N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Reject Music ASBL
(en abrégé) : Reject Music
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue Grande 89
7340
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Colfontaine
STATUTS de l’ASBL REJECT MUSIC
Les fondateurs soussignés,
M. Delaye Julien domicilié au 3, Grand’Place, 1360 Perwez.
M. Lejeune David domicilié au 100 rue Gustave Lhoir, 7334 Hautrage.
Mlle Marchat Valérie domiciliée au 149A, rue Emile Jambe, 7021 Havré.
Réunis en Assemblée le 30 octobre 2015 à Colfontaine, déclarent constituer entre eux une Association Sans
But Lucratif et d’accepter unanimement à cet effet les statuts suivants.
 
TITRE I - DE LA DENOMINATION –  DU SIEGE SOCIAL
Article 1er  -  Forme juridique.
L’association est constituée sous la forme d’une entité dotée de la personnalité juridique et, plus spécifiquement,
sous la forme d’une Association Sans But Lucratif (dénommée ci-après « ASBL »), conformément à la loi du 27
juin 1921, publiée au Moniteur belge du 1er juillet 1921, telle que modifiée par la loi du 2 mai 2002, la loi du 16
janvier 2003 et la loi du 22 décembre 2003 (dénommée ci-après « loi sur les ASBL et les fondations »).
Article 2  -  Dénomination.
L’association prend pour dénomination : « Reject Music, Association sans but lucratif  ou  ASBL ».
En abrégé, l’association peut prendre l’appellation de : « Reject Music asbl ».
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association sans but lucratif
doivent mentionner la dénomination de l’association, précédée ou suivie immédiatement des mots « association
sans but lucratif » ou du sigle « asbl », ainsi que de l’adresse du siège de l’association.
Article 3 – Siège social.
Son siège social est établi au 89, Rue Grande, 7340 Colfontaine, dans l’arrondissement judiciaire de Mons.
L’adresse de ce siège ne peut être modifiée que par une décision de l’Assemblée générale conformément à la
procédure légalement prévue en cas de modification statutaire. La publication de cette modification emporte
dépôt des statuts modifiés coordonnés au greffe du Tribunal de commerce territorialement compétent.
L’association est constituée pour une durée indéterminée.
 
TITRE II - DU BUT SOCIAL POURSUIVI
Article 4 – Buts.
L’association a pour but : la promotion de l'art musical, notamment par le biais de la réalisation et de
l'organisation de spectacles, de l’enregistrement sonore et de la diffusion de ces enregistrements, de la
réalisation de vidéos des spectacles et de leur diffusion ainsi que toute aide nécessaire au développement d’une
carrière artistique.
L'association a pour but de promouvoir et d’aider de jeunes artistes.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut notamment
prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet.
0642883336
A cette fin, l'association est en droit de posséder des biens mobiliers et immobiliers, en propriété exclusive ou en
usufruit, et est en droit de recevoir toute somme et valeur, de les gérer et de les attribuer.
Article 5 – Activités.
L’association ne se livre pas à des opérations industrielles ou commerciales et ne cherche pas à procurer à ses
membres un gain matériel.
L’exclusion de tout esprit de lucre n’empêchera pas l’association de pouvoir chercher les ressources matérielles
indispensables pour lui permettre de vivre et d’atteindre ses buts.
L’ASBL peut donc développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la réalisation
des buts non lucratifs précités, en ce compris, dans les limites autorisées par la loi, des activités commerciales et
lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation desdits buts non
lucratifs.
Elle peut mener, tant en Belgique qu’à l’étranger, toute activité susceptible de favoriser son but. Elle peut
accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but, notamment prêter son concours et
s’intéresser à toute activité similaires, conclure tous contrats et marchés avec toutes personnes physiques ou
morales et avec tout organisme public. 
 
TITRE III - DES MEMBRES
Section I - Admission
Article 6 – Membres effectifs.
L’ASBL compte au moins trois membres associés effectifs, qui disposent de tous les droits accordés aux
membres visés dans la loi sur les ASBL et les fondations. Les fondateurs susmentionnés sont les premiers
membres effectifs.
Le nombre minimum des membres effectifs ne peut être inférieur à trois
Le nombre de membres effectifs est illimité.
Sont membres effectifs à la date du 30 octobre 2015 :
David Lejeune.
Julien Delaye.
Valérie Marchat.
Article 7 – Membres adhérents.
Toute personne physique, morale ou organisation qui soutient les buts de l’ASBL peut introduire auprès de celle-
ci une demande verbale afin de devenir membre adhérent.
Les admissions de nouveaux membres sont décidées à la majorité par le Conseil d’administration.
Il peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat en qualité de membre
adhérent.
Les membres adhérents ont uniquement les droits et obligations définis dans les présents statuts.
Les membres adhérents n’ont pas de droit de vote.
Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l’association.
Aucun membre adhérent ne peut faire valoir ou exercer une quelconque prétention sur les actifs de l’ASBL en
vertu de sa seule qualité de membre. Cette exclusion de droits sur les actifs s’applique de tout temps : pendant la
période où l’intéressé est membre, au moment où cette qualité cesse d’exister pour quelque raison que ce soit,
au moment de la dissolution de l’ASBL, etc.
Le nombre de membres adhérents est illimité.
Le Conseil d’administration tient un registre des membres conformément à l’article 10 de la loi du 27 juin 1921 au
siège de l’association.
Ce registre reprend les noms, prénoms et domiciles des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la
dénomination sociale, la forme juridique, l'adresse su siège social.
En outre, toutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans ce
registre par les soins du Conseil d’Administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue
de la décision.
Les membres effectifs peuvent consulter au siège de l'association les registres des membres, ainsi que tous les
procès-verbaux et décisions de l’Assemblée Générale, du Conseil d’Administration ou des personnes, occupant
ou non une fonction de direction, qui sont investies d'un mandat au sein ou pour le compte de l'Association, de
même que tous les documents comptables de l’Association.
Section II - Démission, exclusion, suspension
Article 8 – Démission.
Les membres sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant par écrit leur démission à
l’association.
Article 9 – Exclusion.
L’exclusion des membres est prononcée par l’Assemblée générale à la majorité des deux tiers des voix
présentes ou représentées.
Section III – Cotisations
Article 10 – Cotisations.
Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au payement d’aucune cotisation. Ils apportent à
l’association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
 
TITRE IV - DE L’ASSEMBLEE GENERALE
Article 11 – L’Assemblée Générale est composée de tous les membres de l’association.
Article 12 – Compétences.
L’Assemblée Générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
 Sont notamment réservées à sa compétence :
- les modifications aux statuts sociaux ;
- la nomination et la révocation des administrateurs 
- le cas échéant, la nomination et la révocation des commissaires et/ou des vérificateurs aux comptes, et la
fixation de leur rémunération dans les cas où une rémunération est attribuée ;
- la décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires ou vérificateurs, le cas échéant ;
- l’approbation des budgets et des comptes ;
- la dissolution volontaire de l’association ;
- les exclusions de membres ;
- la transformation de l’association en société à finalité sociale ;
- toutes les hypothèses où les statuts l’exigent.
Article 13 - L’Assemblée générale est convoquée par le Conseil d’administration chaque fois que l’intérêt de
l’association le requiert.
Il doit être tenu au moins une Assemblée générale par an, dans le courant du mois d’Octobre.
Lors de l’assemblée annuelle, le Conseil d’administration présente un rapport financier et moral de l’exercice
écoulé et le soumet à l’approbation de l’Assemblée générale.
Article 14 – Convocation.
Tous les membres doivent être convoqués à l’Assemblée générale par le Conseil d’administration par lettre
ordinaire, courriel  ou fax adressé au moins huit jours avant l’Assemblée. La lettre ordinaire ou le fax sera signé
par le secrétaire ou le Président au nom du CA. Le courriel sera transmis avec A.R. par le secrétaire ou le
Président
La convocation mentionne le jour, l’heure et le lieu de la réunion.
L’ordre du jour est également mentionné dans la convocation. Toute proposition signée par un cinquième des
membres doit être portée à l’ordre du jour.
Sauf dans les cas prévus aux articles 8, 12, 20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921, l’Assemblée peut délibérer
valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour.
Article 15 – Quorum et votes.
Chaque membre a le droit d’assister à l’assemblée. Il peut se faire représenter par un mandataire. S’il s’agit d’un
tiers à l’association, celui-ci doit être muni d’une procuration écrite, datée et signée. Chaque membre ne peut être
titulaire que d’une procuration.
Tous les membres ont un droit de vote égal, chacun disposant d’une voix.
Chaque membre peut se faire représenter par un autre. Chaque membre ne peut être titulaire que d’une seule
procuration.
Le Conseil d’administration peut inviter toute personne à tout ou partie de l’Assemblée générale en qualité
d’observateur ou de consultant.
L’Assemblée générale est présidée par le président du Conseil d’administration, ou en son absence par le plus
âgé des membres présents.
Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés, sauf dans les
cas où il en est décidé autrement par la loi ou les statuts.
L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications des statuts que si elle atteint un
quorum de deux tiers des membres effectifs qu’ils soient présents ou représentés. Si les deux tiers des membres
ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué une seconde réunion, qui
pourra délibérer valablement et adopter les modifications aux majorités ci-après, quel que soit le nombre de
membres présents ou représentés. La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la
première réunion. La résolution est réputée être acceptée si elle est approuvée par deux tiers des voix des
membres effectifs présents ou représentés. Lorsque la modification porte sur le ou les buts en vue desquels
l’association est constituée, elle peut cependant être adoptée qu’à une majorité de quatre cinquième des voix des
membres présents ou représentés.
Le vote pour être effectué par appel, à main levée ou par scrutin secret.
En cas de partage des voix, celle du président ou de celui qui le remplace est prépondérante.
En cas de partage lors d’un vote à scrutin secret, la proposition est rejetée.
Sont exclus des quorums de vote et de majorités, les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions.  
Les décisions de l’Assemblée  sont consignées dans un registre de procès-verbaux contresignés par le Président
et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où tous les membres effectifs peuvent en prendre
connaissance mais sans déplacement du registre conformément aux modalités fixées à l’article 9 de l’A.R. du 26
juin 2003.
Les  tiers qui souhaitent prendre connaissance des procès-verbaux des résolutions de l’Assemblée générale
peuvent introduire une demande à cet effet auprès du Conseil d’administration, qui peut autoriser ou refuser la
consultation souverainement et sans autre motivation.
 
TITRE V - DE L’ADMINISTRATION DE L’ASSOCIATION
Article 16 – Composition du Conseil d’administration.
L’association est administrée par un Conseil composé de trois administrateurs au moins, membres ou non de
l’ASBL et nommés par l’Assemblée générale pour un terme de 6 ans, et en tout temps révocable par elle.
Les membres sortants du CA sont rééligibles.
Le mandat d’administrateur est exercé à titre gratuit.
En cas de vacance au cours d’un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par l’Assemblée
générale. Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l’exécution de leur mandat.
Le Conseil désigne parmi ses membres un Président, éventuellement un Vice-président, un Trésorier et un
Secrétaire.
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
Les fonctions de Président et de secrétaire peuvent faire l’objet d’un vote spécial de l’Assemblée générale parmi
les membres du Conseil d’administration.
En cas d’empêchement du Président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou le plus âgé des
administrateurs présents.
Le Conseil d’administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire
selon les besoins et à titre consultatif uniquement.
[...]
Nomination des administrateurs [Extrait du PV de l'AG du 30 octobre 2015]
L’assemblée générale décide d'élire les membres suivants en qualité d’administrateurs :
M. Delaye Julien domicilié au 3, Grand’Place, 1360 Perwez.
M. Lejeune David domicilié au 100 rue Gustave Lhoir, 7334 Hautrage.
Mlle Marchat Valérie domiciliée au 149A, rue Emile Jambe, 7021 Havré.
À l’unanimité des voix des membres présents ou représentés, qui accepte(nt) ce mandat.
[...]
Article 17 – Conseil d’administration : réunions, délibérations et décision.
Le Conseil se réunit chaque fois que les nécessités de l’association l’exigent  et chaque fois qu’un de ses
membres en fait la demande. Les convocations sont envoyées par le Président/secrétaire ou, à défaut, par un
administrateur, par simple lettre, téléfax, courriel ou même verbalement, au moins 8 jours calendrier avant
la date de réunion. Elles contiennent l’ordre du jour, la date, l’heure et le lieu où la réunion se tiendra. Sont
annexées à cet envoi les pièces soumises à discussion en CA. Si exceptionnellement elles s’avéraient
indisponibles au moment de la convocation, elles doivent pouvoir être consultées avant ledit Conseil.
Le Conseil est présidé par le président, ou en son absence, par le vice-président. La réunion se tient au siège de
l’ASBL ou en tout autre lieu en Belgique, indiqué dans la lettre de convocation.
Le Conseil d’administration ne peut délibérer et statuer que lorsqu’au moins la moitié de ses membres est
présente.
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix, le Président disposant de la faculté de doubler sa voix en
cas de partage des votes.
Les décisions sont consignées dans le registre des procès-verbaux.
Article 18 – Rôle du Conseil d’Administration.
Le Conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour gérer l’association. Il a dans sa compétence tous
les pouvoirs qui ne sont pas réservés par la loi ou les statuts, à l’Assemblée générale, conformément à l’article 4
de la loi sur les ASBL et les fondations.
Il peut notamment faire et recevoir tous les paiements et exiger ou donner quittance, faire ou recevoir tout dépôt,
acquérir et changer ou aliéner tout bien, meuble ou immeuble, ainsi que prendre et céder un bail, même pour
plus de 9 ans, accepter et recevoir tout subside et subvention privés ou officiels, accepter et recevoir tout don et
donation, consentir et conclure tout contrat d'entreprise et de vente, contracter tout emprunt avec ou sans
garantie, consentir et accepter toute subrogation et cautionnement, hypothéquer les immeubles sociaux,
contracter et effectuer tout prêt et avance,  renoncer aux droits contractuels ou réels ainsi qu’à toute garantie
réelle personnelle, donner main levée avant ou après paiement, de plaider tant en qualité de demandeur qu'en
qualité de défendeur, devant toute Juridiction, exécuter tout jugement, transiger, compromettre.
Il procède lui-même ou par délégation à la nomination et la révocation de tout agent, employé ou membre du
personnel de l’association et fixe ses attributions et sa rémunération.
Les actions Judiciaires en qualité de défendeur ou en qualité de demandeur sont intentées ou soutenues au nom
de l'Association par le Conseil d'Administration.
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ils ne sont
responsables que de l'exécution de leur mandat et des fautes commises dans leur gestion.
Article 19 – Gestion journalière.
La gestion journalière de l’ASBL avec l’usage de la signature afférente à cette gestion sur le plan interne, ainsi
que la représentation externe en ce qui concerne la gestion journalière, sont déléguées par le Conseil
d’Administration au Président de l’ASBL, au Secrétaire de l’ASBL ainsi qu’au Trésorier de l’ASBL.
Le délégué a tout pouvoir d'engager seul l'ASBL pour des montants inférieurs à 2.500�.
Pour des montants supérieurs à 2.500�, il doit recueillir l'accord du Conseil d'Administration.
Le délégué à la gestion journalière peut agir individuellement.
Le Conseil fixera les pouvoirs, ainsi éventuellement que le salaire, les appointements ou les honoraires de ce
délégué. Il peut également conférer tous pouvoirs spéciaux à des mandataires de son choix.
A défaut de définition légale de la notion de « gestion journalière », sont considérés comme des actes de gestion
journalière, toutes les opérations qui doivent être effectuées au jour le jour pour assurer le fonctionnement normal
de l’ASBL et qui, en raison de leur moindre importance ou de la nécessité de prendre une décision prompte, ne
requièrent pas ou ne rendent pas souhaitable l’intervention du Conseil d’Administration.
Article 20 – Responsabilités de l’administrateur et de la personne déléguée à la gestion journalière.
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes habilitées à
représenter l’association, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle relativement
aux engagements de l’association.
Envers l’ASBL et envers les tiers, leur responsabilité est limitée à l’accomplissement de leur mission
conformément au droit commun, aux dispositions de la loi et aux dispositions des statuts. Ils sont par ailleurs
responsables des manquements de leur gestion.
Article 21 – Actions judiciaires.
Les actions judiciaires tant en demandant qu’en défendant sont intentées ou soutenues au nom de l’association
par le Conseil d’administration représenté par son président ou son administrateur délégué.
Il peut toutefois confier cette représentation à un organe de représentation composé d’un ou plusieurs
administrateur(s) et/ou à un ou plusieurs tiers à l’association agissant selon le cas individuellement ou
conjointement.
Le Conseil d’administration est compétent pour en fixer les pouvoirs ainsi que les salaires, appointements ou
honoraires.
Ils sont désignés pour une durée illimitée. Ils sont de tout temps révocables par le Conseil d’administration.
Cette (ces) personne(s) n’aura (auront) pas à justifier de ses (leurs) pouvoirs vis-à-vis des tiers.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés au greffe du Tribunal de commerce sans délai, et publiés, aux soins du greffier,  par
extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit à l’article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les
associations sans but lucratif.
Article 22 - Contrôle par un commissaire.
Tant que l’ASBL ne dépasse pas, pour le dernier exercice social clôturé, les montants limités visés à l’article 17 §
5 de la loi sur les ASBL, elle n’est pas tenue de nommer un commissaire.
Dès que l’ASBL dépasse les montants limites, le contrôle de la situation financière, des comptes annuels et de la
régularité des opérations qui doivent y figurer est confié à un commissaire, qui doit être nommé par l’Assemblé
Générale parmi les membres de l’Institut des Réviseurs d’Entreprises pour un mandat de un an. La rémunération
du commissaire est également fixée par l’Assemblée Générale.
L’Assemblée générale peut désigner un vérificateur aux comptes et un suppléant, le cas échéant. Le vérificateur
aux comptes, de même que son suppléant, sont choisis en-dehors du Conseil d’administration. Ils sont chargés
de vérifier les comptes de l’association et de présenter un rapport annuel.
Ils sont nommés pour un an et rééligibles.
Si la vérification des comptes n’a pu être effectuée par le vérificateur ou son suppléant, il appartient à chaque
membre de procéder lui-même à cette vérification des comptes au siège social de l’association afin de pouvoir
procéder au vote relatif à l’approbation des comptes et budgets et à la décharge.
Article 23 - Financement.
L’association sera financée, entre autres, par des subventions, des allocations, des dons, des cotisations, des
donations, des legs et d’autres dispositions testamentaires et de dernières volontés, obtenus tant pour soutenir
les buts généraux de l’association que pour soutenir un projet spécifique.
L’association peut par ailleurs lever des fonds de toute autre manière légale.
Le secrétaire ou, en son absence, le président, est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les libéralités
faites à l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition pour autant que leur
valeur n’excède pas 100.000,00 EUR.
Article 24 – Comptabilité.
Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à l’approbation de
l’Assemblée générale ordinaire par le Conseil d’administration.
Les comptes et les budgets sont tenus et, le cas échéant, publiés conformément à l’article 17 de la loi du 27 juin
1921 sur les associations sans but lucratif.
Les documents comptables sont conservés au siège social où tous les membres ainsi que les observateurs
éventuels, peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre, après requête écrite au Conseil
d’administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l’heure de la consultation
Article 25 – Dissolution.
En cas de dissolution de l’association, l’Assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social, après apurement des dettes.
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, seront
déposées au greffe du Tribunal de commerce et publiées, aux soins du greffier,  aux Annexes du Moniteur belge
comme dit aux articles 23 et 26 novies de la loi sur les ASBL et les fondations et des arrêtés d’exécution y
afférents.
TITRE VI - DISPOSITIONS DIVERSES
Article 26 – Un règlement d’ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d’administration à l’Assemblée
générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par l’Assemblée générale, statuant à la
majorité simple des membres présents ou représentés.
Article 27 – L’exercice social commence le 1er janvier de chaque année pour se terminer le 31 décembre.
Article 28-  Tout ce qui n’est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921
modifiée par la loi du 16 janvier 2003 et la loi du 22 décembre 2003 sur les ASBL et les fondations.
Article 29 - L'association pourra se transformer en société à finalité sociale suivant les règles fixées par la loi du
27/06/1991 régissant les associations sans but lucratif.
TITRE VII - DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Les fondateurs prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu’à dater au greffe
des statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs et des actes relatifs à la nomination des
personnes habilitées à représenter l’association.
Exercice social :
Par exception à l’article 32, le premier exercice débutera ce 1er Novembre 2015 pour se clôturer le 31
décembre 2016.
Les exercices sociaux suivants commenceront le 1er janvier de chaque année pour se terminer le 31 décembre.
Première Assemblée Générale :
Par exception à l’article 15, la première Assemblée générale s’est tenue le 30 octobre 2015 afin d’élire le Conseil
d’administration et de rédiger les statuts de l’Asbl.
Administrateurs :
Au 1er novembre 2015, le Conseil d’administration est composé de :
Mlle Marchat Valérie
M. Delaye Julien
M. Lejeune David
qui acceptent ce mandat.
Commissaires :
Compte tenu des critères légaux, les fondateurs décident de ne pas nommer de commissaire-réviseur.
Délégation de pouvoir :
Ils désignent en qualité de :
Président : M. Delaye Julien
Secrétaire : Melle Marchat Valérie
Trésorier : M. Lejeune David
Le Conseil d’administration donne délégation de signature à chacun des administrateurs de l’ASBL.
Fait à Colfontaine, le 30 octobre 2015 en trois exemplaires.
 
Delaye Julien, Président - Marchat Valérie, Secrétaire - Lejeune David, Trésorier.