Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : ’t VoedselVerbond
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2300
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Turnhout
Otterstraat 114
Ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
* Geysels Josephus Elisabeth Maria, geboren op 20/09/1952 te Turnhout, wonend Graatakker 114/10, 2300
Turnhout
* Adams Greet, geboren op 09/04/1978 te Turnhout, wonend Esdoornstraat 7, 2330 Merksplas
* Dielis Chris Maria Robert, geboren op 02/06/1977 te Turnhout, wonend Racingstraat 12, 2300 Turnhout
kwamen op 23 september 2024 overeen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te
richten overeenkomstig het Wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019 (kortweg
WVV), onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
STATUTEN
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Naam en rechtsvorm
De vereniging heeft de rechtsvorm van een vereniging zonder winstoogmerk overeenkomstig de bepalingen
van Boek 9 en andere toepasselijke bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen van
23 maart 2019 (hierna het ‘WVV’).
De vereniging wordt  ‘’t VoedselVerbond’ genoemd.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
Artikel 2. Zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 2300 Turnhout, Otterstraat 114, gelegen in het Vlaams Gewest.
1014118568
Het Bestuursorgaan is bevoegd om de zetel binnen België te verplaatsen voor zover die verplaatsing
overeenkomstig de toepasselijke taalwetgeving niet verplicht tot een wijziging van de taal van de statuten.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel
de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een
statutenwijziging.
De vereniging kan, bij enkel besluit van het Bestuursorgaan, administratieve zetels, agentschappen en
bijkantoren vestigen in België of in het buitenland.
De vereniging mag, bij enkel besluit van het Bestuursorgaan, exploitatiezetels oprichten of opheffen wanneer
en waar nodig geacht, voor zover dit geen wijziging veroorzaakt inzake het op de vereniging toepasselijke
taalregime.
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw
De vzw stelt zich tot belangeloos doel een bijdrage te leveren om de meest kwetsbaren in onze samenleving te
voorzien van gevarieerde, verse en gezonde voeding en hen zo fysiek, mentaal en sociaal volwaardig deel te
laten nemen aan alle facetten van de samenleving.
Het voorwerp, ofwel de concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder
meer:
·
Voedselbedeling & voedselvoorziening:onderzoek naar en implementatie van menswaardige, niet-
stigmatiserende methodieken van voedselbedeling;
·
bemiddeling:
facilitering van overleg, evenementen en fondsenwerving;
·
educatie: educatieve initiatieven om mensen in de doelgroep wegwijs te maken in de mogelijkheden, werkwijze
en modaliteiten van de verschillende vormen van voedselbedeling en voedselvoorziening;
·
toeleiding: detectie van de ruimere noden van de doelgroep en gerichte toeleiding naar actoren in het
gespecialiseerde netwerk van sociale en welzijnsactoren.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van activiteiten waarvan de opbrengsten volledig zullen worden
bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
Zij is bevoegd om alle nuttige rechtshandelingen en handelsdaden te stellen voor zover deze in
overeenstemming zijn met het doel en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan alle
roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of
verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen inclusief huur en verhuur. Zij
kan daarnaast ook overeenkomsten sluiten, personeel aanwerven, contracten ondertekenen, met expliciet
inbegrip van verzekeringspolissen, subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan
sponsoring doen en vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger
optreden.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 4. Verenigingswaarden
De vereniging zal haar activiteiten uitoefenen vanuit een autonome en pluralistische instelling en zonder enig
onderscheid van politieke, filosofische of godsdienstige opvatting. De vereniging handelt met respect voor de
democratische samenleving en tevens het Europees Verdrag inzake de Rechten van de Mens en het
Internationaal Verdrag betreffende de Rechten van het Kind.
Artikel 5. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment worden ontbonden.
II. LIDMAATSCHAP
Artikel 6. Leden en toegetreden leden
In de vzw zijn er enerzijds werkende, effectieve of kortweg leden (hierna 'leden' genoemd) en anderzijds
toegetreden leden. Enkel (effectieve) leden hebben stemrecht in de Algemene Vergadering.
Artikel 7. Aantal leden
Het aantal leden is onbeperkt. De vereniging telt minstens 3 leden. De stichtende leden zijn de eerste leden van
de Algemene Vergadering
.
Artikel 8. Lidmaatschap van leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon die de doelstellingen van de vzw ondersteunt en onderschrijft,
kan zich kandidaat stellen als lid.
Een kandidaat-lid moet schriftelijk of per e-mail een aanvraag indienen bij het Bestuursorgaan.
De Algemene Vergadering beslist over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende
vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Als de Algemene Vergadering de toelating van een kandidaat–lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts een
nieuwe aanvraag indienen na minstens 2 jaar na de eerste aanvraag.
Artikel 9. Rechten en plichten van leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het ledenregister raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het Bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het
register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst.
Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
De leden zijn geen bijdrage verschuldigd.
Artikel 10. Ontslagneming van leden
Elk lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag per brief of per e-mail bekend te maken
aan het Bestuursorgaan.
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap
bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
·
Wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om lid te zijn in de vzw,
·
Wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest,
·
Wanneer een lid 3 maal niet aanwezig is geweest op de Algemene Vergadering, zonder voorafgaande
kennisgeving,
·
Wanneer het lid rechtsonbekwaam wordt verklaard.
De ontslagneming vanwege een lid gaat onmiddellijk in tenzij hierdoor het aantal leden onder het bij wet of door
deze statuten gestelde minimumaantal leden zou zakken. Dan dient binnen een redelijke termijn in de
vervanging van het lid voorzien te worden.
Bij overlijden eindigt het lidmaatschap van een lid-natuurlijke persoon van rechtswege.
Artikel 11. Schorsing van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw of de reputatie of belangen van de vereniging
schaadt, kan het Bestuursorgaan het lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering
waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
Artikel 12. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van de leden,
met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
Wanneer een lid de statuten, algemene voorwaarden en/of gedragscode niet naleeft, ondanks aanmaning
daartoe, vormt dit automatisch een grond voor uitsluiting als lid. De beoordeling van de inbreuk en eventuele
uitsluiting komt toe aan de Algemene Vergadering, zoals omschreven in het voorgaande lid van dit artikel.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuursorgaan
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering
en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
Artikel 13. Aansluiting van toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan zich
kandidaat stellen als toegetreden lid.
Een kandidaat-toegetreden lid dient per brief of per e-mail een aanvraag in bij het Bestuursorgaan.
De Algemene Vergadering beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid.
Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Als de
Algemene Vergadering de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-toegetreden
lid slechts na minimaal 2 jaar, te rekenen vanaf de weigering, een nieuwe aanvraag indienen.
Artikel 14. Rechten en plichten van toegetreden leden
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
·
Toegetreden leden kunnen worden uitgenodigd en kunnen aansluiten bij de Algemene Vergadering  op
uitnodiging van het Bestuursorgaan.
·
Toegetreden leden hebben geen stemrecht.
Artikel 15. Ontslagneming van toegetreden leden
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag per brief of per e-mail bekend
te maken aan het Bestuursorgaan.
Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
·
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw.
·
Wanneer het lid rechtsonbekwaam wordt verklaard.
Artikel 16. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene
Vergadering.
Wanneer een toegetreden lid de statuten, algemene voorwaarden en/of gedragscode niet naleeft, ondanks
aanmaning daartoe, vormt dit automatisch een grond voor uitsluiting als toegetreden lid. De beslissing over
eventuele uitsluiting als toegetreden lid komt toe aan de Algemene Vergadering, zoals omschreven in het
voorgaande lid van dit artikel.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden.
Artikel 17. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
Geen enkel lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige
aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap of bij ontbinding van de vzw.
III. ALGEMENE VERGADERING
Artikel
18. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden.
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter
van het Bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Het bureau van de Algemene Vergadering bestaat uit de persoon die de vergadering voorzit.
Het Bestuursorgaan kan niet-leden uitnodigen om met raadgevende stem deel te nemen aan de Algemene
Vergadering.
Artikel 19. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
1.De wijziging van de statuten.
2.De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging.
3.De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens bezoldiging.
4.De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen.
5.De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting.
6.De ontbinding van de vereniging.
7.De uitsluiting van een lid.
8.De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
9.Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
10.Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen.
Artikel 20. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar plaats hebben en dit binnen zes maanden na
afsluiting van het boekjaar.
Artikel 21. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering wordt door het Bestuursorgaan bijeengeroepen wanneer dit wettelijk of conform de
statuten nodig is.
De Algemene Vergadering moet bijeengeroepen worden wanneer 1/5 van de leden van de vereniging het
vragen.
Het Bestuursorgaan roept de Algemene Vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot
bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
leden, bestuurders en commissarissen verstuurd.
De oproeping gebeurt per e-mail, wanneer door de leden, bestuurders, dagelijks bestuurders en commissaris
een e-mailadres aan de vzw is meegedeeld. Indien er geen e-mailadres werd meegedeeld, communiceert de
vzw per post, die op dezelfde dag verzonden wordt als de communicatie per e-mail.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
De Algemene Vergadering kan over statutenwijzigingen alleen dan op geldige wijze beraadslagen en besluiten,
wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en alle wettelijke en
statutaire bepalingen voor de oproeping zijn nageleefd.
Aan de leden, de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een
kopie verzonden van de stukken die krachtens het WVV aan de Algemene Vergadering moeten worden
voorgelegd.
Elk door ten minste 1/20 van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het moet uiterlijk 16
dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuursorgaan bezorgd worden.
De Algemene Vergadering mag slechts beraadslagen en besluiten over de agendapunten die op de bij de
oproeping gevoegde agenda vermeld zijn, tenzij alle leden aanwezig zijn en eenparig ermee instemmen het
punt aan de agenda toe te voegen. Bij uitzondering en enkel in geval van uiterste hoogdringendheid kan bij
beslissing van het bestuursorgaan een agendapunt ter vergadering worden toegevoegd ter beraadslaging en
stemming.
Artikel 22. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige en/of
vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen. Zolang de
vereniging slechts 3 leden telt is de aanwezigheid van de 3 leden vereist om geldig te beraadslagen en
besluiten.
Bij volgende beslissing moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
·
Wijziging aan de statuten en gevallen die hiermee gelijkgesteld worden zoals ontbinding en vereffening.
·
Uitsluiting van een lid.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimumvereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering
mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 23. Verloop van de Algemene Vergadering
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering,
mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in het
belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens
of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheidsclausules.
Artikel 24. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden.
Elk lid kan maximaal 1 volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij een gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen.
Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden,
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend:
·
wijziging aan de statuten,
·
uitsluiting van een lid.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging,
is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Artikel 25. Deelname op afstand aan de Algemene Vergadering
Het bestuursorgaan kan telefonisch, per videoconference of door middel van een ander communicatiemiddel
vergaderen, mits het lid dat op die wijze deelneemt aan de vergadering steeds alle andere aan die vergadering
deelnemende leden kan verstaan en door die andere leden wordt verstaan.
Voor de toepassing van de deelname via elektronisch communicatiemiddel moet de vzw de hoedanigheid en
de identiteit van het bedoelde lid kunnen controleren aan de hand van het gebruikte elektronische
communicatiemiddel.
De notulen van de algemene vergadering vermelden de eventuele technische problemen en incidenten die de
deelname langs elektronische weg aan de algemene vergadering of aan de stemming hebben belet of
verstoord.
Artikel 26. Verslag van de Algemene Vergadering
De notulen van de Algemene Vergadering worden bewaard wordt op de zetel van de vzw. De notulen worden
getekend door de voorzitter en de bestuurders die erom verzoeken.
Elk lid heeft inzagerecht in deze verslagen. Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht van de
beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de
Algemene Vergadering.
Ook toegetreden leden
die inzage wensen in de notulen van de Algemene Vergadering, kunnen hiertoe een schriftelijk verzoek
indienen bij het Bestuursorgaan.
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 27. Samenstelling van het Bestuursorgaan
De vzw wordt bestuurd door een Bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor 3 jaar. Bestuurders zijn herbenoembaar.
De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening
van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken terugbetaald.
De bestuurders duiden in hun midden volgende functies aan: voorzitter en ondervoorzitter. Aanvullend kunnen
bijkomende functies worden opgedragen aan bestuurders. Zij nemen deze functies ook waar in de Algemene
Vergadering.
Het Bestuursorgaan kan personen die geen bestuurder zijn uitnodigen om met raadgevende stem deel te
nemen aan een of meerdere vergaderingen van het Bestuursorgaan.
Artikel 28. Bevoegdheden van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of
volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan
geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. Het intern reglement en elke wijziging
daarvan worden aan de leden meegedeeld. De recentste versie van het intern reglement ligt steeds ter inzage
op de zetel van de vzw. Indien het Bestuursorgaan het intern reglement wijzigt, is ze verplicht dit in de agenda
en in de notulen van het Bestuursorgaan op te nemen.
Artikel 29. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door 3 bestuurders, die gezamenlijk handelen. Voor de
vertegenwoordiging van de vereniging in het licht van administratieve verplichtingen en formaliteiten (aangifte,
uittreksels, neerlegging, aangetekende zending, …) volstaat de handtekening van één bestuurder.
Het Bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 30. Bekendmakingsvereisten van het Bestuursorgaan
De benoeming van de leden van het Bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang
van hun bevoegdheden.
Artikel 31. Vergaderingen van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan vergadert als collegiaal orgaan en dit zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist. Een
bestuurder kan mits schriftelijk verzoek aan de voorzitter, met opgave en duiding van het voorgestelde
agendapunt, vragen het Bestuursorgaan bijeen te roepen. De oproepingstermijn voor vergaderingen van het
bestuur bedraagt 7 kalenderdagen.
Het Bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders. De voorzitter zit de
vergadering voor. In geval van zijn/haar afwezigheid wordt hij/zij vervangen door de ondervoorzitter of de
bestuurder met de meeste anciënniteit als lid van het bestuur van de vereniging.
Mits de vereniging minstens 5 bestuurders telt, kan iedere bestuurder schriftelijk volmacht geven aan een
andere bestuurder, die het daar bijbehorend stemrecht mag uitoefenen, zonder dat evenwel een bestuurder
houder mag zijn van meer dan 1 volmacht.
Artikel 32. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste de helft van de bestuurders
aanwezig en/of vertegenwoordigd zijn op de vergadering. Zolang het bestuur uit slechts 3 bestuurders bestaat,
is de aanwezigheid van de 3 bestuurders vereist om rechtsgeldig te beraadslagen en besluiten.
Elke bestuurder beschikt over één stem. De besluiten binnen het Bestuursorgaan worden genomen bij een
gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en/of vertegenwoordigde bestuurders. In
afwijking van voorgaande zal bij gelijkheid van stemmen de stem van de voorzitter (of degene die hem
vervangt) doorslaggevend zijn.
Besluiten van het Bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen
worden. Het bestuur kan eveneens via digitale middelen (teleconferentie, videocall) bijeenkomen, beraadslagen
en besluiten nemen.
Artikel 33. Verslag van het Bestuursorgaan
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuursorgaan, dat bewaard wordt op de zetel van de
vereniging.
Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de notulen.
De notulen worden aan de bestuurders per brief of per e-mail meegedeeld.
Artikel 34. Tegenstrijdig belang
Wanneer het Bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders voor het Bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het
Bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het Bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te
delegeren.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van
de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de
verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de
verrichting goedkeurt, kan het Bestuursorgaan ze uitvoeren.
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuursorgaan betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 35. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuursorgaan.
De voorzitter dient zijn ontslag in bij de ondervoorzitter.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt en hierdoor het aantal bestuurders onder het wettelijke of statutaire
minimum zakt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan
voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 36. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met
een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
Artikel 37. Comités en werkgroepen
Het bestuursorgaan mag in zijn midden of daarbuiten adviserende, beleidsvoorbereidende, raadgevende of
technische comités of soortgelijke werkgroepen, al dan niet permanent, oprichten, waarvan hij de
samenstelling, de bevoegdheden, de opdracht en in voorkomend geval de vaste of veranderlijke vergoeding
van de leden ervan bepaalt, ten laste van de algemene onkosten van de vereniging.
V. HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 38. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
Het Dagelijks Bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
Bestuursorgaan niet rechtvaardigen. Onder dagelijks bestuur vallen onder meer de administratieve
verplichtingen en formaliteiten (aangifte, uittreksels, neerlegging, aangetekende zending).
Het Bestuursorgaan kan het Dagelijks Bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de
vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen.
Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen gezamenlijk handelen, zowel wat het intern
Dagelijks Bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat Dagelijks Bestuur betreft. Het
aanstellingsbesluit kan dit nader en eventueel afwijkend bepalen.
De personen belast met het Dagelijks Bestuur kunnen enkel met toepassing van de modaliteiten zoals in hun
aanstellingsbesluit bepaald beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de
vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het Dagelijks Bestuur. Deze kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
Het Bestuursorgaan is belast met het toezicht op het Dagelijks Bestuur.
Artikel 39. Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur
De benoeming van de personen, belast met het Dagelijks Bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank en publicatie
van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van
hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake Dagelijks Bestuur, de vzw
ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
VI. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
Artikel 40. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de
uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele
fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich
kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in
dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
Aangezien het Bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of
nalatigheden van dit college hoofdelijk.
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal Bestuursorgaan. Deze melding, evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere
wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld in artikel
XX.227 van het Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV opgenomen
bedragen.
VII. BOEKHOUDING
Artikel 41. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december van datzelfde jaar. Het eerste boekjaar
begint uitzonderlijk op de dag van de oprichting en zal eindigen op 31 december 2025.
Artikel 42. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
Het Bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor
aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat het Bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. Deze kwijting
is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige
weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extra-statutaire of met het WVV strijdige
verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in
het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 43. Toezicht door een commissaris
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet de in het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen bepaalde criteria overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
Zodra de vzw wel de in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen bepaalde criteria overschrijdt,
moet ze één of meer commissarissen belasten met de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening
en van de regelmatigheid in het licht van de wet en van de statuten en van de verrichtingen die in de
jaarrekening moeten worden vastgesteld.
De commissaris wordt door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van
bedrijfsrevisoren voor een termijn van drie jaar. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de
commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting van de commissaris.
VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 44. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. De Algemene Vergadering
wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de vzw, voorgelegd door het
Bestuursorgaan of door minstens 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
In de vzw's die één of meer commissarissen moeten aanstellen, wordt het voorstel tot ontbinding toegelicht in
een door het Bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld in de agenda van de Algemene Vergadering
die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat van activa gevoegd cfr. art. 2:110§2
WVV. Wanneer één van deze beide verslagen ontbreken, is het besluit van de Algemene Vergadering nietig.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 1 of meerdere
vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig het
WVV. Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art.
2:117 WVV haar zetel verplaatsen.
Artikel 45. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over
de bestemming van het vermogen van de vzw. In elk geval wordt het bestemd aan een rechtspersoon, een
vereniging of stichting met een gelijkaardig belangeloos doel.
Artikel 46. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in
de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
Artikel 47. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen ('WVV') of de wetgeving die deze vervangt en de (toekomstige)
uitvoeringsbesluiten van toepassing
.
AANVULLENDE BESLUITEN
Meteen aansluitend bij de oprichting hebben de stichtende leden op 23/09/2024 unaniem volgende besluiten
genomen.
Zeteladres
De stichtende leden besluiten unaniem het zeteladres van de vereniging te vestigen op volgend adres:
Otterstraat 114, 2300 Turnhout, gelegen in het Vlaams Gewest, ressorterend onder het bevoegdheidsgebied
van de Ondernemingsrechtbank Antwerpen, afdeling Turnhout.
Bestuur
De algemene vergadering, zijnde de stichtende leden, stellen op 23/09/2024 unaniem aan tot bestuurder van
de organisatie:
* Geysels Josephus Elisabeth Maria, geboren op 20/09/1952 te Turnhout, wonend Graatakker 114/10, 2300
Turnhout, voorzitter
* 
Adams Greet, geboren op 09/04/1978 te Turnhout, wonend Esdoornstraat 7, 2330 Merksplas, ondervoorzitter
* 
Dielis Chris Maria Robert, geboren op 02/06/1977 te Turnhout, wonend Racingstraat 12, 2300 Turnhout
Dit is bijgevolg de actuele samenstelling van het bestuur.
Bestuurders hebben de bevoegdheden en oefenen ze uit zoals bepaald in de statuten van de vereniging.
Volmacht vervulling formaliteiten
De algemene vergadering, zijnde de stichtende leden, verlenen op 23/09/2024 unaniem bijzondere volmacht
aan Davy De Laeter, Stadionlaan 2, 3010 Kessel-Lo, geboren te Genk op 11 april 1977, met mogelijkheid tot
indeplaatsstelling, teneinde de vervulling van de formaliteiten bij het rechtspersonenregister en de griffie en,
desgevallend, bij de Administratie van de Belasting over de Toegevoegde Waarde, Rechtspersonenbelasting
alsook bij een ondernemingsloket met het oog op de inschrijving/aanpassing van de gegevens in de
Kruispuntbank van Ondernemingen, te verzekeren.
De volmacht geldt tot herroeping en voor huidige en toekomstige neerleggingen en formaliteiten en evenzeer
ook voor onder meer het opstellen en ondertekenen van formulieren, uittreksels van vergaderingen en
gecoördineerde versie van de statuten.
Getekend, de stichtende leden, op 23/09/2024, te Turnhout,
in 3 originele exemplaren
De oprichters
Geysels Josephus Elisabeth Maria               Dielis Chris Maria Robert                  Adams Greet
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2025
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Niet statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Josephus Geysels
Graatakker 114 b010, 2300 Turnhout
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Greet Adams
Esdoornstraat 7, 2330 Merksplas
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Chris Dielis
Racingstraat 12, 2300 Turnhout