N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : OHANA Children
(en abrégé) : OHANA
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1410
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Waterloo
Chaussée de Tervuren 118
Acte de constitution de l’ASBL OHANA CHILDREN  du 23/11/2020
Forme juridique : Association sans but lucratif ;
Siège :  Chaussée de Tervuren 118 à 1410 Waterloo
Les fondateurs soussignés : 
DIDDEN Nathalie, domicilée à Rue Jean-Baptiste De Keyzer 147 à 1970 Wezembeek - Oppem
LEEMANS Joëlle, domiciliée à Chaussée de Tervuren 118 à 1410 Waterloo
LO GIOCO Vanessa, domiciliée à 2 Spechtlaan 1860 Meise.
réunis en assemblé le 23 novembre 2020, ont  convenus de constituer un association sans but lucratif et
d’accepter unanimement à cet effet les statuts suivants.
 
TITRE 1 : L’ASSOCIATION – FORME JURIDIQUE, DENOMINATION, SIEGE SOCIAL ET DUREE
Art 1 - FORME JURIDIQUE :  
L’association est constituée sous la forme d’une entité dotée de la personnalité juridique et plus spécifiquement,
sous la forme d’une association sans but lucratif (dénommée ci-après « ASBL »). Conformément à la loi sur les
ASBL.
Art 2 - DENOMINATION :
L’association est dénommée Ohana children
En abrégé : OHANA
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’ASBL mentionneront la
dénomination de l’association, précédée ou suivie immédiatement des mots « association sans but lucratif » ou
du sigle «  ASBL » ainsi que de l’adresse du siège de l’association.
Art 3 - SIEGE  :
Le siège de l’ASBL est établi à Chaussée de Tervuren 118 à 1410 Waterloo, dans la région Wallonne.
Arrondissement judiciaire du Brabant wallon.
Le conseil d’administration a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu de la Belgique et de s’acquitter
des formalités de publications requises. L’assemblé générale ratifie la modification du siège dans les statuts lors
de sa première réunion suivante. Toute modification du siège social doit être publiée sans délai, aux annexes du
moniteur belge.
L’adresse de son site internet est www.ohana.today et son adresse électronique est la
suivante : info@ohana.today .
Art 4 - DUREE :
L’ASBL est constituée pour une durée indéterminée et peut être dissoute à tout moment.
TITRE 2 : BUTS SOCIAL ET ACTIVITÉS 
 Art 5 - BUT SOCIAL
L’association a pour but, en dehors de toute espèce d’appartenance religieuse, Philosophique, politique,
culturelle ou ethnique, d’assister les enfants malades ou porteurs de handicap, les mineurs d’âge protégés, les
0760440408
enfants défavorisés, démunis ou indigents et au besoin leur famille et proche qui en ont la charge. Ce but
comprend l’accompagnement psychologique, social de ces enfants ou de leur entourage quand cela s’avère
nécessaire pour le bien-être de l’enfant.
Toute modification du but social de l’ASBL doit être votée lors d’une assemblée générale par la majorité simple
des membres fondateurs.
 Art 6 - ACTIVITES :
 COLLECTE DES RESSOURCES :
 Elle organisera notamment, directement ou indirectement la récolte des ressources humaines, matériels et
financières.
Cela comprendra notamment l’organisation d’événements, des tombolas de charités, des appels à la générosité
publique (collecte de dons), la recherche de subsides et appel au bénévolat.
 Elle entreprendra aussi à titre accessoire des activités lucratives, par exemple des achats d’objets ou mise en
place de services et leur revente pour levés des fonds. Les gains éventuels seront affectés à la réalisation des
missions spécifiques communiqués lors de l’organisation de ces activités ou, à défaut à la réalisation générale du
but social.
AFFECTATION DES MOYENS 
Les Affectations de moyens aux activités ci-dessous ne sont pas limitatives.
Pour les enfants et leur entourage mentionnés dans le but social, les activités consisteront notamment à :             
             
Mettre les moyens récoltés à disposition d’organismes œuvrant activement dans les domaines de l’assistance
susmentionnée ;
Mettre ces moyens à disposition de projets ( tels que par exemple  des activités récréatives ou des voyages )
dont elle assurera elle-même la promotion ou la mise en œuvre ;
0rganiser et favoriser tout projet visant à promouvoir et à développer dans la population le concept de
citoyenneté responsable par rapport aux enfants ; 
Accompagner les enfants et leur entourage dans les problématiques qu’elles rencontrent afin de leur apporter
une aide ou un soutien ;
Créer et gérer tout service ou toute organisation qui contribue à l’accomplissement du but social ;
Prêter son concours et s’intéresser à toutes activités similaires à son but social ; 
S’associer à tout organisme, groupement, association ou société qui pourra contribuer à la réalisation de son but
social ; 
Accomplir tout acte de promotion et de publicité aux fins des présentes et poser tous les actes nécessaires pour
l’atteinte des objectifs exposés ci-dessus.
Acquérir des biens meubles ouimmeubles qui contribuent à l’accomplissement du but social.
TITRE 3 :  MEMBRES
Art 7 - CONDITIONS D’ADMISSION
L’ASBL compte au moins trois membres effectifs, qui disposent de tous les droits accordés aux membres visés
dans la loi sur les ASBL. Les fondateurs susmentionnés sont les premiers membres effectifs.
Sont également membres effectifs :
Les comparants au présent acte :
Toute personne généralement quelconque qui en a fait la demande écrite, pour autant qu’elle soit agréée en
cette qualité par le Conseil d’administration.
 Le nombre des membres de l’association est illimitée. 
Art 8 - LES NOUVEAUX MEMBRES :
- Les admissions ou les rejets des candidatures de nouveaux membres sont décidés souverainement par le
Conseil d’Administration, lequel statue sans avoir à justifier sa décision.
 - Toute nouvelle candidature de membre doit être présentée par deux membres. Les nouveaux membres
doivent être des personnes physiques majeures. Ils sont nommés par le Conseil d’Administration au scrutin
secret et à la majorité simple, lors de la première réunion qui suit la réception de la candidature.
 - Avec sa nomination le membre reconnaît son adhésion aux présents statuts, s’engage à les respecter et à
respecter le règlement d’ordre intérieur émis éventuellement par l’association.
Art 9 - Tenue du registre :
L’association tient un registre des membres effectifs conformément à la loi.
Art 10 - Accessibilité des documents :
Tout membre peut consulter au siège social de l’ASBL le registre des membres, les documents comptables, les
procès-verbaux et décisions de l’Assemblée Générale et du Conseil d’Administration. Il en fera la demande écrite
préalable au Conseil d’Administration et précisera les documents auxquels il souhaite avoir accès ; Les parties
conviennent d’une date de consultation des documents, cette date étant fixée dans un délai d’un mois à partir de
la réception de la demande.
Art 11 - CONDITIONS DE DEMISSION, D’EXCLUSION ET DE SUSPENSION
 Tout membre de l’Association est libre de se retirer de celle-ci en adressant sa démission par écrit au Conseil
d’Administration. La démission prendra cours 5 jours à compter de la date de cet écrit.
 L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par l’Assemblée Générale à la majorité des deux tiers des
voix des membres présents ou représentés.
Le non-respect des statuts, le défaut d’être présent ou représenté ou excusé à trois réunions d’assemblées
consécutives, les infractions graves au règlement d’Ordre Intérieur éventuel, les fautes graves, agissements ou
paroles qui pourraient entacher l’honorabilité ou la considération dont doit jouir l’association, le décès, etc. sont
des actes ou évènements qui peuvent conduire à l’exclusion d’un membre.
-          Le Conseil d’Administration peut suspendre un membre jusqu’à décision de l’Assemblée Générale.
 Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayants-droits du
membre exclu n’ont aucun droit sur le fond social. Ils ne peuvent réclamer le remboursement de cotisations,
éventuellement versées, réclamer ou requérir ni relevé, ni reddition de comptes, ni remboursement des
cotisations, ni apposition de scellés ni inventaire.
Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l’association.
TITRE 4 : COTISATIONS
 Art 12 -  Les membres effectifs ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’aucune cotisation. Ils
apportent à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
TITRE 5 : ORGANES-ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Art 13 - DISPOSITIONS GÉNÉRALES
– L’Assemblée Générale est composée de tous les membres effectifs.
– L’Assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi et les présents
statuts.
 – L’Assemblée générale est l’organe suprême de l’association. En tant qu’assemblée elle dispose d’une
compétence générale.                                
 – Sont notamment réservées à sa compétence :
les modifications des statuts sociaux ;
la nomination et la révocation des administrateurs ;
le cas échéant, la nomination de commissaires ou de vérificateur des comptes ;
l’approbation des budgets et comptes, ainsi que la décharge à octroyer aux administrateurs et le cas échéant aux
commissaires et vérificateurs éventuels ;
la dissolution volontaire de l’association ;
les exclusions de membres ;
la transformation de l’association en société avec une finalité sociale au sens de l’article 661 su code des
sociétés.
la réalisation ou l’acceptation de l’apport à titre gratuit d’une universalité ;
tous les actes où la loi ou les statuts l’exigent.
– Les membres doivent se réunir en Assemblée générale au moins chaque année, et ce dans les six mois qui
suivent la fin de l’exercice comptable.
–L’association peut être réunie en Assemblée Générale extraordinaire à tout moment par décision du Conseil
d’Administration notamment à la demande d’un cinquième au moins des membres effectifs. Une telle demande
devra être adressée au Conseil d’Administration par des moyens physiques ou électroniques donnant date
certaine au moins trois semaines à l’avance.
            –Chaque réunion se tiendra au jour, heure et lieu mentionnés dans la convocation
Art 14 - CONVOCATION DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE.
- L’initiative de la convocation d’une assemblée générale est dévolue au Conseil d’Administration qui en attribue
la responsabilité pratique au Secrétaire de l’Association. Tous les membres doivent être convoqués. Il est
indispensable que le moyen de convocation choisi (courrier physique ou électronique) touche le plus grand
nombre de membres possible de la manière la plus efficace. Les courriers sont adressés au moins 15 jours avant
la date de l’assemblée. La convocation est signée par le Président, ou par le Secrétaire ou un suppléant désigné
par le Conseil d’Administration, au nom du Conseil d’Administration.
-La convocation mentionne les jours, heure et lieu de la réunion.
 – L’ordre de jour mentionnant les sujets à traiter, les propositions de résolution et tout autre document destiné au
contrôle par les membres, à l’information, à la consultation ou à la prise de décision des membres sont mis à
disposition des membres au moins 15 jours avant l’assemblée. Ils sont joints à la convocation, soit mis à
disposition sur un site internet mentionné dans la convocation.
– En cas de retard dans la mise à disposition de ces documents, la date de l’assemblée générale doit être
reportée pour permettre un examen au moins quinze jours avant la tenue de l’assemblée.
– Toute proposition signée par un vingtième des membres doit être portée à l’ordre du jour.
Art 15 - PARTICIPATION A L’ASSEMBLÉE GENERALE
- Chaque membre  effectif a le droit d’assister à l’assemblée. Il peut se faire représenter par un mandataire, qui
doit être membre effectif. Chaque membre effectif ne peut être titulaire que d’une procuration.
Art 16 - TENUE DE L’ASSEMBLEE GENERALE
- l’Assemblée Générale est présidée par le président du Conseil d’Administration, à défaut par le Trésorier s’il est
nommé, à défaut par un administrateur suppléant désigné par le Président en cas d’indisponibilité du Président et
à défaut par l’Administrateur présent le plus âgé.
Art 17 - MODALITÉS D’EXERCICE DU DROIT DE VOTE
- Un quorum de présences de la moitié des membres est requis. Toutefois, l’Assemblée Générale peut
valablement délibérer quel que soit le nombre des membres présents ou représentés, sauf exceptions prévues
par la loi ou les présents statuts. Lorsqu’une décision aura été prise par l’Assemblée Générale sans que les deux
tiers des membres soit présents ou représentés, le Conseil d’Administration aura la faculté d’ajourner la décision
jusqu’à une prochaine Assemblée Générale Extraordinaire. Lorsque le quorum de présences requis n’est pas
atteint après la première convocation à une assemblée générale dûment convoquée, une seconde réunion ne
peut être tenue moins de 15 jours après l’envoi de la seconde convocation.la décision sera alors définitive, quel
que soit le nombre des membres ayant répondu à la seconde convocation en étant présents ou représentés à
l’Assemblée Générale, sous réserve de l’application éventuelle des dispositions légales.
 –Tous les membres ont un droit de vote égal, chacun disposant d’une voix.
Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi.
            Les votes nuls ou blancs ainsi que les abstentions ne sont pas comptés dans les scrutins.
En cas de partage égal des voix, celle de l’administrateur assurant la présence de l’assemblée devient
prépondérante.
 – Le vote sur place peut s’organiser par main levée, par scrutin secret sous enveloppe et par voie électronique.
- l’Assemblée Générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution
de l’association, sur la modification des statuts ou sur la transformation en société à finalité sociale que
conformément aux archives 8 (quorum requis pour la modification de statuts) ,20 ( dissolution ) et 26 quater (
transformation) de la loi du 27-06-1921 sur les asbl et si ces points ont été mis à l’ordre du jour. L’assemblée
peut valablement délibérer sur d’autres sujets qui n’auraient pas été mentionnés à l’ordre du jour.
Le Conseil d’Administration peut inviter toute personne à tout ou partie de l’Assemblée Générale en qualité
d’observateur, de consultant, de vérificateur aux comptes etc.
Art 18 - FORMALITES
-  Les décisions de l’Assemblée Générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le
président de la réunion concernée et un administrateur y ayant participé. Ce registre est conservé au siège social
où tous les membres peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre, après requête écrite
au Conseil d’Administration ou au secrétaire avec lequel le membre doit convenir de la date et de l’heure de la
consultation.
- Toutes modifications aux statuts sont déposées en version coordonnée au greffe du Tribunal de commerce
sans délai et publiées par les soins du greffier et par extraits aux Annexes du Moniteur comme dit à l’article
26novies de la loi sur les ASBL.
- Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination ou à la cessation de fonction des administrateurs
et, le cas échéant, des commissaires.
TITRE 6. ORGANES-ADMINISTRATION ET GESTION JOURNALIÈRE
Section : STATUTS DES ADMINISTRATEURS
Art 19 - Composition et durée du mandat
- L’association est administrée par un conseil d’administration composé
d’au moins trois personnes. Ce sont des personnes physiques.
- Les administrateurs sont nommés par l’Assemblée Générale pour un terme de deux ans.
Art 20 - Mode de nomination des administrateurs
- Les membres du conseil d’Administration sont élus par l’assemblée Générale sur une base de liste de
candidats désignés par les membres.
Tout membre peut proposer des candidats pour la nomination au conseil d’administration. Cette liste est gérée
par le président du Conseil d’Administration et clôturée deux semaines avant la tenue de l’assemblée générale.
Les représentants des membres, candidats à un poste d’administrateur, enverront leur candidature au Président
du conseil d’Administration.
– Le Président et les autres membres du conseil d’Administration sont élus lors de deux scrutins différents. Le
premier scrutin concerne les postes de Président et, le second concerne les autres postes d’administrateurs.
L’élection se fait à la majorité simple de voix des membres présents ou représentés, via scrutin écrit et secret
sauf décision contraire de l’Assemblée Générale.
 -  les administrateurs sortants sont rééligibles.
Art 21 - Cessation de fonction et révocation des administrateurs.
- La fonction d’administrateur prend fin par expiration du mandat, démission, révocation, décès, incapacité civile
ou mise sous administration provisoire.
Révocation :
-  Un administrateur peut être révoqué par l’Assemblée Générale Statuant à la majorité de la moitié.
 - En cas de vacance au cours d’un mandant, un administrateur provisoire peut être nommé par les
administrateurs restants qui achève le mandant de l’administrateur sortant jusqu’ à la prochaine réunion de
l’Assemblée Générale. Celle-ci confirme le remplaçant à la fonction d’administrateur ou désigne une autre
personne de son choix.
Art 22 - COMPETENCES ET FONCTIONNEMENT
- Le conseil d’Administration a une compétence générale de gestion et de représentation de l’association.
Toutefois, le Conseil dispose d’une compétence résiduelle :il est compétent pour tout ce que la loi ou les
présents statuts n’ont pas attribué explicitement à l’assemblée Générale.
En particulier, le Conseil d’Administration a pour mission notamment :
L’établissement et la proposition de politiques de développement à long terme (stratégie) et d’exécution à moyen
terme, à approuver en Assemblée Générale pour promouvoir le but social :
La détermination de priorités futures, l ’adoption de plans d’action et de positions fermes :
Le traitement des candidatures des nouveaux membres :
Les propositions éventuelles d’exclusions de membres :
L’établissement éventuel ou la modification d’un règlement d’ordre intérieur :
La nomination des membres du Comité de direction éventuel
La supervision du risque opérationnel :
Le contrôle des comptes, en particulier de l’affectation des ressources prioritairement au but social, le contrôle de
l’activité par rapport au plans et budget pour l’année en cours et ou clôturée, l’établissement des comptes
annuels, l’établissement du budget de l’année suivante, le rapport de gestion destiné aux membres à soumettre à
l’assemblée générale annuelle.
Exercice des compétences du Conseil d’Administration
- Les Administrateurs réunis en Conseil d’Administration exercent leurs pouvoirs de manière collégiale. 
– Le Conseil se réunit tant en Belgique qu’à l’étranger, au moins une fois par an, sur convocation du Président et
ou du secrétaire, chaque fois que les nécessités de l’association l’exigent et chaque fois qu’un de ses membres
en fait la demande. Une convocation mentionnant les lieu, jour et l’heure de la réunion ainsi que son objet sera
communiqué aux administrateurs avant chaque réunion. Cette convocation sera envoyée aux administrateurs par
simple courrier physique ou électronique au moins quinze jours avant la date retenue. Les documents
nécessaires au contrôle, à l’information, à la consultation ou à la prise de décision seront également mis à
disposition par courrier physique ou par des moyens électroniques appropriés ayant un effet similaire avant la
réunion du Conseil.
- Les réunions seront présidées par le Président ou par un administrateur suppléant.
Art. 23- Quorum majorité
Le Conseil délibère valablement dès que la moitié de ses membres, avec un minimum de trois membres, est
présente ou représentée.
Tant que le quorum n’est pas atteint, le Conseil d’Administration ne peut délibérer et statuer, si ce n’est pour
pouvoir à un poste vacant à titre provisoire ou pour convoquer une assemblée générale.
- Les résolutions du conseil d’administration sont prises à la majorité simple. En cas de partage, la voix de
l’administrateur qui préside la séance est prépondérante.
- Un document daté et signé physiquement ou électroniquement par tous les membres du Conseil
d’Administration et enregistré ou inséré dans le registre des procès-verbaux équivaudra à une décision du
Conseil d’Administration.
- Les copies ou extraits à produire sont signés par le Président ou le Secrétaire, et par un autre administrateur,
qui peuvent au besoin les certifier conformes.
Art. 24 - Rémunération
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Les frais qu’ils font dans le cadre de l’exercice de leur
mandat d’administrateur sont indemnisés, pour autant que ces frais soient réels, justifiés, et proportionnés par
rapport aux but et moyen de l’association. L’association pourra éventuellement conclure un contrat de travail
avec les membres effectifs et avec la personne chargée de la gestion journalière.
Sous-section I délégation de pouvoirs-compétence générale de gestion
Art. 25 - COMITÉ DE DIRECTION
-Le Conseil désigne parmi ses membres un Président, un trésorier et un secrétaire. Le choix du président relève
d’une convention interne au sein de l’ASBL. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
-En cas d’empêchement du président, ses fonctions sont assumées par un administrateur suppléant qui sera
d’abord le trésorier, par défaut un administrateur désigné par le président pour la circonstance de manière
exceptionnelle ou à défaut le plus âgé des administrateurs présents.
-Le conseil d’administration peut répartir les domaines d’exécution entre les administrateurs. Il peut nommer un
conseil de direction composé d’un nombre plus retreint d’administrateurs ou de tiers à l’association auxquels sont
confiées des tâches particulières. Il peut s’agir d’un comité de deux personnes ou plus, chargées de gérer par
exemple le sponsoring, les activités et projets, l’administration etc . Elles sont désignées pour quatre ans et
rééligible.
Elles sont en tout temps révocable par le conseil d’administration. Le conseil de direction agit en collège et n’aura
pas à justifier de ses pouvoirs vis-à-vis des tiers.
Le conseil d’administration demeure toutefois responsable pour tous les actes posés par les membres dans le
cadre de sa compétence générale de gestion de l’association, même si cette compétence est restreinte ou
répartie entre ses membres.
- le conseil d’administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence paraît utile ou
nécessaire, mais à titre consultatif uniquement.  
Art. 26 - GESTION JOURNALIÈRE
-Le conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association à un ou plusieurs administrateur
(s) – délégués choisi (s) en son sein et dont il fixera les pouvoirs pour effectuer une série de mesures et d’actions
qui doivent être prises régulièrement pour assurer la vie quotidienne de l’association. Le délégué à la gestion
journalière peut agir individuellement, ce qui signifie qu’il peut valablement engager l’association pour des actes
de gestion journalière même si plusieurs personnes exercent cette fonction.
- Les actes de gestion journalière sont les actes d’administration ne dépassant pas les versions de la vie
quotidienne de l’association ou ceux qui, en raison tant de leur faible importance que de la nécessité d’une
solution rapide, ne justifient par l’intervention du conseil d’administration ou du comité de direction éventuel. Il
s’agira donc de vérifier au cas par cas le rapport entre les actes envisagés et l’objet social de l’association.
- La loi confère aux personnes chargées de la gestion journalière la qualité d’organe et non de mandataire avec
les conséquences suivantes :
-le délégué à la gestion journalière ne doit pas justifier son pouvoir par une procuration spéciale ; 
-le délégué à la gestion journalière peut comparaître en justice ; 
- et les actes posés par le délégué à la gestion journalière pour l’association engagent la responsabilité de
l’association.
Sous section II – compétence générale de représentation
Art. 27 - Pouvoirs de représentations et signatures
 - Le Président et le Trésorier disposent également d’une compétence générale de représentation de
l’association en exécution des décisions prises dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires (par exemple
signer un contrat, intenter une action en justice. Cette tâche de représentation de l’association peut être déléguée
à un ou plusieurs administrateurs ou à un tiers. Au moins deux administrateurs agissants conjointement peuvent
signer valablement les actes régulièrement décidés par le conseil d’administration, ils n’auront pas à justifier de
leurs pouvoirs vis-à-vis des tiers.
- Le conseil d’administration délègue aux délégués à la gestion journalière les pouvoirs de signature afférente à
cette gestion.
 - L’Association est en outre représentée par toute autre personne agissant dans les limites des pouvoirs
généraux délégués par ou en en vertu d’une décision du conseil d’administration.
- Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, seront intentées ou soutenues au nom de
l’association par le conseil d’administrateur, sur les poursuites et diligences d’un administrateur délégué à cet
effet.
- Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés au greffe du tribunal de commerce sans délai et publiés aux soins du greffier par
extraits, aux annexes du moniteur belge comme requis à l’article 26 novies de la loi sur les ASBL. 
- Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes habilitées à
représenter l’association ne contractent en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle relativement
aux engagements de l’association et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat, toutefois,
l’association peut adopter en interne des limites de pouvoirs pour mieux contrôler son mode de fonctionnement.
Art. 28 - Pouvoirs bancaires 
Le Trésorier ou le Président sont autorisés à effectuer des paiements pour le compte de l’association. Au-dessus
d’un montant de dix mille euros, Le trésorier avant d’effectuer la paiement seul auprès de l’institution bancaire
devra au préalable avoir la signature du Président sur un document papier ou par mail.
Art. 29 - Publication
-L’association est tenue de déposer au greffe du tribunal de commerce du lieu où le siège social de l’association
est installé et de publier aux annexes du moniteur belge les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des
fonctions des personnes déléguées à la gestion journalière.
Art. 30 - Libéralités
-Le trésorier et en son absence, le président est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les libéralités
faites à l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition. A l’exception des dons
manuels et des libéralités dont la valeur n’excède par 100 000 euros, autre libéralité entre vifs ou testamentaire
au profit de l’association doit être soumise pour autorisation au ministère de la justice par le trésorier ou par le
président.
TITRE 7. DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 31 - REGLEMENT INTERIEUR
- Un règlement d’ordre intérieur pourra être présenté par le conseil d’administration à l’assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par l’assemblée générale, statuant à la majorité simple des
membres présents ou représentés.
Art. 32 - DATE DE L’EXCERCICE COMPTABLE
- L’exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un décembre.
- Les comptes de l’exercice écoulé, le rapport de gestion et le budget de l’exercice suivant seront annuellement
soumis à l’approbation de l’assemblée générale ordinaire par le conseil d’administration.
- Les comptes sont publiés conformément à la loi sur les ASBL.
Art. 33 - DISSOLUTION
-En cas de dissolution volontaire de l’association, les liquidateurs à désigner par l’assemblée générale auront
pour mandat de réaliser l’avoir de l’association, de liquider toute dette quelconque et de distribuer le solde
éventuel en faveur d’une fin désintéressée désignée par l’assemblée générale ayant prononcé la dissolution ou ,
en cas  d’impossibilité ,à une œuvre similaire désignée par les liquidateurs.
- toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont déposées au
greffe du tribunal de commerce et publiées au soin du greffier, aux annexes du moniteur comme dit aux articles
23 et 26 novies de la loi sur les ASBL.
Art. 34 - ACTES ET SIGNATURES ÉLECTRONIQUE-PARTICIPATION À DISTANCE
– Pour tous les articles de ces statuts se référant aux formalités d’acte, de signature y compris ceux engageant
l’association vis- à- vis des tiers, ainsi que les formulaires de votes, les moyens utilisés peuvent être physiques
ou électroniques pour faciliter les opérations à distance. Si un moyen électronique est utilisé, l’authentification de
l’identité doit être sécurisée par des certificats qualifiés dans une infrastructure de clef publique agréée
conformément à la loi du 9 juillet 2001 sur les signatures électroniques
–Les membres et / ou administrateurs qui ne peuvent assister physiquement à une réunion assemblée générale,
conseil d’administration, etc.) peuvent participer et voter par correspondance. Le vote à distance peut s’effectuer
par internet ou par correspondance avant le jour de la réunion ou par des moyens de télécommunication pendant
la réunion où le vote est organisé. Le formulaire de vote à distance comprendra toutes les résolutions de l’ordre
du jour, avec pour chacune le sens du vote ou l’abstention éventuelle. 
– La participation à distance à une réunion (assemblée générale, conseil d’administration, etc…)  est autorisée et
assimilée  à la participation à la réunion physique, à condition que le membre à distance puisse participer par
tété- ou vidéo-conférence comme s’il était présent à une réunion physique.
– Une réunion (assemblée générale, conseil d’administration, etc.)
Sera valablement constituée même si tous ou certains des membres ne sont pas physiquement présents ou
représentés, mais participant aux délibérations par tout moyen de communication électronique qui permet à tous
les membres d’avoir accès à la même information au même moment et de participer activement aux débats et
aux votes comme s’ils étaient physiquement réunis.
Si ces moyens techniques sont défectueux en cours de réunion, les membres affectés ne peuvent compter dans
le quorum s’il est requis.
 – Dans les articles ci-après, les enregistrements des documents de l’association peuvent être écrits
physiquement ou électroniquement si cela est permis par la loi.
Art. 35 - CONFLIT D’INTERET 
Si un administrateur a, directement ou indirectement, un intérêt opposé de nature patrimoniale à une décision ou
une opération relevant de la compétence du Conseil d’administration, il doit en faire part aux autres
administrateurs avant que le Conseil d’administration prenne une décision.
L’administrateur ayant un intérêt opposé se retire de la réunion et s’abstient de participer à la délibération et au
vote sir la matière concernée.
La procédure précitée ne s’applique pas aux opérations habituelles qui ont lieu aux conditions et moyennant les
sûretés qui ont cours normalement sur le marché pour les opérations similaires.
Art. 36 - CADRE LEGAL
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par la loi.
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Les fondateurs prennent les décisions suivantes, qui en deviendront effectives qu’à dater du dépôt au greffe des
statuts et des actes relatifs à la nomination des administrateurs.
Exercice social
L’exercice social de la première année d’existence de l’association débutera la jour du dépôt au greffe de l’acte
de constitution et se terminera le trente et un décembre 2021.
Membres effectifs
Sont désignés en qualité d’administrateurs pour une durée de deux ans, les administrateurs suivants, qui
acceptent le mandat :
Madame COLLET Anoucka, domiciliée à Rue du Moulin à Papier, 53 bte 106 à 1160 Auderghem
Madame DIDDEN Nathalie, domiciliée à Rue Jean-Baptiste De Keyzer 147 à 1970Wezmbeek – Opem
Madame LEROI Céline, domiciliée à Rue du Hautmont 22 à 1421 Ophain 
Madame LEEMANS Joëlle, domiciliée à Chaussée de Tervuren 118 à 1410 Waterloo
Madame LO GIOCO Vanessa, domiciliée à 2 Spechtlaan 1860 Meise.
Madame MAHIEU Victoria, domiciliée à Chaussée de Tervuren 118 à 1410 Waterloo
3) Conseil d’administration
Les administrateurs, réunis en conseil, désignent en qualité de :
Présidente et gestion journalière : Madame LEEMANS Joëlle
Secrétaire : Madame COLLET Anouchka
Vice-présidente : Madame DIDDEN Nathalie 
Vice-présidente : Madame LO GIOCO Vanessa
Trésorière : Madame LO GIOCO Vanessa
4) Commissaire
Compte tenu des critères égaux, les fondateurs décident de ne pas nommer pour l’instant de commissaire.
5) Reprise des engagements pris au nom de l’association
Tous les engagements ainsi que les obligations qui en résultent, et toutes les activités entreprises par l’un ou
l’autre comparants au nom et pour compte de l’association en formations sont repris par l’association
présentement constituée.
Cependant, cette reprise n’aura d’effet qu’au moment où l’association aura la personnalité juridique. Les
engagements contractés pendant la période intermédiaire devront être entérinés dès que l’association sera dotée
de la personnalité juridique.