N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Lamina
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1050
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ixelles
Rue Van Aa 57
Les fondatrices soussignees :
-  Chiara Stefanelli, de nationalite italienne, nee le 04 juillet 1994 a Terni et domiciliee au 57, Rue Van Aa, 1050,
Ixelles, Bruxelles, Belgique
-  Sarah Olivier Serrano, de nationalite belge, nee le 02 fevrier 1993 a Uccle, Bruxelles, Belgique et domiciliee au
28, Avenue du Mont Kemmel, Saint- Gilles, Bruxelles, Belgique.
-  Elsa Durand, de nationalite francaise, nee le 26 septembre 1988 a Mont de Marsan, France et domiciliee au
28, Rue de Vergnies, Ixelles, Belgique
reunies en assemblee le 26/09/2020, declarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont elles
ont arrete les statuts comme suit.
STATUTS DE L’ASBL “Lamina”
TITRE 1 - Denomination, siege social, but et duree
Article.1
L’association est denommee “Lamina”.
 Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents emanant des associa- tions sans but
lucratif mentionnent la denomination de l’association, precedee ou suivie immediatement des mots « association
sans but lucratif « ou du sigle « ASBL» ainsi que l’adresse du siege de l’association.
Article.2
Son siege social est etabli dans l’arrondissement judiciaire de Bruxelles. Aucune activite n’est tenue a l’adresse
du siege social, il s’agit uniquement d’une adresse administrative.
 Il pourra etre transfere par decision de l’assemblee generale deliberant dans les conditions prevues pour la
modification des statuts. Cette decision sera deposee au greffe du tribunal d’entreprise et publiee aux Annexes
du Moniteur Belge.
Article.3
L’association a pour buts de (liste non exhaustive) :
 Favoriser l’emancipation ainsi que l’expression citoyenne, artistique et culturelle des minorites et en particulier
des femmes et des membres de la communaute queer;
 Promouvoir un feminisme pro-choix qui respecte les luttes et les identites plurielles de toutes les femmes et
personnes queer.
 Etre un lieu de deconstruction et de prise de conscience des differents rapports de domination qui structurent la
societe et des privileges qui y sont associes.
 Dans ce sens, la parole est toujours donnee aux concerne·e·s, il sera attendu des privilegie·e·s qu’il·elle·s
adoptent une position d’allie·e·s.
 Etre un lieu d’echange de connaissances et savoirs, un lieu de visibilite et mise en valeur des projets artistiques
et d’artisanat, locaux et internationaux, porteurs de valeurs (egalite de genre, race, age, classe, etc, recyclage,
economie circulaire, etc)
 Elle poursuit la realisation de ces buts par tous moyens et notamment, sans que cette enume- ration soit
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limitative, par :
 L’organisation d’activites socio-culturelles telles que des ateliers de partages de connaissences (photographie,
mouvement, recyclage creatif, ...), projections de films, des conferences, des performances artistiques, des
ateliers thematiques, des lectures, des showroom, ...
 L’ouverture d’un espace qui s’inscrit dans une demarche durable et anticapitaliste
 L’ouverture d’une librairie/bibliotheque feministe
 L’ouverture d’un lieu d’exposition
 La realisation d’oeuvres artistiques : pieces plastiques et cinematographiques, podcasts, maga- zines, videos,
editions, artisanat, etc et leur promotion.
 La diffusion, la promotion, la creation et la production d’evenement (musique, danse, theatre, arts forains, arts de
cirque et arts de rue, des conferences, des ateliers techniques ou musicaux ou de creation d’objets - sans que
cette enonciation soit limitative).
 L’organisation d’evenements nationaux ou internationaux, des festivals musicaux, la program- mation et la
promotion d’evenements musicaux, sportifs, publicitaires ou divers.
 L’organisation d’activites et de spectacles en louant les lieux a des organisations, associations ou Lamina ASBL.
 Des partenariats avec des societes de productions en Europe et dans le monde.
 Assurer les services necessaires au deroulement de ces activites: Accueil, billetterie, informa- tions,
encadrement technique, vente d’espaces publicitaires, ...
 Organiser ou promouvoir l’organisation de manifestations culturelles telles que concerts, expositions, rencontres,
conferences, etc. ;
 S’occuper du developpement, de la promotion et de la realisation des outils de diffusion cultu- relle tels que
publications, catalogues, enregistrements etc. ;
 Accompagner des artistes dans leur developpement et leur diffusion: residences, coaching, organisation de
tournees promotionnelles, etc. ;
 Soutenir des lieux, structures et collectifs valorisant l’emergence artistique.
 Elle peut aussi preter son concours et s’interesser a toute activite similaire a son but.
 Elle peut egalement proceder a toute campagne de communication necessaire ou utile a la realisation de son
but. Elle peut en outre developper toute activite qui contribue directement ou indirectement a la realisation de son
but. Elle pourra, a cette fin, acheter, vendre, prendre ou donner a bail, posseder tous biens meubles ou
immeubles et installations, les hypothequer, accepter moyennant les autorisations requises par la loi, les
liberalites entre vifs ou testamen- taires.
 Dans le cadre de la realisation de son but, l’association a pour objet d’offrir, organiser et vendre des services,
conferences, seminaires, produits et projets.
L’association peut accomplir toute operation civile, commerciale, mobiliere ou immobiliere et accorder son aide
ou sa collaboration et participation, par tout moyen a des entreprises ou organismes poursuivant le meme but ou
dont l’activite contribuerait ou pourrait contri- buer a la realisation de ceux-ci.
Elle peut posseder, soit en jouissance, soit en propriete, acquerir, recevoir, creer ou gerer tous fonds et biens
meubles ou immeubles utiles a la realisation de son but, faire toutes ope- rations financieres indispensables a
l’accomplissement de celui-ci et meme, a titre accessoire et a l’effet de se procurer les ressources necessaires,
se livrer ou participer a toutes activites ou exploitations remuneratrices, meme commerciales.
 Elle pourra accomplir tous les actes se rapportant indirectement ou directement a son objet. Elle pourra
notamment preter son concours et s’interesser a toute activite similaire a la sienne.
 Elle pourra aussi effectuer, par elle-meme ou par l’intermediaire de tiers, toutes operations generalement
quelconques, mobilieres ou immobilieres, se rattachant directement ou indi- rectement a son but social ou en
facilitant la realisation.
 Elle pourra s’interesser par toutes voies de droit dans toutes associations ayant un but ana- logue, similaire ou
connexe, ou qui sont de nature a favoriser le developpement de son but social.
 L’association pourra notamment fusionner avec d’autres associations sans but lucratif ayant un but similaire ou
connexe ou de nature a favoriser le sien cette fusion etant decidee par l’assemblee generale a la majorite de
quatre cinquiemes des voix.
 Pour realiser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution materielle ou financiere,
d’institutions et personnes publiques ou privees. Les fonds et materiels ainsi recoltes doivent servir
exclusivement aux objectifs non lucratifs de l’association. L’association peut accomplir tous les actes se
rapportant directement ou indirectement a son but. Elle peut preter son concours et s’interesser a toutes activites
similaires a son but.
Article.4
L’association est constituee pour une duree indeterminee. Elle peut etre dissoute a tout mo- ment.
TITRE 2 - Membres
Article.5
L’association est composee de membres effectif·ive·s et de membres adherent·e.s. Le nombre de membres
effectif·ive·s est illimite et ne peut etre inferieur a deux. Seul·e·s les membres effectif·ive·s jouissent de la
plenitude des droits accordes aux membres par la loi et les pre- sents statuts.
Sont membres effectif·ive·s :
 les membres fondatrices
 toute personne physique qui adresse sa candidature ecrite et motivee au conseil d’adminis- tration et dont la
candidature est admise par decision de l’Assemblee reunissant le 2/3 des voix presentes. En cas de refus, elle
n’aura pas a motiver sa decision.
 Pour devenir membre effectif·ive, il faudra remplir les conditions suivantes :
 - Etre majeur·e
 - Adherer a la charte et au reglement d’ordre interieur
Il est notamment attendu d’un·e membre effectif·ive qu’il·elle :
 - Adhere aux statuts et collabore aux buts de l’association
 - Participe aux assemblees generales decisionnelles
 - Apporte son concours actif selon ses competences et ses capacites - S’engage a soutenir l’association dans
ses activites
- S’engage a payer la cotisation annuelle qui lui incombe
Sont membres adherent·e.s :
 toute personne physique qui adresse une demande ecrite et motivee au conseil d’administra- tion dans laquelle
elle explique clairement son intention de devenir membre adherent·e.
 La candidature est acceptee par le conseil d’administration statuant a la majorite simple des voix des
administrateur·rice·s present·e·s ou represente·e·s. En cas de refus, il n’aura pas a mo- tiver sa decision.
 Pour devenir membre adherent·e, il faudra remplir les conditions suivantes :
- Etre majeur·e
 - Adherer a la charte et au reglement d’ordre interieur
Il est attendu d’une membre adherent·e qu’il·elle :
 - Adhere aux statuts et collabore aux buts de l’association
 - Participe aux assemblees consultatives
 - S’engage a respecter toutes les decisions prises conformement aux statuts
 - Apporte son concours actif selon ses competences et ses capacites
 - S’engage a soutenir l’association dans ses activites
 - S’engage a payer la cotisation annuelle qui lui incombe
 La·le candidat·e non admis·e ne peut se representer qu’apres une annee a compter de la date de la decision du
conseil d’administration.
Article.6
Les membres effectif·ive·s et adherent·e·s sont libres de se retirer a tout moment de l’associa- tion en adressant
leur demission par ecrit au conseil d’administration.
 Est repute·e demissionnaire :
 La·le membre effectif·ive ou adherent·e qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui
lui est adresse par courrier.
La·le membre effectif·ive ou adherent·e qui ne remplit plus les conditions d’admission.
 La·le membre effectif·ive ou adherent·e qui commet une faute grave
 La·le membre effectif·ive qui n’assiste pas a trois assemblees generales consecutives. L’exclusion d’un·e
membre effectif·ive ne peut etre prononcee que par l’assemblee generale, au scrutin secret, a la majorite des
deux tiers des voix presentes ou representees. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont
assimiles a des votes negatifs. L’exclusion d’un·e membre adherent·e peut etre prononcee par le conseil
d’administration statuant a la majorite simple.
Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’a la decision de l’assemblee generale, les membres
effectif·ive·s qui se seraient rendu·e·s coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois.
 La·le membre demissionnaire, suspendu·e ou exclu·e, ainsi que les heritier·ere·s ou ayants droit du·de la
membre decede·e, n’ont aucun droit sur le fonds social. Il·elle·s ne peuvent recla- mer ou requerir ni releves, ni
inventaires, ni le remboursement des cotisations versees.
Article.7
L’association tient un registre des membres effectif·ive·s, sous la responsabilité du conseil d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres. Toutes les décisions d’admission, de démission ou
d’exclusion de membres effectif·ive·s sont inscrites au registre à la diligence du conseil d’administration endéans
les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modification(s) intervenue(s). Tou·te·s les
membres effectif·ive·s peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée au conseil d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
Article.8
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectif·ive·s et des membres adherent·e·s est fixe par
l’assemblee generale.
TITRE 3 - Assemblee generale
Article.9
L’assemblee generale est composee de tou·te·s les membres effectif·ive·s de l’association. Elle est presidee par
un·e ou plusieurs administrateur·rice·s.
Article.10
L’assemblee generale possede les pouvoirs qui lui sont expressement reconnus par la loi ou les presents statuts.
 Sont notamment reserves a sa competence :
 - Les modifications statutaires
- L’approbation des comptes et budgets
 - La nomination et la revocation des administrateur·rice·s
 - La nomination et la revocation des commissaires et la fixation de leur remuneration, dans les cas prevus par la
loi
 - La decharge a octroyer aux administrateur·rice·s et, le cas echeant, aux commissaires
 - L’admission et l’exclusion des membres effectif·ive·s
 - La dissolution volontaire de l’association
 - La transformation de l’association
Article.11
Il doit etre tenu au moins une assemblee generale chaque annee dans le courant du 1er se- mestre qui suit la
cloture des comptes.
 L’association peut etre reunie en assemblee generale extraordinaire a tout moment par deci- sion du conseil
d’administration ou a la demande d’un cinquieme des membres effectif·ive·s au moins.
Les membres effectif·ive·s sont convoque·e·s aux assemblees generales par courrier ordinaire ou courrier
electronique, signe par une administrateur·rice, adresse 15 jours au moins avant l’assemblee. La convocation
contient l’ordre du jour, la date, l’heure et le lieu de la reunion. Les documents dont il sera question a l’AG doivent
etre joints.
Toute proposition signee par un dixieme des membres effectif·ive·s doit etre portee a l’ordre du jour, pourvu
qu’elle soit communiquee aux membres au minimum huit jours a l’avance. L’assemblee ne peut deliberer
valablement sur des points qui ne sont pas mentionnes a l’ordre du jour, sauf si la majorite des membres
effectif·ive·s present·e·s estiment que l’urgence em- peche de les reporter. Elle ne peut jamais le faire dans les
cas prevus dans le code des societes et des associations (modification des statuts, exclusions d’un·e membre,
dissolutions, transfor- mation de l’association, ...).
Article.12
Chaque membre effectif·ive a le droit d’assister a l’assemblee. Il·elle peut se faire remplacer par un·e autre
membre effectif·ive, sans que celui·elle-ci ne puisse etre porteur·euse de plus d’une procuration.
 Sauf dans les cas prevus par la loi, l’assemblee generale ne delibere valablement que si la majo- rite des
membres sont present·e·s ou represente·e·s.
Les decisions sont prises a la majorite simple des voix presentes ou representees, sauf dans les cas ou il en est
decide autrement par la loi ou les presents statuts. Chaque membre effectif·ive dispose d’une voix.
 Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites. En cas
de parite des voix, le point est reporte a l’ordre du jour de la prochaine reu- nion.
Article.13
L’assemblee generale ne peut valablement deliberer sur les modifications aux statuts que si
 les modifications sont explicitement indiquees dans la convocation et si l’assemblee reunit au moins les deux
tiers des membres, qu’il·elle·s soient present·e·s ou represente·e·s.
 Toute modification ne peut etre adoptee qu’a la majorite des deux tiers des voix des membres present·e·s ou
represente·e·s.
 Toutefois, la modification qui porte sur les buts en vue desquels l’association est constituee, ne peut etre
adoptee qu’a la majorite des quatre cinquiemes des voix des membres present·e·s ou represente·e·s.
 Si les deux tiers des membres ne sont pas present·e·s ou represente·e·s a la premiere reunion,
 il peut etre convoque une seconde reunion qui pourra deliberer valablement, quel que soit le nombre des
membres present·e·s ou represente·e·s, et adopter les modifications a la majorite des deux tiers des voix des
membres present·e·s ou represente·e·s pour les modifications ne concernant pas les buts en vue desquels elle
est constituee et a la majorite des quatre cin- quiemes des voix des membres present·e·s ou represente·e·s pour
les modifications concernant les buts en vue desquels elle est constituee.
 La seconde reunion ne peut etre tenue moins de quinze jours apres la premiere reunion. L’assemblee generale
ne peut prononcer la dissolution de l’association que dans les memes conditions que celles relatives a la
modification des buts de l’association.
 L’assemblee generale ne peut se prononcer sur un apport a titre gratuit d’universalite ou sur
 la transformation de l’association que conformement aux regles du code des societes et des associations.
 Lorsque l’assemblee generale statue sur des modifications statutaires, la dissolution de l’asso- ciation, un apport
a titre gratuit d’universalite ou la transformation de l’association en societe a finalite sociale, les votes nuls, blancs
ainsi que les abstentions sont assimiles a des votes negatifs.
Article.14
Les decisions de l’assemblee generale sont consignees dans un registre des proces-verbaux, signes par deux
administrateur·rice·s. Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectif·ive·s peuvent en prendre
connaissance sur simple demande ecrite et motivee adressee au conseil d’administration, mais sans
deplacement du registre.
Les decisions d’ordre individuel sont eventuellement portees a la connaissance des tiers, qui justifient d’un
interet, par simple lettre signee par une administrateur·rice.
 Les decisions relatives aux modifications statutaires, a la nomination et revocation des admi- nistrateur·rice·s,
des delegue·e·s a la gestion journaliere et des commissaires ainsi qu’a la disso- lution ou a la transformation de
l’association sont deposees sans delai au greffe du tribunal de commerce pour etre publiees au moniteur belge.
TITRE 4 - Conseil d’administration
Article.15
L’association est dirigee par un conseil d’administration compose de deux membres au moins et de six au plus,
nomme·e·s par l’assemblee generale parmi les membres effectif·ive·s de l’asso- ciation. Il n’est pas necessaire
d’etre membre de l’ASBL pour etre administrateur·ice.
 Les administrateur·rice·s doivent etre des personnes physiques.
La duree du mandat est de trois ans. En cas de renouvellement du mandat, les administra- teur·rice·s sortant·e·s
sont reeligibles.
 Tant que l’assemblee generale n’a pas pourvu au remplacement du conseil d’administration a la fin du mandat
des administrateur·rice·s, ceux·elles-ci restent en fonction en attendant une decision de l’assemblee generale.
Article.16
Le mandat des administrateur·rice·s n’expire que par l’echeance du terme, deces, demission ou revocation.
 Toute administrateur·rice qui veut demissionner doit signifier sa demission par ecrit aux autres membres du
conseil d’administration. Cette demission ne peut intervenir de maniere intempestive. Si la demission a pour effet
de porter le nombre d’administrateur·rice·s a un nombre inferieur au minimum legal et statutaire,
l’administrateur·rice reste en fonction jusqu’a son remplacement.
Un·e administrateur·rice absent·e a plus de trois reunions du conseil sans justification est pre- sume·e
demissionnaire. Il·elle reste toutefois responsable en tant qu’administrateur·rice, tant que sa demission n’a pas
ete actee par l’assemblee generale.
 Tout·e administrateur·rice est revocable en tout temps par decision de l’assemblee generale, sans qu’elle ne
doive justifier sa decision. Si necessaire, l’assemblee generale pourvoit au rem- placement de
l’administrateur·rice revoque·e.
En cas de vacance d’un mandat, l’administrateur·rice eventuellement nomme·e par l’assemblee generale pour y
pourvoir, acheve le mandat de celui·elle qu’il·elle remplace.
Article.17
Le conseil est un organe collegial. Il prend valablement les decisions quand celles-ci sont prises en reunion, dans
le respect des quorums de presence et de vote prevus dans les presents statuts.
 Le conseil peut designer parmi ses membres un·e president·e, eventuellement un·e vice-pre- sident·e, un·e
tresorier·ere et un·e secretaire. Un·e meme administrateur·rice peut etre nom- me·e a plusieurs fonctions.
 En cas d’empechement de l’eventuel·le president·e, ses fonctions sont assumees par un·e autre
administrateur·rice.
 Article.18
 Le conseil se reunit sur convocation de l’administrateur·rice delegue·e a cet effet, chaque fois que les necessites
de l’association l’exigent ou a la demande d’un·e administrateur·rice.
 Il ne peut statuer que si la majorite de ses membres est presente ou representee.
 Ses decisions sont prises a la majorite simple des voix presentes ou representees.
 Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites. En cas
de parite des voix, le point est reporte a l’ordre du jour de la prochaine reu- nion.
 Un·e administrateur·rice peut se faire representer par un·e autre administrateur·rice, sans que celui·elle-ci ne
puisse etre porteur·euse de plus d’une procuration.
 Un·e administrateur·rice qui, dans le cadre d’une decision a prendre, a un interet personnel oppose a celui de
l’association, doit le declarer et ne peut participer aux debats et au vote. Son abstention est indiquee dans le
proces-verbal de la reunion.
Article.19
Les decisions du conseil sont consignees dans un registre de proces-verbaux signes par deux
administrateur·rice·s.
 Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectif·ive·s peuvent en prendre connaissance sur
simple demande ecrite et motivee adressee au conseil d’administration, mais sans deplacement du registre.
Article.20
Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus etendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Sont exclus de sa competence les actes reserves par la loi ou par les presents statuts a celle de l’assemblee
generale.
Article.21
Le conseil d’administration peut deleguer des pouvoirs a un·e ou plusieurs administra- teur·ices, a des membres
ou a des tiers, il peut deleguer, sous sa responsabilite, la gestion journaliere de l’association, avec l’usage de la
signature y afferente, a l’un·e ou plusieurs de ses membres ou a un·e tiers.
Les administrateur·ices exercent leur fonction gratuitement. La fonction d’administrateur·ice delegue·e peut etre
remuneree.
 La duree du mandat du·de la/des delegue·e·s a la gestion journaliere, eventuellement renouve- lable, est fixee
par le conseil d’administration.
Ce mandat peut etre exerce a titre onereux, la remuneration du·de la/des delegue·e·s etant decidee par le
conseil d’administration.
 On entend par « gestion journaliere » l’ensemble des actes dont l’urgence et le degre d’impor- tance ne
necessitent pas une decision du conseil d’administration.
Article.22
Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en defendant, sont intentees ou soutenues au nom de l’association
par deux administrateur·rice·s. Il·elle·s agissent conjointement.
Article.23
Les actes qui engagent l’association, autres que de gestion journaliere, sont signes conjointe- ment, a moins
d’une delegation speciale du conseil, par deux administrateur·rice·s, lesquel·le·s n’auront pas a justifier de leurs
pouvoirs a l’egard des tiers.
Article.24
Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des administrateur·rice·s, des personnes
deleguees a la gestion journaliere et des commissaires comportent leur nom, pre- nom, domicile, date et lieu de
naissance.
 Tous les actes sont deposes dans les plus brefs delais au greffe du tribunal de commerce com- petent, en vue
d’etre publies au moniteur belge.
Article.25
Les administrateur·rice·s ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux enga- gements de
l’association.
TITRE 5 - Reglement d’ordre interieur et charte
Article.26
Un reglement d’ordre interieur et/ou une charte peuvent etre etablis par le conseil d’adminis-
tration qui les presente a l’assemblee generale pour approbation et pour toutes modifications
eventuelles.
TITRE 6 - Comptes et budgets
Article.27
L’exercice social de l’association commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Le premier exercice
débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre 2021. Le conseil d’administration établit les
comptes de l’année écoulée selon les dispositions pré-vues par le codes des societés et associations ainsi que
les budgets de l’année suivante et les soumet à l’approbation de l’assemblée générale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article.28
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au code des societés et des associations. Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou
plusieurs liquidateurs, détermine leurs pou-voirs et leur rémunération éventuelle, et indique l’affectation à donner
à l’actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu’à des fins désintéressées.
Article.29
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
TITRE 8 - Dispositions finales
Article.30
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le code des societés et des
associations.
Dispositions transitoires
L’assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d’administratrices :
- Sarah Olivier Serrano, de nationalité belge, née le 02 février 1993 à Uccle, Belgique et domiciliée au 28,
Avenue du Mont Kemmel, Saint-Gilles, Bruxelles, Belgique.
- Elsa Durand, de nationalité française, née le 26 septembre 1988 à Mont de Marsan, France et domiciliée au 28,
Rue de Vergnies, Ixelles, Belgique
Leur mandat n’est pas rémunéré.
Chaque administratrice peut représenter individuellement l’association auprès de tiers ou donner procuration
écrite à un tiers membre ou non.
 
Fait en 4 exemplaires originaux, le 10/10/2020 à Bruxelles.
(Signature des fondatrices)