Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : HR Admin
(verkort) :
Rechtsvorm : Commanditaire vennootschap
Volledig adres v.d. zetel :
2560
België
Onderwerp akte : Oprichting
Nijlen
Kapellebaan 17
In het jaar 2021 op 30 december 2021.
Tussen de comparanten :
1.Heylen Jonas , geboren te Lier op 9 september 1987, wonende te Kapellebaan 17 te 2560 - Nijlen, NN
87.09.09-271.88, beherende vennoot
2. Heylen Jan, geboren te Lier op 15 december 1960, wonende te Nonnenstraat 69A bus 201 te 2560 Nijlen , NN
60.12.15-203.12, stille vennoot
wordt bij deze akte vanaf heden een gewone commanditaire vennootschap (Comm.V) opgericht. De
vennootschapsovereenkomst wordt aangegaan onder de volgende voorwaarden die als statuten van de
vennootschap gelden.
ARTIKEL 1: NAAM
De maatschappelijke naam van de vennootschap luidt als volgt: “HR Admin”, onmiddellijk voorafgegaan of
gevolgd door de aanduiding “onder de vorm van een gewone commanditaire vennootschap” of “Comm.V”.
ARTIKEL 2: ZETEL
De maatschappelijke zetel van de vennootschap is gevestigd Kapellebaan 17 te 2560 - Nijlen. De
maatschappelijke zetel kan steeds gewijzigd worden door een éénparige beslissing van de zaakvoerders. De
zaakvoerders zijn gemachtigd bestuurszetels, bijhuizen, agentschappen op te richten, zowel in België als in het
buitenland.
ARTIKEL 3: DUUR
De vennootschap wordt aangegaan voor onbepaalde duur. Iedere vennoot kan ten allen tijde een einde
stellen aan zijn vennootschapsverbintenis mits inachtneming van een opzeggingstermijn van 6 maanden. De
opzegging dient per aangetekend schrijven meegedeeld te worden aan de andere vennoten. In geval van
overlijden van één van de vennoten of opzegging door één van de vennoten blijft de vennootschap bestaan,
tenzij met éénparigheid tot de ontbinding van de vennootschap wordt besloten.
ARTIKEL 4: DOEL
De vennootschap heeft tot doel, zowel in België als in het buitenland, zowel voor eigen rekening als voor
rekening van derden:
Administratie;
 Arbitrage en bemiddeling tussen bedrijfsleiding en werknemer;
 Zoeken, selecteren, verwijzen en plaatsen van personeel t.b.v. latere werkgever of werkzoeker : formulering van
taakomschrijvingen; op geschiktheid testen van sollicitanten; natrekken van referenties;
 Verhuur en exploitatie van eigen of geleasd residentieel onroerend goed, exclusief sociale woningen;
 Arbeidsbemiddeling;
 Algemene reiniging van gebouwen;
 Andere vormen van maatschappelijke dienstverlening zonder huisvesting, n.e.g.;
 Behandeling (ophalen, wassen, strijken, thuisbezorgen, enz.) op niet-industriële schaal van wasgoed en
reiniging van kleding, overwegend ten behoeve van particulieren;
0780526534
 Activiteiten van wasserettes en wassalons ten behoeve van particulieren;
 Verkoop van textiel;
 HR diensten;
Dit alles in de meest uitgebreide betekenis van de termen. De vennootschap kan bovendien alle werkzaamheden
en rechtshandelingen, hierin begrepen alle financiële, roerende en onroerende verrichtingen, verrichten die van
aard zijn om de verwezenlijking van haar doel rechtstreeks of onrechtstreeks te bevorderen.
 De vennootschap mag daarenboven belangen nemen, hetzij door deelneming, inbreng of op elke andere wijze in
alle vennootschappen, ondernemingen of groeperingen, bestaande of op te richten, zowel in België als in het
buitenland die een aanvullend of soortgelijk doel nastreven, of die van aard zijn de ontwikkeling van haar
onderneming te bevorderen.
 Zij kan optreden als bestuurder of vereffenaar in andere vennootschappen. Zij kan zich borg stellen voor derden,
zaakvoerders en vennoten. Zij kan hun eveneens leningen, voorschotten en kredieten toestaan behoudens de
wettelijke beperkingen ter zake. Kortom, zij mag alles doen wat verband houdt met bovengenoemd doel, of wat
van aard is de verwezenlijking ervan te bevorderen.
ARTIKEL 5: KAPITAAL
Het maatschappelijk kapitaal wordt vastgesteld op € 250,00
Het maatschappelijk kapitaal wordt verdeeld in 100 aandelen.
De aandelen worden op volgende wijze onderschreven:
• Heylen Jonas schrijft in op 99 aandelen. De aandelen worden bij oprichting volledig in geld
   volstort.
• Heylen Jan schrijft in op 1 aandeel. Het aandeel wordt bij oprichting volledig in geld volstort.
ARTIKEL 6: VERANTWOORDELIJKHEID
De beherende vennoten zijn hoofdelijk aansprakelijk voor alle verbintenissen van de vennootschap, ook al heeft
een enkele vennoot getekend, mits dit namens de vennootschap geschied is.
ARTIKEL 7: ALGEMENE VERGADERING
De jaarlijkse Algemene Vergadering heeft plaats op de eerste vrijdag van de maand juni om 20.00 uur ten
maatschappelijke zetel. De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen per aangetekend schrijven,
deurwaardersexploot of tegen ontvangstbewijs, door de oudste vennoot die tevens het voorzitterschap
waarneemt. De bijeenroeping dient niet op een van deze wijzen gebeuren mits het akkoord van iedere vennoot of
als blijkt dat alle vennoten op de Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De vennoten kunnen
zich op de algemene vergadering, bij onderhandse volmacht, laten vertegenwoordigen door een medevennoot;
geen enkele vennoot mag echter drager zijn van meer dan één volmacht. Aan ieder aandeel is één stem
verbonden. De beslissingen worden per eenvoudige meerderheid genomen. Bij staking van stemmen is de stem
van de voorzitter beslissend. Bij onbekwaamheid van één van de vennoten wordt het stemrecht, verbonden aan
zijn aandelen, opgeschort. Indien op de Algemene Vergadering de meerderheid van de vennoten niet aanwezig
of vertegenwoordigd is, dan zal een tweede vergadering moeten bijeengeroepen worden, die, mits de juiste
oproepprocedure, rechtsgeldig mag beraadslagen welke ook het aantal van de aanwezige vennoten is.
ARTIKEL 8: BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Het bestuur van de vennootschap wordt toevertrouwd aan een of meerdere zaakvoerders die, individueel, in
naam van de vennootschap alle handelingen mogen stellen die nuttig zijn voor de verwezenlijking van het
maatschappelijk doel.
ARTIKEL 9: JAARREKENING
De zaakvoerder legt jaarlijks de jaarrekening ter goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering. De vennoten
mogen bij enkele meerderheid beslissen een reservefonds te vormen, geheel of gedeeltelijk voorafgenomen op
de winsten. Zij zullen eveneens, bij enkele meerderheid van stemmen, mogen beslissen dat de gereserveerde
winst uit de vorige jaren geheel of gedeeltelijk zal worden uitgedeeld, hetzij boven op de winst van het afgesloten
jaar, betzij bij gebrek aan winst.
 Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december van ieder jaar.
ARTIKEL 10: UITTREDING, UITSLUITING, OVERLIJDEN
Een vennoot kan uitgesloten worden wegens tekortkoming aan de verplichtingen die uit de statuten voortvloeien
of indien hij andere daden verricht die strijdig zijn met de belangen van de vennootschap. Deze uitsluiting kan
enkel uitgesproken worden door een geldig samengeroepen algemene vergadering waarbij dat onderwerp op de
agenda geplaatst werd bij de uitnodiging en nadat de beschuldigde gehoord is of van dit recht afziet. De
uitsluiting dient uitgesproken te worden door 80% van de resterende stemgerechtigde aandelen. Indien de
resterende stemgerechtigde aandelen in één hand verenigd zijn dient de voorzitter van de rechtbank van
koophandel van het rechtsgebied waar de maatschappelijke zetel gevestigd is, uitspraak te doen. De uittredende
vennoten en de erfgenamen van de overleden vennoot kunnen enkel in speciën hun aandeel in de vennootschap
opeisen (scheidingsaandeel) dat als volgt berekend wordt: de waarde van het scheidingsaandeel omvat het
bedrag dat door de betrokken vennoot op zijn aandelen gestort was, vermeerderd met een aan zijn aandelen
evenredig recht in de beschikbare reserves. De rechthebbende kan noch de ontbinding, noch de vereffening en
evenmin de verzegeling vorderen of beslag leggen op de goederen van de vennootschap. Een uitgesloten
vennoot heeft geen recht op enig scheidingsaandeel. De uittredende vennoot, de uitgesloten vennoot of de
erfgenamen van de overleden vennoot zijn aansprakelijk voor de schulden van de vennootschap aangegaan
respectievelijk voor de uittreding, de uitsluiting of het overlijden
ARTIKEL 11: OVERDRACHT VAN AANDELEN
De vennoten komen uitdrukkelijk overeen zich te houden aan de verkoopvoorwaarden van aandelen zoals die
bedongen zijn in deze statuten. Zij zullen steeds onderling een recht van voorkoop respecteren. Concreet
betekent dit dat zij hun aandelen aanbieden aan hun medevennoten alvorens deze aandelen aan derden aan te
bieden. De wil tot verkoop wordt per aangetekende brief te kennen gegeven aan de medevennoten. De
medevennoten beschikken over een termijn van 1 maand om af te zien van hun recht tot voorkoop. Indien er
binnen de gestelde termijn van 1 maand geen reactie komt van de medevennoten betekent dit dat zij hun recht
tot voorkoop zullen uitoefenen. Als één vennoot schriftelijk aan de andere vennoten laat weten af te zien van zijn
recht tot voorkoop dan kan de resterende vennoot alleen het recht op voorkoop uitoefenen.
 De overnemende vennoot krijgt een betaalfaciliteit van 3 maanden te rekenen vanaf de eerste van de maand die
volgt op het verstrijken van de periode van 1 maand na de kennisgeving van de wil tot verkoop. Als geen vennoot
zijn recht tot voorkoop gebruikt dan mag de vennoot die wil verkopen zijn aandelen te koop aanbieden aan
derden tegen hetzij hetzelfde, hetzij een hoger bedrag zonder dat één van de andere vennoten hiertegen
bezwaar kan laten gelden.
ARTIKEL 12: ONTBINDING
Bij ontbinding van de vennootschap zal het vermogen onder de vennoten verdeeld worden in verhouding tot
hunaandelen. Het eventueel nettoverlies zal volgens dezelfde verhouding verdeeld worden onder de vennoten
ARTIKEL 13: GESCHILLEN
De Rechtbank van Koophandel van het rechtsgebied waarin de zetel van de vennootschap gelegen is, is
bevoegd om te oordelen over de geschillen inzake deze vennootschap.
ARTIKEL 14: OVERGANGSBEPALINGEN
Het eerste boekjaar van de vennootschap zal lopen vanaf heden tot en met 31/12/2022. De verbintenissen
aangegaan voor de vennootschap in oprichting worden aanvaard vanaf heden, onder de opschortende
voorwaarde van neerlegging van een uittreksel uit de oprichtingsakte ter griffie van de rechtbank van koophandel
van het rechtsgebied waarin de vennootschap haar maatschappelijke zetel gevestigd heeft. De oprichters
besluiten te benoemen tot niet-statutaire zaakvoerder Heylen Jonas, die verklaart het mandaat te aanvaarden.
Behoudens andersluidende beslissing van de Algemene Vergadering is het mandaat van zaakvoerder
onbezoldigd.
ARTIKEL 15: VOLMACHT
De statuten aldus vastgesteld zijnde, bevestigen de partijen dat HR Admin opgericht is. Er wordt terstond de
volgende beslissing genomen. De oprichters verklaren te benoemen tot bijzondere gevolmachtigde om de
vennootschap geldig te vertegenwoordigen voor het vervullen van alle formaliteiten die ten gevolge van de akte
zouden nuttig of nodig zijn bij alle private of publiekrechtelijke instellingen en onder meer met betrekking tot de
diensten van de kruispuntbank der ondernemingen en/of het rechtspersonenregister en/of de BTW-administratie:
Boekhoudkantoor Stijn Lemmens BV, Molenstraat 157 te 2560 Nijlen.
 
Heylen Jonas,                                                                                     
BEHEREND VENNOOT                                                                           
 
  Heylen Jan,
STILLE VENNOOT