N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : VOIR
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1050
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ixelles
Rue Gachard 80
10
STATUTS DE L’ A.S.B.L. VOIR, 
Les fondateurs soussignes, Mariangela Mincione (Rue Gachard ,80/10, 1050 Ixelles) et Federica Bruschi(Rue
Francois Stroobant 20,1050 Ixelles) et Alice Mouton reunis en assemblee le 18 janvier 2021, sont convenus de
constituer une association et d’accepter unanimement a cet effet les statuts suivants.
 
Chapitre Ier – Denomination et siege social
 
Article 1. Denomination.
L'ASBL est denommee «VOIR ».
 
Article 2. Siege social.
Il est etabli dans l’arrondissement judiciaire de Bruxelles en Region Bruxelles. L’adresse est situee : rue de
Gachard 80, 1050 Ixelles Bruxelles. Le Conseil d’administration a le pouvoir de deplacer le siege dans tout autre
lieu de la region de langue francaise et de s’acquitter des formalites de publication requises. L’assemblee
generale ratifie la modification du siege dans les statuts lors de sa premiere reunion suivante.
 
Chapitre II – But social et duree
 
Article 3.
L’association a pour but respecter, favoriser et défendre la démocratie, la liberté de pensée et d'expression, la
tolérance en matières de pensées philosophiques et/ou religieuses et promeuver, en autre, les valeurs d'égalité
et de solidarité.
Elle a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation: toutes questions concernant la
culture littéraire, philosophique, politique, musicale, théâtrale, artistique contemporaine, en Belgique et en Europe
et par la production et la promotion de livres sous la marque Mincione Edizioni
L'objectif de l'association couvre également toutes questions concernant la relation entre l’homme et le chien
 La production, la réalisation, l'acquisition et la diffusion de textes et d'œuvres, sur tout support (écrit, audio,
vidéo) présent et futur, tant pour la presse, la radio, la télévision, l'internet et le cinéma sous la marque Mincione
Edizioni
 La publication de textes concernant la culture littéraire, philosophique, politique, musicale, théâtrale, artistique
contemporaine, en Belgique et en Europe sous la marque Mincione Edizioni
La publication de text concernant l'éducation canine, l'entretien des animaux de compagnie pour la
connaissances comportementales et pédagogiques du chien sous la marque Mincione Edizioni et cours de
dressage canin de base animés par des professeurs professionnels dans le but de permettre au propriétaire
d'avoir un chien gérable dans toutes les situations afin qu'il puisse le vivre pleinement dans tous les contextes de
la vie quotidienne;
0764296553
 La publication de journaux, d'hebdomadaires ou de magazines, ainsi que de tous les livres, brochures ou tout
type d'ouvrage imprimé destiné à l'information;
La création d'un réseau reliant les associations européennes poursuivant les mêmes objectifs ;
Promouvoir l'intégration des membres dans les réseaux d'associations culturelles et sociales en Europe ;
Effectuer toutes les opérations directement et/ou indirectement liées à l'objet social, et notamment : l'organisation
de manifestations culturelles, de foires,de séminaires, de tables rondes, de conférences et de réunions sur des
thèmes intéressant l'Association;
L'organisation de divers voyages, en relation directe avec son propre objectif social, pour les membres de
l'Association ;
Ll'organisation et/ou le soutien de toute initiative visant à l'organisation de fêtes, loteries et autres activités
récréatives en faveur de l'Association ;
 L'exécution de toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières et immobilières se
rapportant directement ou indirectement à son objet social, tant en Belgique qu'à l'étranger ;
Encourage les initiatives de communication sur tous les médias présents et futurs, pour la presse, la radio, la
télévision, l'internet et le cinéma ;
Elle peut prendre toute autre initiative, en rapport avec son objet social, non prévue dans cette liste, qui n'est
même pas exhaustive ;
 L'association peut rejoindre d'autres associations, organisations, mouvements nationaux et internationaux, dont
les activités sont inspirées par les mêmes principes, et y assumer une participation et des intérêts directs ou
indirects;
L'activité de l'association prévoit la meilleure collaboration avec les Autorités et Organismes représentant les
personnes et les communautés opérant sur le territoire de compétence ;
 Le logo, dans sa légende et dans ses aspects chromatiques, descriptifs et graphiques, reste la propriété
exclusive de l'Association
Article 4. Duree. L’ASBL est constituee pour une duree indeterminee.
 
Chapitre III – Membres effectifs et adherents
Article 5. Membre effectif. L’ASBL compte au moins trois membres effectifs, qui disposent de tous les droits
accordes aux membres vises dans la loi sur les ASBL. Les fondateurs susmentionnes sont les premiers
membres effectifs. Les personnes physiques ou morales qui souhaiteraient s’impliquer dans le developpement
de l’ASBL en devenant membres effectifs doivent adresser une candidature ecrite (par voie postale ou courriel)
au Conseil d’administration. Le Conseil d’administration peut decider souverainement et sans autre motivation de
ne pas accepter un candidat. Ils ont tous les droits et obligations definis dans la loi sur les ASBL et les presents
statuts.et s'engagent a respecter le reglement d’ordre interieur de l’ASBL. Les membres effectifs siegent
automatiquement a l’Assemblee Generale Ils paient une cotisation qui est fixee annuellement par le Conseil
d’administration et qui s’eleve a maximum 25€. En tant que membres, tous les evenements organises par l’ASBL
seront accessibles a prix reduits.
Article 6. Membre adherent. Toute personne physique, personne morale ou organisation qui soutient les buts de
l’ASBL peut introduire aupres de celle-ci une demande ecrite afin de devenir membre adherent. Le Conseil
d’administration peut decider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat en qualite
de membre adherent. Les membres adherents ne disposent pas du droit de vote a l'assemblee generale. Les
membres adherents ont l'obligation de respecter les statuts, le reglement d'ordre interieur et les decisions de
l'assemblee generale. Ils paient une cotisation qui est fixee annuellement par le Conseil d’administration et qui
s’eleve a maximum 5€. En tant que membres, tous les evenements organises par l’ASBL seront accessibles a
prix reduits.
Article 7. Demission. Les membres sont libres de se retirer a tout moment de l'ASBL, au moyen d’une notification
ecrite adressee au Conseil d’administration. La demission prendra cours a compter de la date de cette
notification. Un membre effectif ou adherent demissionnaire sera cependant tenu au paiement de la cotisation et
a la participation aux frais qui ont ete approuves pour l’annee au cours de laquelle la demission a ete donnee.
Article 8. Exclusion. Si un membre effectif agit contrairement aux buts de l’ASBL, il peut, sur proposition du
Conseil d’administration ou a la demande d’au moins 1/5 de tous les membres, etre exclu par une decision
speciale de l’Assemblee generale, a laquelle au moins la moitie de tous les membres effectifs sont presents.
Cette decision necessitant une majorite de 2/3 des voix presentes ou representees. Les membres adherents qui
agissent contrairement aux buts de l’ASBL peuvent etre exclus par une decision unilaterale du Conseil
d’administration. Le membre a le droit de se defendre et d’etre entendu.
Article 9. Exclusion de droits sur les actifs. Aucun membre ne peut faire valoir ou exercer une quelconque
pretention sur les actifs de l’ASBL en vertu de sa seule qualite de membre. Cette exclusion de droits sur les actifs
s’applique de tout temps : pendant la periode ou l’interesse est membre, au moment ou cette qualite cesse
d’exister pour quelque raison que ce soit, au moment de la dissolution de l’ASBL, etc.
Chapitre IV - L’Assemblee generale
Article 10. L’Assemblee generale. Elle est le pouvoir souverain de l’Association. Tous les membres effectifs
doivent y etre convoques. L’Assemblee generale est convoquee par le Conseil d'administration. Elle se reunit au
moins une fois par an dans le courant du premier semestre pour deliberer des objets prevus par la loi ou les
presents statuts. Une Assemblee generale extraordinaire peut etre reunie a tout moment, par decision du Conseil
d’administration, soit a la demande de celui-ci, soit a la demande d’un cinquieme des membres effectifs de
l’Association.
L’Assemblee generale possede les pouvoirs qui lui sont expressement conferes par la loi ou les presents statuts.
Les attributions de l'Assemblee generale comportent le droit de :
Modifier les statuts de l’Association ;
Nommer et de revoquer les membres du Conseil d'administration ;
Approuver annuellement les rapports d’activites, les budgets et les comptes ;
Approuver les projets d’activites et le budget previsionnel annuels ;
Donner decharge aux administrateurs(trices) et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs ;
Mentionner sur la derniere page du Volet B : Au recto : Nom et qualite du notaire instrumentant ou de la
personne ou des personnes ayant pouvoir de representer la personne morale a l'egard des tiers.
Approuver le reglement d’ordre interieur et ses modifications ;
Prononcer la dissolution ou la transformation de l'Association, en se conformant aux dispositions legales et
statutaires en la matiere ;
Determiner la destination de l’actif en cas de dissolution de l’Association ;
Decider d’intenter une action en responsabilite contre tout membre de l’association, tout administrateur, tout
commissaire, toute personne habilitee a representer l’Association ou tout mandataire designe par l’Assemblee
generale.
 
Article 11.
Les convocations. Elles sont adressees par lettres ordinaires ou courriels, au moins 15 jours avant la reunion de
l'Assemblee par le president ou deux administrateurs/trices. Elles contiennent l'ordre du jour qui sera compose au
minimum de la presentation du rapport annuel du Conseil d’administration, l’approbation des comptes de
l’exercice ecoule, le budget previsionnel pour l’exercice suivant ainsi que le lieu et l’heure de la reunion. Toute
proposition signee par un vingtieme au moins des membres effectifs doit etre portee a l'ordre du jour.
 
Article 12. Conditions pour sieger. Pour pouvoir deliberer valablement, l’Assemblee generale doit reunir au moins
la moitie des membres effectifs presents ou representes. Les membres qui ne peuvent pas etre presents a la
reunion peuvent se faire representer par un.e autre membre. L’Assemblee generale est presidee par le/la
president.e du Conseil d’administration ou, a defaut le/la Vice-President.e qui nomme un.e Secretaire de seance.
 
Article 13. Vote. L’Assemblee generale statue sur les points qui sont portes a l’ordre du jour. Elle ne peut
valablement deliberer sur les modifications des statuts que si elle atteint un quorum de deux tiers. Tous les
membres effectifs ont un droit de vote egal. Le vote peut etre effectue par appel, a main levee ou, si demande,
par scrutin secret. Les resolutions sont prises a la majorite simple des voix presentes ou representees, sauf
disposition contraire dans la loi ou dans les statuts. En cas de parite de voix, celle du/de la presidente est
preponderante.
 
Article 14. Proces-verbal. Les resolutions de l’Assemblee generale sont consignees dans un proces-verbal,
conserve dans un registre special signe par le/la president/e et la/la Secretaire de seance, qui peut etre consulte
par les membres effectifs, qui exerceront leur droit de consultation conformement aux modalites fixees a l’article
9 de l’A.R. du 26 juin 2003. Les tiers qui souhaitent prendre connaissance du registre peuvent introduire une
demande a cet effet aupres du Conseil d’administration, qui peut autoriser ou refuser la consultation
souverainement et sans autre motivation.
 
Chapitre V – Administration et representation
 
Article 15.
L'association est administrèe par un organe d'administration collégial qui compte au moins trois administrateurs,
qui sont des personnes physiques ou morales. Si et aussi longtemps que l'association compte moins de trois
membres, l'organe d'admnistration peut être constitué de deux administrateurs. Tant que l'organe d'admnistration
ne compte que deux membres, toute disposition qui octroie à un membre de l'organe d'administration une voix
prépondérante perd de plein droit ses effets.
 
Article 16. Conditions pour sieger. Il se reunit sur convocation du president ou de deux administrateurs/trices
aussi souvent que le requiert l’interet de l’ASBL. Il est preside par le/la president.e, ou le/la Vice-President.e. Il
delibere valablement lorsque la majorite des 2/3 des membres est presente ou representee. Toutes les decisions
sont prises a la majorite simple. En cas de partage des voix, celle du/de la president.e ou de son/sa remplacant.e
est preponderante. Un proces-verbal de la reunion est redige et signe par le/la president.e, ou le/la Vice-
President.e et conserve dans un registre special qui peut etre consulte par les membres effectifs, qui exerceront
leur droit de consultation. Dans des cas exceptionnels, lorsque l’urgence et l’interet de l’ASBL le requierent, les
decisions du Conseil d’administration peuvent etre prises avec l’accord ecrit unanime des administrateurs. A
cette effet, il faut l’accord unanime prealable des administrateurs d’appliquer un processus decisionnel ecrit. Le
processus decisionnel ecrit suppose en tout cas une deliberation prealable par e-mail ou par visio-conference.
 
Article 17. Conflit d’interet. Si un.e administrateur/trice a, directement ou indirectement, un interet oppose de
nature patrimoniale a une decision ou une operation relevant de la competence du Conseil d’administration, il/elle
doit en faire part aux autres administrateurs avant que le Conseil d’administration prenne une decision.
L’administrateur ayant un interet oppose se retire de la reunion et s’abstient de participer a la deliberation et au
vote sur la matiere concernee. La procedure precitee ne s’applique pas aux operations habituelles qui ont lieu
aux conditions et moyennant les suretes qui ont cours normalement sur le marche pour les operations similaires.
 
 
Article 18. Realisation des taches administratives. Le Conseil d’administration est habilite a etablir tous les actes
d’administration interne qui sont necessaires ou utiles a la realisation du but de l’ASBL, a l’exception de ceux qui
relevent de la competence exclusive de l’Assemblee generale, conformement a la loi. Nonobstant les obligations
qui resultent de l’administration collegiale, a savoir la concertation et le controle, les administrateurs peuvent se
repartir les taches d’administration. Une telle repartition des taches n’est pas opposable aux tiers, meme si elle a
ete publiee. Neanmoins, en cas de non-respect, la responsabilite du ou des administrateurs/trices concerne.es
est engagee. Les administrateurs/trices ne peuvent pas prendre de decisions relatives a l’Assemblee generale.
Ces restrictions apportees a leurs pouvoirs ne sont pas opposables aux tiers, meme si elles ont ete publiees.
Neanmoins, si elles ne sont pas respectees, la responsabilite interne du ou des administrateurs concernes est
engagee.
 
Article 19. - Le Conseil d’administration represente collegialement l’ASBL dans les actes judiciaires et
extrajudiciaires.
 
Chapitre VI Responsabilite de l’administrateur et de la personne deleguee a la gestion journaliere
 
Article 21. Les administrateurs et les personnes deleguees a la gestion journaliere ne sont pas personnellement
liees par les engagements de l’ASBL. Envers l’ASBL et envers les tiers, leur responsabilite est limitee a
l’accomplissement de leur mission conformement au droit commun, aux dispositions de la loi et aux dispositions
des statuts. Ils sont par ailleurs responsables des manquements manifestement imprudents ou negligents. Les
membres ne sont pas responsables des engagements contractes par l’ASBL.
 
Chapitre VII Financements et comptabilite
 
Article 22.
Financements. L’association sera financee, entre autres, par des subventions, des allocations, des dons, des
cotisations, des donations, des legs et d’autres dispositions testamentaires et de dernieres volontes, obtenus tant
pour soutenir les buts generaux de l’association que pour soutenir un projet specifique. L’association peut par
ailleurs lever des fonds de toute autre maniere legale.
 
Article 23. Comptabilite.
L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 decembre. Les comptes annuels sont deposes
conformement aux dispositions legales.
 
Chapitre IX. Dissolution
 
Article 24.
L’Assemblee generale sera convoquee pour examiner les propositions relatives a la dissolution deposees par le
Conseil d’administration ou par un minimum de 1/5 de tous les membres. La convocation et la mise a l’ordre du
jour s’effectuent conformement a l’article 10, des presents statuts.
La deliberation et la decision relatives a la dissolution respectent le quorum et la majorite requis pour une
modification du but, prevus a l’article 12, des presents statuts. A partir de la decision de dissolution, l’ASBL
mentionnera toujours qu’elle est une « ASBL en dissolution », conformement a la loi.
En cas de dissolution et de liquidation, le Conseil d’Administration decide de l’affectation qui doit etre donnee au
patrimoine de l’ASBL.
Toutes les decisions relatives a la dissolution, aux conditions de la liquidation, a la nomination et a la cessation
de fonctions des liquidateurs, a la cloture de la liquidation et a l’affectation de l’actif doivent etre deposees au
greffe et publiees conformement a la loi.
 
Chapitre X. Divers
Article 25. - Autre disposition
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
MINCIONE Mariangela, rue Gachard 80 à 1050 Bruxelles, née le 24/03/1980 à Rome (Italie)
BRUSCHI Federica rue Francois Stroobant 20 à 1050 Bruxelles, née le 17/09/1985  à Rome (Italie)
 
 
 
 
Mariangela Mincione,                                                             Federica Bruschi,
administratrice                                                                        administratrice