Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Centrum voor interculturele dialoog, opvoeding en onderwijs
(afgekort) : CIO2
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Statielei 23
2140
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen (Borgerhout (Antwerpen))
NOTULEN VAN DE ALGEMENE STATUTAIRE VERGADERING VAN 1 Oktober 2014.
Tussen de ondergetekenden en hierna genoemde personen :
Van Ael Wim, wonende te 2610 Wilrijk, Bruynlaan 43,  NN 760608-383-45.
Van Ael Kim, wonende te 2610 Wilrijk, Valaardreef 38, NN 710614-366-68
Van der Velden Mathilde, wonende te 2610 Wilrijk, Bruynlaan 43, NN 450403-364-34.
El Bouazati Sofian, wonende te 2140 Borgerhout, Ranststraat 47, NN 890519-107-63.
werd overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de wet van 27   juni
1921 onder de hierna volgende voorwaarden :
Benaming , zetel, doel en duur
Art.  1. De vzw wordt genoemd “Centrum voor interculturele dialoog, opvoeding en onderwijs, afgekort CIO2
Art. 2. Haar maatschappelijke zetel is gevestigd te 2140 Borgerhout, Statielei 23.
Gerechtelijk Arrondissement Antwerpen.
Art. 3. De vereniging heeft tot doel :
Het ondewijzen/lesgeven en houden van lezingen over emancipatie, de maatschappelijke integratie van de
moslimgemeenschap in de Vlaamse samenleving.
Het bevorderen van de emancipatie, de maatschappelijke integratie van de moslimgemeenschap in de Vlaamse
samenleving.
Het bevorderen van wederzijds respect en verrijking tussen moslims en niet moslims en het stimuleren van de
culturele uitwisseling.
De vereniging zal cultuurspreidende, educatieve en recreatieve activiteiten organiseren voor volwassenen en
kinderen in het kader van het decreet voor volksontwikkelingswerk van 19 april 1995; het geven van les rond
deze thema’s aan kinderen.
Het ondersteunen en behartigen van de belangen van de moslims.
Het streven naar samenwerking tussen de stedelijke Overheid en de Moslimgemeenschap van België.
Het streven naar een samenwerking met de Belgische Overheid en met verschillende relevante instanties om
samen naar oplossingen te zoeken voor de Moslims die in vele opzichten een ernstige crisis doormaken.
Om als Moslimgemeenschap goed te functioneren in de samenleving is aandacht, steun, vorming en informatie
nodig. De vereniging wil dat verwezenlijken.
Het starten van een serene discussie tussen de Moslimgemeenschap en andere gemeenschappen om tot groter
wederzijds begrip voor elkaar te komen en met het oog op een samenwerking met elkaar.
Hulp aanbieden aan iedereen zonder onderscheid te maken van godsdienst, ras of taal, zowel op sociaal als
cultureel vlak.
De vereniging stelt zich tot doel bij de gehele Belgische bevolking een multiculturele werking te organiseren,
waardoor situatie van de betrokkenen, zowel met betrekking tot het individu als tot de groep, kan verbeterd
worden.
De vereniging streeft naar een harmonieuze multiculturele samenleving met gelijke kansenvoor iedereen.
0564904442
De vereniging is een voorziening: voor de versterking van de maatschappelijke positie van iedereen; voor het
betrekken van de verschillende bevolkingsgroepen bij initiatieven ter bestrijding van het racisme en het
bevorderen van het multicultureel samenleven, waarin openheid, respect, verdraagzaamheid tussen groepen,
individuen belangrijke waarden zijn.
De vereniging heeft tot doel het bestaande vrijwillegerswerk in de welzijns- en gezondheidssector te organiseren.
Hiervoor zal ze diensten voor vrijwillegerswerk ondersteunen en begeleiden alsook nieuwe diensten voor
vrijwillegerswerk oprichten waar ze zulks nodig acht. Aanvullend hierbij zal de organisatie initiatieven voor
vrijwilligers projecten nemen, ondersteunen en begeleiden. Om dit doel te bereiken doet ze hoofdzakelijk beroep
op vrijwilligers. Als vrijwilligerswerk wordt beschouwd het werk dat in een georganiseerd kader, onverplicht en
onbezoldigd wordt verrricht voor anderen of samenleving. Het is complementair aan beroepsarbeid, de
mantelzorg en is in belangrijke mate gebaseerd op spontane menselijke solidariteit. De vereniging werkt in deze
geest samen met thuiszorgdiensten, met diensten voor maatschappelijke dienstverlening en met alle
organisaties, verenigingen en diensten die zij daartoe wenselijk acht, met respect voor ieders benaderingswijze
en deskundigheid.
De vereniging wendt alle middelen van informatie, vorming, organisatie en begeleiding aan die het hunne kunnen
bijdragen tot de realisatie van haar doelstelling.
Devereniging mag alle gebouwen, noodzakelijk voor de verwezenlijking van haar oogmerk, in vruchtgebruik of in
eigendom bezitten. Teneinde haar maatschappelijk doel te verwezenlijken, mag ze alle giften, toelagen,
schenkingen onder levenden of legaten ontvangen, die haar zouden toegekend worden door natuurlijke personen
of welk danige organismen, mits goedkeuring van raad van bestuur in overeenstemming parikel 16 van de wet.
Zij mag eveneens alle activiteiten ondernemen die dit kunnen bevorderen. Zij kan in die zin ook alle
handelsdaden stellen ,in zonderheid het schrijven en uitgeven van boeken enkel voor zover de opbrengst hiervan
besteed wordt aan het doel waarvoor zij werd opgercht.
De vereniging zal ook onderzoek doen naar de hedendaagse maatschappelijke problemen en oplossingen.
Art. 4. De vereniging is opgericht voor onbeperkte duur en kan ten allen tijde worden ontbonden.
LEDEN
Art. 5. Het aantal leden is onbeperkt met een minimum van 3.  Er zijn drie soorten leden : de ondertekende
oprichters , de effectieve leden en de adviserende leden.
Art. 6. Kunnen lid worden van de vereniging : alle natuurlijke personen, verenigingen of rechtspersonen die de
doelstellingen van de vereniging onderschrijven en mee wensen te realiseren.
Art. 7. Voor hun toetreding richten de nieuwe leden een verzoek tot de raad van bestuur die beslist zonder
verhaal over de kandidaat. De leden kunnen op ieder ogenblik ontslag nemen uit de vereniging.  Het ontslag van
de effectieve leden treedt echt in werking na een termijn van 3 maanden. Deze termijn begint te lopen vanaf de
datum waarop het ontslag werd ingediend.
Art. 8. De leden zijn geen lidmaatschapsbijdrage verschuldigd. Er wordt wel een jaarlijkse bijdrage voorop gesteld
mits in acht name van een maximum bijdrage van � 250,00 per jaar. Er wordt eveneens rekening gehouden met
het gezinsinkomen per lid.
Art.  9. Elk effectief lid kan maximum één vertegenwoordiger afvaardigen naar de algemene vergadering.
ALGEMENE VERGADERING
Art. 10. De algemene vergadering bestaat uit alle leden. Enkel effectieve leden hebben stemrecht.
Art. 11. De algemene vergadering is bevoegd inzake :
a. benoeming en herroeping van de beheerders.
b. goedkeuring van de begroting en rekeningen;
c. wijziging van de statuten;
d. uitsluiting van de leden;
f. ontbinding van de vereniging
Art. 12. De algemene vergadering komt ten minste eenmaal per jaar bijeen om, op voorstel van de raad van
bestuur, over de begrotingen en de rekeningen te beraadslagen.  De algemene vergadering vergadert en neemt
haar beslissingen overeenkomstig hetgeen bepaald is in de artikelen 5,6,7,8,12,20 en volgende van de wet van
27 juni 1921. Het eerste boekjaar loopt van 1 oktober 2014 tot 31 december 2015. Alle verdere boekjaren lopen
van 1 januari tot 31 december..
RAAD VAN BESTUUR
Art. 13. De vereniging wordt beheerd door de raad van bestuur, voor vier jaar benoemd door de algemene
vergadering, herbenoembaar, en ten allen tijde door haar afzetbaar.
Art. 14. De raad van bestuur bestaat uit minstens 3 leden en kiest onder zijn leden een voorzitter, een secretaris
en een penningmeester. De leden van de raad van bestuur doen dit op vrijwillige basis.
Art. 15. De raad van bestuur heeft de meeste uitgebreide bevoegdheden en oefent alle machten uit, behoudens
die door de wet expliciet aan de algemene vergadering zijn voorbehouden. Tegenover derden wordt de VZW
rechtsgeldig vertegenwoordigd door de voorzitter en/of secretaris. Alle documenten uitgaande van het bestuur
moeten enkel ondertekend worden door de voorzitter en of secretaris. Zij zijn elk afzonderlijk bevoegd om de
vereniging rechtsgeldig te verbinden.
Art. 16. De raad van bestuur kan ten allen tijde één of meer van zijn bevoegdheden aan één of meerdere
personen van zijn leden of aan derden overdragen.
Art. 17. De raad van bestuur is in de mate van het mogelijke een afspiegeling van de algemene vergadering.
Art. 18. In geval van ontbinding zal het actief, na aanzuivering der schulden, overgedragen worden aan een
vereniging, stichting of instituut die hetzelfde doel als de heden opgerichte vereniging nastreeft. Indien er
verschillende dergelijke instellingen zijn, zal de algemene vergadering een keuze maken, of naar goedvinden de
goederen verdelen onder de instellingen die in aanmerking komen.
SLOTBEPALING
Art. 19. Voor alles wat niet door deze statuten wordt geregeld, is achtereenvolgens toegepast:
a) de wet van 27 juni 1921 met betrekking tot de vzw’s;
b) het huishoudelijk reglement;
c) per analogie de regels voor de personenvennootschappen. Interpretatie- of toepassingsproblemen worden
geregeld op niveau van de raad van bestuur.
Aldus opgemaakt in 3 exemplaren en aangenomen met éénparigheid van stemmen op de algemene vergadering
van 1 oktober 2014  te Antwerpen ( Borgerhout).
Bij dezelfde algemene vergadering werd de Raad van Bestuur gekozen en als volgt samengesteld :
a. Voorzitter :. Van Ael Wim, wonende te 2610 Wilrijk, Bruynlaan 43,  NN 760608-383-45
b.Secretaris : Van Ael Kim, wonende te 2610 Wilrijk, Valaardreef 38, NN 710614-366-68
c. Penningmeester : Van der Velden Mathilde, wonende te 2610 Wilrijk, Bruynlaan 43, NN 450403-364-34
Goedgekeurd op de algemene vergadering van 1 oktober 2014.
 
Van Ael Wim                Van Ael Kim                 Van der Velden Mathilde                       El Bouazati Sofian