N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Alfred Ford School of Management
(en abrégé) : AFSM
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
6940
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Durbuy (Septon)
Petite Somme 10
Entre:
Ana Knez, née à Kotor (Monténégro) le 8 septembre 1975. Address Petite Somme 10/A4, 6940 Septon-Durbuy,
Belgique.
Nevena Planinsek,  née à Sarajevo (Bosnie Herzégovine) le 12 septembre 1980. Address: Petite Somme 10/A3,
6940 Septon Durbuy, Belgique.
Vladimir Planinsek, né à Sarajevo (Bosnie Herzégovine) le 30 juillet 1980. Address:  Petite Somme 10/A3, 6940
Septon-Durbuy, Belgique.
Dario Knez, né à Vinkovci (Croatie) le 29 janvier 1976.Address Petite Somme 10/A4, 6940 Septon-Durbuy,
Belgique.
Il est constitué une association sans but lucratif régie par loi du 28/02/2019 at par les présente des statuts.
 
TITRE 1. Nom, Siège Social, Durée, But
Article 1
L’association est dénommée Alfred Ford School of Management ASBL.
Abréviation: ASFM asbl.
Article 2
Le siège social de l'association est situé en Région Wallonne
Article 3
L’"Alfred Ford School of Management" propose un enseignement fondé sur des valeurs dans le monde des
affaires, de la gestion et du leadership. Grâce à son approche fondée sur des valeurs, l'école vise à promouvoir
des pratiques  efficaces et éthiques dans le commerce et la gestion, et à favoriser le développement personnel.
Pour remplir son principal objectif, elle propose des programmes de formation supérieure et continue, organise
des ateliers et des consultations.
L’"Alfred Ford School of Management" ne versera pas de bénéfices aux fondateurs, directeurs, membres et
autres personnes. Les bénéfices seront affectés au soutien des programmes educatifs et de recherche de
l'association. Afin de promouvoir une éducation basée sur des valeurs, l'école utilisera également les bénéfices
pour financer la collaboration avec d'autres organisations qui ont un objectif similaire.
L’association peut faire toutes les opérations accessoires se rattachant à son but principal et notamment acquérir
et prendre en location des immeubles pour s'y installer ou y exercer une branche de son activité.
Elle peut s’intéresser par voie d’apport, de souscription, cotisation, d’intervention financière ou par tout autre
moyen dans toute autre association ayant en tout ou en partie un but similaire dans son cadre ou susceptible de
développer ou de faciliter la réalisation de l’une ou l’autre branche de son activité.
Article 4
L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut en tout temps être dissoute
TITRE Il - Membres, admissions, sorties, engagements, activités
Article 5
0744453125
Le nombre des membres n’est pas limité.
Son minimum est fixé à deux. Les premiers membres sont les fondateurs désignés. Les membres peuvent être
des personnes physiques ou morales.
Article 6
L’ admission des membres est décidée souverainement par le Conseil d’Administration, à l’unanimité des
administrateurs présents et représentés.
La démission, la suspension ou l’exclusion des membres se fait de la manière déterminée par la loi.
Pour pouvoir devenir membre à part entière, les conditions suivantes doivent être remplies :
a) être accepté par l'assemblée générale dont les détails des décisions restent confidentiels ;
b) confirmer par écrit son adhésion aux statuts de l'association ;
c) s'engager par écrit à suivre les règles de l'Association ;
Seuls les membres effectifs ont le droit de vote à l'Assemblée générale
Article 7
Un membre est, à tout moment, libre de se retirer de l'association. La démission doit être envoyée par courrier
électronique et adressée à l'Assemblée générale.
Seront également réputés « motifs graves », le fait pour un membre d'avoir entravé délibérément le but poursuivi
par l'association ou refusé de se conformer aux statuts ou règlements ou les avoirs enfreints, avoir eu ou avoir
une conduite préjudiciable à l’objet social, ou avoir pratiqué une concurrence déloyale envers la Alfred Ford
School of Management.
La révocation est décidée par une assemblée générale extraordinaire convoquée à cet effet, à la majorité des
deux tiers au moins des voix présentes. Les personnes concernées sont également invitées à cette réunion.
Article 8
Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni à aucune cotisation.
Article 9
Le Conseil d'Administration tient au siège de l'association un registre des membres. Ce registre reprend les
noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination sociale, la
forme juridique et l'adresse du siège social. En outre, toutes les décisions d’admission, de démission ou
d'exclusion des membres sont inscrites dans ce registre par les soins du Conseil d’Administration endéans les
huit jours suivant la connaissance de la décision par le Conseil.
Article 10
Le Conseil d'administration peut, selon les conditions qu'il a fixées, accepter l'admission à l'Association de
personnes physiques ou morales, telles que : membres d'honneur, et membres affiliés. Le titre, les droits et les
obligations de ces membres sont déterminés par le Conseil d'administration conformément aux statuts de
l'Association.
Les membres affiliés adhèrent pour bénéficier des activités de l'association et leurs droits et obligations sont
définis dans un règlement distinct.
Article 11
Seuls les membres effectifs ont tous les droits au sein de l'association.
TITRE III - Assemblée générale
Article 12
Elle a les pouvoirs les plus étendus pour réaliser l'objet social de l’association.
Sont réservées à sa compétence :
• la modification des statuts
• la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée;
• l’approbation des comptes annuels et du budget;
• la dissolution de l’association;
• l’exclusion d’un membre;
• l’introduction d’une action de l’association contre les administrateurs
• la transformation de l’ASBL en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée;
• effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité;
• toutes les décisions dépassant les pouvoirs légalement ou statutairement réservés au conseil d'administration.
Tous les membres et administrateurs sont convoqués au moins quinze jours avant l'assemblée générale.
Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents et représentés, à l'exception des absents,
des votes nuls et des abstentions
Article 13
Exigence de présence en cas d'exclusion. L'assemblée générale ne peut décider d'exclure un membre que si au
moins deux tiers des membres sont présents ou représentés à la réunion. Si cette dernière condition n'est pas
remplie, une deuxième convocation est nécessaire et la nouvelle assemblée délibère et décide valablement, quel
que soit le nombre de membres présents ou représentés.
Article 14
Il doit être tenu au moins une assemblée générale, chaque année.
L‘association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du conseil
d'administration ou à la demande d’un tiers des membres au moins. La réunion se tiendra aux jour, heure et lieu
mentionnés dans la convocation. Tous les membres doivent y être convoques.
Article 15
L'assemblée générale est convoquée par le conseil d’administration par lettre ordinaire ou email adressé à
chaque membre, au moins quinze jours avant l’assemblée et signée par le secrétaire, au nom du conseil
d'administration.
L’ordre du jour est mentionné sur la convocation.
Sauf dans les cas prévus dans la loi, l’assemblée peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas
mentionnés à l'ordre du jour.
Article 16
Chaque membre ayant le droit d'assister à l’assemblée peut se faire représenter par un mandataire.
Un administrateur peut être représenté par un autre administrateur lors d'une réunion de l'assemblée générale.
Tous les membres ont un droit de vote égal, chacun disposant d’une voix.
Article 17
L’assemblée générale est présidée par le président du conseil d'administration.
Article 18
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre des actes de l’association sous forme
de procès-verbaux, signés par le président et le secrétaire.
Ce registre est conservé au siège social où tous les membres peuvent en prendre connaissance, mais sans
déplacement du registre.
Tout membre ou tiers justifiant d’un intérêt peut demander des extraits signés par le président du conseil
d’administration et le secrétaire.
Article 19
Les modifications des statuts devront se faire conformément aux prescrits de la loi. Leur publication devra se
faire, dans le mois, aux annexes au Moniteur belge, ainsi que toutes les nominations, les démissions ou
révocations d’administrateurs.
TITRE IV — Administration, administration journalière
Article 20
Le conseil d'administration est autorisé à accomplir tous les actes qui sont nécessaires ou utiles à la réalisation
de l'objet de l'association, à l'exception de ceux pour lesquels l'assemblée générale est autorisée par la loi.
Article 21
L’association est administrée par un Conseil de trois personnes pour un terme de quatre ans. elles sont en tout
temps révocables par elle. Les mandats des administrateurs sont toujours renouvelables.
Article 22
Le Conseil choisit parmi ses membres un président, un secrétaire et un trésorier. En l’absence du président, la
fonction est remplie ou exercée par le plus ancien des administrateurs et, en cas d’égalité d’ancienneté, par te
plus âgé des plus anciens.
Article 23
Le Conseil se réunit sur convocation du président il ne peut statuer que si au moins la moitié des administrateurs
est présente ou représentée.
Chaque membre ne peut être titulaire que d’une procuration parmi les membres du conseil d'administration
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix des administrateurs présents et  représentés.
Elles sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés par le président et le secrétaire et inscrits dans un
registre spécial. Les extraits à produire et tous les autres actes seront signés par le président et le secrétaire.
Article 24
Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Il peut notamment faire et recevoir tous les paiements et en exiger ou donner quittance , faire et recevoir tous
dépôts ; acquérir, échanger ou aliéner tous biens meubles et immeubles ainsi que contracter et louer, même pour
plus de neuf ans , accepter et recevoir tous legs et donations ; consentir et conclure tous contrats d’affaires et de
ventes ; contracter tous emprunts avec ou sans garantie ; consentir et accepter toutes subrogations et
cautionnements ; hypothéquer les immeubles sociaux ; contracter et effectuer tous prêts et avances ; renoncer à
tous droits contractuels ou réels ainsi qu’à toutes garanties réelles ou personnelles ; donner mainlevée, avant ou
après paiement de toutes inscriptions privilégiées ou hypothécaires, transcriptions, saisies ou autres
empêchements ; plaider, tant en demande qu’en défense, devant toutes juridictions et exécuter tous jugements ,
compromis, transaction.
Le conseil nomme, lui-même, ou par procuration, tous les intervenants, employés et membres du personnel de
l'association et les révoque ; il détermine leurs occupations et traitements.
Article 25
Le conseil peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la signature afférente à cette
gestion, à un ou plusieurs administrateurs, choisis parmi ses administrateurs et dont il fixera les pouvoirs.
Article 26
Il est expressément entendu que chaque délégation de signatures sera faite par au moins deux administrateurs.
Article 27
Les actions judiciaires, tant en demande qu’en défense, sont intentées ou soutenues, au nom de l'association,
par le conseil d’administration.
TITRE V - Comptes annuels, bilan
Article 28
L’exercice de l’association s’étend du 1er janvier au 31 décembre.
A la fin de chaque exercice, le conseil d’administration clôture les comptes de l’année écoulée, fait l’inventaire,
dresse le bilan, ainsi que les prévisions budgétaires pour l’année à venir. Ceux-ci sont présentés à l’approbation
au cours de la réunion annuelle de l’assemblée générale. Le solde augmenté des biens de l’association ne peut
sous aucune condition servir de dividendes ou autres avantages et être distribué aux membres.
TITRE VI - Modifications, dissolution, liquidation 
Article 29
En cas de dissolution volontaire, l’assemblée générale désignera un ou plusieurs liquidateurs et déterminera
leurs pouvoirs.
Article 30
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, à quelque moment ou pour quelque cause qu’elle se
produise, l'actif net de l’association dissoute sera affecté à une association ayant un objet similaire ou connexe, à
désigner par l'assemblée générale.
Article 31
Tout ce qui n'est pas prévu explicitement aux présents statuts, est réglé par la loi.
La composition actuelle du conseil d’administration est la suivante :
1. Président:  Dario Knez, né à Vinkovci (Croatie) le 29 janvier 1976. Address Petite Somme 10/A4, 6940 Septon-
Durbuy, Belgique.
2. Trésorier: Vladimir Planinsek, né à Sarajevo (Bosnie Herzégovine) le 30 juillet 1980. Address:  Petite Somme
10/A3, 6940 Septon-Durbuy, Belgique.
3. Secrétaire: Nevena Planinsek,  née à Sarajevo (Bosnie Herzégovine) le 12 septembre 1980. Address: Petite
Somme 10/A3, 6940 Septon Durbuy, Belgique.
4. Administrateur: Ana Knez, née à Kotor (Monténégro) le 8 septembre 1975. Address Petite Somme 10/A4,
6940 Septon-Durbuy, Belgique.
 
Pour extrait conforme:
Dario Knez