N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Time For Others
(en abrégé) : TFO
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Avenue du Col-Vert 5
1170
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Watermael-Boitsfort
STATUTS ASBL
"TIME FOR OTHERS"
Titre 1. Dénomination  - Siège social
ARTICLE 1 - DENOMINATION SOCIALE DE L'ASSOCIATION
1.1 . La dénomination sociale de l'association est : "Time For Others", ci-après également  dénommée "TFO".
Cette dénomination sociale doit toujours être suivie des mots «association sans but  lucratif» ou de l'abréviation
«ASBL» en français ou précédée des mots «vereniging zonder winstoogmerk» ou de l'abréviation «VZW» en 
néerlandais.
La dénomination sociale, l'indication qu'il s'agit d'une association sans but lucratif, indiquée au point 1.2., et
l'adresse du siège social de l'association doivent être mentionnées sur tous les a ct e s, factures, annonces,
publications et autres documents  qui  émanent  de  l'association.
ARTICLE 2 - SIEGE SOCIAL DE L'ASSOCIATION
L'association est établie à 1170 Bruxelles, avenue du Col Vert 5. L'association dépend de l'arrondissement
judiciaire de Bruxelles. Tout transfert du siège social de l'association exige une décision de l'assemblée générale
des membres conformément au quorum et à la majorité requis pour une modification des statuts.
Le siège d'exploitation de l'association est situé avenue du Col Vert 5 à 1170 Bruxelles
Le territoire de l'association comprend la Belgique et l'international.
Tous les documents prescrits par la loi sur les asbl sont déposés dans le dossier tenu au greffe du tribunal de
commerce de l'arrondissement judiciaire susmentionné.
Titre Il : Objet - But
ARTICLE 3 - OBJET SOCIAL DE L'ASSOCIATION
L'ASBL ''Time For Others" a pour but l'affirmation  des valeurs universelles  qui  forment  le «vivre  ensemble»  et 
prône  donc  l'épanouissement  de  la  personne  comme  facteur  de  fraternité  aussi bien  entre  les  Hommes 
qu'entre  les  peuples  et  les communautés, que ce soit  par  la  culture,  le sport, l'apprentissage professionnel,
la formation  continue, etc.
Pour  ce  faire, I' ASBL ''Time  for Others"  organise  programmes de formation, conférences, débats, cours
pratiques, événements de  toute nature. Toute  action  de  communication , de  conseil,  de  stratégie  ou  de 
coordination  relative  à ces dispositifs événementiels sera mise en place par I'ASBL « Time For Others » et sa
gérance. Elle pourra prêter son concours à d'autres ASBL ou SPRL et SA pour des missions  d'une  même
nature.
Dans cette perspective l'ASBL ''Time For Others" sera amenée à organiser des actions à connotation
commerciale  qui justifiera le fait que  l'ASBL demande à  être assujettie à la TVA.
La société a également pour objet toutes activités généralement quelconques, dont notamment des prestations
de services, créations intellectuelles et artistiques, productions, fabrications, achats, ventes, location et
conclusions de tous contrats se rapportant aux domaines de la communication, des relations
publiques, du bureau d'étude, de la consultance en toutes matières, de l'audiovisuel, de la télévision, du cinéma ,
0671446965
de la publicité, du marketing, de  la stratégie  et des actions commerciales des entreprises, et ce tant au plan
national que  international.
Elle peut en outre faire toutes opérations commerciales, industrielles, mobilières, immobilières ou financières se
rattachant directement ou indirectement à son objet social ou pouvant en faciliter la réalisation.
L'association peut employer directement ou indirectement tous les moyens nécessaires pour la réalisation de son
objet social. Pour réaliser ce qui est déterminé ci-dessus, l'association peut notamment acquérir, louer et donner
en location toutes propriétés et tous droits réels, engager du personnel, conclure des contrats valables en droit,
collecter des fonds, bref exéc uter ou faire exéc uter toutes les activités qui légitiment son objet social. Dans le
cadre de la réalisation de son objet social, l'association peut même s'adonner à des activités commerciales.
ARTICLE 4 - DUREE DE L'ASSOCIATION
L'association est constituée pour une période indéterminée.
Titre Ill. Membres
ARTICLE 5 - MEMBRES EFFECTIFS - ADHERENTS - D'HONNEUR
L'association est composée de membres effectifs, de membres adhérents et de membres d'honneur. Dans les
présents statuts, le vocable« membre» les désigne indistinctement.
L'association compte au moins 3 membres  effectifs.
Sont membres effectifs, les personnes physiques et morales qui adhèrent aux statuts de l'ASBL . Seuls les
membres effectifs jouissent de la plénitude des droits, y compris le droit de vote à l'assemblée générale.
Sont membres adhérents, les personnes physiques ou morales qui marquent de l'intérêt pour l'ASBL "Time for
Others" et qui désirent soutenir ses valeurs et manifestations.
Les droits et obligations des membres adhérents sont fixés par les présents statuts uniquement. Les dispositions
statutaires à cet égard peuvent être modifiées sans la consultation ou l'accord des membres adhérents.
L'association peut nommer, parmi les anciens membres de l'association ou des personnalités de prestige, un
Président d'honneur et des membres d'honneur comme stipulé à l'article 6.4.
ARTICLE 6 - CONDITIONS D'ADMISSION DES MEMBRES
Peut être admise dans l'association en tant que membre effectif, toute personne physique ou morale qui poursuit
les objectifs de l'association et souhaite la soutenir activement et qui est admise par le conseil d'administration de
l'association en cette qualité.
Peut adhérer à l'association en tant que membre adhérent, toute personne physique ou morale qui soutient les
objectifs de l'association et est acceptée en cette qualité par le conseil d'administration.
Le conseil d'administration décide de façon discrétionnaire à propos de chaque demande d'admission de
membre effectif ou adhérent. Le conseil d'administration ne doit pas motiver l'admission ou le refus.
Le conseil d'administration peut reconnaître la qualité de Président d'honneur ou de membre d'honneur à une
personne physique ou morale qui s'est illustrée en défendant les valeurs prônées par l'association.
Les titres de Président d'honneur et de membre d'honneur sont accordés sur délibération de l'assemblée
générale à la majorité des trois-quarts des voix sur présentation du conseil d 'a dministration.
ARTICLE 7 - COTISATION ANNUELLE
La cotisation annuelle des membres est fixée au maximum à 100 EUR. Le montant effectif  de  la cotisation 
annuelle  est  fixé par le conseil d'administration.
ARTICLE 8 - OBLIGATIONS DES MEMBRES
Les membres s'engagent formellement (i) à respecter les statuts et le règlement interne de l'association ainsi que
les décisions de ses organes, (ii)à ne pas nuire aux intérêts de l'association ou d'un de ses organes, (iii) à ne pas
poser ou faire poser  des actes qui sont contraires à l'objet social de l'association ou qui nuisent de  quelque
manière que  ce  soit à  l'association ou aux valeurs qu'elle  défend.
ARTICLE 9 - DEMISSION, EXCLUSION ET SUSPENSION D'UN MEMBRE
Tout membre effectif ou adhérent peut démissionner de l'association à condition  d'envoyer  une  lettre  de  
démission  au   conseil  d'administration  de l' associ  a tion. La démission prend effet  à partir du  jour suivant  la
 prochaine
assemblée générale ordinaire. Un membre démissionnaire reste obligé de payer la cotisation et la participation
aux frais qui sont approuvés pour l'année pendant laquelle il remet sa démission, sans préjudice de l'application 
de l'article  9.6.
Conformément à l'article 12 de la loi sur les asbl, un membre qui ne paye pas sa cotisation peut être considéré
comme démissionnaire par le conseil d'administration après une période de régularisation de 3 mois.
Un membre ne peut être exclu que par l'assemblée générale et à une majorité des deux tiers des voix des
membres présents ou représentés. Avant de décider de l' exclusion,  l'assemblée générale peut décider
d'entendre le membre concerné.
Dans l'attente d'une décision concernant l' exclusion d'un membre, le conseil d'administration peut  suspendre  la 
qualité de  membre  de  la personne:
qui viole gravement les obligations imposées aux membres à l'article 8;
qui, malgré un avertissement écrit, continue de ne pas respecter ses obligations financières ou autres vis-à-vis
de l' association.
La suspension sera communiquée au membre concerné par lettre recommandée . La durée de la suspension est
de  six semaines au maximum,  période pendant laquelle l'assemblée générale doit se réunir pour décider de
l'exclusion. Le membre concerné conserve tous ses droits de membre lors de cette réunion de l'assemblée
générale, sauf application de l'article 9.3. Si l'assemblée générale décide de ne pas procéder à l'exclusion, la
suspension du membre effectif échoit de plein droit.
L'adhésion d'un membre effectif ou d'un membre adhérent prend automatiquement fin suite au décès de la
personne physique, ou en cas de personne morale, suite à sa dissolution, sa fusion, sa scission ou sa faillite.
Tous membres démissionnaires ou exclus et leurs ayants cause n'ont pas de part dans le patrimoine de
l'association et ne peuvent jamais réclamer une restitution ou une compensation de tout ou partie des cotisations
versées ou des apports effectués.
Titre  IV.  Conseil d'administration
ARTICLE 10 - COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
L'association est administrée par un conseil d'administration composé de minimum trois administrateurs qui en
assument et assurent la co-gérance. Les administrateurs doivent être membres effectifs de l' association. Les
administrateurs agissent en tant que collège. Ils sont nommés par l'assemblée générale par vote secret, ou en
cas d'unanimité par vote à main levée, et sont à tout moment révocables par celle-ci. Ils exercent leur mandat
gratuitement, à moins que l'assemblée générale n'en décide autrement. Cependant, les frais exposés par des
administrateurs dans  le cadre de l'exercice de leur mandat peuvent être remboursés.
ARTICLE 11 - DUREE DU MANDAT
Les administrateurs sont nommés pour un terme de quatre années et sont rééligibles.
En cas de remplacement provisoire d'un administrateur, la durée de son mandat est limitée à la durée restante
du mandat libéré. Si, suite à une démission spontanée, l'expiration du mandat ou une révocation, le nombre
d'administrateurs est inférieur au minimum légal, les administrateurs restent en fonction jusqu'à ce que leur
remplacement soit prévu.
ARTICLE 12 - ORGANISATION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Le conseil d'administration choisit parmi ses membres éventuellement un ou plusieurs vice-présidents, un
secrétaire et un trésorier. Il peut répartir les tâches administratives entre les administrateurs. Le conseil
d'administration exerce collégialement tous les pouvoirs à l'exception de ceux que la loi ou les présents statuts
réservent à l'assemblée générale.
Le président ou le secrétaire convoque le conseil d'administration. Les convocations se font par écrit, par lettre
ou par e-mail. Le délai de convocation est  d'au moins 8 jours ouvrables, sauf en cas d'extrême urgence, qui doit
être motivée dans le procès-verbal de la réunion en question du conseil d 'ad ministration. La lettre de
convocation contient l'ordre du jour du conseil et y sont annexés, si possible, tous les documents qui permettront
aux administrateurs de participer au conseil en connaissance de cause. Le conseil d'administration ne peut
décider que des points repris à l'ordre du jour, à moins que tous les administrateurs ne soient présents et
n'acceptent  qu'un  point soit ajouté  à l'ordre  du  jour.
Le conseil d'administration a lieu au siège social de l'association ou à tout autre endroit indiqué dans la convoc a
tion. Le président préside le conseil et en son absence, il est remplacé par le plus ancien vice-président présent
ou, faute de vice--président, par le plus ancien administrateur présent.
Le conseil ne peut décider valablement que si au moins la moitié des administrateurs sont présents ou
représentés. Si ce quorum n'est pas atteint, un nouveau  conseil  peut  être  convoqué  avec  le même  ordre  du 
jour  et  pourra délibérer et décider valablement si au moins deux administrateurs sont présents ou représentés. 
Les décisions sont prises à la majorité  des voix (la moitié des voix exprimées plus une, les abstentions ne
comptant pas). En cas d'égalité, la voix du président ou de celui qui le remplace est décisive .
Chaque administrateur peut donner une procuration écrite à un autre administrateur pour le représenter et, le cas
échéant, voter à l'assemblée du conseil d'administration. Chaque administrateur ne peut pas représenter plus de
deux administrateurs.
Le conseil d'administration peut se réunir par téléconférence ou vidéoconférence.
Exceptionnellement si l'urgence et/ou l'intérêt de l'association l'exigent, les décisions du conseil d'administration
peuvent être prises par  un accord écrit unanime des administrateurs. Le cas échéant, le président et le
secrétaire enverront un courrier, un fax ou un e-mail aux administrateurs, reprenant ce qui suit: ( 1) la mention
qu'il s'agit  d'une proposition de décision du conseil d'administration; (2) que tous les administrateurs doivent
approuver la proposition pour qu'une décision valable soit prise; (3) que la proposition de décision ne peut pas
être amendée; (4) que tous les membres doivent renvoyer la proposition de décision signée avec la mention
manuscrite «approuvé pour décision du conseil d'administration»; (5) la mention du délai dans lequel  la 
proposition  signée  doit  être renvoyée au siège social de l'association .
L'accord écrit peut être communiqué par courrier ordinaire ou par mail.
Un procès-verbal de chaque réunion du conseil d'administration est rédigé et signé par  le président et
éventuellement le secrétaire, et est joint à un registre destiné à cet effet. Les extraits qui doivent être présentés et
tous les autres actes sont valablement signés par le secrétaire ou un administrateur.
12.8. Si un administrateur a, directement ou indirectement, un intérêt opposé de nature patrimoniale à une
décision ou à une opération relevant du conseil d'administration, il doit le communiquer aux autres
administrateurs avant que le conseil d'administration ne délibère et ne décide de ce point de l'ordre du jour. Le
conseil d'administration peut décider à la majorité (la moitié des voix exprimées plus une, les abstentions ne
comptant pas) que l'administrateur ayant un intérêt opposé ne peut pas participer à la délibération et à la décision
par rapport au point de l'ordre du jour concerné.
ARTICLE 13 - POUVOIRS ET REPRESENTATION DE L'ASSOCIATION
13.l . Le conseil d'administration conduit les affaires de l'association et représente celle-ci dans les actes
judiciaires et extrajudiciaires. Il est compétent pour toutes les matières à l'exception de celles que la loi réserve
expressément à l'assemblée générale. Le conseil peut même poser des actes de disposition, dont notamment
l'aliénation, même à titre gratuit, de biens meubles ou immeubles, l'hypothèque, le prêt et l'emprunt, toutes les
opérations commerciales et bancaires, la levée d'hypothèques, l'acceptation de dons, etc.
L'association n'est valablement engagée vis-à-vis des tiers que par la signature de son président agissant seul
et/ou de toute(s) personne(s) désignée(s) par le conseil d'administration de l'association.
Pour certains actes, certaines tâches et pour la gestion journalière, le conseil d'administration peut déléguer sa
compétence à un organe de gestion journalière et/ou à un ou plusieurs administrateurs et/ou à une ou plusieurs
commissions ou toute autre qualification qui lui sera donnée, composée de membres ou non membres de
l'association. Le mandat peut à tout moment être retiré avec effet immédiat par le conseil d 'ad ministration.
La compétence pour représenter l'association dans les actes judiciaires et extrajudiciaires peut être confiée par le
conseil d'administration, sur simple décision, à une ou plusieurs personnes, administrateur ou non, qui
interviennent conjointement le cas échéant. La compétence de la/des personne(s) susmentionnée(s) est
délimitée par le conseil d'administration, qui détermine également la durée du mandat. Ce mandat peut à tout
moment être retiré avec effet immédiat par le conseil d'administration.
Le conseil d'administration peut désigner des mandataires spéciaux qui  peuvent représenter l'association pour
des matières spéciales, énumérées limitativement. Ces mandataires engagent l'association dans les limites du
mandat qui leur est accordé et qui est opposable aux tiers.
Titre V. Assemblée générale
ARTICLE 14 - COMPOSITION DE L'ASSEMBLEE GENERALE
14.1 L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs. Les  membres adhérents ne doivent pas
être convoqués à l'assemblée générale mais peuvent y assister et s'y exprimer à titre consultatif sans toutefois
disposer du droit de vote.
14.2. L'assemblée générale est présidée par le président du conseil d'administration ou par le plus ancien vice-
président présent ou, en l'absence de ces personnes, par le plus ancien administrateur présent.
14.3. Un membre effectif  peut se faire représenter par un autre membre effectif.
14.4. Chaque membre effectif dispose d'une voix à l'assemblée générale.
ARTICLE 15 - COMPETENCES DE L'ASSEMBLEE GENERALE
L'assemblée générale possède les pouvoirs  qui  lui sont  expressément  reconnus  par  la loi ou les présents sta
tuts.
Elle est exclusivement  compétente pour:
a. la modification des statuts;
b. la nomination et la révocation des administrateurs; la nomination du président du conseil d'administration ;
le cas échéant, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur rémunération dans le cas où
une rémunération est attribuée;
c. la décharge aux administrateurs et aux  commissaires;
d. l'approbation des budgets et des comptes;
e. la dissolution volontaire de l'association;
f. l'exclusion d'un membre effectif;
g. la conversion de l'association en une société à finalité sociale;
h. tous les cas où les présents statuts et/ou la loi l'exigent.
ARTICLE 16 - ORGANISATION DE L'ASSEMBLEE GENERALE
L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration chaque fois que l'objet social ou l'intérêt de
l'association l'exige et elle doit être convoquée chaque fois qu'un cinquième des membres effectifs le demande.
Elle approuve une fois par an les comptes de l'année écoulée et le budget de l'année suivante. Elle se tient dans
le courant du second trimestre de l'année au lieu et à la date déterminés par le conseil d'administration.
Trente jours au moins avant l'assemblée générale, tous les membres effectifs sont invités par simple courrier, fax
ou e-mail à l'assemblée générale. La convocation est signée par le président ou le secrétaire. Elle mentionne le
jour, l'heure et le lieu de l'assemblée générale. En cas d'extrême urgence le délai de convocation de trente jours
peut être ramené à huit jours.
La convocation contient l'ordre du jour, qui est établi par le conseil d'administration. Un vingtième des membres a
le droit de demander au président de placer des points supplémentaires à l'ordre du jour. L'assemblée générale
peut valablement décider de points qui ne figurent pas à l'ordre du jour à condition qu'au moins la moitié des
membres effectifs soit présente ou représentée et le décide à l'unanimité.
ARTICLE 17 - MAJORITES ET QUORUM DE PRESENCE
17.1 A l'exception du point 17.2. ou à moins que la loi sur les asbl l'impose, les décisions sont prises à la majorité
(la moitié des voix exprimées plus une, les abstentions ne comptant pas) des membres effectifs présents et
représentés. En cas d'égalité, la voix du président ou de celui qui le remplace est d éci sive .
L'assemblée générale prend ses décisions à une majorité spéciale dans les cas visés par la loi du 27 juin 1921.
Les votes sont secrets lorsqu'ils portent sur des  personnes.
Lors du comptage, il n'est tenu aucun compte des bulletins nuls mais bien des bulletins blancs.
Sont nuls, les bulletins qui reprennent les noms de personnes qui ne font pas l'objet du vote, ceux sur lesquels
figurent plus de votes exprimés que le nombre de sièges vacants ou ceux qui portent des signes les
distinguant d'autres bulletins de vote.
Si le quorum de présence n'est pas atteint à l'assemblée générale, une  deuxième assemblée générale des
membres est convoquée et peut délibérer et décider valablement, quel que soit le nombre de membres présents
ou représentés.  La deuxième assemblée générale doit être tenue au moins quinze jours après la première
assemblée générale. La majorité des voix requise par la loi ou par les présents statuts reste intégralement d
'application.
ARTICLE 18 - PROCES - VERBAL
Un procès-verbal de chaque assemblée est établi et est signé par le secrétaire ou un administrateur. Ces procès-
verbaux sont enregistrés dans un registre.
Titre VI. Droit de consultation des membres
ARTICLE 19 - DROIT DE CONSULTATION DES MEMBRES
Sauf si l'association a un ou plusieurs commissaires, tous les membres en règle de cotisation peuvent, sur
rendez-vous, consulter et demander des extraits des procès- verbaux des décisions de l'assemblée générale et
du conseil d'administration signés par  le président  du  conseil d'administration et un administrateur.
ARTICLE 20 - REGLEMENT INTERNE
Le conseil d'administration peut adopter un règlement interne. Dans le cadre de ce règlement interne, toutes les
mesures, pour autant qu'elles ne soient pas contraires aux prescriptions contraignantes de la loi sur les asbl ou
des statuts, peuvent être prises en ce qui concerne l'application des statuts et le règlement des affaires sociales
en général, et tout ce qui est considéré comme étant dans l'intérêt de l'association peut être imposé aux
membres ou à leurs ayants cause. Le règlement interne est porté à la connaissance des membres. Il peut être
modifié par le conseil d'administration à la majorité des deux tiers (les abstentions ne comptant pas).
Titre  VII. Budgets -  Comptes -  Contrôle
ARTICLE 21 - COMPTES ANNUELS - BUDGET
L'exercice comptable de l'association court du 1er janvier au 31 décembre.
Le conseil d'administration prépare les comptes annuels et le budget et les  soumet à l'assemblée générale pour
approbation dans les six mois de l'exercice écoulé.  Après  approbation des comptes annuels et du budget, 
l'assemblée générale se prononce par vote séparé sur la décharge aux administrateurs et, le cas échéant, 
du/des  commissaire(s).
Le conseil d'administration veille à ce que les comptes annuels et les autres pièces mentionnées dans la loi sur
les asbl soient déposés au greffe du tribunal de commerce dans les trente jours suivant l'approbation ou, si la loi
l'exige, à la Banque nationale de Belgique.
ARTICLE 22 - COMMISSAIRE(S)
Si l'association y est contrainte sur base des dispositions qui lui sont applicables, le contrôle de la situation
financière, des comptes annuels et  de  la régularité du   point de vue de la loi sur les asbl à  indiquer dans les
comptes annuels, est confié à  un ou plusieurs commissaire(s) qui est/sont nommé(s)  par l'assemblée générale
parmi les membres de l'Institut des réviseurs d'entreprises. L'assemblée générale détermine le nombre de
commissaires et fixe leur rémunération. Les commissaires sont nommés pour un terme renouvelable  de  trois
ans.
Les commissaires ont, ensemble ou individuellement, un droit de contrôle illimité sur toutes les opérations de
l'association. Ils peuvent consulter sur place les livres, la correspondance, les procès-verbaux et, de manière
générale, tous les écrits de l'association.
Titre VIII. Dissolution - Liquidation
ARTICLE 23 -  DISSOLUTION DE L'ASSOCIATION
Sauf dans les cas de dissolution judiciaire et de dissolution de plein droit, l'assemblée générale peut uniquement
décider une dissolution telle qu'elle est déterminée dans la loi sur les asbl. La proposition de dissolution de
l'association est expressément mentionnée dans la convocation qui est envoyée aux membres effectifs.
En cas de dissolution volontaire, l'assemblée générale ou, à défaut, le tribunal nomme un ou plusieurs
liquidateur(s). Elle définit également leur compétence ainsi que les conditions de liquidation.
ARTICLE 24 -  DESTINATION DU SOLDE DE LIQUIDATION
En cas de dissolution, les actifs, après acquittement des dettes, sont transférés à une autre association 
poursuivant un but similaire à  l'association.
ARTICLE 25 - LOI SUR LES ASBL
Tout ce qui n'est pas expressément prévu dans les présents statuts ou règlement interne est réglé par la loi du
27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les
fondations (dénommée dans les présents statuts, la loi sur les asbl).
Titre IX. Dispositions transitoires
La première  assemblée  générale  se tient ce jour avec comme ordre du jour  :
la nomination des administrateurs, la désignation du délégué à la gestion journalière ainsi que sa rémunération,
ainsi que la désignation des membres du conseil d'administration et la délégation des pouvoirs.
De même que la reprise des engagements contractés avant l'acquisition de la personnalité juridique ainsi que la
détermination du montant de la cotisation des membres effectifs pour le premier exercice social.
L'assemblée de ce jour créant l'association désigne comme MEMBRES EFFECTIFS et ADMINISTRATEURS:
Housiaux Philippe - Marchandstraat 1 à 1650 Hoeilaart - 10.12.47 - Ixelles
Numéro de registre national : 47.12.10 -  151.38
Migeot Jeoffrey - Rue Gustave Fuss 35 à 1030 Schaerbeek - 08.04.72- Namur
Numéro de registre national : 72.04.08 - 385.42
Dhooghe Catherine - Marchandstraat 1 à 1650 Hoeilaart - 04.05.59 - Wilrijk
Numéro de registre national  : 59.05.04- 396.79
Lesquels acceptent ce mandat.
Délégation de pouvoir :
Le conseil d'administration a désigné  comme : 
- PRESIDENT Monsieur Philippe Housiaux
- SECRETAIRE Monsieur Jeoffrey Migeot
- TRESORIER Madame Catherine Dhooghe
Les administrateurs ainsi élus se réunissent en conseil d'administration et après délibération décident à
l'unanimité de confier la gestion journalière à Monsieur Jeoffrey Migeot. Celui-ci pourra accomplir les actes
d'administration ne dépassant pas les besoins de la vie quotidienne de l'association ou ceux qui, tant en raison
de leur peu d'importance que de la nécessité d'une prompte solution ne dépassent pas l'intervention du conseil
d'administration.
Fait à Bruxelles, le 09 février 2017.
Jeoffrey Migeot - Secrétaire
Philippe Housiaux -  Président
Catherine Dhooghe - Trésorier