Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : SamenWerken VZW
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gent
Ravensteinstraat 12
Oprichting SamenWerken VZW:
Op 14 december 2019, te Gent, verklaren ondergetekenden, oprichters :
- Feitelijke Vereniging ACV Oost-Vlaanderen met zetel te Gent, Poel 7 en met KBO nummer 0850.330.407, alhier
vertegenwoordigd door de heer Jan Neirynck,
- VZW Vrede & Broederliefde met zetel te Gent, Ravensteinstraat 2 bus 2 en met KBO nummer 0408.145.514,
alhier vertegenwoordigd door de heer Jean-Paul Corin,
- VZW de Kade met zetel te Gent, Ravensteinstraat 2 bus 4 en met KBO nummer 0410.676.818, alhier
vertegenwoordigd door de heer Louis Vervloet,
- De Centrale voor Huisvesting-Arrondissement Gent met zetel te Gent, Korenlei 20 en met KBO nummer 
0400.034.730, alhier vertegenwoordigd door de heer Hans Heyse,
- VZW Pasar Regio Gent Eeklo met zetel te Gent, Korenlei 20 en met KBO nummer  0439.488.489, alhier
vertegenwoordigd door mevrouw Lyliane Hebbrecht,
- Coöperatieve ‘Het Volk’ met zetel Wiedauwkaai 27 C en met KBO nummer 0400.118.268 , alhier
vertegenwoordigd door de heer Marc Timbremont,
- De heer Mario Pauwels , wonende te 9000 Gent, Jan Verspeyenstraat 18 en met rijksregisternummer 67.06.02-
313.09,
- De heer Daniel Verbeken , wonende te 9032 Wondelgem, Katwilgenstraat 19 en met rijksregisternummer
54.03.20-037.33,
bij onderhandse akte een vereniging zonder winstoogmerk (hierna “VZW” genoemd) op te richten
overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (hierna “WVV” genoemd), onder de
volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
STATUTEN
TITEL I: Rechtsvorm – Naam – Zetel – Voorwerp – Duur
Artikel 1: Naam en rechtsvorm
De Vereniging neemt de vorm aan van een vereniging zonder winstoogmerk.
Zij verkrijgt de naam “SamenWerken”.
Artikel 2. Zetel - werkgebied
De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest.
De werking van de VZW strekt zich uit over gemeenten en steden gelegen in het gerechtelijk arrondissement
Oost-Vlaanderen, meer bepaald deze van de afdeling Gent.
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp
De Vereniging heeft als belangeloos doel het streven naar een kwaliteitsvol leven voor iedereen.
Om dit belangeloos doel te realiseren engageert de Vereniging zich hiertoe  de Feitelijke Vereniging Christen
Arrondissement Werkersverbond, Korenlei 20, Gent 9000 (kortweg FV CAW) en de verbonden organisaties die
zich historisch verbonden weten met de Christelijk Arbeidersbeweging en de FV CAW te ondersteunen en bij te
dragen aan de verdere uitbouw van dit netwerk
0739655187
Deze verbonden organisaties zijn  verenigingen, organisaties, diensten, ondernemingen, enz. die hun
maatschappelijke zetel én hun werking ontplooien binnen de grenzen van de administratieve arrondissementen
Gent én Eeklo.
De VZW zet zich – onder meer via de FV CAW en haar  verbonden organisaties – in voor een samenleving
waarin iedereen kan participeren, waarin er solidariteit en rechtvaardigheid is en waar men evolueert naar een
sociaal en ecologisch duurzaam samenlevingsmodel.
De VZW geeft – onder meer via de FV CAW en haar verbonden organisaties – werkenden, niet-werkenden en
maatschappelijk kwetsbare personen een stem in de samenleving. Zij werkt mee aan structurele oplossingen
voor maatschappelijke uitdagingen en vertrekt daarbij vanuit een werknemersstandpunt.
Ze doet dit via het o.m. financieel ondersteunen van vrijwilligersinzet, dienstverlening, collectieve
belangenbehartiging, netwerking, dialoog en samenwerking met anderen en door het ontwikkelen van eigen
initiatieven.
Naast financiële ondersteuning kan de VZW evenzeer op een professionele, als via vrijwilligersinzet, knowhow en
consultancy ter beschikking stellen van de FV CAW en/of haar verbonden organisaties.
Kenmerkend voor de werking(-en) die de Vereniging ondersteunt is de vrijwillige en persoonlijke inzet voor de
anderen en voor de samenleving in de buurt, in de leefomgeving en op het werk.
Het belangeloos doel van de verenigingen e.a., die worden ondersteund, is gestoeld op de grondprincipes van de
participatieve democratie en geïnspireerd door christelijke - en christendemocratische waarden en de Universele
Rechten van de Mens.
De VZW daagt de FV CAW en de andere verenigingen, organisaties, diensten, ondernemingen, enz. uit een
netwerk te vormen dat zich positioneert tussen burger, markt en overheid.
De Vereniging tracht het voornoemde doel te verwezenlijken met alle middelen waarover zij kan beschikken, en
zal zich meer in het bijzonder toeleggen op de volgende activiteiten:
- het versterken op allerlei vlakken en terreinen van de werking van de FV CAW en haar verbonden organisaties
- het realiseren van een sterk samenwerkingsverband tussen de leden van de FV CAW en haar verbonden
organisaties door het bundelen van kennis en slagkracht;
- activiteiten en initiatieven maximaal ondersteunen die worden uitgedacht, vormgegeven en georganiseerd door
de FV CAW en haar verbonden organisaties en dit in functie van de realisatie van haar doel en het
maatschappelijk programma van de Vereniging;
- het maximaal ondersteunen van externe communicatie en publicaties die betrekking hebben op de realisatie
van het doel, het programma en de werking van de FV CAW en haar verbonden organisaties, enz.;
- het realiseren van een sterke samenwerking tussen FV CAW en de ondernemingen (hiermee wordt bedoeld
coöperatieven, nv’s, enz.) die zich historisch verbonden weten met de christelijke arbeidersbeweging en FV CAW
in het bijzonder; dit door onder meer hun producten, diensten en werking te promoten van deze ondernemingen;
dit door o.m. – voor die ‘verbonden’ ondernemingen – evenementen te organiseren en/of een marketingbeleid 
(reclame, sponsoring, e.a)  uit te rollen;
- het verlenen van steun aan, het verzorgen van belangenbehartiging voor en het opzetten van gezamenlijke
diensten ten gunste van de FV CAW en haar verbonden organisaties
De vereniging kan alle middelen aanwenden die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking
van haar doel, en kan alle rechtshandelingen verrichten die hiervoor nodig of nuttig zijn.
De Vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven bepaald is, onder meer onroerende goederen of zakelijke
rechten verwerven, in huur nemen of verhuren, verenigingen en vennootschappen oprichten en participaties
aanhouden, personeel aanwerven, rechtsgeldige overeenkomsten sluiten, fondsen inzamelen, leningen aangaan
en financiële steun verlenen, gesubsidieerde projecten uitvoeren, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten
uitoefenen die haar doel rechtvaardigen.
In het kader van het realiseren van haar doel, kan de Vereniging economische activiteiten ontwikkelen.
De VZW zal nooit winst uitkeren aan haar leden . De winst komt altijd het belangeloos doel ten goede.
Zij kan belangen nemen door associatie, inbreng, fusie, financiële tussenkomst of op gelijk welke andere wijze, in
alle vennootschappen, verenigingen of ondernemingen met een identiek, gelijklopend of samenhangend
voorwerp met het hare of die van aard kunnen zijn de hiervoor beschreven activiteiten en doelstellingen te
bevorderen. Zij kan de functies van bestuurder of vereffenaar uitoefenen in andere verenigingen.
Artikel 4. Duur
De Vereniging is opgericht voor een onbepaalde duur.
TITEL II: Leden
Afdeling I: Toelating
Artikel 5. Leden
De Vereniging bestaat uit Werkelijke Leden en Toegetreden Leden.
Waar in de statuten naar leden wordt verwezen, wordt zowel naar Werkelijke Leden als naar Toegetreden Leden
verwezen, tenzij uit de context het tegendeel blijkt.
Het aantal leden kan niet minder bedragen dan 2 waarvan tenminste 2 Werkelijke Leden.
De Werkelijke Leden hebben volheid van lidmaatschap. De Toegetreden Leden hebben enkel de rechten en
verplichtingen hen toebedeeld door deze statuten, eventueel aangevuld in het Intern Reglement.
De statutaire bepalingen kunnen zonder consultatie of akkoord van de Toegetreden Leden worden gewijzigd
door de Werkelijke Leden.
Als Werkelijk Lid kan tot de Vereniging toetreden, iedere persoon die de doelstellingen van de Vereniging
onderschrijft en actief wenst te ondersteunen en mits aanvaarding door de Algemene Vergadering op voordracht
van het bestuursorgaan, conform de procedure uiteengezet in artikel 7.
Als Toegetreden Lid kan tot de Vereniging toetreden, iedere persoon die de doelstellingen van de Vereniging
onderschrijft, een band heeft met de Vereniging en/of door de Vereniging wordt gevraagd om toe te treden en die
vraag tot toetreding aanvaardt. Het bestuursorgaan beslist soeverein over de toetreding. De Toegetreden Leden
worden opgedeeld in regionale (geassocieerde) organisaties, genodigden en gecoöpteerde leden. Deze
categorieën worden verder uitgewerkt door het bestuursorgaan in het Intern Reglement.
Artikel 6. Vertegenwoordigers van Leden zonder rechtspersoonlijkheid
Indien een vereniging of een andere organisatie die geen rechtspersoonlijkheid heeft als Werkelijk Lid
respectievelijk Toegetreden Lid toetreedt, zal ze toetreden via haar vertegenwoordiger die in haar of zijn
hoedanigheid van vertegenwoordiger van de vereniging of organisatie Werkelijk Lid respectievelijk Toegetreden
Lid is van de Vereniging. Indien deze vertegenwoordiger niet langer deze functie bekleedt, zal de persoon die
haar of hem in deze functie opvolgt, van rechtswege Werkelijk Lid respectievelijk Toegetreden Lid zijn in haar of
zijn hoedanigheid van vertegenwoordiger van deze verenging of organisatie. De vertegenwoordiger neemt deel
als Werkelijk Lid voor rekening respectievelijk Toegetreden Lid van de vereniging of organisatie die hij of zij
vertegenwoordigt.
Artikel 7. Toelatingsprocedure
7.1. Toelating als Werkelijk Lid
Om toegelaten te worden dient een gemotiveerd verzoek tot toetreding door de kandidaat  aan het
bestuursorgaan te worden gericht, bij aangetekende brief, met aanduiding van zijn naam, voornamen, beroep en
woonplaats (maatschappelijke zetel), evenals, in voorkomend geval, de identiteit van het Werkelijk Lid/de
Werkelijke Leden dat/die hem heeft/hebben voorgedragen.
De aanvragen worden op de agenda gezet van de eerstvolgende Algemene Vergadering.
Binnen acht dagen nadat de Algemene Vergadering is bijeengekomen en een besluit heeft genomen, betekent
 het bestuursorgaan aan de kandidaat het antwoord bij aangetekende of gewone brief. De Algemene
Vergadering kan het verzoek weigeren, mits motivering.
7.2. Toelating als Toegetreden Lid
Om toegelaten te worden dient een gemotiveerd verzoek tot toetreding door de kandidaat aan het
bestuursorgaan te worden gericht, bij aangetekende brief, met aanduiding van zijn naam, voornamen, beroep en
woonplaats (maatschappelijke zetel), evenals, in voorkomend geval, de identiteit van het Werkelijk Lid/de
Werkelijke Leden dat/die hem heeft/hebben voorgedragen.
Binnen dertig dagen na ontvangst van dit verzoek, betekent het bestuursorgaan bij aangetekende brief of bij
gewone brief aan de kandidaat het antwoord op zijn verzoek. Het bestuursorgaan kan het verzoek weigeren, mits
motivering. Tegen weigering van goedkeuring staat geen beroep op de rechter open.
Het  lidmaatschap van een toegetreden lid geldt voor 4 jaar vanaf de toelating en kan desgevallend worden
verlengd.
7.3. Register van Leden
Het bestuursorgaan zal op de zetel van de Vereniging een register van de Werkelijke Leden en de Toegetreden
Leden bijhouden, waarbij voor rechtspersonen de naam, de rechtsvorm en het adres van de maatschappelijke
zetel, voor natuurlijke personen de naam, de voornaam, het adres, en voor de verenigingen en organisatie
zonder rechtspersoonlijkheid de naam en het adres van de maatschappelijke zetel en de naam, voornamen en
het adres van de vertegenwoordiger die lid is namens deze vereniging of organisatie, wordt opgenomen in de
lijst.
Afdeling II: Uittreding en uitsluiting
Artikel 8. Uittreding
8.1. Algemeen
Elk Werkelijk  of Toegetreden Lid van de Vereniging is op elk moment vrij om uit te treden.
Deze uittreding moet worden gericht aan de Voorzitter van het bestuursorgaan of aan de Secretaris bij gewone
brief verzonden aan de zetel van de Vereniging of per e-mail op het e-mailadres van de Vereniging.
De uittreding van een Werkelijk Lid heeft onmiddellijke uitwerking.
8.2. Uittreding van rechtswege
Een Werkelijk  of Toegetreden Lid wordt geacht van rechtswege uit te treden op het ogenblik:
- dat het niet langer beantwoordt aan de in deze statuten gestelde vereisten om Werkelijk  of Toegetreden Lid te
worden;
- in geval van overlijden, faillissement, kennelijk onvermogen, ontbinding en vereffening, fusie of splitsing of
onbekwaamverklaring van een Werkelijk  of Toegetreden Lid ;
- dat, voor wat betreft een Toegetreden lid, een termijn van vier jaar lidmaatschap verstrijkt, behoudens in geval
van verlenging.
8.3. Geen aanspraak
Een uittredend Werkelijk of Toegetreden Lid heeft geen aanspraak op het bezit van de Vereniging en kan zijn
inbreng en zijn betaalde bijdragen niet terugvorderen.
Een uittredend Werkelijk of Toegetreden lid kan geen overzicht, rekenschap, zegellegging of inventaris eisen of
vragen.
Artikel 9. Uitsluiting
9.1. Uitsluiting Werkelijk Lid
De Vereniging kan, op voorstel van het bestuursorgaan, een Werkelijk Lid uitsluiten :
- om een wettige reden,
- wanneer niet langer aan de toelatingsvoorwaarden voor het betrokken lid is voldaan,
- wanneer het Lid handelt in strijd met het doel van de Vereniging,
- wanneer er sprake is van een ernstige overtreding van de statuten,
- voor een andere in deze statuten voorziene reden.
Alleen de Algemene Vergadering is bevoegd om de uitsluiting van een Werkelijk Lid uit te spreken. De uitsluiting
moet worden aangegeven in de oproeping.
Het voorstel tot uitsluiting wordt aan het betrokken Werkelijk Lid meegedeeld per e-mail op het door hem aan de
Vereniging gecommuniceerde e-mail adres ten minste 8 dagen vóór de datum van de Algemene Vergadering.
Heeft het betrokken lid ervoor gekozen om per post met de Vereniging te communiceren, dan wordt het voorstel
hem per aangetekende brief meegedeeld.
Het Werkelijk Lid wiens uitsluiting wordt gevraagd, moet worden gehoord op de Algemene Vergadering.
Hij heeft tevens de mogelijkheid zijn opmerkingen schriftelijk en volgens dezelfde modaliteiten vooraf te kennen
te geven aan de Algemene Vergadering, nadat het voorstel tot zijn uitsluiting hem werd meegedeeld.
De uitsluiting van een Werkelijk Lid kan slechts door de Algemene Vergadering worden uitgesproken met een
naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
9.2. Uitsluiting Toegetreden Lid
Het bestuursorgaan is bevoegd om de uitsluiting van een Toegetreden Lid uit te spreken.
Het voorstel tot uitsluiting wordt aan het betrokken Toegetreden Lid meegedeeld per e-mail op het door hem aan
de Vereniging gecommuniceerde e-mail adres. Heeft het betrokken lid ervoor gekozen om per post met de
Vereniging te communiceren, dan wordt het voorstel hem per aangetekende brief meegedeeld.
Het Toegetreden Lid wiens uitsluiting wordt gevraagd, heeft de mogelijkheid zijn opmerkingen schriftelijk en
volgens dezelfde modaliteiten te kennen te geven aan het bestuursorgaan, binnen één maand nadat het voorstel
tot zijn uitsluiting hem werd meegedeeld.
9.3. Kennisgeving van de uitsluiting
Het bestuursorgaan deelt het besluit tot uitsluiting binnen vijftien dagen mee aan het betrokken Werkelijk of
Toegetreden Lid per e-mail op het door hem aan de vennootschap gecommuniceerde e-mail adres. Heeft het lid
ervoor gekozen om per post met de vennootschap te communiceren, dan wordt het besluit hem per
aangetekende brief meegedeeld.
9.4. Geen aanspraak noch inzage
Een uitgesloten Werkelijk  of Toegetreden Lid heeft geen aanspraak op het bezit van de Vereniging en kan zijn
inbreng en zijn betaalde bijdragen niet terugvorderen.
Een uitgesloten Werkelijk of Toegetreden lid kan geen overzicht, rekenschap, zegellegging of inventaris eisen of
vragen.
9.5. Schorsing
In afwachting van de beslissing omtrent de uitsluiting van een Werkelijk of Toegetreden Lid, kan het
bestuursorgaan het lidmaatschap van een Werkelijk of Toegetreden Lid schorsen wanneer het Lid handelt in
strijd met de statuten. De schorsing zal per aangetekend schrijven worden meegedeeld aan het betrokken
Werkelijk of Toegetreden Lid. Deze kan maximaal twaalf (12) weken duren, binnen welke termijn de Algemene
Vergadering respectievelijk het bestuursorgaan moet bijeenkomen om over de uitsluiting te beslissen. Op deze
bijeenkomst van de Algemene Vergadering behoudt het betrokken Werkelijk Lid al zijn lidmaatschaps-rechten.
Beslist de Algemene Vergadering respectievelijk  het bestuursorgaan niet tot uitsluiting over te gaan, dan vervalt
van rechtswege de schorsing van het Werkelijk of Toegetreden  Lid en wordt deze geacht nooit te hebben plaats
gehad.
TITEL III. BESTUUR – CONTROLE
Artikel 10. Samenstelling van het bestuursorgaan
De Vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan, raad van bestuur genaamd, samengesteld uit ten minste
het minimum aantal leden dat door de wet is voorgeschreven en ten hoogste 9 leden, en tenminste bestaat uit :
- de Voorzitter,
- minstens één (1) ondervoorzitter,
- de Secretaris/gedelegeerd-bestuurder, en indien de functie werd ontdubbeld, de gelegeerd bestuurder.
Er mogen niet meer dan twee (2) politieke mandatarissen zetelen in het bestuur. Als politiek mandataris wordt
hier bedoeld: hij/zij wiens hoofdberoep bestaat uit een politiek mandaat.
Van de Voorzitter en de ondervoorzitter(s) moet minstens één (1) iemand van het andere geslacht zijn.
De bestuurders worden voorgedragen door de Werkelijke Leden volgens de procedure vastgelegd in het Intern
Reglement (voor zover beschikbaar) of in een verkiezingsreglement dat goedgekeurd werd door de Algemene
Vergadering op voordracht van het bestuursorgaan.
Zij worden benoemd door de Algemene Vergadering voor hoogstens 6 jaar.
De beëindiging van het mandaat van een lid van het bestuursorgaan kan geschieden op vrijwillige basis door
middel van een schriftelijk of elektronisch ontslag ter kennis gebracht van de Algemene Vergadering of door
middel van een beslissing genomen door de Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering mag geen opzeggingstermijn noch vertrekvergoeding voorzien.
Uittredende bestuurders zijn herbenoembaar.
Het mandaat van de uittredende bestuurders die niet herbenoemd zijn, houdt onmiddellijk op na de Algemene
Vergadering die heeft beraadslaagd over de herverkiezing.
Ieder lid van het bestuursorgaan kan zelf ontslag nemen door louter kennisgeving aan  het bestuursorgaan. Hij
kan zelf het nodige doen om de beëindiging van zijn mandaat aan derden tegen te werpen.
Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag verder zijn opdracht te vervullen totdat in zijn vervanging is voorzien
binnen een redelijke termijn, tenzij zou worden beslist dat hij niet wordt vervangen en het minimum aantal
bestuurders bereikt is.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.
De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene
Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de
samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Artikel 11. Voorzitterschap van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan kiest uit zijn midden een Voorzitter.
De raad kan ook een ondervoorzitter en/of een Secretaris benoemen.
Indien de Voorzitter verhinderd is, wordt hij vervangen door de Secretaris of bij gebrek aan Secretaris, door een
andere bestuurder die aangeduid is door zijn collega’s, of bij gebrek aan overeenstemming, door de oudste
aanwezige bestuurder.
Artikel 12. Bijeenroeping van het bestuursorgaan
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden samengeroepen door minstens twee (2) leden van het
bestuursorgaan of door de Voorzitter of door de Secretaris, of bij ontdubbeling zoals voorzien in artikel 17, de
gedelegeerd bestuurder (hetzij per brief, hetzij per digitale zending (bijvoorbeeld: e-mail) en voorgezeten door de
Voorzitter of Secretaris).
Het bestuursorgaan vergadert minstens zes (6)  keer per jaar en telkens als het dit nodig acht.
De vergadering wordt gehouden in de plaats aangewezen in de oproepingsbrief en bij gebrek aan dergelijke
aanwijzing, in de zetel van de Vereniging.
Artikel 13. Besluitvorming van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en geldig besluiten indien tenminste de helft van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd is.
Elke bestuurder kan aan één van zijn collega’s volmacht verlenen om hem te vertegenwoordigen op een
vergadering van het bestuursorgaan en om er in zijn plaats te stemmen. Deze volmacht dient schriftelijk te zijn.
De lastgever wordt dan geacht aanwezig te zijn.
Het bestuursorgaan kan slechts rechtsgeldig beraadslagen en besluiten over aangelegenheden die niet op de
agenda vermeld zijn indien alle leden op de vergadering aanwezig zijn en ermee instemmen. Deze instemming
wordt geacht te zijn verleend wanneer blijkens de notulen geen bezwaar werd gemaakt.
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van alle
bestuurders.
De besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij meerderheid van stemmen.
Bij staking van stemmen is de stem van de Voorzitter doorslaggevend.
Het bestuursorgaan kan vergaderen per telefoon-, videoconferentie en/of andere elektronische middel dat
overleg en debat toelaat.
Artikel 14. Notulen van het bestuursorgaan
De besluiten van het bestuursorgaan worden weergegeven in de notulen, die worden ondertekend door de
Voorzitter van de vergadering en de bestuurders die erom verzoeken. De notulen worden bewaard in een
bijzonder register. De volmachten alsook de adviezen en stemmen die schriftelijk zijn uitgebracht, worden er aan
gehecht.
Artikel 15. Bevoegdheden van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp en het doel van de Vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet of deze statuten alleen de
Algemene Vergadering bevoegd is.
De Vereniging wordt voor de handelingen die tot de bevoegdheden van het bestuursorgaan behoren
vertegenwoordigd ten aanzien van derden en in rechte door de Voorzitter, de Secretaris, of door twee (2)
gezamenlijk optredende leden van het bestuursorgaan, die geen bewijs van een voorafgaandelijk besluit van het
bestuursorgaan moet leveren.
Artikel 16. Vergoeding van de bestuurders
De Algemene Vergadering beslist of het mandaat van de bestuurder al dan niet ten kosteloze titel wordt
uitgeoefend.
Indien het mandaat van de bestuurder bezoldigd is, dan bepaalt de Algemene Vergadering, beslissend met
absolute meerderheid van stemmen, het bedrag van deze vaste of evenredige vergoeding. Deze wordt geboekt
op de algemene kosten, los van eventuele representatie-, reis- en verplaatsingskosten.
Artikel 17. Dagelijks bestuur : Secretaris / Secretaris en gedelegeerd bestuurder
De Secretaris leidt de Vereniging en neemt de opvolging van de bestuurstaken in de Vereniging op zich.
Tot de opdracht van de Secretaris behoort het nemen van alle hoogdringende beslissingen, in de ruimste zin
genomen, van dagelijks bestuur.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de Vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
De Vereniging kan ten aanzien van derden, en in rechte, als eiser of verweerder, rechtsgeldig vertegenwoordigd
worden door de Secretaris voor wat betreft dit dagelijks bestuur.
Het bestuursorgaan kan beslissen naast de Secretaris ook een gedelegeerd bestuurder aan te stellen. Indien het
bestuursorgaan daartoe beslist en dus naast de functie van Secretaris ook een gedelegeerd bestuurder aanstelt,
zal het bestuursorgaan, in overleg met de betrokkenen hun beider taken en bevoegdheidspakket bepalen. Zij
handelen elk afzonderlijk. Waar in deze statuten wordt verwezen naar Secretaris geldt, bij de benoeming van een
afzonderlijke gedelegeerd bestuurder, dat ook de gedelegeerd bestuurder de betreffende bevoegdheid zal
hebben, waarbij, bij tegenstrijdige beslissingen de beslissing van de gedelegeerd bestuurder voorrang zal
hebben.  
De gedelegeerden voor het dagelijks bestuur kunnen in het kader van dat bestuur bijzondere volmachten
verlenen aan iedere lasthebber.
Het bestuursorgaan stelt de eventuele toekenningen en verloning vast voor de gedelegeerden tot het dagelijks
bestuur. Het kan hen op elk ogenblik ontslaan.
Artikel 18. Controle van de Vereniging
Wanneer het door de wet vereist is en binnen de wettelijke grenzen, wordt het toezicht op de verenigingen
toevertrouwd aan één of meerdere commissarissen, benoemd voor een hernieuwbare termijn van drie jaar.
TITEL IV. ALGEMENE VERGADERING
 Artikel 19. Samenstelling
De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkelijke Leden.
De Toegetreden Leden kunnen deelnemen aan de beraadslaging zonder stemrecht, wanneer ze daartoe door
het bestuursorgaan worden uitgenodigd, tenzij de statuten anders voorzien.
Artikel 20. Bevoegdheden
De Algemene Vergadering oefent de bevoegdheden uit die de wet en deze statuten haar toewijzen.
Artikel 21. Organisatie en bijeenroeping
Het bestuursorgaan en, in voorkomend geval, de commissaris, moet de Algemene Vergadering bijeenroepen in
de gevallen bepaald door de wet en deze statuten, en tevens telkenmale het belang van de Vereniging het
vereist of wanneer ten minste één vijfde van de Werkelijke Leden het vraagt. In dit laatste geval, zullen deze
Werkelijke Leden de agendapunten aangeven in hun verzoek.
Het bestuursorgaan of, in voorkomend geval, de commissaris zal de Algemene Vergadering bijeenroepen
eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden.
Zij moet worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekening van het afgelopen jaar, en de begroting
van volgend jaar, op een door het bestuursorgaan te bepalen plaats en datum, die voor 30 juni van dat jaar valt.
De oproepingen tot een Algemene Vergadering vermelden de agenda zoals opgesteld door het bestuursorgaan.
Elk door ten minste één twintigste van de Werkelijke Leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht.
De oproepingen worden tenminste vijftien dagen voor de Algemene Vergadering verstuurd per e-mail gericht aan
de Werkelijke Leden, aan de bestuurders en, in voorkomend geval, aan de  commissarissen. Aan de personen
voor wie de Vereniging niet over een e-mail adres beschikt, wordt de oproeping verstuurd bij gewone post, op
dezelfde dag als de verzending van de elektronische oproepingen.
Aan de Werkelijke Leden, de bestuurders en, in voorkomend geval,  de commissarissen die erom verzoeken,
wordt onverwijld en kosteloos een kopie verzonden van de stukken die krachtens de wet aan de Algemene
Vergadering moeten worden voorgelegd.
Iedere persoon kan verzaken aan de oproeping en zal in ieder geval als regelmatig opgeroepen worden
beschouwd als hij aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de Vereniging zulks 
vereisen, kunnen de beslissingen van de Algemene Vergadering worden genomen bij schriftelijk akkoord van de
Werkelijke Leden. In voorkomend geval zal de Voorzitter, desgevallend samen met de Secretaris, een schrijven,
telefax, e-mail of eender andere digitale drager zenden naar de leden waarin volgende wordt opgenomen: (1) de
vermelding dat het om een voorstel van beslissing gaat; (2) dat het voorstel tot beslissing niet kan geamendeerd
worden en (3) de vermelding van de termijn waarbinnen het gehandtekende (desgevallend met elektronische
handtekening) voorstel tot beslissing moet worden teruggezonden naar de zetel van de Vereniging.
Dit schriftelijk akkoord kan per brief, telefax, e-mail of eender andere digitale drager worden medegedeeld. Deze
procedure kan niet worden gevolgd voor de vaststelling van de jaarrekening. De procedure kan verder worden
uitgewerkt in een Intern Reglement.
Artikel 22. Toegang tot de Algemene Vergadering
Om toegelaten te worden tot de Algemene Vergadering en om er het stemrecht uit te oefenen, dient een lid de
hoedanigheid van Werkelijk Lid te hebben en als zodanig ingeschreven zijn in het register van de leden.
De oproeping kan bepalen dat om te kunnen deelnemen aan de Algemene Vergadering de Werkelijke Leden
bovendien ten minste vijf werkdagen vóór de vergadering hun voornemen om deze bij te wonen ter kennis van de
Vereniging moeten brengen per brief op de zetel van de Vereniging of per e-mail op het e-mailadres van de
Vereniging.
De Toegetreden Leden die als zodanig ingeschreven zijn in het register van de leden, kunnen deelnemen aan de
Algemene Vergadering met raadgevende stem. De Algemene Vergadering kan deze Toegetreden Leden echter
verzoeken de vergadering te verlaten voor één of meer  agendapunten die zij aanwijst.
Wanneer de agenda dit vereist, kunnen één of meer waarnemers, al dan niet Toegetreden Lid, de Algemene
Vergadering bijwonen en, mits toestemming van de Voorzitter van de vergadering, de Algemene Vergadering
toespreken. De Algemene Vergadering kan deze waarnemers verzoeken de vergadering te verlaten voor de
agendapunten waarvoor hun aanwezigheid niet vereist is.
Wanneer de Algemene Vergadering beraadslaagt op grond van een door de commissaris opgesteld verslag,
neemt hij deel aan de vergadering.
Artikel 23. Zittingen
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter, of in diens afwezigheid door de Secretaris of,
bij gebrek daaraan door de oudste aanwezige bestuurder.
 Artikel 24. Beraadslagingen
 Alleen de Werkelijke Leden hebben stemrecht op de Algemene Vergadering.
Alle Werkelijke Leden hebben gelijke stemrechten op de Algemene Vergadering en elkeen beschikt over één
stem.
Elk Werkelijk Lid kan aan ieder ander Werkelijk Lid een schriftelijke volmacht geven om zich te laten
vertegenwoordigen op de Algemene Vergadering en daar in zijn plaats te stemmen. Een verleende volmacht blijft
geldig voor elke volgende Algemene Vergadering in de mate waarin daarop dezelfde agendapunten worden
behandeld, tenzij de lastgever niet langer lid zou zijn van de Vereniging.
Alle Algemene Vergaderingen mogen alleen beslissen over de voorstellen die zijn opgenomen in de agenda,
behalve als alle personen die moeten worden opgeroepen, aanwezig of vertegenwoordigd zijn en, in het laatste
geval, op voorwaarde dat de volmachten dit uitdrukkelijk vermelden.
Artikel 25. Notulen
Van elke vergadering worden notulen opgemaakt door de Secretaris en/of notulist die deze ondertekent, en die
ook kunnen worden ondertekend door de Voorzitter, Secretaris en de leden die dit wensen. Ze worden
opgenomen en bijgehouden in een bijzonder register. Alle Werkelijke Leden kunnen op de zetel van de
Vereniging het register, via een eenvoudig schriftelijk verzoek aan de Secretaris van het dagelijks bestuur,
raadplegen.
De aanwezigheidslijst en eventuele verslagen, volmachten of schriftelijke stemmingen worden aan de notulen
gehecht.
Het register van de notulen wordt bewaard op de zetel van de Vereniging alwaar alle leden er kennis kunnen van
nemen, zonder verplaatsing van het register.
Kopieën voor derden worden ondertekend door één of meer vertegenwoordigingsbevoegde leden van het
bestuursorgaan.
Artikel 26: Commissies, comités, werkgroepen
De Algemene Vergadering kan beleidsvoorbereidende en/of beleidsuitvoerende commissies, comités,
werkgroepen, enz. oprichten. De samenstelling, bevoegdheden en werking van deze commissies, comités,
werkgroepen wordt nader omschreven in het Intern Reglement of, desgevallend, in de beslissing van de
Algemene Vergadering zelf dat tot de oprichting van dergelijke commissies, comités, werkgroepen, enz. besluit.
TITEL V. FINANCIERING - BOEKJAAR – INTERN REGLEMENT
Artikel 27. Financiering
De Voorzitter – bijgestaan door de Secretaris – bereiden de jaarrekeningen, de balans en het budget voor en
brengen jaarlijks verslag uit aan het bestuursorgaan die het op hun beurt voorleggen ter goedkeuring aan de
Algemene Vergadering.
Voor deze (controle-)taak kunnen de leden van het bestuursorgaan en het Dagelijks Bestuur zich eventueel laten
bijstaan door een externe commissaris(-revisor) en/of accountantskantoor.
De leden brengen de financiële middelen samen die de werking van de Vereniging optimaal verzekeren.
Artikel 28. Boekjaar
Het boekjaar van de Vereniging gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december van ieder jaar.
Op deze laatste datum wordt de boekhouding van de Vereniging afgesloten en stelt het bestuursorgaan de
jaarrekening op overeenkomstig de geldende wettelijke bepalingen. Het bestuursorgaan stelt tevens een
begrotingsvoorstel op voor het volgende boekjaar.
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening over het vorige boekjaar en het begrotingsvoorstel voor het volgende
boekjaar ter goedkeuring voor op de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Artikel 29. Intern reglement
Een Intern Reglement kan worden opgesteld door het bestuursorgaan en ter goedkeuring voorgelegd worden
aan de Algemene Vergadering. Wijzigingen aan dit Intern Reglement zullen kunnen worden aangebracht door de
Algemene Vergadering besluitend met de gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
Werkelijke Leden.
TITEL VI. ONTBINDING – VEREFFENING
 Artikel 30. Ontbinding
De Vereniging kan op elk moment worden ontbonden door een besluit van de Algemene Vergadering genomen
onder dezelfde voorwaarden als voor de wijziging van het voorwerp of van het belangeloos doel van de
Vereniging. De in voorkomend geval overeenkomstig de wet toepasselijke verslaggevingsverplichtingen worden
daarbij in acht genomen.
Artikel 31. Vereffenaars
Bij ontbinding van de Vereniging, om welke reden en op welk ogenblik het ook zij, zijn de bestuurders in functie
aangewezen als vereffenaars krachtens deze statuten indien geen andere vereffenaar zou zijn benoemd, zonder
afbreuk te doen aan het recht van de Algemene Vergadering om één of meerdere vereffenaars aan te duiden,
hun bevoegdheden te omlijnen en hun vergoeding te bepalen.
Artikel 32. Bestemming van het netto-actief
In geval van vrijwillige of gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, - op welk ogenblik en voor
welke reden zij zich zou voordoen - wordt het maatschappelijk actief, na aanzuivering van de schulden,
overgedragen aan Feitelijke Vereniging De Koepel Gent-Eeklo met maatschappelijke zetel Ravensteinstraat 12,
9000 Gent.
TITEL VII. ALGEMENE MAATREGELEN
Artikel 33. Woonstkeuze
Voor de uitvoering van deze statuten, kiest elke in het buitenland wonend lid, bestuurder, commissaris of
vereffenaar, woonplaats op de zetel waar alle mededelingen, aanmaningen, dagvaardingen en betekeningen
hem geldig kunnen worden gedaan als hij geen andere woonplaats heeft gekozen in België voor alle
betrekkingen met de Vereniging.
Artikel 34. Gerechtelijke bevoegdheid
Voor elk betwisting omtrent de zaken van de Vereniging en de uitvoering van deze statuten, tussen de
Vereniging, haar leden, bestuurders, commissarissen en vereffenaars, wordt een exclusieve bevoegdheid
toegekend aan de rechtbank in wiens rechtsgebied de zetel is gevestigd, tenzij de Vereniging er uitdrukkelijk aan
verzaakt.
Artikel 35. Gemeen recht
De bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, waarvan niet geldig zou zijn afgeweken,
worden geacht te zijn ingeschreven in huidige akte, en clausules die strijdig zijn met de dwingende bepalingen
van het Wetboek worden geacht niet te zijn geschreven.
SLOT- EN (OF) OVERGANGSBEPALINGEN
 De comparanten nemen eenparig de volgende beslissingen die slechts uitwerking hebben vanaf de neerlegging
ter griffie van een uitgifte van de oprichtingsakte, in overeenstemming met de wet.
 1. Eerste boekjaar en eerste Algemene Vergadering
Het eerste boekjaar gaat in de dag van de neerlegging ter griffie van een uitgifte van deze akte en wordt
afgesloten op 31 december 2020.
2. Adres van de zetel
Het adres van de zetel is gevestigd te: Ravensteinstraat 12, 9000 Gent
3. Website en e-mail adres:
De website van de Vereniging is www.samenwerken.eu
4. Benoeming van de bestuurders
 Worden benoemd tot bestuurders voor een duur van 6 jaar  :
- VZW Vrede & Broederliefde met zetel te Gent, Ravensteinstraat 2 bus 2 en met KBO nummer 0408.145.514,
met vaste vertegenwoordiger de heer Jean-Paul Corin,
- VZW de Kade met zetel te Gent, Ravensteinstraat 2 bus 4 en met KBO nummer 0410.676.818, met vaste
vertegenwoordiger de heer Louis Vervloet,
- VZW Pasar Regio Gent Eeklo met zetel te Gent, Korenlei 20 en met KBO nummer  0439.488.489, met vaste
vertegenwoordiger mevrouw Lyliane Hebbrecht,
- Coöperatieve ‘Het Volk’ met zetel Wiedauwkaai 27 C en met KBO nummer 0400.118.268, met vaste
vertegenwoordiger mevrouw Rein De Tremerie,
- De heer Mario Pauwels , wonende te 9000 Gent, Jan Verspeyenstraat 18 en met rijksregisternummer 67.06.02-
313.09,
- De heer Daniel Verbeken , wonende te 9032 Wondelgem, Katwilgenstraat 19 en met rijksregisternummer
54.03.20-037.33,
- De heer Johan De Schamphelaere , wonende te 9000 Gent, Michel Thieryhof 4 bus 401 en met
rijksregisternummer 49.12.21-299.87,
Hun mandaat is onbezoldigd.
5. Commissaris
 Daar de Vereniging er niet toe verplicht is ingevolge de wettelijke criteria, beslissen de comparanten op dit
moment geen commissaris te benoemen.
 6. Overname van de verbintenissen namens de Vereniging in oprichting
 Alle verbintenissen en alle verplichtingen die eruit voortvloeien, en alle activiteiten ondernomen sinds 1
december 2019 door de comparanten in naam en voor rekening van de Vereniging in oprichting worden
overgenomen door de bij deze akte opgerichte Vereniging bij beslissing van het bestuursorgaan die uitwerking
zal hebben vanaf de verwerving van de rechtspersoonlijkheid door de Vereniging.
 7. Volmachten
 Een bijzondere en onherroepelijke volmacht wordt verleend aan Mr Sylvie De Raedt advocaat CVBA
DOOLAEGE, VERBIST & DE MEYERE, met kantoor te Koning Albertlaan 165, 9000 Gent, Mr Benoit Samyn en
Andries Bots, advocaten Monard Law, kantoor houdend te Tervurenlaan 270, 1150 Brussel, om al het nodige en
nuttige te doen voor de bekendmaking van de oprichting, zoals onder meer doch niet beperkt tot het opstellen en
de ondertekening van de publicatieformulieren en de neerlegging ervan ter griffie van de
Ondernemingsrechtbank.
De heer Mario Pauwels of elke andere door hem aangewezen persoon, is aangewezen als lasthebber ad hoc
van de Vereniging, om over de fondsen te beschikken, alle documenten te ondertekenen en  alle nodige
formaliteiten te vervullen bij de administratie van de btw en met het oog op de inschrijving bij de Kruispuntbank
van Ondernemingen.
 Met het oog hierop, heeft de lasthebber ad hoc de bevoegdheid om alle verbintenissen in naam van de
Vereniging aan te gaan, alle nuttige verklaringen af te leggen en alle documenten te ondertekenen en in het
algemeen alles te doen wat nuttig en noodzakelijk is voor de uitvoering van het mandaat waarmee hij belast is.
 8. Beslissing bestuursorgaan
De personen die hierboven zijn aangeduid als bestuurder en die aanwezig of vertegenwoordigd zijn zoals
vermeld, verklaren unaniem de volgende beslissingen te nemen:
- De heer Louis Vervloet voornoemd, wordt aangesteld in de functie van Voorzitter van het bestuursorgaan voor
de duur van zijn bestuurdersmandaat, hier aanwezig en die aanvaardt.
- Mevrouw Lyliane Hebbrecht, voornoemd, wordt aangesteld in de functie van ondervoorzitter van het
bestuursorgaan voor de duur van zijn bestuurdersmandaat, hier aanwezig en die aanvaardt.
- De heer Mario Pauwels, voornoemd, wordt aangesteld in de functie van Secretaris van het bestuursorgaan voor
de duur van zijn bestuurdersmandaat, hier aanwezig en die aanvaardt. Hij krijgt alle bevoegdheden voor het
dagelijks bestuur van de Vereniging en voor de vertegenwoordiging van de Vereniging voor wat dit bestuur
betreft, met de mogelijkheid om verder te delegeren, hier aanwezig en die aanvaardt. Zijn mandaat is
onbezoldigd
- Het bestuur beslist de hoedanigheid van Secretaris en gedelegeerd bestuurder niet te ontdubbelen.
 
Andries Bots
Volmachthouder