Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : ELASTIK
(afgekort) : ELASTIK
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Damvalleistraat 47
9070
België
Onderwerp akte : Oprichting
Destelbergen
VZW ELASTIK – OPRICHTINGSAKTE- 17 MEI 2018
TITEL I : BENAMING, ZETEL, DOEL, DUUR
Artikel 1 Benaming"
De vereniging heet "vzw Elastik” (Een Laagdrempelig Atelier voor Sociaal-Technische Ideeën en Kreaties),
hierna ook de vereniging genoemd.
Artikel 2 Maatschappelijke zetel
De vzw is gevestigd te Destelbergen, Damvalleistraat 47, 9070 Destelbergen, Gerechtelijk Arrondissement Gent.
De Raad van Bestuur is bevoegd, mits goedkeuring van de Algemene Vergadering, om het adres van de zetel te
wijzigen binnen de grenzen van het gerechtelijk arrondissement waartoe deze gemeente behoort en om hiertoe
de nodige publicaties te verrichten.
Artikel 3 Doel en activiteiten
De vereniging heeft als doel:
– Ontwikkelen van persoonlijke, sociale en arbeidsgerelateerde vaardigheden van onze deelnemers;
– Extra aandacht voor kwetsbare groepen of individuen;
– Werken aan bewustmaking en engagement omtrent  ons leefmilieu, zoals recycling, upcycling en
afvalpreventie;
– Ontplooien van duurzame projecten die maatschappelijke doelen dienen (in binnen- en buitenland);
– Op een inclusieve en participatieve wijze activiteiten aanbieden om mensen te laten deelnemen aan creatieve
en/of innovatieve processen;
 - Het stimuleren en ondersteunen van organisaties en personen die niet noodzakelijk gemeenschappelijke
doelstellingen hebben.
De vereniging wil deze doelen realiseren door:
- Een open ruimte (laagdrempelig atelier) te creëren voor het ontplooien van activiteiten in hout- en
metaalbewerking voor eenieder die hier zelf niet de middelen of de ruimte toe heeft;
-Zelf de nodige activiteiten te organiseren of mee te werken aan evenementen en activiteiten;
 -In het activiteitenpalet van de vereniging staat telkens het creëren van draagvlak voor ontmoeting centraal;
-Actief te zoeken naar, de nodige bruggen te slaan en netwerken te onderhouden met personen of organisaties
die aansluiten bij haar doelstellingen;
- Aansluiten bij en belangen hebben in alle organismen of verenigingen die rechtstreeks of onrechtstreeks in
verband staan met dit maatschappelijk doel en die er de uitbreiding van kunnen verwezenlijken;
-Hiervoor op te treden als gesprekspartner van alle belanghebbenden.
Deze opsomming is niet exhaustief of limitatief.
De vereniging mag evenwel alle handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks met de
verwezenlijking van haar maatschappelijk doel te maken hebben. De vereniging kan ter uitvoering van haar doel
onder meer alle eigendommen of zakelijke rechten verwerven, in huur nemen,  verhuren, personeel aanwerven,
rechtsgeldige overeenkomsten sluiten, fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen
0698594394
die haar doel rechtvaardigt. In het kader van het realiseren van haar maatschappelijk doel kan de vereniging ook,
doch slechts op bijkomende wijze, handelsdaden stellen, enkel voor zover de opbrengst hiervan uitsluitend wordt
besteed aan het doel waarvoor zij werd opgericht.
Artikel 4 Duur
 De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
TITEL II : LEDEN, TOETREDING, UITBREIDING EN UITSLUITING
Artikel 5 Leden
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet tenminste drie bedragen.
De eerste leden zijn deze boven aan deze oprichtingsakte vermelde oprichters.
Als voorwaarde voor lidmaatschap is vereist dat men zich akkoord verklaart met de doelstelling van de
vereniging. De leden verbinden zich er toe in de mate van het mogelijke te helpen bij en deel te nemen aan de
activiteiten van de vereniging.
Artikel 6 Toetreding
Elk lid kan tot de vereniging toetreden als natuurlijk persoon of rechtspersoon, evenals openbare besturen, die
door de raad van bestuur als zodanig worden toegelaten.
Wie lid wil worden, dient zijn verzoek om toelating schriftelijk te richten aan de raad van bestuur. Dit schriftelijk
verzoek kan gebeuren per brief of e-mail. De raad van bestuur beslist vrij over elk verzoek tot toetreding.
Artikel 7 Uitbreiding - lidgeld
De raad van bestuur kan onder door hem te bepalen voorwaarden niet- werkende leden tot de vereniging
toelaten.
Elk lid betaalt jaarlijks een bijdrage waarvan het bedrag door de Algemene Vergadering bepaald wordt. Het
maximum bedrag ligt vast op 150 euro. De leden zijn in geen geval persoonlijk aansprakelijk voor de
verbintenissen die door de vereniging worden aangegaan.
 Leden kunnen vrijwillig bijdragen storten of inbrengsten doen.
Artikel 8 Uitsluiting
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet per aangetekend schrijven aan de Raad van
Bestuur ter kennis worden gebracht.
Tot uitsluiting van een lid kan alleen door een algemene vergadering worden besloten, met twee derde
meerderheid der aanwezige en vertegenwoordigde stemmen en nadat het lid is gehoord, althans opgeroepen.
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het lid overlijdt, failliet, onbekwaam of in staat verlengde
minderjarigheid wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld.
TITEL III : DE ALGEMENE VERGADERING
Artikel 9: Samenstelling
De Algemene Vergadering vertegenwoordigt de leden, zij is samengesteld uit de leden.
 ieder lid beschikt over één stem. Een lid mag zich door een ander lid laten vertegenwoordigen.  Een
vertegenwoordiger mag echter over niet meer dan één volmacht beschikken.
Artikel 10: Bevoegdheid
De Algemene Vergadering is bevoegd voor:
- de wijziging van de statuten;
 - de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
 - de kwijting aan de bestuurders;
 - de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
 - de ontbinding van de vereniging;
 -de uitsluiting van een lid;
 -de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.
Artikel 11 Oproeping en Agenda
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door de Raad van Bestuur, of wanneer één vijfde van de
werkende leden erom vraagt. De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden
bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het volgende
jaar, op een door de Raad van Bestuur te bepalen datum.
Alle werkende leden van de vereniging worden minstens 8 dagen voor de Algemene Vergadering opgeroepen
per e-mail. Deze e-mail vermeldt dag, plaats en uur van de vergadering en bevat de agenda.
De Raad van Bestuur legt de agenda vast. Elk voorstel, dat ondertekend is door een aantal werkende leden,
gelijk aan één twintigste van het totaal aantal werkende leden volgens de laatste officiële ledenlijst, moet op de
agenda worden gebracht. De Algemene Vergadering mag bij het nemen van besluiten niet van de agenda
afwijken.
Artikel 12 Besluitvorming
De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en geldig vertegenwoordigde leden.
Artikel 13 Notulen
Van elke Algemene Vergadering worden notulen opgemaakt. De originele notulen van de algemene vergadering
worden opgenomen in het notulenboek. Alle leden, alsook derden die van een belang doen blijken, hebben recht
om inzage en/of afschrift van de notulen te vragen.
TITEL IV : DE RAAD VAN BESTUUR
Artikel 14 Benoeming en ontslag
De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur van ten minste drie bestuurders, allen werkend lid van
de vereniging. Zij worden benoemd door de Algemene Vergadering.
 De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Hun opdracht eindigt van rechtswege door het
verstrijken van hun mandaat en eveneens door overlijden, ontslag, aftreden, of afzetting en verlies van het
lidmaatschap. Iedere bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de raad van
bestuur.
Indien door ontslag, verstrijken van termijn of afzetting het aantal bestuurders is teruggevallen onder het wettelijk
minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat op regelmatige wijze in hun vervanging is voorzien.
Indien door ontslag, overlijden of welkdanig oorzaak een plaats van bestuurders vrijkomt, mogen de
overblijvende bestuurders voorlopig in vervanging voorzien. De eerstvolgende Algemene Vergadering zal de
aanstelling moeten bekrachtigen of een andere bestuurder aanstellen.
Artikel 15 Samenstelling en Werking
De Raad van Bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een
penningmeester. Deze vier zijn afzonderlijk gemachtigd om poststukken, postassignaties, ter post aangetekende
brieven en dergelijke, gericht aan de vereniging, in ontvangst te nemen. De voorzitter, de ondervoorzitter, de
secretaris of de permanent verantwoordelijke roepen de Raad bijeen. De voorzitter, of bij zijn afwezigheid, de
ondervoorzitter zit de vergaderingen voor.
De Raad kan slechts geldig beslissen indien ten minste de helft van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen
worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter,
of van degene die hem vervangt, doorslaggevend.
Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de secretaris of een bestuurder
en ingeschreven in een daartoe bestemd register. De notulen liggen ter inzage op de maatschappelijke zetel. De
uittreksels en alle andere akten worden geldig ondertekend door de secretaris of een bestuurder.
Artikel 16 Bevoegdheid
De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging. Hij is bevoegd voor alle aangelegenheden, met
uitzondering van die uitdrukkelijk door de Wet aan de algemene vergadering zijn voorbehouden. De Raad kan
een huishoudelijk reglement uitvaardigen zo zij dit nodig acht. Dit reglement kan door de Raad ten allen tijde
gewijzigd worden. Het reglement en alle wijzigingen eraan worden aan de leden ter kennis gebracht. Betreffende
het dagelijks bestuur worden de nodige bevoegdheden toegekend aan de afgevaardigden/commissies.
TITEL V : BEGROTINGEN EN REKENINGEN
Artikel 17
De Raad van Bestuur bereidt de rekeningen en begrotingen voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de
Algemene Vergadering.
Er wordt jaarlijks een jaarrekening bestaande uit een balans en resultaatrekening en een begroting opgemaakt.
Deze wordt minstens éénmaal per jaar ter goedkeuring aan de Algemene Vergadering voorgelegd. Op dat
moment beslist de Algemene Vergadering ook over de décharges van de bestuurders.
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot en met 31 december.
TITEL VI : ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 18
Behalve in geval van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan enkel de Algemene
Vergadering tot ontbinding besluiten op wijze zoals bepaald in de Wet van 27 juni 1921 en/ of elke latere
gewijzigde wet.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één
of meerdere vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
Indien de vereniging wordt ontbonden, zullen de activa (voor zover eigendom van de vereniging), na
aanzuivering de schulden ten lasten, overgedragen worden aan een vereniging die een gelijkaardig doel als dat
van de vereniging nastreeft, en die aangeduid worden in Bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
TITEL VII : SLOTBEPALING
Artikel 19
Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, zijn de Wet van 27 juni 1921 en/of elke latere
wijzigende wet, alsook algemene bepalingen, het huishoudelijk reglement en de gebruiken ter zake van Bijlagen
bij het Belgisch Staatsblad.
Zijn benoemd tot bestuurders:
Voorzitter: Rik Aper , Poststraat 102a, 9160 Lokeren RR 70.02.03-185.45
Penningmeester: Rita Willems, Perreveld 22, 1745 Opwijk RR 53.12.12-048.13
Secretaris: Toon Lambrechts, adres RR