Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Sociale Dienst voor de Personeelsleden van het GO! Onderwijs van de vlaamse
Gemeenschap
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel :
1000
België
Onderwerp akte : Maatschappelijke zetel,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Brussel
Willebroekkaai 36
2
0457.305.807
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 09/10/2019 naar het
volgende adres :
1000 - Brussel, gemeente van Brussel, Willebroekkaai 36.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …)
De algemene vergadering van 09/10/2019, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
TITEL I: DEFINITIES
 
 
ARTIKEL 1
 
De in deze statuten bedoelde vakorganisaties zijn:
 
De Algemene Centrale van de Openbare Diensten (afgekort A.C.O.D.);
De Christelijke Onderwijs Centrale (afgekort C.O.C.)
Het Vrij Syndicaat voor het Openbaar Ambt (afgekort V.S.O.A)
 
ARTIKEL 2
 
Onder “Centrale Raad van de A.R.G.O.” wordt verstaan: de Centrale Raad van de Autonome raad voor het
Gemeenschapsonderwijs, zoals omschreven in het bijzonder decreet van 19 december 1988 betreffende de
Autonome Raad voor het Gemeenschap.
 
Onder “Raad van het Gemeenschapsonderwijs” wordt verstaan : de raad van het Gemeenschapsonderwijs
zoals bepaald in artikel 31 van het bijzonder decreet betreffende het gemeenschapsonderwijs van 14 juli 1998,
verder genoemd “Go! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap”.
 
In toepassing van art. 75 § 3 van  het  bijzonder  decreet  van  14  juli  1998  betreffende het
gemeenschapsonderwijs blijft intussen de "Centrale Raad van  de  A.R.G.O."  zijn rechten en verplichtingen
behouden ten aanzien van de sociale dienst  voor de personeelsleden van het GO! Onderwijs van de Vlaamse
Gemeenschap.
De "Centrale Raad van AR.GO." nam op 22 juni 1995 de beslissing  tot de  oprichting  van een sociale dienst
voor            personeelsleden van     het gemeenschapsonderwijs, overeenkomstig haar bevoegdheid,
vastgelegd in artikel  4 van  het bijzonder  decreet  van 19 december 1988 betreffende de Autonome Raad voor
het Gemeenschapsonderwijs.
 
Met ingang van 1 april 1999 wijzigt  evenwel  in  toepassing  van het bijzonder  decreet  van 14 juli 1998
betreffende het gemeenschapsonderwijs de benaming "Centrale Raad van de A.R.G.O." in  "Raad van het
Gemeenschapsonderwijs", verder genoemd "GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap".
 
 
 
 
 
TITEL II: WERKINGSGEBIED - BEGUNSTIGDEN
 
ARTIKEL 3
 
De werking van de vzw strekt zich uit tot de personeelsleden, in welke hoedanigheid ook, die vallen onder de
bevoegdheid van de Raad van het GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, met inbegrip van
personeelsleden aangeworven door de lokale bestuursorganen en de diensten met autonoom beheer, en vanaf
1 januari 2000 door de scholengroepen zoals bepaald in artikel 5 van het bijzonder decreet betreffende het GO!
Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap van 14 juli 1998, met uitzondering van de personeelsleden van de
administratieve diensten bedoeld in artikel 56 van het bijzonder decreet van 19 december 1988 betreffende de
Autonome Raad voor het GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap en bedoeld in artikel 66 van het
bijzonder decreet van 14 juli 1998 betreffende het GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.
 
De werking van de sociale dienst strekt zich eveneens uit tot de actieve en niet-actieve statutaire en
contractuele personeelsleden van het GO! Onderwijs van de Vlaamse gemeenschap, de personen ten laste, de
echtgenoten of samenwonenden van de personeelsleden voor zover de personen vermeld in deze paragraaf
niet onder het werkingsgebied vallen van een andere sociale dienst.
 
Het recht op tussenkomst eindigt bij het overlijden van de persoon uit wiens hoofde het recht ontstond.
 
 
TITEL III: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
 
 
ARTIKEL 4
 
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam: Sociale Dienst voor de Personeelsleden van het GO!
Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap
 
ARTIKEL 5
 
De zetel van de vzw is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Willebroekkaai 36, 1000 Brussel
 
Hij kan verplaatst worden door de algemene vergadering.
 
Het emailadres van de vzw is socialedienst@g-o.be
De website van de vzw is www.g-o.be/socialedienst
 
De wijzigingen van het emailadres en van de website kunnen door het bestuursorgaan in de statuten worden
aangepast.
 
ARTIKEL 6
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft als belangeloze doelstelling: het verschaffen van materiële en niet-materiële hulp onder
elke passende vorm aan de personeelsleden bedoeld in artikel 3.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn: individuele en collectieve hulpverlening zowel op niet-materieel
als materieel vlak. De materiële en niet-materiële bijstand wordt verleend aan alle begunstigden zonder enig
lidmaatschap van de vereniging of van een andere vereniging te mogen eisen.
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
De vzw exploiteert geen onderneming of houdt zich niet bezig met verrichtingen van winstgevende aard, in de
zin van artikel 2, 5° WIB92. De vzw houdt zich bezig met verrichtingen die bestaan in een bedrijvigheid die
slechts bijkomstig op nijverheids-, handels- of landbouwverrichtingen betrekking heeft, of die niet volgens
nijverheids- of handelsmethoden uitgevoerd wordt, in de zin van artikel 182 WIB92.
 
ARTIKEL 7
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, doch kan te allen tijde ontbonden worden.
 
Het bestuursorgaan kan aan de Algemene Vergadering voorstellen om de werking van de sociale dienst uit te
breiden tot buiten de in artikel 4 bedoelde personeelsleden.
Het protocol van aansluiting moet nauwkeurig de voorwaarden van aansluiting bepalen, met inbegrip van de
financiële vergoeding die per aangesloten personeelslid wordt vastgelegd. Het protocol van aansluiting wordt
door het bestuursorgaan ter goedkeuring voorgelegd aan de Algemene Vergadering en vervolgens
overgemaakt ter informatie aan de Raad van het GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.
 
 
 
 
TITEL IV: LEDEN
 
 
ARTIKEL 8
 
De vereniging bestaat uit vierentwintig effectieve leden, paritair samengesteld uit twee geledingen, enerzijds
twaalf vertegenwoordigers van de erkende vakorganisaties zoals bepaald in artikel 1 en anderzijds twaalf
vertegenwoordigers van het GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, allen aangeduid onder de
personeelsleden bedoeld in artikel 3 lid 1. Voor elk effectief lid wordt nominatief een plaatsvervanger aangeduid
die de plaats inneemt met dezelfde bevoegdheden bij afwezigheid van het effectief lid of als het effectief lid niet
meer voldoet aan de criteria, gesteld in artikel 3 lid 1.
 
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend
toe aan de effectieve leden. Effectieve leden zijn diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op
de zetel van de vereniging wordt bijgehouden. De wettelijke bepalingen zijn alleen op de effectieve leden
toepasselijk.
 
Met de term 'lid' in deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar de effectieve leden.
 
Alle leden worden aangeduid voor een periode van zes jaar. Een lid dat tussentijds wordt aangeduid, voltooit
het mandaat van zijn / haar voorganger.
 
De in artikel 3 lid 2 bedoelde gepensioneerden van het GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, die voor
hun pensionering conform artikel 8 aangeduid werden als lid van de vzw, kunnen lid blijven van de vereniging
voor de duur van de voleindiging van het mandaat dat niet meer hernieuwbaar is. Hetzelfde geldt voor de leden
van het bestuursorgaan.
 
ARTIKEL 9
 
Als lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon of rechtspersoon die door de algemene
vergadering wordt aanvaard. Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet schriftelijk (via mail, gewone
of aangetekende brief) worden ingediend bij het bestuursorgaan.
 
ARTIKEL 10
 
De leden betalen geen ledenbijdrage.
De leden ontvangen geen bezoldiging (zie ook artikel 6).
 
ARTIKEL 11
 
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet schriftelijk aan het bestuursorgaan ter
kennis worden gebracht.
 
Een lid wordt van rechtswege als ontslagnemend beschouwd indien:
 
Het lid niet langer voldoen aan de voorwaarden gesteld bij artikelen 3 en 8
Wanneer een lid dat voorgedragen werd door één der vakorganisaties zoals bepaald in artikel 1 ophoudt
gemandateerd te zijn door de vakorganisaties die het heeft voorgedragen
Wanneer de Raad van het GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap de aanstelling beëindigt van een
door hem voorgedragen lid.
 
Bij overlijden, uittreding, schrapping of uitsluiting van leden worden de nieuwe leden aangesteld op voordracht
van de vakorganisaties zoals bepaald in artikel 1 enerzijds, of de Raad van het GO! Onderwijs van de  Vlaamse
Gemeenschap anderzijds, met inachtneming van de bepalingen van artikelen 3 en 8.
 
ARTIKEL 12
 
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging,
en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbrengsten vorderen.
 
 
TITEL III:  Vermogen,  middelen
ARTIKEL 13
 
Het vermogen kan bestaan uit :
1°         de roerende en onroerende goederen die eigendom van de vereniging zijn;
2°         de inkomsten en intresten die afgeworpen worden door de goederen en kapitalen die de vereniging
bezit;
3°         de toelagen die door de Vlaamse regering worden verleend;
4°         de giften en legaten van leden, particulieren of organismen die de vereniging willen steunen.
 
Het  vermogen  van de   vereniging wordt aangewend voor de personeelskosten, de werking en de uitrusting.
 
 
 
TITEL IV: HET BESTUURSORGAAN
 
 
ARTIKEL 14
 
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van acht bestuurders die lid zijn van de
vereniging.
 
ARTIKEL 15
 
Bestuurders worden benoemd voor zes jaar. Bestuurders zijn herverkiesbaar. Tussentijds benoemde
bestuurders vervolledigen het lopende mandaat. Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het
einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter
vervollediging van het lopende mandaat. Er wordt hierbij rekening gehouden met hetgeen bepaald artikel 16.
De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
ARTIKEL 16
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering.
 
Zes leden uit de delegatie van de vakorganisaties in de Algemene Vergadering worden door de respectievelijke
vakorganisatie voorgedragen als lid van het bestuursorgaan. Elke erkende vakorganisatie heeft recht op 2
leden in het bestuursorgaan.
 
Twee leden uit de delegatie van het GO! in de Algemene Vergadering worden door de Raad van het GO!
voorgedragen als lid van het bestuursorgaan.
 
ARTIKEL 17
 
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag,
door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval), of door overlijden.
 
ARTIKEL 18
 
Indien een bestuurder vrijwillig ontslag neemt, moet de betrokken geleding dit schriftelijk (via aangetekende
brief) bekendmaken aan het bestuursorgaan.
 
Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
-           ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
-           ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging
van de betrokken bestuurder dient te voorzien
 
Indien in de vervanging van een lid van het Bestuursorgaan moet worden voorzien, dan coöpteert het
bestuursorgaan zo snel mogelijk en dit ten laatste binnen de 120 kalenderdagen een nieuwe bestuurder.
 
De voordracht van een vervangende bestuurder gebeurt door de geleding waartoe het ontslagnemend lid
behoorde.
 
De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen.
 
ARTIKEL 19
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het bestuursorgaan kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden
genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij staking van
stemmen is het aan de stemming onderworpen voorstel verworpen. Onthoudingen en ongeldige stemmen
worden buiten beschouwing gelaten. 
 
ARTIKEL 20
 
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder
zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder mag
uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
ARTIKEL 21
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
ARTIKEL 22
 
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders op schriftelijke aanvraag
binnen de acht werkdagen.
 
De oproepingen hiertoe worden ten minste zes kalenderdagen voor de vergadering verstuurd. 
 
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis van een
voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door een plaatsvervanger,
aangeduid onder de bestuurders, of door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
ARTIKEL 23
 
Van elke vergadering worden notulen gemaakt.
 
ARTIKEL 24
 
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
 
Alle bevoegdheden die niet door de wet, het decreet of deze statuten aan de Algemene Vergadering is
opgedragen, behoort tot de bevoegdheid van het Bestuursorgaan. De beslissingen van het bestuursorgaan
worden op de eerstvolgende Algemene Vergadering medegedeeld.
 
Het bestuursorgaan beschikt over alle bevoegdheden om in de goede werking van de vereniging te voorzien.
Hij kan hiertoe de nodige delegatie verlenen en zich laten bijstaan door technici.
 
Het bestuursorgaan kan overgaan tot de oprichting van permanente en ad hoc werkgroepen. Het
bestuursorgaan kan een onderzoek laten instellen door een medewerker van de sociale dienst. Het
bestuursorgaan bepaalt de criteria voor tussenkomsten en deelt ze mee aan de AV.
 
ARTIKEL 25
 
Het bestuursorgaan kan de vertegenwoordiging in en buiten rechte op zijn verantwoordelijkheid overdragen aan
één of meer bestuurders. Het bestuursorgaan kiest uit zijn bestuurders een voorzitter, een ondervoorzitter, een
secretaris en een penningmeester. Deze mandaten worden voor drie jaar toegewezen.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
 
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden.
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief)
ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden van de betrokkene.
 
ARTIKEL 26
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door twee bestuurders.
 
ARTIKEL 27
 
De uitgaven die worden gedaan in opvolging van een beslissing van het Bestuursorgaan worden gedaan bij
mandaat. Dit mandaat wordt getekend door twee bestuurders.
 
ARTIKEL 28
 
De aansprakelijkheid van de bestuurders is beperkt tot de uitvoering van het mandaat en tot de fouten die ze in
hun beheer hebben begaan. Bestuurder zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of
gedragingen die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige
bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
 
Voor beraadslagingen die betrekking hebben op individuele zaken geldt er een geheimhoudingsplicht voor de
bestuurders.
 
ARTIKEL 29
 
Bestuurders die conform artikel 26 namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen
blijken van enig besluit of van enige machtiging.
 
ARTIKEL 30
 
Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet onder
de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op binnen de
perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan. 
 
 
 
 
 
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
 
 
ARTIKEL 31
 
De algemene vergadering is samengesteld uit vierentwintig leden, hetzij de effectieve, hetzij hun nominatieve
plaatsvervangers, zoals omschreven in artikel 8.
 
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan. Bij ontstentenis van
een voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door een plaatsvervanger,
aangeduid onder de leden, of door de oudste van de aanwezige leden.
 
Een lid kan zich echter door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan
evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk lid beschikt slechts over één stem op de algemene
vergadering.
 
Elk aanwezig lid kan binnen zijn of haar geleding maar één volmacht uitoefenen.
 
De voorzitter van de vergadering moet de overlegging van de volmacht vragen.
 
De algemene vergadering benoemt twee onafhankelijke commissarissen. De commissarissen wordt door
benoemd onder de leden, natuurlijke personen of rechtspersonen, van het Instituut van bedrijfsrevisoren.
  
ARTIKEL 32
 
Uitsluitend de algemene vergadering is bevoegd voor:
 
-           het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals
bepaald in het WVV,
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend
-           de benoeming en de afzetting van de controleurs van de rekeningen en het bepalen van hun
bezoldiging
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders, de commissarissen en de controleurs van de rekeningen alsook het
instellen van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de goedkeuring van de verwerving, ruiling, verbouwing of vervreemding van onroerende goederen; de
leningen, de hypotheken en de huurcontracten van meer dan twee jaar, die nodig zijn voor het door de
vereniging nagestreefde doel
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen.
 
ARTIKEL 33
 
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als de wet of het
voorwerp/doel van de vereniging zulks vereist. De beslissingsbevoegdheid is voorbehouden aan het
bestuursorgaan.
 
De algemene vergadering wordt jaarlijks bijeengeroepen op de maatschappelijke zetel of iedere plaats binnen
het gebied van het Vlaams Gewest of het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
 
De gewone algemene vergadering wordt jaarlijks samengeroepen.
 
ARTIKEL 34
 
Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5e van de leden daartoe
een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per gewone of aangetekende brief waarin de te behandelen
agendapunten zijn vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen
eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de
veertigste dag na dit verzoek.
 
ARTIKEL 35
 
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend of verzonden worden door
een door het bestuursorgaan aan te duiden persoon. Alle leden, bestuurders en in voorkomend geval
commissarissen moeten worden opgeroepen via mail of gewone of aangetekende brief tenminste vijftien dagen
voor de vergadering.
 
ARTIKEL 36
 
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd door
het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat per gewone of aangetekende brief wordt voorgedragen door 1/20e van
de leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet door het 1/20e van de leden
tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het bestuursorgaan overhandigd zijn.
 
ARTIKEL 37
 
Behoudens de in de wet en in de statuten vermelde aangelegenheden, worden de besluiten genomen onder de
toepassing van de gewone regels van beraadslagende vergaderingen: de besluiten worden genomen bij
gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en/of vertegenwoordigde leden,
ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. In afwijking hierop, beslist bij staking van
stemmen de stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit. In het geval er
slechts twee leden zijn, kan een lid geen doorslaggevende stem uitoefenen. Onthoudingen en ongeldige
stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
ARTIKEL 38
 
Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering, behoudens in de
gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de algemene vergadering kan
slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping en wanneer tenminste
2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een
geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen
de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel of het voorwerp van de
vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen worden besloten. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
ARTIKEL 39
 
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van
het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
 
ARTIKEL 40
 
Bij uitsluiting van een lid worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten vereist.
 
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid gehoord
worden.
 
ARTIKEL 41
 
Van elke vergadering worden notulen gemaakt. De notulen kunnen op de zetel van de vereniging door leden en
belanghebbende derden worden ingezien.
 
 
 
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
 
 
ARTIKEL 42
 
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. 
 
Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begrotingen van de twee
komende boekjaren voor. Deze worden samen met een jaarverslag betreffende de activiteit en financiële
toestand van de vzw ter goedkeuring aan de jaarlijkse algemene vergadering voorgelegd die gehouden wordt
binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
 
Het jaarverslag wordt vervolgens voor 15 april aan de Raad van het GO! Onderwijs van de Vlaamse
Gemeenschap en aan de Vlaamse regering voorgelegd.
 
De controle op de erkende vereniging wordt uitgeoefend door twee commissarissen.
Deze zijn belast met het nazicht van de rekeningen en de boekhoudkundige stukken van de vereniging.
 
ARTIKEL 43
 
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3e van de leden op de algemene vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en een meerderheid van 4/5e der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen akkoord is
om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet
uitdrukkelijk op de agenda van de algemene vergadering vermeld worden.
 
Zijn geen 2/3e van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden maar mits een meerderheid van 4/5e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden
buiten beschouwing gelaten.
 
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank, één
of meer vereffenaars.
 
De algemene vergadering bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden, binnen de
grenzen van en mits naleving van de wettelijke bepalingen ter zake.
 
Indien meerdere vereffenaars worden benoemd, is elke vereffenaar individueel bevoegd om alle handelingen te
stellen die nodig of dienstig zijn voor de vereffening van de vzw. Zij kunnen elk individueel de vereniging naar
derden toe vertegenwoordigen in het kader van hun vereffeningsopdracht.
 
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangeloze doelstelling.
 
De vzw wordt van rechtswege ontbonden indien de Raad van het GO! Onderwijs van de Vlaamse
Gemeenschap de erkenning van deze vereniging intrekt.
 
ARTIKEL 44
 
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van toepassing.
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 9/10/2019
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 09/10/2019 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders
aangenomen :
VANDROMME André, Hoekstraat 25, 2890 Puurs-Sint-Amands (Sint-Amands), geboren op 27/02/1954, te
Aalst (reden : ontslag op datum van 21/11/2019)
 MARECHAL Nadine, Gandhiplein(HRT) 3 0202, 2200 Herentals, geboren op 13/04/1955, te Arnsberg
(Duitsland) (reden : ontslag op datum van 21/11/2019)
 Bij beslissing van 09/10/2019 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
BORREMANS Marc, Begijnenborrestraat 30, 1700 Dilbeek, geboren op 24/09/1962, te Antwerpen (met ingang
van 21/11/2019)
BOGHE Nele, Dorpstraat 114 A000, 3060 Bertem, geboren op 14/03/1976, te Leuven (met ingang van
21/11/2019)
DE BREUCKER Bart, Kuitegemstraat 110, 2890 Puurs-Sint-Amands (Sint-Amands), geboren op 22/06/1970, te
Dendermonde (met ingang van 21/11/2019)
Bij beslissing van 09/10/2019 worden de volgende personen tot bestuurder herbenoemd :
DE BACKER Koen, Karel van Manderstraat 31, 8760 Meulebeke, geboren op 26/09/1982, te Tielt (voor een
periode van 6 jaar)
 
De algemene vergadering van 09/10/2019 heeft volgende personen herbenoemd in hun functie van
bestuurder (met ingang van 21/11/2019)
 
Reyskens Wilfried, Ballewijerweg 28, 3520 Zonhoven, geboren op 20/03/1957, te Hasselt
De Backer Koen, Karel van Manderstraat 31, 8760 Meulebeke, geboren op 26/09/1982, te Tielt
Claessens Pascal, Valerius De Saedeleerstraat 62, 9300 Aalst, geboren op 19/01/1974, te Aalst
Giraldo Filip, Prinsenstraat 36 0006, 3500 Hasselt, geboren op 23/03/1969, te Brugge
Vandermeersch Dries, Heuvelkouterweg 101, 1770 Liedekerke, geboren op 11/06/1960, te Torhout
 
 
Het bestuursorgaan is aldus als volgt samengesteld
 
Reyskens Wilfried, Ballewijerweg 28, 3520 Zonhoven, geboren op 20/03/1957
De Backer Koen, Karel van Manderstraat 31, 8760 Meulebeke
Claessens Pascal, Valerius De Saedeleerstraat 62, 9300 Aalst
Giraldo Filip, Prinsenstraat 36 0006, 3500 Hasselt
Vandermeersch Dries, Heuvelkouterweg 101, 1770 Liedekerke
Boghe Nele, Dorpstraat 114A, 3060 Bertem
Borremans Marc, Begijnenborre 30, 1700 Dilbeek
De Breucker Bart, Kuitegemstraat 110, 2890 Sint-Amands
 
 
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het bestuursorgaan kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden
genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij staking van
stemmen is het aan de stemming onderworpen voorstel verworpen. Onthoudingen en ongeldige stemmen
worden buiten beschouwing gelaten. 
 
 
 
 
 
Getekend te Brussel door twee bestuurders
 
 
 
De Backer Koen                                                                  Reyskens Wilfried
Bestuurder                                                                           Bestuurder
 
 
Neergelegd door Bonte Benjamin, Lasthebber