N° d'entreprise : 0550 616 144
Nom
(en entier) : Carnavl Des Cultures
CDC
(en abrégé) ·
Forme légale : ASBL
Adresse complète du siège : RUE DES GOUJONS 59/2, 1070 anderlecht
Objet de l'acte : modification des statuts + nommination + renommination
STATUTS DE L'ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF "carnaval des cultures"
Registre des personnes morales : Tribunal de l'entreprise de Bruxelles francophone
L'assemblée générale réunie ce 18/01/2025 a décidé de modifier les statuts. La version ci-après remplace
la précédente, et est rédigée comme suit :
TITRE I - DÉNOMINATION, SIÈGE, BUT ET DURÉE
Article 1 - Dénomination
L'association prend pour dénomination : "carnaval des cultures ASBL".
Article 2 - Siège social
Son siège social est établi en Région Bruxelloise, à l'adresse suivante : Rue des Goujons 59/2, 1070
Bruxelles,
Elle a pour site internet la page suivante : le site est en réparation et pour e-mail l'adresse suivante :
carnavaldescultures2014@gmail.com.
Article 3 - But
L'association a pour but :
La Mission Principale c'est de promouvoir la culture ouest africaine en Belgique et un peu partout dans le
monde et en assistant aux acteurs dans ce domaine.
Article 4 - Objet social
L'association poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment :
Nous organisons chaque année les journées ouest africaine avec nos amis d'ici et d'ailleurs en allant de la
culture avec des concerts pour relancer des jeunes artistes, une élection de l'élection de miss west africa
belgium et Diaspora mais aussi miss ecowas cedeao international. Ces journées organisées rendent hommages
aux femmes leaders mais permettent aussi une retrouvaille de cette jeunesse de ce côté de l'Afrique avec leurs
amis du monde entier.
Elle peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en
partie, à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris créer,
gérer ou participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement le but qu'elle
s'est fixé.
Article 5 - Durée
L'association est constituée pour une durée indéterminée.
Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes
TITRE II - MEMBRES
Article 6 - Composition
L'association est composée de membres effectifs et adhérents.
Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être inférieur à 2.
En dehors des prescriptions légales, les membres effectifs et les adhérents jouissent des droits et sont tenus
des obligations qui sont précisées dans le cadre des présents statuts.
Article 7 - Membres effectifs
Procédure d'admission des membres effectifs :
·Toute personne souhaitant devenir membre effectif doit soumettre une demande écrite au conseil
d'administration.
·Le conseil d'administration examine la demande lors de sa prochaine réunion.
·Le conseil d'administration décide de l'acceptation ou du rejet de la demande à la majorité des voix.
·Le demandeur est informé de la décision par écrit dans un délai de deux semaines après la réunion du
conseil.
Ils disposent des droits les plus étendus sur l'association.
Article 8 - Membres adhérents
Procédure d'admission des membres adhérents :
·Toute personne souhaitant devenir membre adhérents doit soumettre une demande écrite au conseil
d'administration.
·Le conseil d'administration examine la demande lors de sa prochaine réunion.
·Le conseil d'administration décide de l'acceptation ou du rejet de la demande à la majorité des voix.
·Le demandeur est informé de la décision par écrit dans un délai de deux semaines après la réunion du
conseil.
·Le demandeur est informé de la décision par écrit dans un délai de deux semaines après la réunion du
conseil.
Les membres adhérents de l'association bénéficient des droits suivants :
·Participer aux activités, événements et projets organisés par l'association.
·Accéder aux informations et documents pertinents relatifs aux activités de l'association.
·Proposer des idées et initiatives pour le développement de l'association.
·Assister aux assemblées générales sans droit de vote, (sauf disposition contraire des statuts.)
·Utiliser les installations et les ressources de l'association, selon les règles établies.
·Recevoir les publications officielles de l'association, telles que les bulletins d'information, les rapports
annuels, etc.
Les membres adhérents de l'association ont les obligations suivantes :
·Respecter les statuts et règlements de l'association.
·Contribuer activement aux projets et initiatives de l'association.
·Payer la cotisation annuelle,(si applicable), dans les délais impartis.
·Participer de manière régulière aux réunions et activités de l'association.
·Promouvoir les objectifs et les valeurs de l'association.
·Respecter la confidentialité des informations sensibles ou stratégiques de l'association.
Article 9 - Registre des membres
L'association tient, via son organe d'administration, un registre des membres conformément à la loi.
Article 10 - Démission, exclusion, suspension
Les membres sont autorisés à se retirer de l'association à tout moment en soumettant leur démission par
écrit à l'organe d'administration.
La démission est considérée effective dans les cas suivants :
·Le membre qui ne s'acquitte pas de sa cotisation dans le délai d'un mois suivant le rappel qui lui est adressé
par courrier.
·Le membre qui ne remplit plus les conditions d'admission.
·Le membre qui est absent ou non représenté lors de 3 assemblées générales consécutives.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Le non-respect des statuts, les infractions graves au règlement d'ordre intérieur, aux lois de l'honneur et de
la bienséance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilité ou la
considération dont doit jouir l'association, le décès, la faillite, sont des actes qui peuvent conduire à l'exclusion
d'un membre.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à la majorité des
deux tiers des voix présentes ou représentées. l'organe d'administration peut suspendre les membres visés,
jusqu'à la décision de l'assemblée générale.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayant-droits du
membre décédé ou failli, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé, ni
reddition de comptes, ni remboursement des cotisations, ni apposition de scellés, ni inventaire.
TITRE III - COTISATION
Article 11 - Cotisation
Les membres sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé par l'assemblée générale
et ne peut dépasser 100 euros.
Seuls les membres en ordre de cotisations ont le droit de vote à l'assemblée générale.
TITRE IV - ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Article 12 - Composition
L'assemblée générale rassemble l'ensemble des membres effectifs.
L'assemblée générale est présidée par le Président de l'organe d'administration ou, à défaut, par le vice-
président ou par l'administrateur présent le plus âgé.
L'organe d'administration peut inviter toute personne à tout ou partie de l'assemblée générale en qualité
d'observateur ou de consultant. L'assemblée générale statue sur l'opportunité de cette invitation.
Article 13 - Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les statuts.
Elle est compétente pour :
·la modification des statuts ;
·la nomination et la révocation des administrateurs ;
·la nomination et la révocation des commissaires aux comptes et la fixation de leur rémunération dans les
cas où une rémunération est attribuée ;
·la décharge annuelle à octroyer aux administrateurs et aux éventuels commissaires ;
·l'approbation annuelle des budgets et des comptes ;
·la dissolution volontaire de l'association et la nomination ou révocation du liquidateur ;
·l'admission et l'exclusion des membres ;
·décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout
commissaire aux comptes, toute personne habilitée à représenter l'association ou tout mandataire désigné par
l'assemblée générale ;
·la transformation de l'association en société à finalité sociale ;
·la fixation du montant exact de la cotisation annuelle ;
·l'approbation et la modification du règlement d'ordre d'intérieur ;
·toutes les autres hypothèses où les statuts ou la loi l'exigent.
Article 14 - Assemblée générale ordinaire
L'assemblée générale ordinaire se tient au minimum une fois par an, dans les six mois suivant la date de
clôture de l'exercice social.
Elle porte obligatoirement à son ordre du jour :
·la présentation du rapport annuel de l'organe d'administration ;
·l'approbation des comptes de l'exercice écoulé ;
·le budget prévisionnel pour l'exercice suivant,
Article 15 - Assemblée générale extraordinaire
L'association peut en outre être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision
de l'organe d'administration, notamment à la demande d'un cinquième au moins des membres effectifs.
Article 16 - Convocation
Tous les membres effectifs doivent être convoqués à l'assemblée générale par l'organe d'administration au
moins quinze jours avant la date de celle-ci.
La convocation mentionne le jour, l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la réunion.
Toute proposition signée par au moins un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour.
Article 17 - Quorum de présence
Sauf dans les cas où les présents statuts ou la loi en décident autrement, l'assemblée générale délibère
valablement que si la majorité des membres sont présents ou représentés.
Article 18 - Procurations
Chaque membre peut se faire représenter par un mandataire. Par défaut, le mandataire doit être un autre
membre de l'association. Si le membre souhaite désigner une autre personne que membre comme mandataire,
il doit en informer l'organe d'administration.
Chaque mandataire peut détenir au maximum 2 procurations.
Article 19 - Délibérations
L'assemblée générale délibère sur tous les points qui sont mentionnés à l'ordre du jour. Elle ne peut délibérer
sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour, sauf si une majorité des deux tiers des membres
effectifs présents estime que l'urgence justifie une décision immédiate. Cependant, l'assemblée générale ne
peut jamais délibérer sur les points suivants : modification des statuts, exclusion d'un membre, dissolution
volontaire de l'association, et transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale, ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal.
Les décisions de l'assemblée générale sont adoptées à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées, sauf les exceptions prévues par les présents statuts ou par la loi.
En cas de parité des voix, le vote est reporté à la prochaine réunion.
Sont exclus du calcul les votes blancs, nuls et les abstentions.
Article 20 - Modifications des statuts
L'assemblée générale ne peut voter la modification des statuts que si les modifications sont explicitement
indiquées dans la convocation et si au moins les deux tiers des membres sont présents ou représentés.
Les modifications ne sont acceptées que si elles recueillent au moins deux tiers des votes des membres
présents ou représentés, excepté les modifications touchant aux buts de l'association, qui doivent recueillir au
moins quatre cinquièmes des votes des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés, une deuxième réunion peut être
convoquée après un délai d'au moins quinze jours. Cette deuxième réunion pourra délibérer valablement sur la
modification des statuts, peu importe le nombre de membres présents ou représentés, mais toujours en
respectant les majorités de votes prévues.
Article 21 - Registre des décisions
Les décisions de l'assemblée sont consignées dans un registre de procès-verbaux contresignés par le
Président et un administrateur.
Ce registre est conservé au siège social où tous les membres au sens large peuvent en prendre
connaissance, après requête écrite à l'organe d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date
et de l'heure de la consultation. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la réception de la
demande.
Article 22 - Publication des décisions
Conformément à la loi, toute modification des statuts ainsi que tout acte relatif à la nomination ou à la
cessation de fonction des administrateurs ou des commissaires sont déposés sans délai au greffe du Tribunal
de l'entreprise et publiés au Moniteur belge par les soins du greffier.
TITRE V - ADMINISTRATION
Article 23 - Composition
L'association est administrée par un organe composé de trois personnes au moins, sauf si l'association ne
comporte que deux membres, auquel cas l'organe d'administration peut être composé que de deux personnes.
Cet organe est appelé l'organe d'administration.
Les administrateurs sont choisis parmi les membres et les tiers. En outre, les administrateurs doivent remplir
les conditions suivantes pour pouvoir être élus :
·Les administrateurs doivent être âgés d'au moins 18 ans.
·Les administrateurs ne doivent pas avoir été condamnés pour des infractions pénales graves, notamment
celles portant atteinte à la probité (fraude, détournement de fonds, etc.).
·Les administrateurs doivent être juridiquement capables, c'est-à-dire qu'ils ne doivent pas être sous tutelle
ou curatelle.
Ils sont nommés par l'assemblée générale pour une durée déterminée. La durée du mandat est le suivant :
2 ans.
Une fois leur mandat arrivé à échéance, les membres sortants de l'organe d'administration peuvent être
réélus.
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. lis ne contractent, par leur fonction, aucune
obligation personnelle. Ils ne sont responsables vis-à-vis de l'association que de l'exécution de leur mandat.
Article 24 - Fonctions
L'organe d'administration désigne parmi ses membres un Président, un Trésorier et un Secrétaire.
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
En cas d'empêchement du Président, ses fonctions sont assumées par le plus âgé des administrateurs
présents ou toute autre personne désignée par l'organe d'administration.
Article 25 - Démission, révocation, vacance
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit à l'organe d'administration, Sa
démission prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le nombre d'administrateurs devient
inférieur au nombre minimum.
Les administrateurs sont en tout temps révocables par l'assemblée générale.
En cas de vacance d'un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par le l'assemblée générale.
li achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace. Si aucune nomination n'est faite, l'organe
d'administration pourvoira au poste vacant.
Article 26 - Réunions
L'organe d'administration se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et chaque fois
que le Président ou deux de ses membres au moins en font la demande.
Les convocations sont envoyées par le Secrétaire ou, à défaut, par un administrateur, par simple lettre,
courriel ou même verbalement, au moins trois jours calendrier avant la date de réunion. Elles contiennent l'ordre
du jour, la date et le lieu où la réunion se tiendra. Sont annexées à cet envoi les pièces soumises à discussion
en organe d'administration. Si exceptionnellement elles s'avéraitent indisponibles au moment de la convocation,
elles doivent pouvoir être consultées avant ladite réunion de l'organe d'administration.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur au moyen d'une procuration écrite
signée.
Tout administrateur qui assiste à une réunion de l'organe d'administration, ou s'y est fait représenter, est
considéré comme ayant été régulièrement convoqué. Un administrateur peut également renoncer à se plaindre
de l'absence ou d'une irrégularité de convocation, avant ou après la réunion à laquelle il n'a pas assisté.
L'organe d'administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire,
à titre consultatif uniquement.
Article 27 - Délibérations
L'organe d'administration délibère valablement que si la majorité des administrateurs sont présents ou
représentés,
Ses décisions sont prises à la majorité absolue des voix. En cas de partage, le vote est reporté à la prochaine
réunion de l'organe d'administration.
Ses décisions sont consignées sous forme de procès-verbaux, contresignées par le Président et le
Secrétaire et inscrites dans un registre spécial. Ce registre est conservé au siège social.
Article 28 - Pouvoirs
L'organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Seuls sont exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou les présents statuts à l'assemblée générale.
TITRE VI - GESTION JOURNALIERE
Article 29 - Gestion journalière
L'organe d'administration peut déléguer certains pouvoirs à un organe de gestion journalière composé d'une
ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant en cette qualité.
Les pouvoirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l'association
qui permet d'accomplir les actes d'administration :
- qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL ;
- qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas
l'intervention de l'organe d'administration.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par
l'organe d'administration.
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d'administrateur, la fin du mandat
d'administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
L'organe d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée
par la personne chargée de la gestion journalière.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la loi.
TITRE VII - REPRÉSENTATION
Article 30 - Représentation
L'organe d'administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.
Il peut toutefois confier cette représentation à un organe de représentation composé d'un ou plusieurs
administrateurs ou d'un ou plusieurs tiers à l'association agissant selon le cas individuellement ou
conjointement. La ou les personnes composant l'organe de représentation n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs vis-à-vis des tiers.
La durée de leur mandat et leur éventuelle réélection est fixée par l'organe d'administration. Ils sont en tout
temps révocables par lui.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l'association sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la loi.
TITRE VIII - DISPOSITIONS DIVERSES
Article 31 - Règlement d'ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par l'organe d'administration à l'assemblée générale.
Des modifications à ce règlement pourront être apportées par l'assemblée générale, statuant à la majorité.
La dernière version approuvée du règlement d'ordre intérieur est disponible au siège de l'association. Il peut
être obtenu sur simple demande écrite adressée à l'organe d'administration.
Article 32 - Exercice social
L'exercice social de l'association commence le 1er janvier et se finit le 31 décembre de chaque année,
Article 33 - Comptes et budgets
Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à l'approbation
de l'assemblée générale ordinaire par l'organe d'administration.
Les comptes et les budgets de l'association sont tenus, conservés et publiés conformément à loi.
Article 34 - Consultation des registres et des documents comptables
Tout membre peut consulter le registre des membres ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de
l'assemblée générale, de l'organe d'administration, de même que tous les documents comptables de
l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée à l'organe d'administration. Le membre est tenu
de préciser les documents auxquels il souhaite avoir accès. L'organe d'administration convient d'une date de
consultation des documents avec le membre. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la
réception de la demande.
Article 35 - Dissolution
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs
pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social. Cette affectation doit obligatoirement être
faite en faveur d'un but désintéressé le plus proche possible de celui de l'association.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net, est déposée
au greffe du Tribunal de commerce et publiée conformément à la loi.
Article 36 - Application du Code des sociétés et des associations
Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
Fait à Bruxelles, le 3 mars 2025.
Signatures des administrateurs :
COMPTE RENDU De l'assemblée générale de Carnaval des Cultures asbl Bruxelles DU samedi 18 janvier
25
Le samedi 18 janvier 2025, s'est tenue une assemblée générale de Carnaval des Cultures asbl au Boulevard
Adolphe Max 8, 1 000 Bruxelles, en présence des membres figurant sur la liste des présents, jointe en annexe.
L'ordre du jour a porté sur les points suivants :
1)Hommage à notre sœur Binta Sagna décédée 2019 suite à une crise cardiaque car elle était le cerveau
de l'ASBL et lui a donné ce nom.
2)Analyse de la vie des asbl actuellement avec toutes les complications surtout au niveau du conseil
d'administration et du manque de temps notoire de certains membres dû par le temps de travail, la famille entre
autres. Avec tous les problèmes rencontrés ces derniers temps nous avions décidé de réduire le maximum les
membres et aller avec ceux qui sont toujours présents et disponibles pour continuer.
3)Mise en place du Bureau et Répartition des tâches,
4)Perspectives et Divers
L'ouverture de la séance a été, d'abord, marquée par le mot de bienvenue du Président Monsieur El hadji
SENE à l'endroit de tous les présents et absents en faisant une analyse globale de la situation de l'ASBL et de
toutes les organisations entamées avec des échecs et à venir pour plus de prudence mais de sérieux avec des
hommes qu'il faut à la place qu'il faut. Ensuite, l'ordre a été présenté, discuté et adopté.
1 .- Hommage à Binta Sagna.
Un texte doit être rédigé par le Secrétaire Général et Chargé de la communication et porte-parole M.
François Etoga Wilson à la mémoire de cette dernière dont allons l'exposer lors de nos journées de rencontres
au mois d'avril avec la communauté sénégalaise dont elle est originaire.
2. - Analyse de l'Asbl et Présentation des membres :
Sur ce point, il a été procédé à la présentation des membres aux fins de mieux se connaître et surtout
d'approfondir leur engagement associatif, conformément aux buts et idéaux de l'ASBL. Les membres sont
invités pour plus de sérieux et de rigueur si vraiment nous voulons faire avancer les choses.
C'est pour éviter aussi la léthargie et l'immobilisme que les membres se concertent par la tenue de réunions
périodiques pour débattre des questions dans la vie associative afin de déterminer les positions.
3 .- Mise en place du bureau et Répartition des tâches :
Dans ce registre, l'assemblée s'est prononcée sur les postes à pourvoir pour renforcer le Bureau et donner
suffisamment de responsabilités aux membres.
Les postes vacants ont été complètes âpres la fin de la réunion sur la demande des camarades désirant
intégrer le groupe. Il s'agit des postes : adjoint aux politiques de projets, de la communication et porte-parole,
Responsable de l'organisation culturelle.
La répartition et le renforcement des tâches s'inscrivent dans la dynamique d'élargir les bases, mais aussi
de le massifier avec l'arrivée de nouveaux membres.
4 .- Perspectives et Divers :
Dans les Perspectives et Divers, les membres ont discuté sur des points relatifs à l'animation de l'ASBL.
Les membres de l'association sont en train de préparer les journées de rencontres et de mission du 16 au
20 avril entre Dakar et Bruxelles. Il est prévu deux autres événements : le 05 juillet 2025 à Dakar pour le Trophée
des Miss et le 8 novembre 2025 la Miss ECOWAS/CEDEAO INTERNATIONALE à Bissau. Le SG demande au
nouveau bureau à se mobiliser pour la tenue et la réussite de cette cérémonie qui aura lieu du 16 au 20 avril
à la Commune d'Anderlecht et à la Maison de la Poste à Tour et Taxis pour le samedi 19 avril pour le gala.
Aussi, des journées d'études de projets sont inscrites dans l'agenda de la Section. Les camarades sont
priés de se regrouper pour ficeler des projets fiables qui seront soumis à l'appréciation des Autorités pour leurs
financements. Des projets bien étudiés et productifs de plus-value sont attendus.
Il est décidé de se réunir chaque mois (le dimanche à partir de l'heure qu'on va fixer) pour permettre aux
militants d'être à jour des activités du parti.
Une mise en place du partenariat comme nous avons fait avec GRAID-Afrique et tant d'autres est en
gestation. Ce qui nous permettra de mettre en place le bureau d'agences dans le Benelux et un peu partout. La
suite de ces réunions fera l'objet d'un compte rendu, suivi de discussions.
L'assiduité aux réunions est vivement sollicitée.
Renouvellement du nouveau Bureau
1) Les Démissions DU 18/01/2025 :
01. FALL SEYNI NEE LE 10/04/1990 A DAKAR - SENEGAL - NN : 90.04.10-664.81
02. SY EL HADJI ABOU NE LE 28/07/1974 A DAKAR - SENEGAL - NN : 74.07.28-491.78
03. DUSSEY KODIO NE LE 01/11/1971 A LOME TOGO - NN : 71.11.01-627.36
2) LES NOMINATIONS DU 18/01/2025
01.El hadji SENE NE LE 10/06/1975 Président Membre du CA - 75.06.10-495.46
02. François Wilson Etoga Messina NE LE 05/03/1987 Secrétaire Général et chargé de la Communication
Membre du CA - NN 87.03.21-403.39
03. Ngoné Ndiaye née le 21/08/1980 Comptable et Trésorière Membre Du CA - NN : 80,08.21-596.25
04. Didi Abola née le 05/07/1988 Organisation interne et externe Membre de l'AG - NN : 88.07.05-490.93
05. El hadji Adama Diallo né le 15/07/1974 Commissaire aux Comptes Membre de l'AG - NN : 74.09.15-
555.30
I) LISTE DES PRESENTS
01. El hadji Sène bureau sortant
04. François Wilson Etoga Messina bureau sortant
05. Ngoné Ndiaye nouvelle membre
06. Didi Abola bureau sortant
07. El hadji Adama Diallo bureau sortant
08. Oumou Bah nouvelle membre Sympatisane
II) Excusés
1.El hadji Abou Sy Bureau sortant
2.Séni Fall bureau sortant
3. Dussey Kodjo bureau sortant bureau sortant
Le Président
El hadji SENE
Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes