Ondernemingsnr : 0411 038 785
Naam
(voluit) : De Molen Van Wippelgem
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : Moleneinde 31, 9940 Evergem
Onderwerp akte : 1: Ontslagen en benoemingen 2: Volledige tekst statuten
1: Ontslagen en benoemingen
Op de algemene statutaire vergadering van 26 mei 2022 worden navolgende beslissingen goedgekeurd
met meerderheid van stemmen
Ontslagen:
* dhr. Bernaerdt Patrick - Ralingen 10 - 9940 Evergem - bestuurder
Benoeming als lid van de raad van bestuur:
* mevr. Dunkle Melissa- Kramershoek 55 - 9940 Evergem - bestuurder
Benoeming als lid van de algemene vergadering:
* dhr.Bernaerdt Patrick - Ralingen 10 - 9940 Evergem - lid algemene vergadering
2: Volledige tekst statuten:
1.NAAM - ZETEL:
Artikel 1:Benaming
De vereniging is een vereniging zonder winstoogmerk en draagt de naam "De Molen Van Wippelgem".
Artikel 2: Maatschappelijke zetel
De zetel is gevestigd in het Vlaamse gewest (gerechtelijk arrondissement Gent), namelijk te Evergem,
Moleneinde, 31.
2.DOEL - DUUR:
Artikel 3: Doelstellingen en Voorwerp van de VZW
De vereniging heeft tot doel het sociale, culturele en sportieve leven te bevorderen in de gemeente
Evergem, parochie Wippelgem, dit in de meest ruime betekenis.
De vereniging streeft dit belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij
tot voorwerp heeft: het ter beschikking stellen van roerende en onroerende goederen aan personen, groepen,
jeugd- en andere verenigingen zowel binnen als buiten de parochie hierboven vermeld.
Deze opsomming is niet limitatief.
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt zijn onder meer:
·Herbergen van publieke feesten van verenigingen;
·Herbergen van private feesten van burgers, bedrijven of organisaties;
·Herbergen van sportactiviteiten;
·Herbergen van artistieke voorstellingen en bestuurlijke bijeenkomsten;
·Herbergen van vormingsactiviteiten;
·Zelf organiseren van publieksgerichte activiteiten.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de
opbrengsten altijd en volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
Voor de verwezenlijking van dit belangeloos doel mag de vereniging alle nodige of nuttige middelen
aanwenden en kan zij roerende en onroerende goederen verwerven.
Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel
en haar voorwerp, met inbegrip van eventuele winstgevende activiteiten, waarvan de opbrengsten altijd
volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van het belangeloos doel van de vereniging.
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
3.LEDEN VAN DE VERENIGING:
In de vzw zijn er enkel gewone leden (hierna ' leden ')
Artikel 4 : Aantal leden.
Er zijn minstens 3 leden en maximaal 15 leden. Van deze 15 leden worden 8 plaatsen voorbehouden voor
leden met een band met Wippelgemse verenigingen.
Artikel 5 : Lidmaatschap van de leden.
Een natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen of worden voorgedragen als lid.
Het bestuursorgaan beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende
vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen hoger beroep
mogelijk.
Als het bestuursorgaan de toelating van een kandidaat-lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts een
nieuwe aanvraag indienen of opnieuw worden voorgedragen na het verstrijken van een periode van een jaar
sinds de eerste aanvraag.
De aldus samengestelde Algemene Vergadering gaat over tot de verkiezing van een voorzitter van de
vergaderingen.
Artikel 6 : Duur van het lidmaatschap.
Het mandaat van de leden heeft een duurtijd van vijf jaren.
Artikel 7 : Lidmaatschapsbijdrage.
De leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 8 : Ontslagneming van de leden.
Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per brief of per e-mail bekend te
maken aan het bestuursorgaan.
Elk lid wordt verondersteld ontslag te nemen in de volgende omstandigheden, en bijgevolg vervalt het
lidmaatschap onmiddellijk en automatisch: wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om lid te
zijn van de vzw.
Dit is onder meer het geval indien het lid niet langer over de hoedanigheid beschikt van bestuurder van de
vereniging die hem heeft voorgedragen.
Artikel 9 : Schorsing van leden.
Als een lid in strijd handelt met de doestellingen van de vzw, kan het bestuursorgaan het lidmaatschap
schorsen van deelname aan activiteiten, in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt
over de beëindiging van het lidmaatschap.
Artikel 10 : Uitsluiting van leden.
Het lidmaatschap kan elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met
naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het
bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de
Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over de beëindiging van een lidmaatschap van een lid is geheim.
Artikel 11 : Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw.
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin betaalde bijdragen terugvorderen.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij de beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor redenen dan ook, bij ontbinden van de vzw, enz.
4.ALGEMENE VERGADERING.
Artikel 12 : Samenstelling van de Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden.
Zij wordt voorgezeten door de Voorzitter. Bij afwezigheid van de Voorzitter wordt de vergadering
voorgezeten door de Ondervoorzitter. Bij afwezigheid van de Ondervoorzitter wordt de vergadering
voorgezeten door het oudste aanwezige lid.
Artikel 13 : Bevoegdheden van de Algemene Vergadering.
De volgende bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
1.de wijziging van de statuten;
2.de benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun eventuele bezoldiging;
3.de benoeming en de afzetting van commissarissen en het bepalen van hun eventuele bezoldiging;
4.de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en commissarissen;
5.de benoeming van de voorzitter;
6.de goedkeuring van de jaarrekening en de begroting;
7.de ontbinding van de vereniging;
8.de uitsluiting van een lid;
9.de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale ondememing
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
10.om een inbreng te doen of te laten aanvaarden die niet van een algemeenheid is
11.alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat bepalen.
Artikel 14 : Vergaderingen van de Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes
maanden na afsluiting van het boekjaar. De jaarvergadering heeft in principe plaats iedere vierde dinsdag van
de maand maart om 20u, ten einde te beraadslagen en te besluiten over de punten op de agenda vermeld.
Het bestuursorgaan kan een Algemene Vergadering bijeen roepen wanneer zij dit nodig acht, in de
gevallen bepaald bij de wet of de statuten of wanneer ten minste 1/5 van de leden het vraagt.
Artikel 15 : Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering.
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het bestuursorgaan bijeengeroepen. Het
bestuursorgaan moet die bijeenroepen wanneer 1/5 van de leden het vragen.
Het bestuursorgaan roept de Algemene Vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot
bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering
naar alle leden en bestuurders verstuurd en dit per brief of e-mail op het adres dat deze daarvoor hebben
opgegeven.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een agenda.
Aan de leden en de bestuurders wordt onmiddellijk en kosteloos een kopie verzonden van de stukken die
op basis van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen aan de Algemene Vergadering moeten
worden voorgelegd.
Elk door ten minstens één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het
moet uiterlijk 20 dagen voor het tijdstip van de vergadering aan het bestuursorgaan worden bezorgd.
Artikel 16 : Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering.
Om op een geldige manier te beraadslagen moet een meerderheid van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn op de vergadering.
Bij de volgende beslissingen moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
·wijziging van de statuten (2/3 van de leden moet akkoord zijn)
·uitsluiting van een effectief lid (2/3 van de leden moet akkoord zijn)
·besluit van inbreng algemeendheid om niet (zonder ontbinding er aan gekoppeld) (2/3 van de leden moet
akkoord zijn)
·ontbinding(4/5 van de leden moet akkoord zijn)
·doelwijziging of wijziging van voorwerp (4/5 van de leden moet akkoord zijn)
·omzetting van vzw naar ivzw (4/5 van de leden moet akkoord zijn)
·omzetting van vzw naar erkende CVSO of een CV erkend als SO (4/5 van de leden moet akkoord zijn)
In geval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 17 : Het verloop van de Algemene Vergadering.
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering,
mondeling of schriftelijk worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen in het
belang van de vereniging weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens
of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheidsclausules.
De bestuurders kunnen hun antwoorden op verschillende vragen over hetzelfde onderwerp groeperen.
Artikel 18 : Stemming op de Algemene Vergadering.
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd
worden.
Elk lid kan maximaal 1 volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de
statuten anders bepalen (zie artikel 16).
Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de Voorzitter doorslaggevend zijn.
Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden,
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend: een statutenwijziging.
De stemming kan door afroeping, handopsteking of door geheime stemming indien dit wordt
voorgeschreven door het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten, of wanneer 1/5 van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden hierom verzoekt.
Artikel 19 : Verslag van de Algemene Vergadering.
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht van de
beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de
Algemene Vergadering.
Derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering.
5.BESTUURSORGAAN en VERTEGENWOORDIGING :
Artikel 20 : Samenstelling van het Bestuursorgaan.
De VZW wordt bestuurd door een bestuursorgaan van minimaal 3 en maximaal 8 bestuurders.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen
van de aanwezige en vertegenwoordigde leden voor een termijn van 5 jaar. Hun opdracht eindigt bij de
sluiting van de jaarvergadering.
Om als bestuurder te worden benoemd moet men lid zijn van de Algemene Vergadering.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van zijn mandaat kunnen de overblijvende
bestuurders een nieuwe bestuurder aanduiden, uit de Algemene Vergadering.
De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de aldus aangeduide bestuurder
bevestigen. Bij bevestiging zai de aangesteide bestuurder het mandaat van zijn voorganger voibrengen. br
gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering,
zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat
ogenblik.
Het bestuursorgaan verdeelt onder zijn leden de functies van Ondervoorzitter, Secretaris en
Penningmeester.
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de Voorzitter van de vereniging, aangesteid door de
Algemene Vergadering.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed overeenkomstig de Wet van 3 juli 2005 betreffende de
rechten van de vrijwilligers en haar uitvoeringsbesluiten.
Artikel 21 : Bevoegdheden van het Bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig
zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor
volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, voornamelijk overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden
tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheid delegeren aan één of meerdere derden
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben on net sicemean
algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die
verband houden met:
de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw of daarmee gelijk te stellen handelingen zoals
de aan- of verkoop van de aandelen van een patrimoniumvennootschap; de vestiging van een hypotheek.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s)
in het gedrang.
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement
kan geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de
statuten. Het intern reglement en elke wijziging daarvan wordt aan de leden meegedeeld overeenkomstig
artikel 2:32 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
De recentste versie van het interne reglement ligt steeds ter inzage op de zetel van de vzw.
Indien het bestuursorgaan het intern reglement wijzigt, is ze verplicht dit op de agenda en in de notulen
van het bestuursorgaan op te nemen.
Artikel 22 : Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door een meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt
de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij:
·de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw, of daarmee gelijk te stellen handelingen zoals
de aan- of verkoop van de aandelen van een patrimoniumvennootschap;
·de vestiging van een hypotheek.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang.
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de
vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd.
De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan grenzen
wel kunnen worden tegen geworpen aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 23 : Bekendmakingsvereisten van het Bestuursorgaan.
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeeindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden, alsook de omvang
van hun bevoegdheden.
Artikel 24 : Vergaderingen van het Bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter en/of secretaris zo dikwijls als het belang
van de vzw het vereist, en op vraag van een bestuurder gericht aan de voorzitter en/of secretaris.
Artikel 25 : Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuursorgaan.
Bestuurders die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door een andere bestuurder
vertegenwoordigd worden.
Elk bestuurder kan maximaal 1 volmacht dragen.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig besluiten en beraadslagen als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering.
· nequien pinnen net bestuursorgaan worden genomen met een gewone meerderheid van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders. Bij een gelijkheid van stemmen heeft de voorzitter of de
bestuurder die de vergadering voorzit, een doorslaggevende stem.
Besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen
worden. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie
of ander communicatiemiddel.
Artikel 26 : Verslag van het Bestuursorgaan.
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het bestuursorgaan, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen.
De notulen van de vergaderingen van het bestuursorgaan worden ondertekend door de voorzitter en de
secretaris; kopieën voor derden worden ondertekend door één of meer vertegenwoordigersbevoegde leden
van net bestuursorgaan.
Artikel 27 : Tegenstrijdig belang.
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een direct of indirect belang van vermogensrechtelijke
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van
dit strijdig belang moet worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan dat de
beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het
bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, wordt de
beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de
beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaats hebben onder voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 28 : Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming.
Als de termijn van het mandaat van de bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op
de eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder verondersteld ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de
inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling
daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het
bestuursorgaan. De voorzitter kan zijn ontslagvoorstel indienen bij het secretariaat, die het voorlegt aan het
bestuursorgaan.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering
redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
Het mandaat van de bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 29 : Ontslag van bestuurders.
Het mandaat van een bestuurder kan op elk ogenblik worden beëindigd door de Algemene Vergadering
met een gewone meerderheid van de aanwezige en de vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
6.JAARREKENING - BALANS - RESERVE:
Artikel 30 : Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12.
Artikel 31 : Boekhouding.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring
voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat het bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in voorgaande jaren spreekt de
Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen
door enige weglating of onjuist opgave in de jaarrekening, en wat de extra-statutaire of met het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen strijdige verrichtingen betreft, wanneer deze specifiek zijn aangegeven in
de oproeping.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd
in het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
ook neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en
de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 32 :
Het batig saldo van de rekening behoort toe aan de vereniging en wordt gereserveerd.
7.ONTBINDING - VEREFFENING:
Artikel 33 : Vrijwillige ontbinding van de vzw.
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. De Algemene Vergadering
wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de vzw, voorgelegd door het
bestuursorgaan of door minstens 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw moet minstens
2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering een
vereffenaar, waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening' is overeenkomstig het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in artikel
2:117 Wetboek van vennootschappen en verenigingen haar zetel verplaatsen.
Artikel 35Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding.
In geval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het
vermogen van de vzw. In elk geval wordt het bestemd aan een vereniging met een gelijkaardig belangeloos
doel.
Het netto vermogen van de VZW bij ontbinding moet toegewezen worden aan één of meerdere
Wippelgemse verenigingen die zich inzetten voor het welzijn van de dorpsgemeenschap: fanfare,
voetbalvereniging, zangkoor, toneelvereniging, feestcommissie, ziekenzorg, ... of bij ontstentenis van deze
verenigingen, die van de omringende dorpen.
In geval van ontbinding van de vereniging door de rechtbank zal de algemene vergadering,
bijeengeroepen door de vereffenaar of vereffenaars, aan het vermogen van de vereniging eenzelfde
bestemming geven als hierboven bepaald.
Artikel 36Bekendmakingsvereisten.
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming, de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en bestemming van het actief worden
neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank, en bekend gemaakt in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomst het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en
haar uitvoeringsbesluiten.
Artikel 37 Slot.
Voor alle gevallen die niet geregeld worden door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Pol Vermeersch
Voorzitter