Ondernemingsnr : 880 359 429
Naam
(voluit) : Al-Arm
(verkort) :
Rechtsvorm : Vzw
Pas 255 , 2440 Geel
Volledig adres v.d. zetel :
Onderwerp akte : wijziging statuten - ontslagen en benoemingen - AV - 16 april 2024
Ontslagen en benoemingen:
De Algemene Vergadering aanvaardt het ontslag van Aleidis Devillé, RRN 640804.436.68, Stalpaart 5, 2440
Geel, als lid van de AV en als lid van het bestuursorgaan.
De Algemene Vergadering aanvaardt de toetreding van:
Silvie Loenders, RRN 740816.064.96, Gooreind 31, 2440 Geel als lid van de AV en als lid van het
bestuursorgaan
Julie Van Elst, RRN 770803-182.43, Kapelstraat 31, 2470 Retie als lid van de AV en als lid van het
bestuursorgaan.
Tijdens de Algemene Vergadering van Al-arm vzw die plaatsvond op 16-04-2024, werden onderstaande
statuten goedgekeurd:
STATUTEN VERENIGING Al-arm vzw
Hoofdstuk I. Benaming-zetel-voorwerp-activiteiten-communicatie
Artikel 1 De vereniging
De vereniging draagt de naam Al-arm vzw. De vereniging is een vereniging zonder winstuitkering voor
onbepaalde duur.
De zetel van de vereniging is gevestigd in de Pas 255 in 2440 Geel, in het arrondissement Turnhout en in
het Vlaams Gewest.
Artikel 2 Doel en activiteiten
Al-arm is een vereniging waar armen het woord nemen. De doelgroep van de vereniging bestaat uit mensen
in armoede en hun medestanders. Al-arm werkt vanuit volgende uitgangspunten en met de volgende missie:
"Mensen in armoede worden nog steeds uitgesloten. Ze hebben het moeilijk om hun sociale grondrechten op
te eisen. Met de sociale grondrechten wordt bedoeld: het recht op inkomen, wonen, onderwijs, werk, cultuur,
maatschappelijke dienstverlening, gezondheid, gezin, participatie en de effectieve toegang tot het recht.
Al-arm komt op voor die sociale grondrechten en gaat de strijd aan met sociale uitsluiting. De ervaringen
van mensen in armoede vormen daarbij het vertrekpunt en de toetssteen.
Overeenkomstig het armoededecreet van 21 maart 2003 werkt de vereniging aan 6 doelstellingen:
1.Armen verenigen zich
2.Armen nemen het woord
3.Werken aan maatschappelijke emancipatie
4.Werken aan maatschappelijke structuren
5.Dialoog en vorming
6.Armen blijven zoeken
De vereniging organiseert allerlei activiteiten die te maken hebben met deze doelstelling, zelfs commerciële
maar alleen als de opbrengsten opnieuw worden geïnvesteerd in de vereniging tot verwezenlijking van het doel.
De activiteiten kunnen zowel in de eigen lokalen van de vereniging als daarbuiten plaats hebben.
HOOFDSTUK II. Leden
Artikel 3 Lidmaatschap
a. De vereniging zal bestaan uit minstens 4 leden.
De leden van de vereniging zijn de stichtende leden en de leden die nadien aanvaard zijn door de Algemene
Vergadering. Het ledenregister kan ingekeken worden op de maatschappelijke zetel van de vereniging.
ledereen kan lid worden van de vereniging op voorwaarde dat zij/hij:
-bijzondere deskundigheid heeft over armoede
-geen politiek mandaat uitoefent.
Wie lid wil worden neemt contact op met het bestuur. De Algemene Vergadering beslist autonoom over de
benoeming van nieuwe leden op de eerstvolgende vergadering waarop minstens de helft van het aantal leden
aanwezig of vertegenwoordigd is. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van minimaal de helft
van de stemmen +1.
Alle leden zijn werkende leden en hebben alle rechten en plichten zoals voorzien in de wet en de statuten.
De leden zijn geen bijdrage verschuldigd.
Geen enkel lid, ontslagnemend lid of uitgesloten lid kan enige aanspraak maken op het bezit van de
vereniging, zoals wettelijk bepaald.
b. Wie ontslag wil nemen uit de vereniging, meldt dit schriftelijk aan het bestuur. Van het ontslag wordt akte
genomen op de eerstvolgende Algemene Vergadering. Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden
onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke
termijn een vervanger is gevonden.
c. Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vereniging kan op de Algemene Vergadering het
ontslag van dat lid worden gevraagd. Dit geldt ook voor leden die contact verliezen met de vereniging of hun
taken niet meer opnemen.
Het ontslag kan enkel worden gegeven op vraag van minstens 1/5 van het aantal leden.
Om geldig te beslissen over het ontslag moet minstens de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd
zijn op de Algemene Vergadering die de beslissing neemt. Er kan enkel ontslag worden gegeven met
instemming van 2/3de van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Het lid waarvan het ontslag wordt
gevraagd, heeft het recht om voorafgaandelijk aan de beslissing te worden gehoord door de Algemene
Vergadering.
HOOFDSTUK III Algemene vergadering
Artikel 4 Algemene Vergadering
a. Elk lid heeft 1 stem in de Algemene Vergadering.
Taken en bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn :
-goedkeuring van rekening en begroting
-verlenen van kwijting aan het bestuursorgaan
-goedkeuring van een jaarplan
-benoeming van een deskundige voor speciale taken
-benoeming en afzetting van de leden van de Raad van Bestuur
-het bestemmen van de gelden van de vzw
-de aanvaarding van nieuwe leden
-wijziging van de statuten
-het uitsluiten van een lid
-het ontbinden van de vereniging
-alle andere bevoegdheden die wettelijk zijn voorzien.
De Algemene Vergadering komt minstens 1 maal per jaar samen in het eerste semester van het
kalenderjaar. De uitnodiging wordt minstens 15 dagen vooraf bezorgd via e-mail of post. De oproeping bevat
de agenda die is bepaald door de Raad van Bestuur.
De leden stemmen op de Algemene Vergadering over de agendapunten na bespreking en overleg. Over
punten die niet in de agenda zijn opgenomen, kan enkel worden gestemd indien alle leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en akkoord gaan om tot stemming over te gaan.
Om geldig te kunnen beraadslagen dient minstens 1/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd te zijn.
waarbij onthoudingen noch in de noemer noch in de teller worden meegerekend.
Stemmingen gebeuren door afroeping of handopsteking; bij staking van stemming is de stem van de
voorzitter doorslaggevend.
Eventuele stemmingen over personen gebeuren geheim.
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter of, ingeval van diens belet, door de ondervoorzitter. Er
wordt een verslag gemaakt dat aan alle leden wordt bezorgd en dat ook bewaard wordt op het adres van de
vereniging ter inzage van de leden.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen een volmacht geven aan een ander lid hetzij
via een volmachtformulier hetzij via e-mail.
Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
Om geldig te kunnen vergaderen moet minstens 1/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden tenzij er anders in de statuten of wettelijk is bepaald.
b. Er kan een bijkomende vergadering worden samengeroepen als het bestuursorgaan of minstens 2 leden
of minstens 1/5 van de leden hierom vragen.
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter of, ingeval van diens belet, door de ondervoorzitter of
een andere bestuurder die bij eenvoudige meerderheid wordt gekozen door de aanwezigen. Er wordt een
verslag gemaakt dat aan alle leden wordt bezorgd en dat ook bewaard wordt op het adres van de vereniging
ter inzage van de leden.
Indien wettelijk vereist, zal de voorzitter zorgdragen voor de publicatie van de beslissingen in het Belgisch
Staatsblad of voor elke andere publiciteit die wettelijk wordt opgelegd.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen een volmacht geven aan een ander lid. Elk
lid kan maximum 1 volmacht dragen.
Om geldig te kunnen vergaderen moet minstens 1/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden tenzij er anders in de statuten of wettelijk is bepaald.
Artikel 5 Bijzondere algemene vergadering
Voor de stemming over de ontbinding van de vereniging of het wijzigen van de statuten moeten minstens
2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de
noemer worden mee gerekend.
Indien dit aantal niet wordt bereikt op de vastgestelde datum zal een tweede algemene vergadering worden
bijeengeroepen, minstens 16 dagen na de aanvankelijk vastgestelde datum.
Op deze nieuwe vergadering kunnen de beslissingen worden genomen door 2/3 van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden.
Het stemmen kan gebeuren door afroeping of handopsteking.
Enkel indien de statutenwijziging betrekking heeft op het belangeloos doel of het voorwerp van de
vereniging, kan slechts geldig worden beslist met een meerderheid van 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden.
HOOFDSTUK IV Bestuursorgaan
Artikel 6 Bestuursorgaan
Het bestuursorgaan
a.De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, al dan
niet leden van de vereniging. De Algemene Vergadering benoemt de bestuurders bij gewone meerderheid van
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De benoeming tot bestuurder geldt voor onbepaalde duur.
Het bestuursorgaan verkiest onder haar leden een voorzitter en een ondervoorzitter en alle andere functies
die het nodig acht.
Het bestuursorgaan is bevoegd voor alle handelingen van bestuur die nodig zijn om het doel van de
vereniging te bereiken behoudens voor de taken die alleen de Algemene Vergadering mag opnemen.
Het bestuursorgaan vergadert zo dikwijls als nodig. De voorzitter nodigt uit en zit de vergadering voor. Als
hij/zij belet is dan neemt de ondervoorzitter deze taak op. De bestuurders oefenen hun taak kosteloos uit.
Het bestuursorgaan beslist bij eenvoudige meerderheid van de stemmen. Het bestuursorgaan kan alleen
geldig beraadslagen en besluiten als minstens de helft +1 van de leden aanwezig is. Er wordt een verslag
gemaakt van elke vergadering dat bewaard wordt op de maatschappelijke zetel en daar ter inzage is van de
leden. Ook 2 bestuurders kunnen het bestuursorgaan samenroepen als zij dit nodig vinden.
Het bestuursorgaan kan vertegenwoordigd worden door twee bestuurders die samen handelen.
Dagdagelijkse handelingen zijn: alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale
gang van zaken van de vereniging te verzekeren. Die dagelijkse handelingen vertrouwen we toe aan de
directeur van het dagelijks bestuur.
schriftelijk akkoord mits daartoe vooraf een unaniem akkoord is tot stand gekomen.
Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in dat geval dat er in elk geval een beraadslaging plaatsvond via
e-mail of telefonisch.
De beslissingen van het bestuursorgaan, die in groep worden genomen, om verbintenissen aan te gaan,
kunnen geen persoonlijke gevolgen hebben voor de bestuurders.
Bestuurders zijn nooit in eigen naam gebonden door verbintenissen van de vereniging.
Tegenover de vereniging en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de
hen gegeven opdracht.
De benoeming van de bestuurders wordt openbaar gemaakt in het verenigingsdossier en door publicatie in
de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
b. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een persoonlijk voordeel kan hebben bij een
beslissing van het bestuursorgaan, moet hij dat onmiddellijk meedelen aan de andere bestuurders.
De bestuurder verwijdert zich dan uit de vergadering en neemt niet deel aan de bespreking noch aan de
stemming over de betreffende beslissing.
c. Als een lid van het bestuursorgaan in strijd handelt met de doelstellingen van de vereniging kan het ontslag
van dat lid worden gevraagd door de andere leden van het bestuursorgaan. Ook de bestuurder die het contact
verliest met de vereniging, de opgenomen taken niet meer vervult of zonder gegronde reden en
voorafgaandelijke verwittiging, driemaal nalaat de vergadering van het bestuursorgaan bij te wonen kan worden
ontslagen bij beslissing van de Algemene Vergadering.
De beslissing van de Algemene Vergadering wordt genomen op verzoek van minstens de helft van de leden
van het bestuursorgaan en bij meerderheid van 2/3 de van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De bestuurder heeft het recht om door de Algemene Vergadering te worden gehoord alvorens over het
ontslag uit zijn bestuursfunctie wordt beslist.
Geen enkel lid kan aanspraak maken op de winsten van de vereniging, ook niet bij haar ontbinding.
HOOFDSTUK V REKENINGEN EN BEGROTING
Artikel 7 Financiën en boekhouding
Het boekjaar van de vereniging begint op 1 januari en eindigt op 31 december. De boekhouding wordt
gevoerd overeenkomstig de wettelijke bepalingen. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het
voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene
Vergadering.
Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. Deze kwijting
is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige
weglating of onjuiste opgave in de jaar- rekening, en, wat de extrastatutaire of met het WVV strijdige
verrichtingen betreft, wan- neer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd
in het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
HOOFDSTUK VI ONTBINDING
Artikel 8 Ontbinding
De Algemene Vergadering kan tot ontbinding van de vereniging overgaan conform artikel 5. Er wordt door
de Algemene Vergadering daartoe een vereffenaar aangesteld. De Algemene Vergadering bepaalt tevens de
bestemming van de activa van de vereniging na de ontbinding.
Die activa zullen in ieder geval ten kosteloze titel aan een andere vereniging met een gelijkaardig doel in
België worden overgemaakt.
HOOFDSTUK VII. SLOT
Artikel 9. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen ('WVV') en de (toekomstige) uitvoerings- besluiten van toepassing.
Geel, 16 april 2024.