N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : BAIL RUN
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue d'Evrehailles 47
Yvoir
5530
Constitution
Fondateurs
•   ASTRID WAUTHIER , Rue d'Evrehailles 47, 5530 Yvoir
•   JOSEPH DEMOULIN , Rue du Jauviat 84, 5530 Yvoir
•   PATRICK FALQUE , Rue du Bois des Loges,Durnal 17, 5530 Yvoir
•   SOPHIE RULKIN , Fostrie 2, 5530 Yvoir
•   PHILIPPE LAURENT , Allée de la Pêcherie 10, 5530 Yvoir
•   FRANCE HENROTTE , Haie-aux-Faulx 2 A, 5530 Yvoir
•   ELISE TIMMERMANS , Haie-aux-Faulx 4, 5530 Yvoir
•   DAVID TUERLINCKX , Chansin, Dorinne 20, 5530 Yvoir
déclarent constituer une ASBL - association sans but lucratif, conformément au code des sociétés et des
Associations en fixant les statuts ci-dessous.
Statuts
Titre I: Disposition générales
Article 1 : Dénomination et forme légale
Forme légale : ASBL - association sans but lucratif
Dénomination : BAIL RUN
Article 2 : Siège social
Le siège est établi en Région wallonne.
L’adresse est la suivante : Rue d'Evrehailles 47 , 5530 Yvoir .
  
Une décision de l'assemblée générale est nécessaire pour changer le siège social.
1001982185
  
Ce transfert est publié dans les meilleurs délais aux Annexes du Moniteur belge.
Article 3 : Objet
L'ASBL a l'objectif suivant :
L’association a pour but(s) : la promotion du sport et plus particulièrement de la course à pied, au naturel, à
allure libre, pour tous, ainsi que l’organisation d’activités sportives et socio-sportives, en vue de répondre à son
objet social.
  
 Bien au-delà du sport, cette vision s’inscrit dans la promotion des valeurs de : liberté, générosité, convivialité,
gout de l’effort gratuit, plaisir, inclusion, respect des personnes et de la nature, promotion des
activités extérieures.
  
 Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet en ce compris toutes
opérations immobilières éventuelles.  Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à
son objet.
Article 4 : Durée
L'ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
Elle est dissoute par décision de l'assemblée générale.
Titre II: Membres
Article 5 : Nombre de membres
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
  
Le nombre minimum des membres effectifs ne peut être inférieur à trois.
Article 6 : Adhésion des membres
L’admission d’un membre relève de la compétence de l’organe d’administration (dénommé Conseil
d’administration). Ce dernier tient un registre des membres effectifs et adhérents, conformément au Code des
Sociétés et des Associations.
 
Sont membres effectifs :
1. Les comparants(es) au présent acte, membres fondateurs(trices) de l’association ;
2. Toute personne en ordre de cotisation pour l’année en cours et qui répond aux règles spécifiques
applicables aux membres effectifs, fixées par le Conseil d’administration.
 
            
Sont membres adhérents : Toute personne en ordre de cotisation pour l’année en cours et qui répond aux
règles spécifiques applicables aux membres adhérents, fixées par le Conseil d’administration.
Tous les membres ont l’obligation de respecter les statuts et règlements de l'association. 
Ils ont tous droit de bénéficier des services que l’association offre à ses membres.
Ils participent à l’Assemblée Générale mais seuls les membres effectifs y ont droit de vote
      
 
Article 7 : Cotisations des membres
Tous les membres (effectifs ou adhérents) paient une cotisation annuelle.  Le montant de cette cotisation est
fixé annuellement par le Conseil d’administration.
Article 8 : Démission des membres
Tous les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant
par écrit leur démission à l’association.
Est en outre réputé démissionnaire, le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui
incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par le Président du Conseil d’Administration et transmis par
la poste ou par courriel.
 
Tout membres effectif ou adhérent peut être proposé à l’exclusion par le Conseil d’administration lorsque ce
membre s’est rendu coupable d’une infraction aux Statuts ou au Règlement d’ordre intérieur ou encore lorsqu’il
a adopté un comportement qui nuirait à l’association en raison de son atteinte aux lois de l’honneur et de la
bienséance ou encore s’il ne respecte pas les valeurs fondamentales promues par l’association.
 
L’exclusion d'un membre effectif est de la compétence de l’assemblée générale siégeant et statuant
valablement tel que spécifié au Titre IV, au scrutin secret et à la majorité des 2/3 des membres présents ou
valablement représentés 
Le membre effectif proposé à l’exclusion est invité à faire valoir ses explications devant l’assemblée générale
avant que celle-ci ne statue ; ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté du conseil de son choix. 
La sanction d'exclusion prise à l’égard d’un membre effectif lui est notifiée par lettre recommandée.
 
L’exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par le Conseil d’administration siégeant et statuant
valablement, tel que spécifié au Titre V
Le membre adhérent proposé à l’exclusion est invité à faire valoir ses explications devant le Conseil
d’administration avant que celui-ci ne statue. Il pourra, s'il le désire, être assisté d'un conseil de son choix. 
 
                        
La sanction d’exclusion d’un membre effectif ou adhérent est dûment motivée. Cette sanction d'exclusion lui est
notifiée par lettre recommandée.
Titre III: Assemblée générale
Article 9 : Compositions de l'assemblée générale
L’assemblée générale est composée de tous les membres tant effectifs qu’adhérents. Seuls les membres
effectifs disposant d’un droit de vote.
Article 10 : Pouvoirs de l'assemblée générale
L’assemblée générale est composée de tous les membres tant effectifs qu’adhérents. Seuls les membres
effectifs disposant d’un droit de vote
 
L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
1. Les modifications aux statuts ;
2. La nomination et la révocation des administrateurs ;
3. L’approbation des budgets et comptes ainsi que la décharge à octroyer aux administrateurs ;
4. La dissolution volontaire de l’association ;
                
5. Les exclusions des membres effectifs.
Article 11 : Réunions de l'assemblée générale
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du premier semestre qui suit
la fin de l’exercice social.
L’association peut être réunie en assemblée extraordinaire à tout temps, par décision du Conseil
d’administration ou à la demande d’un cinquième au moins des membres effectifs. Dans cette deuxième
hypothèse, la convocation de l’Assemblée générale extraordinaire doit être réalisée en respectant les
prescrits légaux.  
Chaque réunion se tiendra aux jours, heure et lieu mentionnés dans la convocation.
      
Tous les membres doivent y être convoqués.
Article 12 : Invitation et agenda de l'assemblée générale
L’assemblée générale est convoquée par le Conseil d’administration par lettre ordinaire ou par courrier
électronique, adressé au moins quinze jours avant l’assemblée et signé par le(la) président.e et le (la)
secrétaire, au nom du Conseil d’administration.
L’ordre du jour est mentionné dans la convocation.  Toute proposition signée par un dixième des membres
effectifs doit être portée à l’ordre du jour.
Sauf dans les cas prévus dans l’article 9 du Code des Sociétés et des Associations relatifs aux ASBL,
l’assemblée peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour.
 
Chaque membre effectif dispose d’une voix.  Il peut se faire représenter par un autre membre effectif au moyen
d’une procuration écrite.  Chaque membre ne peut être titulaire que d’une seule procuration.
 
L’assemblée générale est présidée par le (la) présidente du Conseil d’administration et à défaut par le(la) vice-
président(e), l’administrateur(trice) présent.e le(la) plus âgé(e)/le(la) vice-président.e/le(la) secrétaire.
 
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer que si un quart des membres effectifs sont présents ou
représentés.
Si le quorum n’est pas atteint, une nouvelle assemblée est convoquée par voie d’affichage au local dans le
délai d’un mois sur le même ordre du jour ; elle délibère alors valablement quel que soit le nombre de membres
présents.
Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, celle du(de) président.e ou de l’administrateur(trice) qui le remplace est
prépondérante.
Les abstentions, les votes blancs et nuls ne sont pas pris en compte dans le calcul de la majorité.
 
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur la modification des
statuts que conformément aux prescrits du Code des Sociétés et des Associations.
                              
 
Article 13 : Rapport de l'assemblée générale
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le(la)
président.e et les administrateurs(trices) qui le souhaitent.  Ce registre est conservé au siège social où tous les
membres peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre. Les tiers ont la possibilité de
consulter les procès-verbaux.
  
Toute modification aux statuts est déposée au greffe dans les 30 jours de leur adoption et publiée par extraits
aux annexes du Moniteur belge.  Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination ou à la cessation
de fonction des administrateurs(trices) composant le Conseil d’administration.
Titre IV: L'organe d'administration et la représentation
Article 14 : Composition du Conseil
L’association est gérée par un Conseil d’administration.
Le Conseil d’administration est composé de minimum 3 personnes et de 9 personnes maximum, nommées par
l’assemblée générale parmi les membres (effectifs ou adhérents) pour une durée de 4 ans et en tout temps,
révocables par elle. 
Tout.e administrateur(trice) est libre de se retirer de l’association en adressant sa démission par écrit au
Conseil d’administration.
La révocation des administrateurs(trices) ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité
absolue des voix des membres présents ou représentés.
        
Les administrateurs(trices) sortants(es) sont rééligibles.
Article 15 : Désignations des administrateurs
Sont nommés administrateurs :
•   JOSEPH DEMOULIN , Rue du Jauviat 84, 5530 Yvoir
•   ASTRID WAUTHIER , Rue d'Evrehailles 47, 5530 Yvoir
•   PATRICK FALQUE , Rue du Bois des Loges,Durnal 17, 5530 Yvoir
•   SOPHIE RULKIN , Fostrie 2, 5530 Yvoir
•   PHILIPPE LAURENT , Allée de la Pêcherie 10, 5530 Yvoir
•   FRANCE HENROTTE , Haie-aux-Faulx 2 A, 5530 Yvoir
•   ELISE TIMMERMANS , Haie-aux-Faulx 4, 5530 Yvoir
•   DAVID TUERLINCKX , Chansin, Dorinne 20, 5530 Yvoir
Les personnes susmentionnées déclarent accepter leur mandat.
Article 16 : Fin du mandat d'administrateur de plein droit et démission
Le mandat d'un administrateur peut être révoqué à tout moment par l'assemblée générale avec une majorité
simple des voix présentes et représentées.
Chaque administrateur peut démissionner de l'association à tout moment. La démission est effectuée par écrit
et doit être soumise au conseil d'administration.
Un administrateur qui démissionne doit respecter un délai de préavis de 1 mois.
Si le fonctionnement de l'ASBL est compromis par la démission, la démission de l'administrateur est suspendue
jusqu'à ce qu'un remplaçant soit nommé après un délai raisonnable.
Titre V: Gestion journalière
Article 17 : Désignation des personnes déléguées à la gestion journalière
Sont nommées personnes déléguées à la gestion journalière :
•   ASTRID WAUTHIER , Rue d'Evrehailles 47, 5530 Yvoir
•   JOSEPH DEMOULIN , Rue du Jauviat 84, 5530 Yvoir
•   PATRICK FALQUE , Rue du Bois des Loges,Durnal 17, 5530 Yvoir
Les personnes susmentionnées déclarent accepter leur mandat.
Titre VII: Comptabilité
Article 18 : Exercice social
L’exercice social se termine le 31 Décembre .
Titre VIII: Dissolution et liquidation
Article 19 : Destination du patrimoine de l'ASBL après dissolution
En cas de dissolution et de liquidation, l'assemblée générale ou  le(s) liquidateur(s) décide(nt) de la destination
du patrimoine de  l'ASBL, qui doit en tout état de cause être utilisé dans un but  similaire désintéressé.
Cette répartition a lieu après règlement  de toutes les dettes, charges et frais de la liquidation ou de la
 consignation des sommes nécessaires pour y faire face.
Dispositions non statutaires
Premier exercice social et assemblée générale
Le premier exercice social commence exceptionnellement à la date de constitution et se termine le 31/12/2024.
Site internet et adresse électronique
Adresse électronique : astrid_531@hotmail.com
Site internet : https://www.bailrun.net