VAL als volgt gewijzigd en gecoördineerd:
HOOFDSTUK I - Naam, doel, zetel, duur.
Art. 1 - Op 6 februari 1978 is te Brussel de Vlaamse Atletiekliga opgericht, lettercombinatie: VAL. Op de
algemene vergadering van 23 maart 2024 werd de naam gewijzigd in Atletiek Vlaanderen.
Art. 2 -De zetel van de VAL is gevestigd Marathonlaan 119 bus c te 1020 Brussel. De VAL ressorteert onder
het gerechtelijke arrondissement Brussel. De zetel kan worden overgebracht naar een gemeente binnen het
Vlaams Gewest of in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Art. 3 -De VAL heeft tot belangeloos doel bij te dragen tot de bevordering van de fysieke activiteit in het
algemeen en de beoefening van de atletiek, in het bijzonder.
Het voorwerp, ofwel de concrete activiteiten waarmee de VAL haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder
meer:
-Organiseren van en deelname aan atletiek gerelateerde sportcompetitie
-Organiseren van recreatieve sportactiviteiten
-Aanbieden van trainingen en opleidingen
Daarnaast kan de VAL alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen
tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen.
Art. 4 -De VAL is opgericht voor onbepaalde duur.
Art. 5 -De VAL eerbiedigt de levensbeschouwelijke opvatting van haar leden en ontzegt zich alle
besprekingen van onderwerpen vreemd aan haar werking.
HOOFDSTUK II - Leden
Art. 6 - De VAL is samengesteld uit effectieve leden, verder leden genoemd, zijnde atletiekverenigingen of
runningverenigingen met vzw-rechtspersoonlijkheid die hun zetel in het Vlaams Gewest of in het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest hebben, hun boekhouding in het Nederlands voeren en waarvan de werking in het
Nederlands geschiedt.
Het aantal leden is onbeperkt met een minimum van zes.
Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)
Art. 7 -Elke vereniging kan een schriftelijke aanvraag tot lidmaatschap indienen bij de raad van bestuur.
De raad van bestuur beslist over de aanvaarding op de eerstvolgende vergadering. Hij motiveert de
weigering van een aanvraag tot lidmaatschap. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Als de raad van bestuur de toelating weigert, kan het kandidaat-lid slechts een nieuwe aanvraag indienen
na minstens een jaar na de vorige aanvraag.
De modaliteiten waaraan een nieuw lid moet voldoen worden voorzien in het Intern Reglement.
Art. 8 -De toetreding tot de VAL verplicht de leden zowel de Statuten, Intern Reglement, het tuchtreglement,
procedurereglement en de sportieve reglementen te kennen en na te leven.
Art. 9 -De geldelijke verplichtingen van de effectieve leden zijn beperkt tot het bedrag van hun bijdragen.
Deze worden elk jaar vastgesteld door de raad van bestuur en ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene
vergadering, zonder dat deze voor ieder van hen hoger mag zijn dan:
a. een aansluitingsbedrag van 1250 euro
b. een jaarlijkse verenigingsbijdrage van 750 euro
Art. 10 -Het ontslag of de uitsluiting van leden wordt geregeld overeenkomstig de bepalingen van artikel
9:21 en 9:23 WVV.
Art. 11 -Elk lid kan op elk moment ontslag nemen volgens de procedure vastgelegd in het Intern Reglement.
Art. 12 -De ontslagnemende, uitgeslotene of om andere redenen uittredende leden hebben geen enkel recht
op het maatschappelijk bezit van de VAL en kunnen nooit teruggave van de gestorte bijdragen, van
aanbrengsten of van andere prestaties vorderen. In geen geval kan het uittredende of het uitgesloten lid
mededeling of afschrift van rekeningen, verzegeling van de goederen van de VAL of het opmaken van een
inventaris verlangen.
HOOFDSTUK III - Raad van bestuur
Art. 13 -De VAL wordt bestuurd door een bestuursorgaan in de zin van art. 9.5 WVV, genaamd raad van
bestuur. De raad van bestuur telt ten minste vijf bestuurders. Ze worden benoemd door de algemene
vergadering voor een periode van 4 jaar. Een bestuurder kan maximum 3 opeenvolgende, al dan niet volledige
mandaatperiodes aanblijven.
De bestuurders treden uit volgens een gefaseerd rooster, bepaald in het Intern Reglement, waarbij een
aantal bestuurders vervangen wordt en de continuïteit van de raad van bestuur aldus gewaarborgd blijft.
De voorzitter wordt door de algemene vergadering benoemd. De raad van bestuur wijst in de eerste
vergadering na de verkiezing van de voorzitter, onder de leden uit groep 2, bepaald in art. 14, de functies van
secretaris en penningmeester toe op voordracht van de voorzitter.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de overige bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze openbaar is gemaakt. Niet naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
De raad van bestuur stelt de gewenste bestuurdersprofielen voor op basis van de visie, missie en
strategische doelen van de organisatie en legt die ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering. De raad
evalueert de reële en gewenste profielen periodiek en bij het ontstaan van elke vacature. De algemene
vergadering en de raad van bestuur streeft naar diversiteit in de samenstelling van de raad van bestuur inzake
genderverhoudingen, leeftijd en etniciteit.
Art. 14 -De raad van bestuur wordt samengesteld uit 3 groepen:
1.De voorzitters van de beleidscommissies.
Bij beëindiging van de functie van voorzitter van een beleidscommissie vóór het einde van het mandaat is
de bestuurder van rechtswege ontslagnemend uit de raad van bestuur van de VAL. De algemene vergadering
voorziet zo snel mogelijk in haar/zijn vervanging. Tot zolang kan de nieuwe voorzitter van de betrokken
beleidscommissie zonder stemrecht deelnemen aan de vergaderingen van de raad van bestuur.
Op het einde van het mandaat als voorzitter van de beleidscommissie, blijft de oud-voorzitter bestuurder tot
de volgende AV.
De raad van bestuur duidt een bestuurder van groep 2 aan die zetelt in de topsportcommissie.
2.6 bestuurders, gekozen door de leden van de algemene vergadering, die bestuurder zijn van een lid of
minstens 8 jaar bestuurder van een lid zijn geweest.
Zodra een bestuurder met minder dan 8 jaar ervaring geen bestuurder meer is van een lid, is zij/hij van
rechtswege ontslagnemend als lid van de raad van bestuur van de VAL.
Van eenzelfde vereniging kan maar één bestuurder lid zijn van de raad van bestuur van de VAL.
De algemene vergadering verkiest in een eerste stemronde de voorzitter van de raad van bestuur. In een
tweede stemronde verkiest ze de andere bestuurders van deze groep.
3.Maximum twee 'externe bestuurders', die geen bestuurslid zijn van een lid, om te voorzien in de nodige
expertise.
In de mate dat en zolang de plaatsen van 'externe bestuurders' niet ingevuld zijn, kan de raad van bestuur,
om soepel te voorzien in de nodige expertise, maximum twee externe leden voor maximum twee jaar opnemen
als lid zonder stemrecht in de raad van bestuur. Deze personen kunnen zich in of na die periode kandidaat
stellen voor een bestuursfunctie als 'externe' bestuurder. Het totale aantal 'externe bestuurders en 'externe
leden zonder stemrecht' mag niet meer dan twee bedragen.
Kunnen geen bestuurder zijn:
-Werknemers met ten minste 10% tewerkstelling en hun familieleden in de eerste en tweede graad.
-Personen met een functie in een bedrijf dat een structurele financiële of commerciële relatie heeft met de
VAL;
-Personen van wie de beroepsbezigheid structureel belangenvermenging zou kunnen veroorzaken;
-Personen die een kostenvergoeding krijgen van de VAL. (uitgezonderd de onkostenvergoeding als
bestuurder) groter dan het maximaal bedrag van de forfaitaire onkostenvergoeding voor vrijwilligers.
-Personen die een vergoeding (uitgezonderd terugbetaling van reële onkosten) krijgen van de VAL groter
dan 2500 euro. Uitgezonderd externe bestuurders, zij mogen geen inkomsten hebben uit de atletiek.
-Leden van rechtsprekende organen van de federatie
Het Intern Reglement kan voorzien in bijkomende onverenigbaarheden.
De leden van de raad van bestuur vertegenwoordigen en handelen in het belang van de organisatie.
De raad van bestuur bezorgt jaarlijks aan de algemene vergadering een overzicht van de nevenfuncties en
andere relevante biografische informatie over de individuele bestuurders.
Art. 15 -De raad van bestuur leidt de zaken van de VAL en vertegenwoordigt deze bij elke gerechtelijke en
buitengerechtelijke handeling.
Hij vergadert minstens 6 maal per jaar, waarvan één dag-bijeenkomst gewijd aan een strategische evaluatie,
een planning en een inhoudelijk thema.
De raad van bestuur wordt ook samengeroepen op vraag van twee bestuurders binnen de 14 dagen na de
vraag van deze bestuurders.
De raad van bestuur heeft de meest uitgebreide bevoegdheid qua intern bestuur. Al hetgeen niet uitdrukkelijk
wordt voorbehouden door de Statuten of door de wet aan de algemene vergadering valt onder de bevoegdheid
van de raad van bestuur.
Voor rechtshandelingen die buiten het dagelijks bestuur, de bijzondere opdrachten en de begroting vallen,
is de VAL slechts verbonden door de handtekening van twee bestuurders.
Art. 16 - De raad van bestuur is verantwoordelijk voor het algemeen beleid en de controle op de uitvoering
van het beleid. Hij waakt over de bestuurlijke eenheid, opdat er binnen de grenzen van de organisatie geen
zelfstandige of autonome, al dan niet regionale, entiteiten kunnen bestaan die een eigen beleid kunnen bepalen
dat afwijkt van het door de algemene vergadering en de raad van bestuur vastgelegde beleid.
De raad waarborgt dat de VAL de relevante wetgeving respecteert.
De raad werkt het beleid uit in een langetermijnvisie met strategische doelen. Hij stelt in consultatie met
belangrijke interne belanghebbenden meerjarenbeleidsplannen op, waarbij hij ook zorgt voor een adequate
borging van bijzondere minderheidsbelangen, en voert een beleid inzake sociale verantwoordelijkheid, inzake
gezond en ethisch sporten, in overeenstemming met relevante regelgeving, inzake de bestrijding van doping in
overeenstemming met relevante regelgeving, inzake de bestrijding van match-fixing, en inzake de promotie van
gelijkheid en diversiteit binnen de sport en binnen de organisatie.
De raad zorgt voor een gepast systeem van risicobeheersing.
De commissies en het personeel krijgen de opdracht deze visie uit te voeren binnen het kader afgelijnd door
de raad van bestuur. Periodiek wordt deze opdracht herbekeken.
De raad van bestuur legt aan de algemene vergadering verantwoording af over het eigen functioneren, de
relatie met de directie, het gevoerde beleid en de financiën van de VAL en toont voor elk van deze punten aan
dat het strookt met het meerjarenbeleidsplan, de missie en de strategie van de VAL.
In het jaarverslag rapporteert de raad van bestuur onder andere over:
-Het gevoerde financieel beleid, met het rapport van het financieel comité
-De toepassing van en in voorkomend geval verantwoorde afwijkingen van de Code Goed Bestuur in
Sportfederaties
-Het remuneratiebeleid en de eventuele individuele remuneratie van de bestuurders
-De bestuurswijzigingen en de eventuele geplande wijzigingen
De raad van bestuur neemt niet deel aan het operationeel beheer van de VAL.
De raad van bestuur legt gedragscodes vast voor de bestuurders, te ondertekenen door alle leden en
kandidaat-leden van de raad van bestuur, voor de beleidscommissieleden, voor de directie en voor het
personeel, te ondertekenen door respectievelijk alle beleidscommissieleden, alle directieleden en alle
personeelsleden. Hij stelt de algemene vergadering in kennis van de drie codes. De codes bepalen minstens
de verplichting om integer te handelen, een onkostenregeling, een geschenkenregeling en regels inzake
belangenvermenging.
De raad van bestuur legt procedures vast inzake belangenconflicten die waarborgen
-Dat gepercipieerde of daadwerkelijke belangenconflicten gemeld worden en in de notulen en een register
bijgehouden worden,
-Dat commerciële transacties met een derde partij waarmee een bestuurslid een (in)directe familiale en/of
commerciële relatie heeft, voorafgaand ter goedkeuring voorgelegd worden aan de algemene vergadering of
een door de algemene vergadering gemandateerd orgaan, en
-Dat leden van de raad van bestuur in bepaalde beslissingen waarin er sprake is van een belangenconflict,
niet mogen deelnemen aan het beslissingsproces.
Leden van de raad van bestuur kunnen geen deel uitmaken van het financieel comité, opgericht ter
uitvoering van artikel 25 van deze Statuten.
De raad van bestuur overlegt jaarlijks met de commissaris-revisor.
De directeur is aanwezig op de vergaderingen van de raad van bestuur, neemt deel aan de gesprekken om
de raad van bestuur alle nodige informatie te geven, als lid zonder stemrecht.
Art. 17 -De raad van bestuur vergadert op bijeenroeping van de voorzitter. De oproeping gebeurt per mail,
minimum 5 dagen voor de vergadering.
De besluiten worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen, maar ten minste de helft van de leden
moet aanwezig zijn. Bij staking van stemmen beslist de voorzitter. Er mag niet gestemd worden bij volmacht.
De besluiten van de raad van bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen
worden. Om over het betreffende punt tot schriftelijke besluitvorming over te gaan is vereist dat daarover vooraf
hetzij een beslissing genomen is door de raad van bestuur, hetzij een schriftelijk unaniem akkoord verkregen
wordt van de bestuurders. De besluitvorming zelf houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvindt per
e-mail, video- of telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Art. 18 - Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op
de eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de
inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de Statuten bepaald. De vaststelling
daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de raad van
bestuur.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij/zij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering
redelijkerwijs in zijn/haar vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Art. 19 - Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met
een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beeindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
HOOFDSTUK IV - Beleidscommissies
Art. 20 -Drie commissies bepalen het inhoudelijk beleid: de beleidscommissie wedstrijden/competitie, de
beleidscommissie running&co en de beleidscommissie jeugd.
Elke beleidscommissie is verantwoordelijk voor de aansturing van haar domein en heeft daarvoor een
duidelijk mandaat van de raad van bestuur, die een kader aandraagt waarbinnen de commissie volledige
verantwoordelijkheid en bevoegdheid krijgt.
Elke commissie bestaat uit minimum 6 en maximum 12 leden.
De leden dragen kandidaten voor op basis van het profiel en de taakomschrijving van de commissie, zoals
bepaald in het Intern Reglement.
De leden kiezen uit de kandidaten de commissieleden volgens de procedure voorzien in het Intern
Reglement. Het mandaat van de commissie loopt over een vierjarige periode als van de raad van bestuur.
Elke beleidscommissie komt samen vóór de bijeenkomst van de algemene vergadering waarop de raad van
bestuur wordt aangesteld of waarop een vervanger vanuit de betrokken beleidscommissie moet aangesteld
worden, om in consensus hun voorzitter aan te stellen en als kandidaat-bestuurder voor te dragen aan en ter
bekrachtiging door de algemene vergadering.
Het domein topsport valt onder de topsportcommissie. De topsportcommissie werkt volgens het kader
opgelegd door de overheid.
HOOFDSTUK V - Dagelijks bestuur
Art. 21 -Het dagelijks bestuur ondersteunt de directie en het management op vlak van financiële opvolging,
medewerkersbeleid, uitvoering van het strategisch beleid en opvolging van de operationele werking. Het bereidt
de agenda van de raad van bestuur voor en volgt de actiepunten op.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden
van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van de
raad van bestuur niet rechtvaardigen.
De raad van bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de
vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen.
Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen als college handelen, zowel wat het intern
dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
Het dagelijks bestuur bestaat uit de voorzitter, de penningmeester, de secretaris en de algemeen directeur.
Het vergadert om de maand of anderhalve maand, en in functie van de bijeenkomsten van de raad van bestuur.
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van de raad van bestuur
beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de
vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 5000€ te boven gaan. Deze kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
De raad van bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
HOOFDSTUK VI - Algemene vergadering
Art. 22 -De regelmatig bijeengekomen algemene vergadering vertegenwoordigt al de leden. Haar besluiten
verbinden evenzeer de leden die niet of tegenstemmen of afwezig zijn. De vereniging kan aan een andere
vereniging volmacht verlenen. Per vereniging is slechts één volmacht toegelaten.
Art. 23 -De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur als het doel of het belang
van de VAL zulks vereist. Deze moet ten minste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen, in de loop van het
eerste kwartaal, voor het goedkeuren van het beleid, de jaarrekening, de begroting en het beleidsplan van de
raad van bestuur. De datum wordt voor 1 november van het voorgaande jaar aan de leden bekendgemaakt.
De bestuurders zijn bovendien verplicht een buitengewone algemene vergadering bijeen te roepen als ten
minste één vijfde van de leden daarom verzoekt en wel binnen een maand na het indienen van dergelijk verzoek
bij de raad van bestuur.
Al de leden moeten worden opgeroepen ten minste vijftien dagen voor de vergadering. De uitnodiging wordt
overgemaakt bij e-mail of bij gewone brief voor die leden die er uitdrukkelijk om verzoeken. De agenda wordt
bijgevoegd.
De vergaderingen gaan door op plaats, dag en uur vermeld in de oproeping.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimumvereiste aantal leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Art. 24 -De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur en bij diens
afwezigheid door de oudste van de bestuurders. De vergadering duidt de stemopnemers aan. Over
onderwerpen die niet op de agenda voorkomen kan niet geldig worden gestemd.
Art. 25 -De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering
uitgeoefend:
-De wijziging van de statuten en het Intern Reglement
-De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun eventuele bezoldiging
-De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun eventuele bezoldiging
-De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
-De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
-De benoeming van het financieel comité
-De ontbinding van de vereniging
-De uitsluiting van een lid
-De omzetting van de vzw in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
-Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
-Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen
Art. 26 -De algemene vergadering beslist rechtsgeldig als meer dan de helft van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen. Betreffende de wijziging van de
Statuten of de ontbinding van de VAL gelden de regels voorzien in art. 9:21 WWV.
De leden van de raad van bestuur nemen deel aan de bijeenkomsten van de algemene vergadering, zonder
stemrecht.
Art. 27 - Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering in een document dat wordt
gepubliceerd op de website.
Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door
toezending van een kopie van de originele verslagen van de Algemene Vergaderingen.
HOOFDSTUK VII - Begroting en rekeningen
Art. 28 -Het boekjaar van de VAL loopt van 1 januari tot 31 december van ieder jaar. Op het einde van het
boekjaar worden door de raad van bestuur de rekeningen van het verlopen jaar afgesloten en de begroting van
het volgende jaar opgemaakt en aan de goedkeuring van de algemene vergadering onderworpen. De
rekeningen en begroting worden ten minste vijfentwintig dagen vóór de jaarvergadering ter kennis gebracht van
de leden, die hiervan inzage kunnen bekomen op de zetel van de VAL.
Art. 29 -De algemene vergadering benoemt een onafhankelijk financieel comité, bestaande uit drie personen
die geen lid zijn van de raad van bestuur.
De leden van het comité moeten over de nodige financiële deskundigheid beschikken.
Zij krijgen inzage van alle documenten, alle informatie en ondersteuning van de raad van bestuur en van de
directie, die ze voor hun toezicht op het financieel beleid en de financiële informatieverstrekking, om de
doelstellingen van de organisatie te kunnen realiseren en dit minstens gekoppeld aan de begroting en de
resultatenrekening, nuttig achten.
Het comité vergadert minstens één keer per jaar, en brengt verslag uit aan de algemene vergadering.
HOOFDSTUK VIII - Intern Reglement
Art. 30 -De algemene vergadering stelt een Intern Reglement op, dat echter geen bepalingen mag bevatten
strijdig met deze Statuten.
HOOFDSTUK IX - Ontbinding, vereffening
Art. 31 -Tot ontbinding van de VAL kan slechts worden besloten in een speciaal daartoe belegde algemene
vergadering, waar ten minste tweederde van het totaal stemgerechtigden aanwezig is, met een meerderheid
van ten minste viervijfden van het totaal uitgebrachte stemmen.
Wanneer er geen voldoende stemgerechtigden aanwezig zijn, zal ten vroegste 15 dagen later een tweede
vergadering worden bijeengeroepen, die ongeacht het aantal aanwezige stemgerechtigden met een
meerderheid van ten minste tweederde van het totaal uitgebrachte geldige stemmen het ontbindingsbesluit kan
nemen overeenkomstig art. 9:21 WWV.
Art. 32 -De algemene vergadering, die rechtsgeldig tot ontbinding van de VAL besluit, benoemt ten minste
twee vereffenaars, bepaalt hun bevoegdheid en de wijze van vereffening.
Art. 33 -Ingeval van ontbinding van het actief, na aanzuivering van het passief, zal de bestemming van de
goederen worden bepaald door de algemene vergadering. In elk geval wordt het bestemd aan een organisatie
met een gelijkaardig belangeloos doel.
HOOFDSTUK X - Niet voorziene gevallen
Art. 34 -Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze Statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek
van Vennootschappen en Verenigingen en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Art. 35 -Alle voorschriften van deze Statuten die tegenstrijdig zouden zijn of worden met de wet, dienen
ongeldig te worden beschouwd zonder dat daarom onderhavige akte als nietig dient te worden aanzien.
Follens Gery, voorzitter Vlaamse Atletiekliga