Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : StadsRaad Hasselt
(verkort) : SRH
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3500
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Hasselt
Bloemenhofstraat 26
0597.686.581
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 05/04/2024, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
Titel I  :  Naam – zetel – doel - duur
 
Artikel 1 - Naam
 
De vereniging draagt de naam : “ StadsRaad Hasselt”. Dit betreft een vereniging zonder winstoogmerk.
 
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de vereniging, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de vereniging, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
vereniging.
 
Artikel 2 - Zetel
 
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaams Gewest, Bloemenhofstraat 26, 3500
Hasselt.
 
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
 
Artikel 3 – Doel en voorwerp
 
het beoefenen en bevorderen van het carnaval van het carnavalsgebeuren en promoten van de Hasseltse
jenever.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn: het organiseren van folkloristische feestelijkheden en culturele
manifestaties in de Stad Hasselt, in binnen- en buitenland, het contact verzekeren met de Stad Hasselt en haar
vertegenwoordigers, het aanstellen van de Stadsprins of Stadsprinses, Jeugdprins of Jeugdprinses
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
Artikel 4 - Duur
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
 
Titel II  :  Leden
 
Artikel 5 - Leden
 
De vereniging telt werkende leden en toegetreden leden.
 
De VZW telt tenminste twee werkende leden.
 
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend
toe aan de werkende leden.
 
De oprichters (stichtende leden) zijn de eerste werkende leden van de vereniging.
 
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven. Zij kunnen in
die hoedanigheid gebruik maken van de diensten die door de vereniging verstrekt worden.
 
Artikel 6 - Toetreding
 
Werkende leden
 
Als werkend lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon, die door de algemene vergadering
als zodanig wordt aanvaard.
 
Het verzoek tot toetreding moet schriftelijk of via e-mail worden gericht aan de voorzitter van het
bestuursorgaan zijn, die op zijn beurt de Algemene Vergadering van werkende leden op de hoogte brengt. De
Algemene Vergadering beslist omtrent de al dan niet toelating tot het lidmaatschap op de jaarlijkse statutaire
vergadering. De voorzitter van het bestuursorgaan deelt de uitslag mee aan de kandidaat, en dit binnen de
veertien dagen na de beslissing, zonder dat de motieven voor de niet-aanvaarding moeten worden
bekendgemaakt.
 
Toegetreden leden
 
Elke natuurlijke persoon die de doelstellingen van de vereniging ondersteunt, kan bij de vereniging een
aanvraag indienen om toegetreden lid te worden.
 
Kandidaat-toegetreden leden richten hun verzoek tot toetreding aan het bestuursorgaan. Het verzoek tot
toetreding moet schriftelijk of via e-mail worden gericht aan de voorzitter van het bestuursorgaan, die op zijn
beurt de Algemene Vergadering van werkende leden op de hoogte brengt. De Algemene Vergadering beslist
omtrent de al dan niet toelating tot het lidmaatschap op de jaarlijkse statutaire vergadering. De voorzitter van
het bestuursorgaan deelt de uitslag mee aan de kandidaat, en dit binnen de veertien dagen na de beslissing,
zonder dat de motieven voor de niet-aanvaarding moeten worden bekendgemaakt.
 
De voorwaarden tot toetreding van nieuwe leden kunnen nader omschreven worden in het intern reglement.
 
Artikel 7 – Lidgeld - aansprakelijkheid
 
Er mag aan de leden een bijdrage gevraagd worden. Die mag niet meer bedragen dan 250,00 euro per jaar. Dit
bedrag kan jaarlijks aangepast worden.
 
Het lid dat zijn bijdrage niet betaalt, wordt beschouwd als ontslagnemend.
 
De Algemene Vergadering bepaalt het bedrag van de bijdragen, door de leden verschuldigd.
 
De leden gaan, in die hoedanigheid, geen enkele persoonlijke aansprakelijkheid aan inzake de verbintenissen
van de vereniging.
 
Artikel 8. Einde lidmaatschap
 
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege bij het overlijden van een lid. Het lidmaatschap eindigt eveneens
indien schriftelijk, of via mail met ontvangstbevestiging ontslag wordt ingediend bij het bestuursorgaan.
 
Een werkend lid kan op voorstel van het bestuursorgaan of op verzoek van tenminste 1/5 van de werkende
leden, worden uitgesloten bij bijzonder besluit van de algemene vergadering, waarop tenminste 2/3e  van de
werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Het besluit wordt genomen met een meerderheid van 2/3
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Het werkend lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld heeft
het recht door de algemene vergadering te worden gehoord.
 
Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit van
het bestuursorgaan worden uitgesloten.
 
Ontslagnemende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de
vereniging, en kunnen nooit teruggave of vergoeding vorderen van gestorte bijdragen of gedane inbrengen.
 
Artikel 9 - Rechten van de werkende leden
 
Onverminderd de bepalingen van de statuten, hebben de werkende leden onder meer de volgende rechten:
 
1- Stemrecht op de algemene vergadering.
 
2- Het recht om de algemene vergadering en het bestuursorgaan bijeen te roepen.
 
3- Het recht om een voorstel op de agenda van de algemene vergadering te plaatsen.
 
4- Het recht om kennis te nemen van de geschreven stukken van de vereniging zoals bepaald in de wet op de
verenigingen zonder winstoogmerk.
 
5- Het recht om de ontbinding, nietigheid van een handeling van de vereniging of van een besluit van de
vereffenaars te vorderen, zonder enig ander belang dan het lidmaatschap te moeten doen blijken.
 
Artikel 10 – Engagement – Deontologie van de leden
 
Elk werkend lid verbindt zich ertoe actief mee te werken aan de verwezenlijking van het maatschappelijk doel
van de vereniging.
 
Elk werkend of toegetreden lid verbindt zich ertoe de statuten en het intern reglement van de vereniging, alsook
de besluiten van haar organen na te leven.
 
De leden verbinden zich ertoe geen daden te stellen die strijdig zijn met het maatschappelijk doel van de
vereniging of de vereniging op enigerlei wijze schade toebrengen.
 
De leden verbinden zich er tevens toe elke mogelijke onverenigbaarheid met het lidmaatschap van de
vereniging aan het bestuursorgaan te melden.
 
Titel III  :  Bestuursoragan
 
Artikel 11 – Samenstelling – benoeming - ontslag
 
1- De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van tenminste drie bestuurders, werkende leden van
de vereniging. Indien en zolang de vzw minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee
bestuurders. Ingeval van een tweehoofdig bestuursorgaan, kan een lid van het bestuursorgaan geen
doorslaggevende stem uitoefenen.
 
Wanneer door vrijwillig ontslag of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk
minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
2- De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van vier jaar. Hun mandaat eindigt bij de sluiting
van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar. Tussentijds benoemde bestuurders vervolledigen het
lopende mandaat. Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de
overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende
mandaat. De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder
bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek
aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering,
zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat
ogenblik.
 
3- De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering die daarover beslist
met gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Iedere bestuurder kan
zelf zijn ontslag indienen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan.
 
4- De Algemene vergadering kiest uit zijn leden een voorzitter, eventueel een ondervoorzitter, een secretaris,
een penningmeester en een verantwoordelijke PR.
 
5- De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit, tenzij de algemene vergadering anders zou besluiten.
 
6- Benoeming, ontslag en afzetting van een bestuurder worden binnen de 15 dagen openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank, en door publicatie bij
uittreksel in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
 
Artikel 12 - Vergaderingen - besluitvorming – notulen
 
1- Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter, zo dikwijls als het belang van de VZW
vereist, alsook binnen 14 dagen nadat twee bestuurders daarom verzoeken.
 
2- De vergadering van het bestuursorgaan wordt gehouden op de zetel van de VZW, of op elke ander plaats
vermeld in de oproepingsbrief.
 
3- Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter of
de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
4- Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen, indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig is.
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem
van de voorzitter of van degene die hem vervangt, doorslaggevend.
 
5- Iedere bestuurder die verhinderd is, kan per brief, fax, SMS of e-mail, een andere bestuurder machtigen om
hem te vertegenwoordigen en in zijn plaats te stemmen. Deze volmacht geldt evenwel slechts voor één
vergadering. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
 
6- Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die worden ondertekend door de voorzitter en de
bestuurders die hierom verzoeken en worden ingeschreven in een daartoe bestemd register.
 
Artikel 13 – Intern bestuur - beperkingen
 
1- Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden.
 
2- De bestuurders kunnen de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan
derden niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving van deze
taakverdeling brengt wel de aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
3- Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet
onder de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op binnen
de perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan.
 
4- Het bestuursorgaan kan niet zonder toestemming van de algemene vergadering beslissingen nemen, die
verband houden met de verwerving of vervreemding van onroerende goederen. Deze bevoegdheidsbeperking
kan niet aan derden worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze openbaar is gemaakt. Niet-naleving van deze
bepaling brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurders in het gedrang.
 
Artikel 14 - Externe vertegenwoordiging
 
1- Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college,
handelend door de meerderheid van zijn leden, wordt de vereniging ten aanzien van derden geldig verbonden
door twee bestuurders samen handelend. Bestuurders die namens het bestuursorgaan optreden, moeten ten
aanzien van derden niet doen blijken van enig besluit of van enige machtiging.
 
2- Het bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW kunnen vertegenwoordigen, kunnen lasthebbers van de
VZW aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De lasthebbers verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende
volmacht.
 
Artikel 15 - Aansprakelijkheid – tegenstrijdig belang
 
1- De bestuurders gaan, door hun functie, geen enkele persoonlijke verplichting aan en zijn alleen aansprakelijk
voor de uitoefening van hun opdracht zoals bepaald door het WVV.
 
2- Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, dan moet de betrokken
bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. De bestuurder
met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan over deze
beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Bestuurders met een belangenconflict
worden niet meegerekend bij de berekening van het aanwezigheidsquorum. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder mag
uitvoeren. De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan
betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de
zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Titel IV  -  Het dagelijks bestuur
 
Artikel 16 – Dagelijks bestuur
 
Het bestuursorgaan kan één of meer dagelijks bestuurders aanstellen die samen het dagelijks bestuur vormen.
Het bestuursorgaan is belast met het toezicht op het orgaan van dagelijks bestuur.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
 
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
 
a) op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via mail, gewone of
aangetekende brief) in te dienen bij het bestuursorgaan
 
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden van de betrokkene.
 
Artikel 17 – Besluitvorming van het dagelijks bestuur
 
Het dagelijks bestuur kan alleen dan geldig beslissen, indien minstens de meerderheid van de dagelijks
bestuurders aanwezig is.
 
De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van
de voorzitter, of degene die hem vervangt, doorslaggevend.
 
Over punten die niet op de agenda zijn vermeld, kan het bureau slechts beslissen indien alle dagelijks
bestuurders op de vergadering aanwezig zijn.
 
Het dagelijks bestuur zal bij zijn besluitvorming streven naar de naleving van de principes van een deugdelijk
en duurzaam bestuur (corporate governance).
 
Artikel 18 – Vertegenwoordiging in het kader van het dagelijks bestuur
 
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig
vertegenwoordigd door twee dagelijks bestuurders die gezamenlijk moeten handelen.
 
Artikel 19 – Begrip dagelijks bestuur
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Artikel 20 – Aansprakelijkheid
 
De personen gelast met het dagelijks bestuur zijn niet persoonlijk verbonden voor de verbintenissen van de
VZW.  Zij kunnen wel aansprakelijk gesteld worden overeenkomstig de bepalingen van het WVV.
 
Titel V  :  Algemene vergadering
 
Artikel 21 - Samenstelling
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het bestuursorgaan, of door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
Een lid kan zich echter door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan
evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. 
 
Elk lid beschikt over één stem op de algemene vergadering.
 
Mogen de vergadering bijwonen zonder stemrecht :
 
1- Toegetreden leden.
 
2- De commissaris die door de algemene vergadering wordt gelast met de controle over de vereniging.
 
Artikel 22 - Tijdstip
 
Er zal jaarlijks een algemene vergadering van de leden worden gehouden, jaarvergadering genoemd. Het
bestuursorgaan bepaalt de datum ervan.
 
Het bestuursorgaan roept de algemene vergadering bijeen in de gevallen bepaald bij de wet of de statuten of
wanneer ten minste één vijfde van de leden het vraagt. In voorkomend geval kan de commissaris de algemene
vergadering bijeenroepen. Hij moet die bijeenroepen wanneer een vijfde van de leden van de vereniging het
vragen. Het bestuursorgaan of, in voorkomend geval, de commissaris, roept de algemene vergadering bijeen
binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de algemene vergadering wordt uiterlijk
gehouden op de veertigste dag na dit verzoek, tenzij de statuten anders bepalen
 
Artikel 23 - Bijeenroeping - agenda
 
1- De algemene vergadering wordt door het bestuursorgaan bijeengeroepen telkens als het doel of het belang
van de vereniging zulks vereist en moet worden bijeengeroepen telkens wanneer een vijfde van de leden er om
vraagt.Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen
van het afgelopen jaar en de begrotingen van het volgend jaar, op een door het bestuursorgaan te bepalen
plaats en datum, die voor 1 juli van dat jaar valt.
 
2- De oproepingsbrief wordt tenminste 15 dagen voor de datum van de vergadering met een gewone brief, per
fax of e-mail aan ieder lid gezonden. Voor de berekening van deze termijn worden de dag van de oproeping en
de dag van de vergadering niet meegerekend.
 De agenda wordt opgesteld door het bestuursorgaan en bij de oproepingsbrief gevoegd. De algemene
vergadering kan op geldige wijze een beslissing nemen over punten die niet op de agenda vermeldt staan op
voorwaarde dat alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
 
3- Elk voorstel dat door tenminste één twintigste van de leden is ondertekend, moet op de agenda worden
geplaatst. Het zal tenminste 15 dagen voor de datum van de vergadering bij ter post aangetekende brief aan
het bestuursorgaan gezonden worden.
 
Artikel 24 - Bevoegdheid
 
Een besluit van de algemene vergadering is vereist voor :
 
1. het wijzigen van de statuten
 
2. de benoeming en de afzetting van de bestuurders
 
3. de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
 
4. de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
 
5. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering tegen
de bestuurders en de commissarissen,
 
6. de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
 
7. de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
 
8. de uitsluiting van een lid van de vereniging,
 
9. de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
 
10. het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
 
11. de goedkeuring van het intern reglement,
 
12. alle gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen.
 
Behoudens de hiervoor vermelde gevallen kan de algemene vergadering geldig beraadslagen over de punten
die niet vermeld zijn op de agenda, mits alle aanwezige leden hiermee instemmen.
 
Artikel 25 - Besluitvorming
 
Behoudens de uitzonderingen bepaald in de wet of in de statuten, kan de algemene vergadering geldig
beraadslagen indien minstens de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is, en worden de
beslissingen genomen met een gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
leden.
 
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten..
 
Artikel 26 – Notulen – Inzagerecht leden
 
Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de secretaris, of een
bestuurder, en ze worden opgenomen in een bijzonder register. Alle leden kunnen op de zetel van de
vereniging het register van de leden raadplegen, alsmede alle notulen en beslissingen van de algemene
vergadering, van het bestuursorgaan en van de personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de
vereniging of voor rekening ervan een mandaat bekleden evenals alle boekhoudkundige stukken van de
vereniging.
 
Titel VI  :  De inkomsten, begrotingen en rekeningen
 
Artikel 27 - Aanwending
 
Het vermogen van de vereniging mag uitsluitend worden aangewend voor de verwezenlijking van het
maatschappelijk doel.
 
Artikel 28 - Boekhouding
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen van de wet op de verenigingen zonder
winstoogmerk, en de daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
 
Artikel 29 - Boekjaar – controle
 
Het boekjaar gaat in op 1 juli en eindigt op 30 juni, datum waarop de rekeningen worden afgesloten.
 
De rekeningen dienen vooraf gecontroleerd te worden door twee leden, aangeduid door het dagelijks bestuur.
 
De rekeningen worden voor goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd binnen de 6 maanden na
het afsluiten van het boekjaar, vergezeld van een verslag over de toestand van de vereniging en van de
begroting voor het volgende dienstjaar.
 Indien de algemene vergadering de rekeningen goedkeurt, gaat zij over tot de beraadslaging en de stemming
over de kwijting van de bestuurders.
 
Indien de vereniging op grond van op haar toepasselijke bepalingen daartoe verplicht is, zal de controle op de
financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid vanuit het oogpunt van de wet en de statuten
van de verrichtingen weer te geven in de jaarrekening, wordt opgedragen aan één of meer commissarissen die
worden benoemd door de algemene vergadering onder de leden van het instituut van Bedrijfsrevisoren. De
algemene vergadering bepaalt het aantal commissarissen en stelt hun bezoldiging vast. De commissarissen
worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van drie jaar.
 
De commissarissen hebben, gezamenlijk of afzonderlijk, een onbeperkt recht van controle over alle
verrichtingen van de vereniging. Zij mogen ter plaatse inzage nemen van de boeken, de briefwisseling, de
notulen en in het algemeen van alle geschriften van de vereniging.
 
Titel VII  :  Ontbinding - Vereffening
 
Artikel 30 - Ontbinding
 
Behoudens de gevallen van de gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de
algemene vergadering tot ontbinding besluiten op de wijze zoals bepaald is in de wet op de verenigingen
zonder winstoogmerk.
 
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, een
of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
 
Artikel 31 - Bestemming activa
 
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een vereniging
die een gelijkaardig doel als dat van de vereniging nastreeft.
 
Titel VIII  :  Diverse bepalingen
 
Artikel 32 - Intern reglement
 
Het bestuursorgaan mag een Intern reglement opstellen dat de toepassingsvoorwaarden van deze statuten
vaststelt. Dit reglement en de wijzigingen ervan, moeten goedgekeurd worden door de algemene vergadering
opdat dit in werking treedt. De laatste versie van het intern reglement bevindt zich op de zetel van de
vereniging.
 
Artikel 33 - Algemene bepaling
 
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van toepassing.
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 05/04/2024
 
Te Hasselt op 05/04/2024
 
Bestuurder                                    Bestuurder
 
Steyls Lydia                             Germeys Thierry
Neergelegd door Al Kaeyal Sulaiman, Lasthebber