N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : SAFARI  RIDERS
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue des Capucins(E) 26
7850
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Enghien
L’an deux mille dix sept, le 30 janvier, il est convenu de constituer une association sans but lucratif entre les
soussignés :
1- NDAKOZE Rose-Marie néé le 29 décembre1958 à Matana (Burundi) domiciliée, au 56, Av. Jean Malou à 1040
Bruxelles,
2- BENTO Omoladé Fatubi Elie. Elie, né le 09 novembre 1972 à Lomé (Togo), domicilié au 26, Rue des
Capucins, à 7850 Enghien,
3- MESSEKO Komivi Vinyo, né le 15 décembre 1973 à Tsévié (Togo), domicilé au 68, Rue R. Caebergs à 6142
Leernes,
4- SEBATASI Alain, né le 07 juillet 1970 à Ixelles (Belgique) domicilié au 28, Rue Emile Regards à 1180
Bruxelles
5- SEMANZI Jean-Paul, né le 24 Aout 1984 à Butaré (Burundi) domicilé au 182, Av. A.J. Slegers à 1200
Bruxelles
 
ARTICLE 1 : DENOMINATION ET FORME JURIDIQUE
L’association prend la dénomination suivante : « SAFARI RIDERS ».
ARTICLE 2 : FORME JURIDIQUE
L’association est sans but lucratif et à caractère apolitique.
ARTICLE 3 : SIEGE SOCIAL
Le siège social est établi à : Rue des Capucins, 26  à 7850 ENGHIEN
Commune de ENGHIEN.
ARTICLE 4 : OBJET
L’association a pour objet :
- Rassemblement de conducteurs et prestataires de services de location de véhicule avec chauffeurs.
- Création d’une dynamique d’entraide et de collaborations entre conducteurs et prestataires
- L’organisation de débats et colloques sur l’actualité africaine
- L’organisation d’évènements à caractère social (baptême, mariage, etc.)
- La formation et l’apprentissage dans des divers métiers.
- L’organisation d’évènements culturel et sportif.
- Formation et promotion de la cuisine  africaine.
- L’ASBL peut  exercer des activités commerciales comme la distribution de journaux et de colis, location de
véhicules avec ou sans chauffeur, le déménagement de biens et divers, la livraison express, la collecte des
objets de secondes mains, la vente la distribution de produits divers et d'origine africaine, salon de dégustations
ou de découverte des aliments et produits exotiques, petite restauration et distribution de repas principalement
inspirés de la cuisine africaine. 
 
ARTICLE 5 : DUREE
0671640173
La durée de l’association est illimitée.
ARTICLE 6 : ADHESION
L’adhésion est libre et volontaire. L’association est constituée de membres effectifs et de membres adhérents
ayant souscrit aux objectifs de l’association sans distinction d’appartenance politique, religieuse, ethnique et
raciale.
Toute personne souhaitant être membre de l’association devra remplir une fiche d’adhésion et l’adresser au
secrétariat du bureau exécutif qui statue. C’est lui qui analysera la demande avant de la soumettre à l’assemblée
générale. La demande sera alors examinée sur place.  En cas de refus d’adhésion, la décision sera motivée
avant transmission.
Une carte de membre sera délivrée au moment de l’adhésion.
ARTICLE 7 : PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE
La qualité de membre se perd par :
-Le décès
- La démission
- La radiation prononcée par l’assemblée générale
ARTICLE 8 : RESSOURCES
- Le montant des cotisations des membres. La cotisation annuelle est fixée à 240 euros maximum par an.
- Les dons en provenance de personnes physiques ou morales et toute institution et administration souhaitant
soutenir l’ASBL dans ses activités.
- Les subventions allouées par des organismes ou par l’Etat.
ARTICLE 9 : RELATION ET COOPERATION
L’association est ouverte.  Elle peut établir des relations de coopération avec d’autres associations nationales ou
étrangères qui partagent les mêmes idéaux, conformément aux exigences de leurs statuts et règlements.
ARTICLE 10 : ASSEMBLEE GENERALE
10.1
L’assemblée générale comprend tous les membres de l’association à jour dans leurs cotisations. Elle se réunit
une fois par an et est présidée par le Président de l’association.
10.2 Elle est convoquée 15 jours avant la réunion par le Président par : convocation individuelle ou courrier
électronique.
10.3 L’ordre du jour est indiqué dans les convocations. Ne devront être traitées, lors de l’assemblée générale que
les questions inscrites à l’ordre du jour.
10.4 L’association est gérée par un conseil d’administration de trois membres effectifs au moins. Ils sont élus par
l'assemblée générale pour une durée indéterminée et en tout temps révocables par elle. Les administrateurs
sortants sont rééligibles. 
10.5 Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l’association. Leur responsabilité se limite à l’exécution du mandat qu’ils ont reçu et à ce que prévoit la loi
régissant les associations sans but lucratif.
10.6 Le conseil d’administration élit parmi ses membres un Président, un vice-Président, un secrétaire général,
un trésorier, un rapporteur général, .
10.7 Le Conseil d’Administration se réunit sur convocation du Président. Cette réunion se fait à l’initiative du
Président, chaque fois que l’intérêt social l’exige, tous les administrateurs doivent être convoqués.
10.8 Le Conseil d’Administration dispose des pouvoirs les plus étendus, pour la direction et à la gestion de
l’association qu’il représente dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires. Il peut prendre toutes les
dispositions nécessaires. Tout ce qui soit par la loi, soit par les statuts n’est pas expressément réservé à
l’Assemblée Générale est de sa compétence. Il peut déléguer tout ou partie de ses pouvoirs à un ou plusieurs
membres. Engager valablement l’association en toutes circonstances de la manière la plus large, .
10.9 Les décisions du Conseil d’Administration sont prises à la majorité simple des voix. En cas de parité, la voix
du Président est décisive.
10.10 Chaque année, le Conseil d’Administration arrête les comptes au 31 décembre et dresse le budget du
prochain exercice. Ces documents sont soumis à l’approbation de la prochaine assemblée générale.
10.11 Le Président est le premier responsable de l’association devant les autorités publiques et est investi de
pouvoirs à cet effet.  Il est chargé de la mise en exécution des statuts et du règlement intérieur de l’association.
En étant assisté des membres du bureau exécutif, il préside l’assemblée et expose la situation morale de l’Asbl.
10.12 Le secrétaire général fait le bilan de l’activité, est en charge des courriers de l’association, établi les
procès- verbaux des réunions.
10.13 Le trésorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan à l’approbation de l’assemblée.
10.14 Le rapporteur général gère les affaires extérieures et la communication extérieure de l'association. Il joue
le rôle de porte parole et présente ses rapports d'activités  à l’assemblée générale.
10.15 Tout membre peut se faire représenter à l’assemblée générale par un autre membre, muni d’une
procuration.
10.16 Chaque membre pour pouvoir assister et voter à l’assemblée générale est tenu de signer la liste de
présence.
10.17 Lors de la nomination des administrateurs, si le nombre de candidats dépasse celui des postes à pourvoir,
l’élection a lieu à bulletin secret. Dans la limite des postes à pourvoir, les candidats ayant obtenu le plus de voix
sont élus. Si pour compléter la liste, deux ou plusieurs candidats sont à parité, un second tour de scrutin les
départagera.
ARTICLE 11 : ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE
L’assemblée générale extraordinaire est compétente pour modifier les statuts, décide de la dissolution ou de la
fusion de l’association.  C’est elle qui décide pour toute autre affaire jugée vitale pour l’association, la nomination
et la révocation des administrateurs, l'exclusion d'un membre, l'approbation du budget et des comptes,l'octroi de
la décharge aux administrateurs, la dissolution de l'association, tous les autres cas où la loi et les statuts
l'exigent. Les réunions de l’assemblée générale extraordinaire feront l’objet d’un procès-verbal.
ARTICLE 12 : DISSOLUTION-LIQUIDATION
Seule l’assemblée générale extraordinaire peut décider de la dissolution de l’asbl. Pour cela, elle doit réunir au
minimum deux tiers des membres présents ou représentés. Si cette condition n’est pas remplie, il sera convoqué
une nouvelle assemblée générale extraordinaire et celle-ci ne peut être tenue que dans un délai de 15 jours.
Cette deuxième assemblée peut statuer quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.
Aucune décision ne sera adoptée si elle n’est pas votée à la majorité des quatre cinquièmes des membres
présents ou représentés.
L’assemblée générale extraordinaire devra désigner le ou les liquidateurs et déterminera leurs pouvoirs. Leur
mission sera d’apurer les dettes de l’asbl, ensuite l’actif sera affecté selon la décision de l’assemblée générale
extraordinaire.
ARTICLE 13 : REGLEMENT INTERIEUR
Un règlement intérieur est établi et sera soumis pour approbation à l’assemblée générale.
Ce règlement est destiné à fixer les divers points non prévus par les statuts notamment ceux qui ont trait à
l’administration interne de l’association. Il s’impose à tous les membres de l’asbl.
ARTICLE 14 : EXERCICE SOCIAL
L’exercice social commence le 1er janvier et se termine au 31 décembre de chaque année. Le 1er exercice
social commence de la date où l’association obtient sa personnalité juridique pour se terminer au trente un
décembre deux mille dix-sept.
ARTICLE 15 : DISPOSITIONS DIVERSES
Le mandat exécuté par les administraeurs est à titre gratuit.
Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par la loi coordonnée
du 2 mai 2002 régissant les associations sans but lucratif.
L'assemblée générale de ce jour à élu en qualité d'administrateurs :
 
1- Président :    NDAKOZE Rose-Marie 
2- Sécrétaire général : BENTO Omoladé Fatubi Elie
3- Trésorier : SEMANZI Jean-Paul
4- Vice-Président : MESSEKO Komivi vinyo
5- Rapporteur général : SEBATASI Alain
 
Fait à Enghien, le 30 janvier 2017
 
Ont signés, les membres fondateurs.