Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Dienst Ondersteuningsplan West-Vlaanderen
(verkort) : DOP W-VL
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8830
België
Onderwerp akte : Benaming,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Hooglede
Bruggesteenweg 356
0843.601.080
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de benaming
De volgende wijzigingen worden doorgevoerd in de naamgeving van de onderneming/vereniging:
Nieuwe afgekorte benaming in het Nederlands "DOP West-Vlaanderen".
Deze is actief vanaf 09/06/2022.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
NIEUWE STATUTEN
 
Art. 1: de naam
De VZW wordt Dienst Ondersteuningsplan West-Vlaanderen genoemd, afgekort D.O.P West-Vlaanderen.
Art. 2: zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in Het Vlaams Gewest en kan binnen de grenzen van de provincie
West-Vlaanderen verplaatst worden.
Het bestuursorgaan is bevoegd de zetel van de vereniging te verplaatsen, voor zover die verplaatsing geen
wijziging van de taal van de statuten met zich meebrengt.
Art. 3: doel en voorwerp (activiteiten)
De VZW heeft als belangeloos doel:
Het aanbieden van een kwaliteitsvol en onafhankelijk voortraject aan personen met een (vermoeden van)
handicap, ongeacht hun leeftijd of de aard van hun beperking en woonachtig in de provincie West-Vlaanderen,
zoals opgenomen in de Besluiten van de Vlaamse Regering die van toepassing zijn op de vergunning,
erkenning en subsidiëring van de diensten Ondersteuningsplan.
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstelling van de vereniging worden verwezenlijkt en die het
voorwerp van de VZW uitmaken, behoren onder meer: contacten met cliënten, hun netwerk en betrokken
professionelen. Bekendmaking van de activiteiten, netwerking en deelname aan overlegfora en projecten,
afstemming met andere diensten met gelijkwaardige doelstellingen en partners in intersectorale
samenwerkingsverbanden. Geven van outreach en vorming. Deze opsomming is niet limitatief.
De VZW kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar belangeloos
doel en voorwerp.
De VZW kan hierbij economische activiteiten van industriële of commerciële aard uitoefenen, zelfs in
hoofdorde, waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar belangeloos doel.
Art. 4: verbod op winstuitkering
De VZW mag rechtstreeks, noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
stichters, de bestuurders of enig ander persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
 
 
Art. 5: duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
INTERN REGLEMENT | COMMUNICATIE
Art. 6: intern reglement
Er is een intern reglement voorzien in de VZW. Het aanvaarden van dit reglement komt het bestuursorgaan toe.
De laatste versie bevindt zich op het zeteladres. Het intern reglement en elke wijziging daarvan wordt aan de
leden meegedeeld zoals bepaald in artikel 7 van deze statuten.
DE LEDEN
Art. 7: leden (aantal, voorwaarden en formaliteiten rond de toetreding)
Er zijn minimum 32 en maximum 60 effectieve, werkende of wettelijke leden, verder in deze statuten “ leden”
genoemd. De VZW kent geen toegetreden leden.
Alleen rechtspersonen kunnen zich kandidaat stellen om lid worden van de VZW. Ze stellen bij
kandidaatstelling een natuurlijke persoon als vertegenwoordiger aan.
Een kandidaat-lid van de VZW moet hiervoor schriftelijk of per e-mail een aanvraag indienen bij de voorzitter
van het bestuursorgaan.
De voorwaarden om lid te worden van de VZW zijn de volgende:
rechtspersoonlijkheid bezitten;
minimum 32 leden behoren tot één van de hierna volgende vier geledingen. Per geleding zijn er minimum 8
organisaties lid van de VZW.
Organisaties die reguliere zorg of algemene maatschappelijke bijstand verstrekken aan mensen met een
(vermoeden van) handicap, verder genoemd "reguliere zorgverstrekkers"; hiertoe behoren ook de ruimere
intersectorale partnerdiensten.
Organisaties die gespecialiseerde zorg of bijstand verstrekken aan mensen met een (vermoeden van)
handicap, verder aangeduid als "gespecialiseerde zorgverstrekkers";
Verwijzers (organisaties erkend als multidisciplinair team door het VAPH)
Verenigingen van personen met een handicap
De overige plaatsen worden verdeeld over diverse organisaties uit het brede, intersectorale werkveld.
een werking hebben binnen de grenzen van de provincie West-Vlaanderen.
De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van de leden. Ze heeft hierbij
oog voor diversiteit, een evenwichtige vertegenwoordiging van alle geledingen, een brede invulling van de term
reguliere diensten en regionale spreiding.
De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet,
als lid tot de VZW wordt toegelaten.
Deze beslissing tot het al dan niet toelaten van een lid, moet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is
beroep mogelijk door middel van het indienen van een nieuwe kandidaatstelling.
 
Art. 8: rechten en plichten van de leden
De leden hebben de rechten en plichten die in de wet en deze statuten zijn omschreven.
Art. 9: voorwaarden en formaliteiten rond de uittreding en ontslag leden
Ontslag
Elk lid van de VZW is vrij uit te treden door zijn ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan.
Het ontslag gebeurt per brief of per email en wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan.
Het lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. In dat geval gaat het ontslag in op de eerste
dag van de maand volgend op het verzenden van het ontslag. Indien door het ontslag het aantal leden onder
het statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een
vervanger is gevonden.
Automatisch ontslag
Een lid wordt geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij 2-maal opeenvolgend niet aanwezig is geweest op de
algemene vergadering, zonder voorafgaande kennisgeving.
Uitsluiting
De uitsluiting van een lid moet worden aangegeven in de oproeping van de algemene vergadering. Het lid moet
worden gehoord. De uitsluiting van een lid kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken met
naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. Het
bestuursorgaan kan een lid schorsen van de activiteiten van de VZW in afwachting van de algemene
vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.
Art. 10: bijdragen van de leden
De leden zijn geen bijdrage verschuldigd.
Art. 11: het register van de leden
Het bestuursorgaan houdt op de zetel van de vereniging een register van de leden.
DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 12: samenstelling en voorzitterschap algemene vergadering
De algemene vergadering is samengesteld uit alle leden.
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan. Bij verhindering wijst
de voorzitter naar eigen inzicht een bestuurder aan om de vergadering voor te zitten. Wanneer de voorzitter
geen keuze heeft gemaakt of kon maken neemt de oudste van de aanwezige bestuurders de rol van voorzitter
op.
Art. 13: bevoegdheden algemene vergadering
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
de statutenwijziging;
de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
de benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
de ontbinding van de vereniging;
de uitsluiting van een lid;
de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
 
Art. 14: bijeenroeping algemene vergadering
Het bestuursorgaan roept de algemene vergadering bijeen in de gevallen bepaald bij de wet.
Het bestuursorgaan roept de algemene vergadering bijeen wanneer ten minste één vijfde van de leden het
vraagt. In dat geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na
het verzoek tot bijeenroeping en de algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit
verzoek.
De gewone algemene vergadering moet minstens éénmaal per jaar worden samengeroepen door het
bestuursorgaan, uiterlijk binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door het bestuursorgaan samengeroepen in de gevallen dat het
bestuursorgaan dit nodig acht.
In voorkomend geval kan de algemene vergadering worden opgeroepen door de commissaris.
Procedure bijeenroepen
Alle leden en bestuurders en in voorkomend geval de commissarissen, worden ten minste vijftien dagen vóór
de algemene vergadering opgeroepen.
De agenda wordt bij de oproeping gevoegd. Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend
voorstel wordt op de agenda gebracht.
De voorstellen uitgaande van de leden moeten uiterlijk 7 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering
verstuurd worden aan het bestuursorgaan.
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten worden
toegevoegd aan de agenda.
De oproeping gebeurt per e-mail, wanneer door de leden of door de bestuurders, een e-mailadres aan de VZW
is meegedeeld. Indien er geen e-mailadres werd meegedeeld, communiceert de VZW per post, die op dezelfde
dag verzonden wordt als de communicatie per e-mail.
Aan de leden en de bestuurders die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een kopie verzonden van
de stukken die volgens de wet aan de algemene vergadering moeten worden voorgelegd.
Art. 15: deelneming aan de algemene vergadering
Vertegenwoordiging
De leden kunnen zich op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen door een ander lid.
Art. 16: aanwezigheidsquorum & meerderheden
Aanwezigheidsquorum
De algemene vergadering kan in principe beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden, tenzij de statuten of het WVV het anders bepalen.
Meerderheden
De beslissingen binnen de algemene vergadering worden in principe genomen met een gewone meerderheid
van de uitgebrachte stemmen, tenzij de statuten of het WVV het anders bepalen.
Over een statutenwijziging, een wijziging van het doel, de uitsluiting van een lid, de ontbinding van de VZW, en
alle andere gevallen in de wet bepaald, kan de algemene vergadering alleen op geldige wijze beraadslagen en
besluiten wanneer ten minste 2/3de van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Voor
een statutenwijziging is tevens vereist dat de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de
oproeping. Voor de uitsluiting van een lid moet dat aangegeven zijn in de oproeping.
Een statutenwijziging en uitsluiting van een lid is alleen dan aangenomen, wanneer zij 2/3de  van de
uitgebrachte stemmen heeft verkregen. Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of
het belangeloos doel van de vereniging of wanneer een beslissing tot vrijwillige ontbinding van de VZW voorligt,
is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5de van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, dan
is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze,
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien
dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen
noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Elk lid heeft één stem.
Bij staking der stemmen is het voorstel verworpen.
De stemming kan gebeuren door handopsteking, afroeping of, indien minstens één van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden het vraagt, door geheime stemming.
 
Art. 17: notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen, zij maken deel uit van het
interne VZW-dossier.
De leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de verslagen.
De notulen kunnen op de zetel van de vereniging door leden en belanghebbende derden worden ingezien.
HET BESTUURSORGAAN
Art. 18: samenstelling, taakverdeling en coöptatie van het bestuursorgaan
Aantal
De VZW wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, dat minstens 3 leden en maximaal 16 leden telt.
Alleen natuurlijke personen, vaste vertegenwoordigers van de leden, kunnen tot bestuurders worden benoemd.
Ze voeren hun mandaat uit in naam en voor rekening van de rechtspersoon. De expliciete aanduiding door het
lid als vaste vertegenwoordiger is een uitdrukkelijke voorwaarde om tot bestuurder te worden benoemd en
bestuurder te kunnen blijven.
Taakverdeling
Het bestuursorgaan duidt een voorzitter aan. Daarnaast verdeelt het bestuursorgaan de functies van secretaris
en penningmeester onder de bestuurders. Wanneer er geen consensus hieromtrent wordt bereikt, wordt
hierover gestemd. De taakverdeling kan niet aan derden worden tegengeworpen, ook al is ze openbaar
gemaakt.
Coöptatie
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende algemene vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder
het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de
samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Art. 19: benoeming van het bestuursorgaan
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
de A.V garandeert dat in het bestuursorgaan minimum 2 vertegenwoordigers van elk van de 4 geledingen
vermeld in artikel 8, benoemd worden als bestuurder.
De overige plaatsen worden vanuit diversiteit en breed intersectoraal ingevuld door vaste vertegenwoordigers
van de leden van de A.V.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. In het geval er voor de invulling
van de vrije mandaten meer kandidaten dan beschikbare plaatsen zijn, worden onder de kandidaten (die al dan
niet de meerderheid van stemmen behaalden), slechts het aantal kandidaten dat overeenstemt met het aantal
beschikbare mandaten verkozen, meer bepaald de kandidaten met de meeste stemmen.
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
De bestuurders worden benoemd voor een duur van 4 jaar. Het bestuurdersmandaat neemt een einde op de
dag van de gewone algemene vergadering van het 4de jaar dat volgt op het kalenderjaar waarin ze zijn
benoemd.
Bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
Art. 20: bevoegdheden van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan bestuurt de VZW en vertegenwoordigt de VZW in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet de algemene
vergadering bevoegd is.
Het bestuursorgaan kan derden tot de vergadering toelaten, met louter adviserende stem.
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte.
Art. 21: bijeenroeping van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZW dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht het bestuursorgaan samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
Het bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter of een bestuurder.
De oproeping gebeurt per brief of per email, minimum 7 dagen uur voor het tijdstip van de samenkomst van het
bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan,
evenals de agenda.
Art. 22: deelneming aan het bestuursorgaan
Vertegenwoordiging
Een bestuurder kan zich op een vergadering van het bestuursorgaan door een ander bestuurder laten
vertegenwoordigen.
Voorzitterschap
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter. Bij verhindering wijst de voorzitter naar eigen inzicht
een bestuurder aan om de vergadering voor te zitten. Wanneer de voorzitter geen keuze heeft gemaakt of kon
maken neemt de oudste van de aanwezige bestuurders de rol van voorzitter op.
Art. 23: aanwezigheidsquorum & stemming
Aanwezigheidsquorum
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
Meerderheid
De beslissingen binnen het bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte
stemmen.
Elke bestuurder heeft één stem.
Bij staking der stemmen is het voorstel verworpen.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen
noch in de teller noch in de noemer meegerekend.
Art. 24: notulen
De beslissingen van het bestuursorgaan worden opgenomen in de notulen, zij maken deel uit van het interne
VZW-dossier.
De notulen van de vergaderingen van het bestuursorgaan worden ondertekend door de voorzitter en de
bestuurders die erom verzoeken; kopieën voor derden worden ondertekend door één of meer
vertegenwoordigingsbevoegde leden van het bestuursorgaan.
De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de
verslagen.
Art. 25: einde mandaat van bestuurder
Indien de termijn van het mandaat van de bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan het bestuursorgaan. Het ontslag gaat in op datum van verzending van het ontslag aan het
bestuursorgaan.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder
het statutair voorziene minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is
voorzien.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
VZW
wanneer een bestuurder 2 maal opeenvolgend niet aanwezig is geweest op een samenkomst van het
bestuursorgaan, zonder voorafgaande kennisgeving.
wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het bestuursorgaan en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
VERTEGENWOORDIGING VAN DE VZW
Art. 26: algemene vertegenwoordigingsclausule en bijzondere delegatie
De VZW wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van twee
bestuurders.
De bevoegdheid om de vereniging te vertegenwoordigen voor welbepaalde handelingen of aktes kan door het
bestuursorgaan bij eenvoudig besluit worden opgedragen aan één persoon, al dan niet bestuurder. De
bevoegdheid voor deze persoon en de duur van het mandaat wordt duidelijk bepaald. Het mandaat kan te allen
tijde met onmiddellijke ingang door het bestuursorgaan worden ingetrokken.
De directeur van de vzw krijgt van het bestuursorgaan het specifieke mandaat om de vereniging te
vertegenwoordigen inzake handelingen van dagelijks bestuur en daarover te rapporteren aan het
bestuursorgaan. Het bestuursorgaan kan het mandaat of een deel ervan op elk ogenblik intrekken. Onder
'dagelijks bestuur' wordt verstaan: 'Alle handelingen en beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging en tevens alle handelingen en beslissingen die ofwel omwille van hun
minder belang ofwel omwille van hun dringend karakter de tussenkomst van het bestuursorgaan niet
rechtvaardigen’ .
Het bestuursorgaan is belast met het toezicht op de directeur en kan de directeur delegatie verlenen om
dagelijkse handelingen te stellen, inclusief de financiële verrichtingen, voor zover deze binnen de door de
algemene vergadering goedgekeurde begroting vallen.
BEGROTING & JAARREKENING
Art. 27: boekjaar
Het boekjaar van de VZW loopt van 1 januari tot en met 31 december.
NETTO-ACTIEF
Art. 28: bestemming netto – actief
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten. De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen
aan een vereniging met een gelijkaardige belangeloze doelstelling. De algemene vergadering neemt de hiertoe
noodzakelijke beslissingen.
TOT SLOT
Art. 29: slot
De VZW valt onder de bepalingen van het Wetboek vennootschappen en verenigingen voor alle zaken die niet
expliciet in deze statuten zijn geregeld.
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 9 juni 2022
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 09/06/2022 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
GOVAERT Christiaan, Baron Ruzettelaan 103, 8310 Brugge (Sint-Kruis), geboren op 04/04/1957, te Zelzate
(reden : ontslag)
 LANCKSWEERDT Patrick, Oudstationstraat 15 A000, 8400 Oostende, geboren op 08/03/1959, te Deinze
(reden : ontslag)
 VANWYNSBERGHE Bart, Boshoek 15, 8540 Deerlijk, geboren op 27/02/1963, te Kortrijk (reden : ontslag)
 Bij beslissing van 09/06/2022 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
DETAVERNIER Lieven, de Gribovalstraat(Z) 5, 8550 Zwevegem, geboren op 24/06/1960, te Zwevegem
LUCIDARME Louise, Bruggestraat 39, 8730 Beernem, geboren op 13/02/1992, te Brugge
VIERSTRAETE Pieter, Gerbodelaan(Bis) 20, 8501 Kortrijk (Bissegem), geboren op 26/02/1984, te Kortrijk
De raad van bestuur is bijgevolg als volgt samengesteld :
Bulckaert Paul, Weststraat 51, 8340 Damme        
Claerhout Tim, Gebroeders Marreytstraat 1/0203,  8000 Brugge          
Deblaere Lien, Rapetstraat 91/A000, 8940 Wervik
Decruynaere Johan, Lauwsestraat(Aal) 241, 8511 Kortrijk     
Gheldof Liesbeth, Proosdijstraat 20, 8900 Ieper    
Heytens  Pascal, Vinkestraat 90 /0002, 8560 Wevelgem (Voorzitter)   
Maselis   Els, Ardooisestraat 39, 8870 Izegem      
Putman Bert, Nieuwkerkestraat 23, 8830 Hooglede (secretaris)
Ryckewaert Ruben, Revinzestraat 120/D000, 8820 Torhout  
Van Overloop Sabine, Lodewijk van Malestraat 78, 8310 Brugge         
Vierstraete Pieter, Gerbodelaan(Bis) 20, 8501 Kortrijk          
Vercruysse Petra, Wittestraat(Heu) 18, 8501 Kortrijk (penningmeester)
Detavernier Lieven, De Gribovalstraat 5, 8550 Zwevegem    
Lucidarme Louise, Bruggestraat 39, 8730 Beernem
Vandeghinste Floor, Watermolenstraat(Kor) 44, 8500 Kortrijk              
 
De term 'raad van bestuur' in deze publicatie dient te worden gelezen als 'bestuursorgaan'. 
 
 
Voorzitter                                                         Penningmeester
Pascal Heytens                                                Petra Vercruysse
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber