Nº d'entreprise : 0808 928 827
Nom
(en entier) : Résidence Le Progrès
(en abrégé) :
Forme légale : Société Anonyme
Adresse complète du siège : Chaussée de Jolimont 88 à 7100 La Louvière (Haine-Saint-Paul-
Objet de l'acte : Délégation des pouvoirs de gestion journalière
Extrait des notules de la réunion du Conseil des Administrateurs du 5 septembre 2024:
"Après avoir délibéré sur le point unique à l'ordre du jour, le conseil des administrateurs, à l'unanimité,
DÉCIDE de confier à madame Maude Anne-Marie G. DEPOVER, née à Montigny-le-Tilleul le 22 février 1992,
domiciliée à 6032 Mont-sur-Marchienne, Ruelle Leclercq 4, la gestion journalière de la société, plus précisément
de la maison de repos 'Le Progrès' à 7100 La Louvière (Haine-Saint-Paul), Chaussée de Jolimont 88, ainsi que
la représentation de la société à l'égard des tiers et en justice dans le cadre de cette gestion et ce, à compter
du 6 septembre 2024.
À titre indicatif, et sans que cette énumération soit limitative, la gestion journalière comprend le pouvoir de :
(a)être à la tête de la direction et du personnel de la maison de repos ;
(b)préparer le budget annuel et les prévisions en matière de liquidités et faire rapport mensuellement au
conseil des administrateurs à ce sujet ;
(c)procéder à l'évaluation des investissements et faire rapport au conseil des administrateurs à cet égard ;
(d)suivre les évolutions de la législation et des règles applicables à la maison de repos et maintenir les
agréments de la maison de repos ;
(e)signer la correspondance quotidienne ;
(f)représenter la société devant toute autorité, toute administration et tout service public, en ce compris, et
en particulier, la Banque Carrefour des Entreprises, le greffe, les services postaux, les services de
télécommunication et les administrations fiscales ;
(g)signer des accusés de réception pour des lettres recommandées, des documents ou des colis adressés
à la société par les services postaux, les services de coursier et d'autres entreprises similaires ;
(h)représenter la société auprès des organisations de travailleurs et des syndicats ;
(i)prendre toutes mesures nécessaires ou utiles pour mettre en œuvre les décisions du conseil des
administrateurs ;
(i)engager et licencier les membres du personnel de la société, à l'exception des collaborateurs qui font ou
feront partie de l'équipe de direction de la société ou des collaborateurs qui reçoivent une rémunération
supérieure à 50.000 EUR bruts par an ;
(k)conclure tout contrat avec des prestataires de services indépendants, jusqu'à un montant de 5.000 EUR
par mission ;
(I)conclure tout contrat avec des agents, des distributeurs ou des fournisseurs de la société, jusqu'à un
montant de 5.000 EUR par opération ;
(m)réclamer, encaisser et réceptionner tout somme d'argent, tout document ou tout bien de quelque nature
que ce soit, et en donner quittance jusqu'à un montant de 5.000 EUR par opération ;
(n)signer et accepter toute offre de prix, toute commande et tout contrat pour l'achat et la vente de tous
biens mobiliers, jusqu'à un montant de 5.000 EUR par opération ;
(o)louer ou donner en location tous les biens mobiliers de la société et conclure tout contrat de leasing en
rapport avec ces biens, jusqu'à un montant de 5.000 EUR par opération.
Tout ce qui n'est pas incorporé dans cette liste et dépasse la gestion journalière ou les limites mentionnées
ci-dessus, nécessite toujours l'approbation du Conseil des Administrateurs.
DECIDE d'accorder procuration à chaque administrateur de la société et à Anneke Roggeman, domiciliée
professionnellement à 2550 Kontich, Satenrozen 1B, agissant seul ou conjointement et avec droit de
substitution, en vue d'accomplir les formalités administratives vis-à-vis du greffe du tribunal de commerce, ainsi
que la publication dans les Annexes du Moniteur belge des décisions prises préalablement.
L'ordre du jour étant épuisé, la séance est levée."
Pour extrait,
Anneke Roggeman
Mandataire