Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Humble Life
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8890
België
Onderwerp akte : Oprichting
Moorslede (Dadizele)
Ketenstraat 7
 
Oprichtingsakte vzw
 
Ondergetekenden-oprichters:
Jonathan Eggermont, Mollegat 11, 8560 Wevelgem
Niels Vanden Broucke, Ketenstraat 7, 8890 Dadizele
Maarten Vantomme, Leieweg 55, 8510 Marke
 
op de vzw-oprichtingsvergadering van ‘Humble life vzw’ aanwezig of geldig vertegenwoordigd*
(*in dat geval de volmacht(en), met akkoordverklaring met aangehechte ontwerpakte, aan de oprichtingsakte
aanhechten)
  
op 01/04/2019 (datum)
 
zijn overeengekomen tussen hen een Vereniging Zonder Winstoogmerk op te richten en aanvaarden daartoe
onderstaande statuten. 
 
STATUTEN
I. DE VERENIGING
 
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt ‘Humble life vzw’ genoemd.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 8890 Moorslede, Ketenstraat 7, gelegen in het Vlaamse gewest.
E-mail: humblevzw@outlook.com.
Artikel 3. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
 
 
II. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
  
Artikel 4. Doelstellingen van de vzw
0726889591
De vzw stelt zich tot doel:
Het doel van de vzw omschrijven wij als de visie van de vzw. Deze visie houdt in dat de vzw kansen wil creëren
voor iedereen, ongeacht etniciteit, financiële status of draagbaarheid, leeftijd en geslacht, om zich te ontplooien
tot de persoon wie ze willen zijn, dit met een focus op het wegwerken van drempels voor maatschappelijk
kwetsbare mensen.
Door te werken aan onze missie, samen met de verbindende kracht van muziek willen we werken aan een mooie
en inclusieve samenleving waar iedereen erbij hoort.
Artikel 5. Activiteiten van de vzw
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
 Dit kan worden samengevat onder de noemer ‘missie van de vzw’. Door activiteiten/evenementen te organiseren
willen we werken aan de visie van de vzw. Omdat er via diverse invalshoeken kan worden gewerkt aan de visie,
is het moeilijk om de activiteiten te gaan bundelen tot ‘concrete activiteiten’. De missie is het middel om te werken
aan de visie. Dit kan gaan van allerhande workshops, activiteiten, tot sensibiliseren van het doelpubliek aan de
hand van evenementen. Samenwerkingen met verschillende organisaties/diensten kan ook een bijdrage zijn aan
de visie van de vzw.
Concrete activiteiten (kernactiviteiten) die vast liggen zijn:
Een jaarlijks gratis evenement waar jongeren zelf de muziek kunnen verzorgen, wordt gesensibiliseerd omtrent
ecologie in tijden van vandaag binnen de consumptiemaatschappij èn waar een sportactiviteit zal doorgaan. Ook
het promoten van de creativiteit van leden en niet-leden van de vzw zal hier niet ontbreken.
Het promoten van reggae. ‘Reggae, Inscribed in 2018 on the Representative List of the Intangible Cultural
Heritage of Humanity. While in its embryonic state Reggae music was the voice of the marginalized, the music is
now played and embraced by a wide cross-section of society, including various genders, ethnic and religious
groups. Its contribution to international discourse on issues of injustice, resistance, love and humanity
underscores the dynamics of the element as being at once cerebral, socio-political, sensual and spiritual. The
basic social functions of the music – as a vehicle for social commentary, a cathartic practice, and a means of
praising God – have not changed, and the music continues to act as a voice for all.’
(https://ich.unesco.org/en/RL/reggae-music-of-jamaica-01398). Zoals omschreven, willen wij aan gelijke zaken
werken als datgene waardoor ‘Reggae’ werelderfgoed is geworden, dit omdat wij ook met een focus werken op
groepen die vandaag binnen onze maatschappij, minder kansen krijgen.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van haar doel.
Het uitkeren van vermogensvoordelen aan bestuurders, leden en andere personen is aldus verboden. Mogelijke
opbrengsten zijn altijd volledig bestemd voor de verwezenlijking van de visie of het doel beschreven in Artikel 4.
 
III. LIDMAATSCHAP
 
Artikel 6. Werkende leden
In de vzw zijn er alleen werkende leden, hierna ‘leden’ genoemd.
Artikel 7. Aantal leden
Er zijn minstens 2 leden.
Artikel 8. Toetreding van leden
Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als lid.
De formaliteit om tot de vzw toe te treden is de volgende:
Een kandidaat-lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende
vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Als
het bestuursorgaan de toelating van een kandidaat-lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts een nieuwe aanvraag
indienen vanaf minstens 2 jaar na de vorige aanvraag.
Artikel 9. Rechten en plichten van leden
De leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet vastgelegd zijn.
Artikel 10. Bijdrage van leden
De leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 11. Ontslagneming van leden
Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per e-mail of aangetekende brief bekend te
maken aan het bestuursorgaan.
De ontslagneming vanwege een lid gaat onmiddellijk in.
Artikel 12. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met een 2/3
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Ongeldige stemmen en onthoudingen worden
meegerekend als neen-stemmen.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene
Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
Het lidmaatschap van een lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt altijd: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap, bij ontbinding van de vzw, enzovoort.
 
IV. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 14. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden.
Artikel 15. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
De statutenwijziging;
De benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
De benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
De kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenegingsvordering tegen de bestuurders en commissarissen;
De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
De ontbinding van de vereniging;
De uitsluiting van een lid;
De omzetting van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een
erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
Een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
Alle gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
Artikel 16. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar door het bestuursorgaan worden bijeengeroepen en
dit binnen zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op
verzoek van minstens 1/5 van de leden of in de gevallen dat het bestuursorgaan dat nodig acht.
 
Artikel 17. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het bestuursorgaan bijeengeroepen. De
uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per aangetekende brief of e-mail naar het adres dat daartoe
laatst werd opgegeven.
De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van het bestuursorgaan.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, en de agenda.
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door het bestuursorgaan.
Elk punt dat door minstens 1/20 van de leden aangebracht werd, moet op de agenda worden geplaatst. Het moet
uiterlijk 8 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het bestuursorgaan bezorgd worden.
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd mits alle leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn en alle leden akkoord gaan met de toevoeging.
 Artikel 18. Toegang tot de Algemene Vergadering
Om toegang te krijgen tot de Algemene Vergadering moeten de leden zich legitimeren door vertoon van hun
lidkaart.
Artikel 19. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden,
tenzij het wwv of deze statuten het anders bepalen.
De Algemene Vergadering kan enkel tot de uitsluiting van een lid besluiten, wanneer ten minste 2/3 van de leden
op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Is deze laatste voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering
beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Een
wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij 2/3 van de uitgebrachte stemmen heeft waarbij onthoudingen
noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Artikel 20. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd
worden. Elk lid kan maar één volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, met uitsluiting van de afwezigen, van de nietige stemmen en van de onthoudingen.
Deze tellen niet als negatieve stemmen.
Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
De stemming is geheim.
 
Artikel 21. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de leden via e-mail op de hoogte gebracht van de
beslissingen van de Algemene Vergadering.
 
V. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel 22. Samenstelling van het bestuursorgaan
De vzw wordt bestuurd door het bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, die lid zijn van de
vzw. Indien en zolang de vzw minder dan drie leden (in de algemene vergadering) heeft, mag het bestuursorgaan
bestaan uit twee bestuurders.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van 4 jaar. Hun mandaatperiode eindigt bij de gewone
bijeenkomst van de Algemene Vergadering.
Bestuurders die tussentijds als vervangende of bijkomende bestuurder aangesteld worden, voleindigen de
lopende bestuursmandaatperiode.
Bestuurders zijn twee maal herbenoembaar.
Het bestuursorgaan verdeelt onder zijn leden de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester, die de
taken vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten of ter gelegenheid van hun
aanstelling.
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter, bij afwezigheid door de secretaris.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
Belanghebbende derden kunnen de notulen op het zeteladres nakijken na vooraf een afspraak te maken via
aangetekende brief of e-mail.
Artikel 23. Bevoegdheden van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet de algemene vergadering
bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband
houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw of de vestiging van een hypotheek. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang.
Artikel 24. Externe vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Het
bestuursorgaan vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de vzw
in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
Het bestuursorgaan kan gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor
bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw
binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden
overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 25. Bekendmakingsvereisten bestuursorgaan
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in
de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Artikel 26. Vergaderingen van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het bestuursorgaan.
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter en de secretaris.
Artikel 27. Aanwezigheidsvereiste en stemming op het bestuursorgaan
Aanwezigheidsvereiste:
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als minstens de helft van de bestuurders
aanwezig is op de vergadering.
Stemming:
De besluiten worden genomen met gewone meerderheid van de aanwezige leden van het bestuursorgaan, met
uitsluiting van de afwezigen, van de nietige stemmen en van de onthoudingen.  Bij gelijkheid van stemmen heeft
de voorzitter of de secretaris, die bij diens afwezigheid de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
Zolang het bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke statutaire bepaling die aan een lid van het
bestuursorgaan een doorslaggevende stem toekent (bij staking van stemmen), van rechtswege haar werking.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden,
met uitzondering van de besluiten waarvoor de statuten deze mogelijkheid uitsluiten. Daartoe is vereist dat er
vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Dit houdt in
elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie of ander
communicatiemiddel.
Artikel 28. Verslag van het bestuursorgaan
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het bestuursorgaan, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
Artikel 29. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het bestuursorgaan, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer het bestuursorgaan een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 30. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
Artikel 31. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ambtsbeëindiging
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
Een bestuurder kan gedwongen worden om het ambt te beëindigen indien de bestuurder geen lid meer is of niet
meer voldoet aan de voorwaarden om lid of bestuurder te zijn in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De
vaststelling daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering. De beslissing van de Algemene Vergadering wordt
via e-mail bekendgemaakt.
Elke bestuurder kan vrijwillig het ambt beëindigen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het
bestuursorgaan.
Wanneer een bestuurder vrijwillig het ambt wenst te beëindigen, dient hij in functie te blijven totdat de Algemene
Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien of tot hij in kennis gesteld wordt door het
bestuursorgaan dat hij niet vervangen wordt en zijn mandaat beeindigd wordt.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
Artikel 32. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 
VI. BOEKHOUDING
 
Artikel 33. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag van de oprichting en eindigt op 31 december.
 
Artikel 34. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat het bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel 35. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering ontbonden worden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door het bestuursorgaan of door minstens 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet
genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, stelt de Algemene Vergadering een vereffenaar aan, van
wie zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de vzw-
wet.
Artikel 36. Gerechtelijke ontbinding van de vzw
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, van een belanghebbende derde of van het
Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw die:
Niet meer  in staat is haar verbintenissen na te komen;
haar vermogen of inkomsten of inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor ze
is opgericht;
het verbod op uitkering of bezorging van enig rechtstreeks of onrechtstreeks vermogensvoordeel als bedoeld in
artikel 1:2 schendt, of in strijd handelt met dit wetboek of de openbare orde, of in ernstige mate in in strijd handelt
met de statuten;
niet heeft voldaan aan de verplichting om een jaarrekening neer te leggen overeenkomstig artikel 2:9 § 1, 8°,
tenzij de ontbrekende jaarrekeningen neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten;
minder dan 2 leden telt.
Artikel 37. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het vermogen
van de vzw, en bij ontstentenis van dergelijke beslissing de vereffenaar.
Artikel 38. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig de vzw-wet en haar uitvoeringsbesluiten.
Bij ontbinding van de vzw wordt het vermogen aangewend voor een belangenloze doelstelling.
 
VIII. SLOT
 
Artikel 39. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het WWV, zoals gewijzigd, en
de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
 
Gedaan op …… (datum) te ……(plaats)
In 2 originele exemplaren.
 
Jonathan Eggermont
 
Niels Vanden Broucke
 
Maarten Vantomme
 
 
 
AANSTELLING BESTUURSORGAAN
 
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als bestuurders:
Jonathan Eggermont – Penningmeester
Niels Vanden Broucke – Voorzitter
Maarten Vantomme – Secretaris