N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : ZOE Ministries
(en abrégé) : ZOE
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1140
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Evere
Rue de Genève 10
192
 Acte constitutif ZOE Ministries ASBL
Osarumen Osama, IGBINEWEKA, domicilié au 191 Rue de Mérode, 1060 Saint-Gilles ; 
et, Lionel, Nzimbi, domicilié 43 Avenue Molière, 1190 Forest;
déclarent constituer ensemble, en tant que membres fondateurs, à la date du 04 juillet 2023, une association
sans but lucratif, conformément aux dispositions du Code des sociétés et des associations. Ils arrêtent les statuts
de ladite association comme suit :
 
ZOE Ministries ASBL
 TITRE 1 - Dénomination, siège social, but et durée
 Article 1 – dénomination
Il est constitué, conformément aux dispositions du Code des sociétés et des associations, une association sans
but lucratif, dénommée « ZOE Ministries », «ZOE» en abrégé. Tous les actes, factures, annonces, publications et
autres pièces émanés de l'association mentionnerons la dénomination précédée ou suivie immédiatement de ces
mots écrits lisiblement et en toutes lettres "association sans but lucratif" ou du sigle "ASBL" ainsi que l'adresse du
siège de l'association, et du numéro d'entreprise.
 Article 2 – siège social, adresse courriel et site web
Le siège de l’association est établi dans la Région de Bruxelles Capitale. Le siège pourra être transféré partout
ailleurs en Belgique, par simple décision de l’organe d'administration, pour autant que pareil déplacement
n’impose pas la modification de la langue des statuts. Si en raison du déplacement du siège, la langue des
statuts doit être modifiée, seule l’assemblée générale a le pouvoir de prendre cette décision moyennant le
respect des règles prescrites pour la modification des statuts. Des sièges administratifs peuvent être créés, en
Belgique ou à l’étranger, par décision de l’assemblée générale. La communication avec l’association peut se faire
par courrier ou par courriel. L’adresse électronique est la suivante : administration@zoeministries.be Toutes les
communications vers l’adresse courriel sont réputées intervenues valablement dans le cadre de l'exécution des
présents statuts le jour ouvrable suivant l’envoi du courriel. L’adresse courriel peut être modifiée par l'organe
d'administration. La nouvelle adresse est effective lors de son apparition sur la banque carrefour des entreprises.
Le site internet de l’association est disponible sur le lien : https://zoeministries.be.
 Article 3 – but et activités
L'association a pour but désintéressé de promouvoir la diffusion de la Bonne Nouvelle de Jésus-Christ
conformément à la foi chrétienne évangélique, de cultiver l'épanouissement spirituel et personnel des individus
en leur offrant un cadre légal pour leurs activités, et de soutenir la croissance et l'impact des chrétiens et des
ministères.
0803631637
Pour atteindre ses buts, l’association aura pour objets les activités suivantes en Belgique et à l’étranger :
Offrir un cadre légal à des ministres du cultes ;
Proposer des conseils aux organisations chrétiennes ;
Fournir un soutien financier et en personnel aux églises.
Organiser des événements inspirants tels que des conférences, des retraites, des camps et des séminaires ;
Offrir des conseils émotionnels et spirituels ;
Fournir des ressources pédagogiques et des publications ;
Produire des contenus médiatiques engageants sur tous supports ;
Soutenir des initiatives entrepreneuriales ;
Organiser des voyages missionnaires ;
Encadrer des voyages ministérielles ;
Coordonner des événements divers ;
Promouvoir la santé et le bien-être holistiques au sein de la population, y compris les dimensions spirituelles,
mentales et physiques ;
Contribuer à la réalisation de la Grande Mission de Jésus-Christ ;
Récolter des fonds pour des ministères et des individus.
L'association se réserve le droit de réaliser d'autres activités connexes ou complémentaires dans le cadre de son
but désintéressé, conformément aux dispositions légales en vigueur.
 L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut
notamment prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à la sienne. L’association peut exercer en
Belgique ou à l’étranger, seule ou en participation avec d’autres, directement par elle-même ou par
l’intermédiaire de tiers, toutes autres activités quelconques se rapportant directement ou indirectement à la
réalisation de son but. L’association peut, par voie d'association, d'apport, de fusion, l'intervention financière ou
autrement, promouvoir, constituer, collaborer, prendre des participations ou participer à toute association, entité,
organisme ou entreprise poursuivant un but similaire au sein ou dont l’activité contribuerait ou pourrait contribuer
à la réalisation de celui-ci, en devenir membre et/ou lui procurer, à titre gratuit ou onéreux, tout service ou aide
économique, financier, social ou moral, destiné à faciliter la réalisation de son but social. Pour réaliser ses
objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, d’institutions et personnes
publiques ou privées. Elle peut émettre des obligations, posséder, soit en jouissance, soit en propriété, acquérir,
recevoir, créer ou gérer tous fonds et biens meubles ou immeubles utiles à la réalisation de son but.
Elle ne peut distribuer ni procurer directement ou indirectement un quelconque avantage patrimonial à ses
fondateurs, ses membres, ses administrateurs ni à toute autre personne sauf dans le but désintéressé déterminé
par les statuts. Toute opération violant cette interdiction est nulle.
  
Article 4 – durée
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
  
TITRE 2 - Membres
  
 
Article 5 – membres et cotisations
L'association est composée de membres effectifs (membres votants), de membres adhérents (membres non-
votants), et de membres parraineurs (membres non-votants). Seuls les membres effectifs jouissent de la
plénitude des droits sociaux accordés aux membres par la loi.
Les membres effectifs sont des personnes physiques ou morales aussi appelés « membres votants ». Le nombre
de membres effectifs ne peut être inférieur à deux et le nombre de membres effectifs est illimité. Toute personne
désirant être membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale, doit adresser une
demande écrite à l’organe d'administration par courrier ou courriel. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter. Le statut de membre effectif peut être
obtenu moyennant l'acceptation du conseil d'administration qui statue sur ces demandes par majorité simple
sans devoir en aucun cas motiver sa décision. Les membres effectifs ne sont astreints à aucun droit d'entrée, ni
aucune cotisation obligatoire. Ils apportent librement à l'association le soutien de leurs moyens et le concours
actif de leurs qualifications et de leur dévouement.
  
Les membres adhérents, aussi dénommés « membres non-votants », sont des personnes physiques ou morales
qui ont le droit de faire appel aux services offerts par l'association et s'engagent à respecter les statuts et le
règlement d’ordre intérieur de celle-ci. Elles sont admises en cette qualité par l’organe d'administration statuant à
la majorité simple.
Les membres parraineurs, aussi dénommés « membres non-votants »,  sont des entreprises, des personnes
morales ou des personnes physiques qui exercent leur activité en Belgique ou à l'étranger. Un membre
parraineur s'affilie à l'association par cotisation et peut participer aux activités de celle-ci de manière prioritaire et
avantageuse, tout en bénéficiant d'une visibilité marketing particulière. Le statut de membre parraineur est
obtenu par le biais d'un canal de communication spécifique sur une durée déterminée (par exemple, Instagram,
site web, etc.) ou par le biais de projets spécifiques (par exemple, un concert, une projection, etc.). Il implique
également l'adhésion aux présents statuts et au règlement de l'association. Pour être admis, les membres
parraineurs doivent payer la cotisation communiquée par le conseil d'administration. Le refus du conseil
d'administration d'admettre des membres parraineurs n'a pas besoin d'être motivé et peut être notifié par écrit ou
par le remboursement de la cotisation.
Le montant de la cotisation des membres effectifs, adhérents et parraineurs ne peut être supérieure à la somme
de 1 000 000 euros par an.
 
Article 6 – démissions, suspensions et exclusions
Tous les membres sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par écrit à
l’organe d'administration.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à la majorité simple.
L'exclusion d'un membre adhérent ou parraineur peut être prononcée par l’organe d'administration statuant à la
majorité simple.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs qui
se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Est réputé démissionnaire :
< >Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives ; Le membre qui est condamné pour attentat à la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou
outrage aux bonnes mœurs pour des faits accomplis sur un mineur (ou impliquant sa participation). Le membre
démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont aucun droit
sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement des
cotisations versées.
 
Article 7 – registre et documents
L’association tient un registre physique ou électronique des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe
d’administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une
personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social.
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eu de la ou des
modifications intervenues.
Les membres effectifs peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
 
TITRE 3 - Assemblée Générale
 
 
Article 8 – assemblée générale
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
président de l’organe d’administration ou, s'il est absent, par un délégué ou par le plus ancien des
administrateurs présents.
 
Article 9 – compétences de l’assemblée générale
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
 Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
 La modification des statuts
 L'approbation des comptes annuels et du budget ;
 La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
 Dans les cas prévus par la loi, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur
rémunération ;
 La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires, ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires ;
 L’admission et l’exclusion des membres effectifs ;
 La dissolution volontaire de l'association ; 
 La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ;
 Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
 Tous les cas où la loi ou la loi l’exigent.
 Article 10 – assemblée générale ordinaire et extraordinaire
Il doit être tenu au moins une assemblée générale ordinaire chaque année au mois de mai.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 15 jours de la demande de convocation. L'assemblée
générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier électronique
par un administrateur 15 jours au moins avant l'assemblée. La convocation contient l'ordre du jour, la date,
l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera question à l’assemblée générale doivent être joints.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu qu’elle
soit communiquée aux membres au minimum huit jours à l’avance.
 
     Article 11 – droit des membres effectifs et déroulement des votes
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre effectif
par procuration écrite.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités. En
cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.
 
Article 12 – changement de statut ou de forme légale
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Aucune modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des voix exprimées. Toutefois, la
modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constituée, ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix exprimées.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications ne concernant pas le ou les buts en vue desquels elle est constituée et à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les modifications
concernant le ou les buts en vue desquels elle est constituée. La seconde réunion ne peut être tenue moins de
quinze jours après la première réunion.
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification du ou des buts de l'association.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de
l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations
tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019.
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par un
administrateur. Ce registre est conservé au siège social sur support physique ou électronique où les membres
effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au à l’organe
d’administration, mais sans déplacement du registre.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par le président ou un membre du conseil d’administration.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au moniteur belge. 
  
Article 13 – organe d’administration
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois membres au moins et de cinq au
plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. Par exception, l’organe
d’administration ne comptera que deux membres si l’assemblée générale elle-même ne compte que deux
membres effectifs. Chaque administrateur peut représenter l’association à l’égard des tiers.
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. La durée du mandat est
de 5 ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont rééligibles.
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale et peuvent
coopter des membres à cette charge. Les administrateurs peuvent coopter un membre adhérent ou effectif en
cas de besoin.
 
Article 14 – démission, vacance et fin de mandat
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. Si la démission a pour effet de
porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et statutaire, l’administrateur reste en
fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de 8 réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il reste
toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
Article 15 – organisation
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier, un secrétaire, et un conseiller. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
Le président est chargé de convoquer et de présider l'organe d'administration. Le secrétaire est chargé de
rédiger les procès-verbaux des séances et de la tenue du registre des membres. Le trésorier est chargé de la
tenue des comptes, de la déclaration à l'impôt, des formalités pour l'acquittement de la taxe sur le patrimoine, ou
de la T.V.A. si l’association y est soumise et du dépôt des comptes annuels.
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou, à défaut, par le plus
ancien des administrateurs présents.
L’organe d’administration se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un
administrateur. Il ne peut statuer que si la majorité de ses membres est présente ou représentée. Ses décisions
sont prises à la majorité simple. Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur ou tiers
par procuration écrite. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le
calcul des majorités. En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante.
 
Article 16 – conflit d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé
doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision.
 
Article 17 – registre de l’organe d’administration
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre physique ou électronique signé par
deux administrateurs. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre
connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans
déplacement du registre.
  
Article 18 – gestion journalière
L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion journalière de
l'association. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de
l'assemblée générale.
 
Article 19 – délégation et limite de gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
 
Article 20 – actions judiciaires
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par un administrateur qui représente seul les intérêts de l’association.
 
Article 21 – actes en dehors de la gestion journalière
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d'une
délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à
l'égard des tiers.
 
Article 22 – publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs nom, prénoms, domicile, ou, au cas où il s'agit de
personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social.
Tous les actes sont déposés au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être publiés au moniteur
belge.
 
Article 23 – rémunération du mandat
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association. Ils
exercent leur mandat à titre gratuit.
 TITRE 6 - Comptes et budgets
  
 
Article 24 – exercice social
L’exercice social de l’association commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le
premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues par la loi.
  
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
 
Article 25 – dissolution
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du
23 mars 2019.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
 
Article 26 – liquidation
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté, par
l’assemblée générale ou le liquidateur, à une association poursuivant des buts similaires.
 TITRE 8 – ROI et RGPD
  
Article 27 – ROI, attribution de compétence et RGPD
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019. Tout litige relatif à la constitution, à l'exécution ou à
l'interprétation de la présente convention relève de la compétence exclusive des tribunaux de l'arrondissement
judiciaire correspondant au siège social de l’ASBL. Le règlement général sur la protection des données est publié
sur le site de l'association et dans son règlement d'ordre intérieur. Le règlement d'ordre intérieur est affiché au
siège de l'association ou sur son site internet.
 Dispositions transitoires,
Le siège social de l'association est fixé 10B192 Rue de Genève, 1140 Bruxelles. Aucune activité n’est tenue au
siège social de l’association. 
Sont nommés administrateurs de l’association :
Osarumen Osama, IGBINEWEKA, domicilié au 191 Rue de Mérode, 1060 Saint-Gilles ;
et Lionel, Nzimbi, domicilié 43 Avenue Molière, 1190 Forest;
 Ils acceptent ce mandat et l'exercent à titre gratuit. Chaque administrateur peut représenter individuellement
l'association auprès des tiers.
 Fait à Bruxelles, le 04 juillet 2023 en 3 exemplaires originaux.