N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : HULULE
(en abrégé) : HULULE
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue de la Légia 19
4000
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Liège
ASBL
HULULE                                                                                                                                                                      
            
ACTE DE
CONSTITUTION                                                                                                                                                         
                        
 
MEMBRES FONDATEURS DE l’ASBL HULULE
 
Rémi Lambert
rue de la Légia 19, 4000 Liège
Né le 1 novembre 1980 à Liège, Belgique
 
Fabien Boniver
            Rue Piron 18, 4420 Saint-Nicolas
            Né le 28 juillet 1977 à Verviers, Belgique
 
Laurent Rigo
            Rue Basse-Marquet 16, 4470 Saint-Georges-sur-Meuse
            Né le 4 janvier 1978 à Liège, Belgique 
 
Rachida Ouaich
            Rue de Beyne 36, 4020 Jupille-sur-Meuse
            Née le 3 mai 1966 à Berkane, Maroc
 
 
TITRE 1. DÉNOMINATION, SIÈGE ET OBJET
 
Art. 1er L'association est dénommée « hulule » ASBL. Elle est constituée pour une durée illimitée et peut être
dissoute en tout temps.
 
Art. 2. Le siège de l’association est établi dans l'arrondissement judiciaire de Liège et est actuellement à Liège
(Rue de la Légia 19, 4000 Liège). Il pourra être transféré à tout autre endroit en Belgique, par décision de
l'assemblée générale, publiée au Moniteur belge dans le mois de la décision.
TITRE 2. BUT SOCIAL POURSUIVI
 
0693824172
Art. 3. L’association a pour buts :
- le développement et la promotion des musiques actuelles, de l’art et artisanat en général en Belgique et à
l'étranger, pour favoriser l'émergence d’artistes et artisans.
- la gestion d'activité d'agence et de management au sens le plus large y compris le booking, la production et la
représentation.
- la formation et l'accompagnement sous toute forme existante ou à créer de toutes personnes physiques ou
morales (privées ou publiques) œuvrant ou désirant œuvrer dans les domaines des arts, de la culture, de
l’artisanat, de l’informatique ou de la communication.
- la consultance, le conseil, l'étude et la gestion de projets, le coaching, sous toute forme existante ou à créer,
auprès de toutes personnes physiques, institutions, entreprises, sociétés ou associations publiques ou privées,
en matière d'art, de culture, d’artisanat, de communication, de développement d'activité, de tourisme,
d'informatique et de technologies, en ce compris l'organisation de séminaires, conférences / stages ou sous toute
autre forme.
- l'organisation, la création, la conception, la promotion, la gestion de toutes manifestations artistiques,
culturelles, artisanales, gastronomiques, publiques ou privées, nationales ou internationales telles que :
expositions, spectacles, concerts, showcases, vitrines, vernissages, soirées, garden-parties, défilés, festivals
musicaux, organisation de foires et de salons de tout type, dégustations, conférences, séminaires, organisation
de tout événement culturel et médiatique y compris l'animation artistique, les campagnes publicitaires et/ou
promotionnelles.
- la production, la conception, l'édition et l’exploitation de toutes œuvres ou tous supports, y compris la fourniture
de biens et la prestation de services y relatives. 
- la conception et la réalisation de solutions informatiques et de logiciels ainsi que l’hébergement de sites internet.
- la gestion, l'administration, la location et l'acquisition de patrimoine mobilier ou immobilier dont l’usage est en
adéquation avec les buts de l’ASBL.
- la recherche et le développement à perspective sociale, artistique, technologique, informatique ou culturelle.
 
L’ASBL peut procéder à toutes les opérations susceptibles d’atteindre ces buts et poser tous les actes s'y
rapportant directement ou indirectement. Elle peut notamment prêter son concours et s’intéresser à toute activité
similaire ou complémentaire à son but.
 
 
TITRE 3. COMPOSITION DE L’ASSOCIATION 
 
Art. 4 : L’association comporte des membres et des adhérents. Le nombre des membres et des adhérents est
illimité. Le nombre minimal de membres est fixé à trois. 
 
Art. 5 : Est membre toute personne qui, sur proposition du conseil d’administration, est admise en cette qualité
par décision de l’assemblée générale.
 
Art. 6 : Sont adhérents les personnes qui désirent aider l'association, qui s'engagent à respecter les statuts et les
décisions prises conformément à ceux-ci et qui sont admises en cette qualité par le Conseil d’Administration. 
 
Les adhérents disposent des mêmes droits que les membres. Aux assemblées générales ils ne disposent
toutefois que d'une voix consultative.
 
Art 7 : L’association tient un registre des membres conformément à l’article 10 de la loi du 27 juin 1921.
 
Art. 8 : Les membres et les adhérents paient une cotisation annuelle dont le montant est fixé, par catégorie de
membres, par le Conseil d’Administration. Cette cotisation ne peut être supérieure à 50�. Le montant de la
cotisation peut être différent pour les membres et les adhérents.
 
Art. 9 : La qualité de membre ou d’adhérent se perd :
- par décès ;
- par lettre de démission adressée par écrit au Président du Conseil d’Administration ;
- par exclusion prononcée pour justes motifs par l’Assemblée Générale à la majorité des 2/3 des voix présentes
ou représentées. 
La décision d'exclusion ne peut être prise par l'Assemblée Générale qu'après que le membre concerné ait été
entendu par elle ou ait été dûment convoqué.
 
Art. 10 : Les membres démissionnaires ou exclus, ainsi que les héritiers et les héritiers des membres décédés
n’ont aucun droit sur le fond social de l’association et ne peuvent réclamer le remboursement des cotisations
payées. Ils ne peuvent en outre réclamer aucun compte, ni faire apposer de scellés ou requérir l’inventaire.
 
Est réputé démissionnaire le membre en défaut du paiement de sa cotisation, deux mois après qu’un rappel lui
ait été adressé par le trésorier.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à la majorité des deux
tiers des voix présentes. L'exclusion d'un membre adhérent est prononcée par le conseil d'administration.
 
Les décisions d'exclusion, tant du conseil d'administration que de l'assemblée générale, sont souveraines et ne
doivent pas être motivées.
 
 
 
TITRE 4. L’EXERCICE  SOCIAL
 
Art. 11 : L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre de chaque année.
 
Art. 12 : Les comptes de l’exercice écoulé, le budget pour l’exercice suivant ainsi que le rapport d’activités sont
soumis annuellement pour approbation à l’assemblée générale.
 
Celle-ci se prononce également sur la décharge aux administrateurs et le cas échéant, aux commissaires. Cette
décharge n'est valable que si les comptes annuels et le rapport de gestion ne contiennent ni omission, ni
indication fausse dissimulant la situation réelle de l'association.
 
 
 
TITRE 5. L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
 
Art. 13 : L’assemblée générale est composée de tous les membres. Elle est présidée par le Président du Conseil
d’Administration ou, en cas d’empêchement de celui-ci, par le plus âgé des administrateurs présents, ou par un
administrateur désigné à cet effet par le Président du Conseil d’Administration.
 
Sans préjudice de l'article 6, alinéa 2, seuls les membres ont voix délibérative à l'assemblée générale.
 
Art. 14 : L’assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément conférés par la loi ou les présents statuts. Il lui appartient notamment de :
- nommer et révoquer les administrateurs ;
- le cas échéant, nommer et révoquer un commissaire et la fixation de leur rémunération lorsque celle-ci est
prévue ;
- approuver les comptes et budgets ;
- exclure des membres et/ou des adhérents ;
- modifier les statuts ;
- décider de la décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires ;
- dissoudre l'association ;
- transformer l'association en un autre type de société.
 
Art. 15 : L'assemblée générale ordinaire se tiendra au moins une fois l’an, au cours du premier semestre de
l’année, dans un lieu et à des heures et date décidés par le Conseil d’Administration et mentionnés dans la
convocation. 
 
Une assemblée générale extraordinaire peut toutefois être réunie à tout moment par décision du Conseil
d’Administration ou à la demande d’au moins un cinquième des membres de l'ASBL, avec un minimum de 3
demandeurs.
 
Art. 16 : L’assemblée générale est convoquée par le président ou par deux administrateurs par écrit (lettre
missive, fax, e-mail,..) au moins huit jours avant la date de l’assemblée et signée par un administrateur au nom
du Conseil d'Administration. Chaque réunion se tiendra au jour, heure et lieu mentionnés dans la convocation.
 
Art 17 : La convocation contient l’ordre du jour. Toute proposition signée par 1/5 des membres et communiquée
au Président du Conseil d’administration avant l’ouverture de l’assemblée doit être portée à l'ordre du jour. Sauf
dans les cas prévus aux articles 8, 12, 20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921, l'assemblée peut délibérer
valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour.
 
Art. 18 : Chaque membre a le droit d'assister à l'Assemblée Générale. Il peut, par simple lettre signée, se faire
représenter aux Assemblées Générales par un autre membre, nul mandataire ne pouvant disposer de plus de
deux mandats.
 
Tous les membres ont un droit de vote égal dans l'assemblée générale, chacun disposant d'une voix. Les
adhérents n'ont pas le droit de vote mais peuvent néanmoins assister aux assemblées avec voix consultative. 
 
L'assemblée sera valablement constituée, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés et ses
décisions sont prises à la majorité simple des voix émises, sauf au cas où il en est décidé autrement par la loi ou
par les présents statuts. En cas de partage des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est
prépondérante. 
 
Par dérogation à ce qui précède, les décisions de l’assemblée comportant des modifications aux statuts,
nomination d’administrateur, exclusion de membre ou dissolution volontaire de l'association ne sont prises que
moyennant les conditions spéciales de présence, de majorité et éventuellement d'homologation judiciaire, à ce
régulièrement requises par les articles 8 et 20 de la loi du 27 juin 1921 ou de toute disposition plus stricte des
présents statuts. Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée au greffe du
tribunal de commerce et publiées aux annexes du Moniteur belge conformément à l’article 26novies et selon les
modalités prévues par l’arrêté royal du 26 juin 2003.
 
Art. 19 : Les décisions de l’assemblée générale sont consignées par écrit dans un procès-verbal signé par le
Président et un administrateur. Ces procès-verbaux sont conservés au siège social de l’association, où tous les
membres peuvent en prendre connaissance. Les membres peuvent demander des extraits de ces procès-
verbaux. Les extraits à en produire en justice ou ailleurs sont signés par le président du conseil d'administration
ou par deux administrateurs.
 
 
 
TITRE 6. LE CONSEIL D’ADMINISTRATION
 
Art. 20 : L’association est gérée par un Conseil d’Administration composé au minimum de trois membres,
nommés par l’Assemblée Générale parmi les membres pour un terme de 4 ans et en tout temps révocables par
elle.
 
Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l'association, le conseil d'administration n'est composé que
de deux personnes. Le nombre d'administrateurs doit en tout cas toujours être inférieur au nombre de personnes
membres de l'association.
 
Les administrateurs sortants sont rééligibles. Le nombre des administrateurs est fixé par l'assemblée générale. 
 
Art 21 : Le conseil d'administration désigne parmi ses membres un président, un trésorier et un secrétaire. En cas
d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le plus âgé des administrateurs présents. 
 
Art 22 : Le mandat des administrateurs n'expire avant le terme fixé par l’assemblée générale que par décès,
démission ou révocation. Dans ce cas, l’administrateur ou ses ayants droit sont tenus de restituer les biens de
l’ASBL qui seraient en leur possession dans un délai d’un mois à compter de la date de cessation de fonction. La
démission s’opère par envoi d’une lettre recommandée ou non au conseil d’administration. 
 
La révocation se fait sur décision de l’assemblée générale. En cas de vacance d'une place, les administrateurs
restants ont le droit d'y pourvoir provisoirement ; l'assemblée générale, lors de sa première réunion, procède à
l'élection définitive. L'administrateur ainsi désigné achève le mandat de l'administrateur qu'il remplace.
 
Art. 23 : Le Conseil d’Administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association. il statue notamment sur tous traités, transactions et compromis, sur l'acquisition, l'aliénation et
l'échange de tous biens meubles et immeubles, sur tous actes d’administration, sur tous emprunts, dont il règle
les conditions, sur l'acceptation de toutes hypothèques, avec ou sans clause de voie parée et de toutes autres
garanties, ainsi que sur les désistements d'hypothèques, sur l'abandon de tous droits réels ou personnels sur les
mainlevées avant ou après paiement de toutes inscriptions privilégiées ou hypothécaires, transcriptions, saisies,
oppositions ou autres empêchements. Il peut recevoir toutes sommes et valeurs et en donner quittance et
décharge. Il peut, sous sa responsabilité, constituer tout tiers mandataire pour exécuter les décisions du conseil
d'administration. Il nomme et révoque tous agents, employés ou gens de service, en détermine les attributions et
les émoluments. Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à
l’assemblée générale seront exercées par le Conseil d’Administration.
 
Art 24 : Le conseil d'administration se réunit sur convocation du président, aussi souvent que l'intérêt de
l'association l'exige. Il doit être convoqué chaque fois que deux administrateurs au moins en font la demande.
 
Art 25 : Pour délibérer valablement, le conseil d'administration doit être composé de la moitié au moins des
administrateurs en fonction, chaque administrateur pouvant, par simple lettre, se faire représenter aux séances
du conseil par un autre administrateur, nul mandataire ne pouvant disposer de plus de deux mandats. Toute
décision du conseil est prise à la majorité absolue des votants, en cas de partage, la voix du président est
prépondérante.
 
Art 26 : Les délibérations du conseil sont constatées par des procès-verbaux inscrits sur un registre tenu au siège
social et signés par les administrateurs qui ont pris part à la délibération.
 
Art 27 : A moins d'une délégation spéciale, tous les actes qui engagent l’association, autres que ceux du service
journalier, sont signés par deux administrateurs conjointement, qui n'auront pas à justifier vis-à-vis des tiers d'une
délibération préalable du conseil d'administration. La correspondance courante, les actes de gestion journalière,
les contrats, les conventions, les quittances ainsi que les décharges envers les administrations, notamment la
poste, pourront ne porter que la signature d'un administrateur ou d'un membre désigné à cette fin par le conseil.
 
Art 28 : Les actes relatifs à la nomination et la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés et publiés conformément à l’article 26novies de la loi et selon les modalités prescrites
par l’arrêté royal du 26 juin 2003. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des
administrateurs, des personnes déléguées à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés au greffe du tribunal de commerce en vue de leur publication par extrait aux annexes
du Moniteur belge.
 
Art. 29 : Les administrateurs exercent leur fonction gratuitement. Ils ont toutefois droit au remboursement des
frais exposés dans l’accomplissement de leur mission.
 
Art. 30 : Le Conseil d'administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires,
tant en demandant qu'en défendant.
 
Art. 31 : Les administrateurs et les personnes déléguées à la gestion journalière ne contractent, en raison de leur
fonction, aucune obligation personnelle envers les tiers. 
 
Art. 32 : Le Conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière, avec l’usage de la signature afférente a
cette gestion, a son président, a un administrateur ou a un préposé dont il fixera les pouvoirs. 
 
 
 
TITRE 7. DISSOLUTION, LIQUIDATION ET DISPOSITIONS FINALES
 
Art. 33 : En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera le ou les liquidateurs,
déterminera leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social de l’association. 
 
Art. 34 : Tout ce qui n’est pas expressément prévu dans les présents statuts est réglé conformément à la loi du
27 juin 1921 (modifiée par la loi du 2 mai 2002), régissant les associations sans buts lucratifs.
 
 
 
 
TITRE 8. NOMINATIONS - HULULE ASBL
 
Les fondateurs prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu’à dater du dépôt
aux greffes des statuts. Ils désignent en qualité d’administrateurs : 
 
- Monsieur Rémi Lambert, désigné en qualité de Président du Conseil d’Administration et administrateur-délégué
de l’ASBL ;
- Monsieur Fabien Boniver, désigné en qualité de trésorier ;
- Monsieur Laurent Rigo, désigné en qualité de secrétaire,
 
qui acceptent ce mandat.
 
 
 
 
Fait à Liège,
 
en cinq exemplaires, le 30 mars 2018
 
 
 
 
 
 
 
 
Rémi Lambert                                                                        Fabien Boniver
Président                                                                               Trésorier
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Laurent Rigo                                                                          Rachida Ouaich
Secrétaire