Nº d'entreprise : 0468 058 256
Nom
(en entier) : ACTION VIVRE ENSEMBLE-MITEINANDER TEILEN
NORDEN
(en abrégé) :	AVE
Forme légale : ASBL
Adresse complète du siège : rue du Gouvernement Provisoire, 32 - 1000 Bruxelles
Objet de l'acte : Modification du Conseil d'administration - statuts coordonnés
Suite à l'Assemblée Générale du 15 février 2025:
Décès administrateur:
- VALENDUC Christian, domicilié Avenue de la Lavande, 39 -5100 Jambes.
Élections d'administrateur:
- TWAGILIMANA Uzziel, domicilié Stationsstraat, 293 - 1770 Liedekerke
Le conseil d'administration se compose comme suit:
- DETOURNAY Annelise, domiciliée rue des Radis, 36 - 6200 Chatelinau, fin de mandat en juin 2026.
- de VREESE Adrien, domicilié Place de Bois-de-Lessines, 50 - 7866 Bois-de-Lessines, fin de mandat en
juin 2026.
- GORGEMANS Arnaud, domicilié rue des Écoles, 9 - 1330 Rixensart, fin de mandat en juin 2026.
- LEBLANC Anne, domiciliée rue du Bassinia, 13 - 1348 Louvain-la-neuve, fin de mandat en juin 2026.
- ORBAN DE XIVRY Émmeline, domiciliée rue Mésanges Bleues, 34 - 1420 Braine-l'Alleud, fin de mandat
en juin 2026.
- PIERLOT Jean-Marie, domicilié rue du Wagon, 18/2 -1180 Uccle, fin de mandat en juin 2026.
- SCHMITZ Helmut, domicilié Marktplatz, 26 - 4700 Eupen, fin de mandat en juin 2026.
- TWAGILIMANA Uzziel, domicilié Stationsstraat, 293 - 1770 Liedekerke, fin de mandat en juin 2026.
- WAMU OYATAMBWE Dieudonné, domicilié Veldsraat, 23 - 1800 Vilvorde Koningslo, fin de mandat en
juin 2026.
Le conseil d'administration, réunit le 14 janvier 2025 a élu Adrien de VREESE président du conseil
d'administration - fin de mandat en juin 2026.
L'assemblée générale du 22 juin 2024 a nommé le Cabinet i-Auditors représentée par Monsieur Laurent
Dethier, Réviseurs d'entreprises, dont le siège social est Route de Hannut, 89 à 5004 Namur, comme
commissaire aux comptes pour une durée de trois ans pour les trois exercices comptables se clôturant les 31
décembre 2024, 2025 et 2026.
Madame Axelle Fischer, née le 9 février 1977 à Thionville (France), de nationalité française, domicilée rue
de la Ferme, 16 - 1950 Kraainem, a été nommée le 14 novembre 2017 par le conseil d'administration, au poste
de Secrétaire générale, depuis le 19 février 2018.
Suite à l'assemblée générale du 24 juin 2023, voici les statuts coordonnés en conformité au CSA
TITRE I : Dénomination, siège, but, objet et durée
Préambule
L'association a été fondée en 1971, initialement sous le nom « Action Vivre Ensemble » par la Conférence
des Évêques de Belgique et s'inspire des valeurs chrétiennes.
Article 1er : L'association sans but lucratif est dénommée « Action Vivre Ensemble (AVE) - Miteinander
Teilen (MIT) ».
Article 2. Le siège social de l'association est établi en Région de Bruxelles-capitale. Son adresse est à
1000 Bruxelles, Rue du Gouvernement Provisoire, 32. L'adresse électronique de l'ASBL est info@vivre-
ensemble.be.
Article 3. L'association a pour but de :
-soutenir des associations de terrain en Belgique qui agissent contre l'exclusion, l'injustice et la pauvreté
en Wallonie et à Bruxelles en encourageant la participation active des personnes concernées ;
-sensibiliser les communautés francophones et germanophones de Belgique, et notamment les
communautés chrétiennes et en lien avec les Évêques, à l'analyse et à la réflexion critique sur les réalités et
les enjeux de la lutte contre la pauvreté et les accompagner vers une citoyenneté active et solidaire;
-renforcer le courant de proposition d'alternatives et de contestation des structures et mécanismes injustes
qui engendrent et perpétuent des situations de pauvreté et d'injustice sociale.
Article 4. L'association a pour objet de/d' :
-mener des actions d'éducation permanente ;
-publier des études et analyses relatives à son objet ;
-organiser des récoltes de fonds;
-lancer des appels à projets ;
-proposer des débats, des animations et des outils pédagogiques ;
-susciter, encourager et relayer la prise de parole des personnes en situation de pauvreté ;
-relayer auprès des responsables politiques les revendications d'associations de lutte contre l'exclusion
sociale.
Les activités de l'association sont exercées en règle générale à titre gratuit. L'association se réserve la
possibilité d'exercer certaines des activités prévues à l'alinéa précédent à titre onéreux, lorsqu'elle estime
qu'une telle démarche est compatible avec son but, et que les revenus que ces activités engendrent
pourraient contribuer au financement et à la pérennisation de l'association.
Article 5. L'association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut en tout temps être dissoute.
TITRE II : Membres, admissions, sorties
Article 6. Le nombre de membres effectifs est illimité, sans pouvoir être inférieur à cinq.
Article 7.
Sont membres effectifs :
-les évêchés de Bruxelles et de Wallonie chacun représenté par une personne physique ;
-les diocèses, dont chacun est représenté par deux personnes physiques ;
-les cellules régionales, associations de fait actives au sein de la présente ASBL représentée par 8
personnes physiques (celles-ci étant définies par le Règlement d'Ordre Intérieur) représentant les ASBL
participant ou soutenant l'objet social représentées chacune par une personne physique ;
-un·e représentant·e des associations/mouvements suivants : Commission Episcopale de la Mission
(MISSIO), Conseil de la Jeunesse Catholique (CJC), Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC), Conseil
Interdiocésain des Laïcs (CIL) ; Action Chrétienne Rurale des Femmes (ACRF), Association chrétienne des
Dirigeants et Cadres Chrétiens (ADIC), Agir en Chrétiens Informés (ACi), Caritas Catholica en Belgique
Francophone et Germanophone, Centre de formation Cardijn (CEFOC), Commission Justice et Paix Wallonie-
Bruxelles, Formation de Cadres Africains (FONCABA), Pax Christi Wallonie-Bruxelles, Commission
Episcopale des Migrations (Pro Migrantibus), Caritas International, Secrétariat Général de l'Enseignement
Catholique (SeGEC), Union Francophone des Associations de Parents de l'Enseignement Catholique
(UFAPEC), la Coopérative CREDAL ;
-les membres fondateurs d'Action Vivre Ensemble ;
-le/la secrétaire générale ;
-l'assemblée des permanent·es, association de fait, représentée par 6 personnes physiques, celles-ci
étant définies par le Règlement d'Ordre Intérieur ;
-toute personne physique proposée par le Conseil d'administration en raison de son expérience sur le
terrain et/ou de son activité dans l'animation.
La durée des mandats des membres est de quatre ans renouvelables.
Un « appel au renouvellement des mandats » est fait tous les quatre ans par le CA.
Les intéressées y répondent en nommant les différentes personnes : les évêchés, les diocèses et
vicariats, les cellules régionales d'AVE, les « organisations nationales, régionales ou communautaire », les «
personnes cooptées par l'AG », nomment des candidats en envoyant une lettre de candidature au CA par
courrier électronique dans le mois qui suit l'appel à candidature. Les personnes elles-mêmes demandent à
être admises, ou leur « instance de référence » peut les proposer.
Le CA reçoit toutes les candidatures, les trie pour assurer un certain équilibre de genre, de profil
socioéconomique, géographique, institutionnel et présente les candidats à l'AG. Le CA peut exclure des
candidatures reçues si elles ne correspondent pas aux valeurs de l'association.
La liste des candidats est soumise par courriel à l'AG quinze jours avant l'Assemblée.
L'AG élit les nouveaux membres pour un mandat de 4 ans renouvelable.
Article 8. Les démissions ou exclusions des membres ont lieu dans le respect du cadre prévu par le Code
des Sociétés et des Associations (CSA).
Ainsi, un·e membre effectif·ve peut démissionner à tout moment en informant le Conseil d'administration.
Un·e membre effectif.ve peut être présumé e démissionnaire s'il/elle n'est pas présent·e ni représenté.e
lors de deux Assemblées générales consécutives, et ce sans motif.
Un·e membre effectif ve peut être suspendu·e ou exclu.e s'il/elle porte gravement atteinte à l'image ou à la
réputation de l'ASBL.
Un·e membre effectif ve ne peut être exclude ou suspendue que si les conditions suivantes sont
respectées:
-la convocation de l'Assemblée générale mentionne l'identité du/de la membre effectif ve dont l'exclusion
sera appréciée;
-le/la membre effectif·ve concerné e a le droit d'être entendu e par l'Assemblée générale, par écrit ou
oralement selon son souhait;
-la décision d'exclusion ou de suspension est prise par l'Assemblée générale sur proposition du Conseil
d'administration dans le respect des conditions de quorum (présence) et de majorité requis pour la
modification des statuts :
oquorum de présence de 2/3 des membres effectif·ves présent·es ou représenté·es ;
omajorité de vote de 2/3 des votants, sans tenir compte des abstentions, des votes nuls et des votes
blancs.
Un-e membre perd sa qualité de représentativité lorsqu'il/elle ne fait plus partie de l'organisation qu'il/elle
représente.
Article 9. Les membres démissionnaires ou exclu es n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association.
Ils ne peuvent réclamer le montant des contributions ou des apports qu'ils ont versés. Ils ne peuvent réclamer
ou requérir ni relevé ou reddition de compte, ni opposition de scellés, ni inventaire.
Article 10. Les membres ne sont astreintes à aucune cotisation. Ils/elles apportent à l'association le
concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
TITRE III : Assemblée générale
Article 11. L'Assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association.
L'Assemblée générale est exclusivement compétente pour :
-l'approbation du règlement d'ordre intérieur sur proposition du Conseil d'administration ;
-la détermination de la politique générale de l'association ;
-la modification des statuts ;
-la nomination et la révocation des administrateur trices;
-la nomination et la révocation du/de la commissaire aux comptes et la fixation de sa rémunération;
-la décharge à octroyer aux administrateur trices et au/à la commissaire, ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action de l'ASBL contre les administrateur trices et le/la commissaire aux comptes ;
-l'approbation des comptes annuels et du budget ;
-la dissolution de l'association;
-l'admission, et l'exclusion d'un e membre effectif-ve ;
-effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
tous les autres cas où la loi l'exige.
Article 12. Chaque année, une Assemblée générale doit être tenue dans le courant du premier semestre.
L'Assemblée peut être réunie extraordinairement, autant de fois que l'intérêt social l'exige. Elle doit l'être
lorsqu'un cinquième au moins des membres effectifs en fait la demande. Toute assemblée se tient au jour,
heure et lieu indiqués dans la convocation. Tous les membres effectif ves doivent y être convoqué.es.
Article 13. Les convocations sont envoyées par l'organe d'administration par mail, 15 jours au moins avant
la réunion et signée au nom du Conseil d'administration, par le/la présidente ou par deux
administrateur-trices. Elles contiennent l'ordre du jour et les annexes utiles.
Article 14. L'assemblée est présidée par le/la présidente de l'organe d'administration ou, à défaut, par le/la
plus âgé·e des autres administrateur trices présent.es.
Article 15. Chaque membre effectif·ve a le droit d'assister et de participer à l'assemblée, soit en personne,
soit par l'intermédiaire d'un autre membre de l'association ; aucun membre ne peut toutefois disposer de plus
de deux mandats outre sa propre voix. Toutes les personnes physiques, telles que mentionnées à l'article 7,
disposent d'une voix.
Article 16. Sauf lorsque la loi ou les présents statuts fixent des règles particulières, l'Assemblée générale
peut prendre des décisions à la majorité simple des membres présent es ou représenté es, pour autant que la
moitié des membres au moins soient présent es ou représenté.es. Si ce quorum n'est pas atteint, une
seconde assemblée est convoquée qui peut décider à la majorité simple, quel que soit le nombre des
membres présent-es ou représenté es. En cas de partage de voix, celle du/de la présidente ou de son/sa
remplaçante est prépondérante.
Article 17. Un rapport est rédigé pour chaque réunion : il est approuvé à la réunion suivante. Les
délibérations sont consignées dans un registre de procès-verbaux conservé au siège de l'association où les
membres pourront en prendre connaissance. Les extraits à en produire, en justice ou ailleurs, sont signés par
le/la présidente du Conseil d'administration ou par deux administrateur.trices.
Les décisions individuelles sont portées à la connaissance du/de la membre ou des tiers par courrier signé
par le/la présidente de l'organe d'administration ou la personne qui la remplace.
TITRE IV : Administration, gestion journalière
Article 18. L'association est administrée par un Conseil d'administration qui est l'organe d'administration de
l'ASBL.
Il est composé de trois membres au moins; nommé-es par l'Assemblée générale parmi ses membres, pour
un terme de quatre ans renouvelable et en tout temps révocable par elle. La procédure de nomination veut
que les personnes se proposent spontanément et envoient une lettre de motivation au Conseil
d'administration, étant entendu que la désignation et la révocation des administrateur trices sont des
compétences réservées à l'Assemblée générale.
La cessation du mandat peut avoir pour causes :
-l'arrivée du terme du mandat s'il n'est pas renouvelé;
-la démission par un écrit adressé au/à la présidente ou à tous tes les autres administrateur trices ;
-la démission présumée si l'administrateur trice est absente de manière injustifiée à 3 réunions
consécutives ou à 5 réunions sur une période d'un an ;
-la révocation par l'Assemblée générale en tout temps ;
-le décès de la personne physique ou la dissolution ou nullité de la personne morale qui la mandate.
En cas de vacance de la place d'une administrateur trice avant la fin de son mandat, les
administrateur trices restant.es ont le droit de coopter une nouvelle administrateur trice.
La première Assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat de l'administrateur trice coopté.e; en
cas de confirmation, l'administrateur trice coopté-e termine le mandat de son prédécesseur, sauf si
l'Assemblée générale en décide autrement. S'il n'y a pas de confirmation, le mandat de l'administrateur trice
coopté e prend fin à l'issue de l'Assemblée générale, sans porter préjudice à la régularité de la composition de
l'organe d'administration jusqu'à ce moment.
Article 19. Le conseil se réunit sur convocation du/de la présidente ou de deux administrateur-trices. Il ne
peut statuer que si au moins la moitié des administrateur trices sont présent·es ou représenté es. Toutes les
décisions sont prises à la majorité absolue, en cas de partage des voix, celle du/de la Présidente ou de son/sa
remplaçante est prépondérante. Elles sont consignées dans des procès-verbaux, signés par deux
administrateurs·trices, et inscrits dans un registre spécial. Les extraits à en fournir, en justice ou ailleurs, sont
signés par le/la Présidente ou deux administrateur trices.
Article 20. Le Conseil d'administration dirige l'association et a dans sa compétence tous les actes relevant
de l'administration sociale dans le sens le plus large.
Toutes les attributions non réservées à l'Assemblée générale par la loi ou les statuts seront exercées par
le Conseil d'administration.
Article 21. Le conseil nomme et révoque le/la secrétaire général.e de l'association et fixe ses attributions et
sa rémunération. Le/la secrétaire général·e est chargé e de la gestion journalière de l'association. Le CA
nomme et révoque, soit lui-même, soit par délégation au/à la secrétaire général·e de l'association, tous les
agents, employés et membres du personnel de l'association et fixe leurs attributions et leur rémunération.
Article 22 . Le conseil peut déléguer la gestion journalière de l'association avec l'usage de la signature
sociale afférente à cette gestion, ainsi que conférer tous pouvoirs spéciaux à tous mandataires de son choix,
par un document signé conjointement par le/la présidente et un.e administrateur.trice. Pour tous les actes
autres que la gestion quotidienne, l'association est valablement représentée vis-à-vis de tiers par les
signatures de deux administrateurs.trices agissant conjointement.
Article 23. Les actions judiciaires et extrajudiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou
soutenues au nom de l'association par le/la Présidente ou par un·e administrateur trice à ce délégué·e.
TITRE V : Gestion financière
Article 24. L'année comptable court du 1er janvier au 31 décembre. Les comptes et budgets sont
préparés, sous la responsabilité du Conseil d'administration et sont soumis à l'Assemblée générale pour
approbation.
TITRE Vi : Dissolution et liquidation
Article 25. En cas de dissolution volontaire, l'Assemblée générale désignera une ou deux
liquidateurs trices et déterminera leurs pouvoirs.
Article 26. Dans tous les cas de dissolution, volontaire ou judiciaire; à quelque moment et pour quelque
cause qu'elle se produise, l'actif social restant net après acquittement des dettes et apurement des charges
sera affecté à une association sans but lucratif, ayant un but analogue à celui défini à l'article 3 des présents
statuts, qui sera déterminé par l'Assemblée générale.
Adrien de Vreese
Président