Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Solidare-it!
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Pierre Verscheldenstraat 14
1090
België
Onderwerp akte : Oprichting
Jette
STATUTEN
 
I. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
 
Art. 1 de naam
De vereniging wordt Solidare-it! v.z.w. genoemd.
 
Art. 2 adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te 1090 JETTE,
PIERRE VERSCHELDENSTRAAT 14, ressorterende onder het gerechtelijk arrondissement BRUSSEL.
 
Art. 3 doel
De vereniging stelt zich tot doel:
 
Het faciliteren van de uitwisseling van solidariteit tussen burgers onderling en tussen burgers en verenigingen.
 
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
 
Het ontwikkelen van een website die mensen en organisaties met een hulpvraag op efficiënte manier in contact
brengt met mensen die willen en kunnen helpen.
 
Het onderhouden en updaten van de bovenstaande website
 
Het creëren van een netwerk dat nodig is om de hierboven vermelde website goed te laten functioneren
 
Het uitvoeren van elke andere activiteit die nodig is voor het goed functioneren van de website en het stimuleren
van de uitwisseling van solidariteit.
 
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband
houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende
activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig
zullen worden bestemd voor haar doel.
 
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden
worden.
0631870965
 
 
II. DE LEDEN
 
Art. 5 Effectieve leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er effectieve leden en toegetreden leden.
 
 
Art. 6 effectieve leden: aantal
Er zijn minimum drie effectieve leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Art. 7 effectieve leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De ALGEMENE VERGADERING is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van effectieve leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als effectief lid worden uitgewerkt in het
huishoudelijk reglement.
 
Art. 8 effectieve leden: rechten en plichten
De effectieve leden hebben de plicht om steeds ter goeder trouw beslissingen te nemen die het doel van de vzw
optimaal waarborgen zonder daarbij persoonlijke belangen een rol in te laten spelen.
De effectieve leden hebben het recht om deel te nemen aan de algemene vergadering.
 
Art. 9 effectieve leden: einde
Elk effectief lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt SCHRIFTELIJK en wordt overgemaakt aan DE RAAD VAN BESTUUR.
Het effectief lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag het aantal effectieve leden onder het wettelijk of statutair minimum
daalt, dan wordt het ontslag van het effectief lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een
vervanger is gevonden.
 
Een effectief lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het effectieve lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
effectief lid te worden in de V.Z.W.
Wanneer een effectief lid 3 maal niet aanwezig is geweest op de algemene
Wanneer een effectief lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene
vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 1/2
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een effectief lid is geheim.
De raad van bestuur kan een effectief lid schorsen in afwachting van de algemene
vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een effectief lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
effectief lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of
rechthebbenden van een overleden effectief lid, hebben geen recht op het maatschappelijk
fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,
verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
 
Art. 10 effectieve leden: bijdrage
De bijdrage van de effectieve leden wordt vastgesteld op maximum � 100 per jaar. De
ALGEMENE VERGADERING bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle effectieve
leden.
Het effectief lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is NIET gehouden de goedgekeurde
bijdrage van het lopende jaar te betalen.
 
Art. 11 effectieve leden: ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de effectieve leden van de
V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad
van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.
De effectieve leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad
van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De effectieve leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er
geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag
aan de raad van bestuur.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en
de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de
rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren,
onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de
afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 
Art. 12 toegetreden leden
Subcategorieën van toegetreden leden worden bepaald in het huishoudelijk reglement.
 
Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Zowel de RAAD VAN BESTUUR als het DAGELIJKSE BESTUUR zijn bevoegd om te beslissen over de
toelaatbaarheid van toegetreden leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het
huishoudelijk reglement.
 
Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten
Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:
mogen gebruik maken van de door de v.z.w. opgerichte website
De effectieve leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder
instemming van de toegetreden leden.
 
Art. 15 toegetreden leden: einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt SCHRIFTELIJK of VIA DE WEBSITE en wordt overgemaakt aan HET DAGELIJKS
BESTUUR.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
toegetreden lid te worden in de V.Z.W.
Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand
na aanmaning per aangetekend schrijven.
 
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de het DAGELIJKS BESTUUR met een
GEWONE MEERDERHEID van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid NIET geheim.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
toegetreden lid.
 
Art. 16 toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage voor de toegetreden leden worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
De effectieve leden en het dagelijkse bestuur kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden
leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.
 
 
III. DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 17 Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden en wordt voorgezeten
door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij
diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
Elk effectief lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander effectief lid.
 
Art. 18 bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele
bezoldiging;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de V.Z.W.;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een lid;
De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Het vastleggen van de jaarlijkse bijdrage van de effectieve leden;
Het al dan niet toelaten van effectieve leden;
Het goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
 
Art. 19 samenkomst
De algemene vergadering moet minstens éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,
binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de
gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.
 
Wanneer 1/3 van het aantal effectieve leden het vraagt.
 
De raad van bestuur roept alle effectieve leden op voor de algemene vergadering.
 
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur of het dagelijks bestuur.
Elk voorstel van effectieve leden moet op de agenda worden geplaatst tenzij 2/3 van de aanwezigen dit voorstel
niet wil bespreken.
 
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen
WEL punten aan de agenda worden toegevoegd. Ze kunnen van de agenda gehaald worden indien 2/3 van de
aanwezigen dit wenst.
 
Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de effectieve leden zich
legitimeren door vertoon van hun identiteitskaart.
 
 
Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging
van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van effectieve leden of de ontbinding van de vereniging,
wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
2002.
 
Elk effectief lid heeft één stem.
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
 
De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van
de aanwezige stemmen.
 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld,
worden de onthoudingen en ongeldige stemmen niet in rekening genomen.
 
Art. 21 notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De
effectieve leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een
email van de verslagen van de algemene vergaderingen na een aanvraag daartoe.
 
 
IV. DE RAAD VAN BESTUUR
 
Art. 22 voorwaarden en samenstelling
Een bestuurder kan geen volmacht geven.
De ALGEMENE VERGADERING verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris
onder de bestuurders.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
 
Art. 23 aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum één bestuurder.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal effectieve leden.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is
teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat
regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Art. 24 benoeming
De ALGEMENE VERGADERING benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij GEWONE MEERDERHEID van de aanwezige stemmen.
Er is WEL een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 50%.
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 
Art. 25 bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte
en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering
behoren.
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden niet delegeren.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur, maar tijdens elke Algemene Vergadering kan beslist
worden om een nieuwe raad van bestuur te kiezen.
Bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder kan, maar hoeft niet bezoldigd te zijn.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
 
Art. 26 samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit
vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe
een verzoek aan de voorzitter.
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 
Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
 
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige stemmen.
De voorzitter heeft de bepalende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Elke bestuurder heeft één stem.
 
Art. 28 notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De
bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen via email indien gewenst.
 
Effectieve leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van bestuur indien zij dit
wensen via email.
 
Art. 29 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk of per email en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.
De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen.
 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld.
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
bestuurder te worden in de V.Z.W.
Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst
van de raad van bestuur.
Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van
bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
 
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een
gewone meerderheid.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
 
V. HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Art. 30 voorwaarden en samenstelling
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een
dagelijks bestuur.
 
Art. 31 benoeming
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.
 
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige stemmen.
Er is WEL een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 50%.
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 
Art. 32 bevoegdheden en duur
Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang
en de dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het
dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.
De dagelijks bestuurders worden benoemd voor duur beslist door de raad van bestuur, dat kan voor bepaalde of
onbepaalde duur zijn.
Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van dagelijks bestuurder kan, maar hoeft niet bezoldigd te zijn.
De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.
 
Art. 33 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening
gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn in acht nemen conform de bepalingen in het
contract.
 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger
is aangesteld.
 
Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden
om dagelijks bestuurder te worden in de V.Z.W.
Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het
dagelijks bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
 
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid.
 
De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de
dagelijks bestuurder.
 
 
VI. VERTEGENWOORDIGING
 
Art. 34 meerhandtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van minstens 3/5
van de bestuurders.
Bij handelingen waarvan de waarde de 500 euro overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 3/5 van de
bestuurders noodzakelijk.
 
 
VII. BEGROTING & REKENINGEN
 
Art. 35
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een commissaris worden benoemd.
Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.
 
De V.Z.W. die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote V.Z.W., opteert vrijwillig voor
de aanstelling van een commissaris.
 
De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone
meerderheid van de aanwezige stemmen.
Er is geen minimum of maximumduur bepaald voor de benoeming van de commissaris.
De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.
De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.
Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn
waarvoor hij of zij werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.
Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten
tijdens het lopende boekjaar.
De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is een aanwezigheidsquorum vereist, zijnde 50%.
De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.
 
 
VIII. ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
 
Art. 36 Ontbinding
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een
aanwezigheidsquorum van 2/3 of strenger vereist. De beslissing tot ontbinding moet
genomen worden met een bijzondere meerderheid van 2/3 of strenger van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
 
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of
van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a)
niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat
vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, ( c) in ernstige
mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,
(d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de
jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd
vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.
 
Art. 37 bestemming netto – actief
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering.
 
 
IX. SLOT
 
Art. 38 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de
V.Z.W. – wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
2002 toepasselijk.
 
Notulen
Buitengewone Algemene Vergadering
 
Van:
vzw: Solidare-it!
met zetel te: Pierre Verscheldenstraat 14, 1090 Jette
 
Datum: 20 januari 2015
 
Gehouden op: Pierre Verscheldenstraat 14, 1090 Jette
 
Aanwezig:
 
Jan Pieter Toon Mark Janssen
Isabel Edith Paula Berckmans
Gert Kamiel F Gielen 
Pierre-Henri Francois José Garcia
Isabelle Karina Wenig
Amaury Robert P Waver
Ayoube Ibn Taibe
Typhaine Elodie D Waver
Olivier William M Detroz
 
De vergadering werd voorgezeten door: Jan Janssen
 
De agenda bestond uit de volgende punten:
 
oprichting van de vzw en goedkeuring van de statuten, opstellen oprichtingsakte
benoeming van de bestuurders
 
Betreffende deze punten werden de volgende beslissingen genomen:
 
de statuten worden goedgekeurd en de oprichtingsakte ondertekend
als bestuurders worden benoemd:
Jan Janssen, wonende te 1070 ANDERLECHT, GRONDELSSTRAAT 5, geboren op 30 JULI 1980 te DIEST :
Voorzitter
Pierre-Henri Garcia wonende te 1050 IXELLES, FRANZ MERJAY STRAAT 36, geboren op 16 JULI 1982 te
AMIENS (Frankrijk) : Ondervoorzitter
Gert Gielen wonende te 1090 JETTE, PIERRE VERSCHELDENSTRAAT 14, geboren op 23 OKTOBER 1974 te
DIEST : Secretaris
Isabel Berckmans, wonende te 1070 ANDERLECHT, GRONDELSSTRAAT 5, geboren op 31 MAART 1985 te
EDEGEM
Isabelle Wenig, wonende te 1050 IXELLES, FRANZ MERJAY STRAAT 36, geboren op 21 APRIL 1984 te
UKKEL
 
 
 
 
 
Unaniem goedgekeurd door alle leden van de Algemene Vergadering.