Siège :
N° d'entreprise :
(en abrégé) :
Objet(s) de l'acte :
(en entier) :
(adresse complète)
BOUNCE HR
Avenue Franklin Roosevelt 104 bte 8
1330 Rixensart
Société privée à responsabilité limitée
Forme juridique :
Dénomination
Constitution
~~D’après un acte reçu par Maître Katrin ROGGEMAN, notaire associé à Bruxelles, le 8 décembre
2015, il résulte que :
…/…
1. Madame DEMIRJIAN-GAUPIN Véronique, née à Laval (Canada), le 07 juin 1978, domiciliée à
1325 Chaumont-Gistoux, rue de l'Abbaye de Bonne Espérance, 8, inscrite au Registre National sous
le numéro 78.06.07-436.64.
2. Madame GAUPIN Chantal Lydie Louis Marie, née à Antwerpen, le 19 mai 1950, domiciliée à 1170
Watermael-Boitsfort, avenue de Visé, 99, inscrite au Registre National sous le numéro 50.05.19-
454.61,
…/…
Ci-après dénommés : "les comparants".
…/…
CONSTITUTION.
A. Forme Juridique - Dénomination - Siège.
Il est constitué une société sous forme d'une société privée à responsabilité limitée, qui sera
dénommée BOUNCE HR.
Le siège social est établi pour la première fois à 1330 Rixensart, avenue Franklin Roosevelt, 104/8.
B. Capital – Parts Sociales - Libération.
Le capital social est fixé à dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR). Il est entièrement souscrit et
est libéré à concurrence d’un tiers.
Il est représenté par cent (100) parts sociales, souscrites en espèces au prix de cent quatre-vingt-six
euros (186 EUR) chacune, comme suit :
- Madame DEMIRJIAN-GAUPIN Véronique déclare souscrire nonante-neuf (99) parts sociales qu'elle
libère à concurrence d’un tiers, restant redevable de la libération du solde.
- Madame GAUPIN Chantal déclare souscrire une (1) part sociale qu'elle libère à concurrence d’un
tiers, restant redevable de la libération du solde.
Les comparants déclarent et reconnaissent que toutes et chacune de ces parts sociales ont été
souscrites et libérées comme dit ci-dessus et qu'en conséquence, la société a, dès à présent, à sa
disposition une somme de six mille deux cents euros (6.200 EUR)
…/…
STATUTS
Article 1. - Forme - Dénomination.
La société a la forme d'une société privée à responsabilité limitée.
Elle porte la dénomination BOUNCE HR.
Article 2. - Siège.
Le siège social est établi à 1330 Rixensart, avenue Franklin Roosevelt, 104/8, arrondissement
judiciaire de Nivelles.
Il peut être transféré en tout autre lieu en Belgique par décision de la gérance.
0643990126
Volet B
Tout transfert du siège social sera publié aux annexes au Moniteur belge par les soins de la gérance.
Article 3. - Objet.
La société a pour objet, en Belgique et à l'étranger, tant pour son compte propre que pour compte de
tiers ou en participation avec des tiers, toutes activités généralement quelconques se rapportant
directement ou indirectement à :
La société a pour objet le conseil, l’étude et l'assistance aux entreprises en matière de gestion,
acquisition et développement des ressources humaines dans la plus large acceptation en ce compris
le recrutement, le placement de cadres, l’outplacement et la gestion du changement. La société peut
également offrir un service de mise à disposition de travailleurs temporaires et permanents pour
toutes professions en ce compris la gestion de mission d’interim management.
La société a aussi pour objet le conseil et soutien en management dans le domaine des entreprises
au sens le plus large ainsi que le service public, notamment en matière de stratégie, de planification,
d'organisation, de recherche du rendement, de contrôle, et de communication.
La société a également pour objet le conseil et la guidance des particuliers en relation avec leur
carrière professionnelle, notamment et sans que la liste soit limitative : aide à l'expatriation,
accompagnement et réorientation professionnelle.
La société peut organiser et dispenser la formation professionnelle et le coaching en ce qui concerne
tout ce qui précède ;
La société peut également organiser des événements en relation avec les objets précités.
La société peut pour son compte acquérir et gérer un patrimoine mobilier et immobilier. Elle peut par
exemple acquérir, transformer, louer, revendre des immeubles. Elle peut affecter certains de ses
immeubles à l'usage privé de ses associés, gérants ou personnes qui leur sont liées.
La société peut s'intéresser par toutes voies à toute société ou entreprise ayant un objet similaire ou
connexe au sien ou dont l'objet serait de nature à faciliter, même indirectement, la réalisation du sien.
La société peut se porter caution et donner toute sûreté personnelle ou réelle en faveur de toute
personne ou société, liée ou non. Elle peut exercer les fonctions d'administrateur, gérant et
liquidateur.
Article 4. - Durée.
La durée de la société est illimitée.
Article 5. - Capital.
Le capital social est fixé à dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR). Il est représenté par cent (100)
parts sociales sans désignation de valeur nominale.
…/…
Article 8. - Gérance.
La société est administrée par un ou plusieurs gérants, associés ou non, nommés par l'assemblée
générale.
S'il y a plusieurs gérants, ceux-ci forment un collège appelé le conseil de gérance.  Le gérant unique
ou le conseil de gérance constitue "la gérance" de la société.
Le conseil de gérance prend ses décisions en collège à la majorité simple. En cas d’égalité de voix,
la voix du gérant statutaire est prépondérante.
La gérance statutaire est confiée, pour une durée illimitée, à Madame Demirjian-Gaupin Véronique,
prénommée. Il ne pourra être révoqué que de l'accord unanime des associés ou pour motifs graves à
apprécier par les tribunaux.
Le conseil de gérance peut déléguer la gestion journalière à une ou plusieurs personnes, membre du
collège ou non.
Une rémunération annuelle, fixe ou variable, peut leur être attribuée par l'assemblée générale.
Article 9. - Représentation à l'égard des tiers.
Chaque gérant représente seul la société à l'égard des tiers et en justice et peut accomplir seul tous
les actes nécessaires ou utiles à l'accomplissement de l'objet de la société, sauf ceux que la loi
réserve à l'assemblée générale.
La gérance peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire.
…/…
Article 11. - Assemblées générales.
Lorsque la société ne compte qu'un seul associé, ce dernier exerce les pouvoirs dévolus à
l'assemblée générale ; il ne peut les déléguer.
Il sera tenu chaque année une assemblée générale ordinaire le deuxième mardi du mois de juin à
dix-huit heures.
Si ce jour est férié, l'assemblée se tiendra le premier jour ouvrable suivant, à la même heure.
La gérance peut, en outre, convoquer une assemblée générale chaque fois que les intérêts de la
société l'exigent.
Toute assemblée générale se tient au siège social ou à tout autre endroit en Belgique indiqué dans
les convocations ; celles-ci se font conformément aux dispositions légales.
Volet B
Article 12. - Exercice social.
L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un décembre de chaque
année.
A cette dernière date, les écritures sont arrêtées et la gérance dresse un inventaire et établit les
comptes annuels.
Article 13. - Répartition des bénéfices.
Sur le solde bénéficiaire, il est prélevé cinq pour cent au moins pour la constitution du fonds de
réserve légale ; ce prélèvement cesse d'être obligatoire dès que ce fonds atteint le dixième du capital
social.
Le surplus recevra l'affectation lui donnée par l'assemblée générale.
Après l'adoption des comptes annuels, l'assemblée générale se prononce par un vote distinct sur la
décharge à donner au(x) gérant(s) et commissaire(s) éventuel(s).
Article 14. - Dissolution - Liquidation.
En cas de dissolution pour quelque cause et à quelque moment que ce soit, l'assemblée générale
des associés désignera le ou les liquidateurs et déterminera leurs pouvoirs, leurs émoluments
éventuels et le mode de liquidation.
La société n'est point dissoute par le décès, l'incapacité, la faillite ou la déconfiture d'un associé.
Article 15. - Répartition.
Après réalisation de l'actif et apurement du passif ou consignation des sommes nécessaires à cet
effet, le solde bénéficiaire sera affecté au remboursement des parts à concurrence de leur libération
et le solde sera réparti entre les associés proportionnellement au nombre de parts possédées par
eux.
Article 16. - Droit commun.
Pour tout ce qui n'est pas prévu dans les présents statuts, il est référé aux dispositions légales.
DISPOSITIONS FINALES
A. Commissaire.
Il n'est pas nommé de commissaire étant donné que, suivant les estimations faites, la société répond
pour son premier exercice social aux critères visés par l'article 141 du Code des sociétés.
B. Premier exercice social.
Le premier exercice social commencera le jour de l'acquisition par la société de la personnalité
morale et finira le trente et un décembre deux mille seize.
La première assemblée générale ordinaire aura donc lieu en deux mille dix-sept.
C. Début des activités.
Le début des activités de la société est fixé à son immatriculation en qualité de commerçant.
D. Reprises des activités.
La société reprend à son compte et ratifie tous les actes fait en son nom par les comparants depuis
le premier octobre deux mille quinze.
E. Pouvoirs.
Tous pouvoirs, avec faculté de subdéléguer à G&H Consulting, aux fins d'assurer les formalités
auprès de tout guichet d’entreprise, de la Banque Carrefour des Entreprises et, le cas échéant, des
services de la Taxe sur la Valeur Ajoutée.
…/…
Pour extrait analytique conforme.
Déposé en même temps : expédition et procuration
(signé) Damien HISETTE, notaire associé à Bruxelles.