Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Youth of Willebroek vzw
(verkort) : YoW vzw
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2830
België
Onderwerp akte : Oprichting
Willebroek
Stationsstraat 110
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 - Ridvan Denizoglu, wonende te Stationsstraat 110, 2830 Willebroek.
 - Hayat Oubram, wonende te Guido Gezellestraat 69, 2830 Willebroek.
 - Audrey Van Doorslaer, wonende te Marsstraat 2, 2830 Willebroek.
 - Sinem Bilican, wonende te Appeldonkstraat 91, 2830 Willebroek.
 - Hatice Kahramanoglu, wonende te Jozef Wauterstraat 78, 2830 Willebroek.
 - Selin Gundogan, wonende te Acacialei 87, 2830 Willebroek.
 - Keziban Yildizli, wonende te Gulden Vliesstraat 7, 2830 Willebroek.
 - Marjane Jouihri, wonende te Mechelsesteenweg 12, 2830 Willebroek.
 - Esra Ekinci, wonende te Scheldelaan 73, 2830 Willebroek.
 is op 10 oktober 2020 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd)
 op te richten overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019
 (hierna ‘WVV’ genoemd), en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden:
 
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
 De vereniging wordt ‘Youth of Willebroek vzw’ genoemd, afgekort ‘YoW vzw’.
 Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven,
 orders, websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een
 rechtspersoon, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder
 winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen met volgende gegevens: de nauwkeurige
 aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer, het woord
 "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de rechtbank van de zetel van de
 rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de rechtspersoon.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
 De zetel van de vzw is gevestigd te 2830 Willebroek, Stationsstraat 110, gelegen in het Vlaams
 Gewest.
Artikel 3. Doelstellingen van de vzw
 De vzw stelt zich tot doel:
 Het creëren van allerlei platformen die jongeren ondersteunen op verschillende vlakken (educatief,
 emotioneel, sociaal, etc.). Op deze manier willen we hun alle mogelijke opportuniteiten bieden om
 zich te ontwikkelen en voorbereiden op de maatschappij van morgen.
 Ook het oplossen van maatschappelijke problemen zoals discriminatie en racisme d.m.v.
 samenhorigheid te prediken, is één van onze doelen.
 De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
 - Huiswerkbegeleiding
0756972558
 - Gespreksmomenten (individueel/in groep)
 - Leerrijke workshops
 - Sociale experimenten
 - Etc.
 Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
 verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de
 opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
 Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
 oprichters, de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald
 belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 4. Duur van de vzw
 De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
II. LIDMAATSCHAP
Artikel 5. Leden en toegetreden leden
 In de vzw zijn er gewone leden (hierna ‘leden’) en toegetreden leden.
Artikel 6. Aantal leden
 Er zijn minstens 3 leden.
Artikel 7. Lidmaatschap van leden
 Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als lid.
 De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als lid toe te treden zijn de volgende:
 - Geen strafblad
 - De statuten en het interne reglement van de vereniging respecteren.
 Een kandidaat-lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij het Bestuur.
 Het Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende
 vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep
 mogelijk.
 Als het Bestuur de toelating van een kandidaat – lid weigert, kan dit kandidaat – lid slechts een
 nieuwe aanvraag indienen na minstens 6 maanden na de eerste aanvraag.
Artikel 8. Rechten en plichten van leden
 Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten
 zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging
 van het register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst. Daarnaast hebben alle leden
 alle rechten en plichten die in het Belgische Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen
 vastgelegd zijn.
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van leden
 De leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 10. Ontslagneming van leden
 Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per email bekend te maken aan
 het Bestuur.
 Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
 lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
 • Wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om lid te zijn in de vzw
 • Wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij
 deze hoedanigheid verliest
Artikel 11. Schorsing van leden
 Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuur het lidmaatschap
 schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het
lidmaatschap.
Artikel 12. Uitsluiting van leden
 Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
 Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de leden,
 met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een
 statutenwijziging. De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de
 voorzitter van het Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden
 gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat. De stemming over
 het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
 Geen enkel lid noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
 laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen
 terugvorderen. Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het
 lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de
 vzw, enz.
Artikel 14. Aansluiting van toegetreden leden
 Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt,
 kan zich kandidaat stellen als toegetreden lid.
 De voorwaarden om tot de vzw als toetredend lid aan te sluiten zijn de volgende:
 - Geen strafblad
 - De statuten en het interne reglement van de vereniging alsook de beslissingen van het raad van
 Bestuur respecteren.
 Een kandidaat-toegetreden lid dient schriftelijk een aanvraag in bij het Bestuur.
 Het Bestuur beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Deze
 beslissing moet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Als het Bestuur
 de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-toegetreden lid slechts een
 nieuwe aanvraag indienen na minstens 6 maanden na de vorige aanvraag.
Artikel 15. Rechten en plichten van toegetreden leden
 Toegetreden leden hebben de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven, waaronder:
 - Deelnemen aan minimum één van de activiteiten/projecten.
 - Verplichte aanwezigheid bij de info-momenten voor de toetredende leden.
 - Een toetredend lid mag vergaderpunten aangeven (suggesties/opmerkingen/tips) die besproken
 zullen worden tijdens de vergaderingen door het Bestuur. Hij/zij mag zelf niet aanwezig zijn
 op deze vergaderingen.
Artikel 16. Bijdrage van toegetreden leden
 De toegetreden leden moeten geen bijdrage betalen.
Artikel 17. Ontslagneming van toegetreden leden
 Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail of brief
 bekend te maken aan het Bestuur.
 Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 - Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te
 worden in de vzw.
Artikel 18. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
 Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door het Bestuur.
 Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden.
 
III. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 19. Samenstelling van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering bestaat uit de leden.
 Zij wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens
 afwezigheid door de secretaris.
Artikel 20. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
 De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering
 uitgeoefend:
 1. De wijziging van de statuten
 2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
 3. De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele
 bezoldiging
 4. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen
 van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
 5. De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
 6. De ontbinding van de vereniging
 7. De uitsluiting van een lid
 8. De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
 onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
 9. Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
 10. Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen
Artikel 21. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes
 maanden na afsluiting van het boekjaar.
 Het Bestuur kan een Algemene Vergadering bijeen roepen wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen
 bepaald bij de wet of de statuten of wanneer ten minste 1/5 van de leden het vraagt.
Artikel 22. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
 De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het Bestuur bijeengeroepen.
 In voorkomend geval kan de commissaris de Algemene Vergadering bijeenroepen. Hij moet die
 bijeenroepen wanneer 1/5 van de leden van de vereniging het vragen.
 Het Bestuur of, in voorkomend geval, de commissaris, roept de Algemene Vergadering bijeen binnen
 eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk
 gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene
 Vergadering naar alle leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per email op het adres dat deze
 daartoe laatst heeft opgegeven.
 De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een agenda.
 Aan de leden, de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos
 een kopie verzonden van de stukken die krachtens het WVV aan de Algemene Vergadering moeten
 worden voorgelegd.
 Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht.
 Het moet uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuur bezorgd
 worden.
Artikel 24. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
 Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of
 vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering.
 Bij volgende beslissingen moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
 - Wijziging van de statuten
 - De benoeming van bestuurders
 Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of
 vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig
 beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of
 vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste
 vergadering worden gehouden.
Artikel 25. Verloop van de Algemene Vergadering
 De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering,
 mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in
 het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde
 gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging
 aangegane vertrouwelijkheidsclausules. In voorkomend geval, geeft de commissaris antwoord op de
 vragen die hem door de leden, vooraf of tijdens de vergadering, mondeling of schriftelijk, worden
 gesteld en die verband houden met de agendapunten waarover hij verslag uitbrengt. Hij kan, in het
 belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde
 gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met zijn beroepsgeheim of met
 door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules. Hij heeft het recht ter algemene
 vergadering het woord te voeren in verband met de vervulling van zijn taak.
 De bestuurders en de commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over hetzelfde
 onderwerp groeperen.
Artikel 26. Stemming op de Algemene Vergadering
 Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
 Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd
 worden.
 Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
 Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
 vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen.
 Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van voorzitter doorslaggevend zijn.
 Volgende beslissing vereist een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden,
 waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend :
 - Statutenwijziging
 Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de
 vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft
 verkregen, (waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend).
 Volgende beslissing vereist een meerderheid van 2/3 van de stemmen van de aanwezige of
 vertegenwoordigde leden:
 - Wijziging intern reglement
 De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 2/3 van de leden die
 aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Artikel 27. Verslag van de Algemene Vergadering
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op
 de maatschappelijke zetel van de vzw.
 Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht van de
 beslissingen van de Algemene Vergadering door publicatie van de beslissingen in het ledentijdschrift.
 Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene
 Vergadering.
 
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 28. Samenstelling van het Bestuur
 De vzw wordt bestuurd door een Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 en ten hoogste 10 bestuurders,
 al dan niet leden van de vzw.
 De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van
 stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor onbepaalde duur. Hun opdracht eindigt
 bij de sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn oneindig keer herbenoembaar.
 Het Bestuur verdeelt onder zijn leden de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris,
 penningmeester, project manager en content creator, die de taken vervullen die horen bij deze functie
 zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun aanstelling.
Artikel 29. Coöptatie van bestuurders
 Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de
 overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.
 De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder
 bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger,
 tenzij de Algemene Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat
 van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet
 aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Artikel 30. Bevoegdheden van het Bestuur
 Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
 voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor
 volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
 kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden
 tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
 interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
nietbestuurders,
 zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
 vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
 Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan
 geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. Het intern reglement en elke
 wijziging daarvan worden aan de leden meegedeeld overeenkomstig artikel 2:32 WVV.
 De recentste versie van het intern reglement ligt steeds ter inzage op de zetel van de vzw.
 Indien het Bestuur het intern reglement wijzigt, is ze verplicht dit op de agenda en in de notulen van
 het Bestuur op te nemen.
Artikel 31. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuur
 Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte.
 Hij vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
 Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de
 vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door alle bestuurders, die gezamenlijk handelen.
 De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
 rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij de aan- of
 verkoop van onroerende goederen van de vzw en de vestiging van een hypotheek. Deze
 bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar
 zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
 vertegenwoordigers in het gedrang.
 Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
 aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
 rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de
 hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat
 geldt inzake lastgeving.
Artikel 32. Bekendmakingsvereisten van het Bestuur
 De benoeming van de leden van het Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
 vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
 verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de
 Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de
 vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook
 de omvang van hun bevoegdheden.
Artikel 33. Vergaderingen van het Bestuur
 Het Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het
 vereist, en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
 De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 2 weken voor het tijdstip van de samenkomst van het
 Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van het Bestuur, evenals de
 agenda. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Artikel 34. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuur
 Het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
 bestuurders aanwezig is op de vergadering.
 De besluiten binnen het Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
 aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter of de bestuurder die de
 vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
 Besluiten van het Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen
 worden. (Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot
 schriftelijke besluitvorming over te gaan.) Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging
 plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Artikel 35. Verslag van het Bestuur
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuur, dat bewaard wordt op de
 maatschappelijke zetel van de vzw.
 Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 De notulen van de vergaderingen van het Bestuur worden ondertekend door de voorzitter en de
 bestuurders die erom verzoeken; kopieën voor derden worden ondertekend door één of meer
 vertegenwoordigingsbevoegde leden van het bestuursorgaan.
Artikel 36. Tegenstrijdig belang
 Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
 onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
 vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken
 bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn
 verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de
 vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten
 deze beslissing te delegeren.
 De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuur
 over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband.
 Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict
 heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de
 Algemene Vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het Bestuur ze uitvoeren.
 Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben op
 gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de
 markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 37. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
 Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege
 op de eerstvolgende Algemene Vergadering.
 Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de
 inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De
 vaststelling daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering.
 Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuur.
 Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering
 redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 38. Ontslag van bestuurders
 Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering
 met een bijzondere 3/5 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 
VI. HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 39. Het dagelijks bestuur
 Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
 behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel
 om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de
 tussenkomst van het Bestuur niet rechtvaardigen.
 Het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de
 vereniging wat dat bestuur aangaat, niet opdragen aan een of meer personen.
 VII. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
Artikel 40. Aansprakelijkheid van bestuurders
 De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw
 werkelijke bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten
 begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout
 een buitencontractuele fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen,
 daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige
 en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen
 verschillen.
 Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of
 nalatigheden van dit college hoofdelijk.
 Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid
 ontheven indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding,
 evenals de bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
 Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV
 of andere wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon
 bedoeld in de artikelen XX.225 en XX.227 van het Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in
 art. 2:57 van het WVV opgenomen bedragen.
 VIII. BOEKHOUDING
Artikel 41. Boekjaar
 Het boekjaar van de vzw begint op 01/09 en eindigt op 30/06
Artikel 42. Boekhouding
 De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
 uitvoeringsbesluiten.
 Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor
 aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de
 Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke
 stemming. Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet
 wordt verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extrastatutaire
 of met het WVV strijdige verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de
 oproeping.
 De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering
 neergelegd in het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing
 wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de
 betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 43. Toezicht door een commissaris
 Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria van ‘kleine vzw’
 zoals omschreven in art. 3:47 §2 WVV overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te
 benoemen.
 Zodra de vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen
 belasten met de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid in
 het licht van de wet en van de statuten en van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden
 vastgesteld.
 De commissaris wordt door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van
 bedrijfsrevisoren voor onbepaalde duur. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de
 commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting van de commissaris.
 
IX. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 44. Vrijwillige ontbinding van de vzw
 De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
 De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding
 van de vzw, voorgelegd door het Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden.
 Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet
 minstens 4/5 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De
 beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de
 aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 In de vzw's die één of meer commissarissen moeten aanstellen, wordt het voorstel tot ontbinding
 toegelicht in een door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld in de agenda van de
 Algemene Vergadering die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat
 van activa gevoegd cfr. art. 2.110§2 WVV. Wanneer één van deze beide verslagen ontbreken, is het
 besluit van de Algemene Vergadering nietig.
 Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 1
 vereffenaar, waarvan zij de opdracht omschrijft.
 Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij “vzw in vereffening” is
 overeenkomstig het WVV.
 Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art.
 2:117 WVV haar zetel verplaatsen.
Artikel 47. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
 In geval van ontbinding en vereffening, beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar
 over de bestemming van het vermogen van de vzw.
Artikel 48. Bekendmakingsvereisten
 Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
 ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het
 actief worden neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank, en
 bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar
 uitvoeringsbesluiten.
 
X. SLOT
Artikel 49. Slot
 Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
 Vennootschappen en Verenigingen (‘WVV’) en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
AANSTELLING RAAD VAN BESTUUR
 De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als
 bestuurders:
 Ridvan Denizoglu, geboren te Rumst op 7 december 1999 en wonende te Stationsstraat 110, 2830
 Willebroek.
 Hayat Oubram, geboren te Rumst op 12 augustus 1999 en wonende te Guido Gezellestraat 69, 2830
 Willebroek.
 Audrey Van Doorslaer, geboren te Antwerpen op 25 april 1997 en wonende te Marsstraat 2, 2830
 Willebroek.
 Sinem Bilican, geboren te Bornem op 24 juli 2000 en wonende te Appeldonkstraat 91, 2830
 Willebroek.
 Hatice Kahramanoglu, geboren te Boom op 7 maart 1997 wonende te Jozef Wauterstraat 78, 2830
 Willebroek.
 Selin Gundogan, geboren te Boom op 2 juni 1993 en wonende te Acacialei 87, 2830 Willebroek.
 Keziban Yildizli, geboren te Boom op 9 februari 1995 en wonende te Gulden Vliesstraat 7, 2830
 Willebroek.
 Marjane Jouihri, geboren te Brussel op 4 mei 1998 en wonende te Mechelsesteenweg 12, 2830
 Willebroek.
 Esra Ekinci, geboren te Brussel op 25 maart 1993 en wonende te Scheldelaan 73, 2830 Willebroek.