Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Si belle mobilité VZW
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Diksmuide
Viconiastraat 14
TITEL I: NAAM - ZETEL - DUUR - VOORWERP
ARTIKEL 1. NAAM
1.1 De vereniging draagt de naam Si belle mobilité VZW.
ARTIKEL 2. ZETEL
2.1 De vereniging is gevestigd in het Vlaams Gewest.
ARTIKEL 3. VOORWERP VAN DE VERENIGING
Het belangloos voorwerp van de vereniging is het bevorderen van de sportbeoefening voor andersvaliden of
personen met een handicap. Tot de concrete activiteiten, waarmede de doelstelling van de VZW wordt
verwezenlijkt behoren onder meer:
a) Organiseren van sportlessen, sportkampen, sportwedstrijden, vakantiestages, vakanties, in het bijzonder voor
andersvaliden of personen met een handicap;
b) Het organiseren van workshops, lessen, seminaries voor andersvaliden of voor hun omgeving en naaste
begeleiders;
c) Verwerving, verhuur en ter beschikkingstelling van sportmateriaal voor gehandicaptensport en specifiek
sportmateriaal voor andersvaliden;
d) Verwerving, verhuur en ter beschikkingstelling van verblijfaccommodaties voor gehandicaptensport en
andersvaliden en begeleiding;
e) Het opmaken, verspreiden en verkopen van publicaties i.v.m. sportieve, culturele of educatieve activiteiten in
uitvoering van het voorgaande;
f) Bevorderen van maatschappelijke sensibilisering van gehandicaptensport;
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten waarvan
de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
Zij kan belangen nemen door associatie, inbreng, fusie, financiële tussenkomst of op gelijk welke andere wijze, in
vennootschappen of verenigingen met een identiek, gelijklopend of samenhangend voorwerp met het hare, of die
van aard kunnen zijn de ontwikkeling van haar onderneming te begunstigen of een bron van afzetten te vormen,
en voor zover dit beantwoordt aan de realisatie van de doelstellingen.
De VZW kan voor de verwezenlijking van haar doel personeel aanwerven of beroep doen op vrijwilligers
ARTIKEL 4. DUUR VAN DE VERENIGING
4.1 De vereniging is opgericht voor een onbepaalde duur.
TITEL II: LIDMAATSCHAP
ARTIKEL 5. LEDEN EN TOEGETREDEN LEDEN
5.1 De vereniging bestaat uit effectieve leden hierna kortweg leden genoemd en toegetreden leden.
5.2 Het aantal leden en toegetreden leden is onbeperkt, maar de vereniging moet minstens 2 leden hebben.
5.3 De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt
uitsluitend toe aan de leden en niet aan de toegetreden leden.
0782219381
ARTIKEL 6. VOORWAARDEN VOOR LIDMAATSCHAP
6.1 Als lid kan tot de vereniging toetreden, iedere natuurlijke of rechtspersoon die de doelstellingen van de
vereniging nastreeft en actief wenst te ondersteunen; en wiens kandidatuur wordt aanvaard door het
bestuursorgaan.
6.2 Aanvragen tot lidmaatschap als lid worden schriftelijk gericht aan het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan
beslist hierover bij gewone meerderheid en dient een eventuele weigering niet te motiveren.
6.3 Als toegetreden lid kunnen tot de vereniging toetreden, iedere natuurlijke of rechtspersoon die de
doelstellingen van de vereniging onderschrijft en deze wenst te steunen zonder evenwel zelf actief te participeren
in de werking van de vereniging.
6.4 Aanvragen tot lidmaatschap als toetredend lid worden schriftelijk gericht aan het bestuursorgaan . Het
bestuursorgaan beslist hierover bij gewone meerderheid en dient een eventuele weigering niet te motiveren.
ARTIKEL 7. LIDGELD
7.1 Het lidgeld van de vereniging bestaat uit een éénmalig te betalen toetredingsbedrag en een jaarlijks te
betalen lidgeld.
7.2 Het jaarlijkse lidgeld voor de leden en de toegetreden leden wordt jaarlijks vastgelegd door het
bestuursorgaan, doch kan maximaal 100 EUR bedragen.
7.3 Het lidmaatschap bedraagt steeds de bijdrage voor een volledig kalenderjaar (januari – december), ongeacht
de datum van intreding.
ARTIKEL 8. VERPLICHTINGEN VAN DE LEDEN EN TOEGETREDEN LEDEN
8.1 Op straf van schorsing of uitsluiting zijn de leden van de vereniging verplicht:
- De statuten en het intern reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te leven;
- De belangen van de vereniging of één van haar organen niet te schaden;
- Zijn/haar financiele verplichtingen na te leven (o.a. betaling lidgeld).
ARTIKEL 9. ONTSLAG, UITSLUITING EN SCHORSING VAN EEN LID
VRIJWILLIG ONTSLAG VAN EEN LID OF TOEGETREDEN LID
9.1 Elk lid of toegetreden lid kan ontslag nemen uit de vereniging mits hij/zij voldaan heeft aan zijn/haar financiele
verplichtingen tegenover de vzw . Het ontslag gebeurt mits het verzenden van een gewoon schrijven tot opzeg
van lidmaatschap, gericht aan het bestuursorgaan van de vereniging.
9.2 Het ontslag krijgt uitwerking een maand nadat het werd gegeven.
UITSLUITING LID
9.3 Een lid kan slechts worden uitgesloten door de algemene vergadering op voorstel van het bestuursorgaan en
met in acht name van de procedure zoals vermeld in het WVV (art 9.23)  De uitsluiting van een lid moet worden
aangegeven in de oproeping. Het desbetreffende lid heeft het recht gehoord te worden bij behandeling van dit
agendapunt.
9.4 In afwachting van de beslissing omtrent de uitsluiting van een lid, kan het bestuursorgaan het lidmaatschap
schorsen van het lid:
a) dat de verplichtingen, opgelegd aan de leden in deze statuten of in het intern reglement, op ernstige wijze
schendt;
b) dat, ondanks schriftelijke aanmaning, in gebreke blijft zijn financiële en/of administratieve verplichtingen
tegenover de vereniging na te komen;
c) dat op enige andere wijze de vereniging en/of zijn leden ernstige schade berokkend.
De schorsing zal per aangetekende brief worden meegedeeld aan het betrokken lid. Zij kan maximaal 6 maanden
duren, binnen welke termijn de algemene vergadering moet bijeenkomen om over de uitsluiting te beslissen. Op
deze bijeenkomst van de algemene vergadering kan het betrokken lid geen stemrecht uitoefenen met betrekking
tot het besluit over zijn uitsluiting.
Besluit de algemene vergadering niet tot uitsluiting over te gaan, dan vervalt van rechtswege de schorsing van
het lid en wordt deze geacht nooit te hebben plaatsgehad.
UITSLUITING TOEGETREDEN LID
9.5 Omtrent de uitsluiting of schorsing van het lidmaatschap van een toegetreden lid, beslist het bestuursorgaan
soeverein zonder deze beslissing te moeten motiveren.
De beslissing wordt per aangetekend schrijven ter kennis gebracht aan de betrokkene.
ALGEMENE BEPALINGEN ONTSLAG/UITSLUITING
9.6 Ontslagnemende of uitgesloten leden of toegetreden leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het
vermogen van de vereniging en kunnen nooit teruggave of vergoeding vorderen van gestorte bijdragen of gedane
inbrengen.
9.7 Het lidmaatschap van een lid of een toegetreden lid eindigt automatisch door het overlijden van de natuurlijke
persoon, of ingeval van een rechtspersoon, door haar ontbinding, fusie, splitsing of faillissement.
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
ARTIKEL 10. SAMENSTELLING VAN HET BESTUURSORGAAN
10.1 De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan bestaande uit minimum drie bestuurders en
hoogstens 9 bestuurders. Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan
bestaan uit twee bestuurders.
10.2 De bestuurders worden onder de leden benoemd door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid voor een hernieuwbare periode van 6 jaar. De bestuurders kunnen natuurlijke personen of
rechtspersonen zijn . In dit laatste geval dient de rechtspersoon een vaste vertegenwoordiger aan te duiden.
Bestuurders zijn ten allen tijde afzetbaar door de Algemene Vergadering met in acht name van de procedure
zoals voorgeschreven door het WVV.
10.3 Zij oefenen hun mandaat kosteloos uit, tenzij de algemene vergadering anders zou bepalen.
10.4 De kosten die de bestuurders in het kader van de uitoefening van hun mandaat maken, worden vergoed
voor zover en in de mate het bestuursorgaan daartoe beslist.
ARTIKEL 11. ORGANISATIE VAN HET BESTUURSORGAAN
11.1 Het bestuursorgaan kiest uit zijn leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. In geval van
afwezigheid van de voorzitter, fungeert de secretaris als plaatsvervangende voorzitter.
Het bestuursorgaan treedt op als college.
De bestuurders kunnen de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Evenwel zal dergelijke verdeling van taken niet
tegenwerpelijk zijn aan derden, ongeacht of deze taakverdeling al dan niet openbaar is gemaakt. Het niet naleven
van de voornoemde taakverdeling brengt wel de aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder t.a.v. de
vereniging in het gedrang.
11.2 De voorzitter, of bij ontstentenis de secretaris, roept het bestuursorgaan bijeen. De oproepingen gebeuren
op schriftelijke wijze. De oproepingstermijn bedraagt minimum 8 dagen, tenzij ingeval van hoogdringendheid,
welke moet worden gemotiveerd in de notulen van de desbetreffende vergadering van het bestuursorgaan. De
oproepingsbrief bevat de agenda, de locatie en het tijdstip van de vergadering en in bijlage worden, indien
mogelijk, alle stukken toegevoegd welke de bestuurders zullen toelaten om met kennis van zaken deel te nemen
aan de vergadering. De vergadering kan alleen beslissen over punten die in de agenda zijn opgenomen, tenzij
alle bestuurders ermee instemmen dat een punt wordt toegevoegd aan de agenda.
11.3 De voorzitter zit de vergadering voor. In geval van zijn afwezigheid wordt hij vervangen door de
plaatsvervangende voorzitter of, bij gebrek aan plaatsvervangende voorzitter door de oudste aanwezige
bestuurder.
11.4 Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig is.
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid (= meer voorstemmen dan tegenstemmen) van
stemmen onthoudingen worden niet meegeteld. Wanneer er evenveel voor als tegenstemmen zijn is de stem van
de voorzitter of van degene die hem vervangt, doorslaggevend.
11.5 Iedere bestuurder kan op schriftelijke wijze volmacht geven aan een andere bestuurder om hem op een
vergadering van het bestuursorgaan te vertegenwoordigen.
 Iedere bestuurder kan evenwel maximum één andere bestuurder vertegenwoordigen.
11.6 Het bestuursorgaan kan vergaderen per telefoon- of videoconferentie. Het bestuursorgaan kan tevens op
hybride wijze vergaderen indien bepaalde bestuurders niet fysiek aanwezig kunnen zijn en per telefoon of
videoconference wensen deel te nemen.
11.7 Van elke vergadering van het bestuursorgaan worden notulen opgemaakt die, na goedkeuring door het
bestuursorgaan,  worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris en de leden die hierom verzoeken. De
uittreksels die moeten worden neergelegd en al de andere akten, worden geldig ondertekend door de voorzitter.
11.8 Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft, wordt dit behandeld zoals voorgeschreven door het WVV.
 Beraadslaging over personen of situaties waarbij een bestuurder mogelijks een belangenconflict noteert door
emotionele, relationele of professionele verwantschap moet door die bestuurder gemeld worden. Het
bestuursorgaan kan hierbij beslissen tot toepassing van de procedure van vermogensrechtelijke aard waarnaar
hiervoor wordt verwezen. Hij mag niet deelnemen aan de beraadslaging van het bestuursorgaan over deze
beslissing of verrichting, noch aan de stemming. Indien de meerderheid van de bestuurders een belangenconflict
heeft, dan wordt de beslissing of verrichting voorafgaandelijk voorgelegd aan de algemene vergadering.
11.9 Deze procedure is niet van toepassing op de gebruikelijke verrichtingen die plaatsvinden aan de
voorwaarden en tegen de zekerheden die gewoonlijk op de markt gelden voor soortgelijke verrichtingen.
ARTIKEL 12.VERTEGENWOORDIGING VAN DE VERENIGING
12.1 Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Zij is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden. Het bestuursorgaan kan zelf daden van beschikking stellen met inbegrip van,
onder meer, het vervreemden, zelfs om niet, van roerende of onroerende goederen, het hypothekeren, het lenen
en uitlenen, alle handels- en bankverrichtingen, het opheffen van hypotheken, en dit binnen de door de
Algemene Vergadering daartoe bestemde en goedgekeurde budgetten.
12.2 Het bestuursorgaan kan aan één of meer bestuurders de bevoegdheid verlenen om de vereniging alleen te
vertegenwoordigen (hierna de “gedelegeerd bestuurder” genoemd) binnen een duidelijk omlijnd mandaat.
12.3 Het bestuursorgaan kan voor daden van dagelijks bestuur, één of meer personen mandateren, waarbij
dagelijks bestuur wordt begrepen zoals omschreven in het WVV onder art. 9:10.
12.4 Ten aanzien van derden is de vereniging geldig verbonden door:
- het bestuursorgaan, handelend als college door een meerderheid van haar leden;
- een gedelegeerd bestuurder, handelend binnen zijn mandaat
- een dagelijks bestuurder binnen de grenzen van het dagelijks bestuur.
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 13. SAMENSTELLING VAN DE ALGEMENE VERGADERING
13.1 De algemene vergadering is samengesteld uit alle leden. De toegetreden leden worden niet opgeroepen
voor de algemene vergadering en hebben geen stemrecht.
De leden hebben de mogelijkheid tot voorstel om externen (waaronder mogelijks ook toegetreden leden) op de
algemene vergadering uit te nodigen en dienen hiertoe een schriftelijk verzoek te richten tot het bestuursorgaan,
dat kan beslissen om de externen al dan niet uit te nodigen tot de algemene vergadering.
 Externen hebben slechts een adviserende stem, zij kunnen in geen geval enig stemrecht uitoefenen.
13.2 De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of door de
plaatsvervangende, of bij afwezigheid van voornoemde personen, door de oudste aanwezige bestuurder.
13.3 Een lid kan zich door een ander lid laten vertegenwoordigen. Elk lid kan evenwel maximum twee andere
leden vertegenwoordigen.
13.4 Elk lid beschikt over één stem op de algemene vergadering.
ARTIKEL 14. BEVOEGDHEDEN VAN DE ALGEMENE VERGADERING
14.1 De algemene vergadering heeft de bevoegdheden die haar worden toegekend door het WVV.
ARTIKEL 15. ORGANISATIE VAN DE ALGEMENE VERGADERING
15.1 De algemene vergadering wordt door het bestuursorgaan bijeengeroepen telkens als het voorwerp of het
belang van de vereniging zulks vereist en moet worden bijeengeroepen telkens wanneer een vijfde van de leden
er om vraagt. Zij moet ten minste éénmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekening
van het afgelopen jaar en de begroting van het volgend jaar
15.2 Alle leden worden minstens vijftien dagen voor de algemene vergadering schriftelijk uitgenodigd tot de
algemene vergadering. De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter of de secretaris. Ze vermeldt dag,
uur en plaats van de algemene vergadering.
15.3 De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de algemene vergadering en bevat de agenda, die wordt
vastgelegd door het bestuursorgaan. Een twintigste van de leden hebben het recht om de voorzitter te verzoeken
om bijkomende punten op de agenda te plaatsen voor zover ingediend ten laatste 8 dagen voor de algemene
vergadering.
ARTIKEL16. MEERDERHEDEN
16.1 De algemene en de buitengewone algemene vergadering kunnen rechtsgeldig beslissen met inachtname
van de procedures zoals omschreven in het WVV.
Wijziging van de statuten of ontbinding van de vereniging gebeuren met inachtname van de procedures zoals
beschreven in het WVV.
ARTIKEL 17. NOTULEN
17.1 Van elke Algemene vergadering worden notulen opgemaakt, die worden ondertekend door de voorzitter en
een bestuurder. Uittreksels daarvan worden "voor eensluidend afschrift" ondertekend door de secretaris.
TITEL V: INZAGERECHT EN INTERN REGLEMENT
ARTIKEL 18. INZAGERECHT VAN DE LEDEN
18.1 Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het ledenregister raadplegen, alsmede alle notulen en
beslissingen van de algemene vergadering, van het bestuursorgaan en van de personen, die bij de vereniging of
voor rekening ervan een mandaat bekleden evenals alle boekhoudkundige stukken van de vereniging.
ARTIKEL 19. INTERN REGLEMENT
19.1 Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die het nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan geen
bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. Het intern reglement en elke wijziging daarvan
wordt aan de leden meegedeeld
19.2 Bij dit intern reglement mogen alle maatregelen worden getroffen in verband met de toepassing van de
statuten en de regeling van de maatschappelijke zaken in het algemeen, en kan aan de leden of hun
rechtverkrijgenden opleggen  wat in het belang van de vereniging wordt geacht.
19.3 De geldende versie van het intern reglement is deze zoals gepubliceerd op de website van de vzw met als
geldigheidsdatum  de laatstleden datum van 1 oktober).
TITEL VI: BEGROTINGEN - REKENINGEN - CONTROLE
Artikel 20. JAARREKENING - BEGROTING
20.1 Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 oktober tot 30 september .Het bestuursorgaan bereidt de
jaarrekening en begroting voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering. Na goedkeuring
van de jaarrekening en begroting spreekt de algemene vergadering zich, bij afzonderlijke stemming, uit over de
kwijting aan de bestuurders en, desgevallend, de commissaris(sen).
20.2 Het bestuursorgaan draagt er zorg voor dat de jaarrekening en de overige in het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen vermelde stukken binnen de dertig dagen na goedkeuring worden neergelegd
op de griffie van de ondernemingsrechtbank, of indien de wet dit vereist, bij de Nationale Bank van België.
ARTIKEL 21. COMMISSARIS
21.1 Indien de vereniging op grond van de op haar toepasselijke bepalingen daartoe verplicht is, zal de controle
op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid vanuit het oogpunt van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen en de statuten van de verrichtingen weer te geven in de jaarrekening, wordt
opgedragen aan één of meer commissarissen die worden benoemd door de algemene vergadering onder de
leden van het Instituut van Bedrijfsrevisoren.
21.2 De algemene vergadering bepaalt het aantal commissarissen en stelt hun bezoldiging vast.
21.3 De commissarissen worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van drie jaar.
21.4 De commissarissen hebben, gezamenlijk of afzonderlijk, een onbeperkt recht van controle over alle
verrichtingen van de vereniging. Zij mogen ter plaatse inzage nemen van de boeken, de briefwisseling, de
notulen en in het algemeen van alle geschriften van de vereniging.
TITEL VII: ONTBINDING - VEREFFENING
Artikel 22. ONTBINDING VAN DE VERENIGING
22.1 Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de
algemene vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze zoals bepaald in het Wetboek van Vennootschappen
en Verenigingen. Het voorstel tot ontbinding van de vereniging wordt uitdrukkelijk opgenomen in de
oproepingsbrief die naar de leden wordt verzonden.
22.2 In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank,
een of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
ARTIKEL 23. BESTEMMING VAN HET VEREFFENINGSSALDO
23.1 In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een
vereniging dewelke een gelijkaardig voorwerp nastreeft. De algemene vergadering die tot de ontbinding besluit,
zal aanduiden aan welke vereniging het vereffeningssaldo wordt overgedragen. De vereffenaar kan een
gemotiveerd voorstel tot bestemming overmaken aan de algemene vergadering die over de afsluiting van de
vereffening beraadslaagt en beslist.
ARTIKEL 24. WETBOEK VENNOOTSCHAPPEN EN VERENIGINGEN
24.1 Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is het wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen of de wetgeving die deze wet zou vervangen, toepasselijk.
 
OVERGANGSBEPALINGEN
Het eerste boekjaar vangt aan op heden, om te eindigen op 30/09/2023. De eerste jaarvergadering zal
plaatsvinden in 2024.
De zetel van de Vereniging wordt gevestigd te Viconiastraat 14, 8600 Diksmuide.
Het aantal bestuurders wordt bepaald op 4.
De leden komen onmiddellijk na de oprichting in bijzondere algemene vergadering bijeen en benoemen als
bestuurder voor een duur van zes jaar:
- De heer Geert Uytterhoeven,
- De heer Patrick Van De Vaerd,
- De heer Ward Vervaeke,
- Mevr. Ine Van de Vaerd,
die verklaren hun opdracht te aanvaarden.
De algemene vergadering beslist tevens om een bijzondere volmacht toe te kennen aan de hiernavolgende
persoon, met mogelijkheid tot indeplaatsstelling, om al het nodige te doen om de oprichting en bovenvermelde
besluiten van de algemene vergadering openbaar te maken en te publiceren in de Bijlagen van het Belgisch
Staatsblad, de vereniging te vertegenwoordigen bij de bevoegde griffie van de Ondernemingsrechtbank, bij ieder
ondernemingsloket en bij de Kruispuntbank van Ondernemingen, teneinde daar alle verrichtingen te doen,
verklaringen af te leggen, documenten te ondertekenen en neer te leggen, en in het algemeen, alles te doen wat
nodig of nuttig is voor de uitvoering van huidig mandaat, en om in naam en voor rekening van de vereniging alle
noodzakelijke of nuttige documenten te ondertekenen, alle inschrijvingen uit te voeren en alle verklaringen af te
leggen en, in het algemeen, om alles te doen wat nodig of nuttig is voor het uitvoeren van deze volmacht:
Mevrouw Els Decru, handelend als afgevaardigde van de nv Titeca Accountancy, met maatschappelijke zetel te
8800 Roeselare, Heirweg 198, ingeschreven in het RPR Gent afdeling Kortrijk onder het ondernemingsnummer
0882.371.584.