Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Dog Happiness Belgium - Society for Animal Protection vzw
(afgekort) : Dog Happiness BE vzw
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : De Paallanden 35
8310
België
Onderwerp akte : Oprichting
Brugge (Sint-Kruis (Brugge))
Dog Happiness Belgium - Society for Animal Protection vzw in oprichting
De Paallanden 35
8310 Sint-Kruis Brugge
 
OPRICHTING
Tussen de ondergetekenden, natuurlijke personen:
Marie-Thérèse Brams wonende te 8340 Damme, Zuiddijk 8.
Eric Janssens wonende te 8310 Sint-Kruis, De Paallanden 35.
Arlette Lambin wonende te 8310 Sint-Kruis, De Paallanden 35.
Marie Paule Van Houtryve wonende te 8000 Brugge, Hugo Verrieststraat 19.
Annie Sclabi wonende te 8200 Brugge, Lege Weg 400.
Thérèse Hendrickx wonende te 1370 Jodoigne, rue de la Vallée 31.
Ingrid Martens wonende te 8210 Zedelgem, Zeedijkweg 37.
is op 27 juli 2017 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te richten
overeenkomstig de wet van 27 juni 1921, zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 (hierna ‘vzw-wet’
genoemd), en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden:
 
STATUTEN
 
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt 'Dog Happiness Belgium- Society for Animal Protection ' genoemd, afgekort 'Dog Happiness
BE'.
Deze naam moet onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of
door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel. De vereniging behoudt zich het recht voor om in alle akten,
facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vzw, de
verkorte benaming “Dog Happiness BE” te vermelden.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 8310 Sint-Kruis Brugge, De Paallanden 35, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement West-Vlaanderen.
Artikel 3. Doelstellingen en activiteiten
De vzw stelt zich tot doel dierenwelzijn in de meest brede zin te ondersteunen en te promoten en te ijveren voor
een ethische, humane en geweldloze omgang met dieren. Dit omvat ondermeer, niet limitatief:
steun verlenen aan binnen- en buitenlandse dierenasielen, andere dierenorganisaties en
dierenrechtenverenigingen in alle mogelijke vormen en op alle mogelijke manieren
in alle mogelijke vormen en via alle mogelijke media opkomen voor dierenrechten en dierenwelzijn met het oog
0678945065
op sensibilisering van volwassenen en eductatie van jongeren
dieren met alle mogelijke middelen beschermen tegen wreedheden, mishandeling, verwaarlozing en indien nodig
verzorging, opvang medische verzorging voorzien
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
De vzw zal voor de realisatie van hoger genoemd doel activiteiten organiseren, projecten opzetten en/of
ondersteunen, via alle mogelijke media informeren en sensibiliseren, fondsen inzamelen en genereren, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk
toegelaten is en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar
doel.
Daarnaast en meer algemeen kan de vzw alle activiteiten ontplooien en alle middelen aanwenden die
rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel. Zo kan de vereniging, ter uitvoering
van wat hierboven bepaald werd, ondermeer (niet limitatief) alle eigendommen of zakelijke rechten verwerven, in
huur nemen, verhuren, personeel aanwerven, rechtsgeldige overeenkomsten afsluiten, daden van koophandel
stellen, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen die haar doel rechtvaardigen en die kaderen in het
realiseren van haar doel.
Artikel 4. Duur van de vzw.
De vzw wordt opgericht voor onbepaalde duur.
 
II. LIDMAATSCHAP
Artikel 5. Werkende leden en toegetreden leden
In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden.  De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het
stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de werkende leden. 
Waar de notie “lid” of “leden” vermeld staat in deze statuten, worden de werkende leden bedoeld.
Artikel 6. Aantal werkende leden
Er zijn minstens 3 werkende leden.
Artikel 7. Lidmaatschap van werkende leden
De oprichters zijn de eerste werkende leden van de vzw.
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
Een kandidaat-werkend lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij de Raad van Bestuur.
De Raad van Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen
beroep mogelijk.
Artikel 8. Rechten en plichten van werkende leden
De werkende leden van de vzw zijn verplicht:
de statuten en het huishoudelijk reglement van de vzw alsook de besluiten van haar organen na te leven
de belangen van de vzw of van één van haar organen niet te schaden
 
De werkende leden betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door de Raad van
Bestuur en die maximum 100 euro per jaar bedraagt.
Artikel 9. Beëindiging van lidmaatschap van werkende leden
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag per brief bekend te maken aan de
Raad van Bestuur.
Als door de ontslagneming van een werkend lid het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair
minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is
gevonden.
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan de Raad van Bestuur het
lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging
van het lidmaatschap.  De schorsing zal per aangetekend schrijven worden meegedeeld aan het betrokken lid.
Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de
werkende leden, met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Op verzoek
van 1/20 van de werkende leden, kan een voorstel tot uitsluiting van een werkend lid ook op de agenda van de
algemene vergadering worden geplaatst. Alleen geldige stemmen worden meegerekend als ja-stemmen. De
uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van de Raad van
Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de
Algemene Vergadering. De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is niet
geheim.
Het lidmaatschap eindigt automatisch door het overlijden van het lid, of in geval het lid een rechtspersoon is, door
haar ontbinding, fusie of splitsing. 
Artikel 10. Aansluiting van toegetreden leden
Toegetreden leden zijn alle natuurlijke en rechtspersonen die zich aansluiten bij de vzw door middel van een
ledenbijdrage.  De voorwaarden en formaliteiten om tot de vzw als toegetreden lid aan te sluiten, worden bepaald
in het huishoudelijk reglement.
Artikel 11. Rechten en plichten van toegetreden leden
De toegetreden leden bezitten enkel die rechten en plichten die hen op basis van de vzw-wet worden toegekend
en die in deze statuten worden omschreven.
Artikel 12. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden en van alle
toegetreden leden natuurlijke - en rechtspersonen door het niet betalen van het lidgeld van het lopende jaar.
De Raad van Bestuur behoudt zich nochtans het recht voor een toegetreden lid uit te sluiten zonder haar
beslissing te moeten verantwoorden.
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel werkend lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze
mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris
vragen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
III. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 14. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit alle werkende leden.
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
Artikel 15. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
De wijziging van de statuten
De benoeming en de afzetting van de bestuurders
De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen
De ontbinding van de vzw
De uitsluiting van een werkend lid
De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
Alle gevallen waarin onderhavige statuten dit vereisen.
 
Artikel 16. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar.
Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden gehouden op verzoek
van minstens 1/5 van de werkende leden en in alle gevallen dat de Raad van Bestuur het nodig acht, telkens als
het doel of het belang van de vzw dit vereist.
Artikel 17. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per brief op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven of per e-mail .
De uitnodiging per brief wordt ondertekend door de voorzitter of secretaris van de Raad van Bestuur. De
uitnodiging per e-mail gaat uit van het e-mail adres van de voorzitter of secretaris van de Raad van Bestuur.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door de Raad van Bestuur.  Ieder voorstel,
ondertekend door minstens 1/20 van de werkende leden, moet aan de dagorde van de algemene vergadering
worden toegevoegd.
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor de
vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat 2/3
van de werkende leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het betreffende
punt toegevoegd wordt.
Artikel 18. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden, behalve wanneer de vzw-wet of deze statuten het anders bepalen.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Artikel 19. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen. Voor de berekening van de
gewone meerderheden worden de onthoudingen en ongeldige stemmen niet mee in rekening genomen.
Bij gelijkheid van stemmen heeft de stem van de voorzitter de doorslag, of bij diens afwezigheid de bestuurder
die hem vervangt.
Artikel 20. Verslag van de Algemene Vergadering
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, ondertekend door de voorzitter of de secretaris, of bij
ontstentenis van één van hen door een bestuurder. De notulen worden bewaard op de maatschappelijke zetel
van de vzw.
Elk werkend lid heeft recht op inzage in de notulen. Daarnaast worden de werkende leden op de hoogte gebracht
van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen
van de algemene vergaderingen per normale post of per e-mail.
Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering.
Belanghebbende derden kunnen inzage krijgen in de besluiten van de Algemene Vergadering, hiertoe richten zij
een verzoek aan de Raad van Bestuur.
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 21. Samenstelling van de Raad van Bestuur.
De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, al dan niet
werkende leden van de vzw. Het aantal bestuurders is in elk geval altijd lager dan het aantal werkende leden,
maar er is geen maximum aantal bepaald.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, voor onbepaalde duur. Zo door vrijwillig ontslag of afzetting,
het aantal bestuurders is terug gevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie tot
dat in hun vervanging is voorzien.
Uitzonderlijk kan de Raad van Bestuur bestaan uit twee bestuurders indien er slechts drie werkende leden zijn.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat kunnen, op voorlegging van de nodige bewijsstukken, worden vergoed.
Artikel 22. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur leidt als college de zaken van de vzw en is bevoegd om alle handelingen van intern
bestuur te verrichten, inclusief daden van beschikking te stellen, die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking
van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel 4 van de VZW-Wet of
volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
Artikel 23. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door 2 bestuurders, die gezamenlijk handelen.
De Raad van Bestuur of de bestuurders (per 2) die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de
vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun
verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake
lastgeving.
Artikel 24. Vergaderingen en stemming van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van een
bestuurder, gericht aan de voorzitter die de raad bijeen roept.
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering.  Indien dit quorum niet bereikt is, kan een
nieuwe Raad worden bijeengeroepen met dezelfde agenda, die geldig zal kunnen beraadslagen en beslissen
indien ten minste twee bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 
De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen heeft de stem van de voorzitter de
doorslag, of bij diens afwezigheid de bestuurder die hem vervangt.
Iedere bestuurder kan op schriftelijke wijze volmacht geven aan een andere bestuurder om hem op een
vergadering van de Raad van Bestuur te vertegenwoordigen.
De Raad van Bestuur kan vergaderen per telefoon- of videoconferentie.  De algemene principes van
beraadslagen blijven van kracht.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Die houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Artikel 25. Verslag van de Raad van Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat ondertekend wordt door de
voorzitter of de secretaris of bij ontstentenis van één van hen, door een bestuurder.  Het verslag van de Raad
van Bestuur wordt bewaard op de maatschappelijke zetel van de vzw.
Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
Artikel 26. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
Artikel 27. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
Artikel 28. Einde bestuursmandaat
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Raad van Bestuur.  Wanneer een
bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn
vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het beëindigen van
het mandaat van een bestuurder is niet geheim.
V. HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 29. Samenstelling en bevoegdheden van het Dagelijks Bestuur
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden daartoe gerekend: 1. alle
handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de vzw te verzekeren,
2. alle handelingen die wegens hun minder belang en de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen,
het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken en 3) dringende handelingen
waarvan uitstel van beslissing de vzw schade kan berokkenen.
Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door de Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen.
Als van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt en het om meerdere personen gaat, zullen deze personen
gezamenlijk handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat
dagelijks bestuur betreft.
In afwijking van artikel 13bis van de vzw-wet, kunnen de personen belast met het Dagelijks Bestuur niet zonder
toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen en rechtshandelingen stellen met financiële
consequenties. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat
ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang.
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van
een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun
bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder
afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
Artikel 30. Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders
De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw
en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur.
VI. BEGROTINGEN – REKENINGEN - CONTROLE
Artikel 31. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag
van de oprichting en zal eindigen op 31/12/2018.
Artikel 32. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig
het bepaalde in artikel 26novies vzw-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de
Nationale Bank overeenkomstig de vzw-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 33. Toezicht door een commissaris
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet beantwoordt aan de criteria van 'zeer grote' vzw, vermeld
in artikel 17, §5 VZW-wet, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
Zodra de vzw er wel aan beantwoordt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de
regelmatigheid van de erin op te nemen verrichtingen, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de
Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van onbepaalde
duur. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit over
de kwijting van de commissaris.
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 34. Ontbinding van de vzw
Behoudens gevallen van gerechtelijk ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de Algemene
Vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze bepaald in de vzw-wet.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden.  Op verzoek van 1/20 van de
werkende leden, kan een voorstel tot ontbinding van de vzw ook op de agenda van de algemene vergadering
worden geplaatst.
Ingeval van ontbinding, benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, 3 vereffenaars,
waarvan zij de opdracht omschrijft, hun bevoegdheden alsmede de vereffeningsvoorwaarden bepaalt.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de VZW-
wet.
Artikel 35. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een vereniging
dewelke een gelijkaardig doel nastreeft.  De Algemene Vergadering of de vereffenaars beslist (beslissen) over de
bestemming van het vermogen van de vzw.
Artikel 36. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW-wet, zoals gewijzigd,
en de uitvoeringsbesluiten van toepassing, alsook de algemene wettelijke bepaling, het huishoudelijk reglement
en de gebruiken terzake.
Aldus opgemaakt in 2 exemplaren waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw en
waarvan het andere wordt neergelegd op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel te Gent, afdeling Brugge.
 
BENOEMINGEN
Benoeming van de eerste Raad van Bestuur
Uittreksel uit de notulen van de algemene vergadering van 27 juli 2017
De algemene vergadering heeft tijdens de oprichtingsvergadering en overeenkomstig de statuten volgende
personen aangesteld als bestuurder:
Voorzitter: Eric Janssens wonende te 8310 Sint-Kruis, De Paallanden 35, geboren op 22/03/1949 te Assebroek
Secretaris: Arlette Lambin wonende te 8310 Sint-Kruis, De Paallanden 35, geboren op 12/03/1949 te Brugge
Penningmeester: Thérèse Hendrickx wonende te 1370 Jodoigne, rue de la Vallée 31, geboren op 18/07/1961 te
Tienen
Projectverantwoordelijke: Marie Paule Van Houtryve wonende te 8000 Brugge, Hugo Verrieststraat 19, geboren
op 30/11/1946 te Brugge
Vice-projectverantwoordelijke: Annie Sclabi wonende te 8200 Brugge, Lege Weg 400, geboren op 05/02/1945 te
Roeselare
Communicatie verantwoordelijke: Ingrid Martens wonende te 8210 Zedelgem, Zeedijkweg 37, geboren op
10/12/1966 te Brugge