Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Atelier113
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8530
België
Onderwerp akte : Oprichting
Harelbeke
Overleiestraat 113
De vzw Atelier113 wordt op 01/10/2021 opgericht door:
Emma Dejonghe, Filips van de Elzaslaan 65, 8500 Kortrijk - ondervoorzitter en secretaris
Hannes Devos, Tuinwijk 94, 8930 Lauwe
Katrijn Haezebrouck, Filips van de Elzaslaan 65, 8500 Kortrijk - penningmeester
Leen Pauwels, Tuinwijk 94, 8930 Lauwe - voorzitter
 
TITEL I NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
 
Art. 1 de naam
 De vereniging wordt: “ Atelier113 “
 
Art. 2 adres
 De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaams Gewest in de Overleiestraat 113, 8530 Harelbeke
 
Art. 3 Doel en voorwerp
De vereniging stelt zich tot doel: Het versterken van de geestelijke gezondheid van kinderen, jongeren en
jongvolwassenen.
Dit door een dagelijkse werking in diverse ateliers (o.a. beeldende ateliers, muzikale ateliers, schrijfateliers,...) op
te starten en alle handelingen te stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met het doel die de
vzw  tot voorwerp heeft. Dit met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat
wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten ten alle tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
 
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan elk moment ontbonden worden.
 
TITEL II DE LEDEN
 
Art. 5 Werkende en steunende leden
In de VZW zijn er werkende leden en steunende leden.
 
Art. 6 werkende leden: aantal
Er zijn minimum twee werkende leden. Er is geen maximum bepaald.
 
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Het bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van de werkende leden. Bestuurder(s)
kunnen enkel benoemd worden onder de werkende leden. Een kandidaat-werkend lid van de VZW dient hiervoor
0779636213
een aanvraag in bij de voorzitter. Bij het ontbreken van een voorzitter, kan de aanvraag bij elk ander werkend lid
ingediend worden. De voorwaarde om tot de VZW als werkend lid toe te treden is de inhoudelijke visie van de
vzw onderschrijven.
 
Art. 8 werkende leden: plichten:
De werkende leden hebben de plicht om de werking van Atelier 113 uit te werken volgens de visie en het doel
van de vzw. De leden kunnen nooit verplicht worden tot een financiële bijdrage.
 
 
Art. 9 werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW.
Het ontslag wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt verwacht ontslag te nemen wanneer het werken lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden (inhoudelijke visie van de vzw onderschrijven) om werkend lid van de VZW te zijn.
Enkel de werkende leden van de algemene vergadering kunnen een beslissing nemen rond de uitsluiting van een
werkend lid.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een  meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Om geldig te stemmen is er een  aanwezigheids- en
vertegenwoordiging vereiste. 
Het bestuursorgaan kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting, het lid behoudt evenwel steeds zijn wettelijke rechten zoals het stemrecht op de
algemene vergadering.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekening of een inventaris vragen.
 
 
 
Art. 10 ledenregister
Het bestuursorgaan van de VZW is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de VZW moeten deze
wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan het bestuursorgaan in het ledenregister worden
doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging en wijzigingen van contactgegevens door te
geven aan de voorzitter of secretaris.
 
 
Art. 11 steunende leden
Steunende leden vervullen geen specifieke statutaire functie binnen de vzw
 
 
Art. 12 steunende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Het bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van de steunende leden.
Van een steunend lid wordt verwacht dat er wordt bijgedragen aan het doel van de VZW (inhoudelijk, materieel of
financieel)
 
Art. 13 steunende leden: beperkingen
Een steunend lid of erfgenamen van een steunend lid kunnen nooit de bijdragen terugvorderen.Ze mogen geen
opgave, verantwoording van de rekening, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
Een steunend lid heeft ook geen stemrecht en kan geen inhoudelijke voorwaarden stellen die de werking van de
VZW zouden kunnen verstoren.
 
 
Art. 14 steunende leden: rechten en plichten
Elk steunend lid bezit het recht om geïnformeerd te worden over de werking van de VZW. Hiertoe organiseert de
VZW, voor zover de situatie dit toelaat, jaarlijks een receptie moment waarin de werking zal toegelicht worden.
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de steunende leden wijzigen zonder instemming van de
steunende leden.
 
Art. 15 steunende leden: einde
Elk steunend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW.
Het ontslag wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan..
Het bestuursorgaan kan een einde maken aan het lidmaatschap indien niet meer voldaan wordt aan de
toelaatbaarheid van het steunende lid.
Het lidmaatschap van een steunend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
Het lidmaatschap van een steunend lid eindigt eveneens als de bijdragen aan de VZW worden stopgezet.
 
Art. 16 steunende leden: bijdrage
Er wordt geen maximum bijdrage vastgesteld voor de steunende leden.
De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de steunende leden wijzigen zonder
instemming van de steunende leden.
 
 
 
 
  
TITEL III DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 17 samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit de werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter. Elk werkend lid kan slechts 1 ander werkend
lid vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
 
Art. 18 bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
Het goedkeuren van de begroting en de rekeningen;
Het ontbinden van de VZW;
De benoeming van de vereffenaars wanneer de VZW ontbonden zou worden;
De uitsluiting van een werkend lid;
De benoeming en afzetting van commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging en kwijting;
Het instellen van de verenigingsvordering tegen bestuurders en commissarissen;
De kwijting van bestuurders;
De omzetting van de vereniging in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een
erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
Het aanvaarden of doen van een inbreng om niet van een algemeenheid;
De algemene vergadering is bevoegd voor alle gevallen waarin de statuten het vereisen.
 
 
Art. 19 samenkomst
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de voorzitter van het
bestuursorgaan, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door het bestuursorgaan samengeroepen in de gevallen dat het
bestuursorgaan dit nodig acht.
De voorzitter roept alle werkende leden, bestuurders en eventuele commissaris op voor de algemene
vergadering.
De oproeping gebeurt via e-mail en bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de
agenda. De agenda wordt opgesteld door het bestuursorgaan.
De oproeping gebeurd minstens 15 dagen op voorhand.
 
 
Art. 20 aanwezigheidsquorum en meerderheden
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de werkende leden aanwezig zijn of
vertegenwoordigd zijn, behalve in de gevallen waar de aanwezigheidsvereiste wettelijk hoger is. Om geldig te
stemmen is een  meerderheid nodig, behalve in de gevallen waarbij de stemmenvereiste wettelijk hoger is.
 
 
Art. 21 notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in het verslag.
De verslaggeving van de algemene vergaderingen wordt bijgehouden.
De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van het verslag.
Derden kunnen inzage krijgen in de besluiten van de algemene vergadering door hun vraag schriftelijk te richten
aan de voorzitter.
 
TITEL IV HET BESTUURSORGAAN
Art 22 voorwaarden en samenstelling
De voorwaarde om tot de VZW als bestuurder toe te treden is de inhoudelijke visie van de vzw onderschrijven en
willen behartigen.
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan
slechts 1 andere bestuurder vertegenwoordigen.
Het bestuursorgaan verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, penningmeester,... onder de
bestuurders en het dagelijks bestuur.
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter.
 
Art. 23 aantal
Het bestuursorgaan bestaat uit minimum drie bestuurders.
Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie tot dat regelmatig in hun vervanging is voorzien binnen
een redelijke termijn.
 Indien er op een bepaald moment slechts twee leden zijn dan kan met twee bestuurders gewerkt worden.
 
Art. 24 benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij  meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Art. 25 bevoegdheden
 Het bestuursorgaan bestuurt de VZW en vertegenwoordigt de VZW in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. De bestuurders worden
benoemd voor onbepaalde duur.
 
Art. 26 samenkomst
 Het bestuursorgaan moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZW dit vereist, met minimum
van 1 maal per jaar. Elke bestuurder heeft het recht het bestuursorgaan samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe
een verzoek aan de voorzitter.
Het bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter, de oproeping gebeurt per e-mail en bevat datum,
uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan, evenals de agenda.
  
 Art. 27 aanwezigheidsquorum en stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
De beslissingen binnen het bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
 
Art. 28 notulen
 Van de samenkomst van het bestuursorgaan wordt er verslag genomen. De verslaggeving wordt bijgehouden
door de secretaris. Het verslag wordt via e-mail naar de bestuurders en het dagelijkse bestuur doorgestuurd.
 
Art. 29 einde mandaat
 Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW.
Het ontslag wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien echter door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te zijn van de VZW.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
Art. 30 meerhandtekeningsclausule
 De VZW wordt vertegenwoordigt in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening van
2 bestuurders.
 
TITEL V BEGROTING EN REKENINGEN
 
Art. 31 boekjaar
Het boekjaar van de VZW loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de
oprichting van de VZW.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt het bestuursorgaan verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
TITEL VI VEREFFENING
 
Art. 32
indien de vzw ontbonden wordt, wordt het eventuele resterend vermogen toegekend aan vzw Work In Progess.
 Art. 33
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van het Wetboek
Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019 toepasselijk.
 
Aldus aangenomen op de oprichtingsvergadering van 1 oktober 2021.
 
De oprichters hebben op 1 oktober 2021 aangeduid als eerste bestuurders:
Emma Dejonghe, Filips van de Elzaslaan 65, 8500 Kortrijk - ondervoorzitter en secretaris
Hannes Devos, Tuinwijk 94, 8930 Lauwe
Katrijn Haezebrouck, Filips van de Elzaslaan 65, 8500 Kortrijk - penningmeester
Leen Pauwels, Tuinwijk 94, 8930 Lauwe - voorzitter
 
Te Harelbeke, op 1 oktober 2021,
 
Namens de oprichters,
 
Emma Dejonghe
Hannes Devos
Katrijn Haezebrouck
Leen Pauwels