Ondernemingsnr : 0420 656 633
Naam
(voluit) : Vereniging van turkse arbeiders van Zele en omgeving
en van Turkse islamitische cultuu
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder Winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : 9240 Zele, Zwaanstraat 17
Onderwerp akte : Wijziging van statuten, naamswijziging, ontslag en benoeming van
bestuurders
De algemene vergadering van 5 januari 2025 neemt unaniem volgende beslisingen:
1. De algemene vergadering wijzigt met unanimiteit de statuten als volgt:
Artikel 1: Benaming
De vereniging draagt de naam: Zeels centrum ter ondersteuning van diversiteit en culturele ontwikkeling.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met de volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
Artikel 2: Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest.
Het bestuur is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde
taalgebied.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden
gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtnemeing van de vereisten
voor een statuutwijziging.
Artikel 3: Voorwerp en doel van de vereniging
a-Aan onze landgenoten wonende te Zele en omgeving op een neutrale en vrije wijze en onafhankelijk van
politiek, de nodige voorzieningen treffen om hun Islamitische plichten te kunnen nakomen zoals een moskee,
lokaal, klaslokaal, zalen voor sport, verloving- en huwelijksfeesten. De bestaande infrastructuur onderhouden
en ontwikkelen.
b-Aan onze landgenoten wonende te Zele en omgeving de volgende dienstverleningen verstrekken :
-Kansen op sociale, culturele, sportieve en morele ontwikkeling verschaffen.
~Met behulp van Islam leerkrachten lessen organiseren op bepaalde weekdagen.
-Sociale en Islamitische advies verstrekken.
-Taallessen organiseren zoals Frans/Nederlands/Engels/Turks.
-Lessen computervaardigheden organiseren.
-Huistaakbegeleiding organiseren.
c-Het bevorderen van verdraagzaamheid (naastenliefde en respect) tussen autochtonen en allochtonen om
te komen tot een betere integratie.
d-Sociale, culturele en sportieve activiteiten organiseren. Het oprichten van verschillende sportieve teams
voor voetbal, volleybal, basketbal, worstelen, taekwondo, boksen. Het deelnemen aan tornooien. Het
verlenen van hulp aan officiële instanties en overige verenigingen die dergelijke activiteiten organiseren.
e-Het organiseren en vieren van religieuze festivals, het opzetten van religieuze info-momenten en
vergaderingen.
f-Voor wat betreft de Islamitische diensten en de Islamitische functionarissen die verantwoordelijkheid zijn
voor de vereniging, de goedkeuring te vragen van de Internationale Vereniging Diyanet van België, het
overkoepelend orgaan van de vzw.
g-Om de nationale en spirituele waarden van de Turkse gemeenschap en haar identiteit te behouden, helpen
bij de opvoeding en ontwikkeling van de kinderen die onze toekomst zijn, in deze context en in de mogelijkheid
van haar middelen de volgende activiteiten voeren:
h-Het ontwikkelen van een bibliotheek met een accent op godsdienst, cultuur en identiteit.
i-Het tot stand brengen van een dialoog tussen de plaatselijke Kerk, de officiële inrichtingen en overige
Turkse en vreemde verenigingen.
j-Het motiveren van Turkse jongeren tot hogere studies. Het organiseren van activiteiten om de interesse bij
Turkse jongeren voor hogere studies op te wekken.
k-Het oprichten van adviesbureaus, hulpverleningscentra om jongeren te behoeden voor slechte
gewoonten, verslavingsmiddelen, gokspelen, ...
I-Het oprichten van bijkantoren of commissies die dienstbaar kunnen zijn voor de Turkse gemeenschap.
m-Het oprichten van cursussen (bijvoorbeeld vreemde taal, snit- en naailessen) binnen de vereniging die
dienstbaar kunnen zijn voor de Turkse gemeenschap.
n-Het oprichten van cursussen (binnen de vereniging) verkeer, gezondheid,verzorging en opvoeding met
het oog op de verlichting van de locale gemeenschap en kinderen.
o-De vzw kan alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking
van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de opbrengsten altijd
volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
Artikel 4: Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur.
Artikel 5: Boekjaar en boekhouding
a-Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt 31/12
b-De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de desbetreffende
uitvoeringsbesluiten.
Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor aan de
Algemene Vergadering.
Nadat het Bestuur de jaarrekening ter goedkeuring voorlegt aan de Algemene Vergadering, spreekt de
Algemene Vergadering zich hierover uit.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd
in het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank.
Artikel 6 : Publieke dienstbaarheid
a-De vereniging streeft enkel en alleen doelen na die betrekking hebben op sociale, culturele, Islamitische
en liefdadige belangen. Deze doelen moeten in overeenstemming zijn met de wetgeving over de regeling van
de belastingen, die een vrijstelling van de belastingbijdrage verlenen voor bepaalde activiteiten. De leden van
de vereniging werken onbezoldigd, dus op vrijwillige basis. De leden kunnen hun persoonlijke, economische
belangen niet op de voorgrond schuiven of nastreven. Het vermogen van de vereniging mag enkel benut worden
in overeenstemming met de statuten. De leden genieten van geen enkel winstaandeel, als lid kunnen ze zich
niet met goederen verrijken. Er mogen geen persoon of verenigingen betaald worden voor activiteiten of doelen
die in strijd zijn met de geest, doelen van de vereniging.
Artikel 7 : Deelnemingsvoorwaarden van het lidmaatschap.
a-17 jaar zijn;
b-Woonachtig zijn in de regio (binnen een straal van 10 km) waar de vereniging is gevestigd; daarnaast
kunnen ook mensen uit die regio lid worden met voorwaarde dat er daar geen moskee beschikbaar is.
c-Zijn best doen om het doel van de vereniging na te streven;
d- Verbintenis tot het betalen van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage, die door de bestuursorgaan wordt
vastgelegd.
e-Geen lid worden van een andere vereniging die illegaal is.
f-Geen handelingen stellen die tegenstrijdig zijn met het reglement.
g-De leden hebben het recht te kiezen en om verkozen te worden maar ze moeten lid worden 3 maanden
vóór de verkiezing en hun bedragen betaald hebben.
h-Kandidaat-leden dienen hun kandidatuur te richten tot de Raad van Bestuur. De kandidatuur wordt
goedgekeurd bij meerderheid van stemmen. Het lidmaatschap eindigt bij het overlijden of bij opzegging die
schriftelijk aan de Raad van Bestuur moet meegedeeld worden.
Artikel 8: Redenen tot nietigverklaring van het lidmaatschap
a-Tegen de waarden en normen van de vzw handelen (alsook oogmerk om te schaden).
b-Geen lidgeld betalen.
c-Tweedracht zaaien binnen de Turkse gemeenschap, deelnemen aan activiteiten die de publieke orde in
België verstoren.
d-Indien er fraude alsook corruptie wordt gepleegd door een natuurlijke- en of rechtspersoon tegen de vzw,
kan deze natuurlijke- of rechtspersoon geschorst worden van het bestuur, uitgesloten worden van de activiteiten
en heeft deze laatste geen inspraak meer in de vzw.
e-Een lid dat de vereniging verlaat, kan geen vergoeding eisen in verband met de terugbetaling van het
lidgeld of gedane schenkingen.
Artikel 9 : Organen van de vereniging
1-De Algemene Vergadering
2-De bestuursorgaan
Artikel 10 : De Algemene Vergadering
a-De Algemene Vergadering bestaat uit leden die hun lidgeld betaald hebben. De bestuursorgaan van de
vereniging nodigt zijn leden, samen met de agendapunten minimum 15 dagen voor de Algemene Vergadering.
Deze uitnodiging kan via verschillende communicatiekanalen zijn maar belangrijkste is dat de leden op de
hoogte worden gebracht van de bijeenkomst van de algemene raad.
b-De bestuursorgaan kan, indien nodig of bij een schriftelijke aanvraag van 2/5 van zijn leden een
buitengewone zitting organiseren van de Algemene Vergadering.
c-Wanneer meer dan de helft van de leden van de bestuursorgaan ontslag neemt of wanneer zij geen leden
meer telt, moet de vereniging binnen een maand naar de Algemene Vergadering gaan.
d-De Algemene Vergadering heeft beslissingsbevoegdheid wanneer de helft van de leden vermeerderd met
een lid aanwezig is. Wanneer minder dan de helft van de leden aanwezig is, wordt de vergadering automatisch
verzet naar de eerste vakantiedag na 15 dagen. Deze regeling wordt bepaald op de eerste uitnodiging voor de
vergadering. De Algemene Vergadering die dan opnieuw samenkomt, heeft beslissingsbevoegdheid, ongeacht
het aantal deelnemende leden.
e-De Algemene Vergadering wordt geopend door de voorzitter van de bestuursorgaan en één lid van de
bestuursorgaan, na een afroeping van de namen ter controle. Om de vergadering van de Algemene Vergadering
te leiden wordt een open stem uitgebracht waarbij de meerderheid een "Erevoorzitter" en 2 secretarissen
verkiest.
Artikel 11 : Taken en bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bespreekt de agendapunten en neemt de nodige beslissingen. De Algemene
Vergadering onderzoekt of de activiteiten van de bestuursorgaan verlopen volgens de regels en wetten, en
volgens de regels van de statuten.
Hieruit volgt dat:
a-De Algemene Vergadering zorgt voor zijn afvaardiging;
c-Ontheft de bestuursorgaan;
d-Kiest de nieuwe bestuursorgaan;
e-Behandelt de voorstellen die de leden op de Algemene Vergadering naar voren schuiven;
f-indien nodig wijzigt de Algemene Vergadering de statuten. De Besluiten in verband met wijzigingen aan
de statuten worden verwezenlijkt met een 2/3 meerderheid van de leden van de Algemene Vergadering.
g-De Algemene Vergadering is de hogere inspectieraad van de vzw.
h-Elk lid heeft één stem op de Algemene Vergadering.
i-Elk lid kan zich op de Algemene Vergadering door een ander lid bij schrijftelijk volmacht laten
vertegenwoordigen.
j-Een lid kan als gevolmachtigde maximaal 2 leden vertegenwoordigen.
Artikel 12 : Ontstaan van de raden
A. Bestuursorgaan
1-De bestuursorgaan, verkozen door de Algemene Vergadering, bestaat uit maximum 20 personen: de
voorzitter, de secretaris, de penningmeester, en de bestuursleden.
2-De bestuursorgaan, verkozen door de Algemene Vergadering, krijgt een mandaat van 2 jaar. Indien er
kandidatuur is voor een nieuw bestuursorgaan, moet dit in de eerste Algemene Vergadering waar verkiezing
geagendeerd is, worden gemeld.
3-De leden van de bestuursorgaan zorgen voor een onderlinge taakverdeling, evenals door in hun midden
een voorzitter te verkiezen.
Artikel 13 : Taken van de Bestuursorgaan
a-De bestuursorgaan is belast met het uitvoeren van alle verenigingswerken overeenkomstig de wettelijke
bepalingen. De bestuursorgaan heeft bewegingsvrijheid betreffende de interne werking. Ze is ook
verantwoordelijk voor alle financiële en juridische kwesties die betrekking hebben op de verenigingsactiviteiten.
De bestuursorgaan is verplicht het belang van de vereniging te dienen.
b-De voorzitter van de bestuursorgaan is belast met het op gang brengen van alle verenigingsactiviteiten en
het tewerkstellen van de overige leden van de bestuursorgaan. Het hoofd controleert ook of de taken volbracht
worden.
c-De secretaris verzorgt de correspondentie van de vereniging.
d-De penningmeester houdt de boekhouding bij van de vereniging, zorgt voor de balans tussen inkomsten
en uitgaven, beheert de kwitanties en zorgt voor een gebruik ervan in overeenstemming met de procedures.
e-Tevens moet de penningmeester de boekhoudkundige schriften bijhouden overeenkomstig de wettelijke
bepalingen en boekhoudkundige principes.
f-De penningmeester kan samen met iemand die lid is van de bestuursorgaan en die bevoegdheid heeft,
geld uittrekken van de rekening van de vereniging.
g-Op het einde van hun diensttijd zorgt de bestuursorgaan verder voor het beleid tot de nieuwe leden van
de bestuursorgaan aangesteld worden. De leden van de vorige bestuursorgaan kunnen herkozen worden.
h-Vergaderingen van de bestuursorgaan worden georganiseerd bij noodzaak, maar minstens 1 maal per
maand. De bestuursorgaan wordt tot de vergadering geroepen door de voorzitter, bij diens afwezigheid door
zijn gemachtigde of ten minste 4 leden van de Raad van Bestuur. De vergaderingen van de bestuursorgaan
worden voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheld door zijn gemachtigde of bij afwezigheid van
beiden door de secretaris. Er wordt beslist met een meerderheid van stemmen. Van de bijeenkomsten van de
bestuursorgaan moeten schriftelijke verslagen gemaakt worden.
i-Wanneer een lid, ondanks een schriftelijke uitnodiging, achtereenvolgens 3 maal afwezig is op de
vergadering, kan de bestuursorgaan de uitsluiting van dat lid beslissen.
Artikel 14 : De verenigingsinkomsten
a-Hulp van de officiële instanties.
b-Persoonlijke giften en giften van instellingen.
c-Lidgeld.
d-Overige legale inkomsten (zoals donaties, sponsoring ea).
Artikel 15 : Procedure voor giften, donatie, sponsoring.
Het accepteren van de giften en andere wordt bewezen via het uitreiken van een ontvangstbewijs. Dit bewijs
wordt geleverd aan de schenker van gift en andere. Het afdrukken van de ontvangstbewijs gebeurt op initiatief
van de bestuursorgaan. Deze ontvangstbewijzen zullen worden bijgehouden. Daarbovenop moet er een
duidelijkheid zijn omtrent de hoeveelheid alsnog moet het bedrag vermeld staan.
Artikel 16 : Nietigverklaring van de vereniging
In geval van ontbinding van de vereniging, is al haar roerende en onroerende goederen overgedragen aan
de hogere instelling, de Internationale Vereniging Diyanet van België, of aan de Turkse Religieuze Stichting
("Türkiye Diyanet Vakfı").
2. De algemene vergadering aanvaardt unaniem het ontslag van volgende bestuurders:
1) Murat BENLI, Heikant 143, 9240 Zele
2) Emin COSKUN, Veerstraat 66/3, 9290 Berlare
3) Hikmet ERGÜN, Wezepoelstraat 49, 9240 Zele
4) Erdal ERGÜN, Gustaaf Françoisstraat 22, 9240 Zele
5) Vedat BULUT, Narcislaan 65, 9240 Zele
6) Ahmet TÜRK, Veldekensstraat 42, 9240 Zele
7) Haci Mustafa ÖZTÜRK, Cederlaan 18, 9240 Zele
8) Haceli SAYIN, Roskotstraat 82, 9240 Zele
3. De algemene vergadering herbenoemt unaniem volgende bestuurders:
1) Zafer TEMURSEKER, Karel Haegensstraat 4, 9240 Zele
2) Mohammed TABET, Baron De Gieylaan 100, 9840 De Pinte
3) Salih AKSOY, Dr. V. Van Cauterenstraat 34, 9240 Zele
4) Okay ÖZEL, Stokstraat 33, 9240 Zele
6) Ismet YILDIZ, Industriestraat 52, 9240 Zele
4. De algemene vergadering benoemt unaniem volgende personen tot nieuwe bestuurders:
1) Volkan DEMIRKOL, Gentsesteenweg 52, 9240 Zele
2) Mustafa BULUT, Gustaaf Françoisstraat 11, 9240 Zele
3) Selim BULUT, Beukenlaan 24, 9240 Zele
4) Kemal BULUT, Scoutstraat 4, 9240 Zele
5) Ibrahim BULUT, Burgemeester Van Ackerwijk K294, 9240 Zele
6) Yücel KALE, Lokerenbaan 23W4, 9240 Zele
7) Ömer CUNA, Veldeken 107, 9240 Zele
8) Emre CELIK, Industriestraat 2, 9240 Zele
9) Erhan MERT, Guido Gezellestraat 43, 9240 Zele
10) Arif ERCOS, Drieputtenstraat 95, 9240 Zele
5. De algemene vergadering van 5 januari 2025 verdeelt de functies als volgt:
Voorzitter: Zafer TEMURSEKER, Karel Haegensstraat 4, 9240 Zele
Secretaris: Volkan DEMIRKOL, Gentsesteenweg 52, 9240 Zele
Penningmeester: Ismet YILDIZ, Industriestraat 52, 9240 Zele
De algemene vergadering verklaart unaniem akkoord met hoger besproken ontslagen en benoemingen.
Voorzitter
Zafer TEMURSEKER