Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : CREATIVEGLOBAL EVENT
(verkort) : CREATIVE GLOBAL EVENT
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1700
België
Onderwerp akte : Oprichting
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 375 2
Ondergetekenden:
 AAROUACH Farah, wonende Ninoofsesteenweg 375/2 – 1700 Dilbeek
 ASBAI Samira, wonende Ninoofsesteenweg 375/2 – 1700 Dilbeek
 Zijn op 23/11/2022 overeengekomen een vereniging met rechtspersoonlijkheid, meer bijzonder een vereniging
zonder winstoogmerk, op te richten overeenkomstig de wet van 23 maart 2019, gepubliceerd in de Bijlagen van
het Belgisch Staatsblad van 04 april 2019, hierna de vzw-wet genoemd, met hiernavolgende statuten:
 CREATIVEGLOBAL EVENT vzw Ninoofsesteenweg 375/2 – 1700 Dilbeek
 Gecoördineerde statuten
 I. DE VERENIGING
 Artikel 1. Benaming
 De vereniging wordt CREATIVEGLOBAL EVENT
 Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
 Artikel 2. Maatschappelijke zetel
 De zetel van de vzw is gevestigd te Ninoofsesteenweg 375/2 – 1700 Dilbeek , gelegen in het Vlaamse Gewest ,
gerechtelijk arrondissement Leuven. De zetel kan binnen het gerechtelijke arrondissement gewijzigd worden bij
eenzijdige beslissing van het Bestuursorgaan.
 Artikel 3. Duur van de vzw De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 II. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
 Artikel 4. Doelstellingen van de vzw De vereniging heeft tot doel: Het uitoefenen en bevorderen van de kunst in
de breedste zin
 Artikel 5. Activiteiten van de vzw De vereniging tracht de hoger omschreven doelen onder meer te bereiken door:
 - De promotie, de deelname, inrichting en organisatie van tentoonstellingen en andere evenementen inzake
beeldende kunsten, muziek kunsten… op nationaal en internationaal vlak;
 - Het organiseren en leiden van discussies, vergaderingen, lessen en alle denkbare vormen van uitwisseling van
ideeën inzake beeldende kunsten, muziek kunsten…;
 - Het maken, vervaardigen , creëren , aan- en verkopen, huren en verhuren of om het even welke handelingen
met betrekking tot de beeldende kunsten , muziek kunsten…;
 - Het ondersteunen van uitvoerende kunstenaars. Ongeacht de discipline.
 - De creatie en promotie van om het even welke vorm van kunst -betrokken zijn in verenigingen, zaken,
ondernemingen of vennootschappen die hetzelfde, een gelijkaardig of verwant doel hebben, of waarvan het doel
in enig verband staat met het hare.
 - alle handelingen, met inbegrip van daden van koophandel stellen die in overeenstemming zijn met haar
juridische vorm en die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel. -Daarnaast kan de vzw alle
activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, met
0794155232
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is
toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar
doel
 III. LIDMAATSCHAP
 Artikel 6. Leden
 In de vzw zijn er enkel werkende leden.
 Artikel 7. Aantal werkende leden
 Er zijn minstens twee werkende leden.
 Artikel 8. Toetreding van werkende leden
 Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid. Het Bestuursorgaan beslist autonoom over
de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet
gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 Artikel 9. Rechten en plichten van werkende leden
 De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet vastgelegd zijn.
 Artikel 10. Bijdrage van werkende leden
 Werkende leden zijn geen bijdrage verschuldigd aan de vereniging.
 Artikel 11. Ontslagneming van werkende leden
 Elk werkend lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag schriftelijk bekend te maken aan
Het Bestuursorgaan. De ontslagneming vanwege een werkend lid gaat onmiddellijk in.
 Artikel 12. Schorsing van werkende leden
 Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan Het Bestuursorgaan het lidmaatschap
schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het
lidmaatschap.
 Artikel 13. Uitsluiting van werkende leden
 Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door Het Bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van de
werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Ongeldige
stemmen en onthoudingen worden meegerekend als neen-stemmen. De uitsluiting wordt geagendeerd met
alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van Het Bestuursorgaan geïnformeerd over de
motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene Vergadering en kan zich
laten bijstaan door een advocaat. Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar
overlijden.
 Artikel 14. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
 Geen enkel werkend, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze
mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris
vragen.
 Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 IV. ALGEMENE VERGADERING
 Artikel 15. Samenstelling van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden. Zij wordt voorgezeten door de voorzitter en bij diens
afwezigheid door het oudst aanwezig lid.
 Artikel 16. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
 De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
 • De wijziging van de statuten
 • De benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van de bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend.
 • De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
 • De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
 • De goedkeuring van de jaarrekening en de begroting
 • De ontbinding van de vzw
 • De uitsluiting van een werkend lid
 • De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
 Een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden. Alle andere gevallen waarin de wet of de
statuten dat vereisen.
 Artikel 17. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar.
 Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op
verzoek van minstens 1/5 van de werkende leden of in de gevallen dat Het Bestuursorgaan dit nodig acht.
 Artikel 18. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
 De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het Bestuursorgaan bijeengeroepen. De
uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per brief of e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven. De
uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van Het Bestuursorgaan. De uitnodiging bevat de datum, uur en
plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda. De agenda van de Algemene
Vergadering wordt opgesteld door Het Bestuursorgaan. Elk punt dat door minstens 1/5 van de werkende leden
aangebracht werd, moet op de agenda worden geplaatst. Het moet uiterlijk 15 dagen voor het tijdstip van de
Algemene Vergadering aan Het Bestuursorgaan bezorgd worden. Op de Algemene Vergadering zelf kunnen
alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor de vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in
een bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat 2/3 van de werkende leden aanwezig zijn en dat
bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het betreffende punt toegevoegd wordt.
 Artikel 19. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden, behalve wanneer de vzw-wet of deze statuten het anders bepalen. Ingeval op de eerste
vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een
tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de wijzigingen
aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen
15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 Artikel 20. Stemming op de Algemene Vergadering
 Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem. Werkende leden die niet op de vergadering
aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1
volmacht dragen.
 Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen. Bij gelijkheid van stemmen
zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn. Voor de berekening van de gewone en bijzondere
meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en ongeldige
 stemmen mee in rekening genomen. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op
vraag van minstens 1/3 van de werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 Artikel 21. Verslag van de Algemene Vergadering
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw. Elk werkend lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de
werkende leden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van
een kopie van de originele verslagen van de Algemene Vergaderingen.
 V. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 Artikel 22. Samenstelling van Het Bestuursorgaan
 De vzw wordt bestuurd door Het Bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 2 bestuurders, al dan niet
werkende leden van de vzw. Voor het aantal bestuurders is geen maximum bepaald. De bestuurders worden
benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden voor onbepaalde duur. Het Bestuursorgaan verdeelt onder zijn leden de
functies van voorzitter en secretaris die de taken vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze
statuten en ter gelegenheid van hun aanstelling. De voorzitter van Het Bestuursorgaan is tevens voorzitter van de
Algemene Vergadering. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader
van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
 Artikel 23. Bevoegdheden van Het Bestuursorgaan
 Het Bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet
of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. Onverminderd de verplichtingen die
voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder
elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang. Het Bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere
derden nietbestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van
de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van de Het Bestuursorgaan. De bestuurders kunnen niet zonder
toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband houden met de aan- of verkoop van
onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen
niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt
wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 Artikel 24. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Het Bestuursorgaan
 De vzw wordt in en buiten rechte vertegenwoordigd door de voorzitter, die alleen handelt. In afwijking van de
wetgeving kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij de aan- of verkoop van
onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen
niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt
wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 Het Bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 Artikel 25. Bekendmakingsvereisten Het Bestuursorgaan
 De benoeming van de leden van Het Bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de
vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 Artikel 26. Vergaderingen van Het Bestuursorgaan
 Het Bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter. De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum 7
dagen voor het tijdstip van de samenkomst van Het Bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum, uur en plaats
van de samenkomst van Het Bestuursorgaan, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
 Artikel 27. Aanwezigheidsquorum en stemming op Het Bestuursorgaan
 Het Bestuursorgaan kan geldig beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige bestuurders. De
besluiten binnen Het Bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige
bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter of de bestuurder die de vergadering voorzit, de
doorslaggevende stem. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de
vzw het vereisen, kunnen besluiten van Het Bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders
genomen worden. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
 Artikel 28. Verslag van Het Bestuursorgaan
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van Het Bestuursorgaan, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw. Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 Artikel 29. Tegenstrijdig belang
 Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig
is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van Het Bestuursorgaan, moet hij
dat meedelen aan de andere bestuurders vooraleer Het Bestuursorgaan een besluit neemt. De bestuurder met
het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming over de
aangelegenheid waarop het betrekking heeft. Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen
die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor
soortgelijke verrichtingen.
 Artikel 30. Aansprakelijkheid van bestuurders
 De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 Artikel 31. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
 Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering. Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij
niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten
bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering. Elke bestuurder kan ontslag nemen
door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van Het Bestuursorgaan.
 Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien. Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van
deze bestuurder.
 Artikel 32. Ontslag van bestuurders Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door
de Algemene Vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De
stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 VI. HET DAGELIJKS BESTUUR
 Artikel 33. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
 Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden daartoe gerekend: 1. alle
handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de vzw te verzekeren
en 2. alle handelingen die wegens hun minder belang en de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te
nemen, het optreden van de Het Bestuursorgaan niet vereisen of niet wenselijk maken. Het dagelijks bestuur van
de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks bestuur kan door Het
Bestuursorgaan worden opgedragen aan één of meer personen. Als van deze mogelijkheid gebruik wordt
 gemaakt en het om meerdere personen gaat, zullen deze personen als college handelen, zowel wat het intern
dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft. In afwijking van de
wetgeving, kunnen de personen belast met het Dagelijks Bestuur niet zonder toestemming van Het
Bestuursorgaan beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de
vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 5.000 euro te boven
gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang.
 Artikel 34. Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur
 De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van
een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun
bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder
afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 Artikel 35. Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders
 De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw
en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur.
 VII. BOEKHOUDING
 Artikel 36. Boekjaar
 Het boekjaar van de vzw begint op 01-01 en eindigt op 31-12.
 Het eerste boekjaar loopt van 23-11-2022 tot 31- 12-2023.
 Artikel 37. Boekhouding
 De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 Het Bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering. Nadat Het Bestuursorgaan verantwoording aflegde
voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de
bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie
van de ondernemingsrechtbank overeenkomstig de bepalingen van de wet. Voor zover van toepassing wordt de
jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 Artikel 38. Toezicht door een commissaris
 Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet beantwoordt aan de criteria van ‘zeer grote’ vzw, is de
vzw niet verplicht een commissaris te benoemen. Zodra de vzw er wel aan beantwoordt, wordt de controle op de
financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de erin op te nemen verrichtingen, aan een
commissaris opgedragen, te benoemen door de Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der
Bedrijfsrevisoren voor een termijn van 3 jaar. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de
commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting van de commissaris.
 VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING
 Artikel 39. Vrijwillige ontbinding van de vzw
 De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. De Algemene Vergadering wordt
samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de vzw, voorgelegd door de Het
Bestuursorgaan of door minstens 1/5 van alle leden. Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen
over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op
de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid
van minstens 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt
goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één of meerdere vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht
omschrijft. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig
de vzwwet.
 Artikel 40. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding In geval van ontbinding en vereffening,
beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over de bestemming van het vermogen van de
vzw.
 Artikel 41. Bekendmakingsvereisten Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden,
de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming
van het actief worden neergelegd in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en
bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig de vzw-wet en haar
uitvoeringsbesluiten.
 IX. SLOT
 Artikel 42. Slot
 Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW-wet, zoals gewijzigd,
en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 Opgemaakt in twee exemplaren en met éénparigheid van stemmen aanvaard op de stichtingsvergadering
gehouden te Borgerhout op 23 nov. 22.
 Gelezen en goedgekeurd Samenstelling van het Bestuursorgaan De algemene vergadering van vzw
CREATIVEGLOBAL EVENT, met zetel te Ninoofsesteeweg 375/2, 1700 Dilbeek rechtsgeldig bijeen op
23/11/2022, heeft ingevolge de betreffende artikelen van de statuten, de hierna volgende personen benoemd tot
bestuurders: Voorzitter:
 AAROUACH Farah wonende Ninoofsesteeweg 375/2, 1700 Dilbeek en geboren te Alphen aan de rijn
(Nederland) op 29 December 1993
 Secretaris: ASBAI Samira, Ninoofsesteeweg 375/2, 1700 Dilbeek en geboren te Fes (Morocco) op 14 Mei 1965
 Voor eensluitend aan het origineel goedgekeurd.
 Dilbeek 23 nov. 22
 AAROUACH Farah                                             ASBAI Samira