Ondernemingsnr : 0447 367 859
Naam
(voluit) : KUNSTENCENTRUM BELGIE
(verkort) :
Rechtsvorm : VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK
Volledig adres v.d. zetel : KONINGIN ASTRIDLAAN 77, 3500 HASSELT
Onderwerp akte : Statutenwijziging
Op de buitengewone algemene vergadering van 28 december 2023 wordt tot volgende beslissingen
overgegaan:
EERSTE BESLUIT - ONDERWERPING AAN DE BEPALINGEN VAN HET NIEUWE WETBOEK
De algemene vergadering besluit om de statuten van de vzw aan te passen aan de bepalingen van het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. De rechtsvorm van de vzw wordt behouden.
TWEEDE BESLUIT - AANPASSING STATUTEN
Als gevolg van het voorgaande, besluit de algemene vergadering volledig nieuwe statuten aan te nemen,
die in overeenstemming zijn met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
De algemene vergadering verklaart en besluit dat de tekst van de nieuwe statuten als volgt luidt:
"TITEL I: RECHTSVORM - NAAM - ZETEL - VOORWERP - DUUR
Artikel 1: Naam en rechtsvorm
De vereniging neemt de vorm aan van een vereniging zonder winstoogmerk.
Zij verkrijgt de naam "KUNSTENCENTRUM BELGIE".
Alle stukken uitgaande van de vereniging moeten haar naam vermelden, onmiddellijk voorafgegaan of
gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW".
Artikel 2. Zetel
De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest.
Het adres van de zetel kan worden overgebracht naar om het even welke plaats in België, door eenvoudige
beslissing van het bestuursorgaan, die alle machten heeft teneinde op authentieke wijze de eventuele	-
statutenwijziging die eruit voortvloeit, te doen vaststellen, zonder dat dit evenwel aanleiding mag geven tot een
wijziging van de taal van de statuten. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de zetel de taal van de statuten
----
moet worden gewijzigd, kan enkel de algemene vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de
vereisten voor een statutenwijziging.
De vereniging kan, bij enkel besluit van het bestuursorgaan, administratieve zetels, agentschappen,
werkhuizen, stapelplaatsen en bijkantoren vestigen in België of in het buitenland.
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp
De vereniging heeft enerzijds tot voorwerp, met uitsluiting van elk winstoogmerk, om als kunstencentrum
diverse, nieuwe en relevante ontwikkelingen binnen het (inter)nationale kunstenlandschap te ondersteunen en
streeft het hierbij naar een brede participatie van artiesten en publiek. Hiervoor organiseert de vereniging
multidisciplinaire, artistieke en socio-culturele activiteiten onder de vorm van een eigen programmatie, eigen
producties, artistieke vormingen, gecoördineerde samenwerkingsverbanden, bijzondere evenementen en
festivals, informatieverstrekking, drempelverlagende initiatieven enz ....
De vereniging heeft anderzijds tot voorwerp, met uitsluiting van elk winstoogmerk, de instandhouding, het
beheer en de kwaliteitsvolle publieke ontsluiting van de open monumenten Huis Hoste, Koning Astridlaan 81-
83 te Hasselt en het pand Koloniale Waren, Koning Astridlaan 85 te Hasselt volgens de bepalingen van een
open-monumentenvereniging zoals omschreven in het besluit van de Vlaamse regering van 14 december 2001
houdende vaststelling van het premiestelsel voor restauratiewerkzaamheden aan beschermde monumenten.
In geval van tegenstrijdigheden tussen de voorwaarden voor erkenning als open-monumentenvereniging
volgens het besluit van 14 december 2001 houdende vaststelling van het premiestelsel voor restauratiewerken
aan beschermde monumenten en deze statuten krijgen de voorwaarden volgens het besluit van 14 december
2001 voorrang. Concreet zijn artikelen 1, 18 en 19 van het besluit van 14 december 2001 bindend.
De VZW kan alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtreeks bijdragen tot de verwezenlijking
van voormelde complementaire, ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-
winstgevende doelstellingen.
Artikel 4. Duur
De vereniging is opgericht voor een onbepaalde duur.
TITEL Il: LEDEN
Artikel 5. Leden van de vereniging
1. Werkende leden en toegetreden leden
De vereniging is samengesteld uit werkende leden en toegetreden leden.
Het aantal leden zal nooit minder dan vier (4) mogen bedragen, waarvan steeds tenminste drie (3) werkende
leden.
2. Werkende leden
Werkende leden zijn:
·De oprichters, te weten zij die de statuten aanvaard hebben en tot stichting zijn overgegaan.
·De personen die door speciale interesse of werkzaamheden zeer actief bijdragen tot de verwezenlijking
van het voorwerp van de vereniging en na een proefperiode van twee jaar op hun verzoek voorgedragen worden
door het bestuur, die deze kandidatuur aanvaardt met een meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden.
Alleen werkende leden hebben stemrecht op de algemene vergadering en kunnen deel uitmaken van het
bestuursorgaan.
3. Toegetreden leden
Toegetreden leden zijn:
·De personen die door een bijzondere activiteit het voorwerp van de vereniging mee helpen realiseren. Hun
aantal is onbeperkt, maar hun toetreding is onderworpen aan de goedkeurig van het bestuursorgaan. Hun
aansluiting geldt telkens voor één kalenderjaar. Jaarlijks stelt het bestuursorgaan vast wie toegetreden lid mag
zijn.
De toegetreden leden kunnen tot de algemene vergadering worden toegelaten met een raadgevende stem.
Zij worden bovendien op de hoogte gehouden van de werking en de activiteiten van de vereniging.
4. Ereleden
Ereleden worden door de algemene vergadering aangeduid op voordracht van het bestuursorgaan.
Hun lidmaatschap geldt telkens voor één kalenderjaar. Jaarlijks stelt het bestuursorgaan vast wie erelid lid
mag zijn.
De ereleden kunnen tot de algemene vergadering worden toegelaten met een consulterende functie. Zij
hebben echter geen stemrecht in de algemene vergadering. Zij worden bovendien op de hoogte gehouden van
de werking en de activiteiten van de vereniging.
5. Steunende leden
Steunende leden zijn leden die de vereniging steunen met een jaarlijkse bijdrage, minimum het dubbele van
de gewone jaarlijkse bijdrage.
6. Ledenregister
Op de zetel van de vereniging wordt een ledenregister bijgehouden. Het bestuursorgaan schrijft alle
beslissingen over toetreding, uittreding of uitsluiting van de leden in dit register.
De rechten en plichten van de werkende leden worden vermeld in het intern reglement.
Het bestuursorgaan kan beslissen dat het register in elektronische vorm wordt aangehouden. Alle leden
kunnen het ledenregister op de zetel van de vereniging raadplegen, overeenkomstig de procedure zoals
opgenomen in het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Artikel 6. Toelatingsprocedure
1. Werkende leden
het bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het intern reglement.
Een kandidaat werkend lid van de vereniging dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij het
bestuursorgaan. Het bestuursorgaan beslist autonoom of een kandidaat werkend lid, dat aan de inhoudelijke
voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de vereniging wordt toegelaten.
Het bestuursorgaan zal deze beslissing motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. De
voorwaarden om tot de vereniging als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
·Minimum 18 jaar oud zijn
2. Toegetreden leden
Het bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
Een toegetreden lid moet steeds een band hebben met de vereniging. Het bestuursorgaan kan het verzoek
Artikel 7. Uittreding - uitsluiting
1. Uittreding
Elk werkend of toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan Het bestuursorgaan. Het werkend of toegetreden
lid dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het statutaire minimum daalt, dan wordt het ontslag
van het werkend lid opgeschort tot dat er na een redelijke termijn een vervanger is ontvangen.
Een werkend of toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in de volgende omstandigheden:
- Wanneer het lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden
- Wanneer een lid zijn bijdrage niet heeft betaald binnen de maand na aanmaning per aangetekend
schrijven.
In geval van overlijden, faillissement, kennelijk onvermogen, vereffening of onbekwaam verklaring van een
werkelijk of toegetreden lid wordt dit lid op dat ogenblik van rechtswege geacht uit te treden.
2. Uitsluiting
Een werkend of toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend of toegetreden lid is geheim.
3. Schorsing
Het bestuursorgaan kan de leden, die zich aan een zware overtreding van de statuten of van de normen
van eer en welvoeglijkheid schuldig hebben gemaakt schorsen in afwachting van de algemene vergadering
waarin beslist wordt over de uitsluiting.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbende van een
overleden werkend lid hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Zij kunnen evenmin de betaalde
bijdrage terugvorderen. Zij mogen geen opgave, verantwoording van rekening, noch het leggen van zegels een
inventaris vragen.
Artikel 8. Ledenbijdragen
Het bestuursorgaan bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van de bijdrage en deelt dit mee aan alle werkende en
toegetreden leden.
Het werkend of toegetreden lid dat de door hem verschuldigde bijdrage niet heeft betaald binnen de maand
na de herinnering die hem bij ter post aangetekende brief werd toegezonden, wordt geacht ontslag te nemen
zonder opzegtermijn.
TITEL III: ALGEMENE VERGADERING
Artikel 9. Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, en bij diens afwezigheid door de oudste
van de aanwezige bestuurders.
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid door middel van één
volmacht.
Artikel 10. Bevoegdheden raad
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
-De goedkeuring van de statuten;
-De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
-De benoeming en afzetting van bestuurders;
-De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
-De kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van
de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarisser;
-De goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
-De ontbinding van de vereniging;
-De benoeming van de vereffenaars wanneer de vereniging ontbonden zal worden;
-De uitsluiting van een werkend lid;
-De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
-Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
-Alle andere gevallen waarin de wet of deze statuten dat vereisen.
Artikel 11. Samenkomst
De algemene vergadering wordt éénmaal per jaar samengeroepen door het bestuursorgaan.
De algemene vergadering, zowel de gewone als de buitengewone algemene vergadering, wordt tevens door
het bestuursorgaan samengeroepen in gevallen dat het bestuur dit nodig acht.
Het bestuursorgaan roept alle leden op voor de algemene vergadering. Deze oproeping gebeurt per brief of
e-mail minimum 15 dagen vóór het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door
het bestuursorgaan of de persoon die hiervoor de volmacht verkreeg. De oproeping bevat datum, uur en plaats
van de algemene vergadering, evenals de agendapunten.
De agenda wordt opgesteld door het bestuursorgaan. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst. De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk
15 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering gestuurd worden aan het bestuursorgaan. Op de dag
van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten meer aan de
agenda worden toegevoegd.
ledere persoon kan verzaken aan de oproeping en zal in ieder geval als regelmatig opgeroepen worden
beschouwd als hij aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering.
Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende en toegetreden leden zich
legitimeren.
Artikel 12. Beraadslagingen - Volmacht
§ 1. Stemrecht
Alleen de werkende leden hebben stemrecht op de algemene vergadering.
Alle werkende leden hebben gelijke stemrechten op de algemene vergadering en ieder beschikt over één
stem. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden, behoudens andersluidende bepalingen in de wet of in deze statuten. Bij
staking van stemmen is het voorstel verworpen.
§ 2. Volmacht
Elk werkend lid kan aan een ander werkend lid een schriftelijke volmacht geven om zich te laten
vertegenwoordigen op de algemene vergadering en daar in zijn plaats te stemmen.
Elk werkend lid kan maar met één dergelijke volmacht deelnemen aan de algemene vergadering.
Een verleende volmacht blijft geldig voor elke volgende algemene vergadering in de mate waarin daarop
dezelfde agendapunten worden behandeld, tenzij de lastgever niet langer lid zou zijn van de vereniging. De
lasthebber moet bij het begin van de vergadering aan de voorzitter zijn volmacht overhandigen, en zij worden
gehecht aan de notulen van de algemene vergadering.
Artikel 13. Aanwezigheidsquorum
Een gewone algemene vergadering vereist geen aanwezigheidsquorum en een gewone meerderheid van
stemmen.
Een statutenwijziging vereist een aanwezigheidsquorum van twee/derden van de werkende leden en een
meerderheid van twee/derden van de stemmen.
Een wijziging van het voorwerp en de ontbinding van de vereniging vereisen een aanwezigheidsquorum van
twee/derden van de werkende leden en een meerderheid van vier/vijfden van de stemmen. Onthoudingen
worden niet meegerekend voor het aanwezigheids- of meerderheidsquorum.
Als op de eerste vergadering het aanwezigheidsquorum niet wordt bereikt, moet een tweede vergadering te
worden belegd, welke niet binnen de vijftien dagen volgend op de eerste vergadering mag plaatsvinden. Deze
tweede vergadering kan dan geldig beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de
meerderheden zoals hiervoor aangehaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Artikel 14. Notulen
De besluiten van de algemene vergadering worden ingeschreven in het register van de notulen en worden
ondertekend door de voorzitter en een bestuurder. De aanwezigheidslijst en eventuele verslagen, volmachten
of schriftelijke stemmingen worden aan de notulen gehecht.
Het register van de notulen wordt bewaard in de zetel van de vereniging waar alle leden er ter plaatse inzake
van kunnen nemen. Alle leden kunnen uittreksels vragen die worden ondertekend door de voorzitter van het
bestuursorgaan en door een bestuurder.
ledere wijziging van de statuten moet binnen de maand van haar dagtekening worden bekendgemaakt in
de bijlagen tot het Belgisch Staatsblad. Dit geldt ook voor iedere benoeming, ontslag of afzetting van een
bestuurder.
TITEL IV: BESTUUR - CONTROLE
Artikel 15. Bestuursorgaan
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit ten minste het minimum aantal
leden dat door de wet is voorgeschreven.
De bestuurders worden door de algemene vergadering gekozen onder de werkende leden.
Zij worden benoemd voor de duur bepaald door de algemene vergadering, of bij gebrek aan precisering,
voor een onbepaalde duur jaar. Uittredende bestuurders zijn steeds herbenoembaar.
De algemene vergadering kan het mandaat van elke bestuurder te allen tijde en zonder opgave van redenen
met onmiddellijke ingang beëindigen.
leder lid van het bestuursorgaan van bestuur kan zelf ontslag nemen door louter kennisgeving aan het
bestuursorgaan. Hij kan zelf het nodige doen om de beëindiging van zijn mandaat aan derden tegen te werpen.
De bestuurder die ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in de volgende omstandigheden:
-Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
vereniging
-Wanneer een bestuurder driemaal achtereenvolgens zonder verontschuldiging niet aanwezig is geweest
op de samenkomst van het bestuursorgaan.
-Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het bestuursorgaan en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
In geval door overmacht een lid van het bestuursorgaan met functie zijn opdracht niet kan uitvoeren kan het
bestuursorgaan een werkend lid coöpteren om tijdelijk de functie van de ontslag nemende of weigerende
bestuurder uit te oefenen.
Indien door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijnen of afzetting het aantal bestuurders is teruggevallen tot
onder het wettelijk minimum dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of indien ze afgezet
worden moeten zij in functie blijven tot er regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Artikel 16. Voorzitterschap - Bijeenroeping - Besluitvorming
§ 1. Voorzitterschap
Het bestuursorgaan kiest onder zijn leden een voorzitter.
Het bestuursorgaan kan ook een ondervoorzitter, een penningmeester en/of een secretaris benoemen.
Indien de voorzitter verhinderd is, wordt hij vervangen door de ondervoorzitter of bij gebrek aan
ondervoorzitter, door een andere bestuurder die aangeduid is door zijn collega's, of bij gebrek aan
overeenstemming, door de oudste aanwezige bestuurder
§ 2. Bijeenroeping
Het bestuursorgaan moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vereniging dit vereist,
minimaal twee maal per jaar. Elke bestuurder heeft het recht het bestuursorgaan samen te roepen. Hij/zij richt
hiertoe een schriftelijk verzoek aan de voorzitter die oordeelt over de opportuniteit van de aanvraag.
Het bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter of secretaris. De oproeping gebeurt per brief
of e-mail minimum 3 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het bestuursorgaan. De oproeping bevat
datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan, evenals de agenda. De agenda wordt
opgesteld door de voorzitter.
§ 3. Besluitvorming
Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en geldig besluiten indien tenminste de helft van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd is.
Elke bestuurder kan aan één van zijn collega's volmacht verlenen om hem te vertegenwoordigen op een
bepaalde bestuursorgaan en om er in zijn plaats te stemmen. Deze volmacht dient schriftelijk te zijn. De
lastgever wordt dan geacht aanwezig te zijn. Een bestuurder mag niet meer dan één van zijn collega's
tegelijkertijd vertegenwoordigen.
De besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Een voorstel
is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
De besluiten van het bestuursorgaan worden weergegeven in de notulen, die worden ondertekend door de
voorzitter van de vergadering en de bestuurders die erom verzoeken. De notulen worden bewaard in een
bijzonder register. De volmachten alsook de adviezen en stemmen die schriftelijk zijn uitgebracht, worden er
aan gehecht. Alle afschriften en uittreksels van de notulen worden ondertekend door één of meer
vertegenwoordigingsbevoegde leden van het bestuursorgaan.
Wanneer ten aanzien van één van de leden van het bestuursorgaan een belangenconflict zou rijzen, zal er
ter zake gehandeld worden overeenkomstig de wettelijke bepalingen.
Artikel 17. Bevoegdheden
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp en het doel van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de
wet of deze statuter alleen de algemene vergadering bevoegd is.
Het bestuursorgaan kan onder zijn verantwoordelijkheid, zijn bevoegdheden gedeeltelijk overdragen aan
een van zijn leden en zelfs aan derden. Het mandaat van het bestuursorgaan is onbezoldigd.
Artikel 18. Vertegenwoordiging
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan als college, zijn alle akten
die de vereniging verbinden, in en buiten rechte, geldig wanneer zij ondertekend worden door de voorzitter van
het bestuursorgaan. Bij handelingen waarvan de waarde 25.000 EUR overschrijdt, dienen de voorzitter en een
bestuurder gezamenlijk op te treden.
Zij moeten tegenover derden geen bewijs leveren van hun machten
Artikel 19. Dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat dat
bestuur aangaat, opdragen aan één of meer personen, al dan niet lid van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan bepaalt of zij alleen, dan wel gezamenlijk of als college optreden.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden
van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Artikel 20. Controle
Wanneer het door de wet vereist is en binnen de wettelijke grenzen, wordt het toezicht op de verenigingen
toevertrouwd aan één of meerdere commissarissen, benoemd voor een hernieuwbare termijn van drie jaar.
TITEL V: BEGROTING EN REKENINGEN
Artikel 21. Boekjaar
Het boekjaar van de vereniging loopt van één januari tot eenendertig december van ieder jaar.
Op deze laatste datum wordt de boekhouding van de vereniging afgesloten en stelt het bestuursorgaan de
jaarrekening op overeenkomstig de geldende wettelijke bepalingen.
Het bestuursorgaan stelt tevens een begrotingsvoorstel op voor het volgende boekjaar dat ter goedkeuring
voorgelegd wordt op de algemene vergadering.
Artikel 22. Winst
Het batig saldo vergroot het vermogen van de vereniging, en kan onder geen beding bij wijze van dividenden
of op een andere wijze aan de leden worden uitgekeerd.
TITEL VI: ONTBINDING - VEREFFENING
Artikel 23. Ontbinding
De vereniging kan op elk moment worden ontbonden door een besluit van de algemene vergadering
genomen onder dezelfde voorwaarden als voor de wijziging van het voorwerp of van het belangeloos doel van
de vereniging. De in voorkomend geval overeenkomstig de wet toepasselijke verslaggevingsverplichtingen
worden daarbij in acht genomen.
Artikel 24. Vereffenaars
Bij ontbinding van de vereniging, om welke reden en op welk ogenblik het ook zij, zijn de bestuurders in
functie aangewezen als vereffenaars krachtens deze statuten indien geen andere vereffenaar zou zijn
benoemd, zonder afbreuk te doen aan het recht van de algemene vergadering om één of meerdere vereffenaars
aan te duiden, hun bevoegdheden te omlijnen en hun vergoeding te bepalen.
Artikel 25. Bestemming van het netto-actief
In geval van ontbinding en vereffening, beslist de buitengewone algemene vergadering over de bestemming
van het vermogen van de vereniging, dat in ieder geval tot een belangeloos doel moet worden aangewend.
Deze aanwending geschiedt na aanzuivering van alle schulden, lasten en kosten van de vereffening of
consignatie van de nodige sommen om die te voldoen.
Indien er verschillende instellingen met een gelijkaardig belangeloos doel zijn, zal de algemene vergadering
een keuze maken, of naar haar goedvinden de goederen verdelen onder de instellingen die in aanmerking
komen. Indien geen instelling gekend is met een gelijkaardig belangeloos doel, zal de algemene vergadering
de goederen toewijzen aan één of meerdere verenigingen, stichtingen of instituten die een voorwerp nastreven
dat en enige mate verwant is met het voorwerp van onderhavige vereniging.
TITEL VII: ALGEMENE MAATREGELEN
Artikel 26. Woonstkeuze
Voor de uitvoering van deze statuten, kiest elke in het buitenland wonend lid, bestuurder, commissaris of
vereffenaar, woonplaats op de zetel waar alle mededelingen, aanmaningen, dagvaardingen en betekeningen
hem geldig kunnen worden gedaan als hij geen andere woonplaats heeft gekozen in België voor alle
betrekkingen met de vereniging.
Artikel 27. Gerechtelijke bevoegdheid
Voor elk betwisting omtrent de zaken van de vereniging en de uitvoering van deze statuten, tussen de
vereniging, haar leden, bestuurders, commissarissen en vereffenaars, wordt een exclusieve bevoegdheid
toegekend aan de rechtbank in wiens rechtsgebied de zetel is gevestigd, tenzij de vereniging er uitdrukkelijk
aan verzaakt.
Artikel 28. Gemeen recht
De bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, waarvan niet geldig zou zijn
afgeweken, worden geacht te zijn ingeschreven in huidige akte, en clausules die strijdig zijn met de dwingende
bepalingen van het Wetboek worden geacht niet te zijn geschreven."
DERDE BESLUIT - ONTSLAG EN BENOEMING
De vergadering stelt het ontslag vast van de voltallige bestuursorgaan, ter zitting aangeboden met ingang
van heden, met name door de heer KEULEN Jan, mevrouw VAN DEN BOGAERT Esther, de heer GILISSEN
Johan, de heer KEULEN Theofiel, HUIS ARTHUR BAAR BV (hier vertegenwoordigd door haar vaste
vertegenwoordiger Keulen Jan), KEULEN JAN ADVOCAAT BV (hier vertegenwoordigd door haar vaste
vertegenwoordiger Keulen Jan) en mevrouw EERDEKENS Vanessa, allen voornoemd.
De vergadering besluit vervolgens over te gaan tot de benoeming van vier (4) bestuurders, en (her)benoemt
tot die functie voor een onbepaalde duur, ingaand op heden:
1.De heer KEULEN Jan, wonende te 3740 Bilzen, Stationlaan 39, met rijksregisternummer 78.08.27-063.45
2.Mevrouw VAN DEN BOGAERT Esther, wonende te 2460 Kasterlee, Koekoekstraat 29, met
rijksregisternummer 79.10.12-040.68
3.De heer THIJS Davy, wonende te 3631 Maasmechelen, St-Jorisstraat 45, met rijksregisternummer
78.05.28-039.18
4.De heer SZEPLAKI Jarno, wonende te 3600 Genk, Reeweg 20, met rijksregisternummer 86.02.25-199.95
De aldus benoemde bestuurders verklaren hun mandaat te aanvaarden en verklaren niet getroffen te zijn
door enige verbodsbepaling voor het uitoefenen van hun bestuursmandaat. Zij kiezen voor de uitoefening van
hun mandaat woonplaats op de zetel van de vereniging.
VIERDE BESLUIT - ONTSLAG EN BENOEMING BESTUURSORGAAN
Aansluitend op de buitengewone algemene vergadering is het bestuursorgaan verenigd en besluiten zij met
eenparigheid van stemmen tot de volgende aanstellingen, voor een onbepaalde duur, ingaand op heden:
-als voorzitter : de heer KEULEN Jan voornoemd
-als secretaris : Mevrouw VAN DEN BOGAERT Esther voornoemd
-als ondervoorzitter : de heer SZEPLAKI Jarno voornoemd
-als bestuurder : de heer THIJS Davy voornoemd
VIJFDE BESLUIT - ZETELWIJZIGING
De maatschappelijke zetel wordt vanaf heden verplaatst van 3500 Hasselt, Koningin Astridlaan 77 naar
3500 Hasselt, Koningin Astridlaan 79.
ZESDE BESLUIT - VOLMACHT
De vergadering verleent volmacht voor onbepaalde tijd aan iedere aangestelde van de vennootschap Baat
Accountants & Adviseurs BV , met zetel te Maasmechelen, Rijksweg 503/4 met ondernemingsnummer
0846.343.212, met de mogelijkheid alleen op te treden en mogelijkheid van indeplaatsstelling om alle mogelijke
formaliteiten te vervullen, betreffende de neerlegging van deze notulen op de griffie van de bevoegde
ondernemingsrechtbank, met oog op publicatie ervan in het Belgisch Staatsblad, dit overeenkomstig de
wettelijke bepalingen ter zake.
ZEVENDE BESLUIT - BIJZONDERE VOLMACHT
Het bestuursorgaan verleent een bijzondere volmacht aan de heer Keulen Jan, voorzitter, om het nodige te
doen voor de neerlegging van deze notulen op de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank, met oog op
publicatie ervan in het Belgisch Staatsblad.
Keulen Jan
Bestuurder