Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : DCOV I
(verkort) :
Rechtsvorm : Commanditaire vennootschap
Volledig adres v.d. zetel :
1930
België
Onderwerp akte : Oprichting
Zaventem
Da Vincilaan 1
Oprichting van de commanditaire vennootschap DCOV I CommV (“de vennootschap”)
Uit een onderhandse akte van 6 juli 2022 blijkt dat:
DCIM BV, een besloten vennootschap naar Belgisch recht, met zetel te Da Vincilaan 1, 1930 Zaventem en met
ondernemingsnummer 0768.714.706, hierna “DCIM”; en
MARA Consulting BV, een besloten vennootschap naar Belgisch recht, met zetel te Petrus Ascanusstraat 124 /
a, 1730 Asse en met ondernemingsnummer 0717.880.370, hierna “MARA Consulting”,
hierna gezamenlijk de “vennoten” genoemd;
hebben besloten tot de oprichting van een commanditaire vennootschap (CommV).
Aanwijzing van gecommanditeerde en commanditaire vennoten
DCIM zal in de commanditaire vennootschap deelnemen als gecommanditeerde (beherende) vennoot. Zij staat
hoofdelijk en onbeperkt aansprakelijk in voor alle verbintenissen van de vennootschap, hetgeen zij hierbij
uitdrukkelijk aanvaardt.
MARA Consulting zal in de commanditaire vennootschap deelnemen als commanditaire (stille) vennoot. Zij staat
slechts in voor de schulden en de verliezen van de vennootschap tot beloop van haar inbreng op voorwaarde dat
zij geen enkele daad van bestuur stelt.
1. OPRICHTING
1.1 Rechtsvorm – benaming – zetel
De Vennootschap wordt opgericht onder de rechtsvorm van een commanditaire vennootschap en met de naam
”DCOV I”.
De zetel van de vennootschap wordt voor het eerst gevestigd te Da Vincilaan 1, 1930 Zaventem.
1.2 Aanvangsvermogen - aandelen
Het aanvangsvermogen bedraagt 2 EUR (twee euro). Er worden twee (2) volledig geplaatste aandelen op naam,
zonder vermelding van nominale waarde, uitgegeven.
Op ieder van de twee (2) aandelen op naam wordt in geld ingeschreven aan de prijs van 1 EUR (één euro) als
volgt:
DCIM, die eveneens optreedt als gecommanditeerde vennoot, brengt een bedrag in van 1 EUR (één euro) in ruil
voor één aandeel; en
MARA Consulting brengt een bedrag in van 1 EUR (één euro) in ruil voor één aandeel.
Totaal: twee (2) aandelen.
1.3 Volstorting van het aanvangsvermogen
De inbrengen in geld worden binnen de tien (10) werkdagen na oprichting van de Vennootschap volstort op de
bankrekening die op naam staat van de Vennootschap.
1.4 Duur
De duur van de Vennootschap eindigt in principe op 6 juli 2034 maar mag worden verlengd onder bepaalde
voorwaarden (met initieel twee opeenvolgende periodes van maximaal drie (3) jaar). Bijgevolg wordt de
Vennootschap opgericht voor een initiële termijn van twaalf jaar en zal de Vennootschap daarna worden
0788421641
ontbonden en vereffend, behoudens verlenging in overeenstemming met artikel 4.1 van de statuten van de
Vennootschap.
(…)
2. STATUTEN
I. RECHTSVORM - NAAM – ZETEL – VOORWERP – DUUR
1 RECHTSVORM - NAAM
1.1 De Vennootschap heeft de rechtsvorm van een commanditaire vennootschap (in het kort “CommV”). Ze
draagt de naam “DCOV I”.
1.2 De Vennootschap is onderworpen aan de bepalingen van deze statuten (de “Statuten”), het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen en alle andere toepasselijke wettelijke bepalingen, alsook aan de bepalingen
opgenomen in het Intern Reglement (zoals hierna gedefinieerd), die samen de basis vormen van het
vennootschapscontract aangegaan tussen de Vennoten en de Vennootschap met het oog op de verwezenlijking
van het voorwerp van de Vennootschap.
De bepalingen van het intern reglement betreffende de administratie, de organisatie, de werking en de
bevoegdheden van de Vennootschap en haar organen, evenals de contractuele en vennootschapsrechtelijke
verhoudingen tussen de Vennootschap, haar organen en haar Vennoten, desgevallend zoals van tijd tot tijd
gewijzigd in overeenstemming met haar bepalingen, hebben de rechtskracht van een intern reglement met
interne en obligatoire gevolgen voor alle organen van de Vennootschap en hun respectieve leden, inclusief alle
Vennoten en alle andere houders van effecten die van tijd tot tijd zouden zijn uitgegeven door de Vennootschap,
alsook alle personen met wettelijke en/of statutaire en/of contractuele bevoegdheid om de Vennootschap te
besturen of te vertegenwoordigen of gelast met enige taak van bestuur, vertegenwoordiging of toezicht (maar
dat, voor alle duidelijkheid, evenwel geen “intern reglement” is in de zin van artikel 2:59 van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen) (hierna het “Intern Reglement”), voor zover de inhoud van die bepalingen niet
strijdig is met rechtsbepalingen van dwingend recht en/of van openbare orde.
1.3 De Vennootschap kwalificeert als een alternatieve instelling voor collectieve belegging overeenkomstig de
bepalingen van de wet van 19 april 2014 betreffende de alternatieve instellingen voor collectieve belegging en
hun beheerders (de “AICB Wet”).
1.4 Begrippen met een hoofdletter gebruikt doorheen deze Statuten hebben de betekenis die daaraan wordt
gegeven in het Intern Reglement, tenzij anders gedefinieerd in deze Statuten.
2 ZETEL
2.1 De zetel van de Vennootschap is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
De zetel en het hoofdbestuur dienen steeds in België gevestigd te zijn. Ze kunnen worden verplaatst bij
eenvoudig besluit van de Manager, voor zover zulk besluit geen invloed heeft op het taalregime dat op de
Vennootschap van toepassing is overeenkomstig de taalwetgeving ter zake.
2.2 De Vennootschap kan bij eenvoudige beslissing van de Manager, zowel in België als in het buitenland,
bijkomende administratieve zetels en bedrijfszetels vestigen, alsmede kantoren, bijkantoren en andere centra van
werkzaamheden oprichten.
3 VOORWERP
3.1 De Vennootschap heeft uitsluitend tot voorwerp de collectieve belegging in financiële instrumenten in
overeenstemming met haar investeringsbeleid zoals omschreven in het Intern Reglement.
3.2 De Vennootschap kan, met het oog op de realisatie van haar voorwerp en voor zover zulks past binnen het
kader van de geldende wetgeving (en alle gebeurlijke wijzigingen daaraan), alle hierna vermelde verrichtingen
stellen:
3.2.1 het verwerven, rechtstreeks of onrechtstreeks, bij wijze van inschrijving, aankoop, ruil, inbreng, fusie,
samenwerking, financiële tussenkomst of anderszins, van een belang, een participatie, een deelneming of een
investering in alle bestaande of nog op te richten vennootschappen, ondernemingen, bedrijvigheden,
verenigingen of andere personen;
3.2.2 het beheren, het valoriseren en het te gelde maken, in de meest ruime betekenis, van de hiervoor bedoelde
belangen, participaties, deelnemingen en investeringen;
3.2.3 de deelname, rechtstreeks of onrechtstreeks, aan het management, het bestuur, de bestuursorganen, de
bedrijfsvoering, de controle en de vereffening van vennootschappen, ondernemingen, bedrijvigheden,
verenigingen en personen waarin zij een belang, participatie, deelneming of investering heeft;
3.2.4 het verlenen van advies en bijstand, op alle mogelijke vlakken, met betrekking tot de bedrijfsactiviteiten, het
management, het bestuur en de bestuursorganen van vennootschappen, ondernemingen, bedrijvigheden,
verenigingen en personen waarin zij een belang, participatie, deelneming of investering heeft, en in het algemeen
het stellen van alle handelingen die geheel of gedeeltelijk, rechtstreeks of onrechtstreeks, inherent zijn aan de
activiteiten van een beleggingsfonds of een holding, in de meest ruime betekenis;
3.2.5 het verstrekken van onderpand of garanties ten voordele van andere vennootschappen, ondernemingen,
bedrijvigheden, verenigingen en personen, of het garanderen van hun verplichtingen, het optreden als hun agent
of hun vertegenwoordiger, het toestaan van voorschotten, kredieten, leningen of andere financieringsvormen,
evenals het verlenen van hypotheken of andere zekerheden.
De voormelde opsomming is niet exhaustief en dient in de ruimste zin geïnterpreteerd te worden.
3.3 In het algemeen, onder voorbehoud van toepasselijke wettelijke en reglementaire vereisten (en alle
gebeurlijke wijzigingen daaraan), kan de Vennootschap overgaan tot alle transacties en verrichtingen die
rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen aan de verwezenlijking van haar voorwerp of anderszins in verband
staan met haar voorwerp.
4 DUUR
4.1 De Vennootschap is opgericht voor een bepaalde duur van twaalf (12) jaar vanaf de oprichtingsdatum. Deze
initieel aangegane duur kan op voorstel van de Manager worden verlengd met maximaal twee (2) bijkomende
termijnen van ieder maximaal drie (3) jaar. Een verdere verlenging van de duur van de Vennootschap op initiatief
van de Manager is onderworpen aan de goedkeuring van de algemene vergadering. De Vennootschap kan voor
het verstrijken van haar termijn worden ontbonden door een besluit van de algemene vergadering in
overeenstemming met artikel 22 van de Statuten.
4.2 Bij het verstrijken van de (desgevallend verlengde) duur zal de Vennootschap van rechtswege ontbonden
worden en enkel nog als rechtspersoon voortbestaan voor de doeleinden van haar vereffening.
4.3 De Vennootschap zal niet worden ontbonden door de nietigheid van de deelneming, de opzegging, het
ontslag, de uitwijzing, de herroeping, de intrekking, de onbekwaamverklaring, de verhindering, het overlijden, de
kennelijke onbekwaamverklaring, de reorganisatie, de ontbinding of de faillietverklaring van een Vennoot
(inclusief de enige Gecommanditeerde Vennoot).
5 GECOMMANDITEERDE EN COMMANDITAIRE VENNOTEN
5.1 De Vennootschap heeft uit hoofde van haar rechtsvorm steeds verplicht één of meer hoofdelijk aansprakelijk
Vennoten, “Gecommanditeerde Vennoot” of “GP” genoemd, en één of meer “Commanditaire Vennoten” wiens
aansprakelijkheid beperkt is tot het bedrag dat zij hebben beloofd te zullen inbrengen.
5.2 De hoofdelijke aansprakelijkheid van een Gecommanditeerde Vennoot geldt niet ten aanzien van de
Vennootschap zelf of de Commanditaire Vennoten. De Commanditaire Vennoten staan voor de schulden en
verliezen van de Vennootschap slechts in tot beloop van hun inbreng, en dit onder de voorwaarden van het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
5.3 DCIM BV, een besloten vennootschap naar Belgisch recht en geregistreerd in het rechtspersonenregister
(Brussel, Nederlandstalige afdeling) onder nummer 0768.714.706 (“DCIM”) zal de eerste Gecommanditeerde
Vennoot van de Vennootschap zijn.
II. KAPITAAL - AANDELEN
6 INBRENGEN - AANDELEN
Inbrengen
Er werden op de datum van deze Statuten inbrengen gedaan in de Vennootschap tot beloop van twee euro
(2 EUR). Als vergoeding voor de inbrengen werden twee (2) aandelen zonder vermelding van nominale waarde.
Bijkomende inbrengen en uitgifte van aandelen zullen gebeuren overeenkomstig de relevante bepalingen uit het
Intern Reglement onder ‘Capital Raising’. Naar het geheel van deze inbrengen wordt doorheen deze Statuten
verwezen als “kapitaal”.
(…)
(…)
(…)
(…)
(…)
III. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
12 BESTUURSORGAAN - MANAGER
12.1 Benoeming
12.1.1 Alle bevoegdheden, taken en verantwoordelijkheden met betrekking tot het bestuur van de Vennootschap,
alsook enige andere bevoegdheden en verantwoordelijkheden inzake aangelegenheden bepaald in het Intern
Reglement, worden opgedragen aan één zaakvoerder, natuurlijke persoon of rechtspersoon, die de titel van
“Manager” draagt.
12.1.2 De Manager voert zijn bevoegdheden, taken en verantwoordelijkheden uit overeenkomstig hetgeen
bepaald in het Intern Reglement onder ‘Manager’ en ‘Mandate’.
12.2 Termijn en beëindiging van het Mandaat van de Manager
12.2.1 De Manager wordt benoemd voor een onbepaalde termijn die aanvangt bij oprichting van de
Vennootschap. Het Mandaat van de Manager kan (voortijdig) beëindigd worden indien één of meerdere
beëindigingsgronden zoals bepaald in het Intern Reglement zich zouden realiseren, en mits naleving van de
procedurele voorwaarden die zijn vastgesteld in de bepalingen van het Intern Reglement die handelen over
‘Term and termination’ met betrekking tot de Manager. In overeenstemming met de relevante bepalingen van het
Intern Reglement, kan er enkel een einde komen aan het Mandaat van de Manager indien de algemene
vergadering met ingang van de datum van de beëindiging van het Mandaat een besluit neemt waarbij de
venno(o)t(en) word(t)(en) aangeduid die de hoedanigheid van Gecommanditeerde Vennoot met onbeperkte
aansprakelijkheid verkrijg(t/en).
12.2.2 De beëindiging van het Mandaat van de Manager heeft niet de automatische ontbinding van de
Vennootschap tot gevolg.
12.2.3 De fusie, de splitsing, de omzetting of elke andere vorm van vennootschapsrechtelijke reorganisatie van
de Manager, die een rechtspersoon is, waarbij de rechtspersoonlijkheid krachtens het toepasselijk recht
voortgezet wordt, leidt in principe niet tot het ontslag of de vervanging van de Manager.
12.3 Werking van het bestuursorgaan
Binnen de beperkingen en voorwaarden die in deze Statuten en het Intern Reglement zijn opgenomen, bepaalt
de Manager zijn werking discretionair.
13 BEVOEGDHEDEN VAN DE MANAGER
13.1 Het Mandaat omvat alle bevoegdheden, taken en verantwoordelijkheden met betrekking tot het (dagelijks)
bestuur en management van de Vennootschap (i) die aan hem worden toegekend (bij wet) als zaakvoerder van
een vennootschap met de rechtsvorm van de Vennootschap en, na ontbinding, als vereffenaar van de
Vennootschap (met dien verstande dat de bevoegdheden en taken van de Manager tijdens de
vereffeningsperiode beperkt zijn tot de bevoegdheden en taken van een vereffenaar, uitgaande van de meest
uitgebreide bevoegdheden die wettelijk zijn toegestaan), (ii) die niet specifiek zijn toegewezen aan de algemene
vergadering overeenkomstig de wet, deze Statuten en/of het Intern Reglement, en/of (iii) die specifiek werden
gedelegeerd aan de Manager op basis van deze Statuten, het Intern Reglement en/of een besluit van de
algemene vergadering.
13.2 De bevoegdheden van de Manager omvatten onder andere:
13.2.1 het vertegenwoordigen van de Vennootschap, in overeenstemming met artikel 15 van deze Statuten;
13.2.2 het nemen van alle investerings- en desinvesteringsbeslissingen;
13.2.3 het uitoefenen van alle rechten die verbonden zijn aan de aandelen die de Vennootschap in haar ‘Portfolio
Entities’ (zoals gedefinieerd in het Intern Reglement) aanhoudt, alsook alle andere rechten met betrekking tot de
‘Investments’ (zoals gedefinieerd in het Intern Reglement) van de Vennootschap;
13.2.4 de toelating van kandidaat Vennoten en het aanvaarden van hun Commitments;
13.2.5 het organiseren van Payment Calls in het kader van ’Payment Rounds’;
13.2.6 de verhoging of vermindering van het kapitaal van de Vennootschap, en uitgifte van nieuwe effecten, de
creatie van (een) nieuwe soort(en) van aandelen (overeenkomstig de relevante bepalingen uit het Intern
Reglement onder ‘Shares’), het vaststellen van de ‘NAV’, alsook enige statutenwijzigingen om dergelijke
beslissingen te implementeren;
13.2.7 de inkoop van aandelen van de Vennootschap, waarbij, voor alle duidelijkheid, tevens de winsten van het
lopende boekjaar van de Vennootschap kunnen worden aangewend om dergelijke inkoop te realiseren, en de
intrekking van aandelen;
13.2.8 de vernietiging van effecten;
13.2.9 het vaststellen of uitkeren van dividenden of uitkeringen in enige andere vorm aan de Vennoten;
13.2.10 het (niet) goedkeuren van overdrachten van effecten;
13.2.11 het aanbrengen van niet-materiële wijzigingen of wijzigingen die geen invloed hebben op de rechten van
de Vennoten aan deze Statuten (waaronder begrepen, doch niet beperkt tot, wijzigingen naar aanleiding van de
implementatie van nieuwe dwingendrechtelijke wetgeving of wijzigingen van redactionele aard) of wijzigingen die
voortvloeien uit één van de andere aan de Manager toegekende bevoegdheden;
 13.2.12 het aanbrengen van wijzigingen aan het Intern Reglement in de gevallen zoals bedoeld in de relevante
bepalingen van het Intern Reglement onder ‘Amendments and waivers’;
13.2.13 de verplaatsing van de zetel van de Vennootschap;
13.2.14 het uitgeven van aandelen zonder stemrecht overeenkomstig de relevante bepalingen van het Intern
Reglement;
13.2.15 het verlengen van de duur van de Vennootschap met maximaal twee (2) bijkomende termijnen van ieder
maximaal drie (3) jaar, in overeenstemming met artikel 4.1 van de Statuten;
13.2.16 alle aangelegenheden die voortvloeien uit de status van de Vennootschap als alternatieve instelling voor
collectieve beleggingen overeenkomstig de AICB Wet, met inbegrip van (zonder daartoe beperkt te zijn) alle
aangelegenheden die worden uiteengezet in artikel 3, 41° van de AICB Wet;
13.2.17 enige andere aangelegenheden die niet uitdrukkelijk zijn voorbehouden aan de algemene vergadering, in
de wet, in deze Statuten en/of in het Intern Reglement.
De Manager neemt alle beslissingen in principe naar eigen inzicht binnen de beperkingen en voorwaarden die in
deze Statuten en het Intern Reglement zijn opgenomen.
14 VERGOEDING EN KOSTEN
Alle vergoedingen verschuldigd aan de Manager en alle kosten die de Manager maakt bij het uitvoeren van zijn
Mandaat worden verrekend in overeenstemming met de bepalingen in het Intern Reglement met betrekking tot
‘Fees and expenses’.
15 EXTERNE VERTEGENWOORDIGING
15.1 Externe vertegenwoordigingsmacht
15.1.1 De Manager vertegenwoordigt de Vennootschap in alle handelingen jegens derden in en buiten rechte als
eiser of als verweerder. De Manager die een rechtspersoon is handelt extern tegenover derden via de vaste
vertegenwoordiger die de Manager vertegenwoordigt in de uitvoering van zijn Mandaat (de “Vaste
Vertegenwoordiger”).
15.1.2 In alle akten die de Vennootschap verbinden, moet onmiddellijk voor of na de handtekening van de
persoon die de Vennootschap vertegenwoordigt, vermeld worden in welke hoedanigheid hij optreedt.
15.1.3 Wanneer de Vennootschap optreedt als orgaan van bestuur van andere vennootschappen, dan wordt de
Vennootschap enkel rechtsgeldig vertegenwoordigd door een vaste vertegenwoordiger (die niet de Vaste
Vertegenwoordiger hoeft te zijn) die alleen handelt.
15.2 Bijzondere volmachten
15.2.1 De Manager kan gevolmachtigden van de Vennootschap aanstellen; deze gevolmachtigden mogen geen
Commanditaire Vennoot zijn. Alleen bijzondere volmachten voor bepaalde of voor een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de Vennootschap binnen de perken van hun
verleende volmacht, onverminderd de verantwoordelijkheid van de Manager in geval van overdreven volmacht.
15.2.2 De Manager stelt de eventuele vergoeding vast van elke lasthebber aan wie speciale bevoegdheden
werden toegekend.
IV. CONTROLE
16 COMMISSARISSEN
De controle op de financiële toestand van de Vennootschap, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de
verrichtingen weer te geven in de jaarrekening van de Vennootschap, wordt desgevallend aan één of meer
commissarissen opgedragen overeenkomstig de relevante bepalingen van het Wetboek van vennootschappen
en verenigingen en deze Statuten.
(…)
(…)
(…)
(…)
(…)
(…)
(…)
VI. SLUITING BOEKJAAR –UITKERINGEN
23 BOEKJAAR
Het boekjaar van de Vennootschap gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december van dat kalenderjaar.
14 UITKERINGEN
24.1 Opbrengsten die in aanmerking komen voor uitkering zoals bepaald door de Manager, in overeenstemming
met de relevante bepalingen van het Intern Reglement uiteengezet onder ‘Distributions’, zullen door de
Vennootschap aan de Vennoten worden toegewezen en uitgekeerd pro rata het aantal uitstaande aandelen dat
op dat moment door hen wordt gehouden.
24.2 Enige uitkeringen van opbrengsten door de Vennootschap aan de Vennoten zullen worden doorgevoerd
overeenkomstig en zijn onderworpen aan de relevante bepalingen van het Intern Reglement uiteengezet onder
‘Distributions’.
25 CLAWBACK
De Vennoten zijn onderworpen aan de relevante bepalingen van het Intern Reglement met betrekking tot
‘Clawback’.
VII. ONTBINDING - VEREFFENING
26 ONTBINDING
De Vennootschap zal van rechtswege worden ontbonden en in vereffening worden gesteld na het verstrijken van
haar (verlengde) duurtijd overeenkomstig artikel 4.2 van deze Statuten. Tot de vrijwillige en vervroegde
ontbinding van de Vennootschap kan slechts worden besloten door een buitengewone algemene vergadering die
is samengesteld en die beslist in overeenstemming met de bijzondere meerderheidsvereisten voorgeschreven in
artikel 22.1.1 van deze Statuten, onverminderd de toepassing van dwingende wetsbepalingen waarvan niet kan
worden afgeweken.
27 BENOEMING VEREFFENAARS - BEVOEGDHEDEN
27.1 Benoeming
Behoudens in geval van ontbinding en vereffening in één akte of tenzij anders beslist door een buitengewone
algemene vergadering die is samengesteld en die beslist in overeenstemming met de bijzondere
meerderheidsvereisten voorgeschreven in artikel 22.1.1 van deze de Statuten, zal de Manager bij vereffening van
de Vennootschap worden benoemd als vereffenaar, mits inachtneming van de wettelijke bepalingen ter zake. De
Manager zal als actieve vereffenaar in functie treden van zodra zijn mandaat als vereffenaar werd bevestigd door
de voorzitter van de bevoegde rechtbank in zoverre dit wettelijk vereist is.
Voor de benoeming en het ontslag van de vereffenaar gelden dezelfde regels als voor de benoeming en het
ontslag van de Manager.
27.2 Bevoegdheden
Tenzij bij de aanstelling uitdrukkelijk anders wordt bepaald, beschikt de vereffenaar over de meeste uitgebreide
bevoegdheden en mag hij alle handelingen stellen zonder de voorafgaande toelating van de algemene
vergadering te moeten vragen in de gevallen zulks wettelijk vereist zou zijn.
27.3 Verdeling liquidatiesaldo
Na betaling van alle schulden, lasten en kosten van vereffening of na consignatie van de nodige gelden om die te
voldoen, zal de vereffenaar de opbrengsten resulterend uit de vereffening verdelen onder de Vennoten met
inachtneming van de bepalingen inzake uitkeringen en verdeling van de opbrengsten zoals opgenomen in
artikel 24 van deze Statuten.
(…)
(…)
(…)
(…)
De Manager zal enige bepalingen van deze Statuten die verwijzen naar het Intern Reglement uitleggen
overeenkomstig de corresponderende bepalingen van het Intern Reglement.
3 OVERGANGSBEPALINGEN
3.1 Verkrijging rechtspersoonlijkheid
De Vennootschap zal rechtspersoonlijkheid verkrijgen vanaf de dag van de neerlegging van een uittreksel van
deze onderhandse oprichtingsakte op de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank.
3.2 Aanwijzing van de gecommanditeerde vennoot alsook het aanvaarden van haar aansprakelijkheid
DCIM zal in de Vennootschap deelnemen als eerste gecommanditeerde vennoot en dit voor de duur van de
Vennootschap en is hoofdelijk en onbeperkt aansprakelijk voor alle verbintenissen van de Vennootschap,
hetgeen zij hierbij uitdrukkelijk aanvaardt.
3.3 Benoeming van een zaakvoerder
DCIM, vast vertegenwoordigd door Janwillem Naesens, zal benoemd worden tot de eerste niet-statutaire
zaakvoerder (conform artikel 12.1.1 van de statuten van de Vennootschap "Manager" genaamd) van de
Vennootschap en dit voor onbepaalde duur.
3.4 Overname van verbintenissen
Alle verbintenissen, alsook alle daaruit voortvloeiende verplichtingen, en alle handelingen gesteld door de
oprichters in naam en voor rekening van de Vennootschap in oprichting worden overgenomen door de
Vennootschap.
Deze overname heeft slechts gevolgen op het ogenblik dat de Vennootschap rechtspersoonlijkheid bekomt,
zijnde op datum van de neerlegging van een uitgifte van deze akte op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
3.5 Benoeming commissaris
Er wordt geen commissaris benoemd, daar uit de verrichte schattingen blijkt dat de Vennootschap, voor haar
eerste boekjaar, aan de criteria bedoeld in artikel 3:72 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen
zal voldoen.
3.6 Begin en afsluiting van het eerste boekjaar
Het eerste boekjaar begint vanaf de neerlegging van het uittreksel van deze oprichtingsakte ter griffie van de
bevoegde ondernemingsrechtbank en zal worden afgesloten op 31 december 2023.
3.7 De eerste jaarvergadering
De eerste jaarlijkse algemene vergadering heeft plaats op de laatste dinsdag van de maand juni in 2024.
(…)
Gedaan te Zaventem op 6 juli 2022.