N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : IDECLIK
(en abrégé) : IDCLK
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1300
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Wavre
Chemin de Vieusart 39
STATUT DE L’A.S.B.L. «  IDECLIK  » 
 
Les fondateurs soussignées : 
 
Damien Feret, président
Jean Lorent, trésorier 
Cécile Bruyns, secrétaire
 
Réunis en assemblée le 21 marc 2022, sont  convenus de constituer une association et d’accepter unanimement
à cet effet les statuts suivants. 
 
Article 1 - Dénomination et mentions : 
L’association est dénommé « Ideclik », 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres documents,
sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir : 
- la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL » ou « association sans
but lucratif », - l'indication précise du siège de la personne morale,
 - le numéro d'entreprise,
 - les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis 
de l'indication du tribunal du siège de la personne morale,
 - le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique, - le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale, 
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
fgure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris. 
Article 2 – Siège social 
Son siège social est établi sur le territoire de la Région de Wavre en Brabant-Wallon et plus précisément à
l’adresse suivante : Chemin de Vieusart 39, 1300 Wavre. Le conseil d’administration a le pouvoir de déplacer le
siège dans tout autre lieu en Belgique.
 Son adresse électronique est la suivante : ideclik.asbl@gmail.com 
Article 3 – But social et objet 
L’association a pour objectif social de : 
Susciter, favoriser, promouvoir, créer et diffuser toutes formes de manifestions, animations, formations, cours,
stages, expositions et créations à caractère culturel et/ou artistique et/ou psychosocial. 
Elle poursuit la réalisation de ses objectifs par les moyens suivants : 
    –  La mise en place de cours, de stages, de séjour de formation, à caractère culturel ou artistique
principalement. Elle peut également proposé des cours/stages liés à l'art culinaire, l'art dramatique, l'art plastique,
0784470177
l'art-thérapie et le développement personnelle.
    –  L'organisation de cours/stages/séjour tant en Belgique qu'à l'étranger.
    –  La réalisation et l’exploitation ou l’édition de brochures, publications, livres, affiches, photos, flyers, sites
internet et supports numériques.
    –  L'organisation d'exposition d'oeuvres d'art, d'artisanat et de spectacle.
 L’association s’occupe de la gestion de contrats entre les employés (artistes, animateurs, formateurs et
professeurs) et tout employeur dont le
 domaine est repris dans les points cités ci-dessus.
 Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou fnancière, de
personne morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servir exclusivement à la réalisation du but social.
 Article 4 – Durée de l’association
 L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment. Membres,
admission, démission, exclusion :
Article 5 – Membres effectifs 
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité. Les membres
effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts. 
Sont membres effectifs :
 - les membres fondateurs
 - les personnes physiques ou morales (le cas échéant) , intéressées par le but
 de l’association, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale, statuant à la
majorité simple/relative.
 Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale
(voir si opportun), doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une
personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter (voir si opportun). 
Article.6 – Conditions d’admission des membres adhérents L’association est également composée de membres
adhérents. 
Sont membres adhérents les personnes qui désirent aider l’association. Afn d’être admises en cette qualité, elles
s'engagent à en respecter les statuts, et sont admises par l’organe d'administration (ou par l’assemblée générale)
statuant à la majorité simple. 
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale (voir si opportun), doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature
d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter (voir si opportun). 
Article.7 - Démission et exclusion des membres 
Les membres efectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d’administration. 
Est réputé démissionnaire :
 - Le membre efectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission.
 Le membre efectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 5 assemblées générales consécutives. 
L’exclusion d'un membre efectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement se
prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin secret, à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire.
Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numérateur, ni
au dénominateur. 
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration (ou par l’assemblée
générale) statuant à la majorité simple. 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres efectifs qui
se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
 Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement
des cotisations versées. 
Article.8 – Registre des membres 
L’association tient un registre des membres efectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom et
prénoms de leur(s) représentant(s).
 Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres efectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifcations intervenues. 
Tous les membres efectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement du
registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration. 
Article.9 – Responsabilité et cotisation
 Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l’association.
 Les membres contribuent à l’objectif et au fonctionnement de l’association et soutiennent cette dernière par une
cotisation annuelle qui est déterminée par l’Assemblée générale. Ce montant ne peut être supérieur à 25€. 
Article.10 - Composition
 L’assemblée générale est composée de tous les membres efectifs de l’association.
 Elle est présidée par le membre ou l’administrateur désigné à cet efet par l’assemblée.
 (le cas échéant) Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative.
 Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’assemblée
générale (ou par l’organe d’administration) statuant à la majorité simple. 
Article.12 - Pouvoirs
 L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts. Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
 - La modifcation des statuts
 - L'approbation des comptes annuels et du budget
 - La nomination et la révocation des administrateurs et la fxation de leur
 rémunération dans les cas où une rémunération leur est attribuée
 - La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant,
 l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs
 - L’admission et l’exclusion des membres efectifs
 - La dissolution volontaire de l'association
 - La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme
 entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée 
    –  Efectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
    –  Tous les cas où les statuts l’exigent. 
 Article.13 - Fonctionnement
 Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes. 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres efectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation. L’assemblée
générale se tient au plus tard dans les 30 jours qui suivent cette demande. 
Les membres efectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier électronique,
par l’administrateur désigné à cet efet, adressé 15 jours au moins avant l’assemblée. 
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles. 
Toute proposition signée par un vingtième des membres efectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu que
cette proposition soit communiquée à l’organe d’administration au minimum 15 jours à l’avance. 
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité simple des membres efectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut
jamais le faire en cas de modifcation des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée. 
Article.14 – Quorums de présence et de vote 
Chaque membre efectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre
efectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de trois procurations.
 Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés. 
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts. 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.Chaque membre efectif dispose d'une voix. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En cas
de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale. 
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres efectifs présents demande que le scrutin
soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret. 
Article.15 – Modifcation des statuts 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifcations aux statuts que si les modifcations sont
explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils
soient présents ou représentés.
 Les modifcations sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
 Toutefois, la modifcation qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés. 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifcations à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou
représentés pour les modifcations concernant le but social ou l’objet de l’association, et à la majorité des deux
tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifcations. 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
 Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifcations statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
Article.16 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modifcation de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été constituée.
 L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de
l’association en ASBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations. 
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association ASBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités. 
Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications 
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès- verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres efectifs peuvent en prendre connaissance sur
simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifent d'un intérêt,
par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet efet.
 Les décisions relatives aux modifcations statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
sans délai au grefe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge. 
Article.18 - Composition 
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins et de 5
personnes au plus (pour la bonne gouvernance, nous conseillons d’indiquer un nombre maximal, au choix),
nommés par l’assemblée générale parmi les membres efectifs de l’association et/ou des tiers. Les salariés de
l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration. Les administrateurs peuvent être des personnes
physiques ou des personnes morales. 
Article.19 - Durée et fn du mandat
 La durée du mandat est de 10 ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
rééligibles. 
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fn du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale. (Cette
disposition est conseillée pour la bonne gouvernance)
 Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation. 
Si le décès, faillite, la nullité ou la dissolution d’un administrateur a pour efet de porter le nombre
d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire
est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit administrateur. 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifer sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué. 
Article.20 - Démission 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifer sa démission par écrit à l’organe d’administration. En cas
de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement. 
Si la démission a pour efet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
 Un administrateur absent à plus de 10 réunions de l’organe sans justifcation est présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale. 
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace. 
Article.21 - Fonctionnement 
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
 L’organe d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un vice-président, un trésorier
et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. 
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet efet. 
Article.22 - Quorums de présence et de vote 
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet efet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur. 
Il ne peut statuer que si la moitié des administrateurs sont présents ou représentés.
 Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de 3 procuration(s). 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
 Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En cas
de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion. 
Article.23 – Confit d’intérêts
 Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé
doivent fgurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il
n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
 L'administrateur visé par le confit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de confit d'intérêts, la décision ou l'opération
est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter.
 Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
 Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé à
celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une décision. S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce confit doit le
communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par un
vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au vote.
La décision de l’organe doit être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l'organe
d'administration de déléguer cette décision. 
Article.24 - Registre des procès-verbaux 
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le désirent.
 Ce registre est conservé au siège social où les membres efectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. 
Article.25 - Pouvoirs 
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défni ci- dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale. 
Article.26 - Gestion journalière 
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y aférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers.
 S'ils sont plusieurs, ils agissent en collège.
 La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de 10 ans. 
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée générale fxera le
montant des rémunérations qui sont accordées. 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifent pas l'intervention de l'organe d'administration. 
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 500 euros. 
Article.27 – Représentation générale de l’association 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par trois administrateurs. Ils agissent conjointement. 
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d'une
délégation spéciale de l’organe, par trois administrateurs lesquels n'auront pas à justifer de leurs pouvoirs à
l'égard des tiers. 
Article.28 - Publications 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au cas
où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur
siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
 Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au grefe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au Moniteur belge. 
Article.29 - Responsabilité des administrateurs
 Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur a
été confée.
 Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat. 
Règlement d'ordre intérieur 
Article.30 - Adoption et modifcation
 Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifcations éventuelles. 
TITRE 6 - Comptes et budget
 Article.31 - Exercice social et tenue des comptes
 L’exercice social commence le 1 janvier pour se terminer le 31 décembre 
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31
décembre 2023. 
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi que
le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle. 
Dissolution et liquidation 
Article.32 - Liquidation
 Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
 Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'afectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fns
désintéressées. 
Article.33 - Afectation de l’actif net restant
 Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera afecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif. 
Dispositions fnales
 Article.34 - Application du Code des sociétés et des associations
 Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par la loi coordonnée régissant les
associations sans but lucratif. 
Tels sont les statuts.
 A la suite de l'adoption de ces statuts,l'Assemblée générale a élu en ce jour en qualité d'administrateurs : 
Cécile Bruyns, Chemin de Vieusart 39, 1300 Wavre, né le 25 janvier 1964 à Uccle.
 Jean Lorent, Chemin de Vieusart 39, 1300 Wavre, né le 11 septembre 1955 à Elisabethville en Afrique. Damien
Feret, Rue de Gaurre 2A, 5300 Thon-Samson né le 25 octobre 1990 à Sambre-ville. 
Qui acceptent ce mandat. Fait à Wavre, le 21 mars 2022