N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Attuned collective
(en abrégé) : Attuned
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Place Fontainas 6
Bruxelles
1000
Lieu de la réunion : Place Fontainas 6 - 1000 Bruxelles
Heure : 18h30
Personnes présentes : Soukeyna Latrach, Serafina Cutaia, Charlotte Smit, Fabian Fuchs-Heck-Ritter, Paul
Bossu
Personne absente ou excusée : aucune
Identification des membres fondateurs :
Soukeyna Latrach née le 23/02/1993 à Nivelles, domiciliée à l’avenue de la reine 88-92, 1030 Schaerbeek ;
Serafina Cutaia née le 09/09/1995 à La Louvière, domiciliée à la Place Fontainas 6, 1000 Bruxelles ;
Charlotte Smit, née le 17/04/1993 à Uccle, domiciliée à Avenue Gevaert 129, 1332 Genval ;
Fabian Fuchs-Heck-Ritter né le 05/06/1991 à Uccle, domicilié à la Place Fontainas 6, 1000 Bruxelles ;
Paul Bossu né le 18/04/1974 à Tournai, domicilié à Rue de Moscou 21, 1060 Saint-Gilles.
Tous les membres fondateurs ont reçu à temps et à heure la convocation ainsi que l’ordre du jour. 
Ordre du jour :
1. Présentation et approbation des statuts ;
2. Présentation et approbation du budget de l’asbl ;
3. Nomination des premiers administrateurs et administratrices ;
4. Présentation des projets de l’ASBL ;
5. Présentation et vote du ROI ;
6. Fixation du montant des cotisations ;
7. Point divers : 
* Réflexion sur le mode organisationnel au sein de l’asbl : rôle et responsabilités, gestion journalière, groupe de
travail…
* Identification des grands chantiers sur lesquels travailler pendant l’année à venir
Discussion :
1. Présentation et approbation des statuts
L'AG a décidé à l’unanimité de constituer l’ASBL dont les statuts sont repris en annexe (cf. annexe 1) 
2. Présentation et approbation du budget de l’asbl 
L'AG a décidé à l’unanimité d'approuver le budget de l'asbl repris en annexe (cf. annexe 2)
3. Nomination des premiers administrateurs et administratrices
L’AG a décidé, à l’unanimité des voix, de nommer les administrateurs et administratrices suivant, qui acceptent
1017877220
ce mandat :
*Soukeyna Latrach née le 23/02/1993 à Nivelles, domiciliée à l’avenue de la reine 88-92, 1030 Schaerbeek 
*Serafina Cutaia née le 09/09/1995 à La Louvière, domiciliée à la place Fontainas 6, 1000 Bruxelles,
*Charlotte Smit, née le 17/04/1993 à Uccle, domiciliée à Avenue Gevaert 129, 1332 Genval
*Paul Bossu né le 18/04/1974 à Tournai, domicilié à Rue de Moscou 21, 1060 Saint-Gilles
4. Présentation des projets de l’ASBL
L'AG discute des différents projets de l'asbl pour l'année à venir.
5. Présentation et vote du ROI
L'AG a décidé à l’unanimité d'approuver le règlement d'ordre intérieur de l'asbl.
6. Fixation du montant des cotisations 
L'AG a décidé à l’unanimité de fixer la cotisation à 0€ pour l'année 2025.
7. Point divers
L'AG discute de divers point concernant l'organisation de l'asbl. 
Il n’y a plus d’autres points à l’ordre du jour. La séance est levée. 
Fait à Bruxelles le 02 décembre 2024, en 3 exemplaires originaux.
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Annexe 1
Statuts de l'ASBL Attuned Collective
Les soussignés : 
1. Soukeyna Latrach, née le 23/02/1993 à Nivelles, domiciliée à Avenue de la Reine 88-92, 1030 Schaerbeek 
2. Serafina Cutaia, née le 09/09/1995 à La Louvière, domiciliée à la Place Fontainas 6, 1000 Bruxelles ;
3. Charlotte Smit, née le 17/04/1993 à Uccle, domiciliée à Avenue Gevaert 129, 1332 Genval ;
4. Fabian Fuchs-Heck-Ritter, né le 05/06/1991 à Uccle, domicilié à la Place Fontainas 6, 1000 Bruxelles ;
5. Paul Bossu, né le 18/04/1974 à Tournai, domicilié à  Rue de Moscou 21, 1060 Saint-Gilles ;
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit. 
STATUTS DE l’ASBL ATTUNED COLLECTIVE - VERSION FRANCAISE
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but ou objet et durée
Article.1 
L’association est dénommée “Attuned Collective” ASBL, appelée communément « Attuned ». 
Article.2 
Le siège social de l’association est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles - Capitale.
Article.3  
Le but de l'association est de renforcer les liens sociaux, de soutenir des initiatives locales, de favoriser les
interactions culturelles et/ou artistiques, caritatives, solidaires et/ou actions environnementales.
L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut
notamment prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son objet.
Elle poursuit la réalisation de ce but par : 
*L’organisation et la gestion logistique d’évènements inter et pluridisciplinaires 
*La conception et la mise en oeuvre de projets culturels, sociaux et socioculturels
*La mise à disposition et la location de locaux, de services, de matériel et d'espaces de création en écho avec
les valeurs et le but de l’association.
La liste des objets n’est pas limitative. L’association peut réaliser toute opération civile ou mobilière se
rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son but ou pouvant en amener le
développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris créer, gérer ou participer à tout service ou toute
institution visant à atteindre directement ou indirectement le but que l’association s’est fixé. 
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social. 
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but. 
Article.4 
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment. 
TITRE 2 - Membres 
Article.5 
L'association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être
inférieur à trois. Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est supérieur au nombre d’administrateurs.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts. 
Sont membres effectifs :
-les membres fondateurs ;
-les personnes majeures intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses statuts qui
répondent aux conditions d’admission suivantes:
° Adhérer à l’ensemble des valeurs portées par l’association CF. ROI
° S’engager à respecter le ROI et les statuts de l’asbl
° Participer activement aux activités de l'association et contribuer à ses objectifs sociaux et environnementaux.
pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale statuant à la majorité simple.
Article.6
Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par
écrit à l’organe d'administration. 
Est réputé démissionnaire :
- Le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d’admission.
- Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives.
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée par l'assemblée
générale au scrutin secret à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées après que le
membre ait été entendu s’il le désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont
assimilés à des votes négatifs.
L’organe d'administration peut suspendre jusqu'à la décision de l'assemblée générale les membres effectifs qui
se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés ni inventaires ni le remboursement
des cotisations versées.
Article.7 
L’association tient un registre des membres effectifs sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale la
dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social. 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter au siège social de l’association le registre des membres sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association mais sans déplacement du
registre.
Article.8  
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs est fixé par l'assemblée générale sans pouvoir être
supérieur à 50 euros.
TITRE 3 - Assemblée générale
Article.9 
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par
l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.
Article.10
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts. Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : 
- La modification des statuts
- L'approbation des comptes annuels et du budget
- La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée
- Dans les cas prévus par la loi la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur
rémunération
- La décharge à octroyer aux administrateurs et le cas échéant aux commissaires ainsi que le cas échéant
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires 
- L’admission et l’exclusion des membres effectifs
- La dissolution volontaire de l'association
- La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée
- Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
- Adopter ou modifier les plans d’action pour les objectifs sociaux et environnementaux de l'association
- Évaluer l'impact social et environnemental des activités de l'association
Article.11
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 15 jours de la demande de convocation.
L'assemblée générale se tient au plus tard 40 jours suivant cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique, signé par le président ou un administrateur, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée. La
convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera question
à l’assemblée générale doivent être joints. 
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu
qu’elle soit communiquée aux membres au minimum 20 jours à l’avance.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité des deux tiers des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter.
Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution
volontaire de l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme
entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée. 
Article.12 
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés. 
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités, sauf
dans le cas décrit à l’article 6.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion. 
Article.13 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Aucune modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés. 
Toutefois, la modification qui porte sur l’objet ou le but désintéressé en vue desquels l'association est
constituée, ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou
représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications ne concernant pas l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est
constituée et à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les
modifications concernant l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est constituée.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion. 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été
constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation
de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations
tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, la dissolution de l’association, un apport
à titre gratuit d’universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions sont assimilés à des votes négatifs.
Article.14
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par les
représentants généraux de l’association. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs
peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration,
mais sans déplacement du registre.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par un administrateur. Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la
nomination et révocation des administrateurs, des délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi
qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de
l’entreprise compétent pour être publiées au moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administration
Article.15 
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois administrateurs au moins et de
cinq au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association.
Les salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration sans qu’ils ne puissent, ensemble,
y être majoritairement représentés.
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. En cas de candidature
d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Article.16
La durée d’un mandat d’administrateur est de deux ans reconductible tacitement sauf si il y a  démission,
révocation ou décès. 
Les administrateurs sont rééligibles. 
En cas d’absence de candidature, le mandat des administrateurs en place est renouvelé automatiquement. 
Article.17
Les administrateurs sont tenus de promouvoir la participation active des membres et de garantir la
transparence dans la gestion de l’association.
Le mandat des administrateurs est de deux ans. 
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. En cas de démission d’un
administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement. Si la démission a pour
effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire,
l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de 3 réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale. 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
En cas de vacances d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
Article.18
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur délégué à cet effet
Article.19 
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur délégué à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur. 
Il ne peut statuer que si les 2/3, des administrateurs sont présents ou représentés. 
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d' une procuration.
Article.20 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature morale
ou patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêt visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés à un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Article.21
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par
l’administrateur délégué à cet effet et les administrateurs qui le souhaitent.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article.22 
L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée
générale.
Article.23 
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers. 
S'ils sont plusieurs, ils agissent en collège.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de deux ans renouvelable.
Ce mandat est exercé à titre gratuit. 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Article.24
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par deux administrateurs. Ils agissent conjointement. 
Article.25
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs à l'égard des tiers. 
Article.26
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu
de naissance ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur
numéro d'entreprise et leur siège social. 
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.
Article.27
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association. 
Ils exercent leur mandat à titre gratuit.
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur 
Article.28
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
TITRE 6 - Comptes et budgets
Article.29 
L’exercice social de l’association commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le
premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31/12/25.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III Titre 3 Chapitre 2
du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018 ainsi que les budgets de l’année
suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article.30 
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi
du 23 mars 2019.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
Article.31
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
TITRE 8 - Dispositions finales
Article.32
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le
Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018.  
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STATUTEN VAN ATTUNED COLLECTIVE VZW - NEDERLANDSE VERSIE
TITEL 1 - Naam, statutaire zetel, doel of voorwerp en duur 
Artikel.1 
De vereniging heet "Attuned collective" VZW, gewoonlijk "Attuned" genoemd. 
Artikel.2 
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk
Gewest.
Artikel.3 
Het doel van de vereniging is het versterken van sociale banden, het ondersteunen van lokale initiatieven en
het stimuleren van culturele en/of artistieke interactie, liefdadigheid, solidariteit en/of milieu-gerelateerde acties.
De vereniging mag alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel.
Ze mag in het bijzonder bijstand verlenen en aandacht besteden aan elke activiteit die gelijkaardig is aan haar
doel.
Het streeft dit doel na door : 
*De organisatie en het logistieke beheer van inter- en multidisciplinaire evenementen 
*Culturele, sociale en socio-culturele projecten uitwerken en uitvoeren
*Het beschikbaar stellen en verhuren van lokalen, diensten, materiaal en creatieve ruimtes in overeenstemming
met de waarden en doelen van de vereniging.
De lijst van doelen is niet exhaustief. De vereniging mag elke burgerlijke of roerende verrichting uitvoeren die
rechtstreeks of onrechtstreeks, geheel of gedeeltelijk, verband houdt met haar doel of die kan leiden tot de
ontwikkeling of de verwezenlijking ervan, met inbegrip van de oprichting, het beheer of de deelname aan elke
dienst of instelling die tot doel heeft rechtstreeks of onrechtstreeks het doel te bereiken dat de vereniging
zichzelf heeft gesteld. 
Om haar doelen te bereiken, kan de vereniging alle hulp of materiële of financiële bijdragen ontvangen van
publieke of particuliere instellingen of personen. Fondsen en materialen die op deze manier worden
ingezameld, mogen uitsluitend worden gebruikt om de doelen van de vereniging te verwezenlijken. 
De vereniging kan haar hulp aanbieden en aandacht besteden aan alle activiteiten die gelijkaardig zijn aan haar
doel. 
Artikel.4 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde tijd. Zij kan te allen tijde worden ontbonden. 
TITEL 2 - Leden 
Artikel.5 
De vereniging bestaat uit gewone leden. Het aantal gewone leden is onbeperkt en mag niet minder zijn dan
drie. In alle gevallen is het aantal gewone leden groter dan het aantal bestuurders. Alleen gewone leden
genieten de volledige rechten die de wet en deze statuten aan de leden toekennen. 
Gewone leden zijn :
-de oprichtende leden;
-meerderjarigen die geïnteresseerd zijn in de doelen van de vereniging en die zich verbinden tot naleving van
de statuten en die voldoen aan de volgende toelatingsvoorwaarden:
Zich houden aan alle waarden die worden uitgedragen door het reglement van interne orde
Zich ertoe verbinden het reglement van interne orde en de statuten van de vereniging te respecteren
*Actief deelnemen aan de activiteiten van de vereniging en bijdragen aan haar sociale en milieudoelstellingen .
Op voorwaarde dat ze in deze hoedanigheid worden toegelaten door de algemene vergadering met een
gewone meerderheid.
Artikel.6
Gewone leden kunnen zich op elk moment terugtrekken uit de vereniging door schriftelijk ontslag te nemen bij
het bestuursorgaan. 
Ontslag wordt geacht te hebben plaatsgevonden :
- Het gewoon lid dat niet langer voldoet aan de toelatingsvoorwaarden.
- Het gewoon lid dat niet aanwezig of vertegenwoordigd is op drie opeenvolgende algemene vergaderingen.
Over de uitsluiting van een gewoon lid beslist de algemene vergadering. De algemene vergadering kan alleen
geldig beslissen als de uitsluiting expliciet wordt vermeld in de oproeping en als ten minste twee derde van de
leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Over uitsluiting beslist de algemene vergadering bij geheime stemming
met een meerderheid van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, nadat het lid
desgewenst is gehoord. In dit geval worden blanco stemmen, ongeldige stemmen en onthoudingen behandeld
als negatieve stemmen.
Het bestuursorgaan kan gewone leden schorsen die ernstige overtredingen van de statuten of de wet hebben
begaan, in afwachting van een beslissing van de algemene vergadering.
Een lid dat ontslag neemt, geschorst of uitgesloten is, of de erfgenamen of rechtverkrijgenden van een
overleden lid, hebben geen aanspraak op het vermogen van de vereniging. Zij kunnen geen afschriften of
inventarissen opeisen of terugbetaling van betaalde bijdragen vragen.
Artikel.7 
De vereniging houdt een register van gewone leden bij onder verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan. Dit
register bevat de namen, voornamen en adressen van de leden of, in het geval van een rechtspersoon, de
bedrijfsnaam, de rechtsvorm en het adres van de statutaire zetel. 
Elk besluit tot toelating, uittreding of uitsluiting van gewone leden wordt op verzoek van het bestuursorgaan in
het register opgenomen binnen acht dagen nadat het bestuursorgaan kennis heeft genomen van de
wijziging(en).
Alle leden kunnen het ledenregister raadplegen op de maatschappelijke zetel van de vereniging na een
schriftelijk gemotiveerd verzoek, gericht aan het bestuursorgaan van de vereniging, maar zonder het register te
verwijderen.
Artikel.8 
Het bedrag van de jaarlijkse bijdrage voor gewone leden wordt vastgesteld door de algemene vergadering,
maar mag niet hoger zijn dan 50 euro.
TITEL 3 - Algemene vergadering
Artikel.9 
De algemene vergadering bestaat uit alle gewone leden van de vereniging. Zij wordt voorgezeten door de
bestuurder dat daartoe door de algemene vergadering is aangesteld.
Artikel.10
De algemene vergadering heeft de bevoegdheden die de wet of deze statuten haar uitdrukkelijk toekennen.
Een besluit van de algemene vergadering is vereist voor: 
- De statutenwijziging
- Goedkeuring van de jaarrekening en de begroting
- De benoeming en het ontslag van bestuurders en de vaststelling van hun beloning in gevallen waarin zij een
beloning ontvangen
- In de bij wet bepaalde gevallen, de benoeming en het ontslag van commissarissen en de vaststelling van hun
bezoldiging
- De kwijting die moet worden verleend aan de bestuurders en, indien van toepassing, aan de commissarissen
en, indien van toepassing, de instelling van procedures door de vereniging tegen de bestuurders en
commissarissen. 
- Toelating en uitsluiting van gewone leden
- Vrijwillige ontbinding van de vereniging
- De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
- Het doen of aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid
- Het aannemen of wijzigen van actieplannen voor de sociale en milieudoelen van de vereniging
- De sociale en milieu-impact van de activiteiten van de vereniging beoordelen
Artikel.11
Elk jaar moet er ten minste één algemene vergadering worden gehouden in de eerste helft van het jaar na het
afsluiten van de rekeningen.
De vereniging kan te allen tijde bijeengeroepen worden voor een buitengewone algemene vergadering bij
beslissing van het bestuursorgaan of op verzoek van minstens één vijfde van de gewone leden. In het laatste
geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen 15 dagen na het verzoek tot
bijeenroeping. De algemene vergadering wordt uiterlijk 40 dagen na het verzoek gehouden.
Gewone leden worden opgeroepen voor algemene vergaderingen per gewone post of e-mail, ondertekend door
de voorzitter of een bestuurder, dewelke minstens 15 dagen voor de vergadering verzonden wordt. De
oproeping bevat de agenda, datum, tijd en plaats van de vergadering. De documenten die op de algemene
vergadering worden besproken, moeten worden bijgevoegd. 
Elk voorstel dat door een twintigste van de gewone leden is ondertekend, moet op de agenda worden geplaatst,
op voorwaarde dat het ten minste 20 dagen van tevoren aan de leden wordt meegedeeld.
De algemene vergadering kan niet geldig beraadslagen over punten die niet op de agenda vermeld staan, tenzij
een meerderheid van twee derde van de aanwezige effectieve leden van oordeel is dat de hoogdringendheid
belet dat deze punten worden uitgesteld. Zij kan dit nooit doen in geval van een wijziging van de statuten, de
uitsluiting van een lid, de vrijwillige ontbinding van de vereniging en de omzetting van de vereniging in een
IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende coöperatieve
vennootschap sociale onderneming. 
Artikel.12 
Ieder gewoon lid heeft het recht de vergadering bij te wonen. Hij mag zich laten vervangen door een ander
gewoon lid, die niet meer dan twee volmachten mag bezitten.
Behalve in de gevallen waarin de wet voorziet, kan de algemene vergadering alleen geldig beraadslagen als de
meerderheid van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. 
Beslissingen worden genomen met een absolute meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen, tenzij de wet of deze statuten anders bepalen. Elk gewoon lid heeft één stem.
Ongeldige stemmen, blanco stemmen en onthoudingen worden niet meegeteld bij het berekenen van
meerderheden, behalve in het geval beschreven in artikel 6.
Bij pariteit van stemmen wordt het punt doorgeschoven naar de agenda van de volgende vergadering. 
Artikel.13 
De algemene vergadering kan slechts geldig beraadslagen over wijzigingen van de statuten indien de
wijzigingen uitdrukkelijk in de oproeping zijn vermeld en indien de vergadering wordt bijgewoond door ten
minste twee derde van de leden, aanwezig of vertegenwoordigd.
Geen enkele wijziging kan worden aangenomen zonder een tweederde meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden. 
Wijzigingen met betrekking tot het voorwerp of de belangeloze doelen waarvoor de vereniging is opgericht,
kunnen echter slechts worden aangenomen met een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Indien op de eerste vergadering geen twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden, en wijzigingen kan aannemen met een meerderheid van twee derde van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor wijzigingen die geen betrekking hebben op het
voorwerp van de vereniging of het belangeloos doel waarvoor zij is opgericht en met een meerderheid van vier
vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor wijzigingen die betrekking hebben
op het voorwerp of het belangeloos doel waarvoor zij is opgericht.
De tweede vergadering mag niet minder dan vijftien dagen na de eerste vergadering worden gehouden. 
De algemene vergadering kan de vereniging enkel ontbinden onder dezelfde voorwaarden als deze die
betrekking hebben op de wijziging van het voorwerp of het belangeloos doel waarvoor de vereniging werd
opgericht.
De algemene vergadering kan enkel beslissen over een inbreng om niet van een algemeenheid of de omzetting
van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende
coöperatieve vennootschap sociale onderneming volgens de regels voorgeschreven door het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen zoals aangenomen door de wet van 23 maart 2019.
Wanneer de algemene vergadering beslist over statutenwijzigingen, de ontbinding van de vereniging, een
inbreng van activa om niet of de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend
als sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming, worden ongeldige
of blanco stemmen en onthoudingen gelijkgesteld met tegenstemmen.
Artikel.14 
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgetekend in een register van notulen, ondertekend
door de algemene vertegenwoordigers van de vereniging. Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke
zetel, waar de gewone leden het kunnen raadplegen op schriftelijk gemotiveerd verzoek, gericht aan het
bestuursorgaan, maar zonder het register te verwijderen.
Beslissingen van individuele aard kunnen ter kennis gebracht worden van derden die een belang kunnen
aantonen, door middel van een eenvoudige brief ondertekend door een bestuurder. Beslissingen met
betrekking tot statutenwijzigingen, de benoeming en het ontslag van bestuurders, gedelegeerden voor het
dagelijks bestuur en commissarissen en de ontbinding of omvorming van de vereniging worden onverwijld
neergelegd bij de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank ter publicatie in het Belgisch Staatsblad.
TITEL 4 - Bestuursorgaan
Artikel.15 
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan bestaande uit ten minste drie en ten hoogste vijf
bestuurders, benoemd door de algemene vergadering uit de gewone leden van de vereniging.
De werknemers van de vereniging kunnen lid zijn van het bestuursorgaan, maar mogen samen geen
meerderheidsaandeel vertegenwoordigen. 
Bestuurders kunnen natuurlijke personen of rechtspersonen zijn. Als een rechtspersoon wordt voorgedragen,
moet deze aangeven welke natuurlijke persoon verantwoordelijk is voor de vertegenwoordiging.
Artikel.16 
De termijn van een bestuurdersmandaat is twee jaar, en wordt stilzwijgend verlengd behalve in geval van
aftreden, ontslag of overlijden. 
Bestuurders zijn herkiesbaar. 
Als er geen kandidaten zijn, wordt het mandaat van de op dat ogenblik actieve bestuurders automatisch
verlengd. 
Artikel.17
De bestuurders zijn verplicht om de actieve deelname van de leden te bevorderen en transparantie in het
bestuur van de vereniging te garanderen.
De ambtstermijn van bestuurders is twee jaar. 
Als door het overlijden van een bestuurder het aantal bestuurders onder het wettelijke of statutaire minimum
daalt, wordt een buitengewone algemene vergadering bijeengeroepen om de overleden bestuurder te
vervangen.
Een bestuurder die ontslag wil nemen, moet zijn ontslag schriftelijk meedelen aan de andere leden van het
bestuursorgaan. Dit ontslag mag niet ontijdig zijn. Bij ontslag van een bestuurder wordt de algemene
vergadering bijeengeroepen om een vervanger te benoemen. Als het ontslag ertoe leidt dat het aantal
bestuurders onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, blijft de bestuurder in functie totdat hij wordt
vervangen.
Een bestuurder die zonder geldige reden meer dan 3 vergaderingen van het bestuursorgaan niet bijwoont,
wordt geacht ontslag te hebben genomen. Ze blijven echter aansprakelijk als bestuurder tot hun ontslag is
bevestigd door de algemene vergadering. 
Elke bestuurder kan te allen tijde uit zijn functie worden ontheven door een besluit van de algemene
vergadering, die haar besluit niet hoeft te rechtvaardigen. Indien nodig vervangt de algemene vergadering de
ontslagen bestuurder.
In het geval van een vacature zal elke bestuurder die door de algemene vergadering wordt benoemd om in de
vacature te voorzien, de ambtstermijn voltooien van de bestuurder die hij vervangt.
Artikel.18 
Het bestuursorgaan is een collegiaal orgaan. Het neemt geldige beslissingen wanneer deze worden genomen
op een vergadering, met inachtneming van de aanwezigheids- en stemquorums voorzien in deze statuten.
Vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de de gedelegeerde bestuurder.
Artikel.19 
Het bestuursorgaan vergadert wanneer bijeengeroepen door de gedelegeerde bestuurder, wanneer de noden
van de vereniging dit vereisen of op verzoek van een bestuurder. 
Het kan alleen beslissingen nemen als 2/3 van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is. 
Beslissingen worden genomen met een absolute meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen.
Ongeldige stemmen, blanco stemmen en onthoudingen worden niet meegeteld bij het berekenen van
meerderheden.
In geval van pariteit van stemmen, wordt het punt op de agenda van de volgende vergadering gezet.
Een bestuurder mag zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder, die niet meer dan één
volmacht mag hebben.
Artikel.20
De bestuurder die, in het kader van een te nemen beslissing, een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke of morele aard heeft dat strijdig is met dat van de vereniging, moet de andere bestuurders
daarvan op de hoogte brengen vooraleer het bestuursorgaan een beslissing neemt. Zijn verklaring en uitleg
over de aard van het strijdig belang moeten worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het
bestuursorgaan dat de beslissing moet nemen. Het bestuursorgaan mag deze beslissing niet delegeren.
Een bestuurder met een belangenconflict zoals bedoeld in de vorige paragraaf mag niet deelnemen aan de
beraadslagingen van het bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch mag hij hierover
stemmen. Als de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft,
wordt de beslissing of verrichting voorgelegd aan de algemene vergadering. In geval van goedkeuring van de
beslissing of transactie door het bestuursorgaan, mag het bestuursorgaan deze uitvoeren.
Dit artikel is niet van toepassing wanneer de besluiten van het bestuursorgaan betrekking hebben op
gebruikelijke transacties die onder normale marktvoorwaarden worden aangegaan en op garanties voor
transacties van dezelfde aard.
Artikel.21
De beslissingen van het bestuursorgaan worden opgetekend in een register van notulen, ondertekend door de
daartoe gedelegeerde bestuurder en de bestuurders die dit wensen.
Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel, waar de gewone leden het kunnen raadplegen op
schriftelijk, gemotiveerd verzoek, gericht aan het bestuursorgaan, maar zonder het register te verwijderen.
Artikel.22 
Het bestuursorgaan heeft de ruimste bevoegdheden voor het bestuur en beheer van de vereniging. Zijn
bevoegdheden strekken zich niet uit tot handelingen die door de wet of deze statuten zijn voorbehouden aan de
algemene vergadering.
Artikel.23
Het bestuursorgaan kan, onder zijn verantwoordelijkheid, het dagelijks bestuur van de vereniging, met
gebruikmaking van de relevante handtekening, delegeren aan één of meer van zijn leden of aan een derde. 
Als er meerdere zijn, gedragen ze zich als een groep.
De ambtstermijn van de gedelegeerde bestuurder is twee jaar en is hernieuwbaar.
Dit mandaat wordt gratis uitgeoefend.
Het dagelijks bestuur omvat zowel handelingen en beslissingen die de dagelijkse behoeften van de vereniging
niet te boven gaan als handelingen en beslissingen die, vanwege het kleine belang dat ze vertegenwoordigen
of vanwege hun dringende aard, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Artikel.24 
Gerechtelijke procedures, hetzij als eiser, hetzij als verweerder, worden in naam van de vereniging gevoerd of
verdedigd door twee bestuurders. Zij handelen gezamenlijk. 
Artikel.25
Akten die de vereniging binden, anders dan die van dagelijks bestuur, worden gezamenlijk ondertekend door
twee bestuurders, tenzij deze speciaal zijn gedelegeerd door het bestuursorgaan, en deze bestuurders zijn niet
verplicht hun bevoegdheden tegenover derden te rechtvaardigen. 
Artikel.26
Documenten met betrekking tot de benoeming of beëindiging van het mandaat van bestuurders, personen
gedelegeerd tot het dagelijks bestuur en commissarissen vermelden hun volledige naam, woonplaats,
geboortedatum en -plaats of, in het geval van rechtspersonen, hun bedrijfsnaam, rechtsvorm,
ondernemingsnummer en statutaire zetel. 
Alle akten worden zo snel mogelijk neergelegd bij de griffie van de bevoegde rechtbank, met het oog op
publicatie in het Belgisch Staatsblad.
Artikel.27
De bestuurders gaan geen persoonlijke verbintenissen aan met betrekking tot de verbintenissen van de
vereniging. 
Ze voeren hun taken gratis uit.
TITEL 5 - Reglement van interne orde 
Artikel.28
Een reglement van interne orde kan worden opgesteld door het bestuursorgaan, dat dit ter goedkeuring aan de
algemene vergadering voorlegt, als ook in geval van eventuele wijzigingen.
TITEL 6 - Rekeningen en begrotingen
Artikel.29
Het boekjaar van de vereniging begint op 1 januari en eindigt op 31 december. Bij wijze van uitzondering zal het
eerste boekjaar beginnen op de dag van oprichting en eindigen op 31/12/25.
Het bestuursorgaan stelt de rekeningen van het afgelopen jaar op in overeenstemming met de bepalingen van
Boek 3 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen zoals aangenomen door de wet van 23 maart
2019 en Boek III Titel 3 Hoofdstuk 2 van het Wetboek van Economisch Recht zoals gewijzigd door de wet van
15 april 2018, evenals de begrotingen voor het volgende jaar, en legt deze ter goedkeuring voor aan de
algemene vergadering.
TITEL 7 - Ontbinding en liquidatie
Artikel.30
Behoudens in geval van gerechtelijke ontbinding, kan enkel de algemene vergadering de vereniging ontbinden
overeenkomstig Boek 2, Titel 8, Hoofdstuk 2 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen zoals
aangenomen door de wet van 23 maart 2019.
In dit geval benoemt de algemene vergadering een of meer vereffenaars, bepaalt hun bevoegdheden en
eventuele beloning en geeft aan waarvoor het nettovermogen moet worden gebruikt, wat alleen voor
belangeloze doelen mag zijn.
Artikel.31
In alle gevallen van vrijwillige of gerechtelijke ontbinding zal, nadat alle schulden zijn voldaan, het netto-actief
worden toegewezen aan een andere organisatie die een vergelijkbaar doel zonder winstoogmerk nastreeft.
TITEL 8 - Slotbepalingen
Artikel.32
Alles wat niet uitdrukkelijk in deze statuten is bepaald, wordt geregeld door het Wetboek van Vennootschappen
en Verenigingen zoals aangenomen door de wet van 23 maart 2019, en wat betreft het voeren van de
boekhouding, door boek III, titel 3, hoofdstuk 2 van het Wetboek Economisch Recht zoals gewijzigd door de wet
van 15 april 2018.
Fait le 02/12/2024 à Bruxelles en 2 exemplaires
Déposé par Cutaia Serafina, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : attuned.collectif@proton.me
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2025
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Serafina Cutaia
Place Fontainas 6 b001, 1000 Bruxelles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Soukeyna Latrach
Avenue de la Reine 88 b018, 1030 Schaerbeek
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Charlotte Smit
Avenue Gevaert 129, 1332 Rixensart
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Paul Bossu
Rue de Moscou 21 4+5, 1060 Saint-Gilles