N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Belgian Arborist Associations
(en abrégé) : BAAs
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Autres / Divers
0895.582.192
Rue de Foucaumont(Lig) 90
Ath (Houtaing)
7812
Conformément au procès-verbal de l’ assemblée générale du 23/03/2023, les modifications suivantes ont été
décidées :
Modification autre/diverse
Dit betreft louter een Nederlandstalige vertaling van de Franstalige statuten. 
 
De algemene vergadering van 23 maart 2023, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
Artikel 1 : naam
 
De vereniging heet "Belgian Arborist Associations” afgekort “ BAAs’ ’ .
 
 
Artikel 2 :  maatschappelijke zetel
 
Haar maatschappelijke zetel is gevestigd in België, in het Waalse Gewest, gedomicilieerd te Rue de
Foucaumont 90, 7812 Ligne
 
 
In geval van wijziging van maatschappelijke zetel wordt de akte van wijziging ervan, in overeenstemming met
de wet, neergelegd op de griffie van de Ondernemingsrechtbank van Doornik.
 
Elke wijziging van de maatschappelijke zetel valt onder de exclusieve bevoegdheid van de algemene
vergadering.
 
 
Artikel 3 : doel en voorwerp van de vereniging
 
 
Doel: De vereniging heeft tot doel:
- het beroep van boomklimmer te promoten;
- kwalitatieve boomverzorging in België volgens de internationale en Europese richtlijnen, normen en waarden
te promoten;
- de verenigingen ARBORESCO vzw (0458.323.020) en BOMEN BETER BEHEREN vzw (0478.421.816)
samen te brengen in één enkele structuur voor alle nationale vertegenwoordigingen en organisaties.
 
De vereniging handelt op een wijze die in lijn ligt met de visie, waarden en doelen van ARBORESCO vzw
(0458.323.020) en BOMEN BETER BEHEREN vzw (0478.421.816).
 
Voorwerp: Het streeft de realisatie van zijn doel met alle middelen na en in het bijzonder door de organisatie
van vergaderingen, seminars, certificering, nationale en internationale klimwedstrijden eventueel met
bijhorende beurs en randanimatie.
 
De vereniging kan in het algemeen alle handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks verband
houden met haar doel, door middel van overdracht, inbreng, fusie, participatie, financiële tussenkomst.
 
Het kan zijn steun verlenen en belang stellen in elke activiteit die vergelijkbaar is met zijn doel. Het kan ook elke
dienst of instelling creëren en beheren om zijn sociale doel te bereiken.
 
 
Artikel 4 : duur van de vereniging
 
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, maar kan op elk moment worden ontbonden, indien nodig.
 
 
Artikel 5 : samenstelling
 
De vereniging bestaat uit effectieve leden en toegetreden leden.
 
Alleen effectieve leden genieten de volledige rechten die door de wet en deze statuten aan medewerkers zijn
toegekend.
 
Elk lid wordt echter geacht zich te houden aan de statuten van de vereniging en, indien die er zijn, aan haar
reglement van interne orde door het simpele feit van zijn toelating.
 
 
Zijn effectieve leden:
 Elke persoon die wordt toegelaten bij beslissing van de algemene vergadering, op voordracht van het
bestuursorgaan.
 
Zijn toegetreden leden:
Iedereen die deelneemt aan de activiteiten van de vereniging.
 
 
Artikel 6 : minimum- en maximumaantal effectieve leden
 
Het aantal effectieve leden is onbeperkt, maar kan echter niet minder zijn dan vijf.
 
 
Artikel 7: toetredingsvoorwaarden effectieve leden
 
 
De nieuwe effectieve leden zijn de personen die hun verzoek schriftelijk richten aan het bestuursorgaan en die
in die hoedanigheid worden toegelaten door de algemene vergadering.
 
De beslissing tot toelating of weigering is zonder beroep en hoeft niet gemotiveerd te worden.
 
Het wordt soeverein genomen zonder dat er om rechtvaardiging kan worden gevraagd.
 
Het wordt op verzoek van de bevoegde correspondent van de vereniging per gewone brief ter kennis van de
kandidaat gebracht.
 
De afgewezen kandidaat kan zijn kandidatuur pas indienen na 3 jaar vanaf de datum van de beslissing van de
algemene vergadering.
 
De toetredingsvoorwaarden als effectief lid zijn als volgt:
Toegetreden of effectief lid zijn van ARBORESCO vzw (0458.323.020) of BOMEN BETER BEHEREN vzw
(0478.421.816)
Minstens één effectief lid moet bestuurder zijn van ARBORESCO vzw (0458.323.020);
Minstens één effectief lid moet bestuurder zijn van BOMEN BETER BEHEREN vzw (0478.421.816)
 
 
 
Artikel 8 : ontslag – uitsluiting – schorsing van leden – automatisch ontslagnemend geachte leden
 
Elk effectief lid of toegetreden lid is vrij om zich op elk moment uit de vereniging terug te trekken door zijn
ontslag schriftelijk in te dienen bij het bestuursorgaan.
 
AUTOMATISCHE ONTSLAGNEMEND GEACHTE LEDEN
Wordt tevens geacht ontslag te hebben genomen:
 
Het effectief lid dat niet aanwezig is of niet vertegenwoordigd is op drie opeenvolgende algemene
vergaderingen.
 
GESCHORST LID
Het bestuursorgaan kan echter, tot de beslissing van de algemene vergadering, het effectief lid of het
toegetreden lid die zich schuldig zou hebben gemaakt aan een ernstige inbreuk op de statuten of de wetten,
schorsen van deelname aan de activiteiten van de vereniging.
 
UITGESLOTEN LID
Het effectief lid of toegetreden lid die door zijn gedrag de vereniging zou schaden, kan door het bestuursorgaan
op eigen initiatief of op verzoek van 1/5 of 1/20 van de effectieve leden voor uitsluiting worden voorgesteld.
 
Uitsluiting valt onder de bevoegdheid van de algemene vergadering die beslist met een meerderheid van 2/3
van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, op voorwaarde dat minstens 2/3 van de effectieve leden
aanwezig of vertegenwoordigd is.
 
Voor de uitsluiting van een effectief of toegetreden lid gelden de volgende voorwaarden:
1- De regelmatige bijeenroeping van een algemene vergadering waarbij alle effectieve leden moeten worden
bijeengeroepen;
2- De vermelding in de agenda van de algemene vergadering van het voorstel tot uitsluiting met de, althans
beknopte, vermelding van de reden van dit voorstel;
3- De beslissing van de algemene vergadering moet worden genomen met een meerderheid van 2/3 van de
geldige uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden, er is geen quorum van
aanwezigheid vereist voor de uitsluiting van een toegetreden lid, maar wel een 2/3 vertegenwoordigingsvereiste
voor de uitsluiting van een effectief lid. Wordt deze 2/3 aanwezigheidsvereiste niet bereikt, wordt een tweede
bijeenkomst van de algemene vergadering samengeroepen, die geldig kan beraadslagen en besluiten over de
uitsluiting van het effectief lid ongeacht het aantal aanwezige en vertegenwoordigde effectieve leden. De
tweede bijeenkomst mag niet binnen de 15 dagen volgende op de eerste vergadering plaatsvinden.
4- Eerbiediging van de rechten van de verdediging, dwz het horen van het lid wiens uitsluiting wordt gevraagd,
indien dit laatste dit wenst;
5- De vermelding in het register van de uitsluiting van het effectief lid.
 
In het geval van een beslissing over een persoon, moet deze beslist bij geheime stemming worden genomen.
 
Het ontslagnemend, uitgesloten of geschorst lid kan geen aanspraak maken op het vermogen van de
vereniging, noch aanspraak maken op enige onkostenvergoeding.
 
Elk ontslagnemend of uitgesloten lid, evenals hun erfgenamen, hebben geen recht op het sociaal fonds van de
vereniging.
 
Ze kunnen geen rekening claimen, zegels laten aanbrengen of de inventaris opvragen.
 
 
Artikel 9 : bijhouden van een ledenregister – consultatie
 
 
De vereniging houdt, onder de verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan, een register van effectieve leden
bij, dat in het bijzonder de volgende gegevens bevat:
1- naam, voornaam, woonplaats van de effectieve leden;
2- de benaming, rechtsvorm van de vereniging;
3- het adres van de maatschappelijke zetel;
4- de beslissingen en data van toelating, ontslag of uitsluiting van effectieve leden met de naam en functie van
de persoon die deze formaliteit vervult, evenals de handtekening van deze laatste en de reden van vertrek
(ontslag, verondersteld ontslag, intrekking, uitsluiting, overlijden, enz. .;
5- het ondernemingsnummer van de vereniging op de ondernemingsrechtbank
6- de vermelding ‘Rechtspersonenregister’  of ‘RPR’  met vermelding van de bevoegde rechtbank waaronder
de vereniging ressorteert;
7- in voorkomend geval de officiële website en het officiële mailadres van de vereniging.
 
Alle besluiten tot toelating, ontslag of uitsluiting van effectieve leden worden op verzoek van het bestuursorgaan
in het register ingeschreven binnen acht dagen nadat het bestuursorgaan kennis heeft gekregen van de
aangebrachte wijziging(en).
 
Alle effectieve leden kunnen op de maatschappelijke zetel van de vereniging het ledenregister raadplegen,
alsook alle notulen en beslissingen van de algemene vergadering, het bestuursorgaan, alsook alle
boekhoudkundige documenten van de vereniging, op eenvoudige schriftelijke en gemotiveerde verzoek gericht
aan de secretaris van de vereniging.
 
 
Artikel 10 : bijdrage
 
De effectieve leden zijn tot geen financiële bijdrage verplicht.
 Toegetreden leden kunnen worden verplicht tot een financiële bijdrage op vaststelling door het
bestuursorgaan.
 
 
Artikel 11: algemene vergadering
 
 
De algemene vergadering is samengesteld uit effectieve leden.
 
Het wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, indien hij verhinderd is, door een
bestuurder die daartoe door het bestuursorgaan is aangewezen.
 
De algemene vergadering komt ten minste eenmaal per jaar ten minste zes maanden na de afsluitingsdatum
van het boekjaar samen om de rekeningen van het voorbije boekjaar en de begroting voor het lopende
boekjaar goed te keuren.
 
Een buitengewone of bijzondere algemene vergadering kan te allen tijde worden bijeengeroepen bij beslissing
van het bestuursorgaan, hetzij op diens verzoek, hetzij op verzoek van een vijfde van de effectieve leden.
 
De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door het bestuursorgaan bij gewone brief die per post of
persoonlijk bezorgd wordt ten minste vijftien dagen vóór de datum van de vergadering of langs elektronische
weg.
 
De oproeping bevat de gedetailleerde agenda.
 
Indien de algemene vergadering de rekeningen en de begroting of statutenwijziging moet goedkeuren, worden
deze bij de oproeping gevoegd.
 
Elk voorstel ondertekend door een twintigste van de effectieve leden tot vlak voor aanvang van de bijeenkomst
van de algemene vergadering moet op de agenda worden geplaatst.
 
Het bestuursorgaan kan toelaten dat effectieve leden vanop afstand kunnen deelnemen aan de beraadslaging
van de algemene vergadering, via een elektronisch communicatiemiddel. Indien het bestuursorgaan deze
mogelijkheid voorziet, worden bij de bijeenroeping de procedures tot deelname op afstand omschreven.
 
In afwijking van andersluidende bepalingen in deze statuten en behalve in geval van statutenwijziging, kunnen
de besluiten van de algemene vergadering schriftelijk zonder bijeenroeping en zonder beraadslaging worden
genomen, mits eenparig akkoord onder alle effectieve leden.
 
 
 
Artikel 12 : algemene vergadering - vertegenwoordiging
 
Elk effectief lid heeft het recht de algemene vergadering persoonlijk bij te wonen.
 
Hij kan zich laten vertegenwoordigen door een ander effectief lid of inschrijver met een naar behoren
ondertekende schriftelijke volmacht.
 
Elk effectief lid kan slechts één volmacht bezitten.
 
 
 
Artikel 13 : algemene vergadering - besluitvorming
 
Alle effectieve leden hebben gelijk stemrecht op de algemene vergadering.
 
Besluiten worden genomen met meerderheid van de geldige uitgebrachte stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde effectieve leden, behoudens andersluidende bepaling in de wet of deze statuten
 
Ongeldige en blanco stemmen, evenals onthoudingen, worden niet in aanmerking genomen voor de
berekening van de meerderheid, noch voor de gewone beslissingen als voor de beslissingen waarvoor de wet
of de statuten een bijzondere stemmenmeerderheid voorziet.
 
Bij staking van stemmen is in afwijking van voorgaande die van de voorzitter of van de bestuurder die hem
vervangt beslissend.
 
De vergadering kan slechts geldig beraadslagen over de punten vermeld op de agenda.
 
Stemmen geschiedt in principe bij handopsteken, behalve wanneer het gaat om personen waarvoor een
geheime stemming vereist is. De stemming is ook geheim indien de helft plus één van de effectieve leden
daarom verzoekt. In geval van staking van stemmen bij geheime stemming kan de voorzittende persoon diens
stem kenbaar maken als doorslaggevende stem.
 
 
Artikel 14 : bekendmaking van de besluiten van de algemene vergadering.
 
BIJHOUDEN VAN HET NOTULENREGISTER
 
Beslissingen worden vastgelegd in een notulenboekje.
 
De notulen worden opgemaakt door de secretaris van de vereniging of, bij verhindering, door een andere
bestuurder daartoe aangewezen door het bestuursorgaan.
 
Ze worden ondertekend door de voorzitter en ingeschreven in een register op de maatschappelijke zetel van de
vereniging.
 
Elk lid kan het register raadplegen op eenvoudig schriftelijk verzoek aan de secretaris van de vereniging, maar
zonder het register te verplaatsen.
 
Elke derde die een gerechtvaardigd belang rechtvaardigt, kan op schriftelijk verzoek van hem aan het
bestuursorgaan van de vereniging uittreksels uit de notulen opvragen die door de voorzitter of een andere
bestuurder zijn ondertekend.
 
WETTELIJKE WIJZIGINGEN
Elke wijziging van de statuten wordt onverwijld neergelegd op de griffie van ondernemingsrechtbank en
gepubliceerd in de Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad.
 
Hetzelfde geldt voor elke benoeming of opdracht van een bestuurder.
 
Artikel 15 : algemene vergadering - bevoegdheden
 
De algemene vergadering is de soevereine macht van de vereniging.
 
 
Zij beschikt over de bevoegdheden die haar uitdrukkelijk zijn toegekend door de wet of deze statuten
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering omvatten het recht:
 
- de statuten te wijzigen, behalve in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd wordt geacht zoals
bepaald in het WVV;
- om nieuwe leden toe te laten;
- om een lid uit te sluiten;
- het benoemen en ontslaan van zowel de bestuurders als de commissarissen;
- jaarlijks goedkeuren van de rekeningen en begrotingen;
- decharge verlenen aan de bestuurders, commissarissen en, in geval van vrijwillige ontbinding, aan de
vereffenaars;
- het intern reglement en de wijzigingen ervan goed te keuren;
- beslissen om een vordering wegens aansprakelijkheid in te stellen tegen elk lid van de vereniging, elke
bestuurder, elke commissaris;
- het uitspreken van de vrijwillige ontbinding van de vereniging of de omzetting ervan in een een ivzw, een
coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap
sociale onderneming;
- de bestemming van het vermogen aan te wijzen in geval van ontbinding van de vereniging;
- een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te doen aanvaarden.
 
Er kunnen interne regels worden opgesteld. De laatste versie hiervan bevindt zich op de maatschappelijke
zetel.
 
De aanvaarding ervan, evenals de wijzigingen die erin zouden kunnen worden aangebracht, vereisen een
besluit van de algemene vergadering die ten minste de helft van de leden verenigt en beslist met een
meerderheid van de geldige uitgebrachte stemmen stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
effectieve leden.
 
 
Artikel 16 : bestuursorgaan – benoeming – aantal – duur - samenstelling
 
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit minimaal vijf bestuurders.
 
De bestuurders (gekozen uit de leden die de algemene vergadering van de vereniging samenstellen) worden,
na een oproep tot kandidaten, benoemd door de algemene vergadering.
 
Het mandaat van de bestuurder is vier jaar.
 
Het eindigt op de datum van de vierde gewone algemene vergadering volgend op die die hem tot bestuurder
heeft benoemd.
 
De vertrekkend bestuurder is herkiesbaar.
 
 
Artikel 17 : bestuursorgaan – kosteloos mandaat
 
Bestuurders oefenen hun functie kosteloos uit.
 
De kosten die zijn gemaakt voor de vervulling van hun missie kunnen echter worden vergoed.
 
 
Artikel 18 : bestuursorgaan - verantwoordelijkheid
 
De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie geen persoonlijke verplichting aan en zijn alleen
verantwoordelijk tegenover de vereniging voor de uitvoering van hun mandaat.
 
 
Artikel 19 : bestuursorgaan - ontslag
 
Elke bestuurder die ontslag wenst te nemen, moet zijn ontslag schriftelijk (aangetekende brief) melden aan de
secretaris van het bestuursorgaan of bij ontstentenis op het adres van de maatschappelijke zetel ter attentie
van het bestuursorgaan. De secretaris kan zelf ontslag indienen door dit schriftelijk (aangetekende brief) te
richten op het adres van de maatschappelijke zetel ter attentie van het bestuursorgaan.
 
 
Artikel 20 : bestuursorgaan - werking
 
Het bestuursorgaan benoemt uit zijn midden een voorzitter, ondervoorzitter, een secretaris en een
penningmeester die het ambt vormen.
 
De voorzitter is in het bijzonder verantwoordelijk voor het voorzitten van de bijeenkomsten van de algemene
vergadering en van het bestuursorgaan.
 
De secretaris is in het bijzonder verantwoordelijk voor het bijeenroepen van het bestuursorgaan, het opstellen
van de notulen en het zorgen voor de bewaring van documenten.
 
Hij gaat over tot neerlegging, zo spoedig mogelijk, van de akten ter griffie van de Ondernemingsrechtbank.
 
De penningmeester is in het bijzonder verantwoordelijk voor het voeren van de boekhouding, de
belastingaangifte, de formaliteiten voor de betaling van de btw.
 
Bij tijdelijke verhindering van de voorzitter, de secretaris of de penningmeester kan het bestuursorgaan een
bestuurder aanwijzen om hem/haar tijdelijk te vervangen.
 
Indien de voorzitter verhinderd is, worden zijn taken achtereenvolgens waargenomen door de ondervoorzitter,
of de oudste (in functie en niet naar leeftijd) van de aanwezige bestuurders.
 
Het bestuursorgaan oefent diens bevoegdheden uit als college en beraadslaagt geldig indien de helft van de
bestuurders aanwezig is.
 
De beslissingen worden genomen met een meerderheid van de geldige uitgebrachte stemmen van de
aanwezige bestuurders.
 
Blanco en ongeldige stemmen evenals onthoudingen worden niet in aanmerking genomen voor de berekening
van de meerderheid.
 
Bij staking van stemmen is in afwijking van voorgaande die van de voorzitter of van de bestuurder die hem
vervangt beslissend.
 
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder mag
uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
 
Stemmen geschiedt in principe bij handopsteken, behalve wanneer het gaat om personen waarvoor een
geheime stemming vereist is.
 
De stemming is ook geheim indien de helft van de bestuurders plus één daarom verzoeken.
 
In geval van staking van stemmen bij geheime stemming kan de voorzittende persoon diens stem kenbaar
maken als doorslaggevende stem.
 
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de secretaris of, bij verhindering, door een andere bestuurder.
 
De oproeping aan het bestuursorgaan wordt verzonden per gewone brief ten minste acht dagen vóór de datum
bepaald voor het bestuursorgaan of langs elektronische weg.
 
Daarin staat de agenda.
 
Het bestuursorgaan beraadslaagt enkel over de punten vermeld op de agenda.
 
Bij uitzondering kan een punt dat niet op de agenda staat, worden besproken indien twee derde van de
aanwezige leden hiermee instemt.
 
De besluiten worden vastgelegd in een register van notulen en worden ondertekend door de voorzitter en de
secretaris en door de bestuurders die er om verzoeken.
 
Het bestuursorgaan kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van het
bestuursorgaan van toepassing.
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
 
Artikel 21 : bestuursorgaan – vertegenwoordiging en coöptatie
 
Zowel vertegenwoordiging als coöptatie zijn niet toegestaan binnen het bestuursorgaan.
 
 
Artikel 22 : bestuursorgaan – bevoegdheden
 
 
Het bestuursorgaan heeft de ruimste bevoegdheden voor het bestuur en het bestuur van de vereniging.
 
Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk door de wet of de statuten aan de algemene vergadering zijn
voorbehouden, worden uitgeoefend door het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan kan bevoegdheden delegeren aan één of meer bestuurders of aan derden.
 
In deze gevallen wordt de omvang van de bevoegdheden van de vertegenwoordiger(s) gespecificeerd evenals
de duur van het mandaat.
 
Het ontslag van een bestuurder maakt een einde aan elk mandaat verleend door het bestuursorgaan.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vereniging in en buiten rechte steeds geldig vertegenwoordigd door het gezamenlijke optreden van twee
bestuurders.
 
 
Artikel 23 : vermelding van de benaming – identificatie van de vzw in contacten met derden.
 
Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan
niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon moeten de volgende gegevens vermelden:
1° de naam van de rechtspersoon;
2° de rechtsvorm, voluit of afgekort;
3° de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon;
4° het ondernemingsnummer;
5° het woord “ rechtspersonenregister” of de afkorting “ RPR”, gevolgd door de vermelding van de rechtbank
van de zetel van de rechtspersoon;
6° in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de rechtspersoon;
7° in voorkomend geval, het feit dat de rechtspersoon in vereffening is.
 
Artikel 24 : boekjaar
 
Het boekjaar begint op 01/01 en eindigt op de volgende 31/12.
 
 
Artikel 25 : ontbinding van de vereniging
 
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten op basis van één van de procedures uit het Wetboek Vennootschappen en
Verenigingen.
 
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangeloze doelstelling.
 
 
Artikel 26 : bekendmaking in geval van ontbinding
 
Elke beslissing met betrekking tot de ontbinding, de voorwaarden van de vereffening, de benoeming en de
beëindiging van de functies van de vereffenaar(s), de sluiting van de ontbinding, evenals de toewijzing van de
nettoactiva wordt ingediend en gepubliceerd in overeenstemming met het Wetboek Vennootschappen en
Verenigingen.
 
 
Artikel 27 :
 
Alles wat niet uitdrukkelijk in deze statuten is voorzien, wordt geregeld in overeenstemming met de wet op de
verenigingen zonder winstoogmerk.
 
 
Aldus aangenomen op de algemene vergadering van 23 maart 2023 
 
Te Ligne,
 
Gaëtan Dufour                                                                 Koen Linskens
Bestuurder                                                                       Bestuurder
 
 
Déposé par Ponsaerts Michiel, Mandataire