Nº d'entreprise : 0451 463 833
Nom
(en entier) : Step Group
(en abrégé) :
Forme légale : ASBL
Adresse complète du siège : Rue de Steppes, 22 à 4000 LIEGE
Objet de l'acte : Dénomination - Siège - Statuts - Conseil d'administration - Gestion
journalière
Extrait du Procès-verbal de l'Assemblée générale du 30 décembre 2022
L'Assemblée générale valablement convoquée et constituée conformément au Code des sociétés et
associations et aux statuts décide que :
1.	Siège
L'Assemblée générale décide de déplacer le siège de l'ASBL rue de Steppes, 24 à 4000 LIEGE.
2.Dénomination
L'Assemblée générale décide de modifier la dénomination. L'ASBL prend le nom de Step Connect.
3.Statuts coordonnés
L'Assemblée générale décide d'approuver les statuts coordonnés suivants :
STATUTS DE L'ASBL Step Connect
· Chapitre 1 -Dénomination, siège, durée
Art. 1.	L'association a été fondée le 29 septembre 1993 sous la dénomination " Homemploi ". Elle a
pris la dénomination "Step Group" le 25 mars 2016.
L'association prend le nom de " Step Connect".	Art. 2.
Le siège de l'association est fixé en Belgique, en Région wallonne.	Art. 3.
Le Conseil d'administration a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu de la région de langue
française.
Art. 4.L'association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute en tout temps.
Chapitre 2 -But et objet
L'association a pour but principal d'assister l'administration et la gestion des petites et	Art. 5 ..
moyennes entreprises d'économie sociale.
Pour ce faire, l'association déploie des services entre autres de ressources humaines,	Art. 6.
informatiques, administratives, logistiques, financiers et de développement stratégique à destination
d'entreprises membres qui s'inscrivent dans une finalité sociale, et qui placent l'humain et la solidarité au
coeur de leurs activités.
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement, en tout ou en
partie, à son objet, ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation.	.
Elle peut notamment prêter son concours et s'intéresser de toutes manières à des associations,
entreprises ou organismes ayant des buts et activités similaires à ceux de la présente association, ou pouvant
aider à la réalisation ou au développement de son objet.
Elle peut se livrer à des opérations commerciales.
Elle peut enfin prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son objet, faire toutes les
opérations se rattachant directement ou indirectement à ses buts et activités, créer et gérer tout service ou
toute institution poursuivant des buts similaires.
Chapitre 3 -Membres
L'association est composée de membres effectifs.	Art. 7.
Le nombre de membres effectifs est illimité sans pour autant être inférieur à deux.
Les droits, obligations ainsi que les conditions liées à l'entrée et à la sortie des membres effectifs sont
définis dans les présents statuts.
Est membre ordinaire toute personne qui est admise à ce ·titre par décision de	Art. 8.
l'Assemblée générale, réunissant la majorité des voix présentes ou représentées.
La décision de l'Assemblée générale est sans appel et ne doit pas être motivée. Elle est portée à la
connaissance du candidat par courriel ou par pli simple.
Le candidat non admis ne peut représenter sa candidature qu'après un an à compter de la date de la
décision de l'Assemblée générale.
Les membres effectifs composent, à l'exclusion des autres catégories de membres,	Art. 9.
l'Assemblée générale. Ils jouissent seuls de la plénitude des droits, en ce compris le pouvoir de voter.
Les membres s'engagent à respecter les présents statuts et le cas échéant, le règlement d'ordre intérieur
édicté par le Conseil d'administration.
Les membres peuvent se retirer à tout moment de l'association en adressant leur	Art. 10.
démission par écrit au Conseil d'administration.
Est réputé démissionnaire de plein droit le membre qui est l'objet d'une interdiction judiciaire.
L'Assemblée générale constate que le membre est réputé démissionnaire.
Le membre qui ne participe pas à trois assemblées générales consécutives est réputé demissionnaire.
Art. 11.L'exclusion d'un membre ne peut être prononcée que par l'Assemblée générale dans le respect
des conditions de quorum et de majorité requises pour la modification des statuts.
Le Conseil d'administration peut suspendre, jusqu'à décision de l'Assemblée générale, le membre qui ne
participe pas à trois assemblées générales consécutives ou qui se serait rendu coupable d'infraction grave à
la loi, aux statuts ou aux lois de l'honneur et de la bienséance.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Art. 12.Un membre démissionnaire ou exclu ne peut prétendre aux avoirs de l'association et ne peut
réclamer le remboursement des cotisations qu'il a versées.
Art. 13. Le Conseil d'administration tient, au siège social de l'association, un registre des membres.
Tous les membres peuvent consulter au siège de l'association le registre des membres. A cette fin, ils ·
adressent une demande écrite au Conseil d'administration, avec lequel ils conviennent d'une date et d'une
heure de consultation du registre.
Ce registre ne peut être déplacé.
Chapitre 4 -Assemblée générale
Art. 14.L'Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'association et d'eux seuls.
Elle est présidée par le président du Conseil d'administration ou, en cas d'empêchement de celui-ci, par le
vice-président ou par le plus âgé des administrateurs présents.
L'Assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément conférés par la loi et les présents statuts.
L'Assemblée générale est seule compétente pour :
1.la modification des statuts ;
2.la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
3.la nomination et la révocation du commissaire et la fixation de sa rémunération ;
4.la décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire, ainsi que, le cas échéant, l'introduction
d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires ;
5.l'approbation des comptes annuels et du budget ;
:	6.la dissolution de l'association ;
7.l'exclusion d'un membre ;
8.la transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée ;
9.effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
10.l'admission des membres effectifs.
Art. 15.L'Assemblée générale se tiendra au moins une fois l'an dans les six mois de la clôture de l'exercice
social au siège de l'association ou en tout autre endroit désigné par le Conseil d'administration et qui sera
indiqué sur la convocation.
Chaque réunion se tiendra aux jour, heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les membres
effectifs doivent y être convoqués.
Art. 16.L'Assemblée générale peut être convoquée en une réunion extraordinaire par le Conseil
d'administration chaque fois qu'il le juge utile ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs. Le
président aura mandat pour le faire.
Art. 17.L'Assemblée générale est convoquée au nom du Conseil d'administration par courriel ou par lettre
ordinaire confiée à la poste ou remise de la main à la main, au moins 15 jours avant la date de l'Assemblée, et
signée par un administrateur au nom du.Conseil d'administration.
Art. 18.L'ordre du jour sera joint à la convocation. Toute proposition signée par un vingtième des membres
est portée à l'ordre du jour.
Une copie des documents qui doivent être transmis à l'Assemblée générale en vertu du code des sociétés
et associations est envoyée sans délai et gratuitement aux membres effectifs et aux administrateurs qui en .
font la demande.
Art. 19.Le Conseil d'administration pourra organiser l'Assemblée générale à distance grâce à un moyen de
communication électronique que l'association mettra à disposition des membres.
Art. 20.Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'Assemblée.
Art. 21.Tout membre peut se faire représenter par un autre membre porteur d'une procuration dûment
signée. Chaque membre ne peut être porteur que d'une seule procuration.
Art. 22.Sauf dans les cas où la loi ou les statuts en décident autrement, les résolutions de l'Assemblée
générale sont prises à condition de réunir la majorité simple des voix présentes ou représentées au sein des
membres effectifs.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
Tant que l'Assemblée générale est bicéphale, toute disposition qui octroie une voix prépondérante perd
d'office ses effets.
Art. 23.L'Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association, sur
l'exclusion d'un membre, sur la modification des statuts ou sur la transformation en société coopérative
agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée que respectivement
conformément aux articles 2:110, 9:21, 9:23 et 14:37 & suivants du Code des sociétés et associations.
Art. 24.L'Assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
Art. 25.Les décisions de l'Assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux.
Les procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire du Conseil d'administration ou, en cas d'empêchement,
par un autre administrateur désigné à cet effet par le Conseil d'administration. Ils sont signés par le secrétaire
ou deux administrateurs et conservés dans un registre au siège social de l'association. Tout membre peut
consulter ces procès-verbaux mais sans déplacement du registre.
Tout membre justifiant d'un intérêt légitime peut demander des extraits des procès-verbaux signés par le
président ou par un autre administrateur.
Art. 26.Toute modification aux statuts doit être déposée sans délai, au greffe du tribunal de l'entreprise et *
publiée aux annexes du Moniteur belge. Il en est de même pour toute nomination ou cessation de fonction
d'un administrateur, d'une personne habilitée à représenter l'association, d'une personne déléguée à la
gestion journalière ou, le cas échéant, d'un commissaire.
Chapitre 5 -Organe d'administration et organe délégué à la gestion journalière
Art. 27.L'association est administrée par un Conseil d'administration composé de trois membres minimum
élus pour une durée de quatre ans parmi les membres effectifs de l'association ou des tiers.
Les candidatures doivent être présentées au plus tard cinq jours avant l'ouverture de l'Assemblée
générale.
Art. 28.Le nombre minimum d'administrateurs peut être ramené à deux lorsque l'Assemblée générale
comporte deux membres.
Art. 29.Les administrateurs sont nommés par l'Assemblée générale à la majorité simple des voix
présentes et représentées. Ils sont en tout temps révocables par elle.
Art. 30.Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit au Conseil
d'administration.
Art. 31.Le mandat d'un administrateur qui a été nommé en raison de la fonction qu'il exerce au sein d'une
entreprise bénéficiaire visée à l'article 5 prendra fin de plein droit s'il perd ou cesse d'exercer cette fonction.
Art. 32.En cas de vacance de la place d'un administrateur avant la fin de son mandat, les administrateurs
restants ont le droit de coopter un nouvel administrateur. La première Assemblée générale qui suit doit
confirmer le mandat de l'administrateur coopté; en cas de confirmation, l'administrateur coopté termine le
. mandat de son prédécesseur, sauf si l'Assemblée générale en décide autrement. S'il n'y a pas de
confirmation, le mandat de l'administrateur coopté prend fin à l'issue de l'Assemblée générale, sans porter
préjudice à la régularité de la composition de l'organe d'administration jusqu'à ce moment.
Art. 33.Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'association en ce compris aliéner, hypothéquer et soumettre un litige à l'arbitrage. Il a dans sa compétence
tous les actes qui ne sont pas réservés expressément par la loi et les statuts à l'Assemblée générale.
Art. 34.Le Conseil d'administration peut désigner en son sein un président, le cas échéant, un vice-
président, un secrétaire et un trésorier. En cas d'empêchement du président c'est le vice-président ou, à
défaut, le plus âgé des administrateurs qui assumera ses fonctions. Le président est chargé notamment de
présider le conseil d'administration. Le secrétaire est notamment chargé de rédiger les procès-verbaux, de
veiller à la conservation des documents. Il procède au dépôt, dans les plus brefs délais, des actes exigés par
le Code des sociétés et assocations au Tribunal de l'entreprise compétent. Le trésorier est notamment chargé
de la tenue des comptes, de la déclaration à l'impôt, des formalités pour l'acquittement de la taxe sur le
patrimoine et de la T.V.A. et, le cas échéant, du dépôt des comptes à la Banque nationale de Belgique.
Art. 35.Le Conseil se réunit sur convocation du président ou de deux administrateurs. Il se réunit au moins
quatre fois par an. La convocation du Conseil d'administration est envoyée par courriel ou par lettre ordinaire
confiée à la poste ou remise de la main à la main, au moins huit jours avant la date fixée pour la réunion du
Conseil. Elle contient l'ordre du jour.
Art. 36.Le Conseil d'administration forme un collège et ne peut statuer que si la majorité des
administrateurs sont présents ou représentés.
Art. 37.Les décisions du Conseil d'administration sont prises à la majorité simple des voix présentes ou
représentées.	.
Chaque administrateur dispose d'une voix.
En cas de parité des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Art. 38.Les membres du Conseil peuvent se faire représenter par un autre administrateur porteur d'une
procuration dûment signée. Chaque administrateur ne peut être porteur que d'une seule procuration
Art. 39.Le Conseil d'administration ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du
jour.
Art. 40.Lorsque le Conseil d'administration est appelé à prendre une décision ou à se prononcer sur une
opération relevant de sa compétence à propos de laquelle un administrateur a un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est opposé à l'intérêt de l'association, il doit être fait application des règles prévues à
l'article 9:8 du Code des sociétés et associations.
Art. 41.Les décisions du Conseil d'administration peuvent être prises par décision unanime de tous les
administrateurs, exprimée par écrit.
Art. 42.Les décisions du Conseil d'administration sont consignées dans un registre des procès-verbaux.
Le procès-verbal des réunions du Conseil d'administration est signé par le président et les administrateurs
qui le souhaitent ; les copies à délivrer aux tiers sont signées par un ou plusieurs membres du Conseil
d'administration ayant le pouvoir de représentation.
Art. 43.Les administrateurs exercent leur fonction à titre gratuit. Toutefois, les frais exposés lors de
l'exercice de leur fonction peuvent être remboursés par l'association.
Art. 44.Les administrateurs, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et
ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat.
Art. 45.L'association est aussi valablement engagée par des mandataires spéciaux et ce, dans les limites
données à leurs mandats.
Le Conseil d'Administration peut ainsi déléguer une partie de ses pouvoirs à un ou plusieurs
administrateurs ou à des tiers. Dans ce cas, l'étendue des pouvoirs du (des) mandataire(s) sera précisée ainsi
que la durée du mandat. La cessation de fonction d'un administrateur met fin à tout pouvoir délégué par le
Conseil d'administration.
Art. 46.Le Conseil d'administration peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la
signature afférente à cette gestion, à une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non. Le(s) délégué(s) à
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la
vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe
d'administration Les personnes chargées, en qualité d'organe, d'assumer la gestion journalière de
l'association, sont désignées par le Conseil d'administration.
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le Conseil d'administration sans pouvoir
excéder quatre ans.
Le mandat prend fin automatiquement quand le délégué chargé de la gestion journalière perd sa qualité
d'administrateur (ou s'il n'est plus membre du personnel de l'ASBL). Le Conseil d'administration peut, à tout
moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au, mandat conféré à la personne (aux personnes)
chargée(s) de la gestion joumalière.
Art. 47.L'association est valablement représentée dans tous les actes ou en justice par un ou des
administrateurs désignés par le Conseil d'administration qui, en tant qu'organe, ne devront pas justifier vis-à-
vis des tiers d'une décision préalable et d'une procuration du Conseil d'administration.
S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement ..
La durée du mandat est fixée par le Conseil d'administration sans pouvoir excéder quatre ans.
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa
qualité d'administrateur. Le Conseil d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre
fin au mandat conféré à la personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de
l'association.
Chapitre 6 -Comptes et budgets
Art. 48.L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
.
Les comptes de l'exercice écoulé, le budget pour l'exercice suivant seront soumis annuellement pour
approbation à l'Assemblée générale.
Le budget présente les recettes et les dépenses ordinaires et extraordinaires de l'exercice social suivant.
Chapitre 7 -Dissolution
Art. 49.En cas de dissolution volontaire, l'Assemblée générale désigne un ou deux liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social, lequel doit être affecté en tout état
de cause à une fin désintéressée et si possible à une œuvre ayant des but et objet similaires à ceux de la
présente association.
Chapitre 8 -Dispositions diverses
Art. 50.Tout ce qui n'est pas prévu explicitement par les présents statuts est réglé conformément au Code
des sociétés et associations.
Toute disposition contraire aux stipulations impératives de ladite loi est réputée non écrite.
4.Conseil d'administration
L'Assemblée générale renouvelle les mandats d'administrateurs pour une durée de quatre ans de :
- Boveroux Christian
- Drèze Benoit
- Drèze Jelena
- Geenen Chrystelle
- Rahir Nancy
- Salée Dominique
- Stévens Delphine
- Vaneberg Maud .
Extrait du Procès-verbal du Conseil d'administration du 30 décembre 2022
Le Conseil d'administration valablement convoqué et constitué conformément au Code des sociétés et
associations et aux statuts décide que :
1.Gestion journalière
Le Conseil d'administration désigne en qualité de déléguée à la gestion journalière pour une durée de
quatre ans :
- Jelena DREZE
2. Présidence
Le Conseil d'administration prend acte de la démission de son poste de Présidente de Dominique Salée
Le Conseil d'administration désigne Benoit Dreze en qualité de président
Benoit DREZE
Président