Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Kick 'n Style
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Kapelstraat 45
2570
België
Onderwerp akte : Oprichting
Duffel
***
 
Kick ‘n Style
(Vereniging zonder winstoogmerk)
Kapelstraat 45
2570 Duffel
 
 
OPRICHTINGSAKTE
 
De ondergetekenden:
 
Geens Wim (83.11.11-051.81), wonende te 2570 Duffel, Kapelstraat 45, geboren op 11/11/1983 te Duffel
 
Claeys Nathalie (80.01.05-140.39) wonende te 2570 Duffel, Kapelstraat 45, geboren op 05/01/1980 te
Dendermonde
 
Busschots Karina (68.12.08-178.27) wonende te 2547 Lint, Crauwelshoeve 52, geboren op 08/12/1968 te Duffel
 
Allen meerderjarig en van Belgische nationaliteit, zijn op 01/10/2017 overeengekomen om in overeenstemming
met de Wet van 27 juni 1921, betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen
zonder winstoogmerk en de stichtingen, als gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen, de
vereniging zonder winstoogmerk "Kick ‘n Style" op te richten waarvan de statuten als volgt luiden:
 
STATUTEN
 
I. Naam, zetel, doel, duur
 
Art. 1. De vereniging draagt de naam Kick ‘n Style.
 
Art. 2. De maatschappelijke zetel van de vereniging is heden gevestigd te 2570 Duffel, Kapelstraat 45, gelegen in
het gerechtelijk arrondissement Mechelen.
 
De zetel kan zonder statutenwijziging, binnen Vlaanderen of het tweetalig gebied Brussel Hoofdstad verplaatst
worden op beslissing van de raad van bestuur, welke eveneens beslist over het oprichten van kantoren en
filialen.
0684605016
 
Art. 3. De vereniging heeft tot doel
Het sociale aspect: mensen samenbrengen door o.a. organisatie van eetdagen, uitstappen, … ;
Het aanbieden van kwaliteitsvolle danslessen in een gezellig kader door gediplomeerde leraars die zichzelf
blijven bijscholen;
Het promoten/naar buiten brengen van verschillende dansvormen
Het deelnemen aan optredens, wedstrijden, workshops, dansstages;
Het organiseren van trainingen, opendeurdagen, stages, danscursussen, dansvoorstellingen en dergelijke;
Samenwerken met andere dansclubs en sportverenigingen;
Het stimuleren van sportiviteit bij zijn leden.
 
Zij mag alle handelingen/activiteiten verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel.
In die zin kan zij ook, doch slechts op bijkomstige wijze, handelsdaden stellen, voor zover de opbrengst hiervan
besteed wordt aan het doel waarvoor zij werd opgericht. De hierboven opgesomde lijst zijn voorbeelden
 
Zij kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten
of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
 
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland. 
 
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
 
Art. 4. De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
II. Leden
 
Art. 5. Werkende en toegetreden leden
De vereniging telt “werkende” leden en toegetreden leden. Tenzij uitdrukkelijk anders vermeldt, wordt in
onderhavige statuten met “leden” bedoeld, de “werkende leden”.  De oprichters zijn de eerste leden van de
vereniging.
 
De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet van 27 juni 1921 vastgelegd zijn. De
werkende leden hebben stemrecht in de algemene vergadering.
 
De ‘toegetreden leden’ bezitten uitsluitend de rechten en plichten die hen uitdrukkelijk door de statuten of het
eventueel op te stellen huishoudelijk reglement worden toegekend. Zij hebben geen stemrecht in de algemene
vergadering.
 
Art 6. Aantal
Het aantal werkende leden is onbeperkt, maar moet minstens drie bedragen.
 
Art 7. Toetreden
Als werkend lid kan tot de vereniging toetreden elke natuurlijke persoon of rechtspersoon, evenals openbare
besturen, voor zover toegelaten door de wet of andere regelgeving, die door de raad van bestuur als zodanig
worden toegelaten. Wie lid wil worden, dient zijn verzoek om toelating mondeling of schriftelijk te richten aan de
raad van bestuur. De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke
voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de VZW wordt toegelaten. De raad van bestuur dient deze beslissing
niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Om als toegetreden lid tot de vereniging te worden toegelaten, dient men zich te schikken naar het huishoudelijk
reglement welke, buiten betaling van het lidgeld, ook de voorwaarden van toelating bepaalt. De raad van bestuur
kan op door hem te bepalen voorwaarden ‘toegetreden leden’ tot de vereniging toelaten.
 
Ieder lid, toegetreden lid, kandidaat lid of kandidaat toegetreden lid kan op eenvoudig verzoek toegang krijgen tot
het huishoudelijk reglement.
 
De raad van bestuur kan, onder door haar te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden of
steunende leden tot de vereniging toelaten.
 
Art. 8. Lidgelden
De raad van bestuur stelt jaarlijks de lidgelden vast.
 
Art. 9. Uittreden werkende leden
Elk werkend lid kan ten allen tijde ontslag nemen uit de vereniging. Het ontslag dient schriftelijk, per brief of email,
aan de raad van bestuur ter kennis te worden gebracht.
 
Het werkend lid dat ontslag neemt, dient geen opzegtermijn in acht te nemen. Indien door de ontslagneming van
een werkend lid het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt de
ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Daarnaast wordt een werkend lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
Wanneer een werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarde(n) om werkend lid te zijn in de vzw;
Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest;
Wanneer een werkend lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen voor het lopende jaar niet betaald heeft binnen de
maand na een schriftelijke aanmaning;
Wanneer een werkend lid 3 maal zonder verontschuldiging niet aanwezig is geweest op de algemene
vergadering.
 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door een algemene vergadering met tweederde meerderheid der
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
 
Art. 10 Uittreden toegetreden leden
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail, brief of mondeling
bekend te maken aan de Raad van Bestuur.
Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in
de vzw
Wanneer een toegetreden lid de bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na een schriftelijke aanmaning.
 
Art. 11. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel werkend lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid,
kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 
Het lid dat goederen of waarden aanbrengt, kan evenwel bedingen dat het aangebrachte, ingeval de vereniging
ophoudt te bestaan of ingeval het lid van rechtswege of door uitsluiting ophoudt deel uit te maken van de
vereniging, geheel teruggevorderd kan worden.
 
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
III. Algemene vergadering
 
Art. 12. Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden. De vergadering wordt voorgezeten door de
voorzitter van de raad van bestuur of, bij diens afwezigheid, door de secretaris, of, bij diens afwezigheid, door de
penningmeester. Indien ook de penningmeester belet is, wordt de raad voorgezeten door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
 
Elk lid kan zich door een ander werkend lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen, maar niemand
mag drager zijn van meer dan één volmacht. Elk lid beschikt over één stem op de algemene vergadering.
 
Art. 13. Bevoegdheden
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
de wijziging van de statuten;
de benoeming en afzetting van de bestuurders;
de toekenning en vastleggen van een bezoldiging aan één of meerdere bestuurders ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
de goedkeuring van de begroting en van de rekeningen;
de ontbinding van de vereniging;
de uitsluiting van een lid;
de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.
 
 
 
Art. 14. Samenkomst
De algemene vergadering moet ten minste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar.
Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op
verzoek van minstens één vijfde van de werkende leden of in de gevallen dat de Raad van Bestuur dit nodig
acht.
 
Het bijeenroepen van de algemene vergadering gebeurt steeds op initiatief van de raad van bestuur. Alle
werkende leden moeten ten minste acht dagen vóór de algemene vergadering per brief of per email worden
uitgenodigd.
 
De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda
die wordt opgesteld door de Raad van Bestuur.
 
Onderwerpen die door minstens één twintigste van de werkende leden aangebracht werden, moeten op de
agenda worden geplaatst. Deze moeten uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan de
Raad van Bestuur bezorgd worden.
 
Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen mede in behandeling worden genomen bij goedkeuring door
gewone meerderheid van de aanwezige leden.
 
Art. 15. Stemming
De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen. De besluiten worden genomen bij
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen, behalve waar de vzw-wet of de
statuten anders bepalen. Elk lid beschikt over één stem op de algemene vergadering. De voorzitter van de Raad
van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
 
Tot wijziging van de statuten van de vereniging kan slechts worden besloten indien die wijziging op de oproeping
vermeld is en indien twee derde van de stemgerechtigden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet
bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die een geldig besluit zal kunnen nemen,
ongeacht het aantal aanwezigen. Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van twee derde der
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen vereist, ook op de tweede vergadering. Tot wijziging van het doel en
de naam van de vereniging kan slechts met eenparigheid van de stemmen worden besloten. Dezelfde regels als
voor een statutenwijziging dienen te worden nageleefd bij ontbinding van de vereniging. De meerderheid van
twee derde der stemmen is vereist voor het uitsluiten van een lid.
 
Art. 16. Notulen
Van elke algemene vergadering worden er notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter, de
secretaris en de aanwezige leden die het wensen. De notulen worden opgenomen in een bijzonder register en
bewaard op de maatschappelijke zetel van de vzw. Afschriften en uittreksels van de notulen en het register
worden door de voorzitter en door de secretaris van de raad van bestuur ondertekend.
 
Elk werkend lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de werkende leden op de hoogte gebracht
van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen per
brief of per email.
 
IV. Bestuur en vertegenwoordiging
 
Art. 17. Samenstelling van de Raad van Bestuur
De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur van minimum 3 personen, die lid zijn van de vereniging.
Zij worden benoemd door de algemene vergadering en zijn te allen tijde door deze afzetbaar. De benoeming
gebeurt bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De
bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 
Zo door ontslag of afzetting het aantal bestuurders is teruggevallen tot minder dan drie, dan blijven de
bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
De Raad van bestuur verdeelt onder zijn leden de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester. De raad
van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
Benoeming Raad van Bestuur:
Geens Wim - Voorzitter
Claeys Nathalie - Secretaris
Busschots Karina - Penningmeester
 
Art. 18. Bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Zij heeft alle
bevoegdheden met uitzondering van deze die door de wet of de statuten uitdrukkelijk aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden.
 
De raad kan delen van zijn bevoegdheid op zijn verantwoordelijkheid overdragen aan één of meerdere van de
bestuurders.
 
Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht.
 
Art. 19. Elk lid kan de vereniging in en buiten rechte vertegenwoordigen volgens de voorwaarden opgesteld door
de raad van bestuur.
 
Voor rechtshandelingen die buiten het dagelijks bestuur en de bijzondere opdrachten vallen, is de vereniging
slechts verbonden door de handtekeningen van twee bestuurders samen. 
 
Art. 20. Samenkomst
De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van een
bestuurder, gericht aan de voorzitter. De raad van bestuur wordt bijeengeroepen door de voorzitter per brief of
per e-mail, minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de Raad van Bestuur. De oproeping bevat
de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur, evenals de agenda. De agenda wordt
opgesteld door de voorzitter.
 
De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter en, bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de
secretaris, en bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
De beslissingen worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen; ten minste de meerderheid van de
bestuurders moet aanwezig zijn of geldig vertegenwoordigd. Bij gelijkheid van stemmen beslist de stem van de
voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt.
 
Iedere bestuurder kan schriftelijk volmacht geven aan een andere bestuurder, die het daarbij behorend stemrecht
mag uitoefenen, zonder dat evenwel een bestuurder houder mag zijn van meer dan 1 volmacht.
 
Art.21. Notulen
Van elke vergadering worden notulen gemaakt. De notulen worden gehouden in een daartoe bestemd register en
bewaard op de maatschappelijke zetel van de vzw. Zij worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris
van de desbetreffende vergadering. Uittreksels en afschriften van de notulen en het register worden ondertekend
door de voorzitter en de secretaris van de raad van bestuur.
 
Art. 22. Einde Mandaat
Het mandaat eindigt van rechtswege door overlijden, ontslag, aftreden of afzetting en verlies van het
lidmaatschap.
 
Elke bestuurder kan op elk moment vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de raad van
bestuur.
 
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering.
 
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
 
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het beëindigen van
het mandaat van een bestuurder is geheim.
 
V. Dagelijks Bestuur
 
Art. 23. Bevoegdheden
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur. Het
dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen om de normale gang van zaken van de vzw te verzekeren
verrichten, zij kan ook de handelingen die van minder belang zijn stellen evenals de dringende handelingen
binnen de vzw. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de vereniging in en buiten rechte
vertegenwoordigen.
Art. 24. Benoeming
De benoeming van het dagelijks bestuur gebeurt door de raad van bestuur bij gewone meerderheid, zo de
meerderheid der bestuurders aanwezig is.
De dagelijks bestuurders worden benoemd voor bepaalde of onbepaalde duur. Indien de termijn van het mandaat
verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd, tenzij de raad van bestuur hierover anders beslist.
 
Art 25. Einde mandaat
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de vereniging.
Het ontslag dient schriftelijk overgemaakt te worden aan de raad van bestuur.
 
Indien door het ontslag de werking van de vereniging in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de
dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te
worden in de vereniging.
Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij
deze hoedanigheid verliest.
 
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid van stemmen.
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.
 
VI. Begrotingen en rekeningen
 
Art. 26. Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. Het eerste boekjaar begint
uitzonderlijk op de dag van de oprichting en zal eindigen op 31/12/2018.
 
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
Het batig saldo vergroot het vermogen van de vereniging en kan niet als dividend of anderszins aan de leden
worden uitgekeerd.
 
VII. Ontbinding en vereffening
 
Art. 27. De VZW kan op elk moment vrijwillig ontbonden worden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw.  Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens
2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
In geval van vrijwillige ontbinding van de vzw benoemt de algemene vergadering, of bij gebrek daaraan de
rechtbank, één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de wijze van vereffening.
 
Art. 28. In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de
vereniging, stichting of inrichting, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft. Zijn er verscheidene
zodanige verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar goedvinden;
zijn er geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting, waarvan het doel
het hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
 
VIII. Slot
 
Art. 29. Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, blijven de Wet van 27 juni 1921, als
gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen en de gebruiken inzake de verenigingen van
toepassing.
 
 
OVERGANGSBEPALINGEN
 
Aldus goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering te Duffel op 01/10/2017, in 3 exemplaren
waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging en één wordt neergelegd op de
Griffie van de Rechtbank van Koophandel te Mechelen.
 
 
Getekend:
 
Oprichter 1: Geens Wim, Kapelstraat 45, 2570 Duffel
 
 
 
----------------------------
 
Oprichter 2: Claeys Nathalie, Kapelstraat 45, Duffel
 
 
 
----------------------------
 
Oprichter 3: Busschots Karina, Crauwelshoeve 52, 2547 Lint
 
 
 
----------------------------