N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : L'épicerie de la gare ASBL
(en abrégé) : L'épicerie de la gare
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue du Moulin 15
Dinant
5500
Les fondateurs soussignés :
FONDATION CYRYS, Fondation d'utilité publique, 0679.763.033, siégeant Rue du Moulin 15 5500 Dinant,
dûment représentée par Nijskens, Clarisse Ann W, Rue du Baty 10 boite 21, 5580 Rochefort, née à Dinant le 7
décembre 1995
Réseau RADIS, ASBL, 0800191897, siégeant rue du moulin 15 5500 Dinant, dûment représentée par
Schadeck Romane,rue du Beau Séjour 30 5580 Rochefort, née à Dinant le 18 mai 1995
Jean-Yves Chaboteau, 133 rue des Hayettes 5523 Sommière, né à Namur le 26 janvier 1977.
réunis en assemblée à Dinant le 19 février 2025 ont convenu de constituer entre eux une association sans but
lucratif et ont arrêté à l'unanimité les statuts suivants.
Statuts
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée
Article 1 – Dénomination et mentions
1. L’association est dénommée «L'épicerie de la gare ASBL»
2. Le nom de l’association a été vérifié sur le site du Moniteur belge ou dans la Banque Carrefour des
Entreprises (BCE) afin de s’assurer qu’il n’est pas déjà utilisé par une autre entité.
3. Tous les documents émanant de l’association (actes, factures, annonces, publications, etc.) doivent
mentionner :
o La dénomination complète de l’association, précédée ou suivie de « ASBL » ou « association sans but lucratif
».
o L’adresse précise du siège social.
o Le numéro d’entreprise.
o La mention « registre des personnes morales » ou « RPM », suivie de l’indication du tribunal compétent.
o Le numéro d’un compte bancaire détenu en Belgique.
o Le cas échéant, l’adresse électronique et le site internet de l’association.
o Le cas échéant, l’indication que l’association est en liquidation.
Toute omission de ces mentions obligatoires peut entraîner la responsabilité personnelle de la personne ayant
agi pour l’association.
Article 2 – Siège social
1. Le siège social de l’association est établi dans la Région wallonne
2. L’organe d’administration peut déplacer le siège social à condition que ce déplacement n’exige pas de
modifier la langue des statuts conformément à la réglementation linguistique. Une telle décision doit être
publiée dans les formes légales.
Article 3 – But social et objet
1.     But social :
L’association a pour but de développer et soutenir  l’accessibilité physique, financière et psycho-sociale à une
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alimentation saine, solidaire et locale en particulier pour les personnes fragilisées.
2.            Objet :
Pour réaliser son but, l’association mène les activités suivantes :
o Le développement des services de proximité visant l'accès à un approvisionnement alimentaire ou non
o La mise en place et développement d’une épicerie solidaire
oVente et transformation de produits
o La réinsertion de personnes éloignées du marché du travail
o L’organisation et l’hébergement d’activités de formation et de pratiques professionnelles
o La sensibilisation à l’alimentation
o La promotion des productions locales et produits alimentaires locaux de qualité et soutien aux producteurs et
artisans locaux
et toutes autres activités visant à soutenir et répondre au but social de l'association.
3. L’association peut recevoir des contributions matérielles ou financières de personnes physiques, morales,
publiques ou privées. Ces ressources doivent être exclusivement utilisées pour atteindre le but social.
4. L’association peut collaborer ou s’associer à des organisations poursuivant des objectifs similaires.
5. L'asbl peut poser tous tes actes se rapportant directement ou indirectement à son objet social. Elle peut
soutenir la mise en œuvre d'outils et/ou d'infrastructures de proximité en faveur d’une alimentation digne pour 
les personnes défavorisées et/ou fragilisées ou prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à
son objet social.
6. L'association peut prendre, promouvoir, soutenir toute initiative ; défendre devant toute juridiction et
administration, toute mesure ayant pour but l'éducation à l’alimentation et la sauvegarde des personnes
défavorisées et/ou fragilisées, leur subsistance et leur intégration sociale. Elle peut se livrer accessoirement à
des activités à caractère lucratif concourant à son but et créer et gérer tout service ou toute institution
poursuivant un but similaire.
7. Elle peut faire toutes les opérations accessoires se rattachant à son but principal et notamment acquérir ou
gérer des immeubles pour y installer des établissements.
8. Elle peut posséder tous biens meubles ou immeubles nécessaires ou utiles à la réalisation de son but et
recevoir tous dons et legs en se pourvoyant des autorisations nécessaires dans les termes et limites
déterminés par la loi.
Article 4 – Durée de l’association
1. L’association est constituée pour une durée illimitée.
2. Elle peut être dissoute à tout moment conformément aux dispositions légales et statutaires.
TITRE 2 - Membres
Article 5 – Conditions d’admission des membres effectifs
1. Composition des membres effectifs :
L’association est composée de membres effectifs, qui disposent de la plénitude des droits accordés par la loi et
les présents statuts.
o Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être inférieur à 2.
o Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est au moins égal au nombre d’administrateurs.
2. Critères d’admission :
Sont éligibles comme membres effectifs :
o Les membres fondateurs (mention valable uniquement à la constitution de l’association, à supprimer lors de
la première révision des statuts).
o Les personnes physiques ou morales intéressées par le but de l’association, qui s’engagent à respecter ces
statuts et qui ont été acceptés à ce titre par l’organe d'administration.
o Les personnes candidates devront s’engager à respecter les valeurs de l’ASBL, soit : La solidarité, l’inclusion,
la participation, le soutien des productions locales
3. Procédure d’admission :
o Toute personne désirant devenir membre effectif doit adresser une demande écrite à l’organe
d’administration.
o En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci doit désigner une personne physique qui sera chargée
de la représenter.
o L’admission des nouveaux membres effectifs est décidée par  l’organe d’administration, statuant à la majorité
simple. La nomination officielle se fera ensuite par et à la prochaine assemblée générale.
4. Majorité requise (précisions sur les votes) :
o Majorité simple : la proposition adoptée est celle qui recueille le plus de voix, quel que soit le nombre de voix
exprimées.
o Majorité absolue : la proposition adoptée est celle qui recueille plus de 50% des voix exprimées.
Article 6 – Conditions d’admission des membres adhérents
Sont adhérents, les personnes physiques ou morales qui désirent aider l’association à réaliser son but et qui
sont admises sur demande écrite et après accord de l'organe d'administration.
Sont considérés comme adhérents, entre autres, les services sociaux partenaires ayant signés une convention
permettant à leurs bénéficiaires l'accès aux services de proximité développés par l'asbl.
Les membres de l'association apportent bénévolement le concours de leur expérience et de leurs activités. Ils
ne sont pas liés personnellement par les engagements de l'association et ne répondent pas de ses dettes sur
leurs propres biens.
Article 7 – Exclusion des membres adhérents
1. Procédure d'exclusion des membres adhérents
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l'organe d'administration, statuant à la majorité
absolue des voix.
2. Suspension d'un membre adhérent
L'organe d'administration peut suspendre un membre adhérent, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, si
ce membre se rend coupable d'une infraction grave aux statuts ou aux lois.
3. Droits des membres démissionnaires, suspendus ou exclus
o Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit d’un membre décédé,
n'ont aucun droit sur le fonds social.
o Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
(Art 9 :23 CSA)
Article 8 – Registre des membres effectifs
1. Tenue du registre des membres
L'association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre doit inclure :
o Les noms, prénoms et domicile des membres effectifs ;
o Pour les personnes morales : leur dénomination sociale, forme juridique, numéro d'entreprise et siège social,
ainsi que les nom et prénoms de leurs représentant(s).
2. Mise à jour du registre
Toute décision d'admission, de démission ou d’exclusion des membres effectifs doit être inscrite au registre
dans un délai de huit jours à compter de la connaissance que l’organe d’administration en a eue.
3. Consultation du registre
o Tous les membres effectifs peuvent consulter le registre des membres au siège de l'association.
o La consultation peut se faire sans déplacement du registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à
l’organe d’administration. (Art 9 :3, §1 CSA)
Article 9 – Responsabilité
Les membres de l’association ne sont pas tenus responsables personnellement des engagements pris au nom
de l’association. (Art 9 :1 CSA)
Article 10 – Cotisation
1. Montant de la cotisation
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adhérents (si applicable) est fixé
par l'organe d'administration.
o Le montant de la cotisation ne peut excéder 1500€ pour les membres effectifs et 150€ pour les membres
adhérents.
o Il est possible que les montants soient identiques, mais les statuts doivent fixer un montant maximum pour
chaque catégorie de membres. (Art 2 :9, §2, 8° CSA)
Article 11 – Composition de l'Assemblée Générale
1.   Composition
L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'association. Elle est présidée par le
membre ou l'administrateur désigné à cet effet par l'assemblée.
2. Participation des membres adhérents
Les membres adhérents peuvent participer à l'assemblée générale, mais leur voix est consultative uniquement.
3. Invités à l'assemblée générale
Toute personne peut être invitée à l'assemblée générale, à condition qu'elle ait été acceptée par l'organe
d'administration, statuant à la majorité absolue.
Article 12 – Pouvoirs de l'Assemblée Générale
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts. Elle doit prendre des décisions sur les points suivants :
• La modification des statuts
• L'approbation des comptes annuels et du budget
• La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération, le cas échéant
• L'octroi de la décharge aux administrateurs et, le cas échéant, l'introduction d'une action contre eux
• Nomination des membres effectifs
• La dissolution volontaire de l'association
• La transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en
société coopérative entreprise sociale agréée
• Effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité
• Tous les autres cas où les statuts l'exigent.
Article 13 – Fonctionnement de l'Assemblée Générale
1. Fréquence des réunions
o L’assemblée générale se réunit au moins une fois par an :
 Une réunion dans le premier semestre de l’année civile pour approuver les comptes de l'année précédente,
voter la décharge et approuver le budget de l'année en cours.
2. Modalités d’organisation de l'assemblée
o Les réunions en présentiel sont privilégiées pour garantir une bonne gouvernance.
o L'assemblée générale peut aussi être tenue sous forme de réunions écrites ou par voie électronique,
conformément aux articles 9 :14/1 et 9 :16/1 du CSA, même si ces modalités ne sont pas spécifiées dans les
statuts.
3. Assemblée générale extraordinaire
o L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment, par décision de l'organe
d'administration ou à la demande écrite d'un cinquième des membres effectifs.
o Dans ce cas, l’organe d'administration doit convoquer l'assemblée dans un délai de 14 jours après la
demande.
o L'assemblée se tient au plus tard dans un délai de 30 jours après la demande, avec un délai minimum de 15
jours entre l'envoi de la convocation et la tenue de l'assemblée.
4. Convocation des membres effectifs
o Les membres effectifs sont convoqués à l’assemblée générale par courrier électronique, envoyé par l’organe
d'administration, au moins 15 jours avant la réunion.
o La convocation doit inclure l'ordre du jour, ainsi que la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents
liés à l'assemblée doivent être rendus accessibles aux membres.
5. Propositions des membres
o Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour.
o La proposition doit être communiquée à l’organe d'administration 5 jours  avant la convocation.
6.  Délibérations
o L’assemblée ne peut délibérer valablement sur un point qui n’est pas mentionné à l’ordre du jour, sauf si une
majorité simple des membres effectifs présents juge qu’il est urgent de traiter la question.
o Toutefois, cette règle ne s’applique pas aux modifications des statuts, à l’exclusion des membres, à la
dissolution de l’association ou à la transformation de l’association.
Article 14 – Quorums de présence et de vote
1. Droit de présence et de représentation
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations
2. Quorum de présence
L’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des membres sont présents ou représentés.
3. Réunion en cas de quorum insuffisant
Si le quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, une seconde réunion sera convoquée.
Cette réunion pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion doit être convoquée dans les délais prévus dans les statuts.
4. Quorum de vote
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf si la loi ou les statuts
prévoient un quorum ou une majorité différente.
Chaque membre effectif dispose d’une voix.
5. Prise en compte des votes
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte dans le calcul des majorités.
6. En cas de parité des voix
En cas de parité des voix, la voix du président l'emporte.
7. Méthode de vote
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents demande que le scrutin
soit secret.
8. Scrutin secret pour décisions sur des personnes
Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
Article 15 – Modification des statuts
1. Quorum et conditions pour délibérer
L'assemblée générale ne peut délibérer valablement sur les modifications des statuts que si celles-ci sont
explicitement mentionnées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
2. Majorité pour adopter les modifications
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
3. Modification du but social ou objet de l’association
Toute modification portant sur le but social ou l'objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la majorité des
quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
4. Réunion en cas de quorum insuffisant
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés lors de la première réunion, une seconde
réunion sera convoquée, qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés.
o Pour les modifications concernant le but social ou l'objet de l'association, un quorum des quatre cinquièmes
des voix des membres présents ou représentés sera nécessaire.
o Pour toutes les autres modifications, une majorité des deux tiers des voix sera suffisante.
5. Délai pour la seconde réunion
La seconde réunion ne peut avoir lieu moins de quinze jours après la première réunion.
6. Prise en compte des votes
Lors de décisions concernant des modifications statutaires, les votes nuls, blancs et les abstentions ne sont pas
pris en compte dans le calcul des majorités.
Article 16 – Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
1.      Dissolution
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification du but social ou de l’objet social pour lesquels l’association a été constituée.
2. Apport à titre gratuit d’universalité et transformation
L'assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation
de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale, ou en société coopérative
entreprise sociale agréée conformément aux règles du Code des sociétés et des associations.
3. Prise en compte des votes pour dissolution et transformation
Lors de décisions sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou la transformation
de l’association, les votes nuls, blancs et les abstentions ne sont pas pris en compte dans le calcul des
majorités.
Article 17 – Registre des procès-verbaux et publications
1. Registre des procès-verbaux
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signé au moins
par les représentants généraux de l’association ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
désirent. Ce registre est conservé au siège socialou au siège d'exploitation où les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance sur demande écrite et motivée adressée à l’organe d'administration.
2. Envoi des décisions d'ordre individuel
Les décisions d'ordre individuel peuvent être envoyées par écrit par l’organe d'administration aux tiers qui
justifient d'un intérêt.
3. Publications légales
Les décisions concernant les modifications statutaires, la nomination et la révocation des administrateurs, ainsi
que celles relatives à la dissolution ou à la transformation de l’association, sont déposées dans les trente jours
au greffe du Tribunal de l'entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d'administration
Article 18 - Composition
L’association est administrée par un organe d'administration composé d'au moins trois personnes. Ce nombre
peut être porté à  7 personnes au maximum. Les administrateurs sont élus par l’assemblée générale parmi les
membres effectifs de l’association et/ou des tiers.
Les salariés de l'association peuvent être invités à participer aux réunions de l'organe d'administration avec voix
consultative, mais ne peuvent pas faire partie de l'organe d'administration, sauf indication contraire dans les
statuts.
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou morales. Si des personnes morales siègent dans
l'organe d'administration, elles doivent désigner un représentant permanent. Ce représentant permanent est
responsable solidairement avec la personne morale de ses actes.
Article 19 - Durée et fin du mandat
La durée du mandat des administrateurs est de 3 ans, renouvelable. Les administrateurs sortants sont
rééligibles. Tant que l'assemblée générale n'a pas pourvu au remplacement des administrateurs, ceux-ci
restent en fonction.
Le mandat des administrateurs expire par échéance, décès, démission ou révocation. En cas de vacance d’un
poste, l'assemblée générale doit pourvoir au remplacement dans les plus brefs délais.
Article 20 - Démission
Un administrateur souhaitant démissionner doit le faire par écrit auprès de l'organe d'administration. En cas de
démission, la prochaine assemblée générale élira un remplaçant. Si la démission entraîne une réduction du
nombre d’administrateurs en dessous du minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu'à
son remplacement.
Un administrateur absent à plus de 3 réunions sans excuse valable ou procuration est réputé démissionnaire.
Toutefois, sa responsabilité reste engagée jusqu'à l'officialisation de sa démission.
Article 21 - Fonctionnement
L’organe d’administration fonctionne de manière collégiale et prend ses décisions lors de réunions dans le
respect des quorums définis par les statuts. Un administrateur peut être désigné comme président, vice-
président, trésorier ou secrétaire. Ces fonctions peuvent être cumulées par un même administrateur si cela est
nécessaire.
Les réunions sont présidées par le président ou un administrateur désigné à cet effet.
Article 22 - Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation par l’administrateur désigné, à la demande de tout
administrateur. L’organe peut statuer uniquement si les deux tiers des administrateurs sont présents ou
représentés. Chaque administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, à condition que ce
dernier n’ait pas plus de 2 procurations.
Les décisions sont prises par consensus, ou à défaut, à la majorité des voix présentes et représentées. En cas
d’égalité des voix, la voix du président est prépondérante.
Article 23 - Conflit d’intérêt
Tout administrateur ayant un intérêt direct ou indirect opposé à celui de l'association dans une décision doit en
informer l'organe d’administration avant la prise de décision. L'administrateur en conflit d'intérêt doit s'abstenir
de participer aux délibérations et au vote. Si plusieurs administrateurs sont en conflit d’intérêt, la décision est
soumise à l’assemblée générale pour approbation.
Article 24 - Registre des procès-verbaux
Les décisions prises par l'organe d'administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux. Ce
registre est conservé au siège social ou d'exploitation de l'association et est accessible aux membres de
l'association sur demande.
Article 25 - Pouvoirs
L’organe d’administration exerce tous les pouvoirs nécessaires pour accomplir la mission de l’association, sauf
pour ceux réservés à l'assemblée générale ou spécifiés par les statuts.
Article 26 - Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer la gestion journalière à un ou plusieurs administrateurs ou à des tiers.
La durée du mandat de gestion journalière est de 3 ans et peut être renouvelée. Les actes de gestion
journalière ne peuvent excéder 5000 euros, à moins d'une autre disposition dans le règlement d’ordre intérieur.
Article 27 - Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires et autres actes engageant l'association sont représentés par le président et un
administrateur qui agissent conjointement.
Article 28 - Publications
Les actes relatifs à la nomination ou cessation des administrateurs sont déposés dans les 30 jours au greffe du
Tribunal compétent pour être publiés au Moniteur belge.
Article 29 - Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne sont responsables que des fautes commises dans l'exercice de leur mandat. Ils
exercent leur mandat à titre gratuit, mais peuvent être remboursés pour les frais engagés. Si des jetons de
présence sont versés, cela doit être mentionné explicitement dans les statuts.
TITRE 5 – Règlement d'ordre intérieur
Article 30 - Adoption et modification :
Un règlement d'ordre intérieur (ROI) peut être adopté par l’organe d’administration et soumis à l’approbation de
l’assemblée générale.
TITRE 6 – Comptes et budget
Article 31 - Exercice social et tenue des comptes :
L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre. Le premier exercice commence à la
constitution de l’association et peut avoir une durée variable. Les comptes de l'année écoulée et le budget de
l'année suivante doivent être établis par l’organe d’administration et soumis à l'assemblée générale.
TITRE 7 – Dissolution et liquidation
Article 32 - Liquidation :
L’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association. Elle désigne un ou plusieurs liquidateurs,
définit leurs pouvoirs et rémunération, et détermine l’affectation de l'actif net.
Article 33 - Affectation de l’actif net restant :
En cas de dissolution (volontaire ou judiciaire), après apurement des dettes, l'actif net doit être attribué à une
organisation poursuivant un but non lucratif.
TITRE 8 – Dispositions finales
Article 34 - Application du Code des sociétés et des associations :
Toutes les questions non prévues dans les statuts sont régies par le Code des sociétés et des associations,
ainsi que le Code de droit économique pour la comptabilité.
Personnalité juridique
L’ASBL acquiert la personnalité juridique à compter du jour où (l’extrait) de l’acte constitutif et les actes relatifs à
la nomination des administrateurs sont déposés au dossier d’association tenu au greffe du tribunal compétent.
Nominations engagement pris au nom de l’ASBL en formation et pouvoirs spéciaux
L’Assemblée Générale réunie ce jour à élu en qualité :
De membres fondateurs et effectifs :
FONDATION CYRYS, Fondation d'utilité publique, 0679.763.033, siégeant Rue du Moulin 15 5500 Dinant,
dûment représentée par Nijskens, Clarisse Ann W, Rue du Baty 10 boite 21, 5580 Rochefort, née à Dinant le 7
décembre 1995
Réseau RADIS, ASBL, 0800191897, siégeant rue du moulin 15 5500 Dinant, dûment représentée par
Schadeck Romane,rue du Beau Séjour 30 5580 Rochefort, née à Dinant le 18 mai 1995
Jean-Yves Chaboteau, 133 rue des Hayettes 5523 Sommière, né à  Namur  le 26 janvier 1977.
D’administrateurs de l’Organe d’Administration, pour une durée de 3 ans :
FONDATION CYRYS, Fondation d'utilité publique, 0679.763.033, siégeant Rue du Moulin 15 5500 Dinant,
dûment représentée par Nijskens, Clarisse Ann W, Rue du Baty 10 boite 21, 5580 Rochefort, née à Dinant le 7
décembre 1995
Réseau RADIS, ASBL, 0800191897, siégeant rue du moulin 15 5500 Dinant, dûment représentée par
Schadeck Romane,rue du Beau Séjour 30 5580 Rochefort, née à Dinant le 18 mai 1995
Jean-Yves Chaboteau, 133 rue des Hayettes 5523 Sommière, né à Namur le 26 janvier 1977.
qui acceptent ce mandat et leur mission. Ce mandat n’est pas rémunéré.
L’Organe d’Administration a procédé à la nomination en tant que Présidente de :
Nijskens Clarisse Ann W, Rue du Baty 10 boite 21, 5580 Rochefort, née à Dinant le 7 décembre 1995
La Présidente accepte ce mandat et sa mission. Ce mandat n’est pas rémunéré.
L’Organe d’Administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Nomination du commissaire :
Etant donné que l’ASBL ne dépasse pas les critères visés à l’article 3 :47, §2 du CSA au cours du premier
exercice, les fondateurs décident de ne pas nommer de commissaire.
La nomination des administrateurs précités ne produira ses effets qu’à partir du moment où l’ASBL sera dotée
de personnalité juridique.
Engagement pris au nom de l’ASBL en formation
Les fondateurs déclarent que l’ASBL, en application de l’article 2 :2 du CSA, reprend les engagements qu’ils
ont pris au nom et pour le compte de l’ASBL en formation à compter du 19 février 2025. Cette reprise des
engagements ne produira ses effets qu’à partir du moment où l’ASBL sera dotée de personnalité juridique.
Fait à Dinant, le 19 février 2025
FONDATION CYRYS, Fondation d'utilité publique, 0679.763.033, siégeant Rue du Moulin 15 5500 Dinant,
dûment représentée par Nijskens, Clarisse Ann W, Rue du Baty 10 boite 21, 5580 Rochefort, née à Dinant le 7
décembre 1995
Réseau RADIS, ASBL, 0800191897, siégeant rue du moulin 15 5500 Dinant, dûment représentée par
Schadeck Romane,rue du Beau Séjour 30 5580 Rochefort, née à Dinant le 18 mai 1995
Jean-Yves Chaboteau, 133 rue des Hayettes 5523 Sommière, né à  Namur  le 26 janvier 1977.
Déposé par Nijskens Clarisse, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne morale)
FONDATION CYRYS      ( 0679.763.033 )
                                                                                                                                                                               
                Représentant permanent (personne morale)
                                                                                                                                                                               
                Clarisse Nijskens
                Rue du Baty,Eprave 10 0021, 5580 Rochefort
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Jean-Yves Chaboteau
Rue des Hayettes, Som. 133, 5523 Onhaye
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne morale)
Réseau RADiS      ( 0800.191.897 )
                                                                                                                                                                               
                Représentant permanent (personne morale)
                                                                                                                                                                               
                Romane Schadeck
                Rue du Beau Séjour,Han 30, 5580 Rochefort