Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Dare to Change
(verkort) :
Rechtsvorm : Commanditaire vennootschap
Volledig adres v.d. zetel :
3110
België
Onderwerp akte : Oprichting
Rotselaar
Sint-Annastraat 1
UITTREKSEL UIT DE AKTE VAN OPRICHTING EN STATUTEN VAN DE COMMANDITAIRE VENNOOTSCHAP
“DARE TO CHANGE” d.d. 13 januari 2021
TUSSEN 
1) De heer Van Essche Pieter, Sint-Annastraat 1, 3110 Rotselaar
EN 
2) De commanditaire vennoot Raskin Maria Magdalena, Sint-annastraat, 3110 Rotselaar
WORDT OVEREENGEKOMEN OM OVER TE GAAN TOT DE OPRICHTING VAN EEN COMMANDITAIRE
VENNOOTSCHAP, WAARVAN ZIJ DE STATUTEN ALS VOLGT VASTLEGGEN: 
I. OPRICHTING 
De vennoten hebben vanaf heden tussen hen een commanditaire vennootschap opgericht onder de naam “Dare
to Change”, met zetel gelegen te Sint-Annastraat 1, 3310 Rotselaar, waarvan het vermogen zal bestaan uit een
inbreng van 1.000,00 euro door volstorting op de rekening van de vennootschap. In ruil voor deze inbrengen
zullen 10 aandelen worden uitgegeven zonder vermelding van nominale waarde, die elk één/10de van het
vermogen vertegenwoordigen. 
1.  Pieter Van Essche neemt deel aan de oprichting als beherende vennoot en is hoofdelijk en onbeperkt
aansprakelijk voor de verplichtingen van de vennootschap.
Raskin Maria Magdalena neemt deel aan de oprichting als stille vennoot en is aansprakelijk tot beloop van haar
inbreng, op voorwaarde dat zij zich niet inlaat met het extern beheer van de vennootschap, zelfs niet krachtens
een volmacht, en dat haar naam niet voorkomt in de vennootschapsnaam.
2. Inbreng - Pieter Van Essche heeft een inbreng in geld gedaan, voor een bedrag van negenhonderd euro (900,-
EUR), waarvoor hij een deelneming in het vermogen van de vennootschap bekomt van negen (9) aandelen op
naam, hetzij 9/10de van het vermogen van de vennootschap. Raskin Maria-Magdalena heeft een inbreng in geld
gedaan, gewaardeerd op een bedrag van honderd euro (100,- EUR), waarvoor zij een deelneming in het
vermogen van de vennootschap bekomt van één (1) aandeel op naam, hetzij 1/10de van het vermogen van de
vennootschap.
Het totaal van inbrengen in de vennootschap bedraagt 1.000,- EUR en is verdeeld in 10 aandelen op naam,
zonder vermelding van een nominale waarde. Op deze aandelen is ingetekend door de oprichters, zoals
hierboven uiteengezet, die zich onvoorwaardelijk
hebben verbonden tot de hierna beschreven inbrengen.
3. Toebedeling van de aandelenparticipatie
Er zijn 10 aandelen uitgegeven, die de inbrengen in het vermogen van de vennootschap vertegenwoordigen. Er
worden geen andere effecten uitgegeven door de vennootschap.
De aandelen uitgegeven ter vergoeding van de inbrengen hierboven beschreven, komen aan de oprichters toe
als volgt:
Van Essche Pieter : negen (9)
Raskin Maria Magdalena : één (1)
0761564816
II. STATUTEN 
Artikel 1: Rechtsvorm – Benaming 
De vennootschap is een rechtspersoon opgericht als commanditaire vennootschap onder de benaming “Dare to
Change”. In alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere documenten van
de vennootschap dient deze benaming te worden voorafgegaan of gevolgd door de vermelding “commanditaire
vennootschap” of afgekort “Comm V”. In die stukken moet verder de zetel van de vennootschap nauwkeurig
worden aangewezen en het woord “rechtspersonenregister” of de initialen “RPR” vermeld worden, samen met de
ondernemingsrechtbank in welk rechtsgebied de vennootschap haar zetel heeft, gevolgd door het
ondernemingsnummer. 
Artikel 2: Gecommentarieerd vennoot – Commanditaire vennoot 
De heer Van Essche Pieter neemt deel aan de oprichting als gecommanditeerde vennoot. De gecommanditeerde
vennoten zijn hoofdelijk en onbeperkt aansprakelijk voor alle verbintenissen van de vennootschap. De
commanditaire vennoten staan voor de schulden en verliezen van de vennootschap slechts in tot beloop van hun
inbreng, op voorwaarde dat zij geen enkele daad van bestuur verrichten, zelfs niet krachtens volmacht. 
De commanditaire vennoten mogen zich niet mengen in het bestuur van de vennootschap, maar zullen het recht
hebben op de zetel van de vennootschap kennis te nemen van alle registers en geschriften van de vennootschap
en controle uit te oefenen op alle verrichtingen van de vennootschap. 
Artikel 3: duur 
De vennootschap is opgericht voor onbepaalde duur behoudens wanneer de vennoten hiertoe anders zouden
beslissen volgens het aanwezigheidsquotum en de meerderheid die geldt voor een statutenwijziging. 
Artikel 4: zetel
De zetel van de vennootschap is gevestigd in het Vlaams Gewest. 
De zetel kan verplaatst worden door het bestuursorgaan naar om het even welke plaats binnen voormeld
Gewest. Elke zetelverplaatsing uit hoofde van dit artikel dient bekend gemaakt te worden in de Bijlagen tot het
Belgisch Staatsblad. 
Artikel 5: voorwerp 
De vennootschap heeft tot voorwerp, zowel in België als in het buitenland, zowel voor eigen rekening als voor
rekening van derden: 
Specifieke activiteiten CONSULTING & MANAGEMENT 
1. Het verlenen van advies, bijstand, management en diensten in de ruimste zin van het woord, aan bedrijven,
(beroeps)organisaties, instellingen, overheden en privé personen, met in het bijzonder van, maar niet beperkt tot,
organisatorische, strategische, bestuurlijke, administratieve, logistieke of wetenschappelijke aard zoals Business
architectuur en analyse, Uitwerken / implementeren van management strategieën, Ondersteunen / Opzetten van
organisaties (e.g. start-ups) en project structuren; Het uitwerken, uitvoeren, coördineren en interpreteren van alle
vormen van onderzoek / ontwikkeling; Het aansturen / coachen van individuen, multi-disciplinaire teams en
externe partners; Het uitwerken van operationele processen ter ondersteuning van kwaliteit; Het uitwerken van
de computersystemen die respectievelijke operationele processen ondersteunen; Het geven van de nodige
trainingen en workshops gerelateerd aan respectievelijke operationele processen en computer systemen; Het
uitvoeren van kwaliteits-assessments (e.g. doorlichting, inventarisatie, GAP analyse, risk assessments, controles
en audits); Het verwerken van gegevens en databanken dewelke resulteren in de nodige dashboard
mechanismes ifv het creëren van “trends and metrics” ifv continue kwaliteitsverbetering; Het voorbereiden en
managen van externe audits / inspectie activiteiten uitgevoerd door de client’s business partners of overheden;
Het verstrekken/organiseren van of deelname aan scholing en onderwijs in de meest ruime zin, zoals onder meer
beroepsopleiding, seminaries, conferenties, workshops, beurzen, stages en alle hiermee samenhangende
diensten; Het organiseren, zoeken en selecteren van personeel voor de opdrachtgever: formulering van
taakomschrijvingen, op geschiktheid testen van sollicitanten, natrekken van referenties. 
2. Het ter beschikking stellen van management; het voeren van bedrijfsmanagement in de meest ruime zin van
het woord, daarin begrepen het uitoefenen van de functie van bestuurder, zaakvoerder of vereffenaar van
binnenlandse en buitenlandse vennootschappen; van het uitoefenen van bedrijfsleiding en het organiseren ervan;
het optreden als mandataris voor alle binnenlandse en buitenlandse vennootschappen; alsook het waarnemen
van beheer op alle niveaus, zowel voor eigen rekening als voor rekening of in deelneming met derden. 
3.Het uitvoeren van of deelnemen aan de organisatie, herstructurering of leiding, door het geven van adviezen op
technisch, commercieel, juridisch en financieel gebied, door het verstrekken van advies betreffende
bedrijfsbeheer en in het algemeen consultancy; dit alles in de breedste zin, zodat alles gedaan kan worden dat
het ontstaan, de uitbating, de groei en het welzijn van een onderneming en de belangen van haar eigenaars en
betrokkenen ten goede kan komen; 
4. Het bemiddelen, in opdracht van derden, van overeenkomsten of diensten, het aanbrengen van zaken,
cliënten, financiers of andere in de breedste zin. 
5. De aankoop, verkoop, overdracht, ruil, en beheer van alle financiële instrumenten, aandelen, obligaties,
staatsbons, alle roerende en onroerende rechten en goederen ; het participeren, onder welke vorm ook, in alle
vennootschappen en ondernemingen, alle op te richten of bestaande industriële, commerciële, financiële,
onroerende en andere ondernemingen. De vennootschap mag in het bijzonder bij wijze van aankoop, ruil,
inbreng, inschrijving, plaatsing in het publiek, optie tot aankoop of elke andere manier, alle effecten, waarden
schulden en onlichamelijke rechten verwerven; deelnemen in alle associaties en fusies, haar effectenportefeuille
en participaties beheren en te gelde maken, haar waarden verwezenlijken of teniet doen, door middel van
overdracht, verkoop, of anderszins. 
COACHING & BEGELEIDING 
1. Het verlenen van consultancy en coaching aan bedrijven, particulieren en groepen, zowel individueel als in
groep, met inbegrip van het coachen van werkgevers, werknemers, leidinggevenden, managers en directieleden;
Deelname aan adviesraden; loopbaanbegeleiding; Zoeken, selecteren, verwijzen en plaatsen van personeel
t.b.v. latere werkgever of werkzoeker: formulering van taakomschrijvingen, op geschiktheid testen van
sollicitanten, natrekken van referenties, het begeleiden en verlenen van hulp bij assessments voor de aanwerving
van personeel; 
2. Het verlenen van advies, het ter beschikking stellen van management en hulp, het verschaffen van informatie
en het geven van opleidingen en trainingen met betrekking tot bovenstaande en alle andere mogelijke
activiteiten. 
Artikel 6: Vermogen 
Als vergoeding voor de inbrengen bij de oprichting werden 10 aandelen uitgegeven. De inbrengen in de
vennootschap worden geboekt op een beschikbare eigen vermogen rekening, die vatbaar is voor uitkering aan
de aandeelhouders. Deze inbreng zal worden geboekt onder de rubriek “Statutair beschikbare inbreng”.
Aandelen moeten bij hun uitgifte niet worden volstort.
Artikel 7: Bestuur 
1. Zaakvoerder(s) Benoeming - ontslag
Een zaakvoerder moet beherend vennoot zijn gedurende de ganse duur van zijn mandaat. Een stille vennoot kan
geen zaakvoerder zijn. Elke zaakvoerder wordt benoemd en kan te allen tijde worden ontslagen door de
algemene vergadering bij gewone meerderheid. Een zaakvoerder kan te allen tijde ontslag nemen door
schriftelijke kennisgeving aan de vennootschap. Wanneer
een zaakvoerder ontslag neemt, is hij verplicht zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in
vervanging kan worden voorzien, behoudens andersluidend akkoord.
De vennootschap maakt het ontslag van een zaakvoerder bekend in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad
binnen de termijn van één maand na de kennisgeving van het ontslag. Bij stilzitten van de vennootschap, kan de
ontslagen of ontslagnemende zaakvoerder zelf overgaan tot publicatie voor rekening van de vennootschap.
2. Intern bestuur en externe vertegenwoordiging
Intern bestuur Is er slechts één (1) zaakvoerder, dan treft hij besluiten naar eigen inzicht. Zijn er meerdere
zaakvoerders, dan dienen zij allen akkoord te gaan om geldig te besluiten. De zaakvoerders zijn bevoegd om
alles te doen wat nodig is of nuttig kan zijn om het doel van de vennootschap te realiseren, met uitzondering van
die verrichtingen of besluiten waarvoor krachtens de wet of de statuten alleen de algemene vergadering van de
vennoten
bevoegd is. 
Externe vertegenwoordiging. Is er slechts één zaakvoerder aangesteld, dan vertegenwoordigt hij de
vennootschap in alle handelingen in en buiten rechte. Indien er twee (2) of meer zaakvoerders zijn aangesteld,
mogen zij individueel handelen om de vennootschap te vertegenwoordigen.
3. Bezoldiging mandaat
Het mandaat van de zaakvoerder(s) is onbezoldigd. 
Artikel 8: overdracht van aandelen 
Een vennoot mag zijn aandelen slechts overdragen met toestemming van al zijn medevennoten. Met
toestemming van al zijn medevennoten, komen de aandelen van een overleden vennoot toe aan zijn erfgenamen
of legatarissen. De overdracht van de aandelen, welke toebehoren aan de gecommanditeerde vennoot, zullen
het voorwerp uitmaken van een publicatie in het Belgisch Staatsblad overeenkomstig artikel 2:8, § 1 van het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. 
Artikel 9: overlijden van een vennoot 
De vennootschap wordt niet ontbonden door het overlijden van de vennoten. De erfgenamen van de overledene
of hun vertegenwoordigers nemen als vennoot gezamenlijk en onverdeeld de plaats in van hun rechtsvoorganger
behoudens de mogelijkheid van één of meer van de overblijvende vennoten om binnen de twee maanden na het
overlijden van de vennoot bij aangetekend schrijven de erfgenamen of rechtsopvolgers te weigeren als vennoot.
In dit laatste geval zullen de overblijvende vennoten, die de erfgenamen of rechtsopvolgers van de overleden
vennoot als vennoot geweigerd hebben, binnen de vier maanden na het overlijden één of meer nieuwe vennoten
moeten aanvaarden die het aandeel van de overledene zullen overnemen voor een prijs zoals bepaald door twee
experts, van elke partij een. Mochten deze experts binnen de zes maanden na het overlijden niet tot
overeenstemming komen, zal op verzoek van de meest gerede partij door de voorzitter van de
ondernemingsrechtbank van de zetel van de vennootschap een nieuwe expert aangeduid worden die samen met
de reeds aangeduide experts binnen de maand een definitieve waarde zal bepalen. Tegen deze waardebepaling
zal geen beroep mogelijk zijn. De erfgenamen of rechtsopvolgers van de overledene, die als vennoot werden
geweigerd, blijven in alle geval vennoot totdat één of meer nieuwe (rechts)personen als vennoot zijn aanvaard.
De erfgenamen of rechtsopvolgers mogen in geen geval de zegels laten leggen of een gerechtelijke inventaris
laten opmaken, noch de normale gang van zaken van de vennootschap belemmeren. 
Artikel 10: overlijden, onbekwaamheid of verhindering van een zaakvoerder 
De vennootschap wordt niet ontbonden in geval van overlijden, wettelijke onbekwaamheid of verhindering van
een zaakvoerder. Indien er meerdere zaakvoerders zijn, zal in geval van overlijden, wettelijke onbekwaamheid of
verhindering van een zaakvoerder, het bestuur van de vennootschap worden waargenomen door de
overblijvende zaakvoerder(s), tenzij de algemene vergadering beslist om in dat geval één of meerdere nieuwe
zaakvoerders te benoemen. In geval van overlijden, wettelijke onbekwaamheid of verhindering van de enige
zaakvoerder zal de algemene vergadering op verzoek van een of meerdere vennoten een gecommanditeerde
vennoot of enig ander persoon als bewindvoerder aanstellen om de dringende daden van louter beheer te stellen
gedurende de door de algemene vergadering vast te stellen tijd, zonder dat deze een maand te boven mag gaan.
In geval van overlijden, wettelijke onbekwaamheid of verhindering van de enige zaakvoerder heeft de algemene
vergadering verder het recht om bij eenvoudige meerderheid in de definitieve vervanging van de zaakvoerder te
voorzien. 
Artikel 11: individuele onderzoeksbevoegdheid 
Iedere vennoot, zowel de gecommanditeerde als de commanditaire vennoot, heeft individueel de onderzoeks- en
controlebevoegdheid. Hij kan op de zetel van de vennootschap inzage nemen van de boeken, de brieven, de
notulen en in het algemeen van alle geschriften van de vennootschap. 
Artikel 12: boekjaar 
Het boekjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december van elk jaar.
Artikel 13: Inventaris – balans en resultatenrekening 
Op het einde van elk boekjaar wordt door toedoen van de zaakvoerder de inventaris van de vennootschap
opgemaakt. Tevens wordt de balans met resultatenrekening of de jaarrekening opgemaakt over het voorbije
boekjaar. 
Artikel 14: Winstverdeling – Reservering 
Op het einde van elk boekjaar worden de boeken afgesloten en maakt de zaakvoerder een voorstel van
winstverdeling of reservering op. Over de winstverdeling en/of reservevorming wordt beslist door de algemene
vergadering met gewone meerderheid. 
Artikel 15: algemene vergadering 
Een algemene vergadering van de vennoten, gewone algemene vergadering – jaarvergadering - genoemd, wordt
ieder jaar bijeengeroepen op de laatste vrijdag van de maand april om vijftien uur, in de zetel van de
vennootschap of op gelijk welke andere plaats, aangeduid in het bericht van bijeenroeping. Indien dit een
wettelijke feestdag is, heeft de vergadering plaats op de daaropvolgende werkdag en op hetzelfde uur. De
bijzondere of buitengewone vergaderingen worden gehouden op de dag, uur en plaats aangewezen in de
uitnodigingen. De algemene vergadering komt bijeen op uitnodiging van de zaakvoerder. De oproepingen
geschieden bij aangetekende brief, gewone brief of email bericht toegezonden aan de vennoten minstens twee
dagen vóór de vergadering, met vermelding van de agenda van de vergadering. Wanneer alle vennoten
aanwezig zijn en alle daarmee akkoord gaan, kan een algemene vergadering zonder voorafgaande oproepingen
beraadslagen en besluiten over de agendapunten die door de vennoten met eenparigheid worden vastgesteld.
Vennoten kunnen op de algemene vergadering vertegenwoordigd worden, maar uitsluitend door een andere
vennoot op voorlegging van een geschreven volmacht of door een bijzondere volmachtdrager die hiertoe door
een vennoot werd aangesteld in het kader van de buitengerechtelijke bescherming overeenkomstig de artikelen
489 en volgende van het Burgerlijk Wetboek. 
Artikel 16: stemrechten en aanwezigheidsquorum 
Elk aandeel geeft recht op één stem. De aandelen zijn ondeelbaar ten opzichte van de vennootschap. Deze
erkent slechts één enkele eigenaar per aandeel voor de uitoefening jegens haar van de rechten eraan
verbonden. Zolang er onenigheid bestaat tussen verschillende gerechtigden van een aandeel, wordt de
uitoefening van de rechten verbonden aan die aandelen geschorst totdat de belanghebbenden het eens
geworden zijn over de aanduiding ten overstaan van de vennootschap van één titularis of vertegenwoordiger. De
blote eigendom van het aandeel zal tegenover de vennootschap vertegenwoordigd worden door de
vruchtgebruiker. Behoudens de hierna bepaalde uitzondering en behoudens strengere wettelijke bepalingen,
worden alle beslissingen genomen bij gewone meerderheid van stemmen, dit ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde aandelen. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen. De algemene vergadering van
de vennoten is bevoegd deze statuten te wijzigen, met inachtneming van het hierna bepaalde. De algemene
vergadering kan over wijzigingen in de statuten alleen dan geldig beraadslagen en besluiten, wanneer de
vooropgestelde wijzigingen bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping en wanneer de aanwezigen ten minste
de helft van de stemmen vertegenwoordigen. De algemene vergadering kan slechts vergaderen en geldig
besluiten ten aanzien van een statutenwijziging indien vennoten die ten minste de helft van de stemmen houden
vertegenwoordigd zijn op de vergadering. Indien aan de hiervoor vermelde voorwaarde niet is voldaan, kan een
nieuwe vergadering worden bijeengeroepen waarin het betreffende besluit kan worden genomen, ongeacht het
aantal stemmen dat vertegenwoordigd is. Het besluit tot wijziging van de statuten kan slechts worden genomen
met een meerderheid van vijfenzeventig procent (75 %) van de stemmen. Een onthouding van stemmen zal ten
aanzien van deze besluiten noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend. 
Artikel 17: aanwending van het resultaat 
Over de aanwending van het resultaat zal beslist worden door de gewone algemene vergadering overeenkomstig
het bepaalde in artikel 15 en 16. 
Artikel 18. Ontbinding
1. De vennootschap wordt niet ontbonden door het overlijden, het ontslag, de onbekwaamverklaring of
werkonbekwaamheid, het faillissement of kennelijk onvermogen, de uittreding of uitsluiting, de professionele
(tuchtrechtelijke) afzetting of schorsing van een vennoot. 
2. De vennootschap wordt wel ontbonden en neemt een einde : - door de beslissing van de algemene
vergadering tot vrijwillige ontbinding; - door de vereffening van het vennootschapsvermogen; - door de
verwezenlijking van een ontbindende voorwaarde; - door de eenhoofdigheid. 
Artikel 19. Vereffening
1. In geval van ontbinding van de vennootschap, gebeurt de vereffening door toedoen van één of meer vennoten,
aangeduid door de algemene vergadering en met alle bevoegdheden zoals bepaald in de toepasselijke
vennootschapswetgeving, onverminderd de mogelijkheid om gebruik te maken van de procedure tot ontbinding
en vereffening in één akte zonder benoeming van een vereffenaar. 
2. De liquidatieboni en de eventuele verliezen worden verdeeld onder de vennoten in verhouding tot hun
aandelenbezit. 
Artikel 20. Uittreding van een vennoot 
1. Iedere vennoot kan zich uit de vennootschap aangegaan voor onbepaalde duur terugtrekken (“uittreden”) door
zijn uittreding aan de overige vennoten bij aangetekend schrijven aan te bieden. De uittreding heeft uitwerking
[drie] maanden na de datum van verzending van deze brief, behoudens andersluidend akkoord met de overige
vennoten. 
2. In alle gevallen van uittreding wordt aan de uittredende vennoot een scheidingsaandeel toegekend.
Artikel 21: netting 
Alle vorderingen die bestaan tussen de vennoten en/of de zaakvoerders enerzijds en de vennootschap
anderzijds maken het voorwerp uit van nettingovereenkomsten, zoals voorzien in de wet betreffende financiële
zekerheden en houdende diverse fiscale bepalingen inzake zakelijke zekerheidsovereenkomsten en leningen
met betrekking tot financiële instrumenten, en zullen dus in geval van samenloop gecompenseerd worden ten
titel van schuldvergelijking.
III. OVERGANGSBEPALINGEN 
1. Het eerste boekjaar zal een aanvang nemen op datum van het verkrijgen van de rechtspersoonlijkheid en zal
eindigen op 31/12/2021
2. De eerste jaarvergadering zal gehouden worden in 2022
  
IV. BENOEMING 
Wordt als zaakvoerder benoemd voor onbepaalde duur de heer Pieter Van Essche. Zijn mandaat is onbezoldigd.
  
Na grondige lezing en goedkeuring, opgemaakt te Rotselaar op 13 januari 2021 in 4 exemplaren, waarvan één
(1) exemplaar voor elke oprichter, één (1) voor de vennootschap en één (1) exemplaar voor de neerlegging ter
griffie is bestemd.
  
Van Essche Pieter
Gecommanditeerde vennoot
Zaakvoerder