Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : VLAAMSE PARKINSON LIGA
(verkort) : VPL
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3000
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Leuven
Diestsevest 33
302
0879.275.504
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering heeft in haar bijeenkomst van 13 maart 2021 besloten om de statuten aan te passen
conform het nieuwe Wetboek Vennootschappen en Verenigingen als volgt:
 
TITEL I – NAAM – VORM – ZETEL – DUUR
ARTIKEL 1  -NAAM
De Vereniging draagt de naam “ Vlaamse Parkinson Liga”, afgekort “ VPL”.
ARTIKEL 2  -VORM
2.1         De Vereniging is opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (VZW) in overeenstemming met
de bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
2.1         De rechtsvorm, voluit of afgekort, moet de naam van de Vereniging steeds voorafgaan of volgen.
ARTIKEL 3  -ZETEL
3.1         De zetel is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
3.2         Het bestuursorgaan is bevoegd de zetel binnen het Vlaams Gewest te verplaatsen.
ARTIKEL 4  -DUUR
De Vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
TITEL 2 – VOORWERP EN DOEL VAN DE VERENIGING
ARTIKEL 5  -DOEL
De Vereniging is een patiëntenvereniging. Als vrijwilligersorganisatie bundelt zij de energie, ervaring en passie
van de parkinson gemeenschap om het volgende belangeloos doel na te streven: ervoor te zorgen dat mensen
met de ziekte van Parkinson en hun omgeving alle kansen krijgen om een waardig en kwaliteitsvol leven te
leiden.  VPL  beoogt een open huis te zijn voor de hele parkinson gemeenschap, een warme, laagdrempelige
en veilige ontmoetingsplek waar mensen aan de slag gaan met de ziekte van Parkinson.
ARTIKEL 6  -ACTIVITEITEN
6.1         VPL kan o.m. de volgende activiteiten uitoefenen ten voordele van mensen met Parkinson en hun
omgeving:
(a)         het aanbieden van betrouwbare en laagdrempelige informatie;
(b)         hen wegwijs maken in het aanbod van zorgvoorzieningen en hulpverlening;
(c)          hen psychosociale en administratieve steun bieden;
(d)         het ondersteunen van lotgenotencontact;
(e)         het behartigen van hun belangen;
(f)          het sensibiliseren van de brede samenleving omtrent hun noden, uitdagingen en kansen;
(g)          het stimuleren en ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek m.b.t. Parkinson-gerelateerde
onderwerpen;
(h)         de rekrutering, het onthaal, de vorming, ondersteuning en begeleiding van de vrijwilligers.
 
6.2         Bovendien mag de Vereniging alle activiteiten uitoefenen die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen
tot de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten, waarvan de
opbrengsten steeds volledig worden aangewend voor de verwezenlijking van dit doel.
6.3         De Vereniging mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen
aan de oprichters, de leden (effectieve of toegetreden), de bestuurders of enig andere persoon behalve voor
het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
TITEL 3 – LEDEN VAN DE VERENIGING
ARTIKEL 7  -LIDMAATSCHAP
7.1         Samenstelling – Aantal leden
(a)         De Vereniging bestaat uit effectieve leden en toegetreden leden, natuurlijke of rechtspersonen.
(b)         Het aantal leden is onbeperkt, maar kan nooit minder zijn dan drie effectieve leden.
7.2         Effectieve leden
(a)         De effectieve leden van de Vereniging zijn natuurlijke of rechtspersonen die tot één van de volgende
categorieën behoren, aan de lidmaatschapsvoorwaarden voldoen en als effectief lid zijn toegelaten tot de
Vereniging door het bestuursorgaan in overeenstemming met deze statuten:
rechtspersonen die mensen met Parkinson ondersteunen en die als dusdanig erkend zijn door het
bestuursorgaan;
natuurlijke personen die lid zijn van een door het bestuursorgaan erkende feitelijke vereniging die mensen met
Parkinson of hun verzorgers ondersteunt;
natuurlijke personen die vanwege hun ervaring een bijdrage kunnen leveren aan de werking van de Vereniging.
(b)         Tenzij anders bepaald in deze statuten, hebben alle effectieve leden dezelfde rechten, plichten en
bevoegdheden in het kader van de Vereniging.
(c)          Een verwijzing in deze statuten naar “ leden” (of “ lid”) is een verwijzing naar de effectieve leden (of lid).
7.3         Toegetreden leden
(a)         Toegetreden leden zijn natuurlijke of rechtspersonen die zijn aangesloten om het doel en de activiteiten
van de Vereniging te ondersteunen en om van de activiteiten van de vzw te genieten.
(b)         De rechten en plichten van de toegetreden leden worden door deze statuten bepaald.
ARTIKEL 8  -TOELATING VAN EFFECTIEVE EN TOEGETREDEN LEDEN
8.1         Toelating van effectieve leden
(a)         Aanvraag tot toelating als effectief lid
Een kandidaat die effectief lid van de Vereniging wenst te worden, moet hiervoor een aanvraag indienen bij het
bestuursorgaan.
De aanvraag wordt schriftelijk ingediend bij het bestuursorgaan van de Vereniging en moet een verklaring
bevatten waarbij de kandidaat zich ertoe verbindt de statuten en het intern reglement van de Vereniging na te
leven.
(b)         Toelating van een effectief lid
Het bestuursorgaan onderzoekt de geschiktheid van een kandidaat als effectief lid, op basis van de aanvraag
tot toelating en in het licht van de onderstaande voorwaarden.
Een kandidaat moet aan volgende voorwaarden voldoen om effectief lid van de Vereniging te worden:
De kandidaat moet rechts bekwaam zijn;
De kandidaat moet het jaarlijkse lidgeld betalen.
Het bestuursorgaan beslist op haar eerstvolgende vergadering over de toelating van een kandidaat als effectief
lid van de Vereniging, met gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen (waarbij onthoudingen,
ongeldige en blanco stemmen niet worden meegerekend). Het bestuursorgaan beslist hierover naar eigen
inzicht en dit besluit moet niet gemotiveerd worden. Tegen dit besluit is geen beroep mogelijk.
8.2         Toelating van toegetreden leden
(a)         Alle natuurlijke en rechtspersonen die het door het bestuursorgaan vastgesteld jaarlijkse lidgeld betalen
worden automatisch beschouwd als toegetreden leden gedurende het kalenderjaar waarop het betaalde lidgeld
betrekking heeft. 
(b)         Het bestuursorgaan kan ook natuurlijke personen als ereleden tot de Vereniging toelaten. Deze worden
beschouwd als toegetreden leden en zijn vrijgesteld van de betaling van het jaarlijkse lidgeld.
8.3         Ledenregister
(a)         Het bestuursorgaan houdt op de zetel van de Vereniging een register van de effectieve leden bij. Dit
register vermeldt de naam, voornaam, woonplaats, de toetredingsdatum en in voorkomend geval de uittredings-
of uitsluitingsdatum van de leden of, ingeval het een rechtspersoon betreft, de naam, rechtsvorm, het adres van
de zetel, de toetredingsdatum en in voorkomend geval de uittredings- of uitsluitingsdatum.
(b)         Dit register wordt aangehouden in elektronische vorm.
(c)          Alle effectieve leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de effectieve leden
raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek (per email) aan het bestuursorgaan.
ARTIKEL 9  -BEËINDIGING VAN HET LIDMAATSCHAP VAN EFFECTIEVE LEDEN
9.1         Algemene principes
(a)         Het lidmaatschap van een effectief lid van de Vereniging eindigt:
door ontslag, in overeenstemming met de bepalingen van artikel 9.2 of
door uitsluiting, in overeenstemming met de bepalingen van artikel 9.3.
(b)         Geen enkel effectief lid dat ontslag neemt, uitgesloten is of waarvan het lidmaatschap op enige andere
wijze beëindigd is, noch zijn rechtsopvolgers, rechthebbenden of schuldeisers, hebben enige aanspraak op het
bezit (activa, fondsen, kapitaal of andere) van de Vereniging en kunnen de aan de Vereniging betaalde
bijdragen of gedane inbrengen niet terugvorderen of terugnemen.
9.2         Ontslag van een effectief lid
(a)         Een effectief lid kan te allen tijde uit de Vereniging uittreden. Het ontslag moet schriftelijk (i.e. per e-
mail) aan het bestuursorgaan ter kennis worden gebracht. Het ontslag gaat in op de kalenderdag die volgt op
de dag waarop de e-mail met de mededeling van het ontslag werd verstuurd. 
(b)         Indien door het ontslag van een effectief lid, het aantal leden van de Vereniging onder het wettelijk of
statutair minimum daalt, dan wordt deze ontslagneming opgeschort totdat er binnen een redelijke termijn een
vervangend effectief lid tot de Vereniging toegelaten wordt.
9.3         Uitsluiting van een effectief lid
(a)         Een effectief lid kan te allen tijde uit de Vereniging uitgesloten worden, bij besluit van de algemene
vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van ten minste één vijfde van de effectieve
leden, met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een
statutenwijziging. De uitsluiting van een effectief lid moet worden aangegeven in de oproeping tot de algemene
vergadering.
(b)         Het bestuursorgaan stelt het betrokken effectief lid in kennis van de feiten die aan de uitsluiting ten
gronde liggen. Het betrokken effectief lid moet op de algemene vergadering gehoord worden.
ARTIKEL 10  -BEËINDIGING VAN HET LIDMAATSCHAP VAN TOEGETREDEN LEDEN
10.1       Algemene principes
(a)         Het lidmaatschap van een toegetreden lid van de Vereniging eindigt:
door ontslag, in overeenstemming met de bepalingen van artikel 10.2 of
door uitsluiting, in overeenstemming met de bepalingen van artikel 10.3.
(b)         Geen enkel toegetreden lid dat ontslag neemt, uitgesloten is of waarvan het lidmaatschap op enige
andere wijze beëindigd is, noch zijn rechtsopvolgers, rechthebbenden of schuldeisers, hebben enige aanspraak
op het bezit (activa, fondsen, kapitaal of andere) van de Vereniging en kunnen de aan de Vereniging betaalde
bijdragen of gedane inbrengen niet terugvorderen of terugnemen.
10.2       Ontslag van een toegetreden lid
Een toegetreden lid kan te allen tijde uit de Vereniging uittreden. Het ontslag moet schriftelijk (i.e. per email)
aan het bestuursorgaan ter kennis worden gebracht. Het ontslag gaat in op de kalenderdag die volgt op de dag
waarop de email met de mededeling van het ontslag werd verstuurd. 
10.3       Uitsluiting van een toegetreden lid
(a)         Een toegetreden lid kan te allen tijde uit de Vereniging uitgesloten worden, bij besluit van het
bestuursorgaan, die met meerderheid van de uitgebrachte stemmen beslist, waarbij onthoudingen, ongeldige
en blanco stemmen niet worden meegerekend.
(b)         Het bestuursorgaan stelt het betrokken toegetreden lid in kennis van de feiten die aan de uitsluiting ten
gronde liggen. Het besluit tot uitsluiting van het bestuursorgaan moet evenwel niet gemotiveerd worden.
(c)          Het betrokken toegetreden lid kan zijn opmerkingen schriftelijk aan het bestuursorgaan meedelen.
ARTIKEL 11  -LIDMAATSCHAPSBIJDRAGEN EN ANDERE BIJDRAGEN
11.1       Het bestuursorgaan stelt jaarlijks de lidmaatschapsbijdrage van de effectieve en toegetreden leden
vast, die niet meer zal bedragen dan 100 euro.
11.2       Het precieze bedrag van het jaarlijkse lidgeld en de modaliteiten van betaling worden jaarlijks door het
bestuursorgaan vastgelegd.
TITEL 4 – ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 12  -BEVOEGDHEDEN VAN DE ALGEMENE VERGADERING
12.1       De algemene vergadering beschikt over de bevoegdheden die haar door de wet en deze statuten
worden toegekend.
12.2       Een besluit van de algemene vergadering is steeds vereist voor:
(a)         de statutenwijziging;
(b)         de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging in geval een
bezoldiging wordt toegekend;
(c)          de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van een
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
(d)         de benoeming en afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging;
(e)         de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
(f)          de ontbinding van de vereniging;
(g)          de uitsluiting van een lid;
(h)         de omzetting van de Vereniging in een internationale vereniging zonder winstoogmerk (IVZW), een
coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap
sociale onderneming;
(i)           om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
(j)           alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
ARTIKEL 13  -SAMENSTELLING VAN DE ALGEMENE VERGADERING
13.1       De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden.
13.2       Het bestuursorgaan kan toegetreden leden, personeelsleden en derden uitnodigen deel te nemen aan
de algemene vergadering, doch enkel met toelichtend spreekrecht en zonder enig stemrecht.
ARTIKEL 14  -VERTEGENWOORDIGING OP DE ALGEMENE VERGADERING
14.1       Indien een effectief lid een rechtspersoon is, duidt hij een natuurlijke persoon aan als vaste
vertegenwoordiger om namens hem deel te nemen aan en te stemmen op de algemene vergadering.
14.2       Ieder effectief lid kan aan ieder ander effectief lid (of aan een vaste vertegenwoordiger van een ander
effectief lid), een schriftelijke volmacht geven om zich te laten vertegenwoordigen op de algemene vergadering
en daar in zijn plaats te stemmen. Een effectief lid kan slechts houder zijn van een volmacht van slechts één
ander effectief lid.
ARTIKEL 15  -WERKING VAN DE ALGEMENE VERGADERING
15.1       Vergadering van de algemene vergadering
(a)         De algemene vergadering moet minstens één keer per jaar worden bijeengeroepen, uiterlijk binnen zes
(6) maanden na afsluiting van het boekjaar, om te beslissen over de goedkeuring van de jaarrekening en de
begroting en de aan de bestuurders te verlenen kwijting.
(b)         Bovendien roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen telkens de wet, de statuten of het
belang van de Vereniging dit vereisen.
(c)          De algemene vergadering komt in principe fysiek bij elkaar.  Het bestuursorgaan kan evenwel de
effectieve leden de mogelijkheid bieden om op afstand deel te nemen aan de algemene vergadering door
middel van een elektronisch communicatiemiddel.
(d)         Mits eenparig akkoord van alle effectieve leden kan een besluit van de algemene vergadering
schriftelijk genomen worden, zonder de formaliteiten van bijeenroeping te moeten volgen.
(e)         Tenslotte roept het bestuursorgaan de algemene vergadering samen wanneer ten minste één vijfde
van de effectieve leden dit vraagt. In dat geval, roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen
binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de algemene vergadering wordt uiterlijk
gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 
15.2       Oproeping tot de algemene vergadering
(a)         De oproeping tot een algemene vergadering wordt verstuurd door de voorzitter of de secretaris van het
bestuursorgaan ten minste vijftien dagen vóór de algemene vergadering, aan de effectieve leden, de
bestuurders en desgevallend de commissaris. De oproeping wordt verzonden per gewone brief, e-mail of ieder
ander schriftelijk communicatiemiddel.
(b)         De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt
vastgelegd door het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door ten minste 1/20ste
van de effectieve leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld.
15.3       Verloop van een algemene vergadering
(a)         De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, in diens
afwezigheid, door de ondervoorzitter of een andere bestuurder.
(b)         De algemene vergadering kan enkel beraadslagen over de punten op de agenda.
(c)          Tenzij anders bepaald in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of deze statuten, kan de
algemene vergadering geldig beraadslagen en beslissen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
effectieve leden.
(d)         De algemene vergadering kan enkel geldig beraadslagen en beslissen over statutenwijzigingen, de
uitsluiting van een effectief lid, de ontbinding van de Vereniging of de omzetting van de Vereniging in een
internationale vereniging zonder winstoogmerk (IVZW), een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming wanneer ten minste twee
derde van de effectieve leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Is deze laatste
voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en
beslist op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden. De tweede
vergadering mag ten vroegste zestien dagen na de eerste vergadering worden gehouden.
(e)         Ieder effectief lid heeft op de algemene vergadering één stem.
(f)          Behalve in de gevallen waarin de wet of de statuten voorzien in een bijzondere meerderheid, worden
de besluiten genomen bij meerderheid van stemmen van de aanwezige en/of vertegenwoordigde leden,
ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden en worden de onthoudingen, blanco en
ongeldige stemmen niet meegerekend. In afwijking van voorgaande beslist bij staking van stemmen de stem
van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit.
(g)          Een statutenwijziging of de uitsluiting van een effectief lid is alleen dan door de algemene vergadering
aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen,
blanco en ongeldige stemmen niet worden meegerekend. De ontbinding van de Vereniging, de omzetting van
de Vereniging in een internationale vereniging zonder winstoogmerk (IVZW), een coöperatieve vennootschap
erkend als sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming of een
statutenwijziging die betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging is alleen dan
door de algemene vergadering aangenomen, wanneer zij vier vijfde (4/5e) van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen. Hierbij worden de onthoudingen, blanco en ongeldige stemmen niet meegerekend.
15.4       Notulen van de algemene vergadering
(a)          De besluiten van alle algemene vergaderingen worden in notulen vastgelegd, die ondertekend worden
door de persoon die de algemene vergadering voorzit. Aan deze notulen wordt de aanwezigheidslijst, die werd
getekend door alle aanwezige effectieve leden en de volmacht houders, en de volmachten gehecht. De notulen
met aangehechte aanwezigheidslijst en volmachten worden bewaard in een daartoe bestemd register op de
zetel van de Vereniging, waar zij steeds door de effectieve leden geraadpleegd kunnen worden.
(b)         Een kopie van de notulen wordt aan alle effectieve leden toegezonden per e-mail of per post, binnen
dertig kalenderdagen volgend op de algemene vergadering.
(c)          Derden die van belang doen blijken kunnen, op verzoek bij het bestuursorgaan, een uittreksel uit de
notulen van de algemene vergadering verkrijgen. Dit uittreksel wordt ondertekend door de voorzitter van de
algemene vergadering, de ondervoorzitter of door twee bestuurders.
TITEL 5 – BESTUUR VAN DE VERENIGING
ARTIKEL 16  -BESTUURSORGAAN
16.1       Samenstelling van het bestuursorgaan
(a)         De Vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan dat ten minste drie en ten hoogste 15
bestuurders telt, natuurlijke of rechtspersonen. In de mate van het mogelijke wordt gestreefd naar een
evenwichtige verdeling van het aantal bestuursmandaten tussen parkinsonpatiënten en niet-patiënten.
(b)         De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd, met gewone meerderheid van
uitgebrachte stemmen onder de effectieve leden van de Vereniging waarbij onthoudingen, blanco en ongeldige
stemmen niet worden meegerekend.
(c)          Wanneer een rechtspersoon tot bestuurder benoemd wordt, duidt hij een natuurlijke persoon als vaste
vertegenwoordiger aan die wordt belast met de uitvoering van het bestuurdersmandaat in naam en voor
rekening van de rechtspersoon.
(d)         Bestuurders worden benoemd voor een periode van drie jaar, maar hun mandaat is onbeperkt
hernieuwbaar.
 
 
16.2       Coöptatie
(a)         Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de
overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.
(b)         De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder
bevestigen; bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de
algemene vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de
regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
16.3       Beëindiging van mandaat van bestuurders
(a)         Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig
ontslag, door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval) of door overlijden.
(b)         De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij meerderheid van stemmen, ongeacht het
aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen, blanco en ongeldige stemmen niet
worden meegerekend. Een voorstel tot afzetting van een bestuurder moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden
op de agenda van de algemene vergadering.
(c)          Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekendmaken aan het bestuursorgaan.
Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimumaantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan binnen de twee maanden de algemene vergadering
bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan ook
schriftelijk in kennis zal stellen. De ontslagnemende bestuurder is gehouden diens mandaat aan te houden tot
in zijn vervanging wordt voorzien.
16.4       Voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester
(a)         Het bestuursorgaan benoemt onder de bestuurders een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris
en een penningmeester, met gewone meerderheid van uitgebrachte stemmen waarbij onthoudingen, blanco en
ongeldige stemmen niet worden meegerekend.
(b)         Het mandaat van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris of penningmeester vervalt samen met het
bestuurdersmandaat en kan niet langer duren dan drie jaar, maar deze mandaten zijn onbeperkt hernieuwbaar.
Het mandaat van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris of penningmeester eindigt ook door afzetting door het
bestuursorgaan, door vrijwillig ontslag of door overlijden. De voorzitter die vrijwillig ontslag neemt, moet dit
schriftelijk bekend maken aan het bestuursorgaan.
(c)          Indien de voorzitter, om welke reden dan ook, verhinderd is zijn taken te vervullen, wordt hij in de
uitoefening van zijn taken vervangen door de ondervoorzitter. Indien de ondervoorzitter, om welke reden dan
ook, verhinderd is zijn taken te vervullen, wordt hij in de uitoefening van zijn taken vervangen door een andere
bestuurder.
16.5       Bevoegdheden van het bestuursorgaan
(a)         Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp van de Vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet of deze
statuten de algemene vergadering bevoegd is.
(b)         Onverminderd de verplichtingen van collegiaal bestuur (met name overleg en toezicht), kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onderling verdelen. Dergelijke onderlinge taakverdeling kan niet aan derden
worden tegengeworpen, ook al is ze openbaar gemaakt.
16.6       Vergoeding van de bestuurders
(a)         De bestuurders oefenen hun mandaat zonder vergoeding uit.
(b)         Bestuurders hebben recht op terugbetaling van de onkosten die zij in het kader van de uitoefening van
hun mandaat hebben gemaakt, tegen overlegging van de nodige bewijsstukken.
16.7       Bijeenroeping van een vergadering van het bestuursorgaan
(a)         Het bestuursorgaan wordt minstens drie keer per jaar bijeengeroepen en telkens wanneer het belang
van de Vereniging dit vereist of wanneer ten minste twee bestuurders dit vragen.
(b)         De oproeping tot een vergadering van het bestuursorgaan wordt door de voorzitter of door twee
bestuurders, ten minste vijf dagen vóór de vergadering, aan alle bestuurders verzonden. In geval van
hoogdringendheid, kan van deze termijn worden afgeweken, mits alle bestuurders hiermee akkoord zijn. De
oproeping wordt verzonden per e-mail.
(c)          De oproeping vermeldt de datum, het uur en de plaats van de vergadering. De agenda wordt bij de
oproeping gevoegd.
(d)         De bestuurders kunnen verzaken aan de oproepingsformaliteiten en –termijnen als alle bestuurders
hiermee akkoord gaan. Bovendien worden de bestuurders die aanwezig of vertegenwoordigd zijn op een
vergadering beschouwd als regelmatig tot deze vergadering te zijn opgeroepen.
(e)         Personeelsleden van de Vereniging of andere derden kunnen, op uitnodiging en mits uitdrukkelijke
toelating door het bestuursorgaan, deelnemen aan een vergadering van het bestuursorgaan, doch enkel met
een toelichtend spreekrecht en zonder enig stemrecht.
16.8       Vertegenwoordiging op de vergadering van het bestuursorgaan
(a)         Een bestuurder kan aan iedere andere bestuurder een schriftelijke volmacht geven om zich te laten
vertegenwoordigen op de vergadering van het bestuursorgaan en daar in zijn plaats te stemmen. Een
bestuurder kan slechts houder zijn van de volmacht van één andere bestuurder.
(b)         Een bestuurder die parkinsonpatiënt is heeft het recht zich te laten bijstaan in het bestuursorgaan door
een woordvoerder, al dan niet lid van de Vereniging. Deze woordvoerder kan echter geen stem uitbrengen in de
plaats van de bestuurder.
16.9       Verloop van een vergadering van het bestuursorgaan
(a)         De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter of, in diens
afwezigheid, door de ondervoorzitter of een andere bestuurder.
(b)         Het bestuursorgaan kan enkel beraadslagen over de punten op de agenda, tenzij alle bestuurders
aanwezig of vertegenwoordigd zijn en instemmen om te beraadslagen over punten die niet op de agenda staan.
(c)          Het bestuursorgaan kan geldig beraadslagen en beslissen indien ten minste de helft van de
bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is.
(d)         Het bestuursorgaan kan beraadslagen per telefoon- of videoconferentie.
(e)         Iedere bestuurder heeft op het bestuursorgaan één stem. Een bestuurder die houder is van een
volmacht van een andere bestuurder kan dus twee stemmen uitbrengen.
(f)          Tenzij anders bepaald in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of deze statuten,
worden de besluiten van het bestuursorgaan genomen met gewone meerderheid van uitgebrachte stemmen
waarbij onthoudingen, blanco en ongeldige stemmen niet worden meegerekend. Ingeval van een staking van
stemmen, is de stem van de persoon die de vergadering voorzit doorslaggevend.
16.10    Notulen van de vergadering van het bestuursorgaan
(a)         De besluiten van het bestuursorgaan worden in notulen vastgelegd, die ondertekend worden door de
persoon die de vergadering voorzit en de bestuurders die erom verzoeken. De notulen worden bewaard in een
daartoe bestemd register op de zetel van de Vereniging, waar zij steeds door de effectieve leden geraadpleegd
kunnen worden.
(b)         Derden die van belang doen blijken kunnen, op verzoek bij het bestuursorgaan, een uittreksel uit de
notulen van het bestuursorgaan verkrijgen. Dit uittreksel wordt ondertekend door de voorzitter van het
bestuursorgaan of door twee bestuurders.
16.11    Schriftelijke besluitvorming
(a)         De besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk besluit van alle bestuurders
worden genomen, met uitzondering van de besluiten waarvoor de statuten deze mogelijkheid uitsluiten.
(b)         De schriftelijke besluiten van het bestuursorgaan worden bewaard in een daartoe bestemd register op
de zetel van de Vereniging, waar zij steeds door de effectieve leden geraadpleegd kunnen worden.
(c)          Derden die van belang doen blijken kunnen, op verzoek bij het bestuursorgaan, een uittreksel uit de
notulen van het bestuursorgaan verkrijgen. Dit uittreksel wordt ondertekend door de voorzitter van het
bestuursorgaan of door de ondervoorzitter of twee bestuurders.
16.12    Belangenconflict
(a)         Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken
die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de Vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het
bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te
delegeren.
(b)         De bestuurder met een belangenconflict als bedoeld in artikel 16.12.a van deze statuten mag niet
deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan
de stemming in dat verband.
ARTIKEL 17  -DAGELIJKS BESTUUR
17.1       Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de Vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de
Vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan één of meer personen, al dan niet bestuurders, die elk
alleen, gezamenlijk of als college optreden zoals bepaald in het besluit van het bestuursorgaan.
17.2       Het dagelijks bestuur wordt omschreven als de handelingen of verrichtingen die door het dagelijks
leven van de vereniging worden vereist en die zowel wegens hun gering belang als wegens de
noodzakelijkheid van een snelle oplossing de tussenkomst van het bestuursorgaan zelf niet rechtvaardigen.
17.3       Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan bij meerderheid van stemmen van de aanwezige
bestuurders die hieromtrent geldig beslist indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is. Het bestuursorgaan beslist ook over de duur van de benoeming. Er wordt geen rekening
gehouden met onthoudingen en blanco en ongeldige stemmen.
17.4       Het bestuursorgaan is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
17.5       De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
(a)         op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen
bij het bestuursorgaan.
(b)         door afzetting door het bestuursorgaan bij meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders
die hieromtrent geldig beslist indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is. Bij
de bepaling van de meerderheid wordt geen rekening gehouden met onthoudingen, blanco en ongeldige
stemmen. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet evenwel binnen de zeven kalenderdagen bij
aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene.
17.6       De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in
collegiaal overleg. Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft kan een dagelijks
bestuurder alleen handelen.
ARTIKEL 18  -EXTERNE VERTEGENWOORDIGING VAN DE VERENIGING
18.1       Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de Vereniging, als collegiaal orgaan, in alle handelingen, in en
buiten rechte.
18.2       Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan, wordt de
Vereniging in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee (2) bestuurders (die samen optreden).
18.3       Het bestuursorgaan of de bestuurders die de Vereniging vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden
van de Vereniging aanstellen, die bij volmacht handelen krachtens en binnen de perken van ofwel een
bijzondere volmacht of van de bepalingen van het intern reglement Alleen bijzondere en beperkte
bevoegdheden voor welbepaalde of een reeks van welbepaalde rechtshandelingen zijn toegelaten. De
gevolmachtigden verbinden de Vereniging binnen de grenzen van hun mandaat, waarvan de beperkingen
tegenstelbaar zijn aan derden overeenkomstig de regels van de lastgeving. 
ARTIKEL 19  -INTERN REGLEMENT
19.1       Het bestuursorgaan kan een intern reglement uitvaardigen, dat geen bepalingen kan bevatten:
(a)         die strijdig zijn met dwingende wetsbepalingen of de statuten;
(b)         over materies waarvoor het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen een statutaire bepaling
vereist.
19.2       Het intern reglement en elke wijziging daarvan worden aan de leden meegedeeld op de eerstvolgende
Algemene Vergadering.
TITEL 6 – BOEKJAAR – JAARREKENING EN BEGROTING – CONTROLE
ARTIKEL 20  -JAARREKENING EN BEGROTING
20.1       De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
20.2       Het bestuursorgaan maakt ieder jaar de jaarrekening op, alsook de begroting van het boekjaar dat
volgt op het boekjaar waarop deze jaarrekening betrekking heeft, en legt deze binnen zes maanden na de
afsluitingsdatum van het boekjaar ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering. Het bestuursorgaan licht
de financiële toestand en de uitvoering van de begroting aan de algemene vergadering toe.
20.3       Na de goedkeuring van de jaarrekening, beslist de algemene vergadering bij afzonderlijke stemming
over de aan de bestuurders te verlenen kwijting.
20.4       Met het oog op de opname ervan in het verenigingsdossier, wordt de jaarrekening neergelegd op de
griffie van de ondernemingsrechtbank van de zetel van de Vereniging.
ARTIKEL 21  -CONTROLE
21.1       Zodra de Vereniging hiertoe wettelijk verplicht is, worden één of meer commissarissen belast met de
wettelijke controle van de jaarrekening.
21.2       Een commissaris wordt benoemd door de algemene vergadering onder de bedrijfsrevisoren,
ingeschreven in het openbaar register van de bedrijfsrevisoren of onder de geregistreerde auditkantoren, voor
een hernieuwbare termijn van drie jaar. De algemene vergadering bepaalt de bezoldiging van de commissaris.
TITEL 7 – ONTBINDING EN VEREFFENING
ARTIKEL 22  -VRIJWILLIGE ONTBINDING
22.1       De Vereniging kan op elk ogenblik worden ontbonden door een besluit van de algemene vergadering.
22.2       De algemene vergadering wordt bijeengeroepen ter bespreking van de voorstellen inzake de
ontbinding van de Vereniging, voorgelegd door het bestuursorgaan of door ten minste één vijfde van de
effectieve leden.
22.3       Indien de Vereniging wettelijk verplicht is één of meer commissarissen aan te stellen, wordt het
voorstel tot ontbinding toegelicht in een door het bestuursorgaan opgesteld verslag. Bij dat verslag wordt een
staat van activa en passiva gevoegd, die niet meer dan drie (3) maanden vóór de vergadering die over het
voorstel tot ontbinding moet besluiten is afgesloten. De commissaris controleert deze staat, brengt daarover
verslag uit en vermeldt inzonderheid of daarin een getrouw beeld wordt gegeven van de toestand van de
vereniging.
22.4       De algemene vergadering kan enkel geldig beraadslagen en beslissen over de ontbinding van de
Vereniging wanneer ten minste twee derde van de effectieve leden op de vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Is deze voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe
vergadering beraadslaagt en beslist op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
effectieve leden. De tweede vergadering mag ten vroegste zestien dagen na de eerste vergadering worden
gehouden. Het besluit tot ontbinding is alleen dan aangenomen wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte
stemmen heeft verkregen waarbij onthoudingen, ongeldige en blanco stemmen niet worden meegerekend.
22.5       Indien het besluit tot ontbinding wordt aangenomen, benoemt de algemene vergadering, met gewone
meerderheid van uitgebrachte stemmen (waarbij onthoudingen, blanco en ongeldige stemmen niet worden
meegerekend), één of meer vereffenaars, waarvan zij de opdracht omschrijft.
22.6       Vanaf de beslissing tot ontbinding, vermelden alle stukken uitgaande van de ontbonden Vereniging dat
zij in vereffening is. De Vereniging in vereffening mag haar naam niet wijzigen.
ARTIKEL 23  -BESTEMMING VAN HET VERMOGEN
23.1       Het vereffeningssaldo mag noch rechtstreeks noch onrechtstreeks worden uitgekeerd aan de leden of
aan de bestuurders van de Vereniging.
23.2       Het vereffeningssaldo vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s) krijgt een
bestemming die zoveel mogelijk overeenkomt met het doel waarvoor de Vereniging is opgericht.
TITEL 8 - SLOTBEPALINGEN
ARTIKEL 24  -GESCHILLEN
24.1       In geval van een geschil betreffende de zaken of de werking van de Vereniging of de interpretatie of
uitvoering van deze statuten, tussen de Vereniging, haar leden, bestuurders, commissarissen en vereffenaars,
zullen de partijen het geschil eerst minnelijk trachten op te lossen.
24.2       Indien een minnelijke oplossing niet mogelijk blijkt, wordt het geschil voorgelegd aan de exclusieve
bevoegdheid van de rechtbank in wiens rechtsgebied de zetel van de Vereniging is gevestigd, tenzij de
Vereniging hier uitdrukkelijk aan verzaakt.
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 13/03/2021 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
BOERMANS Leonard, Heesakkerstraat 52, 3900 Pelt (Overpelt), geboren op 01/08/1948, te Neerpelt
 MOEREELS Lutgarde, Nieuwpoortsesteenweg 248 0401, 8400 Oostende, geboren op 29/11/1956, te Gent
 Bij beslissing van 13/03/2021 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
LEONARD Ghislaine, Sint-Maternuswal 11, 3700 Tongeren, geboren op 14/09/1945, te Sluizen
USEWILS Marleen, Bordekensstraat 25, 1981 Zemst (Hofstade), geboren op 04/08/1964, te Anderlecht
NACHTEGAELE Yolanda, Grensstraat 43, 1981 Zemst (Hofstade), geboren op 10/02/1963, te Schoten
HÖLZEL Mirjam, Waterloostraat 49, 2600 Antwerpen (Berchem), geboren op 02/04/1974, te LAREN
(Nederland)
De vereniging wenst ook nog de ambtsbeëindiging van bestuurder De Putter Geert  (Lindestraat 11, 9620
Zottegem) door te geven, ontslagnemend als bestuurder sinds 14 juni 2006. Deze beëindiging van mandaat
werd verkeerdelijk niet eerder aangegeven.
 
De nieuwe samenstelling van het bestuursorgaan wordt hierdoor als volgt:
 
Meersman Yves, Haenhoutstraat 22 bus 1, 9070 Destelbergen
Vandeputte Christian, Waregemstraat 420, 8540 Deerlijk
Fortan Ludwig, Oudstrijderslaan 1/1, 3070 Kortenberg
Gosselin Eddy, Walbogaard 14, 9140 Temse
Philipsen Peter, Onderwijsstraat 126, 1070 Anderlecht
Van der Wee Dominique, J. Vandenbemptlaan 63, 3001 Heverlee
Vermeir Jan, Diestsesteenweg 225 bus 02, 3010 Kessel-Lo
Wouters Karl, Kapelstraat 47, 2340 Beerse
Onkelinx Ivo, Jules Vandenbemptlaan 55, 3001 Heverlee
Lambié Gerard, Sint-Maternuswal 11, 3700  Tongeren
Leonard Ghislaine, Sint Maternuswal 11, 3700 Tongeren
Usewils Marleen, Bordekensstraat 25, 1981 Hofstade
Hölzel Mirjam, Waterloostraat 49, 2600 Berchem
Nachtegaele Jolanda, Grensstraat 43, 1981 Zemst
 
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet of de statuten de
algemene vergadering bevoegd is.
 
Het bestuursorgaan kan geldig beraadslagen en beslissen indien ten minste de helft van de bestuurders
aanwezig of vertegenwoordigd is.
 
Het bestuursorgaan kan beraadslagen per telefoon- of videoconferentie.
 
Tenzij anders bepaald in het WVV of de statuten worden de besluiten van het bestuursorgaan genomen met
gewone meerderheid van uitgebrachte stemmen  waarbij onthoudingen, blanco en ongeldige stemmen niet
worden meegerekend. Ingeval van een staking van stemmen, is de stem  van de persoon die de vergadering
voorzit doorslaggevend.
 
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk besluit van alle bestuurders worden
genomen, met uitzondering van de besluiten waarvoor de statuten deze mogelijkheid uitsluiten.
 
 
 
Uittreksel uit de statuten aangenomen door de algemene vergadering van 13 maart 2021 :
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan, wordt de Vereniging in
en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee (2) bestuurders (die samen optreden).
 
 
Te Leuven, op 13 maart 2021,
 
 
 
Van der Wee Dominique                                               Onkelinx Ivo
Bestuurder                                                                  Bestuurder
 
Neergelegd door Malisse Thijs, Lasthebber