N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Fédération du personnel de l'enseignement artistique à horaire réduit
(en abrégé) : FEDERATION ESAHR ASBL
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1050
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ixelles
Rue Maria Malibran 14
31
Les soussigné·e·s : 
Hélène Cambier, née à La Louvière, le 21 avril 1981 et domiciliée à la rue A.Chavée, 16 à 7100 La Louvière.
Gilles Carlier, né à Tournai, le 3 novembre 1990 et domicilié à la rue Egide Walschaerts, 29 à 1060 Saint-Gilles.
Vincent De Boever, né à Uccle, le 17 juillet 1986 et domicilié à la rue Maria Malibran, 14 à 1050 Ixelles.
Simon Drachman, né à Ath, le 14 novembre 1985 et domicilié à la rue du Crocquet, 3 à 7800 Lanquesaint.
Géraldine Fastré, née à Namur, le 30 mars 1985 et domiciliée à la chaussée de Waterloo, 239 à 5002 Namur.
Thomas Vanin, né à Cannes (France), le 22 décembre 1981 et domicilié au chemin des Postes, 1 à 1410
Waterloo.
 
déclarent constituer entre eux une Association Sans But Lucratif, conformément Code des Sociétés et des
Associations en fixant les statuts comme suit :
  
0776787084
STATUTS DE L’ASBL "FÉDÉRATION DU PERSONNEL
DE l’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE A HORAIRE REDUIT ASBL”
  
TITRE I – DÉNOMINATION, SIÈGE, BUT ET DURÉE 
 
  Article 1 – Dénomination 
 
L'association prend pour dénomination : "Fédération du personnel de l’enseignement artistique à horaire réduit”,
en abrégé "FEDERATION ESAHR ASBL". 
 
Article 2 – Siège social 
 
Son siège social est établi sur le territoire de Bruxelles, à l'adresse suivante : 14, rue Maria Malibran à 1050
Ixelles.
 
Article 3 – But 
 
L'association a pour but : 
De s’informer et faire circuler l’information ;
De faire entendre la voix du secteur de l’esahr ;
De créer le lien avec les autres fédérations, les organisations syndicales, le gouvernement, les médias ;
De faciliter la collaboration, le partage et l’échange dans l’esahr ;
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social.
 
Article 4 – Durée 
 
L'exercice social commence le 01 septembre pour se terminer le 31 août. 
L'association est constituée pour une durée indéterminée.
  
TITRE II – MEMBRES 
 
Article 5 – Composition 
 
L'association est composée de membres effectifs et de membres d’honneur. 
 
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à 3. Leur nombre est illimité. 
 
En dehors des prescriptions légales, les membres effectifs et les adhérents jouissent des droits et sont tenus des
obligations qui sont précisées dans le cadre des présents statuts. 
 
Article 6 – Membres effectifs 
 
Sont membres effectifs : 
Toute personne physique ou morale en ordre de cotisation et étant actrice de l’esahr. 
Ils disposent des droits les plus étendus sur l'association. 
 
Article 7 – Membres d’honneur
 
Toute personne physique ou morale étant invitée et mandatée par le conseil d’administration pour une mission
ou pour apporter son concours à l’association.
 
Conditions et formalités d’admission et de sortie : 
Être invité et mandaté par le conseil d’administration pour une mission.
Avoir, par courrier, adressé une demande motivée au conseil d'administration qui sera souverain à statuer.
 
Droit et obligations :
Participer à toute mission mandaté par le conseil d’administration.
Assister aux assemblées générales et aux réunions du conseil sur invitation du conseil d’administration, sans
droit de vote.
 
Article 8 – Registre des membres
 
L'association tient, via son conseil d'administration, un registre des membres conformément à la loi. 
  
Article 9 – Démission, exclusion, suspension
 
Tout membre est libre de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit sa démission au conseil
d'administration. 
 
Est réputé démissionnaire, tout membre qui, sur constatation du conseil d'administration, se retrouve dans l'un
des cas suivants : 
Être absent à plus de trois conseils d’administrations ou trois assemblées générales sans justification ;
Le non-respect des statuts ;
Le non-paiement de la cotisation ;
Les infractions graves au règlement d'ordre intérieur ;
Aux lois de l'honneur et de la bienséance ;
Les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilité ou la considération dont doit
jouir l'association ;
 
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
 
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à la majorité des deux
tiers des voix présentes ou représentées. Le conseil d'administration peut suspendre les membres visés, jusqu'à
la décision de l'assemblée générale. 
 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayant-droits du membre
décédé ou failli, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé, ni reddition de
comptes, ni remboursement des cotisations, ni apposition de scellés, ni inventaire.
 
Avoir commis tout acte répréhensible par la loi. 
 
TITRE III – COTISATION 
 
Article 10 – Cotisation 
 
Les membres sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant ne peut dépasser 100 euros.
 
Seuls les membres en ordre de cotisation ont le droit de vote à l'assemblée générale. 
TITRE IV – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 
 
Article 11 – Composition
 
L'assemblée générale rassemble l'ensemble des membres effectifs et des membres d’honneur sur invitation du
conseil d’administration. 
 
L'assemblée générale est présidée par le Président du conseil d'administration ou, à défaut, par le vice-président
ou par l'administrateur présent le plus âgé. 
 
Le conseil d'administration peut inviter toute personne à tout ou partie de l'assemblée générale en qualité
d’observateur ou de consultant. 
 
L’assemblée générale statue sur l’opportunité de cette invitation.
 
Article 12 - Pouvoirs
 
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les statuts. 
 
Elle est compétente pour : 
La modification des statuts ; 
La nomination et la révocation des administrateurs ; 
La nomination et la révocation des commissaires aux comptes et la fixation de leur rémunération dans les cas où
une rémunération est attribuée ; 
La décharge annuelle à octroyer aux administrateurs et aux éventuels commissaires ; 
L'approbation annuelle des budgets et des comptes ; 
La dissolution volontaire de l'association et la nomination ou révocation du liquidateur ; 
L'admission et l'exclusion des membres ; 
Décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout
commissaire aux comptes, toute personne habilitée à représenter l'association ou tout mandataire désigné par
l'assemblée générale ; 
La transformation de l'association en société à finalité sociale ; 
La fixation du montant exact de la cotisation annuelle ; 
L'approbation et la modification du règlement d'ordre d'intérieur ; 
Toutes les autres hypothèses où les statuts ou la loi l'exigent ;
 
Article 13 - Assemblée générale ordinaire
 
L'assemblée générale ordinaire se tient au minimum une fois par an, dans les six mois suivant la date de clôture
de l'exercice social. 
 
Elle porte obligatoirement à son ordre du jour : 
- la présentation du rapport annuel du Conseil d'Administration ; 
- l'approbation des comptes de l'exercice écoulé; 
- le budget prévisionnel pour l'exercice suivant. 
 
Article 14 – Assemblée générale extraordinaire
 
L'association peut en outre être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du
conseil d'administration, notamment à la demande d'un cinquième au moins des membres effectifs. 
 
Article 15 – Convocation
 
Tous les membres effectifs doivent être convoqués à l'assemblée générale par le Conseil d'administration au
moins huit jours avant la date de celle-ci. 
 
La convocation mentionne le jour, l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la réunion. 
 
Toute proposition signée par au moins un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour. 
 
Article 16 – Quorum de présence 
 
Sauf dans les cas où les présents statuts ou la loi en décident autrement, l'assemblée générale délibère
valablement quel que soit le nombre de membres présents. 
 
Article 17 – Procurations 
 
Chaque membre peut se faire représenter par un mandataire, à condition que le mandataire soit lui-même
membre de l'association. 
 
Chaque mandataire peut détenir au maximum 1 procuration. 
 
Article 18 – Délibérations 
 
L'assemblée générale délibère sur tous les points qui sont mentionnés à l'ordre du jour. Elle ne peut délibérer sur
des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour.
 
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal.
 
Les décisions de l'assemblée générale sont adoptées à la majorité simple des voix présentes ou représentées,
sauf les exceptions prévues par les présents statuts ou par la loi.
 
En cas de partage des voix, celle du Président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
 
Sont exclus du calcul les votes blancs, nuls et les abstentions. 
 
Article 19 – Modifications des statuts 
 
L'assemblée générale ne peut voter la modification des statuts que si les modifications sont explicitement
indiquées dans la convocation et si au moins les deux tiers des membres sont présents ou représentés. 
 
Les modifications ne sont acceptées que si elles recueillent au moins deux tiers des votes des membres présents
ou représentés, excepté les modifications touchant aux buts de l'association, qui doivent recueillir au moins
quatre cinquièmes des votes des membres présents ou représentés. 
 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés, une deuxième réunion peut être convoquée
après un délai d'au moins 15 jours. Cette deuxième réunion pourra délibérer valablement sur la modification des
statuts, peu importe le nombre de membres présents ou représentés, mais toujours en respectant les majorités
de vote prévues.
 
Article 20 – Registre des décisions
 
Les décisions de l'assemblée sont consignées dans un registre de procès-verbaux contresignés par le Président
et un administrateur. 
 
Ce registre est conservé au siège social où tous les membres au sens large peuvent en prendre connaissance,
après requête écrite au conseil d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de la
consultation. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la réception de la demande. 
 
Article 21 – Publication des décisions
 
Conformément à la loi, toute modification des statuts ainsi que tout acte relatif à la nomination ou à la cessation
de fonction des administrateurs ou des commissaires sont déposés sans délai au greffe du Tribunal de
l'entreprise et publiés au Moniteur belge par les soins du greffier. 
 
TITRE V – ADMINISTRATION 
 
Article 22 – Composition
 
L'association est administrée par un organe composé de trois personnes au moins, sauf si l'association ne
comporte que deux membres, auquel cas l'organe d'administration ne peut être composé que de deux
personnes. 
 
Cet organe est appelé le conseil d'administration ou le conseil. 
 
Les administrateurs sont choisis parmi les membres effectifs uniquement. En outre, les administrateurs doivent
remplir les conditions suivantes pour pouvoir être élus :
Être acteurs de l'ESAHR ;
Avoir, par courrier, adressé une candidature motivée à l’Assemblée générale qui sera souveraine à statuer ;
Posséder un casier judiciaire vierge ;
 
Ils sont nommés par l'assemblée générale pour une durée déterminée, égale à 2 ans. 
 
Une fois leur mandat arrivé à échéance, les membres sortants du Conseil d'administration sont rééligibles trois
fois.
 
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. 
 
Ils ne contractent, par leur fonction, aucune obligation personnelle. Ils ne sont responsables vis-à-vis de
l'association que de l'exécution de leur mandat. 
 
Article 23 – Fonctions 
 
Le conseil désigne parmi ses membres un Président, un Trésorier et un Secrétaire. 
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. 
 
En cas d'empêchement du Président, ses fonctions sont assumées par le plus âgé des administrateurs présents
ou toute autre personne désignée par le Conseil d'administration. 
 
Article 24 – Démission, révocation, vacance 
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit au conseil d'administration. Sa
démission prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le nombre d'administrateurs devient inférieur
au nombre minimum. 
 
Les administrateurs sont en tout temps révocables par l'assemblée générale. 
 
En cas de vacance d'un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par le l'Assemblée générale. Il
achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace. Si aucune nomination n'est faite, le conseil
d'administration pourvoira au poste vacant. 
Article 25 – Réunions 
 
Le conseil se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et chaque fois que le président ou
deux de ses membres au moins en font la demande.
 
Les convocations sont envoyées par le Secrétaire ou, à défaut, par un administrateur, par simple lettre, courriel
ou même verbalement, au moins trois jours calendrier avant la date de réunion. Elles contiennent l'ordre du jour,
la date et le lieu où la réunion se tiendra. Sont annexées à cet envoi les pièces soumises à discussion en Conseil
d'administration. Si exceptionnellement elles s'avéraient indisponibles au moment de la convocation, elles doivent
pouvoir être consultées avant ledit Conseil. 
 
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur au moyen d'une procuration écrite
signée. 
 
Tout administrateur qui assiste à une réunion du Conseil, ou s'y est fait représenter, est considéré comme ayant
été régulièrement convoqué. Un administrateur peut également renoncer à se plaindre de l'absence ou d'une
irrégularité de convocation, avant ou après la réunion à laquelle il n'a pas assisté. 
 
Le conseil d'administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire, à
titre consultatif uniquement. 
 
Article 26 – Délibérations 
 
Le conseil délibère valablement si au moins la moitié de ses membres est présente ou représentée. 
 
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix. En cas de partage, la voix du Président est déterminante,
sauf s'il n'y a que 2 administrateurs, auquel cas le vote est reporté à la prochaine séance.
 
Ses décisions sont consignées sous forme de procès-verbaux, contresignées par le Président et le Secrétaire et
inscrites dans un registre spécial. Ce registre est conservé au siège social. 
 
Article 27 – Pouvoirs 
 
Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Seuls sont exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou les présents statuts à l'Assemblée
générale. 
 
TITRE VI - GESTION JOURNALIÈRE 
 
Article 28 – Gestion journalière 
 
Le conseil d'administration peut déléguer certains pouvoirs à un organe de gestion journalière composé d'une ou
plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant en cette qualité. 
 
Les pouvoirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l'association qui
permet d'accomplir les actes d'administration : 
Qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL (fixé par le conseil d’administration) ; 
Qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas l'intervention
du conseil d'administration ;
 
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil
d'administration. 
 
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d'administrateur, la fin du mandat
d'administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière. 
Le conseil d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par
la personne chargée de la gestion journalière. 
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la loi. 
 
TITRE VII - REPRÉSENTATION
 
Article 29 - Représentation
 
Le conseil d’administration représente l’association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.
 Il peut toutefois confier cette représentation à un organe de représentation composé d’un ou plusieurs
administrateurs ou d’un ou plusieurs tiers de l’association agissant selon le cas individuellement ou
conjointement. La ou les personnes composant l’organe de représentation n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs vis-à-vis des tiers.
 La durée de leur mandat et leur éventuelle réélection est fixée par le conseil  d'administration. Ils sont en tout
temps révocables par celui-ci.
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la loi. 
  
TITRE VIII - DISPOSITIONS DIVERSES 
 
Article 30 – Règlement d'ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d'administration à l'Assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par l'Assemblée générale, statuant à la majorité simple des
membres présents ou représentés. 
 
Article 31 – Exercice social
 
L'exercice social commence le 1er septembre pour se terminer le 31 août.
 
Article 32 – Comptes et budgets
 
Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à l'approbation de
l'assemblée générale ordinaire par le Conseil d'administration. 
Les comptes et les budgets de l'association sont tenus, conservés et publiés conformément à loi.
 
Article 33 – Consultation des registres et des documents comptables
 
Tout membre peut consulter le registre des membres ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de
l'assemblée générale, du conseil d'administration, de même que tous les documents comptables de l'association,
sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil d'administration. Le membre est tenu de préciser les
documents auxquels il souhaite avoir accès. Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des
documents avec le membre. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la réception de la
demande. 
 
Article 34 – Dissolution 
 
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs
pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social. Cette affectation doit obligatoirement être
faite en faveur d'un but désintéressé le plus proche possible de celui de l'association. 
 
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net, est déposée au
greffe du Tribunal de commerce et publiée conformément à la loi. 
 Article 35 – Tout ce qui n'est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par le Code des Sociétés et
des Associations.