Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : ONDERNEMEND WTW
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : 7de Liniestraat 16
3150
België
Onderwerp akte : Oprichting
Haacht (Tildonk)
Uit de oprichtingsakte die werd goedgekeurd door de oprichtingsvergadering van 01/03/2018 blijkt dat:
 
Tussen de hierna opgesomde natuurlijke personen:
 
1. Loockx, Vera, – 7de Liniestraat 16 – 3150 Tildonk – 75.12.15-332.04 – Loontrekkende
2. Pauwels Nancy – Grote Baan 189 – 3150 Wespelaar – 71.09.09-386.25 - Zelfstandige
3. Brigitta Marc – Boekweitstraat 6 – 3150 Wespelaar – 64.05.06-377.46 - Zelfstandige
4. Julie Haubourdin – Grootveld 1 – 3150 Wespelaar – 89.12.08-260.95 – Loontrekkende - Zelfstandige
5. Gunter Dirix – Elisabeth Willemslaan 11 – 3150 Wespelaar – 75.04.03-093.62 – Zelfstandige
6. Christine Vanhove – Vijfeikenstraat 11 – 3150 Tildonk – 73.03.01-108.58 – Zelfstandige
7. Karin Marien – Werchtersesteenweg 118 – 3150 Haacht – 64.07.18-394.71 - Zelfstandige                        
 
 
is overeengekomen onder elkaar, met en voor allen die hier aanwezig zijn en/of vertegenwoordigd waren, en
voor allen die later nog werkelijk lid worden, een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig
de Wet van 27 juni 1921 (zoals gewijzigd), onder de voorwaarden zoals vastgesteld in de onderstaande statuten:
 
TITEL I - NAAM - ZETEL – DUUR
 
Artikel 1 – Naam
 
De vereniging heeft als benaming “Ondernemend WTW".
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken, uitgaande van de vereniging.
De naam moet onmiddellijk worden voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk”
of door de afkorting “VZW”, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
 
Artikel 2 – Zetel
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te 7de Liniestraat 16 – 3150 Tildonk
Bijgevolg ressorteert de vereniging onder het gerechtelijk arrondissement Leuven.
De algemene vergadering van de vereniging is bevoegd om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Nederlandse taalgebied, volgens de regels die van toepassing zijn voor een statutenwijziging.
 
Artikel 3 – Duur
 
0691797961
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
 
TITEL II - DOEL EN ACTIVITEITEN
 
Artikel 4 – Doel
 
De vereniging heeft tot doel:
Het bevorderen van de lokale handel. Dit behelst onder meer, netwerkevents, initiatieven en acties ter versterking
van  de handelsrelaties organiseren.
Individuele en/of groepsinlichtingen verstrekken aan potentiele investeerders en starters;
Voorlichtings-, werf en promotiescampagnes organiseren door onder meer het ontwerpen, uitgeven en
verspreiden van doelgerichte folders;
Samenwerkingsverbanden opstarten met de lokale ondernemers en handelaars en andere met hetzelfde doel
opgerichte of nog op te richten nationale of regionale verenigingen of instanties.
 
Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks met de verwezenlijking
van haar doel te maken hebben, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen
de grenzen van wat wettelijk is toegestaan en waarvan de opbrengsten volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van het doel van de vereniging.
 
TITEL III – LIDMAATSCHAP
 
 
Artikel 5 - Werkende leden
 
Het aantal leden is onbeperkt maar minimum drie.
De vereniging bestaat uitsluitend uit werkende leden. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het
stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de werkende leden.
De stichtende leden treden op als de eerste werkende leden, met name:
1. Loockx, Vera, – 7de Liniestraat 16 – 3150 Tildonk – 75.12.15-332.04 – loontrekkende
2. Pauwels Nancy – Grote Baan 189 – 3150 Wespelaar – 71.09.09-386.25 - Zelfstandige
3. Brigitta Marc – Boekweitstraat 6 – 3150 Wespelaar – 64.05.06-377.46 - Zelfstandige
4. Julie Haubourdin – Grootveld 1 – 3150 Wespelaar – 89.12.08-260.95 – Zelfstandige
5. Gunter Dirix – Elisabeth Willemslaan 11 – 3150 Wespelaar – 75.04.03-093.62 – Zelfstandige
6. Christine Vanhove – Vijfeikenstraat 11 – 3150 Tildonk – 73.03.01-108.58 – Zelfstandige
7. Karin Marien – Werchtersesteenweg 118 – 3150 Haacht – 64.07.18-394.71 - Zelfstandige                        
               
Werkende leden van de vereniging zijn de rechts- en natuurlijke personen die als dusdanig worden aanvaard
door de Raad van Bestuur. Iedere rechts- en natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid van
de vereniging.
De kandidaat-leden richten hun kandidatuurstelling per eenvoudig schrijven aan de voorzitter van de Raad van
Bestuur van de vereniging. De Raad van Bestuur zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als
werkend lid op haar eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens de helft van de leden van
de Raad van Bestuur aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een gewone
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden van de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur zal
haar beslissing motiveren indien een kandidaat niet wordt aanvaard als werkend lid.
De werkende leden van de vereniging hebben alle rechten en verplichtingen die in de “V&S-wet” en in deze
statuten worden beschreven.
 
Om werkend lid te kunnen zijn moeten de natuurlijke personen of rechtspersonen aan volgende voorwaarden
voldoen:ondernemer/handelaar zijn in Haacht, Wakkerzeel, Tildonk of Wespelaar of werkzaam zijn bij een
ondernemer/handelaar uit Haacht, Wakkerzeel, Tildonk of Wespelaar.
 
De jaarlijkse ledenbijdrage van de vereniging mag niet hoger zijn dan 50,00 Euro.
 
Artikel 6 - Ontslag
 
Een werkend lid van de vereniging kan te allen tijde zijn ontslag geven, door middel van een eenvoudig schrijven
dat wordt gericht aan de voorzitter van de raad van bestuur.
Dit ontslag gaat in, zeven kalenderdagen na de datum die op het verzendingsbewijs is vermeld.
 
Een werkend lid dat zijn ledenbijdrage niet heeft betaald of dat ophoudt de functies te vervullen krachtens
dewelke hij of zij tot lid van de algemene vergadering werd aangeduid, wordt geacht ontslag te nemen. In dat
geval wordt er voorzien in de vervanging van dit werkend lid voor de nog lopende termijn.
Een ontslagnemend of uitgesloten werkend of toegetreden lid, heeft geen aanspraak op het maatschappelijk
bezit en kan niet de teruggave eisen van de door hem betaalde bijdragen of welk vermogen van de VZW ook.
 
Artikel 7 – Uitsluiting
 
Een werkend lid kan door de Algemene Vergadering van de vereniging, waarop minstens de helft van alle
werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, worden uitgesloten wanneer hij een handeling onderneemt
die in strijd is met de statuten of het intern reglement van de vereniging. Deze beslissing wordt genomen met een
2/3 meerderheid van stemmen onder de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Het werkend lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te worden.
 
Artikel 8.- Rechten
 
Geen enkel lid van de vereniging kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vereniging
op grond van de enkele hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vereniging geldt te
allen tijde, tijdens het lidmaatschap, na de beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, en bij
ontbinding van de vereniging, vrijwillig of gerechtelijk.
 
TITEL IV - DE ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 9 - Samenstelling en stemrecht
 
A) De Algemene Vergadering van de vereniging is samengesteld uit de werkende leden.
B) Waarnemers kunnen, indien ze werden uitgenodigd door de voorzitter, de Algemene Vergadering van de
vereniging bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter, tot de Algemene Vergadering richten.
C) Elk aanwezig of vertegenwoordigd werkend lid heeft gelijk stemrecht en bijgevolg één stem op de Algemene
Vergadering.
 
 
Artikel 10 – Bevoegdheden
 
A) Overeenkomstig de “V&S-wet” kunnen volgende exclusieve bevoegdheden uitsluitend door de Algemene
Vergadering van de vereniging worden uitgeoefend:
1. de wijziging van de statuten;
2. de benoeming en afzetting van bestuurders;
3. de kwijting aan de bestuurders;
4. de goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
5. de ontbinding van de vereniging;
6. de uitsluiting van een lid;
7. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.
B) Daarnaast is de Algemene Vergadering van de vereniging exclusief bevoegd voor:
1. voor alle materies zoals bepaald in de statuten;
2. het uitbreiden of beperken van de activiteiten bedoeld onder artikel 5;
 
Artikel 11 – Vergaderingen
 
A) De oproeping tot de Algemene Vergadering wordt minstens tien (10) kalenderdagen voorafgaand aan de
datum van de Algemene Vergadering naar alle werkende leden verstuurd op het adres dat het werkend lid
daartoe het laatst heeft opgegeven.
B) De Algemene Vergadering van de vereniging wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur.
Bij afwezigheid van de voorzitter wordt de Algemene Vergadering voorgezeten door de oudste in leeftijd van de
aanwezige bestuurders.
C) De vergaderingen worden, namens de Raad van Bestuur, door de voorzitter van de Raad van Bestuur van de
vereniging bijeengeroepen. Aan de oproeping wordt een ontwerp van agenda toegevoegd waarbij elk punt dat
door ten minste twee bestuurders wordt aangebracht of dat door ten minste één twintigste van de werkende
leden ten minste twintig (20) kalenderdagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda wordt
geplaatst.
D) Buitengewone Algemene Vergaderingen kunnen worden samengeroepen op verzoek van minstens twee
bestuurders, alsook op verzoek van minstens één vijfde van de werkende leden. De oproeping wordt minstens
tien (10) kalenderdagen voorafgaand aan de datum van de buitengewone Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd op het adres dat het werkend lid daartoe het laatst heeft opgegeven.
 
Artikel 12 - Vertegenwoordiging
 
Elk werkend lid kan zich op de Algemene Vergadering door een ander werkend lid laten vertegenwoordigen.
Volmachten daartoe kunnen worden gegeven via gewone brief, en worden gevoegd bij de notulen van de
Algemene Vergadering.
Elk lid kan maximaal één volmacht dragen.
 
Artikel 13 – Quorum
 
Behoudens in de gevallen die worden vermeld in artikel 15 kan de Algemene Vergadering van de vereniging
geldig beraadslagen en beslissen wanneer minstens de gewone meerderheid van de werkende leden aanwezig
of vertegenwoordigd zijn.
Indien het quorum niet is bereikt wordt de vergadering uitgesteld naar een latere datum. Een nieuwe vergadering
zal bijeen geroepen worden door de Raad van Bestuur van de vereniging op een datum die niet minder dan
vijftien (15) kalenderdagen en niet meer dan één (1) maand van de eerste vergadering verwijderd mag zijn.
Deze nieuwe vergadering zal geldig kunnen beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden.
 
Artikel 14 – Stemming
 
A) Behoudens de in de “V&S-wet” en de in deze statuten bepaalde uitzonderingen worden de beslissingen van
de Algemene Vergadering genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
B) In afwijking artikel 14, en van het bepaalde in paragraaf A) van dit artikel 15, kunnen beslissingen van de
Algemene Vergadering inzake:
1. het uitbreiden van de activiteiten slechts genomen worden indien minimaal 2/3 van de werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en met een 2/3 meerderheid van stemmen onder de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden.
2. het beperken van de activiteiten slechts genomen worden indien minimaal 2/3 van de werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en met een 2/3 meerderheid van stemmen onder de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden.
3. een statutenwijziging van de vereniging slechts genomen worden indien minimaal 2/3 van de werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en met een 2/3 meerderheid van stemmen onder de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden.
4. het ontslag van de bestuurders slechts genomen worden indien minimaal 2/3 van de werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en met een 2/3 meerderheid van stemmen onder de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden.
5. een wijziging van de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht slechts genomen worden indien minimaal
2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en indien deze beslissing wordt genomen met een
4/5 meerderheid van stemmen bij de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
6. de ontbinding van de vereniging slechts genomen worden indien minimaal 2/3 van de werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en indien deze beslissing wordt genomen met een 4/5 meerderheid van
stemmen bij de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
C) De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door één derde van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, door geheime stemming.
 
Artikel 15 – Notulen
 
Er worden notulen opgesteld en bewaard van de Algemene Vergaderingen van de vereniging in een
notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan de
Raad van Bestuur met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van de documenten en stukken
overeenkomen. Deze kunnen niet worden verplaatst.
Derden die kennis willen nemen van de genotuleerde beslissingen van de Algemene Vergadering kunnen
daartoe een aanvraag indienen bij de Raad van Bestuur van de vereniging die deze discretionair en zonder
verdere motivering kan toestaan of kan weigeren.
 
 
 
TITEL V - BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel 16 - Samenstelling van de Raad van Bestuur
A) De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur die samengesteld is uit minimum drie (3) en
maximum negen (9) bestuurders.
B) Het aantal bestuurders zal in ieder geval te allen tijde lager zijn dan het aantal werkende leden van de
vereniging.
C) De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering van de vereniging, bij gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
D) De bestuurders worden benoemd voor een termijn van vier (4) jaar, en zijn herbenoembaar. Hun opdracht
eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering.
E) Het verlies of de beëindiging van het lidmaatschap van een werkend lid om ongeacht welke reden heeft van
rechtswege het verlies van het mandaat als bestuurder tot gevolg.
F) De Raad van Bestuur stelt een intern reglement van orde op. In dit intern reglement kunnen onder meer alle
punten opgenomen worden om de vlotte werking van het bestuur te verzekeren, zoals het verkiezen van een
voorzitter, een ondervoorzitter, secretaris, de taakverdeling, specifieke bevoegdheden, bijzondere meerderheden
voor beslissingen van de Raad van Bestuur in specifieke materies, wijze van vergaderen, wijze van stemmen,
etc. Dergelijk reglement bindt de bestuurders en kan steeds bij gewone meerderheid worden aangepast. Het
raakt niet aan de benoemingsmacht van de bestuurders door de Algemene Vergadering.
G) De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering van de vereniging die
daarover beslist bij 2/3 meerderheid der stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ieder lid van
de Raad van Bestuur is gerechtigd zelf ontslag te nemen door middel van een schriftelijke kennisgeving bij
aangetekend schrijven aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
H) Een ontslagnemend bestuurder is verplicht zijn mandaat verder te vervullen tot redelijkerwijze in zijn
vervanging kan worden voorzien.
I) Het mandaat van bestuurder wordt kosteloos uitgeoefend.
 
Artikel 17 - Vergaderingen, beraadslagingen en beslissingen
 
A) De Raad van Bestuur vergadert minstens twee (2) maal per jaar en telkens het belang van de vereniging het
vereist, na oproeping door de voorzitter, alsmede op verzoek van ten minste twee (2) bestuurders. De
oproepingen moeten ten minste vijf (5) kalenderdagen op voorhand, met gewone post of met e-mail, naar elke
bestuurder worden gestuurd en bevatten de agenda van de vergadering. Waarnemers kunnen de Raad van
Bestuur van de vereniging bijwonen mits toestemming van de voorzitter of op verzoek van 2 bestuurders en
kunnen zich, eveneens mits voorafgaande toestemming van de voorzitter, tot de vergadering richten.
B) De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de oudste in leeftijd
van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de vereniging of op elke andere
plaats in België, aangewezen in de oproepingsbrief.
C) De raad van bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college.
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en beslissen wanneer ten minste de meerderheid van zijn
leden aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij gewone
meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders.
D) Van de vergaderingen van de Raad van Bestuur worden notulen opgemaakt door de secretaris, die
ondertekend dienen te worden door twee bestuurders. Deze notulen worden bewaard in een notulenregister dat
ter inzage zal zijn van de werkende leden van de vereniging. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan de
Raad van Bestuur met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van de documenten en stukken
overeenkomen. Deze kunnen niet worden verplaatst.
E) In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vereniging het
vereisen, kunnen de besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er voorafgaand een unaniem akkoord is onder de bestuurders om over te
gaan tot schriftelijke besluitvorming. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in ieder geval dat er een
beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of telefoon-conferentie.
 
Artikel 18 - Tegenstrijdig belang
 
A) Indien een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft, dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid van de Raad van Bestuur behoort, moet hij
dit spontaan meedelen aan de andere bestuurders, alvorens de Raad van Bestuur een besluit neemt.
B) De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering van de Raad van Bestuur en
onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
C) Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatsvinden onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 19 - Bestuur en beperkingen
 
A) De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het doel van de vereniging, met uitzondering van die handelingen die volgens de “V&S-wet”
en deze statuten tot de exclusieve bevoegdheid behoren van de Algemene Vergadering.
B) De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
vereniging of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
 
Artikel 20 - Externe vertegenwoordigingsbevoegdheid
 
A) De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte door
de meerderheid van haar leden. De Raad van Bestuur treedt op als eiser of als verweerder in alle rechtsgedingen
en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
B) Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
vereniging in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter of minstens twee bestuurders
gezamenlijk handelend.
 
Artikel 21 – Bekendmakingsvereisten
 
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de vereniging te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en door publicatie van een uittreksel in de
Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vereniging
vertegenwoordigen de vereniging ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de
omvang van hun bevoegdheden.
 
Artikel 22 - Aansprakelijkheid van de bestuurders
 
A) De bestuurders belast met het dagelijks bestuur zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de
vereniging.
B) Tegenover de vereniging en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de
hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun bestuur, respectievelijk dagelijks bestuur.
 
 
TITEL VI. – ONTBINDING
 
Artikel 23 – Ontbinding
 
A) De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen, beraadslagen en beslissen omtrent de ontbinding in
overeenstemming met de “V&S-wet”, en de bepalingen in de voorliggende statuten.
B) Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vereniging steeds dat zij een “VZW in vereffening” is,
overeenkomstig de “V&S-wet”.
C) Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één (1)
vereffenaar waarvan zij de opdracht zal omschrijven.
D) Ingeval van ontbinding en vereffening van de vereniging, wordt het vermogen van de vereniging overgemaakt
aan een belangeloze vereniging die een doel nastreeft dat verwant is met het doel van onderhavige vereniging.
De Algemene Vergadering bepaalt bij ontbinding welke vereniging dit zal zijn.
E) Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd ter griffie van de rechtbank van koophandel en bekendgemaakt in de Bijlagen tot het Belgisch
Staatsblad, overeenkomstig het bepaalde in de “V&S-wet”, en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
 
TITEL VII – INTERN REGLEMENT VAN ORDE
 
Artikel 24 - Opstellen intern reglement van orde
 
A) De Raad van Bestuur zal voor de vereniging een intern reglement van orde opstellen.
B) Het intern reglement van orde wordt goedgekeurd door de Raad van Bestuur bij gewone meerderheid van
stemmen.
 
 
TITEL VIII - ALGEMENE BEPALINGEN
 
Artikel 25 – Boekjaar
 
Het boekjaar van de vereniging loopt van één januari tot en met één en dertig december van elk jaar. De
boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de van kracht zijnde wettelijke bepalingen (de “V&S-wet”, en de van
toepassing zijnde uitvoeringsbesluiten),
 
Artikel 26 - Rekeningen en begroting
 
De rekeningen van het verlopen jaar worden onderworpen aan de goedkeuring van de gewone Algemene
Vergadering, te houden binnen een termijn van zes maanden vanaf de afsluiting van het boekjaar.
De begroting van het volgend jaar wordt eveneens onderworpen aan de goedkeuring van de gewone Algemene
Vergadering.
 
Artikel 27 – Slotbepalingen
 
Voor alles waarin in deze statuten niet uitdrukkelijk is voorzien, zijn de “V&S-wet” en de gebruiken inzake de
verenigingen van overeenkomstige toepassing.
OVERGANGSBEPALINGEN
 
De algemene vergadering, vandaag bijeen in een eerste buitengewone algemene vergadering benoemt als
eerste bestuurders:
 
- Loockx Vera, 7de Liniestraat 16 te 3150 Tildonk
- Pauwels Nancy, Grote Baan 189 te 3150 Wespelaar
- Brigitta Marc, Boekweitstraat 6 te 3150 Wespelaar
 
Zij hebben aansluitend vergaderd en onder hen aangesteld
 
Als voorzitter: Pauwels Nancy, Grote Baan 189 te 3150 Wespelaar
Als secretaris: Loockx Vera, 7de Liniestraat 16 te 3150 Tildonk
Als penningmeester: Brigitta Marc, Boekweitstraat 6 te 3150 Wespelaar
 
De raad van bestuur, onmiddellijk bijeen in vergadering, gaat over tot de benoeming van de volgende
afgevaardigd bestuurders, belast met het dagelijks bestuur van de vereniging:
 
- Loockx Vera, 7de Liniestraat 16 te 3150 Tildonk
- Pauwels Nancy, Grote Baan 189 te 3150 Wespelaar
- Brigitta Marc, Boekweitstraat 6 te 3150 Wespelaar
 
Opgemaakt in 7 exemplaren en met éénparigheid van stemmen aanvaard op de stichtingsvergadering gehouden
te Tildonk op 1maart 2018.
 
 
Pauwels Nancy                                  
 
 
Afgevaardigd Bestuurder