Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Leve De Economie!
(verkort) : LDE!
Rechtsvorm : Coöperatieve vennootschap
Volledig adres v.d. zetel Centrumlaan 172
 : 9800 Deinze
Onderwerp akte :
OPRICHTING
Er blijkt uit een akte verleden voor notaris Peter De Proft te Deinze op 28 september 2020, dat:
- De heer HAECK Tom, geboren te Deinze op 19 juli 1979, mevrouw BAERT Valerie, geboren te
Dendermonde op 12 juli 1981, samenwonende te 9800 Deinze, Centrumlaan 172 en de vereniging
zonder winstoogmerk "TALENTENLABO", met zetel te 9800 Deinze, Centrumlaan 172,
rechtspersonenregister Gent afdeling Gent 0754.934.073 een coöperatieve vennootschap, genaamd
“Leve De Economie!”, gevestigd te 9800 Deinze, Centrumlaan 172 hebben opgericht met een
aanvangsvermogen van duizend euro (€ 1.000,00).
- Comparanten verklaren dat op de duizend (1.000) aandelen onmiddellijk in geld werd ingetekend
voor de prijs van één euro (€ 1,00) per stuk, als volgt:
* door de heer Haeck Tom, voornoemd: vierhonderdnegenennegentig (499) A-aandelen, hetzij voor
vierhonderdnegenennegentig euro (€ 499,00);
* door mevrouw Baert Valerie, voornoemd: vierhonderdnegenennegentig (499) A-aandelen, hetzij
voor vierhonderdnegenennegentig euro (€ 499,00);
* door de vzw Talentenlabo, voornoemd: twee (2) A-aandelen, hetzij voor twee euro (€ 2,00).
Hetzij in totaal:  duizend (1.000) aandelen. of de totaliteit van de inbrengen.
Zij verklaren en erkennen dat op elk aandeel waarop werd ingetekend een storting werd gedaan ten
bedrage van één euro (€ 1,00) door storting in speciën en dat het bedrag van deze stortingen, hetzij
DUIZEND EURO (€ 1.000,00), is gedeponeerd op een bijzondere rekening met nummer BE29 7360
7300 2264 geopend namens de vennootschap in oprichting bij de bank KBC zoals blijkt uit het bewijs
van deponering, afgegeven door voornoemde instelling op 28 september 2020 dat aan
ondergetekende notaris is overhandigd.
De vennootschap heeft bijgevolg vanaf heden de beschikking  over een som van DUIZEND EURO (€
1.000,00).
- Hoofdstuk I: Rechtsvorm en benaming – Zetel – Coöperatieve finaliteit en waarden – Doel –
Voorwerp - Duur
Artikel 1.- Rechtsvorm en naam
De vennootschap neemt de vorm aan van een coöperatieve vennootschap. Haar naam is “Leve De
Economie!”, afgekort “LDE!”.
…
Artikel 2.- Zetel
De zetel is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
De zetel kan bij beslissing van het Bestuursorgaan op een andere plaats in België binnen het
Nederlandse taalgebied of het tweetalig gebied Brussel-Hoofdstad worden gevestigd.
Bij beslissing van het Bestuursorgaan mag de coöperatieve vennootschap bedrijfszetels vestigen op
andere plaatsen.
Artikel 3.-Coöperatieve finaliteit en waarden
De coöperatieve vennootschap heeft als finaliteit bij te dragen tot een duurzame samenleving door
directe en indirecte tewerkstelling te creëren voor kansengroepen en hiermee antwoord te bieden op
maatschappelijke uitdagingen zoals armoedebestrijding, sociaal isolement, ‘war on talent’ ten
gevolge van vergrijzing, versnippering van maatregelen rond tewerkstelling en activering en
0755343750
Luik B
diversiteit op de werkvloer.
De coöperatieve waarden zoals geformuleerd door de ICA zijn daarbij de leidraad: zelfredzaamheid,
verantwoordelijkheidszin, democratie, gelijkheid, billijkheid en solidariteit.
Artikel 4.- Doel
De coöperatieve vennootschap heeft tot voornaamste doel aan de behoeften van haar
aandeelhouders te voldoen door actoren met verschillende expertises samen te brengen en met hen
overeenkomsten te sluiten over de uitvoering van werken in het kader van het creëren van directe en
indirecte tewerkstelling voor kansengroepen.
Artikel 5.- Voorwerp
De coöperatieve vennootschap heeft tot voorwerp onder meer de volgende specifieke activiteiten,
zowel in het binnenland als buitenland, voor eigen rekening of voor rekening van derden, in
aanneming of onderaanneming:
1.       het geven van strategisch advies en coaching voor bedrijven die (open staan voor) inclusief
ondernemen binnen het normale economische circuit als recruiter, auditor, sparring-partner, HR
businesspartner, expert tewerkstellingsmaatregelen, interim HR manager, trainer,…
2.       het opstarten van sociale werkvloeren die als primair doel hebben om duurzame tewerkstelling
of stages te creëren voor kansengroepen met een kleine afstand tot de arbeidsmarkt vertrekkende
vanuit de expertise van de leidinggevende. Sociale werkvloeren zijn: het HR consultancybedrijf in
kort- en laaggeschoolde jobs, het informatie en archiefconsultancybedrijf, de mobiele archiefploeg.
Deze kunnen verder aangevuld worden met andere sociale werkvloeren naarmate de tijd vordert
zoals vb. een horecazaak.
3.       sensibilisering van de ondernemerswereld door onder andere het opstarten van een
ondernemers-‘hub’ waarbinnen diverse functies worden bekleed door mensen zonder diploma
secundair onderwijs en er mogelijkheden zijn om locaties te huren die sociale en reguliere economie
samenbrengen in mensen, kennis en methodieken.
4.       organisatie van netwerkevents waarbinnen reguliere economie en sociale economie elkaar
ontmoeten waardoor tewerkstelling als hefboom voor armoedebestrijding wordt geactiveerd.
Hierbinnen verstaan we onder sociale economie: gesubsidieerde trajectbegeleidersdiensten,
maatwerkbedrijven, LDE-ondernemingen,… die actief zijn in het coachen van mensen uit
kansengroepen naar de geschikte tewerkstelling op de reguliere markt. Onder reguliere economie
verstaan we profit-ondernemingen.
5.       participatie in andere ondernemingen die gebaat zijn met onze brugfunctie tussen sociale en
reguliere economie en waarmee duurzame tewerkstelling wordt gerealiseerd of een sensibiliserende
opdracht wordt opgenomen.  
6.       advies aan en coaching van non-profit en social profit ondernemingen die nood hebben aan
kennis, netwerken en methodieken om de switch te maken van subsidie-afhankelijke naar subsidie-
onafhankelijke businessmodellen.
7.       het creëren van visibiliteit voor sociale economie via online en offline platformen ter versterking
van het merk en het imago en  zo meer tewerkstelling te creëren voor de groepen die ze activeren en
empoweren.
De coöperatieve vennootschap kan in het algemeen alle commerciële, industriële, financiële,
roerende of onroerende handelingen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar
voorwerp of welke van aard zouden zijn de verwezenlijking ervan geheel of ten dele te
vergemakkelijken, zowel in België als in het buitenland, op alle wijzen en manieren, die zij het best
geschikt zou achten.
Daartoe kan de coöperatieve vennootschap samenwerken met, deelnemen in, of op gelijk welke
wijze, rechtstreeks of onrechtstreeks, belangen nemen in andere ondernemingen. De coöperatieve
vennootschap kan zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen
van derden borg stellen, onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven. Zij kan
eveneens optreden als bestuurder, volmachtdrager, mandataris of vereffenaar in andere
vennootschappen of verenigingen.
…
Hoofdstuk II. Inbrengen – aandelen
Artikel 6.- Inbrengen
Elke aandeelhouder doet een inbreng in de vennootschap, waarvoor hij aandelen verwerft.
Elke inbreng in geld wordt onmiddellijk volgestort tenzij het bestuursorgaan er anders over beslist.
Indien de aandelen niet werden volgestort, bepaalt het bestuursorgaan vrij, naargelang de behoeften
van de vennootschap en op de door hem bepaalde tijdstippen, de later uit te voeren stortingen.
Met uitzondering van obligaties mag een coöperatieve vennootschap, buiten de aandelen die een
inbreng vertegenwoordigen, geen enkele andere soort effecten uitgeven die maatschappelijke
rechten vertegenwoordigen of recht geven op een deel van de winst.
Artikel 7.- Aandelen
Er worden twee categorieën van aandelen onderscheiden die andere (lidmaatschaps- en/of
Luik B
vermogens)rechten en (lidmaatschaps- en/of vermogens)plichten geven:
A-aandelen zijn voorbehouden voor de oprichters. Houders van A-aandelen worden A-
aandeelhouders genoemd.
B-aandelen zijn voorbehouden voor natuurlijke personen, rechtspersonen of ondernemingen die als
aandeelhouder toetreden vanuit een met de coöperatieve vennootschap gedeelde missie en
betrokkenheid zoals verder bepaald in het intern reglement. Houders van B-aandelen worden B-
aandeelhouders genoemd.
C-aandelen zijn voorbehouden voor (i) natuurlijke personen die enkel uitvoerend werk verrichten
vanuit een arbeidsrelatie van onbepaalde duur met de coöperatieve vennootschap of (ii) de
natuurlijke personen, rechtspersonen of ondernemingen die als sympathisant het doel en de finaliteit
van de vennootschap  genegen zijn en wensen te ondersteunen. Houders van C-aandelen worden
C-aandeelhouders genoemd.
Als vergoeding voor de inbrengen werden bij de oprichting duizend (1000) A-aandelen uitgegeven.
Ieder aandeel geeft in beginsel een gelijk recht in de winstverdeling en in het vereffeningssaldo.
Echter, in het geval het vereffeningssaldo niet volstaat om ieders werkelijk gestorte en nog niet
terugbetaalde inbreng terug te betalen geven A-aandelen,  B-aandelen en C-aandelen slechts recht
geven op hun pro rata deel in het resterende vereffeningssaldo.
Er mag door de vennootschap geen enkele soort aandelen worden gecreëerd die geen inbrengen
vertegenwoordigen.
De coöperatieve vennootschap kan bij beslissing van het bestuursorgaan bijkomende inbrengen
goedkeuren en nieuwe aandelen uitgeven, onder meer in het kader van de toetreding van nieuwe
aandeelhouders of van de verhoging van hun inschrijvingen. Het bestuursorgaan bepaalt de
uitgifteprijs, het bij de inschrijving te storten bedrag en, in voorkomend geval, de tijdstippen voor de
opvraging van de nog te storten bedragen en de intresten verschuldigd op die bedragen bij gebrek
aan tijdige betaling.
Het bestuursorgaan kan slechts aandelen van een reeds bestaande soort uitgeven, tenzij de
algemene vergadering, bij een besluit genomen volgens de regels voor een statutenwijziging, het
Bestuursorgaan specifiek heeft gemachtigd om een nieuwe soort aandelen uit te geven
…
Artikel 18. Samenstelling Bestuursorgaan
De coöperatieve vennootschap wordt bestuurd door minstens één bestuurder, al dan niet vennoot.
Wanneer er twee of meer bestuurders zijn, vormen deze een college.
Bestuurders worden door de Algemene Vergadering benoemd voor een onbepaalde duur. De
mandaten verstrijken telkens op de dag van de Algemene Vergadering die gehouden wordt in het
jaar waarin het mandaat volgens het benoemingsbesluit afloopt.
De meerderheid van de bestuurders dient steeds te zijn benoemd op gezamenlijke voordracht van de
A-aandeelhouders. 
Wanneer een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, wordt een vaste vertegenwoordiger,
natuurlijke persoon, aangeduid die belast wordt met de uitvoering van de opdracht in naam en voor
rekening van de rechtspersoon.
De Algemene Vergadering mag een bestuurder op elk ogenblik ontslaan.
Artikel 19. Werking Bestuursorgaan
Desgevallend kiest het Bestuursorgaan onder de bestuurders een voorzitter. In geval van
afwezigheid of verhindering van de voorzitter wordt het Bestuursorgaan door de oudste bestuurder
voorgezeten.
Het Bestuursorgaan kan enkel beraadslagen indien minstens de meerderheid van de bestuurders
aanwezig of vertegenwoordigd is.
De beslissingen worden genomen bij meerderheid , behalve wanneer de wet of deze statuten
hiervan afwijken.
Stemming gebeurt door handopsteking, tenzij een bestuurder vraagt voor een geheime stemming.
Stemmingen over persoonsgebonden materies zijn geheim, tenzij iedere aanwezige bestuurder
ermee akkoord gaat om anders te stemmen.
Onthoudingen worden niet meegeteld.
Een bestuurder mag schriftelijk aan een andere bestuurder opdracht geven hem op de vergadering
te vervangen en in zijn plaats zijn stem uit te brengen. De volmachten moeten uiterlijk bij het begin
van de vergadering aan de voorzitter worden bekendgemaakt.
Van de beraadslagingen en de stemmingen van de Raad wordt verslag gemaakt, dat ondertekend
wordt door de voorzitter en de bestuurders die erom verzoeken.
De besluiten van het Bestuursorgaan kunnen ook bij eenparig schriftelijk akkoord van alle
bestuurders worden genomen. Deze schriftelijke procedure kan niet worden gebruikt voor de
vaststelling van de jaarrekening.
Artikel 20. Bijeenroeping
Het Bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter, zo vaak als het belang van de
Luik B
vennootschap dat vereist. De oproeping geschiedt geldig per brief of e-mail en bevat de agenda van
de vergadering. 
Het Bestuursorgaan moet ook worden samengeroepen indien minstens een derde van de
bestuurders hierom verzoekt. 
Ingeval van stilzitten van de voorzitter kan de raad van bestuur worden samengeroepen door twee
bestuurders samenhandelend.
Het Bestuursorgaan wordt bijeengeroepen tenminste 5  dagen voor de datum voorzien voor de
vergadering, behalve in geval van hoogdringendheid, die moet worden gerechtvaardigd in de
oproeping.
Elke bestuurder heeft het recht om bijkomende punten op de agenda te laten plaatsen, met dien
verstande dat deze bijkomende agendapunten uiterlijk 24 uur vóór de vergadering moeten worden
meegedeeld aan alle bestuurders. 
…
Artikel 21. Openvallen bestuursmandaat
Komt er een plaats van bestuurder vrij, dan mogen de overblijvende bestuurders een voorlopige
vervanger coöpteren. Deze coöptatie moet aan de eerstvolgende Algemene Vergadering ter
bekrachtiging worden voorgelegd. De nieuwe bestuurder doet het mandaat uit van de persoon die hij
vervangt, tenzij de Algemene Vergadering hier anders over beslist.
Wanneer de Algemene Vergadering deze coöptatie niet bevestigt, dan eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan
de regelmatigheid van de samenstelling van het Bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Artikel 22. Bevoegdheden Bestuursorgaan – Externe vertegenwoordiging
Het Bestuursorgaan bezit de meest uitgebreide bevoegdheden om alles te doen wat nodig of nuttig is
om het doel van de coöperatieve vennootschap te verwezenlijken. Alles wat niet expliciet door de
wet, de statuten of het intern reglement wordt voorbehouden aan de Algemene Vergadering behoort
tot zijn bevoegdheid
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college,
wordt de coöperatieve vennootschap ten aanzien van derden geldig vertegenwoordigd door de enige
bestuurder, dan wel door twee bestuurders samen handelend.
Artikel 23. Dagelijks bestuur
Het Bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur en de vertegenwoordiging van de coöperatieve
vennootschap wat dat dagelijks bestuur betreft, aan één of meer personen overdragen, al dan niet lid
van het Bestuursorgaan. Wanneer het om meerdere personen gaat, zullen deze personen als
college handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordiging voor dat
dagelijks bestuur betreft.
Het dagelijks bestuur gaat over de volgende handelingen en beslissingen:
- die niet verder reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de vennootschap, of
- die, ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen ofwel omwille van hun spoedeisend
karakter, de tussenkomst van het Bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Artikel 23. Bijzondere delegaties
Het Bestuursorgaan kan via een bijzondere delegatie aan een lasthebber naar zijn keuze
bevoegdheden delegeren voor bepaalde taken of opdrachten. Binnen de perken van deze bijzondere
delegatie wordt de coöperatieve vennootschap tegenover derden rechtsgeldig vertegenwoordigd
door de lasthebber.
Deze delegaties dienen duidelijk genoteerd te worden in het verslag van het Bestuursorgaan.
…
Hoofdstuk V. Algemene Vergadering
Artikel 25. Samenstelling en bevoegdheid
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle aandeelhouders.
Ze bezit de bevoegdheden die de wet, deze statuten en het intern reglement haar toekennen. De
regelmatig samengestelde vergadering vertegenwoordigt alle aandeelhouders. Haar beslissingen zijn
bindend voor allen, ook voor de afwezigen en voor zij die tegenstemmen.
Artikel 26. Oproeping
Het Bestuursorgaan en, in voorkomend geval, de commissaris, roepen de Algemene Vergadering
bijeen en bepalen haar agenda.
Zij zijn verplicht de Algemene Vergadering binnen drie weken bijeen te roepen wanneer vennoten die
10 % van het aantal uitgegeven aandelen vertegenwoordigen, dat vragen, met ten minste de door de
betrokken vennoten voorgestelde agendapunten.
De bijeenroeping gebeurt per brief of via e-mail, ten minste vijftien kalenderdagen vóór de datum van
de bijeenkomst, aan het laatst gekende adres van de vennoten.
De Algemene Vergadering komt zo vaak samen als het belang van de coöperatieve vennootschap
dit vereist en minstens eenmaal per jaar. De jaarvergadering komt samen op de derde donderdag
van de maand mei om 19.30 uur op de zetel van de vennootschap, tenzij in de oproeping anders
Luik B
aangeduid.
Artikel 27. Schriftelijke Algemene Vergadering
Met uitzondering van besluiten die bij authentieke akte moeten worden verleden, kunnen de
vennoten eenparig en schriftelijk alle besluiten nemen die tot de bevoegdheid van de Algemene
Vergadering behoren.
In dat geval dienen de formaliteiten van bijeenroeping niet te worden nageleefd. De leden van het
bestuursorgaan en de commissaris mogen op hun verzoek van die besluiten kennisnemen.
Artikel 28. Verloop van de Algemene Vergadering
De voorzitter van het Bestuursorgaan zit de Algemene Vergadering voor. Indien deze afwezig of
verlet is, neemt de oudste bestuurder deze taak over. De voorzitter van de Algemene Vergadering
wijst de verslaggever aan die geen aandeelhouder hoeft te zijn. De vergadering wijst indien nodig
onder de aanwezige vennoten een stemopnemer aan. De voorzitter, de verslaggever en de
stemopnemer maken het bureau van de Algemene Vergadering uit.
Artikel 29. Volmachten en stemrechten
Een aandeelhouder mag zich op de vergadering door middel van een schriftelijke volmacht door een
andere aandeelhouder laten vertegenwoordigen.
Elke aandeelhouder kan slechts houder zijn van maximaal twee volmachten.
Een verleende volmacht blijft geldig voor elke volgende algemene vergadering in de mate waarin
daarop dezelfde agendapunten worden behandeld, tenzij de coöperatieve vennootschap op de
hoogte wordt gesteld van een overdracht van de betrokken aandelen.
De rechtspersonen mogen evenwel, ongeacht de voorgaande bepaling, worden vertegenwoordigd
door hun statutaire of wettige vertegenwoordigers.
Elk A- en B- aandeel geeft recht op één stem.
Elke C-aandeelhouder beschikt over één stem en dit ongeacht het aantal C-aandelen in zijn bezit.
Artikel 30. Beslissingen
De Algemene Vergadering kan enkel geldig beraadslagen indien minstens de meerderheid van de A-
vennoten aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Wanneer de Algemene Vergadering moet beslissen over een wijziging aan de statuten of aan het
intern reglement, gelden er strengere regels om geldig te beraadslagen, met dien verstande dat ook
bij deze strengere regels steeds (i) de meerderheid van de A-vennoten aanwezig of
vertegenwoordigd dienen te zijn en (ii) de bijzondere meerderheid steeds de 2/3 meerderheid van de
stemmen van de A-vennoten dient te bevatten.
De beslissingen worden genomen bij meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen, met inbegrip
van de 2/3 meerderheid van de stemmen van de A-vennoten, zonder rekening te houden met de
onthoudingen en ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde vennoten. Bij gelijkheid van
stemmen, is de stem van de voorzitter beslissend.
Behoudens de uitzonderingen voorzien door de wet of door deze statuten beslist de vergadering met
een gewone meerderheid van stemmen. Deze regel geldt voor alle beslissingen, behalve voor een
wijziging aan de statuten of het intern reglement.
Stemming gebeurt door handopsteking, tenzij het persoonsgebonden agendapunten betreft. In dit
geval is de stemming geheim.
…
Artikel 32. Boekjaar
Het boekjaar begint op één januari en eindigt op eenendertig december van elk jaar. Uitzonderlijk
begint het eerste boekjaar op de dag van oprichting en zal het eindigen op 31 december van het
daaropvolgende jaar.
…
Artikel 34. Resultaatsverdeling
Op voorstel van het Bestuursorgaan spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de verdeling van
het resultaat, over de uitkeringen en over de bestemming van de winst. De betaling van de
dividenden geschiedt op de datum en op de manier door het Bestuursorgaan vastgesteld en voor
zover er met toepassing van de balans- en de liquiditeitstest geen enkele uitkering aan een
aandeelhouder werd opgeschort, of indien er met toepassing van de balans- en liquiditeitstest niet
kan worden uitgekeerd.
Hoofdstuk VII. Ontbinding - slotafrekening
Artikel 35. Ontbinding
De ontbinding van de coöperatieve vennootschap kan op ieder ogenblik worden uitgesproken door
een beslissing van de Algemene Vergadering volgens de regels die voor wijziging aan de
coöperatieve finaliteit of de waarden, het doel of het voorwerp zijn gesteld. Het Bestuursorgaan licht
het voorstel tot ontbinding toe in een verslag dat wordt vermeld in de agenda van de Algemene
Vergadering die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat van activa
en passiva gevoegd, die niet meer dan drie maanden vóór de Algemene Vergadering die over het
voorstel tot ontbinding moet besluiten is afgesloten. De commissaris of, als er geen commissaris is,
Luik B
een door het Bestuursorgaan aangewezen bedrijfsrevisor of een externe accountant controleert deze
staat, brengt daarover verslag uit en vermeldt inzonderheid of daarin een getrouw beeld wordt
gegeven van de toestand van de coöperatie. Wanneer deze verslagen ontbreken, is het besluit van
de algemene vergadering nietig. De wijze van vereffening en de aanduiding van de vereffenaar wordt
bepaald door de Algemene Vergadering.
Artikel 36. Slotafrekening
Na betaling van alle schulden, lasten en kosten van de vereffening of consignatie van de sommen
die hiertoe nodig zijn, wordt het batig saldo evenredig verdeeld onder de vennoten in functie van het
aantal aandelen, desgevallend nadat zij op gelijke voet geplaatst zijn geweest voor wat betreft hun
volstorting, hetzij door bijkomende opvragingen van stortingen, hetzij door voorafgaande
terugbetalingen.
Ingeval het vermogen van de coöperatieve vennootschap echter ontoereikend is om de
aandeelhouders uit te betalen, geschiedt de betaling pro rata, al naargelang hun inbreng.
TIJDELIJKE BEPALINGEN - BENOEMINGEN
De comparanten nemen eenparig de volgende beslissingen die slechts uitwerking hebben vanaf de
neerlegging ter griffie van een uitgifte van de oprichtingsakte, in overeenstemming met de wet.
1. Eerste boekjaar
Het eerste boekjaar gaat in de dag van de neerlegging ter griffie van een uitgifte van deze akte en
wordt afgesloten op 31 december 2021.
2. Eerste jaarvergadering
De eerste algemene vergadering wordt gehouden op de derde donderdag van de maand mei in het
jaar 2022 om 19.30 uur.
3.  Adres van de zetel
Het adres van de zetel is gevestigd te 9800 Deinze, Centrumlaan 172. 
4. Benoeming van de bestuurders
De vergadering beslist het aantal bestuurders te bepalen op twee (2).
Worden benoemd tot niet-statutair bestuurder voor een onbepaalde duur:
- De heer Haeck Tom, voornoemd, hier aanwezig en die aanvaardt;
- Mevrouw Baert Valerie, voornoemd, hier aanwezig en die aanvaardt.
Hun mandaat is onbezoldigd behoudens andersluidende beslissing van de algemene vergadering.
5. Commissaris
Daar de vennootschap er niet toe verplicht is ingevolge de wettelijke criteria, beslissen de
comparanten op dit moment geen commissaris te benoemen.
 
Notaris Peter De Proft te Deinze.
Tegelijk hiermee neergelegd: uitgifte van de oprichtingsakte en gecoördineerde statuten.