N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Sitti Action Social - Soogaadh
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Place Bara 3
1070
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Anderlecht
Dénomination : Sitti Action Social - Soogaadh
Forme Juridique : Association Sans But Lucratif
Siège : Place Bara, 3 1070  Anderlecht
Objet de l'acte : Constitution de l'Asbl Sitti Action Social - Soogaadh
Les soussignés:
 – Mr Ali Farah Ismail né le 26/08/1980 à Djibouti de nationalité Réfugié réconnu, domicilié au Boulevard Général
Jacques, 83. Boîte 20, 1050 Bruxelles  .
 – Mr Mahamoud Ali Farah né le 04 novembre 1983 à Djibouti de nationalité  Belge, domicilié à Place Bara,3
1070 Bruxelles.
 – Mr Abdi Mahamad Hassan né le 05/07/1974 à Malkadjabti de nationalité Néérlandaise, domicilié au
Dronckaertstraat, 163 bus 0001, 8930 Menen.
 – Mr Aden Yahya né le 01/01/1967 à Djibouti de nationalité Djiboutienne avec titre de séjour belge, domicilié à
Rue du Gaz, 5 7700 Mouscron.
 Ont convenu de constituer une association sans but lucratif dont ils ont défini les statuts comme suit:
 L'ASBL " Sitti Action Social - SOOGAADH " a pour mission :
 1- L'aide et l'accompagnement de notre communauté "Issa" vivant dans les trois pays de la région de la corne de
l'Afrique, à savoir : l'Ethiopie, Djibouti et la Somalie. Nos actions serviront à aider à travers différentes récoltes
d'argent au sein de la diaspora en Europe, Amérique du Nord, Australie, ainsi que le reste du Monde. La
communauté Issa dont nous sommes issus se trouve actuellement dans une situation très difficile dont une
extrême pauvreté, famine, tensions au sein de toutes les communautés vivant dans la région, particulièrement en
Ethiopie, ensuite la somalie et après Djibouti.
 2- Accompagnement et structuration des jeunes de la communauté "Issa", appelés "Barbarta" dans la grande
province Sitti se trouvant dans la Région Kilil 5ième ( Région Somalie d'Ethiopie) . On se doit de les aider à se
former , s'éduquer, et donc quant à leurs tours, aider et éduquer les enfants, jeunes et moins jeunes de la
communauté dont ils sont issus.
 3- Le but premier de notre L'ASBL "Sitti Action Social - SooGaadh"  est d'ouvrir un compte bancaire afin de
récolter des fonds pour des actions caritatives et de s'organiser pour les envoyer à ces populations qui ont pour
la plupart besoin d'être aider et assister car le gouvernement ( D'Ethiopie), instable de l'interieur ne peut leur
venir en aide ni même leur fournir le stricte nécessaire dont les êtres humains ont besoin pour vivre.
 4- L'ASBL "Sitti Action Social - SooGaadh" devra organiser des Forums de rencontres, des fêtes de la Diaspora
issu de la communauté "ISSA" afin de sensibiliser toute la diaspora, à savoir, les plus jeunes et leurs ainés de la
situation que vivent leurs frères, soeurs d'ethnie et de communauté. Et dans cette optique, de récolter des fonds
pour des actions caritatives.
 5- L'ASBL "Sitti Action Social - SooGaadh"  aura bien entendu pour mission principale à travers toutes les
récoltes de fonds et actions caritatives l'aide à la création d'écoles dans les zones où cela n'existent pas encore,
de renforcer des les zones existants, à la création de dispensaires et/ou cliniques médicales, d'achats
0715422708
d'ambulances pouvant aller dans les zones difficiles d'accès où les jeunes filles décèdent suite aux
accouchements, à la création de structures octoyant des micro-crédits, l'achats de matériels et d'outils de
secondes mains afin de créer
 6- L'ASBL "Sitti Action Social - SooGaadh"  a aussi pour mission des plus cruciales, l'empêhement aux jeunes
issus de la Communauté "ISSA" de pouvoir s'exiler, ou être contraints à quitter leurs régions et pays pour
emprunter le long chemin perilleux de l'exil en traversant la méditerranée pour atteindre l'Europe. Ces jeunes ont
besoin d'aide et d'accompagnement sur leur propres terres. D'où notre mission primordiale.
  7- L'ASBL "Sitti Action Social - SooGaadh"  a pour mission de combattre la soif, l’illettrisme, l'analphabétisation
pour créer un environnement éducatif mobile  et adapté aux enfants vivant dans les zones les plus isolés. Il faut
également sédentariser une grande partie de la communauté "ISSA" nomade se déplaçant régulièrement en
fonction des saisons de pluies et/ou de sécheresses.
 8- L'ASBL "Sitti Action Social - SooGaadh"  souhaite aussi créer un système agricole pour apprendre à ce
peuple de vivre autrement et ainsi combattre la famine qui les guette constamment avant qu’il ne soit en voie de
disparition.
 9- L'ASBL "Sitti Action Social - SooGaadh"  à pour mission d’informer et de sensibiliser la population locale et
nomade le danger du réchauffement climatique qui est une grande préoccupation dans le monde. Le
réchauffement planétaire  constitue une cause désastreuse pour la communauté internationale et donc L'ASBL
"Sitti Action Social - SooGaadh"  à pour but principal de lutter contre la désertification et l'abattage des arbres
existant  dans les zones arides.
 10- L'ASBL "Sitti Action Social - SooGaadh"  veut créer un écosystème de micro-crédits à des personnes
pauvres ou n'ayant pas beaucoup de moyens pour les financer à se lancer et créer des micro entreprises,ce qui
les aidera beaucoup dans leurs vies au quotidien. Notre ASBL va non seulement octroyer des micro-crédits mais
également accompagner et encadrer étapes par étapes les emprunteurs pour avoir un taux d'échec proche de
zéro. Ce projet sera principalement destiné aux jeunes femmes qui souhaitent entreprendre et réaliser leurs
rêves. Notre Asbl doit assurer la fiabilité du projet et tendre la mains aux jeunes femmes car ce sont elles qui
soutiennent les fondations de tout foyer et famille dans la communauté "ISSA".
 11- L'ASBL "Sitti Action Social - SooGaadh"  veut préserver coûte que coûte la "Constitution Ancestral" nommé
le "XEER CISSE" qui existe depuis plus de 15 siècles, et ce pour pouvoir transmettre aux générations futures
l'importance cruciale du "Xeer CISSE"  qui a épargné a la communauté "ISSA" tant de conflits en interne.
Les Membres :
Art5 : Le nombre des membres ne doit pas être inférieur à trois.
 L’association comprend des membres d’honneur et des membres adhérents.
 Sont membres effectifs, les membres fondateurs mais aussi toute personne physique et morale admise en tant
que telle moyennant l’accord de l’assemblée générale.
 Sont membres d’honneur et membre adhérents toute personne physique et morale à qui le conseil
d’administration lui reconnaît cette qualité.
 Art6 : La cotisation annuelle est fixée chaque année par l’assemblée générale sur proposition du conseil
d’administration. Tout  membre à l’exception des membres d’honneurs paie la cotisation annuelle dont le montant
ne peut être supérieur à 50 euros.
 Art7 : Tout membre est libre de donner sa démission, celle-ci doit être adressée par écrit au conseil
d’administration.
 Toutefois est considéré comme démissionnaire tout membre qui ne paie la cotisation qui lui incombe, endéans
les trois mois suivant le rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire sauf circonstances exceptionnelles
appréciées souverainement par le conseil d’administration.
 Art8 :L’exclusion d’un membre ne peut être décidée que par l’assemblée générale aux conditions prévues par la
loi.
 Art9 : Le membre démissionnaire ou exclu et les héritiers ou ayant droit de l’associé décédé n’ont aucun droit
sur le patrimoine de l’association. Ils ne peuvent réclamer ni inventaire, ni comptes, ni opposition des scellés.
L’Assemblée générale
 Art10: L’assemblée générale se compose de tous les membres cotisant qui, seuls ont le droit de vote et est
présidée par le président ou le vice-président.
 Art11 : L’assemblée générale a le pouvoir souverain de l’association. Elle dispose de tous les pouvoirs qui lui
sont expressément reconnue par la loi et par le présent statut.
 L’assemblée générale est compétente pour :
 La modification du statut
 La nomination et la révocation des administrateurs
 L’exclusion d’un membre
 L’approbation des comptes et budgets
 La dissolution de l’association
 La décision de l’affectation des biens en cas de dissolution
 Les orientations et les actions à poser qui servent l’objet social de l’asbl.
 Art12 : Il doit être tenu chaque année une assemblée générale dans le courant du premier trimestre. La
convocation des membres doit être adressée par simple lettre quinze jours avant la tenue de l’assemblée, elle
mentionnera, le jour, l’heure et le lieu de cette dernière, ainsi que l’ordre du jour.
 L’assemblée générale statuera sur le compte de l’exercice écoulé, le budget du prochain exercice, l’élection des
membres du conseil d’administration ainsi que toute autre proposition portée à son ordre du jour, établie par le ou
les signataires.
 Art13 : Le conseil d’administration peut convoquer des assemblées générales extraordinaires chaque fois qu’il
les juge utile. Il peut aussi convoquer une assemblée générale extraordinaire la demande écrite qui lui est
adressée par un cinquième des membres effectifs. Cette assemblée générale doit se tenir dans les trente jours
qui suivent la demande. Pour être valable, ces convocations doivent être signées par le président ou le secrétaire
général.
 Art14 : Les assemblées sont valablement constituées que si au moins deux tiers des membres sont présents.
Tout membre peut se faire représenter par un autre membre qui ne peut détenir qu’à une seule procuration à la
fois. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix représentées ; en cas des parités des voix, la voix du
président ou son remplaçant est prépondérante.
 Art15 : L’assemblée ne peut modifier les statuts, exclure un membre ou décider de la dissolution de l’association
que si cela est indiqué dans la convocation et en respectant les conditions de quorum et de majorité fixées par la
loi.
 Art16 : Chaque assemblée fait l’objet d’un procès-verbal, signé par le président et le secrétaire général.
 Les procès-verbaux sont conservés dans un registre au siège social, où tous les membres et les tiers qui
justifient d’un intérêt pourront en prendre connaissance.
Administration et gestions journalières
 Art17 : L’association est administrée par un conseil administration de trois membres au moins et de neuf
membres au plus, nommés parmi les membres effectifs de l’association par l’assemblée générale.
 Art18 : Le conseil d’administration est composé d’un président, d’un vice-président, d’un secrétaire général, d’un
trésorier et d’un commissaire au compte.
 Le mandat des administrateurs est renouvelable et a une durée d’un an. Les administrateurs sortants sont
rééligibles ultérieurement.
 Art19 : En cas de vacance d’une place d’administrateur au cours d’un mandat, un administrateur peut être
nommé par l’assemblée générale ; il achèvera le mandat de celui qu’il remplace.
 Art20 : Le président ou le secrétaire générale convoque le conseil d’administration, il se réunit que si la moitié au
moins des administrateurs est présente. Les décisions sont prises à la majorité des voix, la voix du président ou
de l’administrateur qui le remplace étant prépondérante.
 Art21 : En cas d’empêchement, le président sera représenté par une procuration.
 Art22 : Les délibérations du conseil d’administration sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés par
le président et le secrétaire général, et inscrits dans le registre.
 Art23 : Le conseil d’administration est compétent pour toutes les matières non expressément réservées à
l’assemblée générale par la loi ou par les statuts.
 Art24 : Le conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière et dispositions de l’association avec
l’usage de la signature afférente à cette gestion, à un ou plusieurs administrateurs délégués choisis parmi ses
membres.
 Art25 : Les administrateurs ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et
n’engagent pas leur responsabilité mais celle de l’asbl dont ils sont issus en raison de leur mandat. Celui-ci est
exercé à titre gratuit.
Dispositions diverse
 Art26 :L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année. Par exception
le premier exercice débutera le 28 novembre 2018.
 Art27 : Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion d’une
assemblée générale, il peut être convoqué une seconde réunion qui peut délibérer valablement quel que soit le
nombre des membres présents.
 Art28 : En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale, ou à défaut de celle-ci le tribunal de
Bruxelles, désignera le ou les liquidateurs et déterminera leurs pouvoirs, ainsi que l’affectation de l’actif restant.
 Art29 : Un règlement d’ordre intérieur sera présenté par le conseil d’administration à l’assemblée générale, des
modifications pourront être apportées par celle-ci. Les langues de travail sont le français et le néerlandais.
 Réunis en assemblée générale ce 22 novembre 2018, les fondateurs et membres ont élu en qualité
d’administrateurs :
 Le Président : - Mr Ali Farah Ismail né le 26/08/1980 à Djibouti de nationalité Réfugié réconnu, domicilié au
Boulevard Général Jacques, 83. Boîte 20,1050 Bruxelles  .
 Le Sécrétaire Général : - Mr Mahamoud Ali Farah né le 04 novembre 1983 à Djibouti de nationalité  Belge,
domicilié à Place Bara,3 (1070 Bruxelles).
 Le Trésorier : - Mr Abdi Mahamad Hassan né le 05/07/1974 à Malkadjabti de nationalité Néérlandaise, domicilié
au Dronckaertstraat, 163 bus 0001, 8930 Menen.