Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Voedselwinning Jeugdhulp vzw
(afgekort) : VWJH vzw
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Hoegaardsestraat 63
3000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Leuven
OprichtingsakteVoedselwinning Jeugdhulp vzw
Tussen ondergetekenden (rechtspersonen: naam, maatschappelijke zetel, ondernemingsnummer; natuurlijke
personen: naam, adres):
De vzw De Wissel, TERVUURSEVEST 110 3000 LEUVEN,421.913.376, vertegenwoordigd door twee
afgevaardigden in de algemene vergadering;
De vzw LeuvenFietst, HOEGAARDSESTRAAT 63 3000 LEUVEN,541.417.376,vertegenwoordigd door twee
afgevaardigden in de algemene vergadering;
De vzw Sporen, GELDENAAKSEBAAN 428 3001 HEVERLEE,410.290.006, vertegenwoordigd door twee
afgevaardigden in de algemene vergadering;
De vzw Ter Wende Espero, MECHELSEVEST 30 3000 LEUVEN,414.766.456, vertegenwoordigd door twee
afgevaardigden in de algemene vergadering;
De heer Luc Deneffe, Englebert Carleerlaan 10 3012 Wilsele
De heer Khadka Bahadur KC, Molstraat 4 3000 Leuven
Mevrouw Hilde Aerts, Waversesteenweg 37 3370 Boutersem
De heer Luc Vercauteren, Hauweg 4 9200 Dendermonde
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
Art. 1 De naam
De vereniging wordt Voedselwinning Jeugdhulpvzw genoemd. Deze naam moet voorkomen in alle akten,
facturen,brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan ofgevolgd
door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, metnauwkeurige aanwijzing van
de zetel.
Art. 2 Adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te Hoegaardsestraat 63 3000 Leuven, gerechtelijk arrondissement
Leuven.
Art. 3 Doel
De vereniging stelt zich tot doel:
Vraag en aanbod van voedseloverschotten op elkaar afstemmen: de belemmeringen die zich hierbij voordoen uit
de weg werken door kennisoverdracht tussen en logistieke, organisatorische en financiële ondersteuning van de
lokale actoren.
Bewustmaking rond voedselverliezen: lokale campagnes en initiatieven rond voedselverspilling opzetten en
ondersteunen.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk istoegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel. Zij kan roerende en onroerende
0702858535
goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen en er alle
eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland.
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
Ter realisatie van haar doel kan de vereniging andere rechtspersonen oprichten of hierindeelnemen.
Het bereiken van het doel van Voedselwinning Jeugdhulpvzwzalverder verduidelijkt worden in het Huishoudelijk
Reglement.
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
III. DE LEDEN
Art. 5 Operationele structuur
De operationele structuur van Voedselwinning Jeugdhulp vzwwordt in het Huishoudelijk Reglement nader
omschreven, met inachtname van de daarop betrekking hebbendebepalingen in deze statuten.
Art. 6Werkende leden en stille leden
In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden. De toegetreden leden zijn leden waarop de rechten
omschreven in de vzw wet (onder meer stemrecht in de algemene vergadering, recht om deze bijeen te roepen)
niet van toepassing zijn.
Art. 7Werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 8Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Als werkend lid kan tot de vereniging toetreden elke natuurlijke persoon of rechtspersoon, evenals openbare
besturen, die door de raad van bestuur als zodanig worden toegelaten. Wie werkend lid wil worden, dient zijn
verzoek om toelating schriftelijk te richten aan de raad van bestuur. Dit schriftelijke verzoek kan gebeuren per
brief of per e-mail.
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkendeleden.De formaliteiten en
voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in hethuishoudelijk reglement.
Art. 9 Werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de voorzitter van de raad van bestuur. Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen
opzegtermijn in acht nemen.Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair
minimumdaalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn eenvervanger
is gevonden.
Een lid dat vastgelegde bijdragen niet betaalt of twee maal zonder verwittiging afwezig is op de AV wordt
verondersteld ontslag te nemen.
Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een twee
derdemeerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.De stemming over de uitsluiting van een
werkend lid is openbaar.De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de
algemenevergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van datwerkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen ofrechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijkfonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
Art. 10 Werkende leden: bijdrage
De door de werkende leden verschuldigde jaarlijkse bijdrage mag niet hoger zijn dan 1.000 EURO. De Raad van
Bestuur stelt jaarlijks de door de werkende leden verschuldigde bijdrage vast.Dit bedrag kan op het ogenblik van
de vaststelling van de bijdragen door de Raad van Bestuur geïndexeerd worden, op basis van een door haar
gekozen index, die vervolgens ook voor latere indexaties gebruikt zal worden.
De door de werkende leden verschuldigde bijdrage kan verschillen in functie van vaststelbare, objectieve en
rechtvaardigbare criteria, zoals de omvang van de ledenhun draagkracht, hun inspanningen geleverd voor
Voedselwinning Jeugdhulp vzwof de schaal waarop zij actief zijn.
Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt isgehouden de goedgekeurde bijdrage
van het lopende jaar te betalen.
Art. 11 Werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden.Telkens wanneer er wijzigingen
optreden in het ledenbestand van de werkende leden van devzw, moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen
na kennisgeving ervan aan de raadvan bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.De werkende leden
hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raadvan bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien ergeen commissaris
werd aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraagaan de raad van bestuur.De vzw moet, bij
mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties ende diensten, met inbegrip van de
parketten, de griffies en de leden van de hoven, derechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk
gemachtigde ambtenaren,onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien
deafschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
Art. 12 Toegetreden leden
Toegetreden leden zijn leden die een bijdrage betalen om de vzw te ondersteunen, maar verder geen interne
activiteiten uitvoeren of rechten kunnen uitoefenen.
Art. 13 Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Het dagelijks bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.De formaliteiten
en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in hethuishoudelijk reglement.
Art. 14 Toegetreden leden: rechten en plichten
De rechten en plichten van toegetreden leden worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De werkende
leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonderinstemming van de toegetreden
leden.
Art. 15 Toegetreden leden: einde
Eentoegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Ze kunnen echter geen betaalde bijdragen
terugvorderen.
Art. 16 Toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De werkende
ledenkunnen de bepalingen over de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonderinstemming van de
toegetreden leden.
TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 17 Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezetendoor de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bijdiens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders
Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.
Art. 18 Bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuelebezoldiging;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de vzw;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een (werkend) lid;
De omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk.
Art. 19 Samenkomst
De algemene vergadering moet eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad vanbestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in degevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneerminimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten ditschriftelijk vragen aan de raad van bestuur.De raad
van bestuur roept alle werkendeleden (indien zij dat recht volgens de statuten bezitten) op voor dealgemene
vergadering.
De oproeping gebeurt per e-mail minimum een maand voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping wordt ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en
plaats van de algemenevergadering, evenals de agenda.
Art. 20 Aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen Bij een wijziging
van de statuten, een wijziging van het doel,bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging,
wordt hetaanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door dewet van 2 mei
2002.
Elke werkend lid heeft één stem.
De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij meerderheid van
deaanwezige of vertegenwoordigde stemmen, tenzij anders bepaald in de statuten of in het huishoudelijk
reglement.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting vanwerkende leden of
de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderhedentoegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld,worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
Art. 21 Notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.De originele notulen van de
algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. Dewerkende leden worden op de hoogte
gesteld van de beslissingen door toezending van eenkopie van de originele verslagen van de algemene
vergaderingen.
TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 22 Voorwaarden en samenstelling
De voorwaarden om als bestuurder te worden aanvaard worden bepaald inhet huishoudelijk reglement.Een
bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan
meerdere andere bestuurders vertegenwoordigen.De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter,
ondervoorzitter, secretaris,penningmeester onder de bestuurders.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter, die tevens voorzitter is van de algemene vergadering.
Art. 23 Aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.Zo
door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders isteruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdatregelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art. 24 Benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij twee derde meerderheid van
deaanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Het aanwezigheidsquorum bedraagt 50%.De stemming over de
benoeming van bestuurders is openbaar.
Art. 25 Bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechteen heeft alle bevoegdheden
die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergaderingbehoren.De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden
delegeren.De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.Het mandaat van bestuurder is
onbezoldigd.De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaanbetreffende de verbintenissen van de
vereniging. Hun aansprakelijkheid isbeperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht en tot
detekortkomingen in hun bestuur.
Art. 26 Samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw ditvereist.Elke bestuurder
heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter.De raad
van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 14 dagen voor
het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum,uur en plaats van de
samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Art. 27 Aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moetminstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle puntenworden genomen bij twee
derde meerderheid van deaanwezige of vertegenwoordigde stemmen.Elkebestuurder heeft één stem.
Art. 28 Notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.De originele notulen van de raad van
bestuur worden samengebracht in het notulenboek. Debestuurdersworden op de hoogte gesteld van de
beslissingen door toezending van een kopie van deoriginele verslagen.
Art. 29 Duurtijd mandaat en einde mandaat
Een bestuurdersmandaat is een mandaat van onbepaalde duur.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het dagelijks bestuur. De bestuurder die ontslag neemt
moet geen opzegtermijn in acht nemen.Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht,
wordt hetontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger isaangesteld.Het
mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van debestuurder.
TITEL VI HET DAGELIJKS BESTUUR
Art. 30 Voorwaarden en samenstelling
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan eendagelijks bestuur.Het
mandaat van het dagelijks bestuur kan bezoldigd zijn.
Art. 31 Benoeming
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.De benoeming gebeurt bij twee derde
meerderheidvan deaanwezige of vertegenwoordigde stemmen.Er is een aanwezigheidsquorum vereist. Dat
aanwezigheidsquorum bedraagt 50%.De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
Art. 32 Bevoegdheden en duur
Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belangen de dringende
handelingen binnen een vzw stellen. Binnen deze bevoegdheid kan hetdagelijks bestuur de vzw in en buiten
rechte vertegenwoordigen.
De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.De dagelijks bestuurders oefenen hun
bevoegdheden alleen uit.
Art. 33 Einde mandaat
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekeninggehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de
raad van bestuur.De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.Indien door
het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt hetontslag van de dagelijks bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervangeris aangesteld.
Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaardenom dagelijks bestuurder te
zijn in de vzw
Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van hetdagelijks bestuur en hij of zij
deze hoedanigheid verliest.
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met twee derde
meerderheid.De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is openbaar.
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van dedagelijks bestuurder.
TITEL VII VERTEGENWOORDIGING
Art. 34 Meerhandtekeningclausule
De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door degezamenlijke handtekening van 2
bestuurders.
Bij handelingen waarvan de waarde de 5.000 euro niet overschrijdt, is de handtekening van één bestuurder
voldoende.Deze waarde kan beperkt worden in het huishoudelijk reglement.
TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN
Art. 40
Het boekjaar van de vzw loopt van 1 januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eersteboekjaar op de dag
van de oprichting van de vzw en zal eindigen op 31 december 2019.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuurverantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemenevergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijkestemming.
TITEL IXI ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
Art. 41 Ontbinding
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één of
meer vereffenaars. Zij bepaalt hun bevoegdheid, alsmede de wijze van vereffening.
Art. 42 Bestemming netto – actief
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de vereniging,
stichting of inrichting, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene zodanige
verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar goedvinden; zijn er
geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting, waarvan het doel het
hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
TITEL X SLOT
Art. 43 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van devzw – wetgeving,