N° d’entreprise :
Dénomination :
(en entier) : CONFIDENCE RECRUITMENT
Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée
Siège : 1300 Wavre, Chaussée de Namur 86
Objet de l’acte : Constitution
D'un acte reçu par Maître Béatrice DELACROIX, notaire associé, à la résidence de Perwez, le 
deux décembre deux mille dix, en cours d’enregistrement, il résulte que :
Monsieur CONIJN Thierry, Nicolas, Marie, né à Wassenaar (Pays-Bas), le cinq novembre mille 
neuf cent soixante-six, numéro national 661105-525-12, domicilié à 1360 Perwez, rue d'Orbais 13.
Madame JANSSENS Muriel, Béatrice, Pascale, née à Waremme, le huit avril mille neuf cent 
septante et un, numéro national 710408-062-53, domiciliée à 1360 Perwez, rue d'Orbais 13.
Ont
constitué entre eux une société privée à responsabilité limitée dénommée «
CONFIDENCE RECRUITMENT », dont le siège social est établi à 1332 Rixensart, avenue Herbert 
Hoover, numéro 1, dont la durée est illimitée prenant cours le 1er janvier 2011.
Cette dénomination doit, dans tous les documents de la société, être précédée ou suivie 
immédiatement de la mention "société privée à responsabilité limitée" ou des initiales « SPRL », 
ainsi que l’indication du siège social.
Elle doit en outre être accompagnée de l'indication précise du siège social de la société, des 
mots registre des personnes morales ou son abréviation « RPM » suivis du numéro d’entreprise 
suivie de l'indication du ou des sièges du Tribunal de Commerce dans le ressort duquel la société a 
son siège social et ses sièges d'exploitation ainsi que du ou des numéros d'immatriculation.
Le siège social peut être transféré en tout autre endroit de la région de langue française de 
Belgique ou de la région de Bruxelles-Capitale par simple décision de la gérance, publiée aux annexes 
au Moniteur belge.
La société a pour objet, tant en Belgique qu’à l’étranger, pour son compte ou pour compte 
de tiers, en qualité d’agent, de représentant ou de commissionnaire :
-
le conseil de gestion, l’organisation, la consultance interne et externe, la formation, 
l’audit, l’expertise, la coordination, la recherche et le développement, les investissements, dans tous 
les domaines touchant aux ressources humaines et notamment la sélection et le recrutement de 
personnel pour des postes permanents et/ou freelance, le coaching, les tests psychologiques, 
conseils, organisation, stratégie dans le domaine des ressources humaines, l’évaluation et la 
formation de personnel, la formation et l’animation d’équipes, la résolution des problèmes, la gestion 
de conflits dans le domaine des ressources humaines.
-
l’organisation de séminaires et de cours relatifs aux ressources humaines,… ;
-
toutes opérations immobilières au sens le plus large du terme, et notamment assurer la 
gestion de tous biens immobiliers, intervenir en matière de conseils en réalisation immobilière, assurer 
ou coordonner la réalisation des projets immobiliers, acheter et vendre tout droit, obligation et titre 
immobilier, ériger des immeubles, les aménager, les décorer, les prendre ou les donner en location, 
prendre ou donner des droits d’emphytéose ou de superficie, faire tous travaux en vue de rendre des 
immeubles rentables, lotir des terrains, créer la voirie nécessaire, conclure tous contrats de leasing, et 
caetera ;
La société peut faire toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou 
immobilières, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature à en faciliter la 
réalisation.
La société peut s’intéresser par toutes voies d’apport, de fusion, de souscription ou toute autre 
manière dans toutes affaires, entreprises ou sociétés, ayant un objet identique, analogue ou connexe, 
0831615840
ou qui sont de nature à favoriser le développement de son entreprise, à lui procurer des matières 
premières, à faciliter l’écoulement de ses produits ou à élargir sa clientèle 
La société peut se porter caution personnelle ou hypothécaire au profit de sociétés ou 
d’entreprises dans lesquelles elle possède une participation ou plus généralement des intérêts.
La société peut être gérant, administrateur ou liquidateur.
Au cas où la prestation de certains actes serait soumise à des conditions préalables d’accès à 
la profession, la société subordonnera son action, en ce qui concerne ces prestations, à la réalisation de 
ces conditions.
Le collège des gérants a qualité pour interpréter la nature et l’étendue de l’objet social. 
Le capital social a été fixé à la somme de DIX HUIT MILLE SIX CENTS (18.600) EUROS divisé 
en 100 parts sociales sans désignation de valeur nominale, et ont été souscrites, au pair,
à 
concurrence de soixante parts sociales par Monsieur Thierry CONIJN,  prénommé, et à concurrence de 
quarante parts sociales par Madame Muriel JANSSENS, prénommé.
Chacune des parts ainsi souscrite a été libérée en numéraire à concurrence de la totalité, soit 
DIX HUIT MILLE SIX CENTS (18.600) EUROS.
De sorte que la société a dès à présent, de ce chef, et à sa libre disposition, une somme de DIX
HUIT MILLE SIX CENTS (18.600) EUROS.
La société est administrée par un ou plusieurs mandataires, personnes physiques ou morales, 
associés ou non.
Les gérants sont nommés par l’assemblée générale pour une durée indéterminée et en tout 
temps révocables par elle.
Le gérant ou les gérants ont chacun les pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la 
société dans toutes les circonstances, ainsi que pour faire et autoriser tous actes et opérations relatifs à 
l'objet social.
Un gérant peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire, associé ou non.
L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un décembre suivant. Le 
premier exercice sera clôturé le trente et un décembre deux mille onze.
L'assemblée générale ordinaire des associés aura lieu de plein droit le premier juin de chaque 
année à dix-huit heures, soit au siège social, soit à tout autre endroit
Si ce jour est un jour de congé férié légal, l'assemblée se tiendra le jour ouvrable suivant, autre 
qu’un samedi.
S'il a été opté pour la procédure de décision écrite comme exposé ci-après, la société en ce 
cas doit recevoir au plus tard le jour prévu par les statuts pour la tenue de l'assemblée annuelle, la 
lettre-circulaire avec information de l'ordre du jour et des propositions de décisions signée par tous les 
associés.
L'assemblée délibérera d'après les dispositions prévues par le Code des Sociétés.
Elle sera, d'autre part, convoquée par la gérance chaque fois que l'intérêt social l'exige ou sur la 
requête d’associés représentant le cinquième du capital.
Les convocations sont faites conformément à la loi. Toute personne peut renoncer à cette 
convocation et, en tout cas, sera considérée comme ayant été régulièrement convoquée si elle est 
présente ou représentée à l’assemblée.
Toute assemblée générale, ordinaire ou extraordinaire, peut être prorogée, séance tenante, à 
trois semaines au plus par la gérance. La prorogation annule toutes les décisions prises.
L’assemblée générale est présidée par un gérant, ou, à défaut, par l’associé présent qui détient 
le plus de parts.
Sauf dans les cas prévus par la loi, elle statue quelle que soit la portion de capital représentée 
et à la majorité des voix. Chaque part donne droit à une voix.
Les procès-verbaux des assemblées générales sont consignés dans un registre. Ils sont signés 
par les associés qui le demandent. Les copies ou extraits sont signés par un gérant.
Prise écrite de décisions
 
A l'exception des décisions à prendre dans le cadre de l'application de l'article 332 du Code des 
Sociétés et les décisions devant être reçues par acte authentique, les associés peuvent prendre à 
l'unanimité et par écrit toutes les décisions relevant de la compétence de l'assemblée générale.
 
A cet effet, le(s) gérant(s)/le collège des gérants enverra à tous les associés et au(x) 
commissaire(s) éventuel(s) une lettre-circulaire, soit par lettre, fax, e-mail ou tout autre moyen 
d'information, avec indication de l'ordre du jour et les propositions de décision, en leur demandant 
d'approuver les propositions de décisions et de renvoyer la lettre dûment signée et dans le délai indiqué 
au siège de la société ou à tout autre lieu indiqué dans la lettre.  
La première assemblée générale ordinaire se tiendra pour la première fois en deux mille douze.
La société est dissoute dans les cas prévus par la loi.
Volet B - Suite
Elle pourra l'être anticipativement à sa durée par la décision de l'assemblée générale.
En cas de dissolution, la liquidation s'opérera par les soins de la gérance, à moins que 
l'assemblée générale des associés ne désigne un ou plusieurs liquidateurs dont elle fixera les pouvoirs 
et les émoluments.
Ont été nommés gérants pour une durée indéterminée : Monsieur Thierry CONIJN et Madame 
Muriel JANSSENS, susdits, lesquels ont accepté
Ils ont été nommés jusqu’à révocation et peuvent engager valablement la société sans limitation 
de somme.
L'assemblée générale extraordinaire tenue immédiatement après la constitution de la société a
décidé de ne pas nommer de commissaire au vu du plan financier.
Le gérant reprend les engagements, ainsi que les obligations qui en résultent, et toutes les 
activités entreprises depuis le 10 novembre 2010 par Monsieur Thierry CONIJN et Madame Muriel 
JANSSENS, précités, au nom de la société en formation. Cependant, cette reprise n’aura d’effet qu’au 
moment où la société acquerra la personnalité morale.