N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Sisters Art Watch
(en abrégé) : SAW
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue d'Albanie 29
Saint-Gilles
1060
Les soussignees :
- Datoussaid Sahra, rue d’Albanie, 29 - 1060 Bruxelles
- Khairy Rabab, avenue Moliere, 83 - 1190 Bruxelles
declarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont elles ont arrete les statuts comme suit :
STATUTS DE l’ASBL « Sisters Art Watch »
TITRE 1 - Denomination, siege social, but, objet et duree
Aricle.1 - Denomination et mentions
L’association est denommee « Sisters Art Watch », en abrege « S.A.W. ».
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme electronique ou non, emanant de l’association, doivent contenir :
- la denomination de l’association, immediatement precedee ou suivie de « asbl » ou « association sans but
lucratif » ;
- l'indication precise du siege de l’association ;
- le numero d'entreprise ;
- les termes « registre des personnes morales » ou l'abreviation « RPM » suivis de l'indication du tribunal du
siege de l’association ;
- le numero d'au moins un compte dont l'association est titulaire aupres d’un etablissement de credit etabli en
Belgique ;
- le cas echeant, l'adresse electronique et le site internet de l’association ;
- le cas echeant, l'indication que l’association est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document vise ci-dessus ou l'une de ces mentions ne
figure pas, peut etre declaree personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
Article.2 - Siege social
Son siege social est etabli sur le territoire de la Region de Bruxelles.
L’adresse de son site internet est www.sistersartwatch.be et son adresse electronique est la suivante :
info@sistersartwatch.be
1004728374
Article.3 - But social et objet
L’association a pour but, desinteresse, de soutenir la creation d’œuvres et le developpement de projets
artistiques et culturels sous quelque forme que ce soit et quelle qu’en soit la discipline artistique dans les
domaines des arts de la scene, de l’audiovisuel, de la litterature, des arts plastiques ou de la photographie,
dans un souci d’emancipation individuelle et collective.
Elle a pour but egalement de favoriser les espaces de rencontre, de transmission, de reflexions, de recherches,
d’echanges, d’education et de creations entre individus en lien avec son but principal.
L’association poursuit la realisation de ces buts par la creation, la production, la promotion, la diffusion, la
realisation, l’execution et l’edition sous quelque forme que ce soit d’expressions culturelles et artistiques et
notamment, sans que cette enumeration ne soit exhaustive, de spectacles de theatre, de films documentaires
et cinematographiques, de performances, d’expositions, d’evenements culturels.
Elle peut egalement organiser, animer des stages et des formations sur les savoirs culturels et artistiques, des
rencontres interprofessionnelles ; des ateliers de coaching, des conferences et debats en lien avec ses
missions.
L’association peut recevoir toute aide ou contribution materielle ou financiere, de personne morales, publiques
ou privees, ou de personnes physiques. Les fonds etmateriels ainsi recoltes doivent servir exclusivement a la
realisation du but social.
L'association peut preter son concours et s'interesser a toutes activites poursuivies par des organisations qui
poursuivent un but similaire.
Article.4 - Duree de l’association
L’association est constituee pour une duree illimitee. Elle peut etre dissoute a tout moment.
TITRE 2 - Membres
Article.5 - Conditions d’admission des membres effectifs
L’association est composee de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est limite a sept et ne peut
etre inferieur a deux.
Les membres effectifs jouissent de la plenitude des droits accordes aux membres par la loi et les presents
statuts.
Sont membres effectifs :
- les membres fondatrices ;
- les personnes physiques interessees par le but de l’association et s'engageant a respecter ses statuts pour
autant qu’elles soient admises en cette qualite par l’organe d’administration, statuant a la majorite simple.
Toute personne desirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique, doit
adresser une demande ecrite al’organe d'administration. La decision d’admission ou de refus est sans appel et
doit etre motivee par l’organe d’administration. Elle est portee par ecrit a la connaissance de la personne
desirant devenir membre effectif.
Article.6 - Demission et exclusion des membres
Les membres effectifs sont libres de se retirer a tout moment de l'association en adressant leur demission par
ecrit a l’organe d'administration.
Est repute demissionnaire :
- le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d’admission ;
- le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas representer a deux assemblees generales
consecutives.
L’exclusion d'un membre effectif est prononcee par l’assemblee generale. Cette derniere ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquee dans la convocation et si l'assemblee reunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient presents ou representes. L'exclusion est prononcee a la majorite des
deux tiers des voix presentes ou representees, apres que le membre ait ete entendu, s’il le desire. Dans ce
cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numerateur, ni au
denominateur.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'a la decision de l'assemblee generale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre demissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les heritiers ou ayants droit du membre decede, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent reclamer ou requerir ni releves, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versees.
Article.7 - Registre des membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilite de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prenoms et domicile des membres.
Toute decision d’admission, de demission ou d’exclusion de membres effectifs estinscrite au registre a la
diligence de l’organe d’administration endeans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siege de l’association et sans deplacement du
registre, sur simple demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration.
Article.8 - Responsabilite
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.
TITRE 3 - Assemblee generale
Article.9 - Composition
L’assemblee generale est composee de tous les membres effecMfs de l’associaMon.Elle est presidee par le
membre de l’organe d’administraMon designe a cet effet par l’assemblee.
Article.10 - Pouvoirs
L'assemblee generale possede les pouvoirs qui lui sont expressement reconnus par la loi ou les presents
statuts.
Une decision de l’assemblee generale est exigee pour :
- la modification des statuts ;
- l'approbation des comptes annuels et du budget ;
- la nomination et la revocation des administratrices et la fixation de leur remuneration dans les cas ou une
remuneration leur est attribuee ;
- la decharge a octroyer aux administratrices ainsi que, le cas echeant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administratrices ;
- la dissolution volontaire de l'association ;
- la transformation de l'association en AISBL, en societe cooperative agreee comme entreprise sociale et en
societe cooperative entreprise sociale agreee;
- effectuer ou accepter l'apport a titre gratuit d'une universalite ;
- tous les cas ou les statuts l’exigent.
Article.11 - Fonctionnement
Il doit etre tenu au moins une assemblee generale chaque annee dans le courant du 1er semestre qui suit la
cloture des comptes.
L'association peut etre reunie en assemblee generale extraordinaire a tout momentpar decision de l’organe
d'administration ou a la demande d'un cinquieme des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d’administration convoque l'assemblee generale dans les 21 jours de la demande de convocation.
L'assemblee generale se tient au plus tard dans les 21 jours qui suivent cette demande.
Les membres effectifs sont convoques aux assemblees generales par courrier, envoye par l’organe
d’administration, adresse 15 jours au moins avant l'assemblee.
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la reunion. Les documents dont il sera
question a l’assemblee generale doivent etre rendus accessibles.
Toute proposition signee par un vingtieme des membres effectifs doit etre portee a l’ordre du jour, pourvu que
cette proposition soit communiquee a l’organe d’administration au minimum 30 jours a l’avance.
L’assemblee ne peut deliberer valablement sur un point qui n’est pas mentionnes a l’ordre du jour, sauf si une
majorite simple des membres effectifs presents estime que l’urgence empeche de le reporter. Cependant, elle
ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL, en societe cooperative agreee comme entreprise
sociale ou en societe cooperative entreprise sociale agreee.
Article.12 - Quorums de presence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister a l'assemblee. Il peut se faire representer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse etre porteur de plus d’une procuration.
Sauf dans les cas prevus par la loi, l’assemblee generale ne delibere valablement que si la majorite des
membres sont presents ou representes.
Si ce quorum de presence n’est pas atteint lors de la premiere reunion, il doit etre convoque une seconde
reunion qui pourra deliberer valablement, quel que soit le nombre de membres presents ou representes. La
seconde reunion est convoquee dans le respect du delai indique dans les presents statuts.
Les decisions sont prises a la majorite absolue des voix presentes ou representees, sauf dans les cas ou il en
est decide autrement par la loi ou les presents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris
en compte pour le calcul des majorites.
En cas de parite des voix, le point est reporte a l’ordre du jour de la prochaine assemblee generale.
Le vote se fait a main levee, sauf si une majorite simple des membres effectifs presents demande que le scrutin
soit secret. Lorsque le vote porte sur des decisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
Article.13 - Modification des statuts
L'assemblee generale ne peut valablement deliberer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquees dans la convocation et si l'assemblee reunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient presents ou representes.
Les modifications sont adoptees a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou representes.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut etre adoptee qu'a la
majorite des quatre cinquiemes des voix des membres presents ou representes.
Si les deux tiers des membres ne sont pas presents ou representes a la premiere reunion, il peut etre
convoque une seconde reunion de l’assemblee generale qui pourra deliberer valablement quel que soit le
nombre des membres presents ou representes, et qui pourra adopter les modifications a la majorite des quatre
cinquiemes des voix des membres presents ou representes pour les modifications concernant le but social ou
l’objet de l’association, et a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou representes pour
toutes les autres modifications.
La seconde reunion ne peut etre tenue moins de quinze jours apres la premiere reunion.
Lorsque l’assemblee generale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites.
Article.14 - Dissolution, apport a titre gratuit d’universalite, transformation
L'assemblee generale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les memes conditions que
celles relatives a la modification de l’objet ou du but social en vue desquels l’association a ete constituee.
L’assemblee generale ne peut se prononcer sur un apport a titre gratuit d’universalite ou sur la transformation
de l’association en AISBL, en societe cooperative agreee comme entreprise sociale et en societe cooperative
entreprise sociale agreee que conformement aux regles prescrites par le Code des societes et des
associations.
Lorsque l’assemblee generale statue sur la dissolution de l’association, un apport a titre gratuit d’universalite ou
la transformation de l’association AISBL, en societecooperative agreee comme entreprise sociale et en societe
cooperative entreprise sociale agreee, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris
encompte pour le calcul des majorites.
Article.15 - Registre des proces-verbaux et publications
Les decisions de l'assemblee generale sont consignees dans un registre des proces-verbaux, signes au moins
par les representants generaux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
desirent. Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs peuvent en prendre connaissance
sur simple demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration, mais sans deplacement du registre.
Les decisions d'ordre individuel sont eventuellement portees a la connaissance des tiers, qui justifient d'un
interet, par courrier signe par l’administrateur designe a cet effet.
Les decisions relatives aux modifications statutaires, a la nomination et revocationdes administrateurs et des
delegues a la gestion journaliere ainsi qu’a la dissolutionou a la transformation de l’association sont deposees
sans delai au greffe du tribunal de l’entreprise competent pour etre publiees au Moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administration
Article.16 - Composition
L’association est administree par un organe d’administration compose de deux personnes au moins et de cinq
personnes au plus, nommes par l’assemblee generale a la majorite simple, parmi les membres effectifs de
l’association.
Les salarie·es de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration.
Article.17 - Duree et fin du mandat
La duree du mandat est de quatre ans. Les administratrices sortantes sont reeligibles.
Tant que l’assemblee generale n’a pas pourvu au remplacement ou a la reelection des administratrices dont le
mandat est arrive a son terme, celles-ci restent en fonction.
Le mandat des administratrices n'expire que par l’echeance du terme, deces, demission ou revocation.
Tout administratrice est revocable en tout temps par decision de l’assemblee generale, sans qu’elle ne doive
justifier sa decision. Si necessaire, l’assemblee generale pourvoit au remplacement de l’administratrice
revoquee.
Article.18 - Demission
Toute administratrice qui veut demissionner doit signifier sa demission par ecrit a l’organe d’administration. En
cas de demission d’une administratrice, l’assemblee generale est convoquee pour pourvoir a son
remplacement. Si la demission a pour effet de porter le nombre d’administratrices a un nombre inferieur au
minimum legal ou statutaire, l’administratrice reste en fonction jusqu’a son remplacement.
Une administratrice absente a plus de trois reunions de l’organe sans s’etre excusee ou avoir donne
procuration est presumee demissionnaire. Elle restetoutefois responsable en tant qu’administratrice, tant que
sa demission n’a pas eteactee par l’assemblee generale.
Article.19 - Fonctionnement
L’organe d’administration est collegial. Il prend valablement ses decisions quand celles-ci sont prises en
reunion, dans le respect des quorums de presence et de vote prevus dans les presents statuts.
Les reunions de l’organe d’administration sont presidees par l’administratrice designee a cet effet.
Article.20 - Quorums de presence et de vote
L’organe d’administration se reunit sur convocation de l'administratrice designee a cet effet, chaque fois que les
necessites de l'association l'exigent ou a la demande d’une administratrice.
Il ne peut statuer que si la moitie des administratrices sont presentes ou representees.
Une administratrice peut se faire representer par une autre administratrice, sans que celle-ci ne puisse etre
porteuse de plus d’une procuration.
Les decisions sont prises a la majorite simple des voix presentes et representees.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites. En cas
de parite des voix, le point est reporte a l’ordre du jour de la prochaine reunion.
Article.21 - Conflit d’interet
Une administratrice qui, dans le cadre d’une decision a prendre, a un interet direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est oppose a celui de l’association, doit en informer les autres administratrices avant que
l'organe d'administration ne prenneune decision. Sa declaration et ses explications sur la nature de cet interet
oppose doivent figurer dans le proces-verbal de la reunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
decision. Il n'est pas permis a l'organe d'administration de deleguer cette decision.
L'administratrice visee par le conflit d'interets decrit a l'alinea precedent ne peut prendre part aux deliberations
de l'organe d'administration concernant ces decisions ou ces operations, ni prendre part au vote sur ce point. Si
la majorite des administratrices presentes ou representees est en position de conflit d'interets, la decision ou
l'operation est soumise a l'assemblee generale. En cas d'approbationde la decision ou de l'operation par celle-
ci, l'organe d'administration peut les executer.
Le present article n'est pas applicable lorsque les decisions de l'organe d'administration concernent des
operations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marche pour des
operations de memenature.
Une administratrice qui, dans le cadre d’une decision a prendre, a un interet de nature morale qui est oppose a
celui de l’association, doit en informer les autres administratrices avant que l'organe d'administration ne prenne
une decision. S’il neglige de le faire, tout autre administratrice qui serait au courant de ce conflit doit le
communiquer a l’organe d’administration avant que le debat n’ait lieu. L’organe d’administration decide, par un
vote auquel l’administratrice concernee ne peut prendre part, si celle-ci peut ou non participer au debat et au
vote. La decision de l’organe doit etre mentionnee dans le proces-verbal de la reunion. Il n'est pas permis a
l'organe d'administration de deleguer cette decision.
Article.22 - Registre des proces-verbaux
Les decisions de l’organe d’administration sont consignees dans un registre de proces-verbaux signes par les
representantes generales de l’association, et toutes les administratrices qui le desirent.
Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration, mais sans deplacement du registre.
Article.23 - Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes necessaires ou utiles a la realisation de l'objet
de l'association tel que defini ci-dessus. Sont exclusde sa competence les actes reserves par la loi ou par les
presents statuts a celle de l'assemblee generale.
L’organe d’administration nomme les employe·es de l’association et les destitue. Il determine leur occupation et
leur traitement. L’organe d’administration peut valablement decider l’engagement d’un ou plusieurs membres
effectifs de l’asbl, y compris parmi les membres du conseil d’administration, pour toute autre tache que leur
participation a l’organe d’administration.
Article.24 - Gestion journaliere
L’organe d’administration peut deleguer, sous sa responsabilite, la gestion journaliere de l'association, avec
l'usage de la signature y afferente, a l'une ou plusieurs membres ou administratrices de l’association, ou a l’une
ou plusieurs tiers.
Si elles sont plusieurs, elles agissent conjointement.
La duree du mandat de la ou des deleguees a la gestion journaliere est de quatre ans et est renouvelable.
La fonction de delegue a la gestion journaliere peut etre remuneree. Dans ce cas, l’assemblee generale fixera
le montant des remunerations qui sont accordees.
La gestion journaliere comprend aussi bien les actes et les decisions qui n'excedentpas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les decisionsqui, soit en raison de l'interet mineur qu'ils
representent, soit en raison de leur caractere urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Article.25 - Representation generale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en defendant, sont intentees ou soutenues au nom de
l'association par deux administratrices. Elles agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journaliere, sont signes conjointement, a moins
d'une delegation speciale de l’organe, par deux administratrices, lesquelles n'auront pas a justifier de leurs
pouvoirs a l'egard des tiers.
Article.26 - Publications
Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des administratrices et des personnes
deleguees a la gestion journaliere comportent leurs nom, prenoms, domicile.
Tous les actes sont deposes dans les plus brefs delais au greffe du tribunal de l’entreprise competent, en vue
d’etre publies au Moniteur belge.
Article.27 - Responsabilite des administratrices
Les administratrices ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Elles ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui
leur a ete confiee.
Les administratrices exercent leur mandat a titre gratuit. Elles peuvent etre remboursees des frais qu’elles
engagent dans l’exercice de leur mandat.
TITRE 5 - Comptes et budget
Article.28 - Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 decembre.
Par exception, le premier exercice debutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31
decembre de l’annee qui suit.
L’organe d’administration etablit les comptes de l’annee ecoulee selon les dispositions prevues au Livre 3 du
Code des societes et des associations et au LivreIII, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit economique, ainsi que
le budget de l’anneesuivante et les soumet a l'approbation de l’assemblee generale annuelle.
TITRE 6 - Dissolution et liquidation
Article.29 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblee generale peut prononcer la dissolution de l’association
conformement au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des societes et des associations.
Dans ce cas, l’assemblee generale designe un ou plusieurs liquidateurs, determineleurs pouvoirs et leur
remuneration eventuelle, et indique l'affectation a donner al'actif net.
Article.30 - Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, apres l’apurement des dettes, l’actif net sera affecte a
une autre organisation qui poursuit un but non lucratif.
TITRE 7 - Dispositions finales
Article.31 - Application du Code des societes et des associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prevu dans les presents statuts est regle par le Code des societes et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilite, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit economique.
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Autres dispositions de l’acte constitutif
Siege social : rue d’Albanie, 29 - 1060 Bruxelles
Adresse electronique de l’association : info@sistersartwatch.be
L'assemblee generale reunie ce jour a approuve les presents statuts et elu en qualite d'administratrices :
1. Sahra Datoussaid - rue d’Albanie, 29 - 1060 Bruxelles - nee le 09/09/1986 a Bruxelles
2. Julie Frere - rue Alphonse Asselbergs, 20 - 1180 Bruxelles - nee le 03/06/1986 a Schaerbeek,
3. Rabab Khairy - avenue Moliere, 83, 1190 Bruxelles - nee le 15/02/1977 a Paris 15
4. Noemie Segers - Zonienboslaan, 29, 3090 Overijse - nee le 23/01/1986 a Anderlecht
5. Barbara Truffin - rue Capouillet, 39, 1060 Bruxelles - nee le 06/07/1975 a Uccle
qui acceptent ce mandat.
L’organe d’administration a designe en qualite de deleguee a la gestion journaliere :
1. Sahra Datoussaid - rue d’Albanie, 29 - 1060 Bruxelles - nee le 09/09/1986 a Bruxelles
2. Rabab Khairy - avenue Moliere, 83, 1190 Bruxelles - nee le 15/02/1977 a Paris 15
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation. 
Fait a Bruxelles, le 3 janvier 2024, en 3 exemplaires originaux.
Rabab Khairy, 
Sahra Datoussaid,
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : info@sistersartwatch.be
Site internet : https://sistersartwatch.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Rabab Khairy
Avenue Molière 83 bt13, 1190 Forest
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Sahra Datoussaid
Rue d'Albanie 29 TM, 1060 Saint-Gilles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Barbara Truffin
Rue Capouillet 39 0001, 1060 Saint-Gilles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Noémie Segers
Zonienboslaan 29, 3090 Overijse
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Julie Frère
Rue Alphonse Asselbergs 20, 1180 Uccle
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Rabab Khairy
Avenue Molière 83 bt13, 1190 Forest
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Sahra Datoussaid
Rue d'Albanie 29 TM, 1060 Saint-Gilles