Nº d'entreprise : 0833 173 085
Nom
(en entier) : Coordination Haali Pular Guinée de Belgique
(en abrégé) : CO - HAALI - PULAR
Forme légale : ASBL
Adresse complète du siège : Rue Blaes, 220 1000 Bruxelles
Objet de l'acte : Adoption des statuts - Démission d'administrateurs - Réélection/
Nomination d'administrateurs - Composition du nouvel Organe
d'Administration conformément aux dispositions du nouveau Code des
Sociétés et des Associations du 23 mars 2019, publié au moniteur Belge du
4 avril 2019 (ci-après le « CSA »).
Ordre du jour :
Adoption des statuts
Présentation du rapport d'activités du mandat de l'Organe d'Administration (OA)
- Approbation des comptes de l'année écoulée et décharge des administrateurs sortants
Renouvellement des Coordinateurs
Renouvellement du Bureau de l'Organe d'Administration (OA)	-
Divers.	-
Délibération de l'assemblée générale du 26/10/2024 à la Rue du Viaduc, 133 1050 Ixelles.
1- ADOPTION DES STATUTS
TITRE ] : DÉNOMINATION - FORME JURIDIQUE - SIÈGE SOCIAL
Article 1 : Dénomination
L'association est dénommée Coordination Haali Pular Guinée de Belgique.
Le sigle et l'abrégé sont : CO-HAALI-PULAR
Article 2 : Forme juridique - A.S.B.L
Article 3 : Siège social
Son siège social est établi dans la région de Bruxelles- capitale. Il relève de l'arrondissement
judiciaire de Bruxelles. Il peut être transféré par décision de l'assemblée générale à la majorité
simple en tout autre lieu sur le territoire du Royaume de Belgique. Il peut être transféré par simple
décision de l'organe d'administration lorsque la modification du siège n'impose pas de changement
de régime linguistique. Il est actuellement établi à Rue Blaes, 220 à 1000 Bruxelles.
Article 4 : La Co-Haali-Pular est laïque, apolitique et a une vocation purement sociale qui se
caractérise par l'union de tous les guinéens se réclamant de la communauté haali pular et de ses
sympathisants.
TITRE Il : BUT ET OBJECTIF
Article 5 : BUT
L'association a pour but de favoriser l'intégration et la mixité culturelle dans notre pays d'accueil. Elle
a un but totalement désintéressé.
Article 6 : OBJECTIF
La Co-haali-pular a pour objectif de rassembler et d'encourager nos compatriotes à l'esprit
d'initiative, d'ouverture, de créativité et de solidarité afin de permettre aux ressortissants haali pular
Guinée de Belgique de parler d'une seule voix et de travailler main dans la main avec les autres
coordinations Guinéennes, notamment la Forêt, le mandingue et la basse-côte pour le
développement, la sauvegarde de la cohésion nationale, la paix dans l'intérêt supérieur de la nation.
Article 7 : ACTIVITÉS
Les activités suivantes devront être développées :
- Créer et raffermir les liens d'amitié et de fraternité entre ses membres
- Promouvoir la solidarité et les relations socioculturelles de ses membres
- Permettre une meilleure intégration des familles de ses membres en Belgique (école de devoir, lutte
contre l'échec scolaire, services de conseils sur l'orientation scolaire, etc.)
- Créer des liens de collaboration, de coopération entre la Guinée et l'union européenne.
- Renforcer les liens de la diaspora guinéenne à travers le monde.
- Impliquer tout membre dans le processus de développement socio-économique et culturel de la
Guinée en mobilisant les ressources humaines, matérielles et financières.
- Œuvrer pour la construction ou/et l'entretien des infrastructures d'utilité publique, le soutien à la
réinsertion professionnelle des jeunes à travers des micro-projets grâce à la collaboration avec
d'autres organisations de financement ou des donateurs.
- Participer à la protection de l'environnement en menant des opérations de salubrité publique, de
parrainer des campagnes de reboisement en Guinée.
- Appuyer la promotion de l'agriculture et de l'élevage plus tournés vers l'économie de marché,
favorisant une création de richesses et assurant par la même occasion un frein à l'exode des
populations dont sont victime la plupart de nos régions.
- Soutenir la promotion du sport par l'organisation de compétitions ou par le biais de collaborations
avec des organisations sportives.
TITRE III : MEMBRES
Article 8 : Adhésion
Peut être membre, toute personne morale soucieuse de l'essor de la Coordination Haali Pular
Guinée de Belgique ayant souscrit librement et volontairement aux présents statuts. Il n'y a pas de
distinction d'appartenance politique, religieuse et raciale pour l'acquisition de la qualité de membre.
Peut adhérer à cette coordination, toute association préfectorale regroupant des ressortissants de la
Guinée se réclamant de la communauté haali pular de Belgique.
Membres effectifs : ce sont les associations préfectorales qui sont membres effectifs
(1) Association de Ressortissants et Sympathisants de Boké/Kakandé (A.R.S.B.K)
(2) Association Haali-Pular Dabola-Dinguiraye
(3) Coopération pour le Développement de Dalaba (CDD asbl)
(4) Association des Ressortissants de Kindia et Amis de Belgique (ARKIBEL asbl)
(5) Diiwal Labé asbl
(6) Association pour le Développement de Gaoual (ADG asbl)
(7) Association des Ressortissants de la Préfecture de Lélouma en Belgique (ARLB asbl)
(8) Association des Ressortissants de Mali en Belgique (ARMB asbl)
(9) Association des Ressortissants et Sympathisants de Mamou (ARSM asbl)
(10) Les Amis de Pita et Sympathisants (LAPS asbl)
(11) Association des Ressortissants de Télimélé et Amis de Belgique (ARTAB asbl)
(12) Association des Ressortissants de Tougué et Amis (ARTA asbl).
Membres sympathisants : ce sont les personnes physiques ou morales qui souscrivent aux
objectifs de la coordination et qui ne relèvent pas des associations préfectorales citées plus haut.
Dans ce statut, membre fait référence à une association. Les membres ne sont pas tenus
responsables des engagements pris au nom de l'association (art 9:1 CSA)
Article 9 : Le montant de la cotisation mensuelle est fixé par l'organe d'administration. Chaque
association membre aura une cotisation proportionnelle au nombre de ses membres (personnes
physiques). Elle ne peut être supérieure à 10 euros pour tout membre (art 2:9, §2, 8°CSA)
Article 10 : Co-haali-pular-asbl peut avoir des membres d'honneurs reconnus par l'organe
d'administration pouvant être des personnes physiques ou morales désireuses de l'essor de la
communauté haali pular. Un règlement d'ordre intérieur fixera les conditions de la qualité de
membre d'honneur.
Perte de la qualité de membre
Article 11 : La qualité de membre se perd par démission. Le démissionnaire devra motiver sa
démission par courrier adressé au secrétariat général de l'organe d'administration (OA).
Article 12 : La qualité de membre se perd par radiation prononcée par les administrateurs. Cette
décision devra être approuvée par l'assemblée générale.
Article 13 : La qualité de membre se perd également par dissolution de l'association membre.
Toutefois, l'acte de dissolution devra être communiqué au secrétariat général de l'organe
d'administration (OA).
Articles 14 : Tout membre démissionnaire ou exclu reste solidaire des décisions prises par Co-
haali-pular-asbl avant la perte de la qualité de membre.
Droits et devoirs des membres
Article 15 : Tous les délégués des associations membres sont électeurs et éligibles selon les
conditions fixées dans le règlement d'ordre intérieur en vigueur.
Article 16 : Tout membre est soumis aux obligations définies par les présents statuts et règlement
d'ordre intérieur de Co-haali-pular-asbl. Les membres restent solidaires des décisions prises par
les instances décisionnelles de Co-haali-pular-asbl avant la perte notifiée de la qualité de membre.
ITTIRE IV : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Article 17 : Composition
L'assemblée générale comprend tous les membres de Co-haali-pular-asbl. Elle se réunit en
session ordinaire deux (2) fois par an.
Article 18 : Attributions
L'assemblée générale est souveraine et prend toutes les décisions de procédures générales, des
finances et des orientations stratégiques. Elle nomme, révoque les administrateurs, fixe leurs
mandats et leurs attributions. Elle est compétente pour :
1. la modification des statuts,
2. la nomination et la révocation des administrateurs,
3. la nomination et la révocation des commissaires aux comptes et la fixation de leurs
rémunérations dans le cas où une rémunération est attribuée,
4. la décharge annuelle à octroyer aux administrateurs et aux éventuels commissaires,
5. l'approbation annuelle des budgets et des comptes,
6. la dissolution volontaire de l'association et la nomination ou révocation du liquidateur,
7. l'admission et l'exclusion des membres,
8. décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout
administrateur, tout commissaire aux comptes, toute personne habilité à représenter
l'association ou tout mandataire désigné par l'assemblée générale,
9. la transformation de l'association en société à finalité sociale,
10. toutes les autres hypothèses où les statuts ou la loi l'exige,
11. l'assemblée générale est présidée par le coordinateur de l'organe d'administration ou à défaut
par un des administrateurs présents et désignés.
Article 19 : Assemblée Générale Ordinaire
L'assemblée générale ordinaire se tient au minimum une fois par an, dans les six (6) mois suivant
la date de clôture de l'exercice social. Elle porte obligatoirement à son ordre du jour :
13. l'approbation des comptes de l'exercice écoulé,
14. la décharge des administrateurs,
15. le budget prévisionnel pour l'exercice suivant.
Articles 20 : Assemblée Générale Extraordinaire
L'association peut en outre être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par
décision de l'organe d'administration, notamment à la demande d'un cinquième (1/5) des membres
effectifs. Tous les membres effectifs doivent être convoqués à l'assemblée générale par l'organe
d'administration au moins quinze (15) jours avant la date de celle-ci.
La convocation mentionne le jour, l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la réunion. Toute proposition
signée par au moins un vingtième (1/20è) des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour.
· Elle approuve les comptes de l'exercice précédent, vote le budget de l'exercice en cours,
délibère sur les questions en ordre du jour de l'assemblée générale.
· Elle approuve les rapports annuels d'activités et de gestion des administrateurs et valide le
rapport du commissaire au compte. Elle approuve toute décision en rapport avec l'acquisition
ou la perte de la qualité de membre (art 9:12 CSA).
Article 21 : Procurations
Chaque membre peut se faire représenter par un mandataire, à condition que le mandataire soit lui-
même membre de l'association. Chaque mandataire peut détenir au maximum 1 procuration. Seuls
les membres en ordre de cotisations (électeurs & éligibles) ont le droit de vote.
Article 22 : Délibérations
Sauf dans les cas prévus par la loi, les délibérations sont prises à la majorité simple des voix des
membres présents à l'assemblée (art 2:41 CSA). Pour valider des délibérations, la présence des
deux tiers (2/3) des membres de Co-haali-pular-asbl est nécessaire ( art 3:47 § 1er CSA). Si ce
quorum n'est pas atteint, une seconde assemblée générale est convoquée avec le même ordre du
jour dans les quinze (15) jours suivants. Elle délibère valablement au deux tiers (2/3) des membres
présents. En cas d'égalité des voix, "celle du coordinateur est prépondérante". Les décisions de
l'assemblée sont consignées dans un registre de procès-verbaux contresignés par le coordinateur et
le secrétaire général ou un administrateur désigné séance tenante.
L'assemblée générale peut être tenue à distance grâce à un moyen de communication
électronique mis à disposition par l'association. Elle garantit le contrôle de la qualité et de l'identité
des membres ainsi que du processus de vote et de la sécurisation des données.
Conformément à la loi, toutes modifications des statuts ainsi que tout acte relatif à la nomination
ou à la cessation de fonction des administrateurs ou des commissaires sont déposés sans délai
au greffe du Tribunal de l'entreprise et publiés au Moniteur Belge.
Communications aux membres
Article 23 : Les membres ont accès aux statuts, règlement d'ordre intérieur, ainsi qu'aux rapports
d'activités et de gestion rendus accessibles aux membres par l'AG. Ces informations sont
disponibles au siège de Co-haali-pular-asbl, aux frais des membres pour certaines
documentations (art 9:3, §1 CSA).
Article 24 : Pour la convocation de l'assemblée générale, les membres ont droit à en être informés
de l'ordre du jour, du lieu, de la date de début et de fin ainsi que de l'heure de début et de fin, au
moins quinze (15) jours ouvrables avant la tenue de celle-ci par tous les moyens de communication
en vigueur (art 1:32 CSA).
TITRE V : ORGANE D'ADMINISTRATION
Nomination et Mandats
Article 25 : La Co-Haali-Pular est administrée par un organe d'administration de neuf (09)
membres, élus au suffrage universel direct par la majorité simple de l'assemblée générale pour un
mandat de deux (2) ans renouvelables, "plus le coordinateur".
Article 26 : Organe d'administration et durée de mandat L'association est administrée par un
organe composé de trois personnes au moins, sauf si l'association ne comporte que deux membres,
auquel cas l'organe d'administration n'est composé que de deux personnes. Cet organe est appelé
Les administrateurs sont issus des associations membres et sont élus par l'assemblée générale
pour une durée de 2 ans renouvelables. Le coordinateur est désigné par les associations membres
par ordre alphabétique et son mandat est d'un an non renouvelable. .
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils ne contractent, par leur fonction,
aucune obligation personnelle. Ils ne sont responsables vis-à-vis de l'association que de
l'exécution de leur mandat.
Un administrateur qui dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de
nature morale ou patrimoniale qui est opposé à celui de l'association doit en informer les autres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses
explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurés dans le PV de la réunion de l'organe
d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est permis pas à l'OA de déléguer cette
décision. L'administrateur ayant un conflit d'intérêt visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part
aux délibérations ni au vote sur ce point.
Chaque administrateur engage sa responsabilité personnelle dans le cadre de la bonne exécution
de son mandat.
La responsabilité des administrateurs peut être engagée vis-à-vis des tiers, toutes fois, pour les
fautes de gestion, la responsabilité des administrateurs est solidaire.
Article 27 : Composition
En plus du Coordinateur, l'organe d'administration est composé de :
Secrétaire général	-
Trésorier général
Secrétaire à l'information & à la communication
Secrétaire chargé des projets
Secrétaire aux relations extérieures
Secrétaire à l'organisation	1
Secrétaire de la jeunesse, sport et à la culture
Secrétaire à l'éducation et à la santé	1
Secrétaire aux affaires sociales	1
Article 28 : L'Organe d'Administration bénéficie de l'appui du conseil d'une autorité morale appelée
conseil des sages de Co-haali-pular-asbl. Tous les anciens coordinateurs deviennent
automatiquement membres du conseil des sages. Les membres de ce conseil peuvent aussi être
choisis par les associations membres en fonction de leur probité et des services rendus à la
communauté. Ils prodiguent des conseils et veillent au bon fonctionnement et à l'harmonie de
l'association.
Article 29 : Le conseil de sages est composé des personnes réputées pour leur compétences et
connaissances des questions afférentes aux cultes et de leur probité d'arbitrage à l'amiable des
différends qui peuvent naître des relations de travail entre les organes dirigeants et les membres.
Article 30 : En aucun cas les recommandations du conseil des sages ne peuvent prévaloir des
décisions de l'assemblée générale ni des termes des présents statuts et règlement intérieur (ROI).
Article 31 : Démission, révocation, vacances
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit à l'organe
d'administration. Sa démission prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le
nombre d'administrateurs devient inférieur au nombre minimum.
Les administrateurs sont en tout temps révocables par l'assemblée générale. En cas de vacances
d'un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par l'assemblée générale. Il achève
dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace. Si aucune nomination n'est faite, l'organe
d'administration pourvoira au poste vacant.
L'organe d'administration dispose du pouvoir de révoquer de ses fonctions tout membre ou
dirigeant dont la conduite irait à l'encontre des objectifs et de la philosophie de la Co-haali-pular.
Un règlement d'ordre intérieur fixera en détail les conditions de cette révocation.
Rémunération
Article 32 : Les fonctions de membre de l'organe d'administration, celles des commissions et du
cadre des missions de l'asbl seront remboursées au prorata des limites définies dans le règlement
d'ordre intérieur.
Article 33 : Réunions de l'organe d'administration
L'organe se réunit une fois par mois et à chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et
chaque fois que 2/3 de ses membres au moins en font la demande. Les convocations sont
envoyées par le secrétaire ou, à défaut, par un administrateur, par simple lettre, courriel ou même
verbalement, au moins trois jours calendaires avant la date de la réunion. Elles contiennent l'ordre
du jour, la date et le lieu où la réunion se tiendra. Sont annexées à cet envoi les pièces soumises à
discussion. Si exceptionnellement elles s'avérait indisponibles au moment de la convocation,
elles doivent pouvoir être consultées avant la date de celle-ci.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur au moyen d'une
procuration écrite et signée.
Tout administrateur qui assiste à une réunion de l'organe d'administration, ou s'y est fait
représenter, est considéré comme ayant été régulièrement convoqué. Un administrateur peut
également renoncer à se plaindre de l'absence ou d'une irrégularité de convocation, avant ou
après la réunion à laquelle il n'a pas assisté. L'organe d'administration peut inviter à ses réunions
toute personne dont la présence lui paraît nécessaire, à titre consultatif uniquement.
L'organe d'administration délibère valablement uniquement si tous ses membres sont présents ou
représentés. Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix. En cas de partage, la voix du
coordinateur est déterminante, sauf s'il n'y a que 2 administrateurs, auquel cas le vote est reporté à
la prochaine séance. Ses décisions sont consignées sous forme de procès-verbaux, contresignées
par le coordinateur et le secrétaire et inscrites dans un registre spécial. Ce registre est conservé au
siège social.
Article 34 : Pouvoirs de l'organe d'administration
L'organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'association. Seuls sont exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou les présents
statuts à l'assemblée générale.
L'organe d'administration peut déléguer certains pouvoirs à un organe de gestion journalière
composé d'une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant en cette qualité.
Les pouvoirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de
l'association qui permet d'accomplir les actes d'administration : qui ne dépassent pas les besoins
de la vie quotidienne de l'asbl, et qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une
prompte solution, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée
par l'organe d'administration. Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la
fonction d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entraîne automatiquement la fin du
mandat du délégué à la gestion journalière.
L'organe d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin à la fonction
exercée par la personne chargée de la gestion journalière. Les actes relatifs à la nomination ou à
la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion journalière sont déposés au
greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la loi.
L'organe d'administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.
Il peut toutefois confier cette représentation à un organe de représentation composé d'un ou
plusieurs administrateurs ou d'un ou plusieurs tiers à l'association agissant selon le cas
individuellement ou conjointement. La ou les personnes composant l'organe de représentation
n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs vis-à-vis des tiers. La durée de leur mandat et leur
éventuelle réélection est fixée par l'organe d'administration. Ils sont en tout temps révocables par
lui. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à
représenter l'association sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés
conformément à la loi.
Article 35 : Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou
soutenues au nom de l"asbl par le coordinateur et un administrateur agissant conjointement.
TITRE VÌ : RESSOURCES
Origine
Article 36 : Les ressources de Co-haali-pular-asbl proviennent des :
o Droits d'adhésion
o Cotisations ordinaires et obligatoires pour tous les membres
Cotisations spéciales qui ne sont pas obligatoires et qui interviennent selon l'opportunité des	0
cas, payables tant par les membres que par les donateurs
o Subventions allouées par les organismes, les donateurs avec qui Co-haali-pular- asbl est
alliée par des accords de collaboration
o Dons et legs
o Recettes générées éventuellement par des activités.
Des projets cofinancés avec des administrations publiques ou mixtes.	0
Utilisation des ressources
Articles 37 : Les ressources de l'asbl seront utilisées pour le financement de ses activités suivant
la procédure financière en vigueur.
Article 38 : L'organe d'administration élaborera un manuel de procédure budgétaire, financière et
administrative. Celui-ci devra être approuvé par l'assemblée générale.
Article 39 : Règlement d'ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par l'organe d'administration à l'assemblée
générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par l'assemblée générale,
statuant à la majorité simple des membres présents ou représentés. La dernière version du
règlement d'ordre intérieur est celle du 17-01-2020.
UTTRE VI: COMPTE ET BUDGETS
Article 40 : L'exercice social de l'association commence le 1er janvier pour se terminer le 31
décembre. L'organe d'administration établit les comptes de l'année écoulée selon les dispositions
prévues au Livre 3 du Code des Sociétés et des Associations tel qu'adopté par la loi du 23 mars
2019 et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de Droit Économique tel que modifié par la loi du
15 avril 2018, ainsi que les budgets de l'année suivante et les soumet à l'approbation de
l'assemblée générale annuelle.
TITRE VIII : RELATION AVEC LES TIERS
Article 41 : Co-haali-pular-asbl établit des relations de coopération avec toutes associations
nationales et internationales qui poursuivent des objectifs communs dans les limites des textes
réglementaires en vigueur.
TITRE IX : DURÉE - DISSOLUTION ET LIQUIDATION
Article 42 : La durée de Co-haali-pular-asbl est indéterminée
Article 43 : Sauf dissolution judiciaire, la dissolution de l'asbl ne pourra être prononcée que par
l'assemblée générale (AG) à la majorité des 2/3 des membres présents. La même majorité est
requise pour la nomination des liquidateurs. La dissolution peut également être prononcée suivant
les conditions prévues par la loi, notamment Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des Sociétés et
des Associations tel qu'adopté par la loi du 23 mars 2019.
Article 44 : En cas de liquidation, le patrimoine de l'asbl sera affecté à une œuvre poursuivant des
buts similaires aux siens. Cette œuvre sera désignée à la majorité simple des membres en règle de
cotisation.
Dans ce cas, l'assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leur pouvoir et
leur rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à 'actif net, celle-ci ne pouvant être
faite qu'à des fins désintéressé
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l'apurement des dettes, l'actif net
sera affecté à une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
Article 45 : Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le
Code des Sociétés et des Associations tel qu'adopté par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui
concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit
économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018.
II - DÉMISSION / RÉÉLECTION & NOMINATION D'ADMINISTRATEURS - COMPOSITION DU
NOUVEL ORGANE D'ADMINISTRATION
Comme la nomination au poste de coordinateur et de vice-coordinateur s'effectue sur base du
principe du "tour de rôle" pour un mandat d'une année, pour l'année (2024-2025), ce sont les
associations Télimélé et Tougué qui ont présenté respectivement les nouveaux nominés qui sont :
Le coordinateur : Mohamed Bassan BAH (Télimélé)
Le vice-coordinateur : Mamadou Lamine DIALLO (Tougué)
a) Démission d'administrateurs
· DIALLO Naimi Ibrahima, chaussée d'Ellezelles, 126 à 9600 Renaix, né le 31-12-1978 à
Sodioré (Guinée)
· BALDE Sadialiou, Merestraat, 22 9300 Alost, né le 17-05-1973 à Télimélé (Guinée)
· BAH Ismaël, Rue du Bruel 17, 1130 Bruxelles, né le 10-09-1969 à Doghol diouria kébali
(Guinée)
· DIALLO Mamadou Yero, avenue Henri Lafontaine, 49/39 1200 Woluwe Saint Lambert, né le
27-11-1963 à Labé (Guinée)
· DIALLO Mamadou, Bd Barthelemy 56/57, 1000 Bruxelles 31-12-1976 à Nouakchott
(Mauritanie)
· BAH Abdoul Mazid, rue de l'Enseignement, 112/b016 1000 Bruxelles, né le 25-05-1976 à
Fougou-Mali (Guinée)
· DIALLO Amadou Mouctar, rue Jolly, 170/B009 1030 Bruxelles, né le 24-02-1974 à Lelouma
(Guinée)
· JALLOH Mamadu Muctar, Chaussée d'Anvers, 80/b1.3 à 1000 Bruxelles, né le 02-03-1980 à
Koidu Town (Sierra Leone)
· DIALLO Fodé, New Oorleanstraat 7, 9000 Gand, né en 1979 à Dabe (Mauritanie)
· BALDE Amadou, rue des Polders, 16 à 1180 Uccle, né le 15-02-1968 à Mamou (Guinée)
b) Réélection d'administrateurs
· BALDE Sadialiou, Merestraat, 22 9300 Alost,
né le 17-05-1973 à Télimélé (Guinée)
· DIALLO Fodé, New Oorleanstraat, 7 9000 Gand,
né en 979 à Dabe (Mauritanie)
· BAH Ismaël, rue du Bruel, 17 1130 Bruxelles,
né le 10-09-1969 à doghol diouria Kebali (Guinée)
· JALLOH Mamadu Muctar, Chaussée d'Anvers, 80/b1.3 1000 Bruxelles,
né le 02-03-1980 à Koidu Town (Sierra Leone)
· BALDE Amadou, rue des Polders, 16 à 1180 Uccle,
né le 15-02-1968 à Mamou (Guinée)
c) Nomination d'administrateurs
· BARRY Mamadou Ishaga, Rue de l'Ourthe, 2/0006 à 1080 Molenbeek-Saint-Jean,
né le 10-05 1969 à Kenery/Lélouma (Guinée)
· DIALLO Saikou, Rue de Menages 4, 1000 Bruxelles,
né le 10-01-1980 à Conakry (Guinée)
· BARRY Issaga, Avenue Laure 72, 1082 Berchem-Saint-Agathe,
né le 01-01-1976 à Mamou (Guinée)
· JALLOH Alpha Umaru, Rue Masui 118/008, 1000 Bruxelles,
né le 01-01-1958 à Freetown (Sierra Léone)
· DIALLO Amadou, Rue Alphonse Vandenpeereboom 22, 1080 Molenbeek-Saint-Jean
né le 15-01-1972 à Kissidougou (Guinée).
d) Composition du nouvel Organe d'Administration :
L'assemblée générale ordinaire réunie le 26 octobre 2024, a validé en qualité d'administrateurs, en
plus du coordinateur et son vice-coordinateur dont le mandat est d'un an (2024-2025) l'organe
d'administration composé comme suit :
1. Secrétaire général
2. Trésorier général
3. Secrétaire à l'information & à la communication
4. Secrétaire chargé des projets
5. Secrétaire aux relations extérieures
6. Secrétaire à l'organisation
7. Secrétaire de la jeunesse, sport et à la culture
8. Secrétaire à l'éducation et à la santé
9. Secrétaire aux affaires sociales
e) Répartition des mandats : Désormais le nouvel organe d'administration est composé de :
Mohamed Bassan Bah (Télimélé)	1. Coordinateur :
2. Secrétaire Général :	Mamadou Ishaga Barry (Lelouma)
3. Trésorier général :	Sadialiou Baldé (Télimélé)
4. Secrétaire à l'information & à la communication : Fodé Diallo (Dabola-Dinguiraye)
5. Secrétaire chargé des projets :	Ismaël Bah (Dalaba)
6. Secrétaire aux relations extérieures :	Alpha Umaru Jalloh (Pita)
7. Secrétaire à l'organisation :	Saikou Diallo (Mamou)
8. Secrétaire de la jeunesse, sport et à la culture :	Issaga Barry (Mali)
Mamadu Muctar Jalloh (Boké)	9. Secrétaire à l'éducation et à la santé :
10. Secrétaire aux affaires sociales :	Amadou Diallo (Kindia).
L'assemblée générale ordinaire du 26 octobre 2024 confie la gestion journalière de l'Asbl aux
personnes assumant les responsabilités suivantes:
1) Coordinateur
2) Secrétaire général
3) Trésorier général
4) Secrétaire à l'information et à la communication
5) Secrétaire aux affaires sociales
6) Le gestionnaire du compte de solidarité décès (membre du conseil des sages)
Avant la nomination et l'installation des membres du Conseil des Sages, toutes les associations
présentes se sont engagées moralement de poursuivre les activités dans la transparence et le
respect mutuel et ont félicité le coordinateur sortant et ses deux vices-coordinateurs pour le bilan
positif de leur mandat (2023-2024).
Le conseil des sages : Comme stipule l'article 28 des présents statuts : « l'organe	f)
d'administration bénéficie de l'appui d'une autorité morale appelée conseil des sages de Co-haali-
pular-asbl. Tous les anciens coordinateurs deviennent automatiquement membres du conseil des
sages ». Il est désormais composé comme suit :
1. Monsieur Mamadou Sanoussy BAH (Président du Conseil)
2. Monsieur Amadou BALDE (Gestionnaire du compte de solidarité décès)
3. Monsieur Mamadou Aliou DIALLO
4.	Monsieur Sékou SOUARÉ
5. Monsieur Souleymane Khollah DIALLO
6. Monsieur Alseny DIALLO
Monsieur Boubacar DIALLO	7.
8. Monsieur Mamadou Ouri KAMARA «dit Elhadj Oury Dalaba»
9. Monsieur Yaghouba DIALLO
10. Monsieur Lamarana SOW
11. Monsieur Mamadou Mouctar DIALLO
12. Monsieur Thierno Sadou DIALLO «dit Margatou Barry»
Fait à Bruxelles, le 26/10/ 2024, en trois exemplaires originaux.
Mohamed Bassan BAH
Le Coordinateur