Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Search And Rescue Dogs THOR
(afgekort) : SARDOGS-THOR
Rechtsvorm :
:
Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Langestraat 40
1910
België
Onderwerp akte : Oprichting
Kampenhout
Art. 1 de naam 
De vereniging wordt Search And Rescue Dogs THOR V.Z.W. genoemd, afgekort SARDOGS-THOR VZW
Art. 2 adres 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Langestraat 40, 1910 Kampenhout, België, gerechtelijk
arrondissement Brussel 
Art. 3 doel 
De vereniging heeft tot doel het trainen en opleiden van reddingshonden
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen: opleiden van reddingshonden in al zijn
facetten, zijnde onder meer; opleiding honden in gehoorzaamheid, opleiding tot reddingshond met als doel deze
operationeel in te schakelen in zoekacties naar vermiste personen, en alle nevenactiviteiten die hier mee
gepaard gaan.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel. 
Art. 4 Duur 
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden. 
II. DE LEDEN 
Art. 5 Raad Van Bestuur
De raad van bestuur bestaat uit volgende functies:
Voorzitter: Sven Naesen, wonende te Kampenhout - Geboren 06-05-1982 te Leuven
Ondervoorzitter: Ivitca Seré, wonende te Nederokkerzeel - Geboren 27-04-1983 te Leuven
Penningmeester: Danny Hostyn, wonende te Zemst - Geboren 01-12-1954 Te kortrijk
Secretaris: Manushan Nesari, wonende te Kessel-Lo - Geboren 02-10-1983 te Leuven
Bestuurslid: An De Groote, wonende te Kessel-Lo - Geboren 23-09-1988 te Leuven
 
Art. 6 Werkende leden en toegetreden leden 
In de V.Z.W. zijn er  werkende leden en toegetreden leden. 
Art. 7 werkende leden: aantal 
Er zijn minimum vier werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald. 
Art. 8 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden 
De raad van bestuur is bevoegd om autonoom te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. 
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de voorzitter van de raad
van bestuur.
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat – werkend  lid weigert, kan dit kandidaat – werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 maanden na de eerste aanvraag. 
Art. 9 werkende leden: einde  
0524741789
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.  
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt de voorzitter.
 Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. 
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden. 
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen wanneer zijn of haar bijdragen niet betaald zijn binnen de maand
na aanmaning per aangetekend schrijven. 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. 
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim. 
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting. 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. 
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen. 
Art. 10 werkende leden: bijdrage 
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld in het huishoudelijke reglement. 
Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde
bijdrage van het lopende jaar te betalen. 
Art. 11 toegetreden leden 
De toegetreden leden worden onderverdeeld in categorieën, beschreven in het huishoudelijke reglement.
Art. 12 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden 
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. 
Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor mondeling een aanvraag in bij de raad van bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. 
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. 
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. 
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat – toegetreden  lid weigert, kan dit kandidaat –
toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 3maanden na de eerste aanvraag. 
Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de V.Z.W. als
toegetreden lid toe te treden zijn de volgende: inzet, op regelmatig vlak training bijwonen en hulp bieden bij
evenementen, interventies, demo’s. 
Art. 13 toegetreden leden: rechten en plichten 
Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten: Aanwezigheid op de algemene vergadering als waarnemer.  
Art. 14 toegetreden leden: einde 
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.  
Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:  
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in
de V.Z.W. 
 Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven. 
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een meerderheid van
de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. 
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim. 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid. 
Art. 15 toegetreden leden: bijdrage 
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld in het huisreglement.
TITEL III DE ALGEMENE VERGADERING 
Art. 16 Samenstelling 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de secretaris, bij
diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen. 
Art. 17 bevoegdheden 
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn: 
 De goedkeuring van de statuten;
 De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
 De benoeming en afzetting van bestuurders;
 Kwijting verlenen aan bestuurders;
 Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
 De ontbinding van de V.Z.W.;
 De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
 De uitsluiting van een werkend lid;
 De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
 Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement. 
Art. 18 samenkomst                    
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar. 
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht. 
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit per email vragen aan de raad van bestuur. 
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping wordt ondertekend de voorzitter.  De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene
vergadering, evenals de agenda. 
 
Art. 19 aanwezigheidsquorum & meerderheden 
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen.
bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding
van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast,  voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd
door de wet van 2 mei 2002. 
Elk werkend lid heeft één stem. 
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt. 
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een vetorecht  
De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van
de uitgebrachte stemmen. 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen. 
TITEL IV DE RAAD VAN BESTUUR 
Art. 20 aantal 
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. 
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. 
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten
zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. 
Art. 21 benoeming 
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. 
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. 
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.  
De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar. 
Art. 22 bevoegdheden 
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. 
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren. 
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. 
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit. 
Art. 23 samenkomst 
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist. 
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter. 
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur.
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda. 
De agenda wordt opgesteld door een lid van het bestuur.  
Art. 24 aanwezigheidsquorum & stemming 
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. 
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
uitgebrachte stemmen. 
Een voorstel  is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. 
Elke bestuurder heeft één stem.
Art. 25 einde mandaat 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
 Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.  
Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de voorzitter.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. 
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een bijzondere
meerderheid, 2/3.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim. 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.  
Het maximumbedrag van de bijdrage of van de stortingen ten laste van de leden is bepaald op 200,00 Euro
Het vermogen van de VZW zal bij ontbinding gestort worden aan Natuurhulpcentrum Opglabbeek, ter steun van
hun inzet voor verwaarloosde of in nood verkerende dieren.