N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Seratamen
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue Emile Banning 70
Ixelles
1050
Les soussignés :
Rubens Bourely, domicilié au 2 rue de la Confiance, 1040 Etterbeek, né le 2 septembre 2001 à Paris 14ème
arrondissement, France.
Margot Dufeutrelle, domiciliée au 70 rue Emile Banning, 1050 Ixelles, née le 11 avril 1995 à Orléans, France
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit.
STATUTS DE l’ASBL « SERATAMEN »
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée.
Article 1 – Dénomination et mentions.
L’association est dénommée « Seratamen », association sans but lucratif.
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir : 
- la dénomination de l’association, immédiatement précédée ou suivie de «ASBL» ou « association sans but
lucratif »,
- l'indication précise du siège de l’association,
- le numéro d'entreprise,
- les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du siège
de l’association,
- le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique,
- le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de l’association,
- le cas échéant, l'indication que l’association est en liquidation. Toute personne qui intervient pour l’association
dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne figure pas, peut être déclarée personnellement
responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
Article 2 – Siège social.
Son siège social est établi au 37 avenue Sleeckx, dans l’arrondissement judiciaire de Bruxelles. Le siège social
peut être modifié par une décision de l’Assemblée générale recueillant l'accord de la moitié des membres
effectifs. Elle doit faire l’objet d’un dépôt au greffe du tribunal de commerce du lieu du siège social et d’une
publication aux annexes du Moniteur belge.
Son adresse électronique est la suivante :
cie.seratamen@gmail.com
Article 3 – But social et objet.
L’association a pour but la création artistique ainsi que la diffusion et/ou la promotion de l’expression artistique
sous ses différentes formes. Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à
son but et notamment prêter son concours et s’intéresser à toute activité poursuivant des buts analogues.
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes, à titre exemplatif et non exhaustif :
- création, production, diffusion , promotion, accompagnement dans le domaine artistique et culturel et
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notamment dans le domaine théâtral ;
- gestion, exploitation, organisation, programmation sous diverses formes d’expression artistique et culturelle et
notamment théâtrale.
L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personnes morales, publiques
ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la
réalisation du but social.
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités poursuivies par des organisations qui
poursuivent un but similaire, directement ou indirectement.
Article 4 – Durée de l’association.
L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout moment.
TITRE 2 - Membres.
Article 5 – Conditions d’admission des membres effectifs.
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être
inférieur à deux.
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
Les membres effectifs de l’association sont des personnes physiques ou morales s'engageant à respecter ces
statuts et qui exercent une fonction active au sein de l’association, aident à la réalisation de son but en qualité
de spécialistes, de personnes ressources, de mécènes ou de leurs représentants.
Devient membre effectif la personne présentée par l’organe d’administration à l’assemblée générale et admise
en cette qualité par une décision de ladite assemblée générale.
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Article 6 – Conditions d’admission des membres adhérents.
Les membres adhérents sont des personnes physiques ou morales qui souhaitent aider l’association, participer
à ses activités ou bénéficier de ses services. Devient membre adhérent quiconque est présenté par l’organe
d’administration à l’assemblée générale, admis en cette qualité par une décision de ladite assemblée générale
et paye son adhésion.
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Article 7 - Démission et exclusion des membres.
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d'administration.
Un membre effectif qui n’est ni présent, ni représenté à trois assemblées générales consécutives, qui ne
respecte pas le règlement d’ordre intérieur de l’association peut être réputé démissionnaire par une décision de
l’organe d’administration. 
Un membre adhérent qui ne respecte pas le règlement d’ordre intérieur de l’association, qui ne paie pas les
cotisations peut être suspendu ou réputé démissionnaire par une décision de l’organe d’administration.
L’exclusion d'un membre effectif ou adhérent est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut
valablement se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation de l’organe
d’administration. L'exclusion est prononcée au scrutin secret, à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs
dont les activités menées au nom de l’association seraient contraires à son but ou qui se seraient rendus
coupables d'infraction grave aux statuts.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
Article 8 – Registre des membres effectifs.
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom et
prénoms de leur(s) représentant(s).
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des
modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement du
registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration.
L’organe d’administration peut décider que le registre sera tenu sous la forme électronique.
Article 9 - Responsabilité.
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.
Article 10 - Cotisation.
Il n’y a pas de montant maximum des cotisations ou des versements à effectuer par les membres adhérents.
L’organe d’administration décide des montants de l’adhésion et de la cotisation, de leur déclinaison selon les
critères qu’elle définit, des modalités de dispenses ou de prix libre, de la périodicité et des échéances. Les
membres effectifs sont dispensés de cotisation.
TITRE 3 - Assemblée générale
Article 11 - Composition.
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’organe d’administration.
Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative.
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’organe
d’administration statuant à la majorité absolue.
Article 12 - Pouvoirs.
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
- la modification des statuts
- l'approbation des comptes annuels et du budget
- l’admission et l’exclusion des membres effectifs
- la dissolution volontaire de l'association
- la transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée
- effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
- tous les cas où les statuts l’exigent.
Article 13 - Fonctionnement.
L’assemblée générale délibère valablement dès que la majorité absolue des membres effectifs est réunie.
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes. L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par
décision de l’organe d'administration.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par
courrier électronique, envoyé par l’organe d’administration, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée.
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles.
Toute proposition émise par un membre effectif peut être proposée à l'organe d’administration afin d'être
incluse dans l'ordre du jour de l'assemblée générale.
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de 2 procurations.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité absolue
des
membres est présente ou représentée.
Une résolution est réputée adoptée à l’unanimité si aucun des membres effectifs n’a d’objection importante et
raisonnable. Il est de la responsabilité de chacun
d’agir de bonne foi et dans l’intérêt de l’association. En cas de blocage, soit la décision est reportée à
l’assemblée qui suit, avec création d’un cercle ayant pour mission de formuler une proposition conciliante, soit il
est procédé au vote.
En cas de vote, les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans
les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une
voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des voix. En cas de
parité des voix, le point est délibéré par l’organe d’administration.
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité absolue des membres effectifs présents demande que le
scrutin soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours
secret.
Article 14 – Modification des statuts.
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit la majorité absolue des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Les modifications sont adoptées à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés.
Article 15 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation.
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que si elle est explicitement indiquée
dans la convocation et si l'assemblée réunit la majorité absolue des membres, qu'ils soient présents ou
représentés.
La dissolution est adoptée à la majorité absolue des membres présents ou représentés.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur :
- un apport à titre gratuit d’universalité
- la transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée
que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations.
Lorsque l’assemblée générale statue sur :
- la dissolution de l’association
- un apport à titre gratuit d’universalité
- la transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée,
les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul de la majorité.
Article 16 – Registre des procès-verbaux et publications.
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès verbaux, signés au moins
deux administrateurs. Les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et
motivée adressée à l’organe d’administration.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par courrier signé par l’administrateur désigné par l’assemblée générale à cet effet.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administration.
Article 17 - Composition.
L’association est administrée par un organe d’administration composé d’au minimum trois personnes. Les
nouveaux administrateurs sont nommés par l’assemblée générale parmi les personnes éligibles, proposées par
le conseil d’administration.
Les salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration, sans qu’ils puissent être
majoritaires.
Les administrateurs doivent être des personnes physiques.
Article 18 - Durée et fin du mandat.
La durée du mandat est illimitée.
Le mandat des administrateurs n'expire que par son décès, sa démission ou révocation.
Si le décès ou la révocation d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre
inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour nommer
un remplaçant dudit administrateur.
Tout administrateur est révocable en tout temps soit par décision à l’unanimité de l’assemblée générale, sans
qu’elle ne doive justifier sa décision, soit par une décision du conseil d’administration.
Article 19 - Démission.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d’administration. En
cas de démission d’un administrateur, le conseil d’administration doit pourvoir à son remplacement et proposé
un remplaçant à l’assemblée générale. Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un
nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de 5 réunions de l’organe d’administration sans s’être excusé ou avoir donné
procuration est présumé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa
démission n’a pas été actée par l’assemblée générale.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
Article 20 - Fonctionnement.
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement ses décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet.
Article 21 - Quorums de présence et de vote.
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de deux procurations.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes et représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En cas
de parité des voix, le point est porté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.
Article 22 - Conflit d’intérêts.
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale ou de nature morale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications
sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe
d'administration qui doit prendre cette décision.
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-
ci, l'organe d'administration doit les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Article 23 - Registre des procès-verbaux.
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par au
moins deux administrateurs.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article 24 - Pouvoirs.
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale.
Article 25 - Gestion journalière.
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers.
S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.
La durée du mandat du ou des délégués à la gestion journalière est indéterminée.
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, le conseil d’administration
fixera le montant des rémunérations qui sont accordées.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne et organisationnelle de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt
mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe
d'administration.
Article 26 - Représentation générale de l’association.
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par deux administrateurs. Ils agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs à l'égard des tiers.
Article 27 - Publications.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs noms, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise
et leur siège social ainsi que les noms, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au Moniteur belge.
Article 28 - Responsabilités des administrateurs.
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association.
Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur a été confiée.
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat.
TITRE 5 - Règlement d’ordre intérieur.
Article 29 - Adoption et modification.
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toute modification éventuelle.
TITRE 6 - Comptes et budget.
Article 30 - Exercice social et tenue des comptes.
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31
décembre 2024.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi
que le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation.
Article 31 - Dissolution
L’association peut à tout moment être dissoute par une décision de l’assemblée générale en vue de faire apport
de l’intégralité de son patrimoine à une ou plusieurs autres ASBL ou AISBL, ou à une ou plusieurs fondations,
universités ou personnes morales de droit public appelées à poursuivre son but désintéressé ou un but le plus
proche possible de celui-ci. L’assemblée générale ne peut valablement dissoudre l’association que si la
proposition de dissolution figure à l’ordre du jour et si la majorité absolue des membres effectifs sont présents
ou représentés à l’assemblée. Si cette dernière condition n’est pas remplie, une seconde convocation sera
nécessaire, et la nouvelle assemblée délibérera et statuera valablement, quel que soit le nombre de membres
présent·e·s ou représenté·e·s. La seconde assemblée ne peut être tenue dans les quinze jours après la
première assemblée. La dissolution ne peut être décidée qu’à la majorité absolue des voix exprimées.
Article 32 - Liquidation.
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
Dans ce cas, le conseil d’administration propose un ou plusieurs liquidateurs à l’assemblée générale, détermine
leurs pouvoirs et leur rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant
être faite qu'à des fins désintéressées.
Article 33 - Affectation de l’actif net restant.
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
TITRE 8 - Dispositions finales.
Article 34 - Application du Code des sociétés et des associations.
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
Autres dispositions de l’acte constitutif
Siège social : Rue Emile Banning 70, 1050 Ixelles, Région Bruxelles-Capitale
Adresse électronique de l’association :
cie.seratamen@gmail.com
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
•
Agathe André de Trémontels, domiciliée au 22 boulevard d’Ypres, 1000 Bruxelles, née le 25 août 1989 à
Rodez, France
•
Anja Sundic, domiciliée au 149 avenue des Volontaires, 1150 Woluwe-Saint-Pierre, née le 26 mars 1999 à
Prague, République tchèque
•
Thibault Van Dun, domicilié au 13 rue Stroobants, 1140 Evere, né le 26 septembre 1998 à Etterbeek, Belgique
qui acceptent ce mandat.
L’organe d’administration a désigné en qualité de délégués à la gestion journalière :
Rubens Bourely, domicilié au 2 rue de la Confiance, 1040 Etterbeek, né le 2 septembre 2001 à Paris 14ème
arrondissement, France.
Margot Dufeutrelle, domiciliée au 70 rue Emile Banning, 1050 Ixelles, née le 11 avril 1995 à Orléans, France
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Fait à Bruxelles, le 24/03/2024.
Agathe André de Trémontels, administratrice
Rubens Bourely, membre effectif et délégué à la gestion journalière
Margot Dufeutrelle, membre effective et déléguée à la gestion journalière
Anja Sundic, administratrice
Thibault Van Dun, administrateur
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : cie.seratamen@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Thibault Van Dun
Rue Stroobants 13, 1140 Evere
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Agathe André De Tremontels
Boulevard d'Ypres 22 b302, 1000 Bruxelles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Anja Sundic
Avenue des Volontaires 149, 1150 Woluwe-Saint-Pierre
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Margot Dufeutrelle
Rue Emile Banning 70 4e, 1050 Ixelles
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Rubens Bourely
Rue de la Confiance 2, 1040 Etterbeek