N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : GIST CONNECT NETWORK
(en abrégé) : GC NETWORK
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue Paul Lauters 38 11
1050
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ixelles
Statuts de l’Association Sans But Lucratif GIST CONNECT NETWORK
 
TITRE PREMIER : DENOMINATION, SIEGE SOCIAL, BUT
    Art 1er. L’association est dénommée GIST CONNECT NETWORK ASBL, en abrégé, GC Network
     Art 2.   Son siège social est établi dans le canton judiciaire d’Ixelles, Rue Paul Lauters,38 bt 11,
                  1050 Ixelles.
                 Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l’Assemblée   
                  Générale qui votera sur ce point, conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et
                  modifiée par la loi du 2 mai 2002.
   Art 3.    L’association, organisation indépendante de tout mouvement politique ou philosophique, a
                pour but de favoriser l’apprentissage de compétences professionnelles entre de jeunes
                Belges et les pays du Sud:
1. Par le biais du service « Gist Professional » en :
    - Offrant des opportunités de stages et de placement de professionnels au sein de nos entreprises partenaires
en Afrique ;
    - En opérant un travail de conscientisation aux problèmes infrastructurels et au problèmes d’accès aux
formations professionnelles dans
       les pays d’Afrique ;
    - Offrant un espace de la collaboration entre entreprises belges et africaine dans le but de favoriser l’échange
de compétences
       professionnelles
   - Poussant une collaboration avec les groupes estudiantins afin de les conscientiser sur la notion d’échange de
compétences
       professionnelles entre le Nord et le Sud
   - Informant et accompagnant ceux qui le désirent dans les démarches administratives de départ vers l’Afrique 
   - En offrant des informations et un accompagnement administratives étudiants étrangers arrivés en Belgique
pour raison de programmes
      de formation ou d’études ;
2. Par le biais du service «Digital et Consulting» en :
   - Offrant un support en communication digitale, marketing digital, relation publique et de gestion administrative
aux organisations et entreprises le
      désirant,
   - Offrant des formations aux métiers du digital aux entreprises partenaires et individus intéressés
3. Par le biais du circuit «African Gist » via :
   - La promotion et l’apprentissage des cultures et traditions africaines au travers diverse activités à caractère
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culturel ;
   - Le partage des expériences culturelles et professionnelles de nos stagiaires en Afrique
L’organisation peut accomplir toute opération industrielle, commerciale, financière, mobilière, immobilière et civile
ayant un rapport direct ou indirect avec son objet et pouvant en faciliter la réalisation.
Elle favorise l’échange et la mise en réseau au niveau local, national et international de divers opérateurs,
associations, sociétés ou entreprises dont l’objet est analogue ou connexe au sien ou susceptible de développer
ses activités.
Elle peut collaborer avec toute organisation, activité ou évènements convergeant avec sa finalité.
  
Art 4.      L’organisation a une durée de vie indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
                                                                                                                          
TITRE II : MEMBRES
 Art 5.    L’association est composée de membres effectifs et de membres sympathisants. Le nombre
                de membre sympathisant est illimité. Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur
                à 3. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres
                par la loi et les présents statuts.
  
Art 6.     Sont membres effectifs :
Les signataires du présent acte,
Tout individu ou personne morale admise en cette qualité par décision de l’Assemblée Générale, à la majorité
des membres présents ou représentés.
  
Art 7.     Est membre sympathisant :
Toute personne participant aux stages offerts par l’association et qui s’engagent à en respecter les statuts ainsi
que les décisions prises conformément à ceux-ci.
Sont membre d’honneurs toute personne admise comme tel de par leur contributions d’un apport exceptionnel à
l’organisation
  
Art 8.    Tout membre effectif ou sympathisant est libre de se retirer de l’association en adressant par
               écrit sa démission au conseil d’administration.
               Est réputé membre démissionnaire tout membre effectif ne payant pas ses cotisations
               annuelles.
              L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcé que par l’Assemblé Générale à la
               moitié des deux tiers. Le Conseil d’Administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’Ass-
               emblé Générale les membres qui se rendent coupable d’infraction grave au statut ou à la loi
               belge sur les associations du 27 Juin 1921 modifiée par la loi du 2 Mai 2002.
  
Art 9.   L’association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du Conseil
              d’Administration
 
 
TITRE III : COTISATION
Art 10.  Les membres effectifs et sympathisants de l’association ne sont contraints à aucun droit
               d’entrée. Cependant, une cotisation annuelle de 25 euro pour les étudiants et non travail-
               leurs et de 35 euro pour les travailleurs donne droit à une réduction de 25% à un certain     
               nombre d’activités organisées dans le cadre du circuit culturel African Gist.
               Les personnes morales payent une cotisation annuelle de 150� et les membres d’honneur de
               250 � annuellement.
TITRE IV : ASSEMBLEE GENERALE
 Art 11.  L’assemblée générale est composée de tous ses membres. Seuls les membres effectifs ont le
               droit de voter.
 Art 12.  Les compétences de l’Assemblée Générale :
               La modification des statuts,
              La dissolution de l’Association conformément aux dispositions légales en la matière,
               La nomination et la révocation des administrateurs et vérificateurs aux comptes et à la taxa-
               tion, le cas échéant, des émoluments,
               La définition de la philosophie des activités de l’association,
               L’approbation annuelle du budget, compte et rapport de plus de 6 mois après la clôture de
               l’exercice sociale,
               La transformation de l’association en société à finalité sociale,
               L’exclusion des membres,
              Toutes ces matières requièrent un vote à la majorité des 2/3,
             Elle a aussi pour compétence le vote de l’adhésion de nouveaux membres, vote à la majorité
              simple.
        
Art 13. L’Assemblée générale statutaire doit être tenue annuellement dans le courant du premier tri-
              mestre. Elle est convoquée par le/la président(e) du conseil d’administration, par lettre ordi-
              naire, au moins quinze jours avant la date de la réunion. La convocation précise, la date,    
              l’heure, le lieu et l’ordre du jour.
             L’assemblée générale doit être convoquée lorsqu’un cinquième des membres en fait la
              demande écrite. De même, toute proposition signée par un vingtième des membres doit être
              portée à l’ordre du jour.
             Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre des actes de l’associa-
             tion, sous forme de procès-verbal, signé par deux membres du bureau. Ce registre et conservé
             au siège social où tous les associés peuvent prendre connaissance des P.V et des décisions de      
             l’assemblée général, du conseil d’administration et de tous les documents comptables mais
             sans déplacement du registre. Tout associé ou tiers justifiant d’un intérêt peut demander des
             extraits par écrits adressés au conseil d’administration.
Art 14. Les modifications des statuts devront se faire conformément à la loi belge sur les associations
             du 27 Juin 1921 modifiée par la loi du 2 Mai 2002.
       
TITRE V : CONSEIL D’ADMINISTRATION
 Art 15. L’association est administrée par un conseil d’administration composé de 3 membres au
              moins et de sept au plus, nommés et révocables par l’assemblée générale et choisis parmi les
              membres effectifs et/ou des tiers. Le nombre d’administrateurs sera toujours inférieur au
              nombre des membres de l’assemblée générale. Le conseil d’administration délibère valablem-
              ent dès que la moitié de ses membres est présent ou représentée.
 Art 16. La durée du mandat est fixée à trois années renouvelable une fois. En cas de vacance au cours
              du mandat, l’administrateur provisoire, nommé par le conseil d’administration pour y pour- 
              voir, achève le mandat de celui qu’il remplace. Les administrateurs sortants sont rééligibles.
 Art 17. Le conseil d’administration élit parmi ses membres un bureau exécutif composé de trois
              administrateurs : un(e) président(e), un(e) secrétaire et un(e) trésorier/ère.
              Le bureau exerce son mandat pour une durée de trois ans renouvelable une fois. Il tient, au
              siège de l’association, un registre des membres.
 Art 18. Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité simple des voix émises par
              les administrateurs présents ou représentés.
Art 19. Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion
              de l’association sans préjudice des autres pouvoirs dérivants de la loi ou des statuts
Art 20. Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle
              et ne sont responsable que de l’exercice de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
              Des indemnités peuvent être octroyées par des missions particulières définies par le conseil
              d’administration.
 Art 21. Un règlement intérieur sera présenté par le conseil d’administration à l’assemblée générale.
 
TITRE VI : AUTRES DISPOSITIONS
 Art 22.  L’exercice social commence le 1er Janvier pour se terminer au 31 Décembre de l’année.
               La durée du premier exercice commencera à partir de la publication du présent acte et se
               terminera au 31 Décembre 2017.
 Art 23. L’assemblée générale peut désigner un commissaire chargé de vérifier les comptes de
              l’association et de lui présenter un rapport annuel.
 Art 24. Le conseil d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions
              prévues par l’article 17 de la loi du 2 Mai 2002 ainsi que les budgets de l’année suivante et les
              soumets à l’approbation de l’assemblée générale annuelle.
 Art 25. En cas de dissolution de l’association, décidée à la majorité des 2/3, l’assemblée générale
              désignera le ou les liquidateurs déterminera leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à donner
              à l’actif net de l’avoir social. Cette affectation devra obligatoirement être faite en faveur
              d’une association ou d’une entreprise sociale ayant un objet social similaire ou proche.
              Ces décisions ainsi que les noms, professions et adresses du ou des liquidateurs seront publiés
              aux annexes du Moniteur belge.
Art 26. Tout article non prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 27 Juin
              1921, modifié par la loi du 2 Mai 2002, régissant les associations sans but lucratif.
 
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
 L’assemblée constituante a élu comme administrateurs :
 
ISILOLA MUKENDY, belge, née le 29 Août 1988, à Bruxelles en Belgique, sans emploi,
 domiciliée à Rue Paul Lauters 38, 1050 Bruxelles
 
BAKAMBILA MUKENDY MUNDA, née le 2 Octobre 1962, à Léopoldville au Zaïre, infirmière,
 domiciliée à Rue Paul Lauters 38, 1050 Bruxelles
 
MUKENDY MUNDA MICHAEL-ANGE CLAUDE, né le 10 Mars 1996, à Bruxelles en Belgique, sans emploi,
 domicilié Rue Paul Lauters 38, 1050 Bruxelles