Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Cycling out of Poverty Belgium vzw
(verkort) : CooP-Belgium
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2140
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Antwerpen (Borgerhout)
Schoenstraat 63
2
0701.883.882
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
 
De oorspronkelijke oprichtingsakte uit 2018, met de toenmalige statuten erin vervat, is bij de oprichting niet
gepubliceerd. Dit wordt rechtgezet in deze publicatie:
OPRICHTING
VOORAF
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
• Joris Tielens wonende te 2140 Borgerhout, SCHOENSTRAAT 63/2, geboren op 17/09/1982 te Wilrijk.
• Egwin Raes wonende te 2140 Borgerhout, Goedendagstraat 54, geboren op 03/10/1983 te Lier.
en de hierna genoemde rechtspersonen:
Cycling out of Poverty, Stichting, met maatschappelijke zetel te 6576 Ooij, Vlietberg 6A, vertegenwoordigd door
Luuk Eickmans wonende te 6574 Ubbergen, Kasteelselaan 6, geboren op 19/08/1979 te Nijmegen.
is op 07/08/2018 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna 'vzw' genoemd) op te richten
overeenkomstig de wet van 27 juni 1921 (hierna 'vzw-wet' genoemd), en daartoe unaniem volgende statuten te
aanvaarden:
STATUTEN
1. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt 'Cycling out of Poverty Belgium vzw' genoemd, afgekort 'Coop- Belgium'.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging
zonder winstoogmerk” of door de afkorting "vzw", met vermelding van de zetel.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 2140 Borgerhout, Schoenstraat 63 2, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Antwerpen.
 
Artikel 3. Doelstellingen en activiteiten
De vzw stelt zich tot doel: Cycling out of Poverty Belgium vzw (CooP-Belgium) is een Belgische vzw die
opereert in Oost-Afrika. Wij verbeteren de toegang tot inkomsten, onderwijs en gezondheidszorg door te
voorzien in fietsen en het ondersteunen van sociale fietsondernemingen. Wij geloven dat de fiets een verschil
kan maken in deze wereld, op het gebied van gezondheid, armoedereductie, milieu etc. De missie van Cycling
out of Poverty Belgium is het verbeteren van het leven van Afrikaanse gezinnen (een gelijkwaardige en eerlijke
toegang tot inkomen, onderwijs en gezondheidszorg voor iedereen) door de fiets als middel voor
armoedereductie beschikbaar en toegankelijk te maken en het initiëren en promoten van fietsinterventies.
Cycling out of Poverty Belgium (CooP-Belgium) heeft ten doel:a) het financieel ondersteunen van fietsprojecten
in ontwikkelingslanden door het verwerven van fondsen en deze te verdelen over de fietsprojecten en sociale
fietsondernemingen.b) het verrichten van alle verdere werkzaamheden die met het vooraanstaande in de
ruimste zin verband houden of daartoe bevordelijk kunnen zijn c) het uitkeringsbeleid van de vzw dient zodanig
te zijn dat de vzw kan worden aangemerkt als een instelling als bedoeld in de wet van 27 juni 1921 (hierna
'vzw-wet' genoemd).
 
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer: Verbeteren van
toegang: Ondanks dat iedereen er recht op heeft, is toegang tot inkomen, onderwijs en gezondheidszorg
oneerlijk verdeeld in de wereld. Wij zijn ervan overtuigd dat de fiets een sleutelrol kan spelen in het verbeteren
van de toegang tot inkomen, onderwijs en gezondheidszorg voor iedereen. Daarom maken wij fietsen financieel
toegankelijk voor kleine ondernemers, scholieren en gezondheidswerkers voor wie het kopen van een fiets in
de winkel niet haalbaar is. Met een fiets hebben zij betere toegang tot inkomen, onderwijs en gezondheidszorg.
Een kans op het doorbreken van de vicieuze cirkel van armoede, een kans op een beter leven.
 
Wat doen wij? Wij bieden kwetsbare, maar sterke mensen in Afrika toegang tot een fiets. Zelfredzaamheid staat
voor ons centraal. De fiets is daarbij het middel. De fiets wordt daarom ook (deels) afbetaald zodat de fiets
optimaal gebruikt wordt om uit de armoede te fietsen. De afbetalingen komen weer ten goede aan fietsen voor
anderen. Hiermee stimuleren wij onafhankelijkheid, ownership en creëren we een duurzaam en efficiënt model
waarmee we veel mensen kunnen bereiken.
 
Hoe gaan we te werk? Wij geven kleine ondernemers (waaronder boeren en straatverkopers), scholieren en
gezondheidswerkers toegang tot een fiets waarmee zij op eigen kracht uit de armoede kunnen fietsen en hun
welzijn en dat van hun familie kunnen verbeteren. Met een fiets kunnen kleine ondernemers activiteiten
ontplooien waarin mobiliteit centraal staat zoals fietstaxi, fietskoerier of fietsenmaker. Maar ook voor niet-
fietsgerelateerde bedrijfsactiviteiten kan de fiets een grote rol spelen. Zo kunnen boeren meer producten naar
de markt brengen, markten vaker bezoeken en sneller op de markt zijn. De fiets zorgt er voor dat er meer tijd
over blijft voor andere inkomensgenererende activiteiten zodat het inkomen minder afhankelijk is van één bron.
Naast meer inkomen bespaart deze fiets ook transportkosten. Met een fiets kunnen scholieren en leraren zich
sneller verplaatsen en makkelijker grote afstanden afleggen. Afstanden van 15-20 kilometer naar school zijn in
Afrika vaker regel dan uitzondering, en worden met een fiets beter overbrugbaar. Ook de kans op vroegtijdig
schoolverlaten "drop-out" vermindert daardoor. Met de tijdwinst die de fiets creëert is het ook haalbaar dat
onderwijs en huishoudelijke taken beter kunnen worden gecombineerd. Zo hebben vooral meisjes ook een
eerlijke kans om onderwijs te volgen. Met een fiets kunnen gezondheidswerkers meer huisbezoeken afleggen
en geïsoleerde gebieden makkelijker bereiken. Zo krijgen kwetsbare groeperingen zoals zwangere vrouwen,
baby's en geïsoleerde huishoudens toegang tot basis gezondheidszorg bij hen thuis. Daarnaast zorgen
fietsambulances voor een betaalbare noodtransport voorziening om in geval van calamiteiten tijdig een kliniek
te kunnen bereiken. Het onderscheidend vermogen van CooP-Africa zit hem in de unieke benadering om
ontwikkelingsvraagstukken vanuit mobiliteit te bekijken. Toegang hebben tot voorzieningen en kansen op werk
en inkomen is cruciaal voor mensen om zichzelf te kunnen ontwikkelen. Toegang tot scholen, toegang tot
ziekenhuizen en toegang tot werk en inkomen. Scholen, artsen, docenten, ziekenhuizen, waterputten, kunnen
nog zo goed zijn, als je er geen toegang toe hebt, heb je er nog niks aan.
 
In al onze fietsprojecten staat zelfredzaamheid centraal. De zelfredzaamheid en ook de kracht van de kleine
ondernemers, scholieren en gezondheidswerkers. De mensen worden getraind in fietsonderhoud, fietsreparatie
en ondernemerschap, en zij krijgen een fiets. In alle projecten betalen zij (een deel van) de fiets af zodat onze
lokale partnerorganisatie weer anderen kan capaciteren, en ook om ownership en waarde van de fiets te
creëren. Wij werken hierin samen met onze lokale Cycling out of Poverty partnerorganisaties en steunen hen
met geld en coaching op het gebied van projectontwikkeling. Het streven is dat onze lokale partnerorganisaties
onafhankelijk van ons op eigen benen kunnen staan en met inkomsten uit de fietsprojecten, sociale
fietsondernemingen en eigen fondsenwerving de fietsprojecten zonder (financiële) steun kunnen uitvoeren en
opschalen.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen
de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd
voor de verwezenlijking van haar doel.
Artikel 4. Duur van de vzw.
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
II. LIDMAATSCHAP
 
Artikel 5. Werkende leden en toegetreden leden In de vzw zijn er enkel werkende leden.
 
Artikel 6. Aantal werkende leden
Er zijn minstens 3 werkende leden.
 
Artikel 7. Lidmaatschap van werkende leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
- Doel en missie van Cycling out of Poverty Belgium onderschrijven.
- Geestelijk en/of fysiek actief bijdragen aan de verwezenlijking van de doelstellingen van Cycling out of Poverty
Belgium.
Een kandidaat-werkend lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij de Raad van Bestuur.
De Raad van Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is beroep
mogelijk.
Als de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens 6 maanden na de eerste aanvraag.
Artikel 8. Rechten en plichten van werkende leden
De werkende leden hebben alle rechten en plichten die in de vzw-wet vastgelegd zijn.
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van werkende leden
De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 10. Ontslagneming van werkende leden
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag per e-mail bekend te maken aan
de Raad van Bestuur.  De ontslagneming vanwege een werkend lid gaat onmiddellijk in.
Artikel 11. Uitsluiting van werkende leden
Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de
werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Ongeldige
stemmen en onthoudingen worden meegerekend als neen-stemmen.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van de Raad
van Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de
Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is geheim. 
III. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 12. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
Artikel 13. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
1. De wijziging van de statuten
2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders
3. De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens
eventuele bezoldiging
4. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
5. De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen
6. De ontbinding van de vzw
7. De uitsluiting van een werkend lid
8. De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
9. Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen
 
Artikel 14. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes
maanden na afsluiting van het boekjaar,
Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden gehouden op verzoek
van minstens 2/3 van de werkende leden en in de gevallen dat de Raad van Bestuur het nodig acht.
 
Artikel 15. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per per e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
De uitnodiging wordt ondertekend door de Raad van Bestuur.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van
agenda.
 
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door de Raad van Bestuur.
Elk punt dat door minstens 1/20 van de werkende leden aangebracht werd, moet op de agenda worden
geplaatst. Het moet uiterlijk dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan de Raad van Bestuur
bezorgd worden.
 
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor de
vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat
2/3 van de werkende leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het
betreffende punt toegevoegd wordt.
 
Artikel 16. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden, behalve wanneer de vzw-wet of deze statuten het anders bepalen.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 17. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen.
Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en
ongeldige stemmen mee in rekening genomen.
Volgende beslissing vereist een meerderheid van 7/8 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden:
Ontbinding van de vereniging
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van alle werkende leden die
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Artikel 18. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elk werkend lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de werkende leden op de hoogte
gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de algemene vergaderingen.
Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering.
 
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 19. Samenstelling van de Raad van Bestuur.
De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, al dan niet
werkende leden van de vzw. Het aantal bestuurders is in elk geval altijd lager dan het aantal werkende leden,
maar er is geen maximum aantal bepaald.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden voor onbepaalde duur. Hun opdracht eindigt bij de sluiting
van de jaarvergadering. Bestuurders zijn steeds herbenoembaar.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening
van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
 
Artikel 20. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel
4 van de VZW-Wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die
verband houden met geen. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden,
zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de
betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
Artikel 21. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder.
In afwijking van artikel 13 van de vzw-wet kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming
van de Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van
de vzw bij geen. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet
nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang.
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 22. Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang
van hun bevoegdheden.
 
Artikel 23. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van een
bestuurder, gericht aan de voorzitter.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 
Artikel 24. Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering.
De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen
worden. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Die houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
 
Artikel 25. Verslag van de Raad van Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 
Artikel 26. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig
is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij
dat meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 27. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 
Artikel 28. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
 
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering.
 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering
redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
 
Artikel 29. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met
een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim.
 
V. HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Artikel 30. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
 
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden daartoe gerekend: 1. alle
handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de vzw te
verzekeren en 2. alle handelingen die wegens hun minder belang en de noodzakelijkheid een onverwijlde
beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.
 
Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door de Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen.
 
Als van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt en het om meerdere personen gaat, zullen deze personen
als college handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat
dagelijks bestuur betreft.
 
In afwijking van artikel 13bis van de vzw-wet, kunnen de personen belast met het Dagelijks Bestuur niet zonder
toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband
houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 10000
euro te boven gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs
niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de
betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 
Artikel 31. Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur
 
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie
van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van
hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw
ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 
 
Artikel 32. Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders
 
De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw
en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur.
 
VI. BOEKHOUDING
 
Artikel 33. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de
dag van de oprichting en zal eindigen op 31/12/2018.
 
Artikel 34. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de
Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig
het bepaalde in artikel 26novies vzw-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij
de Nationale Bank overeenkomstig de vzw-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 35. Toezicht door een commissaris
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet beantwoordt aan de criteria van 'zeer grote' vzw,
vermeld in artikel 17, $5 VZW-wet, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
Zodra de vzw er wel aan beantwoordt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de
regelmatigheid van de erin op te nemen verrichtingen, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de
Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van onbepaalde
duur. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit over
de kwijting van de commissaris.
 
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 36. Vrijwillige ontbinding van de vzW
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
 
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 1 vereffenaar(s),
waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de VZW-
wet.
 
Artikel 37. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over
de bestemming van het vermogen van de vzw.
 
Artikel 38. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en bekendgemaakt
in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig de VZW-wet en haar uitvoeringsbesluiten.
 
Artikel 39. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW-wet, zoals
gewijzigd, en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
-----------------------------------------------------
 
 
De algemene vergadering van 28/11/2022, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
 
STATUTEN vzw ‘CYCLING OUT OF POVERTY BELGIUM’  - ‘COOP-BELGIUM’
Art1: ALGEMEEN
Art.1 §1
De naam van de vereniging zonder winstoogmerk is ‘CYCLING OUT OF POVERTY BELGIUM’  – afgekort
‘COOP-Belgium’  met ondernemingsnummer 0701 883 882 en administratieve- en maatschappelijke zetel in de
Schoenstraat 63/2 -2140 Antwerpen.
 
COOP-Belgium werd opgericht door een onderhandse akte, ondertekend op 7/8/2018 en is aangepast
krachtens de bepalingen van de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen
en verenigingen, hierna het WVV.
 
De administratieve gegevens, het doel en de benoeming van de bestuurders zijn gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 30/09/2018.
 
Een vzw heeft rechtspersoonlijkheid wat betekent dat de leden in die hoedanigheid niet aansprakelijk zijn voor
de verbintenissen die de vereniging aangaat.
 
Verenigingssite: https://www.coop-africa.org/nl/coop-belgium/
Verenigingsmailadres: belgium@coop-africa.org
 
De vereniging heeft haar zetel in het Vlaams gewest.
 
Art.1 §2 Doel - Voorwerp
‘COOP-Belgium’  is een zelfstandige vzw en maakt deel uit van ‘CooP-Africa’ . De vzw heeft als belangeloos
doel het ondersteunen van scholieren, gezondheidsvrijwilligers, boeren en kleine ondernemingen in Kenia en
Oeganda met het aanbod van fietsen.
Op die manier worden de basisbehoeften en -diensten verbeterd, omdat de toegang tot werk, onderwijs,
gezondheidszorg e.d. mogelijk of verbeterd wordt.
Via een toegang – en mobiliteitsbenadering (aanbod van fietsen en ander mobiliteitsmiddelen) wordt een
minimum aan levenskwaliteit mogelijk gemaakt.
 
 
Voor de verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft ‘COOP-Belgium’  onder meer de volgende
activiteiten tot voorwerp: Deze vzw heeft als taak het publiek te sensibiliseren en geld in te zamelen voor
sociale fietsprojecten in rechtstreekse samenwerking met zusterorganisaties ‘COOP-Uganda’  en ‘COOP-
Kenya’ .
 
De sensibilisering gebeurt door allerlei acties om zo jeugd en volwassenen bewust te maken van de
meerwaarde van een fiets en de hulp die het biedt bij het bereiken bij de Substainable Development Goals
(SDG’ s). Dit gebeurt in samenwerking met scholen, door middel van activiteiten, als fietstochten, gesponsorde
verkoopactiviteiten, wandeltochten, inleefactiviteiten.
De activiteiten worden opgesomd en overlopen in een werkings-jaarverslag van ‘COOP-Belgium’ .
 
Naast sensibiliseren wordt geld ingezameld, via acties en schenkingen.
‘COOP-Belgium’  werkt nauw en duurzaam samen met de lokale organisaties in Oeganda en Kenia. De
schenkingen worden zo efficiënt mogelijk besteed zodat het programma zo optimaal mogelijk wordt behaald.
De kosten en bestedingen zijn transparant.
 
Dankzij sensibilisering en geld inzamelen, start de vzw hulpverlening, een menselijke en duurzame ontwikkeling
in het kader van de Belgische ontwikkelingssamenwerking. De vzw werkt rechtstreeks samen met lokale
organisatie in Kenia en Oeganda. De sensibiliseringscampagnes en schenkingen gebeuren in België. De
schenkingen worden rechtstreeks gestort naar CooP-Uganda en CooP-Kenya. Deze zelfstandige en duurzame
organisaties organiseren mee de sociale fietsprojecten Bike4Work, Bike4care en Bike4School en zijn
grotendeels donor-onafhankelijk, waardoor een nieuwe dynamiek van verantwoordelijkheid en eigenaarschap
ontstaat.
De contactgegevens zijn:
CooP-Uganda – Cycling out of Poverty Foundation Uganda – info@coop-uganda.org – Plot 1 Victoria Close,
JINJA, UGANDA –  PO Box 5304 JINJA – www.coop-uganda.org
Bankrekening nr. 0013240001 in naam van Cycling Out of Poverty Uganda FDN – BIC/SWIFT code:
DTKEUGKA
Coop-Kenya – Cycling out Poverty Foundatione Kenya – info@coop-kenya.org – The Green Hub, kondelle By-
pass (behind Arina Primary), KISUMU, KENY – PO Box 254 – 40100 KISUMU - www.coop-kenya.org –
Registratie nr. CPR/2013/102307 - Bankrekening nr. 0406446016 in  naam van Cycling Out of Poverty Kenya
FDN – BIC/SWIFT code: DTKEKENA.
 
De doelstelling(en) voldoet aan de voorwaarden van art.63/18/1 § 3 en art.63/1/3 § 1 van het KB Wetboek van
Inkomstenbelastingen.
 
De vzw werd opgericht voor onbepaalde duur. Ieder jaar wordt een gedetailleerd activiteiten- en financieel
rapport opgesteld ter informatie voor de leden van de algemene vergadering en ter goedkeuring zodat de
schenkingen fiscaal in rekening kunnen worden gebracht.
 
 
 
Art.2: LEDEN VAN DE vzw
Er wordt niet gewerkt met werknemers, maar enkel met vrijwilligers. Het minimumaantal leden is vier. ‘COOP-
Belgium’  heeft een actueel elektronisch register van  de alle leden met hun naam, voornaam en woonplaats of
in geval van een rechtspersoon, de naam, de rechtsvorm en het adres van de zetel. Het lidmaatschap start met
een schriftelijk verzoek per mail aan het bestuursorgaan, de algemene vergadering beslist hierover. De statuten
zullen vervolgens de term ‘het bestuur’  opnemen om het bestuursorgaan aan te duiden.
 
Een natuurlijk of rechtspersoon kan enkel lid worden wanneer hij/zij:
het doel en de missie (zie art.1) van ‘COOP- Belgium’  volledig ondersteunt
en een actieve bijdrage levert aan de realisatie van het doel van de vzw – deze bijdrage kan op allerlei
manieren gebeuren
 
De leden worden niet bezoldigd, een terugbetaling van kosten is mogelijk, mits bewijs.
 
De leden wordt geen financiële bijdrage gevraagd.
 
De leden zetelen in de algemene vergadering en hebben stemrecht.
 
De algemene vergadering kan een lidmaatschap beëindigen, hierbij moet ontslagene gehoord worden en heeft
hij/zij het recht om de motieven van het ontslag te kennen.
Het lidmaatschap kan hij/zij zelf op elk moment beëindigen door dit schriftelijk bekend te maken aan het
dagelijks bestuur.
 
Art.3: ALGEMENE VERGADERING (AV)
De Algemene Vergadering bestaat uit alle leden van de vzw.
 
Zowel het Bestuur van de vzw als het Dagelijks Bestuur zijn lid van de vzw en maken in die hoedanigheid ook
deel uit van de algemene vergadering.
 
De Algemene Vergadering komt minstens 1 keer per jaar samen.
 
15 kalenderdagen voor de vergadering worden de effectieve leden en bestuurders per mail uitgenodigd door
het bestuur met de duidelijk informatie
plaats, datum en uur
agenda
verslag van de voorgaande vergadering.
Het Bestuur stelt de agenda op.
 
De bevoegdheid van de Algemene Vergadering wordt door de wet bepaald in art.9:12 van het WVV:
1° de statutenwijziging;
2° de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging
ingeval een bezoldiging wordt toegekend;
3° de benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
4° de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het
instellen van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
5° de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
6° de ontbinding van de vereniging;
7° de uitsluiting van een lid;
8° de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als
sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
9° om ‘een inbreng om niet van een algemeenheid’  te doen of te aanvaarden;
10° alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
 
De Algemene Vergadering overlegt geldig indien minimum 75% van de in het register opgenomen leden en/of
vertegenwoordigde leden aanwezig zijn. De leden van het (Dagelijks) Bestuur zijn aanwezig.
 
De Algemene Vergadering beslist geldig met de aanwezige leden en/of vertegenwoordigde leden. Er kan
slechts rechtsgeldig beslist worden indien 75% van de aanwezige leden en/of vertegenwoordigde leden
aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit quorum niet bereikt, dan kan de Algemene Vergadering op zijn
eerstvolgende vergadering de beslissing nemen ongeacht het aantal aanwezige leden.
 
Elk lid beschikt over één stem op de algemene vergadering. Wie verhinderd is, kan zich bij volmacht laten
vervangen door een bestuurder uit dezelfde groep. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder bij
volmacht vertegenwoordigen. Nietige stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend voor de
besluitvorming. Bij het tellen van de stemmen worden onthoudingen niet meegerekend. Het bestuursorgaan
en/of de Algemene Vergadering kan beslissen dat de stemming geheim is. Het overleg kan hybride
georganiseerd worden.
 
De beslissingen van de Algemene Vergadering worden in een verslag opgenomen. Leden en belanghebbende
derden hebben inzagerecht in het verslag op het zeteladres, na een vooraf te maken afspraak. 
 
 
Art.4: BESTUUR EN DAGELIJKS BESTUUR (DB)
Art.4 §1 - BESTUUR
‘COOP- Belgium’  wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van minimum 3 bestuurders, met een
streven naar hetzij een consensus hetzij een beslissing gedragen door de meerderheid van de bestuurders. Dat
betekent concreet dat om te kunnen beraadslagen en beslissen een meerderheid van de bestuurders aanwezig
moet zijn (of vertegenwoordigd als volmachtgeving volgens de statuten mogelijk is). Een meerderheid betekent
meer dan de helft.
 
Het bestuursleden worden niet bezoldigd, een terugbetaling van kosten is mogelijk, mits bewijs.
 
Het Bestuur heeft de volgende bevoegdheid:
stelt alle handelingen, die nodig zijn voor de verwezenlijking van het doel (zie art.1), met uitzondering van de
bevoegdheden die wettelijk zijn toegekend aan de Algemene Vergadering.
vertegenwoordigt de vzw – ook in rechte
houdt toezicht op de handelingen en de vertegenwoordiging van het Dagelijks Bestuur
licht op de Algemene Vergadering de financiële toestand toe (jaarrekening van het voorgaande boekjaar), geeft
algemene info aan de leden en stelt een begroting voor (die moet worden goedgekeurd door de Algemene
Vergadering)
de jaarrekening wordt neergelegd
Indien in de uitoefening van de functie er een tegenstrijdig belang is, moet de procedure van art.9:8 van het
WVV gevolgd worden.
 
 
Art.4 §2 – DAGELIJKS BESTUUR
 
De bevoegdheden van het Bestuur wordt opgedragen aan 2 leden van het Dagelijks Bestuur.
 
Het Dagelijks Bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen. De bevoegdheden kunnen verdeeld worden over de leden van het
Dagelijks Bestuur. De verdeling of beperking van de bevoegdheden van het Dagelijks Bestuur zijn niet
tegenstelbaar aan 3de .
 
 
Art.4§3 – BEPALINGEN VAN TOEPASSING OP DE BESTUURSLEDEN – DE LEDEN VAN HET DAGELIJKS
BESTUUR
 
De bestuursleden worden benoemd door de Algemene Vergadering, via meerderheid.
 
De leden van het Bestuur en van het Dagelijks Bestuur worden openbaar gemaakt door neerlegging bij de
griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie in het Belgisch Staatsblad.
 
De bestuursleden worden niet bezoldigd, een terugbetaling van kosten is mogelijk, mits bewijs.
 
Elke bestuurder kan alleen optreden. De leden, zowel van het bestuur als van het Dagelijks Bestuur zijn
hoofdelijk aansprakelijk.
Elk bestuurslid is aansprakelijk voor de fouten, begaan in de uitoefening van zijn opdracht. Dit geldt ook
tegenover 3de, voor zover de begane fout ook buitencontractueel is. Hier geldt de norm van de “ normaal
voorzichtige en zorgvuldige bestuurder in dezelfde omstandigheden redelijkerwijze zou doen”.
 
De bestuursleden en de leden van het Dagelijks Bestuur worden ontslagen door de Algemene Vergadering,
tenzij het bestuurslid zelf ontslag neemt en dit meldt aan de Algemene Vergadering. Een vrijwillig ontslag
gebeurt schriftelijk en is gericht aan de medebestuurders.
 
 
Art.5: BOEKHOUDING
Het boekjaar begint op 1/1 en eindigt op 31/12
 
Het WVV bepaalt welke boekhouding de vzw, naargelang de grootte,  moet voeren. De kleine vzw’ s hebben
een eenvoudige boekhouding, die jaarlijks moet worden goedgekeurd door de algemene vergadering, nadat het
bestuur de nodige info heeft gegeven en wordt neergelegd op de ondernemingsrechtbank.
 
Art.6: EINDE VAN DE VZW
De vzw kan door de algemene vergadering worden ontbonden en wordt beslist door 100% meerderheid.
 
De Algemene Vergadering beslist ook over de belangeloze bestemming van het vermogen en de rekening van
de vzw. Het eventuele netto-archief zal geschonken worden aan een vereniging met gelijkaardig belangeloos
doel. De ontbinding van de vzw moet overeenkomstig het WVV openbaar gemaakt worden. De procedures
voor een vzw in ontbinding of vereffening worden geregeld in de artikelen 2:109 tot 2:149 WVV.
 
 
Deze statuten zijn goedgekeurd door de Algemene Vergadering van 28/11/2022 en worden neergelegd en
openbaar gemaakt, zoals voorzien in de wet.
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 28/11/2022 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
VAN ROMPAEY Jorina, Sterrenstraat 72 B2, 2500 Lier, geboren op 17/08/1992, te Lier
VAN DER VENNET Iris, Lispersteenweg 238, 2500 Lier, geboren op 17/01/1970, te Brugge
De raad van bestuur is bijgevolg als volgt samengesteld :
Jorina Van Rompaey, Sterrenstraat, 2500 Lier
Iris Van der Vennet, Lispersteenweg 238, 2500 Lier
Joris Tielens, Schoenstraat 63/2, 2140 Borgerhout
Egwin Raes, Goedendagstraat 54, 2140 Borgerhout
 
De term 'raad van bestuur' in deze publicatie dient te worden gelezen als 'bestuursorgaan'. 
Wijzigingen inzake dagelijks bestuur :
Bij beslissing van 28/11/2022 worden de volgende personen tot het dagelijks bestuur benoemd :
TIELENS Joris, Schoenstraat 63 2, 2140 Antwerpen (Borgerhout), geboren op 17/09/1982, te Wilrijk
RAES Egwin, Goedendagstraat 54, 2140 Antwerpen (Borgerhout), geboren op 03/10/1983, te Lier
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet de algemene
vergadering bevoegd is. Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college.
 
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal
overleg. Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, kan een dagelijks bestuurder
alleen handelen.
 
 
 
Te Antwerpen,
 
 
 
 
 
Raes Egwin                                                     Tielens Joris
Dagelijks bestuurder                                         Dagelijks bestuurder
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber