Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : VLAAMSE VERENIGING VOOR ICT-PERSONEEL
(verkort) : Vlaanderen connect.
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1000
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Brussel
Havenlaan 88
0552.687.984
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 13/09/2021, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
 
TITEL 1 – Rechtsvorm - Naam - Zetel - Doel - Duur
 
Artikel 1
 
De vereniging beschikt over rechtspersoonlijkheid, conform het Wetboek van Venootschappen en Verenigingen
(hierna genoemd WVV) en werd opgericht in uitvoering van het decreet van 6 juli 2012 betreffende de
machtiging tot oprichting van
een Vlaamse vereniging voor ICT-personeel.
 
De vereniging draagt de naam "Vlaamse Vereniging voor ICT-personeel", afgekort Vlaanderen connect., hierna
'de vereniging' genoemd.
 
Artikel 2
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te 1000 Brussel, Herman Teirlinckgebouw, Havenlaan 88, in het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
 
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
 
Artikel 3
 
§ 1. De vereniging heeft tot doel de ICT-ondersteuning en ICT-deling te voorzien en kosten- en expertisedelend
te organiseren ten behoeve van haar leden door het ter beschikking stellen van strategische ICT-brugfuncties
met het oog op een verhoogde afstemming van ICT op de behoeften van de leden.
 
§ 2. Tot de concrete activiteiten, die de vzw tot voorwerp heeft, behoren:
– met eigen ICT-personeel de interne ICT-expertise duurzaam versterken op strategisch-tactisch niveau
teneinde de effectiviteit van het eigen ICT-beleid te versterken, een betere aansturing en evaluatie mogelijk te
maken van externe leveranciers en de onderlinge samenwerking tussen collega-ICT’ ers en brugfuncties te
bevorderen;
– de kostenefficiëntie van het strategisch ICT-beleid verhogen door strategische ICT-functies die op
permanente basis bij de leden nodig zijn, op goedkopere wijze en aan een marktconforme loonkost aan te
bieden;
– met behulp van strategisch en sterke eigen ICT-expertise, en de mogelijkheid tot ervarings- en
kennisuitwisseling tussen de leden, komen tot beter geïntegreerde oplossingen, die de
overheidsdienstverlening op een integralere en efficiëntere manier informatiseren;
– kunnen samenwerken met andere gelijkaardige verenigingen voor ICT van andere overheden;
– het solidair kostendelend principe kunnen aanwenden.
 
§ 3. De vzw kan samenwerken met of deelnemen in alle verenigingen of vennootschappen, van privaat of
publiek recht, die rechtstreeks of onrechtstreeks voormelde doelstellingen kunnen bevorderen of verbeteren.
 
§ 4. In dat verband kan de vzw alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende
activiteiten waarvan de opbrengsten evenwel integraal worden bestemd voor de verwezenlijking van voormelde
doelstellingen.
 
Artikel 4
 
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
 
TITEL II - Leden
 
Artikel 5
 
§ 1. De vereniging bestaat uit werkende leden. Het aantal werkende leden mag
niet minder dan twee bedragen.
 
§ 2. Enkel publiekrechtelijke rechtspersonen kunnen werkend lid van de vereniging worden, op voorwaarde dat
zij niet de hoedanigheid hebben van BTW-belastingplichtige, hetzij BTW-belastingplichtige zijn zonder recht op
aftrek, hetzij slechts BTW-belastbare handelingen stellen die niet als een afzonderlijke werkzaamheid worden
aangemerkt en zulks ten belope van maximaal 10% van hun jaaromzet.
De publiekrechtelijke rechtspersonen die lid kunnen worden van de vereniging zijn beperkt tot volgende
categorieën:
- de Vlaamse Gemeenschap, het Vlaamse Gewest, het Vlaams Parlement, evenals alle publiekrechtelijke
rechtspersonen, entiteiten en diensten die eronder ressorteren;
- de lokale besturen (gemeentes, provincies, openbare centra voor maatschappelijk welzijn) en de
publiekrechtelijk extern verzelfstandigde agentschappen die ervan afhangen.
 
Alle stichters van de vereniging werden van rechtswege als werkend lid van de vereniging beschouwd.
Kandidaat-werkende leden dienen hun schriftelijke kandidaatstelling (per fax, brief of e-mail) aan de voorzitter
van het bestuursorgaan van de vereniging te richten.
 
De algemene vergadering beslist over de aanvaarding van een kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering, in afwachting waarvan het bestuursorgaan een kandidaat voorlopig als werkend lid
kan aanvaarden. De algemene vergadering beslist discretionair en zonder verdere motivatie over de al dan niet
aanvaarding van een kandidaat-werkend lid, zonder mogelijkheid tot beroep.
 
Werkende leden betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de algemene
vergadering en die maximum 5.000,- EUR zal bedragen. Daarnaast betalen de werkende leden een eenmalige
toetredingsbijdrage, waarvan het bedrag door de algemene vergadering wordt vastgelegd, evenals een
beheerskost per ter beschikking gesteld personeelslid waarvan het bedrag jaarlijks door het bestuursorgaan
wordt vastgesteld.
 
Artikel 6
 
Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vereniging terugtrekken door een schriftelijke bevestiging
van hun ontslag per fax, brief of e-mail, telkens met ontvangstbevestiging, te richten aan de voorzitter van het
bestuursorgaan. Het ontslag zal één maand na datum van ontvangst van deze bevestiging ingaan.
 
Een ontslagnemend werkend lid zal wel gehouden blijven tot de betaling van de lidmaatschapsbijdrage voor het
jaar waarin het ontslag wordt ingediend.
 
Artikel 7
 
§ 1. Het lidmaatschap en het stemrecht van de werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het
lopende jaar niet betalen, wordt van rechtswege opgeschort één maand na de datum van de eerste schriftelijke
herinnering tot betaling.
 
§ 2. Werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage niet betalen voor het einde van
het kalenderjaar waarvoor de achterstallige lidmaatschapsbijdrage is verschuldigd, worden van rechtswege
geacht ontslagnemend te zijn met ingang van het daarop volgende kalenderjaar.
 
Artikel 8
 
§ 1. Een werkend lid kan, desgevallend op voorstel van het bestuursorgaan, worden uitgesloten door een
bijzondere beslissing van de algemene vergadering volgens de procedure van een statutenwijziging.
 
§ 2. Het werkend lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht voorafgaand aan de stemming
gehoord te worden.
 
Artikel 9
 
§ 1. Geen enkel werkend lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vereniging op
grond van de enkele hoedanigheid van lid.
 
§ 2. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van
het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
TITEL III - Algemene Vergadering
 
Artikel 10
 
§ 1. De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de
Voorzitter van het bestuursorgaan, of bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, die niet stemgerechtigd is.
 
§ 2. Elk werkend lid beschikt over één stem op de Algemene Vergadering.
 
§ 3. De leden van het bestuursorgaan kunnen deelnemen aan de algemene vergadering zonder stemrecht.
Waarnemers en externe deskundigen kunnen, mits toestemming van de voorzitter, de algemene vergadering
bijwonen zonder stemrecht en mogen zich tot de algemene vergadering richten.
 
Artikel 11
 
De volgende bevoegdheden kunnen uitsluitend door de algemene vergadering uitgeoefend worden:
- het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald
in het WVV,
- de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
- de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
- de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
- de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering tegen
de bestuurders en de commissarissen,
- de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
- de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
- de uitsluiting van een lid van de vereniging,
- de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
- het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid, - alle gevallen waarin deze
statuten het vereisen.
 
Artikel 12
 
§ 1. De algemene vergadering wordt bijeengeroepen telkens wanneer het belang van de vereniging dit vereist.
De gewone algemene vergadering zal jaarlijks gehouden worden binnen vier maanden na de afsluiting van het
boekjaar op de plaats die vermeld wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens 15 kalenderdagen
voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar alle werkende leden, bestuurders en in
voorkomend geval de commissaris(sen) verstuurd per post, fax of e-mail op het
adres, faxnummer of e-mailadres dat het werkend lid daartoe heeft opgegeven.
 
§ 2. Bijzondere of buitengewone algemene vergaderingen kunnen worden samengeroepen op verzoek van de
voorzitter en/of op verzoek van minstens twee bestuurders, alsook op verzoek van minstens 1/5de van de
werkende leden.
 
De uitnodiging wordt minstens 15 kalenderdagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering
naar alle werkende leden verstuurd per post, fax of e-mail op het adres, faxnummer of e-mailadres dat het
werkend lid daartoe heeft opgegeven.
 
§ 3. De agenda van de algemene vergadering wordt vastgesteld door het bestuursorgaan. De vergaderingen
worden bijeengeroepen door de voorzitter van het bestuursorgaan. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van
agenda toegevoegd, waarbij elk punt op de agenda wordt geplaatst dat door minstens 1/20ste van de
werkende leden uiterlijk 8 dagen vóór de vergadering schriftelijk werd ingediend.
 
Artikel 13
 
§ 1. Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten
geldig genomen, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Beslissingen worden
genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden,
rekening houdend met artikel 10, §2 van de statuten en behalve wanneer Het WVV of de statuten anders
voorzien.
 
§ 2. De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering waarop minstens 2/3de van het
totale aantal werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Ingeval op de eerste vergadering dit quorum
niet is behaald, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten
alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgende op de
eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt
goedgekeurd door 2/3de van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Enkel
wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of het voorwerp waarvoor de vereniging is opgericht,
vereist ze een meerderheid van 4/5de van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende
leden.
§ 3. Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
worden vertegenwoordigd. Elk werkend lid kan één volmacht dragen.
 
§ 4. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
Artikel14
 
Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn
van de werkende leden en belanghebbende derden overeenkomstig hun wettelijk inzagerecht.
 
TITEL IV - Bestuursorgaan – Dagelijks bestuur - Vertegenwoordiging
 
Artikel 15
 
§ 1. De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit maximaal vijftien personen, van
wie minimaal een derde de hoedanigheid bezit van onafhankelijk bestuurder.
 
Behoudens voor wat de onafhankelijke bestuurders betreft, kunnen enkel natuurlijke personen die hetzij in
contractueel of statutair dienstverband tewerkgesteld zijn bij een werkend lid van de vereniging, hetzij een
mandaat bekleden in een orgaan van een werkend lid, tot bestuurder worden benoemd. Bestuurders wiens
tewerkstelling bij het lid definitief of tijdelijk  geschorst is (vb. omwille van loopbaanonderbreking), hebben
gedurende die periode van schorsing ook geen stemrecht meer op het bestuursorgaan. Ten hoogste twee
derde van de stemgerechtigde leden van de raad van bestuur mag van hetzelfde geslacht zijn.
 
§ 2. Alle bestuursmandaten worden ingevuld op voordracht van de werkende leden.
 
Alle kandidaat-bestuurders, behoudens de eerste bestuurders die benoemd werden bij de oprichting van de
vereniging, worden voorgedragen volgens een procedure bepaald in het intern reglement van het
bestuursorgaan. Alle bestuurders, met inbegrip van de voorzitter, worden benoemd door de algemene
vergadering bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
De voorzitter van de vereniging is van ambtswege de gedelegeerd bestuurder van de vzw.
 
Bestuurders worden benoemd voor een termijn van maximum 5 jaar, behalve de voorzitter, die voor
onbepaalde duur benoemd is. Hun opdracht eindigt van rechtswege door het verstrijken van hun mandaat, door
overlijden, ontslag of aftreden. Behoudens voor wat de onafhankelijke bestuurders betreft, eindigt hun opdracht
eveneens van zodra zij niet langer de hoedanigheidsvereisten vervullen voorzien in artikel 15, §1, 2de alinea en
door verlies van het lidmaatschap van het werkend lid waarmee de bestuurder overeenkomstig artikel 15, §1,
2de alinea verbonden is.
 
Elke bestuurder die door het bestuursorgaan benoemd is om een tussentijds opengevallen mandaat waar te
nemen, blijft slechts bestuurder tot dat mandaat verstreken is.
 
Bestuurders zijn maximaal 1 keer herbenoembaar.
 
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De
eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
De voorzitter is de gedelegeerd bestuurder van het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan verkiest onder haar
leden een ondervoorzitter. Zij zullen de taken vervullen die horen bij deze functies zoals omschreven in deze
statuten en het intern reglement.
 
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Ieder lid van
het bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het
bestuursorgaan.
 
§ 3. De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed.
 
§ 4. De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vereniging. De
aansprakelijkheid wordt geregeld door de bepalingen van het WVV.
 
Artikel 16
 
§ 1. Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vereniging
het vereist, alsook binnen acht dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders of van het
dagelijks bestuur.
 
§ 2. Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de ondervoorzitter
of, bij diens afwezigheid, door de oudste in leeftijd van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt
gehouden op de zetel van de vereniging of op elke andere plaats, aangewezen in de oproepingsbrief.
 
§ 3. Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de bestuurders
aanwezig of vertegenwoordigd is. In geval van stemming worden besluiten genomen bij gewone meerderheid
van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders. Bij staking van stemmen, heeft de
voorzitter een doorslaggevende stem.
 
§ 4. Elke bestuurder heeft één stem.
 
§ 5. Bestuurders die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere bestuurders worden
vertegenwoordigd. Elke bestuurder kan een onbeperkt aantal volmachten dragen.
 
§ 6. Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid vallen, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het
bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te
delegeren.
 
In de vereniging die op de balansdatum van het laatst afgesloten boekjaar meer dan één van de in artikel 3:47,
§ 2, bedoelde criteria overschrijdt, omschrijft het bestuursorgaan in de notulen de aard van de in het eerste lid
bedoelde beslissing of verrichting en de vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de vereniging en
verantwoordt hij het genomen besluit. Dit deel van de notulen wordt in zijn geheel opgenomen in het jaarverslag
of in het stuk dat samen met de jaarrekening wordt neergelegd.
 
Ingeval de vereniging een commissaris heeft benoemd, worden de notulen van de vergadering aan hem
meegedeeld. In zijn in artikel 3:74 bedoelde verslag beoordeelt de commissaris, in een afzonderlijke sectie, de
vermogensrechtelijke gevolgen voor de vereniging van de besluiten van het bestuursorgaan waarvoor een
strijdig belang als bedoeld in het eerste lid bestaat.
 
In geen enkele vereniging mag de bestuurder met een belangenconflict als bedoeld in eerste lid deelnemen
aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de
stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een
belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de algemene vergadering voorgelegd;
ingeval de algemene vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze
uitvoeren.
 
§ 7. Paragraaf 6 is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
§ 8. Er worden notulen opgesteld van elke vergadering. Na goedkeuring worden de notulen bewaard in een
notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die hun wettelijk inzagerecht kunnen uitoefenen.
Voor derden geldt dit inzagerecht niet.
 
Artikel 17
 
§ 1. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte.
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene
vergadering bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan
niet aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
 
Onverminderd de verplichtingen van overleg en toezicht die voortvloeien uit collegiaal bestuur, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze openbaar is gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
§ 2. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging in beginsel door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, kan de
vereniging in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd worden door twee bestuurders, waaronder de
voorzitter, die gezamenlijk handelen. Deze  bestuurders die namens de vereniging optreden, moeten ten
aanzien van derden niet doen blijken van enig besluit of van enige machtiging.
 
§ 3. De ambtsbeëindiging van de voorzitter kan geschieden
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, fax of brief) ontslag in te dienen bij
het bestuursorgaan;
b) door afzetting door de algemene vergadering.
 
Het einde van het mandaat als voorzitter brengt van ambtswege het einde van het mandaat als gedelegeerd
bestuurder met zich mee.
 
Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet onder
de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op binnen de
perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan. 
 
Artikel 18
 
§ 1. Het dagelijks bestuur van de vereniging op intern vlak, alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft
dat dagelijks bestuur, wordt door het bestuursorgaan opgedragen aan de door de algemene vergadering
verkozen voorzitter (gedelegeerd bestuurder). De gedelegeerd bestuurder oefent zijn mandaat onbezoldigd uit.
De algemene vergadering is bevoegd om de eventuele onkostenvergoeding van de gedelegeerd bestuurder te
bepalen, alsook voor diens ontslag.
 
§ 2. Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om
reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst
van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
§ 3. De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
a) op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via mail, fax of
brief) in te dienen bij het bestuursorgaan;
b) door afzetting door de algemene vergadering.
 
TITEL V - Financiering
 
Artikel 19
 
De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van specifieke projecten of doeleinden.
 
Artikel 20
 
Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet en in
overeenstemming met haar doelstellingen zoals opgenomen in artikel 3.
 
TITEL VI - Boekhouding en rekeningen
 
Artikel 21
 
§ 1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
§ 2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen van het WVV en de toepasselijke
uitvoeringsbesluiten.
 
§ 3. De jaarrekening wordt neergelegd overeenkomstig de bepalingen van het WVV en de toepasselijke
uitvoeringsbesluiten.
 
§ 4. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar samen met een voorstel van
begroting ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering.
 
TITEL VII - Ontbinding en vereffening
 
Artikel 22
 
§ 1. De algemene vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen betreffende de
ontbinding voorgelegd door het bestuursorgaan of door minimum 1/5de van de werkende leden. De
samenroeping en agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 12 van deze statuten.
 
§ 2. De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid gesteld in
artikel 13, §1 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vereniging steeds dat zij 'vzw in
vereffening' is.
 
§ 3. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering drie
vereffenaars, waarvan zij de opdracht zal omschrijven.
 
§ 4. Ingeval van ontbinding en vereffening, zal het netto-actief worden toegekend aan een rechtspersoon met
een gelijkaardig belangeloos doel, te bepalen door de algemene vergadering.
 
§ 5. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het netto-actief
worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
Artikel 23
 
Voor alles wat in deze statuten of het intern reglement niet uitdrukkelijk is geregeld, blijft het WVV toepasselijk.
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 13/09/2021
 
 
Te Brussel,
 
 
Frank Geets                                                             Jef Van der Wee
Voorzitter                                                                  Bestuurder
Neergelegd door Diesbecq Didier Roger Rosa, Lasthebber