Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Unie van Zelfstandige Ondernemers Ledegem
(verkort) : Unizo-Ledegem
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8880
België
Onderwerp akte : Oprichting
Ledegem
Rollegemstraat 74
 
De ondergetekenden,
 
De heer BEEUWSAERT Kristof, wonende te 8880 Ledegem, Plaats 39
De heer CRUYT Yentl, wonende te 8800 Roeselare, Ieperseweg 21
De heer DESIMPELAERE Bram, wonende te 8880 Ledegem, Kortwagenstraat 31
De heer D’HAEYERE Erik, wonende te 8880 Ledegem, Menenstraat 10
De heer GERINCKX Christoph, wonende te 8880 Ledegem, Stationsstraat 59,
De heer LEIN Ian, wonende te 8880 Ledegem, Hugo Verriestlaan 42
De heer SCHEPENS Corneel, wonende te 8880 Ledegem, Rollegemstraat 74
De heer VAN HECKE Jim, wonende te 8880 Ledegem, Rollegemstraat 176B
 
Zijn op drie oktober 2022 bijeengekomen te Ledegem en zijn overeengekomen een vereniging zonder
winstoogmerk op te richten.
 
Onderhavige onderhandse akte stelt de oprichting en de statuten vast van deze vereniging.
 
I. RECHTSVORM, BENAMING, ZETEL, DOEL EN VOORWERP
 
Artikel 1. Benaming
 
De Vereniging neemt de vorm aan van een vereniging zonder winstoogmerk.
De Vereniging draagt de naam “Unie van Zelfstandige Ondernemers Ledegem”, afgekort “Unizo-Ledegem”.
 
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
"vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen met volgende gegevens: de nauwkeurige
aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of
de afkorting "RPR", de vermelding van de rechtbank van de zetel van de Vereniging, en in voorkomend geval, het
e-mailadres en de website van de Vereniging.
 
Hiertoe wordt tevens het voorgeschreven UNIZO-logo gebruikt.
 
De Vereniging is de voorzetting van de Feitelijke Vereniging Unizo Ledegem, opgericht in 1949 onder de
benaming NCMV Ledegem.
 
0793244323
Artikel 2 Relatie met Unizo vzw en UNIZO ONDERNEMERSVERENIGING
 
De Vereniging is toegetreden lid van de UNIZO ONDERNEMERSVERENIGING vzw met maatschappelijke zetel
te 1000 Brussel, Willebroekkaai 37, 0414.831.386 (hierna verder genoemd "UNIZO
ONDERNEMERSVERENIGING").
 
In hun hoedanigheid van toegetreden lid van UNIZO ONDERNEMERSVERENIGING, aanvaardt de Vereniging,
de toegetreden en werkende leden van de Vereniging de doelstellingen, het programma, de statuten, de
reglementen, de beslissingen en richtlijnen van UNIZO ONDERNEMERSVERENIGING en/of UNIZO vzw
(Willebroekkaai 37, 1000 Brussel, 0410.337.219).
 
Bij de acties die worden verricht ter verwezenlijking van haar doelstelling streeft de Vereniging na dit te doen in
maximale synergie met de waarden en standpunten van UNIZO vzw, en in maximale synergie en overleg met de
provinciale UNIZO-structuur en UNIZO ONDERNEMERSVERENIGING.
 
Artikel 3. Zetel
 
De zetel van de Vereniging is gevestigd te 8880 Ledegem, Rollegemstraat 74 gelegen in het Vlaams Gewest.
 
Artikel 4. Doelstellingen en voorwerp van de Vereniging
 
§1. De Vereniging heeft tot doel de UNIZO – leden in haar werkgebied te verenigen. Vanuit de lokale traditie
brengen we zelfstandige ondernemers samen om in hun vrije tijd te werken rond maatschappelijke en
economische thema’s, zich te ontspannen en zich zo te ontplooien en de levenskwaliteit te verhogen. De
Vereniging stimuleert een ondernemende attitude als antwoord op de steeds complexer wordende samenleving.
De Vereniging ontwikkelt daartoe de volgende activiteiten:
Het organiseren van infoavonden en activiteiten.
Het organiseren van netwerkevenementen.
Het vormen van haar leden om onder andere met lokale overheden in dialoog te gaan en belangen te behartigen.
De Vereniging heeft verder als belangeloos doel:
• de algemene en de beroepsbelangen van de zelfstandige ondernemers, dit zijn zowel handelaars,
ondernemers, freelancers, als beoefenaars van een vrij beroep, van de Gemeente Ledegem, te bestuderen, te
ontwikkelen en te verdedigen
• de Vereniging neemt de verdediging op zich, zowel op sociaal, economisch, cultureel als maatschappelijk vlak.
• De vereniging doet dit door middel van studies, adviezen, acties, publicaties, manifestaties en evenementen die
het economisch weefsel in de Gemeente Ledegem, of bij uitbreiding in de regio Ledegem, versterken
§2. Daarnaast kan de Vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten waarvan
de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
 
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
 
Artikel 5. Duur van de Vereniging
 
De Vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. De Vereniging kan ten allen tijde ontbonden worden.
 
 
II. LIDMAATSCHAP
 
Elke zelfstandige ondernemer die met eigen middelen en op eigen risico een onderneming leidt, hoort thuis
binnen de Vereniging. Starters, jonge ondernemers, eenmanszaken, KMO’s, vrije beroepen, actief op de lokale,
de regionale, de nationale of de internationale markt en uit alle sectoren kunnen bij UNIZO terecht. De sector en
de grootte van de onderneming zijn hieraan ondergeschikt. Hierbij wordt gestreefd naar een maximale
representativiteit qua sector, geslacht, leeftijd en origine.
 
Artikel 6. Werkende leden en toegetreden leden
 
De Vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden leden.
 
Om werkend lid te kunnen zijn, moeten de natuurlijke personen of rechtspersonen uit de (deel)gemeenten
Ledegem en Rollegem-Kapelle de jaarlijkse UNIZO-ledenbijdrage, vastgesteld door UNIZO vzw, hebben betaald.
De toegetreden leden zijn de natuurlijke personen of rechtspersonen uit de (deel-)gemeenten Ledegem en
Rollegem-Kapelle die de jaarlijkse UNIZO-ledenbijdrage, hebben betaald.
 
Artikel 7. Aantal leden
 
Het aantal werkende leden van de Vereniging is onbeperkt met een minimum van drie leden.
 
Artikel 8. Lidmaatschap van leden
 
Elke kandidaat – werkend lid moet een aanvraag tot lidmaatschap richten aan het Bestuursorgaan, dat autonoom
over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid van de Vereniging beslist. Deze beslissing moet niet
gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Door het betalen van de UNIZO-ledenbijdrage, wordt de ondernemer automatisch toegetreden lid van de
Vereniging. Door het betalen van de UNIZO – ledenbijdrage zijn de toegetreden en werkende leden van de
Vereniging automatisch toegetreden lid van UNIZO vzw.
 
De volheid van lidmaatschap, met inbegrip van stemrecht op de Algemene Vergadering, komt uitsluitend toe aan
de werkende leden en niet aan de toegetreden leden.
 
Artikel 9. Rechten en plichten van de leden
 
Toegetreden en werkende leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten of in de wetgeving
worden omschreven.
Toegetreden leden erkennen en aanvaarden de doelstellingen, het programma, de statuten, de reglementen, de
beslissingen, richtlijnen, gedragscodes en charters (waaronder het Bestuurderscharter) van de Vereniging.
 
Alle leden, zowel toegetreden als werkende, kunnen op de zetel van de Vereniging het register van de leden
raadplegen.
Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de
raadpleging van het register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst. De Vereniging kan het
register van de leden in elektronische vorm bijhouden, onder de voorwaarden bepaald in het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (‘WVV’).
 
 
Artikel 10. Lidmaatschapsbijdrage van leden
 
Er wordt door de Vereniging geen ledenbijdrage gevraagd buiten de UNIZO-ledenbijdrage, die door UNIZO vzw
vastgelegd en geïnd wordt.
 
De toegetreden en werkende leden van de Vereniging die de door hun verschuldigde UNIZO-ledenbijdrage niet
betalen, worden geacht ontslag te nemen als toegetreden/werkend lid van de Vereniging.
 
De toegetreden en werkende leden van de Vereniging die de door hun verschuldigde UNIZO-ledenbijdrage niet
betalen, worden bovendien geacht ontslag te nemen als toegetreden lid van UNIZO vzw.
 
Artikel 11. Ontslagneming van leden
 
Het lidmaatschap van leden neemt een einde:
Door vrijwillig ontslag, per brief of e-mail gericht aan het Bestuursorgaan;
Door uitsluiting door de Algemene Vergadering volgens de regels voorzien in het WVV;
Van rechtswege, zodra een lid de hoedanigheid verliest of niet meer voldoet aan de voorwaarden krachtens
dewelke deze persoon in de Vereniging wordt opgenomen;
Door niet betaling van de jaarlijkse ledenbijdrage;
Door overlijden of onbekwaamverklaring.
 
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt
de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Het effectief of toegetreden lid dat ontslag neemt, is verplicht de jaarlijkse ledenbijdrage te betalen, zo die nog
niet betaald zou zijn. Het ontslag geeft geen recht op terugbetaling van reeds betaalde bedragen.
 
Artikel 12. Schorsing van leden
 
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de Vereniging, kan het Bestuursorgaan het lid schorsen van
deelname aan activiteiten van de Vereniging in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt
over de beëindiging van het lidmaatschap.
 
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op het bezit van de Vereniging
 
Geen enkel lid of toegetreden lid, noch hun erfgenamen of rechthebbenden, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op het bezit van de Vereniging.
Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de Vereniging geldt ongeacht de wijze van beëindiging van het
lidmaatschap, en geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor
reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
Artikel 14. Bestuur
 
In haar structuur waarborgt de Vereniging dat ze bestuurd wordt door representatieve zelfstandige ondernemers
op basis van een vrijwillig engagement.
Elke zelfstandige ondernemer die met eigen middelen en op eigen risico een onderneming leidt, hoort thuis
binnen de Vereniging. Starters, jonge ondernemers, eenmanszaken, KMO’s, vrije beroepen, actief op de lokale,
de regionale, de nationale of de internationale markt en uit alle sectoren kunnen bij UNIZO terecht. De sector en
de grootte van de onderneming zijn hieraan ondergeschikt. Hierbij wordt gestreefd naar een maximale
representativiteit qua sector, geslacht, grootte van de onderneming/praktijk, leeftijd en origine.
 
III. ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 15. Samenstelling van de Algemene Vergadering
 
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden van de Vereniging. Alle leden zijn op gelijke wijze
stemgerechtigd en beschikken over één stem.
De Algemene Vergadering kan natuurlijke of rechtspersonen als externe adviseurs zonder stemrecht toelaten de
vergadering bij te wonen.
De leden kunnen zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid. Elk lid kan echter maximum één
andere lid vertegenwoordigen.
 
Artikel 16. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
 
De Algemene Vergadering is het hoogste orgaan van de Vereniging. Een besluit van de Algemene Vergadering
is vereist voor:
 
de statutenwijziging, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV;
de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
indien van toepassing: de benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
de ontbinding van de Vereniging;
de uitsluiting van een lid;
de omzetting van de Vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
 
Artikel 17. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
 
De Algemene Vergadering wordt minstens éénmaal per jaar samengeroepen door het Bestuursorgaan, uiterlijk
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
Telkens het belang van de Vereniging het vergt kan het Bestuursorgaan een Algemene Vergadering
samenroepen.
 
Het Bestuursorgaan is er toe gehouden een Algemene Vergadering samen te roepen op aanvraag van minstens
één vijfde van de leden. In dit laatste geval wordt de Algemene Vergadering uiterlijk 21 dagen na het verzoek
bijeengeroepen, en dient de vergadering plaatsgevonden te hebben uiterlijk 40 dagen na het verzoek.
 
 
Artikel 18. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
 
Het Bestuursorgaan roept de leden, de bestuurders en desgevallend de commissaris bij monde van haar
Voorzitter tot de Algemene Vergadering op door middel van een brief of een e-mail die de agenda vermeldt en
minstens vijftien kalenderdagen vóór de datum van de vergadering verzonden wordt.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
 
Aan de leden, de bestuurders en desgevallend de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en
kosteloos een kopie verzonden van de stukken die krachtens het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen aan de Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd.
 
Enkel de punten die op de agenda vermeld staan, kunnen besproken worden op de vergadering. Op aanvraag
van minstens één twintigste van de leden kunnen aan evenwel deze dagorde agendapunten worden toegevoegd.
Deze aanvraag moet uiterlijk acht dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuursorgaan
bezorgd worden.
 
Artikel 19. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
 
Behalve wanneer het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten anders bepalen, kan de
Algemene Vergadering geldig beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
Behalve waar het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten anders bepalen, worden
beslissingen genomen bij gewone meerderheid van de (geldige) stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend. Bij
gelijkheid van stemmen zal de stem van de Voorzitter doorslaggevend zijn.
 
De Algemene Vergadering kan over statutenwijzigingen alleen dan op geldige wijze beraadslagen en besluiten,
wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en wanneer ten minste twee
derde van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
 Is deze laatste voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering
beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op de activiteiten die de Vereniging tot voorwerp heeft of het
belangeloos doel van de Vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte
stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 
Artikel 20. Proces-verbaal van de Algemene Vergadering
 
De beslissingen van de Algemene Vergadering  worden opgenomen in een proces-verbaal, dat ondertekend
wordt door de Voorzitter. De processen-verbaal worden bewaard op de maatschappelijke zetel, waar de
werkende leden er kennis van kunnen nemen. Toegetreden leden en derden die inzage wensen in de notulen,
dienen hiertoe een gemotiveerd verzoek te richten aan het Bestuursorgaan, dat autonoom beslist over het
verzoek.
 
IV. BESTUUR
 
In haar structuur waarborgt de Vereniging dat ze bestuurd wordt door representatieve actieve zelfstandige
ondernemers op basis van een vrijwillig engagement.
 
Artikel 21. Samenstelling van het Bestuursorgaan
 
De Vereniging wordt bestuurd door een Bestuursorgaan bestaande uit minimum drie bestuurders door de
Algemene Vergadering bij gewone meerderheid onder haar leden benoemd, voor onbepaalde duur.
Het mandaat wordt kosteloos uitgeoefend.
 
Het mandaat van bestuurder eindigt wanneer een bestuurder gedurende één jaar niet heeft deelgenomen aan de
vergaderingen van het Bestuursorgaan, alsook door overlijden, door vrijwillig ontslag, door afzetting door de
Algemene Vergadering, of van zodra een lid de hoedanigheid verliest of niet meer voldoet aan de voorwaarden
krachtens dewelke deze persoon als bestuurder werd aanvaard.
 
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via mail, bij gewone of aangetekende brief)
bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het aantal
bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om
binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
Op het ogenblik dat een vervangend bestuurder wordt benoemd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig
ontslag van de betrokken bestuurder in.
 
Artikel 22. Voorzitter, secretaris en penningmeester
 
Het Bestuursorgaan kiest onder zijn leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester.
 
§1. Het mandaat van voorzitter is onverenigbaar met een politiek mandaat van gemeenteraadslid, schepen,
burgemeester, voorzitter van de gemeenteraad, OCMW-voorzitter, provincieraadslid, gedeputeerde,
parlementslid, staatssecretaris of minister.
Voorzitters die deelnemen aan politieke verkiezingen worden voor de duurtijd van de verkiezingen vervangen
door een interim-voorzitter.
Het mandaat van een voorzitter duurt maximaal twee maal vier jaar. Mits akkoord van het bestuursorgaan van de
Vereniging en mits bevestiging door het bestuursorgaan van de bevoegde UNIZO-provincie, kan deze maximum
periode echter worden overschreden.
De voorzitter laat telkens na de periode van 4 jaar zijn/haar mandaat bevestigen door het bestuursorgaan van de
Vereniging.
De voorzitter is dé eerste vertegenwoordiger van de Vereniging. Hij of zij is loyaal aan de Vereniging. Bij conflict
hierover start een bemiddelingsprocedure. Gedurende deze bemiddelingsprocedure laat de voorzitter zich tijdelijk
vervangen door de secretaris en bij diens afwezigheid door de oudste bestuurder.
 
§2. De secretaris waakt over de goede organisatie van de vergaderingen van het Bestuursorgaan en de
Algemene Vergadering (oproeping, agenda, spreektijd, …). De secretaris verzorgt eveneens de notulering van
deze vergaderingen.
 
§3. De penningmeester houdt controle op de financiën van de Vereniging. De penningmeester controleert of de
betalingen geschieden volgens de voorschriften van vertegenwoordiging, zoals bepaald in de wet en deze
statuten, en volgens de begroting zoals goedgekeurd op de Algemene Vergadering. De penningmeester zorgt
ervoor dat de betalingen tijdig gebeuren.
 
§4. Het ambt van voorzitter en penningmeester als gemachtigde personen eindigt:
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief)
ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan, hetzij
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden aan de betrokkene.
 
Artikel 23. Bevoegdheden van het Bestuursorgaan
 
Het Bestuursorgaan leidt de zaken van de Vereniging. Het Bestuursorgaan is bevoegd voor alle
aangelegenheden die nodig of dienstig zijn  tot verwezenlijking van het doel van de Vereniging, met uitzondering
van wat uitdrukkelijk door de wet of de statuten aan de Algemene Vergadering is voorbehouden.
 
Artikel 24. Vergaderingen van het Bestuursorgaan
 
§1. Het Bestuursorgaan wordt door de voorzitter samengeroepen en voorgezeten. De bestuurders kunnen een
volmacht geven aan een ander lid van het Bestuursorgaan. Ieder lid van het Bestuursorgaan kan evenwel
maximaal over één volmacht beschikken.
 
§2. Het Bestuursorgaan kan geldig beraadslagen en besluiten indien de helft van de bestuurders aanwezig of
geldig vertegenwoordigd is.
 
Het Bestuursorgaan streeft steeds naar consensus bij beslissingen over standpunten en acties. Bij het bepalen
van standpunten draagt het Bestuursorgaan maximaal zorg voor het algemeen belang van de ondernemers en
voor overleg met leden en betrokkenen.
 
Het Bestuursorgaan beslist bij meerderheid van stemmen van de aanwezige en geldig vertegenwoordigde
bestuurders. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegerekend, noch in de teller, noch in de
noemer. In afwijking van het voorgaande is bij staking van stemmen de stem van de Voorzitter beslissend.
 
§3. Van elke vergadering van het Bestuursorgaan worden notulen opgesteld, die ondertekend worden door de
Voorzitter en de bestuurders die er om verzoeken. De beslissingen van het Bestuursorgaan worden bewaard op
de zetel van de Vereniging waar de leden ze kunnen inkijken.
 
§4. Indien een bestuurder of het Bestuursorgaan standpunten wensen in te nemen, strijdig met standpunten
ingenomen door hogerliggende UNIZO-organen, is hierover overleg verplicht met de verantwoordelijken met
UNIZO vzw om tot een eenduidig standpunt te komen. Indien nodig wordt een bemiddelaar aangesteld.
Desgevallend kan het Bestuursorgaan van UNIZO Ondernemersvereniging optreden als deontologische
commissie.
 
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het Bestuursorgaan, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders voor het Bestuursorgaan een besluit neemt. De bestuurder met het
tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming
over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
 
 
Artikel 25. Vertegenwoordigingsbevoegdheid
 
Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de Vereniging in alle handelingen, zowel in als buiten rechte.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college, en de
vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Voorzitter in het kader van dagelijks bestuur, wordt de Vereniging in en
buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de Voorzitter samen handelend met één bestuurder.
Het Bestuursorgaan of de bestuurders die de Vereniging vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de
Vereniging aanstellen.
 
De penningmeester kan afzonderlijk de Vereniging geldig vertegenwoordigen tegenover de post en financiële
instellingen.
 
De ambtsbeëindiging van de voorzitter en de penningmeester als gemachtigde personen kan geschieden:
a) hetzij op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende
brief) ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
b) hetzij door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter
kennis gebracht worden aan de betrokkene.
 
Artikel 26. Dagelijks bestuur
 
De benoeming van de dagelijks bestuurder(s) gebeurt door het bestuursorgaan.
 
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
a) op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via mail, gewone of
aangetekende brief) in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden van de betrokkene.
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Het dagelijks bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het dagelijks bestuur kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de dagelijkse bestuurders aanwezig is. De beslissingen
worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige dagelijkse
bestuurders. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft en met een waarde van maximum 2.500
euro, is de vereniging rechtsgeldig vertegenwoordigd door één dagelijks bestuurder die alleen kan handelen.
 
 
V. INTERN REGLEMENT
 
Artikel 27. Intern reglement
 
Het Bestuursorgaan is bevoegd een intern reglement op te stellen, dat alles regelt wat nodig of nuttig is voor de
gang van zaken in de vereniging. Het reglement wordt waar nodig aangepast door het Bestuursorgaan.
 
Het Bestuursorgaan kan overlegstructuren oprichten binnen de Vereniging. De samenstelling, opdrachten en
werkingsmodaliteiten van deze overlegstructuren worden bepaald in het intern reglement.
 
De laatste goedgekeurde versie van het intern reglement bevindt zich op het zeteladres van de vereniging
 
VI. BEGROTING EN REKENINGEN
 
Artikel 28. Begroting en Rekeningen
 
Het boekjaar van de Vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. Elk jaar worden de rekeningen van het
afgelopen dienstjaar afgesloten en wordt de begroting voor het volgend jaar opgesteld. Beide worden
onderworpen aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering. 
 
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel 29. Ontbinding en vereffening
 
De ontbinding van de Vereniging en de bestemming van het netto-actief worden geregeld bij de bepalingen van
het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
 
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de Vereniging, moet minstens
2/3e  van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5e  van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen. In geval van ontbinding van de Vereniging, zal de Algemene Vergadering die hiertoe beslist heeft,
vereffenaars benoemen en hun bevoegdheden omschrijven.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de Vereniging altijd dat zij “vzw in vereffening” is overeenkomstig het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
In geval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering in overleg met de provinciale UNIZO -
structuur over de bestemming van het netto-actief van de ontbonden Vereniging, na betaling van het passief. In
elk geval wordt het bestemd aan UNIZO Ondernemersvereniging vzw of aan DYZO vzw.
 
Artikel 30. Slotbepaling
 
Voor alles wat in deze statuten en het intern reglement van de Vereniging niet uitdrukkelijk geregeld is, zijn de
bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en haar uitvoeringsbesluiten van
toepassing.
 
SLOT EN OVERGANGSBEPALINGEN
 
De oprichters nemen unaniem de volgende beslissingen die slechts uitwerking hebben vanaf de neerlegging ter
griffie van een uitgifte van de oprichtingsakte, in overeenstemming met de wet.
 
1. Eerste boekjaar en jaarvergadering:
Het eerste boekjaar gaat in de dag van de neerlegging ter griffie van een afschrift van deze akte en wordt
afgesloten op 31 december 2023.
De eerste algemene vergadering heeft plaats in de maand juni 2024.
 
2. Adres zetel:
Het adres van de zetel is gevestigd te 8880 Ledegem, Rollegemstraat 74.
 
3. E-mailadres: Het e-mailadres van de vereniging is ledegem@unizo.be. Elke communicatie via dit adres door
de werkende leden van de vereniging wordt geacht geldig te zijn gebeurd.
 
4. Benoeming bestuurders: Worden op de stichtende vergadering als bestuurders van de vereniging aangeduid:
 
1.         De heer BEEUWSAERT Kristof, wonende te 8880 Ledegem, Plaats 39
2.         De heer CRUYT Yentl, wonende te 8800 Roeselare, Ieperseweg 21
3.         De heer DESIMPELAERE Bram, wonende te 8880 Ledegem, Kortwagenstraat 31
4.         De heer D’HAEYERE Erik, wonende te 8880 Ledegem, Menenstraat 10
5.         De heer GERINCKX Christoph, wonende te 8880 Ledegem, Stationsstraat 59,
6.         De heer LEIN Ian, wonende te 8880 Ledegem, Hugo Verriestlaan 42
7.         De heer SCHEPENS Corneel, wonende te 8880 Ledegem, Rollegemstraat 74
8.         De heer VAN HECKE Jim, wonende te 8880 Ledegem, Rollegemstraat 176B
 
5. Vergadering bestuursorgaan en benoeming functies:
 
De personen die hierboven zijn aangeduid als bestuurder en die aanwezig hier zijn, verzameld in de eerste
vergadering van het bestuursorgaan, verklaren met unanimiteit te benoemen:
 
1. Tot voorzitter: de heer Corneel SCHEPENS, wonende te 8880 Ledegem, Rollegemstraat 74
2. Tot secretaris: de heer Kristof BEEUWSAERT, wonende te 8880 Ledegem, Plaats 39
3. Tot penningmeester: Erik D’HAEYERE, wonende te 8880 Ledegem, Menenstraat 10
 
6. Volmachten:
 
De vzw “Vlaams Studie- en Documentatiecentrum voor VZW’s”, afgekort “VSDC”, te 8560 Wevelgem,
Lauwestraat 166, of elke andere door hem aangewezen persoon, is aangewezen als lasthebber ad hoc van de
vereniging, om alle documenten te ondertekenen en alle nodige formaliteiten te vervullen bij de administratie van
de btw en met het oog op de inschrijving bij de Kruispuntbank van Ondernemingen en de vervulling van de
nodige formaliteiten bij de o Ondernemingsrechtbank Gent, afdeling Kortrijk.
Met het oog hierop, heeft de lasthebber ad hoc de bevoegdheid om alle verbintenissen in naam van de
vereniging aan te gaan, alle nuttige verklaringen af te leggen en alle documenten te ondertekenen en in het
algemeen alles te doen wat nuttig en noodzakelijk is voor de uitvoering van het mandaat waarmee hij belast is.
 
Aldus opgemaakt in twee exemplaren te Ledegem op drie oktober 2022 en ondertekend door de stichters