N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : COP'IN BOUTIQUE
(en abrégé) :
Forme légale  : Société en nom collectif
Adresse du siège :
6880
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Bertrix
Rue de la Chapelle,Cugnon 8
ENTRE LES SOUSSIGNÉES :
 
1. Madame LOUIS Laura née le 16.06.1990 à Libramont, domiciliée à 6880 BERTRIX, Rue du Stade 7
 
2. Madame VEILLEZ Armonie née le 27.01.1990 à Charleroi, domiciliée à 6880 CUGNON, rue de la Chapelle 8
 
EST CONSTITUÉE UNE SOCIÉTÉ EN NOM COLLECTIF DONT LES STATUTS SUIVENT :
 
 
TITRE I – FORME - OBJET - DÉNOMINATION SOCIALE - SIEGE - DUREE
 
Article 1 - Forme
Il est formé entre les propriétaires de parts ci-après créées et de celles qui pourraient l'être ultérieurement, une
société en nom collectif régie par les présents statuts et le Code des sociétés et des associations.
 
Article 2 - Objet social
La société a pour objet, tant en Belgique qu'à l'étranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en
participation avec ceux-ci :
Vente en ligne de prêt-à-porter et accessoires
 
Article 3 - Dénomination sociale
La société a pour dénomination sociale : COP’IN BOUTIQUE
Dans tous les actes, factures et documents émanant de la société et destinés aux tiers, cette dénomination doit
être précédée ou suivie des mots « Société en nom collectif » ou des initiales « S.N.C. ».
 
Article 4 - Durée
La durée de la société est illimitée.
 
Sauf dissolution judiciaire, elle ne pourra être dissoute que par décision prise par l'assemblée générale statuant
comme pour une modification des statuts.
 
Pendant la durée de la présente société et après sa dissolution, jusqu’à sa complète liquidation, les biens et
valeurs de ladite société appartiendront toujours à la société constituée par les présentes et qui possède une
personnalité juridique distincte de celle des associées, ils ne pourront jamais être considérées comme propriété
indivise de ceux-ci.
 
0752787603
 
Article 5 - Siège social
Le siège social de la société est fixé à 6880 CUGNON, rue de la Chapelle 8
 
Il peut être transféré en tout autre endroit en Belgique par simple décision de la gérance, sous réserve d'une
ratification par la plus prochaine assemblée générale ordinaire des associées, et en tout autre lieu, par décision
collective extraordinaire des associées.
 
La décision de transfert doit être publiée aux Annexes du Moniteur belge et respecter la législation en matière
d’emploi des langues.
 
 
TITRE II – APPORTS - CAPITAL - PARTS SOCIALES
 
Article 6 - Apports en numéraire
Les soussignées apportent à la société :
Madame LOUIS Laura apporte à la société une somme en espèces de cent EUR               (100 euros)
Madame VEILLEZ Armonie apporte à la société une somme en espèces de cent EUR (100 euros)
 
Le capital social de deux-cents EUR (200 euros) a été intégralement versé dès avant ce jour au compte de la
société en formation.
 
Article 7 - Capital social
Le capital social est fixé à la somme de deux cents EUR (200 euros) divisés en 100 parts sociales numérotées
de 1 à 100, attribuées aux associées en représentation de leurs apports respectifs, savoir:
Madame LOUIS Laura à concurrence de 50 parts numérotées de 1 à 50 en rémunération de son apport,
Madame VEILLEZ Armonie à concurrence de 50 parts numérotées de 51 à 100 en rémunération de son apport,
Soit au total 100 parts
 
 
Article 8 - Représentation des parts sociales
Les parts sociales ne sont pas négociables. La propriété des parts résulte des présents statuts, des actes
ultérieurs qui pourraient modifier le capital et des cessions et attributions régulièrement consenties.
 
Article 9 - Indivisibilité des parts sociales
Chaque part est indivisible à l'égard de la société. Les copropriétaires indivis de parts sociales sont tenus de
désigner l'un d'eux pour les représenter auprès de la société. A défaut d'accord, il appartient à la partie la plus
diligente de faire désigner en justice un mandataire chargé de les représenter.
 
En cas de démembrement de la propriété des parts sociales, l'usufruitier participe seul aux décisions relatives
tant à l'approbation du rapport de la gérance, des comptes de l'exercice écoulé et à l'affectation des résultats qu’à
toutes les autres décisions collectives.
 
Article 10 - Droits et obligations des associées
Chaque part sociale donne droit à une fraction des bénéfices et de l'actif social proportionnellement au nombre
de parts existantes. Les pertes sont réparties de la même façon.
 
Les droits et obligations attachés à chaque part la suivent dans quelques mains qu'elle passe.
La propriété d'une part sociale emporte de plein droit adhésion aux statuts et aux décisions régulièrement prises
par la collectivité des associés. Les héritiers, créanciers, représentants d'un associé ne peuvent sous quelque
prétexte que ce soit, requérir l'apposition des scellés sur les biens et documents de la société ni s'immiscer en
aucune manière dans les actes de son administration.
Ils doivent pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux inventaires sociaux et aux décisions collectives des
associées.
 
Les associées répondent indéfiniment et solidairement des dettes sociales vis-à-vis des tiers. Entre associées,
chacun d'eux n'est tenu des dettes sociales que proportionnellement au nombre de parts qu’il détient.
 
Article 11 - Cession et transmission des parts sociales
11.1. Cessions entre vifs
Les cessions de parts doivent être constatées par écrit.
 
Les parts sociales ne peuvent être cédées entre associées ou à des personnes étrangères à la société qu'avec le
consentement unanime de tous les associées.
 
Pour obtenir ce consentement, l'associé qui désire céder tout ou partie de ses parts, doit notifier le projet de
cession à la gérance par lettre recommandée avec accusé de réception. Ce projet indique l'identité du
cessionnaire proposé, le nombre de parts à céder, ainsi que le prix de cession envisagé.
Dans les huit jours de la réception de cette notification, la gérance doit convoquer l'assemblée des associées afin
qu'elle délibère à l’unanimité sur la cession envisagée ou consulter par écrit les associées sur ladite cession.
 
Si la cession n'est pas agréée, l'associé cédant reste propriétaire des parts sociales qu'il envisageait de céder.
 
Si la cession est agréée, elle doit être régularisée dans le délai d'un mois à compter de la notification de
l'agrément ; à défaut de régularisation dans ce délai, la cession doit, à nouveau, être soumise à l'agrément des
associées.
 
 
11.2. Décès d'un associé
 
 
La société n'est pas forcément dissoute par le décès d'un associé. Les parts de l'associé décédé reviennent de
plein droit à l'associé survivant sans qu'aucun ayant droit de l'associé décédé ne puisse s'y opposer ou faire
valoir un droit à quelque dédommagement que ce soit. A charge pour l'associé survivant soit de trouver un nouvel
associé et de poursuivre l'activité sous la forme de SNC soit de poursuivre cette activité sous la forme d'une
entreprise individuelle et le statut d'indépendant.
 
Article 12 - Exclusion d’une associée
Les associées peuvent décider d'exclure un de leur pairs pour violation grave répétée des statuts ou des
conventions relatives à la qualité d'associé, ou tout autre fait grave pouvant porter un préjudice sérieux à la
société, suivant la procédure suivante :
 
La personne dont l'exclusion est proposée et convoquée par la gérance ou les autres associées ensemble. Elle
peut présenter sa défense par écrit dans le mois de l'envoi de la lettre recommandée contenant la proposition
motivée d'exclusion. L’associé visé doit être entendu, s’il le demande dans l'écrit qu'il présente.
 
L'exclusion est prononcée par les autres associées à l’unanimité. Elle doit être assortie de motifs.
 
Le ou les gérants dressent et signent le procès-verbal de la décision d'exclusion : ce procès-verbal contient
l'exposé des faits fondant la décision d'exclusion. Une copie conforme du procès-verbal d'exclusion est notifiée à
l'intéressé dans les 15 jours de la décision, par lettre recommandée.
 
L'associé exclu pour dol où faute grave reste indéfiniment tenu des obligations sociales résultant directement ou
indirectement du dol ou de la faute grave.
 
Le prix de reprise des parts est fixé conformément à l'article 11.2.  La valeur ainsi déterminée peut être diminuée
le cas échéant du dommage que les faits motivant l'exclusion ont pu causer à la société.
 
D’autre part, l'associé exclu ne participera, le cas échéant, pas au bénéfice de l'année sociale en cours et/ou
celle écoulée. Cette décision sera prise par les autres associées à l'unanimité.
 
L'associé exclu supportera tout impôt où charge quelconque mis à charge de la société du chef de son exclusion.
 
Article 13 - Comptes courants d'associées
Les associées peuvent, avec l'accord de la gérance, verser dans la caisse sociale des fonds en compte courant.
 
Les conditions de rémunération et de retrait des sommes ainsi déposées sont déterminées de commun accord
entre la gérance et les ou les associées prêteuses. Dans ce cas, les mentions portées sur les livres et la
correspondance échangée entre les associées déposants et la gérance feront foi du montant de ces dépôts ainsi
que de l'intérêt stipulé, des conditions de remboursement et de toutes autres modalités.
 
 
TITRE III – GÉRANCE ET CONTRÔLE DE LA SOCIÉTÉ
 
Article 14 - Gérance
La société est administrée par un gérant unique ou en collège de gérance composé de 2 membres au moins
nommés par l'assemblée générale.
 
Le ou les gérants doivent avoir la qualité d'associé.
 
Un gérant est nommé ou révoqué par décision de l'assemblée réunissant le quorum de présence requis pour une
modification de statuts et prises à l'unanimité de toutes les associées présentes ou représentées.
 
La nomination d'un gérant supplémentaire ne peut être réalisée ni ratifié qu'avec l'accord de l'éventuel gérant en
fonction.
 
Sont nommés gérants pour la durée de la société :
Madame LOUIS Laura
Madame VEILLEZ Armonie
 
Leur mandat de gérant est, en principe, irrévocable, sauf les cas de démission volontaire ou de révocation pour
cause légitime.
 
Dans le cas d'une révocation d'un gérant par décision judiciaire coulée en force de chose jugée, celui-ci perd
automatiquement sa qualité d'associé dans la société. Dans ce cas, l’associé gérant restera tenu de ses
obligations.
 
En cas de démission, de révocation ou de décès de l'associé gérant, les associées, réunis en assemblée
générale, procèderont à l'unanimité à la nomination d'un nouveau gérant, par une modification aux statuts publiés
aux annexes du Moniteur belge.
 
Lorsqu’une personne morale est nommée gérant, celle-ci est tenue de désigner parmi ses actionnaires, associé,
gérant, administrateur ou travailleur, un représentant permanent, personne physique, chargé de l'exécution de
cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Celle-ci ne peut révoquer son représentant qu'en
désignant simultanément son successeur.
 
 
Article 15 – Collège de gérance
 
Lorsque la société est administrée par un collège de gérance, celui-ci choisit parmi ses membres un président
pour présider la réunion du collège de gérance. En cas d'absence ou d'empêchement du président la réunion est
présidée par le plus âgé de l’associées présentes.
 
Le collège de gérance se réunit sur convocation du président ou de deux gérants, aussi souvent que les intérêts
de la société l'exigent.
 
Les réunions ont lieu à l'endroit, au jour et à l'heure indiquée dans les avis de convocation.
 
Le collège de gérance ne peut statuer valablement que si la majorité de ses membres est présente ou
représentée. Lorsqu’à une séance, le conseil ne s'est pas trouvé en nombre, il sera tenu une seconde réunion
endéans la quinzaine, avec le même ordre du jour à laquelle les gérants seront convoqués par lettre
recommandée ou par courrier électronique ou tout autre moyen de communication qui se matérialise par un
document écrit chez le destinataire et par la preuve écrite de l'envoi chez l'expéditeur. Le collège délibèrera
valablement à cette seconde séance, quel que soit le nombre des membres présents ou représentés.
 
Les décisions du collège de gérance sont prises à la simple majorité des voix, sans qu'il soit donc tenu compte
des abstentions. En pas de partage des voix, la résolution est rejetée.
 
Sauf raison particulière à justifier par le collège, ces réunions ont lieu un jour ouvrable et au siège social de la
société ou a un autre endroit de la commune où est établi le siège social. Les convocations, sauf en cas
d'urgence motivée au procès-verbal, sont faites par lettre envoyée au moins 8 jours avant la réunion ou par
courrier électronique ou tout autre moyen de communication qui se matérialise par un document écrit chez le
destinataire et par la preuve écrite de l'envoi chez l'expéditeur.
 
Chaque gérant empêché peut donner procuration à un autre gérant, pour le représenter à une réunion du collège
de gérance et voter en ses lieu et place, par écrit ou par l'un des moyens visés à l'alinéa précédent. Toutefois,
aucun gérant ne peut disposer ainsi de plus de deux voix.
 
Dans les cas exceptionnels dûment justifiés par l'urgence et l'intérêt social, les décisions du collège de gérance
peuvent être prises, par consentement unanime des gérants, exprimé par écrit ou par des moyens visés au
quatrième alinéa.
Il ne pourra cependant pas être recouru à cette procédure pour l'arrêt des comptes annuels et l'utilisation du
capital autorisé.
 
La technique de la télé- ou vidéo-conférence peut être utilisé pour la tenue d'un collège de gérance lorsque tous
les gérants ont donné leur accord pour l'usage de cette technique. Cet accord peut résulter de la participation
effective de tous les gérants à une telle réunion ou peut être donnée au préalable par lettre ou courrier
électronique et cela pour une réunion particulière ou pour toutes les réunions à tenir dans le futur selon cette
technique.
Cet accord peut être retiré ad nutum par lettre ou courrier électronique mais ne peut être retirée au moment
même de la tenue d'une telle réunion.
 
De telles réunions (télé- ou vidéo-conférence) peuvent servir comme forum de discussion et de décision. Lorsque
les décisions sont prises par cette technique, celles-ci ne sont pas opposables aux tiers que lorsqu'elles ont été
confirmées sous forme écrite et signée par la majorité des gérants, et étant entendu que peuvent être utilisé tous
les moyens de communications précités.
 
Les délibérations de la gérance sont consignées dans un registre spécial. Les procès-verbaux sont signés par les
gérants ayant pris part à la délibération. Les copies ou extraits à produire en justice ou ailleurs sont signés par le
gérant unique ou par deux gérants signant conjointement.
 
 
Article 16 – Rémunérations
 
L’assemblée générale décide si le mandat de gérant est ou non exercé gratuitement. Si le mandat de gérant est
rémunéré, l’assemblée générale, statuant à la majorité simple des voix, détermine le montant de rémunération
fixe ou proportionnelle. Cette rémunération sera portée aux frais généraux, indépendamment de tous les frais
éventuels de la représentation, voyages et déplacement.
 
 
Article 17 - Pouvoirs de la gérance
 
Le gérant unique ou le collège de gérance est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la
société et faire tous les actes d'administration ou de disposition qui intéressent la société.
 
Le collège de gérance peut déléguer à un ou plusieurs gérants, suivant les modalités qu'ils déterminent, la
gestion journalière de la société ainsi que la représentation en ce qui concerne cette gestion et leur attribuer le
titre de gérant délégué.
 
Les pouvoirs peuvent également être attribué à d'autres personnes pour l'exécution de missions déterminées. Le
collège de gérance a qualité pour fixer la rémunération attachée à l'exercice des délégations qu'il confère.
 
 
Article 18 - Représentation
 
La société valablement représentée dans les actes et en justice par le gérant unique ou le collèges des gérants.
 
 
 
 
 
 
 
 
TITRE IV – DÉCISIONS COLLECTIVES
 
Article 19 - Formes et modalités
Les décisions collectives des associées sont qualifiées d'extraordinaires lorsqu'elles ont pour objet une
modification des statuts et d'ordinaires dans les autres cas.
 
Ces décisions résultent au choix de la gérance, soit d'une assemblée générale soit d'une consultation écrite des
associées, soit du consentement de toutes les associées, exprimée dans un acte.
 
La réunion d'une assemblée générale est cependant obligatoire pour l'approbation annuelle des comptes et pour
toutes autres décisions si l'un des associées le demande.
 
Article 20 - Assemblées générales
L'assemblée générale se réunit chaque année le dernier vendredi du mois juin à 18 h.
 
Les convocations à l'assemblée générale sont effectuées par la gérance au moyen d'une lettre recommandée
avec accusé de réception adressée aux associées quinze jours au moins avant la date fixée pour la réunion. Les
lettres de convocation contiennent l'indication des jours, heure et lieu ainsi que l'ordre du jour de la réunion.
 
Par exception à ce qui précède, une assemblée générale peut être convoquée par tout associé si elle est
appelée à statuer sur la révocation du ou des gérants.
L'assemblée générale peut également se réunir valablement sur convocation verbale et sans délai, si toutes les
associées sont présentes ou régulièrement représentées.
 
Tout associé peut se faire représenter par un autre associé muni de son pouvoir.
 
L'assemblée générale est présidée par le gérant ou par l'associé auteur de la convocation. Le président de
l'assemblée peut être assisté d'un secrétaire qui ne doit pas nécessairement être un associé. L’assemblée peut
choisir deux scrutateurs parmi ses membres pour autant que le nombre d’associées présents le justifie.
 
Une liste de présence indiquant le nom des associées et le nombre de leurs parts est signée par chacun des
associées ou par leur mandataire avant d’entrer en séance.
 
Les délibérations des assemblées générales sont constatées par des procès-verbaux établis sur un registre
spécial ou sur des feuilles mobiles dans les conditions fixées par la législation en vigueur. Les procès-verbaux
sont signés par tous les associées.
 
Article 21 - Consultations écrites
Sauf pour l'approbation des comptes annuels, la gérance peut consulter les associées par écrit au lieu de les
réunir en assemblée générale.
 
Dans ce cas, elle leur adresse par lettre recommandée avec accusé de réception, le texte des résolutions
soumises à leur approbation, accompagné de tous documents et rapports nécessaires à leur information ainsi
qu'un bulletin leur permettant d’exprimer leur vote sur chaque résolution proposée.
 
Le délai imparti aux associées pour adresser ce bulletin à la société par lettre recommandée avec accusé de
réception est de quinze jours à compter de l'envoi de la consultation. Tout associé n'ayant pas répondu dans ce
délai est considéré comme s'étant abstenu.
 
Si un associé, dans les huit jours de l'envoi de la consultation, fait connaître à la société, dans les mêmes formes,
sa décision de voir les résolutions inscrites à l'ordre du jour soumises à une assemblée générale, la procédure de
consultation écrite est arrêtée. La gérance doit alors convoquer sans délai l'assemblée générale dans les formes
et délais prévus à l'article 20 ci-dessus, avec le même ordre du jour.
 
Dans les huit jours de l'expiration du délai imparti aux associées pour exprimer leur vote, et si la réunion d'une
assemblée générale n'a été demandée par aucun associé, la gérance établit et signe le procès-verbal de la
consultation auxquels sont annexés les bulletins de vote des associées.
Ce procès-verbal est établi sur registre ou sur feuilles mobiles dans les conditions réglementaires en vigueur.
 
Article 22 - Décisions
Chaque associé à une puissance de votes proportionnels à son apport au capital.
 
Article 23 - Décisions collectives ordinaires
La gérance doit chaque année, dans les six mois de la clôture de l'exercice, réunir les associées pour statuer sur
les comptes dudit exercice et décider de l'affectation des résultats.
 
En outre, les associées peuvent au moyen des décisions collectives ordinaires, se prononcer sur toutes autres
propositions concernant la société et excédant les pouvoirs de la gérance, à condition qu'elles n'emportent pas
modification des statuts ou approbation de cession de parts sociales.
 
Les décisions collectives ordinaires doivent être adoptées à la simple majorité des voix.
 
Article 24 - Décisions collectives extraordinaires
Les cessions de parts sociales, les réductions du capital non motivées par des pertes et les augmentations du
capital, doivent être autorisées à l'unanimité des associées.
 
La révocation d'un gérant associé ne peut être décidée qu'à l'unanimité des autres associées.
 
Toutes autres décisions entraînant modification des statuts doivent être adoptées par un ou plusieurs associées
représentant au moins les trois quarts des parts sociales.
 
Les associées peuvent ainsi décider la prorogation, la réduction de durée ou la dissolution anticipée de la
société, la modification de la répartition des bénéfices et du boni de liquidation.
Ils peuvent ainsi décider la transformation de la société en société d'une autre forme, sous réserve que soient
respectées, le cas échéant, les conditions de révocation d'un gérant associé qui s'opposerait à la transformation.
 
 
TITRE V – EXERCICE - COMPTES SOCIAUX - AFFECTATION ET RÉPARTITION DES BÉNÉFICES
 
Article 25 - Exercice social
L'exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31décembre. Par exception, le premier exercice social
commencera le 15 août 2020 et se terminera le 31décembre 2021 et aura par conséquent une durée
exceptionnelle de 16 mois.
En outre, les actes accomplis pour son compte pendant la période de formation et repris par la société seront
rattachés à ce premier exercice.
 
Article 26 - Comptes sociaux
A la clôture de chaque exercice, la gérance dresse un inventaire des éléments actifs et passifs de la société et
les comptes annuels conformément aux dispositions du Code des sociétés et des associations.
 
Article 27 - Affectation et répartition des résultats
Le bénéfice de l'exercice diminué des pertes antérieures et, le cas échéant, des sommes portées en réserve et
augmenté du report à nouveau bénéficiaire constitue le bénéfice distribuable de l'exercice.
 
Après approbation des comptes et constatation de l'existence d'un bénéfice distribuable, l'assemblée générale a
la faculté de décider de prélever sur ce bénéfice les sommes qu'elle juge convenables de fixer soit pour être
reportées à nouveau, soit pour être portées à un ou plusieurs comptes de réserves générales et spéciales sur
lesquels s'imputent éventuellement les déficits et qui peuvent ultérieurement être distribuées en totalité ou en
partie aux associées.
 
Les sommes dont la distribution est décidée, sont attribuées aux associées proportionnellement au nombre de
leurs parts sociales.
 
Les pertes, s'il en existe, sont compensées avec le report bénéficiaire puis le cas échéant, avec les réserves.
 
Leur solde éventuel est inscrit à un compte « report déficitaire » pour être imputé sur les bénéfices ultérieurs.
Les associées peuvent décider à l'unanimité de prendre directement en charge le solde de ces pertes
proportionnellement à leurs droits sociaux.
TITRE VI – DISSOLUTION - LIQUIDATION
 
Article 28 - Dissolution
La société est dissoute par l'arrivée de son terme, sauf prorogation, par la perte de son objet social ou par
décision judiciaire pour justes motifs.
 
Les associées peuvent également décider sa dissolution anticipée aux conditions de majorité.
La réunion de toutes les parts en une seule main n'entraine pas la dissolution de plein droit de la société.
 
Toutefois, tout intéressé peut demander la dissolution de la société si la situation n'a pas été régularisée dans le
délai d’un an.
 
La dissolution ne produit ses effets à l'égard des tiers qu'à compter de la date à laquelle elle est publiée aux
Annexes du Moniteur belge.
 
Article 29 - Liquidation
A l'expiration de la société ou en cas de dissolution anticipée, et sous réserve de la situation prévue la société est
en liquidation.
 
Sa dénomination sociale doit être suivie de la mention « société en liquidation ». Cette mention ainsi que le nom
du ou des liquidateurs doivent figurer sur tous les actes et documents émanant de la société et destinés aux tiers.
 
Les associées, par une décision collective ordinaire, nomment le ou les liquidateurs, fixent leurs pouvoirs et
règlent le mode de liquidation de la société.
 
Le ou les liquidateurs disposeront des pouvoirs les plus étendus à l'effet de réaliser, même à l'amiable, tout l'actif
de la société et d'apurer son passif. En fin de liquidation, les associées statuent à la majorité sur le compte
définitif de liquidation, le quitus de la gestion du ou des liquidateurs et la décharge de leur mandat et constatent la
clôture de la liquidation.
 
Si l'assemblée de clôture de liquidation ne peut délibérer ou si elle refuse d'approuver les comptes de la
liquidation, il est statué par décision de justice, à la demande du liquidateur ou de tout intéressé.
Le produit net de la liquidation est partagé entre les associées au prorata de leur part dans le capital.
 
 
 
 
 
 
 
TITRE VII – DISPOSITIONS DIVERSES
 
Article 30 - Contestations
Toute contestation qui pourrait surgir au cours de l'existence de la société ou après sa dissolution pendant le
cours des opérations de liquidation, soit entre la société et ses associées, soit entre les associées eux- mêmes,
relativement aux affaires sociales ou à l'exécution des dispositions statutaires, sont soumises à la procédure
suivante :
 
Ces contestations seront portées devant les tribunaux compétents du siège social. En conséquence, tout associé
devra faire élection de domicile dans le ressort du tribunal compétent du siège social et tous actes de procédure
seront régulièrement faits à ce domicile.
 
Article 31 - Reprise des engagements
La société jouira de la personnalité morale à compter de son immatriculation à la Banque Carrefour des
Entreprises.
 
Toutefois, les associées approuvent les actes accomplis dès avant ce jour, pour le compte de la société en
formation par Madame LOUIS Laura et VEILLEZ Armonie tels que ces actes sont mentionnés dans l'état ci-
annexé, avec l'indication des engagements qui en sont la conséquence.
 
Au surplus, Madame LOUIS Laura et VEILLEZ Armonie sont autorisés à souscrire pour le compte de la société,
tous actes et engagements entrant dans l’objet social et conformes à l'intérêt social.
 
Ces opérations et les engagements qui en découleront seront réputés avoir été faits et souscrits dès l’origine par
la société qui les reprendra à son compte du seul fait de son immatriculation à la Banque Carrefour des
Entreprises.
 
Article 32 – Publicité - pouvoirs
Tous pouvoirs sont donnés à Madame LOUIS Laura et VEILLEZ Armonie à l'effet d’accomplir toutes les
formalités prescrites par la loi avec faculté de se substituer tout mandataire de son choix.
 
Fait à Bertrix, le 08 août 2020
En 4 originaux dont un pour le dépôt au Tribunal de l’Entreprise du siège social, un destiné au guichet
d’entreprise et un exemplaire pour chacune des associées.
 
Signatures :
 
LOUIS Laura                                                                         VEILLEZ Armonie