0794.391.990
N° d'entreprise :
3 1 JAN. ^^^^
Nom
BELGISCH SI ..
Univers du développement Intégral
(en entier) :
U.D.I
BESTUUR
(en abrégé) :
ASBL	Forme légale :
Boulevard Léopold II 226 1081 Koekelberg	Adresse complète du siège :
Constitution d'une Asbl, introduit par la loi du 23 Mars 2019 en	Objet de l'acte :
remplacement de la loi du 27 juin 1921 modifiée par la loi du 2 mai 2002.
Les fondateurs :
En date du 25/07/2022, Les nommées ci-dessous ont accepté de créer une association sans but lucratif,
conformément à la loi du 23 Mars 2019 en remplacement de la loi du 27 Juin 1921 sur les Asbl, adaptée et
modifiée par la loi du 2 Mai 2002, et dont les statuts sont les suivantes :
Les soussignés :
1.Monsieur KABEYA TSHITENGE Jean-vick, né le 28/10/1971, Belgique, Boulevard Leopold II n° 226
1081 Koekelberg ;
2.Monsieur MBUYI TSHIBOLA Enoch, né le 20/09/1979, Belgique, Avenue Edouard Bénès n°199 1080
Molenbeek-Saint-Jean (Nº de registre national : 79.09.20-717.17) ; et
3.Madame KIONGA MASANGA Mimie, née le 02/05/1973, Belgique, Boulevard Leopold il nº 226 1081
Koekelberg.
Tous ont convenu de constituer une association sans but lucratif en fixant les statuts comme suit :
TITRE I : DENOMINATION, SIEGE, BUT ET DUREE
Article 1- Dénomination
L'association prend pour dénomination : « Univers du développement intégral » en abrégé UDI. Asbl.
Article 2- Siège
Son siège social est établi en région Bruxelloise, à l'adresse suivante : 226, Boulevard Léopold II, 1081
Koekelberg.
Article 3- But
L'association a pour but :
-Développement du potentiel humain
-Contribuer à apporter la bonne nouvelle à l'humanité ;
Article 4- Objet social
L'association poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment :
·Organiser des réunions de prière ;
·Former et ordonner des serviteurs ;
--
·Organiser des campagnes de sensibilisation
·Organiser de collectes de fonds ;
·Organiser des actions humanitaires et socioculturelles ;
·Organiser des formations avec des thématiques diverses en conformité avec la cohésion familiale et
l'éducation permanente afin de favoriser le développement d'une citoyenneté active et l'émancipation tant
individuelle que collective du public visé ;
·Créer des succursales (cellules), s'affilier ou fédérer à d'autres associations poursuivants les buts
similaires en Belgique et à l'étranger ;
·Lutter contre la solitude nuisible des personnes selon les besoins en organisant des rencontres de
convivialité ;
·Lutter contre les suicides à travers l'organisation des séances d'écoute et d'accompagnement selon les
besoins.
Article 5- Durée
L'association est constituée pour une durée indéterminée.
Article 6-Champs d'action
L'association a un champ d'action international. Elle va s'élargir par l'ouverture d'autres sièges en Europe,
en Afrique, en Amérique et en Asie.
TITRE II : MEMBRES
Article 7- Composition
1.L'association est composée de membres effectifs.
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à trois sauf si des dispositions légales fixent un
autre minimum. Dans ce cas, le minimum légal est applicable. Ils disposent des droits les plus étendus sur
l'association.
Est membre effectif (serviteurs), toute personne étant déjà membre adhérent, choisi par le conseil
d'administration en fonction de certaines qualités qu'il possède, et consacré pour exercer certaines fonctions
au sein de l'association.
Les fondateurs de l'association ont la qualité de membres effectifs.
Les membres effectifs décédés, démissionnaires ou exclus sont remplacés par les membres adhérents
ayant été admis en cette qualité par le conseil d'administration et ayant une ancienneté d'au moins 2 années
au sein de l'assemblée générale.
2.L'association est également composée des membres adhérents (ou fidèles).
Les membres visés au présent point sont membres adhérents au sens de la législation applicable aux
associations et au sens des présents statuts.
Toute personne souhaitant adhérer à l'association en qualité de membre adhérent doit remplir une fiche
d'adhésion signée par lui qui sera adressée au président du conseil d'administration. Chaque membre
adhérent se voit délivré une carte de membre qui confirmera son adhésion à l'association comme membre
adhérent.
3.Membres d'honneurs :
La qualité de membre d'honneur peut être octroyée à des personnes qui par leurs actions et prises de
positions, ont concourus à la réalisation des objets sociaux de l'association.
L'octroi et le retrait de cette distinction sont décidés par l'assemblée générale, statuant à la majorité de
50% de voix +1 des membres présents ou représentés, sur proposition du conseil d'administration.
4.Les volontaires (bénévoles)
L'association travaillera avec les volontaires pour l'accomplissement de certaines activités dans le respect
de la loi du 3 juillet 2005.
Ceux-ci peuvent devenir des membres adhérents de l'association dès lors qu'ils ont une expérience d'au
moins un an en cette qualité au sein de l'association et ont été actif durant ladite année et ont préalablement
signé une convention de collaboration.
Sauf mention contraire, la signature de la convention de collaboration volontaire vaut demande
d'adhésion. La qualité de membre adhérent devient effective après son approbation par l'assemblée générale.
Par membre actif visé précédemment, il est entendu celui qui réalise au moins 12 missions ou prestations
de volontaire durant l'année concernée ou le minimum des missions reprises dans la convention de
collaboration.
L'organe visé à l'article 23 dresse une liste des volontaires qui remplissent les conditions fixées par le
paragraphe 2 et les soumet pour approbation de l'assemblée générale.
Article 8- Registre des membres
L'association tient, via son conseil d'administration, un registre des membres conformément à la loi.
Article 9- Démission, exclusion et suspension
Tout membre est libre de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit sa démission au
conseil d'administration.
La qualité des membres se perd automatiquement après décès où, s'il s'agit de la personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Le non-respect des statuts, les infractions graves au règlement d'ordre intérieur, aux lois de l'honneur et
de la bienséance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilité ou la
considération dont doit jouir l'association, le décès, la faillite, sont des actes qui peuvent conduire à l'exclusion
d'un membre.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à la majorité des
deux tiers des voix présentes ou représentées. L'organe d'administration peut suspendre les membres visés,
jusqu'à la décision de l'assemblée générale.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayants-droits du
membre décédé ou failli n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé, ni
reddition de comptes, ni remboursement des cotisations, ni opposition de scellés, ni inventaire.
TITRE III : COTISATION
Article 10- Les membre effectifs
Ils sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant minimum est de 120€. Seuls, ceux en
ordre de cotisation ont droit à l'assemblée générale.
Est réputé démissionnaire, le membre qui n'est pas en règle de cotisation à la date de l'assemblée
générale à laquelle il a été convoqué.
Article 11- Les membre adhérents
Ils sont tenus de cotiser annuellement un montant minimum de 100€.
TITRE IV : ASSEMBLEE GENERALE
Article 12- Composition
L'assemblée générale rassemble l'ensemble des membres effectifs.
Elle est présidée par le président du conseil d'administration ou à défaut par l'administrateur présent le
plus âgé ou si celui-ci n'est pas disposé, il peut déléguer parmi les administrateurs de son choix pour présider
l'assemblée.
Le conseil d'administration peut inviter toute personne à participer à l'assemblée générale en qualité
d'observateur ou de consultant. L'assemblée générale statue sur l'opportunité de cette invitation.
Article 13- Attributions
L'assemblée générale se réuni au moins une fois par an pour :
1.Modifier les statuts ;
2.Nomination et révocation des administrateurs et fixation de leur rémunérations ;
3.La nomination et la révocation des commissaires aux comptes (trésorier) et la fixation de leur
rémunération ; dans le cas où une rémunération est attribuée ;
4.La décharge annuelle à octroyer aux administrateurs et aux éventuelles commissaires ;
5.L'approbation annuelle des budgets et des comptes ;
6.La dissolution volontaire de l'association et la nomination ou la révocation du liquidateur ;
7.L'affectation des biens de l'association en cas de dissolution ou de l'association ;
8.L'admission et l'exclusion des membres ;
9.Décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur,
tout commissaire aux comptes (trésoriers), toute personne habilitée à représenter l'association ou tout
mandataire désigné par l'assemblée générale ;
10.La transformation de l'association en société à finalité sociale ;
11.Fixation du montant exact de la cotisation annuelle ;
12.L'approbation et la modification du règlement d'ordre intérieur ;
13.Toutes les autres hypothèses où les statuts et la loi l'exige.
Article 14- Assemblée générale ordinaire
Elle se tient au minimum une fois par an, dans les six mois suivant la date de clôture de l'exercice social.
Elle porte obligatoirement à son ordre du jour.
-Présentation du rapport d'activités annuel du conseil d'administration.
-L'approbation du rapport d'activités et des comptes de l'exercice écoulé ;
-Le du plan d'action et budget prévisionnel pour l'exercice suivant
Article 15- Assemblée générale extraordinaire
L'assemblée peut en outre être réuni en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du
conseil d'administration, notamment à la demande d'au moins un cinquième des membres effectifs.
Article 16- Convocation
Tous les membres effectifs doivent être convoqué à l'assemblée par le conseil d'administration au moins
quinze jours avant la date de celle-ci.
La convocation mentionne le jour, l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la réunion.
Toute proposition signée par au moins un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du
jour.
Article 17- Quorum de présence
Sauf dans le cas où ce présent statut ou la loi en décident autrement, l'assemblée générale délibère
valablement quel que soit le nombre de membres présents.
Article 18- Procuration
Chaque membre peut se faire représenter par un mandataire à condition que celui-ci soit lui-même
membre de l'association. Chaque mandataire ne peut détenir qu'une seule procuration.
Article 19- Délibération
L'assemblé générale délibère tous les points prévus à l'ordre du jour. Exceptionnellement elle peut aussi
délibérer valablement les points qui ne sont pas prévus à l'ordre du jour.
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égale.
Toutes les décisions de l'assemblée générale sont adoptées à la majorité simple des voix présents ou
représentés, sauf les exceptions prévues par les présents statuts ou par la loi.
En cas de partage des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
Sont exclus les votes blancs, nuls et les abstenions.
Article 20- Modification des statuts
L'assemblée générale ne peut voter la modification des statuts que si les modifications sont explicitement
indiquées dans la convocation et si au moins les deux tiers des membres sont présents ou représentés.
Les modifications ne sont acceptées que si elles recueillent au moins deux tiers des votes des membres
présents ou représentés, excepté les modifications touchant au but de l'association qui doivent recueillir au
moins quatre cinquièmes des votent des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés, une deuxième réunion est convoquée
après un délai d'au moins quinze jours. Cette deuxième réunion pourra délibérer valablement sur la
modification des statuts, peu importe le nombre de membres présents ou représentés, mais toujours en
respectant les majorités des votes prévues.
Article 21- Registre des décisions
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux contresignés
par le président et un administrateur.
Ce registre est conservé au siège social où tous les membres au sens large peuvent en prendre
connaissance, après requête écrit au conseil d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date
et de l'heure de la consultation. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la réception de la
demande.
Article 22- Publication des décisions
Conformément à la loi, toute modification des statuts ainsi que tout acte relatif à la nomination ou à la
cessation de fonction des administrateurs ou des commissaires sont déposés sans délai au greffe du tribunal
de l'entreprise et publiés au moniteur belge par les soins du greffier.
TITRE V : ADMINISTRATION
Article 23- Composition
L'association est administrée par un organe composé de trois personnes au moins, sauf si l'association ne
comporte que deux membres, auquel cas le conseil d'administration peut être composé que de deux
personnes.
Les administrateurs ne seront choisis que parmi les membres.
Les fondateurs peuvent être administrateurs s'ils le veulent et peuvent exercer aussi les fonctions de
président et vice-président du conseil d'administration (tout dépend de leur volonté car ces fonctions ne sont
pas contraignante).
Ils sont nommés par l'assemblée générale pour une durée déterminée, égale à 5 ans renouvelable autant
de fois.
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils ne contractent, par leur fonction, aucune
obligation personnelle. Ils ne sont responsables vis-à-vis de l'association que de l'exécution de leur mandat.
Article 24- Fonction
Le conseil d'administration nomme parmi ses membres un président, un trésorier et un secrétaire.
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le plus âgé des administrateurs
présents ou toute autre personne désignée par le conseil d'administration.
Article 25- Démission, révocation, vacance
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit au conseil d'administration. Sa
décision prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le nombre d'administrateurs devient
inférieur au nombre minimum.
Les administrateurs ne sont révocables qu'en cas de violation de loi, des présents statuts et du règlement
d'ordre intérieur.
En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut-être nommé par l'assemblée générale. Il achève
dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il a remplacé. Si aucune nomination n'est faite, le conseil
d'administration pourvoira un poste vacant.
Article 26- Réunion
Le conseil d'administration se réuni chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent. Et chaque
fois que le président ou deux de ses membres au moins en font la demande. Les convocations sont envoyées
par le secrétaire ou, à défaut, par un administrateur par simple lettre ou par courriel électronique, au moins
trois jours calendrier avant la date de la réunion. Elles contiennent l'ordre du jour, la date et le lieu où se
tiendra la réunion. Sont annexées à cet envoi les pièces soumises à discussion au conseil d'administration. Si
exceptionnellement elles s'avérait indisponibles au moment de la convocation, elles doivent pouvoir être
consultées avant ladite réunion du conseil d'administration.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur moyennant une procuration écrite
signée.
Toute administrateur qui assiste à une réunion du conseil d'administration, ou s'y fait représenter, est
considéré comme ayant été régulièrement convoqué. Un administrateur peut également renoncer à se
plaindre de l'absence ou d'une irrégularité de convocation, avant ou après la réunion à laquelle il n'a pas
assisté.
Le conseil d'administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît
nécessaire, à titre consultatif uniquement.
Article 27- Délibération
Le conseil d'administration délibère valablement si au moins la moitié de ses membres est présente ou
représenté.
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix. En cas de partage des voix, celle du président est
prépondérant, sauf s'il n'y a que deux administrateurs, auquel cas, le vote est reporté à la prochaine séance.
Ses décisions sont consignées sous forme des procès-verbaux, contresignées par le président et le
secrétaire et inscrites dans un registre spécial. Ce registre est conservé dans le siège social.
Article 28- Pouvoir
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'association. Seuls sont exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi, ou les présents statuts à
l'assemblée générale.
TITRE VI : GESTION JOURNALIERE
Article 29- Gestion journalière
Le conseil d'administration peut déléguer certains pouvoir à un organe de gestion journalière composé
d'une ou de plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant en cette qualité.
Les pouvoirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de
l'association qui permet d'accomplir les actes d'administration :
-Qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'Asbl ;
-Qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas
l'intervention du conseil d'administration.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le
conseil d'administration.
Quand le délégué de la gestion journalière exerce également la fonction d'administrateur, la fin du mandat
d'administrateur entraine automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
Le conseil d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mette fin à la fonction
exercée la personne chargée de gestion journalière.
L'acte relatif à la nomination et à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont contresignés par le président et le secrétaire et inscrites dans un registre spécial, conservé
dans le siège social.
La signature du secrétaire n'est pas contraignante.
TITRE VII : REPRESENTATION
Article 30- Représentation
Le conseil d'administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.
Il peut toutefois confié cette représentation à un organe de représentation composé d'un ou de plusieurs
administrateurs. La ou les personnes composants l'organe de représentation n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs vis-à-vis des tiers.
La durée de leur mandat et leur éventuelle réélection est fixé par le conseil d'administration. Ils sont en
tout temps révocable par lui.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l'association sont contresignés par le président et le secrétaire et inscrites dans un registre spécial, conservé
dans le siège social.
La signature du secrétaire n'est pas contraignante.
TITRE VIII : ORGANES
Article 31- Organes
Afin de réaliser l'un de ses buts principaux qui est de Contribuer à apporter la bonne nouvelle à l'humanité,
UDI est organisé en plusieurs organes parmi lesquels il y a :
-Mission internationale royaume des rachetés de l'Eternel en sigle M.I.R.R.E.
Celle-ci fonctionnera sous l'autorité du président du conseil d'administration dans certains domaines et
sera indépendante dans d'autres domaines. Il est à noter que M.I.R.R.E Fonctionnera en collaboration avec la
Mission internationale royaume des rachetés Paris, qui est Association résidente à Paris et fonctionnelle déjà
plusieurs années.
Il est à noter que les annexes liées aux activités religieuses seront transmises à l'annexe de moniteur
Belge après leur adoption à l'assemblée générale.
D'autres organes seront créés au fur et à mesure et seront introduit dans les présents statuts après
adoption dans l'assemblée générale.
TITRE IX : DISPOSITIONS DIVERSES
Article 32- Règlement d'ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le conseil d'administration à l'assemblée générale.
Des modifications à ce règlement pourront être apportées par l'assemblée générale, statuant à la majorité
simple des membres présents ou représentés.
Article 33- Exercice social
L'exercice social de l'association commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.
Article 34- Premier exercice social
Le premier exercice social de l'association débutera à la date du dépôt de l'acte constitutif auprès du
greffe du tribunal de Bruxelles, pour se clôturer le 31 décembre de la même année.
Article 35- Comptes et budgets
Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à
l'approbation de l'assemblée générale ordinaire par le conseil d'administration.
Les comptes et les budgets de l'association sont tenus, conservés et publié conformément à la loi.
Article 36- Dissolution
En cas de la dissolution de l'association, l'assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs et indique l'affectation à donner l'actif net de l'avoir social. Cette affectation sera faite en faveur
d'un but désintéressé le plus proche de l'association.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation
des fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net, est
déposé au greffe du tribunal de commerce et publiée conformément à la loi.
Article 37- Tout ce qui n'est pas prévus explicitement aux présents statuts est réglé par le code des
sociétés et des associations.
Tels sont les statuts
Administrateurs
A ce jour, le conseil d'administration se compose comme suit :
1.Monsieur KABEYA TSHITENGE Jean-vick, né le 28/10/1971, Boulevard Leopold Il n° 226 1081
Koekelberg, Belgique ;
2.Monsieur MBUYI TSHIBOLA Enoch, né le 20/09/1979, Avenue Edouard Bénès nº199 1080 Molenbeek-
Saint-Jean, Belgique ; et
3.Madame KIONGA MASANGA Mimie, née le 02/05/1973, Boulevard Leopold Il n° 226 1081 Koekelberg,
Belgique.
(Suivent les signatures).
Fait à Bruxelles, le 17/08/2022: