Ondernemingsnummer :
Benaming (voluit) :
In Forma Humana Est
Forma Humana
(verkort) :
Vereniging zonder winstoogmerk
Rechtsvorm :
(volledig adres)
Zetel :
Maastrichtersteenweg 29
3680 Maaseik
Oprichting
Onderwerp akte :
Bij akte verleden voor ondergetekende notaris Geraldine COPS te Maaseik, Maastrichtersteenweg
85, op 30 januari 2017, werd een vereniging zonder winstoogmerk opgericht, onder de benaming “IN
FORMA HUMANA EST”
1) Werkend leden-oprichters
1.de heer CABRI Jan Maria Hendrick, geboren te Brussel op 28 juli 1959, van Belgische
nationaliteit,  gehuisvest te 1410 Waterloo, Clos du Versant 9.
2.de heer GIRARDIN Maximilien Robert Gisèle, geboren te Wilrijk op 27 mei 1961, van Belgische
nationaliteit, gehuisvest te 3080 Tervuren, Evenaarsbinnenhof 2.
3.de heer HÖPPNER Jean-Paul, geboren te Maaseik op 9 november 1963, van Duitse
nationaliteit, gehuisvest te 3680 Maaseik, Maastrichtersteenweg 29.
4.mevrouw JANSSEN Lucienne Jean Julienne Elisa , geboren te Maaseik op 26 oktober 1964, van
Belgische nationaliteit, gehuisvest te 3680 Maaseik, Maastrichtersteenweg 29.
STATUTEN
TITEL I.NAAM-ZETEL-DOEL-DUUR
Hoofdstuk I. Benaming, zetel, doel
Art. 1. De vereniging draagt de naam " In Forma Humana Est ", afgekort " Forma Humana ", en is
opgericht voor onbepaalde duur. Ze kan op elk moment ontbonden worden, voor zover de
bepalingen van de artikelen 8 en 20 van de “VZW-wet” worden nageleefd.
Alle stukken uitgaande van de vereniging moeten haar naam vermelden, onmiddellijk voorafgegaan
of gevolgd door de woorden ‘vereniging zonder winstoogmerk’.
Art. 2. De maatschappelijke zetel is gevestigd te 3680 Maaseik, Maastrichtersteenweg 29, gelegen in
het gerechtelijke arrondissement Limburg.
De raad van bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Nederlands taalgebied en het tweetalig gebied Brussel Hoofdstad en de nodige
openbaarmakingsvereisten te voldoen.
Dit besluit moet binnen de maand bekendgemaakt worden in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
De raad van bestuur kan kantoren en centra van werkzaamheden oprichten waar hij dit nuttig zou
achten.
Art. 3. Het doel van de vereniging is:
Het bevorderen van kennis en inzicht met betrekking tot de menselijke vorm en functie in al zijn
facetten.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen: het organiseren van
excursies, voordrachten, workshops, congressen en symposia, publicaties, archivering, promoties en
consulting.
Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die bijdragen tot de verwezenlijking van deze
doelstellingen, met inbegrip van winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is
toegelaten en waarvan de opbrengsten volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van
de niet-winstgevende doelstellingen.
Zij is bevoegd om alle roerende en onroerende goederen, die nodig of nuttig kunnen zijn voor het
verwezenlijken van haar doel, in eigendom te houden of er het gebruik van
0670573965
Luik B
te hebben.
Hoofdstuk II. Leden
Art. 4. Het aantal leden is onbeperkt, maar minimum drie. De vereniging bestaat uit werkende leden,
toegetreden leden en gecoöpteerde leden.
Art. 5. Beslissingen over de toetreding van werkende leden behoren tot de bevoegdheid van de raad
van bestuur. De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid zijn uitgewerkt in het
huishoudelijke reglement. Een kandidaat-werkend lid van de vereniging dient een schriftelijke
aanvraag bij de raad van beheer in te dienen.
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging. Dit gebeurt schriftelijk aan de
raad van beheer zonder concrete opzegtermijn. Elk werkend lid dient ontslag te nemen indien hij/zij
niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid in de vereniging te zijn.
Indien door ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, dan
wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort tot er na de redelijke termijn een vervanger
gevonden is.
Werkende leden zijn geen lidgeld verschuldigd.
Werkende leden hebben alle bevoegdheden die de statuten en de “VZW-wet” hen toekennen, zij
hebben stemrecht in de Algemene Vergadering.
De stichters van de vereniging zijn de eerste werkende leden, met name:
    •  Cabri Jan Maria Hendrick,voornoemd
    •  Girardin Maximilien Robert Gisèle,voornoemd
    •  Höppner Jean-Paul,voornoemd   
    •  Mevrouw JANSSEN  Lucienne Jean Julienne Elisa, voornoemd.
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een register van de werkende leden bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W.,
moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in
het ledenregister worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van
bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vereniging.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen. Zij richten hiervoor
schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de
diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en
alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot
het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register
verstrekken welke zij nodig achten.
Art. 6. De vereniging heeft ook toegetreden leden. De raad van bestuur is autonoom bevoegd om te
beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. De formaliteiten en voorwaarden van
toetreding als toegetreden lid worden in het huishoudelijke reglement bepaald. Om toegetreden lid te
worden van de vereniging moet men aan volgende minimumvoorwaarden voldoen: toegetreden
leden dienen professioneel actief te zijn binnen het kader van de menselijke vorm en de menselijke
functie. Ook professionelen-in-opleiding kunnen als toegetreden leden worden erkend. In welke mate
de activiteiten van de vereniging ook effectief voor hen ter beschikking staan is activiteiten-specifiek
door het huishoudelijke reglement bepaald.
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging. Het ontslag gebeurt
schriftelijk en wordt aan de raad van bestuur overgemaakt. Een toegetreden lid dient ontslag te
nemen van zodra hij/zij niet meer professioneel bezig is binnen het kader van de menselijke vorm en
functie en/of zijn/haar studie afgebroken heeft.
Toegetreden leden betalen geen lidgeld.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht in de Algemene Vergadering. Hun rechten en plichten
worden vastgesteld door het huishoudelijke reglement.
Art. 7.
De vereniging heeft eveneens gecoöpteerde leden. Dit zijn personen die niet aan de definitie/criteria
van een werkend of toegetreden lid voldoen maar die op basis van hun socio-economische context
een betekenis voor de doelstelling en de realisatie ervan een inbreng kunnen betekenen.
Kandidaat-gecoöpteerde leden worden door de raad van bestuur tijdens de Algemene Vergadering
voorgedragen en bij algemene meerderheid als dusdanig als gecoöpteerd lid binnen de vereniging
erkend.
Gecoöpteerde leden hebben geen stemrecht in de Algemene Vergadering. Hun rechten en plichten
worden vastgesteld door het huishoudelijke reglement.
Art. 8.
Luik B
De vereniging kan ook ereleden hebben. De raad van bestuur kan de voorwaarden voor deelneming
aan de vereniging binnen het huishoudelijke reglement bepalen voor deze leden, evenals hun
rechten en plichten.
Hoofdstuk III. Algemene vergadering
Art. 9. De algemene vergadering bestaat uit alle werkende leden, en heeft de bevoegdheden
opgesomd in artikel 4 van de wet van 27 juni 1921:
    •  de wijziging van de statuten;
    •  de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
    •  de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging
ingeval een bezoldiging wordt toegekend;
    •  de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
    •  de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
    •  de ontbinding van de vereniging;
    •  de uitsluiting van een werkend lid;
    •  de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
    •  alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.
Art. 10. De algemene vergadering komt minstens één maal per jaar samen, op uitnodiging van de
voorzitter of de plaatsvervanger. Deze algemene vergadering dient eenmaal per jaar plaats te vinden
en komt samen in het eerste semester van het kalenderjaar.
Art. 11. De uitnodiging voor de algemene vergadering worden per e-mail verstuurd. Dit gebeurt
minimum 8 dagen voor het tijdstip van de Algemene vergadering. De uitnodiging vermeldt datum,
plaats en agenda van de algemene vergadering. De vergadering wordt voorgezeten door de
voorzitter of een plaatsvervanger.
De vergadering kan niet geldig beraadslagen en besluiten over de punten die niet op de agenda
vermeld staan, behalve wanneer alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd
zijn en zij met eenparigheid akkoord gaan de agenda uit te breiden.
Art. 12. De vergadering is geldig samengesteld indien ten minste de helft van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is. Beslissingen worden genomen bij een gewone meerderheid van de aanwezige
of vertegenwoordigde stemmen. Voor de wijziging van de statuten, de uitsluiting van een lid en de
ontbinding van de vereniging geldt de “VZW-wet”.
Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
Art. 13. Elk lid mag zich op de Algemene Vergadering door een ander lid laten vertegenwoordigen bij
schriftelijke volmacht. Alle volmachten dienen bij het begin van de vergadering aan de voorzitter
overhandigd te worden, en zij worden gehecht aan de notulen van de algemene vergadering.
Art. 14. De beslissingen van de algemene vergadering worden genotuleerd in het notulenboek. Het
verslag wordt door de voorzitter van de Algemene vergadering ondertekend.
De werkende leden worden over de beslissingen op de hoogte gebracht door toezending van een
kopij van het verslag. Het origineel ligt steeds ter inzage op het secretariaat van de vereniging.
Art. 15. Een buitengewone algemene vergadering kan steeds samengeroepen worden, hetzij op
initiatief van de raad van bestuur, hetzij op aanvraag van drie vijfde van de werkende leden.
Hoofdstuk IV. Raad van bestuur
Art. 16. De raad van bestuur is samengesteld uit ten minste drie werkende leden. De raad van
bestuur moet minstens één lid minder tellen dan het aantal werkende leden van de vereniging. De
leden worden benoemd door de algemene vergadering en dit bij eenvoudige meerderheid van
stemmen. Het mandaat dient 3-jaarlijks door de algemene vergadering herbevestigd te worden. Bij
overlijden, ontslag of afzetting van een bestuurder wordt een vervanger aangeduid door de volgende
algemene vergadering. Het mandaat van bestuurder wordt niet bezoldigd. De uittredende
bestuurders zijn herkiesbaar.
Art. 17. De raad van bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, een penningmeester en een
secretaris en bepaalt hun bevoegdheden. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Art. 18. Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is
teruggevallen tot onder het wettelijke minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat
regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet
worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien
Art. 19. De raad van bestuur heeft alle bevoegdheden die niet wettelijk of statutair aan een ander
orgaan van de vereniging zijn toegewezen. Hij kan bepaalde van deze bevoegdheden delegeren.
Art. 20. De raad van bestuur kan het dagelijkse bestuur van de vereniging overdragen aan één van
zijn leden of aan een derde en diens bevoegdheden bepalen.
Art. 21. Alle akten die de vereniging verbinden, worden in naam van de vereniging geldig
ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur en door de secretaris gezamenlijk
Luik B
optredend. Deze moeten ten aanzien van derden geen blijk geven van enig besluit van de raad of
van enige machtiging. Dezelfde wijze van vertegenwoordiging geldt voor het optreden in rechte.
In de interne werking is boven het bedrag vast te stellen door de raad van bestuur, steeds een
voorafgaande beslissing van de raad van bestuur vereist.
Art. 22. De raad van bestuur komt bijeen telkens het belang van de vereniging dit vereist, op
uitnodiging van de voorzitter of plaatsvervanger, met een minimum van tweemaal per jaar. De
uitnodiging wordt per e-mail verstuurd. Deze vermeldt datum, plaats en agenda van de raad van
bestuur. De uitnodigingen worden minstens acht dagen vóór de raad van bestuur verstuurd.
Art. 23. De raad van bestuur kan slechts beslissingen nemen wanneer een gewone meerderheid
aanwezig is. De beslissingen worden genomen door een eenvoudige meerderheid van de aanwezige
of door volmacht vertegenwoordigde leden. Elk bestuurslid kan zich bij volmacht laten
vertegenwoordigen door een ander bestuurslid. Bij gelijkheid van stemmen, is de stem van de
voorzitter doorslaggevend.
Wanneer ten aanzien van één van de leden van de raad van bestuur een belangenconflict zou rijzen,
zal deze zich onthouden van deelname aan de beraadslaging en de stemming. Hij zal dit
voorafgaandelijk melden aan de overige leden van de vergadering die een ander persoon dan de
betrokken bestuurder zullen aanstellen om hem te vertegenwoordigen
Art. 24. De besluiten van de Raad van Bestuur worden neergeschreven in de notulen, die op het
secretariaat ter inzage liggen van de leden.
Art. 25. De aansprakelijkheid van de bestuurders wordt geregeld in overeenstemming met de “vzw-
wet”.
Hoofdstuk V. Begrotingen en Rekeningen
Artikel 26
Het boekjaar van de vereniging loopt van een 1 augustus  tot en met 31 juli  van ieder jaar;
Bij afwijking hiervan loopt het eerste boekjaar tot en met 31 juli 2018.
Bij het einde van elk boekjaar worden door de raad van bestuur de rekeningen van het verlopen jaar
afgesloten, en worden de inventaris en de balans opgemaakt alsmede de begroting voor het
volgende jaar. Deze worden aan de goedkeuring van de jaarvergadering onderworpen.
De rekeningen en begroting worden ten minste acht dagen voor de jaarvergadering ter kennis
gebracht van de effectieve leden, die dan inzage kunnen vragen, zonder verplaatsing, van al de
bescheiden waarop deze rekeningen en begroting gesteund zijn.
Artikel 27
Het batig saldo vergroot het vermogen van de vereniging, en kan onder geen beding bij wijze van
dividenden of op een andere wijze aan de leden worden uitgekeerd.
TITEL VI. ONTBINDING-VEREFFENING
Artikel 28
De vereniging wordt niet ontbonden door het overlijden of het uittreden van een lid, in zover het
aantal effectieve leden daardoor niet minder dan drie bedraagt.
De vereniging kan voor het verstrijken van haar duur ontbonden worden door een besluit van de
algemene vergadering overeenkomstig de “VZW-wet” of door een gerechtelijke beslissing.
In geval van vrijwillige ontbinding worden door de algemene vergadering, en bij gebreke daarvan
door de rechtbank, een of meer vereffenaars benoemd, hun bevoegdheid bepaald en de wijze van
vereffening der schulden en van de tegeldemaking der goederen vastgesteld.
Artikel 29
In geval van ontbinding zal het actief, na aanzuivering der schulden, overgedragen worden aan een
vereniging, stichting of instituut die hetzelfde doel als de heden opgerichte vereniging nastreeft.
Indien er verschillende dergelijke instellingen zijn, zal de algemene vergadering een keuze maken, of
naar haar goedvinden de goederen verdelen onder de instellingen die in aanmerking komen. Indien
geen instelling gekend is met een gelijkaardig doel, zal de algemene vergadering de goederen
toewijzen aan één of meerdere verenigingen, stichtingen of instituten die een doel nastreven dat in
enige mate verwant is met het doel van onderhavige vereniging.
Artikel 30
Voor alles waarin hier niet uitdrukkelijk is voorzien, blijven de “VZW-wet” en de gebruiken inzake
verenigingen van overeenkomstige toepassing.
BIJZONDERE BEPALINGEN
A. Alle voormelde stichters van de vereniging zijn na de oprichting bijeengekomen in algemene
vergadering en beslissen met eenparigheid van stemmen:
1. het aantal bestuurders te bepalen op drie
2. worden aangesteld tot bestuurder voor een termijn van drie jaar, ingaand op heden:
-de heer CABRI Jan Maria Hendrick voornoemd,
-de heer GIRARDIN Maximilien Robert Gisèle voornoemd,
-de heer HÖPPNER Jean-Paul voornoemd,
allen hier aanwezig en die het hen toegekende mandaat verklaren te aanvaarden.
Luik B
B.De aangeduide bestuurders zijn vervolgens bijeengekomen in raad van bestuur en hebben met
eenparigheid van stemmen aangeduid als:
1. voorzitter van de raad van bestuur: de heer CABRI Jan Maria Hendrick voornoemd,
2.penningmeester: de heer GIRARDIN  Maximilien Robert Gisèle voornoemd,
3. secretaris: de heer HÖPPNER Jean-Paul voornoemd.
VOLMACHT FORMALITEITEN
De stichters geven volmacht aan notaris Geraldine Cops te Maaseik, teneinde de noodzakelijke
stappen te ondernemen met het oog op het verkrijgen van de rechtspersoonlijkheid van de
vereniging en de publicatie van de statuten in het Belgisch Staatsblad.
 
 
 
VOOR EENSLUIDEND ONTLEDEND UITTREKSEL
Notaris Geraldine COPS te Maaseik.
 
 
 
 
Tegelijk hiermee neergelegd:
- expeditie van de oprichtingsakte dd. 30 januari 2017.