N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Omnicoaching
(en abrégé) : OmniCo
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1070
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Anderlecht
Avenue Claeterbosch 16
14
STATUTS DE l'ASBL « OMNICOACHING »
L'assemblée générale du 15 décembre 2022 formée par :
DARKIK Hakima, domiciliée à Avenue Claeterbosch 16/14 - 1070 Anderlecht - née le 07/03/1983 à Etterbeek.
BENZAMMOUR Anisa, domiciliée à Avenue Docteur Lemoine 7/67 à 1070 Anderlecht - née le 05/06/1980 à Beni
Oulichek Ayt Bouzian (Maroc)
Déléguée à la gestion journalière : DARKIK Hakima
Dénomination et siège social
ARTICLE 1 - NOM   Tous ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 27
juin 1921 dont ils ont arrêté les statuts comme suit : Omnicoaching asbl Avenue Claeterbosch 16/14 - 1070
Bruxelles
ARTICLE 2 - SIEGE SOCIAL   Son siège social est établi à Avenue Claeterbosch 16/14 - 1070 Bruxelles, dans
l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.
ARTICLE 3 - BUT & OBJET
1) Axe pédagogique : l'association a pour objet de soutenir, d'accompagner et d'outiller tous les opérateurs
associatifs oeuvrant dans le domaine de l'accompagnement scolaire via les actions suivantes et sans que cette
liste ne soit exhaustive : Organiser des formations/séminaires/rencontres et projets pédagogiques en lien avec le
domaine de l'accompagnement scolaire et le développement des apprentissages et plus particulièrement auprès
des publics les plus défavorisés Développer des projets en lien avec le coaching scolaire visant à favoriser la
réussite scolaire pour tous Développer des projets favorisant l'épanouissement intellectuel et physique des
jeunes : sport, accès à la culture ... Développer des projets favorisant le soutien à la parentalité pour renforcer le
rôle éducatif des parents Développer toute action visant à améliorer le vivre-ensemble, la convivialité, la
citoyenneté, les échanges interculturels et intergénérationnels dans un esprit de cohésion sociale et d'ouverture.
2) Axe administratif : l' association vise à sout enir, accompagner, développer et promouvoir tout projet as sociatif
ou autres . Elle pourra proposer tous services, actions, activités, produit5 en lien avec cet objectif et notamment,
sa ns que cette liste ne soit exhaustive : Organiser des formations liées à des thématiques diverses permettant
de professionnaliser et de soutenir les opérat eurs associatifs : gestion administrative, ressources humaines,
gestion de projets, ... Fournir un support administratif au x associat ions et organismes : accompagnement en
gestion comptable et financière, aide et accompagnement à la création de projets ... Formation continuée du
personnel associatif Elle peut accomplir tous les actes se rapportant indirectement ou directement à son objet.
Elle peut notamment prêter son concours et s' intéresser à toute activités similaires à son objet.
ARTICLE 4 - SIÈGE SOCIAL   Le siège social est fixé à Avenue Claeterbosch 16/14 -1070 Bruxelles Il pourra
être transféré par simple décision du conseil d'administration ; La durée de l' association est illimitée.
Membres
ARTICLE 5 L'association est composée de membres effectifs. Le nombre minimum des membres ne peut être
inférieur à 2, celui des membres effectifs ne peut être inférieur à deux. Seuls les membres effectifs jouissent de la
plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
0799421144
ARTICLE 6  Les membres effectifs sont : 1. Les membres fondateurs ; 2. Tout membre adhérent qui, les
personnes admises en cette qualité par le conseil d' administration et qui désirent aider l'association ou participer
à ses activités et qui s'engagent à en respecter les statuts et les décisions prises conformément à ceux-ci.
ADMISSION - DEMISSION - EXCLUSION
ARTICLE 7 L'association est ouverte à tous, sans condition ni distinction. Les admissions de nouveaux membres
sont décidées souverainement par le conseil d'administration.
ARTICLE 8 Toute personne qui désire être membre de l'association doit adresser une demande écrite au conseil
d'administration.
ARTICLE 9 Les membres effectifs et adhérents sont libre de se retirer à tout moment de l'association en adres
sant par écrit leur démission au conseil d'administration. Est réputé démissionnaire, le membre effectif ou
adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui Incombe, dans le mols du rappel qui lui est adressé par lettre
ordinaire. L'exclusion d'un membre effectif ou adhérent ne peut être prononcée que par l'assemblée générale au
scrutin secret et à la majorité des 2/2 des voix présentes ou représentées. Le conseil d'administration peut
suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres qui se seraient rendus coupables
d'infraction grave aux statut s ou aux lois .
ARTICLE 10 Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre
décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
compte, ni apposit ion de scellés, ni inventaires, ne le remboursement des cotisations versées.
ARTICLE 11 L'association tient un registre des membres effectifs conformément aux articles 10 et 26novies, §.1
•' de la loi du 27 juin 1921.
COTISATIONS
ARTICLE 12 Les membres effectifs et (le cas échéant) les membres adhérents payent une cotisation annuelle.
Le montant de cette cotisation est fixé par l'assemblée générale. il ne pourra être supérieur à 100 €. Ou bien Les
membres ne sont astreints à aucun droit d'entrée, ni aucune cotisation. Ils apportent à l'association le concours
actif de leurs capacités et de leur dévouement.
ASSEMBLEE GENERALE
ARTICLE 13 L' assemblée générale est composée de tous les membres (ou de tous membres effectifs, s' il y a
des membres adhérents). Elle est présidée par le président du conseil d'administration, ou s'il est absent, par le
vice-président ou par le plus âgé des administrateurs présents.
ARTICLE 14 L' assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui
sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts. Sont notamment réservées à sa compétence : Les
modifications de statuts sociaux; La nomination et la révocation des administrateurs ; Le cas échéant la
nomination et la révocation des commissaire et la fixation de leur rémunération dans le cas où elle leur est
attribuée ; L'approbatio·n des budgets et des comptes ; La dissolution volontaire de l'association ; Les exclusions
de membres; La transformation de l'association en société à finalité sociale.
ARTICLE 15 Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant de l'anne'e
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du conseil d
adm1rnstrat1on. Elle doit être réunie lorsqu'un cinquième des membres effectifs au moins en fait la demande.
Chaque réunion se tiendra aux Jours, heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les membres effectifs
(et le cas échéant les autres catégories de membres) doivent y être convoqués.
ARTICLE 16 L'assemblée générale est convoqu ée par le conseil d'administration par courrier adressé à chaque
membre visé à l'article 15 des statuts au moins 8 jours avant l'assemblée, et signée par un administrateur au nom
du conseil d'administration. L'ordre du jour est mentionné dans la convocation. Toute proposition signée par le
1/5 des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour. Sauf dans les prévus aux articles 8, 12 et 20 de la loi
du 27 juin 1921, l'assemblée peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du
jour.
ARTICLE 17 Chaque membre effectif (et le cas échéant les autres catégories de membres) a le droit d'assister à
l'assemblée. Il peut se faire représenter par un mandataire (membre ou non de l'association) qui ne peut être
titulaire que de 1 procuration.
ARTICLE 18 Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l'assemblée générale, chacun disposant
d'une voi x. Les autres membres n'ont pas le droit de vote. Ils peuvent néanmoins assister aux assemblées avec
voix consultative.
ARTICLE 19 Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans le
cas où il en est décidé autrement par la loi ou par les présents statuts.
ARTICLE 20 Les décisions de l'assemblée générale peuvent être prises par consentement des membres
exprimé par écrit selon les modalités décrite dans un règlement d'ordre intérieur.
ARTICLE 21 L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association ou la
modification des statuts que conformément aux articles 8 et 20 de la loi du 27 juin 1921. Toute modification aux
statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée au greffe du tribunal de commerce et publiées aux
annexes du Moniteur belge conformément à l'article 26novies et selon les modalités prévues par l'arrêté royal du
26 juin 2003.
ARTICLE 22 Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans des procès-verbaux signés par le
président et un administrateur. Ces procès-verbaux sont conservés au siège social où tous les membres effectifs
(et le cas échéant les autres catégories de membres) peuvent en prendre connaissance. Les membres effectifs
(et le cas échéant les autres catégories de membres) ainsi que les tiers justifiant d'un intérêt, peuvent demander
des extraits de ces procès-verbaux, signés par le président du conseil d'administration et par un administrateur.
ADMINISTRATION
ARTICLE 23 L'association est administrée par un conseil composé de deux membres au moins Toutefois I b
d'admi . t t . . , e nom re nis ra eurs sera touiours inférieur au nombre des membres effect ifs de l'assemblée
générale. Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale pour une période de 10 ans, et en tout
temps révocables par elle. Tant que l'assemblée générale n'a pas procédé au renouvellement du conseil
d'administration au t erme du mandat des administrateurs, ceux-ci continuent à exercer leur mission en attendant
la décision de l'assemblée générale. Leur mandat n'expire que par décès, démission ou révocation.
ARTICLE 24 En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut être nommé à titre provisoire par
l'assemblée générale. Il achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace. Les administrateurs
sortants sont rééligibles.
ARTICLE 25 Le conseil désigne par ses membres un président, éventuellement un vice-président, un trésorier et
un secrétaire. En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou par le
plus âgé des administrateurs présents.
ARTICLE 26 Le conseil se réunit sur convocation du président ou de deux administrateurs. Il ne peut statuer que
si la majorité de ses membres est présente ou représentée. Ses décisions sont prises à la majorité absolue des
votants présents ou représentés, la voix du président ou celle de son remplaçant étant, en cas de partage,
prépondérante.
ARTICLE 27 Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'association. Sont seuls exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou les présents statuts à celle de
l'assemblée générale.
ARTICLE 28 Le conseil nomme, soit lui-même, soit par mandataire, tous les agents, employés, et membres du
personnel de l'association et les destitue. Il détermine leur occupation et leur traitement.
ARTICLE 29 Le conseil peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la signature
afférente à cette gestion à une ou plusieurs personnes administrateurs ou non et dont il fixera les pouvoirs et
éventuellement le salaire ou appointement. Lorsque la gestion journalière est confiée à plusieurs personnes,
celles-ci agissent individuellement/ conjointement/en collège.
ARTICLE 30 Les actions judiciaires tant en demandant qu 'en défendant sont Intentées ou soutenues au nom de
l'association par le conseil d'admini stration dans les conditions prévu es par l' article 31 des statuts.
ARTICLE 31 La représentation de l'association dans les actes qui engagent l'association, autres que ceux de
gestion journalière, sont signés, à moins d'une délégation spéciale du conseil soit par le président, soit par deu x
administrateurs agissant seuls/ conjointement désignés par le consei l d'administration, lesquels n'auront pas à
justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers. Les actes relatifs à la nomination et la cessation des fonctions des
personnes habil itées à représent er l'association sont déposés et publiés conformément à l'article 26novies de la
loi et selon les modalités prescrites par l'arrêté royal du 26 juin 2003 .
ARTICLE 32 Les administrations, les personnes déléguées à la gestion journalière ne contractent, en raison de
leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l' exécution de leur mandat. Celuici
est exercé en principe à titre gratuit.
ARTICLE 33 Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des
personnes déléguées à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l' association sont
déposés au greffe du tribunal de commerce en vue de leur publication par extrait aux annexes du Moniteur belge.
REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR
Lorsqu'un des délégués à la gestion journalière peut agir individuellement cela signifie qu' il dispose
individuellement du pouvoir de gestion et de représentation de l'association pour accomplir des actes de gestion
journalière. Lorsque l'exercice de la gestion journalière est conjoint, cela signifie que les personnes à qui la
gestion journalière est confiée doivent agir ensemble pour accomplir des actes de gestion journalière ; Enfin,
lorsque les délégués à la gestion journalière doivent agir en collège cela vise l'hypothèse où ils sont plus de deux
et dans ce cas cela signifie que leurs décisions peuvent être prises à la majorité mais les actes de représentation
externe nécessitent la signature de tous les délégués à la gestion journalière.
ARTICLE 34 Un règlement d' ordre intérieur pourra être présenté par le conseil d'administration à l'assemblée
générale. Des modifications à ce reglement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la
majorité simple des membres effectifs présents ou représentés.
DISPOSITIFS DIVERSES
ARTICLE 35 L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception,
le premier exercice débutera ce 15 décembre 2022 pour se clôturer le 31 décembre 2022.
 ARTICLE 36 Le compte de l' exercice écoulé et le budget de l' exercice suiva de l'assemblée générale
suivant seront annuellement soumis à l'approbation de l'assemblée générale. 
ARTICLE 37 Sans préjudice de l’article 17, § 5 de la loi, l’assemblée générale pourra désigner un commissaire,
membre ou non, chargé de vérifier les comptes de l’association et de lui présenter son rapport annuel. Elle
déterminera la durée de son mandat.
ARTICLE 38 En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera le ou les liquidateurs,
déterminera leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
ARTICLE 39 Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, à quelque moment, ou par quelque cause
qu’elle se produise, l’actif net de l’association dissoute sera affecté à une fin désintéressée.
ARTICLE 40 Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin
1921 régissant les associations sans but lucratif.
Dispositions transitoires
L’assemblée générale de ce jour a élu en qualité d’administrateurs :
- BENZAMMOUR Anisa, domiciliée à Avenue Docteur Lemoine 7/67 à 1070 Anderlecht – née le 05/06/1980 à
Beni Oulichek Ayt Bouzian (Maroc) ci-dessus qui accepte ce mandat
- DARKIK Hakima, domiciliée à Avenue Claeterbosch 16/14 – 1070 Anderlecht – née le 07/03/1983 à Etterbeek
ci-dessus qui accepte ce mandat.
Les administrateurs ont désigné en qualité de :
- Président et secrétaire : DARKIK Hakima (déléguée à la gestion journalière) - Trésorier : BENZAMMOUR Anisa
Fait à Bruxelles, le 15 décembre 2022, en deux exemplaires originaux.