Ondernemingsnr : 0801 263 649
Naam
(voluit) : THE BEE ACADEMY
(verkort): TBA
Rechtsvorm : besloten vennootschap
Volledig adres v.d. zetel : Beelbroekstraat 105B te 9040 Gent (Sint-Amandsberg)
Onderwerp akte : Wijziging voorwerp - wijziging statuten
Uit een akte verleden voor het ambt van notaris Dominique De Kesel te Sint-Niklaas (Nieuwkerken-Waas)
op 11 april 2025 blijkt hetgeen volgt:
1. Met eenparigheid van stemmen wordt de voorzitter ontslagen van de voorlezing van het verslag door het
bestuursorgaan over de voorgenomen wijziging van het voorwerp.
De vergadering beslist het voorwerp te wijzigen in de voorgestelde zin en tevens artikel 3 van de statuten
aan te passen om deze in overeenstemming te brengen met voormelde beslissing.
Artikel 3 der statuten zal thans als volgt luiden:
"De vennootschap heeft volgende activiteiten tot voorwerp, zowel in België als in het buitenland, die zorgen
voor een positieve maatschappelijke impact op de mens en op de samenleving en omvatten onder meer:
Ze heeft tot voorwerp werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt kwaliteitsvol te begeleiden en
competentieversterkend in te schakelen met het oog op het verhogen van hun kansen op een duurzame
loopbaan door:
- Het vergroten van werkgelegenheidskansen voor individuen met beperkte toegang tot de arbeidsmarkt
door het aanbieden van gespecialiseerde bemiddelings-'en ondersteunings-diensten. De vennootschap heeft
tot voorwerp om mensen die te maken hebben met arbeidsmarkthindernissen, zoals mensen met een afstand
tot de arbeidsmarkt, en andere kwetsbare groepen, te helpen bij het vinden en creëren van geschikte
werkplekken en het ontwikkelen van hun vaardigheden. Dit omvat het creëren van partnerschappen met
werkgevers, het aanbieden van gerichte trainingen en coaching, en het ontwikkelen van op maat gemaakte
werkgelegenheidsprogramma's die gericht zijn op duurzame integratie in de arbeidsmarkt.
- Het bevorderen van sociale inclusie en welzijn door het aanbieden van opleidings- en
werkgelegenheidskansen aan kwetsbare groepen in de samenleving. De vennootschap richt zich op het
ontwikkelen en uitvoeren van programma's en projecten die gericht zijn op het versterken van de economische
zelfredzaamheid, het verbeteren van de levenskwaliteit, en het bevorderen van gelijke kansen voor individuen
die te maken hebben met sociale en economische uitdagingen. Daarnaast ondersteunt de vennootschap
initiatieven die bijdragen aan de sociale cohesie en gemeenschapsondersteuning op lokaal niveau.
- Werving, selectie en ontwikkeling van werknemers of zelfstandige ondernemers (freelancers) met een IT-
profiel die een moeilijkere toegang hebben tot de arbeidsmarkt;
- Alle vormen en activiteiten van human resources, consulting, management, outsourcing m.b.t voormelde
doelgroepen;
- Alle activiteiten zoals opleiding, onderzoek, advies, dienstverlening, assistentie en training inzake
navermelde aangelegenheden evenals op het vlak van management, consulting en opleiding,
personeelspolitiek, bedrijfsorganisatie en algemeen bedrijfsbeleid evenals financieel beheer, aanwerving en
selectie van voormelde specifieke profielen en hen hierin bijstaan en coachen zowel voor, tijdens als na de
rekrutering;
- Het verlenen van advies in verband met het management van human resources o.a. op het vlak van
diversiteit en inclusie;
- Activiteiten die verband houden met het bekendmaken van openstaande arbeidsplaatsen;
- Advies uitbrengen betreffende de geschiktheid van sollicitanten met voormeld specifieke profielen voor een
of meerdere vacatures;
- Het verlenen van advies over soorten computers (hardware) en hun configuratie en toepassing van
bijbehorende programmatuur (software): analyseren van behoeften en problemen van gebruiker en het
aanbieden van de beste oplossing;
- Het verlenen van advies met betrekking tot informaticaprogramma's;
- Het verlenen van bijstand bij de toepassing van programma's;
- Het verlenen van advies en bijstand aan de bedrijfswereld;
- Het uitbaten van adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering en beheer;
- Het verlenen van advies en praktische hulp aan de bedrijven in verband met public relations en
communicatie;
- Het creëren en uitbaten van overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering en beheer;
- Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning
organisatie, efficiëntie en toezicht, het verschaffen van informatie aan de
bedrijfsleiding enzovoort;
- Het berekenen van de kosten en baten van de voorgestelde maatregelen op het gebied van planning,
organisatie, efficiëntie, enzovoort.
- Het ontwikkelen, distribueren van software applicaties en/of deeloplossingen ter integratie van andere
softwareoplossingen, enzovoort;
- Het verstrekken van cursussen en opleidingen, aanmaken van documenten en brochures;
- Het uitoefenen van allerhande management activiteiten van holdings: het tussenkomen in het dagelijks
bestuur, het vertegenwoordigen van bedrijven op grond van het bezit van of controle over het kapitaal en andere
management activiteiten.
De vennootschap zal alle burgerlijke, industriële, commerciële, financiële, roerende en onroerende
handelingen mogen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar voorwerp, die van aard zijn
de verwezenlijking ervan te vergemakkelijken of uit te breiden en die daartoe noodzakelijk, nuttig of zelfs alleen
maar bevorderend zijn.
De vennootschap mag daarenboven belangen nemen, hetzij door deelneming, inbreng of elke andere wijze
in alle vennootschappen, ondernemingen, beroepsverenigingen of groeperingen, bestaande of op te richten,
zowel in België als in het buitenland, die een gelijkluidend, aanvullend of soortgelijk voorwerp nastreven, of die
van aard zijn de ontwikkeling van haar onderneming te bevorderen."
Het verslag van het bestuursorgaan zal worden neergelegd ter Griffie van de Ondernemings-rechtbank.
2. De vergadering beslist om een artikel 9 bis toe te voegen aan de huidige statuten. Dit artikel zal als volgt
luiden:
"Artikel 9bis - Uittreding of terugname van aandelen
Een aandeelhouder mag gedurende de eerste zes maanden van het boekjaar uittreden of verzoeken om
een gedeeltelijke terugname van zijn aandelen.
Een aandeelhouder die wenst uit te treden dient hier schriftelijk om te verzoeken. Dit kan bij aangetekend
schrijven of tegen ontvangstbewijs.
De uittreding van de aandeelhouder heeft uitwerking op de laatste dag van de zesde maand van het
boekjaar.
De uittredende aandeelhouder of de aandeelhouder die een gedeelte van zijn aandelen laat terugnemen
heeft recht op een scheidingsaandeel.
De waarde van het scheidingsaandeel wordt vastgesteld in evenredigheid van de boekhoudkundige waarde
van het eigen vermogen van de laatst goedgekeurde jaarrekening, zij het dat de meerwaarde van het
scheidingsaandeel te beperkt wordt tot maximaal drieëndertig procent (33%) van de inbrengwaarde."
3. De vergadering beslist om de huidige tekst van artikels 21, 21bis en 24 der statuten te vervangen door
de volgende tekst:
"Artikel 21. Bestemming van de winst - reserves
De aanwending van de jaarlijkse nettowinst wordt bepaald door de algemene vergadering, op voorstel van
het bestuursorgaan, waarbij elk aandeel recht geeft op een gelijk aandeel in de winstverdeling.
Artikel 21bis. Instandhouding van het vermogen van de vennootschap: uitkeringen aan de aandeelhouders
en tantièmes
Elk aandeel heeft een gelijk recht in de winst en in de uitkeringen.
De algemene vergadering is bevoegd tot bestemming van de winst en tot vaststelling van de uitkeringen.
De verdeling van de winst kan geschieden onder de vorm van een dividenduitkering of onder de vorm van
tantièmes. Conform het besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van het decreet van 22 maart 2024 over
de ondersteuning van sociale economie en maatschappelijk verantwoord ondernemen, wat betreft de erkenning
van sociale tewerkstellingsondernemingen kan jaarlijks maximaal drieëndertig procent (33%) van de winst
uitgekeerd worden, daarbij kan maximaal drieëndertig procent (33%) van de winst uitgekeerd worden onder de
vorm van tantièmes.
Het bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om binnen de grenzen van het Wetboek van vennootschappen
en verenigingen over te gaan tot uitkeringen uit de winst van het lopende boekjaar of uit de winst van het
voorgaande boekjaar zolang de jaarrekening van dat boekjaar nog niet is goedgekeurd, in voorkomend geval
verminderd met het overgedragen verlies of vermeerderd met de overgedragen winst.
Geen uitkering mag gebeuren indien het netto-actief van de vennootschap negatief is of ten gevolge daarvan
negatief zou worden. Indien de vennootschap beschikt over eigen vermogen dat krachtens de wet of de statuten
onbeschikbaar is, mag geen uitkering gebeuren indien het netto-actief is gedaald of door een uitkering zou dalen
tot beneden het bedrag van dit onbeschikbare eigen vermogen. Voor de toepassing van deze bepaling wordt
het niet afgeschreven gedeelte van de herwaarderingsmeerwaarden als onbeschikbaar beschouwd.
Het netto-actief van de vennootschap wordt bepaald op grond van de laatste goedgekeurde jaarrekening of
beoordeelt hij deze staat. Het beoordelingsverslag van de commissaris wordt bij zijn jaarlijks controleverslag
gevoegd.
Onder netto-actief moet worden verstaan het totaalbedrag van de activa, verminderd met de voorzieningen,
de schulden en, behoudens in uitzonderlijke gevallen te vermelden en te motiveren in de toelichting bij de
jaarrekening, de nog niet afgeschreven bedragen van de oprichtings- en uitbreidingskosten en de kosten voor
onderzoek en ontwikkeling.
Het besluit van de algemene vergadering tot uitkering heeft slechts uitwerking nadat het bestuursorgaan
heeft vastgesteld dat de vennootschap, volgens de redelijkerwijs te verwachten ontwikkelingen, na de uitkering
in staat zal blijven haar schulden te voldoen naarmate deze opeisbaar worden over een periode van ten minste
twaalf maanden te rekenen van de datum van de uitkering.
Het besluit van het bestuursorgaan wordt verantwoord in een verslag dat niet wordt neergelegd. In de
vennootschappen waarin een commissaris is benoemd, beoordeelt hij de historische en prospectieve
boekhoudkundige en financiële gegevens van dit verslag. De commissaris vermeldt in zijn jaarlijks
controleverslag dat hij deze opdracht heeft uitgevoerd.
Indien komt vast te staan dat de leden van het bestuursorgaan bij het nemen van het besluit als hiervoor
vermeld, wisten of, gezien de omstandigheden, behoorden te weten dat de vennootschap ten gevolge van de
uitkering kennelijk niet meer in staat zou zijn haar schulden te voldoen zoals bepaald in het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen, zijn zij tegenover de vennootschap en derden hoofdelijk aansprakelijk voor
alle daaruit voortvloeiende schade.
De vennootschap kan elke uitkering die hiermee in strijd is verricht van de aandeelhouders terugvorderen,
ongeacht hun goede of kwade trouw."
"Artikel 24. Verdeling van het netto-actief
Na aanzuivering van alle schulden, lasten en kosten van de vereffening of consignatie van de nodige
sommen om die te voldoen en, indien er aandelen zijn die niet zijn volgestort, na herstelling van het evenwicht
tussen de aandelen, hetzij door bijkomende volstorting te eisen lastens de niet voldoende volgestorte aandelen,
hetzij door voorafgaandelijke terugbetalingen te doen in voordeel van die aandelen die in een grotere verhouding
zijn volgestort, wordt het netto actief verdeeld onder alle aandeelhouders naar verhouding van het aantal
aandelen dat zij bezitten en worden de goederen die nog in natura voorhanden zijn op dezelfde wijze verdeeld.,
maar niet vooraleer minimaal zestig procent (60%) van het liquidatiesaldo door de algemene vergadering
toegewezen werd aan een bestemming die zo nauw mogelijk aansluit bij doel van de vennootschap."
Voor beredeneerd uittreksel.
Neergelegd voor registratie
Getekend,
Dominique De Kesel,
notaris
-
Tegelijk hiermee neergelegd:
1. Een gelijkvormig afschrift van het proces-verbaal van buitengewone algemene vergadering de dato 11
april 2025.
2. Gecoördineerde tekst der statuten.
3. Verslag bestuursorgaan.