N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Makhfi Fatima
(en abrégé) : Présidente
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue de Flessingue 20 1
Molenbeek-Saint-Jean
1080
STATUTS DE l’ASBL Maison de la Poévie (Bayt Al Qasid) 
TITRE 1 - Denomination, siege social, but, objet et duree
Article.1 – Denomination et mentions
L’association est denommee «Maison de la Poévie»(Bayt Al Qasid), en abrege « MdP ». Tous les actes,
factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres documents, sous forme
electronique ou non, emanant de l’association, doivent contenir : 
-la denomination de la personne morale, immediatement precedee ou suivie de « ASBL » ou « association
sans but lucratif », 
-l'indication precise du siege social de la personne morale, 
-le numero d'entreprise, 
-les termes « registre des personnes morales » ou l'abreviation "RPM" suivis 
de l'indication du tribunal du siege de la personne morale,
-le numero d'au moins un compte dont l'association est titulaire aupres d'un etablissement de credit etabli en
Belgique,
-le cas echeant, l'adresse electronique et le site internet de la personne morale, 
-le cas echeant, l'indication que la personne morale est en liquidation. 
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document vise ci-dessus ou l'une de ces mentions ne
figure pas, peut etre declaree personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris. 
Article.2 – Siege social
Son siège social est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles à l’adresse suivante : MdP – Rue de
Flessingue  N° 20, Boîte 1 – 1080 Molenbeek, Bruxelles, Belgique
Article.3 – But social et objet
L’association a pour but de soutenir par tout moyen légal la « Maison de la Poévie»(Bayt Al Qasid) . La Maison
de la Poévie (Bayt Al Qasid)  est un espace d’art basé à Bruxelles qui vise à améliorer l’existence des
personnes, y compris des personnes en situation d'handicap, via la poésie en accordant a celle-ci une place
active dans leur vie quotidienne. 
Article.4 – Mission de la Maison de la Poévie (Bayt Al Qasid) 
1019183453
La Maison de la Poévie s’engage à promouvoir la poésie en tant qu’outil d’amélioration du bien-être et de
l’existence des personnes. À travers la création d’un espace artistique ouvert à toutes et à tous, la Maison de la
Poévie souhaite implémenter la poésie dans la vie quotidienne des citoyennes et citoyens. Son action se traduit
par des activités variées telles que des ateliers, des performances publiques de poésie, des résidences
d’artistes, des expositions de poésie et des projets de société. Sa mission  est de favoriser l’expression
personnelle, de renforcer les liens sociaux et de rendre la poésie accessible à toutes et à tous, quel que soit
l’âge, le milieu ou les compétences. 
La Maison de la Poévie mène les activités suivantes : 
-Organisation d'ateliers d’écriture poétique destinés à tous les âges et tous les niveaux, favorisant l’expression
personnelle et la créativité.
-Mise en place de lectures publiques de poésie dans divers lieux de Bruxelles (parcs, bibliothèques, cafés…) et
d’ailleurs afin de rendre la poésie accessible au plus grand nombre.
-Accueil de résidences d’artistes pour soutenir les jeunes poètes et créateurs dans leur processus de création
et de diffusion.
-Développement de projets artistiques de société, en collaboration avec des écoles, des centres sociaux et des
maisons de repos, pour intégrer la poésie dans des contextes éducatifs et sociaux.
-Création d’interventions poétiques dans l’espace public, pour rendre la poésie visible et présente dans la vie
quotidienne de tous.
-Publication et diffusion de créations poétiques sur différents supports (affiches, livres, réseaux sociaux) pour
promouvoir les œuvres et sensibiliser à l’importance de la poésie.
-Promotion de la poésie comme outil de bien-être, en organisant des activités qui visent à améliorer le bien-être
mental et émotionnel des participants à travers l’expression poétique.
Article.5 – Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute a tout moment.
TITRE 2 - Membres
Article.6 – Membres effectifs
L’association est composee de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimite. Les membres
effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts. Sont
membres effectifs : les membres fondateurs, les personnes physiques ou morales de l’association qui
s'engagent a respecter ses statuts. Toute personne desirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle
soit une personne physique ou morale doit adresser une demande ecrite a l’organe d'administration. En cas de
candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargee de la representer.
Article.7 – Membres adherents
L’association est egalement composee de membres adherents. Sont membres adherents les personnes qui
desirent aider l'association et participer à ses activites. Afin d’etre admises en cette qualite, elles s'engagent a
en respecter les statuts. Les membres adhérents sont acceptes par le CA statuant a la majorite. Toute
personne desirant devenir membre adherent de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale doit
adresser une demande ecrite a l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne morale, celle-
ci indique la personne physique chargee de la representer. 
Article.8 - Demission et exclusion des membres
Les membres sont libres de se retirer a tout moment de l'association en adressant leur demission par ecrit au
bureau. 
Est repute demissionnaire : 
-Le membre qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adresse par
courrier. 
-Le membre qui ne remplit plus les conditions d’admission. 
-Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas representer aux assemblees generales consecutives.
-Le membre qui ne respecte pas les statuts de l’association 
-Le membre qui ne respecte pas les règles éthiques et morales en Belgique 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcee par l’assemblee generale. Cette derniere ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquee dans la convocation et si l'assemblee reunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient presents ou representes. L'exclusion est prononcee au scrutin secret
a la majorite des deux tiers des voix presentes ou representees, apres que le membre ait ete entendu, s’il le
desire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au
numerateur, ni au denominateur. 
L'exclusion d'un membre adherent peut etre prononcee par le CA statuant a la majorite des deux tiers. 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'a la decision de l'assemblee generale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois. Le membre demissionnaire,
suspendu ou exclu, ainsi que les heritiers ou ayants droit du membre decede, n'ont aucun droit sur le fonds
social. Ils ne peuvent reclamer ou requerir ni relever, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations
versees.
Article.9 – Registre des membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilite de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prenoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
denomination sociale, leur forme juridique, leur numero d'entreprise et leur siege social ainsi que les nom,
prenoms et domicile de leur(s) representant(s). Toute decision d’admission, de demission ou d’exclusion de
membres effectifs sont inscrites au registre a la diligence de l’organe d’administration sous huit jours de la
connaissance que l’organe a eue de la ou des modifications intervenues. Tous les membres peuvent consulter,
au siege social de l’association, le registre des membres, sur simple demande ecrite et motivee adressee a
l’organe d’administration de l’association, mais sans deplacement du registre.
Article.10 - Responsabilites
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association. 
Article.11 – Ressources
L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personne morales, publiques
ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement a la
réalisation du but social de l’association. 
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adherents est fixe par le CA.
TITRE 3 - Assemblee Generale
Article.12 - Composition
L’Assemblee Generale est composee de tous les membres effectifs de l’association. 
Elle est presidee par le membre ou l’administrateur designe a cet effet par l’assemblee. Les membres
adherents peuvent participer a l’Assemblee Generale, avec voix consultative. Toute personne peut etre invitee
a l’Assemblee Generale, pour autant qu’elle ait ete acceptee par le CA statuant a la majorite des deux tiers. 
Article.13 - Pouvoirs
L'Assemblee Generale possede les pouvoirs qui lui sont expressement reconnus par la loi ou les presents
statuts. 
Une decision du CA est exigee pour : 
-La modification des statuts 
-L'approbation des comptes annuels et du budget 
-La nomination et la revocation des administrateurs et la fixation de leur 
remuneration dans les cas ou une remuneration leur est attribuee 
-La decharge a octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas echeant, 
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs 
-L’admission et l’exclusion des membres 
-La dissolution volontaire de l'association 
-La transformation de l'ASBL en AISBL, en societe cooperative agreee comme 
entreprise sociale et en societe cooperative entreprise sociale agreee 
-Effectuer ou accepter l'apport a titre gratuit d'une universalite 
-Tous les cas ou les statuts l’exigent. 
Article.14 - Fonctionnement
Il doit etre tenu au moins une Assemblee Generale chaque annee dans le courant du 1er semestre qui suit la
cloture des comptes. L'association peut etre reunie en assemblee generale extraordinaire a tout moment par
decision de l’organe d'administration ou a la demande d'un cinquieme des membres effectifs au moins. Dans
ce dernier cas, le CA convoque l'assemblee generale dans les 21 jours de la demande de convocation.
L'assemblee generale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande. Les membres effectifs
sont convoques aux assemblees generales par courrier ordinaire ou courrier electronique, par l’administrateur
designe a cet effet, adresse 15 jours au moins avant l'assemblee. La convocation contient l'ordre du jour, la
date, l'heure et le lieu de la reunion. Les documents dont il sera question a l’assemblee generale doivent etre
rendus accessibles. Toute proposition signee par un vingtieme des membres effectifs doit etre portee a l'ordre
du jour, pourvu qu’elle soit communiquee aux membres au minimum 15 jours a l’avance. L’assemblee ne peut
deliberer sur des points qui ne sont pas mentionnes a l’ordre du jour, sauf si une majorite des deux tiers des
membres effectifs presents estiment que l’urgence empeche de les reporter. Elle ne peut jamais le faire en cas
de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de l’association et de
transformation de l’association en AISBL en societe cooperative agreee comme entreprise sociale ou en
societe cooperative entreprise sociale agreee. 
Article.15– Quorums de presence et de vote
Chaque membre a le droit d'assister a l'assemblee. Il peut se faire remplacer par un autre membre de même
catégorie, sans que celui-ci ne puisse etre porteur de plus d’une voie par procuration. Sauf dans les cas prevus
par la loi, l’assemblee generale ne delibere valablement que si les deux tiers des membres sont presents ou
representes. Si ce quorum de presence n’est pas atteint lors de la premiere reunion, il doit etre convoque une
seconde reunion qui pourra deliberer valablement, quel que soit le nombre de membres presents ou
representes. La seconde reunion est convoquee dans le respect du delai indique dans les presents statuts. Les
decisions sont prises a la majorite des deux tiers des voix presentes ou representees, sauf dans les cas ou il en
est decide autrement par la loi ou les presents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les votes
nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites. En cas de parite
des voix, celle du president ou de la présidente est preponderante. Le vote se fait a main levee, sauf si une
majorite des deux tiers des membres effectifs presents demande que le scrutin soit secret. Lorsque le vote
porte sur des decisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
Article.16 – Modifications des statuts
L'assemblee generale ne peut valablement deliberer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquees dans la convocation et si l'assemblee reunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient presents ou representes. Les modifications sont adoptees a la majorite des deux tiers des voix des
membres presents ou representes. Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de
l’association ne peut etre adoptee qu'a la majorite des quatre cinquiemes des voix des membres presents ou
representes. Si les deux tiers des membres ne sont pas presents ou representes a la premiere reunion, il peut
etre convoque une seconde reunion qui pourra deliberer valablement, quel que soit le nombre des membres
presents ou representes, et adopter les modifications a la majorite des quatre cinquiemes des voix des
membres presents ou representes pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et
a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou representes pour toutes les autres
modifications. La seconde reunion ne peut etre tenue moins de quinze jours apres la premiere reunion. Lorsque
l’assemblee generale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions
ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites. 
Article.17 – Registre des proces-verbaux et publications
Les decisions de l'assemblee generale sont consignees dans un registre des proces- verbaux, signes au moins
par les representants generaux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
desirent. Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs peuvent en prendre connaissance
sur simple demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration, mais sans deplacement du registre.
Les decisions d'ordre individuel sont eventuellement portees a la connaissance des tiers, qui justifient d'un
interet, par simple lettre signee par l’administrateur designe a cet effet. Les decisions relatives aux
modifications statutaires, a la nomination et revocation des administrateurs et des delegues a la gestion
journaliere ainsi qu’a la dissolution ou a la transformation de l’association sont deposees sans delai au greffe
du tribunal de l’entreprise competent pour etre publiees au moniteur belge. 
TITRE 4 - Organe d’administration
Article.18 - Composition
L’association est administree par un bureau compose de trois personnes au moins et de 5 personnes au plus
nommes par l’assemblee generale parmi les membres effectifs de l’association. Les salaries de l’association ne
peuvent faire partie du bureau, mais ils peuvent etre invites a ses reunions, avec voix consultative. Les
administrateurs peuvent etre des personnes physiques ou des personnes morales.
Article.19 - Duree et fin du mandat
La duree du mandat est de trois ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
reeligibles. Tant que l’assemblee generale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration a la fin
du mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une decision de l’assemblee generale.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’echeance du terme, deces, demission ou revocation. Si le
deces d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs a un nombre inferieur au minimum
legal ou statutaire, une assemblee generale extraordinaire est convoquee pour pourvoir au remplacement dudit
administrateur. Tout administrateur est revocable en tout temps par decision de l’assemblee generale, sans
qu’elle ne doive justifier sa decision. Si necessaire, l’assemblee generale pourvoit au remplacement de
l’administrateur revoque. 
Article.20 - Demission
Tout administrateur qui veut demissionner doit signifier sa demission par ecrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette demission ne peut intervenir de maniere intempestive. En cas de demission d’un
administrateur, l’assemblee generale est convoquee pour pourvoir a son remplacement. Si la demission a pour
effet de porter le nombre d’administrateurs a un nombre inferieur au minimum legal ou statutaire,
l’administrateur reste en fonction jusqu’a son remplacement. Un administrateur absent a plus de deux reunions
de l’organe sans justification est presume demissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant
qu’administrateur, tant que sa demission n’a pas ete actee par l’assemblee generale. En cas de vacance d'un
mandat, l'administrateur eventuellement nomme par l'assemblee generale pour y pourvoir, acheve le mandat
de celui qu'il remplace. 
Article.21 - Fonctionnement
L’organe d’administration est collegial. Il prend valablement les decisions quand celles-ci sont prises en
reunion, dans le respect des quorums de presence et de vote prevus dans les presents statuts. L’organe
d’administration peut designer parmi ses membres un president, eventuellement un vice-president, un tresorier
et un secretaire. Les reunions de l’organe d’administration sont presidees par l’administrateur designe a cet
effet. 
Article.22 - Quorums de presence et de vote
L’organe d’administration se reunit sur convocation de l'administrateur designe a cet effet, chaque fois que les
necessites de l'association l'exigent ou a la demande d'un administrateur. Il ne peut statuer que si les deux tiers
des administrateurs sont presents ou representes. Les decisions sont prises a la majorite des deux tiers des
voix presentes ou representees. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte
pour le calcul des majorites. En cas de parite des voix celle du president est preponderante. Un administrateur
peut se faire representer par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse etre porteur de plus d’une
voix par procuration. 
Article.23 – Conflits d’interet
Un administrateur qui, dans le cadre d’une decision a prendre, a un interet direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est oppose a celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une decision. Sa declaration et ses explications sur la nature de cet interet
oppose doivent figurer dans le proces-verbal de la reunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
decision. Il n'est pas permis a l'organe d'administration de deleguer cette decision. L'administrateur vise par le
conflit d'interets decrit a l'alinea precedent ne peut prendre part aux deliberations de l'organe d'administration
concernant ces decisions ou ces operations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorite des
administrateurs presents ou representes est en position de conflit d'interets, la decision ou l'operation est
soumise a l'assemblee generale. En cas d'approbation de la decision ou de l'operation par celle-ci, l'organe
d'administration peut les executer. Le present article n'est pas applicable lorsque les decisions de l'organe
d'administration concernent des operations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties
normales du marche pour des operations de meme nature. Un administrateur qui, dans le cadre d’une decision
a prendre, a un interet de nature morale qui est oppose a celui de l’association, doit en informer les autres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une decision. S’il neglige de le faire, tout autre
administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le communiquer a l’organe d’administration avant que le
debat n’ait lieu. L’organe d’administration decide, par un vote auquel l’administrateur concerne ne peut prendre
part, si celui-ci peut ou non participer au debat et au vote. La decision de l’organe doit etre mentionnee dans le
proces-verbal de la reunion. Il n'est pas permis a l'organe d'administration de deleguer cette decision.
 
Article.24 - Registre des proces-verbaux
Les decisions de l’organe d’administration sont consignees dans un registre de proces-verbaux signes par les
representants generaux de l’association et tous les administrateurs qui le desirent. Ce registre est conserve au
siege social ou les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande ecrite et motivee
adressee a l’organe d’administration, mais sans deplacement du registre. 
Article.25 - Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes necessaires ou utiles a la realisation de l'objet
de l'association tel que defini ci-dessus. Sont exclus de sa competence les actes reserves par la loi ou par les
presents statuts a celle de l'assemblee generale. 
Article.26 - Gestion journaliere
L’organe d’administration peut deleguer, sous sa responsabilite, la gestion journaliere de l'association, avec
l'usage de la signature y afferente, a l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou a l’un ou
plusieurs tiers. S'ils sont plusieurs, ils agissent en college. La duree du mandat du delegue a la gestion
journaliere est de deux ans renouvelable. La fonction de delegue a la gestion journaliere peut etre remuneree.
Dans ce cas, l’assemblee generale fixera le montant des remunerations qui seront accordees. La gestion
journaliere comprend aussi bien les actes et les decisions qui n'excedent pas les besoins de la vie quotidienne
de l'association que les actes et les decisions qui, soit en raison de l'interet mineur qu'ils representent, soit en
raison de leur caractere urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Article.27 – Representation generale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en defendant, sont intentees ou soutenues au nom de
l'association par le president. Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journaliere, sont
signes conjointement, a moins d'une delegation speciale de l’organe, par le president lesquel n'aura pas a
justifier de son pouvoir a l'egard des tiers. 
Article.28 - Publications
Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
deleguees a la gestion journaliere comportent leurs nom, prenoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas ou il s'agit de personnes morales, leur denomination sociale, leur forme juridique, leur numero d'entreprise
et leur siege social ainsi que les nom, prenoms et domicile de leur representant permanent. Tous les actes sont
deposes dans les plus brefs delais au greffe du tribunal de l’entreprise competent, en vue d’etre publies au
moniteur belge. 
Article.29 - Responsabilite des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur mandat. Ils
exercent leur mandat a titre gratuit. Ils peuvent etre rembourses des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat.
TITRE 5 - Reglement d'ordre interieur
Article.30 - Adoption et modification
Un reglement d'ordre interieur peut etre etabli par l’organe d’administration qui le presente a l'assemblee
generale pour approbation et pour toutes modifications eventuelles. 
TITRE 6 - Comptes et budgets Article.
31 - Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 decembre. Par exception, le premier exercice
debutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre. 
L’organe d’administration etablit les comptes de l’annee ecoulee selon les dispositions prevues au Livre 3 du
Code des societes et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit economique, ainsi
que le budget de l’annee suivante et les soumet a l'approbation de l’assemblee generale annuelle. 
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article.32 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblee generale peut prononcer la dissolution de l’association
conformement au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des societes et des associations. Dans ce cas,
l’assemblee generale designe un ou plusieurs liquidateurs, determine leurs pouvoirs et leur remuneration
eventuelle, et indique l'affectation a donner a l'actif net, celle-ci ne pouvant etre faite qu'a des fins
desinteressees. 
Article.33 - Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, apres l’apurement des dettes, l’actif net sera affecte a
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif. 
TITRE 8 - Dispositions finales
Article.34 - Application du Code des societes et des associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prevu dans les presents statuts est regle par le Code des societes et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilite, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit economique. 
L'assemblee generale reunie ce jour a elu en qualite d'administrateurs : 
      -     1. Fatima MAKHFI, domiciliée sis Rue de Flessingue N°20, boîte 1,1080 Bruxelles Belgique,
            née le 09 juin 1970 à Taza (Maroc) 
-2. Mohammed MAKHFI domicilié sis Rue Scailquin N°35 boîte A16,1210 /Bruxelles Belgique 
né le 28 Juillet 1962 à Hassi Berkane(Maroc)
-3. Noura MAKHFI, domicilié sis  Rue de la Gaité 78N°..boîte 1.1070 Bruxelles Belgique, 
née le 08 juin1968 à Taza (Maroc)
-4.  Mohammed MAKHFI domicilié sis Rue Scailquin N°35 boîte A1,1210 /Bruxelles Belgique
  né le 28 Juillet 1962 à Hassi Berkane(Maroc)
Déposé par Makhfi Fatima, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : bentdriss@live.fr
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 23 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 23/12/2025
Mois de l'assemblée générale : Décembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Mohammed Makhfi
Rue Scailquin 35 b16A, 1210 Saint-Josse-ten-Noode
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Fatima Makhfi
Rue de Flessingue 20, 1080 Molenbeek-Saint-Jean
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Noura Makhfi
Rue de la Gaîté 78 0001, 1070 Anderlecht