Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : NO LIMIT
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Terbekehofdreef 43
2610
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen (Wilrijk)
Oprichting
 
Tussen de ondergetekenden
NAENEN Ester, wonende Hellestraat 80, 2530 Boechout, België
BASTIEN, Ingmar, wonende Kerkstraat 25, 2640 Mortsel, België
DE BONDT Yoeri, wonende Jan Blockxstraat 11, 2627 Schelle, België
CHAMPAGNE Yves, wonende Kapellestraat 149, 2630 Aartselaar België
DE VOOGHT Christophe, wonende A. Queteletstraat  66, 2650 Edegem
 
is overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten met volgende statuten:
Titel I. Naam – Zetel – Doel – Duur
ARTIKEL 1 – NAAM VAN DE VERENIGING
De vereniging draagt de naam “No Limit VZW”
 
ARTIKEL 2 – ZETEL VAN DE VERENIGING
2.1 De vereniging is gevestigd te 2610 Wilrijk, Terbekehofdreef 43
2.2 De Raad van Bestuur kan de zetel overplaatsen naar eender welk Nederlandstalig arrondissement bij
gewone meerderheid.
 
ARTIKEL 3 – DOEL VAN DE VERENIGING
3.1 Personen met een beperking het recreatieve en competitieve aspect van sneeuwsport laten beleven.
3.2 Integratie van personen met een beperking in de maatschappij en het verenigingsleven stimuleren en de
slaagkans hierin vergroten.
3.3 Competitieteam uitbreiden en deelnemen aan nationale en internationale wedstrijden
3.4 Door skiën en snowboarden het zelfbeeld van de leden naar de realiteit afstemmen en op een positieve
manier beïnvloeden.
De vereniging tracht dit te bereiken door:
Na te streven dat personen met een beperking op een reguliere basis kunnen skiën of snowboarden op twee
verschillende niveaus: zowel recreatief als competitief
Het stimuleren van en opleiding bieden, al dan niet intern, aan vrijwilligers die het voor mensen met een
beperking mogelijk maken om te skiën en snowboarden
Het vinden van sponsoren voor noodzakelijk aan te schaffen materiaal
Haar aangesloten leden op te leiden en te trainen tot en met, desgevallend, ze voor te bereiden op competitie en
topsport
De betrekkingen onder haar leden te vergemakkelijken en de bestaande banden te versterken
De maatschappij te sensibiliseren d.m.v. voordrachten op o.a. scholen, instapdagen, geïntegreerde kampen e.a.
0686622418
om de samenleving met een open kijk en positieve attitude te leren omgaan met personen die kampen met een
beperking
 
De vereniging is apolitiek en stelt zich boven alle levensbeschouwingen.
 
Om zijn doelstellingen te verwezenlijken heeft de vereniging de volgende middelen tot zijn beschikking:
De aanhoudende inbreng van kennis en/of het werk van zijn leden en vrijwillige begeleiders
Het lidgeld van zijn leden
De materiële en menselijke hulpbronnen die door zijn partners ter beschikking gesteld worden
De directe of indirechte inkomsten van alle producten en/of diensten, evenementen
 
De vereniging mag alle activiteiten ondernemen die dit doel kunnen bevorderen. Zij kan in die zin ook, doch
slechts op bijkomstige wijze, handelsdaden stellen, enkel voor zover de opbrengst hiervan besteed wordt aan het
doel waarvoor zij werd opgericht.
 
ARTIKEL 4 – DUUR VAN DE VERENIGING
De vereniging is opgericht voor een onbepaalde duur, maar kan evenwel ten allen tijde ontbonden worden.
 
Titel II. Lidmaatschap
ARTIKEL 5 – WERKENDE EN TOEGETREDEN LEDEN
5.1 De vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden leden. Gezamenlijk worden zij de leden genoemd.
Het aantal leden is minimum vijf en onbeperkt.
5.2 De werkende leden zijn diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de
vereniging wordt bijgehouden en waarvan een kopie, ingevolge art.26, novies §1.3° van de huidige wetgeving
wordt neergelegd ter griffie van de rechtbank van koophandel.
5.3 De stichters van de vereniging zijn de eerste werkende leden.
5.4 Alle leden worden geacht de statuten, het huishoudelijk reglement en het skireglement na te leven. Het
huishoudelijk reglement en het skireglement zijn aanvullend, verklarend en detaillerend.
 
ARTIKEL 6 – VOORWAARDEN VOOR LIDMAATSCHAP
6.1 De raad van bestuur beslist soeverein over de aanvaarding van kandidaat leden.
6.2 De voorwaarden en formaliteiten om een kandidatuur te stellen worden in het huishoudelijk reglement
opgenomen.
6.3 Als toegetreden leden kunnen tot de vereniging toetreden, iedere natuurlijke of rechtspersoon die door de
raad van bestuur als zodanig wordt aanvaard omwille van de band die zij met de vereniging hebben op de wijze
die haar het meest gepast lijkt.
6.4 Verzoeken om toetreding dienen uitsluitend schriftelijk aan de raad van bestuur te worden gericht. Deze
beslist maximum binnen de twee maanden nadat het verzoek haar heeft bereikt en bericht de verzoeker.
 
ARTIKEL 7 – JAARLIJKS LIDGELD
7.1 Het jaarlijks lidgeld wordt vastgelegd in het huishoudelijk reglement.
7.2 De raad van bestuur kan werkende leden en/of toegetreden leden vrijstellen van betaling van lidgeld.
 
ARTIKEL 8 – VERPLICHTINGEN VAN DE LEDEN
De leden van de vereniging zijn verplicht:
a. de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te
leven;
b. de belangen van de vereniging of één haar organen niet te schaden
 
ARTIKEL 9 – ONTSLAG, UITSLUITING EN SCHORSING VAN EEN LID
9.1 Elk werkend lid of toegetreden lid kan ontslag nemen uit de vereniging mits het opsturen van een
schrijven aan de voorzitter en/of de secretaris van de raad van bestuur.
9.2 Elk werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag het aantal
werkende leden onder het wettelijk daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na
redelijke termijn een vervanger is gevonden.
9.3 Een lid dat nalaat zijn lidgeld te betalen, wordt na een regularisatieperiode van zes maanden geacht van
rechtswege ontslag te hebben genomen.
9.4 Een werkend lid kan slechts worden uitgesloten door de algemene vergadering en met een meerderheid van
twee derden van de stemmen.
9.5 De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
9.6 Een toegetreden lid kan slechts uitgesloten worden door de raad van bestuur met een meerderheid van twee
derden van de stemmen.
9.7 Het lidmaatschap van een werkend lid of een toegetreden lid eindigt automatisch door het overlijden van de
natuurlijke persoon, of ingeval van een rechtspersoon, door haar ontbinding, fusie, splitsing of faillissement.
9.8 Ontslagnemende of uitgesloten werkende leden of toegetreden leden en hun rechtsopvolgers hebben geen
deel in het vermogen van de vereniging en kunnen nooit teruggave of vergoeding vorderen van gestorte
bijdragen of gedane inbrengen.
 
Titel III. – Raad van Bestuur
ARTIKEL 10 – SAMENSTELLING VAN DE RAAD VAN BESTUUR
De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur bestaande uit minimum vijf bestuurders, die lid van de
vereniging zijn.
Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal werkende leden van de vereniging.
De bestuurders handelen als een college. Zij worden benoemd door de algemene vergadering bij geheime
stemming met een éénvoudige meerderheid en zijn te allen tijde door deze afzetbaar.
Hun mandaat is onbezoldigd, tenzij de algemene vergadering hier anders over beslist.
 
ARTIKEL 11 – DUUR VAN HET MANDAAT
De bestuurders worden benoemd voor een termijn van 4 jaar en zijn herverkiesbaar bij gewone meerderheid.
 
ARTIKEL 12 – ORGANISATIE VAN DE RAAD VAN BESTUUR
12.1 De raad van bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter, penningmeester, secretaris.
De voorzitter of de secretaris roept de raad van bestuur bijeen op de wijze die hem het meest gepast lijkt en
vermeldt op dat ogenblik ook de plaats van vergaderen. De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter en
in geval van zijn afwezigheid wordt hij vervangen door de oudste aanwezige persoon.
12.2 De raad kan slechts geldig beslissen indien ten minste de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is. Indien dit quotum niet is bereikt, kan een nieuwe raad worden bijeengeroepen met dezelfde
agenda, die geldig zal beraadslagen en beslissen indien ten minste twee bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
12.3 Iedere bestuurder kan een schriftelijke volmacht geven aan een andere bestuurder of aan een derde om
hem te vertegenwoordigen.
 
ARTIKEL 13 – VERTEGENWOORDIGING VAN DE VERENIGING
13.1 De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte.
13.2 Ten aanzien van derden is de vereniging slechts geldig verbonden door de gezamenlijke handtekening van
twee bestuurders.
13.3 De raad van bestuur kan bijzondere volmachtdragers aanstellen die de vereniging kunnen
vertegenwoordigen m.b.t. bijzondere, beperkt opgesomde aangelegenheden,.
 
Titel IV. – Algemene vergadering
ARTIKEL 14 – SAMENSTELLING VAN DE ALGEMENE VERGADERING
14.1 De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende en toegetreden leden.
14.2 De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of door de oudste
aanwezige bestuurder.
14.3 Een werkend lid kan zich laten vertegenwoordigen via volmacht.
14.4 Elk werkend lid beschikt over één stem op de algemene vergadering.
14.5 Elk toegetreden lid beschikt over één stem voor het benoemen en afzetten van de bestuurders en voor de
agendapunten waar de raad van bestuur een stemming met inbegrip van de toegetreden leden agendeert.
 
De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij meerderheid van stemmen, ongeacht het aantal
aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de
algemene vergadering.
 
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekendmaken aan de raad van bestuur. Dit
ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum
is gedaald. In dit geval, moet de raad van bestuur binnen de twee maanden de algemene vergadering
bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan ook
schriftelijk in kennis zal stellen. De ontslagnemende bestuurder is gehouden diens mandaat aan te houden tot in
zijn vervanging wordt voorzien.
 
ARTIKEL 15 – BEVOEGDHEDEN VAN DE ALGEMENE VERGADERING
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
a. het wijzigen van de statuten
b. het benoemen en afzetten van de bestuurders
c. de kwijting aan de bestuurders
d. de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders
e. het goedkeuren van begroting en rekeningen
f. de vrijwillige ontbinding van de vereniging
g. het uitsluiten van een werkend lid
h. alle gevallen waarin deze statuten dat vereisen
 
De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door de wet aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al
dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
De raad van bestuur benoemt en ontslaat de leden van het personeel en bepaalt hun bezoldigingen. De raad van
bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college.
De raad van bestuur kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De
beslissingen worden genomen bij meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden niet in de beoordeling meegerekend. Bij staking van stemmen is de stem van de
voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend.
ARTIKEL 16 –ORGANISATIE VAN DE ALGEMENE VERGADERING
16.1 De algemene vergadering wordt door de raad van bestuur bijeengeroepen telkens als het doel of het belang
van de vereniging zulks vereist. De algemene vergadering moet worden bijeengeroepen binnen de vijftien dagen
telkens wanneer één vijfde van de werkende leden er om vraagt. Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden
bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen jaar en de begrotingen van het
volgend jaar, op een door de raad van bestuur te bepalen plaats en datum, binnen de zes maanden na
afsluitdatum van het boekjaar.
16.2 Alle leden worden minstens tien dagen voor de algemene vergadering op een schriftelijke wijze,
waarbij zowel fax als e-mail kan gebruikt worden, uitgenodigd op de algemene vergadering. De oproep moet
voldoen aan de wettelijke bepalingen.
16.3 Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/10e van alle leden, moet eveneens op de agenda
vermeld worden. Dit onderwerp moet uiteraard door 1/10e van de leden ondertekend zijn en tenminste vijf
werkdagen voor de vergadering aan de voorzitter van de raad van bestuur overhandigd zijn. Onderwerpen die
niet op de agenda staan kunnen slechts behandeld worden op voorwaarde dat alle aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden hiermee instemmen en minstens de helft van de werkende leden aanwezig
of vertegenwoordigd is.
 
ARTIKEL 17 – MEERDERHEDEN EN AANWEZIGHEIDSQUORUM
17.1 Met uitzondering van de aangelegenheden opgesomd hierna, worden de besluiten genomen bij
eenvoudige meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen is de stem
van de voorzitter van de vergadering doorslaggevend.
17.2 In geval van uitsluiting van een werkend lid, van wijziging van de statuten of van ontbinding van de
vereniging, zal de in de wet voorgeschreven procedure worden nageleefd. Bij de stemming omtrent een
statutenwijziging of de ontbinding van de vereniging, worden onthoudingen geteld als tegenstem.
17.3 Ingeval op een algemene vergadering niet het vereiste aanwezigheidsquorum wordt bereikt, kan een
tweede algemene vergadering van leden worden bijeengeroepen welke geldig kan beraadslagen en besluiten
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede algemene vergadering moet minstens
vijftien dagen na de eerste algemene vergadering worden gehouden.
 
ARTIKEL 18 – NOTULEN
Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die worden ondertekend door de secretaris of een
bestuurder.
 
Titel V. – Inzagerecht van de werkende leden
ARTIKEL 19 – INZAGERECHT VAN DE WERKENDE LEDEN
Alle werkende leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de werkende leden raadplegen
alsmede alle notulen en beslissingen van de algemene vergadering, van de raad van bestuur en van de
personen, welke al dan niet de hoedanigheid van bestuurder hebben, die bij de vereniging of voor rekening ervan
een mandaat bekleden.
 
ARTIKEL 20 – HUISHOUDELIJK REGLEMENT
De algemene vergadering beslist over het door de raad van bestuur voorgestelde huishoudelijk reglement.
Wijzigingen aan het huishoudelijk reglement kunnen worden opgesteld door de raad van bestuur, doch dienen ter
bekrachtiging worden voorgelegd aan de algemene vergadering.
 
Titel VI. – Begrotingen – Rekeningen – Controle
ARTIKEL 21 – JAARREKENING – BEGROTING
21.1 Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december, met uitzondering van het
eerste boekjaar dat loopt vanaf oprichting tot 31 december 2017.
21.2 De raad van bestuur bereidt de jaarrekening en begroting voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de
algemene vergadering.
21.3 De raad van bestuur draagt er zorg voor dat de jaarrekening en de overige in de VZW- wet vermelde
stukken binnen de dertig dagen na goedkeuring worden neergelegd op de griffie van de rechtbank van
koophandel.
 
Titel VII. – Ontbinding – Vereffening
ARTIKEL 22 – ONTBINDING VAN DE VERENIGING
22.1 Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van een ontbinding van rechtswege, kan
slechts de algemene vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze zoals bepaald in de VZW-wet.
22.2 In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de
rechtbank, een of meer vereffenaars.
 
ARTIKEL 23 – BESTEMMING VAN HET VEREFFENINGSSALDO
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een
vereniging dewelke een gelijkaardig doel nastreeft.
 
ARTIKEL 24 – VZW-WET
Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is de VZW-wet of de wetgeving die deze wet zou
vervangen na de oprichting van de vereniging, toepasselijk, de algemene wettelijke bepalingen, het huishoudelijk
reglement en de gebruiken terzake.
 
In geval van interne geschillen zijn alleen de rechtbanken van Antwerpen bevoegd.
 
De stichtende leden van de vereniging zijn bij de oprichting bijeengekomen in algemene vergadering
en beslissen met eenparigheid van stemmen dat vanaf heden aangesteld worden tot bestuurder:
Naenen Ester, voornoemd
Bastien Ingmar, voornoemd
De Bodt Yoeri, voornoemd
Champagne Yves, voornoemd
De Vooght Christohe, voornoemd
Allen hier aanwezig en die verklaren het hen toegekende mandaat te aanvaarden.
 
De aangeduide bestuurders zijn vervolgens bijeengekomen in raad van bestuur en hebben
met eenparigheid van stemmen aangeduid als:
Voorzitter: Naenen Ester  
Onder Voorzitter: Bastien Ingmar
Penningmeester: De Vooght Christophe
Secretaris: De Bondt Yoeri
 
Opgemaakt te Wilrijk 30/10/2017 in zoveel exemplaren als partijen.
 
Naenen Ester                                         Christophe De Vooght                        De Bondt Yoeri
Voorzitter/bestuurder                              Penningmeester/bestuurder                 Secretaris/bestuurder
 
 
 
 
 
 
Bastien Ingmar 
Onder Voorzitter/bestuurder