Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Kenny Herremans Racing vzw
(verkort) : KHR vzw
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3220
België
Onderwerp akte : Oprichting
Holsbeek
Kapeldreef 2
 
           
ONDERWERP AKTE: oprichting vereniging zonder winstoogmerk
Ondergetekenden
De heer Kenny Herremans
Mevrouw Deborah Vangeel
De heer Frederik Herremans
 
DEEL 1 STATUTEN
 
TITEL 1: NAAM – ADRES – DOEL - DUUR
 
Art. 1.  naam
De naam van de vereniging wordt Kenny Herremans Racing & Sports Marketing VZW genoemd.
 
Art. 2. adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te  3220 Holsbeek, Kapeldreef 2, gerechtelijk arrondissement Leuven.
 
Art. 3. doel
De vereniging stelt zich tot doel:
Het steunen van gemotoriseerde sporten, het moreel en financieel ondersteunen van piloten en projecten In de
sfeer van gemotoriseerde sporten, tot nadere ontwikkeling en verheffing hiervan. De vereniging kan daartoe alle
activiteiten ondernemen, die dit doel kunnen bevorderen.
De vereniging mag alle roerende en onroerende goederen in vruchtgebruik of eigendom hebben, kopen of huren.
De vereniging kan in ondergeschikte order handelsdaden stellen, waarvan de inkomsten aangewend worden om
haar maatschappelijk doel te realiseren.
 
Art. 4. Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
                       
TITEL 2 DE LEDEN
 
Art. 5. Werkende leden en toegetreden leden
De V.Z.W. telt  werkende leden en toegetreden leden.
Art. 6. werkende leden: aantal
De V.Z.W. telt minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
0726412313
Art. 7. werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Oe raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het buishoudelijk reglement.
Art. 8. werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. Het werkend lid
dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
lndien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk Of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze mogen geen opgave,
verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
Art. 9. werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het
origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De raad van bestuur legt jaarlijks een kopie van het ledenregister neer ter griffie binnen de maand na de
verjaardag van de neerlegging van de statuten.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.
Buitenstaanders kunnen een kopie van het ledenregister inkijken op de griffie van de rechtbank van koophandel
te Leuven.
An. 10. toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Oe raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
Art. 11. toegetreden leden: einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. Een toegetreden lid
wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
-Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in
de V.Z.W.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.
Art. 12. toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt jaarlijks bepaald door de raad van bestuur.
Art. 13. lidgeld – aansprakelijkheid
 De vereniging mag een bijdrage vragen aan de leden. Deze bijdrage mag niet hoger zijn dan 25 EUR per jaar.
Het lid dat zijn lidgeld niet betaalt, wordt beschouwd als ontslagnemend. Vervallen bijdragen blijven ook na de
beëindiging van het lidmaatschap opeisbaar.
De Raad van Bestuur bepaalt het bedrag van de bijdragen, verschuldigd door de leden.
 De leden gaan, in die hoedanigheid, geen enkele persoonlijke aansprakelijkheid aan inzake de verbintenissen
van de vereniging. 
 
 
TITEL 3 DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 14. Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit al1e werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur.
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
Elk werkend lid kan zich enkel Iaten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
Art. 15. bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
-De goedkeuring van de statuten
-De goedkeuring van een wijziging van de statuten
-De benoeming en afzetting van bestuurders
-De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging
-Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen
-Goedkeuring van de begroting en de rekeningen
-De ontbinding van de V.Z.W.
-De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden
-Oe omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk
De algemene vergadering mag besluiten nemen buiten de agenda.
Art. 16. samenkomst
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar of wanneer 1/5 van het aantal werkende of effectieve leden het
schriftelijk vraagt moet er binnen 1 maand worden samengekomen.
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur.
De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per brief, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de
agenda worden toegevoegd.
Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 2 dagen voor het tijdstip
van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden.
Alvorens toegang \e krijgen lot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door
vertoon van hun identiteitskaart.
Art. 17. aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van
het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum
toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Elk werkend lid heeft één stem.
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist
eindigt.
De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van
de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Art. 18. notulen
Van elke algemene vergadering worden er notulen opgemaakt.
De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden
worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van
de algemene vergaderingen.
 
TITEL 4 DE RAAD VAN BESTUUR
 
Art. 19. voorwaarden en samenstelling
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder elkaar. De raad van
bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter. Indien hij afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de
oudste van de aanwezige leden van de raad van bestuur.
Art. 20. aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijp dan het aantal werkende of effectieve leden. Er is geen maximum
bestuurders bepaald.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art. 21. benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
Art. 22. bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren. De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde
duur.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen of gezamenlijk uit.
 
Art. 23. samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur Samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter of door Mee bestuurders of door de secretaris.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Art. 24. aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Art. 25. notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders
worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van
de algemene vergaderingen.
Werkende leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene vergadering door
toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
Art. 26. einde mandaat
lndien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder kan op elk
moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. De bestuurder die ontslag neemt
moet een opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen, wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de V.Z.W.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
TITEL 5 HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Art. 27. voorwaarden en samenstelling
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,
bestaande uit één of meerdere dagelijks bestuurders.
Art. 28. benoeming
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is geen
aanwezigheidsquorum vereist.
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
Art. 29. bevoegdheden en duur
Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en
buiten rechte vertegenwoordigen.
De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Het mandaat van dagelijks bestuurder is
onbezoldigd.
De daqelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen of gezamenlijk uit.
Art. 30. einde mandaat
lndien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. De dagelijks bestuurder die
ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen, wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan
de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te worden in de V.Z.W.
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid.
De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege Dij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
 
TITEL 6 VERTEGENWOORDIGING
 
Art. 31. meerhandtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van twee bestuurders, waaronder de voorzitter van de raad van bestuur, bij handelingen waarvan de waarde de €
12.500,00 overschrijdt.
Art. 32. orgaan van vertegenwoordiging
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden het orgaan van vertegenwoordiging.
Art. 33. benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de raad van bestuur.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is geen
aanwezigheidsquorum vereist.
Oe stemming over de benoeming van \eden van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.
Art. 34. duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor onbepaalde duur. Het mandaat van lid
van het orgaan van vertegenwoordiging is onbezoldigd.
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging oefenen hun bevoegdheden alleen of gezamenlijk uit.
Art. 35. einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elk lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening
gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
Het lid van het orgaan van vertegenwoordiging dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.
lndien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van het lid van het
orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld.
Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen, wanneer het lid van het orgaan
van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om lid van het orgaan van
vertegenwoordiging te worden in de V.Z.W.
Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met
een gewone meerderheid.
De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.
Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij het overlijden van
het lid van het orgaan van vertegenwoordiging.
 
TITEL 7 BEGROTING & REKENINGEN
 
Art. 36.
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01 januari tot 31 december.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
TITEL 8 ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
 
Art. 37. Ontbinding
De V Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden.
Art. 37. bestemming netto - actief
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s). De
vereffening moet gebeuren door twee vereffenaar(s).
De vereffenaars oefenen hun opdracht gezamenlijk uit.
 
TITEL 8 OVERGANGSBEPALINGEN
 
Art. 39.
Er werd besloten om de Raad van bestuur als volgt samen te stellen:
Voorzitter: De heer Kenny Herremans, wonende te 3220 Holsbeek, Kapeldreef 2, geboren op 12 augustus 1988
te Boom.
Penningmeester: mevrouw Deborah Vangeel, wonende te 3220 Holsbeek, Kapeldreef 2, geboren op 9 november
1989 te Leuven.
Secretaris:  de heer Frederik Herremans, wonende te 2845 Niel, E. Vanderveldelaan 17, geboren op 17 april te
Bornem.
 
TITEL 9 SLOT
 
Ad.40.
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. —
wetgeving. waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 3 mei 2002 toepasselijk.
Te Leuven, 30 april 2019
 
Kenny Herremans                                           Deborah Vangeel                                              Frederik Herremans
 Voorzitter                                                         Penningmeester                                               Secretaris