Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Koninklijke Harmonie Kunst Veredelt
(afgekort) : Kunst Veredelt
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Ketenstraat 29
8770
België
Onderwerp akte : Oprichting
Ingelmunster
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 
De heer Borms Patrick, Marnix, Maurice, wonende te 8770 Ingelmunster, Ketenstraat 29, geboren op 26
april 1963 te Tielt ;
 
Mevrouw Callens Aniana, Maria, Andrea , wonende te 8770 Ingelmunster, Lenteakkerstraat 6, geboren op 03
oktober 1969 te Tielt ;
 
Mevrouw Leterme Judith, Elvira, Elisabeth , wonende te 8770 Ingelmunster, Beenhouwersstraat 1, geboren
op 22 juli 1988 te Izegem;
 
Mevrouw Soenens Nele, Germaine Antoinette, wonende te 8870 Izegem, Vijfwegenstraat 31, geboren op 27
mei 1979 te Izegem ;
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig
de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de
statuten als volgt luiden:
 
TITEL I. Naam - Zetel - Duur
 
Artikel 1. Naam
De vereniging draagt de naam "Koninklijke Harmonie Kunst Veredelt". Alle akten, facturen, aankondigingen,
bekendmakingen en andere stukken die uitgaan van de vereniging, vermelden de naam van de vereniging,
onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting
“vzw”.
 
Artikel 2. Zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd te Ketenstraat 29, 8770 Ingelmunster. De vereniging ressorteert onder
het gerechtelijk arrondissement Kortrijk.
 
De raad van bestuur kan kantoren en centra van werkzaamheden oprichten waar hij dit nuttig zou achten.
 
Artikel 3. Duur
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
0507765603
 
Artikel 4. Doel – Activiteiten
De vereniging stelt zich tot doel het beoefenen van muziek in verenigingsverband door het samenbrengen van
muzikanten.
 
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
a. het gezamenlijk musiceren en instuderen van muziek op repetities
b. het geven van concerten
c. het deelnemen aan tornooien en wedstrijden
d. het organiseren van en/of deelnemen aan culturele en sociale manifestaties
e. het stimuleren van sociale contacten tussen de leden via bijeenkomsten, feesten en andere al dan niet
muzikale activiteiten
 
De vereniging zal binnen de perken door de wet en het recht gesteld, alle zakelijke verrichtingen mogen
doorvoeren die dit doel kunnen bevorderen. In het bijzonder zal de vereniging alle roerende en onroerende
goederen, nodig om dit doel te verwezenlijken, in eigendom of vruchtgebruik kunnen bezitten en omtrent deze
goederen alle rechten kunnen uitoefenen.
 
De vereniging kan alle activiteiten ontplooien en handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen
tot de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten
binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden
bestemd voor haar doel.
 
Artikel 5. Subgroepen
De vereniging kan plaatselijke of andere afdelingen oprichten en opheffen en daarover alle gezag uitoefenen. De
handelingen van deze afdelingen verbinden de vereniging.
 
 
TITEL II LIDMAATSCHAP
 
Artikel 6. Werkende leden en toegetreden leden
In de vereniging zijn er werkende leden en toegetreden leden. Het stemrecht op de algemene vergadering, komt
uitsluitend toe aan de werkende leden.
 
Artikel 7. Werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Artikel 8. Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende
leden. Een kandidaat-werkend lid van de vereniging dient hiervoor schriftelijk of per e-mail een aanvraag in bij de
raad van bestuur. De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid als werkend lid tot de
vereniging wordt toegelaten. De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
 
Artikel 9. Werkende leden - rechten en plichten
De werkende leden zijn verplicht
a. de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te
leven.
b. de belangen van de vereniging en haar organen na te streven en niet te schaden.
 
Artikel 10. Werkende leden - einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk of per e-mail en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. Het werkend lid dat
ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen behalve indien door het ontslag het aantal werkende
leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt. In dat geval wordt het ontslag van het werkend lid
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid
van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
In afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting, kan de raad van bestuur een
werkend lid schorsen als die de verplichtingen opgelegd aan de werkende leden in artikel 9 op ernstige wijze
schendt, de normen van eer en welvoeglijkheid overtreedt en/of ondanks schriftelijke aanmaning in gebreke blijft
zijn financiële en/of administratieve verplichtingen tegenover de vereniging na te komen.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
 
Een werkend lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van
een overleden werkend lid, hebben geen deel in het vermogen van de vereniging. Ze kunnen evenmin de
betaalde bijdragen terugvorderen.
 
Artikel 11. Werkende leden: bijdrage
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum � 25 per jaar. De raad van bestuur bepaalt
jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.
 
Artikel 12. Werkende leden: ledenregister
De namen van de werkende leden worden vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt
bijgehouden.
 
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vereniging, moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
 
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
 
De vereniging moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten,
met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 
Artikel 13. Toegetreden leden
De vereniging omvat ook toegetreden leden, zowel natuurlijke als rechtspersonen, die de wens uitdrukken om
mee te werken aan de doelstellingen van de vereniging, de door de raad van bestuur bepaalde jaarlijkse
bijdragen storten, instemmen met de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging en door de raad
van bestuur zijn aanvaard.
 
Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de vereniging. Ze hebben geen
stemrecht op de algemene vergadering.
 
De rechten en plichten van de toegetreden leden worden ingeschreven in een huishoudelijk reglement. Hun
rechten en plichten kunnen worden gewijzigd door de raad van bestuur zonder hun instemming.
 
Artikel 14. Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. De formaliteiten
en procedurele voorwaarden voor toetreding als toegetreden lid in de vzw worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
 
Artikel 15. Toegetreden leden: einde
Toegetreden leden kunnen elk ogenblik ontslag nemen uit de vereniging door een gewone brief of e-mail te
richten aan de raad van bestuur of door dit mondeling mee te delen aan een lid van de raad van bestuur.
 
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
a. Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
toegetreden lid te worden in de vereniging.
b. Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand
na schriftelijke aanmaning.
 
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
 
Een toegetreden lid dat ontslag neemt of wordt uitgesloten alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden toegetreden lid, hebben geen deel in het vermogen van de vereniging. Ze kunnen evenmin de
betaalde bijdragen terugvorderen.
 
Artikel 16. Toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum � 25 per jaar. De raad van bestuur bepaalt
jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden.
 
 
Titel III De Algemene Vergadering
 
Artikel 17. Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de secretaris, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
 
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen en dit slechts bij geschreven volmacht. Elk
werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid. Alle werkende leden hebben
een gelijk stemrecht. Alle volmachten dienen bij het begin van de vergadering aan de secretaris overhandigd te
worden en zij worden gehecht aan de notulen van de algemene vergadering.
 
Artikel 18. Bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
•       De goedkeuring van de statuten;
•       De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
•       De benoeming en afzetting van bestuurders;
•       De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
•       Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
•       Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
•       De ontbinding van de vereniging;
•       De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vereniging ontbonden zal worden;
•       De uitsluiting van een werkend of toegetreden lid;
•       De omzetting van een vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk;
 
Artikel 19. Samenkomst
De algemene vergadering moet minstens één maal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,
binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
Op ieder ogenblik kan een buitengewone algemene vergadering van de vereniging worden bijeengeroepen door
een beslissing van de raad van bestuur of op verzoek van minstens één vijfde van de werkende leden.
 
Artikel 20. Oproeping en agenda van de algemene vergadering
De algemene vergadering wordt samengeroepen door de raad van bestuur door middel van een brief of e-mail,
die ten minste acht (8) dagen voor de vergadering wordt verzonden. Enkel de werkende leden worden
opgeroepen. De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter in naam van de raad van bestuur.
 
De agenda wordt vermeld in de oproeping. Iedere vergadering wordt gehouden op de dag, het uur en de plaats
vermeld in de oproepingsbrief.  De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend
door één vijfde van de leden, moet op de agenda gezet worden.
 
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen enkel punten aan de
agenda worden toegevoegd als alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en zij met eenparigheid
akkoord gaan de agenda uit te breiden.
 
Artikel 21. Aanwezigheidsquorum en meerderheden
De algemene vergadering kan enkel rechtsgeldig beslissen, wanneer ten minste de helft van de leden aanwezig
of vertegenwoordigd zijn. De beslissingen worden bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen genomen. Bij staking van stemmen zal de stem van de voorzitter van de raad van
bestuur doorslaggevend zijn.
 
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding
van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd
door de wet van 2 mei 2002.
 
Artikel 22. Notulen
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris en
opgenomen worden in een bijzonder register. Dit register kan op de zetel van de vereniging door leden en
belanghebbende derden worden ingezien. Uittreksels van het register worden geldig ondertekend door de
voorzitter en de secretaris.
 
Iedere wijziging van de statuten moet binnen de maand van haar dagtekening worden bekendgemaakt in de
Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad. Dit geldt ook voor iedere benoeming, ontslag of afzetting van een
bestuurder.
 
 
Titel IV De Raad van Bestuur
 
Artikel 23. Aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Als slechts drie personen werkend lid zijn van de
vereniging, bestaat de raad van bestuur uit twee personen. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan
het aantal werkende leden.
 
Zo door vrijwillig ontslag of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan
blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders. De
raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter. In geval van zijn afwezigheid wordt hij vervangen door de
secretaris.
 
Artikel 24. Benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag,
door overlijden of ingeval van wettelijke onbekwaamheid.
 
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt moet dit schriftelijk of per e-mail bekendmaken aan de raad van
bestuur. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het
statutaire minimum is gedaald. In dat geval is de bestuurder verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te
vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien.
 
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkelijke leden. Het moet
evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de algemene vergadering.
 
 
Artikel 25. Bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de vereniging en vertegenwoordigt de vereniging in en buiten rechte. De raad van
bestuur oefent alle bevoegdheden uit die niet door de wet of de statuten uitdrukkelijk zijn toegewezen aan de
algemene vergadering. De raad van bestuur kan onder zijn verantwoordelijkheid, zijn bevoegdheden gedeeltelijk
overdragen aan een van zijn leden en zelfs aan derden.
 
De bestuurders, evenals de personen die gemachtigd zijn om de vereniging te vertegenwoordigen, gaan, in de
uitoefening van hun bevoegdheden, geen enkele persoonlijke verbintenis aan, en zijn slechts verantwoordelijk
voor de uitoefening van hun gegeven mandaat.
 
Artikel 26. Samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vereniging dit vereist. De
voorzitter roept de raad bijeen. De voorzitter zit de vergaderingen voor. In geval van zijn afwezigheid wordt hij
vervangen door de secretaris.
 
Artikel 27. Aanwezigheidsquorum en stemming
De raad van bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college. De raad van bestuur kan slechts geldig beslissen
indien de meerderheid (de helft + 1) van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij
gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of de stem van
diegene die hem vervangt doorslaggevend.
Wanneer ten aanzien van één van de bestuursleden een belangenconflict zou rijzen, zal deze zich onthouden
van deelname aan de beraadslaging en de stemming. Hij zal dit vooraf melden aan de overige leden van de
vergadering.
Artikel 28. Notulen                                                                                                                                                
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden notulen gemaakt die bijgehouden worden door de
secretaris in een speciaal hiertoe bestemd register en ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris.
De uittreksels uit de notulen en alle andere akten worden geldig ondertekend door de voorzitter en de secretaris.
TITEL V. Vertegenwoordiging
 
Artikel 29.
De vereniging wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van ofwel de
voorzitter, ofwel de penningmeester ofwel de secretaris.
TITEL VI. Begrotingen en rekeningen
Artikel 30. Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 februari tot 31 januari. Het eerste boekjaar begint
uitzonderlijk op datum van de oprichting van de vzw en zal eindigen op 31 januari 2016.
Bij het einde van elk boekjaar worden door de raad van bestuur de rekeningen van het verlopen jaar afgesloten,
en worden de inventaris en de balans opgemaakt en ook de begroting voor het volgende jaar. Deze worden aan
de goedkeuring van de algemene vergadering onderworpen binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het
boekjaar. Na goedkeuring van de jaarrekening en begroting verleent de algemene vergadering kwijting aan de
raad van bestuur.
 
Titel VII. Ontbinding en vereffening
Artikel 31. Ontbinding
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3 van de werkende leden op de algemene vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5 meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de algemene
vergadering vermeld worden.
 
Indien het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering één of meerdere
vereffenaar(s) waarvan zij de opdracht zal omschrijven.
 
Artikel 32. Bestemming netto-actief
In geval van ontbinding zullen de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen worden aan een
vereniging, instituut of stichting die een gelijkaardig doel nastreeft. Indien er verschillende dergelijke instellingen
zijn, zal de algemene vergadering een keuze maken, of naar haar goedvinden de goederen verdelen onder de
instellingen die in aanmerking komen.
 
Titel VII. Slot
 
Artikel 33.  Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 van toepassing.
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 9 december 2014
te Ingelmunster.
 
Deze akte is opgemaakt in 5 (vijf) originele exemplaren.
 
(ondertekenen door alle stichtende leden)
 
 
 
 
 
 
 
Borms Patrick                                                                       Callens Anja
 
 
 
 
 
 
 
 
Leterme Judith                                                          Soenens Nele
 
 
 
AKTE BETREFFENDE DE RAAD VAN BESTUUR
Bij de oprichting van de vereniging  zonder winstoogmerk Koninklijke Harmonie Kunst Veredelt op 9 december
2014, werd beslist tot de samenstelling van de Raad van Bestuur.
De Raad van Bestuur is als volgt samengesteld:
Voorzitter: Borms, Patrick; Ketenstraat 29, 8770 Ingelmunster; geboren te Tielt op 26 april 1963
Secretaris: Soenens, Nele; Vijfwegenstraat 31, 8870 Izegem; geboren te Izegem op 27 mei 1979
Penningmeester: Callens, Aniana ; Lenteakkerstraat 6, 8770 Ingelmunster; geboren te Tielt op 03 oktober 1969
Bestuurder: Callens, Els ; Tuinwijk 86, 8760 Meulebeke; geboren te Tielt op 23 maart 1968
Bestuurder: Leterme, Judith; Beenhouwersstraat 1, 8770 Ingelmunster; geboren te Izegem op 22 juli 1988
Bestuurder: Vanneste, Alain; Hollebeekstraat 53, 8700 Tielt; geboren te Kortrijk op 5 april 1969
Bestuurder: Soenens, Ludo; Bilkstraat 3, 8770 Ingelmunster; geboren te Izegem op 27 maart 1953