Greffe
Mod DOC 19.01
1018.473. 868
N° d'entreprise :
Nom :
PINGUIN SPACE	(en entier) :
PINGUIN SPACE	(en abrégé) :
ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF	Forme légale :
Adresse complète du siège : 7 rue d'ALOST, 1000 Bruxelles
CONSTITUTION	Objet de l'acte :
Les soussignés :
llan WEISS, 133 chaussée de Waterloo, 1060 SAINT-GILLES
Né à Mexico le 28/03/1982
Guillaume BYL, 116 chaussée de Boitsfort, 1170 WATERMAEL-BOITSFORT
Né à Bruxelles le 12/05/1980
Déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit
STATUTS DE L'ASBL PINGUIN SPACE
Titre I : Dénomination, Siège Social, But et Durée
Article 1 : Dénomination
L'association est dénommée "PINGUIN SPACE", en abrégé "PINGUIN SPACE ASBL".
Cette dénomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications,
lettres, commandes et autres pièces émanant de l'association, immédiatement précédée
ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou de l'abréviation « ASBL », et
accompagnée de la mention précise du siège social.
Article 2 : Siège Social
Le siège social de l'association est établi à l'adresse suivante :
7 Rue d'Alost, 1000 Bruxelles, Belgique.
Il peut être transféré en tout autre lieu en Belgique par décision du conseil d'administration,
sous réserve de respecter les formalités légales de publication.
Article 3 : But Désintéressé
L'association a pour but principal :
· De soutenir et accompagner les artistes dans le développement de leur
carrière, notamment en leur fournissant des ressources, un accompagnement
· personnalisé, des opportunités de réseautage et de dialogue authentique.
· De promouvoir les talents locaux à l'échelle nationale et internationale, en
mettant l'accent sur les artistes vivant et travaillant en Belgique à travers des
expositions, ateliers, résidences, évènements culturels.
· De favoriser les échanges entre artistes, curateurs et institutions, afin de
créer un espace inclusif et collaboratif pour l'art contemporain.
· De diffuser les différentes créations par le biais de supports tels que l'édition
et la publication.
L'association peut accomplir toute opération civile ou mobilière se rattachant directement
ou indirectement à son but ou pouvant en favoriser la réalisation.
Article 4 : Durée
L'association est constituée pour une durée illimitée.
Titre II : Membres
Article 5 : Composition
L'association est composée de :
· Membres effectifs, qui ont le droit de vote à l'assemblée générale. Ils sont
également responsables de la gestion stratégique de l'association.
· Membres adhérents, qui participent aux activités de l'association mais n'ont pas le
droit de vote délibératif.
· llan Weiss, domicilié à chaussée de Waterloo 133, 1060 Bruxelles
· Guillaume Byl, domicilié à Chaussée de Boitsfort 116, 1170 Bruxelles .
· Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à deux.
Titre III - Membres
Art. 6. L'association est composée de membres effectifs, de membres adhérents et de
Art. 7. Est membre effectif toute personne présentée à une assemblée générale (ci-
Art. 8. Est membre d'honneur la personne proposée par le CA et élue par l'AG aux
Art. 9. Est membre adhérent toute personne qui en a exprimé le souhait et qui est en
Art. 10. Les membres adhérents et d'honneur participent aux délibérations de l'AG
Art. 11. Sauf cas particuliers, un membre du personnel est également membre effectif
Art. 12. Conformément à l'article 27, les administrateurs/trices sont également
Titre IV - Démission et suspension des membres
Art. 13. La démission d'un membre effectif, adhérent ou d'honneur est effective par sa
Art. 14. Est réputé démissionnaire le membre effectif qui n'est ni présent ni représenté
Art. 15. Le membre du personnel admis à ce titre comme membre effectif mais dont le
Art. 16. Le CA peut suspendre, jusqu'à la décision de l'AG, le membre effectif ou
Art. 17. Aucun membre ne peut faire valoir ou exercer une quelconque prétention sur
Titre V - Assemblée générale
Art. 18. L'AG est composée des membres effectifs de l'association. Elle est l'organe
Art. 19. L'AG est convoquée par le CA lorsque la loi le prescrit, ou lorsqu'il l'estime
Art. 20. Tous sujets à délibérer par l'AG (y compris les candidatures au poste
Art. 21. Les attributions de l'AG comportent le droit:
· de modifier les statuts et de prononcer la dissolution de l'association en se
· de nommer et de révoquer les administrateurs/trices ;
· d'approuver annuellement les budgets et les comptes ;
· d'exercer tous autres pouvoirs dérivant de la loi ou des statuts ;
· de prendre des résolutions qui ne figurent pas à l'ordre du jour (pour autant que
· de déroger aux présents statuts (dans le respect de la loi sur les asbl) de façon
Art. 22. Par défaut, les décisions de l'AG se prennent à la majorité simple des
· pour la modification des statuts: un quorum de deux tiers des membres présents ou
· pour la modification des buts de l'association ou pour sa dissolution: un quorum de
Art. 23. Si la moitié des membres ne sont pas présents ou représentés à la première
Art. 24. Un membre effectif peut donner pouvoir à un autre membre effectif pour le
Art. 25. Sur l'ordre du jour de l'AG annuelle figurent notamment les titres suivants:
1. approbation du dernier PV
2. présentation des rapports d'activité, des comptes et budgets ;
3. décharge aux administrateurs/trices ;
4. admission, démission ou exclusion de membres ;
5. élection du nouveau CA ;
6. fixation des cotisations.
Art. 26. Le CA consigne les décisions de l'AG sous forme de procès verbaux. Le CA
Titre VI - Conseil d'administration
Art. 27. L'association est administrée par un CA composé de membres effectifs. Le
Art. 28. L'AG statuant à la majorité simple des membres présents ou représentés, élit
Art. 29. La durée du mandat est fixée à trois années. Les administrateurs/trices sont
Art. 30. Le CA a les pouvoirs les plus étendus prévus par la loi sur les asbl pour
Art. 31. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi à l'AG sont
Art. 32. Le CA a en charge la gestion des salarié-e-s occupé-e-s directement ou
Art. 33. Le CA peut mandater une ou plusieurs personnes, administrateurs/trices ou
Art. 34. Le CA délibère valablement si la moitié de ses membres sont présents ou
Art. 35. Le CA est responsable de sa gestion devant l'AG. Le CA informe en tout cas
Art. 36. Le CA se réunit au moins deux fois par an. Trois membres au moins du CA
Art. 37. Les décisions se prennent à la majorité simple des membres du CA. En cas
Art. 38. Les décisions sont consignées sous forme de procès-verbaux qui peuvent être
Art. 39. Le CA peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de
Art. 40. Les actes qui engagent l'association, autres que ceux de gestion journalière,
Titre VII - Disposition financière
Art. 41. Le CA est responsable de la gestion financière. Les revenus de l'association
Art. 42. L'exercice social commence le 1er janvier et finit le 31 décembre. Le 31
Art. 43. L'AG peut désigner parmi les membres présents ou représentés un
Titre VIII - Dispositions finales
Art. 44. Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le CA à l'AG. Des
Art. 47. L'association ne peut être dissoute que par une décision prise lors de l'AG,
Art. 48. En cas de dissolution volontaire, l'AG nommera deux liquidateurs/trices et en
Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes