Ondernemingsnr : 0474 368 206
Naam
(voluit) : Gelijke Rechten voor ledere Persoon met een handicap
(verkort): GRIP vzw
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : Vooruitgangstraat 323 bus 3 1030 Brussel
Onderwerp akte : Statutenwijziging en wijzigingen in de samenstellingen van het Bestuur van!
GRIP
Volgende personen werden op de Algemene Vergadering van 22 november 2022 benoemd als!
lid van het Bestuur van GRIP vzw:
Herentals, 29 september 1957	Drukkersstraat 20 8000 Brugge	dhr Jos Wouters
Roeselare, 12 maart 1984	dhr Kjartan Heynderick Driekoningenstraat 44 8820 Torhout
Het ontslag van volgend lid van het Bestuur werd aanvaard op de Algemene Vergadering van
22 november 2022:
Kortrijk, 24 juli 1960	mevr. Caroline Callens	Groenstraat 5, 9810 Nazareth
Sinds de Algemene Vergadering van 22 november 2022 bestaat het Bestuur van GRIP uit
volgende leden:
Luc Demarez, Nadia Hadad, Herman Hillen, Kjartan Heynderick, Chris Robbroeckx,
Patrick Schelfhout, Tess Van Deynse, Leon Verelst, Jos Wouters
STATUTEN
Gelijke Rechten voor ledere Persoon met een handicap vzw
(GRIP)
Ondernemingsnummer 0474368206
(Identificatienummer 5653/2001)
AKTE STATUTENWIJZIGING
De algemene vergadering van 25/04/2023, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, beslist de statuten in overeenstemming te brengen met de bepalingen
van het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019.
Bijgevolg wordt de volgende tekst in de statuten aangenomen:
TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
ARTIKEL 1
De vereniging genoemd'Gelijke Rechten voor ledere Persoon meteen handicap', afgekort GRIP, heeft haar
zetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewestmag de maatschappelijke zetel verplaats worden bij beslissing
van het bestuur. Indien door zetelwijziging de taal van de statuten wijzigt, dan gebeurt de statutenwijziging door
de algemene vergadering. 'Het bestuur' verwijst naar de wettelijke term bestuursorgaan.
ARTIKEL 2
De vereniging stelt zich tot doel gelijke kansen en rechten van personen met een handicap te realiseren.
Het voorwerp van de vzw betreft:
·beïnvloeden van het beleid
·sensibiliseren van personen met een handicap en de brede maatschappij
·bevorderen van de toepassing van het VN-Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap
De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven is bepaald, onder meer alle eigendommen of zakelijke
rechten verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel aanwerven, rechtsgeldige overeenkomsten sluiten,
juridische stappen zetten, rechtszaken aangaan, fondsen inzamelen, daden van koophandel stellen, kortom alle
activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen die haar doel rechtvaardigen.
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaalde belangeloos doel.
ARTIKEL 3
De vereniging, voor onbepaalde duur opgericht, kan te allen tijde worden ontbonden.
TITEL Il: LEDEN
ARTIKEL 4
Het ledenaantal is onbeperkt, met een minimum van 3.
Alle leden maken deel uit van de algemene vergadering. Het is aan de algemene vergadering om te
beslissen over het aanvaarden van nieuwe leden meteen gewone meerderheid. Kandidaat-leden melden zich
schriftelijk of per e-mail aan bij de voorzitter van het bestuur.
Alle leden onderschrijven de doelstellingen van de vereniging en overstijgen de individuele situatie.
De leden zijn verplicht het jaarlijks lidgeld te betalen zoals dit wordt vastgelegd door de algemene
vergadering. Nooit zal dit lidgeld meer bedragen dan 1.000 euro.
ARTIKEL 5
Leden van GRIP zijn ervaringsdeskundigen, waaronder we verstaan personen met een handicap of
contextfiguren.
Tot de vereniging kunnen ook personen toetreden zonder bestuurlijk mandaat of lidmaatschap van de
algemene vergadering. Zij dragen als vrijwilligers bij tot de realisatie van de doelstellingen van de vereniging via
deelname aan activiteiten.
ARTIKEL 6
Het ontslag als lid moet bij het bestuur worden ingediend.
De leden kunnen zich ten allen tijde terugtrekken, mits schriftelijke melding of e-mail aan de voorzitter.
ARTIKEL 7
In geen geval zijn de leden persoonlijk aansprakelijk voor de verbintenissen van de vereniging.
TITEL III: ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 8
De algemene vergadering is samengesteld uit alle leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van het
bestuur of bij zijn afwezigheid door de secretaris.
Elk lid kan zich op de algemene vergadering door een ander lid laten vertegenwoordigen, zonder dat één
lid meer dan één ander lid kan vertegenwoordigen. Elk lid beschikt over één stem op de algemene vergadering.
ARTIKEL 9
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor: het wijzigen van de statuten; het benoemen en
ontslaan van de bestuurders; het goedkeuren van begrotingen en het jaarplan; het goedkeuren van het
jaarverslag en de rekeningen; het vrijwillig ontbinden van de vereniging; hetaannemen en het uitsluiten van een
lid; de kwijting aan de bestuurders en eventuele commissarissen; de benoeming en afzetting van
commissarissen; het bepalen van de bezoldiging van de bestuurders in geval er een bezoldiging wordt
toegekend; het bepalen van de bezoldiging van de commissarissen; het instellen van de verenigingsvordering
tegen bestuurders en commissarissen;
het omzetten van de vzw in een internationale vzw, in een erkende coöperatieve vennootschap sociale
onderneming of in een coöperatieve vennootschap erkend
als sociale onderneming; een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden; alle gevallen
waarin de statuten het vereisen.
ARTIKEL 10
De algemene vergadering wordt door hetbestuur samengeroepen telkens als het doel of het belang van de
vereniging zulks vereist.
Zij komt minstens 2 keer per jaar bijeen.
Alle bestuurders, commissarissen, en leden worden schriftelijk uitgenodigd op de algemene vergadering,
tenminste 15 kalenderdagen op voorhand; dit kan per brief of e-mail zijn.
De oproeping bevatde agenda. Eens de uitnodiging is verstuurd, mag er niet meer afgeweken worden van
de agenda. Enkel 1/20 van de leden heeft de mogelijkheid om de agenda van de algemene vergadering nog
aan te vullen tot vlak voor aanvang van de algemene vergadering.
Op verzoek van 1/5 van de leden kan er in de bijeenroeping worden voorzien. In dit geval moet de
bijeenkomstbinnende 21 dagen worden bijeengeroepen en moet de bijeenkomstuiterlijk de 40ste dag van het
verzoek plaatsvinden.
De vergaderingen kunnen ook online doorgaan. Leden kunnen middels een videogesprek deelnemen. De
videolink voor deelname wordt altijd in de uitnodiging meegestuurd. Online vergaderen heeft dezelfde waarde
als fysiek vergaderen.
ARTIKEL 11
De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden.
In afwijking van voorgaande is bij staking van stemmen de stem van de voorzitter doorslaggevend.
In geval van uitsluiting van een lid, van wijziging van de statuten of van ontbinding van de vereniging en
andere wettelijke gevallen, zal de in de wet voorgeschreven procedure worden nageleefd.
ARTIKEL 12
Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt, ondertekend door de voorzitter of door wie
plaatsvervangend de vergadering voorzit.
Hetverslag wordtper e-mail ter beschikking gesteld aan alle leden en ter inzage bewaard op het secretariaat
van de vereniging.
Belanghebbenden worden door de voorzitter (of in opdracht van de voorzitter) op de hoogte gebracht van
beslissingen die hen aanbelangen.
TITEL IV: HET BESTUUR
ARTIKEL 13
Het bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte.
Het bestuur is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp van de vzw, metuitzondering van die waarvoor volgens de wet de algemene vergadering bevoegd
is.
ARTIKEL 14
De algemene vergadering benoemtleden van hetbestuur individueel voor 4 jaar. Na een periode van 4 jaar
wordt een oproep gedaan naar kandidaten. Een uittredende bestuurder kan zich terug kandidaatstellen.
Het bestuur bestaat uit tenminste 3 leden, gekozen uit de leden, en omvatmaximum 2/3 leden van hetzelfde
geslacht en minimaal 2/3 leden met een handicap. Daarbij wordt ook diversiteit op het vlak van handicap
nagestreefd.
Het bestuur kan zich laten bijstaan door raadgevers, door het bestuur zelf aangeduid. Zij zullen maximaal
met 3 zijn, hebben geen hoedanigheid van bestuurder en hebben enkel een raadgevende stem.
Het bestuur vergadert tenminste 5 maal per jaar.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
Indien door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting het aantal bestuurders is teruggevallen tot
onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is
voorzien.
ARTIKEL 15
Het bestuur kent in zijn midden de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester toe.
De functies van voorzitter, secretaris en penningmeester lopen voor een periode van 4 jaar.
Wanneer een bestuurder een functie opneemtals voorzitter, secretaris of penningmeester, stopt de telling
van de periode als bestuurder. Bij stopzetting van de functie wordt verder geteld.
De voorzitter of de secretaris roept het bestuur bijeen. De voorzitter, of bij zijn afwezigheid de secretaris, zit
de vergadering voor. Het bestuur kan slechts geldig beslissen indien tenminste de helft van zijn leden
deelneemt. Een lid van het bestuur kan volmacht van beslissing geven aan maximaal een andere bestuurder
om hem/haar te vertegenwoordigen.
Het bestuur oefentzijn bevoegdhedenals college uit, dit wil zeggen de beslissingen van het bestuur worden
genomen bij gewone meerderheid van de aanwezigestemmen. In geval van gelijkheid van stemmen is de stem
van de voorzitter, of van het lid van het bestuur dat hem vervangt, doorslaggevend.
Het bestuursorgaan kan overgaan tot een schriftelijke besluitvorming. Bij éénparigheid van stemmen zal er
schriftelijk kunnen beslist worden en hoeven de bestuurders nietmeer fysiek samen te komen, metuitzondering
van de besluiten waarvoor de statuten deze mogelijkheid uitsluiten.
ARTIKEL 16
Het bestuur is bevoegd voor de inhoud van het intern reglement.
ARTIKEL 17
Van elke vergadering van het bestuur wordteen verslag opgemaakt, dat digitaal ondertekend wordt door de
voorzitter en de bestuurders die hierom verzoeken. De verslagen worden bijgehouden op het netwerkplatform
van GRIP vzw.
TITEL V: BIJKOMENDE BEPALINGEN
ARTIKEL 18
Het boekjaar loopt gelijk met het burgerlijk jaar.
ARTIKEL 19
Bij ontbinding van de vereniging worden de eventuele netto-activa overgedragen aan een vereniging voor
dezelfde doelgroep en/of die de doelstellingen van de vereniging zo dicht mogelijk benadert.
ARTIKEL 20:
Voor alle andere aspecten van de werking van de vereniging richt men zich op het Wetboek
Vennootschappen en verenigingen (WVV).
ARTIKEL 21:
De vereniging in en buiten rechte wordt vertegenwoordigd door hetzij de voorzitter hetzij 2 andere
bestuurders.