N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Black Empowerment Initiative
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
4420
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Saint-Nicolas
Rue de la Justice 18
A
 
Les fondateurs soussignés :
 
-              Nguedia Albert Fils, né le 25 JUIN 1989, domicilié Rue de la Justice 18A à 4420 Saint- Nicolas.
-              Bigirimana Joseline, née le 23 mars 1986, domicliée Rue de la Justice 18A à 4420 Saint-Nicolas.
-              Cheping Christian, né le 3 avril 1993, domicilié, Rue Dossin 20 à 4000 Liège.
-              Dall’agnol Angelina Tiana, née le 25 avril 1991, domiciliée Rue Vaudree 220/23 à 4031 Angleur.
-              De Neef Anémone, née le 26 mai 1987, domiciliée Rue Bossy 77 à 4031 Angleur.
-              Fogang Djuikouo Claudie, née le 13 juillet 1992, domiciliée Rue Paul Janson 224A/1 à 4460 Grâce-
Hollogne.
-              Kouebo Nganteu Lanvin,9 février 1990, domicilié Rue Basse-wez 343 à 4020 Liège.
-              Kougang Mouafo Marcel, né le 10 février 1988, domiclié Rue Vaudree 220/23 à 4031 Angleur.
-              Momankoukou Youmi Stanislas, né le 15 avril 1988, domicilié Esplanade de la paix 8/001 à 4040
Herstal.
-              Naoussi Francis Bebey, né le 5 janvier 1989, domiclié Rue Bossy 77 à 4031 Angleur.
-              Tsémo Emmanuel Mikäel, né le 19 janvier 1992, domicilié Rue Ernest Solvay 275 à 4000 Liège.
 
 
réunis en Assemblée le 14 octobre 2020 ont décidé de constituer entre eux et les personnes qui en feront
ultérieurement partie, l'ASBL « Black Empowerment Initiative », en abrégé « B.E.I ASBL» , et ont arrêté les
statuts suivants.
 
 
STATUTS DE L’ASBL Black Empowerment Initiative
 
 
Chapitre 1 -         Dénomination, siège, durée
 
Art. 1.    L'association ainsi formée prend le nom « Black Empowerment Initiative », en abrégé « B.E.I ASBL».
 
Art. 2.    Le siège de l'association est fixé en Belgique, en Région wallonne.
 
Le Conseil d’administration a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu de la région de langue française.
 
Art. 3.    L'association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute en tout temps.
 
0760995187
 
Chapitre 2 -         But et objet
 
Art. 4.    L'association a pour but de promouvoir la santé, l’éducation, le développement économique,
l’entrepreneuriat et les écoles de formation professionnelles dans une logique d’autonomisation des populations
défavorisées.
 
Art. 5.    Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment :
 
- Campagne de sensibilisation, distribution de matériel médical, paramédical et sanitaire.
- Campagne de dépistage.
- Campagne de vaccination et journées sportives.
- Littératie de la santé.
- Sport et suivi de maladie chronique.
- Intervention de professionnels de la santé (collaboration pour missions sur le terrain).
- Formation de premiers secours.
- Mise à jour des connaissances des professionnels de la santé sur place.
- Modules de formation sur des thèmes spécifiques (pédiatrie…)
- Financement des études.
- Prise en charge et suivi scolaire ( cours de répétition…).
- Formation des collaborateurs.
- Promotion de l'aspect pratique de la formation (salles de travaux pratiques, salle d’informatique, laboratoires).
- Enseignement et formation professionnelles.
- Financement de projets d'entreprenariat (agro-pastoral, élevage, agriculture, créations d’emploi,...).
- Formation et information à l'entreprenariat.
- Aide aux artistes et aux artisans (fourniture de matériel, dispositifs pédagogiques, mise en contact avec des
mentors ou collaborateurs,...).
 
L’association exerce ses activités en dehors de toute espace d’appartenance tribale, religieuse ou politique.
 
Art. 6.             L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement, en tout ou
en partie, à son objet, ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation.
 
Elle peut notamment prêter son concours et s’intéresser de toutes manières à des associations, entreprises ou
organismes ayant des buts et activités similaires à ceux de la présente association, ou pouvant aider à la
réalisation ou au développement de son objet.
 
Elle peut se livrer à des opérations commerciales à titre accessoire.
 
Elle peut enfin prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet, faire toutes les opérations
se rattachant directement ou indirectement à ses buts et activités, créer et gérer tout service ou toute institution
poursuivant des buts similaires.
 
 
 
 
Chapitre 3 -         Membres
 
Art. 7.              L'association est composée de membres effectifs, de membres adhérents et de membres
d’honneur.
 
Le nombre de membres est illimité sans que le nombre de membres effectifs ne puisse être inférieur à deux.
 
Les droits, obligations ainsi que les conditions liées à l’entrée et à la sortie des membres effectifs sont définis
dans les présents statuts.
 
Art. 8.              Les fondateurs susmentionnés sont les premiers membres effectifs.
 
Art. 9.              Par ailleurs, est membre effectif ou adhérent toute personne qui, après en avoir fait la demande
motivée par courrier postal ou par courriel au Conseil d’administration, a été admise par décision de l’Assemblée
générale, réunissant la majorité des voix présentes ou représentées.
 
Art. 10.  La décision de l’Assemblée générale doit être motivée et est sans appel. Elle est portée à la
connaissance du candidat par courriel ou par pli simple.
 
Le candidat non admis ne peut représenter sa candidature qu’après un an à compter de la date de la décision de
l’Assemblée générale.
 
Art. 11.  Les membres effectifs composent, à l’exclusion des autres catégories de membres, l’Assemblée
générale. Ils jouissent seuls de la plénitude des droits, en ce compris le pouvoir de voter.
 
Les membres s'engagent à respecter les présents statuts et le cas échéant, le règlement d'ordre intérieur édicté
par le Conseil d'administration.
 
Art. 12.  Sont membres d’honneur les personnes physiques et morales admises à ce titre par décision de
l’Assemblée générale pour avoir rendu des services significatifs à l’association ou au but qu’elle poursuit. Le
statut de membre d’honneur est valable pour une année reconductible.
 
Art. 13.  Les membres effectifs et adhérents sont astreints au paiement d’une cotisation annuelle dont le montant
est fixé annuellement par l’Assemblée générale sans pourvoir excéder 240 euros.
 
Art. 14.  Les membres peuvent se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par écrit au
Conseil d'administration.
 
Est réputé démissionnaire le membre eectif ou adhérent qui ne paie pas sa cotisation et ce malgré deux rappels
qui lui sont adressés, dont un par recommandé.
 
Est réputé démissionnaire le membre eectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter pendant 2 ans à
toutes les assemblées générales.
 
Est réputé démissionnaire de plein droit le membre qui est l'objet d'une interdiction judiciaire.
 
L'Assemblée générale constate que le membre est réputé démissionnaire.
 
Art. 15.  L'exclusion d'un membre ne peut être prononcée que par l'Assemblée générale au scrutin secret dans le
respect des conditions de quorum et de majorité requises pour la modification des statuts. L’exclusion d’un
membre doit être indiquée dans la convocation. Le membre doit être entendu.
 
Le Conseil d'administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’Assemblée générale, les membres qui se
seraient rendus coupables d’infraction grave à la loi, aux statuts ou aux lois de l’honneur et de la bienséance.
 
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
 
 
Un membre démissionnaire ou exclu ne peut prétendre aux avoirs de l’association et ne peut réclamer le
remboursement des cotisations qu’il a versées.
 
 
Art. 16.  Le Conseil d'administration tient, au siège social de l'association, un registre des membres.
Tous les membres peuvent consulter au siège de l’association le registre des membres. A cette fin, ils adressent
une demande écrite à l’organe d’administration, avec lequel ils conviennent d’une date et d’une heure de
consultation du registre.
 
Ce registre ne peut être déplacé.
 
 
Chapitre 4 -         Assemblée générale
 
Art. 17.  L'Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'association et d'eux seuls. Elle
est présidée par le président du Conseil d'administration ou en cas d’empêchement de celui-ci, par le vice-
président ou par un autre membre du conseil d'administration présent.
 
L’Assemblée générale est le pouvoir souverain de l’association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément conférés par la loi et les présents statuts.
 
L’Assemblée générale est seule compétente pour :
 
1.            la modification des statuts ;
2.            la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où
une rémunération leur est attribuée ;
3.            la nomination et la révocation du commissaire et la fixation de sa rémunération ;
4.            la décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire, ainsi que, le cas échéant, l’introduction
d’une action de l’association contre les administrateurs et les commissaires ;
5.            l’approbation des comptes annuels et du budget ;
6.            la dissolution de l’association ;
7.            la fixation du montant des cotisations des membres effectifs et adhérents ;
8.            l’exclusion d’un membre ;
9.            la transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée ;
10.          effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ;
11.          l'admission des membres effectifs;
 
Art. 18.  L'Assemblée générale ordinaire se tiendra au moins une fois l'an dans les six mois de la clôture de
l’exercice social au siège de l'association ou en tout autre endroit désigné par le Conseil d'administration et qui
sera indiqué sur la convocation.
 
Chaque réunion se tiendra aux jour, heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les membres effectifs
doivent y être convoqués.
 
Art. 19.  L'Assemblée générale peut être convoquée en une réunion extraordinaire par le Conseil d'administration
chaque fois qu'il le juge utile ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs. Le président aura mandat
pour le faire.
 
Art. 20.  L’Assemblée générale est convoquée au nom du Conseil d’administration par courriel ou par lettre
ordinaire confiée à la poste ou remise de la main à la main, au moins 15 jours avant la date de l’Assemblée, et
signée par un administrateur au nom du Conseil d'administration.
 
Art. 21.  L’ordre du jour sera joint à la convocation. Toute proposition signée par un vingtième des membres est
portée à l'ordre du jour.
 
Une copie des documents qui doivent être transmis à l’Assemblée générale en vertu du code des sociétés et
associations est envoyée sans délai et gratuitement aux membres effectifs et aux administrateurs qui en font la
demande.
 
Art. 22.  Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'Assemblée.
 
Art. 23.  Le Conseil d’administration pourra, organiser l’Assemblée générale à distance grâce à un moyen de
communication électronique que l’association mettra à disposition des coopérateurs.
 
Art. 24.  Tout membre peut se faire représenter par un autre membre porteur d'une procuration dûment signée.
Chaque membre ne peut être porteur que d'une seule procuration.
 
Art. 25.  Sauf dans les cas où la loi ou les statuts en décident autrement, les résolutions de l'Assemblée générale
sont prises à la majorité des deux tiers des membres présents ou représentés.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
En cas de parité des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
 
 
Art. 26.  L'Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association, sur l’exclusion
d’un membre, sur la modification des statuts ou sur la transformation en société en société coopérative agréée
comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée que respectivement conformément
aux articles 2:110, 9:21, 9:23 et 14:37 & suivants du Code des sociétés et associations.
 
Art. 27.  L'Assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
 
Art. 28.  Les décisions de l’Assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux.
 
Les procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire du Conseil d'administration ou, en cas d'empêchement, par un
autre administrateur désigné à cet effet par le Conseil d'administration. Ils sont signés par le secrétaire ou deux
administrateurs et conservés dans un registre au siège social de l'association. Tout membre peut consulter ces
procès-verbaux mais sans déplacement du registre.
 
Tout membre justifiant d'un intérêt légitime peut demander des extraits des procès-verbaux signés par le
président ou par un autre administrateur.
 
Art. 29.  Toute modification aux statuts doit être déposée sans délai, au greffe du tribunal de l’entreprise et
publiée aux annexes du Moniteur belge. Il en est de même pour toute nomination ou cessation de fonction d'un
administrateur, d'une personne habilitée à représenter l'association, d'une personne déléguée à la gestion
journalière ou, le cas échéant, d'un commissaire.
 
 
Chapitre 5 -         Conseil d’administration et organe délégué à la gestion journalière
 
Art. 30.  L'association est administrée par un Conseil d'administration 3 membres minimum et 5 membres
maximum élu pour une durée de trois ans parmi les membres effectifs de l'association.
 
Les candidatures doivent être présentées au plus tard cinq jours avant l'ouverture de l’Assemblée générale.
Les administrateurs sortants sont rééligibles.
 
Art. 31.  Le nombre minimum d’administrateurs peut être ramené à deux lorsque l’Assemblée générale comporte
deux membres.
 
Art. 32.  Les administrateurs sont nommés par l'Assemblée générale à la majorité simple des voix présentes et
représentées. Ils sont en tout temps révocables par elle.
 
 
Art. 33.  Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit au Conseil
d’administration.
 
En cas de vacance de la place d’un administrateur avant la fin de son mandat, les administrateurs restants ont le
droit de coopter un nouvel administrateur. La première Assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat de
l’administrateur coopté; en cas de confirmation, l’administrateur coopté termine le mandat de son prédécesseur,
sauf si l’Assemblée générale en décide autrement. S’il n’y a pas de confirmation, le mandat de l’administrateur
coopté prend fin à l’issue de l’Assemblée générale, sans porter préjudice à la régularité de la composition de
l’organe d’administration jusqu’à ce moment.
 
Art. 34.  Le Conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association en ce compris aliéner, hypothéquer et soumettre un litige à l’arbitrage. Il a dans sa compétence tous
les actes qui ne sont pas réservés expressément par la loi et les statuts à l’Assemblée générale.
 
Art. 35.  Le Conseil d'administration peut désigner en son sein un président, le cas échéant, un vice-président, un
secrétaire et un trésorier. En cas d'empêchement du président c'est le vice-président ou, à défaut, un autre
administrateur présent qui assumera ses fonctions. Le président est chargé notamment de présider le conseil
d’administration. Le secrétaire est notamment chargé de rédiger les procès-verbaux, de veiller à la conservation
des documents. Il procède au dépôt, dans les plus brefs délais, des actes exigés par le Code des sociétés et
assocations au Tribunal de l'entreprise compétent. Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes,
de la déclaration à l’impôt, des formalités pour l’acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la T.V.A. et, le cas
échéant, du dépôt des comptes à la Banque nationale de Belgique.
 
Un même administrateur peur être nommé à plusieurs fonctions.
 
Art. 36.  Le Conseil se réunit sur convocation du secrétaire ou d’un administrateur. La convocation du Conseil
d’administration est envoyée par courriel ou par lettre ordinaire confiée à la poste ou remise de la main à la main,
au moins huit jours avant la date fixée pour la réunion du Conseil. Elle contient l’ordre du jour.
 
Art. 37.  Le Conseil d'administration forme un collège et ne peut statuer que si la majorité des administrateurs
sont présents ou représentés.
 
Art. 38.  Les décisions du Conseil d'administration sont prises à la majorité des 2/3 des voix présentes ou
représentées. Chaque administrateur dispose d'une voix.
 
En cas de parité des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
Art. 39.  Les membres du Conseil peuvent se faire représenter par un autre administrateur porteur d'une
procuration dûment signée. Chaque administrateur ne peut être porteur que d'une seule procuration
 
Art. 40.  Le Conseil d'administration ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
 
Art. 41.  Lorsque l’organe d’administration est appelé à prendre une décision ou à se prononcer sur une
opération relevant de sa compétence à propos de laquelle un administrateur a un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est opposé à l’intérêt de l’association, il doit être fait application des règles prévues à
l’article 9:8 du Code des sociétés et associations.
 
Art. 42.  Les décisions de l’organe d’administration peuvent être prises par décision unanime de tous les
administrateurs, exprimée par écrit .
 
Art. 43.  Les décisions du Conseil d’administration sont consignées dans un registre des procès-verbaux.
 
Le procès-verbal des réunions de l’organe d’administration est signé par le président et les administrateurs qui le
souhaitent ; les copies à délivrer aux tiers sont signées par un ou plusieurs membres de l’organe d’administration
ayant le pouvoir de représentation.
 
Art. 44.  Les administrateurs exercent leur fonction à titre gratuit. Toutefois, les frais exposés lors de l'exercice de
leur fonction peuvent être remboursés par l'association.
 
Art. 45.  Les administrateurs, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne
sont responsables que de l'exécution de leur mandat.
 
Art. 46.  L’association est aussi valablement engagée par des mandataires spéciaux et ce, dans les limites
données à leurs mandats.
 
Art. 47.  Le Conseil d’Administration peut ainsi déléguer une partie de ses pouvoirs à un ou plusieurs
administrateurs ou à des tiers. Dans ce cas, l’étendue des pouvoirs du (des) mandataire(s) sera précisée ainsi
que la durée du mandat. La cessation de fonction d'un administrateur met fin à tout pouvoir délégué par le
Conseil d'administration.
 
Art. 48.  Le Conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la
signature afférente à cette gestion, à une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non. Le(s) délégué(s) à la
gestion journalière agi(ssen)t en qualité d’organe. S’ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.
 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n’excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l’association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l’intérêt mineur qu’ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l’intervention de l’organe d’administration
Les personnes chargées, en qualité d’organe, d’assumer la gestion journalière de l’association, sont désignées
par le Conseil d’administration.
 
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le Conseil d’administration sans pouvoir excéder
5 ans.
 
Le mandat prend fin automatiquement quand le délégué chargé de la gestion journalière perd sa qualité
d’administrateur (ou s’il n’est plus membre du personnel de l’ASBL). Le Conseil d’administration peut, à tout
moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne (aux personnes) chargée(s) de
la gestion journalière.
 
Art. 49.  L’association est valablement représentée dans tous les actes ou en justice par deux administrateurs
agissant conjointement.
 
 
Chapitre 6 -         Comptes et budgets
 
Art. 50.  L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
 
Les comptes de l’exercice écoulé, le budget pour l’exercice suivant seront soumis annuellement pour approbation
à l’Assemblée générale.
 
Le budget présente les recettes et les dépenses ordinaires et extraordinaires de l’exercice social suivant.
 
 
 
Chapitre 7 -         Règlement d’ordre intérieur
 
Art. 51.  Le Conseil d’administration pourra édicter un règlement d’ordre intérieur qu’il portera à la connaissance
de l’Assemblée générale.
 
Chapitre 8 -         Dissolution
 
Art. 52.  En cas de dissolution volontaire, l’Assemblée générale désigne un ou deux liquidateurs, détermine leurs
pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social, lequel doit être affecté en tout état de cause
à une fin désintéressée et si possible à une œuvre ayant des but et objet similaires à ceux de la présente
association.
 
 
Chapitre 9 -         Dispositions diverses
 
Art. 53.  Tout ce qui n'est pas prévu explicitement par les présents statuts est réglé conformément au Code des
sociétés et associations.
 
Toute disposition contraire aux stipulations impératives de ladite loi est réputée non écrite.
 
 
 
 
Assemblée générale du 14 octobre 2020
 
L’assemblée générale réunie ce 14 octobre 2020 a, après avoir adopté les statuts, décidé aux quorums légaux
de présence et de vote
 
- De fixer le siège social de l’association Rue de la justice 18A 4420 Saint-Nicolas.
 
- Que le Conseil d’administration serait composé des administrateurs suivants pour une durée de trois ans :
 
1.            Bigirimana Joseline
2.            Cheping Christian
3.            Dall'agnol Angelina Tiana
4.            De Neef Anémone
5.            Fogang Claudie
6.            Kouebo Nganteu Lanvin
7.            Kougang Mouafo Marcel
8.            Momankoukou Youmi Stanislas
9.            Naoussi Francis Bebey
10.          Nguedia Albert Fils
11.          Tsémo Emmanuel Mikaël
 
qui acceptent ce mandat.
 
Que le premier exercice social débutera le jour de la constitution de l’ASBL pour se terminer le 31 décembre
2020.
 
 
 
 
 
Conseil d’administration du 14 octobre 2020
 
 
- Le Conseil d’administration désigne comme personnes chargées de la gestion journalière pour une durée de
trois ans:
 
 
-              Tsémo Emmanuel Mikäel
-              Kouebo Nganteu Lanvin
-              Nguedia Albert Fils
 
 
qui acceptent le mandat et qui possèdent tous les pouvoirs de gestion et de représentation afférente à cette
gestion quotidienne.
 
 
 
- Le Conseil d’administration désigne en qualité de :
 
- Président : Albert Nguedia
- Vice-Président : Christian Cheping
-Secrétaires : Claudie Fogang et Kouebo Nganteu Lanvin
- Trésorier : Anémone De Neef
- Trésorier-adjoint : Stanislas Momankoukou
- Vérificateur aux comptes : Marcel Kougang
 
 
 
 
 
- Le Conseil d’administration a repris tous les engagements pris au nom de l’ASBL en formation par les
fondateurs et ce depuis le 1er janvier 2020.
 
 
 
                              
 
 
 
 
 
 
                                                              
Bigirimana Joseline                                           Cheping Christian                                            Dall’agnol Angelina
Tiana
 
 
 
De Neef Anémone                                            Fogang Claudie                                  Kouebo Nganteu Lanvin
 
 
 
Kougang Mouafo Marcel                Momankoukou Youmi Stanislas                   Naoussi Francis Bebey
 
 
 
Nguedia Albert Fils                                           Tsémo Emmanuel Mikäel