N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Centre culturel Vaynah Liège ASBL
(en abrégé) : C.C.Vaynah.liège
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue Elva 260
Flémalle
4400
Les fondateurs :
• Makhtsaev Aslan, né à Goudermes, le 11 décembre 1968 et domicilié à rue De Visé 808/01 4020 Wandre
• Magomadov Chamil, né à Novogroznenskij, le 29 mai 1969 et domicilié à rue Vanden Sande 32b 4450
Juprelle
• Dadagov Said, né à Grozny, le 5 octobre 1969 et domicilié à rue Des Moulins 39 4000 Liège
• Mazaev Ruslan, né à Chobne-Amaru, le 10 janvier 1969 et domicilié à Visesteenweg 205 bus1 3770 Riemst
• Arzumkhanov Arsen, né à Grozny, le 27 juin 1976 et domicilié à Place Nicolaï 33 4430 Ans
• Tchachkiev Marat, né à Argun, le 7 mars 1975 et domicilié à Luikersteenweg 564/001 3800 Sint-truiden
declarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformement au Code des societes et des
associations en fixant les statuts comme suit : 
Article 3 – But
L'association a pour but :
L’ASBL poursuit un but exclusivement désintéressé, visant à préserver, promouvoir et transmettre la langue
nationale et le patrimoine culturel du peuple tchétchène. Elle entend favoriser la sensibilisation et l’éducation à
cette culture à travers diverses initiatives, tout en encourageant la solidarité, l’entraide et le soutien à des
actions à vocation sociale et humanitaire.
Article 4 – Objet social
1.    Éducation et formation 
L’association organise des cours de langues, notamment en tchétchène, en arabe, en russe, en français, en
néerlandais et en anglais. Elle encourage la jeunesse tchétchène et les membres de la communauté à
poursuivre un enseignement supérieur en mettant en place des événements destinés à éveiller leur intérêt pour
les études. Elle propose également des formations et des ateliers de développement personnel et
professionnel, incluant la gestion de carrière, l’entrepreneuriat et l’accompagnement à la recherche d’emploi.
De plus, elle offre des cours d’intégration culturelle et de citoyenneté pour les nouveaux arrivants.
2.    Soutien aux nouveaux arrivants et aux personnes en difficulté 
1020344978
L’ASBL accompagne les personnes arrivant en Belgique dans leurs démarches administratives, notamment en
matière de documents de séjour, de logement, d’emploi et d’accès aux soins. Elle met en place des initiatives
d’aide sociale, telles que la distribution de repas, de vêtements et d’autres formes d’assistance aux familles en
situation de précarité. Un soutien moral et logistique est également apporté aux personnes malades ou en
difficulté pour leur faciliter l’accès aux soins. Par ailleurs, l’association crée des bureaux de consultation et des
centres d’aide pour sensibiliser et protéger la jeunesse contre les comportements à risque, tels que la
consommation de drogues, les jeux d’argent ou encore la violence.
3. Activitessociales,culturellesetsportives
L’association organise des événements sociaux, culturels et sportifs favorisant l’échange et la cohésion entre
les membres de la communauté. Elle peut également encourager la pratique sportive en soutenant la formation
d’équipes dans différentes disciplines, telles que le football, le volley-ball, le basketball, les échecs, la lutte, les
arts martiaux mixtes et la boxe, et en facilitant leur participation à des tournois locaux et internationaux.
L’organisation de ces équipes dépendra des ressources et de l’intérêt des membres. Par ailleurs, elle promeut
la culture tchétchène et d’autres traditions en organisant des journées culturelles ouvertes au grand public.
4.    Protection des animaux et engagement humanitaire 
L’ASBL sensibilise à la cause animale et encourage les initiatives en faveur du bien-être animal, notamment en
matière de sauvetage, de soins, d’adoption et de lutte contre la maltraitance. Elle soutient également les
associations et initiatives humanitaires en organisant des collectes de fonds et des dons destinés à des causes
locales et internationales.
5.    Mise à disposition d’infrastructures 
L’association met à disposition des locaux dédiés à un lieu de prière, une salle de classe, des espaces pour les
activités sportives ainsi que des salles destinées à la célébration d’anniversaires et de mariages.
6.    Aide aux institutions et aux autres associations 
L’ASBL collabore avec les organismes officiels et les autres associations partageant des objectifs similaires afin
d’organiser des événements et de développer des projets communs. Elle fournit également une assistance aux
institutions intéressées par la communauté tchétchène et favorise le dialogue interculturel.
7.    Soutien lors d’événements de vie et gestion d’un fonds social 
L’association offre des services d’organisation d’obsèques et de rapatriement des défunts vers leur pays
d’origine. Elle met en place et gère un fonds social destiné à couvrir les frais funéraires ainsi que d’autres
situations d’urgence.
Article 5 – Durée
L'association est constituee pour une duree indeterminee.
TITRE II – MEMBRES
Article 6 – Composition
L'association est composee de membres effectifs et adherents.
Le nombre de membres effectifs est illimite et ne peut etre inferieur a 2.
En dehors des prescriptions legales, les membres effectifs et les adherents jouissent des droits et sont tenus
des obligations qui sont precisees dans le cadre des presents statuts.
Article 7 – Membres effectifs
Procédure d'admission des membres effectifs :
• Toute personne souhaitant devenir membre effectif doit soumettre une demande écrite au conseil
d'administration.
• Le conseil d'administration examine la demande lors de sa prochaine réunion.
• Le conseil d'administration décide de l'acceptation ou du rejet de la demande à la majorité des voix.
• Le demandeur est informé de la décision par écrit dans un délai de deux semaines après la réunion du
conseil.
Ils disposent des droits les plus étendus sur l'association.
Article 8 – Membres adhérents
Procédure d'admission des membres adhérents :
• Toute personne souhaitant devenir membre adhérents doit soumettre une demande écrite au conseil
d'administration.
• Le conseil d'administration examine la demande lors de sa prochaine réunion.
• Le conseil d'administration décide de l'acceptation ou du rejet de la demande à la majorité des voix.
• Le demandeur est informé de la décision par écrit dans un délai de deux semaines après la réunion du
conseil.
• Le demandeur est informé de la décision par écrit dans un délai de deux semaines après la réunion du
conseil.
Les membres adherents de l'association beneficient des droits suivants :
• Participer aux activités, événements et projets organisés par l'association.
• Accéder aux informations et documents pertinents relatifs aux activités de l'association.
• Proposer des idées et initiatives pour le développement de l'association.
• Assister aux assemblées générales sans droit de vote, (sauf disposition contraire des statuts.)
• Utiliser les installations et les ressources de l'association, selon les règles établies.
• Recevoir les publications officielles de l'association, telles que les bulletins d'information, les rapports annuels,
etc.
Les membres adherents de l'association ont les obligations suivantes :
• Respecter les statuts et règlements de l'association.
• Contribuer activement aux projets et initiatives de l'association.
• Payer la cotisation annuelle, (si applicable), dans les délais impartis.
• Participer de manière régulière aux réunions et activités de l'association.
• Promouvoir les objectifs et les valeurs de l'association.
• Respecter la confidentialité des informations sensibles ou stratégiques de l'association.
 
Article 9 – Registre des membres
L'association tient, via son organe d'administration, un registre des membres conformément à la loi.
Article 10 – Démission, exclusion, suspension
Les membres sont autorisés à se retirer de l'association à tout moment en soumettant leur démission par écrit à
l'organe d'administration.
La démission est considérée effective dans les cas suivants :
• Le membre qui ne s'acquitte pas de sa cotisation dans le délai d'un mois suivant le rappel qui lui est adressé
par courrier.
• Le membre qui ne remplit plus les conditions d'admission.
• Le membre qui est absent ou non représenté lors de 3 assemblées générales consécutives.
La qualite de membre se perd automatiquement par le deces ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullite ou la faillite.
Le non-respect des statuts, les infractions graves au reglement d'ordre interieur, aux lois de l'honneur et de la
bienseance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilite ou la
consideration dont doit jouir l'association, le deces, la faillite, sont des actes qui peuvent conduire a l'exclusion
d'un membre.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut etre prononcee que par l'assemblee generale a la majorite des deux
tiers des voix presentes ou representees. L'organe d'administration peut suspendre les membres vises, jusqu'a
la decision de l'assemblee generale.
Le membre demissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les creanciers, les heritiers ou ayant-droits du
membre decede ou failli, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent reclamer ou requerir ni releve, ni
reddition de comptes, ni remboursement des cotisations, ni apposition de scelles, ni inventaire.
TITRE III – COTISATION ET DROIT D'ENTREE
Article 11 – Cotisation
Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée et apportent à l’association leur engagement, leurs
compétences et, s’ils le souhaitent, une contribution financière selon leurs moyens. Une cotisation annuelle
peut être demandée, son montant étant fixé par le conseil d’administration en fonction de la catégorie de
membres, sans jamais excéder un maximum de 2 000 euros par an et par personne. En cas de démission ou
d’exclusion, aucun remboursement ne sera accordé, que ce soit pour les cotisations versées, les contributions
aux frais de fonctionnement ou les apports en espèces ou en nature.
TITRE IV – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Article 12 – Composition
L'assemblée générale rassemble l'ensemble des membres effectifs.
L'assemblée générale est présidée par le Président de l'organe d'administration ou, à défaut, par le vice-
président ou par l'administrateur présent le plus âgé.
L'organe d'administration peut inviter toute personne à tout ou partie de l'assemblée générale en qualité
d'observateur ou de consultant. L'assemblée générale statue sur l'opportunité de cette invitation.
Article 13 – Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les statuts.
Elle est compétente pour :
• la modification des statuts ;
• la nomination et la révocation des administrateurs ;
• la nomination et la révocation des commissaires aux comptes et la fixation de leur rémunération dans les cas
où une rémunération est attribuée ;
• la décharge annuelle à octroyer aux administrateurs et aux éventuels commissaires ;
• l'approbation annuelle des budgets et des comptes ;
• la dissolution volontaire de l'association et la nomination ou révocation du liquidateur ;
• l'admission et l'exclusion des membres ;
• décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout
commissaire aux comptes, toute personne habilitée à représenter l'association ou tout mandataire désigné par
l'assemblée générale ;
• la transformation de l'association en société à finalité sociale ;
• la fixation du montant exact de la cotisation annuelle ;
• l'approbation et la modification du règlement d'ordre d'intérieur ;
• toutes les autres hypothèses où les statuts ou la loi l'exigent.
 
Article 14 – Assemblée générale ordinaire
L'assemblée générale ordinaire se tient au minimum une fois par an, dans les six mois suivant la date de
clôture de l'exercice social.
Elle porte obligatoirement à son ordre du jour :
• la présentation du rapport annuel de l'organe d'administration ;          
• l'approbation des comptes de l'exercice écoulé ;             
• le budget prévisionnel pour l'exercice suivant.
 
Article 15 – Assemblée générale extraordinaire
L'association peut en outre etre reunie en assemblee generale extraordinaire a tout moment par decision de
l'organe d'administration, notamment a la demande d'un cinquieme au moins des membres effectifs.
Article 16 – Convocation
Tous les membres effectifs doivent être convoqués à l'assemblée générale par l'organe d'administration au
moins quinze jours avant la date de celle-ci.
La convocation mentionne le jour, l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la réunion.
Toute proposition signée par au moins un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour.
Article 17 – Quorum de présence
Sauf dans les cas ou les presents statuts ou la loi en decident autrement, l'assemblee generale delibere
valablement que si la majorite des membres sont presents ou representes.
Article 18 – Procurations
Chaque membre peut se faire representer par un mandataire. Par defaut, le mandataire doit etre un autre
membre de l'association. Si le membre souhaite designer une autre personne que membre comme mandataire,
il doit en informer l'organe d'administration.
Chaque mandataire peut detenir au maximum 2 procurations.
Article 19 – Délibérations
L'assemblée générale délibère sur tous les points qui sont mentionnés à l'ordre du jour. Elle ne peut délibérer
sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour, sauf si une majorité des deux tiers des membres
effectifs présents estime que l'urgence justifie une décision immédiate. Cependant, l'assemblée générale ne
peut jamais délibérer sur les points suivants : modification des statuts, exclusion d'un membre, dissolution
volontaire de l'association, et transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale, ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal.
Les décisions de l'assemblée générale sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix présentes ou
représentées, sauf les exceptions prévues par les présents statuts ou par la loi.
En cas de parité des voix, le vote est reporté à la prochaine réunion.
Sont exclus du calcul les votes blancs, nuls et les abstentions.
Article 20 – Modifications des statuts
L'assemblee generale ne peut voter la modification des statuts que si les modifications sont explicitement
indiquees dans la convocation et si au moins les deux tiers des membres sont presents ou representes.
Les modifications ne sont acceptees que si elles recueillent au moins deux tiers des votes des membres
presents ou representes, excepte les modifications touchant aux buts de l'association, qui doivent recueillir au
moins quatre cinquiemes des votes des membres presents ou representes.
Si les deux tiers des membres ne sont pas presents ou representes, une deuxieme reunion peut etre
convoquee apres un delai d'au moins quinze jours. Cette deuxieme reunion pourra deliberer valablement sur la
modification des statuts, peu importe le nombre de membres presents ou representes, mais toujours en
respectant les majorites de votes prevues.
Article 21 – Registre des décisions
Les décisions de l'assemblée sont consignées dans un registre de procès-verbaux contresignés par le
Président et un administrateur.
Ce registre est conservé au siège social où tous les membres au sens large peuvent en prendre connaissance,
après requête écrite à l'organe d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de
la consultation. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la réception de la demande.
Article 22 – Publication des décisions
Conformement a la loi, toute modification des statuts ainsi que tout acte relatif a la nomination ou a la cessation
de fonction des administrateurs ou des commissaires sont deposes sans delai au greffe du Tribunal de
l'entreprise et publies au Moniteur belge par les soins du greffier.
TITRE V – ADMINISTRATION
Article 23 - Composition
L'association est administrée par un organe composé de trois personnes au moins, sauf si l'association ne
comporte que deux membres, auquel cas l'organe d'administration peut être composé que de deux personnes.
Cet organe est appelé l'organe d'administration.
Les administrateurs sont choisis parmi les membres uniquement. En outre, les administrateurs doivent remplir
les conditions suivantes pour pouvoir être élus :
• Les administrateurs doivent être âgés d'au moins 18 ans.
• Les administrateurs ne doivent pas avoir été condamnés pour des infractions pénales graves, notamment
celles portant atteinte à la probité (fraude, détournement de fonds, etc.).
• Les administrateurs doivent être juridiquement capables, c'est-à-dire qu'ils ne doivent pas être sous tutelle ou
curatelle.
Ils sont nommes par l'assemblee generale pour une duree indeterminee.
Les administrateurs exercent leur mandat a titre gratuit. Ils ne contractent, par leur fonction, aucune obligation
personnelle. Ils ne sont responsables vis-a-vis de l'association que de l'execution de leur mandat.
Article 24 – Fonctions
L'organe d'administration désigne parmi ses membres un Président, un Trésorier et un Secrétaire.
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
En cas d'empêchement du Président, ses fonctions sont assumées par le plus âgé des administrateurs
présents ou toute autre personne désignée par l'organe d'administration.
Article 25 – Démission, révocation, vacances
Tout administrateur qui veut demissionner doit signifier sa decision par ecrit a l'organe d'administration. Sa
demission prend effet immediat sauf si elle a pour consequence que le nombre d'administrateurs devient
inferieur au nombre minimum.
Les administrateurs sont en tout temps revocables par l'assemblee generale.
En cas de vacances d'un mandat, un administrateur provisoire peut etre nomme par le l'assemblee generale. Il
acheve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace. Si aucune nomination n'est faite, l'organe
d'administration pourvoira au poste vacant.
Article 26 – Réunions
L'organe d'administration se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et chaque fois que
le président ou deux de ses membres au moins en font la demande.
Les convocations sont envoyées par le Secrétaire ou, à défaut, par un administrateur, par simple lettre, courriel
ou même verbalement, au moins trois jours calendrier avant la date de réunion. Elles contiennent l'ordre du
jour, la date et le lieu où la réunion se tiendra. Sont annexées à cet envoi les pièces soumises à discussion en
organe d'administration. Si exceptionnellement elles s'avéraient indisponibles au moment de la convocation,
elles doivent pouvoir être consultées avant ladite réunion de l'organe d'administration.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur au moyen d'une procuration écrite
signée.
Tout administrateur qui assiste à une réunion de l'organe d'administration, ou s'y est fait représenter, est
considéré comme ayant été régulièrement convoqué. Un administrateur peut également renoncer à se plaindre
de l'absence ou d'une irrégularité de convocation, avant ou après la réunion à laquelle il n'a pas assisté.
L'organe d'administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire, à
titre consultatif uniquement.
Article 27 – Délibérations
L'organe d'administration délibère valablement que si la majorité des administrateurs sont présents ou
représentés.
Ses décisions sont prises à la majorité absolue des voix. En cas de partage, le vote est reporté à la prochaine
réunion de l'organe d'administration.
Ses décisions sont consignées sous forme de procès-verbaux, contresignées par le Président et le Secrétaire
et inscrites dans un registre spécial. Ce registre est conservé au siège social.
Article 28 – Pouvoirs
L'organe d'administration a les pouvoirs les plus etendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Seuls sont exclus de sa competence, les actes reserves par la loi ou les presents statuts a l'assemblee
generale.
TITRE VI – GESTION JOURNALIERE
Article 29 – Gestion journalière
L'organe d'administration peut déléguer certains pouvoirs à un organe de gestion journalière composé d'une ou
plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant en cette qualité.
Les pouvoirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l'association
qui permet d'accomplir les actes d'administration :
• qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL ;   
• qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas
l'intervention de l'organe d'administration.
La duree du mandat des delegues a la gestion journaliere, eventuellement renouvelable, est fixee par l'organe
d'administration.
Quand le delegue a la gestion journaliere exerce egalement la fonction d'administrateur, la fin du mandat
d'administrateur entraine automatiquement la fin du mandat du delegue a la gestion journaliere.
L'organe d'administration peut, a tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin a la fonction exercee par
la personne chargee de la gestion journaliere.
Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des personnes deleguees a la gestion
journaliere sont deposes au greffe du Tribunal de l'entreprise sans delai et publies conformement a la loi.
TITRE VII – REPRÉSENTATION
Article 30 – Représentation
L'organe d'administration represente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.
Il peut toutefois confier cette representation a un organe de representation compose d'un ou plusieurs
administrateurs ou d'un ou plusieurs tiers a l'association agissant selon le cas individuellement ou
conjointement. La ou les personnes composant l'organe de representation n'auront pas a justifier de leurs
pouvoirs vis-a-vis des tiers.
La duree de leur mandat et leur eventuelle reelection est fixee par l'organe d'administration. Ils sont en tout
temps revocables par lui.
Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des personnes habilitees a representer
l'association sont deposes au greffe du Tribunal de l'entreprise sans delai et publies conformement a la loi.
TITRE VIII – DISPOSITIONS DIVERSES
Article 31 – Règlement d'ordre intérieur
Un reglement d'ordre interieur pourra etre presente par l'organe d'administration a l'assemblee generale. Des
modifications a ce reglement pourront etre apportees par l'assemblee generale, statuant a la majorite.
La derniere version approuvee du reglement d'ordre interieur est disponible au siege de l'association. Il peut
etre obtenu sur simple demande ecrite adressee a l'organe d'administration.
Article 32 – Exercice social
L'exercice social de l'association commence le 1er janvier et se finit le 31 décembre de chaque année.
Article 33 – Premier exercice social
Le premier exercice social de l'association debutera a la date du depot de l'acte constitutif aupres du greffe du
Tribunal de l'entreprise de Liege - Division Liege, pour se cloturer le 31 decembre de l'annee 2025.
Article 34 – Comptes et budgets
Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à l'approbation de
l'assemblée générale ordinaire par l'organe d'administration.
Les comptes et les budgets de l'association sont tenus, conservés et publiés conformément à loi.
Article 35 – 
Consultation des registres et des documents comptables
Tout membre peut consulter le registre des membres ainsi que tous les proces- verbaux et decisions de
l'assemblee generale, de l'organe d'administration, de meme que tous les documents comptables de
l'association, sur simple demande ecrite et motivee adressee a l'organe d'administration. Le membre est tenu
de preciser les documents auxquels il souhaite avoir acces. L'organe d'administration convient d'une date de
consultation des documents avec le membre. Cette date sera fixee dans un delai d'un mois a partir de la
reception de la demande.
Article 36 – Dissolution
En cas de dissolution de l'association, l'assemblee generale designe le ou les liquidateurs, determine leurs
pouvoirs et indique l'affectation a donner a l'actif net de l'avoir social. Cette affectation doit obligatoirement etre
faite en faveur d'un but desinteresse le plus proche possible de celui de l'association.
Toute decision relative a la dissolution, aux conditions de la liquidation, a la nomination et a la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, a la cloture de la liquidation, ainsi qu'a l'affectation de l'actif net, est deposee
au greffe du Tribunal de commerce et publiee conformement a la loi.
Article 37 – Application du Code des sociétés et des associations
Tout ce qui n'est pas explicitement prevu dans les presents statuts est regle par le Code des societes et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilite, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit economique.
Tels sont les statuts.
A la suite de l'adoption de ces statuts, l'assemblee generale a elu en ce jour en qualite d'administrateurs :
• Makhtsaev Aslan, né à Goudermes, le 11 décembre 1968 et domicilié à rue De Visé 808/01 4020 Wandre
• Magomadov Chamil, né à Novogroznenskij, le 29 mai 1969 et domicilié à rue Vanden Sande 32b 4450
Juprelle
• Dadagov Said, né à Grozny, le 5 octobre 1969 et domicilié à rue Des Moulins 39 4000 Liège
• Mazaev Ruslan, né à Chobne-Amaru, le 10 janvier 1969 et domicilié à Visesteenweg 205 bus1 3770 Riemst
• Arzumkhanov Arsen, né à Grozny, le 27 juin 1976 et domicilié à Place Nicolaï 33 4430 Ans
• Tchachkiev Marat, né à Argun, le 7 mars 1975 et domicilié à Luikersteenweg 564/001 3800 Sint-truiden
Qui acceptent ce mandat.
Fait a Liege, le 14 fevrier 2025. 
Déposé par Magomadov Chamil, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : info@vaynahliege.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Février
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Aslan Makhtsaev
Rue de Visé 808 0001, 4020 Liège
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Said Dadagov
Rue des Moulins 39, 4000 Liège
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Chamil Magomadov
rue Vanden Sande 32 B, 4450 Juprelle
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Ruslan Mazaev
Visésteenweg 205 1, 3770 Riemst
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Marat Tchachkiev
Luikersteenweg 564 0001, 3800 Saint-Trond
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Arsen Arzumkhanov
Place Nicolaï 33 12, 4430 Ans