Nº d'entreprise : 0743 989 208
Nom
(en entier) : BATOKUNKU
(en abrégé) :
Forme légale : ASBL
Adresse complète du siège : Rue de Bierwart 16 5380 Forville
Objet de l'acte : 1/ Démission de Monsieur Denis Sannikoff en tant qu'administrateur
2/ Nouvelle adresse du siège social de l'ASBL BATOKUNKU
PRESOLUTIONS
Cela exposé, le président soumet à l'adoption de l'assemblée les résolutions suivantes:
PREMIERE RESOLUTION :
Démission de Monsieur Denis Sannikoff en tant qu'administrateur
Par la présente, l'Assemblée Générale acte la démission de Monsieur Denis Sannikoff en date du 12 janvier
2025 et ce, pour sa fonction d'administrateur de l'asbl.
Monsieur Denis Sannikoff propose de devenir membre adhérent de l'asbl, ce que l'Assemblée Générale
accepte.
DEUXIEME RESOLUTION :
Nouvelle adresse du siège social de l'ASBL BATOKUNKU
L'assemblée générale décide qu'à partir de ce jour, l'adresse du siège social de l'ASBL BATOKUNKU sera
: Rue du Sart Hulet 12, 5100 Jambes
« STATUTS
TITRE I. FORME LEGALE - DENOMINATION - SIEGE - BUT - OBJET - DUREE
Article 1 .- Forme - Dénomination
L'association revêt la forme d'une association sans but lucratif.
Elle est dénommée "Batokunku ASBL" ou en abrégé "BTKK ASBL"
Article 2 .- Siège
Le siège est établi en Région wallonne
(Rue du Sart Hulet 12, 5100 Jambes ).
Adresse email : asblbatokunku@gmail.com
Article 3 .- But désintéressé et Objet
L'association a pour but désintéressé de venir en aide aux populations défavorisées de Gambie et
particulièrement l'aide à la formation continue des enfants scolarisés via un soutien matériel et financier. Ce
dernier visant à améliorer le bien-être des populations locales.
Afin de réaliser ce but désintéressé, l'association a pour objet :
-Organisation d'évènements en vue de récolter des fonds et du matériel nécessaires à l'accomplissement
de la mission de l'ASBL.
-Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens, et notamment, par la rénovation des bâtiments
scolaires existants n l'apport de matériel scolaire, didactique et logistique de base.
-Faire des opérations civiles et mobilières se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie,
à son but, ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris, créer, gérer ou
participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement son but qu'elle s'est
fixé.
Article 4 .- Durée
L'association est constituée pour une durée illimitée.
TITRE II. MEMBRES
Section I : Admission
Article 5 .- Membres
Composition :
L'association est composée de membres effectifs et adhérents.
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à 2. Le nombre est illimité.
En dehors des prescriptions légales, les membres effectifs et les adhérents jouissent des droits et sont tenus
à des obligations qui sont précisées dans le cadre des présents statuts.
Sans préjudice des articles 3, §2, et 11, du Code des sociétés et des associations, les membres ne
contractent en cette qualité aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Les membres fondateurs de l'ASBL Xavier Blondiau et Denis Sannikoff ont défini de la manière suivante les
droits et obligations des 2 catégories de membres de l'ASBL :
A) Droits et obligations des membres effectifs :
-Participation à la vie de l'ASBL (nomination des administrateurs au conseil d'administration et participation
à l'Assemblée générale)
-Prendre part aux décisions des projets en cours et à venir tant en Belgique qu'en Gambie
-Aide à l'asbl dans l'organisation des événements en Belgique
-Possibilité de partir à Batokunku pour y suivre les projets
-Cotisation : 50 euros par an à verser sur le compte de l'ASBL (BE 61 0689 3747 4917)
B) Droits et obligations des membres adhérents :
- aide l'ASBL dans l'organisation des activités en Belgique
- Donne son avis sur les projets en cours et à venir tant en Belgique qu'en Gambie
- Possibilité de partir à Batokunku pour y suivre les projets.
- Cotisation : 20 euros par an à verser sur le compte de l'ASBL (BE 61 0689 3747 4917)
Les membres de l'ASBL définissent un code d'éthique comme suit :
-L'entièreté des frais personnels liés aux voyages, aux transports et à la logistique à l'étranger sont
entièrement pris en charge par les membres de l'asbl en fonds propres.
-Les membres de l'asbl Batokunku s'engagent donc dans un travail bénévole au sein de l'asbl.
Article 6 .- Procédure d'admission
Pourront faire partie de l'association les personnes physiques ou morales qui, présentées par deux membres
au moins, seront admises comme nouveaux membres par décision de l'assemblée générale réunissant les
deux tiers des voix présentes ou représentées.
Les demandes d'admission sont adressées au conseil d'administration par écrit (courrier recommandé,
courrier ordinaire, fax ou e-mail).
Elles sont ensuite traitées dans un délai raisonnable et inscrites - au plus tard - à l'ordre du jour de la
première assemblée générale ordinaire qui suit.
L'assemblée générale peut refuser une demande d'admission moyennant motivation ; le refus d'admission
est sans recours.
En formulant une demande d'admission, le candidat est censé adhérer aux statuts de l'association (et au
règlement d'ordre intérieur, s'il en existe un) ; il s'interdit tout acte ou omission préjudiciable au but social ou qui
serait de nature à entraîner une perte entachant l'honneur et par répercussion la considération de l'association.
Section II : Démission et exclusion
Article 7 .- Démission
§1er. Chaque membre de l'association est libre de démissionner à tout moment.
Cette démission doit être adressée au conseil d'administration par courrier ordinaire au siège de
l'association ou par e-mail à l'adresse électronique de l'association.
§2. En cas de décès, de faillite, de déconfiture, de liquidation ou d'interdiction d'un membre, celui-ci est
réputé démissionnaire de plein droit à cette date.
Est également réputé démissionnaire le membre qui ne paie pas sa cotisation, dans le mois de la demande
écrite lui adressée à cette fin par courrier ordinaire ou à l'adresse électronique qu'il a communiquée à
l'association.
§3. Un membre ne peut prétendre aux avoirs de l'association et ne peut réclamer le remboursement des
cotisations qu'il a versées.
Un membre démissionnaire a toutefois un droit de reprise de son apport dans le cas où ce droit de reprise
a été expressément réservé lors de l'apport.
§4. Un membre ne peut réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de comptes, ni apposition de scellés, ni
inventaire.
Article 8 .- Exclusion
§1er. L'association peut, sur proposition du conseil d'administration ou d'un membre, exclure un membre
sans que cette décision ne doive être motivée.
§2. Seule l'assemblée générale est compétente pour prononcer l'exclusion d'un membre. L'exclusion doit
être indiquée dans la convocation.
La proposition d'exclusion est communiquée au membre concerné par e-mail à l'adresse électronique qu'il
a communiqué à l'association, au moins quinze jours avant la date de l'assemblée générale. Si le membre
concerné a choisi de communiquer avec l'association par courrier, la proposition lui est communiquée par pli
recommandé.
Le membre dont l'exclusion est demandée doit être entendu à l'assemblée générale. Il a en outre la faculté
de faire connaître ses observations par écrit et suivant les mêmes modalités au préalable à l'assemblée
générale, après la communication de la proposition d'exclusion.
L'exclusion d'un membre ne peut être prononcée par l'assemblée générale que dans le respect des
conditions de quorum et de majorité requises pour la modification des statuts.
§3. Le conseil d'administration communique dans les quinze jours au membre concerné la décision
d'exclusion par e-mail à l'adresse électronique qu'il a communiquée à l'association. Si le membre a choisi de
communiquer avec l'association par courrier, la décision lui est communiquée par pli recommandé.
§4. Un membre exclu ne peut prétendre aux avoirs de l'association et ne peut réclamer le remboursement
des cotisations qu'il a versées.
Un membre exclu a toutefois un droit de reprise de son apport dans le cas où ce droit de reprise a été
expressément réservé lors de l'apport.
§5. Un membre exclu ne peut réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de comptes, ni apposition de
scellés, ni inventaire.
Article 9 .- Cotisations des membres
Les membres apportent à l'association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement
L'assemblée générale est seule compétente pour décider s'il y a lieu ou non d'instaurer une cotisation. Dans
le cas où l'assemblée générale estimerait nécessaire d'en instaurer une, la cotisation ne pourra être supérieure
à 50€
Les membres effectifs sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé par le Conseil
d'administration et ne peut dépasser 50 euros.
Seuls les membres effectifs en ordre de cotisation ont le droit de vote à l'Assemblée générale.
L'association tient, via son Conseil d'administration, un registre des membres effectifs conformément à la
loi.
TITRE III. ADMINISTRATION - CONTRÔLE
Article 10 .- Composition du conseil d'administration
§1. L'association est administrée par un conseil composé au moins du nombre de membres minimum requis
par la loi.
Les administrateurs sont nommés pour la durée déterminée par l'assemblée générale ou, à défaut de
précision, pour cinq ans au plus.
L'assemblée générale peut mettre un terme à tout moment, avec effet immédiat et sans motif au mandat de
chaque administrateur.
§2. Les administrateurs sortants sont rééligibles.
Le mandat des administrateurs sortants qui ne sont pas réélus, cesse immédiatement après l'assemblée
générale qui a procédé à la réélection.
§3. Chaque membre du conseil d'administration peut donner sa démission par simple notification au conseil
d'administration. Il peut lui-même faire tout ce qui est nécessaire pour rendre la fin de son mandat opposable
aux tiers.
Tout administrateur est tenu de continuer à exercer sa mission après sa démission jusqu'à ce qu'il ait été
pourvu en son remplacement au terme d'une période raisonnable.
§4. Lorsque la place d'un administrateur devient vacante avant la fin de son mandat, les administrateurs
restants ont le droit de coopter un nouvel administrateur.
La première assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat de l'administrateur coopté. En cas de
confirmation, l'administrateur coopté termine le mandat de son prédécesseur, sauf si l'assemblée générale en
décide autrement. À défaut de confirmation, le mandat de l'administrateur coopté prend fin après l'assemblée
générale, sans que cela porte préjudice à la régularité de la composition du conseil d'administration jusqu'à
cette date.
Article 11 .- Présidence du conseil d'administration
Le conseil d'administration élit parmi ses membres un président.
Le conseil peut également nommer un vice-président, un trésorier et/ou un secrétaire.
En cas d'empêchement du président, il est remplacé par le vice-président ou, à défaut de vice-président,
par un autre administrateur désigné par ses collègues, ou à défaut d'accord, par le plus âgé des administrateurs
présents.
Article 12 .- Convocation du conseil d'administration
Le conseil d'administration se réunit sur la convocation du président ou, en cas d'empêchement du
président, du vice-président ou secrétaire ou, à défaut de vice-président et secrétaire ou s'ils ont un
empêchement, d'un autre administrateur désigné par ses collègues.
La convocation est faite par écrit (courrier ordinaire, fax, mail), au plus tard quinze jours avant la réunion,
sauf urgence. Dans ce dernier cas, la nature et les motifs de l'urgence sont mentionnés dans la convocation ou
dans le procès-verbal de la réunion.
La réunion se tient au lieu indiqué dans la convocation et à défaut de telle indication, au siège de
l'association.
Article 13 .- Délibérations du conseil d'administration
§1. Le conseil d'administration ne peut délibérer et statuer valablement que si la moitié au moins de ses
membres sont présents ou représentés.
§2. Tout administrateur peut donner mandat à un de ses collègues pour le représenter à une réunion
déterminée du conseil d'administration et pour y voter en ses lieu et place. Ce mandat doit être donné par écrit.
Le mandant est, dans ce cas, réputé présent.
Un administrateur ne peut pas représenter plus d'un de ses collègues.
§3. Le conseil d'administration ne peut délibérer et statuer valablement sur des points qui ne figurent pas à
l'ordre du jour que si tous ses membres sont présents à la réunion et donnent leur consentement. Ce
consentement sera sensé être donné si aucune objection n'a été actée au procès-verbal.
§4. Les décisions du conseil d'administration peuvent être prises par consentement unanime de tous les
administrateurs, exprimé par écrit.
§5. Les décisions du conseil d'administration sont prises à la majorité des voix.
En cas de partage la voix de celui qui préside la réunion est prépondérante. Toutefois, si l'association n'a
que deux administrateurs, la voix de celui qui préside la réunion cesse d'être prépondérante jusqu'à ce que le
conseil d'administration soit à nouveau composé de trois membres au moins.
Article 14 .- Procès-verbaux du conseil d'administration
Les décisions du conseil d'administration sont constatées dans des procès-verbaux signés par le président
de la réunion et les administrateurs qui le souhaitent.
Ces procès-verbaux sont consignés dans un registre spécial.
Les délégations, ainsi que les avis et votes donnés par écrit, y sont annexés.
Les membres du conseil peuvent demander que leur opinions ou objections à une décision du conseil
d'administration soient mentionnées aux procès-verbaux.
Toutes copies et extraits des procès-verbaux sont signés par un ou plusieurs membres du conseil
d'administration ayant le pouvoir de représentation, conformément à l'article 15, §2 des présents statuts.
§1er. Le conseil d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation
de l'objet et du but de l'association, à l'exception de ceux que la loi ou les présents statuts réserve à l'assemblée
générale.
§2. Sans préjudice du pouvoir de représentation général du conseil d'administration comme collège,
l'association est valablement engagée, en et hors justice, par tous les actes qui sont signés par deux (ou plus)
administrateurs agissant conjointement.
Ils ne doivent pas présenter la preuve de leurs pouvoirs aux tiers.
Article 16 .- Rémunération des administrateurs
L'assemblée générale décide si le mandat d'administrateur est ou non exercé gratuitement.
Si le mandat d'administrateur est rémunéré, l'assemblée générale statuant à la majorité absolue des voix
détermine le montant de cette rémunération fixe ou proportionnelle. Cette rémunération sera portée aux frais
généraux, indépendamment des frais éventuels de représentation, voyages et déplacements.
Article 17 .- Gestion journalière
Le conseil d'administration peut déléguer la gestion journalière, ainsi que la représentation de l'association
en ce qui concerne cette gestion, à une ou plusieurs personnes, membres ou non du conseil d'administration.
Le conseil d'administration détermine si ces personnes agissent seules, conjointement ou collégialement.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la
vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention du conseil d'administration.
Les délégués à la gestion journalière peuvent, en ce qui concerne cette gestion, attribuer des mandats
spéciaux à tout mandataire.
Le conseil d'administration fixe les attributions et rémunérations éventuelles pour les délégués à la gestion
journalière. Il peut révoquer en tout temps leurs mandats.
Article 18 .- Contrôle de l'association
Lorsque la loi l'exige et dans les limites qu'elle prévoit, le contrôle de l'association est assuré par un ou
plusieurs commissaires, nommés pour trois ans et rééligibles.
-
TITRE IV. ASSEMBLEE GENERALE
Article 19 .- Composition
L'assemblée générale rassemble l'ensemble des membres effectifs.
Le conseil d'administration peut inviter toute personne à tout ou en partie lors de l'Assemblée générale en
qualité d'observateur ou de consultant. L'Assemblée générale statue sur l'opportunité de cette invitation.
Article 20 .- Pouvoirs
L'assemblée générale exerce les pouvoirs qui lui sont conférés par la loi et les présents statuts.
Ceci comprend les compétences exclusives suivantes qui peuvent seulement être exercées par l'assemblée
générale :
1º la modification des statuts ;
2º la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
3º la nomination et la révocation du commissaire et la fixation de sa rémunération ;
4º la décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire, ainsi que, le cas échéant, l'introduction
d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires ;
5° l'approbation des comptes annuels et du budget ;
6º la dissolution de l'association ;
7º l'exclusion d'un membre ;
8° la transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée ;
9º effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
10° tous les autres cas où la loi ou les présents statuts l'exigent.
Article 21 .- Tenue et convocation
§1. Il est tenu chaque année, au siège, une assemblée générale ordinaire dans le courant du premier
semestre de l'exercice social.
Le conseil d'administration et, le cas échéant, le commissaire, doit convoquer l'assemblée générale dans
les cas prévus par la loi ou les présents statuts, ainsi que chaque fois que l'intérêt de l'association l'exige ou
lorsqu'au moins un cinquième des membres en fait la demande.
Dans ce dernier cas, les membres indiquent les sujets à porter à l'ordre du jour dans leur demande. Le
conseil d'administration ou, le cas échéant, le commissaire convoquera l'assemblée générale dans les vingt et
un jours de la demande de convocation, et l'assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant
cette demande.
§2. Les convocations aux assemblées générales contiennent l'ordre du jour. Toute proposition signée par
au moins un vingtième des membres est portée à l'ordre du jour.
Elles sont faites par e-mails envoyés quinze jours au moins avant l'assemblée aux membres, aux
administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires. Elles sont faites par courrier ordinaire aux personnes
pour lesquelles l'association ne dispose pas d'une adresse e-mail, le même jour que l'envoi des convocations
électroniques.
Une copie des documents qui doivent être transmis à l'assemblée générale en vertu de la loi est envoyée
sans délai et gratuitement aux membres, aux administrateurs et aux commissaires qui en font la demande.
Toute personne peut renoncer à la convocation et, en tout cas, sera considérée comme ayant été
régulièrement convoquée si elle est présente ou représentée à l'assemblée.
§3 Assemblée générale extraordinaire.
L'association peut en outre être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision
du Conseil d'Administration, notamment à la demande d'un cinquième au moins des membres effectifs.
Article 22 .- Admission à l'assemblée générale
Pour être admis à l'assemblée générale et pour y exercer le droit de vote, un membre doit avoir la qualité
de membre effectif et doit être inscrit en cette qualité dans le registre des membres.
Lorsque l'assemblée générale délibère sur la base d'un rapport rédigé par le commissaire, celui-ci prend
part à l'assemblée.
Article 23 .- Séances
L'assemblée générale est présidée par le président du conseil d'administration ou, en son absence, par le
vice-président, ou, à défaut, par l'administrateur le plus âgé. Si aucun administrateur n'est présent, l'assemblée
générale sera présidée par le membre présent le plus âgé.
Le président désignera le secrétaire.
Article 24 .- Délibérations
§ 1er. Tous les membres effectifs ont droit à un vote égal à l'assemblée générale et chacun dispose d'une
voix.
§2. Tout membre peut donner à un autre membre une procuration écrite pour le représenter à l'assemblée
et y voter en ses lieu et place.
Chaque membre ne peut participer à l'assemblée générale qu'avec maximum deux procurations.
Une procuration octroyée reste valable pour chaque assemblée générale suivante dans la mesure où il y
est traité des mêmes points de l'ordre du jour, sauf si le mandataire n'est plus membre de l'association.
§3. Toute assemblée ne peut délibérer que sur les propositions figurant à l'ordre du jour, sauf si toutes les
personnes à convoquer sont présentes ou représentées, et, dans ce dernier cas, si les procurations le
· mentionnent expressément.
§ 4. Sauf dans les cas prévus par la loi ou les présents statuts, les décisions sont prises à la majorité des
voix présentes ou représentées, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.
Article 25 .- Procès-verbaux
Les procès-verbaux constatant les décisions de l'assemblée générale sont consignés dans un registre tenu
au siège. Ils sont signés par le président de l'assemblée générale et le secrétaire, ainsi que par les membres
présents qui le demandent.
Le registre des procès-verbaux est conservé au siège de l'association où tous les membres peuvent en
prendre connaissance, mais sans déplacement du registre.
Les copies à délivrer aux tiers sont signées par un ou plusieurs membres du conseil d'administration ayant
le pouvoir de représentation.
TITRE V. FINANCEMENT - EXERCICE SOCIAL - REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR
Article 26 .- Financement
Outre les cotisations ou contributions qui seront payées par les membres, l'association sera entre autre
financée par les dons, legs et les revenus de ses activités.
Article 27 .- Exercice social
L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un décembre de chaque année.
A cette dernière date, les écritures sociales sont arrêtées et le conseil d'administration établit les comptes
annuels conformément aux dispositions légales applicables. Le conseil d'administration établit également une
proposition de budget pour l'exercice social suivant.
Le conseil d'administration soumet les comptes annuels sur l'exercice social précédent et la proposition de
budget pour l'exercice social suivant à l'assemblée générale ordinaire.
Article 28 .- Règlement d'ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur pourra être établit par le conseil d'administration et présenté pour approbation
à l'assemblée générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale,
statuant à la majorité simple des membres présents ou représentés.
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TITRE VI. DISSOLUTION - LIQUIDATION
Article 29 .- Dissolution
L'association peut être dissoute en tout temps, par décision de l'assemblée générale prise aux mêmes
conditions que celles prévues pour la modification de l'objet ou du but désintéressé de l'association.
Les obligations de rapport le cas échéant applicables conformément à la loi seront respectées dans ce
cadre.
Article 30 .- Liquidateurs
En cas de dissolution de l'association, pour quelque cause et à quelque moment que ce soit, les
administrateurs en fonction sont désignés comme liquidateurs en vertu des présents statuts si aucun autre
liquidateur n'est désigné, sans préjudice de la faculté de l'assemblée générale de désigner un ou plusieurs
liquidateurs et de déterminer leurs pouvoirs et émoluments.
Article 31 .- Affectation de l'actif net
En cas de dissolution et liquidation, l'assemblée générale extraordinaire statue sur l'affectation du patrimoine
de l'association, lequel doit en toute hypothèse être affecté à un but désintéressé.
Cette affectation est opérée après apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou après
consignation des montants nécessaires à cet effet et après le retour des éventuels apports des membres
comme prévu à l'article 7 des présents statuts.
TITRE VII. DISPOSITIONS DIVERSES
Article 32 .- Election de domicile
Pour l'exécution des présents statuts, tout membre, administrateur, commissaire ou liquidateur domicilié à
l'étranger, fait élection de domicile au siège où toutes communications, sommations, assignations, significations
peuvent lui être valablement faites s'il n'a pas élu un autre domicile en Belgique vis-à-vis de l'association.
Article 33 .- Compétence judiciaire
Pour tout litige entre l'association, ses membres, administrateurs, commissaires et liquidateurs relatifs aux
affaires de l'association et à l'exécution des présents statuts, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux
du siège, à moins que l'association n'y renonce expressément.
Article 34 .- Droit commun
Les dispositions du Code des sociétés et des associations auxquelles il ne serait pas licitement dérogé sont
réputées inscrites dans les présents statuts, et les clauses contraires aux dispositions impératives du Code des
sociétés et associations sont censées non écrites. »
Délibération
Cette résolution est adoptée par l'assemblée à l'unanimité des voix.
TROISIEME RESOLUTION : POUVOIRS
L'assemblée générale décide de donner au conseil d'administration la mission d'établir et de signer le texte
coordonné des statuts, conformément à la décision précédente, et d'assurer son dépôt au dossier de la société,
ainsi que sa publication au Moniteur belge.
Délibération
Cette résolution est adoptée par l'assemblée à l'unanimité des voix.
E. CLOTURE
Désignation des administrateurs
L'assemblée décide de fixer le nombre d'administrateurs à 4.
Sont pour autant que de besoin appelés aux fonctions d'administrateur (ou confirmés dans ces fonctions) :
- Madame Véronique Charloteaux, administrateur et secrétaire
- Madame Sophie Vanschel, administrateur et vice-secrétaire
- Monsieur Philippe Nassogne, administrateur et trésorier