Ondernemingsnr : 0431003860
Naam
(voluit) : "FLACC" FLANDERS ARTS CENTRE CASINO
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel André Dumontlaan 2
 : 3600 Genk
Onderwerp akte :
STATUTEN (VERTALING, COORDINATIE, OVERIGE
WIJZIGINGEN), ONTSLAGEN, BENOEMINGEN
1/ De buitengewone algemene vergadering van 24 september 2021 heeft onder meer het volgende
besloten:
 
Wijziging statuten  (bij uittreksel)
EERSTE BESLUIT – TOEVOEGING VAN DE ACTIVITEITEN EN AANPASSING VAN HET DOEL
VAN DE VERENIGING
 
Overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen dienen de statuten een
precieze omschrijving van het belangeloos doel dat zij nastreeft en van de activiteiten die zij tot
voorwerp heeft te bevatten. Daarnaast besluit de vergadering een aantal activiteiten in haar voorwerp
toe te voegen. De vergadering beslist bijgevolg de artikelen 2 en 3 van de statuten te vervangen door
het nieuwe artikel 3 van de statuten, en dit als volgt:
 
“Om de hierna genoemde doelstellingen te verwezenlijken zal de vereniging een atelier- en
publiekswerking uitbouwen die via een projectmatige aanpak met elkaar worden verbonden.
Werkplaatsprojecten, presentaties, deskundigheidsbevordering en dienstverlening, met en voor
kunstenaars, behoren tot haar belangrijkste opdrachten. De vereniging kan en mag verder alle
mogelijke andere initiatieven ontwikkelen welke zij nodig acht om haar doelstellingen te
verwezenlijken.
De vereniging stelt zich tot belangeloos doel met alle mogelijke middelen de kunsten in de brede zin
te ondersteunen en te promoten in de specifieke context van de eigen regio en verder in Vlaanderen
en over de landsgrenzen, met een bijzondere aandacht voor de hedendaagse kunsten. De
vereniging wil een platform bieden zowel voor de verdere ontwikkeling en netwerking van talentvolle
kunstenaars, als voor een innovatieve en diepgaande kennismaking door een divers publiek met de
wereld van de kunst. Zo wil de vereniging aankomend artistiek talent steunen, begeleiden en
ontwikkelingskansen geven. Ze wil ook een competente gesprekpartner en coach  zijn voor een zo
breed mogelijke groep geïnteresseerden, die de kunst bewust wil beleven, ondersteunen en mede-
creëren.
De vereniging ambieert hierbij een bottom up benadering en een meervoudige wederkerigheid
tussen de organisatie, haar leden, en kunstenaars - lokaal en internationaal. Hierbij legt de
vereniging de focus zowel op de ontwikkeling als de presentatie van de verscheidenheid aan
strekkingen en disciplines die zich ontwikkelen in de actuele kunstpraktijken. Hierbij voert de
vereniging een actieve en kritische dialoog met baanbrekend werk van cultuurwerkers, biologen,
tuinders, filosofen, architecten en andere experten en liefhebbers, en natuurlijk — burgers.
 
Om die doelen van de vereniging te realiseren, heeft zij onder meer tot voorwerp:
    •  het uitbouwen van een atelier en publiekswerking die via zowel een structurele als een
projectmatige aanpak met elkaar worden verbonden;
Luik B
    •  het organiseren van alle mogelijke manifestaties zeker ook langs innovatieve kanalen - waarin
de kunsten aan bod komen zoals tentoonstellingen, workshops, rondleidingen, atelierbezoeken,
lezingen, kunstreizen, projecten die digitaal  worden aangeboden enz.;
    •  het publiceren en/of het uitgeven van kunstedities en publicaties… waardoor de beeldende
kunsten verspreid worden en een breder publiek kunnen;
    •  het aanbieden van werkplaatsprojecten, presentaties, deskundigheidsbevordering en
dienstverlening, met en voor kunstenaars;
    •  het ontwikkelen van alle mogelijke andere initiatieven en/of activiteiten die zij nodig acht om haar
doelstellingen te verwezenlijken of die hiertoe kunnen bijdragen;
    •  het bevorderen van het deelnemen door kunstenaars en hun omgeving (curatoren,
tentoonstellingsbouwers, geëngageerde leden….) aan interregionale en  internationale netwerken en
hun activiteiten.
 
Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen
tot de verwezenlijking van voormelde niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de niet-
winstgevende doelstellingen.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
oprichters, de leden, de bestuurders of enig andere persoon, behalve voor het in de statuten bepaald
belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.”
 
TWEEDE BESLUIT – AANPASSING VAN DE STATUTEN AAN HET WETBOEK VAN
VENNOOTSCHAPPEN EN VERENIGINGEN
De leden beslissen de statuten van de VZW aan te passen aan het Wetboek van Vennootschappen
en Verenigingen en aan de voorgaande besluiten, waardoor de statuten voortaan als volgt zullen
luiden:
 
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
 
De vereniging draagt de naam “FLACC” Flanders Arts Centre Casino.
 
Artikel 2. Zetel
 
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaams Gewest.
Het Bestuursorgaan is bevoegd om de zetel binnen het Vlaamse Gewest te verplaatsen mits
bekendmaking bij uittreksel van deze beslissing in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad en
neerlegging van deze beslissing in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank van de
zetel. 
 
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vereniging 
 
Om de hierna genoemde doelstellingen te verwezenlijken zal de vereniging een atelier- en
publiekswerking uitbouwen die via een projectmatige aanpak met elkaar worden verbonden.
Werkplaatsprojecten, presentaties, deskundigheidsbevordering en dienstverlening, met en voor
kunstenaars, behoren tot haar belangrijkste opdrachten. De vereniging kan en mag verder alle
mogelijke andere initiatieven ontwikkelen welke zij nodig acht om haar doelstellingen te
verwezenlijken.
 
De vereniging stelt zich tot belangeloos doel met alle mogelijke middelen de kunsten in de brede zin
te ondersteunen en te promoten in de specifieke context van de eigen regio en verder in Vlaanderen
en over de landsgrenzen, met een bijzondere aandacht voor de hedendaagse kunsten. De
vereniging wil een platform bieden zowel voor de verdere ontwikkeling en netwerking van talentvolle
kunstenaars, als voor een innovatieve en diepgaande kennismaking door een divers publiek met de
wereld van de kunst. Zo wil de vereniging aankomend artistiek talent steunen, begeleiden en
ontwikkelingskansen geven. Ze wil ook een competente gesprekpartner en coach  zijn voor een zo
breed mogelijke groep geïnteresseerden, die de kunst bewust wil beleven, ondersteunen en mede-
creëren.
 
De vereniging ambieert hierbij een bottom up benadering en een meervoudige wederkerigheid
tussen de organisatie, haar leden, en kunstenaars - lokaal en internationaal. Hierbij legt de
vereniging de focus zowel op de ontwikkeling als de presentatie van de verscheidenheid aan
Luik B
strekkingen en disciplines die zich ontwikkelen in de actuele kunstpraktijken. Hierbij voert de
vereniging een actieve en kritische dialoog met baanbrekend werk van cultuurwerkers, biologen,
tuinders, filosofen, architecten en andere experten en liefhebbers, en natuurlijk — burgers.
 
Om die doelen van de vereniging te realiseren, heeft zij onder meer tot voorwerp:
    •  het uitbouwen van een atelier en publiekswerking die via zowel een structurele als een
projectmatige aanpak met elkaar worden verbonden;
    •  het organiseren van alle mogelijke manifestaties zeker ook langs innovatieve kanalen - waarin
de kunsten aan bod komen zoals tentoonstellingen, workshops, rondleidingen, atelierbezoeken,
lezingen, kunstreizen, projecten die digitaal  worden aangeboden enz.;
    •  het publiceren en/of het uitgeven van kunstedities en publicaties… waardoor de beeldende
kunsten verspreid worden en een breder publiek kunnen;
    •  het aanbieden van werkplaatsprojecten, presentaties, deskundigheidsbevordering en
dienstverlening, met en voor kunstenaars;
    •  het ontwikkelen van alle mogelijke andere initiatieven en/of activiteiten die zij nodig acht om haar
doelstellingen te verwezenlijken of die hiertoe kunnen bijdragen;
    •  het bevorderen van het deelnemen door kunstenaars en hun omgeving (curatoren,
tentoonstellingsbouwers, geëngageerde leden….) aan interregionale en  internationale netwerken en
hun activiteiten.
 
Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen
tot de verwezenlijking van voormelde niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de niet-
winstgevende doelstellingen.
 
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
oprichters, de leden, de bestuurders of enig andere persoon, behalve voor het in de statuten bepaald
belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
 
Artikel 4. Duur van de vereniging
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan ontbonden worden door een buitengewone
Algemene Vergadering, gehouden overeenkomstig de vereisten voor de wijziging van het voorwerp
of het doel van de vereniging.
 
II. LIDMAATSCHAP
 
Artikel 5. Leden en toegetreden leden
 
De vereniging telt werkende leden (hierna ‘leden’) en toegetreden leden.
De Algemene Vergadering is samengesteld uit leden met stemrecht. De toegetreden leden hebben
een raadgevende stem.
 
Artikel 6. Aantal leden
 
Er zijn altijd minstens 3
leden.                                                                                                                                       
                                                                                                                   
 
Artikel 7. Lidmaatschap van leden
 
a) Voorwaarden en formaliteiten rond de toetreding
 
De Algemene Vergadering beslist uitsluitend op voordracht van het Bestuursorgaan over de
toetreding van nieuwe leden.
 
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid.
De procedure om tot de vereniging als lid toe te treden is de volgende:
    •  Een kandidaatlid kan per gewone post of via e-mail een aanvraag indienen bij het
Luik B
Bestuursorgaan.
    •  De Algemene Vergadering beslist op voorstel van het Bestuursorgaan autonoom over de
aanvaarding van een kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet
zowel bij aanvaarding als bij afwijzing van een kandidaatlid gemotiveerd worden. Tegen deze
beslissing is een gemotiveerd beroep mogelijk.
    •  Als de Algemene Vergadering de toelating van een kandidaat–lid weigert, kan dit kandidaatlid
slechts een nieuwe aanvraag indienen minstens één jaar na de eerste aanvraag.
 
De inhoudelijke voorwaarden om als lid toe te treden tot de vereniging zijn:
    •  een natuurlijk persoon zijn of een vzw of IVZW met een doel dat het doel van de vereniging
aanvult of uitdiept;
    •  het onderschrijven van de doelstellingen zoals uiteengezet in art. 3 en loyaal meewerken aan de
uitvoering ervan;
    •  het jaarlijks lidgeld betalen;
    •  als het kandidaatlid een vzw of IVZW is, een project uitschrijven dat de leden van de vereniging
relevant en zinvol vinden voor de werking van het geheel, voor de duur van een 5-jarige periode.
 
Op de zetel van de vereniging wordt een register van leden bijgehouden. Alle beslissingen
betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van leden moeten door het Bestuur in dat register
worden ingeschreven binnen de 8 dagen nadat men daarvan in kennis is gesteld.
 
b) Rechten en plichten van leden
 
De leden hebben alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn. 
 
Daarnaast hebben zij ook volgende plichten:
    •  De leden laten zich bij de besprekingen, het uitbrengen van hun stem en de communicatie
steeds leiden door de algemene beleidsvisie van de vereniging, zoals bepaald door de Algemene
Vergadering.
    •  De leden werken actief en loyaal mee aan de uitvoering van de strategische en operationele
doelstellingen van de vereniging en aan het versterken van het draagvlak voor de werking.
    •  De leden werken geëngageerd mee om de “Bestuurscode Cultuur” in de praktijk om te zetten.
 
c) Bijdrage van leden
 
De leden betalen vanaf hun aanvaarding een jaarlijkse bijdrage die wordt vastgelegd op maximum
25,00 euro.
 
De hoogte van die bijdrage wordt jaarlijks vastgelegd door het Bestuursorgaan.
 
d) Ontslagname van leden
 
d)1. Omstandigheden en voorwaarden tot ontslag
 
Elk lid kan op elk moment uit de vereniging ontslag nemen door dat ontslag per aangetekend
schrijven of via e-mail bekend te maken aan het Bestuursorgaan.
 
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
- als het lid als rechtspersoon niet meer voldoet aan de voorwaarden om lid te zijn in de vereniging;
- als het lid de bijdrage(n) voor het lopende jaar niet betaald heeft binnen de maand na een
aanmaning per aangetekend schrijven of via e-mail.
 
d)2.Opzegtermijn
 
Het ontslag van een lid gaat onmiddellijk in, tenzij het Bestuursorgaan in overleg met het
ontslagnemend lid beslist een opzegtermijn  van max. 6 maanden in acht te nemen. De opzegtermijn
vangt aan op de eerste dag van de maand volgend op de datum van verzending van het ontslag.
 
Als door de ontslagname van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt,
Luik B
dan wordt de ontslagname opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
e) Schorsing van leden
 
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vereniging, kan het Bestuur het
lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop met een twee derde
meerderheid beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
f) Uitsluiting van leden
 
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5
van de leden, met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor
een statutenwijziging. 
 
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het
Bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op
de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat of raadsman.
 
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.  
 
Artikel 8. Lidmaatschap van de toegetreden leden
 
a) Aansluiting van toegetreden leden
 
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vereniging
ondersteunt, kan toegetreden lid van de vereniging worden. Die toetreding moet wel door het
Bestuursorgaan worden goedgekeurd. Een weigering moet uitdrukkelijk worden gemotiveerd in het
licht van de belangen van de vereniging en van de doelstellingen en werkwijze zoals die in de
statuten zijn omschreven.
 
Tegen deze beslissing is een gemotiveerd beroep mogelijk.
 
Als het Bestuursorgaan de toelating van een kandidaat–toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-
toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen minstens één jaar na de eerste aanvraag.
 
b) Rechten en plichten van toegetreden leden
 
Toegetreden leden hebben de rechten en plichten die in de wet worden omschreven.
 
Daarnaast zijn zij gehouden tot loyaliteit t.a.v. de beleidsvisie en de aanpak van  de vereniging, zoals
die door de Algemene Vergadering zijn goedgekeurd. Zij hebben kennis van de organisatie en
werking van de vereniging evenals de mogelijkheid om te participeren aan diverse initiatieven van de
vereniging. Zij respecteren de basisprincipes en de aanbevelingen van de “Bestuurscode Cultuur”.
 
c) Bijdrage van toegetreden leden
 
De toegetreden leden betalen een jaarlijkse bijdrage van maximum tienduizend euro.
 
Het Bestuur bepaalt jaarlijks het concrete bedrag overeenkomstig de modaliteiten bepaald in het
intern reglement en deelt dat mee aan de toegetreden leden.
 
Artikel 9. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vereniging
 
Geen enkel lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid,
kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vereniging. Ze kunnen
evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
 
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vereniging geldt te allen tijde: tijdens het
lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de
vereniging, enz.
 
III. ALGEMENE VERGADERING
 
Luik B
Artikel 10. Samenstelling van de Algemene Vergadering
 
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden. 
 
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuursorgaan en bij diens afwezigheid door een
ondervoorzitter, die hiertoe door het Bestuursorgaan is aangeduid.
 
Artikel 11. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering 
 
De volgende bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
    1.  de wijziging van de statuten;
    2.  de benoeming en de afzetting van de bestuurders, op voordracht van het Bestuursorgaan en
de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging wordt toegekend;
    3.  de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ;
    4.  de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het
instellen van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
    5.  de goedkeuring van de jaarrekening en het jaarverslag en van de begroting en het jaarlijkse
beleidsplan;
    6.  de aanvaarding en uitsluiting van een lid van de vereniging;
    7.  de vrijwillige ontbinding van de vereniging;
    8.  de omzetting van de vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als een
sociale onderneming of  een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
    9.  een 'inbreng om niet' van een algemeenheid doen of aanvaarden;
    10.  de goedkeuring van de missie en algemene beleidsvisie van de vereniging en van het
meerjaren algemeen beleidsplan. De Algemene Vergadering delegeert de uitvoering ervan aan het
Bestuursorgaan. Zij kan de missie en algemene beleidsvisie en het meerjaren beleidsplan op eigen
initiatief goedkeuren en wijzigen, maar dan enkel na een (bindend) advies van het Bestuursorgaan.
Voor de goedkeuring en/of wijziging wordt dezelfde procedure gebruikt als voor een
statutenwijziging;
    11.    alle andere bevoegdheden die door de wet of deze statuten aan de Algemene Vergadering
zijn toegewezen.
 
Artikel 12. Vergaderingen van de Algemene Vergadering 
 
De Algemene Vergadering moet minstens eenmaal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen
drie maanden na afsluiting van het boekjaar met het oog op de bespreking en goedkeuring van de
rekeningen van het afgelopen jaar en de bespreking en goedkeuring van de (meerjaren)begroting en
het algemeen of jaarlijks beleidsplan.
 
Het Bestuursorgaan kan een Algemene Vergadering bijeenroepen wanneer hij dit nodig acht in het
licht van de goede werking en het doel van de vereniging, in de gevallen bepaald bij de wet of de
statuten of wanneer ten minste 1/5 van de leden het vraagt. In voorkomend geval kan de
commissaris de Algemene Vergadering bijeenroepen.
 
Artikel 13. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering 
 
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het Bestuursorgaan bijeengeroepen,
dat ook de agenda vaststelt. Wanneer de Algemene Vergadering beraadslaagt op grond van een
verslag van de commissaris, neemt deze eraan deel.
 
De Algemene Vergadering moet ook bijeengeroepen worden wanneer ten minste 1/5 van de leden
van de vereniging het vragen. Het Bestuursorgaan of, in voorkomend geval, de commissaris, roept
de Algemene Vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de
Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 
De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene
Vergadering naar alle leden, bestuurders en commissaris(sen) en de aangeduide vertegenwoordiger
van de toegetreden leden verstuurd naar het adres dat deze daartoe laatst heeft opgegeven per
gewone post of via e-mail.
 
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp
van agenda, inclusief - desgevallend via een link - de stukken die krachtens het WVV aan de
Luik B
Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd.
 
Elk door ten minste 1/20 van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het moet
uiterlijk één week voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuursorgaan bezorgd
worden.
 
Artikel 14. Aanwezigheidsquorum en stemmingen op de Algemene Vergadering
 
14.1. Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft plus één van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. Elk lid beschikt over één stem. Elk
lid kan maximum 1 schriftelijke volmacht van een afwezig lid dragen.De vertegenwoordiging van
rechtspersonen moet bij voorkeur steeds gebeuren door één persoon die het rechtspersoon-lid
rechtsgeldig kan vertegenwoordigen, zodat er niet steeds een andere persoon namens deze
rechtspersoon aanwezig is op de algemene vergadering.
 
Over een statutenwijziging, een wijziging van het doel, de uitsluiting van een lid, de ontbinding van de
vereniging, en alle andere gevallen in de wet bepaald, kan de Algemene Vergadering alleen op
geldige wijze beraadslagen en besluiten wanneer ten minste twee derde van de leden op de
vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Voor een statutenwijziging is tevens vereist dat de
voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping. Voor de uitsluiting van een lid
moet dat aangegeven zijn in de oproeping.
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig
beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
 
14.2. De beslissingen worden in de regel genomen met een gewone meerderheid van de
uitgebrachte stemmen, behalve andersluidende bepalingen in de wet of in deze statuten. Bij
gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.
Een statutenwijziging en uitsluiting van een lid is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde
van de uitgebrachte stemmen hebben verkregen. Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft
op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging of wanneer een beslissing tot vrijwillige
ontbinding van de vereniging voorligt, is een meerderheid van vier vijfde van de uitgebrachte
stemmen vereist.
 
Voor de berekeningen van de bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen
noch in de teller noch in de noemer meegerekend.
 
14.3. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van een
meerderheid van de  leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.Waar de
stemming betrekking heeft op personen, gebeurt die stemming steeds geheim.
 
14.4. In de gevallen waarin de oproeping dit uitdrukkelijk bepaalt, hebben de leden van de Algemene
Vergadering het recht om op afstand deel te nemen aan de vergadering door middel van een
elektronisch communicatiemiddel. Dit elektronisch communicatiemiddel moet hen in staat stellen om
rechtstreeks, gelijktijdig en ononderbroken kennis te nemen van de besprekingen tijdens de
vergadering en om hun stemrecht uit te oefenen met betrekking tot alle punten waarover de
vergadering zich dient uit te spreken, alsook om deel te nemen aan de beraadslagingen en om hun
vraagrecht uit te oefenen. Wanneer het lid op afstand deelneemt aan de vergadering, wordt hij/zij
geacht gelijkgesteld te zijn met een lid dat aanwezig is op de plaats waar de Algemene Vergadering
wordt gehouden. In de gevallen waar een geheime stemming dient te gebeuren of bij adviezen of
beslissingen over de statuten of het doel van de vereniging of bij adviezen of beslissingen over de
benoeming of afzetting van de voorzitter of ondervoorzitters, de afgevaardigd bestuurder(s) of de
algemeen directeur is deelname aan de vergadering op afstand niet mogelijk.
 
Artikel 15. Verloop van de Algemene Vergadering
 
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter van het Bestuursorgaan, of - bij
afwezigheid - door een ondervoorzitter, die hiertoe door het bestuursorgaan is aangeduid.
 
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de
Luik B
vergadering, mondeling of schriftelijk (ook via e-mail), worden gesteld en die verband houden met de
agendapunten. Zij kunnen, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden
wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in
strijd is met de door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules.
 
In voorkomend geval, geeft de commissaris antwoord op de vragen die hem door de leden, vooraf of
tijdens de vergadering, mondeling of schriftelijk (ook via e-mail), worden gesteld en die verband
houden met de agendapunten waarover hij/zij verslag uitbrengt. Hij/zij kan, in het belang van de
vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of
feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met zijn/haar beroepsgeheim of met door
de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules. Hij/zij heeft het recht ter algemene
vergadering het woord te voeren in verband met de vervulling van zijn taak.
 
De bestuurders en de commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over hetzelfde
onderwerp groeperen.
 
Artikel 16. Verslag van de Algemene Vergadering
 
Onder het gezag van de secretaris wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene
Vergadering. Het verslag wordt ondertekend door de voorzitter en een  lid en bewaard in het
(digitaal) notulenregister op de maatschappelijke zetel van de vereniging. Alle  leden kunnen op
eenvoudige vraag het notulenregister inkijken of een uittreksel vragen.
 
Ook toegetreden leden kunnen mits een voorafgaande aanvraag per gewone post of via e-mail
inzage krijgen in de verslagen van de Algemene Vergadering.
 
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING 
 
Artikel 17. Samenstelling van het Bestuursorgaan
 
17.1. De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 en
ten hoogste 7 bestuurders die natuurlijke of rechtspersonen zijn.
 
Wanneer een rechtspersoon een mandaat/mandaten wil opnemen van lid van het Bestuursorgaan of
van het Dagelijks Bestuursorgaan, moet die rechtspersoon zich voorafgaandelijk met haar
bestuursorganen akkoord verklaren met de missie en beleidsvisie van de vereniging. Eerst dan stelt
die rechtspersoon aan de Algemene Vergadering van de vereniging een natuurlijke persoon voor als
vaste vertegenwoordiger die wordt belast met de uitvoering van dat mandaat in naam en voor
rekening van de rechtspersoon.
De vaste vertegenwoordiger kan niet in eigen naam noch als vaste vertegenwoordiger van een
andere rechtspersoon-bestuurder zetelen in het Bestuursorgaan of Dagelijks Bestuursorgaan. De
rechtspersoon mag de vaste vertegenwoordiging niet beëindigen zonder tegelijkertijd een opvolger te
benoemen.
De regels van openbaarmaking voor de benoeming en de beëindiging van het mandaat van de
rechtspersoon zijn ook van toepassing op diens vaste vertegenwoordiger.
 
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering bij eenvoudige meerderheid van
de uitgebrachte stemmen, voor een termijn van 4 jaar. Vanaf hun benoeming, en dit met ingang van
de benoemingen sedert 2021, zijn zittende en nieuwe bestuurders één keer herbenoembaar.
Er wordt om de twee jaar naar een vernieuwing van maximum de helft van de bestuursmandaten
gestreefd.
 
Cooptatie van bestuurders is alleen mogelijk wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór
het einde van zijn mandaat. In dat geval gelden de voorwaarden van art. 9:6, §1 WVV.
 
17.2. Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende inhoudelijke voorwaarden
voldoen:
- gedurende de laatste bestuurstermijn geen effectief lid geweest zijn van de directie;
- geen effectief lid zijn van de directie;
- een uitdrukkelijk engagement onderschrijven van loyaliteit met de missie, de visie en de
Luik B
strategische lijnen van de beleidsplannen van de vereniging;
- de basisprincipes en de aanbevelingen van de “Bestuurscode Cultuur” aanvaarden als
gedragscode voor het functioneren als bestuurder.
 
17.3. Het Bestuursorgaan verdeelt onder zijn leden de functies van voorzitter, ondervoorzitter,
secretaris en financieel beheerder, die de taken vervullen die horen bij deze functie zoals
omschreven in deze statuten en desgevallend ter gelegenheid van hun aanstelling. 
 
Het Bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter en bij diens afwezigheid door een
ondervoorzitter.
De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat, worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
 
Artikel 18. Bevoegdheden van het Bestuursorgaan
 
Het Bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of
dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van de
handelingen waarvoor volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief
bevoegd is.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan
derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan
brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang. 
 
Het Bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan een of meerdere
derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het
algemeen beleid van de vereniging of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuursorgaan.
 
Artikel 19. Intern reglement
 
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern
reglement bevat geen bepalingen die strijdig zijn met het WVV of de statuten. Het intern reglement
en elke wijziging daarvan worden aan de leden meegedeeld overeenkomstig artikel 2:59 WVV.
De recentste versie van het intern reglement dateert van 29 november 2016 ligt steeds ter inzage op
de zetel van de vereniging.
 
Indien het Bestuursorgaan het intern reglement wijzigt, is ze verplicht dit op de agenda en in de
notulen van het Bestuursorgaan op te nemen. Het Bestuursorgaan past de verwijzing in de statuten
aan en maakt die openbaar.
 
 
Artikel 20. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuursorgaan
 
Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten
rechte. Het vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college,
wordt de vereniging in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter, die alleen
handelt, of door twee bestuurders, die gezamenlijk handelen. Het Bestuursorgaan of de bestuurders
die de vereniging vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vereniging aanstellen. Alleen
bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn
geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vereniging binnen de perken van de hun verleende
volmacht, waarvan de grenzen wel tegenstelbaar zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake
lastgeving.
 
Artikel 21. Bekendmakingsvereisten van het Bestuursorgaan
 
De benoeming van de leden van het Bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de
vereniging te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging, worden openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een
uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de
Luik B
personen die de vereniging vertegenwoordigen, ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden, alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 
Artikel 22. Vergaderingen van het Bestuursorgaan
 
Het Bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de
vereniging het vereist, en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
 
De oproeping gebeurt per gewone post of via e-mail minimum 8 dagen voor het tijdstip van de
samenkomst van het Bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
samenkomst van het Bestuursorgaan, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de
voorzitter en secretaris.
 
 
 
 
 
Artikel 23. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuursorgaan
 
Het Bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid
van de bestuurders aanwezig of geldig vertegenwoordigd is op de vergadering.
 
De bestuurder die belet is, kan schriftelijk volmacht geven aan één van zijn collega’s van het
Bestuursorgaan.
 
De besluiten binnen het Bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van de
uitgebrachte stemmen. Bij gelijkheid van stemmen heeft de voorzitter of de bestuurder die de
vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
 
Besluiten van het Bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk (ook via e-mail) akkoord van de
bestuurders genomen worden. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-
mail, video- of telefoonconferentie of een ander communicatiemiddel.
 
Artikel 24. Verslag van het Bestuursorgaan
 
Onder het gezag van de secretaris wordt verslag genomen van de beslissingen van het
Bestuursorgaan, dat ondertekend wordt door de Voorzitter of zijn dienstdoende vervanger en de
bestuurders die erom verzoeken. Zij worden ingeschreven in een speciaal register, dat bewaard
wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging.
 
De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie
van de verslagen. Elk lid heeft recht op inzage van de verslagen.
 
Uittreksels die moeten worden overgelegd en al de andere akten, kopieen voor derden, worden
ondertekend door een of meer vertegenwoordigingsbevoegde leden van het bestuursorgaan.
 
Artikel 25. Tegenstrijdig belang
 
Wanneer het Bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet
uitspreken die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of
onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de
vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders voor het
bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang
worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan dat de beslissing
moet nemen. Het is het Bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het
Bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband.
Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict
heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de
Algemene Vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het Bestuursorgaan ze
uitvoeren.
 
Luik B
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de
zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 26. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vereniging, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling
daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering.
 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving per aangetekend schrijven of via
e-mail aan de voorzitter van het Bestuur.
 
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij/zij in functie blijven totdat de Algemene
Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
 
Artikel 27. Afzetting van bestuurders
 
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene
Vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Dit
voornemen moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de Algemene Vergadering.
 
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 
 
V. HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Artikel 28. Het dagelijks bestuur
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die,
ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend
karakter, de tussenkomst van het Bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
 Het Bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van
de vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen.
Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen collegiaal handelen, zowel wat het intern
dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
 
Het bestuur kan ook bijzonder gevolmachtigden aanstellen voor bepaalde rechtshandelingen.
 
Overigens kunnen de personen belast met het dagelijks bestuur niet zonder toestemming van het
Bestuursorgaan beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de
vertegenwoordiging van de vereniging in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 7.500
euro te boven gaan. Deze kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de
betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 
Het Bestuursorgaan is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
 
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden
openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de
Ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Uit die stukken moet in ieder geval het collegiaal karakter en de omvang van hun bevoegdheden
blijken.
 
 
 
 
Luik B
VI. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
 
Artikel 29. Aansprakelijkheid van bestuurders
 
De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vereniging
werkelijke bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vereniging aansprakelijk voor
fouten begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de
begane fout een buitencontractuele fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor
beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal
voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van
mening kunnen verschillen.
 
Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of
nalatigheden van dit college hoofdelijk.
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid
ontheven indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze
melding, evenals de bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
 
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV
of andere wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de
rechtspersoon bedoeld in de artikelen XX.225 en XX.227 van het Wetboek van economisch recht is
beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV opgenomen bedragen. 
 
VII. BOEKHOUDING
 
Artikel 30. Boekjaar
 
Het boekjaar van de vereniging begint op 1 januari en eindigt op 31 december van ieder jaar.
 
Artikel 31. Boekhouding
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 
Het Bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
Nadat het Bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de
Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke
stemming. Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet
wordt verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extra
statutaire of met het WVV strijdige verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven
in de oproeping.
 
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering
neergelegd in het dossier op de Griffie van de Ondernemings-rechtbank. Voor zover van toepassing
wordt de jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 
Artikel 32. Toezicht door een commissaris
 
Zolang de vereniging voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan een van de criteria van ‘kleine
vzw’ zoals omschreven in art. 3:47 §2 WVV overschrijdt, is de vereniging niet verplicht een
commissaris te benoemen.
 
Zodra de vereniging wel meer dan een van de criteria overschrijdt, moet ze een of meer
commissarissen belasten met de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de
regelmatigheid in het licht van de wet en van de statuten en van de verrichtingen die in de
jaarrekening moeten worden vastgesteld.
 
De commissaris wordt door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van
bedrijfsrevisoren voor een termijn van 3 jaar. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging
Luik B
van de commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting aan de commissaris.
 
VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel 33. Bestemming van het vermogen van de vereniging na ontbinding  
 
In geval van ontbinding en vereffening van de vereniging , beslist (beslissen) de Algemene
Vergadering of de vereffenaar(s) over de bestemming van het vermogen van de vereniging. In elk
geval wordt het bestemd aan een vereniging met een gelijkaardig belangeloos doel.
 
Artikel 34. Bekendmakingsvereisten
 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het
actief worden neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank, en
bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar
uitvoeringsbesluiten.
 
IX.  SLOT
 
Artikel 35.
 
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (‘WVV’) en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
 
DERDE BESLUIT – Ontslag en benoeming bestuurders
 
De algemene vergadering beslist het vrijwillig ontslag als bestuurder aangeboden door de hierna
genoemde personen met ingang van heden te aanvaarden:
    •  De heer VLIEGEN Leon, wonende te 3511 Hasselt, Nieuwstraat 139;
    •  De heer VRANCKEN Kristof, wonende te 3500 Hasselt, Rapertingenstraat 158.
 
Onmiddellijk na de goedkeuring van de jaarrekening over het lopende boekjaar, zal de
jaarvergadering oordelen over het verlenen van kwijting voor de uitoefening van hun mandaat.
 
Vervolgens beslist de algemene vergadering de hierna genoemde personen te (her)benoemen tot
bestuurders voor een periode van vier jaar met ingang vanaf heden:
    •  Mevrouw VANGRONSVELD Anne, wonende te 3640 KessenichKinrooi, Breeërsteenweg 87, die
werd benoemd uit de vroegere bestuurders van FLACC vzw;
    •  Mevrouw GHEKIERE Anna, wonende te 3550 HeusdenZolder, Pater Amideuslaan 6, die werd
benoemd uit de vroegere bestuurders van FLACC vzw;
    •  De heer SMETS Johan, wonende te 3590 Diepenbeek, Dooistraat 45, die werd benoemd uit de
vroegere bestuurders van CIAP vzw;
    •  De heer FRANCOIS Jo, wonende te 3800 SintTruiden, Hasseltsesteenweg 331, die werd
benoemd uit de vroegere bestuurders van CIAP vzw;
    •  Mevrouw HANSOUL Rachel, wonende te 3500 Hasselt, Koning Boudewijnlaan 4/4, als
onafhankelijk bestuurder;
    •  De heer VANRYSSELBERGHE Dries, wonende te 3600 Genk, CMine 109, als onafhankelijk
bestuurder.
 
De pas benoemde bestuurders verklaren hun mandaat te aanvaarden onder de bevestiging dat zij
niet getroffen werden door enige maatregel die zich hiertegen verzet.
 
Overeenkomstig artikel 20 van de statuten wordt de vereniging in en buiten rechte vertegenwoordigd
door het bestuursorgaan optredend als college. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging
door de meerderheid van zijn leden.  Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid
van het bestuursorgaan als college, wordt de vereniging in en buiten rechte eveneens
vertegenwoordigd door de voorzitter, die alleen handelt, of door twee bestuurders, die gezamenlijk
handelen.
Luik B
 
 
VIJFDE BESLUIT – VOLMACHT PUBLICATIE
 
De algemene vergadering geeft bij deze volmacht aan notaris Dirk Seresia met standplaats te
Overpelt om neerlegging en publicatie te doen van onderhavig proces-verbaal in de bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad.
 
 
 
 
2/ Het bestuursorgaan heeft op 24 september 2021 onder meer het volgende besloten:
 
Beraadslaging en besluit
 
EERSTE BESLUIT — ONTSLAG EN BENOEMING VOORZITTER, ONDERVOORZITTER,
SECRETARIS EN FINANCIEEL BEHEERDER
 
Het bestuursorgaan neemt kennis van het ontslag aangeboden door de heer VLIEGEN Leon,
wonende te 3511 Hasselt, Nieuwstraat 139 en de heer VRANCKEN Kristof, wonende te 3500
Hasselt, Rapertingenstraat 158 als bestuurder. Ingevolge de beëindiging van hun bestuursmandaat
heeft hun mandaat als voorzitter, respectievelijk ondervoorzitter ook een einde genomen.
 
Het bestuursorgaan beslist het vrijwillig ontslag als penningmeester aangeboden door mevrouw
VANGRONSVELD Anne, wonende te 3640 Kessenich-Kinrooi, Breeërsteenweg 87, met ingang van
heden te aanvaarden.
 
Het bestuursorgaan beslist om de hierna genoemde personen te benoemen, ingaand vanaf
heden tot en met 30 november 2021:
- Mevrouw GHEKIERE Anna, wonende te 3550 Heusden-Zolder, Pater Amideuslaan 6 tot
voorzitter;
- Mevrouw VANGRONSVELD Anne, wonende te 3640 Kessenich-Kinrooi, Breeersteenweg 87
tot ondervoorzitter.
 
TWEEDE BESLUIT — VOLMACHT PUBLICATIE
Het bestuursorgaan geeft bij deze volmacht aan notaris Dirk Seresia, met standplaats te Overpelt
(Pelt), om alle stukken te ondertekenen en alle formaliteiten te vervullen voor neerlegging en
publicatie van onderhavige zetelverplaatsing.
 
Bijlagen :         Uittreksel Algemene Vergadering dd 24/09/2021               
                        Notulen bestuursorgaan dd 24/09/2021
 
Dirk Seresia
Notaris