Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : FUTURE DEVELOPMENT INITIATIVE
(verkort) : FDI
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1930
België
Onderwerp akte : Oprichting
Zaventem
Excelsiorlaan 31
Oprichting:
De ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
Celem Seyma, wonende te Rue du Trône 249/b6, 1050 Ixelles, geboren op 06/04/1993 te Malatya (TR)
Demiröz Esra, wonende te Avenue Eugene Plasky 161 Bus 10, 1030 Schaerbeek, geboren op 09/10/1992 te
Altindag (TR)
Shehu Florin, wonende te 58 Sandringham Gardens, N12 0PJ, London UK, geboren op 06/05/1995 te Tiran (AL)
 
zijn op 25 januari 2020 overeengekomen onder elkaar en met allen die later zullen toetreden, een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te richten overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen
en Verenigingen (hierna ‘WVV’ genoemd), en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden:
 
TITEL I: NAAM – ZETEL – DOEL - DUUR
Artikel 1.
De vereniging draagt de naam Future Development Initiative die evenwaardig in afkorting als “FDI” mag worden
gebruikt. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
Artikel 2.
De maatschappelijke zetel van de vzw is gevestigd te 1930 Zaventem, Excelsiorlaan 31, gelegen in het Vlaams
Gewest.
Het bestuursorgaan is bevoegd de zetel van de vzw binnen België te verplaatsten voor zover die verplaatsing
overeenkomstig de toepasselijke taalwetgeving niet verplicht tot een wijziging van de taal van deze statuten.
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp
De vzw heeft een belangeloos doel om zowel de economische, academische, culturele en sociale ontwikkeling
van de maatschappij, vooral van de jongeren, te bevorderen, alsook hun te informeren, bewustmaken, opleiden,
aanmoedigen, aanzetten, aansporen en stimuleren om hun rol in de maatschappij op te nemen en hun
participatie te bevorderen. Daarnaast zal er aandacht zijn voor duurzame ontwikkeling, innovatie en
mensenrechten. De doelstelling is tevens het organiseren en bijstaan van sociale en academische initiatieven om
kansarme groepen (migranten, vluchtelingen, lichamelijke en geestelijke gehandicapten, kinderen met
ontwikkelingsachterstanden,..) te motiveren en te ondersteunen.
De vzw organiseert projecten, seminaries, vergaderingen, vrijwilligerswerk, consultancy-activiteiten en andere
activiteiten die dienstig zijn voor de behoeften van de jongeren. Hierbij zal er samenwerking zijn met de
0742892019
verschillende nationale en internationale overheidsinstellingen, ontwikkelingsorganisaties, ngo’s, academische
organisaties en diverse instellingen . Ook zullen er internationale samenwerkingsverbanden tot stand gebracht
worden om de doelstellingen te verwezenlijken. Een gemeenschappelijk doel wordt nagestreefd voor het
bereiken van wereldvrede, duurzaamheid en internationaal welzijn.
Het voorwerp, ofwel de concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
• Verruimen van horizon en kennis van jongeren door de introductie ervan in andere culturen over de hele wereld.
• Voorbereiding van jeugdbegeleiders door hun creativiteit te omarmen en hun vaardigheden te ontwikkelen.
• Ondersteuning en ontwikkeling van ambachten en stielen voor jongeren door verhoging van het bewustzijn en
verbreding cultureel begrip op het gebied van wetenschappelijk onderzoek.
• Uitbreiden van trends van jongeren op gebied van kennis en wetenschappelijk onderzoek om creatieve ideeën
onder jongeren vast te stellen door steun in alle vormen te verlenen.
• Bevorderen van dialoog en samenwerking op gebied van onderwijs, opleiding, jongeren, life-long learning,
wereldwijde vorming, loopbaanbegeleiding, milieu, duurzame ontwikkeling, cultuur, sport, werkgelegenheid,
ondernemerschap en sociale zaken.
• Bevorderen van de moderne trainingsmethoden en technieken (open en afstandsonderwijs, non-formeel
onderwijs, on the job training..)
• Zorg en aandacht voor de leden van de NGO verlenen om hun initiatieven te kunnen ontplooien, ontwikkelen
van specifieke acties, het uitwisselen en implementeren van informatie en ervaringen over onderwerpen met
betrekking tot duurzame ontwikkeling en onderwijs.
• Ontwikkelen Europees bewustzijn op basis van wederzijds respect en intercultureel begrip door middel van
intercultureel onderwijs.
• Bewustmaken van de leden van de organisatie van het actief burgerschap en om deel te nemen aan het
politieke, maatschappelijke en cultureel leven.
• Promoten en bevorderen van erkenning van niet-formeel onderwijs, levenslang leren en jeugdwerk bij de
overheid en bredere maatschappij.
• Promoten en bevorderen van de millenniumdoelstellingen van de Verenigde Naties, wereldwijde vorming,
evenals onderricht in mensenrechten en wereldvrede.
• Promoten en bevorderen van het beleid van de Europese Unie en de Europese Raad op gebied van onderwijs,
opleiding, jongeren, leven lang leren, wereldwijde vorming, cultuur, sport, werkgelegenheid, ondernemerschap en
sociale zaken.
• Promoten en bevorderen van de communicatie, samenwerking en ervaringsuitwisseling van andere
organisaties op nationaal en Europees niveau.
• Bevorderen van de levenskwaliteit door middel van onderwijs op vlak van preventie en gezondheidsvoorlichting,
zorgen voor sociale samenhang en gelijke kansen in onderwijs, werkgelegenheid en sociale vooruitgang voor alle
burgers.
• Bevorderen van het behoud en benutten van culturele erfgoed en de sociale, intellectuele, artistieke en
sportieve ontwikkeling van burgers.
• Studie en bevordering van Europese studies en internationale betrekkingen.
• Bevorderen en promoten van onderzoeken van alle onderwerpen in belang van de organisatie.
• Bevorderen van creativiteit, zin voor initiatief en ondernemerschap onder de lokale gemeenschap en in het
bijzonder bij de jongeren.
• Bevorderen van samenwerking tussen generaties.
• Ondersteuning onderwijzers en jongerenbegeleiders.
• Ontwikkelen van vaardigheden van kansarme jongeren en jongeren die woonachtig zijn in zowel landelijke als
stedelijke gebieden van het land, met het oog op bescherming en behoud van onderwijs en verhoging van
werkgelegenheidskansen.
• Bevorderen en promoten van vrijwilligerswerk op lokaal, nationaal, Europees en internationaal niveau.
• Bevorderen en promoten van onderwijs, vrijwillige en professionele mobiliteit van jongeren en volwassenen op
Europees en internationaal niveau, overeenkomstig de specifieke prioriteiten van de Europese Commissie.
• Stimuleren en bevorderen van participatie van mensen met minder kansen.
• Initiatieven nemen op gebied van milieu (onderzoek, studies, seminaries, voorlichten, campagnes, publicaties,
ed..).
• Samenwerkingen tussen jongeren en andere personen en/of instellingen tot stand brengen.
• Inzicht in en oplossen van de problemen van de jeugd.
* Kwetsbare jongeren begeleiden
* Organiseren van werkervaringstrajecten en aanbieding persoonlijke begeleiding en coaching jongeren.
• Bevordering van tolerantie, vrede en mensenrechten
• Actief betrekken bij wetenschappelijke projecten
• Ondersteuning van bescherming van het milieu
• Actief betrekken bij de sociale, culturele en academische integratie
• Ondersteuning van jong ondernemerschap
• Ondersteuning en bevorderen van welzijn bij jongeren
• Bevorderen digitale vaardigheden jongeren
• Academische en professionele consultancy
• Pleiten voor de rechten en de belangen van jongeren
• Het aanvragen van lokale, regionale, nationale, Europese en internationale fondsen.
 
Art. 4.
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd. Zij kan te allen tijde worden ontbonden.
TITEL II: LEDEN
Artikel 5.
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet tenminste twee bedragen. De vereniging kan effectieve en niet-
effectieve leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene
vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden. Effectieve leden zijn diegenen wiens naam is vermeld
in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden. De wettelijke bepalingen zijn alleen op
de effectieve leden toepasselijk. Niet-effectieve leden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering. De
toetredingsvoorwaarden, de rechten en verplichtingen van de niet-effectieve leden kunnen worden bepaald door
een intern reglement. Met de term 'lid' in deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar de effectieve leden.
Artikel 6.
Als lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon of rechtspersoon die door het bestuursorgaan
wordt aanvaard. Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet schriftelijk (via mail, gewone of
aangetekende brief) worden ingediend bij het bestuursorgaan.
Artikel 7
De leden betalen geen ledenbijdrage.
Artikel 8
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet bij gewoon of aangetekend schrijven aan het
bestuursorgaan ter kennis worden gebracht.
Artikel 9
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging,
en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbrengsten vorderen.
 
 
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
Artikel 10
De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur van personen die al dan niet lid zijn van de vereniging.
De raad van bestuur telt ten minste twee leden indien het aantal effectieve leden twee bedraagt, en minstens drie
als het aantal effectieve leden meer dan twee bedraagt. Zij worden benoemd door de algemene vergadering en
zijn te allen tijde door deze afzetbaar mits een twee derde meerderheid van de stemmen. Tegen deze beslissing
kan de voorzitter van de raad van bestuur een vetorecht doen gelden. In principe oefenen de bestuurders hun
mandaat onbezoldigd uit. Kostenvergoedingen kunnen echter toegekend worden. De algemene vergadering kan
evenwel beslissen een bezoldiging voor één of meerdere bestuurders toe te kennen.  Benoeming, ontslag,
aftreden en afzetting van een bestuurder worden binnen een maand in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad
bekendgemaakt.
Artikel 11
Om tot bestuurder verkozen te kunnen worden, moet men voorgedragen worden door de raad van bestuur.
Artikel 12
Bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Hun mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting
door de algemene vergadering of door vrijwillig ontslag. Zo door vrijwillig ontslag of afzetting het aantal
bestuurders is teruggevallen tot minder dan het minimum vereiste, dan blijven de bestuurders in functie totdat
regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Artikel 13
§1. - De raad van bestuur kan uit zijn leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester kiezen, functies
welke kunnen gecumuleerd worden. De voorzitter roept de raad bijeen en zit de vergaderingen voor. Ingeval hij
belet of afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de oudste van de aanwezige bestuurders.
§2. - De raad kan slechts beslissen indien de meerderheid van de bestuurders en de voorzitter (of diens
gevolmachtigde vervanger) aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van
stemmen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of de stem van degene die hem vervangt.
§3. - Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de
bestuurders die er om verzoeken. De uittreksels die moeten worden voorgelegd en al de andere akten worden
geldig ondertekend door de voorzitter of de secretaris.
Artikel 14
§1. - De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden. Hij treedt op als eiser of verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al
of niet aanwenden van rechtsmiddelen. De raad kan alle handelingen van bestuur verrichten en bovendien alle
daden van beschikking stellen met inbegrip van, onder meer, het vervreemden, zelfs om niet, van roerende of
onroerende goederen en van het hypothekeren, zelfs met beding van dadelijke uitwinning, van het lenen en
uitlenen, van alle handels- en bankverrichtingen, van het opheffen van hypotheken.
§2. - De raad van bestuur benoemt en ontslaat (zelf of door een lasthebber) de leden van het personeel van de
vereniging. Hij bepaalt hun taken en hun bezoldigingen.
§3. - De raad van bestuur kan zijn bevoegdheid voor bepaalde handelingen en taken op zijn verantwoordelijkheid
overdragen aan één van de bestuurders of zelfs aan een andere persoon die al dan niet lid is van de vereniging.
§4. - De raad vaardigt alle huishoudelijke reglementen uit die hij nodig oordeelt en voor zover de wet dit toelaat.
§5. - De raad kan uit zijn leden een of meerdere afgevaardigde bestuurders benoemen, die met het dagelijks
bestuur worden belast. Deze verzorgen de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en tekenen geldig
namens de vereniging tegenover verzekeringsmaatschappijen, overheidsdiensten, banken en andere financiële
diensten en instellingen om de goede werking van de vereniging te handhaven. Zij kunnen elk apart namens de
vereniging tekenen en geldig vertegenwoordigen.
 
TITEL IV ALGEMENE VERGADERING
Artikel 15
De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur of door de oudste van de aanwezige leden. Een lid kan zich echter door een ander lid op de
algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen.
Elk lid beschikt over één stem op de algemene vergadering.
Artikel 16
De algemene vergadering is bevoegd voor: het wijzigen van statuten, het benoemen en ontslaan van bestuurders
en commissarissen en het bepalen van hun bezoldigingen ingeval een bezoldiging wordt toegekend, het
goedkeuren van begrotingen en rekeningen, de kwijting aan de bestuurders en commissarissen, het vrijwillig
ontbinden van de vereniging, het uitsluiten van een lid, de omzetting van de vereniging in een vennootschap of
andere instelling, en alle gevallen waarin de statuten en de wet dat vereisen.
Artikel 17
§1. - De algemene vergadering wordt door de raad van bestuur bijeengeroepen telkens als het doel of het belang
van de vereniging zulks vereist. Zij moet tenminste één maal per jaar worden bijeengeroepen voor het
goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen jaar en de begrotingen van het volgend jaar, binnen zes
maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
§2. - De raad van bestuur is bovendien verplicht wanneer een vijfde van de leden daarom verzoekt, een
buitengewone algemene vergadering bijeen te roepen.
§3. - De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn ondertekend zijn door de voorzitter,
of door twee bestuurders of een vijfde van de effectieve leden. Alle effectieve leden moeten bijeengeroepen
worden per brief of e-mail, of elk evenwaardig rechtsgeldig communicatiemiddel, ten minste vijftien dagen voor
de vergadering.
§4. - De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda die wordt voorgelegd
door de raad van bestuur. Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door ten minste een twintigste van
de effectieve leden moet eveneens op de agenda worden vermeld. Onderwerpen die niet op de agenda staan,
kunnen niet behandeld worden, tenzij de voltallige algemene vergadering unaniem akkoord gaat om het
betreffende punt alsnog op de vergadering te bespreken.
Artikel 18
§1. - In gewone gevallen worden de besluiten genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen, behoudens afwijkingen voorzien door de statuten of de wet. Bij staking van
stemmen beslist de stem van de voorzitter.
§2. - Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging op de oproeping is vermeld en
indien twee derden van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt,
dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die een geldig besluit zal kunnen nemen ongeacht het
aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering
worden gehouden. Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van twee derde der aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen vereist, ook op de tweede vergadering. Tot wijziging van het doel van de vereniging
kan slechts met vier vijfden van de stemmen worden besloten. Bij statutenwijzigingen mogen onthoudingen in de
teller noch in de noemer worden meegerekend
§3. - Dezelfde regels als deze in §2 omschreven dienen te worden nageleefd bij ontbinding van de vereniging.
Artikel 19
Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de leden die er
om verzoeken, en opgenomen worden in een bijzonder register. Uittreksels daarvan worden geldig ondertekend
door de voorzitter of door twee bestuurders.
TITEL V BEGROTING EN REKENINGEN
Artikel 20
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. In afwijking hiervan loopt het eerste boekjaar
van de dag van de oprichting tot 31 december 2020. De raad van bestuur bereidt de rekeningen en begrotingen
voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering telkens het eerste trimester van het jaar.
TITEL VI ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 21
Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten op de wijze zoals bepaald in artikels 18 §2 en §3.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering of bij gebreke daarvan de rechtbank, een of
meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, evenals de vereffeningvoorwaarden.
Artikel 22
In geval van ontbinding worden de activa na aanzuivering van de schulden overgedragen aan een vereniging of
instelling die een gelijkaardig doel als dat van de vereniging nastreeft.
Artikel 23
Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld of voorzien, is de Wetboek van Vennootschappen en
Vereniging van toepassing.
 
 
 
TITEL VII TENSLOTTE
Artikel 24
A.Adres: Het adres van de VZW is: 1930 Zaventem, Excelsiorlaan 31
B.Benoemingen: Tijdens de oprichtingsvergadering werden volgende personen unaniem tot bestuurders
verkozen en worden benoemd voor onbepaalde duur:
- Celem Seyma, wonende te Rue du Trône 249/b6, 1050 Ixelles benoemd tot voorzitter
- Demiröz Esra, wonende te Avenue Eugene Plasky 161 Bus 10, 1030 Schaerbeek benoemd tot secretaris
- Shehu Florin, wonende te 58 Sandringham Gardens, N12 0PJ, London UK benoemd tot penningmeester
Tegelijk worden Celem Seyma en Shehu Florin benoemd tot afgevaardigde bestuurders, belast met het dagelijks
bestuur, in het bijzonder gevolmachtigd voor alle rechtshandelingen bij alle officiële instanties, voor onbepaalde
duur en oefenen hun mandaat alleen uit.
C.Eerste boekjaar en jaarvergadering: De vereniging verkrijgt rechtspersoonlijkheid vanaf de dag waarop het
uittreksel van deze akte neergelegd is ter griffie. De oprichters verklaren dat het eerste boekjaar aanvangt op de
datum dat de vereniging rechtspersoonlijkheid verwerft en zal eindigen op 31 december 2020. De eerste
jaarvergadering zal worden gehouden in het jaar 2021.
D.Overname van verbintenissen namens de vereniging in oprichting Alle verbintenissen en alle verplichtingen die
eruit voortvloeien, en alle activiteiten ondernomen sinds 01 december 2019 door de oprichters in naam en voor
rekening van de vereniging in oprichting worden overgenomen door de bij deze overeenkomst opgerichte
vereniging bij beslissing van het bestuursorgaan die uitwerking zal hebben vanaf de verwerving van de
rechtspersoonlijkheid door de vereniging.
 
Oprichters
(Getekend)
Celem Seyma
Demiröz Esra
Shehu Florin