N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Medeber Teatro
(en abrégé) : Medeber
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue Dethy 39 3
1060
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Saint-Gilles
Les soussignés:
 
Martufi Serenella née le 30/07/1985 à Cagliari (Italie) domiciliée à Rue Dethy 39, 1060 Saint Gilles
Moraca Francesco, né le 12/03/1976 à Naples (Italie) domicilié à Rue Dethy 39, 1060 Saint Gilles
Martufi Valentina, née le 12/01/1988 à Cagliari (Italie) domiciliée à Via Don Vico 56, 07024 La Maddalena, OT,
Italie
 
Reunis en Assemblee le 4 janvier 2019, ont convenu de constituer une association sans but lucratif
conformément à la loi du 27 Juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans
but lucratif et les fondations, dont ils ont arrêté les statut comme suit:
 
TITRE I : DÉNOMINATION, SIÈGE SOCIAL, BUT, DURÉE
 
Art. 1. Dénomination
 
L’association est dénommée Medeber, ASBL.
L’association se réserve le droit d’utiliser l’expression « Medeber Teatro» « Théâtre Medeber» « Medeber
Production».
 
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association doivent
mentionner la dénomination de celle-ci, précédée ou suivie immédiatement des mots « association sans but
lucratif » ou du sigle « ASBL » ainsi que l’adresse du siège social de l’association.
 
 
Art. 2. Siège social
 
Le siège social est établi, en Belgique, dans l’arrondissement judiciaire de Bruxelles au 39 rue Dethy à 1060
Saint Gilles Bruxelles.
 
Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l'Assemblée Générale qui votera sur ce
point, conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002.
 
L'acte de modification du siège social est, conformément à la loi du 27 juin 1921, adapté et modifié par la loi du 2
mai 2002, déposé au greffe du tribunal compétent et publié aux Annexes du Moniteur belge.
 
 
0717823655
Art. 3.  Buts
 
L’association a pour but la création, production, promotion, diffusion, et réalisation sous quelque forme que ce
soit d’expressions culturelles et artistiques et notamment, sans que cette énumération soit limitative la création,
production, promotion, diffusion et la réalisation d’ouvres d’arts de la scène, de danse, de performance site-
specific, de musique, de film cinématographiques émissions de télévision, de radio, de video artistiques,
d’animations culturelles, d’expositions d’arts plastiques, de publications de poésie, littérature et recherche
théorique sur les arts de la scène, ou sur tous les sujets énumérés.
 
L’association a pour bout d’encourager l’expression artistique, sous toutes ses formes et pour tous types de
publiques, ainsi que de promouvoir le dialogue interculturel et intergénérationel, l’émancipation individuelle et
sociale à travers la création d’ateliers artistiques, stages, spectacles, concerts, projection video, débats et
moments de rencontre et notamment, sans que cette énumération soit limitative l’organisation et animation de
cours de formation, ouvres participatives, projet d’engagement du territoire et du quartier, organisation de
conférences et congres, projets de recherches sur les arts de la scène et l’art participative ainsi que la réalisation
et la coordination de programmes d’échange entre artistes et associations artistiques et culturelle en Belgique et
ailleurs, publications de photographie, théorie de l’art, philosophie, écriture creative, poésie pour l’enfance, la
jeunesse et le publique adulte.
 
L’association vise à promouvoir la connaissance de la langue, la culture, la littérature et l’héritage historique de
l’Italie, à travers la création, animation, promotion, diffusion et réalisation sous quelque forme que ce soit
d’expressions culturelles et artistiques ayant comme sujet l’Italie et son patrimoine culturelle, artistique et
littéraire, historique et contemporaine.
 
Elle peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie,
à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris créer et/ou gérer
et/ou participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement le but qu’elle
s’est fixé.
 
 
Art. 4. Durée
 
L'association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
 
 
TITRE II : MEMBRES
 
Art. 5. Composition
 
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre de membres adhérents
est illimité. Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à 3. Seuls les membres effectifs jouissent de la
plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
 
 
Art. 6. Membres Effectifs
 
Sont membres effectifs les membres dont la candidature est proposée par un membre de l’association à
l’Assemblée Générale et acceptée par cette même Assemblée Générale à la majorité des 2/3 des membres
présentes ou représentés.
 
La décision de l’Assemblée Générale est sans appel et ne doit pas être motivée. Elle est portée à la
connaissance du candidat par lettre ordinaire ou par courrier électronique ou par communication directe.
 
Le candidat non admis ne peut représenter sa candidature qu’après 1 an à compter de la date de la décision de
l’Assemblée Générale.
 
 
Art. 7. Membres adhérents
 
Des membres adhérents pourront participer à la concrétisation des objectifs de l’association.
 
Pour accéder au statut de membre adhérent, il suffit d’envoyer une demande écrite par lettre ordinaire ou par
courrier électronique au Conseil d’Administration qui actera l’adhésion par retour de lettre ordinaire ou
électronique.
 
Les membres adhérents sont invités à l’Assemblée Générale annuelle. Ils ne jouissent cependant pas du droit de
vote lors des Assemblées Générales.
 
 
Art. 8. Démission - Suspension - exclusion de membres et membres réputés démissionnaires
 
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant leur
démission par écrit par lettre ordinaire ou par courrier électronique au Conseil d’Administration.
 
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'Assemblée Générale.
 
L'exclusion d'un membre requiert les conditions suivantes :
·       La convocation régulière d'une Assemblée Générale où tous les membres effectifs doivent être convoqués ;
·       La mention dans l'ordre du jour de l'Assemblée Générale de la proposition d'exclusion avec la mention, au
moins sommaire, de la raison de cette proposition ;
·       La décision de l'Assemblée Générale doit être prise à la majorité des 2/3 des voix des membres effectifs
présents ou représentés, mais aucun quorum de présence n'est exigé ;
·       Le respect des droits de la défense, c'est-à-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demandée, si
celui-ci le souhaite ;
·       La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.
 
S'agissant d'une décision concernant une personne, celle-ci devra impérativement être prise par vote secret.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte dans le calcul des majorités.
 
Est réputé démissionnaire :
·       Le membre effectif qui ne paie pas les cotisations qui lui incombent, dans les deux mois du rappel qui lui est
adressé par lettre ordinaire ou par courrier électronique ;
·       Le membre effectif qui n’assiste pas ou ne se fait pas représenter à trois Assemblées Générales
consécutives.
 
 
 
 
Art. 9. Membres démissionnaires
 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
 
 
Art. 10. Registre des membres
 
L’association tient un registre des membres effectifs sous la responsabilité du Conseil d’Administration
conformément à la loi.
 
Le conseil d’administration tient, au siège de l’association, le registre des membres en se confirmant aux
exigences légales en la matière, c’est-à-dire en reprenant les noms, prénoms et domicile des membres, ou
lorsqu’il s’agit d’une personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l’adresse du siège social.
 
Toutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres effectifs sont inscrites dans ce
registre par les soins du Conseil d’Administration endéans les 8 jours de la connaissance que le Conseil
d’Administration a eu de la ou des modifications intervenues.
 
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les
procès-verbaux et décisions de l'Assemblée Générale, du Conseil d’Administration, de même que tous les
documents comptables de l'association, sur simple demande écrite, par lettre ordinaire ou électronique, et
motivée adressée au Conseil d’Administration. Le membre est tenu de préciser les documents auxquels il
souhaite avoir accès. Le conseil d’administration convient d’une date de consultation des documents avec le
membre. Cette date sera fixée dans un délai d’un mois à partir de la réception de la demande.
 
 
TITRE III : COTISATIONS
 
Art. 12. Cotisations
 
Les membres effectifs et adhérents sont tenus de payer une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation
annuelle est fixé chaque année par l’Assemblée Générale et ne peut pas dépasser 1000 euros.
 
En cas de non-paiement des cotisations qui incombent à un membre effectif, le Conseil d’Administration envoie
un rappel par lettre ordinaire ou par courrier électronique. Si dans les deux mois de l’envoi du rappel qui lui est
adressé, le membre n’a pas payé ses cotisations, le Conseil d’Administration le considérera comme
démissionnaire d’office. Il notifiera sa décision par écrit aux membres effectifs par lettre ordinaire ou par courrier
électronique. La décision du Conseil d’Administration est irrévocable.
 
L’Assemblée Générale peut également décider de ne pas lever de cotisation.
 
En cas de non-renouvellement de sa cotisation, le membre adhérent perd son statut de membre.
 
 
TITRE IV : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
 
Art. 13.  Composition
 
L’Assemblée Générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par un administrateur désigné 
en préambule à chaque réunion.
 
Il est possible d’inviter les membres adhérents, mais ils n’ont pas le droit de vote.
 
 
Art. 14.  Pouvoirs
 
L’Assemblée Générale exerce les pouvoirs qui lui sont réservés par la loi, les présents statuts ou le règlement
d’ordre intérieur. Elle est notamment compétente pour :
·       La modification des statuts ;
·       L’admission des nouveaux membres effectifs ;
·       La nomination et la révocation des administrateurs et des vérificateurs aux comptes (et fixe, le cas échéant,
leur rémunération) ;
·       La décharge à octroyer aux administrateurs et vérificateurs aux comptes ;
·       L'approbation des budgets et des comptes ;
·       La fixation du montant de la cotisation annuelle incombant aux membres;
·       La dissolution de l’association ;
·       L'exclusion d'un membre ;
·       La transformation de l'association en société à finalité sociale ;
·       L’approbation, le cas échéant, du règlement d’ordre intérieur et ses modifications ;
·       La décision d’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association ou tout
administrateur ;
·       toute compétence qui lui est réservée par la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les
associations internationales sans but lucratif et les fondations; 
·       Tous les cas exigés dans les statuts.
 
 
Art. 15.  Assemblée générale ordinaire
 
L’Assemblée Générale se réunit au moins une fois par an dans le courant du premier semestre de l’année civile.
 
L’Assemblée Générale est convoquée par le Conseil d’Administration par lettre ordinaire confiée à la poste ou
remise de la main à la main ou par courrier électronique au moins 8 jours avant la date de l’Assemblée Générale.
 
La convocation contient l’ordre du jour détaillé, l’heure, la date et le lieu de la réunion. Si l’Assemblée Générale
doit approuver les comptes et budgets, ceux-ci sont annexés à la convocation.
 
 
Art. 16. Convocation assemblée générale et ordre du jour
 
L'Assemblée Générale doit être convoquée par le Conseil d’Administration, lorsque 1/5 des membres effectifs en
fait la demande.
 
De même, toute proposition signée par 1/20 des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour de
l'Assemblée Générale suivante.
 
L’Assemblée Générale ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
 
Exceptionnellement, un point non inscrit à l’ordre du jour peut être délibéré à condition que la moitié des
membres soient présents ou représentés à l’Assemblée Générale et que 2/3 d’entre eux acceptent d’inscrire ce
point à l’ordre du jour.
 
 
Art. 17.  Procuration
 
Chaque membre effectif a le droit d’assister à l’Assemblée Générale. Il peut se faire représenter par un autre
membre effectif porteur d’une procuration écrite dûment signée.
 
Chaque membre effectif ne peut être porteur que d’une seule procuration.
 
Art. 18.  Droit du vote
 
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’Assemblée Générale. Seul le membre en règle de
cotisation peut participer au vote.
 
Toute personne qui a un intérêt opposé à celui de l’association ne peut participer aux délibérations et au vote
concernant ce point de l’ordre du jour.
 
 
Art. 19. Majorité
 
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix des membres présents et représentés, sauf dans les cas
où il en est décidé autrement dans la loi ou les présents statuts.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
Quand l’Assemblée Générale doit décider de l’exclusion d’un membre, d’une modification statutaire, de la
dissolution de l’association ou de sa transformation en société à finalité sociale, les votes nuls, blancs, ainsi que
les abstentions sont assimilés à des votes négatifs.
 
En cas de parité de voix, celle du président de séance est prépondérante.
 
 
Art. 20. Modification statutaires et dissolutions
 
L’Assemblée Générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association ou la modification des
statuts que conformément à la loi du 27 juin 1921 modifiée par la loi du 2 mai 2002.
 
Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée au greffe du tribunal
compétent et publié aux annexes du Moniteur belge.
 
 
Art. 21. Publicité des décision prises par l’assemblée générale
 
Les procès-verbaux de l’Assemblée Générale sont rédigés par un des membres présents désigné à cet effet par
le Conseil d’Administration.
 
Ils sont signés par au moins deux administrateurs du Conseil d’Administration et conservés dans un registre au
siège social de l’association.
 
Tout membre effectif peut consulter ces procès-verbaux, mais sans déplacement du registre.
 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par un des administrateurs du Conseil d’Administration.
 
 
TITRE V : CONSEIL D’ADMINISTRATION
 
Art. 22. Nomination et nombre minimum d’administrateurs - Durée du mandat - Responsabilité
 
L’association est gérée par un Conseil d’Administration composé de minimum 2 membres au moins, nommés et
révocables par l'Assemblée Générale et choisis parmi les membres.
 
Le nombre d’administrateurs sera toujours inférieur au nombre de membres effectifs de l’Assemblée Générale.
 
Le candidat administrateur, choisi parmi les membres et/ou tiers est élu pas assembler générale à la majorité
absolue des voix des membres présents ou représentes.
 
Le mandat d’administrateur est de deux ans. Il se termine à la date de la deuxième Assemblée Générale
ordinaire qui suit celle qui l’a désigné comme administrateur. L’Assemblée Générale peut décider de changer un
ou plusieurs administrateurs avant la fin de son ou de leurs mandats.
 
L’administrateur sortant est rééligible. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut être nommé à titre
provisoire par l'Assemblée Générale. Il achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.
 
 
Art. 23.  Procuration
 
Les membres du Conseil d’Administration peuvent se faire représenter par un autre administrateur porteur d’une
procuration écrite dûment signée.
 
Un administrateur ne peut être porteur que d’une seule procuration.
 
 
Art. 24.  Délibération
 
Le Conseil d’Administration délibère valablement si la moitié des administrateurs est présente ou représentée,
sauf dispositions légales, réglementaires ou statutaires contraires. Les décisions du conseil d’administration sont
prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées. En cas de partage des voix, la voix du présidente
de séance est déterminante.
 
 
Art. 25. Fréquence des réunions
 
Le Conseil d’Administration est convoqué par deux administrateurs au moins. Il se réunit au moins deux fois par
an.
 
La convocation au Conseil d’Administration est envoyée par lettre ordinaire ou par courrier électronique au moins
8 jours avant la date fixée pour la réunion du conseil. Elle contient l’ordre du jour.
 
Le Conseil d’Administration ne délibère que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
 
Exceptionnellement, un point non inscrit à l’ordre du jour peut être débattu si la moitié des membres présents et
représentés marquent leur accord.
 
Le Conseil d’Administration peut être élargi à tous les membres de l’association qui peuvent être consultés sur
les questions à délibérer par le Conseil d’Administration.
 
 
Art. 26. Décisions
 
Les décisions du Conseil d’Administration sont prises à la majorité absolue des voix des administrateurs présents
et représentés.
 
Les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte dans le calcul des majorités.
 
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l’association ne peut participer aux délibérations et aux
votes sur ce point de l’ordre du jour.
 
En cas de partage de voix, celle du président de séance est prépondérante.
 
 
Art. 27. Pouvoirs
 
Le Conseil d’Administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association. Il
peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et
gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles ou
immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts,
renoncer à tous droits, représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut aussi
nommer et révoquer le personnel de l’association.
 
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi, les statuts ou le règlement d’ordre
intérieur à l’Assemblée Générale seront exercées par le Conseil d’Administration.
 
 
Art. 28. Signatures
 
A défaut de stipulation contraire dans le procès-verbal du Conseil d’Administration, tout administrateur signe
valablement les actes régulièrement décidés par le Conseil d’Administration sans qu’il doivent produire une
décision du Conseil d’Administration. Toutefois, les actes de gestion journalière sont valablement signés par la
personne mandatée à cet effet par le Conseil d’Administration, sans qu’aucune décision du Conseil
d’Administration soit nécessaire.
 
 
Art. 29.  Actions judiciaires
 
Les actions judiciaires, tant en demande qu’en défense, sont décidées par le Conseil d’Administration et
intentées ou soutenues au nom de l’association par la personne désignée à cet effet par le Conseil
d’Administration. Toutefois, si l’action est intentée contre un membre de l’association ou un membre composant
un organe de l’association, la décision est prise par l’Assemblée Générale et l’action est intentée par la personne
désignée à cet effet par l’Assemblée Générale.
 
 
Art. 30. Obligations personnelles
 
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables vis-à-vis de l’association, que de l’exécution de leur mandat.
 
 
Art. 31. Remboursements
 
Les administrateurs exercent leur fonction gratuitement. Toutefois, les frais exposés dans l’accomplissement de
leur mission pourront être remboursés.
 
 
Art. 32. Démissions
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit par lettre ordinaire ou par courrier
électronique au Conseil d’Administration.
 
 
Art. 33. Modifications statuaires, nomination et révocation administrateurs
 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées au greffe du tribunal
compétent et publié aux annexes du Moniteur belge.
 
 
TITRE VI : GESTION JOURNALIÈRE
 
Art. 34.  Délégation à la gestion journalière
 
Le Conseil d’Administration peut déléguer une partie de ses pouvoirs à un ou plusieurs administrateurs ou à des
tiers. Dans ces cas, l’étendue des pouvoirs des mandataires sera précisée ainsi que la durée du mandat.
 
A défaut de précision, le mandat d’administrateur délégué qui est accordé couvre uniquement les actes de
gestion quotidienne de l’association et ce pour une durée d’1 an.
 
L’administrateur délégué ou tout tiers mandaté explicitement à cet effet par le Conseil d’Administration, agissant
séparément, peuvent faire ouvrir au nom de l’association tout compte auprès de la poste et/ou tout autre
organisme bancaire ainsi que tout carnet d’épargne ou de dépôt. L’administrateur délégué ou tout tiers mandaté
explicitement à cet effet par le Conseil d’Administration, agissant séparément, peuvent retirer au nom de
l’association toute lettre recommandée ou tout colis envoyé par la poste ou par tout autre service de messagerie.
 
La démission ou la révocation d’un administrateur met fin à tout mandat conféré par le Conseil d’Administration.
 
 
Art. 35. Rémunération
 
La fonction d’administrateur délégué peut être rémunérée. Dans ce cas, l’Assemblée Générale fixera le montant
des rémunérations qui seront accordées.
 
 
Art. 36.  Terme
 
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fine à la fonction exercée
par la personne chargée de la gestion journalière. 
 
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur, la fin du mandat
d’administrateur entraine automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
 
 
TITRE VII : Représentation
 
Art 37. Représentation
 
L’Association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par deux administrateurs au
moins désignes par le Conseil d’Administration agissant individuellement qui en tant qu’organe ne doit pas
justifier vis-à-vis des tiers d’une décision prenable et d’une procuration du conseil d’administration.
 
Il peut notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou service public, en ce
compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en matières
sociales et fiscales et représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder aux
formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur belge.
 
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration.
 
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale per sa qualité
d’administrateur.
 
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier mettre fin au mandat conféré aux
personnes chargées de la représentation générale de l’association.
 
 
Art 38. Publications
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l’association sont déposes au greffe du tribunal
de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication au “Annexes du Moniteur belge”.
 
TITRE VIII : DISPOSITIONS DIVERSES
 
Art. 39. Règlement d’ordre intérieur  
 
Un règlement d’ordre intérieur peut être instauré. Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y être
apportées nécessitent une décision de l’Assemblée Générale réunissant au moins la moitié des membres
effectifs et statuant à la majorité absolue des voix des membres présents et représentés.
 
 
Art. 40. Exercice social
 
L’exercice social commence le 1er janvier, pour se terminer le 31 décembre.
 
Par exception, le premier exercice débute ce jour pour ce terminer le 31 décembre 2019.
 
 
Art. 41.  Comptes et budgets
 
Les comptes de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront soumis annuellement à l’approbation
de l’Assemblée Générale.
 
L’ASBL tient une comptabilité conforme à la législation en vigueur à l’égard des associations sans but lucratif de
droit belge.
 
 
Art. 42.  Commissaire et vérificateurs aux comptes
 
L’Assemblée Générale désigne, lorsque la loi l’exige un commissaire aux comptes, nommé pour 2 ans et
rééligible, chargé de vérifier les comptes de l’association et de lui présenter son rapport annuel.
 
 
Art. 43. Dissolution de l’association
 
En cas de dissolution de l’association, l’Assemblée Générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leur
pouvoir et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social de l’association. Cette affectation devra
obligatoirement être faite en faveur d'une association ayant un but similaire.
 
 
Art. 44.  Compétences résiduelles
 
Tout ce qui n’est pas expressément prévu dans les présents statuts est réglé conformément à la loi du 27 juin
1921, modifiée et adaptée par la loi du 2 mai 2002.
 
***
 
L’Assemblée Générale de ce jour à désigné comme administrateurs:
 
Martufi Serenella, Rue Dethy 39, 1060 Saint Gilles, Cagliari 30/05/1985 
Moraca Francesco, Rue Dethy 39, 1060 Saint Gilles, Naples 12/03/1976 
 
 
qui acceptent ce mandat.
 
Fait à Bruxelles le 04/01/2019
 
Martufi Serenella Fondatrice
Moraca Francesco Fondateur
Martufi Valentina Fondatrice