N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Job@uBuntu
(en abrégé) :
Forme légale  : Vereniging zonder winstoogmerk
Adresse du siège :
1000
België
Objet de l'acte : Constitution
Brussel
Cellebroersstraat 16B
Job@uBuntu
 
De oprichters:
 
- Asbl Change, ondernemingsnummer 0527.950.511, met haar maatschappelijke zetel te 1210 Brussel,
Poststraat 37, vertegenwoordigd door de heer LAKAMA LUSALA MAVINGA Dieudonné
- Asbl Mozayika, ondernemingsnummer 0553.821.005, met  haar maatschappelijke zetel te Ulensstraat 55, 1080
Brussel, vertegenwoordigd door mevrouw KIFAYA Malamba Denise
- Vzw Mwinda Kitoko, ondernemingsnummer 0454.075.410, met haar maatschappelijke zetel te Breughelstraat
31, 2018 Antwerpen, vertegenwoordigd door de heer TSHINKOBO Muadianvita Mudikosa  Albert
 
verklaren samen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen, door de statuten als volgt vast te stellen:
 
TITEL I - NAAM, ZETEL, DOEL EN DUUR
 
Artikel 1 - Naam
 
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam: "vzw Job@uBuntu".
 
Artikel 2 - Zetel en plaats van bedrijfsuitoefening
 
Artikel 2.1 - Zetel
 
Haar maatschappelijke zetel is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, op het volgende adres
Cellebroersstraat 16B, 1000 Brussel. Het kan bij besluit van de Algemene Vergadering naar een ander adres
worden overgebracht.
 
Artikel 2.2
 
De vereniging kan haar zetel op het nationale grondgebied of daarbuiten hebben.
 
Artikel 3 - Duur
 
De vereniging wordt voor onbepaalde tijd opgericht.
 
0775535784
TITEL II - DOEL
 
Artikel 4 - Doelstellingen
 
De doelstellingen van de vereniging zijn
 
Bevordering van de economische gelijkheid van in België woonachtige personen van Afrikaanse afkomst;
Het verkleinen van de kloof tussen de arbeidsmarkt en werkzoekenden van Afrikaanse afkomst.
Zij wil haar doelstellingen bereiken door :
 
De organisatie van opleidingen (1), sensibiliseringen (2), oriëntatie van werkzoekenden (3), capaciteitsopbouw
(4), mentorschap (5), studiebegeleiding (6) en persoonlijke ontwikkeling (7) ;
 
De organisatie van informatiesessies (8), debatten (9), belangenbehartiging (10), de oprichting van digitale
platforms (11), rondleidingen (12), educatieve reizen (13).
 
Zij is ook betrokken bij levenslang leren (14).
 
Zij kan alle civiele (15) of roerende (16) handelingen verrichten die geheel of gedeeltelijk rechtstreeks of zijdelings
verband houden met haar doelstellingen of die tot de ontwikkeling daarvan kunnen leiden of de verwezenlijking
daarvan kunnen vergemakkelijken, met inbegrip van de oprichting en het beheer van of de deelneming in elke
dienst of instelling die rechtstreeks of zijdelings op de verwezenlijking van de door haar vastgestelde
doelstellingen is gericht.
 
 
 
TITEL III LEDEN
 
Artikel 5 - Samenstelling
 
De vereniging bestaat uit drie stichtende leden, effectieve leden, aangesloten leden en ereleden.
 
Het aantal effectieve leden kan niet minder dan 3 bedragen. Hun aantal is onbeperkt.
 
Afgezien van de wettelijke voorschriften genieten de gewone leden de rechten en zijn zij gebonden door de
verplichtingen die in deze statuten zijn vastgelegd.
 
Artikel 6 - Oprichtende leden
 
De drie (3) hierboven genoemde verenigingen zijn de oprichters en hebben de meest uitgebreide rechten over de
vereniging.
 
Artikel 7 - Effectieve leden
 
De volgende leden zijn volwaardig lid :
 
Elke natuurlijke of rechtspersoon die een schriftelijk gemotiveerde aanvraag indient, dat door het bestuursorgaan
wordt aanvaard en door de Algemene Vergadering wordt goedgekeurd.
 
Zij hebben de meest uitgebreide rechten over de vereniging, zij hebben stemrecht in de Algemene Vergadering
en zij kunnen toegang krijgen tot elke functie met verantwoordelijkheden binnen de vereniging.
 
Het bestuursorgaan beslist binnen twee maanden over de aanvraag tot lidmaatschap van gewone leden. Een
weigering dient niet gemotiveerd te worden door het bestuursorgaan dat het verzoek onderzoekt. Het
bestuursorgaan is verplicht de weigering te motiveren op de Algemene Vergadering.
Elk gewoon lid verbindt zich ertoe de activiteiten van de vereniging te bevorderen en te ondersteunen
overeenkomstig de door de Algemene Vergadering toegewezen missie en visie.
Rechtspersonen die volwaardig lid zijn, moeten een vaste vertegenwoordiger aanwijzen die namens de
rechtspersoon optreedt.
De permanente vertegenwoordiger mag geen lid zijn van de vereniging in eigen naam.
De benoeming of vervanging van een vaste vertegenwoordiger moet schriftelijk worden meegedeeld aan het
bestuursorgaan.
Een rechtspersoon heeft recht op twee stemmen en een natuurlijke persoon op één stem in de Algemene
Vergadering.
 
Artikel 8 - Ondersteunende leden
 
Elke persoon die vrij wenst bij te dragen tot de activiteiten van de vereniging zonder volwaardig lid te zijn van de
vereniging en die daartoe een schriftelijk verzoek indient bij het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan beslist binnen een termijn van twee maanden over de aanvraag tot lidmaatschap van
gewone leden. De weigering hoeft niet te zijn ingegeven door het bestuursorgaan die de aanvraag onderzoekt.
Het bestuursorgaan is verplicht de weigering op de Algemene Vergadering met redenen te omkleden.
Sympathiserende leden hebben geen stemrecht in de Algemene Vergadering en hebben geen toegang tot
functies in het bestuursorgaan.
 
Artikel 9 - Ereleden
 
Een erelid is iedere natuurlijke of rechtspersoon die zich vrijwillig verbindt om de vereniging op uitzonderlijke wijze
te steunen zonder te kunnen profiteren van de rechten die gewoonlijk aan gewone leden zijn voorbehouden.
Het bestuursorgaan beslist binnen een redelijke termijn over het lidmaatschap van ereleden en stelt de Algemene
Vergadering daarvan in kennis tijdens de volgende vergadering.
 
Artikel 10 - Ledenregister
 
De vereniging houdt via haar bestuursorgaan een register van de leden bij overeenkomstig de wet.
 
Artikel 11 - Ontslag, uitsluiting, schorsing
 
Artikel 11.a. Het staat ieder lid vrij ten allen tijde door middel van een schriftelijke brief zijn lidmaatschap van de
vereniging op te zeggen.
Het ontslag leidt automatisch tot het verlies van alle rechten en voordelen van de deelgenoot en zijn
rechthebbenden.
Elk lid dat, na vaststelling door het bestuursorgaan, in een van de volgende gevallen verkeert, wordt geacht niet
in regel te zijn:
 
- Niet-betaling van het lidgeld binnen 3 maanden na de aanmaning;
- Niet aanwezig of niet vertegenwoordigd zijn op 2 opeenvolgende Algemene Vergaderingen zonder motivatie.
 
Het lidmaatschap vervalt ook door:
 
- De niet-naleving van de statuten,
- Ernstige overtredingen van de interne regels of welzijnswetten,
- Ernstige fouten, daden of woorden, die afbreuk kunnen doen aan de eerbaarheid of de achting die de
vereniging moet kunnen genieten.
 
Het lidmaatschap vervalt van rechtswege door overlijden of, in het geval van een rechtspersoon, door ontbinding,
fusie, splitsing, nietigheid of faillissement.
 
Artikel 11.b. Het bestuursorgaan kan een lidmaatschap leden opschorten tot een definitief besluit tot al dan niet
uitsluiting genomen wordt op de Algemene Vergadering.
 
Artikel 11.c. De uitsluiting van een volwaardig lid kan door de Algemene Vergadering slechts worden
uitgesproken met een meerderheid van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Artikel 11.d. De geschorste of uitgesloten leden, alsmede schuldeisers, erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden of failliet lid, hebben geen recht op het sociaal fonds. Zij kunnen geen verklaring, afrekening,
terugbetaling van lidgeld, het aanbrengen van zegels of inventaris eisen of vragen.
 
TITEL IV - LIDMAATSCHAPSGELDEN
 
Artikel 12 - Lidmaatschapsbijdrage
 
De leden zijn verplicht een jaarlijkse contributie te betalen, waarvan het bedrag vrij wordt vastgesteld, met een
door het bestuursorgaan te bepalen minimumbedrag.
Alleen gewone leden die in orde zijn met hun lidmaatschapsbijdrage hebben stemrecht in de Algemene
Vergadering.
 
TITEL V - ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 13 - Samenstelling
 
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, bij ontstentenis
daarvan, door de vice-voorzitter of door een andere aanwezige administrateur.
Het bestuursorgaan kan eenieder uitnodigen de Algemene Vergadering geheel of gedeeltelijk bij te wonen als
waarnemer, deskundige of adviseur.
 
Artikel 14 - Bevoegdheden
 
De Algemene Vergadering heeft de bevoegdheden die haar uitdrukkelijk zijn toegekend door de wet of de
statuten.
 
Het is bevoegd voor:
 
- De wijziging van de statuten;
- De benoeming en het ontslag van bestuurders;
- De benoeming en het ontslag van de commissarissen en de vaststelling van hun bezoldiging in geval waarin
bezoldiging wordt toegekend;
- De jaarlijkse kwijting die aan de bestuurders en eventuele commissarissen moet worden verleend;
- De jaarlijkse goedkeuring van de begrotingen en rekeningen;
- De vrijwillige ontbinding van de vereniging en de benoeming of het ontslag van de vereffenaar;
- De toelating en uitsluiting van leden;
- Het besluit tot het instellen van een vordering tot schadevergoeding tegen een lid van de vereniging, een
bestuurder, een commissaris, een persoon die bevoegd is de vereniging te vertegenwoordigen of een door de
Algemene Vergadering aangewezen lasthebber;
- De omvorming van de vereniging tot een bedrijf met een sociaal oogmerk;
- Alle andere gevallen waarin de statuten of de wet dat vereisen.
 
Artikel 15 - Gewone Algemene Vergadering
 
De gewone Algemene Vergadering wordt ten minste eenmaal per jaar gehouden, binnen zes maanden na de
sluiting van het boekjaar.
 
De Raad neemt de volgende punten op in zijn agenda:
 
- De presentatie en goedkeuring van het jaarverslag van de vorige AV
- De presentatie van de activiteiten en projecten van het afgelopen jaar;
- De goedkeuring van de rekeningen van het afgelopen jaar;
- De presentatie van de activiteiten en projecten van het lopende jaar;
- De voorlopige begroting voor het volgende jaar.
 
Artikel 16 - Buitengewone Algemene Vergadering
 
De vereniging kan ten allen tijde een buitengewone algemene vergadering bijeenroepen bij besluit van het
bestuursorgaan en/of op verzoek van een derde van de gewone leden.
 
Artikel 17 - Convocatie
 
Alle gewone leden moeten ten minste vijftien dagen vóór de datum van de vergadering door het bestuursorgaan
worden opgeroepen voor de Algemene Vergadering.
De oproeping vermeldt dag, datum, uur, plaats en agenda van de vergadering.
Elk voorstel dat door ten minste een twintigste van de gewone leden is ondertekend, moet op de agenda worden
geplaatst.
 
Artikel 18 - Aanwezigheidsquorum
 
Behalve in gevallen waarin de huidige statuten of de wet anders bepalen, is de Algemene Vergadering geldig
samengesteld indien de helft plus één van haar leden aanwezig of bij volmacht vertegenwoordigd is.
 
Artikel 19 - Volmachten
 
Ieder lid kan zich door een gevolmachtigde doen vertegenwoordigen, mits de gevolmachtigde zelf lid is van de
vereniging.
Elke gevolmachtigde mag maximaal één volmacht hebben.
 
Artikel 20 - Beraadslagingen
 
De Algemene Vergadering beraadslaagt over alle punten die op de agenda staan. Bij wijze van uitzondering kan
de Algemene Vergadering ook geldig beraadslagen over punten die niet op de agenda staan, indien ten minste
twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde leden ermee instemt dat dit punt aan de agenda wordt
toegevoegd.
Een rechtspersoon heeft recht op twee stemmen en een natuurlijke persoon op één stem in de Algemene
Vergadering.
De besluiten van de Algemene Vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen, behoudens de in deze statuten of in de wet voorziene uitzonderingen.
Bij staking van stemmen geeft de stem van de voorzitter van de vergadering de doorslag.
Blanco stemmen, ongeldige stemmen en onthoudingen worden bij de berekening buiten beschouwing gelaten.
 
Artikel 21 - Wijziging van de statuten
 
De Algemene Vergadering kan slechts tot wijziging van de statuten besluiten indien de wijzigingen uitdrukkelijk in
de uitnodiging worden vermeld en indien ten minste twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Wijzigingsvoorstellen zijn slechts ontvankelijk indien zij ten minste twee derden van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden verkrijgen, met uitzondering van wijzigingsvoorstellen die het doel van de
vereniging raken en waarvoor ten minste vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden vereist is.
Indien twee derde van de leden niet aanwezig of vertegenwoordigd is, kan met een vertraging van ten minste
vijftien dagen een tweede vergadering worden bijeengeroepen. Deze tweede vergadering kan geldig
beraadslagen over de wijziging van de statuten, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden,
maar steeds met inachtneming van de voorziene stemmeerderheden.
 
Artikel 22 - Verslag van de besluiten
 
De besluiten van de Vergadering worden vastgelegd in een door de Voorzitter en de Secretaris
medeondertekend notulenregister.
Dit register wordt op het kantoor van de vereniging bewaard en kan door alle leden in de ruimste zin van het
woord worden geraadpleegd, na een schriftelijk verzoek daartoe aan het bestuursorgaan, waarmee het lid de
datum en het tijdstip van de raadpleging moet overeenkomen. Deze datum wordt vastgesteld binnen een maand
na ontvangst van het verzoek.
 
Artikel 22 - Bekendmaking van beslissingen
 
Overeenkomstig de wet worden elke statutenwijziging, alsmede elke akte met betrekking tot de benoeming of de
beëindiging van het mandaat van bestuurder of commissaris, onverwijld neergelegd op de griffie van de
Rechtbank van Vennootschappen en door de griffie in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
 
TITEL VI - ADMINISTRATIE
 
Artikel 23 - Samenstelling
 
De vereniging wordt bestuurd door een orgaan dat is samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste zeven
personen, zonder onderscheid naar ras, etnische afkomst, levensbeschouwing of godsdienstige overtuiging. Dit
orgaan wordt het bestuursorgaan (BO) genoemd.
De bestuurders worden uitsluitend uit de effectieve leden gekozen. Bovendien moeten de bestuurders aan de
volgende voorwaarden voldoen om te worden verkozen:
 
- Ten minste één jaar volwaardig lid zijn;
- In orde zijn met de lidmaatschapsbijdragen;
- Schriftelijke aanvraag van hun kandidatuur;
 
Zij worden door de Algemene Vergadering benoemd voor een vaste termijn, gelijk aan 3 jaar, die kan worden
verlengd.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. Zij gaan door hun functie geen enkele persoonlijke
verplichting aan. Zij zijn de vereniging alleen verantwoordelijk voor de uitvoering van hun mandaat.
 
Artikel 24 - Functies
 
Het bestuursorgaaan benoemt uit zijn midden een voorzitter, een penningmeester en een secretaris.
Eenzelfde bestuurder kan in verschillende functies worden benoemd, met uitzondering van de functie van
voorzitter.
 
Indien de voorzitter verhinderd is, wordt zijn functie waargenomen door de vice-voorzitter. Bij ontstentenis van
laatstgenoemde worden deze functies waargenomen door een andere bestuurder, die door het bestuursorgaan
wordt aangewezen.
 
Artikel 25 - Ontslag,  vacature
 
Iedere bestuurder die ontslag wil nemen, moet het bestuursorgaan schriftelijk van zijn besluit in kennis stellen.
Zijn ontslag wordt onmiddellijk van kracht, tenzij dit ertoe leidt dat het aantal bestuurders onder het
minimumaantal daalt.
Bestuurders kunnen te allen tijde door de Algemene Vergadering worden ontslagen wegens ernstig wangedrag of
na verscheidene waarschuwingen.
In geval van een ontslag kan door de Algemene Vergadering een voorlopig beheerder worden benoemd. In dat
geval voltooit hij het mandaat van de bestuurder die hij vervangt. Indien geen benoeming plaatsvindt, voorziet het
bestuursorgaan in de vacature.
 
Artikel 26 - Vergaderingen
 
Het bestuursorgaan vergadert om de drie maanden en telkens wanneer de behoeften van de vereniging dit
vereisen overeenkomstig het huishoudelijk reglement.
Deze vergaderingen kunnen persoonlijk of per videoconferentie worden gehouden.
In geval van urgentie kan voor een specifiek punt een schriftelijk besluit worden, dat door de meerderheid van de
leden van het bestuursorgaan wordt goedgekeurd.
De convocaties worden ten minste drie kalenderdagen vóór de datum van de vergadering door de secretaris of,
bij gebreke daarvan, door een bestuurder per gewone brief, per e-mail of zelfs mondeling toegezonden. Zij
bevatten de agenda, de datum en de plaats waar de vergadering zal worden gehouden.
De ter bespreking aan het bestuursorgaan voorgelegde documenten worden bij deze brief gevoegd. Indien zij bij
wijze van uitzondering niet beschikbaar zijn op het tijdstip van de vergadering, moeten zij vóór de genoemde
overlegvergadering beschikbaar zijn.
Een bestuurder kan zich door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen door middel van een
ondertekende schriftelijke volmacht.
Iedere bestuurder die een vergadering van het bestuursorgaan bijwoont of zich daarin laat vertegenwoordigen,
wordt geacht naar behoren te zijn bijeengeroepen. Een bestuurder kan ook afstand doen van zijn recht om zich te
beklagen over de afwezigheid of onregelmatigheid van een vergadering voor of na de vergadering die hij niet
heeft bijgewoond.
Het bestuursorgaan kan op zijn vergaderingen alle personen uitnodigen van wie het de aanwezigheid
noodzakelijk acht, doch uitsluitend met raadgevende stem.
 
Artikel 27 - Beraadslagingen
 
Het orgaan beraadslaagt geldig indien ten minste de helft van zijn leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Zijn besluiten worden genomen met een gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem
van de voorzitter doorslaggevend, behalve wanneer er slechts twee bestuurders zijn; in dat geval wordt de
stemming uitgesteld tot de volgende vergadering.
De besluiten worden vastgelegd in notulen, die worden medeondertekend door de voorzitter en de secretaris en
ingeschreven in een speciaal register. Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel.
 
Artikel 28 - Bevoegdheden
 
Het bestuursorgaan heeft de ruimste bevoegdheden voor het bestuur en het beheer van de vereniging. Alleen de
handelingen die door de wet of de huidige statuten aan de Algemene Vergadering zijn voorbehouden, zijn van
haar bevoegdheid uitgesloten.
 
TITEL VII - DAGELIJKS BESTUUR
 
Artikel 29 - Dagelijks beheer
 
Het bestuursorgaan kan bepaalde bevoegdheden delegeren aan het dagelijks bestuur, bestaande uit ten minste
één persoon, bestuurder of een aangeworven persoon, die in die hoedanigheid optreden.
De bevoegdheden van het orgaan van dagelijks bestuur zijn beperkt tot het dagelijks beheer van de vereniging,
dat het mogelijk maakt administratieve handelingen te verrichten:
Wanneer een gedelegeerde voor het dagelijks bestuur ook als bestuurder optreedt, houdt het einde van het
mandaat van de bestuurder automatisch het einde in van het mandaat van de gedelegeerde voor het dagelijks
bestuur.
Het bestuursorgaan kan te allen tijde, mits een gerechtvaardigde motivatie, een einde maken aan de functie die
wordt uitgeoefend door een persoon aan wie de dagelijkse leiding is toevertrouwd.
De akten betreffende de benoeming of de beëindiging van de functie van de personen aan wie het dagelijks
bestuur is opgedragen, worden onverwijld ter griffie van de rechtbank van de vennootschap neergelegd en
overeenkomstig de wet bekendgemaakt.
 
TITEL VIII - DIVERSE BEPALINGEN
 
Artikel 30 - Huishoudelijk reglement
 
De vereniging stelt een huishoudelijk reglement vast.
Alles wat niet in de statuten is gedefinieerd, wordt in het huishoudelijk reglement opgenomen.
Het huishoudelijk reglement wordt door het bestuursorgaan voorgelegd aan de Algemene Vergadering.
Wijzigingen in dit reglement kunnen worden aangebracht door de Algemene Vergadering, die beslist bij gewone
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
Artikel 31 - Boekjaar
 
Het boekjaar begint op 01 januari en eindigt op 31 december.
 
Artikel 32 - Rekeningen en begrotingen
 
De rekeningen over het afgelopen boekjaar en de begroting voor het volgende boekjaar worden jaarlijks aan de
Gewone Algemene Vergadering voorgelegd ter goedkeuring door het bestuursorgaan.
De boekhouding en de begrotingen van de vereniging worden overeenkomstig de wet opgesteld, bewaard en
openbaar gemaakt.
 
Artikel 33 - Raadpleging van registers en boekhoudbescheiden
 
Elk lid kan het register van de leden raadplegen, evenals alle notulen en besluiten van de Algemene Vergadering,
van het bestuursorgaan en van alle boekhoudkundige documenten van de vereniging, op eenvoudig schriftelijk
en met redenen omkleed verzoek gericht aan het bestuursorgaan.
Het lid moet aangeven tot welke documenten hij/zij toegang wenst te krijgen. Het bestuursorgaan spreekt met het
lid een datum af voor de raadpleging van de documenten. Deze datum wordt vastgesteld binnen een maand na
ontvangst van het verzoek.
 
Artikel 34 - Ontbinding
 
In geval van ontbinding van de vereniging benoemt de Algemene Vergadering een of meer vereffenaars, bepaalt
hun bevoegdheden en geeft de bestemming aan die aan het netto-actief van de vereniging moet worden
gegeven. Deze toewijzing moet gebeuren ten gunste van een belangeloos doel dat zo dicht mogelijk bij dat van
de vereniging ligt.
 
Artikel 35 - Alles wat niet uitdrukkelijk in deze statuten is bepaald, wordt geregeld door het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen.
 
Als gevolg van de goedkeuring van deze statuten hebben de stichtende leden benoemd tot bestuurder:
- LAKAMA LUSALA MAVINGA Dieudonné, geboren te Kinshasa (DR Congo) op 21 januari 1977, woonnachtig
Scheutboschlaan 13, 1080 Sint-Jans-Molenbeek (Brussel), Nationaal registernum : 77.01.21-397.15.
Hij treedt op als vertegenwoordiger van asbl Change;
- MANDAILA MALAMBA, geboren te Kinshasa (DR Congo) op 04 september 1969, woonachtig  Louis
Schmidtlaan 93/14, 1040 Etterbeek (Brussel), Nationaal registernum : 69.09.04-376.46.
Zij vertegenwoordigt asbl Mozayika.
      
Zij aanvaarden dit maandat.
 
 
Gedaan te Brussel, op 17 maart 2021
 
 
LAKAMA LUSALA MAVINGA Dieudonné
 
MANDAILA MALAMBA