N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : IMPROVING LIFE AND SKILLS
(en abrégé) : I.L.S.
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue Scailquin 51
1210
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Saint-Josse-ten-Noode
Objet de l'acte: Constitution association, publication des statuts, compositions et nomination au Conseil
d'Administration.
 
Lors de l'Assemblée Générale constitutive du 11 mai 2018 les statuts suivants ont été approuvés:
STATUTS:
 
TITRE I : DE LA DENOMINATION – DU SIEGE SOCIAL
 
Article 1 - L’association prend pour dénomination : « Improving Life & Skills » association sans but lucratif ou
a.s.b.l..
 En abrégé, l’association peut prendre l’appellation de : « I.L.S. » association sans but lucratif ou a.s.b.l.
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant des associations sans but lucratif
doivent mentionner la dénomination de l’association, précédée ou suivie immédiatement des mots « association
sans but lucratif » ou du sigle « a.s.b.l. », ainsi que de l’adresse du siège de l’association.
 
Article 2 – Son siège social est établi à 1210 Saint-Josse-Ten-Noode, Rue Scailquin n°51 dans
l’arrondissement judiciaire de Bruxelles. L’adresse de ce siège ne peut être modifiée que par une décision de
l’Assemblée Générale conformément à la procédure légalement prévue en cas de modification statutaire. La
publication de cette modification emporte dépôt des statuts modifiés coordonnés au greffe du Tribunal de
commerce territorialement compétent ainsi que la publication aux annexes du Moniteur belge.
L’association est constituée pour une durée indéterminée.
 
TITRE II : DU BUT SOCIAL POURSUIVI
 
Article 3 – I.L.S. a.s.b.l. a pour buts, tant en Belgique qu’à l’étranger :
- de promouvoir et de favoriser la transmission et le transfert de connaissances et de compétences techniques et
humaines par le biais de formations (savoir-être et savoir-faire) autour des thèmes du développement personnel
et professionnel (notamment : le bien-être, la santé, la gestion du stress, la gestion des ressources humaines, le
management, le leadership, l’estime de soi, le décrochage scolaire, le burn-out, la gestion du temps, des cours
de langues, d’informatique et de gestion … ) visant aussi bien les jeunes, les adultes, les étudiantes, les
établissements scolaires, les groupes de personnes et les entreprises.
- de favoriser le développement des ressources psychologiques, relationnelles, personnelles et professionnelles
des personnes, familles, des groupes humains ou organisations. Notamment par le biais de formations, de
coaching, de consultance, d’interventions individuelles, familiales, de groupes ou organisationnelles.
- de soutenir et d’accompagner, seule ou en partenariat avec d’autres associations ou organismes publics ou
privés, l’insertion et la réinsertion professionnelle de différents publics, la formation de travailleurs et demandeurs
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d’emploi, l’orientation de personnes en phase d’intégration socioprofessionnelle et / ou de changement
professionnel, de promouvoir et d’accompagner la mise en œuvre de méthodes de production et / ou de gestion
respectueuse des personnes.
- de favoriser la prise en charge pluridisciplinaire.
- de promouvoir le vivre ensemble, le partage et l'échange de savoirs interculturels et intergénérationnels par le
biais notamment d'ateliers culinaires et d'organisations d'événements, de workshop, autour de la culture et du
vivre ensemble.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but social (louer/acheter de
biens (im)mobiliers, contracter des emprunts, engager du personnel, conclure des contrats et/ou partenariats …).
Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à ses buts.
 
Article 4 – I.L.S. a.s.b.l. a pour objets :
- la création, la gestion et l’animation de formations, en présentiel ou non, à destination des différents publics-
cibles, notamment des demandeurs d’emploi, des jeunes en décrochage scolaire et adultes en demande de
développement personnel et/ou professionnel ;
- le coaching individuel ou collectif ;
- la consultance dans les différents domaines d’expertise de ses membres, associés, formateurs ou
collaborateurs ; la mise à la disposition de ses formateurs, coaches et / ou d’experts dans des secteurs
professionnels variés ;
- l’organisation de réunions, de meetings, de conférences, d'ateliers culinaires et / ou de manière généralement
quelconque de tout événement public ou privé en relation avec ses activités ;
- la rédaction, la publication, la promotion, la distribution et la vente de tout ouvrage, livre, article, vidéo ou film se
rapportant directement ou indirectement à ses buts, quels que soient les supports ou médias utilisés.
 
TITRE III : DES MEMBRES
 
Section I - Admission
 
Article 5 - I.L.S. a.s.b.l. est composée de membres effectifs et de membres adhérents, d’affiliés, de membres
d’honneur ou autres, qui peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. Le nombre des
membres effectifs est illimité mais il ne peut être inférieur à trois.
Les fondateurs sont les premiers membres de I.L.S. a.s.b.l.
En-dehors des prescriptions légales, les membres effectifs et les adhérents jouissent des droits et sont tenus des
obligations qui sont précisés dans le cadre des présents statuts. Seules les modalités de l’exercice de ces
prérogatives ou obligations pourront figurer dans l’éventuel R.O.I.
 
Article 6 - § 1. Sont membres effectifs :
Les comparants au présent acte, fondateurs ou associés ; toute personne physique ou morale admise en cette
qualité par l’Assemblée Générale.
Pour devenir membre effectif, il faudra remplir les conditions suivantes :
-être majeur ;
- exercer, de manière effective, une activité professionnelle – principale ou accessoire – en rapport avec les buts
de l’association ou démontrer une expérience professionnelle antérieure correspondant aux mêmes critères ; ou
apporter une aide concrète au développement des activités de I.L.S. a.s.b.l. ;
- adresser une requête écrite par courrier recommandé à la Poste au Conseil d’Administration. Ce dernier
présentera les candidats à l’Assemblée Générale ordinaire ou extraordinaire suivante ou être présenté par deux
membres effectifs au moins.
Les personnes morales désignent une personne physique chargée de les représenter effectivement au sein de
I.L.S. a.s.b.l. Elles peuvent également désigner un(e) suppléant(e) chargé(e) de remplacer leur représentant(e) le
cas échéant.
Le candidat non admis ne peut se représenter qu’après une année à compter de la date de la décision de
l’Assemblée Générale.
§ 2. Sont membres adhérents toute personne physique ou morale en ordre de cotisation. Les adhérents
bénéficient de tarifs réduits ainsi que de divers avantages repris sur le site internet d’I.L.S. a.s.b.l.
Toute personne qui désire devenir adhérent doit en faire la demande par écrit au Conseil d’Administration qui se
prononcera sur la recevabilité de l’admission dans les deux mois qui suivent la réception de cette demande.
§ 3. Le Conseil d’Administration pourra accorder le titre de membre d’honneur ou de parrain à toute personne
physique ou morale souhaitant apporter son concours à I.L.S. a.s.b.l. et qui serait ainsi appelée à faire partie d’un
comité de parrainage. Cette qualité peut être cumulée avec celle de membre effectif ou d’adhérent de I.L.S.
a.s.b.l. De même, le titre d’affilié émérite peut être conféré à des personnes qui ont rendu des services précieux à
l’association ou aux objectifs qu’elle poursuit.
 
Section II - Démission, exclusion, suspension
 
Article 7 – Les membres effectifs et les adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en
adressant par écrit leur démission à l’Assemblée Générale de I.L.S. a.s.b.l.
Les membres du Conseil d’Administration sont tenus de respecter un préavis d’un mois en cas de retrait de I.L.S.
a.s.b.l.
L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’Assemblée Générale à la majorité des deux
tiers des voix présentes ou représentées. L’exclusion d’un membre non effectif (adhérent, affilié, membre
d’honneur, …) peut être prononcée par le Conseil d’Administration à la majorité des deux tiers des voix présentes
ou représentées.
Sans que cette liste soit limitative, le non-respect des statuts, le défaut de paiement des cotisations au plus tard
dans le mois du 2ème rappel adressé par lettre recommandée à la poste, le défaut d’être présent, représenté ou
excusé à trois Assemblées Générales consécutives, les infractions graves au R.O.I, aux lois de l’honneur et de la
bienséance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l’honorabilité ou la considération
dont doit jouir l’association, le décès, ou s’il s’agit d’une personne morale de la dissolution, la faillite, la fusion, la
scission, la nullité sont des actes qui peuvent conduire à l’exclusion d’un membre ou d’un adhérent.
Le Conseil d’Administration peut suspendre les membres visés jusqu’à décision de l’Assemblée Générale.
 
Article 8 – Le membre suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayant-droits du membre
décédé ou failli (pour une personne morale), n’ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou
requérir ni relevé, ni reddition de comptes, ni remboursement des cotisations, ni apposition de scellés ni
inventaire. Cependant, dans la mesure du possible, un remboursement de l’investissement effectif initial et tout
prêt éventuel fait à l’association pourra être garanti au membre.
 
Article 9 – Le Conseil d’Administration tient un registre des membres conformément à l’article 10 de la loi du 27
juin 1921.
 
Article 10 – Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l’association.
 
TITRE IV : DES COTISATIONS
 
Article 11 – Les membres effectifs ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’aucune cotisation.
Ils apportent à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
Les adhérents paient une cotisation annuelle dont le montant est fixé par l’AG. Ce montant ne pourra être
supérieur à 100 � pour les particuliers, à 1000 � pour les associations et à 2000 � pour les entreprises et autres
personnes morales.
 
TITRE V : DE L’ASSEMBLEE GENERALE
 
Article 12 – L’Assemblée Générale est composée de tous les membres effectifs de l’association.
 
Article 13 - L’Assemblée Générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les
présents statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
- les modifications aux statuts sociaux ;
- la nomination et la révocation des administrateurs ;
- le cas échéant, la nomination et la révocation des commissaires, et la fixation de leur rémunération dans les cas
où une rémunération est attribuée ;
- la décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires, le cas échéant ;
- l’approbation des budgets et des comptes ;
- la dissolution volontaire de l’association ;
- les exclusions de membres ;
- la transformation de l’association en société à finalité sociale ;
- toutes les hypothèses où les statuts l’exigent.
 
Article 14 - Il doit être tenu au moins une Assemblée Générale chaque année, qui a lieu l’avant dernier vendredi
du mois de mars.
L’association peut être réunie en Assemblée Générale extraordinaire à tout moment par décision du Conseil
d’Administration ou à la demande d’un cinquième au moins des membres effectifs. Une telle demande devra être
adressée au Conseil d’Administration par lettre recommandée à la poste au moins quinze jours à l’avance.
 
Article 15 – Tous les membres doivent être convoqués à l’Assemblée Générale par le Conseil d’Administration
par lettre ordinaire, courriel ou fax adressé au moins huit jours avant l’Assemblée Générale. La lettre ordinaire ou
le fax sera signé par le secrétaire ou le Président au nom du Conseil d’Administration. Le courriel sera transmis
avec A.R. par le secrétaire ou le Président. La convocation mentionne le jour, l’heure et le lieu de la réunion ainsi
que l’ordre du jour et en annexe les comptes et budgets s’ils doivent être approuvés par l’Assemblée Générale.
Toute proposition signée par un cinquième des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour.
Sauf dans les cas prévus aux articles 8, 12, 20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921, l’Assemblée Générale peut
délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour.
 
Article 16 – Chaque membre a le droit d’assister à l’assemblée Générale. Il peut se faire représenter par un
mandataire titulaire d’une procuration écrite dûment signée.
Chaque membre ne peut être titulaire que d’une procuration.
Seuls les membres effectifs ont le droit de vote. Chacun d’eux dispose d’une voix. Les adhérents, sympathisants
ou affiliés d’honneur ou émérites peuvent être invités à une Assemblée Générale par le Conseil d’Administration
et disposer d’une voix consultative mais en aucun cas délibérative.
Le Conseil d’Administration peut inviter toute personne à tout ou partie de l’Assemblée Générale en qualité
d’observateur ou de consultant.
 
Article 17 – L’Assemblée Générale est présidée par le Président du Conseil d’Administration ou, à défaut, par un
administrateur préalablement désigné par le Conseil d’Administration.
 
Article 18 – L’Assemblée Générale peut valablement délibérer quel que soit le nombre des membres présents
ou représentés, sauf les exceptions prévues par la loi ou les présents statuts.
Les décisions de l’Assemblée Générale sont adoptées à la majorité simple des votes présents ou représentés,
sauf dans les cas où il est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, la proposition est rejetée.
Sont exclus des quorums de vote et de majorités les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions.
Toutefois, lorsqu’une décision aura été prise par l’Assemblée Générale, sans que la moitié des membres soit
présente ou représentée, le Conseil d’Administration aura la faculté d’ajourner la décision jusqu’à une prochaine
Assemblée Générale extraordinaire.
Lorsque le quorum de présences n’est pas atteint à la première Assemblée Générale dûment convoquée, une
seconde réunion de l’Assemblée ne peut être tenue moins de 15 jours après l’envoi de la seconde convocation.
La décision sera alors définitive, quel que soit le nombre des membres présents ou représentés lors de
l’Assemblée Générale, sous réserve de l’application in casu des dispositions légales.
 
Article 19 - L’Assemblée Générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur la
modification des statuts, sur l’exclusion des membres ou sur la transformation en société à finalité sociale que
conformément aux conditions spéciales de quorum de présences et de majorité requises par la loi du 27 juin
1921 relative aux associations sans but lucratif ou toutes dispositions légales qui viendraient la remplacer.
L’exclusion d’un membre-fondateur ne peut être prononcée que par une Assemblée Générale réunissant les trois
quarts des membres effectifs, la décision devant être approuvée par trois quarts des membres présents ou
représentés.
 
Article 20 – Les décisions de l’Assemblée Générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux
contresignés par le Président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où tous les membres
peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre, après requête écrite au Conseil
d’Administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l’heure de la consultation.
Toutes modifications aux statuts sont déposées, en version coordonnée, au greffe du Tribunal de commerce
sans délai et publiées, par les soins du greffier et par extraits aux Annexes du Moniteur comme dit à l’article 26
novies de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif. Il en va de même pour tous les actes relatifs
à la nomination ou à la cessation de fonction des administrateurs et, le cas échéant, des commissaires.
 
TITRE VI : DE L’ADMINISTRATION DE L’ASSOCIATION
 
Article 21 – I.L.S. a.s.b.l. est administrée par un Conseil composé de trois personnes au moins, nommées par
l’Assemblée Générale pour un terme de six ans et en tout temps révocables par elle.
Les administrateurs ne peuvent faire partie du personnel de l’association, à l’exception des membres fondateurs
Par dérogation à l’alinéa 1er, les membres-fondateurs de I.L.S. a.s.b.l. sont nommés par l’Assemblée Générale
en qualité d’administrateurs pour une durée indéterminée et ne sont révocables que par elle.
Les membres sortants du Conseil d’Administration sont rééligibles.
Les mandats d’administrateur, de délégué à la gestion journalière et de représentant de l’association sont
exercés à titre rémunéré par le biais de jetons de présence et/ou de remboursement des frais liés au mandat
(déplacements, téléphonie, copies…). A l’exception, le mandat sera exercé à titre gratuit si l’administrateur
(membre fondateur) est employé au sein de I.L.S. a.s.b.l.
 
Article 22 – En cas de vacance au cours d’un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par
l’Assemblée Générale. Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace. Si le siège vacant était
occupé par un membre-fondateur, son remplaçant est soumis aux règles de l’article 21, al. 1er ci-dessus et
exerce sa fonction jusqu’au terme du mandat des autres administrateurs.
 
Article 23 – Le Conseil d’Administration désigne parmi ses membres un(e) Président(e), un(e) Trésorier(ère) et
un(e) Secrétaire.
En cas d’empêchement du (de la) Président(e), ses fonctions sont assumées par le (la) trésorier(ère) ou un des
administrateurs présents.
Le Conseil d’Administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire
selon les besoins et à titre consultatif uniquement.
 
Article 24 – Le Conseil d’Administration se réunit chaque fois que les nécessités de I.L.S. a.s.b.l. l’exigent et
chaque fois qu’un de ses membres en fait la demande.
Les convocations sont envoyées par le Président/secrétaire ou, à défaut, par un administrateur, par simple lettre,
courriel, au moins 8 jours calendrier avant la date de réunion. Elles contiennent l’ordre du jour, la date et le lieu
où la réunion se tiendra. Sont annexées à cet envoi les pièces soumises à discussion en Conseil
d’Administration. Si exceptionnellement elles s’avéraient indisponibles au moment de la convocation, elles
doivent pouvoir être consultées avant ledit Conseil.
Le Conseil d’Administration délibère valablement sous réserve d’un quorum de présence de 50% , sauf
dispositions légales, réglementaires ou statutaires contraires.
Les décisions du Conseil d’Administration sont adoptées à la majorité simple des voix.
Seule l’admission d’un nouveau membre adhérent réclame un quorum de présence de 50 % et une majorité des
deux tiers des voix. Un administrateur peut se faire représenter au Conseil d’Administration par un autre
administrateur, porteur d’une procuration écrite le désignant nommément.
En cas de partage des voix, la proposition est rejetée.
Les décisions du Conseil d’Administration sont consignées sous forme de procès-verbaux, contresignées par le
Président et le secrétaire et inscrites dans un registre spécial (également sous forme électronique). Ce registre
est conservé au siège social. Tout membre (effectif), justifiant d’un intérêt légitime, peut en prendre connaissance
sans déplacement du registre.
 
Article 25 – Le Conseil d’Administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association. Seuls sont exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou les présents statuts à
l’Assemblée Générale.
 
Article 26 – Le Conseil d’Administration gère toutes les affaires de l’association. Il peut toutefois déléguer la
gestion journalière de l’association, avec l’usage de la signature afférant à cette gestion, à un organe de gestion
composé d’un ou plusieurs administrateur(s)-délégué(s) à la gestion journalière – s’ils font partie du Conseil
d’Administration – et/ou de délégué(s) à la gestion journalière – s’ils ne font pas partie dudit conseil - dont il fixera
les pouvoirs, ainsi éventuellement que le salaire, les appointements ou les honoraires dans le respect des
présents statuts.
Les délégués à la gestion journalière sont choisis parmi les membres effectifs ou parmi les tiers à l’association.
Ils sont désignés pour une durée limitée. Ils sont en tout temps révocables par le Conseil d’Administration. S’ils
sont plusieurs, ils agissent conjointement et n’auront pas à justifier de leurs pouvoirs vis-à-vis des tiers.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe du Tribunal de commerce sans délai et publiés, aux soins du greffier, par
extraits, aux annexes du Moniteur belge comme requis à l’article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les
associations sans but lucratif.
 
Article 27 – Le Conseil d’Administration représente I.L.S. a.s.b.l. dans tous les actes judiciaires et
extrajudiciaires. Il peut toutefois confier cette représentation à un organe de représentation composé d’un ou
plusieurs administrateur(s) et/ou à un ou plusieurs tiers à l’association agissant selon le cas individuellement ou
conjointement.
Le Conseil d’Administration est compétent pour en fixer les pouvoirs ainsi que les salaires, appointements ou
honoraires. Ils sont désignés pour une durée limitée. Ils sont en tout temps révocables par le Conseil
d’Administration.
Cette (ces) personne(s) n’aura (auront) pas à justifier de ses (leurs) pouvoirs vis-à-vis des tiers.
Les actions judiciaires, tant en demandeur qu’en défendeur, sont intentées ou soutenues au nom de I.L.S. a.s.b.l.
par le Conseil d’Administration, sur les poursuites et diligences d’un administrateur délégué à cet effet ou du/des
organe(s) délégué(s) à la représentation.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés au greffe du Tribunal de commerce sans délai, et publiés, aux soins du greffier, par
extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit à l’article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les
associations sans but lucratif.
 
Article 28 – Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes
habilitées à représenter l’association, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle
relativement aux engagements de I.L.S. a.s.b.l...
 
Article 29 – Le Conseil d’Administration est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les libéralités faites à
l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition.
 
TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES
 
Article 30 – Un règlement d’ordre intérieur pourra être présenté par l’organe de gestion journalière au le Conseil
d’Administration. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par le Conseil d’Administration,
statuant à la majorité simple des membres présents ou représentés.
 
Article 31 – L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
 
Article 32 – Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à
l’approbation de l’Assemblée Générale ordinaire par le Conseil d’Administration. Les comptes et les budgets sont
tenus et le cas échéant, publiés conformément à l’article 17 de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but
lucratif.
 
Article 33 : Les documents comptables sont conservés au siège social où tous les membres effectifs, adhérents,
d’honneur ou émérites ainsi que les observateurs éventuels, peuvent en prendre connaissance mais sans
déplacement du registre, après requête écrite au Conseil d’Administration avec lequel le membre doit convenir
de la date et de l’heure de la consultation.
 
Article 34 – Le cas échéant, et en tous les cas lorsque la loi l’exige, l’Assemblée Générale désigne un
Commissaire, choisi parmi les membres de l’Institut des Réviseurs d’Entreprises ou un Expert-Comptable, choisi
parmi les membres de l’Institut des Experts-Comptables et Conseils Fiscaux, chargé de vérifier les comptes de
I.L.S. a.s.b.l. et de lui présenter un rapport annuel. Il est nommé pour quatre années et est rééligible.
 
Article 35 – En cas de dissolution de l’association, l’Assemblée Générale désigne le ou les liquidateurs,
détermine leurs pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une association dont l’objet est similaire à celui de
l’association dissoute.
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont déposées
au greffe du Tribunal de commerce et publiées, aux soins du greffier, aux Annexes du Moniteur comme dit aux
articles 23 et 26 novies de la loi de 1921 sur les associations sans but lucratif.
 
Article 36- Tout ce qui n’est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921
régissant les associations sans but lucratif.
 
Fait en deux exemplaires à Bruxelles, le 11 mai 2018
 
Signatures des membres fondateurs de I.L.S. a.s.b.l. :
ZOUKANI Amina,               ZOUKANI Nadia,                BERLEMONT Christophe
  
 
Assemblée Générale constitutive du 11 mai 2018:
 
Composition et nominations au Conseil d'Administration dès le 11 mai 2018 pour un mandat de trois
années :
 
ZOUKANI Nadia,              née à Bruxelles, le 30/08/1979,   170, Chaussée de Louvain 1210 Saint-Josse: 
Présidente
 
BERLEMONT Christophe, né à Saint-Denis, le 06/03/1983, 14, Rue Francisco Ferrer 6240 Farciennes: Trésorier
 
ZOUKANI Amina,             née à Anderlecht, le 02/08/1985, 10 Avenue Laënnec 1020 Laeken: Secrétaire
 
Pour l’instant, il est décidé de ne pas nommer d’Administrateur-délégué à la Gestion Journalière de
l’association.     
 
- Par exception à l’article 31, le premier exercice débutera ce 11 mai 2018 pour se clôturer le 31 décembre 2019.
 
- Compte tenu des critères légaux, les fondateurs décident de ne pas nommer de commissaire-réviseur ni
d’Expert-Comptable.
 
- Deux membres fondateurs agissants conjointement représentent valablement l’association.
 
- Il a été décidé de donner mandat à Nadia Zoukani en sa qualité de Présidente pour accomplir au nom et pour
compte de I.L.S a.s.b.l., toutes les démarches administratives concernant la constitution et la publication au
Moniteur belge des présents statuts.
 
Signatures des membres fondateurs de I.L.S. a.s.b.l. :
ZOUKANI Amina,               ZOUKANI Nadia,                BERLEMONT Christophe