Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : De Landuiters
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9810
België
Onderwerp akte : Oprichting
Nazareth (Eke)
Steenweg 246
STATUTEN DE LANDUITERS vzw 
 
Artikel 1: De vereniging 
Art. 1, eerste lid: Rechtsvorm 
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna VZW genaamd) op grond van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen
van 23 maart 2019, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2019 (hierna “WVV”) 
Art. 1, tweede lid: Naam 
De VZW draagt de naam De Landuiters  
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging
zonder winstoogmerk” of door de afkorting “VZW”, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel. 
Art. 1, derde lid: Zetel 
De zetel van de vzw is gevestigd in de steenweg 246, 9810 Eke-Nazareth, gelegen in het Vlaams Gewest. 
Het bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Vlaams
Gewest en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. De Algemene Vergadering zal de zetelwijziging
bekrachtigen op haar eerstvolgende vergadering. 
Art. 1, vierde lid: Duur 
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur. 
 
Artikel 2: Belangeloos doel en voorwerp 
Art. 2, eerste lid: Belangeloos doel 
De VZW heeft als doel :  
Een buurthuis aan te bieden ter bevordering van de sociale contacten binnen de wijk Eke-Landuit. Via
sociale, culturele of sportieve activiteiten georganiseerd voor en/of door bewoners van Eke-Landuit alsook
erbuiten willen we de cohesie tussen mensen versterken en bij uitbreiding voor alle geïnteresseerden. 
De vzw wil een ruimte/infrastructuur aanbieden, die gehuurd kan worden door groeperingen, andere vzw’s, recht-
of natuurlijke personen. Alle activiteiten die plaatsvinden moeten uitgaan van een democratisch gedachtengoed
en openstaan voor pluralisme. 
Daarnaast wil het bestuur van de vzw ook zelf activiteiten organiseren en laten doorgaan in haar buurthuis ter
bevordering van deze sociale contacten.  
Er is zowel plaats voor open activiteiten als voor initiatieven met een privé karakter. 
Een mix aan activiteiten zal dus aangeboden worden in het buurthuis zoals hieronder niet limitatief opgesomd
onder de hoofding ‘Voorwerp’.  
Er zullen huurgelden gevraagd worden voor het gebruik van (een deel van) het buurthuis om de investerings- en
werkingskosten vb. voor het noodzakelijk onderhoud aan het buurthuis te kunnen dragen. We streven er naar de
0751486912
open activiteiten financieel laagdrempelig te houden in functie van de toegankelijkheid voor alle bewoners
van Landuit. 
Art. 2, tweede lid: Voorwerp  
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn bijvoorbeeld: 
Op regelmatige basis organiseren van een praatcafé 
Laten doorgaan van familiefeestjes, babyborrels, cursussen..  
Organiseren of laten organiseren van thema-activiteiten zoals o.a. kaartavond, gezelschapsspellenavond,… 
Organiseren of laten organiseren van activiteiten zoals wandeltocht of andere waar telkens de sociale cohesie
centraal staat. 
De ruimtes aanbieden voor vergaderingen van derden 
De ruimtes aanbieden voor eventuele overnachtingen 
De ruimtes aanbieden voor groepen die de polyvalente ruimte willen gebruiken voor allerlei sociale/culturele
activiteiten (zang, dans, …) 
-… 
De VZW kan alle activiteiten ontplooien en alle middelen aanwenden die rechtstreeks of onrechtstreeks tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
handelsactiviteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten ten allen tijde
volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen. 
De VZW kan ter uitvoering van wat hierboven is bepaald, onder meer alle eigendommen of zakelijke rechten
verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel aanwerven, rechtsgeldige overeenkomsten afsluiten, fondsen
inzamelen, kortom, alle activiteiten uitoefenen die haar doel rechtvaardigen. 
 
Artikel 3: Lidmaatschap 
Art. 3, eerste lid: Werkende leden 
Er zijn minstens 3 werkende leden met alle rechten zoals omschreven in de WVV-wet. Het aantal leden is
onbeperkt. De oprichters van de VZW zijn de eerste werkende leden. 
Natuurlijke personen kunnen als lid toetreden tot de vereniging in eigen naam, als afgevaardigde van een
organisatie of als afgevaardigde van een rechtspersoon. Ze kunnen zich kandidaat stellen als werkend lid, op
voorwaarde dat ze de doestellingen van deze VZW onderschrijven. De afgevaardigde van een rechtspersoon of
organisatie in de algemene vergadering wordt aangeduid door de betrokken rechtspersoon of organisatie, die
ook de doelstellingen van de VZW onderschrijft. De rechtspersoon of organisatie mag ook een plaatsvervanger
voor zijn vaste afgevaardigde aanduiden in de algemene vergadering en Raad van Bestuur. Deze
plaatsvervanger heeft dezelfde rechten en plichten als de vaste afgevaardigde en dient vooraf als natuurlijke
persoon gekend te zijn bij de vzw. Het is de VZW die beslist over de aanvaarding van de afgevaardigde persoon. 
De kandidaat-leden richten hun schriftelijke kandidaatstelling aan de Raad van Bestuur. Nieuwe leden kunnen
enkel toetreden na goedkeuring en op voordracht van het bestuur. 
Het aanvaarden van leden behoort tot de bevoegdheid van de Algemene Vergadering. 
De Algemene Vergadering zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens 50% van de leden van de Algemene
Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde leden van de Algemene Vergadering. 
De Algemene Vergadering kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat al dan niet
wordt aanvaard als werkend lid. 
Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de WVV-wet en deze statuten en
het intern reglement worden beschreven.  
 
Pagina-einde 
 
Art. 3, tweede lid: Toegetreden leden 
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij
de Raad van Bestuur van de VZW een schriftelijke aanvraag indienen om toegetreden lid te worden of 
toegetreden leden af te vaardigen.  
Het bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als
toegetreden lid. 
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten en het intern reglement worden
omschreven.   
Toegetreden leden hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering. 
 
Art. 3, derde lid: Duur lidmaatschap  
Werkende leden en toegetreden leden worden aanvaard voor onbepaalde duur.  
 
Art. 3, vierde lid: Ontslag 
Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven (per brief of per
e-mail) te richten aan de Raad van Bestuur. De uittreding wordt effectief de dag na de eerstvolgende vergadering
van het bestuur. Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen wanneer het lid niet meer voldoet aan de
voorwaarde(n) om lid te zijn in de vzw  en/of wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de
Algemene Vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest. In die gevallen vervalt het lidmaatschap bijgevolg
onmiddellijk en automatisch. 
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt
de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden. 
Toegetreden leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van een schriftelijke
kennisgeving.  Het ontslag wordt effectief één maand na het verzenden van dit bericht. 
Een ontslagnemend werkend lid zal echter wel verplicht worden tot de deelname in de kosten die goedgekeurd
werden voor het jaar waarin het ontslag wordt ingediend. 
 
Art. 3, vijfde lid: Opschorting van werkende leden 
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het bestuur het lidmaatschap schorsen in
afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap. 
 
Art. 3, zesde lid: Beëindiging van lidmaatschap 
Als een werkend of een toegetreden lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan diens
lidmaatschap, op voorstel van het bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle werkende leden, worden
beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens de helft van alle werkende
leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden vereist is.  
2.De beëindiging wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de Raad van Bestuur geïnformeerd
over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten
bijstaan door een advocaat. De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim. 
3.  De hoedanigheid van lid gaat verloren: 
- door het overlijden of de rechtsonbekwaamheid van het lid-natuurlijke persoon 
- door de ontbinding of het faillissement van de organisatie of de  rechtspersoon  
   waarvan het lid de afgevaardigde is.  
- door het verlies, al dan niet vrijwillig, van de hoedanigheid van afgevaardigde van een organisatie of
afgevaardigde van een rechtspersoon uit hoofde waarvan de betrokken persoon lid was van de vereniging. 
 
Art. 3, zevende lid: Rechten 
1.Geen enkel lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige
aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw.  
2.Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW. 
 
Artikel 4. De Algemene Vergadering 
Art. 4, eerste lid. De Algemene Vergadering 
1.De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden. 
2.Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem. 
         
Art. 4, tweede lid: Externe waarnemers   
Externe waarnemers kunnen de Algemene Vergadering en/of het bestuursorgaan bijwonen en mogen zich, mits
toestemming van de Raad van Bestuur, tot de aanwezigen richten. 
 
Art. 4, derde lid: Bevoegdheden 
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden: 
 
de wijziging van de statuten; 
de benoeming en de afzetting van de bestuurders en, desgevallend het bepalen van hun bezoldiging; 
de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging; 
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen en , in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen; 
de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening; 
de ontbinding van de vereniging; 
de uitsluiting van een lid; 
de aanvaarding van nieuwe werkende leden; 
de omzetting van de vereniging in een coöperatieve vennootschap erkend als een sociale onderneming of in een
erkende coöperatie erkend als sociale onderneming; 
alsook alle gevallen waarin de statuten dat vereisen. 
 
Art. 4, vierde lid: Vergaderingen 
1.De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen tijdens het tweede kwartaal van het
kalenderjaar gehouden worden op een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging.  De uitnodiging wordt
minstens vijftien kalenderdagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle werkende
leden, bestuurders en eventuele commissarissen verstuurd per e-mail en/of per gewone post op het adres dat
het werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de Raad van Bestuur. 
De vergaderingen worden door de Raad van Bestuur of door minstens twee bestuurders  bijeengeroepen. Aan
de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door minstens twee bestuurders
wordt aangebracht  of dat door minstens 1/20 van de werkende leden minstens tien dagen voor de vergadering
aangebracht werd, op de agenda wordt geplaatst. 
Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen door
de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens twee bestuurders  alsook op verzoek van minstens 1/5 van alle
werkende leden. Wanneer de agenda betrekking heeft op een statutenwijziging betreft het een Buitengewone
Algemene Vergadering, conform artikel 9/21. De uitnodiging wordt minstens vijftien kalenderdagen  voorafgaand
aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle werkende leden verstuurd per e-mail en/of per gewone
post op het adres dat het werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de Raad van Bestuur. 
Er kan niet beslist worden over punten die niet op de agenda staan. 
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door een bij meerderheid aangeduid lid van Raad van Bestuur. Bij
afwezigheid wordt de functie uitgeoefend door de oudst aanwezige bestuurder.  
 
Art. 4, vijfde lid: Quorum en stemming 
Om op een geldige manier te beraadslagen dient minstens 50% van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd te zijn. Beslissingen worden genomen met een  gewone meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de V&S-wet of de statuten die anders voorzien. 
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die vertegenwoordigd is. Ingeval op de
eerste vergadering minder dan 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering
worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de
meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing
wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden. Indien  de statutenwijziging betrekking heeft op het belangeloze doel en/of
het voorwerp waarvoor de vereniging is opgericht of op de ontbinding, vereist ze een meerderheid van 4/5 van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Onthoudingen en ongeldige stemmen
worden niet meegeteld in de teller, noch in de noemer en gelden bijgevolg niet als tegenstemmen. 
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden worden vertegenwoordigd.
Elk lid kan maximum één schriftelijke volmacht dragen. 
4.De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van de
werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. 
5.Bij staking van stemmen zal de stem van de Raad van Bestuur of van de bestuurder die hem/haar vervangt
doorslaggevend zijn.  
6.Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat er inzage zal zijn van de werkende leden
die hun inzagerecht zullen uitoefenen. Derden krijgen kennis van de beslissingen van de algemene vergadering
op de bij wet voorziene wijze. 
 
Artikel 5. Bestuur en vertegenwoordiging 
Art. 5, eerste lid: Samenstelling bestuur 
De VZW wordt bestuurd door een bestuur samengesteld uit minstens 3 bestuurders, leden van de VZW. Indien
en zolang de VZW slechts twee leden heeft, mag het bestuur uit twee bestuurders bestaan. Zolang het bestuur
tweehoofdig is, verliest de bepaling dat aan een bestuurder de doorslaggevende stem toekent, van rechtswege
haar werking.  
Indien een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, dient deze één natuurlijke persoon-vaste
vertegenwoordiger te benoemen. 
De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van 6 jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de
jaarvergadering.  Indien een plaats van bestuurder openvalt voor het einde van de duur van hun mandaat, heeft
het bestuursorgaan recht om een nieuwe bestuurder te coöpteren.  De eerstvolgende Algemene Vergadering
moet het mandaat van gecoöpteerde bestuurder bevestigen, zo niet eindigt het mandaat na afloop van de
Algemene Vergadering. 
Bestuurders zijn
herbenoembaar.                                                                                                                                                          
                                                                                                
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij
minimaal 2/3 meerderheid van de stemmen en mits aanwezigheid van minimaal de helft van de
leden/afgevaardigden. Elk ontslag dient schriftelijk gemotiveerd te worden. Ieder lid van het bestuur kan zelf ook
ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Raad van Bestuur. Een bestuurder is verplicht na zijn
ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien.  
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat kunnen evenwel vergoed worden na goedkeuring van het bestuur. 
 
Art. 5, tweede lid: Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing. Meerderheid van beslissen  
1.Het bestuur vergadert binnen veertien dagen na een daartoe strekkend verzoek van minstens twee
bestuurders. 
2.De vergaderingen worden voorgezeten door één van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt
gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats in België, aangewezen in de oproepingsbrief. 
 
Het bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de helft van zijn leden aanwezig of
geldig vertegenwoordigd is op de vergadering.  
Het bestuur vormt een college. De besluiten worden genomen bij gewone  meerderheid van stemmen van de
aanwezige leden. 
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks vereisen,
kunnen de besluiten van het bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders.
Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoon-conferentie. 
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de bestuurders die erom verzoeken. 
 
Art. 5, derde lid: Tegenstrijdig belang 
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het bestuur moet hij dit
meedelen aan de andere bestuurders vóór dat het bestuur een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over
de aard van dit strijdig belang moeten opgenomen worden in de notulen van de vergadering van het bestuur dat
de beslissing moet nemen. Het bestuur dient daarenboven in de notulen de aard van de beslissing of verrichting
te omschrijven en de verantwoording ervan alsook de vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de vereniging
op te nemen in de notulen. Dit deel van de notulen wordt in zijn geheel opgenomen in het jaarverslag of in het
stuk dat samen met de jaarrekening wordt neergelegd. Het is het bestuur niet toegelaten om deze beslissing te
delegeren. 
 
Indien de meerderheid van de bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting
voorgelegd aan de Algemene Vergadering. Indien deze de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het bestuur
ze uitvoeren. 
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft. 
 
Ingeval de VZW een commissaris heeft benoemd, worden de notulen van de vergadering aan hem meegedeeld.
De commissaris beoordeelt in een aparte sectie van het verslag op grond van artikel 3:74 WVV de
vermogensrechtelijke gevolgen van de verrichting voor de VZW. 
 
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden
en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen. 
 
Art. 5, vierde lid: Externe vertegenwoordigingsmacht 
1.Het bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt
de vereniging door de meerderheid van zijn leden. 
2.Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuur als college, wordt de VZW in en
buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen. 
3.Het bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving. 
 
Art. 5, vijfde lid: Bekendmakingsvereisten 
De benoeming van de leden van het bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te vertegenwoordigen
en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de
ondernemingsrechtbank, en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden. 
 
Artikel 6. Werkgroepen 
De Algemene Vergadering kan ten allen tijde werkgroepen, platformen, stuurgroepen, comités oprichten voor
kortere of langere termijn met een bepaald doel of een bepaalde opdracht en legt daarbij de voorwaarden van
samenstelling en werking vast. De leden van deze werkgroepen kunnen zowel intern of extern aan de organisatie
zijn. 
 
Artikel 7. Aansprakelijkheid van de bestuurder 
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW. 
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten. 
Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor de
hen als bestuurders persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van (dagelijks) bestuur. Deze
aansprakelijkheid is hoofdelijk tenzij de bestuurders geen deel hebben gehad aan de fout en de beweerde fout
hebben gemeld aan alle andere leden van het bestuursorgaan. Deze melding evenals de bespreking waartoe zij
aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen. 
 
Artikel 8: Boekhouding 
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december. 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:47 WVV en het koninklijk besluit van 29
april 2019 alsook alle andere toepasselijke sectorreglementen.  
Het bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering 
Pagina-einde 
 
Artikel 9: Ontbinding 
 
1.De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de
ontbinding voorgelegd door het bestuur  of door minimum 1/5 van alle leden. De samenroeping en agendering
vinden plaats overeenkomstig het bepaalde artikel 4, sectie 4 van deze statuten. 
2.De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid vereist voor een
wijziging van het belangeloos doel en/of het voorwerp zoals bepaald in artikel 4, sectie 5 van deze statuten.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij “VZW in vereffening” is overeenkomstig 
2.115.§1WVV 
3.Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering twee vereffenaars
waarvan zij de opdracht zal omschrijven. 
4.In geval van ontbinding en vereffening, beslist de buitengewone Algemene Vergadering over de bestemming
van het vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een vereniging met gelijksoortig doel. 
5.Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde
in artikel  2:7, 2:13 en 2:136 WVV en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.  
 
Artikel 10: Intern Reglement. 
 
Het intern reglement en de wijzigingen ervan worden opgesteld door het bestuur en met een gewone
meerderheid door haar goedgekeurd. Elke wijziging wordt meegedeeld op de volgende algemene vergadering.  
 
 
 
 
Opgemaakt te Eke, 6 juli 2020 in zes exemplaren, waarvan elke partij erkend een door alle partijen ondertekend
exemplaar te hebben ontvangen.