Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Virova
(verkort) : V
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1910
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Kampenhout
Van Bellinghenlaan 65
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
1.
Jessica Michielsen wonende te 1910 Kampenhout, Van Bellinghenlaan 65
2.
Nathalie Albert wonende te 3202 Rillaar, Diestsesteenweg 408
is op 24 februari 2025 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te
richten overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019 (hierna ‘WVV’
genoemd), en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden:
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt ‘Viravo” , afgekort ¨V" , genoemd. 
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest. Het Bestuur is bevoegd om de maatschappelijke zetel
binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied.
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw
De vzw stelt zich tot belangeloos doel:
Het ondersteunen, verbinden en vertegenwoordigen van mensen met een brede interesse in seksuele
gezondheid, persoonlijke expressie, alternatieve leef- en relatievormen, en sociale inclusie. De vereniging wil
1020335674
een veilige omgeving creëren waar mensen respectvol kunnen samenkomen om deze thema’s te bespreken, te
ontdekken en te beleven, vrij van stigma en oordeel. Hierbij wordt bijzondere aandacht besteed aan personen
in kwetsbare situaties, ongeacht hun achtergrond, overtuiging, fysieke mogelijkheden, levensomstandigheden
of socio-economische positie. De vereniging zet zich actief in voor mensen die in armoede leven, door
drempels te verlagen en gelijke toegang te bevorderen tot informatie, ondersteuning en
gemeenschapsinitiatieven.
De vereniging streeft dit doel na door: 
- Het organiseren en promoten van ontmoetingsmomenten, educatieve activiteiten, workshops, evenementen
en andere initiatieven die gericht zijn op bewustwording, inclusie en destigmatisering; 
- Het aanbieden van ondersteunende middelen zoals ruimtes, materiaal, kennis en expertise aan interne en
externe initiatieven; 
- Het verwerven, beheren en beschikbaar stellen van middelen, zowel roerend als onroerend, om haar werking
te ondersteunen; 
- Het inzetten van personeel en vrijwilligers ter ondersteuning van haar activiteiten; 
- Het aangaan van samenwerkingen en het afsluiten van overeenkomsten met organisaties en instellingen die
een gelijkaardig doel nastreven of bijdragen aan de verwezenlijking van het doel. 
- Ondersteuning en begeleiding bieden door middel van vrijwillige aanwezigheid op evenementen. Dit omvat,
maar is niet beperkt tot:
•
Het verstrekken van informatie en advies aan aanwezigen
• Het bieden van een luisterend oor en emotionele ondersteuning
• Het assisteren bij praktische of logistieke noden van deelnemers en organisatoren
• Het verhogen van de veiligheid en het welzijn van bezoekers door preventieve en begeleidende acties
Deze activiteiten worden uitgevoerd door vrijwilligers van de vereniging, in overeenstemming met de waarden
en doelstellingen van de vzw.
De concrete activiteiten van de vzw zijn louter indicatief en niet beperkend. 
De vzw kan bijkomende commerciële of winstgevende activiteiten ontwikkelen, op voorwaarde dat deze
bijdragen aan haar doelstellingen. Opbrengsten hieruit worden steeds volledig aangewend voor de realisatie
van het belangeloos doel. 
De vzw kan ook fondsen werven en subsidies aanvragen bij zowel publieke als private instanties. Ze kan
deelnemen aan samenwerkingen of partnerschappen die bijdragen aan haar doelstellingen. De vzw keert geen
directe of indirecte financiële voordelen uit aan oprichters, leden of bestuurders, behoudens voor het
belangeloos doel zoals bepaald in de statuten.
Artikel 4. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
II DE LEDEN
Artikel 5. Effectieve en niet-effectieve leden
In de vzw zijn er effectieve leden (hierna ‘leden’) en niet-effectieve leden.
 Artikel 6. Aantal leden
Er zijn minstens 2 leden.
Artikel 7. Lidmaatschap van leden
Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als lid. Alle leden hebben alle rechten en plichten die in het
WVV vastgelegd zijn.
De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als lid toe te treden zijn de volgende:
· 
Men kan aantonen dat men als lid een nuttige bijdrage kan leveren op grond van hun kennis en kunde, ten
aanzien van het doel van de vzw.
· 
Een kandidaat-lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij het Bestuur. Het Bestuur beslist autonoom over de
aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet
gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Als het Bestuur de toelating van een
kandidaat–lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens 1 jaar na de
eerste aanvraag.
Artikel 8. Lidmaatschapsbijdrage van leden
De leden betalen een eenmalige lidmaatschapsbijdrage die vastgelegd wordt door het Bestuur en die maximum
25 euro bedraagt, te betalen bij toetreding.
Daarnaast betalen de leden een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door het Bestuur
en die maximum 100 euro per jaar bedraagt.
Artikel 9. Niet-effectieve leden en hun lidmaatschapsbijdrage
Niet-effectieve leden zijn natuurlijke- en rechtspersonen die geen stemrecht hebben in de algemene
vergadering. Zij steunen en onderschrijven de doelstellingen van de vzw. Zij worden aanvaard, geweigerd en 
ontslagen door het bestuur. Ze betalen een jaarlijks lidgeld dat het bestuur bepaalt. Een reglement bepaalt
verder de voorwaarden tot toetreding als niet-effectief lid
Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per email bekend te maken aan het
Bestuur.
Artikel 10. Ontslagneming van effectieve en niet-effectieve leden
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap
bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
·
Wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om lid te zijn in de vzw
·
Wanneer het lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen voor het lopende jaar niet betaald heeft binnen de maand
na een schriftelijke aanmaning.
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt
de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Artikel 11. Schorsing van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuur het lidmaatschap schorsen in
afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
Artikel 12. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met
naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. De
uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering
en kan zich laten bijstaan door een advocaat. De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een
lid is geheim.
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
Geen enkel lid of niet-effectief lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige
aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen
terugvorderen. Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap,
bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
Artikel 14. Rechten en plichten van niet-effectieve leden 
Niet-effectieve leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
III. ALGEMENE VERGADERING
 Artikel 14. Bevoegdheid
De algemene vergadering heeft volgende bevoegdheden:
• de statutenwijziging
• de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval 
een bezoldiging wordt toegekend.
• de kwijting aan de bestuurders, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de verenigings-vordering tegen
de bestuurders.
• de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting.
• de ontbinding van de vereniging.
• de uitsluiting van een lid.
• de omzetting van de VZW in een vennootschap met sociaal oogmerk.
• Het bepalen van de bestemming van de goederen van de ontbonden vennootschap
• alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.; 
Artikel 15. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de effectieve  leden. Zij wordt voorgezeten door Jessica Michielsen, bij
diens afwezigheid door Nathalie Albert. Bij diens afwezigheid door de oudste aanwezige bestuurder.
Artikel 16. Bijeenkomst
De jaarlijkse algemene vergadering zal plaatshebben in de loop van de eerste 3 (max.6) maanden na het
afsluiten van het boekjaar. De goedgekeurde jaarrekening zal neergelegd worden bij de Griffie binnen de
maand na goedkeuring. 
Een buitengewone algemene vergadering kan worden bijeengeroepen telkens wanneer het bestuur dit
noodzakelijk acht of wanneer tenminste één derde  van de effectieve leden er om vraagt.
Artikel 17. Bijeenroeping
De bijeenroeping gebeurt tenminste 15 dagen voor de dag van de vergadering en wordt elektronisch verstuurd,
tenzij het lid uitdrukkelijk vraagt dit per post te ontvangen. Deze uitnodiging bevat de datum, plaats en agenda
van de vergadering. Elk voorstel dat ondertekend is door 1/5 van de leden wordt op de agenda geplaatst.
Agendapunten voorgedragen door de leden worden ingediend bij de voorzitter en dit minstens één dag voor de
uiterste datum dat de agenda moet uitgestuurd worden.  
Artikel 18. Volmachten
Elk lid dat niet aanwezig kan zijn op de algemene vergadering, kan zich laten vertegenwoordigen door een
ander lid. Hierbij geldt dat een aanwezig lid slechts één afwezig lid kan vertegenwoordigen.
Artikel 19. Stemming
De algemene vergadering is geldig samengesteld ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden,
uitgezonderd bij het wijzigen van de statuten of het doel van de vzw, bij het uitsluiten van een lid of bij de
ontbinding van de vereniging.
• Een wijziging van de statuten kan enkel goedgekeurd worden wanneer minstens 2/3de van de 
leden aanwezig of vertegenwoordigd is en minstens 2/3de van de uitgebrachte stemmen hiermee 
akkoord gaat, onthoudingen worden hierbij noch in de teller, noch in de noemer meegerekend. Wordt dit aantal
niet behaald, dan kan een tweede vergadering geldig besluiten tot wijziging van de statuten ongeacht het aantal
aanwezige en vertegenwoordigde leden. Hetzelfde stemquorum als voor de eerste vergadering blijft geldig.
Deze vergadering kan niet plaatsvinden binnen de eerste vijftien dagen volgend op de eerste algemene
vergadering;
• Het doel van de vereniging kan enkel gewijzigd worden wanneer minstens 2/3de van de leden 
aanwezig of vertegenwoordigd is en minstens 4/5de van de uitgebrachte stemmen hiermee akkoord gaat,
onthoudingen worden hierbij noch in de teller, noch in de noemer meegerekend.
• Alle andere gewone beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van uitgebrachte 
stemmen ongeacht het aantal aanwezigen. Onthoudingen en ongeldige stemmen tellen dus niet mee. Bij
staking van stemmen wordt geacht dat het voorstel verworpen is of is de stem van de voorzitter
doorslaggevend.
Artikel 20. Notulen
De besluiten van de algemene vergadering worden opgenomen in notulen die worden ondertekend door de
voorzitter en de secretaris (niet verplicht om op te nemen). Deze notulen van de algemene vergadering worden
per e-mail verzonden naar alle effectieve leden, tenzij het lid vraagt deze met de post te verzenden. De notulen
zijn steeds ter inzage op de maatschappelijke zetel van de vereniging beschikbaar. 
 IV HET BESTUUR
Artikel 21. Mandaat
Het bestuur heeft alle bevoegdheden die niet wettelijk of statutair aan een ander orgaan van de 
vereniging zijn toegewezen. Het bestuur is onder meer bevoegd voor het inrichten van werkgroepen en
adviesraden, het opstellen en wijzigen van het intern  reglement (indien van toepassing), het aannemen van
giften, het vaststellen van de jaarlijkse bijdrage van de toegetreden leden (indien van toepassing) en het
instellen van rechtsvorderingen.
Artikel 22. Samenstelling
Het bestuur bestaat uit minimaal 2  en maximaal 5  bestuurders. 
Het bestuur wordt voor een termijn van onbepaalde duur benoemd door de algemene vergadering met een
gewone meerderheid van stemmen. Kandidaten voor het bestuur bezorgen hun kandidatuur minstens de dag
voor de algemene vergadering aan de voorzitter. Bestuurders die minstens de 2/3e van de vertegenwoordigde
stemmen halen zijn verkozen. 
Indien er een maximum aantal bestuurders is dan zijn de bestuurders met de meeste stemmen 
verkozen. Bij gelijkheid van stemmen is de oudste  kandidaat verkozen. Het mandaat van bestuurder is
mogelijk bezoldigd.
Artikel 23. Functies
Het bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter en een ondervoorzitter.  Het bestuur wordt voorgezeten door
de voorzitter of als deze afwezig is door de ondervoorzitter. Andere functies zoals een secretaris of
penningmeester kunnen indien nuttig geacht door het bestuur aangewezen worden.
Artikel 24. Beëindiging van het mandaat
Het mandaat van bestuurder eindigt:
• Wanneer de bestuurder ontslag indient, dit dient schriftelijk te gebeuren bij de voorzitter en 
het ontslag zal nadien bekrachtigd moeten worden door de eerstvolgende algemene vergadering;
• Wanneer een bestuurder ontslagen wordt door de algemene vergadering, die hierover beslist 
met een gewone meerderheid;
• Bij rechtsonbekwaamheid.
• Bij overlijden.
Wanneer door vrijwillig ontslag het aantal bestuurders zakt onder het wettelijke of statutaire
minimum, blijft de bestuurder in functie, tot in zijn vervanging is voorzien. De bestuurder wordt dan geacht de
taak verder te zetten als een voorzichtig en redelijk persoon. Is er geen vervanging binnen een termijn van 3
maanden, dan kan de bestuurder ervan uitgaan dat zijn ontslag aangenomen is.
Artikel 25. Bijeenroeping
De voorzitter of een bestuurder die de voorzitter vervangt zorgt voor de uitnodiging met agenda. De uitnodiging
wordt via e-mail verstuurd tenzij het lid vraagt deze met de post te verzenden.  Minstens 1 bestuurder kan het
bestuur samenroepen. De oproep gebeurt minstens 5 dagen voor de samenkomst van het bestuur, bij
hoogdringendheid kan hiervan afgeweken worden.
Artikel 26. Beraadslaging
Het bestuur vergadert als college en kan slechts geldig beraadslagen wanneer ten minste de helft van de
bestuurders aanwezig is. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van
stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
Onthoudingen worden niet meegeteld in het berekenen van het resultaat. Elke bestuurder heeft de mogelijkheid
om zich via de notulen te distantiëren van een beslissing.
Als alle bestuurders aanwezig zijn en eenparig instemmen met extra agendapunten dan kunnen deze
besproken worden.  Bij de bespreking van een agendapunt waarbij een aanwezige bestuurder een
vermogensrechtelijk voordeel kan hebben, mag deze niet deelnemen aan de bespreking.
Artikel 27. Notulen
De besluiten van het bestuur worden opgenomen in notulen die worden ondertekend door de
voorzitter en de bestuurders die erom verzoeken. Deze notulen zijn voor de leden ter inzage op de
maatschappelijke zetel van de vereniging in het intern verenigingsdossier.
Artikel 28. Dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur en de externe vertegenwoordiging kunnen door het bestuur worden opgedragen aan één
dagelijks bestuurder, dit is de werknemer die de titel draagt van directeur of de voorzitter van het bestuur. Het
bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
Het dagelijks bestuur verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling, tekent geldig t.a.v.
bankinstellingen en gaat alle mogelijke verbintenissen aan om de dagelijkse werking van de vereniging te
verzekeren. Het dagelijks bestuur rapporteert aan het bestuursorgaan en neemt deel aan de algemene
vergadering, zonder dat zijn hoedanigheid evenwel stemrecht geeft. Het mandaat van een dagelijks bestuurder
is van onbepaalde termijn en eindigt wanneer de dagelijks bestuurder niet langer effectief lid of  werknemer is
bij de vzw of wanneer het bestuur met gewone meerderheid van stemmen beslist tot vervanging. Een dagelijks
bestuurder kan zelf schriftelijk ontslag indienen bij het bestuur en moet dan een opzegtermijn van één maand in
acht nemen.
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de 
Ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die
stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken. 
Artikel 29. Vertegenwoordiging
Bij gerechtelijke handelingen wordt de vereniging vertegenwoordigd door een door het bestuur
aangeduide bestuurder. Bij buitengerechtelijke handelingen is de vereniging geldig vertegenwoordigd door de
handtekening van de voorzitter, van een bestuurder, of van de dagelijks bestuurder.
V.  ONTBINDING
Artikel 30. Bestemming van het actief
Ingeval van ontbinding wordt het netto overblijvend actief overgemaakt aan een door de algemene vergadering
aangeduide vereniging, die een gelijkaardig doel nastreeft.
Artikel 31. Aanduiding vereffenaars
Bij vrijwillige ontbinding duidt de algemene vergadering een of twee vereffenaars aan en bepaalt hun
bevoegdheden.
 VI. DIVERSE BEPALINGEN
Artikel 32. Boekjaar
Elk jaar legt het bestuur de jaarrekening en begroting ter goedkeuring voor aan de algemene 
vergadering en dit uiterlijk op 30 juni. Het geven van kwijting aan de bestuurders gebeurt via een apart
agendapunt. Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december van hetzelfde jaar. 
De goedgekeurde jaarrekening wordt uiterlijk één maand na goedkeuring neergelegd bij de 
Ondernemingsrechtbank.
Artikel 33.Slotbepaling
Voor al wat niet voorzien is in deze statuten wordt verwezen naar het Wetboek Vennootschappen &
Verenigingen.
Neergelegd door Albert Nathalie, Lasthebber.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : contact@virova.be
Website : https://www.virova.be
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Maand van de algemene vergadering : Juni
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Jessica Michielsen
Van Bellinghenlaan 65, 1910 Kampenhout
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Nathalie Albert
Diestsesteenweg 408, 3202 Aarschot