N° d’entreprise :
Dénomination :
(en entier) : BROERS & LARAKI MANAGEMENT
Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée
Siège : 4680 Oupeye, Rue du Roi Albert 342
Objet de l’acte : Constitution
D’un acte reçu par Maître Olivier CASTERS, notaire à Saint-Nicolas, le 27 
octobre 2011, il résulte que :
1.
Monsieur LARAKI Thami, né à Oujda (Maroc) le 18 janvier 1964, et son épouse :
2.
Madame BROERS Mireille Elisabeth Christiane, née à Hermalle-sous-Argenteau 
le 4 mars 1970,
domiciliés à 4680-Oupeye, rue du Roi Albert, 342,
Epoux mariés sous le régime de la séparation de biens pure et simple aux termes 
de leur contrat de mariage reçu par Maître Jean-Marie BOVEROUX, notaire à Roclenge-
sur-Geer, le 8 juillet 1994,
ont constitué entre eux la société privée à responsabilité limitée « BROERS & 
LARAKI MANAGEMENT », en abrégé « BeL MANAGEMENT »,, ayant son siège social à 
4680-Oupeye, Rue du Roi Albert, 342, au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600,0
€), représenté par cent parts sociales sans désignation de valeur nominale, représentant 
chacune un centième de l’avoir social, chacune souscrite en numéraire de la manière 
suivante :
- par Monsieur Thami LARAKI : cinquante parts, soit une souscription de 9.300,00 euros ;
- par Madame Mireille BROERS : cinquante parts, soit une souscription de 9.300,00 euros, 
et libérées à concurrence d’un tiers par un versement en numéraire, de sorte que 
la somme de six mille deux cents euros se trouve dès à présent à la disposition de la 
société sur un compte bloqué ouvert à son nom sous le numéro 363-0960367-10 chez ING 
Belgique, société anonyme à Bruxelles.
Les statuts de la société privée à responsabilité limitée « BROERS & LARAKI 
MANAGEMENT » sont les suivants :
STATUTS:
TITRE I. FORME – DENOMINATION – SIEGE SOCIAL – OBJET – DUREE
Article 1.- FORME - DENOMINATION
La Société privée à responsabilité limitée de dénomination « BROERS & LARAKI 
MANAGEMENT », en abrégé « BeL MANAGEMENT », dont les statuts suivent, est régie 
par les lois en vigueur et par les présents statuts.
Cette dénomination est toujours accompagnée des mots « société privée à 
responsabilité limitée », ou « SPRL »
Article 2.- SIEGE
Le siège social est établi à 4680-Oupeye, Rue du Roi Albert, 342.
ll peut être transféré en tout endroit de la Région de Bruxelles-Capitale ou de la 
région de langue française de Belgique, par simple décision de la gérance qui a tous 
pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification qui en résulte.
La société peut établir, par simple décision de la gérance, des sièges 
administratifs, agences, ateliers, dépôts et succursales, tant en Belgique qu'à l'étranger.
0840654260
Article 3.- OBJET
La société a pour objet de faire pour son compte ou pour le compte de tiers ou 
encore en participation ou en association, tant en Belgique qu'à l'étranger :
- la contribution à la création, à la gestion et au développement d’entreprises ;
- l’utilisation de tous les moyens propres à la prise de participation sous quelque forme que 
ce soit dans toutes les sociétés ou entreprises ;
- la gestion et la tutelle de sociétés et d’entreprises, en ce compris l’exercice de tout 
mandat au sein des organes de gestion et de direction de sociétés et d’entreprises ;
- toutes activités de conseil vis-à-vis des sociétés et entreprises et notamment en matière 
d’organisation et de management ;
- l’organisation et la gestion de la logistique d’entreprises ;
-
l'activité de conseil en matière financière, technique, informatique, marketing,
commerciale et administrative, au sens large, l'assistance et la fourniture de services,
directement ou indirectement, dans le domaine administratif et financier, dans les ventes, la
production ou la gestion en général;
- le coaching individuel et le coaching d’équipe ;
- le conseil et l’accompagnement en matière de stratégie et d’organisation d’entreprise, de
gestion des ressources humaines, de gestion financière et de communication ;
- la formation multidisciplinaire dans ces domaines ;
- le conseil en matière d’hygiène de vie et de bien-être ;
- l’organisation de séminaires, conférences, réunions, colloques et manière générale tout 
regroupement concernant les ressources humaines ;
- l’achat, la vente, l’import, l’export et la conception de tous matériels et services se
rapportant au coaching, à la formation, à l’outplacement et à l’assessment ;
- l’étude, l’analyse, le développement, la conception, la production, la coordination sous
toutes leurs formes, de tous projets, toutes missions de courtage et d’intermédiaire dans les
domaines précités ;
- l’écriture, l’édition et la publication d’articles, de livres, cassettes vidéo ou audio ainsi que
de CD, DVD ou tout autre support touchant de près ou de loin aux domaines précités ;
- la prise de participation dans toutes sociétés, sous quelque forme que ce soit ainsi que la
gestion pour son propre compte de ses participations;
- l'exercice de toutes missions d'administration et l'exercice de mandats et de fonctions se
rapportant directement et indirectement à son objet social;
- la gestion et la valorisation pour son propre compte d'un patrimoine immobilier ;
- toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à la gérance, la location, la
mise à disposition, l’achat, la vente, le lotissement, la prise en option, la sous-location et la
mise en valeur de tous immeubles bâtis et non bâtis ou de droits réels sur de tels
immeubles, la construction en tant que maître de l’ouvrage, la transformation,
l’aménagement, la maintenance, la rénovation, la décoration de tous biens immobiliers et
d’une façon générale toutes transactions et promotions immobilières généralement
quelconques ;
- l’acquisition de biens immeubles bâtis et non bâtis et de droits réels sur de tels immeubles
en vue de les revendre, de les mettre en location, de les mettre gratuitement à disposition
le cas échéant de son ou de ses dirigeants, de concéder des droits réels sur lesdits
immeubles ;
- la gestion de son patrimoine et le conseil aux entreprises et aux particuliers.
Lorsqu’un accès à la profession sera nécessaire, la société aura recours à un ou
des sous-traitants ayant l’accès requis et enregistrés comme entrepreneur.
La société peut s'intéresser par toutes voies dans toutes affaires, entreprises ou
sociétés ayant un objet identique, similaire ou connexe, ou qui sont de nature à favoriser le
développement de son entreprise, à lui procurer des matières premières ou à faciliter
l'écoulement de ses produits. Elle peut prêter à toutes sociétés et se porter caution pour 
elles, même
avec garanties hypothécaires. Elle peut accomplir toutes opérations 
généralement quelconques, commerciales, industrielles, financières, mobilières ou 
immobilières, se rapportant directement ou indirectement à son objet.
Article 4.- DUREE
La société est constituée pour une durée illimitée.
La société n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la déconfiture 
d'un associé.
TITRE II : CAPITAL SOCIAL
Article 5.- CAPITAL
Le capital social est fixé à dix-huit mille six cents euros (18.600,00 €). Il est 
représenté par cent parts sociales sans désignation de valeur nominale, toutes souscrites 
en numéraire.
TITRE III. TITRES
Article 6. - REGISTRE DES PARTS SOCIALES
Il est tenu au siège social un registre des parts sociales qui contient:
- la désignation précise de chaque associé et le nombre de parts lui appartenant;
- l'indication des versements effectués;
- les transferts ou transmissions de parts datés et signés par le cédant et le cessionnaire, 
dans le cas de cession entre vifs, et par le gérant et le bénéficiaire en cas de transmission 
à cause de mort.
Article 7.- CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS SOCIALES
Les parts sociales d'un associé ne peuvent à peine de nullité être cédées entre vifs 
ou transmises à cause de mort qu'avec le consentement de la moitié au moins des 
associés, possédant au moins les trois quarts du capital, déduction faite des droits dont la 
cession est proposée.
Cet agrément est requis pour toute cession ou transmission de parts sociales.
Le refus d'agrément ne donne lieu à aucun recours. Les associés opposants ont 
six mois à dater du refus pour trouver eux-mêmes acheteurs; faute de quoi, ils sont tenus 
d'acquérir eux-mêmes les parts ou de lever l'opposition.
Le prix de rachat est fixé chaque année par l'assemblée générale appelée à 
statuer sur le bilan. Ce point doit être porté à l'ordre du jour. Le prix ainsi fixé est valable 
jusqu'à la prochaine assemblée générale annuelle et ne peut être modifié entre-temps que 
sur décision de l'assemblée générale, prise aux conditions de présence et de majorité 
requises pour la modification des statuts. Au cas où l’assemblée générale ne statue pas sur 
ce point, la valeur de la part est au minimum égale à sa valeur comptable.
Le prix est payable au plus tard dans l'année à compter du jour du rachat. En 
aucun cas, le cédant ne peut exiger la dissolution de la société.
Si la société ne comprend qu'un associé, celui-ci sera libre de céder tout ou partie 
des parts à qui il l'entend.
TITRE IV. GESTION – CONTRÔLE
Article 8.- GESTION
La société est administrée par un gérant ou plusieurs gérants.
En cas de vacance de la place de gérant, l'assemblée délibérant comme en 
matière de modification aux statuts pourvoit au remplacement du gérant. Elle fixe la durée 
de ses fonctions ainsi que ses pouvoirs.
Article 9.- POUVOIRS DU GERANT
La gérance est investie des pouvoirs les plus étendus pour faire tous actes 
d'administration et de disposition qui intéressent la société. Elle a dans sa compétence tous 
les actes qui ne sont pas réservés par la loi à l'assemblée générale.
Article 10.- EMOLUMENTS
L'assemblée peut allouer au(x) gérant(s) des émoluments fixes ou variables à 
prélever sur les frais généraux.
Article 11.- SIGNATURE
Tous les actes engageant la société, même les actes auxquels un officier public ou 
ministériel prête son concours sont valablement signés par un gérant, qui n'a pas à justifier 
vis-à-vis des tiers d'une autorisation spéciale de l'assemblée.
Article 12.- GESTION JOURNALIERE
Chaque gérant peut déléguer à un ou plusieurs fondés de pouvoirs telle partie de 
ses pouvoirs de gestion journalière qu'il détermine et pour la durée qu'il fixe.
Article 13.- RESPONSABILITE DU GERANT
Un gérant ne contracte, à raison de sa gestion, aucune obligation personnelle 
relativement aux engagements de la société, mais il est responsable vis-à-vis de la société 
de l'exécution de son mandat et des fautes commises dans l'exercice de ses fonctions.
Article 14.- SURVEILLANCE
Le contrôle de la situation financière, des comptes annuels et de la régularité au 
regard de la loi et des statuts, des opérations à constater dans les comptes annuels, est 
exercé conformément au prescrit légal.
L’assemblée générale peut nommer un 
commissaire même si cette désignation n’est pas légalement obligatoire.
TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE
Article 15.- ASSEMBLEE GENERALE
Il est tenu une assemblée générale ordinaire chaque année le troisième vendredi
du mois de juin, à onze heures, au siège social ou dans tout autre endroit indiqué dans la 
convocation.
L'assemblée générale se tient extraordinairement chaque fois que l'intérêt de la 
société l'exige ou sur la demande d'associés représentant le cinquième du capital.
L'assemblée générale est convoquée par le gérant.
Les convocations se font par lettres recommandées, adressées aux associés, 
quinze jours au moins avant l'assemblée.
Tout associé peut se faire représenter aux assemblées par un mandataire pourvu 
que celui-ci soit lui-même un associé et qu'il ait le droit d'assister lui-même aux 
assemblées.
Le gérant ou le conseil de gérance peut arrêter la formule des procurations et 
exiger que celles-ci soient déposées au lieu indiqué par lui, cinq jours francs avant 
l'assemblée.
Toute assemblée générale, ordinaire ou extraordinaire, est présidée par le gérant 
le plus âgé ou, à son défaut, par l'associé présent le plus âgé.
Le président désigne le secrétaire et l'assemblée les scrutateurs. Ces personnes 
forment le bureau de l’assemblée, qui arrête la liste des présences.
Sauf dans les cas prévus par la loi et les statuts, les décisions sont prises, quel 
que soit le nombre des parts représentées, à la majorité des voix pour lesquelles il est pris 
part au vote.
En cas de démembrement du droit de propriété portant sur une part sociale, le 
droit de vote sera exercé par l’usufruitier quel que soit l’objet de la délibération portée à 
l’ordre du jour.
Si la société ne comporte qu'un associé, ce dernier exerce les pouvoirs dévolus à 
l'assemblée générale. Il ne peut les déléguer.
Toute assemblée générale, ordinaire ou extraordinaire, peut être prorogée, séance 
tenante, à trois semaines au plus par la gérance. Cette prorogation annule toute décision 
prise. La seconde assemblée délibèrera sur le même ordre du jour et statuera 
définitivement.
TITRE VI. EXERCICE SOCIAL REPARTITION – RESERVES
Article 16.- ANNEE SOCIALE
L'année sociale commence le premier janvier et se termine le trente et un 
décembre de chaque année.
Article 17.- INVENTAIRE - BILAN
Le trente et un décembre de chaque année, le gérant ou le conseil de gérance 
dresse un inventaire contenant l'indication des valeurs mobilières et immobilières ainsi que 
de toutes dettes actives et passives de la société, avec une annexe contenant en résumé 
tous ses engagements et ses dettes envers la société. A la même date, le gérant ou le 
conseil de gérance forme le bilan et le compte de résultats dans lequel les amortissements 
doivent être faits.
Article 18.- REPARTITION DES BENEFICES
L'excédent favorable du bilan, déduction faite des frais généraux, charges sociales 
et amortissements nécessaires, constitue le bénéfice net.
Sur ce bénéfice, il est prélevé:
1. cinq pour cent minimum pour la formation du fonds de réserve légale. Ce prélèvement 
devient facultatif lorsque la réserve atteint dix pour cent du capital.
2. le solde est réparti également entre toutes les parts.
Toutefois, le gérant ou le conseil de gérance peut proposer à l'assemblée générale 
d'affecter tout ou partie du bénéfice net, après prélèvement prévu sous 1, soit à des reports 
à nouveau, soit à des fonds de prévision extraordinaires.
Article 19.- DISSOLUTION
En cas de dissolution de la société pour quelque cause que ce soit, et à quelque 
moment que ce soit, la liquidation s'opère par les soins du gérant ou du conseil de gérance 
agissant en qualité de liquidateur et, à défaut, par un ou plusieurs liquidateurs nommés par 
l'assemblée générale.
Le ou les liquidateurs disposent des pouvoirs les plus étendus prévus par les 
articles 181 et suivants du Code des sociétés.
Article 20.- REPARTITION DE L'ACTIF NET
Après apurement de toutes les dettes, l'actif net sert d'abord à rembourser en 
espèces ou en titres le montant libéré et non amorti des parts.
Le solde bénéficiaire sera partagé entre les associés en proportion du nombre de 
parts qu'ils possèdent, chaque part conférant un droit égal.
Les pertes éventuelles seront supportées par les associés dans la même 
proportion, sans toutefois qu'un associé puisse être tenu d'effectuer aucun versement au 
delà de son apport à la société.
Article 21.-DIVERS
En aucun cas et pour quelque cause que ce soit, il ne peut être requis d'apposition 
de scellés sur l'actif de la société, soit à la requête des associés, soit à la requête de leurs 
créanciers, héritiers ou ayants-droit.
Article 22.- ELECTION DE DOMICILE
Pour l'exécution des statuts, tout associé, gérant ou liquidateur fait élection de 
domicile au siège social où toutes les communications, assignations, significations peuvent 
lui être valablement faites.
DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES
1. Premier exercice social et première assemblée générale ordinaire.
Le premier exercice social débutera le jour du dépôt au greffe d’un extrait du 
présent acte et finira le 31 décembre 2012
La première assemblée générale ordinaire aura donc lieu le troisième vendredi du 
mois de juin 2013.
2. Gérance
Les fondateurs décident de fixer actuellement le nombre de gérants à deux.
Monsieur Thami LARAKI, domicilié à 4680-Oupeye, Rue du Roi Albert, 342,
Et :
Madame Mireille BROERS, domiciliée à 4680-Oupeye, Rue du Roi Albert, 342,
sont nommés gérants pour une durée indéterminée. Sauf décision contraire 
ultérieure de l’assemblée générale, leur mandat sera rémunéré.
3. Commissaire
Compte tenu des critères légaux, les comparants décident de ne pas procéder 
actuellement à la nomination d’un commissaire.
4. Pouvoirs
Monsieur Thami LARAKI et Madame Mireille BROERS, agissant ensemble ou 
séparément, ou toute autre personne désignée par l’un d’eux, sont désignés en qualité de 
mandataires ad hoc de la société, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et 
de procéder aux formalités requises auprès de l’administration de la T.V.A. ou en vue de 
l'inscription à la Banque carrefour des Entreprises.
Aux effets ci-dessus, chaque mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous 
engagements au nom de la société, faire telles déclarations qu'il y aura lieu, signer tous 
documents et en général faire tout ce qui sera utile ou nécessaire pour l'exécution du 
mandat lui confié.
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME,
délivré avant enregistrement aux fins de publication à l’Annexe au Moniteur belge.
Volet B - Suite
Olivier CASTERS, notaire.
Pièce déposée : expédition de l’acte.