Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Bond oud-leerlingen Slagerijschool Ter Groene Poorte Brugge
(verkort) : BOST
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8480
België
Onderwerp akte : Oprichting
Ichtegem (Eernegem)
Westkerkestraat(EER) 15
Op datum 20/04/2024, hebben volgende mensen, Termote Gerdi, Nico
 Neyt en Stijn Verfaillen besloten de VZW “BOST” op te richten en de statuten luiden als volgt
Titel I:Benaming, zetel, doel en duur
Artikel 1:Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een vereenging zonder winstoogmerk (hierna “vzw” genaamd) op grond van
het wetboek Vennootschappen en Verenigingen, hierna genaamd de “Wet”.
Artikel 2:Naam
De vereniging draag de naam Bond Oud-leerlingen Slagerijschool Ter groene poorte in afkorting BOST. Deze
naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere
stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden vereniging zonder
winstoogmerk of door de afkorting “vzw” met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
Artikel 3:
De zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaamse gewest. Het bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel
te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Vlaamse gewest en de nodige openbaarmakingsvereisten. De
zetel is gevestigd in de Westkerkestraat 15, 8480 Eernegem.
Artikel 4:
Doel van de vereniging
De vereniging heeft tot doel: het verenigen en het verdedigen van de belangen van personen en organisaties
die professioneel actief zijn in en rond de verkoop en verwerking van vlees in al zijn facetten en betrokken zijn
bij de slagerijschool van Ter Groene Poorte te Brugge. Dit houdt ondermeer in:
-Het verenigen en samenbrengen van de leden voor diverse aangelegenheden,
1009589757
-De verdediging, de promotie, de coördinatie en de ontwikkeling van de professionele activiteiten en de
belangen van de leden en het opwaarderen van de vleessector;
-Het houden van professioneel overleg en professionele netwerking op regionaal, nationaal en internationaal
niveau
-Het formuleren van voorstellen en adviezen betreffende wettelijke en reglementaire bepalingen die betrekking
hebben op het beroep van de leden,
-Het organiseren van bijscholingen, vorming, en informatieve activiteiten voor de leden en sympathisanten
zoals:
o
Uitbouwen en organiseren van de dienstverlening van de leden
o
De uitvoering van studies binnen de voedingssector
o
Het verspreiden en bevorderen van de wetenschappelijke informatie binnen de sector.
o
De vereniging kan optreden als een beroepsvereniging voor de leden.
o
Het organiseren van ontmoetingsmoment al dan niet gekoppeld aan het verdelen van info en het geven van
demonstraties;
De vereniging kan meer algemeen alle middelen aanwenden die tot de verwezenlijking van het doel
rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen. De vereniging kan ter uitvoering van de hierboven benoemde
activiteiten, onder meer alle eigendommen of zakelijke rechten verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel
aanwerven, rechtsgeldige overeenkomsten sluiten, fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten uitoefenen of
laten uitoefenen die haar doel rechtvaardigen.
Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet winst-gevende doelstellingen, met inbegrip van commerciële en
winstgevende activiteiten binnen de grenzen van het wettelijke is toegelaten en waarvan de opbrengsten te
allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende
doelstellingen.
De vereniging kan deel uitmaken van een verbond of beroepsverenigingen. Ze kan deelnemen in alle andere
verenigingen, ook internationale verenigingen of vennootschappen die een doel hebben die verenigbaar is met
het doel van de vereniging.
Artikel 5:Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan ten alle tijden ontbonden worden.
Titel II:Lidmaatschap
Artikel 6:De leden
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet minsten drie zijn. De eerste drie leden zijn de oprichters/beheerder
van de vereniging.
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstelling van de vereniging ondersteunt, kan bij
de vereniging een aanvraag indienen om lid te worden.
Het bestuur kan zonder motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als lid. De toetreding als lid
brengt automatisch instemming van het nieuwe lid met de statuten van de vereniging , de uitgevaardigde
reglementen, en de conform onderhavige statuten genomen beslissingen met zich mee.
Het bestuur kan bijkomende categorieën van leden creëren en hun rechten en plichten nader omschrijven in
een intern reglement.
Het bestuur kan eveneens een persoon voordragen als erelid.
Om je kandidaat te stellen als lid moet je
-minstens op één grote activiteit een verantwoordelijkheid hebben opgenomen in de organisatie
-en meerderjarig zijn, minderjarige kandidaten hebben een machtiging van hun ouder(s) of voogd nodig
-een link hebben met Ter Groene Poorte.
Artikel 7:Lidgeld
De leden betalen een jaarlijkse bijdrage die is vastgelegd bij beslissing van de raad van bestuur. Ereleden
kunnen door het bestuur worden vrijgesteld worden van de jaarlijkse bijdrage.
De bijdrage kan jaarlijks gewijzigd worden door de raad van bestuur.
Artikel 8:Beëindiging van het lidmaatschap
Aan een lidmaatschap komt een einde:
a)Wanneer het lid zijn/haar ontslag aanbiedt, dit dient schriftelijk te gebeuren bij de voorzitter;
·
Dit ontslag geeft geen recht op eender welke terugbetaling of vergoeding.
b)Wanneer een lid twee opeenvolgende algemene vergaderingen afwezig is zonder verontschuldiging;
c)In geval van kennelijk onvermogen of onbekwaamheidsverklaring;
d)Bij overlijden.
Artikel 9:Uitsluiting
De uitsluiting van de leden geschiedt op de wijze bepaald door de Wet. Als een lid in strijd handelt met de
doelstellingen van de vzw , kan dit lid op voorstel van het bestuur of op verzoek van minstens een vijfde van de
leden worden uitgesloten door een bijzonder besluit besluit van de Algemene vergadering waarop minsten de
helft van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en waarbij voor de beslissing een tweederde
meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is.
Zo kan ondermeer worden uitgesloten, ieder lid waarvan de houding, het gedrag, uitspraken of geschriften,
gedragingen in het publiek of privé, onverenigbaar zijn met het doel van de vereniging of een aanslag
betekenen op de goede naam van de vereniging.
De Algemene Vergadering beoordeelt de feiten na belanghebbende te hebben gehoord en beslist zonder
beroep.
Verliezen automatisch het lidmaatschap van de vereniging, zij die ten gevolge van een strafrechtelijke
veroordeling hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben.
Artikel 10:Rechten en plichten
De leden nemen geen persoonlijke verplichtingen op zich en staan niet borg met hun eigen goederen voor de
schulden van de vereniging.
Alle leden, ook de uitgetreden of de uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers, hebben geen deel in het
vermogen van de vereniging. Evenmin hebben zij het recht om de door henzelf of hun rechtsvoorgangers
gedane inbrengen of gestorte gelden terug te vorderen. Deze uitsluiting van rechten op de activa gelden te
allen tijde, tijdens het lidmaatschap, bij je beëindiging van het lidmaatschap om welke reden dan ook bij
ontbinding van de vereniging,…
Titel III:De algemene vergadering
Artikel 11:Leden
De leden van de algemene vergadering zijn de bestuursleden. De bestuursleden hebben gelijke stemrecht. Elk
lid heeft één stem. Ereleden en adviseurs mogen de algemene vergadering bijwonen met raadgevende stem.
Artikel 12:Bevoegdheden
De algemene vergadering heeft volgende bevoegdheden:
• de statutenwijziging
• de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend.
• de kwijting aan de bestuurders, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de verenigingsvordering tegen
de bestuurders.
• de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting.
• de ontbinding van de vereniging.
• de uitsluiting van een lid.
• de omzetting van de VZW in een een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een
erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
• een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
• alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.;
Artikel 13:Bijeenkomst
Er moet ten minste elk jaar één gewone algemene vergadering gehouden worden na het afsluiten van het
boekjaar. In elk geval dient ze plaats te vinden in de loop van de eerste 6maanden na het afsluiten van het
boekjaar.
De goedgekeurde jaarrekening zal neergelegd worden bij de Griffie van de Ondernemingsrechtbank binnen de
maand na goedkeuring.
Een buitengewone algemene vergadering kan worden bijeengeroepen telkens wanneer het bestuur dit
noodzakelijk acht of wanneer tenminste één vijfde van de leden er om vraagt.
Artikel 14:Bijeenroeping
Een oproep tot de Algemene vergadering kan alleen geldig worden gedaan door de voorzitter van het bestuur,
door minimum twee bestuursleden of door een vijfde van de leden.
De bijeenroeping gebeurt tenminste 15 dagen voor de dag van de vergadering en wordt elektronisch verstuurd,
tenzij het lid uitdrukkelijk vraagt dit per post te ontvangen. Deze uitnodiging bevat de datum, plaats en agenda
van de vergadering.
Elk voorstel dat ondertekend is door 1/20ste van de leden wordt op de agenda geplaatst. Agendapunten
voorgedragen door de leden moeten minstens 8 dagen voor de algemene vergadering worden ingediend bij de
voorzitter.
Ook bestuurders die geen lid zijn, worden -zonder stemrecht- uitgenodigd voor de algemene vergadering.
Tijdens de algemene vergadering kunnen enkel extra agendapunten worden toegevoegd onder volgende twee
voorwaarden: alle leden moeten aanwezig of vertegenwoordigd zijn en alle aanwezigen moeten akkoord gaan.
De Algemene Vergadering kan een intern reglement opstellen waarin haar werking verder wordt uitgewerkt.
Artikel 15:Voorzitterschap
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuur en bij verhindering van de
voorzitter, door de ondervoorzitter of door de oudst aanwezige bestuurder. De voorzitter duidt de secretaris en
de twee stemopnemers aan. Zij maken het bureau van de vergadering uit.
Artikel 16:Volmachten
Elk lid dat niet aanwezig kan zijn op de algemene vergadering, kan zich laten vertegenwoordigen door een
ander lid. Hierbij geldt dat een aanwezig lid slechts één afwezig lid kan vertegenwoordigen.
Artikel 17:Stemming
De algemene vergadering is geldig samengesteld ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden,
uitgezonderd bij het wijzigen van de statuten of het doel van de vzw, bij het uitsluiten van een lid of bij de
ontbinding van de vereniging.
• Een wijziging van de statuten kan enkel goedgekeurd worden wanneer minstens 2/3de van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd is en minstens 2/3de van de uitgebrachte stemmen hiermee akkoord gaat,
onthoudingen worden hierbij noch in de teller, noch in de noemer meegerekend. Wordt dit aantal niet behaald,
dan kan een tweede vergadering geldig besluiten tot wijziging van de statuten ongeacht het aantal aanwezige
en vertegenwoordigde leden. Hetzelfde stemquorum als voor de eerste vergadering blijft geldig. Deze
vergadering kan niet plaatsvinden binnen de eerste vijftien dagen volgend op de eerste algemene vergadering;
• Het doel van de vereniging kan enkel gewijzigd worden wanneer minstens 2/3de van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is en minstens 4/5de van de uitgebrachte stemmen hiermee akkoord gaat, onthoudingen
worden hierbij noch in de teller, noch in de noemer meegerekend.
• Alle andere gewone b
eslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van uitgebrachte stemmen ongeacht het aantal
aanwezigen.
Onthoudingen en ongeldige stemmen tellen dus niet mee.
Bij staking van stemmen
wordt geacht dat het voorstel verworpen is.
•
Bij staking van stemming zal de stem van de voorzitter of degene die Algemene Vergadering voorzit
doorslaggevend zijn.
Artikel 18:Aanwezigheid van derden
Externen kunnen als waarnemer door het bestuur worden uitgenodigd op de algemene vergadering als dit in
het belang van de vzw is.
Artikel 19:Verslag
De besluiten van de algemene vergadering worden opgenomen in een verslag. Het goedgekeurde verslag
wordt ondertekend door de voorzitter en door de secretaris en wordt in een apart register bewaard. Dit register,
dat ter inzage van de leden zal zijn, wordt bewaard op de zetel van de vereniging. Een uittreksel met de
beslissingen van de vergadering kan bezorgd worden aan elke derde die zijn wettig belang aantoont.
Titel IV:Het bestuur
Artikel 20:Mandaat
Het bestuur heeft alle bevoegdheden die niet wettelijk of statutair aan een ander orgaan van de vereniging zijn
toegewezen.
Het bestuur is onder meer bevoegd voor het inrichten van werkgroepen, het aannemen van giften en het
instellen van rechtsvorderingen.
Artikel 21:Samenstelling
Het bestuur bestaat uit minimaal 3 en (eventueel) maximaal 15 bestuurders.
Het bestuur wordt voor een termijn van onbepaalde duur benoemd door de algemene vergadering met een
gewone meerderheid van stemmen. Het mandaat kan te allen tijde worden beëindigd op algemene vergadering
Kandidaten voor het bestuur bezorgen hun kandidatuur minstens de dag voor de algemene vergadering aan de
voorzitter. Bestuurders die minstens de helft van de vertegenwoordigde stemmen halen zijn verkozen. Wanneer
een bestuurder, om welke reden dan ook uitvalt, wordt voor de resterende duur van zijn mandaat een nieuwe
bestuurder benoemd. Uittredende bestuurders blijven ook na het verstrijken van hun mandaat in dienst, totdat
vervanging voorzien is. Het mandaat van bestuurder is niet bezoldigd. De kosten die ze maken in functie van
de uitoefening van het bestuursmandaat kunnen worde vergoed.
Artikel 22:Functies
Het bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. Het bestuur wordt
voorgezeten door de voorzitter of als deze afwezig is door de ondervoorzitter of door de oudst aanwezige
bestuurder. De functie van secretaris kan tevens worden toegewezen aan een extern persoon die geen lid en/of
bestuurder is van de vereniging. Het bestuur kan tevens een of meerder adviseurs verzoeken aanwezig te zijn
op de vergadering van het bestuur.
Artikel 23:Beëindiging van het mandaat
Het mandaat van bestuurder eindigt:
·
Wanneer de bestuurder ontslag indient, dit dient schriftelijk te gebeuren bij de voorzitter en het ontslag zal
nadien bekrachtigd moeten worden door de eerstvolgende algemene vergadering;
·
Wanneer een bestuurder ontslagen wordt door de algemene vergadering, die hierover beslist met een gewone
meerderheid;
·
Bij rechtsonbekwaamheid.
·
Bij overlijden.
Wanneer door vrijwillig ontslag het aantal bestuurders zakt onder het wettelijke of statutaire minimum, blijft de
bestuurder in functie, tot in zijn vervanging is voorzien. De bestuurder wordt dan geacht de taak verder te
zetten, volgens het "goede huisvader-principe" tot in vervanging is voorzien. Is er geen vervanging binnen een
termijn van 3 maanden, dan kan de bestuurder ervan uitgaan dat zijn ontslag aangenomen is.
Artikel 24:Bijeenroeping
De voorzitter of een bestuurder die de voorzitter vervangt zorgt voor de uitnodiging met agenda. Minstens 2
bestuurders kunnen het bestuur samenroepen of wanneer de meerderheid van de leden hierom vraagt.
De oproep gebeurt, via brief of via email en dit ten minstens 15 dagen voor de samenkomst van het bestuur, bij
hoogdringendheid kan hiervan afgeweken worden.
De vergadering wordt gehouden op de plaats, aangewezen in de oproepingsbrief.
Artikel 25:Beraadslaging
Het bestuur vergadert als college en kan slechts geldig beraadslagen wanneer ten minste de helft van de
bestuurders aanwezig is.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen wordt geacht
dat het voorstel verworpen is.
Onthoudingen worden niet meegeteld in het berekenen van het resultaat.
Elke bestuurder heeft de mogelijkheid om zich via de notulen te distantiëren van een beslissing.
Als alle bestuurders aanwezig zijn en eenparig instemmen met extra agendapunten dan kunnen deze
besproken worden.
Bij de bespreking van een agendapunt waarbij een aanwezige bestuurder een vermogensrechtelijk voordeel
kan hebben, mag deze niet deelnemen aan de bespreking.
Artikel 26:Besluitvorming
Het bestuur kan pas beraadslagen en besluiten wanneer ten minste de meerderheid van de bestuursleden
aanwezig zijn op de vergadering. De leden die niet in het bestuur zitten hebben geen stemrecht.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vereniging zulks
vereisen, kunnen de besluiten van het Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om een tot een
schriftelijke besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een
beraadslaging plaatsvond per e-mail, videoconferentie of telefoonconferentie.
Artikel 27:Verslag
De besluiten van het bestuur worden opgenomen in het verslag die worden ondertekend door de voorzitter en
de bestuurders die erom verzoeken. Deze notulen zijn voor de leden ter inzage op de maatschappelijke zetel
van de vereniging in het intern verengingsdossier.
Artikel 28:Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het Bestuur, moet hij dit
meedelen aan de andere bestuurders voor het Bestuur een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatsvinden onder voorwaarden en
tegen de zekerheden  die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 29:Bevoegdheden
Het bestuur is bevoegd om alle handelingen van het intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het doel van de vereniging, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens de wet
de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken aan derden niet worden
tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurders in gedrang.
Artikel 30:Delegatie
Het bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
vereniging of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuur.
Artikel 31:Het dagelijks bestuur
Het bestuur kan het dagelijkse bestuur van de vereniging en de vertegenwoordiging ervan in het kader van dat
bestuur delegeren aan één of meerdere van zijn leden. Bij gebrek aan wettelijke beschrijving van wat “dagelijks
bestuur” omvat, worden tot daden van dagelijks bestuur gerekend:
Alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de vereniging te
verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid van een onverwijlde
beslissing te nemen, het optreden van het bestuur niet niet vereisen of wenselijke maken.
Ten aanzien van derden wordt de vereniging voor wat betreft de handelingen van het dagelijks bestuur geldig
vertegenwoordigd door de bestuurders aan wie het dagelijks bestuur wordt gedelegeerd.
Artikel 32:Ontslag
De bestuurders kunnen ten alle tijden worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuursleden.
Ieder lid van het bestuur kan zelf ook zijn ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuur.
Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat er redelijkerwijze in zijn
vervanging kan worden voorzien. Het mandaat vervalt van rechtswege wanneer de bestuurder uit de functie
treedt op grond waarvan hij als bestuurder werd verkozen.
Artikel 33:Bekendmaking
De benoeming van de leden van het Bestuur en de leden van het dagelijks bestuur en hun ambstbeëindiging
wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van
koophandel, en van een uittreksel daarvan bestemd om in de bijlagen van het Belgisch staatsblad te worden
bekendgemaakt.
Uit de stukken moet in ieder geval blijken of personen die vereniging vertegenwoordigen, de vereniging ieder
afzonderlijk, gezamenlijk dan wel als college verbinden alsook de omvang van de bevoegdheden.
Artikel 34:Aansprakelijkheid
De bestuurders en het dagelijks bestuur zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de
vereniging. Tegenover de vereniging en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling
van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en
zijn ze niet aansprakelijk voor tekortkomingen in hun dagelijks bestuur.
Artikel 35:Vertegenwoordiging
Bij gerechtelijke handelingen wordt de vereniging vertegenwoordigd door een door het bestuur aangeduide
bestuurder. Bij buitengerechtelijke handelingen is de vereniging geldig vertegenwoordigd door de handtekening
van de voorzitter of van een andere bestuurder.
Titel V:Boekhouding
Artikel 36:Boekjaar
Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december van hetzelfde jaar.
Artikel 37:
Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
De jaarrekening wordt binnen de 6 maand na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in het
dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank.
Titel VI:Ontbinding
Artikel 38:Ontbinding
Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbindingen en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de
Algemene Vergadering tot de ontbinding besluiten, op de wijze zoals bepaald in de wet.
Vanaf de beslissing van ontbinding vermeldt de vereniging steeds dat zij een ‘VZW in vereffening” is.
Artikel 39:Bestemming van het actief
Ingeval van ontbinding wordt het netto overblijvend actief overgemaakt aan een door de algemene vergadering
aangeduide vereniging, die een gelijkaardig doel nastreeft.
Artikel 40:Bekendmaking
Alle  beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
Artikel 41:Aanduiding vereffenaars
Bij vrijwillige ontbinding duidt de algemene vergadering een of twee vereffenaars aan en bepaalt hun
bevoegdheden.
Titel VII:Slot
Artikel 42:Geschillen
In gemeen overleg met de tegenpartij zal het Bestuur de middelen uitzoeken om elk geschil dat de vereniging
aanbelangt te regelen, hetzij door verzoening, hetzij door arbitrage.
De in de schoot van de vereniging ontstane betwistingen, die verband houden met de toepassing van de
statuten en van de reglementen op kwesties die niet uitdrukkelijk voorzien zijn, worden steeds beslecht door
twee scheidsrechters die door de betrokken partijen worden gekozen onder de leden en de ereleden. Bij
staking, worden de betwistingen beslecht door een derde scheidsrechter, die niet benoemd wordt door de
andere twee, of indien ze dit weigeren, door de voorzitter van de vereniging. De beslissing van de
scheidsrechter is definitief.
Artikel 43:Slotbepaling
Voor al wat niet voorzien is in deze statuten wordt verwezen naar het Wetboek Vennootschappen &
Verenigingen en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Titel VIII:Bepalingen
Tot bestuurder werden benoemd:
Gerdi Termote, Westkerkestraat 15, 8480 Eernegem (voorzitter)
Nico Neyt, Hooiestraat 27 , 8730 Beernem  (bestuurslid)
Stijn Verfaille, Veldmolenstraat 7 8800 Roeselare (secretaris)
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : gerdi.termote@tergroenepoorte.be
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 30 Januari
Maand van de algemene vergadering : Januari
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Niet statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Gerdi Termote
Westkerkestraat(EER) 15, 8480 Ichtegem
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Nico Neyt
Hooiestraat 27, 8730 Beernem
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Stijn Verfaillie
Veldmolenstraat 7, 8800 Roeselare