Siège :
N° d'entreprise :
(en abrégé) :
Objet(s) de l'acte :
(en entier) :
(adresse complète)
JULIE DUERINCKX
Rue de la Procession 11A
1310 La Hulpe
Société privée à responsabilité limitée
Forme juridique :
Dénomination
Constitution
D'un procès-verbal dressé par Maitre Stéphane WATILLON, notaire associé à Namur, le 4 janvier
2017, en cours d'enregistrement, il résulte que Madame DUERINCKX Julie Angèle Gabrielle, né à
Uccle le 25 aout 1986, domiciliée à 1310 La Hulpe, rue de la Procession, 11A a constitué une société
privée à responsabilité limitée sous la dénomination "JULIE DURINCKX", dont le siège est établi à
1310 La Hulpe, rue de la Procession, 11A
Les statuts sont les suivants:
Titre I.  Dénomination - Siège - Objet - Durée
 
ARTICLE 1.  Forme - Dénomination
            La société a la forme d'une société privée à responsabilité limitée.
Elle porte la dénomination : "JULIE DUERINCKX".
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents
émanés de la société doivent contenir la dénomination de la société, la forme, en entier ou en abrégé
(SPRL), l'indication précise du siège de la société, le terme « registre des personnes morales » ou
l’abréviation « RPM », suivi du numéro d’entreprise, et l'indication du siège du tribunal dans le ressort
territorial duquel la société a son siège social.
 
ARTICLE 2.- Siège
Le siège social est établi à 1310 La Hulpe, rue de la Procession, 11A.
            Il pourra être transféré en tout autre lieu en Belgique, par simple décision de la gérance, qui a
tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification des statuts qui en résulte, le
tout sans préjudice des dispositions légales en matière d'emploi des langues et moyennant
notification préalable au Conseil de l'Ordre des Médecins.
            Tout changement du siège social sera publié à l'Annexe au Moniteur belge, par les soins de
la gérance.
La société pourra établir des lieux d'activité supplémentaires moyennant l'accord préalable du
Conseil de l'Ordre des Médecins.
 
ARTICLE 3.- Objet
La société a pour objet l’exercice, en son nom et pour son compte, de la médecine, et en particulier
de la gynécologie, et ce, par ses associés médecins habilités à exercer en Belgique ou à l’étranger et
qui apportent à la société une partie ou la totalité de leur activité médicale.
La société a pour objet de permettre à ses praticiens de pratiquer une médecine de qualité dans le
respect de la déontologie et de la liberté diagnostique et thérapeutique, de la dignité et de
l’indépendance professionnelle par l’amélioration et la rationalisation de leur équipement
professionnel, notamment en assurant la gestion, l’équipement et le fonctionnement d’un ou
plusieurs centres de diagnostic, en ce compris l’acquisition, la location et l’entretien du matériel
médical et des biens d’équipement, la facturation et la perception d’honoraires médicaux, la mise à
0668819255
Volet B
disposition de tout ce qui est nécessaire à la pratique de l’art de guérir.
La responsabilité professionnelle de chaque médecin associé est illimitée.  Selon l’article 34§2 du
Code de Déontologie médicale, la responsabilité professionnelle du médecin doit être assurée de
façon à permettre la réparation du dommage éventuellement causé.
Sous réserve de l’approbation du Conseil Provincial intéressé de l’Ordre des Médecins, elle peut
réaliser son objet pour son compte en tous lieux, de toutes les manières et selon les modalités qui lui
paraitront les mieux appropriées, tant en amont qu’en aval.
Les honoraires sont perçus au nom et pour le compte de la société.
L’objet social ne pourra être poursuivi que dans le respect des prescriptions d’ordre déontologique,
notamment celles relatives au libre choix du médecin par le patient, au secret professionnel, à
l’indépendance de diagnostique et l’indépendance professionnel du praticien.
La société peut accomplir à titre accessoire toute opération civile, mobilière ou immobilière en
respectant le caractère civil de la société et les règles de déontologie médicale.  Rien ne peut en
aucune façon conduire au développement d’une quelconque activité commerciale
Les investissements et leurs modalités doivent être approuvés, au préalable, par les associés à une
majorité de deux tiers au minimum.
Ainsi, la société pourra également acquérir, louer, vendre, valoriser tout bien immobilier ayant un
rapport direct ou indirecte avec l’exercice de l’art de guérir.
La société s’interdit toute exploitation commerciale de la médecine, toute forme de collusion directe
ou indirecte, de dichotomie ou de surconsommation.
 
ARTICLE 4.- Durée
La durée de la société est illimitée.
 
Titre II. Capital - Parts sociales
 
ARTICLE 5.- Capital
Le capital social est fixé à dix-huit mille six cents euros (18.600,00 EUR).  Il est représenté par cent
quatre-vingt-six (186,-) parts sociales, sans désignation de valeur nominale, souscrites en espèces et
libérées à concurrence de douze mille quatre cents euros (12.400,00 €) lors de la constitution de la
société.
 
ARTICLE 6.- Modifications du capital
            Le capital social peut être augmenté ou réduit par décision de l'assemblée générale, statuant
aux conditions de quorum et de majorité requises pour la modification des statuts.
            a) En cas d'augmentation du capital contre espèces, les parts à souscrire doivent être
offertes par préférence aux associés proportionnellement à la partie du capital que représentent leurs
parts, aux conditions prévues par les articles 309 et suivants du Code des sociétés.
            Le droit de préférence peut être exercé pendant un délai qui ne peut être inférieur à quinze
jours à dater de l'ouverture de la souscription.  Ce délai est fixé par l'assemblée générale.
            L'ouverture de la souscription ainsi que son délai d'exercice sont annoncés par un avis porté
à la connaissance des associés par lettre recommandée.
            Les parts qui n'ont pas été souscrites conformément aux alinéas qui précèdent ne peuvent
l'être que par les personnes indiquées à l'article 249, alinéa 2, du Code des sociétés, sauf l'agrément
de la moitié au moins des associés possédant au moins trois quarts du capital.
            b) Toute réduction du capital social ne peut être décidée que par l'assemblée générale
moyennant traitement égal des associés qui se trouvent dans des conditions identiques,
conformément aux articles 316 et suivants du Code des sociétés.  Lorsque l'assemblée générale est
appelée à se prononcer sur une réduction du capital social, les convocations indiquent la manière
dont la réduction proposée sera apportée ainsi que le but de cette réduction.
 
ARTICLE 7.- Appels de fonds
Les appels de fonds sont décidés souverainement par la gérance.
Tout versement appelé s'impute sur l'ensemble des parts sociales que l'associé a souscrit.
L'associé qui, après un préavis d'un mois signifié par lettre recommandée, est en retard de satisfaire
aux versements, doit bonifier à la société un intérêt calculé au taux de l'intérêt légal, à dater du jour
de l'exigibilité du versement.
Si le versement n'est pas effectué un mois après un second avis recommandé de la gérance, cette
dernière pourra faire reprendre par un associé ou par un tiers agréé s'il y a lieu, conformément aux
statuts, les parts de l'associé défaillant.  Cette reprise aura lieu contre paiement à l'associé défaillant,
de septante-cinq pour cent du montant dont les parts seront libérées, et à la société, du solde à
libérer.
Au cas où le défaillant se refuserait à signer le transfert de ses parts au registre des associés, la
Volet B
gérance lui fera sommation recommandée d'avoir dans les huit jours à se prêter à cette formalité.  A
défaut de ce faire endéans ce délai, la gérance signera valablement en lieu et place de l'associé
défaillant.
 
ARTICLE 8.- Parts sociales
            Les parts sociales sont nominatives; elles sont indivisibles.
            S'il y a plusieurs propriétaires d'une part, la gérance a le droit de suspendre l'exercice des
droits y afférents jusqu'à ce qu'une seule personne ait été désignée comme étant propriétaire de
cette part à l'égard de la société.
            Les parts sociales ne peuvent être données en garantie.
En cas de démembrement du droit de propriété de parts sociales pour des motifs successoraux, les
droits y afférant sont temporairement exercés par l’usufruitier jusqu’à ce que la propriété démembrée
ait été reconstituée dans les mains d’un associé, ce qui devrait intervenir dans un délai de six mois à
compter de l’évènement qui a donné lieu au démembrement de la propriété.
En toute hypothèse, le démembrement ne peut être que fortuit et temporaire. Il en est de même en
ce qui concerne l’indivision.
 
ARTICLE 9.- Registre des parts sociales
            Il est tenu au siège social un registre des parts.  Les titulaires de parts et tout tiers intéressé
peuvent prendre connaissance du registre.
            Le registre des parts contient:
            1° la désignation précise de chaque associé et le nombre de parts lui appartenant;
            2° l'indication des versements effectués;
            3° les transferts de parts avec leur date, datés et signés par le cédant et le cessionnaire en
cas de cession entre vifs, par le gérant et le bénéficiaire en cas de transmission pour cause de mort.
            La propriété des parts s'établit par une inscription sur le registre des parts.  Des certificats
constatant ces inscriptions seront délivrés aux titulaires des titres.
 
ARTICLE 10.- Cession/transmission des parts sociales
1. Les parts sociales ne pourront être détenues ou cédées qu'à des praticiens légalement habilités à
exercer la profession de médecin en Belgique et pratiquer ou être appelés à pratiquer dans la société
et après proposition du candidat au Conseil Provincial de l'Ordre des Médecins.
2. Lorsqu'il n'existe qu'un seul associé, il est libre de céder ses parts sociales à qui il l'entend, sauf à
respecter l'alinéa qui précède.
3. Lorsqu'il y a plusieurs associés, les parts sociales d'un associé ne peuvent être cédées entre vifs
ou transmises pour cause de mort, qu'avec l'accord unanime des autres associés et conformément
aux articles 249 et suivants du Code des sociétés et conformément au premier alinéa du présent
article.
L'admission d'un nouvel associé ne peut se faire qu'avec l'accord unanime des autres associés.
4. Le décès de l'associé unique n'entraîne pas la dissolution de la société.
Les héritiers et légataires, régulièrement saisis ou envoyés en possession proportionnellement à
leurs droits dans la succession devront, dans un délai de six mois, opter pour une des propositions
suivantes et la réaliser :
1) soit opérer une modification de l'objet social, dans le respect de l'article 287 du Code des sociétés;
2) soit négocier les parts de la société entre eux, si un ou plusieurs d'entre eux remplissent les
conditions du présent article;
3) soit négocier les parts de la société avec des tiers remplissant ces mêmes conditions.
4) à défaut de réalisation d'une des trois hypothèses précitées, la société est mise en liquidation.
5. En cas de décès d'un associé, la société continuera avec le ou les associé(s) survivant(s).
Le conjoint, les héritiers et légataires de l'associé décédé ne peuvent devenir associés sauf s'ils
remplissent les conditions prévues ci-avant.  Ils ont droit à la valeur des parts du défunt au jour du
décès; celles-ci devront être achetées par le ou les associé(s) survivant(s).
 
ARTICLE 11.- Scellés - Inventaire
En aucun cas, ni l'associé ni les représentants de l'associé défunt, fussent-ils mineurs ou incapables,
ne pourront faire apposer les scellés ou requérir l'établissement d'un inventaire, authentique ou non,
des biens de la société ou entraver de quelque façon que ce soit le fonctionnement de la société.
 
Titre III. Gérance - Contrôle
 
ARTICLE 12.- Gérance - Rémunération
La société est administrée par un ou plusieurs gérants, médecins ou non, mais dont au moins un est
associé, nommés par l'assemblée générale et toujours révocable par elle.
Volet B
S'il y a plusieurs gérants, ceux-ci forment un collège appelé le conseil de gérance.  Le gérant unique
ou le conseil de gérance constitue "la gérance" de la société.
Si la société ne comporte qu’un associé, l’associé unique est nommé gérant pour toute la durée de la
société. En cas de pluralité d’associés ou si un des gérants n’est pas médecin, le mandat de gérant
sera réduit à six ans maximum.  Le mandat peut être reconduit.
Si un des gérants n’est pas médecin, l’assemblée générale fixe la durée et la rémunération du
mandat en accord avec tous les associés et sans que cette rémunération puisse se faire au
détriment d’un ou de plusieurs associés. Ce montant devra correspondre aux prestations de gestion
réellement effectuées.
           
ARTICLE 13.- Pouvoirs - Représentation à l'égard des tiers
Chaque gérant représente seul la société à l'égard des tiers et en justice et peut accomplir seul tous
les actes nécessaires ou utiles à l'accomplissement de l'objet de la société, sauf ceux que la loi
réserve à l'assemblée générale.
Dans tous les actes engageant la société, la signature du gérant doit être précédée ou suivie
immédiatement de la qualité en laquelle il agit.
 
ARTICLE 14.- Délégations
La gérance peut, sous sa responsabilité, déléguer:
- soit la gestion journalière de la société, ainsi que la représentation de la société en ce qui concerne
cette gestion, à une ou plusieurs personnes, associés ou non, en ce compris pouvoir de recevoir
tous plis recommandés, assurés ou autres;
- soit certain pouvoirs spéciaux pour des fins déterminées (à l'exception des activités spécifiquement
médicales) à telles personnes associées ou non qu'elle désignera.
Ces délégations ne pourront être accordées pour une durée de plus d'un an que moyennant l'accord
de l'assemblée générale, laquelle indiquera l'étendue des pouvoirs délégués et leur durée;
moyennant cet accord de l'assemblée générale, le gérant déléguant sera déchargé de toute
responsabilité à raison des suites de cette délégation.
Le gérant-médecin ne pourra déléguer ses pouvoirs qu'à un Docteur en Médecine dès qu'il s'agira
d'accomplir des actes en rapport avec l'exercice de l'art de guérir.
 
ARTICLE 15.- Contrôle
Chaque associé a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contrôle des commissaires ; il
peut se faire représenter par un expert comptable.  La rémunération de l'expert-comptable incombe à
la société s'il a été désigné avec son accord ou si cette décision a été mise à sa charge par décision
judiciaire.  En ces cas, les observations de l'expert-comptable seront communiquées à la société.
Si la société ne répond pas aux critères visés par l'article 141 du Code des sociétés, le contrôle de la
situation financière, des comptes annuels et de la régularité des opérations à constater dans lesdits
comptes doit être confié à un ou plusieurs commissaires, nommés pour trois ans par l'assemblée
générale, parmi les membres de l'Institut des Reviseurs d'Entreprises.
Les émoluments du ou des commissaires sont fixés par l'assemblée générale à l'occasion de leur
nomination. Les commissaires sortants sont rééligibles.
 
Titre IV. Assemblée générale
 
ARTICLE 16.- Assemblée générale - Convocations
            L'assemblée générale, régulièrement constituée, représente l'universalité des associés.
            Elle a les pouvoirs les plus étendus pour faire ou ratifier les actes qui intéressent la société,
tels que ces pouvoirs sont déterminés par la loi et les présents statuts.
            Ses décisions sont obligatoires pour tous les associés, même pour les absents, les
incapables et les dissidents.
Lorsque la société ne comprend qu'un seul associé, ce dernier exerce les pouvoirs dévolus à
l'assemblée générale ; il ne peut les déléguer.
Il est tenu chaque année une assemblée générale, dite "annuelle", le 4ème jeudi du mois de juin, à
dix-huit heures, au siège social ou dans la commune du siège social (dans ce dernier cas, cet endroit
sera indiqué dans les convocations).
Si ce jour est férié, l'assemblée se tiendra le premier jour ouvrable suivant, à la même heure.
La gérance peut, en outre, convoquer une assemblée chaque fois que les intérêts de la société
l'exigent. Elle doit la convoquer sur la demande d'associés représentant le cinquième du capital
social.
            Les convocations pour toute assemblée générale contiennent l'ordre du jour avec l'indication
des sujets à traiter; elles sont envoyées quinze jours francs au moins avant l'assemblée, aux
associés, commissaires et gérants. Cette convocation se fait par lettre recommandée à la poste, sauf
Volet B
si les destinataires ont, individuellement, expressément et par écrit, accepté de recevoir la
convocation moyennant un autre moyen de communication.
 
ARTICLE 17.- Délibérations - Procès-verbaux
L'assemblée générale ne peut délibérer que sur les objets portés à l'ordre du jour.
Sauf dans les cas prévus par la loi ou par les présents statuts, l’assemblée statue valablement en
présence d’au moins deux tiers des associés qui représentent au moins les trois quarts des parts,
chaque part donnant droit à une voix.      
Les associés peuvent émettre leur vote par correspondance ou se faire représenter par un
mandataire, associé ou non, qui sera porteur d'un pouvoir spécial, qui pourra être donné sous forme
de simple lettre, télégramme, télex, télécopie ou courrier électronique.
            Les procès-verbaux des assemblées générales sont signés par tous les associés présents.
            Les copies ou extraits de ces procès-verbaux à produire en justice ou ailleurs sont signés par
un gérant.
            Les décisions de l'associé unique, agissant en lieu et place de l'assemblée générale, sont
consignées dans un registre tenu au siège social.
 
Titre V. Exercice social - Répartition
 
ARTICLE 18.- Exercice social
L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un décembre de chaque
année.
            A cette dernière date, les écritures sont arrêtées; la gérance dresse un inventaire et établit les
comptes annuels, ainsi que son rapport de gestion, le tout conformément au Code des sociétés.
            Les comptes annuels comprennent le bilan, le compte de résultats ainsi que l'annexe et
forment un tout.  Ils doivent être soumis à l'approbation de l'assemblée générale dans les six mois de
la clôture de l'exercice.  Dans les trente jours de leur approbation par l'assemblée, les comptes
annuels sont déposés, par les soins de la gérance, à la Banque Nationale de Belgique.
 
ARTICLE 19.- Affectation des bénéfices
Il est fait annuellement sur les bénéfices nets un prélèvement d'un vingtième au moins, affecté à la
formation d'un fonds de réserve ; ce prélèvement cesse d'être obligatoire lorsque le fonds de réserve
a atteint le dixième du capital social. 
Le surplus recevra l'affectation lui donnée par l'assemblée générale.
Aucune distribution ne peut être faite lorsqu'à la date de clôture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il
résulte des comptes annuels est, ou deviendrait à la suite d'une telle distribution, inférieur au montant
du capital libéré, augmenté de toutes les réserves que la loi ou les statuts ne permettent pas de
distribuer.
Le paiement des dividendes a lieu aux endroits et aux époques déterminés par la gérance.
 
Titre VI. Dissolution - Liquidation
 
ARTICLE 20.- Dissolution - Liquidation
La société n'est pas dissoute par le décès, l'incapacité, la démission ou la déconfiture d'un associé.
La société peut être dissoute par décision de l'assemblée générale (ou de l'associé unique) prise
comme en matière de modification des statuts.
En cas de dissolution pour quelque cause et à quelque moment que ce soit, l'assemblée générale
des associés désignera le ou les liquidateurs et déterminera leurs pouvoirs, leurs émoluments
éventuels et le mode de liquidation, conformément au Code des sociétés.
Si le liquidateur nommé par l’Assemblée Générale n’est pas un médecin, il devra se faire assister par
un médecin pour la gestion des dossiers médicaux, les questions qui concernant la vie privée des
patients et/ou le secret professionnel des associés.
 
ARTICLE 21.- Répartition
Après réalisation de l'actif et apurement de tous les frais, dettes et charges de liquidation ou
consignation des sommes nécessaires à cet effet, l'actif net est partagé entre les associés,
proportionnellement au nombre de parts possédées par eux, au prorata de leur libération.
 
Titre VII. Déontologie médicale - Divers
 
ARTICLE 22.- Déontologie médicale
La responsabilité professionnelle du médecin reste illimitée.
La convention, les statuts et le règlement d'ordre intérieur doivent garantir le libre choix du médecin,
Volet B
l'indépendance diagnostique et thérapeutique ainsi que le respect du secret professionnel.  Celui-ci
ne peut être partagé que dans la mesure où les soins l'exigent.
La convention, les statuts et le règlement d'ordre intérieur prévoient toutes les mesures nécessaires
en vue d'éviter une exploitation commerciale de la médecine, toute forme de collusion directe ou
indirecte, de dichotomie ou de surconsommation.
Le règlement d'ordre intérieur détermine le mode de calcul des états de frais du médecin.
Tout litige d'ordre déontologique est du ressort exclusif du Conseil Provincial de l'Ordre des
Médecins.
Les statuts n'entreront en vigueur qu'après avoir reçu l'accord du Conseil Provincial de l'Ordre des
Médecins.  Toute modification aux statuts de la société devra être soumise au préalable à
l'approbation du Conseil Provincial de l'Ordre des Médecins.
Si un ou plusieurs médecins entrent dans la société, ils doivent mettre en commun la totalité de leur
activité médicale.  Les honoraires doivent alors être perçus en "pool".  La clé de répartition du travail
et celle de redistribution du "pool" devront être soumises au Conseil Provincial de l'Ordre.
Le "pool" d'honoraires devra être redistribué en parts égales à travail égal, au plus tard à partir de la
cinquième année.
Le "pool" d'honoraires ne peut réunir que des membres actifs.
Le Conseil Provincial admet une solidarité de trois mois en cas d'absence d'un des membres,
excepté pour cause de suspension.
Est aussi admise une assurance d'indemnité journalière à charge du groupement en cas d'incapacité
de travail.
L'attribution des parts sociales doit toujours être proportionnelle à l'activité des assurés.
Les statuts fixent les conditions de constitution d'une réserve.  Une réserve ne peut être constituée
que de l'accord unanime des médecins associés.
L'importance de la réserve doit coïncider avec l'objet social et ne peut dissimuler des buts spéculatifs
ou compromettre les intérêts de certains associés.
La répartition des parts sociales entre médecins associés ne peut empêcher la rémunération
normale d'un médecin pour le travail presté.
La convention, les statuts et le règlement d'ordre intérieur déterminent les conditions dans lesquelles
les parts sont cessibles entre associés, la destination des parts de l'associé qui décède, qui se retire
ou qui est exclu, ainsi qu'une compensation équitable pour l'associé ou ses ayants-droit, la façon
dont s'effectue la liquidation, les conditions d'admission d'un nouvel associé et la manière dont les
parts lui sont cédées.
L'admission d'un associé ne peut avoir lieu que de l'accord unanime des autres.
Tout médecin travaillant au sein de la société devra avertir les autres membres ou associés de toute
décision disciplinaire, civile, pénale ou administrative susceptible de quelconque retombées sur leurs
relations professionnelles.  L’Assemblée Générale décidera à la majorité qualifiée des suites à
donner à ces décisions.  La convention, les statuts et le règlement d'ordre intérieur déterminent les
conditions d'exclusion temporaire ou définitive d'un médecin.
La suspension éventuelle du droit d'exercer l'art de guérir entraîne pour le médecin sanctionné la
perte des avantages du contrat pour la durée de la suspension.
Le médecin ayant encouru la peine de suspension ne peut se choisir lui-même un remplaçant pour la
durée de cette sanction. Cette interdiction ne le dispense pas de prendre les mesures nécessaires
pour assurer la continuité des soins aux patients qui sont en traitement au moment où prend cours la
sanction précitée. Les dispositions prises doivent être portées à la connaissance du conseil
provincial auquel ressortit ce médecin. A défaut de ces dispositions, le conseil provincial prendra les
mesures qui s’imposent.
Lorsqu'un remplaçant est engagé, les honoraires de prestations lui reviennent éventuellement
diminués des montants que représentent les moyens mis à sa disposition.
Le médecin exerce une autorité effective vis-à-vis du personnel qui l'assiste. Son autorité se limite
aux consignes relatives aux soins de ses malades, toutes autres observations seront présentées par
lui au responsable de la société. Celui-ci veillera à ce que le personnel exécute ponctuellement les
instructions médicales du médecin et l’assure de sa collaboration loyale.
Toute modification concernant l'activité médicale ou le mode de collaboration, la création d'un
établissement supplémentaire, la cession d'une activité ou de parts est portée au préalable à la
connaissance du Conseil Provincial de l'Ordre et soumise à son approbation.
Tout accord d'ordre financier doit être mentionné et décrit dans les détails.
Si un ou plusieurs médecins entraient dans la société, il faudrait qu'ils présentent également leur
contrat et les statuts au Conseil Provincial de l'Ordre auquel ils ressortissent.
La rémunération du médecin pour ses activités médicales doit être normale.
Les droits et obligations réciproques des médecins de la société (rémunération par les associés des
services offerts par la société, mode de calcul de cette rémunération, frais liés à la perception, à la
répartition et au paiement des honoraires, etc) doivent faire l'objet d'un contrat écrit et séparé et
Volet B
approuvé par le Conseil Provincial de l'Ordre des Médecins.
 
ARTICLE 23.- Election de domicile - Droit commun
Pour l'exécution des présents statuts, tout associé ou gérant domicilié à l'étranger est tenu d'élire
domicile en Belgique.  A défaut, il sera censé avoir élu domicile au siège social.
Pour tout ce qui n'est pas prévu dans les présents statuts, il est référé au Code des sociétés, sans
préjudice aux règles déontologiques.
 
ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE
Les statuts de la société étant arrêtés, la comparante déclare avoir pris les décisions suivantes :
-Gérant: est nommée en qualité de gérante pour une durée indéterminée, Madame DUERINCKX
Julie, précitée, laquelle exercera tous les pouvoirs prévus au titre III des statuts. Son mandat sera
rémunéré, sauf décision contraire de l’assemblée générale.
-Commissaire: Il n'est pas nommé de commissaire étant donné que, suivant les estimations faites, la
société répond, pour son premier exercice social, aux critères visés par l'article 141 du Code des
sociétés, dont question à l'article 15 des statuts.
-Dispositions transitoires: le premier exercice social commencera le premier janvier 2017 et finira le
31 décembre 2017.  La première assemblée générale annuelle aura donc lieu en 2018.
-Début des activités: la société reprend les engagements contractés en son nom tant qu’elle était en
formation, et ce depuis le 2 janvier 2016.
-Pouvoirs: tous pouvoirs, avec faculté de subdéléguer, sont conférés à Madame Julie DUERINCKX
prénommée et à Monsieur DENIS Jean-François, comptable, afin d'accomplir toutes démarches
nécessitées par la présente constitution de société.
 
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME
Délivré avant enregistrement de l'acte, uniquement pour le dépôt électronique à la banque Carrefour
des entreprises et la publication aux annexes du Moniteur belge.
Déposé en même temps que l'expédition conforme du procès-verbal constitutif.
Stéphane Watillon, notaire associé à Namur