Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Pop- en rockkoor KINDaMAGIC vzw
(afgekort) : KINDaMAGIC vzw
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Kalmthoutsesteenweg 53
2950
België
Onderwerp akte : Oprichting
Kapellen (Kapellen (Antwerpen))
I. VOORAF
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
Mevrouw Adriaenssens Ria, wonende te 2940 Stabroek, Hoge Weg 197, geboren op 19 juni 1953;
Mevrouw De Bodt Elske, wonende te 2940 Stabroek, Hooghuisstraat 40, geboren op 27/01/1977;
Mevrouw Roskams Birgit, wonende te 2950 Kapellen, Engelselei 28, geboren op 01 juni 1967;
Mevrouw Scharlaken Nicole, wonende te 2930 Brasschaat, Pauwelslei 138, geboren op 08 april 1964;
Mevrouw Cox Sabine, wonende te 2950 Kapellen, Oosthoevestraat 106, geboren op 11 mei 1966;
Mevrouw Van Biezen Evelien, wonende te 2040 Berendrecht, Piep in 't Riet 12, geboren op 29 februari 1976;
Mevrouw Van Deuren Els, wonende te 2520 Emblem, De Voortstraat 4, geboren op 16 mei 1960;
Mevrouw Van Tricht Sanne, wonende te 2940 Stabroek, Jan Matstraat 34, geboren op 18 september 1987;
Mevrouw Van Dam Anick, wonende te 2950 Kapellen, Kalmthoutsteenweg 53, geboren op 02 december 1964;
Mevrouw Venesoen Monique, wonende te 2920 Kalmthout, Rozendreef 20, geboren op 24 mei 1945;
0558927262
De heer Dekkers Marc, wonende te 2950 Kapellen, Philippe Spethstraat 118, geboren op 05 mei 1958;
De heer Lathouwers Walter, wonende te 2960 St. Job, De Gauw 8, geboren op 12 juli 1960;
Mevrouw Berchmans Yvette, wonende te 2600 Berchem, Gitschotellei 145, geboren op 23 juli 1956;
De heer Berghmans Marc, wonende te 2930 Brasschaat, Pauwelslei 138, geboren op 24 juni 1957;
De heer Sprengers Frank, wonende te 2940 Stabroek, Molenstraat 39, geboren op 09 januari 1968;
De heer Van Look Kris, wonende te 2950 Kapellen, Nieuwelaan 25, geboren op 13 november 1963;
De heer Van Perge Hans, wonende te 4617LK Bergen Op Zoom (NL), Laan van Everswaard 64, geboren op 11
oktober 1949;
De heer Verboven Peter, wonende te 2950 Kapellen, Bauwinlaan 24, geboren op 12 april 1979;
De heer Wouters Bruno, wonende te 2930 Brasschaat, Zwemdoklei, geboren op 27 mei 1954;,
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
Art. 1 de naam
De vereniging wordt Pop- en rockkoor KINDaMAGIC V.Z.W. Genoemd, afgekort KINDaMAGIC
Art. 2 adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te 2950 Kapellen, Kalmthoutsesteenweg 53 gerechtelijk arrondissement
Antwerpen.
Art. 3 doel
De vereniging stelt zich tot doel:
Het organiseren en uitbouwen van zanggroepen met een focus op pop- en rockmuziek.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
Organiseren van regelmatige repetities
Inrichten van concerten en toonmomenten
Deelname aan binnen- en buitenlandse evenementen die gerelateerd zijn aan haar doel
Opzetten van ondersteunende sociale en groepsbevorderende activiteiten
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
III.DE LEDEN
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. Zijn er werkende leden en toegetreden leden.
Art. 6 werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De Raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
De Raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. Wordt toegelaten.
De Raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Art. 8 werkende leden: rechten en plichten
De werkende leden hebben de plicht om
de naam en het imago van de vereniging te ondersteunen en uit te bouwen
De werkende leden hebben het recht om
te zetelen in de Algemene Vergadering
zich kandidaat te stellen voor de Raad van Bestuur
zich kandidaat te stellen voor elke andere bestuurlijke functie in de vereniging
Art. 9 werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van bestuur.
Het werkend lid dat ontslag neemt hoeft geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W.
Wanneer het werkend lid twee opeenvolgende keren niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering.
Wanneer het werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
De Raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de Algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
Art. 10 werkende leden: bijdrage
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum � 1500 per jaar. De Raad van bestuur
bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.
Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is gehouden de goedgekeurde bijdrage
van het lopende jaar te betalen. De Raad van bestuur kan evenwel uitzonderingen op deze regel toestaan.
Art. 11 werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de Raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de Raad van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor een aanvraag aan de Raad van bestuur.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
Art. 12 toegetreden leden
De toegetreden leden worden niet verder onderverdeeld in categorieën.
Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De Raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
Een kandidaat – toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor een aanvraag in bij het Dagelijks bestuur.
Het Dagelijks bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
Het Dagelijks bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten
Elk toegetreden lid heeft het recht deel te nemen aan de activiteiten die de VZW in het kader van haar doel
inricht, voor zover de voorwaarden vervat in onderhavige statuten of het huishoudelijk reglement niet geschonden
worden.
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de
toegetreden leden.
Art. 15 toegetreden leden: einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk of elektronisch en wordt overgemaakt aan het Dagelijks bestuur
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in
de V.Z.W.
Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Raad van bestuur met een gewone
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
Art. 16 toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum � 1500 per jaar. De Raad van bestuur
bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De werkende leden
kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de
toegetreden leden.
TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 17 Samenstelling
De Algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de Raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders .
Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan slechts één ander
werkend lid vertegenwoordigen.
Art. 18 bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
Kwijting verlenen aan bestuurders
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de V.Z.W.;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een (werkend) lid;
De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Art. 19 samenkomst
De Algemene vergadering wordt door de Raad van bestuur samengeroepen
minimaal éénmaal per jaar, binnen de drie maanden na het einde van het boekjaar
in de gevallen dat de Raad van bestuur dit nodig acht.
wanneer 1/5 van het aantal werkende leden het vraagt.
De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de Algemene vergadering. De
oproeping bevat de datum, uur en plaats van de Algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de Raad van bestuur. Elk voorstel ondertekend door minstens 1/5 van de
werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 4 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de Raad van bestuur.
Op de dag van de Algemene vergadering en tijdens de Algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de
agenda worden toegevoegd.
Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden
De Algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten, ongeacht het aantal aanwezigen Bij een wijziging
van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging,
wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
2002.
Elk werkend lid heeft één stem.
De Voorzitter van de Raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
De beslissingen binnen de Algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid
van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of
de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, zoals hierboven vermeld, worden de
onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
Art. 21 notulen
De beslissingen van de Algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de Algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden
worden op de hoogte gesteld van de beslissingen op de wijze bepaald in het huishoudelijk reglement.
TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 22 voorwaarden en samenstelling
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
Werkend lid zijn en voldoen aan alle eventuele bijkomende voorwaarden gesteld in het huishoudelijk reglement
Zich kandidaat stellen volgens de procedure beschreven in het huishoudelijk reglement
Verkozen worden door de Algemene Vergadering
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan
slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
De Raad van bestuur verdeelt de nodige functies (minimaal voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en
penningmeester) onder de bestuurders.
De Raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij
diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders
Art. 23 aantal
De Raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden. Het maximaal aantal bestuurders
is bepaald op zeven.
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten
zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art. 24 benoeming
De Algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
Art. 25 bevoegdheden
De Raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de Algemene vergadering behoren.
De Raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.
De bestuurders worden benoemd voor een periode van 3 jaar. Bestuurders zijn herkiesbaar
.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
Art. 26 samenkomst
De Raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de Raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De Raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
De agenda wordt opgesteld door de secretaris.
Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van het aantal bestuurders aanwezig
of vertegenwoordigd zijn.
De beslissingen binnen de Raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. Elke bestuurder heeft één stem.
Art. 28 notulen
Van de samenkomst van de Raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
De notulen van de Raad van bestuur worden samengebracht. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van
de beslissingen op de wijze bepaald in het huishoudelijk reglement.
Werkende leden/Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de
Raad van bestuur op de wijze bepaald in het huishoudelijk reglement.
Art. 29 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk/per email en wordt overgemaakt aan de voorzitter
De bestuurder die ontslag neemt, respecteert een opzegtermijn die gelijk is aan de kortste van deze twee
mogelijkheden
drie maanden
de tijd tussen het indienen van het ontslag en de eerstvolgende Algemene Vergadering
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
V.Z.W.
Wanneer een bestuurder 5 opeenvolgende keren niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de Raad
van bestuur.
Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de Algemene vergadering.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
TITEL VI HET DAGELIJKS BESTUUR
Art. 30 voorwaarden en samenstelling
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,
bestaande uit 1 dagelijks bestuurder.
Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
Werkend lid zijn
Aangeduid worden door de Raad van bestuur na kandidaatstelling volgens de procedure beschreven in het
huishoudelijk reglement.
Art. 31 benoeming
Het Dagelijks bestuur wordt benoemd door de Raad van bestuur.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de benoeming van het Dagelijks bestuurd is openbaar.
Art. 32 bevoegdheden en duur
Het Dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en
buiten rechte vertegenwoordigen.
Het Dagelijks bestuur kan evenwel geen handelingen stellen die de tegenwaarde van EUR 1000 te boven gaan.
Het dagelijks bestuur wordt benoemd voor een periode van drie jaar. Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.
De dagelijks bestuurder oefent zijn of haar bevoegdheden alleen uit.
Art. 33 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.
De dagelijks bestuurder die ontslag neemt hoeft geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te
worden in de V.Z.W.
Wanneer de dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid het dagelijks bestuur waarnam en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de Raad van bestuur met een gewone
meerderheid.
De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
TITEL VII VERTEGENWOORDIGING
Art. 34 meerhandtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden doo r de gezamenlijke handtekening
van twee bestuurder.s.
TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN
Art. 40
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01 september tot en met 31 augustus. Uitzonderlijk begint het eerste
boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal het eindigen op 31/08.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de Raad van Bestuur verantwoording af voor het
beleid in het voorgaande jaar en spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.
Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
TITEL IXI ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
Art. 41 Ontbinding
De V.Z.W. Kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Art. 42 bestemming netto – actief
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de Algemene Vergadering of door de vereffenaar(s). De
bestemming zal in elk geval een vereniging zijn die een gelijkaardig doel nastreeft.
TITEL X SLOT
Art. 43 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.