Ondernemingsnr : 0434 135 970
Naam
(voluit) : Heidehuis - Palliatieve Zorg Noord-West-Vlaanderen
(verkort) : Heidehuis PZNWVL
Rechtsvorm : vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : Fazantendreef 11, 8200 Sint-Michiels
Onderwerp akte : Wijziging leden Bestuursorgaan + wijziging leden Dagelijks Bestuur +
wijziging statuten
Algemene Vergadering Heidehuis vzw dd 24 mei 2022
NEMEN ONTSLAG ALS BESTUURDER:
Dhr. Beuselinck Joseph, diensthoofd centrum algemeen welzijnswerk CM Brugge, Rozenstraat 75, 8310
Assebroek	.
Mvr. Kimpe Nancy, zorgmanager patiëntenbegeleiding AZ St-Lucas, De Wissel 8, 8730 Beernem
Dhr. Marysael Jean, huisarts, Ten Boomgaard 94, 8200 Sint-Michiels
Mvr. Temmerman Beatrijs, geriater, Grote Thems 8, 8490 Varsenare
Dhr. Bruyneel Filip, stafmedewerker zorg AZ St-Jan, Annuntiatenstraat 4, 8000 Brugge
Dhr. Verstraete Danny, stafmedewerker zorg AZ Zeno, Lievebarm 9, 9990 Maldegem
WORDEN BENOEMD ALS BESTUURDER:
Dhr. Deledicque Yen, huisarts/arts palliatief dagcentrum, Voldersstraat 36, 8020 Oostkamp
Dhr. Dewaele Bart, stafmedewerker zorg AZ Zeno, Dorpstraat 58a, 8480 Bekegem
Mvr. Germonpré Annemie, HR business partner CM Brugge, Jules Van Praetstraat 41, 8000 Brugge
Mvr. Ghesquière Valérie, financieel directeur AZ St-Lucas, Doornstraat 322, 8200 Sint-Michiels
Dhr. Schildermans Rob, pneumoloog AZ St-Lucas, J&M Sabbestraat 44, 8000 Brugge
SAMENSTELLING BESTUURSORGAAN:
Mvr. Bossuyt Vicky, thuisverpleegkundige/palliatief referente, Windmolenstraat 8, 8020 Ruddervoorde
Dhr. Declercq Frank, algemeen directeur, Guido Gezellestraat 35, 8020 Oostkamp
Dhr. Deledicque Yen, huisarts/arts palliatief dagcentrum, Voldersstraat 36, 8020 Oostkamp
Dhr. De Pauw Dirk, apotheker, De Manlaan 40, 8490 Varsenare
Dhr. Devriendt Frank, huisarts/equipearts MBE, 't Speelhof 104, 8200 Sint-Michiels
Dhr. Dewaele Bart, stafmedewerker zorg AZ Zeno, Dorpstraat 58a, 8480 Bekegem
Mvr. Dobbels Marijke, directeur WZC Van Zuylen, Astridlaan 97, 8310 Assebroek
Mvr. Germonpré Annemie, HR business partner CM Brugge, Jules Van Praetstraat 41, 8000 Brugge
Mvr. Ghesquière Valérie, financieel directeur AZ St-Lucas, Doornstraat 322, 8200 Sint-Michiels
Mvr. Leliaert Ann, orthoagoog Ons Erf, Torhoutsestraat 256, 8020 Ruddervoorde
Mvr. Leroux Sylvian, stafmedewerker zorg AZ Alma, Lindekenstraat 26, 9960 Assenede
Dhr. Schildermans Rob, pneumoloog AZ St-Lucas, J&M Sabbestraat 44, 8000 Brugge
Mvr. Uyttenhove Beatrijs, zorgregio directeur Familiehulp, Albert Dyserynckstraat 31, 8200 Sint-Andries
SAMENSTELLING DAGELIJKS BESTUUR:
Dhr. Devriendt Frank, huisarts/equipearts MBE, 't Speelhof 104, 8200 Sint-Michiels
Mvr. Dobbels Marijke, directeur WZC Van Zuylen, Astridlaan 97, 8310 Assebroek
Mvr. Lellaert Ann, orthoagoog Ons Erf, Torhoutsestraat 256, 8020 Ruddervoorde
Mvr. Devisscher Veerle, algemeen coördinator Heidehuis, Hoogleedsesteenweg 275, 8800 Roeselare
De algemene vergadering van 24/05/2022, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in overeenstemming
te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende statuten worden
aangenomen:
TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
ARTIKEL 1
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam: Heidehuis - Palliatieve Zorg Noord West Vlaanderen
VZW
ARTIKEL 2
De zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
De zetel van de vereniging is gevestigd te Fazantendreef 11, 8200 Brugge
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan naar elke andere plaats in de regio. Dit voor zover die
verplaatsing geen wijziging van de taal van de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens
gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in de statuten.
De website van de . vereniging is: www.heidehuis.be	Het e-mailadres van de vereniging is:
info@heidehuis.be
De website en het e-mailadres kunnen door het bestuursorgaan in de statuten worden aangepast.
ARTIKEL 3
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
De vereniging heeft als belangeloze doelstelling: het uitbouwen, stimuleren en organiseren van de palliatieve
zorg in de regio.
De vereniging heeft als voorwerp:
- Informeren en sensibiliseren van de brede bevolking over de mogelijkheden van palliatieve zorg.
- Het bevorderen van de deskundigheid van alle betrokken hulpverleners in de palliatieve zorg (oa dmv
opleiding).
- Coördineren, ondersteunen en stimuleren van diverse acties die bijdragen tot palliatieve zorg en de uitbouw
van de palliatieve zorgcultuur.
- Streven naar een interdisciplinaire benadering waarbij de belangen van patiënt en omgeving primeren.
- Het organiseren van hulpverlening aan palliatieve patiënten, hun mantelzorgers en de professionele
hulpverleners die hen omkaderen.
- Vernieuwende hulpverleningsvormen of initiatieven verkennen, uitbouwen en kritisch evalueren.
Het werkgebied van de vereniging wordt door de overheid bepaald.
De vzw zal alle opdrachten haar opgelegd door de subsidiërende overheid uitvoeren.
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel.
De vzw exploiteert geen ondememing of houdt zich niet bezig met verrichtingen van winstgevende aard, in
de zin van artikel 2, 5° WIB92. De vzw houdt zich bezig met verrichtingen die bestaan in een bedrijvigheid die
slechts bijkomstig op nijverheids-, handels- of landbouwverrichtingen betrekking heeft, of die niet volgens
nijverheids- of handelsmethoden uitgevoerd wordt, in de zin van artikel 182 WIB92.
ARTIKEL 4
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, doch kan te allen tijde ontbonden worden.
TITEL II: LEDEN
ARTIKEL 5
De vereniging dient multidisciplinair te zijn samengesteld
De vereniging telt minstens 7 en maximum 50 effectieve leden.
De effectieve leden genieten van het stemrecht op de algemene vergadering. Hun gegevens worden
vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden. De wettelijke bepalingen zijn
alleen op de effectieve leden toepasselijk.
Met de term 'lid' in deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar de effectieve leden.
ARTIKEL 6
De vereniging streeft naar een evenwichtige samenstelling van de algemene vergadering:
De effectieve leden zijn vertegenwoordigers uit organisaties die een bijdrage kunnen leveren tot de uitbouw
van een kwaliteitsvolle palliatieve zorg.
Rechtspersonen-leden worden op de algemene vergadering vertegenwoordigd door één persoon aangeduid
door de persoon die bevoegd is om de organisatie te vertegenwoordigen.
ARTIKEL 7
Het bestuursorgaan kan, onder door haar te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden,
beschermleden, steunende of adviserende leden tot de vereniging toelaten. Deze worden beschouwd als niet-
effectieve leden. Hun rechten en plichten kunnen worden vermeld in een intern reglement.
ARTIKEL 8
De leden betalen geen ledenbijdrage.
ARTIKEL 9
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet bij gewoon of aangetekend schrijven
aan het bestuursorgaan ter kennis worden gebracht.
Een lid dat niet langer voldoet aan de toetredingsvoorwaarden van artikel 6, door intrekking van het mandaat
vanuit de sector waaruit het lid werd gekozen of door verlies van de hoedanigheid waardoor het als lid werd
aanvaard, wordt als ontslagnemend beschouwd.
ARTIKEL 10
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de
vereniging, en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane
inbrengsten vorderen.
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
ARTIKEL 11
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van tenminste 5 en maximaal 15
bestuurders die benoemd worden door de algemene vergadering.
De vereniging streeft naar een evenwichtige samenstelling van het bestuursorgaan:
De effectieve leden zijn vertegenwoordigers uit organisaties die een bijdrage kunnen leveren tot de uitbouw
van een kwaliteitsvolle palliatieve zorg.
Verder kunnen één of twee deskundigen ad hoc aangesproken worden om deel uit te maken van het
bestuursorgaan.
Een bestuurder die niet langer voldoet aan de toetredingsvoorwaarden, door intrekking van het mandaat
vanuit de sector waaruit de bestuurder werd voorgedragen of door verlies van de hoedanigheid waardoor deze
persoon als bestuurder werd gekozen, wordt als ontslagnemend beschouwd.
ARTIKEL 12
Bestuurders worden benoemd voor zes jaar. Een mandaat is 1 keer hernieuwbaar na voorlegging op en
goedkeuring op de algemene vergadering.
Tussentijds benoemde bestuurders vervolledigen het lopende mandaat.
Er worden om de 3 jaar bestuursverkiezingen georganiseerd.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coopteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De
eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
ARTIKEL 13
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering.
ARTIKEL 14
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag,
door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval), of door overlijden.
ARTIKEL 15
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via mail, bij gewone of aangetekende brief)
bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag de statutaire
minimumvereisten niet meer worden ingevuld. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
- ofwel zelf een bestuurder te coopteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
- ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van
de betrokken bestuurder dient te voorzien.
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik
dat een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van
de betrokken bestuurder in.
ARTIKEL 16
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college.
Een bestuurder kan zich door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen, mits verlening van een
schriftelijke volmacht. Een bestuurder kan hierbij maximaal één andere bestuurder vertegenwoordigen.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de
bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van
de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders. In afwijking hierop is bij staking
van stemmen de stem van de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
De statuten laten tevens de deelname op afstand/digitaal toe van de vergaderingen van het bestuursorgaan
(inclusief beraadslaging en stemming) mits naleving van de voorwaarden opgelegd door het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen.
ARTIKEL 17
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het
bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de
meerderheid van de bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene
vergadering voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder
mag uitvoeren.
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan
betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de
zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
ARTIKEL 18
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
ARTIKEL 19
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders. Dit gebeurt aan de
hand van een schriftelijke uitnodiging. Een uitnodiging via mail wordt ook als een schriftelijke uitnodiging
geïnterpreteerd.
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis van een
voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door een plaatsvervanger,
aangeduid onder de bestuurders, of door de oudste van de aanwezige bestuurders.
ARTIKEL 20
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter van de
vergadering en de bestuurders die erom verzoeken.
ARTIKEL 21
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie, het huishoudelijk règlement, zich op het zeteladres van de
vereniging.
ARTIKEL 22
Het bestuursorgaan kan de vertegenwoordiging in en buiten rechte op zijn verantwoordelijkheid overdragen
aan één of meer bestuurders. Het bestuursorgaan benoemt uit zijn bestuurders een voorzitter, een
ondervoorzitter, een secretaris en een penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de
vereniging noodzakelijk is.
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief)
ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter
kennis gebracht worden van de betrokkene.
ARTIKEL 23
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door twee bestuurders.
ARTIKEL 24
Bestuurders die conform artikel 23 namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet
doen blijken van enig besluit of van enige machtiging.
ARTIKEL 25
Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet
onder de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op binnen
de perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan.
ARTIKEL 26
Het bestuursorgaan kan één of meer dagelijkse bestuurders aanduiden. Deze kunnen individueel of
gezamenlijk optreden.
Het bestuursorgaan is belast met het toezicht op het orgaan van dagelijks bestuur.
De bevoegdheid van het dagelijks bestuur omvat beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften van
het dagelijks leven van de vereniging, of handelingen en beslissingen die omwille van het spoedeisend karakter
of het mindere belang een tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
De bevoegdheid van het dagelijks bestuur wordt in het huishoudelijk reglement omschreven.
De benoeming van het dagelijks bestuur gebeurt door het bestuursorgaan.
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
a) op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via mail, gewone
of aangetekende brief) in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter
kennis gebracht worden van de betrokkene.
ARTIKEL 27
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal
overleg.
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig
vertegenwoordigd door één dagelijks bestuurder.
Een lid van het dagelijks bestuur met een rechtstreeks of onrechtstreeks tegenstrijdig belang van
vermogensrechtelijke aard, meldt dit aan de vergadering en onthoudt zich van deelname aan de beraadslaging
en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft en dient de vergadering te verlaten
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 28
De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het bestuursorgaan. Bij ontstentenis van een voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de
vergadering voorgezeten door een plaatsvervanger, aangeduid onder de leden, of door de oudste van de
aanwezige leden.
Een lid kan zich echter door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid
kan evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk lid beschikt slechts over één stem op de algemene
vergadering.
Derden kunnen voor advies tot de algemene vergadering worden uitgenodigd zonder evenwel
stemgerechtigd te zijn.
Het bestuursorgaan kan toelaten dat leden vanop afstand kunnen deelnemen aan de beraadslaging van de
algemene vergadering, via een elektronisch communicatiemiddel. Indien het bestuursorgaan deze mogelijkheid
voorziet, worden bij de bijeenroeping de procedures tot deelname op afstand omschreven.
In afwijking van andersluidende bepalingen in titel IV van deze statuten en behalve in geval van
statutenwijziging, kunnen de besluiten van de algemene vergadering schriftelijk zonder bijeenroeping en zonder
beraadslaging worden genomen, mits eenparig akkoord onder alle leden.
ARTIKEL 29
Uitsluitend de algemene vergadering is bevoegd voor:
-het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is,
zoals bepaald in het WVV,
-de benoeming en de afzetting van de bestuurders, onverminderd de wettelijke mogelijkheid van
coöptatie door het bestuursorgaan,
-de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
verenigingsvordering	-de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de
tegen de bestuurders en de commissarissen,
-de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-de uitsluiting van een lid vari de vereniging,
-de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
ARTIKEL 30
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als de wet of het
voorwerp/doel van de vereniging zulks vereist. De beslissingsbevoegdheid is voorbehouden aan het
bestuursorgaan.
ARTIKEL 31
Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5e van de leden
daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per gewone of aangetekende brief waarin de te
behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen
binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden
op de veertigste dag na dit verzoek.
ARTIKEL 32
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend of verzonden worden
door een door het bestuursorgaan aan te duiden persoon. Alle leden, bestuurders en in voorkomend geval
commissarissen moeten worden opgeroepen via mail of gewone of aangetekende brief tenminste vijftien dagen
voor de vergadering.
ARTIKEL 33
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd
door het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat per gewone of aangetekende brief wordt voorgedragen door 1/20e
van de leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet door het 1/20e van de leden
tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het bestuursorgaan overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op
de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
ARTIKEL 34
Behoudens de in de wet en in de statuten vermelde aangelegenheden, worden de besluiten genomen als
volgt: bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en/of vertegenwoordigde leden,
ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. In afwijking hierop, beslist bij staking van
stemmen de stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
ARTIKEL 35
Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering, behoudens in de
gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de algemene vergadering kan
slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping en wanneer tenminste
2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede vergadering
worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een geldig besluit
zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel of het voorwerp van de
vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen worden besloten. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
ARTIKEL 36
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen
van het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
ARTIKEL 37
Bij uitsluiting van een lid worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten
vereist.
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid
gehoord worder.
ARTIKEL 38
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de leden die het wensen. De
notulen kunnen op de zetel van de vereniging door leden en belanghebbende derden worden ingezien.
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
ARTIKEL 39
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komend
boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de jaarlijkse algemene vergadering voorgelegd die gehouden
wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
ARTIKEL 40
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3e van de leden op de algemene vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en een meerderheid van 4/5e der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen akkoord is
om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk
op de agenda van de algemene vergadering vermeld worden.
Zijn geen 2/3e van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden maar mits een meerderheid van 4/5e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden
buiten beschouwing gelaten.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank,
één of meer vereffenaars.
De algemene vergadering bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden, binnen
de grenzen van en mits naleving van de wettelijke bepalingen ter zake.
Indien meerdere vereffenaars worden benoemd, is elke vereffenaar individueel bevoegd om alle
handelingen te stellen die nodig of dienstig zijn voor de vereffening van de vzw. Zij kunnen elk individueel de
vereniging naar derden toe vertegenwoordigen in het kader van hun vereffeningsopdracht.
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangeloze doelstelling binnen de palliatieve sector.
ARTIKEL 41
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
: Verenigingen van toepassing.
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 24/05/2022
Te Brugge
Ondertekenaar
Voorzitter
Frank Devriendt