Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Sleutelbloem Landelijke Steinerschool Voeren
(verkort) : Sleutelbloem
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3640
België
Onderwerp akte : Oprichting
Kinrooi
Daalstraat (Oph) 2
vzw Sleutelbloem
Landelijke Steinerschool Voeren
OPRICHTING
De ondergetekenden:
1. Jill Dams, Sint-Amandusstraat 6, 3724 Vliermaal
2. Willem Derks, Bronweg 15, 6227 SH Maastricht
3. Goedele Janssens, Daalstraat 2, 3640 Kinrooi
4. Emmanuel Laugs, Kwinten 43, 3790 Voeren
5. Antje van der Zee-Neuen, Evenbaeg 25, 4851 Plombières
6. Marjelle Wouters, Kerkdelstraat 40, 6277 NK Slenaken
zijn overeengekomen op 28 februari 2024 te 's Gravenvoeren, in overeenstemming met de Wet van
23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen hierna WVV
genoemd - gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2019, een Vereniging Zonder
Winstoogmerk op te richten genaamd vzw Sleutelbloem waarvan de statuten luiden als volgt:
STATUTEN
Titel 1 - De vereniging
Artikel 1 - De rechtsvorm
De vereniging is opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna 'vzw' genaamd).
1007035489
Artikel 2 - Naam
De vzw draagt de naam ‘Sleutelbloem Landelijke Steinerschool Voeren’, afgekort ‘Sleutelbloem’
Artikel 3 - Adres van de maatschappelijke zetel (en eventueel website en
emailadres)
De maatschappelijke zetel is gevestigd te 3640 Kinrooi Daalstraat 2, gelegen in het Vlaams Gewest.
Het bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen.
De website van vereniging is: www.sleutelbloem.be
Het mailadres is: contact@sleutelbloem.be
Artikel 4 - Voorwerp en doeleinden
De vzw stelt zich tot belangeloos doel (voorwerp) als schoolbestuur op te treden van de vrije, door de
Vlaamse Overheid gesubsidieerde basisschool (kleuter- en lager onderwijs) die werkt volgens de Rudolf
Steinerpedagogie en de grondbeginselen van de antroposofie.
Het pedagogisch project dient uitgebouwd te worden samen met de directie, leerkrachten en ander
personeel, de leerlingen en hun ouders, die dit pedagogisch project aanvaarden en er positief aan
meewerken.
De vereniging telt één of meerdere vestigingsplaatsen. Het aantal vestigingsplaatsen kan wijzigen op
voorwaarde dat dit de subsidiëring en de werking van de andere vestigingsplaatsen niet in het gedrang
brengt.
De vereniging stelt elke handeling zowel rechtstreeks als onrechtstreeks om dit voorwerp (doel) waar te
maken.
De vereniging zet zich belangeloos in voor de bevordering van dit doel, en streeft hierbij geen rechtstreeks
noch onrechtstreeks vermogensvoordeel na voor haar leden.
Daarbij kan de vzw alle handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met
haar doel of die haar ontwikkeling kunnen bevorderen of vergemakkelijken, met inbegrip van commerciële
en winstgevende activiteiten, waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig worden bestemd voor de
verwezenlijking van het belangeloze doel.
Artikel 5 - Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
Titel 2 - Lidmaatschap
Artikel 6 - Leden
De vereniging telt enkel effectieve of vaste leden (verder ook gewone leden genoemd).
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet ten minste 5 bedragen.
Naast de wettelijke vereisten genieten de effectieve leden de rechten en zijn zij gebonden aan de
verplichtingen die in deze statuten staan gespecificeerd.
Het lidmaatschap van de effectieve leden is van onbepaalde duur. Alleen de effectieve leden
beschikken over de volheid van de rechten van het lidmaatschap van de vereniging, met inbegrip van
het stemrecht op de Algemene Vergadering.
Ook rechtspersonen kunnen effectief lid worden. In dat geval zal de rechtspersoon zich geldig laten
vertegenwoordigen door een gevolmachtigde, als zodanig aanvaard door de overige leden van de
Algemene Vergadering.
De vereniging houdt, via haar bestuursorgaan, een ledenregister bij in overeenstemming met de wet.
Het bestuursorgaan kan beslissen dat het register in elektronische vorm wordt aangehouden. Dit
register bevat een ledenlijst met de vermelding van de naam, voornaam, de woonplaats, de
geboorteplaats en de geboortedatum van de leden, van alle beslissingen over toetreding, uittreding of
uitsluiting van de effectieve leden of in geval het een rechtspersoon betreft de naam van de
rechtspersoon, rechtsvorm en het adres van de zetel.
Alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de leden door toedoen van het
bestuursorgaan moeten in dit register worden ingeschreven binnen de acht dagen na de beslissing van
de desbetreffende Algemene Vergadering.
Artikel 7 - Voorwaarden tot toetreding
Ouders van ingeschreven kinderen, personeelsleden en andere natuurlijke personen of rechtspersonen
kunnen kandideren om lid te worden van de vereniging als zij zich actief wensen te engageren en bepaalde
competenties hebben die kunnen ingezet worden voor de vereniging en haar gemeenschappelijke doeleinden.
Alle leden onderschrijven het voorwerp en de doeleinden van de vereniging en erkennen de achtergronden
van de Steinerpedagogie als basis voor de schoolwerking.
De leden zijn tot geen bijdrage verplicht.
De directeur is ambtshalve effectief lid van de vereniging.
Nieuwe leden worden aanvaard bij besluit van de algemene vergadering, op voordracht van het
bestuursorgaan.
Nieuwe leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk (per gewone post, adres van de zetel of via mail) aan
de voorzitter van het bestuursorgaan.
Artikel 8 - Ontslag, uitsluiting, schorsing
Op elk ogenblik kan een lid zich terugtrekken uit de vereniging door zijn ontslag schriftelijk (per
gewone post aan adres van de zetel of via mail) te sturen naar het bestuursorgaan. Het ontslag wordt
effectief de eerste van de maand volgend op de ontvangst van het schrijven.
Het lidmaatschap eindigt automatisch bij overlijden. Of, in het geval van een rechtspersoon, door
ontbinding, fusie, splitsing, nietigheid of faillissement.
Het niet naleven van de statuten, ernstige inbreuken op het inwendig reglement, de gedragsregels,
ernstig wangedrag, handelingen of uitingen die de goede naam of het aanzien van de vereniging
kunnen aantasten, zijn onder andere handelingen die kunnen leiden tot de uitsluiting van een lid. De
algemene vergadering beoordeelt de feiten na de belanghebbende te hebben gehoord en beslist
zonder beroep.
Verliezen automatisch het lidmaatschap van de vereniging, zij die ten gevolge van een
strafrechtelijke veroordeling hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben.
De uitsluiting van de leden geschiedt op de wijze bepaald door artikel 9:23 WVV. Als een lid in strijd
handelt met de doelstellingen van de vzw, kan dat lid op voorstel van het bestuur of op verzoek van
minstens één vijfde van alle leden worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de algemene
vergadering waarop minstens twee derde van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en waarbij
voor de beslissing een tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden vereist is, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden
meegerekend. Het bestuursorgaan kan de betrokken leden schorsen tot het besluit van de Algemene
Vergadering.
Artikel 9 - Rechten en plichten
De leden nemen geen persoonlijke verplichtingen op zich en staan niet borg met hun eigen
goederen voor de schulden van de vereniging. In geen geval zijn de leden persoonlijk
aansprakelijk voor de verbintenissen van de vereniging.
Alle leden, ook de uitgetreden of de uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers, hebben geen deel in
het vermogen van de vereniging. Evenmin hebben zij het recht om de door henzelf of hun
rechtsvoorgangers gedane inbrengen of gestorte gelden terug te vorderen.
Artikel 10 - Bijdragen
De leden zijn niet verplicht om een bijdrage te betalen. Zij ondersteunen de vereniging actief met
hun capaciteiten en toewijding.
Titel 3 - De Algemene Vergadering
Artikel 11 - Bevoegdheid
De Algemene Vergadering is bevoegd voor:
 het wijzigen van de statuten;
 het benoemen en ontslag van de bestuurders en het bepalen van hun bezoldiging, ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
 het benoemen en ontslag van de eventuele commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
ingeval een bezoldiging wordt toegekend;
 de kwijting aan de bestuurders en de eventuele commissarissen, alsook in voorkomend geval, het
instellen van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
 de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
 de vrijwillige ontbinding van de vereniging en de benoeming of het ontslag van de vereffenaar;
 toelating van een lid;
 de uitsluiting van een lid;
 en alle andere gevallen die de statuten of de wet vereisen.
Artikel 12 - Vergaderingen
De gewone algemene vergadering wordt ten minste éénmaal per jaar gehouden, binnen zes
maanden na de afsluitingsdatum van het boekjaar.
Buitengewone algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer de omstandigheden dit
vereisen en in elk geval wanneer één vijfde van de leden daarom vraagt. De aanvraag wordt schriftelijk
(via aangetekend schrijven of per mail) aan het bestuursorgaan gericht, met vermelding van de te
behandelen agendapunten.
Oproepingen kunnen alleen geldig gedaan worden door de voorzitter van het bestuursorgaan, door
minimum twee bestuurders of door één vijfde van de leden. Zij worden via de gewone post of via mail,
indien de betrokkene een mailadres heeft doorgegeven om te communiceren, verstuurd ten laatste 15
dagen vóór de vergadering. De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering, en bevat
de agenda.
De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door
een ander bestuurslid. De voorzitter duidt een secretaris aan.
De Algemene Vergadering kan een intern reglement opstellen waarin haar werking verder wordt
uitgewerkt.
Artikel 13 - Quorum en stemming
Met uitzondering van de in het WVV voorziene gevallen, inzonderheid de artikelen 2:110, 2:135 en
13:2 (ontbinding vzw), 9:21 (statutenwijziging), 9:23 (uitsluiting lid), 13:10 (inbreng van een
algemeenheid) en 14:39 (omzetting van de vzw) van het WVV, is de vergadering geldig samengesteld
en worden beslissingen genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van de vergadering, of
de bestuurder die hem/haar vervangt, beslissend.
Om te kunnen beslissen over een statutenwijziging moeten ten minste 2/3e van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Hiervan moet 2/3e akkoord zijn. Indien geen 2/3e van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is op de algemene vergadering is een tweede bijeenroeping nodig, minstens 15
dagen later. Deze algemene vergadering kan op geldige wijze beslissen, ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Indien de statutenwijziging betrekking heeft op het voorwerp of belangeloos doel van de vzw, is zij
alleen aangenomen wanneer ze 4/5e van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen.
Blanco stemmen, ongeldige stemmen en onthoudingen zijn uitgesloten van de berekening.
Alle leden hebben gelijke stemrechten. Elk lid mag zich laten vertegenwoordigen door een
gevolmachtigde, lid van de vereniging. De volmacht moet schriftelijk zijn. Niemand mag over meer
dan één volmacht beschikken.
Artikel 14 - Verslag
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt
ondertekend door twee bestuurders en in een apart register bewaard. Dat register, dat ter inzage van
de leden zal zijn, wordt bewaard op de zetel van de vereniging. Een uittreksel met de beslissingen van
de vergadering kan bezorgd worden aan elke derde die zijn wettig belang aantoont.
Titel 4 - Bestuur en vertegenwoordiging
Artikel 15 - Samenstelling van het bestuursorgaan, benoeming van bestuurders en
beëindiging bestuursmandaten
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan samengesteld uit ten minste drie
bestuurders. Wanneer en voor de duur dat de vereniging minder dan drie leden telt, mag het
bestuursorgaan bestaan uit twee bestuurders.
Indien, om welke redenen ook, het aantal bestuurders tot minder dan drie is gedaald, hebben de
overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende algemene
vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigd worden. Bij bevestiging
volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering. In dit
geval zijn de overige bestuurders gemachtigd en verplicht onverwijld een algemene vergadering
samen te roepen om in de benoeming van nieuwe bestuurder(s) te voorzien. Uittredende bestuurders
blijven ook na het verstrijken van hun mandaat in dienst, totdat in hun vervanging is voorzien.
De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd. Het mandaat van een bestuurder
kan ten allen tijde door de algemene vergadering worden beëindigd. De bestuurder wordt
voorafgaandelijk door de algemene vergadering gehoord.
Het bestuursorgaan kiest uit zijn leden een voorzitter. Andere functies (en taakverdelingen)
binnen het bestuursorgaan (secretaris, penningmeester,...) worden intern afgesproken en
vastgelegd in een verslag.
De bestuurders worden benoemd voor een termijn van minimum 3 jaar.
Bij de samenstelling van het bestuursorgaan streeft men naar een evenwichtige vertegenwoordiging van
zowel ouders, personeel alsook derden. De directeur van de school is ambtshalve volwaardig lid met
stemrecht in het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan kan extra leden aanduiden als adviserend lid zonder stemrecht.
Het lidmaatschap van het bestuursorgaan kan beëindigd worden, door ontslag van de Algemene
Vergadering of door de bestuurder zelf door een schrijven (per aangetekend schrijven of per mail)
gericht aan de voorzitter van het bestuursorgaan of gericht aan minimaal twee andere bestuurders
in geval het gaat om de voorzitter zelf.
De handelingen met betrekking tot de benoeming of de beëindiging van de bestuursmandaten worden
onverwijld (binnen de 30 dagen) ter griffie van de Ondernemingsrechtbank neergelegd en
overeenkomstig de wet gepubliceerd.
De bestuurders kunnen andere bestuurders coöpteren, wanneer een mandaat komt open te staan voor
het einde van dat mandaat. De eerstvolgende Algemene Vergadering zal dan deze vervanging moeten
bevestigen. De gecoöpteerde bestuurder volbrengt dan het mandaat van zijn voorganger. Als de
Algemene Vergadering de vervanging niet bevestigt, eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na deze Algemene Vergadering.
De bestuurders oefenen hun mandaat ten kosteloze titel uit.
Artikel 16 - Vergaderingen, beraadslagingen en beslissingen van het
bestuursorgaan
De vergadering wordt bijeen geroepen door de voorzitter of door twee bestuurders. De voorzitter roept
het bestuursorgaan samen als zij/hij dit nodig acht. De oproepingsbrief vermeldt de agenda, dag, uur
en plaats van de vergadering en kan via gewone post of per mail verstuurd worden, wanneer de
bestuurders een e-mailadres heeft doorgegeven om te communiceren.
Het bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer tenminste de meerderheid van de
leden aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. Er wordt steeds gestreefd naar consensus
bij het nemen van beslissingen. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De goedkeuring en de wijziging van het
intern reglement van het bestuursorgaan vereist een gewone meerderheid.
Een bestuurder mag zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde andere bestuurder. De
volmacht moet schriftelijk zijn. Geen enkele bestuurder mag over meer dan één volmacht
beschikken.
Wanneer een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard
heeft dat strijdig is met het belang van de vzw, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders vóór dat het bestuursorgaan een besluit neemt en moet de procedure
overeenkomstig artikel 9:8 WVV worden gevolgd.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw zulks
vereisen, kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk
akkoord van de bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de
bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt
in elk geval dat er voorafgaandelijk een beraadslaging plaatsvond.
Wanneer een beslissing moet genomen worden over de tewerkstelling van een personeelslid dat ook
lid is van het bestuursorgaan, of zijn/haar partner, dan kan zij/hij hierover gehoord worden, maar niet
deelnemen aan de bespreking van, besluitvorming rond dit punt en heeft hij/zij evenmin stemrecht
daarover.
Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt door de
voorzitter of twee bestuurders ondertekend en in een apart register bewaard. Uittreksels van het
verslag worden geldig ondertekend door de voorzitter (en de bestuurders die erom verzoeken) of door
twee bestuurders (en de bestuurders die erom verzoeken).
Artikel 17 - Bevoegdheid en vertegenwoordiging
Het bestuursorgaan heeft de residuaire bevoegdheid en zetelt als een collegiaal bestuur.
Collegiaal betekent dat er beslist wordt met een gewone meerderheid.
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het belangeloos doel (voorwerp) van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor
volgens de wet de algemene vergadering bevoegd is.
Het bestuursorgaan ziet rechtstreeks toe op alle zaken die de vereniging als geheel aangaan. Het
bestuursorgaan is verantwoordelijk o.a. voor het personeelsbeleid, financiën en infrastructuur, (gehuurde)
eigendommen en gebouwen. Hiervoor kunnen al dan niet werkgroepen voor gemandateerd worden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt
de vzw in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk
handelen. Dit kan via een handtekeningclausule of volmacht.
Het gaat bijvoorbeeld om het ondertekenen van een arbeidsovereenkomst, het openen van een
bankrekening, het afsluiten van een lening, het aanspannen van een rechtszaak, …
Elke delegatie van bevoegdheid is op ieder ogenblik herroepbaar.
Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die het nodig acht.
Artikel 18- Dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vereniging via een mandaat opdragen aan een
of meer personen, al dan niet bestuurders of leden van de vzw, het dagelijks bestuur genoemd.
Wanneer meer personen deel uitmaken van het dagelijks bestuur, oefenen zij samen collegiaal deze
bevoegdheid uit.
De directeur is ambtshalve lid van het dagelijks bestuur.
Het bestuursorgaan is belast met toezicht op het dagelijks bestuur.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoefte van het dagelijkse leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die,
ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille hun spoedeisend karakter, de
tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Het mandaat kan gaan om toe te zien op verbintenissen in verband met specifieke zaken
betreffende de vereniging:
 De aanstelling van personeel;
 Personeels- en leerlingenadministratie met de overheid;
 Financiële- en bankzaken;
 Het voldoen aan de vereisten van de onderwijswetgeving van toepassing op het
basisonderwijs;
 Het voldoen aan de eisen van de onderwijsinspectie;
 Het beheer en onderhoud van de schoolgebouwen waarvan de school gebruik maakt;
 Het in ontvangst nemen van postzendingen;
 Vertegenwoordiging van het bestuur naar buiten i.f.v. de school.
Het mandaat van de dagelijks bestuurders kan ten allen tijde door het bestuursorgaan worden
beëindigd. In voorkomend geval hoort het bestuursorgaan voorafgaandelijk de dagelijks
bestuurder(s).
Titel 5 - Begrotingen en rekeningen
Artikel 19 - Boekjaar, begrotingen en rekeningen
Het boekjaar begint op 1 september en eindigt op 31 augustus. .
Het eerste boekjaar loopt van datum oprichting tot 31 augustus 2024.
leder jaar en ten laatste binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar legt het
bestuursorgaan de jaarrekening van het voorbije boekjaar ter goedkeuring voor aan de Algemene
Vergadering. Vervolgens wordt bij afzonderlijke stemming aan de bestuurders kwijting verleend.
Voor het begin van het volgende boekjaar wordt een begroting opgemaakt en aan de Algemene
Vergadering ter bespreking en goedkeuring voorgelegd.
De financiële middelen van de vereniging worden samengebracht uit subsidies, giften, interesten
inkomsten uit activiteiten en verkoop, interesten en legaten. Deze opsomming is niet beperkend.
De vzw is verplicht om haar uiteindelijke begunstigden te registreren in het daarvoor voorziene UBO
--register.
Titel 6 - Ontbinding en Vereffening
Artikel 20 - Ontbinding
Behoudens de gevallen van rechterlijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan tot de
ontbinding slechts worden besloten door de Algemene Vergadering overeenkomstig artikel 2:109 en
volgende van het wetboek vennootschappen en verenigingen.
Artikel 21 - Vereffening
In het ontbindingsbesluit worden tevens één of meer vereffenaars aangeduid.
In geval van ontbinding wordt het netto overblijvend maatschappelijk actief, na verrekening der
schulden en het aanzuiveren der lasten, overgedragen aan een vereniging met een gelijkaardig
belangeloos doel als dat van de ontbonden vereniging, aan te duiden door de Algemene Vergadering.
Bij het bepalen van de bestemming moet er rekening gehouden worden met het belangeloze doel van
de onderhavige vereniging en die voorwaarde ook aan de begiftigde opleggen. In geen geval mogen
de activa toegewezen worden aan bestuurders, leden of oud-leden, tenzij het zou gaan om
verenigingen met een doel gelijkaardig aan dat van de ontbonden vereniging; ook dan moeten de
goederen bestemd blijven voor een doel als dat van de ontbonden vereniging.
Artikel 22 - Voor alles wat niet door deze statuten wordt geregeld, is het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (WVV) van toepassing.
Na voorlegging en beraadslaging worden bovenstaande statuten aangenomen en
goedgekeurd op de oprichtingsvergadering van 28 februari 2024
Opgemaakt in 2 originele exemplaren.
Getekend:
Oprichter 1: Jill Dams, Sint-Amandusstraat 6, 3724 Vliermaal
Oprichter 2. Willem Derks, Bronweg 15, 6227 SH Maastricht
Oprichter 3. Goedele Janssens, Daalstraat 2, 3640 Kinrooi
Oprichter 4. Emmanuel Laugs, Kwinten 43, 3790 Voeren
Oprichter 5. Antje van der Zee-Neuen, Evenbaeg 25, 4851
Plombières
Oprichter 6. Marjelle Wouters, Kerkdelstraat 40, 6277 NK Slenaken
AANSTELLING BESTUUR
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting op 28 februari 2024 de volgende
personen aangesteld als bestuurders:
 Emmanuel Laugs, geboren op 23 december 1977 te Heerlen (Nederland), 77.12.23-347.82,
Kwinten 43, 3790 Voeren
 Willem Derks, geboren op 29 juni 1977 te Tilburg (Nederland), 77.46.29-239.54, Bronweg
15, 6227 SH Maastricht
 Jill Dams, geboren op 10 april 1990 te Mol, 90.04.10-126.37, Sint-Amandusstraat 6, 3724
Vliermaal
AANSTELLING VOORZITTER
Het bestuur duidt volgend stichtend lid aan als voorzitter van het bestuursorgaan:
 Emmanuel Laugs
AANSTELLING VERTEGENWOORDIGERS
Het Bestuur heeft aansluitend op de eerste Algemene Vergadering volgende persoon/personen aangesteld
als vertegenwoordigers van de vzw:
Emmanuel Laugs Openen van bankrekening door de vzw en 
optreden als volmachthouder
Willem Derks Openen van bankrekening door de vzw en 
optreden als volmachthouder
Jill Dams Openen van bankrekening door de vzw en 
optreden als volmachthouder
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : contact@sleutelbloem.be
Website : https://sleutelbloem.be
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 Augustus
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/08/2024
Maand van de algemene vergadering : Februari
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Niet statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Emmanuel Laugs
Kwinten 43, 3790 Voeren
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Wilhelmus Derks
LAGE KANAALDIJK 26, 6212 MAASTRICHT Indéterminé
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Jill Dams
St.-Amandusstraat 6, 3724 Kortessem