Artikel 1. Rechtsvorm
1.1. De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als 
een vereniging zonder winstoogmerk (hierna “VZW” genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 
betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch 
Staatsblad van 1 juli 1921 zoals onder meer gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002, de Wet van 16 januari 
2003 en de Programmawetten van 22 december 2003 en 9 juli 2004 (hierna genoemd "V&S-wet"). 
Artikel 2. Naam
2.1. De VZW draagt de naam Ter bevordering van het Ondernemerschap in België, afgekort T.B.O.B. 
2.2. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en 
andere 
stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder 
winstoogmerk" of door de afkorting "VZW", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel. 
Artikel. 3  Zetel
3.1. De zetel van de VZW is gevestigd te België, 8800 Roeselare, Meiboomlaan 33, gelegen in het gerechtelijk 
arrondissement Kortrijk. 
3.2. De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het 
Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. De Algemene Vergadering zal de 
zetelwijziging bekrachtigen in de statuten op haar eerstvolgende vergadering. 
Art. 4  Duur
4.1.De VZW is opgericht voor onbepaalde duur. 
Artikel 5. Doel
5.1.De vereniging heeft tot doel de uitoefening van ambachten, het opstarten en verder uitbouwen van kleine en 
middelgrote ondernemingen en het uitoefenen van vrije beroepen in België te ondersteunen en te promoten en 
meer in het algemeen het ondernemerschap in België te promoten en te ondersteunen.
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de VZW worden verwezenlijkt, behoren onder meer: 
·                 De inrichting en organisatie in België van salons en vakbeurzen i.v.m. het ondernemerschap, waarop 
alle producten en diensten die rechtstreeks of onrechtstreeks verbonden zijn met het ondernemerschap in de 
breedste zin van het woord, worden verzameld en worden aangeboden aan huidige of potentiële kandidaat-
ondernemers;
Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : VZW Ter Bevordering van het Ondernemerschap in België 
(afgekort) : T.B.O.B. 
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Meiboomlaan 33 
8800 Roeselare
België
Onderwerp akte : Oprichting
 
0847752383
·                 De inrichting en organisatie van seminaries en forums en alle andere vormen van bijeenkomsten met 
als doel het ondernemerschap in België te promoten, inclusief het verstrekken van advies en raad bij het bestuur 
en de organisatie van ondernemingen, de vorming en bijscholing van (kandidaat-)ondernemers.
·                 De uitwerking van plannen en studies ter bevordering van de oprichting van nieuwe ondernemingen, 
de diversificatie van de activiteiten van bestaande ondernemingen, de herstructurering en reorganisatie van 
ondernemingen en/of haar activiteiten;
·                 Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de 
verwezenlijking van voormelde niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en 
winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen 
tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen. 
Artikel 6. Lidmaatschap
6.1.   Werkende Leden 
6.1.1. Er zijn minstens drie Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de “leden” in de V&S-wet. 
6.1.2. De op het einde van deze oprichtingsakte vermelde oprichters zijn de eerste Werkende leden. 
6.1.3. Daarnaast kan iedere natuurlijke en/of rechtspersoon en/of organisatie zich kandidaat stellen als Werkend 
lid op voorwaarde dat ze worden voorgedragen door twee bestaande Werkende leden.
6.1.4. De kandidaat Werkende leden richten hun kandidaatstelling aan de Raad van Bestuur.
6.1.5. De Raad van Bestuur zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als Werkend Lid op haar 
eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens 2 leden van de raad van bestuur aanwezig of 
vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van aantal stemmen van de 
aanwezige en vertegenwoordigde leden van de Raad van Bestuur 
6.1.6. De Raad van Bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt 
aanvaard als Werkend lid. 
6.1.7. Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet en in deze statuten worden 
beschreven. Zij betalen een lidmaatschapbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de Raad van Bestuur 
en die maximum 1.000 EUR zal bedragen. 
6.1.8. Alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de Werkende Leden worden door de 
Raad van Bestuur in een register ingeschreven binnen de 8 dagen na kennisname van de beslissing. 
6.2. Toegetreden Lid
6.2.1. Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan 
bij de VZW een schriftelijke aanvraag indienen om Toegetreden Lid te worden. 
6.2.2. De Raad van Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt          
aanvaard als Toegetreden Lid. 
6.2.3. Toegetreden Leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven. 
6.2.4. Toegetreden Leden hebben geen stemrecht 
6.3.  Ontslag 
6.3.1.Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven per fax 
en/of per gewone brief en/of per aangetekend schrijven te richten aan voorzitter van Raad van bestuur. Het 
ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan. 
6.3.2.Toegetreden Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van schriftelijk             
bericht. Het ontslag wordt effectief één maand na dit bericht. 
6.3.3. Een ontslagnemend Werkend of Toegetreden Lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de 
lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag 
wordt ingediend. 
6.4. Opschorting van Werkende leden 
6.4.1. Het lidmaatschap van Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de 
door Raad van Bestuur bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na een eerste schriftelijke aanmaning tot 
regularisatie binnen de maand na datum van verzending van die aanmaning. 
6.4.2.  Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, worden geacht 
ontslagnemend te zijn. 
6.5. Uitsluiting 
6.5.1. Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan deze, op voorstel van het 
Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende leden, worden uitgesloten door een bijzonder besluit 
van de Algemene Vergadering, waarop minstens de helft van alle Werkende Leden aanwezig of 
vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige of 
vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is. 
6.5.2. Het Werkend Lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te worden. 
6.5.3. Toegetreden Leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit 
van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap. 
6.6.  Lidmaatschaprechten
6.6.1. Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de 
enkele hoedanigheid van Lid. 
6.6.2. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van 
het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz. 
Artikel 7. De algemene vergadering
7.1. De Algemene Vergadering 
7.1.1. De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden. 
7.1.2. Alle Werkende Leden hebben gelijk stemrecht. Elk Werkend Lid heeft één stem. 
7.2. Waarnemers 
7.2.1. Waarnemers kunnen de Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de 
voorzitter, tot de Algemene Vergadering richten. 
7.3.         Bevoegdheden 
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden: 
1.            de wijziging van de statuten; 
2.            de benoeming en de afzetting van de bestuurders; 
3.            de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging; 
4.            de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen; 
5.            de goedkeuring van de begroting en van de rekening; 
6.            de ontbinding van de vereniging; 
7.            de uitsluiting van een lid; 
8.            de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk; 
7.4.         Vergaderingen 
7.4.1.      De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen doorgaan telkens op de 
laatste vrijdag van de maand april om 18 uur op de maatschappelijke zetel  of een plaats die vermeld wordt in de 
uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering 
naar alle Werkende Leden verstuurd per e-mail en/of per gewone post. Indien deze dag een feestdag is, wordt de 
vergadering uitgesteld naar de eerstvolgende werkdag op hetzelfde uur.
7.4.2. De vergaderingen worden door de Voorzitter van de Raad van Bestuur of door minstens 2 bestuurders 
bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door 
minstens 1/20 van de Werkende aangebracht werd, op de agenda wordt geplaatst. 
7.4.3. Buitengewone algemene vergaderingen kunnen worden samengeroepen door de Voorzitter en/of op 
verzoek van minstens 2 bestuurders alsook op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende Leden. De 
uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de buitengewone algemene vergadering 
naar alle Werkende Leden verstuurd per e-mail en/of per gewone post.
7.5.  Quorum en stemming              
7.5.1. Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/3 van de Werkende Leden en minstens 1/5 
van de nationaliteiten onder de Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden 
genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve 
wanneer de V&S-wet of de statuten dit anders voorzien. 
7.5.2. De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van 
2/3 van de Werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 
2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die 
geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, 
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen 
volgend op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt 
goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. Wanneer de 
statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze 
een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. 
7.5.3.Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Leden worden 
vertegenwoordigd. Elk Lid kan maximum 2 volmachten dragen. 
7.5.4. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door de Werkende 
Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. 
7.5.5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
7.5.6. Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende 
Leden.
Artikel 8. Bestuur en vertegenwoordiging
8.1. Samenstelling Raad van Bestuur 
8.1.1. De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste vijf 
bestuurders, al dan niet leden van de VZW. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het 
aantal personen dat Werkend Lid is van de vereniging. Wanneer de VZW slechts het wettelijk bepaald minimum 
van drie Werkende Leden heeft, mag de Raad van Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop 
een vierde Werkende Lid wordt aanvaard, zal een (Buiten)gewone Algemene Vergadering overgaan tot de 
benoeming van een derde bestuurder. 
8.1.2. De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen 
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van zes jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting 
van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar. 
8.1.3. De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, secretaris en penningmeester die de taken 
zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun 
verkiezing. 
8.1.4. De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist 
bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ieder lid van de Raad 
van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de  Voorzitter van de Raad van 
Bestuur. Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn 
vervanging kan worden voorzien. 
8.1.5. De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van 
de uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed. 
8. 2. Raad van bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing 
8.2.1. De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist, alsook binnen 14 dagen 
na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders of van de dagelijkse bestuurder. 
8.2.2. De Raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, de ondervoorzitter of door de 
oudste in jaren van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in 
elke andere plaats in België, aangewezen in de oproepingsbrief. 
8.2.3. De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn 
leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen 
van de aanwezige leden. Bij staking van stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn. 
8.2.4. Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de secretaris. De notulen worden 
bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden. 
8.2.5. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks 
vereisen, kunnen de besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de 
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke 
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging 
plaatsvond per e-mail, video- of telefoon- conferentie. 
8.3.  Tegenstrijdig belang 
8.3.1. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat 
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij 
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat de Raad van Bestuur een besluit neemt. 
8.3.2. De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de 
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft. 
8.3.3. Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de 
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen. 
8.4. Intern bestuur – Beperkingen 
8.4.1. De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig 
zijn tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens artikel 
4 V&S-wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. 
8.4.2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, 
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden 
niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne 
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang. 
8.4.3. De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere 
derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid 
van de VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur. 
8.5. Externe vertegenwoordigingsmacht 
8.5.1. De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij 
vertegenwoordigt de vereniging door het optreden van de meerderheid van zijn leden. 
8.5.2. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt 
de VZW in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door één bestuurder, die alleen handelt. 
8.5.3. Beperkingen aan de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid kunnen niet worden tegengeworpen aan 
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid 
van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang. 
8.5.4.  De Raad van Bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de 
VZW aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde 
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun 
verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake 
lastgeving. 
8. 6. Bekendmakingsvereisten 
8.6.1.De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te 
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het 
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door bekendmaking in de bijlagen bij    het 
Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, 
de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun 
bevoegdheden. 
Artikel 9. Dagelijks bestuur
9.1. Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat 
dagelijks bestuur kan door de raad van bestuur worden opgedragen aan één of meer personen. 
9.2. Zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur 
betreft, zal de dagelijks bestuurder alleen handelen. 
9.3. Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden tot daden van dagelijks 
bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van 
de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een 
onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken. 
9.4. De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar 
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door 
bekendmaking in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de 
personen die de VZW vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan 
wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden. 
Artikel 10. Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder
10.1. De bestuurders en dagelijks bestuurder zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW. 
10.2. Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun 
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten. Ze zijn 
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur. 
Artikel 11. Toezicht door een commissaris
11.1. Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5 V&S-wet 
niet overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen. 
11.2. Zodra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de 
jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven overeenkomstig het bepaalde in 
het K.B. van 19 december 2003, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de algemene vergadering 
onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren overeenkomstig de wettelijke bepalingen terzake. 
Artikel 12. Financiering en boekhouding
12.1. Financiering 
12.1.1. De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, 
schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om 
de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project. 
12.1.2. Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet. 
12.2.  Boekhouding
12.2.1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december. 
12.2.2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S-wet en de daarop 
toepasselijke uitvoeringsbesluiten. 
12.2.3.De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel 
overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening 
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17, §6 V&S-wet en de desbetreffende 
uitvoeringsbesluiten. 
12.2.4. De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van 
begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Gewone Algemene Vergadering. 
Artikel 13. Ontbinding
13.1. De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding 
voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum 1/5 van alle leden. De samenroeping en agendering 
vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 7  van deze statuten. 
13.2. De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid van een 
doelwijziging zoals bepaald in artikel 7.5.2 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de 
VZW steeds dat zij "VZW in vereffening" is overeenkomstig artikel 23 V&S-wet. 
13.3. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één of meerdere 
vereffenaar(s) waarvan zij de opdracht zullen omschrijven. 
13.4.Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de buitengewone Algemene Vergadering over de bestemming 
van het vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk 
met een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België. 
13.5. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de 
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden 
neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde 
in artikel 23 en 26novies van de V&S-wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent. 
* * *
De oprichters beslissen bij eenparigheid van stemmen om volgende personen te benoemen als   bestuurder met 
ingang vanaf 16 juli 2012
1. Dhr. Johan Devisch, wonende te 8800 Roeselare, Haverstraat 11
2. Mevr. Rosita Van Maele, wonende te 8670 Koksijde, Zandzeggelaan 17, bus 202;
3. De heer Peter Huyghe, wonende te 8800 Roeselare, Hoogledesteenweg 266.
De bestuurders worden benoemd voor een periode van zes jaar eindigend na de jaarvergadering, die de 
jaarrekening eindigend per 31 december 2018 zal goedkeuren. De bestuurders zijn hernoembaar.
                                           
Elk van voornoemde bestuurders kan alleen handelen en de Vereniging zonder Winstoogmerk verbinden.          
Het eerste boekjaar van de VZW T.B.O.B. loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde vanaf 16/07/2012 tot en 
met 31 december 2012. 
***
Gedaan te Roeselare op 16 Juli 2012, in twee originele exemplaren conform artikel 2, laatste lid, V&S-wet 
waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het andere wordt 
neergelegd op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel te Kortrijk .
Door volgende oprichters: 
-                  De heer Johan Devisch, Haverstraat 11 te 8800 Roeselare
-                  Mevrouw Rosita Van Maele, Zandzeggelaan 17, bus 202 te 8670 Koksijde
-                  De heer Peter Huyghe, Hoogledesteenweg 266 te 8800 Roeselare