Ondernemingsnr : 0424 390 836
Naam
(voluit) : OH Fortuna
(verkort) : Fortuna
Rechtsvorm : Vzw
Volledig adres v.d. zetel : Drabstraat 252C 2, 2640 Mortsel
Onderwerp akte : ontslag bestuurder, wijziging maatschappelijke zetel
De Algemene Vergadering van OH Fortuna vzw, bijeengekomen op 06/06/2024 in Sporthaven te 2640
Mortsel, beraadslagend en beslissend overeenkomstig met haar statuten, heeft het ontslag aanvaard en geeft
kwijting voor het mandaat van volgende bestuurder: Sara Van Acker, Drabstraat 252C 2 te 2640 Mortsel,
geboren te Mortsel op 09/05/1993.
Tevens werd besloten dat vanaf 06/06/2024 het bestuursorgaan samengesteld is uit:
Werner Jacobs - voorzitter; Karin Van Craen - exploitatiebestuurder; Johan van Nederkassel
penningmeester; Lars Hendrickx - sportbestuurder; Claudio Montemurro - secretaris, Maarten Jonckheere -
tapbestuurder.
De nieuwe zetel per 06/06/2024 is Theofiel Reynlaan 50 - lokaal 8, 2640 Mortsel zoals besloten.
De statuten zoals ze geldig zijn per 06/06/2024:
TITEL I - DE VERENIGING
Art.1 - benaming
De vereniging zonder winstoogmerk heet voluit "OH Fortuna", afgekort "Fortuna" en heeft "OHF" als
letterwoord.
Art.2 - maatschappelijke zetel
De maatschappelijke zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaamse Gewest. Het bestuursorgaan, dat verder
als bestuur wordt aangeduid, is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen
hetzelfde taalgebied.
Art.3 - doelstellingen en activiteiten
De vzw heeft als belangeloos doel sportbeoefening, cultuur en ontspanning. Tot voorwerp heeft de vzw het
organiseren, bevorderen en coördineren van alle activiteiten die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel. Louter bij wijze van
voorbeeld kan dit gaan over voetbal, jeugdkampen of festiviteiten. De vzw mag alle roerende en onroerende
goederen kopen, verkopen, verwisselen, huren of verhuren, alle private of officiële toelagen,
tegemoetkomingen, legaten of giften aanvaarden of verwerpen. Zij mag tijdens haar bestaan, rechtstreeks noch
onrechtstreeks, enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de leden, de bestuurders of
enig ander persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit
verbod is nietig.
Art.4 - duurtijd
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
TITEL II - LIDMAATSCHAP
Art.5 - leden en stemrecht
In de vzw zijn er minimum 2 effectieve leden. Verder kunnen er ook toegetreden leden zijn welke enkel
kunnen genieten van de activiteiten van de vzw. Enkel effectieve leden hebben stemrecht op de Algemene
Vergadering.
Art.6 - voorwaarden
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie kan zich kandidaat stellen als lid. De inhoudelijke
voorwaarden om tot de vzw als toegetreden lid aan te sluiten zijn de volgende:
- via elektronische weg een aanvraag indienen bij het Bestuur, en
- aanvaarding door een meerderheid van het Bestuur, en
- automatische aanvaarding van de statuten en intern reglement, en
- het Bestuur beslist autonoom over al dan niet aanvaarding van een kandidaat
De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als effectief lid toe te treden zijn de volgende:
- minstens 3 jaar ononderbroken toegetreden lid zijn, en
- via elektronische weg een aanvraag indienen bij het Bestuur, en
- een meerderheid van het Bestuur draagt het lid voor aan de Algemene Vergadering, en
- door een meerderheid van de leden op de jaarlijkse Algemene Vergadering verkozen worden
Tegen de genomen beslissingen is geen beroep mogelijk. Een motivatie is niet verplicht. Bij weigering kan
de kandidaat slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens 1 jaar na de vorige aanvraag.
In het belang van de vereniging kan het Bestuur afwijken van deze voorwaarden.
Art.7 - rechten en plichten
Alle leden dienen een e-mailadres bekend te maken en zijn akkoord dat zij via elektronische weg alle
communicatie van de vzw ontvangen en er overeenkomstig naar handelen. Alle leden dienen zelf en dit binnen
de maand na wijziging van domicilie en/of e-mail dit bekend te maken aan het Bestuur via elektronische weg.
Effectieve leden dienen geen lidgeld te betalen. Toegetreden leden dienen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage
te betalen welke jaarlijks wordt vastgelegd door het Bestuur. Effectieve leden kunnen via elektronische weg het
Bestuur verzoeken het register van de effectieve leden te mogen raadplegen. Alle leden dienen te handelen
volgens de statuten en intern reglement. Verder hebben de verschillende soorten leden alle rechten er plichten
die in het WVV (Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen) vastgelegd zijn.
Art.8 - ontslag
Elk lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag via elektronische weg bekend te maken
aan het Bestuur.
Een toegetreden lid kan ontslagen worden in volgende omstandigheden en waarbij het lidmaatschap
bijgevolg onmiddellijk en automatisch vervalt:
- wanneer dit lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om lid te zijn in de vzw, of
- wanneer dit lid de lidmaatschapsbijdrage(n) voor het lopende jaar niet betaald heeft binnen de maand na
aanmaning via elektronische weg, of
- wanneer het Bestuur dit met een gewone meerderheid beslist, of
- wanneer dit lid een natuurlijk persoon is en overlijdt.
Een effectief lid kan ontslagen worden in volgende omstandigheden en waarbij het lidmaatschap bijgevolg
onmiddellijk en automatisch vervalt:
- wanneer dit lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om lid te zijn in de vzw, of
- wanneer de Algemene Vergadering dit met een 2/3 meerderheid beslist, of
- wanneer dit lid een natuurlijk persoon is en overlijdt.
Tegen een ontslag is geen beroep mogelijk. Een motivatie is niet verplicht. Om de continuïteit van de vzw
te verzekeren, kan het Bestuur besluiten hier van af te wijken.
Art.9 - rechten op het bezit van de vzw
Een lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin betaalde bijdragen terugvorderen. Deze
uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van
het lidmaatschap om wat vcor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
TITEL III - ALGEMENE VERGADERING
Art. 10 - samenstelling
De Algemene Vergadering bestaat uit de effectieve leden en wordt voorgezeten door een voorzitter gekozen
uit de aanwezige leden. Er kunnen maximaal 25 personen zetelen in de Algemene Vergadering.
Art. 11 - bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
- de statutenwijziging
- de benoeming en afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend
- de benoeming en afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging
- de kwijting aan de bestuurders en de commissaris alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissaris
- de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
- de ontbinding van de vereniging
- de uitsluiting van een effectief lid
* - de omzetting van de vzw in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
- alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen
Art.12 - vergaderingeri
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worder bijeengeroepen en dit binnen de zes
maanden na afsluiting van het boekjaar. De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum
vanı de Algemene Vergadering naar de effectieve leden, bestuurders en desgevallend commissarissen
verstuurd via elektronische weg. Het Bestuur kan een Algemene Vergadering of Buitengewone Algemene
Vergadering bijeenroeper wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen bepaald bij wet of de statuten of wanneer
minstens 1/5 van de effectieve leden dit vraagt. De Buitengewone Algemene Vergadering dient te geschieden
binnen de maand na aanvraag door het Bestuur of wanneer 1/5 var de effectieve leden dit vraagt. In het geval
1/5e van de effectieve leden de samenkomst van de algemene vergadering eist, moet het bestuursorgaan de
algemene vergadering bijeen roepen binnen eenentwintig kalenderdager na het verzoek tot bijeenroeping en
wordt de algemene vergadering gehouden uiterlijk op de veertigste kalenderdag na dit verzoek, terizij de
statuten anders bepalen.
De Algemene Vergadering is geldig samengesteld wanneer de helft der effectieve leder aanwezig is of
vertegenwoordigd is via volmacht tenzij de statuten dit anders bepalen. Inzake statutenwijziging, ontbinding er
uitsluiting var effectieve leden wordt de wettelijke procedure gevolgd.
De uitnodiging bevat de datum, uur er plaats evenals de agendapunten.
Een agendapunt moet uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuur
bezorgd worden via e-mail.
Art. 13 - aanwezigheidsquorum
Behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen kunnen beslissingen genomen worden met
een gewone meerderheid.
Bij volgende beslissingen moet minstens 2/3 van de effectieve leder aanwezig zijn of vertegenwoordigd via
volmacht:
- wijziging aan de statuten
- afzetting bestuurders
- ontslaan effectieve leden
- wijziging van het belangloos doel
- ontbinding of omzetting van de vereniging
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd is,
kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen, besluiten en wijziginger
aannemen zonder aanwezigheidsvereiste. Deze vergadering dient binnen de maand na de vorige gehouden te
worder.
Art. 14 - verloop
Het Bestuur bepaalt de volgorde van de agendapunten. Het Bestuur geeft antwoord op de vragen die tijdens
de vergadering gesteld worden op de agendapunten die door de leden op geldige wijze op de agenda werden
geplaatst. Het Bestuur kan, in het belang van de vereniging, weigeren op agendapunten te antwoorder warineer
de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de
door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules. Het Bestuur kan het antwoord op verschillende
vrager over hetzelfde onderwerp groeperen.
Art. 15 - stemming
Elk effectief lid heeft één stem. Leden die niet aanwezig kunnen zijn, mogen zich later vertegenwoordigen
door een ander effectief lid. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige stemmen behalve waar het WVV
of de statuten anders bepalen. Onthoudingen worden nooit noch in de teller noch in de noemer meegerekend.
Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Volgende beslissingen vereisen een 2/3 meerderheid varı de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen:
- wijzigingen aan de statuten
- afzetting van bestuurders
- ontslaan effectieve leder
- ontbinding of omzetting van de vereniging
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het belangeloos doel van de vereniging kan een
stemming enkel geldig zijn wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft verkreger.
Art.16 - verslag
Het verslag van de beslissingen van de Algemene Vergadering wordt bewaard in een verslagboek. Elk
effectief lid kan via elektronische weg het Bestuur verzoeken dit verslagboek te mogen inzien. Daarnaast worden
de effectieve leder op de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering via elektronische
weg. Ook belanghebbende derden hebben inzagerecht.
TITEL IV - BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Art.17 - samenstelling
De vzw wordt bestuurd door een Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders. Bestuurders worden
benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid varı de aanwezige of vertegenwoordigde
leden, voor een termijn varı drie jaar en zijn herbenoembaar voor telkens drie jaar. Het Bestuur benoemt onder
zijn raadsleden minstens een voorzitter, secretaris er penningmeester. Bestuurders oefenen hur mandaat
onbezoldigd uit. Binnen het wettelijk kader kan een forfaitaire vergoeding gegeven worden. De kosten inherent
aan de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
Art. 18 - cooptatie
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coopteren. De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen.
Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder onmiddellijk het mandaat van zijn voorganger en
bekomt zo alle kwalificaties als de andere bestuurders. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van een
gecoöpteerd bestuurder onmiddellijk na de Algemene Vergadering. Een gecoöpteerd bestuurder heeft geen
stemmingsrecht op de Algemene Vergadering tot wanneer de Algemene Vergadering dit verleent via de
mandaatbevestiging.
Art. 19 - bevoegdheden
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor
de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de
wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. Onverminderd de verplichtingen
die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken
onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn
openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s)
in het gedrang. Het Bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement
kan geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. Het intern reglement en elke wijziging
daarvan worden aan de leden meegedeeld overeenkomstig artikel 2:32 WVV. De recentste versie van het intern
reglement ligt steeds ter inzage bij de secretaris en is te raadplegen op de website van de vzw. Indien het
Bestuur het intem reglement wijzigt, is ze verplicht dit in de agenda en in de notulen van het Bestuur op te
nemen. Elk jaar stelt het Bestuur de jaarrekening van het voorbije jaar en de begroting voor het lopende jaar.
Beide worden onderworpen aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering. leder bestuurslid is individueel
gemachtigd om aangetekende zendingen te ontvangen en/of af te halen.
Art.20 - exteme vertegenwoordiging
Algemene vertegenwoordiging: het Bestuur vertegenwoordigt de vzw in alle handelingen in en buiten rechte
en is geldig vertegenwoordigd door 2 bestuurders gezamenlijk optredend. Beslissingen van groot of strategisch
belang, het kopen of verkopen van onroerend goed, het aangaan van hypothecaire leningen en het aangaan
van financiële engagementen groter dan € 25.000 dienen steeds ter goedkeuring voorgelegd worden aan de
Algemene Vergadering.
Daden van dagelijks bestuur: iedere bestuurder afzonderlijk optredend is bevoegd om de vereniging te
vertegenwoordigen voor daden van dagelijks bestuur. Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de
beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de
handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van
hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht.
Art.21 - bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van het Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeeindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang
van hun bevoegdheden.
Art.22 - vergaderingen
Het Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter, zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en
op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter. De oproeping gebeurt via elektronische weg minstens
7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van
de samenkomst van het Bestuur, evenals de agenda.
Art.23 - aanwezigheidsquorum en stemming
Het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste de helft van de bestuurders
aanwezig is op de vergadering. De besluiten binnen het Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van
stemmen van de aanwezige bestuurders behoudens bij de gevallen die in de statuten vermeld staan. Bij
gelijkheid van stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Art.24 - verslag
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuur. Deze notulen worden door minstens 2
bestuursleden ondertekend en bewaard bij de voorzitter ter inzage van effectieve leden. Via elektronische weg
krijgen alle bestuurders een kopie van het verslag.
Art.25 - ontslag
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op
de eerstvolgende Algemene Vergadering. Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer
hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de
statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering. Elke bestuurder kan ontslag
nemen door via elektronische weg dit te melden aan de voorzitter van het Bestuur. Wanneer een bestuurder
ontslag neemt en hierdoor het aantal bestuurders tot onder het wettelijk of statutair minimum valt, moet hij in
functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien. Het mandaat van
een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder. Het mandaat van een bestuurder
kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een 2/3 meerderheid van minstens
2/3 van de effectieve leden.
Art.26 - aansprakelijkheid
De bestuurders die ten aanzien van de vzw werkelijke bestuurs- bevoegdheid hebben gehad, zijn tegenover
de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden
voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk
voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal
voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening
kunnen verschillen. Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de
beslissingen of nalatigheden van dit college hoofdelijk zelfs wanneer gehandeld werd binnen de eigen functie
en takenpakket. Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun
aansprakelijkheid ontheven indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze
melding, evenals de bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen. Deze
aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere wetten
of reglementen is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV opgenomen bedragen.
TITEL V - BOEKHOUDING
Art.27 - boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12.
Art.28 - vormvereisten
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering. Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het
beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd op
de Griffie van de Ondernemingsrechtbank.
TITEL VI - ONTBINDING EN VEREFFENING
Art.29 - ontbinding
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van
de vzw, voorgelegd door het Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden. Om op een geldige manier te
beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met
een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Ingeval het
voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering minstens 1 vereffenaar,
waarvan zij de opdracht omschrijft. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in
vereffening" is overeenkomstig het WVV. Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder
de voorwaarden bepaald in art. 2:117 WVV haar zetel verplaatsen.
Art.30 - vermogensbestemming
In geval van ontbinding en vereffening beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s)
over de bestemming van het vermogen van de vzw. In elk geval wordt het bestemd aan een vereniging of
stichting met een gelijkaardig belangeloos doel.
Art.31 - bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffenings- voorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
TITEL VII - DIVERSEN
Art.32 - website
De statuten en intern reglement kunnen geraadpleegd worden op de website van de vzw. Zoals eerder
vermeld, heeft ieder lid automatisch de statuten en intern reglement aanvaard. leder lid is dan ook verplicht de
inhoud te kennen en er naar te handelen.
Art.33 - communicatie
Alle officiële en andere communicatie verloopt via elektronische weg. Zoals in de statuten bepaald, dient elk
lid zijn e-mailadres bekend te maken. Elk lid wordt verondersteld de elektronische kanalen regelmatig te
bezoeken. Het niet of laattijdig raadplegen ervan kan niet opgeworpen worden bij welk geschil dan ook.
Art.34 - gegevensbescherming
De identiteits- en/of contactgegevens van het lid worden uitsluitend verzameld voor het organiseren van de
activiteiten van de vereniging. Deze gegevens zullen via het intranet gedeeld worden met Voetbal Vlaanderen.
Dit om hen in staat te stellen de competitie te organiseren. Deze gegevens worden door de vzw alleen voor
i noodzakelijk voor de goede werking van de club. In hetzelfde kader worden foto's gebruikt als illustratie in
publicaties en/of website. Inzage in deze gegevens kan via elektronische weg aangevraagd worden bij de
secretaris.
Art.35 - afdeling voetbal
Clubs aangesloten bij Voetbal Vlaanderen, zijn automatisch ook onderworpen aan de regels van de KBVB
en derhalve gelden ook volgende bepalingen voor wat betreft het voetbalgebeuren:
De vereniging erkent en aanvaardt dat Voetbal Vlaanderen, waarbij zij aangesloten is, het Vlaams Doping
Tribunaal gemachtigd heeft om haar disciplinaire bevoegdheid inzake doping uit te voeren voor wat betreft de
sporter die door de vigerende reglementering van de Vlaamse Gemeenschap gekwalificeerd is als elitesporter,
en dat de andere sporters onder de bevoegdheid van de door deze reglementering opgerichte disciplinaire
commissies vallen;
De vzw erkent dat het Vlaams Doping Tribunaal haar eigen procedurereglement toepast.
De vereniging verbindt er zich toe:
- de statuten, reglementen, richtlijnen en beslissingen van de KBVB, van de FIFA en de UEFA na te leven.
Elke bepaling van onderhavige statuten die strijdig zou zijn met het reglement van de KBVB, van de FIFA en de
UEFA wordt beschouwd als nietig en van generlei waarde wat hen betreft. De vereniging/vennootschap verbindt
er zich bovendien toe de principes van loyaliteit, integriteit en van sportieve geest als uitdrukking van de fair-
play na te leven";
- elk geschil met betrekking tot de FIFA-en/of UEFA-statuten, -reglementen en -richtlijnen aan de bevoegde
arbitrale instantie (Tribunal Arbitral du Sport of "TAS") zoals voorzien in de reglementen of statuten, voor te
leggen;
- elk beroep tegen een definitieve en dwingende beslissing van de FIFA of de UEFA aan de bevoegde
arbitrale instantie (Tribunal Arbitral du Sport of "TAS") zoals voorzien in de reglementen of statuten, voor te
leggen;
- alle geschillen nopens het beheer van de club, die binnen de club ontstaan en die onder de toepassing
van onderhavig reglement vallen, te laten beslechten, na uitputting van de voorgeschreven statutaire procedure
een scheidsrechtercollege, samengesteld uit drie leden van een Arbitragecommissie (Art. B250 of Art. B251).
- alle nationale geschillen aan het BAS voor te leggen.
De vereniging heeft tot doel, buiten iedere religieuze, filosofische of politieke aanhorigheid, om de
beoefening van de voetbalsport te bevorderen en aan te moedigen.
Art.36 - slotbepaling
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze nieuwe statuten die alle eerder gepubliceerde statuten
vervangen, zijn de bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) en de
uitvoeringsbesluiten van toepassing.
BESTUURLIJKE BEKENDMAKINGEN
De maatschappelijke zetel is: Theofiel Reynlaan 50 - lokaal 8, 2640 Mortsel.
De vzw heeft een officiële website, zijnde: www.ohfortuna.be
De vzw heeft een officieel e-mailadres, zijnde: secretaris@ohfortuna.be
Elke communicatie via dit adres wordt geacht geldig te zijn gebeurd.
Het intern reglement, goedgekeurd door het Bestuursorgaan op 04/04/2022, vervangt alle eerdere.
Deze statuten werden goedgekeurd op de Algemene Vergadering van 06/06/2024.
Neergelegd door Johan van Nederkassel, bestuurder-penningmeester
Neergelegde stukken:
- gecoördineerde en gewijzigde statuten
- ondertekende notulen van de Algemene Vergadering dd 06/06/2024