N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Louvain Orienteering Sport Team
(en abrégé) : LOST Orientation
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1348
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ottignies-Louvain-la-Neuve (Louvain-la-Neuve)
Avenue Maurice Maeterlinck 14
LOUVAIN ORIENTEERING SPORT TEAM asbl
(LOST Orientation asbl)
 
Les soussignés :
- DARIMONT Didier, avenue Maeterlinck 14, 1348 Louvain-la-Neuve
- DELANDMETER Piotr, rue Haute 14, 1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve 
- DELANDMETER Philippe, rue Haute 14, 1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve 
- GOVAERTS Bernadette, avenue Maeterlinck 14, 1348 Louvain-la-Neuve
- LEONET Gaël, Parvis de la Cantilène 4/002, 1348 Louvain-la-Neuve
- PARISOT Pascaline, Parvis de la Cantilène 4/002, 1348 Louvain-la-Neuve
Réunis en assemblée le 13 mars 2020 ont convenu de constituer une association sans but lucratif et d’accepter
unanimement à cet effet les statuts suivants.
  
Titre 1.Nomination, siège social, but et durée
Article 1.Dénomination
L’association est dénommée «LOUVAIN ORIENTEERING SPORT TEAM asbl», en abrégé «LOST Orientation
asbl».
Article 2.Siège social
Son siège social est établi Avenue MAETERLINCK, 14 1348 LOUVAIN-LA-NEUVE, en région de « langue
française » en Région Wallonne.
Le Conseil d’administration a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu de la région de langue française
et de s’acquitter des formalités de publication requises. L’assemblée générale ratifie la modification du siège
dans les statuts lors de sa première réunion suivante.
Article 3.Objet
L’objectif général du Louvain Orienteering Sport Team (LOST orientation) est de promouvoir et faciliter
l’organisation d’activités d’orientation à Ottignies-Louvain-la-Neuve (O-LLN) et dans le domaine provincial du Bois
des Rêves afin de faire connaître ce sport aux membres de l’UCLouvain et aux habitants d’O-LLN, de permettre
à un plus grand nombre de le pratiquer, d’initier des futurs compétiteurs jeunes ou moins jeunes et de les inviter à
rejoindre d’autres clubs des fédérations d’orientation.
Plus précisément, sans que cette liste soit limitative, les objectifs spécifiques sont de :
- Organiser des entraînements d’orientation durant l’année académique pour le compte du service des sports de
l’UCLouvain. Les entraînements sont ouverts à tous donc non seulement aux étudiants mais aussi aux autres
membres UCLouvain, aux habitants de O-LLN, aux membres des clubs des fédérations d’orientation
(FRSO/OV). 
- Collaborer avec l’UCLouvain pour développer et stabiliser une équipe universitaire et tenter de la rendre
attractive pour des nouveaux orienteurs et futurs compétiteurs.
0745535763
- Organiser, ponctuellement, des compétitions d’orientation.
- Proposer des parcours semi-permanents d’orientation sur O-LLN en collaboration avec l’office du tourisme et
destiné aux visiteurs, écoles, mouvements de jeunesse, ...  
- Gérer l’évolution, les modifications et les extensions de la carte IOF d’O-LLN (dont le Bois des Rêves).
- Gérer les permissions des activités et contacts avec la ville et l’UCLouvain pour les activités d’orientation
organisées dans la zone O-LLN (et ce en collaboration avec le responsable technique de la FRSO).
- Faciliter l’organisation sur O-LLN d’activités d’orientation ou de compétitions par d’autres acteurs (clubs des
fédérations FRSO/OV, les fédérations FRSO/OV, privés…) via la prise de contacts nécessaires, l’aide à la
recherche de locaux, la documentation des règles en vigueur...  
- Contribuer à développer, en collaboration avec la FRSO, l’orientation à destination du grand public et des
groupes scolaires dans le Bois des Rêves.
- Organiser un système de prêt de matériel partagé entre des partenaires comme les écoles, kots à projets... 
(balises, système de chronométrage électronique, matériel d’initiation type easygo, … ).
- Maintenir un réseau de partenaires intéressés par l’orientation sur O-LLN avec qui le LOST a des contacts
privilégiés afin de créer une dynamique et établir un relais vers la FRSO: professeurs d’écoles, coordinateurs
communaux, organismes d’activités extrascolaires, kots à projet sportifs de l’UCLouvain, clubs d’athlétisme et
centre sportif de haut niveau, faculté des sciences de la motricité UCLouvain, office du tourisme...
- Promouvoir auprès des habitants d’O-LLN et des membres UCLouvain les activités d’orientation organisées par
la FRSO et ses clubs, la OV ou d’autres acteurs.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement aux objectifs non lucratifs de l’association. 
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut prêter
son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but. Dans les limites autorisées par la loi, elle peut
également développer des activités commerciales et lucratives accessoires dont le produit sera de tout temps
affecté intégralement à la réalisation desdits buts non lucratifs.
Article 4.Durée
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
 
Titre 2.Membres et cotisations
Article 5.Membres
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre de membres effectifs ne
peut être inférieur à trois. Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est supérieur ou égal au nombre
d’administrateurs. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la
loi et les présents statuts.
 
Sont membres effectifs :
- Les membres fondateurs ;
- Les personnes majeures, intéressées par le but de l’association, désirant s’y investir un minimum, s'engageant
à respecter ses statuts, et pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale statuant
à la majorité des deux tiers.
 À contrario l’assemblée générale peut souverainement et sans autre motivation décider de ne pas accepter un
candidat en qualité de membre effectif.
 Toute personne désirant être membre effectif de l'association doit adresser une demande écrite au conseil
d'administration. 
 
Sont membres adhérents :
Les personnes qui désirent participer aux activités de l'association et s'engagent à en respecter les statuts, sont
admises en cette qualité par le conseil d'administration statuant à la majorité simple. Ces personnes doivent être
en ordre de cotisation LOST. 
Les membres effectifs et adhérents du LOST peuvent également être des orienteurs affiliés à d’autres clubs de
l’ABSO, connus et assurés à la FRSO/OV via ces clubs.  
Tous les membres effectifs et adhérents doivent être en ordre de cotisation FRSO ou OV via leur affiliation au
LOST ou via leur affiliation à un autre club ABSO.
L’association peut accueillir aussi des membres associés destinés à représenter auprès du LOST des
associations avec lesquelles le LOST collabore (autres clubs d’orientation, UCLouvain, Commune, Ecoles,
Association d’activités parascolaires...).  Ces membres sont, selon les besoins, invités aux assemblées générales
ou réunions du conseil d’administration pour discuter des points les concernant.
 
Article 6.Démission et exclusion
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit au conseil d'administration ; la démission prendra cours à la date de cet écrit.
Est réputé démissionnaire :
-Le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est
adressé par courrier, 
- Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission,
- Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale, au scrutin secret, à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions sont assimilées à des votes négatifs. L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par le
conseil d'administration statuant à la majorité simple.
Le membre exclu a le droit de se défendre et doit être entendu.
Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'une infraction grave aux statuts ou à la loi.
Le ou les membres démissionnaires, suspendus ou exclus, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent
réclamer le remboursement des cotisations versées.
 
Article 7.Registre (électronique) des membres 
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la
dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social. 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la
diligence du conseil d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée au conseil d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
 
Article 8.Cotisations
Les membres effectifs et les membres adhérents peuvent être tenus de payer chaque année sociale une
cotisation fixée par l’Assemblée générale.
Les litiges relatifs au montant de la cotisation sont tranchés par l'Assemblée générale. La cotisation sociale
annuelle est fixée à un maximum de 125 €
Un document décrivant les cotisations d’adhésion au club LOST sera remis aux membres et remis à jour chaque
année par le conseil d’administration du club.  
 
Titre 3.Assemblée générale
Article 9.Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association en ordre de cotisation. Elle
est présidée par le président du conseil d’administration ou, s'il est absent, par le plus ancien des administrateurs
présents. Les membres adhérents pourront assister à l’assemblée générale mais sans droit de vote. Leurs avis,
réflexions conseils, … seront les bienvenus mais uniquement à titre consultatif.
 
Article 10.Pouvoir de l’AG
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : 
- La modification des statuts ;
- L'approbation des comptes annuels et du budget ;
- La nomination et la révocation des administrateurs, des vérificateurs aux comptes et des liquidateurs ;
- L’admission et l’exclusion des membres effectifs ;
- La dissolution volontaire de l'association ;
- Le montant de la cotisation annuelle.
 
Article 11.Fréquence et convocation des AG
Il doit être tenu au moins une assemblée générale courant octobre/novembre de chaque année.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du conseil
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, le conseil
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assemblée
générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier électronique,
signé par le président ou un administrateur, adressé une semaine au moins avant l’assemblée. La convocation
contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion, ainsi que les documents sur lesquels il sera
discuté ou voté à l’assemblée générale (comptes annuels et budget prévisionnel en cas d’assemblée ordinaire
annuelle).
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité des deux tiers des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle
ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
 
Article 12.  Décisions
Les membres effectifs qui ne peuvent être présents à la réunion peuvent se faire représenter par d’autres
membres effectifs. Chaque membre effectif peut être porteur d’une procuration maximum.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si les deux-tiers des
membres effectifs sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés à l’assemblée, à l’exclusion
des absents, des votes nuls ou blancs et des abstentions, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la
loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix.
En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante.
Le vote peut être effectué par appel, à main levée ou par scrutin secret.
 
Article 13.Modification des statuts
 L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Aucune modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des voix exprimées sans qu'il soit tenu
compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constituée, ne peut être
adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix exprimées sans qu'il soit tenu compte des abstentions
au numérateur ni au dénominateur.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quelque soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications ne concernant pas le ou les buts en vue desquels elle est constituée et à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les modifications
concernant le ou les buts en vue desquels elle est constituée. 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification du ou des buts de l'association.
 
Article 14.Registre des décisions de l’assemblée générale
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par le
président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil d’administration, mais sans
déplacement du registre.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées dans le respect des formes et des délais légaux à l’initiative et sous la responsabilité
du conseil d’administration.
 
Titre 4.Conseil d’administration
Article 15.Composition
L’association est administrée par un conseil d’administration composé de trois membres au moins et de huit
maximum, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association.   Il est constitué au
minimum d’un président, éventuellement d’un vice-président, d’un secrétaire et d’un trésorier.
Les administrateurs sont des personnes physiques.
Les membres du conseil d’administration sont nommés par l’assemblée générale après appel de candidatures.
La durée des mandats est de 2 ans et se termine à la clôture de l’assemblée générale. Les administrateurs
sortants sont rééligibles     
 
Article 16.Modalités
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement du conseil d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation. 
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé. 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres du conseil
d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. La démission sort immédiatement
ses effets. Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum
légal et statutaire, l’administrateur reste toutefois en fonction jusqu’à son remplacement. 
Un administrateur absent à plus de trois réunions du conseil sans justification est présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
 
Article 17.Vacance
 En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
Article 18.Réunions
Le conseil d’administration se réunit sur convocation du président, chaque fois que les nécessités de l'association
l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
La réunion se tient au siège de l’association ou en tout autre lieu indiqué dans la lettre de convocation.
Dans des cas exceptionnels, notamment lorsque l’urgence et l’intérêt de l’association l’exige, une décision du
conseil d’administration peut être prise avec l’accord écrit des administrateurs. Le processus décisionnel écrit
suppose en tous cas une délibération préalable par e-mail ou tout autre moyen de communication.
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou, à défaut, par le plus
ancien des administrateurs présents.
 
Article 19.Conflits d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que le
conseil d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion du conseil d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis au conseil d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations du
conseil d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés à un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est soumise
à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci le conseil
d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions du conseil d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
 
Article 20.Procès-verbaux
Les décisions du conseil d’administration sont consignées dans un procès-verbal de réunion conservé par le
conseil et mis à disposition des membres effectifs sur un espace informatique partagé.
 
Article 21.Pouvoirs
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association. Sont
exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée générale.
 
Article 22.Gestion journalière
La gestion journalière de l’association sur le plan interne est déléguée à un organe de gestion journalière,
composé du président, du trésorier et du secrétaire.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention du conseil d'administration.
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 500 euros. 
 
Article 23.Actions judiciaires
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues par le conseil
d’administration qui représente collégialement l’association.
 
Article 24.Actes d’engagement de l’association
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d'une
délégation spéciale du conseil d’administration, par le président et un administrateur, lesquels n'auront pas à
justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
 
Article 25.Responsabilité
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Envers l’association et envers les tiers, leur responsabilité est limitée à l’accomplissement de leur mission
conformément au droit commun, aux dispositions de la loi et aux dispositions des statuts ; ils sont par ailleurs
responsables des manquements manifestement imprudents ou négligents.
Les membres ne sont pas responsables des engagements contractés par l’association.
Tous les actes qui engagent l’association indiqueront en quelle qualité le représentant intervient.
Ils exercent leur mandat à titre gratuit.
 
Titre 5.Comptes et budgets
Article 26.Exercice social
L’exercice social de l’association commence le 1er septembre pour se terminer le 31 août de l’année suivante.
Le conseil d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2
du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018, ainsi que les budgets de l’année suivante
et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
 
Titre 6.Dissolution et liquidation
Article 27.Dissolution judiciaire
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du
23 mars 2019.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
 
Article 28.Dissolution volontaire ou judiciaire
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
 
Titre 7.Matériel d’orientation
Article 29.Matériel existant
Durant les années de fonctionnement du LOST en tant qu’association de fait, du matériel d’orientation a été
acquis à partir de différentes sources publiques (UCLouvain et commune d’Ottignies-Louvain-La-Neuve) et
privées sous forme de sponsoring. Ce matériel appartient au LOST Orientation asbl.
Il revient au LOST d’en jouir pleinement et de décider, en toute liberté, de le prêter ou de le louer selon les
sollicitations externes.
La liste du matériel d’orientation est disponible dans le registre du club LOST Orientation asbl.
En cas de dissolution du club LOST asbl, ce matériel reviendrait aux organismes qui l’ont financé ou, s’ils n’en
ont pas usage, aux acteurs qui reprendraient les activités du LOST ou une autre organisation qui poursuit un but
similaire non lucratif.
 
Article 30.Utilisation d’autre matériel
Le LOST utilise, par ailleurs pour ses activités, du matériel appartenant à d’autres parties (privés, clubs de la
FRSO, FRSO et UCLouvain). Par soucis de transparence, ce matériel sera documenté conjointement au
Registre de l’asbl LOST.
 
Titre 8.Dispositions finales
Article 31.Code des sociétés et associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le
Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018.    
 
Titre 9.Dispositions transitoires
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
- DARIMONT Didier, avenue Maeterlinck 14, 1348 Louvain-la-Neuve, 63122034970 ;
- DELANDMETER Piotr, rue Haute 14, 1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve, 84071628578 ;
- DELANDMETER Philippe, rue Haute 14, 1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve, 88061217101 ;
- GOVAERTS Bernadette, avenue Maeterlinck 14, 1348 Louvain-la-Neuve, 60010913487 ;
- LEONET Gaël, Parvis de la Cantilène 4/002, 1348 Louvain-la-Neuve, ; 80072018967
- PARISOT Pascaline, Parvis de la Cantilène 4/002, 1348 Louvain-la-Neuve, 80042154449.
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
Le conseil d’administration a désigné en qualité de :
- Président : Bernadette Govaerts
- Trésorier : Pascaline Parisot
- Secrétaire : Gaël Leonet
 
Le conseil d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière :
- GOVAERTS Bernadette, avenue Maeterlinck 14, 1348 Louvain-la-Neuve, 60010913487 ;
- LEONET Gaël, Parvis de la Cantilène 4/002, 1348 Louvain-la-Neuve, ; 80072018967
- PARISOT Pascaline, Parvis de la Cantilène 4/002, 1348 Louvain-la-Neuve, 80042154449.
Le conseil d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation. 
 
Fait à Louvain-La-Neuve , le 13 mars 2020