Ondernemingsnr : 0456 723 411
Naam
(voluit) : Stuurgroep Morele Bijstand vzw
(verkort) : SMB vzw
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Brand Whitlocklaan 87, bus 9 1200 Sint Lambrechts-Woluwe
Onderwerp akte : Besluit AV SMB vzw 12/06/2024 / Wijziging samenstelling werkende leden
Gecoördineerde versie statuten SMB vzw
Stichtende leden:
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
De oprichters zijn de eerste werkende leden:
ASSENHEIMER, Corinne, Koninklijkelaan 17, 2600 Berchem, 57.02.23 428-93, 23-02-1957
BELPAEME, Winnie Magdalena Anskar, Wasstraat 58, 9000 Gent, 66.04.30 018.11, 30-04-1966,
Gent
BUSSCHE, Franky Roland Charles Isidoor, Nachtegalendreef 55, 8200 Sint-Michiels-Brugge,
58.04.28 085-30, 28-04-1958, Diksmuide;
CLAEYE, Catherine Marie-Louise François, Villalaan 101, 1060 Brussel, *** ,
DE PAEPE, Hilde Maria Alberta, Vredestraat 24, 2850 Boom, 44.09.18 326-24, 18-09-1944,
Aalst;
DIGNEFFE, Ingeburg Hedwig, Bolderdal 51, 3550 Heusden-Zolder, 53.04.09 214-75, 09-04-
1953, Albertville;
FRANCK, Ivo, Ouwerstraat 66, 2600 Berchem, ***;
HEGMAN, Hilde Martha Félix, Keuzelingstraat 23, 9690 Kluisbergen, 57.03.14 164-52, 14-03-
1957, Gent
ROGIE, Pascale Paule Henriette, Zeesterlaan 2 8450 Bredene, 64.03.23 010-83, 23-03-1964,
Oostende;
SCHOETERS, Christine Jeanne Karel, Ter Biest 68, 3800 Sint-Truiden, 59.07.12 410-33, 12-07-
1959; Antwerpen
VANDERVORST, Georgina Norberta, Spreeuwenhoek 10, 1820 Perk, 55.05.23 040-72, 23-05-
1955, Sint-Agatha-Berchem
VAN LANCKER, Guy Frank Eric, Koningin Fabiolapark 171, 9100 Sint-Niklaas, 54.05.28 247-
82, 28-05-1954, Gent
VAN MAELE, Christiane Marie Renée, Krekelstraat 21, 9052 Zwijnaarde, 50.07.10 226-88,
Brugge
VERBEECK, Jos F.F., Robbrechtstraat 232, 1780 Wemmel, 24.09.03 -, 03-09-1924, Niel;
VERKEST, Conny Dominique, Vrijheidsstraat 26, 8400 Oostende, 66.05.04 384-44, 04-05-1966,
Blankenberge
Artikel 1
De vereniging wordt genoemd: Stuurgroep voor iliorele Bijstand, vzw, afgekort 'SMB', vzw.
Zij communiceert onder de naam: 'Ik wil praten'.
Artikel 2: Maatschappelijke zetel
De zetel is gevestigd op 1200 Sint-Lambrechts-Woluwe, Brand Whitlocklaan 87, bus 9,
gelegen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Hij kan op beslissing van
de Algemene Vergadering elders in het Vlaams of Brussels Gewest worden
geplaatst.
Artikel 3 Doelstellingen en voorwerp van de vzw
Het belangeloos doel dat de vzw nastreeft is het verlenen van categoriale morele bijstand,
vanuit vrijzinnig-humanistische levensbeschouwing, aan al wie hierom
verzoekt, in zijn hoedanigheid van o.m. zieke, client, patiënt of resident, in
ziekenhuizen, rust-en verzorgingstehuizen, instellingen voor
gezondheidszorg of bejaardenzorg. Zulks geldt evenzeer voor hun
familieleden, het (para)medisch, verplegend en ondersteunend personeel in
de instellingen.
§2. Ten behoeve van deze personen kan de vereniging ook studieprojecten, projecten ter
promotie en ontwikkeling van sociaal-culturele en opvoedkundige
activiteiten en morele dienstverlening in de meest brede zin opzetten,
uitvoeren en coördineren
§3. Om dit belangeloos doel te verwezenlijken, rekruteert de vereniging enerzijds de moreel
consulenten, al dan niet beroepshalve werkzaam voor de SMB, die actief
zijn bij bovenvermelde instellingen en diensten. Zij draagt ze bij deze
instellingen voor en en stelt ze desgevallend ook aan. Zij bewaakt het
inhoudelijke van het werk, de naleving van de deontologie en staat in voor
permanente vorming en begeleiding.
§4. Anderzijds werkt de Stuurgroep voor Morele Bijstand vzw nauw samen met de Huizen van
de Mens, die fungeren als regionale dienstverlening.
§5. De doelstellingen worden nagestreefd in een geest van volstrekte politieke en
levensbeschouwelijke verdraagzaamheid. .
§6. Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of
onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van voormelde ideële niet-
winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en
winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten
en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd
voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen.
§7. De vereniging werkt hiervoor in opdracht van de Centrale Raad der niet-Confessionele
Levensbeschouwelijke Gemeenschappen van België, afgekort Centrale
Vrijzinnige Raad, waarvan de statuten zijn gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 14 september 1972.
§8. De bevoegdheidsoverdracht en samenwerkingsverband worden geregeld bij protocol
gesloten tussen de Stuurgroep voor Morele Bijstand en de Centrale
Vrijzinnige Raad.
§9. Het werkterrein van de vereniging situeert zich in de Vlaamse Gemeenschap en het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Artikel 4 Duur van de vzw
SMB vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
Leden
Artikel 5 Lidmaatschap
§1. De vereniging telt werkende leden en toegetreden leden.
§2. De grondvoorwaarde voor het lidmaatschap is het aanhouden van een vrijzinnig-
humanistische levensbeschouwing en houding
§3. Alleen de werkende leden zijn stemgerechtigd op de Algemene Vergadering. Zij hebben
elk 1 stem.
§4. De toegetreden leden zijn niet stemgerechtigd.
§5. De Algemene Vergadering, kan met een 2/3e meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, personen coöpteren op
grond van hun deskundigheid of inzet of bijzondere verdienste. Zij worden
gecoöpteerde leden genoemd en worden beschouwd als werkende leden.
Artikel 6 Aantal leden
§1. Er zijn minimaal 3 werkende leden. Zij zijn niet persoonlijk aansprakelijke voor de
verbintenissen van de vereniging.
§2. Door de Algemene Vergadering als dusdanig verkozen als werkende leden:
-Maximum 6 afgevaardigden van Unie Vrijzinnige Verenigingen, v.z.w.
-Maximum 6 professionele moreel consulenten tewerkgesteld op voordracht van de SMB in
een instelling zoals omschreven in artikel 3 van onderhavige statuten.
-Maximum 6 moreel consulenten niet beroepshalve werkzaam in een instelling op voordracht
van de SMB zoals omschreven in artikel 3 van onderhavige statuten.
-Maximum 3 gecoöpteerde leden
Artikel 7 Vertegenwoordiging
§1. De afgevaardigden van Unie Vrijzinnige Verenigingen, v.z.w. worden voorgedragen door
Unie Vrijzinnige Verenigingen, v.z.w.	.
§2. De professionele morele consulenten van de SMB worden in de schoot van en door hun
college binnen de SMB verkozen.
§3. De moreel consulenten niet beroepshalve werkzaam voor de SMB, worden in de schoot
van en door hun college binnen de SMB verkozen.
§4. De gecoöpteerde leden worden, zoals hierboven vermeld, verkozen door de Algemene
Vergadering uit kandidaten voorgedragen door minimum 2 bestuursleden.
§5. De procedure is opgenomen in het Intern Reglement
Artikel 8 Ledenregistratie
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen.
Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuur met wie zij een ·
datum en het uur van de raadpleging van het register overeenkomen. Dit
register kan niet worden verplaatst.
Artikel 9 Toegetreden leden
Toegetreden leden zijn alle moreel consulenten al dan niet beroepshalve werkzaam
voorgedragen door de SMB en alle moreel consulenten voorgedragen door
de Unie Vrijzinnige Verenigingen, die geen werkend lid zijn en aanvaard zijn
door het Bestuur. Het aantal toegetreden leden is onbeperkt.
Artikel 10 Rechten en plichten
Door zijn/haar lidmaatschap aanvaardt elk lid (werkend en toegetreden) de statuten en het
Intern reglement van de SMB. Deze worden hem/haar overhandigd op
zijn/haar verzoek.
Artikel 11 Ontslag
Elk lid is vrij zich terug te trekken. Hij/zij deelt zijn/haar ontslag mee aan het Bestuur.
Artikel 12 Uitsluiting
De Algemene Vergadering beslist over de uitsluiting van een lid, conform artikel 12 lid 2 van
de wet.
Artikel 13 Bijdrage
Noch overleden, noch ontslagnemende of uitgesloten Jeden, noch hun rechthebbenden,
kunnen enigerlei rechten laten gelden op de gestorte bijdrage, het
maatschappelijk bezit, of bezwarende maatregelen lastens de vereniging
nemen.
Artikel 14 Vereisten werkend lid
Een werkend lid verliest van rechtswege het statuut van werkend lid indien niet meer voldaan
is aan de vereisten gesteld in artikels 4 & 5.
Artikel 15 Vereisten toegetreden lid
Een toegetreden lid verliest van rechtswege het statuut van werkend lid indien niet meer
voldaan is aan de vereisten gesteld in artikel 8.	A
Artikel 16 Vertegenwoordiging
§1. Unie Vrijzinnige Verenigingen, v.z.w., kan de door haar voorgedragen vertegenwoordigers
ten allen tijde terugtrekken uit de Algemene Vergadering, het Bestuur en
het dagelijks bestuur van de SMB door schriftelijke kennisgeving aan de
voorzitter van het Bestuur.
§2. Het mandaat van de afgevaardigde bestuurder van de Unie Vrijzinnige Verenigingen,
v.z.w. dat teruggetrokken wordt kan tot aan de volgende Algemene
Vergadering verkiest op voordracht van de Unie Vrijzinnige Verenigingen,
v.z.w. een nieuwe bestuurder, die het mandaat van zijn voorganger zal
voleindigen.
Artikel 17 Vertegenwoordiging
§1. Het college van moreel consulenten die niet beroepshalve werkzaam zijn voor de SMB,
kan de door haar verkozen, vertegenwoordigers ten allen tijde terugtrekken .
uit de Algemene Vergadering, het Bestuur en het dagelijks bestuur van de
SMB door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuur.
§2. Het mandaat van de afgevaardigde bestuurder van het college van moreel consulenten die
niet beroepshalve werkzaam zijn voor de SMB dat teruggetrokken wordt
kan tot aan de volgende Algemene Vergadering vervangen worden door
een waarnemer, op voordracht van datzelfde college. De Algemene
Vergadering verkiest op voordracht van het college van moreel consulenten
die niet beroepshalve werkzaam zijn voor de SMB een nieuwe bestuurder,
die het mandaat van zijn voorganger zal voleindigen.
Artikel 18 Vertegenwoordiging
§1. Het college van professionele moreel consulenten van de SMB, kan de door haar
verkozen vertegenwoordigers ten allen tijde terugtrekken uit de Algemene
Vergadering, het Bestuur en het dagelijks bestuur van de SMB door
schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuur.
§2. Het mandaat van de afgevaardigde bestuurder van het college van professionele moreel
consulenten van de SMB dat teruggetrokken wordt tot aan de volgende
Algemene Vergadering vervangen worden door een waarnemer, op
voordracht van datzelfde college. De Algemene Vergadering verkiest op
voordracht van het college van professionele moreel consulenten van de
SMB een nieuwe bestuurder, die het mandaat van zijn/haar voorganger zal
voleindigen.
Artikel 19 Vroegtijdige beëindiging
De Algemene Vergadering kan, wanneer de omstandigheden dit noodzaken, het mandaat van
een door haar verkozen gecoöpteerd lid vroegtijdig beeindigen conform
artikel 54 van het Intern Reglement.
Bijdrage
Artikel 20 Bijdrage
Het lidgeld wordt jaarlijks vastgesteld door de Algemene Vergadering. Het mag niet meer
bedragen dan 25 euro per jaar.
ALGEMENE VERGADERING
Artikel 21 Bevoegdheden
De Algemene Vergadering heeft de bevoegdheid zoals in de wet bepaald en in de statuten
omschreven. De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend
door de algemene vergadering uitgeoefend worden krachtens de wet van 23
maart 2019. De wijziging van de statuten;
-De benoeming en de afzetting van de bestuurders
-De verkiezing en terugtrekking van de gecoöpteerde leden;
-In voorkomend geval de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen
van diens bezoldiging;
-De kwijting aan de bestuurders en in voorkomend geval aan de commissarissen;
-De goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening;
-De ontbinding van de vereniging;
-De uitsluiting van een lid conform artikel 12 tweede lid van de wet
-De omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
-Voor alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.
Artikel 22 Samenstelling
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle werkende leden van de vereniging. De
toegetreden leden kunnen aan de Algemene Vergadering deelnemen.
Artikel 23 Statutaire Algemene Vergadering
§1. De Statutaire Algemene Vergadering wordt minstens eenmaal per jaar samengeroepen in
de loop van de maand maart.
§2. De Vergadering wordt minstens vijftien dagen op voorhand bijeengeroepen per gewone
brief door de voorzitter en/of de stafmedewerker.
voorstel ondertekend door 1 twintigste van de leden wordt op de agenda
geplaatst.
Artikel 24 Bijzondere Algemene Vergadering
Op ieder ogenblik kan een Bijzondere Algemene Vergadering worden bijeengeroepen door
een beslissing van het Bestuur. De bestuurders zijn bovendien verplicht de
Algemene Vergadering bijeen te roepen als ten minste één vijfde van de
werkende leden daarom schriftelijk verzoekt en wel binnen de zes weken na
het indienen van zulk verzoek aan het Bestuur.
Artikel 25 Volmachten
De werkende leden kunnen zich op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen door
een ander werkend lid, dat evenwel slechts over één schriftelijke volmacht
mag beschikkend.
Artikel 26 Aanwezigheid
De Algemene Vergadering kan slechts vergaderen wanneer minstens de helft van de leden
van elke groep, uitgezonderd de gecoöpteerde leden en de vrijwilligers,
aanwezig of vertegenwoordigd is. Behoudens in gevallen waarin de wet van
1921, gewijzigd door de wet van 2002 er anders over beschikt, beslist de
Algemene Vergadering bij gewone meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, de onthoudingen, ongeldige en
blanco stemmen niet meegerekend. Bij staking van stemmen is de stem van
de voorzitter doorslaggevend.
Artikel 27 Register
§1. De beslissingen van de Algemene Vergadering worden in een register bijgehouden,
ondertekend door de voorzitter en secretaris.
§2. De notulen van de Algemene Vergadering worden binnen een termijn van drie weken aan
de werkende leden bezorgd.
§3. De goedgekeurde notulen kunnen door de leden en belanghebbende derden ingekeken
worden op het secretariaat van de zetel nadat ze hiervoor een schriftelijke
aanvraag gedaan hebben bij het Bestuur van de vereniging, gericht op het
adres van het secretariaat van de Stuurgroep voor Morele Bijstand.
BESTUUR
Artikel 28 Samenstelling Bestuur
§1. De vereniging wordt bestuurd door het Bestuur. Deze raad bestaat uit maximum veertien
leden waarvan (zie artikel 8):
-Maximum vier afgevaardigden van Unie Vrijzinnige Verenigingen, v.z.w. met stemrecht
-Maximum vier moreel consulenten niet beroepshalve werkzaam voor de SMB met stemrecht
-Maximum vier professionele moreel consulenten van de SMB als waarnemer met
adviserende stem
-Maximum twee gecoöpteerde leden met stemrecht.
§2. Het aantal bestuurders moet steeds lager of gelijk aan het aantal werkende leden zijn.
Artikel 29 Verkiezing ">
De leden van het Bestuur worden verkozen door een gewone meerderheid van stemmen van
uit haar werkende leden, voor een periode van drie jaar, het mandaat kan
hernieuwd worden. Hiervoor dient minimum de helft van de werkende leden
van elke groep uitgezonderd de gecoöpteerde leden en vrijwilligers;
aanwezig of vertegenwoordigd te zijn.
Artikel 30 Mandaatverdeling
§1.De leden van het Bestuur kiezen onder zijn leden met stemrecht een voorzitter, een
ondervoorzitter, een secretaris en een penningmeester.
§2. De voorzitter en ondervoorzitter mogen niet tot eenzelfde groep behoren.
§3. Mogelijke onverenigbaarheden kunnen worden gespecifieerd in het Intern Reglement.
Artikel 31 Ontslag
§1. De bestuurders en waarnemers kunnen ten allen tijde worden ontslagen door de
Algemene Vergadering die daarover kan beslissen wanneer minstens de
helft van alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Daartoe
wordt beslist met 2/3 meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigende werkende leden. Onthoudingen, ongeldige en blanco
stemmen worden niet meegerekend voor het bepalen van de meerderheid.
§2. Dit kan slechts worden beslist, nadat de betrokken bestuurder per aangetekend schrijven
werd verwittigd, dit minstens 14 dagen voor de betreffende Algemene
Vergadering, teneinde zich bij deze gelegenheid te kunnen verdedigen.
§3. In het belang van de werking van de SMB kan het Bestuur een bestuurder of waarnemer
tijdelijk schorsen.
Artikel 32 Ontslag
leder lid van het Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de
voorzitter van het Bestuur, gericht op het adres van het secretariaat van de
SMB.
Artikel 33 Ontslag
§1. Het mandaat van een bestuurder en waarnemer eindigt vroegtijdig door overlijden,
ontslag of gedwongen ontslag.
§2. Bestuurders en waarnemers die hun mandaat niet langer kunnen of mogen uitoefenen,
worden tot de volgende statutaire Algemene Vergadering binnen de 60
dagen na kennisgeving vervangen door een waarnemer met adviserende
stem, die voorgedragen (afgevaardigde Unie Vrijzinnige Verenigingen,
v.z.w.) of verkozen (moreel consulenten al dan niet beroepshalve werkzaam
voor de SMB) wordt door de groep waarvan hij deel uitmaakt.
§3.De volgende Algemene Vergadering verkiest op voordracht van de groep een nieuwe
bestuurder, die het mandaat van zijn voorganger zal voleindigen.
Artikel 34 Bevoegdheid bestuur
Het Bestuur heeft de meest uitgebreide macht voor het beheer en het bestuur van de
vereniging. Zijn enkel uitgesloten van zijn bevoegdheid, de handelingen die
krachtens de wet uitsluitend tot de bevoegdheid van de Algemene
Vergadering behoren.
Artikel 35 College
§1. Het Bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt de SMB als college in
alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de vereniging
door-de meerderheid van zijn leden.
college, wordt de SMB in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door
de Voorzitter die alleen handelt, of door twee bestuurders samen.
Artikel 36 Gevolmachtigden
Het Bestuur of de bestuurders die de SMB vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een
reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden
verbinden de SMB binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpbaar zijn aan derden overeenkomstig
wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 37 Financiële verrichtingen
§1. De penningmeester kan zonder toestemming alle financiële verrichtingen beneden de
5000 euro uitvoeren.
§2. De stafmedewerker kan zonder toestemming alle financiële verrichtingen beneden de
1250 euro uitvoeren.
§3. Voor financiële verrichtingen die 5000 euro overschrijden, is de toestemming van het
Bestuur vereist.
Artikel 38 Bestuursvergadering
§1. Het Bestuur vergadert ten minste 5 maal per jaar.
§2. Elk stemgerechtigde bestuurder beschikt over één stem.
§3. De beslissingen van het Bestuur zijn geldig wanneer meer dan de helft van de leden met
stemrecht aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone
meerderheid van stemmen van de stemgerechtigde aanwezige leden.
Onthoudingen, ongeldige en blanco stemmen worden niet meegerekend
voor het bepalen van de meerderheid.
§4. Bij staking der stemmen is de stem van de Voorzitter doorslaggevend.
§5. Indien het aanwezigheidsquorum niet bereikt is, vindt de stemming op de eerstvolgende
zitting plaats, waarop dan ongeacht het aantal aanwezige stemgerechtigde
leden rechtsgeldig over hetzelfde punt wordt beslist. Deze beslissingen
worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
stemgerechtigde aanwezige leden. Onthoudingen, ongeldige en blanco
stemmen worden niet meegerekend voor het bepalen van de meerderheid.
Artikel 39 Belangen
§1. Indien een bestuurder of waarnemer, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van
morele, financiële of persoonlijke aard heeft, moet hij dit meedelen aan de
andere bestuurders voor dat het Bestuur een besluit neemt.
4
§2. De bestuurder met een belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop de
beraadslaging betrekking heeft.
Artikel 40 Notulen
§1. De notulen van de vergaderingen van het Bestuur worden binnen een termijn van drie
weken aan de raadsleden bezorgd.
§2. De goedgekeurde notulen kunnen door de leden en belanghebbende derden ingekeken
worden op het secretariaat van de zetel nadat ze hiervoor een schriftelijke
aanvraag gedaan hebben bij de Raad van Bestuur van de vereniging,
gericht op het adres van het Federaal secretariaat van de Stuurgroep voor
Morele Bijstand, vzw.
DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 41 Dagelijks bestuur
§1. De voorzitter, de ondervoorzitter, de penningmeester en de secretaris nemen het dagelijks
bestuur van de vereniging waar, meer bepaald het Dagelijks Bestuur op
intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging.
§2. Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder
reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de
handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun minder belang
dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de
tussenkomst van het Bestuur niet rechtvaardigen.
§3. Het dagelijks bestuur treedt op als een collegiaal bestuur.
§4. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het dagelijks bestuur
als college, wordt de SMB voor wat het dagelijks bestuur betreft in en
buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter die alleen
handelt, of door twee leden van het dagelijks bestuur, indien de voorzitter
in de onmogelijkheid is om bestuursdaden te stellen. Het Bestuur is belast
met het toezicht op het dagelijks bestuur.
AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
Artikel 42 Aansprakelijkheid
§1. De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten
begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden
voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze personen
zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen
die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal
voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
§2. De aansprakelijkheid voor de beslissingen en nalatigheden van het bestuur is hoofdelijk.
§3. Bestuurders en dagelijks bestuurders zijn van hun aansprakelijkheid ontheven bij fouten
waaraan zij geen deel hebben, op voorwaarde dat zij de beweerde fout
hebben gemeld aan het collegiaal Bestuur. Deze melding dient te worden
opgenomen in de notulen.
REKENINĢEN, BUDGETTEN
Artikel 43 Boekjaar	-
§2. De rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het daaropvolgend jaar worden
ter goedkeuring voorgelegd aan de eerstvolgende algemene vergadering.
STATUTENWIJZIGING - ONTBINDING
Artikel 44 Statutenwijziging
§1. De Algemene Vergadering kan slechts geldig beslissen over de wijziging van de statuten
of de ontbinding van de vereniging indien de bepalingen van artikelen 8 en
20 van de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002
worden nageleefd.
Artikel 45 Vereffening
In geval van ontbinding van de vereniging wijst de algemene vergadering een vereffenaar
aan. Het netto-actief dat uit deze vereffening voortvloeit, zal toekomen aan
een vrijzinnig-humanistische vereniging, met gelijkaardig belangeloos doel.
INTERN REGLEMENT
Artikel 46 Intern reglement
Het Bestuur stelt het Intern Reglement op, keurt het goed en kan het wijzigen met gewone
meerderheid van stemmen wanneer minstens de helft van de bestuurders
aanwezig of vertegenwoordigd is. Eik lid van de Algemene vergadering
heeft inzagerecht in het Intern Reglement.
ALGEMENE SCHIKKINGEN
Artikel 47 Wet van 23 maart 2019
Alles wat in onderhavige statuten niet uitdrukkelijk voorzien wordt, zal worden geregeld
volgens de wet van 23 maart 2019, betreffende de verenigingen zonder
winstoogmerk.
DE ZETEL
De zetel van de SMB bevindt zich op Brand Whitlocklaan 87, bus 9 te 1200 Sint-Lambrechts-
Woluwe.
Ontslag werkende leden van de Algemene Vergadering:
Lut Matheussen - Duivelsteeg 9, 9000 Gent/ 63.07.07-198.91
Stefan Damen - Oude Luikerbaan 112, 3500 Hasselt/ 57.08.08-227.10
Algemene Vergadering en Bestuur
De Algemene Vergadering verkoos op 12/06/2024 als werkende leden van de Algemene
Vergadering voor een termijn van drie jaar:
Op voordracht van deMens.nu:
Sara Dubois - Muggebeekstraat 48, 3511 Hasselt / 80.08.14-046.09
Freia DeBuck - Mispelaarstraat 36, 9940 Evergem / 74.05.31-200.71
Peter Vanthuyne- 72.10.25-151.02 /
Ninnia De Coster - Hazelaarstraat 2, 2800 Mechelen / 89.04.07-428.95
Afvaardiging professioneel moreel consulenten
Harry Buyl -Apollostraat 58, 2140 Borgerhout / 61.05.12-241.36
Corinne Assenheimer Koninklijkelaan 31 bus 14, 2600 Berchem/ 57.02.23-428.93
Door de Algemene Vergadering SMB als Bestuursleden verkozen voor een termijn van drie
jaar:
Sara Dubois
Harry Buyl
Inge Verloo
Freia DeBuck
Corinne Assenheimer
Peter Vanthuyne