N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : ADN Project
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue du Grand Duc 22
Etterbeek
1040
             
Objet de l'acte : Constitution
 TITRE 1 - Denomination, siege social, but, objet et duree Article. 1 - Denomination et mentions. 
 
L'association est denommee ADN Project. Cette denomination, immediatement suivie des mots
"association sans but lucratif", ou de l'abreviation « ASBL » ecrits lisiblement et en toutes lettres, sera
mentionnee sur tous les actes, factures, avis, annonces, publications et autres pieces de ladite association. 
 
Article.2 - Siege social 
 
Son siege social est etabli a rue du Grand Duc 22, 1040 Etterbeek, dans l'arrondissement judiciaire de
Bruxelles. Le Conseil d'administration a le pouvoir de deplacer le siege dans tout autre lieu, pour autant que
celui-ci se situe sur le territoire du Royaume de Belgique.
 L'Assemblee generale ratifie la modification du siege dans les statuts lors de sa premiere reunion suivante
et s'acquitte des formalites de publication requises. 
 
Article. 3 - But social et objet. 
 
L’association a pour but desinteresse la creation d’evenements a caractere educatif, creatif, recreatif et
festif dans Ie domaine de l'art, de la culture, du digital, du vegetal, de l’artisanat, de l’hospitalite, et du sport,
mettant principalement en avant l'excellence bruxeIloise et belge, et permettant la participation du plus grand
nombre a ses actions. 
 
Elle peut a cet effet se doter de tous moyens necessaires a la realisation de ses objectifs : la
production, promotion, edition, distribution et management de tous supports artistiques et ce quelle que soit la
forme d’expression et sous quelque forme que ce soit : oeuvres musicales, litteraires, audiovisuelles
ou cinematographiques, tous articles reprenant des noms, des logos, du graphisme en general tels que
articles textiles, badges,... sans que cette liste soit limitative, l’organisation, conception, promotion, creation
et management d’evenements, de spectacles, de concerts, de reunions culturelles et musicales, de salons,
de congres, de colloques, de stages, de seminaires et de toutes autres manifestations privees, professionnelles
ou publiques. 
 
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement a la realisation de son objet. Elle
peut notamment preter son concours et s’interesser a toute activite similaire a la sienne.
 Elle pourra accomplir toute operation civile, commerciale, mobiliere, immobiliere, etc. 
 
0805918164
Elle ne peut distribuer ni procurer directement ou indirectement un quelconque avantage patrimonial a
ses fondateurs, ses membres, ses administrateurs ni a toute autre personne sauf dans Ie but desinteresse
determine par les statuts. Toute operation violant cette interdiction est nulle. 
 
Article.4 - Duree de l'association
 L'association est constituee pour une duree indeterminee. Elle peut etre dissoute a tout moment. TITRE 2 -
Membres 
 
Article.5 - Conditions d'admission des membres effectifs.
 L'association est composee de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimite et ne peut
etre inferieur a deux.Seuls les membres effectifs jouissent de la plenitude des droits accordes aux membres par
la loi et les.
 presents statuts.
 Sont membres effectifs : 
             
- les membres fondateurs. Toute personne desirant devenir membre effectif de l'association, qu'elle soit
une personne physique ou morale, doit adresser une demande ecrite a l'organe d'administration. En cas
de candidature d'une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargee de la representer. 
 
Article.6 - Conditions d'admission des membres adherents. 
 
Sont membres adherents les personnes qui desirent aider l'association / participer aux activites de
l'association. Afin d'etre admises en cette qualite, elles s'engagent a en respecter les statuts, et sont acceptees
par l'organe d'administration statuant a la majorite simple. 
 
Article.7 - Demission et exclusion des membres. 
 
Les membres effectifs sont libres de se retirer a tout moment de l'association en adressant leur demission
par ecrit a l'organe d'administration. 
 
Est repute demissionnaire :
 -Le membre effectif adherent qui qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui
est adresse par courrier.
 -Le membre effectif ou adherent qui ne remplit plus les conditions d'admission.
 -Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas representer a 3 assemblees
generales consecutives.L'exclusion d'un membre effectif est prononcee par l'assemblee generale. Cette
derniere ne peut . valablement se prononcer que si l'exclusion est explicitement indiquee dans la convocation et
si l'assemblee reunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient presents ou representes. L'exclusion
est prononcee par l'assemblee generale, au scrutin secret a la majorite des deux tiers des voix presentes ou
representees, apres que le membre ait ete entendu, s'il le desire (art 9:23 CSA). Dans ce cas, les votes nuls,
blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numerateur, ni au denominateur.
 L'exclusion d'un membre adherent peut etre prononcee par l'organe d'administration statuant a la
majorite simple. L'organe d'administration peut suspendre, jusqu'a la decision de l'assemblee generale, les
membres effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois. Le membre
demissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les heritiers ou ayants droit du membre decede, n'ont aucun droit
sur le fonds social. Ils ne peuvent reclamer ou requerir ni releves, ni inventaires, ni le remboursement des
cotisations versees. 
 
Article. 8 - Registre des membres effectifs. 
 
L'association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilite de l'organe d'administration.
 Ce registre reprend les noms, prenoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale,
la denomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siege social. Toute decision d'admission, de
demission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre a la diligence de l'organe
d'administration endeans les huit jours de la connaissance que l'organe a eue de la ou des modifications
intervenues. Tous les membres peuvent consulter, au siege social de l'association, le registre des membres,
sur simple demande ecrite et motivee adressee a l'organe d'administration de l'association, mais sans
deplacement du registre. 
 
Article.9 - Responsabilite.
 Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association. 
 
Article. 10 - Cotisation. 
 
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adherents est fixe par
l'organe d'administration / l'assemblee generale (choisir l'un ou l'autre) sans pouvoir etre superieur a 5 euros
pour les membres effectifs et 3 euros pour les membres adherents. 
             
TITRE 3 - Assemblee Generale Article. 11 - Composition. 
 
L'assemblee generale est composee de tous les membres effectifs de l'association. Elle est presidee par
le membre ou l'administrateur designe a cet effet par l'assemblee. 
 
Article. 12 - Pouvoirs. 
 
L'assemblee generale possede les pouvoirs qui lui sont expressement reconnus par la loi ou les presents
statuts. Une decision de l'assemblee generale est exigee pour :
 -La modification des statuts
 -L'approbation des comptes annuels et du budget 
 
-La nomination et la revocation des administrateurs et la fixation de leur remuneration dans les cas ou
une remuneration leur est attribuee
 -La decharge a octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas echeant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs
 -La dissolution volontaire de l'association
 -La transformation de l'ASBL en AISBL, en societe cooperative agreee comme entreprise sociale et en
societe cooperative entreprise sociale agreee
 -Effectuer ou accepter l'apport a titre gratuit d'une universalite
 -Tous les cas ou les statuts l'exigent. 
 
Article. 13 - Fonctionnement 
 
Il doit etre tenu au moins une assemblee generale chaque annee dans le courant du 1er semestre qui suit
la cloture des comptes.L'association peut etre reunie en assemblee generale extraordinaire a tout moment
par decision de l'organe d'administration ou a la demande d'un cinquieme des membres effectifs au moins.
Dans ce dernier cas, l'organe d'administration convoque l'assemblee generale dans les 7 jours de la demande
de convocation. 
 
L'assemblee generale se tient au plus tard 21 jours suivant cette demande.
 Les membres effectifs sont convoques aux assemblees generales par courrier ordinaire ou courrier
 electronique, signe par le president ou un administrateur, adresse 15 jours au moins avant l'assemblee.
 La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la reunion. Les documents dont il
sera question a l'assemblee generale doivent etre rendus accessibles.
 Toute proposition signee par un vingtieme des membres effectifs doit etre portee a l'ordre du jour, pourvu
qu'elle soit communiquee aux membres au minimum 15 jours a l'avance.
 L'assemblee ne peut deliberer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnes a l'ordre du jour, sauf
si une majorite des membres effectifs presents estiment que l'urgence empeche de les reporter. Elle ne peut
jamais le faire en cas de modification des statuts, l'exclusion d'un membre, de dissolution volontaire de
l'association et de transformation de l'association en AISBL en societe cooperative agreee comme entreprise
sociale ou en societe cooperative entreprise sociale agreee. 
 
Article. 14 - Quorums de presence et de vote. 
 
Chaque membre effectif a le droit d'assister a l'assemblee. Il peut se faire remplacer par un autre
membre effectif, sans que celui-ci ne puisse etre porteur de plus de une procurations. Sauf dans les cas prevus
par la loi, l'assemblee generale ne delibere valablement que si la majorite des membres sont presents ou
representes.
 Si ce quorum de presence n'est pas atteint, il peut etre convoque une seconde reunion qui pourra
deliberer valablement, quel que soit le nombre des membres presents ou representes. La seconde reunion est
convoquee dans le respect du delai indique dans les presents statuts.
 Les decisions sont prises a la majorite simple des voix presentes ou representees, sauf dans les cas ou il en
est decide autrement par la loi ou les presents statuts.Chaque membre effectif dispose d'une voix.Les votes
nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites. En cas de parite
des 
             
voix, le point est reporte a l'ordre du jour de la prochaine assemblee generale. Le vote se fait a main levee,
sauf si une majorite simple des membres effectifs presents demandent que le vote se fasse pas scrutin secret.
Lorsque le vote porte sur des decisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret. 
 
Article. 15 - Modifications des statuts. 
 
L'assemblee generale ne peut valablement deliberer sur les modifications aux statuts que si les
modifications sont explicitement indiquees dans la convocation et si l'assemblee reunit au moins les deux tiers
des membres, qu'ils soient presents ou representes. Aucune modification ne peut etre adoptee qu'a la majorite
des deux tiers des voix des membres presents ou representes. Toutefois, la modification qui porte sur l'objet ou
le but desinteresse en vue desquels l'association est constituee, ne peut etre adoptee qu'a la majorite des
quatre cinquiemes des voix des membres. presents ou representes. Si les deux tiers des membres ne sont pas
presents ou representes a la premiere reunion, il peut etre convoque une seconde reunion qui pourra
deliberer valablement, quel que soit le nombre des membres presents ou representes, et adopter les
modifications a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou representes pour les modifications
ne concernant pas l'objet ou le but desinteresse en vue desquels elle est constituee et a la majorite des quatre
cinquiemes des voix des membres presents ou representes pour les modifications concernant l'objet ou le but
desinteresse en vue desquels elle est constituee. La seconde reunion ne peut etre tenue moins de quinze jours
apres la premiere reunion. Lorsque l'assemblee generale statue sur des modifications statutaires, les votes
nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites. 
 
Article. 16 - Dissolution, apport a titre gratuit d'universalite, transformation. 
 
L'assemblee generale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les memes conditions que
celles relatives a la modification de l'objet ou du but desinteresse en vue desquels l'association a ete
constituee. L'assemblee generale ne peut se prononcer sur un apport a titre gratuit d'universalite ou sur la
transformation de l'association en AISBL, en societe cooperative agreee comme entreprise sociale et en
societe cooperative entreprise sociale agreee que conformement aux regles prescrites par le Code des
societes et des associations tel qu'adopte par la loi du 23 mars 2019. Lorsque l'assemblee generale statue sur
la dissolution de l'association, un apport a titre gratuit d'universalite ou la transformation de l'association AISBL,
en societe cooperative agreee comme entreprise sociale et en societe cooperative entreprise sociale agreee,
les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites. 
 
Article. 17 - Registre des proces-verbaux et publications. 
 
Les decisions de l'assemblee generale sont consignees dans un registre des proces verbaux, signes par
les representants generaux de l'association (voir la regle etablie par l'article 27 des statuts), et tous les
membres qui le desirent. Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs peuvent en prendre
connaissance sur simple demande ecrite et motivee adressee a l'organe d'administration, mais sans
deplacement du registre. Les decisions d'ordre individuel sont eventuellement portees a la connaissance des
tiers, qui justifient d'un interet, par simple lettre signee par le president. Les decisions relatives aux
modifications statutaires, a la nomination et revocation des administrateurs et des delegues a la gestion
journaliere ainsi qu'a la dissolution ou a la transformation de l'association sont deposees sans delai au greffe du
tribunal de l'entreprise competent pour etre publiees au moniteur belge. 
 
TITRE 4 - Organe d'administration. Article. 18 - Composition 
 
L'association est administree par un organe d'administration compose de trois personnes et de 3 personnes
au plus , nommes par l'assemblee generale parmi les membres effectifs de l'association. 
 
Article. 19 - Duree et fin du mandat 
             
La duree du mandat est de un an. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants
sont reeligibles.
 Tant que l'assemblee generale n'a pas pourvu au remplacement de l'organe d'administration a la fin du
mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une decision de l'assemblee generale.
 Le mandat des administrateurs n'expire que par l'echeance du terme, deces, demission ou revocation. Si le
deces d'un administrateur a pour effet de porter le nombre d'administrateurs a un nombre inferieur au minimum
legal ou statutaire, une assemblee generale extraordinaire est convoquee pour pourvoir au remplacement
dudit administrateur.Tout administrateur est revocable en tout temps par decision de l'assemblee generale,
sans qu'elle ne doive justifier sa decision. Si necessaire, l'assemblee generale pourvoit au remplacement de
l'administrateur revoque. 
 
Article.20 - Demission 
 
Tout administrateur qui veut demissionner doit signifier sa demission par ecrit aux autres membres de
l'organe d'administration. Cette demission ne peut intervenir de maniere intempestive. En cas de demission
d'un administrateur, l'assemblee generale est convoquee pour pourvoir a son remplacement.
 Si la demission a pour effet de porter le nombre d'administrateurs a un nombre inferieur au minimum legal
ou statutaire, l'administrateur reste en fonction jusqu'a son remplacement. 
 
Un administrateur absent a plus de 3 reunions de l'organe sans justification est presume demissionnaire. II
reste toutefois responsable en tant qu'administrateur, tant que sa demission n'a pas ete actee par l'assemblee
generale. En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur eventuellement nomme par l'assemblee generale
pour y pourvoir, acheve le mandat de celui qu'il remplace. 
 
Article.21 - Fonctionnement 
 
L'organe d'administration est collegial. Il prend valablement les decisions quand celles-ci sont prises en
reunion, dans le respect des quorums de presence et de vote prevus dans les presents statuts.
 L'organe d'administration peut designer parmi ses membres un president, eventuellement un vice-president,
un tresorier et un secretaire. Un meme administrateur peut etre nomme a plusieurs fonctions. 
 
Les reunions de l'organe d'administration sont presidees par l'administrateur designe a cet effet. Article.22 -
Quorums de presence et de vote 
 
L'organe d'administration se reunit sur convocation de l'administrateur designe a cet effet, chaque fois que
les necessites de l'association l'exigent ou a la demande de deux administrateurs.
 Il ne peut statuer que si la majorite des administrateurs sont presents ou representes.
 Les decisions sont prises a la majorite simple des voix presentes ou representees. 
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites.
 En cas de parite des voix, le point est reporte a l'ordre du jour de la prochaine reunion.
 Un administrateur peut se faire representer par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse etre
porteur de plus d'une procuration. 
 
Article.23 ~ Conflits d'interet 
 
Un administrateur qui, dans le cadre d'une decision a prendre, a un interet direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est oppose a celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant
que l'organe d'administration ne prenne une decision. Sa declaration et ses explications sur la nature de cet
interet oppose doivent figurer dans le proces-verbal de la reunion de l'organe d'administration qui doit prendre
cette decision. Il n'est pas permis a l'organe d'administration de deleguer cette decision. 
 
L'administrateur vise par le conflit d'interets decrit a l'alinea precedent ne peut prendre part aux deliberations
de l'organe d'administration concernant ces decisions ou ces operations, ni prendre part au vote sur ce point. Si
la majorite des administrateurs presents ou representes est en position de conflit d'interet, la decision ou
l'operation est soumise a l'assemblee generale. En cas d'approbation de la decision ou de l'operation par celle-
ci, l'organe 
             
d'administration peut les executer.
 Le present article n'est pas applicable lorsque les decisions de l'organe d'administration concernent
des operations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marche pour
des operations de meme nature.
 Un administrateur qui, dans le cadre d'une decision a prendre, a un interet de nature morale qui est oppose
a celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne
prenne une decision. S'il neglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit
le communiquer a l'organe d'administration avant que le debat n'ait lieu. L'organe d'administration decide, par
un vote auquel l'administrateur concerne ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au debat et au
vote. La decision de l'organe doit etre mentionnee dans le proces-verbal de la reunion. Il n'est pas permis a
l'organe d'administration de deleguer cette decision. 
 
Article.24 - Registre des proces-verbaux 
 
Les decisions de l'organe d'administration sont consignees dans un registre de proces-verbaux signes par
les representants generaux de l'association, et tous les administrateurs qui le desirent. Ce registre est conserve
au siege social ou les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande ecrite et
motivee adressee a l'organe d'administration, mais sans deplacement du registre. 
 
Article.25 - Pouvoirs 
 
L'organe d'administration a les pouvoirs les plus etendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Sont exclus de sa competence les actes reserves par la loi ou par les presents statuts a celle de l'assemblee
generale. 
 
Article.26 - Gestion journaliere 
 
L'organe d'administration peut deleguer, sous sa responsabilite, la gestion journaliere de l'association,
avec l'usage de la signature y afferente, a l'un ou plusieurs de ses membres ou a un tiers. S'ils sont plusieurs,
ils agissent en college.
 La duree du mandat du delegue a la gestion journaliere est de deux ans renouvelable. 
 
La fonction de delegue a la gestion journaliere peut etre remuneree. Dans ce cas, l'assemblee generale fixera
le montant des remunerations qui seront accordees.
 La gestion journaliere comprend aussi bien les actes et les decisions qui n'excedent pas les besoins de la
vie quotidienne de l'association que les actes et les decisions qui, soit en raison de l'interet mineur
qu'ils representent, soit en raison de leur caractere urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe
d'administration. 
 
Article.27 - Representation generale de l'association 
 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en defendant, sont intentees ou soutenues au nom de
l'association par deux administrateurs. Ils agissent conjointement.Les actes qui engagent l'association, autres
que de gestion journaliere, sont signes conjointement, a moins d'une delegation speciale de l'organe, par deux
administrateurs , lesquels n'auront pas a justifier de leurs pouvoirs a l'egard des tiers. 
 
Article.28 - Publications 
 
Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
deleguees a la gestion journaliere comportent leurs nom, prenoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas ou il s'agit de personnes morales, leur denomination sociale, leur forme juridique, leur numero d'entreprise
et leur siege social ainsi que les nom, prenoms et domicile de leur representant permanent. Tous les actes sont
deposes dans les plus brefs delais au greffe du tribunal de l'entreprise competent, en vue d'etre publies au
moniteur belge. 
             
Article.29 - Responsabilite des administrateurs 
         
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur mandat.
 Ils exercent leur mandat a titre gratuit. Ils peuvent etre rembourses des frais qu'ils engagent dans l'exercice
de leur mandat. 
 
TITRE 5 - Reglement d'ordre interieur Article.30 - Adoption et modification 
 
Un reglement d'ordre interieur peut etre etabli par l'organe d'administration qui le presente a
l'assemblee generale pour approbation et pour toutes modifications eventuelles. 
 
TITRE 6 - Comptes et budgets
 Article.31 - Exercice social et tenue des comptes 
 
L'exercice social de l'association commence le 1er janvier pour se terminer le 31 decembre.
 Par exception, le premier exercice debutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 decembre.
 L'organe d'administration etablit les comptes de l'annee ecoulee selon les dispositions prevues au Livre 3
du Code des societes et des associations tel qu'adopte par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3,
Chapitre 2 du Code de droit economique tel que modifie par la loi du 15 avril 2018, ainsi que les budgets de
l'annee suivante et les soumet a l'approbation de l'assemblee generale annuelle. 
 
TITRE 7 - Dissolution et liquidation Article. 32 - Liquidation 
 
[Sauf dissolution judiciaire, seule l'assemblee generale peut prononcer la dissolution de l'association
i conformement au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des societes et des associations tel qu'adopte par la loi
du 23 mars 2019.
 Dans ce cas, l'assemblee generale designe un ou plusieurs liquidateurs, determine leurs pouvoirs et leur
j remuneration eventuelle, et indique l'affectation a donner a l'actif net, celle-ci ne pouvant etre faite qu'a des
fins desinteressees. 
 
Article.33 - Affectation de l'actif net restant 
 
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, apres l'apurement des dettes, l'actif net sera affecte
a une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif. 
 
TITRE 8 - Dispositions finales
 Article.34 - Application du Code des societes et des associations 
 
Tout ce qui n'est pas explicitement prevu dans les presents statuts est regle par le Code des societes et ,
des associations tel qu'adopte par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilite, i
par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit economique tel que modifie par la loi du 15 avril 2018. 
 
Acte constitutif
 1. Monsieur Nathan Aerts, de nationalite belge, domicilie a 1420 Braine l’alleud, chaussee bara 29, nee a
Ixelles le 16 aout 1994. 
             
2. Madame Daria de Troostembergh, de nationalite belge; domicilie a 1040 Bruxelles, Rue du grand duc : 22,
ne a Uccle le 7 janvier 1997 ; 
 
declarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrete les statuts comme
suit. Autres dispositions de l'acte constitutif : 
 
Siege social: rue du Grand Duc 22 a 1040 Bruxelles.
 Adresse electronique de l'association : rue du Grand Duc 22 a 1040 Bruxelles. L'assemblee generale reunie
ce jour a elu en qualite d'administrateurs : 
 
1. Monsieur Nathan Aerts, de nationalite belge, domicilie a 1420 Braine l’alleud, chaussee bara 29, nee a
Ixelles le 16 aout 1994. 
 
2. Madame Daria de Troostembergh, de nationalite belge; domicilie a 1040 Bruxelles, Rue du grand duc : 22,
ne a Uccle le 7 janvier 1997 ; 
 
plus amplement qualifies ci-dessous, qui acceptent ce mandat. L'organe d'administration a designe en
qualite de : 
 
- President : Daria de Troostembergh - Tresorier : Nathan Aerts 
 
L'organe d'administration a designe en qualite de delegue a la gestion journaliere : 
 
Madame Daria de Troostembergh, de nationalite belge, domicilie a 1040 Bruxelles, Rue du grand duc, ne
a Uccle le 7 janvier 1997 ; 
 
L'organe d'administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l'association en formation. 
 
Fait a Bruxelles, le 8 septembre 2023 
 
Daria de Troostembergh 
 
Presidente 
     
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : info@umibrussels.art
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Mai
Mois de l'assemblée générale : Mars
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Daria De Troostembergh
Rue du Grand Duc 22, 1040 Etterbeek
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Nathan Aerts
Chaussée Bara 29, 1420 Braine-l'Alleud