Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Fightforpassion
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Vaartstraat 75
8000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Brugge
 
Fightforpassion
Vereniging zonder winstoogmerk
 
Vaartstraat 75, 8000 Brugge
 
 
  
Ondergetekenden:
 
Rudi Van Beylen, Belg, geboren op 27 april 1964 te Hoogstraten, wonende te 9120 Kallo, Hoog-Kallostraat 4;
Filip Claeys, Belg, geboren op 27 juni 1974 te Brugge, wonende te 8340 Sijsele, Zwinstraat 89; en
Dominique Persoone, Belg, geboren op 24 september 1968 te Brugge, wonende te 8340 Damme,
Koolkerksesteenweg 58.
 
Verklaren bij deze akte een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig de wet van 27 juni
1921 (hierna de “VZW-wet”), met de hiernavolgende statuten (de “Statuten”).
 
STATUTEN
 
Titel I. Rechtsvorm, naam, zetel, doel, duur
 
Artikel 1 - Rechtsvorm
 
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen,
gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921, zoals ondermeer gewijzigd door de wet van 2 mei 2002,
de wet van 16 januari 2003, de wet van 22 december 2003 en de wet van 9 juli 2004 (hierna genoemd "V&S-
wet").
 
Artikel 2 - Naam
 
De VZW draagt de naam "Fightforpassion",
 
0679863991
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging
zonder winstoogmerk" of de afkorting "VZW", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
 
Artikel 3 - Zetel
 
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te 8000 Brugge, Vaartstraat 75, gelegen in het
gerechtelijk arrondissement West-Vlaanderen, afdeling Brugge.
 
De Raad van Bestuur is bevoegd om de zetel te verplaatsen naar iedere andere plaats binnen het Nederlands
taalgebied
 
De zetelwijziging zal bekrachtigd worden door de eerstvolgende Algemene Vergadering die het
aanwezigheidsquorum en de meerderheden van een statutenwijziging respecteert.
Artikel 4 - Doel
 
De vereniging heeft tot doel .
 Om voormelde ideële niet-winstgevende doelstelling te bereiken, kan de vereniging bovendien alle activiteiten
ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van dit doel en/of tot de
bevordering ervan.
 
De vereniging is eveneens bevoegd om in ondergeschikte orde commerciële en winstgevende handelingen te
stellen, binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en voor zover de winst gebruikt wordt voor de ideële
niet-winstgevende doelstelling.
 
Artikel 5 - Duur
 
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duurtijd.
 
  
Titel II. Lidmaatschap
 
Artikel 6 – Minimumaantal, onderscheid werkende en toegetreden leden
 
De vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden leden. Het aantal leden is onbeperkt, maar het aantal
werkende leden bedraagt minimum drie.
 Artikel 7 – Werkende leden
 
De oprichters van de vereniging zijn de eerste werkende leden.
 
Werkende leden hebben alle bevoegdheden die de statuten en de VZW-wet hen toekennen, zij hebben
stemrecht in de algemene vergadering.
 Als werkend lid kan tot de vereniging toetreden, iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon die door de raad
van bestuur als zodanig wordt aanvaard. De raad van bestuur zal zich bij het nemen van haar beslissing houden
aan de voorschriften, zoals die desgevallend zijn opgenomen in het huishoudelijk reglement.
 
Artikel 8 – Toegetreden leden
 
Als toegetreden lid kunnen tot vereniging toetreden, iedere natuurlijke of rechtspersoon die door de raad van
bestuur als zodanig wordt aanvaard omwille van de band die deze persoon met de vereniging heeft. De raad van
bestuur zal zich bij het nemen van haar beslissing houden aan de voorschriften, zoals die desgevallend zijn
opgenomen in het huishoudelijk regelement.
 
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven. Toegetreden
leden hebben geen stemrecht in de algemene vergadering.
 
 
 
Artikel 9 – Toetredingsprocedure
 
Verzoeken om toetreding dienen uitsluitend schriftelijk aan de raad van bestuur te worden gericht, onder
vermelding van naam, voornamen en adres of indien het een rechtspersoon betreft naam, rechtsvorm en adres
en maatschappelijk zetel van de verzoeker en onder vermelding van de elementen waarom de verzoeker meent
in aanmerking te komen als werkend lid of toegetreden lid.
 
De raad van bestuur beslist bij meerderheid van stemmen omtrent de al dan niet toelating tot de vereniging
uiterlijk drie maanden nadat het verzoek hem heeft bereikt en geeft hieromtrent schriftelijk bericht aan de
verzoeker.
 
De Raad van Bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als Lid.
 
Artikel 10 – Lidgeld
 
Het jaarlijks lidgeld voor werkende leden en toegetreden leden wordt jaarlijks vastgesteld door de algemene
vergadering, op voorstel van de raad van bestuur.
 
Het maximum lidgeld voor werkende leden is vastgesteld op 1.000 EUR, en voor toegetreden leden op 100 EUR.
 
Het lidmaatschap van leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de door de Raad van
Bestuur bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na het verstrijken van de termijn van één maand te
rekenen vanaf een eerste schriftelijke aanmaning tot regularisatie.
 
Leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, worden geacht uittredend te zijn.
 
Artikel 11 – Einde van het lidmaatschap
 
11.1     Van rechtswege. Het lidmaatschap van de werkende en toegetreden leden eindigt van rechtswege bij
het overlijden van het lid, of ingeval van een rechtspersoon, door zijn ontbinding, fusie, splitsing of faillissement.
 
11.2      Uittreding. Werkende leden kunnen op elk ogenblik uit de VZW uittreden door een formeel schrijven (per
fax, per gewone brief, per aangetekende brief, per e-mail) te richten aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur.
De uittreding zal ingaan één maand na de datum van dit schrijven.
 
Toegetreden leden kunnen op elk ogenblik uit de VZW uittreden door middel van een schriftelijk bericht. De
uittreding wordt effectief één maand na, de dag van ontvangst van dit bericht.
 
Een uittredend werkend of toegetreden lid is echter wel verplicht tot betaling van de lidmaatschapsbijdrage en tot
de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin de uittreding werd ingediend.
 
11.3 Uitsluiting van een werkend lid. Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW,
kan diens lidmaatschap, op voorstel van de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle werkende
leden, worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering waarop minstens de gewone
meerderheid van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is en waarbij voor de beslissing een 2/3
meerderheid van de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden vereist is.
 
Het werkend lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te worden.
In afwachting van de beslissing omtrent de uitsluiting van een lid kan de raad van bestuur het lidmaatschap
schorsen van de persoon:
 
die de verplichtingen opgelegd aan de leden in artikel 9 op ernstige wijze schendt;
die ondanks schriftelijke aanmaning in gebreke blijft zijn financiële en/of administratieve verplichtingen tegenover
de vereniging na te komen.
 
De schorsing zal per aangetekende brief worden meegedeeld aan het betrokken lid. Zij kan maximaal zes weken
duren, binnen welke termijn de algemene vergadering moet bijeenkomen om over de uitsluiting te beslissen. Op
deze bijeenkomst van de algemene vergadering behoudt het betrokken lid al zijn lidmaatschapsrechten. Besluit
de algemene vergadering niet tot uitsluiting over te gaan, dan vervalt van rechtswege de schorsing van het lid en
wordt deze geacht nooit te hebben plaatsgehad.
 
11.4 Uitsluiting van een toegetreden lid. Toegetreden leden die in strijd handelen met de doelstellingen van de
VZW kunnen door een eenzijdig besluit van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap.
 
Artikel 12 – Geen rechten op de activa van de VZW
 
Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de enkele
hoedanigheid van lid.
 
Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
 
 
Titel III. Algemene vergadering
 
Artikel 13 - Samenstelling
 
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden. Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk
werkend lid heeft één stem.
 
Artikel 14 – Bevoegdheden
 
De algemene vergadering heeft de bevoegdheden opgesomd in artikel 4 van de VZW-Wet:
 
de wijziging van de statuten;
de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
de ontbinding van de vereniging;
de uitsluiting van een werkend lid;
de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
het invullen van de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester van de Raad van Bestuur.
 
 
Artikel 15 –Gewone algemene vergadering
 
Elk jaar wordt minstens één Algemene Vergadering gehouden. Deze jaarlijkse Algemene Vergadering wordt ten
laatste op 30 juni van elk jaar gehouden op de zetel van de vereniging of op een andere plaats die vermeld wordt
in de uitnodiging.
 
De gewone Algemene Vergadering wordt door de Voorzitter van de Raad van Bestuur bijeengeroepen, of bij
diens afwezigheid door de oudste bestuurder in jaren.
 
Artikel 16 –Buitengewone algemene vergaderingen
 
Buitengewone Algemene Vergaderingen  kunnen worden samengeroepen door de Voorzitter of op verzoek van
minstens twee bestuurders telkens wanneer het belang van de vereniging dit vereist en in elk geval wanneer
minstens 1/5 van de werkende leden daarom verzoekt.
 
Artikel 17 – Uitnodiging voor de algemene vergadering
 
De uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per e-mail, op het e-mailadres dat het werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven aan
de secretaris van de Raad van Bestuur.
 
Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd waarbij elk punt dat door minstens twee
bestuurders of dat door minstens 1/20 van de werkende leden minstens 11 dagen voor de vergadering
aangebracht werd, op de agenda wordt geplaatst.
 
Artikel 18 – Quorum en meerderheid voor gewone besluiten
 
Om op een geldige manier te kunnen beraadslagen, moet minsten de helft van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige
of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de V&S-wet of de statuten dit anders voorzien.
 
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
 
Artikel 19 – Quorum en meerderheid voor statutenwijziging
 
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van 2/3
van de werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan
een tweede Algemene Vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de
wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgende op de eerste
vergadering worden gehouden.
 
De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het
doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze een meerderheid van 4/5 van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
 
Artikel 20 – Volmachten
 
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden worden vertegenwoordigd.
Elk lid kan maximum twee volmachten dragen.
 
Artikel 21 - Notulen
 
De besluiten van de algemene vergadering worden neergeschreven in de notulen, op de zetel ter inzage liggen
van de leden. T.a.v. derden liggen enkel die beslissingen ter inzage die neergelegd worden in het
verenigingsdossier.
 
 
Titel IV. Raad van bestuur
 
Artikel 22 - Samenstelling
 
De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur. De raad van bestuur is samengesteld uit ten minste
drie en maximum 5 bestuurders, al dan niet lid van de VZW. De raad van bestuur moet minstens één bestuurder
minder tellen dan het aantal werkende leden van de vereniging. Wanneer de VZW slechts het wettelijk bepaald
minimum van drie werkende leden heeft, mag de raad van bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag
waarop een vierde werkend lid wordt aanvaard, zal een buitengewone algemene vergadering overgaan tot het
benoemen van een derde bestuurder.
 
Artikel 23 – Benoeming en duur van het mandaat van bestuurder
 
De bestuurders worden voor een periode van 4 jaar benoemd door de algemene vergadering en dit bij
eenvoudige meerderheid van stemmen. Een bestuurder is na afloop van de mandaatsperiode herverkiesbaar. Bij
overlijden, ontslag of afzetting van een bestuurder wordt een vervanger aangeduid door de volgende algemene
vergadering. Het mandaat van bestuurder wordt niet bezoldigd.
 Artikel 24 – Ontslag van een bestuurder
 
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
Iedere bestuurder kan ook vrijwilig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter van de Raad
van Bestuur. Een bestuurder is verplicht bij vrijwillig ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze
in zijn vervanging kan worden voorzien.
 
Artikel 25 – Bevoegdheden  
 
De raad van bestuur heeft alle bevoegdheden die niet wettelijk of statutair aan een ander orgaan van de
vereniging zijn toegewezen.
 
Tegenover leden en derden wordt de vereniging rechtsgeldig vertegenwoordigd door de gezamenlijke
handtekening van twee bestuurders.
 
Artikel 26 – Dagelijks bestuur
 
De raad van bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging overdragen aan één van zijn leden of aan een
derde en diens bevoegdheden bepalen. Voor wat betreft de handeingen van dagelijks bestuur wordt de
vereniging rechtsgeldig vertegenwoordigd door de handtekening van de dagelijks bestuurder.
 
De dagelijks bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslaan door de raad van bestuur die daarover beslist bij
gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders. De dagelijks
bestuurders kunnen zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de raad van
bestuur. De dagelijks bestuurders zijn na vrijwillig ontslag verplicht hun opdracht verder te vervullen totdat
redelijkerwijze in hun vervanging kan worden voorzien.
 Artikel 27 – Vergaderingen, beraadslaging en besluitvorming
 
De raad van bestuur komt bijeen telkens het belang van de vereniging dit vereist, alsook binnen de 14 dagen na
een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders, op uitnodiging van de voorzitter of in diens afwezigheid
van de oudste bestuurder in jaren, met een minimum van viermaal per jaar. De uitnodiging geschiedt per e-mail.
Deze vermeldt datum, plaats en agenda van de raad van bestuur. De uitnodigingen worden minstens acht dagen
vóór de vergadering van de raad van bestuur verstuurd.
 
De voorzitter zit de vergadering voor. In geval van zijn afwezigheid wordt hij vervangen door de oudste
aanwezige bestuurder in jaren.
 
De raad van bestuur kan slechts beslissingen nemen wanneer een gewone meerderheid van de bestuurders
aanwezig is. De beslissingen worden genomen door een eenvoudige meerderheid van de aanwezige of door
volmacht vertegenwoordigde bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, is de stem van de voorzitter
doorslaggevend.
 
Elke bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.
 
Artikel 28 - Notulen
 
De besluiten van de RVB worden neergeschreven in de notulen, op de zetel ter inzage liggen van de leden.
T.a.v. derden liggen enkel die beslissingen ter inzage die neergelegd worden in het verenigingsdossier.
 
Artikel 29 – Aansprakelijkheid
 
De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk gebonden door de verbintenissen van de VZW.
 
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
 
 
 
Titel V. Boekhouding
 Artikel 30 - Boekjaar
 
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 van de V&S-wet en de daarop
toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
 
Artikel 31 – Begroting en jaarrekening
 
De raad van bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting m.b.t.
het komende boekjaar ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening en begroting spreekt de algemene vergadering zich bij afzonderlijke
stemming uit over de kwijting aan de bestuurders.
 
Artikel 32 – Neerlegging van de jaarrekening
 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier dat gehouden wordt op de griffie van de Rechtbank van
Koophandel overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies van de V&S-wet. Voor zover van toepassing wordt
de jaarrekening tevens neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17, §6 van de
V&S-wet en de desbetreffende uitvoeringsbesluiten.
 
 
Titel VI. Ontbinding-Vereffening
 
Artikel 33 – Procedure
 
De algemene vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door de raad van bestuur of door minimum 1/5 van alle leden. De samenroeping en agendering
vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in deze statuten voor de algemene vergadering.
 
De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid gesteld voor een
doelwijziging. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij een "VZW in vereffening" is
overeenkomstig artikel 23 van de V&S-wet.
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene v ergadering één of meer
vereffenaars waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
 
Ingeval van ontbinding en vereffening beslist de algemene vergadering over de bestemming van het vermogen
van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere VZW met een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam
in België.
 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
 
worden neergelegd ter griffie van de Rechtbank van Koophandel en bekendgemaakt in de bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in artikel 23 en 26novies van de V&S-wet en de
uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
 
Titel VII. Slotbepalingen
 
Artikel 34 – Verwijzing naar de wet
 
Art. 33. Voor al wat niet voorzien is in deze statuten wordt verwezen naar de V&S-wet of de wetgeving die deze
wet zou vervangen na de oprichting van de vereniging, toepasselijk, de algemene wettelijke bepalingen, het
huishoudelijk reglement en de gebruiken terzake.
 
Artikel 35 - Afsluiting van het eerste boekjaar
 
Het eerste boekjaar loopt van de dag van oprichting tot 31 december 2018, zijnde het jaar volgend op het jaar
van oprichting.
 
De eerste jaarvergadering zal aldus ten laatste op 30 juni 2019 worden gehouden.
 
Artikel 36 – Volmacht
 
Er wordt een volmacht verleend aan Mr. Philippe Van den Broecke, Mr. Peter Baert en Mr. Lauranne Van den
Maegdenbergh, advocaten van kantoor AGIO, woonplaats kiezende te Hangar 26, Rijnkaai 93, 2000 Antwerpen,
teneinde alleen handelend en met de mogelijkheid van indeplaatsstelling, alle handelingen te verrichten en alle
documenten te tekenen met het oog op aanpassing van de inschrijving van de Vennootschap bij de
Kruispuntbank van Ondernemingen en alle handelingen te verrichten die nodig of nuttig zijn voor de neerlegging
van bovenvermelde beslissingen met het oog op de publicatie in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad (hierin
begrepen de handtekening van alle publicatieformulieren en andere documenten).
 
____________
 
 
OVERGANGSBEPALINGEN
 
 
EERSTE BUITENGEWONE ALGEMENE VERGADERING
 
De stichtende leden komen bijeen in een eerste buitengewone algemene vergadering en treffen eenparig de
volgende besluiten:
 
benoeming van de raad van bestuur
 
Na te hebben vastgesteld dat de vereniging drie werkende leden telt, heeft de algemene vergadering in
toepassing van artikel 22 van de statuten een raad van bestuur bestaande uit de volgende bestuurders benoemd:
 - Schelfaut Wim, Antwerpen 17 november 1964, 9120 Melsele, Burggravenstraat 85.
- Van Beylen Rudi, Hoogstraten 27 april 1964, 9120 Beveren- Waas, Hoog-Kallostraat 6.
 
de algemene vergadering benoemt eerstgenoemde bestuurder tot Voorzitter en de tweede bestuurder tot
secretaris en penningmeester. Zodra de vereniging overeenkomstig artikel 22 van de statuten een tweede
bestuurder moet benoemen, zal deze de functie van secretaris of penningmeester toegewezen krijgen.
 
het mandaat van de aldus benoemde bestuurders zal een einde nemen onmiddellijk na de jaarvergadering van
2021.
 
de volgende verbintenissen werden in naam en voor rekening van de vereniging in oprichting aangegaan:
 
-
 
De algemene vergadering verklaart uitdrukkelijk deze verbintenissen over te nemen, zodat de verenging wordt
geacht deze vanaf hun ontstaan te zijn aangegaan.
 
 
Opgemaakt te Brugge op 28/7/17 in  4 originele exemplaren.
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(ondertekend door alle stichtende leden als in de aanhef vermeld).