N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : En Face
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue Curtius 9
Liège
4020
Nous soussigné·e·s :
François GILBERT, rue Neufcour, 19, 4610 Beyne-Heusay
Elodie        TOULEMONDE, rue Neufcour, 19, 4610 Beyne-Heusay
Jean-Pierre STAS, Boulevard Hector Grosjean, 20, 4840 Welkenraedt
Patrice LOUBET, rue du Général Charles Collyns, 80, 4000 Liège
Florine PAQUAY, rue Haute, 134, 4000 Liège
Johan        VAN HOYE, rue de l'Yser, 232, 4430 Ans
Julie LEPLAE, rue du Mayeur, 21, 4420 Saint-Nicolas
Justine BAIVIER, square de la Paix-d'Angleur, 22, 4031 Angleur
Aurélie HENS, quai Godefroid Kurth, 80/0011, 4020 Liège
Emilie        FARCY, rue du Général Bertrand, 85, 4000 Liège
Baudouin GODFIRNON, rue Hemricourt, 37/01, 4000 Liège
Laetitia DELREZ, rue de Grivegnée, 23, 4030 Grivegnée
Claudine CARLENS, rue des Sorbiers, 23, 4000 Liège
Evrard        DEFOSSA, rue Vivegnis, 266, 4000 Liège
André        MATHIEU, rue de Bourgogne 31 à 4000 Liège
Elisabeth GRUIE, rue Mont Saint-Martin, 54, 4000 Liège
David        BECKERS, quai Marcellis, 1B/071, 4020 Liège
Alissa NEYENS, Rue Oscar Troupin, 6A, 4130 Esneux
Asbl La Passerelle, rue Gaston Grégoire, 16, 4020 Liège représentée par Cécile MORMONT
Oufticoop SC, rue Curtius 10 à 4020 Liège représentée par Jonas DEMBOUR, Jonruelle, 50, 4000 Liège
avons convenu de constituer une association dont voici les statuts :
________________
=============== DEBUT des statuts
STATUTS DE L'ASBL EN FACE
Titre I – Dénomination, siège, durée
Art. 1. L’association sans but lucratif adopte la dénomination suivante : « En Face ».
Art. 2. Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association mentionnent sa dénomination complète
ou abrégée, sa forme légale, l’adresse de son siège, son numéro d’entreprise, le sigle « RPM » suivi de
1010809878
l’indication du tribunal compétent, son adresse électronique, un compte dont l’association est titulaire auprès
d’un établissement de crédit établi en Belgique, et, le cas échéant, l’indication que l’association est en
liquidation. Toute personne qui intervient pour l’association dans un document où l’une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable des engagements qui y sont pris.
Art. 3. Le siège de l’association est sis en Région wallonne.
L’organe d’administration a le pouvoir de déplacer le siège de l’association en Belgique et, le cas échéant,
d’adapter dans les statuts l’indication de la Région dans laquelle le siège de l’association est établi, pour autant
que pareil déplacement n’impose pas la modification de la langue des statuts en vertu de la réglementation
linguistique applicable.
Art. 4. L’association est constituée pour une durée indéterminée.
Titre II – But désintéressé poursuivi et activités constituant l’objet
Art. 5. Le but désintéressé poursuivi est de renforcer la mixité culturelle, économique et sociale dans la
région/le quartier pour favoriser l’accès à une consommation de qualité, responsable et locale pour toutes et
tous. Il s'agit de sensibiliser à la consommation de produits issus d'une production respectueuse de l'humain et
de l'environnement. Ce faisant, il s'agit aussi de lever les freins économiques, sociaux, culturels, idéologiques
et médiatiques qui ralentissent la diffusion de ce type de consommation.
Cet but est en outre assuré par le soutien aux associations qui ont pour objectif de favoriser et de développer,
principalement chez les adultes :
- une prise de conscience et une connaissance critique des réalités de la société
- des capacités d’analyse, de choix, d’action et d’évaluation
- des attitudes de responsabilité et de participation à la vie sociale, économique, culturelle et politique.
La démarche des associations visées s’inscrit dans une perspective d’égalité et de progrès social, en vue de
construire une société plus juste, plus démocratique
et plus solidaire qui favorise la rencontre entre les cultures par le développement d’une citoyenneté active et
critique et de la démocratie culturelle.
L'Asbl tendra en outre à promouvoir et développer un modèle solidaire et participatif en ouvrant ses activités au
quartier.
Art. 6. L’association peut développer toute action se rapportant directement ou indirectement à son but social
en ce compris de manière non-exhaustive la gestion de bâtiments, la gestion de locaux, l’organisation
d’événements, l’animation d’activités. Elle peut également prêter son concours et s’intéresser à toute activité
similaire à son but.
En particulier :
* La gestion d’un tiers-lieu en Outremeuse : la mise à disposition d’espaces de réunion, de bureau, de stockage
et de cuisine à ses membres, pour l'organisation d'activités et d'ateliers en adéquation avec le but et les valeurs
définies
* L'organisation d'activités en son nom propre dans les thématiques du but poursuivi.
Art. 7. Les activités économiques sont accessoires à la réalisation du but désintéressé de l’association.
Titre III – Membres
Art. 8. L’association est composée de membres effectif·ve·s et de membres adhérent·e·s. L’association compte
au minimum cinq membres effectif·ve·s.
Art. 9. Les membres effectif·ve·s sont des personnes physiques ou personnes morales qui exercent une
fonction active au sein de l’association, ou aident à la réalisation de son but en tant que personnes ressources.
L’organe d’administration statue souverainement sur l’admission des membres sur base d’une candidature
motivée.
Art. 10. Les membres adhérent·e·s sont des personnes physiques ou personnes morales qui souhaitent aider
l’association, participer à ses activités ou bénéficier de ses services. Devient membre adhérent·e quiconque
paye son adhésion, sauf décision contraire de l’organe d’administration.
Art. 11. L’organe d’administration tient au siège de l’association un registre des membres effectif·ve·s. Ce
registre reprend les nom, prénom et domicile des membres, ou, lorsqu’il s’agit d’une personne morale, la
dénomination, la forme légale et l’adresse du siège. Un·e membre peut élire domicile au lieu où il · elle poursuit
son activité professionnelle. L’organe d’administration inscrit toutes les décisions d’admission, de démission ou
d’exclusion des membres dans ce registre endéans les huit jours de la connaissance qu’il a eue de la décision.
L’organe d’administration peut décider que le registre sera tenu sous la forme électronique.
Art. 12. Une personne morale qui est membre effectif désigne la personne physique chargée de la représenter.
Art. 13. Chaque membre communique une adresse électronique à l’association aux fins de communiquer avec
elle. Toute communication à cette adresse électronique est réputée être intervenue valablement. L’association
peut utiliser cette adresse jusqu’à ce que le·la membre concerné·e communique une autre adresse
électronique.
Art. 14. Tout·e membre effectif·ve peut consulter au siège de l’association le registre des membres. À cette fin,
il·elle adresse une demande par courrier électronique à l’organe d’administration, avec lequel il·elle convient
d’une date et d’une heure de consultation du registre. Ce registre ne peut être déplacé.
Art. 15. Le montant maximum des cotisations ou des versements à effectuer par les membres est de mille
euros par année civile. L’assemblée générale décide, dans cette limite, des montants de l’adhésion et de la
cotisation, de leur déclinaison selon les critères qu’elle définit, de modalités de dispenses ou de prix libre, de la
périodicité et des échéances. L’organe d’administration peut prendre des dispositions particulières concernant
les membres adhérent·e·s.
Art. 16. Tout·e membre de l’association est libre de se retirer à tout moment de celle-ci en adressant sa
démission par courrier électronique à l’organe d’administration.
Art. 17. La qualité de membre se perd automatiquement en cas de décès ou, s’il s’agit d’une personne morale,
en cas de faillite, dissolution, scission, fusion ou nullité.
Art. 18. Un·e membre effectif·ve qui n’est ni présent·e, ni représenté·e à deux assemblées générales
consécutives, ou qui fait preuve de l'absence de réaction aux rappels de paiement des cotisations pendant
deux ans est réputé·e démissionnaire.
Art. 19. Un·e membre adhérent·e qui ne paie pas les cotisations est réputé·e démissionnaire.
Art. 20. L’exclusion d’un·e membre effectif·ve ne peut être prononcée que par l’assemblée générale. La
proposition d’exclusion doit être indiquée dans la convocation. Le · La membre doit être entendu·e. Au moins
deux tiers des membres effectif·ve·s doivent être présent·e·s ou représenté·e·s à l’assemblée. Si cette dernière
condition n’est pas remplie, une seconde convocation sera nécessaire, et la nouvelle assemblée délibérera et
statuera valablement, quel que soit le nombre de membres présent·e·s ou représenté·e·s. La seconde
assemblée ne peut être tenue dans les quinze jours après la première assemblée.
Art. 21. L’exclusion d’un·e membre adhérent·e peut être prononcée par une simple décision de l’organe
d’administration s'il est démontré que ce membre ne respecte pas le ROI ou contrevient aux fondements de
l'asbl.
Art. 22. L’organe d’administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’assemblée générale, le · la membre
effectif·ve qui se serait rendu·e coupable d’infraction grave aux présents statuts, ou dont les activités menées
au nom de l’association seraient contraires à son but.
Art. 23. Ni le · la membre suspendu·e, ni celui · celle qui perd sa qualité de membre par démission, par
exclusion ou automatiquement, ni leurs ayants droit ne peuvent prétendre aux avoirs de l’association ou au
remboursement des cotisations versées. Seul le refus d’une nouvelle adhésion donne droit, le cas échéant, au
remboursement de ladite adhésion.
Art. 24. Un·e membre n’a un droit de reprise de son apport que si une convention stipulant les modalités de la
reprise de cet apport a été signée entre l’organe d’administration et le · la membre.
Titre IV – Assemblée générale
Art. 25. L’assemblée générale est composée des membres effectif·ve·s de l’association. Elle est l’organe
souverain de l’association et possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi et les présents
statuts.
Art. 26. Le bureau de l’assemblée générale est constitué de minimum deux personnes qui sont proposées par
l’organe d’administration : un·e président·e de séance ou facilitateur·rice, et un·e secrétaire. L’assemblée
générale peut à tout moment révoquer ce bureau et élire un nouveau bureau.
Art. 27. Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
* la modification des présents statuts ;
* la nomination et la révocation des administrateur·rice·s ;
*  la décharge à octroyer aux administrateur·rice·s, ainsi que, le cas échéant, l’introduction d’une action de
l’association contre les administrateur·rice·s ;
* l’approbation des comptes annuels et du budget ;
* la dissolution de l’association ;
* l’exclusion d’un·e membre effectif·ve ;
* la transformation de l’association en AISBL, en SCES agréée ou en SC agréée comme ES ;
* effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ;
* tous les autres cas où la loi ou les présents statuts l’exigent.
Art. 28. L’organe d’administration convoque l’assemblée générale chaque fois qu’il l’estime nécessaire et dans
les cas prévus par la loi ou les présents statuts. Lorsque au moins un cinquième des membres effectif·ve·s ou
adhérent·e·s en fait la demande, l’organe d’administration convoque l’assemblée générale dans les vingt et un
jours de la demande de convocation, et l’assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant
cette demande.
Art. 29. Tou·te·s les membres effectif·ve·s, les administrateur·rice·s et les délégué·e·s à la gestion journalière
sont convoqué·e·s par courrier électronique à l’assemblée générale au moins quinze jours avant celle-ci. La
convocation contient l’ordre du jour, la date, l’heure et le lieu de la réunion, ainsi que l’accès aux documents qui
doivent être transmis à l’assemblée générale en vertu de la loi. Toute proposition signée par au moins un
vingtième des membres effectif·ve·s ou adhérent·e·s et parvenue à l’organe d’administration au moins huit
jours avant l’assemblée générale est portée à l’ordre du jour.
Art. 30. La convocation peut conditionner la participation à l’assemblée générale à une procédure d’inscription,
dont elle justifiera les raisons et la proportionnalité. Le délai d’inscription devra expirer aussi tard que possible.
Art. 31. Les membres adhérents sont invités à l’assemblée générale. Toute autre personne qui n’est pas
convoquée de plein droit à l’assemblée générale peut y être invitée, soit de manière visible dans le courrier
électronique de convocation, soit par une décision de ladite assemblée générale. La majorité des membres
effectif·ve·s présent·e·s peuvent à tout moment exiger qu’une personne invitée soit écartée de l’assemblée
générale, de façon temporaire ou pour le restant de la séance.
Art. 32. Assemblée générale écrite : les membres effectif·ve·s peuvent, à l’unanimité et par courrier
électronique, prendre toutes les décisions qui relèvent des pouvoirs de l’assemblée générale, à l’exception de
la modification des statuts. Dans ce cas, les formalités de convocation ne doivent pas être accomplies. Les
administrateur·rice·s peuvent, à leur demande, prendre connaissance de ces décisions.
Art. 33. Les membres effectif·ve·s peuvent se faire représenter à l’assemblée générale par un·e autre membre
effectif·ve ou, dans le cas d’une personne morale, par une personne qui n’est pas membre effectif·ve. Lors de
la vérification des présences, le · la mandataire devra produire une procuration. La convocation peut prévoir
une procédure différente afin de donner valablement procuration, par exemple au moyen d’un modèle-type ou
d’un formulaire en ligne, en veillant toutefois à entraver le moins possible le droit de tout·e membre effectif·ve
de se faire représenter à l’assemblée générale. En l’absence de consignes ou indications du · de la mandant·e,
le · la mandataire est tenu·e de prendre au nom du · de la mandant·e la position qu’il · elle estime la plus
adéquate et au mieux des intérêts du · de la mandant·e. Nul·le ne peut être porteur·euse de plus d’une
procuration.
Art. 34. L’organe d’administration peut prévoir la possibilité de participer à distance à l’assemblée générale
grâce à un moyen de communication électronique mis à disposition par l’association. Pour ce qui concerne le
respect des conditions de quorum et de majorité, les membres effectif·ve·s qui participent de cette manière à
l’assemblée générale sont réputé·e·s présent·e·s à l’endroit où se tient l’assemblée générale. Les conditions
pour la tenue d’une assemblée générale par voie électronique sont les suivantes :
* l’association doit être en mesure de contrôler, par le moyen de communication électronique utilisé, la qualité
et l’identité du · de la membre effectif·ve.
* Le moyen de communication électronique doit au moins permettre aux membres effectif·ve·s de prendre
connaissance, de manière directe, simultanée et continue, des discussions au sein de l’assemblée et d’exercer
leur droit de vote sur tous les points sur lesquels l’assemblée est appelée à se prononcer. Le moyen de
communication électronique doit en outre permettre aux membres effectif·ve·s de participer aux délibérations et
de poser des questions, à moins que l’organe d’administration ne motive dans la convocation à l’assemblée
générale la raison pour laquelle l’association ne dispose pas d’un tel moyen de communication électronique.
* La convocation à l’assemblée générale contient une description claire et précise des procédures relatives à la
participation à distance.
* Le procès-verbal de l’assemblée générale mentionne les éventuels problèmes et incidents techniques qui ont
empêché ou perturbé la participation par voie électronique à l’assemblée générale ou au vote.
* Le bureau de l’assemblée générale est constitué de personnes participant en présentiel uniquement. La
composition du bureau figure dans la convocation.
* Le vote à distance avant l’assemblée générale sous forme électronique peut être mis en place via un système
permettant de contrôler la qualité et l'identité du membre.
Art. 35. Chaque membre effectif·ve a un droit de vote égal à l’assemblée générale.
Art. 36. Les administrateur·rice·s répondent aux questions qui leur sont posées par les membres effectif·ve·s,
oralement ou par écrit, avant ou pendant l’assemblée générale, et qui sont en lien avec les points de l’ordre du
jour. Ils · Elles peuvent, dans l’intérêt de l’association, refuser de répondre aux questions lorsque la
communication de certaines données ou certains faits peut porter préjudice à l’association ou est contraire aux
clauses de confidentialité contractées par l’association. Les administrateur·rice·s peuvent donner une réponse
groupée à différentes questions portant sur le même sujet.
Art. 37. Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du semestre qui suit
la clôture des comptes. L’organe d’administration y expose la situation financière et l’exécution du budget.
Après l’approbation des comptes annuels, l’assemblée générale se prononce par un vote spécial sur la
décharge des administrateur·rice·s. Cette décharge n’est valable que si les comptes annuels ne contiennent ni
omission, ni indication fausse dissimulant la situation réelle de l’association et, quant aux actes faits en dehors
des présents statuts ou en contravention du Code des sociétés et des associations, que s’ils ont été
spécialement indiqués dans la convocation.
Art. 38. L’association favorisant la sociocratie comme mode de gouvernance, les décisions de l’assemblée
générale sont prises par consentement : la résolution est réputée adoptée à l’unanimité quand personne n’a
d’objection importante et raisonnable, quel que soit le mode d'expression. Il est de la responsabilité de
chacun·e d’agir de bonne foi et dans l’intérêt de l’association. En cas de blocage, L'assemblée décide la façon
de régler ce blocage : soit la décision est reportée à l’assemblée qui suit, avec création d’un cercle ayant pour
mission de formuler une proposition conciliante, soit il est procédé au vote.
Art. 39. À défaut de dispositions contraires de la loi ou des présents statuts, l’assemblée générale ne peut
prendre de résolution qu’autant que :
* celle-ci a été valablement convoquée ;
* au moins deux membres effectif·ve·s non administrateur·ice·s se trouvent réuni·e·s ;
* La résolution est prise à la majorité des quatre cinquièmes des suffrages, sans qu’il soit tenu compte des
abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Art. 40. L’assemblée générale ne peut délibérer valablement sur des points qui ne figurent pas à l’ordre du jour,
sauf s’il est décidé que l’urgence empêche de les reporter, et qu’il ne s’agit pas de la modification des présents
statuts, de l’exclusion d’un·e membre effectif·ve, de la dissolution volontaire de l’association ni de la
transformation de l’association en AISBL, en SCES agréée ou en SC agréée comme ES. Un éventuel point «
divers » (ou équivalent) à l’ordre du jour ne recouvre que des communications dont la nature ne demande pas
de vote.
Art. 41. L’assemblée générale ne peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires que si
les modifications proposées sont indiquées avec précision dans la convocation et si au moins deux tiers des
membres effectif·ve·s sont présent·e·s ou représenté·e·s à l’assemblée. Si cette dernière condition n’est pas
remplie, une seconde convocation sera nécessaire, et la nouvelle assemblée délibérera et statuera
valablement, quel que soit le nombre de membres présent·e·s ou représenté·e·s. La seconde assemblée ne
peut être tenue dans les quinze jours après la première assemblée.
Art. 42. Les résolutions de l’assemblée générale sont portées à la connaissance de toutes les membres par
voie électronique dans le mois qui suit la séance. En outre les membres effectif·ve·s peuvent consulter au
siège de l’association les procès-verbaux et décisions de l’assemblée générale. À cette fin, ils · elles adressent
une demande par courrier électronique à l’organe d’administration avec lequel ils · elles conviendront d’une
date et heure de consultation des documents et pièces. Ceux-ci ne pourront être déplacés.
Art. 43. Les résolutions de l’assemblée générale sont portées à la connaissance des tiers de la manière
suivante : suite à la demande écrite de tiers justifiant d’un intérêt légitime, l’organe d’administration peut délivrer
des copies ou extraits de procès-verbaux et décisions de l’assemblée générale, lesquels sont signés par deux
administrateur·rice·s.
Titre V – Organe d’administration
Chapitre 1 : Composition
Art. 44. L’association est administrée par un organe d’administration collégial composé de trois
administrateur·rice·s au minimum, qui sont des personnes physiques ou morales.
Art. 45. L’organe d’administration compte neuf administrateur·rice·s au maximum.
Art. 46. Dans la mesure du possible la composition de l’OAreflète la diversité des membres effectifs. L’organe
d’administration est composé au maximum de deux tiers de personnes du même sexe. Les représentant·e·s
des personnes morales sont comptabilisé·e·s au même titre que les personnes physiques pour le calcul de
proportions.
Art. 47. Les administrateur·rice·s sont nommé·e·s  par l’assemblée générale suite à leur candidature motivée.
Leur mandat prend fin de plein droit en cas de révocation par l’assemblée générale, de décès, d’interdiction,
ou, s’il s’agit d’une personne morale, en cas de dissolution, scission, fusion ou nullité. L’administrateur·rice dont
le mandat est expiré reste en fonction dans l’attente d’une décision de l’assemblée générale.
Art. 48. En cas de vacance de la place d’un·e administrateur·rice avant la fin de son mandat, les
administrateur·rice·s restant·e·s peuvent coopter un·e nouvel·le administrateur·rice. La première assemblée
générale qui suit doit confirmer le mandat de l’administrateur·rice coopté·e. S’il n’y a pas de confirmation, le
mandat de l’administrateur·rice coopté·e prend fin à l’issue de l’assemblée générale, sans porter préjudice à la
régularité de la composition de l’organe d’administration jusqu’à ce moment.
Art. 49. Les administrateur·rice·s communiquent au début de leur mandat une adresse électronique aux fins de
communiquer avec l’association. Toute communication à cette adresse électronique est réputée être intervenue
valablement. L’association peut utiliser cette adresse jusqu’à ce que l’administrateur·rice concerné·e
communique une autre adresse électronique.
Art. 50. La durée du mandat des administrateurs personnes physiques est fixée à trois ans maximum.
Les administrateurs sortants sont rééligibles une fois. Après deux mandats successifs, un
administrateur est non-éligible pendant une durée de deux ans.
La durée du mandat des personnes morales est a priori à durée indéterminée.
Lorsqu’une personne morale assume un mandat d’administrateur·rice ou de délégué·e à la gestion journalière,
elle désigne une personne physique comme représentant·e permanent·e chargé·e de l’exécution de ce mandat
au nom et pour le compte de cette personne morale. Ce·tte représentant·e permanent·e doit satisfaire aux
mêmes conditions que la personne morale et encourt solidairement avec elle les mêmes responsabilités civiles
et pénales, comme s’il · elle avait exercé ce mandat en son nom et pour son compte. Les règles en matière de
conflit d’intérêts applicables aux administrateur·rice·s s’appliquent le cas échéant au · à la représentant·e
permanent·e. Le · La représentant·e permanent·e ne peut siéger au sein de l’organe concerné ni à titre
personnel ni en qualité de représentant·e d’une autre personne morale administratrice. La personne morale ne
peut mettre fin à la représentation permanente sans avoir désigné simultanément un successeur.  Il est
suggéré que la personne physique la représentant obéisse aux mêmes contraintes que les personnes
physiques.
Chapitre 2.1 : Pouvoirs et fonctionnement
Art. 51. L’organe d’administration a le pouvoir d’accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation
de l’objet de l’association, à l’exception de ceux que la loi et les présents statuts réservent à l’assemblée
générale.
Art. 52. Lorsque l’organe d’administration est appelé à prendre une décision ou se prononcer sur une opération
relevant de sa compétence à propos de laquelle un·e administrateur·rice a un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale, morale ou affective qui est opposé à l’intérêt de l’association, cet·te administrateur·rice doit
en informer les autres administrateur·rice·s avant que l’organe d’administration ne prenne une décision. Sa
déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la
réunion de l’organe d’administration qui doit prendre cette décision. Il n’est pas permis à l’organe
d’administration de déléguer cette décision. L’administrateur·rice ayant un conflit d’intérêts ne peut prendre part
aux délibérations de l’organe d’administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au
vote sur ce point. Si la majorité des administrateur·rice·s présent·e·s ou représenté·e·s a un conflit d’intérêts, la
décision ou l’opération est soumise à l’assemblée générale ; en cas d’approbation de la décision ou de
l’opération par celle-ci, l’organe d’administration peut les exécuter.
Art. 53. Les décisions de l’organe d’administration peuvent être prises sans réunion, par décision unanime de
tou·te·s les administrateur·rice·s, exprimée par courrier électronique.
Art. 54. Une réunion de l’organe d’administration est convoquée par deux administrateur·rice·s chaque fois
qu’estimé nécessaire. Les administrateur·rice·s sont convoqué·e·s par courrier électronique au moins huit jours
avant la réunion, sauf si l’urgence empêche d’accomplir les formalités de convocations.
Art. 55. L’association favorisant la sociocratie comme mode de gouvernance, les décisions de l’organe
d’administration sont prises par consentement : la résolution est réputée adoptée à l’unanimité quand personne
n’a d’objection importante et raisonnable. Il est de la responsabilité de chacun·e d’agir de bonne foi et dans
l’intérêt de l’association. En cas de blocage, il est procédé au vote.
Art. 56. À défaut de dispositions contraires de la loi ou des présents statuts, l’organe d’administration ne peut
prendre de résolution qu’autant que :
* au moins deux administrateur·rice·s se trouvent réuni·e·s ;
- la résolution est prise à la majorité des deux tiers des suffrages, sans qu’il soit tenu compte des abstentions
au numérateur ni au dénominateur.
* Art. 57. Un·e administrateur·rice peut se faire représenter par un·e autre administrateur·rice à une réunion de
l’organe d’administration. Un·e administrateur·rice ne peut être porteur·euse que d’une procuration.
Art. 58. Le procès-verbal des réunions de l’organe d’administration est signé par le · la président·e de séance
de la réunion qui approuve ledit procès-verbal et les administrateur·rice·s qui le souhaitent ; les copies à
délivrer aux tiers sont signées par deux administrateur·rice·s.
Art. 59. L’organe d’administration peut édicter un règlement d’ordre intérieur. Pareil règlement d’ordre intérieur
ne peut contenir de dispositions :
* contraires à des dispositions légales impératives ou aux présents statuts ;
* relatives aux matières pour lesquelles la loi exige une disposition statutaire.
Le règlement d’ordre intérieur et toute modification de celui-ci est mis à la disposition sur le site internet.
Chapitre 2.2 : Représentation
Art. 60.  L’association est valablement représentée par deux administrateur·rice·s agissant conjointement, sans
autre justification vis-à-vis de tiers.
Art. 61. L’organe d’administration peut mandater un·e ou plusieurs administrateur·rice·s, agissant séparément ,
pour représenter l’association dans les actes judiciaires et extrajudiciaires. Ils · Elles sont valablement
nommé·e·s ou révoqué·e·s par simple décision de l’organe d’administration.
Chapitre 2.3 : Gestion journalière
Art. 62. L’organe d’administration peut charger une ou plusieurs personnes, qui agissent séparément, de la
gestion journalière de l’association, ainsi que de la représentation de l’association en ce qui concerne cette
gestion. Ils · Elles sont valablement nommé·e·s ou révoqué·e·s par simple décision de l’organe
d’administration.
L’organe d’administration qui a désigné l’organe de gestion journalière est chargé de la surveillance de celui-ci.
La gestion journalière de l’association comprend aussi bien les actes et les décisions qui n’excèdent pas les
besoins de la vie quotidienne de l’association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l’intérêt
mineur qu’ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l’intervention de l’organe
d’administration.
Chapitre 3 : Responsabilités
Art. 63. Les administrateur·rice·s, les personnes déléguées à la gestion journalière et les personnes habilitées
à représenter l’association ne contractent aucune responsabilité personnelle relative aux engagements de
l’association. Chacun·e est tenu·e à l’égard de l’association de la bonne exécution de la mission qui lui a été
confiée.
Art. 64. Les administrateur·rice·s exercent leur pouvoir en collège et sont solidairement responsables des
décisions et des manquements de ce collège. Ils · Elles répondent solidairement, tant envers l’association
qu’envers les tiers, de tout dommage résultant d’infractions aux dispositions de la loi ou aux présents statuts. Ils
· Elles sont toutefois déchargé·e·s de leur responsabilité solidaire pour les fautes auxquelles ils · elles n’ont pas
pris part et qu’ils · elles ont dénoncées sans délai, soit en réunion de l’organe d’administration avec mention au
procès-verbal, soit par courrier électronique à tou·te·s les autres administrateur·rice·s.
Art. 65. Les administrateur·rice·s exercent leur mandat à titre gratuit. Les frais liés à l’exercice de leur mandat
pourront être défrayés, soit sur la base des frais réels, soit forfaitairement.
Art. 66. Tout·e administrateur·rice peut présenter sa démission par courrier électronique à l’organe
d’administration. Celle-ci ne peut intervenir de manière intempestive. Elle prendra effet immédiatement pour
autant que le nombre d’administrateur·rice·s reste supérieur ou égal au nombre minimum requis par les
présents statuts. L’administrateur·rice démissionnaire pourra être contraint·e de prendre part à des décisions
urgentes devant permettre de sauvegarder les intérêts de l’association.
Art. 67. Lorsqu’un administrateur·rice n’est ni présent·e, ni représenté·e à trois réunions consécutives de
l’organe d’administration pour lesquelles les formalités de convocation ont pu être accomplies, sa révocation
est mise à l’ordre du jour de l’assemblée générale.
Chapitre 4 : Comptes et budget
Art. 68. L’exercice social débute le 1er janvier et finit le 31 décembre
Art. 69. L’organe d’administration établit chaque année des comptes annuels. Les comptes annuels ainsi que le
budget doivent être soumis pour approbation à l’assemblée générale dans les six mois de la date de clôture de
l’exercice social.
Art. 70. Les membres effectif·ve·s peuvent consulter au siège de l’association tous les procès-verbaux et
décisions de l’organe d’administration ou des personnes, occupant ou non une fonction de direction, qui sont
investies d’un mandat au sein ou pour le compte de l’association, de même que tous les documents
comptables de l’association. A cette fin, ils · elles adressent une demande par courrier électronique à l’organe
d’administration avec lequel ils · elles conviendront d’une date et heure de consultation des documents et
pièces. Ceux-ci ne pourront être déplacés. Les copies à délivrer aux tiers sont signées par deux
administrateur·rice·s.
Titre VI – Dissolution
Art. 71. L’association peut à tout moment être dissoute par une décision de l’assemblée générale en vue de
faire apport de l’intégralité de son patrimoine à une ou plusieurs autres ASBL ou AISBL, ou à une ou plusieurs
fondations, universités ou personnes morales de droit public appelées à poursuivre son but désintéressé ou un
but le plus proche possible de celui-ci. L’assemblée générale ne peut valablement dissoudre l’association que
si la proposition de dissolution figure à l’ordre du jour et si au moins deux tiers des membres effectif·ve·s sont
présent·e·s ou représenté·e·s à l’assemblée. Si cette dernière condition n’est pas remplie, une seconde
convocation sera nécessaire, et la nouvelle assemblée délibérera et statuera valablement, quel que soit le
nombre de membres présent·e·s ou représenté·e·s. La seconde assemblée ne peut être tenue dans les quinze
jours après la première assemblée.
Titre VII – Droit commun
Art. 72. Tout ce qui n’est pas prévu dans les présents statuts est régi par le Code des sociétés et des
associations ainsi que par les autres sources de droit telles que le Code de droit économique et le Code civil.
=============== FIN des statuts
________________
Autres dispositions:
Sont nommés administrateurs :
- Julie LEPLAE, rue du Mayeur, 21, 4420 Saint-Nicolas
- Justine BAIVIER, square de la Paix-d'Angleur, 22, 4031 Angleur
- Baudouin GODFIRNON, rue Hemricourt, 37/01, 4000 Liège
- André MATHIEU, rue de Bourgogne 31 à 4000 Liège
- Alissa NEYENS, Rue Oscar Troupin, 6A, 4130 Esneux
- Oufticoop SC, rue Curtius 10 à 4020 Liège représentée par Jonas DEMBOUR, Jonruelle, 50, 4000 Liège
Les personnes susmentionnées déclarent accepter leur mandat.
Le premier siège de l’association est sis Rue Curtius 9 à 4020 Liège.
Le site internet de l’association est https://en-face.be
L’exercice social débute le 1er janvier et finit le 31 décembre. Par exception, le premier exercice débutera le
jour du dépôt au Greffe d’une expédition du présent acte et finira le 31 décembre 2025.
Pouvoirs Chaque Administrateur est désigné en qualité de mandataire ad hoc de la société, afin de disposer
des fonds, de signer tous documents et de procéder aux formalités requises auprès de l’administration de la tva
ou en vue de l'inscription à la Banque carrefour des Entreprises. Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc
aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la société, faire telles déclarations qu'il y aura lieu,
signer tous documents et en général faire tout ce qui sera utile ou nécessaire pour l'exécution du mandat lui
confié.  
________________
Fait à Liège en deux exemplaires originaux, ce 24 juin 2024.
Signatures :
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : info@en-face.be
Site internet : https://en-face.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2025
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
André Mathieu
Rue de Bourgogne 31, 4000 Liège
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Justine Baivier
Square de la Paix-d'Angleur 22, 4031 Liège
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Baudouin Godfirnon
Rue Hemricourt 37 0011, 4000 Liège
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Alissa Neyens
Rue Oscar Troupin 6 A000, 4130 Esneux
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne morale)
OUFTICOOP      ( 0728.680.826 )
                                                                                                                                                                               
                Représentant permanent (personne morale)
                                                                                                                                                                               
                Jonas Dembour
                Jonruelle 50, 4000 Liège
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Julie Leplae
Rue du Mayeur 21 0081, 4420 Saint-Nicolas