Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Jumperke Line Dancers
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Lindenweg 5
2590
België
Onderwerp akte : Oprichting
Berlaar
Ondergetekenden, oprichters,
-VAN DEN BROECK Eduard, Lindenweg 5, 2590 Berlaar
-DE RYCK Godelieva, Lindenweg 5, 2590 Berlaar
-VAN DEN BROECK Nick, Bredabaan 769, 2930 Brasschaat
verklaren over te gaan tot oprichting van een VZW waarvan de statuten bepaald worden zoals hierna bepaald:
 
I. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
Art. 1 de naam
De vereniging wordt Jumperke Line Dancers V.Z.W genoemd.
Art. 2 adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te 2590 Berlaar , Lindenweg 5.
De VZW ressorteert onder het gerechtelijk arrondisement Mechelen
Art. 3 doel
De vereniging stelt zich tot doel:
* Danscursussen Line Dance
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
*Dansnamiddagen , dansavonden en dansdemo's of workshops
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband
houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende
activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig
zullen worden bestemd voor haar doel.
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden
worden.
II. DE LEDEN
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.
Art. 6 werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur en het dagelijks bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende
leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur of het
dagelijks bestuur.
0559845594
De raad van bestuur of het dagelijks bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de
inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 
Art. 8 werkende leden: einde
* Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
* Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de de voorzitter.
* Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
* Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum
  daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een
  vervanger is gevonden.
* Een werkend lid word geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden :
* Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand
   na aanmaning per aangetekend schrijven.
* Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene
   vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
* Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3
    meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 * De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.
* De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene   vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
* Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
   werkend lid.
* Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of
   rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk
   fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,
   verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
 
Art. 9 werkende leden: bijdrage
 * De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 10 � per jaar.
* De raad van bestuur en het dagelijks bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee
aan alle werkende leden.
 
Art. 10 werkende leden: ledenregister
* De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
 * Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van     de V.Z.W.,
moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het
ledenregister worden doorgevoerd.
 * De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de    raad van bestuur.
 * Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden in de zetel van de V.Z.W.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
 
Art. 11 toegetreden leden
De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende :
actieve leden
steunende leden
 
Art. 12 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
* De raad van bestuur of het dagelijks bestuur is bevoegd om te beslissen over de  toelaatbaarheid van
toegetreden leden.
* De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
* De raad van bestuur en het dagelijks bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de
inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 
Art. 13 toegetreden leden: einde
 
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de voorzitter.
 
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
* Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand
na aanmaning per aangetekend schrijven.
 
* Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur en het dagelijks bestuur
met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
* De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim.
 
*Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
toegetreden lid
 
 
Art. 14 toegetreden leden: bijdrage
 
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum 15� per jaar. De raad
van bestuur en het dagelijks bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle
toegetreden leden. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden
wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.
 
 
TITEL III DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 15 Samenstelling
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten
door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij
diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders .
 
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
 
 
Art. 16 bevoegdheden
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de V.Z.W.
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een (werkend) lid;
Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
 
 
Art. 17 samenkomst
 
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van
bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
De algemene vergadering word jaarlijks gehouden op de tweede zaterdag van de maand januari. Ze wordt
bijeengeroepen door de raad van bestuur.
 
De algemene vergadering moet 4 keren per jaar worden samengeroepen door de raad van
bestuur.
 
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de
gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.
 
De oproeping gebeurt per brief of e-mail , minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.
 
De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur.
 
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
 
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur . Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
 
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip
van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
 
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen
wel punten aan de agenda worden toegevoegd.
 
Art. 18 aanwezigheidsquorum & meerderheden
 
De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een
wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de
ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de
wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
 
Elk werkend lid heeft één stem.
 
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de
stemming onbeslist eindigt.
 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld,
worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
 
 
TITEL IV DE RAAD VAN BESTUUR
 
Art. 19 voorwaarden en samenstelling
 
Een bestuurder kan geen volmacht geven.
 
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere
bestuurder of een werkend lid.
 
 Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
 
De raad van bestuur verdeelt de functies van ondervoorzitter , secretaris en
penningmeester onder de bestuurders.
 
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter
 
 
Art.20 aantal
 
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
 
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of
afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Art. 21 benoeming
 
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De stemming
over de benoeming van bestuurders is openbaar.
 
Art. 22 bevoegdheden
 
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte
en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
   
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit en mogen elk afzonderlijk tekenen.
 
Art. 23 samenkomst
 
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit
vereist.
 
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
 
De oproeping gebeurt per brief of e-mail , minimum 5 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van
bestuur.
 
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.
 
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter en secretaris.
 
 
Art. 24 aanwezigheidsquorum & stemming.
 
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
 
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
 
Elke bestuurder heeft één stem.
 
 
Art. 25 einde mandaat
 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
 
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 
Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de voorzitter.
 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld.
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
* Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
bestuurder te worden in de V.Z.W.
 
* Wanneer een bestuurder 4 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst
van de raad van bestuur.
 
* Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van
bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
 
* Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een
gewone meerderheid.
 
* De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
 
* Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de
bestuurder.
    
Art. 26
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/09 tot 31/08 en uitzonderlijk begint het eerste
boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur
verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene
vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.
Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
 
Bij algemene vergadering dd. 11.08.2014 werden volgende beslissingen genomen:
Als bestuurders worden benoemd:
- VAN DEN BROECK Eduard, Lindenweg 5, 2590 Berlaar
- DE RYCK Godelieva, Lindenweg 5, 2590 Berlaar
- VAN DEN BROECK Nick, Bredabaan 769, 2930 Brasschaat
Als gedelegeerd bestuurder wordt benoemd DE RYCK Godelieve, Lindenweg 5, 2590 Berlaar
Als voorzitter VAN DEN BROECK Eduard, Lindenweg 5, 2590 Berlaar
Als penningmeester VAN DEN BROECK Nick, Bredabaan 769, 2930 Brasschaat.