Ondernemingsnr : 0878 034 694
Naam
CV De Liller Meulewiekers	(voluit) :
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging Zonder Winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : Lindestraat 17, 3910 Pelt
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Op de algemene vergadering van 5 December 2024, samengeroepen door het Bestuursorgaan en waarvoor
het vereiste aanwezigheids- en meerderheidsquotum is behaald, beraadslaagden en beslisten de effectieve
leden over volgende agendapunten:
Wijziging statuten
Het agendapunt wordt als volgt behandeld:
De vergadering beslist om de huidige statuten integraal te vervangen door een nieuwe tekst die aangepast
is aan de bepalingen van het nieuwe Wetboek voor Vennootschappen en Verenigingen. Deze statuten
vervangen dan ook integraal al de eerder gepubliceerde statuten van de VZW CV De Liller Meulewiekers. De
nieuwe tekst die werd goedgekeurd door de vergadering, is toegevoegd als bijlage aan dit verslag.
Aanpassingen:
a.Artikel 3 - Doel en activiteiten
Het organiseren van een frühshoppen waarbij elk jaar een nieuwe prins of prinses wordt aangesteld.
b.Artikel 5 - Leden
De rechten en plichten van de toegetreden leden worden verder omschreven in
artikel "14" van de statuten.
c.Artikel 7 - Lidmaatschap van leden
Schrappen: "van het mannelijk geslacht zijn"
d.Artikel 14 - Aansluiting van toegetreden leden
Schrappen: "Officiële partner zijn van een lid"
Bovenstaande beslissing werd met eenparigheid van stemmen genomen.
Pelt, 5 December 2024
Jean Berben	Tom Vanendert
Voorzitter	Secretaris
STATUTENWIJZIGING
De buitengewone algemene vergadering heeft in haar bijeenkomst van 5 December 2024, samengeroepen
door het bestuursorgaan en waarvoor het vereiste aanwezigheids- en meerderheidsquorum is behaald, beslist
om haar statuten integraal te vervangen door onderstaande statuten :
HOOFDSTUK I. DE VERENIGING
Artikel 1 - Rechtsvorm en benaming:
De vereniging is een Vereniging zonder Winstoogmerk.
De VZW draagt de naam "Carnavalvereniging De Liller Meulewiekers ", afgekort "CV De Liller Meulewiekers
VZW".
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven en andere
stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “ vereniging
zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW" en het adres van de maatschappelijke zetel van de vereniging.
Artikel 2 - Zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in het gerechtelijk arrondissement Hasselt, in het Vlaamse Gewest,
te Lindestraat 17, 3910 Pelt.
Het Bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere andere plaats binnen
dezelfde gemeente, zelfs binnen hetzelfde gerechtelijk arrondissement, mits het respecteren van de nodige
openbaarmakingsvereisten.
Artikel 3 - Doel en activiteiten
De vereniging heeft als doel, met uitsluiting van elk winstoogmerk, op de ruimst mogelijke wijze bij te dragen
tot de viering van carnaval in zijn totaliteit en het behoud van deze aloude culturele traditie.
De vereniging tracht dit doel te bereiken door:
Ohet geven van advies bij het organiseren van stoeten, zittingen, frühshoppen en andere activiteiten
passend in het kader van het carnavalswezen.
IHet zelf organiseren van een jaarlijkse carnavalstoet en de hieraan verbonden activiteiten met
inachtneming van een aantal hiervoor afgesproken reglementen.
DHet inrichten van een festival als ontspanning en dank aan de plaatselijke bevolking.
IHet organiseren van een frühshoppen waarbij elk jaar een nieuwe prins of prinses wordt aangesteld.
OHet bevorderen van de onderlinge samenwerking tussen de leden van de vereniging en het aanhouden
en aanhalen van vriendschapsbanden met gelijkaardige verenigingen.
IAlle andere middelen die voor dat doel bevorderlijk zijn.
De vereniging mag alle roerende en onroerende goederen bezitten die nodig zijn om haar doelstelling te
verwezenlijken. Zij mag deelnemen in - en samenwerken met alle verenigingen die voor haar doelstelling nuttig
kunnen zijn.
Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of
onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van voormelde doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de voormelde
doelstellingen.
De vereniging mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
oprichters, de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald
belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 4 - Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan te allen tijde ontbonden
worden.
HOOFDSTUK II. LIDMAATSCHAP
Artikel 5 - Leden
De vereniging kan effectieve leden en toegetreden leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met
inbegrip van het stemrecht op de Algemene Vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden en niet
aan de toegetreden leden.
De rechten en plichten van de toegetreden leden worden verder omschreven in
Bij intern reglement kunnen bijzondere voorwaarden aan het lidmaatschap
gesteld worden.
De effectieve leden worden verder in de statuten omschreven als "leden" of "lid".
Behoudens de eventuele bijzondere voorwaarden voormeld, erkent de vereniging automatisch doch
uitsluitend als effectieve leden alle personen welke namens de vereniging aangesloten zijn als Meulewieker.
De toegetreden leden zullen de Meulewiekers bijstaan en de groep aanvullen. Hun voornaamste taak is de
begeleiding en in goede banen leiden van de stoeten. Een andere categorie toegetreden leden zijn de wettelijke
partners van de leden.
Artikel 6 - Aantal leden
Het aantal effectieve leden is onbeperkt, maar moet ten minste vijf bedragen.
Artikel 7 - Lidmaatschap van leden
Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als lid.
De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als lid toe te treden zijn de volgende:
·de leeftijd van 18 jaar bereikt hebben
·doelstellingen van de vereniging onderschrijven
·bij voorkeur inwoner zijn van deelgemeente Sint-Huibrechts-Lille
Een kandidaat lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij de voorzitter. De algemene vergadering beslist
autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing
moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Als de algemene vergadering de toelating van een kandidaat lid weigert, kan dit kandidaat lid slechts een
nieuwe aanvraag indienen minstens één jaar na de eerste aanvraag.
Uitzondering op deze regel: de persoon die lid wordt van de vereniging door een jaar het prinsschap van de
vereniging te aanvaarden.
Natuurlijke personen die door hun steun, actieve medewerking of bewezen diensten op uitzonderlijke wijze
hebben bijgedragen tot de werking van de vereniging kunnen op voordracht van het Bestuursorgaan door de
Algemene Vergadering benoemd worden tot erelid van de vereniging. Zij verkrijgen hierdoor de status van
toegetreden lid.
Artikel 8 - Rechten en plichten van de leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging alle stukken raadplegen na de nodige schriftelijke
afspraken. De stukken zelf kunnen niet worden verplaatst.
Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
De leden en toegetreden leden zijn verplicht:
-de statuten en het intern reglement van de vereniging en de besluiten van
haar organen na te leven.
-de belangen en doelstellingen van de vereniging en van haar organen niet te
schaden.
Een lid dat inbreuk pleegt tegen de bepalingen van artikel 8 van deze statuten, kan door het Bestuursorgaan
bij meerderheid van 2/3 van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders met onmiddellijke ingang
geschorst worden, in afwachting van een gebeurlijke definitieve uitsluiting door de Algemene Vergadering. Deze
schorsing dient per aangetekend schrijven aan het lid kenbaar gemaakt te worden. De schorsing kan een
maximale duurtijd hebben van 2 maanden, termijn binnen dewelke een Algemene Vergadering moet
bijeenkomen om over de uitsluiting te beslissen. Het lid behoudt op deze Algemene Vergadering zijn volle
rechten. De uitsluiting kan slechts door de Algemene Vergadering beslist worden indien twee derden van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen het voorstel van het Bestuursorgaan goedkeuren. De beslissing
moet niet gemotiveerd worden. Indien de Algemene Vergadering niet tot uitsluiting beslist, vervalt de schorsing
van rechtswege.
Op de zetel van de vereniging wordt door het Bestuursorgaan een ledenregister gehouden. Dit ledenregister
vermeldt de effectieve leden met naam, voornaam, woonplaats en de datum van toetreding. Bovendien moeten
alle beslissingen betreffende de toetreding, uittreding of uitsluiting van leden door toedoen van het
Bestuursorgaan in dat register worden ingeschreven binnen de acht dagen nadat hij van de beslissing in kennis
is gesteld.
Artikel 9 - Lidmaatschapsbijdrage van leden
Het Bestuursorgaan kan een jaarlijkse bijdrage vaststellen die niet meer mag bedragen dan 500 euro.
Deze contributie wordt jaarlijks op voorstel van het Bestuursorgaan, door de Algemene Vergadering
vastgesteld.
Artikel 10 - Ontslagneming van leden
Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag schriftelijk bekend te maken aan de
voorzitter.
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap
bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
Iwanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om lid te zijn van de vzw
DIdoor uitsluiting ingevolge artikel 8
[door overlijden
Odoor ontbinding van de vereniging
Artikel 11 - Schorsing van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuursorgaan het lidmaatschap
schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het
lidmaatschap.
Artikel 12 - Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
algemene vergadering, bijeengeroepen door het Bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van de leden,
met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het
Bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de
algemene vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
Artikel 13 - Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
Het uitgesloten of uittredend lid of de rechthebbenden van een overleden lid of de
rechthebbenden uit welke hoofde ook in alle gevallen waarin het lidmaatschap van
rechtswege eindigt, kunnen geen aanspraak maken op het vermogen van de
vereniging en kunnen zelfs de teruggave van gestorte jaarlijkse bijdragen of gedane inbrengsten niet
vorderen. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vereniging, enz.
Artikel 14 - Aansluiting van toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan zich kandidaat stellen als
toegetreden lid.
De voorwaarden om tot de vzw als toetredend lid aan te sluiten zijn de volgende:
Ide doelstellingen van de vzw onderschrijven
Dbereid zijn de vzw te helpen bij de organisatie en de deelname aan festiviteiten
Een kandidaat toegetreden lid dient een mondelinge aanvraag in te dienen bij het Bestuur.
Het Bestuursorgaan beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Deze
beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Bij weigering telt een
Artikel 15 - Rechten en plichten van toegetreden leden
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven en die
worden aanvaard door de WVV.
Artikel 16 - Bijdrage van toegetreden leden
De toegetreden leden moeten geen jaarlijkse bijdrage betalen.
Artikel 17 - Ontslagneming van toegetreden leden
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door het ontslag via mail of brief mee te delen
aan het Bestuur.
Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen wanneer de betrokken persoon niet meer
voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw.
Artikel 18 - Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door het Bestuur.
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege bij het overlijden van betrokken persoon.
HOOFDSTUK III. DE ALGEMENE VERGADERING
Artikel 19 - Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden.
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door de secretaris, bij diens afwezigheid door
het oudste lid in leeftijd van de aanwezige bestuurders.
Artikel 20 - Bevoegdheden van de Algemene Vergadering.
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene
Vergadering uitgeoefend worden:
1.de wijziging van de statuten;
2.de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3.de benoeming van de voorzitter, van de ondervoorzitter, van de secretaris en van de penningmeester van
het Bestuursorgaan;
4.de kwijting (décharge) verlenen aan voorzitter en het Bestuursorgaan;
5.de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
6.de vrijwillige ontbinding van de vereniging;
7.de uitsluiting van een lid;
8.de opstelling en aanpassen van een intern reglement;
9.alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.
Artikel 21 - Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden samengeroepen en dit binnen zes
maanden na afsluiting van het boekjaar door het Bestuur.
Het Bestuursorgaan kan een Algemene Vergadering bijeen roepen wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen
bepaald door de wet of de statuten of wanneer ten minste 1/5 van de leden het vraagt.
In dat geval wordt de Algemene Vergadering bijeengeroepen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot
bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
Artikel 22 - Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar
alle leden, bestuurders verstuurd per brief of e-mail op het adres dat deze daartoe laatst heeft opgegeven. Deze
uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
Aan de leden en aan de bestuurders die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een kopie verzonden
van de stukken die krachtens het WVV aan de Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd.
Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het
moet uiterlijk 12 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuursorgaan bezorgd worden.
Het Bestuursorgaan kan, zo hij het noodzakelijk acht, op de vergadering personen uitnodigen waarvan de
kennis en/of de inzet belangrijk geacht worden. Deze personen hebben slechts een raadgevende stem.
Artikel 23 - Aanwezigheidsquotum op de Algemene Vergadering:
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering.
Bij volgende beslissingen moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
Owijziging van de statuten
Ode benoeming van de bestuurders
Duitsluiten van een lid
Artikel 24 - Verloop van de Algemene Vergadering
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering,
mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten.
Artikel 25 - Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem. Leden die niet op de vergadering kunnen aanwezig
zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden. Elk lid kan buiten zijn eigen stem, maximum over
één volmacht beschikken.
De beslissingen worden opgenomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen.
Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.
Voor een wijziging van de statuten is er een 2/3 meerderheid nodig.
Indien de statutenwijziging betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging, is
zij alleen dan aangenomen wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of door geheime stemming indien het over
personen gaat of indien 3/4 van de aanwezigen dit eisen.
Artikel 26 - Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag gemaakt van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elk lid heeft recht van inzage in dit verslag. Toegetreden leden en derden hebben geen recht van inzage.
Afschriften en uittreksels worden ondertekend door twee bestuurders.
HOOFDSTUK IV: BESTUURSORGAAN en VERTEGENWOORDIGING
Artikel 27 ~ Samenstelling van het bestuursorgaan
De vereniging wordt bestuurd door een Bestuursorgaan van ten minste drie en maximum zeven bestuurders,
gekozen door de Algemene Vergadering onder haar leden.
De Algemene Vergadering kiest de bestuurdersleden met gewone meerderheid.
Het aantal leden van het Bestuursorgaan en de eraan verbonden specifieke bestuurdersmandaten worden
bepaald door de Algemene Vergadering.
De mandaten van voorzitter, secretaris en penningmeester zijn onverenigbaar.
Alle leden die de leeftijd van 18 jaar bereikt hebben, kunnen zich kandidaat stellen voor de functie van
bestuurder. Zij dienen hun kandidatuur minstens veertien dagen voor de Algemene Vergadering schriftelijk te
versturen aan de voorzitter, met vermelding van het beoogde bestuurdersmandaat. Andere kandidaturen
kunnen nog in aanmerking genomen worden op de Algemene Vergadering zelf, evenwel enkel mits ad hoc
goedkeuring door de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden van het Bestuur.
De leden van het Bestuursorgaan worden niet bezoldigd voor de uitoefening van hun mandaat. Zij kunnen
eventueel een vergoeding van hun kosten bekomen, mits voorafgaandelijke goedkeuring van de uitgave door
het Bestuursorgaan.
Artikel 28 - Duurtijd van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan wordt verkozen voor een periode van drie jaar maar kunnen zich onbeperkt terug
kandidaat stellen. Ze zijn ten alle tijde door de Algemene Vergadering afzetbaar. Indien een mandaat openvalt
mogen de overblijvende raadsleden een plaatsvervanger aanstellen, wiens mandaat door de eerstvolgende
Algemene Vergadering dient bekrachtigd te worden. Het mandaat van bestuurder neemt van rechtswege een
einde wanneer de betrokkene de functie verliest op grond van dewelke hij als kandidaat voor het
Bestuursorgaan werd voorgedragen.
Artikel 29 - Bevoegdheden van Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan heeft de meest uitgebreide bevoegdheid om op te treden namens de vereniging. Het
Bestuursorgaan is bevoegd voor alle handelingen, zowel van Bestuursorgaan als van beschikking in alle
maatschappelijke aangelegenheden, voor zover zij niet
uitdrukkelijk door de wet of door de statuten aan de Algemene Vergadering
voorbehouden zijn.
Artikel 30 - Externe vertegenwoordiging van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. In alle
akten en handelingen is de vereniging steeds geldig vertegenwoordigd door de handtekening van twee
bestuurders, waarvan minstens één van de voorzitter, de secretaris of de penningmeester, zonder dat een
bijzondere machtiging vanwege het Bestuursorgaan dient voorgelegd te worden. Alle rechtsvorderingen, hetzij
als eiser, hetzij als verweerder, worden geldig gedaan uit naam van de vereniging door voormelde bestuurders.
Artikel 31 - Bekendmakingsvereisten van het Bestuur
De benoeming van de leden van het Bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad.
Artikel 32 - Vergaderingen van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan vergadert op bijeenroeping door de voorzitter, de ondervoorzitter of minstens twee
bestuurders zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist. De oproepingen moeten ten minste acht dagen
vóór de datum van de vergadering schriftelijk of per E-mail gebeuren met vermelding van plaats, datum, uur en
agenda van de vergadering. Bij hoogdringendheid kan hiervan afgeweken worden en kunnen bijeenroepingen
op kortere termijn gehouden worden.
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, of
wanneer beiden afwezig zijn, door het oudste in leeftijd aanwezige lid van het Bestuur.
De vergadering mag raadgevend bijgewoond worden door alle personen waarvan de aanwezigheid door de
gewone meerderheid van het Bestuursorgaan wenselijk geacht wordt.
Artikel 33 - Aanwezigheidsquotum en stemming door het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als tenminste een meerderheid van 60%
van de bestuurders aanwezig is. De besluiten binnen het Bestuursorgaan worden genomen bij gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen heeft de voorzitter of de
bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
Artikel 34 - Verslag van het Bestuursorgaan
Er wordt een verslag gemaakt van de beslissingen van het Bestuursorgaan, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw. Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage.
De notulen worden ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die erom verzoeken.
Artikel 35 -- Tegenstrijdig belang
Wanneer het Bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders voor het Bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en
toelichting worden opgenomen in het verslag. De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan
de beraadslagingen noch aan de stemmingen in dat verband.
Artikel 36 - Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op
de eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen als hij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering in zijn
vervanging kan voorzien,
Bij het overlijden van de bestuurder eindigt het mandaat van rechtswege.
Artikel 37 - Ontslag van bestuurders.
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met
een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
HOOFDSTUK V: DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 38 - Het dagelijks Bestuur
Het dagelijks Bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden
van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
Bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Het Bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de
vereniging wat dat bestuur aangaat, niet opdragen aan een of meerdere personen.
HOOFDSTUK VI: AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
Artikel 39 - Aansprakelijkheid van de bestuurders
De bestuurders zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening van hun opdracht.
Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze personen zijn
evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de marge
bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden,
redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
Aangezien het Bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of
nalatigheden van dit college hoofdelijk.
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of
andere wetten of reglementen is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV opgenomen bedragen.
HOOFDSTUK VII: BOEKHOUDING
Artikel 40 - Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december van hetzelfde jaar.
Artikel 41 - Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
Het Bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor
aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Na verantwoording door het Bestuursorgaan spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan
de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
Binnen dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering wordt de jaarrekening neergelegd in
het dossier van de Griffie van de Ondernemingsrechtbank.
Artikel 42 - Toezicht door een commissaris
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria van "kleine vzw" zoals
omschreven in art.1:28 §1 WVV overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
HOOFDSTUK VIII: ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 43 - Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door het Bestuursorgaan of door minimum 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens
2/3 van de leden aanwezig zijn of vertegenwoordigd op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig het
WVV.
Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art. 2:117
WVV haar zetel verplaatsen.
Artikel 44 - Gerechtelijke ontbinding van de vzw
De rechtbank kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of het Openbaar Ministerie de
gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw als die niet in staat is haar verbintenissen na te komen, of als
ze haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is
opgericht, of als ze het verbod op uitkering of bezorging van enig rechtstreeks of onrechtstreeks
vermogensvoordeel schendt, of als ze in strijd handelt met het WVV of de openbare orde, of als ze in emstige
mate in strijd handelt met de statuten, of als ze niet heeft voldaan aan de verplichting om een jaarrekening neer
te leggen binnen de dertig dagen na goedkeuring ervan door de algemene vergadering, tenzij de ontbrekende
jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, of als ze minder dan twee leden
telt.
Artikel 45 - Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist het Bestuursorgaan over de bestemming van het vermogen
van de vereniging dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een
gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
Artikel 46 - Bekendmakingsvereisten.
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV
en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
HOOFDSTUK IX: INTERN REGLEMENT
Artikel 47 - Intern reglement
Het Bestuursorgaan kan alle interne reglementen uitvaardigen die hij nodig acht en nuttig oordeelt voor een
goede praktische werking van de vereniging, voor zover de uitgevaardigde maatregelen niet strijdig zijn met de
bindende voorschriften van WVV of de statuten van de vereniging.
HOOFDSTUK X : SLOT
Artikel 48 - Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (WVV) en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Pelt, 5 December 2024
Jean Berben	Tom Vanendert
Voorzitter	Secretaris
Tegelijk neergelegd ter griffie: Verslag van de buitengewone algemene vergadering dd. 05/12/2024, inclusief
gecoördineerde statuten.