Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : European Business Assocation Belgium
(afgekort) : EUBA - BE
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Vilvoordelaan 126
1930
België
Onderwerp akte : Oprichting
Zaventem
Ondernemingsnr :      .   .   
        Benaming :
               (voluit) :  European Business Association vzw, België
 
                  (verkort) :  EUBA
         Rechtsvorm :   Vereniging Zonder Winstoogmerk
                 Zetel :   Vilvoordelaan 126, 1930 Zaventem
Onderwerp akte :   OPRICHTING
O P R I C H T I N G S A K T E
EUBA, België
European Business Association vzw, België
De ondergetekenden , oprichtende leden van de vereniging :
De heer YILMAZ Yuksel, geboren te Serefli Kochisar op 15.5.1970, wonende aan de Kruisvenlaan 40B, 3650
Lanklaar
De heer ACER Ali, geboren te Beringen op 20.2.1982, wonende aan de Krekelstraat 79, 2660 Hoboken
De heer YAMAN Metin Sadik, geboren te Koersel op 29.10.1976, wonende aan de Korspelsesteenweg 163,
3581 Beverlo
De heer KOC Ramazan, geboren te Genk op 4.12.1968, wonende aan de Koning Alberstraat 34, 3600 Genk
De heer AVCI Abdil Kadir, geboren te Virton op 26.2.1985, wonende aan de Rue des Palais 63, 1030 Bruxelles
De heer COREKCIGIL Mustafa, geboren te Eskisehir op 2.1.1962, wonende aan de Venelle de l’Alchimiste 10,
1120 Bruxelles
De heer ULVAN Koksal, geboren te Posof op 1.4.1972, wonende aan de Varenstraat 102, 3530 Houthalen
De heer KADIR Celik, geboren te Emirdag op 13.9.1977, wonende aan de Rue Richarde Vandevelde 138, 1030
Bruxelles
De heer KUMAS Murat-Aliriza, geboren te Bremen op 20.1.1982, wonende aan deRue de le Roux 82, 6250
Aiseau
De heer ISIKLI Mehmet Sabri, geboren te Siverek op 6.3.1962, wonende aan de Hamelstraat 152, 3560 Lummen
De heer AKGUN Servet, geboren op 19.10.1980, wonende aan de Keistraat 8, 3600 Genk
De heer AYDOGDU Ali, geboren 17.2.1980, wonende aan de Flikbergstraat 85 bus 11, 3600 Genk
zijn vandaag  maandag 13 april 2015  bijeengekomen en verklaren bij deze akte een vereniging zonder
winstoogmerk op te richten, overeenkomstig de Wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002, die
rechtspersoonlijkheid verleent aan de verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder
winstoogmerk en de stichtingen, waarvan zij de statuten als volgt samenstellen:
S T A T U T E N
TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
ARTIKEL 1
0630634315
De naam van de vereniging luidt: „European Business Association, Belgium“, afgekort : „EUBA – Be“.
Alternatieve benamingen waarbij het woord “Belgium” vervangen wordt door “Belgique”, “Belgiën”, zijn
rechtsgeldige benamingen .
ARTIKEL 2
§1 - De zetel van de vereniging is gevestigd te 1930 Zaventem, Vilvoordelaan 126  en ressorteert onder het
gerechtelijk arrondissement Brussel.
§2 - De zetel kan verplaatst worden door een beslissing van de Raad van Bestuur mits het in acht nemen van de
wettelijke voorschriften inzake publicatie.
ARTIKEL 3
§1 - De vereniging "EUBA Belgium" deelt haar doelstellingen met de de associatie “EUBA - European Business
Association e.V.”, die haar zetel in Düsseldorf, Bondsrepubliek Duitsland, heeft. De rechtsbetrekkingen tussen de
associatie en de vereniging kunnen nader worden geregeld in een aparte samenwerkingsovereenkomst. EUBA
Belgium ontleent haar naam aan EUBA E.v zodat laatstgenoemde te allen tijde de samenwerking met EUBA
Belgium kan beëindigen en haar kan verbieden om onder de naam EUBA verder verenigingsactiviteiten uit te
oefenen.
§2 - De vereniging is levensbeschouwelijk en partijpolitiek neutraal. Haar activiteiten zijn van altruïstische aard en
zij streeft zelf geen economische doelstellingen na. De middelen van de vereniging mogen uitsluitend ten
behoeve van statutaire doelstellingen worden aangewend. De leden ontvangen geen deelneming in de winst of
andere uitkeringen uit de middelen van de vereniging.
§3 – De vereniging heeft, zonder enig winstoogmerk en zonder reguliere zelfstandige bedrijfsactiviteit te
ontwikkelen, zichzelf tot doel gesteld om :
1. De belangen van economische spelers en beroepscategorieën, ongeacht de economische sectoren waarin ze
actief zijn, te vertegenwoordigen ten overstaan van het grote publiek, de politiek, de administratie, de sociale
partners en alle andere maatschappelijke groeperingen.  Het belang te verdedigen van de
middenstandseconomie op grond van haar belang voor de nationale en europese economie, en haar een
passend gewicht geven, en te zorgen voor economische ondersteuning aan de kleine en middelgrote
ondernemingen in de Europese Economische Ruimte.
2. Als zelfhulporganisatie voor de handel en industrie de leden praktische informatie en advies verschaffen en
onderlinge bijstand organiseren, en de samenwerking en de uitwisseling van ervaringen tussen de ondernemers
onderling bevorderen.
3. De ondernemers voorbereiden op de toekomst van de globale mededinging, met name door het verruimen van
de handelshorizon van de kleine en middelgrote ondernemingen en individuele ondernemers, het stimuleren van
vernieuwingen op het vlak van duurzame (economische) bedrijvigheid, waarbij rekening wordt gehouden met
concurrentiekracht, essentiële technologieën en een aangepaste productontwikkeling, en een versterkte externe
economische aanwezigheid van de kleine en middelgrote ondernemingen.
4. Het creëren en veiligstellen van volwaardige arbeidsplaatsen bepleiten en bij het publiek een positief beeld
scheppen van ondernemingen en ondernemers.
5. De samenwerking met opleidingsinstellingen en wetenschappelijke en technische onderzoeksorganisaties.
Instellingen zoals scholen, hogescholen, universiteiten, instellingen voor beroepsopleidingen,
onderzoeksinstellingen die de middenstandseconomie bevorderen ondersteunen. Bevorderen van de
samenwerking met andere organisaties met soortgelijke doelstellingen en waarden op het regionale, federale en
Europese niveau (outreach).
6. De economische betrekkingen tussen in de eerste plaats België en de andere landen van de EU bevorderen
en uitdiepen.
7. Advies verstrekken aan in België gevestigde ondernemers over economische mogelijkheden in de Europese
Economische Ruimte en de met de EU geassocieerde landen daarbuiten, en omgekeerd de economische
mogelijkheden van investeringen in België onder de aandacht brengen.
8. Hulp- en adviesverlening op economisch-organisatorisch vlak garanderen en ondersteuning bieden bij de
oprichting van ondernemingen en bij het tot stand brengen van contacten met partners in binnen- en buitenland,
en zorgen voor vertegenwoordiging in binnen- en buitenland.
9. De vereniging bevordert de onderlinge solidariteit en samenwerking tussen haar leden, hun ondernemingen en
hun werknemers. 
§4 - De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de realisatie van
haar doelstellingen; inzonderheid en niet beperkt tot de organisatie van besloten of publieke activiteiten en
evenementen, vergaderingen, netwerkingevenementen, congressen en seminaries, beurzen en
vormingsmomenten, alsook communicatie en uitwisselingsplatformen en -faciliteiten voor de creatie, de
verspreiding en het delen van economische gegevens over ondernemingen, projecten en samenwerkingen of het
anders verstrekken van informatie via verschillende kanalen enz... Verder kan ze haar steun verlenen aan elke
externe activiteit die vergelijkbaar is met of complementair is aan haar eigen doel.
§5 – Activiteiten van de vereniging
1. De vereniging is actief in Belgie en over het hele territorium van de Europes Unie en de ermee geassocieerde
landen, met de doelstellingen uiteengezet in §3.
2. Plaatselijke ondernemers, vennootschappen of zelfstandigen die activiteiten ontplooien zoals beschreven in
de  doelstellingen en deze statuten aanvaarden, kunnen door een vastgestelde bijdragen te betalen lid worden
van de vereniging. (zie titel leden)
3. Om de belangen van haar leden te behartigen, werkt de vereniging samen met alle formele en informele
groeperingen, instellingen en autoriteiten in Belgie, de Europese Unie en het buitenland. De vereniging bepleit
tevens een versterkte integratie van internationaal opererende zelfstandigen in de reeds bestaande organisaties.
De vereniging werkt hiervoor samen met andere verenigingen of associaties.
4. De vereniging informeert haar leden over het bestaande juridische kader, internationale, federale , regionale
en locale regelgevingen en behartigt daarbij de belangen van haar leden en hun economische partners.
ARTIKEL 4
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, maar kan evenwel te allen tijde ontbonden worden.
TITEL II: L E D E N
ARTIKEL 5
§1 - De vereniging onderscheid effectieve, toegetreden en ereleden. Het erelidmaatschap is gratis.
§2 – Enkel de effectieve leden zijn stemgerechtigd tijdens de bijeenkomsten van de algemene vergadering. Hun
naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden. De wettelijke
bepalingen zijn alleen op de effectieve leden toepasselijk. Hun minimumaantal is bepaald op drie. De oprichters
zijn de eerste effectieve leden.
§3 - Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de vzw. Hun rechten en
plichten worden verduidelijkt in een huishoudelijk reglement.
§4 - Met de term 'lid' in deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar de effectieve leden, tenzij anders
uitdrukkelijk gekwalificeerd.
ARTIKEL 6
§1 – Iedere natuurlijke en rechtspersoon die verklaart de statuten te aanvaarden en de doelstellingen van de
vereniging actief en/of materieel te ondersteunen, kan effectief lid worden van de vereniging. Het nieuwe
kandidaat lid zal zich schriftelijk aanmelden of wordt schriftelijk voorgesteld bij de de Raad van Bestuur.
§2 - De kandidaat leden moeten aan de volgende voorwaarden voldoen:
1. natuurlijke personen moeten meerderjarig zijn volgens de bepalingen in het land van hun nationaliteit, tenzij zij
gemachtigd worden door hun ouders of wettelijke voogd;
2. niet uitgesloten zijn van burgerlijke of politieke rechten;
3. niet veroordeeld zijn voor misdrijven of ontzet van het recht om activiteiten als ondernemer uit te oefenen;
4. rechtspersonen zoals vennootschappen, verenigingen of stichtingen worden vertegenwoordigd door een
natuurlijk persoon, die vertegenwoordiger moet aan de bovengenoemde voorwaarden, en door de vennootschap
gevolmachtigd zijn te vennootschap te vertegenwoordigen;
5. bovendien om effectief lid te worden moet een lid minstens zes maanden toegetreden lid zijn.
§3 - Eerder uitgesloten effectieve leden mogen zich pas opnieuw als kandidaat effectief lid laten voordragen
tenminste één jaar nadat zij door de raad van bestuur opnieuw als toegetreden lid werden aanvaard.
§4 - Tegen een beslissing tot weigering van een kandidaat-lid door de raad van bestuur, kan de kandidaat beroep
aantekenen, waarna de raad van bestuur verplicht is de kandidatuur van het door haar geweigerde lid ter
stemming voor te leggen aan de algemene vergadering, die dan het lid kan aanvaarden of weigeren.
ARTIKEL 7
Iedere natuurlijke en rechtspersoon die zich schriftelijk aanmeldt of schriftelijk wordt voorgesteld bij de de Raad
van Bestuur en die verklaart de statuten te aanvaarden en de doelstellingen van de vereniging actief en/of
materieel te ondersteunen, en voldoet aan de voorwaarden van Art 6 §1 kan door de raad van bestuur worden
aanvaard, en zal eerst als toegetreden lid worden ingeschreven.
ARTIKEL 8
De leden en toegetreden leden zijn tot het netalen van een jaarlijkse bijdrage verplicht. De jaarlijkse te betalen
bijdrage wordt vastgelegd in het huishoudelijk reglement en bepaald op de wijze vastgelegd in datzelfde
huishoudelijk reglement. De leden worden jaarlijks door de raad van bestuur verwittigd hun bijdrage binnen een
bepaalde termijn te betalen. Het lid dat niet betaalt binnen de door de raad van bestuur bepaalde termijn, wordt
geacht ontslagnemend te zijn.
ARTIKEL 9
§1 - Elk lid en elk toegetreden lid kan te allen tijde uit de vereniging treden. Het lidmaatschap eindigt met de
terugtreding, de uitsluiting of het overlijden van het lid , ingeval van rechtspersonen ook door verlies van
rechtspersoonlijkheid of door gedwongen of vrijwillige beëindiging van de economische activiteit. Een lid kan pas
op het einde van een kalenderjaar terugtreden. De terugtreding gebeurt door middel van een schriftelijke
verklaring de raad van bestuur, met inachtneming van een opzeg termijn van tenminste 3 maanden.
§2 - Elk lid en elk toegetreden lid kan te allen tijde worden uitgesloten. De uitsluiting wordt definitief door een
beslissing van de algemene vergadering, conform de bepalingen in artikel 32 van de statuten.
§3 – De procedure tot uitsluiting uit de vereniging wordt gestart door middel van een besluit van de raad van
bestuur tot schorsing van het lid. Wanneer een lid op ernstige wijze de statuten van de vereniging heeft
overtreden of heeft gehandeld in strijd met de doelstellingen en de belangen van de vereniging, of niet langer
voldoet aan de voorwaarden van de statuten kan de . Wanneer een lid handelt in strijd met de wettelijke
bepalingen van België of na een strafrechtelijk onderzoek rechtsgeldig wordt veroordeeld, voor wanbedrijven of
misdaden dan wordt zulks gelijkgesteld met een inbreuk op de doelstellingen en de belangen van de associatie.
§4 – Vooraleer het besluit wordt genomen, dient het lid de gelegenheid te krijgen zichzelf te rechtvaardigen, dan
wel een verklaring af te leggen ten overstaan van de algemene ledenvergadering die definitief beslist. Tot aan die
ledenvergadering blijven de verdere rechten en plichten van het lid geschorst.
§5 – De verdere details van de voorwaarden en procedure in verband met terugtreding, schorsing en uitsluiting
van leden wordt opgenomen in het huishoudelijk reglement.
ARTIKEL 10
Leden (ongeacht welke hun kwalificatie weze) of hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de
vereniging, en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbrengen
vorderen.
TITEL III: DE RAAD VAN BESTUUR
ARTIKEL 11
De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur (afgekort RvB)  van tenminste drie en maximum vijftien
bestuurders die verkozen worden onder de leden van de vereniging. Indien de algemene vergadering slechts drie
leden telt, bestaat de raad van bestuur uit slechts twee personen. In ieder geval moet het aantal bestuurders
steeds lager zijn dan het aantal leden van de algemene vergadering.
ARTIKEL 12
§1 - Hun mandaat duurt vijf jaar en zij kunnen opnieuw worden verkozen. Na afloop van hun mandaat blijven de
bestuurders in functie tot er opvolgers zijn benoemd.
§2 - Elke bestuurder die wordt aangewezen om te voorzien in de vervanging van een andere bestuurder, is
slechts benoemd tot bevestiging door de Algemene Ledenvergadering en voor de rest van diens voorgangers
mandaattermijn.
ARTIKEL 13
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering met een meerderheid van stemmen, ongeacht
het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden.
Eenieder die zich kandidaat wenst te stellen om als bestuurder benoemd te worden dient aan een aantal
voorwaarden te voldoen. De voorwaarden kunnen als volgt opgesomd worden:
- Lid zijn van EUBA VZW;
- 25 jaar oud zijn;
- Geslaagd zijn voor het mondeling en schriftelijk examen dat door EUBA - European Business         Association
e.V wordt georganiseerd
- Minstens 5 jaar ervaring hebben als zaakvoerder
 
 
 De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. Er bestaat geen onverenigbaarheid tussen het mandaat van
bestuurder en de status van personeelslid van de vereniging, na goedkeuring door de Algemene vergadering (Art
23).
ARTIKEL 14
§1 - Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag
of door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval) of door overlijden.
§2 - De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij 2/3 meerderheid van stemmen, ongeacht het
aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Het besluit tot afzetting moet evenwel uitdrukkelijk vermeld
worden op de agenda van de algemene vergadering.
§3 - Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit per aangetekend schrijven bekendmaken aan de raad
van bestuur. Vrijwillig ontslag wordt pas effectief wanneer voldaan werd aan de vervangingsvoorwaarde, en na
verloop van tenminste drie maanden na de postdatum het aangetekend schrijven, tenzij er anders beslist werd
door de algemene vergadering.
§4 – In het geval van overmacht (overlijden, ziekte of fysieke onbeschikbaarheid) of tenzij door dit ontslag het
minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald kan de Raad van Bestuur een bestuurder
ad interim benoemen tot de volgende jaarlijkse statutaire leden vergadering . In dit laatste geval, moet de RvB de
Algemene Vergadering verzoeken om de bevestiging van de bestuurder ad-interim in zijn bevoegdheden, In
andere gevall is de ontslagnemende bestuurder is gehouden zijn mandaat en functie aan te houden tot in zijn
vervanging wordt voorzien.
ARTIKEL 15
§1 - De RvB leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is bevoegd voor
alle aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk aan de algemene vergadering zijn
voorbehouden. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
§2 - De RvB heeft volgende verantwoordelijkheden :
• benoemt en ontslaat het personeel en bepaalt hun bezoldigingen.
• maakt de begroting op
• stelt het jaarverslag op
• roept de ledenvergadering bijeen met vermelding van de agendapunten
• voert de besluiten van de ledenvergadering uit
• behandelt of houdt toezicht op alle lopende zaken van de vereniging
§3 - De raad van bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college.
§4 – De raad van bestuur kan slechts geldig beslissen indien minstens de helft van de bestuurders aanwezig is
volmachten of vertegenwoordigingen zijn onmogelijk. De beslissingen worden genomen bij meerderheid van
stemmen van de aanwezige bestuurders. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet in de beoordeling
meegerekend. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt
doorslaggevend.
§5 - Indien de raad van bestuur echter slechts uit twee personen is samengesteld, wordt het voorstel bij staking
van stemmen verworpen.
ARTIKEL 16
 
§1 - De raad van bestuur wordt bijeengeroepen door de voorzitter of een bestuurder.
 
§2 - De oproepingen voor de vergadering van de raad van bestuur moeten - om geldig te zijn - ondertekend of
verstuurd worden door de voorzitter of een bestuurder. Alle bestuurders moeten schriftelijk worden opgeroepen
(onder "schriftelijk" dient verstaan: per gewone of aangetekende brief, per telegrafisch of telex bericht, per e-mail
of per fax) ten minste vijf dagen voor de vergadering. Bij hoogdringendheid kan van deze termijn afgeweken
worden, mits alle bestuurders hiermee akkoord zijn.
 
§3 - De vergaderingen van de raad van bestuur worden voorgezeten door de voorzitter. Indien deze belet of
afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de eventuele vicevoorzitter en in geval van diens belet of
afwezigheid door de raad van bestuur aan te duiden persoon.
 
ARTIKEL 17
 
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris en
die ingeschreven worden in een daartoe bestemd register. De uittreksels worden conform ondertekend door een
bestuurder of een personeelslid dat daartoe gemandateerd is door de raad van bestuur.
 
ARTIKEL 18
§1 - De raad van bestuur vaardigt alle huishoudelijke reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. De
RvB legt deze reglementen en met alle wijzigingen ter informatie voor aan de algemene vergadering.
§2 – De Algemene Vergadering heeft het recht de artikelen van de huishoudelijke reglementen aan te passen
door een stemming met een gewone meerderheid.
ARTIKEL 19
§1 - Elke individuele bestuurder kan met zijn enige handtekening de vereniging geldig verbinden of handelen
namens de vereniging, zoals (en niet beperkt tot) in het geval van handelingen met banken, officiële diensten en
tegenover bpost of vergelijkbare postdiensten (zoals bijvoorbeeld voor het in ontvangst nemen van aangetekende
zendingen).
§2 - Bestuurders die namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen blijken van enig
besluit of van enige machtiging. Hun machtiging wordt opgenomen in het KBO (kruispunt bank ondernemingen
van de Belfische federale overheid)
ARTIKEL 20
§1 - De RvB kan zijn bevoegdheden voor bepaalde handelingen en taken op zijn verantwoordelijkheid
overdragen aan één of meerdere van de bestuurders of aan een andere persoon, een personeelslid, of elke
persoon die het verkiest die al dan niet lid is van de vereniging.
§2 - De RvB benoemt uit zijn bestuurders een voorzitter. Daarnaast kan voor elke functie die voor de goede
werking van de vereniging noodzakelijk is - zoals een secretaris een penningmeester en een ondervoorzitter –
een bestuurder worden benoemt.
§3 - De voorzitter wordt benoemt voor een termijn van 2 jaar (mogelijk met verlenging).
§4 - De ambtstermijn van de voorzitter zal nooit diens mandaattermijn als bestuurder kunnen verlengen.
§5 – De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden op vrijwillige basis door de
gemachtigde zelf, door een schriftelijk ontslag in te dienen bij de raad van bestuur of door afzetting door een
besluit van de raad van bestuur.
§6 - Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college wordt de
vereniging in en buiten rechte steeds geldig vertegenwoordigd door het optreden van elke individuele bestuurder.
§7 - De voor bijzondere opdrachten aangestelde gevolmachtigden oefenen hun bevoegdheden afzonderlijk of
gezamenlijk uit.
ARTIKEL 21
§1 - De RvB kan bepaalde personen belasten met het dagelijks bestuur.
§2 - Het dagelijks bestuur wordt omschreven als de handelingen of verrichtingen die door het dagelijks leven van
de vereniging hoogdringend worden vereist of die zowel wegens hun gering belang als wegens de
noodzakelijkheid van een snelle oplossing de tussenkomst van de raad van bestuur zelf niet rechtvaardigen.
§3 - Hun benoeming gebeurt door de RvB,  die hun bevoegdeheden vaststeld en beschrijft.
§4 - De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden: op vrijwillige basis door een lid van het
dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij de RvB; door afzetting door de RvB.
§5 - De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal
overleg.
§6 - Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, kan een bestuurder alleen handelen.
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 22
§1 - De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door een lid die
door de algemene vergadering wordt aangeduid. De algemene vergadering duidt eveneens de stemopnemers
aan bij aanvang van de zitting.
§2 - Een lid kan zich echter door een ander niet-geschorst lid of een niet-geschorst toegetreden lid of door een
raadsman op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een volmachtdrager kan evenwel slechts één
lid vertegenwoordigen. De volmacht moet schriftelijk of per mail gegeven worden en minstens 24 uur voor
aanvang van elke zitting aan de RvB overgemaakt worden.
§3 - Elk lid beschikt over één eigen stem op de algemene vergadering. Rechtspersonen worden steeds
vertegenwoordigd door de natuurlijke persoon die bij het aanvaarden van hun lidmaatschap hebben aangeduid.
Zij mogen op de manier als aangegeven in §2 een volmachtdrager als vertegenwoordiger aanwijzen.
ARTIKEL 23
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
1. het wijzigen van de statuten;
2. de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3. de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
4. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5. de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
6. de vrijwillige ontbinding van de vereniging;
7. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
8. tuchtzaken inzake leden en toegetreden leden;
9. de bekrachtiging van een persoon die tegelijk het mandaat als werknemer en als bestuurder uitoefent;
10. alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
ARTIKEL 24
§1 - De algemene vergadering komt samen na samenroeping door de raad van bestuur telkens als het doel van
de vereniging zulks vereist.
§2 - De beslissingsbevoegdheid tot het organiseren van de algemene vergadering is voorbehouden aan de raad
van bestuur, de uitvoeringsbevoegdheid ervan wordt gedelegeerd aan een door de raad van bestuur aan te
duiden persoon.
§3 - Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen van het
afgelopen jaar, voor het goedkeuren van de begroting van het komend jaar en om zich uit te spreken over de
kwijting van de bestuurders.
ARTIKEL 25
De jaarlijkse algemene vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het
boekjaar.
ARTIKEL 26
De raad van bestuur is bovendien verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/10e van de
effectieve leden daartoe een verzoek richt aan de raad van bestuur en dit per aangetekende brief waarin de te
behandelen agendapunten zijn vermeld. De raad van bestuur moet binnen 21 dagen na het verzoek voorzien in
de bijeenroeping van de algemene ergadering, die uiterlijk de 40e dag na het verzoek moet georganiseerd
worden.
ARTIKEL 27
§1 - De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend of verzonden worden
door een door de raad van bestuur aan te duiden persoon. Alle effectieve leden moeten worden opgeroepen per
gewone brief of per mail of per aangetekende brief tenminste vijftien dagen voor de vergadering. De
samenroeping wordt gepubliceerd op elektronische wijze op een voor de hand liggende plaats zoals de website
van de vereniging.
§2 - Alle personen over wie een persoonlijk dossier wordt behandeld tijdens de zitting dienen tenminste vijftien
dagen voor de zitting bij aangetekende brief of per mail te worden uitgenodigd. Indien hun dossier om tucht
gerelateerde onderwerpen gaat moet hun uitnodiging duidelijk vermelden wat de geplande zitting behelst, welke
de tenlasteleggingen zijn, alsook waar het dossier kan worden geconsulteerd en de consultatietermijn van het
dossier.
ARTIKEL 28
§1 - De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd
door de raad van bestuur. Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/20e van de effectieve leden,
moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet door het 1/20e van de leden ondertekend
zijn en tenminste tien dagen voor de vergadering aan de raad van bestuur overhandigd zijn. Onderwerpen die
niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
§2 - De definitieve dagorde wordt minstens acht dagen voor de vergadering verstuurd aan alle leden.
ARTIKEL 29
 
Behalve in de gevallen waarin de wet of de statuten voorzien in een bijzondere meerderheid, worden de besluiten
genomen bij meerderheid van stemmen van de aanwezige en/of vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal
aanwezige en/of vertegenwoordigde leden en worden de onthoudingen en ongeldige stemmen niet in de
beoordeling meegerekend. Bij staking van stemmen wordt het voorstel verworpen.
 
ARTIKEL 30
 
§1 - Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging gedetailleerd op de agenda is
vermeld en indien 2/3e van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan
kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze
vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering
mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor elke statutenwijziging is
bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen vereist, ook op de tweede
algemene vergadering.
§2 - Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen
worden besloten. Onthoudingen en ongeldige stemmen hebben de waarde van een tegenstem.
 
ARTIKEL 31
 
§1 - Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3e van de leden op de algemene vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5e meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de algemene
vergadering vermeld worden.
 
§2 - Zijn geen 2/3e van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden maar mits een 4/5e meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig te
ontbinden. Onthoudingen en ongeldige stemmen hebben de waarde van een tegenstem.
 
§3 - In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank,
één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
§4 - De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
gelijkaardige doelstelling, aangeduid door de algemene vergadering.
ARTIKEL 32
 
§1 - Een meerderheid van 2/3e der stemmen is vereist voor het uitsluiten van een lid of van een toegetreden lid.
Onthoudingen en ongeldige stemmen hebben de waarde van een tegenstem.
 
§2 - Bij uitsluiting van een lid of toegetreden lid moet dit punt eveneens op de agenda voorkomen en moet het lid
of toegetreden lid worden uitgenodigd om in zijn verdediging te kunnen voorzien.
 
ARTIKEL 33
§1 - De algemene vergadering beslist over het nemen van tuchtmaatregelen met gewone meerderheid van
stemmen, behalve inzake de uitsluiting van een lid of een toegetreden lid of een bestuurder, welke een 2/3
meerderheid van stemmen vereist is.
ARTIKEL 33bis  : over het begrip "Persoonlijk belang"
§1 - Wanneer de vereniging een solidariteitsfonds zou inrichten dat steun, uitkeringen of vergoedingen zou
uitbetalen aan sommige leden waarvan de omvang en de toekenningsvoorwaarden vooraf bepaald zijn en
waarvoor de leden bijdragen hebben betaald, zoals bijvoorbeeld in het geval van ongeval of andere onvoorziene
gebeurtenissen dan wordt dit niet gezien als een persoonlijk belang voor de leden. 
§2 - Indien leden of toegetreden leden, of bestuurders van de vereniging (of rechtspersonen waarvan zij
aandeelhouder, bestuurder of werknemer zijn) goederen leveren of diensten verlenen tegen betaling of
aanbestedingen winnen, zal de algemene vergadering worden geïnformeerd over de inhoud van het contract en
de wijze waarop het tot stand is gekomen alsook over de financiële implicaties van het contract, en of er enig
effectief of toegetreden lid of bestuurder daarvan een persoonlijk voordeel zou hebben en desgevallend welkdat
voordeel is.
§3 - Indien aan de voorwaarde van bovenstaande is voldaan en de algemene vergadering niet werd
geïnformeerd, zal het vermoeden gerechtvaardigd zijn dat er belangenvermenging bestaat en stelt het betrokken
lid of toegetreden lid zich bloot aan tuchtsancties, alsook elke derde bestuurder die een dergelijke overeenkomst
goedkeurde, en wordt de bewijslast omgekeerd, dit wil zeggen dat de betrokkenen moeten aantonen dat er niet
van belangenvermenging sprake is of er geen persoonlijk gewin voor de betrokkenen is geweest. In dit verband
is persoonlijk gewin te beschouwen als winsten, commissies of variabele verloning andere dan boven of groter
dan degene die men daarvoor zou ontvangen van andere gelijkaardige opdrachten of leveringen.
§4 - Wanneer er persoonlijk gewin vastgesteld wordt, kan de algemene vergadering volgende maatregelen
nemen :
1. men kan verzachtende omstandigheden inroepen als kan worden aangetoond dat de vereniging materieel of
financieel voordeel heeft gehaald bij de transactie, en het voordeel onbeduidend was;
2. pogingen om het persoonlijke gewin te verbergen, of nadelige gevolgen voor de vereniging zijn dan weer een
verzwarende omstandigheid;
3. tegen een toegetreden lid kan de algemene vergadering besluiten tot een sanctie gaande van een reprimande
tot een tijdelijke of maximaal de definitieve uitsluiting;
4. tegen een effectief lid kan de algemene vergadering besluiten tot een sanctie gaande van een reprimande tot
een tijdelijke of maximaal de definitieve uitsluiting als effectief en zelfs als toegetreden lid;
5. tegen een bestuurder zal de algemene vergadering besluiten tot een sanctie gaande van een reprimande tot
een afzetting als bestuurder (waarbij de algemene vergadering moet vermelden of al dan niet toegelaten is om
zich herkiesbaar te stellen), en maximaal de definitieve uitsluiting als effectief lid;
6. in elk geval kan men de terugbetaling eisen van het bedrag van het onrechtmatige persoonlijk gewin.
§5 - De raad van bestuur kan, in afwachting van een beslissing van de algemene vergadering, effectieve en
toegetreden leden schorsen die zich zouden schuldig gemaakt hebben aan een ernstige inbreuk op de statuten
of op regels van eer en fatsoen.
ARTIKEL 34
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris en
opgenomen worden in een bijzonder register. Dit register kan op de zetel van de vereniging door leden en
belanghebbende derden worden ingezien. Uittreksels daarvan worden geldig ondertekend door de voorzitter en
de secretaris of door twee bestuurders en bij ontstentenis hiervan door twee leden van de algemene vergadering.
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
ARTIKEL 35
§1 - Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december van het kalenderjaar.
§2 - De raad van bestuur sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het
komend boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd die gehouden
wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
TITEL VI: SLOTBEPALING
ARTIKEL 36
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, blijft de Wet van 27 juni 1921 gewijzigd door de wet
van 2 mei 2002 en latere wijzigingen toepasselijk.
ARTIKEL 37
Beslissingen genomen door de oprichtende algemene vergadering :
§1 – Benoemingen tot bestuurder van de vereniging
De heer YILMAZ Yuksel, geboren te Serefli Kochisar op 15.5.1970, wonende aan de Kruisvenlaan 40B, 3650
Lanklaar
De heer ACER Ali, geboren te Beringen op 20.2.1982, wonende aan de Krekelstraat 79, 2660 Hoboken
De heer YAMAN Metin Sadik, geboren te Koersel op 29.10.1976, wonende aan de Korspelsesteenweg 163,
3581 Beverlo
De heer KOC Ramazan, geboren te Genk op 4.12.1968, wonende aan de Koning Alberstraat 34, 3600 Genk
De heer AVCI Abdil Kadir, geboren te Virton op 26.2.1985, wonende aan de Rue des Palais 63, 1030 Bruxelles
De heer COREKCIGIL Mustafa, geboren te Eskisehir op 2.1.1962, wonende aan de Venelle de l’Alchimiste 10,
1120 Bruxelles
De heer ULVAN Koksal, geboren te Posof op 1.4.1972, wonende aan de Varenstraat 102, 3530 Houthalen
De heer AKGUN Ismail, geboren op 19.10.1980, wonende aan de Keistraat 8, 3600 Genk
De heer AYDOGDU Ali, 17.2.1980, wonende aan de Flikbergstraat 85 bus 11, 3600 Genk
§2 – Overeenkomstig  ARTIKEL 20§1  heeft de Raad van Bestuur heeft volgende personen benoemd voor de
volgende functies :
Voor de functie van Voorzitter : De heer YILMAZ Yuksel, geboren te Serefli Kochisar op 15.5.1970, wonende aan
de Kruisvenlaan 40B, 3650 Lanklaar
Voor de functie van Vice-Voorzitter : De heer ACER Ali, geboren te Beringen op 20.2.1982, wonende aan de
Krekelstraat 79, 2660 Hoboken
Voor de functie van  Secretaris :  De heer AVCI Abdil Kadir, geboren te Virton op 26.2.1985, wonende aan de
Rue des Palais 63, 1030 Bruxelles
Voor de functie van penningmeester : De heer YAMAN Metin Sadik, geboren te Koersel op 29.10.1976, wonende
aan de Korspelsesteenweg 163, 3581 Beverlo
§3 – Boekjaar :
De algemene vergadering heeft besloten op voorstel van de verkozen bestuurders dat het eerste boekjaar is een
verlengd boekjaar dat aanvangt bij de oprichting een doorloopt tot 31 december van
het daaropvolgende kalenderjaar.
Aldus opgemaakt en aangenomen op de stichtingsvergadering van Maandag 13 april te Zaventem,
Ondergetekenden:
De heer YILMAZ Yuksel, geboren te Serefli Kochisar op 15.5.1970, wonende aan de Kruisvenlaan 40B, 3650
Lanklaar
De heer ACER Ali, geboren te Beringen op 20.2.1982, wonende aan de Krekelstraat 79, 2660 Hoboken
De heer YAMAN Metin Sadik, geboren te Koersel op 29.10.1976, wonende aan de Korspelsesteenweg 163,
3581 Beverlo
De heer KOC Ramazan, geboren te Genk op 4.12.1968, wonende aan de Koning Alberstraat 34, 3600 Genk
De heer AVCI Abdil Kadir, geboren te Virton op 26.2.1985, wonende aan de Rue des Palais 63, 1030 Bruxelles
De heer COREKCIGIL Mustafa, geboren te Eskisehir op 2.1.1962, wonende aan de Venelle de l’Alchimiste 10,
1120 Bruxelles
De heer ULVAN Koksal, geboren te Posof op 1.4.1972, wonende aan de Varenstraat 102, 3530 Houthalen
De heer KADIR Celik, geboren te Emirdag op 13.9.1977, wonende aan de Rue Richarde Vandevelde 138, 1030
Bruxelles
De heer KUMAS Murat-Aliriza, geboren te Bremen op 20.1.1982, wonende aan deRue de le Roux 82, 6250
Aiseau
De heer ISIKLI Mehmet Sabri, geboren te Siverek op 6.3.1962, wonende aan de Hamelstraat 152, 3560 Lummen
De heer AKGUN Ismail, geboren op 19.10.1980, wonende aan de Keistraat 8, 3600 Genk
De heer AYDOGDU Ali, geboren 17.2.1980, wonende aan de Flikbergstraat 85 bus 11, 3600 Genk
De heer DURMAZ Senol, geboren te Koersel op 3.3.1966, wonende aan de Hotelstraat 5/2, 3582 Koersel