Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : vrye visscherye
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8370
België
Onderwerp akte : Oprichting
Blankenberge
Spoorwegstraat 2
 NAAM// ADRES // VOORWERP en ACTIVITEITEN// DUUR Art. 1 de naam De VZW wordt Vrye Visscherye
genoemd. Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere
stukken, al dan niet in elektronische vorm,  die uitgaan van de VZW moeten volgende gegevens vermelden:  de
naam van de VZW, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk”
of door de afkorting “VZW”, de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de VZW,  het ondernemingsnummer,
het woord “rechtspersonenregister” of de afkorting “RPR”, gevolgd door de vermelding van de rechtbank van de
zetel van de VZW, in voorkomend geval het e-mailadres en de website van de VZW en, in voorkomend geval,
het feit dat de VZW in vereffening is. Eenieder die namens een VZW meewerkt aan een akte of website die niet
voldoet in de in het vorige lid bedoelde voorschriften kan, naar gelang de omstandigheden, aansprakelijk
worden gesteld voor de daarin door de VZW aangegane verbintenissen. Art. 2 adres De zetelDe zetel van de
vereniging is gevestigd te Blankenberge, Spoorwegstraat 2 gelegen in het Vlaamse gewest.Het bestuursorgaan
is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied.  Website &
e-mailadres De VZW heeft geen officiële website De VZW heeft een officieel e-mailadres:
vrye.visscherye@gmail.comElke communicatie op dit adres door de leden wordt geacht geldig te zijn
gebeurd. Het bestuursorgaan kan het adres van de website en het e-mailadres wijzigen, zelfs indien zij
voorkomen in de statuten. Art. 3 belangeloos doel en voorwerp (activiteiten)  De VZW heeft een belangeloos
doel: Ø  Het instant houden, bewaren en opnieuw tot leven brengen van de visserij folklore aan de Belgische
Kust.Ø  Deelnemen aan optochten, beurzen , processies en folklorefeesten met het zelfde karakterØ  Het
activeren en onderhouden van vriendschapsbanden met gelijkgestemde verenigingen of musea in binnen- en
buitenland.Ø  Het organiseren van authentieke animatie en activiteiten die gelinkt kunnen worden aan visserij
folkloreØ  Het in stand houden van authentieke culinaire recepten.  De VZW heeft hierbij onder meer volgende
activiteiten tot voorwerp: Ø  Deelnemen aan maritieme activiteiten, optochten en erediensten in Binnen- en
buitenland. De VZW kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar
belangeloos doel en voorwerp.      Art. 4 verbod op winstuitkering De VZW mag rechtstreeks, noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de stichters, de bestuurders of enig ander
persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is
nietig. Art. 5 duur  De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden
worden. INTERN REGLEMENT / COMMUNICATIE Art. 6 intern reglement Er is een intern reglement voorzien
in de VZW. De laatste versie werd goedgekeurd door het bestuursorgaan op 5 januari 2024. Het intern
reglement en elke wijziging daarvan worden aan de leden meegedeeld zoals bepaald in artikel 7 van deze
statuten of ter beschikking gesteld op de website van de VZW als die er is.  Art. 7. Communicatie  Een lid kan
de VZW op elk ogenblik een e-mailadres meedelen om met hem te communiceren. Elke communicatie op dit e-
mailadres wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De VZW kan dit adres gebruiken tot aan de mededeling door het
betrokken lid van een ander e-mailadres of van zijn wens niet meer per e-mail te communiceren. De leden van
het bestuursorgaan en, in voorkomend geval, de commissaris, kunnen bij de aanvang van hun mandaat een e-
mailadres meedelen om met de VZW te communiceren. Elke communicatie op dit e-mailadres wordt geacht
1004465385
geldig te zijn gebeurd. De VZW kan dit adres gebruiken tot aan de mededeling door de betrokken
mandaathouder van een ander e-mailadres of van zijn wens niet meer per e-mail te communiceren. Het e-
mailadres kan in voorkomend geval worden vervangen door een ander gelijkwaardig
communicatiemiddel. Indien de VZW niet over een e-mailadres beschikt, communiceert men per gewone post,
die op dezelfde dag verzonden wordt als de communicaties per e-mail. DE LEDEN Art. 8 leden: aantal,
voorwaarden en formaliteiten rond de toetreding   Er zijn minimum twee effectieve, werkende of wettelijke
leden, verder in deze statuten “leden” genoemd. Er is geen maximumaantal bepaald.  Een kandidaat- lid van de
VZW moet hiervoor schriftelijk of per e-mail een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan. De voorwaarden om
lid te worden van de VZW zijn de volgende: -          De waarden van de vereniging onderschrijven-          Dragen
van de juiste kledij.-          Aanwezig zijn op alle activiteiten en vergaderingen van de vereniging met
uitzondering van wettelijk belet.-          Actief en constructief deelnemen aan de activiteiten.-          Er is een
proefperiode van 12 maanden voorzien. De proefperiode gaat van start, uiterlijk 8 dagen na goedkeuring van
het bestuur en wordt per mail bevestigd. Het bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de
toelaatbaarheid van de leden. Het bestuursorgaan beslist autonoom of een kandidaat- lid dat aan de
inhoudelijke voorwaarden voldoet, als lid tot de VZW wordt toegelaten. Deze beslissing tot het al dan niet
toelaten van een lid, moet niet gemotiveerd worden.  Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Art. 9
rechten en plichten van de leden De leden hebben de rechten en plichten die in de wet en deze statuten zijn
omschreven.  Art. 10 voorwaarden en formaliteiten rond de uittreding en ontslag leden    Ontslag Elk lid van de
VZW is vrij uit te treden door zijn ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan.   Het ontslag gebeurt per brief of
per email en wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan.   Indien door het ontslag het aantal leden onder het
wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het lid opgeschort totdat er na redelijke termijn
een vervanger is gevonden. Automatisch ontslagEen lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende
omstandigheden: -          Wanneer het lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om lid te worden
in de VZW.-          Wanneer een lid 3 maal opeenvolgende keren, niet aanwezig is geweest op de algemene
vergadering, zonder voorafgaande kennisgeving.-          Wanneer een lid 5 maal opeenvolgende keren, niet
aanwezig is geweest op de werk vergaderingen,  zonder voorafgaande kennisgeving. Onder
werkvergaderingen verstaan we “vergaderingen voorafgaand aan een activiteit”-          Wanneer een in een
bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze hoedanigheid
verliest. UitsluitingDe uitsluiting van een lid moet worden aangegeven in de oproeping van de algemene
vergadering. Het lid moet worden gehoord. De uitsluiting van een lid kan slechts door de algemene vergadering
worden uitgesproken met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een
statutenwijziging. SchorsingHet bestuursorgaan kan een lid schorsen in afwachting van de algemene
vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting. OverlijdenHet lidmaatschap van een lid eindigt van
rechtswege bij het overlijden van dat lid. Art. 11 bijdragen of stortingen van de leden Er is geen Lidgeld te
betalen door de leden. Art. 12 het register van de leden Het bestuursorgaan houdt op de zetel van de
vereniging een register van de leden. Dit register vermeldt de naam, voornaam en woonplaats van de leden of,
ingeval het een rechtspersoon betreft, de naam, rechtsvorm en het adres van de zetel. Het bestuursorgaan
schrijft alle beslissingen over de toetreding, uittreding of uitsluiting van leden in dat register in binnen acht
dagen nadat het van de beslissing in kennis is gesteld. Het bestuursorgaan kan beslissen dat het register wordt
aangehouden in elektronische vorm. Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden
raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het
uur van de raadpleging van het register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst.   De VZW moet,
op mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de
parketten, de griffies en de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde
ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de kopieën
of uittreksels uit dit register verstrekken die deze instanties nodig achten.  TOEGETREDEN LEDEN Art. 13
toegetreden leden Toegetreden leden zijn derden die een band hebben met de vereniging maar geen (effectief
of werkend) lid zijn. In de vereniging zijn ernaast leden, ook toegetreden leden.  Het bestuursorgaan is bevoegd
om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. Het bestuursorgaan beslist autonoom of een
kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als toegetreden lid tot de VZW wordt
toegelaten. Deze beslissing tot het al dan niet toelaten van een toegetreden lid, moet niet gemotiveerd
worden.  Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Elk toegetreden lid moet een band hebben met de
VZW. De andere voorwaarden om tot de VZW als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende: -          De
waarden van de vereniging onderschrijven-          Dragen van de juiste kledij.-          Actief en constructief
deelnemen aan de activiteiten.  Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten: Ø  Toegetreden leden hebben
recht om verzekerd te zijn gedurende de activiteiten Elk toegetreden lid bezit de volgende plichten: Ø  Deze
staan vermeld in bijlage “intern reglement”  De rechten en plichten van de toegetreden leden kunnen gewijzigd
worden zonder instemming van de toegetreden leden. Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit
de VZW. Het ontslag gebeurt mondeling, per brief of per e-mail en wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan.
  Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: -          Wanneer het
toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de
VZW. Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door het bestuursorgaan met een gewone
meerderheid van de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders. Het lidmaatschap van
een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.     DE ALGEMENE
VERGADERING Art. 14 samenstelling en voorzitterschap algemene vergadering De algemene vergadering is
samengesteld uit alle leden. Wanneer de algemene vergadering beraadslaagt op grond van een door de
commissaris opgesteld verslag, neemt hij deel aan de vergadering. De algemene vergadering wordt
voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan.Bij diens afwezigheid door de secretaris, bij diens
afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders. Art. 15 bevoegdheden algemene vergadering De
bevoegdheden van de algemene vergadering zijn: -          De statutenwijziging;-          De benoeming en de
afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging wordt toegekend;-
          De kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;-          De goedkeuring van de jaarrekening
en van de begroting;-          De ontbinding van de vereniging;-          De uitsluiting van een lid;-          De
omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een
erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;-          Om een inbreng om niet van een
algemeenheid te doen of te aanvaarden;-          Alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat
vereisen. Art. 16 bijeenroeping algemene vergadering Wanneer bijeenroepenHet bestuursorgaan roept de
algemene vergadering bijeen in de gevallen bepaald bij de wet.  Het bestuursorgaan roept de algemene
vergadering bijeen wanneer ten minste één vierde van de leden het vraagt. In dat geval roept het
bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping
en de algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek. De gewone
algemene vergadering moet minstens éénmaal per jaar worden samengeroepen door het bestuursorgaan,
uiterlijk binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar. De algemene vergadering wordt tevens door het
bestuursorgaan samengeroepen in de gevallen dat het bestuursorgaan dit nodig acht. Procedure
bijeenroepen Alle leden en bestuurders en commissarissen worden ten minste vijftien dagen vóór de algemene
vergadering opgeroepen. De agenda wordt bij de oproeping gevoegd. Elk door ten minste één twintigste van de
leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. De voorstellen uitgaande van de leden moeten
uiterlijk 14dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan het bestuursorgaan. Op
de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de
agenda worden toegevoegd. De oproeping gebeurt per e-mail, wanneer door de leden, bestuurders, dagelijks
bestuurders en commissaris een e-mailadres aan de VZW is meegedeeld. Indien er geen e-mailadres werd
meegedeeld, communiceert de VZW per post, die op dezelfde dag verzonden wordt als de communicatie per e-
mail. Aan de leden, de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos
een kopie verzonden van de stukken die volgens de wet aan de algemene vergadering moeten worden
voorgelegd. Art. 17 deelneming aan de algemene vergadering VertegenwoordigingDe leden kunnen zich op de
algemene vergadering laten vertegenwoordigen door een ander lid. Schriftelijke algemene vergaderingDe leden
kunnen eenparig en schriftelijk alle besluiten nemen die tot de bevoegdheid van de algemene vergadering
behoren, met uitzondering van statutenwijzigingen. In dat geval dienen de formaliteiten van bijeenroeping niet
te worden vervuld. De leden van het bestuursorgaan en, in voorkomend geval, de commissaris, mogen op hun
verzoek van die besluiten kennisnemen.     De oproeping tot de algemene vergadering omvat een heldere en
nauwkeurige beschrijving van de procedures met betrekking tot de deelname op afstand. Als de VZW een
verenigingswebsite heeft worden die procedures voor diegene die het recht heeft aan de algemene vergadering
deel te nemen toegankelijk gemaakt op de verenigingswebsite. Bureau van de algemene vergadering Er wordt
bij elke algemene vergadering een Bureau samengesteld. Dit Bureau zorgt ervoor dat de procedures correct
worden gevolgd. Het bestuursorgaan beslist over de samenstelling van dit Bureau. Art. 18 verloop van de
algemene vergadering De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens
de vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij
kunnen, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van
bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging
aangegane vertrouwelijkheidsclausules. De commissaris deelt schriftelijke vragen die hij krijgt onmiddellijk mee
aan het bestuursorgaan en geeft antwoord op de vragen die hem door de leden, vooraf of tijdens de
vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten waarover
hij verslag uitbrengt. Hij kan, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de
mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met zijn
beroepsgeheim of met door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules. Hij heeft het recht ter
algemene vergadering het woord te voeren in verband met de vervulling van zijn taak. De bestuurders en
desgevallend de commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over hetzelfde onderwerp
groeperen. Art. 19 aanwezigheidsquorum & meerderheden AanwezigheidsquorumDe algemene vergadering
kan in principe beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. Over een
statutenwijziging, een wijziging van het doel, de uitsluiting van een lid, de ontbinding van de VZW, en alle
andere gevallen in de wet bepaald, kan de algemene vergadering alleen op geldige wijze beraadslagen en
besluiten wanneer ten minste 2/3de  van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Voor
een statutenwijziging is ook vereist dat de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de
oproeping. Voor de uitsluiting van een lid moet dat aangegeven zijn in de oproeping. Ingeval op de eerste
vergadering minder dan twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, dan is een tweede
bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de
eerste vergadering worden gehouden. MeerderhedenDe beslissingen binnen de algemene vergadering worden
in principe genomen met een gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Een statutenwijziging en
uitsluiting van een lid is alleen dan aangenomen, wanneer zij 2/3de van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen. Als de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de
vereniging of wanneer een beslissing tot vrijwillige ontbinding van de VZW voorligt, is zij alleen dan
aangenomen, wanneer zij 4/5de van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen. Voor de berekening van de
gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen noch in de teller noch in de
noemer worden meegerekend. Elk lid heeft één stem. Bij staking der stemmen heeft de voorzitter van het
bestuursorgaan een doorslaggevende stem. De stemming kan gebeuren door handopsteking, afroeping of, als
minstens één van de aanwezige of vertegenwoordigde leden het vraagt, door geheime stemming. Art. 20
notulen De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen, zij maken deel uit van
het interne VZW-dossier. De leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een
kopie van de verslagen. Derden en/of toegetreden leden krijgen kennis van beslissingen op de door de wet
voorziene wijze. HET BESTUURSORGAAN Art. 21 samenstelling, taakverdeling en coöptatie van het
bestuursorgaan  AantalDe VZW wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, dat minstens drie
bestuurders telt, die natuurlijke of rechtspersonen zijn. Als een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd,
dan moet die rechtspersoon een vaste vertegenwoordiger (natuurlijke persoon) aanduiden. Als en zolang de
vereniging minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee bestuurders. Zolang het
bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het bestuursorgaan een
doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking. Er is geen maximumaantal bestuurders
bepaald. VoorwaardenOm als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen: -
          5 jaar volwaardig lid zijn-          Verkozen worden door 2/3 van de leden goedgekeurd TaakverdelingHet
bestuursorgaan duidt een voorzitter aan.   CoöptatieWanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het
einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. 
De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen; bij
bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene
vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de
samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik. Art. 22 benoeming van het bestuursorgaan De
algemene vergadering benoemt de bestuurders.De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de
uitgebrachte stemmen.Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.De bestuurders worden benoemd voor
onbepaalde duur.Bestuurders zijn herkiesbaar.Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd. Art. 23
bevoegdheden van het bestuursorgaan Het bestuursorgaan bestuurt de VZW en vertegenwoordigt de VZW in
en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering
behoren. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet de
algemene vergadering bevoegd is. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de
vertegenwoordiging in rechte. Art. 24 bijeenroeping van het bestuursorgaan Het bestuursorgaan moet worden
samengeroepen wanneer het belang van de VZW dit vereist. Elke bestuurder heeft het recht het
bestuursorgaan samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter. Het bestuursorgaan
wordt samengeroepen door de voorzitter of een bestuurder. De oproeping gebeurt per brief of per email,
minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van het bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum,
uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan, evenals de agenda. Art. 25 deelneming aan het
bestuursorgaan VertegenwoordigingEen bestuurder kan zich op een vergadering van het bestuursorgaan door
een ander bestuurder laten vertegenwoordigen. VoorzitterschapHet bestuursorgaan wordt voorgezeten door de
voorzitter van het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de secretaris, bij diens afwezigheid door de
oudste van de aanwezige bestuurders. Schriftelijk besluitvormingDe besluiten van het bestuursorgaan kunnen
bij eenparig schriftelijk besluit van alle bestuurders worden genomen. Vergaderen op afstandAls de oproeping
dit vermeldt, kunnen bestuurders op afstand deelnemen aan het bestuursorgaan. Er moet in dat geval gebruik
gemaakt worden van een elektronisch communicatiemiddel dat ervoor zorgt dat men rechtstreeks, gelijktijdig en
ononderbroken kennis kan nemen van de besprekingen tijdens het bestuursorgaan. Ook moet het de
bestuurders in staat stellen om hun stemrecht uit te oefenen.  Een bestuurder dat op deze manier op afstand
deelneemt aan het bestuursorgaan wordt gelijkgesteld met een bestuurder die daadwerkelijk fysiek aanwezig is
op het bestuursorgaan.   BelangenconflictenWanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich
over een verrichting moet uitspreken die onder zijn bevoegdheid vallen, waarbij een bestuurder een
rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de
vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan
een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in de
notulen van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan
niet toegelaten deze beslissing te delegeren. In de vereniging die op de balansdatum van het laatst afgesloten
boekjaar meer dan één van de in artikel 3:47, § 2, bedoelde criteria overschrijdt, omschrijft het bestuursorgaan
in de notulen de aard van de in het eerste lid bedoelde beslissing of verrichting en de vermogensrechtelijke
gevolgen ervan voor de vereniging en verantwoordt hij het genomen besluit. Dit deel van de notulen wordt in
zijn geheel opgenomen in het jaarverslag of in het stuk dat samen met de jaarrekening wordt neergelegd.
Ingeval de vereniging een commissaris heeft benoemd, worden de notulen van de vergadering aan hem
meegedeeld. In zijn in artikel 3:74 bedoelde verslag beoordeelt de commissaris, in een afzonderlijke sectie, de
vermogensrechtelijke gevolgen voor de vereniging van de besluiten van het bestuursorgaan waarvoor een
strijdig belang als bedoeld in het eerste lid bestaat. Een bestuurder met een belangenconflict mag niet
deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan
de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders
een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de algemene vergadering voorgelegd;
ingeval de algemene vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze
uitvoeren. Deze regeling is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen. Art. 26 aanwezigheidsquorum &
stemming AanwezigheidsquorumOm geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de
bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. MeerderheidDe beslissingen binnen het bestuursorgaan
worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Elke bestuurder heeft één stem. Bij
staking der stemmen heeft de voorzitter van het bestuursorgaan een doorslaggevende stem. Voor de
berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen noch in de
teller noch in de noemer meegerekend. Art. 27 notulen De beslissingen van het bestuursorgaan worden
opgenomen in de notulen, zij maken deel uit van het interne VZW-dossier. De notulen van de vergaderingen
van het bestuursorgaan worden ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die erom verzoeken; kopieën
voor derden worden ondertekend door één of meer vertegenwoordigingsbevoegde leden van het
bestuursorgaan. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een
kopie van de verslagen. Derden en/of toegetreden leden krijgen kennis van beslissingen op de door de wet
voorziene wijze.     Art. 28 einde mandaat van bestuurder Als de termijn van het mandaat van de bestuurder
verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de
VZW. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan. Het ontslag gaat in op
datum van verzending van het ontslag aan het bestuursorgaan. De bestuurder die ontslag neemt moet geen
opzegtermijn in acht nemen. Als door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. Zo door
vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. Een
bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: -          Wanneer de bestuurder niet
meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de VZW-          Wanneer een
bestuurder 2 maal niet aanwezig is geweest op een samenkomst van het bestuursorgaan, zonder
voorafgaande kennisgeving.-          Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het
bestuursorgaan en hij of zij deze hoedanigheid verliest. Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden
door de algemene vergadering met een gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Het mandaat van
een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder. VERTEGENWOORDIGING VAN
DE VZW  Art. 29 algemene vertegenwoordigingsclausule    BEGROTING & JAARREKENING Art. 30
boekhouding en jaarrekening Boekjaar   Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting
van de VZW en zal eindigen op 31/12. Vervolgens zal het boekjaar lopen van 1/1 t.e.m. 31/12 BoekhoudingDe
boekhouding wordt gevoerd in overeenstemming met alle wettelijke bepalingen. Jaarrekening en begrotingIeder
jaar, en ten laatste binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar, legt het bestuursorgaan de
jaarrekening van het voorbije boekjaar, alsook de begroting van boekjaar dat volgt op het boekjaar waarop
deze jaarrekening betrekking heeft, ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering. Na de goedkeuring
van de jaarrekening, beslist de algemene vergadering bij afzonderlijke stemming over de aan de bestuurders
en commissaris te verlenen kwijting. Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de
vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extra
statutaire of met dit wetboek strijdige verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de
oproeping.  BekendmakingDe jaarrekening wordt neergelegd in het verenigingsdossier bij de
ondernemingsrechtbank, tenzij wettelijk voorzien is dat de jaarrekening moet worden neergelegd bij de
Nationale Bank van België. Art. 31 onderzoeks- en controlebevoegdheid Wordt geen commissaris benoemd,
dan kunnen alle leden op de zetel van de VZW alle notulen en besluiten van de algemene vergadering, van het
bestuursorgaan en van de personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening
ervan een mandaat bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken van de vereniging raadplegen. Daartoe
richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging
van de documenten en stukken overeenkomen. Deze kunnen niet worden verplaatst. Kopieën voor derden
worden ondertekend door één of meer vertegenwoordigingsbevoegde leden van het bestuursorgaan. NETTO-
ACTIEF VZW na ontbinding van de VZW Art. 32 bestemming netto – actief De bestemming van het actief wordt
vastgesteld door de algemene vergadering. TENSLOTTE Art. 33 slot De VZW valt onder de bepalingen van het
Wetboek vennootschappen en verenigingen voor alle zaken die niet expliciet in deze statuten zijn
geregeld.  HET ADRES Het adres van de VZW is: Spoorwegstraat 2 8370 Blankenberge WEBSITE & E-
MAILADRES   De VZW heeft een officieel e-mailadres: vrye.visscherye@gmail.comElke communicatie op dit
adres door de leden wordt geacht geldig te zijn gebeurd. 
 
 
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : vrye.visscherye@gmail.com
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2024
Maand van de algemene vergadering : Februari
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Luc Van Styvoort
oude kaai 34, 4569 AB GRAAUW , Pays-Bas
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Fernand Dierickx
Spoorwegstraat 2, 8370 Blankenberge
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Heidi De Winne
Steenstraat 14 0201, 8370 Blankenberge