0798.120.255
Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : NGOLA'BEL
(verkort) :
Rechtsvorm : VZW
Volledig adres v.d. zetel : Generaal Gratrystraat 86 A bus 4, 1030 Schaarbeek
Onderwerp akte : Oprichting/NGOLA'BEL; 1030 Schaarbeek, Generaal Gratrystraat 86 A bus 4:
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen :
- Paca Zimene Mulowa Limongo , wonende te 1030 Schaarbeek, Generaal Gratrystraat 86 A bus 4
- Limongo Kiameso Madalena, wonende te 2040 Berendrecht, Putsebaan 158 /1
is op 29 september 2022 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna 'vzw' genoemd)
overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019 (hierna 'WVV'
genoemd) op te richten.
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt " Ngola'bel " genoemd,
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmaking, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddelijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden " verenigingen zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw",
samen met volgende gegevens : de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord“ rechtspersonenregister of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel is gelegen te 1030 Schaarbeek, Generaal Gratrystraat 86 A bus 4, gelegen
in het Vlaams Gewest. Voor het wijzigen van de maatschappelijke zetel is een beslissing van de Algemene
vergadering vereist.
Artikel 3. Doelstellingen en voorwerp van de vzw
De vzw stelt zich tot de volgende doelen:
- Bijdragen tot bevordering van de integratie van de Afrikaanse migranten in België door het organiseren
van ontmoetingsmomenten waarbij de gemeenschappelijke thema's worden besproken namelijk : opvoeding
van de kinderen tussen twee culturen, racism, discriminatie, tewerkstelling, huisvesting, gezinsproblemen (crash
tussen echtgenoten, tussen ouders en kinderen ... ).
- Interculturele ontmoetingen
- Promoten van de Afrikaanse culturen in de belgische samenleving door tentoonstellingen van de
Afrikaanse voorwerpen (kunstwerk) te organiseren. Muziekfestivals en het promoten van de jonge artiesten van
Afrikaanse origine.
Daarnaast kan de vzw alle activeiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwijzenlijking van haar doel.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermorgensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Atikel 4. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
II. LIDMAATSCHAP
Artikel . Leden
in de vzw zijn er enkel gewone leden (hierna 'leden').
Artikel 6. Aantal leden
Er zijn minstens 2 leden.
Artikel 7. Lidmaatschap van de leden
Elke natuurlijke persoon kan zich kandiadaat stellen als lid. Het Bestuur beslist autonoom over de
aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet gemotiveerd
worden. Tegen deze beslissing is beroep mogelijk.
Artikel 8. Rechten en plichten van leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij
een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het
register overeenkomen. Dit register kan niet worden versplaast. Daarnaast hebben alle leden alle rechten en
plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van leden
De leden betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage die wordt vastgelegd op maximaal 120 euro per jaar
Artikel 10. Ontslagneming van leden
Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemendoor dat ontslag per brief / per e-mail / angetekend
schrijven. bekend te maken aan het Bestuur. De ontslagneming vanwege een lid gaat onmiddelijk in.
Artikel 11. Schorsing van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuur het lidmaatschap schorsen in
afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beeindiging van het lidmaatschap.
Artikel 12: Uitsluiting
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeen roepen door het Bestuur of opverzoek van minstens 1/5 van de leden. De
uitsluiting wordt geagendeerd. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur geïnformeerd over de motieven
voor de uitsluiting. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de
uitsluiting. Het lid moet worden gehoord en kan zich laten bijstaan. De stemming is geheim. De stemming over
het beëindigen van het limaatschap van een lid is geheim.
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
Geen enkel, noch de erfenamen of rechthebbenbden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Deze
uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde : tijdens het lidmaatschap, bij beeindiging van
het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
III. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 14. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden.
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door één van de bestuurders.
Artikel 15. Bevoegheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend :
- De wijziging van de statuten
- De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
- De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
- De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen , alsook , in voorkomend geval, het instellen van de
- De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
- De ontbinding van de vereniging
- De uitsluiting van een lid
- De omzetting van de vzw in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
- Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
- Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen.
Artikel 16. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering wordt minstens tweemaal per jaar bijeengeroepen door de Raad van Bestuur
Het Bestuur kan een Algemene Vergadering bijeenroepen wanneer ze dit nodig acht. in de gevallen bepaald
bij de wet of de statuten of wanneer ten minste 1/5 van de leden het vraagt.
Artikel 17. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het Bestuur bijeengeroepen. De Algemene
Vergadering moet bijeengeroepen worden wanneer 1/5 van de leden van de vereniging het vraagt.
De uitnodiging wordt minstens vijfteen dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering
naar alle leden en bestuurders verstuurd.
De uitnodiging bevat de datum , uur en plaats van de Algemene Vergadering , evenals eeen ontwerp van
agenda.
Aan de leden en de bestuurs die erom verzoeken wordt een kopie verzonden van de stukken die krachtens
het WVV aan de Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd0.
Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het
moet uiterlijk 10 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuur bezorgd worden.
Artikel 18. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeachte het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden, behalve wanneer het WVV of deze statuter het anders bepalen.
Bij volgende beslissingen moet minstens 2/3 van de ledenaanwezig of vertegenwoordigd zijn :
- Wijziging aan de statuten
Bij volgende beslissingen moet minstens 1/2 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
- De benoeming van bestuurders.
In geval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering
mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 19. Verloop van de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd
worden.
Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de
stemmer van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen.
Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter of zijn plaatsvervanger doorslaggevend zijn. Een
statutenwijziging vereist een 2/3 meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangloos doel van de vereniging,
is zij alleen dans aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemment heeft verkregen. De stemming
kan gebeuren door afroeping , door handopsteking of, op vraag de helft van de leden die aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, door geheim stemming.
Artikel 20. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergaderinge, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel varı de vzw.
Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht van de
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 21. Samenstelling van het Bestuur
De vzw wordt bestuurd door een Bestuur, samengesteld uit ten minste 2 bestuurders.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor onbepaalde periode. Bestuurders zijn herbenoembaar.
Het Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening
van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
Artikel 22. Bevoegdheden van het Bestuur
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor
de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de
wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen.
Artikel 23. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuur
Het Bestuur vertegenwoordigt als college van de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de vzw in
en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders, die gezamenlijk handelen.
Artikel 24. Bekendmakingsvereisten van het Bestuur
De benoeming van de leden van het Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging bij de griffie van de
onderneming rechtbank en publicatie in het Belgisch Staatsblad.
Artikel 26. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuur
Het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste de helft van de bestuurders
aanwezig is op de vergadering.
De besluiten binnen het Bestuur worden gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige
bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, wordt heeft de voorzitter of de bestuurder die de vergadering voorzit,
doorslaggevende stem.
Besluiten van het Bestuur kunnen bij schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden. Dit houdt in
elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video - of telefoonconferentie of ander
communicatiemiddel.
Artikel 27. Verslag van het Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuur, dat bewaard wordt op de maatschappelijke
zetel van de vzw.
Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen.
Artikel 28. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op
de eerstvolgende Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuur.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering
redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuur.
Artikel 29. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met
een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het
V. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
Artikel 30. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders en dagelijks bestuurders en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben gehad zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening
van hun opdracht. Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de
beslissingen of nalatigheden.
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding , evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
VI. BOEKHOUDING
Artikel 31. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de
dag van de oprichting en zal eindigenop 31/12.
Artikel 32. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffen - de
uitvoeringsbesluiten.
Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor aan de
jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aande bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. De jaarrejkening
wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in het dossier op de
Griffie van de Onderneming Rechtbank.
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 33. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblijk door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van
de vzw, voorgelegd door het Bestuur of door minters 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding var de vzw, moet mintens
2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmer.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt geodgekeurd , benoemt de Algemene Vergadering 2 vereffenaars,
waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig het
WVV.
Artikel 34. Gerechtelijke ontbinding van de vzw
De rechtbank kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of het Openbaar Ministerie de
gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw.
Artikel 34. Bestemming varı het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening , beslist de Algemene Vergadering of de vereffenaars over de
bestemming van het vermogeri van de vzw. In elk geval wordt het bestemd aan een vereniging met een
gelijkaardig belangeloos doel.
Artikel 36. Bekendmakingsvereister
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffening voorwaarderi, de benoeming en de
ambtseëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de Onderneming Rechtbank, en bekendgemaakt ir de
bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
VIII. SLOT
Artikel 37. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en verenigingen ('WWV') en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Tijdens de vergadering van 29 september 2022 werden volgende personen aangesteld als bestuurders :
- Paca Zimene Mulowa Limongo (RR 80062355391), bestuurslid, geboren op 23/06/1980 te Luanda -
Angola, nationaliteit : Angola en wonende te 1030 Schaarbeek, Generaal Gratrystraat 86 A bus 4
- Limongo Kiameso Madalena (RR 86101233418), bestuurslid, geboren op 12/10/1986 te Luanda-Angola,
nationaliteit : België en wonende te 2040 Berendrecht, Putsebaan 158 /1
Aldus overeengekomen te Brussel op de bestuursvergadering van 29 september 2022
Paca Zimene Mulowa Limongo, bestuurder
Limongo Kiameso Madalena, bestuurder
Gedaan te Schaarbeek op 29 september 2022