N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : 1way2win
(en abrégé) : 1w2w
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
5060
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Sambreville (Auvelais)
Rue de Falisolle(AUV) 137
Les fondateurs :
Monsieur Ludovic DOUMONT, habitant à 5060 Auvelais, rue de Falisolle 137, numéro de registre national
80.08.19-263.30
ET
Monsieur Dimitri DOUMONT, habitant à 5060 Velaine-sur-Sambre, rue du Villez 80, numéro de registre national
82.05.11-231.32
Déclarent constituer entre eux une Association Sans But Lucratif, conformément au Code des Sociétés et des
Associations en fixant les statuts comme suit :
 
I. Dénomination, siège, but et durée
 
Article 1 – Dénomination
L’association prend pour dénomination : « 1WAY2WIN », en abrégé « 1W2W ».
Article 2 – Siège social
Son siège social est établi en Région Wallonne, à l’adresse suivante : Rue de Falisolle 137, 5060 Sambreville.
Elle a pour site internet la page suivante : www.1w2w.be et pour e-mail l’adresse suivante : info@1w2w.be.
Article 3 – But
L’ASBL a pour but de développer, promouvoir, encadrer la pratique des sports électroniques dans un esprit
d’équité et d’épanouissement humain.
Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment :
s’évertue à faire de l’esport une pratique responsable et complète.
ambitionne de pouvoir demain devenir un modèle piochant les bonnes pratiques des univers sportifs, éducatifs et
culturels, véhiculant des valeurs fortes à ses pratiquants.
s’efforce d’aider l’esport à grandir en créant des outils de formation sous forme de stages, de détection de
talents, d’incubateurs, tournois, etc.
s’engage à encadrer les joueurs amateurs en les sensibilisant aux risques d’isolement, d’addiction, de conflits
générationnels. Proposer un encadrement physique et psychologique, promouvoir une bonne hygiène de vie, une
alimentation saine et équilibrée, la pratique d’exercice physique.
Article 4 – Durée
L’ASBL est créée pour une durée indéterminée et peut être dissoute à tout moment.
 
II. Membres
 
Article 5 – Composition
L’association est composée de membres effectifs et adhérents.
0786859842
 Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à 2. Leur nombre est illimité.
En dehors des prescriptions légales, les membres effectifs et les adhérents jouissent des droits et sont tenus des
obligations qui sont précisées dans le cadre des présents statuts.
Article 6 – Membres effectifs
Sont membres effectifs :
Toute personne physique et/ou personne morale peut poser sa candidature si elle/il satisfait aux valeurs de
l’ASBL.
 La demande d'adhésion doit être faite par écrit (par lettre ordinaire, recommandée ou par e-mail) au président du
conseil, ou en son absence au plus âgé des administrateurs, qui inscriront l'adhésion à l'ordre du jour de la
prochaine réunion du conseil. Le Conseil peut statuer sur toute demande d'adhésion du membre candidat à titre
discrétionnaire et sans autre motivation.
 La cotisation annuelle pour les membres sera fixée chaque année par le Conseil d’administration. Cette
cotisation s’élèvera à 50 euros maximum.
Article 7 – Membres adhérents
Toute personne physique ou morale qui satisfait aux valeurs de l’ASBL et qui paie la cotisation annuelle peut
soumettre une demande écrite à l’ASBL pour devenir membre adhérent (ci-après dénommés les « membres
adhérents »).
 L’organe d’administration décide, de manière discrétionnaire et sans autre motivation, si un candidat est accepté
ou non en tant que membre.
 Les droits et obligations des membres adhérents sont exclusivement décrits dans ces statuts.
 Les membres adhérents n’ont pas droit de vote à l’assemblée générale.
Article 8 – Registre des membres
L’association tient, via son Conseil d’administration, un registre des membres conformément à la loi.
Article 9 – Démission, exclusion, suspension
Chaque membre peut à tout moment quitter l’ASBL par écrit (par courrier ordinaire, recommandé ou par e-mail). 
Ce courrier doit être adressé au Conseil d’administration.
 Si en raison de la démission d’un membre, le nombre de membres tombe sous le seuil légal ou statutaire
minimum, la démission sera suspendue jusqu’à ce, dans un délai raisonnable, un remplaçant ait été trouvé.
Les membres adhérents peuvent également quitter l’ASBL à tout moment au moyen d'une notification écrite (par
exemple par courrier électronique ou par courrier ordinaire) adressée à un administrateur. La cessation prendra
effet à la date d'expédition.
En outre, l’adhésion expire immédiatement et automatiquement dans les cas suivants :
si un membre ne satisfait plus à/aux condition(s) pour être membre de l’ASBL ;
en cas de décès, de dissolution (membre-personne morale), d’insolvabilité apparente ou déclaration
d’incapacité ;
si le membre n’a pas payé sa cotisation de membre pour l’année en cours dans le mois suivant une mise en
demeure.
Dans l’attente de la décision concernant l’exclusion d’un membre, le Conseil d’administration peut suspendre
l’adhésion. La suspension sera communiquée par écrit (par courrier ordinaire, par lettre recommandée ou par
email) au membre concerné. Si l’Assemblée générale décide de ne pas procéder à l’exclusion du membre
concerné, la suspension du membre concerné expire de plein droit et est réputée ne jamais avoir eu lieu.
L’adhésion d’un membre peut être résiliée à tout moment par l’Assemblée générale, convoquée par le Conseil
d’administration ou à la demande d’au moins 1/5e des membres, dans le respect des exigences de présence et
de majorité prescrites pour un changement de statuts. La décision d’exclusion ne doit pas être motivée.
À l’ordre du jour, seul le nom du membre exclu est inscrit. Le membre est informé par le président du Conseil
d’administration des motifs d’exclusion. Le membre doit être entendu à l’Assemblée générale et peut se faire
assister d’un avocat.
Le vote de la fin de l’adhésion d’un membre n’est pas secret.
Les membres adhérents qui agissent en violation des objectifs de l’ASBL peuvent être exclus en tant que
membres adhérents de l’ASBL par décision unilatérale du Conseil d’administration.
Aucun membre, héritier ou ayant droit d’un membre décédé ne prétendre à un droit à la propriété de l’ASBL. Ces
personnes ne peuvent pas non plus réclamer le remboursement des cotisations versées.
 Cette exclusion de droits sur la propriété de l’ASBL est valable à tout moment : pendant l’adhésion, en cas de
résiliation de l’adhésion — quelle qu’en soit la raison —, en cas de dissolution de l’ASBL, etc.
 
III. Assemblée générale
 
Article 10 – Composition
L’assemblée générale rassemble l’ensemble des membres effectifs.
L’assemblée générale est présidée par le Président du Conseil d’administration ou, à défaut, par le vice-président
ou par l’administrateur présent le plus âgé.
Le Conseil d’administration peut inviter toute personne à tout ou partie de l’Assemblée générale en qualité
d’observateur ou de consultant. L’Assemblée générale statue sur l’opportunité de cette invitation.
Article 11 – Compétences
Les compétences exclusives suivantes sont exercées exclusivement par l’Assemblée générale :
la modification des statuts ;
la nomination et la révocation des administrateurs et la détermination de leur rémunération éventuelle ;
la nomination et la révocation des commissaires et la détermination de leur rémunération éventuelle ;
la décharge des administrateurs et des commissaires, ainsi que le cas échéant, l’introduction de la requête de
l’association contre les administrateurs et commissaires ;
l’approbation du compte annuel et du budget ;
la dissolution de l’association ;
l’exclusion d’un membre ;
la conversion de l’ASBL en une association internationale sans but lucratif (AISBL), une société coopérative
reconnue comme entreprise sociale (SC agréée comme ES) ou en une société coopérative agréée en tant
qu’entreprise sociale (SCES agréée);
pour faire ou accepter « un apport à titre gratuit » ;
et dans tous les cas définis dans les présents statuts.
Article 12 – Assemblée générale ordinaire
L’Assemblée générale doit se réunir au moins une fois par an, et ce, dans les six mois suivant la clôture de
l’exercice comptable.
Article 13 – Assemblée générale extraordinaire
L’association peut en outre être réunies en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du
Conseil d’administration, notamment à la demande d’un cinquième au moins des membres effectifs.
Article 14 – Convocation
Tous les membres effectifs doivent être convoqués à l’Assemblée générale par le Conseil d’administration au
moins quinze jours avant la date de celle-ci.
La convocation mentionne le jour, l’heure, le lieu et l’ordre du jour de la réunion.
Tout proposition signée par au moins un vingtième des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour.
Article 15 – Quorum de présence
Sauf dans le cas où les présents statuts ou la loi en décident autrement, l’Assemblée générale délibère
valablement quel que soit le nombre de membres présents.
Article 16 – Questions
Les administrateurs répondent aux questions qui leur sont posées par les membres avant ou pendant
l’Assemblée générale, oralement ou par écrit, et qui ont un lien avec les points repris à l’agenda. Ils peuvent,
dans l’intérêt de l’ASBL, refuser de répondre aux questions lorsque la communication de certaines données ou
faits peut nuire à l’association ou est contraire aux clauses de confidentialité auxquelles l’ASBL s’est engagée.
Le cas échéant, le Président répond aux questions qui lui sont posées avant ou pendant l’assemblée, oralement
ou par écrit, et qui ont un lien avec les points repris à l’agenda au sujet desquels il rédige un compte-rendu.
Il peut, dans l’intérêt de l’ASBL, refuser de répondre à des questions lorsque la communication de certaines
données ou faits peut causer un dommage à l’ASBL ou est contraire au secret professionnel ou aux clauses de
confidentialité auxquelles l’ASBL s’est engagée. Il a le droit de prendre la parole concernant l’exécution de sa
tâche au cours de l’assemblée générale.
Les administrateurs et le Président peuvent grouper leurs réponses à différentes questions concernant un même
sujet.
Article 17 – Délibérations
L’Assemblée générale délibère sur tous les points qui sont mentionnée à l’ordre du jour. Exceptionnellement, elle
peut également délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour.
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal.
Les décisions de l’Assemblée générale sont adoptées à la majorité simple des voix présentes ou représentées,
sauf les exceptions prévues par les présents statuts ou par la loi.
En cas de partage des voix, celle du Président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
Sont exclus du calcul les votes blancs, nuls et abstentions.
Article 18 – Compte-rendu
Un procès-verbal des décisions de l’Assemblée générale est rédigé et conservé au siège de l’ASBL. Chaque
membre à le droit de consulter ce procès-verbal.
 Les tiers n’ont pas le droit de consulter les comptes-rendus de l’Assemblée générale.
 
IV. Administration
 
Article 19 – Composition
L’ASBL est dirigée par l’Organe d’administration, composé d’au moins 2 administrateurs, qui sont membres de
l'ASBL.
Si l’ASBL compte moins de 3 membres et tant que c’est le cas, le Conseil d’administration peut se composer de 2
administrateurs. Tant que le Conseil d’administration se compose de deux personnes, toute disposition qui
octroie à un membre du Conseil d’administration une voix prépondérante perd son effet de plein droit.
Lorsqu’une personne morale accepte un mandat de membre du Conseil d’administration ou délégué à la gestion
journalière, il nomme une personne physique en tant que représentant permanent, chargé de l’exécution de ce
mandat au nom et pour le compte de la personne morale. Ce représentant permanent doit satisfaire aux mêmes
conditions que la personne morale et est responsable au principal avec elle, comme s’il avait exécuté le mandat
en question pour son propre compte et en son nom propre. Les règles concernant les conflits d’intérêts pour les
membres du Conseil d’administration sont applicables au représentant permanent le cas échéant. Le
représentant permanent ne peut siéger en son nom propre ni comme représentant permanent d’une autre
personne morale-administrateur dans l’Organe d’administration ou le comité exécutif. La personne morale ne
peut mettre fin à la représentation permanente sans nommer un successeur dans le même temps.
Les règles de publication pour la nomination et la résiliation du mandat de la personne morale s’appliquent
également à son représentant permanent.
Les administrateurs sont nommés par l’Assemblée générale, par majorité simple des voix des membres présents
ou représentés. Le mandat d’administrateur n'est pas rémunéré, sauf si l’Assemblée générale en décide
autrement
Article 20 – Cooptation
Lorsque la place d’un administrateur est vacante avant la fin de son mandat, les administrateurs restants ont le
droit de coopter un nouvel administrateur. La première Assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat de
l’administrateur coopté. En cas de confirmation, l’administrateur coopté assure le mandat de son prédécesseur,
sauf avis contraire de l’Assemblée générale. En cas d’absence de confirmation, le mandat de l’administrateur
coopté se termine après l’Assemblée générale, sans que cela nuise à la régularité de la composition du Conseil
d’administration à ce moment-là.
Article 21 – Compétences
Le Conseil d’administration est compétent pour effectuer toutes les actions d’administration interne qui sont
nécessaires ou utiles pour la réalisation du but désintéressé de l’ASBL, à l’exception des actions pour lesquelles
l’Assemblée générale est exclusivement compétente selon la loi ou selon ces statuts.
Sans préjudice des obligations qui découlent de la direction collégiale, notamment la concertation et le contrôle,
les administrateurs peuvent se répartir les tâches d’administration. Cette répartition de tâches ne peut être
opposée aux tiers, pas même lorsqu’elles ont été rendues publiques. Cependant, le non-respect peut mettre en
péril la responsabilité interne des/de l’administrateur(s) concerné(s).
Le Conseil d’administration publie tous les règlements internes qu’il estime nécessaires. La version la plus
récente du règlement d’ordre intérieur se trouve toujours pour consultation au siège de l’ASBL. Si le Conseil
d’administration modifie le règlement interne, il est obligé de reprendre ce point à l’ordre du jour et dans le
procès-verbal du Conseil d’administration
Article 22 - Pouvoir de représentation externe
Le Conseil d’administration représente collégialement l’ASBL dans toutes ses actions et dans les affaires
extrajudiciaires. Il représente l’ASBL par la majorité de ses membres. Sans préjudice de la compétence générale
de représentation collégiale de l’Organe d’administration, l’ASBL est également représentée en droit et dans les
affaires extrajudiciaires par deux administrateurs, qui agissent ensemble. L’Organe d’administration ou les
administrateurs qui représentent l’ASBL, peuvent désigner des mandataires de l’ASBL. Seuls les mandats
particuliers et limités pour une série d’actes juridiques bien définis sont autorisés. Les mandataires engagent
l’ASBL dans les limites du mandat qui leur a été confié, lesquelles sont opposables aux tiers, conformément aux
dispositions en vigueur en matière de mandat.
Article 23 – Réunions
Le Conseil d’administration se réunit sur convocation du président, aussi souvent que l’intérêt de l’ASBL l’exige,
et à la demande d’un administrateur, adressée au président.
Article 24 - Prise de décision
Le Conseil d’administration ne peut délibérer et statuer valablement que si au moins la moitié des administrateurs
sont présents ou représentés. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix des administrateurs
présents. En cas d’égalité des voix, le président ou l’administrateur qui préside les réunions a une voix
prépondérante.
Les décisions du Conseil d’administration peuvent être prises par accord unanime et écrit des administrateurs. À
cet effet, il est requis que les administrateurs aient préalablement et à l’unanimité marqué leur accord sur une
prise de décision par écrit, ce qui suppose en tout cas l’organisation d’une délibération préalable par e-mail,
vidéoconférence ou téléconférence, ou tout autre moyen de communication.
Article 25 - Procès-verbal
Les décisions prises par le Conseil d’administration font l’objet d’un procès-verbal qui est conservé au siège
social de l’ASBL.
Chaque administrateur et chaque membre a le droit de consulter les procès-verbaux.
Les procès-verbaux des réunions du Conseil d’administration sont signés par le président et les administrateurs
qui en font la demande ; les copies destinées à des tiers sont signées par ou plusieurs membres habilités à
représenter l’Organe d’administration.
Article 26 - Fin du mandat d’administrateur
L’Assemblée générale peut à tout moment mettre fin au mandat d’administrateur, à la majorité simple des voix
présentes ou représentées.
Un(e) administrateur/-trice peut également démissionner lui-même par notification écrite adressée au président
du Conseil d’administration et s’il est lui-même président, aux autres membres du Conseil d’administration.
S’il/elle en est requis(e), un(e) administrateur/-trice est tenu(e) de continuer à remplir sa mission après sa
démission jusqu’à ce que le Conseil d’administration puisse raisonnablement procéder à son remplacement.
 Le mandat d’un(e) administrateur/-trice prend fin de plein droit en cas de décès, de dissolution (si
l’administrateur/-trice est une personne morale), de déconfiture ou d’interdiction. Sauf décision contraire prise par
l’Assemblée générale statuant sur l’exclusion, le mandat d’administrateur prend également fin de plein droit si
l’Assemblée générale exclut l’administrateur en tant que membre.
 
V. Gestion journalière
 
Article 27 – Gestion journalière
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n’excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l’ASBL, que les actes et les décisions qui, soit en raison de l’intérêt mineur qu’ils représentent,
soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l’intervention du Conseil d’administration.
Le Conseil d’administration peut charger une ou plusieurs personnes de la gestion journalière de l’ASBL, ainsi
que de la représentation de l’ASBL en ce qui concerne cette gestion. S’il s’agit de plusieurs personnes, celles-ci
interviendront collégialement, tant en ce qui concerne la gestion journalière interne qu’en ce qui concerne le
pouvoir de représentation externe pour cette gestion journalière.
Le Conseil d’administration est chargé du contrôle de la gestion journalière.
 
VI. Responsabilité des administrateurs
 
Article 28 – Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs et les délégués à la gestion journalière (et toute autre personne ayant effectivement détenu
le pouvoir de gérer l’ASBL) sont responsables vis-à-vis de l’ASBL des fautes commises dans l’exercice de leur
mission. Il en va de même vis-à-vis des tiers, pour autant que la faute commise soit une faute extracontractuelle.
Ces personnes ne sont toutefois responsables que des décisions, actes ou comportements qui excèdent
manifestement la marge dans laquelle des administrateurs normalement prudents et diligents, placés dans les
mêmes circonstances, peuvent raisonnablement avoir une opinion divergente.
Étant donné que le Conseil d’administration forme un collège, ces personnes sont solidairement responsables
des décisions ou manquements de ce collège. Elles sont cependant déchargées de leur responsabilité pour les
fautes auxquelles elles n’ont pas participé, à condition qu’elles aient notifié la faute alléguée à au collègue de
l’Organe d’administration. Cette notification, de même que la discussion qui y fait suite, sont reprises dans les
procès-verbaux.
 
VII. Dispositions diverses
 
Article 29 - Exercice et assemblée annuelle
L’exercice de l’ASBL court du 1er janvier au 31 décembre de la même année.
La comptabilité est tenue conformément aux dispositions du Code des Sociétés et Associations et aux arrêtés
d’exécution qui s’y rapportent. Le Conseil d’administration soumet les comptes annuels de l’exercice précédent et
le budget à l’approbation de l’Assemblée générale annuelle. Après justification par le Conseil d’administration de
la politique menée au cours de l’année précédente, l’Assemblée générale se prononce sur la décharge à
accorder aux administrateurs. Elle se prononce par un vote séparé. Cette décharge n’est valable que si les
comptes annuels ne contiennent ni omission, ni fausse indication dissimulant la situation réelle de l’ASBL et, en
ce qui concerne les actes accomplis en dehors des statuts ou en contravention avec le Code des Sociétés et
Associations, que s’ils ont été spécialement indiqués dans la convocation.
Dans les trente jours de leur approbation par l’Assemblée générale, les comptes annuels sont déposés au
dossier du greffe du tribunal de l’entreprise. Le cas échéant, ils sont également déposés à la Banque nationale,
conformément aux CSA et aux arrêtés d’exécution qui s’y rapportent
Article 30 - Règlement d'ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d'administration à l'Assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par l'Assemblée générale, statuant à la majorité simple des
membres présents ou représentés.
Article 31 – Comptes et budgets
Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à l'approbation de
l'assemblée générale ordinaire par le Conseil d'administration.
Les comptes et les budgets de l'association sont tenus, conservés et publiés conformément à loi.
Article 32 – Consultation des registres et des documents comptables
Tout membre peut consulter le registre des membres ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de
l'assemblée générale, du Conseil d'administration, de même que tous les documents comptables de
l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au Conseil d'administration. Le membre est tenu de
préciser les documents auxquels il souhaite avoir accès. Le Conseil d'administration convient d'une date de
consultation des documents avec le membre. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la
réception de la demande.
Article 33 – Dissolution
En cas de dissolution de l'association, l'Assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs
pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social. Cette affectation doit obligatoirement être
faite en faveur d'un but désintéressé le plus proche possible de celui de l'association.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net, est déposée au
greffe du Tribunal de commerce et publiée conformément à la loi.
Article 34 – Tout ce qui n'est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par le Code des Sociétés et
des Associations.
Tels sont les statuts.
À la suite de l'adoption de ces statuts, l'Assemblée générale a élu en ce jour en qualité d'administrateurs :
Ludovic DOUMONT, né à Auvelais le 19/08/1980 et domicilié à 5060 Auvelais, rue de Falisolle 137 ;
Dimitri DOUMONT, né à Auvelais le 11/05/1982 et domicilié à 5060 Velaine-sur-Sambre, rue du Villez 80.
qui acceptent ce mandat.
Fait à Sambreville, le 03/06/2022.