Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Coaching & Assessment, Recruitment, Development & Organisation
(afgekort) : CARDO
Rechtsvorm : Gewone commanditaire vennootschap
Zetel : Berkenlaan 106
8530
België
Onderwerp akte : Oprichting
Harelbeke
 Op heden, tien mei TWEE DUIZEND EN VEERTIEN
Komen bijeen:
1.    Mevrouw Godelieve ROHAERT, wonende te 8530 Harelbeke,Berkenlaan 106.
2.    De Heer Pierre BODDEZ , wonende te 8530 Harelbeke, Berkenlaan 106.
 
Die onder elkaar overeengekomen zijn om een gewone commanditaire vennootschap op te richten als volgt :
 
Artikel 1 – Naam
Er wordt een handelsvennootschap onder de vorm van een gewone commanditaire vennootschap opgericht
onder de benaming “Coaching & Assessment, Recruitment, Development & Organisation”, afgekort “CARDO”.
 
 
Artikel 2 – Zetel
De zetel van de vennootschap is gevestigd te 8530 Harelbeke,Berkenlaan 106.
De zetel mag niet overgebracht worden naar een andere plaats zonder de toestemming van de algemene
vergadering der vennoten
 
Artikel 3 – Doel
Het doel van de vennootschap is :
A.      de bevordering, de studie, de realisatie en de toepassing van de wetenschappelijke principes inzake
personeelsbeleid, beroepsoriëntering, personeelsselectie, bedrijfspsychologie en personeelsplaatsing. Dit met
inbegrip van de psychologische, sociale, organisatorische en economische aspecten ervan, zowel voor eigen
rekening als voor rekening van derden;
B.      het verlenen van advies, bijstand en diensten aan derden van technische, organisatorische en
administratieve aard, rechtstreeks of onrechtstreeks op het vlak van human resources en inzake management in
het algemeen en procesmanagement in het bijzonder;
C.      het coachen van mensen op vlak van leidinggeven, teamwork, communicatie en managementskills;
D.      het organiseren van outplacement;
E.       het afnemen van assessments van sollicitanten als tool om op een aanvullende manier sollicitanten te
beoordelen over het bepalen of zij over de vooropgestelde ontwikkelbare competenties beschikken.
F.       het effectief en efficiënt rekruteren van de juiste medewerker;
G.      het managen van de kwaliteit van de (toekomstige) medewerkers door het initiëren van de ontwikkeling en
mobiliteit, in lijn met de strategie (talentmanagement en successieplanning);
H.      het opstellen van programma’s voor de ontwikkeling en de verbetering van organisaties;
I.         het uitwerken van functiedefinities en classificatiesysteem;
J.         het nemen van participaties onder welke vorm ook, in alle bestaande en op te richten vennootschappen
0552931375
en ondernemingen, het beheren en valoriseren van eigen roerende waarden en participaties, het verlenen van
financiële en andere bijstand aan de vennootschappen en ondernemingen waarin zij belangen heeft;
K.      het uitvoeren van alle studies en onderzoek, het verrichten van marktonderzoek, promotie, raadgeving,
prospectie, marketing, technoconsult, assistentie op gebied van management, engineering en consultancy,
technisch, commercieel, administratief, financieel, fiscaal en juridisch beheer en advies;
L.       het ter beschikking stellen aan derden onder welke vorm ook, van benodigdheden, materiaal, instrumenten,
hard- of software;
M.     het uitvoeren in verband met hetgeen voorafgaat van concrete projecten, het dienstbetoon inzake
organisatie en toepassing van de meest verschillende wetgevingen;
N.      het ter beschikking stellen van management, het uitoefenen van bedrijfsleiding, en het organiseren ervan,
alsook het waarnemen van het beheer op alle niveau’s, zowel voor eigen rekening als voor rekening van of in
deelneming met derden, van handels-, nijverheids-, of andere ondernemingen bestaande onder om het even
welke vorm, en dit zonder enige beperking;
O.      de publiciteit, reclame, marketing en algemene communicatie onder alle vormen en het uitvoeren van alle
werken die voor de verwezenlijking van publiciteit, reclame, marketing en algemene communicatie noodzakelijk
zijn, zonder enige beperking;
P.       Het waarnemen van alle bestuur en managementopdrachten in andere vennootschappen;
Q.      het ontwikkelen, kopen, verkopen, beheer, in waarde stellen, in licentie nemen of geven van brevetten,
octrooien, knowhow en andere intellectuele rechten;
De vennootschap mag betrokken zijn bij wijze van inbreng, samensmelting, inschrijving of op elke andere wijze,
in de ondernemingen, verenigingen, of vennootschappen, die een gelijkaardig, soortgelijk of samenhangend doel
hebben of die nuttig zijn voor de verwezenlijking van het geheel of een gedeelte van haar maatschappelijk doel.
Bovenvermelde opsomming is niet beperkend, zodat de vennootschap alle handelingen kan stellen, die op welke
wijze ook kan bijdragen tot de verwezenlijking van haar maatschappelijk doel.
De vennootschap kan zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen van
derden borg stellen, onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven, inclusief de eigen
handelszaak.
De vennootschap kan in het algemeen alle commerciële, industriële, financiële, roerende of onroerende
handelingen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar maatschappelijk doel of welke van
aard zouden zijn de verwezenlijking ervan te vergemakkelijken.
De vennootschap mag haar doel verwezenlijken zowel in België als in het buitenland, op alle wijzen en manieren,
die zij het best geschikt zou achten.
De vennootschap zal zich dienen te onthouden van werkzaamheden die onderworpen zijn aan reglementaire
bepalingen voor zover de vennootschap zelf niet aan deze bepalingen voldoet.
 
Artikel 4: Duur
De vennootschap bestaat voor onbepaalde duur vanaf haar oprichting. De rechtspersoonlijkheid wordt verkregen
vanaf de neerlegging van het uittreksel van de oprichtingsakte op de griffie van de bevoegde rechtbank van
koophandel.
Zij kan slechts door de wil van de vennoten ontbonden worden bij besluit van de algemene vergadering genomen
volgens de regels die voor de wijziging van de statuten zijn gesteld. 
 
Artikel 5 – Kapitaal –Aandelen
Het maatschappelijk kapitaal bedraagt duizend euro (� 1000,00) vertegenwoordigd door honderd (100)
aandelen. Het kapitaal wordt ingebracht als volgt:
-  door mevrouw Godelieve ROHAERT, voornoemd: negenhonderd euro (� 900,00).
-  door de heer Pierre BODDEZ, voornoemd: honderd euro (� 100,00).
 
Deze bedragen werden volledig volgestort ter beschikking gesteld van de vennootschap.
 
Als vergoeding voor hun respectieve inbreng worden aan de vennoten volgende aandelen toegekend:
-  aan mevrouw Godelieve ROHAERT: negentig (90) aandelen
-  aan de heer Pierre BODDEZ: tien (10) aandelen.
 
Artikel 6 – Beherende en stille vennoten
Mevrouw Godelieve ROHAERT is hoofdelijk aansprakelijke vennoot en wordt beherende vennoot gedoeld.
De heer Pierre BODDEZ is stille vennoot. Hij draagt niet verder bij in de schulden en verliezen van de
vennootschap dan tot beloop van wat hij in de vennootschap heeft ingebracht.
 
       De machten van de stille vennoten bestaan in:
-  de financiële controle van de vennootschap;
-  het benoemen en ontslaan van de zaakvoerder(s);
-  de goedkeuring omtrent de vervreemding der vaste activa ;
-  het stemrecht in de algemene vergadering.
 
Behoudens het geval van overlijden van een vennoot en toetreding van zijn erfgenamen tot de vennootschap
overeenkomstig de statutaire procedure, is voor de toelating van een nieuwe stille of beherend vennoot, hetzij
natuurlijk persoon, hetzij rechtspersoon, steeds een besluit van de algemene vergadering van vennoten vereist,
genomen met eenparigheid van stemmen.
 
Iedere vennoot, zowel de beherende als de stille vennoot, heeft individueel de onderzoeks- en
controlebevoegdheid. Hij kan op de zetel van de vennootschap inzage nemen van de boeken, de brieven, de
notulen en in het algemeen van alle geschriften van de vennootschap. Iedere vennoot kan zich laten bijstaan of
vertegenwoordigen door een extern IAB-accountant, ingeschreven op het tableau van het Instituut van de
Accountants en de Belastingconsulenten.
 
Artikel 7 – Bestuur van de vennootschap
De vennootschap wordt bestuurd door één of meerdere zaakvoerders, die beherend vennoot moeten zijn.
 
Wordt tot statutaire zaakvoerder benoemd voor de ganse duur van de vennootschap, mevrouw Godelieve
ROHAERT, voornoemd. Haar mandaat kan niet zonder wettige reden herroepen worden zolang de vennootschap
duurt. Haar mandaat is onbezoldigd, behoudens andersluidende beslissing van de algemene vergadering.
De statutaire zaakvoerder kan gevolmachtigden van de vennootschap aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte
volmachten voor bepaalde of voor een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd.
 
De zaakvoerder, en in geval er meerdere zijn, ieder van hen, beschikt over alle machten om de vennootschap te
besturen en te vertegenwoordigen.
De zaakvoerder kan voor het verwezenlijken van het doel beroep doen op derden.
 
Artikel 8 – Overdracht van aandelen
Een stille vennoot kan zijn aandelen in de vennootschap niet overdragen onder levenden aan een medevennoot
of aan een derde, zonder het voorafgaand en geschreven akkoord van de zaakvoerder(s).
 
Een beherende vennoot kan zijn aandeel in de vennootschap slechts overdragen onder de levenden aan een
medebeherende vennoot of aan een derde, na vooraf aan alle beherende vennoten de mogelijkheid te hebben
geboden om zijn aandeel in de vennootschap over te nemen tegen een prijs te bepalen in onderling akkoord, of
bij gebreke van akkoord tegen een prijs vast te stellen door een deskundige, aangewezen door de voorzitter van
de rechtbank van eerste aanleg van het arrondissement waar de zetel van de vennootschap gevestigd is.
De overdracht van aandelen, toebehorend aan de beherend vennoot zullen het voorwerp uitmaken van een
publicatie in het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen.
 
Indien verscheidene beherende vennoten de overname wensen, zullen zij het inkooprecht kunnen uitoefenen,
ieder naar evenredigheid van het aandeel dat zij op het ogenblik bezitten in de vennootschap.
 
Wanneer geen der beherende vennoten wenst gebruik te maken van zijn inkooprecht, kan de vennoot zijn
aandeel slechts overdragen aan een derde mits deze derde vooraf aanvaard wordt door de meerderheid van
twee derden van de beherende vennoten en door de zaakvoerder(s)
 
De overnemer verkrijgt het bezit van de overgedragen aandelen ten opzichte van derden na de vervulling van de
leefvormen voorzien bij artikel 1690 van het Burgerlijk Wetboek.
 
Artikel 9 – Overlijden
Het overlijden van een stille vennoot geeft geen aanleiding tot ontbinding van de vennootschap.
Bij overlijden van een stille vennoot zullen de aandelen van de overledene toekomen aan zijn erfgenamen, indien
de zaakvoerder (s) hiermee zijn/hun akkoord kan/kunnen betuigen.
 
Het overlijden van een beherende vennoot geeft evenmin aanleiding tot ontbinding van de vennootschap.
Bij overlijden van een beherend vennoot zullen de aandelen van de overleden beherende vennoot toekomen aan
zijn erfgenamen, indien zij vooraf aanvaard worden door de meerderheid van twee derden van de beherende
vennoten en door de zaakvoerder(s).
 
Indien zij niet als vennoten worden toegelaten, hebben zij enkel recht hun deel op te eisen, dat overeenstemt met
het aandeel van de overledene in het eigen vermogen van de vennootschap, zoals dit voorkomt in de boeken van
de vennootschap op datum van het overlijden.
 
De erfgenamen mogen in geen geval de zegels laten leggen of een gerechtelijke inventaris laten opmaken, noch
de normale gang van zaken van de vennootschap belemmeren.
 
Artikel 10 – Boekjaar
 Het boekjaar begint ieder jaar op één juli en wordt op dertig juni van het daarop volgend jaar afgesloten.
 
Het eerste boekjaar gaat in op datum van het verkrijgen van rechtspersoonlijkheid overeenkomstig artikel 2 van
het Wetboek van vennootschappen en zal afgesloten worden op dertig juni tweeduizend vijftien.
 
Ieder jaar op dertig juni, en voor het eerst op dertig juni tweeduizend vijftien zal/zullen de zaakvoerder(s) de
nodige boekhoudkundige stukken opmaken overeenkomstig de van toepassing zijnde bepalingen van de
boekhoudwetgeving.
 
Artikel 11 – Winstdeling
De zuivere winst blijkt uit de boekhoudkundige bescheiden, na aftrek van de algemene onkosten en van de
afschrijvingen.
Over de winstverdeling en reservevorming zal beslist worden door de algemene vergadering.  Indien overgegaan
wordt tot winstverdeling zal deze onder de vennoten verdeeld worden naar evenredigheid van het aantal
aandelen dat ieder bezit.
 
De vergadering van de vennoten kan evenwel een tantième toekennen aan de beherende vennoten.
De vennoten mogen evenwel bij eenvoudige meerderheid beslissen een reservefonds te vormen, geheel of
gedeeltelijk voorafgenomen op de winsten. Zij zullen eveneens bij eenvoudige meerderheid mogen beslissen dat
de gereserveerde winst uit de vorige jaren, geheel of gedeeltelijk zal worden uitgedeeld, hetzij boven op de winst
van het afgesloten jaar, hetzij bij gebrek aan winst.
 
Artikel 12 – Algemene vergadering
De jaarvergadering zal gehouden worden op de laatste vrijdag van de maand september om 17 uur.  De eerste
jaarvergadering zal gehouden worden in tweeduizend vijftien.
Iedere vennoot kan steeds een bijzondere of buitengewone algemene vergadering van de vennoten
bijeenroepen.
Daartoe moet hij al de medevennoten uitnodigen per aangetekende brief, die ten laatste vijftien dagen vóór de
vergadering bij de post afgegeven moet zijn. Deze brief moet de agenda vermelden.
De vergadering zal worden voorgezeten door de zaakvoerder(s).
Ze zal gehouden worden op de maatschappelijke zetel of op elke andere plaats vermeld in de uitnodigingen.
Iedere vennoot, zowel stille als beherende vennoot, beschikt over evenveel stemmen als hij aandelen bezit.
Een beslissing vereist de meerderheid der stemmen, tenzij anders bepaald werd in onderhavige statuten.
 
Artikel 13 – Ontbinding – vereffening
In geval van ontbinding, benoemt de algemene vergadering bij gewone meerderheid de vereffenaars die al dan
niet vennoten kunnen zijn. Zij bepaalt hun aantal, bevoegdheden en bezoldiging, alsook de wijze van vereffening.
Worden er geen vereffenaars benoemd, dan is de zaakvoerder die op het tijdstip van de ontbinding in functie is,
van rechtswege vereffenaar. Hij heeft de bevoegdheden die de vennootschappenwet aan vereffenaars toekent,
tenzij de algemene vergadering daar bij gewone meerderheid anders over beslist.
Het saldo na sluiting van de vereffening wordt verdeeld onder de vennoten volgens de verhouding van ieders
aandelenbezit.
 
 
Waarvan de oprichtingsakte in onderhandse vorm is opgesteld, in vier exemplaren, ieder partij erkennend één
exemplaar ontvangen te hebben, de overige exemplaren dienende voor afgifte aan de bevoegde instanties.
 
 
Na voorlezing hebben de oprichters deze akte getekend.