N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Symbiose Innovation
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue de Laeken 93A
Bruxelles
1000
Les soussignés  : 
Schnock Sandra, née à Schaerbeek, Belgique, le 04/05/1978, et ayant son domicile à la rue des Aubépines
114/116 boite 21, 5101 Erpent,
Paquette Jean-Sébastien, né à Montréal, Québec, Canada le 23 mars 1973 et ayant son domicile à 99 Jeanne-
Sauvé, Saint-Charles-Borromée, QC, Canada, J6E9E4
Tous ont convenu de constituer une association sans but lucratif - conformément à la loi du 23 mars 2019
introduisant le Code des sociétés et des associations et portant des dispositions diverses, publiée au Moniteur
belge du 4 avril 2019 (dénommée ci-après « Code des sociétés et des associations ») - dont ils ont arrêté les
statuts comme suit : 
TITRE 1er : Dénomination, siège social, but
Article 1er Dénomination
L'association est dénommée Symbiose Innovation. Cette dénomination doit figurer sur tous les actes, factures,
annonces, publications, lettres, commandes et autres pièces émanant de l’association, immédiatement
précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou de l'abréviation « ASBL ».
Article 2 Siège
Son siège social est établi à rue de Laeken 93A, 1000 Bruxelles. L’organe d’administration a le pouvoir de
déplacer le siège dans tout autre lieu en Belgique et de s’acquitter des formalités de publication requises.
L’assemblée générale ratifie la modification du siège dans les statuts lors de sa première réunion suivante.
L’adresse de son site internet est www.symbioseinnovation.be et l’adresse email est
info@symbioseinnovation.ca.
Article 3 But désintéressé et objet
L'association a pour but désintéressé de favoriser la création et l’application  des connaissances (c’est-à-dire
favoriser la recherche et la médecine translationnelle) entre les acteurs internationaux du continuum de la
recherche sur la thématique principale des maladies rares mais pouvant également s’appliquer aux maladies
chroniques.  
L’ASBL a pour but de valoriser les connaissances acquises des patients sur leur maladie, et de leur permettre
d’entrer en contact avec tout acteur lié de près ou de loin au domaine de la santé. Le patient est au centre des
préoccupations et de tout développement d’actions menées par l’ASBL.
La poursuite de ce(s) but(s) se réalisera notamment par les activités suivantes : Développement de produits et
services servant à favoriser la mise en lien entre les acteurs du domaine de la santé, soit de manière non
exclusive les patients, les chercheurs, les praticiens, les industriels, les consultants, les experts, etc. par le biais
d’une plateforme numérique, par le développement d’une communauté de pratique translationnelle et par
l’organisation de services et d'événements. 
1002660888
A cette fin, l’association pourra accomplir tout acte et exercer toute activité concourant directement ou
indirectement à la réalisation de ce but, en ce compris des activités commerciales. Elle peut prêter son
concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son objet et faire toutes les opérations se rattachant
directement ou indirectement à ses buts et activités, créer, administrer et gérer tout service, société ou toute
institution poursuivant des buts similaires entre autre par toute opération à caractère immobilier et mobilier ainsi
que par la gestion du patrimoine immobilier et mobilier de l’association, recevoir toute aide ou contribution
matérielle ou financière, d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servir exclusivement aux objectifs non lucratifs de l’association. En fonction des besoins financiers
qu’implique la réalisation de son but, l’association pourra en outre, utiliser, en vue de leur location à des
personnes ou des organismes extérieurs publics ou privés, divers locaux ou parties de certains immeubles lui
appartenant ainsi que les installations et le matériel le desservant. 
TITRE 2 : Membres
Article 4 Membres
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Seuls les membres effectifs
jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts. Les membres
adhérents n’ont pas le droit de vote sauf dans les matières spécifiques déterminées par l’organe
d’administration.
Sont membres effectifs : 
 1. Les membres fondateurs ; 
 2. Toute personne physique ou morale qui soutient les buts de l’ASBL et qui répondent aux conditions
suivantes : acceptation du ROI et de la charte, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’organe
d’administration et élus à la majorité simplelors de la première réunion de l’organe d’administration suivant la
réception des candidatures. L’organe d’administration peut décider souverainement et sans autre motivation de
ne pas accepter un candidat en qualité de membre.
Sont membres adhérents : 
Les personnes qui désirent aider l'association ou participer à ses activités sont admises en cette qualité par
l’organe d’administration à la condition d’accepter le ROI et la charte. Un éventuel refus ne doit pas être
justifié.Les membres adhérents s'engagent à soutenir l'association au travers de l'un ou des deux moyens ci-
dessous : 
 • Participation via une cotisation annuelle dont le montant est fixé dans le règlement d’ordre intérieur.
 • Participation bénévole à l'organisation de l'ASBL. Les modalités pratiques de cette participation sont décrites
dans le règlement d’ordre intérieur.
Toute personne désirant être membre effectif de l'association, doit adresser une demande sous forme de
formulaire à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la
personne physique chargée de la représenter.
Tant les membres effectifs que adhérents sont admis à condition d’adhérer aux présents statuts et, le cas
échéant, au règlement d’ordre intérieur et à la charte de l’association.
Article 5 Démission, suspension, exclusion
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant par
écrit leur démission à l’organe d'administration. Est réputé démissionnaire :
 • Le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui
est adressé par courrier. 
 • Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission.
 • Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives. 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Si un membre agit contrairement aux buts de l’ASBL, il peut, sur proposition de l’organe d’administration ou à la
demande d’au moins 1/5 des membres effectifs, être exclu par une décision spéciale de l’Assemblée générale,
à laquelle au moins le quart de tous les membres effectifs sont présents ou représentés, cette décision
nécessitant une majorité de 2/3 des voix présentes ou représentées. Le membre effectif dont l’exclusion est
proposée a le droit d’être entendu par l’organe d’administration.
Les membres adhérents qui agissent contrairement aux buts de l’ASBL peuvent être exclus par une décision
unilatérale de l’organe d’administration.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale, au scrutin secret, à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions sont assimilés à des votes négatifs. L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par
l’organe d'administration statuant à la majorité simple.
Article 6 Décès
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de compte, ni
apposition de scellés, ni inventaires. 
Article 7 Registre
L’association tient un registre des membres effectifs sous format papier ou sous format électronique sous la
responsabilité de l’organe d’administration.
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues.
Article 8 Cotisation
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adhérents est fixé par l’organe
d'administration pour une valeur fixée entre 5 et 5.000 euros pour les membres effectifs et entre 5 et 1.000
eurospour les membres adhérents.
La participation annuelle des membres est fixée par l’assemblée générale et peut être fournie soit sous forme
de prestations bénévoles soit de cotisation. La forme et le montant de la cotisation sont précisés dans le
règlement d’ordre intérieur.
TITRE 3 : Assemblée générale
Article 9 Composition
L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs en ordre de cotisation qui ont le droit de
vote. Elle est présidée par le président de l’organe d'administration, ou s'il est absent, par le vice-président ou
par le plus âgé des administrateurs.trices présent.es. 
Article 10 Pouvoirs
L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par la loi ou les présents statuts. 
Sont notamment réservées à sa compétence : 
 1. De modifier les statuts de l’Association ;
 2. De nommer et de révoquer les membres de l’organe d'administration et la fixation de leur rémunération dans
les cas où une rémunération leur est attribuée;
 3. De nommer et révoquer le ou les commissaires, le ou les vérificateurs aux comptes, ainsi que le ou les
liquidateurs et de fixer leur rémunération;
 4. D’exclure un membre effectif ;
 5. D'approuver annuellement les budgets et les comptes ;
 6. De donner décharge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux
liquidateurs;
 7. De prononcer la dissolution ou la transformation de l'Association, en se conformant aux dispositions légales
et statutaires en la matière ;
 8. De décider d’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association, tout administrateur,
tout commissaire, toute personne habilitée à représenter l’Association ou tout mandataire désigné par
l’Assemblée générale ;
 9. La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée;
 10. Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité;
 11. D'exercer tous les autres pouvoirs dérivant de la loi ou des statuts;
 12. D’approuver le règlement d’ordre intérieur et ses modifications [selon ce qu’on y met cela peut être
obligatoire];
 13. D’approuver un rapport spécial de gestion;
 14. D’approuver un programme d’action établi par l’organe d’administration.
Article 11 Réunions, convocations
Il doit être tenu au moins une assemblée générale ordinaire chaque année, dans le courant du 1er semestre
qui suit la clôture des comptes au plus tard le 15 juin.
Tous les membres effectifs, administrateurs et commissaires doivent y être convoqués par écrit ou par mail au
moins 14 jours avant l'assemblée.Chaque réunion se tiendra aux jour, heure et lieu mentionnés dans la
convocation. 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration. Elle doit être réunie lorsqu’un cinquième des membres effectifs au moins en fait la demande. 
Article 12 Ordre du jour
L'ordre du jour est mentionné dans la convocation. Toute proposition signée par un quart des membres effectifs
au moins 10 jours avant la tenue de l’Assemblée  doit être portée à l'ordre du jour.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
la majorité des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter.Elle ne peut jamais
le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de l’association
et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en
société coopérative entreprise sociale agréée.   
Article 13 Quorums
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés (procuration). 
Article 14 Votes et décisions  Chaque membre effectif dispose d'une voix. 
Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. 
Les votes concernant la nomination, la décharge ou la révocation des administrateurs, vérificateurs aux
comptes, commissaires et liquidateurs ont lieu à bulletin secret.Le vote peut être effectué par appel, à main
levée ou, si demandé par un tiers des membres effectifs présents ou représentés, par scrutin secret.
Article 15 Majorités spéciales
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés. Si ce quota n’est pas atteint à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion, qui pourra délibérer valablement et adopter les modifications aux majorités ci-après, quel
que soit le nombre des membres présents ou représentés. La seconde réunion ne peut être tenue moins de
quinze jours après la première réunion.La résolution est réputée être acceptée si elle est approuvée par deux
tiers des voix exprimées. 
Lorsque la modification porte sur le ou les buts en vue desquels l’association est constituée, elle ne peut
cependant être adoptée qu’à une majorité de quatre cinquième des voix exprimées. 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification du ou des buts de l'association.
Article 16 Procurations
Les membres qui ne peuvent pas être présents à la réunion peuvent se faire représenter par d’autres
membres. Chaque membre peut être porteur de maximum 2 procurations.
Article 17 Procès-verbaux et extraits
Les résolutions de l’Assemblée générale sont consignées dans un procès-verbal, conservé dans un registre
des procès-verbaux qui peut être consulté par les membres effectifs. Les tiers qui souhaitent prendre
connaissance des procès-verbaux des résolutions de l’Assemblée générale peuvent introduire une demande à
cet effet auprès de l’organe d’administration, qui peut autoriser ou refuser la consultation souverainement et
sans autre motivation.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par le président.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
moniteur belge.
TITRE 4 : Organe d’administration
Article 18 Composition
L'ASBL est gérée par un organe d’administration composé de 3 administrateurs au moins. 
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. En cas de candidature
d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter. Les salariés de
l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration. 
Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale pour un terme de 4 ans et sont en tout temps
révocables par elle  sans qu’elle doive se justifier. Tout administrateur sortant est rééligible.
Article 19 Mandats, vacances, démission, décès
Le mandat des administrateurs n'expire que par échéance du terme, décès, démission ou révocation. Tant que
l’assemblée générale n’a pas procédé au renouvellement de l’organe d’administration au terme du mandat des
administrateurs, ceux-ci continuent à exercer leur mission en attendant la décision de l’assemblée générale.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur
révoqué. 
En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut être nommé à titre provisoire par l'assemblée générale.
Il achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace. 
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé. 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. Si la démission a pour effet de
porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et statutaire, l’administrateur reste
en fonction jusqu’à son remplacement. 
Un administrateur absent à plus de 3 réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale.
Article 20 Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
Il peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un trésorier, et un
secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. 
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou, à défaut, par le
plus ancien des administrateurs présents.
Article 21 Convocation, quorum, votes, procurations
Le conseil se réunit sur convocation du président ou de deux administrateurs ou de l'administrateur délégué au
moins 14 jours avant la tenue de la réunion. 
Il ne peut statuer que si la majorité de ses membres est présente ou représentée. 
Ses décisions sont prises à la majorité absolue des votants présents ou représentés. En cas de parité des voix,
celle du président est prépondérante.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de 2 procuration(s).
Article 22 Réunion à distance 
Les réunions du conseil d’administration pourront se tenir à distance lorsque la réunion physique est
impossible. Le moyen de communication utilisé par l’association pour lui permettre de contrôler la qualité et
l’identité du participant consistera en l’envoi préalable d’une invitation électronique contenant un lien permettant
de participer à la vidéoconférence. L’application utilisée pour tenir la réunion garantira aux participants de
prendre connaissance de manière directe, simultanée et continue des discussions au sein du CA et d’exercer
leur droit de vote sur tous les points sur lesquels le conseil est appelé à se prononcer. Il sera veillé au respect
des conditions de présence et de majorité pour la tenue et la prise de décisions lors de cette réunion.
Article 23 Conflits d’intérêts
Si un administrateur a, directement ou indirectement, un intérêt opposé de nature patrimoniale à une décision
ou une opération relevant de la compétence de l’organe d’administration, il doit en faire part aux autres
administrateurs avant que l’organe d’administration prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur
la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration
qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. 
L'administrateur ayant un conflit d'intérêt visé à l'alinéa précédent se retire de la réunion, ne peut prendre part
aux délibérations de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au
vote sur ce point. Si la majorité des administrateurs présents ou représentés ont un conflit d'intérêt, la décision
ou l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par
celle-ci, l'organe d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Article 24 Registre
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le
président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans
déplacement du registre.
Article 25 Pouvoirs
L’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Sont seuls exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou les présents statuts à celle de l'assemblée
générale. 
Le conseil nomme, soit lui-même, soit par mandataire, tous les agents, employés, et membres du personnel de
l'association et les destitue. Il détermine leur occupation et leur traitement. 
Article 26 Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la signature
afférente à cette gestion à une ou plusieurs personnes administrateurs ou non et dont il fixera les pouvoirs et
éventuellement le salaire ou appointement. 
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 20.000 euros.
Ce mandat est exercé à titre onéreux, la rémunération du délégué étant décidée par l’assemblée générale. 
Article 27 Représentation
L’association est dûment représentée dans tous les actes judiciaires (tant en demandant qu'en défendant) et
extrajudiciairespar l’administrateur délégué. 
La représentation de l’association dans les actes qui engagent l'association, autres que ceux de gestion
journalière, sont signés, à moins d'une délégation spéciale du conseil, par deux administrateurs agissant seuls
désignés par l’organe d’administration, lesquels n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers. 
Les actes relatifs à la nomination et la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.déposés et publiés conformément à la loi.
Article 28 Responsabilité
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ne contractent, en raison de leur fonction,
aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat. 
Article 29 Rémunération
La rémunération des administrateurs est fixée par l’assemblée générale.
TITRE 5 : Règlement d'ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur est établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée générale
pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. 
TITRE 6 : Dispositions diverses
Article 30 Exercice social
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débutera  pour se clôturer le 31 décembre 2024. 
Article 31 Comptes, budgets et rapports
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3, Chapitre
2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018, ainsi que les budgets de l’année
suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle. 
Article 32 : Procédure de sonnette d’alarme
Lorsque l’actif net risque de devenir ou est devenu négatif, l’organe d’administration doit convoquer
l’Assemblée générale à une réunion à tenir dans les deux mois de la date à laquelle cette situation a été
constatée ou aurait dû l’être constatée en vertu des dispositions légales ou statutaires, en vue de décider de la
dissolution de la Société ou de mesures annoncées dans l’ordre du jour afin d’assurer la continuité de la
Société. À moins que l’organe d’administration propose la dissolution de la Société, il expose dans un rapport
spécial les mesures qu’il propose pour assurer la continuité de la Société. Ce rapport est annoncé dans l’ordre
du jour. Une copie peut en être obtenue aux conditions énoncées par la loi. En cas d’absence du rapport
précité, la décision de l’Assemblée générale est nulle.Il est procédé de la même manière lorsque l’organe
d’administration constate qu’il n’est plus certain que la Société, selon les développements auxquels on peut
raisonnablement s’attendre, sera en mesure de s’acquitter de ses dettes au fur et à mesure de leur échéance
pendant au moins les douze mois suivants.Après que l’organe d’administration a rempli une première fois les
obligations visées aux deux alinéas qui précèdent, il n’est plus tenu de convoquer l’Assemblée générale pour
les mêmes motifs pendant les douze mois suivant la convocation initiale.
Article 33 Dissolution
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des
fins désintéressées.  
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, à quelque moment, ou par quelque cause qu'elle se
produise, l'actif net de l'association dissoute sera affecté à une autre organisation qui poursuit un but similaire
non lucratif. 
Article 34 Droit commun
Tout ce qui n'est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi à la loi du 23 mars 2019
introduisant le Code des sociétés et des associations et portant des dispositions diverses, publiée au Moniteur
belge du 4 avril 2019 et le cas échéant, aux dispositions spécifiques qui seraient applicables en raison d’un ou
plusieurs agréments.
Dispositions transitoires
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :1. Sandra Schnock, domiciliée à rue
des Aubépines 114/116 boite 21, 5101 Erpent2. Jean-Sébastien Paquette, domicilié à 99 Jeanne-Sauvé, Saint-
Charles-Borromée, QC, Canada, J6E9E43. Sébastien Nahon domicilié à rue de Laeken 93A, 1000 Bruxelles.
qui acceptent ce mandat.
Fait à Bruxelles le 22 novembre 2023 en 2 exemplaires originaux.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : info@symbioseinnovation.ca
Site internet : https://www.symbioseinnovation.ca
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 30 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Sandra Schnock
Rue des Aubépines(EP) 114 0021, 5101 Namur
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Sébastien Nahon
Rue de Laeken 93 b001, 1000 Bruxelles