N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Initiatives denisoises
(en abrégé) : ID
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1435
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Mont-Saint-Guibert
Rue de l'Ornoy 18
Les soussignés :
 
1. Baar Anne-Charlotte, Rue de Nil 35 - 1435 Mont-Saint-Guibert
2. De Visscher Jean-Philippe, Rue de l’Ornoy  43 - 1435 Mont-Saint-Guibert
3. Jones Alice, Rue de l’Ornoy 18 - 1435 Mont-Saint-Guibert 
4. Namurois Margaux, Rue des Oies, 11 - 5030 Gembloux
 
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté
les statuts comme suit.
 
STATUTS DE l’ASBL « Initiatives Denisoises » 
 
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée
 
Article.1 – Dénomination et mentions
L’association est dénommée « Initiatives Denisoises », en abrégé « ID asbl ».
 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites
internet et autres documents, sous forme électronique ou non, émanant de
l’association, doivent contenir la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie de «
ASBL » ou «association sans but lucratif »,
 
Article.2 – Siège social
Son siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne, et plus précisément à l’adresse suivante : Rue
de l’Ornoy 18 - 1435 Mont-Saint-Guibert».
 
L’adresse de ce siège ne peut être modifiée que par une décision de l’Assemblée générale conformément à la
procédure légalement prévue en cas de modification statutaire. La publication de cette modification emporte
dépôt des statuts modifiés coordonnés au greffe du Tribunal de commerce territorialement compétent.
 
Article.3 – But social et objet.
 
L’association a pour but :
 
De promouvoir la culture, les artisans et les initiatives citoyennes. Elle se concentrera sur des activités
événementielles, culturelles et éducatives. Elle mettra également en oeuvre des projets destinés à créer du lien
0790383318
social et renforcer la cohésion sociale
 
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes, sans que cette énumération soit limitative :
organisation d’animations, d’activités culturelles et sportives, d’ateliers, de conférences, de débats, de
projections, de concerts, de spectacles, de banquets, de tables de conversation, de visites de producteurs, etc.
L’association contribue également, en fonction des opportunités, aux projets émanant de ses partenaires qui
favorisent la mixité sociale.
 
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de
personnes morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servir exclusivement à la réalisation du but social. L'association peut prêter son concours et s'intéresser à
toutes activités similaires à son but.
 
Article.4 – Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute
à tout moment.
 
TITRE 2 - Membres adhérents & effectifs 
 
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre de membres effectifs ne
peut être inférieur à quatre. Le nombre de membres effectifs est en tout temps supérieur au nombre
d’administrateurs. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la
loi et les présents statuts.
 
Art. 5 - Sont membres adhérents, les personnes admises en cette qualité par le Conseil d’administration. Les
membres adhérents s'engagent à soutenir l'association au travers de l'un ou des deux moyens ci-dessous :
 
• participation via une cotisation annuelle dont le montant, décidé par le Conseil d’administration, pourrait être
repris dans le ROI. Le montant de la cotisation annuelle ne pourra dépasser 500€.
• participation bénévole à l'organisation et la mise en place d'animations de l'ASBL qui ont lieu durant l'année.
 
Les modalités pratiques de cette participation sont décrites dans le ROI. La qualité de membre adhérent permet
d’assister à l'Assemblée générale avec une voix consultative.
 
Art.6 - Sont membres effectifs :
 
1° les fondateurs de l’association ;
 
2° tout membre adhérent qui adresse une demande écrite et motivée à l’Assemblée générale, acceptée par celle-
ci statuant à la majorité absolue des voix présentes et représentées. L’ASBL compte au moins 3 membres
effectifs qui disposent de tous les droits accordés aux membres visés dans le Code des sociétés et des
associations. Les fondateurs susmentionnés sont les premiers membres effectifs. Pour l'admission des nouveaux
membres effectifs, l'Assemblée générale statue souverainement sans avoir à justifier d'un éventuel refus.
 
Tant les membres effectifs qu'adhérents sont admis à condition d’adhérer aux présents statuts et, le cas échéant,
au règlement d’ordre intérieur et/ou à la Charte de l’association.
 
Art. 7 - Démission, exclusion.
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit au Conseil d’administration.
Est réputé démissionnaire :
• le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe dans les deux mois de l’envoi du
rappel qui lui est adressé par courriel ;
• le membre effectif ou adhérent qui n'a pas tenu son engagement concernant les animations de l'année
antérieure ; le membre effectif qui n’assiste pas ou ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives. La démission prendra effet à la date d’envoi du courrier.
 
Sur proposition du Conseil d’administration ou à la demande d’au moins un cinquième des membres effectifs, un
membre effectif peut être à tout moment exclu par une décision extraordinaire de l’Assemblée générale au sein
de laquelle au moins deux tiers de tous les membres effectifs, sont présents ou représentés, et au sein de
laquelle la décision doit être prise à la majorité des deux tiers de voix des membres effectifs, présents ou
représentés. Il n’est pas tenu compte des abstentions.
 
L’exclusion doit être indiquée dans la convocation. Le membre dont l’exclusion est envisagée doit être informé
par le Président du Conseil d’administration des motifs de son exclusion.
L'exclusion d'un membre adhérent, agissant d’une manière incompatible avec les buts et objet de l’ASBL, peut
être prononcée par le Conseil d'administration statuant à la majorité simple. Tout membre dont l’exclusion est
proposée est préalablement entendu s’il le souhaite, par l’Assemblée générale pour les membres effectifs ou le
Conseil d’administration pour les membres adhérents. Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que
les héritiers ou ayants droit de l'associé décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou
requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées. La qualité de membre se perd
automatiquement par le décès ou s’il s’agit d’une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la
nullité ou la faillite. 
 
Article.8 – Registre des membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom,
prénoms de leur(s) représentant(s). Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres
effectifs sont inscrites au  registre à la diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la
connaissance que l’organe a eue de la ou des modifications intervenues. Tous les membres effectifs peuvent
consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement du registre, sur simple  demande écrite et
motivée adressée à l’organe d’administration. (art 9 :3, §1 CSA)
 
Article.9 - Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de
l'association. 
 
Article.10 - Cotisation 
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres cotisation est fixé par le Conseil
d’administration et repris dans le ROI. Le montant de la cotisation annuelle ne pourra dépasser 500€.
  
TITRE 3 - Assemblée générale
Article.11 - Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association.
Elle est présidée par le membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée. Les membres adhérents
peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative. Toute personne peut être invitée à l’assemblée
générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’organe d’administration statuant à la majorité absolue.
 
Article.12 - Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
 
- La modification des statuts
- L'approbation des comptes annuels et du budget
- La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur
rémunération dans les cas où une rémunération leur est attribuée
- La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs
- L’admission (voir en fonction de l’article 5) et l’exclusion des membres effectifs
- La dissolution volontaire de l'association
- La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée
- Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
- Tous les cas où les statuts l’exigent.
  
Article.13 - Fonctionnement
 
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes.
 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un tiers des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 30 jours de la demande de convocation. L'assemblée
générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande. Les membres effectifs sont
convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier électronique, par l’administrateur désigné
à cet effet, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée. La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure
et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera question à l’assemblée générale doivent être rendus
accessibles.  Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour,
pourvu qu’elle soit communiquée aux membres au minimum 30 jours à l’avance.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité des deux tiers des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle
ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d'exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée. 
  
Article.14 – Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.
 
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si les deux tiers des
membres sont présents ou représentés.
 
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts. Les décisions sont
prises à la majorité absolue, des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est décidé autrement
par la loi ou les présents statuts.
 
Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités. En cas de parité des voix, le point est la voix du président est prépondérante
 
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité des deux tiers des membres effectifs présents demande que le
scrutin soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours
secret.
 
Article.15 – Modification des statuts
 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres
présents ou représentés. Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut
être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et à la majorité des deux
tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion. Lorsque l’assemblée
générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris
en compte pour le calcul des majorités. 
 
Article.16 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de
l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations.
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités. 
 
Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications
 
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-
verbaux, signés au moins par les représentants généraux de l’association (voir la règle établie par l’article 27 des
statuts), ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le désirent. Ce registre est conservé au siège
social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée
adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au moniteur belge.
  
TITRE 4 - Organe d’administration
 
Article.18 - Composition
Les administrateurs sont nommés et en tout temps révocables par l’Assemblée générale à la majorité absolue
sans que celle-ci doive se justifier. L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois
personnes au moins et de 6 personnes au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs
de l’association et/ou des tiers.
 
Les salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration, sans qu’ils ne puissent y être
majoritaires.
 
Article.19 - Durée et fin du mandat
 
La durée du mandat est de deux ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
rééligibles. Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin
du mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction
en attendant une décision de l’assemblée générale.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation. 
 
Si le décès d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au
remplacement dudit administrateur.
 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
 
Article.20 - Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. En cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à
son remplacement. Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de 3 réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il reste
toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale. En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale
pour y pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
Article.21 - Fonctionnement
 
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
Le Conseil se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et chaque fois qu'un de ses
administrateurs en fait la demande. Le Conseil se réunit au moins quatre fois par an. Les convocations sont
adressées aux administrateurs par courriel, courrier postal ou téléphone au moins 7 jours avant la date de la
réunion. Elles sont envoyées par l'administrateur désigné à cet effet.
  
Article.22 - Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur. Il ne peut statuer que si les   des
administrateurs sont présents ou représentés.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d' une procuration(s). Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées. En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante » 
 
Article.23 – Conflits d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale ou moral qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant
que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet
intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre
cette décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. L'administrateur visé par
le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de l'organe d'administration
concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorité des
administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter. Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe
d'administration concernent des opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties
normales du marché pour des opérations de même nature. (Art. 9 :8 CSA) Un administrateur qui, dans le cadre
d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer
les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. S’il néglige de le faire, tout
autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le communiquer à l’organe d’administration avant que
le débat n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par un vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre
part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans le
procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. 
 
Article.24 - Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le désirent.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
 
Article.25 - Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale. 
 
Article.26 - Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers. S'ils sont plusieurs, ils agissent en collège.  La durée du mandat du délégué à la gestion
journalière est de deux ans renouvelable. La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée.
Dans ce cas, l’assemblée générale fixera le montant des rémunérations qui seront accordées. 
 
Article.27 – Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par deux administrateurs. Ils agissent conjointement. Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion
journalière, sont signés conjointement, à moins d'une délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs,
lesquels n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
 
Article.28 - Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance 
 
Article.29 - Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur mandat.  Ils exercent leur
mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de leur mandat. 
  
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur
 
Article.30 - Adoption et modification
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
 
TITRE 6 - Comptes et budgets
 
Article.31 - Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31/12/2023. L’organe d’administration
établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du Code des sociétés et des
associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi que le budget de l’année
suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
  
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
 
Article.32 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
 
Article.33 - Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
 
TITRE 8 - Dispositions finales
 
Article.34 - Application du Code des sociétés et des associations
 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
 
Autres dispositions de l’acte constitutif
Siège social : Rue de l’Ornoy 18 - 1435 Mont-Saint-Guibert
Adresse électronique de l’association : initiatives@ruchedenise.be
  
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
 
1. Baar Anne-Charlotte Rue de Nil 35 - 1435 Mont-Saint-Guibert, 93.01.15-360.83, née le 15/01/1993 à
Anderlecht;
 
2. De Visscher Jean-Philippe, Rue de l’Ornoy 43, 1435 Mont-Saint-Guibert, 80.05.31-275.25, Né le 31 mai 1980
à Woluwé-Saint-Lambert; 
 
3. Namurois Margaux, Rue des Oies 11 - 5030, Gembloux, 91.07.23-518.73, née le 23/07/1991 à Ottignies-
Louvain-La-Neuve.
 
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
 
L’organe d’administration a désigné en qualité de
- Président : Baar Anne-Charlotte
- Trésorier : De Visscher Jean-Philippe
- Secrétaire : Namurois Margaux
 
Fait à Mont-Saint-Guibert, le 1/08/2022, en 3 exemplaires originaux.