N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Connecting Arts Cultures Talents Utopias and Stories ASBL
(en abrégé) : C.A.C.T.U.S Asbl
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Chaussée d'Ixelles 192 1
Ixelles
1050
 
Les fondateurs soussignés :
Isabelle Van Loo, domiciliée à Rue Jacobs-Fontaine 88, 1020 Laeken
Louise Jacobs, domiciliée Rue de la Lys, 23, 1080 Molenbeek
Freddy Yombo Mutombo, domicilié 192 chaussée d’Ixelles, 1050 Ixelles
Réunis en Assemblée Générale le 02 août 2023, sont convenus de constituer une Association Sans But
Lucratif, et d’accepter unanimement les statuts suivants :
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée 
Article 1. Dénomination  
L’association est dénommée «Connecting Arts Cultures Talents Utopias and Stories (C.A.C.T.U.S)», 
Les activités de l’ASBL sont destinées à tout public confondu.
Article 2. Siège social
Le siège social de l’association est établi dans la région de Bruxelles-Capitale, plus précisément à l’adresse
suivante : 192 Chaussée d’Ixelles 1050 Ixelles, dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles. Il peut être
transféré par décision de l'assemblée générale délibérant dans les conditions prévues pour la modification des
statuts dans tout autre lieu de cet arrondissement.
Article 3. But social et objet
L'association a un but désintéressé : soutenir, produire, promouvoir, diffuser, programmer et exécuter des arts
au sens le plus large.
Dans le cadre de la réalisation de ce but désintéressé, son objet comprend les activités suivantes :
1002473125
- Rénover et aménager un lieu de production, de présentation et de diffusion adéquat (pour) :
- la création, la production et la réflexion sur les arts, avec un accent particulier sur les disciplines suivantes : art
visuel et audiovisuel, performance, littérature et arts de la parole;
- l'organisation et la conservation d'expositions, de performances, d'installations, de conférences, d'événements
socio-culturels et d'éducation artistique, tant au niveau local que national et à l'étranger ;
- la mise en réseau (inter)national.
- Favoriser le dialogue interculturel et intercommunautaire en région bruxelloise ;
- Inviter le secteur privé et/ou public et les personnes privées à participer à la vie culturelle  et artistique dans le
cadre de partenariats durables ou temporaires ;
- Contribuer à la réflexion et à l’analyse sur les industries culturelles et créatives et le patrimoine en Afrique et
dans les diasporas ;
- Fournir un appui-conseil aux acteurs socio-culturels développant des projets individuels ou collectifs ;
- Etre acteur de la scène créative et artistique locale, nationale, régionale et internationale pour promouvoir la
diversité et la reconnaissance des identités multiples.
L'association assure elle-même, en dehors de tout esprit de lucre, la gestion et l'exploitation des établissements
ou des services mis à sa disposition ou créés à son initiative qui peuvent contribuer directement ou
indirectement à la réalisation de son but. Elle peut recevoir des dons et des legs.
Article 4. Durée
 L'association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut en tout temps être dissoute, conformément à la
procédure de l’article 12 de la loi du 27 juin 1921.
TITRE 2 - Membres et organes de l’association
Article 5. Conditions d’admission des membres 
L’association est composée de membres adhérents. Le nombre de membres est illimité mais s’élève au
minimum à trois. Ils disposent de tous les droits accordés aux membres visés dans la loi sur les ASBL. 
Les membres adhérents jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts. 
Sont membres adhérents : 
- les membres fondateurs 
- les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de l’association et s’engageant à respecter ses
statuts, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale statuant à la majorité
simple (la proposition adoptée est celle qui rassemble le plus de voix, quel que soit le nombre de voix). 
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l’association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d’administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Les membres adhérents et les membres d’honneur sont admis par décision de l’assemblée générale statuant à
la majorité simple sur proposition du conseil d’administration.
Article 6. Cotisation
Le montant de la cotisation annuelle des membres est fixé par l’organe d'administration sans pouvoir être
supérieur à 100 euros par an. 
Article 7. Démission et exclusion des membres
Tout membre adhérent est libre de se retirer à tout moment de l’association en adressant sa démission par écrit
à l’organe d’administration.
L’assemblée générale peut décider de l’exclusion d’un membre adhérent ou membre d’honneur qui
contreviendrait au règlement d’ordre intérieur et aux présents statuts.
 Cette exclusion est décidée à la majorité des deux tiers des voix des membres présents et représentés.
Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à la décision de l’assemblée générale, les membres qui se
seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts et aux lois.
Les membres démissionnaires, suspendus ou exclus, de même que les héritiers ou ayant droit n’ont aucun
droit sur l’avoir social de l’association. Ils ne peuvent en aucun cas réclamer ou requérir ni relevé, ni reddition
de comptes, ni apposition des scellés, ni inventaire.
Article 8. Registre des membres
L’association tient un registre des membres adhérents, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu’il s’agit d’une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d’entreprise et leur siège social ainsi que les nom,
prénoms et domicile de leur(s) représentant(s).
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres sont inscrites au registre à la diligence
de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
Article 9. Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l’association. 
TITRE 3 – Assemblée générale
Article 10. Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres adhérents de l’association.
Elle est présidée par le membre adhérent ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.
Les membres adhérents participent à l’assemblée générale avec droit de vote.
Article 11. Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
- La modification des statuts
- L'approbation des comptes annuels et du budget
- La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée
- La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs
- L’admission et l’exclusion des membres 
- La dissolution volontaire de l'association
- La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée
- Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
- Tous les cas où les statuts l’exigent.
Article 12. Fonctionnement
L’assemblée générale se réunit au moins deux fois par an. Une réunion a lieu durant le dernier trimestre de
l’année civile pour approuver le budget de l’année suivante. Une autre réunion a lieu dans le premier semestre
de l’année civile pour approuver les comptes de l’année précédente. 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres au moins. Dans ce dernier cas, l’organe
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 20 (vingt) jours « calendrier » de la demande de
convocation. 
L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 30 (trente) jours « calendrier » qui suivent cette demande
avec un délai minimum de 15 (quinze) jours « calendrier » entre la convocation et la tenue de l’assemblée
générale.  
Les membres sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier électronique, par
l’administrateur désigné à cet effet, adressé 15 (quinze) jours « calendrier » au moins avant l'assemblée. La
convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion.  Les documents dont il sera question
à l’assemblée générale doivent être envoyés avec la convocation ou rendus accessibles en ligne. 
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité simple des membres présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut
jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Article 13. Quorums de présence et de vote
Chaque membre adhérent a le droit d'assister à l'assemblée générale. Il peut se faire remplacer par un autre
membre, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si les 2/3 des membres
adhérents sont présents ou représentés.
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées,.
Chaque membre dispose d'une voix. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale. 
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres présents demande que le scrutin soit
secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret. 
Article 14. Modifications des statuts
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article 15. Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été
constituée. L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la
transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des
sociétés et des associations. 
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas priscompte
pour le calcul des majorités.
Article 16. Registre des procès-verbaux et publications 
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés au moins
par un représentant de l’association. Ce registre est conservé au siège social où les membres peuvent en
prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans
déplacement du registre. 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administration
Article 17. Composition
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins et de huit
personnes au plus, nommées par l’assemblée générale parmi les membres adhérents de l’association et/ou
des tiers. Les salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration, sans qu’ils ne puissent
y être majoritaires. 
Article 18. Durée et fin du mandat 
La durée du mandat est de trois ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
rééligibles. Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin
du mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
Si le décès d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au
remplacement dudit administrateur.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
Article 19. Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. En cas de démission d’un
administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement. Si la démission a pour
effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire,
l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de quatre réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
Article 20.  Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. Les réunions de
l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet.
Article 21. Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur. 
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.  En
cas de parité des voix, celle du président est prépondérante.  
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d’une procuration.
Article 22. Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale.
Article 23. Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers. S'ils sont plusieurs, ils agissent en collège.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est d’un an renouvelable. 
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée générale fixera
le montant des rémunérations qui seront accordées.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 300 euros. 
Article 24. Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par le président et un administrateur. Ils agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés par le président, lequel
n'aura pas à justifier de son pouvoir à l'égard des tiers.
Article 25. Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise
et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.
Article 26. Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur mandat.
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat.
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur
Article 27. Adoption et modification
L’organe d’administration se réserve le droit d’élaborer un ROI pour le bon fonctionnement des activités de
l’association. 
TITRE 6 - Comptes et budgets
Article 28. Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre. 
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi
que le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article 29. Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
Article 30. Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
TITRE 8 - Dispositions finales
Article 31. Application du Code des sociétés et des associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
 
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Ses administrateurs sont : 
- Isabelle Van Loo, présidente
- Freddy Yombo Mutombo, secrétaire
- Louise Jacobs, trésorière
 
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Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : cactus.asbl@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2023
Mois de l'assemblée générale : Octobre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Isabelle Van Loo
cactus.asbl@gmail.com
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Louise Jacobs
cactus.asbl@gmail.com