N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : TALENTVENTURE
(en abrégé) :
Forme légale : Société à responsabilité limitée
Adresse complète du siège Chaussée de Louvain 88
 : 1380 Lasne
Objet de l'acte :
CONSTITUTION
Aux termes d'un acte reçu par le notaire Patrick LINKER, à Charleroi (Jumet), le 26 janvier 2024, il
résulte ce qui suit :
CONSTITUANTS
1° La société à responsabilité limitée « Fabrizio Palmeri Management », ayant son siège à 1380
Lasne, chaussée de Louvain, 88, numéro d’entreprise 0752.879.950 ;
2° La société à responsabilité limitée « SILVA MENA Ivan Management », ayant son siège à 1380
Lasne, chaussée de Louvain, 88, numéro d’entreprise 0752.801.261 ;
3° La société à responsabilité limitée « DECORTE CONSULTING », ayant son siège à 4287 Lincent,
rue de la Station, 109, numéro d’entreprise 0782.624.308 ;
4° La société à responsabilité limitée « Ivan LACATENA Management », ayant son siège à 1380
Lasne, chaussée de Louvain, 88, numéro d’entreprise 0752.801.162 ;
5° Monsieur CLAESSENS Cédric, domicilié à 3010 Leuven, Eénmeilaan, 164.
Fondateurs
CONSTITUTION
Les comparants requièrent le notaire soussigné d'acter qu'ils constituent une société à responsabi-
lité limitée dénommée « TALENTVENTURE », ayant son siège à 1380 Lasne, chaussée de Louvain,
88, au moyen d’apports de fonds à concurrence de sept mille cinq cents euros (7.500,00 €),
représentés par dix mille (10.000) actions sans va-leur nominale, représentant chacune 1/10.000ème
de l'avoir social.
Préalablement à la constitution de la société, les comparants, en leur qualité de fondateurs, ont remis
au notaire soussigné le plan fi-nancier et attesté que celui-ci comporte l’ensemble des éléments
prévus à l’article 5:4. CSA, à savoir :
- un aperçu de toutes les sources de financement ;
- un bilan d’ouverture ;
- un bilan et un compte de résultats projetés après 12 et 24 mois ;
- un budget des revenus et dépenses projetés pour une période d’au moins deux ans ;
- une description des hypothèses retenues lors de l’estimation du chiffre d’affaires et de la rentabilité
prévus.
Ils confirment avoir veillé à ce que la société dispose, lors de sa constitution, de capitaux propres qui,
compte tenu des autres sources de financement, sont suffisants à la lumière de l’activité projetée. 
Conformément à l’article 5:8. CSA :
Les fondateurs déclarent que les apports doivent être totalement libérés.
Ils déclarent souscrire les dix mille (10.000) actions en espèces, soit la totalité des actions prévues,
au prix de septante-cinq cents (0,75 €) chacune, comme suit :
- par la société à responsabilité limitée « Fabrizio Palmeri Management », à concurrence de mille
cinq cents euros (1.500,00 €), soit deux mille (2.000) actions ;
- par la société à responsabilité limitée « SILVA MENA Ivan Management », à concurrence de mille
cinq cents euros (1.500,00 €), soit deux mille (2.000) actions ;
- par la société à responsabilité limitée « DECORTE CONSULTING », à concurrence de mille cinq
cents euros (1.500,00 €), soit deux mille (2.000) actions ;
1005260389
- par la société à responsabilité limitée « Ivan LACATENA Management », à concurrence de mille
cinq cents euros (1.500,00 €), soit deux mille (2.000) actions ;
- par Monsieur CLAESSENS Cédric, à concurrence de mille cinq cents euros (1.500,00 €), soit deux
mille (2.000) actions.
Ensemble : dix mille actions                                                                  10.000
Soit pour sept mille cinq cents euros (7.500,00 €).
Après vérification, le notaire atteste que les apports sont entièrement libérés par un versement en
espèces effectué au comp-te numéro BE25 0689 5093 5382 ouvert au nom de la société en
formation auprès de la Banque Belfius.
Les comparants remettent à l'instant au notaire l'attestation bancaire de ce dépôt.
Les comparants déclarent qu’il n’y a pas d’avantages particuliers attribués à un fondateur ou à une
personne ayant participé directement ou indirectement à la constitution de la société.
STATUTS
Forme
Société à responsabilité limitée (SRL).
Dénomination
« TALENTVENTURE ».
Siège de la société 
Le siège social est établi en Région wallonne.
Dans le respect des limites prévues par l’article 2:4. CSA, dont notamment le respect des
dispositions légales et/ou décrétales relatives à l’emploi des langues, l’organe d’administration a le
pouvoir de déplacer le siège de la société.
La société peut par ailleurs établir, par simple décision de l’organe d’administration, des sièges
administratifs, d'exploitation, agences et succursales en Belgique ou à l'étranger.
Objet
La société a pour objet, en Belgique ou à l’étranger, pour son propre compte ou pour celui de tiers,
les activités suivantes :
Toutes opérations se rapportant directement ou indirectement au recrutement et au placement
spécialisés de personnel dans les domaines de la construction, de l'ingénierie, de la maintenance, de
l’automatisme industriel (automation) et des technologies de l'information (IT).
Toutes opérations se rapportant directement ou indirectement au management et a la consultance
pour les entreprises, comprenant la gestion notamment dans les domaines suivants : commercial,
marketing, opérationnel, technique, recherche et développement, gestion d’équipe, administratif et
ressources humaines.
La prestation de conseils pour les affaires, notamment dans le développement de stratégies
commerciales, l'optimisation des processus, l'amélioration de la performance organisationnelle, et le
conseil en gestion d'entreprise.
La conception et la mise en œuvre de programmes de formation professionnelle.
La prestation d’une combinaison de services administratifs et de tâches de bureau pour le compte de
tiers.
La mise en œuvre et la gestion d'activités sous forme de franchise, incluant l'octroi de licences de
marque, le soutien opérationnel et le développement de partenariats stratégiques dans le cadre de la
franchise.
Le développement, la gestion et la valorisation du patrimoine de la société, incluant des biens et
droits immobiliers et mobiliers.
La capacité de prendre des participations, par apports, souscription ou fusion, dans d'autres entités
juridiques.
L'exercice de fonctions administratives, y compris administrateur ou liquidateur, dans d'autres
sociétés.
La possibilité de se porter garant ou de fournir des sûretés réelles pour des sociétés ou personnes
privées.
La société jouit d'une pleine capacité juridique pour accomplir tous les actes et opérations se
rapportant directement ou indirectement à son objet, ou facilitant sa réalisation.
Durée 
La société a une durée illimitée.
Elle peut être dissoute par décision de l'assemblée générale délibérant comme en matière de
modification des statuts.
Titres
Dix mille (10.000) actions nominatives.
Vote par l'usufruitier
Conformément à l’article 5:22. CSA,  en cas de démembrement du droit de propriété de parts
sociales, les droits y afférents sont exercés par l'usufruitier.  
Cession et transmission des actions 
A/ Cessions libres
Les actions peuvent être cédées entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agrément, à un
actionnaire, au conjoint légal depuis cinq (5) ans au moins du cédant ou à ses descendants en ligne
di-recte.
B/ Cessions soumises à agrément
Tout actionnaire qui voudra céder ses actions entre vifs à une personne autre que celles visées à
l'alinéa précédent devra, à peine d’inopposabilité à la société et aux tiers, obtenir l'agrément de la
moitié au moins des actionnaires, possédant les trois/quarts au moins des actions, déduction faite
des actions dont la cession est proposée.
A cette fin, il devra adresser à l’organe d’administration, sous pli recommandé, une demande
indiquant les nom(s), prénom(s), domicile(s) (ou dénomination, siège social et numéro RPM s’il s’agit
d’une personne morale) du ou des cessionnaires proposés ainsi que le nombre d’actions dont la
cession est envisagée et le prix offert.
Dans les quinze jours de la réception de cette lettre, l’organe d’administration en transmet la teneur,
par pli recommandé ou conformément au 1er alinéa de l’article 2:32. CSA, à chacun des actionnaires,
en leur demandant une réponse affirmative ou négative par écrit dans un délai de quinze jours et en
signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront considérés comme donnant leur
agrément. Cette réponse devra être envoyée par pli recommandé ou suivant l’autre mode de
communication utilisé conformément au 1er alinéa de l’article 2:32. CSA vis-à-vis de l’actionnaire qui
répond.
Dans la huitaine de l'expiration du délai de réponse, l’organe d’administration notifie au cédant le sort
réservé à sa demande.
Pour autant que de besoin, il est précisé que le calcul des délais se fait conformément à l’article 1:32.
CSA.
Le refus d'agrément d'une cession entre vifs est sans recours.
Néanmoins, l'actionnaire voulant tout de même céder tout ou partie de ses actions pourra exiger des
opposants qu'elles lui soient rachetées au prix mentionné par lui dans sa notification initiale ou, en
cas de contestation de ce prix, au prix fixé par un expert choisi de commun accord ou, à défaut d’
accord sur ce choix, par le Président du Tribunal de l’Entreprise du siège social statuant comme en
référé à la requête de la partie la plus diligente, tous les frais de procédure et d’expertise étant à
charge des opposants.
Les héritiers et légataires qui ne deviendraient pas de plein droit actionnaires aux termes des
présents statuts seront tenus de solliciter, selon les mêmes formalités, l'agrément des actionnaires.
B.  Transmissions par décès
Les dispositions qui précèdent s'appliquent mutatis mutandis aux transmissions par décès.
La demande d'agrément sera faite par le ou les héri-tiers ou par les légataires des actions.  Ils
peuvent exiger leur agrément si toutes les actions recueillies ne sont pas re-prises dans le délai
prévu. 
Registre des actions
Les actions sont inscrites dans un registre tenu conformément au prescrit de l’article 5:25. CSA.
Administration
A/ Composition de l’organe d’administration collégial
La société est administrée par un organe d’administration collégial composé de deux membres au
moins, actionnaires ou non, désignés par l'assemblée générale statuant à la majorité simple.
La durée du mandat des administrateurs peut être limitée par l'assemblée générale lors de leur
nomination. Les mandats sont en tout temps révocables par l'assemblée générale.
Si l’administrateur est une personne morale, celle-ci doit désigner une personne physique comme
représentant permanent chargé de l'exécution de cette mission au nom et pour le compte de la
personne morale.   Ce représentant est soumis aux mêmes conditions et encourt les mêmes
responsabilités civiles et pénales que s'il exerçait cette mission en nom et pour compte propre.
 Celle-ci ne peut révoquer son représentant qu'en désignant simultanément son successeur. 
B/ Vacance
En cas de vacance d'une place d'administrateur par suite de décès, démission ou autre cause, les
administrateurs restants ont le droit d'y pourvoir provisoirement. Dans ce cas, l'assemblée générale,
lors de sa première réunion, procède à l'élection définitive. L'administrateur désigné dans les
conditions ci-dessus est nommé pour le temps nécessaire à l'achèvement du mandat de
l'administrateur qu'il remplace.
C/ Présidence
L’organe d’administration collégial nomme parmi ses membres un président.
D/ Réunions
Le conseil se réunit sur la convocation et sous la présidence de son président ou, en cas
d'empêchement de celui-ci, d'un administrateur désigné par ses collègues, chaque fois que l'intérêt
de la société l'exige ou chaque fois que deux administrateurs au moins le demandent. Les réunions
se tiennent au lieu indiqué dans les convocations.
E/ Délibérations
Sauf cas de force majeure, l’organe d’administration collégial ne peut délibérer et statuer
valablement que si la moitié au moins de ses membres est présente ou représentée. 
Tout administrateur peut donner par écrit, par tout moyen de transmission, délégation à un de ses
collègues pour le représenter à une réunion du conseil et y voter en ses lieu et place. Toutefois,
aucun administrateur ne peut représenter plus d'un de ses collègues.
Les décisions de l’organe d’administration collégial sont prises à la majorité simple des voix, sans
tenir compte des abstentions.
L’organe d’administration collégial peut aussi faire application de la possibilité de prise de décision
par écrit prévue à l’article 5:75. CSA.
F/ Pouvoirs
L’organe d’administration collégial, dans le cadre de l'objet de la société, a tous pouvoirs d'agir au
nom de la société, à l'exception des actes que la loi ou les statuts réservent à l'assemblée générale.
G/ Gestion journalière
1° L’organe d’administration collégial peut conférer la gestion journalière de la société ainsi que la
représentation de la société en ce qui concerne cette gestion : 
- soit à un ou plusieurs de ses membres qui porteront alors le titre d'administrateur délégué ;
- soit à une ou plusieurs personnes non membre qui seront alors appelés directeurs.
En cas de coexistence de plusieurs délégations générales de pouvoirs, l’organe d’administration
collégial fixera les attributions respectives.
2° En outre, l’organe d’administration collégial peut déléguer des pouvoirs spéciaux et limités à tout
mandataire. De même, les délégués à la gestion journalière, administrateurs ou non, peuvent
conférer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire mais dans les limites de leur propre délégation.
3° L’organe d’administration collégial peut révoquer en tout temps les personnes mentionnées aux
alinéas qui précèdent.
4° Il fixe les attributions, les pouvoirs et les rémunérations fixes ou variables, imputées sur les frais
généraux, des personnes à qui il confère des délégations.
H/ Représentation de la société
La société est représentée en ce compris dans les actes et en justice :
- par deux administrateurs agissant conjointement 
- soit, mais dans les limites de la gestion journalière, par le ou les délégués à cette gestion, agissant
seul.
Ces représentants n'ont pas à justifier vis-à-vis des tiers d'une décision préalable de l’organe d’
administration collégial.
En outre, la société est valablement engagée par des mandataires spéciaux dans les limites de leur
mandat.
Rémunération
L’assemblée générale décide si le mandat d’administrateur est rémunéré ou non ; si le mandat d’
administrateur est rémunéré, l'assemblée générale, statuant à la simple majorité des voix ou
l'associé unique, détermine le montant de cette rémunération fixe ou proportionnelle. 
Cette rémunération sera portée aux frais généraux, indépendamment de tous frais éventuels de
représentation, voyages et déplacements. 
Contrôle
Tant que la société répond aux critères prévus par le Code des sociétés et des Associations et
permettant de ne pas nommer de commissaire, il n'est pas nommé de commissaire, sauf décision
contraire de l'assemblée générale.
Dans ce cas, chaque actionnaire possède individuellement les pouvoirs d'investigation et de contrôle
du commissaire.  Il peut se faire représenter ou se faire assister par un expertcomptable. La
rémunération de celuici incombe à la société s'il a été désigné avec son accord ou si cette
rémunération a été mise à sa charge par décision judiciaire.
Assemblées générales
L'assemblée générale annuelle se réunit chaque année le troisième jeudi du mois de mai, à dix-huit
heures. Si ce jour est férié, l'assemblée est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un
samedi.
Des assemblées générales extraordinaires doivent être convoquées par l’organe d’administration
chaque fois que l'intérêt social l'exige ou sur la requête d’actionnaires représentant 1/10ème du
nombre d’actions conformément au prescrit de l’article 5:83. CSA.
Les assemblées se réunissent au siège social ou à l’endroit indiqué dans la convocation, à l’initiative
de l’organe d’administration ou, s’il y en a un, du commissaire. 
Les convocations sont faites conformément à l’article 2:32. CSA et communiquées quinze jours
avant l'assemblée aux actionnaires, aux administrateurs et, le cas échéant, au commissaire. 
Toute personne peut renoncer à cette convocation et, en tout cas, sera considérée comme ayant été
régulièrement convoquée si elle est présente ou représentée à l’assemblée.
Représentation
Chaque actionnaire peut donner procuration à un mandataire, actionnaire au non.
Prorogation
Toute assemblée générale, ordinaire ou extraordinaire, peut être, séance tenante, prorogée à trois
semaines au plus par la gérance. La prorogation annule toutes les décisions prises.
La seconde assemblée délibère sur le même ordre du jour et statue définitivement.
Présidence — Délibérations — Procès-verbaux
L'assemblée générale est présidée par un administrateur ou, à défaut, par l'actionnaire présent qui
détient le plus d’actions.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l'assemblée statue quelle que soit la portion du capital
représentée et à la majorité des voix.
Chaque action donne droit à une voix. 
Les procès-verbaux des assemblées générales sont consignés dans un registre.  Ils sont signés par
les actionnaires qui le demandent.  Les copies ou extraits sont signés par un administrateur.
Exercice social
L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un décembre de chaque année.
Affectation du bénéfice
L'affectation du bénéfice est décidée par l'assemblée générale statuant sur proposition de l’organe d’
administration, dans le respect des règles fixée par les articles 5:142. à 5:144. CSA.
Liquidation
Sous réserve de la possibilité de procéder à une dissolution-clôture en un seul acte, si la société est
dissoute, la liquidation est effectuée par un liquidateur désigné en principe par l’assemblée générale. 
Le liquidateur n’entre en fonction qu’après confirmation de sa nomination par le Tribunal de l’
Entreprise compétent.
Si plusieurs liquidateurs sont nommés, ils forment un collège.
Le liquidateur dispose des pouvoirs les plus étendus conférés par les articles 2:87. et suivants CSA.
L'assemblée générale détermine, le cas échéant, les émoluments du liquidateur.
Répartition
Le cas échéant après approbation du plan de répartition par le Tribunal de l’Entreprise compétent, le
liquidateur répartit l'actif net entre les actionnaires au prorata du nombre d’actions qu'ils possèdent.
Si toutes les actions ne sont pas libérées dans une égale proportion, le liquidateur doit rétablir
l'équilibre avant de procéder au partage, en mettant toutes les actions sur pied d'égalité par des
appels de fonds ou par une répartition préalable.
Le solde est réparti également entre toutes les actions.
DISPOSITIONS TEMPORAIRES
Les comparants prennent à l'unanimité les décisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'à
dater du dépôt de l'extrait de l'acte constitutif au greffe :
1° Le premier exercice social se terminera le 31 décembre 2024.
2° La première assemblée générale annuelle se tiendra le troisième jeudi du mois de mai 2025.
3° Sont désignés en qualité d’administrateurs non statutaires, pour une durée indéterminée :
1° La société à responsabilité limitée « Fabrizio Palmeri Management », ayant son siège à 1380
Lasne, chaussée de Louvain, 88, numéro d’entreprise 0752.879.950, représentée en vertu de l’article
11 des statuts par son administrateur, Monsieur PALMERI Fabrizio, domicilié à 3090 Overijse,
Veldlaan, 19, désigné à cette fonction aux termes de l’acte constitutif et en outre désigné comme
représentant permanent de la société ;
2° La société à responsabilité limitée « SILVA MENA Ivan Management », ayant son siège à 1380
Lasne, chaussée de Louvain, 88, numéro d’entreprise 0752.801.261, représentée en vertu de l’article
11 des statuts par son administrateur, Monsieur SILVA MENA Ivan, domicilié à 1700 Dilbeek,
Stationstraat, 265, désigné à cette fonction aux termes de l’acte constitutif et en outre désigné
comme représentant permanent de la société ;
3° La société à responsabilité limitée « DECORTE CONSULTING », ayant son siège à 4287 Lincent,
rue de la Station, 109, numéro d’entreprise 0782.624.308, représentée en vertu de l’article 11 des
statuts par son administrateur, Monsieur DECORTE Edouard, domicilié à 4287 Lincent, rue de la
Station, 109, désigné à cette fonction aux termes de l’acte constitutif et en outre désigné comme
représentant permanent de la société ;
4° La société à responsabilité limitée « Ivan LACATENA Management », ayant son siège à 1380
Lasne, chaussée de Louvain, 88, numéro d’entreprise 0752.801.162, représentée en vertu de l’article
11 des statuts par son administrateur, Monsieur Ivan LACATENA, domicilié à 1970 Wezembeek-
Oppem, Lange Delle, 13, désigné à cette fonction aux termes de l’acte constitutif et en outre désigné
comme représentant permanent de la société ;
5° Monsieur CLAESSENS Cédric, domicilié à 3010 Leuven, Eénmeilaan, 164.
Chaque administrateur est nommé jusqu'à révocation et peut engager valablement la société sans
limitation de sommes sous réserve de l’application de l’article 10 des statuts.
Leur mandat est gratuit.
Les personnes désignées administrateurs se réunissent pour procéder à la nomi-nation du président
du conseil d'administration et de l'administrateur délégué.
A l'unanimité, ils nomment :
Président : Monsieur CLAESSENS Cédric ;
Ce mandat est gratuit. 
Administrateur délégué : 
La société à responsabilité limitée « DECORTE CONSULTING ». 
Ce mandat est gratuit. 
4° Les comparants ne désignent pas de commissaire.
Délégation de pouvoirs spéciaux
L’organe d’administration donne tous pouvoirs à la société à responsabilité limitée « Ivan LACATENA
Management » pour effectuer toutes formalités requises et faire toutes les déclarations nécessaires
auprès d'un guichet d'entreprises ainsi que pour l'immatriculation à la TVA.
Ce mandataire pourra à cette fin prendre tous engagements au nom de la société, signer tous
documents et en général faire tout ce qui sera utile ou nécessaire pour l'exécution de ce mandat.
 
Déposé en même temps : expédition avant enregistrement.