Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : ONE2PLAY
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Korbeek-Losestraat 96
3001
België
Onderwerp akte : Oprichting
Leuven (Heverlee)
ONE2PLAY vzw
 Korbeek-Losestraat 96
 3001 Heverlee
OPRICHTING
VOORAF
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 Jeroen Janssen wonende te 3000 Leuven, Korbeek-Losestraat 96, geboren op
 17/03/1979 te Leuven.
  David Prinsmel wonende te 3071 Kortenberg, driewilgenstraat 12, geboren op
 04/09/1984 te Mechelen.
  Peter Maasen wonende te 3290 Diest, Rozengaard 26 A1, geboren op 29/09/1981 te
 Genk.
is op 11/04/2019 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’
 genoemd) op te richten overeenkomstig de wet van 27 juni 1921 (hierna ‘vzw-wet’
 genoemd), en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden:
STATUTEN
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
 De vereniging wordt ‘ONE2PLAY vzw' genoemd.
 Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen,
 brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of
 gevolgd door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met
 vermelding van de zetel.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
 De zetel van de vzw is gevestigd te 3001 Heverlee, Korbeek-Losestraat 96, gelegen in het
 gerechtelijk arrondissement Leuven.
Artikel 3. Doelstellingen en activiteiten
 De vzw stelt zich tot doel:
 games met een artistieke, culturele of maatschappelijk relevante waarde in contact
 brengen met het brede publiek en de auteurs hiervan op alle mogelijke manieren
 ondersteunen.
 De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
  Het organiseren van lokale evenementen (lezingen, tentoonstellingen, enz) die het
 artistieke, culturele of maatschappelijk relevante van games belicht.
  Aanwezig zijn op relevante evenementen in binnen en buitenland.
0724898717
  Het organiseren van workshops rond het bedenken, maken en ontwikkelen van
 games.
  Het organiseren van evenementen die ontwikkelaars van games, maar ook mensen
 uit andere sectoren samenbrengen.
 Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks
 bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en
 winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
 opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
Artikel 4. Duur van de vzw.
 De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
II. LIDMAATSCHAP
Artikel 5. Werkende leden en toegetreden leden
 In de vzw zijn er enkel werkende leden.
Artikel 6. Aantal werkende leden
 Er zijn minstens 3 werkende leden.
Artikel 7. Lidmaatschap van werkende leden
 Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
 De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
  Een kandidaat-werkend lid moet voorgedragen zijn door ten minstens twee effectieve
 werkende leden.
 De formaliteiten van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
 reglement.
Artikel 8. Rechten en plichten van werkende leden
 De werkende leden hebben alle rechten en plichten die in de vzw-wet vastgelegd zijn.
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van werkende leden
 De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
  
Artikel 10. Ontslagneming van werkende leden
 Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag per e-mail
 bekend te maken aan de Raad van Bestuur.
 De ontslagneming vanwege een werkend lid gaat onmiddellijk in.
Artikel 11. Uitsluiting van werkende leden
 Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een
 bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur
 of op verzoek van minstens 1/5 van de werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de
 aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Ongeldige stemmen en onthoudingen worden
 meegerekend als neen-stemmen.
 De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door de
 voorzitter van de Raad van Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het
 lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene Vergadering en kan zich laten
 bijstaan door een advocaat.
 De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is geheim.
III. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 12. Samenstelling van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
 Artikel 13. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
 De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering
 uitgeoefend:
 1. De wijziging van de statuten
 2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders
 3. De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens
 eventuele bezoldiging
 4. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
 5. De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen
 6. De ontbinding van de vzw
 7. De uitsluiting van een werkend lid
 8. De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
 9. Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen
Artikel 14. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit
 binnen zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden
 gehouden op verzoek van minstens 2/3 van de werkende leden en in de gevallen dat de
 Raad van Bestuur het nodig acht.
Artikel 15. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
 De uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene
 Vergadering naar alle werkende leden verstuurd per per e-mail op het adres dat het lid
 daartoe laatst heeft opgegeven.
 De uitnodiging wordt ondertekend door de Raad van Bestuur.
 De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een
 ontwerp van agenda.
 De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door de Raad van Bestuur.
 Elk punt dat door minstens 1/20 van de werkende leden aangebracht werd, moet op de
 agenda worden geplaatst. Het moet uiterlijk dagen voor het tijdstip van de Algemene
 Vergadering aan de Raad van Bestuur bezorgd worden.
 Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden
 toegevoegd waarvoor de vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere
 meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat 2/3 van de werkende leden aanwezig zijn en
 dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het betreffende punt toegevoegd
 wordt.
Artikel 16. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of
 vertegenwoordigde werkende leden, behalve wanneer de vzw-wet of deze statuten het
 anders bepalen.
 Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden
 aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden.
 Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal
 aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen
 volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 17. Stemming op de Algemene Vergadering
 Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
 Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere
 werkende leden vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
 Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige
 of vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen.
 Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld,
 worden onthoudingen en ongeldige stemmen mee in rekening genomen.
 De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 2/3 van de
 werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Artikel 18. Verslag van de Algemene Vergadering
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard
 wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw.
 Elk werkend lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de werkende leden
 op de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending
 van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
 Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de
 Algemene Vergadering.
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 19. Samenstelling van de Raad van Bestuur.
 De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste 3
 bestuurders, al dan niet werkende leden van de vzw. Het aantal bestuurders is in elk geval
 altijd lager dan het aantal werkende leden, maar er is geen maximum aantal bepaald.
 De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid
 van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden voor onbepaalde
 duur. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn niet
 herbenoembaar.
 De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader
 van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige
 bewijsstukken vergoed.
Artikel 20. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die
 nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van
 de handelingen waarvoor volgens artikel 4 van de VZW-Wet of volgens deze statuten de
 Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en
 toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling
 kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt.
 Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s)
 in het gedrang.
 De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of
 meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan
 hebben op het algemeen beleid van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van de
 Raad van Bestuur.
 De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
 beslissingen nemen die verband houden met De bestuurders kunnen niet zonder
 toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband houden met -
 Aan- of verkoop van onroerende goederen - Vestiging van een hypotheek. Deze
 bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat
 ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van
 de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet
 worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt.
 Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s)
 in het gedrang.
Artikel 21. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten
 rechte. Hij vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
 Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als
 college, wordt de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder.
 In afwijking van artikel 13 van de vzw-wet kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet
 zonder toestemming van de Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen die verband
 houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij De bestuurders kunnen niet zonder
 toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband houden met
 Aan- of verkoop van onroerende goederen - Vestiging van een hypotheek. Deze
 bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat
 ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van
 de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet
 worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt.
 Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
 vertegenwoordigers in het gedrang.
 De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen
 gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor
 bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden
 verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen
 wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 22. Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur
 De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om
 de vzw te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door
 neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en
 publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet
 in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder
 afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun
 bevoegdheden.
Artikel 23. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op
 vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
 De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Artikel 24. Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een
 meerderheid van de bestuurders aanwezig is op de vergadering.
 De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van
 stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, wordt het voorstel
 geacht verworpen te zijn.
 In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw
 het vereisen, kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van
 de bestuurders genomen worden. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is
 van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Die houdt in elk geval in
 dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie of ander
 communicatiemiddel.
Artikel 25. Verslag van de Raad van Bestuur
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat bewaard
 wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw.
 Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
Artikel 26. Tegenstrijdig belang
 Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of
 onrechtstreeks, dat strijdig is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de
 bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dat meedelen aan de andere
 bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
 De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de
 beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
 voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke
 verrichtingen.
Artikel 27. Aansprakelijkheid van bestuurders
 De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw.
 Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling
 van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en
 in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor de hen persoonlijk toerekenbare fouten,
 begaan in hun opdracht van bestuur.
Artikel 28. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
 Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van
 rechtswege op de eerstvolgende Algemene Vergadering.
 Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet
 aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten
 bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering.
 Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de
 Raad van Bestuur.
 Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene
 Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze
 Bestuurder.
Artikel 29. Ontslag van bestuurders
 Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene
 Vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde
 stemmen.
 De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
V. HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 30. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
 Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden daartoe
 gerekend:
 1. alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van
 zaken van de vzw te verzekeren en
 2. alle handelingen die wegens hun minder belang en de noodzakelijkheid een
 onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet
 vereisen of niet wenselijk maken.
 Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat
 betreft dat dagelijks bestuur kan door de Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of
 meer personen.
 Als van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt en het om meerdere personen gaat,
 zullen deze personen als college handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de
 externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
 In afwijking van artikel 13bis van de vzw-wet, kunnen de personen belast met het Dagelijks
 Bestuur niet zonder toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen en/of
 rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het
 kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 5000 euro te boven gaan.
 Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet
 nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
 van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 Artikel 31. Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur
 De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging
 wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de
 rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch
 Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en
 of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder
 afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
Artikel 32. Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders
 De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw.
 Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling
 van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en
 in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor de hen persoonlijk toerekenbare fouten
 begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur.
VI. BOEKHOUDING
Artikel 33. Boekjaar
 Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag van de oprichting en eindigt op 31
 december.
Artikel 34. Boekhouding
 De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de
 betreffende uitvoeringsbesluiten.
 De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van
 begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar,
 spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt
 bij afzonderlijke stemming.
 De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de rechtbank van
 koophandel overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies vzw-wet. Voor zover van
 toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig de
 vzw-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 35. Toezicht door een commissaris
 Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet beantwoordt aan de criteria van 'zeer
 grote' vzw, vermeld in artikel 17, §5 VZW-wet, is de vzw niet verplicht een commissaris te
 benoemen.
 Zodra de vzw er wel aan beantwoordt, wordt de controle op de financiële toestand, op de
 jaarrekening en op de regelmatigheid van de erin op te nemen verrichtingen, aan een
 commissaris opgedragen, te benoemen door de Algemene Vergadering onder de leden van
 het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van onbepaalde duur. De Algemene
 Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit over
 de kwijting van de commissaris.
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 36. Vrijwillige ontbinding van de vzw
 De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
 De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de
 ontbinding van de vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens 1/5 van alle
 leden.
 Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw,
 moet minstens 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de
 Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een
 bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde
 stemmen.
 Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 1
 vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht omschrijft.
 Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is
 overeenkomstig de VZW-wet.
Artikel 37. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
 In geval van ontbinding en vereffening beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de
 vereffenaar(s) over de bestemming van het vermogen van de vzw.
 Artikel 38. Bekendmakingsvereisten
 Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en
 de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de
 bestemming van het actief worden neergelegd in het verenigingsdossier ter griffie van de
 rechtbank van koophandel, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad
 overeenkomstig de VZW-wet en haar uitvoeringsbesluiten.
Artikel 39. Slot
 Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de
 VZW-wet, zoals gewijzigd, en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Gedaan op 11/4/2019 te Heverlee
 In 3 originele exemplaren.
 Jeroen Janssen David Prinsmel Peter Maasen
AANSTELLING RAAD VAN BESTUUR
 De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld
 als bestuurders:
  Jeroen Janssen wonende te 3000 Leuven, Korbeek-Losestraat 96, geboren op
 17/03/1979 te Leuven.
  David Prinsmel wonende te 3071 Kortenberg, driewilgenstraat 12, geboren op
 04/09/1984 te Mechelen.
  Peter Maasen wonende te 3290 Diest, Rozengaard 26 A1, geboren op 29/09/1981 te
 Genk.