Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : H.Essers Academy
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Genk
Transportlaan 4
Op 9 februai 2023 zijn :
 
- Henri Essers en Zonen Internationaal transport NV, met maatschappelijke zetel aan de Transportlaan 4, 3600
Genk, ingeschreven in de kruispuntbank van ondernemingen onder nummer 0401.296.720, vertegenwoordigd
door TESS BV met als vaste vertegenwoordiger Hilde Essers; en
 
- H.Essers Transport Company NV, met maatschappelijke zetel aan de Transportlaan 4, 3600 Genk,
ingeschreven in de kruispuntbank van ondernemingen onder nummer 0464.071.952, vertegenwoordigd door
ALRO BV met als vaste vertegenwoordiger Gert Bervoets;
 
- H.Essers Logistics Services Company NV, met maatschappelijke zetel aan de Transportlaan 4, 3600 Genk,
ingeschreven in de kruispuntbank van ondernemingen onder nummer 0464.083.038, vertegenwoordigd door
vertegenwoordigd door TESS BV met als vaste vertegenwoordiger Hilde Essers;
 
overeengekomen, om in overeenstemming met de Wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen – hierna het WVV genoemd –, de vereniging zonder winstoogmerk “H.Essers
Academy” op te richten waarvan de statuten als volgt luiden:
 
STATUTEN
 
TITEL I. BENAMING – ZETEL – DOEL – DUUR
 
ARTIKEL 1. BENAMING
 
De vereniging draagt de naam H.Essers Academy.
 
ARTIKEL 2. MAATSCHAPPELIJK ZETEL
 
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd aan de Transportlaan 4, 3600 Genk, gelegen in het
Vlaamse Gewest.
 
ARTIKEL 3. DOEL VAN DE VERENIGING
 
Het belangeloze doel van de VZW is :
- stimuleren van levenslang leren en het delen van kennis om ontwikkeling en onderzoek te bevorderen;
- oprichten en inrichten van een erkend en gerenommeerd opleidingsinstituut en coaching center, dat een
0798739075
kwaliteitslabel draagt op de markt en geschikt is voor het opleiden, trainen en coachen van verschillende
doelgroepen binnen de logistieke sector, waaronder bedienden, chauffeurs, magazijniers en techniekers;
- ontwikkelen en toepassen van moderne en diverse leervormen in theorie en praktijk;
- werkgelegenheid creëren voor kansarme groepen en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door hen te
begeleiden en op te leiden op vlak van taal, werkattitude en logistieke kennis;
- verlenen van diensten & adviezen aan ondernemingen, organisaties en instellingen van alle aard
- coachen en trainen op individuele en groepsbasis van werknemers, bedrijfsleiders, bedrijven, verenigingen en
organisaties;
- uitvoeren van audits, studies, markt- en productevaluaties;
- optreden als uitgever (publiceren, verspreiden, verkopen) van opleidings- en coachingsprogramma’s;
- promoten, bekend maken van de activiteiten in binnen- en buitenland;
- organiseren van beurzen, evenementen, congressen om kennis te vergaren en te verspreiden;
- overige onderwijsondersteunende dienstverlening;
- overige vormen van onderwijs wat boven niet is vermeld.
 
De VZW kan economische activiteiten van industriële of commerciële aard uitoefenen, zelfs in hoofdorde,
waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar belangeloos doel.
 
De vereniging kan alle activiteiten ontplooien die rechtsreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking
van het doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is
toegelaten en waarvan de opbrengsten volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van het doel.
 
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, roerende en onroerende
goederen bezitten en verkrijgen, en er alle eigendomsrechten en ander zakelijke rechten op uitoefen, en
roerende en onroerende goederen in huur nemen, dit alles zowel in binnen- als in buitenland. 
 
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
 
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
ARTIKEL 4. DUUR
 
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd. Zij kan te allen tijde worden ontbonden.
 
TITEL II. LEDEN
 
ART. 5. DE LEDEN
 
De vereniging bestaat enkel uit leden, in de zin van het WVV.  De vereniging telt geen toegetreden leden.
 
De vereniging telt minstens twee leden.
 
De oprichters zijn de eerste leden van de vereniging.
 
Elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid van de vereniging, op voorwaarde dat deze behoort tot de
groep H.Essers, zijnde H.Essers BV en diens dochtervennootschappen in de zin van WVV.
 
Wie lid wil worden, dient hiertoe een verzoek te richten aan het bestuursorgaan, die dit verzoek op de agenda
plaatst van de eerstvolgende algemene vergadering.  Dit verzoek dient schriftelijk, per brief of per e-mail, te
gebeuren.
 
De algemene vergadering beslist vrij over elk verzoek om lid te worden van de vereniging.
 
ARTIKEL 6. LIDGELD
 
Er wordt geen bijdrage gevraagd aan de leden.
 
ARTIKEL 7. BEËINDIGING VAN HET LIDMAATSCHAP
 
Aan het lidmaatschap komt een einde :
- wanneer het lid zijn/haar ontslag aanbiedt.  Een lid kan te allen tijde, mits hij er één maand vooraf kennis van
geeft, ontslag nemen. Het ontslag dient schriftelijk, per brief of e-mail, aan het bestuursorgaan ter kennis te
worden gebracht;
- wanneer het lid weigert de bijdrage te betalen.  In dit geval wordt het lid geacht ontslag te nemen. Het
bestuursorgaan zal het niet-betalende lid aanmanen tot betaling van de bijdrage binnen de door het bestuur te
bepalen termijn.  Na het verstrijken van deze termijn is het lid automatisch ontslagnemend;
- wanneer het lid wordt uitgesloten door een beslissing van de algemene vergadering, waarop 2/3de van de
leden aanwezig of vertegenwoordigd is en genomen met 2/3de meerderheid van de uitgebracht stemmen en
nadat het lid is gehoord, althans opgeroepen:
- wanneer het lid overlijdt, failliet, onbekwaam of in staat van verlengde minderjarigheid wordt verklaard, of onder
voorlopig bewind wordt gesteld.
 
TITEL III. ALGEMENE VERGADERING
 
ARTIKEL 8. SAMENSTELLING
 
De algemene vergadering is samengesteld uit de leden.
 
ARTIKEL 9. BEVOEGDHEDEN
 
De algemene vergadering is exclusief bevoegd voor :
- de statutenwijziging;
- de benoeming en afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
- de benoeming en afzetting van de commissarissen en de bepaling van hun bezoldiging indien dit van
toepassing is;
- de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen en, in voorkomend geval, het instelling van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
- de goedkeuring van de jaarrekening en de begroting;
- de ontbinding van de vereniging;
- de uitsluiting van een lid;
- de omzetting van de vereniging in een internationale vereniging zonder winstoogmerk, een coöperatieve
vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale
onderneming;
- het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid;
- alle gevallen waarin de wet of deze staturen het vereisen.
 
ARTIKEL 10. VERGADERINGEN
 
De algemene vergadering moet ten minste éénmaal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen de 6 maanden
na het afsluiten van het boekjaar.
 
Buitengewone algemene vergaderingen worden bijeengeroepen telkens wanneer :
- het bestuursorgaan dit noodzakelijk acht;
- tenminste 1/5de van de leden van de vereniging hierom verzoekt.  Dit verzoek dient schriftelijk, per brief, aan
het bestuursorgaan te worden gericht.  Het bestuursorgaan roept de algemene vergadering bijeen binnen de
éénentwintig dagen na het verzoek.  De algemene vergadering wordt gehouden uiterlijk op de veertigste dag na
het verzoek.
 
ARTIKEL 11. UITNODIGING EN AGENDA
 
De vergaderingen de algemene vergadering worden door het bestuursorgaan bijeengeroepen.
 
De uitnodiging wordt schriftelijk, per brief of e-mail, ten minste vijftien dagen voor de dag van de vergadering aan
alle leden, bestuurders en commissarissen verstuurd.
 
De uitnodiging vermeldt de datum, uur en plaats, evenals de agenda, van de vergadering van de algemene
vergadering.  Elk voorstel dat ondertekend is door ten minste 1/20ste van de leden wordt op de agenda van de
algemene vergadering geplaatst.  Dit voorstel moet minstens acht dagen voor de algemene vergadering worden
ingediend bij de voorzitter.
 
Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in behandeling worden genomen bij akkoord van alle
aanwezige en vertegenwoordigde leden.
 
ARTIKEL 12. VOORZITTERSCHAP
 
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, bij diens afwezigheid,
door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
ARTIKEL 13. VOLMACHTEN
 
Een lid dat niet aanwezig kan zijn op de algemene vergadering, kan zich laten vertegenwoordigen door een
ander lid.  Hiertoe dient het afwezige lid een schriftelijk volmacht te geven aan een aanwezig lid, die het
correlerend stemrecht mag uitoefenen.  Een aanwezig lid mag evenwel slechts houder zijn van één volmacht.
 
ARTIKEL 14. STEMMING
 
Behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen, worden de besluiten genomen bij gewone meerderheid
van de uitgebracht stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en
vertegenwoordigde leden.  Bij staking van stemmen is doorslaggevend de stem van de voorzitter of diegene die
de vergadering voorzit.  In het geval er slechts twee leden zijn, kan een lid geen doorslaggevende stem
uitoefenen.
 
Een wijziging van de statuten kan enkel goedgekeurd worden wanneer minstens 2/3de van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is en minstens 2/3de van de uitgebrachte stemmen hiermee akkoord gaat.  Wordt dit aantal
niet behaald, dan kan een tweede vergadering geldig besluiten tot wijziging van de statuten ongeacht het aantal
aanwezige en vertegenwoordigde leden. Hetzelfde stemquorum als voor de eerste vergadering blijft geldig. Deze
vergadering kan niet plaatsvinden binnen de eerste vijftien dagen volgend op de eerste algemene vergadering.
 
Het doel van de vereniging kan enkel gewijzigd worden wanneer minstens 2/3de van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is en minstens 4/5de van de uitgebrachte stemmen hiermee akkoord gaat.
 
Voor het behalen van het stemquorum worden onthoudingen en ongeldige stemmen steeds buiten beschouwing
gelaten.
 
ARTIKEL 15. NOTULEN
 
De besluiten van de algemene vergadering worden opgenomen in notulen, welke ondertekend kunnen worden
door de leden die dit wensen.  De notulen worden bewaard op de maatschappelijke zetel van de vereniging.
 
De notulen zijn steeds ter inzage op de maatschappelijke zetel van de vereniging beschikbaar voor de leden. 
Bovendien wordt een kopie van de besluiten van de algemene vergadering per brief of e-mail aan de leden
verstuurd.
 
Het bestuursorgaan kan een uittreksel van de notulen van de algemene vergadering verstrekken aan derden, die
aantonen hierbij een belang te hebben.
 
TITEL IV. HET BESTUURSORGAAN
 
ARTIKEL 16. SAMENSTELLING
 
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste drie bestuurders, die lid zijn
van de vereniging.  Indien en zolang de vereniging twee leden heeft, vormen deze twee leden het
bestuursorgaan.  Ingeval van een tweehoofdig bestuursorgaan, kan een lid van het bestuursorgaan geen
doorslaggevende stem uitoefenen.
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van stemmen, of voor
de eerste maal door de oprichters benoemd.
 
Het mandaat is voor onbepaalde duur.
 
De bestuurders worden niet bezoldigd voor de uitoefening van hun mandaat.
 
ARTIKEL 17. BEËINDIGING VAN HET MANDAAT
 
Het mandaat van bestuurder eindigt :
- bij vrijwillig ontslag van de bestuurder.  Een bestuurder, die vrijwillig ontslag neemt, dient dit schriftelijk (per brief
of e-mail) bekend te maken aan het bestuursorgaan.  Dit ontslag gaat onmiddellijk in, tenzij door dit ontslag het
minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum daalt.  In dit geval dient het bestuursorgaan bijeen te
komen om binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van
de ontslagnemende bestuurder dient te voorzien.  In dit geval gaat het ontslag van de bestuurder in op het
ogenblik dat de algemene vergadering een nieuwe bestuurder heeft benoemd;
- bij ontslag door de algemene vergadering;
- bij verlies van het lidmaatschap;
- bij rechtsonbekwaambheid;
- bij overlijden.
 
ARTIKEL 18. BEVOEGDHEDEN
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als een college.
 
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Zij is
bevoegd voor alle handelingen te verrichten, die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het doel /
voorwerp van de vereniging, met uitzondering van handelingen die door de wet of de statuten uitdrukkelijk aan de
algemene vergadering zijn voorbehouden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, kan het
bestuursorgaan delen van zijn bevoegdheid op zijn verantwoordelijkheid overdragen aan één of meerdere van de
bestuurders.  De bestuurders aan wie bevoegdheden zijn overgedragen, moeten ten aanzien van derden niet
doen blijken van enig besluit of van enige machtiging.
 
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vereniging vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de
vereniging aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vereniging binnen de perken van de hun
verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake
lastgeving.
 
ARTIKEL 19. FUNCTIES
 
Het bestuursorgaan kan onder zijn leden een voorzitter en een ondervoorzitter benoemen.
 
ARTIKEL 20. VERGADERINGEN
 
Het bestuursorgaan vergadert ingevolge een bijeenroeping van de voorzitter of van twee bestuurders.
 
De bijeenroepingen voor een vergadering van het bestuursorgaan moeten per brief of e-mail ten minste vijf
dagen voor de voorziene datum van de vergadering aan de bestuurders worden verzonden.  Nochtans kan het
bestuursorgaan steeds geldig vergadering indien alle bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn, zelfs
zonder voorafgaande bijeenroeping.
 
De vergadering van het bestuursorgaan wordt gehouden op de plaats, dag en uur vermeld in de bijeenroepingen.
 
De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter en, bij diens ontstentenis of afwezigheid, door de
oudste van de aanwezige bestuurders.
 
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en beslissen indien ten minste de helft van zijn leden
aanwezig of vertegenwoordigd is.
 
ARTIKEL 21. VOLMACHTEN
 
Ieder afwezig bestuurder mag, per brief, e-mail, of enig ander geschrift, volmacht geven aan een ander lid van
het bestuursorgaan om hem te vertegenwoordigen op een vergadering van het bestuursorgaan en in zijn naam te
stemmen.
 
Een bestuurder mag één of meer andere bestuurders vertegenwoordigen en mag, behalve zijn eigen stem, alle
stemmen uitbrengen waarop de bestuurders die hij vertegenwoordigt, recht hebben.
 
ARTIKEL 22. STEMMING
 
Alle beslissingen van het bestuursorgaan worden bij eenvoudige meerderheid van stemmen genomen.
 
Bij staking van stemmen heeft de voorzitter de doorslaggevende stem
 
ARTIKEL 23. NOTULEN
 
De beraadslagingen en beslissingen van de raad van bestuur worden opgetekend in notulen die worden
ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die zulks verlangen.
 
Die notulen worden bewaard in een speciaal register
 
TITEL V. BOEKHOUDING
 
ARTIKEL 24. BOEKJAAR
 
Het boekjaar van de vereniging loop van 1 januari tot 31 december van hetzelfde jaar.
 
ARTIKEL 25. BOEKHOUDING
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting voor het komende
boekjaar ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse algemene vergadering.
 
TITEL VI. ONTBINDING EN VEREFFENING
 
ARTIKEL 26. VRIJWILLIGE ONTBINDING
 
Bij vrijwillige ontbinding duidt de algemene vergadering één of twee vereffenaars aan en bepaald hun
bevoegdheden.
 
ARTIKEL 27. BESTEMMING ACTIVA
 
Ingeval van ontbinding of vereffening van de vereniging wordt het netto overblijvend actief overgemaakt aan een
door de algemene vergadering aangeduide vereniging, die een gelijkaardig doel nastreeft.
 
TITEL VII. SLOT
 
ARTIKEL 28. SLOTBEPALING
 
voor al wat niet voorzien is in deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek Vennootschappen &
Verenigingen (WVV) en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
OVERGANGSBEPALING
 
Het eerste boekjaar loopt van de datum van oprichting tot en met 31 december 2023.
 
 
BENOEMDING BESTUURDER
 
De stichtende leden benoemen volgende bestuurders :
 
- TESS BV, met maatschappelijke zetel aan de Broekstraat 76, 3630 Maasmechelen, met als vertegenwoordiger
Hilde Essers; en
 
- ALRO BV, met maatschappelijke zetel aan de Hooiendonckstraat 51, 2810 Heffen, met als vertegenwoordiger
Gert Bervoets;
 
- de heer Noël Essers, wonende te Geerstraat 32, 3941 Eksel, geboren te Eksel op 31 decemer 1943.
 
 
 
TESS BV
Vertegenwoordigd door Hilde Essers
Bestuurder