N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Jakkaru
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1030
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Schaerbeek
Boulevard Auguste Reyers 179 6
L'Assemblée Générale constitutive réunie en ce 29 janvier 2023 a décidé à l'unanimité de constituer l'ASBL
Jakkaru dont les statuts sont repris ci-dessous :
 
Titre 1 : Dénomination, siège social, objet, durée
Article 1er - Dénominations et mentions
L’association est dénommée « Jakkaru ».
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres documents,
sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
• La dénomination de la personne morale, la forme légale, en entier ou en abrégé ;
• L’indication précise du siège social ;
• Le numéro d’entreprise, les termes « registre des personnes morales » ou l’abréviation « RPM » suivis de
l’indication du tribunal du siège de la personne morale ;
• Le cas échéant, l’adresse électronique et le site internet de la personne morale ;
• Le cas échéant, l’indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l’une de ces mentions ne
figure pas peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
Article 2 - Siège social
Son siège social est actuellement en Région de Bruxelles-Capitale. Celui-ci pourra être transféré à tout autre
endroit dans le pays par décision du conseil d’administration statuant dans les conditions requises pour modifier
les statuts.
L’adresse électronique de l’ASBL est : jakkaru.cie@gmail.com
Article 3 - But social et objet
L’association a pour but de développer la recherche théorique et pratique en arts et la création artistique, toutes
disciplines confondues, et de les mettre en lien. Pour atteindre ces buts, l’association développe un objet social
en trois axes : 
• L’axe de la recherche théorique et pratique : par la mise en place d’activités de recherche théorique et pratique
en arts (organisation de résidences, stages, workshop ou laboratoires de recherche, séjours en fonds d’archives
ou toutes autres activités, tant en Belgique qu’à l’étranger, permettant la recherche théorique ou pratique en arts)
et la diffusion des résultats de recherche, de toutes manières envisageables (conférences, expositions,
publications, colloques, etc.) ;
• L’axe de création artistique : par la production, la création, la diffusion (dont vente), l’accompagnement en
médiation et la promotion de spectacles, performances, textes littéraires, scénographies, œuvres plastiques ou
toutes autres formes artistiques. Ces activités de création, au sens le plus large du mot, peuvent nécessiter
l’organisation par l’asbl de représentations, d’expositions, de publications ou d’événements culturels de tous
ordres ;
• L’axe de sensibilisation et formation : par l’organisation d’activités de médiation ou de formation à destination
0797985940
des professionnel·les et non professionnel·les ou la participation à des activités du même type, mais aussi par
l’organisation d’activités de promotion des arts de la scène de toutes manières envisageables existantes et à
venir.
 
L’association travaille dans toutes les disciplines artistiques connues et inconnues encore à ce jour, telles que la
musique, les arts plastiques, la sculpture, l’architecture, les arts forains, le théâtre, la danse, l'écriture… et en
partenariat avec différents créateur·ices à la réalisation de projets. L’association peut collaborer avec toute
institution ou association (centres culturels, théâtres, musées, etc.) qui poursuivrait des objectifs similaires ou
dont le concours serait utile à la réalisation de ses activités.
À cet effet, l’association peut chercher l’appui d’instances officielles, des médias, du monde des affaires, d’asbl,
d’associations de faits, d’entreprises ou de personnes. L’association peut dans la même optique acquérir,
posséder ou se défaire de biens immobiliers et mobiliers, aussi bien que conclure un contrat de location.
L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet.
Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toutes activités similaires à son objet.
Articles 4 - Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée illimitée et peut en tout temps être dissoute.
 
Titre 2 : les membres
Article 5 - Conditions d’admission des membres effectif·ives
L’association est composée de membres effectif·ives. Le nombre de membres effectif·ives est illimité et ne peut
être inférieur à quatre .
Dans tous les cas, le nombre de membres effectif·ives est supérieur ou égal au nombre d’administrateur·ices.
Seuls les membres effectif·ives jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les
présents statuts.
Sont membres effectif·ives :
• Les membres fondateur·ices ;
• Les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de l’association et s’engageant à respecter ses
statuts, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’Assemblée générale statuant à la majorité des
deux tiers.
Toute personne désirant être membre effectif de l’association, qu’elle soit une personne physique ou morale, doit
adresser une demande écrite à l’organe d’administration. En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci
indique la personne physique chargée de la représenter.
Article 5bis - Membres adhérent·es
L’association est également composée de membres adhérent·es.
Sont membres adhérent·es les personnes physiques ou morales qui, désirant aider l’association / participer aux
activités de l’association et s’engageant à en respecter les statuts, sont admises en cette qualité par l’organe
d’administration statuant à la majorité des deux tiers. Toute personne désirant devenir membre adhérent·e de
l’association doit adresser une demande écrite à l’organe d’administration.
Article 6 - Démission et exclusion des membres
Les membres effectif·ves et adhérent·es sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant par
écrit leur démission à l’organe d’administration.
Est réputé démissionnaire :
• Le ou la membre effectif·ve ou adhérent·e qui ne remplit plus les conditions d’admission ;
• Le ou la membre effectif·ve qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives.
• Le cas échéant, le ou la membre effectif·ve qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe dans le mois du rappel
qui lui est adressé par courrier.
L’exclusion d’un·e membre effectif·ve ne peut être prononcée que par l’Assemblée générale et si celle-ci est
explicitement indiquée dans la convocation. L’exclusion est votée, en scrutin secret, à la majorité des deux tiers
des voix présentes ou représentées, après que le ou la membre ait été entendu·e, s’il ou elle le désire. Dans ce
cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimilés à des votes négatifs.
L’exclusion d’un·e membre adhérent·e peut être prononcée par l’organe d’administration statuant à la majorité
simple.
L’organe d’administration peut suspendre, jusqu’à la décision de l’Assemblée générale, les membres effectif·ives
qui se seraient rendu·es coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le ou la membre démissionnaire, suspendu·e ou exclu·e, ainsi que les héritier·es ou ayants droit du ou de la
membre décédé·e, n’ont aucun droit sur le fonds social. Ils ou elles ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni
inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
Article 7 - Registre des membres effectif·ives
L’association tient un registre des membres effectif·ives, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu’il s’agit d’une personne morale, la
dénomination sociale, la forme juridique et l’adresse du siège social.
Toutes décisions d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectif·ives sont inscrites au registre à
la diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues. 
Tous·tes les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
Article 8 - Responsabilité
Les membres ne sont pas tenu·es responsables des engagements pris au nom de l’association.
Article 9 - Cotisation
Les membres paient une cotisation annuelle et commune identique dont le taux est fixé par le conseil
d’administration. Cette cotisation ne pourra être supérieure à 250€. Le conseil d’administration peut décider de
ne pas demander de cotisation à ses membres.
 
Titre 3 : l’Assemblée générale
Article 10 - Composition
L’Assemblée générale est composée de tous·tes les membres effectif·ives de l’association. Elle est présidée par
le président ou la présidente de l’organe d’administration ou, si cette personne  est absente, par le plus ancien ou
la plus ancienne des administrateurs et administratrices présents.
Les membres adhérent·es peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative.
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale pour autant qu’elle ait été acceptée par l’organe
d’administration statuant à la majorité simple. Cela ne lui octroie pas de droit au vote.
Article 11 - Pouvoirs
Une décision de l’Assemblée générale est exigée pour :
• La modification des statuts ;
• La nomination et la révocation des administrateur·ices et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
• La nomination et la révocation du ou de la commissaire et la fixation de sa rémunération ;
• La décharge à octroyer aux administrateurs, administratrices et au ou à la commissaire, ainsi que, le cas
échéant, l’introduction d’une action de l’association contre les administrateurs, administratrices et les
commissaires ;
• L’approbation des comptes annuels et du budget ;
• La dissolution de l’association ;
• L’exclusion d’un·e membre ;
• La transformation de l’ASBL et AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative comme entreprise sociale agréée ;
• Effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ;
• Tous les autres cas où la loi ou les statuts l’exigent.
Article 12 - Fonctionnement
Il doit être tenu au moins une Assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes.
L’association peut être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d’administration ou à la demande d’un cinquième des membres effectif·ives au moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d’administration convoque l’Assemblée générale dans les 15 jours de demande de convocation.
L’Assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Les membres effectif·ives sont convoqués aux assemblées générales par écrit (courrier, mail…) adressé 15 jours
au moins avant l’assemblée. La convocation contient l’ordre du jour, la date, l’heure et le lieu de la réunion. Les
documents dont il sera question à l’Assemblée générale doivent être joints.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectif·ives doit être portée à l’ordre du jour, pourvu
qu’elle soit communiquée aux membres au minimum 20 jours à l’avance.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si la
majorité des membres effectif·ives présent·es estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut
jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un·e membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Article 13 - Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif ou effective a le droit d’assister à l’assemblée. Il peut se faire remplacer par un·e autre
membre effectif·ive, sans que celle-ci ou celui-ci ne puisse être porteur·euse de plus d’une procuration.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’Assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présent·es ou représenté·es.
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présent·es ou représenté·es. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
Les décisions sont prises à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il
en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Chaque membre effectif·ive dispose d’une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président ou de la présidente est prépondérante.
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité des membres effectif·ives présent·es demande que le scrutin
soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret. 
Article 14 - Modification des statuts
L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer que sur les modifications explicitement indiquées dans la
convocation et si l’assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu’ils ou elles soient présent·es ou
représenté·es.
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présent·es ou représenté·es.
Toutefois, la modification qui porte sur l’objet ou le but désintéressé de l’association peut seulement être adoptée
à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présent·es ou représenté·es, sans qu’il soit tenu
compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présent·es ou représenté·es à la première réunion, une seconde
réunion peut être convoquée qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présent·es
ou représenté·es, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des membres présent·es ou
représenté·es pour les modifications ne concernant pas le ou les buts en vue desquels elle est constituée et à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présent·es ou représenté·es pour les modifications
concernant le ou les buts en vue desquels elle est constituée.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs, ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article 15 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
L’Assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l’association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification du ou des buts de l’association.
L’Assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de
l’ASBL et AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise
sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations tel
qu’adopté par la loi du 23 mars 2019.
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimilés à
des votes négatifs.
Article 16 - Registre des procès-verbaux et publications
Les décisions de l’Assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux, signé par le
président ou la présidente de l’assemblée et un administrateur ou une administratrice. Ce registre est conservé
au siège social.
Chaque membre ainsi que tout tiers y ayant un intérêt direct peut prendre connaissance des procès-verbaux
après en avoir fait la demande au conseil d’administration.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs ou
administratrices, des délégués ou déléguées à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution
ou à la transformation de l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent
pour être publiées au moniteur belge.
Titre 4 : Organe d’administration
Article 17 - Composition
L’association est administrée par un organe d’administration collégial qui compte trois membres au moins et cinq
au plus, qui sont des personnes physiques, nommées par l’Assemblée générale parmi les membres effectif·ives
ou des tiers.
Les salarié·es de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration sans qu’ils ou elles puissent y être
majoritaires.
Article 18 - Durée et fin de mandat
Les administrateurs et administratrices sont nommé·es par l’Assemblée générale des membres pour une durée
de 5 ans. 
En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs ou administratrices sortant·es sont rééligibles.
Tant que l’Assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du mandat
des administrateur·ives, ceux-ci et celles-ci restent en fonction en attendant une décision de l’Assemblée
générale. 
Le mandat des administrateurs et administratrices n’expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou
révocation. Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateur·ices à un nombre inférieur au minimum
légal et statutaire, une Assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur ou de la d'administratrice décédé·e.
Article 19 - Démission
Tout administrateur·e qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateur·ices à un nombre inférieur au
minimum légal et statutaire, l’administrateur ou l'administratrice reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur ou une administratrice absent·e à plus de 5 réunions de l’organe sans justification est
présumé·e démissionnaire. Il ou elle reste toutefois responsable en tant qu’administrateur ou administratrice, tant
que sa démission n’a pas été actée par l’Assemblée générale. 
En cas de vacance de la place d’un·e administrateur·ice avant la fin de son mandat, les administrateur·ices
restant·es ont le droit de coopter un nouvel administrateur ou une nouvelle administratrice.
Article 20 - Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et de votes prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président ou une présidente, éventuellement un
vice-président ou une vice-présidente, un trésorier ou une trésorière et un ou une secrétaire. Un même
administrateur ou une même administratrice peut être nommé à plusieurs fonctions.
En cas d’empêchement du président ou de la présidente, ses fonctions sont assumées par le ou la vice-
président·e ou, à défaut, par le ou la plus ancien·ne des administrateurs et administratrices présent·es.
Article 21- Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation du président ou de la présidente, ou de l’administrateur ou
administratrice délégué·e à cet effet, chaque fois que les nécessités de l’association l’exigent ou à la demande
d’un administrateur ou d'une administratrice
Il ne peut statuer que si la majorité de ses membres est présente ou représentée.
Ses décisions sont prises à la majorité des deux tiers des voix présentes et représentées. Les votes nuls, blancs
ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président ou de la présidente est prépondérante.
Un administrateur ou une administratrice peut se faire représenter par un autre administrateur ou administratrice,
sans que celui-ci ou celle-ci ne puisse être porteur ou porteuse de plus d’une procuration.
Article 22 - Conflits d’intérêts
Un administrateur ou une administratrice qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou
indirect de nature patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres
administrateur·ices avant que l’organe d’administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses
explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l’organe
d’administration qui doit prendre cette décision. Il n’est pas permis à l’organe d’administration de déléguer cette
décision.
L’administrateur ou l'administratrice ayant un conflit d’intérêts visé à l’alinéa précédent ne peut prendre part aux
délibérations de l’organe d’administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur
ce point. SI la majorité des administrateur·ices présent·es ou représenté·es a un conflit d’intérêts, la décision ou
l’opération est soumises à l’Assemblée générale. En cas d’approbation de la décision ou de l’opération par celle-
ci, l’organe d’administration peut les exécuter.
Le présent article n’est pas applicable lorsque les décisions de l’organe d’administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché ou des opérations
de même nature.
Un.e administrateur.ice qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé
à celui de l’association, doit en informer les autres administrateur.ices avant que l'organe d'administration ne
prenne une décision. S’il ou elle néglige de le faire, tout autre administrateur ou administratrice qui serait au
courant de ce conflit doit le communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu. L’organe
d’administration décide, par un vote auquel l’administrateur.ice concerné.ice ne peut prendre part, si celui-ci ou
celle-ci peut ou non participer au débat et au vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans le procès-
verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
Article 23 - Registre des procès-verbaux
Les décisions du conseil d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signé par le ou la
président(e) et un administrateur ou une administratrice. Ce registre est consigné au siège social, une copie étant
disponible dans les bureaux administratifs de l’association. Chaque membre ainsi que tout tiers y ayant un intérêt
direct peut prendre connaissance des procès-verbaux après en avoir fait la demande au conseil d’administration,
mais sans déplacement du registre.
Article 24 - Pouvoirs
L’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association. Sont
exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l’Assemblée
générale.
Article 25 - Gestion journalière
L’organe d’administration sous sa responsabilité peut déléguer certains de ses pouvoirs, notamment de gestion
journalière, avec l’usage de la signature y afférente, à l’un·e de ses membres ou un·e tiers.
La durée du mandat du ou de la délégué·e à la gestion journalière est illimitée et n’expire que par décès,
démission ou révocation.
Ce mandat est exercé à titre gratuit s’il s’ajoute à une fonction préalablement rémunérée dans l’association. Dans
le cas contraire, la rémunération du ou de la délégué·e est décidée à l’Assemblée générale.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n’excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l’association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l’intérêt mineur qu’ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l’intervention de l’organe d’administration.
Article 26 - Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l’association
par le ou la président·e et un administrateur·ices. Ils et/ou elles agissent conjointement.
Les actes qui engagent l’association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d’une
délégation spéciale de l’organe, par le ou la président·e et un ou une administrateur·ice, lesquel·les n’auront pas
à justifier de leurs pouvoirs à l’égard des tiers.
Article 27 - Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs ou administratrices, des
personnes déléguées à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs noms, prénoms, domiciles,
dates et lieux de naissance ou, au cas où il s’agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme
juridique, leur numéro d’entreprise et leur siège social.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.
Articles 28 - Responsabilité des administrateur·ices
Les administrateurs et administratrices ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle
et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit. Ils et/ou elles
peuvent être remboursé·es des frais qu’ils et/ou ellles engagent dans l’exercice de leur mandat.
L’association peut contracter une assurance en vue de protéger les administrateurs et administratrices.
Titre 5 : règlement d’ordre intérieur
Article 29 - Adoption et modification
Un règlement d’ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l’Assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
Titre 6 : Comptes et budgets
Article 30 - Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31
décembre de l’année en cours.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019 et au livre III, Titre 3, chapitre 2
du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2019, ainsi que les budgets de l’année suivante
et les soumet à l’approbation de l’Assemblée générale annuelle.
Titre 7 : Dissolution et liquidation
Article 31 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’Assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du
23 mars 2019.
Dans ce cas, l’Assemblée générale désigne un·e ou plusieurs liquidateur·ices, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l’affectation à donner à l’actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu’à des fins
désintéressées.
Article 31 - Affection de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
Titre 8 : Dispositions finales
Article 32 - Application du Code des sociétés et des associations
Tout ce qui n’est pas expressément prévu par les présents statuts est réglé par le code sur les entreprises et les
associations du 23 mars 2019 et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité par le Livre III, Titre 3, chapitre
2 du code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018. Autres dispositions de l’acte constitutif
 
Siège social : Boulevard Auguste Reyers 179/6, 1030 Schaerbeek
Adresse mail : jakkaru.cie@gmail.com
L’Assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d’administrateurs et administratrices :
1. Laurent Hulstaert, domicilié Rue Colonel Bourg 111/B33 à 1140 Evere, né le 17 juin 1981 à Etterbeek
2. Marie-Cécile Henrion, domiciliée Rue des Cottages 158/A à 1180 Uccle, née le 8 juillet 1984 à Libramont-
Chevigny
3. Sandrine Schlögel, domiciliée Rue de Gesves 190/2 à 5350 Ohey, née le 15 juin 1988 à Woluwe-Saint-
Lambert
Plus amplement qualifiés et qualifiées ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
 
L'organe d'administra a désigné en qualité de :
- Président·e : Laurent Hulstaert
- Secrétaire : Sandrine Schögel
- Trésorier·e : Marie-Cécile Henrion
 
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association.
Fait à Bruxelles             Le 29 janvier 2023                 En 3 exemplaires originaux