Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Reiki Institute Hoegaarden
(afgekort) : RIH
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Zavelputtenstraat 17
3320
België
Onderwerp akte : Oprichting
Hoegaarden
REIKI INSTITUTE HOEGAARDEN (R.I.H.)
TITEL I. - VOORAF
Art. 1 - Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
1) De heer BERNARD, Thierry, Victor, Ghislain wonende te 4260 Ciplet (Braives), rue du Sart, 4, geboren op
19/05/1973 te Hoei;
2) Mevrouw BOVE, Elia, wonende te 3320 Hoegaarden, Zavelputtenstraat, 17, geboren op 02/08/1950 te
Anderlecht;
3) De heer BUSSCHAERT, Peter, Anna, Yves, Georges, Martine, wonende te 1910 Kampenhout, Dorpelstraat,
30, geboren op 10/01/1975 te Gent;
4) De heer CHAROT, Pascal, Nicolas, Patrick, wonende te 4280 Merdorp (Hannuit), rue de la Chapelle, 17B,
geboren op 05/02/1976 te Luik;
5) De heer JOCHMANS, Edy,  Georges, Johan, wonende te 3300 Tienen (Goetsenhoven), Konijnenbergstraat,
80, geboren op 25/03/1966 te Aarschot;
6) Mevrouw MICHIELS, Christelle, Andréa, Marie, Ghislaine, wonende te 4280 Merdorp (Hannuit), rue de la
Chapelle, 17B, geboren op 06/10/1980 te Soest (Duitsland);
7) Mevrouw MICHIELS, Isabelle, Marie, Alberte, Fernande, Ghislaine, wonende te 4260 Ciplet (Braives), rue du
Sart, 4, geboren op 20/10/1979 te Soest (Duitsland);
8) De heer MICHIELS, Jean, Marie, Joseph, Maurice, Ghislain, wonende te 3320 Hoegaarden, Zavelputtenstraat,
17, geboren op 17/11/1955 te Luik (Rocourt)
9) Mevrouw UYTTEBROUK, Anke,  wonende te 3300 Tienen (Goetsenhoven), Konijnenbergstraat, 80, geboren
op 06/04/1976 te Leuven;
10) De heer UYTTEBROUK, Bernd, wonende te 3012 Leuven (Wilsele), Kwadenhoekstraat, 14, geboren op
05/01/1980 te Leuven;
11) Mevrouw UYTTEBROUK, Elfie,  wonende te 1910 Kampenhout, Dorpelstraat, 30, geboren op 30/08/1977 te
Leuven;
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
TITEL II. - NAAM, ADRES, DOEL en DUUR
Art. 2 - Naam
De vereniging wordt “Reiki Institute Hoegaarden”, afgekort R.I.H., vereniging zonder winstoogmerk genoemd.
Art. 3 - Adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te 3320 Hoegaarden, Zavelputtenstraat, 17, gerechtelijk arrondissement
Leuven.
Art. 4 - Doel
De vereniging heeft tot doel de REIKI, volgens de leer van de Japanse Meester Mikao Usui, in praktijk te brengen
zodat er in alle geïnteresseerde gezinnen minstens een lid zijn naasten kan bijstaan door REIKI relaxatie en
0670725801
meditatie.
Hiertoe zal de vereniging een ethisch kader volgens de normen van de Usui filosofie bieden aan de personen die
de methode wensen te ontdekken, te leren of gewoon ervan willen genieten.
De volgende REIKI activiteiten zullen onder meer worden ingericht door gecertificeerd personeel:
bewustmakingscampagnes, opleidingscursussen en opvolgingsontmoetingen, relaxatie en meditatie sessies, reiki
behandelingen.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Art. 5 - Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
TITEL III. - DE LEDEN
   Art. 6 - Werkende leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden. Er is geen maximum aantal werkende of toegetreden
leden bepaald.
Art. 7 - Werkende leden - procedure en inhoudelijke voorwaarden:
De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het reglement van orde.
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor een schriftelijke aanvraag in bij de raad van bestuur.
De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep
mogelijk.
Art. 8 - Werkende leden - rechten en plichten:
De werkende leden hebben de plicht om deel te nemen aan de algemenen vergadering.
De werkende leden hebben het recht om:
-te stemmen in algemene vergadering;
-aangeduid te worden in hoedanigheid van bestuurder of commissaris.
Art. 9 - Werkende leden – einde mandaat:
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden of bestuurders onder het wettelijk of statutair minimum daalt,
dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
-wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W.,
-wanneer een werkend lid achtereenvolgens driemaal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering,
-wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na schriftelijke aanmaning.
Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met 2/3 meerderheid van
de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim, maar de algemen vergadering mag een
geheime stemming houden.
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, kunnen de betaalde bijdragen niet terugvorderen. Ze mogen geen opgave,
verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
Art. 10 - Werkende leden – bijdrage:
De bijdrage van de werkende leden wordt jaarlijks vastgesteld door de algemene vergadering, op voorstel van de
raad van bestuur.
Art. 11 - Werkende leden - ledenregister:
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
Art. 12 - Toegetreden leden - procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het reglement van orde.
Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor een schriftelijke aanvraag in bij de raad van
bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
Tegen deze beslissing is wel beroep mogelijk bij de algemene vergadering. De algemene vergadering beslist dan
volgens de procedure voorzien voor de werkende leden.
Art. 13 - Toegetreden leden - rechten en plichten:
Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:
-toelating tot deelname aan de algemene vergadering zonder stemrecht
-advies uitbrengen in algemene vergadering.
De algemene vergadering kan de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van
de toegetreden leden.
Art. 14 - Toegetreden leden - einde mandaat:
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
Het toegetreden lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
-wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W.
-wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met 2/3 meerderheid van
de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim, maar de raad van bestuur mag wel een
geheime stemming houden.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
Een lid dat ontslag neemt, of wordt uitgesloten, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden
toegetreden lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen
terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of
een inventaris vragen.
Art. 15 - Toegetreden leden - bijdrage:
De bijdrage van de toegetreden leden wordt jaarlijks vastgesteld door de algemene vergadering, op voorstel van
de raad van bestuur.
Art. 16 – Toegetreden leden - ledenregister:
De raad van bestuur van de V.Z.W. kan een ledenregister bijhouden.
TITEL IV - DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 17 – Samenstelling:
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
Art. 18 - Bevoegdheden:
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
-de goedkeuring van de statuten;
-de goedkeuring van een wijziging van de statuten;
-de benoeming en afzetting van bestuurders;
-de benoeming en afzetting van commissarissen;
-de kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
-de goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
-de ontbinding van de V.Z.W.;
-de benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
-de uitsluiting van een werkend lid of, in beroep, van een toegeteden lid;
-de omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
-het goedkeuren van het reglement van orde.
Art. 19 - Samenkomsten:
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen ingeval dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schrijftelijk vragen aan de raad van bestuur.
Het raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering en informeert de toegetreden
leden.
De oproeping gebeurt per brief of per e.mail minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.
De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur of namens deze raad door de persoon die hiervoor
een aparte volmacht verkreeg. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering,
evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door drie van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk drie dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de agenda
worden toegevoegd.
Art. 20 - Aanwezigheidsquorum & meerderheden:
De algemene vergadering kan slechts beraadslagen indien er een aanwezigheidsquorum van de helft van de
werkende leden is bereikt.
De beslissingen binnen de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige
of vertegenwoordigde uitgebrachte stemmen.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van leden of de ontbinding van de
vereniging, worden het aanwezigheidsquorum en de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van
27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Elk werkend lid heeft één stem. De leden van de raad van bestuur bezitten twee stemmen.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
Art. 21 – Notulen:
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De leden
hebben inzage in de notulen van de algemene vergadering.
TITEL V - DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 22 - Voorwaarden en samenstelling:
Om als bestuurder te worden benoemd moet men werkend lid zijn van de vzw.
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter /ondervoorzitter/ secretaris/penningmeester onder de
bestuurders.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
Art. 23 – Aantal:
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden.
Indien door vrijwillig ontslag of verstrijken van termijn, het aantal bestuurders teruggevallen is tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie tot op het ogenblik dat ze vervangen worden. Bij afzetting
of bij overmacht wordt de functie waargenomen door een commissaris tot op het ogenblik dat de vervanging is
voorzien.
Art. 24 – Benoeming:
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar. De algemene vergadering mag echter een
geheime stemming houden.
Art. 25 – Bevoegdheden:
De raad van bestuur bestuurt en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die
niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
De raad van bestuur kan een aantal bevoegdheden delegeren aan het uitvoerend bestuur.
De raad van bestuur stelt het reglement van orde op.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder kan bezoldigd zijn.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
Art. 26 - Samenkomsten:
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
De oproeping gebeurt minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De
oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het reglement van orde.
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Art. 27 - Aanwezigheidsquorum & stemming:
Om geldig te kunnen beraadslagen is er geen aanwezigheidsquorum vereist, maar iedere afwezige bestuurder
dient vertegenwoordigd te zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
Elke bestuurder heeft één stem.
Art. 28 – Notulen:
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. Werkende leden
hebben recht tot inzage in de notulen van de raad van bestuur.
Art. 29 - Einde mandaat:
Een bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de raad van bestuur.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de raad van bestuur.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijk termijn een vervanger is aangesteld. Bij overmacht kan een commissaris de
functie waarnemen.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
-wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te zijn in de V.Z.W.;
-wanneer een bestuurder achtereenvolgens drie maal niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de raad
van bestuur;
-wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
TITEL VI - HET UITVOEREND BESTUUR
Art. 30 - Voorwaarden en samenstelling:
De taken in verband met het dagelijks beheer kunnen worden overgedragen aan een uitvoerend bestuur,
bestaande uit één of meerdere afgevaardigd bestuurders.
Om als afgevaardigd bestuurder te worden benoemd moet men de hoedanigheid van werkend lid van de VZW
hebben.
Een afgevaardigd bestuurder is van ambtswegen lid van de raad van bestuur. Indien hij als dusdanig niet werd
benoemd door de algemene vergadering, heeft hij geen stem in de raad van bestuur.
Art. 31 – Benoeming:
De afgevaardig bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de benoeming van afgevaardigde bestuurders is openbaar, maar de raad van bestuur mag
een geheime stemming houden.
Art. 32 - Bevoegdheden en duur:
Het uitvoerend bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang of de dringende
handelingen binnen de V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het uitvoerend bestuur de V.Z.W. in en
buiten rechte vertegenwoordigen.
De afgevaardigd bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Ze zijn herkiesbaar.
Het mandaat van afgevaardigd bestuurder kan bezoldigd zijn.
De afgevaardigd bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
Art. 33 - Einde mandaat:
Elke afgevaardigd bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient echter wel rekening gehouden te
worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de raad van bestuur.
De afgevaardigd bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de
afgevaardigd bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. Bij overmacht kan
een commissaris tijdelijk de functie waarnemen.
Een afgevaardigd bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
-wanneer de afgevaardigd bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om afgevaardigd
bestuurder te zijn in de V.Z.W.
-wanneer een afgevaardigd bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het uitvoerend bestuur en hij of
zij deze hoedanigheid verliest.
Een afgevaardigd bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid.
De stemming over de afzetting van een afgevaardigd bestuurder is geheim.
Het mandaat van een afgevaardigd bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de afgevaardigd
bestuurder.
TITEL VII - VERTEGENWOORDIGING
Art. 34 - orgaan van vertegenwoordiging:
Het orgaan van vertegenwoordiging is ambtshalve samengesteld door de leden van de raad van bestuur.
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de voorzitter van de raad van
bestuur. De raad van bestuur wordt evenwel onverwijld ingelicht van alle handelingen.
Art. 35 – Meerhandtekeningclausule:
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van twee bestuurders.
TITEL VIII - BEGROTING & REKENINGEN
Art. 36 – Boekjaar:
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december van het burgerlijk jaar. Uitzonderlijk begint het
eerste boekjaar op de dag de stichters beslisten over de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31
december 2017.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders en de
commissarissen. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
Art. 37 – Commissarissen:
De V.Z.W. opteert ongeacht zijn grootte voor de jaarlijkse aanstelling van twee commissarissen.
De benoeming van de commissarissen gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De commissaris kan recht hebben op een vergoeding.
De commissaris wordt benoemd voor een periode van één jaar. Zijn mandaat is hernieuwbaar.
De commissarissen moeten een schriftelijk verslag opstellen.
De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissarissen.
Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd
aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.
Een commissaris die ontslag neemt is verplicht zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende
boekjaar.
De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.
TITEL IX - ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING:
Art. 38 – Ontbinding:
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3
vereist.
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:
(a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen,
(b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is
opgericht,
(c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,
(d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te
leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,
(e) minder dan drie leden telt.
Art. 39 – Nietigheid:
De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken:
(a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is,
(b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare
orde,
(c) ingeval de statuten, de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement
waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.
Art. 40 - Bestemming netto-actief:
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of bij gebreke door de
vereffenaars.
De vereffening moet gebeuren door drie vereffenaars.
Om als vereffenaar te kunnen worden aangesteld moet men werkend lid zijn van de vzw.
De vereffenaars oefenen hun opdracht als college uit.
TITEL X – SLOTBEPALINGEN
Art. 41 - Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. –
wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
Art. 42 – Deze statuten werden aangenomen in algemene vergadering dd. 24 december 2016.
Hoegaarden, 25.12.2016,
Benoemingen:
Raad van bestuur (ambtshalve vertegenwoordiger):
Michiels Jean (RR 55111725381)
Bové Elia (RR 50080231255)
Uyttebrouk Anke (RR 76040622060)
Dagelijks bestuur:
Michiels Jean (RR 55111725381)
Bové Elia (RR 50080231255)
Commissarissen:
Charot Pascal (RR 76020503369)
Uyttebrouk Elfie (RR 77083040478)