fränpaprono de bruxelles"
Nº d'entreprise : 0423 570 987
Nom
(en entier) : Royal Daring Tennis Hockey Club Molenbeek
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège : Avenue du Château 1, 1080 Molenbeek Saint-Jean
Objet de l'acte : Démission et nomination d'administrateurs - Exercice social -
Dénomination - Modifications des statust
L'assemblée générale du 29 aôut 2024 a adopté à l'unanimité les décisions suivantes
(extrait du procès-verbal de l'assemblée générale):
5. L'assemblée constate que les mandats des administrateurs actuels ont expiré, à part des mandats de
Monsieur Bruno Vanderschelde et Monsieur Gérald Cosyns qui ont été nommé en tant qu'administrateur le 14
mai 2023.
L'assemblée a également pris acte, par décision du conseil d'administration le 15 juin 2023, de la
démission en tant qu'administrateur de Madame Christel Groulus, Madame Miek Heetesonne et Monsieur
Nathan Beghin.
L'assemblée a décidé de (re-)nommer les personnes suivantes - qui ont accepté leur mandat - comme
administrateur de l'ASBL, pour une durée indéterminée, résultant en une composition suivante du Conseil
d'Administration de l'association:
a.Gérald Cosyns
b.Bruno Vanderschelde
c.Amaury de Laveleye
d.Anthony Florizoone
e.Ryan Deuvaert
f.Stéphane Moriaux,
g.Nathalie Geets
h.Jean-Marc Van Droogenbroeck
i. Dimitri Charles
j.Nico Louis
Les administrateurs exerceront leur mandat à titre gratuit.
L'assemblée ratifie la nomination de Monsieur Gérald Cosyns en tant que Président de l'association, la
nomination de Monsieur Amaury de Laveleye en tant que Vice-Président de l'association, et la nomination de
Monsieur Anthony Florizoone en tant que Trésorier. Ces mandats auront une durée de trois ans et expireront
après l'assemblée générale ordinaire statuant sur l'exercice social expirant le 30 juin 2027.
Dans le cadre de l'exercice de leur mandat, les administrateurs font leur choix de résidence à l'adresse de
l'association.
6. L'exercice social actuel de l'association commence chaque année le 1 mai pour se terminer le 30 avril.
En même temps, l'association est assujettie à des déclarations TVA trimestrielles. Afin d'aligner l'exercice
social avec les déclarations TVA trimestrielles, l'assemblée générale décide de modifier l'exercice social de
l'association, qui débutera dorénavant le 1 juillet pour se terminer le 30 juin. L'exercice social en cours (qui a
commencé le 1 mai 2024) est prolongé pour se terminer le 30 juin 2025.
7. L'assemblée générale a adopté un nouveau texte des statuts coordonnés avec le double but (i)
d'actualiser le texte des statuts, et (ii) de mettre le texte des statuts en conformité avec le Code des Sociétés
et Associations.
Le nouveau texte approuvé des statuts coordonnés approuvé est repris en son entièreté ci-dessous.
Dans ce cadre l'assemblée générale a également décidé de modifier le nom de l'association vers « Royal
Daring Hockey Club Molenbeek » afin de tenir compte du fait que l'association n'organise plus, et à court et
moyen terme ne compte plus organiser, des activités de tennis.
Statuts de l'association sans but lucrative « Royal Daring Hockey Club Molenbeek"
TITRE I - DÉNOMINATION, SIÈGE SOCIAL, BUTS ET DURÉE
Article 1.Dénomination
L'association est dénommée « Royal Daring Hockey Club Molenbeek ».
Article 2.Siège Social
Le siège social de l'association est établi en Région Bruxelloise. Il peut être transféré en tout autre lieu du
territoire belge par décision du Conseil d'Administration pour autant que pareil déplacement n'impose pas la
modification de la langue des statuts en vertu de la règlementation linguistique applicable. Cette décision du
Conseil d'Administration n'impose pas de modification des statuts, à moins que l'adresse de la personne
morale ne figure dans ceux-ci ou que le siège soit transféré vers une autre Région. Dans ces derniers cas, le
Conseil d'Administration a le pouvoir de modifier les statuts.
Si en raison du déplacement du siège la langue des statuts doit être modifiée, seule l'assemblée générale
a le pouvoir de prendre cette décision moyennant le respect des règles pres-crites pour la modification des
statuts.
Article 3.Site internet - adresse électronique
Le site internet de l'association est www.royaldaring.be. Son adresse électronique officielle est
officiel@royaldaring.be. Toute communication vers cette adresse par les membres et les administrateurs est
réputée être intervenue valablement. Le cas échéant, l'adresse électro-nique peut être remplacée par un
autre moyen de communication équivalent. Le Conseil d'Administration peut modifier l'adresse du site internet
et l'adresse électronique même si elles figurent dans les statuts. La modification est communiquée aux
membres, conformé-ment à l'article 2:32 du CSA.
Article 4.But - Objet
L'association a pour but la promotion, le développement et la pratique du sports, tant de compétition que
de loisir, tels que notamment le hockey (sur gazon et indoor), le tennis ou le padel, et ce dans un cadre
pluraliste, convivial et respectueux de ces membres.
Parmi les activités concrètes permettant de réaliser les buts de l'association figurent no-tamment :
·l'organisation de compétitions, d'entrainements et stages, l'organisation d'activités et événements
sportives et socio-sportives, l'exploitation de terrains de sport, la participation aux activités organisées au
travers de ou sous l'égide de fédérations spor-tives, reconnues ou non, l'organisation de toute manifestation
envisageable en lien avec la promotion ou la pratique de sports, l'animation et la formation d'encadrants
sportifs;
·le développement de toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la réalisation des
buts précités, en ce compris les activités commerciales et lucra-tives accessoires dont le produit sera en tout
temps intégralement affecté à la réalisation desdits buts désintéressés. Il s'agit notamment de l'exploitation
directe ou in-directe d'un bar, restaurant ou de tous autres services horeca.
L'association peut consentir des prêts, participer dans le capital ou prendre des intérêts de quelle que
manière que ce soit, directement ou indirectement, dans des entreprises de nature privée ou publique, de
droit belge ou étranger.
En outre, l'association peut conclure toutes conventions avec des tiers, acquérir, créer, louer ou exploiter
tous locaux et immeubles utiles à la réalisation de son objet. Elle peut accomplir toutes opérations se
rattachant à son objet et s'intéresser à tout activité similaire.
Article 5. Durée
La durée de l'association est illimitée.
TITRE II - MEMBRES
Article 6.Catégories de Membres
L'association se compose de plusieurs catégories de membres, notamment : a) les Membres Effectifs et b)
les Membres Adhérents.
Article 7.Membres Adhérents
Les personnes physiques qui ont rempli les formalités d'affiliation telles que déterminées par l'association
et qui ont payé leur cotisations annuelles, seront considérés des Membres Adhérents de l'association. Par le
paiement de leur cotisation, et en remplissant les forma-lités d'affiliation, les Membres Adhérents sont tenus
par les statuts, le règlement d'ordre intérieur et les règles stipulés de temps en temps par l'association.
Le nombre de Membres Adhérents est illimité, mais est au minimum de deux.
Les Membres Adhérents ne disposent d'aucun droit de vote et ne participent pas à l'Assemblée Générale
mais ils ont le droit de bénéficier des services que l'association offre à ses membres et de participer aux
activités de l'association.
Le Conseil d'Administration peut décider souverainement et sans autre motivation d'accepter ou non un
candidat en tant que Membre Adhérent.
Les droits et obligations des Membres Adhérents sont exclusivement définis par les statuts.
Les Membres Adhérents payent une cotisation qui est déterminée annuellement par le Conseil
d'Administration.
La qualité de Membre Adhérent expire au terme de chaque exercice social et le Membre Adhérent qui
souhaite renouveler sa qualité doit remplir les formalités d'affiliation stipulés par l'association endeans les
délais stipulés par l'association, y-compris le paiement de sa cotisation.
Article 8.Membres Effectifs
L'association compte au moins trois (3) Membres Effectifs disposant de tous les droits attribués aux
membres, tels que visés au Code des Sociétés et Associations (« CSA »). En cette qualité, les Membres
Effectifs ne sont pas tenus responsables des engagements pris par l'association.
Toute personne physique majeure, qui est Membre Adhérent depuis au moins 36 mois consécutifs et en
ordre de paiement de sa cotisation annuelle, peut poser sa candidature en qualité de Membre Effectif auprès
du Conseil d'Administration de l'association. A cette fin, le candidat Membre Effectif doit adresser un avis
écrit adressé par courrier, courrier électronique, ou par tout autre moyen assimilé à un écrit par la loi, au siège
social de l'association.
Le Conseil d'Administration se prononce sur l'acceptation du candidat en tant que Membre Effectif sans
devoir motiver sa décision.
La décision d'accepter ou pas un en tant que Membre Effectif est une décision prise par le Conseil
d'Administration souverainement et discrétionnairement.
Le Conseil d'Administration tient un registre des Membres Effectifs conformément au Code des Sociétés
et des Associations.
Article 9.Démission des Membres Adhérents et des Membres Effectifs
Chaque Membre Adhérent ou Membre Effectif peut à tout moment démissionner en adres-sant un avis
écrit adressé par courrier, courrier électronique, ou par tout autre moyen assimilé à un écrit par la loi, au siège
social de l'association. La démission prendra effet immédiatement à la date de l'envoi de l'avis écrit.
Tout Membre Adhérent ou Membre Effectif démissionnaire est tenu de payer l'intégralité de la cotisation
annuelle encore dû pour l'exercice en cours.
Les Membres Effectifs et Adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant
par écrit (y-compris par courriel électronique) leur démission à l'association.
Est, en outre, réputé démissionnaire, le Membre Effectif ou Adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui
incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé.
Article 10.Exclusion et suspension des Membres Effectifs
Le Membre Effectif peut être proposé à l'exclusion par le Conseil d'Administration lorsqu'il s'est rendu
coupable d'une infraction aux statuts ou au réglement d'ordre intérieur ou encore lorsqu'il a adopté un
comportement qui nuirait à l'association en raison de son atteinte aux lois de l'honneur et de la bienséance.
L'exclusion d'un Membre Effectif est de la compétence de l'assemblée générale statuant au scrutin secret
et à la majorité des 2/3 des membres présents ou valablement représentés et pour autant que 2/3 des
membres soient présents ou représentés.
En attendant la décision de l'assemblée générale concernant l'exclusion d'un Membre Effectif, le Conseil
d'Administration peut suspendre ce membre de toutes activités et réunions de l'association.
La suspension d'un membre effectif peut être prononcée par le Conseil d'Administration à la majorité des
2/3 des voix des membres du Conseil d'Administration présents et pour autant que les 2/3 au moins des
administrateurs soient présents ou représentés.
Le Membre Effectif dont la suspension est envisagée sera entendu par le Conseil d'Administration avant
que celui-ci ne statue .
Article 11.Exclusion des Membres Adhérents
Le Membre Adhérent peut être exclu de l'association lorsqu'il s'est rendu coupable d'une infraction aux
statuts ou au règlement d'ordre intérieur ou encore lorsqu'il a adopté un comportement qui nuirait à
l'association en raison de son atteinte aux lois de l'honneur et de la bienséance.
L'exclusion d'un Membre Adhérent peut être prononcée par le Conseil d'Administration à la majorité des
2/3 des voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins
des administrateurs soient présents ou valablement représentés.
En attendant de rendre une décision d'exclusion, le Conseil d'Administration peut préalablement
suspendre le Membre Adhérent de toutes activités et réunions de l'association.
La suspension d'un Membre Adhérent peut être prononcée à la majorité des 2/3 des voix des
administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins des administrateurs
soient présents ou valablement représentés.
Le Membre Adhérent proposé à l'exclusion ou à la suspension est invité à faire valoir ses explications
devant le Conseil d'Administration avant que celui-ci ne statue.
La sanction d'exclusion ou de suspension prise à l'égard d'un Membre Adhérent lui est notifiée par écrit (y-
compris par courriel électronique).
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre
temporaire par le Conseil d'Administration, les droits du membre effectif sont suspen-dus.
Article 12.Obligations des Membres Adhérents et des Membres Effectifs
Tous les membres (Membres Adhérents et Membres Effectifs) sont tenus de respecter les présents
statuts, les règlements internes de l'association, et le paiement des cotisations annuelles telles que
déterminées par le Conseil d'Administration.
TITRE III - ORGANES DE L'ASSOCIATION - ASSEMBLEE GENERALE
Article 13.Composition
L'assemblée générale est composée de tous les Membres Effectifs de l'association.
Article 14.Pouvoirs de l'Assemblée Générale
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
1)Les modifications aux statuts ;
2)L'approbation des budgets et comptes annuels ainsi que la décharge à oc-troyer aux administrateurs ;
3)La dissolution volontaire de l'association ;
4)Les exclusions des Membres Effectifs ;
5)La nomination et la révocation des membres du Conseil d'Administration et la fixation de leur
rémunération dans les cas où une rémunération leur est attribuée.
Article 15.Réunions
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du pre-mier semestre
qui suit la fin de l'exercice social.
Dans le respect des dispositions du Code des Sociétés et des Associations, le Conseil d'Administration
pourra prévoir la possibilité pour les membres de participer à distance à une assemblée générale par
vidéoconférence. Pour ce qui concerne le respect des condi-tions de quorum et de majorité, les membres qui
participent de cette manière à l'assemblée générale sont réputés présents à l'endroit où se tient l'assemblée
générale.
Article 16.Convocation de l'assemblée générale
L'association peut être réunie en assemblée extraordinaire à tout temps par décision du Conseil
d'Administration notamment à la demande d'un cinquième au moins des Membres Effectifs. Dans cette
deuxième hypothèse, la convocation de l'Assemblée générale extraordinaire doit être réalisée en respectant
les prescrits légaux.
Chaque réunion se tiendra aux jours, heure et lieu mentionnés dans la convocation.
Tous les Membres Effectifs doivent y être convoqués.
L'assemblée générale est convoquée par le Conseil d'Administration par lettre ordinaire ou par courrier
électronique adressé au moins quinze jours avant l'assemblée, et signée par le Vice-Président, au nom du
Conseil d'Administration.
L'ordre du jour est mentionné dans la convocation. Toute proposition signée par un vingtième des
Membres Effectifs doit être portée à l'ordre du jour.
Article 17.Régles de Vote à l'Assemblée Générale
Chaque membre effectif dispose d'une voix. Il peut se faire représenter par un autre membre effectif au
moyen d'une procuration écrite.
L'assemblée générale est présidée par le président du Conseil d'Administration et à défaut par
l'administrateur présent le plus âgé.
L'assemblée générale délibère valablement si au moins la moitié des Membres Effectifs sont présents ou
représentés ou l'assemblée générale délibère valablement quel que soit le nombre de Membres Effectifs
présents ou représentés. Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées,
sauf les cas où il en est décidé autre-ment par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
Les abstentions, les votes blancs et nuls ne sont pas pris en compte dans le calcul de la majorité.
Dans le respect des dispositions du Code des Sociétés et Associations, l'assemblée générale peut
prendre des décisions qui relèvent de ses pouvoirs par écrit. Dans ce cas, ces der-nières doivent
obligatoirement être prises à l'unanimité des Membres Effectifs et ne peuvent en aucun cas concerner des
modifications statutaires. Dans le cas où l'assemblée générale opte pour ce fonctionnement, les formalités de
convocation ne doivent pas être accomplies.
Le Conseil d'Administration peut autoriser tout Membre Effectif à voter à distance avant l'assemblée
générale sous forme électronique, selon les modalités qu'il déterminera, no-tamment afin de contrôler la
qualité et l'identité du Membre Effectif.
TITRE IV - ORGANES DE L'ASSOCIATION - CONSEIL D'ADMINISTRATION
Article 18.Composition du Conseil d'Administration
L'association est gérée par un Conseil d'Administration.
Le Conseil d'Administration est composé de minimum 3 personnes, nommées par l'Assemblée Générale
parmi les Membres Effectifs pour une durée indéterminée, et en tout temps révocables par elle.
Tout administrateur est libre de se retirer de l'association en adressant sa démission par écrit au Conseil
d'Administration.
La révocation des administrateurs ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à la majorité
absolue des voix des Membres Effectifs présents ou représentés.
Les administrateurs sortants sont rééligibles.
L'assemblée générale des Membres Effectifs, ou le Conseil d'Administration, peut nommer au sein des
membres du Conseil d'Administration un Président, un Vice-Président, et un Trésorier.
En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut être coopté par le Conseil
d'Administration. La décision de cooptation devra être ratifiée par l'assemblée générale la plus proche.
S'agissant d'un mandat à durée indéterminée, l'assemblée générale devra se prononcer sur l'octroi définitif
du mandat ou l'administrateur coopté termine le mandat de l'administrateur qu'il remplace.
Article 19.Réunions du Conseil d'Administration
Le Conseil d'Administration se réunit sur convocation de président et/ou du Vice-Président. Il forme un
collège et ne peut statuer que si la majorité de ses membres sont présents ou représentés.
Chaque membre du Conseil d'Administration dispose d'une voix. Il peut se faire représenter par un autre
membre du Conseil d'Administration au moyen d'une procuration écrite. Chaque membre du Conseil
d'Administration ne peut être titulaire que d'une seule procu-ration.
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix : quand il y a parité de voix, celle du président ou
de son remplaçant est prépondérante. Elles sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés par le
président et tous les administrateurs qui le souhaitent et inscrites dans un registre spécial.
Les administrateurs peuvent prendre des décisions, pour autant qu'elles soient unanimes, par écrit,
lorsque le Conseil d'Administration n'est pas en mesure de pouvoir se réunir.
Dans le respect des dispositions du Code des Sociétés et Associations, les statuts autorisent les réunions
du Conseil d'Administration par vidéoconférence.
Article 20.Pouvoirs du Conseil d'Administration
Le Conseil d'Administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'association. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi ou les présents statuts à
l'assemblée générale sont de la compétence du Conseil d'Administration.
Article 21.La Gestion Journalière
Le Conseil d'Administration peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la
signature afférente à cette gestion, à une ou plusieurs personne(s) choisie(s) en son sein ou en dehors.
Sauf si déterminé autrement par le Conseil d'Administration, le Président du Conseil d'Administration est
chargé avec la gestion journalière de l'association.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la
vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe
d'administration.
Article 22.Règles de Représentation de l'Association
L'association est valablement engagée envers les tiers (en justice et en dehors justice) par la signature
conjointe de deux administrateurs du Conseil d'Administration. En outre, le Président et les personnes
déléguées à la gestion journalière, agissant seul, peuvent vala-blement représenter l'association. Ces
personnes n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers. Ces personnes n'auront pas à justifier
de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
L'association est en outre représentée par toute autre personne agissant dans les limites des pouvoirs
délégués par ou en vertu d'une décision du Conseil d'Administration.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l'association sont déposés au greffe dans les 30 jours de l'adoption, et publiés par extraits aux annexes du
Moniteur belge.
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les per-sonnes habilitées
à représenter l'association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne
sont responsables que de l'exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit. Dès lors, ils relèvent
du champ d'application de l'article 3 §2 de la Loi du 3 juillet 2005 relative aux droits des volontaires et, à ce
titre, peuvent bénéficier des défraiements autorisés par la dite Loi.
Article 23.Conflits d'intérêt
Lorsque le Conseil d'Administration est appelé à prendre une décision ou à se prononcer sur une
opération relevant de sa compétence à propos de laquelle un administrateur a un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est opposé à l'intérêt de l'association, cet administrateur doit en informer les autres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision.
Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal
de la réunion du Conseil d'Administration qui doit prendre cette décision.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts visé à l'alinéa 1er ne peut prendre part aux délibérations du
Conseil d'Administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point.
Si la majorité des administrateurs présents ou représentés a un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération
est soumise à l'assemblée générale; en cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, le
Conseil d'Administration peut les exécuter.
TITRE V - DISPOSITIONS DIVERSES
Article 24.Règlement d'Ordre Intérieur
En complément des statuts, le Conseil d'Administration pourra établir un réglement d'ordre intérieur. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par une décision du Conseil d'Administration, statuant à
la majorité simple.
Article 25.Exercice social
L'exercice social commence le 1 juillet pour se terminer le 30 juin.
Les comptes annuels de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuel-lement soumis à
l'approbation de l'assemblée générale ordinaire.
Ils sont tenus et, le cas échéant, publiés conformément au Code des Sociétés et des Associa-tions.
Article 26.Dissolution
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs
pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social.
Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d'une fin désintéressée.
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la
cessation des fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu'à l'affectation de l'actif
net, sont déposées au greffe dans les 30 jours de l'adoption et publiées aux annexes du Moniteur belge	:
8. L'assemblée donne procuration à Messieurs Amaury de Laveleye, Monsieur An-thony Florizoone,
Cadanz SRL, boulevard Bischoffsheim 33 à 1000 Bruxelles, agissant individuellement, avec droit de
substitution, afin de faire tout le nécessaire pour publier les décisions de l'assemblée générale dans les
Banque Nationale de Belgique (Centrale des Bilans) ou auprès du greffe du tribunal de l'entreprise de
Bruxelles.
Extrait du procès-verbal du conseil d'administration du 29 août 2024 qui a suivi l'assemblée générale du
même jour. Le conseil d'administration a adopté à l'unanimité des voix les résolutions suivantes:
1. Le conseil d'administration nomme les personnes suivantes en tant qu'administrateur-délégué, chargé
avec la gestion journalière de l'association, pour une durée de trois ans :
·Gérald Cosyns, administrateur de l'association ;
·Amaury de Laveleye, administrateur de l'association .
Leur mandat expirera après l'assemblée générale ordinaire à tenir en 2027.
2. Le conseil d'administration a pris acte de la démission en tant qu'administrateur-délégué par Monsieur
Ryan Deuvaert le 16 mai 2023. Le conseil d'administration tient à remercier Monsieur Ryan Deuvaert pour
tout le travail accompli et tout son investissement pour l'association ses dernières années.
Dorénavant, Monsieur Gérald Cosyns et Monsieur Amaury de Laveleye seront les seuls administrateurs-
délégués de l'association.
3. Le conseil donne procuration à Messieurs Amaury de Laveleye, Monsieur Anthony Florizoone,
Monsieur Gérald Cosyns, susmentionné, ainsi qu'à Dirk Strobbe, avocat, ayant son bureau auprès du cabinet
Cadanz SRL, boulevard Bischoffsheim 33 à 1000 Bruxelles, agissant individuellement, avec droit de
substitution, afin de faire tout le nécessaire pour publier les décisions de l'assemblée générale dans les
annexes au Moniteur belge, de remplir toutes les formalités administratives et de représenter l'association
Banque Nationale de Belgique (Centrale des Bilans) ou auprès du greffe du tribunal de l'entreprise de
Bruxelles.
Dirk Strobbe, mandataire