N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Les Glaneurs
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Route de Genval 89A
Lasne
1380
ACTE CONSTITUTIF ASBL
Les fondateurs soussignés:
1. Monsieur Beunon Hugues (n° registre national 90.10.14-447.26), né le 14 octobre 1990 à Nantes (France) et
domicilié Chaussée de Boondael 131 à 1050 Ixelles.
2. Madame Bia Joséphine (n° registre national 88.11.14-334.07), née le 14 novembre 1988 à Braine l’Alleud et
domiciliée Avenue Chant d’Oiseaux 20 à 1310 La Hulpe.
3. Madame Haas Iona (n° registre national 91.11.29-612.21), née le 29 novembre 1991 à Montélimar (France)
et domiciliée Chaussée de Boondael 131 à 1050 Ixelles.
4. Monsieur Degen Romain (n° registre national 89.04.20-489.32), né le 20 avril 1989 à Woluwe-Saint-Lambert
(Belgique) et domicilié Avenue Chant d’Oiseaux 20 à 1310 La Hulpe.
5. Société Immobilière d’Ohain S.A. (n° entreprise 0427.016.269), située Route de Genval 89A à 1380 Lasne,
dûment représentée parFrédéric Bia (n° registre national 62.12.03-269.57), né le 03 décembre 1962 à Uccle
(Belgique) et domicilié Route de Genval 89A à 1380 Lasne.
déclarent par cet acte constituer une Association Sans But Lucratif (dénommée ci-après ASBL) dont ils ont
arrêté les statuts suivants.
TITRE I - Dénomination, siège social, but, objet et durée
Art. 1. Dénomination et mentions
L’ASBL est dénommée “Les Glaneurs”. Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de
commande, sites internet et autres documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association,
doivent contenir:
1. La dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie des mots “Association Sans But
Lucratif” ou de l’abréviation “ASBL”.
2. L’indication précise du siège de la personne morale.
3. Le numéro d’entreprise
4. Les termes “registres des personnes morales” ou abréviation “RPM” suivis de l’indication du tribunal du siège
de la personne morale.
5. Le numéro d’au moins un compte dont l’ASBL est titulaire auprès d’un établissement de crédit établi en
Belgique.
6. Le cas échéant, l’adresse électronique et le site internet de la personne morale.
7. Le cas échéant, l’indication que la personne morale est en liquidation.
1001058014
Toute personne intervenant pour l’Association dans un document visé ci-dessus où l’une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
Art. 2. Siège Social
Le siège social de l’ASBL est établi sur le territoire de la Région Wallonne et plus précisément à l’adresse
suivante: Route de Genval 89A à 1380 Lasne. Le Conseil d’Administration a le pouvoir de déplacer le siège
dans tout autre lieu de la région de langue française.
Art. 3. Durée
L’ASBL est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
Art. 4. But social et objet
L’ASBL a pour but de promouvoir l’agriculture agroécologique et de proposer une alimentation saine et durable
à l’échelle locale. Son projet est motivé par la volonté de réaliser un exemple viable de production et de
consommation de légumes et fruits de saison. L’ASBL veillera également à mettre le lien social et l’échange de
connaissances ou savoir-faire au cœur de ses actions en favorisant les synergies entre ses activités
professionnelles, citoyennes et pédagogiques. L’ASBL poursuit la réalisation du but susmentionné à travers:
1. la production de plants, fruits et légumes de saison cultivés dans le respect de la biodiversité.
2. l’organisation d’activités, d’évènements, d’ateliers, de formations, ou toute autre activité pédagogique en lien
avec l’agroécologie et l’alimentation durable.
3. la promotion du commerce de denrées brutes ou transformées en circuit court avec un ancrage territorial fort.
Afin de réaliser ses objectifs, l’ASBL peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière de
personnes morales - publiques ou privées - ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servir exclusivement à la réalisation du but social. L’ASBL peut par ailleurs prêter son concours et
s’intéresser à toutes activités similaires à son but.
TITRE II - Membres
Art. 5. Conditions d’admission des membres effectifs
L’ASBL est composée de membres effectifs. Leur nombre est illimité et ne peut être inférieur à 5. Ils jouissent
de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts. Sont membres effectifs les
membres fondateurs susmentionnés ainsi que les personnes physiques ou morales en ordre de cotisation,
intéressées par le but de l’ASBL et s’engageant à respecter ses statuts, pour autant qu’elles soient admises en
cette qualité par l’Assemblée Générale statuant à la majorité absolue. Toute personne désirant devenir membre
effectif de l’ASBL, qu’elle soit une personne physique ou morale, doit adresser une demande écrite au Conseil
d’Administration. En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée
de la représenter.
Art. 6. Conditions d’admission des membres adhérents
L’ASBL est également composée de membres adhérents. Leur nombre est illimité. Sont membres adhérents
les personnes physiques ou morales en ordre de cotisation, désireuses d’aider l’ASBL ou de participer à ses
activités et s’engageant à respecter ses statuts. Toute personne désirant devenir membre effectif de l’ASBL,
qu’elle soit une personne physique ou morale, doit remplir un bulletin d’affiliation. En cas de candidature d’une
personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Art. 7. Démission et exclusion des membres
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’ASBL en adressant leur
démission par écrit au Conseil d’Administration. Sont réputés démissionnaires:
1. Les membres effectifs ou adhérents qui ne remplissent plus les conditions d’admission.
2. Les membres effectifs ou adhérents qui ne paient pas la cotisation qui leur incombe dans le mois du rappel
qui leur est adressé par écrit.
3. Les membres effectifs qui n’assistent pas ou ne se font pas représenter à deux Assemblées Générales
consécutives.
L’exclusion d’un membre effectif ou adhérent est prononcée par l’Assemblée Générale. Cette dernière ne peut
valablement se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l’Assemblée
Générale réunit au moins les deux tiers des membres effectifs, qu’ils soient présents ou représentés.
L’exclusion est prononcée à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le
membre ait été entendu, s’il le désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas
prises en compte, ni au numérateur, ni au dénominateur. Le Conseil d’Administration peut suspendre, dans
l’attente d’une décision de l’Assemblée Générale, les membres effectifs et adhérents qui se seraient rendus
coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois. Les membres démissionnaires, suspendus ou exclus, ainsi
que les héritiers ou ayants droit des membres décédés, n’ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent
réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni remboursement des cotisations versées.
Art. 8. Registre des membres effectifs
L’ASBL tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du Conseil d’Administration. Ce registre
reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu’il s’agit d’une personne morale, leur
dénomination sociale, forme juridique, numéro d’entreprise et siège social ainsi que les noms, prénoms et
domicile de leur(s) représentant(s). Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres
effectifs et adhérents sont inscrites au registre à la diligence du Conseil d’Administration endéans les huit jours
de la connaissance que le Conseil d’Administration a eue de la ou des modifications intervenues. Tous les
membres peuvent consulter le registre des membres au siège social de l’ASBL, sur simple demande écrite et
motivée adressée au Conseil d’Administration, mais sans déplacement du registre.
Art. 9. Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l’ASBL.
ART. 10. Cotisation
Les membres effectifs ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’aucune cotisation. Ils apportent
à l’ASBL le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement. Le montant de la cotisation quotidienne,
hebdomadaire, mensuelle ou annuelle des membres adhérents est fixé par l’Assemblée Générale sans pouvoir
être supérieur à 1000 euros.
TITRE III - Assemblée Générale
Art. 11. Composition
L’Assemblée Générale est composée de tous les membres effectifs. Elle est présidée par le membre ou
l’administrateur désigné à cet effet par l’Assemblée Générale.
Art. 12. Pouvoirs
L’Assemblée Générale détient les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi et les présents statuts.
Sont notamment réservés à sa compétence :
1. La modification des statuts.
2. L’approbation des comptes annuels et du budget.
3. La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération est attribuée.
4. La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l’introduction d’une action de l’ASBL
contre les administrateurs.
5. L’admission et l’exclusion des membres effectifs ainsi que l’exclusion des membres adhérents.
6. La dissolution volontaire de l’ASBL.
7. La transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée.
8. Effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité.
9. Tous les cas où les statuts l’exigent.
Art. 13. Fonctionnement
Il doit être tenu au moins une Assemblée Générale ordinaire chaque année dans le courant du 1er semestre
qui suit la clôture des comptes. L’ASBL peut être réunie en Assemblée Générale extraordinaire à tout moment
par décision du Conseil d’Administration ou à la demande d’un cinquième des membres effectifs au moins.
Dans ce dernier cas, le Conseil d'Administration convoque l’Assemblée Générale dans les 15 jours de la
demande de convocation. L’Assemblée Générale se tient au plus tard dans les 15 jours qui suivent cette
demande. Les membres effectifs sont convoqués aux Assemblées Générales par écrit, par l’administrateur
désigné à cet effet, adressé 15 jours au moins avant l’Assemblée. La convocation contient l’ordre du jour, la
date, l’heure et le lieu de la réunion. Toute proposition signée par un cinquième des membres effectifs doit être
portée à l’ordre du jour, pourvu qu’elle soit communiquée aux membres au minimum 15 jours à l’avance.
Art. 14. Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif à le droit d’assister à l’Assemblée Générale et dispose d’une voix délibérative. Il peut
se faire remplacer par un autre membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux
procurations. Sauf dans le cas prévus par la loi, l’Assemblée Générale ne délibère valablement que si la
majorité des membres sont présents ou représentés. Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la
première réunion, il doit être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le
nombre de membres présents ou représentés. La seconde réunion est convoquée dans le respect du délai
indiqué dans les présents statuts. Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées, sauf dans le cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Les votes nuls,
blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En cas de parité des
voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine Assemblée Générale. Le scrutin se fait à main levée.
Art. 15. Modification des statuts
L'Assemblée Générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés. Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des
membres présents ou représentés. Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de
l’association nepeut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou
représentés. Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut
être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres
présents ou représentés, et adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des
membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et
à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres
modifications. La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion. Lorsque
l’Assemblée Générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions
ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Art. 16. Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
L'Assemblée Générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été
constituée. L’Assemblée Générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la
transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des
sociétés et des associations. Lorsque l’Assemblée Générale statue sur la dissolution de l’association, un apport
à titre gratuit d’universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Art. 17. Registre  des Procès-Verbaux et Publications
Les décisions de l’Assemblée Générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux signé par les
représentants généraux de l’ASBL. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent
en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au Conseil d’Administration, mais
sans déplacement du registre. Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance
des tiers, qui justifient d'un intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet. Les
décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au moniteur belge.
TITRE IV - Conseil d’Administration
Art. 18. Composition
L’ASBL est administrée par un Conseil d’Administration composé de trois administrateurs au moins, nommés
par l’Assemblée Générale parmi les membres effectifs de l’ASBL. Les administrateurs peuvent être des
personnes physiques ou des personnes morales.
Art. 19. Durée et fin du mandat
La durée du mandat est illimitée. Tant que l’Assemblée Générale n’a pas pourvu de remplacement du Conseil
d’Administration, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’Assemblée Générale. Le mandat
des administrateurs n’expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation pour les personnes
physiques, et par révocation, démission, faillite, nullité ou dissolution pour les personnes morales. Si le décès,
faillite, nullité ou dissolution d’un administrateur a pour effet de porter leur nombre à un nombre inférieur légal
ou statutaire, une Assemblée Générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit
administrateur. Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’Assemblée Générale, sans
qu’elle ne doive justifier sa décision. Si nécessaire, l’Assemblée Générale pourvoit au remplacement de
l’administrateur révoqué.
Art. 20. Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres du Conseil
d’Administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. En cas de démission d’un
administrateur, l’Assemblée Générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement. Si la démission a pour
effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire,
l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement. Un administrateur absent à plus de deux réunions
du Conseil d’Administration sans justification est présumé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant
qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’Assemblée Générale. En cas de vacance d’un
mandat, l’administrateur éventuellement nommé par l’Assemblée Générale pour y pourvoir, achève le mandat
de celui qu’il remplace.
Art. 21. Fonctionnement
Le Conseil d’Administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
Art. 22. Quorums de présence et de vote
Le Conseil d’Administration se réunit en convocation de l’administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l’ASBL l’exigent ou à la demande d’un administrateur. Il ne peut statuer que si la majorité des
administrateurs sont présents ou représentés. Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix
présentes ou représentées. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le
calcul des majorités. En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion. Un
administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur de
plus d’une procuration.
Art. 23. Conflits d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’ASBL, doit en informer les autres administrateurs avant que le Conseil
d’Administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé
doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion du Conseil d’Administration qui doit prendre cette décision. Il
n’est pas permis au Conseil d’Administration de déléguer cette décision. L’administrateur visé par le conflit
d’intérêt décrit précédemment ne peut prendre part aux délibérations du Conseil d’Administration concernant
ces décisions ou opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorité des administrateurs présents ou
représentés est en position de conflit d'intérêt, la décision ou l’opération est soumise à l’Assemblée Générale.
En cas d’approbation de la décision ou de l’opération par celle-ci, le Conseil d’Administration peut les exécuter.
Le présent article n’est pas applicable lorsque les décisions du Conseil d’Administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Art. 24. Registre des procès-verbaux
Les décisions du Conseil d’Administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’ASBL et tous les administrateurs qui le désirent.  Ce registre est conservé au siège
social de l’ASBL où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et
motivée adressée au Conseil d’Administration, mais sans déplacement du registre.
Art. 25. Pouvoirs
Le Conseil d’Administration a le pouvoir d’accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de
l’objet de l’ASBL tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l’Assemblée Générale.
Art. 26. Gestion journalière
Le Conseil d’Administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l’ASBL, avec
l’usage de la signature y afférente, à l’un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’ASBL. S’ils sont
plusieurs, ils agissent individuellement. La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions
qui n’excèdent pas les besoins de la vie quotidienne de l’ASBL que les actes et les décisions qui, soit en raison
de l’intérêt mineur qu’ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l’intervention du
Conseil d’Administration.
Art. 27. Représentation générale de l’ASBL
Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l’ASBL par
deux administrateurs. Ils agissent conjointement. Les actes qui engagent l’ASBL, autres que de gestion
journalière, sont signés conjointement, à moins d’une délégation spéciale de l’organe, par deux
administrateurs, lesquels n’auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l’égard des tiers.
Art. 28. Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs noms, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas où il s’agit de personnes morales, leur dénomination sociale, forme juridique, numéro d’entreprise et siège
social ainsi que les noms, prénoms et domiciles de leurs représentants permanents. Tous les actes sont
déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être publiés au
moniteur belge.
Art. 29. Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l’ASBL. Ils
ne sont responsables que des fautes commises dans l’accomplissement de leur mandat.
TITRE V - Règlement d’Ordre Intérieur
Art. 30. Adoption et modification
Un Règlement d’Ordre Intérieur (dénommé ci-après « ROI ») peut être établi par le Conseil d’Administration qui
le présente à l’Assemblée Générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. Le ROI ne peut
déroger aux présents statuts.
TITRE VI - Comptes et Budgets
Art. 31. Exercice Social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débutera le jour de la fondation de l’ASBL pour se terminer le 31 décembre 2024.Le Conseil d’Administration
établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du Code des sociétés et des
associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi que le budget de l’exercice
suivant et les soumet à l’approbation de l’Assemblée Générale ordinaire.
TITRE VII - Dissolution et liquidation
Art. 32. Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’Assemblée Générale peut prononcer la dissolution de l’ASBL conformément
au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations. Dans ce cas, l’Assemblée Générale
désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur rémunération éventuelle, et indique
l’affectation à donner à l’actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu’à des fins désintéressées.
Art. 33. Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l'apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
TITRE VIII - Dispositions Finales
Art. 34. Application du Code des sociétés et associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
AUTRES DISPOSITIONS DE L’ACTE CONSTITUTIF
L’Assemblée Générale réunie ce jour a élu en qualité d’administrateurs:
1. Madame Haas Iona (n° registre national 91.11.29-612.21), née le 29 novembre 1991 à Montélimar (France)
et domiciliée Chaussée de Boondael 131 à 1050 Ixelles.
2. Monsieur Degen Romain (n° registre national 89.04.20-489.32), né le 20 avril 1989 à Woluwe-Saint-Lambert
(Belgique) et domicilié Avenue Chant d’Oiseaux 20 à 1310 La Hulpe.
3. Société Immobilière d’Ohain S.A. (n° entreprise 0427.016.269), située Route de Genval 89A à 1380 Lasne,
dûment représentée parFrédéric Bia (n° registre national 62.12.03-269.57), né le 03 décembre 1962 à Uccle
(Belgique) et domicilié Route de Genval 89A à 1380 Lasne.
Le Conseil d’Administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’Association en formation.
Fait à Lasne, le 8 octobre 2023, en 3 exemplaires originaux.
Signatures des membres fondateurs:
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Iona HAAS
Chaussée de Boondael 131 3e, 1050 Ixelles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Romain DEGEN
Avenue Chant d'Oiseaux 20, 1310 La Hulpe
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne morale)
Société Immobilière d'Ohain      ( 0427.016.269 )
                                                                                                                                                                               
                Représentant permanent (personne morale)
                                                                                                                                                                               
                Frédéric BIA
                Route de Genval 89 A, 1380 Lasne