Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Vriendenkring Brandweer Aalter
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Tieltsesteenweg 133
9880
België
Onderwerp akte : Oprichting
Aalter
VZW in oprichting vriendenkring Brandweer Aalter
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
De heer Martens Jo, wonende te 9880 Aalter, Tieltsesteenweg 133,
 
De heer Francis Verleyen, wonende te 9880 Aalter,Weststraat 65
 
De heer De Groote Stijn, wonende te 9880 Aalter, Verbroederingslaan 2
 
Mevrouw Van Den Steen Julie, wonende te 9880 Aalter, Kattewegel 3
 
De heer Provyn John, wonende te 9880 Aalter, Bellemstraat 78
 
De heer Van de veire Matthias, wonende te 9880 Aalter, Korte Kave 8
 
De heer Van Parys Karel, wonende te 9880 Aalter, Loskaaistraat 14
 
De heer Martens Niels, wonende te 9880 Aalter, Fatimastraat 15A
 
De heer Bockaert Bart, wonende te 9880 Aalter, Stationstraat 129 / 2 B
 
De heer Verheyde Bart, wonende te 9880 Aalter, Mergelput 11 bus 3b
 
Wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en haar latere wijzigingen. Onder de volgende voorwaarden
en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
 
 
 
I.NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
 
Art. 1 de naam
De vereniging wordt vriendenkring Brandweer Aalter . genoemd.
Art. 2 adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te Aalter 9880, Tieltsesteenweg 133, gerechtelijk arrondissement Oost-
Vlaanderen.
0629939477
Art. 3 doel
De vereniging stelt zich tot doel:
Het bevorderen van sociale contacten tussen brandweermannen en hulpverleners onderling
Het leggen van contacten met de ganse bevolking van Aalter
Het organiseren van bewustmakingscampagne voor de algemene veiligheid
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Art.4 duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
 
 
 
II.Leden
 
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.
 
Art. 6 werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
 
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
 
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
Lid zijn van brandweerzone Meetjesland post Aalter
Ouder zijn dan 18 jaar
 
Art. 8 werkende leden: rechten en plichten
De werkende leden hebben het recht te stemmen op de algemene vergadering.
 
Art. 9 werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
 
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W.
 
Wanneer een werkend lid 3 maal niet aanwezig is en niet vertegenwoordigd is geweest op de algemene
vergadering in een periode van 4 jaar. 
 
Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de 2 maand na aanmaning per
schrijven.
 
Wanneer een werkend in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
 
Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid
van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim. 
 
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting. 
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
 
Een werkend lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van
een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 
 
Art.10 werkende leden: bijdrage
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum � 1000 per jaar.
De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.
 
Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde
bijdrage van het lopende jaar te betalen. Tevens zal de administratieve kost ter vervanging van het werkend lid
doorgerekend worden aan het ontslagnemend lid.
 
Art. 11 werkende leden: ledenregister
 
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de V.Z.W.
Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 
Art 12 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat – toegetredenlid weigert, kan dit kandidaat –
toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 12 maanden na de eerste aanvraag.
 
 
Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de V.Z.W. als
toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:
Lid zijn van brandweerzone Meetjesland post Aalter
Lid zijn van de Jeugdbrandweer post Aalter
Ouder zijn dan 12 jaar
Veteraan zijn bij brandweer Aalter of brandweerzone Meetjesland post Aalter
Deel uitgemaakt hebben van de jeugdbrandweer tot de maximum leeftijd van 18jaar en een aanvraag tot inlijving
bij brandweerzone Meetjesland post Aalter te hebben ingediend.
Deel uitgemaakt hebben van brandweerzone Meetjesland post Aalter
 
Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten
Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:
Bijwonen van de raad van bestuur mits schriftelijke toestemming aan het dagelijks bestuur.
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de
toegetreden leden.
 
Art. 15 toegetreden leden: einde  
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aanhet dagelijks bestuur.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in
de V.Z.W.
Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de 2 maand na aanmaning per
schrijven.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met gewone meerderheid
van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
Art. 16 toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum � 1000 per jaar. De werkende leden
kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de
toegetreden leden.
 
 
 
III.DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 17 Samenstelling
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de secretaris.
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
 
Art. 18 bevoegdheden
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de V.Z.W.;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een (werkend) lid;
De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Het opstellen en goedkeuren en wijzigen van een huishoudelijk reglement.
Is bevoegd voor alle gevallen waarin de statuten het vereisen.
 
 
 
Art. 19 samenkomst
 
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
 
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur.
De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per brief of e-mail minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping wordt ondertekend door de voorzitter. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene
vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur
 
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de
agenda worden toegevoegd. Dit is slechts mogelijk wanneer alle werkende leden aanwezig zijn en zij eenparig
akkoord gaan met de uitbreiding.
 
Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden
 
De algemene vergadering kan slechts beraadslagen over alle puntenindien er een aanwezigheidsquorum van 2/3
van de werkende leden is bereikt.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding
van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast,voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd
door de wet van 2 mei 2002.
 
Elk werkend lid heeft één stem.
 
De onthoudingen en ongeldige stemmen worden meegeteld in de beoordeling en worden aanzien als
tegenstemmen.
 
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
  
 
 
Art. 21 notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden
worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van
de algemene vergaderingen.
Toegetreden leden hebben geen inzage in de notulen van de algemene vergadering.
 
Toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene vergaderingdoor
toezending van een kopie van de samenvatting van de besloten punten van de algemene vergadering
Belanghebbende derden kunnen via schriftelijk verzoek aan de raad van bestuur inzicht krijgen in de besluiten
van de algemene vergadering.
IV.DE RAAD VAN BESTUUR
 
Art. 22 voorwaarden en samenstelling 
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
Werkend lid zijn van de VZW
 
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere. Een bestuurder kan max één
andere bestuurders vertegenwoordigen. 
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter ondervoorzitter secretaris penningmeester  onder de
bestuurders. 
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
Art. 23 aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. 
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden. 
Er is een maximum van 12 bestuurders bepaald.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. 
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten
zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. 
 
 
 
Art. 24 benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. 
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. 
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 
Art. 25 bevoegdheden 
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. 
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren. 
De bestuurders worden benoemd voor een periode van 4 jaar. 
Bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd. 
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
 
Art. 26 samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist. 
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter. 
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 3 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van
bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de
agenda. 
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming  
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten is er aanwezigheidsquorum vereist van 50%. 
Elke bestuurder heeft één stem.
De voorzitter of zijn vertegenwoordiger beslist indien een stemming onbeslist eindigt.
 
 
 
Art. 28 notulen 
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. 
De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de
hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van de verslagen via e-mail. 
Werkende leden die geen deel uitmaken de raad van bestuur kunnen na schriftelijke aanvraag aan de voorzitter
inzage krijgen in de verslagen van de raad van bestuur.
Art.29 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.  
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur .
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: 
Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
V.Z.W. 
Wanneer een bestuurder 5 maal opeenvolgend niet aanwezig of vertegenwoordigd is geweest op de een
samenkomst van de raad van bestuur. 
Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest. 
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een bijzondere
meerderheid, zijnde 2/3. 
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim. 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
 
V.HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Art. 30 voorwaarden en samenstelling
 
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,
bestaande uit 4 dagelijks bestuurders.
Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
Werkend lid zijn van de VZW
 
Art. 31 benoeming
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.  De benoeming gebeurt bij gewone
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. 
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim. 
Art. 32 bevoegdheden en duur
Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een V.Z.W. stellen dit enkel in geval van hoogdringendheid. Tegelijk moet deze
hoogdringende beslissing van dagdagelijkse aard zijn of van gering betekenisniveau. Binnen deze bevoegdheid
kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen. 
De dagelijks bestuurders worden benoemd voor een periode van 4 jaar. 
Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar. 
Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd. 
De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit. 
Art. 33 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. 
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W. 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. 
De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 
 
 
 
Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: 
Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te
worden in de V.Z.W.
Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij
deze hoedanigheid verliest. 
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid. 
De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim. 
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
VI.VERTEGENWOORDIGING
 
Art. 34 meerhandtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van 1 bestuurder. 
Bij handelingen waarvan de waarde de 1500 euro overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van drie
bestuurders noodzakelijk, waarvan twee niet deel uitmaken van het dagelijks bestuur. 
Art. 35 orgaan van vertegenwoordiging 
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door het orgaan van
vertegenwoordiging. 
Art. 36 voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging 
Om als lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden
voldoen: Lid zijn van de raad van bestuur van de VZW. 
Art. 37 benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging 
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de raad van bestuur. 
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. 
Er is wel aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 50%. 
De stemming over de benoeming van leden van het orgaan van vertegenwoordiging is openbaar. 
Art. 38 duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging 
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor een periode van 4 jaar. 
Leden van het orgaan van vertegenwoordiging zijn herkiesbaar. 
Het mandaat van lid van het orgaan van vertegenwoordiging is onbezoldigd. 
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging oefenen hun bevoegdheden alleen uit.  
Art. 39 einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. 
Elk lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening
gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W. 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan  de raad van bestuur. 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van het lid van het
orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. 
Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: 
Wanneer het lid van het orgaan van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden in de V.Z.W. 
Wanneer een lid van het orgaan van vertegenwoordiging in een bepaalde hoedanigheid lid was van het orgaan
van vertegenwoordiging en hij of zij deze hoedanigheid verliest. 
Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met
een bijzondere meerderheid, zijnde 2/3. 
De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim. 
Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij het overlijden van
het lid van het orgaan van vertegenwoordiging.  
 
 
VII.BEGROTING & REKENINGEN
 
Art. 40 
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12[en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van
de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.  
VIII. ONTBINDING & VEREFFENING 
 
Art. 41 Ontbinding 
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquotum van 2/3
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 of strenger
van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.  
Zijn geen 2/3 van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een tweede
algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden maar mits een 4/5 meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig te
ontbinden
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te
komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij
is opgericht, ( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare
orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening
neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,
(e) minder dan drie leden telt. 
De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a)
ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor
de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, c) ingeval de statuten de naam en het
adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet
vermelden. 
Art. 42 bestemming netto – actief 
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een door de algemene vergadering
te bepalen verenigingen, stichtingen of instituten die een doel nastreven dat in enige mate verwant is met het
doel van onderhavige verenging.
Van de ontbinding zal het ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars
neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel. Binnen de 30 dagen na de neerlegging dient
dit ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars bij uittreksel bekendgemaakt
te worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
De Algemene vergadering heeft in haar oprichtingsvergadering tot bestuurders benoemd:
De heer Martens Jo, wonende te 9880 Aalter, Tieltsesteenweg 133
De heer Francis Verleyen, wonende te 9880 Aalter,Weststraat 65
De heer De Groote Stijn, wonende te 9880 Aalter, Verbroederingslaan 2
Mevrouw Van Den Steen Julie, wonende te 9880 Aalter, Kattewegel 3
De heer Provyn John, wonende te 9880 Aalter, Bellemstraat 78
De heer Van De Veire Matthias, wonende te 9880 Aalter, Kortekave 8
De heer Van Parys Karel, wonende te 9880 Aalter, Loskaaistraat 14
De heer Martens Niels, wonende te 9880 Aalter, Fatimastraat 15A
De heer Bockaert Bart, wonende te 9880 Aalter, Stationstraat 129 / 2 B
De heer Verheyde Bart, wonende te 9880 Aalter, Mergelput 11 bus 3b
 De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging. Hij kan alle rechtshandelingen stellen en alle daden
verrichten die hij nuttig acht voor de verwezenlijking van het doel der vereniging, met uitzondering van de
handelingen die voorbehouden zijn aan de Algemene Vergadering of die strijdig zijn met de wet.
De raad van bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als een college.
De raad van bestuur heeft onder zijn leden de functies verdeeld als volgt:
Voorzitter: de heer Martens Jo
 
Penningmeester: de heer Karel Van Parys
 
Secretaris: de heer Bockaert Bart
 
Alle akten die de vereniging verbinden, worden in naam van de vereniging geldig ondertekend door de voorzitter
van de raad van bestuur én door de secretaris of de penningmeester gezamenlijk optredend.
Tegenover bankinstellingen tekent de penningmeester afzonderlijk geldig.
 
Te Aalter, op 1 Mei 2015,