N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : UN EQUIPEMENT POUR L'AFRIQUE
(en abrégé) : UEPA
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
7700
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Mouscron
Rue de la Coquinie 40
 
Extrait de l'acte constitutif établi conformément à l’article 2:9, §2 du Code des Sociétés et des Associations (en
abrégé « CSA »), visant les 12 points énumérés par ledit article :
 1° Nom, prénom et domicile des fondateurs
-    Madame DRAME, Sitan, née à Ballou (Sénégal) le 1er mai 1975, NN 75.05.01-510.03, domiciliée Rue de la
Coquinie 40 à 7700 MOUSCRON; 
 -    Monsieur DREUMONT, Damien, né à Mouscron le 14 mai 1965, NN 65.05.14 -055.52, domicilié Rue de la
Coquine 40 à 7700 MOUSCRON;
 -    Mademoiselle FALL, Sophie, née à Roubaix (France) le 15 janvier 1998, NN 98.01.15-718.24, domiciliée Rue
de l’Avenir 84 à 7700 MOUSCRON;
 2° Dénomination et région dans laquelle est établi le siège de l’ASBL
-    ASBL « Un équipement pour l’Afrique » en abrégé « UEPA »
 -    Siège établi en Région Wallonne
 3° Nombre minimum de membres : 2 (deux)
 4° But désintéressé poursuivi et activités 
4.1 L’association a pour but de venir en aide  aux enfants et au développement de la condition féminine au
Sénégal et au Burkina Faso, en particulier dans les régions de M’Bour (Sénégal) et Bobo-Dioulasso (Burkina
Faso), ainsi qu’à tout enfant en situation de besoin d’aide matérielle. L’association opèrera en synergie avec des
partenaires locaux.
L’association ne peut distribuer ni procurer directement ou indirectement, un quelconque avantage patrimonial à
ses fondateurs, ses administrateurs, ses membres ni à toute autre personne, sauf dans le but désintéressé
déterminé par les statuts. L’association peut rendre gratuitement ou à tarif réduit à ses membres, des services
qui relèvent de son objet et qui s’inscrivent dans le cadre de son but.
 4.2 L’association est chargée de mettre en oeuvre tous les moyens et d’assurer toutes les conditions pour
réaliser son but et atteindre cet objectif. Elle poursuit la réalisation de ce but par tous moyens et notamment,
sans que cette énumération soit limitative, par la récolte de biens et jouets divers, l’organisation d’actions
caritatives visant à réunir des biens ou des fonds, l’organisation d’événements ou de manifestations, la vente de
biens,…     
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et  le matériel ainsi récoltés doivent servir
exclusivement aux objectifs non lucratifs de l’association. 
0764989609
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut prêter
son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son objet et peut posséder, soit en propriété, soit en
jouissance, tous les biens meubles et immeubles nécessaires à la réalisation de son but social. 
 5° Admission et sortie des membres
5.1 L’association est composée de membres effectifs.
Sont membres effectifs :
 -   les membres fondateurs 
 -   les personnes majeures, intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses statuts ayant
adressé à l’organe d’administration, une lettre de candidature dûment motivée par laquelle elles s’engagent à
respecter les principes et le but de l’association, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par
l’assemblée générale statuant à la majorité des deux tiers.
Toute personne physique désirant être membre effectif de l’association doit adresser une demande écrite à
l’organe d’administration et s’engager à adhérer aux principes qui fondent l’objet social de l’association.
 
5.2 Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par
écrit à l’organe d'administration. 
Est réputé démissionnaire :
 -    Le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d’admission.
 -    Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée qu’après son audition préalable par l’organe
d’administration qui en communiquera le PV par convocation de l’assemblée générale appelée à statuer sur
ladite exclusion. Celle-ci ne peut être prononcée que par l'assemblée générale, au scrutin secret, à la majorité
des deux tiers des voix présentes ou représentées. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions
sont assimilés à des votes négatifs.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale mais après audition de
ceux-ci, les membres effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
L’organe d’administration peut en ce cas interdire au membre suspendu de participer aux activités et réunions de
l’association.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement
des cotisations versées.
 
5.3 L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les nom, prénom et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la
dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social, ainsi que les coordonnées complètes de la
personne physique qui représente chaque personne morale. 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
Tout membre contresigne dans le registre la mention de son admission. Cette signature entraîne son adhésion
aux présents statuts, au règlement d’ordre intérieur éventuel ainsi qu’aux décisions prises par l’association. 
 6° Assemblée générale : attributions, convocations, délibérations, publicité des résolutions
 6.1 L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
président de l’organe d’administration ou, s'il est absent, par le plus ancien des administrateurs présents.
L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l’association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
Une décision de l’assemblée générale est notamment exigée pour : 
-   La modification des statuts
 -   L'approbation des comptes annuels et du budget
 -   La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée
 -   Dans les cas prévus par la loi, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur
rémunération
 -   La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires, ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires
 -   L’admission et l’exclusion des membres effectifs
 -   La dissolution volontaire de l'association
 -   La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée
 -   Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
 -   Tous les cas où le Code des Sociétés et Associations ou les statuts l’exigent.
 6.2 Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes. En outre, l’organe d’administration convoque l’assemblée générale chaque fois que les
intérêts de l’association l’exigent.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 15 jours de la demande de convocation. L'assemblée
générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier électronique,
signé par le président ou un administrateur, adressé 21 jours au moins avant l'assemblée. La convocation
contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera question à l’assemblée
générale doivent être joints.
Si l’assemblée générale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci seront annexés à la convocation et/ou
disponibles et consultables au siège social dès la date d’envoi de la convocation.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu qu’elle
soit communiquée aux membres au minimum huit jours à l’avance. 
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si la
majorité des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut jamais le
faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de l’association et de
transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société
coopérative entreprise sociale agréée.   
 6.3 Chaque membre effectif a le droit d'assister à l’assemblée et dispose d’une voix. Il peut se faire remplacer
par un autre membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d’une procuration.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés. Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre
effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En cas
de parité des voix, celle du Président ou de l’administrateur appelé à le remplacer est prépondérante.
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Aucune modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des voix exprimées sans qu'il soit tenu
compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constituée, ne peut être
adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix exprimées sans qu'il soit tenu compte des abstentions
au numérateur ni au dénominateur.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications ne concernant pas le ou les buts en vue desquels elle est constituée et à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les modifications
concernant le ou les buts en vue desquels elle est constituée. 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification du ou des buts de l'association.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de
l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations
tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019.
  
6.4 Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, rédigés par le
secrétaire de l’organe d’administration, et signés par le président et le secrétaire ou un administrateur. Ce
registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par le président.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
moniteur belge.
  
 7° Nomination et cessation de fonction des administrateurs, représentants généraux et délégués à la gestion
journalière
 
7.1.1 L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois membres au moins et de
cinq au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. Les administrateurs
sont nommés par l’assemblée générale à la majorité absolue des voix des personnes présentes et représentées
et par vote secret. 
Par exception, l’organe d’administration ne comptera que deux membres si l’assemblée générale elle-même ne
compte que deux membres. 
Les salariés de l’association ne peuvent faire partie de l’organe d’administration, mais ils peuvent être invités à
ses réunions, avec voix consultative.
Les administrateurs ne peuvent être que des personnes physiques. La durée de leur mandat est indéterminée.
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale, en particulier
lorsque leur démission met l’organe d’administration en grandes difficultés de fonctionnement.
En cas de vacance de la place d’un administrateur avant la fin de son mandat, l’organe d’administration a le droit
de coopter un nouvel administrateur. La première assemblée générale qui suit cette cooptation doit confirmer le
mandat de l’administrateur coopté; en cas de confirmation, l’administrateur coopté termine le mandat de son
prédécesseur, sauf si l’assemblée générale en décide autrement. Si au contraire, il n’est pas confirmé, le mandat
de l’administrateur coopté prend fin à l’issue de l’assemblée générale, sans porter préjudice à la régularité de la
composition de l’organe d’administration jusqu’à ce moment. 
 7.1.2 Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation. 
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé. 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. Si la démission a pour effet de
porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et statutaire, l’administrateur reste en
fonction jusqu’à son remplacement. 
Un administrateur absent à plus de 3 réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il reste
toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué. 
  
 En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
 7.1.3 L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
Le Président est chargé notamment de convoquer et de présider l’organe d’administration. En cas
d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou, à défaut, par le plus ancien
des administrateurs présents.
Le secrétaire est notamment chargé de rédiger les procès-verbaux, de veiller à la conservation des documents,
de tenir le registre des membres à jour et de procéder aux dépôts obligatoires au greffe du tribunal de
l’entreprise.
Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l’impôt, des formalités pour
l’acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la TVA. S’il y échet, le trésorier est en charge des relations avec
le réviseur aux comptes.
 7.2 L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Sont exclus de sa compétence les actes réservés par le Code des Sociétés et des Associations ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale.
L’organe d’administration représente l’association, en ce compris lors de la représentation en justice. L’organe
d’administration peut déléguer ce pouvoir de représentation à un ou plusieurs administrateurs pour représenter
l’association personnellement ou conjointement.
Le mandat prend fin automatiquement quand le délégué perd sa qualité d’administrateur.
L’organe d’administration peut, à tout moment et sans qu’il ne doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne ou aux personnes chargées de la représentation générale de l’association.
En outre, l’association est valablement engagée par des mandataires spéciaux, et ce dans les limites données à
leurs mandats.
  
7.3 L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers. 
S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de 2 ans. La délégation à la gestion journalière sera
inopérante pour toute décision impliquant un conflit d’intérêt tel que défini à l’article 19.
Le mandat prend fin automatiquement quand, le cas échéant, le délégué chargé de la gestion journalière perd sa
qualité d’administrateur ou s’il n’est plus membre de l’association. L’organe d’administration peut, à tout moment
et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne ou aux personnes chargé(e)s de la
gestion journalière.
Ce mandat est exercé à titre gratuit.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
 
7.4 Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par le président et un administrateur, ou par deux administrateurs. Ils agissent conjointement. 
  
 Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l’organe, par le président et un administrateur, ou par deux administrateurs, lesquels
n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers. 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance
ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro
d'entreprise et leur siège social.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l’association
et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
 8° Droit d’entrée et cotisations
  
 Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni aucune cotisation périodique. Ils apportent à
l’association le concours actif de leurs compétences et de leur dévouement. 
 9° Affectation du patrimoine en cas de dissolution
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du
23 mars 2019
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées. 
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif. 
 10° Durée de l’ASBL : illimitée
 11° Adresse(s) de l’ASBL et site internet 
Adresse postale : Rue de la Coquinie 40 à 7700 MOUSCRON
 Adresse électronique : -
 Site internet : -
 12° Identité des administrateurs, représentant(s) général(aux), délégué(e)(s) à la gestion journalière et
commissaire aux comptes
 L'assemblée générale a élu en qualité d'administrateurs :
 1. Sitan DRAME, née le 1er mai 1975 à BALLOU (Sénégal), domiciliée Rue de la Coquinie 40 à 7700
MOUSCRON, NN 750501-510.03
 2. Damien DREUMONT, né le 14 mai 1965 à MOUSCRON, domicilié Rue de la Coquinie 40 à 7700
MOUSCRON, NN 650514-055.52
 3. Sophie FALL, née le 15 janvier 1998 à Roubaix (France), domiciliée Rue de l’Avenir 84 à 7700 MOUSCRON,
NN 980115-718.24
 plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
 L’organe d’administration a désigné en qualité de :
 -    Président : Sitan DRAME
 -    Trésorier : Damien DREUMONT
 -    Secrétaire : Sophie FALL
 L’organe d’administration a désigné en qualité de déléguée à la gestion journalière : Sitan DRAME, née le 1er
mai 1975 à BALLOU (Sénégal), domiciliée Rue de la Coquinie 40 à 7700 MOUSCRON, NN 750501-510.03
 L’ASBL étant qualifiée de petite ASBL au regard de l’article 1:28 §1er du CSA, elle n’a pas, à ce stade, désigné
de commissaire aux comptes.
 Fait à Mouscron , le 8 mars 2021, en 2 exemplaires originaux.
 Sitan DRAME                            Sophie FALL
 Présidente                                 Secrétaire