N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : The Natural Reset
(en abrégé) : TNR asbl
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1000
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Bruxelles
Rue du Chasseur 13
 STATUTS DE l’ASBL « The Natural Reset » 
Les soussignés :
1. Yannick Renuart, domicilié au 13, rue du chasseur à 1000 Bruxelles,
2. Ana Vander Wielen, domicilié au 13, rue du chasseur à 1000 Bruxelles,
3. Gaëtan Henry, domicilié au 66, rue Gustave Defnet à 1060 Saint-Gilles,
4. et Karim Oriam, domicilié au 52, rue de l’amazone à 1060 Saint-Gilles, 
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit.
 
Article. 1 – Dénomination et mentions
 
L’association est dénommée « The Natural reset asbl », en abrégé « TNR asbl ». 
 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres documents,
sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL » ou « association sans
but lucratif »,
l'indication précise du siège de la personne morale,
le numéro d'entreprise,
les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du siège de
la personne morale, JUSTICE DE PAIX PREMIER CANTON BRUXELLES,
le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique,
le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale,
le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
 
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris. 
 
Article. 2 – Siège social
 
Son siège social est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale.
 
L’adresse de son site    internet est www.thenaturalreset.be.  
 
 
Article. 3   – But social et objet.
0789346606
 
L’association a pour but le développement d’une conscientisation du droit à la nature et des difficultés
d’accessibilités aux espaces verts dans les milieux urbains, particulièrement aux personnes en situation de
précarité ; une sensibilisation à l’impact de l’immersion en pleine nature sur la santé physique et mentale ; avec
comme finalité globale une prise de conscience de son propre impact sur l’environnement, le développement des
compétences en terme d’initiatives autonomes et collectives quant à la défense, la préservation et le
développement des espaces naturels. Le public pourra, après l’acquisition des nouvelles compétences, agir de
manière collective quant à ses droits d’accès à la nature et développer une vision critique de son environnement. 
 
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes :
 
Des animations et événements socioculturels d’immersion en pleine nature, réalisés par des professionnels de
l’animation-nature, comme des bains de forêt, des activités d’acrobranches ou toutes autres activités adéquates
dans les espaces verts à disposition. Ces animations seront axées de manière à développer les compétences de
Citoyenneté, de Responsabilité, d’Action, d’esprit Critique et de Solidarité (CRACS) du public ; 
Des partenariats avec des associations axées sur la nature et l’environnement, mais aussi des professionnels
indépendants de l’animation-nature ; 
La réalisation de moments de débats et d’échanges entre citoyens et experts autour des droits et devoirs vis-à-
vis de la nature, en encourageant le public à analyser son environnement et ainsi pouvoir prendre position dans
son intérêt, en toute connaissance de cause ; 
La réalisation de campagnes de sensibilisation ponctuelles au sujet de l’immersion en pleine nature en lien avec
la santé, mais aussi au sujet de l’environnement et de la nature de façon plus générale ; 
À plus long terme, le développement d’un espace physique de déconnexion, louable à la nuitée. Cet espace de
déconnexion sera un lieu d’apprentissage physique sur les bienfaits de l’immersion en pleine nature, via des
animations autonomes et fixes autour de celui-ci. 
Une communication globale quant aux questions environnementales liées à l’actualité. 
 
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de
personne morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servir exclusivement à la réalisation du but social.
 
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but.
 
Article. 4 – Durée de l’association
 
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment. 
 
 
TITRE 2 - Membres
Article. 5   – Conditions d’admission des membres effectifs
 
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être
inférieur à deux. 
 
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
 
Sont membres effectifs :
les membres fondateurs, 
les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses
statuts pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale, statuant à la majorité
simple. 
 
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale,
doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne morale,
celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter. Ces personnes devront également signer la
charte de l’association. 
 
 
Article.6 – Conditions d’admission des membres adhérents
 
L’association est également composée de membres adhérents.
 
Sont membres adhérents les personnes qui désirent aider l'association et/ou participer
aux activitésde l'association. Afin d’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts, à
signer la charte propre à l’association, et sont admises par l’organe d'administration statuant à la majorité simple.
 
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter. Ces personnes devront également
signer la charte de l’association. 
 
Article. 7 - Démission et exclusion des membres
 
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d'administration.
 
Est réputé démissionnaire :
 
Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission.
Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à plus de trois assemblées générales
consécutives.
 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement se
prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin secret, à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire.
Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numérateur, ni
au dénominateur.
 
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration statuant à lamajorité simple.
 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée
générale, les membreseffectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent
réclamer ou requérir ni relevés, niinventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
 
 
Article. 8 – Registre des membres effectifs
 
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise etleur siège social ainsi que les nom et
prénoms de leur(s) représentant(s).
 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit
jours de la connaissance quel’organe a eue de la ou des modifications intervenues.
 
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement du
registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration.
 
Article. 9 - Responsabilité
 
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.
 
Article.10 - Cotisation
 
Aucune cotisation ne sera demandée aux membres adhérents ou effectifs jusqu’à la modification des statuts de
l’association. 
 
 
TITRE 3 - Assemblée générale
Article.11 - Composition
 
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.
 
Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative.
 
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’organe
d’administration statuant à la majorité simple. 
 
Article.12 - Pouvoirs
 
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
 
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
La modification des statuts
L'approbation des comptes annuels et du budget
La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée
La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de l'association
contre les administrateurs
L’admission et l’exclusion des membres effectifs ou adhérents
La dissolution volontaire de l'association
La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée
Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
Tous les cas où les statuts l’exigent.
 
 
Article.13 - Fonctionnement
 
L’assemblée générale se réunit au moins deux fois par an. Une réunion a lieu durant le dernier trimestre de
l’année civile pour approuver le budget de l’année suivante. Une autre réunion a lieu dans le premier semestre de
l’année civile pour approuver les comptes de l’année précédente.
 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 30 jours de la demande de convocation. L'assemblée
générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suiventcette demande.
 
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier
ordinaire ou courrierélectronique, par l’administrateur désigné à cet effet, adressé
20 jours au moins avant l'assemblée. 
 
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles.
 
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu que
cette proposition soit communiquée à l’organe d’administration au minimum 15 jours à l’avance.
 
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité simple des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut
jamais le faire en cas de modification des statuts,
d’exclusion d’unmembre, de dissolution volontaire de l’association et de transformation de l’association en AISBL
en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
 
 
Article.14 – Quorums de présence et de vote
 
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire
représenter par un autremembre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.
 
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majoritédes membres
sont présents ou représentés.
 
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde réunion
qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents oureprésentés. La seconde
réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
 
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
 
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale, à moins
d’une décision jugée urgente au préalable, dans quel cas l’avis de l’organe d’administration ou de son
représentant prépondérera. 
 
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité
simple des membres effectifs présents demande quele scrutin soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions
 concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
 
 
Article.15 – Modification des statuts
 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation
et si l'assemblée réunit au moins lesdeux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés.
 
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
 
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et à la majorité des deux
tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications.
 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
 
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes
nuls, blancs ainsique les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
 
Article.16 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été constituée.
 
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de
l’association en AISBL, en société
coopérative agréée comme entreprise sociale eten société coopérative entreprise sociale agréée que
conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations.
 
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport
à titre gratuitd’universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société
coopérative agréée commeentreprise sociale et en société coopérative entreprise
sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi queles abstentions ne sont pas pris en
 
compte pour le calcul des majorités.
 
Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications
 
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès- verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
désirent. Ce registre est conservé au siège social où les
membres effectifspeuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et
motivée adressée à l’organed’administration, mais sans déplacement du registre.
 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet.
 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation
desadministrateurs et des délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
Moniteur belge.
 
TITRE 4 - Organe d’administration
Article.18 - Composition
 
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins et de cinq
personnes au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. 
 
Les salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration.
 
Article.19 - Durée et fin du mandat
 
La durée du mandat est de trois ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurssortants sont
rééligibles. Les administrateurs peuvent à tout moment démissionner à condition d’un préavis de 2 mois. 
 
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe
d’administration à la findu mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de
l’assemblée générale.
 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ourévocation.
Si le décès d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, une
assemblée générale extraordinaire est convoquée pourpourvoir au remplacement dudit administrateur.
 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
 
Article.20 - Démission
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d’administration. En cas
de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pourpourvoir à son remplacement. Si la
démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre
inférieur au minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
 
Un administrateur absent à plus de trois réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par
l’assemblée générale. 
 
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
Article.21 - Fonctionnement
 
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts. Il pourra également
prendre les décisions à distance, sous notification officielle par voies électroniques. 
L’organe d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un vice-
président,un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. 
 
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet.
 
Article.22 - Quorums de présence et de vote
 
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à
cet effet, chaquefois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
 
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents
ou représentés. Unadministrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-
ci ne puisse êtreporteur de plus de deux procuration(s).
 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
 
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion, à moins d’une décision
jugée urgente au préalable, dans quel cas l’avis de la personne chargée de la gestion journalière prépondérera.
 
Article.23 – Conflit d’intérêts
 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct
ou indirect denature patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autresadministrateur
s avant que l'organe d'administration ne prenne
une décision. Sa déclaration et sesexplications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-
verbal de la réunion del'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'organe
d'administration de déléguer cette décision.
 
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts,
la décision ou l'opération est soumise à l'assemblée générale. En casd'approbation de la décision ou de
l'opération, l'organe d'administration peut les exécuter.
 
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des
conditions et sous les garanties normales du marchépour des opérations de même nature.
 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé à
celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une décision. S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui seraitau courant de ce conflit doit
le communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu.L’organe d’administration décide, par un
vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre part,si celui-
ci peut ou non participer au débat et au vote. La décision de l’organe doit être mentionnéedans le procès-
verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
 
Article.24 - Registre des procès-verbaux
 
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-
verbauxsignés par les représentants généraux de l’association et tous les administrateurs qui le désirent.
 
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. 
 
Article.25 - Pouvoirs
 
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou
utiles à la réalisationde l'objet de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes
réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée générale.
 
Article.26 - Gestion journalière
 
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou
plusieurs membres ouadministrateurs de l’association, ou à l’un ou plusieurs tiers. S'ils sont plusieurs, ils agissen
t en collège. 
 
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de deux ans ou est directement lié à son contrat de
travail, le cas échéant.
 
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée générale fixera le
montant des rémunérations qui sont accordées. 
 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent
pas les besoins dela vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt
mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur
caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organed'administration.
 
 
Article.27 – Représentation générale de l’association
 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues
au nom del'association par deux administrateurs qui agissent conjointement.
 
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d'une
délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à
l'égard des tiers.
Article.28 - Publications
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au cas
où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur formejuridique, leur numéro d'entreprise et leur
siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
 
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au Moniteur belge.
 
Article.29 - Responsabilité des administrateurs
 
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur a été confiée.
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat.
 
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur
Article.30 - Adoption et modification
 
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
 
TITRE 6 - Comptes et budget
Article.31 - Exercice social et tenue des comptes
 
L’exercice social commence le 1 septembre pour se terminer le 31 août. 
 
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31 août
2023. 
 
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les
dispositions prévues auLivre 3 du Code des sociétés et des associations et au Livre
III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droitéconomique, ainsi que le budget de l’année suivante et les soumet à
l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
 
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article.32 - Liquidation
 
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
 
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
 
Article.33 - Affectation de l’actif net restant
 
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des
dettes, l’actif netsera affecté à une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
 
TITRE 8 - Dispositions finales
Article.34 - Application du Code des sociétés et des associations
 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
 
Autres dispositions de l’acte constitutif
 
Siège social : Rue du chasseur 13, 1000 Bruxelles
Adresse électronique de l’association : yannick@thenaturalreset.com
Site internet de l’association : www.thenaturalreset.com
 
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
 
1.    Yannick Renuart, domicilié au 13, rue du chasseur à 1000 Bruxelles, né le 10 mars 1994 à La Louvière,
2.    Ana Vander Wielen, domicilié au 13, rue du chasseur à 1000 Bruxelles, né le 18 décembre 1995 à
Etterbeek, 
3.    Gaëtan Henry, domicilié au 66, rue Gustave Defnet à 1060 Saint-Gilles, né le 01 février 1995 à Namur,
4.    et Karim Oriam, domicilié au 52, rue de l’amazone à 1060 Saint-Gilles, né le 21 mars 1995 à Namur, 
 
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
 
L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière :
Yannick Renuart, domicilié au 13, rue du chasseur à 1000 Bruxelles, né le 10 mars 1994 à La Louvière,
 
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
 
Fait à Bruxelles, le 1e juillet 2020, en 3 exemplaires originaux.