N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Aux Racines
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Avenue de Messidor 131 4
Uccle
1180
Les soussignées : 
1. Durand Aline, née à Charleroi le 10 mai 1982, domiciliée à Avenue de Messidor 131 bte 4, 1180 Uccle, 
2. Boreux Maud, née à Uccle le 30 août 1981, domiciliée à Chaussée d’Alsemberg 1108 bte 1, 1180 Uccle, 
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit. 
STATUTS DE l’ASBL « Aux Racines »
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée 
Article.1 – Dénomination et mentions
L’association sans but lucratif est dénommée « Aux Racines », 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
- la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie de sa forme légale en abrégé «
ASBL » ou en entier « association sans but lucratif », 
- l'indication précise du siège de la personne morale, 
- le numéro d'entreprise, 
- les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du siège
de la personne morale, 
- le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique, 
- le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale, 
- le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation. 
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris. 
Article.2 – Siège social
Son siège social est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles – Capitale, à Avenue de Messidor 131
boite 4, à 1180 Bruxelles.
L’adresse de son site internet est www.aux-racines.be et son adresse électronique est la suivante : info@aux-
racines.be.
Article.3 – But social non lucratif et objet social.
L’association a pour but d’apporter une aide thérapeutique et un soutien global aux adultes souffrant
d’épuisement pathologique et de burn-out (sans antécédents psychiatriques lourds). 
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant notamment les activités suivantes : 
- gestion de « maisons ressource » axées sur l’accueil et l’accompagnement des personnes ayant besoin d’une
prise en charge thérapeutique holistique, 
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- information, soutien et accompagnement de l’entourage par une approche systémique,
- offre de consultations psychiques et somatiques avec des thérapeutes spécialisés,
- soutien administratif et assistance sociale,
- organisation d’ateliers et de groupes de parole pour lutter contre l’isolement,
- intégration de la pair-aidance pour favoriser les rencontres et le partage d’expérience,
- des projets de recherche,
- de la prévention et de la sensibilisation au moyen de conférences et ateliers d’éducation permanente
- une fonction de catalyseur d’initiatives menées par des tiers actifs sur les mêmes problématiques.
La mission est définie comme suit : 
Nous offrons un lieu humain et bienveillant aux personnes en proie à l'épuisement et au burn-out, nous les
aidons à restaurer leur santé mentale grâce à une approche interdisciplinaire personnalisée, alliant le soin du
corps et celui du psyché.
Les valeurs de l’ASBL sont les suivantes : 
- hospitalité, bienveillance, sécurité, citoyenneté, adaptabilité, et audace.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de
personne morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servir exclusivement à la réalisation du but social. L'association peut prêter son concours et s'intéresser
à toutes activités similaires à son but social. Elle peut établir toutes les collaborations jugées utiles au
déroulement de son but social. Elle peut accomplir tous les actes servant directement ou indirectement son but
social.  
Article.4 – Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment. 
TITRE 2 - Membres 
Article.5 – Conditions d’admission des membres effectifs
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité. 
Les membres effectifs ont des droits et des obligations qui leur sont accordés par la loi et par les présents
statuts, et dont les modalités peuvent figurer dans un règlement d’ordre intérieur. 
Sont membres effectifs : 
- les membres fondateurs ;
- les personnes physiques ou morales intéressées par le but de l’association, qui s'engagent à respecter ses
statuts et répondent aux conditions suivantes : adhérer à l’objet social de l’ASBL, en partager les objectifs, la
mission et les valeurs tels que définis à l’article 3, et être en ordre de cotisations, pour autant qu’elles soient
admises en cette qualité par l’assemblée générale, statuant à la majorité absolue.
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique habilitée à la représenter.
Article.6 – Conditions d’admission des membres adhérents
L’association peut également être composée de membres adhérents. Sont membres adhérents les personnes
physiques ou morales qui désirent aider l'association de manière bénévole et désintéressée. Afin d’être
admises en cette qualité, elles s'engagent à respecter les statuts, et répondent aux conditions suivantes :
adhérer à l’objet social de l’ASBL, en partager les objectifs, la mission et les valeurs tels que définis à l’article 3,
en ordre de cotisation et pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale statuant
à la majorité simple. 
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Article.7 – Démission, suspension et exclusion des membres
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d'administration. 
Est réputé démissionnaire : 
- Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission, ne respecte pas la loi ou les
statuts. 
- Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 3 assemblées générales
consécutives. 
- Le membre effectif ou adhérent qui est en défaut de paiement de sa cotisation au plus tard dans le mois du
rappel qui lui est adressé par courrier. 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin secret,
à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le
désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au
numérateur, ni au dénominateur.
L'exclusion d'un membre adhérent est prononcée par l’assemblée générale statuant à la majorité simple.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois. 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées. 
Article.8 – Registre des membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les nom, prénom(s) et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom,
prénom(s) et domicile de leur(s) représentant(s). Toutes décisions d’admission, de démission ou d’exclusion de
membres effectifs sont inscrites au registre à la diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de
la connaissance que l’organe a eue de la ou des modifications intervenues. Tous les membres peuvent
consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple demande écrite et motivée
adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du registre. 
Article.9 - Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association. 
Article.10 - Cotisation
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adhérents est fixé par l'assemblée
générale sans pouvoir être supérieur à 1000 euros pour les membres effectifs et 500 euros pour les membres
adhérents. Le montant de ces cotisations est mis à jour chaque année par l’assemblée générale sur proposition
de l’organe d’administration.
TITRE 3 - Assemblée générale 
Article.11 - Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
délégué à la gestion journalière et à défaut, le représentant qu’il a lui-même mandaté à cet effet.
Les membres adhérents peuvent être invités à participer à l’assemblée générale, avec voix consultative. Toute
personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’assemblée
générale statuant à la majorité simple.
Article.12 - Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts. Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : 
- La modification des statuts, 
- L'approbation des comptes annuels et du budget, 
- La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée, 
- La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs, 
- L’admission et l’exclusion des membres effectifs, 
- La dissolution volontaire de l'association, 
- La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée, 
- Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d’universalité, 
- Tous les cas où les statuts l’exigent. 
Article.13 - Fonctionnement
L’assemblée générale se réunit au moins deux fois par an. Une réunion a lieu durant le dernier trimestre de
l’année civile pour approuver le budget du semestre qui suit. Une autre réunion a lieu dans le premier semestre
de l’année civile pour approuver les comptes de l’année civile antérieure et le budget de l’année en cours.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation.
L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande. Les membres effectifs
sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier électronique, par l’administrateur
désigné à cet effet, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée. 
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles, soit en les joignant à la convocation, ou en
précisant les modalités de consultation de ceux-ci. Toute proposition signée par un vingtième des membres
effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu qu’elle soit communiquée aux membres au minimum 25 jours
à l’avance. L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du
jour, sauf si une majorité des deux tiers des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les
reporter. Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution
volontaire de l’association et de transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée
comme entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée. 
Article.14 – Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations. Sauf dans les cas prévus par la
loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si les deux tiers des membres sont présents ou
représentés. Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une
seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou
représentés. La seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts. Les
décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les votes nuls,
blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En cas de parité des
voix, celle de l’administrateur délégué à la gestion journalière est prépondérante. Le vote se fait à main levée,
sauf si une majorité simple des membres effectifs présents demande que le scrutin soit secret. Lorsque le vote
porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret. 
Article.15 – Modifications des statuts
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications des statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés. Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des
membres présents ou représentés. Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de
l’association ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou
représentés. Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut
être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres
présents ou représentés, et adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des
membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et
à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres
modifications. La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion. Lorsque
l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions
ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
Article.16 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été
constituée. L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la
transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des
sociétés et des associations. Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport
à titre gratuit d’universalité ou la transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée
comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que
les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance
sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet. Les décisions relatives aux
modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des délégués à la gestion
journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées sans délai au greffe
du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au moniteur belge. 
TITRE 4 - Organe d’administration 
Article.18 - Composition
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins, à
l’exception suivante : si et aussi longtemps que l'association compte moins de trois membres, l’organe
d’administration peut être composé de deux personnes. 
Ces personnes sont nommées par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association et/ou des
tiers. Les salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration, sans qu’ils ne puissent y
être majoritaires. 
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. La personne morale
doit obligatoirement désigner un « représentant permanent », dont le nom sera publié. 
Article.19 - Durée et fin du mandat 
La durée du mandat des administrateurs est de trois ans. Les administrateurs sortants sont rééligibles. Tant
que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du mandat des
administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale. Le mandat des
administrateurs en personnes physiques n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou
révocation. Pour les personnes morales qui siègent à l’organe d’administration, le mandat des administrateurs
n'expire que par révocation, démission, faillite, nullité ou dissolution. 
Si le décès, la faillite, la nullité ou la dissolution d’un administrateur a pour effet de porter le nombre
d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire
est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit administrateur. En cas de vacances, un administrateur
provisoire peut être nommé par l’assemblée générale aux fins d’achever le mandat de l’administrateur qu’il
remplace. Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle
ne doive justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur
révoqué. 
Article.20 – Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit recommandé aux autres
membres de l’organe d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. En cas de
démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement. Si la
démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement. Un administrateur absent à plus de 2
réunions consécutives de l’organe d’administration sans justification est présumé démissionnaire. Il reste
toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale. En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale
pour y pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace. 
Article.21 - Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il se réunit 4 fois par an au minimum. Il prend valablement les décisions
quand celles-ci sont prises en réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les
présents statuts. L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un
vice-président, un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet. Le président
de l’organe envoie les convocations au minimum 21 jours avant la réunion, avec date et lieu, notification de la
tenue en présentiel ou à distance, et l’ordre du jour.
Article.22 - Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, selon les statuts et
chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur. Il ne peut statuer
que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés. Les décisions sont prises à la majorité
absolue des voix présentes ou représentées. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris
en compte pour le calcul des majorités. En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante. Un
administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur de
plus d’une procuration. 
Article.23 – Conflits d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. L'administrateur visé par le
conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de l'organe d'administration
concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorité des
administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter. Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe
d'administration concernent des opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties
normales du marché pour des opérations de même nature. 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé à
celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une décision. S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le
communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par un
vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au
vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à
l'organe d'administration de déléguer cette décision. Si la majorité des administrateurs présents ou représentés
est en position de conflit d’intérêt, la décision ou l’opération est soumise à l’assemblée générale. 
Article.24 - Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le désirent. Ce registre est conservé au
siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée
adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. 
Article.25 - Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini à l’article 3 des présents statuts. Sont exclus de sa compétence les actes
réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée générale. 
Article.26 - Gestion journalière 
L’organe d’administration délègue, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec l'usage
de la signature y afférente, à un ou plusieurs administrateurs de l’association. S'ils sont plusieurs, ils agissent
en collège. La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de deux ans renouvelables. La fonction
de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’organe d’administration fixera le
montant des rémunérations qui seront accordées. La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les
décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions
qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas
l'intervention de l'organe d'administration.
Article.27 – Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par deux administrateurs. Ils agissent conjointement. Les actes qui engagent l'association, autres
que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d'une délégation spéciale de l’organe, par deux
administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers. 
Article.28 - Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise
et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent. Tous les actes sont
déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être publiés au
moniteur belge. 
Article.29 - Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur mandat. Ils
exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat. 
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur 
Article.30 - Adoption et modification 
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. Les statuts font référence à la dernière
version approuvée du règlement d’ordre intérieur. L'organe d'administration peut adapter cette référence dans
les statuts et la publier. 
TITRE 6 - Comptes et budgets 
Article.31 - Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débutera le 1er septembre 2024 pour se terminer le 31 décembre 2025. L’organe d’administration établit les
comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du Code des sociétés et des associations
et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi que le budget de l’année suivante et les
soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle. 
TITRE 7 - Dissolution et liquidation 
Article.32 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations. Dans ce cas,
l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur rémunération
éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées. 
Article.33 - Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but non lucratif similaire.
TITRE 8 - Dispositions finales 
Article.34 - Application du Code des sociétés et des associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3,
Chapitre 2 du Code de droit économique. 
Assemblée générale constitutive
L'assemblée générale réunie ce jour a décidé à l’unanimité de nommer les administrateurs suivants qui
acceptent ce mandat: 
1. Bossut Nicolas, né à Ottignies-Louvain-La-Neuve le 28 juin 1982, domicilié Route de la Croix de la Cabane à
299, 19500 Saint Bazile de Meyssac, France 
2. Rouvez Frédéric, né à Etterbeek le 1 février 1963, domicilié Rue de l’Anémone 8 à 1180 Bruxelles, Belgique 
L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière : Durand Aline, Avenue de
Messidor 131, boite 4, 1180 Bruxelles, née le 10/05/1982 à Charleroi. 
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom et pour le compte de l’association en
formation. 
Dispositions transitoires
Jusqu’au 31 décembre 2025, l’ASBL est dans un fonctionnement de « projet pilote », ce qui implique des
dispositions transitoires au niveau de la gestion de l’ASBL et de la composition de son organe d’administration. 
- Le premier mandat des administrateurs prend fin exceptionnellement lors de la clôture du premier exercice de
l’ASBL, le 31 décembre 2025, renouvelable ensuite avec mandat classique de 3 ans. 
- Aline Durand exerce le poste de déléguée à la gestion journalière, jusqu’au 31 décembre 2025. 
Fait à Bruxelles , le 12 juin 2024, en 3 exemplaires originaux. 
Signatures (nom, prénom et signatures de tous les membres fondateurs).
Boreux Maud                                                                                                                 Durand Aline
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : info@aux-racines.be
Site internet : https://www.aux-racines.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : du 01/09/2024 au 31/12/2025
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Nicolas Bossut
299, Route de la Croix de la Cabane, 19500 SAINT-BAZILE-DE-MEYSSAC , France
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Frédéric Rouvez
Rue de l'Anémone 8, 1180 Uccle
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Aline Durand
Avenue de Messidor 131 4, 1180 Uccle