N° d'entreprise : 0695729926
Nom
(en entier) : WALLCOOP
(en abrégé) : WALL
Forme légale : Société coopérative à responsabilité limitée à finalité sociale
Adresse complète du siège Rue de Steppes 24
 : 4000 Liège
Objet de l'acte :
DIVERS, MODIFICATION FORME JURIDIQUE, STATUTS
(TRADUCTION, COORDINATION, AUTRES MODIFICATIONS),
DENOMINATION, OBJET
D'un acte reçu par Maître Frédéric LOMBARDO, Notaire à Aubel, le 19 janvier 2024, en cours
d'enregistrement, il résulte que :
S'est réunie l'assemblée générale extraordinaire de la Société Coopérative « WALLCOOP » ayant
son siège social à 4000 Liège, Rue de Steppes, 24, constituée aux termes d’un acte reçu par le
Notaire Paul-Arthur Coëme, à Grivegnée, en date du 03 mai 2018, publié par extrait aux Annexes du
Moniteur Belge du 08 mai suivant sous le numéro 180313612, inscrite au registre des personnes
morales sous le numéro 0695.729.926.
L’assemblée générale a pris les résolutions suivantes :
1. Première résolution
L’assemblée générale décide de reformuler l’objet de la société sur base de la décision prise par le
conseil d’administration aux termes de son procès-verbal du 11 avril 2023.
2. Deuxième résolution
En application de l’article 39, §1, premier et troisième alinéa de la loi du 23 mars introduisant le Code
des sociétés et des associations et portant des dispositions diverses, l’assemblée générale décide d’
adapter les statuts aux dispositions du Code des sociétés et des associations.
3. Troisième résolution
En application de l’article 39, §2, alinéa 2 de la loi du 23 mars introduisant le Code des sociétés et
des associations et portant des dispositions diverses, l’assemblée constate que le capital fixe
effectivement libéré, soit six mille deux cents euros (€ 6.200,00), ont été convertis de plein droit en
un compte de capitaux propres statutairement indisponible.
4. Troisième résolution
Comme conséquence des résolutions précédentes, l’assemblée générale décide d’adopter des
statuts complètement nouveaux, qui sont en concordance avec le Code des sociétés et des
associations. 
L’assemblée générale déclare et décide que le texte des nouveaux statuts est rédigé comme suit :
STATUTS
TITRE I : DENOMINATION, SIEGE, OBJET, DUREE
1. Article 1 : Dénomination
1.1. La Société revêt la forme d'une Société coopérative et sollicitera son agrément en tant que
coopérative agréée et en tant qu’entreprise sociale.
Dans les présents statuts, elle est appelée indistinctement « la Société » ou «la Coopérative ».
1.2. Elle est dénommée « WALLCOOP ».
1.3. Dans tous les actes, annonces, factures, publications et autres pièces émanant de la Société, la
raison sociale sera précédée ou suivie immédiatement des initiales « SC » ou de ces mots écrits en
toutes lettres « Société coopérative », ainsi que le cas échéant, moyennant l’obtention du ou des
agréments utiles, « SCES agréée », avec l'indication du siège social, des mots « Registre des
personnes morales » ou des lettres abrégées « RPM » suivies de l'indication du ou des sièges du
tribunal de l’entreprise dans le ressort duquel la Société a son siège social et ses sièges
d'exploitation ainsi que du ou des numéros d'exploitation.
2. Article 2 : Siège social – Adresse électronique
2.1. Le siège est établi en Région wallonne.
2.2. Il peut être transféré dans l'ensemble du territoire de la Région wallonne, par simple décision de
l’organe d’administration, pour autant que pareil déplacement n’impose pas la modification de la
langue des statuts.
2.3. La Société peut établir, par simple décision du Conseil d’administration, des sièges
administratifs, d’exploitation, agences, ateliers, dépôts et succursales, tant en Belgique qu'à
l'étranger.
2.4. L’adresse électronique de la société est wallcoop@dies.be
2.5. Le site internet de la société est www.dies.be
3. Article 3 : But et objet
a) Finalité coopérative et valeurs
3.1. La Société poursuit la finalité coopérative suivante :
la promotion de l’insertion socio-professionnelle et la création d'emplois.
Cette finalité se traduit entre autres par la mise en place de modes alternatifs d’organisation du
travail et de mises en réseaux de solidarité d’entrepreneurs salariés et indépendants.
3.2. La Société promeut les valeurs suivantes : le développement durable, la solidarité, la
coopération et la participation, le développement personnel et l’autonomie comme entrepreneur, la
mise en réseau…
b) But et objet
3.3. Elle a pour but principal dans l’intérêt général, de générer un impact sociétal positif pour l’
homme, l’environnement ou la Société ; Elle a également pour but de procurer à ses coopérateurs
entrepreneurs un soutien et une organisation dans un cadre structuré et solidaire au sein de la
coopérative, en vue du développement de leurs projets économiques et la réussite de leurs activités
professionnelles
3.4. Dans ce contexte, elle a notamment pour objet, seul ou en partenariat avec des tiers, le cas
échéant, dans le cadre de marchés public et privé, l’achat et la vente, de tous produits finis ou semi-
finis, fournitures, appareils et biens de toute nature, ainsi que toute prestation de services qui
permettent d’assurer un emploi et un juste revenu aux travailleurs de la société.
La société se focalise sur les activités de services aux entreprises et aux particuliers.
La société peut aussi notamment développer les activités suivantes : l’agriculture, l’élevage, la
sylviculture, la pêche et ses services annexes, la préparation, la transformation et la production de
produits alimentaires, les activités liées aux textiles et à l’habillement, les activités liées au cuir et à la
chaussure, le travail du bois et la fabrication d’articles en bois, liège, vannerie ou sparterie, la
fabrication de pâte à papier, de papier et d’articles en papier, les activités liées à l’édition, l’
impression et la reproduction, la fabrication et le façonnage d'articles en verre et de produits
céramiques, la taille, le façonnage et le finissage de pierres ornementales et de construction ainsi
que la fabrication de coutellerie, d'outillage, de quincaillerie et d'autres ouvrages en métaux, les
activités liées à la fabrication de matériel de transport, de meubles ou à des industries diverses, les
activités liées au commerce de détail et à la réparation de véhicules et d’articles domestiques, les
activités liées aux hôtels, restaurants, cafés, cantines et traiteurs, les activités liées au transport, à l’
entreposage, aux communications et aux services financiers, les activités immobilières et de
location, les activités liées à la formation permanente, aux autres formes d'enseignement, à la santé
et à l’action sociale, les services collectifs, sociaux et personnels, l’achat et la vente en gros et au
détail de toute marchandise, produit fini ou semi fini issu des activités reprises ci avant.
La coopérative pourra réaliser les opérations ci-dessus pour son compte personnel ou pour le
compte de tiers comme commissionnaire, courtier, intermédiaire, agent ou mandataire.
Au cas où la prestation de certains actes serait soumise à des conditions préalables d'accès à la
profession, la société subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, à la
réalisation de ces conditions.
La coopérative pourra fournir des garanties réelles ou personnelles au profit des sociétés ou
entreprises dans lesquelles elle est intéressée.
La coopérative pourra aussi s'intéresser par voie d'apport, de fusion, de souscription ou de toute
autre manière dans toute entreprise, association ou société ayant un objet similaire, analogue ou
connexe ou de nature à favoriser celui de la société.
La coopérative peut faire toutes opérations commerciales, industrielles ou financières, mobilières et
immobilières se rapportant directement, en tout ou en partie à l'objet social et qui seraient de nature
à faciliter la réalisation de son but.
La coopérative peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, acheter, vendre,
échanger, prendre ou donner en location tout bien meuble ou immeuble, prendre, obtenir ou
concéder, acheter ou vendre tous brevets, marques de fabrique ou licences, effectuer tous
paiements en valeurs mobilières, prendre des participations par voie d'association, apport,
souscription, fusion ou de toute autre manière dans toutes sociétés et entreprises, existantes ou à
créer.
La coopérative pourra exercer la mission de coordination, d'étude, de sécurité et de réalisation de
chantier autant en Belgique qu'à l'étranger.
La coopérative peut réaliser son objet pour son compte ou pour compte d'autrui, en tous lieux, de
toutes manières et suivant les modalités qui lui paraîtront les mieux appropriées y compris la
représentation, l'importation et l'exportation.
La coopérative peut être administrateur, gérant ou liquidateur.
Les activités prévues par l’objet social sont consacrées à la finalité sociale. Ces activités n’ont pas
pour but principal de procurer aux coopérateurs un bénéfice patrimonial direct ou indirect.
Les coopérateurs ne recherchent aucun bénéfice patrimonial.
c) Charte
3.5. Les coopérateurs ci-après désignés par le terme "coopérateurs", peuvent encore convenir de
préciser les valeurs que défend la Société dans une Charte soumise à l’approbation de l’Assemblée
générale sur proposition du Conseil d’administration.
d) Règlement d’ordre intérieur
3.6. La société pourra se doter d’un Règlement d’Ordre Intérieur (ci-après R.O.I.).
L’Assemblée générale sera compétente pour l’adoption de la partie concernant les règles de
fonctionnement de la société. La partie du règlement d’ordre intérieur qui concerne les règles de
fonctionnement entre la société et les travailleurs dans le cadre de leur activité est d’application dès
son approbation par le Conseil d’administration. Les modifications sont soumises pour approbation à
la prochaine Assemblée générale.
4. Article 4 : Durée
4.1. La Société est constituée pour une durée illimitée.
4.2. La Société peut être dissoute par décision de l’Assemblée générale délibérant comme en
matière de modification des statuts.
TITRE II : APPORTS-TITRES-COOPERATEURS
5. Article 5 : Emission des actions – Conditions d’admission
a) Compte de capitaux propres indisponibles
La société dispose d’un compte de capitaux propres indisponible, qui n’est pas susceptible de
distribution aux actionnaires, sur lequel les apports des fondateurs sont inscrits.
A la date à laquelle le Code des sociétés et des associations devient applicable à la présente
société, ce compte de capitaux propres indisponible comprend six mil deux cent euros (6.200 €).
Pour les apports effectués après la date à laquelle le Code des sociétés et des associations devient
applicable à la présente société, les conditions d’émission détermineront s’ils sont également inscrits
sur ce compte de capitaux propres indisponible. 
b) Emission initiale
5.1. La Société a émis des actions, respectivement de classe A et B, en rémunération des apports.
5.2. Ces différentes classes d’actions correspondent à :
- les actions de classe A d’une valeur de 200,00€ chacune sont réservées  aux « coopérateurs
garants » des valeurs de la Société,
- les actions de classe B d’une valeur de 25,00€ chacune sont réservées aux coopérateurs
ordinaires.
En suivant la même classification, les coopérateurs sont également dénommés, « coopérateurs de
classe A », ou «coopérateurs de classe B: un coopérateur qui détient au moins une action de classe
A est d’office un coopérateur de classe A tandis qu’un un coopérateur qui détient au moins une
action de classe B est d’office un coopérateur de classe B.
5.3. Sous réserve des spécifications prévues dans les statuts, ces différentes classes d’actions
confèrent les mêmes droits et avantages, dans les limites prévues par la loi pour l’obtention des
agréments comme coopérative agréée et comme entreprise sociale
(…)
TITRE III. ADMINISTRATION
6. Article 12 : Administration
a) Nomination - révocation
6.1. La société est administrée par un conseil d'administration composé de trois membres au moins,
coopérateurs ou non, nommés par l’Assemblée Générale pour une durée de quatre années
6.2. Les administrateurs sortants sont rééligibles.
6.3. Les administrateurs sont révocables à tout moment et sans motif. En aucun cas, une indemnité
de départ ne peut être allouée à un administrateur sortant.
6.4. Si l'administrateur est une personne morale, celle-ci doit désigner une personne physique
comme représentant permanent chargé de l’exécution de ce mandat au nom et pour le compte de
cette personne morale. Ce représentant permanent doit satisfaire aux mêmes conditions que la
personne morale et encourt solidairement avec elle les mêmes responsabilités civiles et pénales,
comme s’il avait exercé ce mandat en son nom et pour son compte. La personne morale ne peut
mettre fin à la représentation permanente sans avoir désigné simultanément un successeur. Afin
d'éviter les conflits d'intérêts, le règlement d'ordre intérieur peut spécifier des conditions particulières
d’incompatibilité avec la fonction d'administrateur.
6.5. En cas de vacance d’un poste d’administrateur par suite de décès, démission ou autre cause,
les administrateurs restants ont le droit d’y pourvoir provisoirement en respectant les règles de
présentation décrites ci-avant et le cas échéant dans le Règlement d’ordre intérieur. . Dans ce cas,
La première Assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat de l’administrateur coopté; en cas
de confirmation, l’administrateur coopté termine le mandat de son prédécesseur, sauf si l’Assemblée
générale en décide autrement. À défaut de confirmation, le mandat de l’administrateur coopté prend
fin après l’Assemblée générale, sans que cela porte préjudice à la régularité de la composition de l’
organe d’administration jusqu’à cette date.
Si, malgré ce droit des administrateurs restants, le nombre des administrateurs reste inférieur à trois
pendant un mois, les administrateurs restants doivent convoquer immédiatement une Assemblée
Générale extraordinaire en vue de compléter l’effectif du conseil.
b) Rémunération des administrateurs
12.6 Les mandats des administrateurs et des coopérateurs chargés du contrôle sont gratuits.
Toutefois en ce qui concerne les administrateurs chargés d'une délégation comportant des
prestations spéciales ou permanentes, il peut leur être accordé une rémunération, dont le montant
est fixé par l’Assemblée générale. En aucun cas, cette rémunération ne peut consister en une
participation au bénéfice de la coopérative
c) Convocation
12.7 Le Conseil d’administration se réunit sur convocation du Président, aussi souvent que l'intérêt
social l'exige. Il doit également être convoqué lorsque la moitié de ses membres le requièrent.
12.8 Le Conseil d’administration se réunit au siège social ou à tout autre endroit indiqué dans les
convocations.
Toutefois, en cas de nécessité, la participation de certains administrateurs ou de tous les
administrateurs est autorisée par vidéo-conférence, conférence téléphonique ou tout autre moyen
technique qui garantit une participation aux débats ainsi qu’au vote.
12.9 Les convocations sont faites par voie électronique, si les conditions prévues par la loi sont
réunies, sauf le cas d'urgence à motiver au procès-verbal de la réunion, au moins huit jours avant la
réunion. Elles contiennent d’office l'ordre du jour, sauf extrême urgence à motiver au procès-verbal
de réunion.
d) Fonctionnement et Présidence du conseil
12.10 Les administrateurs forment un collège.
12.11 Le conseil d'administration élit parmi ses membres un président. Il est libre d'attribuer en son
sein d'autres fonctions.
12.12 En cas d'absence ou d'empêchement du président, la séance est présidée par le vice-
président s'il en existe, ou à défaut par l'administrateur présent le plus jeune.
12.13 Au cas où un administrateur a, dans une opération déterminée, un intérêt personnel opposé à
celui de la Société, il sera fait application de la loi.
12.14 Un administrateur peut conférer mandat à un autre administrateur, pour le remplacer à la
réunion et voter en ses lieu et place, sur tout support, même électronique.
Chaque administrateur ne peut être porteur que d’une procuration.
e) Quorum et décisions
12.15 Le Conseil ne délibère valablement que si la moitié au moins des administrateurs sont
présents ou valablement représentés. Toutefois, si lors d'une première séance, le Conseil n'est pas
en nombre, une nouvelle séance pourra être convoquée avec le même ordre du jour. Celui-ci
délibérera alors valablement, quel que soit le nombre des administrateurs présents ou valablement
représentés.
12.16 Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix des administrateurs présents ou
représentés.
f) Formalisme
12.17 Les délibérations et votes du Conseil d’administration sont constatés par des procès-verbaux
signés par le Président et les administrateurs qui le souhaitent; les copies à délivrer aux tiers sont
signées par un ou plusieurs administrateurs ayant le pouvoir de représentation.
g) Pouvoir de l’organe administration
12.18 L'organe d'administration possède les pouvoirs les plus étendus prévus par la loi. Il peut
accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à l'accomplissement de l'objet social et à la réalisation
du but de la société coopérative, à l’exception de ceux que la loi ou les statuts réservent à
l'Assemblée générale.
h) Délégation
12.19 L’organe d’administration peut sous sa responsabilité conférer la gestion journalière de la
Société à un ou plusieurs administrateurs qui porteront le titre de gérant. La gestion journalière
comprend aussi bien les actes et les décisions qui n’excèdent pas les besoins de la vie quotidienne
de la Société que les actes et les décisions qui, soit en raison de leur intérêt mineur qu’ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l’intervention de l’organe d’
administration.
12.20 Il peut aussi confier la direction de tout ou partie des affaires sociales à un ou plusieurs
directeurs, ayant ou non la qualité d'administrateur.
12.21 Il peut encore conférer des pouvoirs pour des objets déterminés à tout tiers qu'il avisera.
12.22 Le Conseil d'administration détermine les émoluments attachés aux délégations qu'il confère
sauf si la délégation est conférée à un administrateur, en quel cas l’Assemblée générale en
détermine les émoluments. La rémunération ainsi octroyée ne peut pas consister en une participation
aux bénéfices de la société.
i) Représentation
12.23 La société est représentée vis-à-vis des tiers, y compris en justice et dans les actes requérant
l’intervention d’un officier ministériel, par trois administrateurs, dont au moins le Président ou un
gérant, agissant conjointement, qui n'ont pas à justifier à l’égard des tiers d’une décision préalable du
conseil d’administration.
12.24 Dans le cadre de la gestion journalière, la société est valablement représentée par la ou les
personnes auxquelles cette gestion journalière est confiée en vertu des présents statuts.
12.25 La société est en outre valablement engagée par des mandataires spéciaux dans les limites
de leur mandat.
13 Article 13 : Surveillance
13.1 S'il n'est pas nommé de commissaire, les pouvoirs d'investigation et de contrôle des
commissaires peuvent être délégués à un ou plusieurs coopérateurs chargés de ce contrôle et
nommés par l'Assemblée générale des coopérateurs.
13.2 Ceux-ci ne peuvent exercer aucune fonction, ni accepter aucun autre mandat dans la Société.
Ils peuvent se faire représenter par un expert-comptable dont la rémunération incombe à la Société
s'il a été désigné avec son accord ou si cette rémunération a été mise à sa charge par décision
judiciaire. Dans ces cas, les observations de l'expert-comptable sont communiquées à la Société.
TITRE IV : ASSEMBLEE GENERALE
14 Article 14 : Composition - Pouvoirs
14.1 L’Assemblée générale se compose de tous les coopérateurs.
14.2 Les décisions de l’Assemblée générale sont obligatoires.
14.3 Elle possède les pouvoirs prévus par la loi et les statuts. Elle a seule le droit d'apporter des
modifications aux statuts, de nommer les administrateurs et commissaires, de les révoquer, et de
leur donner décharge de leur mandat, ainsi que d'approuver les comptes annuels.
15 Article 15 : Convocation – Assemblée annuelle – Assemblée extraordinaire
15.1 L’organe d’administration convoque l’Assemblée générale et en fixe l’ordre du jour. Il doit
convoquer l’Assemblée générale dans un délai de trois semaines lorsque des coopérateurs qui
représentent un dixième du nombre d’actions en circulation le demandent, avec au moins les points
de l’ordre du jour proposés par ces coopérateurs.
15.2 La convocation à l’Assemblée générale contient l’ordre du jour avec les sujets à traiter.
(…)
TITRE V : EXERCICE SOCIAL – COMPTES ANNUELS
21. Article 21 : Exercice social
21.1. L'exercice social court du premier janvier au trente et un décembre de chaque année.
22. Article 22 : Comptes annuels
22.1. A la fin de chaque exercice social, le conseil d'administration dresse l'inventaire ainsi que le
bilan et le compte de résultats et annexes à soumettre à l'assemblée générale.
23. Article 23 : Rapport spécial
23.1. Les administrateurs font annuellement un rapport spécial sur la manière dont la Société a veillé
à réaliser les conditions d'agrément comme coopérative agréée, en particulier la réalisation de son
but principal et l’affectation d’une partie des ressources annuelles à l'information et à la formation de
ses membres, actuels et potentiels, ou du grand public.
Ce rapport sera, le cas échéant, intégré au rapport de gestion qui est établi conformément au Code
des Sociétés et des associations.
Les administrateurs des Sociétés qui ne sont pas tenues d'établir un rapport de gestion conservent le
rapport spécial au siège social de la Société.
23.2. L'organe d'administration établit un rapport spécial annuel sur l'exercice clôturé dans lequel il
est fait au moins mention :
 des informations à propos de :
• des demandes de démission,
• le nombre d’coopérateurs démissionnaires et la classe d’actions pour lesquelles ils ont
démissionné,
• le montant versé et les autres modalités éventuelles,
• le nombre de demandes rejetées et le motif du refus,
• ainsi que si les statuts le prévoient, l’identité des coopérateurs démissionnaires.
 la manière dont l'organe d'administration contrôle l'application des conditions d'agrément,
 les activités que la Société a effectuées pour atteindre son objet,
 les moyens que la Société a mis en œuvre à cet effet.
Ce rapport est, le cas échéant, inséré dans le rapport de gestion. Si l'organe d'administration n'est
pas tenu d'établir et de déposer un rapport de gestion, il envoie une copie du rapport spécial au SPF
Economie dans les sept mois qui suivent la date de clôture de l'exercice.
Ce rapport est également conservé au siège de la Société.
24. Article 24 : Rapports – Approbation des comptes- Décharges
24.1. L'assemblée générale annuelle entend les rapports des administrateurs et du commissaire
réviseur et statue sur l’approbation des comptes annuels (bilan, compte de résultats et annexes) et
du rapport social et d’activités. Après approbation des comptes annuels et du rapport social et
d'activités, l'assemblée générale se prononce sur la décharge des administrateurs et du ou des
commissaires ou du ou des coopérateurs chargés du contrôle.
TITRE VI : REPARTITION BENEFICIAIRE
25. Article 25: Affection du bénéfice
25.1. Le bénéfice net, tel qu'il résultera du bilan, sera affecté comme suit :
- Il ne peut être accordé un intérêt ou dividende aux actions sociales et l'excédent est versé aux
fonds de réserve ou dans des fonds spécifiques destinés à la poursuite du but social et à la
réalisation des objectifs de la société.
26. Article 26 : Ristourne - Distribution
26.1. Une ristourne peut être attribuée aux coopérateurs mais dans ce cas, cette ristourne ne pourra
être distribuée qu'au prorata des opérations que les coopérateurs ont traitées avec la Société.
26.2. Aucune distribution ne peut être faite que dans le respect du double test (solvabilité et liquidité).
La décision de distribution prise par l’Assemblée générale ne produit ses effets qu’après que le
Conseil d’administration aura constaté qu’à la suite de la distribution, la Société pourra, en fonction
des développements auxquels on peut raisonnablement s’attendre, continuer à s’acquitter de ses
dettes au fur et à mesure de leur échéance pendant une période d’au moins douze mois à compter
de la date de la distribution.
26.3. Si la Société dispose de capitaux propres qui sont légalement ou statutairement indisponibles,
aucune distribution ne peut être effectuée si l’actif net est inférieur au montant de ces capitaux
propres indisponibles ou le deviendrait à la suite d’une telle distribution. Pour l’application de cette
disposition, la partie non-amortie de la plus-value de réévaluation est réputée indisponible. L’actif net
de la Société est établi sur la base des derniers comptes annuels approuvés ou d’un état plus récent
résumant la situation active et passive. Par actif net, on entend le total de l’actif, déduction faite des
provisions, des dettes, et, sauf cas exceptionnels à mentionner et à justifier dans l’annexe aux
comptes annuels, des montants non encore amortis des frais d’établissement et d’expansion et des
frais de recherche et de développement.
26.4. La décision du Conseil d’administration est justifiée dans un rapport qui n’est pas déposé.
TITRE VIII : DISSOLUTION - LIQUIDATION
27. Article 27 : Dissolution
27.1. La Société peut être dissoute par décision de l’Assemblée générale délibérant comme pour des
modifications à l’objet, aux buts, à la finalité ou aux valeurs de la Coopérative.
27.2. En cas de dissolution pour quelque cause que ce soit, l'Assemblée générale a le droit le plus
étendu, dans les limites prévues par la loi, pour désigner le ou les liquidateurs, requérir la
confirmation judiciaire de leurs nominations, déterminer leurs pouvoirs et émoluments et fixer le
mode de liquidation. Les pouvoirs de l'Assemblée subsistent pendant la liquidation.
27.3. La Société n'est point dissoute par la faillite, la déconfiture, l'interdiction ou la mort d'un ou
plusieurs coopérateurs.
28. Article 28 : Répartition du boni de liquidation
28.1. Lors de la liquidation de la Société, le patrimoine subsistant après l’apurement du passif et le
remboursement de l’apport réellement versé par les coopérateurs et non encore remboursé, à peine
de nullité, est réservé à une affectation qui correspond le plus possible à son objet comme entreprise
sociale agréée.
(…)
5. Cinquième résolution
L’assemblée générale déclare que l’adresse du siège est située à 4000 Liège, Rue de Steppes, 24
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME 
Déposés en même temps : copie certifiée conforme du procès-verbal et statuts coordonnés. 
Frédéric LOMBARDO, Notaire à Aubel