Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : TONIA
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Kerkstraat 26
1742
België
Onderwerp akte : Oprichting
Ternat (Sint-Katherina-Lombeek)
TITEL I - Rechtsvorm, naam, zetel, doel, duur
Artikel 1 - Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna 'vereniging of 'vzw genaamd) op
grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, laatst
gewijzigd bij wet van 30 juli 2018.
Artikel 2- Naam
De vereniging draagt de naam "TONIA”.
Artikel 3 - Zetel
De zetel is gevestigd te 1742 Ternat, Kerkstraat 26. De vereniging ressorteert onder het gerechtelijk
arrondissement Brussel.
Artikel 4 - Doel
De vzw TONIA heeft tot doel, zonder winstgevend oogmerk, het openstellen en delen van het persoonlijk
professioneel netwerk van haar leden onder elkaar, met als doel elkaar te ondersteunen en (vooruit) te helpen bij
het ‘ondernemen’.
De vereniging treedt op als facilitator en connector met als doel een optimaal kader te creëren voor haar leden
om succesvol te ondernemen, door het organiseren van evenementen, lezingen, netwerkmomenten en
bijeenkomsten waar ervaring en kennis worden gedeeld.
De vereniging mag alle rechtshandelingen stellen met het oog op het verwezenlijken van haar maatschappelijk
doel en mag daartoe bijkomstige commerciële activiteiten organiseren, voor zover de opbrengst wordt
aangewend ter verwezenlijking van haar maatschappelijk doel.
Artikel 5 - Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Ze kan op elk ogenblik worden ontbonden.
TITEL II - LIDMAATSCHAP
Artikel 6 - Leden
§1. De vereniging is samengesteld uit werkende leden en uit toegetreden leden.
§2. De werkende leden dragen de werking van de vereniging en bezitten volheid lidmaatschap, met inbegrip van
het stemrecht op de algemene vergadering. Het aantal werkende leden is onbeperkt, maar bedraagt ten minste
drie. Er is geen maximum aantal bepaald.
Het lidmaatschap van werkende leden is van onbepaalde duur.
De werkende leden zijn degene wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging
wordt gehouden en ter inzage ligt van de leden. Het register wordt bij wijziging, in- en uittreding, bijgewerkt.
De verenigingen moeten, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de
diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle
rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van
de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig
achten.
0716651737
§3. De toegetreden leden komen niet tussen in de werking van de vereniging. Zij hebben geen stemrecht. Hun
lidmaatschap heeft tot doel de vereniging te steunen bij de verwezenlijking van haar maatschappelijk doel.
Zij hebben recht deel te nemen aan alle door de vereniging georganiseerde activiteiten, eventueel tegen betaling
van een deelnameprijs.
Zij worden onderworpen aan de statuten van Tonia, aan de regels van het intern reglement en aan de beslissing
van het bestuur en de algemene vergadering.
Artikel 7 - Voorwaarden tot toetreding
§1. Nieuwe werkende leden worden aanvaard bij besluit van de algemene vergadering, op voordracht van de
raad van bestuur. Nieuwe werkende leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk aan de voorzitter van de raad
van bestuur.
§2. Nieuwe toetredende leden zijn zij dit zich inschrijven voor een door de vereniging georganiseerde activiteit,
na de betaling van een deelnameprijs.
Artikel 8 - Ontslag
Elk lid is vrij uit te treden door het indienen van zijn ontslag bij de voorzitter of de secretaris van de raad van
bestuur. Het indienen van een ontslag dient steeds schriftelijk of per elektronische communicatie te gebeuren. Dit
ontslag gaat onmiddellijk in. Indien door dit ontslag het minimum aantal werkende leden onder het statutaire
minimum is gedaald, dan wordt het ontslag van het werkende lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een
vervanger is gevonden.
Ieder toegetreden lid kan te allen tijde ontslag nemen, zonder recht op terugvordering van het reeds betaalde
lidgeld voor het lopende jaar. Het niet betalen van het opgevraagde lidgeld binnen de 8 dagen na hiertoe te zijn
aangemaand per elektronische communicatie staat gelijk met ontslag.
Artikel 9 - Uitsluiting
§1. De uitsluiting van een werkend lid kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken wanneer
de reden van uitsluiting uitdrukkelijk is vermeld in de oproeping. Een uitsluiting kan alleen worden aangenomen
met een meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
De stemming over de uitsluiting van een effectief lid is geheim. Het uit te sluiten lid heeft steeds het recht om
gehoord te worden. Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn overlijden.
§2. Uitgetreden en uitgesloten werkende leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van
de vereniging. Evenmin hebben zij het recht om door henzelf of door hun rechtsvoorgangers gedane inbreng of
gestorte lidgelden terug te vorderen.
Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris
vragen.
Artikel 10 - Rechten en plichten
§1. De werkende leden hebben alle wettelijke rechten en verplichtingen. Zij worden geacht deze te kennen.
§2. In geen geval zijn de leden persoonlijk aansprakelijk voor de verbintenissen van de vereniging.
Artikel 11 - Bijdragen
Het lidgeld wordt jaarlijks vastgelegd door de raad van bestuur. De maximum bijdrage voor leden bedraagt
1.000,00 euro. Daarenboven kunnen zij vrijwillig extra inbrengsten doen of bijdragen storten.
Titel IV. - De algemene vergadering
Artikel 12 - Bevoegdheid
De Algemene Vergadering is bevoegd voor:
het wijzigen van de statuten; het wijzigen van het reglement van interne orde; het vrijwillig ontbinden van de
vereniging; het benoemen en afzetten van de bestuurders; het benoemen en afzetten van de commissarissen; de
kwijting aan de bestuurders en de commissarissen; het goedkeuren van de begrotingen en de rekeningen; het
aanvaarden en uitsluiten van leden; de omzetting in een vennootschap met sociaal oogmerk;
het bepalen van de bestemming van het maatschappelijk actief bij ontbinding in alle gevallen waarin de statuten
dat vereisen.
Artikel 13 - Vergaderingen
§1. De algemene vergadering komt minstens éénmaal per jaar samen, op uitnodiging van de voorzitter, en dit in
het eerste semester.
§2. Buitengewone algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer de omstandigheden dit vereisen
en in elk geval wanneer een vijfde van de werkende leden daarom vraagt. In laatstgenoemd geval roept de raad
van bestuur de algemene vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De
algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
§3. De oproeping gebeurt door de voorzitter van de raad van bestuur of door twee bestuurders. De voorzitter of
twee bestuurders delen de definitieve agenda mee ten laatste de dag vóór de vergadering. De oproeping
vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering, en bevat een eerste voorstel van agenda. De agenda wordt
bepaald door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door ten minste één twintigste van de leden, wordt
op de agenda gebracht.
§4. De raad van bestuur kan een intern reglement opstellen waarin haar werking verder wordt uitgewerkt. Het
intern reglement bepaalt de overige modaliteiten voor de oproeping, het opstellen en de wijziging van de agenda.
§5. In de vergadering mogen er beslissingen genomen worden in verband met punten welke niet op de agenda
voorkomen, mits de eenparige instemming van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Hierop
vormen echter een uitzondering de beslissingen die betrekking hebben op de uitsluiting van een lid, de
ontbinding, de rekeningen en begroting of statutenwijziging.
§6. De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of, bij diens verhindering, door
de ondervoorzitter. Wanneer beide afwezig zijn wordt de oudste van de aanwezige bestuurders de voorzitter. De
vergadering kan echter dit laatste voorzitterschap weigeren door, bij eenvoudige meerderheid, een ander te
kiezen. De voorzitter wijst de secretaris van de vergadering aan.
Artikel 14 - Quorum en stemming
§1. De algemene vergadering besluit geldig met gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve indien
de statuten het anders vermelden. Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden worden
onthoudingen en ongeldige stemmen mee in rekening genomen. Bij staking van stemmen is de stem van de
voorzitter beslissend.
§2. Voor de wijziging van de statuten, de uitsluiting van een effectief lid, de wijziging van het doel en de
ontbinding van de vereniging, gelden bijzondere meerderheden zoals vermeld in de vzw-wet. Wanneer de
wijziging evenwel betrekking heeft op het doel of op de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, kan zij
alleen worden aangenomen met een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen en
besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden bedoeld in het tweede lid ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgende op de
eerste gehouden worden.
§3. Alle werkende leden hebben stemrecht. Elk lid mag zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde.
De volmacht moet schriftelijk zijn. Niemand mag over meer dan één volmacht beschikken. De algemene
vergadering bestaat uit alle werkende leden.
Artikel 15 - Verslag
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt en ondertekend door de voorzitter. Het verslag
wordt aan alle leden bezorgd, hetzij schriftelijk, hetzij per e-mail, hetzij opgeladen naar een elektronische folder.
TITEL V - De raad van bestuur en vertegenwoordiging
Artikel 16 - Samenstelling raad van bestuur
§1. De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur van ten minste drie bestuurders. Zij worden
benoemd door de algemene vergadering. Het mandaat van de bestuurders kan te allen tijde door de algemene
vergadering worden beëindigd. Het eerste mandaat eindigt op 31/12/2021. Het aantal bestuurders is in elk geval
altijd lager dan het aantal werkende leden. De raad van bestuur kan één of meerdere externe experten als
adviserend lid van de raad van bestuur coöpteren. Deze gecoöpteerde en adviserende leden moeten
toegetreden lid zijn van de vereniging, zij hebben geen stemrecht en zij worden niet meegeteld in het quorum van
de bestuurders. De meerderheid van de leden van de raad van bestuur oefent geen politiek mandaat uit.
§2. De bestuurders worden benoemd voor drie jaar. Zij zijn herbenoembaar. Het mandaat van de bestuurders
eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag, door het verstrijken van het mandaat
(in voorkomend geval) of door overlijden. De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij gewone
meerderheid van het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld
worden op de agenda van de algemene vergadering. De stemming over de afzetting van de bestuurder is
geheim. Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekend maken aan de raad van bestuur.
Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In dat geval, moet de raad van bestuur binnen de twee maanden de algemene vergadering
bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien. De akten betreffende de
ambtsbeëindiging en de benoeming van de bestuurders moeten binnen de 30 dagen worden neergelegd op de
griffie van de ondernemingsrechtbank, waardoor deze voor publicatie in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad
worden aangeboden.
§3. Alle bevoegdheden die niet door de wet of door de statuten zijn aangewezen aan de algemene vergadering,
worden uitgeoefend door de raad van bestuur.
§4. De raad van bestuur benoemt en ontslaat leden van het personeel en bepaalt hun statuut.
Artikel 17 Vertegenwoordiging
§1. De vereniging wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de voorzitter of door een of
meerdere daartoe door de raad van bestuur bijzonder gevolmachtigde personen.
§2. De raad vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt.
§3. De raad is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het
ledenbestand van de werkende leden van de vereniging, moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na
kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister doorgevoerd worden. Het origineel ledenregister
wordt bijgehouden ter zetel van de vereniging. De leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te
vragen. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.
Artikel 18 Dagelijks bestuur
§1. De raad kan één of meer afgevaardigde-bestuurders aanstellen, belast met het dagelijks bestuur. Dit
dagelijks bestuur kan de dagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen de vereniging stellen. Ze beschikken onder meer over de geldige handtekeningen tegenover
financiële instellingen. Binnen haar bevoegdheden kan het dagelijks bestuur de vereniging in en buiten rechte
vertegenwoordigen.
§2. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de bestuurders.
§3. De dagelijkse bestuurders worden benoemd voor een duur van 3 jaar en zijn herkiesbaar.
§4. De dagelijkse bestuurders kunnen alleen optreden voor verbintenissen tot tweeduizend euro (� 2.000,00.) In
alle andere gevallen treden zij collegiaal op.
§5. Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met
de verplichtingen die volgen uit contracten met de vereniging. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de raad van bestuur. Indien door het ontslag, de werking van de vereniging in gevaar wordt
gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort tot er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld. De afzetting van een dagelijks bestuurder gebeurt bij gewone meerderheid van de bestuurders. De
stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder van bestuurders gebeurt geheim. Het mandaat van een
dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
§6 De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening
van het bestuursmandaat kunnen worden vergoed.
Artikel 19: Raad van bestuur: vergaderingen, beraadslagingen en beslissingen
 §1. De raad vergadert minimum vier keer per jaar. De oproeping gebeurt door de voorzitter of door twee
bestuurders. De oproepingsbrief vermeldt de agenda, dag, uur en plaats van de vergadering en wordt via brief of
elektronisch verstuurd.
§2. De raad kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer ten minste de helft van de leden aanwezig is
op de vergadering. Alle besluiten worden genomen met gewone meerderheid, bij staking van stemmen beslist de
stem van de voorzitter. Een bestuurder mag zich echter enkel door een ander bestuurder laten
vertegenwoordigen. Geen vertegenwoordiger mag echter beschikken over meer dan één volmacht. Als een
bestuurder een belang heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is met een beslissingspunt of een
verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de raad van bestuur, moet hij dat meedelen aan de andere
bestuurders vooraleer de raad van bestuur een besluit neemt. De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat
de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het
betrekking heeft.
§3. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vereniging zulks
vereisen, kunnen de besluiten van de raad van bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er voorafgaandelijk een
beraadslaging plaatsvond. De raad van bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college.
§4. Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het verslag wordt aan alle werkende leden bezorgd,
hetzij schriftelijk, hetzij per e-mail, hetzij opgeladen naar een elektronische folder. Uittreksels van het verslag
worden geldig ondertekend door de voorzitter.
Artikel 20 Verplichtingen
Door de bestuurders worden geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht.
TITEL VI - BEGROTINGEN EN REKENINGEN
Artikel 21 Boekjaar, begrotingen en rekeningen
Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december. Het eerste boekjaar loopt van 20 november 2018 tot 31
december 2019. Bij het einde van elk boekjaar sluit de raad van bestuur de rekeningen van het afgelopen
boekjaar af en maakt de begroting voor het volgend jaar op. Deze worden ter goedkeuring aan de algemene
vergadering voorgelegd. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting legt de raad van bestuur
verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de
kwijting van de bestuurders.
Titel VII - ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 22
§1. Behoudens de gevallen van rechterlijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan tot ontbinding
slechts besloten worden door de algemene vergadering. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van twee derde
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van vier vijfde van
de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
§2. Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen en
besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden bedoeld in het vorige lid ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 23
§1. Het besluit tot ontbinding benoemt tevens één of meer vereffenaars; bij gebreke daarvan kan de rechtbank tot
zulke benoeming overgaan op verzoek van de meest gerede belanghebbende.
§2. Ongeacht de oorzaak van de ontbinding wordt de bestemming van de netto-activa bepaald door de algemene
vergadering, waarbij de vereffenaars voorstellen kunnen indienen.
Artikel 24
De bestemming van het netto-actief wordt overgedragen aan één of meerdere goede doelen, aan te duiden door
de algemene vergadering, of aan een vereniging waarvan het doel het hierboven omschreven doel het meest
nabij komt.
Titel VII -SLOT
Artikel 25
§1. Aangelegenheden die door deze statuten niet zouden geregeld zijn, worden geregeld overeenkomstig de wet
van 27 juni 1921.
§2. Alle bevoegdheden die niet door de wet of door de statuten zijn aangewezen aan de algemene vergadering,
worden uitgeoefend door de raad van bestuur. De raad van bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college.
 
Opgemaakt te Ternat op  6 december 2018 in 2 originele exemplaren en ondertekend door alle stichtende leden.
De heer Michel Van den Meersschaut, voorzitter