N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Art & Sound Ways  asbl
(en abrégé) : A&S WAYS asbl
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue du Vignoble 25 33
Braine-l'Alleud
1420
PV de l’Assemblée constitutive de
“ART & SOUND WAYS” a.s.b.l.
Tous les membres fondateurs ont reçu à temps et à heure la convocation ainsi que l’ordre du jour.
Les fondateurs et soussignés se sont réunis le du 4 août 2024 à 16 heures, 123 chaussée de Bruxelles, 1410
Waterloo :
Linda Vanden Abeele, rue du Vignoble, 25/33, 1420 Braine l’Alleud
Fabienne Penninck, avenue des Tilleuls 32, 1410 Waterloo
Mohamed Chaoui, boulevard de la Cense 105, 1410 Waterloo
Ordre du jour :
Approbation des statuts
Nomination des administrateurs
Nomination du/de la délégué à la gestion quotidienne
Discussion :
Approbation des statuts
L’AG a décidé à l’unanimité de constituer une association sans but lucratif conformément à l’article 1 :5, §2,
premier tiret du Code des sociétés et des associations (CSA) dont ils ont arrêté les statuts comme suit :
STATUTS DE l’A.S.B.L. « ART & SOUND WAYS»
Titre I - Dénomination, siège, but et durée
Article 1 - NOM
L’association est dénommée «ART & SOUND WAYS A.S.B.L.».
Il s’agit d’une recréation de l’asbl « Les Chants du Cercle des Lacs asbl » active de 1996 à 2019.
Article 2 – Siège social
Son siège social est établi en BRABANT WALLON, dans l'arrondissement judiciaire de Nivelles.
Article 3 – But social et objet.
L’association a pour but l’épanouissement de la personne par l’étude, la transmission et la diffusion des
musiques traditionnelles et contemporaines ainsi que de toute autre forme d'art ou d’activité de bien-être qui
peut s'y associer : chant, danse, peinture, photographie, art-thérapie, kundalini yoga, méditation active, etc.
A cette fin l’association pourra avoir recours à la représentation et à la production d’artistes, l’organisation de
concerts, festivals, cours, ateliers, conférences, expositions, productions audio et vidéo, édition d’articles, de
partitions musicales, de supports numériques, etc.
Pour réaliser ses objectifs, elle peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personne
1012318229
morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social.
Article 4 – Durée
L'association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
Titre 2 – Membres
Article 5 – Conditions d’admission des membres effectifs
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être
inférieur à trois.
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
Sont membres effectifs :
- les membres fondateurs
- les personnes physiques ou morales intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses
statuts qui répondent aux conditions suivantes : d'être parrainé par un membre effectif et d'être en règle de
cotisation, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’organe d’administration statuant à la
majorité simple.
Article 6 – Conditions d’admission des membres adhérents
L’association est également composée de membres adhérents.
Sont membres adhérents les personnes qui désirent aider l'association ou participer aux activités de
l'association. Afin d’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts, et sont admises
par l’organe d'administration statuant à la majorité simple.
Article 7 - Démission et exclusion des membres
Tout membre de l’association est libre de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission
par écrit à l’organe d'administration et précisément au président du conseil d'administration.
La démission prendra effet au premier jour du mois suivant le mois de l’envoi de ce courrier.
Est réputé démissionnaire :
- Le membre effectif et adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est
adressé par courrier.
- Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à deux assemblées générales
consécutives.
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée à la majorité des
deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre a été entendu, s’il le désire. Dans ce cas,
les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numérateur, ni au
dénominateur
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration à la majorité simple.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
Article 8 – Registre des membres effectifs
L’association tient un registre électronique (fichier Excell) pouvant être imprimé, des membres effectifs, sous la
responsabilité de l’organe d’administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres
effectifs, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro
d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom et prénoms de leur(s) représentant(s).
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre au siège social de l’association et sans déplacement
du registre.
Article 9 - Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.
Article 10 - Cotisation
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adhérents est fixé par l’organe
d'administration sans pouvoir être inférieur à 20 euros et supérieur à 200 euros tant pour les membres effectifs
et pour les membres adhérents.
Titre 3 - Assemblée générale
Article 11 - Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association et des administrateurs. Elle
est présidée par le président du conseil d'administration ou par le vice-président ou l’administrateur désigné à
cet effet par l’assemblée.
Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative.
Article 12 - Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
- la modification des statuts
- l'approbation des comptes annuels et des budgets
- la nomination et la révocation des administrateurs et des vérificateurs aux comptes,
  la fixation de leur rémunération éventuelle.
- la nomination et la révocation de la personne déléguée à la gestion journalière et la fixation
  de sa rémunération.
- la décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une
  action de l'association contre les administrateurs
- la dissolution volontaire de l'association
- la transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale
   et en société coopérative entreprise sociale agréée
- l’acceptation ou l’exécution de l'apport à titre gratuit d'une universalité
- tous les cas où les statuts l’exigent. 
Article 13 - Fonctionnement
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année entre le 30 avril et le 30 juin.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 20 jours de la demande de convocation.
L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 20 jours de cette demande.
L'assemblée générale est convoquée par le président du conseil d'administration par lettre ordinaire ou par
courrier électronique, adressé au moins 15 jours avant la date de l'assemblée. La convocation contient la date,
l'heure, le lieu de la réunion et l'ordre du jour.  Elle doit être signée par le président.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu que
cette proposition soit communiquée à l’organe d’administration au minimum 15 jours à l’avance.
Article 14 – Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d’une procuration.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si les 2/3 des membres
sont présents ou représentés.
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
Les décisions sont prises à la majorité des voix des membres présents ou représentés sauf dans le cas où il en
est décidé autrement par la loi ou par les présents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les abstentions ainsi que les votes nuls, blancs ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents demande que le scrutin
soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes (p.ex. nomination ou révocation
d’administrateurs ou exclusion de membre), le scrutin sera toujours secret.
En cas de parité de voix, la voix du président ou de son remplaçant est prépondérante.
Article 15 – Modification des statuts
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents
ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et à la majorité des
deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article 16 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été
constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation
de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des
associations.
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités.
Article 17 – Registre des procès-verbaux et publications
Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignées les décisions de l'assemblée générale,
sont signés par le président et le secrétaire ou un autre administrateur. Ils sont conservés dans un registre au
siège social de l'association où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande
écrite et motivée adressée au président du conseil d'administration, mais sans déplacement du
Registre.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge.
Titre 4 - Organe d’administration
Article 18 - Composition
L’association est administrée par un organe d’administration composé de 3 personnes au moins et de 8
personnes au plus, nommés et révocables par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de
l’association. Leurs candidatures sont proposées à l’assemblée générale
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.
Le conseil délibère valablement dès que la moitié de ses membres est présente ou représentée.
Article 19 - Durée, et fin du mandat
La durée du mandat est Illimitée. 
Le mandat des administrateurs n'expire que par décès, démission, révocation pour les personnes physiques et
démission, faillite, nullité ou dissolution pour les personnes morales.
Si le décès, la faillite, la nullité ou la dissolution d’un administrateur a pour effet de porter le nombre
d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire
est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit administrateur.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
Article 20 - Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d’administration. Si la
démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Article 20a
Un administrateur absent à plus de deux réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale.
En cas de vacances d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
Article 20b
Les décisions du conseil d'administration sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées
En cas de parité des voix, la voix du président ou de son remplaçant est prépondérante.
Article 20c
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l'assemblée générale
seront exercées par le conseil d'administration.
Article 21 - Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet.
Article 22 - Quorums de présence et de vote
L’organe d'administration se réunit dès que les besoins s'en font sentir. Il est convoqué par le président ou à la
demande de deux administrateurs au moins. En cas d'empêchement du président, il est présidé par le vice-
président.
Il ne peut statuer que si les 2/3 des administrateurs sont présents ou représentés.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d’une procuration.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante.
Article 23 - Conflit d’intérêts
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts ne peut prendre part aux délibérations de l'organe d'administration
concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorité des
administrateurs présents ou représentés a un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est soumise à
l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé à
celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une décision. S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le
communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par un
vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au
vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à
l'organe d'administration de déléguer cette décision. 
L'association peut demander la nullité de la décision prise en violation des règles prévues au présent article, si
l'autre partie à cette décision avait ou devait avoir connaissance de cette violation.
Article 24 - Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le désirent.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article 25 - Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus.
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou par les statuts à l'assemblée
générale seront exercées par le conseil d'administration.
Article 26 - Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers.
Le/la délégué(e) agit individuellement pour les actes courants et conjointement pour les actes officiels.
Est considéré comme acte de gestion journalière celui qui ne dépasse pas 4.000€. Au-delà de 4.000€, deux
signatures sont requises : soit du président, soit du vice-président, soit du trésorier de l’ASBL.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de trois ans et renouvelable.
La fonction de délégué à la gestion journalière pourra être rémunérée en tant que salarié lorsque le budget le
permettra et dans l’attente, sera défrayée en tant que volontaire selon le système forfaitaire.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Les actes officiels qui engagent l'association, autres que ceux de la gestion journalière, sont signés par deux
administrateurs désignés par le conseil d'administration à représenter l'association, lesquels n'auront pas à
justifier de leurs pouvoirs à l'égard de tiers.
Article 27 - Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par deux des administrateurs.  Ils agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs lesquels n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs à l'égard des tiers.
Article 28 - Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs noms, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise
et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au Moniteur belge.
Article 29 - Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur
a été confiée.
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat.
Titre 5 - Règlement d'ordre intérieur
Article 30 – Adoption,  modification
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
Titre 6 - Comptes et budget
Article 31 - Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre de la même année.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31
décembre 2025.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi
que le budget de l’exercice suivant et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
Titre 7 - Dissolution et liquidation
Article 32 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social, celle-ci ne pouvant être
faite qu'à des fins désintéressées.
Article 33 - Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
Titre 8 - Dispositions finales
Article 34 - Application du Code des sociétés et des associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, selon la loi du 27 juin 1921, adaptée par la loi du 2 mai 2002 et remplacée par la loi du 23 mars
2019 (CSA), et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
Nomination d’administrateurs
Les administrateurs réunis en AG constitutive, 123 chaussée de Bruxelles, 1410 Waterloo, le 4 août 2024
déclarent que le siège social de l’ASBL ART & SOUNDWAYS, est situé 25 rue du Vignoble, 1420 Braine
l’Alleud
L’AG a décidé, à l’unanimité de nommer les administrateurs suivants qui acceptent ce mandat :
Présidente : Linda VANDEN ABEELE
Vice-présidente : Fabienne PENNINCK
Secrétaire :  Mohamed CHAOUI
Nomination d’un(e) délégué(e) à la gestion journalière
L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière : Linda Vanden Abeele.
Il n’y a plus d’autres points à l’ordre du jour.
La séance est levée.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : artandsoundways@gmail.com
Site internet : https://sarabeele.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Mai
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Fabienne Penninck
Avenue des Tilleuls 32, 1410 Waterloo
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Mohamed Chaoui
Boulevard de la Cense 105, 1410 Waterloo
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Linda Vanden Abeele
Rue du Vignoble 25 B033, 1420 Braine-l'Alleud