N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Ikigoo
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue Van Hammée 33
Schaerbeek
1030
Les soussignés 
1/ GROFILS Alexia
Domiciliée Rue van Hammée 33 1030 Schaerbeek 
2/ GRYNCHUK Artem
Domicilié Drève de Rivieren 199 1083 Ganshoren
3/ RICHIR Antoine
Domicilié Drève des Arches 17 5340 Faulx-les Tombes
4/ DELPIERRE Niels
Domicilié Elzenstraat 6 1702 Grand-Bigard 1702
Déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit.
STATUTS DE l’ASBL « Ikigoo » 
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée 
Article.1 – Dénomination et mentions 
L’association est dénommée «Ikigoo»
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
- la dénomination de l’association, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL » ou « association sans but
lucratif »,
- l'indication précise du siège de l’association, - le numéro d'entreprise, - les termes "registre des personnes
morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du siège de l’association le numéro d'au moins
un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en Belgique, 
- le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de l’association,
- le cas échéant, l'indication que l’association est en liquidation. 
Article.2 – Siège social 
1003554476
Son siège social est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles - Capitale. 
Article.3 – But social et objet.
L’association a pour but de faciliter le développement durable (au sens environnemental, social, économique et
émotionnel) du secteur de la construction et des métiers manuels ou artisanaux ; principalement en
encourageant et opérationnalisant la transition vers des modèles techniques et organisationnels cohérents ainsi
qu’en supportant le quotidien et l’épanouissement des intervenants ; 
Elle poursuit la réalisation de ce but, entre autres, en menant les activités suivantes : 
- Création d’un réseau de membres impliqués et volontaires
- Support ponctuel ou continu des artisans et manuels du secteur de la construction dans leur quotidien
- Consultance et support opérationnel des artisans dans une transition progressive vers plus de cohérence
- Développement et mise à dispositions d’outils numériques adaptés au terrain
- Mise à disposition de livres et documents de référence (hard ou soft skills ainsi que physiques et digitaux)
- Recherche, expérimentation et standardisation d’approches techniques durables (matériaux biosourcés,
matériaux de réemploi, approches bioclimatiques…) ; en Belgique ou à l’étranger.
- Recherche, expérimentation et standardisation d’approches logistique et approvisionnement matérielle
cohérentes ; en Belgique ou à l’étranger.
- Recherche, expérimentation et standardisation de procédures ou modèles organisationnels innovants
- Organisation d’évènements en lien direct ou indirect avec l’objet ou la philosophie de l’ASBL
- Organisation de formation magistrales et sur chantier 
- Organisation et gestion de chantiers expérimentaux
- Accompagnement ponctuel ou continu des personnes dans la recherche de leur Ikigaï
- Organisation d’activités pour l’épanouissement des membres surmenés ou dans le besoin ; ainsi que pour
leurs familles
- Support et intégration sur le terrain de personnes en réinsertion ou réorientation
- Tout autre activité permettant de réaliser la mission de l’ASBL
L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personne morales, publiques
ou privées, ou de personnes physiques. Elle peut notamment acquérir, louer, vendre, échanger les installations
et le matériel nécessaires. Plus généralement, elle peut procéder à toutes opérations financières, mobilières et
immobilières, se rapportant à l'objet. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la
réalisation du but social. L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités poursuivies par
des organisations dont le but est similaire. 
Article.4 – Durée de l’association 
L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout moment.
TITRE 2 – Membres
Article.5 – Types et catégories de membres
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. 
L’association est composée de membres de différents types et différentes catégories. Les catégories de
membres sont définies dans le Règlement d’Ordre Intérieur.  Tous les membres s'engagent à respecter les
statuts et le Règlement d’Ordre Intérieur de l’association.
Article.6 – Membres effectifs 
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être inférieur à quatre.
Les membres fondateurs ainsi que les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de l’association
sont membres effectifs ; pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale et les
membres effectifs actifs, statuant tous les deux à la majorité des trois quarts. 
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale
, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration ou au délégué à la gestion journalière. En cas de
candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Article.7 – Membres adhérents
Les membres adhérents sont les personnes qui désirent aider l'association, participer aux activités de
l'association ou sont soutenues par l’association.
Afin d’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts, et sont admises par le délégué
à la gestion journalière. Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une
personne physique ou morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de
candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter
Article.8 - Démission et exclusion des membres
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d'administration. Est réputé démissionnaire :
- Le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est
adressé par courrier.
- Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission.
- Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 2 assemblées générales
consécutives. 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin secret,
à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le
désire (art 9 :23 CSA). Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en
compte, ni au numérateur, ni au dénominateur 
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration statuant à la majorité des
deux tiers.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, le membre effectif qui
se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées. (art 9 :23 CSA)
Article.9 – Registre des membres
L’association tient un registre au minimum des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe
d’administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une
personne morale, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social
ainsi que les nom et prénoms de leur(s) représentant(s). Toute décision d’admission, de démission ou
d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la diligence de l’organe d’administration endéans les
huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des modifications intervenues. Tous les membres
effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement du registre, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration. 
Article.10 - Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association. 
Article.11 - Cotisation 
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adhérents est fixé par l’organe
d'administration sans pouvoir être supérieur à 100.000,00€ (cent mille euros) pour les membres effectifs et
pour les membres adhérents. Un montant maximum par catégorie, toujours inférieurs ou égal au montant ci-
dessus, peut être défini dans le règlement d’ordre intérieur.
TITRE 3 - Assemblée générale
Article.12 - Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.
Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative. Toute personne
peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’assemblée générale (ou par
l’organe d’administration) statuant à la majorité simple. 
L’assemblée générale peut être tenue sous forme numérique.
Article.13 - Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts. Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : 
- La modification des statuts 
- L'approbation des comptes annuels et du budget 
- La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée 
- La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs 
- La dissolution volontaire de l'association
- La transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée 
-  Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
- Tous les cas où les statuts l’exigent.
Article.14 - Fonctionnement 
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande écrite d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation.
L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande. Les membres effectifs
sont convoqués aux assemblées générales par courrier, envoyé par l’organe d’administration, adressé 15 jours
au moins avant l'assemblée. La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les
documents dont il sera question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles. 
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu que
cette proposition soit communiquée à l’organe d’administration au minimum 20 jours à l’avance. L’assemblée
ne peut délibérer valablement sur un point qui n’est pas mentionné à l’ordre du jour, sauf si l’unanimité des
membres effectifs présents estime que l’urgence empêche de le reporter. 
Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution
volontaire de l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée
comme entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée. 
Article.15 – Quorums de présence et de vote 
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations. 
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés. Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion,
il doit être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de
membres présents ou représentés. La seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans
les présents statuts. 
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les votes
nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, la proposition est considérée comme rejetée
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité absolue des membres effectifs présents demande que le
scrutin soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours
secret.
Article.16 – Modification des statuts 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés. Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des
membres présents ou représentés. Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de
l’association ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou
représentés. Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut
être convoqué une seconde réunion de l’assemblée générale qui pourra délibérer valablement quel que soit le
nombre des membres présents ou représentés, et qui pourra adopter les modifications à la majorité des quatre
cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou
l’objet de l’association, et à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour
toutes les autres modifications. La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première
réunion. Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que
les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article.17 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but social en vue desquels l’association a été constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation
de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des
associations.
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités.
Article.18 – Registre des procès-verbaux et publications
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association (voir la règle établie par l’article 27 des statuts), ainsi que par
tous les membres et administrateurs qui le désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres
effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe
d’administration, mais sans déplacement du registre. Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement
envoyées par écrit par l’organe d’administration aux tiers qui justifient d'un intérêt. Les décisions relatives aux
modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des délégués à la gestion
journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées dans les trente jours
au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge.
Le Registre des procès-verbaux peut être tenu sous forme numérique.
TITRE 4 - Organe d’administration
Article.19 - Composition
L’association est administrée par un organe d’administration composé de 3 personnes au moins et de 10
personnes au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association et/ou des
tiers.
Les salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration, sans qu’il ne puissent représenter
plus du tiers des mandats en son sein. Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des
personnes morales.
Article.20 - Durée et fin du mandat
La durée du mandat est de 5 ans. Les administrateurs sortants sont rééligibles.
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement ou à la réélection des administrateurs dont le
mandat est arrivé à son terme, ceux-ci restent en fonction.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation, faillite,
nullité ou dissolution.
Si le décès, la faillite, la nullité ou la dissolution d’un administrateur a pour effet de porter le nombre
d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire
est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit administrateur. Tout administrateur est révocable en tout
temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive justifier sa décision. Si nécessaire,
l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
Article.21 - Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d’administration. En
cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement.
Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement. Un administrateur absent à plus de 2
réunions de l’organe sans s’être excusé ou avoir donné procuration est réputé démissionnaire. Il reste toutefois
responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée générale. En
cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y pourvoir,
achève le mandat de celui qu'il remplace.
Article.22 - Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement ses décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. Les réunions de
l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet.
Article.23 - Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de deux voix. 
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes et représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion. 
Article.24 – Conflit d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-
ci, l'organe d'administration peut les exécuter. 
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature. 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé à
celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une décision. S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le
communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par un
vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au
vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à
l'organe d'administration de déléguer cette décision.
Article.25 - Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association (voir la règle établie par l’article 27 des statuts), et tous les
administrateurs qui le désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans
déplacement du registre.
Le Registre des procès-verbaux peut être tenu sous forme numérique.
Article.26 - Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale.
Article.27 - Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers. 
S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.  La durée du mandat du ou des délégués à la gestion
journalière est de 5 ans et est renouvelable. 
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée générale fixera
le montant des rémunérations qui sont accordées.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration. 
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 100.000,00€ (cent mille euros). Un
montant maximum inférieur ou égal au montant ci-dessus, peut être défini dans le règlement d’ordre intérieur.
Article.28 – Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par un administrateur. 
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l’organe, par un administrateur lequel n'aura pas à justifier de son pouvoir à
l'égard des tiers.
Article.29 - Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, et domicile ou, au cas où il s'agit de
personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social
ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
Tous les actes sont déposés dans les 30 jours au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être
publiés au Moniteur belge.
Article.30 - Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur
a été confiée.
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent
dans l’exercice de leur mandat.
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur
Article.31 - Adoption et modification
Si nécessaire, un règlement d'ordre intérieur est établi par l’organe d’administration qui le présente à
l'assemblée générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. 
Le règlement d’ordre intérieur est présenté à l'assemblée générale pour approbation et pour toutes
modifications éventuelles. La dernière version approuvée du règlement d’ordre intérieur est disponible au siège
de l’association. Il peut être obtenu sur simple demande écrite (notamment par mail) adressée à l’organe
d’administration.
Le règlement d'ordre intérieur peut être tenu sous forme numérique.
TITRE 6 - Comptes et budget
Article.32 - Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31 décembre 2024.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi
que le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article.33 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net.
Article.34 - Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but non lucratif.
TITRE 8 - Dispositions finales
Article.35 - Application du Code des sociétés et des associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE
Les statuts de l’association étant arrêtés, les soussignés, réunis en assemblée générale, déclarent avoir pris
les décisions suivantes :
* Le siège est fixé à l’adresse suivante: rue van Hammée 33 1030 Schaerbeek
* Sont élus en qualité d’administrateurs, plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat :
1/Grofils Alexia
Domiciliée Rue van Hammée 33 1030 Schaerbeek 
2/ RICHIR Antoine
Domicilié Drève des Arches 17 5340 Faulx-les Tombes
3/ DELPIERRE Niels
Domicilié Elzenstraat 6 1702 Grand-Bigard1702
* L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière : 
GROFILS Alexia
Domiciliée Rue van Hammée 33 1030 Schaerbeek 
* Sont admis en qualité de membre effectif 
1/ GROFILS Alexia
Domiciliée Rue van Hammée 33 1030 Schaerbeek 
2/ GRYNCHUK Artem
Domicilié Drève de Rivieren 199 1083 Ganshoren
3/ RICHIR Antoine
Domicilié Drève des Arches 17 5340 Faulx-les Tombes
4/ DELPIERRE Niels
Domicilié Elzenstraat 6 1702 Grand-Bigard1702
* L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation depuis le
01/01/2023.
* Le règlement d’ordre intérieur est validé.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : contact@ikigoo.be
Site internet : https://ikigoo.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2023
Mois de l'assemblée générale : Mars
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Alexia Grofils
Rue Van Hammée 33, 1030 Schaerbeek
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Antoine Richir
Drève des Arches 17 A, 5340 Gesves
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Niels Delpierre
Elzenstraat 6, 1702 Dilbeek
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Alexia Grofils
Rue Van Hammée 33, 1030 Schaerbeek