N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : senrj
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
6900
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Marche-en-Famenne
Verdenne, Rue du Refuge 9
Denomination: Senrj
Forme juridique: asbl
 Siege : rue du refuge, 9 a 6900 Verdenne N° d’entreprise:
Objet de l’acte: Constitution
Asbl SENRJ - Janvier 2020
Denomination: Senrj
Forme juridique: asbl
 Siege : rue du refuge, 9 a 6900 Verdenne N° d’entreprise:
Objet de l’acte: Constitution
Statuts de l’asbl Senrj
Les soussignes DUCENNE Caroline, domiciliee rue du Fosty, 64 a 1470 Baisy-Thy, nee le 31 janvier 1970 a
Mons. LEROY Nancy, domiciliee rue du Refuge, 9 a 6900 Verdenne, nee le 9 janvier 1974 a Charleroi.
FEUILLAT Celine, domiciliee place de Folx les Caves, 16A a 1350 Folx les Caves, nee le 18 novembre 1973 a
Schaerbeek. DELIRE Damien, domicilie rue du Refuge, 9 a 6900 Verdenne, ne le 18 decembre 1972 a Charleroi.
Declarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrete les statuts comme suit, ci-
dessous nommee « l’association » :
Titre I - Denomination, siege social
Art 1 - Denomination
L’association sans but lucratif porte la denomination de « Senrj ».
L’association est une plate-forme dont l’objet est le developpement de projets.
L’association est pluraliste et mene ses missions dans une demarche qui se veut equilibree sur le plan
philosophique et politique.
L’association peut se positionner comme expert aupres de pouvoirs decideurs et representer l’interet de tiers
dans le cadre de ses missions.
L’association peut egalement sur base contractuelle, representer une autre association en lien avec ses missions
(sous forme de partenariat ou de franchise).
Art 2 - Siege social et sieges administratifs
Le siege social de l’association est situe rue du refuge, 9 a 6900 Verdenne.
Le siege social de l’association est etabli dans l’arrondissement judiciaire de Marche-en-Famenne. Il pourra etre
transfere ailleurs en Region Wallonne ou en Region Bruxelloise sur simple decision du conseil d’administration.
Ce dernier peut egalement decider de la creation de sieges administratifs et d’antennes locales en Region
Wallonne et/ou en Region Bruxelloise.
Titre II - Objet et duree
Art 3 - But et objet social
 Tenant compte de l’impact sur l’equilibre psychologique et physique que peuvent avoir :
 Le manque ou l’absence de reseaux et/ou de contacts sociaux  Le manque de reconnaissance et d’utilite sociale
0741733462
L’association se donne pour but principal, a travers ses projets, de rencontrer toutes personnes a fortiori de 50
ans et + sur le territoire de la Belgique francophone en vue de :
  Les accompagner dans la definition de leurs besoins quotidiens.
  Les accompagner vers un vieillissement actif et de qualite.
  Les accompagner a creer des projets individuels ou collectifs contribuant a rompre leur
solitude, leur isolement et a favoriser leur developpement personnel.
  Promouvoir et rendre accessible de facon plus generale les projets contribuant a favoriser
le bien- etre et la realisation personnelle.
  Promouvoir ou realiser tout projet a volonte inter ou intra generationnelle.
Pour atteindre ce but, l’association veille a :
 Rassembler des personnes (de 50 ans et plus), concernees par l’isolement et la solitude.
En co-construction avec cette population, elle souhaite creer et developper des services adaptes qui proposeront
notamment :
Une ecoute
Afin de s’assurer de l’adequation des services qu’elle propose, l’association souhaite ecouter, rencontrer et
questionner le public concerne. Differentes methodes de concertation pourront etre utilisees a cette fin.
Une information ciblee et accessible
L’association souhaite recenser et transmettre l’information sur un maximum d’activites recreatives, sportives,
culturelles, formatives, intergenerationnelles, d’echange, de partage, d’entraide, ainsi que les activites
professionnelles accessibles aux seniors ; et, tout autre type d’informations jugees utiles au public concerne pour
sortir de la solitude, ameliorer son bien-etre et se realiser.
Elle souhaite poursuivre la realisation de cet objet, notamment et de facon non-exhaustive via la creation de
support mediatiques, de rencontres, de partenariats et de productions de supports et d’outils de communication.
Une mise en valeurs des initiatives vecteurs de lien social
L’association souhaite promouvoir les initiatives encourageant la creation et le developpement de lien
social et, selon les modalites a definir et les moyens dont elle dispose, collaborer a leur developpement.
Elle poursuit la realisation de cet objet, notamment et de facon non-exhaustive via le developpement de la
mobilite, le renforcement de la solidarite et l’accompagnement.
Une guidance et un accompagnement
L’association souhaite guider et accompagner les personnes qui veulent sortir de l’isolement vers des reponses
respectueuses de leur projet de vie et de proximite.
Elle souhaite egalement favoriser les rencontres et developper les partenariats, outils et moyens necessaires
pour y arriver.
L’association peut accomplir des actes se rapportant directement ou indirectement a son but. Elle peut preter son
concours et s’interesser a toutes activites similaires a son objet.
Le but social peut etre modifie par l’assemblee generale a la majorite simple et pour autant que deux tiers des
membres soient presents ou representes, et statuant a la majorite des voix des membres presents ou
representes.
Afin de realiser ses objectifs, l’association concretise notamment :
  Un site internet.
  Une permanence telephonique.
  Des rencontres/accompagnement en groupe.
  Des rencontres/accompagnement individuelles.
  L’organisation d’activites en lien avec l’objet de l’association.
  La formation et l’encadrement de volontaires.
  La formation et l’encadrement de professionnels ou futurs professionnels.
  La mise en place et/ou la participation a toutes etudes ou recherches portant sur son objet
social.
Art 4 - L’association est constituee pour une duree indeterminee. Elle peut etre dissoute a tout moment par
l’assemblee generale selon les regles en vigueur.
Titre III - Membres
 Art 5 - Categories de membres
 L’association est composee de membres effectifs et de membres adherents. Art 6 - Les membres effectifs
Les membres effectifs sont les membres qui ont participe a la constitution de l’association (denommes membres
fondateurs) et les membres admis par l’assemblee generale sur proposition du conseil d’administration,
conformement aux regles statutaires relatives a leur admission.
Les membres effectifs jouissent de tous les droits que la loi et leur statut leur conferent. Art 7 - Admission des
membres effectifs
Pour etre admis comme membre effectif, le candidat doit avoir 50 ans ou plus ou etre une personne ressource
ayant une experience de soutien aux personnes de plus de 50 ans par son engagement social et/ou
professionnel ou etre une personne designee par le conseil d’administration sans autre justification. En outre, le
candidat membre effectif doit :
- adherer aux statuts de l’association
 - adresser une demande ecrite au conseil d’administration
 - s’engager a sieger a titre personnel et non en tant que mandataire d’une association
Une personne morale ne peut etre membre effectif de l’association. La perte d’une des qualites susdites ou le
non-respect des conditions enoncees ci-avant entraine de plein droit la perte de la qualite de membre effectif.
Le nombre minimum de membres effectifs ne peut etre inferieur a 3. Seuls les membres effectifs jouissent de la
plenitude des droits associes par la loi et les presents statuts
Art 8 - Organe competent pour l’admission des membres effectifs
Sur proposition du conseil d’administration, l’assemblee generale se prononce sur l’admission du membre effectif
a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou representes. Tout en veillant a ce que le nombre
de personnes ressources comme defini a l’art 7 ne depasse pas 30% des membres effectifs, le conseil
d’administration communique la decision de l’assemblee generale au candidat.
Art 9 - Demission, suspension et exclusion des membres effectifs
Tout membre effectif a le droit de demissionner de sa qualite de membre sans avoir a s’en justifier. Il lui suffit
d’adresser une lettre par courrier ou par mail au president de l’association qui en informe le conseil
d’administration.
Pour sa part, l’assemblee generale statue d’initiative ou sur proposition du conseil d’administration sur la
revocation des membres effectifs sans avoir a le justifier et avec effet immediat. La decision de revocation est
prise a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou representes.
Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’a decision de l’assemblee generale, les membres effectifs qui
se seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts et/ou aux lois. Les membres dont le droit de vote est
suspendu, sont exclus dans les decomptes du nombre de membres effectifs au quorum de majorite des
assemblees generales ainsi que dans les autres decomptes du nombre
de membres prevus dans la loi et dans les statuts.
Le membre exclu n’a aucun droit sur le fonds social et reste debiteur des cotisations ou des participations aux
frais echues au moment de son exclusion.
Le conseil d’administration prend acte de la demission ou de l’exclusion dans le registre des membres et le
mentionne lors de l’assemblee generale ordinaire suivante.
Art 10 - Registre des membres effectifs
Le conseil d’administration tient un registre des membres effectifs qui precise identite et domicile de chaque
membre effectif entrant et sortant. Cette liste peut etre consultee par les membres effectifs au siege social de
l’association et respecte les regles afferentes au traitement des donnees a caractere prive (RGPD).
Chaque membre s’engage a communiquer sans retard a l’association tout changement d’adresse de son
domicile.
 Le conseil d’administration publie annuellement une liste de membres effectifs, dont il remet un exemplaire aux
membres qui lui en font la demande, il procede egalement a l’actualisation annuelle de la liste des membres
effectifs dans le dossier de l’association tenu au greffe du tribunal de commerce.
Art 11 - Les membres adherents
Sont membres adherents, les personnes qui soutiennent les activites de l’association s’engageant a en respecter
les statuts, l’objet social et qui sont en ordre de cotisation.
Une personne morale peut etre membre adherent. Les membres adherents n’ont pas les memes droits que les
membres effectifs. Ils disposent d’une voix consultative lors des assemblees generales, lorsqu’ils y sont invites
Art 12 - Admission des membres adherents
A chaque demande d’admission par lettre ou par mail, le conseil d’administration examine la candidature lors de
sa plus prochaine reunion. Il statue a la majorite simple et transmet sa decision par courrier ou par mail.
Art 13 - Registre des membres adherents
Le conseil d’administration consigne les entrees et sorties des membres adherents dans un registre qui peut etre
obtenu sur demande au siege de l’association et respecte les regles afferentes au traitement des donnees a
caractere prive (RGPD).
Chaque membre s’engage a communiquer a l’association tout changement de son adresse ou de son siege
social.
Art 14 - Cotisation des membres effectifs et adherents
Le montant de la cotisation annuelle des membres est fixee par le conseil d’administration a la majorite simple
sans pouvoir etre superieur a 20 euros pour les membres effectifs et 50 euros pour les membres adherents.
L’indexation annuelle de la cotisation releve de la decision du conseil d’administration a la majorite simple.
Titre IV - Assemblee generale
Art 15 - Composition de l’assemblee generale
L’assemblee generale est composee de tous les membres effectifs de l’association. Elle est presidee par le
President du Conseil d’administration ou, s’il est absent, par l’administrateur qu’il aura designe. Les membres
adherents, en regle de cotisation, peuvent y etre invites sur decision du conseil d’administration. En cas de
necessite, l’assemblee generale extraordinaire se tient dans les cas prevus par la loi. Ses regles de deliberation
et de decision sont les memes que dans le cas d’une assemblee generale ordinaire.
Art 16 - Competences de l’assemblee generale
L’assemblee generale est le pouvoir souverain de l’association. Elle possede les pouvoirs qui lui sont
expressement reconnus par la loi ou les presents statuts.
 Elle est notamment competente pour :
Les modifications de statuts. La dissolution volontaire de l’association. L’admission et l’exclusion des membres
effectifs. L’approbation des comptes et budgets. La nomination et la revocation des administrateurs. La
nomination et la revocation des commissaires et la fixation de leur remuneration dans les cas prevus par la loi. La
decharge aux administrateurs et le cas echeant, aux commissaires. L’approbation du rapport annuel et des axes
de travail.
Lorsque l’ordre du jour de l’assemblee generale porte sur une modification des statuts ou de l’objet social, elle
enterine la modification a la majorite des deux tiers des membres effectifs presents ou representes.
Art 17 - Convocation de l’assemblee generale
Il doit etre tenu au moins une assemblee generale chaque annee dans le courant du 1e r semestre qui suit la
cloture des comptes.
L’association peut etre reunie en assemblee generale extraordinaire a tout moment par la decision du conseil
d’administration ou a la demande d’un cinquieme des membres effectifs au moins. La demande de convocation
portee par les membres effectifs contient les questions qu’ils veulent voir inscrit a l’ordre du jour.
Les membres effectifs sont convoques aux assemblees generales par courrier ordinaire, signe par le President
ou un administrateur, adresse 15 jours au moins avant l’assemblee generale. Pour les membres qui acceptent ce
mode de convocation, la lettre peut etre remplacee par un courriel (e- mail). La convocation contient l’ordre du
jour, la date, l’heure et le lieu de la reunion.
Art 18 - Ordre du jour de l’assemblee generale
L’ordre du jour est propose par le conseil d’administration.
Toute proposition signee par un cinquieme des membres effectifs au moins doit etre portee a l’ordre du jour.
L’assemblee ne peut pas deliberer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnes a l’ordre du jour.
Art 19 - Resolutions, decisions de l’assemblee generale
Chaque membre effectif a le droit d’assister a l’assemblee.
Il peut se faire remplacer par un autre membre effectif sur base d’une procuration, sans que celui- ci ne puisse
etre porteur de plus d’une procuration. Les decisions sont prises a la majorite simple des voix presentes ou
representees, sauf dans les cas ou il en est decide autrement par la loi ou les presents statuts. Chaque membre
effectif dispose d’une voix. En cas d’equilibre de voix bloquant une resolution, la voix du president ou de son
remplacant designe est preponderante.
Le president ou son remplacant designe choisit dans l’assemblee un secretaire qui sera charge d’etablir un
proces-verbal de l’assemblee generale.
 Lorsqu’ils doivent etre produits a des tiers ou en justice, les copies ou extraits de proces-verbaux de l’assemblee
generale seront signes par le president et un administrateur.
Les decisions de l’assemblee generale sont consignees dans un registre de proces-verbaux signes par le
President et un administrateur. Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance.
Le membre qui a assiste, ou s’est fait represente, a l’assemblee generale est cense avoir connaissance des
resolutions et decisions prises par cette assemblee.
Le membre absent qui n’a pu se faire representer a l’assemblee generale se doit de contacter l’association afin
de se faire delivrer une copie du proces-verbal contenant les resolutions et decisions prises par cette assemblee
Art – 20 Droit de consultation des membres
Les membres effectifs peuvent exercer leur droit de consultation sur les documents sociaux et comptables de
l’association en se conformant aux dispositions de l’Arrete Royal qui determine les modalites d’exercice de ce
droit.
En outre le membre qui desire exercer son droit de consultation, doit respecter la procedure suivante et satisfaire
aux conditions ci-apres :
  Faire la demande par ecrit au moins 8 jours avant la date de la visite au siege, en adressant cette demande au
conseil d’administration.
  Preciser dans sa demande les documents qu’il desire consulter.
  Se presenter au siege de l’association a la date et a l’heure convenues avec le conseil
d’administration.
  Prendre l’engagement ecrit de ne pas divulguer les informations obtenues a des tiers,
hormis aux autres membres reunis en assemblee generale.
La consultation des documents par le membre a lieu en presence d’un administrateur, qui consigne ses
observations et celles du membre dans un proces verbal etabli contradictoirement et signe par les parties.
L’administrateur communique le proces verbal au President du conseil d’administration qui en fait lecture a la
prochaine assemblee generale ordinaire.
Le membre consultant ne peut revendiquer l’obtention de copies des documents consultes et ne peut en
consulter d’autres que ceux prevus par sa demande prealable.
Sans prejudice d’une action en dommages et interets, le membre qui viole la confidentialite des documents
consultes perd, de plein droit, sa qualite de membre, sans que l’assemblee generale ait a prononcer son
exclusion.
Titre V - Conseil d’administration Art 21 - Composition
L’association est dirigee par un conseil d’administration compose de trois membres au moins et 8 au plus,
nommes par l’assemblee generale parmi les membres effectifs de l’association, et en tout temps revocables par
elle. Le nombre des administrateurs doit toujours etre inferieur au nombre de membres effectifs.
Art 22 - Nomination et cessation
La duree du mandat est de trois ans. Les administrateurs sont reeligibles.
En cas de vacances d’un mandat, l’administrateur remplacant designe par le reste du conseil d’administration et
confirme par la prochaine assemblee generale pour y pourvoir, acheve le mandat de celui qu’il remplace.
Art 23 - Fonctions des membres
Le conseil peut designer, parmi ses membres, un President, eventuellement, un Vice-President, un tresorier et
un secretaire.
Un meme administrateur peut etre nomme a plusieurs fonctions sauf en ce qui concerne le tresorier.
En cas d’empechement du President, ses fonctions sont assumees par l’administrateur qu’il aura designe a cet
effet.
Art 24 - Convocation du conseil d’administration
Le conseil se reunit sur convocation du President ou de l’administrateur delegue a cet effet, chaque fois que
l’association en eprouve la necessite, a la demande d’un administrateur ou du delegue a la vie journaliere de
l’association, avec un minimum de 4 reunions par an.
Il ne peut statuer que si la majorite de ses membres est presente. Ses decisions sont prises a la majorite simple
des voix presentes ou representees. En cas de parite des voix, celle du president ou de son mandataire designe
par lui est preponderante.
Un administrateur peut se faire representer par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse etre porteur
de plus d’une procuration.
Les decisions du conseil sont consignees dans un registre de proces-verbaux signes par le President et un
administrateur.
Art 25 - Pouvoir du conseil d’administration
Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus etendus pour l’administration et la gestion de l’association. Le
conseil nomme lui-meme, soit par mandataire, tous les agents employes et membres du personnel de
l’association et les destitue. Il determine leur occupation et leur traitement.
Sont exclus de sa competence les actes reserves par la Loi ou par les presents statuts a celle de l’assemblee
generale.
Art 26 - Delegation gestion journaliere
 Le conseil peut deleguer, sous sa responsabilite, la gestion journaliere de l’association, avec l’usage de la
signature y afferente, a l’un de ses membres ou a un tiers, dont il fixera les pouvoirs et la duree. Les actes relatifs
a la nomination ou a la cessation des fonctions des personnes deleguees a la gestion journaliere sont deposes
au greffe du tribunal sans delai et publies par extraits aux annexes du moniteur belge
Art 27 - Actions judiciaires
Les actions judiciaires, tant en requerant qu’en defendant, sont intentees ou soutenues au nom de l’association
par le conseil d’administration, represente par le President ou par l’administrateur delegue a cet effet, chacun
pouvant agir individuellement.
Art 28 - Actes qui engagent l’association et pouvoir de representation
Les actes qui engagent l’association, autres que de gestion journaliere, sont signes conjointement, a moins d’une
delegation speciale du conseil, par le President et un administrateur, lesquels n’auront pas a justifier de leurs
pouvoirs a l’egard des tiers. Les personnes habilitees a representer l’association sont choisie par le conseil
d’administration en son sein ou en dehors. Ces personnes agiront dans les limites des pouvoirs delegues par ou
en vertu d’une decision du conseil d’administration.
Art 29 - Responsabilite des administrateurs
Les administrateurs, les personnes deleguees a la gestion journaliere ainsi que les personnes habilitees ne
contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l’execution
de leur mandat.
Art 30 – Opposition d’interets
Lorsqu’un administrateur a un interet oppose de nature patrimoniale a l’interet de l’association lors d’une decision
relevant du conseil d’administration, il doit le declarer aux autres administrateurs avant la deliberation du conseil.
Le conseil d’administration prend acte de la declaration de l’administrateur et de la definition precise de
l’opposition d’interet dans le proces verbal de la reunion.
Lorsque le conseil prends une decision en connaissance d’une opposition d’interets, il en fait rapport ecrit a la
prochaine assemblee generale.
Titre VI - Reglement d’ordre interieur
Art 31 - Un reglement d’ordre interieur est etabli par le conseil d’administration ou le responsable a la gestion
journaliere designe par lui, selon la legislation en vigueur.
Titre VII - Exercice social - comptabilite - cotisation et couverture des charges de l’association
 Art 32 - Exercice social
 L’exercice social commence le premier jour de l’annee pour se terminer le trente et un decembre.
Art 33 - Comptabilite et budget de l’association
 La comptabilite de l’association est tenue conformement aux regles legales applicables aux petites asbl
autorisees a tenir une comptabilite simplifiee, tant que l’association y correspond en termes de criteres legaux.
Art 34 - Approbation de l’assemblee generale
Le conseil d’administration etablit les comptes de l’annee ecoulee selon les dispositions prevues par la loi ainsi
que les budgets de l’annee suivante et les soumet a l’approbation de l’assemblee generale annuelle.
Titre VIII - Cotisations et participation aux frais communs Art 35 - Cotisation annuelle
Le conseil d’administration determine chaque annee le montant de la cotisation annuelle dont les membres
effectifs et les membres adherents sont redevables a l’association. Le montant total des cotisations ne peut pas
exceder la quotite des charges annuelles de fonctionnement prevues au budget de l’association pour l’exercice
suivant.
Titre IX - Dissolution et liquidation
Art 36 - Dissolution
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblee generale peut prononcer la dissolution de l’association
conformement a la loi. Dans ce cas, l’assemblee generale designe un plusieurs liquidateurs, determine leurs
pouvoirs et leur remuneration eventuelle, et indique l’affectation a donner a l’actif net, celle-ci ne pouvant etre
faite qu’a des fins desinteressees.
Art 37 - Affectation de l’actif net
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, apres l’apurement des dettes, l’actif net sera affecte a
une ou plusieurs autres personnes morales dont le but social est similaire a celui de l’association dissoute.
Titre X - Dispositions diverses
Art 38 - Dispositions residuaires
Tout ce qui n’est pas prevu explicitement dans les presents statuts est regle par la loi. Si une disposition des
statuts devient caduque en raison du changement de la loi, elle fera l’objet d’une modification statutaire lors de
l’assemblee generale qui suit l’entree en vigueur du changement de la loi.
Dispositions transitoires L’assemblee generale reunie ce jour a elu en qualite d’administrateurs
 1.Ducenne Caroline
 2.Leroy Nancy
 3.Feuillat Celine
 Plus amplement qualifiees ci-dessus
Les administrateurs ont designe en qualite de
Presidente et secretaire : Leroy Nancy
 Vice-Presidente : Ducenne Caroline
 Tresoriere : Feuillat Celine
Personnes ayant pour pouvoir de représenter l'association à l'égard des tiers :
Caroline Ducenne
 Leroy Nancy
 Feuillat Céline
Fait à Verdenne en 2 exemplaires originaux
Leroy Nancy