Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Truckersvrienden
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3545
België
Onderwerp akte : Oprichting
Halen
Capucienenstraat 3
STATUTEN
 
I.OPRICHTING
 
Op 5 November 2020 te Halen is tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen,
 
Leenders Jeroen, chauffeur, geboren te Maaseik op 22 december 1992, wonende te 3680
Maaseik, Diestersteenweg 320, rijksregisternummer 92.12.22-215.74 
 
Mulders Jacky, chauffeur, geboren te Genk op 28 februari 1979, wonende te 3740 Bilzen, Bammestraat 17,
rijksregisternummer 79.02.28-245.06 
 
Vanwetswinkel Ymir, chauffeur, geboren te Lummen op 23 oktober 1986, wonende te 3545
Halen, Capucienenstraat 3, rijksregisternummer 86.10.23-086-24 
 
Mostien Leen, Arbeidster, geboren te Antwerpen op 19 juni 1984, wonende te 3545 Halen, Capucienenstraat 3,
rijksregisternummer 84.06.19-406-54
 
Claes Dimitri, chauffeur, geboren te Hasselt op 27 december 1988, wonende te 3510 Spalbeek, Rootstraat 107,
rijksregiternummer 88.12.27-321-25
 
Schraeyen Greg, chauffeur, geboren te Beringen op 09 augustus 1989, wonende te 3582 Koersel, Heerbaan
137, rijksregisternummer 89.09.08-381-13
 
Overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk, afgekort VZW, op te richten in overeenstemming met de
Wet van 27 juni 1921 en latere wijzigingen, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de
statuten als volgt luiden:
 
II. NAAM – ADRES - DOEL - DUUR
 
Artikel. 1
De naam van de vereniging zonder winstoogmerk wordt: “Truckersvrienden VZW”
Alle stukken uitgaande van de vereniging moeten haar naam vermelden en gevolgd worden door de afkorting
vzw, het adres van de zetel en het ondernemingsnummer.
De naam mag worden voorafgegaan, gevolgd of verwerkt worden in een logo.
 
0758424687
Artikel. 2
De zetel van de vereniging is gevestigd te 3545 Halen, Capucienenstraat 3, tevens het correspondentieadres en
ressorteert onder het gerechtelijk arrondissement Hasselt.
De zetel mag bij besluit van de algemene vergadering worden verplaatst binnen Vlaanderen. Dit besluit moet
binnen de maand bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgische Staatsblad.
 
 
 
 
 
Artikel. 3
De vereniging stelt zich tot doel:
 
Het organiseren van een truckshow en bijhorende activiteiten, waarvan de netto opbrengst ten goede komt aan
een door de raad van bestuur gekozen goed doel.
 
Samen te werken met alle organisaties die een zelfde doel nastreven.
 
Deze doeleinden kunnen met alle dienstige middelen bereikt worden, o.m. en zich niet beperkend tot, het
uitgeven en verspreiden van drukwerk, tijdschriften, dagbladen; het organiseren van vergaderingen en
bijeenkomsten van alle aard; het groeperen van individuele sympathisanten; het aankopen of in huur nemen van
alle roerende en onroerende goederen, dienstig tot het doel.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd zullen worden bestemd voor haar doel.
De vereniging beoogt geen enkel financieel voordeel te verschaffen voor haar leden.
De vereniging aanvaardt de principes en de regels van de democratie en onderschrijft het Europees Verdrag
betreffende de Rechten van de Mens en het Internationaal Verdrag over de Rechten van het Kind en zal in haar
doel en streven handelen in overeenstemming met de bepalingen van deze verdragen.
 
Artikel. 4
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
III. DE LEDEN
 
Artikel. 5
In de VZW zijn er:
A. Werkende leden.
B. Toegetreden leden
De oprichters worden als werkend lid beschouwd.
 
Artikel. 6 WERKENDE LEDEN
Er zijn minimum vijf werkende leden.
Er is geen maximum aantal bepaald.
Enkel werkende leden hebben de volheid van lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene
vergadering.
 
 
 
 
 
 
 
 
Artikel. 7
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden verder uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement maar dienen in ieder geval de doelstellingen, statuten en werkingscriteria van de vereniging te
onderschrijven en ten diensten te staan van de vereniging.
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
Een kandidaat-werkend lid van de VZW dient, op welke wijze ook, een aanvraag in bij de raad van bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de VZW wordt toegelaten.
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
Tegen deze beslissing is beroep mogelijk binnen de maand na kennisgeving van weigering. Het beroep dient
gericht aan de raad van bestuur en zal op de eerstvolgende algemene vergadering worden voorgelegd.
 
Artikel. 8
De werkende leden hebben de plicht om:
- De standpunten ingenomen binnen de raad van bestuur en/of algemene vergadering van de VZW te verdedigen
en te respecteren.
- De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
 
De werkende leden hebben het recht om:
- Deel te nemen aan alle activiteiten of bijeenkomsten georganiseerd door de VZW.
- In kennis gesteld te worden van alle notulen en beslissingen genomen door de raad van bestuur en de
algemene vergadering.
- Op schriftelijk verzoek, inzagerecht van het VZW-dossier indien er geen commissaris werd benoemd.
- Deel te nemen aan de vergaderingen van de leden, die op regelmatige tijdstippen zullen plaats vinden.
 
Artikel. 9
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de raad van bestuur.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijke of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 - Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
VZW.
  - Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
Een werkend lid kan op elk moment, op voordracht door de raad van bestuur, worden uitgesloten door de
algemene vergadering met een twee derde van het aantal stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
De raad van bestuur kan een werkend lid, dat zich aan een zware overtreding van de statuten of van de normen
van eer en welvoeglijkheid hebben schuldig gemaakt, schorsen in afwachting van de algemene vergadering
waarin beslist wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 
 
Artikel. 10
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 50 euro per jaar. De raad van bestuur
bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.
 
Artikel. 11
De raad van bestuur van de VZW is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de VZW, moeten deze
wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden
doorgevoerd.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de VZW.  
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 
Artikel. 12 TOEGETREDEN LEDEN
De VZW doet een beroep op alle mensen, zonder onderscheid. Toegetreden leden zijn aspirant-werkende leden,
steunende leden, beschermleden en ereleden.
 
Artikel. 13
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement voor toegetreden leden.
Een kandidaat - toegetreden lid van de VZW kan zich op om het even welke wijze bekend maken bij de raad van
bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid tot de VZW wordt toegelaten.
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
Tegen deze beslissing is beroep mogelijk binnen de maand na kennisgeving van weigering. Het beroep dient
gericht aan de raad van bestuur en zal op de eerstvolgende algemene vergadering worden voorgelegd.
 
Artikel. 14
Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:
- Uitgenodigd worden op alle activiteiten van de VZW voorzien voor haar toegetreden leden.
Een toegetreden lid heeft geen verplichtingen en geen stemrecht.
 
Artikel. 15
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW.
Het ontslag gebeurt bij eenvoudige berichtgeving.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
- Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden
in de VZW.
 - Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een twee derde
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
 
Artikel. 16
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum 25 euro per jaar. De raad van bestuur
bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden.
 
TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel. 17 Samenstelling
De algemene vergadering is het hoogste orgaan van de VZW en is samengesteld uit alle werkende leden en
wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of bij afwezigheid door de ondervoorzitter of bij
diens ontstentenis door de oudste bestuurder.
Elk werkend lid kan zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid, tenzij anders bepaald, bij
schriftelijke volmacht. Voorafgaand aan de algemene vergadering worden deze volmachten aan de voorzitter
overhandigd om gevoegd te worden bij de notulen.
Een werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Artikel. 18 bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de VZW;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de VZW ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een werkend lid;
De omzetting van een VZW in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
 
 
Artikel. 19 samenkomst
De algemene vergadering moet eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
De algemene vergadering wordt door de raad van bestuur bijeengeroepen in de gevallen bepaald bij de wet.
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen binnen de 21 dagen wanneer
minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad
van bestuur. De algemene vergadering dient uiterlijk de veertigste dag na het verzoek te worden gehouden.
De oproeping gebeurt per brief en/of digitaal, minimum een termijn groter dan acht dagen voor het tijdstip van de
algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur. De
oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.
Elk voorstel, ondertekend door drie werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de
agenda worden toegevoegd.
Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten de leden zich ten laatste 48 uur voor het tijdstip
van de algemene vergadering aanmelden bij de raad van bestuur via welk middel dan ook.
De raad van bestuur kan beslissen om toegetreden leden aanwezig te laten zijn op de algemene vergadering. Zij
hebben echter geen stemrecht.
De algemene vergadering kan zich, indien nodig, laten bijstaan door externe adviseurs, die aanwezig zijn zonder
stemrecht.
 
 
 
 
 
Artikel. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
Ingeval op een eerste vergadering minder dan de helft van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is,
kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de
wijzigingen kan aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden. De tweede vergadering volgt ten vroegste 15 kalenderdagen op de eerste
vergadering.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of
Vertegenwoordigde werkende leden, behalve wanneer de wet of de statuten anders voorzien. Voor de
berekening van de meerderheid worden onthoudingen niet meegeteld.
 
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van twee
derde van de werkende leden. Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de werkende leden
aanwezig zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten
alsook de wijzigingen kan aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige
werkende leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien kalenderdagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
De beslissing over een wijziging van de statuten wordt dan geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd
door twee derde van de stemmen van de aanwezige werkende leden. Wanneer de statutenwijziging echter
betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, of de ontbinding van de
vereniging, vereist ze vier vijfde van de stemmen van de aanwezige werkende leden.
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen, in geval
van bestuursverkiezingen en statutenwijzigingen, behalve indien ze betrekking hebben op het doel of doelstelling
en de ontbinding van de vereniging, door andere leden worden vertegenwoordigd. Elk lid kan maximum één
volmacht dragen. Voor alle andere stemmingen is er geen vertegenwoordiging mogelijk.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/5 van de
leden die aanwezig zijn, door geheime stemming. Stemmingen over personen zijn steeds geheim.
Bij staking van stemmen volgt een tweede stemronde. Indien er nog steeds een staking van stemmen is heeft de
voorzitter de doorslaggevende stem, behoudens bij stemmingen over personen.
 
 
Artikel. 21 notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergaderingen dienen samengebracht in het notulenboek, en ondertekend
door de voorzitter en secretaris van de raad van bestuur.
Het notulenboek wordt bewaard op de zetel van de vereniging.
De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de
originele verslagen van de algemene vergaderingen via brief en/of digitaal.
Toegetreden leden hebben inzagerecht in de notulen van de algemene vergadering.
 
TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR
 
Artikel. 22 voorwaarden en samenstelling
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
- Als werkend lid worden beschouwd in de VZW.
De raad van bestuur kiest uit zijn leden minstens een voorzitter, penningmeester en secretaris.
De raad van bestuur kan andere functies toevoegen.
 
Artikel. 23 aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum 3 bestuurders.  
Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten
zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Artikel. 24 benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
 
Artikel. 25 bevoegdheden en duur
De raad van bestuur bestuurt de VZW en vertegenwoordigt de VZW in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
De raad van bestuur stelt de ledenbijdrage vast voor de werkende en toegetreden leden.
De raad van bestuur kan sommige van zijn bevoegdheden delegeren aan een dagelijks bestuur.
De bestuurders worden benoemd tot aan de eerstvolgende jaarlijkse algemene vergadering Bestuurders zijn
herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
 
 
 
Artikel. 26 samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZW dit vereist, met een
minimum van vier maal per kalenderjaar.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter, bij afwezigheid door de ondervoorzitter.
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
De oproeping gebeurt per brief en/of digitaal, minimum 48 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad
van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals
de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter van de raad.
De raad van bestuur kan zich, indien nodig, laten bijstaan door externe adviseurs, die aanwezig zijn zonder
stemrecht.
 
Artikel. 27 aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige stemmen.
Elke bestuurder heeft één stem in de raad.
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of diegene die hem vervangt doorslaggevend.
 
Artikel. 28 notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.  
De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek.
De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending via brief en/digitaal, van
een kopie van de originele verslagen van de vergaderingen.
 
Artikel. 29 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. 
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 - Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
VZW.
- Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
TITEL VI HET ORGANISATIECOMITE
 
Artikel. 30 voorwaarden en samenstelling
De taken in verband met de organisatie, kunnen worden overgedragen aan een comité, bestaande uit minimaal
een voorzitter, en een secretaris. Andere functies kunnen door het comité worden toegevoegd, zoals, maar niet
beperkend, de afgevaardigden per startplaats.
Om in het organisatiecomité te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
- Als werkend lid worden beschouwd in de VZW.
 
Artikel. 31 benoeming
De comitéleden worden benoemd door de raad van bestuur.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
De stemming over de benoeming van comitéleden is geheim.
 
Artikel. 32 bevoegdheden en duur
Het comité kan de dagdagelijkse handelingen en de handelingen van minder belang binnen de VZW stellen,
doch kunnen de VZW niet vertegenwoordigen in rechte, noch tegenover derden.
Het comité bereidt de dossiers van organisatie voor en rapporteert aan de raad van bestuur.
De comitéleden worden benoemd voor dezelfde periode als voorzien bij de bestuurders van de raad van bestuur.
Comitéleden zijn herkiesbaar.
Het mandaat van comitélid is onbezoldigd.
De comitéleden oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
 
 
Artikel. 33 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke comitélid kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de VZW.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
Het comitélid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van het comitélid
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een comitélid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
- Wanneer het lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden.
Een comitélid kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone meerderheid.
De stemming over de afzetting van een comitélid is geheim.
Het mandaat van een comitélid eindigt van rechtswege bij het overlijden van het lid.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TITEL VII VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel. 34 meerhandtekeningclausule
De VZW wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening van
de voorzitter en één ander lid van de raad van beheer.
 
Artikel. 35 orgaan van vertegenwoordiging
De VZW kan, in voorkomend geval, worden vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door het
orgaan van vertegenwoordiging.
 
Artikel. 36 voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging
Om als lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden
voldoen:
- Als werkend lid worden beschouwd in de VZW.
 
Artikel. 37 benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de algemene vergadering.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
De stemming over de benoeming van leden van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.
 
Artikel. 38 duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor een periode zoals voorzien voor de
bestuurders van de raad van bestuur.
Leden van het orgaan van vertegenwoordiging zijn herkiesbaar.
Het mandaat van lid van het orgaan van vertegenwoordiging is onbezoldigd.
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
 
Artikel. 39 einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging.
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elk lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening
gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de VZW.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur
Het lid van het orgaan van vertegenwoordiging dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van het lid van het
orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 - Wanneer het lid van het orgaan van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden
om lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden in de VZW.
 - Wanneer een lid van het orgaan van vertegenwoordiging in een bepaalde hoedanigheid lid was van het orgaan
van vertegenwoordiging en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met
een gewone meerderheid.
De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.
Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij het overlijden van
het lid van het orgaan van vertegenwoordiging.
 
TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN
 
Artikel. 40
Het boekjaar van de VZW loopt van 01 januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de
dag van de oprichting van de VZW en zal eindigen op 31 december 2020.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
Indien de VZW onder de voorwaarden valt van de zeer grote VZW moet een commissaris worden benoemd.
Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.
De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De commissaris heeft recht op een vergoeding, bepaald door de algemene vergadering.
De commissaris wordt benoemd voor een periode zoals voorzien voor de raad van bestuur.
De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.
De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.
Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd
aangesteld of na afzetting door de algemene vergadering.
Een commissaris die ontslag neemt is verplicht zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende
boekjaar.
De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
De stemming over de afzetting van commissaris gebeurd is geheim.
 
 
TITEL IX ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
 
Artikel. 41 Ontbinding
De VZW kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van twee derde
van de werkende leden vereist op de algemene vergadering.  De beslissing tot ontbinding moet genomen worden
met een bijzondere meerderheid van vier vijfde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de VZW die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te
komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij
is opgericht, ( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare
orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening
neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,
(e) minder dan drie leden telt.
Indien volgende voorwaarden vervuld zijn, dan zal de VZW van rechtswege ontbonden zijn:
- Aantal werkende leden minder dan 5.
 
Artikel. 42 bestemming netto – actief           
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering, maar zal in ieder geval een
gelijkaardig doel moeten nastreven.
De vereffening moet gebeuren door 1 vereffenaar aangesteld door de algemene vergadering of bij gebrek
daaraan door de bevoegde rechtbank.
Om als vereffenaar te kunnen worden aangesteld moet men aan geen voorwaarden voldoen.
 
TITEL X SLOTBEPALING
 
Artikel. 43 Slotbepaling
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de VZW–Wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en latere wijzigingen toepasselijk.
 
De eerste vergadering benoemd volgende bestuurders,
 
 
Mulders Jacky, chauffeur, geboren te Genk op 28 februari 1979, wonende te 3740 Bilzen, Bammestraat 17,
rijksregisternummer 79.02.28-245.06 
 
Leenders Jeroen, chauffeur, geboren te Maaseik op 22 december 1992, wonende te 3680 Maaseik,
Diestersteenweg 320, rijksregisternummer 92.12.22-215.74
 
Vanwetswinkel Ymir, chauffeur, geboren te Lummen op 23 oktober 1986, wonende te 3545 Halen,
Capucienenstraat 3, rijksregisternummer 86.10.23-086-24
 
Mostien Leen, Arbeidster, geboren te Antwerpen op 19 juni 1984, wonende te 3545 Halen, Capucienenstraat 3,
rijksregisternummer 84.06.19-406-54
 
Claes Dimitri, chauffeur, geboren te Hasselt op 27 december 1988, wonende te 3510 Spalbeek, Rootstraat 107,
rijksregiternummer 88.12.27-321-25
 
Schraeyen Greg, chauffeur, geboren te Beringen op 09 augustus 1989, wonende te 3582 Koersel, Heerbaan
137, rijksregisternummer 89.09.08-381-13
 
 
 
 
 
 
Gedaan te Halen op 5 november 2020  in drie originele exemplaren.
 
 
De oprichters (get)
 
 
                  
 
 
 
Leenders Jeroen                                Mulders Jacky                        Leen Mostien
 
 
 
 
Vanwetswinkel Ymir                      Schraeyen Greg                         Claes Dimitri