Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Happy People
(verkort) : HP
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3140
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Keerbergen
Aspergeveld 59D
STATUTEN
Artikel 1. DE VERENIGING
1.1.
Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een
vereniging zonder winstoogmerk (hierna “vzw” genaamd) op grond van Boek 9 van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019.
1.2.
Naam
De vzw draagt de naam “Happy People”, afgekort “HP”.
Deze naam, of de afkorting ervan, moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen,
brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de
woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met nauwkeurige vermelding van het
adres van de zetel.
1.3.
Zetel
De zetel van de vzw is gevestigd op 3140 Keerbergen, Aspergeveld 59D, gelegen in het Vlaams Gewest.
De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. De algemene vergadering
bekrachtigt de zetelwijziging in de statuten op haar eerstvolgende vergadering.
1.4.
Duur
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur.
Artikel 2. DOELEINDEN EN ACTIVITEITEN
2.1.
Doeleinden
De vzw stelt zich tot doel:
De vereniging, genaamd "Happy People", heeft als belangeloos doel het bevorderen van geluk, welzijn en
persoonlijke ontwikkeling van mensen in alle levensfasen en beroepsgroepen. Dit doel strekt zich uit tot het
verbeteren van de balans tussen privé- en werkleven en het ondersteunen van onderwijsinitiatieven voor
jongeren die via alternatieve leermethoden onderwijs volgen.
2.2.
Activiteiten
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de vzw worden verwezenlijkt, behoren onder meer:
-
Het organiseren van educatieve workshops, cursussen en evenementen die gericht zijn op persoonlijke en
1019463763
professionele ontwikkeling.
-
Het bieden van ondersteuning en advies aan individuen bij het navigeren door hun carrières en persoonlijke
leven, inclusief coaching en mentoring.
-
Het verdedigen van de belangen van haar leden bij overheidsinstellingen, onderwijsinstellingen en werkgevers.
-
Het ontwikkelen van samenwerkingsverbanden met onderwijsinstellingen om alternatieve leermethoden te
promoten en te integreren.
-
Het informeren en sensibiliseren van het publiek over thema's gerelateerd aan geluk, welzijn en werk-leven
balans door middel van publicaties, lezingen en deelname aan publieke debatten.
-
Het bevorderen van netwerk- en gemeenschapsvormende activiteiten die de sociale cohesie en het onderlinge
begrip tussen verschillende beroepsgroepen en gemeenschappen versterken.
-
Het opvragen bij overheidsinstanties en particulieren van alle informatie die nuttig kan zijn voor het
verwezenlijken van de doelstellingen van de vzw;
-
Het organiseren van of deelnemen aan studies, evenementen, vergaderingen, projecten of andere acties die
een finaliteit hebben die niet strijdig is met de doelstellingen van de vzw;
-
Het informeren van het publiek via de (sociale) media;
-
Het verlenen van advies;
-
Het bewerkstelligen van bemiddeling tussen betrokkenen en het plegen van overleg met overheidsorganen
teneinde geschillen zo snel mogelijk te beëindigen;
-
Het optreden in rechte tegen situaties en/of rechtshandelingen die de doelstellingen van de vzw kunnen
ondermijnen.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk toegelaten is en waarvan de
opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-
winstgevende doelstellingen.
Artikel 3. LIDMAATSCHAP
1.1.
Definities
De vereniging telt minstens 2 leden. De vereniging kent drie klassen van leden: A-Leden, B-Leden en C-leden.
·
A-Leden zijn de leden die speciale rechten genieten zoals omschreven in deze statuten.
·
B-Leden omvatten alle overige leden die niet tot de A-Leden behoren, maar die wel stemrecht hebben in de
algemene vergadering conform de bepalingen van deze statuten, met uitzondering van de rechten specifiek
voorbehouden aan A-Leden.
·
C-leden omvatten alle overige leden die toetreden tot de vereniging, maar die geen stemrecht hebben in de
algemene vergadering.
1.2.
A-leden en B-leden
De  A-Leden hebben exclusieve rechten met betrekking tot het goedkeuren van wijzigingen in de statuten en
het benoemen of afzetten van bestuurders. Geen enkele wijziging in de statuten of benoeming van bestuurders
is geldig zonder de goedkeuring van een meerderheid van de A-Leden.
A-Leden behouden het recht om op elk moment wijzigingen voor te stellen die specifiek betrekking hebben op
hun rechten en verantwoordelijkheden binnen de vereniging.
A-Leden kunnen niet worden verwijderd uit hun positie zonder een unanieme goedkeuring van alle A-Leden.
De rechten van de A-Leden zoals omschreven in deze statuten kunnen niet worden gewijzigd zonder de
uitdrukkelijke en schriftelijke instemming van elk A-Lid afzonderlijk.
Daarnaast kan iedere natuurlijke of rechtspersoon zich kandidaat stellen als A-lid of B-lid op voorwaarde dat ze
worden voorgedragen door minstens 1 bestaand A-lid (in de mate dat de kandidatuur betrekking heeft op een
A-lidmaatschap) of door minstens 1 bestaand A-lid of 1 bestaand B-lid (in de mate dat de kandidatuur
betrekking heeft op een B-lidmaatschap).
De kandidaat-A-of-B-leden richten hun kandidatuurstelling aan de raad van bestuur.
De algemene vergadering zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als A-lid of B-lid op haar
eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens de helft van het aantal A-leden van de
algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een
meerderheid van twee derden van de aanwezige en vertegenwoordigde A-leden van de algemene vergadering.
De algemene vergadering kan mits naleving van voormelde procedure discretionair en zonder verdere
motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als A-lid of B-lid.
A-leden en B-leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de wet en deze statuten worden beschreven.
Zij betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de raad van bestuur en die
maximum 500 EUR zal bedragen.
Indien er door omstandigheden (zoals overlijden, uitsluiting etc.) alle bestaande A-leden die hoedanigheid
verloren hebben, zal het B-lid dat de meeste anciënniteit heeft als zijnde een B-lid van de vereniging, van
rechtswege en als enige A-lid worden, onverminderd het recht van dit lid om vervolgens uit te treden als A-lid
conform de bepalingen van deze statuten, in welk geval het daaropvolgend B-lid met de hoogste anciënniteit
als B-lid,  A-lid zal worden, enzovoort, tenzij een B-lid via aangetekende brief aan de voorzitter van de raad van
bestuur heeft kenbaar gemaakt geen A-lid te willen zijn; in welk geval het daaropvolgend B-lid met de hoogste
anciënniteit als B-lid, A-lid zal worden enzovoort.
1.3.
C-leden
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan bij de
vzw een mondelinge of schriftelijke aanvraag indienen om C-lid te worden.
De raad van bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als C-lid.
C-leden hebben enkel de rechten en plichten die worden omschreven in deze statuten en het eventuele
huishoudelijk reglement. C-leden hebben geen stemrecht in de algemene vergadering.
1.4.
Uittreding
Elk A-lid en elk B-lid kan op elk moment uittreden als lid door een schriftelijke melding te richten aan de raad
van bestuur. Het ontslag zal ingaan op de eerste dag van de maand die volgt op de maand van verzending van
die schriftelijke melding.
Een A-lid dient hierbij ook te specifiëren of deze enkel uittreedt als A-lid dan wel ook als B-lid. A-leden die
uittreden zonder vermelding dat zij ook als B-lid uittreden, worden van rechtswege B-leden.
C-leden kunnen op elk moment uittreden als lid door een schriftelijke melding te richten aan de raad van
bestuur. Het ontslag zal ingaan drie dagen na verzending van die schriftelijke melding.
Een ontslagnemend A- of B-lid kan echter wel verplicht worden tot de pro rata betaling van de
lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het
ontslag wordt ingediend.
1.5.
Opschorting van A-leden of B-leden
Het lidmaatschap, inclusief het stemrecht, van A-leden of B-leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het
lopende jaar binnen de door de raad van bestuur bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na een eerste
schriftelijke aanmaning tot regularisatie vanaf de eerste dag van de maand die volgt op de maand van
verzending.
A-leden of B-leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, mogen door de vzw
worden geacht ontslagnemend te zijn in al hun hoedanigheden.
1.6.
Uitsluiting
Een A-lid of B-lid kan op elk ogenblik, op voorstel van het bestuur of op verzoek van minstens één vijfde van
alle A-leden of B-leden, worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de algemene vergadering, waarop
minstens de helft van alle A-leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en waarbij voor de beslissing een
tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde A-leden vereist is. Ongeldige
stemmen en onthoudingen worden voor deze aangelegenheid meegerekend als negatieve stemmen.
De uitsluiting wordt geagendeerd met de enkele vermelding van de naam. Het A-lid of B-lid waarvan de
beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, wordt geïnformeerd over de motieven voor uitsluiting door
de voorzitter van de raad van bestuur.
C-leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de vzw kunnen door eenzijdig besluit van de raad van
bestuur uitgesloten worden van het lidmaatschap.
1.7.
Rechten
Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden op het uitoefenen op de activa van de vzw op grond van de
enkele hoedanigheid van lid.
Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw enz.
Artikel 4. ALGEMENE VERGADERING
4.1.
De algemene vergadering
De algemene vergadering bestaat uit de A-leden of B-leden. Alle A-leden of B-leden hebben, in de mate zij over
een bepaalde aangelegenheid beide bevoegd zijn, een gelijk stemrecht. Elk A-lid of B-lid heeft één stem.
4.2.
Bevoegdheden
De volgende bevoegdheden kunnen uitsluitend door de algemene vergadering uitgeoefend worden:
-
De wijziging van de statuten;
-
De benoeming en de afzetting van de bestuurders;
-
De benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
-
De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
-
De goedkeuring van de begroting en van de rekening;
-
De ontbinding van de vereniging;
-
De uitsluiting van een lid;
-
De omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.
Alsook alle gevallen waarin de statuten dat vereisen, zoals bijvoorbeeld:
-
De goedkeuring van een bijzonder werkingsverslag van de voorzitter;
-
De goedkeuring van het actieprogramma opgesteld door de raad van bestuur;
-
De aanvaarding van nieuwe A-leden of B-leden:
-
De verkiezing van de voorzitter, de ondervoorzitters, de penningmeester en de secretaris.
4.3.
Oproepingen
De jaarlijkse bijeenkomsten van de gewone algemene vergadering zullen tijdens het derde kwartaal van het
kalenderjaar gehouden worden op de plaats die vermeld wordt in de oproeping en bij gebreke daaraan op de
maatschappelijke zetel. De oproeping wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de
algemene vergadering naar alle A-leden en B-leden verstuurd per e-mail en/of per gewone brief op het (e-
mail)adres dat het A-lid of B-lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de secretaris.
De vergaderingen worden door de voorzitter van de raad van bestuur bijeengeroepen. Aan de oproeping wordt
een ontwerp van agenda toegevoegd zoals bepaald door de raad van bestuur. Behoudens de agenda zoals
bepaald door de collegiale raad van bestuur, zal ook elk punt dat door minstens 1/20 van de A-leden of B-leden
minstens tien dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda worden geplaatst.
Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone algemene vergadering kunnen worden samengeroepen na
collegiale beslissing van de raad van bestuur alsook op verzoek van minstens één vijfde van alle A-leden of B-
leden. De oproeping wordt minstens tien dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar
alle A-leden of B-leden verstuurd per e-mail en/of per gewone brief op het (e-mail)adres dat het A-lid of B-lid
daartoe laatst heeft opgegeven aan de secretaris.
4.4.
Quorum en stemming
Om te beraadslagen moet minstens één derde van de A-leden of B-leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de geldige stemmen van de ter vergadering
aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de wet of de statuten dit anders voorzien. Ongeldige
stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht
verworpen te zijn. Punten buiten de agenda kunnen behandeld worden mits aanvaarding door twee derde van
de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Bij beslissingen die zowel door A-Leden als B-Leden moeten worden goedgekeurd, worden twee afzonderlijke
stemmingen gehouden: één onder de A-Leden en één onder de B-Leden. Een voorstel wordt alleen
aangenomen indien het een meerderheid behaalt bij beide groepen leden.
Voor statutaire wijzigingen en benoemingen van bestuurders vereist de stemming onder A-Leden een
tweederdemeerderheid van de uitgebrachte stemmen. De algemene vereisten voor quorum en meerderheid
zoals bepaald in de andere artikelen van deze statuten blijven van toepassing.
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van
twee derden van de A-leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Indien op de eerste vergadering minder
dan twee derden van de A-leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden
bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de
meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde A-leden. De tweede
vergadering mag niet worden gehouden binnen de 15 dagen die volgen op de eerste vergadering. De
beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze op de tweede vergadering wordt goedgekeurd door twee
derden van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde A-leden of B-leden. Wanneer de
statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze
een meerderheid van vier vijfden van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde A-leden. Ongeldige
stemmen en onthoudingen worden meegerekend als tegenstemmen.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden of door een derde die geen
A-lid of B-lid is, worden vertegenwoordigd. Elk lid kan maximum twee volmachten dragen.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van de
A-leden of B-leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. Bij stemming over
personen (bv. benoeming en ontslag van bestuurders of uitsluiting van leden) zal de stemming steeds geheim
zijn. De raad van bestuur kan autonoom beslissen om de stemming bij stembrief te organiseren. Bij staking van
stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzag zal zijn van de A-leden of B-leden
die hun inzagerecht zullen uitoefenen conform de modaliteiten die zijn vastgelegd in de wet. Derden die kennis
willen nemen van de genotuleerde beslissingen van de algemene vergadering kunnen daartoe een aanvraag
indienen bij de raad van bestuur die deze discretionair en zonder verdere motivering kan toestaan of weigeren.
Artikel 5. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
5.1.
Samenstelling raad van bestuur
De vzw wordt bestuurd door een raad van bestuur samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, al dan niet leden
van de vzw. Wanneer de vzw slechts het wettelijk bepaald minimum van twee A-leden of B-leden heeft, mag de
raad van bestuur uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop een derde A-lid of B-lid wordt aanvaard, zal een
(buiten)gewone algemene vergadering overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.
De bestuurders worden individueel benoemd door een algemene vergadering bij gewone meerderheid van de
geldig uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van vier jaar.
Ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend. De ambtstermijn van de bestuurders eindigt
op de dag van de jaarlijkse algemene vergadering van het vierde jaar dat volgt op het kalenderjaar waarin ze
benoemd zijn. Bestuurders zijn herbenoembaar.
De Raad van bestuur kiest onder haar leden een voorzitter, secretaris en penningmeester die de taken zullen
vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun verkiezing.
De verkiezing verloopt geheim en gebeurt individueel per functie met gewone meerderheid van geldig
uitgebrachte stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders. Ongeldige stemmen en
onthoudingen worden niet meegerekend. Zolang de raad van bestuur minder dan 3 bestuurders telt,
combineert één van de twee bestuurders zijn of haar taak met die van secretaris resp. penningmeester
De bestuurders kunnen te allen tijde en met onmiddellijke ingang worden ontslagen door de algemene
vergadering die daarover discretionair en zonder motivatie beslist bij tweederdemeerderheid van de geldig
uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ongeldige stemmen en onthoudingen
worden niet meegerekend. Ieder lid van de raad van bestuur kan ook zelf ontslag nemen door schriftelijke
kennisgeving aan de voorzitter van de raad van bestuur. Een bestuurder is verplicht na indiening van zijn
ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien.
De bestuurders oefenen hun mandaat in principe kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
5.2.
Raad van bestuur: vergaderingen, beraadslagingen en beslissing
De raad van bestuur vergadert na een schriftelijke oproeping door de voorzitter die minstens 3 dagen
voorafgaand aan de datum van de vergadering wordt verzonden, zo dikwijls als het belang van de vzw het
vereist alsook binnen 7 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders of van de dagelijkse
bestuurder.
De raad van bestuur wordt voorgezet door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de oudste in anciënniteit
van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de vzw of in elke andere
plaats in België, aangewezen in de oproeping.
De raad van bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten wanneer ten minstens de meerderheid van zijn
leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen
van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders. Bij staking van heeft de voorzitter dan wel de bestuurder
die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
Er worden notulen opgesteld en vervolgens ondertekend door de voorzitter, bewaard in een notulenregister dat
ter inzage zal zijn van de A-leden of B-leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen conform de modaliteiten die
zijn vastgelegd in de wet.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw zulks vereisen,
kunnen de besluiten van de raad van bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een akkoord is van vier vijfde van de stemmen van de bestuurders
om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een
beraadslaging plaatsvond per e-mail, per video- of per telefoongesprek.
5.3.
Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de raad van bestuur, moet
hij/zij dit meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de raad van bestuur een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden
en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
5.4.
Intern bestuur – beperkingen
De raad van bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
tot verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van die handelingen waarvoor de algemene
vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Niet-naleving van deze bevoegdheidsbeperking brengt
de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
De raad van bestuur kan een deel van zijn beslissingsbevoegdheid delegeren aan een of meerdere derden-
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van de raad van bestuur.
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de algemene vergadering beslissingen nemen die
verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een
hypotheek. Niet-naleving van deze bevoegdheidsbeperking brengt de interne aansprakelijkheid van de
betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
5.5.
Externe vertegenwoordigingsmacht
De raad van bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter van de raad van bestuur die alleen
handelt.
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de algemene vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij de aan- of verkoop
van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek. Niet-naleving van deze
bevoegdheidsbeperking brengt de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
De raad van bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van hun verleende volmacht waarvan
de grenzen tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake de regelgeving in verband met
lastgeving.
5.6.
Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van de raad van bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen alsook hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door publicatie van een uittreksel in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang
van hun bevoegdheden.
Artikel 6. DAGELIJKS BESTUUR
Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door de raad van bestuur worden opgedragen aan een of meer personen.
Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, zullen deze personen alleen kunnen handelen en dit
zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur
betreft.
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van de voorzitter van de raad
van bestuur beslissingen nemen of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging
van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 10.000 EUR te boven gaan. Niet-naleving
van deze bevoegdheidsbeperking brengt de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordiger(s)
in het gedrang.
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het “dagelijks bestuur” omvat, worden tot daden van dagelijks
bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken
van de vzw te verzekeren en die, zowel wegens hun minder belang, als wegens de noodzakelijkheid een
onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de raad van bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.
De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en door
publicatie van een uittreksel daarvan in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder
geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden, alsook de omvang van hun bevoegdheden.
Artikel 7. AANSPRAKELIJKHEID VAN DE BESTUURDER EN DAGELIJKS BESTUURDER
De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw.
Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze enkel
aansprakelijk voor de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van (dagelijks) bestuur.
Artikel 8. TOEZICHT DOOR EEN COMMISSARIS
Zodra de vzw aan de wettelijke criteria hiertoe voldoet, wordt de controle op de financiële toestand, op de
jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven, aan een commissaris
opgedragen, te benoemen door de algemene vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren
overeenkomstig de wettelijke bepalingen ter zake. Deze bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.
Artikel 9. FINANCIERING EN BOEKHOUDING
9.1.
Financiering
De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten, gegeven zowel om de algemene doeleinde van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning
van een specifiek project.
Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
9.2.
Boekhouding
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in de wet en de daarop toepasselijke
uitvoeringsbesluiten.
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel
overeenkomstig de wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening tevens neergelegd bij de Nationale
Bank overeenkomstig het bepaalde in de wet en de desbetreffende uitvoeringsbesluiten.
De raad van bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse
algemene vergadering. Een ontwerp van begroting wordt ter goedkeuring voorgelegd aan een algemene
vergadering gehouden uiterlijk in de laatste maand van het boekjaar dat voorafgaat aan het boekjaar waarop de
begroting betrekking heeft.
Artikel 10. ONTBINDING
De algemene vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de
ontbinding voorgelegd door de raad van bestuur of door minimum één vijfde van alle A-leden. De
samenroeping en agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in deze statuten.
De beraadslaging en de beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid vereist voor
een doelwijziging zoals bepaald in deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw steeds dat
zij “vzw in vereffening” is.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering een of meerdere
vereffenaars waarvan zij de opdracht zal omschrijven.
In geval van ontbinding en vereffening beslist de buitengewone algemene vergadering over de bestemming van
het vermogen van de vzw dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk of
stichting met een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig de
wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
Artikel 11. BIJZONDERE BEPALINGEN
Alle voormelde stichters van de vereniging zijn na de oprichting bijeengekomen in algemene vergadering en
beslissen met eenparigheid van stemmen:
1.
Het aantal bestuurders te bepalen op twee
2.
Worden aangesteld tot bestuurder voor een termijn van vier jaar, ingaand op heden:
a.
De heer STORMS Laurens, geboren op 12 mei 1987 te Leuven en die woont te 3140 Keerbergen, Aspergeveld
59D
b.
Mevrouw VERBRUGGEN Janina Geerald Marjan, geboren op 26 november 1987 te Boom en die woont te
3140 Keerbergen, Aspergeveld 59D
De voormelde bestuurders van de vereniging zijn vervolgens samengekomen en hebben met eenparigheid van
stemmen aangeduid als:
1.
Voorzitter en penningmeester: de heer STORMS Laurens
2.
Secretaris: Mevrouw VERBRUGGEN Janina
Gedaan op 30 januari 2025 te Keerbergen,
In twee exemplaren.
Neergelegd door Storms Laurens, Lasthebber.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2025
Maand van de algemene vergadering : Juli
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Laurens Storms
Aspergeveld 59 D, 3140 Keerbergen
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Janina Verbruggen
Aspergeveld 59 D, 3140 Keerbergen