Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Beweeglab
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3001
België
Onderwerp akte : Oprichting
Leuven (Heverlee)
Petrusberg 35
Onderhandse akte tot oprichting en vaststelling van de statuten van een VZW
Beweeglab VZW
(Vereniging zonder winstoogmerk)
RPR ondernemingsrechtbank Leuven 
De ondergetekenden: 
1.
Ceusters Elias, Heverlee, Petrusberg 35, 3001, 90090427902
2.
Leys Birger, Kessel-Lo, Pasteelsblokweg 21, 3010,8807170656
3.
Van Assche Willem, Kessel-Lo, Koning Albertlaan 51, 3010, 97090229301
zijn overeengekomen op 02/01/2024, om in overeenstemming met de Wet van 23 maart 2019 tot invoering van
het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen - hierna het WVV genoemd - gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 4 april 2019,  de vereniging zonder winstoogmerk Beweeglab VZW op te richten waarvan de
statuten als volgt luiden: 
STATUTEN VAN DE VERENIGING 
I.NAAM – ZETEL – DOEL - DUUR
Art. 1.Naam 
De vereniging draagt de naam Beweeglab VZW
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
1002661878
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW",
samen met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
Art. 2.Zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaamse gewest op het adres Petrusberg 35 3001 Heverlee
De raad van bestuur is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde
taalgebied. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet
worden gewijzigd, kan enkel de algemene vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de
vereisten voor een statutenwijziging
Art. 3.Doelstellingen en voorwerp
De vereniging heeft tot doel mensen op een kwalitatieve manier te helpen in de weg naar een gezonde
levensstijl en persoonlijke ontwikkeling.
De vereniging heeft als doel het promoten en bevorderen van de sportieve en- of persoonlijke ontwikkeling van
mensen. Voorbeelden hiervan kunnen zijn: (sport)kampen, (sport)lessen, workshops, teambuildings,
evenementen, coaching,… .
De omschrijving van deze activiteiten zijn louter exemplatief en niet limitatief .
Zij is bevoegd om handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met het doel omschreven
in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan alle roerende en
onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen en er alle
eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen. 
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland.  
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden. 
Art. 4.Duur
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde worden ontbonden. 
II.LIDMAATSCHAP
Art. 5. Aantal leden
Het aantal leden is onbeperkt maar er zijn minstens drie werkende leden met alle rechten en plichten zoals
omschreven in de wet en in onderhavige statuten. Er zijn de werkende leden en toetredende leden.
De oprichters zijn de eerste werkendeleden van de vereniging.  
Art. 6. Lidmaatschap van de leden
Kandidaatstelling en aanvaarding werkende leden:
Iedere natuurlijke en/of rechtspersoon en/of organisatie kan zich kandidaat stellen als werkend lid. De
oprichtende leden zijn automatisch werkende leden.
De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de algemene vergadering. De algemene vergadering zal
beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende vergadering. Op deze
vergadering dienen minstens de meerderheid van de algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd te
zijn. De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden van de algemene vergadering. De algemene vergadering kan discretionair en zonder
verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als werkend lid. 
Kandidaatstelling en aanvaarding toetredende leden:
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij de
VZW een mondelinge en/of schriftelijke aanvraag indienen om toegetreden lid te worden, voor zover hij of haar
leden tenminste een bijdrage leveren tot het realiseren van het doel. De raad van bestuur beslist discretionair
en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard als toegetreden lid.
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven. Zij hebben
geen stemrecht. Het zijn de leden die als dusdanig aanvaard zijn om aan de activiteiten van de vereniging te
kunnen deelnemen.
Toegetreden leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van een elektronisch of
schriftelijk bericht doch niet per GSM. Het ontslag wordt effectief één maand na dit bericht. Een ontslagnemend
toegetreden lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de lidmaatschapsbijdrage en tot de
deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag wordt ingediend.
Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit van
de raad van bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap, zonder motivering omtrent dit besluit.
Art. 7. Rechten en plichten van leden
De leden van de vereniging zijn verplicht:
1.
De statuten en het intern reglement alsook de besluiten van haar organen na te leven;
2.
De belangen van de vereniging of één van haar organen niet te schaden.
De leden verbinden zich er formeel toe om zich in hun gedragingen door de bovengenoemde principes te laten
leiden en geen daden te stellen of na te laten te stellen welke strijdig zijn met het belangeloos doel van de
vereniging of die de vereniging of de principes die zij nastreeft op enige wijze schaden. 
De vereniging moet een register van de werkende leden bijhouden, onder de verantwoordelijkheid van de raad
van bestuur. Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe
richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging
van het register overeenkomen. 
Art. 8.Jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage
De door de leden verschuldigde jaarlijkse bijdrage mag niet hoger zijn dan 250 EURO. 
De algemene vergaderingstelt jaarlijks de door de leden verschuldigde bijdrage vast. 
Art. 9 Ontslagneming van de leden
Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven per
aangetekend schrijven te richten aan de voorzitter van de raad van bestuur. Het ontslag zal één maand na dit
schrijven ingaan.
Art. 10. Uitsluiting van de leden
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan diens lidmaatschap, op voorstel
van de raad van bestuur of op verzoek van minstens één/vijfde van alle werkende leden, worden beëindigd
door een bijzonder besluit van de algemene vergadering, waarop minstens de helft van alle werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een twee/derde meerderheid van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden vereist is. De stemming daarover gebeurt
geheim. Het werkend lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht
gehoord te worden.
In afwachting van de beslissing omtrent de beëindiging van het lidmaatschap van een werkend lid, kan de raad
van bestuur het lidmaatschap schorsen van de persoon die de verplichtingen, opgelegd aan de leden in artikel
7, op ernstige wijze schendt.
De schorsing zal per aangetekende brief worden meegedeeld aan het betrokken werkelijk lid. Zij kan maximaal
zes weken duren, binnen welke termijn de algemene vergadering moet bijeenkomen om over de uitsluiting te
beslissen. Op deze bijeenkomst van de algemene vergadering behoudt het betrokken werkelijk lid al zijn
lidmaatschapsrechten. Besluit de algemene vergadering niet tot uitsluiting over te gaan, dan vervalt van
rechtswege de schorsing van het werkelijk lid en wordt deze geacht nooit te hebben plaatsgehad.
De raad van bestuur beslist soeverein over de uitsluiting of schorsing van een toegetreden lid. Zij zal het
betrokken lid horen vooraleer over de uitsluiting te besluiten. De beslissing tot uitsluiting wordt gemotiveerd. De
motivering wordt ter kennis gebracht van het betrokken lid. 
Het lidmaatschap van een werkelijk lid of een toegetreden lid eindigt automatisch door (1) het overlijden van de
natuurlijke persoon, of ingeval van een rechtspersoon, door haar ontbinding, fusie, splitsing, faillissement,
gerechtelijke reorganisatie of nietigheid, (2) niet tijdige betaling van het lidgeld, (3) het gebrek aan
aanwezigheid of vertegenwoordiging gedurende drie opeenvolgende algemene vergaderingen, (4) het niet
meer voldoen aan de voorwaarden voor lidmaatschap. 
Ontslagnemende of uitgesloten werkelijke leden of toegetreden leden en hun rechtsopvolgers hebben geen
deel in het vermogen van de vereniging en kunnen nooit teruggave of vergoeding vorderen van gestorte
bijdragen of gedane inbrengen.
III.ALGEMENE VERGADERING 
Art. 11.Samenstelling van dealgemene vergadering 
De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden. Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk
werkend lid heeft één stem.
Art. 12. Bevoegdheden van de algemene vergadering
De algemene vergadering is exclusief bevoegd voor hetgeen bepaald in het WVV en latere wetswijzigingen: 
1.
het wijzigen van de statuten
2.
het benoemen en afzetten van de bestuurders en het bepalen van hun bezoldiging indien dit van toepassing is
3.
het goedkeuren van de begroting en van de jaarrekening
4.
het ontbinden van de vereniging
5.
het uitsluiten van een werkend lid 
6.
de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.
7.
de goedkeuring van een bijzonder werkingsverslag van de voorzitter
8.
de goedkeuring van het actieprogramma opgesteld door de raad van bestuur
9.
de aanvaarding van nieuwe werkende leden 
10.
de vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage
11.
de verkiezing van de Voorzitter, de Ondervoorzitters, de Penningmeester en de Secretaris
12.
het opstellen van een huishoudelijk reglement.
Art. 13.Organisatie van de algemene vergadering 
De algemene vergadering wordt door de raad van bestuur of, desgevallend, de commissaris bijeengeroepen
telkens als het doel of het belang van de vereniging zulks vereist en moet worden bijeengeroepen telkens
wanneer een vijfde van de werkende leden er om vraagt. Zij moet ten minste éénmaal per jaar worden
bijeengeroepen voor het goedkeuren van de jaarrekening van het afgelopen boekjaar en de begroting van het
volgend boekjaar, op een door de raad van bestuur te bepalen plaats en datum, die voor ... van dat jaar valt.
Alle werkende leden worden minstens vijftien dagen voor de algemene vergadering bij gewone brief
uitgenodigd op de algemene vergadering. De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter of de secretaris.
Ze vermeldt dag, uur en plaats van de algemene vergadering. 
De oproeping bevat de agenda, die wordt vastgelegd door de raad van bestuur. Een twintigste van de leden
hebben het recht om de raad van bestuur te verzoeken om bijkomende punten op de agenda te plaatsen.
Indien de algemene vergadering de jaarrekening en/of de begroting moet goedkeuren, worden deze stukken bij
de oproeping gevoegd.
Art. 14. Aanwezigheidsquorum op de algemene vergadering
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens twee derde van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen (vijftig procent
plus één) van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de wet of de statuten dit anders
voorzien.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering
mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Art. 15. Stemming op de algemene vergadering. 
Op de algemene vergadering heeft elk werkend lid één stem. 
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van
twee derde van de werkende leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering
minder dan twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden
bijeengeroepen.
Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is
opgericht, vereist ze een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden.
In principe wordt er gestemd met handopsteking, behalve wanneer er sprake is van personenkwesties
waarvoor de geheime stemming verplicht is. Er wordt eveneens overgegaan tot een geheime stemming
wanneer de helft plus één van de leden daarom verzoekt.
Art. 16. Verslag van de algemene vergadering
De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een ter zetel van de vereniging gehouden
bijzonder register en ondertekend door de voorzitter van de vergadering, de secretaris en de leden die het
wensen. Afschriften en uittreksels van de notulen en het register worden door de voorzitter en door de
secretaris van het bestuursorgaan ondertekend. 
IV.BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Art. 17.Samenstelling raad van bestuur 
De VZW wordt bestuurd door een raad van bestuur samengesteld uit ten minste drie en maximaal zes
bestuurders. Minstens 3 bestuurders moeten werkende leden van de vereniging zijn. 
De bestuurders handelen als een college. Zij worden benoemd door de algemene vergadering bij geheime
stemming en oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. De bestuurders worden benoemd voor onbepaald duur en
zijn herverkiesbaar.
De raad van bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester die de
taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven staan in deze statuten of in de notulen ter
gelegenheid van hun verkiezing.
De voorzitter is onder meer gelast met het voorzitterschap van de raad van bestuur. 
De secretaris is met name gelast met het oproepen van de raad van bestuur, het opstellen van de verslagen, te
waken over het bewaren van de documenten. Hij legt zo spoedig mogelijk de akten neer ter griffie van de
ondernemingsrechtbank.
De penningmeester is met name gelast met het bijhouden van de rekeningen, het innen van de lidgelden, van
de aangifte bij de belastingen, de formaliteiten voor de kwijting van de B.T.W.
De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
Nieuwe bestuursleden kunnen aangenomen worden door middel van een unanieme stemming waarbij alle
huidige bestuursleden hun akkoord geven. 
Art. 18. Bevoegdheden van de raad van bestuur
De raad van bestuur is belast met de behartiging van de belangen van de vereniging.
Zij is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of
volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang. 
De raad van bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
Art. 19. Externe vertegenwoordigingsmacht van de raad van bestuur
De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Zij is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden. De raad van bestuur kan zelfs daden van beschikking stellen met inbegrip van,
onder meer, het vervreemden, zelfs om niet, van roerende of onroerende goederen, het hypothekeren, het
lenen en uitlenen, alle handels- en bankverrichtingen, het opheffen van hypotheken, ...
Ten aanzien van derden is de vereniging slechts geldig verbonden door de gezamenlijke handtekening van
driebestuurders. Bestuurders die namens de raad van bestuur optreden, moeten ten aanzien van derden niet
doen blijken van enig besluit of van enige machtiging.
De raad van bestuur kan voor daden van dagelijks bestuur, zijn bevoegdheid overdragen aan één of meer
bestuurders. Het mandaat kan ten alle tijde met onmiddellijk ingang worden ingetrokken door de raad van
bestuur. Wanneer meer dan één persoon met het dagelijks bestuur wordt belast, wordt de vereniging in al haar
handelingen van het dagelijks bestuur rechtsgeldig vertegenwoordigd door één persoon belast met het
dagelijks bestuur, die geen bewijs van een voorafgaand besluit onder hen moet leveren.
De raad van bestuur kan bijzondere volmachtdragers aanstellen die de vereniging kunnen vertegenwoordigen
m.b.t. bijzondere, beperkt opgesomde aangelegenheden. Deze volmachtdragers verbinden
de vereniging binnen de perken van de hun verleende volmacht, welke tegenwerpelijk zijn aan derden.
Art. 20. Vergaderingen van de raad van bestuur
De raad van bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de VZW het
vereist, alsook binnen veertien dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders. De raad van
bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de secretaris of de oudst
aanwezige bestuurder. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats in
België, aangewezen in de oproepingsbrief. 
De oproepingen gebeuren op schriftelijke wijze (per brief of per e-mail). De oproepingstermijn bedraagt 15
werkdagen, tenzij in geval van hoogdringendheid, welke moet worden gemotiveerd in de notulen van de
desbetreffende vergadering van de raad van bestuur. De oproepingsbrief bevat de agenda van de vergadering
en in bijlage worden, indien mogelijk, alle stukken toegevoegd welke de bestuurders zullen toelaten om met
kennis van zaken deel te nemen aan de vergadering. De vergadering kan alleen beslissen over punten die in
de agenda zijn opgenomen, tenzij alle bestuurders aanwezig zijn en ermee instemmen dat een punt wordt
toegevoegd aan de agenda. 
Art. 21. Aanwezigheidsquorum en stemming raad van bestuur 
De raad van bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering. Indien dit quorum niet is bereikt, kan een nieuwe vergadering van
de raad van bestuur worden bijeengeroepen met dezelfde agenda, die geldig zal beraadslagen en beslissen
indien ten minste twee bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De beslissingen worden genomen bij
gewone meerderheid (= de helft plus één, onthoudingen worden niet meegeteld) van stemmen. Bij staking van
stemmen is de stem van de voorzitter of van degene die hem vervangt, doorslaggevend, indien er meer dan
twee bestuurders zijn.
De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige leden. Blanco of
ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet in aanmerking genomen voor de berekening van de
meerderheden. Bij staking van stemmen is die van de voorzitter of de bestuurder die hem vervangt
doorslaggevend. In principe gebeurt de stemming bij handopsteking, behalve wanneer het een
personenkwestie betreft waar de
geheime stemming verplicht is. De stemming is eveneens geheim als de helft plus één van de bestuurders
daartoe de wens uitdrukken. 
De raad van bestuur kan vergaderen per telefoon – of videoconferentie.
Iedere bestuurder kan een schriftelijke volmacht geven aan een andere bestuurder om hem op een vergadering
van de raad van bestuur te vertegenwoordigen.
Art. 22. Verslag van de raad van bestuur
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de secretaris of alle aanwezige bestuurders
bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden.
Art. 23. Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de raad van bestuur, moet
hij dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat de raad van bestuur een besluit neemt. De bestuurder met
het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van de raad van bestuur betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Art. 24. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Iedere bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de raad van bestuur.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de algemene vergadering
redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien. 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Art. 25. Ontslag van bestuurder
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Het ontslag wordt
gemotiveerd. 
Art. 26. Intern reglement
De raad van bestuur kan een intern reglement vaststellen. Bij dit intern reglement mogen, zonder strijdig te zijn
met de bindende voorschriften van de wet of van de statuten, alle maatregelen worden getroffen in verband met
de toepassing van de statuten en de regeling van de maatschappelijke zaken van de vereniging in het
algemeen.
V.HET DAGELIJKS BESTUUR
Art. 27. Het dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van de raad van
bestuur niet rechtvaardigen.
De raad van bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur. 
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van
een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun
bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder
afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden
VI.AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
Art. 28. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun aansprakelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven
opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze aansprakelijk
voor de tekortkomingen in hun bestuur.
VII.BOEKHOUDING
De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project. 
Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
Het boekjaar begint op één januari en eindigt op eenendertig december.
Het eerste boekjaar begint op heden en eindigt op eenendertig december 2024. De boekhouding wordt gevoerd
conform de wet. De jaarrekening wordt door de raad van bestuur neergelegd in het dossier gehouden op de
griffie van de ondernemingsrechtbank overeenkomstig de wettelijke bepalingen.
De raad van bestuur bereidt de jaarrekening en begroting voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de
algemene vergadering. Na goedkeuring van de jaarrekening en begroting spreekt de algemene vergadering
zich, bij afzonderlijke stemming, uit over de kwijting aan de bestuurders.
De raad van bestuur draagt er zorg voor dat de jaarrekening en de overige in de toepasselijke regelgeving
vermelde stukken binnen de dertig dagen na goedkeuring worden neergelegd op de griffie van de
ondernemingsrechtbank. 
VIII.ONTBINDING EN VEREFFENING
Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de
algemene vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze zoals bepaald in het WVV. Het voorstel tot
ontbinding van de vereniging wordt uitdrukkelijk opgenomen in de oproepingsbrief die naar de werkelijke leden
wordt verzonden.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, een
of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan
een vereniging dewelke een gelijkaardig doel nastreeft. De algemene vergadering die tot de ontbinding besluit,
zal aanduiden aan welke vereniging het vereffeningssaldo wordt overgedragen. De vereffenaar kan een
gemotiveerd voorstel tot bestemming overmaken aan de algemene vergadering die over de afsluiting van de
vereffening beraadslaagt en beslist.
***
 
OVERGANGSBEPALINGEN
Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde 31/12/23 tot 31 december 2024. 
De eerste algemene vergadering zal gehouden worden op5/01/24
De buitengewone algemene vergadering beslist om als bestuurders van de vereniging volgende personen te
benoemen voor onbepaalde duur:
1.
Ceusters Elias, Heverlee, Petrusberg 35, 3001, 90090427902
2.
Leys Birger, Kessel-Lo, Pasteelsblokweg 21, 3010,8807170656
3.
Van Assche Willem, Kessel-Lo, Koning Albertlaan 51, 3010, 97090229301
Aldus goedgekeurd door de buitengewone algemene vergadering met eenparigheid van de stemmente Leuven
op 24/11/23, in [twee] exemplaren waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de
vereniging en waarvan het andere wordt neergelegd op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank te Leuven. 
Willem Van Assche Birger Leys Elias Ceusters
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : beweeglab.vzw@gmail.com
Website : https://beweeglab.be/
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2023
Maand van de algemene vergadering : Januari
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Elias Ceusters
Petrusberg 35, 3001 Leuven
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Willem Van Assche
Kapeldreef 26, 3001 Leuven
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Birger Leys
Pasteelsblokweg 21, 3010 Leuven