Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Because we are visual. vzw
(verkort) : BWAV. vzw
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2140
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen (Borgerhout)
Bleekhofstraat 87
Oprichtingsakte Because we are visual.
Ondergetekenden-oprichters:
 Simon Patoor wonende te 2140 Borgerhout, Bleekhofstraat 87, geboren op
 24/11/1987 te Condom.
 Charlotte Van Cleemput wonende te 9100 Sint-Niklaas, Moleken 11, geboren op
 06/07/1994 te Sint-Niklaas.
 Marjan Van den Berghe wonende te 2600 Berchem, Helderstraat 68, geboren op
 16/04/1962 te Turnhout.
 Anna Van Aerschot wonende te 2140 Borgerhout, Groenstraat 72, geboren op
 19/07/1987 te Leuven.
 Robbert Jacobs wonende te 1050 Elsene, Waterleidingsstraat 151, geboren op
 22/06/1989 te Mortsel.
 op de VZW-oprichtingsvergadering van Because we are visual. aanwezig op
 17/06/2019
 zijn overeengekomen tussen hen een Vereniging Zonder Winstoogmerk op te
 richten en aanvaarden daartoe onderstaande statuten.
STATUTEN
 I. DE VERENIGING
 Artikel 1. Benaming
 De vereniging wordt 'Because we are visual. vzw' genoemd, afgekort 'BWAV.'.
 Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen,
 bekendmakingen, brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vzw,
 onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
 winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
 Artikel 2. Maatschappelijke zetel
 De zetel van de vzw is gevestigd te 2140 Borgerhout, Bleekhofstraat 87, gelegen
 in het gerechtelijk arrondissement Antwerpen.
 Artikel 3. Doelstellingen en activiteiten
 De vzw stelt zich tot doel:
 Because we are visual. is een cinemaplatform dat ruimte creëert voor Belgische
 alternatieve cinema en een contactplek is voor filmlievend publiek.
 De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn
 onder meer:
 • organiseren en produceren van beelden- en audiovisuele kunsten
 • evenementen
 • filmprogrammatie
0729645084
2
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of
 onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van
 bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat
 wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden
 bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
 Artikel 4. Duur van de vzw.
 De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden
 worden.
 II. LIDMAATSCHAP
 Artikel 5. Werkende leden en toegetreden leden
 In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden.
 Artikel 6. Aantal werkende leden
 Er zijn minstens 3 werkende leden.
 Artikel 7. Lidmaatschap van werkende leden
 Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als
 werkend lid.
 De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de
 volgende:
 • de ondertekenaar van de onderhevige akte;
 • de personen die op voorstel van ten minste twee leden, als lid worden
 aanvaard bij besluit van de algemene vergadering genomen met een
 meerderheid van twee derden van de aanwezige leden.
 • De volheid van lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de
 algemene vergadering, komt toe aan de leden. De wettelijke bepalingen zijn
 van toepassing op de werkende leden.
 Een kandidaat-werkend lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij de Raad van
 Bestuur.
 De Raad van Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als
 werkend lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet altijd
 gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 Artikel 8. Rechten en plichten van werkende leden
 De werkende leden hebben alle rechten en plichten die in de vzw-wet vastgelegd
 zijn.
 Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van werkende leden
 De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
 Artikel 10. Ontslagneming van werkende leden
 Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag per
 e-mail bekend te maken aan de Raad van Bestuur.
3
 Als door de ontslagneming van een werkend lid het aantal werkende leden onder
 het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort
 totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 Artikel 11. Schorsing van werkende leden
 Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan de
 Raad van Bestuur het lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene
 Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
 Artikel 12. Uitsluiting van werkende leden
 Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door
 een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad
 van Bestuur of op verzoek van minstens 1/4 van de werkende leden, met een 2/3
 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Ongeldige
 stemmen en onthoudingen worden meegerekend als neen-stemmen.
 De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door
 de voorzitter van de Raad van Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de
 uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene Vergadering
 en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
 De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is
 geheim.
 Artikel 13. Aansluiting van toegetreden leden
 De voorwaarden om tot de vzw als toegetreden lid te kunnen toetreden en de
 formaliteiten van aansluiting als toegetreden lid worden uitgewerkt in het
 huishoudelijk reglement.
 Artikel 14. Rechten en plichten van toegetreden leden
 Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten
 worden omschreven.
 Artikel 15. Ontslagneming van toegetreden leden
 Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag
 via mail of brief bekend te maken aan de Raad van Bestuur.
 Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende
 omstandigheden:
 • Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om
 toegetreden lid te worden in de vzw
 Artikel 16. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
 Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd
 door de Raad van Bestuur.
 Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van
 rechtswege bij overlijden.
4
Artikel 17. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
 Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid,
 kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze
 kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,
 verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een
 inventaris vragen.
 Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het
 lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij
 ontbinding van de vzw, enz.
 III. ALGEMENE VERGADERING
 Artikel 18. Samenstelling van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
 Artikel 19. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
 De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene
 Vergadering uitgeoefend:
 1. De wijziging van de statuten
 2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders
 3. De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van
 diens eventuele bezoldiging
 4. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
 5. De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen
 6. De ontbinding van de vzw
 7. De uitsluiting van een werkend lid
 8. De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
 9. Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen
 Artikel 20. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden
 bijeengeroepen en dit binnen zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone Algemene Vergadering kunnen
 worden gehouden op verzoek van minstens 1/2 van de werkende leden en in de
 gevallen dat de Raad van Bestuur het nodig acht.
 Artikel 21. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
 De uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de
 Algemene Vergadering naar alle werkende leden verstuurd per e-mail op het adres
 dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
 De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering,
 evenals een ontwerp van agenda.
 De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door de Raad van
 Bestuur.
 Elk punt dat door minstens 1/6 van de werkende leden aangebracht werd, moet op
5
 de agenda worden geplaatst. Het moet uiterlijk 2 dagen voor het tijdstip van de
 Algemene Vergadering aan de Raad van Bestuur bezorgd worden.
 Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda
 worden toegevoegd waarvoor de vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in een
 bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat alle werkende of
 vertegenwoordigde leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden
 akkoord gaan dat het betreffende punt toegevoegd wordt.
 Artikel 22. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal
 aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, behalve wanneer de vzw-wet of
 deze statuten het anders bepalen.
 Bij volgende beslissingen moet minstens 2/3 van de werkende leden aanwezig of
 vertegenwoordigd zijn:
 • Ontslaan bestuurders
 • Benoeming bestuurders
 • Uitsluiting van een lid uit de AV
 Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal
 werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering
 bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
 wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
 leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste
 vergadering worden gehouden.
 Artikel 23. Stemming op de Algemene Vergadering
 Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
 Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door
 andere werkende leden vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1
 volmacht dragen.
 Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de
 aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten
 anders bepalen.
 Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven
 vermeld, worden onthoudingen en ongeldige stemmen mee in rekening genomen.
 De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van
 1/4 van de werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime
 stemming.
6
Artikel 24. Verslag van de Algemene Vergadering
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat
 bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw.
 Elk werkend lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de
 werkende leden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene
 Vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de
 algemene vergaderingen.
 Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de
 Algemene Vergadering.
 IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 Artikel 25. Samenstelling van de Raad van Bestuur
 De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste 3
 bestuurders, al dan niet werkende leden van de vzw. Het aantal bestuurders is in
 elk geval altijd lager dan het aantal werkende leden, maar er is geen maximum
 aantal bepaald.
 De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone
 meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende
 leden voor een termijn van 3 jaar tenzij het om een mandaat gaat waarbij de
 opdracht van rechtswege eindigt bij het verstrijken van het mandaat.
 De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het
 kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de
 nodige bewijsstukken vergoed.
 Artikel 26. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te
 verrichten die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het doel van de
vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel 4 van de VZW-
 Wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name
 overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar
 verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet
 nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
 aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan
 één of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel
 betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of de algemene
 bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
 De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
 beslissingen nemen die verband houden met de uitsluiting van werkende leden.
 Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden,
7
 zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
 interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 Artikel 27. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in
 en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
 Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van
 Bestuur als college, wordt de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd
 door 2 bestuurders, die gezamenlijk handelen.
 In afwijking van artikel 13 van de vzw-wet kunnen de vertegenwoordigingsorganen
 niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen
 die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij de uitsluiting van
 werkende leden. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-
 naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang.
 De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen
 gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte
 volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn
 geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun
 verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden
 overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 Artikel 28. Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur
 De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen
 gemachtigd om de vzw te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden
 openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de
 rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het
 Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die
 de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als
 college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 Artikel 29. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
 en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
 De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 Artikel 30. Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste
 een meerderheid van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is op de
 vergadering.
 De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone
 meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van
 stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
8
 In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang
 van de vzw het vereisen, kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig
 schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden. Daartoe is vereist dat er
 vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke
 besluitvorming over te gaan. Die houdt in elk geval in dat er een beraadslaging
 plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
 Artikel 31. Verslag van de Raad van Bestuur
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat
 bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw.
 Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 Artikel 32. Tegenstrijdig belang
 Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks
 of onrechtstreeks, dat strijdig is met een beslissingspunt of een verrichting die tot
 de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dat meedelen aan de
 andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
 De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich
 van de beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het
 betrekking heeft.
 Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben
 onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden
 voor soortgelijke verrichtingen.
 Artikel 33. Aansprakelijkheid van bestuurders
 De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw.
 Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de
 vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het
 bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor de hen
 persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 Artikel 34. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
 Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het
 mandaat van rechtswege op de eerstvolgende Algemene Vergadering.
 Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer
 voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw,
 zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door de Algemene
 Vergadering.
 Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de
 voorzitter van de Raad van Bestuur.
 Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de
 Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
9
 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van
 deze bestuurder.
 Artikel 35. Ontslag van bestuurders
 Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de
 Algemene Vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en
 vertegenwoordigde stemmen.
 De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 V. HET DAGELIJKS BESTUUR
 Artikel 36. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
 Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat,
 worden daartoe gerekend: 1. alle handelingen die dag aan dag moeten worden
 verricht om de normale gang van zaken van de vzw te verzekeren en 2. alle
 handelingen die wegens hun minder belang en de noodzakelijkheid een
 onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet
 vereisen of niet wenselijk maken.
 Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe
 vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks bestuur kan door de Raad van
 Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen.
 Als van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt en het om meerdere personen
 gaat, zullen deze personen als college handelen, zowel wat het intern dagelijks
 bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur
 betreft.
 Artikel 37. Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur
 De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun
 ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
 verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van
 een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in
 ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de
 vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk,
 gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 Artikel 38. Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders
 De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen
 van de vzw. Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid
 beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het
 gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel
 aansprakelijk voor de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht
 van dagelijks bestuur.
 VI. BOEKHOUDING
10
Artikel 39. Boekjaar
 Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar
 begint uitzonderlijk op de dag van de oprichting en zal eindigen op 31/12/2020.
 Artikel 40. Boekhouding
 De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en
 de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een
 voorstel van begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene
 Vergadering.
 Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het
 voorgaande jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan
 de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de
 ondernemingsrechtbank overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies vzw-wet.
 Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale
 Bank overeenkomstig de vzw-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 Artikel 41. Toezicht door een commissaris
 Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet beantwoordt aan de criteria
 van 'zeer grote' vzw, vermeld in artikel 17, §5 VZW-wet, is de vzw niet verplicht
 een commissaris te benoemen.
 Zodra de vzw er wel aan beantwoordt, wordt de controle op de financiële toestand,
 op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de erin op te nemen verrichtingen,
 aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de Algemene Vergadering
 onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van 3 jaar.
 De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en
 spreekt zich tevens uit over de kwijting van de commissaris.
 VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
 Artikel 42. Vrijwillige ontbinding van de vzw
 De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
 De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen
 inzake de ontbinding van de vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door
 minstens 1/4 van alle leden.
 Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van
 de vzw, moet minstens 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd
 zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen
 worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
 vertegenwoordigde stemmen.
 Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene
 Vergadering 1 vereffenaar, waarvan zij de opdracht omschrijft.
11
 Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening"
 is overeenkomstig de VZW-wet.
 Artikel 43. Gerechtelijke ontbinding van de vzw
 De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende
 derde of het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de
 vzw als die niet in staat is haar verbintenissen na te komen, of als ze haar
 vermogen of inkomsten voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is
 opgericht, of als ze in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, of in strijd
 handelt met de wet of met de openbare orde, of als ze gedurende drie
 opeenvolgende boekjaren geen jaarrekening neerlegde, tenzij de ontbrekende
 jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten voor de rechtbank
 worden gesloten, of als ze minder dan drie leden telt.
 Artikel 44. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
 In geval van ontbinding en vereffening beslist (beslissen) de Algemene
 Vergadering of de vereffenaar(s) over de bestemming van het vermogen van de
 vzw.
 Artikel 45. Bekendmakingsvereisten
 Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de
 benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de
 vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
 verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt
 in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig de VZW-wet en haar
 uitvoeringsbesluiten.
 Artikel 46. Slot
 Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van
 de VZW-wet, zoals gewijzigd, en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 AANSTELLING RAAD VAN BESTUUR
 De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen
 aangesteld als bestuurders:
 Niels Putman, wonende te 2600 Berchem, Jan Breydelstraat 27, geboren op
 26/04/1992 te Waregem.
 Marjan Van den Berghe wonende te 2600 Berchem, Helderstraat 68, geboren op
 16/04/1962 te Turnhout.
 John De Graef, wonende te 2100 Deurne, Van Notenstraat 12, geboren op
 03/07/1961 te Deurne.
 Olivier Segers, wonende te 2018 Antwerpen, Haringrodestraat 67, geboren op
 13/03/1987 te Antwerpen.
 Bovenstaande statuten en aanstellingen goedgekeurd en ondertekend door de
 oprichters op 17/06/2019 te Borgerhout.
 
PROCES-VERBAAL VAN DE ALGEMENE VERGADERING
 BECAUSE WE ARE VISUAL.
 Bleekhofstraat 87
 2140 Borgerhout
 PROCES-VERBAAL VAN DE ALGEMENE VERGADERING VAN BECAUSE WE
 ARE VISUAL. OP 17/06/2019
 De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen
 aangesteld als bestuurders:
 Niels Putman, wonende te 2600 Berchem, Jan Breydelstraat 27, geboren op
 26/04/1992 te Waregem.
 Marjan Van den Berghe wonende te 2600 Berchem, Helderstraat 68, geboren op
 16/04/1962 te Turnhout.
 John De Graef, wonende te 2100 Deurne, Van Notenstraat 12, geboren op
 03/07/1961 te Deurne.
 Olivier Segers, wonende te 2018 Antwerpen, Haringrodestraat 67, geboren op
 13/03/1987 te Antwerpen.
 2. De bestuurders worden overeenkomstig de statuten benoemd voor 3 jaar.
 3. De bestuurders evenals de dagelijks bestuurder zullen de bevoegdheden
 uitoefenen die hen in de statuten is toegekend op de wijze in de statuten bepaald.
Opgemaakt en ondertekend door de Algemene Vergadering op 17/06/2019 te
 Borgerhout.
 
Vergadering Raad van Bestuur 17/06/2019 
AGENDA
1. Aanduiding voorzitter
2. Aanstelling dagelijks bestuur 
1. AANDUIDING VOORZIT(S)TER
De Raad van Bestuur heeft aansluitend op de eerste Algemene Vergadering volgende persoon/personen
aangesteld als voorzit(s)ter van de VZW: Marjan Van den Berghe wonende te 2600 Berchem, Helderstraat 68,
geboren op 
16/04/1962 te Turnhout. 
2. AANSTELLING DAGELIJKS BESTUUR 
De Raad van Bestuur heeft aansluitend op de eerste Algemene Vergadering 
e persoon/personen aangesteld als dagelijks bestuur van de VZW: Simon Patoor wonende te 2140 Borgerhout,
Bleekhofstraat 87, geboren op 24/11/1987 te Condom. 
Het dagelijks bestuur heeft als bevoegdheid alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de
normale gang van zaken van de vzw te verzekeren 
en alle handelingen die wegens hun minder belang en de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen,
het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken. 
Goedgekeurd en ondertekend door de raad van bestuur op 17/06/2019 te Borgerhout.