N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Open the Wonder
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Avenue Ernest Cambier 28
1030
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Schaerbeek
Les soussignés
Martin FRANÇOIS, né le 21 mai 1986 à La Tronche - France (belge), domicilié au 26, Rue François Roffiaen à
1050 Ixelles - Numéro national : 86.05.21-473.59
Hugo FUSTIER, né  le 24 septembre 1987 à 26000 Valence, domicilié au 28, Avenue Ernest Cambier à 1030
Schaerbeek - Numéro national : 87.09.24-615.70
UP! Asbl, dont le siège se situe au 30, rue Victor Horta à 1348 Louvain-la-Neuve – Numéro entreprise
0525943601
 
Tous ont convenu, le 21 avril 2017, de constituer une association sans but lucratif et ont arrêté les statuts
suivants :
CHAPITRE I : DÉNOMINATION, SIÈGE, DURÉE DE L’ASSOCIATION
ARTICLE 1
1.1. Il est créé, conformément aux lois du 27 juin 1921 et du 2 mai 2002, une association sans but lucratif
dénommée « Open the Wonder ».
ARTICLE 2
Le siège social de l’association est établi au 28, Avenue Ernest Cambier à 1030 Schaerbeek; dans
l’arrondissement judiciaire de Bruxelles.
ARTICLE 3
L’association est constituée pour une durée illimitée.
CHAPITRE II : BUT
ARTICLE 4
L’association a pour but de développer, d’encadrer et de promouvoir des projets non-lucratifs qui apportent une
plus-value sociétale. Les domaines dans lesquels s’exerceront ces projets peuvent être l’agriculture,
l’environnement, le développement durable, la culture, l’éducation, l’animation, l'informatique, ou encore
l’économie circulaire, sociale ou de la fonctionnalité. Cette liste n’est pas exhaustive.
Elle réalise son but notamment par les activités suivantes :
Service de mise à disposition de poules et de poulaillers.
L'organisation de programmes d'animation et d'ateliers de formation, d'éducation et de sensibilisation.
La production de biens, de services et la création d'outils pour promouvoir la permaculture, l'agriculture urbaine et
le développement durable ou favorisant tout projet à impact postif pour la société.
L'étude de faisabilité de projets d'économie sociale et leur mise en place.
La consultance pour le secteur non-marchand.
L'achat ou la location de biens meubles ou immeubles.
La mise en place de spectacles, concerts, de conférences et expositions.
ARTICLE 5
5.1. Le lancement d’un nouveau projet central pour l’association devra être accepté par chacun des membres de
0674874530
l'assemblée générale. Une confirmation écrite par email de chacun des membres est suffisante pour le
lancement d'un nouveau projet.
5.2. L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut
notamment prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet. Elle peut également effectuer
des transactions immobilières.
CHAPITRE III : MEMBRES
ARTICLE 6
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
ARTICLE 7 – Les membres effectifs
7.1. Sont membres effectifs de l’association les soussignés au présent acte.
7.2. Les membres effectifs sont titulaires de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les
présents statuts.
7.3. Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à trois ni supérieur à quinze.
7.4. Les membres effectifs peuvent être amenés à payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé dans le
règlement d’ordre intérieur par l’assemblée générale. Le montant des versements annuels du membre effectif ne
pourra dépasser 250,00 EUR.
7.6. La qualité de membre effectif se perd :
Par décès ;
Par démission, adressée par écrit au conseil d’administration ;
Par défaut de paiement de la cotisation annuelle qui lui incombe ;
Par exclusion, prononcée par l’assemblée générale, en cas d’absence sans représentation à trois assemblées
générales consécutives ou pour motif grave : défaut d’administration, abus d’autorité, de biens, de droit, faute
mettant en péril l’asbl ou nuisant à l’image de celle-ci.
7.8. Toute candidature pour devenir membre effectif, motivée par écrit, est à adresser au conseil d’administration,
qui la soumettra à l’assemblée générale lors de sa prochaine séance. L’assemblée n’a pas à justifier sa décision.
7.9. Tous les membres effectifs de l’association, y compris les administrateurs, ne contractent, en raison de leur
gestion et/ou de leurs fonctions, aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l’association et
ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat et/ou de leurs fonctions.
ARTICLE 8 – Les membres adhérents
8.1. Le nombre de membres adhérents est illimité.
8.2. La qualité de membre adhérent s’acquiert par paiement d’une cotisation annuelle, dont le montant est fixé
dans le règlement d’ordre intérieur par l’assemblée générale.
8.3. La qualité de membre adhérent donne droit uniquement à la réception des communications de l'association.
8.4. La qualité de membre adhérent se perd par défaut de paiement de la cotisation annuelle ou par décision de
l’assemblée générale.
ARTICLE 9
Le membre (effectif ou adhérent) démissionnaire, suspendu, exclu ainsi que les créanciers, héritiers ou ayant
droits d’un membre décédé n’ont aucun droit sur le fonds social de l’association. Ils ne peuvent réclamer ou
requérir ni relevé, ni reddition de comptes, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni remboursement de
cotisations ou d’éventuelles libéralités faites à l’association.
ARTICLE 10
Un registre des membres est tenu par le conseil d’administration au siège social de l’association.
CHAPITRE IV : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
ARTICLE 11
L’assemblée générale est constituée de tous les membres effectifs de l’association.
ARTICLE 12
L’assemblée générale exerce les pouvoirs qui lui sont reconnus par la loi et les présents statuts. Sont notamment
réservées à sa compétence :
L’approbation de toute décision engageant l’association, ainsi que pour toute dépense supérieure au montant fixé
dans le règlement d’ordre intérieur ;
La modification des statuts, y compris du siège social de l’association ;
L’élaboration, l’approbation et la modification du règlement d’ordre intérieur ;
La nomination et la révocation d’un administrateur et/ou d'un coordinateur ;
La décharge aux administrateurs ;
L’approbation des budgets, comptes annuels et rapports d’activités de l’association ;
La dissolution de l’association ;
La nomination de membre effectif ;
La suspension de membre effectif en attendant la prochaine séance de l’assemblée générale ;
L’exclusion de membre
L’exclusion est prononcée par l’assemblée générale à une majorité des deux tiers des membres présents ou
représentés, après audition du membre concerné. L’assemblée n’a pas à justifier sa décision.
ARTICLE 13
13.1. L’assemblée générale siège valablement si la majorité absolue de ses membres est présente ou
représentée.
13.2. Toutes les décisions de l’assemblée générale sont prises à la majorité des deux tiers des membres
présents ou représentés. Chaque membre dispose d’une voix. Chaque membre effectif peut se faire représenter
à l’assemblée par un autre membre effectif.
ARTICLE 14
14.1. L’assemblée générale ordinaire se réunit au moins une fois par an, pour l’approbation des comptes annuels
et bilans de l’exercice précédent, du budget de l’année en cours, ainsi que pour faire le point sur l’état
d’avancement des projets en cours et sur les nouvelles perspectives.
14.2. Les séances de l’assemblée générale sont présidées par le président, qui joue le rôle de modérateur lors
de celles-ci. En cas d’absence du président, un autre administrateur délégué à cet effet anime la séance. Tous
les membres s’expriment librement et disposent du même temps de parole lors des séances.
14.3. Les membres sont convoqués à toute assemblée générale par un mail envoyé au moins dix jours calendrier
à l’avance et contenant l’ordre du jour, fixé par le conseil d’administration, ainsi que le jour, le lieu et l’heure de la
réunion.
14.4. Une assemblée générale extraordinaire peut avoir lieu à tout moment de l’année à la demande d’au moins
deux membres effectifs.
ARTICLE 15
Il est tenu, au siège de l’association, un registre des délibérations de l’assemblée générale tenu par le conseil
d'administration. Tous les membres effectifs peuvent en prendre connaissance en se déplaçant au siège de
l’association.
CHAPITRE V : CONSEIL D’ADMINISTRATION
ARTICLE 16
L’association est administrée par un conseil d’administration formé de trois personnes au minimum, qui sont
désignés par l’assemblée générale, pour un mandat de trois ans, renouvelable tacitement et en tout temps
révocable par celle-ci. Les administrateurs exercent leurs pouvoirs conjointement.
ARTICLE 17
17.1. Le conseil d’administration se réunit chaque fois que l’intérêt ou les statuts l’exigent, sur convocation de son
président (ou, en cas d’absence de celui-ci, par le membre effectif délégué à cette fonction).
17.2. Le conseil d’administration ne peut statuer que si tous les administrateurs sont présents.
17.3. Les décisions du conseil d’administration sont prises à l’unanimité.
17.4. Il est tenu, au siège de l’association, un registre des délibérations du conseil d’administration Tous les
membres effectifs peuvent en prendre connaissance en se déplaçant au siège de l’association.
ARTICLE 18
18.1. Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association. Sont de sa compétence tous les actes qui ne sont pas réservés par la loi et les présents statuts à
celle de l’assemblée générale.
18.2. Sont notamment du ressort du conseil d’administration :
La nomination ou la révocation des éventuels employés et membres du personnel de l’association ;
Le cas échéant, la détermination des attributions et rémunérations de ces derniers, en fonction du budget
approuvé par l’assemblée générale ;
La gestion du registre des membres de l’association ;
La représentation de l’association dans les actions judiciaires tant en demandant qu’en défendant ;
La signature des actes qui engagent l’association, autres que ceux de gestion journalière, par deux
administrateurs agissant conjointement, lesquels n’auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l’égard des tiers.
CHAPITRE VI : GESTION JOURNALIÈRE
ARTICLE 20
20.1. Le conseil d’administration délègue la gestion journalière à l’un de ses membres, l’administrateur délégué,
pour une durée de trois ans, renouvelable tacitement et en tout temps révocable par celle-ci, avec l’usage de la
signature afférente à cette gestion. L'administrateur délégué exerce ses fonctions individuellement, mais en
étroite collaboration avec les administrateurs.
20.2. Les actes de gestion journalière recouvrent l’exécution des tâches, décidées en conseil d’administration,
qui s’avèrent nécessaires au bon fonctionnement de l’association. Parmi celles-ci : la gestion courante des
ressources humaines, la signature sur les comptes de l’ASBL et la réalisation de toute opération financière (selon
le plafond fixé dans le règlement d’ordre intérieur), la signature des documents requis par la législation sociale, la
souscription à des contrats d’assurance, la représentation de l’ASBL dans ses rapports avec l’administration ou
toute personne de droit privé, ou toute autre tâche décidée en conseil d’administration.
CHAPITRE VII : COMPTABILITÉ
ARTICLE 21
21.1. La comptabilité de l’association est tenue conformément à la loi du 27 juin 1921 et ses arrêtés d’application.
L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre. Chaque année, le 31 décembre, les
écritures sont arrêtées, le conseil d’administration dresse les comptes de l’exercice écoulé et établit le budget du
prochain exercice.
21.2. L’administrateur délégué est chargé de l’élaboration du budget et des comptes annuels de l’association,
ainsi que de la présentation de ceux-ci à l’assemblée générale.
CHAPITRE VIII : DISSOLUTION ET LIQUIDATION
ARTICLE 22
En cas de dissolution de l’association, volontaire ou judiciaire, l’assemblée générale désignera deux liquidateurs,
et déterminera les pouvoirs de ceux-ci. Les liquidateurs indiqueront l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir
social de l’association. Cet actif net pourra toutefois n’être attribué qu’à une association sans but lucratif
poursuivant un objet social similaire à celui de l’association.
CHAPITRE IX : DISPOSITIONS DIVERSES
ARTICLE 23
Un règlement d’ordre intérieur approuvé par l’assemblée générale sert de complément aux présents statuts en ce
qui concerne le fonctionnement et les décisions de l’assemblée générale et du conseil d’administration.
ARTICLE 24
Tout ce qui n’est pas expressément prévu dans les présents statuts et le règlement d’ordre intérieur est réglé
conformément à la loi du 27 juin 1921 régissant les associations sans but lucratif, telle que modifiée par la loi du
2 mai 2002.
 
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
EXERCICE SOCIAL
 
Par exception à l’article 21, le premier exercice débutera ce 21 avril 2017 pour se clôturer le 31 décembre 2017.
NOMINATION DES ADMINISTRATEURS
En date du 21 avril 2017, après avoir approuvé à l’unanimité les statuts, l’assemblée générale a désigné les deux
membres suivants pour constituer le conseil d’administration de l’association :
M. Hugo FUSTIER
M. Martin FRANÇOIS
 
Ces derniers acceptent leur mandat. Ils exercent ce mandat à titre gratuit.
Nomination de l'administrateur délégué et délégation spéciale de pouvoirs
En date du 21 avril 2017, après avoir désigné les deux administrateurs, l’assemblée générale a appelé à la
fonction d'administrateur délégué le membre suivant :
Administrateur délégué : M. Hugo FUSTIER
Ce dernier accepte cette fonction.
Le conseil d’administration a décidé de confier également, par délégation spéciale, les fonctions suivantes à M.
Hugo FUSTIER :
L’engagement de l’association auprès des pouvoirs et organismes subsidiant ;
L’engagement de l’association auprès des organismes financiers aussi bien débiteurs que créditeurs ;
La représentation de l’association, notamment dans les actions judiciaires tant en demandant qu’en défendant.
Ces statuts sont adoptés à l’unanimité.
Fait à Schaerbeek, le 21 avril 2017, en deux exemplaires.