N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : BLUEBIRD MISSION
(en abrégé) :
Forme légale : Société à responsabilité limitée
Adresse complète du siège Avenue Georges Henri 390
 : 1200 Woluwe-Saint-Lambert
Objet de l'acte :
CONSTITUTION
D'un acte reçu le 7 décembre 2022 par Maître Aurélie HAINE, Notaire de résidence à La Louvière,
en cours d'enregistrement, il résulte que :
Madame Zemel Eliza Sindy, née à Etterbeek le quatre octobre mil neuf cent quatre-vingt-un, épouse
de Monsieur DUMAY Michel, demeurant et domiciliée à 1932 Zaventem (Sint-Stevens-Woluwe),
Wannenveld, 6.
A constitué une société à responsabilité limitée dénommée « BLUEBIRD MISSION », ayant son
siège à 1200 Woluwe-Saint-Lambert, avenue Georges Henri, 390, au moyen d’apports de fonds à
concurrence de cinq mille euros (5.000 EUR) représentés par cinq mille actions sans valeur
nominale, représentant chacune un/cinq millième de l'avoir social.
Conformément à l’article 5:8. CSA :
Le fondateur déclare que l’apport doit être totalement libéré.
Il déclare souscrire les cinq mille actions en espèces, soit la totalité des actions prévues, au prix d’un
euro (1 EUR) chacune, soit pour cinq mille euros (5.000 EUR).
Après vérification, le notaire atteste que l’apport est entièrement libéré par un versement en espèces
effectué au compte numéro BE33 0019 4178 9446 ouvert au nom de la société en formation auprès
de la banque BNP Paribas Fortis, ayant son siège à 1000 Bruxelles, Montagne du Parc, 3.
La comparante a remis au notaire l'attestation bancaire de ce dépôt.
STATUTS
Article 1 – Forme
La société revêt la forme d’une société à responsabilité limitée (SRL).
Article 2 – Dénomination
Elle est dénommée « BLUEBIRD MISSION ».
Dans tous documents écrits émanant de la société, la dénomination doit être précédée ou suivie
immédiatement de la mention « société à responsabilité limitée » ou des initiales « SRL ».
Article 3 – Siège de la société 
Le siège est établi en Région de Bruxelles-Capitale.
Dans le respect des limites prévues par l’article 2:4. CSA (dont notamment le respect des
dispositions légales/décrétales relatives à l’emploi des langues), l’organe d’administration a le
pouvoir de déplacer le siège de la société.
La société peut par ailleurs établir, par simple décision de l’organe d’administration, des sièges
administratifs, d'exploitation, agences et succursales en Belgique ou à l'étranger.
Article 4 – Objet et But(s) de la société
Objet
La société a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique et
à l'étranger :
A. le coaching en son sens le plus large, à savoir (et sans que l’énumération suivante soit limitative) :
* en matière de coaching individuel et coaching d’équipes : toutes activités relatives :
- au coaching personnel et professionnel, pour particulier ou entreprises, dans son sens le plus large
;
- au coaching de couple ;
0794523436
- au développement du bien-être personnel et au mieux-être ;
- à l’accompagnement individuel – collectifs - formations – workshops - ateliers de rencontre, de
paroles, échanges d’expérience, mise en situation avec cas pratiques et jeux de rôle ; 
- à l’exploitation d’un centre pluridisciplinaire orienté sur le soin aux personnes au sens le plus large ;
* en matière de développement organisationnel en entreprise ou en association : toutes activités
relatives :
- au conseil en matière de stratégie et d’organisation d’entreprise, de gestion des ressources
humaines et de communication ; 
- à la consultance et le conseil en ressource humaine ;
- à la consultance et à la prévention des risques psycho-sociaux dans son sens le plus large (burn-
out,…) ;
- au management sens large (la formation et le management en entreprise ou pour les particuliers) ;
- à la communication au sens large ;
* en matière d’enseignement : toutes activités en lien avec le coaching, le développement personnel
(confiance en soi, communication, gestion du temps, équilibre de vie , …), les soins infirmiers ainsi
que la santé publique dans leurs sens le plus large, et relatives :
- à l’organisation de conférences, de formations, d’ateliers et de mentorat, de séances de groupe
dans les écoles, hôpitaux, homes, maisons médicales, entreprises et autres structures associatives ; 
- à la formation professionnelle ;
- à l’organisation, la dispense et la prestation de cours, de conférences, de séminaires, de colloques,
en milieu scolaire, supérieur ou universitaire ;
- à l’édition, à l’écriture et à la vente de formations, de livres, de syllabi, de brochures, de
présentations, de fascicules, de cursus ou de programmes de coaching en lien avec les domaines
précités, tant en présentiel qu’en ligne (e-commerce) ; 
* en ce qui concerne les enfants : toutes activités relatives :
- au coaching scolaire, à l’orientation et au soutien scolaires, au suivi psychoéducatif, à la guidance
parentale ; 
- à l’organisation de stages ludiques, d’activités artistiques, d’ateliers psychoéducatifs, d’ateliers
psychopédagogiques, d’ateliers parents/enfants ;
* Dans le cadre des activités ci-dessus, toutes activités de consultance, étude, recherche,
développement, prospection, promotion, conseil, consultation, coaching, enseignement, formation
online ou en présentiel, destinés au grand public, aux entreprises privées et publiques, aux écoles et
aux professionnels de la santé.
B. Dans le respect de la règlementation professionnelle, toutes opérations se rapportant directement
ou indirectement aux soins infirmiers au sens large, et notamment :
- la prestation de soins infirmiers, à domicile, en cabinet, en milieu hospitalier et/ou psychiatrique, en
maison de repos ou institution ;
- la prestation de soins infirmiers hospitaliers, de soins de santé, soins d’hygiène, pratiques d’
injection, de prises de sang, application de pansements, ainsi que toutes autres opérations entrant
dans le cadre des activités normales d’infirmier ;
- la prestation de soins infirmiers extra-hospitaliers, notamment les transferts médicalisés et les
rapatriements ;
- l’exploitation de dispensaires, de maison de repos, de soins, de résidence service pour personnes
âgées et/ou handicapées ;
- la dispense de soins palliatifs, tant à domicile qu’en milieu hospitalier et/ou psychiatrique, en
maison de repos ou institution ;
- l’achat, la vente, la location, la distribution de tout matériel médical et paramédical, de produits de
soins de santé et accessoires de bien-être et de protection ;
- la faculté de recevoir toutes sommes provenant de la dispense de soins de toutes personnes et de
tous organismes, et la tarification de soins aux mutuelles pour des tiers ;
- la réalisation de tous travaux administratifs relatifs à cette activité ;
- toute transaction mobilière et immobilière concernant les locaux médicaux, l’achat du matériel
médical et non médical, l’engagement du personnel administratif et soignant pratiquant ou appelé à
pratiquer dans la société.
C - l’organisation de retraites, de séjours, de stages, en Belgique et à l’Étranger, par des rencontres,
des espaces de discussion, des ateliers échanges pratiques ;
- l’organisation d’activités sportives pour adultes, adolescents et enfants en intérieurs et extérieurs ; 
- toutes activités d’expression corporelle, ateliers de développement, séjours et stages divers ;  
D - toutes activités d’organisation de séminaires ou d’ateliers, d’événements, manifestations ou
expositions, ouverture de boutiques éphémères, se rapportant au bien-être et à l’artisanat ;
- l’organisation d’évènements festifs et de fêtes diverses ;
- L’achat, la vente de produits manufacturés et l’activité de petite restauration au sens large du terme
;
- la mise à disposition de locaux ainsi que de services ad hoc.
La société a aussi pour objet la réalisation de toutes opérations se rapportant directement ou
indirectement à l'achat, la vente, la location ou mise en location de biens immobiliers et mobiliers, en
ce compris, la transformation, la rénovation, la construction, la gestion, l'entretien, la démolition, la
gestion de copropriété, la promotion de tous biens immobiliers et mobiliers, en ce compris les fonds
de commerce. 
Elle dispose, d'une manière générale, d'une pleine capacité juridique pour accomplir tous les actes et
opérations - de nature commerciale, industrielle, financière, mobilière ou immobilière - ayant un
rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature à faciliter directement ou
indirectement la réalisation de cet objet. 
Elle peut s'intéresser par toutes voies dans toutes sociétés, associations ou entreprises ayant un
objet identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le développement de son
entreprise ou de constituer pour elle une source de débouchés.
La société peut être administrateur ou liquidateur.
Le cas échéant, pour la prestation de certaines activités, elle subordonnera leur exercice à la
réalisation des conditions préalables d'accès à la profession.
But(s)
Distribuer à ses actionnaires un avantage patrimonial direct ou indirect. 
Article 5 – Durée 
La société a une durée illimitée.
Elle peut être dissoute par décision de l'assemblée générale délibérant comme en matière de
modification des statuts.
Article 6 – Titres
En rémunération des apports, cinq mille (5.000) actions nominatives ont été émises.
Chaque action donne un droit égal dans la répartition des bénéfices et des produits de la liquidation.
Article 7 – Vote par l'usufruitier
Conformément à l’article 5:22. CSA,  en cas de démembrement du droit de propriété des actions, les
droits y afférents sont exercés par l'usufruitier.  
Article 8 – Cession et transmission des actions 
A/ Cessions libres
Les actions peuvent être cédées entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agrément, à un
actionnaire, au conjoint du cédant ou du testateur ou aux descendants en ligne di¬recte des
actionnaires.
B/ Cessions soumises à agrément
Tout actionnaire qui voudra céder ses actions entre vifs à une personne autre que celles visées à
l'alinéa précédent devra, à peine d’inopposabilité à la société et aux tiers, obtenir l'agrément de la
moitié au moins des actionnaires, possédant les trois/quarts au moins des actions, déduction faite
des actions dont la cession est proposée.
A cette fin, il devra adresser à l’organe d’administration, sous pli recommandé, une demande
indiquant les nom(s), prénom(s), domicile(s) (ou dénomination, siège et numéro RPM s’il s’agit d’une
personne morale) du ou des cessionnaires proposés ainsi que le nombre d’actions dont la cession
est envisagée et le prix offert.
Dans les quinze jours de la réception de cette lettre, l’organe d’administration en transmet la teneur,
par pli recommandé ou conformément au 1er alinéa de l’article 2:32. CSA, à chacun des
actionnaires, en leur demandant une réponse affirmative ou négative par écrit dans un délai de
quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront considérés comme
donnant leur agrément. Cette réponse devra être envoyée par pli recommandé ou suivant l’autre
mode de communication utilisé conformément au 1er alinéa de l’article 2:32. CSA vis-à-vis de l’
actionnaire qui répond.
Dans la huitaine de l'expiration du délai de réponse, l’organe d’administration notifie au cédant le sort
réservé à sa demande.
Pour autant que de besoin, il est précisé que le calcul des délais se fait conformément à l’article 1:32.
CSA.
Les héritiers et légataires qui ne deviendraient pas de plein droit actionnaires aux termes des
présents statuts seront tenus de solliciter, selon les mêmes formalités, l'agrément des actionnaires.
En cas de refus d’agrément, le cédant pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachetées à
leur valeur fixée par un expert choisi de commun accord ou, à défaut, par le Président du Tribunal de
l’Entreprise du siège, statuant comme en référé.  Il en sera de même en cas de refus d'agrément
d'un héritier ou d'un légataire.  Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois
de la demande de rachat du cédant suite au refus d’agrément.
Article 9 – Registre des actions
Les actions sont inscrites dans un registre tenu conformément au prescrit de l’article 5:25. CSA.
Article 10 – Administration
A/ Nomination
La société est administrée par un ou plusieurs administrateurs, personnes physiques ou morales,
actionnaires ou non, nommés avec ou sans limitation de durée et pouvant, s'ils sont nommés dans
les statuts, avoir la qualité d’administrateurs statutaires.
L'assemblée qui nomme le ou les administrateurs fixe leur nombre, la durée de leur mandat et, en
cas de pluralité, leurs pouvoirs.   A défaut d'indication de durée, le mandat de l’administrateur sera
censé conférer sans limitation de durée.
Si l’administrateur est une personne morale, celle-ci doit désigner une personne physique comme
représentant permanent chargé de l'exécution de cette mission au nom et pour le compte de la
personne morale.   Ce représentant est soumis aux mêmes conditions et encourt les mêmes
responsabilités civiles et pénales que s'il exerçait cette mission en nom et pour compte propre.
 Celle-ci ne peut révoquer son représentant qu'en désignant simultanément son successeur. 
Conformément au dernier alinéa de l’article 2:55. CSA, si la personne morale est l’administrateur
unique de la société, un représentant permanent suppléant peut être désigné.
B/ Pouvoirs
Chaque administrateur agissant seul représente la société à l'égard des tiers et en justice et peut
poser tous les actes nécessaires ou utiles à l'accomplissement de l'objet de la société, sauf ceux que
la loi réserve à l'assemblée générale.
Un administrateur peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire, actionnaire ou non.
Article 11 – Rémunération
L'assemblée générale décide si le mandat d’administrateur est rémunéré ou gratuit.
Article 12 – Contrôle
Tant que la société répond aux critères prévus par le Code des sociétés et des associations et
permettant de ne pas nommer de commissaire, il n'est pas nommé de commissaire, sauf décision
contraire de l'assemblée générale.
Dans ce cas, chaque actionnaire possède individuellement les pouvoirs d'investigation et de contrôle
du commissaire.   Il peut se faire représenter ou se faire assister par un expert comptable. La
rémunération de celui ci incombe à la société s'il a été désigné avec son accord ou si cette
rémunération a été mise à sa charge par décision judiciaire.
Article 13 – Assemblées générales
L'assemblée générale annuelle se réunit chaque année le deuxième mercredi du mois de
septembre, à dix-sept heures. Si ce jour est férié, l'assemblée est remise au plus prochain jour
ouvrable, autre qu'un samedi.
Des assemblées générales extraordinaires doivent être convoquées par l’organe d’administration
chaque fois que l'intérêt social l'exige ou sur la requête d’actionnaires représentant 1/10ème du
nombre d’actions conformément au prescrit de l’article 5:83. CSA.
Les assemblées se réunissent au siège ou à l’endroit indiqué dans la convocation, à l’initiative de l’
organe d’administration ou, s’il y en a un, du commissaire. 
Les convocations sont faites conformément à l’article 2:32. CSA et communiquées quinze jours
avant l'assemblée aux actionnaires, aux administrateurs et, le cas échéant, au commissaire. 
Toute personne peut renoncer à cette convocation et, en tout cas, sera considérée comme ayant été
régulièrement convoquée si elle est présente ou représentée à l’assemblée.
« Assemblée générale écrite » : Des décisions d’assemblée générale peuvent également se prendre
par écrit, sans réunion physique des actionnaires, dans les limites et suivant le prescrit prévus par l’
article 5:85. CSA.
Article 14 – Représentation
Chaque actionnaire peut donner procuration à un mandataire, actionnaire au non.
Article 15 – Prorogation
Toute assemblée générale, ordinaire ou extraordinaire, peut être, séance tenante, prorogée à trois
semaines au plus par l’organe d’administration. La prorogation annule toutes les décisions prises.
La seconde assemblée délibère sur le même ordre du jour et statue définitivement.
Article 16 – Présidence — Délibérations — Procès-verbaux
L'assemblée générale est présidée par un administrateur ou, à défaut, par l'actionnaire présent qui
détient le plus d’actions.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l'assemblée statue quelle que soit la portion des actionnaires
présents ou représentés et à la majorité des voix.
Chaque action donne droit à une voix.
Les procès-verbaux des assemblées générales sont consignés dans un registre.  Ils sont signés par
les actionnaires qui le demandent.  Les copies ou extraits sont signés par un administrateur.
Article 17 – Exercice social
L'exercice social commence le premier avril et finit le trente et un mars de l’année suivante.
Article 18 – Affectation du bénéfice
L'affectation du bénéfice est décidée par l'assemblée générale statuant sur proposition de l’organe d’
administration, dans le respect des règles fixée par les articles 5:142. à 5:144. CSA.
Article 19 – Liquidation
Sous réserve de la possibilité de procéder à une dissolution-clôture en un seul acte, si la société est
dissoute, la liquidation est effectuée par un liquidateur désigné en principe par l’assemblée générale. 
Le liquidateur n’entre en fonction qu’après confirmation de sa nomination par le Tribunal de l’
Entreprise compétent (Cette confirmation n’est toutefois pas requise s’il résulte de l’état actif et passif
– joint au rapport prévu par l’article 2:71. CSA –  que la société n’a de dettes qu’à l’égard de ses
actionnaires et que tous les actionnaires créanciers de la société confirment par écrit leur accord sur
la nomination) . 
Si plusieurs liquidateurs sont nommés, ils forment un collège.
Le liquidateur dispose des pouvoirs les plus étendus conférés par les articles 2:87 et suivants CSA.
L'assemblée générale détermine, le cas échéant, les émoluments du liquidateur.
Article 20 – Répartition
Le cas échéant après approbation du plan de répartition par le Tribunal de l’Entreprise compétent, le
liquidateur répartit l'actif net entre les actionnaires au prorata du nombre d’actions qu'ils possèdent.
Si toutes les actions ne sont pas libérées dans une égale proportion, le liquidateur doit rétablir
l'équilibre avant de procéder au partage, en mettant toutes les actions sur pied d'égalité par des
appels de fonds ou par une répartition préalable.
Le solde est réparti également entre toutes les actions.
Article 21 – Election de domicile
Pour l'exécution des statuts, tout actionnaire, administrateur ou liquidateur, domicilié ou non à
l'étranger, fait élection de domicile au siège de la société.
Article 22 – Droit commun
Les dispositions légales auxquelles il ne serait pas explicitement dérogé sont réputées faire partie
des statuts et les clauses contraires aux dispositions légales impératives sont censées non écrites.
C. — DISPOSITIONS TEMPORAIRES
La comparante prend les décisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'à dater du dépôt de
l'extrait de l'acte constitutif au greffe :
1°  Le premier exercice social se terminera le trente et un mars deux mille vingt-trois.
2°  La première assemblée générale annuelle se tiendra en septembre deux mille vingt-trois.
3°  Est désignée en qualité d’administrateur non statutaire, pour une durée indéterminée : Madame
ZEMEL Eliza, prénommée.
Ici présente et qui déclare accepter le mandat qui lui est conféré.
L’administrateur est nommé jusqu'à révocation et peut engager valablement la société sans limitation
de sommes.
Son mandat sera rémunéré, sauf décision contraire de l’assemblée générale.
4°  L’organe d’administration reprendra les engagements souscrits au nom de la société en formation
depuis le premier novembre deux mille vingt-deux. 
5°  La comparante ne désigne pas de commissaire.
 
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME délivré uniquement en vue du dépôt au greffe du
Tribunal de l’Entreprise
 
Déposés en même temps :
- une expédition de l’acte constitutif;
- statuts initiaux.
 
Signé, Aurélie HAINE, notaire à La Louvière.