N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : BIZZ4SPORT
(en abrégé) : B4S
Forme juridique : Association sans but lucratif
Siège : Rue Fernand Huet 16
4053
Belgique
Objet de l'acte :
Constitution
Chaudfontaine (Embourg)
Entre
-       Mr Frédéric Driessens
-       Mr Jean Pierre Chisogne
-       Mme France Deuse
-       Mme Marie-Noëlle Cres
dénommés «  Membres Fondateurs »,
qui déclarent constituer, le 14 février 2014, entre eux une association sans but lucratif, conformément à la loi du
27 juin 1921.
TITRE I : DENOMINATION –SIEGE SOCIAL
Art. 1 – L’association est dénommée : « Bizz4Sport », en abrégé  « B4S ».
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association mentionnent la
dénomination de l’association, précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou du sigle
« ASBL », ainsi que de l’adresse du siège de l’association.
Art. 2 – Son siège social est établi à 4053 Embourg, Rue Fernand Huet 16, dans l’arrondissement judiciaire de
Liège. Il peut être transféré par décision de l’assemblée générale selon la procédure de modification des statuts
dans tout autre lieu situé sur le territoire de la Communauté française Wallonie Bruxelles.
Toute modification du siège social doit être publiée sans délai, aux annexes du Moniteur Belge.
Art. 3 – L’association est constituée pour une durée indéterminée.
             Les administrateurs sont nommés pour 5 ans.
TITRE II : OBJET – BUT
Art. 4 – L’association a pour but : la promotion du sport en général.
Art. 5 – L’association a pour objet: le soutien, la promotion, l’encadrement et l’organisation d’activités liées à la
pratique du sport.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet.  Elle peut prêter son
concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet.
TITRE III : MEMBRES
Section 1 : Admission
Art. 6 – L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre minimum des membres effectifs ne peut être inférieur à trois.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi ou les présents
statuts. Les membres effectifs ont l’obligation de respecter les statuts et les règlements de l’association.
Les membres effectifs paient une cotisation annuelle.
Art. 7 -  Sont membres effectifs :
1.    les comparants au présent acte ;
2.    tout membre adhérent  présenté à l’assemblée générale par le conseil d’administration.
Sont membres adhérents : tous ceux qui participent aux activités de l’association, après avoir satisfait aux
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obligations d’affiliation imposées par le conseil d’administration.
Section 2 : Droits et obligations des membres adhérents
Les  membres adhérents n’ont que les droits et obligations qui leur sont attribués par la loi ou les présents
statuts, dont notamment le droit d’être présents à l’assemblée générale mais uniquement à voix consultative, le
droit de bénéficier des services que l’association offre à ses membres et l’obligation de respecter les statuts et
règlements de l’association. Les membres adhérents paient une cotisation annuelle fixée par le conseil
d’administration.
Section 3 : Démission, exclusion, suspension
Art. 8 – Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant
par écrit leur démission à l’association.
Est en outre réputé démissionnaire, le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe,
dans le mois du rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire à la poste.
Le membre effectif ou adhérent peut être proposé à l’exclusion par le conseil d’administration lorsque ce membre
 s’est rendu coupable d’une infraction aux statuts ou au règlement d’ordre intérieur ou lorsqu’il a adopté un
comportement qui nuirait à l’association en raison de son atteinte aux lois de l’honneur et de la bienséance.
L’exclusion d’un membre est de la compétence de l’assemblée générale statuant en bulletin secret et à la
majorité des 2/3 des membres effectifs présents ou représentés.
En attendant la décision de l’assemblée générale concernant cette exclusion, le conseil d’administration peut
suspendre ce membre.
La suspension d’un membre  peut être prononcée par le conseil d’administration à la majorité des 2/3 des voix
des administrateurs présents  et pour autant que les 2/3 au moins des administrateurs soient présents.
Le membre dont la suspension est envisagée sera entendu par le conseil d’administration avant que celui-ci ne
statue. Il pourra se faire assister d’un conseil de son choix.
Durant la période de suspension prononcée à titre temporaire par le conseil d’administration, tous les droits de ce
membre sont suspendus.
La sanction prise à son égard lui est notifiée par envoi recommandé. Cette sanction est dûment motivée.
Art. 9 – Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayant droit du membre décédé,
n’ont aucun droit sur le fond social.
Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de comptes, ni apposition de scellés, ni inventaire.
Art. 10 -  Le conseil d’administration tient un registre des membres conformément à l’article 10 de la loi du 2 mai
2002.
TITRE IV : COTISATIONS
Art. 11 – Les membres (effectifs et adhérents) paient une cotisation annuelle.
Le montant de la cotisation est fixé par le conseil d’administration. La cotisation peut être fonction de certaines
variables, librement fixées par le conseil d’administration.
Elle ne sera pas supérieure à 500 € (cinq cents euros.)
Les membres du conseil d’administration sont exempts de paiement de cotisation.
TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE
Art. 12 – L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.
Art. 13 – L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les
présents statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
1.    les modifications aux statuts ;
2.    la nomination et la révocation des administrateurs ;
3.    le cas échéant, la nomination des commissaires ;
4.    l’approbation des budgets et comptes ainsi que la décharge à octroyer aux administrateurs et le cas échéant
aux commissaires ;
5.    la dissolution volontaire de l’association ;
6.    les exclusions de membres ;
7.    la transformation de l’association en société à finalité sociale.
Art. 14 – Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du premier semestre
qui suit la fin de l’exercice social.
L’association peut être réunie en assemblée extraordinaire à tout temps par décision du conseil d’administration
notamment à la demande d’un cinquième au moins des membres effectifs.  Chaque réunion se tiendra aux jours,
heure et lieu mentionnés dans la convocation.
Tous les membres doivent y être convoqués.
Art. 15 – L’assemblée générale est convoquée par le conseil d’administration par lettre ordinaire adressée au
moins huit jours avant l’assemblée, et signée par le secrétaire, au nom du conseil d’administration.
L’ordre du jour est mentionné dans la convocation.  Toute proposition signée par un dixième des membres
effectifs doit être portée à l’ordre du jour.
Art. 16 – Chaque membre effectif dispose d’une voix.  Il peut se faire représenter par un autre membre effectif au
moyen d’une procuration écrite.  Chaque membre ne peut être titulaire que d’une seule procuration.
Art.17 –L’assemblée générale est présidée par le président du conseil d’administration et à défaut par
l’administrateur présent le plus âgé (ou à défaut, par le vice-président).
Art. 18 – L’assemblée générale délibère valablement si au moins la moitié des membres sont présents ou
représentés.
Les résolutions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
Art. 19 – L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur la
modification des statuts ou sur la transformation de la société à finalité sociale que conformément aux articles 8,
20 et 26 quater de la loi du 2 mai 2002 relative aux ASBL.
Art. 20 – Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par
le président et un administrateur.  Ce registre est conservé au siège social où tous les membres peuvent en
prendre connaissance mais sans déplacement du registre.
Toutes modifications aux statuts sont déposées au greffe dans délai et publiées par extraits aux annexes du
Moniteur belge comme dit à l’article 26 novies.  Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination ou à
la cessation de fonction des administrateurs et, le cas échéant, des commissaires.
TITRE VI : ADMINISTRATION
Art. 21 – L’association est gérée par un conseil d’administration.
Le conseil d’administration est composé de trois personnes au moins (mais un nombre inférieur au nombre de
membres), nommées par l’assemblée générale parmi les membres effectifs pour un terme de 5 ans, et en tout
temps révocables par elle.  Le nombre d’administrateurs doit en tous cas toujours être inférieur au nombre de
personnes membres effectifs de l’association.
Les membres du conseil d’administration dénommés ci-dessus « Membres Fondateurs » sont administrateurs de
droit pour la durée de vie de l’asbl.
Art. 22 – En cas de vacance au cours d’un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par
l’assemblée générale.  Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
Les administrateurs sortant sont rééligibles.
Art. 23 – Le conseil d’administration désigne parmi ses membres un président, un vice-président, un trésorier et
un secrétaire.
En cas d’empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice président ou le plus âgé des
administrateurs présents.
Art. 24 – Le conseil se réunit sur convocation de président et/ou du secrétaire.  Il forme un collège et ne peut
statuer que si la majorité de ses membres sont présents ou représentés.
Chaque administrateur dispose d’une voix.  Il peut se faire représenter par un autre administrateur au moyen
d’une procuration écrite.  Chaque administrateur ne peut être titulaire que d’une seule procuration.
Ses décisions sont prises à la majorité absolue des voix : quand il y a parité de voix, celle du président ou de son
remplaçant est prépondérante.  Elles sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés par le président et
le secrétaire et inscrites dans un registre spécial.
Art. 25 – Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association.
Art. 26 – Le conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la
signature afférente à cette gestion, à un ou plusieurs administrateur(s)-délégué(s) choisi(s) en son sein et dont il
fixera les pouvoirs.  S’ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe sans délai et publiés par extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit à
l’article 26 novies de la loi.
Art. 27 – Tout administrateur agit en tant qu’organe. Il ne peut donc agir que conformément aux décisions prises
par le conseil d’administration.
L’association est en outre représentée par toute autre personne agissant dans les limites des pouvoirs délégués
par ou en vertu d’une décision du conseil d’administration.
Le conseil d’administration détermine les fonctions du Président , du Vice-président , du Secrétaire et du
Trésorier. Ces fonctions et délégation de pouvoirs sont de la compétence exclusive du conseil d’administration
qui peut les modifier, les amender, les retirer, les limiter ou étendre à tout moment.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés au greffe sans délai, et publiés par extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit
à l’article 26 novies de la loi.
Art. 28 – Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes
habilitées à représenter l’association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle
et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat.  Celui-ci est exercé à titre gratuit.
Art. 29 – Le secrétaire, et en son absence, le président, est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les
libéralités faites à l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition.
TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 30 – En complément des statuts, le conseil d’administration pourra établir un règlement d’ordre intérieur. 
Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une décision du Conseil d’Administration, statuant
à la majorité simple.
Art. 31 – L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Art. 32 – Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à
l’approbation de l’assemblée générale ordinaire.
Ils sont tenus et, le cas échéant, publiés conformément à l’article 17 de la loi.
Art. 33 – En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressée.
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont déposées
au greffe et publiées aux annexes du Moniteur belge comme dit aux articles 23 et 26 novies de la loi.
Art. 34 – Tout ce qui n’est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par la loi du 2 mai 2002
régissant les ASBL.
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Les fondateurs prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu’à dater du dépôt
au greffe des statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs et des actes relatifs à la nomination
des personnes habilitées à représenter l’association.
Exercice social :
Le premier exercice débutera ce 14 février 2014 pour se clôturer le 31 décembre 2015.
Administrateurs  nommés par l’assemblée de constitution :
Mr. Frédéric Driessens
Mr. Jean Pierre Chisogne
Mme France Deuse
Mme Marie-Noëlle Cres
Qui acceptent ce mandat.
Ils désignent en qualité de
Président : Mr Jean-Pierre Chisogne
Secrétaire : Mr. Frédéric Driessens
Vice-président : Mme France Deuse
Trésorier : Mme Marie-Noëlle Cres
Délégué à la gestion journalière : Mr Frédéric Driessens
Personnes habilitées à représenter l’association : les membres du conseil d’administration dans les limites de
leur fonction définies par les présents statuts.
Les fondateurs donnent tous pouvoirs à Mr Frédéric Driessens afin de procéder à toutes les inscriptions,
formalités, actes administratifs et en général à toutes opérations nécessaires dans le cadre du dépôt au greffe
des statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs et des actes relatifs à la nomination des
personnes habilitées à représenter l’association.
Fait à Embourg , le 14 février 2014 en deux exemplaires.