N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Culture et bien-être
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue Vanderstichelen 34
Molenbeek-Saint-Jean
1080
Procès-verbal de l'assemblée générale en date du 26 juillet 2024
Ordre du jour : Constitution.
L'assemblée générale constituante réunie ce jour, 26 juillet 2024 au siège social de
l’association;
Après avoir adopté l'ordre du jour susmentionné;
Après avoir délibéré conformément à la loi;
Approuve à l'unanimité des membres les statuts de l'ASBL culture et bien-être dont le texte
est le suivant :
Conformément au code des sociétés et des associations du 23 mars 2019;
Entre les soussignés :
1- M. AMEZIAN Karim, domicilié à 1080 Bruxelles, rue Vanderstichelen,
34;                                                                                                                    
 2- Mme Kinza AMEZIAN, domiciliée à Tervuursesteenweg 280, 1820 Steenokkerzeel;
 IL EST CONSTITUE UNE ASBL QUI POURSUIT UN BUT DESINTERESSE ET DONT LES STATUTS SONT
LES SUIVANTS :
Titre 1er – dénomination, siège social, durée
Art 1  L’association  est dénommée "culture et bien-être".
Art 2 
1012047718
Le siège social de l’association est établi 1080 Bruxelles, rue Vanderstichelen, 34
Le siège social de l’association est établi à la Région de Bruxelles-capitale.
Art 3      L’association est constituée pour une durée illimitée et peut, en tout temps, être dissoute.
Titre 2 – Objet
Art 4
L’association a pour but général de contribuer au développement personnel du citoyen de manière à le
responsabiliser en tant qu'acteur de la société et ce via des activités culturelles.
L'association a pour objectif de mener des actions qui vont à la rencontre de ce qui précède.
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement de son objet. Elle peut
prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son objet. De plus, elle peut accorder son aide ou
sa collaboration et participation, par tout moyen, à des entreprises ou organismes, publics ou privés,
poursuivant le même objet ou dont l'activité contribuerait ou pourrait contribuer à la réalisation de celui-ci.
Elle pourra accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet.
L’association pourra posséder, acquérir, recevoir, créer ou gérer tous fonds et biens meubles ou immeubles
utiles à la réalisation de son objet.
Titre 3 Membres et registre des membres
Le conseil d'administration tient au siège de l'association un registre des membres. Ce registre reprend les
nom, prénom et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination, la forme
légale et l'adresse du siège. Le conseil d'administration inscrit toutes les décisions d'admission, de démission
ou d'exclusion des membres dans ce registre endéans les huit jours de la connaissance qu'il a eu de la
décision.
Art 5 Le nombre des membres est illimité. Il ne peut être inférieur à deux.
Les constituants soussignés sont les premiers membres. Ils disposent des droits les plus étendus sur
l’association. Le président et les administrateurs en fonction possèdent également la qualité de membre. Les
autres membres sont ceux admis ultérieurement en cette qualité par l’assemblée générale.
Pour être admis comme nouveau membre de l'ASBL, le candidat doit :
-respecter la loi,
-respecter les statuts,
-être en ordre de cotisation,
-concourir par sa compétence, ses activités et sa cotisation à la réalisation des objectifs de l'association,
-avoir été parainé par au moins deux membres fondateurs de l'asbl culture et bien-être;.
Les admissions des membres sont décidées souverainement par l’assemblée générale sur proposition du
Conseil d’administration, conformément à la loi et aux présents statuts. Chaque membre effectif ou adhérent 
est tenu de respecter le statut de l’association et le règlement d’ordre intérieur de l’organisation.
Art 6.Démission et exclusion de membres.
 Tout membre de l'association est libre de se retirer de celle-ci en adressant sa démission au conseil
d'administration. Sans préjudice de l'article 2:9, § 2, 5°, du code des sociétés et des associations, un membre
qui ne paie pas les cotisations peut être réputé démissionnaire.
  L'exclusion d'un membre doit être indiquée dans la convocation. Le membre doit être entendu. L'exclusion ne
peut être prononcée que par l'assemblée générale, dans le respect des conditions de quorum et de majorité
requises pour la modification des statuts.
  L’exclusion peut être motivée par l'une des raisons suivantes : non respect des statuts et du règlement d’ordre
intérieur, comportement non conforme à l’éthique de l’association, faute grave, attitude portant préjudice à
l’association, le refus de remplir les devoirs de membre fixés par le règlement d’ordre intérieur. Le membre est
préalablement appelé à fournir seul ou assisté par un autre membre de son choix des explications par écrit à
l’assemblée générale qui après examen de son cas statuera sur son cas.
L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la  majorité des 2/3 des voix
présentes ou représentées.
Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à la décision de l’assemblée générale, les membres qui se
seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois. La démission, la suspension, et l’exclusion
des membres ont lieu conformément à la loi en vigueur et aux présents statuts.
Art 7. Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droits du membre
décédé, n’ont aucun droit sur le fond social.
Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni
le remboursement des cotisations versées.
Titre 4 – Cotisation
Art 8. Le montant maximum de la cotisation des membres ne peut dépasser cinquante  euro par an.
Titre 5 – Assemblée générale
Art 9. L’assemblée générale est composée de tous les membres.
Art 10. L’assemblée générale est le pouvoir souverain de l’association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
 Une décision de l'assemblée générale est exigée pour:
  1° la modification des statuts;
  2° la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée;
  3° la nomination et la révocation du commissaire et la fixation de sa rémunération;
  4° la décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire, ainsi que, le cas échéant, l'introduction
d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires;
  5° l'approbation des comptes annuels et du budget;
  6° la dissolution de l'association;
  7° l'exclusion d'un membre;
  8° la transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée;
  9° effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité;
  10° tous les autres cas où la loi ou les statuts l'exigent. et notamment :
- la dissolution volontaire de l’association,
- les admissions et les exclusions des membres ;
 Le droit de vote concernant les matières du présent article ainsi que celles définie par la loi et la
réglementation comme étant de la compétence de l'assemblée générale, est réservé aux membres
effectifs de l’association.
Art 11. Il doit être tenu au moins une assemblée chaque année, le 15 décembre.
  Le conseil d'administration convoque l'assemblée générale dans les cas prévus par la loi ou les statuts ou
lorsqu'au moins un cinquième des membres en fait la demande.
  Le cas échéant, le commissaire peut convoquer l'assemblée générale. Il doit la convoquer lorsqu'un
cinquième des membres de l'association le demande.
  Le conseil d'administration ou, le cas échéant, le commissaire, convoque l'assemblée générale dans les vingt
et un jours de la demande de convocation, et l'assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour
suivant cette demande, sauf disposition statutaire contraire.
  Art. 12 Tous les membres, administrateurs et commissaires sont convoqués à l'assemblée générale au moins
quinze jours avant celle-ci. L'ordre du jour est joint à la convocation. Toute proposition signée par au moins un
vingtième des membres est portée à l'ordre du jour.
  Une copie des documents qui doivent être transmis à l'assemblée générale en vertu du code des sociétés et
des associations envoyée sans délai et gratuitement aux membres effectifs, aux administrateurs et aux
commissaires qui en font la demande.
  Art. 13 Chaque membre peut se faire représenter par un mandataire, à condition que le mandataire soit lui-
même membre de l’association. Chaque mandataire peut détenir au maximum une procuration.
  Art. 14 Lorsque l'assemblée générale délibère sur la base d'un rapport rédigé par le commissaire, celui-ci
prend part à l'assemblée.
   Art. 15 Chaque membre a un droit de vote égal à l'assemblée générale.
  Art. 16 Les administrateurs répondent aux questions qui leur sont posées par les membres, oralement ou par
écrit, avant ou pendant l'assemblée générale, et qui sont en lien avec les points de l'ordre du jour. 
Art. 17 L'assemblée générale ordinaire.
 Le conseil d'administration expose la situation financière et l'exécution du budget.
Après l'approbation des comptes annuels, l'assemblée générale se prononce par un vote spécial sur la
décharge des administrateurs. Cette décharge n'est valable que si les comptes annuels ne contiennent ni
omission, ni indication fausse dissimulant la situation réelle de l'association et, quant aux actes faits en dehors
des statuts ou en contravention du présent code, que s'ils ont été spécialement indiqués dans la convocation.
 Art. 17 bis L'assemblée générale extraordinaire.
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires que si les
modifications proposées sont indiquées avec précision dans la convocation et si au moins deux tiers des
membres sont présents ou représentés à l'assemblée.
  Si cette dernière condition n'est pas remplie, une seconde convocation sera nécessaire et la nouvelle
assemblée délibérera et statuera valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.
La seconde assemblée ne peut être tenue dans les quinze jours après la première assemblée.
  Aucune modification n'est admise que si elle a réuni les deux tiers des voix exprimées sans qu'il soit tenu
compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
  Toutefois, la modification qui porte sur l'objet ou le but désintéressé de l'association, peut seulement être
adoptée à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés, sans qu'il soit
tenu compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Titre 6 - Administration et gestion journalière
Art 18.
L'association est administrée par un Conseil d’administration composé de deux administrateurs, qui sont
membres de l’association et nommés par l’assemblée générale pour une durée déterminée et en tout temps
révocable par elle et qui choisit parmi les personnes relevant du cadre dirigeant des membres de l'association
en ordre de cotisation. Les membres du Conseil d'administration sont désignés, à la majorité simple et au
scrutin secret, par l'Assemblée générale pour une durée de 5 ans. Les administrateurs sortants sont toujours
rééligibles. Si les mandats ne sont pas renouvelés après expiration des périodes prévues, les administrateurs
continuent à exercer leur mandat jusqu'à ce qu'il soit pourvu à leur remplacement. Les administrateurs exercent
leur mandat à titre gracieux.
En cas de vacances de la place d'un administrateur avant la fin de son mandat, les administrateurs restants ont
le droit de coopter un nouvel administrateur.
  La première assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat de l'administrateur coopté; en cas de
confirmation, l'administrateur coopté termine le mandat de son prédécesseur, sauf si l'assemblée générale en
décide autrement. S'il n'y a pas de confirmation, le mandat de l'administrateur coopté prend fin à l'issue de
l'assemblée générale, sans porter préjudice à la régularité de la composition de l'organe d'administration
jusqu'à ce moment.
Le conseil d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de
l'objet de l'association, à l'exception de ceux que la loi réserve à l'assemblée générale.
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils ne contactent, par leur fonction, aucune obligation
personnelle. Ils ne sont responsables vis-à-vis de l’association que de l’exécution de leur mandat.
Lorsque le conseil d'administration est appelé à prendre une décision ou à se prononcer sur une opération
relevant de sa compétence à propos de laquelle un administrateur a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à l'intérêt de l'association, cet administrateur doit en informer les autres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications
sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe
d'administration qui doit prendre cette décision.
Le Conseil d’administration peut déléguer certains pouvoirs à un organisme de gestion journalière composé
d’une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant en cette qualité. Les pouvoirs de l’organe de
gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l’association qui permet d’accomplir les
actes d’administration.
-qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l’ASBL,
-qui, en raison de leur peu d’importance et de la nécessité d’une prompte solution, ne justifient pas le conseil
d’administration,
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixé par le conseil
d’administration. Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur la fin
du mandat d’administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière. Le
conseil d’administration, peut, à tout moment et sans qu’ils doivent se justifier, mettre fin à la fonction exercée
par la personne chargée de la gestion journalière. Les actes relatifs à la nomination ou la cessation des
fonctions des personnes déléguées à la gestion journalière sont déposés au greffe du Tribunal de l’entreprise
sans délai et publié conformément à la loi.
Les administrateurs et les personnes délégués à la gestion journalière ne sont pas personnellement liés par les
engagements de l’ASBL. Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, exerçant ces
fonctions à titre gratuit ainsi que les personnes habilitées à représenter l’association, ne contractent, en raison
de leurs fonctions, aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l’association. Les membres
ne sont pas responsables des engagements contractés par l’ASBL.
Art 19 Le conseil d'administration ne peut statuer que si la majorité des 2/3 des administrateurs sont présents
ou représentés.
Les décisions du conseil d'administration sont prises à la majorité absolue des des voix présentes ou
représentées.
  Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur à une réunion du conseil
d'administration.
  Le procès-verbal des réunions du conseil d'administration est signé par le président et les administrateurs qui
le souhaitent; les copies à délivrer aux tiers sont signées par un ou plusieurs membres du conseil 
d'administration ayant le pouvoir de représentation.
Les actions judiciaires tant en demeurant qu'en défendant sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par un administrateur membre du conseil d'administration.
Face à des tiers, l'association est valablement représentée par un administrateur membre du conseil
d'administration.
Art 20
Le conseil d'administration peut charger, sous sa direction, une ou plusieurs personnes, qui agissent chacune
individuellement, conjointement ou collégialement, de la gestion journalière de l'association, ainsi que de la
représentation de l'association en ce qui concerne cette gestion.
  La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention du conseil d'administration.
Art 21.               
 Le conseil d’administration tient au siège de l’association un registre des membres. Toutes les décisions
d’admission, de démission ou d’exclusion des membres sont inscrites dans ce registre par le soin du conseil
d’administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eu de la décision.
Tous les membres peuvent consulter au siège de l’association le registre des membres, ainsi que tous les
procès-verbaux et décisions de l’assemblée générale, du conseil d’administration ou des personnes, occupant
ou non une fonction de direction, qui sont investies d’un mandat au sein ou pour le compte de l’association, de
même que tous les documents comptables de l’association.
Art 22. Chaque année et au plus tard six mois après la date de clôture de l’exercice social, le conseil
d’administration soumet à l’assemblée générale, pour approbation, les comptes annuels de l’exercice social
écoulé établi conformément à la loi.
Art 23. L’association tient sa comptabilité conformément à la loi.
Art 24. L’association pourra confier à un ou plusieurs commissaires le contrôle de la situation
financière, des comptes annuels et de la régularité, au regard de la loi et des statuts, des
opérations à constater dans les comptes annuels.
Art 25. Le conseil d’administration veille à remplir les formalités de dépôt et de publications requises par la loi.
Titre 7 – Règlement d’ordre intérieur.
Art 26. Un règlement d’ordre intérieur pourra être présenté par le conseil d’administration à l’assemblée
générale qui est seule compétente pour l’adopter conformément à la loi.       
Titre 8 – Dispositions diverses.
Art 27. L’exercice social commence le 1er janvier  pour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice débutera  ce 26 juillet  2024 pour se clôturer le 31 décembre 2024.
Art 28. En cas de dissolution de l’association, l’actif net, après acquittement des dettes et
apurements des charges, sera affecté, par une assemblée générale extraordinaire
convoquée à cette fin par le ou les liquidateurs, à une œuvre de but et objet
Analogues à ceux de la présente association.       
Art 29. Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par  le code des sociétés et
des associations en vigueur en Belgique et par tous les arrêtés de mise en application.
Titre 9 – Dispositions transitoires.
Art 30. Sont nommés administrateurs :    
1- M. AMEZIAN Karim, domicilié à 1080 Bruxelles, rue Vanderstichelen,
34;                                                                                                                    
 2- Mme Kinza AMEZIAN, domiciliée à Tervuursesteenweg 280, 1820 Steenokkerzeel.
Fait à Bruxelles, le 26 juillet 2024 en autant d’exemplaires que de parties.
Transmis au greffe du tribunal de l’entreprise francophone de Bruxelles
Pour copie certifiée conforme ;
Au nom et pour le compte de l’ASBL  culture et bien-être
AMEZIAN Karim                                                                                                       Kinza AMEZIAN
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : jeuneetvocation@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Décembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
KARIM AMEZIAN
Rue Vanderstichelen 34, 1080 Molenbeek-Saint-Jean
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
KINZA AMEZIAN
Tervuursesteenweg 280, 1820 Steenokkerzeel