N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : don8
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue Bruyère-Saint-Jean 53
Waterloo
1410
Les fondateurs soussígnés
 1. Douglas Geddes
rue Bruyère Saint Jean 53 — 1410 Waterloo
681104-141.80
2.
Olivier Malluerue Lescours 6 — 4653 Bolland691221-053.74
3. Eric DelcampAvenue Brugmann 110 — 1190 Forest761210-55153
4. Frédéric ChoméChemin de la Bruyère 38 — 1473 Genappe731026-097.47
5. Thomas Rulmontrue Isi Collin 12 — 4000 Liège800128-119.49
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit.
Dénomination, siège social, but, objet et duréeArticle 1 — Dénomination et mentions
L‘association est dénommée “don8, ASBL”, en abrégé “don8”
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir:
 • la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL » ou « association
sans but lucratif »
 • l’indication précise du siège de la personne morale
 • le numéro d'entreprise
 • les  termes   "registre   des  personnes   morales"   ou   l’abréviation   "RPM"   suivis   de l'indication du
tribunal du siège de la personne morale, Tribunal de l’entreprise de Nivelles.
 • le numéro d'au moins un compte dont l’association est titulaire auprès d’un établissement de crédit établi en
Belgique
 • le cas échéant, l’adresse électronique et le site internet de la personne morale
 • le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.Toute personne qui intervient pour
l’association dans un document visé ci-dessus où l’une de ces mentions ne figure pas, peut être déclarée
personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
Article 2 — Siège social
Son siège social est établi en région wallonne, plus précisément rue Bruyère Saint Jean 53 à 1410
Waterloo.son site web est: www.don8.beet son mail est info@don8.be
Article.3 — But social et objet
ButConsidérant que le secteur à caractère social est structurellement sous-financé et pourtant indispensable
pour faire face aux enjeux sociétaux auxquels nous sommes confrontés (précarité, migration, environnement,
éducation, redistribution de la richesse, accès aux soins de base, etc), l’association a pour but le financement
de ces causes générant un impact sociétal positif pour l’humain, l’environnement ou la société.
1002815692
ObjetElle poursuit ce but, notamment, en réunissant sur une même plateforme en ligne donateurs d’objets ou
services et “acheteurs” de ces mêmes objets ou services, la réalisation de leur “vente” étant au profit — à la
commission de fonctionnement près — des bénéficiaires.
L’association pourra à l’avenir développer tous types d’activités en accord avec son but et validés par son
organe d'administration.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de
personnes morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servir exclusivement à la réalisation du but social.L’association peut également mener des actions
commerciales ayant pour but exclusif de servir directement ou indirectement le but social.L'association peut
prêter son concours et s’intéresser à toutes activités similaires à son but.
Article 4 — Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout
moment.MembresArticle 5 — Conditions d’admission des membres effectifsL’association est composée de
membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être inférieur à 3.Les membres
effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la Ioi et les présents statuts.
Sont membres effectifs :
 • les membres fondateurs
 • les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses
statuts qui répondent aux conditions suivantes : ayant un lien avec la philanthropie, les plateformes de
commerce électronique, ou le tissu associatif social, de par son expérience, sa formation ou son vécu, pour
autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’organe de gestion.Toute personne désirant devenir
membre effectif de l’association, qu’elle soit une personne physique ou morale, doit adresser une demande
écrite à l’organe d’administration. En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne
physique chargée de la représenter.
Article 6 — Conditions d’admission des membres adhérents
L’association peut également être composée de membres adhérents.Sont membres adhérents les personnes
(morales ou physiques) qui désirent aider l'association ou bénéficier de ses services. Afin d’être admises en
cette qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts, et sont admises par l’organe d'administration statuant
à la majorité simple ou par son délégué.L’organe de gestion peut décider de réclamer une cotisation périodique
aux membresadhérents.
Article 7 — Démission et exclusion des membres
Les membres effectifs sont libres de se retirer de l’association en soumettant Ieur démissionpar écrit à l’organe
d'administration. L’organe d’administration est libre d’exclure un membre effectif en lui soumettant son
exclusion par écrit.L’organe d’administration pourra exclure un membre effectif sans lui laisser la possibilité de
refuser son exclusion pour les raisons suivantes :
 • Toutes activités litigieuses ou frauduleuses en lien avec les activités de l’ASBL, et notamment de sa gestion
financière;
 • Toutes activités qui nuiraient au crédit, à la réputation et à l’objet social de l’ASBL;
 • Non-respect de clauses incluses dans des contrats de partenariat;
 • Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 2 assemblées générales
consécutives.L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’organe de gestion, et entérinée par une
l’assemblée générale ordinaire suivante.Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers
ou ayants droit du membre décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni
relevés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations éventuellement versées.
Article 8 — Registre des membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu’il s'agit d'une personne morale, Ieur
dénomination sociale, leur forme juridique, Ieur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom et
prénoms de Ieur(s) représentant(s).Toute décision d'admission, de démission ou d’exclusion de membres
effectifs sont inscrites au registre à la diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la
connaissance que l’organe a eue de la ou des modifications intervenues.Tous les membres effectifs peuvent
consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement du registre, sur simple demande écrite et
motivée adressée à l’organe d’administration.Tous les membres effectifs ayant quitté l’ASBL peuvent demander
à être supprimés du registre.
Article 9 — Responsabilité
Les membres adhérents, ou effectifs, ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de
l’association.
Assemblée généraleArticle 10 — Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.Les membres adhérents peuvent participer à
l’assemblée générale, avec voix consultative. Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour
autant qu’elle ait été acceptée par l’organe d’administration statuant à la majorité simple. Les personnes
invitées n’ont pas de droit de vote.
Article 11 — Pouvoirs
L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
 • La modification des statuts
 • L'approbation des comptes annuels et du budget
 • La nomination et la révocation des administrateurs
 • La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l’introduction d’une action de
l'association contre les administrateurs
 • La dissolution volontaire de l’association
• La transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée
 • Effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité
 • Tous les cas où les statuts l’exigent.
Article 12 — Fonctionnement
L’assemblée générale se réunit au moins 1 fois par an. Une réunion a lieu dans le premier semestre de l’année
civile pour approuver les comptes de l’année précédente.L’assemblée générale aura lieu en présentiel, ou par
voie électronique.L’association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par
décision de l’organe d'administration ou à la demande d’un tiers des membres effectifs au moins. Dans ce
dernier cas, l’organe d’administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de
convocation.Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou
courrier électronique, par l’administrateur désigné à cet effet, adressé 15 jours au moins
avantl'assemblée.Chaque membre effectif communique une adresse électronique à l’ASBL aux fins de
communiquer avec elle. Toute communication à cette adresse électronique est réputée être intervenue
valablement. L’ASBL peut utiliser cette adresse jusqu’à ce que le membre concerné communique. une autre
adresse électronique.La convocation contient l’ordre du jour, la date, l’heure et le lieu de la réunion. Les
documents dont il sera question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles.
Par ailleurs, toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour
d’une assemblée générale extraordinaire, à convoquer dans les 60 jours suivant la demande.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité simple des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne
peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Article 13 — Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d’assister à l’assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de 2 procurations.Sauf dans les cas prévus par la Ioi,
l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des membres sont présents ou représentés.
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.Les décisions sont
prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est décidé autrement
par la Ioi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d’une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont pris en compte pour le calcul des majorités.En cas de
parité des voix, celle du président est prépondérante.Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple
des membres effectifs présents demande que le scrutin soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions
concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
Article 14 — Modification des statuts
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l’assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu’ils soient présents ou représentés.Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des
membres présents ou représentés.Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association
nepeut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membresprésents ou représentés.Si
les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion de l’assemblée générale qui pourra délibérer valablement quel que soit le nombre des
membres présents ou représentés, et qui pourra adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes
des voix des membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de
l’association, et à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les
autresmodifications.La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la
premièreréunion.Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs
et les abstentions sont assimilés à des votes négatifs.
Article 15 — Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l’association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été
constituée.L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d'universalité ou sur la
transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et
des associations.Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre
gratuit d'universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs et les abstentions
sont assimilés à des votes négatifs.
Article 16 — Registre des procès-verbaux et publications
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre des procès- verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association (repris à l’article 25, infra)  ainsi que par tous les membres et
administrateurs qui le désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans
déplacement du registre.
Les décisions d’ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet.Les décisions relatives aux modifications
statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des délégués à la gestion journalière ainsi qu‘à
la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de
l’entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge.
Organe d’administrationArticle 17 — Composition
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins et de 10
personnes au plus, nommées par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association.Les
salariés ou contractuels de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration, sans qu’ils ne
puissent représenter plus du tiers des mandats en son sein.
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. Le cas échéant, la
personne morale doit obligatoirement désigner un « représentant permanent », dont le nom sera publié. Ce
représentant permanent doit satisfaire aux mêmes conditions que la personne morale et encourt solidairement
avec elle les mêmes responsabilités civiles et pénales, comme s'il avait exercé ce mandat en son nom et pour
son compte. Les règles en matière de conflit d'intérêt applicables aux membres de l'organe d'administration
s’appliquent. le cas échéant au représentant permanent. Le représentant permanent ne peut siéger au sein de
l'organe concerné ni à titre personnel ni en qualité de représentant d'une autre personne morale administrateur.
La personne morale ne peut mettre fin à la représentation permanente sans avoir désigné simultanément un
successeur.
Article 18 — Durée et fin du mandat
La durée du mandat est de 2 exercices complets. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs
sortants sont rééligibles.Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe
d’administration à la fin du mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision
de l’assemblée générale.Le mandat des administrateurs n’expire que par l’échéance du terme, décès,
démission ou révocation. Si des personnes morales siègent à l’organe d’administration: le mandat des
administrateurs n’expire que par révocation, démission, faillite, nullité ou dissolution.Si le décès, la faillite, la
nullité ou la dissolution d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre
inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir
au remplacement dudit administrateur.
Article 19 — Fonctionnement 
L’organe d’administration est collégial.L’organe d’administration peut désigner en son sein un(e) président(e),
éventuellement un(e)vice-président(e), un(e) trésorier(e) et un(e) secrétaire. Un même administrateur peut être
nommé à plusieurs fonctions.Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur
désigné à cet effet.
Article 20 — Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l’association l’exigent ou à la demande d’un administrateur. II ne peut statuer que si la majorité
des administrateurs sont présents ou représentés.Un administrateur peut se faire représenter par un autre
administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procuration(s).Les décisions sont
prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions
sont assimilés à des votes négatifs. En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante.
Article 21 — Conflit d’intérêts
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l’organe d’administration qui doit prendre cette
décision. Il n’est pas permis à l’organe d’administration de déléguer cette décision.L’administrateur visé par le
conflit d'intérêts décrit à l’alinéa précédent ne peut prendre partaux délibérations de l'organe d’administration
concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorité des
administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêt, la décision ou l'opération est
soumise à l’assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l’opération par celle-ci, l’organe
d’administration peut l’exécuter.Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l’organe
d'administration concernent des opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties
normales du marché pour des opérations de même nature.Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision
à prendre, a un intérêt de nature morale opposé à celui de l’association, doit en informer les autres
administrateurs avant que l’organe d’administration ne prenne une décision. S’il néglige de le faire, tout autre
administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le communiquer à l’organe d’administration avant que le
débat n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par un vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre
part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans le
procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l’organe d’administration de déléguer cette décision.
Article 22 — Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association et tous les administrateurs qui le désirent.Ce registre est conservé au
siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée
adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article 23 — Pouvoirs
L’organe d’administration a le pouvoir d’accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l’objet
de l’association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à ceux de l’assemblée générale.
Article 24 — Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l’usage de la signature y afférente, à l’un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers.S'ils sont plusieurs, ils agissent conjointement.La durée du mandat du délégué à la gestion
journalière est indéterminée.La fonction de déléguée à la gestion journalière est exercée par une personne
rémunérée et recrutée au titre de directeur de l’ASBL. Dans ce cas, l’organe de gestion fixera le montant des
rémunérations qui sont accordées dans le contrat de travail.La gestion journalière comprend aussi bien les
actes et les décisions qui n’excèdent pas les besoins de la vie quotidienne de l'association que les actes et les
décisions qui, soit en raison de l’intérêt mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne
justifient pas l’intervention de l’organe d'administration.Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne
dépassent pas 7500€.
Article 25 — Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par deux administrateurs. Ils agissent conjointement.Les actes qui engagent l’association, autres
que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d'une délégation spéciale de l’organe, par le/la
président(e) et un administrateur lesquels n’auront pas à justifier de Ieurs pouvoirs à l'égard des tiers.
Article 26 — Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent Ieurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas où il s’agit de personnes morales, Ieur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise
et Ieur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent.Tous les actes sont
déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l‘entreprise compétent, en vue d’être publiés au
Moniteur belge.Tous les membres effectifs ayant quitté l'ASBL peuvent demander à être supprimés du registre.
Article 27 — Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l’accomplissement de la mission qui leur
a été confiée.
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat avec acceptation préalable de l’organe de gestion ou du délégué à la gestion journalière.
Règlement d’ordre intérieur
Article 28 — Adoption et modification
Un règlement d’ordre intérieur peut être établi par l’organe d'administration qui le présente àl’assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. 
Comptes et budgetArticle 29 — Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.Par exception, le premier exercice
débutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31 décembre 2024.L’organe
d’administration établit les comptes de l'année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du Code des
sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi que le budget
de l’année suivante et les soumet à l’approbation de l’assemblée générale annuelle.
Dissolution et liquidationArticle 30 — Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.Dans ce cas,
l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur rémunération
éventuelle, et indique l’affectation à donner à l'actif net, celle- ci ne pouvant être faite qu’à des fins
désintéressées.
Article 31 — Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
Dispositions finalesArticle 32 — Application du Code des sociétés et des associations
Tout ce qui n‘est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
L’assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d’administrateurs :
 • Olivier Mallue, né à Liège, le 21 décembre 1969
 • Eric Delcamp, né à Paris (F), le 10 décembre 1976
 • Douglas Geddes (délégué à la gestion journalière), né le 04 novembre 1968, à Lyon (F)
 • Thomas Rulmont, né à Oupeye, le 28 janvier 1980
 • Frédéric Chômé, né à Ixelles, le 26 octobre 1973
qui acceptent ce mandat.
L’organe d'administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Fait à Waterloo, le 22/11/2023, en trois exemplaires originaux.
Signatures:
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : douglas@don8.be
Site internet : https://www.don8.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Avril
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Douglas Geddes
Rue Bruyère-Saint-Jean 53, 1410 Waterloo
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Olivier Mallue
Lescours 6, 4653 Herve
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Frédéric Chomé
Chemin de la Bruyère 38, 1473 Genappe
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Eric Delcamp Dos Santos
Avenue Brugmann 110 RC+1, 1190 Forest
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Thomas Rulmont
Rue Isi-Collin 12, 4000 Liège