Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : VZW HuisArtsen .A
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2180
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen (Ekeren)
Moerenhoutlaan 1
Dr. Abel Diane 
Dr. Caremans Dorien 
Dr. Dereere Elien 
Dr. Korstanje Rob 
Dr. Van Ginneken Els 
 
Zijn overeengekomen onder elkaar en met allen die later zullen toetreden, een vereniging zonder winstoogmerk
op te richten overeenkomstig zoals vermeld  in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (hierna
WVV genoemd) en onder de hierna volgende voorwaarden: 
 
 
      STATUTEN 
 
 
Titel I  DE VERENIGING 
 
Artikel 1. Benaming 
 
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de benaming VZW HuisArtsen .A 
 
 
Artikel 2. Maatschappelijke zetel 
 
De vereniging heeft haar maatschappelijke zetel gelegen in het Vlaamse Gewest. 
Het Bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde
taalgebied. 
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel  de taal van de statuten moet worden
gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor
een statutenwijziging. 
 
 
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp van de VZW 
 
§1. De vereniging stelt zich tot doel het bevorderen, het behouden en het herstel van de lichamelijke , geestelijke
en maatschappelijke gezondheid van de bevolking. Hiertoe zal de vereniging kwalitatieve
eerstelijnsgezondheidszorg aanbieden in een multidisciplinair verband met het oog op het verbeteren lichamelijke
0794155925
, geestelijke en maatschappelijke gezondheid van de bevolking. Ze streeft daarbij naar het aanbieden van een zo
laagdrempelig mogelijke dienstverlening waarin ruimte is voor inspraak en vernieuwing. Het aanbod is gericht op
het bevorderen, het behouden en het herstel van de gezondheid, en houdt rekening met noden en behoeften
binnen een specifiek werkingsgebied. De VZW stelt zich open voor alle mensen met respect en
verdraagzaamheid.  
 
De vereniging mag alle handelingen uitoefenen of laten uitoefenen die rechtstreeks of onrechtstreeks met haar
doel te maken hebben. 
 
§2. De vereniging heeft als voorwerp alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met de verwezenlijking
van haar belangeloos doel te maken hebben. De vereniging kan ter realisatie van haar doel onder meer
eigendommen of zakelijke rechten verwerven en beheren, in huur nemen, verhuren, personeel aanwerven,
rechtsgeldige overeenkomsten afsluiten, fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten
uitoefenen die haar doelstelling rechtvaardigt. 
 
§3. Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig. 
 
 
Artikel 4.  Duur van de vzw 
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.  
De Algemene Vergadering kan op elk ogenblik beslissen tot ontbinding. 
 
 
Titel II : LIDMAATSCHAP 
 
Artikel 5. Leden 
 
In de VZW zijn er gewone leden (hierna genoemd ‘leden’ of ‘effectieve leden’) en de vereniging kan ereleden
aanwerven. Deze laatste worden niet aangezien als effectieve leden van de vereniging. 
 
 
Artikel 6. Aantal leden 
 
Het aantal effectieve leden van de vereniging is onbeperkt, doch dient minstens 3 te bedragen. Indien het aantal
leden zou dalen tot minder dan 3, beschikt het Bestuursorgaan over een termijn van 3 maanden, vanaf het
ogenblik dat het aantal leden is gedaald onder de vijf, om nieuwe leden te vinden. 
 
Overeenkomstig artikel 9:1 WVV zijn leden op geen enkele wijze aansprakelijk voor de verbintenissen
aangegaan door de vereniging. 
 
 
Artikel 7. Lidmaatschap van leden 
 
Elke natuurlijk persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid. 
De inhoudelijke voorwaarden om tot de VZW als lid toe te treden zijn de volgende: 
Alle personen die de statuten van de vereniging onderschrijven en willen meewerken aan het verwezenlijken van
onze doelstellingen, de uitbouw en de goede werking van de vereniging, kunnen zich kandidaat stellen. 
 
Men kan zich schriftelijk kandidaat stellen, via e-mail, of gewone brief door een gemotiveerd verzoek in te dienen
bij het Bestuursorgaan of voorgedragen te worden  door een lid van de vereniging.  
 
Het bestuursorgaan beslist over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Op
deze vergadering dienen minstens tweederde van de leden van het bestuursorgaan aanwezig of
vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een unanimiteit van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden van het bestuursorgaan. 
 
 
Artikel 8. Rechten en plichten van leden 
 
Alle beslissingen tot toetreding van leden en andere wijzigingen worden door het Bestuursorgaan ingeschreven
in het register van de leden, dat bewaard wordt op de zetel van de vereniging en digitaal bijgehouden. Alle leden
hebben de verplichting om hun adresgegevens en adreswijzigingen door te geven aan het Bestuursorgaan  met
het oog op de notulering daarvan in het ledenregister, evenals hun e-mailadres waarbij ze bevestigen dat elke
oproeping geldig kan worden verricht per e-mail (als geldig communicatiekanaal). 
Elk lid heeft alle verenigingsrechten, daaronder begrepen het stemrecht op de Algemene Vergadering. 
Een lid kan drager zijn van maximaal twee volmachten. 
 
 
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van leden 
 
De leden betalen geen bijdrage. 
 
Artikel 10. Ontslagneming van leden 
 
Het lidmaatschap is van onbepaalde duur en eindigt door vrijwillig ontslag, uitsluiting of overlijden. Elk lid van de
vereniging staat het vrij uit de vereniging te treden door zijn ontslag in te dienen bij de voorzitter van het
Bestuursorgaan, per e-mail of per gewone brief. 
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap
automatisch: 
Wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om lid te zijn in de vzw 
Wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij/zij deze
hoedanigheid verliest. 
Het lidmaatschap van werknemers eindigt dus automatisch bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst tenzij
het lid voorgedragen wordt door de Algemene Vergadering om lid van de vereniging te blijven. 
Het lidmaatschap neemt van rechtswege een einde bij overlijden en bij onbekwaam verklaring van een lid. 
De ontslagneming van een lid gaat onmiddellijk in. 
 
 
Artikel 11. Schorsing en uitsluiting 
 
Als een lid in strijd handelt met de doelstelling van de VZW, kan het Bestuursorgaan het lidmaatschap schorsen
in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap. 
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuursorgaan of op verzoek van minstens één vijfde van de leden.  
De Algemene Vergadering wordt gehouden met minstens twee derde van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd en kan met een twee derde meerderheid van de aanwezigen of vertegenwoordigde leden
beslissen om een lid uit te sluiten. 
Het betreffende lid heeft conform artikel 9:23 WVV het recht om ter vergadering gehoord te worden. 
 
Artikel 12. Uitsluiting en rechten op het bezit van de VZW 
 
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op het bezit van de VZW. Ze kunnen evenmin eventueel betaalde bijdragen terugvorderen. 
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de VZW geldt ten allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap, om welke reden ook, bij ontbinding van de VZW, enz. 
 
 
Titel III : DE ALGEMENE VERGADERING  
 
Artikel 13. Samenstelling 
 
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden. 
Ze wordt voorgezeten door de voorzitter en bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige
bestuurders.  
 
 
Artikel 14. Bevoegdheden 
 
Worden aan de bevoegdheid van de Algemene Vergadering voorbehouden: 
Goedkeuren en wijzigen van de statuten; 
Benoemen en afzetten van de bestuurders; 
Het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun eventuele bezoldiging; 
Kwijting van de bestuurders en commissarissen; 
Goedkeuring van de (jaar)rekeningen en van de begroting; 
Uitsluiting van een lid; 
De omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk VZW; in een IVZW, een
coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming; 
Indien van toepassing het instellen van een vordering tegen bestuurders en commissarissen; 
De ontbinding van de vereniging; 
Benoeming van mogelijke vereffenaars; 
Alle gevallen waarin deze statuten het bepalen. 
 
 
Artikel 15. Vergaderingen van de Algemene Vergadering 
 
§1. De Algemene Vergadering moet minstens éénmaal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen de zes
maanden na afsluiting van het boekjaar. Op deze vergadering zijn alle leden, bestuurders en, indien van
toepassing, commissarissen, uitgenodigd. 
Deze vergadering zal minstens dienen te beslissen over de jaarrekening, de begroting van het lopend boekjaar
en de kwijting aan de bestuurders. Het ontwerp van jaarrekening en de begroting zal ter inzage beschikbaar zijn. 
 
§2. De vereniging kan op ieder ogenblik een Algemene Vergadering bijeenroepen op initiatief van het
Bestuursorgaan wanneer zij dit nuttig acht voor de belangen van de vereniging. Op verzoek van tenminste één
vijfde van de leden van de vereniging is de bijeenroeping van een Algemene Vergadering verplicht. Het
Bestuursorgaan roept de Algemene Vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na verzoek tot bijeenroeping
en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek. 
 
§3. De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het Bestuursorgaan of de voorzitter
bijeengeroepen. De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene
Vergadering naar alle leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per brief of e-mail. 
De oproeping vermeldt datum, uur en plaats van de vergadering alsook de agenda. 
De Algemene Vergadering kan alleen beslissingen nemen betreffende de op de agenda voorkomende punten.
Elk door ten minsten één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het moet
uiterlijk zeven dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuursorgaan bezorgd worden. 
 
 
Artikel 16. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering 
 
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen of vertegenwoordigde
leden, behalve wanneer het WVV of de statuten het anders bepalen. 
Bij volgende beslissingen moet minstens twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn: 
Wijziging van de statuten; 
Vrijwillige ontbinding van de vereniging; 
Uitsluiting van leden. 
Indien zou worden beslist tot wijziging van het voorwerp van de vereniging of over de ontbinding van de
vereniging, dan is een meerderheid van vier vijfde vereist en een aanwezigheidsquorum van twee derde van de
leden. 
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden geneutraliseerd en tellen niet mee, noch in de teller, noch in de
noemer. 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan er
een tweede vergadering bijeengeroepen worden. De tweede vergadering kan geldig beraadslagen en besluiten
nemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen
vijftien dagen volgend op de eerste vergadering gehouden worden. 
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuursorgaan en, bij zijn/haar
afwezigheid door, de oudste van de aanwezige bestuurders. 
 
 
Artikel 17. De stemming op de Algemene Vergadering 
 
Ieder lid heeft het recht de vergadering bij te wonen. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn,
kunnen zich laten vertegenwoordigen door een ander lid van de vereniging mits schriftelijke volmacht. Een
gevolmachtigde kan maximaal twee leden van de vereniging vertegenwoordigen. 
Beslissingen worden genomen met een eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het WVV of de statuten het anders bepalen. Bij gelijkheid van
stemmen zal de stem van de voorzitter van de vergadering doorslaggevend zijn. 
Volgend beslissingen vereisen een meerderheid van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend: 
Vrijwillige ontbinding van de vereniging; 
Uitsluiting van leden; 
 
 
Artikel 18. Verslag van de Algemene Vergadering 
 
§1 Er wordt verslag gemaakt van de beslissingen van de Algemene Vergadering dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de VZW. Het verslag wordt aan alle leden bezorgd per e-mail, uiterlijk tegen de
bijeenroeping van de volgende Algemene Vergadering. 
 
§2 De beslissingen die een derde aanbelangen, kunnen hem/haar meegedeeld worden door middel van een door
een bestuurder ondertekend afschrift. 
 
 
TITEL IV : HET BESTUURSORGAAN 
 
Artikel 19. Samenstelling van het Bestuursorgaan 
 
§1. De vereniging wordt bestuurd door een Bestuursorgaan samengesteld uit ten minste 2 leden al dan niet leden
van de VZW. 
Wanneer een rechtspersoon een mandaat opneemt van lid van het bestuursorgaan, benoemt hij de natuurlijk
persoon als vaste vertegenwoordiger die wordt belast met de uitvoering van dat mandaat in naam en voor
rekening van de rechtspersoon. 
Deze vaste vertegenwoordiger moet aan dezelfde voorwaarden voldoen als de rechtspersoon en is hoofdelijk
met hem aansprakelijk alsof hij zelf het betrokken mandaat in eigen naam en voor eigen rekening had uitgevoerd.
De vaste vertegenwoordiger  kan niet in eigen naam, noch als vaste vertegenwoordiger van een andere van een
andere rechtspersoon-bestuurder zetelen in het Bestuursorgaan. De rechtspersoon mag de vaste
vertegenwoordiging niet beëindigen zonder tegelijkertijd een opvolger te benoemen, tenzij het minimum aantal
leden behouden blijft . 
 
De regels van de openbaarmaking van de benoeming en beëindiging van het mandaat van de rechtspersoon zijn
ook van toepassing op diens vertegenwoordiger. 
 
 
§2. De Algemene vergadering beslist met gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden over de benoeming en desgevallend het ontslag van de bestuurders. De bestuurders
worden benoemd voor een termijn van vijf jaar, behoudens andersluidende beslissing van de Algemene
Vergadering. Ze zijn herverkiesbaar. 
 
§3. Iedere bestuurder kan zelf ontslag nemen, hetgeen hij schriftelijk of per e-mail ter kennis brengt  aan de
voorzitter van het bestuursorgaan. Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van zijn
mandaat hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. 
De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene
Vergadering. 
Wanneer bij gebrek aan een kandidaat voor coöptatie het aantal bestuurders daalt onder het statutaire minimum,
blijft het lid in functie totdat in vervanging is voorzien en moet het Bestuursorgaan binnen de twee maanden de
Algemene Vergadering bijeenroepen, welke in vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem
daarvan ook schriftelijk in kennis zal stellen. 
 
§4. Het Bestuursorgaan kiest onder zijn leden een voorzitter, die het Bestuursorgaan voorzit. Bij afwezigheid van
de voorzitter wordt zijn functie waargenomen door de oudste aanwezige bestuurder. 
 
Artikel 20. Bevoegdheden van het Bestuursorgaan 
 
§1. Het Bestuursorgaan leidt als collegiaal orgaan de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt als college
de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. De bestuurders zijn niet persoonlijk gehouden ten aanzien van
de verbintenissen van de vereniging.  
§2. Het Bestuursorgaan is bevoegd om die handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig en dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het voorwerp van de VZW, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens
de wet of volgens de statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. Hij kan onder meer alle betalingen
ontvangen en er kwijting voor eisen of geven, alle deposito’s geven of ontvangen, alle roerende en onroerende 
goederen verwerven, ruilen of vervreemden alsmede huurcontracten afsluiten of toestaan, zelfs voor meer dan
negen jaar, alle private of officiële subsidies of tegemoetkomingen aanvaarden en ontvangen; alle ondernemings-
en verkoopovereenkomsten toestaan of afsluiten, alle leningen afsluiten met of zonder waarborg, alle subrogaties
en borgstellingen toestaan en aanvaarden; de maatschappelijke onroerende goederen met hypotheek bezwaren,
alle leningen en voorschotten afsluiten of betalen, verzaken aan alle zakelijke en contractuele rechten alsook aan
alle zakelijke en persoonlijke waarborgen; handlichting geven voor of na betaling van alle bevoorrechte of met
hypotheek bezwaarde inschrijvingen, overschrijvingen, beslagneming of andere beletsels; pleiten zowel als eiser
en als verweerder voor alle rechtbanken en alle vonnissen uitvoeren, dadingen sluiten, minnelijke schikkingen
treffen. 
 
§3. Het Bestuursorgaan kan alle interne reglementen uitvaardigen die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern
reglement kan geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. Het intern reglement en
elke wijziging eraan worden aan de leden meegedeeld overeenkomstig artikel 2:32 WVV. 
 
 
Artikel 21. Werking van het Bestuursorgaan 
 
§1. Het Bestuursorgaan vergadert op uitnodiging van de voorzitter, zo dikwijls als het belang van de VZW vereist,
en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter. Hij kan slechts beraadslagen indien ten minste de helft
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. 
 
§2. Iedere bestuurder kan zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Hiertoe is het voorleggen
van een schriftelijke volmacht vereist. Een bestuurder kan slechts drager zijn van één volmacht. 
 
§3. De beslissingen worden genomen bij eenvoudige meerderheid , onthoudingen niet meegeteld. Geen enkele
beslissing kan echter op deze wijze genomen worden betreffende punten die niet op de dagorde voorkomen. Bij
gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter, of diegene die hem vervangt, beslissend. Indien er, ingeval
van geheime stemming, gelijkheid van stemmen is, wordt het voorstel evenwel verworpen. De stemming zal
geheim zijn wanneer minstens de helft van de aanwezige bestuurders er om verzoekt. 
Over niet op de agenda vermelde punten kan het  Bestuursorgaan slechts met eenparigheid van stemmen
beslissen. 
 
§4. Zijn er onvoldoende bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd, dan wordt er binnen een termijn van één
maand een nieuwe vergadering belegd met dezelfde agenda. Op deze vergaderingen zijn de beslissingen geldig,
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders. 
 
§5. Het Bestuursorgaan kan beraadslagen per telefoon- of videoconferentie. Indien de oproeping daarin voorziet. 
 
§6. Wanneer het Bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder haar bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de door de wet
voorgeschreven procedure nageleefd worden. 
 
 
Artikel 22. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuursorgaan 
 
§1. Het Bestuursorgaan kan zijn bevoegdheid gedeeltelijk overdragen aan één of meerdere bestuurders, in het
bijzonder wat betreft het dagelijks bestuur van de vereniging. 
 
§2. Het Bestuursorgaan mag het bestuur van de vereniging met gebruik van de handtekening van dit bestuur
overdragen aan een afgevaardigd-bestuurder, gekozen onder zijn leden en stelt zijn machten en eventuele
wedde of salaris vast. Het Bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen, kunnen
gevolmachtigden van de VZW aanstellen. Alleen bijzondere volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. 
 
§3. Alle handelingen die de vereniging verbinden en alle akten, zowel onderhandse als authentieke, waartoe het 
Bestuursorgaan beslist, worden, behoudens bijzondere lastgeving, en/of delegatie door het Bestuursorgaan,
geldig gesteld en ondertekend door minstens twee bestuurders, die ten overstaan van derden niet moeten
verantwoorden. 
 
 
TITEL V: BOEKHOUDING 
 
Artikel 23. Jaarrekening en controle 
 
§1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december. 
 
§2. De vereniging voert een boekhouding overeenkomstig de toepasselijke bepalingen in het WVV. 
 
§3. Elk jaar moet het Bestuursorgaan aan de Algemene Vergadering rekenschap geven over zijn beleid tijdens
het afgelopen jaar. Het Bestuursorgaan stelt de rekeningen vast van het vorige jaar en maakt de begroting op
voor het volgende jaar. Beiden worden elk jaar, en ten laatste zes maanden na de afsluiting van het boekjaar,
voorgelegd aan de Algemene Vergadering ter goedkeuring. 
 
 
TITEL VI : ONTBINDING EN VEREFFENING 
 
Artikel 24. Ontbinding en vereffening 
 
§1. Enkel de Algemene Vergadering is bevoegd om tot de ontbinding van de vereniging te beslissen. Om tot de
ontbinding te beslissen, is een meerderheid van 4/5 vereist en een aanwezigheidsquorum van ¾ van de
effectieve leden. 
 
§2. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank,
één of meer vereffenaars (bestuurders of externen). Ze bepaalt tevens hun bevoegdheid, evenals de
vereffeningsvoorwaarden. 
 
§3. Bij ontbinding van de verenging zal het vermogen, na vereffening van de schulden, worden overgemaakt aan
één of meer verenigingen zonder winstoogmerk die een gelijkaardig doel nastreven en die door de Algemene
Vergadering worden aangeduid. 
 
§4. Alle beslissingen betreffende de ontbinding , de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming, en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de ondernemingsrechtbank en bekendgemaakt in de bijlagen
van het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV. 
 
TITEL VII: TOT SLOT 
 
Artikel 25.  
 
De bepalingen van de huidige statuten die niet zouden overeen stemmen met de dwingende wetsbepaling,
worden geacht niet geschreven te zijn, zodat alle onregelmatigheden de andere statutaire bepalingen niet
kunnen aantasten. 
Voor alles in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is het WVV van toepassing. 
 
BESTUURSORGAAN:
Dr. Abel Diane 
Dr. Caremans Dorien , Driehoekstraat 202, 2180 Ekeren
Dr. Dereere Elien , Lage Kaart 399, 2930 Brasschaat
Dr. Korstanje Rob 
Dr. Van Ginneken Els , Floris Verbraekenlei 42, 2930 Brasschaat