N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : DIAMBAR
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue du Cornet 69
Etterbeek
1040
STATUTS DE l’ASBL «Diambar
  
MEMBRES FONDATEURS : Nous, fondateurs soussignés :
  
 
  
1-   YASINE BOUHLALA, domiciliée à l’adresse Melkerijstraat 15/9 1500 Halle , né le 28/09/1984 ;
  
 
  
2-   IBRAHIMA DIALLO, domiciliée à l’adresse 49 rue André Vésale à 6001 Charleroi, née le 24/10/1980 à ;
    
 
  
3-   MARIEME BA, domiciliée à l’adresse 5A Rue du piemont 25000 Besançonnée le 24/10/1986 à Dakar
(Sénégal)
  
 
  
 
  
 
  
Déclarent par le présent acte constituer pour une durée indéterminée une association sans but lucratif,
conformément à la loi du vingt-sept juin mil neuf cent vingt et un,modifiée par la loi du deux mai deux mil deux,
la loi du seize janvier deux mille trois, modifié par la loi du treize avril deux mille dix neuf (dénommée ci-après
loi du « Code des Sociétés et des Associations »). et d’accepter unanimement à cet effet les statuts suivants :
  
 
  
 
  
TITRE I -L’association
  
 
1001321991
  
 
  
Article 1 – Forme juridique - Dénomination - Siège
  
 
  
L’association est constituée sous la forme d’une association sans but Lucratif (ci-après dénommée <ASBL>)
  
 
  
L’ASBL est dénommée : DIAMBAR
  
 
  
Le  siège social est établi en Belgique, dans l’arrondissement judiciaire de Bruxelles Capitale. Il est fixé à : Rue
du Cornet 69, 1040 Bruxelles, Belgique
  
 
  
Le siège de L’ASBL est situé dans la région de Bruxelles. Le conseil d’administration est autorisé à déplacer le
siège dans tout lieu de le région de la langue française et à remplir les obligations de publicité nécessaires  à
cet effet. Si, à la suite du transfert du siège, la langue des statuts doit être modifiée, seule l’Assemblée générale
est habilitée à prendre cette décision en respectant les conditions requises pour une modification des statuts 
  
 
  
Article 2- Durée
  
 
  
L’ASBL est constituée pour une durée indéterminée
  
 
  
 
  
TITRE II - But désintéressé et objet
  
 
  
Article 3 - But désintéressé de l’ASBL
  
 
  
L’ASBL a pour but de développer la créativité, l’émancipation, le bien-être, faciliter l’accès à la culture et au
sport auprès des jeunes bruxellois ouvert vers le monde à travers différentes activités socio-culturelles,
pédagogiques, artistiques et sportives.Ce but est poursuivi pour toutes les personnes sans exclusion qui
soutiennent avec notre respect notre mission aux droits de  l’homme et de l’enfant , aux dix-sept objectifs du
développement durable  et à la lutte contre le racisme et l’injustice.
  
L'association se veut aussi éducative et sociale et pourra développer toutes actions en ces sens. Elle pourra
entreprendre, contrôler, s'associer ou participer à toute entreprise ou activité encourageant la réalisation de son
objet social.
  
La mission de l’ASBL consiste à créer une nouvelle génération d’acteurs et de décideurs du changement pour
une société plus conviviale et humaine en créant un
  
programme des trajets collectifs et individuels, des actions d’épanouissement des talents et des activités de
loisirs et de divertissement de qualité.
  
L’association peut mettre en place tous les actes, généralement quelconque nécessaires ou utiles
à l’accomplissement de ses buts , inclus ceux-ci contribuant à la santé financière  de l’association selon
les règles de l’éthique et de déontologie, sous les seules réserves prévues par la loi
  
Elle s’oriente vers des enfants et des jeunes de 5 à 30ans
  
 
  
Article 4 - Objet: Activités de l’ASBL
  
 
  
L’association poursuit la réalisation de son but par tous les moyens en étroite collaboration avec ses membres
et notamment à travers les activités énumérées ci-dessous : 
  
- formation des jeunes à travers des ateliers créatifs, artistiques et sportifs
  
- animation musicale
  
- production musicale, édition, management et placement d’artiste (booking).
  
- accompagnement des jeunes à travers un programme d’activités sportives
  
- sensibilisation (bien-être…) 
  
- le développement d’un réseau à l'échelle nationale, européenne et internationale à long terme, au profit des
jeunes – artistes et sportifs.
  
- l’organisation de workshops animés par des professionnels des secteurs culturel, artistique, sportif.
  
-   la production de vidéos (tutoriels, interviews, webséries, reportages…) visant à valoriser les jeunes talents.
  
-   Développement des trajets individuels et collectifs de bien être
  
-   Organisation des activités des loisirs de qualité
  
-   Mise en place des échanges interculturelles au niveau international
  
-   Prendre la parole avec les jeunes pour les jeunes
  
Par ailleurs ,l’ASBL peut développer toutes les activités contribuant directement ou indirectement à
la réalisation du but désintéressé susmentionné , y compris des activités commerciales accessoires dont le
produit sera affecté à la réalisation des buts désintéressés.
  
L’ASBL peut accorder des prêts , participer au capital ou prendre ,de quelque manière que ce soit, directement
ou indirectement , des participations dans des sociétés de nature privée ou publique, de droit belge ou étranger
  
 
  
TITRE III -Affiliation
  
 
  
Article 5 - Membres
  
L’association compte au moins trois membres qui disposent de tous les droits tels que décrits pour
les membres dans le CSA. En cette qualité, les membres ne sont pas responsables des engagements de
l’ASBL
  
En outre toute personne physique peut se porter candidate en tant que membre
  
 
  
Article 6 -Adhesion des membres
  
 
  
L'association est composée de membres effectifs, de membres adhérents et de membres d’honneur. Seuls les
membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
Le nombre de membres effectifs est illimité, sans pouvoir être inférieur à trois. Le nombre de membres
adhérents est illimité. 
  
• Membres effectifs 
  
Peut être membre effectif tout membre adhérent présenté par deux membres effectifs au moins, 
  
- qui motive sa demande auprès du conseil d’Administration 
  
- qui justifie une année d’activités au sein de l’association 
  
- qui est en ordre de cotisation 
  
- qui s’engage à respecter les statuts, valeurs et le règlement d’ordre intérieur de l’association 
  
La décision d’admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée par l’assemblée générale. Elle
est portée à la connaissance du candidat par courrier électronique. 
  
• Membres adhérents 
  
Peut être membre adhérent, toute personne physique ou morale qui : 
  
- participe aux activités de l’association 
  
- s’engage à en respecter les statuts et le règlement d’ordre intérieur ainsi que les décisions prises
conformément à ceux-ci » . 
  
Les membres adhérents n’ont pas le droit de vote et ne sont pas éligibles. 
  
• Membres d’honneur 
  
Peut être membre d’honneur toute personnalité qui met sa notoriété au service de l’association. Ils ne sont
astreints à aucune obligation. 
  
Les membres d’honneur n’ont pas le droit de vote et ne sont pas éligibles. 
  
 
  
Les membres effectifs, à l’exception des personnes qui représentent leur institution membre adhérent, sont
tenus de verser une cotisation annuelle qui ne pourra être supérieure à deux cent cinquante euros. 
  
Les membres adhérents, sont tenus de verser une cotisation annuelle à concurrence de leurs moyens, celle-
ci ne pourra être supérieure à milles euros. 
  
Les membres d’honneur, sont tenus de verser une cotisation annuelle à concurrence de leurs moyens. 
  
Article 7 - Démission des membres
  
 
  
Les membres sont libres de se retirer à tout moment de l’association, en adressant par écrit leur démission au
secrétaire du  conseil d’administration. La démission prendra effet le premier jour du mois suivant le mois au
cours duquel le rappel a été envoyé.
  
Le membre démissionnaire este redevable du paiement proportionnel de la cotisation et de la participation aux
frais approuvés pour l’année au cours de laquelle la démission est présentée.
  
Article 8 -Suspension d’affiliation
  
 
  
Si un membre de l’ASBL agit de manière contraire aux buts de l’association, le conseil d’administration peut
surprendre son affiliation en attendant l’Assemblée générale au cours de laquelle l’exclusion sera décidée.
  
 
  
La qualité de membre, y compris le droit de vote, des membres qui ne paient pas leur cotisation pour l’année
en cours dans le délai  fixé par le Conseil d’administration est suspendue après un rappel écrit de régularisation
de la cotisation à partir du premier jour du mois suivant le mois au cours duquel le rappel à été envoyé.
  
 
  
Les membres qui ne paient pas leur cotisation après la période de régularisation sont considérés comme
démissionnaires.
  
 
  
 
  
Article 9 - Exclusion de membres
  
 
  
Toute décision d'exclusion est de la compétence exclusive de l'assemblée générale et pour autant que
cette question soit à son ordre du jour. L'assemblée générale statue à la majorité des deux tiers des membres
effectifs présents ou représentés. L'exclusion d'un membre ne peut être décidée qu'après que le membre
dont l'exclusion est envisagée ait eu la possibilité de connaître les motifs pour lesquels son exclusion est
envisagée et après qu'il ait eu la possibilité d'être entendu par l'Assemblée générale. Tout membre dont
l'exclusion est envisagée ne peut prendre part au vote relatif à son exclusion. Cependant, la perte de la
qualité en raison de laquelle le membre associé a été admis, entraîne l'exclusion automatique de ce membre
associé. Toute décision d'exclusion est d'effet immédiat. Le conseil d'administration notifie cette décision par
écrit au membre intéressé. 
  
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite. 
  
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les ayants droit ou héritiers du membre décédé n'ont
aucun droit sur le fonds social de l'association. 
  
Ils ne peuvent réclamer le montant des cotisations ou apports qu'ils ont versés ou que leurs ayants droits ont
versés. 
  
 
  
TITRE IV - L’Assemblée générale
  
 
  
Article 10 - Composition
  
 
  
L’assemblée générale se compose des membres de l’ASBL.
  
 
  
Tous les membres ont un droit de vote égal. Chaque membre dispose d’une voix .
  
 
  
Article 11 - Pouvoirs
  
 
  
Les pouvoirs exclusifs suivants peuvent être exercés par l’Assemblée générale:
  
i)La modification des statuts;
  
ii)La nomination et la révocation des administrateurs et, le cas échéant, la détermination de leur rémunération;
  
iii)La nomination et la révocation du commissaire et la détermination de sa rémunération;
  
iv)La décharge des administrateurs et des commissaires et, le cas échéant, l’exercice de l’action de
l’association engagée contre les administrateurs et les commissaires;
  
v)L’approbation du budget et des comptes annuels;
  
vi)La dissolution de l’ASBL;
  
vii)L’exclusion d’un membre;
  
viii)La transformation d’une ASBL en une AISBL, une société coopérative reconnue comme entreprise sociale
ou une société coopérative agréée reconnue comme entreprise sociale;
  
ix)L’apport ou l’acceptation d’un apport d’universalité à titre gratuit
  
 
  
Article 12 - Convocation
  
 
  
 
  
L'assemblée générale se réunit dans le courant de l'année civile qui suit l'exercice clôturé au 31 décembre de
l'année précédente, au siège social ou en tout autre endroit qu'indiqueraient les convocations.
  
L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration, par courrier écrite ou électronique  au
moins huit jours avant la date prévue. La convocation contient l'ordre du jour.
  
Une assemblée générale extraordinaire peut être convoquée, soit à la demande du conseil d'administration,
soit lorsqu'un cinquième des membres effectifs en fait la demande au conseil d'administration. Les résolutions
de l'assemblée générale sont à la disposition des membres effectifs au siège de l'association. Les décisions de
l'assemblée générale et du conseil d'administration sont votées à la majorité simple. En cas d'égalité des voix,
celle du président est prépondérante. 
  
 
  
Article 13 - Quorum et votes
  
Chaque membre effectif a le droit d’assister à l’assemblée. Il peut se faire
  
représenter par un autre membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être
  
porteur de plus de une procuration .
  
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement
  
que si la moitié des membres sont présents ou représentés.
  
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit
  
être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que
  
soit le nombre de membres présents ou représentés. La seconde réunion est
  
convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
  
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix
  
présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la
  
loi ou les présents statuts.
  
Chaque membre effectif dispose d’une voix.
  
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour
  
le calcul des majorités.
  
En cas de parité des voix,  celle du président est prépondérante .
  
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité des deux tiers
  
des membres effectifs présents demande que le scrutin soit
  
secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le
  
scrutin est toujours secret.
  
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux
  
statuts que si les modifications sont explicitement indiquées dans la convocation
  
et si l’assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu’ils soient
  
présents ou représentés.
  
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des
  
membres présents ou représentés.
  
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne
  
peut être adoptée qu’à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres
  
présents ou représentés.
  
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première
  
réunion, il peut être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer
  
valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou représentés, et
  
adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des
  
membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social
  
ou l’objet de l’association, et à la majorité des deux tiers des voix des membres
  
présents ou représentés pour toutes les autres modifications.
  
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de
  
procès-verbaux signés par les représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le
désirent.
  
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en
  
prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe
  
d’administration, mais sans déplacement du registre.
  
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première
  
réunion.
  
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes
  
nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul
  
des majorités.
  
 
  
Titre V - Administration et  représentation
  
Article 14 - Composition de l’organe d’administration
  
 
  
L’ASBL est administrée par un organe d’administration conformément à l’article 9:5 et suiv. du CSA
composé d’au moins trois administrateurs , personnes physiques , membre de l’ASBL
  
Les administrateurs sont nommés par l’Assemblée générale à la majorité simple des voix
valablement exprimées par les membres présents ou représentés pour une durée indéterminée.
  
Si le siège d’un administrateur devient vacant avant la fin de son mandat, le conseil d’administration à le droit
de coopter un nouvel administrateur. L’assemblée générale suivante doit confirmer le mandant de
l’administrateur coopté.
  
Le conseil d’administration élit parmi ses membres un Président, un Secrétaire et un Trésorier qui exerceront
les taches liées à cette fonction, telles que décrites dans les présents statuts et à l’occasion de leur élection.
  
L’élection a lieu au scrutin secret et se fait individuellement pour chaque fonction à la majorité simple des voix
valablement exprimées par les admirateurs présents et représentés.Les votes nuls et les abstentions ne sont
pas comptabilisés.
  
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée
  
générale, sans qu’elle ne doive justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée
  
générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
  
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à
  
l’organe d’administration. En cas de démission d’un administrateur, l’assemblée
  
générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement. Si la démission a pour effet de porter le nombre
  
d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire,
  
l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
  
En principe, les administrateurs exercent leur mandat gratuitement.Les dépenses engagées dans l’exercice de
leur mandat sont remboursées sur présentation des pièces justificatifs nécessaires .
  
L’assemblée générale extraordinaire décide également de nommer les administrateurs suivants pour
une période indéterminée :
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
Article 15- Reunions- délibération-décision
  
Le conseil d’administration se réunit sur convocation écrite du Président par courrier écrit ou électronique  au
moins sept jours avant la date de la réunion, aussi souvent que l’intérêt de l’ASBL l’exige, avec un minimum
d’une reunion par an, ainsi que dans les quatorze jours suivant une demande en ce sens de deux
administrateurs.
  
Les administrateurs peuvent être représentés par un autre administrateur
  
Le conseil est présidé par le Président ou, en son absence , ses fonctions sont assumées par le plus âgé des
administrateurs présents . La reunion se tient à l’endroit indiqué dans la convocation .
  
Le conseil d’administration ne peut délibérer et décider que si la majorité au moins des administrateurs sont
présents ou représentés à la reunion.
  
Les resolutions sont adoptées à la majorité simple des voix des administrateurs présents et représentés.
  
En cas d’égalité des voix, celle du président ou de l’administrateur qui remplace le président est prépondérante.
  
Les procès-verbaux sont établis et signés par le Président et les administrateurs qui en font la demande.
  
Article 16 - Pouvoirs-décisions
  
Le conseil d’administration est habilité à accomplir tous les actes et à prendre toutes les décisions nécessaires
ou utiles à la réalisation de l’objet et du but désintéressé de l’ASBL, à l’exception des décisions pour lesquelles,
conformément à la loi ou aux présents statuts ,l’Assemblée générale est exclusivement habilitée. Le conseil
d’administration est également habilité à établir un règlement intérieur.
  
Sans préjudice des obligations découlant de l’administration collégiale, notamment en matière de concertation
et de surveillance , les administrateurs peuvent se répartir les tâches d’administration. Toutefois, cette
répartition des tâches ne peut être opposée aux tiers, même après qu’elle a été rendu publique. Le non-respect
de cette disposition met toutefois en cause la responsabilité interne du ou des administrateurs concernés.
  
Le conseil d’administration peut déléguer une partie de son pouvoir de décision à un ou plusieurs tiers qui ne
sont pas administrateurs ,sans que cette délégation puisse concerner la politique de l’ASBL ou sur le pouvoir
d’administration général du Conseil d’administration.
  
Article 17 - Pouvoirs de représentation externe
  
Le Conseil d’administration représente collégialement l’ASBL dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.
Le Conseil d’administration représente l’ASBL à la majorité de ses membres.
  
Sans préjudice des pouvoirs généraux de représentation du Conseil d’administration en tant que
collège, l’ASBL est également représentée dans les actes judiciaires et extrajudiciaires par le Président et le
Secrétaire agissant de concert.
  
Article 18 - Exigences de publication
  
La nomination des membres du Conseil d’administration et des personnes habilitées à représenter l’ASBL
ainsi que la cessation de leur mandat sont rendus public par le dépôt d’un extrait dans le dossier de
l’association et par sa publication aux Annexes du Moniteur belge.Ces documents doivent en tout cas indiquer
si les personnes représentant l’ASBL engagent l’association individuellement , conjointement ou collégialement
, ainsi que l’étendu de leurs pouvoirs.
  
Article 19 - Gestion journalière
  
La gestion journalière de l’ASBL sur le plan interne, ainsi que la représentation externe en ce qui concerne la
gestion journalière peuvent être confiées par le Conseil d’administration à une ou plusieurs personnes
,administrateur ou non, chacune agissant seule,conjoitement ou collégialement . Ces personnes portent le
titre de délégué à la gestion journalière ou d’administrateur journalier. Le Conseil d’administration est autoriser
à superviser cet organe de gestion journalière.
  
Conformément à l’article 9:10, deuxième alinéa du CSA, les actes de gestion journalières comprennent à la fois
les actes et décisions qui n’excèdent pas les besoins journaliers de l’ASBL de même ceux qui, soit en raison de
leur faible importance , soit pour des raison d’urgence, ne justifie pas l’intervention du Conseil d’administration.
  
Si il est fait usage de cette possibilité , le pouvoir de gestion journalière s’applique à la fois au pouvoir de
décision interne et au pouvoir de representation externe pour cette gestion journalière .
  
Article 20 - Responsabilité de l’administrateur et de l’administrateur journalier
  
Les administrateurs, le cas échéant les administrateurs journaliers , ne sont pas personnellement tenus
à l’exécution des obligations de l’ASBL.
  
Leur responsabilité envers l’ASBL et les tiers est limitée à l’execution de la mission qui leur a été confiée
conformément adroit commun , aux dispositions de la loi et aux statuts.
  
Titre VI - Financement et comptabilité
  
Article 21 - Finacement
  
L’ASBL sera fiancée par des subventions, des allocations, des dons, des contributions, des legs, accordés tant
pour soutenir les buts généraux de l’ASBL que pour soutenir des projets spécifiques.
  
En outre, l’ASBL peut acquérir des fonds de tout autre manière qui ne viole pas la loi.
  
Article 22 - Comptabilité
  
L’exercice financier commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre .
  
La comptabilité est tenue conformément aux dispositions de l’article 3:47 du CSA et de l’arrêté royal du 29 avril
2019, ainsi qu’a toutes les autres réglementations sectorielles applicables.
  
Le Conseil d’administration soumet les comptes annuels de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice à venir
à l’approbation de l’Assemblée générale annuelle.
  
Les comptes annuels de l’ASBL sont déposés conformément de l’article 2:9 §1 en combinaison avec l’article
3:47 §7 du CSA et de l’arrêté royal du 29 avril 2019.
  
Titre VII - Dissolution
  
Article 23 - Dissolution
  
L’Assemblée générale sera convoquée pour discuter des propositions de dissolution présentée par le Conseil
d’administration ou par au moins trois quarts de l’ensemble des membres. La convocation et l’inscription à
l’ordre du jour ont lieu conformément aux dispositions de l’article 13 des présents statuts.
  
La délibération et la décision concernant la dissolution doivent respecter le quorum et la majorité requis pour
une modification de l’objet ou du but désintéressé, comme stipulé à l’article 14. des présents statuts.
  
À partir de la décision de dissolution, l’ASBL mentionne toujours << ASBL en liquidation >> conformément à
l’article 2:115 §1 du CSA
  
Si la proposition de dissolution est approuvée, l’Assemblée générale nomme un liquidateur dont elle définit la
mission.
  
Article 24 - Affectation du patrimoine après dissolution
  
En cas de dissolution et de liquidation, le patrimoine de l’ASBL doit être affecté à une autre association sans
but lucratif ayant un objet similaire ou connexe. Le Conseil d’administration est alors chargé de l’exécution de
cette décision.
  
Article 25 - Exigences de publication
  
Toutes les décisions concernant la dissolution, les conditions de liquidation, la nomination et la cessation  des
fonctions des liquidateurs, la clôture de liquidation et l’affection de l’actif sont déposées au greffe et publiées
aux Annexes du Moniteur belge conformément aux dispositions des articles 2:7, 2:13 et 2:136 du Code du CSA
et des arrêtés des exécutions y afférents.
  
TITRE VIII - Dispositions diverses
  
 
  
Article 26 - L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un décembre.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de signature de l’acte  pour se clôturer le trente et un
décembre deux mille vingt-quatre.
  
 
  
Article 27 - Le compte de l'exercice écoulé et le budget du prochain exercice seront
  
annuellement soumis à l'approbation de l'assemblée générale, qui se tiendra au plus tard au mois de juin de
chaque année.
  
 
  
Article 28 - En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les
liquidateurs, déterminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social qui devra
obligatoirement être faite en faveur d'une association ayant un but analogue à celui de la présente association.
  
   
 
  
 
  
Disposition transitoire
  
 
  
Article 29 - L'assemblée générale de ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
  
qui acceptent ce mandat :
  
 
  
1-   Yasine Bouhlala, domiciliée à l’adresse Melkerijstraat 15/9 1500 Halle , né le 28/09/1984 ; 
  
 
  
2-   IBRAHIMA DIALLO, domiciliée à l’adresse 49 rue André Vésale à 6001 Charleroi, née le 24/10/1980 à ; 
  
 
  
Les administrateurs ont désigné en qualité de :
  
·         Président: IBRAHIMA DIALLO
  
·         Trésorier : IBRAHIMA DIALLO
  
·         Secrétaire : YASINE BOUHLALA
  
 
  
Et après lecture intégrale, les comparants ont signé.
  
 
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Yasine Bouhlala
Melkerijstraat 15 0041, 1500 Hal
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
IBRAHIMA DIALLO
Rue André Vésale 49, 6001 Charleroi