N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Association des Anciens et Anciennes Elèves du Collège Alfajiri de Bukavu
(RD Congo) en Belgique
(en abrégé) : Alumni ACA/B asbl
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1420
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Braine-l'Alleud
Rue Baty Gigot 61
Association des Anciens et Anciennes Elèves du Collège Alfajiri en Belgique
 (en abrégé) : Alumni ACA/B asbl
 Forme légale : ASBL
 Adresse complète du siège : Rue Baty Gigot, 61 - 1420 Braine-l’Alleud Belgique
 Objet de l’acte : Constitution
  
Dénomination
 Art. 1er L’Association prend pour dénomination Association des Anciens et Anciennes Elèves du Collège Alfajiri
en Belgique, en abrégé Alumni ACA/B asbl.
 Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’Association mentionneront la
dénomination de l’Association, précédée ou suivie immédiatement des mots
 « Association sans but lucratif » ou du sigle « ASBL » ainsi que l’adresse du siège de l’Association.
  
Siège
 Art. 2 Le siège social de l’Association est établi en Belgique, en Région wallonne à l’adresse suivante :
 Rue Baty Gigot, 61 à 1420 Braine-l’Alleud.
 L’adresse mail générale de l’association est : acabelgique.alumni@gmail.be
  
But social et objet social
 Art. 3 L’Association a pour but social :
 1° De favoriser et de développer les liens d’amitié et l’esprit d’entraide entre tous les Anciens et Anciennes
Elèves du Collège Alfajiri de Bukavu (RD Congo) en Belgique, sur le plan spirituel, culturel et matériel ; de créer
ou de contribuer à la création de tous les organismes de nature à réaliser cette entraide et ce, sous la forme la
plus large ;
 2° De collaborer activement et de promouvoir la collaboration de ses membres à la mission de la Compagnie de
Jésus, notamment dans les domaines de l’éducation et de l’aide aux plus démunis ;
 3° D’exercer une action collective sur le plan familial, moral et scientifique s’intéressant à toutes activités,
adhérer ou s’associer à d’autres associations, sociétés ou groupements dont la fonction serait de nature à
favoriser la réalisation de son but social ;
 4° D’assister dans la réalisation de leur but et objet les associations locales d’ancien(ne)s élèves des
établissements fondés et/ou vivant selon la pédagogie Jésuite.
 5° D’apporter un soutien aux ancien(ne)s élèves impliqués dans les projets de développement durable,
humanitaires, caritatifs ou culturels.
 6° De contribuer à la préservation et à l’amélioration des infrastructures scolaires en RD Congo et
particulièrement du Collège Alfajiri de Bukavu.
 7° De promouvoir la mise en commun d’expériences, d’expertises et de capacités des ancien(ne)s élèves pour
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la consolidation de la qualité de l’enseignement dispensé à Alfajiri et pour tisser et renforcer les liens de solidarité
entre les ancien(ne)s élèves.
 8° De permettre aux élèves socialement défavorisés d'avoir accès à un enseignement de qualité par une
contribution dans les frais de scolarité (minerval, transport, fournitures scolaires, le soutien dans le bien-être et la
qualité de vie…)
 9° De promouvoir un espace d’échange entre différentes générations des élèves du collège Alfajiri pour :
 olutter contre la pauvreté, l’exclusion, le racisme et le tribalisme
 oprévenir et lutter contre l’absentéisme, le décrochage scolaire et la délinquance juvénile.
 oprévenir, sensibiliser et agir contre les drogues, viols et les maladies contagieuse
 L’Association peut poser tous les actes nécessaires ou utiles se rapportant directement ou indirectement à son
but social. Elle peut, en outre, prêter son concours et s’intéresser à toute activité en concordance avec son but
social.
 A cet effet, elle peut acquérir ou posséder, en propriété ou autrement, tous les biens meubles et immeubles ; elle
peut utiliser ces biens, les grever ou les mettre à disposition ; elle peut recevoir tout legs ou donation.
 L’association ne peut distribuer ni procurer directement ou indirectement un quelconque avantage patrimonial à
ses fondateurs, ses membres, ses administrateurs ni à toute autre personne sauf dans le but désintéressé
déterminé par les présents statuts. Toute opération violant cette interdiction est nulle.
 Art. 3 bis L’Association a pour objet social notamment de :
 organiser des événements ponctuels permettant de rassembler les Anciens et Anciennes Élèves du Collège
Alfajiri en Belgique ;
 s’intéresser à toutes activités, adhérer ou s’associer à d’autres associations, sociétés ou groupements dont
l’activité serait de nature à favoriser la réalisation de son but.
  
Durée
 Art. 4 L’Association est constituée pour une durée illimitée. Elle pourra être dissoute en tout temps par décision
de l’Assemblée Générale.
 L’exercice social coïncide avec l’année civile.
TITRE II : L’ASSEMBLEE GENERALE ET SES MEMBRES
 Composition
 Art. 5 Le nombre de membres est illimité, mais s’élève au minimum à 3.
 Sont membres effectifs de l'Association : Les fondateurs soussignés sont les premiers membres.
 Seuls les membres effectifs sont titulaires de l’entièreté des droits sociaux. Eux seuls disposent d’un droit de
vote égal aux assemblées générales.
 Admission des membres
 Art. 6 L’admission de nouveaux membres est décidée souverainement par l'Assemblée générale statuant à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées. La qualité de membre est constatée par le procès-
verbal de l'Assemblée générale.
 Le nouveau membre manifeste son acceptation et s'engage à respecter les statuts de l'Association et tout
particulièrement le but social tel que défini à l'article 3 ci-dessus ainsi que le règlement d’ordre intérieur.
 L’Organe d’administration tient, au siège de l’Association, un registre des membres. Celui-ci sera tenu sous
format électronique.
 Perte de la qualité de membre
 Art. 7 La qualité de membre se perd par décès, dissolution, fusion, scission, nullité, faillite, démission ou
exclusion prononcée par l'Assemblée générale à la majorité des deux tiers des voix des membres présents
 ou représentés.
 L’Assemblée générale exclut notamment de l’Association tout membre dont l'attitude, la conduite, les propos ou
les écrits, le comportement public ou privé ou des déclarations exprimées en dehors de l’Assemblée générale
seraient incompatibles avec le but social ou porteraient atteinte au renom de l'Association.
 L'Assemblée générale apprécie la situation et statue souverainement conformément à l’article 9:23 du Code des
Sociétés et des Associations (CSA). Elle ne peut cependant le faire qu'après avoir convoqué le membre
intéressé, par lettre recommandée à la poste, huit jours au moins avant la date de la réunion et l’avoir entendu
quant aux motifs de son exclusion.
 Toutefois après avoir exposé ses moyens de défense, le membre intéressé se retire de l’Assemblée et ne
participe ni aux débats ni aux décisions de l’Assemblée.
 Durée des mandats des administrateurs
 Art. 8 Les mandats ont une durée indéterminée.
 L’Assemblée générale, statuant à la majorité des deux tiers des membres présents ou représentés, peut, en cas
de besoin, prendre toute mesure transitoire visant soit le renouvellement, soit la modification de la durée, soit le
remplacement temporaire de mandats, tant à l’Assemblée générale qu’à l’Organe d’administration.
 Cotisation
 Art. 9 Les membres effectifs sont astreints au paiement d’une cotisation annuelle. Cette cotisation peut être
payée en une fois ou en plusieurs mensualités.
 Art. 10 Les membres effectifs qui ne se sont pas acquittés de leur cotisation annuelle peuvent être réputés
démissionnaires par décision de l’Assemblée générale.
 Art. 11 La cotisation annuelle est fixée par l’Assemblée générale à un montant qui ne peut dépasser deux cents
cinquante (250,00) euros.
 Droits et engagements des membres
 Art. 12 À leur sortie, les membres ou leurs ayants droit ne peuvent faire valoir aucun droit sur le fonds social.
 Les membres ne sont pas liés personnellement par les engagements de l'Association et ne répondent pas de
ses dettes sur leurs biens.
 Incompatibilités
 Art. 13 Aucun membre de l’Assemblée générale ne peut assister à une discussion dans laquelle il serait soumis
à un conflit d’intérêt, et /ou dans laquelle lui-même, la personne avec laquelle il vit en couple, ou forme un
ménage de fait, ou un membre de leur famille a un intérêt personnel.
 Dans ce cas, il ne pourra pas non plus donner une procuration de vote.
 Pouvoirs de l’Assemblée générale
 Art. 14 L’Assemblée générale est le pouvoir souverain de l'Association. Sa compétence propre s'étend en vertu
du Code des Sociétés et des Associations (CSA) à :
 a)la modification des statuts ;
 b)la nomination et la révocation des administrateurs ;
 c)la décharge à octroyer aux administrateurs, ainsi que, le cas échéant, l’introduction d’une action de
l’association contre les administrateurs ;
 d)l'approbation des comptes annuels et du budget ;
 e)l’admission et l'exclusion d'un membre ;
 f)la transformation de l’Association en société à finalité sociale ;
 g)la dissolution de l’Association (cf. art. 38) ;
 h)tous les autres cas où la loi et les statuts l’exigent ;
 En outre, est de sa compétence en vertu des présents statuts l’approbation :
 i)du règlement d’ordre intérieur (ROI) ;
 j)des dépenses, achats ou investissements faits grâce à des recettes non prévues au budget et excédant les
cinq pour cent de celui-ci.
Présidence
 Art. 15 La présidence de l’Assemblée générale est assurée par le Président de l’Organe d’Administration.
 En cas d’absence du Président, l’Assemblée générale est présidée par un membre du bureau ou, à défaut, par
le membre le plus âgé de l’assemblée.
 Assemblée générale ordinaire
 Art. 16 Chaque année, se tiendra l’Assemblée générale ordinaire dans les six mois de la clôture de l'exercice
social et à l'ordre du jour de laquelle figureront notamment l'approbation des comptes et la décharge des
administrateurs, aux commissaires et aux réviseurs.
 Convocations, ordre du jour
 Art. 17 L'Assemblée générale est convoquée par l’Organe d’administration dans les cas prévus par la loi ou les
statuts ou chaque fois que l’Organe d’administration le juge utile ou lorsqu’un cinquième au moins des membres
en fait la demande par écrit au Président de l’Assemblée générale en proposant un ordre du jour.
 Dans ce dernier cas, l’Organe d’administration convoque l’Assemblée générale dans les 21 jours de la demande
de convocation, et l’Assemblée générale se tient au plus tard le 40ème jour suivant cette demande.
 L’Assemblée générale est convoquée par l’Organe d’administration, par lettre ordinaire ou par courriel adressé à
chaque membre au moins 15 jours avant l’Assemblée générale. La convocation indique les jour, heure et lieu de
la réunion ainsi que l’ordre du jour. Si l’Assemblée générale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont
annexés à la convocation.
 Les réunions se tiennent aux jour, heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les membres doivent y
être convoqués.
 L’Assemblée générale ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour. Cependant,
moyennant l’accord de deux tiers des voix des membres présents ou représentés, l’Assemblée générale peut
délibérer valablement sur des points urgents ne figurant pas à l’ordre du jour.
 Quorums
 Art. 18 Tous les membres, à l’exclusion des invités, ont un droit de vote égal à l’Assemblée générale.
 Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf les exceptions prévues
par la loi et les présents statuts. En cas de parité des voix, celle du président de séance est prépondérante. Les
abstentions, les votes blancs et les votes nuls ne sont pas pris en compte dans le calcul des votes, ni en
numérateur, ni en dénominateur.
 L’Assemblée générale extraordinaire
 Art. 19 L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si ces
modifications et ces décisions ont été explicitement indiquées dans la convocation et si l’Assemblée réunit
 au moins les deux tiers des membres présents ou représentés et si elles sont adoptées à la majorité des deux
tiers des voix des membres présents ou représentés. Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou
représentés à la première réunion, il peut être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement,
quel que soit le nombre des membres présents ou représentés. La seconde réunion ne peut être tenue moins de
quinze jours après la première réunion, en gardant les mêmes majorités d’adoption.
 Représentation à l’Assemblée générale
 Art. 20 Tout membre peut se faire représenter à l'Assemblée générale par procuration dûment écrite et signée à
un mandataire lui-même. Ce mandat peut être envoyé par courrier électronique accompagné d’une copie
numérisée ou photographiée de la procuration complétée et signée.
 Celle-ci sera remise ou envoyée au Président.
 Nul ne peut faire usage de plus d'une procuration.
 Procès-verbaux
 Art. 21 Les décisions de l'Assemblée générale sont consignées dans les procès-verbaux signés par le Président,
le secrétaire et les membres qui le désirent. Ces procès-verbaux sont tenus dans un registre spécial,
communicable, sans déplacement, à toute personne justifiant un intérêt légitime. Si les intéressés ne sont pas
membres de l'Association, cette communication est subordonnée à l'approbation du Président. Des extraits
certifiés conformes peuvent, et dans les mêmes conditions, être délivrés par le Président, sur demande écrite
motivée.
TITRE III : ORGANE D’ADMINISTRATION
 Composition
 Art. 22 L’Association est administrée par un Organe d’administration collégial composé de minimum 3
administrateurs avec un maximum de 10 administrateurs.
 Sont administrateurs le Président, le Trésorier et le Secrétaire pour la durée de leur mandat au sein du bureau
dans le cas où leur mandat au sein de l’association qu’il représente est arrivé à échéance.
 Les autres administrateurs sont nommés par l’assemblée générale pour une durée de cinq ans renouvelables et
peuvent, à tout moment, être démis par elle.
 Art. 23 Les administrateurs exercent leur mandat gratuitement.
 Durée du mandat
 Art.24 Pour le Président, le Trésorier et le Secrétaire, la durée de leur mandat au sein de l’Organe
d’administration est liée au mandat qui leur est conféré en tant que membre du Bureau.
 Démission ou révocation
 Art. 25 Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit à l’Organe d’administration.
 Sauf les cas de démission ou de révocation, les administrateurs restent en fonction jusqu'à la publication aux
annexes du Moniteur belge, soit de leur réélection, soit de la nomination de leurs successeurs. Les membres de
l’Organe d’administration sont responsables vis-à-vis de l'Assemblée générale, laquelle peut, à tout moment, les
révoquer après les avoir entendus en leurs moyens de défense, la décision devant être motivée et notifiée.
 Pourra également être considéré comme démissionnaire tout administrateur dont l’absence à plus de deux
réunions consécutives n’aurait pas été motivée.
 Pouvoirs de l’Organe d’administration
 Art. 26 L’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'Association. Sont seuls exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou les présents statuts à celle de
l'Assemblée générale.
 Art. 27 L’Organe d’administration pourra confier certaines missions dont la nature et l’étendue seront bien
spécifiées à une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, membres ou non, agissant soit
individuellement, soit conjointement, soit en commission. Ces mandats peuvent être révoqués en tout temps par
l’Organe. Dans le cas de la composition en collège, l’Organe d’administration en fixe la composition, son mode
de fonctionnement et les matières relevant de ses compétences.
 Bureau
 Art. 28 Le bureau est composé d’un Président, d’un secrétaire et d’un trésorier. Le cumul de ces deux dernières
fonctions est autorisé.
 Art. 28 bis Parmi les administrateurs, sont élus au minimum les 3 administrateurs qui composeront le bureau, qui
occuperont la fonction de Président, de trésorier et de secrétaire de l’Organe d’administration.
 La durée du mandat du Président est de 5 ans. Ce dernier ne peut exercer plus de deux mandats consécutifs
(10 ans) à moins qu’aucune candidature ne soit présentée au terme de ces mandats.
 Art. 28 ter L’Organe d’administration désigne un secrétaire et un trésorier pour un mandat de 5 ans
renouvelable.
 En cas d’absence du Président, l’Organe d’administration est présidé par le secrétaire.
 Art. 29 Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l’impôt, des formalités
pour l’acquittement de la taxe sur le patrimoine et du dépôt des comptes au greffe du tribunal compétent ou à la
banque nationale de Belgique.
 Le secrétaire est notamment chargé de rédiger les procès-verbaux, de veiller à la conservation des documents.
Il procède au dépôt, dans les plus brefs délais des actes exigés par la loi au greffe du tribunal compétent.
 Art. 30 En cas d’empêchement temporaire du président, du secrétaire ou du trésorier, l’Organe d’administration
peut désigner un administrateur pour le ou les remplacer à titre intérimaire.
 Art. 31 La gestion journalière de l'Association, ainsi que la représentation de celle-ci en ce qui concerne cette
gestion, sont déléguées au Président pour les dépenses extraordinaires n’excédant pas la somme de 200,00
 € et aux membres du Bureau conjointement pour les dépenses extraordinaires n’excédant pas la somme de
1.000,00 €.
 Il est entendu par dépenses extraordinaires les dépenses n’ayant pas été budgétisées et validées par
l’Assemblée générale.
 La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l’Organe d'administration.
 L’Organe d’administration pourra, à l'occasion de la délégation qu'il fera à une ou plusieurs personnes, définir
tous et chacun des actes de gestion journalière et énumérer à titre exemplatif les actes de gestion journalière
dont il délègue les pouvoirs.
 Le bureau a le pouvoir d’accomplir les actes d’administration qui ne dépassent pas les besoins de la vie
journalière de l’Association ainsi que ceux qui, en raison de leur peu d’importance et de la nécessité d’une
prompte solution, ne permettent pas l’intervention de l’Organe d’administration. Lorsque les personnes
 chargées de la gestion journalière se trouvent dans l’impossibilité d’exercer leur fonction, l’intérim est assuré par
une personne désignée par l’Organe d’administration.
 L’Organe d’administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne ou aux personnes chargée(s) de la gestion journalière.
 Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation de fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe du tribunal de l’entreprise en vue de leur publication par extrait au Moniteur
belge.
 Représentations
 Art. 32 Toute action à caractère judiciaire, contentieux et/ou en conciliation est décidée par l’Organe
d’administration et intentée ou soutenue au nom de l'Association par la ou les personnes habilitées à représenter
l'Association.
 Art. 33 L'Association est valablement représentée dans les actes qui engagent l'Association ou en justice :
 a)soit par le Président ;
 b)soit par deux administrateurs mandatés par l’Organe d’administration ;
 c)soit, dans les limites de la gestion journalière par les membres du Bureau agissant, selon la décision prise par
l’Organe d’administration, qui en tant qu'organe ne devra pas justifier d'une décision préalable.
 Responsabilité
 Art. 34 Sous réserve de faute lourde ou de dol, l’Association est responsable des fautes imputables soit à des
préposés, soit aux organes par lesquels s’exerce sa volonté, dans la limite du mandat qui leur a été confié. Les
administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l’Association.
Les personnes déléguées à la gestion journalière ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux
engagements de l’Association.
 Convocations - quorums
 Art. 35 L’Organe d’administration se réunit sur convocation de son Président ou de deux administrateurs aussi
souvent que l’exige l’intérêt de l’association et au minimum une fois par trimestre.
 L’Organe d’administration est convoqué par lettre ordinaire ou par courriel adressé à chaque membre au moins
huit jours avant la tenue de la réunion. La convocation contient l’ordre du jour. L’Organe d’administration ne
délibère que sur les points inscrits à l’ordre du jour. L’Organe d’administration est par ailleurs habilité à délibérer
et à décider par courriel sur tout sujet qui ne peut attendre la prochaine réunion de l’Organe d’administration. À la
demande d’au moins deux administrateurs, ce point est reporté à la première réunion de l’Organe.
 Les réunions se tiennent au jour, heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les administrateurs ayant
le droit de vote doivent y être convoqués.
 Art. 36 L’Organe d’administration ne peut prendre de décision que si la majorité de ses membres est présente.
 Tous les administrateurs ont un droit de vote égal au sein de l’Organe d’administration.
 Les administrateurs peuvent se faire représenter à l’Organe d’administration par leur représentant permanent
suppléant ou par un autre administrateur porteur d’une procuration.
 Les décisions de l’Organe d’administration sont prises à la majorité simple des voix des administrateurs présents
ou représentés. Les abstentions, les votes blancs et les votes nuls ne sont pas pris en compte dans le calcul des
votes, ni en numérateur, ni en dénominateur.
 En cas de parité des voix, celle du président de séance est prépondérante.
 Tout vote relatif à la situation des personnes internes ou externes à l’ASBL devra se faire à bulletin secret. En
cas de parité des voix dans un vote secret, la décision est prise par le président de séance.
 Lorsque l’Organe d'administration doit prendre une décision ou doit se prononcer sur une opération relevant de
sa compétence à propos de laquelle un administrateur est en situation de conflit d’intérêt, cet administrateur doit
en informer les autres administrateurs avant que l’Organe d'administration ne prenne une décision. Sa
déclaration et ses explications sur la nature du conflit d’intérêt doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion
de l’Organe d'administration qui doit prendre la décision.
 Un administrateur est en situation de conflit d’intérêt lorsqu'il a un intérêt direct ou indirect de nature patrimoniale
ou de toute autre nature qui est opposé à celui de l'ASBL.
 Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l’association ne peut participer aux délibérations et au vote
sur ce point de l’ordre du jour. Dans ce cas, il ne pourra pas de même donner une procuration de vote.
 Aucun administrateur ne peut assister à une discussion dans laquelle il serait soumis à un conflit d’intérêt, et /ou
dans laquelle lui-même, la personne avec laquelle il vit en couple, ou forme un ménage de fait, ou un membre de
leur famille a un intérêt personnel.
 Procès-verbaux
 Art. 37 Les décisions de l’Organe d’administration sont consignées dans un registre tenu à cette fin, selon les
mêmes conditions de publicité que celles prévues à l'article 21 des présents statuts.
TITRE IV : DISSOLUTION, LIQUIDATION
 Art. 38 La décision relative à la dissolution de l’Association ne peut être adoptée qu’à la majorité des quatre
cinquièmes des voix des membres présents ou représentés suivant les quorums de présence établis pour la
modification des statuts.
 Art. 39 En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera un ou deux liquidateurs et
déterminera leurs pouvoirs. Elle indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
 Art. 40. a. L’actif net de l’Association dissoute devra recevoir une affectation à une fin désintéressée se
rapprochant autant que possible du but social en vue duquel l’Association dissoute avait été créée, tel qu’il est
défini à l’Art. 3.
 Art. 40. b. Alumni Aca/B asbl : suite à la dissolution de ACA/Belgique asbl, numéro d'entreprise 0810.284.550
ses administrateurs, actant la décision judiciaire, eu égard au manque d'endettement, transfèrent la totalité des
avoirs sur son compte bancaire à Alumni Aca/B asbl, pour la poursuite de ses objectifs envers le Collège Alfajiri.
TITRE V : DISPOSITIONS DIVERSES
 Art. 41 Les décisions relatives à la modification du but social de l’Association ne peuvent être adoptées qu’à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés suivant les quorums de présence
établis pour la modification des statuts.
 Art. 42 Pour tout ce qui n'est pas prévu dans les présents statuts, référence est faite au Code des Sociétés et
des Associations
L’assemblée générale a élu, ce jour, en qualité d’administrateurs :
 - Monsieur SANGARA-WA-NTALE
 - Monsieur KINWANI MATUMONA
 - Monsieur JEAN-MARIE RWANKUBA
 - Monsieur ISSA RAMAZANI
 - Monsieur NYEMBO RISASI
 - Monsieur BASALE SHI ETALE MALINDJIYA
 - Monsieur KYALUMBA KISHUNGANO
 Qui acceptent ce mandat.
L’organe d’administration est constitué comme suit :
 Président : Jean-Marie Rwankuba
 Secrétaire : Kinwani Matumona
 Trésorier : Issa Ramazani
Fait à Liège, le 28/01/2023