Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : MINERVA MOTORS HERITAGE
(verkort) : MMH
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2650
België
Onderwerp akte : Oprichting
Edegem
Grote Dries 10
1
***
 
“MINERVA MOTORS HERITAGE”
 
(Vereniging zonder winstoogmerk)
 
 
O P R I C H T I N G
 
 
 
De ondergetekenden:
 
 
Claes Jean, Edegem, 2650, Grote Dries 10/1
 
 
Jakobs Luc, Ternat, 1742, Assesteenweg 140
 
 
Van Limbergen Tommy, Aartselaar, 2630, Pierstraat 122
 
 
Neirynck Dirk, Gent, 9000, Keizer Karelstraat 105
 
 
Dequin Michele, 9000, Koning Boudewijnstraat 25/301  
 
 
 
zijn overeengekomen op 14 maart 2020, om in overeenstemming met de Wet van 23 maart 2019 tot invoering
van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen - hierna het WVV genoemd - gepubliceerd in het
Belgisch Staatsblad van 4 april 2019,  de vereniging zonder winstoogmerk “MINERVA MOTORS HERITAGE” op
te richten waarvan de statuten als volgt luiden:
 
 
0783597177
S T A T U T EN
- Opgesteld op 14.03.2022
TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
ARTIKEL 1
De vereniging draagt de naam:
MINERVA MOTORS HERITAGE vereniging zonder winstoogmerk - afgekort: MMH vzw
ARTIKEL 2
Haar maatschappelijke zetel is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
Hij kan bij besluit van het Bestuursorgaan naar elke andere plaats op het Belgische grondgebied worden
overgebracht.
Elke wijziging van de maatschappelijke zetel moet binnen 30 dagen worden gepubliceerd in de bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad.
 De vereniging kan indien nodig andere kantoren openen.
ARTIKEL 3
De doelstelling van de vereniging is: het verdedigen van de belangen van de leden,  liefhebbers, eigenaren en
gebruikers van historische voertuigen; het beschermen, registreren en promoten van het erfgoed van deze
voertuigen in de breedste zin van het woord. Uitgifte van certicifaten van oorsprong voor voertuigen van het merk
"Minerva" op basis van historische gegevens en na beoordeling van het technisch comité. Alsook het
beschermen, registreren en promoten van alle roerende en onroerende erfgoed gelieerd aan het bedrijf
MINERVA MOTORS vallen onder de doelstelling van deze vereniging. Het doel van de vereniging is: contacten
en samenwerking mogelijk maken tussen haar leden, liefhebbers, historici, eigenaren en gebruikers van
historische voertuigen en met nationale en internationale instanties; leden, liefhebbers, historici, eigenaren en
gebruikers van historische voertuigen helpen en ondersteunen in zaken van gemeenschappelijk belang;
activiteiten op nationaal of internationaal niveau die direct of indirect verband houden met historische voertuigen
en gebouwen die van sportieve, technische, artistieke, intellectuele of toeristische aard kunnen zijn, organiseren
en eraan deelnemen. Dit alles op een niet beperkende wijze opgesomd.
  
Zij kan ook alle activiteiten ondernemen die dit doel kunnen bevorderen. Daartoe kan zij occasioneel
commerciële handelingen verrichten, uitsluitend op voorwaarde dat de inkomsten van dergelijke handelingen
bestemd zijn voor het doel waarvoor de vereniging is opgericht.
 De vereniging is politiek, religieus en filosofisch neutraal; deze onderwerpen zullen nooit besproken worden.
ARTIKEL 4
De vereniging wordt voor onbepaalde tijd opgericht, maar kan te allen tijde worden ontbonden.
 
TITEL II: LEDEN
ARTIKEL 5
Kunnen zich kandidaat lid stellen: Alle in de geschiedenis van het bedrijf MINERVA MOTORS geïnteresseerden
en bij uitbreiding in de globale autogeschiedenis, inbegrepen de kenners van de culturele, industriële en
technische nalatenschap van MINERVA MOTORS en de Knight schuivenmotoren, zowel de roerende als de
onroerende historiek.
Zij moeten door het Bestuursorgaan met een gewone meerderheid van stemmen worden aanvaard, op
voorwaarde dat de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De aanvraag van het lidmaatschap moet
schriftelijk worden ingediend bij het secretariaat van de vereniging en naar behoren worden gemotiveerd.
Het ledenregister kan in elektronische vorm worden bijgehouden.
 ARTIKEL 6
Het aantal leden is onbeperkt. De vereniging heeft ten minste drie effectieve leden en toegetreden leden.
 a) Worden ambtshalve als effectieve leden beschouwd: de bestuurders in functie; de voorzitter, de secretaris en
de schatbewaarder.
Toetredende leden kunnen hun kandidatuur tot effectief lid indienen nadat zij voor de Algemene Vergadering een
uitdrukkelijk schriftelijk verzoek bij het Bestuursorgaan hebben ingediend.
De aanvaarding van nieuwe effectieve leden gebeurt jaarlijks, met een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of
geldig vertegenwoordigde leden van het Bestuursorgaan, mits 2/3 van de leden van het Bestuursorgaan
aanwezig of geldig vertegenwoordigd is.
Alleen de effectieve leden genieten de volledige rechten die door de wet of deze statuten aan de leden worden
toegekend. De effectieve leden zijn verplicht de statuten en reglementen van de vereniging na te leven.
Het Bestuursorgaan houdt, in elektronische vorm, een register van de effectieve leden bij overeenkomstig het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
b) Worden als toegetreden leden beschouwd: alle personen die hun intentie tot lidmaatschap lieten blijken door
de betaling van een jaarlijks lidmaatschapsbijdrage, de hoogte van dit bedrag word jaarlijks door de algemene
vergadering vastgelegd, (art. 7)  
De toegetreden leden hebben alleen de rechten en plichten die hun door de wet of deze statuten worden
toegekend. Zij kunnen de Algemene Vergadering bijwonen, kunnen de diensten gebruiken die de vereniging haar
leden aanbiedt, en zijn verplicht de statuten en reglementen van de vereniging te respecteren.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht in de Algemene Vergadering.
 Elk effectief en elk toegetreden lid wordt geacht de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging te
aanvaarden en na te leven.
 
ARTIKEL 7
Het jaarlijkse lidgeld wordt door de Algemene Vergadering op voorstel van het Bestuursorgaan voor het volgende
boekjaar vastgesteld.
De maximale bijdrage bedraagt 5.000 EUR.
 
 
ARTIKEL 8
Elk lid kan de vereniging te allen tijde verlaten. Het ontslag moet per aangetekende brief aan het Bestuursorgaan
worden meegedeeld.
Leden die niet eervol hebben gehandeld, die de statuten of het huishoudelijk reglement niet hebben nageleefd of
die met hun gedrag de verstandhouding tussen de leden in gevaar brengen, kunnen bij besluit van de Algemene
Vergadering worden uitgesloten uit de vereniging.
Word als ontslagnemend geacht, onder andere, ieder toetredend of effectief lid dat de verschuldigde bijdrage niet
tijdig betaald, ttz. binnen de zestig dagen na vervaldatum en/of kennisgeving. De lidmaatschapsbijdrage is
verschuldigd voor het lopende jaar dat begint op 1 januari en eindigt op 31 december. Eerste
lidmaatschapsbijdrage gedurende het lopende jaar kan aan een lager tarief doorgerekend worden in functie van
het moment van toetreding.
 
ARTIKEL 9
Het uittredende, gesanctioneerde, geschorste of uitgesloten lid, evenals de erfgenamen of rechthebbenden van
een overleden vennoot, hebben geen enkel recht op het maatschappelijke vermogen. Zij kunnen noch
rekeningopgave, noch rekenschap, noch verzegeling, noch inventaris eisen of vorderen.
 
 
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
 
ARTIKEL 10
De vereniging wordt beheerd door een Bestuursorgaan, bestaande uit ten minste 3 en ten hoogste 10 personen.
Het Bestuursorgaan kiest uit zijn leden de volgende functies:
-          Een voorzitter
-          Een secretaris
-          Een bestuurder die verantwoordelijk is voor de financiën
Bestuurders oefenen hun bevoegdheden en verantwoordelijkheden collegiaal uit.
Indien de voorzitter verhinderd is, wordt zijn taak overgenomen door de vicevoorzitter of door de oudste
aanwezige bestuurder in functie.
 
ARTIKEL 11
Het Bestuursorgaan vergadert na bijeenroeping door de voorzitter. Hij vormt een college en deze kan enkel
beslissen als de meerderheid van zijn leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Elk lid van het Bestuursorgaan beschikt over één stem. Het kan zich door middel van een schriftelijke volmacht
door een ander lid van het Bestuursorgaan laten vertegenwoordigen. Elk lid van het Bestuursorgaan mag slechts
één volmacht hebben.
 
ARTIKEL 12
Wijze van verkiezing en bezoldiging van de bestuurders. De bestuurders worden op voorstel van het
Bestuursorgaan door de Algemene Vergadering bij geheime stemming benoemd uit de effectieve leden, voor een
periode van drie jaar. Zij kunnen te allen tijde door de Algemene Vergadering worden ontslagen.
De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. De vereniging kan evenwel bijdragen aan de kosten die
aan hun taken verbonden zijn.
De bestuurders betalen geen ledenbijdrage; zij worden geacht meer te presteren voor de vereniging dan de
waarde van het jaarlijks lidgeld.
 
ARTIKEL 13
Regels in geval van belangenconflict. Wanneer het Bestuursorgaan een besluit moet nemen of zich moet
uitspreken over een verrichting die onder zijn bevoegdheid valt en waarbij een bestuurder een direct of indirect
belang van vermogensaard heeft dat tegen het belang van de vereniging indruist, moet deze bestuurder, voordat
het Bestuursorgaan een besluit neemt, de andere bestuurders daarvan op de hoogte stellen. Zijn kennisgeving
en zijn verklaring van de aard van het tegenstrijdige belang moeten worden opgenomen in de notulen van de
vergadering van het Bestuursorgaan dat het besluit moet nemen.
Een bestuurder met een belangenconflict van vermogensaard mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van
het Bestuursorgaan over deze besluiten of verrichtingen, noch aan de stemming.
Indien een meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een tegenstrijdig belang heeft,
wordt het besluit of de transactie voorgelegd aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering, waarna het
Bestuursorgaan het kan uitvoeren.
 
ARTIKEL 14
Het Bestuursorgaan kan in zijn midden gespecialiseerde Comités oprichten om de besluitvorming te
vergemakkelijken.
Het Bestuursorgaan bepaalt hun samenstelling en missie.
De gespecialiseerde Comités hebben uitsluitend een adviserende bevoegdheid. Zij bereiden technische kwesties
voor het Bestuursorgaan voor, geven adviezen en formuleren voorstellen voor besluiten, maar de uiteindelijke
beslissing berust bij het Bestuursorgaan.
De leden van de gespecialiseerde Comités zijn bestuurders met een specifieke ervaring. Hun werk bevordert een
besluitvorming op basis van een grondig onderzoek dat niet zou kunnen plaatsvinden tijdens de vergaderingen
van het Bestuursorgaan.
De gespecialiseerde comités kunnen een beroep doen op de competenties van externe adviseurs.
 
ARTIKEL 15
De bestuursraad kan in voorkomend geval een externe adviseur tijdelijk beslissingsrecht geven voor het
uitvoeren van een specifieke taak al dan niet bezoldigd, bv het inrichten van een bijeenkomst, rondrit e.d.  Dit
beslissingsrecht is altijd beperkt tot datgene dat door het Bestuursorgaan wordt goedgekeurd.
 
ARTIKEL 16
De beslissingen worden genomen met een gewone meerderheid van stemmen: bij staking van stemmen beslist
de stem van de voorzitter of zijn vervanger. De beslissingen worden vastgelegd in de vorm van notulen,
ondertekend door de voorzitter en eventuele bestuurders die dat wensen, en opgenomen in een speciaal register.
De bestuurders kunnen met eenparigheid van stemmen schriftelijk of in elektronische vorm of per
videoconferentie, besluiten nemen indien het Bestuursorgaan niet kan vergaderen.
 
 
ARTIKEL 17
Het staat elke bestuurder vrij zich terug te trekken uit de vereniging door schriftelijk zijn ontslag in te dienen bij het
Bestuursorgaan.
Bestuurders kunnen slechts met volstrekte meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden worden ontslagen door de Algemene Vergadering.
De aftredende bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van een bestuurder eindigt door vrijwillig ontslag, overlijden of handelingsonbekwaamheid, behalve
bij het verstrijken van het mandaat indien het wegvallen van een bestuurder geen rechtsgevolgen heeft.
In geval van een vacature tijdens een mandaat kan het Bestuursorgaan een voorlopige bestuurder coöpteren.
Het coöptatiebesluit moet door de eerstvolgende Algemene Vergadering worden bekrachtigd. Indien het een
mandaat van onbepaalde duur betreft, moet de Algemene Vergadering beslissen over de definitieve toekenning
van het mandaat, of voltooit de gecoöpteerde bestuurder de termijn van de bestuurder die hij vervangt.
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit per aangetekende brief aan het Bestuursorgaan melden. Dit
ontslag zal onmiddellijk van kracht worden, tenzij dat ertoe leidt dat het minimale aantal bestuurders onder het
wettelijke minimum daalt. In dat geval moet het Bestuursorgaan binnen twee maanden na de postdatum van de
ontslagbrief een buitengewone Algemene Vergadering bijeenroepen om de bestuurder te vervangen en moet hij
het ontslagnemende lid hiervan per aangetekende brief op de hoogte stellen, binnen vijftien kalenderdagen na de
datum van de vergadering van het Bestuursorgaan die het ontslagverzoek heeft behandeld.
 In geval van ontslag wordt pas op de volgende Algemene Vergadering kwijting verleend.
 
ARTIKEL 18
Het Bestuursorgaan beheert de vereniging en vertegenwoordigt haar in en buiten rechte. Hij is bevoegd voor alle
aangelegenheden, behalve die welke volgens de wet en deze statuten onder de bevoegdheid van de Algemene
Vergadering vallen. Hij treedt op als eiser en verweerder in alle geschillen en beslist of de rechtsmiddelen wel of
niet worden gebruikt.
Het Bestuursorgaan is het beslissingsorgaan van de vereniging en heeft als voornaamste taak de bepaling van
het algemene beleid en de strategie van de vereniging en de controle van hun uitvoering door het
topmanagement van de vereniging.
Het Bestuursorgaan brengt over zijn werkzaamheden verslag uit aan de Algemene Vergadering.
Het Bestuursorgaan benoemt de volgende functie:
 - Dagelijks bestuur, de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van deze functie zullen worden opgenomen in
het huishoudelijk reglement, dat door het Bestuursorgaan wordt opgesteld en goedgekeurd. Indien nodig kan het
Bestuursorgaan andere functies benoemen.
 Het Bestuursorgaan kan de titel van erelid toekennen aan elke natuurlijke of rechtspersoon van wie de
verdiensten erkend zijn.
 Het Bestuursorgaan benoemt en ontslaat de personeelsleden en beslist in voorkomend geval over hun
bezoldiging.
 Het Bestuursorgaan moet een huishoudelijk reglement opstellen.
De vergaderingen van het Bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door
de vicevoorzitter of, bij afwezigheid, door de oudste aanwezige bestuurder.
 
ARTIKEL 19: Personen die bevoegd zijn om de vereniging te vertegenwoordigen
Het Bestuursorgaan kan zijn verantwoordelijkheden voor bepaalde transacties of taken overdragen aan een of
meer bestuurders of andere personen, ook als zij geen lid zijn van de vereniging.
 Het mandaat van deze personen kan in de volgende gevallen eindigen: 
 a) een gemandateerde persoon dient vrijwillig schriftelijk ontslag in bij het Bestuursorgaan
b) het Bestuursorgaan verzendt een opzegging, na een beslissing door een gewone meerderheid van de
aanwezige bestuurders. Het Bestuursorgaan deelt het besluit binnen zeven kalenderdagen per aangetekende
brief aan de betrokkene mee.
 De mandatarissen oefenen hun verantwoordelijkheden gezamenlijk uit.
 
ARTIKEL 20
Het Bestuursorgaan delegeert het dagelijks beheer van de vereniging en de bijbehorende
handtekeningbevoegdheid aan de voorzitter.
Het dagelijks beheer omvat zowel de handelingen en de besluiten die de behoeften van het dagelijks leven van
de vereniging niet overschrijden, als de handelingen en besluiten die geen tussenkomst van het Bestuursorgaan
rechtvaardigen omdat ze ofwel minder belangrijk zijn, ofwel een dringend karakter hebben.
Op elke vergadering van het Bestuursorgaan kan een activiteitenverslag worden opgesteld door de persoon of
personen aan wie het dagelijks beheer gedelegeerd is.
Het mandaat voor het dagelijks beheer kan in de volgende gevallen eindigen:
de persoon dient vrijwillig schriftelijk ontslag in bij het Bestuursorgaan.
bij besluit van het Bestuursorgaan.
Indien meer dan een persoon is aangesteld voor het dagelijks beheer, vergaderen zij in college en worden de
besluiten altijd collegiaal genomen. De voorzitter is bevoegd om giften aan de vereniging voorlopig of definitief te
aanvaarden en om alle formaliteiten te vervullen die nodig zijn om ze te verkrijgen.
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 21
De Algemene Vergadering is samengesteld uit de aanwezige en vertegenwoordigde effectieve leden en de
toegetreden leden zoals vermeld in artikel 6. Ze wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuursorgaan of
door de vicevoorzitter, of bij hun afwezigheid door de oudste aanwezige bestuurder in functie. 
 Een effectief lid kan zich op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen door een volmacht te geven aan
een ander effectief lid. Een effectief lid kan slechts één ander effectief lid vertegenwoordigen. Elk effectief lid
beschikt over slechts één stem in de Algemene Vergadering.
 
ARTIKEL 22
De Algemene Vergadering is als enige bevoegd voor de volgende aangelegenheden:
- Het wijzigen van de statuten,
- Het benoemen en ontslaan van bestuurders,
- Het benoemen en ontslaan van de commissarissen en het vaststellen van hun bezoldiging indien ze worden
vergoed,
- Het verlenen van kwijting aan de bestuurders en commissarissen.
- Het goedkeuren van de rekeningen en de begroting,
- Het vrijwillig ontbinden van de vereniging,
- Het uitsluiten van een lid van de vereniging,
- Het transformeren van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk,
- Het benoemen en afzetten van de verificateurs en het geven van kwijting.
- Alle gevallen waarin de wet en deze statuten het voorschrijven.
 
 
ARTIKEL 23
De Algemene Vergadering moet worden gehouden in de loop van het eerste kwartaal na de afsluiting van het
boekjaar.
 De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door het Bestuursorgaan in de gevallen waarin de wet of deze
statuten het voorzien, wanneer de werking van de vereniging dit vereist of wanneer een vijfde van de effectieve
leden of de helft van de bestuurders hierom verzoekt.
 Dit verzoek gebeurt per aangetekende brief, ondertekend door alle aanvragers en gericht aan het
Bestuursorgaan, met vermelding van de te behandelen punten. In dat geval is het Bestuursorgaan verplicht de
leden bijeen te roepen voor een buitengewone Algemene Vergadering, binnen 21 dagen na de datum van het
verzoek. De Buitengewone Algemene Vergadering moet uiterlijk op de 40ste dag na de datum van het verzoek
worden gehouden.
 
ARTIKEL 24
Om geldig te zijn, moet de oproeping voor een Algemene Vergadering per gewone post of per e-mail worden
verstuurd en worden ondertekend door de voorzitter of twee bestuurders, of door de persoon die belast is met het
dagelijks beheer. De leden moeten ten minste vijftien dagen voor de zitting worden bijeengeroepen. In het geval
van een Buitengewone Algemene Vergadering moet de uitnodiging ten minste acht dagen voor de Buitengewone
Algemene Vergadering worden verzonden.
 
ARTIKEL 25
De brief vermeldt de plaats, de dag en het tijdstip van de vergadering en bevat de door het Bestuursorgaan
opgestelde agenda. Elk punt waarom schriftelijk wordt verzocht en dat door ten minste 1/20 van de effectieve
leden is ondertekend, wordt bij het begin van de vergadering aan de agenda toegevoegd.
 
ARTIKEL 26
Behalve in gevallen waarin de wet of deze statuten een gekwalificeerde meerderheid of een absolute
meerderheid vereisen, worden alle besluiten van de Algemene Vergadering genomen met een gewone
meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden, waarbij het voorzittende
lid bij staking van stemmen de beslissende stem heeft, behalve in geheime stemmingen. Alle effectieve leden
hebben hetzelfde stemrecht, elk beschikt over één stem en mag maximaal één volmacht hebben. In alle gevallen
wordt voor de berekening van de meerderheid alleen rekening gehouden met de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde effectieve leden, waarbij het voorzittende lid bij staking van stemmen de beslissende stem
heeft, behalve in geheime stemmingen. De stemming vindt plaats bij handopsteken, met uitzondering van de
verkiezing van de bestuurders, die bij geheime stemming plaatsvindt. De bepalingen van dit artikel zijn van
toepassing op alle besluiten van de Algemene Vergadering, met inbegrip van vrijwillige ontbinding.
 
ARTIKEL 27
De statuten kunnen alleen worden gewijzigd als de wijziging in detail op de agenda vermeld is en alleen als 2/3
van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Indien dit quorum niet wordt bereikt, kan een tweede
zitting worden bijeengeroepen zoals bepaald in de statuten. Deze sessie kan een geldige beslissing nemen
ongeacht het aantal aanwezige effectieve leden. Deze tweede bijeenkomst mag niet minder dan 15
kalenderdagen na de eerste plaatsvinden. Bovendien is voor elke wijziging van de statuten een meerderheid van
2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden vereist, ook tijdens de tweede
zitting. Om het doel van de vereniging te wijzigen is een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige
of vertegenwoordigde effectieve leden nodig.
 
 
ARTIKEL 28: Uitsluiting van een lid
De effectieve en toegetreden leden kunnen zich te allen tijde uit de vereniging terugtrekken door schriftelijk
ontslag in te dienen bij de vereniging.
Een effectief of toegetreden lid dat het verschuldigde lidgeld niet binnen de 60 dagen na de eerste kennisgeving
per gewone post of mededeling in het clubblad heeft betaald, wordt eveneens geacht ontslag te hebben
genomen.
a)      Het effectieve lid
Een effectief lid kan door het Bestuursorgaan voor uitsluiting worden voorgedragen wanneer het zich schuldig
heeft gemaakt aan een overtreding van de statuten of het huishoudelijk reglement, of wanneer zijn gedrag
schadelijk is voor de vereniging omdat het de wetten van eer en fatsoen heeft overtreden.
De uitsluiting van een effectief lid valt onder de bevoegdheid van de Algemene Vergadering, die beslist bij
geheime stemming en met een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of geldig vertegenwoordigde leden, op
voorwaarde dat 2/3 van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
In afwachting van het besluit van de Algemene Vergadering over de uitsluiting van een effectief lid kan het
Bestuursorgaan dit lid schorsen.
Het Bestuursorgaan kan een effectief lid schorsen met een meerderheid van 2/3 van de stemmen van de
aanwezige leden van het Bestuursorgaan, op voorwaarde dat ten minste twee derde van de bestuurders
aanwezig of vertegenwoordigd is. Deze vergadering kan fysiek doorgaan of middels videoconferentie.
Het effectieve lid waarvan de schorsing wordt overwogen, wordt door de Bestuursorgaan gehoord voordat zij een
besluit nemen. Het lid kan zich laten bijstaan door een raadsman naar keuze.
De uitsluiting van een effectief lid bij wijze van sanctie wordt hem per aangetekende brief meegedeeld.
De sanctie wordt naar behoren gemotiveerd.
 
 
b)      Het toegetreden lid
Een toegetreden lid kan worden uitgesloten van de vereniging wanneer het zich schuldig heeft gemaakt aan een
overtreding van de statuten of het huishoudelijk reglement, of wanneer zijn gedrag schadelijk is voor de
vereniging omdat het de wetten van eer en fatsoen heeft overtreden.
Het Bestuursorgaan kan een toegetreden lid uitsluiten met een meerderheid van 2/3 van de stemmen van de
aanwezige of geldig vertegenwoordigde bestuurders, op voorwaarde dat ten minste 2/3 van de bestuurders
aanwezig of geldig vertegenwoordigd is.
In afwachting van een besluit tot uitsluiting kan het Bestuursorgaan het lid eerst schorsen voor alle activiteiten.
De schorsing van een toegetreden lid kan worden uitgesproken met een meerderheid van 2/3 van de stemmen
van de aanwezige of geldig vertegenwoordigde bestuurders, op voorwaarde dat ten minste 2/3 van de
bestuurders aanwezig of geldig vertegenwoordigd is.
Het toegetreden lid dat voor uitsluiting of schorsing wordt voorgedragen, wordt verzocht uitleg te geven voordat
het Bestuursorgaan een besluit neemt. Het lid kan zich, indien hij het wenst, laten bijstaan door een raadsman
naar keuze.
De tegen een toegetreden lid genomen sanctie van uitsluiting of schorsing wordt hem per aangetekende brief
meegedeeld.
De sanctie wordt naar behoren gemotiveerd.
 
ARTIKEL 29
Van elke zitting worden notulen opgesteld. De notulen kunnen op de maatschappelijke zetel van de vereniging
worden geraadpleegd door de leden en geïnteresseerde derden. Uittreksels worden ondertekend door twee van
de personen die de vereniging wettelijk vertegenwoordigen, of door de persoon die belast is met het dagelijks
bestuur. De verslagen van de Algemene Vergadering worden toegezonden aan alle effectieve en toegetreden
leden en aan de leden van het Bestuursorgaan.
 
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTING
ARTIKEL 30
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot en met 31 december. Bij uitzondering zal het eerste
dienstjaar aanvangen op 14 maart 2022, om te eindigen op 31 december 2022. Tijdens iedere eerste vergadering
van het nieuwe boekjaar sluit het Bestuursorgaan de rekeningen van het afgelopen boekjaar af en stelt hij de
begroting voor het lopende boekjaar op. Beide worden ter goedkeuring voorgelegd aan de gewone Algemene
Vergadering, die binnen drie maanden na het eind van het boekjaar plaatsvindt.
ARTIKEL 31
De regelmatigheid van de rekeningen van de vereniging wordt gecontroleerd door verificateurs die de Algemene
Vergadering aanstelt. Zij zullen hun verslag tijdens de Algemene Vergadering indienen.
ARTIKEL 32
Voor elke uitgave die niet in de begroting voorzien is, is een voorafgaand besluit van het Bestuursorgaan vereist.
 
TITEL VI: ONTBINDING EN VEREFFENING
ARTIKEL 33
In geval van ontbinding van de vereniging benoemt de Algemene Vergadering een of meer vereffenaars, stelt zij
hun bevoegdheden vast en geeft zij aan hoe het netto-actief van het vermogen van de vennootschap moet
worden aangewend. Deze aanwending moet verplicht ten gunste van een belangeloos doel zijn.
Elke beslissing met betrekking tot de ontbinding, de voorwaarden van de vereffening, de benoeming en de
beëindiging van de vereffenaar(s), de afsluiting van de vereffening en de aanwending van het netto-actief, wordt
binnen 30 dagen na haar goedkeuring neergelegd op de griffie en gepubliceerd in de bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad, zoals voorgeschreven door het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
 
TITEL VII: DIVERSE BEPALINGEN
ARTIKEL 34: Wettelijke publicaties
Alle akten met betrekking tot de toekenning van de verschillende functies in het Bestuursorgaan, de benoeming
en het ontslag van bestuurders, van de personen die gedelegeerd zijn voor het dagelijks beheer, de personen die
gemachtigd zijn om de vereniging te vertegenwoordigen, de beslissingen met betrekking tot de nietigheid of de
ontbinding van de vereniging, haar vereffening en de benoeming en het ontslag van de vereffenaars, en alle
wijzigingen van de statuten moeten binnen 30 dagen worden neergelegd op de griffie van de rechtbank van de
vennootschappen en (bij uittreksel) worden gepubliceerd in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 Worden binnen 30 dagen neergelegd op de griffie van de Rechtbank van Koophandel, maar niet gepubliceerd;
- de gecoördineerde statuten bij een statutenwijziging.
- de jaarrekening van de vereniging.
De inhoud en de vorm van deze neerleggingen zullen gebeuren volgens de wet en haar uitvoeringsbesluiten.
 Zij zullen worden neergelegd door een van de personen die gemachtigd zijn om de vereniging te
vertegenwoordigen.
ARTIKEL 35
Alles wat niet uitdrukkelijk in deze statuten is voorzien, wordt geregeld door het Wetboek van Vennootschappen
en Verenigingen.
 
 
 
Op datum van 14 maart 2022 besluiten onderstaande stichters van vzw MINERVA MOTORS HERITAGE tot
oprichting van het Bestuursorgaan:  
 
Voorzitter:
Jean Claes, geboren te Antwerpen op 22 Maart 1947, wonende te Edegem, 2650, Grote Dries 10/1.
 
Ondervoorzitter:
Luk Jacobs, geboren te Gent op 22 Maart 1959, wonende te Ternat, 1742, Assesteenweg 140.
 
Secretaris:
Dirk Neyrinck, geboren te Gent op 17 augustus 1946, wonende te Gent, 9000, Keizer Karelstraat 105.
 
Schatbewaarder:
Tommy Van Limbergen, geboren te Beveren-Waas op 03 Maart 1988, wonende te Aartselaar, 2630, Pierstraat
122.
 
Bestuurslid:
Michèle Dequin, geboren te Gent op 4 oktober 1954, wonende te Gent, 9000, Koning Boudewijnstraat 25/301.
 
                                                                                                                                                                                 ,
die dit mandaat aanvaarden.
 
De raad van bestuur vergadert onmiddellijk.