N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Tatou Production ASBL
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Parvis Saint-Pierre 11
1180
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Uccle
TITRE I : DENOMINATION, SIEGE SOCIAL
Art. 1
L’association est dénommée : Tatou Production asbl
Art. 2
Le siège social est établi au 11, Parvis  Saint Pierre à 1180 Uccle. Il peut être modifié par simple décision de
Conseil d’Administration.
L’arrondissement judiciaire compétent est Bruxelles.
TITRE II : BUT, OBJET SOCIAL ET DUREE
Art. 3
L’association a pour but la création, l’animation, la formation, la production, le développement, le management, la
promotion, l’édition et la diffusion de tout forme d’expression artistique ainsi que l’organisation au sens large de
tous stages, expositions, événements, activités ou spectacles liés à toute forme d’activité artistique, ainsi que la
gestion de droits d’auteur y afférent.
La formation aux média et technologies, la création, la vente d’objets de communication graphiques (création de
site Internet, graphisme et infographisme) ainsi que la promotion d’artistes sont également poursuivis.
L’organisation au sens large de tous événements, voyages, activités, profitant à la cause humanitaire fait
également partie des objectifs poursuivis.
La création, gestion, maintenance de sites Internet de type réseau social ainsi que la mise en place de
plateforme d’échange de bien et de services à la conscientisation à l’écologie font également partie des objectifs
poursuivis.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet et notamment prêter
son concours et s’intéresser à toute activité similaire à cet objet. En vue de la réalisation de son objet social,
l’association peut entre autre acquérir, recevoir, gérer tous biens meubles ou immeubles,  solliciter tous subsides
d’institutions publiques ou privées, recevoir tous legs ou donations, disposer de tous prêts, contributions,
avances ou rentrées de fond périodiques ou non, et accomplir, d’une manière générale, tous d’actes
d’administration, de disposition, d’acquisition dans le cadre de son activité et nécessaire à celle-ci.
L’association pourra aussi offrir à ses membres moyennant une rétribution pour amortir ses coûts ou concéder à
une association ou société tierce, différentes prestations de services ou livraisons de biens rencontrant son objet
social telles que débit de boissons alcoolisés ou non, petite restauration, location ou vente de matériel de
documentation, de livres, ou de supports quelle qu’en soit la forme (écrite, informatique, électronique, multimédia,
numérique…), …etc.
L’association pourrait faire tous actes quelconques se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en
partie, à son objet ou en pouvant amener le développement ou en faciliter la réalisation.
L’association peut établir toute collaboration et coordination avec des institutions, associations, sociétés
publiques ou privées, ou des particuliers et participer à toute initiative similaire.
L’association pourra acquérir, vendre, prendre ou donner à bail, hypothéquer tout immeuble et toute installation
0642826423
fixe ou mobile, situé tant en Belgique qu’à l’étranger, qui pourrait être utile à la réalisation de son objet social. De
même, elle pourra prendre en  gestion un ou plusieurs centres de loisirs pour y développer ses objets statutaires.
L’association a pour but de promouvoir, d’encourager, de soutenir et de faciliter l’expression de jeunes artistes et
d’inciter à la découverte à la découverte de différents thèmes et disciplines culturels. L’association peut
poursuivre la réalisation de son but par tous les moyens, et notamment l’organisation d’événements, réunions
culturelles, stages d’échange de connaissances et de savoir-faire, concerts, soirées dansantes, concours,
reportages, expositions, conférences workshops, etc ... ou par la location, l’acquisition de quelconques meubles
et immeubles, création et exploitations de revues, salles, etc…ou encore en effectuant des opérations de
promotion et d’apprentissage au sens le plus large du mot. Elle peut accomplir tout acte quelconque se
rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son but ou pouvant amener le développement ou
en faciliter la réalisation. Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet.
L’association a pour but la conception et la réalisation de production à vocation artistique.
L’association a pour objet social d’apporter un support logistique et technique aux spectacles et évènements
organisés à vocation artistique et d’assurer la gestion, l’entretien et le stockage du matériel utilisé.
Art. 4
L’association a pour but la promotion et le développement de la création artistique, l’aide à la création, l’accès à
la connaissance ainsi que l’aide humanitaire.
Pour atteindre ce but, l’association peut notamment, sans que cette énumération ne soit exhaustive, organiser
des formations et des séminaires, en vue de promouvoir l’insertion professionnelle et la mise à l’emploi durable
des chômeurs, et plus particulièrement des chômeurs de longue durée, peu qualifiés, des personnes, aidées par
les CPAS de Bruxelles, des étudiants des secteurs du tourisme, de l’horeca, de la culture, ainsi que de manière
plus large, étudiants dans la promotion de ces secteurs.
L’association a pour but d’organiser des événements afin d’animer un centre urbain et/ou rural. Elle peut
accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut notamment prêter son
concours et s’intéresser à toutes les activités similaires à son but.
L’association a pour objet d’utiliser et de coordonner l’espace public et/ou privé ainsi que tous les fournisseurs et
partenaires nécessaires à l’accomplissement du but repris à l’article ci-dessus.
Art. 5
L’association est constituée à dater de ce jour et pour une durée illimitée. Elle peut aussi être dissoute en tout
temps par l’assemblée générale.
TITRE III : MEMBRES
Art. 6
L’association comprend des membres effectifs et des membres adhérents. Le nombre de membres est illimité et
est fixé à un minimum de trois.
Le nombre de membre effectifs ne peut être inférieur à trois. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude
des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts. (Tissu Orange)
Art. 7
Sont membres effectifs les soussignés fondateurs, ainsi que les personnes physiques ou morales dont la
proposition d’admission est ratifiée par la majorité simple du Conseil d’administration et dont la candidature est
acceptée par l’assemblée générale statuant à la majorité des deux tiers des voix des membres présents et
représentés. La décision de l’assemblée générale est sans appel et ne doit pas être motivée.  Pour devenir
membre effectif, il faut remplir les conditions suivantes : faire la demande écrite  et motivée au conseil
d’administration, exprimer son adhésion aux statuts et son désir de contribuer de manière active au but social.
Les personnes morales désigneront une personne physique chargée de les représenter au sein de l’association.
Art. 8
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés, par la loi et les présents
statuts.
Art. 9
Sont membres adhérents les personnes qui désirent apporter leur soutien ou participer aux activités de
l’association.  La personne qui souhaite devenir membre adhérent adresse une demande écrite au conseil
d’administration dans laquelle elle exprime son intention de devenir membre adhérent.  La candidature est
acceptée par le conseil d’administration statuant à la majorité simple des voix des membres présents et
représentés.
Les membres adhérents s’engagent à respecter les statuts  et les décisions prises en conformités avec ceux-ci.
Les membres adhérents sont admis sur base d’une fiche de candidature établie par le Conseil d’administration et
ils n’ont pas le droit de vote à l’Assemblée générale.
Les membres adhérents ne jouissent pas des mêmes droits et obligations que ceux conférés aux membres
effectifs.
Sont membres d’honneur, toute personne physique ou morale dont l’association désire souligner les mérites
particuliers. Ce titre est décerné par l’assemblée générale sur proposition du conseil d’administration. Nommés
pour une durée indéterminée, ils ont le droit d’assister à l’assemblée générale mais ils n’ont pas le droit de voter.
Art. 10
La démission des membres effectifs et des membres adhérents est régie par la loi. Le membre peut se retirer de
l’association en adressant une lettre dont il justifie l’envoie au Conseil d’administration.
Art. 11
Le Conseil d’administration décide des propositions d’exclusions des membres effectifs ou adhérents, à
soumettre à la plus prochaine Assemblée générale, sur base des faits qui lui sont connus ou apportés. Le
membre menacé d’exclusion a le droit d’être préalablement entendu par le Conseil d’administration. Le Conseil
d’administration peut également suspendre un membre effectif ou adhérent pour la période qu’il estime justifiée.
Dans tous les cas, le Conseil d’administration doit motiver sa décision et le membre suspendu peut interjeter
appel, non suspensif, devant la prochaine Assemblée générale qui statue en dernier ressort à la majorité des
deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
Le non-respect des statuts ou des conditions exigées pour son admission à l’article 6 ( !), le défaut d’être présent
représenté ou excusé à trois assemblée générales consécutives, les agissements ou paroles qui nuiraient
gravement aux intérêts ou à la réputation de l’association sont des actes qui peuvent conduire à l’exclusion d’un
membre effectif. Toutefois cette exclusion ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité des
deux tiers des voix des membres présents ou représentés. Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à
décision de l’assemblée générale, les membres effectifs qui se seraient rendus coupables d’infraction grave aux
statuts ou aux lois. S’agissant d’une décision concernant une personne, celle-ci devra impérativement être prise
par vote secret.
Art. 12
Le membre démissionnaire, exclu ou suspendu, ainsi que les héritiers et ayants droit du membre décédé n’ont
aucun droit sur le fonds social de l’association. Ils ne peuvent réclamer aucun compte, aucun remboursement, 
des cotisations versées, faire apposer des scellés ou requérir l’inventaire.
Art. 13
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès, ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la faillite, la fusion, la scission ou la nullité de cette dernière.
Art. 14
L’association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du Conseil d’administration.
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrits au registre de
Conseil d’administration endéans les huit jours de la connaissance que le Conseil a eue de la ou des
modifications intervenues.
Art. 15
Tout membre peut consulter les documents relatifs à l’administration de l’ASBL, à savoir, le registres des
membres, ainsi que tous les procès-verbaux et décision de l’assemblée générale, du conseil d’administration, de
même que tous les documents comptables de l’association, au siège social de l’ASBL après demande écrite
préalable adressée au Conseil d’administration et précisant les documents auxquels le membre souhaite avoir
accès. Les parties conviennent d’une date de consultation des documents, cette date étant fixé dans un délai
d’un mois à partir de la réception de la demande.
Art. 16
Les membres ne paient pas de cotisation.
TITRE IV : L’ASSEMBLEE GENERALE
Art. 17
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs. Elle est présidée par un administrateur
désigné en préambule à chaque réunion.
Les membres adhérents et d’honneur peuvent y être invités mais ne disposent pas de droit de vote.
Art. 18
L’assemblée générale de l’association se réunit une fois l’an, au mois de janvier au siège de l’association ou à
tout autre endroit désigné par le Conseil d’administration dans la convocation.
Art. 19
Les convocations contiennent l’ordre du jour et elles sont faites par le Conseil d’administration et adressées au
moins huit jours calendriers à l’avance.
Art. 20
Chaque membre a le droit d’assister à l’assemblée générale. Il peut se faire représenter par un autre membre
porteur d’une procuration écrite dûment signée. Chaque membre ne peut être porteur que d’une seule
procuration.
Art.21
L’Assemblée générale ne peur délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
Exceptionnellement, un point non inscrit à l’ordre du jour peut être délibéré à condition que la moitié des
membres soient présents ou représentés à l’assemblée générale et que deux tiers d’entre eux acceptent
d’inscrire ce point à l’ordre du jour.
Art. 22
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer que sur la modification des statuts, la dissolution et la
transformation de l’association conformément aux dispositions prévues par la loi du 27 juin 1921 adaptée et
modifiée par la loi du 2 mai 2002.
Art. 23
Les décisions sont consignées dans des procès-verbaux conservées au siège de l’ASBL. Les procès-verbaux
sont rédigés par le Secrétaire du Conseil d’administration, ou en cas d’empêchement, par un autre administrateur
désigné à cet effet par le Conseil d’Administration.
Ils sont signés par le président du Conseil d’Administration et par un autre membre du Conseil d’Administration et
conservé dans un registre au siège social de l’association.
Tout membre peut consulter ces procès-verbaux mais sans déplacement du registre.
Des extraits en sont délivrés à tout membre et aux tiers qui en font la demande en justifiant en intérêt légitime. Ils
sont signés pour extrait conforme par le Secrétaire.
TITRE V : LES POUVOIRS DE L’ASSEMBLEE GENERALE
Art. 24
L’Assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément conférés par la loi ou les présents statuts.
Les attributions de l’assemblée générale comportent le droit :
de modifier les statuts ;
d’admettre de nouveaux membres ;
d’exclure un membre ;
de nommer et révoquer les administrateurs, le ou les vérificateurs aux comptes ainsi que le ou les liquidateurs (et
fixe, le cas échéant, leur rémunération) ;
d’approuver annuellement les comptes et budget ;
de donner annuellement la décharge aux administrateurs, aux vérificateurs aux comptes, et en cas de dissolution
volontaire, aux liquidateurs ;
d’approuver le règlement d’ordre intérieur et ses modifications ;
de décider d’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association, tout administrateur, tout
commissaire, toute personne habilitée à représenter l’association ou tout mandataire désigné par l’assemblée
générale ;
de prononcer la dissolution volontaire de l’association ou la transformation de celle-ci en société à finalité
sociale ;
la destination de l’actif en cas de dissolution de l’association ;
tous les cas exigés dans les statuts.
TITRE VI : LE CONSEIL D’ADMINISTRATION : NOMINATION, POUVOIR ET FONCTIONNEMENT
Art. 25
L’association est gérée par un Conseil d’administration composée de minimum deux administrateurs, membre de
l’association, nommées et révocables par l’assemblée générale et choisis par les membres. Le nombre
d’administrateurs doit toujours être inférieur au nombre de personnes membres de l’association.
Les membres du conseil d’administration, après un appel à candidature, sont nommés par l’assemblée générale
à la majorité absolue des voix des personnes présentes et représentées.
Le conseil désigne parmi ses membres un président et un vice-président (ou trésorier ou secrétaire).
Le mandat d’administrateur, en tout temps est révocable par l’assemblée générale, est de cinq années.
L’administrateur sortant est rééligible. En cas de vacances d’un mandant, un administrateur peut être nommé à
titre provisoire par l’assemblée général e. Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
Le mandat débute le premier janvier après les élections. Il prend fin par décès, démission ou révocation.
Les prochaines élections auront lieu en Janvier 2020.
Un membre du Conseil d’administration absent ne peut donner à quiconque un pouvoir de le représenter. Sauf
mention contraire, le Conseil d’administration prend ses décisions à la majorité simple des membres présents.
Art. 26
En cas de partage des voix au cours de la délibération, la voix du plus ancien des membres du Conseil
d’Administration est prépondérante.
Le Conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitatives sans préjudice de tous autres pouvoirs dérivant de
la loi ou des statuts faire et passer tous les actes et tous les contrats, transiger, compromettre, échanger,
acquérir, vendre tous les biens meubles et immeubles, hypothéquer et emprunter, conclure des baux de toute
durée, accepter tous les legs, subsides, donation et transferts, renoncer à tous droits, conférer tous pouvoirs à
des mandataires de son choix, associés ou non, représenter l’association en justice tant en défendant qu’en
demandant.
Le Conseil d’administration gère l’association conformément à la loi. Tout ce qui n’est pas réservé par la loi et les
statuts de l’Assemblée générale est de la compétence de du Conseil d’administration. Le Conseil
d’Administration nomme et révoque les membres du personnel et fixe leur rémunération.
Le Conseil d’administration organise le travail et fixe les attributions du personnel.
Art. 27
Les administrateurs peuvent faire l’objet d’une rémunération.
Aussi, les frais exposés dans l’accomplissement de leur mission pourront être remboursés.
Les administrateurs peuvent faire l’objet d’un contrat d’emploi dans le cadre de l’ASBL, à condition que le contrat
mentionne avec précision les tâches qui seront accomplies en tant qu’employé et celles accomplies en tant
qu’administrateur.
Art. 28
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables, vis-à-vis de l’association, que de l’exécution de leur mandat.
Art. 29
Le mandat de l’administrateur est toujours révocable par l’assemblée générale qui doit motiver sa décision.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit au Conseil d’administration. 
L’administrateur démissionnaire doit toutefois rester en fonction jusqu’à la date de la prochaine assemblée
générale si sa démission a pour effet que le nombre d’administrateur deviennent inférieur au nombre minimum
d’administrateur fixé à l’article 25.
Art. 30
Les décisions du Conseil d’administration sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées.
En cas de partage des voix, la voix du plus anciens des membres du Conseil d’Administration est prépondérante.
Art. 31
Chaque administrateur dispose d’une voix.
Art. 32
Hormis le cas où elle crée un ou plusieurs organes de représentation générale ou de gestion journalière,
l’association est gérée, et représentée par le conseil d’administration, les administrateurs agissant, sauf
délégation spéciale, en collège.
Art. 33
Le Conseil d’administration peut déléguer des pouvoirs à un ou plusieurs administrateurs, à des membres ou à
des tiers. Dans ce cas, l’étendue des pouvoirs conférés et la durée durant laquelle ils peuvent être exercés
seront précisées.
La démission ou la révocation d’un administrateur mettent fin à tout pouvoir délégué par le Conseil
d’administration.
TITRE VI : L’ACTION EN JUTICE
Art. 34
Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, sont intentées et soutenues au nom de l’association
par le Conseil d’administration.
TITRE VIII : GESTION ET GESTION JOURNALIERE
Art. 35
Le Conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association à un ou des Administrateur-
délégué(s), membre du Conseil d’administration, dont il fixe les pouvoirs et la rémunération. Il peut également
conférer tout pouvoir à un ou plusieurs mandataires de son choix, membres ou non de l’association.
Les actes qui engagent l’association sont signés conjointement, sauf délégation spéciale du Conseil
d’administration, par deux membres du Conseil d’administration.
Art. 36
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, renouvelable, est fixée par le conseil d’administration
et est de cinq ans. Le Conseil d’administration peut, à tout moment, et en justifiant sa décision, mettre fin à la
fonction exercée par la personne en charge de la gestion journalière.
TITRE IX : LA REPRESENTATION
Art. 37
L’association est valablement représentée dans tous les actes ou en justices par l’administrateur le plus âgé qui,
en tant qu’organe, ne devra pas justifier vis-à-vis des tiers d’une décision préalable et d’une procuration du
Conseil d’Administration.
Le conseil d’administration peut déléguer certains de ses pouvoirs particuliers ou la gestion journalière de
l’association, avec l’usage de la signature afférente à cette gestion, à une ou plusieurs personnes, membres
administrateurs ou non qui agiront individuellement (conjointement) en qualité d’organe. Le mandat prend fin
automatiquement quand le délégué chargé de la gestion journalière perd sa qualité d’administrateur (ou s’il n’est
plus membre du personnel de l’ASBL). Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se
justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne (aux personnes) chargé(es) de la représentation général de
l’association.
Les restrictions aux pouvoirs de l’organe de représentation fédérale sont inopposables au tiers, même si elles
sont publiées sauf dans l’hypothèse où l’association établit, dans le chef du tiers, une mauvaise foi caractérisée.
Les personnes chargées, en qualité d’organe, de représenter l’ASBL, sont désignées par le Conseil
d’administration parmi les administrateurs qui composent le conseil.
Art. 38
La durée du mandat, renouvelable, est fixée par le Conseil d’administration et est de maximum cinq ans.
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité
d’administrateur.
Le Conseil d’administration et l’Assemblée générale peuvent, à tout moment et en justifiant leur décision, mettre
au fin au mandat conféré à la personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de
l’association.
Art. 39
L’association peut être aussi valablement engagée par des mandataires spéciaux et ce, dans les limites données
à leur mandat.
Art. 40
L’association est également valablement représentée pour les actes de la gestion journalière par le ou les
 délégué(s) à cette gestion qui, en tant qu’organe, ne devra pas justifier d’une décision préalable.
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation ne contractent, en
raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat.
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Toutefois, les frais exposés dans l’accomplissement de
leur mission pourront être remboursés. Dans ce cas, l’assemblée générale fixera le montant des rémunérations
qui seront accordées. Les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation peuvent percevoir
une rémunération qui sera fixée par le Conseil d’administration.
La gestion journalière de l’association est assurée par au moins deux administrateurs, agissant conjointement, ou
en bureau par décision collégiale et dont les membres délégués par le Conseil d’administration agissant en
fonction des objectifs qu’il fixe préalablement.
Le secrétaire ou, en son absence,  le président, est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les libéralités
faites à l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition pour autant que leur
valeur n’excède pas 20.000�.
TITRE X : COMPTES, BUDGET ET EXERCICE SOCIAL
Art. 41
L’association tient une comptabilité conforme aux règles imposées par la loi du 27 juin 1921 adapté et modifiée
par la loi du 2 mai 2002.
Art. 42
Les comptes de l’exercice écoulé, le budget pour l’exercice suivant ainsi qu’un rapport d’activités seront soumis
annuellement pour approbation à l’Assemblée générale et au plus tard six mois après la date de clôture de
l’exercice social.
Le budget présente les produits et les charges de l’exercice social suivant.
Les comptes sont déposés conformément à la loi du 27 juin 1921 adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002.
Art. 43
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débute ce jour  pour se terminer le 31 décembre 2015.
Art. 44
L’Assemblée générale confie le contrôle des comptes à un ou plusieurs vérificateurs aux comptes, membres ou
non de l’association, nommé(s) pour trois ans et rééligible(s), chargé(s) de vérifier les comptes de l’association et
de lui présenter son (leur) rapport annuel.
TITRE XI : REGLEMENT D’ORDRE INTERIEUR
ART. 45
Un règlement d’ordre intérieur peur être instauré. Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y
être apportées nécessitent une décision de l’assemblée générale réunissant au moins les deux tiers des
membres et statuant à la majorité absolue des voix des membres présents et représentés.
TITRE XII : DISSOLUTION DE L’ASSOCIATION
Art. 46
En cas de dissolution de l’association, l’Assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l’affection à donner à l’actif net de l’avoir social de l’association.
Art. 47
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposé et
publiée conformément à la loi du 27 juin 1921.
TITRE XIII : DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 48
Tous autres points prévus par les présents statuts se règlent conformément à la loi du 27 juin 1921, modifiée et
adaptée par la loi du 2 mai 2002.
 
 
 
 
Liste des Administrateurs désignés au Conseil d’administration
Terry Vermandel, N° de registre 87.04.02-123.23
Né le 2 avril 1987, domicilié au 11, Parvis de Saint Pierre à 1180 Uccle
Pierre Chavée, N° de registre 88.03.08-247.24
Né le 8 mars 1988, domicilié au 110, rue de France à 5544 Agimont
Quentin Joris, N° registre 87.04.16-395.10
Né le 16 avril 1987, domicilié au 45, rue Alfred Giron à 1050 Ixelles
 
Désignation de deux administrateurs-délégués 
Terry Vermandel et Pierre Chavée sont nommés en tant qu’Administrateur-délégué de l’ASBL Tatou Production
pour la gestion journalière, avec l’usage de la signature afférente à cette gestion et accepte leur mandat.
 
Fait à Bruxelles, le 15 octobre 2015.