Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Hoger Instituut voor Schone Kunsten - Vlaanderen
(verkort) : H.I.S.K.
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9000
België
Onderwerp akte : Maatschappelijke zetel,Wijziging statuten
Gent
Charles de Kerchovelaan 187A
0459.634.005
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 22/05/2023 naar het
volgende adres :
1080 - Sint-Jans-Molenbeek, gemeente van Sint-Jans-Molenbeek, Gabrielle Petitstraat 4-6.
 
 
 
 
 
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
 
Tengevolge beslissingen van de algemene vergadering van 22/5/2023, geldig bijeengeroepen en beschikkend
over de nodige aantallen inzake aanwezigheid en meerderheid, werden volgende statuten aangenomen:
 
 
 
HOOFDSTUK I – Naam, zetel
 
Art. 1. De vereniging wordt opgericht als vereniging zonder winstoogmerk onder de benaming Hoger Instituut
voor Schone Kunsten – Vlaanderen, afgekort HISK.
Art. 2. De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd in het Brussels Gewest, Gabrielle Petitstraat 4-
6, 1080 Molenbeek.
 
HOOFDSTUK II – Maatschappelijk doel, duur
 
Art. 3. De vereniging is voor onbepaalde duur opgericht en kan te allen tijde ontbonden worden.
Art. 4. De vereniging heeft als belangeloos doel het organiseren van posthogeschoolvorming inzake de
opleidingen van het studiegebied audiovisuele en beeldende kunst overeenkomstig de beheersovereenkomst
afgesloten tussen de Vlaamse Regering en het HISK in toepassing van art. III.119 CHO.
De vzw heeft onder meer volgende activiteiten tot voorwerp:
een opleiding audiovisuele en beeldende kunst inrichten en aanbieden;
jonge kunstenaars uit binnen- en buitenland een werkplek en pedagogische begeleiding bieden;
het organiseren van studiobezoeken, tentoonstellingen, Open Studio’ s, seminars, masterclasses, openbare
lezingen, workshops, studiereizen.
Art. 5. De vereniging mag alle handelingen verrichten die in overeenstemming zijn met haar juridische vorm en
rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar belangeloos doel. Zij kan in die zin ook onbeperkt
economische activiteiten ontwikkelen voor zover de opbrengst hiervan besteed wordt aan de doelstellingen
waarvoor de vereniging werd opgericht.
Art. 6. De vereniging is bevoegd om alle nuttige rechtshandelingen en economische handelingen te stellen voor
zover deze in overeenstemming zijn met het doel en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
 
HOOFDSTUK III – Leden
 
Art. 7. De vereniging bestaat uit ten minste drie leden.
Art. 8. Elke natuurlijke én rechtspersoon die de doelstellingen van de vzw nastreeft, kan lid worden van de
vereniging. Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet schriftelijk worden ingediend bij de voorzitter
van het Bestuursorgaan. Elk lid wordt benoemd door het Bestuursorgaan voor een termijn van maximum zes
jaar en is één maal herverkiesbaar.
Art. 9. Elk lid kan te allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet schriftelijk aan de voorzitter van het
Bestuursorgaan worden ter kennis gebracht. Elk lid kan te allen tijde afgezet worden door de Algemene
vergadering. Voor het uitsluiten van een lid gelden de regels van een statutenwijziging.
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens op de agenda voorkomen en moet het lid worden uitgenodigd
om in zijn verdediging te kunnen voorzien.
Art. 10. Noch de ontslagnemende of uitgesloten leden, noch de rechthebbenden van een ontslagnemend,
uitgesloten of overleden lid, kunnen enig recht doen gelden op het maatschappelijk bezit.
 
HOOFDSTUK IV – Algemene Vergadering
 
Art. 12. De Algemene Vergadering bestaat uit de leden.
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter (indien aangesteld), bij
diens afwezigheid door de bestuurder met de meeste anciënniteit als bestuurder.
Art. 13. De Algemene Vergadering is bevoegd voor:
de wijziging van de statuten
de benoeming en afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend
de benoeming en afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging
de kwijting aan de bestuurders en de commissaris en in voorkomend geval het instellen van een
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissaris
het goedkeuren van de begroting en de jaarrekening en het jaarverslag;
de ontbinding van de vereniging
de uitsluiting van een lid
de omzetting van de vereniging in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
alsook alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.
Art. 14. Jaarlijks wordt minstens één gewone Algemene Vergadering gehouden voor de goedkeuring van de
rekeningen van het afgelopen boekjaar, voor de kwijting aan de commissaris en de bestuurders. Zij heeft plaats
uiterlijk zes maanden na het eind van het boekjaar. De Algemene Vergadering keurt de begroting van het
daaropvolgende boekjaar goed ten laatste op 15 oktober van het lopende jaar.
Art. 15. De leden worden samen met de bestuurders (en eventueel de commissaris) uiterlijk vijftien dagen
vooraf opgeroepen voor de Algemene Vergadering.
De uitnodigingen gebeuren door het Bestuursorgaan en moeten om geldig te zijn, ondertekend worden door de
voorzitter of twee bestuurders.
De volledige agenda wordt bij de oproeping gevoegd.
Alle zaken waarover de algemene vergadering een beslissing wenst te nemen, moeten opgenomen worden in
de agenda tenzij alle leden aanwezig zijn en er unaniem mee instemmen dat het niet-geagendeerde onderwerp
toch behandeld wordt.
Wanneer één vijfde van de leden van de vereniging het vraagt, moet de commissaris of het Bestuursorgaan de
AV bijeenroepen.
Elk door ten minste 1/20 van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het moet uiterlijk 10
dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuursorgaan bezorgd worden.
Art. 16. Een stemgerechtigd lid kan door een ander stemgerechtigd lid vertegenwoordigd worden op de
Algemene Vergadering, als hij drager is van een geschreven volmacht. Een volmachtdrager kan nochtans niet
meer dan één volmacht bezitten. Hij overhandigt zijn volmacht aan de voorzitter uiterlijk bij de aanvang van de
vergadering.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 1/3 van de leden die
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. Indien de beraadslaging en besluitvorming
betrekking heeft op een of meerdere personen, verloopt de stemming steeds geheim.
Het Bestuursorgaan kan de in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen voorziene mogelijkheid tot
deelname op afstand, stemming op afstand en schriftelijke besluitvorming toepassen, volgens de modaliteiten
zoals bepaald in het Wetboek.
Art. 17. Besluiten van de Algemene Vergadering worden genomen met gewone meerderheid van de aanwezige
of vertegenwoordigde leden, met uitsluiting van de afwezigen, nietige stemmen en onthoudingen, die uit de
beraadslaging worden gehouden.
De Algemene Vergadering kan over statutenwijzigingen alleen dan op geldige wijze beraadslagen en besluiten,
wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en wanneer ten minste twee
derden van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Bij ontbinding van de vereniging is vereist dat twee derden van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is en
een vier vijfden meerderheid vereist voor de besluitvorming.
Een meerderheid van twee derde der stemmen is vereist voor het uitsluiten van een lid.
Art. 18. De notulen en de beslissingen van de Algemene Vergadering worden schriftelijk ter kennis gebracht
van de leden, door bemiddeling van de voorzitter of van de bestuurder die hem vervangt uiterlijk vijftien
kalenderdagen na de vergadering.
Indien nodig beschikken de leden dan over vijftien kalenderdagen om schriftelijk een foutieve formulering te
melden aan de voorzitter. Zonder opmerking binnen de vijftien dagen worden de formulieren van de notulen en
besluiten definitief. De voorzitter meldt dit aan de leden. In geval van opmerkingen doet hij een nieuw voorstel
of roept hij de vergadering opnieuw samen.
 
HOOFDSTUK V – Het Bestuursorgaan
 
Art. 19. Het Bestuur van de vereniging wordt toevertrouwd aan een collegiaal Bestuursorgaan bestaande uit
minimaal 3 leden.
Art. 20. Het Bestuursorgaan kiest een voorzitter en eventueel een ondervoorzitter onder zijn leden. Zij bekleden
dezelfde functies in de Algemene Vergadering.
De voorzitter van de Algemene Vergadering zit het Bestuursorgaan voor of bij diens afwezigheid de eventuele
ondervoorzitter en bij diens afwezigheid de bestuurder met de grootste anciënniteit als bestuurder.
Het Bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter of twee bestuurders.
Art. 21. De bestuurders worden aangesteld door de Algemene Vergadering met een gewone meerderheid. De
leden van het Bestuursorgaan zijn verkozen voor zes jaar en maximaal één keer herverkiesbaar.
Het Bestuur wordt aangesteld volgens een aftreedrooster waarbij om de drie jaar de helft van het Bestuur wordt
hersamengesteld. Tussentijds benoemde bestuurders zijn slechts verkozen voor de rest van de duur van het
mandaat van de bestuurder wiens plaats ze innemen.
Art. 23. Een bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het
bestuursorgaan. Het mandaat van de ontslaggevende bestuurder loopt tot zijn vervanging.
Bij het openvallen van een mandaat hebben de overblijvende bestuurders het recht om de opvolger als nieuwe
bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van deze gecoöpteerde
bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger,
tenzij de Algemene Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de
regelmatigheid van de samenstelling van het Bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Art. 24. De leden van de Algemene Vergadering oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. De algemene
vergadering bepaalt in een intern reglement de bezoldiging en kostenvergoeding van de bestuurders.
Art. 25. De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw
werkelijke bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de
uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele
fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich
kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in
dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
Aangezien het Bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of
nalatigheden van dit college hoofdelijk.
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal Bestuursorgaan. Deze melding, evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere
wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld in de
artikel XX.227 van het Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV opgenomen
bedragen.
Art. 26. Elke verhinderde of afwezige bestuurder kan schriftelijk aan één van zijn collega’ s van het
Bestuursorgaan volmacht geven om hem te vertegenwoordigen op de vergadering van het Bestuursorgaan.
Eén bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen. Hij overhandigt zijn volmacht aan de
voorzitter uiterlijk bij de aanvang van de vergadering.
Art. 27. Het Bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet de
algemene vergadering bevoegd is.
Het Bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere bestuurders
of één of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op
het algemeen beleid van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuursorgaan.
Het Bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan geen
bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten.
De recentste versie van het intern reglement dateert van 05/12/2022. Het Bestuursorgaan kan deze verwijzing
in de statuten aanpassen en openbaar maken.
Art. 28. Het Bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als een college. Om geldig te kunnen beslissen dient
ten minste de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De besluiten worden genomen
met gewone meerderheid van de aanwezige leden van het Bestuursorgaan, met uitsluiting van de afwezigen,
van de nietige stemmen en van de onthoudingen.
De notulen en de beslissingen van het Bestuursorgaan worden schriftelijk ter kennis gebracht van de
bestuurders, door bemiddeling van de voorzitter of van de bestuurder die hem vervangt uiterlijk vijftien
kalenderdagen na de vergadering.
Indien nodig beschikken de leden dan over vijftien kalenderdagen om schriftelijk een foutieve formulering te
melden aan de voorzitter. Zonder opmerking binnen de vijftien dagen worden de formulieren van de notulen en
besluiten definitief. In geval van opmerkingen doet hij een nieuw voorstel of roept hij de vergadering opnieuw
samen.
De verslagen worden bewaard op de maatschappelijke zetel van de vzw. Elke bestuurder en elk lid hebben
recht op inzage van de verslagen.
De verslagen van de vergaderingen van het Bestuursorgaan worden ondertekend door de voorzitter en de
bestuurders die erom verzoeken; kopieën voor derden worden ondertekend door minstens één bestuurder.
Art. 29. Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door 2 bestuurders, die gezamenlijk handelen. Voor de
vertegenwoordiging van de vereniging in het licht van administratieve verplichtingen en formaliteiten (aangifte,
uittreksels, neerlegging, aangetekende zending, …
) volstaat de handtekening van één bestuurder.
Art. 30: Wanneer het Bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken
die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders voor het Bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het
Bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het Bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te
delegeren.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van
de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de
verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de
verrichting goedkeurt, kan het Bestuursorgaan ze uitvoeren.
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuursorgaan betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
HOOFDSTUK VI – Dagelijks bestuur
 
Art. 31. Het Dagelijks Bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om
reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst
van het Bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Het Bestuursorgaan kan het Dagelijks Bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de
vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen.
Het Bestuursorgaan is belast met het toezicht op het Dagelijks Bestuur.
Het mandaat van dagelijks bestuurder is behoudens andersluidende bepaling in het aanstellingsbesluit voor
onbepaalde duur, maar kan op ieder moment door het Bestuursorgaan beëindigd worden.
Art. 32. De benoeming van de personen, belast met het Dagelijks Bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden
openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank en
publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de
omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake Dagelijks
Bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
Art. 33. De vereniging kan zich in het kader van zijn dagelijkse werking en de interne kwaliteitszorg laten
bijstaan door externe expertise, bijvoorbeeld op het vlak van kunstonderwijs, artistiek-pedagogisch beleid,
veranderingen in het onderwijslandschap of de onderwijsprocessen, operationeel beheer van het Instituut,
personeelszaken, enz.
Deze experten dienen vooral een klankbordfunctie te vervullen, de afstemming van de verstrekte opleidingen
op de praktijk te verhogen of een toegevoegde waarde te vormen bij de optimalisatie van de dagelijkse werking
van het HISK.
De voorzitter legt voorstellen dienaangaande voor aan het Bestuursorgaan.
Art. 34. Geen enkel personeelslid, al dan niet gedetacheerd, kan lid zijn van het Bestuursorgaan of van de
Algemene Vergadering.
 
HOOFDSTUK VII – BEGROTING, JAARREKENING EN JAARVERSLAG
 
Art. 35. Het boekjaar van de vereniging komt overeen met het kalenderjaar en wordt ieder jaar op 31 december
afgesloten.
Het Bestuursorgaan legt de jaarrekening en het jaarverslag van het voorgaande jaar ter goedkeuring voor aan
de Algemene Vergadering uiterlijk zes maanden na het einde van het boekjaar.
Nadat het Bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders en de commissaris. Dit gebeurt bij afzonderlijke
stemming.
De begroting wordt door het Bestuursorgaan ter goedkeuring voorgelegd aan de Algemene Vergadering.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in
het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Voor de controle op het financieel evenwicht en het toezicht op de uitvoering van de beheersovereenkomst en
de naleving van de subsidiëringsvoorwaarden onderwerpt de vereniging zich aan de controle van de bevoegde
commissaris van de Vlaamse Regering zoals bepaald in artikel IV.102 van de Codex Hoger Onderwijs van 11
oktober 2013.
 
HOOFDSTUK VIII – Wijziging aan de statuten
 
Art. 36: Elke wijziging aan de statuten, voorgesteld hetzij door het Bestuursorgaan, hetzij door ten minste 1/20
van het aantal leden die op de laatste jaarlijkse ledenlijst voorkomen, zal aan de leden moeten ter kennis
gebracht worden op de wijze voorzien voor de bijeenroeping van een Algemene Vergadering, ten minste vijftien
dagen voor de datum van de Algemene Vergadering die over het voorstel uitspraak zal doen.
HOOFSTUK IX – Ontbinding, besteding der goederen
Art. 37. De vereniging kan ontbonden worden door een beslissing van de Algemene Vergadering met
inachtneming van de voorwaarden gesteld in artikel 17 van deze statuten. In geval van vrijwillige ontbinding
worden door de Algemene Vergadering, en bij gebreke daarvan door de rechtbank, één of meer vereffenaars
aangesteld, wordt hun bevoegdheid en bezoldiging bepaald en de wijze van vereffening der schulden en van
de tegeldemaking der goederen vastgesteld.
Art. 38. In geval van ontbinding van de vereniging krijgt het netto-actief van het maatschappelijk vermogen een
bestemming die zoveel mogelijk het doel van de vereniging benadert.
Deze bestemming wordt bepaald door de Algemene Vergadering.
HOOFDSTUK X – Algemene bepalingen
Art. 39. Voor al hetgeen in deze statuten niet is voorzien, blijven de bepalingen van de Wet van 23 maart 2019
tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatblad
van 4 april 2019, kortweg ‘het WVV’ , en latere wijzigingen en uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
 
 
 
Aldus aangenomen op de algemene vergadering van 22/5/2023
 
Te Molenbeek
 
 
 
 
 
Julie Beysens                                                            Carine Stevens
Voorzitter                                                                   Penningmeester
 
 
 
Neergelegd door Bonte Benjamin, Lasthebber