Ondernemingsnr : 0767 773 212
Naam
(voluit) : Vlaamse vereniging voor arts-specialisten in opleiding
VZW
(verkort): VASO vzw
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Ottergemsesteenweg 261, 9000 Gent, Gewest Oost-Vlaanderen
Onderwerp akte : Ontslagen, benoemingen, wijziging statuten en zetelwijziging.
De Algemene Vergadering van VASO vzw, bijeengekomen in vorm van teleconferencing op 18/03/2025,
beraadslagend en beslissend overeenkomstig haar statuten, heeft het ontslag bevestigd van volgende
bestuurders:
- Denoiseux Benjamin, Grote Doelstraat 16, 2820 Bonheiden, RR 89.11.24-371.79
- Brouwers Jonas, Gemeentestraat 134 bus 001 3010 Kessel-Lo, RR 94.04.12-307.74
- D'Hondt Cynthia, Parklaan 119/1, 9300 Aalst, RR 93.07.12-250.34
- Vandemaele Miet, Hoefijzerstraat 39, 9050 Ledeberg, RR 92.09.15-206.78
De volgende bestuurder bleef bestuurslid:
- Falter Maarten, Unit 3, 10 Kerr Street, 3065 Fitzroy, Victoria, Australia, RR 93.05.03-357.86
De volgende personen werden conform haar statuten tot nieuw bestuur benoemd:
- Van Baelen Amber, Olivetenvest 17, 2800 Mechelen, RR
- Brusselmans Judith, Lucas de Heerestraat 66, 9000 Gent, RR 98.03.01-256.47
- Degryse Nicolas, Kapucijnenvoer 81, 3000 Leuven, RR 00.08.04-047.15
- Lancksweerdt Bruno, Rasphuisstraat 106 bus 301, 9000 Gent, RR 95.02.01-251.79
- Tu Hanna, Van Putlei 23/101, 2018 Antwerpen, RR 93.04.26-422.03
De Algemene Vergadering van VASO vzw, bijeengekomen in vorm van teleconferencing op 18/03/2025,
beraadslagend en beslissend overeenkomstig haar statuten, heeft beslist de maatschappelijke zetel niet meer
expliciet te vermelden in haar statuten, en louter het gewest te vermelden. De maatschappelijke zetel bevindt
zich in het gewest Oost-Vlaanderen.
De Algemene Vergadering van VASO vzw, bijeengekomen in vorm van teleconferencing op 18/03/2025,
beraadslagend en beslissend overeenkomstig haar statuten, heeft beslist de volgende statutenwijziging door
te voeren:
I. De vereniging
1. Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genaamd) op grond
van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019, gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 4 april 2019 (hierna 'WVV').
2.	Benaming
De vereniging draagt de naam "Vlaamse vereniging voor arts-specialisten in opleiding vzw", afgekort
"VASO vzw".
3.Maatschappelijke zetel
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaams Gewest.
4. Identificatie
In alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al
dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de VZW, moet de VZW de volgende gegevens vermelden: 1°)
naam van de VZW, 2°) rechtsvorm, voluit of afgekort, 3º) volledig adres van de zetel, 4°)
ondernemingsnummer, 5°) vermelding van "rechtspersonenregister" en bevoegde rechtbank volgens de zetel,
de VZW in vereffening is.
5.Onafhankelijkheid
De vereniging is bewust onafhankelijk van elke politieke kleur of syndicale vertegenwoordiging.
6.	Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
Il.Belangeloos doel en voorwerp
7.Doel van de vereniging
7.1. Het belangeloze doel van de vzw omvat een regelmatig overleg tussen de Vlaamse arts-specialisten
in opleiding omtrent de opleiding tot arts-specialist, met inbegrip van zowel de theoretische als de praktische
opleiding, en de gezondheidszorg in het algemeen.
7.2. De vereniging staat eveneens in voor zowel de verdediging van de algemene belangen en het
mentaal welzijn van de arts-specialist in opleiding op de werkvloer en in de opleiding door middel van
constructief overleg met verschillende actoren, als het informeren naar beschikbare professionele
hulpkanalen. Het doel hiervan is een vertegenwoordiging van de Vlaamse arts-specialisten in opleiding over
de universiteitsgrenzen heen te bekomen door middel van het innemen van breed gedragen standpunten en
de verdediging hiervan.
7.3. De vereniging fungeert als een overlegplatform tussen de arts-specialisten in opleiding van de
verschillende Vlaamse faculteiten met een master specialistische geneeskunde.
7.4. Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die bijdragen tot de verwezenlijking van deze
doelstellingen, met inbegrip van winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten
en waarvan de opbrengsten volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de belangeloze
doelstellingen. Uitkeringen van vermogensvoordeel aan stichters, bestuurders of leden zijn niet toegestaan.
ili.Lidmaatschap
8.	De leden
8.1. De vereniging bestaat uit Vlaamse Arts-Specialisten in Opleiding (hierna "ASO"), historisch ook
bekend onder de terminologie "assistent". De vereniging telt minimaal 4 leden, met alle rechten zoals
omschreven voor de leden in het WVV. De oprichters van de vereniging zijn de eerste leden.
8.2. Om zich kandidaat te stellen als waarnemend lid moet men ingeschreven zijn aan een Vlaamse
universiteit voor de opleiding Master in de Specialistische Geneeskunde (of equivalent), met name Universiteit
Antwerpen, Vrije universiteit Brussel, Universiteit Gent en/of Katholieke Universiteit Leuven. Daarnaast
kunnen vertegenwoordigers van ziekenhuizen en universiteiten die samenwerken met ASO's zich kandidaat
stellen als waarnemend lid. Kandidaatstelling kan schriftelijk of elektronisch worden neergelegd bij het
bestuursorgaan. Het bestuursorgaan controleert de voorwaarden en aanvaardt de kandidaat-leden. Zij
hebben het recht de algemene vergaderingen bij te wonen maar hebben geen stemrecht.
8.3. Om zich kandidaat te stellen als werkend lid met stemrecht binnen de algemene vergadering van de
vereniging, moet men hiervoor aangesteld zijn als "delegatieleider" door de officiële lokale discipline-
overkoepelende ASO-vereniging verbonden aan een van de Vlaamse Universiteiten (A-platform/ Universiteit
Antwerpen, BASO/Vrije Universiteit Brussel, GVA/Universiteit Gent, LVGA/Katholieke Universiteit Leuven).
Elke lokale ASO-vereniging dient maximaal 1 delegatieleider als werkend lid voor te stellen en dit dient
schriftelijke of elektronisch te worden bekendgemaakt aan het bestuursorgaan aan het begin van het
academiejaar. Het bestuursorgaan controleert de voorwaarden en aanvaardt de kandidaat-werkende leden.
8.4. Daarnaast streeft de vereniging ernaar een ASO-vertegenwoordiger uit elke specialistische discipline
te bevatten, zodat men representatief kan handelen voor het brede gamma aan specialistische disciplines met
elk zijn eigenheid. Zij kunnen als externe waarnemer of waarnemend lid de algemene vergaderingen bijwonen
maar hebben geen stemrecht.
Lidgeld	9.
De vereniging kan een jaarlijkse vrijwillige bijdrage vragen van zijn leden waarvan de grootteorde
afhankelijk is van ieders persoonlijke mogelijkheid, met een maximum van €100.
10.Beëindiging van het lidmaatschap
Aan een lidmaatschap komt een einde:
a.Wanneer het lid zijn/haar ontslag aanbiedt, dit dient schriftelijk te gebeuren bij de voorzitter;
b.In geval van rechtsonbekwaamheid;
c. Bij overlijden;
d.In geval van kennelijk wangedrag;
Rechten	11.
Het ontslagnemend of uitgesloten lid en de rechthebbende van een ontslagnemend, uitgesloten of
overleden lid, kan reeds betaalde lidmaatschapsbijdragen niet terugvorderen.
Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de VZW op grond van de
enkele hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het
lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW
enz.
IV.Algemene Vergadering (AV)
12.Samenstelling van de Algemene Vergadering
De AV bestaat uit werkende leden zoals omschreven in artikel 8.3. Ze hebben gelijk stemrecht en elk lid
heeft één stem. De AV kan worden bijgewoond door waarnemende leden (confer artikel 8.2) en externe
waarnemers (confer artikel 8.4 en/of artikel 19) maar is niet bepalend voor het aanwezigheidsquorum.
Bovendien streeft de verenigingen naar een genderneutraliteit.
13.Bevoegdheden
De algemene vergadering heeft volgende bevoegdheden:
·de statutenwijziging
·de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging in geval een
bezoldiging wordt toegekend.
·Het beëindigen van een lidmaatschap van een lid onder voorwaarden beschreven in artikel 10.
·de kwijting aan de bestuurders, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de verenigingsvordering
tegen de bestuurders.
·verlenen van een bijzondere volmacht ter vertegenwoordiging van de vzw in externe organen
·de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting.
·de ontbinding van de vereniging.
·uitsluiting van een lid van de vereniging
·de omzetting van de VZW in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een
erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
·een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
·Alle gevallen waarvoor geen enkele andere entiteit binnen de VZW de bevoegdheid toegewezen heeft
gekregen door deze statuten.
·het bepalen van de bestemming van de goederen van de ontbonden vereniging;
·alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
14. Bijeenkomst
De jaarlijkse algemene vergadering zal plaatsvinden in de loop van de eerste 6 maanden na het afsluiten
van het boekjaar. De goedgekeurde jaarrekening zal worden neergelegd bij de Griffie van de
Ondernemingsrechtbank binnen de maand na goedkeuring.
Een buitengewone algemene vergadering kan worden bijeengeroepen telkens wanneer het
bestuursorgaan dit noodzakelijk acht of wanneer tenminste één vierde van de werkende leden er om vraagt.
Wanneer de agenda betrekking heeft op een statutenwijziging, betreft het een buitengewone algemene
vergadering conform artikel 9:21 WVV
15.Bijeenroeping
De bijeenroeping gebeurt tenminste 15 dagen voor de dag van de algemene vergadering en wordt
elektronisch verstuurd naar alle werkende leden en bestuurders, tenzij het werkend lid uitdrukkelijk vraagt dit
per post te ontvangen. Deze uitnodiging bevat de datum, plaats en agenda van de vergadering.
Behoudens de agenda zoals bepaald door het collegiale bestuursorgaan, zal ook elk voorstel dat
aangebracht is door één vierde van de werkende leden op de agenda worden geplaatst. Agendapunten
voorgedragen door de werkende leden moeten minstens 8 dagen voor de algemene vergadering worden
ingediend bij de voorzitter.
Tijdens de algemene vergadering kunnen enkel extra agendapunten worden toegevoegd onder volgende
twee voorwaarden: alle werkende leden moeten aanwezig of vertegenwoordigd zijn door middel van volmacht
en alle aanwezigen moeten akkoord gaan.
16.Voorzitterschap
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan en bij
verhindering van de voorzitter, door de vice-voorzitter.
17. Volmachten
Elk werkend lid dat niet aanwezig kan zijn op de algemene vergadering, kan zich laten vertegenwoordigen
door een ander werkend lid. Hierbij geldt dat een aanwezig werkend lid slechts één afwezig lid kan
vertegenwoordigen.
Stemming	18.
werkende leden, uitgezonderd bij het wijzigen van de statuten of het doel van de vzw, bij het uitsluiten van een
werkend lid of bij de ontbinding van de vereniging.
·Een wijziging van de statuten kan enkel goedgekeurd worden wanneer minstens 3/4de van de werkende
leden aanwezig of vertegenwoordigd is en minstens 3/4de van de uitgebrachte stemmen hiermee akkoord
gaat, onthoudingen worden hierbij noch in de teller, noch in de noemer meegerekend. Wordt dit aantal niet
behaald, dan kan een tweede vergadering geldig besluiten tot wijziging van de statuten ongeacht het aantal
aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden. Hetzelfde stemquorum als voor de eerste vergadering blijft
geldig. Deze vergadering kan niet plaatsvinden binnen de eerste vijftien dagen volgend op de eerste
algemene vergadering;
·Het doel van de vereniging kan enkel gewijzigd worden wanneer minstens 3/4de 4/5de van de werkende
leden aanwezig of vertegenwoordigd is en minstens 3/4de 4/5de van de uitgebrachte stemmen hiermee
akkoord gaat, onthoudingen worden hierbij noch in de teller, noch in de noemer meegerekend.
·Het uitsluiten van een lid kan enkel goedgekeurd worden indien minstens 2/3e van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is.
·Alle andere gewone beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van uitgebrachte stemmen
ongeacht het aantal aanwezigen. Onthoudingen en ongeldige stemmen tellen dus niet mee. Bij staking van
stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
19.Aanwezigheid van derden
Externen kunnen eveneens als waarnemer door het bestuursorgaan worden uitgenodigd op de algemene
vergadering als dit in het belang van de VZW is. Zij hebben nooit stemrecht.
20.	Notulen
De besluiten van de algemene vergadering worden opgenomen in notulen. Deze notulen van de algemene
vergadering worden per e-mail verzonden naar alle leden of elektronisch beschikbaar gesteld, tenzij het lid
vraagt deze met de post te verzenden. De notulen zijn steeds ter inzage op de maatschappelijke zetel van de
vereniging beschikbaar. Een uittreksel uit de notulen van de algemene vergadering kan door het
bestuursorgaan worden verstrekt aan elke derde die aantoont dat hij er belang bij heeft.
21. Geldigheid
De AV vindt minstens twee keer per academiejaar plaats, waarvan tenminste één kiesvergadering. Een
AV wordt als geldig beschouwd indien de samenstelling voldoet aan het aanwezigheidsquorum beschreven in
artikel 18. Daarnaast kunnen ad hoc vergaderingen samengeroepen worden, met alle leden van de AV of een
beperkte werkgroep. Een vergadering kan zowel fysiek als via teleconferencing plaatsvinden.
22.Standpunten
Op de AV kunnen er standpunten gevormd worden, maar moet daarna de procedure cfr. "Titel VII:
Standpunten" doorlopen worden.
V.Het bestuursorgaan
23.Samenstelling
23.1. Het bestuursorgaan van de vereniging is samengesteld uit bestuursleden, verkozen door de
werkende leden volgens de procedure conform "Titel VI: Verkiezingen". Dit bestuursorgaan staat in voor de
dagelijkse werking van de vereniging zoals beschreven in artikel 24.
23.2. Het bestuursorgaan bestaat uit minimaal een voorzitter en drie andere bestuursleden, waaronder
minstens een vice-voorzitter en een secretaris.
23.3. Idealiter bestaat het bestuursorgaan uit een vertegenwoordiging van de verschillende Vlaamse
universiteiten.
Het bestuursorgaan kan uitgebreid worden in functie van de noden van de vereniging.
23.4. De vereniging kan naast de vaste leden, ook externen in zijn organisatie uitnodigen om zijn werking
te bevorderen. Deze moeten worden voorgedragen door één van de leden van het bestuursorgaan en door
unanimiteit goedgekeurd worden. Zij hebben nooit stemrecht.
Mandaat	24.
24.1. Het bestuursorgaan heeft alle bevoegdheden die niet wettelijk of statutair aan een ander orgaan van
de vereniging zijn toegewezen.
24.2. Het bestuursorgaan is onder meer bevoegd voor het inrichten van werkgroepen, het aannemen van
giften volgens Artikel 41 en het instellen van rechtsvorderingen.
24.3. Alle bestuursleden van het bestuursorgaan fungeren als een uithangbord van de vereniging en
dragen aldus de ingenomen standpunten uit. Ze zorgen voor de dagelijkse werking en de continuïteit van de
vertegenwoordiging. Ze staan de voorzitter bij waar nodig.
24.5. De voorzitter is het algemeen aanspreekpunt van de vereniging. Hij organiseert en leidt de
vergaderingen en stelt samen met het bestuursorgaan de agenda op.
24.6. Een verdeling van de verschillende opdrachten gebeurt in onderling overleg. Het betreft onder
andere het opstellen van verslagen, beheer van de social media, beheer van de financiën, ...
25.Standpunten
Het innemen van standpunten en publieke opinies dient gedragen te zijn door de hele AV zoals bepaald in
"Titel VII: Standpunten".
26.	Duur
Duur mandaat:
§1 Het mandaat wordt vervuld gedurende één academiejaar (1 oktober tot 30 september);
§2 Het huidig bestuursorgaan behoudt zijn mandaat tot het opvolgend bestuursorgaan verkozen is.
27.	Functies
Het bestuursorgaan kiest onder zijn leden een voorzitter, een vice-voorzitter en een secretaris en een
beheerder. Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of als deze afwezig is door de vice-
voorzitter.
28.Beëindiging van het mandaat
Het mandaat van bestuurder eindigt:
·Wanneer de bestuurder zijn/haar ontslag indient, dit dient schriftelijk te gebeuren bij de voorzitter en het
ontslag zal nadien bekrachtigd moeten worden op de eerstvolgende algemene vergadering;
·Wanneer een bestuurder ontslagen wordt door de algemene vergadering, zie Artikel 29.
·Bij rechtsonbekwaamheid.
· Bij overlijden.
Wanneer door vrijwillig ontslag het aantal bestuurders zakt onder het wettelijke of statutaire minimum, blijft
de bestuurder in functie, tot in zijn vervanging is voorzien. De bestuurder wordt dan geacht de taak verder te
zetten, volgens het "goede huisvader-principe" tot in vervanging is voorzien.
29.Gedwongen ontslag
Een lid van het bestuursorgaan kan ontslagen worden uit zijn/haar mandaat, nadat door minimaal 2
werkende leden een motie van wantrouwen werd ingediend bij de voorzitter of een ander lid van het
bestuursorgaan, indien de motie wordt ingediend tegen de voorzitter. Een motie van wantrouwen kan enkel
ingediend worden door een lid dat minimaal één keer aanwezig was op een AV.
Nadat de motie ontvankelijk verklaard wordt, worden het hele bestuursorgaan en AV hiervan op de hoogte
gesteld door de voorzitter of in voornoemend geval door een ander lid van het bestuursorgaan. Nadien wordt
er getracht binnen de periode van één maand een AV samen te roepen, waarop deze motie van wantrouwen
behandeld wordt en deze persoon zich nog kan verdedigen. De persoon blijft in functie totdat hierover
gestemd wordt.
Bij de stemming is een drie vierde meerderheid vereist om de persoon in kwestie te kunnen ontslaan uit
zijn/haar mandaat. Een stemming verloopt zoals uitgelegd in "Titel V: Verkiezingen".
30.Bijeenroeping
De voorzitter of een bestuurder die de voorzitter vervangt zorgt voor de uitnodiging met agenda. Minstens
2 bestuurders kunnen het bestuursorgaan samenroepen.
De oproep gebeurt minstens 7 dagen voor de samenkomst van het bestuursorgaan, bij hoogdringendheid
kan hiervan afgeweken worden.
31.Beraadslaging
Het bestuursorgaan vergadert als college en kan slechts geldig beraadslagen wanneer ten minste de helft
van de bestuurders aanwezig is. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij
staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
Onthoudingen worden niet meegeteld in het berekenen van het resultaat. Elke bestuurder heeft de
mogelijkheid om zich via de notulen te distantiëren van een beslissing.
Als alle bestuurders aanwezig zijn en eenparig instemmen met extra agendapunten dan kunnen deze
besproken worden.
Bij de bespreking van een agendapunt waarbij een aanwezige bestuurder een vermogensrechtelijk
voordeel kan hebben, mag deze niet deelnemen aan de bespreking.
Notulen	32.
De besluiten van het bestuursorgaan worden opgenomen in notulen die worden ondertekend door de
voorzitter en de bestuurders die erom verzoeken. Deze notulen zijn voor de werkende leden ter inzage op de
maatschappelijke zetel van de vereniging in het intern verenigingsdossier. Deze kunnen eveneens na
aanvraag elektronisch beschikbaar worden gesteld.
33.Vertegenwoordiging
Bij gerechtelijke handelingen wordt de vereniging vertegenwoordigd door een door het bestuursorgaan
aangeduide bestuurder of externe raadsman. Bij buitengerechtelijke handelingen is de vereniging geldig
vertegenwoordigd door de handtekening van de voorzitter of van een andere bestuurder.
34.Belangenconflicten binnen het bestuursorgaan
§1 Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft
van de betrokken bestuurder worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het bestuursorgaan
die de beslissing moet nemen.
§2 De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen en de stemming
over de betrokken beslissing of verrichting.
§3 Indien de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict
heeft, wordt de beslissing of verrichting ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering. Indien de
algemene vergadering de beslissing of verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan deze uitvoeren.
§4 Het bestuursorgaan kan een beslissing die onder deze bepaling valt niet delegeren aan een ander
orgaan of persoon.
§5 De bepalingen van dit artikel zijn niet van toepassing op gebruikelijke verrichtingen die plaatsvinden
onder marktconforme voorwaarden en tegen de zekerheden die algemeen gelden voor soortgelijke
verrichtingen.
35.Aansprakelijkheid van het bestuursorgaan
De bestuurders, desgevallend het bestuursorgaan, zijn niet persoonlijk gehouden tot uitvoering van de
verbintenissen van de VZW.
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun aansprakelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor de
hen als bestuurders persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van (dagelijks) bestuur. Deze
aansprakelijkheid is hoofdelijk tenzij de bestuurders geen deel hebben gehad aan de fout en de beweerde fout
hebben gemeld aan alle andere leden van het bestuursorgaan. Deze melding evenals de bespreking waartoe
zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
VI. Verkiezingen
36. Procedure
Verkiezingsprocedure bestuursorgaan:
§1 De verkiezing van het bestuursorgaan wordt één keer per jaar georganiseerd, bij het einde van het
academiejaar.
§2 Deze wordt georganiseerd door de vice-voorzitter of één van de andere leden van het bestuursorgaan
in diens afwezigheid.
§3 Kandidaturen worden ten laatste 10 dagen op voorhand ingediend bij de vice-voorzitter, die deze ten
laatste 7 dagen op voorhand verspreidt onder de leden van de AV. Indien de vice-voorzitter zelf kandideert
voor een functie dient deze zijn of haar kandidatuur in te dienen bij een ander lid van het bestuursorgaan.
§4 Elke kandidaat licht zijn kandidatuur toe op de verkiezing, in afwezigheid van de andere kandidaten
voor deze functie.
§5 Indien een kandidaat niet aanwezig kan zijn op de AV met de verkiezing, kan deze zijn kandidatuur
schriftelijk toelichten via de vice-voorzitter of in voornoemend geval via een ander lid van het bestuursorgaan.
§6 De kandidaat dient in een vragenrondje te antwoorden op de vragen vanuit de AV.
§7 Nadien wordt er een discussie gevoerd in afwezigheid van de kandidaten.
§8 ledere werkend lid heeft één stem, die onderling overlegd wordt binnen eigen delegatie.
§9 Vakdeskundigen hebben geen stemrecht.
37.Stemmingsrondes
Stemmingsrondes:
§1 Eerste stemronde: één stem per werkend lid waarbij drie vierde meerderheid moet bekomen worden.
§2 Tweede stemronde: één stem per werkend lid waarbij een gewone meerderheid moet bekomen
worden.
§3 Indien geen meerderheid bereikt wordt, zal de discussie heropend worden, waarna de stemrondes
opnieuw doorlopen worden.
§4 Indien na een herhaling van de stemrondes nog steeds geen consensus bereikt wordt, vindt er een
vijfde stemronde plaats. De vijfde stemronde werkt via gewogen stemmen per delegatie. Elk delegatielid kan
in zijn delegatie stemmen voor een kandidaat. De delegatieleider die als werkend lid fungeert binnen de
vereniging zal dan een percentueel gewogen stem uitbrengen per kandidaat.
§5 Indien er na 5 stemrondes nog geen meerderheid bereikt wordt, dienen nieuwe kandidaturen ingediend
te worden.
VII.Standpunten
38.Doel en reikwijdte
De vereniging neemt standpunten in met betrekking tot de opleiding tot arts-specialist, met inbegrip van
zowel de theoretische als de praktische opleiding, en de gezondheidszorg in het algemeen. De vereniging
staat eveneens in voor zowel de verdediging van de algemene belangen en het mentaal welzijn van de arts-
specialist in opleiding op de werkvloer en in de opleiding door middel van constructief overleg met
verschillende actoren, als het informeren naar beschikbare professionele hulpkanalen.
Een (deel)standpunt kan voorgesteld worden op een AV en kan gestemd worden op diezelfde AV. Indien
een werkend lid vraagt de achterban te consulteren wordt de stemming van het standpunt verdaagd naar een
volgende vergadering.
Een standpunt kan pas worden goedgekeurd als het onderwerp op voorhand werd geagendeerd of
wanneer de behandeling ervan ad hoc unaniem door alle werkende leden goedgekeurd werden conform
artikel 15.
40.Stemmingsprocedure
Stemmingsprocedure (deel)standpunt:
§1 Elk werkend lid kan een stemming aanvragen omtrent een voorgelegd (deel)standpunt.
§2 Elk werkend lid heeft slechts één stem, leden van het bestuursorgaan hebben geen afzonderlijk
stemrecht.
§3 Een standpunt kan pas worden goedgekeurd bij unanimiteit.
§4 Indien geen unanimiteit bestaat kan het debat later heropend worden.
41.Goedkeuring
Een standpunt wordt gecommuniceerd en getekend door het bestuursorgaan. Als contactpersoon wordt
de voorzitter en/of een lid van de AV met bijzondere expertise in het onderwerp doorgegeven.
VIII.Boekhouding
42.	Boekjaar
Het boekjaar loopt van 1 oktober tot 30 september van het daaropvolgende jaar.
43.Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting
ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd
in het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank.
IX. Ontbinding
44.Bestemming van het actief
Ingeval van ontbinding wordt het netto overblijvend actief overgemaakt aan een door de algemene
vergadering aangeduide vereniging, die een gelijkaardig doel nastreeft.
45.Aanduiding vereffenaars
Bij vrijwillige ontbinding duidt de algemene vergadering een of twee vereffenaars aan en bepaalt hun
bevoegdheden.
X.Slotbepalingen
46.Geschillen over werkvoorwaarden of andere geschillen
De vereniging gaat de verbintenis aan om, samen met de tegenpartij, de middelen te zoeken om hetzij bij
verzoening, hetzij bij arbitrage, ieder geschil over de belangen van de ASO of werkvoorwaarden dat de
vereniging aangaat te beslechten.
47. Slotbepaling
Voor al wat niet voorzien is in deze statuten wordt verwezen naar het Wetboek Vennootschappen &
Verenigingen en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.