N° d'entreprise : 0863684238
Nom
(en entier) : GWEB
(en abrégé) :
Forme légale : Société coopérative
Adresse complète du siège Rue Bastin 99
 : 4020 Liège
Objet de l'acte :
DIVERS, STATUTS (TRADUCTION, COORDINATION, AUTRES
MODIFICATIONS)
COORDINATION DES STATUTS
TITRE I – DENOMINATION, OBJET, FINALITE ET VALEURS COOPERATIVES, SIEGE SOCIAL,
DUREE 
Article 1er – Dénomination et forme
La société adopte la forme de Société Coopérative.
La société existe sous la dénomination « GWEB ».
Dans tous documents écrits émanant de la société, la dénomination sociale doit être précédée de ou
suivre immédiatement la mention « SC » ainsi que de la mention « registre des personnes morales »
ou son abréviation « RPM », suivis du numéro d’entreprise.
Article 2 - Siège
Le siège social est établi en Région wallonne. Il peut être transféré en tout autre endroit de la région
de langue française de Belgique ou de la région de Bruxelles-capitale par simple décision de l’organe
d’administration.
La société pourra créer, par simple décision de l’organe d’administration, des sièges administratifs,
agences, ateliers, dépôts et succursales, tant en Belgique qu'à l'étranger.
La société peut, par simple décision de l’organe d’administration, établir ou supprimer des sièges d’
exploitation, pour autant que cette décision n’entraîne pas de changement en matière de régime
linguistique applicable à la société.
Article 3 - Objet
La société a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou
à l’étranger :
    •  Les activités de consultance, d’expertise en gestion, de management, de communication, ainsi
qu’en matière de ressources humaines, dans le domaine de l’IT ;
    •  Les activités de développement de logiciel, de rédaction au sens large du terme incluant
notamment la documentation technique ou stratégique, la description de processus business ou la
rédaction de cours ;
    •  Les activités de coaching ;
    •  La dispense d’informations en gestion, management, communication, ressources humaines et IT
;
    •  La gestion de projets ;
    •  L’achat et la vente de matériels IT ;
    •  L’achat, l'échange, la vente, la location et souslocation, ainsi que la cession en location et en
sous-location, le tout avec ou sans option d'achat, la transformation, la mise en valeur, la division, le
lotissement, l’administration, la gestion, l'exploitation et l'entretien de tous biens immobiliers ou
immobilisés par nature ou par destination, au sens large, ainsi que toutes opérations de financement.
Elle peut acheter, exploiter et construire tant pour elle-même que pour des tiers, par location ou
autrement, tous parkings, garages, station-service et d'entretien. La société a également pour objet
la constitution et la valorisation d'un patrimoine immobilier.
Elle dispose, d’une manière générale, d’une pleine capacité juridique pour accomplir tous les actes et
opérations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature à
faciliter directement ou indirectement, entièrement ou partiellement, la réalisation de cet objet. Elle
peut accomplir toutes opérations commerciales industrielles, financières, mobilières ou immobilières
se rapportant directement ou indirectement à son objet.
Elle peut s’intéresser par toutes voies dans toutes sociétés, associations ou entreprises ayant un
objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le développement de ses activités.
La société peut également exercer les fonctions d’administrateur ou de liquidateur dans d’autres
sociétés.
Article 4 – Finalité et valeurs coopératives
La société permet la mise en commun de connaissances et d’expertises pour permettre une
réalisation optimale de l’objet social. Cette mise en commun permet aussi la répartition et le partage
des charges inhérentes à la prestation de services.
La société a aussi pour but de mettre à la disposition des coopérateurs l’intégralité des installations,
des machines et de l’outillage nécessaire à la réalisation de l’objet social. Elle vise ainsi à centraliser
et à mettre en commun les investissements professionnels des coopérateurs. Cette mise en commun
permet aussi la répartition et le partage des charges inhérentes à la prestation de services.
La société entend privilégier :
    •  L’organisation horizontale du travail en son sein ;
    •  La durabilité de l’entreprise et de la société en général ;
En tant que société coopérative, son modèle économique repose sur les valeurs d’auto-assistance,
de responsabilisation, démocratie, égalité, équité et solidarité.
Article 5 - Durée
La société est constituée pour une durée illimitée.
Elle peut être dissoute par décision de l’assemblée générale délibérant comme en matière de
modification des statuts.
TITRE II - CAPITAL ET ACTIONS
Article 6 – Types et nombres d’actions
Le capital social sera représenté, à la constitution, par cent mille (100.000) actions de classe B, trois
(3) actions de classe A et une (1) action de classe C, entièrement libérées, chacune des classes d’
actions disposant des droits caractéristiques repris dans les présents statuts.
 
Article 7 – Caractéristiques des classes d’actions
7.1Valeurs et titulaires
Les actions de classe B ont une valeur variable. Elles sont initialement réservées aux actionnaires
historiques de la société, présents dans le capital au 29 décembre 2020, et à leurs cessionnaires.
Les actions de classe A ont une valeur nominale de 50 € chacune. Elles sont souscrites par les
membres du personnel ou les préposés indépendants, ou par des actionnaires titulaires d’actions de
classe A. 
Les actions de classe A ne peuvent être souscrites que par des personnes qui répondent aux
conditions stipulées à l’article 12 des présents statuts.
Les actions de classe C, de valeurs variables, peuvent être émises par le conseil d’administrations
sous la forme préalable de warrants.
7.2Participation au bénéfice
Les actions de classe B ouvrent le droit exclusif à une part du boni de liquidation mais ne donnent
pas droit aux dividendes.
Les actions de classe A et C ouvrent, quant à elles, un droit aux dividendes mais ne donnent pas
droit au boni de liquidation.
7.3Droit de vote
Les actions de  classe B offrent un droit de vote trois fois équivalent à celui qu’offrent les actions A et
C.
Article 8 – Indivisibilité
Les actions, quelle que soit leur classe, sont indivisibles à l’égard de la société. S’il y a plusieurs
propriétaires d’une même part, la société peut suspendre l’exercice des droits y afférents jusqu’à ce
qu’une seule personne soit désignée comme étant à son égard propriétaire de la part.
Article 9 – Registre des actions
(…)
Article 10 - Emission et souscription des actions
(…)
Article 11 – Transmissibilité des actions
11.1Cession et transmission des actions de classe A
Les actions de classe A ne peuvent, à peine de nullité, être cédées entre vifs ou transmises pour
cause de mort, qu’à des actionnaires, titulaires d’actions de classe A ou B, ou des personnes qui
répondent aux conditions stipulées sous le titre 3 des présents statuts pour être admis comme
actionnaire.
En outre, la cession ou transmission ne peut avoir lieu que moyennant l’agrément de quatre-vingts
pourcents (80%) de l’assemblée générale.
Dans les quinze jours de la réception de cette lettre, l’organe d’administration convoque l’assemblée
générale dans les formes prescrites par le CSA. Il notifie, par pli recommandé, par courrier ordinaire
ou par e-mail, au demandeur la réponse réservée à sa demande.
L’opposition à une cession est sans recours.
La cession des actions de classe A se fera toujours à un prix égal à la valeur nominale (soit
cinquante euros) de l’action cédée.
11.2Cession et transmission des actions de classe B
Les actions de classe B peuvent être cédées sans restriction à toute personne s’engageant à
respecter l’intégralité des présentes dispositions statutaires et, en particulier, celles relatives aux
valeurs coopératives de l’article 4.
11.3Drag-along
(…)
11.4Option d’achat
(…)
TITRE III - DROITS ET DEVOIRS DES ACTIONNAIRES
Article 12 – Agréation
(…)
Article 13 – Loyauté et non-débauchage
(…)
Article 14  – Confidentialité
(…)
Article 15 – Démission
(…)
Article 16 – Exclusion
(…)
TITRE IV - ADMINISTRATION ET SURVEILLANCE
Article 17 – Composition du conseil d’administration
17.1 Nombre de membres
La société est administrée par un conseil d’administration composé, au minimum, de l’administrateur
statutaire, la SRL GMGMT, identifiée à la B.C.E. sous le numéro 0721.734.438 et dont le
représentant permanent est Monsieur Stéphane GOTRFYD, et, au maximum, d’administrateurs dont
le nombre ne peut excéder le nombre de coopérateurs.
17.2. Conditions d’éligibilité
En tout état de cause, les membres sont des personnes physiques ou morales, nommés par l’
assemblée générale, avec ou sans limitation de durée.
17.3 Nomination et révocation
L'assemblée générale nomme le ou les administrateur(s) sur présentation de l’administrateur
statutaire. Elle fixe la durée de leur mandat et leurs pouvoirs. A défaut d’indication de durée, le
mandat sera censé conféré sans limitation de durée.
Les administrateurs peuvent être révoqués en tout temps par l’assemblée générale statuant à la
majorité des quatre/cinquièmes des vois présentes ou représentées, celles-ci devant représenter au
minimum les trois/quarts du nombre total des voix.
Article 18 – Présidence – convocations
Le conseil d’administration est présidé par l’administrateur statutaire. En cas d’empêchement de
celui-ci, la présidence sera assurée par le membre le plus âgé du conseil d’administration.
Le conseil d’administration est convoqué par le président aussi souvent que l’intérêt de la société le
requiert.
Sauf cas d’urgence, les convocations sont adressées par courrier électronique à chaque
administrateur au moins 24 heures avant la réunion. L’ordre du jour de la réunion est arrêté par le
président.
Lorsque tous les membres du conseil sont présents ou représentés, il n’y a pas lieu de justifier d’une
convocation préalable.
Le conseil d’administration peut se tenir en vidéoconférence pour autant que cela soit précisé dans la
convocation.
Article 19 – Pouvoir du conseil
19.1 Etendue du pouvoir
Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour faire tous les actes nécessaires ou
utiles à la réalisation de l’objet social.
Il a dans sa compétence tous actes d’administration et de disposition qui ne sont pas réservés par
les statuts ou par la loi à l’assemblée générale.
Le conseil d’administration a pour mission de définir la politique générale de la société et d’exercer la
surveillance effective sur la gestion de celle-ci et sur l’état de ses affaires.
19.2 Conflit d’intérêt
L’administrateur qui a un intérêt opposé de nature patrimoniale à celui de la société dans une
opération soumise à l’approbation de l’organe de gestion est tenu d’en avertir le conseil. Sa
déclaration, ainsi que les raisons justifiant l’intérêt opposé doivent figurer dans un procès-verbal de la
séance. Il ne peut prendre part à cette délibération et au vote.
Toutes les dispositions des articles 6 :64 et 6 :65 du CSA s’appliquent également.
Article 20 – Délibération
Le conseil d’administration délibère valablement quel que soit le nombre de membres présents ou
représentés et prend ses résolutions à la majorité simple.
L’administrateur statutaire dispose, par ailleurs, d’un droit de véto.
Article 21 – Pouvoir de gestion et représentation
Les administrateurs constituent un organe d’administration collégial. Cet organe d’administration
collégial accomplit tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation et à l’accomplissement de l’
objet, sous réserve de ceux que la loi et les statuts réservent à l’assemblée générale.
L’organe d’administration représente la société à l’égard des tiers, en ce compris la représentation en
justice.
Par dérogation à l’alinéa précédent, la société est représentée par l’administrateur statutaire agissant
seul et portant le titre d’administrateur délégué.
Article 22 - Rémunération des administrateurs
Les mandats d’administrateurs peuvent être rémunérés sur décision de l’administration délégué, ou,
à défaut, du conseil d’administration.
Article 23 - Gestion journalière et administration délégué
L’organe d’administration peut déléguer la gestion journalière, ainsi que la représentation de la
société en ce qui concerne cette gestion, à un directeur général ou à toute autre personne, à l’
exception de tout ce qui touche aux droits réels.
Cette délégation ne peut pas non plus porter sur la détermination de la politique générale et sur les
actes réservés au conseil d’administration en vertu du CSA ou des dispositions légales ou
réglementaires applicables au secteur dans lequel la société opère.
L’organe d’administration fixe les attributions pour les délégués à la gestion journalière et peut les
révoquer en tout temps. Il détermine aussi si ces délégués ont la faculté d’agir seul ou doivent agir
conjointement.
L’assemblée générale détermine la rémunération éventuelle – qui ne peut par ailleurs consister en
une partie des bénéfices – des délégués à la gestion journalière.
En l’occurrence l’administrateur délégué et le chargé de la gestion journalière est GMGMT.
Article 24 - Contrôle de la société
Lorsque la loi exige que le contrôle de la situation financière, des comptes annuels et de la régularité
au regard du Code des sociétés et des présents statuts, des opérations à constater dans les
comptes annuels soient confiés à un ou plusieurs commissaires, ceux-ci sont nommés par l’
assemblée générale pour un terme de trois ans, renouvelable.
L’assemblée générale fixe leurs émoluments conformément à la loi.
TITRE VI. - ASSEMBLEE GENERALE
Article 25 - Tenue et convocation
25.1 Assemblées générales ordinaires
Il est tenu chaque année, au siège, une assemblée générale ordinaire le premier vendredi du mois
de juin à 11h au siège social ou à l’endroit indiqué dans la convocation. Si ce jour est férié,
l'assemblée est remise au premier jour ouvrable suivant, au même endroit et à la même heure.
(…)
Article 26 - Participation à l’assemblée générale
(…)
Article 27 - Admission à l’assemblée générale
Pour être admis à l’assemblée générale et pour y exercer le droit de vote, un actionnaire doit remplir
les conditions suivantes :
- le titulaire d’actions nominatives doit être inscrit en cette qualité dans le registre des actions
nominatives ;
- les droits afférents aux actions de l’actionnaire ne peuvent pas être suspendus ; si seul le droit de
vote est suspendu ; il peut toujours participer à l’assemblée générale sans pouvoir participer au vote.
Article 28 - Séances – procès-verbaux
(…)
Article 29 – Délibérations
(…)
Les actions de classe B donnent, en toutes matières, un droit de vote équivalent au triple de celui
auquel donne droit les actions de classe A ou C.
(…)
Article 30 - Prorogation
(…)
Article 31 – Modification des statuts – Restructuration – Transformation
TITRE VII. - EXERCICE SOCIAL - REPARTITION – RESERVES
Article 32 - Exercice social
L'exercice social commence le premier janvier et finit le 31 décembre de chaque année.
(…)
Article 33 - Répartition – réserves
Le bénéfice annuel net recevra l’affectation que lui donnera l'assemblée générale, statuant sur
proposition de l’organe d’administration, dans le respect des articles 6 :115 et 6 :116 du CSA.
Si le montant souscrit n’a été libéré que pour une période de moins d’un an, l’attribution des
dividendes se fera au prorata temporis.
(…)
TITRE VIII. - DISSOLUTION – LIQUIDATION
Article 34 - Dissolution
La société peut être dissoute en tout temps, par décision de l'assemblée générale délibérant dans les
formes prévues pour les modifications aux statuts.
Article 35 - Liquidateurs
(…)
Article 36 – Boni de liquidation
Après apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou après consignation des
montants nécessaires à cet effet et, en cas d'existence d’actions non entièrement libérées, après
rétablissement de l'égalité entre toutes les actions soit par des appels de fonds complémentaires à
charge des actions insuffisamment libérées, soit par des distributions préalables au profit des actions
libérées dans une proportion supérieure, l'actif net est réparti  de manière égale, mais
exclusivement,  entre les actionnaires titulaires d’actions de classe B sur base du nombre d’actions
détenues par chacun d’eux.
TITRE IX. - DISPOSITIONS DIVERSES
Article 37 - Arbitrage et compétence judiciaire
Tout litige relatif aux statuts, à leur exécution, leur interprétation, aux décisions prises en exécution, à
l’administration et contrôle de la société, aux actes quelconques des organes et de ses membres 
commis à l’occasion de l’exercice de leurs fonctions, toute question relative à  la dissolution de la
société (ou de l’association), tout différend opposant les actionnaires à l’un ou plusieurs d’entre eux
seront arbitrés par un arbitre désigné par le Centre d’Arbitrage et de Médiation (Rue du Tilleul 98, à
1030 SCHAERBEEK), appliquant le règlement du CEPANI, ou, de manière supplétive, par un arbitre
désigné par le Tribunal de Première Instance de Liège.
Dans le cas de litiges qui ne peuvent, en vertu des dispositions de la sixième partie du Code
judiciaire, faire l’objet d’un arbitrage, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux du siège.
(…)
Article 38 - Droit commun
(…)
TELS SONT LES STATUTS COORDONNES
(dont le contenu de certains articles ont été omis, à la demande expresse de Maître Christophe
BODSON, Avocat dont le cabinet est établi à 4040 Herstal, Rue Large Voie 226)
Maître Philippe LABE, notaire à Liège