Nº d'entreprise : 0451 986 049
Nom
(en entier) : Société Belge de Gestalt
(en abrégé) : SBG
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège : Avenue du Rond Point 8B - 1330 Rixensart
Objet de l'acte : Modification statutaire
Extrait du procès-verbal de l'assemblée générale extraordinaire du 9 octobre 2022
Ordre du jour :
1. Vote de la résolution "Approbation des nouveaux statuts de la Société Belge de Gestalt".
( ... )
les quorums requis ont été atteints et les trois points ont été votés à l'unanimité par les membres titulaires
présents ou représentés.
STATUTS
"Société Belge de Gestalt"
ASBL
Afin de se conformer aux dispositions du Code des Sociétés et des Associations du 23 mars 2019,
l'assemblée générale du 9 octobre 2022 a adapté plusieurs dispositions des statuts de l'association et a adopté
le texte coordonné des statuts comme suit :
TITRE 1ER : Dénomination, siège social
Article 1er
L'association est dénommée « Société Belge de Gestalt » (en abrégé, « SBG »).
Elle est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout moment.
Article 2
Son siège social est situé en Région Wallonne.
Article 3
L'organe d'administration a le pouvoir de déplacer le siège de la SBG en Belgique, pour autant que pareil
déplacement n'impose pas la modification de la langue des statuts en vertu de la réglementation linguistique
applicable.
Si en raison du déplacement du siège la langue des statuts doit être modifiée, seule l'assemblée générale
a le pouvoir de prendre cette décision moyennant le respect des règles prescrites pour la modification des
statuts.
TITRE 2 : BUT ET ACTIVITES
Article 4
L'association a pour but :
a) d'être l'association d'accréditation de la Gestalt auprès de l'EAGT (European Association for Gestalt
Therapy) et de l'EAP (European Association for Psychotherapy) ;
b) de représenter en Belgique l'approche Gestalt et d'en être sa représentante à l'étranger ;
c) de stimuler et de veiller à la qualité et au professionnalisme de l'exercice de la Gestalt-thérapie par ses
membres ;
d) de garantir le respect, par ses membres, des règles de déontologie ;
e) de proposer à ses membres un lieu d'échange, de rencontre, de recherche, de promotion dans le domaine
de la Gestalt et de la Gestalt-thérapie ;
Article 5
La poursuite de ce but se réalisera, notamment, par les activités suivantes :
>le traitement des candidatures, l'intégration des nouveaux membres, l'aide au démarrage ;
>la diffusion d'une liste officielle de ses membres, dont les superviseurs reconnus par la SBG ;
>l'élaboration, la diffusion et le contrôle du respect d'un code de déontologie applicable aux membres ;
>l'organisation de journées de réflexion, séminaires, ateliers, colloques, conférences, débats ;
>la diffusion d'informations sur tout support et la sensibilisation à la Gestalt-thérapie ;
>la mise en œuvre d'actions citoyennes, l'animation de forum et de site web, l'organisation de cafés
rencontres ;
>la création de réseaux, l'établissement de liens et de collaborations avec toute association ayant un but
similaire ou complémentaire à son objet ;
>le soutien financier ou organisationnel à des projets divers tels que publications, recherches ;
>les actions en justice visant la défense de ses intérêts, de ceux de ses membres et/ou de leurs patients ;
TITRE 3 : NOMBRE, DROITS, OBLIGATIONS ET FORMALITES D'ENTREE ET DE SORTIE DES
DIFFERENTS MEMBRES
Article 6
L'association est composée de 4 membres minimum.
Elle est composée de membres effectifs, de membres associés et de membres institutionnels.
Les membres effectifs ont une voix délibérative. Les membres associés et institutionnels ont une voix
consultative.
Les droits et obligations des membres sont exclusivement déterminés par les statuts.
Article 7
§ 1er. Peuvent obtenir la qualité de membre effectif les personnes qui correspondent à au moins une des
catégories suivantes:
1.les professionnels qui satisfont à l'ensemble des critères établis par l'European Association of Gestalt
Therapy (EAGT) ;
2.les Gestalt-thérapeutes et les professionnels de la relation d'aide qui pratiquent dans une orientation
gestaltiste, qui sans satisfaire à l'ensemble des critères de l'EAGT justifient :
·d'une formation complète en Gestalt-thérapie (600 heures) incluant une formation en psychopathologie.
·d'une pratique supervisée de minimum de 200 séances.
·avoir suivi une psychothérapie personnelle, de minimum 200 séances, dont au moins 50 en Gestalt-
thérapie ;
3.les professionnels de la Gestalt en Organisations, satisfaisants aux critères de l'EAGT à l'exception de la
condition d'expérience, celle-ci pouvant être limitée à 2 ans ;
4.être titulaire du Certificat Européen de Psychothérapie, avec la modalité Gestalt-thérapie ;
L'organe d'administration peut, sur recommandation de la Commission d'Agrément, attribuer la qualité de
membre effectif à toute personne justifiant d'une expérience significative en Gestalt-thérapie.
§ 2. Toute demande d'adhésion comme membre effectif comporte l'engagement de respecter le Code de
déontologie de la SBG et la « Déclaration de Strasbourg » sur la psychothérapie, ainsi qu'un extrait de casier
judiciaire.
L'adhésion implique l'engagement :
·de suivre les formations continuées selon les critères définis par l'EAGT et correspondant à sa pratique ;
·de souscrire une assurance de responsabilité professionnelle ;
·de participer de manière active à la vie de l'association
Article 8
§ 1er. Peuvent obtenir la qualité de membre associé les personnes :
1º qui, sans justifier des conditions pour pouvoir être membre effectif, justifient avoir suivi au moins 150
heures de formation de base en Gestalt ou avoir effectué des formations complémentaires significatives en
Gestalt, ou
2º qui ont été membres effectifs mais ont cessé leur pratique.
§ 2. La demande d'adhésion comme membre associé comporte l'engagement de respecter le Code de
déontologie de la SBG et la « Déclaration de Strasbourg » sur la psychothérapie, ainsi qu'un extrait de casier
judiciaire.
L'adhésion implique, si l'intéressé pratique la Getsalt, l'engagement :
·d'être en supervision régulière ;
·à souscrire une assurance de responsabilité ;
En toute hypothèse, l'adhésion implique l'engagement de participer de manière active à la vie de
l'association
Article 9
Les institutions de formation en Gestalt-thérapie et les associations professionnelles de la Gestalt peuvent
obtenir la qualité de membre institutionnel.
Article 10
L'Organe d'Administration délivre, sur avis de la Commission d'Agrément, l'agrément EAGT aux Gestalt-
thérapeutes, professionnels de la Gestalt en Organisation et superviseurs qui satisfont aux critères de
l'European Association of Gestalt Therapy.
Article 11
Les candidatures introduites pour obtenir la qualité de membre associé, effectif ou institutionnel de la SBG
dans les cas visés respectivement aux articles 7, 8 et 9, et les demandes d'agrément EAGT visées à l'article
10, sont à adresser à l'Organe d'Administration
Après examen de la candidature ou de la demande, la décision de la SBG est communiquée par écrit au
candidat.
En cas de rejet de la candidature ou de la demande, la décision est motivée et explicite les moyens
éventuels qui permettront au candidat de compléter ou adapter son dossier de manière favorable.
Article 12
Tout membre, personne morale ou personne physique, est tenu au paiement d'une cotisation annuelle dont
le montant, qui ne peut excéder 400 €, est fixé par l'Assemblée générale sur proposition de l'Organe
d'Administration.
La cotisation est due par année civile, quelle que soit la date d'adhésion à l'association.
Pour conserver son statut de membre, la cotisation doit être versée dès le 1er janvier. En cas de défaut de
paiement à l'échéance des 30 jours, l'organe d'administration adresse un unique rappel, avec échéance de
paiement ramenée à 7 jours.
Article 13
Tous les membres de l'association sont libres de se retirer de celle-ci en adressant leur démission par écrit
à l'organe d'administration.
Tout membre en défaut de paiement de sa cotisation après le rappel visé à l'article 12, alinéa 3 est réputé
démissionnaire.
La démission expresse ou tacite implique l'omission des listes des praticiens reconnus et la cessation des
accès aux différents supports de l'association.
Article 14
L'Organe d'Administration interpelle tout membre qui, sans se faire excuser, a été absent à deux
assemblées générales successives qui n'aurait participé à aucune activité de l'association pendant deux années
civiles. Si cette interpellation reste sans réponse ou que le membre confirme son souhait de ne plus participer
aux activités de l'association, sa démission est présentée à la prochaine assemblée générale.
L'absence de réaction ou la notification du souhait de ne plus participer entraine l'effacement des listes des
praticiens reconnus et la cessation des accès aux différents supports de l'association.
Article 15
Perd la qualité de membre effectif celui qui s'abstient d'établir avoir suivi les formations continuées requises
au terme du délai de 5 ans tel qu'imposé par l'EAGT, et ce malgré le rappel qui en aura été fait d'établir cette
preuve dans un délai d'un mois.
A titre exceptionnel, la Commission d'Agrément peut prolonger le délai de cinq ans lorsque le membre
concerné justifie n'avoir pu réaliser le nombre d'heures de formations en raison d'un cas de force majeure. En
pareil cas, la Commission fixera un nouveau délai adapté à la situation endéans lequel le membre devra établir
avoir rempli ses obligations.
Le membre effectif qui perd cette qualité pour ce motif est enregistré comme membre associé.
Article 16
Le membre exclu pour ne pas s'être acquitté de sa cotisation malgré le rappel lui adressé réintègre
l'association dans la qualité qu'il avait au moment de son exclusion, après paiement de sa cotisation, majorée
d'un montant de 50 €.
Le membre rétrogradé en qualité de membre associé pour ne pas avoir établi la preuve qu'il a suivi les
effectif moyennant la preuve des formations requises et moyennant le paiement d'un montant de 50 € de frais
de dossier. L'Organe d'Administration statue sur la demande sur avis de la Commission d'Agrément.
Article 17
L'Assemblée générale prononce l'exclusion des membres pour manquements grave ou répétés aux statuts,
au Règlement d'ordre intérieur ou au Code de déontologie, sur proposition de la Commission de Consultation
qui instruit les plaintes et entend les personnes concernées. La confidentialité des échanges lors des travaux
de la Commission sera garantie.
L'Assemblée générale statue au scrutin secret et à la majorité des 2/3 des voix exprimées, si au moins deux
tiers des membres sont présents ou représentés. Après validation par l'Assemblée Générale, le titre de membre
effectif ou associé ou institutionnel sera retiré et le nom soustrait des listes officielles.
Lorsque tout retard serait préjudiciable, l'Organe d'administration peut suspendre l'intéressé dans ses droits,
sur recommandation de la Commission de Consultation, jusqu'à la décision de l'assemblée générale.
Article 18
L'Organe d'Administration tient au siège de l'association un registre des membres effectifs. Ce registre
reprend les nom, prénom et domicile des membres.
L'Organe d'Administration inscrit toutes les décisions d'admission, de démission, de suspension, ou
d'exclusion des membres dans ce registre endéans les huit jours de la connaissance qu'il a eu de la décision.
L'Organe d'Administration peut décider que le registre sera tenu sous la forme électronique.
Tous les membres peuvent consulter le registre des membres au siège de l'association.
Un membre démissionnaire ou exclu et ses ayants droit ne peuvent prétendre aux avoirs de l'association et
ne peuvent réclamer le remboursement des cotisations versées.
Article 19
Au cas où aucun commissaire n'est nommé, tous les membres effectifs, associés ou institutionnels ont un
pouvoir d'investigation qui consiste en la possibilité de pouvoir consulter au siège de l'ASBL tous les procès-
verbaux et décisions de l'assemblée générale, de l'organe d'administration ou des personnes, occupant ou non
une fonction de direction, qui sont investies d'un mandat au sein ou pour le compte de l'association, de même
que tous les documents comptables de l'association. A cette fin, ils adressent une demande écrite à l'organe
d'administration avec lequel ils conviendront d'une date et heure de consultation des documents et pièces.
Ceux-ci ne pourront être déplacés. Les copies à délivrer aux tiers sont signées par un ou plusieurs membres
de l'organe d'administration ayant le pouvoir de représentation.
TITRE 4 : ASSEMBLEE GENERALE
Article 20
L'Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs, associés et institutionnels. Elle est
présidée par le président de l'Organe d'Administration et, à défaut, par l'administrateur désigné pour le
remplacer par les administrateurs présents en début de réunion.
Article 21
L'Assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par la loi ou les présents statuts. Une décision de l'Assemblée générale est exigée
pour:
1º modifier les statuts ;
2° la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
3º le cas échéant, la nomination et la révocation du commissaire et la fixation de sa rémunération ;
4º la décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire, ainsi que, le cas échéant, l'introduction
d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires ;
5° l'approbation des comptes annuels et du budget ;
6° la dissolution de l'association ;
7º l'exclusion d'un membre ;
8° la transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée ;
9º effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
10° tous les autres cas où la loi ou les statuts l'exigent.
Article 22
Il doit être tenu au moins une Assemblée générale chaque année, dans le courant du premier semestre qui
suit la fin de l'exercice social.
L'association peut être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l'Organe
d'Administration ou lorsqu'au moins un tiers des membres en fait la demande écrite adressée au président.
Le cas échéant, le commissaire peut convoquer l'assemblée générale. Il doit la convoquer lorsqu'un
cinquième des membres de l'association le demande.
L'Organe d'Administration ou, le cas échéant, le commissaire, convoque l'Assemblée générale dans les
vingt et un jours de la demande de convocation, et l'Assemblée générale se tient au plus tard le quarantième
jour suivant cette demande.
Article 23
Tous les membres et administrateurs et, le cas échéant, commissaires, sont convoqués à l'Assemblée
générale au moins quinze jours avant celle-ci. L'ordre du jour est joint à la convocation.
Toute proposition signée par au moins un vingtième des membres et adressée par écrit au président au
moins huit jours avant la date de la réunion est portée à l'ordre du jour.
L'Assemblée générale est convoquée par l'Organe d'administration par courrier postal et/ou courrier
électronique et/ou via le forum en ligne de la SBG à chaque membre. La convocation contient l'ordre du jour, la
date, l'heure et le lieu de la réunion et est signée par le président ou un administrateur au nom de l'Organe
d'Administration.
Une copie des documents qui doivent être transmis à l'Assemblée générale en vertu du Code des sociétés
et des associations est envoyée sans délai et gratuitement aux membres, aux administrateurs et aux
commissaires qui en font la demande.
Sauf dans les cas décidés par l'Assemblée générale au début de la réunion à la majorité des deux tiers des
voix présentes et représentées, l'assemblée ne peut pas délibérer valablement sur des points qui ne sont pas
inscrits à l'ordre du jour.
Article 24
Les membres effectifs peuvent, à l'unanimité et par écrit, prendre toutes les décisions qui relèvent des
pouvoirs de l'Assemblée générale, à l'exception de la modification des statuts. Dans ce cas, les formalités de
convocation ne doivent pas être accomplies. Les membres de l'Organe d'administration et, le cas échéant, le
commissaire, peuvent, à leur demande, prendre connaissance de ces décisions.
Article 25
Chaque membre a le droit d'assister à l'Assemblée générale.
Chaque membre effectif peut se faire représenter à l'Assemblée générale par un autre membre effectif
porteur d'une procuration, sans que celui-ci ne puisse être porteur de deux procurations.
Lorsque l'Assemblée générale délibère sur la base d'un rapport rédigé par, le cas échéant, le commissaire,
celui-ci prend part à l'assemblée.
Article 26
§1er. L'organe d'administration peut prévoir la possibilité de participer à distance à l'assemblée générale
grâce à un moyen de communication électronique mis à disposition par la SBG. Pour ce qui concerne le respect
des conditions de quorum et de majorité, les membres qui participent de cette manière à l'assemblée générale
sont réputés présents à l'endroit où se tient l'assemblée générale.
Pour l'application de l'alinéa précédent, la SBG doit être en mesure de contrôler, par le moyen de
communication électronique utilisé, la qualité et l'identité du membre participant à distance. Des conditions
supplémentaires peuvent être imposées pour l'utilisation du moyen de communication électronique, avec pour
seul objectif la garantie de la sécurité du moyen de communication utilisé.
Pour l'application de l'alinéa 1er, et sans préjudice de toute restriction imposée par ou en vertu de la loi, le
moyen de communication électronique doit au moins permettre aux membres visés à l'alinéa 1er de prendre
connaissance, de manière directe, simultanée et continue, des discussions au sein de l'assemblée et d'exercer
leur droit de vote sur tous les points sur lesquels l'assemblée est appelée à se prononcer. Le moyen de
communication électronique doit en outre permettre aux membres visés à l'alinéa 1er de participer aux
délibérations et de poser des questions, à moins que l'organe d'administration ne motive dans la convocation à
l'assemblée générale la raison pour laquelle l'ASBL ne dispose pas d'un tel moyen de communication
électronique.
La convocation à l'assemblée générale contient une description claire et précise des procédures relatives à
la participation à distance. Lorsque l'ASBL dispose d'un site internet tel que visé à l'article 2 :31 du CSA, ces
procédures sont rendues accessibles sur le site internet de l'association à ceux qui ont le droit de participer à
l'assemblée générale.
Le procès-verbal de l'assemblée générale mentionne les éventuels problèmes et incidents techniques qui
ont empêché ou perturbé la participation par voie électronique à l'assemblée générale ou au vote.
Les membres du bureau de l'assemblée générale ne peuvent pas participer à l'assemblée générale par voie
électronique.
§ 2. Sans préjudice de la possibilité de se faire représenter par procuration, les statuts peuvent autoriser
tout membre à voter à distance avant l'assemblée générale sous forme électronique, selon les modalités qu'ils
déterminent.
Lorsque l'ASBL autorise le vote à distance avant l'assemblée générale sous forme électronique, elle doit
être en mesure de contrôler la qualité et l'identité du membre, de la manière définie par les statuts ou en vertu
de ceux-ci.
Article 27
L'assemblée générale est valablement constituée si au moins la moitié des membres effectifs sont présents
ou représentés.
Ses décisions sont prises par consensus de tous les membres présents selon des modalités décrites dans
le ROI.
Lorsque l'assemblée ne parvient pas à dégager un consensus entre ses membres, le point fait l'objet d'un
report à une prochaine assemblée dont la date est fixée par l'Organe d'administration.
Si, lors de cette seconde assemblée générale, le consensus ne peut toujours pas être obtenu, le point fait
l'objet d'un nouveau report à une séance dont la date est fixée par l'Organe d'administration, au cours de
laquelle il est procédé à une dernière tentative de consensus et, à défaut, à la mise au vote.
Par dérogation aux alinéas précédents, toute décision concernant une personne est prise au scrutin, secret.
Article 28
En cas de vote, seuls les membres effectifs ont droit au scrutin, chacun disposant d'une seule voix. Les
membres associés et institutionnels ont une voix consultative uniquement.
Article 29
Les administrateurs répondent aux questions qui leur sont posées par les membres effectifs, associés,
institutionnels oralement ou par écrit, avant ou pendant l'assemblée générale, et qui sont en lien avec les points
de l'ordre du jour. Ils peuvent, dans l'intérêt de l'association, refuser de répondre aux questions lorsque la
communication de certaines données ou de certains faits peut porter préjudice à l'association ou est contraire
aux clauses de confidentialité contractées par l'association.
Le cas échéant, le commissaire communique sans délai les questions écrites qu'il reçoit à l'organe
d'administration. Il répond aux questions qui lui sont posées par les membres effectifs, associés ou
institutionnels oralement ou par écrit, avant ou pendant l'assemblée générale, et qui sont en lien avec les points
de l'ordre du jour à propos desquels il fait rapport. Il peut, dans l'intérêt de l'association, refuser de répondre
aux questions lorsque la communication de certaines données ou de certains faits peut porter préjudice à
l'association ou est contraire au secret professionnel auquel il est tenu ou aux clauses de confidentialité
contractées par l'association. Il a le droit de prendre la parole à l'assemblée générale en relation avec
l'accomplissement de sa mission.
Les administrateurs et le commissaire peuvent donner une réponse groupée à différentes questions portant
sur le même sujet.
Article 30
Lors de l'Assemblée générale ordinaire, l'Organe d'Administration expose la situation financière et
l'exécution du budget.
Après l'approbation des comptes annuels, l'Assemblée générale se prononce par un vote spécial sur la
décharge des administrateurs et, le cas échéant, du commissaire. Cette décharge n'est valable que si les
comptes annuels ne contiennent ni omission, ni indication fausse dissimulant la situation réelle de l'association
et, quant aux actes faits en dehors des statuts ou en contravention du Code des sociétés et des associations,
que s'ils ont été spécialement indiqués dans la convocation.
L'assemblée générale délibère et statue conformément à l'article 27 des présents statuts.
Article 31
Sans préjudice des règles de décision visées à l'article 27, les modifications aux statuts, la dissolution de
l'association et l'exclusion d'un membre ne peuvent valablement être délibérés que si le point est précisément
mis à l'ordre du jour annexé à la convocation et si au moins deux tiers des membres effectifs sont présents ou
représentés à l'assemblée.
Si ce quorum n'est pas atteint, une seconde convocation sera nécessaire et la nouvelle assemblée pourra
délibérer, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés, Cette seconde assemblée doit être
tenue plus de quinze jours après la première assemblée.
En cas de mise au vote,
1° une modification aux statuts n'est admise que si elle a réuni les deux tiers des voix exprimées sans qu'il
soit tenu compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur. Toutefois, la modification qui porte sur
l'objet ou le but désintéressé de l'association, peut seulement être adoptée à la majorité des quatre cinquièmes
des voix des membres effectifs présents ou représentés, sans qu'il soit tenu compte des abstentions au
numérateur ni au dénominateur.
2° l'exclusion d'un membre effectif, associé ou institutionnel ne peut être prononcée que dans le respect des
conditions de quorum et de majorité requises pour la modification des statuts.
3º la dissolution de l'association ne peut être prononcée que dans le respect des conditions de quorum et
de majorité requises pour la modification de l'objet ou du but désintéressé de l'association.
Article 32
Les décisions de l'Assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux signé par le
président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs, associés,
institutionnels et les tiers justifiant d'un intérêt peuvent en prendre connaissance.
Les membres effectifs, associés et institutionnels ainsi que les tiers justifiant d'un intérêt peuvent demander
des extraits de ces procès-verbaux, signés par le président de l'organe d'administration et par un administrateur.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers qui justifient d'un
intérêt par simple lettre signée par le président.
TITRE 5 : ORGANE D'ADMINISTRATION
Article 33
L'association est administrée par un Organe d'Administration collégial qui compte au moins trois
administrateurs.
Si et aussi longtemps que l'association compte moins de trois membres, l'Organe d'Administration peut être
constitué de deux administrateurs. Tant que l'Organe d'Administration ne compte que deux membres, toute
disposition qui octroie à un membre de l'Organe d'Administration une voix prépondérante perd de plein droit
ses effets.
Article 34
Les administrateurs sont nommés par l'Assemblée générale parmi les membres effectifs et sont en tout
temps révocables par elle.
La durée d'un mandat est de deux ans, renouvelable.
Article 35
Le fonctionnement de l'Organe d'administration s'inspire de la gouvernance partagée selon un chemin
organisationnel et collectif d'évolution et de transformation décrit dans le règlement d'ordre intérieur (ROI).
Il a pour mission de veiller à la mise en œuvre des orientations politiques, stratégiques et organisationnelles
décidées par l'Assemblée générale, de gérer l'association et de la représenter au niveau institutionnel.
Il se réunit au moins deux fois par an et aussi souvent que nécessaire.
En plus de la mise en œuvre des orientations, il valide notamment :
·la création de groupes internes pérennes ou ponctuels qui soutiennent le projet de la SBG ;
·l'adhésion de tous les membres ;
·les sanctions ou propositions de la Commission de Consultation, pour autant qu'elles ne nécessitent pas
une validation par l'Assemblée générale.
Article 36
En cas de vacance de la place d'un administrateur avant la fin de son mandat, les administrateurs restants
ont le droit de coopter un nouvel administrateur.
La première Assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat de l'administrateur coopté ; en cas de
confirmation, l'administrateur coopté termine le mandat de son prédécesseur, sauf si l'Assemblée générale en
décide autrement. S'il n'y a pas de confirmation, le mandat de l'administrateur coopté prend fin à l'issue de
l'Assemblée générale, sauf si la cessation de son mandat réduit le nombre d'administrateur à moins de trois.
Dans ce cas, l'administrateur coopté demeure en charge durant un délai de deux mois afin que l'organe
d'administration puisse organiser une nouvelle réunion de l'Assemblée générale qui procédera à l'élection d'un
remplaçant. Dans ce cas, l'organe d'administration fera publier conjointement la démission et l'élection dans le
mois qui suit la réunion de l'assemblée.
Dans les autres cas, la démission est effective à la réception du courrier par le président de l'organe
d'administration et doit être déposée dans le mois qui suit, comme toute autre modification de la composition
de l'organe d'administration, au greffe du tribunal de commerce comme exposé à l'article suivant.
Article 37
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l'association sont déposés au greffe
du tribunal de commerce en vue de leur publication par extrait aux annexes du Moniteur belge conformément
aux articles 2:9, 4°, et 2:15 du Code des Sociétés et des Associations.
L'Organe d'Administration veillera à le faire dans le mois qui suit la modification.
Article 38
L'Organe d'Administration se réunit sur convocation du président ou de l'administrateur délégué à cet effet,
chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur, dans le respect
du règlement d'ordre intérieur.
L'Organe d'Administration est valablement constitué si au moins les deux tiers de ses membres
administrateurs sont présents. Ses décisions sont prises par consensus. En cas de blocage, la recherche du
consensus est poursuivie lors d'une réunion suivante. En cas de blocage persistant, sur appréciation et décision
de l'ensemble des administrateurs, le point peut être adopté à la majorité des deux tiers des voix présentes ou
représentées. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités.
Les décisions peuvent être prises par décision unanime de tous les administrateurs exprimée par écrit.
Article 39
Le mandat d'administrateur est exercé à titre gratuit.
En tous les cas, seule l'Assemblée générale a le pouvoir de déterminer les conditions notamment financières
auxquelles le mandat d'un membre de l'organe d'administration est octroyé et exercé.
Article 40
Les décisions de l'Organe d'Administration sont consignées dans des procès-verbaux de réunion et sont
signées par le président et un administrateur et conservées dans un registre au siège social, Les copies à
délivrer aux membres effectifs ou associés et institutionnels sont signées par un ou plusieurs membres de
l'organe d'administration ayant le pouvoir de représentation et sont délivrées sur simple demande. Les membres
peuvent également en prendre connaissance sur place.
Article 41
L'Organe d'Administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de
l'objet de l'association, à l'exception de ceux que la loi réserve à l'Assemblée générale.
Article 42
Lorsque des faits graves et concordants sont susceptibles de compromettre la continuité de l'association,
l'Organe d'Administration est tenu de délibérer sur les mesures qui devraient être prises pour assurer la
continuité de l'activité économique pendant une période minimale de douze mois.
Article 43
L'Organe d'Administration représente l'association auprès des tiers, en ce compris la représentation en
justice.
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par l'Organe d'Administration, représenté par le président et par un autre administrateur désigné
à cet effet, chacun pouvant agir individuellement.
Article 44
L'Organe d'Administration peut charger une ou plusieurs personnes, qui agissent chacune individuellement,
conjointement ou collégialement, de la gestion journalière de l'association, ainsi que de la représentation de
l'association en ce qui concerne cette gestion. L'Organe d'Administration qui a désigné l'organe de gestion
journalière est chargé de la surveillance de celui-ci.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la
vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'Organe d'Administration.
Les montants maximum engagés sans intervention de l'Organe d'Administration ne peuvent dépasser 250
euros. Au-delà, l'accord de l'Organe d'Administration est nécessaire, et une double signature est exigée.
La disposition selon laquelle la gestion journalière est confiée à une ou plusieurs personnes qui agissent
chacune individuellement, conjointement ou collégialement, est opposable aux tiers aux conditions fixées à .
l'article 2:18 du Code des Sociétés et Associations. Les limitations au pouvoir de représentation de l'organe de
gestion journalière ne sont toutefois pas opposables aux tiers, même si elles sont publiées.
Article 45
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont validés par l'Organe
d'Administration et signés conjointement par deux administrateurs, lesquels n'ont pas à justifier de leurs
Les actes de gestion journalière sont signés par la personne chargée de la gestion journalière ou une d'entre
elles.
Dans tous les cas, la personne qui représente l'association doit faire précéder ou suivre immédiatement sa
signature de l'indication de la qualité en vertu de laquelle elle agit.
Article 46
L'association est liée par les actes accomplis par l'Organe d'Administration, par les délégués à la gestion
journalière et par les administrateurs qui ont le pouvoir de la représenter, même si ces actes excèdent son objet,
sauf si l'association prouve que le tiers en avait connaissance ou qu'il ne pouvait l'ignorer, compte tenu des
circonstances, sans que la seule publication des statuts suffise à constituer cette preuve.
Article 47
Lorsque l'Organe d'Administration est appelé à prendre une décision ou à se prononcer sur une opération
relevant de sa compétence à propos de laquelle un administrateur a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à l'intérêt de l'association, cette personne doit en informer les autres avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
Il est renvoyé à l'article 9 :8 du CSA sur les modalités et procédure à suivre en cas de conflit d'intérêt.
Article 48
Les administrateurs ne contractent aucune responsabilité personnelle relative aux engagements de la
personne morale.
Article 49
Chaque membre de l'Organe d'Administration ou délégué à la gestion journalière est tenu à l'égard de la
personne morale de la bonne exécution du mandat qui lui a été confié.
Article 50
Chaque membre de l'Organe d'Administration ou délégué à la gestion journalière et toutes les autres
personnes qui détiennent ou ont détenu le pouvoir de gérer effectivement la personne morale (administrateurs
de fait) sont responsables envers la personne morale des fautes commises dans l'accomplissement de leur
mission. Il en va de même envers les tiers pour autant que la faute commise présente un caractère
extracontractuel. Ces personnes ne sont toutefois responsables que des décisions, actes ou comportements	,
qui excèdent manifestement la marge dans laquelle des administrateurs normalement prudents, et diligents
placés dans les mêmes circonstances peuvent raisonnablement avoir une opinion divergente.
Lorsque l'Organe d'Administration forme un collège, les personnes précitées sont solidairement
responsables des décisions et des manquements de ce collège.
Même si l'Organe d'Administration ne forme pas un collège, ses membres répondent solidairement tant
envers la personne morale qu'envers les tiers, de tout dommage résultant d'infractions aux dispositions du Code
des sociétés et des associations ou aux présents statuts.
Elles sont toutefois déchargées de leur responsabilité pour les fautes auxquelles elles n'ont pas pris part si
elles ont dénoncé la faute alléguée à tous les autres membres de l'organe d'administration, ou, le cas échéant,
à l'Organe d'Administration collégial et au conseil de surveillance. Si elle est faite à un organe collégial
d'administration ou de surveillance, cette dénonciation et les discussions auxquelles elle donne lieu sont
mentionnées dans le procès-verbal.
La responsabilité des administrateurs, ambassadeur, représentant d'une fonction support et des délégués
à la gestion journalière est néanmoins limitée au plafond fixé par l'article 2:57 du Code des Sociétés et des
Associations, cette limitation de responsabilité ne trouvant pas à s'appliquer dans les cas prévus par l'article
2:57, §3, du Code des Sociétés et des Associations.
TITRE 6 : REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR
Article 51
L'Organe d'Administration peut édicter un règlement d'ordre intérieur, qu'il présentera à l'Assemblée
générale pour approbation.
Pareil règlement d'ordre intérieur ne peut:
1º contenir des dispositions contraires aux règles impératives du Code ou aux statuts ;
2º édicter des règles qui, selon le CSA, doivent être reprises dans les statuts ;
3º régler les droits des membres, ceux-ci devant être repris dans les statuts ;
4º modifier les pouvoirs conférés par les statuts aux organes ;
Le règlement d'ordre intérieur et toute modification de celui-ci sont communiqués aux membres effectifs,
associés et institutionnels par voie électronique ou, à défaut, par courrier ordinaire, et mis à disposition sur
l'intranet de l'association.
Article 52
Le règlement d'ordre intérieur actuellement d'application dans l'association a été adopté le xxx @@@ 2022
TITRE 7 : LIBERALITES
Article 53
A l'exception des dons manuels, toute libéralité entre vifs au profit de l'association dont la valeur excède 100
000 euros doit être autorisée par le ministre de la Justice ou son délégué.
La libéralité est réputée autorisée si le ministre de la Justice ou son délégué n'a pas réagi dans un délai de
trois mois à dater de la demande d'autorisation qui lui est adressée.
TITRE 8 : FONDS SOCIAL, COMPTES ANNUELS, RAPPORT DE GESTION
Article 54
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Article 55
L'Organe d'Administration établit chaque année des comptes annuels.
Les comptes annuels de l'ASBL ainsi que le budget de l'exercice social qui suit l'exercice social sur lequel
portent ces comptes annuels, doivent être soumis pour approbation à l'Assemblée générale dans les six mois
de la date de clôture de l'exercice social.
L'Organe d'Administration dresse chaque année un inventaire suivant les critères d'évaluation fixés par le
Roi.
Les modalités relatives aux comptes annuels sont prévues par les articles 3:47 et suivants du Code des
Sociétés et des Associations.
Article 56
Avant l'Assemblée générale devant approuver les comptes, l'organe d'administration envoie à tous les
membres les comptes qui seront soumis à leur approbation accompagnés d'un rapport de gestion.
Celui-ci comporte :
1.au moins un exposé fidèle sur l'évolution et les résultats des activités et sur la situation de l'association,
ainsi qu'une description des principaux risques et incertitudes auxquels elle est confrontée. Cet exposé consiste
en une analyse équilibrée et complète de l'évolution et des résultats des activités et de la situation de
l'association, en rapport avec le volume et la complexité de ces activités.
En donnant son analyse, le rapport de gestion contient, le cas échéant, des renvois aux montants indiqués
dans les comptes annuels et des explications supplémentaires y afférentes;
2.des données sur les événements importants survenus après la clôture de l'exercice;
3.des indications sur les circonstances susceptibles d'avoir une influence notable sur le développement de
l'association, pour autant que ces indications ne soient pas de nature à porter gravement préjudice à
l'association;
4.des indications relatives aux activités en matière de recherche et de développement;
5.au cas ou le bilan fait apparaître une perte reportée ou le compte de résultats fait apparaître pendant deux
exercices successifs une perte de l'exercice, une justification de l'application des règles comptables de
continuité;
Article 57
Sans préjudice de l'article 3:47, §6, du Code des Sociétés et des Associations, l'Assemblée générale pourra
désigner un commissaire, membre ou non, chargé de vérifier les comptes de l'association et de lui présenter
son rapport annuel.
Elle déterminera la durée de son mandat.
TITRE 9 : DISSOLUTION ET LIQUIDATION
Article 58
L'association peut être dissoute volontairement, par une délibération de l'Assemblée générale prise aux
mêmes conditions que celles prévues pour la modification de l'objet ou du but désintéressé de l'association, de
Article 59
Le tribunal pourra prononcer à la requête soit d'un membre effectif ou associé ou institutionnel , soit d'un
tiers intéressé, soit du ministère public, la dissolution de l'association qui :
1.est hors d'état de remplir les engagements qu'elle a contractés;
2.affecte son patrimoine ou les revenus de celui-ci à un but autre que ceux en vue desquels elle a été
constituée;
3.viole l'interdiction de distribuer ou de procurer un quelconque avantage patrimonial direct ou indirect tel
que visé à l'article 1:2 du Code des Sociétés et des Associations, ou contrevient à ce code ou à l'ordre public,
ou contrevient gravement aux statuts;
4.n'a pas satisfait à l'obligation de déposer les comptes annuels conformément respectivement à l'article
2:9, § 1er, 8°, ou à l'article 2:10, § 1er, 8°, à moins que les comptes annuels manquants ne soient déposés
avant la clôture des débats;
5.compte moins de deux membres.
Article 60
Il est renvoyé aux articles 2:109 à 2:113 du Code des Sociétés et des Associations quant aux modalités de
la dissolution de l'association.
Article 61
Sauf en cas de dissolution judiciaire, les liquidateurs d'une ASBL sont nommés par l'Assemblée générale à
la majorité simple.
Article 62
Sauf disposition contraire dans la décision de nomination, les liquidateurs ont le pouvoir d'accomplir tous
les actes nécessaires ou utiles à la liquidation de l'ASBL.
Article 63
Les liquidateurs représentent l'association à l'égard des tiers, y compris en justice.
Article 64
Le solde de la liquidation ne peut être distribué ni directement ni indirectement aux membres.
L'affectation du solde de la liquidation est déterminée par l'Assemblée générale. Celle-ci ne pourra être faite
qu'à des fins désintéressées, à une association sans but lucratif qui poursuit un objet similaire.
A défaut de décision de l'Assemblée générale, les liquidateurs donnent au solde de la liquidation une
affectation qui se rapproche autant que possible du but en vue duquel l'association a été constituée. Les
membres effectifs et associés et institutionnels, les tiers intéressés et le ministère public peuvent se pourvoir
devant le tribunal contre la décision des liquidateurs.
Article 65
Les liquidateurs sont responsables tant envers les tiers qu'envers l'ASBL de l'exécution de leur mandat et
des fautes commises dans leur gestion.
Article 66
Il est renvoyé aux articles 2:118 à 2:139 du Code des Sociétés et des Associations quant aux modalités de
la liquidation de l'association.
TITRE 10 : DISPOSITIONS DIVERSES
Article 67
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l'association, doivent contenir les indications
suivantes:
1.la dénomination de la personne morale;
2.la forme légale, en entier ou en abrégé;
3.l'indication précise du siège de la personne morale;
4.le numéro d'entreprise;
5.les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM", suivis de l'indication du tribunal du
siège de la personne morale;
6.le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale;
7.le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
Tout ce qui n'est pas prévu explicitement par les présents statuts est réglé par le Code des Sociétés et des
Associations.
Article 69
Les personnes qui avaient la qualité de membres titulaires de la SBG à la date du 1er janvier 2022 sont
d'office membres effectifs satisfaisant aux critères EAGT de la SBG au moment de la publication des présents
statuts au Moniteur Belge sauf s'ils font la demande de devenir membres associés
Juliette Raoul-Duval
Hélène Baeten
Administratrice	Administratrice