Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : NEW ETHICS
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Spaarzaamheidstraat 34
8400
België
Onderwerp akte : Oprichting
Oostende
New Ethics vzw
 Spaarzaamheidstraat 34
 8400 Oostende
 
Statuten oprichting vzw
 De ondergetekenden:
 Femke D’hondt, Spaarzaamheidstraat 34, 8400 Oostende
 Davy De Schrooder, Spaarzaamheidstraat 34, 8400 Oostende
 Sarah De Schrooder , Vissersstraat 52, 8380 Zeebrugge
 zijn overeengekomen op 14 december 2017, om in overeenstemming met de Wet van 27 juni 1921, betreffende
de verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen,
als gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen, de vereniging zonder winstoogmerk “New
Ethics” op te richten waarvan de statuten als volgt luiden:
Naam
 Artikel 1.
 De vereniging draagt de naam “New Ethics”, vereniging zonder winstoogmerk.
 Ze zal hierna ook worden aangeduid als “de vereniging”.
 Adres
 Artikel 2.
 §1. De maatschappelijke zetel bevindt zich in de Spaarzaamheidstraat 34, 8400 Oostende. De vereniging is
gevestigd in het gerechtelijk arrondissement West-Vlaanderen.
 §2. De maatschappelijke zetel kan worden overgeplaatst door een beslissing van de algemene vergadering bij
2/3 aanwezigheid of vertegenwoordiging en 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden moet akkoord
gaan. Dit zal in het Belgisch Staatsblad worden bekend gemaakt overeenkomstig de wettelijke bepalingen.
 Duur
 Artikel 3.
 De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
 Maatschappelijk doel
0685997064
 Artikel 4.
 De vereniging heeft als hoofddoel het grote publiek te sensibiliseren, te informeren en vertrouwd te maken met
een veganistische, gezonde, diervriendelijke en/of milieuvriendelijke levensstijl waar aandacht is voor erkenning
en eerbiediging van dierenrechten, hedendaagse kunst en cultuur, gezondheid en milieu. Dit kan regionaal,
nationaal en/of internationaal zijn.
De vereniging tracht zijn doel te realiseren op verschillende manieren.
 
- Zo kan de vereniging evenementen, optredens, fuiven, reizen, kampen, workshops en activiteiten van allerlei
aard organiseren en mede-organiseren om zo de veganistische, gezonde, dier- en milieu-vriendelijke levensstijl
te verspreiden en te exploiteren.
- De vereniging kan ook optreden als uitgever van literaire, muzikale en audiovisuele werken. Verder wil de
vereniging ook streven naar het samenbrengen van een gespecialiseerd publiek binnen België zowel als in het
buitenland om te komen tot culturele informatie -uitwisseling en -uitstraling. De vereniging kan deze handelingen
stellen in alle genres en disciplines zoals theater, muziek, audiovisuele kunsten, dans, letterkunde, plastische
kunsten, gastronomie, lezingen en educatieve pakketten en alle andere activiteiten en producten in verband
daarmee.
- Scholen, bedrijven, organisaties, overheden,... ondersteunen bij het voeren van een veganistisch en/of gezond
en/of dier- en/of milieu-vriendelijk beleid.
- Vreedzame initiatieven zoals o.a. sensibiliseringscampagnes opzetten rond deze thema's.
 
Deze opsomming is louter exemplarisch en niet beperkend.
 
De vereniging kan alle activiteiten ondernemen die het doel kunnen bevorderen, zo ook, zij het wel bijkomstig,
kan ze ook handelsdaden stellen enkel voor zover de opbrengst hiervan besteed wordt aan het doel waarvoor zij
werd opgericht. De vereniging kan alle rechtshandelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot
de verwezenlijking van het beschreven maatschappelijk doel, inclusief roerende en onroerende goederen
verwerven, behouden en van de hand doen in welke vorm dan ook (eigendom, naakte eigendom, vruchtgebruik,
gebruik te berde, bruikleen, bezit,...), evenals huren of verhuren en privé- of officiële subsidies en
tegemoetkomingen, giften of legaten aanvaarden of verwerpen.
 
Daarnaast is de vereniging bevoegd om in ondergeschikte orde commerciële en winstgevende activiteiten te
ontplooien binnen de grenzen van wat wettelijk is, voor zover deze activiteiten in overeenstemming zijn met het
maatschappelijk doel en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken.
 Leden
 Artikel 5.
 §1. Het minimum aantal werkende leden is vastgesteld op 3. Het maximum aantal leden is onbeperkt.
 §2. Een wijziging van het ledenbestand om welke reden ook, zoals overlijden, ontslag, afzetting, kan niet leiden
tot ontbinding van de vereniging.
 §3.De vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden leden. Werkende leden zullen hierna aangeduid
worden met de term “lid”. De oprichters zijn de eerste leden van de vereniging.
 §4. Werkende leden hebben stemrecht in de algemene vergadering.
 §5.De “toegetreden leden” bezitten uitsluitend de rechten en plichten die hen uitdrukkelijk door de statuten of het
eventueel op te stellen huishoudelijk reglement worden toegekend. Zij hebben geen stemrecht in de algemene
vergadering.
 Artikel 6.
 Als lid of toegetreden lid kan tot de vereniging toetreden elke natuurlijke persoon of rechtspersoon, evenals
openbare besturen, voor zover toegelaten door de wet of andere regelgeving, die door de raad van bestuur als
zodanig worden toegelaten. De raad van bestuur beslist vrij over elk verzoek tot toetreding.
 Artikel 7.
 De maximumbijdrage van de leden en toegetreden leden wordt bepaald op 1000 EUR. De raad van bestuur stelt
jaarlijks de verschuldigde bijdragen vast.
 Artikel 8.
 De wettelijke en toegetreden leden van de vereniging zijn verplicht de statuten en het huishoudelijk reglement
van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te leven; de belangen van de vereniging of van één
van haar organen niet te schaden.
 Leden zijn in geen geval persoonlijk aansprakelijk voor de door de vereniging aangegane verbintenissen,
behoudens wat in de wet van 27 juni 1921 is voorzien.
 Artikel 9.
 Het lidmaatschap van zowel de leden als de toegetreden leden van de vereniging eindigt van rechtswege, bij het
overlijden van het lid. Het lidmaatschap eindigt eveneens indien schriftelijk ontslag wordt ingediend bij de raad
van bestuur of indien de algemene vergadering tot de uitsluiting beslist met tweederde meerderheide van de
stemmen. Ontslagnemende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van
de vereniging en kunnen nooit teruggave of vergoeding vorderen van de gestorte bijdragen of gedane inbrengen.
 Raad van bestuur
 Artikel 10.
 §1.De vereniging wordt bestuurd door een raad van minimum 3 bestuurders die al dan niet werkend lid zijn van
de vereniging. Zij worden benoemd door de algemene vergadering. Hun opdracht eindigt van rechtswege door
overlijden, ontslag, aftreden of afzetting en verlies van lidmaatschap.
 De bestuurders van “New Ethics” vzw zijn benoemd door de algemene vergadering op 14 december 2017. Deze
werden aangesteld voor onbepaalde duur.
§2. Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekend maken aan de raad van bestuur. Dit
ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum
is gedaald. In dit geval, moet de raad van bestuur binnen de twee maanden de algemene vergadering
bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan ook
schriftelijk in kennis zal stellen.
  
Organisatie van de raad van bestuur
 Artikel 11.
 §1. De raad van bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester.
 §2. De raad van bestuur leidt de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is bevoegd voor
alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de algemene vergadering zijn
voorbehouden.
 §3. De raad van bestuur oefent haar bevoegdheden als college uit. De raad van bestuur kan, indien hij dit nodig
oordeelt, een afgevaardigd-betuurder of directeur benoemen, die met het dagelijks bestuur wordt belast. Deze
verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en tekent geldig namens de vereniging tegenover het
de openbare en private bankinstellingen en alle andere instellingen.
 Deze benoeming gebeurt door de raad van bestuur bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien
de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
 De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
 a)op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij de raad van bestuur
 b)door afzetting door de raad van bestuur bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist indien de
meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent door de raad van bestuur moet evenwel
binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene.
 §4. De raad van bestuur kan voor bepaalde handelingen en taken, en voor daden van dagelijks bestuur , zijn
bevoegdheid of zijn verantwoordelijkheid overdragen aan een dagelijks bestuur, aan één of meerdere
bestuurders of zelfs aan een andere persoon, al dan niet lid van de vereniging. De duur van deze
bevoegdheidsdelegatie wordt door de raad van bestuur bepaald, en kan ten allen tijde ingetrokken worden door
de raad van bestuur.
 De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan op vrijwillige basis door het lid gebeuren door zelf een
schriftelijk ontslag in te dienen bij de raad van bestuur.
 §5.De bevoegdheid om de vereniging in en buiten rechte te vertegenwoordigen kan door de raad van bestuur bij
eenvoudig besluit worden opgedragen aan één of meer personen, al dan niet bestuurder, die gezamenlijk
optreden. De bevoegdheden van bovengenoemde personen worden precies afgebakend door de raad van
bestuur, die eveneens de duur van het mandaat bepaalt. Het mandaat kan ten allen tijde met onmiddellijke
ingang door de raad van bestuur ingetrokken worden.
 §6. De raad van bestuur wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders per brief of per e-
mail, met vermelding van de agenda. De raad van bestuur is een college. De vergaderingen worden voorgezeten
door de voorzitter en, bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de secretaris, en bij diens ontstentenis,
belet of afwezigheid, door een door de voorzitter aangeduide plaatsvervanger.
 De beslissingen worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen; ten minste de meerderheid van de
bestuurders moet aanwezig zijn of geldig vertegenwoordigd zijn. Bij staking van stemmen beslist de stem van de
voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt. Iedere bestuurder kan schriftelijk volmacht geven aan een
andere bestuurder, die het daarbij behorend stemrecht mag uitoefenen, zonder dat evenwel een bestuurder
houder mag zijn van meer dan 1 volmacht. De notulen worden gehouden in een daartoe bestemd register; zij
worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris van de desbetreffende vergadering. Uittreksels en
afschriften van de notulen en het register worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris van de raad
van bestuur.
 Algemene vergadering
 Artikel 12.
 De algemene vergadering is samengesteld uit al de leden en is bevoegd voor hetgeen bepaald in de Wet van 27
juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen, onder andere, maar niet beperkt tot:
 1. Het wijzigen van de statuten;
 2. Het benoemen en afzetten van de bestuurders;
 3. Het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging indien dit van
toepassing is;
 4.Het kwijten aan bestuurders en de commissarissen;
 5.Het goedkeuren van de begroting en van de rekening;
 6.Het ontbinden van de vereniging;
 7.Het uitsluiten van een lid;
 8.Het omzetten van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk;
 9.Alle bevoegdheden die door voorliggende statuten worden toegekend.
 Ieder lid kan schriftelijk volmacht geven aan een ander lid, dat het correlerend stemrecht mag uitoefenen, zonder
dat evenwel een lid houder mag zijn van meer dan één volmacht.
 Artikel 13.
 De algemene vergadering moet ten minste één maal per jaar worden bijeengeroepen. Het bijeen roepen van de
algemene vergadering gebeurt steeds op initiatief van de raad van bestuur. Alle leden moeten schriftelijk worden
opgeroepen ten minste acht dagen voor de vergadering. Deze schriftelijke oproeping gebeurt per brief of per e-
mail, met vermelding van de agenda.
 De raad van betuur is bovendien verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5 van de
effectieve leden daartoe een verzoek richt aan de raad van betuur en dit per aangetekende brief waarin de te
behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval is de Raad van Bestuur verplicht de algemene vergadering
samen te roepen binnen de 15 werkdagen met vermelding op de agenda van de gevraagde agendapunten.
 Artikel 14.
 De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of, bij diens afwezigheid, door de
secretaris, of, bij diens afwezigheid, door een door de voorzitter aangeduide plaatsvervanger. De voorzitter wijst
een secretaris aan ingeval de secretaris van de raad van bestuur afwezig is. De agenda wordt vastgesteld door
de raad van bestuur. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen mede in behandeling worden genomen
bij unanieme goedkeuring door de aanwezige leden op een algemene vergadering.
 Artikel 15.
 De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen,
ongeacht het aantal aanwezigen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter van de vergadering.
 Art. 16
 De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een ter zetel van de vereniging gehouden
bijzonder register en ondertekend door de voorzitter van de vergadering, de secretaris en de leden die het
wensen. Afschriften en uitreksels van de notulen en het register worden door de voorzitter en door de secretaris
van de raad van bestuur ondertekend.
 De besluiten van de algemene vergadering worden de leden en belanghebbende derden mondeling of bij
gewone brief of per e-mail ter kennis gebracht, dit alles onverminderd de door de wet voorgeschreven
bekendmakingen.
Inzagerecht
 Artikel 17.
 Alle werkende leden kunnen het register van de werkende leden raadplegen, alsmede alle notulen en
beslissingen van de algemene vergadering, van de raad van bestuur en van de personen al dan niet met een
bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat bekleden, evenals alle
boekhoudkundige stukken van de vereniging.
Begrotingen en rekeningen
 Artikel 18.
 Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
 Bij het einde van elk boekjaar sluit de raad van bestuur de rekeningen van het afgelopen jaar en maakt de
begroting voor het volgend jaar op; deze worden aan de jaarvergadering ter goedkeuring voorgelegd. Het batig
saldo vergroot het vermogen van de vereniging en kan niet als dividend of anderszins aan de leden worden
uitgekeerd.
Ontbinding en vereffening
 Artikel 19.
 Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding, en van ontbinding van rechtswege, kan de algemene
vergadering slechts tot ontbinding besluiten op de wijze bepaald in de wet. In geval van vrijwillige ontbinding
benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één of meer vereffenaars. Zij bepaalt
tevens hun bevoegdheid alsmede de voorwaarden van vereffening.
 Artikel 20.
 In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een vereniging
met gelijkaardige, belangeloze doelstellingen.
 Artikel 21.
 Voor alles waarin hier niet uitdrukkelijk is voorzien, blijven de Wet van 27 juni 1921, als gewijzigd door de Wet
van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen en de gebruiken inzake de verenigingen van toepassing.
Overgangsbepalingen
 Artikel 22.
 Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde 1 januari 2018.
 Aldus goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering te Oostende op 14 december 2017, in twee
exemplaren waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het
andere wordt neergelegd op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel.
 Getekend:
 Femke D’hondt
 Davy De Schrooder
 Sarah De Schrooder
 
 
Tegelijk neergelegd met statuten.