Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Shenti & Linghun VZW Coaching, Massages en opleidingen
(verkort) : Shenti & Linghun
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2330
België
Onderwerp akte : Oprichting
Merksplas
Steenweg op Hoogstraten 112
De hierna genoemde personen:
A  Oei Hok Han, geboren 31/12/1969 te Eindhoven wonende te Ieperstraat 143/4 2300 Turnhout 
B Windels Evie, geboren 27/09/1972 te Herentals wonende te Boomstraat 13, 2300 Turnhout
zijn overeengekomen onder elkaar en met allen die later zullen toetreden, een vereniging zonder winstoogmerk
op te richten overeenkomstig de wet van 27 juni 1921 onder de hiernavolgende voorwaarden: 
STATUTEN
Titel 1 – Shenti & Linghun Massages en Coaching en Opleidingen
Artikel 1 – De rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genaamd) op grond van
de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in
het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921, zoals onder meer gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002, de Wet van
16 januari 2003 en de Programmawetten van 22 december 2003 en 9 juli 2004 (hierna genoemd “V&S-wet”).
Artikel 2 – Naam
1 – De vzw draagt de naam Shenti & Linghun Coaching, Massages en Opleidingen
2 – Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
‘vereniging zonder winstoogmerk’ of door de afkorting ‘vzw’, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
Artikel 3 – Zetel
De zetel is gevestigd te 2330 Merksplas Steenweg op Hoogstraten 112, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Turnhout
De raad van bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen.
Artikel 4 – Doeleinden en activiteiten
De vereniging heeft tot doel, met uitsluiting van enig winstoogmerk, 
-het inrichten en bevorderen van een gezonde levensstijl, 
-verminderen van personeelsuitval bij bedrijven als gevolg van stress (burnout), obesitas, en     langdurig
ziekteverzuim , 
-het begeleiden van mensen met trauma’s of sociale dan wel culturele problemen
Deze doelen worden op 2 manieren bereikt, fysiek dmv massages en oefeningen en mentaal op een aan de
cliënt aangepaste wijze. Hiertoe streeft zij de sociale, culturele en sportieve vorming na, in het kader volgens de
eigen pedagogische methode in zowel België als het buitenland indien dat een meerwaarde is voor de
deelnemers. Voor de buitenlandse activiteiten zullen reizen georganiseerd worden waarbij de doelstelling ten
alle tijden zal bestaan uit het terugbrengen van de cursist naar de natuur, culturele en historische ontwikkeling
van de cursisten en herontdekken van de basisbehoeften in het leven.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
1007485451
commerciële en winstgevende activiteiten, onderhuur van ruimten aan leden of derden die actief zijn binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden
bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen.
Artikel 5 – Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
Titel 2 – Lidmaatschap
Artikel 6 - Leden
De vereniging telt enkel werkende leden. Het aantal leden is onbeperkt, maar moet ten minste [wettelijk gezien
minimaal 2, maar suggestie om minimum hoger te leggen] bedragen. De eerste leden zijn de ondergetekende
stichters.
Artikel 7 – Voorwaarden tot toetreding
Nieuwe leden worden aanvaard [bij besluit van de raad van bestuur of bij besluit van de algemene vergadering,
op voordracht van de raad van bestuur].
Nieuwe leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk aan de voorzitter van de raad van bestuur.
Artikel 8 – Ontslag
Op elk ogenblik kan een lid zich terugtrekken uit de vereniging door zijn ontslag schriftelijk in te dienen bij de
voorzitter van de raad van bestuur. Het ontslag wordt per gewone post of via mail bezorgd. Het ontslag wordt
effectief een maand na ontvangst van het schrijven.
Artikel 9 – Uitsluiting
De uitsluiting van de leden geschiedt op de wijze bepaald door artikel 12 van de wet van 27 juni 1921.
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan dat lid op voorstel van het bestuur of op
verzoek van minstens een vijfde van alle leden worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de algemene
vergadering waarop minstens de helft van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en waarbij voor de
beslissing een tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist
is.
Zo kan onder meer worden uitgesloten, ieder lid waarvan de houding, het gedrag, uitspraken of geschriften,
gedragingen in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel van de vereniging of een aanslag
betekenen op de goede naam van de vereniging. De algemene vergadering beoordeelt de feiten na
belanghebbende te hebben gehoord en beslist zonder beroep.
Verliezen automatisch het lidmaatschap van de vereniging, zij die ten gevolge van een strafrechtelijke
veroordeling hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben.
Artikel 10 – Rechten en plichten
De leden nemen geen persoonlijke verplichtingen op zich en staan niet borg met hun eigen goederen voor de
schulden van de vereniging.
Alle leden, ook de uitgetreden of de uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers, hebben geen deel in het
vermogen van de vereniging. Evenmin hebben zij het recht om de door henzelf of hun rechtsvoorgangers
gedane inbrengen of gestorte gelden terug te vorderen.
Artikel 11 – Bijdragen
De leden zijn tot geen bijdrage verplicht.
Titel 3 – Algemene vergadering
Artikel 12 – Bevoegdheid
De algemene vergadering is bevoegd voor:
•
het wijzigen van de statuten;
•
het benoemen en afzetten van de bestuurders;
•
het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging, ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
•
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
•
het goedkeuren van de begrotingen en de rekeningen;
•
het ontbinden van de vereniging;
•
het uitsluiten van leden van de vereniging;
•
het bepalen van de bestemming van de goederen van de ontbonden vennootschap;
•
de omzetting in een vennootschap met sociaal oogmerk.
Art. 13 – Vergaderingen
1 – Er moet ten minste elk jaar één gewone algemene vergadering gehouden worden na het afsluiten van het
boekjaar. In elk geval dient ze plaats te vinden binnen de zes maanden na sluiting van het boekjaar.
2 – Buitengewone algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer de omstandigheden dit
vereisen en in elk geval wanneer een vijfde van de leden daarom vraagt.
3 – Oproepingen kunnen alleen geldig gedaan worden door de voorzitter van de raad van bestuur, door
minimum twee bestuurders of door een vijfde van de leden. Zij worden via de gewone post of via mail verstuurd
ten laatste acht dagen vóór de vergadering. De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering, en
bevat de agenda.
4. De algemene vergadering kan een huishoudelijk reglement opstellen waarin haar werking verder wordt
uitgewerkt.
Artikel 14 – Quorum en stemming
1 – Met uitzondering van de gevallen voorzien in de artikelen 8, 12 en 20 van de vzw-wet, is de vergadering
geldig samengesteld en worden beslissingen genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van de
vergadering beslissend.
2 – Alle leden hebben stemrecht. Elk lid mag zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde. De
volmacht moet schriftelijk zijn. Niemand mag over meer dan 1 volmacht beschikken.
Artikel 15 – Verslag
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt ondertekend
door de voorzitter en de secretaris en in een apart register bewaard. Dat register, dat ter inzage van de leden
zal zijn, wordt bewaard op de zetel van de vereniging. Een uittreksel met de beslissingen van de vergadering
kan bezorgd worden aan elke derde die zijn wettig belang aantoont.
Titel 4 – Bestuur en vertegenwoordiging
Artikel 16 – Samenstelling raad van bestuur
1 – De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur, samengesteld uit ten minste twee bestuurders, al
dan niet leden van de vereniging. Indien, om welke redenen ook, het aantal bestuurders tot minder dan twee is
gedaald, is de overige bestuurder gemachtigd en verplicht onverwijld een algemene vergadering samen te
roepen om in de benoeming van nieuwe bestuurders te voorzien. 
De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd. Het mandaat van de bestuurders kan ten
allen tijde door de algemene vergadering worden beëindigd. De bestuurder wordt voorafgaandelijk door de
algemene vergadering gehoord.
2 – De bestuurders worden benoemd voor een termijn van 5 jaar.  Bestuurders zijn herbenoembaar.
Wanneer om een of andere reden een bestuurder wegvalt, wordt voor de resterende duur van zijn mandaat een
nieuwe bestuurder benoemd. Uittredende bestuurders blijven ook na het verstrijken van hun mandaat in dienst,
tot dat er in hun vervanging is voorzien.
 3 - De bestuurders oefenen hun mandaat ten kosteloze titel uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van het bestuursmandaat worden vergoed.
Artikel 17 – Raad van bestuur: vergaderingen, beraadslagingen en beslissingen
1 – De raad vergadert minimum vier keer per jaar. De vergadering wordt bijeen geroepen door de voorzitter of
door twee bestuurders. De oproepingsbrief vermeldt de agenda, dag, uur en plaats van de vergadering en kan
via gewone post of elektronisch verstuurd worden.
2 – De raad kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer tenminste de meerderheid van de leden
aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van
de aanwezige leden. De goedkeuring en de wijziging van het huishoudelijk reglement van de raad van bestuur
vereist een gewone/ twee derden meerderheid.
3 – In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw zulks vereisen,
kunnen de besluiten van de raad van bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er voorafgaandelijk een
beraadslaging plaatsvond 
4 – Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt door de voorzitter
ondertekend en in een apart register bewaard. Uittreksels van het verslag worden geldig ondertekend door de
voorzitter of door twee bestuurders.
Art. 18 – Bevoegdheid en vertegenwoordiging
1 – De raad van bestuur heeft de residuaire bevoegdheid en zetelt als een collegiaal bestuur.
2 – De raad vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij treedt op, als eiser
of verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al of niet aanwenden van rechtsmiddelen. Hij is
bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en van beschikking, met inbegrip van het
vervreemden, zelfs om niet. Hij vertegenwoordigt de vereniging door het optreden van de meerderheid van zijn
leden.
3 – Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college, wordt
de vzw in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk
handelen.
4 – De raad kan zijn bevoegdheden overdragen aan één of meer bestuurders of aan een derde. Elke delegatie
van bevoegdheid is op ieder ogenblik herroepbaar.
5 – De raad vaardigt alle huishoudelijke reglementen uit die hij nodig acht.
Artikel 19 – Dagelijks bestuur
1 – De raad van bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging opdragen aan een of meer personen, het
dagelijks bestuur genoemd. Wanneer meer personen deel uitmaken van het dagelijks bestuur, dan wordt de
bevoegdheid uitgeoefend als college.
2 – Het dagelijks bestuur veronderstelt alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de
normale gang van zaken van de vzw te verzekeren en die, wegens hun minder belang, hetzij wegens de
noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de raad van bestuur niet vereisen of
niet wenselijk maken.
Titel 5 – Begrotingen en rekeningen
Art. 20 – Boekjaar, begrotingen en rekeningen
Het boekjaar valt samen met het burgerlijk jaar. De raad van bestuur legt de rekeningen van het voorgaande
jaar en de begroting van het lopende jaar ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering. Vervolgens
wordt bij afzonderlijke stemming aan de bestuurders en in voorkomend geval de commissarissen kwijting
verleend.
Titel 6 – Ontbinding en vereffening
Art. 21 – 
Behoudens de gevallen van rechterlijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan tot de ontbinding
slechts worden besloten door de algemene vergadering overeenkomstig artikel 20 en volgende, van de wet van
27 juni 1921. In het ontbindingsbesluit worden tevens één of meer vereffenaars aangeduid.
Art. 22 –
1 – In geval van ontbinding wordt het netto overblijvend maatschappelijk actief, na verrekening der schulden en
het aanzuiveren der lasten, overgedragen aan een werk met een gelijkaardig doel als dat van de vereniging,
aan te duiden door de algemene vergadering.
2 – Bij het bepalen van de bestemming moeten de vereffenaars en de algemene vergadering rekening houden
met het doel van de onderhavige vereniging en met de in artikel 4, § 1 en § 2 bedoelde beginselen en die
voorwaarde ook aan de begiftigde opleggen. In geen geval mogen de activa toegewezen worden aan leden of
oud-leden, tenzij het zou gaan om verenigingen met een doel gelijkaardig aan dat van de ontbonden
vereniging; ook dan moeten de goederen bestemd blijven voor een doel als dat van de ontbonden vereniging.
Art. 23 – Voor alles wat niet door deze statuten wordt geregeld, is de wet van 27 juni 1921 van toepassing.
Aldus aangenomen met eenparigheid van stemmen op de stichtingsvergadering gehouden te
Merksplas op 1 December 2023 en ondertekend in evenveel exemplaren als er stichtende leden zijn.
Hok Han Oei
Evie Windels
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : evie.windels@gmail.com
Website : https://fywcoachingmassages.be
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2024
Maand van de algemene vergadering : Januari
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Niet statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Evie Windels
Steenweg op Hoogstraten 112, 2330, Merksplas
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Hok Oei
Steenweg op Hoogstraten 112, 2330, Merksplas