N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : KidsRGreat
(en abrégé) : KRG
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Avenue Franklin Roosevelt 96
1050
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ixelles
L’an deux mille dix-huit, le 20 juin
Se sont réunis à Bruxelles
En vue de constituer l’association sans but lucratif dénommée « KidsRGreat », ayant son siège social à 1050
Bruxelles, Avenue Franklin Roosevelt 96
 
Les soussignés
 
Madame NABOKOFF Hélène, née à Soignies, le 3 janvier 1974, domiciliée à 1050 Ixelles, Avenue Legrand 58
Madame GOOSSENS Nina Alexandra, née à Skrävlinge (Suède), le 21 janvier 1972, domiciliée à 1050
Bruxelles, Avenue Franklin Roosevelt 96
Monsieur GOOSSENS Kurt, né à Ninove, le 15 septembre 1968, domicilié à 1050 Bruxelles, Avenue Franklin
Roosevelt 96
 
 
 
STATUTS :
 
DENOMINATION - SIEGE SOCIAL - DUREE - BUT ET OBJET/ACTIVITES
 
Dénomination
L'association sans but lucratif porte la dénomination de « KidsRGreat », ou en abrégé « KRG ».
Elle est accompagnée de la mention « association sans but lucratif - vereniging zonder winst » ou de la mention
abrégée « ASBL - VZW ».
 
Siège social et sièges administratifs
Le siège de l'association est établi à 1050 Bruxelles, Avenue Franklin Roosevelt 96. Il se situe dans
l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.
Le siège social peut être transféré ailleurs en Belgique sur simple décision du conseil d'administration. Ce dernier
peut également décider de la création de sièges administratifs tant en Belgique qu'à l'étranger.
 
Durée
L'association est constituée pour une durée illimitée, sans préjudice des dis-positions légales et statutaires
relatives à la dissolution.
 
But social/Buts sociaux
L'association poursuit les buts sociaux suivants : accueil d’enfants après les heures scolaires et pendant les
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périodes de vacances scolaires, en favorisant ainsi la promotion des arts créatifs, jeux et activités sportives.
L'association peut entreprendre des activités de nature commerciale pour autant que ces activités concourent à
la réalisation de son but social/ses buts sociaux.
L'association peut accomplir toutes opérations, immobilières et mobilières, se rapportant directement ou
indirectement à ses buts sociaux et de nature à favoriser l'accomplissement de ceux-ci.
De même, l'association peut s'intéresser par tous moyens, y compris par la prise de participations, dans toute
association ou entreprise, belge ou étrangère, quelle qu’en soit la forme, ayant un objet identique, analogue ou
connexe au sien, ainsi qu'à toutes opérations utiles à son propre développement. L'association peut conclure tout
accord de coopération avec des personnes morales sans but lucratif poursuivant des buts identiques ou
similaires au sien.
L'assemblée générale peut modifier les buts sociaux comme en matière de modification des statuts et en
respectant les conditions légales particulières en matière de présence et de majorité.
 
 
LES MEMBRES
 
Catégories de membres
L'association ne compte que des membres effectifs à l'exclusion de tout membre adhérent. Les membres effectifs
actuels sont les trois fondateurs.
 
Les membres effectifs
Les membres (effectifs) comprennent les membres qui ont participé à la constitution de l'association (dénommés
membres fondateurs) et les membres (effectifs) admis par le conseil d'administration, conformément aux règles
statutaires relatives à leur admission.
Les membres (effectifs) jouissent de tous les droits que la loi et les statuts leur reconnaissent
 
Admission des membres (effectifs)
Pour être admis comme membre (effectif), le candidat doit satisfaire aux conditions ci-après :
1. adhérer aux statuts et collaborer aux buts de l'association ;
2. être présenté (parrainé, mandaté) par deux membres effectifs
La perte d'une des qualités susdites ou le non-respect d'une des conditions énoncées ci-avant entraîne de plein
droit la perte de la qualité de membre
 
Organe compétent pour l'admission des membres (effectifs)
Lorsqu'il constate que les conditions statutaires de l'admission sont réunies, le conseil d'administration signifie au
candidat son admission comme membre (effectif) de l'association.
Démission des membres (effectifs)
Tout membre (effectif) a le droit de démissionner de sa qualité de membre, sans avoir à s'en justifier. A cet effet,
le membre démissionnaire adresse une lettre (recommandée) au président du conseil d'administration, qui la
porte à la connaissance du conseil d'administration. Celui-ci prend acte de la démission dans le registre des
membres et en fait mention (dans son rapport annuel de gestion) à l'assemblée géné-rale ordinaire.
 
Exclusion des membres (effectifs)
L'assemblée générale statue souverainement sur la révocation des membres (effectifs). Soit d'initiative, soit sur
proposition du conseil d'administra-tion, l'assemblée générale prononce l'exclusion, sans avoir à la justifier et
avec effet immédiat. La décision de révocation est prise à la majorité des deux tiers des voix des membres
présents ou représentés.
Le membre exclu n'a aucun droit sur le fonds social et ne peut pas réclamer le remboursement des cotisations
qu'il a versées.
 
Suspension des droits d'un membre (effectif).
Jusqu'à décision de l'assemblée générale, le conseil d'administration peut suspendre les droits du membre qui se
rend coupable d'infractions graves aux statuts, à l'honneur et la bienséance.
Les membres, dont le droit de vote est suspendu, sont exclus dans les décomptes du nombre de membres
relatifs ail quorum de présences et ml quorum de majorité des assemblées générales, ainsi que dans les autres
décomptes du nombre de membres prévus dans let loi et dans les statuts.
 
Titres particuliers conférés
L'assemblée générale peut attribuer le titre de membre d'honneur, membre actif, membre protecteur, membre
honoraire, membre sympathisant, etc. aux membres qu'elle estime mériter ce titre en raison de leur par-ticipation
ou de leur soutien à la réalisation du but social.
L'attribution de ces titres ne confère aucun droit supplémentaire aux droits que la loi et les statuts reconnaissent
à chaque membre (effectif).
 
Nombre de membres effectifs
Le nombre des membres (effectifs) ne peut pas être inférieur à trois, il est n'est pas limité. 
 
Registre des membres (effectifs)
Le conseil d'administration tient, au siège social, le registre des membres (effectifs) dans lequel il transcrit les
admissions, démissions, exclusions, décès (ou clôture de liquidation des membres personnes morales). Le
registre précise l'identité et le domicile ou le siège social de chaque membre sortant.
Chaque membre (effectif) peut consulter, au siège social, le registre des membres durant les heures normales
d'ouverture.
Le conseil d'administration publie annuellement une liste des membres (effectifs), dont il remet un exemplaire aux
membres qui lui en font la demande. Il procède également à l'actualisation annuelle de la liste des membres
(effectifs) dans le dossier de l'association tenu au greffe du tribunal de commerce.
Chaque membre (effectif) s'engage à communiquer sans retard à l'association tout changement de l'adresse de
son domicile (ou de son siège social).
 
Membres – Cotisations
Les membres de l’association ne sont pas astreints à payer une cotisation.
 
 
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
 
L'organisation des assemblées générales
 
Composition de l'assemblée générale des membres
L'assemblée générale comprend tous les membres effectifs.
 
Convocation de l'assemblée générale
L'assemblée générale doit être convoquée à la demande d'un administra-teur. Elle doit être également
convoquée sur demande d'un groupe de membres (effectifs) représentant, ensemble, au moins 20 % du nombre
total des membres (effectifs).
La demande de convocation adressée au conseil d'administration contient les questions ou propositions que les
membres (effectifs) demandeurs dési-rent faire porter à l'ordre du jour de l'assemblée générale.
 
Mode de convocation de l'assemblée générale
Le conseil d'administration est chargé de la convocation des membres (effectifs) à l'assemblée générale.
Pour convoquer les membres (effectifs) à l'assemblée générale, le conseil d'administration leur adresse, au
moins 8 jours avant l'assemblée, une lettre (recommandée). Pour les membres (effectifs) qui acceptent ce mode
de convocation, la lettre peut être remplacée par une télécopie ou un courriel (e-mail).
La convocation indique le lieu, la date et l'heure de l'assemblée générale. Quel que soit le support matériel de la
convocation, celle-ci est accompagnée des documents dont les présents statuts imposent la communication aux
membres (effectifs) préalablement à l'assemblée générale.
Les alinéas précédents sont applicables à la convocation des membres adhé-rents lorsqu'ils sont autorisés à
participer à l'assemblée générale.
 
Ordre du jour de l'assemblée générale
Les convocations contiennent l'ordre du jour de l'assemblée générale.
Toute proposition signée d'un nombre de membres (effectifs) au moins égal à 5 % du total des membres
(effectifs) est portée à l'ordre dit jour pour autant qu’elle parvienne au conseil d'administration dix jours au moins
avant la réunion de l'assemblée générale.
Lorsqu'elles sont rendues nécessaires par l'urgence, des résolutions peuvent être prises par l'assemblée
générale en dehors de l'ordre du jour. La justification de la prise de décision en dehors de l'ordre du jour est
transcrite dans le procès-verbal de l'assemblée.
 
Lieu des assemblées générales
L'assemblée générale des membres se réunit au siège social.
 
Représentation des membres empêchés d'assister à l'assemblée générale
Tout membre (effectif) peut se faire représenter à l'assemblée géné-rale par un autre membre (effectif).
 
Bureau de l'assemblée générale
Le président du conseil d'administration assure Ia présidence de l'assemblée générale des membres. En cas
d'absence, la présidence de l'assemblée générale est assurée par l'administrateur le plus âgé.
En cas d'équilibre de voix bloquant une résolution, la voix du président est prépondérante.
Le président désigne un secrétaire parmi les membres présent. Le secrétaire est chargé d'établir le procès-verbal
de l'assemblée. Le procès-verbal est conservé dans le registre des procès-verbaux des assemblées générales.
 
Résolutions de l'assemblée générale
Les points figurant à l'ordre dit jour de l'assemblée générale font l'objet d'un scrutin organisé par le président de
l'assemblée, qui en détermine les modalités (vote écrit, vote oral, vote secret, vote par procuration, etc...)
Chaque membre (effectif) a droit à une voix.
Sauf pour les décisions soumises à des conditions légales ou statutaires par-ticulières de présence et de
majorité, les résolutions de l'assemblée se pren-nent à la majorité simple des voix et quel que soit le nombre des
membres (effectifs) présents ou représentés.
Lorsqu'ils doivent être produits à des tiers out en justice, les copies ou extraits des procès-verbaux de
l'assemblée générale sont signés par le président ou par deux administrateurs.
 
Information des membres présents ou représentés à l'assemblée générale
Le membre, qui a assisté personnellement à l'assemblée générale ou qui s’y est fait représenter par le
mandataire de son choix, est censé avoir une connaissance suffisante des résolutions arrêtées par cette
assemblée.
 
Information des membres empêchés d'assister à l'assemblée générale
Les membres (effectifs) empêchés, qui n'ont pas peut se faire repré-senter à l'assemblée générale par un
mandataire de leur choix, sont infor-més par le conseil d'administration des résolutions de l'assemblée. Le conseil
d'administration leur adresse l'information par la voie du courrier postal ou, pour les membres qui acceptent ce
mode de communication, par une télécopie ou par un courriel (e-mail).
 
Catégories d'assemblées générales
 
Assemblée générale ordinaire
L'assemblée générale ordinaire se tient chaque année le 21 octobre.
Si ce jour est férié, l'assemblée se tient le premier jour ouvrable qui suit.
(Après avoir pris connaissance du rapport de gestion du conseil d'adminis-tration et du rapport de contrôle du
commissaire) l'assemblée généra-le ordinaire se prononce sur :
- l'approbation des comptes annuels et du budget de l'exercice suivant ;
- la décharge à accorder aux membres du conseil d'administration (et au commissaire), en raison de l'exercice de
leur mandat.
L'assemblée générale ordinaire décide librement de l'affectation du résultat de chaque exercice.
 
Assemblées générales extraordinaires
Les assemblées extraordinaires se tiennent dans les cas prévus par la loi. Lorsque l'ordre du jour porte sur une
modification des statuts, l'assemblée générale en délibère valablement pour autant que les deux tiers des
membres (effectifs) soient présents ou représentés. Elle entérine la modification avec une majorité de deux tiers
des membres (effectifs) présents ou représentés.
Lorsqu'elle porte sur le but social/les buts sociaux, la modification doit être approuvée par une majorité de quatre-
cinquièmes des voix présentes ou représentées.
 
Compétence de l'assemblée générale
Aux termes de la loi, l'assemblée générale des membres statue souveraine-ment et à titre exclusif sur les objets
suivants :
1° la modification des statuts ;
2° la nomination et la révocation des administrateurs ;
3° la nomination et la révocation du/des commissaires et la fixation de sa/leur rémunération
4° la décharge à octroyer aux administrateurs et au(x) commissaire(s) ;
5° l'approbation des budgets et des comptes annuels ;
6° la dissolution de l’association ;
7° l'exclusion d'un membre ;
8° la transformation de l'association en société à finalité sociale.
En outre, l'assemblée générale des membres se réserve de statuer souverainement et à titre exclusif sur les
objets suivants :
tous actes de disposition sur les biens immeubles
acceptation d'un legs ou d'une donation d'un montant supérieur à 100.000 EUR, qui suppose l'obtention de
l'autorisation ministérielle préalable (art. 16 Loi du 27 juin 1921)
 
 
CONSEIL D'ADMINISTRATION
 
Les administrateurs
 
Personnes pouvant être désignées à la fonction d'administrateur
Seules les personnes physiques (membres effectifs de l'association) peuvent être désignées à la fonction
d'administrateur. 
 
Nomination et cessation de fonctions des administrateurs
L'assemblée générale des membres nomme et révoque les administrateurs en conformité avec les statuts et les
règles du Code civil en matière de mandat.
Sauf décision contraire de l'assemblée générale, le mandat des administrateurs est gratuit.
Lorsque le mandat de l'administrateur est à durée déterminée, il est renouvelable à terme.
 
 
Remplacement provisoire d'un administrateur
En cas de démission, d'empêchement ou de décès en cours de mandat d'un administrateur, les administrateurs
restants peuvent nommer un remplaçant qui achève le mandat de l'administrateur sortant jusqu'à la prochaine
assemblée générale. Celle-ci confirme le remplaçant à la fonction d'administrateur ou désigne une autre
personne de son choix.
 
Le conseil d'administration en tant qu'organe collectif
 
Conseil d'administration
Le conseil d'administration est formé de deux administrateurs au moins. Dans les cas prévus par la loi, il peut
être réduit à deux administrateurs. Le nombre des administrateurs doit demeurer toujours inférieur à celui des
membres effectifs.
 
Réunions du conseil d'administration
Le conseil se réunit aussi souvent que nécessaire, sur demande d'un ou de plusieurs administrateurs. Il règle
librement toutes les modalités pratiques de ses réunions (en les définissant dans un règlement d'ordre intérieur).
Le conseil d'administration arrête ses décisions à la majorité simple des voix. En cas de parité de voix, celle du
président est prépondérante. Les décisions sont enregistrées dans un procès-verbal, qui est concerné dans le
registre des procès-verbaux du conseil d'administration
 
Organisation interne du conseil d'administration
Le conseil d'administration choisit en son sein un président pour la durée qu'il détermine. Il désigne (parmi les
administrateurs) un secrétaire et un trésorier. Il définit leurs attributions dans un règlement d'ordre intérieur.
 
Présence de conseillers aux réunions du conseil d'administration
Le conseil d'administration peut faire appel à des conseillers de son choix pour l'assister dans ses délibérations.
Ces conseillers ne disposent que d'une voix consultative.
 
Pouvoirs du conseil d'administration
Le conseil a les pouvoirs les plus étendus, sous réserve de ceux que la loi et les présents statuts réservent à
l'assemblée générale.
 
Opposition d'intérêts
Lorsqu'un administrateur a un intérêt opposé de nature patrimoniale à l'intérêt de l'association lors d'une décision
relevant du conseil d'administration, il doit le déclarer aux autres administrateurs avant la délibération du conseil.
Le conseil d'administration prend acte de la déclaration de l'administrateur et de la définition précise de
l'opposition d'intérêts dans le procès-verbal de la réunion
Lorsque le conseil prend une décision en connaissance d'une opposition d'intérêts, il en fait rapport écrit à la
prochaine assemblée générale,
 
 
 
 
 
REPRÉSENTATION GÉNÉRALE DE L'ASSOCIATION
 
Dans les actes judiciaires et extrajudiciaires (dépassant la gestion journa-lière), l'association est représentée, tant
à l'égard des tiers qu'en justice par deux administrateurs agissant conjointement en tant que repré-sentants
généraux.
Ces mandataires ne doivent pas prouver l'existence de leur délégation,
Les règles du Code Civil en matière de mandat s'appliquent aux personnes chargées de la représentation
générale de l'association,
 
 
GESTION JOURNALIÈRE
 
Organisation de la gestion journalière
La gestion journalière de l'association comprend les actes de gestion cou-rante dont le conseil d'administration
peut confier l'exécution à un ou des tiers, sans faire abandon de sa compétence générale en matière de gestion,
Les règles du Code civil en matière de mandat s'appliquent aux personnes déléguées à la gestion journalière,
Pour chaque mandataire chargé de tout ou partie de la gestion journalière, le conseil détermine les pouvoirs
accordés, la rémunération ou la gratuité du mandat, l'éventuelle obligation d'agir conjointement avec un
administrateur ou avec une autre personne chargée de la gestion journalière et la durée dit mandat.
 
Les délégués à la gestion journalière
Le conseil d'administration peut confier tout ou partie de la gestion journa-lière de l'association à toute personne
de son choix.
 
Représentation de l'association pour les besoins de la gestion journalière
Tant à l'égard des tiers qu'en justice, le(s) délégué(s) à la gestion journalière assume/nt) la représentation de
l'association pour les besoins de cette gestion.
 
Administrateur-délégué et représentant général
Le conseil d'administration nomme un administrateur-délégué qui assure la présidence du conseil
d'administration, la représentation générale de l'association, ainsi que la gestion journalière et la représentation
de l'association pour les besoins de cette gestion. Pour chacune de ces tâches, l'administrateur-délégué agit
seul. Il ne doit pas apporter la preuve de ses pouvoirs.
 
Mandataires spéciaux
Le conseil d'administration peut charger des mandataires spéciaux de mis-sions particulières. Les représentants
généraux et les délégués à la gestion journalière peuvent en faire autant dans le cadre des pouvoirs qui leur sont
attribués.
 
 
CONTRÔLE ET COMMISSAIRE
 
Contrôle de l'association
Aussi longtemps que l'association ne remplit pas les conditions légales pour devoir confier son contrôle à un
commissaire-reviseur ; les membres assurent eux-mêmes ce contrôle. Dans ce cas, après en avoir avisé le
conseil d'administration, les
membres effectuant le contrôle peuvent se faire assister (ou représenter), aux frais de l'association, par l’expert-
comptable externe agréé par l'Institut des Experts Comptables et des Conseils Fiscaux.
 
Nomination du commissaire
Lorsque l'association est dans l'obligation de nommer un commissaire, l'as-semblée générale procède à sa
nomination pour un terme de trois ans en le choisissant parmi les membres de l'Institut des réviseurs
d'entreprises, et elle fixe les émoluments de sa fonction.
Le conseil d'entreprise de l'association est consulté préalablement à la nomi-nation du commissaire,
conformément aux dispositions de la loi du 20 sep-tembre 1948 portant organisation de l'économie relatives à la
certification des informations économiques et financières à fournir au conseil d'entre-prise.
 
Droit de consultation des membres
Sauf si l'association a nommé un commissaire, les membres (effectifs) peu-vent exercer leur droit de consultation
sur les documents sociaux et comp-tables de l'association en se conformant aux dispositions de l'arrêté royal qui
détermine les modalités d'exercice de ce droit.
En outre, le membre, qui désire exercer son droit de consultation, doit res-pecter la procédure suivante et
satisfaire aux conditions ci-après :
1 ° faire la demande par écrit au moins huit jours avant la date de sa visite au siège, en adressant cette demande
au conseil d’administration ;
2° préciser dans sa demande les documents qu'il désire consulter ;
3° se présenter au siège de l'association à la date et à l'heure convenues avec le conseil d’administration ;
4° prendre l'engagement écrit de ne pas divulguer/es informations obtenues à des tiers, hormis aux autres
membres réunis en assemblée générale.
La consultation des documents par le membre a lieu en présence d'un administrateur, qui consigne ses
observations et celles du membre dans un procès-verbal établi contradictoirement et signé par les parties.
L'administrateur communique le procès-verbal au conseil d'administration lors de sa réunion la plus proche. le
conseil d'administration communique le contenu du procès--verbal au président de l'assemblée générale des
membres, qui en donne lectu-re aux membres au cours de la prochaine assemblée générale ordinaire.
Le membre consultant ne peut ni revendiquer l'obtention de copies des docu-ments consultés, ni la
communication d'autres documents que ceux qui ont fait l'objet de sa demande écrite préalable.
Sans préjudice d'une action en dommages et intérêts en cas de divulgation préjudiciable à l'association, le
membre qui viole la confidentialité des docu-ments consultés perd, de plein droit, sa qualité de membre, sans
que l'as-semblée générale ait à prononcer son exclusion.
 
 
EXERCICE SOCIAL - COMPTABILITÉ - RAPPORT DE GESTION - COTISATIONS
 
Exercice social
L'exercice social commence le premier septembre de chaque année pour se terminer le trente et un août.
 
Comptabilité de l'association
La comptabilité de l'association est tenue conformément aux règles légales applicables à la comptabilité
complète des petites ASBL.
 
Rapport de gestion
Chaque année, le gérant établit un rapport de gestion qu’il remet au conseil d'administration, qui après
acceptation le soumet aux membres effectifs à l'occasion de l'assemblée générale ordinaire. Il y commente
l'évolution des activités sociales et les comptes annuels de l'exer-cice en revue, ainsi que toute information qu'il
juge utile de communiquer aux membres.
 
Cotisations 
 
Absence de cotisation
Les membres ne sont tenus au paiement d'aucune cotisation.
 
 
DISSOLUTION ET LIQUIDATION
 
Dissolution
L'assemblée générale peut prononcer la dissolution de l'association à Ia majorité des quatre-cinquièmes des voix
des membres présents ou représentés. 
 
Liquidation
En cas de dissolution anticipée de l'association prononcée par l'assemblée générale des membres, et sauf
décision contraire de celle-ci, les administrateurs en fonction à ce moment assument la fonction de liquidateur de
l'association.
 
Pouvoirs et devoirs des liquidateurs
Le(s) liquidateur(s) dispose(nt) des mêmes pouvoirs que ceux des administra-teurs qui étaient en fonction avant
la dissolution de l'association.
Aussi longtemps que dure la liquidation, le(s) liquidateur(s) présente(nt) chaque année à l'assemblée générale
ordinaire les comptes annuels de l'as-sociation en liquidation, en les accompagnant d'un rapport décrivant l'état
d'avancement de la liquidation.
 
Affectation de l'actif lors de la clôture de la liquidation
Après avoir soldé toutes les dettes de l'association dissoute, le liquidateur fera apport à titre gratuit de l'actif
social à une ou plusieurs personnes morales sans but lucratif dont le ou les buts sociaux sont similaires à ceux
de l'association dissoute.
 
Rapport de clôture du liquidateur
Lorsqu'il a terminé l'ensemble des opérations de liquidation, le liquidateur convoque l'assemblée générale des
membres pour lui soumettre son rapport de clôture de la liquidation. L'assemblée générale prononce la clôture de
la liquidation et charge le liquidateur d'effectuer les formalités et publications relatives à la clôture.
 
 
 
 
DISPOSITIONS FINALES
 
Election de domicile
Tout membre et tout administrateur domicilié à l’étranger, qui n'a pas élu domicile en Belgique, est supposé, pour
l'application des présents statuts, avoir élu domicile au siège social ou toutes notifications, communications et
sommations lui sont valablement signifiées.
 
Modification des statuts
L'assemblée générale modifie les statuts, y compris le ou les buts sociaux, en se conformant aux dispositions
légales relatives à ces modifications.
 
Dispositions résiduaires
Tout ce qui n 'est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi. A défaut de règles
énoncées dans la loi, prévaudront les disposi-tions du droit commun, le règlement d'ordre intérieur et les usages.
Sans préjudice du bénéfice d'une éventuelle période transitoire légale, si une disposition des statuts devient
caduque en raison du changement de la loi, elle fera l'objet d'une modification statutaire lors de l'assemblée
générale qui suit l'entrée en vigueur du changement de la loi.
La nullité éventuelle d'une disposition des statuts n'emporte pas la nullité de leur ensemble.
 
 
 
Nabokoff Hélène                 Goossens Nina Alexandra            Goossens Kurt
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
L’assemblée générale de ce jour, le 20 juin 2018, à élu à l’unanimité des voix, en qualité d’administrateurs, les
personnes suivantes :
 
Monsieur Alexandre Kenny, né à Watermael-Boitsfort, le 5 septembre 1963, domicilié à 1080 Molenbeek-Saint-
Jean, Rue de l’indépendance 106 bte10
Madame Nabokoff Hélène, née à Soignies, le 3 janvier 1974, domiciliée à 1050 Ixelles, Avenue Legrand 58
Madame Goossens Nina Alexandra, née à Skrävlinge (Suède), le 21 janvier 1972, domiciliée à 1050 Bruxelles,
Avenue Franklin Roosevelt 96
 
 
Ensuite, les administrateurs réunis en conseil d’administration ont nommé en qualité de :
 
Président : Monsieur Alexandre Kenny, né à Watermael-Boitsfort, le 5 septembre 1963, domicilié à 1080
Molenbeek-Saint-Jean, Rue de l’indépendance 106 bte10
Secrétaire : Madame Nabokoff Hélène, née à Soignies, le 3 janvier 1974, domiciliée à 1050 Ixelles, Avenue
Legrand 58
Trésorière : Madame Goossens Nina Alexandra, née à Skrävlinge (Suède), le 21 janvier 1972, domiciliée à 1050
Bruxelles, Avenue Franklin Roosevelt 96
qui acceptent ce mandat
 
Le conseil d’administration a ensuite mandaté, à durée indéterminée, en tant que gérant, responsable de la
gestion journalière de l’association et représentant légal :
 
Monsieur Kurt Goossens, né à Ninove, le 15 septembre 1968, domicilié à 1050 Bruxelles, Avenue Franklin
Roosevelt 96
qui accepte ce mandat
 
 
 
Fait à Bruxelles, le 20 juin 2018,
 
 
Signatures du président et de la trésorière