N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : 6 HANDSHAKES
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1180
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Uccle
Rue Joseph Cuylits 22
Le 1er juillet 2021,
Les membres fondateurs :
 
SLOTINA Alena Anatolievna, née le 5 mai 1988 à Tashkent (Ouzbekistan), domiciliée à rue de la Borne, 27/003
à 1080 Molenbeek-Saint-Jean
 
SULEIMANOVA Zulfiya, né le 12 avril 1991 à Almaty (Kazakhstan), domiciliée à Predikherenlaan, 50 à 2500 Lier
 
déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément au Code des Sociétés et des
Associations en fixant les statuts comme suit.
 
 
I Dénomination, objet, siège social.
 
 
Article 1 – Dénomination, forme, siège et objet.
 
 
Dénomination et forme.
 
La société revêt la forme d’une association sans but lucratif.
 
L’association est dénommée « 6 HANDSHAKES ».
 
Siège social.
 
Son siège social est établi dans la région de Bruxelles capitale à 1180 Uccle, Rue Joseph Cuylits 22
 
 
But et objet.
 
L'association a pour but d’œuvrer pour l’aide aux personnes en difficultés et notamment les enfants ainsi que les
femmes en situation précaire.
L’association s’adresse tout particulièrement aux publics le plus vulnérable : femmes en difficultés suite à un
divorce, au décès du conjoint, à des femmes battues et à des femmes seules ou en difficultés.
L’association s’adresse aux personnes en difficultés de tous les secteurs et horizons divers.
0778802310
 
La poursuite de ce(s) but(s) se réalisera notamment par les activités suivantes, sans que cette énumération soit
limitative, par :
 
- Faire connaître aux femmes leurs droits ;
- Assistance juridique ;
- Assistance psychosociale ;
- Intégration à la langue ;
- Attirer des financements pour divers projets ;
- Accompagnement administratif ;
- Ecole de devoirs : Aider les enfants pour leurs devoirs, remise à niveau ;
- Education à la santé ;
- Procéder à des collectes de biens : vêtements, articles ménagers, nourritures, etc.. ;
-Organisation d’événements caritatifs, culturels et sportifs ;
-L’exploitation de salon coiffure, barber shop et salon de beauté ;
- La formation de base aux techniques d’esthétique et coiffure;
- Accompagnement à la recherche d’emploi ;
- La mise en place de formations, séminaires et stages, la publication de revues et d’articles
          ainsi que l’organisation d’activités.
Favoriser toutes les initiatives se rapportant à l’éducation comme l’alphabétisation, le soutien scolaire aux
enfants, l’éducation à la santé, l’aide aux personnes âgées, l’atelier de recherche d’emploi, etc…
La mise en place d’activités socio-culturelles et sportives ;
L’organisation de soutien scolaire aux enfants ;
L’organisation d’ateliers et de cours de langues vivantes ;
L’aide juridique ;
L’organisation d’ateliers de développement personnel ;
L’organisation d’entrainements, de rencontres, de stages sportifs et de tournois ;
De servir de tables de discussions constructives en apportant des propositions dans les domaines les plus divers
(éducatifs, culturels, sportifs, humanitaires, etc…) ;
Développer de façon durable le sens de la solidarité et lutter contre toutes les discriminations ;
Lutter contre l’échec scolaire et la discrimination ;
 
Elle peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie,
à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris créer, gérer ou
participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement le but qu’elle s’est
fixée.
 
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement aux objectifs non lucratifs de l’association.
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut prêter
son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but.
 
L’association dispose, d’une manière générale, d’une pleine capacité juridique pour accomplir tous les actes et
opérations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature à faciliter directement ou
indirectement, entièrement ou partiellement, la réalisation de cet objet. L’association pourra donc avoir recours à
tous moyens de propagande et de publicité pour la réalisation de son objet, tels que conférences, expositions,
colloques, publications, bulletins, sites Internet, déplacements à l’étranger, etc. L’énumération qui précède n’est
pas limitative. 
 
L’association peut également s'intéresser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financière ou
autrement dans toutes sociétés, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au
sien ou susceptible de favoriser les activités et objectifs décrits ci-avant. L’association pourra donc créer,
s’adjoindre ou accepter en son sein tous organismes ou sections poursuivant un objectif déterminé ou des
activités de nature à faciliter la réalisation du ou desdits objectifs. L’énumération qui précède n’est pas limitative.
Elle peut exercer les fonctions d’administrateur ou liquidateur dans d’autres associations.
 
 
Article 2 – Durée et dissolution.
 
 
La durée de l’association est illimitée.
 
Toutefois, l’assemblée générale, par décision prise aux mêmes conditions que celles prévues pour la
modification de l’objet et du but désintéressé des associés, pour des motifs dûment fondés, peut décider de sa
dissolution conformément aux dispositions de la loi.
 
En cas de dissolution de l’association et conformément à la loi, l’assemblée générale désignera le ou les
liquidateurs et déterminera leurs pouvoirs et émoluments.
 
En cas de dissolution et liquidation, l’assemblée générale indiquera l’affectation à donner au patrimoine de
l’association, lequel doit en toute hypothèse être affecté à un but désintéressé.
 
Cette affectation est opérée après apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou après
consignation des montants nécessaires à cet effet.
 
 
 
 
 
TITRE II – Membres
 
 
Article 3 – Membres, procédure d’admission, droits et obligations.
 
 
L’association se compose de trois catégories de membres dont les droits et obligations respectifs sont réglés par
les présents statuts :
 
Les membres effectifs.
 
Ils ont le droit de vote et celui de se présenter au suffrage de l’Assemblée générale pour être nommés
administrateurs.
 
Peut devenir membre effectif toute personne physique ou morale désireuse de servir les objectifs de
l’association. La personne qui répond à ces conditions doit obtenir l’agrément du Conseil d’administration,
statuant à la majorité simple, pour être admise en tant que nouveau membre effectif.
 
Sont membres effectifs :
 
Madame SLOTINA Alena Anatolievna
 
Monsieur SULEIMANOVA Zulfiya
 
Ils disposent des droits les plus étendus sur l’association.
 
 
Les membres adhérents.
 
Peut devenir membre adhérent toute personne physique ou morale qui souhaite adhérer à l’association sans
implication dans la vie de celle-ci. La personne qui répond à ces conditions doit obtenir l’agrément du Conseil
d’administration, statuant à la majorité simple, pour être admise en tant que nouveau membre adhérent.
 
Ils ont tous les droits et obligations reconnus aux membres effectifs, à l’exception du droit de vote et celui d’être
nommé administrateur.
 
Les membres d’honneur.
 
Il s’agit ici de personnes physiques ou morales désignées comme telles par le Conseil d’administration pour
services rendus à l’association.
 
Ce titre est honorifique et ne permet ni le droit de vote ni l’accession à un mandat statutaire.
 
 
Article 4 – Cotisations des membres.
 
 
Les membres effectifs et les membres adhérents paient une cotisation annuelle qui peut être d’un montant
différent par catégorie de membres. Les montants de cette cotisation sont fixés par l’assemblée générale.
 
Les membres d’honneur ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’aucune cotisation.
 
Le montant de la cotisation annuelle ne peut être supérieur à 1000 (mille) euros. Cette cotisation annuelle est
due selon les conditions fixées par le Conseil d’administration. Les couples mariés peuvent ne régler qu’une
seule cotisation, laquelle leur assure un unique droit de vote.
 
Néanmoins, toute personne est libre de faire à l’association des donations plus importantes.
 
Les droits des membres qui ne sont pas en règle de cotisation sont suspendus. En cas d’absence de paiement
de la cotisation dans le mois de la demande écrite à cette fin, le membre est réputé démissionnaire.
 
 
Article 5 – Démission et exclusion.
 
 
§1er. Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant par
écrit leur démission au Conseil d’administration.
 
Un membre effectif ou adhérent démissionnaire ne peut prétendre aux avoirs de l’association et ne peut réclamer
le remboursement de son apport et des cotisation qu’il a versées.
 
§2. L’exclusion d’un membre effectif ou adhérent ne peut être prononcée que par l’Assemblée générale, sur
proposition du Conseil d’administration ou d’un membre effectif, dans le respect des conditions de quorum et de
majorité requises pour la modification des statuts. L’exclusion doit être indiquée dans la convocation.
 
L’Assemblée générale peut exclure un membre effectif ou adhérent pour de justes motifs ou un ou plusieurs
motifs suivants :
le membre a agi contrairement à l’objet de l’association ;
le membre a agi en violation grave des statuts de l’association ;
le membre a adopté un comportement portant préjudice à la réputation de l’association.
 
Le membre effectif dont l’exclusion est demandée doit être entendu à l’Assemblée générale.
 
Jusqu’à la décision de l’Assemblée générale, le Conseil d’administration peut suspendre les droits des membres
dont il propose l’exclusion.
 
Un membre effectif ou adhérent exclu ne peut prétendre aux avoirs de l’association et ne peut réclamer le
remboursement de son apport et des cotisations qu’il a versées.
 
 
TITRE III – Exercice social
 
 
Article 6 - Exercice social.
 
 
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
 
 
TITRE IV – Assemblée générale
 
 
Article 7 – Tenue, convocation et admission.
 
 
§1er. Chaque année, dans le courant du mois de mars, tous les membres effectifs, adhérents et d’honneur sont
convoqués en assemblée générale ordinaire, pour entendre lecture du rapport annuel. Cette convocation peut se
faire par tous les moyens que la loi autorise.
 
§2. Le Conseil d’administration et, le cas échéant, le commissaire, doit convoquer l’assemblée générale dans les
cas prévus par la loi ou les présents statuts, ainsi que chaque fois que l’intérêt de l’association l’exige ou
lorsqu’au moins un cinquième des membres en fait la demande. Dans ce dernier cas, les membres indiquent les
sujets à porter à l’ordre du jour dans leur demande. Le conseil d’administration ou, le cas échéant, le
commissaire convoquera l’assemblée générale dans les vingt et un jours de la demande de convocation.
 
Tous les membres, administrateurs et commissaires sont convoqués à l’assemblée générale au moins 15 jours
avant celle-ci et l’ordre du jour est joint à la convocation.
 
Toute personne peut renoncer à la convocation et, en tout cas, sera considérée comme ayant été régulièrement
convoquée si elle est présente ou représentée à l'assemblée.
 
§3. Pour être admis à l’Assemblée générale et pour y exercer le droit de vote, un membre doit être inscrit en
cette qualité dans le registre des membres.
 
 
Article 8 – Pouvoirs.
 
 
L’Assemblée générale exerce les pouvoirs qui lui sont conférés par la loi et par les présents statuts.
 
Ceci comprend les compétences exclusives suivantes qui peuvent seulement être exercées par l’Assemblée
générale :
 
la modification des statuts ;
la nomination et la révocation des administrateurs (et la fixation de leur rémunération, le cas échéant);
la nomination et la révocation des commissaires (et la fixation de leur rémunération, le cas échéant);
la décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires (et l’introduction d’une action de l’association
contre les administrateurs et les commissaires, le cas échéant);
l’examen et l’approbation des comptes de l’exercice écoulé ainsi que du budget de l’exercice en cours ;
l’approbation du procès-verbal de l’exercice précédent (dans le respect des conditions de quorum et de majorité
requises pour la modification des statuts) ;
la dissolution de l’association ;
l’exclusion d’un membre (dans le respect des conditions de quorum et de majorité requises pour la modification
des statuts) ;
la transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée (dans le respect des conditions de quorum et de majorité requises pour la
modification des statuts) ;
délibérer sur toute question figurant à l’ordre du jour ;
effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ;
l’acceptation de nouveaux membres ;
tous les autres cas où la loi ou les statuts l’exigent.
 
Dans les cas a), f) et h) ci-dessus, il sera convoqué une assemblée extraordinaire sur convocation du Conseil
d’administration. L’Assemblée générale ne peut alors délibérer que si au moins deux tiers des membres sont
présents ou représentés. Ces décisions ne sont admises qui si elles réunissent une majorité spéciale de deux
tiers des voix exprimées. Si la première condition de quorum n’est pas remplie, une nouvelle convocation sera
nécessaire et la nouvelle assemblée délibèrera et statuera valablement, quel que soit le nombre de membres
présents ou représentés. Cette nouvelle assemblée ne peut être tenue dans les 15 jours après la première
assemblée.
 
 
Article 9 – Délibérations.
 
 
§1er. Seuls les membres effectifs ont le droit de vote à l’assemblée générale.
 
Tous les membres effectifs ont droit à un vote égal à l’assemblée générale et chacun dispose d’une voix.
 
§2. Tout membre effectif peut donner à tout autre membre une procuration écrite pour le représenter à
l'assemblée et y voter en ses lieu et place.
 
§ 3. Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il
en est décidé autrement par la loi ou par les présents statuts. En début de séance, le président peut décider si un
vote aura lieu à mains levées ou par bulletins secrets.
 
 
Article 10 – Procès-verbaux.
 
 
Les procès-verbaux constatant les décisions des assemblées générales sont consignés dans un registre que
chaque membre pourra consulter sur demande au siège social de l’association.
 
 
TITRE V – Conseil d’administration
 
 
Article 11 – Composition du Conseil d’administration.
 
 
L’association est gérée et administrée par un Conseil d’administration composé de deux membres effectifs au
moins.
 
Les candidatures au mandat d’administrateur devront être introduites par écrit (mail portant sa date électronique
d’expédition ou cachet de la poste faisant foi) trente jours avant la date de l’Assemblée générale et être agréées
auparavant par une décision du Conseil d’administration.
 
L’assemblée générale peut mettre un terme à tout moment, avec effet immédiat et sans motif au mandat de
chaque administrateur.
 
Les administrateurs sortants sont rééligibles. Le mandat des administrateurs sortants qui ne sont pas réélus,
cesse immédiatement après l’assemblée générale qui a procédé à la réélection.
 
Chaque membre du conseil d’administration peut donner sa démission par simple notification au conseil
d’administration. Il peut lui-même faire tout ce qui est nécessaire pour rendre la fin de son mandat opposable aux
tiers.
 
Tout administrateur est tenu de continuer à exercer sa mission après sa démission jusqu’à ce qu’il ait été pourvu
en son remplacement au terme d’une période raisonnable.
 
En cas de vacance de mandat ou de démission d’un administrateur, les administrateurs restant pourront coopter
un nouvel administrateur dont la nomination sera confirmée par l’assemblée générale qui suivra et qui achèvera
le mandat de son prédécesseur.
 
Les administrateurs peuvent élire domicile au siège social de l’association pour toute question relative à leur
mandat.
 
 
Article 12 – Présidence et convocation du Conseil d’administration.
 
 
Le conseil désigne en son sein un président, un secrétaire général et un trésorier.
 
Ces trois mandataires constitueront à eux seuls le Comité de gestion, lequel sera habilité à prendre toute
décision urgente sous réserve de l’approbation ultérieure du conseil.
 
Le Conseil d’administration se réunit chaque fois qu’il est convoqué par le président ou par un quart de ses
membres.
 
 
Article 13 – Délibérations du Conseil d’administration.
 
 
L’association est administrée par un organe composé de trois personnes au moins, sauf si l’association ne
comporte que deux membres, auquel cas l’organe d’administration n’est composé que de deux personnes.  Cet
organe est appelé le Conseil d’administration ou le Conseil.
 
Les administrateurs sont choisis parmi les membres uniquement.
 
Ils sont nommés par l’Assemblée générale pour une durée indéterminée.
 
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit.  Ils ne contractent, par leur fonction, aucune obligation
personnelle.  Ils ne sont responsables vis-à-vis de l’association que d’exécution de leur mandat.
 
 
Le Conseil désigne parmi ses membres un Président, un trésorier et un Secrétaire.
 
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
 
En cas d’empêchement du Président, ses fonctions sont assumées par le plus âgé des administrateurs présents
ou toute autre personne désignée par le Conseil d’administration.
 
 
Article 14 – Procès-verbaux du Conseil d’administration.
 
 
Les décisions du Conseil d’administration sont constatées dans des procès-verbaux signés par le président de la
réunion et les administrateurs qui le souhaitent.
 
Ces procès-verbaux sont consignés dans un registre spécial.
Article 15 – Pouvoirs du Conseil d’administration.
 
 
§1er. Le Conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association. Seuls sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle
de l’Assemblée générale.
 
§2. Sans préjudice du pouvoir de représentation général du Conseil d’administration comme collège, l’association
est valablement engagée, en et hors justice, par deux administrateurs agissant conjointement.
 
 
Article 16 – Responsabilité des administrateurs – Rémunération.
 
 
§ 1er. Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle. Ils sont
responsables dans les limites indiquées par la loi.
 
Le Conseil d’administration pourra décider de conclure une assurance couvrant la responsabilité civile des
administrateurs, agissant dans l’exercice de leur mandat.
 
§2. Le mandat des administrateurs est exercé à titre gratuit. Le Conseil d’administration apportera une diligence
particulière à ce qu’il n’existe entre l’association et un ou plusieurs administrateurs aucune source de conflits
d’intérêts.   Dans cet objectif, il pourra diligenter ou faire diligenter toute enquête permettant de s’en assurer.
 
 
Article 17 – Contrôle de l’association.
 
 
Lorsque la loi l’exige et dans les limites qu'elle prévoit, le contrôle de l’association est assuré par un ou plusieurs
commissaires, nommés pour trois ans et rééligibles.
 
 
TITRE VI – Dispositions diverses
 
 
Article 18 - Disposition générale.
 
 
Les dispositions du Code des sociétés et des associations auxquelles il ne serait pas licitement dérogé sont
réputées inscrites dans les présents statuts et les clauses contraires aux dispositions impératives du Code des
sociétés sont censées non écrites.
 
 
Article 19 – Compétence judiciaire.
 
 
En vertu de l’article 574, 1° du Code judiciaire, les ASBL relèvent du tribunal de l’entreprise.
Pour tout litige entre l’association, ses membres, administrateurs, commissaires et liquidateurs relatifs aux
affaires de l’association et à l’exécution des présents statuts, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux
de l’arrondissement de Bruxelles-ville, à moins que l’association n’y renonce expressément.
 
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par le Code des Sociétés et des
Associations.
 
Tels sont les statuts.
 
A la suite de l’adaptation de ces statuts, l’Assemblée générale a élu en ce jour en qualité d’administrateurs :
 
Madame SLOTINA Alena Anatolievna, née le 5 mai 1988 à Tashkent (Ouzbekistan), domiciliée à rue de la
Borne, 27/003 à 1080 Molenbeek-Saint-Jean avec la fonction de Présidente.
Madame SULEIMANOVA Zulfiya, né le 12 avril 1991 à Almaty (Kazakhstan), domiciliée à Predikherenlaan, 50 à
2500 Lier
 
 
Le conseil d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière :
 
Madame SLOTINA Alena Anatolievna (Présidente)
 
Le conseil d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
 
 
 
 
SLOTINA Alena Anatolievna                SULEIMANOVA Zulfiya