N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : LE CERCLE DE L'EXCELLENCE
(en abrégé) : CE
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1050
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ixelles
Avenue Louise 523
STATUTS
TITRE I  LA CREATION, LA DENOMINATION ET LE SIEGE SOCIAL
Article 1
Les soussignées :
 -Pulchérie Chantal Eboko Nzoa, née le 22 02 1970 à Yaoundé, résidant 13 merelstraat 3200 Aarschot
 -Samuel AMADOU BEYE, né le 13 12 1974 à Dimpam, 13 merelstraat 3200 Aarschot ont créé une association
sans but lucratif, pluraliste philosophiquement et ethniquement, apolitique non religieuse et multilingue,
dénommée : «CERCLE DE L'EXCELLENCE » et en abrégé CE. De Kring voor Uitmuntendheid en Néerlandais.
The Circle of Excellence en Anglais.
 L'association est constituée comme une entité avec personnalité juridique, dont le statut est réglé sur les
associations sans but lucratif.
Article 2
Le siège social est établi à l’avenue Louise 523, 1050 Bruxelles.
Toutefois, cette adresse peut être modifiée en tout autre lieu, sur décision de l'Assemblée Générale.
2.1 L'association pourrait avoir des bureaux ou elle le souhaite.
2.2  L'association est constituée pour une durée illimitée. Elle est dissoute aux conditions fixées par les présents
statuts et selon les modalités prévues par le Règlement d'Ordre intérieur.
 
TITRE II  BUTS ET OBJECTIFS DE L'ASSOCIATION
Article 3 : Le cercle de l’excellence veut :
Entreprendre des réalisations profitables à tous : créatrices d’emploi, améliorant la  vie quotidienne et contribuant
à décomplexer les  afro originaires.
 Mettre en contact des porteurs de projets et des investisseurs,
Travailler sur des partenariats entre entreprises, entrepreneurs, aussi bien à l’échelle nationale qu’internationale.
Convaincre des personnalités d’origine africaine, actives dans différents secteurs,  d’agir aussi ensemble, à
travers des projets, afin de soutenir et encourager : l’entreprenariat  au sein de la jeune génération,
Permettre des rencontres, encourager des collaborations entre cette génération et de jeunes entrepreneurs
(PME, start-up) d’autres continents,
Proposer des solutions au débat public citoyen : Regrouper des experts et des personnalités pour faire des
analyses, élaborer des propositions de solutions novatrices sur des problématiques de société et améliorer les
moyens actuels de mesure de leur efficacité.
Promouvoir le respect de certaines valeurs notamment : le courage, le travail, l’homme, la nature, le partage, la
solidarité, comme locomotives de l’Excellence
Contribuer à une image positive de l’Afrique et de sa diaspora.
 
TITRE III  LES MOYENS D'ACTION ET RESSOURCES DE L'ASSOCIATION
0736627304
La gestion du cercle est axée sur l’obtention de résultats mesurables obtenus à l’aide d’outils et de
méthodologies clairement définis.
Il va progressivement se doter de  plusieurs corps de métiers.
Article 4  Les ressources
Les ressources de I ‘association sont constituées principalement des revenus de ses offres de service, de la
vente ou location de ses produits, des activités organisées ; ensuite des cotisations des membres, des intérêts
issus du placement des fonds dont elle viendrait à disposer, des revenus de ses biens, et d'une manière
générale, de toutes ressources autorisées par les lois et réglementations.
Des éventuelles subventions, dons et legs de personnes physiques ou morales sont considérés comme des
bonus.
Article 5 l’admission au sein du cercle
Est admise au sein de l'association, toute personne physique ou morale ayant souscrit à la Charte du Cercle de
l'Excellence, dont la demande écrite, faite auprès du Conseil d'Administration, a été approuvée par celui-ci,
conformément au règlement d'ordre intérieur.
Les décisions concernant l'admission ou le refus d’admission d'un candidat membre, sont souveraines et ne
doivent en aucun cas et d’aucune manière être motivées.
Le montant et la fréquence de la cotisation sont fixés par I'AG, sur proposition du conseil d’administration (CA),
sans toutefois excéder (annuellement) 500 € pour les membres associés, 100 € pour les membres adhérents
(personne physique) et 5000 € pour les personnes morales.
Article 6 : catégories de membres.
L'association compte au minimum 3 membres, appartenant à l'une des catégories suivantes ;
1. fondateurs  2. Membres associés  3. Membre adhérent
Sont fondateurs, les personnes limitativement énumérées à l'article 1er, qui sont présentes à la signature des
présents statuts.
 Est membre associé, toute personne physique ou morale ayant souscrit à l'esprit de la charte du Cercle de
l’Excellence et des présents statuts, et dont la demande écrite a été approuvée par le Conseil d'Administration et
pour autant que la personne se soit acquittée de sa cotisation annuelle et du droit unique d'entrée de 600 €
(personne physique).
Est déjà membre associé, HOMYA DISSO Loreena Raphaëlla Roberta née le 18 mai 1997 résidant à Rue
d’Anderlecht 172 1000 Bruxelles, ayant participé à la présente création de l’association.
Est membre adhérent, toute personne admise en cette qualité par décision du conseil d’administration ou de
l’organe à qui le conseil d’administration a délégué cette fonction.
Le membre adhérent peut devenir membre associé après au moins six mois d’activité, après l’approbation de sa
demande écrite par le Conseil d’Administration, moyennant le paiement de sa cotisation annuelle de membre
adhérent plus le droit unique d’entrée.
Le membre portera le titre de « membre du Cercle de L’excellence » ou de « lid van de Kring voor
Uitmuntendheid ».
 Est membre adhérent d’honneur toute personne admise en cette qualité par décision du conseil d'administration.
Elle portera le titre de « membre d’honneur du Cercle de L’excellence» ou de « erelid van de Kring voor
Uitmuntendheid ».
 Par exemple, certaines personnalités qui lui paraissent remarquables par leur honorabilité ou leur engagement
dans la défense de ses valeurs. Il peut  leur attribuer le titre de « Président d’honneur du Cercle de L’excellence
», « Vice-président d’honneur du Cercle de L’excellence », « ereVoorzitter van de Kring voor Uitmuntendheid», «
ereVice voorzitter van de Kring voor Uitmuntendheid».
Ces membres adhérents, et d’honneur, ne bénéficient, ni individuellement ni collégialement, d’aucun pouvoir de
gestion ou de représentation de l’Association, si ce n’est protocolaire. Ils ne sont dès lors en rien responsables
de la gestion de l’Association ou tenus comme tels.
Donc ces titres qu’ils portent sont exclusivement honorifiques ou protocolaires.
 
TITRE IV  LES DROITS ET LES OBLIGATIONS DES MEMBRES
Article 7
Seuls les membres associés et fondateurs, disposent du droit de voter à l'Assemblée Générale et du droit
d’accès aux registres de l’association.
Chaque membre associé a aussi le droit de
 Siéger ou intervenir dans les organes de l'association ;
 Voter pour le choix des projets,  y participer  à des conditions préférentielles ;
 Les membres adhérents par leurs qualités ou leurs compétences, souhaitent aider ou participer aux buts
poursuivis par l’ASBL.
Chaque membre reçoit un objectif à atteindre individuellement et est tenu
 de respecter les règles de l'association ;
de ne pas exercer d'activité incompatible avec les objectifs et intérêts de l'association ou risquant de porter
atteinte à sa réputation ;
de s'acquitter, dans un délais de trois mois, de sa cotisation;
de présenter régulièrement l’état d’avancement de sa tâche confiée.
Article 8 : Perte de la qualité de membre
 La qualité de membre associé ou adhérent se perd, selon les modalités prévues par le Règlement d'Ordre
intérieur, par
 le décès ou, si c'est une personne morale, la dissolution de la personne ;
 la démission volontaire, soumise au CA, qui en prend acte pour compte de l'AG ;
 le fait de ne pas s'acquitter de sa cotisation pendant deux ans ;
le non-respect systématique de une ou plusieurs de ses obligations énumérées à l’article 7.
La décision d'exclusion, est prise par le conseil d'administration, par l’organe auquel il a délégué son pouvoir ou
par l'assemblée générale après avoir entendu le membre concerné si possible. Cette décision est souveraine et
ne doit en aucun cas et d’aucune manière être motivée.
Dans tous les cas, l’exclusion est notifiée à l’intéressé par courrier recommandé à la poste ou par e-mail, et
prend ses effets à la date d’expédition dudit courrier.
La perte de la qualité de membre ne donne de droit, ni sur le fonds social de l'association, ni au
remboursement des contributions financières consenties. Le prorata de cotisation annuelle payée
anticipativement par le membre adhérent exclu lui est remboursé dès son exclusion notifiée.
 
, TITRE V  LES ORGANES ET LE FONCTIONNEMENT DE L’ASSOCIATION
Article 9 :
L'association comprend les organes suivants :
 L'Assemblée générale
 Le Conseil d'Administration
9.1. Composition de l’'Assemblée générale
L'assemblée générale est composée des seuls membres : fondateurs et associés.
L’assemblée générale ordinaire se réunit annuellement,  sur convocation soit du président du Bureau exécutif,
ou de l’administrateur délégué qui est aussi le président du conseil d’administration.
L’assemblée générale extraordinaire peut par ailleurs être convoquée par le conseil d’administration dans les cas
prévus par la loi ou les statuts : elle doit l’être lorsqu’un cinquième au moins des membres associés en fait la
demande.
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont reconnus par la loi ou les présents statuts. Elle statue sur
:
- la modification des statuts ;
 - la nomination et la révocation des administrateurs et, du (des) commissaire(s) aux comptes ; 
 - la fixation des rémunérations éventuelles
 - l’approbation des comptes annuels de l’exercice écoulé et du budget de l’exercice à venir;
 - la décharge aux administrateurs, administrateur délégué et éventuel(s) commissaire(s) ;
 - la dissolution volontaire de l’Association.
Les membres associés  convoqués aux assemblées générales ne peuvent s'y faire représenter que par un
membre associé.  Donc un membre associé peut représenter un de ses collègues au plus.
Les convocations sont faites par lettre ou courriel, adressée huit jours au moins avant la réunion de l'assemblée,
et contiennent l'ordre du jour.
Sauf dans les cas où la loi ou les présents statuts requièrent une majorité spéciale, les décisions sont prises à la
majorité simple des voix des membres associés présents ou représentés.
Chaque membre associé dispose d’un droit de vote égal. En cas de partage des voix, celle du président est
prépondérante. Le président de l’assemblée générale est le président du conseil d’administration ou, à défaut, le
membre le plus âgé et ancien dans l’association, présent à l’assemblée générale.
Pour autant que la totalité des membres associés soient présents, l’assemblée générale peut statuer sur des
points ne figurant pas à son ordre du jour.
Les procès-verbaux des assemblées générales sont consignés dans un registre prévu à cet effet et signés par
deux membres associés au moins. Ce registre est conservé au siège social de l’Association et sur son site
internet où il peut être directement consulté par les membres associés et les administrateurs. Tous tiers
intéressés devront faire une demande.
 9. 2. Le conseil d’administration et attributions
Sans préjudice des dispositions de la loi, le conseil d'administration est composé de deux administrateurs au
moins.  Ils sont nommés par l’assemblée générale, parmi les membres associés ayant au moins une année
d’ancienneté.
Le conseil désigne parmi ses membres un bureau exécutif ou un administrateur délégué.
Les membres fondateurs, les membres du bureau exécutif ou l’administrateur délégué ont la qualité
d’administrateur.
Seuls les membres fondateurs ne peuvent pas être exclus.
L'Association est gérée quotidiennement soit par un bureau exécutif avec à sa tête un(e) président(e) du Cercle
de l’excellence soit par un administrateur délégué du Cercle de l’excellence.
Le président ou l’administrateur délégué, préside le conseil d’administration, formule, révise et propose les
orientations stratégiques tout en surveillant l’état financier et en établissant le budget annuel.
Il peut engager l’Association en demandeur ou en défendeur devant les tribunaux et a la capacité d’acheter, de
vendre, de donner en location et d’hypothéquer tout bien immobilier détenu en pleine propriété ou en
emphytéose par l’Association.
Il faut  néanmoins la signature de deux administrateurs afin de contracter tous types d’emprunts, d’acheter ou
vendre tout bien.
La durée du mandant du bureau exécutif ou de l’administrateur délégué, renouvelable une fois, est fixée à 4 ans.
 Tout administrateur remettra son mandat à la disposition de l’assemblée générale ordinaire qui suit
immédiatement la date à laquelle il atteint l’âge de 70 ans.
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'Association,
ainsi que tous les pouvoirs non expressément attribués à l'assemblée générale par la loi ou les présents statuts.
Il peut procéder à la création de différents comités, chacun étant composé d’un administrateur au moins : Il gère
d’office les diners de réflexion.
Un administrateur peut momentanément gérer deux comités
1. Un « comité d’adhésion », chargé de statuer sur les demandes d’adhésion des candidats membres; 
 2. Un «comité d’audit et de rémunération », dont la mission est de contrôler la comptabilité, de coopérer
étroitement avec l’(les) éventuel(s) commissaire(s) aux comptes et de vérifier l’adéquation des rémunérations des
dirigeants de l’Association aux normes du marché ; 
 3. Un «comité de soutien » compétent pour instruire les demandes d’attribution de subside, d’aide pour les
jeunes entrepreneurs, l’analyse des problématiques liées à la discrimination, et soutiens dans le cadre du but
désintéressé poursuivi par l’Association.
Les recommandations émises par ces éventuels comités sont soumises à l’approbation du conseil
d’administration.
Tous les actes qui engagent l'Association sont signés, par le président du conseil d’administration  ou par deux
administrateurs ayant une délégation spéciale du conseil d'administration.
Toute délégation de pouvoir prévue par les présents statuts entraîne délégation de signature dans les limites des
pouvoirs délégués.
Sauf lorsque la loi ou les présents statuts en disposent autrement, les décisions du conseil d'administration sont
prises à la majorité des voix des administrateurs présents ou représentés. En cas de partage des voix, celle du
président ou, en cas d’absence, celle de l’administrateur qui le représente, est prépondérante. Chaque
administrateur peut se faire représenter par un administrateur. Un administrateur ne peut représenter qu’un de
ses collègues au plus.
Les procès-verbaux des conseils d’administration sont consignés dans un registre prévu à cet effet et signés par
deux administrateurs au moins. Ce registre est conservé  et peut être consulté par les membres associés et les
administrateurs.
Article 10 : Liquidation
En cas de liquidation de l’Association, l’actif net éventuel sera affecté à une personne morale à but non lucratif
poursuivant un but similaire au sien ou, à défaut, un but désintéressé le plus proche de celui qu’aura poursuivi
l’Association pendant son activité.
En cas de dissolution volontaire de l'Association, l'assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs, fixe leur rémunération et fait choix de la personne morale qui recueillera l’actif net éventuel.