N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Projet Feu de Camp
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue des Echevins 59 1
Ixelles
1050
  Les soussignés :
 • Belperroud Valmont , rue Léopold II, 28, 6530 Thuin né le 02/07/1998 à Lausanne (Suisse).
 • Berlier Hugo, rue des Échevins 59/1, 1050 Ixelles, né le 26/08/1996 à Montigny-le-Tilleul (Belgique).
 • Berlier Didier, rue Léopold II 28, 6530 Thuin, né le 28/12/1967 à Charleroi
 • Carlier-Lambillon Delphine, rue Léopold II 28, 6530 Thuin, né le 16/03/1967 à Charleroi
 déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit.
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et duréeArticle.1  – Dénomination et mentions L’association
est dénommée «Projet Feu de Camp»
 Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :-       la dénomination
de l’association, immédiatement précédée ou suivie de l « ASBL » ou « association sans but lucratif »,-      
l'indication précise du siège de l’association,-       le numéro d'entreprise,-       les termes "registre des
personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du siège de l’association, -       le
numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique,-       le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de l’association,-       le cas échéant,
l'indication que l’association est en liquidation.  Toute personne qui intervient pour l’association dans un
document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne figure pas, peut être déclarée personnellement
responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.  Article.2  – Siège social Son siège social est
établi sur le territoire de la Région de Bruxelles - Capitale et plus précisément à l’adresse suivante: rue des
Échevins 59/1, 1050 Ixelles L’adresse de  son  site internet est www.projetfeudecamp.be  et  son 
adresseélectronique est la suivante bxl@projetfeudecamp.be Article.3    – But social et objet. L’association a
pour but désintéressé la promotion et la mise à disposition de de l’art, la créativité, la communication à des fins
associatives, sociales et/ou environnementales, en Belgique et à l'étranger. Avec comme valeurs principales:
l’inclusivité, l'émancipation, l’égalité, l’entraide et le respect entre les individus. L’association est contre toute
domination ou exploitation d’un groupe d’individus sur un autre (Tous les objectifs sociaux et environnementaux
sont cumulables et/ou intersectionnelles)  (Définition d’individu: “Être vivant ou végétal, distinct et
délimité.”)  Pour atteindre son but, l'association développera les activités suivantes, parmi lesquelles la partie
lucrative restera accessoire ou intrinsèquement nécessaire à la réalisation du but désintéressé:
 • Prestation de service de communication
 • Mise en place de stratégie de communication
 • Organisation, coordination et animation d’ateliers de réflexion
 • Création et maintenance de site internet et autres produits digitaux
 • Création et impression de réalisation graphique
1002519249
 • Création de n’importe quel support de communication
 • Prestation artistique
 • Copywriting
 • Community Management
 • Création d’un réseau de soutien d’initiatives créatives et/ou artistiques à fin sociales et/ou environnementales
 • Mise à disposition d’une plateforme digitale
 • Mise à disposition de signalétique
 • Organisation d’événement de rencontre du réseau
 • Mise en réseau de créatifs et artistes
 • Activités de loisirs dans le cadre d'ateliers créatifs 
 • Organisation d'évènements culturels 
 • Promotion de nos valeurs et encapacitation de nos services par d’autres structures
 • Mise à disposition d’outils de communication
 • Organisation, coordination et animation de formations
 • Accompagnement de création d’autres entités/antennes “Projet Feu de Camp” dans d’autres villes
 • Organisation d'activités de sensibilisation, développement, coordination, encadrement et promotion de projets
sociaux et environnementaux 
 • Mise à disposition d'espace de travail et d'évènement culturels 
 • Vente de produits dérivés du Projet Feu de Camp
 • Vente d’outils et de formation de communication
 • L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut
prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son objet.
 • L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personnes
morales,publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social. 
 Article.4  – Durée de l’association  L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute
à tout moment. TITRE 2 - MembresArticle.5  – Conditions d’admission des membres effectifs L’association est
composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être inférieur à 4  Les
membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts. Sont membres effectifs :-       les membres fondateurs -       les personnes physiques ou morales ,
intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses statuts, pour autant qu’elles soient
admises en cette qualité par l’assemblée générale statuant à la majorité des trois quart Toute personne
désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale, doit adresser
une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique
la personne physique chargée de la représenter. Article.6 – Conditions d’admission des membres
adhérents  L’association est également composée de membres adhérents. Sont membres adhérents les
personnes qui désirent aider l'association. Afin d’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter
les statuts, et sont admises par l’organe d'administration statuant à la majorité des trois quarts. Toute personne
désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale, doit adresser
une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique
la personne physique chargée de la représenter. Article.7  - Démission et exclusion des membres Les
membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d'administration. Est réputé démissionnaire :-        Le membre effectif  et
adhérentsqui ne remplit plus les conditions d’admission.-        Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se
fait pas représenter à 3 assemblées générales consécutives.  L’exclusion d'un membre effectif est prononcée
par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement se prononcer que si l’exclusion est explicitement
indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient
présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des voix
présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire.Dans ce cas, les votes nuls,
blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numérateur, ni au
dénominateur. L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration statuant à
la majorité des deux tiersL’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée
générale, le membre effectif qui se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois. Le membre
démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont aucun droit
sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement des
cotisations versées.  Article.8  – Registre des membres effectifs L’association tient un registre des membres
effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile
des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur
numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom et prénoms de leur(s) représentant(s). Toute décision
d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la diligence de l’organe
d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eu de la ou des modifications
intervenues. Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans
déplacement du registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration. Article.9  -
Responsabilité Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association. 
 TITRE 3 - Assemblée généraleArticle.10 - Composition L’assemblée générale est composée de tous les
membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le membre ou l’administrateur désigné à cet effet par
l’assemblée. Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale,avec voix consultative. Toute
personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’assemblée
générale statuant à la majorité des trois quarts. Article.11 - Pouvoirs L'assemblée générale possède les
pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts. Une décision de l’assemblée
générale est exigée pour :-       La modification des statuts-       L'approbation des comptes annuels et du
budget-       La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas
où une rémunération leur est attribuée-       La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas
échéant, l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs-       L’admissionet l’exclusion des
membres effectifs-       La dissolution volontaire de l'association-       La transformation de l'association en
AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale
agréée-       Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité-       Tous les cas où les statuts
l’exigent.
  Article.12 - Fonctionnement L’assemblée générale se réunit au moins deux fois par an. Une réunion a lieu
durant le dernier trimestre de l’année civile pour approuver le budget du semestre qui suit. Une autre réunion a
lieu dans le premier semestre de l’année civile pour approuver les comptes de l’année civile antérieure, voter la
décharge et approuver le budget de l’année en cours »).  L'association peut être réunie en assemblée générale
extraordinaire à tout moment par décision de l’organe d'administration ou à la demande écrite d'un cinquième
des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe d'administration convoque l'assemblée générale
dans les 21 jours  de la demande de convocation.L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 40 jours
qui suivent cette demande. Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier,
envoyé par l’organe d’administration, adressé 15 joursau moins avant l'assemblée La convocation contient
l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera question à l’assemblée
générale doivent être rendus accessibles. Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit
être portée à l'ordre du jour, pourvu que cette proposition soit communiquée à l’organe d’administration au
minimum 30 jours à l’avance. 
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur un point qui n’est pas mentionné à l’ordre du jour, sauf si une
majorité des trois quartsdes membres effectifs présents estime que l’urgence empêche de le reporter. Elle ne
peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en sociétécoopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.  Article.13 – Quorums de présence et de
vote Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre
membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d' une procurations. Sauf dans les cas prévus
par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si deux tiers des membres sont présents ou
représentés. Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une
seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou
représentés. La seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts. Les
décisions sont prises à la majorité des trois quartsdes voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il
en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les
votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En cas de
parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale. Le vote se fait à main
levée, sauf si une majorité des trois quartsdes membres effectifs présents demande que le scrutin soit secret.
 Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret. Article.14 –
Modification des statuts L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts
que si les modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. Les modifications sont adoptées à la majorité
des deux tiers des voix des membres présents ou représentés. Toutefois, la modification qui porte sur le but
social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des
membres présents ou représentés. Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la
première réunion, il peut être convoqué une seconde réunion de l’assemblée générale qui pourra délibérer
valablement quel que soit le nombre des membres présents ou représentés, et qui pourra adopter les
modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les
modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et à la majorité des deux tiers des voix des
membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications. La seconde réunion ne peut être tenue
moins de quinze jours après la première réunion. Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications
statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités.  Article.15 -    Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation L'assemblée générale ne
peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que celles relatives à la
modification de l’objet ou du but social en vue desquels l’association a été constituée. L’assemblée générale ne
peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de l’association en AISBL,
en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée
que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations. Lorsque l’assemblée
générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou la transformation de
l’association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le
calcul des majorités.   Article.16 – Registre des procès-verbaux et publications Les décisions de l'assemblée
générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés au moins par les représentants
généraux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le désirent. Ce registre est
conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite
et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. Les décisions d'ordre
individuel sont éventuellement envoyées par écrit parl’organe d’administration aux tiers qui justifient d'un
intérêt. Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs
et des délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont
déposées dans les trente jours au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au Moniteur
belge.
 TITRE 4 - Organe d’administrationArticle.17 - Composition L’association est administrée par un organe
d’administration composé de trois personnes au moins et de 8 personnes au plus, nommés par l'assemblée
générale parmi les membres effectifs de l’association ou des tiers. Les salariés de l’association ne peuvent faire
partie de l’organe d’administration, mais ils peuvent être invités à ses réunions, avec voix consultative. Les
administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.  Article.18 - Durée et fin du
mandat La durée du mandat est de 2 ans. Les administrateurs sortants sont rééligibles. Tant que l’assemblée
générale n’a pas pourvu au remplacement ou à la réélection des administrateurs dont le mandat est arrivé à
son terme, ceux-ci restent en fonction. Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme,
décès, démission,faillite, nullité ou dissolution ou révocation.    Si le décès, faillite, la nullité ou la dissolution
d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal
ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit
administrateur. Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans
qu’elle ne doive justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de
l’administrateur révoqué. Article.19 - Démission Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa
démission par écrit à l’organe d’administration. En cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale
est convoquée pour pourvoir à son remplacement. . Si la démission a pour effet de porter le nombre
d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction
jusqu’à son remplacement. Un administrateur absent à plus de 2 réunions de l’organe sans s’être excusé ou
avoir donné procuration est réputé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant
que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée générale. En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur
éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y pourvoir, achève le mandat de celui qu'il
remplace. Article.20 - Fonctionnement L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement ses
décisions quand celles-ci sont prises en réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus
dans les présents statuts.  L’organe d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un
vice-président,un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs
fonctions. Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet
effet.  Article.21 - Quorums de présence et de vote L’organe d’administration se réunit sur convocation de
l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande
d'un administrateur. Il ne peut statuer que si deux tiers des administrateurs sont présents ou représentés. Un
administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur de
plus de une procuration. Les décisions sont prises à la majorité des trois quarts des voix présentes et
représentées. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités. En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.   Article.22 –
Conflit d’intérêt Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant
que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet
intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre
cette décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. L'administrateur visé
par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de l'organe
d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorité
des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêt, la décision ou l'opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter. Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe
d'administration concernent des opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties
normales du marché pour des opérations de même nature. Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision
à prendre, a un intérêt de nature morale opposé à celui de l’association, doit en informer les autres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. S’il néglige de le faire, tout autre
administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le communiquer à l’organe d’administration avant que le
débat n’ait lieu.L’organe d’administration décide, par un vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre
part,si celui-ci peut ou non participer au débat et au vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans le
procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette
décision.   Article.23 - Registre des procès-verbaux Les décisions de l’organe d’administration sont consignées
dans un registre de procès-verbaux signés par les représentants généraux de l’association , et tous les
administrateurs qui le désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans
déplacement du registre. 
Article.24 - Pouvoirs L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la
réalisation de l'objet de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés
par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée générale.  Article.25 - Gestion journalière L’organe
d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la
signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou plusieurs
tiers. S'ils sont plusieurs, ils agissentconjointement. La durée du mandat du ou des délégués à la gestion
journalière est de 2 ans renouvelable. La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée.
Dans ce cas, l’assemblée générale fixera le montant des rémunérations qui sont accordées.  La gestion
journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie quotidienne
de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils représentent, soit en
raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.  
Article.26 – Représentation générale de l’association Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en
défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association par deuxadministrateurs, qui agissent
conjointement. Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés
conjointement, à moins d'une délégation spéciale de l’organe, par … le président et un administrateur, lesquels
n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers. Article.27 - Publications Les actes relatifs à la
nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes déléguées à la gestion
journalière comportent leurs nom, prénoms, et domicile ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom,
prénoms et domicile de leur représentant permanent. Tous les actes sont déposés dans les 30 jours au greffe
du Tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être publiés au Moniteur belge. Article.28 - Responsabilité des
administrateurs Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux
engagements de l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la
mission qui leur a été confiée.Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être
remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de leur mandat. TITRE 5 - Règlement d'ordre
intérieurArticle.29 - Adoption et modification Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe
d’administration qui le présente à l'assemblée générale pour approbation et pour toutes modifications
éventuelles.     TITRE 6 - Comptes et budgetArticle.30 - Exercice social et tenue des comptes L’exercice social
commence le 1er janvierpour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice débute le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31
décembre 2024. L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions
prévues au Livre 3 du Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit
économique, ainsi que le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale
annuelle.
 
TITRE 7 - Dissolution et liquidationArticle.31 - Liquidation Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée
générale peut prononcer la dissolution de l’association conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code
des sociétés et des associations. Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs,
détermine leurs pouvoirs et leur rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net. Article.32
- Affectation de l’actif net restant Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement
des dettes, l’actif net sera affecté à une autre organisation qui poursuit un but non lucratif.  TITRE 8 -
Dispositions finalesArticle.32 - Application du Code des sociétés et des associations Tout ce qui n’est pas
explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des associations, et pour ce
qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique.—-----
---- Autres dispositions de l’acte constitutif Siège social: 59/1 rue des échevins, 1050 Ixelles
BELGIQUEAdresse électronique de l’association: bxl@projetfeudecamp.beSite internet de l’association:
www.projetfeudecamp.be L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs:
 1. Berlier Hugo, rue des Échevins 59/1, 1050 Ixelles, né le 26/08/1996 à Montigny-le-Tilleul (Belgique). 
 2. Berlier Didier, rue Léopold II 28, 6530 Thuin, né le 28/12/1967 à Charleroi
 3. Carlier-Lambillon Delphine, rue Léopold II 28, 6530 Thuin, né le 16/03/1967 à Charleroi  
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat. L’organe d’administration a désigné en qualité
de-        Président : Berlier Hugo, rue des Échevins 59/1, 1050 Ixelles, né le 26/08/1996 à Montigny-le-Tilleul
(Belgique).
 L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestionjournalière :
 • Belperroud Valmont , rue Léopold II, 28, 6530 Thuin, né le 02/07/1998 à Lausanne (Suisse).
 • Berlier Hugo, rue des Échevins 59/1, 1050 Ixelles, né le 26/08/1996 à Montigny-le-Tilleul (Belgique). L’organe
d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation. Fait à Ixelles , le 20
novembre 2023
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : bxl@projetfeudecamp.be
Site internet : https://www.projetfeudecamp.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Janvier
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Hugo Berlier
Rue des Echevins 59 3e, 1050 Ixelles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Delphine Carlier-Lambillon
Rue Léopold II(THN) 28, 6530 Thuin
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Didier Berlier
Rue Léopold II(THN) 28, 6530 Thuin
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Valmont Belperroud
Rue Léopold II(THN) 28, 6530 Thuin
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Hugo Berlier
Rue des Echevins 59 3e, 1050 Ixelles