Ondernemingsnr : 0739 756 048
Naam
(voluit) : Eerstelijnszone Vlaamse Ardennen
ELZ Vlaamse Ardennen	(verkort) :
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Meerspoort 30 9700 Oudenaarde
Onderwerp akte : Vernieuwing statuten ELZ Vlaamse Ardennen 1/1/2025 en vernieuwde
samenstelling van het bestuursorgaan
Op 5/12/2024 besloot de buitengewone algemene vergadering, conform art. 9:21 WVV met minstens 2/3e
meerderheid van stemmen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend, volledig
nieuwe statuten aan te nemen die in overeenstemming zijn met het decreet van 26 april 2019 betreffende de
organisatie van de eerstelijnszorg, de regionale zorgplatformen en de ondersteuning van de
eerstelijnszorgaanbieders.
De algemene vergadering nam kennis van het ontwerp van gecoördineerde statuten die conform dit statuut
zijn opgemaakt.
De vergadering keurde deze statuten, na beraadslaging, goed. Deze beslissing werd genomen met
unanimiteit / 2/3e meerderheid van stemmen.
Gelet op voorgaand besluit, zullen de statuten van de Vereniging voortaan als volgt luiden:
Titel 1 - De vereniging
Artikel 1 - Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna 'VZW' genaamd) op grond
van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019, gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 4 april 2019 (hierna 'WVV").
Artikel 2 - Naam
De VZW draagt de naam Eerstelijnszone Vlaamse Ardennen, afgekort ELZ Vlaamse Ardennen.
Artikel 3 - Zetel
De zetel van de VZW is gevestigd op Meerspoort 30, 9700 Oudenaarde, gelegen in het Vlaams Gewest.
Het bestuursorgaan is bevoegd de zetel van de VZW binnen België te verplaatsen voor zover die
verplaatsing overeenkomstig de toepasselijke taalwetgeving niet verplicht tot een wijziging van de taal van deze
statuten. Dergelijke beslissing van het bestuursorgaan vereist een statutenwijziging. Wanneer de zetel
verplaatst wordt naar een ander Gewest, is het bestuursorgaan bevoegd om tot de statutenwijziging te
beslissen.
Artikel 4 - Duur
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
Artikel 5 - Identificatie van de VZW
In alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al
dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de VZW, moet de VZW de volgende gegevens vermelden: 1°)
naam van de VZW, 2°) rechtsvorm, voluit of afgekort, 3°) volledig adres van de zetel, 4°) ondernemingsnummer,
5°) vermelding van het "rechtspersonenregister" en bevoegde rechtbank volgens de zetel, 6°) in voorkomend
geval: het e-mailadres en de website van de VZW en 7°) in voorkomend geval, het feit dat de VZW in vereffening
is.
Artikel 6 - website van de VZW
De website van de VZW is terug te vinden op https://www.eerstelijnszone.be/eerstelijnszone-vlaamse-
ardennen. De website van de VZW bevat de volgende informatie:
a)De contactgegevens van de voorzitter van het bestuursorgaan van de VZW
b)De contactgegevens van de eerstelijnscoördinator en eventuele medewerkers
c)De klachtenprocedure van de VZW
Artikel 7 - communicatie door de VZW
Een lid kan de VZW op elk ogenblik een e-mailadres meedelen om met hem te communiceren. Elke
communicatie op dit e-mailadres wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De VZW kan dit adres gebruiken tot aan
de mededeling door het betrokken lid van een ander e-mailadres of van zijn wens niet meer per e-mail te
communiceren.
De leden van het bestuursorgaan en, in voorkomend geval, de commissaris, kunnen bij de aanvang van hun
mandaat een e-mailadres meedelen om met de VZW te communiceren. Elke communicatie op dit e-mailadres
wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De VZW kan dit adres gebruiken tot aan de mededeling door de betrokken
mandaathouder van een ander e-mailadres of van zijn wens niet meer per e-mail te communiceren.
Het e-mailadres kan in voorkomend geval worden vervangen door een ander gelijkwaardig
communicatiemiddel, zoals bv. whatsapp.
Indien de VZW niet over een e-mailadres beschikt, communiceert men per gewone post, die op dezelfde
dag verzonden wordt als de communicaties per e-mail.
De VZW maakt voor de communicatie met de leden en bestuursleden gebruik van elektronische
communicatiemiddelen. De VZW gaat daarvan uit van de gegevens die leden opgeven bij de aanvraag tot
lidmaatschap van de VZW en die opgenomen zijn in het ledenregister. Leden die geen beschikking hebben over
elektronische communicatiemiddelen of wensen de communicatie schriftelijk te ontvangen, brengen de
voorzitter van de VZW hiervan op de hoogte.
Titel 2 - Belangeloos doel en voorwerp
Artikel 8 - Belangeloos doel
De VZW stelt zich tot belangeloos doel de samenwerking en coördinatie tussen lokale besturen,
eerstelijnszorgaanbieders, verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsnood, verenigingen van
mantelzorgers en verenigingen van vrijwilligers te realiseren en te versterken binnen het gebied van de
Eerstelijnszone Vlaamse Ardennen met als doel te evolueren naar een vraag gestuurde en integrale zorg en
ondersteuning voor de persoon met een zorg- en ondersteuningsnood.
Artikel 9 - Voorwerp
De concrete activiteiten waarmee de VZW haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
1º de organisatie en het aanbod van kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning binnen hun werkgebied
afstemmen op de zorg- en ondersteuningsnoden, door het bepalen van prioriteiten vastgesteld op het
bevolkingsniveau binnen het werkgebied van de VZW, in samenspraak met:
a) de verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsnood en de verenigingen van
mantelzorgers en de verenigingen van vrijwilligers;
b) de eerstelijnszorgaanbieders;
c) de personen, diensten of organisaties met een gespecialiseerd zorgaanbod;
d) de lokale besturen, die hun beleidslijnen en inhoudelijke prioriteiten bepalen in het kader van het lokaal
sociaal beleid afgestemd op de bovenlokale doelstellingen.
De VZW kan daarbij doelgroepspecifiek of wijkgericht te werk gaan en baseert zich op de uitgewerkte
zorgstrategische planning en populatiemanagement;
2º een lokaal sociaal beleid te ondersteunen;
3º het brede veld van beroepsgroepspecifieke verenigingen, eerstelijnszorgaanbieders, verenigingen van
mantelzorgers, personen met een zorg- en ondersteuningsnood en vrijwilligers te ondersteunen bij de
organisatie van kwaliteitsvolle en geïntegreerde zorg en ondersteuning van de persoon met een zorg- en
ondersteuningsnood met inbegrip van digitale gegevensdeling bij de interdisciplinaire en multidisciplinaire
samenwerking bij het aanbieden van die zorg;
4º mee te werken aan de uitvoering van beleidsdoelstellingen voor het beleidsdomein Welzijn,
Volksgezondheid en Gezin en zo nodig andere prioritaire doelstellingen voor het werkgebied voorstellen aan de
Vlaamse Gemeenschap.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormeld belangeloos doel, met inbegrip van bijkomstige handelsactiviteiten waarvan de
opbrengsten zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de belangeloze doelstellingen.
Titel 3 - Werkende leden
Artikel 10 - Leden
Er zijn minstens twee leden, met alle rechten en verplichtingen zoals omschreven in het WWV.
Artikel 11 - Lid worden
ledere eerstelijnszorgaanbieder, lokaal bestuur, vereniging van personen met een zorg- en
ondersteuningsnood, vereniging van mantelzorgers of vereniging van vrijwilligers die dat wenst kan zich
kandidaat stellen als lid op voorwaarde dat:
·hij de doelstelling van de VZW onderschrijft; en
·werkt of woont in het werkgebied van de VZW.
Kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan beslist over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering.
Op deze vergadering dienen minstens een meerderheid van de leden van het bestuursorgaan aanwezig of
vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden van het bestuursorgaan.
Een beslissing tot weigering wordt, met vermelding van de redenen, meegedeeld aan de kandidaat. Tegen
deze beslissing is geen beroep mogelijk.
De algemene vergadering kan ook zelf kandidaten voorstellen als leden van de algemene vergadering.
Artikel 12 - Schorsing, uitsluiting en uittreding
Het bestuursorgaan kan het lidmaatschap, inclusief het stemrecht, van een lid schorsen, wanneer de
houding, het gedrag, uitspraken of geschriften, in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel of een
aanslag betekenen op de goede naam van de VZW. De schorsing geldt in afwachting van de algemene
vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
Op de vergadering van het bestuursorgaan dienen minstens een meerderheid van de leden van het
bestuursorgaan aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing tot schorsing wordt genomen met een
meerderheid van het aantal stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden van het bestuursorgaan.
De algemene vergadering kan op elk moment beslissen tot de beëindiging van het lidmaatschap van ieder
lid waarvan de houding wordt beschreven in het eerste lid. De algemene vergadering wordt bijeengeroepen
door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens één vijfde van alle leden waarop ten minste twee derden
van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij een twee derde meerderheid van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet in
de teller en niet in de noemer meegerekend. De algemene vergadering beoordeelt de feiten na de
vertegenwoordiger van het lid waarvan de uitsluiting wordt beoogd te hebben gehoord en beslist zonder dat
tegen deze beslissing beroep mogelijk is.
De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping. Het lid wordt geïnformeerd over de redenen van
de uitsluiting door de voorzitter van het bestuursorgaan. Het lid heeft het recht om gehoord te worden op de
algemene vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
Leden die niet langer de actor kunnen vertegenwoordigen waarvoor zij in de algemene vergadering zetelen,
verliezen automatisch het lidmaatschap van de vzw door eenvoudige schriftelijk melding vanuit de actor aan
het bestuursorgaan van de VZW.
Op elk ogenblik kan een lid zich terugtrekken uit de VZW door zijn ontslag schriftelijk in te dienen bij de
voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag wordt per gewone post of via mail bezorgd. Het ontslag wordt
effectief 1 maand na ontvangst van het schrijven.
Indien door het ontslag het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag
van het lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden, zonder dat dit langer mag duren
dan drie maanden.
Het lidmaatschap van een lid eindigt van rechtswege bij de onbekwaamverklaring, het faillissement, de
vereffening, het kennelijk onvermogen of het overlijden van het lid.
Artikel 13 - Rechten en plichten
Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de VZW op grond van de
enkele hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het
lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW enz.
Leden hebben de volgende rechten en plichten:
·De leden hebben op elk moment digitaal inzage in de statuten van de VZW, het intern reglement van de
VZW, de notulen van de vergaderingen van het bestuursorgaan en de notulen van de Algemene vergadering.
Indien een dagelijks bestuur benoemd is door de algemene vergadering krijgen de leden inzage in de notulen
van de vergaderingen van het dagelijks bestuur.
·De leden krijgen inzage en participeren in de documenten die het meerjaren- en actieplan van de VZW
sturen.
·Leden bezorgen de gegevens, nodig voor de wettelijke verplichtingen van de VZW, binnen de acht
werkdagen na aanvaarding van het statuut als lid, aan de voorzitter van de VZW. Het uitblijven van de
aanlevering van deze gegevens leidt tot het automatisch ontslag van het lid uit de VZW, bekrachtigd door de
algemene vergadering. Deze bekrachtiging door de algemene vergadering vereist een meerderheid binnen elke
cluster zoals beschreven in artikel 15.
Artikel 14 - Bijdragen
De leden betalen geen lidmaatschapsbijdrage.
Titel 4 - Algemene vergadering, bestuur en vertegenwoordiging
Afdeling 4.1. - Algemene vergadering.
Artikel 15 - Samenstelling
De algemene vergadering bestaat uit maximaal 20 leden per cluster.
De algemene vergadering organiseert zichzelf in vier clusters:
a)de welzijnsactoren;
b)de eerstelijnszorgactoren;
c)de lokale besturen van de eerstelijnszone;
d)de verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsnood, verenigingen van mantelzorgers of
verenigingen van vrijwilligers.
De algemene vergadering verkiest een voorzitter. De verkiezing van de voorzitter van de algemene
vergadering vindt elke zes jaar plaats. Bij diens afwezigheid wordt de algemene vergadering voorgezeten door
de oudste in ancienniteit van de aanwezige bestuurders.
Waarnemers kunnen de algemene vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter
van de algemene vergadering, tot de algemene vergadering richten.
Artikel 16 - Bevoegdheid
De algemene vergadering is bevoegd voor alle gevallen waarin deze statuten voorzien en voor de bij wet
opgelegde taken:
a) het wijzigen van de statuten;
b) het benoemen en afzetten van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
c) het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging, ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
d) de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van een
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
e) het goedkeuren van de begrotingen en de jaarrekeningen;
f) het goedkeuren van de meerjarenplannen en actieplannen, zoals voorbereid door het bestuursorgaan en
de werkgroepen;
g) het ontbinden van de VZW;
h) het uitsluiten van leden van de VZW;
i) het aanvaarden of het doen van een inbreng om niet van een algemeenheid;
j) het bepalen van de bestemming van de goederen van de ontbonden vereniging;
k) de omzetting in een IVZW, een cooperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een
erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
Artikel 17 - Vergaderingen
De gewone algemene vergadering komt minstens twee maal per jaar samen. De eerste bijeenkomst van
de gewone algemene vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na de sluiting van het boekjaar.
De vergaderingen worden door het bestuursorgaan bij monde van de voorzitter bijeengeroepen. De
oproeping wordt minstens 15 dagen voor de datum van de algemene vergadering naar alle leden, bestuurders
en commissarissen verstuurd. Aan de oproeping wordt een ontwerp van agenda toegevoegd zoals bepaald
door het bestuursorgaan, alsook de stukken. Behoudens de agenda zoals bepaald door het bestuursorgaan,
zal ook elk punt dat door minstens één twintigste van de leden van de algemene vergadering 10 dagen voor de
vergadering aangebracht werd, op de agenda worden geplaatst.
Bijzondere algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht
en in elk geval wanneer één vijfde van de leden van de algemene vergadering daarom vraagt. In voorkomend
geval en in het geval dat één vijfde van de leden van de algemene vergadering daarom verzoeken, roept de
voorzitter van het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen. Wanneer de agenda betrekking heeft op
een statutenwijziging, betreft het een buitengewone algemene vergadering conform artikel 9:21 WVV. De
oproeping wordt minstens 15 dagen voor de datum van de algemene vergadering naar alle leden verstuurd.
De leden kunnen eenparig en schriftelijk alle besluiten nemen die tot de bevoegdheid van de algemene
vergadering behoren, met uitzondering van statutenwijzigingen. In dat geval dienen de formaliteiten van
bijeenroeping niet te worden vervuld. De leden van het bestuursorgaan en, in voorkomend geval, de
commissaris, mogen op hun verzoek van die besluiten kennis nemen.
leder lid kan langs elektronische weg op afstand stemmen vóór de algemene vergadering. Dit kan per e-
mail of via een elektronisch systeem dat de VZW ter beschikking stelt. De VZW moet hierbij in staat zijn de
hoedanigheid en de identiteit van het lid te controleren.
Het bestuursorgaan kan de leden de mogelijkheid bieden om op afstand deel te nemen aan de algemene
vergadering door middel van een door de VZW ter beschikking gesteld elektronisch communicatiemiddel. Wat
de naleving van de voorwaarden inzake aanwezigheid en meerderheid betreft, worden de leden die op die
manier aan de algemene vergadering deelnemen, geacht aanwezig te zijn op de plaats waar de algemene
vergadering wordt gehouden.
Voor de toepassing van het zesde lid moet de VZW de hoedanigheid en de identiteit van het in het zesde
lid bedoelde lid kunnen controleren aan de hand van het gebruikte elektronische communicatiemiddel. Aan het
gebruik van het elektronische communicatiemiddel kunnen bijkomende voorwaarden worden gesteld, met als
enige doelstelling de veiligheid van het elektronische communicatiemiddel te waarborgen.
Voor de toepassing van het zesde lid moet het elektronische communicatiemiddel de in het zesde lid
bedoelde leden, onverminderd enige bij of krachtens de wet opgelegde beperking, ten minste in staat stellen
om rechtstreeks, gelijktijdig en ononderbroken kennis te nemen van de besprekingen tijdens de vergadering en
om hun stemrecht uit te oefenen met betrekking tot alle punten waarover de vergadering zich dient uit te
spreken. Het elektronische communicatiemiddel moet de in het zesde lid bedoelde leden bovendien in staat
stellen om deel te nemen aan de beraadslagingen en vragen te stellen
De oproeping tot de algemene vergadering omvat een heldere en nauwkeurige beschrijving van de
procedures met betrekking tot de deelname op afstand. Als de VZW een verenigingswebsite heeft worden die
procedures voor diegene die het recht heeft aan de algemene vergadering deel te nemen toegankelijk gemaakt
op de verenigingswebsite.
De notulen van de algemene vergadering vermelden de eventuele technische problemen en incidenten die
de deelname langs elektronische weg aan de algemene vergadering of aan de stemming hebben belet of
verstoord.
De leden van het bureau van de algemene vergadering kunnen niet langs elektronische weg aan de
algemene vergadering deelnemen.
Er wordt bij elke algemene vergadering via elektronische weg een bureau samengesteld. Dit bureau zorgt
ervoor dat de procedures correct worden gevolgd. Het bestuursorgaan beslist over de samenstelling van dit
bureau.
Artikel 18 - Quorum en stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden in elke cluster, behalve wanneer het WVV of de statuten anders voorzien.
Binnen elke cluster heeft elk lid gelijk stemrecht. Elk lid heeft één stem. Beslissingen binnen de algemene
vergadering vereisen een gewone meerderheid binnen elke cluster. Ongeldige stemmen en onthoudingen
worden niet meegerekend in de teller, noch de noemer en gelden bijgevolg niet als tegenstemmen.
De algemene vergadering kan over een statutenwijziging geldig beraadslagen wanneer ten minste twee
derden van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Wanneer het aanwezigheidsquorum
niet wordt bereikt op de eerste vergadering, kan een tweede bijeenkomst worden bijeengeroepen. Op deze
tweede vergadering wordt op een geldige wijze beslist ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden. Deze tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de datum van de eerste vergadering
worden gehouden. Een beslissing wordt geacht aanvaard te zijn bij een meerderheid van twee derden van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het
voorwerp of het belangeloze doel van de vereniging of op de ontbinding van de VZW, is zij pas aangenomen bij
een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Onthoudingen
en ongeldige stemmen worden niet meegerekend in de teller, noch de noemer en gelden bijgevolg niet als
tegenstemmen.
Bij staking van stemmen heeft de voorzitter een doorslaggevende stem.
Punten buiten de agenda kunnen niet behandeld worden.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden van dezelfde cluster
worden vertegenwoordigd. Elk lid kan maximum twee volmachten dragen.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens de helft
van de leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming per stembrief. Bij stemming over
personen zal de stemming steeds geheim zijn.
Artikel 19 - Verslag
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt
ondertekend door de voorzitter en alle leden die dit wensen en in een apart register bewaard. Dat register, dat
ter inzage van de leden zal zijn, wordt bewaard op de zetel van de VZW.
De leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de verslagen.
Derden die willen kennis nemen van de genotuleerde beslissingen kunnen daartoe een aanvraag indienen
bij de voorzitter van het bestuursorgaan die deze discretionair en zonder verdere motivering kan toestaan of
weigeren.
Afdeling 4.2. - Bestuur en vertegenwoordiging - Bestuursorgaan
Artikel 20- Samenstelling
De VZW wordt bestuurd door een bestuursorgaan overeenkomstig artikel 9:5 WVV en verder en bestaat uit
minimaal 8 en maximaal 36 bestuurders, natuurlijke personen die lid zijn van de VZW.
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering op voordracht van de verschillende actoren
die in de algemene vergadering vertegenwoordigd zijn:
a) minimaal twee en maximaal acht bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de welzijnsactoren;
b) minimaal twee en maximaal acht bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de eerstelijnszorgactoren;
c) minimaal twee en maximaal acht bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de lokale besturen;
d) minimaal twee en maximaal acht bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsnood, de erkende
verenigingen van gebruikers en mantelzorgers en vrijwilligersverenigingen.
De algemene vergadering kan maximaal vier bijkomende bestuurders benoemen. Deze bijkomende
bestuurders sluiten aan bij één van de bestaande clusters in het bestuursorgaan.
Zij die ten gevolge van een strafrechtelijke veroordeling hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben,
verliezen de mogelijkheid om een actor te vertegenwoordigen of zelf te zetelen in het bestuursorgaan.
Overgangsbepaling: de reeds voor 1 januari 2025 benoemde bestuurders kunnen in functie blijven tot
uiterlijk 1 juni 2025, los van wat hierboven bepaald is. Deze bepaling moet ervoor zorgen dat de overgang door
de nieuwe statuten in combinatie met de nieuwe gemeentelijke legislaturen vlot verloopt zonder hiaten.
De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd bij gewone meerderheid van de geldig
uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden in elke cluster. De algemene vergadering
bewaakt de continuïteit van het bestuursorgaan.
De bestuurders worden benoemd voor een termijn van 6 jaar. Hun termijn eindigt op de dag van de gewone
algemene vergadering van het boekjaar waarin hun mandaat volgens het benoemingsbesluit verstrijkt,
behoudens andersluidende bepaling in het benoemingsbesluit.
Het bestuursorgaan verkiest onder haar leden een voorzitter die de taken zal vervullen die horen bij deze
functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van haar/zijn verkiezing. Daarbij kan het
bestuursorgaan onder haar leden andere functies benoemen die voor de werking van de VZW nuttig of
noodzakelijk zijn. De verkiezing verloopt geheim en gebeurt individueel per functie met gewone meerderheid
van de geldig uitgebrachte stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders. Ongeldige
stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coopteren. De eerstvolgende algemene vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen; bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder
het mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan
bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering,
zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat
ogenblik.
Bestuurders worden om de zes jaar herbenoemd. Het aantal herbenoemingen is onbeperkt.
Bestuurders die zes maanden zonder voorafgaandelijke kennisgeving afwezig zijn op de vergaderingen van
het bestuursorgaan verliezen automatisch hun bestuurdersmandaat. Indien van toepassing behouden zij de
rechten en plichten als lid van de algemene vergadering. Dit ontslag wordt vastgesteld op de eerstvolgende
algemene vergadering.
Bij regelmatige afwezigheden met voorafgaande kennisgeving neemt de voorzitter het initiatief om met de
bestuurder hierover in gesprek te gaan. Bij twijfels over het engagement wordt het bestuursorgaan hiervan in
kennis gesteld en kan de cluster een nieuw lid voordragen. Indien van toepassing behouden zij de rechten en
plichten als lid van de algemene vergadering. Uitgebreide toelichting hieromtrent staat in het intern reglement.
Het mandaat van de bestuurders, afgevaardigden van een actor, kan te allen tijde en met onmiddellijke
ingang door de algemene vergadering worden beëindigd, die daarover discretionair en zonder motivatie beslist,
bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De bestuurder wordt voorafgaandelijk door de algemene vergadering gehoord. Voor de berekening van de
gewone meerderheden, worden onthoudingen en ongeldige stemmen niet meegerekend, noch in de teller, noch
in de noemer. Deze gelden bijgevolg niet als tegenstemmen.
Een bestuurder, afgevaardigde van een actor, kan ook zelf ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving
aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Een bestuurder is verplicht na indiening van zijn ontslag zijn opdracht
verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien zonder dat dit langer mag duren
dan drie maanden. De bestuurder die wordt verkozen ter vervanging van de ontslagnemende bestuurder is
afgevaardigde van dezelfde actor cluster als de ontslagnemende bestuurder.
-de onbekwaamverklaring, het faillissement of het overlijden van de bestuurder;
- het zonder voorafgaandelijke kennisgeving gedurende zes maanden afwezig zijn op de vergaderingen van
het bestuursorgaan;
-Verlies van de functie binnen de actor / cluster die zij vertegenwoordigen in het bestuursorgaan;
-het verstrijken van de termijn van het mandaat van de bestuurder, tenzij anders opgenomen in het
benoemingsbesluit.
De bestuurders kunnen een bezoldiging toegekend krijgen door de algemene vergadering. De kosten die zij
maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed. De algemene
vergadering werkt een kader voor de vergoeding van de bestuurders uit, rekening houdend met de vigerende
regelgeving.
Artikel 21 - Bevoegdheid
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te stellen en beslissingen te nemen die nodig of dienstig
zijn ter verwezenlijking van het voorwerp en het belangeloze doel van de VZW, met uitzondering van die
beslissingen waarvoor de algemene vergadering exclusief bevoegd is. Het bestuursorgaan is ook bevoegd voor
de opmaak van een intern reglement. De meest recente versie van het intern reglement dateert van 5/12/2024.
Het bestuursorgaan is bevoegd om deze datum in de statuten te wijzigen.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Deze verdeling wordt opgenomen in een
delegatiematrix in het intern reglement. Zodanige verdeling van taken kan niet aan derden worden
tegengeworpen, zelfs niet nadat ze openbaar is gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn beslissingsbevoegdheid delegeren aan één of meerdere derden
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan is bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en van beschikking,
met inbegrip van het optreden in rechtsgedingen en het vervreemden, zelfs zonder dat hier een tegenprestatie
tegenover staat.
Artikel 22 - Externe vertegenwoordigingsmacht
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de VZW als college in alle handelingen in en buiten rechte door het
optreden van de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt
de VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders waaronder de voorzitter, die
gezamenlijk handelen.
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen, kunnen (een) gevolmachtigde(n)
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde tijd of bepaalde rechtshandelingen zijn
geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan
de grenzen tegenwerpelijk zijn aan derden zoals geldt inzake lastgeving.
Artikel 23 - Werking en besluitvorming
Het bestuursorgaan vergadert na schriftelijke bijeenroeping door de voorzitter, of minstens 15 dagen na een
daartoe strekkend verzoek van minstens vier bestuurders, zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist en
minimaal vier keer per jaar.
De schriftelijke oproeping wordt minstens zeven dagen voorafgaand aan de datum van de vergadering aan
alle bestuurders bezorgd. De oproeping vermeldt de agenda, dag, uur en plaats van de vergadering.
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis of verhindering van de voorzitter
worden zijn functies waargenomen door de oudste in ancienniteit van de aanwezige bestuurders.
De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW, of in elke andere plaats in België, aangewezen in
de oproeping.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer tenminste de meerderheid van
zijn bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de vergadering.
Enkel in uitzonderlijke gevallen kan een bestuurder die niet op een vergadering van het bestuursorgaan
aanwezig kan zijn zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder binnen dezelfde cluster. Elke
bestuurder kan maximaal twee volmachten dragen.
Het bestuursorgaan beslist met een gewone meerderheid binnen elk van de vier groepen van clusters
die erin vertegenwoordigd zijn:
a) welzijnsactoren;
b) eerstelijnszorgactoren;
c) lokale besturen;
d) verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, erkende verenigingen van gebruikers
en mantelzorgers en vrijwilligersverenigingen.
Elke bestuurder heeft één stem.
Bij staking van stemmen, heeft de voorzitter doorslaggevende stem.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen
en ongeldige stemmen noch in de teller, noch in de noemer meegerekend.
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen, in uitzonderlijke gevallen en in het belang van de VZW,
genomen worden bij eenparig schriftelijk besluit van de bestuurders, met uitzondering van de besluiten waarvoor
de statuten deze mogelijkheid uitsluiten.
Indien de oproeping dit vermeldt, kunnen bestuurders op afstand deelnemen aan het bestuursorgaan. Er
moet in dat geval gebruik gemaakt worden van een elektronisch communicatiemiddel dat ervoor zorgt dat men
rechtstreeks, gelijktijdig en ononderbroken kennis kan nemen van de besprekingen tijdens het bestuursorgaan.
Tevens moet het de bestuurders in staat stellen om hun stemrecht uit te oefenen. Een bestuurder dat op deze
manier op afstand deelneemt aan het bestuursorgaan wordt gelijkgesteld met een bestuurder die daadwerkelijk
fysiek aanwezig is op het bestuursorgaan.
Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt door de voorzitter
ondertekend, en door de bestuurders die erom verzoeken. Het goedgekeurde verslag wordt in een apart register
bewaard en ook digitaal ter beschikking gesteld van alle leden.
Artikel 24 - Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke of
professionele aard heeft dat strijdig is met het belang van de VZW, moet hij dit meedelen aan de andere
bestuurders, voordat het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit
strijdig belang moeten worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de
beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren. Indien de
meerderheid van de bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting
voorgelegd aan de algemene vergadering. Indien deze de beslissing of verrichting goedkeurt, kan het
bestuursorgaan ze uitvoeren.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Wanneer de VZW niet (langer) kwalificeert als een kleine vereniging volgens de criteria van artikel 3:47, §2
WVV dient het bestuursorgaan daarenboven in het verslag de aard van de beslissing of verrichting te
omschrijven en de verantwoording ervan alsook de vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de vereniging op
te nemen in het verslag. Dit deel van het verslag wordt in zijn geheel opgenomen in het jaarverslag of in het
stuk dat samen met de jaarrekening wordt neergelegd.
Ingeval de VZW een commissaris heeft benoemd, wordt het verslag van de vergadering aan hem
meegedeeld. De commissaris beoordeelt in een aparte sectie van het verslag op grond van artikel 3:74 WVV
de vermogensrechtelijke gevolgen van de verrichting voor de VZW.
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 25 - Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de VZW te
vertegenwoordigen alsook hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgische Staatsblad. Uit die
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
Afdeling 4.3. - Operationeel niveau
Artikel 26 - Dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak, alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat
dagelijks bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan een of meer bestuurder(s), die elk
alleen, gezamenlijk of als college optreden. Deze persoon/personen dragen de titel van Dagelijks Bestuurder.
Het bestuursorgaan is bevoegd voor het toezicht op dit orgaan van dagelijks bestuur.
Overeenkomstig artikel 9:10, tweede lid WVV, worden tot daden van dagelijks bestuur gerekend, zowel de
handelingen en beslissingen die niet verder reiken dan de dagelijkse behoeften van de VZW als deze die, ofwel
om redenen van hun minder belang, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, geldt de bevoegdheid voor dagelijks bestuur zowel
wat de interne beslissingsbevoegdheid betreft als wat de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks
bestuur betreft.
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van de leden van het
bestuursorgaan beslissingen nemen of rechtshandelingen stellen die verband houden met de
vertegenwoordiging van de VZW in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die €5000 te boven gaan.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet indien ze openbaar
zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers
in het gedrang.
Artikel 27 - Opstelling en goedkeuring van de meerjarenplanning
De VZW stelt elke zes jaar een omgevingsanalyse op. Deze omgevingsanalyse inventariseert de zorg- en
ondersteuningsnoden en het zorg- en ondersteuningsaanbod binnen de regio Vlaamse Ardennen. De leden van
de VZW zijn uitgebreid betrokken bij de opmaak van de omgevingsanalyse.
De omgevingsanalyse dient als startpunt van de meerjarenplanning van de VZW. De meerjarenplanning
wordt opgesteld in nauwe samenwerking met de leden van de algemene vergadering. De goedkeuring van het
meerjarenplan vereist een gewone meerderheid binnen elke cluster van de algemene vergadering en een
meerderheid van 66% van alle leden van de algemene vergadering. Voor de vergadering waarop het
meerjarenplan wordt goedgekeurd geldt een aanwezigheidsquorum van twee derde van de leden van de VZW.
Indien het aanwezigheidsquorum niet gehaald wordt, organiseert het bestuursorgaan ten vroegste binnen 15
dagen na de algemene vergadering een nieuwe algemene vergadering ter goedkeuring van de
meerjarenplanning.
Artikel 28 - Werkgroepen
De werkgroepen vormen de basis van de werking van de VZW. Deze kunnen verder worden uitgewerkt in
een intern reglement.
Afdeling 4.4. - Aansprakelijkheid
Artikel 29 - Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder
De bestuurders, desgevallend dagelijks bestuurders, zijn niet persoonlijk gehouden tot uitvoering van de
verbintenissen van de VZW.
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun aansprakelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor de
hen als bestuurders persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van (dagelijks) bestuur. Deze
aansprakelijkheid is hoofdelijk tenzij de bestuurders geen deel hebben gehad aan de fout en de beweerde fout
hebben gemeld aan alle andere leden van het bestuursorgaan. Deze melding evenals de bespreking waartoe
zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in het verslag.
Titel 5 - Toezicht door een commissaris
Artikel 30 - Toezicht door een commissaris
Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria vermeld in artikel 3:47,
§2 WVV overschrijdt, is de VZW niet verplicht om een commissaris te benoemen.
Zodra de VZW twee of meer criteria vermeld in artikel 3:47, §2 WVV overschrijdt, moet de algemene
vergadering onder de leden van het instituut van bedrijfsrevisoren een commissaris benoemen die wordt belast
met de controle op de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid van de verrichtingen
in het licht van de wet en de statuten, van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld.
De algemene vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.
Titel 6 - Financiering en boekhouding
Artikel 31 - Financiering
De VZW zał onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenking, legaten,
gegeven zowel om de algemene doeleinden van de VZW te ondersteunen als ter ondersteuning van een
specifiek project.
Daarnaast kan de VZW fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
Artikel 32 - Boekhouding
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:47 WVV en het koninklijk besluit
van 29 april 2019, alsook elke andere toepasselijke sectorreglementering.
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar ter goedkeuring voor aan de
algemene vergadering. Vervolgens wordt bij afzonderlijke stemming aan de bestuurders en in voorkomend
geval de commissarissen, kwijting verleend.
Een ontwerp van begroting wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering, ten laatste 2
weken voor de start van het boekjaar waarop de begroting betrekking heeft.
De jaarrekening van de VZW wordt neergelegd overeenkomstig de bepalingen van artikel 3:47, §7 WVV en
het koninklijk besluit van 29 april 2019.
Titel 7 - Ontbinding en vereffening
Artikel 33 - Beslissing tot ontbinding
De algemene vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de
ontbinding voorgelegd door het bestuursorgaan of door minimum één vijfde van alle leden. De samenroeping
en agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 17.
De beraadslaging over de ontbinding vereist een quorum van twee derde van de leden, aanwezig of
vertegenwoordigd. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn wanneer ze wordt goedgekeurd door vier vijfde
van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden
niet meegerekend in de teller, noch in de noemer en gelden bijgevolg niet als tegenstemmen.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij "VZW in vereffening" is overeenkomstig
artikel 2:115, §1 WVV.
Artikel 34 - Vereffening
In geval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering 2 vereffenaar(s)
waarvan zij de opdracht zal omschrijven.
In geval van ontbinding en vereffening wordt het vermogen van de VZW overgedragen aan een vereniging
met een gelijkaardig doel als dat van de VZW, aan te duiden door de algemene vergadering. Hierbij wordt
rekening gehouden met het doel van de onderhavige vereniging en met de in artikel 3 bedoelde beginselen en
die voorwaarde ook aan de begiftigde opleggen. Het bestuursorgaan is vervolgens belast met de uitvoering van
deze beslissing.
Artikel 35 - Bekendmaking
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemmingen van het actief
worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het
bepaalde in artikel 2:7, 2:13 en 2:136 WVV en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
Titel 8 - Slotbepaling
Artikel 36 - Slotbepaling
Voor alles wat niet door deze statuten wordt geregeld, is het WVV van toepassing en de desbetreffende
toepasselijke decreten.
De voorzitter
Luc Tanghe
Wijziging samenstelling Bestuursorgaan van de VZW ELZ Vlaamse Ardennen bekrachtigd door de
Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering van 5 december 2024 heeft akte genomen van het ontslag als bestuurder van
Van den Abeele Linda	9690 Kluisbergen 590301-482-69	Weyns 5a
Derhalve is het bestuursorgaan als volgt samengesteld
Voorzitter
Tanghe Luc Krokussenlaan 6 9185 Wachtebeke 11 05 1956 560511-047-58
Medebestuurders
Martin Stefanie Dries Ter Biest 27 9700 Oudenaarde 20 03 1990 900320-222-22
Degroote Delphine Bergstraat 25 9660 Brakel 22 09 1986 86.09.22-172.67
Ghillemijn Bjorn Huttegem 52 9700 Oudenaarde 02 11 1977 771102-067-15
Vandepoele Bert Erfgoedlaan 18 9800 Astene 15 06 1979 790615-071.16
Hutsebaut Kathleen Wannegemstraat 24 9750 Kruisem 12 04 1961 610412-348-19
Fonteyne Kurt Groenstraat 11a 9790 Wortegem-Petergem 03 03 1957 570303-271-81
Haegeman Vera Berkenstraat 54 9680 Maarkedal Zottegem 30 11 1968 681130-176-41
Gaethofs Dimitri Windgat 27 9521 Letterhoutem 20 11 1971 711120-423-60
Cardon Greet Sint-Jozefsplein 3 9700 Oudenaarde 05 06 1971 710605-178-41
Stockman Lien Kloosterhoek 16 9790 Wortegem-Petegem 10 10 1984 841010-280-90
Vande Populiere Johanna Ruttemburgstraat 35 9700 Oudenaarde 24 05 1975 750524-044-70
Rotsaert Johan Onderbos 16 9700 Oudenaarde 26 01 1962 620126-345-87
Deruyver isabelle E. Jolystraat 15 9600 Ronse 15 11 1972 721115-124-45
Deschamps Daan Jaak Ruben Baarstraat 42 9700 Oudenaarde 03 12 1975 751203-361-44
Gedopt Karolien Kasteelstraat 21 9680 Avelgem 16 03 1980 800316 - 080 - 74
Magerman Lien Heemstraat 60 9032 Wondelgem 26 03 1979 790326 046 78
Dhont Fabian Wilfried Ronseweg 92 9700 Leupegem 27 12 1973 731227 379 40
Raeymaekers Jorien Kluizestraat 26 9320 Erembodegem 15 03 1989 890315
De Mets Dieter Raphael M Driesstraat 33 9890 Asper 21 03 1978 780321-37374
Maenhout Freja Scheldesteenstraat 59700 Nederename 03 02 1990 900203-29069
Van Lierde Georges Albert Knokstraat 37 9630 Zwalm 25 09 1948 480925-37741
Walraevens Ethel Kruisveldstraat 53 bus 4 9550 Zwalm 01 05 1979 790501-02686
De voorzitter
Luc Tanghe