N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Cercle d'histoire et de généalogie de Gerpinnes
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue Jean Joseph Piret(GER) 109
6280
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Gerpinnes
Entre les soussignés :
 
- FRIPPIAT Thierry, domicilié à rue Albert 1er 33 B à 6280 Gerpinnes, né le 19 mai 1995 à Charleroi ;
- LEDECQ Philippe, domicilié à rue Clos des Genêts 7 à 6280 Gerpinnes, né le 25 juillet 1961 à Charleroi ;
- ROBERT Michel, domicilié à rue Jean-Joseph Piret 109 à 6280 Gerpinnes, né le 29 avril 1954 à Charleroi ;
- ROMAIN Valentine, domiciliée à rue Jean-Joseph Piret, 125 à 6280 Gerpinnes, née le 7 avril 1993 à Charleroi ;
 
il est convenu de constituer pour une durée indéterminée une association sans but lucratif conformément à la loi
du 27 juin 1921 telle que modifiée par la loi du 2 mai 2002, dont les statuts sont établis comme suit :
 
Titre I.  Dénomination et siège social
 
Article 1 : L’association est dénommée "Cercle d'histoire et de généalogie de Gerpinnes".  Cette dénomination
doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et autres pièces émanant de
l'association, immédiatement précédée ou suivie des mots "association sans but lucratif" ou de l'abréviation
"ASBL" et accompagnée de la mention précise du siège.
 
Article 2 : Le siège social est établi en Belgique, dans l’arrondissement judiciaire de Charleroi. Il est actuellement
établi à rue Jean-Joseph Piret 109 à 6280 Gerpinnes.
 
Titre II.  Le but social et l'objet social
 
Article 3 : L’association a pour but de :
 
- favoriser les recherches historiques et généalogiques en lien avec l’entité de Gerpinnes ;
- diffuser tout renseignement d’ordre historique par le moyen le plus apte ;
- promouvoir la sauvegarde du patrimoine historique et archéologique gerpinnois.                                              
 
Elle se propose d'atteindre ce but en :
 
- publiant un bulletin (périodique ou non) et/ou de monographies ;
- organisant ou assistant (morale, physique, scientifique ou financière) la mise en place d’activités en lien avec
les objectifs poursuivis par l’ASBL (à titre non exhaustif : expositions, promenades-découverte, visites guidées,
conférences, excursions,…) ;
- en collaborant éventuellement avec les autorités communales ou régionales ou avec tout autre organisme
poursuivant des objectifs comparables à ceux de l’asbl ;
0667553505
- en tentant de conserver ou d’acquérir des documents présentant un intérêt historique.                                       
 
Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet. Elle peut faire toutes les
opérations se rattachant directement ou indirectement à son objet. Elle peut aussi créer et gérer tout service ou
toute institution poursuivant l’objet de l’association.
Titre III. Les membres effectifs
 
Article 4 : L'association est composée de membres effectifs. Les fondateurs sont les premiers membres effectifs
de l'association.
Les nouveaux membres effectifs sont les personnes qui adressent leur demande, par écrit, au conseil
d'administration.
 
Les admissions de nouveaux membres sont décidées souverainement  par le conseil d'administration.
La décision du conseil d'administration est sans appel et ne doit pas être motivée. Elle est portée à la
connaissance du candidat par lettre ordinaire.
 
Article 5: Le nombre des membres effectifs est illimité.  Il ne peut être inférieur à trois. 
 
Article 6 : Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi et les
présents statuts.
 
Article 7  : Les membres effectifs peuvent se retirer à tout moment de l’association en adressant leur démission
par écrit au conseil d’administration. L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée, au scrutin secret que par
l’assemblée générale à la majorité des deux tiers des voix des personnes présentes et représentées. Le conseil
d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres qui se seraient
rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
 
Peuvent être exclus, les membres ayant commis un acte contraire à l’honneur, ayant gravement compromis les
intérêts de l'association ou n'ayant pas respecté les statuts et/ou le règlement d’ordre intérieur.
 
Peut être réputé démissionnaire le membre qui ne paie pas les cotisations qui lui incombent et/ou le membre qui
n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales consécutives, le membre qui ne
remplit plus les conditions prévues à l'article 4 pour son admission.
Le conseil d'administration constate que le membre est réputé démissionnaire.
 
Article 8 : La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par
la dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
 
Article 9: Le conseil d'administration tient au siège de l'association un registre de membres.  Ce registre reprend
les nom, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination sociale, la
forme juridique et l'adresse du siège social.  En outre, toutes les décisions d'admission, de démission ou
d'exclusion des membres sont inscrites dans ce registre par les soins du conseil d'administration endéans les huit
jours de la connaissance que le conseil a eue de la décision.
 
Article 10 : Tout membre effectif peut consulter, au siège de l’association, les documents comptables, le registre
des membres ainsi que les procès-verbaux et décisions de l’assemblée générale, du conseil d’administration, du
délégué à la gestion journalière ou de tout mandataire agissant au sein et pour le compte de l’association.  La
demande doit être adressée préalablement par écrit au conseil d’administration et préciser le ou les documents
auxquels le membre souhaite avoir accès.  Les parties conviennent d’une date où le membre peut prendre
connaissance des documents souhaités, cette date devant se situer dans le délai d’un mois à dater de la
réception de la demande par le président du conseil d’administration.
 
L'association doit, en cas de requête orale ou écrite, accorder immédiatement l'accès au registre des membres
aux autorités, administrations et services, y compris les parquets, les greffes et les membres des cours, des
tribunaux et de toutes les juridictions, et les fonctionnaires légalement habilités à cet effet. L'association doit
fournir en outre à ces instances les copies ou extraits de ce registre estimés nécessaires par celles-ci.
 
Article 11 : Tout membre démissionnaire ou exclu, ainsi que leurs héritiers n’ont aucun droit sur le fonds social
de l’association.  Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé, ni reddition de compte, ni apposition de scellés, ni
inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
 
Ils doivent restituer à l'association tous les biens de celle-ci qui seraient éventuellement en leur possession et ce,
dans un délai de quinze jours à compter de la perte de la qualité de membre.
 
Titre IV.  Les membres adhérents
 
Article 12 : Sont membres adhérents, les personnes qui souhaitent aider ou participer aux activités de
l'association et qui s’engagent à en respecter les statuts et les décisions prises conformément à ceux-ci.
 
Les membres adhérents sont considérés comme des tiers, leur responsabilité personnelle ne peut donc être
engagée pour des actes accomplis par l’association.
 
Article 13 : Les membres adhérents ne participent pas aux assemblées générales.
 
Article 14 : Les membres adhérents sont dispensés des formalités et des conditions énumérées à l'article 4 mais
pour être admises, ces personnes doivent toutefois manifester par écrit, au délégué à la gestion journalière (ou
au président du conseil d'administration) leur intention de devenir membre adhérent.
 
Article 15 : Les membres adhérents peuvent se retirer à tout moment de l’association.
Peuvent être exclus, les membres ayant commis un acte contraire à l’honneur, ayant gravement compromis les
intérêts de l'association ou n'ayant pas respecté les statuts et/ou le règlement d’ordre intérieur.
 
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par le conseil d'administration.
Peut être réputé démissionnaire le membre qui ne paie pas les cotisations qui lui incombent. Le conseil
d'administration constate que le membre adhérent est démissionnaire.
 
Titre V.  Les cotisations
 
Article 16 : Les membres adhérents et effectifs paient une cotisation annuelle.  Le montant de cette cotisation
annuelle est fixé par le conseil d’administration. Cette cotisation ne pourra être supérieure à 100 euros par an. 
Cette cotisation est exigible à chaque mois d'anniversaire de l’inscription du membre.
 
En cas de non-paiement des cotisations qui incombent à un membre, le conseil d’administration envoie un rappel
par lettre ordinaire.  Si dans le mois de l’envoi du rappel qui lui est adressé, le membre n’a pas payé ses
cotisations, le conseil d’administration peut le considérer comme démissionnaire d’office.  Il notifiera sa décision
par écrit au membre par lettre ordinaire. La décision du conseil d’administration est irrévocable.
 
 
Titre VI.  Le fonctionnement de l’assemblée générale
 
Article 17 : L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.  Elle est présidée par le
président du conseil d’administration ou, en cas d’empêchement de celui-ci, par un administrateur désigné à cet
effet par le conseil d’administration.
 
Article 18 : L’assemblée générale se réunit au moins une fois par an dans le courant du premier semestre de
l’année civile. Une assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision du conseil
d’administration, soit à la demande de celui-ci, soit à la demande d’un cinquième des membres. Dans ce dernier
cas, le conseil d'administration convoque l'assemblée générale dans les vingt et un jours de la demande de
convocation et l'assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
 
Article 19 : L’assemblée générale est convoquée par le conseil d’administration par lettre ordinaire confiée à la
poste ou remise de la main à la main ou par courrier électronique au moins huit jours avant la date de
l’assemblée. La convocation contient l’ordre du jour. Toute proposition signée par un vingtième des membres doit
être portée à l’ordre du jour.
 
Article 20 : Chaque membre effectif a le droit d’assister à l’assemblée générale.  Il peut se faire représenter par
un autre membre porteur d’une procuration écrite dûment signée.  Chaque membre ne peut être porteur que
d’une seule procuration.
 
Article 21 : Tous les membres ont un droit de vote égal à l’assemblée générale.  Seul le membre en règle de
cotisation peut participer au vote. Toute personne qui a un intérêt opposé à celui de l’association ne peut
participer aux délibérations et au vote concernant ce point de l’ordre du jour.
 
Article 22 : L'assemblée générale délibère quel que soit le nombre de membres présents et représentés sauf
dans les cas où la loi ou les présents statuts imposent un quorum de présences. Les résolutions sont prises à la
majorité simple des voix des membres présents et représentés, sauf dans le cas où il en est décidé autrement
dans la loi ou les présents statuts.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en comptes pour le calcul des majorités.  En cas
de parité de voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
 
Article 23 : L’assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
Exceptionnellement, un point non inscrit à l’ordre du jour peut être délibéré à condition que la moitié des
membres soient présents ou représentés à l’assemblée générale et que deux tiers d’entre eux acceptent
d’inscrire ce point à l’ordre du jour.
 
Article 24 : L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les
modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers
des membres, qu'ils soient présents ou représentés. Aucune modification des statuts ne peut être adoptée qu'à
la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés. Toutefois, la modification qui porte sur
le ou les buts en vue desquels l'association est constituée, ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre
cinquièmes des voix des membres présents ou représentés. Si les deux tiers des membres ne sont pas présents
ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer
valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou représentés, et adopter les modifications aux
majorités précitées. La seconde réunion ne peut être tenue moins de 15 jours après la première réunion.
L'assemblée générale ne peut prononcer sur la dissolution de l’association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification du ou des buts de l'association.
 
Article 25 : Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux.  Les
procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire du conseil d’administration ou, en cas d’empêchement, par un
autre administrateur désigné à cet effet par le conseil d’administration.  Ils sont signés par le président et le
secrétaire et conservés dans un registre au siège social de l’association. Tout membre peut consulter ces
procès-verbaux mais sans déplacement du registre.  Tout tiers justifiant d’un intérêt légitime peut demander des
extraits des procès-verbaux signés par le président ou par un autre administrateur.
 
Article 26 : Toute modification aux statuts doit être déposée au greffe du tribunal de commerce du lieu du siège
de l'association.  Il en est de même de toute nomination, démission, ou révocation d'administrateur.
 
Titre VII.  Les pouvoirs de l’assemblée générale
 
Article 27 : L’assemblée générale est le pouvoir souverain de l’association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément conférés par la loi, les présents statuts ou le règlement d’ordre intérieur.
Les attributions de l’assemblée générale comportent le droit de modifier les statuts, d’exclure un membre, de
prononcer la dissolution volontaire de l’association ou la transformation de celle-ci en finalité sociale, de nommer
et de révoquer les administrateurs, de nommer et révoquer les commissaires et de fixer leur rémunération
lorsque celle-ci est prévue, d’approuver annuellement les comptes et budget, d'octroyer la décharge aux
administrateurs.
 
Titre VIII.  La composition du conseil d’administration
 
Article 28 : L’association est gérée par un conseil d’administration composé de minimum 3 membres.
Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l’association, le conseil d’administration n’est composé 
que de deux personnes.  Le jour où un quatrième membre effectif est accepté, une assemblée générale
procèdera à la nomination d'un troisième administrateur. Le nombre d’administrateurs doit en tout cas toujours
être inférieur au nombre de personnes membres de l’association.
 
Les membres du conseil d’administration, choisis parmi les membres effectifs après un appel de candidatures,
sont nommés par l’assemblée générale à la majorité absolue des voix des personnes présentes et représentées
et par vote secret. Le mandat d’administrateur est de trois ans. Il se termine à la date de la troisième assemblée
générale ordinaire qui suit celle qui l’a désigné comme administrateur. L’administrateur sortant est rééligible.
 
Article 29 : Les administrateurs exercent leur fonction gratuitement. Toutefois les frais exposés dans
l’accomplissement de leur mission pourront être remboursés. La fonction d’administrateur ou d’administrateur
délégué peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée générale fixera le montant des rémunérations qui seront
accordées.
 
Article 30 : Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne
sont responsables, vis-à-vis de l’association, que de l’exécution de leur mandat.
 
Article 31 : Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit au conseil
d’administration. En cas de vacance d’un mandat, un administrateur peut être nommé à titre provisoire par
l’assemblée générale.  Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
 
 
 
Titre IX. Le fonctionnement du conseil d’administration
 
Article 32 : Le conseil peut désigner en son sein un président, un vice-président,  un secrétaire et un trésorier.
Le président est chargé notamment de convoquer et de présider le conseil d’administration.
Le secrétaire est notamment chargé de rédiger les procès-verbaux, de veiller à la conservation des documents. 
 
Le secrétaire tient le registre des membres et y inscrit les modifications. Il  procède, dans les plus brefs délais,
aux dépôts obligatoires au greffe du tribunal de commerce.
Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l’impôt, des formalités pour
l’acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la T.V.A.
 
En cas d’empêchement temporaire du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou par le
plus anciens des administrateurs présents.
 
Article 33 : Les membres du conseil peuvent se faire représenter par un autre administrateur porteur d’une
procuration écrite et dûment signée. Un administrateur ne peut être porteur que d’une seule procuration.
 
Article 34 : Le conseil délibère valablement si la moitié des administrateurs sont présents ou représentés.
Néanmoins, lorsqu'une seule personne est physiquement présente au conseil d'administration, le débat ne peut
avoir lieu. Une nouvelle réunion du conseil d'administration devra être convoquée afin de ratifier les décisions
éventuellement prises.
 
Article 35 : Les décisions du conseil sont prises à la majorité absolue des voix des administrateurs présents et
représentés. Les votes blancs, nuls ainsi que les absentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités. En cas de partage de voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l’association ne peut participer aux délibérations et au vote
sur ce point de l’ordre du jour.
 
Article 36 : Le conseil d’administration est convoqué par le président ou, en cas d’empêchement, par un autre
administrateur. Il peut également se réunir à la demande de deux administrateurs. Il se réunit au moins une fois
par semestre.
 
La convocation au conseil d’administration est envoyée par lettre ordinaire confiée à la poste ou remise de la
main à la main ou par courrier électronique au moins huit jours avant la date fixée pour la réunion du conseil. Elle
contient l’ordre du jour.
 
Le conseil d’administration ne délibère que sur les points inscrits à l’ordre du jour.  Exceptionnellement, un point
non inscrit à l’ordre du jour peut être débattu si les deux tiers des membres présents et représentés marquent
leur accord.
 
Les décisions du conseil d'administration sont consignées dans un registre des procès-verbaux.  Les procès-
verbaux sont rédigés par le secrétaire du conseil d’administration ou, en cas d’empêchement, par un autre
administrateur désigné à cet effet par le conseil d’administration.  Ils sont signés par le président et le secrétaire
et conservés dans un registre au siège social de l’association.
 
Dans des cas exceptionnels, lorsque l'urgence et l'intérêt de l'ASBL le requièrent, les décisions du conseil
d'administration peuvent être prises sans réunion mais avec l'accord écrit unanime des administrateurs.  A cet
effet, il faut l'accord unanime préalable des administrateurs d'appliquer un processus décisionnel écrit.  Le
processus décisionnel écrit suppose en tout cas une délibération préalable par e-mail, par visio-conférence ou
par téléconférence.
 
Titre X.  Les pouvoirs dévolus au conseil d’administration
 
Article 37 : Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association.  Il peut notamment faire et recevoir tous les paiements et en exiger ou donner quittance, faire et
recevoir tous dépôts, acquérir, échanger ou aliéner tous biens meubles ou immeubles ainsi que prendre et céder
un bail même pour plus de neuf ans; accepter et recevoir tous subsides et subventions privés et officiels,
accepter et recevoir tous dons et donations, consentir et conclure tous contrats d'entreprise et de vente,
contracter tous emprunts avec ou sans garantie, consentir et accepter toutes subrogations et cautionnements,
hypothéquer les immeubles sociaux, contracter et effectuer tous prêts et avances, renoncer aux droits
contractuels ou réels ainsi qu'à toutes garanties réelles personnelles, donner mainlevée avant ou après
paiement, de toutes inscriptions privilégiées ou hypothécaires, transcriptions, saisies, ou d'autres empêchements,
plaider tant en demandant qu'en défendant, devant toute juridiction, exécuter tous jugements, transiger,
compromettre.
 
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi, les statuts ou le règlement d’ordre
intérieur à l’assemblée générale seront exercées par le conseil d’administration.
 
Article 38 : Le conseil d’administration nomme, soit lui-même, soit par mandataire, tous les agents, employés, et
membres du personnel de l'association et les destitue.  Il détermine leur occupation et leur traitement. Le conseil
d'administration peut déléguer des pouvoirs à un ou plusieurs administrateurs, à des membres ou à des tiers.
Dans ces cas, l'étendue des pouvoirs conférés et la durée durant laquelle ils peuvent être exercés seront
précisées. La démission ou la révocation d'un administrateur mettent fin à tout pouvoir délégué par le conseil
d'administration.
 
Titre XI.  L’action en justice
 
Article 39 : Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par le conseil d’administration.
 
Titre XII. La gestion journalière
 
 Article 40 : Le conseil délègue la gestion journalière de l'association et la représentation afférente à celle-ci,
avec l'usage de la signature afférente à cette gestion, à un ou plusieurs organe(s), composé(s) d'une ou plusieurs
personne(s), administrateur(s), membre(s) ou membre(s) du personnel. S'ils sont plusieurs, le conseil
d'administration détermine s'ils agissent individuellement, conjointement ou collégialement.
 
Les personnes qui composent ces organes ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers d’une décision préalable ou
d’une procuration du conseil d’administration.
 
Le mandat prend fin automatiquement quand le délégué chargé de la gestion journalière perd sa qualité
d'administrateur ou s'il n'est plus membre du personnel de l'ASBL. Le conseil d'administration peut, à tout
moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne ou aux personnes chargée(s)
de la gestion journalière.
 
Sont considérés comme des actes de gestion journalière, toutes les opérations qui doivent être effectuées au
jour le jour pour assurer le fonctionnement normal de l'ASBL et qui, en raison de leur moindre importance ou de
la nécessité de prendre une décision prompte, ne requièrent pas ou ne rendent pas souhaitable l'intervention du
conseil d'administration.
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation de fonctions des personnes déléguées à la gestion journalière
sont déposés au greffe du tribunal de commerce en vue de leur publication par extrait au Moniteur belge.
 
Titre XIII.  La représentation
 
Article 41 : Le conseil d'administration qui  a le pouvoir de représenter l'ASBL délègue ce pouvoir à un ou
plusieurs organe(s), composé(s) d'une ou plusieurs personne(s), administrateur(s), membre(s) ou membre(s) du
personnel de l'association. S'ils sont plusieurs, le conseil d'administration détermine s'ils agissent
individuellement, conjointement ou collégialement.
 
Les personnes qui composent ces organes ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers d’une décision préalable ou
d’une procuration du conseil d’administration.
 
Le mandat prend fin automatiquement quand le délégué chargé de la représentation perd sa qualité
d'administrateur ou s'il n'est plus membre du personnel de l'ASBL. Le conseil peut, à tout moment et sans qu'il
doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne  ou aux personnes chargées de la représentation
générale de l'association.
 
Article 42 : L’association est aussi valablement engagée par des mandataires spéciaux et ce dans les limites
données à leurs mandats.
 
Titre XIV.  Le règlement d’ordre intérieur
 
Article 43 : Un règlement d’ordre intérieur peut être instauré. Son acceptation ainsi que les modifications qui
pourraient y être apportées nécessitent une décision de l’assemblée générale réunissant au moins la moitié des
membres effectifs et statuant à la majorité absolue des voix des membres présents et représentés.
 
Titre XV. Dispositions diverses
 
Article 44 : L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le
premier exercice social débutera le jour de la constitution de l’A.S.B.L. pour se terminer le 31 décembre de la
même année.
 
Article 45 : Les comptes de l’exercice écoulé, le budget pour l’exercice suivant (ainsi qu’un rapport d’activités)
seront soumis annuellement pour approbation à l’assemblée générale.  L'assemblée générale pourra désigner un
ou plusieurs commissaire(s), membre(s) ou non, chargé(s) de vérifier les comptes de l'association et de lui
présenter son rapport annuel.  Le ou les commissaire(s) sont nommés pour un terme de trois ans renouvelable.
 
Sous peine de dommages-intérêts, le ou les commissaire(s) ne peuvent être révoqués en cours de mandat que
pour juste motif, par l'assemblée générale. Une divergence d'opinion sur un traitement comptable ou une
procédure de contrôle ne constitue pas en soi un juste motif de révocation.
 
Le commissaire ne peut, sauf motifs personnels graves, démissionner en cours de mandat que lors d'une
assemblée générale et après lui avoir fait rapport par écrit sur les raisons de sa démission.
 
Les comptes annuels sont déposés dans le dossier tenu au greffe du tribunal de commerce conformément à
l'article 26novies de la loi sur les ASBL et les fondations.  Le cas échéant, les comptes annuels sont également
déposés à la Banque nationale, conformément aux dispositions de l'article 17, §6, de la loi sur les ASBL et les
fondations et des arrêtés d'exécution y afférents.
 
Article 46 : En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera le ou les liquidateurs,
déterminera leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à l’actif net de l’avoir social de l’association. Dans tous les
cas de dissolution volontaire ou judiciaire, à quelque moment ou par quelque cause qu’elle se produise, l’actif net
de l’association dissoute sera affecté à une association ou un organisme similaire poursuivant le même but.
 
Article 47 : Tout ce qui n’est pas expressément prévu dans les présents statuts est réglé conformément à la loi
du 27 juin 1921 régissant les associations sans but lucratif.
 
Titre XVI. Dispositions transitoires
 
Article 48 : L’assemblée de ce jour créant l’association sans but lucratif désigne comme administrateurs :
 
- Frippiat Thierry, domicilié à rue Albert 1er 33 B à 6280 Gerpinnes ;
 
- Ledecq Philippe, domicilié à rue Clos des Genêts 7 à 6280 Gerpinnes ;
 
- Robert Michel, domicilié à rue Jean-Joseph Piret 109 à 6280 Gerpinnes.
 
Article 49 :
 
Le conseil d'administration désigne FRIPPIAT Thierry et LEDECQ Philippe comme personnes chargées de la
gestion journalière  et qui possèdent tous les pouvoirs de gestion et de représentation afférente à cette gestion
quotidienne. Ils agissent en qualité d'organe individuellement.
 
Il désigne FRIPPIAT Thierry et LEDECQ Philippe comme personnes disposant du pouvoir de représenter
l'association  et qui possèdent le pouvoir de représenter l'association dans tous les actes juridiques et en justice.
Ils agissent en qualité d'organe individuellement.
 
Fait à Gerpinnes, le jeudi 3 novembre 2016.
 
 
FRIPPIAT Thierry
 
 
LEDECQ Philippe
 
 
ROBERT Michel
 
 
ROMAIN Valentine