Ondernemingsnr : 0411024830
Naam
(voluit) : unie van het kmo-bouwbedrijf
(verkort) : bouwunie
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel Maria-Theresialaan 35
 : 1800 Vilvoorde
Onderwerp akte :
STATUTEN (VERTALING, COORDINATIE, OVERIGE
WIJZIGINGEN), ONTSLAGEN, BENOEMINGEN
Het blijkt uit het proces-verbaal van de algemene vergadering van 13 uni 2023 dat de algemene de
volgende beslissingen werden genomen:
(…)
    1.  Wijziging statuten om deze aan te passen aan de nieuwe wetgeving
 
Mevrouw Schepens geeft tekst en uitleg aan de hand van slides. De nieuwe wetgeving zorgt ervoor
dat heel wat aanpassingen nodig zijn aan onze huidige statuten, waaronder andere terminologie of
het weglaten van leeftijdsgrenzen.
In de map steekt een voorstel van nieuwe statuten.
Vragen vanuit de vergadering:
    •  De nieuwe statuten vermeldt 12 bestuurders? => dat was vroeger ook al zo. Maar we kunnen
steeds bijkomende bestuursleden ‘aanduiden’ (voorheen coöpteren genoemd). Belangrijk zal zijn om
het onderscheid te kennen tussen leden met en leden zonder stemrecht
De Algemene Vergadering keurt de statuten unaniem goed. De Algemene Vergadering verklaart en
besluit dat de tekst van de nieuwe statuten als volgt luidt:
 
Bouwunie vzw
Maria-Theresialaan 35, 1800 Vilvoorde
Ondernemingsnummer : 0411.024.830
 
TITEL I –Benaming, zetel, doel, duur.
Artikel 1
De vereniging draagt als benaming : Unie van het KMO-bouwbedrijf, afgekort Bouwunie, vereniging
zonder winstoogmerk.
Artikel 2
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaams Gewest.
Artikel 3
§1 De vereniging heeft tot doel de beroepsbelangen van de ondernemingen uit de hout- en
bouwnijverheid te verdedigen en te bevorderen, zowel op economisch, sociaal en juridisch als op
moreel en maatschappelijk vlak, een geest van verstandhouding, morele steun en beroepsethiek bij
de leden te bevorderen, advies te verlenen op bedrijfseconomisch, administratief en socio-
economisch vlak, de nascholing en beroepsvervolmaking van de leden te bevorderen.
 
§1bis Het voorwerp van de vereniging is: de leden te informeren over de ontwikkelingen in de
beroepssector, de belangen van de leden vertegenwoordigen en verdedigen bij de
overheidsdiensten, de parastatale en particuliere instellingen en instanties, en in het algemeen alle
initiatieven ontwikkelen en alle maatregelen te treffen die zij nuttig acht voor de beroepsbelangen van
de leden en de organisaties in zijn geheel.
Zij kan ook :
    •  beroepsorganisaties oprichten en/of erkennen en de werking ervan stimuleren, coördineren en
steunen
    •  provinciale en gewestelijke afdelingen oprichten en/of erkennen en de werking ervan stimuleren,
coördineren en steunen
    •  gemeenschappelijke diensten van administratieve of andere aard oprichten ten behoeve van
haar leden en van derden
§2. Om als beroepsorganisatie of afdeling erkend te kunnen worden gelden volgende regels :
Kunnen als beroepsorganisatie erkend worden de groeperingen waarbij aangesloten leden van
Bouwunie zijn aangesloten. Zij moeten de rechtspersoonlijkheid bezitten en toegankelijk zijn voor alle
ondernemingen. Er kan slechts één beroepsorganisatie per beroep of aanverwante beroepen erkend
worden. De omschrijving van het beroep of groep van aanverwante beroepen wordt vastgesteld door
het bestuursorgaan van Bouwunie.
Kunnen als provinciale of gewestelijke afdeling erkend worden de groeperingen waarbij de
aangesloten leden van Bouwunie zijn aangesloten. Zij moeten de rechtspersoonlijkheid bezitten en
toegankelijk zijn voor alle aangesloten leden van Bouwunie gevestigd in hun territoriale omschrijving.
De territoriale omschrijving wordt vastgesteld door het bestuursorgaan van Bouwunie. Er kan slechts
één afdeling per territoriale omschrijving erkend worden.
Over de erkenning van een beroepsorganisatie of een provinciale of gewestelijke afdeling wordt, na
overlegging van de statuten en de samenstelling van het bestuursorgaan van de vereniging, met een
gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen door het bestuursorgaan beslist.
De onderlinge verhoudingen tussen de vereniging en haar provinciale en gewestelijke afdelingen,
beroepsorganisaties en diensten worden bepaald in interne richtlijnen.
De erkenning van een beroepsorganisatie of een provinciale of gewestelijke afdeling kan met een
meerderheid van twee derden van de uitgebrachte stemmen door het bestuursorgaan worden
ingetrokken. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
§3 De vereniging mag tot het bereiken van haar doelstellingen, met uitsluiting van elk winstbejag,
bijdragen en vergoedingen innen om haar lasten en kosten te dekken. Zij mag roerende en
onroerende goederen, nodig voor de verwezenlijking van haar doel, verwerven en bezitten, zowel in
volle eigendom als in vruchtgebruik.
Artikel 4
De vereniging is voor onbepaalde duur opgericht.
TITEL II –leden
Artikel 5
De vereniging bestaat uit effectieve en aangesloten leden.
Er zijn minimaal 15 effectieve leden.
Tot de vereniging kan als effectief lid toetreden al wie door de Algemene Vergadering aanvaard
wordt. De aanvraag tot toetreding  tot de Algemene Vergadering wordt door het kandidaat effectief lid
schriftelijk aan het bestuursorgaan gestuurd die deze aanvraag aan de Algemene Vergadering
voorlegt. De Algemene Vergadering beslist soeverein over elk verzoek tot opneming. Het kandidaat
effectief lid dient te voldoen aan volgende toetredingsvoorwaarden :
    •  Voltijds beroepsactief zijn in de hout- of bouwsector
    •  Voorgedragen worden door een erkende provinciale afdeling van Bouwunie of door een erkende
beroepsorganisatie van Bouwunie
    •  Lidmaatschapsbijdrage aan Bouwunie betaald hebben, door hemzelf of door het bedrijf namens
wie hij wordt afgevaardigd.
Aangesloten leden zijn de ondernemingen uit de hout- en bouwnijverheid die de doelstellingen, het
programma, de voorschriften en richtlijnen van de vereniging erkennen en aanvaarden en de
jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage betalen. Zij kunnen in die hoedanigheid geen deel uitmaken van de
Algemene Vergadering. Hun rechten en plichten worden opgenomen in een afzonderlijk reglement.
Artikel 6
Een effectief lid kan uit de vereniging treden door het schriftelijk indienen van zijn ontslag bij het
bestuursorgaan. Elk effectief lid dat ophoudt de voorwaarden te vervullen bepaald in artikel 5 van de
statuten wordt geacht ontslag te nemen.
De uitsluiting van een effectief lid kan alleen op voorstel van het bestuursorgaan en met een
meerderheid van tweederden van de uitgebrachte stemmen door de Algemene Vergadering worden
uitgesproken, waar tweederden van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, nadat betrokkene
de kans werd geboden om gehoord te worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Artikel 7
Een aangesloten lid dat de door hem verschuldigde lidmaatschapsbijdrage niet betaalt, wordt geacht
ontslag te nemen.
Een aangesloten lid kan met een meerderheid van tweederden van de uitgebrachte stemmen door
het bestuursorgaan worden uitgesloten, nadat betrokkene de kans werd geboden om gehoord te
worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Artikel 8
De ontslagnemende of uitgesloten effectieve of aangesloten leden evenals hun erfgenamen of
rechtverkrijgenden kunnen geen aanspraak maken op het maatschappelijk bezit. Zij kunnen noch
opgave of overlegging van rekeningen, noch het leggen der zegels, noch een inventaris eisen of
vorderen. Zij kunnen geen teruggave eisen van de door hen betaalde lidmaatschapsbijdragen.
 
Artikel 9
De jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage wordt vastgesteld door het bestuursorgaan en wordt bekrachtigd
door de Algemene Vergadering. De jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage mag niet hoger zijn dan 20.000
euro.
TITEL III  - Algemene Vergadering
Artikel 10
De Algemene Vergadering is het hoogste orgaan van de vereniging. Zij heeft de bevoegdheid om :
1° De statuten van de vereniging te wijzigen
2° De voorzitter, de gedelegeerd bestuurder en de bestuurders te benoemen en te ontslaan en de
bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend
3° De effectieve leden te aanvaarden
4° De effectieve leden uit te sluiten
5°  De jaarlijkse begroting, rekeningen en balans goed te keuren
6° De vereniging te ontbinden
7° De commissarissen te benoemen en te ontslaan en hun bezoldiging te bepalen ingeval een
bezoldiging wordt toegekend. Zolang deze vzw onder de KMO norm valt, kan een controleopdracht
uitgevoerd worden door een bedrijfsrevisor of accountant
8° Kwijting te verlenen aan de bestuurders en de commissarissen / bedrijfsrevisor / accountant,
alsook, in voorkomend geval, het instellen van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de
commissarissen, bedrijfsrevisor of accountant
9° De woordvoerder sectorale onderhandelingen aan te duiden
10° De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
11° Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
12° Alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
 
Artikel 11
De Algemene Vergadering bestaat uit de voorzitter, ondervoorzitter, de gedelegeerd bestuurder en
de woordvoerder sectorale onderhandelingen en maximum 90 effectieve leden.
Als gedelegeerd bestuurder kan ook een persoon aangeduid worden die niet noodzakelijk actief is
als ondernemer in de hout- of bouwnijverheid. Hierdoor worden deze personen lid van de vereniging
en derhalve volwaardig lid van de Algemene Vergadering en van het bestuursorgaan.
Buiten hogergenoemde leden kunnen op voorstel van het bestuursorgaan personen die zich zeer
verdienstelijk maken ten overstaan van de vereniging gecoöpteerd worden als leden van de
Algemene Vergadering, zonder dat zij moeten voldoen aan alle voorwaarden van artikel 5.
 
Artikel 12
De leden van de Algemene Vergadering worden aangeduid voor een termijn van 4  jaar, voor de ene
helft door de erkende beroepsorganisaties en voor de andere helft door de erkende provinciale
afdelingen. De verdeling van de mandaten over de provincies en de beroepsorganisaties gebeurt
door het bestuursorgaan in functie van hun representativiteit. De representativiteit wordt bepaald in
functie van het aantal aangesloten leden bij afsluiting van de ledeninning het jaar voorafgaand aan
de hersamenstelling. Elke provincie heeft evenwel recht op tenminste 6 mandaten en elke
beroepsorganisatie op 2 mandaten.
Wanneer een erkende beroepsorganisatie of provinciale afdeling uiterlijk op het door het
bestuursorgaan vastgestelde tijdstip geen of onvoldoende afgevaardigden heeft aangeduid, kan het
bestuursorgaan de niet beklede mandaten toewijzen aan een andere erkende beroepsorganisatie of
provinciale afdeling.
Hun mandaat is hernieuwbaar, uitgezonderd het mandaat van de voorzitter, dat éénmalig
hernieuwbaar is.  Indien een effectief lid van de Algemene Vergadering in de loop van deze termijn
de gestelde voorwaarden van art. 5 niet meer vervult, volgt hieruit van rechtswege ontslag. De
Algemene Vergadering voorziet in zijn vervanging voor de nog lopende termijn. Dit is eveneens het
geval bij vrijwillig ontslag of uitsluiting.
De leden van de Algemene Vergadering die driemaal na elkaar zonder verontschuldiging afwezig zijn
worden van rechtswege als ontslagnemend beschouwd.
 
Artikel 13
De leden van de Algemene Vergadering zijn op gelijke wijze stemgerechtigd en beschikken over één
stem. Zij kunnen zich laten vertegenwoordigen door een ander stemgerechtigd lid, houder van een
schriftelijke volmacht.
Ieder lid kan bij stemming over hoogstens twee schriftelijke volmachten beschikken.
 
Artikel 14
De vergadering is geldig samengesteld ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden
en de beslissingen worden bij eenvoudige meerderheid der uitgebrachte stemmen genomen tenzij de
wet of de statuten het anders bepalen; in geval van staking van de stemmen, is de stem van de
voorzitter beslissend.
In afwijking van bovenstaande alinea, moeten de beslissingen inzake wijziging van de statuten,
uitsluiting van de leden of ontbinding van de vereniging, genomen worden zoals bepaald in het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
 
Artikel 15
De Algemene Vergadering wordt minstens éénmaal per jaar tijdens het eerste semester
samengeroepen door de voorzitter.
Tijdens deze vergadering worden de begroting, rekeningen en balans ter goedkeuring voorgelegd.
Telkens wanneer het maatschappelijk belang dit vereist, kan het bestuursorgaan een Bijzondere
Algemene Vergadering samenroepen.
Er moet een Bijzondere Algemene Vergadering gehouden worden op schriftelijke aanvraag van
minstens één vijfde van de stemgerechtigde leden. De aanvraag moet de agendapunten aanduiden
die zij wensen behandeld te zien.
In voorkomend geval kan de commissaris de Algemene Vergadering bijeenroepen. Hij moet die
bijeenroepen wanneer een vijfde van de stemgerechtigde leden van de vereniging het vragen.
Het bestuursorgaan of, in voorkomend geval, de commissaris, roept de Algemene Vergadering
bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene Vergadering
wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
De leden worden tot de gewone of buitengewone vergadering opgeroepen tenminste vijftien dagen
voor de vergadering door middel van een brief die de dagorde vermeldt.
 
Artikel 16
De beslissingen van de Algemene Vergadering zijn bindend voor al de leden. Zij worden opgenomen
in een proces-verbaal, ondertekend door de gedelegeerd bestuurder en de leden van de Algemene
Vergadering die er om verzoeken. De processen-verbaal worden bewaard op de zetel, waar al de
effectieve leden en de derden er kennis van kunnen nemen.
De kandidaatstelling tot het voorzitterschap en ondervoorzitterschap geschiedt op voordracht van 
het bestuursorgaan. Het mandaat van voorzitter is onverenigbaar met dit van een erkende
beroepsorganisatie of erkende provinciale afdeling. De voorzitter en ondervoorzitter worden met
eenvoudige meerderheid bij geheime stemming verkozen en ontslaan door de Algemene
Vergadering.
 
TITEL IV – Het bestuursorgaan
Artikel 17
 
§1. De vereniging wordt bestuurd door het bestuursorgaan, die bestaat uit de voorzitter, de
gedelegeerd bestuurder en de woordvoerder sectorale onderhandelingen en maximaal 12 leden
benoemd door de Algemene Vergadering.
§2. De leden van het bestuursorgaan worden voorgedragen door de erkende beroepsorganisaties en
erkende provinciale afdelingen. Elke erkende beroepsorganisatie en elke erkende provinciale
afdeling mag één kandidaat voordragen
Het bestuursorgaan kan bijkomende leden aanduiden zonder stemrecht.
§3. Alleen leden van de Algemene Vergadering kunnen voorgedragen worden. De leden van het
bestuursorgaan worden met eenvoudige meerderheid bij geheime stemming verkozen door de
Algemene Vergadering.
§4. De bestuurders die driemaal na elkaar zonder verontschuldiging afwezig zijn, worden van
rechtswege als ontslagnemend beschouwd.
Artikel 18
De voorzitter en de leden van het bestuursorgaan worden benoemd voor een termijn van 4 jaar. Zij
zijn herkiesbaar, uitgezonderd het mandaat van de voorzitter, dat éénmaal hernieuwbaar is. De
gedelegeerd bestuurder wordt benoemd voor onbepaalde tijd.
De leden van het bestuursorgaan (met inbegrip van de voorzitter, de gedelegeerd bestuurder en de
woordvoerder sectorale onderhandelingen) kunnen ten alle tijd door de Algemene Vergadering
worden afgezet.
Ieder lid van het bestuursorgaan kan zelf ontslag nemen door louter kennisgeving aan het
bestuursorgaan. Hij kan zelf het nodige doen om de beëindiging van zijn mandaat aan derden tegen
te werpen.
Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag verder zijn opdracht te vervullen totdat in zijn vervanging is
voorzien binnen een redelijke termijn, welke geacht bereikt te zijn 1 maand na de kennisgeving van
dat bestuurslid.
Artikel 19
§1. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de
wet de Algemene Vergadering bevoegd is.
§2. Voor de daden van het dagelijks bestuur beschikt de gedelegeerd bestuurder over de
maatschappelijke handtekening.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die,
ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend
karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Het dagelijks bestuur omvat bijvoorbeeld de bevoegdheid om in naam van de vereniging één- of
meer post-of bankrekeningen te openen, alle betalingen te doen en te ontvangen en daarvan
kwijtschrift te geven of te eisen, de bevoegdheid om het personeel aan te werven en te ontslaan, de
correspondentie van de vereniging te ontvangen en door te sturen....
§3. De voorzitter en de gedelegeerd bestuurder of één van hen optredend samen met één
bestuurder, kunnen de vereniging in en buiten recht vertegenwoordigen.
 
Artikel 20
Het bestuursorgaan vergadert zo dikwijls als het belang van de vereniging vereist. Hij wordt
samengeroepen door de voorzitter. Er moet een vergadering van het bestuursorgaan worden
gehouden op schriftelijke aanvraag van minstens drie bestuurders. De aanvraag moet de
agendapunten aanduiden die zij wensen behandeld te zien.
De oproeping tot de bijeenkomst van het bestuursorgaan vermeldt de agenda.
 
Artikel 21
De bestuurders zijn op gelijke wijze stemgerechtigd en beschikken over één stem. Zij kunnen zich
niet laten vertegenwoordigen.
Het bestuursorgaan is geldig samengesteld ongeacht het aantal aanwezige leden en de beslissingen
worden, voor zover de statuten hierover niet anders beschikken, bij eenvoudige meerderheid van de
uitgebrachte stemmen genomen; in geval van staking van de stemmen is de stem van de voorzitter
beslissend.
Iedere bestuurder kan, zo de uitnodiging het toelaat, aan de beraadslagingen van een vergadering
van het bestuursorgaan deelnemen en stemmen bij middel van ieder telecommunicatiemiddel (bij
voorbeeld telefonische conferentie, videoconferentie) dat een rechtstreekse, gelijktijdige en
ononderbroken communicatie tussen de deelnemers mogelijk maakt. Bestuurders die op een
dergelijke wijze aan een vergadering van het bestuursorgaan deelnemen, worden geacht aanwezig
te zijn op de plaats waar de vergadering wordt gehouden voor de vereisten inzake quorum en
meerderheid.
 
Artikel 22
De beslissingen van het bestuursorgaan zijn bindend voor al de leden. Zij worden opgenomen in een
proces-verbaal, ondertekend door de gedelegeerd bestuurder. De processen-verbaal worden
bewaard op de zetel, waar al de belanghebbenden er kennis van kunnen nemen.
 
TITEL VI – Begroting en rekeningen
Artikel 23
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. Elk boekjaar worden de
rekeningen en de balans afgesloten en wordt de begroting van het volgend jaar opgesteld. Zij
worden door het bestuursorgaan aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering onderworpen.
 
TITEL VII – Wijziging aan de statuten – Ontbinding en vereffening – slotbepaling
Artikel 24
Elke wijziging aan de statuten kan door de Algemene Vergadering slechts beslist worden wanneer
twee derden van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Wanneer twee derden van
de leden niet aanwezig of vertegenwoordigd zijn, zal de Algemene Vergadering voor een nieuwe
zitting worden opgeroepen, die dan op geldige wijze kan beslissen onafgezien van het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde leden. De 2° vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op
de 1° vergadering worden gehouden.
Geen enkele wijziging aan de statuten kan doorgevoerd worden, tenzij bij meerderheid van twee
derden van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Een doelwjjziging vereist een meerderheid
van vier vijfde van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
Artikel 25
De ontbinding van de vereniging en de bestemming van de goederen worden geregeld bij de
bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
 
Artikel 26
In geval van ontbinding van de vereniging, zal de Algemene Vergadering die hiertoe beslist heeft
vereffenaars benoemen, hun machten omschrijven en beslissen aangaande de bestemming der
goederen en waarden van de ontbonden vereniging, na betaling van het passief ; aan deze goederen
zal een bestemming gegeven worden die zoveel mogelijk hetzelfde belangenloze doel benadert
waarvoor de ontbonden vereniging opgericht werd.
 
Artikel 27
Voor alles wat in deze statuten van de vereniging niet uitdrukkelijk geregeld is, blijft het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen van toepassing.
 
    1.  Hersamenstelling Algemene Vergadering en verkiezing nieuwe bestuursorgaan Bouwunie en
voorzitter, ondervoorzitter en woordvoerder sectorale onderhandelingen.
 
De heer Waeytens overloopt de ontslagnemende  en nieuwe leden van de Algemene vergadering.
Wat betreft de Algemene vergadering, zijn ontslagnemend : Mark Caerels; Patrick Cherchye; Dirk De
Both; Dieter Dewulf; Marnix Foré; Raf Janssens; Etienne Moernaut; Conny Nonneman; Bjorn
Swinnen; Chris Teck; Jan Van den Branden en Marc Van den Branden.
 
Wat betreft de Algemene vergadering, zijn nieuwe leden : Patrick Holderick; Jeroen Huysmans; Koen
Laeremans; Isabel Lapeire; Benoit Ockier; Dietrich Smet; Greet Smets; Koen Van de Burie; Dirk
Vangheluwe.
 
De totale samenstelling van de Algemene vergadering, bevindt zich in de map in een excel-overzicht.
De Raad van Bestuur draagt als huidige voorzitter, ondervoorzitter en woordvoerder sectorale
onderhandelingen voor, respectievelijk de heren Koen Kempeneers, Peter Suys en Filip Verkest.
Als nieuwe bestuurders worden benoemd (2) : de heer Koen Oyen en de heer Willy Van Noten.
Volgende bestuurders worden herbenoemd : Jan Coussement; Hervé Demeyere; Argo Grauwels;
Koen Hooft; Koen Kempeneers; Yves Mollekens; Eric Motmans; Peter Suys en Bart De Malsche.
 
Volgende bestuurders worden herbenoemd via aanduiding door de overige bestuursleden (voorheen
‘coöptatie’): Tina De Smaele; David Fransen; Dirk Hellemans; Sven Verhoeven.
 
Maken statutair ook deel uit van de Raad van Bestuur: Koen Kempeneers als voorzitter; Filip Verkest
als woordvoerder sectorale onderhandelingen; Jean-Pierre Waeytens als gedelegeerd bestuurder.
 
De Algemene Vergadering keurt dit alles goed.
(…)
Voor eensluidend uittreksel
(getekend) Samuel WYNANT