N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : M.K. Sport Horse
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue du Ham 114 2
Uccle
1180
Statuts constitutifs
Les soussignes :
1.
Vincent Pulinx, ne le 31/07/1982 a Berchem-sainte-agathe (Bruxelles), domicilie 31, Maria Christinalaan a 3090
Overise
2.
Klaudia Strzelecka, nee le 17/09/1998 a Torun (Pologne), domiciliee 114 rue du Ham a 1180 Uccle
declarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arre
te les statuts comme suit.
STATUTS DE l’ASBL « ASBL M.K. Sport Horse »
TITRE 1 - Denomination, siege social, but, objet et duree
Article.1 – Denomination et mentions L’association est denommee «M.K. Sport Horse »,
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme electronique ou non, emanant de l’association, doivent contenir :
•
la denomination de la personne morale, immediatement precedee ou suivie de « ASBL » ou « association sans
but lucratif »,
•
l'indication precise du siege de la personne morale,
•
le numero d'entreprise,
•
les termes "registre des personnes morales" ou l'abreviation "RPM" suivis de
l'indication du tribunal du siege de la personne morale,
•
1009590153
le numero d'au moins un compte dont l'association est titulaire aupres d'un
etablissement de credit etabli en Belgique,
•
le cas echeant, l'adresse electronique et le site internet de la personne morale,
•
le cas echeant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document vise ci-dessus ou l'une de ces mentions ne
figure pas, peut etre declaree personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
Article.2 – Siege social
Son siege social est etabli sur le territoire de la Region de Bruxelles Capitale
L’adresse de son site internet est www.lesecuriesdulac.com et son adresse electronique est la suivante :
hello@lesecuriesdulac.com
Article.3 – But social et objet. L’association a pour but :
La promotion de l’equitation et du cheval sous toutes ses formes
Elle poursuit la realisation de ce but en menant les activites suivantes :
- La therapie avec le cheval, l’equicoaching ou hippotherapie;
- L’apprentissage de l’equitation;
- Le coaching en competition
- L’equitation adaptee (pour toute personne ayant besoin d’un encadrement approprie pour apprendre
l’equitation) ;
- L’approche sensorielle et relationnelle ;
- La psychotherapie assistee par le cheval;
- Le coaching d’entreprise et team building avec le cheval;
- Le travail de chevaux difficiles.
Ces objectifs peuvent etre atteints sous forme de :
- Seances individuelles et collectives d’activites equestres, nature, artistiques et sportives ; - Stages d’activites
equestres, nature, artistiques et sportives ;
- Activites parascolaires ;
- Activites a caracteres therapeutiques
Pour realiser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution materielle ou financiere, de
personne morales, publiques ou privees, ou de personne physiques. Les fonds et materiels ainsi recoltes
doivent servir exclusivement a la realisation du but social.
L'association peut pre
ter son concours et s'interesser a toutes activites similaires a son but. Article.4 – Duree de l’association
L’association est constituee pour une duree indeterminee. Elle peut etre dissoute a tout moment.
TITRE 2 - Membres
Article.5 – Conditions d’admission des membres effectifs
L’association est composee de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimite
et ne peut e
tre inferieur a quatres personnes
Les membres effectifs jouissent de la plenitude des droits accordes aux membres par la loi et les presents
statuts.
Sont membres effectifs :
les membres fondateurs
les personnes physiques ou morales, interessees par le but de l’association et s'engageant a respecter ses
statuts, pour autant qu’elles soient admises en cette qualite par l’assemblee generale, statuant a la majorite
simple/relative.
Toute personne desirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande ecrite a l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargee de la representer.
Article.6 – Conditions d’admission des membres adherents L’association est egalement composee de membres
adherents.
Sont membres adherents les personnes qui desirent participer aux activites de l'association. Afin d’etre admises
en cette qualite, elles s'engagent a en respecter les statuts, et sont acceptees par l’organe d'administration
statuant a la majorite simple.
Toute personne desirant devenir membre adherent de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande ecrite a l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargee de la representer.
Article.7 - Demission et exclusion des membres
Les membres effectifs et adherents, sont libres de se retirer a tout moment de l'association en adressant leur
demission par ecrit a l’organe d'administration.
Est repute demissionnaire :
•
Le membre effectif ou adherent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est
adresse par courrier.
•
Le membre effectif ou adherent qui ne remplit plus les conditions d’admission.
•
Le membre effectif ou adherent qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas representer a 5 
assemblees generales consecutives.
L’exclusion d'un membre effectif est prononcee par l’assemblee generale. Cette derniere ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquee dans la convocation et si l'assemblee reunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient presents ou representes. L'exclusion est prononcee au scrutin secret,
a la majorite des deux tiers des voix presentes ou representees, apres que le membre ait ete entendu, s’il le
desire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au
numerateur, ni au denominateur.
L'exclusion d'un membre adherent peut e
tre prononcee par l’organe d'administration statuant a la majorite simple.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'a la decision de l'assemblee generale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre demissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les heritiers ou ayants droit du membre decede, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent reclamer ou requerir ni releves, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versees.
Article.8 – Registre des membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilite de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prenoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
denomination sociale, leur forme juridique, leur numero d'entreprise et leur siege social ainsi que les nom,
prenoms et domicile de leur(s) representant(s).
Toute decision d’admission, de demission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre a la
diligence de l’organe d’administration endeans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siege social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration de l’association, mais sans deplacement du
registre.
Article.9 - Responsabilite
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association. Article.10 -
Cotisation
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adherents est fixe par l’organe
d'administration / sans pouvoir e
tre superieur a 500 euros pour les membres effectifs et 500 euros pour les membres adherents
TITRE 3 - Assemblee generale
Article.11 - Composition
L’assemblee generale est composee de tous les membres effectifs de l’association.
Elle est presidee par le membre ou l’administrateur designe a cet effet par l’assemblee.
Toute personne peut e
tre invitee a l’assemblee generale, pour autant qu’elle ait ete acceptee par l’assemblee generale statuant a la
majorite simple.
Article.12 - Pouvoirs
L'assemblee generale possede les pouvoirs qui lui sont expressement reconnus par la loi ou les presents
statuts.
Une decision de l’assemblee generale est exigee pour :
•
La modification des statuts
•
L'approbation des comptes annuels et du budget
•
La nomination et la revocation des administrateurs et la fixation de leur remuneration dans les cas ou une
remuneration leur est attribuee
•
La decharge a octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas echeant, l'introduction d'une action de l'association
contre les administrateurs
•
L’admission et l’exclusion des membres effectifs
•
La dissolution volontaire de l'association
•
La transformation de l'ASBL en AISBL, en societe cooperative agreee comme
entreprise sociale et en societe cooperative entreprise sociale agreee
•
Effectuer ou accepter l'apport a titre gratuit d'une universalite
•
Tous les cas ou les statuts l’exigent.
Article.13 - Fonctionnement
Il doit e
tre tenu au moins une assemblee generale chaque annee dans le courant du 1
er 
semestre qui suit la clo
ture des comptes.
L'association peut e
tre reunie en assemblee generale extraordinaire a tout moment par decision de l’organe d'administration ou a la
demande d'un cinquieme des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe d'administration
convoque l'assemblee generale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assemblee generale se
tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande.
Les membres effectifs sont convoques aux assemblees generales par courrier ordinaire ou courrier
electronique, par l’administrateur designe a cet effet, adresse 15 jours au moins avant l'assemblee.
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la reunion. Les documents dont il sera
question a l’assemblee generale doivent etre rendus accessibles.
Toute proposition signee par un vingtieme des membres effectifs doit e
tre portee a l'ordre du jour, pourvu qu’elle soit communiquee aux membres au minimum 21 jours a l’avance.
L’assemblee ne peut deliberer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnes a l’ordre du jour, sauf si
une majorite des trois quarts des membres effectifs presents estiment que l’urgence empeche de les reporter.
Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution
volontaire de l’association et de transformation de l’association en AISBL en societe cooperative agreee comme
entreprise sociale ou en societe cooperative entreprise sociale agreee
.
Article.14 – Quorums de presence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister a l'assemblee. Il peut se faire remplacer par un
autre membre effectif, sans que celui-ci ne puisse e
tre porteur de plus de 2 procurations. Sauf dans les cas prevus par la loi, l’assemblee generale ne delibere
valablement que si la
majorite des membres sont presents ou representes.
Si ce quorum de presence n’est pas atteint lors de la premiere reunion, il doit etre convoque une seconde
reunion qui pourra deliberer valablement, quel que soit le nombre de membres presents ou representes. La
seconde reunion est convoquee dans le respect du delai indique dans les presents statuts.
Les decisions sont prises a la majorite absolue des voix presentes ou representees, sauf dans les cas ou il en
est decide autrement par la loi ou les presents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites.
En cas de parite des voix, le point est reporte a l’ordre du jour de la prochaine assemblee generale.
Le vote se fait a main levee, sauf si une majorite simple des membres effectifs presents demande que le scrutin
soit secret. Lorsque le vote porte sur des decisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
Article.15 – Modifications des statuts
L'assemblee generale ne peut valablement deliberer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquees dans la convocation et si l'assemblee reunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient presents ou representes.
Les modifications sont adoptees a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou representes.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut etre adoptee qu'a la
majorite des quatre cinquiemes des voix des membres presents ou representes.
Si les deux tiers des membres ne sont pas presents ou representes a la premiere reunion, il peut e
tre convoque une seconde reunion qui pourra deliberer valablement, quel que soit le nombre des membres
presents ou representes, et adopter les modifications a la majorite des quatre cinquiemes des voix des
membres presents ou representes pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et
a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou representes pour toutes les autres
modifications.
La seconde reunion ne peut e
tre tenue moins de quinze jours apres la premiere reunion. Lorsque l’assemblee generale statue sur des
modifications statutaires, les votes nuls, blancs
ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites. Article.16 - Dissolution,
apport a titre gratuit d’universalite, transformation
L'assemblee generale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les me
mes conditions que celles relatives a la modification de l’objet ou du but desinteresse en vue desquels
l’association a ete constituee.
L’assemblee generale ne peut se prononcer sur un apport a titre gratuit d’universalite ou sur la transformation
de l’association en AISBL, en societe cooperative agreee comme entreprise sociale et en societe cooperative
entreprise sociale agreee que conformement aux regles prescrites par le Code des societes et des
associations.
Lorsque l’assemblee generale statue sur la dissolution de l’association, un apport a titre gratuit d’universalite ou
la transformation de l’association AISBL, en societe cooperative agreee comme entreprise sociale et en societe
cooperative entreprise sociale agreee, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorites.
Article.17 – Registre des proces-verbaux et publications
Les decisions de l'assemblee generale sont consignees dans un registre des proces- verbaux, signes au moins
par les representants generaux de l’association ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
desirent. Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs peuvent en prendre connaissance
sur simple demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration, mais sans deplacement du registre.
Les decisions d'ordre individuel sont eventuellement portees a la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intere
t, par simple lettre signee par l’administrateur designe a cet effet.
Les decisions relatives aux modifications statutaires, a la nomination et revocation des administrateurs et des
delegues a la gestion journaliere ainsi qu’a la dissolution ou a la transformation de l’association sont deposees
sans delai au greffe du tribunal de l’entreprise competent pour etre publiees au moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administration
Article.18 - Composition
L’association est administree par un organe d’administration compose de trois personnes au moins et de 5
personnes au plus, nommes par l’assemblee generale parmi les membres effectifs de l’association.
Les salaries de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration, et ils peuvent e
tre invites a ses reunions, avec voix consultative.
Les administrateurs peuvent e
tre des personnes physiques ou des personnes morales. Article.19 - Duree et fin du mandat
La duree du mandat est de illimite. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
reeligibles.
Tant que l’assemblee generale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration a la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une decision de l’assemblee generale.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’echeance du terme, deces, demission ou revocation.
Si le deces, la faillite ou la nullite d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs a un
nombre inferieur au minimum legal ou statutaire, une assemblee generale extraordinaire est convoquee pour
pourvoir au remplacement dudit administrateur.
Tout administrateur est revocable en tout temps par decision de l’assemblee generale, sans qu’elle ne doive
justifier sa decision. Si necessaire, l’assemblee generale pourvoit au remplacement de l’administrateur revoque.
Article.20 - Demission
Tout administrateur qui veut demissionner doit signifier sa demission par ecrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette demission ne peut intervenir de maniere intempestive. En cas de demission d’un
administrateur, l’assemblee generale est convoquee pour pourvoir a son remplacement. Si la demission a pour
effet de porter le nombre d’administrateurs a un nombre inferieur au minimum legal ou statutaire,
l’administrateur reste en fonction jusqu’a son remplacement.
Un administrateur absent a plus de 5 reunions de l’organe sans justification est presume demissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa demission n’a pas ete actee par l’assemblee
generale.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur eventuellement nomme par l'assemblee generale pour y
pourvoir, acheve le mandat de celui qu'il remplace.
Article.21 - Fonctionnement
L’organe d’administration est collegial. Il prend valablement les decisions quand celles-ci sont prises en
reunion, dans le respect des quorums de presence et de vote prevus dans les presents statuts.
L’organe d’administration peut designer parmi ses membres un president, eventuellement un vice-president, un
tresorier et un secretaire. Un meme administrateur peut e
tre nomme a plusieurs fonctions.
Les reunions de l’organe d’administration sont presidees par l’administrateur designe a cet effet.
Article.22 - Quorums de presence et de vote
L’organe d’administration se reunit sur convocation de l'administrateur designe a cet effet, chaque fois que les
necessites de l'association l'exigent ou a la demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majorite des administrateurs sont presents ou representes. Les decisions sont prises
a la majorite absolue des voix presentes ou representees.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites.
En cas de parite des voix, le point est reporte a l’ordre du jour de la prochaine reunion.
Un administrateur peut se faire representer par un autre administrateur, sans que celui-ci ne
puisse e
tre porteur de plus de une procuration. Article.23 – Conflits d’interet
Un administrateur qui, dans le cadre d’une decision a prendre, a un interet direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est oppose a celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une decision. Sa declaration et ses explications sur la nature de cet interet
oppose doivent figurer dans le proces-verbal de la reunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
decision. Il n'est pas permis a l'organe d'administration de deleguer cette decision.
L'administrateur vise par le conflit d'intere
ts decrit a l'alinea precedent ne peut prendre part aux deliberations de l'organe d'administration concernant ces
decisions ou ces operations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorite des administrateurs presents ou
representes est en position de conflit d'intere
ts, la decision ou l'operation est soumise a l'assemblee generale. En cas d'approbation de la decision ou de
l'operation par celle-ci, l'organe d'administration peut les executer.
Le present article n'est pas applicable lorsque les decisions de l'organe d'administration concernent des
operations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marche pour des
operations de me
me nature.
Un administrateur qui, dans le cadre d’une decision a prendre, a un interet de nature morale qui est oppose a
celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une decision. S’il neglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le
communiquer a l’organe d’administration avant que le debat n’ait lieu. L’organe d’administration decide, par un
vote auquel l’administrateur concerne ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au debat et au
vote. La decision de l’organe doit etre mentionnee dans le proces-verbal de la reunion. Il n'est pas permis a
l'organe d'administration de deleguer cette decision.
Article.24 - Registre des proces-verbaux
Les decisions de l’organe d’administration sont consignees dans un registre de proces- verbaux signes par les
representants generaux de l’association, et tous les administrateurs qui le desirent.
Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration, mais sans deplacement du registre.
Article.25 - Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes necessaires ou utiles a la realisation de l'objet
de l'association tel que defini ci-dessus. Sont exclus de sa competence les actes reserves par la loi ou par les
presents statuts a celle de l'assemblee generale.
Article.26 - Gestion journaliere
L’organe d’administration peut deleguer, sous sa responsabilite, la gestion journaliere de l'association, avec
l'usage de la signature y afferente, a l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou a l’un ou
plusieurs tiers.
S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.
La duree du mandat du delegue a la gestion journaliere est de 3 ans renouvelable.
La fonction de delegue a la gestion journaliere peut e
tre remuneree. Dans ce cas, l’assemblee generale fixera le montant des remunerations qui seront accordees.
La gestion journaliere comprend aussi bien les actes et les decisions qui n'excedent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les decisions qui, soit en raison de l'intere
t mineur qu'ils representent, soit en raison de leur caractere urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe
d'administration.
Dans tous les cas, les actes de gestion journaliere ne depassent pas 5000 euros Article.27 – Representation
generale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en defendant, sont intentees ou soutenues au nom de
l'association par trois administrateurs. Ils agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journaliere, sont signes conjointement, a moins
d'une delegation speciale de l’organe, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas a justifier de leurs
pouvoirs a l'egard des tiers.
Article.28 - Publications
Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
deleguees a la gestion journaliere comportent leurs nom, prenoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas ou il s'agit de personnes morales, leur denomination sociale, leur forme juridique, leur numero d'entreprise
et leur siege social ainsi que les nom, prenoms et domicile de leur representant permanent.
Tous les actes sont deposes dans les plus brefs delais au greffe du tribunal de l’entreprise competent, en vue
d’etre publies au moniteur belge.
Article.29 - Responsabilite des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur mandat.
Ils exercent leur mandat a titre gratuit. Ils peuvent e
tre rembourses des frais qu’ils engagent dans l’exercice de leur mandat.
TITRE 5 - Reglement d'ordre interieur
Article.30 - Adoption et modification
Un reglement d'ordre interieur peut e
tre etabli par l’organe d’administration qui le presente a l'assemblee generale pour approbation et pour toutes
modifications eventuelles.
TITRE 6 - Comptes et budgets
Article.31 - Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1
er
janvier pour se terminer le 31 decembre.
Par exception, le premier exercice debutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 decembre 2024.
L’organe d’administration etablit les comptes de l’annee ecoulee selon les dispositions prevues au Livre 3 du
Code des societes et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit economique, ainsi
que le budget de l’annee suivante et les soumet a l'approbation de l’assemblee generale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article.32 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblee generale peut prononcer la dissolution de l’association
conformement au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des societes et des associations.
Dans ce cas, l’assemblee generale designe un ou plusieurs liquidateurs, determine leurs pouvoirs et leur
remuneration eventuelle, et indique l'affectation a donner a l'actif net, celle- ci ne pouvant etre faite qu'a des fins
desinteressees.
Article.33 - Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, apres l’apurement des dettes, l’actif net sera affecte a
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
TITRE 8 - Dispositions finales
Article.34 - Application du Code des societes et des associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prevu dans les presents statuts est regle par le Code des societes et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilite, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit economique.
Autres dispositions de l’acte constitutif Siege social : 114 Rue du Ham a 1180 Uccle
Adresse electronique de l’association
hello@lesecuriesdulac.com
Site internet de l’association : www.lesecuriesdulac.com
L'assemblee generale reunie ce jour a elu en qualite d'administrateurs :
1. Vincent, domicilie 31 Maria Christinalaan a 3090 Overijse, nee le 31/07/1982 a Berchem- sainte-agathe
(Bruxelles)
2. Klaudia Strzelecka, domiciliee 114 Rue du Ham a 1180 Uccle, nee le 17/09/1998 a Torun (Pologne)
plus amplement qualifies ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
L’organe d’administration a designe en qualite de
•
- President : Vincent Pulinx
•
- Tresorier : Klaudia Strzelecka
•
- Secretaire : Klaudia Strzelecka
L’organe d’administration a designe en qualite de delegue a la gestion journaliere :
Vincent Pulinx, domiciliee 31 Maria Christinalaan a 3090 Overijse, ne le 31/07/1982 a Berchem-sainte-agathe
(Bruxelles)
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Fait a Overijse, le 22 mai 2024, en 3 exemplaires originaux.
Signatures
Vincent Pulinx Klaudia Strzelecka 
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : hello@lesecuriesdulac.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Vincent Pulinx
Maria Christinalaan 31, 3090 Overijse
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Klaudia Strzelecka
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