Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : KOGA
(afgekort) : KOGA
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Ronselekouter(RON) 8
9932
België
Onderwerp akte : Oprichting
Zomergem (Ronsele)
ARTIKEL1. DE VERENIGING
 
§ 1 Rechtsvorm
 
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoon lijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna "vzw" genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen
zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921 zoals gewijzigd
door de Wet van 2 mei 2002 en de Wet van 16 januari 2003 (hierna genoemd "V&S-wet").
 
§ 2 Naam
 
1. De vzw draagt de naam 'KOGA'.
 
2. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging
zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
 
§ 3 Zetel
 
1. De zetel van de vzw is gevestigd te 9932 Ronsele, Ronselekouter 81 gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Gent.
 
§4 Duur
 
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur.
 
ARTIKEL2. DOELEINDENENACTIVITEITEN 
 
§ 1 Doeleinden
 
De vereniging heeft tot doel de maatschappelijke en individuele welzijnszorg zowel lichamelijk, sociaal als
geestelijk te bevorderen, te ondersteunen en te ontwikkelen. Meer in het bijzonder uitbaten van een
kinderdagverblijf.
 
§ 2 Activiteiten
 
0637905454
Bespreking en goedkeuring van de statuten Benoeming van de eerste bestuurders Verslag van de eerste
Raadvan Bestuur.
 
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de vzw worden verwezenlijkt, behoren onder meer:
• activiteiten organiseren die voornoemde doelstellingen bevorderen
• diensten en of instellingen op te richten, te beheren en uit te baten ter bevordering van voornoemde
doelstellingen
• het aanbieden, organiseren, ontwikkelen, coördineren en ondersteunen van vormingsactiviteiten, human
resource-activiteiten, administratieve processen en activiteiten, logistieke processen en activiteiten,
personenvervoer, vrijwilligerswerk, aankoopbeleid van de leden (gezamenlijke aankopen), ...
• bieden van advies en beheersondersteuning
 
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende
activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig
zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de niet-winstgevende doelstellingen .
Tot verwezenlijking van dit doel mag de vereniging alle nodige of nuttige middelen aanwenden en kan zij
roerende en onroerende goederen verwerven, huren en verhuren, leningen aangaan, obligatieleningen
uitschrijven en participeren in andere rechtspersonen.
 
ARTIKEL3. LIDMAATSCHAP
 
§ 1 Werkende Leden
 
Er zijn minstens drie leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in de V&S-wet. 
 
1. Devolgende oprichters zijn de eerste werkende leden:
a. MARTENS,Peter, Ronselekouter 10, 9932 Ronsele, NN 68.12.01-281 .37
b. PLOVYT,Sabine, Ronselekouter 10, 9932 Ronsele, NN 66.07.22-180.13
c. VANDEWEGHE,Cindy; Ronselestraat 7, 9932 Ronsele, NN 81.05.31-158.66
d. Vzw Zorgdorpen met maatschappelijke zetel Poelstraat 102, 9820 Merelbeke 0.N.met vast vertegenwoordiger
STROOBANTGeert, wonende te 9820 Merelbeke, Ringvaartlaan 47.
 
2. Daarnaast kan iedere (rechts)persoon zich kandidaat stellen als Werkend lid op voorwaarde dat ze:
a. De principes van een democratische samenleving onderschrijven
b. De principes van het Europees Verdrag inzake de Rechten van de Mens en de internationale verdragen
betreffende de Rechten van het Kind en de Rechten van personen met een handicap onderschrijven
c. De statuten en het huishoudelijk reglement aanvaarden .
d. De principes van Maatschappelijk verantwoord ondernemen onderschrijft
 
3. De kandidaat-leden richten hun kandidatuur aan de raad van Bestuur van de vzw .
 
4. De Raadvan Bestuur beslist of ze de kandidaatstelling zal voordragen aan de eerstvolgende AV. Op deze
bestuursvergadering dienen minstens de 2/3de van de bestuursleden vertegenwoordigd te zijn. De beslissing
wordt genomen met unanimiteit. De Algemene vergadering zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat
als Lid op haar eerstvolgende vergadering.
 
5. De Algemene Vergadering kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet
wordt aanvaard als lid. Voor de aanvaarding van een lid is unanimiteit vereist.
 
6. werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S- wet en deze statuten worden
beschreven. De raad van bestuur zal het bedrag van het jaarlijks lidgeld bepalen .
 
§ 2 Niet-werkende leden
 
Elke (rechts)persoon die de doelstellingen van de vzw ondersteunt en die de statuten en het huishoudelijk
reglement aanvaardt kan bij de vzw een schriftelijke aanvraag indienen om niet-werkend lid te worden.
1. De Raadvan Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat al dan niet wordt
aanvaard als niet -werkend lid. 
2. Niet-werkende leden zijn géén lid in de zin van de wet (ze hebben bijv . géén stemrecht op de Algemene
vergadering). Ze hebben enkel de rechten en de plichten die in deze statuten en het huishoudelijk reglement
worden omschreven .
3.De niet -werkende leden kunnen géén deel uitmaken van de Raadvan Bestuur. Hun vertegenwoordigers
kunnen wel, met adviserende stem, uitgenodigd worden op de Raad van Bestuur omwille van hun
deskundigheid, kennis en ervaring.
4. De Raadvan Bestuur bepaalt in de maand oktober het bedrag van het lidgeld en andere rechten en plichten
voor het volgende kalenderjaar.
 
§ 3 Ontslag
 
1. werkende Leden die zich uit de vzw willen terugtrekken doen dit door een aangetekend schrijven te richten aan
de Raadvah Bestuur voor 31 maart van het lopende jaar. Het ontslag zal de eerstvolgende statuta ire AV worden
voorgelegd . Het lidmaatschap loopt dan af op 31 december van het lopende jaar.
 
2 . De uitsluit ing van een lid gebeurt door geheime stemming op de Algemene vergadering met een
aanwezigheid of vertegenwoordiging van 2/3 van·de werkende leden met rechtspersoonlijkheid en een gewone
meerderheid van stemmen .
 
3. Niet -werkende leden die zich willen terugtrekken kunnen dit doen door :
a) in de loop van het kalenderjaar , een aangetekende brief naar de Raadvan Bestuur te sturen. Ze kunnen geen
aanspraak maken op een (gedeeltelijke) terugbetaling van het lidgeld of van andere betaalde bijdragen en alle
facturen blijven invorderbaar.
b) het lidgeld voor het volgende kalenderjaar niet te betalen voor 31 december van lopende kalenderjaar. Ze
kunnen geen aanspraak maken op een terugbetalen van betaalde bijdragen; alle facturen blijven invorderbaar.
 
4. Tenzij het Huishoudelijk Reglement anders bepaalt, beslist de Raadvan Bestuur discretionair en zonder
verdere motivatie over het ont slag van een niet - werkend lid. Ze kunnen geen aanspraak maken op een
(gedeeltelijke) terugbetalen van het lidgeld of van andere betaalde bijdragen en alle facturen blijven invorderbaar.
De Raadvan Bestuur beslist discretiona ir en zonder verdere motivat ie welke niet -werkende leden uitgenodigd
worden het lidgeld voor het volgende kalenderjaar te betcilen.
 
§ 4 Opschortingvan wer kende leden
 
1. Het lidmaatschap van Werkende Leden, die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de door
Raad van Bestuur bepaalde termijn niet betalen , wordt opgeschort na een eerste schriftelijke aanmaning tot
regularisatie binnen de maand na die aanmaning.
 
2. werkende en Toegetreden Leden die op de statutaire AV hun lidmaatschapsbijdrage niet hebben betaald,
worden geacht ontslagnemend te zijn. Dit ontslaat hun geenszins van de lidmaatschapsbijdrage van het lopende
jaar.
 
§ 5 Beëindiging van lidmaatschap
 
1. Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan diens lidmaatschap, op voorstel
van het Bestuur of op verzoek van minstens 1/4 van alle Werkende leden, worden beëindigd door een bijzonder
besluit van de Algemene Vergadering , waarop minstens 2/3 van alle Werkende Leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een gewone meerderheid van de stemmen van de aanwez
ige of vertegenwoordigde werkende Leden vereist is.
 
2. Niet-werkende leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de vzw kunnen door eenzijdig besluit van
de Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap . Deze beslissing dient te gebeuren in aanwezigheid
van 2/3 van de bestuursleden en met gewone meerderheid van de aanwezige stemmen. Bij staking van
stemmen wordt de beslissing genomen door de AV.
 
3. Het Werkend of niet-werkende leden waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft
het recht gehoord te worden.
 
§ 6 Rechten
 
1. Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw op grond van de
enkele hoedanigheid van Lid.
2. Deze uitsluiting van rechten voor de leden op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
3. Bij een materiële inbreng/investering in de vzw door werkende leden wordt een contract opgemaakt dat
bepaald welke de voorwaarden tot terugvordering van de investering zijn. Dit artikel slaat geenszins op het
jaarlijks verschuldigde lidgeld.
 
ARTIKEL4. DEALGEMENEVERGADERING
 
§ 1. De Algemene Vergadering
 
1. De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden met stemrecht.
 
2. De werkende leden worden op de Algemene vergadering vertegenwoordigd door twee afgevaardigde
natuurlijke personen uit de leden met rechtspersoonlijkheid.
 
3. Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. 
 
§ 2. Waarnemers
 
Waarnemers kunnen, op voorstel van de Raad van Bestuur en op uitnodiging van de voorzitter, de Algemene
Vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter, tot de Algemene Vergadering richten.
 
§ 3 Bevoegdheden
 
De volgende exclusieve bevoegdheden, kunnen uits luitend door de.Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
1. de wijziging van de statuten;
2. de aanvaarding van een werkend lid
3. de wijziging van maatschappelijke zetel
4. de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
5. de benoeming en de afzetting van de voorzitter van de Algemene vergadering
6. de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
7. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
8. de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
9. de ontbinding van de vereniging;
10. de uitsluiting van een werkend lid;
11. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk of een andere juridische
persoonlijkheid.
 
§ 4 Vergaderingen
 
1. Dejaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone (statutaire) Algemene Vergadering zullen tijdens het eerste half
jaar van het kalenderjaar gehouden worden op de maatschappelijke zetel of een plaats die vermeld wordt in de
uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens 14 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering
naar alle Werken .de en toegetreden Leden verstuurd per fax of per e-mail of per gewone post op het nummer of
adres dat het Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de Secretaris
 
2. De vergaderingen worden door de Voorzitter van de Algemene Vergadering of door minstens 2 bestuurders
bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een agenda toegevoegd. Bij het nemen van besluiten mag niet van de
agenda afgeweken worden.
 
3. Bijzondere bijeenkom sten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen door
de Voorzitter van de AV of op verzoek van minstens 2 bestuurders alsook op verzoek van minstens 1/2 van alle
Werkende Leden. De uitnodiging wordt minstens 14 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene
Vergadering naar alle werkende Leden verstuurd per fax of per e-mail of per gewone post op het nummer of
adres dat het Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de secretaris.
 
§ 5 Quorumen stemming
 
1. Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 2/3 van de werkende Leden in zijn totaliteit
aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de V&S-wet of de statuten dit anders voorzien.
 
2. De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van 2/3
van de werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig
kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht
het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 10 dagen volgende
op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt
goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. Enkel
wanneer de statutenwijzig ing betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht,
vereist ze een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende Leden.
 
3. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Leden - worden
vertegenwoordigd. Maar ieder aanwezig lid kan maximum één afwezig lid vertegenwoordigen.
 
4. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van de
Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. Bij stemming over natuurlijke-
of rechtspersonen wordt er altijd geheim gestemd
 
5. Bij staking van stemmen zal de stem van de Voorzitter van de Algemene Vergadering doorslaggevend zijn.
 
6. Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden
die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 27 juni 2003 vastgelegde
modaliteiten.
 
ARTIKEL5. BESTUURENVERTEGENWOORDIGING 
 
§ 1 SamenstellingRaadvan Bestuur
 
1. De vzw wordt bestuurd door een Raadvan Bestuur samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste tien
bestuurders: het aantal bestuurders .moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal werkende leden van de
vereniging. Wanneer de vzw slechts het wettelijk bepaald minimum van drie Leden heeft, mag de Raadvan
Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop een vierde Lid wordt aanvaard, zal een
(Buiten)gewone Algemene Vergadering overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.
 
2. leder werkende leden draagt een kandidaat bestuurder voor aan de Algemene vergadering. De bestuurders
wo rden als college benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van vier jaar. De bestuurders hun opdracht eindigt bij de
sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.
 
3. De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter en penningmeester die de taken zullen
vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in het huishoudelijk reglement en ter gelegenheid van hun
benoeming.
 
4. De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, leder lid van de Raadvan
Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter van de Raadvan Bestuur.
Bij verlies van een bestuurdersmandaat, dient de Raadvan bestuur de algemene vergadering samen te roepen
waarbij het werkend lid - rechtspersoon, waarvan diens voorgedragen bestuurder het mandaat van bestuurder
verloren heeft, een nieuwe kandidaat- bestuurder dient voor te dragen. Zolang in de vervanging van een
bestuurder niet is voorzien, oefenen de overige bestuurders de volledige bevoegdheden van de raad van bestuur
uit.
 
5. Van de bestuurders wordt een regelmatige aa~wezigheid op de vergaderingen verwacht. 
 
6. Een bestuurder kan zich laten vertegenwoordigen d.m.v. een volmacht.
 
7. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
 
§2RaadvanBestuur:vergaderingen, beraadslaging en beslissing
 
1. De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voo rzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het
vereist maar min imaal 4 keer per jaar, alsook binnen 10 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee
bestuurders . De oproeping kan per brief, mail of fax gebeuren .
 
2 . De raad wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur of, bij diens afwezigheid, door de
oudste in jaren van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de vzw of in elke
andere plaats , aangewezen in de oproep i ngsbrief .
 
3. De Raad van Bestuur kan slechts be raadslagen en besluiten, wanneer ten minste de helft van zijn leden
aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoud ige meerderheid
van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij stak ing van stemmen is de stem van de
voorzitter beslissend .
 
4. Over onderwerpen die niet op de agenda voorkomen kan niet worden gestemd, tenzij de meerderheid van de
aanwezige leden hierover anders beslist
 
5. Er worden van iedere vergadering notulen opgemaakt die aan de leden van de raad van bestuur ter
kennisgeving gegeven worden.
 
6. Er worden notulen, opgesteld in een beurtrol en ondertekend door de secretaris, bewaard in een
notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen
overeenkomstig de in artike l 9 van het K.B. van 27juni 2003vastgelegde modal iteiten .
 
7. In gevallen, wanneer de dringende noodzakel ijkheid en/of het belang van de vzw zulks vereisen, kunnen de
besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij schr iftelijk akkoord van de bestuurders . Daartoe is
vereist dat er vooraf een akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan.
Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraad slaging plaatsvond per e- mail, video- of
telefoon - conferentie.
 
§ 3 Bevoegdheden
 
1. De Raad van Bestuur heeft de meest uitgebre ide macht voor het bestuur en het beheer van de vereniging.
 
2. De Raad van Bestuur kan een huishoudelijk reglement opstellen, waarbij alles wat niet in de statuten is
voorzien kan worden geregeld . Het reglement kan door de raad van bestuur of de Algemene vergadering steeds
worden gew ijzigd . Het reglement en alle wijzigingen eraan, wordt de leden ter kennis gebracht.
 
3 . Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan, betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht.
 
§4Tegenstrijdi gbelang
 
1. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks , een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat str
ijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurder s vóór dat de Raad van Bestuur een besluit neemt.
 
2. De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
3. Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen .
 
§ 5 Intern bestuur - Beperkingen
 
1. De raad van bestuur is bevoegd om alle daden te stellen die niet uitdrukkelijk aan de algemene vergadering
zijn voorbehouden
 
2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt . Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
3. De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
(niet-)bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raadvan Bestuur.
 
§ 6 Externe vertegenwoordigingsmacht
 
1. De Raadvan Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte.
Om tegenover derden de vereniging te vertegenwoordigen en te verbinden volstaan:
- de handtekening van één bestuurder, wanneer het gaat over vervreemdingen, verhandelingen en transacties
ten kosteloze of bezwarende titel, welke een bedrag van 15000 � en/of een duurtijd van een jaar niet
overschrijden, 
- de gezamenlijke handtekening van ten minste drie bestuurders, wanneer het gaat over het aangaan van
kredieten, leningen, al dan niet met hypotheek gewaarborgd, het ondertekenen van alle notariële akten.
- de gezamenlijke handtekening van ten m inste twee bestuurders in de andere gevallen .
 
De raad van bestuur kan een bijzondere lastgeving verlenen aan één of meer lasthebbers . Aan iedere delegatie
van bevoegdheden kan te allen tijde, en zonder opgave van redenen , een einde worden gesteld .
 
§ 7 Bekendmakingvereisten
 
1. De benoeming van de leden van de Raadvan Bestuur en hun ambtsbeëindlging wordt openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel daarvan
bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt . Uit die stukken moet in ieder
geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als
college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden .
 
2 . Elke wijziging van de statuten, benoeming of het ontslag van bestuurders, lastgeving- mandaatverlening
moeten binnen de maand aan de wettelijke en bevoegde instanties worden overgemaakt.
 
ARTIKEL7. AANSPRAKELIJKHEIVDAN DE BESTUURDEREN DAGELIJKSBESTUURDER
 
1. De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.
 
2. De leden van de raad van bestuur nemen geen persoonlijke verplichtingen op zich wat de verbintenissen van
de vereniging betreft. Zij zijn enkel verantwoordelijk voor het uitvoeren van hun mandaat.
 
ARTIKEL8. TOEZICHTDOOREENCOMMISSARIS
 
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5 V&S-wet niet
overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen. Vanaf het ogenblik dat de geldende
drempelbedragen worden bereikt zal een commissaris worden benoemd door de Algemene vergadering onder
de leden van het Instituut de bedrijfsrevisoren voor een termijn van drie jaar. Bezoldiging van de commissaris
wordt op dat ogenblik bepaald door de Algemene vergadering. De commissaris zal dan belast worden met de
controle op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven.
 
ARTIKEL9. FINANCIERINGENBOEKHOUDING
 
§1 Financiering
 
1. De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door lidgelden van de aangesloten leden, subsidies,
toelagen, giften, bijdragen , schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en
testamenten, gegeven zowel om de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter
ondersteuning van een specifiek project .
2. Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet. 
 
§2 Boekhouding
1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december . Het eerste boekjaar eindigt op 31/12/2016 .
2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S-wet en de daarop toepasselijke
uitvoeringsbesluiten.
3. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel
overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
tevens neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17, §6 V&S-wet en de
desbetreffende uitvoeringsbesluiten .
4. De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting
ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
ARTIKEL10. ONTBINDING
 
1. De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door de Raadvan Bestuur of door minimum 1/5 van alle leden. De samenroeping en agendering
vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 4, sectie 4 van deze statuten .
 
2. De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid gesteld in
artikel 4, sectie S van deze statuten . Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw steeds dat zij " vzw in
vereffening" isovereenkomstig artikel 23V&S-wet.
 
3. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering twee vereffenaar(s)
waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
 
4. Ingeval van ontbinding en vereffening , wordt het vermogen, het netto-overblijvend actief, na vereffening van
de schulden en het aanzuiveren van de lasten, van de vzw toegekend aan de leden rechtspersonen met vzw-
statuut.
 
5. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde
in artikel 23 en 2Qnovies van de V&S-wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.