N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Les Fauves Qui Peut ASBL
(en abrégé) : FQP
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue de la Chaussée Romaine 6
Braives (Tourinne)
4263
Les membres fondateurs présents :
Bertrand Franck, domicilié avenue François Bovesse n°10 à 4300 Waremme ;
Thierry Siva, domicilié Rue Haute n°407 à 4870 Fraipont
Marie-Charlotte Bourguinon, domiciliée Rue Bas-Rhieux n°37 à 4000 Liège ;
Céline Thiry, domiciliée Rue Albert Mockel n°1 à 4000 Liège ;
Jean-Brice Desseille, domicilié Rue de la Chaussée Romaine n°6 à 4263 Tourinne ;
Louis Saint-Remi, domicilié Rue Joseph Wauters n°32 à 4000 Liège ;
Manisha Anand, domiciliée Rue Joseph Wauters n°32 à 4000 Liège ;
Martin Baudart, domicilié Quai de Rome n°55 à 4000 Liège ;
Fanny Matsukuma, domiciliée Rue Xhovémont 118 à 4000 Liège ;
conviennent le 4 novembre 2023 de fonder une association sans but lucratif conformément au Code des
sociétés et des associations du 23 mars 2019. Ils en fixent les statuts comme suit :
STATUTS DE L’ASBL « Les Fauves Qui Peut »
TITRE I - DÉNOMINATION, SIÈGE, DURÉE, COMMUNICATION
Art 1er. Dénomination et forme juridique
L’association est constituée d’une association sans but lucratif (dénommée ci- après « ASBL »), conformément
à la loi du 27 juin 1921.
1004160331
L’ASBL est dénommée « Les Fauves Qui Peut », en abrégé « FQP ».
Art.2. Siège social
Le siège social est situé en Région Wallonne.
Le Conseil d'administration a le pouvoir de déplacer le siège social en Belgique, pour autant que pareil
déplacement n’impose pas la modification de la langue des statuts en vertu de la réglementation linguistique
applicable. Dans     ce cas et sur ce point précis, le Conseil d’administration a le pouvoir de modifier les statuts.
Art. 3. Durée
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
TITRE II - BUT ET OBJET
Art. 4. But social
Les Fauves Qui Peut est une association destinée à promouvoir la pratique de l’improvisation théâtrale, du
théâtre et des arts de la scène sous toutes leurs formes, ainsi que la formation culturelle et la formation à la
pratique des arts de la scène et des arts vivants.
Art. 5 Objet social
L’association a pour objet la conception, la production, l’organisation et la diffusion de spectacles, de formations
et d’évènements culturels publics ou privés autour des différents arts vivants, des arts de la scène et des
techniques d’expressions orale et corporelle.
Pour ce faire, l’association poursuit la réalisation de son but par l’exercice des activités suivantes, notamment
(sans que cette liste ne soit exhaustive) :
• La création, la production et l’organisation de spectacles et d’évènements de théâtre et d’improvisation
théâtrale ;
• L’organisation, à destination du public, de formations concernant la pratique de l’improvisation théâtrale et de
l’expression orale et corporelle ;
• L’organisation et/ou la promotion d’initiatives culturelles publiques ou privées en lien avec son but social ;
• …
L’association peut également accomplir toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation du but désintéressé, en ce compris des activités commerciales à caractère accessoire dont les
revenus seront intégralement destinés à la réalisation dudit but désintéressé.
TITRE III – MEMBRES
Art.6. Membres & cotisation
L’Association est composée de membres effectifs.
Sont membres effectifs les fondateurs, et les personnes physiques admises en qualité de membre effectif
conformément à l’article 7 ci-après.
Les membres ne sont soumis à aucune cotisation.
Art. 7. Admission
Toute personne physique qui désire être membre effectif ou adhérent de l’association, doit adresser une
demande dûment motivée au Conseil d’administration, par e-mail, par courrier ordinaire ou par courrier
recommandé. 
Les demandes d’admission sont inscrites à l’ordre du jour de la plus prochaine assemblée générale qui doit
réunir au moins deux tiers des membres présents ou  représentés, la décision devant par ailleurs être adoptée
à la majorité des quatre cinquième des voix présentes ou représentées.
Art. 8. Démission
Les membres effectifs sont libres de démissionner à tout moment de l’association en adressant par e-mail, par
courrier ordinaire ou par courrier recommandé leur démission au Conseil d'administration.
Art.9. Exclusion
Pour l’exclusion d’un membre effectif, l’Assemblée générale doit réunir au moins deux tiers des membres
présents ou représentés et la décision doit être prise à la majorité des quatre cinquième des voix présentes ou
représentées.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés, une seconde Assemblée sera convoquée
et statuera valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. Cette seconde
Assemblée doit se tenir au minimum quinze jours après la première Assemblée. 
La convocation à l’Assemblée générale reprend l’exclusion du membre, prévue à l’ordre du jour. 
Avant le vote de l’Assemblée générale, le membre a le droit d’être entendu.
Art. 10. Registre des membres
Le Conseil d'administration tient un registre des membres au siège de l’association. 
Le Conseil d'administration inscrit toutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres
dans ce registre endéans les huit jours de la connaissance de la décision. Le registre est tenu sous forme
électronique.
Tous les membres peuvent consulter le registre des membres au siège de l’association. 
TITRE IV – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Art.11. Composition
L'Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs. 
Elle est présidée par le président du Conseil d'administration ou, s’il est absent, par le plus âgé des
administrateurs présents.
Art. 12. Compétences
L’Assemblée possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la Loi ou les présents statuts. Sont
notamment réservés à sa compétence :
• Les modifications aux présents statuts ;
• L’admission et l’exclusion des membres effectifs ;
• La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
• La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs ; L'approbation des comptes annuels et du budget ;
La dissolution de l'association ;
Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité.
Art. 13. Réunion
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, la première au mois de juin et la seconde au
mois de décembre.
Les réunions de l’assemblée générale peuvent aussi valablement se tenir par vidéo ou téléconférence, ou le
contrôle des présences, des procurations et des délibérations et décisions effectives avec enregistrement des
votes doit être possible.
L’Association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du Conseil
d'administration. Chaque réunion se tiendra aux jour, heure et lieu mentionnés dans la convocation.
Tous les membres effectifs doivent y être convoqués.
Art. 14. Convocation
L'Assemblée générale est convoquée par le Conseil d'administration par courriel adressé à chaque membre au
moins quinze jours avant l’Assemblée générale par un administrateur au nom du Conseil d’administration.
L’ordre du jour est mentionné dans la convocation.
L'Assemblée générale doit être convoquée par le Conseil d'administration lorsqu'un cinquième des membres
effectifs en fait la demande. De même, toute proposition signée par au moins deux membres effectifs doit être
portée à l'ordre du jour.
Art. 15. Représentation
Tout membre effectif représenté par une personne physique dûment mandatée peut être en possession d’une
procuration ou de plusieurs procurations émanant de plusieurs membres ; dans ce cas, il peut voter au nom du
membre déterminé par la procuration.
Cette personne peut être porteuse de dix procurations au maximum.
La désignation d’un mandataire s’effectue par écrit ou via un formulaire électronique et doit être signée par le
membre, le cas échéant par une signature électronique au sens des dispositions légales belges applicables.
Art. 16. Droit de vote
Tous les membres effectifs ont un droit de vote délibératif égal à l'Assemblée générale, chacun disposant d'une
voix. 
Art. 17. Vote et quorum
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix délibératives présentes ou représentées, sauf dans le
cas où il en est décidé autrement par le Code ou les présents statuts.
L'Assemblée générale ne peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires que si les
modifications proposées ont été indiquées avec précision dans la convocation et si au moins deux tiers des
membres sont présents ou représentés. La modification est admise uniquement si elle réunit les deux tiers des
voix exprimées.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés, une seconde Assemblée sera convoquée
et statuera valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. Cette seconde
Assemblée doit se tenir au minimum quinze jours après la première Assemblée.
Toutefois, la modification qui porte sur l'objet ou le but désintéressé de l’Association peut seulement être
adoptée à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés. Les abstentions
et les votes nuls ne sont pas prises en considération dans le calcul de la majorité.
Art. 18. Procès-verbaux
Les décisions de l'Assemblée générale sont consignées dans des procès-verbaux signés par le président ou
par un administrateur. Ces procès-verbaux sont conservés au siège social où tous les membres peuvent en
prendre connaissance. Les membres ainsi que les tiers justifiant d'un intérêt, peuvent demander au Conseil
d’administration des extraits de ces procès-verbaux, signés par le président du Conseil d'administration ou par
un administrateur.
TITRE V – CONSEIL D’ADMINISTRATION 
Art. 19. Composition et nomination
L’Association est administrée par un conseil composé de 3 membres effectifs au moins nommés par
l’Assemblée générale pour un terme de deux ans, en tout temps révocables sans motif par elle.
La nomination des administrateurs se fait à bulletin secret et à la majorité absolue des voix des membres
effectifs présents ou représentés.
  Art. 20. Mandat
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Aucun frais et avantages en nature, dans le cadre de
l’exercice de leur mandat d’administrateur, ne sera accordé.
Art. 21. Présence de tiers
Le Conseil d’administration peut inviter des tiers, de façon permanente ou ponctuelle, à ses réunions s’il le juge
nécessaire.
Art. 22. Cooptation
En cas de vacance de la place d'un administrateur avant la fin de son mandat, le Conseil d’administration a le
droit de coopter un nouvel administrateur. Dans ce cas, la première Assemblée générale qui suit doit confirmer
la nomination de l’administrateur coopté. En cas de confirmation, l'administrateur coopté termine le mandat de
son prédécesseur. S'il n'y a pas de confirmation, le mandat de l'administrateur coopté prend fin à l'issue de
l'Assemblée générale.
Art. 23. Présidence
Le Conseil d’administration désigne parmi ses membres un président, un trésorier et un secrétaire. En cas
d’empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le plus âgé des administrateurs présents.
Art. 24. Vote et quorum
Le Conseil d’administration se réunit sur convocation du président ou de deux administrateurs. Il ne peut
statuer que si un quart de ses membres est présent ou représenté. Ses décisions sont prises à la majorité
absolue des votants.
Art. 25. Procédure écrite & visioconférence
Sur base d’un accord unanime de l’ensemble des administrateurs, le Conseil d’administration peut prendre des
décisions par écrit.
Le Conseil d’administration peut s’organiser soit en présentiel soit par vidéo-conférence.
Art. 26. Absence
En cas d’absence, les administrateurs peuvent se faire représenter par un autre administrateur, par le biais
d’une procuration écrite. 
Art. 27. Compétences
Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l’Association.
Sont seuls exclus de sa compétence les actes réservés par le Code ou les présents statuts à l'Assemblée
générale.
Art. 28. Gestion journalière
Le Conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’Association à un administrateur.
Ce mandat est exercé à titre gratuit.
Les pouvoirs du délégué à la gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l’association
qui permettent d’accomplir les actes d’administration :
• Qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l’Association ;
• Qui, en raison de leur peu d’importance et de la nécessité d’une prompte solution, ne justifient pas
l’intervention du Conseil d’administration.
A ces titres, il dispose du pouvoir de signature sur les comptes de l’Association et peut effectuer toute opération
courante à l’exception de celles qui, en fonction d’une décision du conseil d’administration, nécessite une
autorisation.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le
Conseil d’Administration.
La fin du mandat d’administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion
journalière.
Le Conseil d’Administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée
par la personne chargée de la gestion journalière.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposées au greffe du Tribunal de l’entreprise sans délai et publiés conformément au Code.
Art. 29. Conflit d’intérêts 
Lorsqu’un administrateur est appelé à prendre une décision pour laquelle il a un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est opposé à l'intérêt de l’Association, cet administrateur doit en informer les autres
administrateurs avant que le Conseil d'administration ne prenne une décision.
Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la
réunion du Conseil d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis au Conseil
d'administration de déléguer cette décision. Si l’Association a nommé un commissaire, le procès-verbal de la
réunion lui est communiqué. 
L’administrateur ayant un conflit d'intérêts ne peut prendre part aux délibérations du Conseil d'administration
concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorité des
administrateurs présents ou représentés a un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est soumise à
l'Assemblée générale ; en cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, le Conseil
d'administration peut les exécuter. 
Cet article ne s’applique pas lorsque les décisions du Conseil d'administration concernent des opérations
habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des opérations de
même nature.
Art. 30 Représentation
Les actions judiciaires tant en qualité de demandeur ou de défendeur sont intentées ou soutenues au nom de
l’Association  par le Conseil d’administration.
Les actes qui engagent l’Association sont signés, à moins d’une délégation spéciale du conseil :
• par le président, le secrétaire ou le trésorier, qui agissent seuls, sans avoir à justifier de leurs pouvoirs à
l’égard des tiers ;
• Par deux administrateurs agissant conjointement ;
• Pour les actes qui relèvent de ses compétences, par le délégué à la gestion journalière.Art. 31. Responsabilité
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l’exécution de leur mandat.
TITRE VI – COMPTES, BUDGET ET FINANCEMENT
Art. 32 Exercice social
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Le Conseil d’administration soumet les comptes annuels de l’exercice social précédent, les budgets de l’année
suivante pour approbation à l’Assemblée générale annuellement.
Art. 33 Financement
L’association sera entre autre financée par les dons, legs et les revenus de ses activités.
TITRE VII – DISSOLUTION ET LIQUIDATION
 Art. 34.
Sauf dissolution judiciaire, seule l’Assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’Association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
En cas de dissolution de l’Association, l’Assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, à quelque moment, ou par quelque cause qu'elle se
produise, l'actif net de l’Association dissoute sera affecté à des ASBL agissant dans un but désintéressé.
TITRE VIII– DISPOSITIONS FINALES 
Art. 35.
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations.
Autres dispositions :
Après approbation des statuts, les membres fondateurs se réunissent en assemblée générale.
A. Administrateurs
Les personnes suivantes sont élues membres du conseil d’administration : 
Bertrand Franck
Thierry Siva
Jean-Brice Desseille
De manière facultative, le conseil d’administration a élu : 
 Comme président : Bertrand Franck
 Comme secrétaire : Thierry Siva
 Comme trésorier : Jean-Brice Desseille
B. Siège de l’association
Le siège de l’association est établi à l’adresse suivante : Rue de la Chaussée Romaine n°6 à 4263 Tourinne
 C. Nomination des organes généraux de représentation
L’association est légalement représentée dans tous les actes ou en justice par son conseil d’administration, par
le Président, le Trésorier ou le Secrétaire ou part deux administrateurs agissant conjointement. Ceux-ci ne
doivent se référer vis-à-vis des tiers à aucune décision préalable ni procuration du conseil d’administration. La
(les) personne(s) suivante(s) peut (peuvent) donc engager l’association en sa (leur) qualité de représentant
général :
- Bertrand Franck
- Thierry Siva
- Jean-Brice Desseille
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : fauvesquipeutasbl@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Bertrand Franck
Avenue François Bovesse 10, 4300 Waremme
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Thierry Siva
Rue Haute 407, 4870 Trooz
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Jean-Brice Desseille
Rue de la Chaussée Romaine 6, 4263 Braives