Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : LOKAAL GEZONDHEIDSOVERLEG BRUGGE-OOSTENDE
(verkort) : LOGO BRUGGE-OOSTENDE
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8000
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Brugge
Ruddershove 4
0466.898.315
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 28 november 2023, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige
aantallen inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
 
 
ARTIKEL 1
 
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam: Lokaal Gezondheidsoverleg Brugge-Oostende De
verkorte benaming van de vzw is: Logo Brugge-Oostende.
 
ARTIKEL 2
 
De zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Ruddershove 4, 8000 Brugge.
 
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
 
De website van de vzw is: www.logobruggge-oostende.be . Het e-mailadres is: info@logobrugge-oostende.be.
De wijziging van het mailadres en van de website van de vzw kunnen door het bestuursorgaan in de statuten
worden aangepast.
 
ARTIKEL 3
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft als belangeloze doelstelling: de uitvoering van het Vlaamse preventieve gezondheidsbeleid
helpen waarmaken.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van welbepaalde activiteiten die zij tot voorwerp
heeft. De opdracht van de vereniging situeert zich binnen het decreet van 21 november 2003 betreffende het
preventieve gezondheidsbeleid en het besluit van de Vlaamse Regering van 30 januari 2009 dat de opdrachten,
de subsidiëring en de werkgebieden van de Logo’ s (locoregionaal gezondheidsoverleg voor preventie) regelt.
 
Op heden, datum van aanvaarding van de statuten, zijn de volgende opdrachten bij besluit van de Vlaamse
Regering voorzien:
 
1° de operationele doelstellingen voor de Logo's, die geformuleerd zijn door het agentschap na goedkeuring
door de minister, realiseren.
 
2° het adviseren van het agentschap en de minister, op verzoek of op eigen initiatief, over het Vlaamse
preventieve gezondheidsbeleid, onder meer over de behoefte aan preventiemethodieken en over de noden bij
de implementatie ervan;
 
3° het, minstens eenmaal per legislatuur, opmaken van een zelfevaluatie voor de minister, met daarin
voorstellen van efficiëntieverhoging van de eigen werking;
 
4° aanspreekpunt zijn voor en, binnen haar taken, een samenwerking uitbouwen met de preventieorganisaties
 
5° het dissemineren bij preventieorganisaties van preventiemethodieken in het kader van de preventieve
gezondheidszorg en het facettenbeleid, die aangeleverd worden door partnerorganisaties, of aangeleverd
worden door andere organisaties en die aanvaard worden door het agentschap.
 
Het dissemineren van preventiemethodieken houdt onder meer in:
het zoeken van geschikte preventieorganisaties voor een bepaalde preventiemethodiek of een geheel van
preventiemethodieken;
 
het informeren van preventieorganisaties over het aanbod aan methodieken en de toepassing van die
preventiemethodieken;
 
het aanmoedigen van preventieorganisaties om de acties op basis van bepaalde preventiemethodieken uit te
voeren binnen hun eigen werking en hun eigen beleid en deze ook structureel op te nemen in hun werking en in
hun eigen beleid;
 
het informeren van preventieorganisaties over en het, waar nodig en mogelijk, doorverwijzen van
preventieorganisaties naar organisaties met terreinwerking, andere organisaties en individuele zorgaanbieders,
voor eventuele verdere ondersteuning bij de uitvoering van de preventiemethodieken;
 
het helpen bij het organiseren van vormingen voor preventieorganisaties zodat zij acties kunnen opzetten op
basis van de preventiemethodieken en die structureel kunnen verankeren in hun werking.
 
6° het bekendmaken van actieplannen voor het realiseren van de Vlaamse gezondheidsdoelstellingen bij lokale
besturen en hen begeleiden en ondersteunen bij het uitwerken en opvolgen van hun lokale preventieve
gezondheidsbeleid;
7° het opnemen van de eerstelijnsfunctie binnen het Vlaams medisch milieukundig netwerk voor
milieugerelateerde gezondheidsproblemen. Dat houdt in:
 
de taken, vermeld in punt 1° tot en met 6° ;
 
de taken, vermeld in artikel 4 en 5, § 1, § 2 en § 4, van het Binnenmilieubesluit van 11 juni 2004;
 
het verwerven van inzicht in de gezondheidssituatie die gerelateerd is aan milieufactoren, en op verzoek van
het agentschap of de minister een actueel beeld van die milieugerelateerde gezondheidssituatie geven;
 
interne en externe communicatie voeren rond gezondheid en milieu bij alle betrokkenen, op verzoek van het
agentschap meewerken aan acties rond lokale milieugerelateerde gezondheid die gericht zijn op
risicocommunicatie, en het lokaal bestuur en het agentschap op de hoogte brengen als dreigende
gezondheidsrisico's als gevolg van het milieu in die gemeente worden gesignaleerd;
 
een eerstelijnsaanspreekpunt zijn voor professionelen uit de gezondheidszorg, preventieorganisaties en de
individuele burger, en de eigen werking bekendmaken bij professionelen uit de gezondheidszorg en bij
preventieorganisaties om informatie over milieugerelateerde gezondheid door te geven en een netwerk te
vormen;
 
het uitvoeren van preventieve taken die gericht zijn op de beïnvloedbare factoren van milieugerelateerde
gezondheid, zoals informeren, voorlichten en sensibiliseren;
 
het lokaal initiëren en conceptualiseren van, alsook het bijdragen aan, het opzetten, het uitvoeren en het
afstemmen van preventieprogramma's binnen de milieugerelateerde gezondheidszorg, en het uitwerken van
een voorstel van plan van aanpak voor milieugerelateerde gezondheidsvraagstukken;
 
het ondersteunen en adviseren van onder meer professionelen uit de gezondheidszorg en
preventieorganisaties bij potentiële milieugerelateerde gezondheidsproblemen;
 
medewerking verlenen, door de medisch milieukundigen, aan de coördinator van de eerstelijnsfunctie van het
Vlaams medisch milieukundig netwerk door onder meer deelname aan project- en of werkgroepen, ontwikkeling
van preventiemethodieken;
 
het detecteren en signaleren van, het meewerken aan de impactinschatting van, en het bieden van
ondersteuning in de opvolging van lokale milieugerelateerde potentiële gezondheidsproblemen;
 
het detecteren en ter harte nemen van ongerustheid over milieu en gezondheid;
 
professionelen uit de gezondheidszorg en preventieorganisaties wegwijs maken in de bestaande
preventiemethodieken met betrekking tot gezondheid en milieu.
 
Daarnaast kan de vereniging nog bijkomende initiatieven realiseren, zoals bepaald in het Besluit van de
Vlaamse Regering.
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
ARTIKEL 4
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, doch kan te allen tijde ontbonden worden.
 
TITEL II: LEDEN
 
ARTIKEL 5
 
De vereniging telt enkel effectieve leden, hierna ‘leden’  genoemd, met stemrecht op de algemene vergadering.
Hun minimumaantal is bepaald op zes.
 
ARTIKEL 6
 
De leden behoren minimaal tot de preventieorganisaties opgesomd in bijlage 1 van het besluit van de Vlaamse
Regering van 30 januari 2009.
 
Preventieorganisaties worden gedefinieerd als: de gemeente- en OCMW-besturen, verenigingen, organisaties,
of plaatselijke of regionale afdelingen ervan, met een werking binnen het werkgebied van een Logo, die een
meerwaarde kunnen bieden aan de locoregionale uitvoering van het preventieve gezondheidsbeleid in dat
werkgebied. Zij worden minstens uitgenodigd om te participeren binnen de werking van de vereniging.
 
Hiernaast kunnen ook andere organisaties of hun vertegenwoordigers toetreden als lid tot de vereniging.
ARTIKEL 7
Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet per mail of per brief worden ingediend bij het
bestuursorgaan die de kandidatuur aan de algemene vergadering voorlegt, die over de aanvaarding beslist.
 
ARTIKEL 8
 
De leden betalen geen ledenbijdrage.
 
ARTIKEL 9
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet bij gewoon of aangetekend schrijven aan
het bestuursorgaan ter kennis worden gebracht.
 
ARTIKEL 10
 
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging,
en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbrengsten vorderen.
 
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
 
ARTIKEL 11
 
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van tenminste drie bestuurders die lid zijn
van de vereniging. De bestuurders worden benoemd onder de leden van de vereniging of onder de
vertegenwoordigers van de leden.
 
ARTIKEL 12
 
Bestuurders worden benoemd voor drie jaar. Bestuurders zijn herverkiesbaar.
 
ARTIKEL 13
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering.
 
ARTIKEL 14
 
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag,
door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval), of door overlijden.
 
Het mandaat als bestuurder eindigt eveneens door verlies van het lidmaatschap, hierin inbegrepen het verlies
van het lidmaatschap van de rechtspersoon die de bestuurder vertegenwoordigt in de algemene vergadering of
door verlies van de hoedanigheid van vertegenwoordiger van het rechtspersoon-lid.
 
ARTIKEL 15
 
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via mail, bij gewone of aangetekende brief)
bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het aantal
bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om
binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
Op het ogenblik dat een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het
vrijwillig ontslag van de betrokken bestuurder in.
 
De coöptatie van bestuurders door het bestuursorgaan wordt niet toegelaten.
 
ARTIKEL 16
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het bestuursorgaan kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden
genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige bestuurders. In afwijking
hierop is bij staking van stemmen de stem van de voorzitter of de stem van
 
diegene die hem vervangt doorslaggevend. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing
gelaten.
 
ARTIKEL 17
 
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder
zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder mag
uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
ARTIKEL 18
 
Het bestuursorgaan kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van het
bestuursorgaan van toepassing. Een bestuurder kan via video- , telefoon- of mailconferentie deelnemen aan
een vergadering en op die manier over de agendapunten beraadslagen.
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
ARTIKEL 19
 
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders. Dit gebeurt per brief of
per mail minstens acht dagen voor de vergadering.
 
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis van een
voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door een plaatsvervanger,
aangeduid onder de bestuurders, of door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
ARTIKEL 20
 
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter van de vergadering
en de bestuurders die erom verzoeken.
 
ARTIKEL 21
 
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
 
ARTIKEL 22
 
Het bestuursorgaan kan de vertegenwoordiging in en buiten rechte op zijn verantwoordelijkheid overdragen aan
één of meer bestuurders. Het bestuursorgaan kan uit zijn bestuurders een voorzitter, een secretaris, een
penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is, kiezen.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
 
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
 
ARTIKEL 23
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door het gezamenlijke optreden van twee
bestuurders.
 
ARTIKEL 24
 
Bestuurders die conform artikel 23 namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen
blijken van enig besluit of van enige machtiging.
 
ARTIKEL 25
 
Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet onder
de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op binnen de
perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan.
 
ARTIKEL 26
 
Het bestuursorgaan kan een orgaan van dagelijks bestuur aanstellen. Het bestuursorgaan is belast met het
toezicht op het orgaan van dagelijks bestuur.
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
 
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
 
op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via mail, gewone of
aangetekende brief) in te dienen bij het bestuursorgaan
 
ARTIKEL 27
 
Het dagelijks bestuur kan uit één of meerdere personen bestaan. Indien het orgaan uit meerdere personen
bestaat, oefent het diens bevoegdheden uit als college. Het dagelijks bestuur kan dan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de dagelijkse bestuurders aanwezig is. De beslissingen
worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige dagelijkse
bestuurders. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig
vertegenwoordigd door een individueel optredende dagelijkse bestuurder.
 
Het dagelijks bestuur kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van het
dagelijks bestuur van toepassing. Een dagelijks bestuurder kan via video- , telefoon- of mailconferentie
deelnemen aan een vergadering en op die manier over de agendapunten beraadslagen.
 
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
 
ARTIKEL 28
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het bestuursorgaan. Bij ontstentenis van een voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de
vergadering voorgezeten door een plaatsvervanger, aangeduid onder de leden, of door de oudste van de
aanwezige leden.
 
Een lid kan zich echter door een ander lid of door een derde op de algemene vergadering laten
vertegenwoordigen. Een lid of derde kan evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk lid beschikt
over één eigen stem op de algemene vergadering.
 
Onder ‘derde’  wordt begrepen: een persoon die behoort tot dezelfde organisatie, vereniging of bestuur als het
lid dat hij/zij vertegenwoordigt en hiertoe over een volmacht beschikt.
 
Het bestuursorgaan kan toelaten dat leden vanop afstand kunnen deelnemen aan de beraadslaging van de
algemene vergadering, via een elektronisch communicatiemiddel. Indien het bestuursorgaan deze mogelijkheid
voorziet, worden bij de bijeenroeping de procedures tot deelname op afstand omschreven.
 
In afwijking van andersluidende bepalingen in titel IV van deze statuten en behalve in geval van
statutenwijziging, kunnen de besluiten van de algemene vergadering schriftelijk zonder bijeenroeping en zonder
beraadslaging worden genomen, mits eenparig akkoord onder alle leden.
 
ARTIKEL 29
 
De algemene vergadering is bevoegd voor:
 
de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatievevennootschap erkend als socialeonderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
 
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als de wet of het
voorwerp/doel van de vereniging zulks vereist. De beslissingsbevoegdheid is voorbehouden aan het
bestuursorgaan. In voorkomend geval kan de commissaris voorzien in de bijeenroeping van de algemene
vergadering.
 
ARTIKEL 31
 
Het bestuursorgaan of in voorkomend geval de commissaris is verplicht de algemene vergadering samen te
roepen wanneer 1/5e van de leden daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan of in voorkomend geval
aan de commissaris en dit per gewone of aangetekende brief waarin de te behandelen agendapunten zijn
vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan of, in voorkomend geval de commissaris, de algemene
vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene vergadering
wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek. ARTIKEL 32
 
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend of verzonden worden door
een door het bestuursorgaan aan te duiden persoon of in voorkomend geval door de commissaris. Alle leden,
bestuurders en in voorkomend geval commissarissen moeten worden opgeroepen via mail of gewone of
aangetekende brief tenminste vijftien dagen voor de vergadering.
 
ARTIKEL 33
 
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd door
het bestuursorgaan of in voorkomend geval door de commissaris. Elk onderwerp dat per gewone of
aangetekende brief wordt voorgedragen door 1/20e van de leden, moet eveneens op de agenda worden
vermeld. Dit onderwerp moet door 1/20e van de leden tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het
bestuursorgaan overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld
worden.
 
ARTIKEL 34
 
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten als volgt
genomen: bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en/of vertegenwoordigde
leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. In afwijking hierop, beslist bij staking van
stemmen de stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
ARTIKEL 35
 
Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering, behoudens in de
gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de algemene vergadering kan
slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping en wanneer tenminste
2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een
geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen
de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel of het voorwerp van de
vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen worden besloten. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
ARTIKEL 36
 
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van
het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
 
ARTIKEL 37
 
Bij uitsluiting van een lid worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten vereist.
 
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid gehoord
worden.
 
ARTIKEL 38
 
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de leden die het wensen. De
notulen kunnen op de zetel van de vereniging door leden en belanghebbende derden worden ingezien.
 
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
 
 
ARTIKEL 39
 
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
 
Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komend
boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de jaarlijkse algemene vergadering voorgelegd die gehouden
wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
 
TITEL VI: ONTBINDING
 
ARTIKEL 40
 
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten op basis van één van de procedures uit het Wetboek Vennootschappen en
Verenigingen.
 
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangeloze doelstelling.
 
ARTIKEL 41
 
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van toepassing.
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 28 november 2023,
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 28/11/2023 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
HOSTE Guido, Viooltjesweg 3, 8630 Veurne, geboren op 30/08/1943, te Nieuwkapelle (reden : ontslag)
 VANDEWALLE Cathérine, Aartrijksesteenweg 1 A000, 8490 Jabbeke, geboren op 11/05/1957, te Heist (reden
: ontslag)
 LAMBRECHT Stefaan, Abdijbekestraat 57, 8200 Brugge (Sint-Andries), geboren op 12/10/1969, te Brugge
(reden : ontslag)
 Bij beslissing van 28/11/2023 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
VROOMEN Conny, Polderstraat 54, 8450 Bredene, geboren op 19/03/1971, te Oostende
BONNY Benedikte, Brugse Steenweg 229, 8000 Brugge, geboren op 30/08/1993, te Brugge
SIBIET Pascale, Kauwstraat 2, 8400 Oostende, geboren op 17/04/1981, te Oostende
 
De nieuwe samenstelling van het bestuursorgaan is hierdoor als volgt (de bestaande mandaten werden op de
algemene vergadering van 23 november 2021 verlengd voor drie jaar):
 
 
Dewulf Rita, Makeveldmolenstraat 3, 8820 Torhout
 
Depreytere Carlo, Oude Burg 19, 8000 Brugge
 
Desutter Christel, Ruddershove 4, 8000 Brugge
 
Doyen Nancy, Bellestraat 42/1, 9100 Sint-Niklaas
 
Sierens Griet, Veemarktstraat 4/0101, 8000 Brugge
 
Traen Alice, Vaartdijkstraat 19, 8000 Brugge
 
Vanden Bussche Kurt, Annuntiatenstraat 47, 8000 Brugge
 
Schillewaert Frank, Kerkhofstraat 8, 8377 Houtave
 
Van Hoornweder Jean, Ruddershove 4, 8000
 
Zwaenepoel Annemie, Bevrijdingslaan 8, 8000 Brugge
 
VROOMEN Conny, Polderstraat 54, 8450 Bredene
 
BONNY Benedikte, Brugse Steenweg 229, 8000 Brugge
 
SIBIET Pascale, Kauwstraat 2, 8400 Oostende
 
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het bestuursorgaan kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden
genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige bestuurders. In afwijking
hierop is bij staking van stemmen de stem van de voorzitter of de stem van
 
diegene die hem vervangt doorslaggevend. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing
gelaten.
 
Het bestuursorgaan kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van het
bestuursorgaan van toepassing. Een bestuurder kan via video- , telefoon- of mailconferentie deelnemen aan
een vergadering en op die manier over de agendapunten beraadslagen.
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door het gezamenlijke optreden van twee
bestuurders.
 
De term “ raad van bestuur” dient in deze publicatie te worden gelezen als “ bestuursorgaan”.
 
Te Brugge, op 28 november 2023,
 
Bestuurder                                                                   Bestuurder
 
Van Hoornweder Jean                                                  Desutter Christel
Neergelegd door Al Kaeyal Sulaiman, Lasthebber