Ondernemingsnr : 0438034479
Naam
(voluit) : ATOP LIMBURG
(verkort) : ATOP
Rechtsvorm : Coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
Volledig adres v.d. zetel Weg naar As 87
 : 3600 Genk
Onderwerp akte :
WIJZIGING RECHTSVORM, DOEL, STATUTEN (VERTALING,
COORDINATIE, OVERIGE WIJZIGINGEN)
Er blijkt uit een proces-verbaal opgesteld door meester An Thielen, notaris met standplaats te Genk,
op 27 mei 2024, dewelke binnen de wettelijke termijn ter registratie zal worden neergelegd,
houdende buitengewone algemene vergadering van de aandeelhouders van de coöperatieve
vennootschap “ATOP-LIMBURG”, afgekort “ATOP”, dat met eenparigheid van stemmen volgende
beslissingen werden genomen:
EERSTE BESLUIT - AANPASSING VAN DE STATUTEN AAN HET WETBOEK VAN
VENNOOTSCHAPPEN EN VERENIGINGEN
In toepassing van artikel 39, §1, eerste en derde lid van de wet van 23 maart 2019 tot invoering van
het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en houdende diverse bepalingen, besluit de
algemene vergadering om de statuten aan te passen aan de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen en de rechtsvorm van de coöperatieve vennootschap (afgekort
CV) te behouden.
De vergadering besluit daarbij gebruik te willen maken van de mogelijkheid om het precieze adres
van de zetel van de vennootschap buiten de statuten te laten. Bijgevolg wordt de verwijzing naar het
adres geschrapt uit de statuten en wordt er voortaan enkel nog verwezen naar het Gewest
waarbinnen de zetel van de vennootschap gelegen zal zijn.
TWEEDE BESLUIT – OPHEFFING VAN DE STATUTAIR ONBESCHIBARE EIGEN
VERMOGENSREKENING
In toepassing van artikel 39, §2, tweede lid van de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en houdende diverse bepalingen, stelt de
vergadering vast dat het vast gedeelte van het werkelijk gestort kapitaal ten bedrage van
 achttienduizend zeshonderd euro (18.600,00 EUR) en de wettelijke reserves ten bedrage van
duizend achthonderdzestig euro (1.860,00 EUR) van rechtswege omgezet werden in een statutair
onbeschikbare eigen vermogensrekening, bij toepassing van artikel 39, §2, tweede lid van de wet
van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en
houdende diverse bepalingen (1).
De algemene vergadering besluit onmiddellijk, overeenkomstig de vormen en meerderheden van de
statutenwijziging, om de bij toepassing van artikel 39, § 2, tweede lid van de wet van 23 maart 2019
tot invoering van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en houdende diverse
bepalingen, aangelegde statutair onbeschikbare eigen vermogensrekening op te heffen en deze
middelen beschikbaar te maken voor uitkering. Zij moet bijgevolg niet vermeld worden in de statuten
van de vennootschap.
DERDE BESLUIT – VASTSTELLING AFSCHAFFING BURGERLIJK KARAKTER
De algemene vergadering neemt kennis van het feit dat ingevolge de inwerkingtreding van de wet
van 15 april 2018 houdende hervorming van ondernemingsrecht het onderscheid tussen
handelszaken en burgerlijke zaken werd afgeschaft. Dientengevolge is de vermelding in de statuten
van de vennootschap naar haar burgerlijk karakter irrelevant geworden en beslist de algemene
vergadering iedere verwijzing dienaangaande eenvoudigweg op te heffen.
VIERDE BESLUIT – WIJZIGING VAN HET VOORWERP, DE DOELEN, DE FINALITEITEN EN DE
WAARDEN VAN DE VENNOOTSCHAP
a) Kennisname en goedkeuring verslag
De vergadering neemt kennis van het verslag van het bestuursorgaan, opgesteld overeenkomstig
artikel 6:86 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen met betrekking tot de motivering
van de wijziging van het voorwerp van de vennootschap.
De vergadering stelt de voorzitter vrij van voorlezing van dit verslag gezien alle aandeelhouders
verklaren er voorafgaandelijk dezer een exemplaar van  te hebben ontvangen en er kennis van te
hebben genomen.
b) Wijziging van het voorwerp
De vergadering beslist de tekst van het voorwerp integraal te vervangen door een nieuwe tekst
teneinde verder en blijvend te voldoen aan de voorwaarden om als erkende coöperatieve
vennootschap te functioneren.
Derhalve zal het voorwerp van de vennootschap voortaan letterlijk luiden zoals nader bepaald in
artikel 3 van de nieuw aan te nemen statuten onder het zevende besluit hierna.
VIJFDE BESLUIT – WIJZIGING VAN DE REGELS AANGAANDE DE BERAADSLAGING BINNEN
DE RAAD VAN BESTUUR
De vergadering beslist de regels aangaande de beraadslaging binnen de raad van bestuur te
wijzigen, zodat deze voortaan bij consensus dienen te worden genomen. Indien geen consensus
wordt bereikt, wordt er beslist met een twee derde meerderheid van stemmen waarbij de
onthoudingen niet meetellen.
ZESDE BESLUIT – VERDUIDELIJKING VAN DE DATUM VAN DE JAARLIJKSE ALGEMENE
VERGADERING
De vergadering stelt vast dat de statuten op heden louter melding maken van het feit dat de
algemene vergadering minstens éénmaal per jaar bijeenkomt binnen de zes maanden volgend op
het afsluiten van het boekjaar op de plaats, datum en uur door de raad van bestuur vastgesteld.
De vergadering beslist vervolgens om de datum van de jaarvergadering statutair vast te leggen en te
bepalen dat zij ieder jaar gehouden wordt op de derde vrijdag van de maand juni. Indien die dag een
wettelijke feestdag is, wordt de vergadering op de eerstvolgende werkdag gehouden.
ZEVENDE BESLUIT – AANNEMING VAN VOLLEDIG NIEUWE STATUTEN
Als gevolg van de voorgaande besluiten, besluit de vergadering volledig nieuwe statuten aan te
nemen, die in overeenstemming zijn met het Wetboek van V-vennootschappen en verenigingen en
de voorgaande besluiten.
De vergadering verklaart en besluit dat de tekst van de nieuwe statuten als volgt luidt:
STATUTEN
I. RECHTSVORM EN NAAM – ZETEL – COÖPERATIEVE FINALITEIT, WAARDEN, DOEL EN
VOORWERP
Artikel 1. Rechtsvorm en naam
De vennootschap neemt de vorm aan van een coöperatieve vennootschap. Haar naam is “ATOP-
Limburg”, afgekort “ATOP”.
Deze naam moet samen met de woorden ‘coöperatieve vennootschap’ of de afkorting ‘CV’ in elke
communicatie die uitgaat van de vennootschap, in om het even welke vorm, vermeld worden.
Wanneer de vennootschap erkend is als coöperatie zoals bedoeld in art. 8:4 WVV, dan voegt ze aan
haar benaming de woorden ‘erkende onderneming’ toe. Dit wordt afgekort als ‘erkende CV’.
Het mailadres van de vennootschap is bestuur.atop@alternatiefvzw.be. Elke communicatie via dit
adres door de aandeelhouders wordt geacht geldig te zijn gebeurd.
Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, websites en alle andere stukken, al
dan niet in elektronische vorm, die uitgaan van de coöperatieve vennootschap, moeten de volgende
gegevens vermelden: naam van de vennootschap, de rechtsvorm (voluit of afgekort), adres van de
zetel, ondernemingsnummer, het woord ‘rechtspersonenregister’ of ‘RPR’ en bevoegde rechtbank
volgens de zetel, in voorkomend geval e-mailadres en website en in voorkomend geval, het feit dat
de vennootschap in vereffening is.
Artikel 2. Zetel
De zetel van de vennootschap is gelegen in het Vlaams Gewest.
Deze zetel kan door de raad van bestuur op een andere plaats in België worden gevestigd. Deze
zetelverplaatsing vereist geen statutenwijziging, voor zover deze geen wijziging veroorzaakt in het op
de vennootschap toepasselijke taalregime.
Bij beslissing van de raad van bestuur mag de vennootschap bedrijfszetels vestigen op andere
plaatsen.
Artikel 3. Coöperatieve finaliteit, waarden, doel en voorwerp
Artikel 3.1. Coöperatieve finaliteit en waarden
Het coöperatief gedachtegoed van de vennootschap bestaat erin om aan de behoeften van haar
aandeelhouders en belanghebbende derden te voldoen door onderlinge samenwerking tussen de
aandeelhouders en belanghebbende derden, al dan niet gebruikers van de dienstverlening, en te
zorgen voor de verwezenlijking van haar doel, nl. het ontwikkelen van economische en sociale
activiteiten dewelke voornamelijk in het teken staan van het bevorderen en promoten van duurzame
en inclusieve tewerkstelling vanuit de opstelling dat iedereen een plaats verdient op de arbeidsmarkt
en dit mee te ondersteunen en te realiseren door middel van een aanbod van opleidingen,
tewerkstelling, coaching en bemiddeling op maat.
De vennootschap kan zowel eigen initiatieven nemen als initiatieven van derden ondersteunen en er
aan meewerken, met als doel een zo breed mogelijke toepassing van de principes van duurzame en
inclusieve tewerkstelling.
De vennootschap schaart zich achter de zeven coöperatieve principes zoals geformuleerd door de
International Cooperative Alliance (ICA) en de zes coöperatieve waarden, zelfhulp,
zelfverantwoordelijkheid, democratie, gelijkheid, rechtvaardigheid en solidariteit.
Artikel 3.2. Doel
De vennootschap heeft hoofdzakelijk tot doel om, in het algemeen belang, een positieve
maatschappelijke impact te bewerkstelligen op de mens en de samenleving. Via haar aanpak en
focus wil de vennootschap kwetsbare groepen ondersteunen in het verkrijgen van een volwaardige
plaats in de samenleving, zowel in de domeinen opleiding, begeleiding, coaching en tewerkstelling
als in de andere levensdomeinen. Hiertoe richt de vennootschap zich, in een cultuur van mede-
ondernemerschap, direct en indirect, op verschillende doelgroepen:
- De kwetsbare groepen zelf: personen met een tijdelijke of structurele (arbeids)beperking of
(arbeids)handicap; personen met een afstand tot de samenleving, de arbeidsmarkt of het werk of de
taken die ze (willen) uitvoeren; personen met een complexe problematiek; chronisch zieken;
ouderen; personen voor wie taal een barrière vormt …;
- De bedrijven, verenigingen, vennootschappen, overheden en derden die deze of andere groepen
tewerkstellen, begeleiden, opleiden of op een andere manier ondersteunen en geloven dat de
aanpak en focus van de vennootschap onder meer werkbaar werk, levenslang leren, meer
participatie, een grotere tewerkstelling, een hogere kwaliteit van producten of diensten, een meer
wendbare organisatie, een duurzame transformatie van bedrijven, verenigingen, vennootschappen of
overheden en een meer inclusieve samenleving faciliteert.
Artikel 3.3. Voorwerp
Met het oog op de verwezenlijking van haar doel heeft de vennootschap de volgende activiteiten tot
voorwerp, hetzij voor eigen rekening, hetzij voor rekening van derden, of in deelneming met anderen:
    •  Werkgevers en ondernemingen ondersteunen in het realiseren van een inclusief en duurzaam
tewerkstellingsbeleid.
    •  Via arbeidsgerichte activiteiten, maatwerk mensen de kans geven om werkervaring op te doen
én competenties te ontwikkelen met het oog op een doorstroom naar het reguliere arbeidscircuit.
    •  Het aanbieden van een dienstverlening op maat, met sociale impact waarbij sociale en reguliere
economie elkaar versterken.
    •  Het organiseren en uitbouwen van strategische samenwerking en netwerking tussen de
belanghebbende actoren; het bundelen van krachten én expertise.
De vennootschap kan met alle wettelijke middelen de nuttige initiatieven nemen, steunen en
coördineren, onder meer door:
    •  Projecten uit te werken en op te starten en hiervoor ev. de nodige subsidies aan te vragen;
    •  Het aanbieden van dienstverlening aan derden;
    •  Het opzetten van coaching-, vormings- en begeleidingsactiviteiten;
    •  Het oprichten van of meewerken aan samenwerkingsverbanden (netwerken, platformen);
    •  Deelname aan de werking van advies- en overlegorganen;
    •  Het ondernemen van juridische actie (o.a. verzoekschriften, klachtenprocedures, gerechtelijke
stappen);
    •  Optreden als oprichter, aandeelhouder, lid en/of bestuurder in een andere ondernemingen,
vennootschappen en verenigingen met een analoog, identiek of doelondersteunend voorwerp;
    •  Het verwerven, beheer en de exploitatie van roerend en onroerend patrimonium met inbegrip
van alle welkdanige beleggingen in verband met het eigen patrimonium met als doel voor iedereen
een plekje op de arbeidsmarkt te creëren en de kans bieden om zich optimaal te ontwikkelen in zijn
of haar job.
Daarnaast kan de CV alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde coöperatieve gedachtengoed, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en
waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van
het coöperatieve gedachtengoed en voorwerp.
Artikel 3.4. Erkenningen
Wanneer de vennootschap erkend is als coöperatie zoals bedoeld in art. 8:4 WVV, dan voegt ze aan
haar benaming het woord ‘erkend’ toe. Dit wordt afgekort als ‘erkende CV’.
De vennootschap zal in haar statuten en in haar werking de voorwaarden van deze erkenning
naleven. Zo zal ze jaarlijks inkomsten voorbehouden voor informatieverstrekking aan en opleiding
van huidige en potentiële coöperanten of het grote publiek. De raad van bestuur zal jaarlijks verslag
uitbrengen over de wijze waarop de coöperatieve vennootschap toezicht heeft uitgeoefend op het
naleven van de NRC-erkenningsvoorwaarden.
Artikel 3.5. Werkingsgebied
Het werkingsgebied van de vennootschap is de provincie Limburg.
De werking kan betrekking hebben op participatie aan initiatieven en activiteiten op lokaal, regionaal,
gewestelijk, federaal, Europees of mondiaal vlak in zoverre deze in relatie staan tot het bevorderen
van de doelstelling van de vennootschap voor zover er een band is met of invloed op de opleiding en
tewerkstelling van kwetsbare personen of groepen in de provincie Limburg.
II. INBRENGEN – AANDELEN
Artikel 4. Inbreng
Alle door de vennootschap uitgegeven en uit te geven aandelen moeten volledig en onvoorwaardelijk
worden geplaatst en kunnen gedeeltelijk worden volgestort.
De raad van bestuur bepaalt naargelang de behoeften van de vennootschap en op door haar
bepaalde tijdstippen, de later uit te voeren stortingen.
Artikel 5. Aandelen
Als vergoeding van de inbreng werden driehonderd (300) aandelen uitgegeven. Ieder aandeel geeft
een gelijk recht in de winstverdeling en in het vereffeningssaldo.
De raad van bestuur is bevoegd om over de uitgifte van nieuwe aandelen te beslissen. Het aantal uit
te geven aandelen in de vennootschap is onbeperkt.
Artikel 6. Vorm van de aandelen
De aandelen zijn op naam; ten opzichte van de vennootschap zijn ze ondeelbaar. Indien een aandeel
aan verschillende eigenaars toebehoort, met vruchtgebruik is bezwaard of indien verscheidene
personen zakelijke rechten hebben op eenzelfde aandeel, kan de raad van bestuur de uitoefening
van het stemrecht schorsen totdat één enkele persoon als houder van het stemrecht is aangewezen.
Artikel 7. Overdragen van de aandelen
De aandelen zijn overdraagbaar tussen aandeelhouders mits voorafgaande en schriftelijke
goedkeuring door de algemene vergadering. Overdracht aan een derde kan geldig tot stand komen
indien deze derde vooraf of terzelfdertijd als aandeelhouder aanvaard wordt door de algemene
vergadering.
Elke eventuele weigering moet door de raad van bestuur OF de algemene vergadering worden
gemotiveerd.
Artikel 8. Bijnemen en terugnemen van aandelen
Een aandeelhouder kan altijd aandelen bijnemen, hij kan intekenen op bijkomende aandelen.
Hiervoor gelden dezelfde regels als bij toetreding. Een aandeelhouder kan ook aandelen
terugnemen, dit is vrijwillig uittreden met een deel van de aandelen. Hiervoor gelden dezelfde regels
als bij vrijwillige uittreding.
III. AANDEELHOUDERS
Artikel 9. Aandeelhouders
Zijn aandeelhouders:
1) de ondertekenaars van de oprichtingsakte;
2) de natuurlijke- of rechtspersonen die als aandeelhouder door de raad van bestuur zijn aanvaard
en die de door de raad van bestuur vastgestelde voorwaarden onderschrijven. Deze personen
moeten minstens één aandeel van de vennootschap onderschrijven, met dien verstande dat deze
onderschrijving de aanvaarding inhoudt van de statuten en van het intern reglement.
De vennootschap mag de toetreding van aandeelhouders niet uit speculatieve overwegingen
weigeren, tenzij die aandeelhouders niet voldoen aan de algemene toetredingsvoorwaarden.
De toetreding van een aandeelhouder blijkt uit het plaatsen van zijn handtekening en de datum van
zijn toetreding in het aandelenregister.
De raad van bestuur wordt belast met de inschrijvingen. De inschrijvingen geschieden op grond van
documenten met bewijskracht, die gedagtekend en ondertekend zijn. Zij vinden plaats in de volgorde
van hun datum van voorlegging.
Artikel 10. Rechten en plichten van aandeelhouders
Elke aandeelhouder is slechts aansprakelijk tot het bedrag van zijn inbreng in de vennootschap. Een
toetreding tot de vennootschap is een engagement dat de aandeelhouder opneemt: enerzijds als
mede-eigenaar van de vennootschap die hij democratisch controleert en waarbij hij aansprakelijk is
tot het bedrag van zijn inbreng en anderzijds als stakeholder van de missie van de vennootschap.
De aandeelhouder verbindt er zich toe de statuten, het intern reglement en de beslissingen van de
algemene vergadering en de raad van bestuur te aanvaarden en na te leven.
De vennootschap draagt er zorg voor dat alle aandeelhouders die zich in gelijke omstandigheden
bevinden, gelijk behandeld worden.
Artikel 11. Aandelenregister
De vennootschap houdt op haar zetel een register bij waarin, voor iedere vennoot, het volgende
wordt vermeld:
-    het totale aantal uitgegeven aandelen en desgevallend het totale aantal per soort;
-    de naam, voornaam, woonplaats of, bij een rechtspersoon-vennoot, de naam en zetel;
-    het aantal aandelen waarvan hij houder is en desgevallend de soort waartoe die aandelen
behoren;
-    de op elk aandeel gedane stortingen;
-    de statutaire overdrachtsbeperkingen;
-    de overdrachten en de overgangen van aandelen met hun datum;
-    de aan elk aandeel verbonden stemrechten en winstrechten evenals hun aandeel in het
vereffeningssaldo, indien dat afwijkt van hun winstrechten.
De raad van bestuur is belast met de inschrijvingen. Aandeelhouders kunnen inzage krijgen in dit
register. Het register mag in elektronische vorm worden bijgehouden, op beslissing van de raad van
bestuur.
De aandeelhouders die erom vragen kunnen een afschrift krijgen van deze inschrijving in het
aandelenregister in de vorm van een certificaat. Dit certificaat kan niet worden gebruikt als bewijs
tegen de vermeldingen in het aandelenregister.
Artikel 12. Einde van het lidmaatschap
Een aandeelhouder houdt op deel uit te maken van de vennootschap als gevolg van zijn vrijwillige
uittreding, zijn uittreding van rechtswege of zijn uitsluiting.
Artikel 12.1. Vrijwillige uittreding
Aandeelhouders kunnen slechts de eerste zes maanden van het boekjaar uittreden; het verzoek tot
uittreding moet bijgevolg voor 30 juni gebeuren. Verzoeken die te laat zijn ingediend, zullen worden
beschouwd als zijnde ingediend op 1 januari van het volgende jaar.
Een verzoek tot uittreding gebeurt schriftelijk en wordt gericht aan de raad van bestuur van de
vennootschap. De raad van bestuur beslist over de uittredingen en zal die enkel toestaan in zoverre
ze niet tot gevolg heeft dat het aantal aandeelhouders wordt herleid tot minder dan drie of dat de
continuïteit van de vennootschap hierdoor in het gedrang komt. Eventuele weigeringen tot gehele of
gedeeltelijke uittredingen worden gemotiveerd.
Deze vrijwillige uittreding heeft uitwerking op de dag van beslissing van de raad van bestuur.
Artikel 12.2. Uittreding van rechtswege
Een aandeelhouder treedt uit van rechtswege ten gevolge van overlijden, faillissement, kennelijk
onvermogen, onbekwaamverklaring of ontbinding gepaard gaande met vereffening.
Wanneer een aandeelhouder niet langer voldoet aan de hoedanigheidsvoorwaarden om
aandeelhouder te zijn van de vennootschap zoals vermeld in artikel 9 van deze statuten, is dit ook
een uittreding van rechtswege. De raad van bestuur stelt hem hiervan op de hoogte.
Artikel 12.3. Uitsluiting van aandeelhouders
Een aandeelhouder kan enkel worden uitgesloten omwille van een gegronde reden; dit is indien hij
ophoudt te voldoen aan de algemene toetredingsvoorwaarden of wanneer hij handelingen verricht
die manifest ingaan tegen de doelstellingen van de vennootschap.
De raad van bestuur is hiervoor bevoegd. De beslissing wordt genomen met een gewone
meerderheid.
Wanneer de raad van bestuur een aandeelhouder wil uitsluiten, moet hij dit in een gemotiveerd
uitsluitingsverzoek aan deze aandeelhouder bezorgen. Voor zover de aandeelhouder aan de
vennootschap te kennen heeft gegeven dat hij per mail wil communiceren, kan het gemotiveerde
verzoek tot uitsluiting per mail aan hem bezorgd worden, zo niet, per aangetekend schrijven. Dit
verzoek nodigt de aandeelhouder uit zijn opmerkingen schriftelijk kenbaar te maken binnen één
maand nadat het uitsluitingsverzoek is verstuurd. Wanneer de aandeelhouder hierbij vraagt om
gehoord te worden, kan de raad van bestuur dit niet weigeren.
De raad van bestuur deelt het gemotiveerd besluit tot uitsluiting binnen vijftien dagen mee aan de
betrokken aandeelhouder en schrijft in het aandelenregister de uitsluiting in.
Artikel 13. Terugbetaling van aandelen: scheidingsaandeel
Zowel bij een terugneming van aandelen als bij het einde van het lidmaatschap heeft de
aandeelhouder recht op een scheidingsaandeel voor de aandelen waarmee hij uittreedt. In het geval
van een uittreding van rechtswege ten gevolge van overlijden, faillissement, kennelijk onvermogen,
onbekwaamverklaring of vereffening, zijn het de erfgenamen, rechthebbenden, rechtverkrijgenden of
schuldeisers die recht hebben op de uitkering van de waarde van de aandelen van de vennoot.
Een eensluidend afschrift van het proces-verbaal van uitsluiting wordt binnen vijftien dagen, bij een
ter post aangetekende brief, aan de uitgesloten aandeelhouder toegezonden.
De uitgetreden of uitgesloten aandeelhouder heeft recht op uitkering van de waarde van zijn
aandeelbewijs zoals blijkt uit de balans van het boekjaar waarin het ontslag genomen of de uitsluiting
uitgesproken wordt, zonder toekenning van een deel van de reserves.
In geen geval kan hem meer worden terugbetaald dan het door de aandeelhouder volgestorte deel
op zijn aandeel.
De uitgetreden of uitgesloten aandeelhouder kan tegenover de vennootschap geen enkel ander recht
doen gelden.
De uitkering geschiedt in speciën, na verloop van een termijn van vijf jaar te rekenen vanaf de datum
van uittreding of uitsluiting.
Mocht de uitvoering van vorenstaand beding voor een bepaald boekjaar evenwel leiden tot een
aantal uitkeringen waarvan de totale som meer dan vijf procent van het bedrag van de totale inbreng,
zal de raad van bestuur deze termijn met één jaar kunnen verlengen. Bij bepaling van de voorrang in
de vervaldag van de uitkeringen zal rekening worden gehouden met de datum van uittreding of
uitsluiting. De hiervoor genoemde termijnen kunnen door de raad van bestuur worden ingekort; deze
beslissing wordt genomen met twee/derde meerderheid.
De raad van bestuur kan eveneens beslissen dat op het aldus geblokkeerde scheidingsaandeel een
intrest wordt toegestaan, waarvan het percentage niet meer mag bedragen dan dat toegekend door
de aandeelhouders.
Artikel 14. Rechten van de scheidende aandeelhouders en van eventuele rechtsopvolgers
De uitgesloten en uitgetreden aandeelhouders of, in geval van overlijden, faillissement, kennelijk
onvermogen, vereffening of onbekwaamverklaring van een vennoot, hun erfgenamen, schuldeisers
of vertegenwoordigers, kunnen ten opzichte van de vennootschap geen enkel ander recht laten
gelden.
Zij kunnen in geen enkel geval de vereffening van de vennootschap eisen, of de zegels laten leggen
op het vermogen van de vennootschap of daarvan een inventaris vorderen. Voor de uitoefening van
hun rechten moeten zij zich houden aan de statuten, interne reglementen, de jaarrekening en de
beslissingen van de raad van bestuur en de algemene vergadering.
IV. BESTUUR
Artikel 15. Samenstelling raad van bestuur
De vennootschap wordt bestuurd door een raad van bestuur van minimaal twee bestuurders, al dan
niet aandeelhouders, en die een college vormen.
Bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd. De mandaten hebben in principe een
duurtijd van zes jaar en verstrijken telkens op de dag van de algemene vergadering die gehouden
wordt in het jaar waarin het mandaat volgens het benoemingsbesluit afloopt. Uittredende bestuurders
zijn herkiesbaar.
De algemene vergadering mag een bestuurder te allen tijde en zonder motivatie met onmiddellijke
ingang ontslaan. Een bestuurder kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de
voorzitter van de raad van bestuur. Een bestuurder is verplicht na indiening van zijn ontslag de
opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijs in vervanging kan worden voorzien.
Wanneer een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, wordt een vaste vertegenwoordiger,
natuurlijke persoon, aangeduid die belast wordt met de uitvoering van de opdracht in naam en voor
rekening van de rechtspersoon.
Het mandaat van de bestuurders is in principe onbezoldigd. Er kan een vergoeding voorzien worden,
voor zover deze bepaald wordt daar de algemene vergadering en voor zover dit geen deelname in
de winst is.
Artikel 16. Werking raad van bestuur
De raad van bestuur kiest onder de bestuurders een voorzitter. In geval van afwezigheid of
verhindering van de voorzitter zit de oudste bestuurder de raad van bestuur voor.
De raad van bestuur komt bijeen na oproeping door de voorzitter, zo vaak als nodig in het belang van
de vennootschap. Hij moet ook worden samengeroepen wanneer ten minste de helft van de
bestuurders daarom verzoekt. De raad van bestuur kan in persoon of virtueel vergaderen, ze komt
bijeen op de plaats of op de wijze die in het oproepingsbericht is opgegeven. Oproepingen gebeuren
altijd schriftelijk (dit is per brief, via mail, website of via elk ander gelijkaardig middel), met vermelding
van de agenda. Behalve in dringende gevallen die in de verslagen van de vergadering verantwoord
worden, gebeuren deze oproepingen ten minste één week vóór de vergadering.
Behalve in dringende gevallen die in de verslagen van de vergadering verantwoord worden, kan de
raad van bestuur enkel beraadslagen indien minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is. Is dit niet het geval bij een eerste bijeenkomst, dan mag een nieuwe
bijeenkomst met dezelfde agenda worden opgeroepen. Deze kan dan geldig beraadslagen ongeacht
het aantal aanwezige bestuurders.
Een bestuurder mag schriftelijk aan een andere bestuurder opdracht geven hem op de vergadering
te vervangen en in zijn plaats zijn stem uit te brengen. De volmachten moeten uiterlijk bij het begin
van de vergadering aan de voorzitter worden bekendgemaakt. Elke bestuurder kan slechts één
andere bestuurder vertegenwoordigen.
De beslissingen worden genomen bij consensus. Indien geen consensus bereikt wordt, wordt er
beslist met een twee derde meerderheid van stemmen waarbij de onthoudingen niet meetellen.
Stemming gebeurt door handopsteking, tenzij een bestuurder vraagt voor een geheime stemming.
Stemmingen over persoonsgebonden materie zijn geheim, tenzij iedere aanwezige bestuurder ermee
akkoord gaat om anders te stemmen.
Van de beraadslagingen en van de stemmingen van de raad van bestuur wordt verslag gemaakt dat
de voorzitter en de verslaggever ondertekenen.
Artikel 17. Belangenconflict
Een bestuurder die in een bepaalde beslissing of materie van de raad van bestuur een rechtstreeks
of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de
vennootschap, is verplicht de andere bestuurders daarvan op de hoogte te brengen en mag niet
deelnemen aan de beraadslaging en aan de beslissing. In het geval waarbij alle bestuurders een
belangenconflict hebben, wordt de beslissing of de verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd. Wanneer de algemene vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan de
raad van bestuur ze uitvoeren.
In het verslag van de raad van bestuur of van de algemene vergadering wordt de informatie in
verband met het belangenconflict en de onthouding van de bestuurder(s) voor deze beslissing
opgenomen, beschrijven ze de vermogensrechtelijke gevolgen van de beslissing voor de
vennootschap en verantwoorden ze het genomen besluit.
Artikel 18. Openvallen bestuursmandaat
Komt er een plaats van bestuurder vrij, dan mogen de overblijvende bestuurders een voorlopige
vervanger coöpteren. Deze coöptatie moet aan de eerstvolgende algemene vergadering ter
bekrachtiging worden voorgelegd. De nieuwe bestuurder doet het mandaat uit van de persoon die hij
vervangt, tenzij de algemene vergadering hier anders over beslist.
Wanneer de algemene vergadering deze coöptatie niet bevestigt, dan eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan
de regelmatigheid van de samenstelling van de raad van bestuur tot op dat ogenblik.
Artikel 19. Bevoegdheden raad van bestuur
Artikel 19.1. Interne bestuursbevoegdheden
De raad van bestuur bezit de meest uitgebreide bevoegdheden om alles te doen wat nodig of nuttig
is om het doel van de vennootschap te verwezenlijken. Alles wat niet expliciet door de wet, de
statuten of het intern reglement wordt voorbehouden aan de algemene vergadering behoort tot zijn
bevoegdheid.
Artikel 19.2. Vertegenwoordigingsbevoegdheden
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college,
wordt de vennootschap ten aanzien van derden geldig vertegenwoordigd door hetzij twee
bestuurders die gezamenlijk optreden hetzij door de gedelegeerd bestuurder die alleen optreedt.
Artikel 20. Delegeren van (een deel van) de bevoegdheden
Artikel 20.1. Dagelijks bestuur
De raad van bestuur kan het dagelijks bestuur en de vertegenwoordiging van de vennootschap wat
dat dagelijks bestuur betreft, aan één of meer personen overdragen, al dan niet lid van de raad van
bestuur. Wanneer deze persoon lid is van de raad van bestuur draagt hij de titel ‘gedelegeerd
bestuurder’, is hij geen bestuurslid, dan draagt hij de titel ‘directeur’.
Het dagelijks bestuur gaat over de volgende handelingen en beslissingen:
-    die niet verder reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de vennootschap;
-    die, ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen ofwel omwille van hun spoedeisend
karakter, de tussenkomst van de raad van bestuur niet rechtvaardigen.
Artikel 20.2. Bijzondere delegaties
De raad van bestuur kan via een bijzondere delegatie aan een lasthebber naar zijn keuze
bevoegdheden delegeren voor bepaalde taken of opdrachten. Binnen de perken van deze bijzondere
delegatie wordt de vennootschap tegenover derden rechtsgeldig vertegenwoordigd door de
lasthebber.
Deze delegaties dienen duidelijk genoteerd te worden in het verslag van de raad van bestuur.
V. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 21. Samenstelling en bevoegdheid
De algemene vergadering is samengesteld uit alle aandeelhouders. Ze bezit de bevoegdheden die
de wet, deze statuten en het intern reglement haar toekennen. De algemene vergadering
beraadslaagt over de strategie en het algemeen beleid van de vennootschap en over alle andere
zaken die in het belang van de vennootschap zijn.
De regelmatig samengestelde vergadering vertegenwoordigt alle aandeelhouders. Haar beslissingen
zijn bindend voor allen, ook voor de afwezigen en voor zij die tegenstemmen.
Artikel 22. Oproeping
De raad van bestuur en, in voorkomend geval, de commissaris, roepen de algemene vergadering
bijeen en bepalen haar agenda. De raad van bestuur is verplicht de algemene vergadering binnen
drie weken bijeen te roepen wanneer aandeelhouders die 10% van het aantal uitgegeven aandelen
vertegenwoordigen dat vragen, met ten minste de door de betrokken aandeelhouders voorgestelde
agendapunten.
De bijeenroeping gebeurt via e-mail, via de website of via elk ander gelijkaardig middel, met de
agenda, met de verslagen die horen bij de te behandelen onderwerpen en met opgave van de
formaliteiten om tot de vergadering te worden toegelaten, ten minste vijftien kalenderdagen vóór de
datum van de bijeenkomst.
De algemene vergadering komt zo vaak samen als het belang van de vennootschap dit vereist en
minstens eenmaal per jaar binnen de zes maanden volgend op het afsluiten van ieder boekjaar. De
gewone algemene vergadering wordt gehouden op de derde vrijdag van de maand juni.
Vijftien dagen vóór de algemene vergadering mogen de aandeelhouders kennisnemen van de
jaarrekening, de lijst van de aandeelhouders die hun aandelen niet hebben volgestort, met
vermelding van het aantal niet-volgestorte aandelen en van hun woonplaats, in voorkomend geval,
het jaarverslag, het jaarverslag over de geconsolideerde jaarrekening, het verslag van de
commissaris en de andere verslagen die het Wetboek van vennootschappen en verenigingen
voorschrijft. Deze informatie, evenals de informatie die overeenkomstig artikel 3:12 wordt neergelegd
bij de Nationale Bank van België, worden meegedeeld aan de betrokken aandeelhouders, leden van
de raad van bestuur en, in voorkomend geval, de commissaris. Aan de aandeelhouders die erom
verzoeken verzendt het bestuursorgaan onverwijld en kosteloos een afschrift van de betreffende
stukken per post of per e-mail naar keuze van de vennoot.
Artikel 23. Verloop van de algemene vergadering
De voorzitter van de raad van bestuur zit de algemene vergadering voor. Indien deze afwezig of
verlet is, neemt de oudste bestuurder deze taak over. De voorzitter van de algemene vergadering
wijst de verslaggever aan die geen aandeelhouder hoeft te zijn. De vergadering wijst indien nodig
onder de aanwezige aandeelhouders een stemopnemer aan. De voorzitter, de verslaggever en de
stemopnemer maken het bureau van de algemene vergadering uit.
De leden van de raad van bestuur geven antwoord op de vragen die hun door de aandeelhouders
vooraf of tijdens de vergadering, mondeling of schriftelijk worden gesteld en die verband houden met
de agendapunten. De bestuurders kunnen, in het belang van de vennootschap, weigeren op vragen
te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vennootschap schade
kan berokkenen of in strijd is met de door hen of door de vennootschap aangegane
vertrouwelijkheidsverbintenissen.
Op elke algemene vergadering wordt een aanwezigheidslijst bijgehouden, waarvan zij die aan de
algemene vergadering hebben deelgenomen of er waren vertegenwoordigd inzage kunnen krijgen.
De raad van bestuur brengt verslag uit over de evolutie in het aandeelhoudersbestand gedurende het
voorgaande boekjaar, waarbij de identiteit van de betrokken aandeelhouders wordt vermeld.
Artikel 24. Stemrechten en volmachten
Elke aandeelhouder heeft één stem per aandeel. Geen enkele aandeelhouder mag aan de stemming
deelnemen, voor zichzelf en als lasthebber, voor een groter aantal stemmen dan één tiende van de
som van de in de algemene vergadering aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Een aandeelhouder mag zich op de vergadering door middel van een schriftelijke volmacht door een
andere aandeelhouder laten vertegenwoordigen.
Elke aandeelhouder kan slechts houder zijn van maximaal één volmacht.
De rechtspersonen mogen evenwel, ongeacht de voorgaande bepaling, worden vertegenwoordigd
door hun statutaire of wettige vertegenwoordigers.
Deze statuten bieden de aandeelhouders de mogelijkheid om hun stem vooraf schriftelijk uit te
brengen, zoals voorzien door art. 6:80 WVV. De modaliteiten hiervan worden verder uitgewerkt in het
intern reglement.
Artikel 25. Beslissingen
De algemene vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde aandeelhouders, behoudens in de gevallen waarin deze statuten of de wet
anders bepalen.
De algemene vergadering beslist bij gewone meerderheid van alle aanwezige en vertegenwoordigde
stemmen voor alle beslissingen, behalve voor wijzigingen aan de statuten of het intern reglement
zoals bepaald in artikel 26 van deze statuten.
Artikel 26. Wijzigingen aan de statuten of het intern reglement
Artikel 26.1. Wijziging aan artikel 3 van de statuten
Indien wordt voorgesteld de coöperatieve finaliteit, de waarden, het doel of het voorwerp van de
vennootschap, zoals beschreven in artikel 3 van deze statuten, te wijzigen, verantwoordt de raad van
bestuur de voorgestelde wijziging omstandig in een verslag. Dit verslag wordt aan de
aandeelhouders ter beschikking gesteld volgens de oproepingsformaliteiten beschreven in artikel 22
van deze statuten. Indien dit verslag ontbreekt, is de beslissing van de algemene vergadering nietig.
De algemene vergadering kan over een wijziging van de coöperatieve finaliteit of de waarden, het
doel of het voorwerp van de coöperatieve vennootschap alleen dan geldig beraadslagen en
beslissen, wanneer de aanwezige of vertegenwoordigde aandeelhouders ten minste de helft van het
totaal aantal uitgegeven aandelen vertegenwoordigen. Is deze voorwaarde niet vervuld, dan is een
tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en beslist op geldige wijze,
ongeacht het door de aanwezige of vertegenwoordigde aandeelhouders vertegenwoordigde aantal
aandelen.
Een wijziging is alleen dan aangenomen wanneer zij ten minste vier vijfde van de uitgebrachte
stemmen heeft gekregen, waarbij onthoudingen niet worden meegeteld.
Artikel 26.2. Wijziging van de soorten aandelen
Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het creëren van nieuwe soorten of het afschaffen
van bestaande soorten aandelen, of betrekking heeft op het rechtstreeks of onrechtstreeks wijzigen
van de rechten verbonden aan een soort aandelen, verantwoordt de raad van bestuur de
voorgestelde wijzigingen en de gevolgen daarvan op de bestaande soorten in een verslag.
Dit verslag wordt aan de aandeelhouders ter beschikking gesteld volgens de oproepingsformaliteiten
beschreven in artikel 22 van deze statuten. Indien dit verslag ontbreekt, is de beslissing van de
algemene vergadering nietig. Voor zover aan het verslag van de raad van bestuur ook financiële en
boekhoudkundige gegevens ten grondslag liggen, beoordeelt de commissaris, of, als er geen
commissaris is, een bedrijfsrevisor of een externe accountant aangewezen door de raad van bestuur,
of de in dat verslag opgenomen financiële en boekhoudkundige gegevens correct en voldoende zijn
om de algemene vergadering in staat te stellen over het voorstel te beslissen. Ook dit verslag wordt
in de agenda vermeld en aan de aandeelhouders ter beschikking gesteld. Wanneer dit verslag
ontbreekt is het besluit van de algemene vergadering nietig. Deze verslagen worden neergelegd en
bekendgemaakt overeenkomstig de artikelen 2:8 en 2:14, 4° van het Wetboek van Vennootschappen
en Verenigingen.
Elke wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer de beslissing binnen elke soort wordt genomen
met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een
statutenwijziging, en moet elke houder van ondereffecten worden toegelaten tot de besluitvorming en
de stemming in de betrokken soort, waarbij de stemmen worden geteld op basis van één stem voor
het kleinste ondereffect.
Artikel 26.3. Alle andere statutenwijzigingen en wijzigingen aan het intern reglement
De algemene vergadering beslist over het invoeren of het wijzigen van het intern reglement of over
elke andere statutenwijziging (andere dan een wijziging aan artikelen 3 of aan de soorten aandelen),
wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping.
De algemene vergadering kan hierover alleen dan geldig beraadslagen en beslissen, wanneer de
aanwezige of vertegenwoordigde aandeelhouders ten minste de helft van het totaal aantal
uitgegeven aandelen vertegenwoordigen. Is deze voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede
bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en beslist op geldige wijze, ongeacht het
door de aanwezige of vertegenwoordigde aandeelhouders vertegenwoordigde aantal aandelen.
Een wijziging is alleen dan aangenomen wanneer zij ten minste drie vierde van de uitgebrachte
stemmen heeft gekregen, waarbij onthoudingen niet worden meegeteld.
Artikel 27. Controle
Eén of meer commissarissen, benoemd door de algemene vergadering voor een hernieuwbare
termijn van vier jaar, controleren de vennootschap in zoverre dit wettelijk vereist is of als de
algemene vergadering daartoe beslist.
Wordt geen commissaris benoemd, dan heeft iedere aandeelhouder individueel de onderzoeks- en
controlebevoegdheid van een commissaris. Elke aandeelhouder kan zich hierbij laten
vertegenwoordigen of bijstaan door een externe accountant. Dit laatste gebeurt op kosten van de
vennootschap wanneer zij ten gevolge van een rechterlijke beslissing verplicht wordt deze kosten te
dragen of wanneer de accountant werd aangesteld met toestemming van de vennootschap. In alle
andere gevallen worden de kosten van de externe accountant gedragen door de vennoot.
VI. BESTEMMING VAN HET RESULTAAT – UITKERINGEN AAN AANDEELHOUDERS
Artikel 28. Boekjaar
Het boekjaar begint op één januari en eindigt op éénendertig december van elk jaar.
Artikel 29. Jaarverslag
Aan het eind van elk boekjaar stelt de raad van bestuur overeenkomstig de wettelijke toepasselijke
bepalingen, het jaarverslag op dat aan de algemene vergadering moeten worden voorgelegd. Dit
jaarverslag wordt vijftien kalenderdagen voor de algemene vergadering ter beschikking gelegd van
de aandeelhouders op de zetel van de vennootschap, samen met alle andere verslagen en
inlichtingen die het Wetboek van vennootschappen en verenigingen voorschrijft, of die worden
voorgeschreven door het intern reglement.
Het jaarverslag bestaat uit de volgende documenten:
-    De jaarrekening die bestaat uit de balans, de resultatenrekening en de toelichting.
-    Deze toelichting wordt uitgebreid met informatie over het aantal aandeelhouders die de
vennootschap hebben verlaten en het aantal betrokken aandelen, de betaalde vergoeding en de
eventuele andere modaliteiten, het aantal geweigerde verzoeken tot uittreding en de reden daarvoor.
-    Een lijst met het aantal geplaatste aandelen en de gedane stortingen (aan te vullen wanneer de
aandelen niet moeten volgestort worden) de lijst van de aandeelhouders die hun aandelen niet
hebben volgestort, met vermelding van het bedrag dat zij nog zijn verschuldigd.
Indien en zolang de vennootschap erkend is in toepassing van de wet van 20 juli 1955 houdende
instelling van een Nationale Raad voor Coöperatie, het Sociaal Ondernemerschap en de
Landbouwonderneming en haar uitvoeringsbesluiten, stelt het bestuursorgaan van de vennootschap
eveneens jaarlijks een bijzonder verslag op over de wijze waarop de vennootschap toezicht houdt op
de erkenningsvoorwaarden.
Artikel 30. Restorno
Indien de raad van bestuur zou voorstellen om een restorno uit te betalen, kan dit aan
aandeelhouders alleen worden uitgekeerd naar rata van de verrichtingen die zij met de
vennootschap hebben gedaan.
Artikel 31. Resultaatsverdeling
Op voorstel van de raad van bestuur spreekt de algemene vergadering zich uit over de verdeling van
het resultaat, over de uitkeringen en over de bestemming van de winst.
Voor zover er een dividend wordt toegekend op het werkelijk gestorte bedrag van de aandelen, kan
het toegekende percentage maximum datgene zijn dat is vastgesteld door de Koning ter uitvoering
van de wet van 20 juli 1955.
De betaling van de dividenden geschiedt op de datum en op de manier door de raad van bestuur
vastgesteld en voor zover er met toepassing van de balans- en de liquiditeitstest geen enkele
uitkering aan een aandeelhouder werd opgeschort, of indien er met toepassing van deze balans- en
liquiditeitstest niet kan worden uitgekeerd.
Artikel 32. Balans- en liquiditeitstest
Artikel 32.1. Balanstest
Indien het nettoactief van de vennootschap negatief is of ten gevolge daarvan negatief zou worden,
mag er geen enkele uitkering gebeuren. Indien de vennootschap beschikt over eigen vermogen dat
krachtens de wet of de statuten onbeschikbaar is, mag geen uitkering gebeuren indien het nettoactief
is gedaald of door een uitkering zou dalen tot beneden het bedrag van dit onbeschikbare eigen
vermogen.
Het nettoactief is het totaalbedrag van de activa, verminderd met de voorzieningen, de schulden en
de nog niet afgeschreven bedragen van de oprichtings- en uitbreidingskosten en de kosten voor
onderzoek en ontwikkeling en wordt bepaald op grond van de laatste goedgekeurde jaarrekening of
op grond van een recentere staat van activa en passiva. Wanneer een commissaris is benoemd,
beoordeelt hij deze staat en zijn beoordelingsverslag wordt bij zijn jaarlijks controleverslag gevoegd.
Artikel 32.2. Liquiditeitstest
Het besluit van de algemene vergadering tot uitkering op basis van de balanstest heeft slechts
uitwerking nadat de raad van bestuur heeft vastgesteld dat de vennootschap, volgens de
redelijkerwijs te verwachten ontwikkelingen, na de uitkering in staat zal blijven haar schulden te
voldoen naarmate deze opeisbaar worden over een periode van ten minste twaalf maanden te
rekenen van de datum van de uitkering.
Het besluit van de raad van bestuur wordt verantwoord in een verslag dat niet wordt neergelegd.
Wanneer er een commissaris is benoemd, beoordeelt hij de historische en prospectieve
boekhoudkundige en financiële gegevens van dit verslag. De commissaris vermeldt in zijn jaarlijks
controleverslag dat hij deze opdracht heeft uitgevoerd.
VII. ONTBINDING – SLOTAFREKENING
Artikel 33. Ontbinding
De ontbinding van de vennootschap kan op ieder ogenblik worden uitgesproken door een beslissing
van de algemene vergadering volgens de regels die voor wijziging aan de statuten zijn gesteld.
De wijze van vereffening en de aanduiding van de vereffenaar wordt bepaald door de algemene
vergadering.
Mits voldaan is aan de wettelijke voorwaarden ter zake kan de algemene vergadering beslissen tot
de ontbinding en vereffening in één akte, aldus zonder aanduiding van een vereffenaar.
Artikel 34. Slotafrekening
Na aanzuivering van het passief van de vennootschap zal het saldo in de eerste plaats worden
aangewend voor de uitbetaling van de aandeelhouders overeenkomstig artikel 13 van deze statuten.
In geval het vermogen van de vennootschap echter ontoereikend is om de aandeelhouders uit te
betalen, geschiedt de betaling pro rata, al naar gelang hun inbreng.
Indien er na deze uitbetaling nog vermogen overblijft, dan zal de algemene vergadering beslissen
over de bestemming van dit vermogen.
VIII. DIVERSE BEPALINGEN
Artikel 35. Intern reglement
Alle regelingen in het belang van de vennootschap, die niet of slechts beperkt zijn uitgewerkt in de
wet of in de statuten, kunnen worden uitgewerkt in een intern reglement. Dit intern reglement kan
bijkomende en aanvullende bepalingen bevatten over de rechten van de aandeelhouders en de
werking van de vennootschap, met uitsluiting van materies waarvoor het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen een statutaire bepaling vereist en die raken aan de rechten van
de aandeelhouders, de bevoegdheid van de organen of de organisatie en de werkwijze van de
algemene vergadering.
Dit intern reglement wordt goedgekeurd door de algemene vergadering volgens de regels die gelden
voor een statutenwijziging, zoals beschreven in artikel 26 van deze statuten.
Artikel 36. Algemene bepaling
De bepalingen van deze statuten die een dwingende wettelijke regel zouden schenden, worden als
niet geschreven beschouwd zonder dat die onregelmatigheid invloed heeft op de overige statutaire
bepalingen.
ACHTSTE BESLUIT – BEVESTIGING VAN HET ADRES VAN DE ZETEL
De vergadering bevestigt het adres van de zetel is gevestigd te 3600 Genk, Weg naar As 87.
NEGENDE BESLUIT - VOLMACHTEN
1.- Volmacht aan de bestuurders
De algemene vergadering geeft opdracht en volmacht aan de bestuurders tot uitvoering van de
genomen besluiten.
2.- Volmacht aan de notaris
De algemene vergadering besluit de opdracht te geven aan de ondergetekende notaris om de
coördinatie van de statuten op te maken en te ondertekenen, in overeenstemming met het vorige
besluit, en de neerlegging daarvan in het vennootschapsdossier op de griffie van de bevoegde
Ondernemingsrechtbank te verzorgen.
3.- Volmacht administratieve formaliteiten
De besloten vennootschap “A&B KMO – Partners”, met zetel te 3600 Genk, Jaarbeurslaan 21 bus
41, ingeschreven in het register van rechtspersonen met ondernemingsnummer 0466.535.158,
vertegenwoordigd door één van haar aangestelden, afzonderlijk handelend bevoegd en met macht
van indeplaatsstelling, is aangewezen als lasthebber ad hoc van de vennootschap, om over de
fondsen te beschikken, alle documenten te ondertekenen en  alle nodige formaliteiten te vervullen bij
de administratie van de btw en met het oog op de inschrijving bij de Kruispuntbank van
Ondernemingen.
Met het oog hierop, heeft de lasthebber ad hoc de bevoegdheid om alle verbintenissen in naam van
de vennootschap aan te gaan, alle nuttige verklaringen af te leggen en alle documenten te
ondertekenen en in het algemeen alles te doen wat nuttig en noodzakelijk is voor de uitvoering van
het mandaat waarmee hij belast is.
 
Voor eensluidend ontledend uittreksel
 
Opgemaakt op 27 mei 2024
 
(Get.)
An THIELEN, notaris
 
Tegelijk hiermee op elektronisch wijze neergelegd
- Expeditie van het proces-verbaal van de buitengewone algemene vergadering;
-  Verslag van het bestuursorgaan.
- Gecoördineerde statuten.