N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Sabena Lodestar
(en abrégé) : LOD
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1000
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Bruxelles
Rue Montoyer 1
45
Les soussignés :
 
HOLLEMAN Samantha, née le 20 aout 1998, domiciliée A. Nobelstraat 22, 3620 Lanaken, 
CARTILIER Yves, né à Ougrée le 23 mai 1964, domicilié 51 Avenue des Ardennes à 4130 Tilff-Esneux, 
DE PAEPE Frank, né le 4 janvier 1967, domicilié Peerboomstraat 31, 3600 Genk, 
DONOVAN Patrick, né à Duncan, Oklahoma, le 15 aout 1945, domicilié 11A Gerdingerstraat, 3960 Bree,
VAN LANDSCHOOT Jason, né à Eeklo le 23 octobre 1974, domicilié Staatsbaan 82-003, 9991 Adegem 
 
Réunis ce 25 JUILLET 2022, ont convenu de fonder, conformément aux Code des Sociétés et des Associations
(CSA), dont l'Arrêté royal d'exécution a été publié le 29 Avril 2019, une association sans but lucratif dont les
statuts suivent :
 
TITRE I: Dénomination, siège social, buts, durée.
 
Article 1. Dénomination
L’association est dénommée « Sabena Lodestar » en abrégé « LOD ».
Cette dénomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et autres
pièces émanant de l’association, immédiatement précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou
de l'abréviation « ASBL », et accompagnée de la mention précise du siège.
 
Article 2. Siège social
Le siège social est établi à la Maison des Ailes, Rue Montoyer 1, boite 45, 1000 Bruxelles
, situé en Belgique dans l’arrondissement judiciaire de Bruxelles.
Le Conseil d’administration a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu en Belgique et de s’acquitter
des formalités de publication requises. L’assemblée générale ratifie la modification du siège dans les statuts lors
de sa première réunion suivante.
 
Article 3. Buts et activités
a) L’association a pour buts la commémoration du centenaire de la fondation de la compagnie aérienne Sabena
(1923), du premier vol commercial Belgique-Congo par Edmond Thieffry (1924), du « vol de la Libération » reliant
l’Afrique à Bruxelles en Lockheed Lodestar (1945), qui marque la fin du second conflit mondiale et la libération,
ainsi que la préservation du patrimoine aéronautique.
b) Sa volonté est de faire apprécier et découvrir par le plus grand nombre l’importance de la Belgique dans
l’histoire de l’aviation, l’importance qu’a toujours eu cette industrie pour notre pays, la richesse de notre
patrimoine aéronautique, ainsi que de garder vivant le savoir-faire nécessaire pour maintenir et opérer ce
patrimoine.
0788887934
c) Elle se propose d’atteindre ce but en réalisant et en organisant de manière principale les activités suivantes :
la préservation, l’exposition, l'entretien, l'acquisition, la location, la cession d'aéronefs et de pièces d'aéronefs de
tous types, l’organisation de formations et l’entraînement au pilotage d’aéronefs anciens, la participation à
l’élaboration de nouvelles réglementation concernant les aéronefs présentant un caractère historique, la
participation à toute manifestation, expédition, raid ayant pour objet l'aéronautique dans le sens le plus large, la
publication d'ouvrages sous toutes formes, la préservation et la mise en valeur d’archives ou d’artefacts
aéronautique et la préservation de tout documents ayant l'aéronautique pour objet direct ou indirect.
d) Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité poursuivant un but similaire ou connexe au sien et
s’associer à toutes associations ou organismes poursuivant ces buts. Elle peut fournir des services de conseil à
d’autres organisations ayant les mêmes buts.
e) Elle peut acquérir et posséder tous les biens mobiliers et immobiliers nécessaires à la réalisation de ses buts.
Elle peut aussi créer et gérer tout service ou toute institution qui contribue à la réalisation des buts de l’ASBL.
f) Elle peut développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la réalisation des buts
non lucratifs précités, en ce compris, dans les limites autorisées par la loi, des activités commerciales et
lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation desdits buts non
lucratifs.
 
Article 4. Durée
L’ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
 
TITRE II : Membres, Cotisations
 
Article 5.
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Seuls les membres effectifs
jouissent de la plénitude des droits accordés par la loi sur les ASBL et les fondations, et les présents statuts.
 
Article 6. Membres Effectifs,
L'association se compose d'au moins trois membres effectifs ayant tous les mêmes droits et obligations accordés
aux membres définis par la loi sur les ASBL et les fondations, et les présents statuts.
Le nombre des membres effectifs est illimité. Les fondateurs sont les premiers membres effectifs de l’association.
Sur présentation de deux membres effectifs, toute personne qui en fait la demande peut devenir membre effectif.
Sa candidature est adressée au conseil d’administration par lettre ou courrier électronique dans laquelle elle
expose clairement son intention de devenir membre effectif, et s’engage à adhérer aux statuts et au règlement
d'ordre intérieur de l'association.
Le conseil d’administration statue de la demande du candidat, et après approbation de son admission, celle-ci lui
est notifiée. Le conseil l’intègre dans le registre des membres de l’association. Le conseil d’administration peut
décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat en qualité de membre effectif.
 
Article 7. Membres Adhérents,
Toute personne physique, personne morale ou organisation qui soutient les buts de l’ASBL, qui souhaitent aider
l’association ou participer à ses activités, peut introduire auprès de celle-ci une demande afin de devenir membre
adhérent.
La personne qui souhaite devenir membre adhérent adresse au conseil d’administration sa candidature par lettre
ou courrier électronique dans laquelle, elle expose clairement son intention de devenir membre adhérent et
s’engage à adhérer aux statuts et au règlement d'ordre intérieur de l'association.
Le conseil d’administration ou sont délégué, statue de la demande du candidat, et après approbation de son
admission et paiement de sa cotisation, celle-ci lui est notifiée. Le conseil d’administration peut décider
souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat en qualité de membre adhérent.
Le Membres Adhérent peut participer aux activités de promotion, de maintenance, d’entraînement et d’opération
aériennes de l’association, mais le conseil d’administration, ou son délégué, décident souverainement à quelles
activités chaque membre peut participer individuellement.
Le membre adhérent ne jouit que des droits et obligations définis sous le présent article et par le règlement
d’ordre intérieur, sans droit de vote.
Le membre adhérent qui participe à une activité aérienne, s’engage à respecter les règles inhérentes à cette
activité et à se soumettre à la hiérarchie imposée par le Conseil d’Administration.
Le conseil d’administration peut attribuer les titres de membre honoraire, et de président honoraire à des
membres adhérents de l’association.
Les fondateurs, après avoir donné leur démission comme membre effectif, et sauf s’il font l’objet d’une procédure
d’exclusion, deviennent de droit membres honoraires s’ils en font la demande. Ils jouissent alors des droits et
obligations d’un membre adhérents.
 
Article 8. Démission, exclusion
Le membre effectif ou adhérent qui souhaite quitter l’association en informe le conseil d’administration en lui
adressant une lettre écrite ou un courrier électronique dans laquelle il notifie sa décision. La démission prendra
cours à compter de la date de l’accusé de réception de cette notification.
Tout membre effectif ou adhérent qui refuserait de se conformer aux statuts et au règlement d'ordre intérieur, ou
qui causerait à l'association un préjudice pourra être écarté de l’association par une décision du conseil
d‘administration. Cette décision lui est communiquée par lettre missive ou courrier électronique. Son exclusion
définitive sera actée par l'assemblée générale, à laquelle au moins de 1/4 des membres effectifs sont présents,
cette décision nécessitant une majorité de 2/3 des voix présentes ou représentées.
Sans préjudice de ce qui précède, les droits d'un membre effectif ou adhérent qui se serait rendu coupable
d'infractions aux statuts ou au règlement d'ordre intérieur, aux méthodes, à la sécurité ou aux règlements
régissant les opérations, les sites et locaux où s'exercent les activités de l'association, peuvent être suspendu
temporairement et immédiatement par décision conjointe de deux administrateurs et ce, dans l'attente d’une
décision du conseil d’administration dans un premier temps, puis de la prochaine assemblée générale qui se
prononcera sur l'exclusion ou non du membre effectif ou adhérent.
La qualité de membre effectif ou adhérent se perd automatiquement
par décès ;
si le membre est condamné pour attentat à la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage aux
bonnes mœurs pour des faits accomplis sur un mineur ou impliquant sa participation.
Aucun membre ne peut faire valoir ou exercer une quelconque prétention sur les actifs de l’ASBL en vertu de sa
seule qualité de membre. Cette exclusion de droits sur les actifs s’applique de tout temps : pendant la période où
l’intéressé est membre, au moment où cette qualité cesse d’exister pour quelque raison que ce soit, au moment
de la dissolution de l’ASBL, etc.
 
Article 9. Registres
Le conseil d’administration tient au siège administratif de l’association un registre des membres effectifs et
adhérents. Ce registre reprend les noms, prénoms, adresse électronique et domicile des membres, ou lorsqu’il
s’agit d’une personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l’adresse du siège social. En outre,
toutes les décisions d’admission, de démission ou d’exclusion des membres effectifs et adhérents sont inscrites
dans ce registre par les soins du conseil d’administration. Les membres s’engagent à avertir le conseil
d’administration de tout changement de leurs coordonnées personnelles et à contrôler que leur adresse
électronique reste valide.
 
Article 10. Cotisations
a) Chaque membre effectif ou adhérent verse annuellement une cotisation dont le montant est déterminé chaque
année par le conseil d’administration pour l’année suivante. La cotisation est à payer au plus tard pour fin janvier.
Ce montant ne pourra être supérieur à 2000 euros.
b) Les rappels pour non payement de la cotisation sont envoyés par lettres ordinaire ou par courrier électronique.
c) Sera présumé démissionnaire le membre effectif ou l’adhérent qui ne paie pas une cotisation qui lui incombe
dans le mois de l’envoi du rappel ci-dessus.
e) Il appartient à l'Assemblée générale de constater le fait que le membre est réputé démissionnaire.
 
TITRE III Assemblée générale
 
Article 11.
L'Assemblée générale se compose de tous les membres effectifs de l’association.
Le conseil d’administration peut inviter des observateurs à assister à l’Assemblée générale. Ceux-ci n’ont pas de
droit de vote, mais peuvent, avec l’autorisation du président, s’adresser à l’Assemblée générale.
 
Article 12. Convocation
L’Assemblée générale est convoquée par le Conseil d'administration.
Une Assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment, par décision du Conseil d’administration,
soit à la demande de celui-ci, soit à la demande d’un cinquième des membres effectifs de l’Association. Cette
demande de convocation par le cinquième des membres effectifs doit, sous peine de nullité, parvenir au conseil
d’administration 15 jours avant la date de cette assemblée et mentionner les points à porter à l’ordre du jour de
l’assemblée.
Tous les membres effectifs doivent être convoqués aux assemblées générales par lettre missive ou par courrier
électronique 15 jours au moins avant la date de l'assemblée.
 
Article 13. Procuration
a) Les membres effectifs pourront se faire représenter à l'assemblée générale par un autre membre effectif à qui
ils remettront une procuration spécifiant les points à l'ordre du jour pour lesquels ils autorisent leurs mandataires
à voter en leur nom.
b) Nul membre effectif ne pourra être porteur de plus de deux procurations.
 
Article 14. Compétences
L’Assemblée générale est le pouvoir souverain de l’Association.
 
Une délibération de l'assemblée générale est requise pour :
1. La modification des statuts ;
2. La nomination et la révocation des administrateurs, des commissaires, des vérificateurs aux comptes, ainsi
que du ou des liquidateurs ; et la fixation de leur rémunération dans les cas où une rémunération est attribuée ;
4. La décharge aux administrateurs, aux commissaires, aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de
dissolution volontaire, aux liquidateurs ;
5. L'approbation des budgets et des comptes ;
6. La dissolution de l'association ;
7. L'exclusion, d'un membre effectif ou d’un membre adhérent ;
8. La transformation de l'association en société à finalité sociale ;
9. Tous les cas où la loi ou les statuts l'exigent.
 
Article 15. Déroulement
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer que si elle réunit les deux tiers des membres effectifs.
L’assemblée générale est présidée par une personne, membre effectif ou non de l’asbl, et désignée par le
conseil d’administration.
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal dans l'assemblée générale et les résolutions seront prises à
la majorité simple des voix des membres effectifs présents ou représentés, sauf dans les cas où il en est décidé
autrement par les statuts ou par la loi.
Les élections statutaires et les exclusions de membres effectifs ou adhérents se décident au scrutin secret. Le
scrutin secret peut être imposé également pour tout autre point à l’ordre du jour, pour autant que la majorité des
membres effectifs présents ou représentés le demande.
Modifications des statuts : seules les modifications recueillant les deux tiers ou plus des voix exprimées sont
adoptées. Si les deux tiers des membres effectifs ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il
doit être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer, quel que soit le nombre de membres effectifs
présents ou représentés et adopter les modifications aux majorités légales respectives.
Sont nulles les résolutions prises sur un point ne figurant pas à l’ordre du jour.
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre signé par deux administrateurs. Ce
registre est public et est consultable par les membres au siège de l’association sur rendez-vous.
 
Article 16. Assemblée générale ordinaire
L'assemblée générale ordinaire se réunit chaque année avant la fin du premier semestre de chaque année.
La convocation contient l'ordre du jour qui sera composé au minimum de la présentation du rapport annuel du
Conseil d’administration, l’approbation des comptes de l’exercice écoulé, le budget prévisionnel pour l’exercice
suivant ainsi que toute proposition signée par un vingtième au moins des membres effectifs.
L’Assemblée procède à l'élection des membres du conseil d'administration et entend les communications
éventuelles des membres effectifs.
 
TITRE IV Conseil d’Administration
 
Article 17. Composition
a) L’association est gérée par un conseil d’administration composé d’au minimum trois membres effectifs,
ramené à deux si l’association ne comporte que deux membres, et au maximum sept.
b) Les membres du conseil d’administration, après un appel de candidatures du conseil d’administration, sont
nommés, par l’assemblée générale à la majorité absolue des voix des personnes présentes et représentées. Les
candidatures seront portées à la connaissance du conseil par lettres ou courrier électronique au plus tard 10
jours avant l’assemblée générale qui doit nommer les nouveaux administrateurs.
c) La durée normale du mandat d’administrateur est de 4 ans. Il se termine à la date de la 4ème assemblée
générale ordinaire qui suit celle qui l’a désigné comme administrateur. Le mandat est cependant en tout temps
révocable par l’assemblée générale sans que celle-ci doive motiver ou justifier sa décision. L’administrateur
sortant est rééligible.
 
Article 18. Rémunérations
Les administrateurs exercent leur fonction gratuitement. Les frais exposés dans l’accomplissement de leur
mission pourront cependant être remboursés.
La fonction d’administrateur délégué peut, quant à elle, être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée générale
fixera le montant des rémunérations accordées.
 
Article 19. Responsabilités
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables, vis-à-vis de l’association, que de l’exécution de leur mandat.
 
Article 20. Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit ou par courrier électronique au
conseil d’administration. La démission prendra cours à compter de la date de l’accusé de réception de cette
notification. L’administrateur démissionnaire doit toutefois rester en fonction jusqu’à la date de la prochaine
assemblée générale si sa démission a pour effet que le nombre d’administrateur devienne inférieur à 3.
 
Article 21.
La qualité d’administrateurs se perd automatiquement :
- par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite. ;
- par la condamnation de l’administrateur pour attentat à la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou
outrage aux bonnes mœurs pour des faits accomplis sur un mineur ou impliquant sa participation ;
- si l’administrateur fait l’objet d’une mesure de protection prise en application de la loi du 26 juin1990 relative à la
protection de la personne des malades mentaux, d’une mesure de protection des biens des personnes
incapables prise en application de l’article 488 bis du Code civil, d’une interdiction judiciaire, d’une mise sous
conseil judiciaire.
 
Article 22. Pouvoirs
a) Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
b) Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l’assemblée générale
sont exercées par le conseil d’administration.
c) Le conseil d’administration a notamment en charge, le Règlement d’Ordre Intérieur et la désignation des
équipages qui opéreront les aéronefs mis en vol pour les missions organisées par l’asbl.
 
Article 23. Fonctionnement
Le conseil d’administration désigne en son sein, un président, un secrétaire et un trésorier.
Nonobstant les obligations qui résultent de l’administration collégiale, à savoir la concertation et le contrôle, les
administrateurs peuvent se répartir les tâches d’administration et cette répartition peut être modifiée à chaque
conseil d'administration. Une telle répartition des tâches n’est pas opposable aux tiers, même si elle a été
publiée. Néanmoins, en cas de non-respect, la responsabilité du ou des administrateurs concernés est engagée.
Le conseil d’administration désigne les personnes qui constituent l’organe de gestion journalière. La gestion
journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie quotidienne de
l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu’ils représentent, ne justifient
pas l'intervention du conseil d'administration.
Dans des cas exceptionnels, lorsque l’urgence et l’intérêt de l’ASBL le requièrent, les décisions du Conseil
d’administration peuvent être prises avec l’accord écrit unanime des administrateurs. A cet effet, il faut l’accord
unanime préalable des administrateurs d’appliquer un processus décisionnel écrit. Le processus décisionnel écrit
suppose en tout cas une délibération préalable par e-mail, par visio-conférence ou par téléconférence.
Les convocations aux réunions contiennent un ordre du jour et sont envoyées par l’administrateur qui en a la
tâche, et par courrier électronique avec accusé de réception.
Les réunions se tiennent en présentiel en tout lieu indiqué dans la convocation et chaque administrateur peut y
participer par vidéo-conférence.
Un administrateur seul peut signer les paiements jusqu’à un montant de 2.000 euros. Au-delà de ce montant,
tous les paiements doivent être signés par deux administrateurs.
Conflit d’intérêts : Si un administrateur a, directement ou indirectement, un intérêt opposé de nature patrimoniale
à une décision ou une opération relevant de la compétence du Conseil d’administration, il doit en faire part aux
autres administrateurs avant que le Conseil d’administration prenne une décision. L’administrateur ayant un
intérêt opposé se retire de la réunion et s’abstient de participer à la délibération et au vote sur la matière
concernée.
Le Conseil d’administration représente collégialement l’ASBL dans les actes judiciaires et extrajudiciaires.
 
Article 24. Décisions
Hormis le cas où elle crée un ou plusieurs organes de représentation générale ou de gestion journalière,
l’association est gérée et représentée par le conseil d’administration, les administrateurs agissants, sauf
délégation spéciale, en collège.
Un conseil d’administration est valablement constitué pour délibérer sur tous les points repris à l’ordre du jour du
Conseil s’il est composé de minimum de la moitié des administrateurs présents ou représentés. Un
administrateur peut donner procuration à un autre administrateur et un administrateur pourra être porteur que de
maximum une seule (1) procuration.
Les actes engageant l'association sont approuvés par le conseil d’administration par un vote à la majorité
absolue des voix exprimées par les administrateurs présents ou représentés et signés par deux membres du
conseil d'administration. Les abstentions, les votes nuls ou blancs ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités.
Les décisions sont consignées dans un registre spécial reprenant les procès-verbaux signés par le président et
les autres administrateurs qui le souhaitent. Ce registre est conservé au siège de l'association. Ce registre peut
être informatisé et il peut être consulté en tout temps par les membres effectifs.
 
Article 25. Représentation
L'association est valablement représentée dans tous les actes ou en justice par son président et un
administrateur, agissant conjointement. En tant qu'organe, ils ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers d'une
décision préalable et d'une procuration du conseil d'administration.
L'association est aussi valablement engagée par des mandataires spéciaux et ce, dans les limites données à
leurs mandats.
L'association est également valablement représentée pour les actes de gestion journalière par les délégués à
cette gestion qui, en tant qu'organe, ne devront pas justifier d'une décision préalable.
 
TITRE V: Dissolution et liquidation
 
Article 26.
Sauf en cas de dissolution judiciaire et en cas de dissolution de plein droit, seule l'assemblée générale peut
décider de la dissolution.
En cas de dissolution volontaire, l'assemblée générale ou, à son défaut, le tribunal, nommera un ou plusieurs
liquidateurs. Elle déterminera également leurs pouvoirs, ainsi que les conditions de la liquidation. Après
apurement du passif, l'actif sera transféré à une ou plusieurs associations dont l'objet se rapproche le plus de
celui de l'association dissoute.
L’assemblée générale qui prononcera la dissolution ou, à défaut, le ou les liquidateurs désigneront les ASBL
bénéficiaires.
 
TITRE VI : Gestion financière & contrôle
 
Article 27.
L'association tient une comptabilité conforme au Code des Sociétés et Associations et ses arrêtés d'application.
L’exercice de l’association commence le 01 janvier et se termine le 31 décembre.
L’association sera financée, entre autres, par des subventions, des allocations, des dons, des cotisations, des
donations, des legs, ses activités aériennes, toutes recettes légalement obtenues dans la gestion de son avoir, et
d’autres dispositions testamentaires et de dernières volontés, obtenus tant pour soutenir les buts généraux de
l’association que pour soutenir un projet spécifique. L’association peut par ailleurs lever des fonds de toute autre
manière légale.
Les comptes annuels sont déposés conformément aux dispositions légales.
 
Article 28.
Si l’association n’est pas légalement tenue à désigner un commissaire, l’assemblée générale peut néanmoins
confier le contrôle des comptes à un ou plusieurs commissaires ou à un ou plusieurs vérificateurs aux comptes,
membres ou non de l’association.
 
TITRE VII : Publicité
 
Article 29.
Seront déposées au greffe et publiées conformément à la loi :
a) Toutes les résolutions de l'assemblée relatives aux modifications aux statuts.
b) Les nominations, démissions, révocations d'administrateur et désignation du ou des liquidateurs.
c) Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation
des fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net.
 
TITRE VIII : Loi applicable
 
Article 30.
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par le Code des
Sociétés et des Associations.
 
 
Nous, réunis ce jour, avons convenu par le présent acte de fonder, conformément au Code des Sociétés et des
Associations.
 
 
 
 
 
 
HOLLEMAN Samantha,                                      CARTILIER Yves,                                DE PAEPE Frank,
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
DONOVAN Patrick,                                       VAN LANDSCHOOT Jason,
 
 
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Dispositions transitoires :
 
Les fondateurs prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu’à dater du dépôt
au greffe des statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs et des actes relatifs à la nomination
des personnes habilitées à représenter l’association.
L’adresse Email de référence de l’asbl sera admin@Lstar.be
Par exception à l’article 27, le premier exercice débutera ce 4er avril pour se clôturer le 31 décembre 2022
Les fondateurs désignent en qualité d’administrateurs :
CARTILIER Yves
DE PAEPE Frank
VAN LANDSCHOOT Jason
                                                                           
qui acceptent ce mandat.
 
Ainsi dressé et approuvé à l'assemblée générale tenue à Bruxelles le 25 JUILLET 2022.
 
Les fondateurs :
 
 
 
 
 
 
 
VAN LANDSCHOOT Jason CARTILIER Yves      DE PAEPE Frank