Nº d'entreprise : 0690773523
Nom
(en entier) : TRISKELE
(en abrégé) :
Forme légale: Asbl
Adresse complète du siège : 22, Rue de la Chasse, 5380 Marchovelette
Objet de l'acte : Modification des statuts et nomination à l'OA
1.Modification des statuts.
L'assemblée générale réunie ce 18 mars 2024 a décidé de modifier les statuts. La nouvelle version
coordonnée des statuts est libellée comme suit. Cette nouvelle version remplace la précédente.
STATUTS DE l'ASBL « Triskèle »
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but et durée
Article. 1Dénomination et mentions
L'association est dénommée « Triskèle ».
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, note de commande, sites internet et autres
documents émanant des associations sans but lucratif mentionnent :
-la dénomination de l'association, précédée ou suivie immédiatement des mots " association sans but
lucratif " ou du sigle " ASBL "
-l'adresse précise du siège de l'association.
-le numéro d'entreprise,
-les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du
siège de l'association (Tribunal de l'entreprise Liège - Division Namur)
-le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi
en Belgique,
-le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de l'association,
-le cas échéant, l'indication que l'association est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l'association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces
mentions ne figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements
qui y sont pris.
Article.2Siège social
Son siège social est établi sur le territoire de la Région wallonne, précisément Rue de la Chasse, 22 à
5380 Marchovelette.
Il pourra être transféré par décision de l'Assemblée générale délibérant dans les conditions prévues pour
la modification des statuts. Cette décision sera déposée au greffe du tribunal de l'entreprise de Liège- Division
Namur et publiée au Moniteur belge.
Article.3But et objet social
L'association a pour but : Traverser avec le particulier et le professionnel l'articulation et l'intégration du
penser, de l'agir, du corps et du sens en lien avec son environnement. Nous souhaitons mettre en œuvre
cette mission dans du travail : exploratoire, empirique et de mise en trace.
Elle poursuit la réalisation de ce but : par tous moyens et, sans que cette énumération soit limitative, en
menant les activités suivantes : formation, supervision, coaching, conférence, animation.
Pour réaliser ses objectifs, l'association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d'institutions, de personnes morales, publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social de l'association.
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut
prêter son concours et s'intéresser à toutes activités poursuivies par des organisations dont le but est
similaire.
Article.4Durée de l'association
L'association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
TITRE 2 - Membres
Article.5Conditions d'admission des membres effectifs
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être inférieur à quatre.
Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est supérieur au nombre d'administrateurs. Seuls les
membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
Sont membres effectifs :
DLes membres fondateurs
DLes personnes physiques majeures ou des personnes morales, intéressées par le but de l'association et
s'engageant à respecter ses statuts et répondant aux conditions suivantes :
-Être en ordre de cotisation
-S'engager à respecter le R.O.I.
pour autant qu'elles soient admises en cette qualité par l'Assemblée Générale, statuant à la majorité des
deux tiers.
Toute personne désirant être membre effectif de l'association, qu'elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l'organe d'administration. En cas de candidature d'une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Article.6Conditions d'admission des membres adhérents
L'association est composée aussi de membres adhérents.
Sont membres adhérents :
OLes personnes physiques majeures, qui désirent participer aux activités de l'association et qui
s'engagent à respecter ses statuts et répondant aux conditions suivantes :
-Être en ordre de cotisation
-S'engager à respecter le R.O.I.
pour autant qu'elles soient admises en cette qualité par l'organe d'administration, statuant à la majorité
des deux tiers.
Article.7Démission et exclusion des membres
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant
leur démission par écrit à l'organe d'administration.
Est réputé démissionnaire :
DLe membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui
lui est adressé par courrier.
[Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d'admission.
OLe membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à deux assemblées générales
consécutives.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale, que si l'exclusion
est explicitement indiquée dans la convocation. Et si l'assemblée générale réunit au moins deux tiers des
membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée, au scrutin secret, à la majorité
des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s'il le désire. Dans
ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimilés à des votes négatifs.
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l'organe d'administration statuant à la majorité
simple.
L'organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres
effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé,
n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
Article.8Registre des membres effectifs
L'association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d'administration. Ce
registre reprend les nom, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la
dénomination sociale, la forme juridique, le numéro d'entreprise et l'adresse du siège social ainsi que les nom
et prénoms de leur(s) représentant(s).
Toute décision d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la
diligence de l'organe d'administration endéans les huit jours de la connaissance que l'organe d'administration
a eue de la ou des modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l'organe d'administration de l'association, mais sans déplacement du
registre.
Article.9Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.
Article. 10Cotisation
La cotisation est uniquement demandée au moment de l'admission.
Le montant de la cotisation d'admission des membres effectifs et des membres adhérents est fixé par
l'assemblée générale et défini dans le R.O.I., sans pouvoir être supérieur à 100 €.
TITRE 3 - Assemblée générale
Article.11 Composition
L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'association. Elle est présidée par
le président de l'organe d'administration ou, s'il est absent, par le vice-président ou, à défaut, par le plus
ancien des administrateurs présents.
Le cas échéant, les membres adhérents peuvent être invités à participer à l'assemblée générale, avec voix
consultative.
Toute personne peut être invitée à l'assemblée générale, pour autant qu'elle ait été acceptée par
l'assemblée générale ou par l'organe d'administration statuant à la majorité simple.
Article. 12 Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Sont notamment réservés à sa compétence :
[]Les modifications statutaires
nL'approbation des comptes annuels et budgets
OLa nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où
une rémunération leur est attribuée
OLa nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur rémunération, dans les cas prévus
par la loi
La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires
OSi besoin, l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et, le cas échéant, aux
commissaires
DL'admission et l'exclusion des membres effectifs
aLa dissolution volontaire de l'association
DLa transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et
en société coopérative entreprise sociale agréée
[]Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
[Tous les cas où les statuts l'exigent.
Article. 13- Fonctionnement
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit
la clôture des comptes.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du conseil
d'administration ou à la demande écrite d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l'organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 15 jours de la demande de convocation.
L'assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique, signé par le président ou un administrateur, adressé quinze jours au moins avant la tenue de
l'assemblée.
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l'AG doivent être joints.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu
qu'elle soit communiquée à l'organe d'administration au minimum huit jours à l'avance.
L'assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour,
sauf si la majorité des deux tiers des membres effectifs présents estiment que l'urgence empêche de les
reporter.
Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, exclusion d'un membre, dissolution
volontaire de l'association et transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée.
Article. 14Quorums de présence et vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d'une procuration.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l'assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité
absolue des membres sont présents ou représentés.
Si ce quorum de présence n'est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il
en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents demande que le
scrutin soit secret.
Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
Article. 15Modification des statuts
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les
modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers
des membres, qu'ils soient présents ou représentés.
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l'objet de l'association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être
convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres
présents ou représentés, et qui pourra adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix
des membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l'objet de
l'association et à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les
autres modifications.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
Lorsque l'assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article. 16Dissolution, apport à titre gratuit d'universalité, transformation
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions
que celles relatives à la modification de l'objet et du but social en vue desquels l'association a été constituée.
L'assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d'universalité ou sur la
transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise	sociale agréée, que conformément aux règles prescrites par le Code des
sociétés et des associations.
Lorsque l'assemblée générale statue sur la dissolution de l'association, un apport à titre gratuit
d'universalité ou la transformation de l'association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise
sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions
sont assimilés à des votes négatifs.
Article. 17 Registre des procès-verbaux et publications
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signées par
le président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent
en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l'organe d'administration, mais
sans déplacement du registre.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement envoyées par simple lettre signée par le président/par
l'organe d'administration aux tiers, qui justifient d'un intérêt.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs,
des délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu'à la dissolution ou à la transformation de
l'association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l'entreprise compétent pour être publiées au
Moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d'administration
Article. 18- Composition
L'association est dirigée par un organe d'administration composé de 3 membres au moins, et de 9
personnes au plus, nommés par l'assemblée générale parmi les membres effectifs de l'association.
Par exception, l'organe d'administration ne comptera que deux personnes si et aussi longtemps que
l'assemblée générale elle-même compte moins de trois membres.
Les salariés de l'association ne peuvent faire partie de l'organe d'administration, mais ils peuvent être
invités à ses réunions, avec voix consultative.
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. En cas de
candidature d'une personne morale, celle-ci indique la personne physique qu'elle désigne comme
représentant permanent.
Article. 19- Durée et fin du mandat
La durée du mandat est de trois ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants
sont rééligibles.
Tant que l'assemblée générale n'a pas pourvu au remplacement ou à la réélection des administrateurs
dont le mandat est arrivé à son terme, ceux-ci restent en fonction.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l'échéance du terme. Pour les personnes morales, le
mandat des administrateurs n'expire que par révocation, démission, faillite, nullité ou dissolution.
Si le décès d'un administrateur ou/et la faillite, la nullité ou la dissolution a pour effet de porter le nombre
d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale
extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de cet administrateur.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l'assemblée générale, sans qu'elle ne
doive justifier sa décision. Si nécessaire, l'assemblée générale pourvoit au remplacement de l'administrateur
révoqué.
Article.20- Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de
l'organe d'administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive.
En cas de démission d'un administrateur, l'assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son
remplacement. Si la démission a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal et statutaire, l'administrateur reste en fonction jusqu'à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de deux réunions de l'organe sans justification, sans être excusé ou avoir
donné procuration est présumé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu'administrateur, tant
que sa démission n'a pas été actée par l'assemblée générale.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
Article.21- Fonctionnement
L'organe d'administration est un organe collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont
prises en réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L'organe d'administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-
président, un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou, à défaut, par
le plus ancien des administrateurs présents.
Article.22- Quorums de présence et de vote
L'organe d'administration se réunit sur convocation du président ou de l'administrateur délégué à cet effet,
chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majorité de ses membres est présente ou représentée.
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l'ordre du jour de la prochaine réunion.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être
porteur de plus d'une procuration.
Article.23 - Conflit d'intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre	opposé
cette décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux
délibérations de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote
sur ce point. Si la majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la
décision ou l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de
l'opération par celle-ci, l'organe d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est
opposé à celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration
ne prenne une décision. S'il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit
le communiquer à l'organe d'administration avant que le débat n'ait lieu. L'organe d'administration décide, par
un vote auquel l'administrateur concemé ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au
vote. La décision de l'organe doit être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à
l'organe d'administration de déléguer cette décision.
Article 24 - Registre de membres
Les décisions de l'organe d'administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par
le président et un administrateur.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur
simple demande écrite et motivée adressée à l'organe d'administration, mais sans déplacement du registre.
Article.23- Pouvoirs
L'organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de
l'objet de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou
par les présents statuts à la compétence de l'assemblée générale.
Article.24- Gestion journalière
L'organe d'administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association,
avec l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou administrateurs de
l'association ou à un ou plusieurs tiers.
S'ils sont plusieurs, ils agissent en collège.
La durée du mandat du ou des délégués à la gestion journalière est de 2 ans renouvelable.
Certaines tâches de ce mandat pourraient être rémunérées. Le montant de la rémunération du délégué
sera décidé par l'organe d'administration.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la
vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe
d'administration. Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 500 euros.
Article 27 - Représentation générale de l'association
Les actions judiciaires, tant en demandeur qu'en défendeur, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par le président ou par deux administrateurs qui agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à
moins d'une délégation spéciale de l'organe d'administration, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas
à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
Article 28 - Publications des mandats
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu
de naissance ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique,
leur numéro d'entreprise et leur siège social.
Tous les actes sont déposés dans les 30 jours au greffe du tribunal de l'entreprise compétent, en vue
d'être publiés au Moniteur belge.
Article 29 - Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association.
ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur a été
confiée.
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu'ils engagent dans
l'exercice de leur mandat.
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur
Article 30 - Adoption et modification du R.O.I
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l'organe d'administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
TITRE 6 - Comptes et budgets
Article 31 - Exercice social et tenue des comptes
L'exercice social de l'association commence le 1er septembre pour se terminer le 31 août.
L'organe d'administration établit les comptes de l'année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3
du Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique ainsi
que le budget de l'année suivante et les soumet à l'approbation de l'assemblée générale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article 32 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l'assemblée générale peut prononcer la dissolution de l'association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
Dans ce cas, l'assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net.
Article 33 - Affectation de l'actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l'apurement des dettes, l'actif net sera
affecté à une autre organisation qui poursuit autant que possible du but en vue duquel l'association a été
constituée.
TITRE 8 - Dispositions finales
Article 34 - Application du Code des sociétés et des associations
Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et
des associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du
Code de droit économique.
2. Composition de l'organe d'administration.
Extrait du PV de l'AG du 18-03-2024
Lieu: rue de la Chasse, 22 à 5380 Marchovelette
Ouverture de la séance : 19h30
Fin de la séance : 21h30
Présents : Nathalie VR, Nathalie B, Sophie B, Isabelle M, Damienne, Thibaut L, Daniel C, Annick F,
Fanette D, Rose-May D, Bénédicte T, Nathalie H, Christine W, Benjamin A.
Excusées: Anne P et Nadège V
Le président constate que le quorum est atteint, la séance peut donc se tenir valablement.
A l'ordre du jour :
1.Approbation du pv de l'AG précédente.
Le PV est approuvé par les membres de l'AG.
2.Démission et réélection du CA
Benjamin Adant, née le 20/05/1976 à Ottignies, domicilié rue de la Chasse, 22 5380 Marchovelette,
registre national, 76.05.20-349.03 se représente comme Président
Christine Wuilleret, domiciliée, Rue de Varsovie 291400 Nivelles née le 12/03/1976 à Uccle registre
national 76.03.12-194.93, se représente comme secrétaire
Bénédicte Taelman, née le 04/01/1964 à Charleroi, domiciliée rue de l'Eglise, 10 à 5537 Annevole, registre
National 64.01.04-136 28, se présente comme trésorière
Nathalie Bosmans, domiciliée Rue de la Justice, 20 à 4420 Saint-Nicolas registre national 69.06.03-33
202, née le 3/06/1969 à Liège, démissionne de son poste de trésorière et se présente comme administratrice
Damienne-Marie Brohée, domiciliée Chemin du bois de Gazia, 104 à 5002 Saint Servais, registre national
81.01.06-144 26, née le 6 janvier 1981 à Namur, se présente comme administratrice
DIL'AG avalise à l'unanimité le nouveau CA
Statuts	5.
Modifications 2023 : Démission de Gaëlle actée
Modifications 2024 : Mise en conformité des statuts vu le changement de loi en 2019
[ L'AG décide à l'unanimité de valider le projet de modification présenté en assemblée générale