Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Taranta
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Brugge
Kruisvest 11
A
Benaming:                       Taranta
 Rechtsvorm:                     Vereniging zonder winstoogmerk in oprichting
 Zetel:                                Kruisvest 11A, 8000 Brugge
 Ondernemingsnummer:
 Rechtspersonenregister:  Ondernemingsrechtbank Gent – Afdeling Brugge
 E-mail adres:                    vzwtaranta@gmail.com
 Website:                           https://vzwtaranta.wordpress.com/
 Gewest:                            Vlaams Gewest
Voorwerp akte: Oprichting
Ondergetekenden, allen natuurlijke en meerderjarige personen:
 ·     Alnaief Almothanna, wonende te Lieven Bauwensstraat 24A, 8200 Brugge
 ·     Bahlawan Aiman,Pastoriestraat 198, 8200 Brugge
 ·     Nuelant Kathleen, wonende te Kruisvest 11A, 8000 Brugge
besluiten in de Algemene Vergadering van 11 juni 2019 gehouden te Brugge bij wille van deze onderhandse
overeenkomst om over te gaan tot de oprichting van een vereniging zonder winstoogmerk overeenkomstig de
gecoördineerde vzw-wetgeving uit het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV) zoals
gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 4 april 2019 en van kracht sinds 1 mei 2019.
De oprichtingsstatuten luiden als volgt:
Benaming. De vereniging draagt de naam ‘Taranta’.
 Rechtsvorm. De vzw is opgericht als “microvzw”, volgens de bepalingen van artikel 1:29. Artikel 1:28 uit boek 1
van de wetgeving, §§ 2 tot en met 6, is van overeenkomstige toepassing. Het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen erkent de vereniging zonder winstoogmerk, afgekort VZW, als vereniging met rechtspersoonlijkheid
vanaf de dag van de neerlegging van de in Wetboek onder artikel 2:9, § 1, 1°, 3° en 4°, bedoelde stukken.
 Maatschappelijke zetel. De zetel van de vzw is gevestigd te 8000 Brugge, Kruisvest 11A, gelegen in het
gerechtelijk arrondissement West-Vlaanderen binnen het Vlaams Gewest.
 Duur van de vzw. De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 Doel en activiteiten. De vereniging wordt door de bovenvermelde leden opgericht en streeft een belangeloos
doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot voorwerp heeft zoals bedoeld in artikel
1:2 van het WVV:
“De vzw stelt zich tot doel alle sociale, culturele en artistieke activiteiten te organiseren die actief bijdragen tot
een wereld waarin iedereen een plaats heeft, zich erkend weet, zich gelijkwaardig kan voelen en zich bewust
wordt van onderlinge verbondenheid en wederzijdse verantwoordelijkheid. Om als actief burger bij te dragen aan
een meer rechtvaardige en duurzamere samenleving.
De vzw wil een ‘vrijhaven’, een 'vaste aanlegplaats' creëren waar wederzijdse ontmoeting en verbinding tussen
mensen van hier en nieuwkomers mogelijk wordt evenwel zonder uitsluiting van andere kansengroepen zoals
bijv. mensen in armoede.
0728526715
Samen integreren gaat over gelijkwaardigheid en samen een nieuw verhaal schrijven, focussen op verbindende
aspecten uit verschillende culturen en bruggen bouwen tussen mensen die op spreekwoordelijke eilanden
wonen. Door verregaande veranderingen in de structuur van de samenleving en de maatschappelijke
uitdagingen zijn begrippen als integratie en inburgering op iedereen van toepassing. We focussen op een wereld
waarin we allen nieuwkomer zijn.
We organiseren allerlei activiteiten om de interactie tussen mensen met diverse achtergrond te verhogen. Door
elkaar beter te leren kennen willen we het sociale weefsel versterken en eenzaamheid tegengaan.
De vzw wil eveneens sensibiliseren op vlak van ecologie en duurzaamheid.
De vzw werkt samen met artiesten en andere vzw’s en mag alle handelingen verrichten die rechtstreeks of
onrechtstreeks verband houden met haar doel conform haar juridische vorm. De vzw kan deze activiteiten in
binnen- als in buitenland organiseren. De vzw kan haar medewerking verlenen en deelnemen in verenigingen
met een gelijkaardig of aanverwant doel. Eveneens kan de vzw andere verenigingen met gelijkaardige
doelstellingen ondersteunen. Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien en handelingen verrichten die
rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel.
Concrete activiteiten waarmee de vzw deze doelstellingen wil verwezenlijken zijn:
 ·       Dansactiviteiten (danslessen, organiseren van congressen, e.d.)
 ·       Pop-up restaurant met typische maaltijden en/of kookworkshops
 ·       Interculturele dialoog bevorderen
 ·       Uitstappen en inleefreizen organiseren
 ·       Theatervoorstellingen en -workshops
 ·       Muziek-  & zangactiviteiten
 ·       Handwerkateliers
 ·       Spellen- en sportactiviteiten organiseren
 ·       Taalactiviteiten aanbieden
 ·       Tentoonstellingen, films en documentaires tonen
 ·       Vredeswakes organiseren
 ·       Vormingsactiviteiten organiseren,e.d."
De uiteindelijke begunstigde. Zoals bepaald in art.1:35 van het WVV zal toereikende, accurate en actuele
informatie worden bijhouden over de uiteindelijke begunstigden en wordt dit binnen de maand elektronisch
geregistreerd (UBO), rekening houdend met de eerste deadline, momenteel vastgelegd op 30 september 2019.
De vereniging mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
oprichters, de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve om het in de statuten bepaald belangeloos
doel te realiseren. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig. Dit belet niet dat de vereniging voor haar leden
diensten om niet levert die binnen haar voorwerp en in het kader van haar doel vallen.
 Aantal leden. De term leden verwijst doorheen de statuten naar de effectieve leden. Het aantal leden is
onbeperkt maar mag niet minder bedragen dan twee, het minimum aantal wettelijk bepaalde leden zoals bepaald
in het WVV.
 De leden. De vereniging kan effectieve en aangesloten leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met
inbegrip van het stemrecht op de Algemene Vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden. De
oprichters zijn effectieve leden. Het lidmaatschap van de effectieve leden is van onbepaalde duur. De effectieve
leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw wet worden beschreven. Zij zijn verplicht de statuten
en de besluiten van de organen van de vereniging na te leven en de belangen van de vereniging of van één van
haar organen niet te schaden. De effectieve leden verklaren zich akkoord met de doelstellingen van de
vereniging en zetten zich belangeloos in voor de vereniging met al hun bekwaamheid, hun vakkennis en
toewijding.
 Aangesloten leden zijn leden die aansluiten om te genieten van de activiteiten van de vzw. Hun rechten en
plichten kunnen worden opgenomen in een afzonderlijk reglement. Voor alle leden geldt dat men het intern
reglement aanvaardt en dat men er zich naar schikt.
 Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de effectieve leden van de vzw, moeten deze
wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan het Bestuursorgaan in het ledenregister worden
doorgevoerd. De effectieve leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan het
Bestuursorgaan. Elk lid kan de rechtspersoon op elk ogenblik een e-mailadres meedelen om met hem te
communiceren. Elke communicatie op dit e-mailadres wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De rechtspersoon kan
dit adres gebruiken tot aan de mededeling door het betrokken lid van een ander e-mailadres of van zijn wens niet
meer per e-mail te communiceren.
 Toetreding van kandidaat-leden. Elke natuurlijke persoon of rechtspersoon, evenals openbare besturen kunnen
als effectief lid tot de vzw toetreden voor zover in overeenstemming met de wet of andere regelgeving. Een
verzoek tot intrede wordt schriftelijk of per e-mail gedaan door het kandidaat-lid aan de voorzitter van het
Bestuursorgaan. Nieuwe leden worden enkel aanvaard na beraadslaging en bij beslissing van de Algemene
Vergadering bij gewone meerderheid van stemmen. Deze dient de beslissing niet te motiveren en beslist hierover
zonder verhaal. Indien de Algemene Vergadering de toelating van een kandidaat-effectief lid weigert, kan dit
kandidaat-effectief lid een nieuwe aanvraag indienen ten vroegste één jaar na de eerste aanvraag. Het
aanvaarden van nieuwe leden is steeds het eerste punt op de agenda van de Algemene Vergadering en de
aanvaarde leden hebben meteen na hun aanvaarding stemrecht bij alle volgende agendapunten.
Rechtspersonen dienen zich door een behoorlijk geaccrediteerde afgevaardigde te laten vertegenwoordigen.
 Uittreding van leden. Elk lid kan ten allen tijde ontslag nemen uit de vereniging. Daartoe dient hij of zij deze
beslissing schriftelijk of per e-mail ter kennis te brengen aan het Bestuursorgaan. Een ontslagnemend lid moet
geen opzegtermijn in acht nemen. Als door de ontslagneming van een effectief lid het aantal werkende leden
onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke
termijn een vervanger is gevonden.
 Schorsing van effectieve leden. Als een effectief lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het
Bestuursorgaan het lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt
over de beëindiging van het lidmaatschap.
 Uitsluiting van leden. Indien een lid manifest in strijd handelt met de doelstellingen van de vereniging of afwezig
blijft zonder verontschuldiging gedurende drie opeenvolgende bijeenkomsten van de Algemene Vergadering
maar ook omwille van andere motieven kan het lidmaatschap van een effectief lid op elk moment worden
beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuursorgaan of
van een lid hiervan en door een beslissing van de Algemene Vergadering met aanwezigheid of
vertegenwoordigde stemmen van minstens 2/3 van de leden. De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de
naam. Het effectief lid wordt door de het Bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. De
uitsluiting gebeurt nadat het lid is gehoord of (bij afwezigheid) althans hiertoe werd opgeroepen. De stemming
over het beëindigen van het lidmaatschap van een effectief lid is geheim.
 Beëindigen van lidmaatschap. Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het lid overlijdt of failliet,
onbekwaam of in staat van verlengde minderjarigheid wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld.
 Rechten en plichten van leden. De effectieve leden hebben alle rechten en verplichtingen zoals bepaald in de
statuten en in de WVV.
 Bijdrage van effectieve leden. De effectieve leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
 Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw. De leden die niet langer deel uitmaken van de vereniging noch
de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op
de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin eventuele betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,
verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
 Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw op grond van de enkele
hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt ten allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 Samenstelling van de Algemene Vergadering. De Algemene Vergadering bestaat uit alle effectieve leden. Elk lid
beschikt over een stem en mag deze persoonlijk uitbrengen of langs een gevolmachtigde om, die echter zelf lid
moet zijn van de vereniging. Er wordt geen voorzitter aangeduid. Een lid kan de vergadering ook geldig bijwonen
door gebruik te maken van moderne communicatiemiddelen.
 Bevoegdheden van de Algemene Vergadering. De Algemene Vergadering is naast de zaken die volgens de wet
tot haar uitsluitende bevoegdheid behoren, ook bevoegd voor:
 ·     De goedkeuring van de statuten
 ·     De wijziging van de statuten
 ·     De benoeming en de afzetting van bestuurders
 ·     Het verlenen van kwijting aan de bestuurders
 ·     Het goedkeuren van de begroting en van de rekeningen
 ·     Het bepalen van de bezoldiging van de bestuurders indien dit wordt toegekend
 ·     De benoeming en de afzetting van de commissaris
 ·     Het bepalen van de bezoldiging van de commissaris
 ·     Het verlenen van kwijting aan de commissaris
 ·     Het instellen van de verenigingsvordering tegen bestuurders en commissarissen
 ·     De omzetting van een vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
       in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
 ·     De aanvaarding en de uitsluiting van een effectief lid
 ·     De ontbinding van de vzw
 ·     De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden
 ·     Alle andere gevallen waarin de statuten het vereisen
Vergaderingen van de Algemene Vergadering, agenda en bijeenroeping.
 De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door het Bestuursorgaan.
 Elk punt dat door minstens 1/3 van de effectieve leden aangebracht werd, moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de effectieve leden moeten uiterlijk 21 dagen voor het tijdstip van de Algemene
Vergadering aan het Bestuursorgaan bezorgd worden. Bijkomende agendapunten kunnen toegevoegd worden
door 1/20 van de leden na kennisname van de oproeping en de agenda en dit over een redelijke termijn bepaald
in de statuten of indien de statuten niets vermelden geldend tot vlak voor aanvang van de bijeenkomst.
 Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd indien alle
effectieve leden aanwezig zijn en unaniem akkoord gaan met het toevoegen van deze punten aan de agenda.
 De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar. De bijeenroeping van de Algemene Vergadering wordt geregeld als volgt: de
oproeping gebeurt schriftelijk of per e-mail door het Bestuursorgaan of de gedelegeerd bestuurder, minstens
vijftien dagen voor de vergadering plaatsvindt. De oproeping vermeldt alle agendapunten, dag, uur en plaats van
de vergadering.
 Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op
schriftelijk verzoek van 1/5 van de effectieve leden. Het verzoek tot oproeping gebeurt schriftelijk of per e-mail
aan het Bestuursorgaan of de gedelegeerd bestuurder. Dit verzoekschrift moet de aan de dagorde te stellen
punten vermelden. Het bestuursorgaan moet binnen de 21 dagen in de bijeenroeping van de algemene
vergadering voorzien en de bijeenkomst moet uiterlijk de veertigste dag na het verzoek plaatsvinden.
 Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering. Behoudens uitzonderingen voorzien door de statuten of
door de wet, worden de beslissingen van alle Algemene Vergaderingen getroffen bij gewone meerderheid van
stemmen, ongeacht het aantal aanwezigen. Een lid kan de vergadering ook geldig bijwonen door gebruik te
maken van moderne communicatiemiddelen. De beslissingen verbinden alle aanwezige en afwezige leden. Een
wijziging van de statuten, de uitsluiting van een lid, een wijziging van het voorwerp, de omzetting in een andere
rechtsvorm, het inbrengen van een algemeenheid of de ontbinding van de vereniging vereist dat minstens  2/3
van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
 Stemming op de Algemene Vergadering. Op de Algemene Vergadering heeft elk effectief lid één stem.
Effectieve leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere effectieve leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum  2 volmachten dragen.
 Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en
ongeldige stemmen mee in rekening genomen. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking
of -op vraag van de gedelegeerd bestuurder of van alle effectieve leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn-
door geheime stemming. Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de statutair benoemde bestuurder
doorslaggevend zijn.
 Verslag van de Algemene Vergadering en inzagerecht. Er wordt verslag opgemaakt van de beslissingen van de
Algemene Vergadering in een verslagboek, dat bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw. Dit
verslag wordt ondertekend door minstens 2 leden. Elk effectief lid heeft inzagerecht in dit verslagboek. Daarnaast
worden de effectieve leden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door
toezending van een kopie van de originele verslagen van de Algemene Vergaderingen.
 Ook toegetreden leden en derden hebben inzagerecht in de verslagen van de Algemene Vergadering, met
uitzondering van de persoonsgebonden zaken. De verslagen kunnen, na afspraak, ingekeken worden op de zetel
van de vzw.
 Samenstelling van het Bestuursorgaan. De vzw wordt bestuurd door het Bestuursorgaan, samengesteld uit ten
minste het wettelijk aantal voorgeschreven bestuurders. De bestuurders worden benoemd door de Algemene
Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden en
voor een periode van drie jaar. De bestuurders zijn herkiesbaar. Een door de Algemene Vergadering statutair
benoemde bestuurder wordt voor onbepaalde tijd benoemd. De leden van het Bestuursorgaan worden ten
persoonlijke titel aangesteld door de Algemene Vergadering. Zij zetelen niet als vertegenwoordiger van welk
orgaan of welke vereniging ook.
 Het Bestuursorgaan verdeelt de functie van voorzitter, secretaris en penningmeester onder zijn leden. De
gevolgmachtigden oefenen hun bevoegdheden afzonderlijk of gezamenlijk uit. Het mandaat van een bestuurder
is onbezoldigd. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op
voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
 Op vraag van het Bestuursorgaan kunnen externen, al dan niet lid van de organisatie, de vergadering bijwonen.
Zij hebben een louter adviserende rol en in geen geval stemrecht.
 Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 Bevoegdheden van het Bestuursorgaan. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die
nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor
volgens de wet uitsluitend de algemene vergadering bevoegd is. Het bestuursorgaan vaardigt autonoom interne
reglementen uit zolang dit geen bepalingen omvat die raken aan de rechten van de leden, de bevoegdheid van
de organen of de organisatie en de werkwijze van de algemene vergadering. Het bestuursorgaan kiest met
gewone meerderheid van stemmen een gedelegeerd bestuurder en verleent een mandaat voor onbeperkte duur.
Het Bestuursorgaan blijft mee de eindverantwoordelijkheid dragen voor de gedelegeerde bevoegdheid. Indien de
gedelegeerd bestuurder in strijd handelt met de doelstellingen van de vereniging kan het dit mandaat op elk
moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het
Bestuursorgaan of van een lid hiervan en door een beslissing van de Algemene Vergadering met aanwezigheid
of vertegenwoordigde stemmen van minstens 2/3 van de leden. Een gedelegeerd bestuurder kan ten allen tijde
verzoeken zijn mandaat te beëindigen. Daartoe dient hij of zij deze beslissing schriftelijk of per e-mail ter kennis
te brengen aan het Bestuursorgaan. De ontslagneming kan worden opgeschort totdat er na een redelijke termijn
een vervanger is gevonden.
 Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuursorgaan. Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college
de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Beslissingen worden als college genomen, tenzij voor
handelingen die de tussenkomst van het Bestuursorgaan niet rechtvaardigen omdat ze tot de dagelijkse gang
van zaken behoren ofwel van minder belang zijn ofwel omdat de beslissing bij hoogdringendheid moet worden
genomen. De vertegenwoordigingsbevoegdheid inzake collegiaal genomen beslissingen kan uitgeoefend worden
door één bestuurder. De beslissings- en vertegenwoordigheidsbevoegdheid inzake het dagelijks bestuur wordt
toegewezen aan een gedelegeerd bestuurder.
 Bekendmakingsvereisten van het Bestuursorgaan. De benoeming van de leden van het Bestuursorgaan, van de
personen gemachtigd om de vzw te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden bewaard op de griffie
van de ondernemingsrechtbank van de zetel van de rechtspersoon. De rechtspersoon wordt ingeschreven in het
rechtspersonenregister, onderdeel van de Kruispuntbank van ondernemingen.
 Vergaderingen van het Bestuursorgaan. Het Bestuursorgaan vergadert na oproeping door de gedelegeerd
bestuurder, al of niet op verzoek van een andere bestuurder, zo dikwijls als het belang van de vereniging het
vereist. De besluiten worden genomen met gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden
van het bestuursorgaan, met uitsluiting van de afwezigen, van de nietige stemmen en van de onthoudingen
(tenzij wettelijk anders bepaald of anders vermeld in de statuten).
 Aanwezigheidsquorum en stemming op het Bestuursorgaan. Het Bestuursorgaan kan geldig beraadslagen en
besluiten als minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is en beslist bij gewone
meerderheid van stemmen. Bij gelijkheid van stemmen heeft de gedelegeerd bestuurder de doorslaggevende
stem. De beslissingen verbinden alle aanwezige en afwezige leden. Een lid kan de vergadering ook geldig
bijwonen door gebruik te maken van moderne communicatiemiddelen. 
 In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van het Bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
 Verslag van het Bestuursorgaan. Er wordt verslag opgemaakt van de beslissingen van het Bestuursorgaan, dat
bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw. Dit verslag wordt ondertekend door de voorzitter van de
vergadering en de bestuurders die er om verzoeken. Elke bestuurder en elk effectief lid hebben recht op inzage
van de verslagen. Tevens brengen de bestuurders verslag uit aan de Algemene Vergadering van de door hen
voorgestelde beleidsopties.
 Tegenstrijdig belang. Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of
onrechtstreeks, dat strijdig is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het
Bestuursorgaan, moet hij dat meedelen aan de andere bestuurders vooraleer het Bestuursorgaan een besluit
neemt. De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging
en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 Aansprakelijkheid van bestuurders. De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van
de vzw. Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel
aansprakelijk voor de hen persoonlijke toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 Einde bestuursmandaat. Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze
bestuurder. Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het
Bestuursorgaan. De voorzitter van het Bestuursorgaan kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de
gedelegeerd bestuurder. Wanneer hierdoor het aantal bestuursleden onder het wettelijk minimum aantal zou
zakken, moet het lid in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan
voorzien.
 Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering.
 Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
bijzondere 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.  De bestuurder wordt door de
het Bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. De uitsluiting gebeurt nadat het lid is
gehoord of (bij afwezigheid) althans hiertoe werd opgeroepen. De stemming over het beëindigen van het
mandaat van een bestuurder is geheim.
 Samenstelling van het Dagelijks Bestuur. Het dagelijks bestuur, daartoe gerekend: alle handelingen die dag aan
dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de vzw te verzekeren en die, hetzij wegens hun
minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van het
Bestuursorgaan niet vereisen of niet wenselijk maken wordt opgedragen aan een gedelegeerd bestuurder die
door het Bestuursorgaan wordt benoemd. Deze bestuurder kan individueel optreden en het Bestuursorgaan
vertegenwoordigen inzake collegiaal genomen beslissingen én de beslissings- en
vertegenwoordigheidsbevoegd-heid uitoefenen inzake het dagelijks bestuur. Voor rechtshandelingen die buiten
het dagelijks bestuur en de bijzondere opdrachten vallen, is de vereniging slechts verbonden door de
handtekeningen van twee bestuurders samen.
 Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur. De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur,
en hun ambtsbeëindiging worden elektronisch bewaard op de griffie van de ondernemingsrechtbank van de zetel
van de rechtspersoon. De rechtspersoon wordt ingeschreven in het rechtspersonenregister, onderdeel van de
Kruispuntbank van ondernemingen.
 Aansprakelijkheid van bestuurders belast met het Dagelijks Bestuur. De dagelijks bestuurders zijn niet
persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en tegenover derden is hun
verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht,
het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor de hen persoonlijk toerekenbare
fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur.
 Boekhouding. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag van de oprichting en zal eindigen op
31/12/2019. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen van artikel 3:47 in de WVV en de
betreffende uitvoeringsbesluiten: microVZW's kunnen hun jaarrekening opmaken volgens een microschema dat
de Koning vaststelt. Het Bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van
begroting voor het volgende boekjaar ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 Nadat het Bestuursorgaan verantwoording afleg voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders, alsook, in voorkomend geval, over het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders. Dit vereist een bijzondere meerderheid van 2/3 van de aanwezige en
vertegenwoordigde stemmen en gebeurt bij afzonderlijke stemming, d.w.z. een stemming, die uitsluitend over dat
onderwerp gaat. Binnen dertig dagen na goedkeuring wordt de jaarrekening neergelegd via de balanscentrale
van de Nationale Bank overeenkomstig de WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten, tenzij anders wettelijk is
vereist.
 Vrijwillige ontbinding van de vzw. De vzw kan op elk ogenblik worden ontbonden door een besluit van de
Algemene Vergadering genomen onder dezelfde voorwaarden als voor de wijziging van het voorwerp of van het
belangeloos doel van de vereniging. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in
vereffening" is overeenkomstig de WVV.
 Gerechtelijke ontbinding van de vzw. De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een
belanghebbende derde of het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw als die niet
in staat is 1) haar verbintenissen na te komen; 2) haar vermogen of de inkomsten voor een ander doel aanwendt
dan dat waarvoor zij is opgericht; 3) het verbod op uitkering of bezorging van enig rechtstreeks of onrechtstreeks
vermogensvoordeel schendt, of in strijd handelt met dit wetboek of de openbare orde, of in ernstige mate in strijd
handelt met de statuten; 4) niet heeft voldaan aan de verplichting om een jaarrekening neer te leggen
overeenkomstig artikel 2:9 van de WVV, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de
debatten worden gesloten; 3) minder dan twee leden telt.
 Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding. In geval van vrijwillige ontbinding van de vereniging,
benoemt de Algemene Vergadering één of meerdere vereffenaars, van wie zij ook de bevoegdheid bepaalt. Bij
ontbinding wordt het vermogen van de vereniging overgedragen aan een vereniging zonder winstoogmerk met
gelijkaardige doelstellingen. De Algemene Vergadering beslist over de keuze van deze vereniging.
 Bekendmakingsvereisten. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de
benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van
het actief worden bekend gemaakt zoals vereist in de bepalingen van de WVV, en de uitvoeringsbesluiten van
toepassing.
Slot
 Voor al wat niet geregeld wordt door deze statuten zijn de bepalingen van de WVV, en de uitvoeringsbesluiten
van toepassing.
De Algemene Vergadering kiest in de oprichtingsvergadering volgende leden als lid van het Bestuursorgaan:
 - Alnaief Almothanna, wonende te Lieven Bauwensstraat 24A, 8200 Brugge
 - Bahlawan Aiman,Pastoriestraat 198, 8200 Brugge
 - Nuelant Kathleen, wonende te Kruisvest 11A, 8000 Brugge
 waarbij
 - Nuelant Kathleen, wonende te Kruisvest 11A, 8000 Brugge als statutair bestuurder wordt benoemd én als
gedelegeerd bestuurder verantwoordelijk voor het Dagelijks Bestuur wordt aangeduid.
Opgemaakt in 2 originele exemplaren te Brugge op 11 juni 2019.