Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : De Snorhaar vzw
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Rootstraat 33
3270
België
Onderwerp akte : Oprichting
Scherpenheuvel-Zichem (Scherpenheuvel)
De Snorhaar vzw
Rootstraat 33
3270 Scherpenheuvel
 
OPRICHTING - STATUTEN
 
VOORAF
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
Katleen Yvonne Peter De Witte, wonend te Rootstraat 33 3270 Scherpenheuvel, geboren op 4 juli 1975 te
Turnhout
Maria Albertine Liliane Willem Dominique Corthouts, wonend te Hompelstraat 29 3202 Rillaar, geboren op 23 juni
1960 te Genk
An Jooken, wonend te Kapt. M. Cuypersstraat 89 3271 Zichem, geboren op 22 juni 1980 te Aarschot
Kris Torbeyns, wonend te Reststraat 91 3390 Tielt-winge, geboren op 12/01/1977 te Leuven
Sanne Vervloesem, wonend te Fonteinstraat 20 3270 Scherpenheuvel, geboren op 16 juni 1986 te Leuven
Sharry Helsen, wonend te Oude Baan 43 3271 Okselaar, geboren op 12 mei 1986 te Diest
wordt op overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ’vzw’ genoemd) op te richten
overeenkomstig de wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en latere wetten, onder de
volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
 
I. DE VERENIGING
 
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt ‘De Snorhaar vzw’ genoemd. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen,
aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met
vermelding van de zetel.
 
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te Rootstraat 33, 3270 Scherpenheuvel, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Leuven.
 
Artikel 3. Doelstellingen en activiteiten
De vzw stelt zich tot doel:
het opvangen en verzorgen van hulpbehoevende, gekwetste of zieke zwerfkatjes;
het oprichten van een opvangcentrum en/of zoeken van pleeggezinnen voor tijdelijke opvang voor de onder a)
0718713283
bedoelde dieren;
het zoeken van adoptiegezinnen voor de onder a) bedoelde dieren die fysisch en psychisch gezond zijn;
het sensibiliseren van de lokale bevolking om huiskatten en zwerfkatten te laten steriliseren/castreren om de
toename van de populatie zwerfkatten in te dijken;
het aanbieden van advies inzake het mentale welzijn van katten.
 
Om dit te realiseren kan de vereniging onder meer maar niet exclusief
haar medewerking verlenen aan, of op om het even welke wijze belangstelling betuigen voor verenigingen,
instellingen of organismen die een verwant doel hebben of die kunnen bijdragen tot de verwezenlijking of de
ontwikkeling van haar doelstellingen zoals beschreven in deze statuten;
iedere uitdaging verband houdend met haar maatschappelijk doel bestuderen, studiedagen en conferenties
organiseren en verder instaan voor het opstellen en verspreiden van documenten en andere
communicatievormen rond het thema en haar doelstellingen;
de nodige fondsen samenbrengen.
 
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van haar doel.
 
Artikel 4. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
II. LIDMAATSCHAP
 
Artikel 5. Werkende leden, toegetreden leden en sympathisanten
In de vzw zijn er werkende leden, toegetreden leden en sympathisanten.
 
Artikel 6. Aantal werkende leden
Er zijn minstens 3 werkende leden.
 
Artikel 7. Lidmaatschap van werkende leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid. De inhoudelijke
voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
schriftelijke kandidatuur indienen waarna een motiverend gesprek volgt;
de doelstellingen van de vereniging onderschrijven.
 
De Raad van Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden.
 
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Artikel 8. Rechten en plichten van werkende leden
De werkende leden hebben alle rechten en plichten die in de vzw-wet vastgelegd zijn.
 
De werkende leden betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door de Raad van
Bestuur en die maximaal 100 euro per jaar bedraagt.
 
Artikel 9. Ontslagneming van werkende leden
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag per e-mail of brief bekend te
maken aan de Raad van Bestuur.
 
Daarnaast wordt een werkend lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om werkend lid te zijn in de vzw;
Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest;
Wanneer een werkend lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen voor het lopende jaar niet betaald heeft binnen de
maand na een schriftelijke aanmaning;
De herhaalde afwezigheid op de Algemene Vergadering ondanks aansporing daartoe;
Overlijden;
Ernstige strafrechtelijke veroordeling.
 
Als door de ontslagneming van een werkend lid het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair
minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is
gevonden.
Artikel 10. Schorsing van werkende leden
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan de Raad van Bestuur het
lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging
van het lidmaatschap.
 
Artikel 11. Uitsluiting van werkende leden
Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de
werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Ongeldige
stemmen en onthoudingen worden meegerekend noch als neen-stemmen, noch als ja-stemmen.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van de Raad van
Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting.
 
Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een
advocaat.
 
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is geheim.
 
Artikel 12. Aansluiting van toegetreden leden en sympathisanten
De voorwaarden om tot de vzw als toegetreden lid en/of als sympathisant te kunnen toetreden en de formaliteiten
van aansluiting als toegetreden lid en sympathisant worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 
Toegetreden leden en sympathisanten hebben enkel de rechten en plichten die in het huishoudelijk reglement
worden omschreven. Ze hebben in geen geval stemrecht in de algemene vergadering.
 
Artikel 13. Ontslagneming van toegetreden leden en sympathisanten
Elk toegetreden lid en elke sympathisant kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail of
brief bekend te maken aan de Raad van Bestuur.
 
Daarnaast wordt een toegetreden lid of een sympathisant geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het toegetreden lid of de sympathisant niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid of
sympathisant te worden in de vzw;
Wanneer een toegetreden lid of een sympathisant de bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na een
schriftelijke aanmaning.
 
Artikel 14. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden en sympathisanten
Het lidmaatschap van een toegetreden lid of sympathisant kan op elk moment worden beëindigd door de Raad
van Bestuur.
 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon of sympathisant-natuurlijk persoon eindigt van
rechtswege bij overlijden.
 
III. ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 15. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
De toegetreden leden en de sympathisanten kunnen de algemene vergadering bijwonen. De toegetreden leden
hebben een adviserende stem, de sympathisanten hebben geen stemrecht.
 
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door de secretaris, bij
diens afwezigheid door de oudste aanwezige bestuurder.
Artikel 16. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
De wijziging van de statuten
De benoeming en de afzetting van de bestuurders
De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun eventuele bezoldiging
De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
De goedkeuring van de begroting en van de rekening
De ontbinding van de vzw
De uitsluiting van een werkend lid
De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen
 
Artikel 17. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar.
 
Een bijzondere Algemene Vergadering kan worden gehouden op verzoek van minstens 1/5 van de werkende
leden en in de gevallen dat de Raad van Bestuur het nodig acht. Bij een verzoek uitgaand van de werkende
leden roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot
bijeenroeping en wordt de algemene vergadering uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 
Artikel 18. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
 
De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals de agenda.
 
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door de Raad van Bestuur.
 
Elk punt dat door minstens 1/20 van de werkende leden aangebracht werd, moet op de agenda worden
geplaatst. Het moet uiterlijk 10 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan de Raad van Bestuur
bezorgd worden.
 
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor de
vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat 2/3
van de werkende leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het betreffende
punt toegevoegd wordt.
 
Artikel 19. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden, behalve wanneer de vzw-wet of deze statuten het anders bepalen.
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimumvereiste aantal werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden.
 
Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering
worden gehouden.
Artikel 20. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
 
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximaal 1 volmacht dragen.
 
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen.
 
Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter van de Raad van Bestuur doorslaggevend zijn.
 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en
ongeldige stemmen mee in rekening genomen.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 1/3 van de werkende leden die
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
Artikel 21. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
 
Elk werkend lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de werkende leden op de hoogte gebracht
van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van het verslag van de algemene
vergaderingen via e-mail.
 
Toegetreden leden en sympathisanten hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene
Vergadering.
 
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel 22. Samenstelling van de Raad van Bestuur.
De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, al dan niet
werkende leden van de vzw. Het aantal bestuurders is in elk geval altijd lager dan het aantal werkende leden,
maar er is geen maximumaantal bepaald.
 
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden voor een termijn van 3 jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting
van de jaarvergadering. Bestuurders zijn onbeperkt herbenoembaar.
 
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende inhoudelijke voorwaarden voldoen:
De kandidaat-bestuurder moet de doelstellingen en statuten van de vereniging integraal en zonder enig
voorbehoud onderschrijven.
De kandidaat-bestuurder moet een complementair profiel hebben tot de reeds aangestelde bestuurders.
 
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
 
Artikel 23. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel
4 van de vzw-wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet indien ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
 
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband
houden met de aan- of verkoop van onroerende en roerende goederen van de vzw vanaf een bedrag van 5000
euro en/of de vestiging van een hypotheek,... Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet indien ze openbaar zijn gemaakt.
 
Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
Artikel 24. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder.
 
In afwijking van artikel 13 van de vzw-wet kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van
de Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw
bij de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek, ... Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet indien ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
 
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 25. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
 
De oproeping gebeurt per e-mail, minstens 5 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de Raad van
Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur, evenals de
agenda. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
 
Artikel 26. Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering.
 
De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter of de bestuurder die de vergadering
voorzit de doorslaggevende stem.
 
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Die houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
 
Artikel 27. Verslag van de Raad van Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
 
Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 
Artikel 28. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 29. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
 
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te zijn in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door
de Algemene Vergadering.
 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
 
Artikel 30. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 
 
 
 
 
V. HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Artikel 31. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden daartoe gerekend: alle
handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de vzw te verzekeren
en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen,
het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.
 
Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door de Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen.
 
Als van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt en het om meerdere personen gaat, zullen deze personen als
college handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat
dagelijks bestuur betreft.
 
In afwijking van artikel 13bis van de vzw-wet, kunnen de personen belast met het Dagelijks Bestuur niet zonder
toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden
met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 5000 euro te
boven gaan.
 
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet indien ze openbaar
zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers
in het gedrang.
 
VI. BOEKHOUDING
 
Artikel 32. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk
op de dag van de oprichting en zal eindigen op 31/12/2019.
 
Artikel 33. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de
betreffende uitvoeringsbesluiten.
 
De Raad van Bestuur legt ieder jaar en ten laatste binnen 6 maanden na de afsluitingsdatum van het boekjaar de
jaarrekening van het afgesloten boekjaar en een voorstel van begroting van het volgende boekjaar ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig
het bepaalde in artikel 26novies vzw-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de
Nationale Bank overeenkomstig de vzw-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel 34. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
 
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden.
 
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 1 vereffenaar(s),
waarvan zij de opdracht omschrijft.
 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de vzw-
wet.
 
Artikel 35. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over de
bestemming van het vermogen van de vzw. Het netto-actief wordt toegewezen aan een vereniging waarvan de
doelstelling aansluit bij deze van de vzw.
 
Artikel 36. Slotbepaling
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de vzw-wet, zoals gewijzigd,
en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
AANSTELLING EERSTE BESTUURDERS
 
Aansluitend bij de goedkeuring van de oprichtingsakte, gingen de stemgerechtigde leden van de vereniging over
tot de benoeming van de leden van de raad van bestuur.
 
Volgende personen worden tot bestuurder benoemd:
Katleen Yvonne Peter De Witte, wonend te Rootstraat 33 3270 Scherpenheuvel, geboren op 4 juli 1975 te
Turnhout
Tonny Marcel Verla, wonend te Rootstraat 33 3270 Scherpenheuvel, geboren op 29 oktober 1972 te Knokke
Heist
Maria Albertine Liliane Willem Dominique Corthouts, wonend te Hompelstraat 29 3202 Rillaar, geboren op 23 juni
1960 te Genk
 
De bestuurders hebben de bevoegdheden en oefenen ze uit conform de bepalingen van de statuten van de
vereniging.
 
Het mandaat van de eerste bestuurders neemt een einde onmiddellijk na de gewone
algemene vergadering van het jaar 2022.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Getekend door de oprichters te Scherpenheuvel-Zichem op 31 december 2018,
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Katleen Yvonne Peter De Witte                            Maria Albertine Liliane Willem
                                                                     Dominique Corthouts
                           
 
 
 
 
 
An Jooken                                                         Kris Torbeyns                            
 
 
 
 
 
 
 
Sanne Vervloesem                                               Sharry Helsen