Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : CB HR Consulting
(verkort) :
Rechtsvorm : Commanditaire vennootschap
Volledig adres v.d. zetel :
8450
België
Onderwerp akte : Oprichting
Bredene
Noordlaan 1
In het jaar 2021
Op 1 september
Oprichtingsakte ter registratie aangeboden.
Zijn samengekomen:
1. Mevrouw BETINA Cleo Martine S, geboren te Oostende op 20/11/1986, wonende te Noordlaan 1, 8450
Bredene, rijksregisternummer 86.11.20-124.92, gehuwd met de heer PEENE Sebastien.
2. De heer PEENE Sebastien Antoine B, geboren te Oostende op 15/10/1986, wonende te Noordlaan 1, 8450
Bredene, rijksregisternummer 86.10.15-057.11, gehuwd met mevrouw BETINA Cleo.
TITEL I – OPRICHTING EN INBRENGEN
De comparanten verklaren te zijn overeengekomen wat volgt:
Vorm van de vennootschap
De comparanten richten bij deze een maatschap op, waarvan zij overeenkomen dat zij rechtspersoonlijkheid zal
genieten en de vorm zal aannemen van een commanditaire vennootschap.
Benaming
De naam van de vennootschap luidt: ‘CB HR Consulting’.
Gecommanditeerde en commanditaire vennoten
Comparant sub 1 neemt deel aan de oprichting als gecommanditeerde vennoot voor de duur van de
vennootschap.
Comparant sub 2 treedt op als commanditaire vennoot.
Inbreng in geld
De comparanten verklaren volgende inbreng in geld te doen:
- door mevrouw BETINA Cleo voor een bedrag van tweeduizend negenhonderdvijfenzeventig euro nul eurocent
(voluit) (€ 2.975,00), waarvoor haar honderdnegentien (voluit) (119) aandelen worden toegekend;
Dit bedrag werd volledig volgestort ten bedrage van tweeduizend negenhonderdvijfenzeventig euro nul eurocent
(voluit).
- door de heer PEENE Sebastien voor een bedrag van vijfentwintig euro nul eurocent (voluit) (€ 25,00), waarvoor
hem één (voluit) (1) aandeel worden toegekend;
Dit bedrag werd volledig volgestort ten bedrage van vijfentwintig euro nul eurocent (voluit) (€ 25,00).
Aldus bedraagt het maatschappelijk vermogen drieduizend euro nul eurocent (voluit) (€ 3.000,00).
Dit bedrag wordt op een beschikbare vermogensrekening geplaatst.
Plaatsing aanvangsvermogen
De comparanten stellen vast dat, ingevolge hetgeen voorafgaat, de door de vennootschap uitgegeven aandelen
volledig en onvoorwaardelijk geplaatst zijn. Alle inbrengen zijn volgestort zoals voorgezegd.
De comparanten stellen de statuten van de vennootschap vast als volgt:
TITEL II - STATUTEN
Artikel 1 - Rechtsvorm - Naam - Identificatie
0773427520
De vennootschap is opgericht als een maatschap met rechtspersoonlijkheid die de vorm aanneemt van een
commanditaire vennootschap.
De naam van de vennootschap luidt: ‘CB HR Consulting’.
Artikel 2 - Zetel
De maatschappelijke zetel is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
Het bestuursorgaan is bevoegd de zetel van de vennootschap binnen België te verplaatsen, voor zover die
verplaatsing overeenkomstig de toepasselijke taalwetgeving niet verplicht tot een wijziging van de taal van de
statuten. Dergelijke beslissing van het bestuursorgaan vereist geen statutenwijziging, tenzij de zetel verplaatst
wordt naar een ander Gewest, in dit laatste geval is het bestuursorgaan bevoegd om tot de statutenwijziging te
beslissen.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de
algemene vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor statutenwijziging.
Iedere verandering van de zetel wordt door de zorgen van het bestuursorgaan in de bijlage tot het Belgisch
Staatsblad bekendgemaakt.
De vennootschap mag, bij beslissing van het bestuursorgaan, exploitatiezetel, administratieve zetels, filialen,
agentschappen en depots in België of in het buitenland oprichten.
Artikel 3 - Voorwerp
De vennootschap heeft tot voorwerp in België en in het buitenland voor eigen rekening en voor rekening van
derden, als in deelneming met derden, of in opdracht van derden:
I. Specifieke activiteiten.
A/ Het uitvoeren van alle activiteiten die behoren tot private arbeidsbemiddeling waaronder werving en selectie,
executive search, headhunting in de algemene zin van het woord, de uitwerking en realisatie van human
resource-projecten en -opdrachten, het geven van advies en het uitvoeren van human resource-consulting
binnen de domeinen van selectie en rekrutering, vorming en opleiding, outplacement en loopbaanbegeleiding,
personeelsbeheer, personeels- en loonadministratie.
B/ Het zoeken van plaatsen van directieleden en personeel ten behoeve van werkgever, het formulieren van
taakomschrijvingen, testen op geschiktheid van sollicitanten, natrekken van referenties, assessments en testings
voor rekrutering en loopbaanadvies, plaatsen voor rekening van bedrijven van personeelsleden die werkloos zijn
geworden o.a. ten gevolge van reorganisatie (outplacement), trajectbegeleiding van werkzoekenden,
arbeidsmarktonderzoek en -bemiddeling, alsook andere vormen van arbeidsbemiddeling in de ruimste zin van
het woord.
C/ Het verlenen van advies, zowel op financieel, economisch, commercieel en administratief gebied, de
organisatie van bedrijven, alsmede het beheer en de vertegenwoordiging van bedrijven, onder andere zonder
hiertoe beperkend te zijn in het kader van subsidiedossiers, tewerkstellingsmaatregelen, sociaal overleg, sociale
onderhandelingen en sociale verkiezingen.
D/ Het uitvoeren van activiteiten van managers van artiesten, sportlui en overige bekende personaliteiten
(impresariaat of theateragentschappen), agentschap voor fotomodellen, mannequins, hostessen en dergelijke.
E/ Vorming, training, opleiding, networking, coaching van medewerkers en bedrijfsleiders, organiseren of zelf
geven van informatie-, initiatie- en opleidingscursussen en workshops, opzoeken van informatie, samenstellen
van catalogi en cursusmateriaal, lectorship, organisatie van seminaries en key-note speakers, enzovoort.
F/ Het aanbieden van stageplaatsen, begeleiden van stagiairs, studiebegeleiding, thesisbegeleiding, het geven
van studieadvies, promoten van eindwerken en overige vormen van onderwijs en onderwijsondersteunende
dienstverlening, het opzetten van alumni, associaties, platformen, netwerkgemeenschappen, politieke
organisatie, overige verenigingen, opzetten van vakverenigingen, R&D platformen, employer branding,
adviesverlening betreffende arbeidsmarktbenadering, pers, communicatie, public relations, het ontwerpen van
publicitaire teksten en slogans (copywriters), optreden als persverantwoordelijke voor bedrijven, het verlenen van
adviezen en praktische hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van interne en externe
communicatie, public relations, imagebuilding, het ontwerpen en    voeren van reclame- en promotiecampagnes
voor derden via de verschillende media, de productie en realisatie van publicitaire films en promotiefilms, films   
over technische onderwerpen of over bedrijven, films met educatieve inhoud of voor vormingsdoeleinden,
videoclips, het uitgeven van revues, periodieken, boeken, brochures, alsook de verkoop en distributie voor eigen
initiatief als voor derden, de vervaardiging van vlaggen, vaandels, banieren, en ander promotiemateriaal, het
onderzoek naar de opvattingen van het publiek over politieke,    economische en sociale onderwerpen en
statistische analyses daarvan.
G/ Workforceplanning, support, samenstelling van databanken door samenbrengen en al dan niet interpreteren
van bestaande gegevens uit verschillende bronnen (uurroosters, industriële catalogi, wetenschappelijke
gegevens, financiële informatie, ...), het al dan niet permanent verwerken van gegevens met behulp van een
eigen programma of programma van de klant, invoeren en verwerken van gegevens, diverse administratieve
activiteiten ten behoeve van kantoren, , vervaardiging van etiketten, kalenders, prentkaarten, posters, pre-press
activiteiten, promotie, organisatie, uitvoering van computerprogrammaties, computerservices, webshops,
webdesign, vormingen, het uitwerken, programmeren, verhuur, verkoop van softwarepakketten, overige zakelijke
dienstverlening, vertaalbureau, vertaaldiensten en tolken, events, congressen, beurzen, promotie, organisatie,
uitvoering van evenementen, congressen, beurzen, festivals, optredens, shows, feesten, bedrijfsactiviteiten en -
feesten, de organisatie van bedrijfsbezoeken, uitstappen, en dergelijke in de meest ruime zin en de organisatie
van campagnes (promotie, politiek, ...).
H/ Het uitbaten van hotels of andere logiesverstrekkende eenheden alsmede alle activiteiten uit de diensten- en
recreatieve sector of welke rechtstreeks te maken hebben met activiteiten op gebied van kunst en cultuur of sport
en ontspanning, zoals het organiseren en verzorgen van bijeenkomsten, feesten en feestmalen, allerlei
evenementen en feestelijkheden in de artistieke, culturele en sportwereld, het inrichten en organiseren van alle
voordrachtavonden, concerten, kleinkunstavonden, en vermakelijkheden van alle soort.
I/ De begeleiding, planning, het advies, de organisatie, realisatie, conceptie, presentatie, en animatie van en voor
speciale publieke evenementen, beurzen, salons en tentoonstellingen, opendeurdagen, bedrijfsrecepties en
–feesten, congressen, lezingen, seminaries, modeshows, film- en schouwburgvertoningen, animatie-projecten,
artistieke producties, en andere soortgelijke activiteiten.
II. Algemene activiteiten.
A/ Het toestaan van leningen en kredietopeningen aan rechtspersonen en ondernemingen of particulieren, onder
om het even welke vorm; in dit kader kan zij zich ook borg stellen of haar aval verlenen, in de meest ruime zin,
alle handels- en financiële operaties verrichten behalve die wettelijk voorbehouden zijn aan kredietinstellingen.
B/ Het nemen van participaties in andere ondernemingen alsook het uitoefenen van een mandaat van bestuurder
in andere ondernemingen.
C/ Het verlenen van adviezen van financiële, technische, commerciële of administratieve aard; in de ruimste zin,
met uitzondering van adviezen inzake beleggingen en geldplaatsingen; bijstand en diensten verlenen,
rechtstreeks of onrechtstreeks op het vlak van administratie en financiën, verkoop, productie en algemeen
bestuur.
D/ Het ontwikkelen, kopen, verkopen, in licentie nemen of geven van octrooien, knowhow en aanverwante
immateriële duurzame activa.
E/ Het verlenen van dienstprestaties van economische aard, van administratieve prestaties en computerservices.
F/ De aan- en verkoop, in- en uitvoer, commissiehandel en vertegenwoordiging van om het even welke
goederen, in ‘t kort tussenpersoon in de handel.
G/ Het onderzoek, de ontwikkeling, de vervaardiging of commercialisering van nieuwe producten, nieuwe vormen
van technologie en hun toepassingen.
H/ Het waarnemen van alle bestuursopdrachten en opdrachten van vereffenaars, het uitoefenen van opdrachten
en functies.
I/ Het verwerven en aanhouden van participaties, in eender welke vorm, in alle bestaande of op te richten
industriële, commerciële, financiële, landbouw- of immobiliënvennootschappen of –ondernemingen.
J/ Het stimuleren, de planning en coördinatie van de ontwikkeling van de vennootschappen en ondernemingen,
waarin ze een participatie aanhoudt.
K/ Het deelnemen aan hun beheer, bestuur en toezicht alsmede het verlenen van technische, administratieve en
financiële bijstand aan deze vennootschappen en ondernemingen.
L/ Het uitvoeren van alle verrichtingen van projectmanagement en coördinatie, projectontwikkeling en het voeren
van de directie over andere ondernemingen.
III. Beheer van een eigen roerend en onroerend vermogen.
A/ Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen, alle verrichtingen met
betrekking tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten zoals de huurfinanciering van onroerende
goederen aan derden, het aankopen, verkopen, ruilen, bouwen, verbouwen, onderhouden, verhuren, huren,
verkavelen, prospecteren en uitbaten van onroerende goederen; de aan- en verkoop, huur en verhuur van
roerende goederen, alsmede alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met dit voorwerp in verband
staan en die van aard zijn de opbrengst van de roerende en onroerende goederen te bevorderen, alsmede zich
borg te stellen voor het goede verloop van verbintenissen door derde personen aangegaan die het genot zouden
hebben van deze roerende en onroerende goederen. Zij mag onroerende goederen vervreemden met het oog op
wederbelegging en opbrengst; zij mag beschikbare middelen beleggen in onroerende goederen en waarden.
B/ Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend patrimonium, alle verrichtingen met
betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals het verwerven door inschrijving of
aankoop en het beheren van aandelen, obligaties, kasbons of andere roerende waarden, van welke vorm ook,
van Belgische of buitenlandse, bestaande of nog op te richten rechtspersonen en ondernemingen.
IV. Bijzondere bepalingen.
De vennootschap mag alle verrichtingen stellen van commerciële, industriële, onroerende, roerende of financiële
aard die rechtstreeks of onrechtstreeks met haar voorwerp verwant of verknocht zijn of de verwezenlijking ervan
kunnen bevorderen.
De vennootschap mag betrokken zijn bij wijze van inbreng, samensmelting, inschrijving of op elke andere wijze,
in de ondernemingen, verenigingen of vennootschappen, die een gelijkaardig, soortgelijk of samenhangend
voorwerp hebben of die nuttig zijn voor de verwezenlijking van het geheel of een gedeelte van haar voorwerp.
Bovenvermelde opsomming is niet beperkend, zodat de vennootschap alle handelingen kan stellen, die op welke
wijze ook kunnen bijdragen tot de verwezenlijking van haar voorwerp.
De vennootschap mag haar voorwerp verwezenlijken zowel in België als in het buitenland, op alle wijzen en
manieren, die zij het best geschikt zou achten.
De vennootschap mag geenszins aan vermogensbeheer of beleggingsadvies doen als bedoeld in de Wetten en
Koninklijke Besluiten terzake.
De vennootschap zal zich dienen te onthouden van werkzaamheden die onderworpen zijn aan reglementaire
bepalingen voor zover de vennootschap zelf niet aan deze bepalingen voldoet.
Artikel 4 - Duur
De vennootschap is opgericht voor onbepaalde tijd. De vennootschap verkrijgt pas rechtspersoonlijkheid vanaf
neerlegging van de oprichtingsakte op de griffie van de ondernemingsrechtbank waar de vennootschap haar
zetel heeft conform artikel 2:7, §1 WVV.
Artikel 5 – Aandelen en hun overdracht en overgang
§ 1. Aandelen
Het vermogen van de vennootschap wordt vertegenwoordigd door honderdtwintig (voluit) (120) aandelen op
naam, die ieder één/honderdtwintigste (1/120ste) van het vermogen vertegenwoordigen.
Elk aandeel geeft recht op één stem en geeft recht op een gelijk aandeel in de winst of het vereffeningssaldo.
§ 2. Overdracht van de aandelen onder de levenden
Een vennoot kan zijn aandelen in de vennootschap slechts overdragen onder de levenden aan een medevennoot
of een derde, na vooraf aan alle andere vennoten de mogelijkheid te hebben geboden zijn aandeel in de
vennootschap over te nemen tegen een prijs te bepalen in onderling akkoord, of bij gebreke hiervan door een
deskundige, aangewezen door de voorzitter van de bevoegde ondernemingsrechtbank zitting houdend zoals in
kort geding.
Indien verscheidene vennoten de overname wensen, zullen zij het inkooprecht kunnen uitoefenen, ieder naar
evenredigheid van het aandeel dat zij op dat ogenblik in de vennootschap bezitten.
De vennoten beschikken over een periode van twee maanden, te rekenen vanaf de dag waarop zij schriftelijk in
kennis gesteld werden van de overeenkomstig het eerste lid van dit artikel vastgestelde bedrag van de
overdrachtsprijs per aandeel, om hun voorkooprecht uit te oefenen.
Na afloop van de in het vorige lid bepaalde termijn kan de vennoot, in het geval geen van de vennoten geheel of
gedeeltelijk gebruik wenst te maken van zijn inkooprecht, zijn aandelen slechts overdragen aan een derde mits
deze derde vooraf unaniem aanvaard wordt door de andere vennoten.
Niettegenstaande het voorgaande, mag iedere vennoot, zonder toestemming van zijn medevennoten, een derde
persoon tot deelgenoot nemen wat zijn aandeel in de vennootschap betreft.
§3. Vorm van overdracht.
De overdracht of overgang van aandelen geschiedt overeenkomstig de bepalingen van artikel 1690 van het
Burgerlijk Wetboek.
De overdracht van aandelen kan geen gevolg hebben ten aanzien van de verbintenissen van de vennootschap
die dateren van voor de tegenwerpelijkheid van de overdracht.
§4. Publiciteit van overdracht
De overdracht of overgang van de aandelen, toebehorend aan de gecommanditeerde vennoot, zal het voorwerp
uitmaken van een publicatie in het Belgisch Staatsblad.
§5. Overgang van de aandelen in geval van overlijden.
De aandelen van een overleden vennoot gaan over op zijn erfgenamen of legatarissen, mits de unanieme
aanvaarding van de erfgenamen en legatarissen van de overleden vennoot als vennoten van de vennootschap,
vanwege alle overlevende vennoten.
De erfgenamen of legatarissen moeten binnen de termijn van één maand na het overlijden van de vennoot, aan
het bestuursorgaan nauwkeurig opgeven hoe de nalatenschap is vererfd.
De overlevende vennoten beslissen binnen de termijn van drie maanden, te rekenen vanaf het overlijden van de
vennoot, over de aanvaarding van de erfgenamen of legatarissen als vennoten.
Bij gebrek aan een beslissing binnen de voornoemde termijn, wordt de aanvaarding geacht te zijn geweigerd.
De erfgenamen en legatarissen die niet als vennoot worden aanvaard, zullen, ten laste van de vennootschap, en
naar evenredigheid van hun rechten in diens nalatenschap, gerechtigd zijn op de vermogenswaarde van het
aandeel van de overleden vennoot in de vennootschap ten tijde van zijn overlijden, zonder te delen in de latere
vermogenstoename van de vennootschap tenzij deze een noodzakelijk gevolg is van wat voor het overlijden van
hun erflater werd verricht.
Indien geen enkele van de erfgenamen en legatarissen als vennoot wordt aanvaard, wordt de vennootschap
voortgezet door de overlevende vennoten. In dat geval hebben de erfgenamen en legatarissen van de overleden
vennoot recht op de vermogenswaarde van diens aandeel in de vennootschap ten tijde van zijn overlijden,
zonder te delen in de latere vermogenstoename van de vennootschap tenzij deze een noodzakelijk gevolg is van
wat voor het overlijden van hun erflater werd verricht.
Bij gebrek aan akkoord omtrent de vermogenswaarde van de aandelen in bovenstaande gevallen, wordt de
vermogenswaarde vastgesteld door twee deskundigen, waarvan er één wordt aangewezen door de
vennootschap, en één door de erfgenamen of legatarissen van de overleden vennoot. Indien de twee
deskundigen niet tot een akkoord komen, duiden zij een scheidsrechter aan die het scheidingsaandeel definitief
zal vaststellen en tegen wiens besluit geen beroep openstaat.
Raken zij het niet eens over de aanstelling van een scheidsrechter, dan zal deze op verzoek van de meest
gerede partij aangeduid worden door de voorzitter van de ondernemingsrechtbank zitting houdend zoals in kort
geding.
De waardebepaling en het akkoord tussen beide partijen moet ten laatste drie maanden na het overlijden van de
betrokken vennoot vastgesteld zijn.
De uitbetaling zal, behoudens andersluidende overeenkomst, geschieden binnen het jaar na het overlijden van
de betrokken vennoot, volgens een schema dat unilateraal door de overlevende vennoten wordt bepaald.
Artikel 6 – Terugtrekking van een vennoot
De vennoten zullen de mogelijkheid hebben om zich uit de vennootschap terug te trekken zonder dat zij ten
aanzien van de overblijvende vennoten wordt ontbonden.
De vennoot die terugtreedt, heeft recht op de waarde van zijn aandeel op het tijdstip dat hij de hoedanigheid van
vennoot verliest. Hij bekomt deze waarde door de aankoop van zijn aandeel door de andere vennoten of door de
gedeeltelijke verdeling van het vennootschapsvermogen zoals dit ten tijde van zijn vertrek bestond, zonder te
dele in de latere rechten of verplichtingen tenzij deze een noodzakelijk gevolg zijn van wat voor zijn vertrek werd
verricht.
Artikel 7 – Uitsluiting van een vennoot
Aan de deelneming van een vennoot kan een einde worden gesteld omwille van een wettige reden of omwille
van een andere in de statuten vermelde reden, of zonder reden met inachtneming van een redelijke
opzeggingstermijn, mits instemming van ten minste de helft van de vennoten die ten minste drie vierde van de
aandelen bezitten, na aftrek van de aandelen van de vennoot aan wiens deelneming een einde wordt gesteld.
De vennoot aan wiens deelneming een einde wordt gesteld, heeft recht op de waarde van zijn aandeel op het
tijdstip dat hij de hoedanigheid van vennoot verliest. Hij bekomt deze waarde door de aankoop van zijn aandeel
door de andere vennoten of door de gedeeltelijke verdeling van het vennootschapsvermogen zoals dit ten tijde
van zijn vertrek bestond, zonder te delen in de latere rechten of verplichtingen tenzij deze een noodzakelijk
gevolg zijn van wat voor zijn vertrek werd verricht.
Artikel 8 - Vennoten
De gecommanditeerde vennoten zijn hoofdelijk en onbeperkt aansprakelijk voor alle verbintenissen van de
vennootschap.
De commanditaire vennoten staan voor de schulden en verliezen van de vennootschap slechts in tot beloop van
hun inbreng, op voorwaarde dat zij geen enkele daad van beheer of bestuur verrichten, zelfs niet krachtens
volmacht.
De commanditaire vennoten mogen zich niet mengen in het bestuur van de vennootschap, maar zullen het recht
hebben op de zetel van de vennootschap kennis te nemen van alle registers en maatschappelijke geschriften en
controle uit te oefenen op alle verrichtingen van de vennootschap.
Artikel 9 - Bestuur
Het bestuur van de vennootschap wordt toevertrouwd aan één of meerdere zaakvoerders, welke of derden, of
vennoten kunnen zijn. De zaakvoerder wordt benoemd door de vennoten, samen handelend, welke hem,
eveneens samen handelend, ten allen tijde, zonder hun beslissing te moeten verrechtvaardigen, kunnen
ontslaan. In geval van overlijden, vereffening, wettelijke onbekwaam verklaring of verhindering van de
zaakvoerder zal de vennootschap voortduren en zal de algemene vergadering op verzoek van één of meerdere
vennoten een vennoot of enig ander persoon als bewindvoerder aanstellen om de dringende daden van louter
beheer te stellen gedurende de door de algemene vergadering vast te stellen tijd. De voorlopige bewindvoerder
is niet verder aansprakelijk dan voor de uitvoering van zijn opdracht.
Artikel 10 – Bevoegdheden zaakvoerder(s)
De enige zaakvoerder of elke zaakvoerder afzonderlijk zo er meerderen zijn, heeft de meest uitgebreide
bevoegdheid om alle daden van beheer en bestuur die de vennootschap aanbelangen, te stellen en in het
algemeen alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn in het kader van het voorwerp van de
vennootschap.
Al wat door de wet of onderhavige statuten niet uitdrukkelijk voorbehouden werd aan de algemene vergadering,
valt in hun bevoegdheid.
Artikel 11 – Toezicht
Iedere vennoot heeft het recht onbeperkt toezicht en controle uit te oefenen op alle verrichtingen van de
vennootschap.
Hij kan ter plaatse inzage nemen van de boeken, de brieven, de notulen en in het algemeen van alle geschriften
van de vennootschap.
Artikel 12 – Notulen van de zaakvoerder(s)
De beslissingen van de zaakvoerder(s) worden vastgelegd in notulen, ondertekend door ten minste de
meerderheid van de zaakvoerder(s) die aan de beraadslagingen hebben deelgenomen.
Artikel 13 - Algemene vergadering van vennoten.
§1. Jaarvergadering - Bijzondere of buitengewone algemene vergadering.
De jaarlijkse algemene vergadering wordt gehouden op de derde vrijdag van de maand juni ieder jaar, om 18 uur,
op de maatschappelijke zetel of indien die dag een wettelijke feestdag is, op de eerstvolgende werkdag.
De bijzondere of buitengewone vergaderingen worden gehouden op de dag, uur en plaats aangewezen in de
uitnodigingen.
§2. Bijeenroeping
De oproepingen tot een algemene vergadering vermelden de agenda met de te behandelen agendapunten.
§3. Stemrecht
Elk aandeel geeft recht op één stem.
§4. Besluitvorming
De besluiten van de algemene vergadering worden in regel genomen bij gewone meerderheid en dit ongeacht
het aantal aanwezige of vertegenwoordigde aandelen. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
De besluiten van de algemene vergadering waarbij de statuten worden gewijzigd, evenals de beslissingen over
de winstverdeling en de reservevorming, en deze omtrent de vroegtijdige ontbinding van de vennootschap
vereisen steeds het éénparig akkoord van de aanwezige of vertegenwoordigde vennoten.
§5. Bureau algemene vergadering
Elke algemene vergadering wordt voorgezeten door de oudste in functie zijnde aandeelhouder of, bij diens
afwezigheid, door de persoon gekozen door de aanwezige vennoten.
De voorzitter stelt een secretaris aan die hij vrij kan kiezen ook buiten de vennoten. De vergadering kiest, indien
gewenst, één of meerdere stemopnemers.
Deze personen vormen het bureau.
§6. Verloop algemene vergadering
Op elke algemene vergadering wordt een aanwezigheidslijst bijgehouden. Het bureau verifieert deze
aanwezigheidslijst, maar de algemene vergadering besluit over de geldigheid van haar samenstelling. De
besluiten van de algemene vergadering waarbij de statuten worden gewijzigd, evenals de beslissingen over de
winstverdeling en de reservevorming, en deze omtrent de vroegtijdige ontbinding van de vennootschap vereisen
steeds het éénparig akkoord van de aanwezige of vertegenwoordigde vennoten.
Artikel 14 - Boekjaar - Bestemming van het resultaat
§1. Boekjaar
Het boekjaar gaat in op 1 januari van ieder jaar en wordt afgesloten op 31 december van hetzelfde jaar.
§2. Bestemming van het resultaat - Reserves
De zuivere winst zoals deze uit de balans- en de resultatenrekening blijkt, mag door de algemene vergadering vrij
worden besteed, doch steeds met in acht name van het geldend vennootschapsrecht en boekhoudrecht. Het
éénparig akkoord van de commanditaire vennoten wordt vereist.
Indien er door de vennoten zal bijgedragen worden in de verliezen van de vennootschap, zal de bijdrage in de
verliezen van de commanditaire vennoten nooit hun inbreng mogen overtreffen.
Artikel 15 - Ontbinding-Vereffening
§1. Ontbinding
De vennootschap kan slechts worden ontbonden door een rechterlijke beslissing die kracht van gewijsde heeft
verkregen of ten gevolge van een besluit van de algemene vergadering dat genomen werd met éénparig akkoord
van de gecommanditeerde vennoten en de gewone meerderheid van de commanditaire vennoten.
Het overlijden van een vennoot is geen aanleiding tot ontbinding van de vennootschap. De vennootschap wordt
in voorkomend geval verder gezet conform artikel 5 van de statuten.
§2. Onmiddellijke sluiting van de vereffening
Een ontbinding en de sluiting van de vereffening in één akte zijn mogelijk onder de voorwaarden van artikel 2:80
WVV.
§3. Benoeming van vereffenaars
Zijn er geen vereffenaars benoemd of aangewezen, dan worden de vennoten-zaakvoerders die op het tijdstip van
de ontbinding in functie zijn, ten aanzien van derden van rechtswege als vereffenaars beschouwd. De algemene
vergadering van de ontbonden vennootschap kan te allen tijde en bij gewone meerderheid van stemmen, één of
meer vereffenaars benoemen of ontslaan.
Enkel indien uit de staat van actief en passief opgemaakt overeenkomstig artikel 2:71, §2, tweede lid WVV, blijkt
dat niet alle schuldeisers kunnen worden terugbetaald, moet de benoeming van de vereffenaars in de statuten of
door de algemene vergadering aan de voorzitter van de bevoegde ondernemingsrechtbank ter bevestiging
worden voorgelegd. Deze bevestiging is evenwel niet vereist indien uit de staat van actief en passief blijkt dat de
vennootschap enkel schulden heeft ten aanzien van haar vennoten en alle vennoten die schuldeiser zijn van de
vennootschap schriftelijk bevestigen akkoord te gaan met de benoeming.
De vereffenaar is bevoegd voor alle handelingen die nodig of dienstig zijn voor de vereffening van de
vennootschap.
§4. Verdeling netto-actief
De nettowinst van de vereffening, na aanzuivering van alle schulden van de vennootschap, of na consignatie van
de nodige gelden om die te voldoen, wordt door de vereffenaars onder de vennoten verdeeld naar verhouding
van het aantal aandelen dat zij bezitten, nadat, indien nodig, de aandelen op een gelijke voet worden gesteld,
ofwel door aanrekening van de nog openstaande bedragen op de aandelen waarop in minder mate is gestort,
ofwel door vooruitbetaling ten bate van de aandelen waarop in hoger mate is gestort, tot beloop van het verschil.
Artikel 16 – Omzetting
De omzetting van de vennootschap in een vennootschap van een andere rechtsvorm mag verwezenlijkt worden
mits naleving van de wettelijke voorschriften en vormvereisten.
Artikel 17 – Geschillenbeslechting
Alle moeilijkheden en geschillen die zich, betreffende de interpretatie en de uitvoering van onderhavige statuten,
zouden voordoen, hetzij tussen vennoten, hetzij tussen deze laatsten en erfgenamen, legatarissen of
rechthebbenden van een overleden vennoot, zullen verplicht geregeld moeten worden door de
ondernemingsrechtbank van het arrondissement waarin de vennootschap haar zetel gevestigd heeft.
Artikel 18 – Wettelijke bepalingen
Voor al wat niet voorzien is in deze statuten, wordt verwezen naar de wettelijke bepalingen terzake.
Artikel 19 – Woonstkeuze
Elke vennoot, zaakvoerder of vereffenaar die in België geen aan de vennootschap geldig betekende woonplaats
gekozen heeft, wordt geacht woonplaats te hebben gekozen op de zetel van de vennootschap, waar alle akten
geldig aan hen kunnen betekend of aangezegd worden, waarbij de vennootschap geen andere verplichting heeft
dan de bovenvermelde akten ter beschikking van de bestemmeling te houden.
TITEL III - OVERGANGS- EN SLOTBEPALINGEN
Adres van de zetel
De comparanten verklaren dat de zetel van de vennootschap zal gevestigd worden te Noordlaan 1, 8450
Bredene.
Eerste boekjaar
Het eerste boekjaar loopt vanaf de neerlegging op de Ondernemingsrechtbank en eindigt op 31/12/2022.
Eerste algemene vergadering
De eerste jaarvergadering wordt gehouden in het jaar 2023.
Bekrachtiging verbintenissen
In toepassing van artikel 2:2 WVV, verklaren de comparanten uitdrukkelijk ter gelegenheid van de oprichting, dat
de vennootschap de rechten en verbintenissen overneemt die voortvloeien uit de rechtshandelingen die in haar
naam en voor haar rekening werden gesteld voor de oprichting van de vennootschap sedert 20/07/2021 tot op
heden.
Dit onder opschortende voorwaarde van het neerleggen van een uitgifte en een uittreksel van de oprichtingsakte
ter griffie van de ondernemingsrechtbank van het rechtsgebied waar de vennootschap haar zetel heeft,
overeenkomstig artikel 2:8 WVV.
Benoeming zaakvoerder
De comparanten beslissen om als niet-statutaire zaakvoerder voor een onbepaalde duur vanaf heden te
benoemen:
1/ Mevrouw BETINA Cleo
Het mandaat van de zaakvoerder zal onbezoldigd worden uitgeoefend, behoudens andersluidende beslissing
van de algemene vergadering.
Volmacht administratie
De comparanten, aanwezig of vertegenwoordigd als gezegd, geven hierbij volmacht aan de Naamloze
Vennootschap Q.P.A., woonstkeuze doende in het kantoor te 8970 Poperinge, Casselstraat 55 (KBO
0870.664.575), zijn/haar werknemers of aangestelden, kunnende elk afzonderlijk handelen, met recht van
indeplaatsstelling, om alle noodzakelijke inschrijvingen en/of wijzigingen in de kruispuntbank van ondernemingen,
bij alle belastingadministraties en in het UBO-register te verrichten, dit onder de opschortende voorwaarde van
neerlegging van een uitgifte en een uittreksel van de oprichtingsakte op de griffie van de bevoegde
ondernemingsrechtbank conform artikel 2:8 WVV.