Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Eerstelijnszone regio Waregem
(verkort) : ELZ regio Waregem
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8790
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Waregem
Schakelstraat 41
0739.615.496
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
De algemene vergadering van 8 september 2020, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige
aantallen inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen en volgende nieuwe
tekst van statuten aan te nemen:
 
 
Titel 1 — De vereniging
 
Artikel 1 — Rechtsvorm
De vereniging is opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘VZW” genaamd) op grond van het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad
van 4 april 2019 (hierna ‘WVV : Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen’ ).
 
Artikel 2 - Naam
De vzw draagt de naam eerstelijnszone regio Waregem, afgekort ELZ regio Waregem.
 
Artikel 3—Zetel
De zetel van de VZW is gelegen in het Vlaams Gewest.
 
Artikel 4— Duur
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
 
Artikel 5 — Identificatie van de VZW
In alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan
niet in elektronische vorm, uitgaande van de VZW, moet de VZW de volgende gegevens vermelden: 1°) naam
van de VZW, 2°) rechtsvorm, voluit of afgekort, 3°) volledig adres van de zetel, 4°) ondernemingsnummer, 5°)
vermelding van het “ rechtspersonenregister” en bevoegde rechtbank volgens de zetel, 6°) in voorkomend
geval: 7) het e-mailadres en de website van de VZW en 8°) in voorkomend geval, het feit dat de VZW in
vereffening is.
 
Het werkingsgebied van de VZW omvat eerstelijnszone regio Waregem en bevat: Waregem, Wielsbeke,
Deerlijk, Anzegem, Avelgem, Zwevegem, Spiere-Helkijn.
 
 
Titel 2 — Belangeloos doel en voorwerp
 
Artikel 6 — Belangeloos doel
De VZW stelt zich tot doel de samenwerking en coördinatie tussen lokale besturen,
eerstelijnszorgaanbieders[1], verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, verenigingen
van mantelzorgers en verenigingen van vrijwilligers te realiseren en te versterken met als doel te evolueren
naar een vraaggestuurde en integrale zorg en ondersteuning voor de persoon met een zorg- en
ondersteuningsvraag.
 
Artikel 7 — Voorwerp
De concrete activiteiten waarmee de VZW haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
 
1° de organisatie en het aanbod van kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning afstemmen op de zorg- en
ondersteuningsvragen, zoals vastgesteld op bevolkingsniveau binnen het werkgebied van de VZW, in
samenspraak met:
a) de verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag en met de verenigingen van
mantelzorgers en de verenigingen van vrijwilligers;
b) de eerstelijnszorgaanbieders;
c) de personen, diensten of organisaties met een gespecialiseerd zorgaanbod;
d) de lokale besturen.
 
2° een lokaal sociaal beleid ondersteunen: het geheel van de beleidsbepaling en de acties van een of meer
lokale besturen en van de acties van lokale actoren, om de maximale toegang van elke burger tot de rechten,
vermeld in artikel 23[2] en artikel 24, § 3[3], van de Grondwet, te verzekeren
 
3° beroepsgroepspecifieke verenigingen ondersteunen die alle vrijwillig toegetreden eerstelijnszorgaanbieders
die binnen het werkgebied van de VZW hun beroepsactiviteit uitoefenen, groeperen;
 
4° eerstelijnszorgaanbieders ondersteunen:
a) bij de organisatie van kwaliteitsvolle en geïntegreerde zorg en ondersteuning van de personen met een zorg
en ondersteuningsvraag, met inbegrip van digitale gegevensdeling en het klachtenbeleid bij de interdisciplinaire
en multidisciplinaire samenwerking bij het aanbieden van die zorg;
b) bij de aanlevering van gegevens voor de sociale kaart;
 
5° meewerken aan de uitvoering van Vlaamse gezondheidsdoelstellingen en zo nodig andere doelstellingen
voor het werkgebied voorstellen aan de Vlaamse Gemeenschap.
 
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormeld belangeloos doel, met inbegrip van bijkomstige handelsactiviteiten waarvan de
opbrengsten zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de belangeloze doelstellingen.
 
De VZW mag leningen toestaan aan, deelnemen in het kapitaal van, of op gelijk welke wijze, rechtstreeks of
onrechtstreeks, belangen nemen in vennootschappen van private of publieke aard, naar Belgisch of naar
buitenlands recht.
 
 
Titel 3 — Lidmaatschap
 
Artikel 8 —Toegetreden leden
De voorzitter van het bestuursorgaan nodigt de eerstelijnszorgaanbieders die werkzaam zijn in het werkgebied
van de VZW uit om als toegetreden lid te participeren in de VZW.
 
Iedere natuurlijke en rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als toegetreden lid, zonder stemrecht, op
voorwaarde dat hij de doelstelling van de VZW onderschrijft en werkzaam of woonachtig is in het werkgebied
van de VZW.
 
Kandidaat-toegetreden-leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk aan de voorzitter van het bestuursorgaan,
zij worden automatisch toegetreden lid, na aktename door het bestuursorgaan.
 
Toegetreden leden vormen samen met de leden van de VZW het brede eerstelijnsforum, waarbinnen zij
participeren aan een van de clusters zoals benoemd in artikel 9 §2 eerste lid van het besluit van de Vlaamse
Regering van 17 mei 2019 tot erkenning en subsidiëring van de zorgraden en houdende inwerkingtreding van
het decreet van 26 april 2019 betreffende de organisatie van de eerstelijnszorg, de regionale zorgplatformen en
de ondersteuning van de eerstelijnszorgaanbieders of zetelen naar analogie met de bijkomende bestuurders
zoals bedoeld in artikel 9 §2 tweede lid van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2019 tot erkenning
en subsidiëring van de zorgraden en houdende inwerkingtreding van het decreet van 26 april 2019 betreffende
de organisatie van de eerstelijnszorg, de regionale zorgplatformen en de ondersteuning van de
eerstelijnszorgaanbieders.
 
De rechten en plichten van de toegetreden leden worden uitsluitend in deze statuten omschreven.
 
Toegetreden leden van de vereniging krijgen de mogelijkheid te participeren aan en betrokken te zijn bij de
concrete doelstellingen en activiteiten van de VZW.
Bij toetreding als lid hebben zij het recht een exemplaar van de statuten en het intern reglement te ontvangen.
Zij zijn gehouden deze reglementen na te leven.
 
Toegetreden leden krijgen inzage in alle stukken die aan de algemene vergadering worden voorgelegd Zij
worden actief betrokken bij acties en deelname aan werkgroepen. Nadere bepalingen kunnen geconsulteerd
worden in het intern reglement.
 
Artikel 9 - Leden
§1. Er zijn minstens achtentwintig leden, met alle rechten zoals omschreven voor de leden in het WVV:
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. Leden zijn in die hoedanigheid niet aansprakelijk voor de
verbintenissen van de VZW.
 
De algemene vergadering die gevormd wordt naar de geest van artikel 9, §2, eerste lid van het besluit van de
Vlaamse Regering van 17 mei 2019 tot erkenning en subsidiëring van de zorgraden en houdende
inwerkingtreding van het decreet van 26 april 2019 betreffende de Organisatie van de eerstelijnszorg, de
regionale zorgplatformen en de ondersteuning van de eerstelijnszorgaanbieders, bestaat uit maximaal 53
natuurlijke personen, die voorgedragen werden door de respectievelijke clusters van welzijnsactoren;
eerstelijnszorgactoren; lokale besturen en de personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, de erkende
verenigingen van gebruikers en mantelzorgers en vrijwilligersverenigingen, die vertegenwoordigd zijn in het
brede eerstelijnsforum (artikel 8).
 
De leden worden aanvaard door de algemene vergadering volgens onderstaande verdeling:
a) minimaal acht en maximaal dertien leden uit de kandidaten voorgedragen door de afgevaardigden van de
welzijnsactoren;
b) minimaal acht en maximaal dertien leden uit de kandidaten voorgedragen door de afgevaardigden van de
eerstelijnszorgactoren;
c) minimaal acht en maximaal dertien leden uit de kandidaten voorgedragen door de afgevaardigden van de
lokale besturen;
d) minimaal vier en maximaal zes leden uit de kandidaten voorgedragen door de afgevaardigden van de
verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, de erkende verenigingen van gebruikers en
mantelzorgers en vrijwilligersverenigingen.
 
Met het oog op de pluralistische en diverse samenstelling van de VZW en gelet op het feit dat elke
eerstelijnszorgactor die dat wenst, via een afgevaardigde vertegenwoordigd moet kunnen zijn, representeert elk
lid preferentieel een andere discipline uit de respectievelijke cluster van zorgactoren van waaruit hij werd
Belgisch voorgedragen zodat elke discipline zo goed als mogelijk vertegenwoordigd is.
 
§2. De algemene vergadering kan maximaal acht bijkomende leden benoemen. Het betreffen leden met
relevante expertise, vanuit een werkvorm of discipline die niet benoemd wordt in artikel 9 van het besluit van de
Vlaamse Regering van 17 mei 2019 tot erkenning en subsidiëring van de zorgraden en houdende
inwerkingtreding van het decreet van 26 april 2019 betreffende de organisatie van de eerstelijnszorg, de
regionale zorgplatformen en de ondersteuning van de eerstelijnszorgaanbieders. Deze kunnen zich hiertoe
schriftelijk kandidaat stellen bij het bestuursorgaan van de VZW.
 
De algemene vergadering beslist over de aanvaarding van deze kandidaten als lid op haar eerstvolgende
vergadering. Onverminderd art. 16 dienen op deze vergadering minstens de helft van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van drie vierde van de aanwezige
en vertegenwoordigde leden.
 
Een beslissing tot weigering wordt, met vermelding van de redenen, meegedeeld aan de kandidaat. Tegen
deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
§3. Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV :Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen en deze statuten worden beschreven.
 
Artikel 10— Schorsing, uitsluiting en uittreding
§1. Het bestuursorgaan kan het lidmaatschap van een lid of toegetreden lid schorsen, wanneer de houding, het
gedrag, uitspraken of geschriften, in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel of een aanslag
betekenen op de goede naam van de VZW. De schorsing geldt in afwachting van de algemene vergadering
waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
 
Deze beslissing wordt genomen door het bestuursorgaan. Onverminderd art. 21 dienen op deze vergadering
minstens de helft van de leden van het bestuursorgaan aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing
wordt genomen met een drievierde meerderheid van het aantal stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden van het bestuursorgaan.
 
§2. Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
algemene vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens één vijfde van alle
leden, waarop ten minste twee derden alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij een
drievierdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is. Hierbij blijven
de bepalingen van art. 16 gelden. Onthoudingen worden noch in de teller, noch in de noemer meegerekend.
 
De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping. Het lid wordt geïnformeerd over de redenen van de
uitsluiting door de voorzitter van het bestuursorgaan. Het lid heeft het recht om gehoord te worden op de
algemene vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
 
Zo kan onder meer worden uitgesloten, ieder lid waarvan de houding, het gedrag, uitspraken of geschriften, in
het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel of een aanslag betekenen op de goede naam van de
VZW.
 
De algemene vergadering beoordeelt de feiten na belanghebbende te hebben gehoord en beslist zonder
beroep.
 
Verliezen automatisch het lidmaatschap van de VZW, zij die ten gevolge van een strafrechtelijke veroordeling
hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben.
 
§3 Op elk ogenblik kan een lid zich terugtrekken uit de VZW door zijn ontslag schriftelijk in te dienen ter attentie
van het bestuursorgaan per brief of per mail op het (mail)adres van de voorzitter. Het ontslag wordt per gewone
post of via mail bezorgd. Het ontslag wordt onmiddellijk effectief.
 
De natuurlijke personen die zich in één van volgende situaties bevinden, worden geacht met onmiddellijke
ingang ontslagnemend te zijn:
- zij die niet langer structureel verbonden zijn aan de cluster die hen voorgedragen heeft of niet langer een
actieve rol opnemen binnen het werkingsgebied van de VZW;
- zij die bij de 3-jaarlijkse hernieuwing van de voordrachten door de respectievelijke clusters niet langer op die
voordracht voorkomen;
- zij die als lid met bijkomende expertise als dusdanig niet bevestigd worden bij de hernieuwing van de
algemene vergadering naar aanleiding van de behandeling van voornoemde voordrachten.
 
Artikel 11 — Rechten en plichten
Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de VZW op grond van de
enkele hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt ten allen tijde: tijdens het
lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW enz.
 
Artikel 12— Bijdragen
De leden zijn tot geen bijdrage verplicht.
 
 
 
 
 
 
 
 
Titel 4 — Bestuur en vertegenwoordiging
 
Afdeling 4.1. - Sturing en Beheer -Algemene vergadering
 
Artikel 13— Samenstelling
De algemene vergadering bestaat uit de leden.
Alle leden hebben gelijk stemrecht. Elk lid heeft één stem. Toegetreden leden hebben geen stemrecht.
De voorzitter van het bestuursorgaan is tevens de voorzitter van de algemene vergadering. Toegetreden leden
kunnen de algemene vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter, tot de
algemene vergadering richten.
 
Artikel 14—Bevoegdheid
De algemene vergadering is bevoegd voor alle gevallen waarin deze statuten voorzien en voor de bij wet
opgelegde taken:
het wijzigen van de statuten;
het benoemen en afzetten van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van een
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
het goedkeuren van de begrotingen en de jaarrekeningen gestoeld op het jaarlijks actieplan;
het ontbinden van de VZW;
het uitsluiten van leden van de vereniging;
het aanvaarden of het doen van een inbreng om niet van een algemeenheid;
het bepalen van de bestemming van de goederen van de ontbonden vereniging;
de omzetting in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende
coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
 
Artikel 15—Vergaderingen
De verplichte jaarlijkse bijeenkomst van de gewone algemene vergadering wordt gehouden binnen de zes
maanden na de sluiting van het boekjaar op de plaats vermeld in de uitnodiging.
 
De vergaderingen worden door de voorzitter van het bestuursorgaan bijeengeroepen. De oproeping wordt
minstens 15 dagen voor de datum van de algemene vergadering naar alle leden, bestuurders en
commissarissen verstuurd per mail. Aan de oproeping wordt een ontwerp van agenda toegevoegd zoals
bepaald door het bestuursorgaan en worden de stukken bijgevoegd. Behoudens de agenda zoals bepaald door
het collegiale bestuursorgaan, zal ook elk punt dat door minstens één twintigste van de leden minstens 8 dagen
voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda worden geplaatst.
 
Bijzondere algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht. Het
bestuursorgaan roept de bijzondere algemene vergadering bijeen in de gevallen bepaald bij de wet of de
statuten of wanneer tenminste één vijfde van de leden hier om verzoekt. De commissaris kan de algemene
vergadering bijeen roepen. De commissaris moet de algemene vergadering bijeenroepen als één vijfde van de
leden daar om vraagt.
 
Wanneer de agenda betrekking heeft op een statutenwijziging, betreft het een buitengewone algemene
vergadering conform artikel 9:21 WVV : Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. De oproeping wordt
in dat geval minstens 30 dagen voor de datum van de algemene vergadering naar alle leden verstuurd per mail.
 
Artikel 16—Quorum en stemming
Er kan slechts rechtsgeldig beslist worden wanneer de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is, met
een minimale aanwezigheid of vertegenwoordiging van de helft van de leden van elke cluster vermeld in art.
9,§1, tenzij de wet of de statuten het anders vermelden.
 
Wordt dit quorum niet bereikt, dan kan de algemene vergadering op zijn eerstvolgende vergadering de
beslissing nemen ongeacht het aantal aanwezige leden, mits rekening gehouden wordt met de bepalingen
betreffende de gekwalificeerde meerderheid uit het volgende lid.
 
Behalve wanneer het WVV:Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten anders voorzien,
worden alle beslissingen genomen met een gekwalificeerde meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden. Dit houdt een gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden in, zowel in het totaal als binnen de clusters die benoemd worden in artikel 9, §2,
eerste lid van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2019 tot erkenning en subsidiëring van de
zorgraden en houdende inwerkingtreding van het decreet van 26 april 2019 betreffende de Organisatie van de
eerstelijnszorg, de regionale zorgplatformen en de ondersteuning van de eerstelijnszorgaanbieders, in deze
statuten verder aangeduid als “ gekwalificeerde meerderheid”.
Ook in de gevallen waarin het WVV : Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten een
bijzondere meerderheid vereisen (wijziging van de statuten, benoeming of uitsluiting van een lid en ontbinding
van de vereniging), dient binnen elke groep actoren die benoemd worden in artikel 9, §2, eerste lid van het
besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2019 tot erkenning en subsidiëring van de zorgraden en
houdende inwerkingtreding van het decreet van 26 april 2019 betreffende de organisatie van de eerstelijnszorg,
de regionale zorgplatformen en de ondersteuning van de eerstelijnszorgaanbieders een meerderheid te worden
bereikt.
 
De algemene vergadering kan over een statutenwijziging geldig beraadslagen wanneer ten minste twee derden
van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Wanneer het aanwezigheidsquorum niet
wordt bereikt op de eerste vergadering, kan een tweede bijeenkomst worden bijeengeroepen. Op deze tweede
vergadering wordt op een geldige wijze beslist ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Deze tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de datum van de eerste vergadering
worden gehouden. Een beslissing wordt geacht aanvaard te zijn bij een meerderheid van twee derden van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het
voorwerp of het belangeloze doel van de vereniging is zij pas aangenomen bij een meerderheid van vier vijfde
van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij ontbinding is dezelfde procedure als bij
doelwijziging van toepassing.
 
Onthoudingen en Staatsblad ongeldige stemmen worden niet meegerekend in de teller, noch de noemer en
gelden bijgevolg niet als tegenstemmen.
 
Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
Punten buiten de agenda kunnen niet behandeld worden.
 
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden worden vertegenwoordigd.
Elk lid kan maximum twee volmachten dragen.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking, of, indien gevraagd door minstens de helft van
de leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming per stembrief. Bij stemming over
personen zal de stemming steeds geheim zijn.
 
Artikel 17—Verslag
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt ondertekend
door de voorzitter en in een apart register bewaard. Dat register, dat ter inzage van de leden zal zijn, wordt
bewaard op de zetel van de vereniging.
 
Derden die kennis willen nemen van de genotuleerde beslissingen van de algemene vergadering, kunnen
daartoe een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan die deze discretionair en gemotiveerd kan toestaan of
kan weigeren.
 
 
Afdeling 4.2. — Bestuur en vertegenwoordiging — Bestuursorgaan
 
Artikel 18— Samenstelling
De VZW wordt bestuurd door een bestuursorgaan overeenkomstig artikel 9:5 WVV : Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen en verder en bestaat uit minimaal 14 en maximaal 25 bestuurders,
natuurlijke personen lid van de VZW.
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering op voordracht van de verschillende actoren
die in de algemene vergadering vertegenwoordigd zijn, conform de bepalingen van artikel 9, §2 van het besluit
van de Vlaamse Regering van 17 mei 2019 tot erkenning en subsidiëring van de zorgraden en houdende
inwerkingtreding van het decreet van 26 april 2019 betreffende de organisatie van de eerstelijnszorg, de
regionale zorgplatformen en de ondersteuning van de eerstelijnszorgaanbieders:
 
a) minimaal vier en maximaal zes bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de welzijnsactoren;
b) minimaal vier en maximaal zes bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de eerstelijnszorgactoren;
c) minimaal vier en maximaal zes bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de lokale besturen;
d) minimaal twee en maximaal drie bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, de erkende
verenigingen van gebruikers en mantelzorgers en vrijwilligersverenigingen.
 
De algemene vergadering kan maximaal vier bijkomende bestuurders benoemen.
 
Met het oog op de pluralistische en diverse samenstelling van het bestuursorgaan, vertegenwoordigt elke
bestuurder preferentieel een andere discipline binnen de respectievelijke clusters van zorgactoren van waaruit
hij werd voorgedragen, zodat elke ‘discipline’  zo goed als mogelijk vertegenwoordigd is.
 
De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd, overeenkomstig art. 16 bij gekwalificeerde
meerderheid.
 
De bestuurders worden benoemd voor een termijn van drie jaar. Hun termijn eindigt op de dag van de gewone
algemene vergadering van het boekjaar waarin zijn mandaat volgens het benoemingsbesluit verstrijkt,
behoudens andersluidende bepaling in het benoemingsbesluit. Ingeval een plaats van een bestuurder openvalt
voor het einde van de duur van het mandaat heeft het bestuursorgaan recht om een nieuwe bestuurder te
coöpteren. In dat geval moet de eerstvolgende algemene vergadering de coöptatie van deze bestuurder
bevestigen. In geval de algemene vergadering het mandaat niet bevestigt, eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder.
 
Bestuurders kunnen slechts twee keer worden herbenoemd. Elke bestuurder kan dus maximum drie termijnen
van drie jaar vervullen.
 
Het bestuursorgaan verkiest onder haar leden een Voorzitter die de taken zal vervullen die horen bij deze
functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van zijn/haar verkiezing. De verkiezing verloopt
geheim met gekwalificeerde meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde bestuurders. Ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend. Dezelfde
procedure is van toepassing op de afzetting van de voorzitter. Het mandaat als voorzitter gaat eveneens
verloren bij verlies van het mandaat als bestuurder.
 
Het mandaat van de bestuurders kan te allen tijde en met onmiddellijke ingang door de algemene vergadering
worden beëindigd, die daarover discretionair en gemotiveerd beslist, bij gekwalificeerde meerderheid. De
bestuurder wordt voorafgaandelijk door de algemene vergadering gehoord.
 
Een bestuurder kan ook zelf ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het
bestuursorgaan. De voorzitter zelf kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan een andere
bestuurder.  Indien door het ontslag de statutaire minimumvereisten niet langer worden ingevuld, is de
bestuurder verplicht na indiening van zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat in zijn vervanging
wordt voorzien, hetzij door de algemene vergadering; hetzij door coöptatie door het bestuursorgaan.
 
De bestuurders die zich in één van volgende situaties bevinden, worden geacht met onmiddellijke ingang
ontslagnemend te zijn:
zij die niet langer structureel verbonden zijn aan de cluster die hen voorgedragen heeft of niet langer een
actieve rol opnemen binnen het werkingsgebied van de VZW;
bij verlies van het lidmaatschap
 
De vervanging van een bestuurder, voorgedragen door een bepaalde cluster, als vermeld in het tweede lid
gebeurt door een vervanging door een bestuurder voorgedragen door dezelfde cluster.
 
De algemene vergadering werkt een kader voor de vergoeding van de leden uit, rekening houdend met de
vigerende regelgeving.
 
Artikel 19 — Bevoegdheid
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te stellen en beslissingen te nemen die nodig of dienstig
zijn ter verwezenlijking van het voorwerp en het belangeloze doel van de VZW, met uitzondering van die
beslissingen waarvoor de algemene vergadering exclusief bevoegd is. Het bestuursorgaan is ook bevoegd voor
de opmaak van een intern reglement. Elke wijziging hiervan moet echter goedgekeurd worden door de
algemene vergadering. De meest recente versie van het intern reglement dateert van 10 december 2019.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan niet aan derden
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze openbaar is gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn beslissingsbevoegdheid delegeren aan één of meerdere derden niet
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW
of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan is binnen de limieten van deze statuten bevoegd voor alle handelingen, zonder
uitzondering, van bestuur en van beschikking, met inbegrip van het optreden in rechtsgedingen en het
vervreemden, zelfs om niet.
 
Artikel 20 — Externe vertegenwoordigingsmacht
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de VZW als college in alle handelingen in en buiten rechte door het
optreden van de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders waaronder de voorzitter, die
gezamenlijk handelen.
 
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de algemene vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW bij: aan of verkoop van
onroerende goederen; vestigen van een hypotheek of met betrekking tot engagementen die meer dan 10%
afwijken van het goedgekeurde jaarbudget.
 
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar
zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers
in het gedrang.
 
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen, kunnen (een) gevolmachtige(n)
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen tegenwerpelijk zijn aan derden zoals geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 21 — Werking en besluitvorming
 
Het bestuursorgaan vergadert na schriftelijke bijeenroeping door de Voorzitter, of minstens 15 dagen na een
daartoe strekkend verzoek van minstens vier bestuurders, zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist en
minimaal zes keer per jaar.
 
De schriftelijke oproeping wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de vergadering per mail
aan alle bestuurders bezorgd.
 
De oproeping vermeldt de agenda, dag, uur en plaats van de vergadering.
 
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis of verhindering van de voorzitter
worden zijn functies waargenomen door de oudste van aanwezige bestuurders.
 
De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW, of in elke andere plaats in België, aangewezen in de
oproeping.
Er kan slechts rechtsgeldig beslist worden wanneer de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
is met een minimale aanwezigheid of vertegenwoordiging van de helft van de leden van elke cluster vermeld in
art. 18,2e lid.
 
Wordt dit quorum niet bereikt, dan kan het bestuursorgaan op zijn eerstvolgende vergadering de beslissing
nemen ongeacht het aantal aanwezige leden.
 
Behalve wanneer het WVV Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten anders voorzien,
worden alle beslissingen genomen met een gekwalificeerde meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde bestuurders. Dit houdt een gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde bestuurders in, zowel in het totaal als binnen de clusters die benoemd worden in artikel 9,
§2 eerste lid van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2019 tot erkenning en subsidiëring van de
zorgraden en houdende inwerkingtreding van het decreet van 26 april 2019 betreffende de Organisatie van de
eerstelijnszorg, de regionale zorgplatformen en de ondersteuning van de eerstelijnszorgaanbieders, in deze
statuten verder aangeduid als “ gekwalificeerde meerderheid”.
 
Ook in de gevallen waarin het WVV : Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten een
bijzondere meerderheid vereisen, dient binnen elke groep actoren die benoemd worden in artikel 9, §2, eerste
lid van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2019 tot erkenning en subsidiëring van de zorgraden
en aan het houdende inwerkingtreding van het decreet van 26 april 2019 betreffende de organisatie van de
eerstelijnszorg, de regionale zorgplatformen en de ondersteuning van de eerstelijnszorgaanbieders een
meerderheid te worden Staatsblad bereikt.
 
Een bestuurder die uitzonderlijk niet op een vergadering van het bestuursorgaan aanwezig kan zijn kan zich
laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder al dan niet imperatief. Elke bestuurder kan maximaal
twee volmachten dragen.
 
De goedkeuring en de wijziging van het intern reglement van het bestuursorgaan vereist een
tweederdemeerderheid.
 
Bij staking van stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen, in uitzonderlijke gevallen, bij hoogdringendheid en in het belang
van de VZW, genomen worden bij eenparig schriftelijk besluit van de bestuurders. Schriftelijke besluitvorming
veronderstelt in elk geval dat er voorafgaandelijk een beraadslaging plaatsvond.
 
Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt door de voorzitter
ondertekend, en door de bestuurders die erom verzoeken. Het goedgekeurde verslag wordt in een apart
register bewaard en ter beschikking gesteld van alle leden.
 
Derden die kennis willen nemen van de genotuleerde beslissingen van het bestuursorgaan, kunnen daartoe
een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan die deze discretionair en zonder verdere motivering kan toestaan
of kan weigeren.
 
Artikel 22 — Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke of professionele
aard heeft dat strijdig is met het belang van de VZW, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders, voordat
het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang moeten
worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen.
 
Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren. Indien de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting voorgelegd aan de algemene
vergadering. Indien deze de beslissing of verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Indien de vereniging op de balansdatum van het laatst afgesloten boekjaar meer dan één van de in artikel 3:47,
§2 WVV Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen overschrijdt, dient het bestuursorgaan daarenboven
in het verslag de aard van de beslissing of verrichting te omschrijven en de verantwoording ervan alsook de
vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de vereniging op te nemen in het verslag. Dit deel van het verslag
wordt in zijn geheel opgenomen in het jaarverslag of in het stuk dat samen met de jaarrekening wordt
neergelegd.
 
Ingeval de VZW een commissaris heeft benoemd, wordt het verslag van de vergadering aan hem meegedeeld.
 
De commissaris beoordeelt in een aparte sectie van het verslag op grond van artikel 3:74 WVV : Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen de vermogensrechtelijke gevolgen van de verrichting voor de VZW.
 
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden
en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 23 — Bekendmakingsvereisten
 
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de VZW te
vertegenwoordigen alsook hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgische Staatsblad. Uit die
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 
 
Afdeling 4.3. — Operationeel niveau
 
Artikel 24 — Dagelijks bestuur
 
Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak, alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat
dagelijks bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan een of meer bestuurder(s), die elk
alleen, gezamenlijk of als college optreden. Deze persoon/personen dragen de titel van Dagelijks Bestuurder.
Het bestuursorgaan is bevoegd voor het toezicht op dit orgaan van dagelijks bestuur. Het dagelijks bestuur
bestaat bij voorkeur uit een gemandateerde van elke cluster.
 
Overeenkomstig artikel 9:10, tweede lid WVV : Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen, worden tot
daden van dagelijks bestuur gerekend, zowel de handelingen en beslissingen die niet verder reiken dan de
dagelijkse behoeften van de VZW als deze die, ofwel om redenen van hun minder belang, ofwel omwille van
hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, geldt de bevoegdheid voor dagelijks bestuur zowel wat de
interne beslissingsbevoegdheid betreft als wat de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur
betreft.
 
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen zonder instemming van het bestuursorgaan geen
beslissingen nemen of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW
in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 1.000,00 te boven gaan. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet indien ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
 
De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen
inzake dagelijks bestuur, de VZW als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 
De verslagen van het dagelijks bestuur worden na besluitname zo snel mogelijk bezorgd aan de bestuurders
van de vereniging.
 
Artikel 25 — Werkgroepen
De werkgroepen vormen de basis van de werking van de VZW.
 
Werkgroepen worden opgericht op initiatief van het bestuursorgaan, dat ook de samenstelling bepaalt.
De werkgroepen kunnen onder meer bestaan uit mensen vanuit verschillende belanghebbende
eerstelijnszorgactoren, welzijnsactoren, lokale besturen, verenigingen van personen met een zorg- en
ondersteuningsvraag, mantelzorgers en vrijwilligers. Dit kunnen tevens personen zijn van buiten de
voornoemde clusters. Om de binding met het bestuursorgaan te behouden kunnen ook bestuursleden
deelnemen aan de werkgroepen. Aldus ontmoeten de verschillende bestuursniveaus van de VZW elkaar in de
werkgroepen.
 
De werkgroepen vervullen opdrachten in overleg met het bestuursorgaan. Het clusteroverleg kan aan het
bestuursorgaan voorstellen om werkgroepen te vormen rond bepaalde thema’ s. Werkgroepen rapporteren aan
het bestuursorgaan.
 
Afdeling 4.4. — Aansprakelijkheid
 
Artikel 26—Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder
De bestuurders, desgevallend dagelijks bestuurders, zijn niet persoonlijk gehouden tot uitvoering van de
verbintenissen van de VZW.
 
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun aansprakelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven
opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
 
Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor de
hen als bestuurders persoonlijk toerekenbare begaan in hun opdracht van (dagelijks) bestuur. Deze
aansprakelijkheid is hoofdelijk tenzij de bestuurders geen deel hebben gehad aan de fout en de beweerde fout
hebben gemeld aan alle andere leden van het bestuursorgaan. Deze melding evenals de bespreking waartoe
zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in het verslag.
 
 
Titel 5 — Toezicht door een commissaris
 
Artikel 27 — Toezicht door een commissaris
Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar niet meet dan één van de criteria vermeld in artikel 1:28
§1W\/V : Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen overschrijdt, is de VZW niet verplicht om een
commissaris te benoemen.
 
Zodra de VZW twee of meer criteria vermeld in artikel 1:28 §1 WVV : Wetboek van Vennootschappen en
‘Verenigingen overschrijdt, moet de algemene vergadering onder de leden van het Instituut van
bedrijfsrevisoren een commissaris benoemen die wordt belast met de controle op de financiële toestand, van
de jaarrekening en ‘van de regelmatigheid van de verrichtingen in het licht van de wet en de statuten, van de
verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld. De algemene vergadering bepaalt ook de
bezoldiging van de commissaris.
 
 
 
 
 
Titel 6 — Financiering en boekhouding
 
Artikel 28 - Financiering
De VZW zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenking, legaten,
gegeven zowel om de algemene doeleinden van de VZW te ondersteunen als ter ondersteuning van een
specifiek project.
 
Daarnaast kan de VZW fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet en de statuten.
 
Artikel 29 - Boekhouding
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:47 WWV: Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen en het koninklijk besluit van 29 april 2019, alsook elke andere toepasselijke
sectorreglementering.
 
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande en de begroting van het lopende boekjaar ter
formele goedkeuring voor aan de algemene vergadering. Vervolgens wordt bij afzonderlijke stemming aan de
bestuurders en in voorkomend geval de commissarissen, kwijting verleend.
 
Een ontwerp van begroting wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering, uiterlijk op 30/11
dat voorafgaat aan het boekjaar waarop de begroting betrekking heeft.
 
De jaarrekening van de VZW wordt neergelegd overeenkomstig de bepalingen van artikel 3:47, §7 WVV:
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en het koninklijk besluit van 29 april 2019.
 
 
Titel 7 — Ontbinding en vereffening
 
Artikel 30 — Beslissing tot ontbinding
De algemene vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de
ontbinding voorgelegd door het bestuursorgaan of door minimum één vijfde van alle leden. De samenroeping
en agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 15.
 
De beraadslaging over de ontbinding vereist een quorum van twee derde van de leden, aanwezig of
vertegenwoordigd. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn wanneer ze wordt goedgekeurd Staatsblad door
vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegerekend in de teller, noch in de noemer en gelden
bijgevolg niet als tegenstemmen.
 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij “ VZW in vereffening” is overeenkomstig
artikel 2:115, §1 WVV : Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
 
Artikel 31 —Vereffening
In geval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering 4 vereffenaars, 1
per cluster, waarvan zij de opdracht zal omschrijven.
 
In geval van ontbinding en vereffening wordt het vermogen van de VZW overgedragen aan een werk met een
gelijkaardig doel als dat van de VZW, aan te duiden door de algemene vergadering. Hierbij wordt rekening
gehouden met het doel van de onderhavige vereniging en met de in Titel 2 van de statuten bedoelde
beginselen en die voorwaarde ook aan de begiftigde opleggen. In geen geval mogen de activa toegewezen
worden aan leden of oud-leden, tenzij het zou gaan om verenigingen met een doel gelijkaardig aan dat van de
ontbonden vereniging; ook dan moeten de goederen bestemd blijven voor een doel als dat van de ontbonden
vereniging. Het bestuursorgaan is vervolgens belast met de uitvoering van deze beslissing.
 
Artikel 32 - Bekendmaking
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemmingen van het actief
worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het
bepaalde in artikel 2:7, 2:13 en 2:136 WVV : Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en de
uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
 
 
 
 
 
Titel 8 – Slotbepaling
 
Artikel 33 — Slotbepaling
Voor alles wat niet door deze statuten wordt geregeld, is het WVV: Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van toepassing.
 
 
 
 
Aldus aangenomen op de algemene vergadering van 8 september 2020,
Te Waregem,
[1]Een eerstelijnszorgaanbieder is een persoon, dienst of organisatie die als zorg- of welzijnsactor professioneel
zorg of ondersteuning verleent aan personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, met uitzondering van de
personen, diensten of organisaties met een gespecialiseerd zorg- en ondersteuningsaanbod.
 
[2] Ieder heeft het recht een menswaardig leven te leiden. Daartoe waarborgen de wet, het decreet of de in
artikel 134 bedoelde regel, rekening houdend met de overeenkomstige plichten, de economische, sociale en
culturele rechten, waarvan ze de voorwaarden voor de uitoefening bepalen. De rechten omvatten inzonderheid:
1° het recht op arbeid en op de vrije keuze van beroepsarbeid in het raam van een algemeen
werkgelegenheidsbeleid dat onder meer gericht is op het waarborgen van een zo hoog en stabiel mogelijk
werkgelegenheidspeil, het recht op billijke arbeidsvoorwaarden en een billijke beloning, alsmede het recht op
informatie, overleg en collectief onderhandelen;
2° het recht op sociale zekerheid, bescherming van de gezondheid en sociale, geneeskundige en juridische
bijstand;
3° het recht op een behoorlijke huisvesting;
4° het recht op de bescherming van een gezond leefmilieu;
5° het recht op culturele en maatschappelijke ontplooiing;
6° het recht op gezinsbijslagen.
 
[3] Ieder heeft recht op onderwijs, met eerbiediging van de fundamentele rechten en vrijheden. De toegang tot
het onderwijs is kosteloos tot het einde van de leerplicht.
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 08/09/2020 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
MASSELIS Francis, Heirweg 128, 8800 Roeselare, geboren op 21/02/1958, te Kortrijk
 PARMENTIER Ann, Goed ter Motestraat 52, 8570 Anzegem, geboren op 10/09/1979, te Kortrijk
 GLORIEUX Ruben, Magnoliadreef(Z) 3, 8550 Zwevegem, geboren op 06/10/1986, te Kortrijk
 Bij beslissing van 08/09/2020 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
HIMPE Amélie, Roger Vansteenbruggestraat 115 0011, 8790 Waregem, geboren op 17/08/1993, te Waregem
VANNESTE Christophe, Veldrijk 232, 8530 Harelbeke, geboren op 09/11/1995, te Kortrijk
VANHEUSDEN An, Olmstraat 85, 8790 Waregem, geboren op 12/06/1980, te Waregem
VERMEERSCH Tine, Stadelaan(Heu) 74, 8501 Kortrijk (Bissegem), geboren op 18/07/1985, te Ieper
THEUWEN Jan, Hansbekestraat 147, 8940 Wervik, geboren op 01/01/1960, te Wervik
 
De nieuwe samenstelling van het bestuursorgaan wordt hierdoor als volgt:
 
Deboeuf Hugo, Repelstraat 31, 8790 Waregem
Kemseke Cedric, Vichtesteenweg 52, 8540 Deerlijk
Monserez Geert, Ter Kassei 26, 8560 Moorsele
Verleure Leen, Pontstraat 45, 8540 Deerlijk
Vandevyvere Isabelle, Pontstraat 79, 8540 Deerlijk
Claeys Marc, Harelbeekstraat 41, 8550 Zwevegem
Maselis Stijn, Bosdreef 40, 8530 Harelbeke
Debrabandere Bruno, Kleurvinge 8, 8791 Beveren-Leie
Hennion Joke, Nijverheidstraat 121, 8791 Beveren-Leie
Barbe Sarah Boeversstraat 39 8790 Waregem
Debeurme Christine, Heestertstraat 39 A, 8553 Otegem Kortrijk
Simoens Delphine, Watertorenhoek 21, 8500 Kortrijk
Heytens Pascal, Vinkestraat 90/2, 8560 Wevelgem
Degraeve Anje, Meulebeeksestraat 24, 8850 Ardooie
Vanwynsberghe Bart, Boshoek 15, 8540 Deerlijk
Herpels Ann, Jan Breydellaan 104, 8500 Kortrijk
Moreels Dominique, Schoolstraat 41/301, 8540 Deerlijk
Deboosere Bruno, Olympiadeplein 15, 8510 Marke
Himpe Amélie, Roger Vansteenbruggestraat 115/11, 8790 Waregem
Vanneste Christophe, Veldrijk 232, 8530 Harelbeke
Vanheusden An, Olmstraat 85, 8790 Waregem
Vermeersch Tine, Stadelaan 74, 8501 Heule
Theuwen Jan, Hansbekestraat 147, 8940 Wervik
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te stellen en beslissingen te nemen die nodig of dienstig
zijn ter verwezenlijking van het voorwerp en het belangeloze doel van de VZW, met uitzondering van die
beslissingen waarvoor de algemene vergadering exclusief bevoegd is.
 
Het bestuursorgaan oefent haar bevoegdheden uit als college, conform de bepalingen in de statuten.
 
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen, in uitzonderlijke gevallen, bij hoogdringendheid en in het belang
van de VZW, genomen worden bij eenparig schriftelijk besluit van de bestuurders. Schriftelijke besluitvorming
veronderstelt in elk geval dat er voorafgaandelijk een beraadslaging plaatsvond.
 
 
Uittreksel uit de statuten:
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de VZW als college in alle handelingen in en buiten rechte door het
optreden van de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid
van het bestuursorgaan als college, wordt de VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee
bestuurders waaronder de voorzitter, die gezamenlijk handelen.
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de algemene vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW bij: aan of verkoop van
onroerende goederen; vestigen van een hypotheek of met betrekking tot engagementen die meer dan 10%
afwijken van het goedgekeurde jaarbudget.
 
 
Als voorzitter fungeert:
 
Simoens Delphine, Watertorenhoek 21, 8500 Kortrijk
 
 
 
Te Waregem, op 8 september 2020 ,
Ondertekend door twee bestuurders,
 
 
 
 
Simoens Delphine                                                                    Hennion Joke
Voorzitter                                                                                Bestuurder
 
 
 
 
Neergelegd door Malisse Thijs, Lasthebber