Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Minivoetbalclub Smile Cleaning
(afgekort) : MVC Smile Cleaning
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Berkenlaan 107
8530
België
Onderwerp akte : Oprichting
Harelbeke
Tussen de ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 
Meneer Speybrouck Sven, wonende te 8530 Harelbeke, Berkenlaan 107, geboren te Kortrijk op 19 juli 1979
Meneer Vandoorne Bram, wonende te 8530 Harelbeke, Zuidstraat 8, geboren te Kortrijk op 17 juli 1987
Mevrouw Vercruysse Maïté, wonende te 8530 Harelbeke, Zuidstraat 8, geboren te Kortrijk op 15 november 1988
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten op 1 november 2015 overeenkomstig
de wet van 21 juni 1921 onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt
luiden:
 
STATUTEN VAN DE VZW
 
ARTIKEL 1.    DE VERENIGING
Artikel 1 §1.   Rechtsvorm
De vereniging is opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna “VZW” genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921
zoals gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en de Wet van 16 januari 2003 (hierna genoemd “V&S –wet”).
 
Artikel 1 §2.   Naam
De VZW draagt de naam Minivoetbalclub Smile Cleaning, afgekort MVC Smile Cleaning
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en ander
stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “VZW”, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
 
Artikel 1 §3.   Zetel
De zetel van de VZW is gevestigd te 8530 Harelbeke, Berkenlaan 107, gelegen in het gerechtelijke
arrondissement Kortrijk.
De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands
taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen.
 
Artikel 1 §4.   Duur
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.
 
ARTIKEL 2.    DOELEINDEN EN ACTIVITEITEN
De vereniging stelt zich tot doel het bevorderen van de sport en de lichamelijke oefeningen in het algemeen en
de voetbalsport in het bijzonder. Zij betracht de verwezenlijking van dat doel door alle middelen. Zij zal de
0644574797
gemeente Harelbeke promoten via het sportief gebeuren. Het inrichten van sportwedstrijden, sportstages en
tornooien. Het in gereedheid brengen van en uitbaten van sportvelden. Het organiseren van alle mogelijke
manifestaties zoals bals, fuiven, tentoonstellingen, rondleidingen, workshops en dergelijke meer die ten goede
komen aan de VZW. Tevens heeft zij tot doel de sportieve belangen van de leden te behartigen.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-
winstgevende doelstellingen. Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen en ondermeer
overeenkomsten sluiten, personeel aanwerven, contracten tekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in
huur nemen, dit alles zowel in binnen- als in buitenland.
 
ARTIKEL 3.   LIDMAATSCHAP
Artikel 3 §1.   Werkende Leden
Er zijn minstens 3 Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in de V&S -wet.
Daarnaast kan iedere natuurlijke en/of rechtspersoon en/of organisatie zich kandidaat stellen als Werkend lid op
voorwaarde dat ze voorgedragen worden door minstens 2/3 van het aantal bestaande leden.
De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de voorzitter van de Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als Werkend Lid  op haar
eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens 4 leden van de Algemene Vergadering
aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van 2/3 van de
aanwezige en vertegenwoordigde leden van de Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als Werkend lid.
Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S -wet en deze statuten worden beschreven.
Zij zijn tot een lidmaatschappelijke bijdrage niet verplicht.
 
Artikel 3 §2.   Toegetreden leden
Elke natuurlijk persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij de
VZW een mondelinge en/of schriftelijke aanvraag indienen om Toegetreden Lid te worden.
De Raad van Bestuut beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard als
Toegetreden Lid.
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
Toegetreden Leden hebben geen stemrecht.
 
Artikel 3 §3.   Ontslag
Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven per fax of per
aangetekend schrijven te richten aan de Voorzitter van de Algemene Vergadering. Behoudens andersluidende
bepalingen in dit schrijven zal het ontslag één werkdag na ontvangst van dit schrijven ingaan.
 
Toegetreden Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van een schriftelijk bericht, al
dan niet per fax. Behoudens andersluidende bepalingen in dit schrijven wordt het ontslag effectief één werkdag
na ontvangst van dit bericht.
 
Artikel 3 §4.   Beëindiging van lidmaatschap
Het lidmaatschap van een Werkend Lid kan, op voorstel van het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle
Werkende leden, worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens
3/5 van alle Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3
meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is.
Toegetreden Leden kunnen door eenzijdig besluit van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van
lidmaatschap.
 
Artikel 3 § 5.   Rechten
Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de
enkele hoedanigheid van een Lid.
Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
 
ARTIKEL 4. DE ALGEMENE VERGADERING
Artikel 4 §1.    De Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden.
 
Alle Werkende Leden hebben stemrecht. Elk Werkend Lid heeft één stem behoudens de gedelegeerd bestuurder
die 3 stemmen heeft.
 
Gedelegeerd bestuurder beschikt over een vetorecht bij de besluitvorming in de jaarlijkse algemene vergadering
en in de bijzondere algemene vergaderingen.
 
Artikel 4 §2.   Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de gedelegeerd bestuurder  uitgeoefend:
 
de wijziging van de statuten;
de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
de ontbinding van de vereniging;
de uitsluiting van een Werkend Lid;
de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
de aanvaarding van nieuwe Werkende Leden;
de verkiezing van de Voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
 
Artikel 4 §3.   Vergaderingen
De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen éénmaal per kalenderjaar gehouden
worden op een plaats die vermeldt wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens 8 kalenderdagen
voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden verstuurd per fax en/of per
e-mail en/of per gewone post en/of per aangetekend schrijven op het nummer of adres dat het Werkend Lid
daartoe laatst heeft opgegeven aan de Secretaris. De algemene vergadering zal plaatsvinden de 4de maandag
van de maand juni na het afsluiten van het boekjaar om te beraadslagen over het afgesloten boekjaar.
 
De vergaderingen worden door de Voorzitter van de Raad van Bestuur of door minstens 2 bestuurders
bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door
minstens 2 bestuurders wordt aangebracht of dat door minstens 1/20 van de Werkende Leden minstens 10
dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda wordt geplaatst.
 
Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen door de
Voorzitter van de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 2 bestuurders alsook op verzoek van minstens
1/5 van alle Werkende Leden. De uitnodiging wordt minstens 8 kalenderdagen voorafgaand aan de datum van de
Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden verstuurd per fax en/of per e-mail en/of per gewone post en/of
per aangetekend schrijven op het nummer of adres dat het Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven.
 
Zowel de Gewone als de Buitengewone Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter ven de
Raad van Bestuur.
 
Artikel 4 §4.   Quorum en stemming
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/3 van de Werkende Leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden, behalve wanneer de V&S -wet of de statuten dit anders
voorzien.
 
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van 2/3
van de Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Ingeval op de eerste vergadering minder dan
2/3 van de Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden
bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden
hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. De tweede vergadering
mag niet binnen 15 dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht
aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
Werkende Leden. Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doen of de doeleinden waarvoor de
vereniging is opgericht, vereist ze een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde Werkende Leden.
 
Werkende Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Werkende Leden
worden vertegenwoordigd. Elk Lid kan maximum 2 volmachten dragen.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van de
Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
Bij staking van de stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden
die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 27 juni 2003 vastgelegde
modaliteiten.
 
 
ARTIKEL 5.   BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 5 § 1.   Samenstelling Raad van Bestuur
De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit tenminste drie en ten hoogste vier
bestuurders, al dan niet leden van de VZW. Het aantal bestuurders moer in elk geval steeds lager zijn dan het
aantal personen dat Werkend Lid is van de vereniging. Wanneer de VZW slechts het wettelijk bepaald minimum
van drie Werkende Leden heeft, mag de Raad van Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop
een vierde Werkende Lid wordt aanvaard, zal een (Buiten)gewone Algemene Vergadering overgaan tot de
benoeming van de derde bestuurder.
 
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van de stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van onbepaalde duur.
 
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ieder lid van de Raad van
Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur.
Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn
vervanging kan worden voorzien.
 
De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit.
 
Artikel 5 §2.   Raad van Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de Voorzitter zo dikwijls als het belang van de VZW het
vereist, alsook binnen 14 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders of van een dagelijks
bestuurder.
 
De Raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de oudste in jaren van de
aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats,
aangewezen in de oproepingsbrief.
 
De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn leden
aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de
aanwezige leden. Bij staking van de stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de secretaris en bewaard in een
notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen
overeenkomstig de in artikel 9 van het K. B. van 27 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.
 
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks vereisen,
kunnen de besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging
plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie.
 
Artikel 5 §3.   Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders voor dat de Raad van Bestuur een besluit neemt.
 
De bestuurder met een tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden
en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 5 §4.  Intern bestuur – Beperkingen
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens artikel 4
V&S -wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de interne bestuurstaken onder elkaar verdelen.
 
De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht echter betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW of
de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
 
Artikel 5 §5.   Externe vertegenwoordigingsmacht
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene
vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de VZW in en buiten rechte
eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
 
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van hun verleende volmacht waarvan
de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 5 §6.    Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel daarvan
bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die stukken moet in ieder
geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als
college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 
ARTIKEL 6.   DAGELIJKS BESTUUR
Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft het dagelijks
bestuur kan door de Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen.
 
Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, moet worden gespecifieerd of deze personen alleen of
gezamenlijk of als college kunnen handelen en dit zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe
vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
 
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het “dagelijks bestuur” omvat, worden tot daden van dagelijks
bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van
de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een
onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.
 
De benoeming ven de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een
uittreksel daarvan bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de
VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 
ARTIKEL 7.    AANSPRAKELIJKHEID VAN DE BESTUURDER EN DAGELIJKS BESTUURDER
De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.
 
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze
aansprakelijk voor de tekortkoming in hun (dagelijks) bestuur.
 
ARTIKEL 8.    TOEZICHT DOOR EEN COMMISSARIS
Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17.§5 V&S -wet niet
overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen.
 
Zodra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening
en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven, aan een commissaris opgedragen, te
benoemen door de Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn
van onbepaalde duur. Deze bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.
 
ARTIKEL 9.    FINANCIERING EN BOEKHOUDING
Artikel 9 §1.   Financiering
De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
 
Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elk ander wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Artikel 9 § 2.    Boekhouding
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december ieder jaar. Het eerste boekjaar loopt van 01
november 2015 tot 31 december 2016.
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S -wet en de daarop toepasselijke
uitvoeringsbesluiten.
 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel
overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S -wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
tevens neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde artikel 17. §6 V&S -wet en de
desbetreffende uitvoeringsbesluiten.
 
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
ARTIKEL 10.   ONTBINDING
De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum 1/5 van alle leden.  De samenroeping  en agendering
vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 4, sectie 4 van deze statuten.
 
De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid gesteld in artikel
4, sectie 5 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij “ VZW in
vereffening” is overeenkomstig artikel 23 V&S -wet.
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering een vereffenaar
waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
 
Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de buitengewone Algemene Vergadering over de bestemming ven
het vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met
een gelijkaardig of verwant doel.
 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd ter
griffie en bekendgemaakt in de Bijlage van het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in artikel 23 en
26novies van de V&S -wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
Overeenkomstig artikel 2, laatste lid V&S wet opgesteld in 3 originiele exemplaren en unaniem goedgekeurd op 1
november 2015 door:
 
De stichtende leden
 
Mr. Speybrouck Sven 
Mr. Vandoorne Bram               
Mevr. Vercruysse Maïté
 
Benoeming bestuurders
Direct na de oprichting komen de oprichters bijeen en beslissen eenparig om de volgende raad van bestuur te
vormen:
Tot bestuurder worden benoemd:
Vandoorne Bram, voornoemd, die aanvaardt;
Vercruysse Maïté, voornoemd, die aanvaardt;
Speybrouck Sven, voornoemd, die aanvaardt;
Onmiddellijk hierna komt de raad van bestuur bijeen en beslist eenparig over te gaan tot volgende besluiten:
Speybrouck Sven, voornoemd, tot voorzitter, die aanvaardt;
Vandoorne Bram, voornoemd, tot secretaris, die aanvaardt;
Vercruysse Maïté, voornoemd, tot penningmeester, die aanvaardt.