N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Sel.Zone - Centre de thérapie naturelle au sel
(en abrégé) : Sel.Zone Asbl
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Clos Juste Lipse 1
1340
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ottignies-Louvain-la-Neuve (Ottignies)
STATUT DE L’A.S.B.L
Sel.Zone - Centre de thérapie naturelle au sel
Les fondateurs soussignés :
1. DÁVID László, domicilié à Clos Juste Lipse 1, 1340 Ottignies, né à Budapest 24 avril 1973,
2. SÁNDOR Orsolya, domiciliée à Clos Juste Lipse 1, 1340 Ottignies, née à Budapest 15 mars 1975,
3. SZUCK Mónika, domiciliée à rhajós u 9/A, 6723 Szeged / Hongrie, née à Szeged le 13 août 1969.
réunis en assemblée le 26 mai 2018 à Ottignies, sont convenus de constituer une association sans but lucratif
conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002, la loi du 16 janvier 2003 et la
loi du 22 décembre 2003 (dénommée ci-après « la loi sur les ASBL et les fondations » et d’accepter
unanimement à cet effet les statuts suivants.
TITRE 1  - Dénomination - siège social - durée
Article 1. - Dénomination
L’ASBL es dénommé Sel.Zone - Centre de thérapie naturelle au sel, en abrégé Sel.Zone Asbl.
Cette dénomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et autres
pièces émanant de l’association, immédiatement précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou
de l’abréviation « ASBL », et accompagnée de la mention précise du siège.
Article 2. - Siège social
Le siège de l’ASBL est sis à Clos Juste Lipse 1, 1340 Ottignies, dans l’arrondissement judiciaire de Brabant
wallon (canton judiciaire de Wavre Zone 2) et dans l’arrondissement administratif de Nivelles.
Le Conseil d’Administration a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu en Belgique et de s’acquitter
des formalités de publication requises. L’assemblée générale ratifie la modification du siège dans les statuts lors
de sa 1ère réunion suivante.
Article 3. - Durée
L’ASBL est constitué pour une durée illimitée. Elle peut, en tout temps, être dissoute.
TITRE 2  - But - Activités
Article 4. - But
L’ASBL a pour but de
- ouvrir une (ou plusieurs) salle de sel de l’Himalaya à destination de tout public qui met en œuvre des activités
thérapeutiques, de bien-être
Le centre met à disposition un lieu chaleureux et bienveillant dédié à bien-être et à épanouissement personnel.
 Articulé autour du principe de la thérapie naturelle au sel, le centre est dédié à toute personne (adulte et enfant)
désireuse d'bénéficier des effets positifs de différents types de sel, de prendre du temps pour soi ou simplement
pour se relaxer.
Tous les ateliers organisés par Sel.Zone Asbl agissent dans le champ de bien-être.
Public accueilli : Tous âges.
Il se veut être un lieu ouvert :
0697849969
 - aux personnes, athlètes, clubs sportifs, institutions, centres médicaux, hôpitaux qui souhaitent bénéficier de
séances de thérapie naturelle au sel (de l’Himalaya, de Praid, de la Mer Morte etc) et autres thérapies naturelles.
Article 5. - Activités
Parmi les activités permettant de réaliser les buts de l’ASBL figurent notamment :
L’ASBL peut par ailleurs développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation des buts non lucratifs précités, en ce compris, dans les limites autorisées par la loi, des activités
commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation
desdits buts non lucratifs.
Elle pourra également s’associer avec d’autres personnes juridiques, accueillir et organiser toute activité se
rapportant directement ou indirectement à ses objectifs comme par exemple organiser des ateliers, des stages,
des cours, des retraites, des séminaires, des conférences, des expositions, des recherches etc sur le lieu du
siège ou dans d’autres lieux appropriés (cette liste n’est pas limitative).
Elle poursuit la réalisation de son objet par tous les moyens et notamment : accueil de groupes et individuel, des
stages, des formations, des démonstrations, des échanges, des concours, des conférences et créations de lieux
d’apprentissage et d’espaces communautaires.
L’association peut notamment acquérir à titre gratuit ou onéreux tous bien meuble ou immeubles utiles au
développement et à l’organisation, emprunter et souscrire aux ouvertures de crédit, prendre en location, gérer,
administrer et disposer de ces biens.
L’association est habilitée à recueillir tous dons et legs en nature ou en espèce et peut exercer tout type d’activité
permettant de récolter des fonds qui serviront à la réalisation de son objet principal.
L’association exclut de ses activités toute démarche et tout sujet à caractère politique ou religieux.
Elle pourra en outre prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire.
 
 
TITRE 3 - Membres - Démission - Suspension - Exclusion d’un membre
Article 6. - Membres
L’association se compose de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre des membres effectifs ne
pourra à aucun moment être inférieur à 3 (trois) et devra toujours être supérieur au nombre des membres du
Conseil d’administration.
Le conseil d’administration tient au siège de l’ASBL un registre des membres avec leur nom, prénom et adresse.
Article 7. - Membres effectifs
L’ASBL compte au moins 3 associés effectifs, qui disposent de tous les droits accordés aux membres visés dans
« la loi sur les ASBL et les fondations ». Les fondateurs susmentionnés sont les premiers membres effectifs.
Les membres effectifs ont tous les droits et obligations définis dans « la loi sur les ASBL et les fondations » et les
présents statuts. Ils paient une cotisation qui est fixée annuellement par l’Assemblée Générale et qui s’élève à
maximum 100 � (cent euro).
Article 8. - Membres adhérent
Toute personne physique, personne morale ou organisation qui soutient les buts de l’ASBL peut introduire
auprès de celle-ci une demande écrite afin de devenir membre adhérent.
Le Conseil d’administration peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un
candidat en qualité de membre adhérent.
Les membres adhérents ont uniquement les droits et obligations définis dans les présents statuts.
Les membres adhérents n’ont pas de droit de vote.
Le nombre de membres adhérents de l’association n’est pas limité.
Article 9. - Démission
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant par écrit
leur démission au Conseil d’Administration. Est réputé démissionnaire, le membre qui ne paie pas à temps la
cotisation qui lui incombe.
Article 10. - Suspension 
Les membres effectifs qui ne paient pas leur cotisation pour l’année en cours dans le délai fixé par l’Assemblée
Générale sont suspendus, après une première mise en demeure écrite de régulariser leur situation, et ce, dans
un délai de 30 jours calendriers suivant la date de cette mise en demeure.
Les membres effectifs qui n’ont pas payé leur cotisation à l’expiration du délai de régularisation peuvent être
réputés démissionnaires.
Article 11. - Exclusion 
L’exclusion d’un membre effectif ou adhérent peut être décidée uniquement par l’Assemblée Générale, après
l’examen du cas particulier et médiation infructueuse.
Aucun membre ne peut faire valoir ou exercer une quelconque prétention sur les actifs de l’ASBL en vertu de sa
seule qualité de membre.
Cette exclusion de droits sur les actifs s’applique de tout temps : pendant la période où l’intéressé est membre,
au moment où cette qualité cesse d’exister pour quelque raison que ce soit, au moment de la dissolution de
l’ASBL, etc.
Les membres démissionnaires, suspendus ou exclus, ainsi que leurs héritiers et autres ayants droit n’ont aucun
droit sur le fonds social de l’association. Ils ne peuvent exiger ni relevé, ni reddition de compte, ni apposition de
scellées, ni inventaires.
TITRE 4 - L’Assemblée Générale
Article 12. - L’Assemblée Générale
L’Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’ASBL.
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’Assemblée générale.
Article 13. - Compétences de l’Assemblée Générale
L’Assemblée générale est le pouvoir souverain de l’Association.
Elle possède les pouvoirs qui lui sont expressément conférés par la loi ou les présents statuts.
Les attributions de l’Assemblée générale comportent le droit :
1°            De modifier les statuts de l’Association ;
2°            De nommer et de révoquer les membres du Conseil d’administration ;
3°            De nommer et révoquer les administrateurs, le vérificateur aux comptes, ainsi que le liquidateur.
4°            D’exclure un membre ;
5°            D’approuver annuellement les budgets et les comptes ;
6°           De donner décharge aux administrateurs, en cas de dissolution volontaire
7°            D’approuver le règlement d’ordre intérieur et ses modifications ;
8°            De prononcer la dissolution ou la transformation de l’Association, en se conformant aux dispositions
légales et statutaires en la matière ;
9°            De déterminer la destination de l’actif en cas de dissolution de l’Association ;
10°         De décider l’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association
11°         D’exercer tous autres pouvoirs dérivant de la loi ou des statuts.
Article 14. - Convocation et réunion
L’Assemblée générale se réunit au moins une fois par an préférablement en mai de chaque année.
Une Assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment, par décision du Conseil d’Administration,
soit à la demande de celui-ci, soit à la demande d’un cinquième des membres effectifs de l’Association.
L’Assemblée générale est convoquée par le Conseil d’administration.
Les convocations sont faites par courrier électronique au moins 8 jours avant la réunion de l’Assemblée. La
convocation doit préciser l’heure, le lieu et l’ordre du jour.
Chaque membre peut se faire représenter par un mandataire lui-même membre de l’association. Les membres
qui ne peuvent pas être présents à la réunion peuvent se faire représenter par d’autres membres. Chaque
membre peut être porteur de maximum 1 procuration.
Article 15. - Vote et quorum
L’assemblée est valablement constituée quel que soit le nombre des membres présents ou représentés. Ses
décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts. En cas de partage des voix, celle du président ou de
l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
L’assemblée ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, la modification des statuts ou la
transformation en société à finalité sociale que conformément aux articles 8, 20 et 26 quarter de la loi du 17 juin
1921.
Le vote peut être effectué par appel, à main levée ou, si demandé par 51% des membres effectifs présents ou
représentés, par scrutin secret.
En cas d’égalité de voix la proposition est réputée.
Article 16. - Registre des procès-verbaux
Les résolutions de l’Assemblée générale sont consignées dans un procès-verbal signé par le président et un
administrateur, conservé dans un registre des procès-verbaux qui peut être consulté par les membres effectifs,
qui exerceront leur droit de consultation conformément aux modalités fixées à l’article 9 de l’A.R. du 26 juin 2003.
Les tiers qui souhaitent prendre connaissance des procès-verbaux des résolutions de l’Assemblée générale
peuvent introduire une demande à cet effet auprès du Conseil d’administration, qui peut autoriser ou refuser la
consultation souverainement et sans autre motivation.
TITRE 5  - Conseil d’administration
Article 17. - Composition du conseil d’administration
L’ASBL est gérée par un Conseil d’administration composé de trois administrateurs au moins, membres ou non
de l’ASBL. Le nombre d’administrateurs doit toujours être inférieur au nombre de membres effectifs. Si l’ASBL ne
compte que le nombre minimum légal de trois membres effectifs, le Conseil d’administration peut être composé
de deux administrateurs. Le jour où un quatrième membre effectif est accepté, une Assemblée générale (extra)
ordinaire procédera à la nomination d’un troisième administrateur.
Les membres du Conseil d’administration sont, après un appel de candidatures, nommés par l’Assemblée
générale de l’Association, statuant à la majorité simple des voix présentes ou représentés. Le mandat
d’administrateur, en tout temps révocable par l’Assemblée générale, est fixé à 5 ans.
Les administrateurs sortants sont rééligibles.
Le Conseil d’administration désigne parmi ses membres un Président, un Secrétaire et un Trésorier.
Article 18. - Démission
Tout administrateur qui veut démissionner, doit notifier sa décision, par écrit, au Conseil d’administration.
L’administrateur démissionnaire doit toutefois demeurer en fonction jusqu’à ce qu’il puisse être raisonnablement
pourvu à son remplacement.
Article 19. - Compensation des membres du Conseil d’administration
En principe, les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Les frais qu’ils font dans le cadre de
l’exercice de leur mandat d’administrateur sont indemnisés.
Article 20. - Réunions
Le Conseil d’administration se réunit sur convocation du président aussi souvent que le requiert l’intérêt de
l’ASBL, ainsi que dans les 14 jours suivants une demande en ce sens de deux administrateurs ou de
l’administrateur en charge de la gestion journalière.
Le Conseil d’administration est présidé par le président, ou en son absence par le plus âgé des administrateurs
présents. La réunion se tient au siège de l’ASBL ou en tout autre lieu en Belgique, indiqué dans la lettre de
convocation.
Article 21. - Délibérations
Le Conseil d’administration ne peut délibérer et statuer que lorsqu’au moins la moitié de ses membres est
présente.
Article 22. - Décision
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes. En cas d’égalité de voix, la proposition est
réputée.
Article 23. - Registre des procès-verbaux
Un procès-verbal de la réunion est rédigé et signé par tous les administrateurs présents. Ce procès-verbal est
conservé dans un registre des procès-verbaux qui peut être consulté par les membres effectifs, qui exerceront
leur droit de consultation conformément aux modalités fixées à l’article 9 de l’arrêté royal du 26 juin 2003.
Dans des cas exceptionnels, lorsque l’urgence et l’intérêt de l’ASBL le requièrent, les décisions du Conseil
d’administration peuvent être prises avec l’accord écrit unanime des administrateurs. A cet effet, il faut l’accord
unanime préalable des administrateurs d’appliquer un processus décisionnel écrit. Le processus décisionnel écrit
suppose en tout cas une délibération par e-mail, par visio-conférence ou par téléconférence.
Article 24. - Administration interne
Le Conseil d’administration est habilité à établir tous les actes d’administration interne qui sont nécessaires ou
utiles à la réalisation du but de l’ASBL, à l’exception de ceux qui relèvent de la compétence exclusive de
l’Assemblée générale, conformément à l’article 4 de « la loi sur les ASBL et les fondations ».
Nonobstant les obligations qui résultent de l’administration collégiale, à savoir la concertation et le contrôle, les
administrateurs peuvent se répartir les tâches d’administration. Une telle répartition des tâches n’est pas
opposable aux tiers, même si elle a été publiée. Néanmoins, en cas de non-respect, la responsabilité du ou des
administrateurs concernés est engagée.
Article 25. - Délégation des tâches
Le Conseil d’administration peut déléguer une part de ses pouvoirs d’administration à un ou plusieurs tiers non-
administrateurs, sans que cette délégation puisse concerner la politique générale de l’ASBL ou la compétence
d’administration générale du Conseil d’administration.
Article 26. - Restrictions
Les administrateurs ne peuvent pas prendre de décision relative à
 - l’achat ou à la vente d’immeubles de l’ASBL
- l’établissement d’une hypothèque
sans l’autorisation de l’Assemblée générale.
Ces restrictions apportées à leurs pouvoirs ne sont pas opposables aux tiers, même si elles ont été publiées.
Néanmoins, si elles ne sont pas respectées, la responsabilité interne du ou des administrateurs concernées est
engagée.
Article 27. - Pouvoir de représentation externe 
L’Asbl peut être représenté externe uniquement par les membres effectifs.
Article 28. - Obligation en matière de publicité
 
La nomination est la cessation de fonctions des membres du Conseil d’administration et des personnes habilités
à représenter l’ASBL sont actées par dépôt dans le dossier de l’association au greffe du tribunal de commerce et
publiées, par extrait, aux annexes du Moniteur belge. Ces pièces doivent en tout cas faire apparaître si les
personnes qui représentent l’ASBL, engagent l’ASBL, chacun distinctement, conjointement, ou en collège, et
préciser l’étendue de leurs pouvoirs.
Article 29. - Responsabilité de l’administrateur 
Les administrateurs ne sont pas personnellement liés par les engagements de l’ASBL.
Envers l’ASBL et envers les tiers, leur responsabilité est limitée à l’accomplissement de leur mission
conformément au droit commun, aux dispositions de la loi et aux dispositions des statuts.
Article 30. - Gestion journalière 
La gestion journalière de l’ASBL sur le plan interne, ainsi que la représentation externe en ce qui concerne cette
gestion journalière peuvent être déléguée par l’Assemblée générale à une ou plusieurs personnes.
S’il est fait usage de cette possibilité, il y a lieu de spécifier si ces personnes peuvent agir individuellement ou
conjointement ou en collège et ce, tant en ce qui concerne la gestion journalière qu’en ce qui concerne le pouvoir
de représentation externe dans le cadre de cette gestion journalière.
Par dérogation à l’article 13bis de « la loi sur les ASBL et les fondations », les personnes chargées de la gestion
journalière doivent obtenir l’autorisation de l’Assemblée générale pour prendre des décisions et/ou établir des
actes juridiques liés à la représentation de l’ASBL dans le cadre de la gestion journalière en ce qui concerne les
transactions d’un montant supérieur à 10.000 �. Ces restrictions apportées à leurs pouvoirs ne sont pas
opposables aux tiers, même si elles ont été publiées. Néanmoins si elles ne sont pas respectées, la
responsabilité interne des représentants concernés est engagée.
A défaut de définition légale de la notion de « gestion journalière », sont considérés comme des actes de gestion
journalière, toutes les opérations qui doivent être effectuées au jour le jour pour assurer le fonctionnement normal
de l’ASBL et qui ; en raison de leur moindre importance ou de la nécessité de prendre une décision prompte, ne
requièrent pas ou ne rendent pas souhaitable l’intervention du Conseil d’administration.
La nomination et la cessation de fonctions des personnes chargées de la gestion journalière sont actées par
dépôt dans le dossier de l’association au greffe du tribunal de commerce, et publiées, par extrait aux Annexes du
Moniteur belge. Ces pièces doivent en tout cas faire apparaître si les personnes qui représentent l’ASBL en
matière de gestion journalière, engagent l’ASBL chacun distinctement, conjointement, ou en collège, et préciser
l’étendue de leurs pouvoirs.
Article 31. - Responsabilité de la personne déléguée à la gestion journalière
La personne déléguée à la gestion journalière n’est pas personnellement liée par les engagements de l’ASBL.
Envers l’ASBL et envers les tiers, leur responsabilité est limitée à l’accomplissement de leur mission
conformément au droit commun, aux dispositions de la loi et aux dispositions des statuts. La personne déléguée
à la gestion journalière est par ailleurs responsable des manquements de ses gestions journalières.
TITRE 6 - Dispositions divers
Article 32. - Exercice social
L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre. Chaque année les comptes de
l’exercice écoulé sont arrêtés et le budget de l’exercice suivant est dressé. Ils sont soumis à l’approbation de
l’assemblée générale ordinaire dans les six mois suivants la clôture de l’exercice.
Article 33. - Commissaire
L’assemblée générale pourra désigner un commissaire extérieur à l’association chargé de vérifier les comptes de
l’association et de lui présenter son rapport annuel. Elle déterminera la dure de son mandat et sa rémunération.
Article 34. - Dissolution de l’association
En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l’association, l’Assemblée générale désignera le ou les
liquidateurs, déterminera leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Cette
affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une association rencontrant les mêmes buts.
Article 35. - Modification des statuts
Toute modification des statuts est déposée au greffe sans délai et publiée par extraits aux annexes du Moniteur
Belge. Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination et à la cessation de fonction des
administrateurs, des commissaires, des personnes déléguées à la gestion journalière et des personnes habilités
à représenter l’association. Il en va de même pour toutes les décisions relatives à la dissolution, aux conditions
de liquidations, à la nomination et à la cessation des fonctions du ou j des liquidateur(s) ainsi qu’à l’affections du
l’actif net.
Article 36. - Financement
L’association sera financée, entre autres, par des subventions, des allocations des dons des cotisations, des
donations, des legs et d’autres dispositions testamentaires et de dernières volontés, obtenus tant ailleurs lever
des fonds de toute autre manière légale.
Article 37. - Comptabilité
La comptabilité peut être confiée par l’assemblée générale à un membre effectif, qui sera responsable de vérifier
les comptes de l’association et de présenter leur rapport annuel.
Article 38. - Règlement d’ordre intérieur
Un règlement d’ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d’administration à l’assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la majorité simple
des votes valablement exprimés.
Article 39. - Arbitrage
En cas de litige entre membres, entre un membre et l’association, entre groupes de membres ou entre membres
et le conseil d’administration, la solution du litige sera confiée à un collège de trois arbitres désignés et statuant
conformément aux articles 1676 et suivants du Code judiciaire.
Article 40. - Autre
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts sera réglé par la loi du 27 juin 1921, adaptée
et modifiée par la loi du 2 mai 2002, la loi du 16 janvier 2003 et la loi du 22 décembre 2003.
TITRE 7 - Dispositions transitoires
Le 5 janvier 2018, l’assemblée générale a procédé à la nomination du conseil d’administration suivant :
Président : DÁVID László, domicilié à Clos Juste Lipse 1, 1340 Ottignies, né à Budapest 24 avril 1973,
Secrétaire : SÁNDOR Orsolya, domiciliée à Clos Juste Lipse 1, 1340 Ottignies, née à Budapest 15 mars 1975.
Ceux-ci acceptent ce mandat, qui viendra à échéance lors de l’assemblée générale ordinaire de 2023.
La gestion journalière de l’association est confiée à Mme SÁNDOR Orsolya.
DEPOSE EN MEME TEMPS QUE L‘ACTE CONSTITUTIF.
Fait à Ottignies, en 4 exemplaires originaux, chacun des signataires ayant reçu le sien,
le
 
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                       DÁVID László                                                                      SÁNDOR Orsolya
                                                  ...........................................................................
                                                                       SZUCK Mónika