N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Evelyne Club ASBL
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1060
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Saint-Gilles
Rue d'Espagne 89
Statuts de l’ASBL Evelyne Club
Les fondateur.ice.s, soussigné.e.s :
Eva Nasali PERNET, domiciliée Avenue Ducpétiaux 118, à 1060 Saint-Gilles
Zuline MARTIN-MESSÉGUÉ, domiciliée Rue d’Espagne 89, à 1060 Saint-Gilles
Réunies en assemblée le mercredi 25 janvier 2023, ont convenu de constituer une association sans but lucratif
conforme au Code des sociétés et des associations, dont elles ont arrêté les statuts comme suit :
TITRE I - Dénomination, siège social, but, durée
Art.1. Dénomination
1.1. L’association est dénommée “Evelyne Club asbl”.
1.2. Cette dénomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et
autres documents émanant de l’association, accompagnée de la mention précise du siège.
Art.2. Siège social
2.1. Le siège social est établi Rue d’Espagne 89, à 1060 Saint-Gilles, dans la région de Bruxelles-Capitale.
2.2. Le conseil d’administration peut décider de déplacer le siège statutaire dans tout autre lieu de la région de
langue française, et de s’acquitter des formalités de publications requises. L’Assemblée générale ratifie la
modification du siège dans les statuts lors de la première réunion suivante.
2.3. Le courriel afin de contacter l’asbl est hello@evelyneclub.com. Son site internet est www.evelyneclub.com
Art.3. But
3.1. L’association a pour but désintéressé d’une part la programmation et la production d’événements musicaux,
et d’autre part d’encourager et d’accompagner l’expression artistique, sous toutes ses formes.
Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens en étroite collaboration avec ses membres et
notamment :
par l’organisation et la mise en place d’activités artistiques et culturelles, notamment des concerts, festivals,
soirées DJ, performances, ateliers, expositions, conférences, projections de films ou documentaires
par la programmation musicale d’événements artistiques et culturels, tous styles confondus
par la promotion et le développement de projets artistiques en Belgique et à l’internationale
par la gestion administrative de projets artistiques
par l’organisation et la coordination de tournées pour des artistes
par la recherche de dates de concerts, festivals, événements culturels pour des artistes
par la recherche d’aides financières, subventions et bourses pour des projets artistiques
par la participation à des manifestations professionnelles en Belgique et à l’étranger
3.2. Elle peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en
partie, à son but désintéressé ou pouvant amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris
créer et/ou gérer et/ou participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement le but qu’elle
s’est fixé. Elle peut notamment acquérir dans le cadre de la réalisation de ses buts toutes propriétés et droits
matériels, louer, donner à louer, engager du personnel, conclure des contrats, rassembler des fonds, soit toute
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autre activité justifiée dans le cadre de sa mission. Le produit de ces actes sera intégralement affecté à la
réalisation desdits buts.
Elle ne peut, cependant, distribuer ni procurer directement ou indirectement un quelconque avantage à ses
fondateur.ices, ses membres, ses administrateur.ices ni à toute autre personne sauf dans le cadre de la mise en
œuvre du but désintéressé déterminé par les statuts.
Art.4. Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
TITRE V. Administration
Art. 19. Nomination et nombre minimum d’administrateur.ice.s – Durée du mandat – Responsabilité
19.1. L’association est administrée par un organe d’administration, appelé « conseil d’administration » composé
d’au moins deux administrateur.ice.s, qui sont des personnes physiques ou morales. Si et aussi longtemps que
l'association compte moins de deux membres, l'organe d'administration est constitué de deux
administrateur.ice.s. 
19.2. Le.la candidat.e administrateur.ice, choisi.e parmi les membres, est élu.e par l’assemblée générale à la
majorité absolue des voix des membres présent.e.s ou représenté.e.s.
19.3. Le mandat n’expire que par décès, démission ou révocation.
19.4. Les administrateur.ice.s sortant.es sont rééligibles.
19.5. Le.la membre du conseil d'administration ou le.la délégué.e à la gestion journalière est tenu.e à l'égard de
l’association de la bonne exécution du mandat qu'il.elle a reçu.
Art. 20. Démission – Révocation – Vacance d’un mandat
Tout.e administrateur.ice qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit par simple lettre au conseil
d'administration. Sa démission prend effet immédiat sauf si elle a pour  conséquence que le nombre
d’administrateur.ice.s devient inférieur au nombre minimum fixé à l’article 19. 
Le mandat d’administrateur.ice peut être en tout temps révoqué par l’assemblée générale sans qu’elle doive se
justifier. 
En cas de vacances, les administrateur.ice.s restant.e.s ont le droit de coopter un.e nouvel.le administrateur.ice.
Il.elle achève dans ce cas le mandat de l’administrateur.ice qu’il.elle remplace.
Art. 20. Fréquence des réunions
Le conseil d’administration se réunit sur convocation aussi souvent que le requiert le besoin de l’ASBL, et chaque
fois qu’un.e des membres en fait la demande. Il est convoqué à la demande d’un.e des administrateur.ice.s au
moins. Il est présidé par un.e administrateur.ice désigné.e en préambule à chaque réunion. 
Les convocations sont envoyées par un.e administrateur.ice par écrit (en ce compris e-mail et messagerie
instantanée) au moins 7 jours avant la date de réunion, sauf cas d’urgence, laquelle doit être motivée dans le PV
de la réunion concernée. La convocation contient l’ordre du jour, la date et le lieu où la réunion se tiendra.
Art. 21. Délibération
Le conseil d'administration délibère valablement dès que la moitié de ses membres est présente ou représentée.
Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées.
En cas de partage des voix, la voix du/de la président.e de séance est déterminante.
Un.e administrateur.ice peut se faire représenter par un.e autre administrateur.ice au moyen d’une procuration
écrite et signée.
En cas de nécessité, les délibérations du conseil d’administration peuvent être tenues à distance par vidéo-
conférence. Le cas échéant, les décisions de l'organe d'administration peuvent être prises par décision unanime
de tous.tes les administrateur.ice.s, exprimée par écrit en ce compris par courriel.
Art. 22. Pouvoirs, décisions et conflit d’intérêt
22.1. Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association. Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à
l’assemblée générale seront exercées par le conseil d’administration.
22.2. Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats,
ouvrir et gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles
ou immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts,
renoncer à tous droits, représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut aussi
engager et licencier les travailleurs de l’association.
22.3. Lorsque l'organe d'administration est appelé à prendre une décision ou à se prononcer sur une opération
relevant de sa compétence à propos de laquelle un.e administrateur.ice a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à l'intérêt de l'association, cet.te administrateur.ice doit en informer les autres
administrateur.ice.s avant que l'organe d'administration ne prenne une décision.
 Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la
réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration
de déléguer cette décision.
 L'administrateur.ice ayant un conflit d'intérêts ne peut prendre part aux délibérations de l'organe d'administration
concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorité des
administrateur.ice.s présent.e.s ou représenté.e.s a un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est soumise à
l'assemblée générale; en cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe d'administration
peut les exécuter.
22.4. La responsabilité des administrateur.ice.s et de toutes les autres personnes qui détiennent ou ont détenu le
pouvoir de gérer effectivement l’association sont réglées conformément au Code des sociétés et des
associations.
22.5. La personne qui représente l’association doit, dans tous les actes engageants celle-ci, faire précéder ou
suivre immédiatement sa signature de l'indication de la qualité en vertu de laquelle elle agit.
22.6. Lorsqu'une personne morale assume un mandat de membre d'un organe d'administration ou de délégué.e
à la gestion journalière, elle désigne une personne physique comme représentant.e permanent.e chargé.e de
l'exécution de ce mandat au nom et pour le compte de cette personne morale, conformément au code des
sociétés et associations.
22.7. Le conseil d’administration peut déléguer certains pouvoirs de décision, sous sa responsabilité, à une ou
plusieurs personnes (administrateur.ice.s, membres ou tiers), avec le cas échéant le pouvoir de représentation. Il
précise l’étendue des pouvoirs conférés et la durée durant laquelle ces pouvoirs peuvent être exercés par la/les
personne.s désignée.s.
Tout pouvoir délégué par le conseil d’administration à un.e administrateur.ice cesse dès la démission ou la
révocation dudit.de ladite administrateur.ice.
TITRE VI. Gestion journalière
Art. 23. Délégation à la gestion journalière
Le conseil d'administration peut déléguer la gestion journalière à plusieurs personnes,  administrateur.ice.s ou
non, agissant en cette qualité individuellement.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association, que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
La durée du mandat des délégué.e.s à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le
conseil d’administration. 
Quand le.la délégué.e à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur.ice, la fin du mandat
d’administrateur.ice entraîne automatiquement la fin du mandat du.de la délégué.e à la gestion journalière.
Le conseil d’administration contrôle la personne chargée de la gestion journalière. Le conseil  d’administration
peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par la personne chargée de la
gestion journalière. 
L’assemblée générale de ce jour a désigné comme administrateur.ice.s : 
Eva Nasali PERNET, née le 18.03.1995 à Fribourg (Suisse), domiciliée Avenue Ducpétiaux 118, à 1060 Saint-
Gilles
Zuline MARTIN-MESSÉGUÉ, née le 25.09.1991 à Vénisseux (France), domiciliée Rue d’Espagne 89, à 1060
Saint-Gilles
Alice POCHART, née le 19.12.1996 à Châtenay-Malabry (France), domiciliée Rue du Bien Faire 46, à 1170
Watermael-Boitsfort
qui acceptent ce mandat.
 
Le conseil d’administration de ce 25 janvier 2023 a désigné comme personne(s) disposant, en tant qu’organe, du
pouvoir de représenter l’association dans tous les actes juridiques : 
Eva Nasali PERNET, née le 18.03.1995 à Fribourg (Suisse), domiciliée Avenue Ducpétiaux 118, à 1060 Saint-
Gilles
Zuline MARTIN-MESSÉGUÉ, née le 25.09.1991 à Vénissieux (France), domiciliée Rue d’Espagne 89, à 1060
Saint-Gilles
qui acceptent ce mandat.
Fait à Saint-Gilles, le 25 janvier 2023.