Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Salary Xpress
(verkort) : Salary Xpress
Rechtsvorm : Vennootschap onder firma
Volledig adres v.d. zetel :
8500
België
Onderwerp akte : Oprichting
Kortrijk
Monseigneur De Haernelaan(Kor) 34
De hiernavolgende comparanten :
  
1. De heer Abdellah Rahmani, wonende te Mgr. De Haernelaan 34 – 8500 KORTRIJK, geboren te Marokko op 1
mei 1972, nationaal nummer: 72050138169, kaartnummer 592-8359769-02;
2. De heer Ilias Rahmani, wonende te Mgr. De Haernelaan 34 – 8500 KORTRIJK, geboren te Kortrijk op 3 april
2003, nationaal nummer: 03040300921,
heden 22 maart 2023, besloten om onder hen over te gaan tot de oprichting van een Vennootschap onder firma
waarvan de statuten luiden als volgt:
Artikel 1 Naam
Er wordt een vennootschap onder de rechtsvorm van een vennootschap onder firma opgericht onder de
benaming Salary Xpress.
Artikel 2 Zetel
De zetel van de vennootschap is gevestigd te Mgr. De Haernelaan 34 – 8500 KORTRIJK. De zetel kan slechts
worden overgebracht naar een andere plaats in België, mits het akkoord van alle vennoten.
Artikel 3 Doel
De vennootschap heeft tot doel, voor eigen rekening als voor rekening van derden of in deelneming met derden,
zowel in het binnen- als het buitenland volgende daden te stellen :
Advies- en dienstverlening in verband met loonberekening en loonadministratie;
Advies- en dienstverlening in verband met sociaal-juridische aangelegenheden, communicatie,
personeelsadministratie, HR en public relations; Het zoeken, selecteren, verwijzen en plaatsen van personeel ten
behoeve van latere werkgevers of werkzoekers;
Het formuleren van taakomschrijvingen, het op geschiktheid testen van sollicitanten, het natrekken van
referenties; Administratieve dienstverlening ten behoeve van kantoren; Algemene zakelijke dienstverlening;
Dienstverlenende activiteiten op het gebied van informatie; Adviesverlening op het gebied van bedrijfsbeheer;
Computerconsultancy;
Het permanent beheren van en werken met gegevensverwerkende apparatuur van derden; Arbitrage en
bemiddeling tussen bedrijfsleiding en werknemers;
Adviesverlening over soorten van computers (hardware) en hun configuratie, alsook de toepassing van
bijhorende programmatuur (software); Het coachen en ontwikkelen van individuen, groepen en leidinggevenden;
Het ontwikkelen en doceren van methodieken, opleidingen en trainingen gericht op het ontwikkelen van
specifieke competenties of persoonlijke vaardigheden voor individuen, groepen of organisaties;
Het organiseren van (bedrijfs-) events en teambuildingsactiviteiten;
Het organiseren van workshops, seminaries, presentaties en cursussen; Het geven van adviezen, opleidingen en
consultancy aan bedrijven en privépersonen;
Het verhuren van zalen en kantoren; Consultancy en projectmanagement;
Algemene auditactiviteiten;
0799783014
Managementconsulting voor ondernemingen, overheidsorganisaties en VZW’s op lokaal, nationaal, Europees en
Internationaal niveau. Het auditeren, analyseren, ontwikkelen, implementeren, begeleiden en evalueren van
veranderingsprosessen met specifieke aandacht voor de strategische, organisatorische, beheersmatige, proces-,
IT en human resources domeinen;
(Inter-)nationale bedrijfsvoering en dit in de meest ruime zin;
Het besturen, begeleiden en adviseren van ondernemingen en vennootschappen in het algemeen: het
organiseren van marktonderzoek en het voeren van marketingactiviteiten, het waarnemen van
bestuursmandaten, het verstrekken managementadvies;
Het beheren, uitbaten, valoriseren, huren en verhuren, verwerven of vervreemden van alle roerende en
onroerende goederen, het verkavelen, ordenen, het doen bouwen of verbouwen van onroerende goederen,
evenals alle roerende en onroerende handelingen in de meest ruime zin;
Het verlenen van management en adviezen van financiële, technische, commerciële of administratieve aard,
rechtstreeks of onrechtstreeks, op het gebied van management en consultancy; De vennootschap kan zich
eveneens bezighouden met het beheer en het management van andere vennootschappen waar zij al dan niet
een deelneming in bezit en kan tevens de functie van bestuurder of vereffenaar uitoefenen;
Daartoe kan de vennootschap samenwerken met, deelnemen in, of op gelijk welke wijze, rechtstreeks of
onrechtstreeks, belangen nemen in andere ondernemingen;
De vennootschap kan zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen van
derden borgstellen, onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven, inclusief de eigen
handelszaak;
De vennootschap kan in het algemeen alle commerciële, industriële, financiële, roerende en onroerende
handelingen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar maatschappelijk doel of die van aard
zouden zijn de verwezenlijking ervan geheel of ten dele te vergemakkelijken. Deze opsomming is niet beperkend
noch bepalend en dient in de breedste zin uitgelegd te worden.
Artikel 4 Duur
De vennootschap wordt opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan slechts door de wil van een van de vennoten
ontbonden worden, mits inachtneming van een termijn van ten minste zes maanden en slechts per einde van een
fiscaal kwartaal. De opzegging dient te geschieden per aangetekende brief.
Artikel 5 Aanvangsvermogen
 – Aandelen Het aanvangsvermogen bedraagt 1.000,00 (duizend) euro en wordt vertegenwoordigd door 100
aandelen, elk met een fractiewaarde van één/honderdste van het maatschappelijk kapitaal. Het kapitaal wordt
ingebracht als volgt: door De heer Abdellah Rahmani een bedrag van 990,00 (negenhonderdnegentig) euro; door
de heer Ilias Rahmani een bedrag van 10,00 (tien) euro; Als vergoeding voor hun respectieve inbreng worden
aan de vennoten volgende aandelen toegekend: aan De heer Abdellah Rahmani: 99 (negenennegentig)
aandelen; aan de heer Rahmani Ilias: 1 (één) aandel.
Artikel 6 Overname verbintenissen
De vennootschap neemt alle verbintenissen over die gesteld werden door de eenmanszaak vanaf 1/1/2023.
Deze overneming zal maar effect sorteren van zodra de vennootschap rechtspersoonlijkheid heeft verkregen.
Verbintenissen aangegaan in de tussenperiode zijn eveneens onderworpen aan artikel 60 van het Wetboek van
Vennootschappen en dienen, eens de vennootschap rechtspersoonlijkheid heeft, te worden bekrachtigd.
Artikel 7 Bestuur van de vennootschap
De vennootschap wordt bestuurd door twee zaakvoerders. De zaakvoerders beschikken over alle machten om
de vennootschap te besturen en te vertegenwoordigen. Voor alle vervreemdingen van onroerende goederen van
de vennootschap en het aangaan van leningen, is een gewone meerderheid van het aantal stemmen van alle
vennoten vereist. Wordt tot de hoedanigheid van zaakvoerder benoemd voor de ganse duur van de
vennootschap, De heer Abdellah Rahmani en De heer Ilias Rahmani. Het mandaat kan slechts om wettige
redenen herroepen worden zolang de vennootschap duurt. Het mandaat is onbezoldigd, tenzij de Algemene
Vergadering hier anders over beslist.
Artikel 8 Overdracht van aandelen
Een vennoot kan zijn aandelen in de vennootschap niet overdragen onder levenden aan een medevennoot of
aan een derde, zonder het voorafgaand en geschreven akkoord van alle andere vennoten. Elke overdracht of
overgang van aandelen geschiedt bij toepassing van art. 1690 van het Burgerlijk Wetboek.
Artikel 9 Overlijden
Het overlijden van een vennoot geeft geen aanleiding tot ontbinding van de vennootschap. Bij overlijden zullen de
aandelen van de overleden vennoot toekomen aan zijn erfgenamen, indien alle andere vennoten hiermede hun
akkoord betuigen. Indien zij niet als vennoten worden toegelaten, hebben zijn enkel recht een vergoeding in geld
op te eisen, die overeenstemt met de waarde van het aandeel van de overledene. De erfgenamen mogen in
geen geval de zegels laten leggen of een gerechtelijke inventaris laten opmaken, noch de normale gang van
zaken van de vennootschap belemmeren.
Artikel 10 Boekjaar
Het boekjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december van ieder jaar. Het eerste boekjaar gaat in op heden
en zal afgesloten worden op 31 december 2023. Ieder jaar op 31 december zal een inventaris en een
jaarrekening worden opgemaakt.
Artikel 11 Winstverdeling
De zuivere winst blijkt uit de balans, na aftrek van de algemene onkosten en van de afschrijvingen. Over de
winstverdeling en reservevorming zal beslist worden door de Algemene Vergadering. Een gewone meerderheid
van het aantal stemmen van alle vennoten is vereist.
Artikel 12 Verliezen
De verliezen zullen onder de vennoten verdeeld worden volgens dezelfde verhouding als deze die voorzien is
voor de verdeling van de winsten. Nochtans zal de bijdrage in de verliezen van de stille vennoten nooit hun
inbreng mogen overtreffen.
Artikel 13 Jaarvergadering
Bijzondere Algemene Vergaderingen De jaarvergadering zal gehouden worden op laatste maandag van de
maand juni om 19.00uur in de maatschappelijke zetel. Iedere vennoot kan steeds een bijzondere Algemene
Vergadering van de vennoten bijeenroepen. Daartoe moet hij, ten laatste acht dagen vóór de vergadering, al de
medevennoten uitnodigen per gewone brief, fax of e-mail. De uitnodiging maakt melding van de dagorde van de
vergadering. De vergadering zal worden voorgezeten door De heer Abdellah Rahmani in haar hoedanigheid. De
vergadering zal gehouden worden in de maatschappelijke zetel. Alle beslissingen van de Algemene Vergadering
vereisen een gewone meerderheid van het aantal stemmen van alle vennoten.
Artikel 14 Ontbinding – Vereffening
In geval van ontbinding, benoemt de Algemene Vergadering bij gewone meerderheid de vereffenaars die al dan
niet vennoten kunnen zijn. Zij bepaalt hun aantal, de bevoegdheden en bezoldiging, alsook de wijze van
vereffening. Worden er geen vereffenaars benoemd, dan is de zaakvoerder die op het tijdstip van de ontbinding
in functie is, van rechtswege vereffenaar. Hij heeft de bevoegdheden die het Wetboek van Vennootschappen aan
vereffenaars toekent, tenzij de Algemene Vergadering daar bij gewone meerderheid anders over beslist. Het
saldo na sluiting van de vereffening wordt verdeeld onder de vennoten volgens de verhouding van ieders
aandelenbezit.
Aldus opgemaakt in drie exemplaren te Kortrijk op 22 maart 2023.