Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Onbeperkt jobstudent
(verkort) : OJS
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2920
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Kalmthout
Frans Greefslaan (C) 1
OPRICHTING
VOORAF
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
• Ann Keuleers wonende te 2920 Kalmthout, Frans Greefslaan 1.
• Veerle Van den Bosch wonende te 2930 Brasschaat, Rustoordlei 26.
• Luc Van Antwerpen wonende te 2930 Brasschaat, Leopoldslei 179.
is op 02/09/2024 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna 'vzw' genoemd) op te richten
overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (hierna WVV genoemd), en daartoe
unaniem volgende statuten te 
aanvaarden:
STATUTEN
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Naam
De vzw wordt 'Onbeperkt jobstudent' genoemd, afgekort 'OJS'.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de vzw, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", met
nauwkeurige aanduiding van de zetel.
Artikel 2. Zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 2920 Kalmthout, Frans Greefslaan 1, gelegen in het Vlaams Gewest. 
De Raad van Bestuur is bevoegd om de zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel
de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een
statutenwijziging.
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw
1013631093
De vzw stelt zich tot belangeloos doel:
Het bevorderen van kansengelijkheid op de arbeidsmarkt voor jongeren en jongvolwassenen met een afstand
tot de arbeidsmarkt, met focus op jongeren en jongvolwassenen met een beperking of chronische ziekte.
Het voorwerp, ofwel de concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder
meer:
• Jongeren versterken in hun talentontdekking & talentontwikkeling.
• Jongeren empoweren in hun noden en wensen in functie van arbeid.
• Jongeren opleiden en begeleiden inzake attitudes die gericht zijn op de arbeidsmarkt.
• Het netwerk van jongeren uitbreiden met interessante partners & bedrijven.
• Een empowerende studentencommunity uitbouwen.
• Bedrijven ondersteunen bij hun inclusief werkgeverschap en talentgericht kijken naar jongeren.
• Jongeren en bedrijven ondersteunen bij matching van stages, studentenjobs en eerste jobs na afstuderen.
• Events, meet & greets en andere momenten organiseren om jongeren en bedrijven met elkaar in verbinding te
brengen.
• Verzamelen en promoten van best practices op het domein van jobs (studentenjobs, stages en eerste jobs)
voor jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt, met specifieke focus op jongeren met een beperking of
chronische ziekte.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten waarvan
de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 4. Duur van de vzw.
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur.
ll. LIDMAATSCHAP
 Artikel 5. Leden en toegetreden leden
In de vzw zijn er gewone leden (hierna 'leden') en toegetreden leden.
Artikel 6. Aantal leden
Er zijn minstens 3 leden.
Artikel 7. Lidmaatschap van leden
Elke natuurlijke persoon of rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid, op voorwaarde dat hij /zij
• een duurzame band heeft met de vzw;
• een duidelijk engagement opneemt in het middellange termijnbeleid van de vzw;
• een toegevoegde waarde betekent voor het beleid van de vzw.
Een kandidaat-lid moet schriftelijk een kandidaatstelling indienen bij de Raad van Bestuur. De Raad van
Bestuur beslist autonoom en zonder verdere motivatie over de aanvaarding van de kandidaat als lid op de
eerstvolgende Algemene Vergadering. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Artikel 8. Rechten en plichten van leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vzw het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan de Raad van Bestuur met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het
register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst.
Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het WW en in deze statuten vastgelegd zijn.
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van leden
De leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 10 . Ontslagneming van leden
Elk lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag schriftelijk bekend te maken aan de Raad
van Bestuur.
Het ontslag zal onmiddellijk na dit schrijven ingaan.
Artikel 11. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid, dat handelt in strijd met het doel van de vzw, kan op elk moment worden
beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur
of op verzoek van minstens 1 /5 van de effectieve leden, met naleving van de aanwezigheids- en
meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. Het betrokken lid heeft geen stemrecht in
deze.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van de Raad van Bestuur
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden. 
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim. 
Het lidmaatschap van een rechtspersoon eindigt bij:
a. Ontbinding of vereffening: indien de rechtspersoon wordt ontbonden, in vereffening gaat of ophoudt te
bestaan, eindigt het lidmaatschap automatisch op het moment van de ontbinding of het stopzetten van de
activiteiten.
b. Faillissement: in geval van faillissement van de rechtspersoon, eindigt het lidmaatschap automatisch op de
datum van het faillissementsvonnis.
Artikel 12. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
Geen enkel lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige
aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
Artikel 13. Aansluiting van toegetreden leden
Toegetreden leden zetelen in een Adviesraad, waarvan de oprichting en de werking nader beschreven worden
in het huishoudelijk reglement van de vzw.
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan zich
kandidaat stellen als toegetreden lid. Een kandidaat-toegetreden lid dient daarvoor een schriftelijke aanvraag in
bij de Raad van Bestuur, die autonoom en zonder verdere motivatie beslist of een kandidaat al dan niet wordt
aanvaard als toegetreden lid. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht.
Artikel 14. Rechten en plichten van toegetreden leden
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten en/of het huishoudelijk reglement
worden omschreven.
Artikel 15. Ontslagneming van toegetreden leden
Elk toegetreden lid kan zich op elk moment terugtrekken uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail of brief
bekend te maken aan de Raad van Bestuur. 
Het ontslag wordt effectief onmiddellijk na dit bericht.
Artikel 16. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstelling van de vzw of geen blijk meer geven van
engagement naar de vzw toe, kunnen door eenzijdig besluit van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van
lidmaatschap.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid-rechtspersoon eindigt bij:
a. Ontbinding of vereffening: indien de rechtspersoon wordt ontbonden, in vereffening gaat of ophoudt te
bestaan, eindigt het lidmaatschap automatisch op het moment van de ontbinding of het stopzetten van de
activiteiten.
b. Faillissement: in geval van faillissement van de rechtspersoon, eindigt het lidmaatschap automatisch op de
datum van het faillissementsvonnis.
III. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 17. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden.
Artikel 18. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
1. de wijziging van de statuten;
2. de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3. de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens bezoldiging;
4. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5. de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
6. de ontbinding van de vereniging;
7. de uitsluiting van een lid;
8. de omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk;
9. alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen.
Artikel 19. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes
maanden na afsluiting van het boekjaar. De Raad van Bestuur kan een Algemene Vergadering bijeen roepen
wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen bepaald bij wet of de statuten of wanneer ten minstens 1/5 van de
leden het vraagt.
In dat laatste geval wordt de Algemene Vergadering bijeengeroepen binnen eenentwintig dagen na het verzoek
tot bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
Artikel 20. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per e-mail op het mailadres dat het lid daartoe laatst heeft
opgegeven.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda,
dat elk punt dat door minstens 2 bestuurders of minstens 2 leden aangebracht wordt, bevat. Deze
agendapunten moeten uiterlijk 14 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan de Raad van
worden bezorgd.
Artikel 21. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd
zijn op de Algemene Vergadering. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de vzw-wet of statuten dat anders voorzien.
Wijziging aan de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering met een vertegenwoordiging van 2/ 3
van de leden.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en
wijzigingen aannemen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering
mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 22. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn,
kunnen zich laten vertegenwoordigen door een ander lid. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen. Bij gelijkheid van stemmen zal
de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.
Wijziging aan de statuten vereist een meerderheid van 2/ 3 van de uitgebrachte stemmen, waarbij
onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend. Indien de statutenwijziging echter
betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel waarvoor de vzw is opgericht, vereist ze een
meerderheid van 4/5 van de uitgebrachte stemmen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer
worden meegerekend.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van minstens 1/3 van de leden die
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Bij staking van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.
Artikel 23. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw. Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de leden op
de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de
originele verslagen van de algemene vergaderingen.
Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering.
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 Artikel 24. Samenstelling van de Raad van Bestuur
De vzw wordt bestuurd door de Raad van Bestuur, samengesteld uit tenminste 3 bestuurders, al dan niet leden
van de vzw.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden, voor 4 jaar.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening
van hun bestuursmandaat kunnen op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed worden. De AV kan
beslissen dit mandaat alsnog te vergoeden.
Artikel 25. Coöptatie van bestuurders
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt, hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe
bestuurder te coöpteren.
De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de nieuwe bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging volbrengt de nieuwe bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene Vergadering
er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na
afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling
van de Raad van Bestuur tot op dat ogenblik.
Artikel 26. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens
de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die
verband houden met de aan- en verkoop van onroerende goederen van de vzw, de vestiging van een
hypotheek of het aangaan van kredieten. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen
aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Artikel 27. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder, die alleen handelt of door 2
bestuurder die samen handelen.
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij de aan- en verkoop
van onroerende goederen van de vzw, de vestiging van een hypotheek of het aangaan van kredieten. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt.
Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het
gedrang.
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 28. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van één van de
bestuurders.
Artikel 29. Aanwezigheidsquorum en stemming door de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering.
De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter dan wel de bestuurder die de
vergadering voorzit de doorslaggevende stem.
Besluiten van de Raad van Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen
worden.
Artikel 30. Verslag van de Raad van Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen.
Artikel 31. Tegenstrijdig belang
Wanneer de Raad van Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft, dat strijdig is met het belang van de vzw, moet de betrokken bestuurder dit
meedelen aan de andere bestuurders vóór de Raad van Bestuur een besluit neemt. Zijn verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van de
Raad van Bestuur die de beslissing moet nemen. Het is de Raad van Bestuur niet toegelaten deze beslissing te
delegeren.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van de Raad van
Bestuur over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de
beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de
beslissing of de verrichting goedkeurt, kan de Raad van Bestuur ze uitvoeren.
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van de Raad van Bestuur betrekking hebben
op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 32. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Raad van Bestuur.
Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen, tot de Algemene Vergadering
redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
V. HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 34. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van de Raad van
Bestuur niet rechtvaardigen.
De Raad van Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de
vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen.
Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen als college handelen, zowel wat het intern dagelijks
bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
Beperkingen in de vertegenwoordigingsbevoegdheid kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet
nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang.
De Raad van Bestuur is belast met het toezicht op het Dagelijks Bestuur
Artikel 33. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met
een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder hoeft niet geheim te zijn.
Vl. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
Artikel 35. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw.
Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
VII. BOEKHOUDING
Artikel 36. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de
dag van de oprichting en zal eindigen op 31/12/2025.
Artikel 37. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor
aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de
Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen
door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extra-statutaire of met het WVV strijdige
verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in
het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 38. Toezicht door een commissaris
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één criteria van 'kleine vzw' zoals omschreven
in art.1:28 §1 WVV overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
Zodra de vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen belasten met
de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht van de wet en
van de statuten en van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld.
De commissaris wordt door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van
bedrijfsrevisoren. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich
tevens uit over de kwijting van de commissaris.
VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 39. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens 1/ 5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
In de vzw's die één of meer commissarissen moeten aanstellen, wordt het voorstel tot ontbinding toegelicht in
een door de Raad van Bestuur opgesteld verslag, dat wordt vermeld in de agenda van de Algemene
Vergadering die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat van activa gevoegd
cfr. art. 2.110§2 WW. Wanneer één van deze beide verslagen ontbreken, is het besluit van de Algemene
Vergadering nietig.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 1 of meerdere
vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig het WW.
Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art. 2:117
WVV haar zetel verplaatsen.
Artikel 40. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over
de bestemming van het vermogen van de vzw. In elk geval wordt het bestemd aan een vereniging of stichting
met een gelijkaardig of verwant doel.
Artikel 41. Bekendmakingsvereisten
De benoeming en de ambtsbeëindiging van de leden van de Raad van Bestuur, de personen belast met het
dagelijks bestuur, alsook alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de
benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming
van het actief worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de
Ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Voor wat de
benoemingen betreft, moet uit die stukken in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de
personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
Artikel 42. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen ('WVV') en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
AANSTELLING RAAD VAN BESTUUR
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting tot eerste bestuurders van de vzw benoemd:
• Ann Keuleers, Frans Greefslaan 1, 2920 Kalmthout, RRN 740218-086.69
• Veerle Van den Bosch, Rustoordlei 26, 2930 Brasschaat, RRN 790902-080. 30
• Luc Van Antwerpen, Leopoldslei 179, 2930 Brasschaat, RRN 661202-211.35 
Tot voorzitter van de Raad van Bestuur van de vzw wordt benoemd: Luc Van Antwerpen. 
Belast met het dagelijks bestuur van de vzw worden aangeduid:
• Ann Keuleers, Frans Greefslaan 1, 2920 Kalmthout, RRN 740218-086.69
• Veerle Van den Bosch, Rustoordlei 26, 2930 Brasschaat, RRN 790902-080.30
teneinde de vzw intern en extern te vertegenwoordigen, alsmede allen handelend over de volmachten te
beschikken om de daden van dagelijks bestuur te verrichten, zoals eerder vermeld in artikel 34 van de statuten.
Bijzondere volmacht wordt verleend aan Ann Keuleers, voornoemd, met bevoegdheid te delegeren, teneinde
de formaliteiten te vervullen tot de inschrijving van de vzw in het ondernemingsloket ter griffie van de
Rechtbank van Koophandel en de inschrijving van de vzw als belastingplichtige bij de administratie van de
Belasting over de Toegevoegde Waarde, daartoe alle verklaringen af te leggen, alle documenten en stukken te
ondertekenen en verder al het nodige te doen op vertoon van gewone kopij van onderhavige akte.
Gedaan te Kalmthout, op 2 september 2024,
De oprichters,
Luc Van Antwerpen
Veerle Van den Bosch
Ann Keuleers
Voor aanvaarding van mandaat als bestuurder,
Luc Van Antwerpen
Veerle Van den Bosch
Ann Keuleers
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : info@onbeperktjobstudent.be
Website : https://onbeperktjobstudent.be
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Niet statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Ann Keuleers
Frans Greefslaan (C) 1, 2920 Kalmthout
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Veerle Van Den Bosch
Rustoordlei 26, 2930 Brasschaat
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Luc Van Antwerpen
Leopoldslei 179, 2930 Brasschaat