N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : GO Transition
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Petite Gesves 10C
5340
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Gesves
GO Transition
 
Statuts
 
Fondateurs
 
- Madame BARBEAUX Cécile, rue du Chaurlis, 32 à 5340 Gesves, 72-05-09-152.58, née à Namur le
09/05/1972 ;
- Madame BERNA Nancy, rue de Hamel, 4 à 5340 Haut-Bois, 72-05-27-124.31, née à St Mard le 27/05/1972 ;
- Monsieur BERTRAND Claude, rue de l'Abbaye, 9 à 5340 Faulx-Les Tombes, 60-02-04-003.84, né à
Elisabethville (République démocratique du Congo) le 04/02/1960 ;
- Monsieur BOGAERTS Pierre, rue de Labas, 15 à 5340 Haltinne, 65-01-24-039.31, né à Etterbeek le
24/01/1965 ;
- Madame HALLEUX Pascale, rue de Labas, 15 à 5340 Haltinne, 64-03-27-324.37, née à Tongres le
27/03/1964 ;
- Madame HENNART Eliabel, Petite Gesves, 10C à 5340 Gesves, 72-03-03-116.66, née à Bruxelles le
03/03/1972 ;
- Madame JASPARD Anne, rue de Huy, 169d à 5350 Ohey, 67-02-22-010.72, née à Etterbeek le 22/02/1967 ;
- Madame LEONET Adeline, Petite Gesves, 46 à 5340 Gesves, 82-09-28-072.97, née à Charleroi le 28/09/1982 ;
- Madame LIEVROUW Caroline, rue Grande commune, 42 à 5340 Gesves, 78-08-17-174.40, née à Bruxelles le
17/08/1978 ;
- Madame MOMMEN Corinne, rue Bois d'Ohey, 319 à 5350 Ohey, 66-03-31-080.09, née à Bruxelles le
31/03/1966 ;
- Madame POTTIER Anne-Catherine, Champia, 7 à 5340 Gesves, 78-10-29-164.92, née à Libramont-Chevigny
le 29/10/1978 ;
- Monsieur RULMONT André, rue en Rendarche, 9 à 5350 Ohey, 46-05-28-285.70, né à Cheratte le 28/05/1946 ;
- Madame UGEUX Godelieve, rue en Rendarche, 10 à 5350 Ohey, 46-03-30-306.72, née à Uccle le 30/03/1946 ;
- Monsieur VIS Stéphane, rue de Gesves, 190/3 à 5350 Ohey, 68-03-24-315.26, né à Naarden (Pays-Bas) le
24/03/1968 ;
- Monsieur ZAREBA Szymon, rue de Gesves, 23B à 5340 Faux-Les Tombes, 76-12-19-297.37, né à Koszalin
(Pologne) le 19/12/1976 ;
déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément à la loi du 27 juin 1921.
 
Titre I – Dénomination, siège social, durée, but
 
Art. 1. Dénomination
0695633916
L'association régie par les présents statuts est dénommée « GO Transition », ci-après dénommé l’asbl.
Cette dénomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande
et autres documents émanant de l'association, et être immédiatement précédée ou suivie des mots « association
sans but lucratif » ou de l'abréviation « ASBL », avec l'indication précise de l'adresse du siège de l'association.
 
Art. 2. Siège social
Son siège social est établi dans l'arrondissement judiciaire de Namur, rue Petite Gesves, 10C à 5340 Gesves.
Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l'assemblée générale qui votera sur ce
point, conformément à la loi du 27 juin 1921. 
Toute modification du siège social doit être publiée sans délai, aux annexes du Moniteur belge.
 
Art. 3. Durée de l'association
L'association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
 
Art. 4. But
En tant que mouvement citoyen, l'association a pour but de faire émerger et développer de manière originale,
collective, conviviale, concertée, positive, volontaire, raisonnée et cohérente des solutions locales limitant les
impacts des crises économiques, alimentaires, énergétiques, sociales, climatiques, environnementales... plus
globalement les impacts du réchauffement climatique et du dépassement du pic pétrolier. Cette initiative s'inscrit
dans le mouvement de la Transition.
L'objectif est de répondre positivement et localement aux défis imposés par ces crises et d'intensifier la résilience
locale, créer des liens, sans s'approprier les initiatives existantes, proposer des alternatives économiques locales,
participatives et adaptées à nos besoins, faciliter l’émergence de groupes de travail sur des thématiques
opportunes pour le territoire, notamment Gesves et Ohey.
L'association réalise ce but de toutes manières. Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou
indirectement, en tout ou en partie, à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la
réalisation.
 
Titre II – Membres
 
Art. 5. Composition
L'association est composée de membres effectifs.
Le nombre .de membres effectifs ne peut être inférieur à 4.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
 
Art. 6. Membres effectifs
Sont membres effectifs :
-          les comparants au présent acte
-          toute personne physique ou morale ayant un lien avec le territoire de Gesves et Ohey qui adresse une
demande au conseil d'administration.
 
Art 7. Admission des membres effectifs.
Afin d'accepter la candidature d'une personne souhaitant devenir membre effectif conformément à l'alinéa
précédent, le conseil d'administration statue selon le processus de gestion par consentement.  Une prise de
décision en gestion par consentement est une décision prise sans qu'aucune objection ne soit émise. En cas
d'échec de ce processus, la décision sera prise aux 2/3 des voix des membres présents ou représentés.
La décision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée par le conseil d'administration. Elle
est portée à la connaissance du candidat par lettre ordinaire.
 
Art. 8. Démission, exclusion, suspension
Tout membre effectif est libre de se retirer de l'association en adressant par voie d'un courrier recommandé sa
démission au conseil d'administration.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale selon le processus de
gestion par consentement. En cas d'échec de ce processus, la décision sera prise aux 2/3 des voix des membres
présents ou représentés. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'à décision de l'assemblée générale,
les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :
1.       La convocation régulière d'une assemblée générale à laquelle tous les membres effectifs doivent être
régulièrement convoqués ;
2.       La mention dans l'ordre du jour de l'assemblée générale de la proposition d'exclusion avec la mention, au
moins sommaire, des motifs qui animent cette proposition ;
3.       La décision de l'assemblée générale doit être prise selon le processus de gestion par consentement. En
cas d'échec de ce processus, la décision sera prise aux 2/3 des voix des membres présents ou représentés ;
4.       Le respect des droits de la défense, c'est-à-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demandée, si
celui-ci le souhaite ;
5.       La mention de l'exclusion du membre effectif dans le registre des membres.
Le conseil d’administration portera la décision à l’assemblée générale qui statuera sur l’exclusion du membre.
Est réputé démissionnaire par l'assemblée générale :
-          le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 2 assemblées générales
consécutives, sans justification; 
-          le membre effectif qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe le cas échéant, dans le mois du rappel qui
lui est adressé par lettre ordinaire;
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants· droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
comptes, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
 
Art. 9. Registre des membres effectifs
L'association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d'administration. Toutes
les décisions concernant l'admission, la démission ou l'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre
des membres à la diligence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a
eue de la ou des modifications intervenues, conformément à l’article 10 de la loi du 27 juin 1921.
Tous les membres effectifs peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, ainsi que
tous les procès-verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration, de même que tous les
documents comptables de l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil
d'administration.
 
 
Titre III – Cotisations 
 
Art. 10. Cotisations
Le Conseil d'administration peut décider que les membres effectifs paient une cotisation annuelle dont le montant
est fixé par le conseil d'administration et ne peut dépasser 50 euros.
En cas de non-paiement des cotisations qui incombent à un membre, le conseil d'administration envoie un rappel
par lettre ordinaire. Si dans le mois de l'envoi du rappel qui lui est adressé, le membre n'a pas payé ses
cotisations, l'assemblée générale le considère comme démissionnaire d'office.  Cette décision est irrévocable.
 
 
Titre IV – Assemblée générale
 
Art. 11. Composition
L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par un administrateur désigné en
préambule à chaque réunion.
En préambule à chaque réunion d'assemblée générale, le conseil d'administration désigne par consentement
parmi ses membres un président de séance et un secrétaire de séance.
 
Art. 12. Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi et les présents statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence:
-          la modification des statuts ; 
-          l'exclusion de membres ;
-          la nomination et la révocation des administrateurs, des vérificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs
;
-          le cas échéant, la nomination et la révocation de commissaires et la fixation de leur rémunération dans le
cas où une rémunération est attribuée ;
-          la décharge à octroyer aux administrateurs, aux vérificateurs aux comptes et, en cas de dissolution
volontaire, aux liquidateurs et, le cas échéant, la décharge à octroyer aux commissaires ;
-          l'approbation des comptes et des budgets ;
-          la transformation de l’association en société à finalité sociale ;
-          la dissolution volontaire de l'association ;
-          la décision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;
-          tous les cas exigés dans les statuts.
 
Art. 13. Convocation à l’assemblée générale ordinaire
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du mois de juin au plus tard.
L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration, par mail ou courrier ordinaire, au moins huit
jours avant la date de celle-ci. La convocation doit préciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour. Chaque
réunion se tiendra aux jour, heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les membres doivent y être
convoqués.
Le conseil d'administration peut inviter toute personne autre que les membres effectifs à assister à tout ou partie
de l'assemblée générale en tant qu'observateur ou consultant.
Toute proposition signée par un vingtième au moins des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour de
l'assemblée générale.
 
Art. 14. Assemblée générale extraordinaire
L’association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du conseil
d'administration. Les modalités et délais de convocation sont les mêmes que ceux prévus pour l'assemblée
générale ordinaire.
L'assemblée générale doit également être convoquée par le conseil d'administration lorsqu'un cinquième au
moins des membres effectifs en fait la demande écrite. Dans ce dernier cas, le conseil d'administration convoque
l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assemblée générale se tient au plus
tard le quarantième jour suivant cette demande.
 
Art. 15. Représentation
Chaque membre effectif a le droit d’assister à l’assemblée générale. Il peut se faire représenter par un autre
membre effectif à qui il donne procuration écrite. Chaque membre effectif ne peut être titulaire que d’une
procuration. 
 
Art. 16. Vote
Seuls les membres effectifs ont droit de vote. Chacun d’eux disposent d’une voix. Tout membre effectif peut se
faire représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite.
Tous les membres effectifs ne peuvent toutefois exercer leur droit de vote au sein de l'assemblée générale que
s'ils sont en règle de cotisation.
 
Art. 17. Délibérations
L'assemblée générale délibère valablement dès que la moitié de ses membres effectifs est présente ou
représentée.
Les résolutions sont prises en gestion par consentement. En cas d'échec du processus de gestion par
consentement, les décisions sont prises aux 2/3 des voix des membres présents ou représentés.
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur les modifications des
statuts ou sur la transformation en société à finalité sociale que conformément aux articles 8, 20 et 26 quater de
la loi du 27 juin 1921 relative aux associations sans but lucratif :
-          modification statutaire : quorum de présence de 2/3 des membres effectifs présents ou représentés
quorum de vote de 2/3 des voix des membres présents ou représentés ;
-          modification du but de I'ASBL : quorum de présence de 2/3 des membres effectifs présents ou
représentés quorum de vote de 4/5 des voix des membres présents ou représentés ;
-          exclusion d'un membre effectif: la moitié de ses membres effectifs est présente ou représentée - quorum
de vote de 2/3 des voix des membres effectifs présents ou représentés ;
-          dissolution de I'ASBL : quorum de présence de 2/3 des membres effectifs présents ou représentés-
quorum de vote de 4/5 des voix des membres effectifs présents ou représentés
-          transformation de l’ASBL en société à finalité sociale : quorum de présence de 2/3 des membres effectifs
présents ou représentés- quorum de vote de 4/5 des voix des membres effectifs présents ou représentés
Si le quorum de présence n'est pas atteint, il peut être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer
valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou représentés, et adopter les modifications aux
majorités prévues par la loi et les statuts. La seconde réunion ne peut être tenue moins de 15 jours après la
première réunion.
L'assemblée générale délibère valablement sur les points inscrits à l'ordre du jour. Sauf dans les cas prévus aux
articles 8, 12, 20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921, l’assemblée générale peut délibérer valablement sur des
points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour à condition que la moitié des membres effectifs soient
présents ou représentés à l'assemblée générale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point à
l'ordre du jour. 
Le point "divers" ne recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote.
 
Art. 18. Publicité des décisions prises par l'assemblée générale
Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignés les décisions de l'assemblée générale, ainsi
que tous les documents comptables, sont signés par deux administrateurs. Les décisions de l’assemblée
générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux. Ce registre est conservé au siège social de
l'association où tous les membres de l'association peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du
registre.
 
Art. 19. Dépôts au greffe
Toutes modifications aux statuts ou décision relative à la dissolution sont déposées sans délai et publiées par
extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit à l’article 26novies. Il en va de même pour tous les actes
relatifs à la nomination ou à la cessation de fonctions des administrateurs et, le cas échéant, des commissaires,
des personnes habilitées à représenter l’association, des personnes déléguées à la gestion journalière.
 
 
 
Titre V – Conseil d'administration
 
Art. 20. Nomination et nombre minimum d'administrateurs, Durée du mandat
Le conseil d'administration est composé de 3 personnes au moins, nommés parmi les membres effectifs par
l'assemblée générale. Le nombre d'administrateurs doit en tout cas toujours être inférieur au nombre de
personnes membres de l’association. 
Les membres du conseil d'administration sont nommés par l'assemblée générale en processus d'élection sans
candidat et en gestion par consentement. En cas d'échec du processus d'élection sans candidat et de gestion par
consentement, les décisions sont prises aux 2/3 des voix des membres présents ou représentés
La durée du mandat est fixée à 2 ans. Il est renouvelable. Tant que l'assemblée générale n'a pas procédé au
renouvellement du conseil d'administration au terme du mandat des administrateurs, ceux-ci continuent à exercer
leur mission en attendant la décision de l'assemblée générale.
 
Art. 21. Démission, suspension et révocation, décès
Tout administrateur est libre de démissionner à tout moment. Il doit signifier sa décision par écrit au conseil
d'administration. Un administrateur ne peut cependant laisser sa charge à l'abandon. Il veillera donc à ce que sa
démission ne soit pas intempestive et ne cause aucun préjudice à l'association.
Le mandat d’administrateur est en tout temps révocable par l’assemblée générale ordinaire. La décision est prise
en gestion par consentement. En cas d'échec du processus de gestion par consentement, les décisions sont
prises aux 2/3 des voix des membres présents ou représentés et par bulletin secret. L'assemblée générale peut
ne pas motiver ni justifier sa décision. Cette même assemblée générale peut décider de suspendre
temporairement un administrateur.
En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par l'assemblée
générale. Il achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace. Les administrateurs sortants sont
rééligibles.
La qualité d'administrateur se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
 
Art. 22. Composition
En préambule à chaque réunion d'assemblée générale ou de conseil d'administration, le conseil d'administration
désigne par consentement parmi ses membres un président de séance et un secrétaire de séance. Le président
de séance est chargé de convoquer et de présider le conseil d'administration et l'assemblée générale. Le
secrétaire de séance est chargé de rédiger le procès-verbal de la réunion.
 
Art. 23. Fréquence des réunions
Le conseil d'administration se réunit dès que les besoins s'en font sentir. Il est convoqué à la demande de deux
administrateurs au moins, par mail ou courrier, au moins huit jours avant la date de celui-ci. La convocation doit
préciser la date, l'heure, le lieu ·et l'ordre du jour. Chaque réunion se tiendra aux jour, heure et lieu mentionnés
dans la convocation. Tous les administrateurs doivent y être convoqués.
Le conseil d'administration peut inviter toute personne autre que les administrateurs à assister à tout ou partie du
conseil d’administration en tant qu'observateur ou consultant.
 
Art. 24. Délibération
Le conseil d'administration forme un collège et ne peut statuer que si la majorité de ses membres est présente.
 
Art. 25. Représentation
Seuls les administrateurs ont droit de vote égal au conseil d’administration. Chacun d’eux disposent d’une voix. 
Tout administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur à qui il donne procuration écrite. Tout
administrateur ne peut détenir qu'une procuration.
 
Art. 26. Vote
Les décisions du conseil d'administration sont prises en gestion par consentement. En cas d'échec du processus
de gestion par consentement, les décisions sont prises aux 2/3 des voix des membres présents ou représentés. 
Tout administrateur qui a un intérêt ne peut participer aux délibérations et au processus de décision sur ce point
à l'ordre du jour.
 
Art 27. Pouvoirs
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l'assemblée générale
seront exercées par le conseil d'administration.
 
Art. 28. Délégation à la gestion journalière.
Le conseil d'administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la signature
afférente à cette gestion, à minimum 2 délégués à la gestion journalière choisis en son sein ou même en dehors
et dont il fixera les pouvoirs. Ils agissent conjointement. 
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière est fixée par le conseil d'administration. Il est
renouvelable.
Le conseil d'administration peut, à tout moment mettre fin à la fonction exercée par la personne chargée de la
gestion journalière. Il ne doit pas être motivée par le conseil d'administration.
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d'administrateur, la fin du mandat
d'administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
 
Art. 29. Représentation de l’association
Deux administrateurs agissant conjointement, signent valablement les actes régulièrement décidés par le conseil
d’administration. Ils n’auront pas à justifier de leurs pouvoirs vis-à-vis des tiers. 
La durée du mandat des deux administrateurs habilités à représenter l’association est fixée par le conseil
d'administration. Le(s) mandat(s) prend(prennent) fin automatiquement quand la ou les personne(s) chargée(s)
de la représentation générale perd(ent) sa (leur) qualité d'administrateur.
Le conseil d'administration peut, à tout moment mettre fin au(x) mandat(s) de représentation de l’association
conféré à la ou les personne(s) habilitée(s) à représenter l'association. Il ne doit pas être motivée par le conseil
d'administration.
 
Art. 30. Mandat et responsabilité
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ainsi que les personnes habilitées à
représenter l’association ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l'exécution de leur mandat. 
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. 
 
Art. 31. Publicité des décisions prises par le conseil d'administration
Les décisions du conseil d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux, signés par deux
administrateurs. Ce registre est conservé au siège social de l'association où tous les membres de l’association
peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre. 
 
Art. 32. Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l'association sont déposés au greffe du tribunal
de commerce sans délai et publiés par extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit à l’article 26novies de
la loi du 27 juin 1921.
 
 
Titre VI – Dispositions diverses
 
Art. 33. Exercice social
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
 
Art. 34. Comptes et budgets
Les comptes de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis par le conseil
d'administration à l'approbation de l'assemblée générale ordinaire.
Ils sont tenus et le cas échéant, publiés conformément à l’article 17 de la loi du 27 juin 1921.
 
Art. 35. Vérificateurs aux comptes et commissaires
L'assemblée générale peut désigner un ou plusieurs vérificateurs aux comptes, nommé(s) pour 2 ans et
rééligible(s), chargé(s) de vérifier les comptes de l'association et de lui présenter son (leur) rapport annuel.
Le cas échéant, et en tous les cas lorsque la loi l’exige, l’assemblée générale désigne un commissaire, choisis
parmi les membres de l’Institut des Réviseurs d’Entreprise, chargé de vérifier les comptes de l’association et de
lui présenter un rapport annuel. Il est nommé pour quatre années et rééligible.
 
Art. 36. Dissolution de l'association
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs
pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social. 
Cette affectation devra obligatoirement être faite en faveur d'une ASBL, d'une fondation privée ou publique, d'une
association internationale sans but lucratif ou d'une association étrangère dotée de la personnalité juridique, et
ayant un but similaire au sien.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net sont déposées
au greffe et publiées aux annexes du Moniteur belge comme dit aux articles 23 et 26novies de la loi du 27 juin
1921.
 
Art. 37. Compétences résiduelles
Tout ce qui n'est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921.
 
 
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
 
Les fondateurs prennent par consentement les décisions suivantes, qui ne deviendront effective qu’à dater du
dépôt au greffe des statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs et des actes relatifs à la
nomination des personnes habilitées à représenter l’association.
 
Exercice social : 
Par exception à l’article 34, le premier exercice débutera ce 15 mars 2018 pour se clôturer le 31 décembre.
 
Administrateurs :
Ils désignent en qualité d’administrateurs :
- Madame BARBEAUX Cécile, rue du Chaurlis, 32 à 5340 Gesves, 72-05-09-152.58, née à Namur le 09/05/1972
- Madame HENNART Eliabel, Petite Gesves, 10C à 5340 Gesves, 72-03-03-116.66, née à Bruxelles le
03/03/1972
- Madame LIEVROUW Caroline, rue Grande commune, 42 à 5340 Gesves, 78-08-17-174.40, née à Bruxelles le
17/08/1978
- Monsieur RULMONT André, rue en Rendarche, 9 à 5350 Ohey, 46-05-28-285.70, né à Cheratte le 28/05/1946
 
Ils désignent deux administrateurs, agissant conjointement, représentent valablement l’association ; qui
acceptent ce mandat:
- Madame BARBEAUX Cécile, rue du Chaurlis, 32 à 5340 Gesves, 72-05-09-152.58, née à Namur le 09/05/1972
- Madame HENNART Eliabel, Petite Gesves, 10C à 5340 Gesves, 72-03-03-116.66, née à Bruxelles le
03/03/1972
 
Commissaires :
Compte tenu des critères légaux, les fondateurs décident de ne pas nommer de commissaire-réviseur.
 
 
Fait à Ohey, le 15 mars 2018 en deux exemplaires et signés par
 
BARBEAUX Cécile, Membre fondatrice
BERNA Nancy, Membre fondatrice
BERTRAND Claude, Membre fondatrice
BOGAERTS Pierre, Membre fondateur
HALLEUX Pascale, Membre fondatrice
HENNART Eliabel, Membre fondatrice
JASPARD Anne, Membre fondatrice
LEONET Adeline, Membre fondatrice
LIEVROUW Caroline, Membre fondatrice
MOMMEN Corinne, Membre fondatrice
POTTIER Anne-Catherine, Membre fondatrice
RULMONT André, Membre fondateur
UGEUX Godelieve, Membre fondatrice
VIS Stéphane, Membre fondateur
ZAREBA Szymon, Membre fondateur