Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : t'Loze Visserke
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2243
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Zandhoven (Pulle)
Cauwenberglei ZN
0462.613.091
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
De algemene vergadering van 03/05/2023, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
 
 
Titel I: Naam - Zetel - Doel - Voorwerp -  Duur
 
 
Artikel 1. Naam
 
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam “ t Loze Visserke , hierna de vereniging genoemd.
 
 
Artikel 2. Zetel
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Cauwenberglei ZN, 2243 Zandhoven in het Vlaams Gewest
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
Deze beslissing wordt gepubliceerd in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
 
 
Artikel 3. Doel en voorwerp
 
De vereniging stelt zich tot doel: het beoefenen van de vissport en dit in de breedste zin van het woord.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn: de organisatie van viswedstrijden, …
 
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
 
Artikel 4. Duur
 
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
 
Titel II - Leden
 
 
Artikel 5. Soorten leden en aantal
 
Er zijn drie soorten leden : a) werkende leden en b) ereleden en c) steunende leden
 
a) De werkende leden alleen hebben stemrecht op de algemene vergadering. Zij moeten minimum met twee
zijn. Hun aantal is niet beperkt.
Om werkend lid te zijn moet men:
1) hij de oprichting van de vereniging als oprichter zijn verschenen of lid zijn dat, voorgesteld door minstens
twee werkende leden, als dusdanig wordt toegelaten bij beslissing genomen door het bestuursorgaan en zich
akkoord verklaart met de statuten van de vereniging als ook met het intern reglement dat zich op de zetel van
de vereniging bevindt. Het bestuursorgaan dient zijn beslissing omtrent de toetreding niet te motiveren.
2) een jaarlijks lidgeld betalen dat vijftig euro niet mag overschrijden.
 
b) ereleden zijn ex-werkende leden die niet meer actief deelnemen aan de activiteiten van de vzw, maar wel het
jaarlijkse lidgeld betalen. Zij hebben geen stemrecht op de algemene vergadering.
 
c) steunende leden zijn ieder natuurlijk of rechtspersoon, die een vrijwillige jaarlijkse financiële steun
betuigen aan de vzw, zonder werkend lid of erelid te zijn. Zij hebben geen stemrecht op de algemene
vergadering
 
 
Artikel 6. Toetreden van leden — register van de leden.
 
Iedere rechtspersoon of ieder natuurlijk persoon die meerderjarig is, kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
De kandidaat zal door minstens twee werkende leden voorgesteld worden aan het bestuursorgaan. Het
bestuursorgaan zal over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid beslissen op haar eerstvolgende
vergadering en dit met 3/4 der aanwezige stemmen.
Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan register van de leden gehouden.
Dit register vermeldt de naam, voornamen en woonplaats van de werkende leden of, ingeval het een
rechtspersoon betreft, de naam, de rechtsvorm en het adres van de zetel.
Bovendien moeten alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de leden door
toedoen van het bestuursorgaan in dat register worden ingeschreven binnen de acht dagen nadat hij van de
beslissing in kennis is gesteld.
 
Alle leden kunnen op de zetel dit register raadplegen, alsmede alle notulen en beslissingen van de algemene
vergadering, van het bestuursorgaan en van de personen die binnen de vereniging een mandaat bekleden;
evenals alle boekhoudkundige stukken.
 
 
Artikel 7. Uittreding en uitsluiting van leden.
 
Elk lid kan ten allen tijde vrijwillig uit de vereniging treden, doch niet alvorens hij de opeisbaar geworden
bijdragen betaald heeft.
Het ontslag dient bij aangetekende brief aan het bestuursorgaan ter kennis gebracht te worden.
Elk lid dat geen lidgeld betaald heeft één maand na de jaarlijkse algemene vergadering, wordt geacht
ontslag te nemen.
 
Tot uitsluiting van een werkend lid kan alleen door de algemene vergadering worden besloten, met 2/3
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen en nadat het lid is gehoord. Op de algemene
vergadering moet 2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Opgave van de redenen is niet vereist.
 
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het lid overlijdt, failliet of onbekwaam of in staat van
verlengde minderjarigheid wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld.
Uittredende of uitgesloten leden en de rechtverkrijgenden van overleden leden hebben generlei aanspraak op
het vermogen van de vereniging, en kunnen nooit teruggave of vergoeding van gestorte bedragen, van
aanbrengsten of van andere prestaties vorderen, tenzij dit voor bepaalde goederen of waarden, door hem
aangebracht, geregeld was bij zijn toetreding.
Zij mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van zegels of een inventaris
vorderen.
 
 
Artikel 8. Lidgeld.
 
Door de werkende leden is een jaarlijks lidgeld verschuldigd.
Dit lidgeld mag niet meer bedragen dan vijftig euro.
Het lidgeld wordt jaarlijks door de algemene vergadering vastgesteld.
 
 
Titel lII - Bestuursorgaan
 
 
Artikel 9. Benoeming - ontslag bestuurders
 
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van tenminste drie bestuurders die al dan
niet lid zijn van de vereniging. Indien en zolang de vzw minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan
bestaan uit twee bestuurders. Ingeval van een tweehoofdig bestuursorgaan, kan een lid van het
bestuursorgaan geen doorslaggevende stem uitoefenen.
 
Het bestuursorgaan kan uit zijn bestuurders een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris, een
penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is, kiezen.
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering voor een duurtijd van drie jaar.
Om het jaar wordt één/derde van de bestuurders herkiesbaar gesteld.
Om verkozen te worden moet een bestuurder ten minste twee/derde van het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen halen op de algemene vergadering.
 
Bestuurders zijn herverkiesbaar. Tussentijds benoemde bestuurders vervolledigen het lopende mandaat.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De
eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag,
door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval), of door overlijden.
 
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via mail, bij gewone of aangetekende brief)
bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het aantal
bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
- ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
- ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat
een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van de
betrokken bestuurder in.
 
 
Artikel 10. Bevoegdheid —vertegenwoordiging.
 
 
Het bestuursorgaan kan alle handelingen van bestuur en beschikking verrichten, van welke aard ook, die voor
het verwezenlijken van het doel van de vereniging noodzakelijk of dienstig zijn, mits zij niet door de wet of deze
statuten bij uitsluiting vaan de algemene vergadering zijn opgedragen.
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de verenging in en buiten recht en treedt in rechte op als eiser of
verweerder.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vereniging ten aanzien van derden rechtsgeldig verbonden, door twee bestuurders die gezamenlijk optreden.
 
Het bestuursorgaan kan de vertegenwoordiging, voor wat het dagelijks bestuur aangaat, opdragen aan  één of
meer personen die individueel, gezamenlijk, dan wel als college moeten optreden.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
 
Artikel 11. Vergadering van het bestuursorgaan
 
De besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen, ten minste de
helft van de leden moeten aanwezig zijn.
Elk bestuurslid kan, wanneer hijzelf weerhouden is, één van de andere bestuursleden schriftelijk mandaat
verlenen hem op die vergadering te vertegenwoordigen met recht van stemming.
Wanneer na twee zittingen van het bestuursorgaan nog steeds niet de helft van de bestuursleden aanwezig is,
zal een derde vergadering bijeengeroepen worden, welke dan de nodige maatregelen kan treffen onafgezien
het aantal aanwezigen.
Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter van de vergadering.
Er worden notulen opgemaakt van elke vergadering.
 
 
 
Titel IV—Algemene Vergadering
 
 
Artikel 12 Bevoegdheid
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden.
Alleen werkende leden hebben stemrecht.
Elk werkend lid beschikt over één stem op de algemene vergadering.
Een lid kan zich echter door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan
maximum drie niet-aanwezige leden vertegenwoordigen bij volmacht op naam.
 
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
-           het wijzigen van de statuten
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen.
 
 
Artikel 13 Bijeenroeping.
 
De algemene vergadering wordt door het bestuursorgaan bijeengeroepen telkens als het doel of het belang van
de vereniging zulke vereist. Zij moet ten minste éénmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren
van de rekeningen van het afgelopen jaar en de begrotingen van het volgend jaar op de laatste zaterdag van
januari om 13.00 u op de maatschappelijke zetel.
Het bestuursorgaan is bovendien verplicht om de algemene vergadering samen te roepen wanneer één
vijfde van de werkende leden schriftelijk daarom verzoekt en dit binnen de maand na het indienen van het
schriftelijk verzoek met melding van de agenda.
De werkende leden, bestuurders en eventuele commissarissen worden minimum vijftien dagen voor de
vergadering schriftelijk bij gewone brief of per email uitgenodigd. De oproepingsbrief, die plaats, dag en uur van
de vergadering vermeldt, bevat de agenda die wordt vastgelegd door het bestuursorgaan.
Elk voorstel, ondertekend door ten minste één twintigste van de werkende leden, wordt op de agenda
gebracht.
 
 
Artikel 14. Verloop van de vergadering
 
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of bij diens afwezigheid, door de
oudste van de aanwezige bestuurders. De voorzitter wijst een secretaris en een stemopnemer aan, die één en
dezelfde persoon kan zijn.
Alle werkende leden hebben stemrecht en elke stemgerechtigde heeft recht op één stem.
Niet-werkende leden die voor een bepaalde vergadering worden opgeroepen hebben slechts een
raadgevende stem.
Elk werkend lid kan zich op de vergadering laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
Niemand mag meer dan drie lastgevers vertegenwoordigen.
Deze volmachten moeten ten laatste bij de aanvang van de algemene vergadering bij de bestuurder-voorzitter
neergelegd zijn.
De agenda wordt vastgesteld door het bestuursorgaan.
 
 
Artikel 15. Aanwezigheids-en stemquorum
 
De besluiten worden genomen op de gewone algemene vergaderingen bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, ongeacht het aantal aanwezigen, tenzij een bijzondere
meerderheid is vereist, voorzien in het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen.
 
 
Artikel 16. Kennisgeving van besluiten.
 
De notulen van de algemene vergadering moeten de handtekening dragen van de voorzitter en de
secretaris van de vergadering. De beslissingen van de algemene vergadering worden vastgelegd in een
bijzonder register ondertekend door de voorzitter en de secretaris, alsook door de leden die erom vragen.
Leden, alsook derden die van een belang doen blijken, hebben het recht om inzage van de notulen te
vragen. Deze inzage, zonder verplaatsing van de notulen, kan slechts geschieden op de zetel van de
vereniging en in aanwezigheid van ten minste één bestuurder en de secretaris.
Afschriften van verslagen worden ondertekend door de bestuurder-voorzitter.
 
 
Titel V — Begrotingen — Rekeningen
 
 
Artikel 17. Boekjaar
 
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 Januari tot 31 december.
Bij het einde van het boekjaar sluit het bestuursorgaan de rekeningen van jet afgelopen jaar af, en maakt
de inventaris en de jaarrekening op alsmede de begroting voor het volgend jaar. Deze worden aan de
jaarvergadering ter goedkeuring voorgelegd binnen de zes maanden na het afsluiten van het boekjaar.
Het batig saldo vergroot het vermogen van de vereniging en kan onder geen beding bij wijze van dividenden of
anderszins aan de leden worden uitgekeerd.
 
Binnen de dertig dagen na de goedkeuring ervan door de algemene vergadering, wordt de jaarrekening door
toedoen van het bestuursorgaan neergelegd op de griffie van de bevoegde Ondernemingsrechtbank.
 
 
Titel VI — Ontbinding — Vereffening
 
Artikel 18. Ontbinding
 
In geval van ontbinding wordt één van de procedures zoals bepaald in het Wetboek Vennootschappen en
Verenigingen gevolgd.
 
 
Artikel 19. Bestemming van het vermogen
 
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een
vereniging die een gelijkaardig doel als dat van de vereniging nastreeft. De beslissing wordt genomen door de
algemene vergadering.
 
 
Artikel 20. Intern reglement
 
Het bestuursorgaan kan een intern reglement, dat de toepassingsmodaliteiten van deze statuten aanvult,
opstellen.
 
 
Artikel 21. Wetgeving
 
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen, het intern reglement en de gebruiken terzake van toepassing.
 
 
 
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 03/05/2023
 
 
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 03/05/2023 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
CAVENS Theophiel, Dennenlaan 43 B000, 2243 Zandhoven (Pulle), geboren op 27/06/1951, te Pulle (reden :
ontslag)
 SELS Peter, Markt 15 F000, 2290 Vorselaar, geboren op 23/05/1975, te Herentals (reden : ontslag)
 
 
Het bestuursorgaan is aldus als volgt samengesteld :
 
Van Den Eynde Carina, Blokstraat 44, 2280 Grobbendonk
Maes Ludwig, Blokstraat 44, 2280 Grobbendonk
 
 
 
 
 
 
Het bestuursorgaan kan alle handelingen van bestuur en beschikking verrichten, van welke aard ook, die voor
het verwezenlijken van het doel van de vereniging noodzakelijk of dienstig zijn, mits zij niet door de wet of deze
statuten bij uitsluiting vaan de algemene vergadering zijn opgedragen.
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de verenging in en buiten recht en treedt in rechte op als eiser of
verweerder.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vereniging ten aanzien van derden rechtsgeldig verbonden, door twee bestuurders die gezamenlijk optreden.
 
 
 
Te Zandhoven op 03/05/2023
 
 
 
 
 
Van Den Eynde Carina                                                             Maes Ludwig
Bestuurder                                                                               Bestuurder
 
 
Neergelegd door Bonte Benjamin, Lasthebber