1023.550.136
Nº d'entreprise
Nom
(en entier) : VOIX CROISEES AFRIQUE - EUROPE
(en abrégé) : VC A-E
Forme légale : ASBL
Adresse complète du siège : Rue Louis Hap Nº97 Boîte 02, 1040 Etterbeek - Belgique
Objet de l'acte : STATUTS DE L'A.S.B.L VOIX CROISEES AFRIQUE - EUROPE
PREAMBULE
La meilleure visibilité des échanges économiques, culturels et autres entre l'Union européenne et l'Afrique
peut contribuer à un partenariat stratégique bénéfique. C'est la raison d'être de l'Asbl, VOIX CROISEES,
éditrice d'AFRICA DIXIT.
Ce média installé à Bruxelles, siège à la fois des institutions européennes et de l'OTAN se positionne comme
porte de l'Afrique. Dans ce monde en pleine mutation aux enjeux colossaux, AFRICADIXIT s'engage à participer
à leur compréhension, par des analyses, des reportages et interview ....
DÉNOMINATION
Article 1. L'ASBL a comme dénomination « VOIX CROISEES AFRIQUE - EUROPE », soit VCAE en abrégé.
Elle dispose d'un logo, propriété de l'ASBL. Ce logo peut être modifié par décision des Administrateurs, sans
révision des statuts.
SIÈGE SOCIAL
Article 2. Le siège social de l'Association est établi au Rue Louis Hap, 97 B2 - 1040 Etterbeek, dans
l'arrondissement judiciaire de Bruxelles. Il peut être transféré, par simple décision de l'Assemblée générale,
dans toute autre commune de Belgique.
OBJET
·Renforcer la visibilité des échanges économiques, culturels et autres entre l'Union Européenne et l'Afrique.
· Évaluer et soutenir les activités des ambassades africaines en Europe.
·Faire connaître davantage l'Union Européenne en Afrique et améliorer la compréhension mutuelle.
·Soutenir et promouvoir la presse africaine.
·Concevoir un journal d'information en ligne axé sur les questions africaines en lien avec l'Europe.
·Créer une web radio couvrant les actualités africaines en lien avec l'Europe.
·Créer une web TV dédiée aux questions africaines en lien avec l'Europe.
MEMBRES DE L'ASBL :
Article 3. Les fondateurs sont au nombre de 3 et sont :
1.Monsieur BOOLE EKUMBAKI : Spécialiste des partenariats entre l'Afrique et l'Europe, journaliste et actif
dans le domaine associatif socio culturel ; domicilié à Rue Louis Hap, 97 B2 - 1040 Etterbeek ; Belge ; né à
Kombe-Oswe - République Démocratique du Congo (RDC), le 09 septembre 1958, RN : 58.09.09 - 595.28.
2.Madame MAGNE TEKAM Christelle : Adjointe à la direction des ressources humaines ; domiciliée à
Avenue de l'Opale 140/B022, 1030 Schaerbeek ; Belge ; née à Douala - Cameroun, le 09 juin 1987, RN :
87.06.09 - 564.65.
3.Madame UWINZA KAYITABA Josée : Aide-soignante, domiciliée à Hospitaalstraat 26, 9300 Aalst ;
Congolaise ; née à Kinshasa - République Démocratique du Congo (RDC), le 12 mars 1980, RN : 80.03.12 -
416.52.
Article 4. Il n'y a pas de distinction entre membre effectif et membre adhérent ; ils ont les mêmes droits et
obligations.
Article 5. Le nombre des membres est illimité sans pouvoir être inférieur à cinq. Les fondateurs et les
éventuels parrains de l'Association sont membres de droit, exemptés du paiement de la cotisation annuelle.
Article 6. Les candidats membres envoient par écrit (courrier ou courriel ou formulaire du site internet) leur
candidature au Conseil d'administration, dans laquelle ils déclarent adhérer aux présents statuts et motivent
leur candidature. Ils sont admis par le Conseil d'administration, à la majorité des deux tiers, sous réserve de
recours à l'Assemblée générale en cas de refus. Les membres sont tenus de payer la cotisation annuelle. Le
Conseil d'administration fixe le montant de cette cotisation et veille à lui conserver un caractère symbolique qui
ne peut excéder 10 euros le mois. Le Conseil d'administration a le droit d'exempter un membre du paiement de
cette cotisation, par exemple pour des bénévoles.
Article 7. Tout membre est libre de se retirer de l'association en adressant, par écrit, sa démission au Conseil
d'administration.
Article 8. L'exclusion d'un membre est prononcée par l'Assemblée générale à la majorité des deux tiers des
voix, présentes ou représentées. Son exclusion requiert les conditions suivantes :
-La convocation régulière d'une Assemblée générale,
-La mention dans l'ordre du jour de l'Assemblée générale de la proposition d'exclusion avec la mention, au
moins sommaire, de la raison de cette proposition.
Si le membre dont l'exclusion est proposée le souhaite, il doit être entendu par l'Assemblée générale avant
la prise de décision.
La décision de l'Assemblée générale doit être prise à la majorité des 2/3 des voix des membres présents ou
représentés, mais aucun quorum de présence n'est exigé. S'agissant d'une décision concernant une personne
physique, celle-ci devra impérativement être prise par vote secret. L'exclusion du membre sera inscrite dans le
registre des membres.
Article 9. Le Conseil d'administration peut, dans des circonstances exceptionnelles et en attendant une
décision de l'Assemblée générale, suspendre le membre qui est soupçonné d'avoir commis une infraction grave
aux statuts, à la loi ou s'il entrave volontairement la réalisation du but de l'association, ou s'il présente un risque
de réputation pour l'association. Le membre démissionnaire ou exclu et ses ayants droits n'ont aucun droit sur
les actifs de l'association et ne peuvent réclamer le remboursement des cotisations versées.
Article 10. Le Conseil d'administration tient, au siège social de l'association, un registre des membres.
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence du Conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eu de la ou des
modification.s intervenue.s.
Article 11. Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres,
ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'Assemblée générale, du Conseil d'administration, de même
que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au Conseil
d'administration.
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Article 12. L'Assemblée générale exerce les pouvoirs qui lui sont reconnus par la loi ou les présents statuts.
Sont réservées à sa compétence la modification des statuts, la nomination et la révocation des administrateurs
et du vérificateur ou commissaires, la décharge à octroyer au vérificateur ou commissaire, l'approbation des
comptes et des budgets, la dissolution, l'exclusion d'un membre et la transformation éventuelle en société à
finalité sociale.
Article 13. L'Assemblée générale est composée de tous les membres de l'association et présidée par le
Président du Conseil d'administration, ou à défaut, par un autre administrateur désigné à cet effet.
Article 14. Il doit être tenu au moins une Assemblée générale chaque année, dans le courant du premier
semestre de l'année civile. L'association peut réunir une Assemblée générale extraordinaire à tout moment par
décision du Conseil d'administration. Elle doit le faire à la demande d'un cinquième des membres au moins.
Article 15. Les convocations sont établies par le Conseil d'administration par écrit (courrier ou courriel) à
chaque membre au moins quatorze jours calendrier avant la réunion et signée par le Président ou
l'administrateur désigné à cet effet. Le lieu, la date, l'heure et l'ordre du jour sont mentionnés dans la
convocation. L'Assemblée générale ne peut délibérer valablement que sur les points mentionnés à l'ordre du
jour.
Toutefois, toute proposition signée par un vingtième des membres et portée à la connaissance du Conseil
d'administration par écrit 8 jours au moins avant la réunion, doit être ajoutée à l'ordre du jour de l'Assemblée
générale.
Article 16. Un membre peut se faire représenter à une Assemblée générale par un autre membre. Chaque
membre ne peut être titulaire que d'un maximum de deux procurations. En outre, des personnes peuvent être
invitées à assister à l'Assemblée générale avec l'approbation de celle-ci ou du Conseil d'administration.
Article 17. Sauf dans les cas où la loi en décide autrement, l'Assemblée générale est valablement composée
quel que soit le nombre des membres présents ou représentés. Les décisions se prennent à la majorité simple
des voix, hors les cas prévus par la loi ou les statuts.
En cas de partage sur un point à l'ordre du jour d'une Assemblée, la décision est reportée à une Assemblée
générale extraordinaire au cours de laquelle le point est à nouveau soumis au vote. En cas de partage lors de
la deuxième Assemblée, la voix du Président est prépondérante.
Article 18. Chaque Assemblée générale fait l'objet d'un procès-verbal qui est signé par un Administrateur et
est conservé au siège social dans un registre réservé à cet effet. Ce registre, comprenant les convocations, les
procès-verbaux, les comptes et les bilans, peut être consulté au siège de l'association. Les tiers justifiant d'un
intérêt peuvent demander des extraits relatifs à des points qui les concernent.
LES ADMINISTRATEURS
Article 19. L'association est dirigée par un Conseil d'administration composé de trois administrateurs au
moins et de dix administrateurs au plus. Le nombre d'administrateurs doit toujours être inférieur à celui des
membres effectifs de l'association.
Les administrateurs sont élus par l'Assemblée générale à la majorité simple des voix présentes ou
représentées. Ils sont élus pour une durée de cinq ans, en dehors de la nomination statutaire transitoire. Il n'y
a pas de limite à la reconduction d'un mandat.
Parmi les administrateurs, un nombre maximum de deux administrateurs peuvent être présentés par des
pouvoirs publics ou des entités du secteur public ou du secteur privé avec lesquels l'association aurait signé
une convention privilégiée. Le nombre de ces administrateurs ne peut toutefois être supérieur à la moitié du
nombre des autres administrateurs.
Article 20. Le Conseil d'administration désigne en son sein un Président, un secrétaire et un trésorier. Il
pourra également désigner un délégué du Conseil d'administration, nommé et révoqué par celui-ci. La durée
de son mandat est indéterminée. Il participe aux réunions du Conseil d'administration, mais n'a pas droit de
vote à ce titre.
Article 21. Les administrateurs ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle
et ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
Article 22. La démission des administrateurs doit être adressée par écrit (courrier ou courriel) au Président
ou au Conseil d'administration. La révocation d'un administrateur est prononcée par l'Assemblée générale
statuant à la majorité des deux tiers pour autant que deux tiers des membres soient présents ou représentés.
La révocation peut être prononcée pour sanctionner toute action ou omission lésant gravement les intérêts de
l'association.
Article 23. Tout administrateur absent consécutivement deux fois sans être excusé est démissionnaire
d'office. Sa révocation devra être proposée à la prochaine Assemblée générale ordinaire.
Article 24. Le Conseil d'administration se réunit aussi souvent que les intérêts de l'association le réclament,
et au moins deux fois par an. Les convocations sont établies, par le Président, par écrit (courrier ou courriel) ou
contact verbal, huit jours calendrier avant la date de la réunion. Ce délai peut être réduit en cas de force majeure
mais, dans ce cas, l'article 24 ne sera plus d'application et les deux tiers des administrateurs doivent être
présents pour que les décisions du Conseil soient valablement prises.
Article 25. Le Conseil d'administration délibère valablement si la moitié de ses membres sont présents ou
représentés. Tout administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur. Chaque administrateur
ne peut détenir qu'une seule procuration. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou
représentées, sauf pour les décisions visées à l'article 8 pour lesquelles la majorité doit être des deux tiers. Le
Conseil d'administration ne peut statuer que sur les points inscrits à l'ordre du jour. Toutefois, le Conseil
d'administration peut ajouter des points à l'ordre du jour s'il réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils
soient présents ou représentés.
Le Conseil d'administration est présidé par son Président ou, à défaut, par l'administrateur désigné à cet
effet. En cas de partage, la voix du Président est prépondérante.
Article 26. Le Conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour tous les actes de
gestion et d'administration de l'association. Il peut notamment faire et passer tous actes et tous contrats,
transiger, acquérir, vendre tous biens meubles et immeubles, emprunter et représenter l'association en justice,
tant en défendant qu'en demandant. Le Conseil d'administration a également pouvoir de nommer et révoquer
le personnel de l'association.
Le conseil peut déléguer, en son sein ou à un tiers, la gestion journalière au délégué du Conseil
d'administration. Les pouvoirs du délégué comprennent tous les actes de gestion journalière, ainsi que le
pouvoir de représentation dans le cadre de cette gestion. Le conseil peut nommer des mandataires spéciaux et
donner pouvoir de représentation à ces mandataires dans le cadre de leur pouvoir.
Article 27. Pour tous les actes, autres que ceux relevant de la gestion journalière ou d'une délégation
spéciale du conseil, l'association est valablement représentée vis-à-vis des tiers par deux administrateurs,
agissant conjointement. Ils peuvent notamment représenter l'association à l'égard de toute autorité,
administration ou service public. Le Président et le Délégué à la gestion journalière ont également ce pouvoir
de représentation en agissant individuellement lorsque le Conseil d'administration est composé de moins de
cinq membres.
Article 28. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des
personnes déléguées à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l'association sont
déposés au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux « Annexes
du Moniteur belge ».
Pour une modification du but de l'association, le quorum de présence requis en la matière est de deux tiers
des membres effectifs présents ou représentés, tandis que le quorum de vote est de quatre cinquièmes des
voix des membres présents ou représentés.
Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa
date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux « Annexes du Moniteur belge ».
La modification des statuts dépend d'une décision votée à la majorité des deux tiers des membres présents
en Assemblée Générale.
. .
EXERCICE SOCIAL - COMPTES ET BUDGET
Article 29. L'exercice social court du 1er janvier au 31 décembre de l'année civile en cours.
Article 30. Au début de chaque exercice, sont établis les comptes de l'année écoulée et le budget pour
l'année qui s'ouvre. Les deux sont portés à l'approbation de l'Assemblée générale ordinaire suivante.
Article 31. Si la situation l'impose par la loi, un commissaire désigné par l'Assemblée générale fait rapport
du résultat de ses vérifications lors de l'assemblée générale ordinaire.
DISSOLUTION - LIQUIDATION
Article 32. En cas de dissolution volontaire, l'Assemblée générale désignera un ou deux liquidateurs et
déterminera leurs pouvoirs.
Article 33. Dans tous les cas de dissolution, l'actif social restant sera affecté à une association poursuivant
des objectifs similaires et désignée par l'Assemblée générale. La décision d'affectation du patrimoine est prise
par l'Assemblée générale ou, à défaut, par le liquidateur.
En cas de dissolution volontaire, le quorum de présence est de deux tiers des membres. Elle se prononce
à la majorité des quatre cinquièmes des voix présentes ou représentées. Si le quorum requis n'est pas atteint,
une nouvelle assemblée est convoquée avec le même objet à l'ordre du jour ; quel que soit le nombre de ses
membres présents ou représentés, elle délibère valablement à la majorité des quatre cinquièmes des voix. La
seconde réunion ne peut être tenue moins de trente jours après la première réunion.
DISPOSITION FINALE
Article 34. Tout ce qui n'est pas prévu explicitement par les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin
1921 sur les associations sans but lucratif, telle que modifiée notamment par la loi du 2 mai 2002, et ses arrêtés
royaux d'exécution.
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
A ce jour, le Conseil d'Administration est composé des personnes suivantes présentées dans les statuts ;
lesquels administrateurs désignés en qualité de :
1.BOOLE EKUMBAKI - Administrateur - Directeur - Délégué à la gestion journalière
2.MAGNE TEKAM Christelle - Administratrice - Déléguée à la gestion journalière
3.UWINZA KAYITABA Josée - Administratrice
Fait à Bruxelles, le 19 mai 2025 en autant d'exemplaires que de parties.
Monsieur BOOLE EKUMBAKI	Madame MAGNE TEKAM Christelle
Administrateur - Directeur	Administratrice
Délégué à la gestion journalière	Déléguée à la gestion journalière
Madame UWINZA KAYITABA
Administratrice
Texte