Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : RINOO België
(verkort) : RINOO
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9030
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Gent (Mariakerke)
Zuidbroek 6
Art. 1 
De vereniging wordt genoemd:  RINOO België, afgekort RINOO
Art. 2 Maatschappelijke zetel:
De maatschappelijke zetel van de vereniging wordt gevestigd in het Vlaamse Gewest op het adres Zuidbroek 6,
9030 Gent.
Art. 3 doel
De vereniging stelt zich tot doel de activiteiten over te nemen van de bestaande vereniging RINOO  met KBO
0636892892, Belgische vestigingseenheid van de Franse vzw Chemins de Faire met maatschappelijke zetel te
59360 La Groise, Frankrijk, 6 rue de Catillon; SIRET 491 796 975 00028.  
De nieuwe vzw neemt de doelstelling over van de bestaande vzw namelijk:
Het belangloos organiseren of faciliteren van alle mogelijke activiteiten op ecologisch, humanitair en sociaal
vlak.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel,
met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en
waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Meer specifiek (maar niet limitatief) kan de vereniging:
- Activiteiten uitvoeren in verband met menstruatiearmoede in België en de rest van de wereld.
- Activiteiten uitvoeren in verband met sociaal ondernemerschap en re-integratie in de maatschappij in België
en de rest van de wereld.
- Activiteiten uitvoeren ter ondersteuning van het fysisch, psychisch en maatschappelijk welzijn van jongeren,
vluchtelingen, kwetsbare mensen, (niet limitatieve lijst).
Art. 4 Duur
1017082216
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
II. DE LEDEN
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden
De vzw is samengesteld uit vaste leden en toegetreden leden.
De werkende leden zijn niet verplicht een lidgeld of bijdrage te betalen.  Zij ondersteunen de vereniging door
hun acties en toewijding.
Toegetreden leden zijn diegenen die het belangloos doel en de activiteiten van de vereniging genegen zijn
en/of zich engageren als vrijwillig medewerker.  Hun aantal is onbeperkt en zij hebben geen stemrecht.
Art. 6 werkende leden: aantal
Er zijn minimum twee werkende leden, bestuursleden inbegrepen. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Het bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als
werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.  Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden.  De Algemene
Vergadering kan een intern reglement opstellen welk de rechten en plichten van de leden bepaald. 
 Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W, het bestuur kan, zonder motivering, een
werkend lid ontslaan.
Het bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan het bestuur in het ledenregister worden
doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan het bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
Art. 8 Rechten en plichten van de leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, alsook, in zoverre er
geen commissaris is benoemd, de notulen en besluiten van de algemene vergadering, van het bestuursorgaan
en van de personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een
mandaat bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken van de vereniging raadplegen. Daartoe richten zij
een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het
register overeenkomen. De stukken kunnen niet worden verplaatst.
Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
Art 9.  Ontslagneming, schorsing, uitsluiting van leden
Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per brief of per e- mail bekend te maken
aan het Bestuur.
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap
bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
- Wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om lid te zijn in de vzw
- Wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest
De ontslagneming vanwege een lid gaat onmiddellijk in.
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt
de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuur het lidmaatschap schorsen in
afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met
naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering
en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
III DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 9 Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
het bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
Art. 10 bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
_ De goedkeuring van de statuten;
_ De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
_ De benoeming en afzetting van bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging;
_ De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
_ Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
_ Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
_ De ontbinding van de V.Z.W.;
_ De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
_ De uitsluiting van een lid;
_ De omzetting van een V.Z.W. in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
_ Het opstellen en goedkeuren van een intern reglement. 
Art. 11 samenkomst
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door het bestuur samengeroepen in de gevallen dat het bestuur dit
nodig acht.
Het bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende
leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan het bestuur.
Het bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum 15 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.  De
vergadering kan digitaal doorgaan.
De oproeping wordt ondertekend door minstens één bestuurslid. De oproeping bevat de datum, uur en plaats
van de algemene vergadering, evenals het ontwerp van agenda.
De agenda wordt opgesteld door een bestuurslid.   Elk voorstel, ondertekend door 1/10 van de werkende leden,
moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan het bestuur.
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de
agenda worden toegevoegd.
Art. 12 aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen 
De beslissingen binnen de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de
uitgebrachte stemmen.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van leden of de ontbinding van de
vereniging, wordt het
aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 28 februari 2019
Elk werkend lid heeft één stem.
De voorzitter van het bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen niet in rekening genomen.
Art. 13 notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De notulen van de algemene vergaderingen, ondertekend door minstens één bestuurder, worden bijgehouden
op de zetel van de vereniging
IV HET BESTUUR
Art. 14 voorwaarden en samenstelling
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder, een werkend lid,
een buitenstaander. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
Het bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens
afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Art. 15 aantal
Het bestuur bestaat uit minimum twee bestuurders.
Er is geen maximum bestuurders bepaald.
Art. 16 benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.  De
stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
Art. 17 bevoegdheden
Het bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden
die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
Het bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.  
Het mandaat van bestuurder kan bezoldigd zijn.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.
Art. 18 samenkomst
Het bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht het bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter of ondervoorzitter.
Art. 19 aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen is er geen aanwezigheidsquorum vereist.
De beslissingen binnen het bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
Elke bestuurder heeft één stem.
Art. 20 einde mandaat.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk t.o.v. het bestuur.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder
het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid.  De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
V HET DAGELIJKS BESTUUR
Art. 21 voorwaarden en samenstelling.
Het dagelijks bestuur wordt uitgevoerd door één of meer leden van het bestuur.
Art. 22 bevoegdheden en duur
Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en
buiten rechte vertegenwoordigen.
Het mandaat van dagelijks bestuurder kan bezoldigd zijn.
 VI VERTEGENWOORDIGING
Art. 23 meerhandtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van één
bestuurder.
VII BEGROTING & REKENINGEN
Art. 24
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 jan tot 31 december. 
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt het bestuur verantwoording af voor het beleid in het
voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. 
Het eerste boekjaar wordt afgesloten op 31 december 2025.
VIII ONTBINDING, NIEIGHEID & VEREFFENING
Art. 25 Ontbinding
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Art. 26 bestemming netto – actief
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar.
De vereffenaars oefenen hun opdracht alleen uit.
IX SLOT
Art. 27 
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de wet op verenigingen
zonder winstuitkering van toepassing.
Neergelegd door Tousseyn Filip, Lasthebber.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : filip@rinoo.org
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2025
Maand van de algemene vergadering : Juni
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Niet statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Filip Tousseyn
Zuidbroek 6, 9030 Gent
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Anne-Marie Wanzeele
Zuidbroek 6, 9030 Gent