Nº d'entreprise : 0875 110 640
Nom
(en entier) : Le Funambule
(en abrégé)
Forme légale : ASBL
Adresse complète du siège : 30 rue Herreweghe 1090 Jette
Objet de l'acte : Modification des statuts - nomination d'administrateurs
Afin de se conformer aux dispositions du Code des sociétés et des associations, l'assemblée générale
extraordinaire du 17 octobre 2024 a modifié plusieurs dispositions des statuts de l'association et a adopté le
texte coordonné des statuts comme suit :
Titre 1er - Dénomination, siège social, but, durée
Art. 1. Dénomination
L'association est dénommée « Le Funambule ». Cette dénomination doit figurer dans tous les actes,
factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents émanant de l'association, et
être immédiatement précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou de l'abréviation « ASBL
», avec l'indication précise de l'adresse du siège de l'association.
Art 2. Siège social
Son siège social est établi en Région bilingue de Bruxelles Capitale à la rue Herrewege, 30 à 1090 Jette.
Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l'assemblée générale qui votera sur ce
point, conformément au nouveau Code des sociétés et des associations.
Art. 3. But et objet social
·Faire connaître la réalité de la bipolarité et déstigmatiser les personnes qui en souffrent ;
·Accueillir, informer, orienter, accompagner, soutenir les personnes vivant avec le trouble bipolaire ainsi que
leurs proches ;
·Toute autre action qui concourt à mener à bien ces objectifs ;
·Défendre auprès des autorités le bien-être des personnes vivant avec le trouble bipolaire, pour des
problématiques et thématiques de fond qui les concernent
L'association est un groupe d'entraide, c'est-à-dire qu'elle est animée et gérée en partie par des personnes
concernées par les troubles bipolaires directement ou indirectement. Elle inscrit sa démarche dans une optique
d'autonomisation (empowerment).
L'association poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment par:
·l'organisation et l'animation de groupes de parole, lieux d'écoute, d'expression et de partage de vécu, qui
constituent le cœur de ses activités et qui disposent d'une charte ;
·la formation continue des facilitateurs des groupes de parole, tant en interne qu'en partenariat avec d'autres
associations du secteur de la santé ;
·une écoute téléphonique personnalisée, pour les personnes vivant avec un trouble bipolaire et les proches
·la mise sur pied de modules de psychoéducation, destinés à aider les pairs pour une meilleure gestion de
la pathologie au quotidien ;
·la gestion des mails, la réalisation de lettres d'information et la gestion tant d'un site web que des réseaux
sociaux ;
·l'organisation ponctuelle d'un moment de convivialité, d'une réunion thématique, d'une conférence, d'une
table-ronde ;
·les témoignages de ses experts de vécu, axés principalement sur leur parcours de rétablissement ;
·La mise en place de projets, tant en Belgique qu'à l'étranger.
L'association établit des partenariats avec des professionnels de la santé mentale, des associations, des
organismes publics ... entre autres pour:
·l'animation de certains groupes de parole;
·le recueil de témoignages et l'édition de brochures;
·la promotion de la psychoéducation et la participation à certains séances;
·la représentation des patients auprès des fédérations, associations et pouvoirs publics ;
·la promotion du concept de processus de rétablissement.
L'association réalise ce but en étroite collaboration avec ses membres. Elle peut faire tout acte quelconque
se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son but ou pouvant en amener le
développement ou en faciliter la réalisation.
Art. 4. Durée de l'association
L'association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps par une
décision de l'assemblée générale.
Titre Il - Membres
Art. 5. Composition
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre des membres
adhérents est illimité. Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à trois.
Art 6. Membres effectifs
Les membres effectifs sont responsables de la réalisation des buts de l'association. Ce sont des personnes
physiques ou morales qui portent un intérêt au but social de l'association. Ils participent à l'assemblée générale
et y ont le droit de vote. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres
par la loi et les présents statuts. Les membres effectifs sont des bénévoles, exercent leur activité à titre gratuit
et ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Art 7. Membres adhérents
Sont membres adhérents les personnes physiques ou morales qui aident l'association ou participent à ses
activités, la sollicitent, échangent avec elle, la soutiennent et qui en respectent la charte, les statuts ainsi que
les décisions prises conformément à ceux-ci. A l'invitation du conseil d'administration, ils peuvent participer à
l'assemblée générale avec voix consultative mais sans droit de vote.
Art 8. Admission de nouveaux membres
Toute personne qui souhaite être admise en qualité de membre effectif ou de membre adhérent doit en faire
la demande écrite au conseil d'administration qui examine les candidatures.
Le conseil d'administration les soumet à l'assemblée générale. Celle-ci se prononce quant à l'acceptation
ou au refus de ces candidatures d'accepter Cette décision nécessite une majorité absolue. La décision est
sans appel et ne doit pas être motivée. Elle est portée à la connaissance du candidat par écrit.
La décision d'admission ou de refus d'un membre adhèrent est la seule compétence du conseil
d'administration et nécessite une majorité absolue de ce dernier. Le conseil d'administration informera la/le
candidat(e) ainsi que les membres effectifs de leur décision.
Art. 9. Démission - suspension et exclusion - démission d'office - décès
Tout membre effectif ou adhérent est libre de se retirer de l'association en adressant par lettre ordinaire ou
par mail sa démission au conseil d'administration.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale. Le conseil
d'administration peut suspendre, jusqu'à décision de l'assemblée générale, les membres qui se seraient rendus
coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :
·La convocation régulière d'une assemblée générale où tous les membres effectifs doivent être convoqués
·La mention dans l'ordre du jour de l'assemblée générale de la proposition d'exclusion avec la mention, au
moins sommaire, de la raison de cette proposition ;
·La décision de l'assemblée générale doit réunir 2/3 des membres présents ou représentés et statuer à la
majorité des 2/3 des voix exprimées des membres présents ou représentés ;
·Le respect des droits de la défense, c'est-à-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demandée, si
celui-ci le souhaite ;
· La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.
Toute décision concernant une personne devra impérativement être prise par vote secret.
Est réputé démissionnaire par l'assemblée générale le membre effectif qui est absent à deux assemblées
générales consécutives sans le motiver par écrit par lettre ordinaire ou par mail. La qualité de membre se perd
automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la
nullité ou la faillite. Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du
membre décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association, ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni
relevé, ni reddition de compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations
versées.
L'exclusion d'un membre adhérent est de la compétence du conseil d'administration.
Art 10. Registre des membres effectifs
L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d'administration.
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou
des modifications intervenues. Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre
des membres, ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil
d'administration ou des personnes, occupant eu non une fonction de direction, qui sont investies d'un mandat
au sein ou pour le compte de l'association, de même que tous les documents comptables de l'association, sur
simple demande écrite et motivée adressée au conseil d'administration. Les membres sont tenus de préciser
les documents auxquels ils souhaitent avoir accès. Le conseil d'administration convient d'une date de
consultation des documents avec les membres. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la
réception de la demande.
Art. 11. Obligations des membres
Les membres effectifs et adhérents s'engagent à respecter les présents statuts et à s'abstenir de tout acte
préjudiciable au but social de l'asbl. Ils ne peuvent en aucun cas porter atteinte aux intérêts ou aux membres
de l'association.
Titre III - Assemblée générale
Art 12.Composition
L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par le président du conseil
d'administration ou, à défaut, par un membre du conseil d'administration. Les membres adhérents peuvent y
participer en tant qu'observateurs mais ils n'ont pas le droit de vote. Des personnes ressources extérieures
(tierces) peuvent également être invitées.
Art.13. Pouvoirs
L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment compétente pour :
·la modification des statuts ;
·l'exclusion de membres effectifs ;
·la nomination et la révocation des administrateurs, des vérificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs
·la fixation de la rémunération des vérificateurs aux comptes dans les cas où une rémunération est attribuée
;
·l'approbation des comptes et des budgets ;
·la décharge à octroyer annuellement aux administrateurs, aux vérificateurs aux comptes et, en cas de
dissolution volontaire, aux liquidateurs ;
·la dissolution volontaire de l'association ;
·la décision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;
·le cas échéant, l'approbation du règlement d'ordre intérieur et ses modifications ;
·l'admission de nouveaux membres (voir art.6) ;
·la décision de considérer un membre comme réputé démissionnaire s'il est absent à deux assemblées
générales consécutives sans le motiver par écrit ;
·la décision d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur,
tout vérificateur aux comptes, toute personne habilitée à représenter l'association ou tout mandataire désigné
par rassemblée générale ;
·la décision de considérer un membre comme réputé démissionnaire s'il ne remplit plus les conditions
exigées pour son admission par les statuts ;
·d'effectuer ou d'accepter un apport à titre gratuit d'universalité ;
·de fusionner, de scinder ou de transformer l'association ;
·tous les cas exigés par la Loi ou les statuts.
Art. 14. Convocation - Assemblée générale ordinaire
Tous les membres effectifs sont convoqués à l'assemblée générale ordinaire, une fois par an, dans les six
mois de la date de clôture de l'exercice social écoulé. L'assemblée générale est convoquée par le conseil
d'administration, par lettre ordinaire ou par mail, au moins 15 jours avant la date de celle-ci. La convocation doit
préciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour. Elle est signée par le président du conseil d'administration ou,
à défaut, par l'administrateur désigné par lui. Le conseil d'administration peut inviter toute personne à assister
à tout ou partie de l'assemblée générale en tant qu'observateur ou consultant. Toute proposition signée par un
vingtième des membres au moins doit être portée à l'ordre du jour de l'assemblée générale suivante,
Art. 15. Assemblée générale extraordinaire
Une assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision du conseil
d'administration. Les modalités et délais de convocation sont les mêmes que ceux prévus pour l'assemblée
lorsqu'un cinquième au moins des membres en fait la demande écrite. Dans ce dernier cas, le conseil
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assemblée
générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Art 16. Délibération
L'assemblée générale délibère valablement dès que la moitié des membres sont présents ou représentés.
Toutefois, conformément aux dispositions du Code des sociétés et associations, un quorum de présences
et un quorum de votes est requis :
·pour toute modification statutaire : un quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés
et un quorum de vote de 2/3 des voix des membres présents ou représentés ;
·pour toute modification du but ou d'objet de l'ASBL : un quorum de présence de 2/3 des membres présents
ou représentés et un quorum de vote de 4/5ème des voix des membres présents ou représentés ;
·pour toute exclusion d'un membre : un quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés
et un quorum de vote de 2/3 des voix des membres présents ou représentés ;
·pour la dissolution de l'ASBL ou sa transformation en société à finalité sociale : un quorum de présence de
2/3 des membres présents ou représentés et un quorum de vote de 4/5ème des voix des membres présents
ou représentés.
Si le quorum de présence n'est pas atteint, une deuxième assemblée générale est convoquée. Les décisions
de cette assemblée générale seront valables, quel que soit le nombre de membres présents. La deuxième
assemblée générale pourra avoir lieu au minimum 15 jours après la première assemblée générale. L'assemblée
ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
Exceptionnellement, un point non inscrit à l'ordre du jour peut être délibéré à condition que 2/3 l' des
membres effectifs soient présents ou représentés à l'assemblée générale, que 4/5 / d'entre eux acceptent
d'inscrire ce point à l'ordre du jour. pour autant que ce point non inscrit ne porte pas sur une modification des
statuts, la dissolution de l'association, la transformation en société à finalité sociale ou l'exclusion d'un membre
effectif. Le point "divers" ne recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote.
Art. 17. Représentation
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l'assemblée générale. Tout membre effectif peut se
faire représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite. Tout membre ne peut détenir
que deux procurations
Art. 18. Vote
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés, sauf dans
le cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Art. 19. Modifications statutaires et dissolution
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association ou la modification
des statuts que conformément au Code des sociétés et associations. Toute modification aux statuts ou décision
relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de l'entreprise pour
publication aux "Annexes du Moniteur belge".
Art. 20. Publicité des décisions prises par l'assemblée générale
Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignés les décisions de l'assemblée générale
ainsi que tous les documents comptables, sont signés par le président et le secrétaire ou un autre
administrateur, ils sont conservés dans un registre au siège de l'association et peuvent y être consultés par
tous les membres et par des tiers s'ils en justifient la raison et que celle-ci est acceptée par le conseil
d'administration.
Titre IV - Conseil d'administration
Art. 21. Nomination et nombre minimum d'administrateurs - Durée du mandat
L'association est administrée par un conseil d'administration composé de trois membres ou plus, nommés
et révocables par l'assemblée générale et choisis parmi les membres effectifs de l'association .. Le nombre
d'administrateurs doit en tout cas toujours être inférieur au nombre de membres effectifs de l'association.
En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut être nommé à titre provisoire par l'assemblée
générale. Il achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.
Art. 22. Composition-durée
Le conseil d'administration désigne parmi ses membres les fonctions suivantes: un(e) président(e), un(e)
vice-président(e), un(e) secrétaire, un(e) trésorier(ère). Un même administrateur peut exercer plusieurs
fonctions. La durée des mandats des administrateurs est fixée à 3 ans, renouvelable une fois. Les fonctions
sont donc limitées à une durée maximale de 6 ans,
Art. 23. Démission - suspension et révocation - démission d'office - décès
Tout administrateur est libre de démissionner à tout moment. Il doit signifier sa décision par recommandé
ou par mail au conseil d'administration. Un administrateur ne peut cependant laisser sa charge à l'abandon. Il
veillera donc à ce que sa démission ne soit pas intempestive et ne cause aucun préjudice à l'association. Le
mandat d'administrateur est en tout temps révocable par l'assemblée générale convoquée de manière régulière.
La décision est prise à la majorité absolue des voix des membres effectifs présents ou représentés et par bulletin
secret. L'assemblée générale ne doit pas motiver ni justifier sa décision. Cette même assemblée générale peut
décider de suspendre temporairement un administrateur. Tout administrateur qui est absent à trois conseils
d'administration consécutifs sans le motiver par écrit est réputé démissionnaire. La qualité d'administrateur se
perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission,
la nullité ou la faillite.
Art. 24. Convocation du conseil d'administration
Le conseil d'administration se réunit dès que les besoins s'en font sentir. Il est convoqué par le président ou
le vice-président ou à la demande de deux administrateurs au moins, par lettre ordinaire ou par mail, au moins
huit jours avant la date de celui-ci. La convocation doit préciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour. En cas
d'empêchement du président, le conseil d'administration est présidé par l'administrateur désigné par lui. Le
conseil d'administration peut inviter à ses réunions toute personne ressource dont la présence lui paraît
nécessaire selon les besoins et à titre consultatif uniquement. Les éventuels délégués à la gestion journalière
et salariés de l'association peuvent également y être invités selon les thématiques abordées.
Art 25. Délibération
Le conseil d'administration délibère valablement si la moitié des administrateurs sont présents ou
représentés.
Art 26. Représentation
Tous les administrateurs ont un droit de vote égal au conseil d'administration. Tout administrateur peut se
faire représenter par un autre administrateur à qui Il donne procuration écrite. Tout administrateur ne peut
détenir qu'une procuration.
Art. 27. Vote
Les décisions du conseil d'administration sont prises à la majorité absolue des voix des administrateurs
présents ou représentés. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le
calcul des majorités.
Art 28. Pouvoirs
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Le conseil d'administration fonctionne sur le principe du collège. Toutes les attributions qui ne sont pas
expressément réservées par la loi ou les statuts à l'assemblée générale seront exercées par le conseil
d'administration. Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et
contrats, ouvrir et gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens
meubles ou immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations
et transferts, renoncer à tous droits, représenter l'association en justice, tant en défendant qu'en demandant !!
peut aussi nommer et révoquer le personnel de l'association.
Titre V : Délégations-Décisions-Publications
Art 29. Délégation à la gestion journalière
Le conseil d'administration peut déléguer certains pouvoirs à une ou plusieurs personne(s), administrateurs
(ou non), agissant individuellement. Les pouvoirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de
gestion quotidienne de l'association qui permet d'accomplir les actes d'administration :
·qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL,
·qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas
l'intervention du conseil d'administration.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le
conseil d'administration. Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction
d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la
gestion journalière. Le conseil d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin à
la fonction exercée par la personne chargée de la gestion journalière.
Art 30. Délégation à la représentation
L'association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par le président et un
administrateur agissant en collège qui, en tant qu'organe, ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers d'une
décision préalable et d'une procuration du conseil d'administration. Ces mandatés peuvent également
s'adresser à la presse et représenter l'association auprès de fédérations ou autres instances. Ils peuvent aussi
représenter l'association à l'égard de toute autorité, administration ou service public, en ce compris la signature
des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en matières sociales et fiscales
de documents au greffe du Tribunal de l'entreprise et les publications au Moniteur belge. La durée du mandat,
éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d'administration. Le mandat prend fin automatiquement
quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité d'administrateur. Le conseil
d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne
(aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l'association.
Art. 31. Mandat et responsabilité
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation ne contractent,
en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association et ne
sont responsables que de l'exécution de leur mandat. Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion
journalière ou à la représentation exercent leur mandat à titre gratuit Toutefois, les frais exposés dans
l'accomplissement de leur mission pourront être remboursés.
Art 32. Engagement des salariés
Le conseil d'administration peut, à l'unanimité, et pourvu que le financement soit assuré, engager des
personnes physiques ou morales pour effectuer certaines tâches relatives à la gestion journalière de
l'association. Ces personnes ne peuvent pas être membres effectifs et ne sont pas directement impliquées dans
l'orientation stratégique de l'association. Elles seront recrutées via un appel ouvert à candidatures.
Art 33. Publicité des décisions prises par le conseil d'administration
Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignés les décisions du conseil d'administration,
sont signés par le président et le secrétaire ou un autre administrateur. Ils sont conservés dans un registre au
siège de l'association. Les convocations et procès-verbaux peuvent y être consultés par tous les membres
effectifs s'ils en justifient la raison sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil d'administration.
Les membres sont tenus de préciser les documents auxquels ils souhaitent avoir accès. Le conseil
d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fixée
dans un délai d'un mois à partir de la réception de la demande
Art. 34. Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l'association sont déposés au
greffe du tribunal de l'entreprise dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux "Annexes du Moniteur
belge".
Titre VI - Dispositions diverses
Art. 35. Règlement d'ordre Intérieur
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le conseil d'administration à l'assemblée générale.
Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale réunissant au moins 2/3
des membres effectifs et statuant à la majorité absolue des voix des membres effectifs présents ou représentés.
Art. 36. Comptes et budgets
Les comptes de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à
l'approbation de l'assemblée générale ordinaire par le conseil d'administration.
:Art 37. Vérificateurs aux comptes
L'assemblée générale peut désigner un ou plusieurs vérificateur(s) aux comptes, nommé(s) pour 1 ans et
rééligible(s), chargé(s) de vérifier les comptes de l'association et de lui présenter son (leur) rapport annuel.
Art. 38. Dissolution de l'association
. En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera un ou plusieurs liquidateur(s),
«déterminera ses ou leurs pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social. Cette
affectation devra obligatoirement être faite en faveur d'une ASBL ayant un but similaire au sien, d'une
organisation sans but lucratif ou d'une fin désintéressée.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs), à la clôture de la dissolution, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net est déposée
et publiée conformément au Code des sociétés et associations.
Art 39. Compétences résiduelles
Tout ce qui n'est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par le nouveau Code des
sociétés et associations.
Autre décision
L'Assemblée générale extraordinaire du 17 octobre 2024 a nommé comme administrateurs :
Nathalie Baillieux, domiciliée à Fratin (Etalle)
Franca Rossi, domiciliée à Camnières (Morlanwelz)
Cécile Histas, domiciliée à Vedrin (Namur)
Annick Gaillat, domiciliée Eschweiler (Grand-Duché de Luxembourg)
Arnaud Cormier, domicilié à Eschweiler (Grand-Duché de Luxembourg)