Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Samen Altijd Warmer
(verkort) : SAW
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Leuven
Tervuursevest 110
Ondernemingsnummer : 
Benaming (voluit)  :  Samen Altijd Warmer VZW     
           (verkort): SAW VZW 
            Rechtsvorm:  Vereniging zonder winstoogmerk          Zetel: Tervuursevest 110, 3000 Leuven
. 
            ONDERWERP AKTE: OPRICHTING  
 Tussen 
 
Luc Deneffe, Englebert Carleerlaan 10, 3012 Wilsele 
Daan Delvaux, Kamperfoelieweg 4 , 3010 Kessel-Lo 
Mario Vanhaeren, Bruineveld 148, 3010 Kessel-Lo
Herlindis Van Rompuy, Jachtlaan 15, 3001 Heverlee
Sybiel Verstraete, Korbeek-Losestraat 41, 3001 Heverlee 
 
Is overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten met de volgende verenigingsstatuten.
 
 
 I  DE VERENIGING 
 
Artikel 1. Rechtsvorm  
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genoemd) op grond van het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen (hierna WWW).  
 
 
Artikel 2. Naam 
De VZW draagt de naam "Samen Altijd Warmer “, afgekort "SAW" .  
Deze naam onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door ‘vereniging zonder winstoogmerk’ of door de afkorting
‘VZW’, het zeteladres, het ondernemingsnummer, en de vermelding RPR Leuven, moet voorkomen in alle akten,
facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vereniging 
 
 
Artikel 3. Zetel 
De zetel van de VZW is gevestigd te 3000 LEUVEN, Tervuursevest 110, ressorteert onder het Vlaamse Gewest. 
Het Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Vlaamse Gewest en
de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen  De VZW heeft een officiële website:
0757576928
www.samenaltijdwarmer.be
De VZW heeft een officieel e-mail adres: info@samenaltijdwarmer.be. 
Elke communicatie op dit adres door de leden wordt geacht geldig te zijn gebeurd. Het bestuur kan het adres van
de website en het e-mail adres wijzigen.
 
Artikel 4. Duur 
De VZW wordt opgericht voor onbepaalde duur. 
 
 Artikel 5. Communicatie
Voor de communicatie kan elk lid aan de VZW een e-mail adres bezorgen. Elke  communicatie op dit e-mail
adres wordt geacht geldig te zijn gebeurd. Verandert een  lid van e-mail adres of wenst het niet langer via e-mail
te communiceren, dan moet  betrokkene dit meedelen aan de VZW 
Het e-mail adres kan in voorkomend geval worden vervangen door een ander  gelijkwaardig schriftelijk
communicatiemiddel. 
 
 
 Artikel 6. Doel en voorwerp  
De vereniging heeft tot doel mensen en organisaties, goede doelen, die een actieve   werking hebben te
ondersteunen in hun zoeken naar middelen, onder meer financiële middelen. 
Het gaat om werkingen die een verschil uitmaken voor mensen met noden, hier of waar ook ter wereld, met een
focus op werkingen met een sociale of sociaal-culturele doelstelling, wat ook de vorm van de initiatiefnemer is. 
Deze steun kan op vele creatieve en verscheiden manieren gebeuren door de vereniging: van directe actie tot het
scheppen van een sfeer en kader in de regio waarbij alle actoren uit de regio bewogen geraken en worden om
acties te organiseren of schenkingen, giften te doen aan deze werkingen.
Verder willen deze acties verbinding creëren in de regio en solidariteit bevorderen, zowel tussen de werkingen als
tussen werkingen en diverse actoren in de regio.
 
Om haar doel te verwezenlijken kan de vereniging alle middelen aanwenden gaande van inzet van  vrijwilligers
tot professionele specialisten in verschillende domeinen.  De vereniging kan een steunfonds oprichten en beroep
doen op subsidies, sponsoring en giften om de doeleinden van de vereniging te helpen verwezenlijken. 
 
Zij is bevoegd om in ondergeschikte orde handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met
het doel omschreven in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan alle
roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen
en er alle eigendomsrechten en ; andere zakelijke rechten op uitoefenen.  Zij kan daartoe alle nuttige
rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten, personeel aanwerven, contracten
ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in, huur nemen, dit alles zowel in binnen- als in
buitenland. 
Zij kan vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden. 
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na. 
 
De VZW mag, op straffe van nietigheid, noch rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren
aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon, behalve in dit laatste geval, voor het in de
statuten bepaald belangeloos doel. 
                          
  
II.LIDMAATSCHAP   
 
Artikel 7. Lidmaatschap en toetreding 
In de vereniging zijn er gewone leden (hierna ‘leden’) en toegetreden leden. Kunnen lid worden van de
vereniging: alle belangstellenden, natuurlijke personen of rechtspersonen, evenals openbare besturen, voor
zover toegelaten door de wet of andere regelgeving, die willen toetreden tot de vereniging en die door hun
bijzondere kennis, bekwaamheid, interesse of op een andere manier de vereniging van dienst kunnen zijn bij het
realiseren van haar doelstellingen. 
 
De vzw kan tevens toegetreden leden aanvaarden. Deze leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de
activiteiten van de vzw. Ze hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering. De toetredingsvoorwaarden,
de rechten en verplichtingen van de toegetreden leden kunnen worden bepaald door een intern reglement.  
 
Elk verzoek tot lidmaatschap is schriftelijk en gericht aan de zetel van de vereniging ter attentie van het Bestuur.
Leden onderschrijven de statuten van de vereniging. Het Bestuur oordeelt soeverein en zonder
beroepsmogelijkheid over de aanvragen tot lidmaatschap. Het beslist daarover op zijn eerstvolgende vergadering
met een gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen, op voorwaarde dat minstens de helft van de
leden aanwezig is. 
De leden oefenen allen het stemrecht uit binnen de Algemene Vergadering van de vereniging.  
 
 
Artikel 8. Bijdragen
De leden van de VZW zijn geen bijdrage verschuldigd.
 
 
Artikel 9. Uittreding. 
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag dient schriftelijk aan het Bestuur ter kennis te
worden gebracht. 
 
 
 Artikel 10. Uitsluiting. 
Een lid kan worden uitgesloten ingeval van niet-naleving van de statuten, alsook andere teksten die de werking
en de missie van de organisatie (o.a. charter) beschrijven of in geval de werking en/of het optreden van een lid
indruist tegen of niet verenigbaar is met de geest en de bepaling van de SAW-charter en andere teksten. 
 
Uitsluiting van een lid gebeurt door de Algemene Vergadering. Het Bestuur kan het lidmaatschap opschorten en
vervolgens aan de Algemene Vergadering vragen tot uitsluiting over te gaan. Het lid wordt gehoord door de
Algemene Vergadering. De Algemene Vergadering besluit met een meerderheid van twee derden van de
vertegenwoordigde en aanwezige leden. Hiervoor moet de procedure voor een statutenwijziging gevolgd
worden.  
 
Een uitredend of uitgesloten lid en de rechthebbenden van een overleden lid kunnen geen aanspraak maken op
het vermogen van de vereniging en kunnen geen teruggave of vergoeding vorderen van bijdragen, aanbrengsten
of andere prestaties.  
Het lidmaatschap eindigt automatisch door het overlijden van een natuurlijk persoon
of door ontbinding, de fusie, splitsing of faillissement van de rechtspersoon. 
 
 
 
III.DE ALGEMENE VERGADERING
 
 Artikel 11. Samenstelling en stemrecht 
 De Algemene Vergadering wordt gevormd door alle leden van de vereniging. Elk lid heeft het recht om aan de
vergaderingen deel te nemen en beschikt over één stem. Hij/zij heeft het recht om zijn/haar stem te laten
uitbrengen door een ander lid, dat hij/zij daartoe schriftelijk machtigt. 
Niemand mag meer dan twee leden vertegenwoordigen, zijnde derhalve naast zichzelf één ander lid. 
Tenzij anders bepaald in de wet of in de statuten, is de vergadering geldig samengesteld ongeacht het aantal
aanwezigen of vertegenwoordigende leden en worden de beslissingen genomen met gewone meerderheid van
de geldig uitgebrachte stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend. 
De onthoudingen worden buiten beschouwing gelaten en gelden niet als tegenstem. 
 
Artikel 12. Bevoegdheden 
De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor de punten die haar uitdrukkelijk zijn voorbehouden door de
wet of door deze statuten: 
 
1° de statutenwijziging;
            2° de benoeming en de afzetting van de bestuurders; 
3° de benoeming en afzetting van de commissaris en de bepaling van de  bezoldiging;  4° de kwijting aan de
bestuurders en de commissaris, alsook,  in voorkomend       geval
het instellen van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de  commissarissen; 
5° de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting; 
6° de ontbinding van de vereniging;
7° de uitsluiting van een lid;
8° de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap onderneming of in een erkende
coöperatieve vennootschap sociale onderneming;  9° om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of
te aanvaarden;           10° alle andere punten waarin de wet of de statuten dat vereisen. 
  
 
 
Artikel 13. Bijeenroeping en samenkomst 
De Algemene Vergadering komt minstens één keer per jaar samen in de loop van   het eerste semester. 
De bijeenroeping gebeurt ten minste vijftien dagen voor de Algemene Vergadering door het Bestuursorgaan, bij
gewone brief of e-mail gericht aan elk lid en ondertekend door de voorzitter. De uitnodiging vermeldt de agenda.
De vergadering mag enkel beslissen over de aangelegenheden die op de agenda voorkomen of die ter
vergadering door twee derden van de aanwezige leden worden aanvaard.
 
 
Het lid dat een bijkomend punt aan de agenda wil toevoegen, moet daartoe een schriftelijk verzoek indienen bij
de voorzitter en dit ten laatste 7 dagen voor de vergadering.  Op de vergadering zelf kunnen geen agendapunten
meer toegevoegd worden, tenzij alle leden aanwezig/vertegenwoordigd zijn en akkoord zijn.  Naast de leden
worden ook de bestuurders en in voorkomend geval de commissarissen opgeroepen. 
 
Het bijeenroepen van een Algemene Vergadering is verplicht binnen de 21 dagen na een schriftelijke en
gemotiveerde aanvraag van tenminste  één vijfde van de leden.  Het Bestuur roept de Algemene Vergadering
bijeen, bij gewone brief of e-mail, binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene
Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek. De uitnodiging vermeldt de agenda. 
 
 Bij de Algemene Vergaderingen kan de vergadering geldig beslissen met gewone meerderheid van stemmen. 
 
 
 Wanneer de agenda betrekking heeft op een statutenwijziging, de uitsluiting van een lid, de ontbinding van de
vereniging, kan alleen op geldige wijze beraadslaagd en besloten worden wanneer de voorgestelde wijzigingen
nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en wanneer ten minste twee derde van de leden op de vergadering
aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Is deze laatste voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping
nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden. Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de
uitgebrachte stemmen heeft verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden
meegerekend. Indien de statutenwijziging echter  betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van
de vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.  De procedure van een
gewone statutenwijziging geldt ook voor de uitsluiting van een lid. 
De procedure van een doelwijziging geldt voor de ontbinding van de VZW. 
 
De Algemene Vergaderingen kunnen via video-conferentie gebeuren of er kan elektronisch vergaderd worden.
 
De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter van het Bestuur of bij afwezigheid door het oudste
aanwezige lid.
 
 
Artikel 14. Notulen en verslagen 
Van iedere vergadering worden notulen gemaakt. Deze worden ondertekend door de voorzitter en door de
bestuurders die dat wensen. Ze worden op de zetel van de vereniging bijgehouden. De leden hebben inzagerecht
in de notulen.
Belanghebbende derden moeten hun belang aantonen: de voorzitter oordeelt erover. 
  
 
 
IV.HET BESTUURSORGAAN
 
Artikel 15. Samenstelling en aanstelling 
De vereniging wordt bestuurd door een Bestuur waarvan de leden voor het eerst worden aangesteld door de
stichtende leden. Na deze stichtingsvergadering kan de Algemene Vergadering bijkomende bestuurders
benoemen.   
Het Bestuur bestaat uit ten minste drie leden.
Derden kunnen uitgenodigd worden. Zij hebben enkel een raadgevende stem.
Zij worden aangesteld voor een termijn van vier jaar. Hun aanstelling is hernieuwbaar.  
 
 Artikel 16. Einde van het mandaat  
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het Bestuur.  
Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In dit geval moet het Bestuur samenkomen om: 
-ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
Algemene Vergadering de coöptatie bevestigen), 
-ofwel binnen een redelijke termijn een Algemene Vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien. 
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van de coöptatie, en in tweede geval voormelde geval, op het
ogenblik dat een vervangend bestuurder wordt benoemd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig
ontslag van de betrokken bestuurder in.   
De Algemene Vergadering kan ook op eigen initiatief een einde stellen aan het mandaat van één of meerdere
bestuurders bij beslissing genomen met een meerderheid van twee derden van de aanwezige of
vertegenwoordigende leden, nadat zij het Bestuur daarover heeft geconsulteerd.  Het Bestuur kan geen
bestuurders schorsen. 
 
 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder; 
 
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van het mandaat hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.  De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het
mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het Bestuur tot op dat ogenblik.
 
 
      Artikel 17. Samenroepen en stemmingsmodaliteiten 
Het Bestuursorgaan vergadert ten minste 4 maal per jaar en bovendien telkens als  de voorzitter het nodig acht of
ten minste één vijfde van de bestuurders het  vraagt. 
Het Bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter of door twee  bestuurders. 
Het Bestuur  wordt samengeroepen per gewone brief of e-mail, ten minste acht dagen voor de datum van de
vergadering of op kortere termijn indien de hoogdringendheid dit vereist. 
Er kan slechts geldig worden beslist wanneer ten minste de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
De leden van het Bestuur mogen zich laten vertegenwoordigen door een ander lid van het Bestuur. Niemand
mag meer dan twee leden vertegenwoordigen. Het bestuur is een collegiaal orgaan.
 
Wanneer de voorzitter afwezig of verhinderd is, wordt het voorzitterschap waargenomen door het oudste
aanwezige lid. 
Tenzij anders bepaald in de wet, worden alle beslissingen genomen met gewone meerderheid van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigende leden. Bij staking van stemmen beslist de voorzitter. 
In de gevallen waarin de oproeping dit uitdrukkelijk bepaalt, hebben de bestuurders het recht om op afstand deel
te nemen aan de vergadering door middel van een elektronisch communicatiemiddel. Dit elektronisch
communicatiemiddel moet de bestuurder in staat stellen om rechtstreeks, gelijktijdig en ononderbroken kennis te
nemen van de besprekingen tijdens de vergadering en om het stemrecht uit te oefenen met betrekking tot alle
punten waarover de vergadering zich dient uit te spreken, alsook om deel te nemen aan de beraadslagingen en
om zijn vraagrecht uit te oefenen. 
Wanneer de bestuurder op afstand deelneemt aan de vergadering, wordt hij geacht gelijkgesteld te zijn met een
bestuurder die aanwezig is op de plaats waar het Bestuur wordt gehouden. In de gevallen waar een geheime
stemming dient te gebeuren of bij adviezen of voorstellen over de statuten of het doel van de vereniging of bij
adviezen, voordrachten, voorstellen of beslissingen over de benoeming of afzetting van de voorzitter of
ondervoorzitters, de afgevaardigd bestuurder(s) of de algemeen directeurs, is deelname aan de vergadering op
afstand niet mogelijk. 
In uitzonderlijke omstandigheden kan de voorzitter van het Bestuur beslissen een schriftelijke
goedkeuringsprocedure voor een welbepaald agendapunt te organiseren. Deze procedure kan niet worden
toegepast in de gevallen waar een geheime stemming dient te gebeuren of bij adviezen over de statuten of het
doel van de vereniging. Indien één lid van het 
 Bestuur aangeeft het oneens te zijn met het geformuleerde voorstel, dan wordt het punt op de agenda van de
eerstvolgende vergadering ingeschreven. 
 
 Van elke vergadering van het Bestuur worden notulen opgemaakt. Ze worden ondertekend door de voorzitter en
de bestuurders die het wensen en bewaard op de zetel van de vereniging. 
Elke bestuurder ontvangt een afschrift van de notulen. 
Afschriften of uittreksels worden ondertekend door de voorzitter van de vergadering   en diegenen die dat
wensen.  
 
 Artikel 18. Bevoegdheid, taken en verplichtingen 
Het Bestuur stelt alle handelingen van bestuur en beschikking die niet door de wet of de statuten uitdrukkelijk aan
de Algemene Vergadering zijn voorbehouden. Het Bestuur kan onder meer in naam van de vereniging giften en
toelagen ontvangen en onroerende goederen verwerven. Binnen de perken van zijn doelstelling en de
budgettaire middelen van de vereniging kan het Bestuur personeelsleden en vrijwillige medewerkers aanwerven,
hun wedde of vergoedingen bepalen en de samenwerking met personeelsleden en vrijwilligers desgevallend
beëindigen. 
Het  Bestuur kan de invulling van een deel van zijn bestuurstaken aan één van de bestuurders, of een derde
opdragen. Bij ontstentenis van een dergelijk mandaat is de vereniging slechts gebonden door de gezamenlijk
handtekening van twee bestuurders. Geldelijke verrichtingen tot 1.250 €  kunnen gebeuren met handtekening van
één bestuurder . Voor hogere bedragen is naast de handtekening van de voorzitter nog een handtekening nodig
van één bestuurder. Indien de voorzitter afwezig is er een handtekening vereist van twee leden van het Bestuur.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar
zijn gemaakt.  
Niet naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het
gedrang. 
Het Bestuur treedt op in en buiten rechte, als eiser of verweerder, in naam van de vereniging, bij monde van de
voorzitter samen met één bestuurder of bij monde van een bestuurder die daartoe is afgevaardigd door het
Bestuur.  
Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de
vereniging. 
De ambtsbeëindiging van de gemachtigde personen kan geschieden 
Op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief)
ontslag in te dienen bij het Bestuur 
Door afzetting door het Bestuur. De beslissing hieromtrent door het Bestuur moet ter kennis gebracht worden van
de betrokkene. 
 
 
V.AANSPRAKELIJKHEID 
 
Artikel 19. Aansprakelijkheid 
Bestuurders zijn tegenover de vzw verplicht om hun taak behoorlijk te vervullen.  Zij zijn aansprakelijk voor fouten
begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook jegens derden voor zover de begane fout een
buitencontractuele fout is. Ze zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich
kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders , geplaatst in
dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.  
Indien het Bestuur een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden van dit
college hoofdelijk. 
Zelfs indien het Bestuur geen college vormt, zijn diens leden zowel jegens de vzw als jegens derden hoofdelijk
aansprakelijk voor alle schade die het gevolg is van overtredingen van de bepalingen van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen van de statuten van de rechtspersoon.  
Voor fouten die in de wet zijn opgenomen en waarvan en waaraan betreffende leden geen deel hebben gehad,
zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan andere
leden van het Bestuur of, in voorkomend geval aan het collegiaal Bestuur. Indien zij gebeurt aan het collegiaal
Bestuur , wordt deze melding , eveneens de bespreking waartoe zij aanleiding geeft, opgenomen in de notulen. 
Deze aansprakelijkheid, elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit dit werkboek of andere wetten
voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld  in de artikelen XX.227 van het wetboek van economische recht
is beperkt tot  maximum 125.000 € . 
De aansprakelijkheidsbeperking geldt zowel tegenover de rechtspersoon als tegenover derden, ongeacht de
contractuele of buitencontractuele grondslag van de aansprakelijkheidsvordering.  De maximale bedragen gelden
voor alle bedoelde personen samen. Zij gelden per feit of geheel van feiten dat aanleiding kan aangeven tot
aansprakelijkheid, ongeacht het aantal eisers of vorderingen.  De aansprakelijkheidsbeperking geldt niet in de
gevallen die opgenomen zijn in onderhavige wet .  
 
VI.BOEKHOUDING
 
Artikel 20. Boekjaar - begroting en rekening  Het boekjaar valt samen met het kalenderjaar. 
Elk jaar moet het Bestuur aan de gewone Algemene Vergadering rekenschap geven over zijn beleid tijdens het
afgelopen dienstjaar.  Het Bestuur stelt de rekening vast van het vorig jaar en maakt de begroting op voor het
volgend jaar. Beide worden elk jaar , en ten laatste 6 maanden na de afsluiting van het boekjaar , onderworpen
aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering  
 
 
VII.ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel 21. Ontbinding van de vereniging en vereffening 
In geval van vrijwillige ontbinding van de vereniging stelt de Algemene Vergadering een of meer vereffenaars aan
en bepaalt hun bevoegdheden en hun vergoeding. Bij ontbinding van de vereniging wordt het netto-vermogen
van de vereniging overgedragen aan een vzw met gelijkaardige belangeloze doelstellingen. 
 
Voor zover in deze statuten niet uitdrukkelijk anders is bepaald, is de wetgeving op de VZW's van toepassing. 
  
 
VIII.SLOTBEPALINGEN
 
Artikel 22. Algemene bepalingen 
Art. 22.1 Alle statutaire mandaten in de vereniging zijn onbezoldigd en kunnen alleen aanleiding geven tot een
onkostenvergoeding 
 
Art. 22.2 De stemmingen gebeuren in beginsel openbaar via handopsteken, maar geheim indien het om
personen gaat. Ook bij statutaire verkiezingen of telkens een derde van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden van het beraadslagend orgaan erom verzoekt is de stemming geheim. 
 
Art.22.3 Voor zover in deze statuten niet uitdrukkelijk anders is bepaald, is de wetgeving op de VZW’s van
toepassing. 
 
 
 
 
 
IX.OVERGANGSBEPALINGEN 
            Begin en afsluiting van het eerste boekjaar 
Het eerste boekjaar neemt een aanvang op datum van heden en zal worden afgesloten op 31 december 2021 
De eerste jaarvergadering zal gehouden worden in het jaar 2022. 
 
 
 
BENOEMINGEN 
Onmiddellijk hierna gaan de oprichters over tot de benoeming van volgende personen als bestuurders van de
vereniging met een mandaat voor vier jaar, en derhalve eindigend na de jaarvergadering van werkingsjaar 2024 : 
 
Deneffe Luc
Daan Delvaux
Mario Vanhaeren
Van Rompuy Herlindis 5. Verstraete Sybiel. 
 
  
 
BESTUUR 
Onmiddellijk hierna komt het Bestuur bijeen en gaat over tot de aanstelling:  tot voorzitter:  Sybiel Verstraete 
 
 
 
 
 
                Sybiel Verstraete                               Luc Deneffe                                                     
 
 
 
 
 
 
                Mario Vanhaeren                               Daan Delvaux         
 
 
 
 
                               
 
                                 Herlindis Van Rompuy