Ondernemingsnr : 0440 724 943
Naam
(voluit) : Algemene Belgische Schoonmaak Unie
(verkort) : A.B.S.U.
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Nerviërslaan 117, bus 67, 1040 Brussel
Onderwerp akte : Wijziging statuten
De Buitengewone Algemene Vergadering van 11 december 2024, geldig samengeroepen en beschikkend
over de nodige aantallen inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft in haar zitting besloten om haar statuten
te wijzigen en te vervangen door onderstaande tekst:
STATUTEN VAN DE ALGEMENE BELGISCHE SCHOONMAAK UNIE
HOOFDSTUK I - Naam, zetel, belangeloos doel en voorwerp
Art. 1. Tussen de leden die de huidige overeenkomst ondertekenen en bij dewelke zoals in het hoofdstuk
over de leden voorzien, natuurlijke of rechtspersonen zich kunnen voegen, wordt een vereniging zonder
winstoogmerk opgericht, onder de benaming "Algemene Belgische Schoonmaak Unie", afgekort: "A.B.S.U.", of
in het Frans "Union Générale Belge du Nettoyage", afgekort "U.G.B.N.".
De vereniging heeft haar zetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De raad van bestuur mag de zetel
binnen België verplaatsen voor zover die verplaatsing overeenkomstig de toepasselijke taalwetgeving niet
verplicht tot een wijziging van de taal van de statuten. Dergelijke beslissing van de raad van bestuur vereist
geen statutenwijziging, tenzij wanneer de zetel verplaatst wordt naar een ander Gewest.
Art. 2. §1. De A.B.S.U. heeft tot doel de studie, de bescherming en de ontwikkeling van de beroepsbelangen
van haar leden.
§ 2. Tot de concrete activiteiten om de doelstellingen te bereiken, behoren onder meer:
1°het verenigen van natuurlijke en rechtspersonen die schoonmaakwerkzaamheden uitvoeren in de zin van
artikel 5;
2°het bestuderen in de breedste zin van het woord, van de problemen die eigen zijn aan hun beroep; het
ontwerpen op dit gebied van oplossingen die rekening houden met de eisen van het economisch leven en het
bevorderen van de verwezenlijking van deze oplossingen;
3ºhet verdedigen van hun rechten, het bestuderen en het vrijwaren van hun belangen en van hun
onderneming;
4°het vertegenwoordigen van deze personen bij de overheid en bij groeperingen van dezelfde aard, zowel
in België als in het buitenland, alsmede in de schoot van paritaire commissies of andere lichamen van
administratieve, sociale of economische aard;
5°het onderhandelen in hun naam over elke sociale of economische aangelegenheid, of over elke kwestie
welke van algemeen belang is voor de bedrijfstak;
6°in het algemeen, het stellen van elke handeling welke rechtstreeks of onrechtstreeks, geheel of
gedeeltelijk, verband houdt met het beschouwde doel en/of welke de ontwikkeling of de verwezenlijking van dit
doel kan bevorderen.
Art. 3. De vereniging mag een huishoudelijk reglement opstellen dat betrekking heeft op haar interne
organisatie, mits goedkeuring van dit reglement door de raad van bestuur.
HOOFDSTUK II - Leden
Art. 4. Het aantal leden is onbeperkt, zonder kleiner te mogen zijn dan dertien.
Art. 5. Het lid is een natuurlijke of rechtspersoon, welke in België gevestigd is en die uit commercieel
oogpunt, schoonmaakwerkzaamheden uitvoert in de zin van artikel 6 en welke voldoet aan de voorwaarden van
artikel 7;
Kunnen eveneens als lid toegelaten worden: Belgische zetels van rechtspersonen naar buitenlands of
internationaal recht die in België de in het eerste lid omschreven activiteiten verrichten.
Art. 6. Voor de toepassing van de onderhavige statuten wordt verstaan onder schoonmaak: het gewoonlijk
uitvoeren van werkzaamheden welke onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité nr 121.
Art. 7.
a) Om aanvaard te worden als lid, moet men:
1ºingeschreven zijn in België in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO);
2° een activiteit zoals opgenomen in artikel 6 uitvoeren;
2°een kopie van de statuten van de onderneming bezorgen;
3ºminstens 2 jaar op de markt zijn;
4ºals lid aanvaard worden door de raad van bestuur, die in geen geval zijn beslissing zal moeten
rechtvaardigen.
b) De aanvraag voor het lidmaatschap moet gericht zijn tot de raad van bestuur van de vereniging. Elke
aanvraag tot toetreding volledig ingevuld en voorzien van al zijn bijlagen, zal verschijnen op de agenda van de
eerstvolgende vergadering van de raad van bestuur.
Art. 8. De raad van bestuur beslist over de toetreding. Hij mag weigeren, uitstellen of aanvaarden.
In geval van weigering door de raad van bestuur zal elke kandidaat tegen deze beslissing beroep mogen
aantekenen bij de algemene vergadering.
Art. 9. Elk lid zal de persoon aanduiden die het vertegenwoordigt op de algemene vergadering.
Deze persoon zal op zijn beurt vertegenwoordigd mogen worden mits afgifte van een schriftelijk mandaat.
Deze volmacht zal echter slechts betrekking mogen hebben op een welbepaalde algemene vergadering.
Art. 10. Het lidmaatschap van de vereniging houdt de volledige goedkeuring in van de onderhavige statuten,
van het huishoudelijk reglement en van alle voorschriften en beslissingen genomen in uitvoering van deze
statuten of van het huishoudelijk reglement, alsook de verbintenis alle verplichtingen die erin vermeld zijn uit te
voeren. Elke overtreding kan aanleiding geven tot disciplinaire sancties, en zelfs tot uitsluiting van een lid.
Art. 11. Het lidmaatschap van de A.B.S.U. gaat verloren hetzij door ontslag, hetzij door uitsluiting.
a)Elk lid kan op elk ogenblik per aangetekend schrijven zijn ontslag indienen bij de vereniging. leder lid heeft
het recht te allen tijde de vereniging te verlaten. Het wordt voltrokken op het ogenblik dat de vereniging het
schriftelijk verzoek ontvangt.
b)Worden als ontslagnemend beschouwd, leden die zes weken na aangetekende zending van een
ingebrekestelling hun lidmaatschapsbijdrage niet hebben betaald. In voorkomend geval beslist de raad van
bestuur in hoogste instantie en is geen verhaal mogelijk.
c)Het lidmaatschap vervalt wanneer het lid de bij artikel 5, 6 en 7 gestelde toetredingsvoorwaarden niet meer
vervult.
d)De uitsluiting van een lid wegens het niet respecteren van de voorschriften van artikel 10 of wegens
overtreding van de beroepsdeontologie, mag slechts door de algemene vergadering worden besloten.
De algemene vergadering mag de uitsluiting slechts uitspreken wanneer ten minste twee derde van de leden
op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Een wijziging is alleen dan aangenomen, met een
meerderheid van twee derde van de uitgebrachte stemmen, waarbij onthoudingen niet worden meegerekend.
De uitsluiting van een lid moet worden aangegeven in de oproeping. Het lid moet worden gehoord.
Deze beslissing wordt door de gedelegeerd bestuurder met een ter post aangetekend schrijven aan de
betrokkene betekend.
De vereniging, haar leden, mandatarissen en aangestelden zijn niet aansprakelijk voor rechtstreekse of
onrechtstreekse schade als gevolg van de overeenkomstig de statutaire bepalingen uitgesproken uitsluiting.
Art. 12. Het ontslagnemend of uitgesloten lid heeft geen enkel recht op het vermogen van de vereniging en
blijft verplicht om de reeds vervallen bijdragen, alsmede de bijdrage voor het lopend jaar, voor zoverre niet
betaald op de dag van zijn ontslag of van zijn uitsluiting, alsnog te voldoen.
Art. 13. Het lid dat de beroepsdeontologie overtreedt of dat zich op zodanige wijze gedraagt dat de belangen
van de vereniging of het imago van de sector kunnen worden geschaad, kan hangende het onderzoek, door de
raad van bestuur worden geschorst als lid.
HOOFDSTUK III - Kandidaat-leden
België in de KBO ingeschreven natuurlijke of rechtspersonen, die	Art. 14. De in
schoonmaakwerkzaamheden uitvoeren in de zin van artikel 6 en welke voldoen aan de voorwaarden van artikel
7, doch niet aan de ancienniteitvoorwaarden voorzien bij artikel 7, a, 4°, kunnen een aanvraag indienen om als
kandidaat-lid te worden aanvaard.
Art. 15. De bepaling voorzien bij artikelen 8 tot en met 12 zijn van toepassing voor de kandidaat-leden. Zij
ontvangen dezelfde informatie als de leden en mogen deelnemen aan de algemene vergadering, doch hebben
geen stemrecht.
Art. 16. Na een periode van 2 jaar als kandidaat-lid van de vereniging wordt de aanvraag tot lidmaatschap
automatisch voorgelegd aan de raad van bestuur.
HOOFDSTUK IV - Toegetreden leden
Art. 17. De in België in de KBO ingeschreven natuurlijke of rechtspersonen, die
schoonmaakwerkzaamheden uitvoeren in de zin van artikel 6 en welke voldoen aan de voorwaarden van artikel
7, en die geen bij de RSZ aangegeven personeel binnen het Paritair comité 121 te werk stellen, maar die aan
de BTW onderworpen activiteiten uitvoeren onder Nacebelcode 81210, 81220 of 81290, kunnen een aanvraag
indienen om als toegetreden lid te worden aanvaard.
Art. 18. De bepalingen voorzien in de artikelen 8 tot en met 12 zijn van toepassing voor de toegetreden
leden. Zij ontvangen dezelfde informatie als de leden en mogen deelnemen aan de algemene vergadering,
maar zonder stemrecht.
HOOFDSTUK V - Attest van lidmaatschap
Art. 19. Elk jaar stuurt de A.B.S.U., bij aangetekende brief, een attest van lidmaatschap aan de leden van
de vereniging die hun bijdrage van het lopende kalenderjaar hebben betaald.
Duplicaten kunnen uitsluitend gedownload worden via de ledencorner van ABSU.
HOOFDSTUK VI - Inkomsten
Art. 20. De jaarlijks door elk lid te betalen bijdrage is afhankelijk van de aan de R.S.Z. aangegeven lonen
gedurende het vorig boekjaar; volgens de berekeningsmodaliteiten opgenomen in het huishoudelijk reglement.
De bijdrage wordt jaarlijks vastgesteld door de raad van bestuur volgens de regels vastgelegd in het
huishoudelijk reglement.
De maximumbijdrage zal niet hoger zijn dat 50.000 EURO. Dit bedrag wordt geïndexeerd zoals de lidgelden.
De jaarlijks door elk kandidaat-lid of toegetreden lid te betalen bijdrage wordt forfaitair vastgesteld. Ook deze
bijdrage wordt jaarlijks vastgesteld door de raad van bestuur volgens de regels vastgelegd in het huishoudelijk
reglement.
De A.B.S.U. mag subsidies of financiële tussenkomsten van allerlei aard aanvaarden.
Art. 21. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december van elk jaar. De jaarrekening van het
afgelopen boekjaar en de begroting van het lopend boekjaar, worden aan de goedkeuring van de algemene
vergadering onderworpen.
Het resultaat der inkomsten wordt overgebracht naar het volgend boekjaar, behalve wanneer de algemene
vergadering in andere zin beslist.
HOOFDSTUK VII - Raad van Bestuur
Art. 22. De A.B.S.U. wordt bestuurd door een Raad van Bestuur van minimum 3 leden, en die haar officieel
vertegenwoordigt in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen.
De algemene vergadering benoemt en ontslaat de bestuurders en bepaalt hun aantal.
Met uitzondering van het mandaat van gedelegeerd bestuurder dat voor onbepaalde duur wordt verleend,
hebben de mandaten een duur van vier jaar.
De uittredende leden zijn herkiesbaar.
Art. 23. De raad van bestuur is representatief voor de sector in al zijn geledingen, zowel op gewestelijk als
op sectoraal en subsectoraal vlak.
De algemene vergadering benoemt tot lid van de raad van bestuur:
1. Provinciale vertegenwoordigers,
·een lid voor de provincies Oost- en West Vlaanderen;
·een lid voor de provincies Vlaams en Waals Brabant en Henegouwen;
·een lid voor de provincies Antwerpen en Limburg;
·een lid voor de provincies Luik, Luxemburg en Namen;
en wel op voorstel van een kandidaat door de leden van de respectievelijke provinciale vergaderingen.
Deze provinciale vergaderingen zijn samengesteld door het geheel van de leden die een in de KBO
opgenomen vestigingseenheid hebben in de provincies zoals ze hierboven gegroepeerd worden.
Indien er geen enkele kandidaat wordt voorgesteld, zal de verkiezing geschieden op basis van een lijst die
minstens twee namen vermeldt voor de bewuste provincies, en die opgesteld werd door de raad van bestuur.
2. Één lid per gespecialiseerde activiteit.
·een lid voor de subsector ruitenwassen
·een lid voor de subsector industriele reiniging
·een lid voor de subsector milieu - ophalen van afval
Elke gespecialiseerde bedrijfsactiviteit zal zijn kandidaat voorstellen aan de algemene vergadering.
3. Andere personen, op voorstel van de raad van bestuur in functie van hun competentie in de
schoonmaaksector en/of van de specifieke toegevoegde waarde die zij de vereniging kunnen bieden. Deze
kandidaat bestuurders moeten geen vertegenwoordigers van een effectief lid van de vereniging zijn.
4. De gedelegeerd bestuurder, op voorstel van de raad van bestuur.
Met uitzondering van de bestuurders benoemd onder de categorieën 3 en 4, kunnen enkel bestuurders
worden, personen die tot de raad van bestuur of tot de algemene directie van de aangesloten leden behoren,
en waarvan de benoeming of de volmacht in het Belgisch staatsblad gepubliceerd werd.
Art. 24. Het mandaat van bestuurder loopt ten einde bij overlijden, uittreding of afzetting.
Als ontslagnemend worden beschouwd, bestuurders benoemd onder de categorieën 1 en 2 die niet langer
rechtsgeldig de onderneming vertegenwoordigen waar zij op het ogenblik van hun benoeming aan verbonden
waren, alsook bestuurders die een onderneming vertegenwoordigen die niet langer lid is van de vereniging.
Indien een lid van de raad van bestuur volgens de notulen niet aanwezig geweest is op meer dan de helft
van de gehouden vergaderingen over het laatste jaar, zal de raad van bestuur de functie vacant mogen
verklaren, waarna artikel 26 van de statuten toegepast zal worden.
Art. 25. In geen geval mag in de raad van bestuur meer dan één persoon zetelen die deel uitmaakt van
dezelfde onderneming, of groep van ondernemingen.
Art. 26. In geval van vacature van een verkozen lid in de raad van bestuur, zal deze laatste overgaan tot
een voorlopige benoeming, na overleg met de provinciale vergadering en/of met de leden die een
vergadering die haar zal bevestigen of een nieuwe benoeming zal voorstellen. Het aldus benoemd lid zal het
mandaat uitdienen van de persoon die het vervangt.
Art. 27. De raad van bestuur kiest, onder zijn leden, zijn voorzitter die tevens de voorzitter van de vereniging
wordt.
De voorzitter leidt de raad van bestuur en de algemene vergadering.
Bij afwezigheid van de voorzitter, zullen zijn functies waargenomen worden door het lid van de raad van
bestuur met het meeste jaren dienst in de raad van bestuur.
Art. 28. De raad van bestuur vergadert minstens zes keer per jaar en telkens wanneer het belang van de
vereniging dit eist. Het moet opgeroepen worden wanneer twee van haar bestuursleden dit vragen. Elke
beslissing van de raad van bestuur wordt genomen bij eenvoudige meerderheid, waarbij elk bestuurder over
één stem beschikt. Bij staking der stemmen, is de stem van de voorzitter doorslaggevend. De raad van bestuur
kan slechts geldig beslissen wanneer de helft van zijn bestuurders aanwezig is.
De beslissingen van de raad van bestuur kunnen worden genomen bij éénparig schriftelijk besluit van alle
bestuurders.
Het mandaat van bestuurder is persoonlijk. leder bestuurder mag zich uitzonderlijk door een ander lid van
de raad van bestuur doen vervangen en opdracht geven om in zijn naam te handelen en te stemmen. Deze
opdracht kan met een gewone brief of per elektronische post worden gegeven, en telkens voor slechts één
zitting. Een bestuurder kan slechts ten hoogste één andere bestuurder vertegenwoordigen.
De leden van de raad van bestuur zijn tot de grootste discretie gehouden zowel wat de in de raad behandelde
punten betreft als wat de genomen beslissingen en de door de leden ingenomen standpunten betreft.
Art. 29. De raad van bestuur is bekleed met de meest uitgebreide macht om alle beheersdaden of
beschikkingsdaden welke de vereniging aangaan, te stellen. De raad van bestuur heeft onder zijn bevoegdheid
alle daden welke niet uitdrukkelijk door de onderhavige statuten aan de algemene vergadering zijn
voorbehouden.
De raad van bestuur mag bovendien alle bedragen en waarden ontvangen, onderhandelen met de overheid,
onderhandelen met syndicale organisaties of met elke persoon of lichaam, en dit over elke kwestie welke een
algemeen belang voor de bedrijfstak van de schoonmaak uitmaakt, en onder meer wat betreft de vaststelling
van de loonvoeten, sociale verplichtingen, uitvoeringsvoorwaarden voor werken en reglementering van het
beroep. De raad van bestuur vertegenwoordigt zijn leden of zorgt voor hun vertegenwoordiging in de schoot
van paritaire commissies of elk ander entiteit van administratieve, sociale of economische aard.
De raad van bestuur maakt jaarlijks de jaarrekeningen op van het voorbije boekjaar alsook de begroting van
het volgende boekjaar en legt deze ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering.
Art. 30. De raad van bestuur benoemt een gedelegeerd bestuurder, die een personeelslid van de vereniging
kan zijn.
De raad van bestuur kan de gedelegeerd bestuurder ontslaan bij beslissing genomen met een meerderheid
van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De gedelegeerd bestuurder kan op ieder
ogenblik zijn vrijwillig ontslag indienen door het bij gewoon schrijven kenbaar te maken aan de raad van bestuur.
De gedelegeerd bestuurder is belast met het dagelijks bestuur van de vereniging, het uitvoeren van de
beslissingen van de algemene vergadering en de raad van bestuur, alsook met de vertegenwoordiging van de
vereniging wat het dagelijks bestuur aangaat.
Tenzij anders bepaald in de statuten of het huishoudelijk reglement benoemt en ontslaat hij de leden van
het personeel van de vereniging en bepaalt hun bevoegdheden en bezoldigingen.
Hij verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en tekent namens de vereniging alle kwitanties
en ontvangstbewijzen ten aanzien van vervoer, post, bank en alle andere dergelijke ondernemingen of diensten.
Hij oefent die bevoegdheden alleen uit.
Door de gedelegeerd bestuurder wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de
verbintenissen van de vereniging. Zijn aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hem gegeven
opdracht en tot de tekortkomingen in zijn beheer.
Akten die de vereniging verbinden, machten en volmachten en akten te verlijden voor een openbaar
ambtenaar, worden door de voorzitter en door de gedelegeerd bestuurder ondertekend, zonder tegenover
derden, met inbegrip van hypotheekbewaarders, verantwoording verschuldigd te zijn voor voorafgaande
beslissingen van de raad van bestuur.
HOOFDSTUK VIII - Algemene vergaderingen
Art. 31. De algemene vergadering is de leidinggevende macht in de vereniging.
Aan haar macht zijn uitdrukkelijk voorbehouden:
1ºde wijzigingen aan de statuten;
2°de benoeming en het ontslag van de verkozen leden van de raad van bestuur;
3ºde goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening;
4°het onderzoek van het beroep tegen de weigering door de raad van bestuur inzake de aanvaarding van
een nieuw lid, overeenkomstig artikel 8;
5°de uitsluiting van een lid, overeenkomstig artikel 11;
6°de vrijwillige ontbinding van de vereniging;
7°kwijting verlenen aan de leden van de raad van bestuur voor de uitoefening van hun mandaat;
8°de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
9ºom een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
Art. 32. Er moet jaarlijks ten minste één algemene vergadering gehouden worden, in de loop van het eerste
semester van elk maatschappelijk jaar.
Indien het maatschappelijk belang dit eist, kan een buitengewone algemene vergadering gehouden worden
zo vaak als dat nodig blijkt. Zij moet opgeroepen worden wanneer minstens één vijfde van de leden dit vraagt.
Elke vergadering wordt gehouden op de dag, het uur en de plaats welke zijn aangeduid in de oproeping.
Alle leden moeten opgeroepen worden. De oproeping geschiedt met een gewone brief en/of door middel
van een elektronisch bericht, minstens vijftien dagen voor de vergadering. De oproeping bevat de agenda. De
vergadering mag geen andere punten behandelen dan die vervat in deze agenda. Leden kunnen door een
andere lid op de algemene vergadering worden vertegenwoordigd.
Art. 33. Op de algemene vergadering heeft ieder lid een gelijk stemrecht en worden de besluiten genomen
bij meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve in de gevallen waarin
de wet of de statuten anders bepalen. Wanneer een lid dit vraagt wordt er overgegaan tot geheime stemming.
Art. 34. De algemene vergadering mag slechts geldig beslissen over een statutenwijziging indien deze is
opgenomen in een bijzonder punt van de agenda en indien de vergadering minstens twee derde van de leden
verenigt.
Geen enkele wijziging mag aangenomen worden dan met de twee derde der aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen, waarbij onthoudingen niet worden meegerekend.
Nochtans, indien de statutenwijziging betrekking heeft op één van de doelstellingen waarvoor de vereniging
werd opgericht, dan zal deze slechts doorgevoerd mogen worden indien de beslissing getroffen wordt door vier
vijfde der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen waarbij onthoudingen niet worden meegerekend.
Indien twee derde van de leden niet aanwezig of vertegenwoordigd zijn bij een eerste vergadering, kan een
tweede vergadering bijeengeroepen worden die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
aannemen met de bovenstaand bedoelde meerderheden ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden
gehouden.
Art. 35. De notulen van de algemene vergadering worden bewaard op de maatschappelijke zetel van de
vereniging, waar zij ter plaatse ter inzage liggen van de leden.
Kopieën of uittreksels worden slechts aan derden afgeleverd indien ze vooraf getekend werden door de
voorzitter of door de gedelegeerd bestuurder.
HOOFDSTUK IX - Provinciale vergaderingen en vergaderingen voor de specifieke activiteiten
Art. 36. Provinciale vergaderingen en vergaderingen voor de specifieke activiteiten komen minstens
eenmaal per jaar samen, op bijeenroeping door de voor de respectievelijke provincies of gespecialiseerde
activiteit benoemde bestuurder. De oproeping geschiedt met een gewone brief en/of door middel van een
elektronisch bericht die ten minste acht dagen voor de vergadering moeten worden verzonden.
Zij hebben tot doel de informatie tussen hun leden te bevorderen en het onderzoek van specifieke problemen
mogelijk te maken.
Zij duiden hun kandidaat aan voor de raad van bestuur ten laatste dertig dagen voor de algemene
vergadering.
HOOFDSTUK X - Ontbinding en vereffening
Art. 37. De ontbinding van de vereniging mag slechts uitgesproken worden door de algemene vergadering
waarin twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Wordt aan deze voorwaarde niet voldaan, dan zal een tweede vergadering opgeroepen mogen worden die
geldig zal mogen beslissen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
De beslissing om de vereniging te ontbinden kan slechts genomen worden bij meerderheid van vier vijfde
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De algemene vergadering duidt één of meer vereffenaars aan en bepaalt hun bevoegdheden alsmede hun
vergoeding.
In geval van ontbinding bepaalt de algemene vergadering de bestemming van het vermogen van de
vereniging aan een vereniging met een gelijkaardig doel.
HOOFDSTUK XI - Varia
Art. 38. De onderhavige vereniging zonder winstoogmerk zet de activiteit voort van de A.B.S.U., feitelijke
vereniging, opgericht in 1966.
Art. 39. Deze statuten worden goedgekeurd door de buitengewone algemene vergadering van 11 december
2024 en vervangen alle voorgaanden.
Art. 40. Alle geschillen over de werkvoorwaarden die de vereniging aangaan, zullen bij voorkeur geregeld
worden hetzij bij verzoening hetzij bij arbitrage, voor zover dit niet strijdig is met dwingende wetsbepalingen die
voorzien in de exclusieve bevoegdheid van de rechtbanken.
Hilde Engels
Gedelegeerd bestuurder