N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Générations Lumière
(en abrégé) : Générations L
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue Adelson Castiaux 191
Quaregnon
7390
Les fondateurs
 :
Ait Ou Aadi Mehdi
Audin Nada
Hamouchi Anas
Hamouchi Tarek
Mazili Rayane
Déclarent constituer entre eux une Association Sans But Lucratif, conformément Code des Sociétés et des
Associations en fixant les statuts comme suit :
TITRE I – DÉNOMINATION, SIÈGE, BUT ET DURÉE
Article 1
– Dénomination et mention :
L'association prend pour dénomination : "Générations Lumière".
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
• la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL » ou « association
sans but lucratif »,
• l'indication précise du siège de la personne morale,
• le numéro d'entreprise,
• les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du siège
de la personne morale,
• le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique,
• le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale,
• le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
Article 2
– Siège social :
Son siège social est établi en Région Wallonne, à l'adresse suivante :
1013455604
Rue Adelson Castiaux, 191, Quaregnon 7390.
Elle a pour e-mail l'adresse suivante : generationslumiere.asbl@gmail.com.
Article 3
– But :
L'association a pour but :
Notre association vise à accompagner les jeunes dans leur parcours de développement personnel et éducatif,
en les guidant vers une découverte autonome de nouvelles connaissances. Nous cherchons à favoriser
l'épanouissement individuel en offrant un environnement d'apprentissage stimulant, tout en les sensibilisant aux
enjeux de la citoyenneté et en les encourageant à s'engager dans des actions sociales significatives. Notre
objectif est d'outiller les jeunes d'aujourd'hui pour qu'ils deviennent les citoyens responsables et actifs de
demain.
Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment :
Réalisation d’activité éducatif et culturel
Organisation de diverses activités telles que des soirées cinéma, formation, évènement, sport, ….
Vente de denrée alimentaire, vêtements, …
Projet humanitaire annuel
Elle peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en
partie, à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris créer,
gérer ou participer à tout service ou tout institution visant à atteindre directement ou indirectement le but qu'elle
s'est fixée.
Article 4
– Durée :
L'association est constituée pour une durée indéterminée
.
Elle peut être dissoute à tout moment.
TITRE II – MEMBRES
Article 5
– Composition :
L'association est composée de membres effectifs, adhérents, donateurs et bénévoles.
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à 4. Leur nombre est illimité.
En dehors des prescriptions légales, les membres effectifs et les adhérents jouissent des droits et sont tenus
des obligations qui sont précisées dans le cadre des présents statuts.
Article 6
– Membres effectifs :
Sont membres effectifs ceux qui :
• Sont les membres fondateurs
• Les personnes physiques, intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses statuts ainsi
que son règlement d’ordre intérieur (ROI)
• Payer 
la cotisation mensuelle.
• Suivent les assemblées générales
• Participent à l’élaboration de minimum 5 activités sur 1 an
• Participent à l’organisation des tâches à accomplir de l’ASBL
• Observent l
e ROI 
de l’association
• Ne sont membres ou n’occupe aucun rôle décisionnel ou bénévole (sauf en cas d’approbation du conseil
d’administration) dans une autre asbl
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association doit adresser une demande écrite (mail) au
conseil d'administration.
Article 7
– Membres adhérents :
Sont membres adhérents les personnes qui désirent participer aux activités de l'association
et qui paient la cotisation mensuelle. Afin d’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les
statuts, et sont acceptées par le conseil d'administration (ou par l’assemblée générale) statuant à la majorité
absolue. Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, doit adresser une demande écrite
au conseil d'administration.  Ne peut pas devenir membre effectif sauf s’il demande par écrit et souscrit aux
conditions de membre effectif.
Article 8
- Membre bénévole
Sont bénévoles les personnes qui apportent leur temps, leurs compétences et leurs ressources à l'association
de manière désintéressée et non rémunérée dans le but de soutenir ses activités et ses objectifs.
Les bénévoles peuvent être invités à participer à diverses tâches et activités de l'association, telles que des
événements, des projets spécifiques ou des opérations quotidiennes, en fonction de leurs compétences et de
leurs intérêts.
Les bénévoles ne sont pas membres de plein droit de l'association et n'ont pas le droit de vote lors des
assemblées générales ou d'autres réunions décisionnelles de l'association. A moins que les conditions de
l’article 6 soient réunies et qu’une demande écrite soit formulée au conseil d’administration.
Les bénévoles peuvent bénéficier de certains avantages ou reconnaissances de la part de l'association des
invitations à des événements spéciaux en signe de gratitude pour leur engagement.
Les bénévoles peuvent mettre fin à leur engagement à tout moment.
Les bénévoles ne sont pas considérés comme des employés de l'association et ne sont donc pas éligible à une
rémunération (sauf en cas de décision contraire du conseil d’administration ou de l’assemblée général) ou à
des avantages sociaux de la part de celle-ci.
Article 9 -
Membre donateur
Les membres donateurs sont des personnes physiques ou morales qui apportent un soutien financier ou
matériel à l'association sans participer à sa gestion ou à ses activités opérationnelles. Ils sont considérés
comme membres donateurs dès la réalisation du don, pour une durée d'un an.
Les membres donateurs n'ont pas le droit de vote lors des assemblées générales et ne peuvent pas être élus
au conseil d'administration de l'association.
Les membres donateurs peuvent être invités à participer à des événements spéciaux ou à des activités
organisées par l'association, à titre de reconnaissance de leur soutien financier.
Les membres donateurs peuvent résilier leur adhésion à tout moment en notifiant l'association par écrit.
Les membres donateurs ne sont pas responsables des engagements ou des dettes de l'association.
Article 10
– Président(s) d’honneur :
Conditions et formalités d'admission et de sortie :
Signer l
e ROI
• L’arrêt du paiement des cotisations 
entraînera 
la fin du statut de présidents d’honneur
• Droits et obligations :
• Cotisation de minimum 250 euros annuelle
• Participer à nos soirées événements
• Promouvoir notre projet
• Avoir occupé un rôle 
dans un organe décisionnel (AG ou CA) 
dans l’association d’une durée supérieur ou égal à 
3 
ans
• Dispose d’un droit de vote à l’assemblée générale
Article 11
– Registre des membres :
L'association tient, via son Conseil d'administration, un registre des membres conformément à la loi.
Ce registre reprend les noms, prénoms, le numéro de téléphone et /ou leur adresse mail ainsi que le domicile
des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur
numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur(s) représentant(s).
Article 12
– Démission, exclusion, suspension :
Tout membre est libre de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit sa démission au
Conseil d'Administration ou à l’Assemblée Générale.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Le non-respect des statuts, les infractions graves au règlement d'ordre intérieur, aux lois de l'honneur et de la
bienséance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilité ou la
considération dont doit jouir l'association, le décès, la faillite, l’arrêt du paiement des cotisations, ne pas assister
et ne pas se faire représenter à 2 assemblés général sont des actes qui peuvent conduire à l'exclusion d'un
membre.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'Assemblée générale au bulletin secret et à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre a été entendu s’il le désire.
Les votes nuls, blancs et les abstentions sont assimilés à des votes négatifs. Le Conseil d'administration peut
suspendre les membres visés, jusqu'à la décision de l'Assemblée générale.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayant-droit du membre
décédé ou failli, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé, ni reddition
de comptes, ni remboursement des cotisations, ni apposition de scellés, ni inventaire.
Article 13
- Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.
TITRE III – COTISATION
Article 14 – Cotisation :
Les membres sont tenus de payer une cotisation mensuelle dont le montant est fixé par le Conseil
d'administration et ne peut dépasser 1 500 euros.
Seuls les membres en ordre de cotisation ont le droit de vote à l'Assemblée générale.
TITRE IV – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Article 15
– Composition :
L'Assemblée générale rassemble l'ensemble des membres effectifs.
L'Assemblée générale est présidée par le Président de l’Assemblée Générale ou, du Conseil d'administration
ou, à défaut, par le vice-président ou par le membre effectif présent ayant le plus d’ancienneté.
Le Conseil d'administration peut inviter toute personne à tout ou en partie de l'Assemblée générale en qualité
d'observateur ou de consultant. L'Assemblée générale statue sur l'opportunité de cette invitation.
Article 16
– Pouvoirs :
L'Assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les statuts.
Elle est compétente pour :
• la modification des statuts et du ROI ;      
• la nomination et la révocation des administrateurs;       
• la nomination et la révocation des commissaires aux comptes et la fixation de leur rémunération dans les cas
où une rémunération est attribuée ;     
• la décharge annuelle à octroyer aux administrateurs et aux éventuels commissaires ;  
• l'approbation annuelle des budgets et des comptes ;    
• la dissolution volontaire de l'association et la nomination ou révocation du liquidateur ;       
• l'admission et l'exclusion des membres ;  
• décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout
commissaire aux comptes, toute personne habilitée à représenter l'association ou tout mandataire désigné par
l'assemblée générale ;     
• la transformation de l'association en société à finalité sociale ;          
• toutes les autres hypothèses où les statuts ou la loi l'exigent.
Article 17
– Assemblée générale ordinaire :
L'Assemblée générale ordinaire se tient au minimum une fois par an, dans les six mois suivant la date de
la clôture des comptes.
Elle porte obligatoirement à son ordre du jour :
• la présentation du rapport annuel du Conseil d'Administration ;         
• l'approbation des comptes de l'exercice écoulé ;          
• le budget prévisionnel pour l'exercice suivant.
Article 18
– Assemblée générale extraordinaire :
L'association peut en outre être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du
Conseil d'administration, notamment à la demande d'un cinquième au moins des membres effectifs.
Article 19
– Convocation :
Tous les membres effectifs doivent être convoqués à l'Assemblée générale par le Conseil d'administration au
moins quinze jours avant la date de celle-ci.
La convocation mentionne le jour, l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la réunion.
Les documents dont il sera question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles.
Toute proposition signée par au moins un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité simple votent en faveur de l’ajout.  Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts,
l'exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de l’association et de transformation de l’association en
AISBL en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale
agréée.
Article 20
– Quorum de présence :
Sauf dans les cas où les présents statuts ou la loi en décident autrement, l'Assemblée générale délibère
valablement dès que la moitié de ses membres est présente ou représentée.
Article 21
– Procurations :
Chaque membre peut se faire représenter par un mandataire, à condition que le mandataire soit lui-même
membre effectif de l'association.
Chaque mandataire peut détenir au maximum une procuration.
Article 22
– Délibérations :
L'Assemblée générale délibère sur tous les points qui sont mentionnés à l'ordre du jour. Exceptionnellement,
elle peut également délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour.
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal.
Les décisions de l'Assemblée générale sont adoptées à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées, sauf les exceptions prévues par les présents statuts ou par la loi.
En cas de partage des voix, celle du Président de l’assemblée général ou de l'administrateur qui le remplace
est prépondérante. Il peut toutefois décider de reporter ou rejeter la décision.
Sont exclus du calcul les votes blancs, nuls et les abstentions.
Article 23
– Modifications des statuts :
L'Assemblée générale ne peut voter la modification des statuts que si les modifications sont explicitement
indiquées dans la convocation et si au moins les deux tiers des membres sont présents ou représentés.
Les modifications ne sont acceptées que si elles recueillent la majorité absolue des votes des membres
présents ou représentés, excepté les modifications touchant aux buts de l'association, qui doivent recueillir au
moins quatre cinquièmes des votes des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés, une deuxième réunion peut être
convoquée après un délai d'au moins quinze jours. Cette deuxième réunion pourra délibérer valablement sur la
modification des statuts, peu importe le nombre de membres présents ou représentés, mais toujours en
respectant les majorités de vote prévues.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article 24
– Registre des décisions :
Les décisions de l'Assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux contresignés par
le Président de l’AG et par le président du CA ainsi que par tous les membres qui le désirent.
Ce registre est conservé au siège social où tous les membres au sens large peuvent en prendre connaissance,
après requête écrite au Conseil d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de
la consultation. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la réception de la demande.
Article 25
– Publication des décisions :
Conformément à la loi, toute modification des statuts ainsi que tout acte relatif à la nomination ou à la cessation
de fonction des administrateurs ou des commissaires sont déposés sans délai au greffe du Tribunal de
l'entreprise et publiés au Moniteur belge par les soins du greffier.
TITRE V – ADMINISTRATION
Article 26
– Composition :
L'association est administrée par un organe composé de trois personnes au moins, et de 7 personnes
maximum. Cet organe est appelé le Conseil d'administration.
Les administrateurs sont choisis par l’assemblée générale parmi les membres effectifs uniquement. En outre,
les administrateurs doivent remplir les conditions suivantes pour pouvoir être élus :
• Membre pendant 1 an ininterrompu
• Payer la co
tisation mensuelle
• Participer à la soirée annuelle d
e donation
• Avoir respecté l
e ROI
• Travail bénévolement à moins que 
l'assemblée
général en décide autremen
t
• Sur présentation d’une déclaration de politique général (DPG)
Ils sont nommés pour une durée déterminée, égale à 3 ans. Une fois leur mandat arrivé à échéance, les
membres sortants du Conseil d'administration peuvent être rééligibles.
Les administrateurs ne contractent, par leur fonction, aucune obligation personnelle. Ils ne sont responsables
vis-à-vis de l'association que de l'exécution de leur mandat.
Article 27
– Fonctions :
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts
Le Conseil désigne parmi ses membres un Président et si possible un vice-président, un Trésorier et un
Secrétaire.
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. (Seulement si les membres de l’assemblé
général l’autorisent par majorité absolue des voies)
En cas d'empêchement du Président, ses fonctions sont assumées par le vice-président.
Article 28
– Démission, révocation, vacances :
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit au Conseil d'administration. Cette
démission ne peut intervenir de manière intempestive. En cas de démission d’un administrateur, l’assemblée
générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement.
Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Les administrateurs sont en tout temps révocables par l'Assemblée générale.
En cas de vacances d'un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par l'Assemblée générale. Il
achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace. Si aucune nomination n'est faite, le Conseil
d'administration pourvoira au poste vacant.
Le président est remplacé par le vice-président. Si celui-ci ne peut remplacer le président, l'assemblée générale
peut soit désigner un nouvel administrateur soit le conseil d’administration peut pourvoir au poste vacant lui-
même.
Article 29
– Réunions :
Le Conseil se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et chaque fois que le président ou
deux de ses membres au moins en fait la demande.
Les convocations sont envoyées par le Secrétaire ou, à défaut, par un administrateur, par simple lettre, courriel
ou même verbalement, au moins trois jours avant la date de réunion. Elles contiennent l'ordre du jour, la date et
le lieu où la réunion se tiendra. Sont annexées à cet envoi les pièces soumises à discussion en Conseil
d'administration. Si exceptionnellement elles s'avéraient indisponibles au moment de la convocation, elles
doivent pouvoir être consultées avant ledit Conseil.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur au moyen d'une procuration écrite
signée.
Les administrateurs qui sont élus sur base d’une DPG, peuvent être révoqués après que l’AG estime que celle-
ci n'est pas respectée bien que le délai d'exécution lui ai été donné.
Tout administrateur qui assiste à une réunion du Conseil, ou s'y est fait représenter, est considéré comme
ayant été régulièrement convoqué. Un administrateur peut également renoncer à se plaindre de l'absence ou
d'une irrégularité de convocation, avant ou après la réunion à laquelle il n'a pas assisté.
Le Conseil d'administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire, à
titre consultatif uniquement.
Article 30
– Délibérations :
Le Conseil délibère valablement si la majorité de ses membres sont présents ou représentés.
Ses décisions sont prises à la majorité absolue des voix. En cas de partage des voix, celle du Président du
Conseil d’Administration ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante. Il peut toutefois décider de
reporter ou rejeter la décision.
Ses décisions sont consignées sous forme de procès-verbaux, contresignées par le Président ou le Secrétaire,
et tous les administrateurs qui le désirent. Elles sont inscrites dans un registre spécial. Ce registre est conservé
au siège social.
Article 31
– Pouvoirs :
Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Seuls sont exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou les présents statuts à l'Assemblée
générale.
Article 32
- Conflits d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui
doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêt, la décision ou
l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-
ci, l'organe d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature. Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de
nature morale opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant
de ce conflit doit le communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu. L’organe
d’administration décide, par un vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou
non participer au débat et au vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans le procès-verbal de la
réunion. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
TITRE VI – GESTION JOURNALIÈRE
Article 33
– Gestion journalière :
Le Conseil d'administration peut déléguer certains pouvoirs à un organe de gestion journalière composé d'une
ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant en cette qualité.
S'ils sont plusieurs, ils agissent en collège.
Les pouvoirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l'association
qui permet d'accomplir les actes d'administration :
• Qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL ;           
• Qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas
l'intervention du conseil d'administration.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil
d'administration.
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d'administrateur, la fin du mandat
d'administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
Le conseil d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée
par la personne chargée de la gestion journalière.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la loi.
TITRE VII – REPRÉSENTATION
Article 34
– Représentation :
Le Conseil d'administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.
Il peut toutefois confier cette représentation à un organe de représentation composé de deux ou plusieurs
administrateurs agissants conjointement. Là où les personnes composant l'organe de représentation n'auront
pas à justifier de leurs pouvoirs vis-à-vis des tiers.
La durée de leur mandat et leur éventuelle réélection sont fixées par le Conseil d'administration. Ils sont en tout
temps révocables par lui.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l'association sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la loi.
Article 35
- Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association. Ils
ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur mandat. Ils exercent leur
mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de leur mandat.
TITRE VIII – DISPOSITIONS DIVERSES
Article 36
– Règlement d'ordre intérieur :
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d'administration à l'Assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par l'Assemblée générale, statuant à la majorité des deux
tiers des membres présents ou représentés.
Article 37
– Exercice social :
L'exercice social commence le 1 septembre pour se terminer le 31 août.
Article 38
– Comptes et budgets :
Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à l'approbation de
l'assemblée générale ordinaire par le Conseil d'administration.
Les comptes et les budgets de l'association sont tenus, conservés et publiés conformément à loi.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 août.
Article 39
– Consultation des registres et des documents comptables :
Tout membre peut consulter le registre des membres ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de
l'assemblée générale, du Conseil d'administration, de même que tous les documents comptables de
l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au Conseil d'administration. Le membre est tenu
de préciser les documents auxquels il souhaite avoir accès. Le Conseil d'administration convient d'une date de
consultation des documents avec le membre. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la
réception de la demande.
Article 40
– Dissolution :
En cas de dissolution de l'association, l'Assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs
pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social. Cette affectation doit obligatoirement être
faite en faveur d'un but désintéressé le plus proche possible de celui de l'association.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net, est déposée
au greffe du Tribunal de commerce et publiée conformément à la loi.
Article 41
- Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
Article 42
– Tout ce qui n'est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par le Code des Sociétés et des
Associations.
Autres dispositions de l’acte constitutif :
Siège social : Rue Adelson Castiaux, 191, Quaregnon 7390
Adresse électronique de l’association (le cas échéant) :
generationslumiere.asbl@gmail.com
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
1. Ait Ou Aadi, Mehdi ; domicilié à la Rue Hector Denis, 130, 7390, Quaregnon ; né le 13/01/2001.
2. Audin Nada ; domicilié à la Cité J. Spruyt, 1/5B, 7330, Saint-Ghislain ; née le 24/09/2005.
3. Hamouchi, Anas ; domicilié à la Rue Clemenceau, 11, 7012, Jemappes ; né le
 27/03/2003.
4. Hamouchi, Tarek ; domicilié à la Rue Clemenceau, 11, 7012, Jemappes ; né le
16/07/2000.
5. Mazili, Rayane ; domicilié à la Chaussée Du Roi Baudouin, 300B, 7031, Villers Saint-Ghislain ; né le
17/03/2000.
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Fait à Quaregnon, le 09-09-24, en 2 exemplaires originaux.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : generationslumiere.asbl@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Mars
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Tarek Hamouchi
Rue Clémenceau 11, 7012 Mons
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Mehdi Aït-Ou-Aadi
Rue Hector Denis 130, 7390 Quaregnon
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Rayane Mazili
Chaussée du Roi Baudouin 300 B, 7031 Mons
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Nada Audin
Cité J. Spruyt(SG) 1 05/B, 7330 Saint-Ghislain
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Anas Hamouchi
Rue Clémenceau 11, 7012 Mons