0645 712 964	Ondernemingsar
Naam
ie-net Ingenieursvereniging
/ClUR
ie-net	rerort
vereniging zonder winstoogmerk	Rechtsvorm
Desguinlei 214, 2018 Antwerpen	Volledig adres v d zetel
Onderwerp akte : Statutenwijziging : aanpassing van artikel 6, artikel 11, artikel 13, artikel 15, :
artikel 31 en toevoeging artikel 12
Op de algemene vergadering van 16 december 2023 werd de goedkeuring van de statutenwijziging :
geagendeerd.
Doordat er geen twee derden van de leden aanwezig of vertegenwoordigd was kon de statutenwijziging op
de algemene ledenvergadering van 16 december 2023 niet goedgekeurd worden. Aldus werd een
buitengewone algemene ledenvergadering bijeengeroepen op 15 juni 2024. De statutenwijziging werd met een
meerderheid van twee derden der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen goedgekeurd ..
Hieronder de nieuwe statuten :
TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
Artikel 1 - Naam
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam "ie-net ingenieursvereniging" (gebruiksnamen kunnen
zijn IE-NET of ie-net of ie-net.be).
Artikel 2 - Zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
De zetel van de vereniging is gevestigd te Desguinlei 214 - 2018 Antwerpen
Hij kan binnen het Vlaams Gewest verplaatst worden door het Bestuursorgaan. Het Bestuursorgaan is
tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in de statuten.
Artikel 3 - Doel
3.1. De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
3.2. De vereniging heeft als belangeloze doelstelling:
-De beroepsbelangen van de ingenieurs behartigen, en dit zowel met betrekking tot de ruimere
maatschappelijke belangen als de professionele belangen. Hierbij zal steeds aandacht besteed worden aan
een hoge professionele status van de leden. Beroepsbelangenbehartiging impliceert onder andere de
behartiging en de ontwikkeling van zowel de materiële als van de immateriële belangen van deze beroepsgroep
alsook het verlenen van ondersteuning bij de uitbouw van de loopbaan;
-Een actieve bijdrage leveren tot de welvaart en het welzijn van de maatschappij door het bevorderen van
technologie, ingenieurswetenschappen en management (en de impact ervan op de mens, maatschappij en
economie) in het algemeen. Deze bijdrage is zowel van professionele, educatieve, wetenschappelijke,
technische als culturele aard. De vereniging ijvert voor de vooruitgang van de theorie en de toepassing van de
wetenschap en de technologie en de aanverwante gebieden. Dit gebeurt in een context van effectiviteit,
efficiëntie, duurzaamheid, dialoog en synergie met niet-technologische disciplines, waarbij de bijdrage van de
ingenieur in de ontwikkeling van de maatschappij wordt benadrukt, om op die wijze het maatschappelijk
draagvlak voor de appreciatie van de inzet en de realisaties van de ingenieur te versterken;
-Jongeren stimuleren om voor een opleiding van ingenieur te kiezen;
-De leden steunen, stimuleren en motiveren in de verwerving van professionele kennis en persoonlijke
vaardigheden die bijdragen tot de persoonlijke ontplooiing en tot de vooruitgang van de bedrijven en instellingen .
waarin ze actief zijn, en de maatschappij in het algemeen;
-De banden tussen haar leden bevorderen, waarbij netwerking, zowel binnen de vereniging als met de
maatschappelijke omgeving, een primordiale plaats inneemt.
3.3. De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die
zij tot voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn:
-De organisatie van vergaderingen, informatiesessies, lezingen, tentoonstellingen, studiedagen, symposia,
cursussen en internationale conferenties;
-Gebruik maken van allerlei vormen van communicatie zoals websites, databanken, blogs, tijdschriften,
nieuwsbrieven en -flashes, ... , die zowel naar de leden als naar een zo ruim mogelijk publiek kunnen worden
gericht;
van
n maatschappelijke, sociale, morele, culturele,	-Activiteiten ontwikkelen ter bevordering
wetenschappelijke, industriële en commerciële belangen, in binnen- en buitenland, van de ingenieurs en hun
relatie tot de bedrijfswereld, de onderwijsinstellingen, ingenieursorganisaties, de media en de overheid.
De omschrijving van deze activiteiten is louter als voorbeeld opgegeven en niet limitatief.
De vereniging mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
Zij mag alle roerende en onroerende goederen bezitten die nodig zijn om haar doelstellingen te
verwezenlijken. Zij mag deelnemen in en samenwerken met alle verenigingen en ondernemingen en openbare
instellingen die voor haar doelstelling nuttig zijn.
Artikel 4 - Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, doch kan te allen tijde ontbonden worden.
TITEL II: LEDEN
Artikel 5 - Soorten leden
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet ten minste zeven bedragen.
De vereniging kan effectieve en niet-effectieve leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip
van het stemrecht op de Algemene Vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden. De wettelijke
bepalingen zijn alleen op de effectieve leden toepasselijk.
Niet-effectieve leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de vereniging. Ze hebben
geen stemrecht op de Algemene Vergadering. De rechten en verplichtingen van de niet-effectieve leden kunnen
worden bepaald door een intern reglement.
Met de term 'lid' in deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar de effectieve leden.
Artikel 6 - Effectieve leden
Wie als effectief lid tot de vereniging wenst toe te treden, moet gerechtigd zijn tot het dragen van een van
de volgende titels: technisch ingenieur, industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur, bio-ingenieur of burgerlijk
ingenieur-architect, of een gelijkwaardigheidserkenning voor uitgereikte diploma's buiten de Vlaamse
gemeenschap kunnen voorleggen. Kandidaten die hieraan niet beantwoorden zullen het voorwerp uitmaken
van een beslissing door het Bestuursorgaan over de toetreding.
Wie als effectief lid tot de vereniging wenst toe te treden, moet eveneens het lidgeld betalen dat door de
Algemene Vergadering wordt vastgelegd, en dat maximaal 1.000 € mag bedragen.
Het lid moet door het Bestuursorgaan aanvaard worden. Het Bestuursorgaan beslist autonoom over elk
verzoek tot lidmaatschap en moet zijn toelating of weigering niet motiveren. Het Bestuursorgaan kan de
Algemeen Directeur machtigen om de aanvragen tot lidmaatschap te behandelen.
Effectieve leden worden vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden.
Artikel 7 - Niet-effectieve leden
7.1. Het Bestuursorgaan kan niet-effectieve leden tot de vereniging toelaten.
Niet-effectieve leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de vereniging, kunnen door eenzijdig
besluit van het Bestuursorgaan uitgesloten worden.
De niet-effectieve leden kunnen worden onderverdeeld in de volgende categorieën:
-Ereleden;
-Steunende leden.
7.2. Het erelidmaatschap kan worden toegekend aan personen:
a.die zich ten aanzien van de vereniging en/of haar doeleinden bijzonder verdienstelijk hebben gemaakt; of
b.die zich ten opzichte van de technologie, wetenschappen en ingenieurswetenschappen of door hun
verwezenlijkingen op sociaal, economisch, industrieel, humanitair of cultureel gebied, hebben onderscheiden.
De ereleden genieten het statutair recht opgeroepen te worden voor de algemene vergadering. Zij hebben
een adviserende stem. De ereleden die bij hun aanstelling de hoedanigheid van lid bezitten, behouden
vanzelfsprekend alle rechten voorbehouden aan de leden.
7.3. Het steunend lidmaatschap kan worden toegekend aan:
a.Afgestudeerden met een masteropleiding die niet voldoen aan de voorwaarden van Artikel 6, maar die
door hun vorming en/of inbreng in de samenleving op sociaal, economisch of industrieel vlak aansluiten bij de
doelstellingen en de belangen van de vereniging;
b.Studenten met het oog op het behalen van een diplomacontract waarna ze gerechtigd zullen zijn tot het
dragen van een van de volgende titels: industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur, bio-ingenieur of burgerlijk
ingenieur-architect
c.Personen die via een belangrijke contributie of gift, zoals bepaald door het Bestuursorgaan, de vereniging
steunen;
d.Bedrijven die zich verbonden hebben tot een structurele samenwerking met de vereniging.
Om aanvaard te worden als steunend lid moet men jaarlijks het lidgeld betalen, zoals bepaald door het
Bestuursorgaan. Steunende leden kunnen gebruik maken van de diensten van de vereniging.
Artikel 8 - Betaling van de lidgelden
Het tijdstip van betaling van het lidgeld wordt vastgelegd door het Bestuursorgaan.
De leden kunnen door het Bestuursorgaan worden aangemaand hun lidgeld binnen een bepaalde termijn
te betalen.
Het lid dat niet betaalt binnen dertig dagen na afloop van de bepaalde termijn, wordt geacht ontslagnemend
te zijn.
Artikel 9 - Beëindiging van het lidmaatschap
Elk lid kan te allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet bij gewoon of aangetekend schrijven aan
het Bestuursorgaan ter kennis worden gebracht. Het ontslag gaat onmiddellijk in.
Het lidmaatschap neemt van rechtswege een einde bij overlijden, vereffening of faillissement.
Artikel 10 - Recht op teruggave
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de
vereniging, en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane
inbrengsten vorderen. Uitzondering op deze regel betreft de 'inbreng met recht op terugname' die door het
uitgesloten of uitgetreden lid werd gedaan.
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
Artikel 11 - Aantal bestuurders - Voordracht
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal Bestuursorgaan van ten minste zes en maximum twaalf
bestuurders, gekozen onder de leden van de vereniging. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan
het aantal leden.
Het Actieve Vrijwilligersplatform (zie Artikel 42) en/of het zetelende Bestuursorgaan zorgen voor de
voordracht van minimum vier kandidaat-bestuurders naast andere geldige kandidaturen.
Artikel 12 - Voorwaarden kandidaatstelling
Het kandidaat-lid van het Bestuursorgaan moet gedurende ten minste twee jaar actief geweest zijn in het
bestuur van een Deelgroep of een Expertgroep om zodoende goede noties te hebben van de werking van de
Vereniging. Indien aan deze voorwaarde niet voldaan wordt of niet kan worden voldaan moet het kandidaat-lid
van het Bestuursorgaan ten minste vier jaar "effectief lid" (zoals gedefinieerd in Art. 5 en Art. 6 van de Statuten)
van de Vereniging zijn.
De kandidatuur voor een mandaat van lid van het Bestuursorgaan moet het schriftelijke akkoord van ten
minste tien "effectieve leden" (zoals gedefinieerd in Art. 5 en Art. 6 van de Statuten) dragen. Als er minder dan
tien leden zijn, dan is de handtekening van alle leden vereist.
Artikel 13 - Benoeming
Ingeval van gelijke rangschikking van twee of meer kandidaat-leden van het Bestuursorgaan voor een
bepaald mandaat gebeurt de relatieve rangschikking volgens ancienniteit als Lid van de Vereniging of haar
rechtsvoorgangers. Indien dit criterium nog onvoldoende is, gebeurt de rangschikking volgens de leeftijd.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering. Hun mandaat is onbezoldigd.
Bestuurders worden benoemd voor vier jaar. Bestuurders zijn éénmaal aansluitend herverkiesbaar. De
opdracht van een bestuurder vangt aan, behoudens andersluidende beslissingen van de Algemene
Vergadering, op 1 januari van het jaar dat volgt op de algemene vergadering waarop de bestuurders zijn
benoemd en eindigt vier jaar later per 31 december. In geval bestuurders niet tijdig herbenoemd of vervangen
worden, blijven zij hun mandaat waarnemen tot zij herbenoemd of vervangen zijn.
Artikel 14 - Verkiezingen
2- jaarlijks worden verkiezingen georganiseerd. Het aantal te verkiezen mandaten per verkiezing bedraagt
de som van de mandaten die niet zijn ingevuld en de mandaten die op datum van de verkiezing openvallen
omdat de duur van het mandaat verstreken is.
De bestuurders die ter vervanging van een in het voorbije jaar opengevallen mandaat, waarvan het mandaat
nog niet verstreken is en waarbij niet in de vervanging werd voorzien, wordt benoemd, doet de termijn van het
mandaat van zijn voorganger uit.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coopteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De
Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan
bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering,
zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het Bestuursorgaan tot op dat
ogenblik.
Artikel 15 - Overgangsbepaling
Conform artikel 13 en 14 van de statuten neemt 2-jaarlijks de helft van de bestuurdersmandaten een einde.
Om dit rotatiesysteem te kunnen implementeren is er een overgangsbepaling nodig die voor het eerst in voege
gaat op de Jaarlijkse Algemene Vergadering eind 2023 en volledig geïmplementeerd is na de Jaarlijkse
Algemene Vergadering eind 2028.
De overgangsbepaling voorziet hierbij in volgende regeling:
Op de algemene vergadering eind 2023 worden:
(i)De mandaten van de 4 per 1 januari 2021 benoemde bestuurders met einddatum 31 december 2023
worden verlengd met 3 jaar
(ii)De mandaten van 3 per 1 januari 2022 benoemde bestuurders met einddatum 31 december 2024 worden
verlengd met 4 jaar
(iii)Het mandaat van 1 per 1 januari 2022 benoemde bestuurder met einddatum 31 december 2024 wordt
verlengd met 2 jaar
(iv)De mandaten van 3 per 1 januari 2023 benoemde bestuurders met einddatum 31 december 2025 worden
verlengd met 3 jaar
(v)Het mandaat van 1 per 1 januari 2023 benoemde bestuurder met einddatum 31 december 2025 wordt
verlengd met 1 jaar
(vi)Nieuwe bestuurders verkozen voor de opengevallen mandaten. De bestuurders die ter vervanging van
een in het voorbije jaar opengevallen mandaat, waarvan het mandaat nog niet verstreken is wordt benoemd,
doet de termijn van het mandaat van zijn voorganger uit cfr. de hierboven beschreven overgangsbepaling
Op de algemene vergadering eind 2026 zullen 6 bestuurders door de Jaarlijkse Algemene vergadering
benoemd worden voor de statutaire periode van 4 jaar.
Op de algemene vergadering eind 2028 zullen 6 bestuurders door de Jaarlijkse Algemene vergadering
benoemd worden voor de statutaire periode van 4 jaar.
Artikel 16 - Beëindiging van een bestuursmandaat
Het mandaat van de bestuurders eindigt door vrijwillig ontslag, door het verstrijken van het mandaat (in
voorkomend geval), door verlies van het lidmaatschap, door afzetting door de Algemene Vergadering of door
overlijden.
De Algemene Vergadering kan te allen tijde, bij gewone meerderheid der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen, een bestuurder uit zijn functie ontzetten. De beslissing tot afzetting moet niet gemotiveerd zijn.
Op vraag van de betrokken bestuurder moet die bestuurder voorafgaandelijk gehoord worden.
Artikel 17 - Vrijwillig ontslag uit een bestuursmandaat
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via e-mail, bij gewone of aangetekende brief)
bekendmaken aan het Bestuursorgaan.
Dit ontslag gaat onmiddellijk in, tenzij de bestuurder een datum in de toekomst vermeldt.
Indien door dit ontslag het aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald, kunnen de
overblijvende bestuurders niettemin gedurende maximaal twee maanden de lopende zaken behartigen, en
-ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen de twee maanden (in dat geval moet de eerstvolgende
Algemene Vergadering de coöptatie bevestigen),
-ofwel binnen de twee maanden een Algemene Vergadering bijeen te roepen, die in de vervanging van de
betrokken bestuurder moet voorzien.
Artikel 18 - Bevoegdheden
Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
Bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de Algemene Vergadering
bevoegd is. Het Bestuursorgaan treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al
dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
Het Bestuursorgaan kan niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die
verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen of het vestigen van een hypotheek.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
bestuurder(s) in het gedrang.
Het Bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het Bestuursorgaan kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De bestuurders kunnen zich
op de vergaderingen van het Bestuursorgaan niet laten vertegenwoordigen. De beslissingen worden genomen
In afwijking hierop is bij staking van stemmen de stem van de voorzitter of de stem van diegene die hem
vervangt doorslaggevend. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
Artikel 19 - Belangenconflicten
Wanneer het Bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het Bestuursorgaan een besluit neemt.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het
Bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de
meerderheid van de bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de Algemene
Vergadering voorgelegd, waarna het Bestuursorgaan, na goedkeuring door de Algemene Vergadering, ze
verder mag uitvoeren.
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het Bestuursorgaan
betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de
zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen. Bij besprekingen omtrent
vastgoedtransacties is de uitsluiting aan deelname aan de beraadslagingen absoluut.
Artikel 20- Schriftelijke besluitvorming
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het Bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
Artikel 21 - Bijeenroeping van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan vergadert zo dikwijls als het belang van de vereniging het vereist en dit ten minste
viermaal per jaar, op bijeenroeping door de voorzitter, alsook binnen de zeven dagen na een daartoe strekkend
verzoek van twee bestuurders.
De bijeenroeping van het Bestuursorgaan door de voorzitter gebeurt minstens vijf dagen op voorhand en
schriftelijk.
De vergaderingen van het Bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis van een
voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de ondervoorzitter, of indien
ook de ondervoorzitter afwezig is, door een plaatsvervanger, aangeduid onder de bestuurders, of door de
aanwezige bestuurder met de langste ononderbroken ancienniteit in de vereniging.
Artikel 22 - Notulen
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die na formele goedkeuring door het eerstvolgende
Bestuursorgaan ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris van deze vergadering en de
bestuurders die erom verzoeken. Deze notulen worden bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn
van de leden, die hun inzagerecht, bin-nen de wettelijke grenzen en voorwaarden, uitoefenen. Voor derden
geldt dit inzagerecht niet.
Artikel 23 - Intern reglementen
Het Bestuursorgaan vaardigt interne reglementen uit, waaronder het kiesreglement voor de Algemene
Vergadering, en bijkomend alle interne reglementen die het nodig acht en nuttig oordeelt. Deze worden
gepubliceerd op de website. In voorkomend geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres
van de vereniging.
Artikel 24 - Vertegenwoordiging in en buiten rechte
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door het gezamenlijke optreden van twee
bestuurders, waaronder minstens de voorzitter.
Het Bestuursorgaan kan de vertegenwoordiging in en buiten rechte op zijn verantwoordelijkheid overdragen
aan één of meer bestuurders. Het Bestuursorgaan benoemt uit zijn bestuurders een Voorzitter, een
Ondervoorzitter, een Penningmeester en Secretaris en elke functie die voor de goede werking van de vereniging
noodzakelijk is.
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
a.op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via e-mail, gewone of aangetekende
brief) ontslag in te dienen bij het Bestuursorgaan;
b.door afzetting door het Bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het Bestuursorgaan moet ter
kennis gebracht worden van de betrokkene.
Bestuurders die conform dit artikel namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet
doen blijken van enig besluit of van enige machtiging.
Artikel 25 - Bijzondere gemachtigden
Voor bijzondere handelingen kan het Bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet
onder de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op binnen
de perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het Bestuursorgaan.
Artikel 26 - Dagelijks Bestuur: benoeming, bevoegdheden, beëindiging
Het Bestuursorgaan kan een orgaan van dagelijks bestuur aanstellen. Het Bestuursorgaan is belast met het
toezicht op dit Dagelijks Bestuur.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden
van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
Bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
De ambtsbeëindiging van het Dagelijks Bestuur kan geschieden:
a.op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via e-mail,
gewone of aangetekende brief) in te dienen bij het Bestuursorgaan
b.door afzetting door het Bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het Bestuursorgaan moet ter
kennis gebracht worden van de betrokkene.
Artikel 27 - Dagelijks Bestuur: werking, vertegenwoordigingsbevoegdheid
Het Dagelijks Bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het Dagelijks Bestuur kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de dagelijkse bestuurders aanwezig is. De Dagelijkse
Bestuurders kunnen zich op de vergadering van het Dagelijks Bestuur niet laten vertegenwoordigen op de
vergaderingen. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van
de aanwezige Dagelijkse Bestuurders. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing
gelaten.
Voor de externe vertegenwoordiging wat het Dagelijks Bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig
vertegenwoordigd door een individuele optredende Dagelijkse Bestuurder.
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
Artikel 28 - Samenstelling
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het Bestuursorgaan. Bij ontstentenis van een voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de
vergadering voorgezeten door een plaatsvervanger, aangeduid
onder de aanwezige leden van het Bestuursorgaan, of door het oudste aanwezige lid.
Een lid kan zich echter door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen krachtens
een geschreven volmacht. Een lid kan aldus evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk lid beschikt
slechts over één stem op de algemene vergadering.
Artikel 29 - Voorbehouden bevoegdheden
Uitsluitend de Algemene Vergadering is bevoegd voor:
-het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het Bestuursorgaan bevoegd is, zoals
bepaald in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen;
-de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
-de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering
tegen de bestuurders en de commissarissen;
-de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening;
-de vrijwillige ontbinding van de vereniging;
-de uitsluiting van een lid van de vereniging;
-de omzetting van de vereniging in een internationale vereniging zonder winstoogmerk, in een coöperatieve
vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale
onderneming;
-het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid;
-alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
Artikel 30 - Bijeenroeping
De Algemene Vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het Bestuursorgaan telkens als de wet of het
voorwerp/doel van de vereniging zulks vereist. De beslissingsbevoegdheid is voorbehouden aan het
Bestuursorgaan.
De bijeenroeping bevat de agenda. Elk voorstel dat ondertekend is door ten minste één procent van de
leden, zonder dat dit meer moet zijn dan honderd leden, moet op de agenda worden geplaatst.
Het Bestuursorgaan of de commissaris is verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen wanneer ten
minste één procent van de leden, zonder dat dit meer moet zijn dan honderd leden, een verzoek richt aan het
Bestuursorgaan en dit per gewone of aangetekende brief waarin de te behandelen agendapunten zijn vermeld.
In dit geval roept het Bestuursorgaan de Algemene Vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het ver-
Artikel 31 - Oproepingsformaliteiten
De oproepingen tot de Algemene Vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend of verzonden worden
door de voorzitter. Alle leden, bestuurders en in voorkomend geval commissarissen moeten worden opgeroepen
via e-mail of gewone of aangetekende brief ten minste vijftien dagen voor de vergadering.
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd
door het Bestuursorgaan. Elk onderwerp dat per gewone of aangetekende brief wordt voorgedragen door
1/100e van de leden, zonder dat dit meer moet zijn dan honderd leden, moet bijkomend eveneens op de agenda
worden vermeld. Dit onderwerp moet ten minste tien dagen voor de vergadering aan het Bestuursorgaan
overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
De datum van de Algemene Vergadering wordt ten minste 28 kalenderdagen op voorhand aangekondigd.
Artikel 32 - Stemquorum voor gewone aangelegenheden
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten als
volgt genomen: bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en/of
vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. In afwijking hierop,
beslist bij staking van stemmen de stem van diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit. In het geval er
slechts twee leden zijn, kan één lid geen doorslaggevende stem uitoefenen. Onthoudingen en ongeldige
stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of indien gevraagd door minstens de helft
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden door geheime stemming. In dit laatste geval is bij staking van
stemmen de beslissing niet goedgekeurd.
Artikel 33 - Statutenwijzigingen
Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de Algemene Vergadering, behoudens in het
geval waarin het Bestuursorgaan bevoegd is met name een zetelwijziging zoals bepaald in Artikel 2. Door de
Algemene Vergadering kan slechts worden beslo-ten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de
oproeping en wanneer tenminste 2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt
dan moet een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop
deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede
vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel of het voorwerp van de
vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen worden besloten. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
Artikel 34 - Stemquorum bij uitsluiting van een lid
Bij uitsluiting van een lid worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten
vereist. De stemming is geheim en het uit te sluiten lid heeft zelf geen stemrecht
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid
gehoord worden. Het lid mag zich laten bijstaan door een persoon naar keuze.
Artikel 35 - Notulen
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris
van de vergadering en door de leden die het wensen. De notulen kunnen op de zetel van de vereniging door
leden en belanghebbende derden worden ingezien, en worden uiterlijk 7 dagen vooraf aan de eerstvolgende
vergadering gepubliceerd op de website.
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
Artikel 36 - Jaarrekeningen
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
De eerste bijeenkomst van de Algemene Vergadering zal tijdens de eerste helft van het boekjaar gehouden
worden, op dag, uur en plaats bepaald door het Bestuursorgaan.
Op de agenda van de eerste jaarvergadering staan ten minste de volgende punten:
-het goedkeuren of verwerpen van de jaarrekening;
-het verlenen van kwijting aan de bestuurders en commissarissen.
Bovendien wordt er minstens één bijkomende algemene vergadering gehouden. Deze vergadering zal
tijdens de tweede helft van het boekjaar gehouden worden, op dag, uur en plaats bepaald door het
Bestuursorgaan. Op de agenda van de bijkomende jaarvergadering staat ten minste het volgende punt:
-de goedkeuring van de begroting voor het daaropvolgend jaar.
Artikel 37 - Controle
Om de drie jaar wordt een commissaris (her)aangesteld, gekozen onder de leden van het Instituut van
Bedrijfsrevisoren, door de Algemene Vergadering. De commissaris voert de controle op de financiële toestand,
op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de hierin weergegeven verrichtingen.
Daarnaast stelt de Algemene Vergadering onder haar leden rekeningtoezichters aan. Deze
rekeningtoezichters mogen geen bestuurder zijn en hebben als opdracht de financiële rekeningen in te zien en
te controleren en hierover verslag uit te brengen op de Algemene Vergadering.
TITEL VI: INTERNE WERKING
Artikel 38 - Deelgroepen
Deelgroepen zijn groepen die zich richten op een regionale werking en/of een ledensegment met specifieke
professionele behoeften en daarvoor activiteiten organiseren.
De deelgroepen hebben geen rechtspersoonlijkheid. Elk initiatief genomen door een deelgroep dat niet is
opgenomen in de overeenkomst tussen de deelgroep en ie-net vzw vereist steeds het voorafgaandelijke
akkoord van het bestuursorgaan of minstens van het dagelijks bestuur.
Artikel 39- Bestemd Fonds
Reserves zijn opgenomen onder de benaming Bestemd Fonds in het eigen vermogen van ie-net
ingenieursvereniging. De verschillende deelfondsen van dit Bestemd Fonds kunnen enkel worden aangewend
voor de werking van deelgroepen, en dit in onderling overleg en akkoord tussen de verantwoordelijken van de
respectieve deelfondsen en de voorzitter van het Bestuursorgaan.
Voor elk deelfonds wordt door het Bestuursorgaan een verantwoordelijke bekrachtigd, zoals die
voorgedragen wordt vanuit de respectieve deelfondsen.
Artikel 40 - Comités
Het Bestuursorgaan definieert comités ter advisering van het Bestuursorgaan over het te voeren beleid en
voor de operationele uitwerking van beslissingen van het Bestuursorgaan. Elk Comité staat voor een kernproces
van de ledenvereniging.
De werking van de comités wordt geregeld in een intern reglement.
Artikel 41 - Expertgroepen
Expertgroepen verdiepen zich in hun vakgebied via een gestructureerde vorm van kennisuitwisseling en
stimuleren de organisatie van kennisdoorstroming. De expertgroepen hebben geen rechtspersoonlijkheid.
Artikel 42 - Actieve Vrijwilligersplatform
Het Actieve Vrijwilligersplatform (AVP) binnen de vereniging wordt gevormd door de bestuurders, de leden
van comités die opgericht worden binnen de schoot van de vereniging en alle actieve leden van alle deelgroepen
en expertgroepen binnen de vereniging. Ook actieve leden van de alumniverenigingen waarmee de vereniging
samenwerkt, evenals andere geïnteresseerden zijn welkom op het AVP. Het AVP fungeert minstens tweemaal
per jaar als klankbord voor het Bestuursorgaan. Een specifieke en statutaire opdracht van het AVP is het
voordragen aan de Algemene Ledenvergadering samen met het Bestuursorgaan van minimum 4 kandidaat-
bestuurders, zoals vermeld in Artikel 11.
Artikel 43 - Relaties met de Alumniverenigingen
De alumniwerking wordt behartigd met de alumniverenigingen van de verschillende universiteiten waarmee
ie-net ingenieursvereniging een protocol afsluit betreffende de onderlinge samenwerking en de inning van de
lidgelden.
TITEL VII: ONTBINDING
Artikel 44 - Regels bij ontbinding
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen
van het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de Algemene
Vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3e van de leden op de Algemene Vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en een meerderheid van 4/5e der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen akkoord
gaat om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet
uitdrukkelijk op de agenda van de Algemene Vergadering vermeid worden.
Zijn geen 2/3e van de leden op deze Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede Algemene Vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden maar mits een meerderheid van 4/5e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen akkoord gaat om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden
buiten beschouwing gelaten.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank,
één of meer vereffenaars.
De Algemene Vergadering bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden, binnen
de grenzen van en mits naleving van de wettelijke bepalingen ter zake.
Indien meerdere vereffenaars worden benoemd, is elke vereffenaar individueel bevoegd om alle
handelingen te stellen die nodig of dienstig zijn voor de vereffening van de vereniging. Zij kunnen elk individueel
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangeloze doelstelling.
TITEL VIII: RESIDUAIR RECHT
Artikel 45 - WVV
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen (WVV) van toepassing.
Aldus opgemaakt en aangenomen op de Buitengewone Algemene Vergadering van 15/06/2024,
te Antwerpen,
Ghys Ingrid, Secretaris	Egbert, S.J.Lox, Voorzitter