N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Mathias Corvinus Collegium Brussels
(en abrégé) : MCC Brussels
Forme légale : Association internationale sans but lucratif
Adresse complète du siège Rue des Poissonniers 13
 : 1000 Bruxelles
Objet de l'acte :
CONSTITUTION
L'an deux mille vingt-trois.
Le sept mars.
(…)
Devant moi, Maître Kim LAGAE, notaire de résidence à Bruxelles, 4e canton.
ONT COMPARU:
1. La société à responsabilité limitée de droit hongrois « Gerhardus Talentum Ingatlanfejleszt
Korlátolt Felelsség Társaság », en abrégé Gerhardus Talentum Kft., ayant son siège à 1016
Budapest (Hongrie), Somlói út 49-53, numéro d’identification nationale Cg.01-09-378308, inscrite
comme entité étrangère dans la Banque Carrefour des Entreprises belge sous le
numéro 0798.916.348.
2. La société à responsabilité limitée de droit hongrois « Pelso Talentum Ingatlanfejleszt Korlátolt
Felelsség Társaság », en abrégé Pelso Talentum Kft., ayant son siège à 1016 Budapest (Hongrie),
Somlói út 49-53, numéro d’identification nationale Cg.01-09-378314, inscrite comme entité étrangère
dans la Banque Carrefour des Entreprises belge sous le numéro 0798.916.447.
Ci-après « les comparants ».
Les comparants sont ici représentés par Monsieur WEINBERG Nicolas, domicilié à Woluwé-Saint-
Lambert, Avenue de Juillet 85b3 en vertu des procurations sous signature privée ci-annexées.
(…)
Les comparants Nous ont requis d’acter authentiquement ce qui suit :
CONSTITUTION
Les comparants requièrent le notaire soussigné d’acter qu’ils constituent entre eux une association et
de dresser les statuts d’une association internationale sans but lucratif, dénommée « Mathias
Corvinus Collegium Brussels », en abrégé « MCC Brussels », ayant son siège à 1000 Bruxelles, rue
des Poissonniers 13. 
STATUTS
Les comparants nous ont ensuite déclaré arrêter comme suit les statuts de l’association
internationale sans but lucratif.
Article 1. : Dénomination
Il est constitué une association internationale sans but lucratif dénommée « Mathias Corvinus
Collegium Brussels », en abrégé « MCC Brussels ».
La dénomination entière et la dénomination abrégée, peuvent être utilisées ensemble ou
séparément.  
Cette association est régie par les dispositions du Code des sociétés et des associations.
Article 2. : Siège
Le siège de l’AISBL est établi dans la région de Bruxelles-Capitale.
L'organe d'administration a le pouvoir de déplacer le siège de l’AISBL en Belgique, pour autant que
pareil déplacement n'impose pas la modification de la langue des statuts en vertu de la
règlementation linguistique applicable. Cette décision de l'organe d'administration n'impose pas de
modification des statuts.
Si en raison du déplacement du siège la langue des statuts doit être modifiée, seule l'assemblée
0804986271
générale a le pouvoir de prendre cette décision moyennant le respect des règles prescrites pour la
modification des statuts.
Article 3. : Buts désintéressés- Activités
L’AISBL poursuit le(s) but(s) d'utilité internationale suivant(s) : 
    •  le soutien aux jeunes aux talents exceptionnels, le soutien et la poursuite des activités
d'éducation, de recherche, de culture et de sensibilisation, la protection de la famille, de l'enfance et
de la jeunesse ;
    •  la poursuite et la promotion d'activités scientifiques, de recherche et d'éducation ;
    •  la promotion d’une vie publique européenne démocratique et engagée dans les valeurs et les
intérêts nationaux, l’organisation et le soutien aux événements communautaires et la vie sociale sur
ces thèmes ; et 
    •  la promotion et le soutien de la science et la culture sur une large échelle, notamment par la
publication, la diffusion et l'organisation de livres et de périodiques et de manifestations sur les
valeurs et intérêts nationaux et les questions sociales, et la poursuite et le soutien des activités
critiques et publiques.
L’(es) activité(s) que l’AISBL se propose de mettre en œuvre pour atteindre son (ses) but(s) est
(sont) la (les) suivante(s) :
    •  l'organisation de conférences, de séminaires et de tables rondes à l'intention d'experts,
d'intellectuels, d'étudiants et d'universitaires, principalement sur l'idée de l'Europe et sur l'élaboration
des politiques et le processus décisionnel de l'UE ;
    •  l'octroi de subventions et de bourses d'études principalement à des élèves de l'enseignement
primaire et secondaire et à des étudiants universitaires ;
    •  le remboursement des frais de voyage principalement pour les élèves, les étudiants et les
enseignants ;
    •  l'octroi de subventions en espèces à d'autres fins culturelles ;
    •  contribuer à la préparation des étudiants à une vie intellectuelle responsable par la transmission,
la culture et l'amélioration de la connaissance de la culture nationale et universelle ;
    •  effectuer des recherches, organiser et soutenir des recherches dans des domaines scientifiques
liés aux politiques publiques et aux questions culturelles intéressant les citoyens européens, et
effectuer d'autres recherches au service de l'éducation ;
    •  la coopération avec d'autres organisations ayant des objectifs similaires ; et
    •  les activités liées à l'édition, la correction d'épreuves, la traduction et la publication de livres et
de périodiques.
Article 4. : Durée
L’AISBL est créée pour une durée interminée.
Article 5. : Interdiction de la distribution des bénéfices
L’AISBL ne peut, ni directement ni indirectement, verser ou fournir un quelconque avantage financier
aux fondateurs, aux administrateurs ou à toute autre personne, sauf dans l’intérêt des buts
désintéressés prévus par les statuts. Toute opération contraire à cette interdiction est nulle et non
avenue.
Article 6. : Langue 
La législation linguistique applicable doit être respectée. Toute communication avec les autorités
belges est également, à la demande d'un membre effectif ou d'un membre adhérent, traduit en
anglais. La langue de travail au sein de l’association est l’anglais. 
Article 7. : Membres effectifs 
Article 7.1 : Nombre
L’association est ouverte aux Belges et aux étrangers.
L’association compte au moins deux membres effectifs, actifs ou statutaires (personnes physiques
et/ou personnes morales légalement constituées suivant les lois et usages de l’Etat dont elles
relèvent).
Aucun nombre maximum n’a été fixé.
Les membres fondateurs sont les premiers membres effectifs.
Article 7.2 : Admission, démission
1. L’assemblée générale décide à la majorité des deux tiers des voix exprimées de l’admission d’un
nouveau membre effectif, sur base d’une proposition conjointe émanant de deux membres effectifs
au moins.
A cette fin, les membres effectifs devront adresser à l’organe d’administration, par courrier ordinaire
ou par e-mail à l’adresse électronique de l’association, une demande motivée indiquant l’identité
complète du candidat.
Dans les quinze jours de la réception de cette lettre, l’organe d’administration doit convoquer l’
assemblée générale pour statuer sur la demande. 
Dans les huit jours après que l’assemblée générale se soit réunie et ait pris une décision, l’organe d’
administration notifie, par courrier ordinaire ou par e-mail, au candidat la réponse réservée à sa
demande.
L’assemblée générale peut refuser la demande sans devoir motiver sa décision. Le refus d'agrément
est sans recours.
2. La qualité de membre effectif se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne
morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite. La qualité de membre effectif
se perd également par la démission ou l’exclusion.
Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant leur
démission à l’organe d’administration par courrier ordinaire ou par email à l’adresse électronique de l’
association. La démission prendra effet à compter de la date de cet écrit.
Un membre effectif démissionnaire sera cependant tenu à la participation aux frais qui ont été
approuvés pour l’année au cours de laquelle la démission a été donnée.
3. Si un membre effectif exerce des activités qui peuvent nuire à l’AISBL ou qui enfreignent les règles
fixées par l’organe d’administration, une procédure d’exclusion peut être entreprise à son encontre,
sur proposition de l’organe d’administration ou à la demande d’au moins 1/5 de tous les membres
effectifs. L’exclusion sera prononcée souverainement par l’assemblée générale. Celle-ci est dûment
convoquée par l’organe d’administration (ou le commissaire) avec notamment à l’ordre du jour : la
proposition d’exclusion de ce membre ainsi que les motifs principaux qui président à cette demande
d’exclusion.
Le membre effectif dont on propose l’exclusion doit être convoqué à l’assemblée générale et il doit
être entendu préalablement à toute décision par l’assemblée générale. S’il ne se présente pas à l’
assemblée générale, il est présumé, sauf cas de force majeure, avoir renoncé à son droit de se
défendre.
L’assemblée générale se prononce valablement quant à la proposition d’exclusion, par scrutin secret,
si elle réunit au moins 2/3 des membres présents ou représentés et si la décision obtient au moins
2/3 des voix émises (à l’exclusion du membre effectif dont l’exclusion est mise au vote).
La décision est, sans autre motivation, notifiée par écrit au membre effectif dont l’assemblée a décidé
l’exclusion.
Les membres de l’assemblée générale qui ont participé à la décision ont un devoir de réserve quant
au contenu du débat et ne peuvent, par leurs propos ou écrits, porter préjudice tant à l’association
qu’au membre exclu.
Article 7.3 : Droits 
Les membres effectifs bénéficient de tous les droits liés à l’AISBL, notamment la participation à l’
assemblée générale et le droit de vote qui l’accompagne.  
Aucun membre ne peut, en vertu de sa seule qualité de membre effectif, faire valoir ou exercer une
quelconque prétention sur les actifs de l’AISBL.
Cette exclusion de droits sur les actifs s’applique en tout temps : pendant la période où l’intéressé est
membre, au moment où cette qualité cesse d’exister pour quelque raison que ce soit, au moment de
la dissolution de l’AISBL, etc. 
Les membres ont toutefois un droit de reprise de leur apport.
Article 8. : Membres adhérents
Article 8.1 : Nombre
L’AISBL est ouverte aux Belges et aux étrangers.
Les membres adhérents sont des tiers (personnes physiques et/ou personnes morales légalement
constituées suivant les lois et usages de l’Etat dont elles relèvent) qui ont un lien avec l’association
mais qui ne sont pas un membre effectif. Il n’y a pas de nombre minimum ou maximum de membres
adhérents.
Article 8.2 : Admission, démission
1. L’organe d’administration décide à la majorité simple des voix exprimées de l’admission d’un
nouveau membre adhérent.
A cette fin, les candidats devront adresser à l’organe d’administration, par courrier ordinaire ou par e-
mail à l’adresse électronique de l’association, une demande motivée indiquant leur identité complète.
Dans les quinze jours de la réception de cette lettre, l’organe d’administration décide de manière
autonome si un membre adhérent potentiel est admis comme membre adhérent de l’AISBL.
L’organe d’administration peut refuser la demande d’adhésion sans devoir motiver sa décision. Le
refus d'agrément est sans recours. Si l’admission d’un candidat – membre adhérent est refusée, ce
candidat peut soumettre une nouvelle demande un an après la première demande.
2. La qualité de membre adhérent se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une
personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite. La qualité de membre
adhérent se perd également par la démission ou l’exclusion.
Les membres adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant leur
démission à l’organe d’administration par courrier ordinaire ou par email à l’adresse électronique de l’
association. La démission prendra effet à compter de la date de cet écrit.
Un membre adhérent démissionnaire sera cependant tenu à la participation aux frais qui ont été
approuvés pour l’année au cours de laquelle la démission a été donnée.
3. Si un membre adhérent exerce des activités qui peuvent nuire à l’AISBL ou qui enfreignent les
règles fixées par l’organe d’administration, une procédure d’exclusion peut être entreprise à son
encontre, sur proposition de l’organe d’administration ou à la demande d’au moins 1/5 de tous les
membres effectifs. L’exclusion sera prononcée souverainement par l’assemblée générale. Celle-ci
est dûment convoquée par l’organe d’administration (ou le commissaire) avec notamment à l’ordre
du jour : la proposition d’exclusion de ce membre ainsi que les motifs principaux qui président à cette
demande d’exclusion.
Le membre adhérent dont on propose l’exclusion doit est convoqué à l’assemblée générale et il doit
être entendu préalablement à toute décision par l’assemblée générale. S’il ne se présente pas à l’
assemblée générale, il est présumé, sauf cas de force majeure, avoir renoncé à son droit de se
défendre.
L’assemblée générale se prononce valablement quant à la proposition d’exclusion, par scrutin secret,
si elle réunit au moins 2/3 des membres effectifs présents ou représentés et si la décision obtient au
moins 2/3 des voix émises. 
La décision est, sans autre motivation, notifiée par écrit au membre adhérent dont l’assemblée a
décidé l’exclusion.
Les membres de l’assemblée générale qui ont participé à la décision ont un devoir de réserve quant
au contenu du débat et ne peuvent, par leurs propos ou écrits, porter préjudice tant à l’association
qu’au membre exclu.
Article 8.3 : Droits 
Les membres adhérents peuvent assister à l’assemblée générale sans droit de vote.
Aucun membre adhérent ne peut, en vertu de sa seule qualité de membre, faire valoir ou exercer
une quelconque prétention sur les actifs de l’AISBL.
Cette exclusion de droits sur les actifs s’applique en tout temps : pendant la période où l’intéressé est
membre, au moment où cette qualité cesse d’exister pour quelque raison que ce soit, au moment de
la dissolution de l’AISBL, etc. 
Les membres adhérents ont toutefois un droit de reprise de leur apport.
Article 9. : Cotisations
Le montant des cotisations est fixé par l’assemblée générale sur proposition de l’organe d’
administration.
Article 10. : Assemblée générale
10.1 : Attributions
L’assemblée générale possède la plénitude des pouvoirs permettant la réalisation des buts et
activités de l’association.
Sont réservés à sa compétence les points suivants :
a) modification des statuts ;
b) nomination et révocation des administrateurs et, s’il y a lieu, des commissaires ;
c) approbation des budgets et comptes annuels ;
d) décharge aux administrateurs et, s’il y a lieu, aux commissaires ;
e) dissolution volontaire de l’association ;
f) acceptation et exclusion d’un membre effectif ;
g) exclusion d’un membre adhérent ; et
g) tous les autres cas où la loi belge ou les statuts l’exigent.
10.2. Composition
L’assemblée générale se compose de tous les membres.
Seuls les membres effectifs ont le droit de vote. Chaque membre effectif dispose d’une seule voix.
Les membres adhérents ont une voix consultative.
10.3. Réunion et convocation
L’assemblée générale se réunit de plein droit sous la présidence du président de l’organe d’
administration ou en son absence par le plus âgé des administrateurs présents, le 30 avril de chaque
année, à 14 heures, au siège ou à l’endroit indiqué sur la convocation. 
Si ce jour est un samedi, un dimanche ou un jour férié belge, la réunion se tiendra le premier jour
ouvrable suivant.
Cette convocation est faite par écrit et est envoyée par lettre, courrier électronique ou tout autre
moyen de communication, au moins huit jours avant la réunion de l’assemblée générale et contient l’
ordre du jour.
Une assemblée générale peut être convoquée en tout temps par l’organe d’administration ou par le
président de l’organe d’administration. 
L’organe d’administration doit convoquer l’assemblée générale dans les cas prévus par la loi ou les
statuts ou à chaque fois qu’un cinquième des membres effectifs lui en fait la demande par lettre
recommandée mentionnant les points à porter à l’ordre du jour. Le cas échéant, le commissaire peut
convoquer l’assemblée générale. L’organe d’administration ou, le cas échéant, le commissaire,
convoque l’assemblée générale dans les vingt et un jours de la demande de convocation, et l’
assemblée générale se tiendra au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
10.4. Prise de décisions
L’assemblée générale peut délibérer quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.
Les membres effectifs pourront chacun se faire représenter à l’assemblée générale par un
mandataire, membre effectif ou non, qui peut être porteur de plusieurs procurations.
Il ne peut être statué sur tout objet qui n’est pas porté à l’ordre du jour.
Sauf dans les cas exceptionnels prévus par les présents statuts, les résolutions sont prises à la
simple majorité des membres effectifs présents ou représentés. 
Les résolutions de l’assemblée générale sont inscrites dans un registre signé par les membres, les
membres du bureau, les administrateurs qui en font la demande et le commissaire (s’il y en a un) et
conservé au siège de l’association.
L'organe d'administration peut prévoir la possibilité pour les membres de participer à distance à
l'assemblée générale grâce à un moyen de communication électronique mis à disposition par
l'AISBL. Pour ce qui concerne le respect des conditions de quorum et de majorité, les membres qui
participent de cette manière à l'assemblée générale sont réputés présents à l'endroit où se tient
l'assemblée générale. L'AISBL doit être en mesure de contrôler, par le moyen de communication
électronique utilisé, la qualité et l'identité des membres. Le moyen de communication électronique
doit au moins permettre aux membres de prendre connaissance, de manière directe, simultanée et
continue, des discussions au sein de l'assemblée et d'exercer leur droit de vote sur tous les points
sur lesquels l'assemblée est appelée à se prononcer. Le moyen de communication électronique doit
en outre permettre aux membres de participer aux délibérations et de poser des questions.    La
convocation à l'assemblée générale contient une description claire et précise des procédures
relatives à la participation à distance. Lorsque l'AISBL dispose d'un site internet, ces procédures sont
rendues accessibles à ceux qui ont le droit de participer à l'assemblée générale sur le site internet de
l'association. Le procès-verbal de l'assemblée générale mentionne les éventuels problèmes et
incidents techniques qui ont empêché ou perturbé la participation par voie électronique à l'assemblée
générale ou au vote. Les membres du bureau de l'assemblée générale ne peuvent pas participer à
l'assemblée générale par voie électronique.
Les membres peuvent, à l'unanimité et par écrit, prendre toutes les décisions qui relèvent des
pouvoirs de l'assemblée générale, à l'exception de la modification des statuts. Dans ce cas, les
formalités de convocation ne doivent pas être accomplies. Les membres de l'organe d'administration
et, le cas échéant, le commissaire, peuvent, à leur demande, prendre connaissance de ces
décisions.
Article 11. : Modification des statuts et dissolution de l’AISBL
Toute proposition ayant pour objet une modification aux statuts ou la dissolution de l’association doit
émaner de l’organe d’administration ou d’au moins 1/3 des membres effectifs de l’association.
L’organe d’administration doit porter à la connaissance des membres effectifs de l’association au
moins trois mois à l’avance, la date de la réunion de l’assemblée générale qui statuera sur ladite
proposition ainsi que les modifications proposées.
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la proposition que si elle réunit les deux
tiers des membres effectifs, présents ou représentés de l’association.
Aucune décision ne sera acquise si elle n’est votée à la majorité des quatre cinquièmes des voix des
membres effectifs présents ou représentés.
Toutefois, si l’assemblée générale ne réunit pas les deux tiers des membres effectifs de l’association,
une nouvelle réunion sera convoquée qui statuera définitivement et valablement sur la proposition, à
la même majorité des quatre cinquièmes des voix, quel que soit le nombre des membres effectifs
présents ou représentés, au plus tôt, dans les quinze jours qui suivent la première réunion.
L’assemblée générale fixera le mode de dissolution et de liquidation de l’association.
L’actif net éventuel après liquidation sera affecté à une personne morale sans but lucratif de droit
privé poursuivant un objet social similaire ou, à défaut, à une fin désintéressée.
Article 12. : Organe d’administration 
12.1. Attributions
L’organe d’administration a tous les pouvoirs de gestion et d’administration, sous réserve des
attributions de l’assemblée générale.
12.2. Composition
L’association est administrée par un organe d’administration collégiale composé au minimum de
deux administrateurs.
Les administrateurs sont nommés par l’assemblée générale pour une durée indéterminée.
La moitié au moins des administrateurs doit être nommée sur base d’une liste proposée par la
société à responsabilité limitée de droit hongrois Gerhardus Talentum Ingatlanfejleszt Korlátolt
Felelsség Társaság, fondatrice.
Leurs fonctions prendront fin par décès, démission, incapacité civile ou mise sous administration
provisoire, dissolution, fusion, scission, nullité ou faillite, révocation et expiration du mandat.
Les administrateurs peuvent être révoqués par l’assemblée générale statuant à la majorité simple
des membres effectifs présents ou représentés.
En cas de vacance en cours d’un mandat, l’organe d’administration peut désigner provisoirement un
remplaçant qui achève le mandat de celui qu’il remplace.
L’organe d’administration peut élire en son sein un président, un secrétaire et un trésorier.
Tous les actes relatifs à la nomination, à la révocation et à la cessation de fonctions des
administrateurs sont déposés au greffe du tribunal de l’entreprise pour publication.
Lorsqu'une personne morale assume un mandat de membre de l’organe d'administration ou de
délégué à la gestion journalière, elle désigne une personne physique comme représentant
permanent chargé de l'exécution de ce mandat au nom et pour le compte de cette personne morale.
12.3. Réunion et convocation
L’organe d’administration se réunit, au moins deux fois par an, sur convocation du président aussi
souvent que l’AISBL le requiert, ainsi que dans les quinze jours suivant une demande émanant en ce
sens de deux administrateurs.
La convocation est transmise par lettre, courrier électronique ou tout autre moyen de communication.
12.4. Prise de décisions
L’organe d’administration ne peut valablement délibérer que si la moitié au moins de ses membres
(deux administrateurs au minimum) est présente ou représentée. 
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur qui ne peut cependant être
porteur de plus d’une procuration.
Les résolutions de l’organe d’administration sont prises à la majorité des administrateurs présents ou
représentés.
Chaque administrateur peut participer aux délibérations de l’organe d’administration et voter par
toute voie de télécommunication, tant orale que vidéographique, permettant la communication
simultanée et l’organisation de réunions entre participants éloignés loin l’un de l’autre.
Les décisions de l’organe d’administration peuvent être prises par écrit.
12.5. Registre des résolutions de l’organe d’administration
Les résolutions sont inscrites dans un registre signé par signé par le président et les administrateurs
qui le souhaitent et conservé au siège de l’association.
12.6. Gestion journalière
L'organe d'administration peut charger une ou plusieurs personnes, qui agissent chacune
individuellement, conjointement ou collégialement, de la gestion journalière de l'association, ainsi
que de la représentation de l'association en ce qui concerne cette gestion. L'organe d'administration
qui a désigné le délégué à la gestion journalière est chargé de la surveillance de celui-ci.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins
de la vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt
mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de
l'organe d'administration.
12.7. Responsabilité
Les administrateurs sont responsables conformément à l’article 2:56 et suivants du Code des
sociétés et des associations.
Article 13. : Représentation de l’association vis-à-vis des tiers et en justice
Tous les actes qui engagent l’association sont, sauf procurations spéciales, signés par :
    •  deux administrateurs agissants conjointement, dont un administrateur nommé sur proposition de
la société à responsabilité limitée de droit hongrois Gerhardus Talentum Ingatlanfejleszt Korlátolt
Felelsség Társaság, précitée, et qui n’aura pas à justifier envers les tiers des pouvoirs conférés à
cette fin ;
    •  dans les limites de la gestion journalière, par l’administrateur-délégué agissant seul ou par la ou
les personnes chargées de la gestion journalière agissant conjointement ou individuellement selon la
décision de l’organe d’administration.
L’association internationale est valablement représentée en justice tant en demandant qu’en
défendant par deux administrateurs agissant conjointement.
Article 14. : Budgets et comptes
L’exercice social commence le 1er janvier et se clôture le 31 décembre.
Les comptes annuels de l’exercice social écoulés ainsi que le budget de l’exercice suivant sont
établis par l’organe d’administration chaque année, et soumis à l’assemblée générale lors de sa plus
prochaine réunion pour approbation.
Article 15. – Dispositions générales
Tout ce qui n’est pas prévu par les présents statuts sera réglé conformément aux dispositions du
Code des sociétés et des associations.
Dispositions finales et (ou) transitoires
Les comparants prennent les décisions suivantes qui ne deviendront effectives qu’à dater à la date
de l'arrêté royal portant la reconnaissance de l’association.
1. Premier exercice social
Le premier exercice social finira le 31 décembre 2023.
2. Adresse du siège 
L’adresse du siège est située à : 1000 Bruxelles, rue des Poissonniers 13.
3. Nomination d’administrateurs 
Sont nommés administrateurs non-statutaires pour une durée indéterminée : 
    •  Anikó Juhász, domiciliée à 1033 Budapest, Kórház utca 9. 7. em. 41, Hongrie ; et
    •  Péter Lánczi, domicilié à 6300 Kalocsa, Gábor Áron utca 1. em. 5., Hongrie, nommé sur base d’
une liste proposée par la société à responsabilité limitée de droit hongrois Gerhardus
Talentum Ingatlanfejleszt Korlátolt Felelsség Társaság, précitée.
Les administrateurs, ici représentés par Monsieur WEINBERG Nicolas, prénommé, en vertu des
procurations sous signature privée ci-annexées, acceptent leur mandat.
Leur mandat sera gratuit.
(…)
6. Pouvoirs
BDO Advisory srl ayant son siège social à 1050 Bruxelles, rue de Stassart 35 ou toute autre
personne désignée par lui, est désigné en qualité de mandataire ad hoc de la société, afin de signer
tous documents et de procéder aux formalités requises pour inscrire l’association auprès d’un
guichet d’entreprises.
Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc pourra prendre tous engagements au nom de l’
association, faire telles déclarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en général faire tout
ce qui sera utile ou nécessaire pour l'exécution du mandat lui confié.
Ce mandat expirera le premier avril 2023.
Réunion de l’organe d’administration
A l’instant, l’organe d’administration déclare se réunir en vue de procéder à la nomination de l’
administrateur délégué.
A l’unanimité, l’organe d’administration décide d’appeler à la fonction d’administrateur délégué Anikó
Juhász, prénommée, chargée de la gestion journalière ainsi que de la représentation de l’association
en ce qui concerne cette gestion, représentée par Monsieur WEINBERG Nicolas, prénommé, en
vertu de la procuration sous signature privée ci-annexée, qui accepte.
Son mandat est gratuit.
(…)
POUR EXTRAIT CONFORME
Signé : Kim Lagae, notaire
Déposé en même temps : une expédition conforme de l’acte, des procurations ; une coordination des
statuts