Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Vreugdestappers Huldenberg
(verkort) : De Vreugdestappers
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3040
België
Onderwerp akte : Oprichting
Huldenberg
Nijvelsebaan 121
STATUTEN:
TITEL I VERENIGING
ARTIKEL 1 BENAMING
De vereniging wordt genoemd ‘Vreugdestappers Huldenberg’ of kortweg ‘De Vreugdestappers’. Deze naam moet
voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere
stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de rechtspersoon, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd
door de woorden ‘vereniging zonder winstoogmerk’ of door de afkorting ‘vzw’, samen met de volgende gegevens:
de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer, het woord
‘rechtspersonenregister’ of de afkorting ‘RPR’, de vermelding van de rechtbank van de zetel van de
rechtspersoon en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de rechtspersoon.
ARTIKEL 2 MAATSCHAPPELIJKE ZETEL
De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest. Het bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke
zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied. Bij het nemen van deze beslissing is minstens de
helft van de bestuurders aanwezig en is er een gewone meerderheid in het bestuursorgaan. Indien ten gevolge
van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de
Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging.
ARTIKEL 3 DOEL
§ 1 De vereniging stelt zich tot doel om de wandelsport actief te promoten en zodoende de algemene gezondheid
van, en sociale cohesie onder, zijn leden te bevorderen.
§ 2 De vereniging heeft volgende activiteiten tot voorwerp teneinde het doel van de vereniging te verwezenlijken:
- De jaarlijkse organisatie van minstens één wandeltocht waaraan zowel leden als niet-leden mogen deelnemen.
- De jaarlijkse organisatie van wandel- en sociale groepsactiviteiten die specifiek gericht zijn naar de leden; niet-
leden kunnen ter kennismaking met de vereniging eveneens deelnemen aan deze activiteiten.
§ 3 Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
§ 4 De vereniging mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos
doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
ARTIKEL 4 DUUR VAN DE VZW
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
ARTIKEL 5 COMMUNICATIE
§ 1 Een lid kan de vereniging op elk ogenblik een e-mailadres meedelen om met hem te communiceren. Elke
communicatie via dit e-mailadres wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De vereniging kan dit adres gebruiken tot
aan de mededeling door het betrokken lid van een ander e-mailadres of van zijn wens niet meer per e-mail te
communiceren. Indien een lid niet over een e-mailadres beschikt, communiceert de vereniging per gewone post.
0773418810
§ 2 De leden van het bestuursorgaan kunnen bij de aanvang van hun mandaat een e-mailadres meedelen om
met de vereniging te communiceren. Elke communicatie op dit e-mailadres wordt geacht geldig te zijn gebeurd.
De vereniging kan dit adres gebruiken tot aan de mededeling door de betrokken mandaathouder van een ander
e-mailadres of van zijn/haar wens niet meer per e-mail te communiceren.
§ 3 Het e-mailadres kan in voorkomend geval worden vervangen door een ander gelijkwaardig
communicatiemiddel.
TITEL II  LIDMAATSCHAP
ARTIKEL 6 SOORTEN LEDEN
De vereniging bestaat uit werkende en toegetreden leden. Alle leden ondersteunen de doelstelling van de
vereniging, doen actief aan sport binnen de vereniging, en, betalen jaarlijks het vereiste lidgeld. Enkel werkende
leden nemen deel aan, en, hebben stemrecht op de algemene vergadering. Verder hebben werkende en
toegetreden leden dezelfde rechten en plichten, dewelke worden beschreven in het huishoudelijk reglement.
ARTIKEL 7 AANTAL WERKENDE LEDEN
Het aantal werkende leden is onbeperkt, maar moet tenminste 3 bedragen. De werkende leden van de vereniging
zijn de ondergetekende stichters en de leden aanvaard krachtens artikel 8.
ARTIKEL 8 VOORWAARDEN LIDMAATSCHAP WERKEND LID
§ 1 Om werkend lid te worden van de vereniging moet men:
a) Minstens 18 jaar oud zijn
b) Minstens 1 jaar toegetreden lid zijn van de vereniging
c) Akkoord gaan met de statuten van de vereniging
d) Een schriftelijk aanvraag van zijn kandidatuur indienen bij het bestuursorgaan.
e) Aanvaard worden door het bestuursorgaan, bij volstrekte meerderheid van stemmen. Het bestuursorgaan
beslist autonoom over elk verzoek tot opneming.
§ 2 De werkende leden betalen jaarlijks het lidgeld dat door het bestuursorgaan jaarlijks wordt vastgelegd maar
het maximum van €100,00 niet mag overschrijden.
§ 3 De werkende leden zijn verplicht
a) De statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging alsook de besluiten van het bestuursorgaan na
te leven.
b) De belangen van de vereniging niet te schaden.
c) De jaarlijkse algemene vergadering bij te wonen. Indien een lid opéénvolgend tweemaal afwezig is, heeft het
bestuursorgaan de mogelijkheid om deze persoon te registreren als toegetreden lid.
ARTIKEL 9 DUUR – EINDE LIDMAATSCHAP WERKEND LID
§ 1 Het lidmaatschap is van onbepaalde duur en eindigt door vrijwillig ontslag, uitsluiting of overlijden. Daarnaast
wordt een werkend lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap als
werkend lid bijgevolg automatisch; wanneer een lid de bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na een
schriftelijke aanmaning, wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene
vergadering en hij/zij deze hoedanigheid verliest.
§ 2 Vrijwillig ontslag geschiedt door een gewone ontslagbrief of e-mail, geadresseerd aan het bestuursorgaan.
§ 3 Uitsluiting kan alleen uitgesproken worden door de algemene vergadering waarbij minstens 2/3e van de leden
aanwezig is en wanneer er een 2/3e meerderheid van de aanwezige stemmen is. De uitsluiting van een lid moet
worden aangegeven in de oproeping en het desbetreffende lid moet worden gehoord.
§ 4 Een lid dat ontslag neemt of dat wordt uitgesloten, alsook de erfgenamen van een overleden lid, kunnen
betaalde bijdragen niet terugvorderen en hebben geen aanspraak op het bezit van de vereniging.
ARTIKEL 10 TOEGETREDEN LEDEN
§ 1 Elke natuurlijke persoon kan toegetreden lid worden. Dit gebeurt door middel van aanmelding bij de secretaris
of via de website van de vereniging. Voor minderjarigen of personen onder bewind zal steeds een ouder of
wettelijke vertegenwoordiger zijn/haar toestemming moeten verlenen alvorens de aansluiting gerealiseerd kan
worden.
§ 2 De toegetreden leden betalen jaarlijks het lidgeld dat door het bestuursorgaan jaarlijks wordt vastgesteld
maar het maximum van €100,00 niet mag overschrijden.
§ 3 Toegetreden leden kunnen uittreden uit de vereniging door hun ontslag kenbaar te maken door middel van
een schrijven aan het bestuursorgaan. Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende
omstandigheden: wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te
worden, wanneer een toegetreden lid de bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na een schriftelijke
aanmaning. Een lid dat ontslag neemt of dat wordt uitgesloten, alsook de erfgenamen van een overleden lid,
kunnen betaalde bijdragen niet terugvorderen en hebben geen aanspraak op het bezit van de vereniging.
§ 4 Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan worden beëindigd door het bestuursorgaan, mits eerbiediging
van de rechten zoals bepaald in het Decreet op de niet-professionele sportbeoefenaar van 24 juli 1996. Het
lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij overlijden.
§ 5 Toegetreden leden zijn verplicht
a) De statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging alsook de besluiten van het bestuursorgaan na
te leven.
b) De belangen van de vereniging niet te schaden.
TITEL III ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 11 SAMENSTELLING
De algemene vergadering bestaat uit alle werkende leden van de vereniging. De toegetreden leden maken geen
deel uit van de algemene vergadering.
ARTIKEL 12  BEVOEGDHEDEN
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
1) De wijziging van de statuten
2) De benoeming en afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun eventuele bezoldiging
3) De kwijting aan de bestuurders, en in voorkomend geval, het instellen van de verenigingsvordering tegen de
bestuurders
4) De goedkeuring van de jaarrekening en de begroting
5) De ontbinding van de vereniging
6) De uitsluiting van een lid
7) De omzetting van de vereniging in een ivzw, een coöperatieve vennootschap sociale onderneming
8) Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
9) Alle gevallen waarin de statuten dat vereisen
ARTIKEL 13 BIJEENROEPING
§ 1 Er zal jaarlijks een algemene vergadering gehouden worden op dag en uur te bepalen door het
bestuursorgaan, binnen de zes maand na afsluiten van het boekjaar. Alle werkende leden moeten ertoe
uitgenodigd worden.
§ 2 Buitengewone algemene vergaderingen kunnen bijeengeroepen worden op initiatief van het bestuursorgaan
of op verzoek van tenminste één vijfde van de werkende leden van de vereniging. In dat laatste geval moet de
bijeenroeping plaatsvinden binnen de 21 dagen na het verzoek en moet de bijeenkomst uiterlijk de 40e dag na
het verzoek plaatsvinden.
§ 3 De bijeenroeping geschiedt tenminste 15 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering bij
gewone brief of per e-mail. De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering, alsook de agenda. Het
bestuursorgaan moet elk onderwerp op de agenda plaatsen dat minstens 20 dagen voor de vergadering
schriftelijk aangebracht wordt door één van de werkende of toegetreden leden.
ARTIKEL 14 VOORZITTER ALGEMENE VERGADERING
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan. Indien hij/zij afwezig is,
wordt ze voorgezeten door de langstzittende bestuurder.
ARTIKEL 15 VOLMACHTEN
§ 1 Het is niet mogelijk om zich op de algemene vergadering te laten vertegenwoordigen via een volmacht.
ARTIKEL 16 BESLUITEN
§ 1 De algemene vergadering kan enkel geldige besluiten nemen omtrent aangelegenheden die uitdrukkelijk op
de agenda staan.
§ 2 De algemene vergadering kan geldig beraadslagen over gewone beslissingen (andere dan die vermeld staan
in artikel 17) zonder vastgelegd aanwezigheidsquorum en met gewone meerderheid van stemmen. Bij gelijkheid
van stemmen zal de stem van de voorzitter van de algemene vergadering doorslaggevend zijn.
§ 3 Onthoudingen worden meegeteld in de noemer noch teller bij het nemen van deze besluiten.
ARTIKEL 17 BIJZONDERE MEERDERHEDEN
§ 1 In geval van een statutenwijziging of uitsluiting van leden moet minstens 2/3e van de werkende leden
aanwezig zijn. Van deze aanwezigen moet minstens 2/3e akkoord gaan met de statutenwijziging of uitsluiting.
Ingeval er op de eerste vergadering minder dan het minimum aantal vereiste werkende leden aanwezig is, kan
een tweede vergadering bijeengeroepen worden, mits deze minstens 15 dagen na de eerste plaats vindt. Deze
vergadering kan geldig beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige werkende leden.
§ 2 Een wijziging of uitsluiting is alleen dan aangenomen, wanneer zij 2/3e van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
§ 3 Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de
vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5e van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen,
waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
ARTIKEL 18 VERSLAG VAN DE ALGEMENE VERGADERING
§ 1 De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een register en ondertekend door de
voorzitter en de secretaris of penningmeester. Het verslag wordt aan alle werkende leden bezorgd binnen de 30
dagen na de algemene vergadering.
§ 2 Elk werkend lid heeft recht op inzage in het verslag. Toegetreden leden en derden hebben dit recht niet.
§ 3 Elke statutenwijziging zal neergelegd worden op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
TITEL IV BESTUURSORGAAN
ARTIKEL 19 SAMENSTELLING BESTUURSORGAAN
§ 1 De vereniging wordt bestuurd door het bestuursorgaan, samengesteld uit minstens 3 en maximum 7
werkende leden.
§ 2 Om tot bestuurder verkozen te worden moet men werkend lid zijn van de vereniging.
§ 3 De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
§ 4 Elk lid van het bestuursorgaan kan geen dubbel mandaat hebben als werkend lid van een andere vereniging
binnen Wandelsport Vlaanderen.
ARTIKEL 20 DUUR VAN HET MANDAAT
De bestuurders worden bij gewone meerderheid van stemmen door de algemene vergadering benoemd voor een
termijn van onbepaalde duur. Indien een bestuurslid ontslag wenst te nemen, doet hij dat door middel van een
brief of e-mail te richten aan het bestuursorgaan.
ARTIKEL 21 FUNCTIEVERDELING
Het bestuursorgaan verdeelt de diverse functies (voorzitter, secretaris, penningmeester, bestuurder) onder
elkaar.
ARTIKEL 22 BEVOEGDHEDEN VAN HET BESTUURSORGAAN
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van de handelingen waarvoor
volgens de wet of volgens deze statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is. Onverminderd de
verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de
bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet
nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
bestuurder(s) in het gedrang.
ARTIKEL 23 EXTERNE VERTEGENWOORDGINGSMACHT VAN HET BESTUURSORGAAN
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vereniging in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder die individueel kan handelen,
tenzij de handeling betrekking heeft op een bedrag boven €1500,00. In desbetreffende geval dienen twee
bestuurders gezamenlijk te handelen.
ARTIKEL 24 INTERN REGLEMENT
§ 1 Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die het nodig acht. Dergelijk intern reglement kan
geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten.
§ 2 Indien het bestuursorgaan het intern reglement wijzigt, is het verplicht dit op de agenda en in de notulen van
het bestuursorgaan op te nemen. De statuten bevatten een verwijzing naar de laatste goedgekeurde versie van
het intern reglement. Het bestuursorgaan kan deze verwijzing in de statuten aanpassen en openbaar maken,
mits minstens de helft van de bestuurders aanwezig is en een meerderheid hiervan akkoord gaat met de
wijziging.
§ 3 Laatst goedgekeurde versie van het intern reglement daterend van 07/07/2021.
ARTIKEL 25 BEKENDMAKINGSVEREISTEN VAN HET BESTUURSORGAAN
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van het uittreksel in
de Bijlagen van het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de
vereniging vertegenwoordigen, de vereniging ieder afzonderlijk, gezamenlijk dan wel als college verbinden alsook
de omvang van hun bevoegdheden.
ARTIKEL 26 VERGADERINGEN VAN HET BESTUURSORGAAN
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping van de voorzitter zo vaak als het belang van de vereniging het
vereist. De oproeping bevat datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan, evenals de
agenda. De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 4 werkdagen voor de vergadering. Een bestuurder kan zich
op een vergadering niet laten vertegenwoordigen door een andere persoon.
ARTIKEL 27 AANWEZIGHEIDSQUORUM EN STEMMING DOOR HET BESTUURSORGAAN
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen indien de helft van de bestuurders aanwezig is. De
besluiten van het bestuursorgaan dienen te worden goedgekeurd door tenminste de helft van de aanwezige
bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
ARTIKEL 28 TEGENSTRIJDIG BELANG
§ 1 Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vooraleer het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang wordt opgenomen in het verslag van de vergadering van het
bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te
delegeren.
§ 2 De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het
bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming hierover. Wanneer de
meerderheid van de aanwezige bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of verrichting
aan de algemene vergadering voorgelegd. Ingeval de algemene vergadering deze beslissing of verrichting
goedkeurt, zal het bestuursorgaan ze uitvoeren.
§ 3 Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking hebben
op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
ARTIKEL 29 VERSLAG VAN HET BESTUURSORGAAN
§ 1 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het bestuursorgaan.
§ 2 Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
§ 3 De notulen van de vergaderingen van het bestuursorgaan worden ondertekend door de voorzitter en de
bestuurders die erom verzoeken. Kopieën voor derden worden ondertekend door één of meer
vertegenwoordigingsbevoegde leden van het bestuursorgaan.
ARTIKEL 30 EINDE BESTUURSMANDAAT – ONTSLAG BESTUURDER
§ 1 Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vereniging, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan
gebeurt door de algemene vergadering.
§ 2 Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij/zij in functie blijven totdat de algemene vergadering
redelijkerwijs in zijn/haar vervanging heeft kunnen voorzien.
§ 3 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
§ 4 Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de algemene vergadering met
een gewone meerderheid van de aanwezige stemmen. De stemming over het beëindigen van een
bestuursmandaat is geheim.
TITEL V  AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
ARTIKEL 31 AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
§ 1 De bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vereniging werkelijke bestuursbevoegdheid
hebben gehad) zijn tegenover de vereniging aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening van hun
opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze
personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige
bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
§ 2 Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of
nalatigheden van dit college hoofdelijk.
§ 3 Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
TITEL VI BOEKHOUDING
ARTIKEL 32 BOEKJAAR - KWIJTING
§ 1 Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december. Het eerste boekjaar is een verlengd boekjaar en loopt
vanaf de oprichting tot 31/12/2022.
§ 2 Elk jaar moet het bestuursorgaan aan de gewone algemene vergadering rekenschap geven over zijn beleid
tijdens het afgelopen dienstjaar. Het bestuursorgaan stelt de rekening vast van het vorig jaar en maakt de
begroting op voor het volgend jaar. Beide worden elk jaar, en ten laatste zes maanden na de afsluiting van het
boekjaar, onderworpen aan de goedkeuring van de algemene vergadering.
§ 3 De algemene vergadering spreekt zich vervolgens uit over de kwijting aan de bestuurders. Deze kwijting is
alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating
of onjuiste opgave in de jaarrekening, en wat de extra-statutaire of met het WVV strijdige verrichten betreft,
wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
TITEL VII ONTBINDING EN VEREFFENING
ARTIKEL 33 ONTBINDING
§ 1 De vereniging kan op elk ogenblik door de algemene vergadering worden ontbonden. De algemene
vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de vereniging,
voorgelegd door het bestuursorgaan of door minstens 1/5e van de leden. Om op een geldige manier te
beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vereniging, moet minstens 2/3e van de werkende leden
aanwezig zijn op de algemene vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een
bijzondere meerderheid van 4/5e van de aanwezige stemmen. Indien het voorstel tot ontbinding wordt
goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering één of meerdere vereffenaars waarvan zij de opdracht
omschrijft.
§ 2 Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vereniging altijd dat zij ‘vzw in vereffening’ is overeenkomstig
het WVV.
§ 3 Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder voorwaarden bepaald in artikel 2:116
haar zetel verplaatsen.
ARTIKEL 34 BESTEMMING VAN HET VERMOGEN
In geval van ontbinding en vereffening beslist de algemene vergadering over de bestemming van het vermogen
van de vereniging.
ARTIKEL 35 BEKENDMAKINGSVEREISTEN
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter griffie van de Ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in de Bijlagen van het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
TITEL VIII SLOTBEPALINGEN
ARTIKEL 36 SLOT
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten zijn de bepalingen van het WVV en haar
uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
AKTE BENOEMING BESTUURDERS:
De volgende personen worden benoemd tot bestuurder:
1) Theunis Jean-Marie, Erpsestraat 29, 1930 Nossegem
2) Engelen Guy, Vinkenlaan 30, 3080 Tervuren
3) Van Ostaede Liesbet, Arendonckstraat 62, 2800 Mechelen
4) Vos Mieke, Battelsesteenweg 213, 2800 Mechelen
5) Vos Steven, Oude Mechelsebaan 16, 3200 Aarschot
 
Het bestuursorgaan verdeelt de functies onderling als volgt:
1) Theunis Jean-Marie - Voorzitter
2) Engelen Guy - Ondervoorzitter
3) Van Ostaede Liesbet – Secretaris
4) Vos Mieke – Penningmeester
5) Vos Steven - Bestuurder
 
BESTUURLIJKE BEKENDMAKINGEN:
Het volledig adres van de vzw is als volgt: Nijvelsebaan 121, 3040 Huldenberg
De vzw heeft een officiële website, zijnde: www.vreugdestappers.be.
De vzw heeft een officieel e-mailadres, zijnde: vreugdestappers@gmail.com. Elke communicatie op dit adres