Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : V.A.L.E.U.R.
(verkort) :
Rechtsvorm : Commanditaire vennootschap
Volledig adres v.d. zetel :
8870
België
Onderwerp akte : Oprichting
Izegem
Kruisstraat 24
Uit een onderhandse akte van 10 februari 2021 blijkt dat mevrouw Valerie DEJONCKHEERE, als
gecommanditeerde vennoot samen met een commanditaire vennoot de commanditaire vennootschap
'V.A.L.E.U.R.', met zetel te 8870 Izegem, Kruisstraat 24,  heeft opgericht waarvan de statuten de volgende zijn:
 
 
STATUTEN
 
ARTIKEL 1 – NAAM
 
De vennootschap is opgericht als een commanditaire vennootschap met als
naam: “V.A.L.E.U.R.”.
 
Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet
in elektronische vorm, uitgaande van de vennootschap, vermelden de naam van de vennootschap, onmiddellijk
voorafgegaan of vervolgd door de woorden “commanditaire vennootschap”, of de afkorting “CommV”, alsook de
nauwkeurige aanwijzing van de maatschappelijke zetel, het ondernemingsnummer, het rechtspersonenregister
gevolgd door de vermelding van de rechtbank van de zetel en in voorkomend geval, het e-mailadres en de
website van de vennootschap.
                           
ARTIKEL 2 – MAATSCHAPPELIJKE ZETEL
 
De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest. Hij mag naar elke andere plaats in België, in hetzelfde taalgebied of
in het tweetalige gebied Brussel-Hoofdstad worden overgebracht door eenvoudige beslissing van de
zaakvoerder(s).
 
Iedere verandering van maatschappelijke zetel wordt door de zorgen van de zaakvoerder(s) in de bijlagen van
het Belgische Staatsblad bekendgemaakt.
 
De vennootschap kan, bij eenvoudige beslissing van de zaakvoerder(s) bijkantoren, administratieve zetels,
werkhuizen, stapelplaatsen, bijkantoren en agentschappen vestigen in België en in het buitenland.
 
ARTIKEL 3 – VOORWERP
 
De vennootschap heeft tot voorwerp zowel in België als in het buitenland, voor eigen rekening, voor rekening van
derden of in deelneming van derden:
 
0763588453
- Onderneming in het verlenen van advies en praktische hulp aan bedrijven in verband met public relations,
communicatie en personeelsadministratie;
- Overige zakelijke dienstverlening;
- Consulting op het gebied van personeelsbeheer, waaronder begrepen, het zoeken, selecteren, vormen, trainen,
aanwerven, verwijzen en plaatsen van personeel ten behoeve van latere werkgever of werkzoeker;
- Wervings-, selectie- en recruteringsactiviteiten voor een brede doelgroep van bedrijven;
- Activiteiten die verband houden met het bekend maken van openstaande arbeidsplaatsen;
- Het zoeken en plaatsen van directieleden en headhuntersbureau;
- Het verlenen van advies in verband met het management van “human resources”;
- Alle activiteiten die verband houden met de studie van menselijk gedrag, van groepen en factoren die groepen
beïnvloeden;
- Alle activiteiten die verband houden met de doorlichting van bedrijfsprocessen met het oog op de optimalisatie
ervan, alsmede met de psychologische doorlichting van individuele personeelsleden met het oog op de
optimalisatie van hun inzet binnen het bedrijfsproces, onder meer via het voeren van gesprekken,
diepteinterviews, het afnemen of laten afnemen van diverse testen voor het peilen en meten van intelligentie,
vaardigheden, kennis, persoonlijkheid en van assessmentoefeningen, analyse van de professionele relaties,
interpretatie en synthese van de gegevens en face-to-face evaluatie van de resultaten;
- Het werven van mensen via diverse kanalen en het uitvoeren van selecties onder andere via gesprekken, het
afnemen of laten afnemen van diverse tests voor het peilen en meten van intelligentie, vaardigheden, kennis,
persoonlijkheid en van assessmentoefeningen, evenals via de natrekking van referenties;
- Het verstrekken van adviezen aan ondernemingen, vennootschappen, natuurlijke- en rechtspersonen op het
vlak van human resources, coaching, burn-out preventie, selectie en rekrutering, ICT, marketing, logistiek,
organisatie, planning, administratieve, financiële en logistieke opvolging, projectmanagement, het begeleiden van
outsourcing en de ontwikkeling zowel van software als hardware, alsook het voorbereiden en geven van
trainingen, seminaries, lessen en het organiseren van evenementen;
- Consulting op het gebied van reclamevoering, reclamecampagnes, communicatiestrategie en mediavoering;
- Advies uitbrengen betreffende de geschiktheid van sollicitanten voor één of meerdere vacatures;
- Het verstrekken van cursussen en opleidingen, aanmaken van documenten en brochures;
- De studie en het onderzoek van opleidings- en managementtechnieken en –methodieken, evenals het geven,
organiseren en toepassen van deze technieken en methoden, onder ander door het geven van voordrachten,
lessenreeksen en opleidingen aan derden;
- Coaching en het organiseren van teambuilding activiteiten;
 
De vennootschap zal alle burgerlijke, industriële, commerciële, financiële, roerende en onroerende handelingen
mogen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar voorwerp, die van aard zijn de
verwezenlijking ervan te vergemakkelijken of uit te breiden, en die daartoe noodzakelijk, nuttig of zelfs alleen
maar bevorderend zijn.
 
De algemene vergadering van de aandeelhouders kan het voorwerp van de vennootschap uitleggen, verklaren
en uitbreiden, mits zich te schikken naar de wettelijke regels ter zake.
 
ARTIKEL 4 – DUUR
 
De vennootschap is opgericht voor een onbepaalde duur te rekenen vanaf de neerlegging van de oprichtingsakte
bij de bevoegde griffie van de Ondernemingsrechtbank.
 
De vennootschap kan ontbonden worden bij besluit van de algemene vergadering genomen op de wijze
voorgeschreven voor een statutenwijziging.
 
Het overlijden, de onbekwaamverklaring of het kennelijk onvermogen van één van der vennoten heeft niet
automatisch de vereffening van de vennootschap tot gevolg. De vennootschap wordt desgevallend voortgezet
hetzij door zijn erfgenamen of legatarissen, hetzij door de overblijvend vennoten
 
ARTIKEL 5 – AANVANGSVERMOGEN
 
Het aanvangsvermogen werd bij oprichting van de vennootschap vastgesteld op 1.000,00 EUR,
vertegenwoordigd door 1.000 aandelen zonder nominale waarde. Indien documenten het bedrag van het
aanvangsvermogen vermelden, moet dit het volgens de laatste balans gestorte aanvangsvermogen zijn. Blijkt
daaruit dat het gestorte aanvangsvermogen niet meer gaaf is, dan moet melding worden gemaakt van het netto-
actief zoals dit uit de jongste balans blijkt.
 
ARTIKEL 6 – AANDELEN
 
De aandelen zijn op naam, zij zijn voorzien van een volgnummer. Ze zijn ingeschreven in het register der
vennoten dat in de maatschappelijke zetel  wordt gehouden en dat bevat:
- de nauwkeurige aanwijzing van elke vennoot en van het getal der hem toebehorende aandelen;
- de vermelding van de gedane stortingen;
- de overdracht en de overgangen van aandelen met hun datum, gedagtekend en ondertekend door de
overdrager en de overnemer in geval van overdracht onder levenden, door de zaakvoerder en de
rechtverkrijgenden in geval van overgang wegens overlijden;
 
Elke vennoot of belanghebbende derde mag van dit register inzage nemen.
 
§ 1. Overgang van de aandelen onder de levenden.
 
Een vennoot kan zijn aandelen in de vennootschap slechts  overdragen onder de levenden aan een
medevennoot of een derde, na vooraf aan alle andere vennoten de mogelijkheid te hebben geboden zijn aandeel
in de vennootschap over te nemen tegen een prijs te bepalen in onderling akkoord, of bij gebreke hiervan door
een deskundige, aangewezen door de voorzitter van de Ondernemingsrechtbank van het arrondissement waar
de maatschappelijke zetel van de vennootschap is gevestigd.
 
Indien verscheidene vennoten de overname wensen, zullen zij het inkooprecht kunnen uitoefenen, ieder naar
evenredigheid van het aandeel dat zij op dat ogenblik in de vennootschap bezitten.
 
De vennoten beschikken over een periode van twee maanden, te rekenen vanaf de dag waarop zij schriftelijk in
kennis gesteld werden van de overeenkomstig het eerste lid van dit artikel vastgestelde bedrag van de
overdrachtsprijs per aandeel, om hun voorkooprecht uit te oefenen.
 
Na afloop van de in het vorige lid bepaalde termijn kan de vennoot, in het geval geen van de vennoten geheel of
gedeeltelijk gebruik wenst te maken van zijn inkooprecht, zijn aandelen slechts overdragen aan een derde mits
deze derde vooraf unaniem aanvaard wordt door de andere vennoten.
 
§ 2. Vorm van overdracht.
 
De overdracht of overgang van aandelen geschiedt overeenkomstig de bepalingen van artikel 1690 van het oud
Burgerlijk Wetboek.
 
§ 3. Publiciteit van overdracht.
 
De overdracht of overgang van de aandelen, toebehorend aan de gecommanditeerde vennoot, zal het voorwerp
uitmaken van een publicatie in het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen en houdende diverse bepalingen.
 
§ 4. Overgang van de aandelen in geval van overlijden. 
 
De aandelen van een overleden vennoot gaan slechts over op zijn erfgenamen of rechtverkrijgenden, mits deze
erfgenamen vooraf unaniem aanvaard worden door de andere vennoten.
 
De erfgenamen, legatarissen of rechtverkrijgenden moeten binnen een maand na het overlijden van de vennoot
aan de andere vennoten nauwkeurig opgeven hoe de nalatenschap is vererfd. Zij moeten tevens de naam,
voornamen, het beroep en de woonplaats van de rechtverkrijgenden en hun respectieve erfrechten opgeven.
De erfgenamen en legatarissen of rechtverkrijgenden, die geen vennoot kunnen worden, omdat zij niet als
vennoot zijn toegelaten hebben recht op de intrinsieke waarde van de aandelen zoals deze blijkt uit de laatst
opgemaakte en door de algemene vergadering goedgekeurde jaarrekening op het ogenblik van het overlijden. Bij
de bepaling van de waarde van de aandelen worden de door de vennootschap aangelegde reserves en de
overgedragen winsten meegerekend.
 
Bij gebrek aan akkoord omtrent de waarde van de aandelen, wordt de waarde vastgesteld door twee
deskundigen, waarvan er één wordt aangewezen door de vennootschap, en één door de erfgenamen of
rechtverkrijgenden van de overleden vennoot. Indien de twee deskundigen niet tot een akkoord komen, duiden zij
een scheidsrechter aan die het scheidingsaandeel definitief zal vaststellen en tegen wiens besluit geen beroep
openstaat.
 
Raken zij het niet eens over de aanstelling van een scheidsrechter, dan zal deze op verzoek van de meest
gerede partij aangeduid worden door de Voorzitter van de Ondernemingsrechtbank waar de vennootschap haar
zetel heeft.
 
De waardebepaling en het akkoord tussen beide partijen moet ten laatste vier maanden na het overlijden van de
betrokken vennoot vastgesteld zijn.
 
De uitbetaling zal, behoudens andersluidende overeenkomst, geschieden binnen het jaar na het overlijden van
de betrokken vennoot, volgens een schema dat unilateraal door de overblijvende vennoten wordt bepaald.
 
ARTIKEL 7 – VENNOTEN
 
De gecommanditeerde vennoten zijn hoofdelijk en onbeperkt aansprakelijk voor alle verbintenissen van de
vennootschap.
 
De commanditaire vennoten staan voor de schulden en verliezen van de vennootschap slechts in tot beloop van
hun inbreng, op voorwaarde dat zij geen enkele daad van bestuur verrichten, zelfs niet krachtens volmacht.
 
De commanditaire vennoten mogen zich niet mengen in het bestuur van de vennootschap, maar zullen het recht
hebben op de zetel van de vennootschap kennis te nemen van alle registers en maatschappelijke geschriften en
controle uit te oefenen op alle verrichtingen van de vennootschap.
 
ARTIKEL 8 - BESTUUR
 
Het bestuur van de vennootschap wordt toevertrouwd aan één of meerdere zaakvoerders, welke of derden, of
vennoten kunnen zijn. De zaakvoerder wordt benoemd door de vennoten, samen handelend, welke hem,
eveneens samen handelend, ten allen tijde, zonder hun beslissing te moeten verrechtvaardigen, kunnen
ontslaan.
 
In geval van overlijden, wettelijk onbekwaamverklaring of verhindering van de zaakvoerder, zal de algemene
vergadering op verzoek van één of meerdere vennoten een vennoot of enig ander persoon als bewindvoerder
aanstellen om de dringende daden van louter beheer te stellen gedurende de door de algemene vergadering vast
te stellen tijd, zonder dat deze een maand te boven mag gaan. De voorlopige bewindvoerder is niet verder
aansprakelijk dan de uitvoering van zijn opdracht.
 
Bij gebreke aan aanwijzing van één of meer zaakvoerders, zullen de beherende vennoten optreden als
zaakvoerders.
 
Is er geen zaakvoerder aangesteld en is er slechts één beherende vennoot, dan zal de enige beherende vennoot
geacht worden zaakvoerder te zijn.
 
ARTIKEL 9 – BEVOEGDHEDEN ZAAKVOERDER(S)
 
De enige zaakvoerder of elke zaakvoerder afzonderlijk zo er meerderen zijn, heeft de meest uitgebreide
bevoegdheid om alle daden van beheer en bestuur die de vennootschap aanbelangen, te stellen en in het
algemeen alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn in het kader van het voorwerp van de
vennootschap.
 
Al wat door de wet of onderhavige statuten niet uitdrukkelijk voorbehouden werd aan de algemene vergadering,
valt in hun bevoegdheid.
 
ARTIKEL 10 – TOEZICHT
 
Iedere vennoot heeft het recht onbeperkt toezicht en controle uit te oefenen op alle verrichtingen van de
vennootschap.
 
Hij kan ter plaatse inzage nemen van de boeken, de brieven, de notulen en in het algemeen van alle geschriften
van de vennootschap.
 
ARTIKEL 11 – NOTULEN VAN DE ZAAKVOERDER(S)
 
De beslissingen van de zaakvoerder(s) worden vastgesteld in notulen, ondertekend door ten minste de
meerderheid van de zaakvoerder(s) die aan de beraadslagingen hebben deelgenomen.
 
ARTIKEL 12 – ALGEMENE VERGADERING VAN VENNOTEN
 
§ 1. Jaarvergadering – Bijzondere of buitengewone algemene vergadering.
 
De jaarlijkse algemene vergadering wordt gehouden op de tweede zaterdag van juni om 10 uur op de zetel.
 
Indien deze dag een wettelijke feestdag is, wordt de jaarvergadering de eerstvolgende werkdag op hetzelfde uur
gehouden.
 
De jaarvergaderingen worden gehouden op de zetel van de vennootschap, behoudens andersluidende
bijeenroeping.
 
De bijzondere of buitengewone vergaderingen worden gehouden op de dag, uur en plaats aangewezen in de
uitnodigingen.
 
§ 2. Bijeenroeping
 
De oproepingen tot een algemene vergadering vermelden de agenda met de te behandelen agendapunten. De
bijeenroeping gebeurt per e-mail met ontvangstbevestiging of per aangetekend schrijven minstens 7
kalenderdagen voor de algemene vergadering.
 
§ 3. Stemrecht.
 
Elk aandeel geeft recht op één stem.
 
§ 4. Besluitvorming
 
De besluiten van de algemene vergadering worden in de regel genomen bij gewone meerderheid en dit ongeacht
het aantal aanwezige of vertegenwoordigde aandelen. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
 
De besluiten van de algemene vergadering waarbij de statuten worden gewijzigd, evenals de beslissingen over
de winstverdeling en de reservevorming, en deze omtrent de vroegtijdige ontbinding van de vennootschap
vereisen steeds het éénparig akkoord van de aanwezige of vertegenwoordigde vennoten.
 
§ 5. Bureau algemene vergadering
 
Elke algemene vergadering wordt voorgezeten door de oudste in functie zijnde aandeelhouder of, bij diens
afwezigheid, door de persoon gekozen door de aanwezige vennoten.
 
De voorzitter stelt een secretaris aan die hij vrij kan kiezen ook buiten de vennoten. De vergadering kiest, indien
gewenst, één of meerder stemopnemers. Deze personen vormen het bureau.
 
§ 6. Verloop algemene vergadering
 
Op elke algemene vergadering wordt een aanwezigheidslijst bijgehouden. Het bureau verifieert deze
aanwezigheidslijst, maar de algemene vergadering besluit over de geldigheid van haar samenstelling. De
besluiten van de algemene vergadering waarbij de statuten worden gewijzigd, evenals de beslissingen over de
winstverdeling en de reservevorming, en deze omtrent de vroegtijdige ontbinding van de vennootschap vereisen
steeds het éénparig akkoord van de aanwezige of vertegenwoordigde vennoten.
 
ARTIKEL 13 – BOEKJAAR – BESTEMMING VAN HET RESULTAAT
 
§ 1. Boekjaar
 
Het boekjaar gaat in op 1 januari en wordt afgesloten op 31 december van ieder jaar.
 
§ 2. Bestemming van het resultaat.
 
De aanwending van de jaarlijkse nettowinst wordt bepaald door de algemene vergadering, op voorstel van het
bestuursorgaan, waarbij elk aandeel recht geeft op een gelijk aandeel in de winstverdeling.
 
ARTIKEL 14 – ONTBINDING – VEREFFENING
 
§ 1. Ontbinding
 
De vennootschap kan slechts worden ontbonden door een rechterlijke beslissing die kracht van gewijsde heeft
verkregen of ten gevolge van een besluit van de algemene vergadering dat genomen werd met éénparig akkoord
van de algemene vergadering.
 
Het overlijden van een vennoot is geen aanleiding tot ontbinding van de vennootschap. De vennootschap wordt
in voorkomend geval verder gezet door de overblijvende vennoten.
 
De erfgenamen mogen in geen geval de zegels laten leggen of een gerechtelijke inventaris laten opmaken, noch
de normale gang van zaken van de vennootschap belemmeren.
 
§ 2. Aanstelling van vereffenaars.
 
Met het oog op de vereffeningsactiviteiten benoemt de algemene vergadering één of meer vereffenaars, bepaalt
hun bevoegdheden en vergoedingen, stelt de wijze vast waarop zij de vennootschap kunnen vertegenwoordigen
en verbinden en geeft aan hoe zij de vereffening tot een goed einde moeten brengen.
 
Worden er geen vereffenaars aangesteld, dan zijn de zaakvoerders, die ingevolge de ontbinding automatisch
uittredend zijn, van rechtswege vereffenaars.
 
Zij handelen alsdan namens de vennootschap in vereffening op dezelfde wijze als wanneer zij optraden in hun
hoedanigheid van zaakvoerder, en hebben de bevoegdheden om de verrichtingen te stellen opgesomd in de
artikelen 2:71 en volgende van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, zonder dat zij daartoe
voorafgaandelijk door de algemene vergadering moeten toe worden gemachtigd.
 
Hun aanstelling geldt, behoudens ontslag door de algemene vergadering of door hen aangeboden, voor
onbepaalde duur tot de beëindiging van hun opdracht. Zijn er meerdere vereffenaars, dan vormen zij een college
dat beraadslaagt en besluiten neemt volgens de gewone regels van de vertegenwoordigende raden.
 
§ 3. Verdeling van het vereffeningsresultaat
 
De nettowinst van de vereffening, na aanzuivering van alle schulden van de vennootschap, of na consignatie van
de nodige gelden om die te voldoen, wordt door de vereffenaars onder de vennoten verdeeld naar verhouding
van het aantal aandelen dat zij bezitten, nadat, indien nodig, de aandelen op een gelijke voet worden gesteld,
ofwel door aanrekening van de openstaande bedragen op de aandelen waarop in minder mate is gestort, ofwel
door vooruitbetaling ten bate van de aandelen waarop in hoger mate is gestort, tot beloop van het verschil.
 
ARTIKEL 15 – OMZETTING
 
De omzetting van de vennootschap in een vennootschap van een andere rechtsvorm mag verwezenlijkt worden
mits naleving van de wettelijke voorschriften en vormvereisten.
 
ARTIKEL 16 – GESCHILLENBESLECHTING
 
Alle moeilijkheden en geschillen die zich, betreffende de interpretatie en de uitvoering van onderhavige statuten,
zouden voordien, hetzij tussen vennoten, hetzij tussen deze laatsten en erfgenamen, legatarissen of
rechthebbenden van een overleden vennoot, zullen verplicht geregeld moeten worden door de
Ondernemingsrechtbank van het arrondissement waarin de vennootschap haar zetel gevestigd heeft.
 
ARTIKEL 17 – WETTELIJKE BEPALINGEN
 
Voor al wat niet voorzien is in deze statuten, wordt verwezen naar de terzake geldende wettelijke bepalingen en
in het bijzonder het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. 
 
ARTIKEL 18 – KOSTEN
 
De partijen verklaren dat de onkosten en uitgaven, vergoedingen en lasten van welkdanige aard of vorm ook, met
inbegrip van de griffierechten en kosten van het rechtspersonenregister ten laste vallen van de vennootschap.
 
ARTIKEL 19 – WOONSTKEUZE
 
Elke vennoot, zaakvoerder of vereffenaar die in België geen aan de vennootschap geldig betekende woonplaats
gekozen heeft, wordt geacht woonplaats te hebben gekozen op de zetel van de vennootschap, waar alle akten
geldig aan hen kunnen betekend of aangezegd worden, waarbij de vennootschap geen andere verplichting heeft
dan de bovenvermelde akten ter beschikking van de bestemmeling te houden.
 
OVERGANGS- EN SLOTBEPALINGEN
 
1. Het eerste boekjaar begint op heden en eindigt op 31.12.2021
2. De eerste jaarvergadering wordt gehouden in het jaar 2022.
3. De maatschappelijke zetel van de vennootschap wordt gevestigd te 8870 Izegem, Kruisstraat 24.
4. Overeenkomstig artikel 2:2 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en houdende diverse
bepalingen verklaren de oprichters dat de vennootschap alle verbintenissen bekrachtigt door één van hen
aangegaan in naam en voor rekening van onderhavige vennootschap in oprichting vanaf 01.11.2020 tot op het
ogenblik dat deze vennootschap de rechtspersoonlijkheid verkrijgt en dat deze vennootschap alle verbintenissen
overneemt die daaruit voortvloeien.
5. Wordt met éénparigheid van stemmen benoemd tot niet-statutaire zaakvoerder voor onbepaalde duur en met
volledige externe vertegenwoordigingsbevoegdheid overeenkomstig artikel 8 van de statuten, mevrouw Valerie
DEJONCKHEERE, voornoemd, die hierbij tussenkomt en dit mandaat aanvaardt.
 
 
 
Valerie DEJONCKHEERE
Zaakvoerder
 
 
 
 
 
 
 
Tegelijk hiermee neergelegd: oprichtingsakte d.d. 10.02.2021