N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Harderz Event Asbl
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rempart Saint Joseph(E) 34 8a
Enghien
7850
Constitution
Fondateurs
•  La personne morale  ALPHA CONCEPT , SPRL, Rempart Saint Joseph(E) 34 8A, 7850 Enghien ,
0478.697.671
 Représentée par Alain Meersseman, Bourges (MGS) 2, 6590 Momignies
•   Jacqueline Vanderplaetse , Rue d'Ecaussinnes 10, 7062 Soignies
déclarent constituer une ASBL - association sans but lucratif, conformément au code des sociétés et des
Associations en fixant les statuts ci-dessous.
Statuts
Titre I: Disposition générales
Article 1 : Dénomination et forme légale
Forme légale : ASBL - association sans but lucratif
Dénomination : Harderz Event Asbl
Article 2 : Siège social
Le siège est établi en Région wallonne.
  
Le conseil d'administration est autorisé à transférer le siège social en Belgique dans la même zone linguistique.
  
Si, à la suite du transfert du siège social, la langue des statuts doit être modifiée, seule l'assemblée générale
peut prendre cette décision en respectant les conditions requises pour une modification des statuts.
  Ce transfert doit être publié dans les meilleurs délais (10 jours) aux Annexes du Moniteur belge.
Article 3 : Objet
L'ASBL a l'objectif suivant :
1007824654
A l'exception de tout esprit lucre, la création d'évènements, le soutien logistique à d'autres évènements,
l'organisation d'évènements de tout type, la promotion musicale et/ou d'artistes, l'animation de soirées
dansantes, festivals, autres évènements musicaux, la formation de disc-jockey et de light-jockey, toute
expression artistique lié au son et à la lumière.
  
Elle réalise son but de toutes manières, en étroite collaboration avec ses membres.
  
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à
son but.
  
Elle peut notamment prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son but.
  
L'association peut poursuivre son but soit par action propre, soit par une aide, contribution, coopération ou
participation à des organisations similiares poursuivant des buts similaires ou complémentaires.
Les activités concrètes par lesquelles l'ASBL réalise ses objectifs sont les suivantes :
D'acquérir, posséder, vendre, louer et prêter tous biens mobiliers et immobiliers nécéssaires à la réalisation de
ses buts, soit en pleine propriété soit selon tout autre droit réel;
  
D'organiser des évènements (programmation artistique, bal, gestion de bar, fêtes, festivals, braderies, activités
à caractère social, culturel ou cultuel, activités permettant des rencontres intergénérationnels) ou d'en faciliter la
réalisation;
  
De faire de la diffusion d'artistes, du conseil en organisation et autres missions diverses se rattachant à son
objet. L'association étend son action son action au niveau local mais peut également agir au niveau provincial,
régional, communautaires, fédéral, européen et international.
  
L'ASBL peut prendre toutes les initiatives, organiser et gérer l'infrastructure nécessaire et apporter toute aide
financière, logistique et administrative contribuant à son but.
En  outre, l'ASBL peut développer toutes les activités qui contribuent  directement ou indirectement à la
réalisation de son objet, y compris  les activités commerciales et lucratives, dont les revenus seront  toujours
intégralement affectés à la réalisation de son objet.
En  général, elle a la pleine capacité juridique d'accomplir tous les actes  et toutes les opérations qui se
rapportent directement ou indirectement à  son objet ou qui sont de nature à faciliter la réalisation de cet  objet,
directement ou indirectement, en tout ou en partie.
Elle ne  peut, directement ou indirectement, distribuer ou donner un avantage  financier aux fondateurs, aux
membres, aux administrateurs ou à toute  autre personne, sauf dans le but désintéressé spécifié dans les
statuts.  Toute transaction en violation de cette interdiction est nulle et non  avenue.
Article 4 : Durée
L'ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
Elle est dissoute par décision de l'assemblée générale.
Titre II: Membres
Article 5 : Nombre de membres
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre des membres est
illimité sans pouvoir être inférieur à 2.Les fondateurs de l'association en sont les premiers membres.
Article 6 : Adhésion des membres
Sont membres fondateurs les personnes à l'origine de la création de l'association et reprises aux statuts
originaux publiés au Moniteur Belge. Ils sont au nombre de 2 à cette date de création.
Sont membres effectifs :
Les membres fondateurs à l'origine de la création de l'association,
Toute personne admise ultérieurement par décision de l'assemblée générale, sur présentation du conseil
d'administration.
Sont membres adhérents : toute personne physique ou morale désignée par le conseil d'administration et qui
désire aider l'association ou participer à ses activités et s'engager à en respecter les statuts et les décisions
prises conformément à ceux-ci.
Les membres effectifs ont tous les droits et obligations définis dans la loi sur les ASBL et les présents status. 
Les membres adhérents ne jouissent d'aucun droit.
L'admission de nouveaux membres effectifs est décidée souverainement par l'assemblée Générale, sur
proposition du Conseil d'Administration.
Pour devenir membre effectif, il faut remplir les conditions suivantes : Adhérer aux présents statuts ;
Être présenté par au moins 1 membre fondateur ;
                    Être majeur.
Article 7 : Cotisations des membres
Les membres ne doivent pas payer de cotisation.
Article 8 : Démission des membres
Les membres effectifs et les membres adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en
adressant par écrit leur démission au Conseil d'Administration.
Est réputé démissionnaire le membre adhérent décédé.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'Assemblée générale à la marjorité des 3/4
des voix présentes ou représentées.
Le membre effectif menacé d'exclusion est préalablement entendu par le Conseil d'Administration, qui dresse
procès-verbal des faits et explications pour soumission à l'Assemblée générale.
Le non-respect des status, les infractions grave aux lois de l'honneur et de la bienséance, les fautes graves,
agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honoriabilité ou la considération dont doit jouir l'association,
sont des actes qui peuvent conduire à l'exclusion d'un membre effectif ou d'un membre adhérent.
Le membre effectif ou le membre adhérent, démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les personnes à
charges du membre décéde ou failli, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni
relvé, ni reddition de comptes, ni apposition de scellés ni inventaire.
Si la démission d'un membre a pour effet de ramener le nombre de membres en dessous du minimum légal ou
statutaire, elle est suspendue jusqu'à ce qu'un remplaçant ait été trouvé après un délai raisonnable.
Le membre démissionnaire reste responsable du paiement de toutes charges dues et impayées par lui et
approuvées pour l'année au cours de laquelle la démission est présentée.
L'association tient un registre des membres effectifs conformément à l'articlé 10 de la loi du 27 juin 1921.
Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Titre III: Assemblée générale
Article 9 : Compositions de l'assemblée générale
L'assemblée générale se compose des membres effectifs de l'association.
Chaque  membre peut être représenté par un autre membre à l'assemblée générale.  Toutefois, chaque
membre peut représenter au maximum un autre membre.
Article 10 : Pouvoirs de l'assemblée générale
Les pouvoirs exclusifs suivants sont exercés par l'assemblée générale : 
• La modification des statuts 
• La nomination et la révocation des administrateurs. 
• La nomination et la révocation des membres du conseil de surveillance.
• La  décharge des administrateurs et des commissaires aux comptes, ainsi que,  le cas échéant, l'institution de
la créance de l'association contre les  administrateurs et les commissaires aux comptes. 
• L'approbation des comptes annuels et du budget 
• Prononcer la dissolution ou la transformation de l'association, en se conformant aux dispositions légales et
statutaires en la matière 
• L'exclusion d'un membre 
• Décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout
commissaire, toute personne habilitée à représenter l'association ou tout mandataire désigné par l'assemblée
générale
• Faire ou accepter une "contribution sans contrepartie" d'une universalité. 
• Dans tous les cas où les présents statuts le prévoient.
Article 11 : Réunions de l'assemblée générale
L’assemblée générale se tient au mois de Avril .
L'assemblée générale doit être convoquée au moins une fois par an et  dans les six mois suivant la fin de
l'exercice social. L'assemblée  annuelle a lieu au siège de l'association ou au lieu indiqué dans la  convocation.
L'organe d'administration peut convoquer une  assemblée générale chaque fois qu'il le juge nécessaire, dans
les cas  prévus par la loi ou les statuts, ou si au moins 1/5 des membres le  demandent. La demande des
membres est faite par écrit ou par e-mail et  mentionne les sujets qu'ils souhaitent mettre à l'agenda.
Article 12 : Invitation et agenda de l'assemblée générale
Les réunions de l'assemblée générale sont convoquées par le conseil d'administration. Si nécessaire, le
commissaire peut convoquer l'assemblée générale. Il doit le convoquer lorsque 1/5 des membres de
l'association le demande.
L'organe d'administration ou, dans le cas échéant, le commissaire, convoque l'assemblée générale dans les
vingt et un jours suivant la demande de convocation et l'assemblée générale se tient au plus tard le
quarantième jour suivant cette demande.
La convocation est envoyée au moins quinze jours avant la date de l'assemblée générale à tous les membres,
administrateurs et commissaires par lettre, lettre recommandée ou courriel à la dernière adresse qu'ils ont
fournie à cet effet.
L'invitation contient la date, l'heure et le lieu de l'assemblée générale ainsi que l'agenda.
Les membres, administrateurs et directeurs de surveillance qui en font la demande reçoivent sans délai et sans
frais une copie des documents qui doivent être soumis à l'assemblée générale en vertu des statuts.
L'agenda est préparé par l'organe d'administration. Toute proposition signée par 1/20 des membres doit être
inscrite à l'agenda. Les propositions des membres doivent être envoyées à l'organe d'administration au plus
tard quelques jours avant la date de l'assemblée générale.
Article 13 : Rapport de l'assemblée générale
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un livre de comptes, qui est conservé au siège de
l'ASBL. Le rapport est signé par le président de l'assemblée générale et le secrétaire, ainsi que par les
membres présents qui le demandent.
Chaque membre a le droit d'inspecter ce livre de rapport. En outre, les membres sont informés des décisions
de l'assemblée générale par l'envoi d'une copie des rapports originaux des assemblées générales, la
publication des décisions dans le magazine des membres ou la publication des décisions sur le site web de
l'ASBL.
Titre IV: L'organe d'administration et la représentation
Article 14 : Composition du Conseil
L'ASBL est dirigée par un organe d'administration composé d'au moins 2 administrateurs membres de l'ASBL.
Si et tant que l'association compte moins de trois membres, le conseil peut être composé de deux
administrateurs. Tant que le conseil est bicéphale, toute disposition accordant une voix décisive à un membre
du conseil perd son effet de plein droit.
Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale, au 3/4 des voix exprimées par les membres
effectifs présents ou représentés pour une période indéterminée. Leur mandat prend fin à la clôture de
l'assemblée annuelle.
Les administrateurs exercent leurs fonctions à titre gratuit. Toutefois, les frais qu'ils engagent dans l'exercice de
leur mandat d'administrateur peuvent être remboursés sur présentation des pièces justificatives nécessaires.
L'organe d'administration nomme un président parmi ses membres. L'organe d'administration peut également
nommer un vice-président, un trésorier et/ou un secrétaire. Le président représente l'association dans tous
actes judiciaires et extrajudiciaires. En cas d'absence et/ou d'empêchement du président, celui-ci est remplacé
par le vice-président ou, à défaut, par un autre administrateur désigné par ses collègues ou, à défaut, par le
plus âgé des administrateurs présents.
Article 15 : Fin du mandat d'administrateur de plein droit et démission
Le mandat d'un administrateur peut être révoqué à tout moment par l'assemblée générale avec une majorité
simple des voix présentes et représentées.
Chaque administrateur peut démissionner de l'association à tout moment. La démission est effectuée par écrit
et doit être soumise au conseil d'administration.
Un administrateur qui démissionne doit respecter un délai de préavis de 1 mois.
Si le fonctionnement de l'ASBL est compromis par la démission, la démission de l'administrateur est suspendue
jusqu'à ce qu'un remplaçant soit nommé après un délai raisonnable.
Titre VII: Comptabilité
Article 16 : Exercice social
L’exercice social se termine le 31 Décembre .
Titre VIII: Dissolution et liquidation
Article 17 : Destination du patrimoine de l'ASBL après dissolution
En cas de dissolution et de liquidation, l'assemblée générale ou  le(s) liquidateur(s) décide(nt) de la destination
du patrimoine de  l'ASBL, qui doit en tout état de cause être utilisé dans un but  similaire désintéressé.
Cette répartition a lieu après règlement  de toutes les dettes, charges et frais de la liquidation ou de la
 consignation des sommes nécessaires pour y faire face.
Dispositions non statutaires
Adresse du siège
L’adresse est la suivante : Rempart Saint Joseph(E) 34 8a, 7850 Enghien .
Site internet et adresse électronique
Adresse électronique : management@harderzevent.be
Site internet : http://www.harderzevent.be
Désignations des administrateurs
Sont nommés administrateurs :
•  La personne morale  ALPHA CONCEPT , SPRL, Rempart Saint Joseph(E) 34 8A, 7850 Enghien ,
0478.697.671
 Représentée par Alain Meersseman, Bourges (MGS) 2, 6590 Momignies
•   Jacqueline Vanderplaetse , Rue d'Ecaussinnes 10, 7062 Soignies
Les personnes susmentionnées déclarent accepter leur mandat.