Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : De Koepel Oostende - Torhout - Veurne
(verkort) : De Koepel
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8400
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Oostende
Gouwelozestraat 100
0699.836.489
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
De algemene vergadering van 19 april 2023, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de volgende artikels van de statuten te wijzigen; artikel 4,
artikel 11, artikel 13, artikel 15, artikel 17, artikel 29 en artikel 30. De volgende statuten worden aangenomen:
 
 
Titel I Benaming, zetel, duur, doel en voorwerp van vereniging
 
Artikel 1 De vereniging draagt de naam “ De Koepel Oostende — Torhout — Veurne”, afgekort “ De Koepel’ .
 
Artikel 2 De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
 
Artikel 3 De maatschappelijke zetel is gevestigd te Gouwelozestraat 100, 8400 Oostende gelegen in het
     Vlaamse Gewest. De zetel kan binnen de provincie West-Vlaanderen gewijzigd worden bij eenvoudige
beslissing van het bestuursorgaan.
 
Artikel 4 De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks
       noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander
persoon, behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft als belangeloze doelstelling: als samenwerkingsverband geïntegreerde zorg betekent
integratiemanagement voor ons het opnemen van de integratorrol in de interprofessionele samenwerking naar
een kwaliteitsvolle, geïntegreerde zorg. Deze zorg wordt gekenmerkt door een zorgcontinuïteit van preventie tot
en met palliatieve dienstverlening en gebeurt met specifieke aandacht voor onze kwetsbare populatie en voor
de betrokkenheid van de persoon met de zorgvraag en/of –nood en de omgeving.
 
De vereniging streeft haar doel na door middel van in hoofdzaak de volgende handelingen te stellen, die de
vereniging als voorwerp heeft:
Het samenbrengen, begeleiden en sturen van actoren in het kader van optimaliseren van zorg voor personen
met een zorgvraag en/of –nood en hun omgeving
Beogen van een optimale zorgcontinuïteit over de lijnen heen
Verkennen en versterken bestaande zorgpaden
(H)erkennen en versterken van mantelzorgers
Personen met een zorgvraag en/of –nood en zijn mantelzorger activeren door te participeren en empoweren
 
Personen met een zorgvraag en/of –nood en zijn mantelzorger ondersteunen door preventie en educatie
Optimaliseren van medicatiegebruik
Inventariseren en expertisedeling van kennisbronnen, met bijzondere aandacht voor kwetsbaren
Het vormen en zichtbaar maken van netwerken (Zorg-ID)
Permanente vorming professionele zorgverleners
Optimaliseren inzet casemanagement
Vormings- en intervisiemomenten voor casemanagers
Inzetten op gegevensdeling, patiënt centraal
…
Al deze activiteiten kaderen binnen de volgende 7 bouwstenen: empowerment en educatie, mantelzorg,
efficiënt gebruik van medicatie, wegwerken van overbodige opnames, competentieversterking,
driedimensionale samenwerking (professional, netwerk en burger) en zorgcontinuïteit.
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
De vzw exploiteert geen onderneming of houdt zich niet bezig met verrichtingen van winstgevende aard, in de
zin van artikel 2, 5 WIB92. De vzw houdt zich bezig met verrichtingen die bestaan in een bedrijvigheid die
slechts bijkomstig op nijverheids-, handels- of landbouwverrichtingen betrekking heeft, of die niet volgens
nijverheids- of handelsmethoden uitgevoerd wordt, in de zin van artikel 182 WIB92.
 
Titel II Leden — Aanvaarding — Uittreding
 
Artikel 5 Het aantal leden is onbeperkt, met een minimum van 3. De vereniging bestaat uit effectieve en
aangesloten leden, waarbij de term “ lid”, betrekking heeft op zogenaamde ‘effectieve leden’ . Enkel de
effectieve leden hebben stemrecht.
 
Elke stakeholdersgroep kan maximum 3 effectieve leden afvaardigen. De aangesloten leden hebben geen
stemrecht. De leden kunnen niet verplicht worden tot een financiële bijdrage.
 
De vereniging kan beslissen externe experten, die geen lid zijn, uit te nodigen voor haar vergaderingen  van de
algemene vergadering en van het bestuursorgaan.
 
Als lid kan elke natuurlijke of rechtspersoon tot de vereniging toetreden die door het bestuursorgaan als
zodanig worden toegelaten.
 
Indien een lid commerciële belangen (een winstgevende activiteit m.b.t. leveringen en/of diensten die binnen
een bepaalde actie van toepassing zijn) heeft bij een bepaalde beslissing kan zijn stemrecht ingetrokken
worden door een beslissing bij gewone meerderheid op de aanwezige en vertegenwoordigde leden van de
algemene vergadering. De verdere afspraken met de leden worden in een samenwerkingsovereenkomst
vastgelegd.
 
Minstens leden uit volgende stakeholdersgroepen kunnen toetreden tot de vzw:
Nulde lijn: gebruikersorganisaties
Nulde lijn: mantelzorgverenigingen
Eerste lijn: huisartsenkring
Eerste lijn: thuisverpleegkundigen
Eerste lijn: apotheek
Eerstelijnszones
 
 
Tweede lijn: ziekenhuis
Tweede lijn: medisch specialisten die vaak betrokken zijn bij chronische zorg
Tweede lijn: geestelijke gezondheidszorg
Tweede lijn: expertisecentra
(Residentiële) ouderenzorg
Diensten voor Gezinszorg en Aanvullende Thuiszorg
Netwerkorganisaties
Ziekenfondsen
Lokale besturen
Welzijnssector
Non—profit sector
 
Artikel 6 De Koepel kan samengesteld worden uit rechtspersonen maar ook uit natuurlijke personen uit  de
sectoren gezondheidszorg en zorg- en hulpverlening, evenals uit andere sociaal-maatschappelijke sectoren.
 
Artikel 7 Elk lid-rechtspersoon is gerechtigd om een mandataris(en vervanger) af te vaardigen. De aangeduide
mandataris en vervanger kunnen, mits kennisgeving aan de vzw, vervangen worden.
 
Artikel 8 De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk aan de Voorzitter van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstkomende
vergadering.
 
Men kan slechts lid worden als men de statuten en het intern reglement onderschrijft en men aanvaard wordt
door het bestuursorgaan. Minstens 2/3 van de bestuurders moet aanwezig of vertegenwoordigd zijn en de
beslissing wordt genomen bij 2/3 meerderheid van de aanwezigen (of vertegenwoordigers door volmacht).
 
Het bestuursorgaan kan op door hem te bepalen voorwaarden ‘aangesloten leden’  tot de vereniging toelaten.
Hun eventuele rechten en plichten kunnen worden vastgesteld in een intern reglement. De laatste versie van
het intern reglement is beschikbaar op de maatschappelijke zetel.
 
Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de wet en deze statuten worden beschreven voor de
“ leden”.
 
Artikel 9 De leden zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw.
 
Artikel 10 Elk lid of ‘aangesloten lid’  kan ten allen tijde uit de vereniging treden. De modaliteiten hieromtrent
zijn:
Elk lid kan ten allen tijde, mits hij er één maand vooraf kennis van geeft, uit de vereniging treden;
 
Het ontslag als effectief lid moet bij het bestuursorgaan worden ingediend.
 
Tot uitsluiting van een lid kan alleen door een algemene vergadering worden besloten, met 2/3 meerderheid der
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen en nadat het lid is gehoord, althans opgeroepen. Om deze
beslissing te kunnen nemen moeten ook minstens 2/3 van de leden aanwezig of  vertegenwoordigd zijn.
 
Titel III Algemene vergadering
 
Artikel 11 De algemene vergadering vindt minimaal één maal per jaar plaats.
 
Het bijeenroepen van de algemene vergadering gebeurt steeds op initiatief van het bestuursorgaan of op
verzoek van 1/5 van de leden. Op verzoek van 1/5 van de leden moet het bestuursorgaan binnen de  21 dagen
de bijeenkomst van de algemene vergadering samenroepen en moet de bijeenkomst zelf uiterlijk de veertigste
dag na het verzoek plaatsvinden.
 
 
De modaliteiten hieromtrent zijn:
De oproeping tesamen met de agenda wordt minstens vijftien dagen voor de bijeenkomst doorgegeven per
gewone brief of per aangetekende brief of per e-mail.
De agenda wordt opgesteld door de leden van het bestuursorgaan. In geval van verzoek van de bijeenkomst
door 1/5 van de leden moeten hun punten eveneens op de agenda worden vermeld. Elk punt dat wordt
aangebracht door één twintigste van de leden en wordt binnengebracht per brief of per mail bij het
bestuursorgaan minstens drie werkdagen voor de bijeenkomst moet op de agenda worden geplaatst.
 
Artikel 12 De algemene vergadering is samengesteld uit al de leden en is bevoegd voor:
 
het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in
het WVV,
de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering tegen
de bestuurders en de commissarissen,
de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
de uitsluiting van een lid van de vereniging,
de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
De algemene vergadering heeft eveneens bevoegdheid om beslissingen te nemen over de eventuele
toekenning van vergoedingen (aanwezigheden, kilometervergoeding ) aan de leden van het bestuursorgaan.
 
Elk verontschuldigd effectief lid kan schriftelijk volmacht geven aan een ander lid, die het correlerend stemrecht
mag uitoefenen, zonder dat evenwel een lid houder mag zijn van meer dan één volmacht.
 
Artikel 13 De vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter van het bestuursorgaan of, bij diens
afwezigheid, door de Ondervoorzitter, of, bij diens afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
Artikel 14 Tenzij de wet het anders vermeldt, worden de besluiten genomen bij 2/3  meerderheid van de
 stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet
meegeteld in de beoordeling.
 
Er wordt gewerkt met handenstemming. De algemene vergadering kan ervoor kiezen anoniem te stemmen.
 
Voor de wijziging van de statuten en het uitsluiten van een lid moet aan volgende voorwaarden voldaan
worden:
2/3 aanwezigheid of vertegenwoordiging
2/3 meerderheid van stemmen: onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegeteld in de beoordeling
 
Voor de wijziging van het doel van de vzw of van het voorwerp of de omzetting in een andere
rechtsvorm gelden de volgende procedures:
2/3 aanwezigheid of vertegenwoordiging
4/5 meerderheid van stemmen: onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegeteld in de beoordeling.
 
Artikel 15 De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een ter zetel van de vereniging
gehouden bijzonder register en ondertekend door de Voorzitter van de vergadering, de ondervoorzitter en de
leden die het wensen. Elk lid heeft recht op een afschrift en/of uittreksel. Afschriften en  uittreksels van de
notulen en het register worden door de Voorzitter en door de ondervoorzitter van het bestuursorgaan
ondertekend.
 
De besluiten van de algemene vergadering worden de leden en belanghebbende derden mondeling of  bij
gewone brief of per e-mail ter kennis gebracht, dit alles onverminderd de door de Wet voorgeschreven
bekendmakingen.
 
Titel IV Bestuursorgaan
 
Artikel 16 De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan, samengesteld uit minstens 3 en maximum
14 effectieve leden van de vereniging.
 
Zij worden benoemd door de algemene vergadering. De bestuurders worden benoemd voor 3 jaar. Mandaten
van nieuwe bestuurders eindigen gelijktijdig met de andere mandaten (d.w.z. dat hun mandaat korter is dan het
normaal aantal jaren). Bestuurders zijn onbeperkt herkiesbaar.
 
Hun opdracht eindigt van rechtswege door het verstrijken van hun mandaat en eveneens door overlijden,
ontslag, aftreden of afzetting en verlies van het lidmaatschap.
 
Het bestuursorgaan kan samengesteld worden uit volgende groepen die elk recht hebben op één  bestuurder:
Nulde lijn: gebruikersorganisaties
Nulde lijn: mantelzorgverenigingen
Eerste lijn: huisartsenkring
Eerste lijn: thuisverpleegkundigen
Eerste lijn: apotheek
Eerstelijnszones
Tweede lijn: ziekenhuis
Tweede lijn: medisch specialist
Tweede lijn: geestelijke gezondheidszorg
(Residentiële) ouderenzorg
Diensten voor Gezinszorg en Aanvullende Thuiszorg
Lokale besturen
Netwerkorganisaties
Ziekenfondsen
 
Het bestuursorgaan kan, zo nodig geacht, experten uitnodigen, deze experten hebben geen stemrecht.
    Iedere bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan.
 
Iedere bestuurder kan ook ten allen tijde door de algemene vergadering ontslagen worden. De bestuurders
oefenen hun mandaat kosteloos uit, tenzij anders beslist door de algemene vergadering (cfr. artikel 12).
 
Artikel 17 Het bestuursorgaan kan uit zijn leden een Voorzitter en een Ondervoorzitter kiezen. De Voorzitter en
de Ondervoorzitter zijn desgevallend automatisch Voorzitter en Ondervoorzitter van de algemene
vergaderingen.
 
Artikel 18 Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte.
Zij is bevoegd voor alle aangelegenheden met uitzondering van deze die door de wet of de statuten
uitdrukkelijk aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
 
Het bestuursorgaan is verantwoordelijk voor het benoemen en de ambtsbeëindiging van de projectcoördinator,
de leden van het dagelijks bestuur en het integratieteam. Het bestuursorgaan bepaalt de eventuele bezoldiging
van de leden van het dagelijks bestuur en het integratieteam.
 
Het bestuursorgaan kan delen van zijn bevoegdheid op zijn verantwoordelijkheid overdragen aan één of
meerdere van de bestuurders. Deze overdracht kan ten allen tijde door het bestuursorgaan worden
ingetrokken.
 
Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht en tot de
tekortkomingen in hun bestuur.
 
Artikel 19 Voor rechtshandelingen die buiten het dagelijks bestuur en de bijzondere opdrachten vallen,   is de
vereniging slechts verbonden door de handtekeningen van twee bestuurders samen.
  
 
Artikel 20 Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de Voorzitter of op verzoek van minimaal twee
bestuurders. De modaliteiten betreffende de oproeping worden omschreven in het intern reglement.
 
De vergaderingen worden voorgezeten door de Voorzitter en, bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door
de ondervoorzitter, en bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de oudste van de aanwezige
bestuurders.
 
De beslissingen worden bij 2/3 meerderheid van stemmen genomen. Ten minste de meerderheid van de
bestuurders moet aanwezig zijn of geldig vertegenwoordigd. Een statutaire uitzondering hierop is artikel 8 waar
een 2/3 aanwezigheid of vertegenwoordiging verplicht wordt.
Iedere bestuurder kan zich, mits schriftelijke volmacht, laten vervangen door een andere bestuurder.  Een
bestuurder kan maximaal één andere bestuurder vertegenwoordigen.
De notulen worden gehouden in een daartoe bestemd registers. Zij worden ondertekend door de voorzitter van
de vergadering en de bestuurders die er om verzoeken.
 
Artikel 21 Het bestuursorgaan is verantwoordelijk voor het voldoen van alle wettelijke eisen inzake neerlegging
van statuten, jaarrekening, statutenwijzigingen, samenstellingen, …
.
 
Artikel 22 Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet
uitspreken die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang
van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken
bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder mag
uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden  ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
Titel V Dagelijks bestuur
 
Artikel 23 Het bestuursorgaan kan een dagelijks bestuur aanstellen dat in voorkomend geval bestaat uit drie
bestuurders. De leden worden benoemd door het bestuursorgaan.
 
Artikel 24 Iedere dagelijks bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het
bestuursorgaan.
 
Artikel 25 Het dagelijks bestuur is een college. De juridische handelingen van het dagelijks bestuur zijn  de
bestuurshandelingen die de noden van het dagelijks leven van De Koepel niet overstijgen of een hoogdringend
karakter hebben.
 
Artikel 26 Het bestuursorgaan kan ten allen tijde de mandaten van de dagelijkse bestuurders ontnemen.
 
Artikel 27 Voor de externe vertegenwoordiging van het dagelijks bestuur is de gezamenlijke handtekening van
twee dagelijkse bestuurders vereist.
 
Titel VI Rekening en begroting
 
Artikel 28 Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
 
Artikel 29 Bij het einde van elk boekjaar sluit het bestuursorgaan de rekeningen van het afgelopen jaar  en
maakt de begroting voor het volgend jaar op; deze worden aan de algemene vergadering ter goedkeuring
voorgelegd.
 
Het batig saldo vergroot het vermogen van de vereniging en kan niet als dividend of anderszins aan de leden
worden uitgekeerd.
 
Zoals omschreven in de overeenkomst tussen het Comité van de verzekering voor geneeskundige verzorging
van het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering en De Koepel betreffende financiering van de
transitieperiode van de initiatieven voor geïntegreerde zorg, zullen financiële middelen ingezet kunnen worden
voor de activiteiten van het samenwerkingsverband met uitsluiting voor de financiering van investeringen met
een afschrijvingsperiode langer dan de duur van de overeenkomst of voor de financiering van de
kosten/tekorten/onderfinancieringen buiten de activiteiten die het samenwerkingsverband heeft opgenomen en
die in het transitieplan zijn opgenomen.
 
Artikel 30 De aangestelde penningmeester moet geen lid zijn van het bestuursorgaan maar moet wel worden
gestemd op het bestuursorgaan. Volgende verwachtingen ten aanzien van deze functie worden hierbij
opgenomen:
Iedere factuur dient ondertekend te worden door de penningmeester.
Indien de factuur een bedrag hoger dan euros500 bedraagt, dient de voorzitter de factuur bijkomend af te
tekenen.
Indien de voorzitter afwezig is, kan dit gebeuren door de ondervoorzitter of bij diens afwezigheid door een
effectief lid van het dagelijks bestuur.
De penningmeester dient de stand van zaken omtrent de financiële toestand van De Koepel vzw te brengen op
de raad van bestuur en bij vraag op het dagelijks bestuur.
 
Titel VII Ontbinding en vereffening
 
Artikel 31 In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan  de
rechtbank, één of meer vereffenaars. Zij bepaalt hun bevoegdheid, alsmede de wijze van vereffening.
 
Artikel 32 In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de
vereniging, stichting of inrichting, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er
                                verscheidene zodanige verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of
verdeelt zij de activa naar goed vinden; zijn er geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging,
stichting of inrichting, waarvan het doel het hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
 
Artikel 33 De leden zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw.
 
Artikel 34 Voor alles waarin in deze statuten niet uitdrukkelijk is voorzien, is het Wetboek van
    Vennootschappen en Verenigingen toepasselijk.
 
Titel VIII Diversen
 
Artikel 35 Er wordt een intern reglement opgesteld door het bestuursorgaan. Aanpassingen van dit intern
 reglement dienen goedgekeurd te worden door de algemene vergadering.
 
Artikel 36 Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december.
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 19/04/2023 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
DESMET Tom, Brugsesteenweg 111, 8433 Middelkerke (Mannekensvere), geboren op 01/02/1981, te Ieper
(reden : ontslag op datum van 11/05/2023)
 VANDEVIVERE Marie, Lodewijk van Malestraat 18, 8310 Brugge (Sint-Kruis), geboren op 09/05/1994, te
Brugge (reden : ontslag)
 Bij beslissing van 19/04/2023 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
LOEYS Kaatje, Walakker 7, 8200 Brugge (Sint-Andries), geboren op 25/02/1990, te Brugge
 
De samenstelling van het bestuursorgaan wordt hierdoor als volgt:
Blanckaert Christophe, Rijselstraat 49, 8930 Menen
Lust Lieven, Wijngaardstraat 28, 8800 Roeselare
Luts Inge, Prinses Clementinaplein 26 bus 0003, 8400 Oostende
Ryckman Aurelie, Tramstationsstraat 51, 8600 Diksmuide
Boedt Griet, Begonialaan 63, 8400 Oostende
Devlies Christian, Mansveldstraat 84, 8400 Oostende
Vandevyvere Klaas, Vredenhofstraat 7, 8650 Merksem
Verschingel Bert, Dr. E. Moreauxlaan 193/0201, 8400 Oostende
Lucidarme Louise, Bruggestraat 39, 8730 Oedelem
Mortier Nele, Ellestraat 10, 8470 Gistel
Bertho Godelieve, Dwarsstraat 7/0101, 8400 Oostende
Loeys Kaatje, Walakker 7, 8200 Brugge
 
 
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Zij is
bevoegd voor alle aangelegenheden met uitzondering van deze die door de wet of de statuten uitdrukkelijk aan
de algemene vergadering zijn voorbehouden.
 
De beslissingen worden bij 2/3 meerderheid van stemmen genomen. Ten minste de meerderheid van de
bestuurders moet aanwezig zijn of geldig vertegenwoordigd. Een statutaire uitzondering hierop is artikel 8 van
de statuten waar een 2/3 aanwezigheid of vertegenwoordiging verplicht wordt.
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
Wijzigingen inzake dagelijks bestuur :
Bij beslissing van 19/04/2023 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende dagelijks bestuurders
aangenomen :
BLANCKAERT Christophe, Rijselstraat 49, 8930 Menen, geboren op 06/08/1969, te Menen (reden : ontslag op
datum van 15/12/2022)
 Bij beslissing van 19/04/2023 worden de volgende personen tot het dagelijks bestuur benoemd :
VANDEVYVERE Klaas, Vredenhofstraat 7, 8650 Houthulst, geboren op 11/04/1976, te Kortrijk (met ingang van
15/12/2022)
 
De samenstelling van het dagelijks bestuur is sinds 15 december 2022 als volgt:
Luts Inge, Prinses Clementinaplein 26 bus 0003, 8400 Oostende
Ryckman Aurelie, Tramstationsstraat 51, 8600 Diksmuide
Vandevyvere Klaas, Vredenhofstraat 7, 8650 Merksem
 
Het dagelijks bestuur is een college. De juridische handelingen van het dagelijks bestuur zijn de
bestuurshandelingen die de noden van het dagelijks leven van De Koepel niet overstijgen of een hoogdringend
karakter hebben.
Voor de externe vertegenwoordiging van het dagelijks bestuur is de gezamenlijke handtekening van twee
dagelijkse bestuurders vereist.
 
Te Oostende, op 19 april 2023,
 
Ondertekend door twee bestuurders,
 
Klaas Vandevyvere                                           Inge Luts 
Bestuurder                                                       Bestuurder
Neergelegd door Ponsaerts Michiel, Lasthebber