0797.058.829
Ondernemingsnr:
Naam
(voluit) : EWANA Center for Cultural Understanding
EWANA	(verkort) :
Rechtsvorm : VZW
Volledig adres v.d. zetel : Keizer Karelstraat 47, 1000, Brussel, Belgie
Onderwerp akte : Oprichting
Statuten van de vzw "EWANA Center for Cultural Understanding"
Vooraf
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
· Ali Bakht Lafta Al-Tameemi, gedomicilieerd op 30th Street 64, 732, Bagdad, Irak, geboren in Bagdad, Irak,
op 10 augustus 1977
· Desirée Custers, gedomicilieerd op Keizer Karelstraat 47, 1000, Brussel, België, geboren in Leiden,
Nederland, op 20 maart 1993
zijn op 7 januari 2023 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna 'vzw' genoemd) op te
richten overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019 (hierna 'WWV'
genoemd), en daartoe unaniem de volgende statuten te aanvaarden:
De Statuten
1. De vereniging
Artikel 1. Benaming
De vzw draagt de naam EWANA Center for Cultural Understanding.
De naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, die uitgaan van de vzw, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden 'vereniging zonder winstoogmerk' of door de afkorting 'vzw', samen
met volgende gegevens: het adres van de zetel van de vzw, het ondernemingsnummer, het woord
'rechtspersonenregister' of de afkorting 'RPR', de vermelding van de rechtbank van de zetel van de vzw, en in
voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de vzw.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gelegen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden
gewijzigd, kan enkel de algemene vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor
een statutenwijziging.
Artikel 3. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
Artikel 4. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw
De vzw stelt zich tot het belangeloos doel:
Het bevorderen van culturele ontwikkeling en uitwisseling tussen Europa en West Azië, en Noord Afrika.
Voor de verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft zij onder meer de volgende activiteiten tot voorwerp:
· Workshops
· Dialogen
· Conferenties
· Studiereizen
· Trainingen en capaciteitsopbouw
· Onderzoek
· Publicaties
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel en haar voorwerp.
De vzw mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Ii. Lidmaatschap
Artikel 5. Leden
In de vzw zijn er enkel gewone leden (hierna 'leden'). De eerste leden zijn de stichters.
Artikel 6. Aantal leden
Er zijn minstens 3 leden.
Artikel 7. Lidmaatschap van leden
Elke natuurlijke persoon en elk rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid.
De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als lid toe te treden zijn de volgende:
· Het lid moet geloven in de waarden en doelstellingen van de vereniging;
· Het lid moet affiniteit hebben met culturele onderwerpen en de regio's Europa, West Azië, en Noord-Afrika;
· Het lid moet kennis hebben met een van de onderwerpen waarin de vzw werkt.
Een kandidaat-lid moet schriftelijk of mondeling een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan.
De algemene vergadering beslist met een gewone meerderheid van de stemmen over de aanvaarding van
de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden.
Artikel 8. Rechten en plichten van leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, als ook, in zoverre
er geen commissaris is benoemd, de notulen en besluiten van de algemene vergadering, van het
bestuursorgaan en van de personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening
ervan een mandaat bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken van de vereniging raadplegen. Daartoe
richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging
van het register overeenkomen. De stukken kunnen niet worden verplaatst.
Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van leden
De leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 10. Ontslagneming van leden
Elk lid kan op elk moment uit de vzw-ontslag nemen door dat ontslag per email bekend te maken aan het
bestuursorgaan.
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in de volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk:
· Wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om lid te zijn in de vzw
· Wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest
· In geval van overlijden
· Indien veroordeeld voor een misdrijf
· Als hij de organisatie op enigerlei wijze schaadt
Er bestaat geen opzegtermijn. De ontslagneming vanwege een lid gaat onmiddellijk in.
Artikel 11. Schorsing van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het bestuursorgaan het lidmaatschap
schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarop met een 2/3 meerderheid kan worden besloten
over het beëindigen van het lidmaatschap.
Het lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, wordt geïnformeerd over de
motieven voor uitsluiting door de voorzitter van het bestuursorgaan. Een lid heeft het recht gehoord te worden
op de algemene vergadering.
Artikel 12. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
III.Algemene vergadering
Artikel 13. Samenstelling van de algemene vergadering
De algemene vergadering bestaat uit alle leden, met inbegrip van de oprichters en het bestuursorgaan. Het
wordt voorgezeten door de voorzitter van het dagelijks bestuur.
Artikel 14. Bevoegdheden van de algemene vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de algemene vergadering uitgeoefend:
· een statutenwijziging;
· de benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging;
· de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging;
· de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
vereniging vordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
· de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
· de ontbinding van de vereniging;
· aanvaarden en uitsluiten van een lid;
· aanvaarden en uitsluiten van een lid van de adviesraad;
· de omzetting van de vzw in ander rechtspersoon, zoals een IVZW;
· een gewone vergadering en een buitengewone vergadering bijeenroepen;
· de nodige beslissingen nemen omtrent het werk van de vzw en de jaarverslagen;
· het algemene beleid van de vzw bespreken en formuleren;
· het verkiezen van de leden van het bestuursorgaan;
· toezicht houden op de werkzaamheden van het bestuursorgaan;
· elke andere bevoegdheid die aan de algemene vergadering wordt toegewezen door deze statuten of de
wet.
Artikel 15. Vergaderingen van de algemene vergadering
De algemene vergadering wordt minstens twee keer per jaar bijeengeroepen en dit binnen zes maanden na
afsluiting van het boekjaar.
Het bestuursorgaan kan een algemene vergadering bijeenroepen wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen
bepaald bij de wet of de statuten, of wanneer ten minste 1/5 van de leden het vraagt.
In dat geval wordt de algemene vergadering bijeengeroepen binnen 21 dagen na het verzoek tot
bijeenroeping en wordt uiteindelijk gehouden op de 40ste dag na dit verzoek.
Artikel 16. Uitnodiging en agenda van de algemene vergadering
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar alle
leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per email op het adres dat deze daartoe laatst heeft
opgegeven.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals een ontwerp van
agenda.
Het bestuursorgaan kan de leden de mogelijkheid geven om op afstand deel te nemen aan de algemene
vergadering door middel van een door de vzw ter beschikking gesteld elektronisch communicatiemiddel. De	-
voorwaarden en procedure omschreven in artikel 9:16/1 WVV worden nageleefd.
Aan de leden, de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een
kopie verzonden van de stukken die krachtens het WVV aan de algemene vergadering moeten worden
voorgelegd.
Elk door ten minste een twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het
moet uiteindelijk 10 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering aan het bestuursorgaan bezorgd
worden.
Artikel 17. Aanwezigheidsquorum op de algemene vergadering
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft van het de leden van de algemene
vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Bij de volgende beslissingen moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
·wijziging aan de statuten
Bij de volgende beslissingen moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
·aanstellen of ontslag van een bestuurslid
Ingeval op de algemene vergadering minder dan 2/3 van de leden aanwezig is, is een tweede vergadering.
nodig. Deze kan geldig beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
Artikel 18. Verloop van de algemene vergadering
De algemene vergadering wordt geopend met het doorlopen van de agendapunten. Daarnaast geven de
bestuurders en het dagelijks bestuur antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de
vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen,
in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde
gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheid clausules.
Artikel 19. Stemming op de algemene vergadering
Op de algemene vergadering heeft elk lid een stem.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd
worden. Elk lid kan maximum 2 volmachten dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmeri van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen.
Bij gelijkheid van stemmen heeft de voorzitter doorslaggevende stem.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de
vereniging, wordt zijn alleen aangenomen wanneer zij de 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen
(waarbij onthouding in de teller noch in de noemer worden meegerekend).
Artikel 20. Verslag van de algemene vergadering
Beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in notulen en bijgehouden in het interne
vzw-dossier. De beslissingen worden aan de leden en de belanghebbende derden die erom verzoeken per brief
of per mail meegedeeld.
IV.Bestuursorgaan
Artikel 21. Samenstelling van het bestuursorgaan
De vzw wordt bestuurd door een bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste twee bestuurders, al dan niet
leden van de vzw. Indien de vereniging minder dan 3 leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee
bestuurders. Zolang het bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het
bestuursorgaan een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking.
Het bestuursorgaan kiest uit de bestuurders een voorzitter. De voorzitter roept de vergaderingen bijeen en
zit deze voor. Bij afwezigheid van de voorzitter zal het langstzittende lid de vergadering voorzitten.
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor onbepaalde duur. Zij zijn te allen tijde door de algemene
vergadering afzetbaar met een gewone meerderheid van de stemmen.
De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. Benoeming, ontslag en afzetting van een bestuurder
worden in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
Artikel 22. Bevoegdheden van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan bestuurt de vzw. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die
nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp en het belangeloos doel van de vzw, met
uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of de statuten de algemene vergadering exclusief
bevoegd is.
De voorzitter van het bestuursorgaan heeft het recht om contracten aan te gaan tot 50.000 euro zonder de
handtekeningen van de medebestuurders.
Artikel 23. Jaarverslag
Het bestuursorgaan geeft jaarlijks rekening en verantwoording aan de algemene vergadering van haar
beleid over het afgelopen jaar.
Artikel 24. Bijeenroeping
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist. Elke lid kan het
bestuursorgaan bijeenroepen door een verzoek te richten aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
Bestuurders worden per mail of per brief opgeroepen om deel te nemen aan de bestuursvergadering
minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de vergadering. De oproeping bevat de datum, uur en plaats
van de bijeenkomst, evenals de agenda. Een bestuurder kan zich op de bestuursvergadering laten
vertegenwoordigen door een andere bestuurder.
Artikel 25. Beslissingen
Het bestuursorgaan kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige bestuurders. De vergadering wordt
voorgezeten door de voorzitter, of bij diens afwezigheid, door de langst zittende bestuurder.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid. Bij gelijkheid van de stemmen heeft de voorzitter
of bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
De beslissingen van elke vergadering worden opgenomen in notulen en maken deel uit van het interne vzw-
dossier. De notulen van de vergadering worden ondertekend door de voorzitter en door de bestuurders die erom
verzoeken. De beslissingen worden aan de bestuurders, leden en belanghebbende derden die erom verzoeken
per brief of per mail meegedeeld.
Artikel 26. Tegenstrijdig Belang
Indien een bestuurder bij een agendapunt, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang heeft van
vermogensrechtelijke aard dat strijdig is met de belangen van de vzw, moet hij of zij dit melden aan het
bestuursorgaan en mag hij of zij niet deelnemen aan de beraadslaging, noch stemmen over dit punt. De
verklaring en toelichting worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het bestuursorgaan die de
beslissing moet nemen.
Indien een meerderheid van de bestuurders een strijdig belang hebben van vermogensrechtelijke aard, moet
het punt voorgelegd worden aan de algemene vergadering.
Deze procedure is niet van toepassing indien de beslissing betrekking heeft op gebruikelijke verrichtingen
die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor
soortgelijke verrichtingen.
Artikel 27. Ontslag bestuurslid
De bestuurder die wenst ontslag te nemen brengt het bestuursorgaan hiervan schriftelijk op de hoogte. Zakt
het aantal bestuurders door zijn of haar ontslag onder het minimum voorzien in deze statuten of het WVV, dan
oefent de bestuurder zijn mandaat uit totdat er binnen een redelijke termijn in zijn vervanging is voorzien.
Indien er om welke reden dan ook een vacature ontstaat op meer dan de helft van de zetels van het
bestuursorgaan, roept de algemene vergadering vervroegde verkiezingen op, die tot doel hebben een nieuw
bestuursorgaan te kiezen.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de algemene vergadering.
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de algemene vergadering met
een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het
beeindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim.
V.Dagelijks Bestuur
Artikel 28. Samenstelling van het dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan kan een of meerdere dagelijks bestuurders aanstellen. Een dagelijks bestuurder wordt
benoemd voor onbepaalde duur. Indien meerdere dagelijkse bestuurders worden aangesteld oefenen zijn hun
mandaat alleen uit. Het dagelijks bestuur wordt voorgezeten door een voorzitter.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
dagelijkse behoeften van de vereniging, als de handelingen en beslissingen die, ofwel om reden van hun minder
belang dan ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan
niet rechtvaardigen. Het dagelijks bestuur verzorgt onder andere de lopende zaken en de dagelijkse
briefwisseling, tekent geldig bij bankinstellingen, en gaat alle mogelijke verbintenissen aan om de dagelijkse
werking van de vereniging te verzekeren.
Het dagelijks bestuur kan niet zonder toestemming van het bestuur beslissingen nemen of de
rechtshandelingen stellen over transacties voor bedragen meer dan 80.000 euro.
Het dagelijks bestuur rapporteert maandelijks aan het bestuursorgaan en neemt deel aan de algemene
vergadering, zonder dat zijn hoedanigheid als dagelijks bestuur evenwel stemrecht geeft. Zijn mandaat is
contractueel bepaald qua bezoldiging en duur. Bij gebrek aan contract is het mandaat onbezoldigd.
De benoeming en ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur wordt openbaar gemaakt door neerlegging in
het verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
Elke dagelijkse bestuurder kan op elk moment ontslag nemen door dit schriftelijk mee te delen aan het
bestuursorgaan. Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering
met een gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Hierbij moet de eventuele contractueel bepaalde
voorwaarden nageleefd worden.
VI. Adviesraad
Artikel 29. Samenstelling van de adviesraad
De adviesraad bestaat uit minstens 1 lid. Een kandidaat-lid voor de adviesraad moet schriftelijk of mondeling
een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan. Ook kan het bestuursorgaan een kandidaat-lid voor de
adviesraad schriftelijk of mondeling uitnodigen om lid te worden.
De algemene vergadering beslist met een gewone meerderheid van de stemmen over de aanvaarding van
de kandidaat als lid voor de adviesraad op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet
gemotiveerd worden.
Wanneer geaccepteerd, ondertekent het aanstaand lid een onbeperkt hernieuwbaar contract voor een jaar.
Ontslagneming van de adviesraad gebeurt volgens dezelfde methode als die van de leden (zie II:10)
Artikel 30. Rechten en plichten van de leden van de adviesraad
De leden van de adviesraad hebben de volgende rechten:
· Mogen hun affiliatie met de vzw extern vermelden
· Mogen deelnemen aan de activiteiten van de vzw
De leden van de adviesraad hebben de volgende plichten:
· De vzw begeleiden en adviseren;
· Het virtueel of persoonlijk ontmoeten van individuele teamleden of de hele vzw wanneer hun expertise
wordt gevraagd;
· Het introduceren van leden van de vzw aan externe belanghebbenden, zoals donoren, gelijkgestemde
organisaties of andere relevante personer of organisaties, als zij dat nodig achten;
· Zich houden aan de statuten en procedures van de organisatie;
· De andere leden en het eigendom van de organisatie respecteren;
· De organisatie informeren van wijziging in de woon-of werkplek.
VII.Vertegenwoordiging
Artikel 31. Vertegenwoordiging van de vzw
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen.
Zij kan alle handelingen van beheer en beschikking stellen voor zover deze niet door het WVV of de statuter bij
uitsluiting aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
Artikel 32. Vertegenwoordiging bestuursorgaan
Het bestuursorgaan kan een of meerdere vertegenwoordigers aanstellen. De vereniging wordt
vertegenwoordigd in en buiten rechte en ten overstaan van derden door de handtekening van de voorzitter.
Enkel bestuurders kunnen onder deze vertegenwoordiging clausule vallen.
De benoeming en ambtsbeëindiging van vertegenwoordigers en gevolmachtigden wordt openbaar gemaakt
door neerlegging in het verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de bijlagen van het Belgisch
Staatsblad.
VIII. Het Boekhoudjaar
Artikel 33. Het boekhoudjaar
Het boekhoudkundig verenigingsjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december. In afwijking hiervan
loopt het eerste boekjaar vanaf heden tot en met 31 december van het huidige / volgende jaar.
Artikel 34. Uitvoering boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig artikel 3:47 van het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter
goedkeuring voor aan de algemene vergadering. De jaarrekening wordt binnen de 30 dagen na goedkeuring
neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de
jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank van België.
IX. Ontbinding
Artikel 35. Ontbinding
De vereniging kan op elk ogenblik ontbonden worden door een beslissing van de algemene vergadering
onder dezelfde voorwaarden als voor de wijziging van het voorwerp of van het belangeloos doel van de
vereniging. Bij ontbinding van de vereniging, zal het resterend vermogen besteed worden aan een vereniging
met een gelijkaardig belangeloos doel.
Artikel 36. Slotclausule
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen ('WVV") en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Het Bestuursorgaan en het Dagelijks Bestuur
De buitengewone algemene vergadering van de vzw EWANA Center for Cultural Understanding, middels
een online vergadering op 7 januari 2023 benoemt de volgende personen als bestuurder met een onbeperkt
mandaat:
· Ali Bakht Lafta Al-Tameemi, gedomicilieerd op 30th Street 64, 732, Bagdad, Irak, geboren in Bagdad, Irak,
op 10 augustus 1977
· Husam Falah Hasan Al-Attabi, gedomicilieerd op Alsayidia 8, 821, Bagdad, Irak, geboren in Bagdad, Irak,
op 25 oktober 1992
· Laura Bannan-Fischer, gedomicilieerd op Rostocker Straße 35/2, 10553 Berlin, Duitsland, geboren in Trier,
Duitsland, op 21 oktober 1993
die allen verklaren het hen toegekende mandaat te aanvaarden. Deze mandaten zijn voor onbepaalde duur.
De volgende persoon is benoemd tot voorzitter van de bestuursraad:
· Laura Bannan-Fischer
De buitengewone algemene vergadering van de vzw EWANA Center for Cultural Understanding, middels
een online vergadering op 7 januari 2023 benoemt de volgende personen als voorzitter van het dagelijks bestuur
met een onbeperkt mandaat:
· Desirée Custers, gedomicilieerd op Keizer Karelstraat 47, 1000, Brussel, België, geboren in Leiden,
Nederland, op 20 maart 1993
Alle oprichters en leden van het bestuursorgaan hebben op 7 januari een exemplaar van deze statuten
ontvangen en ondertekend.
De stichters,
Desirée Custers,
Ali Bakht Lafta Al-Tameemi.