Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Ambition Avenue
(verkort) : A.A.
Rechtsvorm : Vennootschap onder firma
Volledig adres v.d. zetel :
3550
België
Onderwerp akte : Oprichting
Heusden-Zolder
Kanaalweg 58
De oprichters:
Robin Rutten wonende te Kanaalweg 58, 3550 Heusden-Zolder;
Ayman Messaoudiwonende te Asstraat 3 bus 104, 3000 Leuven;
Jordy Smets wonende te Plakkettenberg 69, 3582 Koersel;
verklaren om onderling een Vennootschap onder firma op te richten, overeenkomstig het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen, door de statuten als volgt vast te stellen:
STATUTEN PRIVE ACADEMIE AMBITION AVENUE
·       Mandaat bestuur van onbepaalde duur
·       Met dagelijks bestuur
De venootschap
Artikel 1: Benaming
De vennootschap draagt de naam ”Ambition Avenue”.
Artikel 2: Maatschappelijke zetel
De maatschappelijke zetel is gevestigd te
•         Limburg, 3550, Heusden-Zolder, Kanaalweg 58
Voor het wijzigen van de maatschappelijke zetel is een beslissing van de Algemene Vergadering vereist. Het
adres mag alleen worden gewijzigd na een stemming door de Algemene Vergadering.
Artikel 3: Doel van de vennootschap 
Het doel van de VOF is: 
Het opleiden van ondernemers, investeerders of geïnteresseerden in de bedrijfswereld. Dit is mogelijk vanaf de
leeftijd van 16 jaar. 
Onze opleidingen verschillen met het standaard lesprogramma van grote secundaire, hoge of universitaire
scholen. 
Het huren van lokalen, zalen en gebouwen om onze lessen in te geven om zo een goede leeromgeving
te bieden voor de leden. 
Het bieden van een maandelijks en levenslang lidmaatschap aan waar alle leden toegang krijgen tot het
netwerk, diensten en ondersteuning van Ambition Avenue.
Ambition Avenue staat in voor B2B dienstverlening, deze rechtstreeks via moederbedrijf of via bemiddeling met
dochterbedrijven. 
Ambition Avenue werkt onder andere als tussenpersoon voor het aanbieden van diensten voor de leden
van Ambition Avenue.
Werkende bedrijfsmodellen aanbieden voor commerciële doeleinden
Het bevorderen van leden hun vakmanschap en hen ondersteunen bij het hierbij noodzakelijke
praktische ondernemerswerk.
Het organiseren van evenementen om potentiële klanten, leden, investeerders, ondernemers en werkvolk
samen te brengen. 
1000170265
Het uitbrengen van online content naar de buitenwereld op alle mogelijke platformen. Dit met als doel promotie
van de activiteiten. 
Collaboreren met andere verenigingen en bedrijven met als doel promotie en sponsoring. 
Het promoten van activiteiten in de vorm van face-to-face marketing.
Het verkopen van goederen/diensten aan derden, deze goederen zijn (als noodzakelijk) contractueel
goedgekeurd voor verkoop, en dit met als doel de VOF te bevorderen met de winsten die behaald zijn uit de
verkoop. Deze winsten hebben als enige doel het bevorderen van de organisatie. 
Het voeren van publiciteit en de deelname en medewerking hieraan in de meest brede zin. 
Het beheer, gebruik en verhuring van muziekstudio’s met alle daaraan verbonden activiteiten. 
De toelevering van technische apparatuur voor allerlei gelegenheden en activiteiten voor de evenementen
georganiseerd door de VOF. 
Het organiseren van evenementen en culturele activiteiten, die binnen onze expertise vallen, aangevraagd door
derden. 
De groot -en kleinhandel, import en export, aan -en verkoop, huur en verhuur, onderhoud,
herstelling, advisering, ontwerp en vervaardiging van alle roerende goederen waaronder gadgets, publiciteit -en
textiel artikelen en decoratie, dit met als enige doel de prestatie van de activiteiten georganiseerd door de VOF
te verbeteren.
De organisatie, inrichting, uitvoering, productie en presentatie van beurzen, dans-, show-, muziek-, audio- en
cabaretvoorstellingen, allerlei evenementen en choreografie, met als doel de VOF te bevorderen.
De uitbating van verbruiksalons, eethuizen en drank -en dansgelegenheden, vergader -
en tentoonstellingsruimten, seminaries en voordrachten, om de activiteiten en operaties van de VOF te
ondersteunen. 
Het beheer, de uitbating, hetzij voor eigen rekening, hetzij voor rekening van derden, hetzij op verzoek van
derden, van horecagelegenheden, van alle vennootschappen die recreatieve-, ontspannings -en culturele
activiteiten hebben en van alle gelijkaardige etablissementen in de meest brede zin. 
Daartoe zal zij, zonder andere beperkingen, de volledige organisatie van de horecagelegenheden
mogen uitwerken, adviezen mogen verlenen betreffende voormelde organisaties alsook betreffende de
inrichting, het handels- en financieel beleid mogen uitwerken, met inbegrip van adviesverlening op het vlak van
openbare relaties en promotie. 
De vennootschap zal alle financiële, industriële, roerende en onroerende handelingen mogen verrichten die
rechtstreeks of onrechtstreeks, geheel of deels, verband houden met haar maatschappelijk doel of die van aard
zijn de verwezenlijking daarvan te vergemakkelijken of uit te breiden. 
De vennootschap is niet verantwoordelijk voor het financiële verlies dat haar leden ondergaan, aangezien de
financiële dienstverlening niet als ‘financieel advies’ wordt geclassificeerd.
Zowel de aandeelhouders als ook het bestuur classificeert zich niet als financieel adviseurs.
 
Artikel 4: Duur
De vennootschap is opgericht voor onbepaalde duur. 
Lidmaatschap
Artikel 5: De leden 
De vennootschap bestaat uit oprichtende leden en (eventueel) toegetreden leden. De vennootschap
telt minimaal twee leden. Alle oprichtende leden maken deel uit van de Algemene Vergadering. 
Om je kandidaat te stellen als lid moet je: 
 
- Akkoord gaan met de contractuele voorwaarden  van je aangeworven & aangewezen dienst; 
 
- Goedkeuring krijgen van de Algemene  Vergadering;
 
- Het bestuur  controleert de voorwaarden en procedure van aanvaarding van de nieuwe  leden van de
Algemene Vergadering & aanvaardt of weigert de  kandidaat-leden. 
 
De oprichters van de vennootschap zijn: 
Robin Rutten wonende te Kanaalweg 58, Heusden-Zolder, 3550; 
Ayman Messaoudi wonende te Asstraat 3 bus 104, 3000 Leuven
Jordy Smets wonende te Plakkettenberg 69, 3582 Koersel
Aandelen in het bedrijf wordt als volgt verdeeld:
49,5% voor Robin Rutten;
49,5% voor Ayman Messaoudi;
1% voor Jordy Smets;
Toekomstige aandelen worden naderhand van tijd toegevoegd.
Artikel 6: Beëindiging van het lidmaatschap 
Aan een lidmaatschap komt een einde: 
Wanneer een lid zijn/haar ontslag aanbiedt, dit dient schriftelijk te gebeuren bij de voorzitter; Wanneer dit
geagendeerd wordt op de algemene vergadering waar meer dan 50% aanwezig of vertegenwoordigd moet zijn,
waar een lid aanvraagt een ander zijn lidmaatschap op te heffen en waar meer dan 50% van de
uitgebrachte stemmen akkoord gaan met het uitsluiten van het lid; 
Als een lid zijn contractuele verplichtingen niet naleeft, ten gevolge van een verhoor door de resterende leden,
waar meer dan 50% van de leden aanwezig of gepresenteerd wordt en deze hebben besloten dat een lid zijn
contractuele verplichtingen niet heeft nageleefd door meer dan 50% van de stemmen;
In geval dat een lid zijn of haar verplichtingen ernstig heeft verwaarloosd, ten gevolge van een verhoor door de
resterende leden, waar meer dan 50% van de leden aanwezig of gepresenteerd wordt en deze hebben
besloten dat een ernstige verwaarlozing, fout of mislukking van het vervullen van iemands verplichtingen
heeft plaatsgevonden door meer dan 50% van de stemmen; Bij overlijden of ongeschiktheid tot het uitvoeren
van verplichtingen nadat de voorzitter van de vennootschap een ontvangstbewijs of de geschikte informatie
hierover heeft ontvangen. 
Artikel 7: Toegetreden leden 
Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als lid. Al de toegetreden leden hebben recht tot aansluiting
bij de Algemene Vergadering en andere bijeenkomsten, tenzij de Algemene Vergadering erover beslist met een
simpele meerderheid van stemmen om de vergadering gesloten en geheim te houden. In dit geval mogen
alleen de leden van de Algemene Vergadering de bijeenkomst bijwonen. De voorzitter beschikt over recht tot
aanname van een nieuw lid, zolang hierover een akkoord gesloten wordt bij de Algemene Vergadering. Tijdens
de Algemene Vergadering en andere bijeenkomsten hebben alle andere leden inspraak en wordt er geluisterd
naar de mening van alle oprichtende en toegetreden leden op vlak van aanname en schorsing van toegetreden
leden, zonder beletsel van artikel 6. Er wordt rekening gehouden met de meningen van ieder lid. Een
toegetreden lid beschikt niet over dezelfde aansprakelijkheid als een oprichtend lid desbetreffende de VOF. Al
de andere regels gelden wel voor de toegetreden leden. 
Artikel 8: Schorsing en uitsluiting van leden 
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VOF, beschikt de voorzitter over de bevoegdheid om
een lid maximaal drie maanden te schorsen. Het bestuur kan een lid voor een bepaalde termijn uitsluiten. Het
lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het bestuur of op verzoek van minstens 1/5e van de leden, met naleving van
de aanwezigheids -en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. De uitsluiting wordt
geagendeerd met de volledige naam. Het lid wordt door de voorzitter van het bestuur geïnformeerd over de
motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering. Het verhoor zal
worden vertegenwoordigd door de voorzitter of een persoon aangeduid door hem. Het lid wiens uitsluiting wordt
overwogen beschikt over alle rechten van dit proces inclusief het recht tot legale vertegenwoordiging. 
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim en vereist meer dan 50% van de
stemmen van alle leden. Het resultaat van de stemming wordt genoteerd door de voorzitter of een persoon
aangewezen door hem. 
 
Artikel 9: Bevoegdheden 
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/2e van de leden aanwezig zijn of
vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. Voor al de onderstaande beslissingen moet meer dan
50%  van de leden aanwezig zijn of vertegenwoordigd zijn door een ander lid van de VOF. 
De Algemene Vergadering heeft de volgende bevoegdheden; 
De statutenwijziging; 
De benoeming en de afzetting van bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging; 
De kwijting aan de bestuurders, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de vennootschap vordering
tegen de bestuurders en de commissarissen; 
De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting; 
De ontbinding van de vennootschap; De uitsluiting van een lid; 
De omzetting van de VOF in een andere vennootschapsvorm.
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum aantal vereiste leden aanwezig kon zijn of
vertegenwoordigd werd, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. 
 
Artikel 10: Rechten en plichten van alle leden 
Alle leden hebben rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn. 
 
Artikel 11: Bijeenkomst 
De jaarlijkse algemene vergadering zal plaatsvinden in de loop van de eerste 2 maanden (max. 6) na het
afsluiten van het boekjaar. De goedgekeurde jaarrekening zal worden neergelegd bij de Griffie binnen de
maand na goedkeuring. Een buitengewone Algemene Vergadering kan worden bijeengeroepen telkens
wanneer het bestuur dit noodzakelijk acht of minstens 1/5e van de leden hierom vraagt. De Algemene
Vergadering wordt bijeengeroepen door de voorzitter. 
 
Artikel 12: Bijeenroeping 
De bijeenroeping voor de Algemene Vergadering gebeurt tenminste 15 dagen voor de dag van de Algemene
Vergadering en wordt elektronisch verstuurd, tenzij het lid uitdrukkelijk vraagt dit per post te ontvangen. Deze
uitnodiging bevat de datum, plaats en agenda van de vergadering. Elk voorstel dat ondertekend is door 1/5e
van de leden of geïntroduceerd wordt door de voorzitter wordt op de agenda geplaatst. Agendapunten
voorgedragen door de leden worden ingediend bij de voorzitter en dit minstens drie dagen voor de uiterste
datum dat de agenda moet verstuurd worden. Ook bestuurders die geen lid zijn, hebben de mogelijkheid om
zonder stemrecht de Algemene Vergadering toe te treden. Toegetreden leden hebben het recht de Algemene
Vergadering te volgen, zonder beletsel van artikel 7. 
 
Artikel 13: Voorzitterschap 
De algemene vergadering en andere bijeenkomsten worden voorgezeten door de voorzitter van het bestuur. Bij
verhindering van de voorzitter, wordt de bijeenkomst en/of vergadering voorgezeten door de ondervoorzitter of
een ander persoon aangewezen door de voorzitter. 
 
Artikel 14: Volmachten 
Elk lid dat niet aanwezig kan zijn op de Algemene Vergadering of een andere bijeenkomst, kan zich laten
vertegenwoordigen door een ander lid. Een aanwezig lid kan een afwezig lid alleen vertegenwoordigen, als dit
op voorhand besloten werd door een simpele meerderheid van stemmen door de Algemene Vergadering of
voorzitter. Leden die gepresenteerd willen worden door een tussenpersoon moeten de voorzitter van eender
welke vergadering een geldige verklaring voorzien voor de volmacht getekend door beide partijen.  
Artikel 15: Stemming 
Op de Algemene Vergadering of andere bijeenkomsten heeft elk aanwezig lid of vertegenwoordigd lid één
stem. Beslissingen worden genomen bij een akkoord door een meerderheid van de leden, behalve bij de
specifieke zaken waar de statuten of het WVV anders bepalen. Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de
voorzitter doorslaggevend zijn. Elke bestuurder beschikt over de mogelijkheid en het recht zich via de notulen
te distantiëren van een beslissing. 
Artikel 16: Aanwezigheid van derden 
Externen mogen als waarnemer door de voorzitter worden uitgenodigd op de Algemene Vergadering als dit in
het belang van de VOF is. 
Artikel 17: Notulen 
De besluiten van de Algemene Vergadering worden opgenomen in notulen die worden ondertekend door de
voorzitter en de secretaris. Deze notulen van de Algemene Vergadering worden per e-mail verzonden naar alle
leden, tenzij het lid wenst deze via post te ontvangen. De notulen zijn steeds ter inzage op de maatschappelijke
zetel van de vennootschap beschikbaar. Een uittreksel uit de notulen van de Algemene Vergadering kan door
het bestuur worden verstrekt aan elke derde die aantoont dat hij er belang bij heeft.
Het Bestuur
Artikel 18: Mandaat
Het bestuur heeft alle bevoegdheden die niet wettelijk of statutair aan een ander orgaan van de vennootschap
zijn toegewezen. Het bestuur is onder meer bevoegd voor het inrichten van bijeenkomsten, het opstellen en
wijzigen van het intern reglement (indien van toepassing), dat ter goedkeuring aan de Algemene Vergadering
wordt voorgelegd, het vaststellen van de jaarlijkse bijdrage van de toegetreden leden (indien van toepassing)
en het instellen van rechtsvorderingen. 
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die
verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VOF en/of de vestiging van een
hypotheek. De Algemene Vergadering heeft de definitieve goedkeuring van alle wettelijk bindende besluiten en
alle besluiten van het bestuur hebben geen rechtsgeldigheid zonder de goedkeuring van de
Algemene Vergadering.  
Artikel 19: Samenstelling
Het bestuur bestaat uit minimaal drie leden. Dit is wettelijk drie en een maximaal onbepaald aantal bestuurders.
Het bestuur wordt voor een termijn van onbepaalde duur benoemd door de Vergadering met een simpele
meerderheid van stemmen. Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan de volgende voorwaarden
voldoen. Het bestuur heeft niet de volledige of scheidbare wettelijke verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid
die exclusief toekomt aan de Algemene Vergadering. 
Minstens 18 jaar zijn
Gekwalificeerd zijn als lid van de VOF 
Ontvang de goedkeuring bij gewone meerderheid van de bestaande leden van het bestuur om lid te worden
Artikel 20: Functies en bevoegdheden van het bestuur 
Het bestuur bestaat uit een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een eventuele penningmeester.
Het bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter, of als deze afwezig is, de ondervoorzitter. De Algemene
Vergadering behoudt zich het recht voor om elke beslissing van de raad van bestuur terzijde te schuiven.
Elk verkozen lid tot een bepaalde functie vervult zijn taken die bij die functie toepasselijk zijn zoals bepaald door
het bestuur.
Artikel 21: Beëindiging van het mandaat
Het mandaat van het bestuur eindigt alleen bij specifieke gelegenheden. Wanneer de plaats van
een bestuurder openvalt, hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te benoemen.
De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de benoemde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging volbrengt de benoemde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene
Vergadering er anders over beslist. Indien een benoemde bestuurder niet uitdrukkelijk zijn wens kenbaar maakt
om zijn aanstaande rol op zich te nemen, zoals toegestaan door de Algemene Vergadering, loopt het mandaat
af na 14 kalenderdagen en zal een nieuwe Bestuurder worden gekozen en goedgekeurd op een
buitengewone vergadering van de Algemene Vergadering. De specifieke gelegenheden voor het eindigen van
het mandaat van het bestuur luiden als volgt. Wanneer de bestuurder ontslag indient, dit dient schriftelijk te
gebeuren bij de voorzitter en het ontslag zal nadien ontvangen moeten worden door de eerstvolgende
Algemene Vergadering; Wanneer de bestuurder ontslagen wordt door de Algemene Vergadering, die hierover
beslist met meer dan 50% van de stemmen. waarbij alle leden aanwezig zijn; Een bestuurder wordt geacht
ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
Artikel 22: Bijeenroeping 
De voorzitter of ondervoorzitter, in geval van afwezigheid van de voorzitter, zorgt voor de uitnodiging met
agenda. Minstens twee bestuurders kunnen het bestuur samenroepen. De oproep gebeurt minstens vijf dagen
voor de samenkomst van het bestuur, bij hoogdringendheid op de waardering van de president, deze
periode kan worden ingekort tot één dag. 
 
Artikel 23: Verslag van het bestuur 
De besluiten van het bestuur worden opgenomen in de verslagen/notulen die worden bijgehouden door het
secretariaat. Deze notulen zijn voor de leden ter inzage op de maatschappelijke zetel van de vennootschap.
Kopieën voor derden worden ondertekend door één of meer vertegenwoordigingsbevoegde leden van
het bestuursorgaan. 
 
Artikel 24: Bekendmakingsvereisten 
De benoeming van de leden van het bestuur en de personen gemachtigd om de vennootschap
te vertegenwoordigen worden openbaar gemaakt door neerlegging in het vennootschapsdossier ter griffie van
de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 Artikel 25: Vergadering van het bestuur 
Het bestuur vergadert na oproeping zo dikwijls als het belang van de VOF het vereist, en op vraag van een
bestuurder of president, gericht aan de voorzitter. De oproeping gebeurt elektronisch per elektronisch mail of
post, minimaal zeven dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het bestuur, tenzij het een onafwendbaar
geval is op de waardering van de voorzitter. De oproeping bevat de plaats, uur en datum van de fysieke en/of
virtuele bijeenkomst, evenals de agenda. De agenda kan worden aangepast of aangevuld, tot minimum één
dag voor de daadwerkelijke bijeenkomst. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter en/of secretaris. 
 
Artikel 26: Dagelijks bestuur 
Het dagelijks bestuur en de externe vertegenwoordiging kunnen door het bestuur worden opgedragen aan een
of meerdere dagelijkse bestuurders, dit is de werknemer die de titel draagt van directeur/coördinator. Bij
afwezigheid van de directeur, kan deze functie tijdelijk gepauzeerd worden, of worden overgenomen door de
eerstvolgende vrijwilliger die deel uitmaakt van het bestuur met de toestemming van het bestuur, Algemene
Vergadering of de voorzitter. Het dagelijks bestuur omvat simpele handelingen en beslissingen die niet verder
uitreiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de vennootschap. Voorbeelden van zulke
behoeften zijn: Het verzorgt de lopende zaken en dagelijkse briefwisseling en gaat alle mogelijke
verbintenissen aan om de dagelijkse werking van de vennootschap te verzekeren. Het mandaat van een
dagelijks bestuurder is van onbepaald termijn en eindigt wanneer de dagelijks bestuurder niet langer
werknemer is bij de VOF of wanneer het bestuur met een gewone meerderheid van stemmen beslist tot
vervanging. Een dagelijks bestuurder kan zelf schriftelijk ontslag indienen bij het bestuur en moet dan een
opzegtermijn van één maand in acht nemen. Het ontslag moet worden goedgekeurd en ondertekend door de
voorzitter van het bestuur. De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en
hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de
ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die
stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken. 
 
Artikel 27: Statutenwijziging 
Voor het wijzigen van de statuten moet een bespreking worden uitgevoerd en een akkoord worden
gecreëerd door de Algemene Vergadering. Beide het aanwezigheidsquorum en het beslissingsquorum hebben
een aanwezigheid en meerderheid in stemmen nodig van minstens 51% van de leden. Na het akkoord
gecreëerd door de Algemene Vergadering, worden aanvraagformulier I, aanvraagformulier II en het
uittreksel van het verslag van de Algemene Vergadering ingediend bij de Griffie van de bevoegde
Ondernemingsrechtbank. 
 
Artikel 28: Volgorde van prioriteit 
 
Beslissingen worden genomen in volgorde van belang van autoriteit. De Algemene Vergadering,
voorgezeten door de voorzitter, is van grootste prioriteit. Hierna volgt het bestuur, en hierna volgt de beslissing
van de voorzitter zelf.
 
Boekhouding
Artikel 29: Boekjaar 
Het boekjaar van de VOF begint op 01/01 en eindigt op 31/12. 
 
Artikel 30: Boekhouding 
Elk jaar legt het bestuur de jaarrekening en begroting ter goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering. Het
bestuur stelt een begroting op gebaseerd op de cijfers van vorig jaar, aangevuld met verwachte bijkomende
investeringen of kosten. Daarnaast maakt het bestuur doorheen het jaar begrotingen op van iedere activiteit die
past binnen de opgestelde begroting. Zo kan men gemakkelijk de activiteit financieel evalueren en komt men
niet voor verrassingen te staan. 
Artikel 31: Dagboek 
De VOF is verplicht een dagboek bij te houden. Dit kan zowel digitaal gebeuren als een papieren
versie gebruiken. Er wordt gewerkt met twee dagboeken voor de liquide middelen, één voor de ontvangsten en
één voor de uitgaven. Het dagboek moet aan de volgende vereisten voldoen: Elk boek wordt genummerd en
voorzien van de naam, de maatschappelijke zetel en het ondernemingsnummer van de VOF; Ieder jaar
wordt het dagboek ondertekend door een persoon of personen die de VOF kunnen vertegenwoordigen; Het
dagboek wordt chronologisch bijgehouden; Iedere inschrijving gaat gepaard met een verwijzing naar het
verantwoordingsstuk (kasticket, factuur, rekeninguittreksel…); Er zijn geen blanco regels in het dagboek; De
originele boeken en verantwoordingsstukken dienen zeven jaren te worden bewaard, waarvan de termijn start
op 1 januari van het jaar na afsluiting van het boekjaar. 
 
Artikel 32: Inventaris 
De inventaris moet minstens eenmaal per jaar worden opgemaakt, dit gebeurt op het einde van het
boekjaar. De inventaris bevat al de fysieke bezittingen, vorderingen, schulden en verplichtingen van een
vennootschap op een welbepaald moment. De inventaris moet voldoen aan de waarderingsregels opgesteld
door het bestuur. 
 
Artikel 33: Jaarrekening 
De jaarrekening is het financiële overzicht van alle inkomsten en uitgaven van het voorbije boekjaar. De
jaarrekening leg je fysiek neer. De nodige documentatie wordt afgegeven aan de griffie van de Onderneming
Rechtbank van het arrondissement waar de VOF haar zetel heeft. De jaarrekening moet worden goedgekeurd
door de Algemene Vergadering. De jaarrekening moet ten laatste zes maanden na het afsluiten van het
boekjaar en 30 dagen na de goedkeuring door de Algemene Vergadering ingediend zijn. 
 
 
Uitkering
 
Artikel 34: Bedrag van het vermogen
Het voorlopig vermogen, genoteerd op 6 september 2023, staat op 3000 euro plus alle
noodzakelijke toevoegingen. Het vermogen verhoogt naarmate inbreng van de aandeelhouders en andere
toegevoegde waardes (bv. inkomsten).
 
Artikel 35: Winstverdeling en reserves
Al het geld verdiend blijft in de reserves van het bedrijf. Minimum iedere Algemene Vergadering wordt
er gesproken over de nieuwe winstuitkering en mogelijke nieuwe aandeelhouders. Verdeling van het
overblijvende saldo na ontbinding verloopt volgens percentuele bedragen van de aandeelhouders.
 
Ontbinding en vereffening 
Artikel 36: Vrijwillige ontbinding van de VOF en aanduiding vereffenaars 
De VOF kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering ontbonden worden. De Algemene Vergadering
wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de VOF, voorgelegd door het
bestuur of door minstens 1/5e van de leden. Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over
de ontbinding van de VOF, moeten alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene
Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5e van
de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen van de Algemene Vergadering. Bij vrijwillige vereffening duidt de
Algemene Vergadering één of twee vereffenaars aan en bepaalt hun bevoegdheden. 
Artikel 37: Bestemming van het vermogen/actief van de VOF na ontbinding 
In geval van ontbinding wordt het netto overblijvend actief overgemaakt en gelijkelijk verdeeld over de leden
van het bestuur. 
 
Slot 
 
Artikel 38: Slot bepaling 
  
Voor al wat niet voorzien is in deze statuten wordt vermeld naar het wetboek vennootschappen
en verenigingen.
  
 
Op de vergadering werd besloten de volgende bestuurders te ontslaan. 
Naam Voornaam, Straat + Huisnr (+ Bus), Postcode + Woonplaats, Geboortedatum Geboorteplaats 
Naam Voornaam, Straat + Huisnr (+ Bus), Postcode + Woonplaats, Geboortedatum Geboorteplaats 
… 
 
en volgende personen te benoemen als bestuurder.
Naam Voornaam, Straat + Huisnr (+ Bus), Postcode + Woonplaats, Geboortedatum Geboorteplaats
Naam Voornaam, Straat + Huisnr (+ Bus), Postcode + Woonplaats, Geboortedatum Geboorteplaats 
… 
 
Die dit mandaat aanvaarden. 
 
Gedaan te Kanaalweg 58, 3550 Heusden-Zolder, op 21/09/2023
 
                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                 
                
Handtekening van de oprichters: 
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : ambitionavenue10@gmail.com
Website : https://ambition-avenue.com
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2023
Maand van de algemene vergadering : Februari
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Zaakvoerder (natuurlijk persoon)
Robin Rutten
Kanaalweg 58, 3550 Heusden-Zolder