Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Vereniging van Organisatie-, Consumenten- en Arbeidspsychologie
(verkort) : Vocap
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1982
België
Onderwerp akte : Maatschappelijke zetel,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Zemst (Elewijt)
Keizer Karellaan 61
0443.355.425
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 12/06/2023 naar het
volgende adres :
9320 - Nieuwerkerken, gemeente van Aalst, Désiré Souffreauweg 1.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 12 juni 2023, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige  aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze  in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV), heeft de
vroegere tekst van de statuten opgeheven en vervangen door de onderstaande, nieuwe tekst: 
 
 
TITEL I: NAAM - ZETEL – DOEL/VOORWERP - DUUR
 
ARTIKEL 1
 
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam: Vereniging van Organisatie-, Consumenten- en 
Arbeidspsychologie, afgekort: VOCAP.
 
ARTIKEL 2
 
De vzw is gevestigd in het Vlaams Gewest. 
 
ARTIKEL 3
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch 
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander  persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. 
 
De vereniging heeft als belangeloze doelstellingen: 
 
- onder de leden een geest van collegialiteit en deontologie te onderhouden;
 
- de uitoefening van het beroep van psycholoog gericht op de belangen van de cliënt te stimuleren;
 
- bij te dragen tot de realisatie van een adequaat gestructureerde doeltreffende arbeids- en
organisatiepsychologen gemeenschap; 
 
- het bevorderen, in samenwerking met andere organisaties actief in het brede werkveld van het Human 
Resources Management & Development (HRM&D), van psychologische disciplines op  wetenschappelijk en op
praktisch vlak, in zijn verschillende sectoren, evenals op nationaal en  internationaal niveau;
 
- te waken over de bevordering en de verdediging van de beroepsmatige, sociale en culturele belangen  van
haar leden;
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die  zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn:
 
- het organiseren van vormende activiteiten met volwassenen en programma’ s aanbieden die erop  gericht zijn
de informatie- en ervaringsuitwisseling tussen collega’ s te bevorderen; de actieterreinen, de  werkmethodes en
-principes meer bekend te maken naar een ruimer publiek;
 
- studiesessies, vormingsprogramma’ s en voordrachten organiseren rond een bepaald thema. Deze  sessies
kunnen de vorm aannemen van een vormingsgroep, of van een voordracht door een in het  vakgebied als
autoriteit erkend iemand.
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplarisch en niet limitatief. 
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het 
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in 
overeenstemming met het voorwerp.
 
ARTIKEL 4
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, doch kan te allen tijde ontbonden worden. 
 
TITEL II: LEDEN
 
ARTIKEL 5
 
De vereniging kan effectieve en aangesloten leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip  van
het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden. Het aantal effectieve
leden is onbeperkt, maar moet tenminste twee bedragen. De wettelijke bepalingen zijn alleen op de effectieve
leden toepasselijk. 
 
Aangesloten leden zijn enkel lid om te genieten van de activiteiten van de vzw. Ze hebben geen  stemrecht op
de algemene vergadering. De interne werkingsregels met betrekking tot de aangesloten  leden kunnen worden
bepaald door een intern reglement.
 
Van de vzw kunnen lid worden: de universitairen, houders van het diploma van master in de  psychologie,
tewerkgesteld in het domein van de organisatie-, consumenten of arbeidspsychologie en houders van een
gelijkwaardig diploma eveneens tewerkgesteld in het domein van de organisatie-, consumenten of
arbeidspsychologie. Het bestuursorgaan beslist over de gelijkwaardigheid van de verschillende diplomatitels. Zij
kunnen als effectief of aangesloten lid  opgenomen worden.
 
Met de term 'lid' in deze statuten wordt hierna uitdrukkelijk verwezen naar de effectieve leden.
 
ARTIKEL 6
 
Als effectief lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon die aan de  toetredingsvoorwaarden
van artikel 5, derde alinea voldoet en door het bestuursorgaan wordt  aanvaard. Het verzoek om toelating van
een kandidaat-lid moet schriftelijk (via mail, gewone of  aangetekende brief) worden ingediend bij het
bestuursorgaan.
 
De effectieve leden dragen verantwoordelijkheid binnen de vereniging. Enkel de effectieve leden kunnen deel
uitmaken van het bestuursorgaan. Enkel effectieve leden kunnen de vzw vertegenwoordigen in nationale en
internationale organisaties waarvan de vereniging lid is. 
 
Als aangesloten lid kan tot de vereniging toetreden, iedere natuurlijke persoon die aan de 
toetredingsvoorwaarden van artikel 5, derde alinea voldoet en het lidgeld betaalt. 
 
Zowel effectieve leden, aangesloten leden en externe experten kunnen lid zijn van commissies, werkgroepen
en adviesraden. De samenstelling wordt beslist door het bestuursorgaan.
 
ARTIKEL 7
 
De vereniging kan ook aspirant-leden, geassocieerde leden, academische leden en groepslidmaatschapen
tellen:
 
- Aspirant-leden zijn studenten master in de psychologie, die niet voldoen aan de toetredingsvoorwaarden van
artikel 5, derde alinea, en die wensen aan te sluiten bij de vereniging;
 
- Geassocieerde leden zijn personen die niet voldoen aan de toetredingsvoorwaarden van artikel 5,  derde
alinea, maar die uit de aard van hun activiteiten aansluiting vinden bij het werkveld van de  vereniging, en die
wensen aan te sluiten bij de vereniging;
 
-Academische leden zijn professoren met onderzoeks- en lesopdracht in het domein arbeids-, organisatie- en
personeelspsychologie. Zij verkrijgen op hun verzoek een gratis lidmaatschap om uitwisseling  tussen de
practitioners en academici te stimuleren.
 
- Groepslidmaatschappen kunnen aangegaan worden door organisaties die meerdere medewerkers in  hun
rangen tellen die voldoen aan één van de bovenstaande vormen van lidmaatschap en die deze als  groep
willen aansluiten. 
 
De hoedanigheid van één van de in dit artikel omschreven soort lid wordt bekomen door de betaling van het
lidgeld. 
 
ARTIKEL 8
De effectieve leden zijn tot een jaarlijkse bijdrage van maximum 2.500 euro verplicht. De jaarlijks te  betalen
bijdrage wordt vastgelegd door het bestuursorgaan.
 
De ledenbijdrage van de andere soorten leden worden bepaald door het bestuursorgaan en kunnen 
opgenomen worden in een intern reglement. 
 
ARTIKEL 9
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet schriftelijk (via mail, gewone of 
aangetekende brief) aan het bestuursorgaan ter kennis worden gebracht. 
 
ARTIKEL 10
 
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de  vereniging
en kunnen derhalve nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane  inbrengsten vorderen.
 
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
 
ARTIKEL 11
 
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van tenminste drie bestuurders.  Indien en
zolang de vzw minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee  bestuurders. Ingeval van
een tweehoofdig bestuursorgaan, kan een lid van het bestuursorgaan geen  doorslaggevende stem uitoefenen. 
 
ARTIKEL 12
 
Bestuurders worden benoemd voor 3 jaar en zijn onmiddellijk herkiesbaar in eenzelfde of een andere functie,
maar voor een maximumperiode van drie (3) opeenvolgende termijnen in dezelfde functie.
 
ARTIKEL 13 
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering met een meerderheid van de stemmen  van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of  vertegenwoordigde leden. 
 
ARTIKEL 14 
 
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig  ontslag,
door het verstrijken van het mandaat  of door overlijden.
 
De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij meerderheid van de stemmen van de  aanwezige
of vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde  leden.
 
ARTIKEL 15
 
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via mail, bij gewone of aangetekende  brief)
bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het  minimum
aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het  bestuursorgaan
samenkomen om binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te  roepen, welke in de
vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien. 
 
Op het ogenblik dat een vervangend bestuurder wordt benoemd door de algemene vergadering, gaat  het
vrijwillig ontslag van de betrokken bestuurder in. 
 
ARTIKEL 16
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte.  Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot  verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet  alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen  en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen. 
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het bestuursorgaan kan slechts geldig 
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen  worden
genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige  bestuurders. In afwijking
hierop is bij staking van stemmen de stem van de voorzitter of de stem van  diegene die hem vervangt
doorslaggevend. Deze bepaling verliest haar werking in geval van een  tweehoofdig bestuursorgaan.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing  gelaten. 
 
ARTIKEL 17
 
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken  die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van 
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken  bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. 
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het  bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft  de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de  algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene  vergadering, ze verder mag
uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan  betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de  zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
ARTIKEL 18
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk  besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. 
 
Het bestuursorgaan kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de 
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van  het
bestuursorgaan van toepassing. Een bestuurder kan via video- , telefoon- of mailconferentie deelnemen aan
een vergadering en op die manier over de agendapunten beraadslagen.
 
ARTIKEL 19
 
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders. De oproeping  vermeldt
de agenda. Punten die niet op de agenda staan kunnen slechts behandeld worden indien de  meerderheid van
de aanwezige bestuurders hiermee akkoord gaat. 
 
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis van  een
voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door een  plaatsvervanger,
aangeduid onder de bestuurders, of door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
ARTIKEL 20
 
Van elke vergadering worden notulen gemaakt.
 
ARTIKEL 21
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In  voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging. 
 
ARTIKEL 22
 
Het bestuursorgaan kan de vertegenwoordiging in en buiten rechte op zijn verantwoordelijkheid  overdragen
aan één of meer bestuurders. Het bestuursorgaan kan uit zijn bestuurders een voorzitter,  een secretaris, een
penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de vereniging  noodzakelijk is, kiezen. 
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan. 
 
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden 
 
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende  brief)
ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
 
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter  kennis
gebracht worden van de betrokkene.
 
ARTIKEL 23
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is  de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door de voorzitter, die alleen kan handelen, of
door twee bestuurders, die gezamenlijk moeten handelen. 
 
ARTIKEL 24
 
Bestuurders die conform artikel 23 namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden  niet doen
blijken van enig besluit of van enige machtiging.
 
ARTIKEL 25
 
Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet  onder
de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op  binnen de
perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan. 
 
ARTIKEL 26
Het bestuursorgaan kan een orgaan van dagelijks bestuur aanstellen. Het bestuursorgaan is belast met  het
toezicht op het orgaan van dagelijks bestuur.
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de  behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel  om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de  tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan. 
 
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
 
a) op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via mail,  gewone
of aangetekende brief) in te dienen bij het bestuursorgaan
 
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter  kennis
gebracht worden van de betrokkene. 
 
ARTIKEL 27
 
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal 
overleg: het dagelijks bestuur kan slechts geldig beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van  de
dagelijks bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van  de
uitgebrachte stemmen van de aanwezige dagelijks bestuurders. 
 
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig 
vertegenwoordigd door een dagelijks bestuurder, die alleen kan handelen. 
 
Het dagelijks bestuur kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de 
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van  het
dagelijks bestuur van toepassing. Een dagelijks bestuurder kan via video- , telefoon- of  mailconferentie
deelnemen aan een vergadering en op die manier over de agendapunten beraadslagen.
 
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
 
ARTIKEL 28
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door de  voorzitter
van het bestuursorgaan. Bij ontstentenis van een voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is,  wordt de
vergadering voorgezeten door een plaatsvervanger, aangeduid onder de leden, of door de  oudste van de
aanwezige leden. 
 
Elk lid beschikt slechts over één stem op de algemene vergadering. Een lid kan zich echter door een  ander lid
op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan evenwel slechts één ander  lid
vertegenwoordigen. Op verzoek van een lid, is de stemming geheim. 
 
De algemene vergadering kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier  over de
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke  algemene vergadering
van toepassing. Een lid kan via video- , telefoon- of mailconferentie deelnemen  aan een vergadering en op die
manier over de agendapunten beraadslagen.
 
ARTIKEL 29
Uitsluitend de algemene vergadering is bevoegd voor:
 
- het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is,  zoals bepaald
in het WVV,
 
- de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
 
- de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend, 
 
- de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
 
- de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de  verenigingsvordering tegen
de bestuurders en de commissarissen,
 
- de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening, 
 
- de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
 
- de uitsluiting van een lid van de vereniging,
 
- de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale  onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
 
- het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
 
- alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
ARTIKEL 30
 
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als de wet of  het
voorwerp/doel van de vereniging zulks vereist. De beslissingsbevoegdheid is voorbehouden aan het 
bestuursorgaan.
 
ARTIKEL 31
 
Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5e van de leden 
daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per gewone of aangetekende brief waarin de  te
behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan de algemene  vergadering bijeen
binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene  vergadering wordt uiterlijk
gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 
ARTIKEL 32
 
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend of verzonden  worden
door een door het bestuursorgaan aan te duiden persoon. Alle leden, bestuurders en in  voorkomend geval
commissarissen moeten worden opgeroepen via mail of gewone of aangetekende  brief tenminste vijftien
dagen voor de vergadering.
 
ARTIKEL 33
 
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt  vastgelegd door
het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat per gewone of aangetekende brief wordt  voorgedragen door 1/20e van
de leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp  moet door het 1/20e van de leden
tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het bestuursorgaan  overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op
de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
 
ARTIKEL 34
 
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten  als volgt
genomen: de besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte  stemmen van de
aanwezige en/of vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of  vertegenwoordigde leden. In
afwijking hierop, beslist bij staking van stemmen de stem van de voorzitter  of diegene die op dat ogenblik de
vergadering voorzit. In het geval er slechts twee leden zijn, kan een  lid geen doorslaggevende stem
uitoefenen. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten  beschouwing gelaten. 
 
ARTIKEL 35
 
Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering, behoudens in  de
gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de algemene  vergadering
kan slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping en wanneer
tenminste 2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een
geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze  tweede vergadering mag niet binnen
de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. 
 
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of  vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het  doel of het voorwerp van de
vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen  worden besloten. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
ARTIKEL 36
 
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen  van
het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
 
ARTIKEL 37
 
Bij uitsluiting van een lid zijn dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten  vereist.
 
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid  gehoord
worden.
 
ARTIKEL 38
 
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de leden die het wensen.  De
notulen kunnen op de zetel van de vereniging door leden en belanghebbende derden worden  ingezien.
 
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
 
ARTIKEL 39
 
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. 
 
Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het  komend
boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de jaarlijkse algemene vergadering voorgelegd die gehouden
wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
 
TITEL VI: SLOTBEPALINGEN
 
ARTIKEL 40
 
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de  algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3e van de leden op de algemene vergadering  aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en een meerderheid van 4/5e der aanwezige of vertegenwoordigde  stemmen akkoord is
om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van  de vereniging moet
uitdrukkelijk op de agenda van de algemene vergadering vermeld worden.
 
Zijn geen 2/3e van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet  een
tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal  aanwezige
of vertegenwoordigde leden maar mits een meerderheid van 4/5e der aanwezige of  vertegenwoordigde
stemmen akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Onthoudingen en  ongeldige stemmen worden
buiten beschouwing gelaten. Deze tweede vergadering mag niet binnen de  15 dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden. 
 
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de  rechtbank,
één of meer vereffenaars.
 
De algemene vergadering bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden,  binnen de
grenzen van en mits naleving van de wettelijke bepalingen ter zake.
 
Indien meerdere vereffenaars worden benoemd, is elke vereffenaar individueel bevoegd om alle  handelingen
te stellen die nodig of dienstig zijn voor de vereffening van de vzw. Zij kunnen elk individueel  de vereniging
naar derden toe vertegenwoordigen in het kader van hun vereffeningsopdracht.
 
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een 
belangeloze doelstelling. 
 
ARTIKEL 41
 
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en 
Verenigingen van toepassing. 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op algemene vergadering van 12/6/2023
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 12/06/2023 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
VANDAELE Judith, Keizer Karellaan 61, 1982 Zemst (Elewijt), geboren op 22/05/1981, te Brugge (reden :
ontslag)
 COVENTS William, Uitbreidingstraat 574 002, 2600 Antwerpen (Berchem), geboren op 26/04/1993, te
Dunkerque (Frankrijk) (reden : ontslag)
 BUSEYNE Chiel, Gemeentestraat 174 0201, 3010 Leuven (Kessel Lo), geboren op 19/04/1995, te Poperinge
(reden : ontslag)
 Bij beslissing van 12/06/2023 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
DE WILDE Ellen, Kempenstraat 90 1706, 2030 Antwerpen, geboren op 24/12/1975, te Mortsel
FRANCK Caroline, Capucienenlaan 9, 9300 Aalst, geboren op 27/07/1983, te Dendermonde
DIJCKMANS Tom, Vuurkruisenlaan 30, 2110 Wijnegem, geboren op 28/02/1974, te Turnhout
De algemene vergadering van 12/06/2023 heeft tot bestuurders herbenoemd:
 
Eva De Winter, Désiré Souffreauweg 1, 9320 Nieuwerkerken
 
Van Stiphout Johannes, Hauthem 74, 3320 Hoegaarden
 
Het bestuursorgaan is hierdoor als volgt samengesteld:
 
Ellen De Wilde, Kempenstraat 90 bus 17.07 te 2030 Antwerpen
 
Van Stiphout Johannes, Hauthem 74, 3320 Hoegaarden
 
Caroline Franck, Capucienenlaan 9, 9300 Aalst
 
Tom Dijckmans, Vuurkruisenlaan 30, 2110 Wijnegem
 
Eva De Winter, Désiré Souffreauweg 1, 9320 Nieuwerkerken (voorzitter)
 
 
Eva De Winter wordt aangeduid als voorzitter.
 
 
Het zeteladres van de vereniging wijzigde naar Désiré Souffreauweg 1, 9320 Nieuwerkerken, bij beslissing van
het bestuursorgaan op 12/06/2023.  
 
 
 De term “ raad van bestuur” dient in deze publicatie te worden gelezen als “ bestuursorgaan”
 
Te Brussel
 
Voorzitter
 
Eva De Winter
 
Neergelegd door Al Kaeyal Sulaiman, Lasthebber