N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : The Village Brussels
(en abrégé) : The Village
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1050
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ixelles
Rue Simonis 36
 
Concerne: Acte de constitution de l'ASBL The Village Brussels, Rue Simonis 36 1050 Bruxelles, ainsi que les
statuts et les nominations des administrateurs 
 
Les soussignés : 
 
1. Marie Dykmans, Rue Simonis 36, 1050 Ixelles ;
2. Eline Lonchay, Rue Bois Paris 28, 1380 Lasne ;
3. Marc Jacobs, Avenue Ernest Solvay 53, 1310 La Hulpe ;
 
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit. 
 
STATUTS DE L’ASBL « The Village Brussels »
 
TITRE 1 – Dénomination, siège social, but, objet et durée.
 
Article 1.
 
L’association est dénommée « The Village Brussels » , en abrégée « The Village ».
 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres documents,
sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
la dénomination de la personne morale, la forme légale, en entier ou en abrégé, 
l'indication précise du siège de la personne morale, 
le numéro d'entreprise, les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication
du tribunal du siège de la personne morale,
le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique, 
le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale, 
le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation. 
 
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document vise ci-dessus ou l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
  
Article 2. 
0751906287
 
Le siège de l’ASBL est sis à Rue Simonis 36 1050 Ixelles, dans la région de Bruxelles Capitale. 
 
Le Conseil d’administration a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu de la région de langue française
et de s’acquitter des formalités de publication requises. L’assemblée générale ratifie la modification du siège
dans les statuts lors de sa première réunion suivante. 
  
Article 3.
 
“The Village Brussels” a pour but :
 
De rassembler une communauté d’humains bienveillants et d’aider chacun de ses membres à évoluer, à
développer ses compétences et ainsi contribuer à élever la conscience collective ;
 
De mettre en avant des acteurs de changement et de les rassembler autour d’une philosophie de vie qui prône
l’équilibre entre développement personnel et professionnel, l’humain et l'environnement, le spirituel et le
scientifique ;
  
De stimuler l'entrepreneuriat local et durable ;
 
Suivant ces principes, The Village Brussels aura également pour but : 
 
D’offrir des expériences sensorielles, spirituelles, physiques et mentales permettant à chaque individu de se
reconnecter avec son corps, ses émotions, son mental, la nature et l’Univers ;
 
De mettre en lumière les acteurs locaux qui développent un style de vie plus conscient, à travers l’organisation
d’une série de conférences, d’ateliers, d’expériences, de rencontres, de partages et de festivals ;
 
D’encourager les collaborations entre porteurs de projets en mettant en lumière les complémentarités de chacun,
sans distinction de leur origine socio-économique ou socioculturelle ;
 
De favoriser l’authenticité et la spontanéité.
 
The Village Brussels poursuit la réalisation de ce but par notamment les activités suivantes :
 
Cours de yoga
Cours de sport
Cours de danse
Communication et publicité
Ateliers ou événements gastronomiques
Ateliers ou événements ayurvédiques
Ateliers ou événements de méditation
Ateliers ou événements artistiques
Retraites
Festivals
Conférences, formations et workshops
Expositions d’artistes
Autres événements culturels
  
L’ASBL peut par ailleurs développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation des buts non lucratifs précités, en ce compris, et dans les limites autorisées par la loi, des activités
commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation
desdits buts non lucratifs.
 
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social. 
 
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but. Elle peut envisager
des partenariats avec des entreprises ou des personnes pour répondre aux besoins économiques, sociaux et
environnementaux qu’elle peut rencontrer. De plus elle peut accorder son aide ou sa collaboration et
participation, par tout moyen, à des entreprises ou organismes, publics ou privés, poursuivant le même objet ou
dont l'activité contribuerait ou pourrait contribuer à la réalisation de celui-ci.
 
Article 4.
 
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
  
TITRE 2 – MEMBRES
 
Article 5.
 
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre de membres effectifs est
illimité et ne peut être inférieur à deux.
 
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
 
Sont membres effectifs :
 
Les membres fondateurs ;
 
Pour devenir membre effectif, il faut envoyer sa demande aux membres effectifs de l’ASBL à l’adresse
thevillagebrussels@gmail.com. La candidature est ensuite présentée à l’assemblée générale.
 
L’assemblée générale peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat en
qualité de membre effectif. 
 
Pour que l’adhésion d’un nouveau membre effectif soit valide, il faut que la décision de l’assemblée générale soit
prise à l’unanimité.  
 
Les membres effectifs ont tous les droits et obligations définis dans la loi sur les ASBL et les fondations et les
présents statuts.
 
Ils paient une cotisation qui est fixée annuellement par le conseil d’administration et qui s’élève à maximum
100.000 euros. 
 
Sont membres adhérents les personnes qui, désirent aider l'association / participer aux activités de l'association.
 
Toute personne physique, personne morale ou organisation qui soutient les buts de l’ASBL peut introduire
auprès de celle-ci une demande écrite afin de devenir membre adhérent. 
 
Le Conseil d’administration peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un
candidat en qualité de membre adhérent. 
 
Les membres adhérents ont uniquement les droits et obligations définis dans les présents statuts, sans droit de
vote. 
  
Article 6.
 
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d'administration. 
 
Est réputé démissionnaire :
 
Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission.
 
Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 2 assemblées générales consécutives. 
 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement se
prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquee dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée par l'assemblee
générale, au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des voix présentes ou repésentées, après que le membre
ait été entendu, s’il le désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimilés à des
votes négatifs. 
 
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration statuant à la majorité
simple. 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblee générale, les membres effectifs qui
auraient agi en violation des buts de l’ASBL.
 
Le membre effectif peut, sur proposition du Conseil d’Administration ou à la demande d’au moins 1/5 de tous les
membres, être suspendu par une décision spéciale de l’Assemblée générale, à laquelle tous les membres
effectifs sont présents , cette décision nécessitant une majorité de 2/3 des voix présentes ou représentées. 
 
Le membre effectif a le droit de se défendre et d’être entendu. 
 
Les membres adhérents qui agissent contrairement aux buts de l’ASBL peuvent être suspendus par une décision
unilatérale du Conseil d’Administration. 
 
Le membre adhérent a le droit de se défendre et d’être entendu. 
  
Article 7.
 
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domiciles des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la
dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social.
 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.
 
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
  
Article 8.
 
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adhérents est fixé par l’organe
d'administration (ou l'assemblée générale) sans pouvoir être supérieur à 100.000 euros pour les membres
effectifs et 100.000 euros pour les membres adhérents.
  
TITRE 3 – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
 
Article 9.
 
L'Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs en ordre de cotisation. Elle est présidée par
le président ou à défaut par le plus âgé des vice-présidents du Conseil d’Administration.
 
Article 10.
 
L’Assemblée générale est le pouvoir souverain de l’Association. Elle nomme un Président de séance et un
Secrétaire de séance. 
 
Elle possède les pouvoirs qui lui sont expressément conférés par la loi ou les présents statuts. 
 
Une décision de l’assemblée générale est exigée afin :
 
1° De modifier les statuts de l’Association ; 
2° De nommer et de révoquer les membres du Conseil d'administration ; 
3° De nommer et révoquer les administrateurs, le ou les commissaires, le ou les  vérificateurs aux comptes, ainsi
que le ou les liquidateurs ; 
4° D’exclure un membre effectif ; 
5° D'approuver annuellement les budgets et les comptes ; 
6° De donner décharge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution  volontaire, aux
liquidateurs ; 
7° D’approuver le règlement d’ordre intérieur et ses modifications ; 
8° De prononcer la dissolution ou la transformation de l'Association, en se conformant 
aux dispositions légales et statutaires en la matière ; 
9° De déterminer la destination de l’actif en cas de dissolution de l’Association ; 
10° De décider d’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association, tout administrateur,
tout commissaire, toute personne habilitée à représenter l’Association ou tout mandataire désigné par
l’Assemblée générale ; 
11° D'exercer tous autres pouvoirs dérivant de la loi ou des statuts. 
  
Article 11.
 
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du mois qui suit la clôture des
comptes.
 
Une Assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment, par décision du Conseil d’administration,
soit à la demande de celui-ci, soit à la demande d’un cinquième des membres effectifs de l’Association. 
 
L’Assemblée générale est convoquée par le Conseil d'administration. 
 
Les convocations sont faites par lettres ordinaires, télécopies ou courriels, adressés au moins 15 jours avant la
réunion de l'Assemblée. 
 
Elles contiennent l'ordre du jour qui sera composé au minimum de la présentation du rapport annuel du Conseil
d’administration, l’approbation des comptes de l’exercice écoulé, le budget prévisionnel pour l’exercice suivant. 
 
Toute proposition signée par un vingtième au moins des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour. 
 
Article 12.
 
Pour pouvoir délibérer valablement, l’Assemblée générale doit réunir au moins les deux tiers des membres. Les
résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf disposition contraire dans la
loi ou dans les statuts. 
 
L'Assemblée générale ne peut valablement délibérer ou prendre de décision sur les modifications des statuts ou
la dissolution de l'association que lorsque leur objet est explicitement mentionné dans la lettre de convocation et
lorsque les deux tiers des membres sont présents ou représentés à l'assemblée. Si deux tiers des membres ne
sont pas présents ou représentés à la première assemblée, le Conseil d'administration doit convoquer une
deuxième assemblée qui sera tenue au plus tôt le trentième jour suivant la date de la première Assemblée
générale, les mêmes modalités de décision prévalant, cette assemblée peut délibérer quel que soit le nombre de
membres présents ou représentés.                      
 
Les membres qui ne peuvent pas être présents à la réunion peuvent se faire représenter par d’autres membres.
Chaque membre peut être porteur de maximum 2 procurations. 
 
Le vote peut être effectué par appel, à main levée ou, si demandé par deux tiers des membres effectifs présents
ou représentés, par scrutin secret. 
 
En cas d’égalité de voix, la voix du président est déterminante.
 
Les résolutions de l’Assemblée générale sont consignées dans un procès-verbal, conservé dans un registre des
procès-verbaux qui peut être consulté par les membres effectifs, qui exerceront leur droit de consultation
conformément aux modalités fixées à l’article 9 de l’A.R. du 26 juin 2003. Les tiers qui souhaitent prendre
connaissance des procès-verbaux des résolutions de l’Assemblée générale peuvent introduire une demande à
cet effet auprès du Conseil d’administration, qui peut autoriser ou refuser la consultation souverainement et sans
autre motivation.
 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par le président. 
 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
moniteur belge. 
  
TITRE 4 – ORGANE D’ADMINISTRATION
 
Article 13.
  
L'association est administrée par un Conseil d’administration composé de trois personnes au moins, ramené à
deux si l’association ne comporte que deux membres. 
 
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.
 
La durée du mandat est de deux ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
rééligibles.
 
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale. 
 
Ce mandat est exercé à titre gratuit.
  
Article 14.
 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation. 
 
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé. 
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. En cas de démission d’un
administrateur, l’assemblee générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement.
 
Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement. 
 
Un administrateur absent à plus de 2 réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il reste
toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale.
 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué. 
 
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace. 
  
Article 15.
 
L’organe d’administration est collegial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
 
L’organe d’administration peut designer parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé a plusieurs fonctions.
  
Article 16.
 
L’organe d’administration se réunit sur convocation du président ou de l'administrateur délégué à cet effet,
chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou a la demande d'un administrateur. 
 
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés. 
 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées. 
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites 
 
En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante.
 
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de deux procurations.
  
Article 17.
 Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature morale ou
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé
doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il
n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. 
 
L'administrateur ayant un conflit d'interêts visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés a un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est soumise
à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle- ci, l'organe
d'administration peut les exécuter. 
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature. 
  
Article 18.
 
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le
président et les administrateurs qui le souhaitent. 
 
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. 
  
Article 19.
 
L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association. Sont
exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée
générale. 
  
Article 20.
 
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afferente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers. 
 
S'ils sont plusieurs, ils agissent de manière collégiale.
 
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de deux ans renouvelable.
 
Ce mandat est exercé à titre gratuit. 
 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration. 
  
Article 21.
 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par deux administrateurs. Ils agissent conjointement. 
  
Article 22.
 
Les actes qui engagent l’association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d’une
délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs lesquels n’auront pas à justifier de leurs pouvoirs à
l’égard des tiers. 
  
Article 23.
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
a la gestion journalière et des commissaires comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance
ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro
d'entreprise et leur siège social. 
 
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge. 
  
Article 24.
 
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. 
 
Ils exercent leur mandat à titre gratuit.
  
TITRE 5 – FINANCEMENT ET COMPTABILITÉ
 
Article 25.
 
L’association sera financée, entre autres, par des subventions, des allocations, des dons, des cotisations, des
donations, des legs et d’autres dispositions testamentaires et de dernières volontés, obtenus tant pour soutenir
les buts généraux de l’association que pour soutenir un projet spécifique.
 
L’association sera également financée par une activité commerciale et lucrative accessoire et d’appoint
permettant la réalisation uniquement de ses buts non lucratifs.
 
L’association peut par ailleurs lever des fonds de toute autre manière légale. 
 
Article 26.
 
L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.
 
Exceptionnellement le premier exercice commence ce jour pour se terminer le 31 décembre 2020.
 
Les comptes annuels sont déposés conformément aux dispositions légales. 
  
TITRE 6. DISSOLUTION – LIQUIDATION
 
Article 27. Dissolution
L’association peut être dissoute en tout temps, par décision de l’assemblée générale prise aux mêmes conditions
que celles prévues pour la modification de l’objet ou du but désintéressé de l’association. Les obligations de
rapport le cas échéant applicables conformément à la loi seront respectées dans ce cadre.
 
Article28. Liquidateurs
 
En cas de dissolution de l’association, pour quelque cause et à quelque moment que ce soit, les administrateurs
en fonction sont désignés comme liquidateurs en vertu des présents statuts si aucun autre liquidateur n’a été
désigné, sans préjudice de la faculté de l’assemblée générale de désigner un ou plusieurs liquidateurs et de
déterminer leurs pouvoirs et émoluments.
 
Article29. Affectation de l’actif net
 
En cas de dissolution et liquidation, l’assemblée générale extraordinaire statue sur l’affectation du patrimoine de
l’association, lequel doit en toute hypothèse être affecté à un but désintéressé, lié ou apparenté à l’Université
libre de Bruxelles
Cette affectation est opérée après apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou après
consignation des montants nécessaires à cet effet.
 
TITRE 7. DISPOSITIONS DIVERSES
 
Article 30. Election de domicile
 
Pour l’exécution des présents statuts, tout membre, administrateur, commissaire ou liquidateur domicilié à
l’étranger, fait élection de domicile au siège où toutes communications, sommations, assignations, significations
peuvent lui être valablement faites s’il n'a pas élu un autre domicile en Belgique vis-à-vis de l’association.
 
Article 31. Compétence judiciaire
 
Pour tout litige entre l’association, ses membres, administrateurs, commissaires et liquidateurs relatifs aux
affaires de l’association et à l’exécution des présents statuts, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux
du siège, à moins que l’association n’y renonce expressément.
 
Article 32. Droit commun
 
Les dispositions du Code des sociétés et des associations auxquelles il ne serait pas licitement dérogé sont
réputées inscrites dans les présents statuts et les clauses contraires aux dispositions impératives du Code des
sociétés sont censées non écrites.
 
DISPOSITIONS FINALES
 
Les comparants prennent à l’unanimité les décisions suivantes qui ne deviendront effectives qu’à dater du dépôt
au greffe d’une expédition de l’acte constitutif, conformément à la loi.
 
Premier exercice social et première assemblée générale ordinaire :
 
Le premier exercice social débutera le jour du dépôt au greffe d’une copie du présent acte et finira le 31
décembre 2020.
 
La première assemblée générale ordinaire aura donc lieu le 30 juin de l’année 2021.
 
Adresse du siège :
Le siège est établi rue Simonis 36 à 1050 Ixelles.
 
Site internet et adresse électronique :
Le site internet de l’association et son adresse électronique seront mis au point à la diligence du Conseil
d’Administration.
 
Toute communication vers cette adresse électronique par les membres de l’association sera réputée être
intervenue valablement.
 
Désignation des administrateurs :
 
L’assemblée décide de fixer le nombre d’administrateurs à 4.
Sont appelés aux fonctions d’administrateur pour une durée de 3 ans :
 
- M. Marc Jacobs, précité, ici présent et qui accepte ;
- Mme Marie Dykmans, précitée, ici présente et qui accepte ;
-  Mme Eline Lonchay, précitée, ici présente et qui accepte ;
 
Leur mandat est exercée sauf décision du conseil d’administration à titre gratuit.
 
Commissaire :
Comme l’association n’y est pas obligée compte tenu des critères légaux, les comparants décident de ne pas
procéder actuellement à la nomination d’un commissaire.
 
Pouvoirs :
Monsieur Bruno Vasconcelos Angenot, ou toute autre personne désignée par elle/lui, est désigné en qualité de
mandataire ad hoc de l’association, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de procéder aux
formalités requises auprès de l’administration de la tva ou en vue de l'inscription à la Banque carrefour des
Entreprises.  
 
Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de
l’association, faire telles déclarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en général faire tout ce qui sera
utile ou nécessaire pour l'exécution du mandat lui confié.
 
Les personnes qui ont été désignées plus haut comme administrateur et qui sont présents ou représentés
comme indiqué, déclarent à l’unanimité prendre les décisions qui suivent :
 
- M. Marc Jacobs, précité, est désigné à la fonction de président du conseil d’administration pour la durée de son
mandat d’administrateur, ici présent et qui accepte ;
- M. Marie Dykmans, précitée, est désignée à la fonction de vice-président du conseil d’administration pour la
durée de son mandat d’administrateur ici présent et qui accepte ;
- M. Eline Lonchay, précitée, est désignée à la fonction de secrétaire du conseil d’administration pour la durée de
son mandat d’administrateur, ici présent et qui accepte ;
  
Frais et déclarations des parties :
 
Les comparants déclarent savoir que le montant des frais, rémunérations ou charges incombant à l’association
en raison de sa constitution s'élève à approximativement 200 EUR.
 
Fait à Bruxelles, le 30 juillet 2020.