Siège :
N° d'entreprise :
(en abrégé) :
Objet(s) de l'acte :
(en entier) :
(adresse complète)
J² CONSULT COACHING & TRAINING
Laie aux Biches 9
1300 Wavre
Société privée à responsabilité limitée
Forme juridique :
Dénomination
Constitution
Il résulte d’un acte reçu par le notaire Edouard JACMIN à TOURNAI (Marquain) le 24 juin 2014, en
cours d’enregistrement, que    Monsieur DENEUBOURG Dominique, domicilié à 1300 LIMAL, Laie
aux Biches, 9 a constitué une SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE, dénommée "J²
CONSULT COACHING & TRAINING", au capital social de DIX-HUIT MILLE SIX CENTS euros,
représenté par cent parts sociales qu’il a toutes souscrites intégralement à lui seul.
Toutes les parts ainsi souscrites sont libérées à concurrence de 12.400 euros, par des versements
en espèces qu’il a effectué auprès de la banque CBC en un compte , ouvert au nom de la société en
formation, de sorte que la société a, dès à présent, de ce chef et à sa disposition, une somme de
12.400 euros.
            Le comparant a ensuite arrêté les statuts comme suit :
            Article 1.- FORME ET DENOMINATION.
            La société adopte la forme d’une société privée à responsabilité limitée.   Elle est dénommée
"J² CONSULT COACHING & TRAINING".
            Article 2.- SIEGE SOCIAL.
            Le siège social est établi à 1300 LIMAL, Laie aux Biches, 9.
            Article 3.- OBJET.
La société a pour objet, tant en Belgique qu'à l'étranger, pour compte propre ou pour compte de tiers,
ou en partenariat avec des tiers, de fournir des prestations de coaching, de mentoring et de training
ainsi que de la consultance dans le domaine du développement personnel et du développement des
ressources humaines, dans le domaine commercial ainsi qu'en management et en organisation,
dans le sens le plus large et sous toute forme possible, pour toute organisation privée ou publique,
ou personne morale ou physique.
D'une façon générale, elle pourra effectuer toute opération commerciale, financière,  mobilière ou
immobilière se rattachant directement ou indirectement à son objet social ou qui seraient de nature à
en faciliter ou développer la réalisation.
La société peut exercer des fonctions d'administrateur et/ou de gérant dans d'autres sociétés belges
ou étrangères existantes ou à créer.
La société peut, au moyen d'apports de fonds, réaliser des souscriptions, fusions ou cessions,
prendre des participations, agir en tant qu'intermédiaire financier ou réaliser toute autre opération de
capital dans toute société ou association belge ou étrangère.
            Au cas où la prestation de certains actes serait soumise à des conditions préalables d'accès
à la profession, la société subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, à
la réalisation de ces conditions.
            La société a également pour objet le financement de ces opérations.
            Article 4.- DUREE.
            La société est constituée pour une durée illimitée.
            Article 5.- CAPITAL.
            Le capital est fixé à DIX-HUIT MILLE SIX CENTS euros. Il est représenté par cent parts
0554717858
Volet B
sociales, sans mention de valeur nominale.
            Article 6.-LIBERATION.
            Lors de la constitution, le capital a été intégralement souscrit et libéré à concurrence de
douze mille quatre cents euros.
            Article 8.- GERANCE.
            1) Si la société ne comprend qu'un associé, la société est administrée par l'associé-gérant qui
a les pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la société dans toutes les circonstances ainsi
que pour faire et autoriser tous les actes et opérations relatifs à son objet. Il a de ce chef la signature
sociale et agit seul.
            Il représente la société à l'égard des tiers et en justice, tant en demandant qu'en défendant.
            Le gérant est désigné par l'assemblée générale, laquelle assemblée fixe également la durée
de ses fonctions.
            Le mandat du gérant sera rémunéré ou exercé à titre gratuit, suivant décision à prendre par
l'assemblée générale.
            2) Si la société est composée de deux ou plusieurs associés, la gérance est confiée à un ou
plusieurs gérants, nommés par l'assemblée générale des associés.
            La durée de leurs fonctions n'est pas limitée. Les gérants ont les pouvoirs les plus étendus
pour agir au nom de la société, dans toutes circonstances ainsi que pour faire et autoriser tous les
actes et opérations relatifs à son objet. Ils ont de ce chef la signature sociale et peuvent agir
ensemble ou séparément. L'assemblée générale est habilitée à fixer un montant au-delà duquel les
gérants doivent agir ensemble. Si tel est le cas, la décision sera publiée à l'annexe au Moniteur
belge.
            Le mandat des gérants peut être rémunéré ou exercé à titre gratuit. C'est l'assemblée qui, à
la simple majorité des voix, déterminera, si le mandat n'est pas exercé à titre gratuit, le montant des
rémunérations fixes et proportionnelles qui seront allouées aux gérants et portées aux frais
généraux, indépendamment de tous frais éventuels de représentation, voyages et déplacements.
            Le décès d'un ou des gérants, ou leur retraite pour quelque motif que ce soit, n'entraîne pas
la dissolution de la société.
            Les héritiers ou ayants droit des gérants ne peuvent, en aucun cas, faire apposer les scellés
sur les papiers et registres de la société, ni faire procéder à aucun inventaire judiciaire des valeurs
sociales.
            En cas de décès ou de départ d'un ou des gérants, l'assemblée générale lui désigne un
successeur. Cette assemblée est convoquée par tout associé qui en prend l'initiative.
            Article 12.- ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE.
            Il sera tenu, chaque année, une assemblée générale, dite "annuelle", le TROISIEME
VENDREDI du mois de JUIN, à QUATORZE heures. Si ce jour est férié, l'assemblée se tiendra le
premier jour ouvrable suivant, à la même heure.
            Chaque part donne droit à une voix.
            Article 13.-EXERCICE SOCIAL.
            L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente-et-un décembre de chaque
année.
            Les dispositions concernant les inventaires et bilans seront observées conformément aux
dispositions légales en la matière.
            Article 15.- DISTRIBUTION.
            L'excédent favorable du bilan, déduction faite de toutes charges, frais généraux et
amortissements nécessaires, constitue le bénéfice net de la société et est réparti comme suit :
            Sur ce bénéfice net sera fait, conformément au droit comptable, un prélèvement de CINQ
pour cent pour constituer le fonds de réserve légale. Ce prélèvement cesse d'être obligatoire lorsque
ledit fonds atteint le dixième du capital social.
            Le solde restant est mis à la disposition de l'assemblée générale qui, sur proposition de la
gérance, en détermine l'affectation.
            Aucune distribution ne peut être faite si l'actif net, tel que défini par la loi, est ou deviendrait
inférieur au montant du capital libéré, augmenté des réserves indisponibles.
            Article 16.- DISSOLUTION - LIQUIDATION - REPARTITION.
            La société n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la déconfiture d'un
associé.
            En cas de dissolution de la société pour quelque cause et à quelque moment que ce soit,
l'assemblée générale des associés désignera le ou les liquidateurs et déterminera leurs pouvoirs,
leurs émoluments éventuels et le mode de liquidation.
            Le(s) liquidateur(s)  n’entrera/n’entreront en fonction qu’après que sa/leur nomination  ait été
confirmée ou homologuée par le Tribunal de Commerce compétent.
            Le solde favorable de la liquidation, après paiement des dettes et des charges de la société,
sera partagé entre les associés suivant le nombre de leurs parts respectives.
Volet B
            DISPOSITIONS TRANSITOIRES.
            A) La première assemblée générale annuelle se réunira, à la date fixée par l'article 12 des
statuts, en juin deux mille quinze.
            B) Par dérogation à l'article 13 des statuts, le premier exercice social commencera le jour du
dépôt des statuts au greffe du Tribunal de commerce et sera clos le trente-et-un décembre deux
mille quatorze.
            DISPOSITIONS FINALES.
            Le comparant déclare en outre que le montant approximatif des frais, dépenses,
rémunérations et charges, sous quelque forme que ce soit, qui incombent à la société ou qui sont
mis à sa charge en raison de sa constitution est estimé à environ 1.200,00 euros.
            NOMINATIONS.
            Le comparant, agissant tant en qualité de fondateur que, le cas échéant, sur pied de l’article
60 du Code des Sociétés, déclare procéder aux nominations suivantes :
            a) est nommé gérant, pour une durée indéterminée, Monsieur Dominique DENEUBOURG,
prénommé, qui accepte.
            Le mandat du gérant sera rémunéré, sauf décision contraire de l'assemblée générale.
            b) il n'est pas nommé de commissaire.
            c) est nommé représentant permanent de la société, aux fins de la représenter en qualité
d’organe de gestion, Monsieur Dominique DENEUBOURG, qui accepte.
 
 
                                    POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME
                                                (signé) Edouard JACMIN, Notaire