Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Limburgse Zwarte Bij vzw
(afgekort) : LZB
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Langeheidestraat 8
3560
België
Onderwerp akte : Oprichting
Lummen (Meldert (Limburg))
Statuten Limburgse Zwarte Bij vzw
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
•             de heer Elen Dylan Barthel Jelle, wonende te 3980 Tessenderlo,
Waterstraat 5a, geboren op 06/08/1993 te Hasselt;
•             de heer Van Aelten Wilfried Rosa Jozef, wonende te 3940 Hechtel-Eksel,
Comansweg 94, geboren op 08/12/1968 te Vilvoorde;
•             de heer Fourneau Joep, wonende te 3560 Lummen,
Langeheidestraat 8, geboren op 25/08/1978 te Turnhout;
•             de heer van Bussel Peter Hendrikus Johannes Maria, wonende te 3910 Neerpelt,
Leeuwerikstraat 7, geboren op 27/06/1959 te Eindhoven;
•             de heer Vuegen Ludo Gustaaf Jozef, wonende te 3980 Tessenderlo,
Schans 20, geboren op 22/09/1952 te Kwaadmechelen.
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de wet van 27 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
 
I Naam, adres, doel, duur
Art. 1 Naam
De vereniging draagt de naam Limburgse Zwarte Bij vzw, afgekort LZB.
 
Art. 2 Adres
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te 3560 Lummen, Langeheidestraat 8, in het
gerechtelijk arrondissement Limburg; maar haar zetel kan naar een andere plaats binnen het grondgebied van de
provincie Limburg worden overgebracht bij beslissing in de algemene vergadering.
 
Art. 3 Doel
De vereniging heeft als doelstellingen de studie, conservatie, teelt, selectie, educatie en promotie van de
Europese zwarte bij, Apis mellifera mellifera; evenals de ontwikkeling van een duurzame imkerij en dit zowel naar
imkers als naar het algemene publiek toe. De vereniging mag alle activiteiten ondernemen om haar
maatschappelijk doel te realiseren, met inbegrip van het stellen van handelsdaden, in zoverre de opbrengst
hiervan uitsluitend besteed wordt aan het realiseren van het maatschappelijk doel. De vereniging kan met het
oog op de realisatie van haar maatschappelijk doel personeel aanwerven en verbintenissen aangaan voor
leasing, huur, pacht of aankoop van onroerende en roerende zaken.
De vereniging vertegenwoordigt haar leden bij de politieke en administratieve overheid op elk bestuursniveau en
bij andere binnen-, buitenlandse of internationale imkersverenigingen of andere organisaties .
0607892565
 
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op ieder ogenblik ontbonden worden.
 
II Lidmaatschap
Art. 5 Leden
De vereniging bestaat uit vaste leden en toegetreden leden. Enkel de vaste leden genieten volledig van de
rechten welke enerzijds aan verenigingen toegekend door de wet, anderzijds toegekend door deze statuten.
Echter, elk lid wordt via zijn lidmaatschap geacht om zowel de statuten als het interne huisreglement van de
vereniging te respecteren.
Zijn vaste leden:
•             de stichters van de vereniging;
•             elke natuurlijke persoon of rechtspersoon, nadien toegelaten via een beslissing van de raad van bestuur
met gewone meerderheid.
Zijn toegetreden leden:
•             elke natuurlijke persoon of rechtspersoon die participeert in de activiteiten van de vereniging, nadat deze
persoon voldoet aan de verplichtingen betreffende het lidmaatschap zoals opgelegd door de raad van bestuur.
 
Art. 6 Ledenbijdrage
Zowel vaste als toegetreden leden betalen jaarlijks een lidgeld waarvan het bedrag wordt vastgelegd door de
raad van bestuur, maar nooit meer mag bedragen dan �250.
 
Art. 7 Vaste leden: aantal
Het aantal vaste leden is niet gelimiteerd, maar moet minstens 3 bedragen.
 
Art. 8 Vaste leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Als vast lid kan tot de vereniging toetreden, iedere  natuurlijke of rechtspersoon die door de raad van bestuur als
zodanig wordt aanvaard. De raad van bestuur beslist autonoom over de toetreding van vaste leden. De raad van
bestuur zal zich bij het nemen van haar beslissing houden aan de voorschriften, zoals die desgevallend zijn
opgenomen in het huishoudelijk reglement. Om deel uit te maken van de vereniging dient tenminste aan
volgende voorwaarden voldaan te worden:
•             het lidgeld jaarlijks betalen;
•             de statuten van de vereniging aanvaarden.
Een kandidaat-vast lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij het bestuur van de vereniging,
deze beslist autonoom of een kandidaat-vast lid dat aan de voorwaarden voldoet, als vast lid tot de V.Z.W. wordt
toegelaten. De raad van bestuur dient deze beslissing te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep
mogelijk.
Uitsluiting van een vast lid kan slechts geschieden in de vorm en onder de voorwaarden door de wet bepaald. In
afwachting van een beslissing van de algemene vergadering over de uitsluiting van een lid, kan de raad van
bestuur wel beslissen over een schorsing van lidmaatschap.
 
Art. 9 Vaste leden: rechten en plichten
De vaste leden kunnen aanspraak maken op al de diensten die de LZB al dan niet tegen betaling aanbiedt en zij
hebben bovendien algemeen stemrecht in de algemene vergadering.
Door hun aanvaarding van de statuten en hun lidmaatschap verbinden de vaste leden zich tot het stipt betalen
van hun lidgeld en het behartigen van de verwezenlijking van de doelstellingen van de vereniging zoals die door
de daartoe bevoegde organen in concreto zullen worden bepaald.
 
Art. 10 Vaste leden: einde
Elk vast lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de raad van bestuur. Het ontslag gaat in zodra de raad van bestuur de uittreding van het
betrokken lid in het register genoteerd heeft. Het lidmaatschap van een vast lid eindigt van rechtswege bij het
overlijden van dat vast lid.
Indien door ontslag het aantal vaste leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Indien door schorsing, uitsluiting of overlijden het aantal vaste leden onder het wettelijke of statutaire minimum
valt, dan dient de raad van bestuur, in overleg met de leden, binnen een termijn van 21 dagen een nieuw vast lid
te benoemen.
Vaste  leden worden geacht ontslag te hebben genomen indien zij hun lidgeld of eventuele bijdrage in de
werkingskosten niet hebben betaald binnen de termijnen die daarvoor door de raad van bestuur in het
huishoudelijk reglement zijn vastgelegd. Het uittredend lid kan bij uittreding geen aanspraak maken op enig deel
van het vermogen van de vereniging.
Vaste leden kunnen uitgesloten worden indien zij door hun houding of door hun gedragingen de doelstellingen of
de werking van de vereniging ernstig belemmeren. In voorkomend geval worden de feiten vastgesteld door de
raad van bestuur die de zaak aanhangig maakt op de eerstkomende algemene vergadering.
Een vast lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van
de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een vast lid is geheim, de
algemene vergadering moet bij uitsluiting haar motivatie kenbaar maken. De raad van bestuur kan een vast lid
schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.
Leden die uitgesloten werden of impliciet ontslag hebben genomen kunnen pas opnieuw toetreden
nadat een definitieve regeling is getroffen door de raad van bestuur betreffende de schulden die zij
eventueel nog zouden hebben bij de vereniging of nadat het geschil dat aan de basis lag van hun uitsluiting
definitief is beslecht.
Een vast lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden vast lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen
terugvorderen. Ze zijn niet gerechtvaardigd om een opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen
van de zegels of een inventaris te vragen.
 
Art. 11 Ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen
optreden in het ledenbestand van de vaste leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen
na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd. De vaste leden hebben
de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister
wordt bijgehouden op zetel van de V.Z.W.
 
Art. 12 Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Elk toegetreden lid moet willen bijdragen aan het bereiken van de doelstellingen van de vereniging. De andere
formaliteiten en voorwaarden om tot de V.Z.W. als toegetreden lid toe te treden zijn uitgewerkt in het
huishoudelijk reglement.
 
Art. 13 Toegetreden leden: rechten en plichten
De toegetreden leden kunnen aanspraak maken op de diensten die de LZB te hunner behoeve organiseert en al
dan niet tegen betaling aanbiedt.
Buiten het betalen van het jaarlijkse lidgeld en het respecteren van het huishoudelijk reglement hebben de
toegetreden leden geen enkele verplichting ten aanzien van de vereniging. Van hen wordt evenwel verwacht dat
zij deelnemen aan de activiteiten van de vereniging en dat zij de richtlijnen die daarvan uitgaan meer bepaald
inzake de bestrijding van bijenziekten en parasieten loyaal opvolgen.
 
Art. 14 Toegetreden leden: einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de raad van bestuur. Het ontslag gaat in zodra de raad van bestuur de
uittreding van het betrokken lid in het register genoteerd heeft. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt
van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
Toegetreden leden worden geacht ontslag te hebben genomen indien zij hun lidgeld of eventuele bijdrage in de
werkingskosten niet hebben betaald binnen de termijnen die daarvoor door de raad van bestuur in het
huishoudelijk reglement zijn vastgelegd. Een toegetreden lid kan bij uittreding geen aanspraak maken op enig
deel van het vermogen van de vereniging.
Toegetreden leden kunnen uitgesloten worden indien zij door hun houding of door hun gedragingen de
doelstellingen of de werking van de vereniging ernstig belemmeren. In voorkomend geval zal het toegetreden lid
met onmiddellijke ingang worden geschorst door de raad van bestuur. De uitsluiting van het geschorste lid zal
behandeld worden op de eerstkomende algemene vergadering. Deze kan het toegetreden lid uitsluiten via een
2/3 meerderheid.
Leden die uitgesloten werden of impliciet ontslag hebben genomen kunnen pas opnieuw toetreden
nadat een definitieve regeling is getroffen door de raad van bestuur betreffende de schulden die zij
eventueel nog zouden hebben bij de vereniging of nadat het geschil dat aan de basis lag van hun uitsluiting
definitief is beslecht.
 
III Algemene Vergadering
Art. 15 Samenstelling
De algemene vergadering bestaat uit alle vaste leden van de vereniging en wordt voorgezeten door de voorzitter
van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van
de aanwezige bestuurders.
Elk vast lid heeft een stem, maar kan zich laten vertegenwoordigen door een ander vast lid op grond van een
schriftelijke volmacht. Een vast lid kan slechts één ander lid vertegenwoordigen.
 
Art. 16 Bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
•             het wijzigen van de statuten;
•             de benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun vergoedingen indien er
vergoedingen of bezoldigingen worden toegekend;
•             de kwijting aan de bestuurders;
•             de goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
•             de ontbinding van de vereniging;
•             de aanvaarding en/of de uitsluiting van een lid;
•             het aanstellen van de vereffenaars en het bepalen van hun vergoeding en bezoldiging indien
er worden toegekend evenals het bepalen van hun opdracht;
•             het sluiten van overeenkomsten voor externe samenwerking onder institutionele vorm;
•             in alle gevallen waarin de statuten dit vereisen.
Alle wijzigingen aan de statuten en alle daden die verband houden met het benoemen / opheffen van de functie
van bestuurders moeten neergelegd worden bij de griffie van de rechtbank van koophandel, bevoegd voor de
plaats waar de zetel van de vzw is gevestigd.
 
Art. 17 Samenkomst
De algemene vergadering kan bijeenkomen in gewone zitting en in bijzondere zitting. Zij komt minstens één keer
per jaar (vóór 1 juni) samen in gewone zitting. Een buitengewone zitting kan op elk moment georganiseerd
worden indien de raad van bestuur dat beslist of indien minimum 1/5 van de vaste leden daarom zou vragen.
Buiten de uitzonderingen voorzien door de wet van 27/6/1921 en deze statuten, is de algemene vergadering
geldig samengesteld indien de meerderheid van haar leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Zij wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur via e-mail (of brief indien de geadresseerde hierover niet zou
beschikken), geadresseerd aan elk vast lid, minstens 8 dagen voor de bijeenkomst. De uitnodigingen vermelden
de plaats, de dag, het uur en de agenda van de bijeenkomst.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/10 van de vaste  leden,
moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de vaste leden moeten uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
Tijdens de algemene vergadering zelf kunnen enkel nog punten aan de agenda worden toegevoegd indien deze
door 1/2 van de aanwezige leden worden ondertekend.
Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten vaste leden hun aanwezigheid minstens 1 dag
voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk (brief of e-mail) bevestigen.
 
Art. 18 Aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan indien er een aanwezigheidsquorum van 1/2 van de vaste leden is bereikt
beraadslagen over alle punten (met uitzondering van de punten die betrekking hebben op een wijziging van 1) de
statuten of 2) de doelstellingen waarvoor de vereniging is opgericht, want daarvoor dient een
aanwezigheidsquorum van 2/3 van de vaste leden bereikt te zijn).
Elk vast lid heeft één stem. Een vast lid mag zich laten vertegenwoordigen door een ander lid van de algemene
vergadering. De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming
onbeslist eindigt.
Beslissingen worden aangenomen bij een gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezigen of
vertegenwoordigden, behalve in het geval het anders besloten staat in de wet van 27/6/1921 of in deze statuten.
De algemene vergadering kan enkel geldig delibereren over de wijziging van de statuten (of over de ontbinding
van de vereniging) indien dit expliciet vermeld wordt in de oproepingsbrief en als de vergadering minstens 2/3
van de leden, aanwezig of vertegenwoordigd, telt. Een wijziging kan slechts worden aangenomen indien een
gewone meerderheid van de 2/3 aanwezige of vertegenwoordigde leden voor die wijziging stemt. Om wijzigingen
door te voeren welke betrekking hebben op de doelstellingen waarvoor de vereniging is opgericht, is er een 4/5
meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist. Indien niet minstens 2/3
van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is op de eerste bijeenkomst, kan er een tweede bijeenkomst georganiseerd worden welke
binnen de 15 dagen na de eerste bijeenkomst moet plaatsvinden. Het aanwezigheidsquorum vervalt op de
tweede bijeenkomst.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen niet in rekening genomen.
 
Art. 19 Notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden geregistreerd in de notulen, ondertekend door de
voorzitter en de secretaris en worden opgenomen in een notulenboek welk bewaard wordt op de zetel van de
vereniging. Beslissingen van de algemene vergadering worden mondeling of per gewone brief aan de leden ter
kennis gebracht.
 
IV Raad van Bestuur
Art. 20 Voorwaarden en  samenstelling
Om als bestuurder te worden benoemd moet men lid zijn van de vereniging.
De raad van bestuur duidt onder zijn eigen leden een voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester
aan. De voorzitter zit de raad van bestuur voor, in geval van verhindering van de voorzitter, worden zijn functies
overgenomen door de ondervoorzitter of door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Een bestuurder kan zich bij schriftelijke volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een
bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
 
Art. 21 Aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders, maar er is geen maximum aantal bestuurders
bepaald. Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot
onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat na redelijke termijn in hun vervanging is
voorzien.
 
Art. 22 Benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders uit de leden van de vereniging. Elke bestuurder dient met een
2/3 meerderheid verkozen te worden. De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
 
Art. 23 Bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren, zo ook het dagelijks bestuur.
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.
De bestuurders worden benoemd voor een periode van 5 jaar en zijn herkiesbaar; het mandaat van bestuurder is
onbezoldigd. De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
De raad van bestuur kan (al dan niet onder haar eigen leden) personen aanduiden om de vereniging te
vertegenwoordigen; deze vertegenwoordigers hoeven hun bevoegdheid niet te verantwoorden ten aanzien van
derden.
De raad van bestuur kan een huisreglement voorleggen aan de algemene vergadering, zij kan hieraan
vervolgens wijzigingen aanbrengen mits hiervoor een gewone meerderheid van de aanwezige /
vertegenwoordigde leden voorhanden is.
De raad van bestuur rekruteert indien nodig het personeel dat noodzakelijk is om de doelstellingen van de
vereniging te realiseren. Zij legt eveneens het salaris van dat personeel vast. Het personeel kan aangeworven
worden uit de leden van de vereniging.
 
Art. 24 Samenkomst
De raad van bestuur komt zo vaak samen als dat het belang van de vereniging vereist, maar komt eveneens
samen op vraag van de voorzitter of twee bestuurders.
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter. De oproeping gebeurt per e-mail (of brief indien
de geadresseerde hierover niet zou beschikken), minimum 8 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de
raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur,
evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de secretaris, bestuursleden kunnen tot 1 dag vóór de dag
van samenkomst agendapunten meedelen aan de secretaris.
 
Art. 25 Aanwezigheidsquorum en stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Alle beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid
van de uitgebrachte stemmen. Voor de berekening van de gewone meerderheden, hierboven vermeld, worden
de onthoudingen en ongeldige stemmen niet in rekening genomen. Elke bestuurder heeft één stem; maar indien
de stemming onbeslist eindigt, is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
 
Art. 26 Notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld, welke ondertekend worden door de
voorzitter en een bestuurder en worden opgenomen in een notulenboek welk bewaard wordt op de zetel van de
vereniging waar alle bestuurders het indien gewenst kunnen inzien.
 
Art. 27 Einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is of indien de bestuurder komt te overlijden, eindigt het mandaat
van rechtswege. Echter, elke bestuurder kan ook op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag
gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.
Indien een bestuurder het  bestuur van de V.Z.W. belemmert de doelstellingen te verwezenlijken, kan hij op elk
moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone meerderheid. De stemming over de
afzetting van een bestuurder is geheim.
 
V Begroting en Rekeningen
Art. 28
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot en met 31/12.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
VI Ontbinding, Nietigheid en Vereffening
Art. 29 Ontbinding
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 9/10 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te
komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij
is opgericht, (c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare
orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening
neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,
(e) minder dan drie leden telt.
 
Art. 30 Bestemming netto-actief
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering.
 
VII Slot
Art. 31 Overig
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
OVERGANGSBEPALINGEN:
Afsluiting van het eerste boekjaar: het eerste boekjaar loopt van 06/03/2015 tot en met 31/012/2015. Datum van
de eerste jaarvergadering: 06/03/2015.
 
Lijst met initiële benoemingen
De raad van bestuur werd op democratische wijze als volgt verkozen:
Dylan Elen als voorzitter;
Ludo Vuegen als ondervoorzitter;
Joep Fourneau als secretaris;
Peter van Bussel als penningmeester.