N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : P&P STUDIO
(en abrégé) :
Forme légale : Société en nom collectif
Adresse complète du siège Rue Général Leman 96
 : 1040 Etterbeek
Objet de l'acte :
CONSTITUTION
L'an deux mil vingt-quatre, le 1er avril, il a été déclaré, par les associés ci-dessous :
1. Madame CAVALLO Dolinda, domiciliée Rue General Leman 96, 1040 Etterbeek ;
2. Monsieur POLVERINI Enrico, domicilié Rue General Leman 96, 1040 Etterbeek ;
de vouloir constituer une société en nom collectif, par acte sous seing privé, dont ils ont rédigé les
statuts comme suit :
I. Dénomination - Siège - Objet - Durée
Article 1 : La société est une société constituée sous la forme juridique d'une société en nom collectif
avec pour dénomination sociale P&P STUDIO.
Article 2 : Le siège de la société est établi dans la région de Bruxelles capitale.  Il peut être déplacé
en n'importe quel endroit du pays sur décision des gérants.
Article 3 : La société a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec
des tiers, en Belgique ou à l'étranger :
-Prestations dans le cadre du Bien-être et wellness
- formations, cours, séminaires, training dans le cadre du bien-être du corps et mentale – tel que
Pilates, posturale, fitness et
- tout genre d’activité qui rentre dans la catégorie du développement corporelle, posture et mentale
- toute activité de kiné, physiothérapie, massages, tout soin et santé de corps
- cours et coaching dans le domaine du développement professionnel 
- Cours et coaching dans le cadre général du développement de la personne
- Toute prestations dans le cadre du management et développement des entreprises
- Toute prestation et consultance dans les projets européens ou autres aux institutions et entreprises
- Toute activité dans les recherches, Biotechnologie, Biologie moléculaire ou toute autre activité
scientifique
- Toute activité dans l’horéca : exploitation de café, restaurants, débit de boissons, comme aussi
formations, cours, coaching dans le domaine de la cuisine et autre
- Gestoion d’immeubles, locations, exploitations B&B, airbnb, et autres en Belgique ou à l’étranger
-Prestations de consultance, de management, d’études et d’expertise liés aux domaines de l’
informatique et IT, de la finance, du commerce et du domaine social ; 
-Conseil dans le domaine du marketing, de la gestion, de la finance et de l’industrie ;
-Toutes prestations de consultance au sens le plus large et destinés à tous ;
- toutes prestations de services, de conseil, de consultance, d'expertise technique, de gestion et
d'organisation d'entreprise, d'intermédiaire, de mise en contact, d'assistance, de formation, de
renseignements dans sens le plus large et notamment mais non exclusivement : toutes activités de
gestion journalière de sociétés, analyses de besoins, études techniques et scientifiques, études de
marché, méthode de marketing et de commercialisation de services ou de produits, études de
sécurité, économiques, restructuration d'entreprise, analyse financières, organisation et gestion des
ressources administratives, mise en place de structures financières, opérations de restructuration
logistique, administrative ou de gestion.
- toutes les activités de conseil de tout type et notamment économiques, financiers, stratégiques, de
management, de marketing ou autres.
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- toute activité dans le cadre de la traductions, interprétations, et toute activité dans le cadre
linguistique et son utilisation 
- la vente, la fourniture, la réalisation ou la location de tous types d'activité de consultance de gestion
de projet, de gestion d'entreprise, de gestion financière, de stratégie d'entreprise, de prestations de
service, de développements théoriques ou pratiques de concepts, de formations, de coaching,
d'études de marché, de prospections, d'études fonctionnelles ou techniques
- la fourniture de tous travaux administratifs et de secrétariat, la facturation pour compte de tiers ainsi
que la fourniture de tous services dans le domaine financier et informatique ;
- toutes opérations se rapportant directement ou indirectement au management et à la consultance
pour les entreprises, comprenant la gestion notamment dans le domaine commercial et marketing, le
domaine financier, le domaine opérationnel, le domaine technique, le domaine de la recherche et
développement, le domaine de la gestion d’équipe, le domaine administratif et le domaine des
ressources humaines.
- toutes les activités se rapportant, directement ou indirectement, au domaine des relations
publiques, notamment, et sans que cette liste soit exhaustive, la promotion, la vente, les relations
presse, le lobbying, et affaires publiques, le conseil en matière de positionnement d’entreprises etc.
- toutes activités de conseil, programmation, et autres activités informatiques, comprenant
notamment, sans que cette énumération soit limitative :
 la conception de la structure et du contenu, l'assurance de la qualité et de contrôle de la qualité,
et/ou l'écriture du code informatique nécessaire à la création et au lancement de :
 logiciels informatiques (y compris les mises à jour et les correctifs) ;
 applications logicielles (y compris les mises à jour et les correctifs) ;
 bases de données ;
 pages web ;
 l'adaptation de logiciels, c'est-à-dire la modification et la configuration d'une application existante
pour la rendre opérationnelle dans l'environnement informatique du client ;
 la planification et la conception de systèmes informatiques intégrant la technologie du matériel, celle
des logiciels et celle des communications. Les services peuvent comprendre une formation des
utilisateurs concernés ;
 les services de gestion et d’exploitation sur site des systèmes informatiques et/ou de traitement des
données du client, ainsi que les services d’assistance connexes ;
 toutes activités dans le domaine informatique et des technologies de l’information, telles que :
 les services de récupération de données après un sinistre informatique ;
 l'installation (configuration) d'ordinateurs personnels et d'autres composants informatiques ;
 les services d’installation de logiciels ;
 le commerce de gros et de détail de matériel informatique et électronique de toute nature en ce
compris de tout équipement périphérique et logiciels (y compris les consoles de jeux vidéo et les jeux
vidéo) ;
- toutes activités de web développement, de conseil digital, de transformation digitale, de
consultance IT, de création de plateformes web
- toutes activités en relation avec l’informatique et notamment la conception, la réalisation, la
commercialisation et le développement de logiciels et programmes informatiques.
- toutes activités liées directement ou indirectement au développement et à l’exploitation de services
et d’activités dans les domaines de l’informatique, de l’internet, des télécommunications et des
nouvelles technologies, la distribution et la vente de matériel informatique et électronique, le
développement et la vente de logiciels ainsi que tous les services et les activités qui y sont liés
directement ou indirectement.
- le développement d’applications, de logiciels ainsi que de sites internet et de web shop, la
programmation de logiciels, la réalisation graphique et design, la création et l’administration de sites
internet ;
- tous services de gestion et d’exploitation sur site des systèmes informatiques et/ou de traitement
des données du client, ainsi que les services d’assistance connexes ;
- toutes activités dans le domaine informatique et des technologies de l’information, telles que :
 les services de récupération de données après un sinistre informatique
 l'installation (configuration) d'ordinateurs personnels et d'autres composants informatiques ;
 les services d’installation de logiciels ;
- la conception, la création, le développement, l’exploitation, la commercialisation, la location, la
maintenance et l’hébergement de sites web, d’applications mobiles, de logiciels informatiques et de
bases de données.
- toutes activités de coaching et développement personnel et notamment de coaching personnel et
professionnel, de live coaching, de supervision, d’Intervision, de coaching d’équipe.
- la location et le leasing d'équipements sportifs de différents types, à court ou à long terme
- la location et la location-bail d'installations sportives à court ou à long terme
- skipper nautique et activités orientées vers le tourisme et loisir
- le développement des ressources humaines et de la performance, comprenant l'analyse et la
constitution d'équipes dirigeantes, l'organisation de consultations individuelles et de séminaire de
groupe, la mise sur pied d'évènements et de formations.
- les services d’accompagnement thérapeutique, de formation, de coaching et de consultance
personnalisés à des individus, des groupes, ainsi qu’à des entreprises.
Les thématiques et l’expertise proposées balayent les domaines suivants : le développement des
personnes et des groupes en management et gestion des équipes, communication, leadership,
gestion du changement, bien-être personnel et bien-être au travail, l’entreprenariat, l’échec scolaire,
développement personnel, développement managérial, développement de l’entreprise,
développement créatif, développement social ainsi que l’accompagnement des personnes ou tout
autre domaine lié à la vie des affaires et du bien-être des individus.
- dans les milieux privés ou professionnels, par tout moyen quelconque en ce compris par
correspondance, à distance (par internet), en milieu scolaire, technique ou à domicile : le coaching,
la thérapie familiale ou individuelle, les prestations de supervision d’équipe, les prestations de
services, de conseil/consultance, de gestion et d'organisation d'entreprises, assistance, formation,
cours et colloques, management, de renseignements dans son sens le plus large ;
- Suivi et conseils en nutrition, liés au développement personnel, sportif et comportemental.
toutes prestations de coaching, de mentoring et de training ainsi que de la consultance dans le
domaine du sport, du développement personnel et mentale, et du développement des ressources
humaines, pour toute organisation privée ou publique, personne morale ou physique ;
Elle peut exercer les fonctions d’administrateur ou liquidateur dans d’autres sociétés.
La société peut se porter garant ou fournir des sûretés réelles pour des sociétés ou des personnes
privées, au sens le plus large.
Au cas où la prestation de certains actes serait soumise à des conditions préalables d'accès à la
profession, la société subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, à la
réalisation de ces conditions.
Toute expertise à mettre aux dispositions des autres à ce qu’ils développent leur aspect marketing,
relationnel, avec clients et fournisseurs
Provision de conseils stratégiques et marketing, dans le cadre des activités du client
Gérer d’autres société ;
L’achat et ventes de marchandises ; 
Elle peut réaliser, tant en Belgique qu’à l’étranger, toutes opérations généralement quelconques,
commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières, ayant un rapport direct ou
indirect avec son objet social ou de nature à en favoriser la réalisation et le développement
La liste ci-dessus étant exemplative et non limitative.
Article 4 : La société est constituée pour une durée indéterminée. Elle commence à fonctionner à la
date du dépôt au greffe du Tribunal de Commerce.
II. Associés
Article 5 : Tous les fondateurs sont associés et la part de chacun d'eux dans la société est
équivalente. Ils sont solidairement responsables de tous les engagements contractés au nom de la
société.  La responsabilité professionnelle de chaque associé est individuelle, même si les frais
d'assurance professionnelle sont à charge de la société.
Article 6 : L'arrivée de nouveaux associés suppose l'accord écrit de tous les co-associés; ils devront
avoir les qualifications requises pour exercer l'activité professionnelle de concert avec les autres
associés.
Article 7 : Les associés ne peuvent céder ou se dessaisir de leurs droits dans la société qu'avec
l'assentiment écrit de tous les co-associés et ce, au bénéfice exclusif de collègues qui participent ou
participeront à l'exercice conjoint de l'activité professionnelle. En cas de décès d'un associé, ses
droits ne sont pas transmis à ses héritiers, mais une indemnité leur est attribuée, tel que stipulé à
l'article 21 ci-après.
Article 8 : Chaque associé peut se retirer de la société en présentant sa démission aux autres
associés par lettre recommandée. La démission prendra effet six mois après la date d'envoi de la
lettre. En cas de décès d'un des associés, la société se poursuit entre les associés survivants. Il en
sera de même si l'un des associés est mis en incapacité de travail par suite d'une invalidité
permanente de plus de soixante-six pour cent (66 %) et en cas de démission, d'exclusion et de
révocation (disciplinaire) professionnelle d'un associé. Les conséquences d'un tel retrait sont régies
tel qu'indiqué à l'article 21 ci-après.
III. Capital social
Article 9 : Lors de la constitution de la société, le capital social est fixé à 1.000,00€, montant apporté
en liquide par les associés-fondateurs.
Le capital est représenté par 100 parts sociales sans désignation de valeur nominale.  Les 100 parts
sont souscrites et libérées en espèces au prix de 10,00 € chacune comme suit :
1/ Madame CAVALLO Dolinda à concurrence de 300,00 €, soit 30 parts
2/ Monsieur POLVERINI Enrico à concurrence de 700,00 €, soit 70 parts
IV. Administration - Représentation - Contrôle
Article 10 : La société est administrée par les associés sur délibération collective. Les associés qui
exercent la fonction de gérant exercent leur mandat à titre gratuit, nonobstant le droit des associés
d'octroyer une indemnité pour frais et vacations et les appointements couvrant leurs prestations
professionnelles.
Article 11 : Chaque associé individuel agit au nom de la société et, sous la raison sociale, représente
la société à l'égard des tiers et en droit, que ce soit comme demandeur ou comme défendeur.
Chacun d'eux pose donc valablement à l'égard des tiers tous les actes de conservation, de gestion et
de disposition, à condition que ces actes s'inscrivent dans l'objet de la société.
Article 12 : Chaque associé individuel a tous pouvoirs d'investigation et de contrôle, lui donnant
notamment le droit de consulter à tout moment sur place les livres, lettres, procès-verbaux et, de
façon générale, tous les documents et écrits de la société.
V. Assemblée générale
Article 13 : L'assemblée générale -valablement constituée- représente tous les associés.
L'assemblée générale statue notamment concernant :
1) l'acceptation de nouveaux associés ;
2) l'approbation des comptes annuels, l'affectation du résultat
3) la modification des statuts.
Article 14 : Les décisions de l'assemblée générale sont prises à la majorité simple des voix
présentes. Les modifications statutaires ne peuvent toutefois être approuvées qu'à l'unanimité des
voix des associés présents, sous réserve de ce que stipulent les articles 8 et 19.
Article 15 : Chaque associé possède autant de voix que de parts sociales de la société.
Article 16 : L'assemblée générale annuelle se tient le deuxième jeudi du mois de de décembre à 11
heures au siège de la société ou en tout autre endroit précisé dans la convocation.
Si ce jour n'est pas un jour ouvrable, l'assemblée se tiendra le premier jour ouvrable suivant. 
L’assemblée générale ne pourra délibérer valablement que si les trois-quarts des associés sont
présents ou représentés.  Une nouvelle convocation sera nécessaire si la première assemblée ne
réunit pas les trois-quarts des associés.  La seconde assemblée délibèrera valablement quel que soit
le nombre d’associés présents.
L'assemblée générale peut également être convoquée en séance extraordinaire par tout associé
estimant que l'intérêt de la société le requiert.
Les associés doivent être convoqués à l'assemblée générale au moins quinze jours à l'avance par
lettre recommandée ; la convocation mentionne l'ordre du jour. La délibération de l'assemblée
générale est consignée dans le procès-verbal soumis pour signature à tous les associés présents à
l'assemblée.
VI. Exercice social - Comptes annuels - Résultat
Article 17 : L'exercice court du premier juillet au trente et un juin de chaque année.
Article 18 : Sont déduits du bénéfice de l'exercice en vue de l'établissement du bénéfice net les frais
généraux, les amortissements nécessaires, les provisions fiscales et autres, les corrections de valeur
et les éventuelles pertes reportées. Le solde donne le bénéfice net.  Les montants versés aux
associés au titre de rémunérations sont comptabilisés dans les frais généraux. L'assemblée générale
peut décider d'octroyer aux associés une indemnité prélevée sur le bénéfice net, indemnité qui sera
égale aux intérêts des capitaux qu'ils ont apportés. Le bénéfice net est ensuite mis en réserve en vue
de la réalisation de l'objet de la société.  Les éventuelles pertes seront supportées par les associés
dans la proportion dans laquelle ils ont droit au bénéfice.
Article 19 : Le bénéfice annuel net de la société est réparti suivant décision de l’assemblée générale,
sur proposition de l’organe de gestion et dans les limites de la loi.
VII. Dissolution - Retrait d'un associé
Article 20 : La société n'est pas dissoute par le décès, la démission, l'exclusion, l'incapacité de
travail, la déclaration d'incompétence, la révocation (disciplinaire) professionnelle ou la suspension
d'un associé. La société sera, par contre, dissoute, si l'assemblée générale le décide à une majorité
des deux tiers des voix présentes.
Article 21 : En cas de dissolution, un liquidateur est désigné. Celui-ci se conformera aux dispositions
de l'article 186 du Code des sociétés, nonobstant l'application de l'article 184 du même Code et les
prescriptions de l'article 22 ci-après.
Article 22 : En cas de décès, d'incapacité de travail, de démission, d'exclusion, de révocation
(disciplinaire) professionnelle d'un associé, l'associé qui se retire ou ses ayant droit se verront
attribuer pendant trois (3) années successives (trente-six mois) une indemnité égale à l'indemnité qui
revenait à l'associé visé durant les douze (12) derniers mois précédant le décès ou le retrait, sans
préjudice de ses ou de leurs droits au versement de l'indemnité couvrant les prestations effectuées
durant la dernière période susmentionnée. L'indemnité couvrant la période de trois ans n'est
cependant pas attribuée à l'associé qui se retire ou y est forcé parce qu'il a lui-même et de mauvaise
foi entravé la poursuite de la coopération.
Article 23 : Dans tous les cas de dissolution et de retrait, l'actif net de la société est divisé, la ou les
part(s) étant attribuée(s) à tous les anciens associés ou à l'associé qui se retire.
DISPOSITIONS FINALES ET/OU TRANSITOIRES.
A. Premier exercice social :
Exceptionnellement, le premier exercice social commencera ce jour pour finir le trente juin deux
mille-vingt-cinq.
B. Première assemblée générale :
La première assemblée générale ordinaire se réunira en deux mille-vingt-cinq
C. Gérants :
Il a été décidé de nommer, en qualité de gérant :
1/ Madame CAVALLO Dolinda
2/ Monsieur POLVERINI Enrico
Les mandats seront exercés à titre gratuit, sauf décision contraire de l’Assemblée Générale, les frais
et vacations pourront être remboursées.
D. Reprise des engagements
La société reprend également pour son compte les engagements et l’activité des fondateurs depuis
le 01/01/2024.
E. Siège social de la société
Rue General Leman 96, 1040 Etterbeek.
Pour extrait conforme
Le Notaire Charles HUYLEBROUCK