N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Poste Médical de Garde La Vesdrienne
(en abrégé) : PMG La Vesdrienne
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
4620
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Fléron
Rue Reine Astrid 20
Statuts
 
Titre Ier – Dénomination, siège social, but, durée
 
Article 1er
 
L'association est dénommée : « PMG La Vesdrienne asbl»
 
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents mentionnent la dénomination de
l'association, précédée ou suivie immédiatement des mots « association sans but lucratif » ou du sigle « ASBL »
ainsi que l'adresse du siège de l'association.
 
Toute personne qui intervient pour l'association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
 
Article 2
 
Le siège social et d'exploitation de l'association sont établis Rue Reine Astrid 20 4620  Fléron. Il est situé dans
l'arrondissement judiciaire de Liège, en région wallonne.
 
Il peut être transféré en un autre endroit par décision de l'Assemblée générale délibérant dans les conditions
prévues pour la modification des statuts. Cette décision sera déposée au greffe du tribunal de commerce et
publiée au Moniteur Belge. Le Conseil provincial de l'Ordre des médecins de Liège ainsi que la Commission
médicale Provinciale seront prévenues de tout changement de transfert du siège social.    
 
Article 3
 
L'association « PMG La Vesdrienne asbl» a pour but social l'organisation du rôle de garde officiel de médecine
générale, tel que défini par l'article 9 de l'AR 78 et les articles 3, 4 et 5 de la loi du 8 février 2002, sur le territoire
des communes (défini par les anciens secteurs de garde) se composant du cercle de SMFBH comprenant
Fléron, Beyne-Heusay, Saive, du Cercle de Medimagne comprenant Soumagne, Olne, Retinne, et du cercle
AGCCT comprenant Chaudfontaine, Trooz, Chênée, portant sur les week-ends et jours fériés.
 
Pour ce faire, l'association « PMG La Vesdrienne asbl» met sur pied un « Poste de Garde de Médecine
Générale » sur base d'une convention de financement signée avec l'INAMI. Le territoire couvert par la garde peut
s'accroître si une nouvelle convention avec l'INAMI est signée et en fait mention. Le Poste de Garde est situé sur
0744507266
le territoire des Cercles qui l'organisent ; il est intégré dans la nouvelle organisation des secteurs de garde.
 
L'association « PMG La Vesdrienne asbl» a également pour but social de rencontrer, à la demande des Cercles
concernés, les missions spécifiques aux gardes de week-end et jours fériés décrites dans l'AR du 8 juillet 2002.
 
L'association peut entreprendre toutes les activités susceptibles de contribuer à la réalisation de son but social.
 
 Article 4
 
L'association respecte les convictions individuelles et affirme son indépendance à l'égard des partis politiques et
des groupements confessionnels.
 
Article 5
 
L'association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
 
Titre II – Les membres
 
Article 6
 
L'association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être
inférieur à sept. Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est supérieur au nombre d'administrateurs.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
 
Sont membres effectifs :
Tout médecin généraliste ayant son cabinet sur le secteur concerné
 
Article 7
 
Tout autre médecin généraliste ne répondant pas à ce critère d'appartenance à un des secteurs concernés
pourra obtenir son adhésion si, en Assemblée générale, les membres de l'association marquent leur accord à la
majorité des deux tiers des membres présents ou représentés.
 
Article 8
 
L'inscription en qualité de membre effectif implique l'adhésion aux statuts, au règlement d'ordre intérieur et à
toutes prescriptions et décisions régulièrement prises.
 
 
Article 9
 
La qualité de membre effectif se perd par décès, démission, exclusion.  
 
 
Article 10
 
Les membres de l'Association exerceront leurs fonctions dans le respect des règles de la déontologie médicale et
des règles de la Commission médicale Provinciale ou l’instance qui reprendra ce rôle. Les conflits de nature
déontologiques seront soumis au Conseil provincial de l'Ordre des médecins de Liège. Les autres conflits seront
soumis à la Commission médicale Provinciale ou l’instance qui reprendra ce rôle.
 
Article 11
 
L'engagement de chaque associé est limité au montant de sa cotisation. Une cotisation de maximum 500 euros
pourra être fixée par l'Assemblée générale. Le montant de la cotisation est déterminé à la majorité des deux tiers
des membres présents ou représentés. 
 
Article 12
 
Tout membre effectif peut quitter l'association à n'importe quel moment en portant à la connaissance du Conseil
d'administration sa démission par lettre recommandé sauf si sa démission fait diminuer le nombre de membres
effectifs à moins de sept. Cette décision ne le libère pas de ses responsabilités et obligations légales,
déontologiques et autres en matière notamment de continuité de soins et d'organisation d'un service de garde
local. 
 
Article 13
 
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'Assemblée générale, au scrutin secret, à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées avec un quorum de présence de deux tiers des
membres présents ou représentés.
 
Le Conseil d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'Assemblée générale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois de l'honneur et de la bienséance.
 
Article 14
 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement
des cotisations versées.   
 
Article 15
 
L'association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du Conseil d'administration. Ce
registre reprend le nom, les prénoms, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination sociale, la forme
juridique et l'adresse du siège.
 
Toute décision d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence du Conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des
modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée au conseil d'administration, mais sans déplacement du registre.
 
 
Titre III – Assemblée générale
 
Article 16
 
L'Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'association. Elle est présidée par le
président du Conseil d'administration ou, à défaut, le vice-président le plus âgé. Chaque membre effectif possède
une voix à l'Assemblée générale.
 
 
Article 17
 
L'Assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par les présents statuts et la loi
du 7 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les
fondations telles que modifiées par la loi du 2 mai 2002.
 
Sont notamment réservés à sa compétence :
 
Les modifications statutaires
L'approbation des comptes et budgets
La nomination et la révocation des administrateurs
La nomination et la révocation des vérificateurs ou commissaires aux comptes et la fixation de leur rémunération,
dans les cas prévus par la loi
La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux vérificateurs ou commissaires
L'admission et l'exclusion des membres effectifs
L’introduction d’une action judiciaire de l’association contre les administrateurs et les commissaires.
La transformation de l’ASBL en AISBL ou en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société
coopérative entreprise sociale agréée.
Le fait d’effectuer ou d’accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité
La dissolution volontaire de l'association
La transformation de l'association en société à finalité sociale
L'adoption du Règlement d'Ordre Intérieur
tous les cas où les présents statuts l'exigent
 
L'Assemblée générale délègue au Conseil d'administration le droit d'accepter temporairement un nouveau
membre, jusqu'à approbation définitive.
 
Les autres matières sont de la compétence du Conseil d'administration.
 
Article 18
 
Il doit être tenu au moins une Assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes.
 
Article 19
 
L'Assemblée générale est convoquée par décision du Conseil d'administration à chaque fois que le but et l'intérêt
de l'association le requièrent. L'association peut également être réunie en Assemblée générale extraordinaire à
tout moment par décision du Conseil d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au
moins. Dans ce dernier cas, le Conseil d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours.
L'Assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux Assemblées générales par courrier électronique, signé par le
président et le secrétaire ou, à défaut, par deux administrateurs, adressé 21 jours au moins avant l'Assemblée.
 
Chaque membre effectif est tenu d'informer le secrétaire de ses coordonnées électroniques et de leurs
modifications. Le secrétaire tient à jour la liste des adresses électroniques des membres. Les membres qui en
font la demande écrite adressée au secrétaire peuvent être convoqués par courrier postal simple respectant
également un délai de 21 jours.
 
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion.
 
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour.
L'assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour, sauf si la
majorité des membres effectifs présents estiment que l'urgence empêche de les reporter. Elle ne peut jamais le
faire dans les cas prévus aux articles 13 (exclusion d’un membre) et 22 (modifications des statuts, dissolution de
l’association et transformation de l’association en société à finalité sociale) de la loi du 27 juin 1921.
 
Article 20
 
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'Assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.
 
Les votes nuls, blancs sont pris en compte pour le calcul des majorités.
 
Article 21
 
Lors de l'Assemblée générale, tous les membres ont un droit de vote égal. L’assemblée générale ordinaire peut
valablement délibérer si la moitié des membres est présente ou représentée et les décisions sont adoptées à la
majorité absolue des voix, c’est-à-dire la moitié des voix plus une voix. A défaut de dispositions contraires dans
les statuts, les abstentions sont prises en considération dans le quorum de présence mais pas dans le quorum
de vote. sauf dans le cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. En cas de partage des
voix, celle du président ou de son remplaçant, comme déterminé à l'article 28, est prépondérante.
 
Article 22
 
L'Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
 
Aucune modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés.
 
Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constituée, ne peut être
adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications ne concernant pas le ou les buts en vue desquels elle est constituée et à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les modifications
concernant le ou les buts en vue desquels elle est constituée.
 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
 
Toute modification aux statuts doit être soumise à l’approbation préalable du Conseil Provincial de l’Ordre des
Médecins et de la Commission Médicale Provinciale ou l’instance qui reprendra ce rôle.
 
L'Assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification du ou des buts de l'association.
 
L'Assemblée générale ne peut se prononcer sur la transformation de l'association en société à finalité sociale que
conformément aux règles prescrites par la loi du 27 juin 1921.  
 
Article 23
 
Les décisions de l'Assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par le
président et par un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil d'administration, mais sans
déplacement du registre.
 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par le président.
 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu'à la dissolution ou à la transformation de
l'association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de commerce pour être publiées au moniteur belge.
 
   
Titre IV – Conseil d'administration
 
Article 24
 
L'association est administrée par un Conseil d'administration composé de 6 membres au moins et de 12 au plus,
nommés par l'Assemblée générale parmi les membres effectifs de l'association. Il est indispensable qu'une
représentation quasi équivalente de chaque cercle de médecins généralistes soit effective au sein du conseil
d'administration.
 
Les salariés de l'association ne peuvent faire partie du Conseil d'administration, mais ils peuvent être invités à
des réunions, avec voix consultative.
 
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. En cas de candidature
d'une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter. 
 
Article 25
 
Les membres du Conseil d'administration de cercle sont désignés à la majorité simple.
 
Article 26
 
La durée du mandat est de 4 ans. Le conseil d’administration est renouvelable par
moitié tous les 2 ans. La durée maximale de mandat est de 8 années consécutives.
 
Tant que l'Assemblée générale n'a pas pourvu au remplacement du Conseil d'administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l'Assemblée générale.
 
Article 27
 
Le mandat des administrateurs expire par décès, démission ou révocation.
 
Si le décès a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, une Assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l'administrateur décédé.
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres du Conseil
d'administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. Si la démission a pour effet de
porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et statutaire, l'administrateur reste en
fonction jusqu'à son remplacement.
 
Article 28
 
Le Conseil d'administration est responsable en tant que collège.
 
Le Conseil d'administration désigne le Bureau. Le président, ou en cas de vacances, le membre plus âgé,
convoque et préside les réunions de Bureau et de Conseil d'administration.
 
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président le plus âgé ou, à défaut,
par le plus ancien des administrateurs présents.
 
 
Article 29
 
Le Conseil se réunit sur convocation du président ou de l'administrateur délégué à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
 
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d'une procuration.  
 
A défaut de dispositions contraires dans les statuts, le conseil d’administration peut valablement délibérer si la
moitié des membres est présente ou représentée et les décisions sont adoptées à la majorité absolue des voix,
c’est-à-dire la moitié des voix plus une voix et à main levée, sauf quand elle met en cause des personnes auquel
cas le scrutin est secret. En cas de parité des voix, c'est la voix du président qui est prépondérante.
Les décisions du conseil d’administration peuvent être prises par décision écrite unanime de tous les
administrateurs à l’exception des décisions pour lesquelles les statuts excluent expressément cette possibilité.
 
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt personnel opposé à celui de
l'association, doit le déclarer et ne peut participer au vote. Son abstention est indiquée dans le procès-verbal de
la réunion.
 
Article 30
 
Le Conseil d'administration se réunit aussi souvent que l'exigent les intérêts de l'association et, en tout cas, au
moins 2 fois/an, sur convocation du Bureau. Les convocations sont adressées, sauf urgence, aux membres
quinze jours au moins avant la date de la séance.
 
Conformément à l'article 17 de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations
internationales sans but lucratif et les fondations telle que modifiée par la loi du 2 mai 2002, chaque année et au
plus tard six mois après la date de clôture de l'exercice social, le conseil d'administration soumet à l'Assemblée
générale, pour approbation, les comptes annuels de l'exercice social écoulé établis conformément au présent
article, ainsi que le budget de l'exercice suivant.
 
Article 31
 
Les décisions du Conseil sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les administrateurs
présents.  
 
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée au Conseil d'administration, mais sans déplacement du registre.
 
Article 32
 
Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi ou par les statuts à l'Assemblée générale
sont de la compétence du Conseil d'administration. Ainsi, il gère l'association et la représente dans tous les actes
judiciaires ou extrajudiciaires ;
 
Il peut notamment, dans le cadre de son but social et sans que cette énonciation soit limitative : faire ou recevoir
tous paiements, en donner ou en exiger quittance, faire ou recevoir tous dépôts, recevoir tous dons, subsides et
subventions, privés ou officiels, prendre et céder à bail tous biens meubles ou immeubles, consentir et conclure
tous contrats, marchés ou entreprises, ouvrir tous comptes auprès des banques et de la poste, effectuer sur
lesdits comptes toutes opérations en découlant, nommer et révoquer tous les membres du personnel qui relèvent
directement de son autorité et fixer leurs rémunérations et attributions.
 
Sur mandat du Conseil d'administration, et sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
usage de la signature y afférente, est déléguée au Bureau et au (à la) coordinateur (trice) du PMG La Vesdrienne
asbl. Les membres constituant le Bureau agissent en Collège.
 
La durée du Bureau est de 2 ans renouvelable.
 
On entend par « gestion journalière » l'ensemble des actes dont l'urgence et le degré d'importance ne
nécessitent pas une décision du conseil d'administration. Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne
dépassent pas 5000€.
 
A défaut de dispositions dans les statuts excluant la cooptation, en cas de vacance de la place d’un
administrateur avant la fin de son mandat, les administrateurs restants ont le droit de coopter un nouvel
administrateur.
Dans ce cas, la première assemblée générale qui suit doit confirmer la nomination de l’administrateur coopté. En
cas de confirmation, l’administrateur coopté termine le mandat de son prédécesseur. S’il n’y a pas de
confirmation, le mandat de l’administrateur coopté prend fin à l’issue de l’assemblée générale.
 
Article 33
 
Le pouvoir de représentation de l'association vis à vis de tiers est confié au (ou à la) président(e) ou à défaut au
(ou à la) vice-président(e) du Conseil d'administration ou à défaut un membre désigné au sein des membres du
Conseil d'administration par le (ou la) président (e) ou à défaut par le (ou la) vice-présidente. Tous les actes
judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association par le
président et un administrateur. Ils agissent conjointement.
 
Article 34
 
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d'une
délégation spéciale du conseil, par le président et un administrateur, lesquels n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs à l'égard des tiers.
 
Article 35
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière, des commissaires et des personnes habilitées à représenter l'association comportent
leurs nom, prénoms, date et lieu de naissance ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination
sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social.
 
Les actes relatifs à la nomination des administrateurs, des personnes déléguées à la gestion journalière et des
personnes habilitées à représenter l'association comportent en outre l'étendue de leurs pouvoirs et la manière de
les exercer, en agissant soit individuellement, soit conjointement, soit en collège.
 
Toute personne morale qui est administratrice (ou déléguée à la gestion journalière) au sein d’une association
désigne une personne physique comme représentant permanent chargé de l’exécution du mandat. La personne
morale ne peut mettre fin à la représentation permanente sans avoir désigné simultanément un successeur.
 
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de commerce compétent, en vue
d'être publiés au moniteur belge.
 
Article 36
 
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
 
Le montant de mandat des administrateurs est dédommagé selon le ROI.
 
 
 
 
 
 
Titre V – Organes consultatifs
 
Article 37
 
Le Conseil d'administration peut créer un ou plusieurs comités consultatifs constitués de personnalités reconnues
pour leurs compétences ou leurs contributions dans le cadre d'activités liées de façon directe ou indirecte au but
de l'association.
 
 
Titre VI – Règlement d'Ordre Intérieur
 
Article 38
 
Le règlement d'ordre intérieur doit être présenté par le Conseil d'administration à l'Assemblée générale pour
approbation et pour toutes modifications éventuelles. Le règlement d'ordre intérieur prévoit notamment les
modalités pratiques de l'organisation du rôle de garde. L'Assemblée générale s'exprime sur ces matières à la
majorité des deux tiers des membres présents ou représentés.
La dernière version du Règlement d’Ordre Intérieur a été approuvée le 13/02/2020
 
 
 
    
Titre VII – Comptes et bilans
 
Article 39
 
L'exercice social de l'association s'étend du 1er janvier au 31 décembre.
 
  
 
Titre VIII – Dissolution et liquidation
 
Article 40
 
En cas de dissolution volontaire, l'Assemblée générale ou, à défaut, le tribunal désignera un ou plusieurs
liquidateurs.
 
Article 41
 
En cas de dissolution, après apurement des dettes, l'actif net sera distribué par l'assemblée générale à une ou
des associations non lucratives poursuivant un but analogue.
 
 
Titre VIII – Dispositions diverses
 
Article 42
 
Le (la) coordinateur (trice) assiste aux réunions de l'Assemblée générale, du Conseil d'administration et du
Bureau avec voix consultative.
 
Article 43
 
L'assemblée générale doit volontairement désigner, parmi ses membres, minimum deux vérificateurs chargés de
vérifier les comptes et de lui présenter un rapport annuel.
 
Les vérificateurs aux comptes sont nommés pour un ou plusieurs exercices comptables et sont rééligibles. Ils ont
un droit illimité de contrôle de toutes les opérations de l'association. Ils peuvent prendre connaissance au siège
social de l'association et sans déplacement, des livres, du courrier, des rapports et, en général, de tous
documents de l'association.
 
Article 44
 
Toutes les recettes à retirer de l'exploitation, généralement quelconques, serviront à apurer les charges de toute
nature grevant cette exploitation.
 
 
Titre IX – Dispositions finales
 
Article 45
 
Tout ce qui n'est pas explicitement prévu par les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921 régissant les
associations sans but lucratif, elle-même modifiée par la loi du 2 mai 2002, au Code des sociétés et des
associations.
 
 
L'Assemblée générale 13/02/2020 a élu en qualité d'administrateurs : Les Docteurs Del Bigo Arnaud, D’Inverno
Geoffrey, Herry Luc, Kever Anne-Catherine, Meurens Bernard, Noirfalisse Pierre, Salmon Nathalie.
 
Leur mandat débute le 13/02/2020. Les administrateurs nommeront au bureau :
le Dr Arnaud Del Bigo : Président ;
le Dr Geoffrey D’Inverno : Secrétaire ;
le Dr Bernard Meurens : Trésorière ;
le Dr Pierre Noirfalisse : Vice-Président,
Les Drs Nathalie Salmon, Luc Herry, Anne-Catherine Kever : Administrateurs ;
Yolande Moreno : Coordinatrice du PMG La Vesdrienne asbl.
 
Sont délégués à la gestion journalière :
Arnaud Del Bigo : Président
Bernard Meurens : Trésorier
Yolande Moreno : Coordinatrice du PMG La Vesdrienne