N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : ReValoris Asbl
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue Forgeur 28 41
Liège
4000
ACTE DE CONSTITUTION
Les soussigné(e)s,
1. 
Monsieur Serge Malea-Maselenga, né à Kinshasa le 15/04/1989,
domicilié à 4600 Visé, Rue Basse-Hermalle 33/01
2. 
Madame Mukalenga Yasmine, né à kinshasa,
le 04/05/1987,
domicilié à 4600 Visé, Rue Basse-Hermalle 33/01
3. 
Monsieur Olivier Lofele Bomponge, né à Kinshasa le 28/08/1980, domicilié à
4000 Liège, Rue Forgeur 28/41
4. 
Madame Noémie Issumo Basangia, né à Kinshasa le 04/06/1989, domicilié à
4000 Liège, Rue Forgeur 28/41
Déclarent par le présent acte créer une association sans but lucratif, conformément à la loi du 23 mars 2019
des sociétés et des associations.
TITREINom-Siège-Objet–
1023355938
Durée
ARTICLE 
1 :
L'association sans but lucratif portelenomde"ReValoris ASBL
ARTICLE2 :
Lesiège social del'association estétablienRégion Wallonne, Liège àl'adresse Rue Forgeur 28/41, 4000 Liège.
ARTICLE 
3 :
L'association a pour but social (finalité) :
L’association a pour but social de contribuer à la protection de l’environnement et à l’inclusion sociale par la
revalorisation, la remise en état, la réutilisation et la redistribution de biens mobiliers, d’équipements
informatiques, de machines, d’outils et de matériaux divers.
Elle entend également favoriser l’économie circulaire, réduire les déchets, promouvoir la consommation
responsable et soutenir l’insertion socio-professionnelle de personnes éloignées du marché du travail.
Pour atteindre ce but, l’association peut notamment :
            •           organiser la collecte, le tri, la réparation, la revalorisation, la remise en état, la revente ou la
redistribution de biens de seconde main ;
            •           développer des actions de formation, d’initiation ou de sensibilisation aux techniques de
réparation, de recyclage, de gestion durable des ressources et d’économie circulaire ;
            •           mettre en place des chantiers d’insertion, des stages, des ateliers ou des parcours
d’accompagnement à destination de publics fragilisés ;
            •           exercer des activités économiques génératrices de revenus en lien direct avec son objet social,
telles que la vente de biens revalorisés, la prestation de services, la location de matériel ou l’organisation
d’événements ;
            •           établir des partenariats avec d’autres associations, institutions publiques ou privées, entreprises
ou structures actives dans des domaines similaires.
L’ensemble des activités de l’association seront exercées sans but lucratif personnel et dans le strict respect
des dispositions légales applicables aux associations sans but lucratif.
Elle peut s'intéresser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financière ou autrement, dans
toutes sociétés, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou
susceptible de favoriser les activités et objectifs décrits ci-avant.
Elle peut exercer les fonctions d'administrateur(trice) ou liquidateur(trice) dans d'autres associations.
En ce qui concerne la réutilisation et la préparation à la réutilisation en Région wallonne de déchets, de produits
ou de composants de produits, l'asbl s'engage à remplir, en tant que Service d'intérêt Economique Général
(S.I.E.G.), les obligations de service public telles que visées à l'article 7§1er, alinéa 3 de l'arrêté du
Gouvernement wallon relatif à l'agrément et à l'octroi de subventions aux associations sans but lucratif et aux
sociétés à finalité sociale active dans le secteur de la réutilisation et de la préparation en vue de la réutilisation.
En 
cas 
de 
liquidation, 
la 
totalité 
de 
l'actif 
net 
est 
réinvesti 
dans 
un 
autre 
organisme 
de 
même 
nature.
ARTICLE 
4 
:
L'asbl est constituée pour une durée illimitée. Elle peut toutefois être dissoute par décision de l'assemblée
générale délibérant conformément aux dispositions légales et statutaires.
TITRE 
II : 
MEMBRES 
ET 
REGISTRE 
DES 
MEMBRES
ARTICLE 
5 : 
conditions 
d'admission 
des 
membres 
effectifs 
:
L'association 
est 
composée de 
membres 
effectifs. 
Le 
nombre 
de 
membres effectifs 
est 
Illimité 
et 
ne 
peut 
être inférieur à quatre.
Dans 
tous 
les 
cas, 
le 
nombre 
de 
membres 
effectifs 
est 
supérieur 
au 
nombre 
d'administrateurs
.
Les  
membres 
effectifs 
jouissent 
de 
la 
plénitude des 
droits accordés 
aux membres 
par 
la 
loi 
et 
les 
présents 
statuts
.
Sont 
membres 
effectifs 
: 
les 
personnes 
physiques, intéressées par le 
but de 
l'association et s'engageant 
à respecter 
ses 
statuts, 
pour 
autant 
qu'elles soient admises 
en 
cette 
qualité 
par 
l'Assemblée Générale, 
statuant 
à la majorité simple.
Toutepersonnedésirant devenirmembreeffectifdel'association,doitadresserunedemande écrite à
l'organed'administration(parmail,courrierordinaireouenvoirecommandé),quitransmettralademandeà l'Assemblée
Générale.
L'exclusion d'un membre effectif est prononcée par l'assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que sil'exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et sil'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient présents oureprésentés.
L'exclusionestprononcéeauscrutinsecret,àlamajoritédesdeuxtiersdesvoixprésentes oureprésentées, après que
lemembre ait été entendu, s'il le désire.
Danscecas,lesvotesnuls,blancsainsiquelesabstentionsnesontpasprisesencompte,niaunumérateur, ni au
dénominateur. L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l'organe d'administration(ou par
l'assemblée générale) statuant à la majorité des deux tiers.
L'organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ouaux lois.
Lemembre démissionnaire,suspendu ouexclu, ainsique les héritiers ouayants droit dumembre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
ARTICLE8 :Registre desmembres 
effectifs :
L'association tientunregistre desmembres effectifs, souslaresponsabilitédel'organe d'administration.Ce registre
reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les noms,
prénoms et domicile de leur(s) représentant(s).
Toute décision d'admission,de démissionoud'exclusionde membres effectifs sont inscrites auregistre à
ladiligence del'organe d'administrationendéans leshuitjours delaconnaissancequel'organe a eue dela ou
desmodificationsintervenues.Touslesmembrespeuventconsulter, ausiègesocialdel'association,leregistre
desmembres,sursimpledemande écriteetmotivéeadresséeàl'organe d'administrationdel'association,mais sans
déplacementdu registre.
 
ARTICLE9 : 
Responsabilité
Lesmembres nesontpastenusresponsables desengagements prisaunom de
l'association.
TitreIll Organe 
d'administration
ARTICLE 10 : 
Composition
L'association estadministrée parunorgane d'administrationcomposédetroispersonnes aumoins. Les
administrateurs sont des personnes physiques.
ARTICLE11 :Duréeet fin du 
mandat
Ladurée dumandat est de quatre ans.En cas derenouvellementdumandat, les administrateurssortants sont
rééligibles.
Tant que l'assemblée générale n'a pas pourvu au remplacementde l'organe d'administrationà la fin du
mandatdesadministrateurs,ceux-cirestentenfonction enattendant unedécisiondel'assemblée générale. Le
mandat des administrateursn'expire que par l'échéance duterme, décès, démission ourévocation.
Si le décès d'un administrateurapour effet de porter lenombre d'administrateursàunnombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au
remplacementdudit administrateur.
Toutadministrateurestrévocableentouttempspardécisiondel'assembléegénérale, sansqu'ellenedoive
justifiersadécision.Sinécessaire,l'assembléegénéralepourvoitauremplacement del'administrateurrévoqué.
ARTICLE 12 : 
Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l'organe
d'administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. En cas de démission d'un
administrateur, l'assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement.
Si la démission a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l'administrateur reste en fonction jusqu'à son remplacement.
En cas de vacances de la place d'un administrateur avant la fin de son mandat, les administrateurs restants ont
le droit de coopter un nouvel administrateur. La première assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat
de l'administrateur coopté ; en cas de confirmation, l'administrateur coopté termine le mandat de son
prédécesseur, sauf si l'assemblée générale en décide autrement. S'il n'y a pas de confirmation, le mandat de
l'administrateur coopté prend fin à l'issue de l'assemblée générale, sans porter préjudice à la régularité de la
composition de l'organe d'administration jusqu'à ce moment.
ARTICLE13 
: 
Fonctionnement
 
L'organe d'administration est collégial. Il prend valablementles décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence etde vote prévus dans les présents statuts
.
L'organe d'administrationdésigne parmi ses membres un président, éventuellement unvice-président,un
trésorier et un secrétaire.Unmême administrateurpeut êtrenommé à plusieurs fonctions.
Les réunions de l'organe d'administration sont présidées par le 
Président.
ARTICLE14 :Quorums de présenc e et de 
vote
L'organed'administrationseréunitsurconvocationduPrésident,chaquefoisquelesnécessitésde l'association
l'exigent ou à la demande de deux administrateurs.
Il nepeut statuer quesila majorité des administrateurssontprésentsoureprésentés. Les décisions sont prises à la
majorité simple.
Lesvotesnuls,blancs ainsiqueles abstentions nesont pasprisesencomptepourlecalcul desmajorités. En cas de
parité des voix, celle du président est prépondérante.
Un administrateurpeutse faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-cine puisse être porteur
de plus d’une procuration.
ARTICLE15 : Conflits 
d'intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administrationneprenneunedécision. Sadéclaration etses explications surlanature decetintérêt
opposé doivent figurer dans leprocès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis àl'organe d'administrationde déléguer cette décision.
L'administrateurviséparleconflitd'intérêtsdécritàl'alinéaprécédent nepeutprendrepartauxdélibérations de l'organe
d'administrationconcernantces décisionsouces opérations,niprendre part au vote sur cepoint. Si la majorité des
administrateursprésents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou l'opérationest
soumiseàl'assemblée générale. Encasd'approbationdeladécision oudel'opération parcelle ci, l'organe
d'administration peut les exécuter
.
Unadministrateurqui,danslecadred'une décisionà prendre, a unintérêt denaturemorale quiestopposé
àceluidel'association,doiteninformerlesautresadministrateursavantquel'organed'administrationneprenne une
décision. S'il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le
communiquerà l'organe d'administrationavant quele débatn'aitlieu.L'organe d'administrationdécide, parun vote
auquel l'administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au vote. La
décision de l'organe doit être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l'organe
d'administration de déléguer cette décision.
ARTICLE16 : Registre des procès-
verbaux
Lesdécisions del'organe d'administrationsont consignées dansunregistre deprocès-verbaux signés par les
représentants générauxde l'association,et tous les administrateursqui le désirent.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifspeuvent en prendre connaissancesur simple
demande écrite et motivée adressée àl'organe d'administration, mais sans déplacementduregistre.
ARTICLE 17 : 
Pouvoirs
 
L'organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus.Sont exclus de sacompétenceles actes réservés parla loiou par les
présents statuts àcelle de l'assemblée générale.
ARTICLE18 : Gestion 
journalière
1. 
L'organe d'administration du 29 avril 2025 a confirmé la désignation 
Monsieur Malea-Maselenga Serge 
entant que directeur général de l'association « 
ReValoris  Asbl»
.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière correspondàla durée ducontrat, ainsi que de la fonction
de Directeur dans l'entreprise.
Lagestion journalière comprend aussi bien les actes etles décisions quin'excèdent paslesbesoins dela vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent,soit enraison deleurcaractèreurgent,nejustifientpasl'interventiondel'organe d'administration. Dans
tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas10.000 euros.
La compétence générale du directeur est définie : l'association est représentée valablement et juridiquement
face aux tiers par le directeur général. Cette représentation doit se justifier face aux tiers par une décision
précédente du Conseil d'administration pour chaque transaction de plus de cinq mille euros comme, défini sous
le point de 3.
Les compétences générales déléguées sont entre autres :
1° le directeur général s'occupe des affaires courantes et la correspondance quotidienne et signe au nom de
l'association toutes quittances, récépissés et les missions concernant la poste, banque et tous les services et
entreprises semblables ;
2° le directeur général est compétent pour l'administration financière (entre autres les demandes de subvention,
la représentation envers les banques, les déclarations fiscales, etc.) ; 
3° le directeur général est compétent pour la mise en place et l'exécution de toutes opérations financières dont
la valeur ne dépasse pas 5.000 euros. Pour les opérations financières, dont la valeur dépasse 5.000 euros, une
deuxième signature d'un administrateur est nécessaire. En exception à cette règle les paiements récurrents de
factures comme les salaires, ONSS, le précompte patronal et les factures de rénovations et de constructions en
cours. Pour l'ouverture d'un crédit caisse, pour engager un emprunt ou le placement avec un profil à risque de
fonds de l'association, une deuxième signature d'un administrateur est exigée ;
4° le directeur général est compétent pour signer tous documents (y compris les contrats) en ce qui concerne
les questions relatives au personnel et l’ONSS ;
L’assemblée déclare expressément reprendre ces engagements de sorte que l’association est censée les avoir
contractés dès leur apparition.
ARTICLE19 :Représentation générale de 
l'association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par deux administrateurs. Ils agissent conjointement.
Lesactesquiengagent l'association,autresquedegestionjournalière, sont signésconjointement,à moins d'une
délégation spéciale de l'organe, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à
l'égard des tiers.
ARTICLE20 : 
Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leursnom, prénoms, domicile, dateetlieude naissance
.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal del'entreprise compétent, en vue
d'être publiés au moniteur belge.
ARTICLE21 :Responsabilité des 
administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association
.
Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur mandat.
Ils exercent leurmandat à titre gratuit.Ils peuvent être remboursés des frais qu'ils engagent dansl'exercice de
leur mandat.
TitreIV : Assemblée 
Générale
ARTICLE22 
: 
Composition
L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de 
l'association.
Elle est présidée par le  l'administrateur président. 
Toutepersonnepeutêtreinvitéeàl'assembléegénérale,pourautantqu'elleaitétéacceptéepar l'assemblée générale
(ou par l'organe d'administration) statuant à lamajorité simple
.
ARTICLE23 : 
Pouvoirs
L'assemblée générale possède lespouvoirs qui luisont expressémentreconnus par laloioules présents 
statuts.
Une décision de l'assemblée générale est exigée pour 
:
- 
La modification des 
statuts
- 
L'approbation des comptes annuels et du 
budget
- 
La nomination et la révocation des 
administrateurs.
- 
La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant,l'introduction d'une action de l'association
contre les administrateurs
- 
La dissolution volontaire de 
l'association
- 
La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérativeagréée comme entreprisesociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée
- 
Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une 
universalité
- 
Tousles cas oùlesstatuts 
l'exigent.
ARTICLE 24 : 
Fonctionnement
Il doit êtretenu aumoins uneassembléegénérale chaqueannée dans le courantdu1er semestre quisuit la clôture
des comptes.
L'association peut être réunieenassembléegénérale extraordinaireàtoutmomentpardécisiondel'organe
d'administrationouàlademanded'uncinquièmedesmembreseffectifsaumoins.Danscederniercas,l'organe
d'administrationconvoque l'assemblée générale dans les 21 jours.
L'assembléegénéralesetientauplustarddansles40jours quisuivent cette 
demande
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique, par l'administrateur désigné àcet effet, adressé quinzejours aumoins avant l'assemblée
Laconvocation contient l'ordre dujour, la date, l'heure etle lieu delaréunion. Les documents dont il sera question
à l'assemblée générale doivent être rendus accessibles.
Toute proposition signée par unvingtième des membres effectifs doit êtreportée àl'ordre du jour, pourvu qu'elle
soit communiquée aux membres auminimum 21 joursà l'avance.
L'assembléenepeutdélibérer valablementsur despointsquinesontpasmentionnés àl'ordredujour,sauf
siunemajoritésimple desmembres effectifsprésents estiment que l'urgence empêche delesreporter. Ellene peut
jamais le faire en cas de modification des statuts, d'exclusion d'un membre, de dissolution volontaire de
l'association et de transformationde l'association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ouen société coopérative entreprise sociale agréée.
 
ARTICLE25 :Quorums de présence et de 
vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Ilpeut sefaire remplacer par unautre membre
effectif, sans quecelui-ci nepuisse être porteur de plus d’une procuration.
Sauf dans lescas prévus par la loi, l'assemblée générale ne délibère valablement que sila majorité des
membres sont présents ou représentés.
Si cequorum deprésence n'est pas atteint lors delapremière réunion, il doit être convoqué une seconde réunion
qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La seconde
réunion est convoquée dans lerespect du délai indiqué dans les présents statuts.
Lesdécisions sont prisesàlamajorité simple. Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls,blancs ainsique lesabstentionsnesont pasprisesencomptepour lecalculdesmajorités. En cas de
parité des voix, celle du président est prépondérante.
Le vote se fait à mainlevée, sauf si unemajorité simple des membres effectifs présents demande que le scrutin
soit secret.
Lorsquelevoteportesurdesdécisionsconcernantdespersonnes,lescrutinesttoujours
secret.
ARTICLE26 :Modifications des 
statuts
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sontexplicitement indiquées dans laconvocation etsil'assemblée réunitaumoins lesdeuxtiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Lesmodificationssontadoptéesàlamajoritédesdeux tiersdesvoixdesmembresprésentsou
représentés.
Toutefois, la modification quiporte sur le but social oul'objet de l'association nepeut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être
convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres
présentsoureprésentés,etadopterlesmodificationsàlamajoritédesquatrecinquièmesdesvoixdesmembres
présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l'objet de l'association, et à la
majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications.
Laseconderéunionnepeutêtretenuemoinsdequinze joursaprèslapremière 
réunion.
ARTICLE27 :Dissolution, apport à titre gratuit d'universalité, 
transformation
L'assembléegénéralenepeutprononcerla dissolutiondel'associationquedanslesmêmesconditions que
cellesrelativesàlamodification del'objetoudubutdésintéresséenvuedesquelsl'associationaétéconstituée.
L'assembléegénéralenepeutseprononcersurunapportàtitregratuitd'universalitéousurla
transformationdel'associationenAISBL,ensociétécoopérativeagrééecommeentreprisesocialeetensociété
coopérativeentreprisesocialeagrééequeconformémentauxrèglesprescritesparleCodedessociétéset 
des 
associations.
Lorsquel'assembléegénérale statuesurladissolutiondel'association,unapportàtitregratuitd'universalité ou la
transformation de l'association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs et les absentions sont assimilés à des
votesnégatifs.
ARTICLE 
28 : 
Registre 
des 
procès-verbaux 
et 
publications 
Les 
décisions de 
l'assemblée 
générale 
sont 
consignées 
dans un 
registre des 
procès-verbaux, 
signés au moins  
par 
les 
représentants
généraux 
de 
l'association, 
ainsi 
que 
par 
tous 
les 
membres 
et 
administrateurs  
qui 
le 
désirent. 
Ce 
registre 
est 
conservé 
au 
siège 
social
où  
les 
membres 
ef fectifs 
peuvent 
en 
prendre 
connaissance sur 
simple 
demande 
écrite 
et 
motivée 
adressée  
à  
l'organe 
d'administration,
mais 
sans 
déplacement 
du 
registre.  
Les 
décisions 
d'ordre 
individuel 
sont 
éventuellement 
portées 
à 
la 
connaissance 
des  
tiers, 
qui 
justifient d'un 
intérêt,parsimplelettresignéeparl'administrateurdésignéàceteffet.
Les 
décisions 
relatives 
aux 
modifications 
statutaires, 
à l
a 
nomination 
et 
révocation 
des 
administrateurs 
et 
des délégués àlagestion journalière ainsiqu'àla dissolution ouà latransformationde l'association sont 
déposées 
sans 
délai 
au 
greffe 
du 
tribunal 
de 
l'entreprise
compétent 
pour 
être 
publiées 
au 
moniteur 
belge
.
Titre 
V : 
Règlement 
d'ordre 
intérieur
ARTICLE 
29 : 
Adoption 
et 
modification
Un 
règlement  
d'ordre 
intérieur 
peut 
être 
adopté 
par 
l'organe 
d'administration
.
Titre 
VI : 
Comptes 
et 
budget
ARTICLE 
30 : 
Exercice 
social 
et 
tenue 
des 
comptes 
L'exercice 
social 
commence 
le 
1er 
janvier 
pour 
se 
terminer 
le 
31 
décembre.
L'organe  
d'administration 
établit 
les 
comptes 
de 
l'année 
écoulée 
selon 
les 
dispositions 
prévues 
au 
Livre 
3 
du 
Code 
des 
sociétés 
et 
des 
associations 
et 
au 
Livre 
Ill, 
Titre 
3, 
Chapitre 2 
du 
Code 
de 
droit 
économique, 
ainsi 
que 
le 
budget 
de 
l'année 
suivante 
et 
les 
soumet à 
l'approbation 
de 
l'assemblée 
générale 
annuelle. 
Titre 
VII : 
Dissolution 
et 
liquidation
ARTICLE 
31 : 
Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l'assemblée générale peut prononcer la dissolution de l'association 
conformément 
au 
Livre 2, 
Titre 
8,
Chapitre 2 
du 
Code 
des 
sociétés et 
des 
associations.
Dans  
ce 
cas, 
l'assemblée 
générale 
désigne 
un 
ou 
plusieurs 
liquidateurs, 
détermine 
leurs  
pouvoirs 
et 
leur  
rémunération 
éventuelle, 
et
indique 
l'affectation 
à 
donner 
à 
l'actif 
net, 
celle-ci 
ne 
pouvant 
être 
faite 
qu'à 
des 
fins 
désintéressées.
ARTICLE 
32 : 
Affectation 
de 
l'actif 
net 
restant
Dans  
tous 
les 
cas 
de 
dissolution 
volontaire 
ou 
judiciaire, 
après 
l'apurement 
des 
dettes, 
l'actif 
net sera affecté 
àuneautreorganisationquipoursuitunbutsimilairenonlucratif.
Titre 
VII : 
Dispositions 
finales
ARTICLE 
33 : 
Application 
du 
Code 
des 
sociétés 
et 
des 
associations
Tout 
ce 
qui  
n'est 
pas 
explicitement 
prévu dans 
les présents 
statuts est réglé  
par 
le Code des 
sociétés 
et des 
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre111,Titre3,Chapitre 2 du Code de
droit économique.
Liège le 29/04/2025
 Serge Malea-Maselenga                             
 Mukalenga Yasmine
 Olivier Lofele Bomponge,         
 Noémie Issumo Basangia,
Assemblée Générale 
1. Clôture du premier exercice 
Le premier exercice court de la date de constitution jusqu’au 31 décembre de l’année suivante de la
constitution.
2.Date de la première assemblée annuelle
La première assemblée annuelle se tiendra avant la fin du mois d’avril.
PREMIERE ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE 
Les parties se réunissent en une première assemblée générale extraordinaire et prennent les décisions
suivantes à l’unanimité : 
a)
Est nommé à la fonction d’administrateur
 Monsieur Lofele Bomponge Olivier, né à Kinshasa le 28/08/1980, domicilié à 4000 Liège, Rue Forgeur 28/41.
Président
Madame Issumo Basangia Noémie, né à Kinshasa le 04/06/1989, domicilié à 4000 Liège, Rue Forgeur 28/41.
Secrétaire
b)Est nommé membre de l’assemblée générale :
Madame Mukalenga Yasmine, né à kinshasa, le 04/05/1987, domicilié à 4600 Visé, Rue Basse-Hermalle 33/01
c)Du Directeur Général
Le Conseil d'administration du 29/04/2025 désigne Monsieur Malea-Maselenga Serge, né à Kinshasa le
15/04/1989, domicilié à 4600 Visé, Rue Basse-Hermalle 33/01, Belgique, en tant que Directeur Général de
l'ASBL.
Fait en deux exemplaires et accepté à l’unanimité à l’assemblée de constitution tenue à Liège, le 29/04/2025.
Olivier LOFELE BOMPONGE                                 Noemie ISSUMO BASANGIA 
              Président                                                                    Sécretaire 
Déposé par Lofele Bomponge Olivier, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 29 Avril
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2025
Mois de l'assemblée générale : Avril
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
OLIVIER LOFELE BOMPONGE
Rue Forgeur 28 0041, 4000 Liège
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Noemie ISSUMO BASANGIA
Rue Forgeur 28 0041, 4000 Liège
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Serge Malea-Maselenga
Rue Basse Hermalle(HER) 33 A 1, 4600 Visé