Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : HORECA AWARDS ROESELARE
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Noordstraat 217
8800
België
Onderwerp akte : Oprichting
Roeselare
Uit een onderhandse akte opgemaakt op 10 oktober 2017 blijkt dat een vereniging zonder winstoogmerk werd
opgericht.
Stichters:
De heer PLANCKE Johan René, geboren te Roeselare op 17 augustus 1968, wonende te 8800 Roeselare,
Kleine Weg 215.
De heer DAENINCK Dominik Jozef, geboren te Izegem op 2 november 1969, wonende te 8800 Roeselare,
Polenplein 6 bus 4.
De heer DECLERCQ Kris René, geboren te Oostende op 12 juni 1972, wonende te 8800 Roeselare,
Delaerestraat 2 bus 8.
De heer VERGOTE Henk Maurits, geboren te Roeselare op 4 september 1973, wonende te 8800 Roeselare,
Vierwegstraat 76.
 
Uittreksel uit de statuten :
Artikel 1. Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een
vereniging zonder winstoogmerk (hierna “VZW” genoemd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende
de verengingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921
zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, de wet van 16 januari 2003 en de wet van 22 december 2003 en de
diverse uitvoeringsbesluiten (hierna “V&S-wet” genoemd).
Artikel 2. Naam
De VZW draagt de naam “HORECA AWARDS ROESELARE”.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging
zonder winstoogmerk” of door de afkorting “VZW”, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
Artikel 3. Zetel
De zetel van de VZW is gevestigd te 8800 Roeselare, Noordstraat 217, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement West-Vlaanderen.
De raad van bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands
taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. De algemene vergadering zal de zetelwijziging
bekrachtigen in de statuten op haar eerstvolgende vergadering.
Artikel 4. Duur
De VZW is opgericht op heden voor onbepaalde duur.
Artikel 5. Doeleinden en activiteiten
5.1  Doeleinden
Het bevorderen en aanmoedigen van de ondernemingscultuur en het erkennen en belonen van geleverde
prestaties door ondernemers in regio Roeselare.
0682742517
5.2 Activiteiten
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de VZW worden verwezenlijkt, behoren onder meer:
de uitreiking van awards in verschillende categorieën, zoals beste café, hotel/ B&B, restaurant, brasserie, frituur,
…, op een daartoe georganiseerd feest.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk toegelaten is en waarvan de
opbrengsten ten allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-
winstgevende doelstellingen.
Artikel 6. Werkende leden
Er zijn minstens drie werkende leden met alle rechten zoals omschreven voor de “leden” in de V&S-wet. De
stichters van de V.Z.W. zijn de eerste werkende leden. Daarnaast kan iedere natuurlijke en/of rechtspersoon
en/of organisatie zich kandidaat stellen als werkend lid.
De kandidaat-leden richten hun kandidatuur aan de voorzitter van de raad van bestuur. De raad van bestuur zal
beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende vergadering. Op deze
vergadering dienen alle leden van het bestuur aanwezig of geldig vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt
genomen met een gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De raad van bestuur kan
discretionair en zonder motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als werkend lid.
Artikel 7. Toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij de
VZW een schriftelijke aanvraag indienen om toegetreden lid te worden. De raad van bestuur kan discretionair en
zonder motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als toegetreden lid.
Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de vzw. De volheid van het
lidmaatschap komt enkel toe aan de werkende leden.
Artikel 8. Ontslag
Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een aangetekend schrijven te richten
aan de voorzitter van de raad van bestuur. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan.
Toegetreden leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van een schriftelijk bericht.
Het ontslag wordt effectief één maand na dit bericht.
Een ontslagnemend werkend of toegetreden lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de
lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag
wordt ingediend.
Artikel 9. Uitsluiting
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan deze, op voorstel van het bestuur of
op verzoek van minstens één/vijfde van alle werkende leden, worden uitgesloten door een bijzonder besluit van
de algemene vergadering waarop minstens de helft van alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is en
waarbij voor de beslissing een twee/derde meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden vereist is.
Het werkend lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht om gehoord te worden.
Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstelling van de VZW, kunnen door een eenzijdig besluit van
de raad van bestuur uitgesloten worden van het lidmaatschap.
Artikel 10. Rechten en plichten
Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet en deze statuten worden beschreven.
Er is geen jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage verschuldigd.
De rechten en verplichtingen van de toegetreden leden worden ingeschreven in een huishoudelijk reglement.
Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de enkele
hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op activa geldt ten allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, … .
Artikel 11. Ledenregister
Op de zetel van de vereniging wordt door de raad van bestuur een register van de werkende leden gehouden. Dit
register vermeldt de naam, voornamen en woonplaats van de werkende leden of indien het een rechtspersoon
betreft, de naam, de rechtsvorm en het adres van de zetel.
Alle beslissingen betreffende de toetreding, uittreding of uitsluiting van de werkende leden worden door de raad
van bestuur in het ledenregister ingeschreven binnen de 8 dagen na de kennisname van de (inwerkingtreding
van) beslissing.
Artikel 12. Samenstelling van de algemene vergadering
De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden. Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk
werkend lid heeft recht op één stem (behalve in de gevallen waarin de wet of de statuten het anders bepalen). De
algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of indien deze afwezig is,
door de oudste aanwezige bestuurder.
Waarnemers kunnen de algemene vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter, tot
de algemene vergadering richten.
Artikel 13. Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de algemene vergadering uitgeoefend worden:
De wijziging van de statuten;
De benoeming en de afzetting van de bestuurders;
De benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
De goedkeuring van de begroting en van de rekening;
De ontbinding van de vereniging;
De uitsluiting van een lid;
De omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.
Artikel 14. Bijeenroeping van de algemene vergadering
De algemene vergadering moet minstens éénmaal per jaar samenkomen om de rekeningen goed te keuren. De
jaarlijkse bijeenkomsten van de gewone algemene vergadering zullen op de tweede zaterdag van de maand
december gehouden worden in de maatschappelijke zetel of een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging. De
uitnodiging wordt minstens één maand voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar alle
werkende leden verstuurd, hetzij per aangetekend schrijven, hetzij per gewone post, hetzij per fax, hetzij per e-
mail op het laatst gekende nummer of adres.
De vergaderingen worden bijeengeroepen door voorzitter van de raad van bestuur of door minstens twee
bestuurders. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van de agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door
minstens 2 bestuurders wordt aangebracht of dat door minstens 1/20 van de werkende leden minstens 10 dagen
voor de vergadering werd aangebracht, op de agenda wordt geplaatst.
Bijzondere bijeenkomsten in een bijzondere algemene vergadering kunnen worden samengeroepen door de
voorzitter en/of op verzoek van minstens twee bestuurders alsook op verzoek van minstens 1/5 van alle
werkende leden. De uitnodiging wordt minstens 20 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene
vergadering naar alle werkende leden verstuurd hetzij per aangetekend schrijven, hetzij per gewone post, hetzij
per fax, hetzij per e-mail op het laatst gekende nummer of adres.
Artikel 15. Quorum en stemming
Om op een geldige wijze te beraadslagen moet minstens één/derde van de werkende leden aanwezig zijn.
Beslissingen worden genomen met gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden, behalve wanneer de V&S-wet of de statuten dit anders voorzien. Onthoudingen worden niet meegerekend
voor de berekening van de meerderheid.
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van
twee/derden van de werkende leden dat aanwezig is of vertegenwoordigd. Ingeval op de eerste vergadering
minder dan twee/derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden
bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden
hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. Deze twee vergadering mag niet
binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Een beslissing tot wijziging van de
statuten dient te worden goedgekeurd door twee/derden van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden. Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft of het doel, vereist ze
een meerderheid van vier/vijfde van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
Leden die niet op een vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen zich door andere leden laten
vertegenwoordigen.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens één/derde
van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, door geheime stemming. Bij staking van stemmen  is
de stem van de voorzitter doorslaggevend.
Artikel 16. Notulen
Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die
hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde
modaliteiten. Voor derden geldt dit inzagerecht niet.
Artikel 17. Samenstelling van het bestuursorgaan
De VZW wordt bestuurd door een raad van bestuur samengesteld uit ten minste drie bestuurders, leden van de
VZW. Zowel natuurlijke als rechtspersonen (vertegenwoordigd door een natuurlijke persoon) kunnen tot
bestuurder worden benoemd.
Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal personen dat werkend lid is van de
vereniging. Wanneer de VZW evenwel slechts het wettelijk bepaald minimum van drie werkende leden heeft,
mag de raad van bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop een vierde werkende lid wordt
aanvaard, zal een bijzondere algemene vergadering overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.
De bestuurders worden benoemd door een algemene vergadering voor onbepaalde duur, bij gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De bestuurders kunnen ten allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ieder lid van de raad van
bestuur kan zelf ook ontslag nemen door een schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de raad van
bestuur. Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn
vervanging kan worden voorzien.
De raad van bestuur verkiest onder haar leden een (onder)voorzitter en secretaris en desgevallend een
penningmeester die de taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter
gelegenheid van hun verkiezing.
De bestuurders oefenen hun mandaat in beginsel kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
Artikel 18. Vergadering – Quorum en meerderheid
De raad van bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist alsook binnen de veertien
dagen na een daartoe strekkend verzoek van een bestuurder.
De raad van bestuur moet minstens éénmaal per jaar samenkomen om de rekeningen van het afgelopen
boekjaar op te maken.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter of
door de oudste van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of op
elke andere plaats in België, aangewezen in de oproepingsbrief.
De raad van bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn leden
aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de
aanwezige leden. Bij staking van stemmen heeft de voorzitter dan wel de bestuurder die de vergadering voorzit,
de doorslaggevende stem. Onthoudingen en blanco stemmen worden niet meegeteld voor de bepaling van de
meerderheid.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks vereisen,
kunnen de besluiten van de raad van bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming onderstelt in elk geval dat er een beraadslaging
plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie.
Er worden notulen opgesteld zoals voorzien in artikel 16 van de statuten.
Artikel 20. Intern bestuur – beperkingen
De raad van bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzonderingen van die handelingen waarvoor volgens de V&S-
wet de algemene vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet worden
tegengeworpen zelfs niet nadat ze openbaar gemaakt zijn. Niet-naleving brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
De raad van bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW of
de algemene bestuursbevoegdheid van de raad van bestuur.
Artikel 21. Externe vertegenwoordigingsmacht
De VZW wordt in en buiten rechte geldig algemeen vertegenwoordigd door minstens drie bestuurders die
gezamenlijk handelen.
Beperkingen aan de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid kunnen niet worden tegengeworpen aan
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
De raad van bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 22. Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van de raad van bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel daarvan bestemd om in de
bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit de stukken moet in ieder geval blijken of de
personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden
alsook de omvang van hun bevoegdheden.
Artikel 23. Dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur
betreft kan door de raad van bestuur worden opgedragen aan één of meer personen.
Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, moet worden gespecifieerd of deze personen alleen of
gezamenlijk of als college kunnen handelen en dit zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe
vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het “dagelijks bestuur” omvat, worden tot daden van dagelijks
bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van
de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een
onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de raad van bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.
De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een
uittreksel daarvan bestemd om in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit de
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen inzake het dagelijks bestuur,
de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun
bevoegdheden.
Artikel 24. Aansprakelijkheid van de bestuurders
De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten. Ze zijn
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
Artikel 25. Boekhouding - Jaarrekening
Het boekjaar begint op één juli en eindigt op dertig juni van het daaropvolgend jaar.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in de V&S-wet en de daarop toepasselijke
uitvoeringsbesluiten. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank
van koophandel overeenkomstig hetgeen bepaald in de V&S-wet. Voor zover van toepassing wordt de
jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig de V&S-wet en de uitvoeringsbesluiten.
De raad van bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel tot begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse gewone algemene vergadering, ten laatste binnen de zes maanden na
afsluitingsdatum van het boekjaar.
Artikel 28. Ontbinding
De algemene vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van de voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door de raad van bestuur of door minimum 1/5 van alle leden. De samenroeping en agendering
vinden plaats overeenkomstig hetgeen bepaald in artikel 14.
De beraadslaging en de beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid van een
doelwijziging zoals hiervoor bepaald.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij een “VZW in vereffening” is overeenkomstig de
V&S-wet.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering de vereffenaars
waarvan zij de opdracht zullen omschrijven. Bij gebrek aan benoeming wordt de raad van bestuur van
rechtswege als college van vereffenaars beschouwd.
Ingeval van ontbinding en vereffening beslist de algemene vergadering over de bestemming van het vermogen
van de VZW dat moet worden bestemd tot een doel dat aansluit bij het doel van de vereniging en het mag niet
worden uitgekeerd aan de leden.
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd ter
griffie en bekendgemaakt in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig de V&S-wet en haar
uitvoeringsbesluiten.
 
SLOTBEPALINGEN
Begin en afsluiting van het eerste boekjaar
Het eerste maatschappelijke jaar begint vanaf heden en zal eindigen op 30 juni 2019, met dien verstande dat de
vennootschap alle verrichtingen en verbintenissen bekrachtigt en overneemt die in naam en voor rekening van de
vennootschap in oprichting door de oprichters werden aangegaan en in het bijzonder sinds 1 september 2017, dit
alles onder de opschortende voorwaarde van de neerlegging van een uittreksel uit de oprichtingsakte ter griffie
van de bevoegde Rechtbank van Koophandel (overeenkomstig artikel 3 § 2 van de V&S-wet).
Eerste jaarvergadering
De eerste jaarvergadering zal worden gehouden in het jaar 2019.
Volmacht administratieve formaliteiten
Bijzondere volmacht voor het vervullen van de noodzakelijke administratieve formaliteiten (o.a.
ondernemingsloket, rechtspersonenregister), zowel voor de inschrijving als voor elke latere wijziging daarvan,
wordt verleend aan Bofisc VDP bvba, met maatschappelijke zetel te 8850 Ardooie, Polenplein 3 en
ondernemingsnummer 0882.625.566, met mogelijkheid van indeplaatsstelling.
Benoeming bestuurders - commissaris
Na de vennootschap aldus te hebben opgericht, zijn de werkende leden, aanwezig als gezegd, in buitengewone
algemene vergadering bijeengekomen en hebben met éénparigheid van stemmen besloten het aantal
bestuurders de eerste maal te bepalen op drie.
Volgende personen worden benoemd als bestuurders voor onbepaalde duur:
De heer Kris DECLERCQ voornoemd, dewelke verklaard heeft deze functie te aanvaarden en niet-gebonden te
zijn door enige verbodsbepaling.
De heer Dominik DAENINCK voornoemd, dewelke verklaard heeft deze functie te aanvaarden en niet-gebonden
te zijn door enige verbodsbepaling.
De heer Henk VERGOTE voornoemd, dewelke verklaard heeft deze functie te aanvaarden en niet-gebonden te
zijn door enige verbodsbepaling.
Hun mandaat zal onbezoldigd worden uitgeoefend.
Er wordt voorlopig geen commissaris benoemd.
 
Raad van bestuur
Onmiddellijk hierna is de samengestelde raad van bestuur samengekomen en beslissen zij het volgende:
De heer Kris DECLERCQ wordt aangesteld als voorzitter;
De heer Dominik DAENINCK wordt aangesteld als secretaris;
De heer Henk VERGOTE wordt aangesteld tot penningmeester.
 
Voor ontledend uittreksel
BVBA Bofisc VDP
lasthebber
 
Tegelijkertijd hiermee neergelegd: origineel exemplaar van de oprichtingsakte