Ondernemingsnr : 0561702452
Naam
(voluit) : EUROPEAN NETWORK OF AGRICULTURAL JOURNALISTS
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel Karel Martelstraat 54
 : 1000 Brussel
Onderwerp akte :
ONTSLAGEN, BENOEMINGEN, DOEL
Zoals blijkt uit de notulen van de buitengewone algemene vergadering de dato 6 juli 2023.
1) Werd het voorwerp van de vennootschap gewijzigd, zoals hierna blijkt.
2) Werd beslist de statuten aan te passen aan de bepalingen van het Wetboek van vennootschappen
en verenigingen en de rechtsvorm van de vereniging zonder winstoogmerk (afgekort VZW) te
behouden.
3) de statuten volledig geherformuleerd werden om ze aan te passen aan het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen, zodat de statuten voortaan luiden als volgt:
“HOOFDSTUK I – Rechtsvorm – naam – zetel – duur – voorwerp
Artikel 1: RECHTSVORM EN NAAM
De vereniging neemt de vorm aan van een vereniging zonder winstoogmerk.
De naam van de vereniging luidt: “EUROPEAN NETWORK OF AGRICULTURAL JOURNALISTS”,
afgekort “ENAJ”. Beide namen mogen afzonderlijk gebruikt worden.
Artikel 2: ZETEL
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Hij kan worden overgebracht naar om het even welke plaats in het Nederlands taalgebied of in het
tweetalig gebied Brussel Hoofdstad door eenvoudige beslissing van het bestuursorgaan, die alle
machten heeft teneinde de eventuele statutenwijziging die eruit voortvloeit, te doen vaststellen,
zonder dat dit aanleiding mag geven tot een wijziging van de taal van de statuten.
Artikel 3: DUUR
De vereniging bestaat voor onbepaalde duur.
Artikel 4: BELANGELOOS DOEL EN VOORWERP
De vereniging heeft als belangeloos doel:
- Land-, tuin- en bosbouw journalistiek op basis van de regels van de vrijheid van de pers van het
Internationaal pers instituut;
- een netwerk te vormen en netwerkactiviteiten te organiseren voor land-, tuin- en bosbouw
journalisten in de Europese unie;
- een netwerk te zijn voor de nationale verenigingen van agrarische journalisten van EU-lidstaten
alsmede het verdedigen van de professionele belangen van de verenigingen en hun leden en het
vergemakkelijken van het werk van hun leden op EU-niveau;
- waken over de personafhankelijkheid en de deontologie van agrarische journalisten;
- het verzamelen en verspreiden van informatie over landbouw en voedsel in overeenstemming met
de journalistieke deontologie, te bevorderen;
- de oprichting te ondersteunen van de nationale verenigingen in de lidstaten en kandidaat-lidstaten
van de EU waar er geen actieve en representatieve nationale vereniging van agrarische journalisten
is.
- het organiseren van onderwijs en opleiding van agrarische journalisten, in het bijzonder jonge
journalisten;
- het organiseren van alle andere activiteiten die van belang zijn voor land-, tuin- en bosbouw
journalisten in de EU;
Ter verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft de vereniging de volgende activiteiten tot
voorwerp, zowel in België als in het buitenland, voor eigen rekening of voor rekening van haar leden:
De vereniging kan alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële en nietwinstgevende doelstellingen, met inbegrip van
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en
waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de
ideële niet-winstgevende doelstellingen.
HOOFDSTUK II – LIDMAATSCHAP
Artikel 5: WERKENDE LEDEN
1. Het aantal werkende leden van de vereniging is onbeperkt, maar moet tenminste twee bedragen.
De oprichters zijn de eerste werkende leden.
Zowel natuurlijke perso-nen als rechtspersonen kunnen als werkend lid aanvaard worden.
2. Werkende leden zijn personen die overeenkomstig de bepa-lingen van deze statuten tot het
lidmaatschap zijn toe-gelaten, waardoor zij stemgerechtigd zijn in de algemene vergadering.
3. Enkel de werkende leden beschikken over stemrecht in de algemene vergadering en genieten alle
rechten in de vereniging als bepaald in de wet, de statuten en de bijzondere reglementen.
Zij worden regelmatig op de hoogte gehouden van de werk-zaamheden van de vereniging en kunnen
aanspraak maken op de diensten van deze laatste binnen het kader van doel en reglementen van de
vereniging.
4. Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de leden
gehouden. Dit register vermeldt alle gegevens opgesomd in het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen.
Artikel 6: TOEGETREDEN LEDEN
1. Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vereniging
ondersteunt, kan bij het bestuursorgaan van de vereniging een schriftelijke aanvraag indienen om
toegetreden lid te worden.
2. Het bestuursorgaan beslist discretionair en zonder verdere motivatie of een kandidaat al dan niet
wordt aanvaard als toegetreden lid. Tegen deze beslissing is geen verhaal mogelijk, ook niet voor de
rechtbank.
3. De rechten en plichten van de toegetreden leden worden uitsluitend in deze statuten omschreven.
4. Toegetreden leden hebben geen stemrecht.
5. Toegetreden leden hebben enkel het recht om de activiteiten bij te wonen die worden ingericht
door de vereniging. Er dient geen lidmaatschapsbijdrage te worden betaald.
Artikel 7: TOETREDING EN AANVAARDING VAN WERKENDE LEDEN
De algemene vergadering beslist over de toelating als werkend lid van de vereniging.
Daartoe moet de kandidaat een gemotiveerd verzoek tot de voorzitter van het bestuursorgaan
richten, bij gewone brief of per e-mail op het e-mailadres van de vereniging, met aanduiding van zijn
naam, voornamen, beroep en woonplaats.
De aanvragen worden op de agenda gezet van de eerstvolgende algemene vergadering.
Op deze vergadering dienen minstens de helft van de leden van de algemene vergadering aanwezig
te zijn. De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van stemmen.
Binnen acht dagen nadat de algemene vergadering is bijeengekomen en een besluit genomen heeft,
betekent het bestuursorgaan aan de kandidaat het antwoord op zijn verzoek bij gewone brief of per
e-mail.
De algemene vergadering kan het verzoek weigeren, zonder verdere motivatie. Tegen weigering van
goedkeuring staat geen beroep op de rechter open.
Artikel 8: UITTREDING
1. Elk werkend lid van de vereniging is op elk moment vrij om uit te treden.
Deze uittreding moet worden gericht aan het bestuursorgaan bij gewone brief op de zetel van de
vereniging of per e-mail op het e-mailadres van de vereniging. Deze uittreding zal ingaan op de
eerste dag van de maand volgend op de maand van verzending van voormeld schrijven dan wel het
versturen van voormelde e-mail.
2. Elk toegetreden lid van de vereniging is op elk moment vrij om uit te treden.
Deze uittreding moet worden gericht aan het bestuursorgaan bij gewone brief op de zetel van de
vereniging of per e-mail op het e-mailadres van de vereniging. Deze uittreding zal ingaan op het
moment van verzending van voormeld schrijven dan wel het versturen van voormelde e-mail.
3. Een uittredend lid heeft geen aanspraak op het bezit van de vereniging en kan zijn inbreng en zijn
betaalde bijdragen niet terugvorderen.
4. Een uittredend lid kan geen overzicht, rekenschap, zegellegging of inventaris eisen of vragen.
Artikel 9: UITSLUITING
1. De vereniging kan, op voorstel van het bestuursorgaan of op verzoek van minstens één vijfde van
alle werkende leden (het geviseerde lid niet meegeteld), een lid uitsluiten om een wettige reden of
wanneer hij of zij handelt in strijd met de doelstellingen van de vereniging.
2. Alleen de algemene vergadering is bevoegd om een uitsluiting uit te spreken. De uitsluiting moet
worden aangegeven in de oproeping.
Het voorstel tot uitsluiting wordt aan het betrokken lid meegedeeld per e-mail op het door hem aan
de vereniging gecommuniceerde e-mail adres ten minste 2 weken vóór de datum van de algemene
vergadering. Heeft het betrokken lid ervoor gekozen om per post met de vereniging te
communiceren, dan wordt het voorstel hem per aangetekende brief meegedeeld.
3. Het lid wiens uitsluiting wordt gevraagd, moet worden gehoord op de algemene vergadering.
4. De uitsluiting kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken met naleving van de
aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
5. Het bestuursorgaan deelt het besluit tot uitsluiting binnen vijftien dagen mee aan het betrokken lid
per e-mail op het door hem aan de vennootschap gecommuniceerde e-mail adres. Heeft het lid
ervoor gekozen om per post met de vennootschap te communiceren, dan wordt het besluit hem per
aangetekende brief meegedeeld.
6. Een uitgesloten lid heeft geen aanspraak op het bezit van de vereniging en kan zijn inbreng en zijn
betaalde bijdragen niet terugvorderen.
7. Een uitgesloten lid kan geen overzicht, rekenschap, zegellegging of inventaris eisen of vragen.
Artikel 10: SCHORSING
1. Een lid kan door het bestuursorgaan of door de algemene vergadering voor een periode van ten
hoogste één jaar worden geschorst, indien artikel 8 op de betrokkene weliswaar van toepassing is,
doch vol-gens het bestuursorgaan met een lichtere maatregel kan worden volstaan; het
bestuursorgaan bepaalt voor elk geval de omvang en duur van de disciplinaire maatregel.
2. De betrokkene wordt van de schorsing schriftelijk of per e-mail in kennis gesteld.
Artikel 11: RECHTEN VAN LEDEN EN LEDENBIJDRAGEN
Leden hebben alle rechten en plichten die in het WVV en in deze statuten worden beschreven.
De leden zijn geen lidgeld verschuldigd.
HOOFDSTUK III  BESTUUR
Artikel 12: SAMENSTELLING – BENOEMING - ONTSLAG
1. De leiding van de vereniging berust bij een collegiaal bestuursorgaan, bestaande uit minimum drie
bestuurders en maximum 9 bestuurders, al dan niet leden van de VZW, benoemd door de algemene
vergadering voor de duur die zij bepaalt bij de aanstelling. Het bestuursorgaan zal samengesteld zijn
uit een oneven aantal bestuurders, met niet meer dan 1 bestuurder per land.
Indien bij hun benoeming geen duur wordt bepaald, wordt het mandaat geacht te zijn verleend voor
een termijn van 3 jaar.
Als evenwel minder dan drie personen lid zijn van de vereniging, bestaat het bestuursorgaan uit
slechts twee personen. Alsdan verliest elke bepaling die aan een lid van het bestuursorgaan een
doorslaggevende stem toekent evenwel van rechtswege haar werking.
Uittredende bestuursleden zijn herkiesbaar.
2. De verkiezing van de leden van het bestuursorgaan geschiedt als volgt.
De bestuursleden worden bij geheime stemming gekozen door de algemene vergadering bij gewone
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
3. Het bestuursorgaan kiest onder haar leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester
die de taken zullen vervullen die horen bij hun functie zoals omschreven in deze statuten en ter
gelegenheid van hun verkiezing.
Indien het bestuursorgaan slechts twee leden telt, dan vervult de secretaris tevens de taak van
penningmeester.
4. De bestuurders in functie kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering
die daarover besluit bij geheime stemming en met gewone meerderheid van stemmen.
Ieder lid van het bestuursorgaan kan zelf ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de
voorzitter van het bestuursorgaan. Een bestuurder is verplicht om na zijn ontslag zijn opdracht verder
te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien.
5. Wanneer de mandaten bij het verstrijken van de voorziene termijn niet hernieuwd worden, blijven
de bestuurders hun mandaat voortzetten totdat zij worden vervangen.
6. In tussentijdse vacatures voorziet, indien nodig, het bestuursorgaan. Elke bestuurder aangeduid
om een vacant mandaat in te vullen, doet de tijd uit van zijn voorganger, tenzij zijn aanstelling niet
wordt bevestigd door de eerstvolgende algemene vergadering.
7. Bij afwezigheid of belet, wordt de voorzitter door de secreta-ris vervangen, en de secretaris door
een lid van het bestuursorgaan. Zij verkrijgen alsdan op intern vlak, de bevoegdheden die aan de
door hen waargenomen functie zijn verbonden.
8. De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het
kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed.
Artikel 13: BEVOEGDHEDEN – VERTEGENWOORDIGING VAN DE VERENIGING – DAGELIJKS
BESTUUR – TEGENSTRIJDIG BELANG
1. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen ongeacht hun belang of bedrag te verrichten
die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het voorwerp en het belangeloos doel van de
vereniging, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens de wet of deze statuten alleen
de algemene vergadering bevoegd is. De bestuurders vormen een collegiaal bestuursorgaan.
Taakverdeling tussen diverse bestuurders evenmin als kwalitatieve of kwantitatieve
bevoegdheidsbeperkingen die de algemene vergadering bij de benoeming zou opleggen zijn niet
tegenwerpelijk aan of door derden.
2. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelin-gen in en buiten
rechte. Hij handelt door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan als college, wordt de
vereniging ten aanzien van derden voor alle rechtshandelingen rechtsgeldig verbonden door twee
bestuurders, die gezamenlijk optreden.
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vereniging vertegenwoordigen kunnen
gevolmachtigden van de vereniging aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor
bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd.
3. Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur toevertrouwen aan één of meer personen. Indien
van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, moet worden gespecifieerd of deze personen elk
alleen, gezamenlijk of als college optreden binnen de perken van de hen opgedragen bevoegdheid,
en dit zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordiging voor dat bestuur
betreft.
4. Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet
uitspreken waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, wordt gehandeld
overeenkomstig artikel 9.8 van, het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Artikel 14: VERGADERING  BIJEENROEPING
Het bestuursorgaan vergadert na schriftelijke oproeping per e-mail en/of per post minstens 5 dagen
voorafgaand aan de vergadering door de voorzitter, zo dikwijls als het belang van de VZW het
vereist, alsook binnen de veertien dagen na het daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders.
Artikel 15: STEMRECHT – VERTEGENWOORDIGING – EENPARIG SCHRIFTELIJK BESLUIT-
NOTULEN
De beslissingen van het bestuursorgaan worden genomen bij meer-derheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking van de stemmen is de stem van de voorzitter
doorslaggevend.
Elke bestuurder kan bij gewone brief een ander lid van het bestuursorgaan afvaardigen om hem te
vertegenwoor-digen of in zijn plaats te stemmen.
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk besluit van alle bestuurders
worden genomen.
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die er om
verzoeken.
HOOFDSTUK IV – ALGEMENE VERGADERING
Artikel 16: VERGADERING – BIJEENROEPING - VRAAGRECHT
1. De algemene vergadering is binnen de bepalingen van deze statuten en van de reglementen
krachtens deze statuten ingesteld, de hoogste macht in de vereniging, voor zover de beslissing over
bepaalde aangelegenheden  krachtens statuten of reglementen niet aan anderen is opge-dragen. Zij
is uitsluitend bevoegd om te beraadslagen en te besluiten in de gevallen be-paald in het Wetboek
van vennootschappen en verenigingen. Bovendien is zij exclusief bevoegd voor volgende
aangelegenheden:
    1.  de wijziging van de statuten;
    2.  de benoeming en afzetting van de bestuurders; kandidaten worden voorgedragen op voorstel
van de leden;
    3.  de benoeming en afzetting van de commissaris en desgevallend het bepalen van diens
bezoldiging;
4) de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5) de goedkeuring van de begroting en van de rekeningen; en goedkeuring van het programma en
de strategie voor het volgend jaar, voorgesteld door het bestuursorgaan;
6) de ontbinding van de vereniging;
7) de uitsluiting van een lid;
8) de omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk;
9) de goedkeuring van het jaarprogramma, opgesteld door het bestuursorgaan;
De algemene vergadering kan nieuwe initiatieven en activiteiten voorstellen aan de raad van bestuur.
De algemene vergadering kan waarnemers en gasten uitnodigen;
2. Alle werkende leden, bestuurders en in voorkomend geval commissarissen worden tenminste vier
weken tevoren voor de algemene vergadering opgeroepen.  De oproeping wordt verstuurd per e-mail
of per gewone post op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de secretaris.
De vergaderingen worden bijeengeroepen door de voorzitter van het bestuursorgaan of door
minstens twee bestuurders. Aan de oproeping wordt een ontwerp van agenda toegevoegd zoals
bepaald door het bestuursorgaan. Behoudens de agenda zoals bepaald door het bestuursorgaan zal
ook elk punt dat door minstens 1/20e van de leden of twee bestuurders wordt aangebracht op de
agenda worden geplaatst.
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of bij afwezigheid door
het oudst aanwezige lid van het bestuursorgaan.
Artikel 17: JAARVERGADERING – BUITENGEWONE ALGEMENE VERGADERING
1. De jaarlijkse bijeenkomst van de gewone algemene vergadering (jaarvergadering) zal de tweede
zaterdag van de maand juni om 12.00 uur gehouden worden op de zetel of in de plaats aangeduid in
de oproeping. Indien deze dag een feestdag is, wordt deze verplaatst naar de eerstvolgende
werkdag, hetzelfde uur.
Alsdan moet door het bestuursorgaan rekening afgelegd worden over zijn beleid in het afgelopen
verenigingsjaar en met name over de financiële toestand van de vereniging en over de uitvoering van
de begroting.
Op de jaarvergadering wordt de jaarrekening van het afgelopen boekjaar en de begroting voor het
volgende boekjaar ter goedkeuring voorgelegd.
2. Buitengewone algemene vergaderingen worden gehouden:
a) zo dikwijls het bestuursorgaan zulks nodig oordeelt;
b) wanneer ten minste één/vijfde van de werkende leden daarom verzoekt.
3. In de gevallen, bedoeld in het tweede lid onder b, is het bestuursorgaan of in voorkomend geval de
commissaris ertoe gehouden de vergadering bijeen te roepen bin-nen eenentwintig dagen na het
verzoek tot bijeenroeping en moet de vergadering gehouden worden uiterlijk de zestigste dag na het
verzoek.
Blijft het bestuursorgaan ter zake in gebreke, dan wordt de vergadering zo spoedig mogelijk belegd
door de aanvragers, met inachtneming van hetgeen in onderhavige statuten omtrent de oproeping tot
algemene vergadering is bepaald.
Artikel 18: STEMRECHT – STEMMING - NOTULEN
1. Stemrecht hebben alleen werkende leden. Elk werkend lid heeft recht op één stem. Stemming bij
volmacht is geoorloofd. Elk werkend lid kan aan ieder ander werkend lid, door alle middelen van
overdracht, een schriftelijke volmacht geven om zich te laten vertegenwoordigen op de algemene
vergadering en daar in zijn plaats te stemmen. Het bestuursorgaan kan de vorm van de volmachten
bepalen en voor-schrijven dat deze volmacht ten minste vijf dagen voor de vergadering, neergelegd
wordt op de zetel van de vereniging.
2. Behoudens indien de wet of de statuten anders zouden bepalen dient minstens één derde van de
werkende leden aanwezig of geldig vertegenwoordigd te zijn opdat de algemene vergadering op een
geldige manier kan beraadslagen en besluiten.
Tenzij bij deze statuten anders is bepaald, worden alle besluiten bij gewone meerderheid van
stemmen geno-men. Voor het bepalen van die meerderheid worden onthoudingen, blanco en
ongeldige stemmen noch in de teller noch in de noemer meegeteld.
3. Het bestuursorgaan bepaalt de wijze van stemming; nochtans is een geheime stemming verplicht
bij stemming over perso-nen of wanneer de vergadering erom verzoekt met een meerderheid van
twee/derden.
4. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
5. Elk voorstel ondertekend door tenminste één/twintigste van de leden wordt op de agenda
gebracht.
6. De besluiten van de algemene vergadering worden gebundeld en bewaard in een register op de
zetel van de vereniging. Ze zijn daar ter inzage beschikbaar voor werkende leden en derden. Derden
dienen echter een belang aan te tonen. Op aanvraag kan een afschrift worden ontvangen. Voor het
bekomen van een afschrift kan een redelijke vergoeding worden gevraagd, te bepalen door het
bestuursorgaan.
Verder worden de besluiten gepubliceerd en ter inzage gegeven aan derden in de gevallen waarin en
op de wijze waarop de wet dit voorziet.
HOOFDSTUK VII  WIJZIGING VAN DE STATUTEN
Artikel 19: WIJZIGING VAN DE STATUTEN
1. Deze statuten kunnen slechts gewijzigd worden bij besluit van een algemene vergadering, die over
de voorgestelde wijziging slechts geldig kan beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste
twee/derden van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
2. Een wijziging kan alleen worden aangenomen met een meerderheid van twee/derden van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
3. Wanneer de wijziging betrekking heeft op het voorwerp of op het belangeloos doel waarvoor de
vereniging is opgericht of op de ontbinding, kan zij alleen worden aangenomen met een meerderheid
van vier/vijfden van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
4. Indien op de eerste vergadering minder dan twee/derden van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan
beraadslagen en besluiten en de hiervoor opgesomde wijzigingen aannemen ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde leden. Deze tweede vergadering mag niet gehouden worden
binnen de vijftien dagen volgend op de eerste vergadering.
HOOFDSTUK VIII. – BOEKJAAR – CONTROLE
Artikel 20: BOEKJAAR
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december van ieder jaar.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in de wet of bijzondere besluiten.
Artikel 21: CONTROLE
De controle op de financiële toestand, op de jaarreke-ning en op de regelmatigheid van de
verrichtingen, wordt aan één of meer commissarissen opgedragen van zodra de VZW voor het laatst
afgesloten boekjaar valt onder de toepassing van artikel 3:47§6 WVV. De commissaris wordt
gekozen onder de leden van het instituut der bedrijfsrevisoren, die benoemd worden voor een
hernieuwbare termijn van drie jaar door de algemene vergadering, die tevens hun bezol-diging
vaststelt. Wordt geen commissaris benoemd, dan heeft ieder lid individueel de onderzoeks en
controlebe-voegdheid van de commissaris.
Artikel 22: INZAGE
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, alsmede alle
notulen en beslissingen van de algemene vergadering, van het bestuursorgaan en van de personen,
al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat
bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken van de vereniging.
HOOFDSTUK IX - ONTBINDING VAN DE VERENIGING
Artikel 23: ONTBINDING
1. De vereniging is ontbonden:
a) nadat in een bijzonder daartoe belegde alge-mene vergadering met vier/vijfden meerderheid van
de uitgebrachte stemmen tot ontbinding is besloten;
b) na een rechterlijke beslissing waarbij de ontbinding wordt uitgesproken om één van de redenen
opgesomd in de wet;
c) door de vaststelling dat zij van rechtswege eindigt, met name:
1° door het verstrijken van de duur waarvoor zij zijn aangegaan;
2° door de verwezenlijking van een uitdrukkelijk ontbindende voorwaarde waaraan de statuten de
vereniging hebben onderworpen.
2. De in het eerste lid onder a) bedoelde vergadering mag het voorstel tot ontbinding niet in
behandeling nemen, indien niet ten minste twee/derden van de leden aanwezig is.
Ingeval dit aanwezigheidsquorum niet wordt gehaald, wordt binnen de maand een nieuwe algemene
vergadering belegd, die dan, ongeacht het aantal aanwezige leden, het voorstel in behandeling
neemt en erover kan beslissen met een meerderheid van vier/vijfden van de uitgebrachte stemmen.
Artikel 24: VEREFFENING
1. Behoudens ingeval van onmiddellijke sluiting van de vereffening overeenkomstig de wettelijke
bepalingen wordt de vereffening gevoerd door één of meer vereffenaars daartoe aangesteld al naar
het gelang het geval door de rechter of de algemene vergadering, en bij ontstentenis daarvan, door
de bestuurders in functie op het tijdstip waarop de beslissing tot ontbinding wordt genomen.
2. De vereffenaars stellen na aanzuivering van het passief de bestemming van het actief vast.
3. Bij ontstentenis van een enige bepaling hieromtrent in deze statuten of van een beslissing terzake
van de algemene vergadering, geven de vereffenaars aan het saldo van de vereffeningsrekening een
bestemming die zoveel mogelijk overeenkomt met het voorwerp of het belangeloos doel waarvoor de
vereniging is opgericht, met name een andere vzw met een gelijkaardig of verwant voorwerp en
belangeloos doel, werkzaam in België.
4. Bij het einde van de vereffening brengen de vereffenaars verslag uit al naar het gelang het geval
aan de rechter of de algemene vergadering, waarbij zij, in voorkomend geval, een overzicht
voorleggen van de waarden van de vereniging en van het gebruik daarvan.
5. De goedkeuring die de rechter of de algemene vergade-ring geven aan de rekening en
verantwoording, strekt de veref-fenaars tot volledige décharge.
4) Het adres van de zetel is gevestigd te: 1000 Brussel, Karel Martelstraat 54.
5) Werd besloten de huidige bestuurders, hierna vermeld, ontslag te geven uit hun functie en te
herbenoemen tot niet-statutaire bestuurders voor een termijn van 3 jaar om te eindigen na de
jaarvergadering in 2026:
- mevrouw BELLOCCHI Lisa, geboren te Reggio nell’ Emilia (Italië) op 19 augustus 1953, wonende
te 40126 Bologna (Italië) Via Mascarella 87;
- mevrouw BOLOH Yanne Marie-Pierre, geboren te El Oued (Algerije) op 15 maart 1962, wonende te
72220 St Mars d’Outillé (Frankrijk), La Fouas;
- de heer VERHAEREN Jozef Cornelius Franciscus Leopoldus, geboren te Weelde op 18 mei 1945,
wonende te 2570 Duffel, Netelei 22 bus 0002.
VOOR UITTREKSEL
Bellocchi Lisa
Niet-statutair bestuurder.
 
Samen hiermee neergelegd: afschrift akte, gecoördineerde statuten.
Zoals blijkt uit de notulen van de buitengewone algemene vergadering de dato 6 juli 2023.
1) Werd het voorwerp van de vennootschap gewijzigd, zoals hierna blijkt.
2) Werd beslist de statuten aan te passen aan de bepalingen van het Wetboek van vennootschappen
en verenigingen en de rechtsvorm van de vereniging zonder winstoogmerk (afgekort VZW) te
behouden.
3) de statuten volledig geherformuleerd werden om ze aan te passen aan het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen, zodat de statuten voortaan luiden als volgt:
“HOOFDSTUK I – Rechtsvorm – naam – zetel – duur – voorwerp
Artikel 1: RECHTSVORM EN NAAM
De vereniging neemt de vorm aan van een vereniging zonder winstoogmerk.
De naam van de vereniging luidt: “EUROPEAN NETWORK OF AGRICULTURAL JOURNALISTS”,
afgekort “ENAJ”. Beide namen mogen afzonderlijk gebruikt worden.
Artikel 2: ZETEL
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Hij kan worden overgebracht naar om het even welke plaats in het Nederlands taalgebied of in het
tweetalig gebied Brussel Hoofdstad door eenvoudige beslissing van het bestuursorgaan, die alle
machten heeft teneinde de eventuele statutenwijziging die eruit voortvloeit, te doen vaststellen,
zonder dat dit aanleiding mag geven tot een wijziging van de taal van de statuten.
Artikel 3: DUUR
De vereniging bestaat voor onbepaalde duur.
Artikel 4: BELANGELOOS DOEL EN VOORWERP
De vereniging heeft als belangeloos doel:
- Land-, tuin- en bosbouw journalistiek op basis van de regels van de vrijheid van de pers van het
Internationaal pers instituut;
- een netwerk te vormen en netwerkactiviteiten te organiseren voor land-, tuin- en bosbouw
journalisten in de Europese unie;
- een netwerk te zijn voor de nationale verenigingen van agrarische journalisten van EU-lidstaten
alsmede het verdedigen van de professionele belangen van de verenigingen en hun leden en het
vergemakkelijken van het werk van hun leden op EU-niveau;
- waken over de personafhankelijkheid en de deontologie van agrarische journalisten;
- het verzamelen en verspreiden van informatie over landbouw en voedsel in overeenstemming met
de journalistieke deontologie, te bevorderen;
- de oprichting te ondersteunen van de nationale verenigingen in de lidstaten en kandidaat-lidstaten
van de EU waar er geen actieve en representatieve nationale vereniging van agrarische journalisten
is.
- het organiseren van onderwijs en opleiding van agrarische journalisten, in het bijzonder jonge
journalisten;
- het organiseren van alle andere activiteiten die van belang zijn voor land-, tuin- en bosbouw
journalisten in de EU;
Ter verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft de vereniging de volgende activiteiten tot
voorwerp, zowel in België als in het buitenland, voor eigen rekening of voor rekening van haar leden:
De vereniging kan alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële en nietwinstgevende doelstellingen, met inbegrip van
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en
waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de
ideële niet-winstgevende doelstellingen.
HOOFDSTUK II – LIDMAATSCHAP
Artikel 5: WERKENDE LEDEN
1. Het aantal werkende leden van de vereniging is onbeperkt, maar moet tenminste twee bedragen.
De oprichters zijn de eerste werkende leden.
Zowel natuurlijke perso-nen als rechtspersonen kunnen als werkend lid aanvaard worden.
2. Werkende leden zijn personen die overeenkomstig de bepa-lingen van deze statuten tot het
lidmaatschap zijn toe-gelaten, waardoor zij stemgerechtigd zijn in de algemene vergadering.
3. Enkel de werkende leden beschikken over stemrecht in de algemene vergadering en genieten alle
rechten in de vereniging als bepaald in de wet, de statuten en de bijzondere reglementen.
Zij worden regelmatig op de hoogte gehouden van de werk-zaamheden van de vereniging en kunnen
aanspraak maken op de diensten van deze laatste binnen het kader van doel en reglementen van de
vereniging.
4. Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de leden
gehouden. Dit register vermeldt alle gegevens opgesomd in het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen.
Artikel 6: TOEGETREDEN LEDEN
1. Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vereniging
ondersteunt, kan bij het bestuursorgaan van de vereniging een schriftelijke aanvraag indienen om
toegetreden lid te worden.
2. Het bestuursorgaan beslist discretionair en zonder verdere motivatie of een kandidaat al dan niet
wordt aanvaard als toegetreden lid. Tegen deze beslissing is geen verhaal mogelijk, ook niet voor de
rechtbank.
3. De rechten en plichten van de toegetreden leden worden uitsluitend in deze statuten omschreven.
4. Toegetreden leden hebben geen stemrecht.
5. Toegetreden leden hebben enkel het recht om de activiteiten bij te wonen die worden ingericht
door de vereniging. Er dient geen lidmaatschapsbijdrage te worden betaald.
Artikel 7: TOETREDING EN AANVAARDING VAN WERKENDE LEDEN
De algemene vergadering beslist over de toelating als werkend lid van de vereniging.
Daartoe moet de kandidaat een gemotiveerd verzoek tot de voorzitter van het bestuursorgaan
richten, bij gewone brief of per e-mail op het e-mailadres van de vereniging, met aanduiding van zijn
naam, voornamen, beroep en woonplaats.
De aanvragen worden op de agenda gezet van de eerstvolgende algemene vergadering.
Op deze vergadering dienen minstens de helft van de leden van de algemene vergadering aanwezig
te zijn. De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van stemmen.
Binnen acht dagen nadat de algemene vergadering is bijeengekomen en een besluit genomen heeft,
betekent het bestuursorgaan aan de kandidaat het antwoord op zijn verzoek bij gewone brief of per
e-mail.
De algemene vergadering kan het verzoek weigeren, zonder verdere motivatie. Tegen weigering van
goedkeuring staat geen beroep op de rechter open.
Artikel 8: UITTREDING
1. Elk werkend lid van de vereniging is op elk moment vrij om uit te treden.
Deze uittreding moet worden gericht aan het bestuursorgaan bij gewone brief op de zetel van de
vereniging of per e-mail op het e-mailadres van de vereniging. Deze uittreding zal ingaan op de
eerste dag van de maand volgend op de maand van verzending van voormeld schrijven dan wel het
versturen van voormelde e-mail.
2. Elk toegetreden lid van de vereniging is op elk moment vrij om uit te treden.
Deze uittreding moet worden gericht aan het bestuursorgaan bij gewone brief op de zetel van de
vereniging of per e-mail op het e-mailadres van de vereniging. Deze uittreding zal ingaan op het
moment van verzending van voormeld schrijven dan wel het versturen van voormelde e-mail.
3. Een uittredend lid heeft geen aanspraak op het bezit van de vereniging en kan zijn inbreng en zijn
betaalde bijdragen niet terugvorderen.
4. Een uittredend lid kan geen overzicht, rekenschap, zegellegging of inventaris eisen of vragen.
Artikel 9: UITSLUITING
1. De vereniging kan, op voorstel van het bestuursorgaan of op verzoek van minstens één vijfde van
alle werkende leden (het geviseerde lid niet meegeteld), een lid uitsluiten om een wettige reden of
wanneer hij of zij handelt in strijd met de doelstellingen van de vereniging.
2. Alleen de algemene vergadering is bevoegd om een uitsluiting uit te spreken. De uitsluiting moet
worden aangegeven in de oproeping.
Het voorstel tot uitsluiting wordt aan het betrokken lid meegedeeld per e-mail op het door hem aan
de vereniging gecommuniceerde e-mail adres ten minste 2 weken vóór de datum van de algemene
vergadering. Heeft het betrokken lid ervoor gekozen om per post met de vereniging te
communiceren, dan wordt het voorstel hem per aangetekende brief meegedeeld.
3. Het lid wiens uitsluiting wordt gevraagd, moet worden gehoord op de algemene vergadering.
4. De uitsluiting kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken met naleving van de
aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
5. Het bestuursorgaan deelt het besluit tot uitsluiting binnen vijftien dagen mee aan het betrokken lid
per e-mail op het door hem aan de vennootschap gecommuniceerde e-mail adres. Heeft het lid
ervoor gekozen om per post met de vennootschap te communiceren, dan wordt het besluit hem per
aangetekende brief meegedeeld.
6. Een uitgesloten lid heeft geen aanspraak op het bezit van de vereniging en kan zijn inbreng en zijn
betaalde bijdragen niet terugvorderen.
7. Een uitgesloten lid kan geen overzicht, rekenschap, zegellegging of inventaris eisen of vragen.
Artikel 10: SCHORSING
1. Een lid kan door het bestuursorgaan of door de algemene vergadering voor een periode van ten
hoogste één jaar worden geschorst, indien artikel 8 op de betrokkene weliswaar van toepassing is,
doch vol-gens het bestuursorgaan met een lichtere maatregel kan worden volstaan; het
bestuursorgaan bepaalt voor elk geval de omvang en duur van de disciplinaire maatregel.
2. De betrokkene wordt van de schorsing schriftelijk of per e-mail in kennis gesteld.
Artikel 11: RECHTEN VAN LEDEN EN LEDENBIJDRAGEN
Leden hebben alle rechten en plichten die in het WVV en in deze statuten worden beschreven.
De leden zijn geen lidgeld verschuldigd.
HOOFDSTUK III  BESTUUR
Artikel 12: SAMENSTELLING – BENOEMING - ONTSLAG
1. De leiding van de vereniging berust bij een collegiaal bestuursorgaan, bestaande uit minimum drie
bestuurders en maximum 9 bestuurders, al dan niet leden van de VZW, benoemd door de algemene
vergadering voor de duur die zij bepaalt bij de aanstelling. Het bestuursorgaan zal samengesteld zijn
uit een oneven aantal bestuurders, met niet meer dan 1 bestuurder per land.
Indien bij hun benoeming geen duur wordt bepaald, wordt het mandaat geacht te zijn verleend voor
een termijn van 3 jaar.
Als evenwel minder dan drie personen lid zijn van de vereniging, bestaat het bestuursorgaan uit
slechts twee personen. Alsdan verliest elke bepaling die aan een lid van het bestuursorgaan een
doorslaggevende stem toekent evenwel van rechtswege haar werking.
Uittredende bestuursleden zijn herkiesbaar.
2. De verkiezing van de leden van het bestuursorgaan geschiedt als volgt.
De bestuursleden worden bij geheime stemming gekozen door de algemene vergadering bij gewone
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
3. Het bestuursorgaan kiest onder haar leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester
die de taken zullen vervullen die horen bij hun functie zoals omschreven in deze statuten en ter
gelegenheid van hun verkiezing.
Indien het bestuursorgaan slechts twee leden telt, dan vervult de secretaris tevens de taak van
penningmeester.
4. De bestuurders in functie kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering
die daarover besluit bij geheime stemming en met gewone meerderheid van stemmen.
Ieder lid van het bestuursorgaan kan zelf ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de
voorzitter van het bestuursorgaan. Een bestuurder is verplicht om na zijn ontslag zijn opdracht verder
te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien.
5. Wanneer de mandaten bij het verstrijken van de voorziene termijn niet hernieuwd worden, blijven
de bestuurders hun mandaat voortzetten totdat zij worden vervangen.
6. In tussentijdse vacatures voorziet, indien nodig, het bestuursorgaan. Elke bestuurder aangeduid
om een vacant mandaat in te vullen, doet de tijd uit van zijn voorganger, tenzij zijn aanstelling niet
wordt bevestigd door de eerstvolgende algemene vergadering.
7. Bij afwezigheid of belet, wordt de voorzitter door de secreta-ris vervangen, en de secretaris door
een lid van het bestuursorgaan. Zij verkrijgen alsdan op intern vlak, de bevoegdheden die aan de
door hen waargenomen functie zijn verbonden.
8. De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het
kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed.
Artikel 13: BEVOEGDHEDEN – VERTEGENWOORDIGING VAN DE VERENIGING – DAGELIJKS
BESTUUR – TEGENSTRIJDIG BELANG
1. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen ongeacht hun belang of bedrag te verrichten
die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het voorwerp en het belangeloos doel van de
vereniging, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens de wet of deze statuten alleen
de algemene vergadering bevoegd is. De bestuurders vormen een collegiaal bestuursorgaan.
Taakverdeling tussen diverse bestuurders evenmin als kwalitatieve of kwantitatieve
bevoegdheidsbeperkingen die de algemene vergadering bij de benoeming zou opleggen zijn niet
tegenwerpelijk aan of door derden.
2. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelin-gen in en buiten
rechte. Hij handelt door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan als college, wordt de
vereniging ten aanzien van derden voor alle rechtshandelingen rechtsgeldig verbonden door twee
bestuurders, die gezamenlijk optreden.
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vereniging vertegenwoordigen kunnen
gevolmachtigden van de vereniging aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor
bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd.
3. Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur toevertrouwen aan één of meer personen. Indien
van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, moet worden gespecifieerd of deze personen elk
alleen, gezamenlijk of als college optreden binnen de perken van de hen opgedragen bevoegdheid,
en dit zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordiging voor dat bestuur
betreft.
4. Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet
uitspreken waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, wordt gehandeld
overeenkomstig artikel 9.8 van, het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Artikel 14: VERGADERING  BIJEENROEPING
Het bestuursorgaan vergadert na schriftelijke oproeping per e-mail en/of per post minstens 5 dagen
voorafgaand aan de vergadering door de voorzitter, zo dikwijls als het belang van de VZW het
vereist, alsook binnen de veertien dagen na het daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders.
Artikel 15: STEMRECHT – VERTEGENWOORDIGING – EENPARIG SCHRIFTELIJK BESLUIT-
NOTULEN
De beslissingen van het bestuursorgaan worden genomen bij meer-derheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking van de stemmen is de stem van de voorzitter
doorslaggevend.
Elke bestuurder kan bij gewone brief een ander lid van het bestuursorgaan afvaardigen om hem te
vertegenwoor-digen of in zijn plaats te stemmen.
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk besluit van alle bestuurders
worden genomen.
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die er om
verzoeken.
HOOFDSTUK IV – ALGEMENE VERGADERING
Artikel 16: VERGADERING – BIJEENROEPING - VRAAGRECHT
1. De algemene vergadering is binnen de bepalingen van deze statuten en van de reglementen
krachtens deze statuten ingesteld, de hoogste macht in de vereniging, voor zover de beslissing over
bepaalde aangelegenheden  krachtens statuten of reglementen niet aan anderen is opge-dragen. Zij
is uitsluitend bevoegd om te beraadslagen en te besluiten in de gevallen be-paald in het Wetboek
van vennootschappen en verenigingen. Bovendien is zij exclusief bevoegd voor volgende
aangelegenheden:
    1.  de wijziging van de statuten;
    2.  de benoeming en afzetting van de bestuurders; kandidaten worden voorgedragen op voorstel
van de leden;
    3.  de benoeming en afzetting van de commissaris en desgevallend het bepalen van diens
bezoldiging;
4) de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5) de goedkeuring van de begroting en van de rekeningen; en goedkeuring van het programma en
de strategie voor het volgend jaar, voorgesteld door het bestuursorgaan;
6) de ontbinding van de vereniging;
7) de uitsluiting van een lid;
8) de omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk;
9) de goedkeuring van het jaarprogramma, opgesteld door het bestuursorgaan;
De algemene vergadering kan nieuwe initiatieven en activiteiten voorstellen aan de raad van bestuur.
De algemene vergadering kan waarnemers en gasten uitnodigen;
2. Alle werkende leden, bestuurders en in voorkomend geval commissarissen worden tenminste vier
weken tevoren voor de algemene vergadering opgeroepen.  De oproeping wordt verstuurd per e-mail
of per gewone post op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de secretaris.
De vergaderingen worden bijeengeroepen door de voorzitter van het bestuursorgaan of door
minstens twee bestuurders. Aan de oproeping wordt een ontwerp van agenda toegevoegd zoals
bepaald door het bestuursorgaan. Behoudens de agenda zoals bepaald door het bestuursorgaan zal
ook elk punt dat door minstens 1/20e van de leden of twee bestuurders wordt aangebracht op de
agenda worden geplaatst.
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of bij afwezigheid door
het oudst aanwezige lid van het bestuursorgaan.
Artikel 17: JAARVERGADERING – BUITENGEWONE ALGEMENE VERGADERING
1. De jaarlijkse bijeenkomst van de gewone algemene vergadering (jaarvergadering) zal de tweede
zaterdag van de maand juni om 12.00 uur gehouden worden op de zetel of in de plaats aangeduid in
de oproeping. Indien deze dag een feestdag is, wordt deze verplaatst naar de eerstvolgende
werkdag, hetzelfde uur.
Alsdan moet door het bestuursorgaan rekening afgelegd worden over zijn beleid in het afgelopen
verenigingsjaar en met name over de financiële toestand van de vereniging en over de uitvoering van
de begroting.
Op de jaarvergadering wordt de jaarrekening van het afgelopen boekjaar en de begroting voor het
volgende boekjaar ter goedkeuring voorgelegd.
2. Buitengewone algemene vergaderingen worden gehouden:
a) zo dikwijls het bestuursorgaan zulks nodig oordeelt;
b) wanneer ten minste één/vijfde van de werkende leden daarom verzoekt.
3. In de gevallen, bedoeld in het tweede lid onder b, is het bestuursorgaan of in voorkomend geval de
commissaris ertoe gehouden de vergadering bijeen te roepen bin-nen eenentwintig dagen na het
verzoek tot bijeenroeping en moet de vergadering gehouden worden uiterlijk de zestigste dag na het
verzoek.
Blijft het bestuursorgaan ter zake in gebreke, dan wordt de vergadering zo spoedig mogelijk belegd
door de aanvragers, met inachtneming van hetgeen in onderhavige statuten omtrent de oproeping tot
algemene vergadering is bepaald.
Artikel 18: STEMRECHT – STEMMING - NOTULEN
1. Stemrecht hebben alleen werkende leden. Elk werkend lid heeft recht op één stem. Stemming bij
volmacht is geoorloofd. Elk werkend lid kan aan ieder ander werkend lid, door alle middelen van
overdracht, een schriftelijke volmacht geven om zich te laten vertegenwoordigen op de algemene
vergadering en daar in zijn plaats te stemmen. Het bestuursorgaan kan de vorm van de volmachten
bepalen en voor-schrijven dat deze volmacht ten minste vijf dagen voor de vergadering, neergelegd
wordt op de zetel van de vereniging.
2. Behoudens indien de wet of de statuten anders zouden bepalen dient minstens één derde van de
werkende leden aanwezig of geldig vertegenwoordigd te zijn opdat de algemene vergadering op een
geldige manier kan beraadslagen en besluiten.
Tenzij bij deze statuten anders is bepaald, worden alle besluiten bij gewone meerderheid van
stemmen geno-men. Voor het bepalen van die meerderheid worden onthoudingen, blanco en
ongeldige stemmen noch in de teller noch in de noemer meegeteld.
3. Het bestuursorgaan bepaalt de wijze van stemming; nochtans is een geheime stemming verplicht
bij stemming over perso-nen of wanneer de vergadering erom verzoekt met een meerderheid van
twee/derden.
4. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
5. Elk voorstel ondertekend door tenminste één/twintigste van de leden wordt op de agenda
gebracht.
6. De besluiten van de algemene vergadering worden gebundeld en bewaard in een register op de
zetel van de vereniging. Ze zijn daar ter inzage beschikbaar voor werkende leden en derden. Derden
dienen echter een belang aan te tonen. Op aanvraag kan een afschrift worden ontvangen. Voor het
bekomen van een afschrift kan een redelijke vergoeding worden gevraagd, te bepalen door het
bestuursorgaan.
Verder worden de besluiten gepubliceerd en ter inzage gegeven aan derden in de gevallen waarin en
op de wijze waarop de wet dit voorziet.
HOOFDSTUK VII  WIJZIGING VAN DE STATUTEN
Artikel 19: WIJZIGING VAN DE STATUTEN
1. Deze statuten kunnen slechts gewijzigd worden bij besluit van een algemene vergadering, die over
de voorgestelde wijziging slechts geldig kan beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste
twee/derden van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
2. Een wijziging kan alleen worden aangenomen met een meerderheid van twee/derden van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
3. Wanneer de wijziging betrekking heeft op het voorwerp of op het belangeloos doel waarvoor de
vereniging is opgericht of op de ontbinding, kan zij alleen worden aangenomen met een meerderheid
van vier/vijfden van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
4. Indien op de eerste vergadering minder dan twee/derden van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan
beraadslagen en besluiten en de hiervoor opgesomde wijzigingen aannemen ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde leden. Deze tweede vergadering mag niet gehouden worden
binnen de vijftien dagen volgend op de eerste vergadering.
HOOFDSTUK VIII. – BOEKJAAR – CONTROLE
Artikel 20: BOEKJAAR
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december van ieder jaar.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in de wet of bijzondere besluiten.
Artikel 21: CONTROLE
De controle op de financiële toestand, op de jaarreke-ning en op de regelmatigheid van de
verrichtingen, wordt aan één of meer commissarissen opgedragen van zodra de VZW voor het laatst
afgesloten boekjaar valt onder de toepassing van artikel 3:47§6 WVV. De commissaris wordt
gekozen onder de leden van het instituut der bedrijfsrevisoren, die benoemd worden voor een
hernieuwbare termijn van drie jaar door de algemene vergadering, die tevens hun bezol-diging
vaststelt. Wordt geen commissaris benoemd, dan heeft ieder lid individueel de onderzoeks en
controlebe-voegdheid van de commissaris.
Artikel 22: INZAGE
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, alsmede alle
notulen en beslissingen van de algemene vergadering, van het bestuursorgaan en van de personen,
al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat
bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken van de vereniging.
HOOFDSTUK IX - ONTBINDING VAN DE VERENIGING
Artikel 23: ONTBINDING
1. De vereniging is ontbonden:
a) nadat in een bijzonder daartoe belegde alge-mene vergadering met vier/vijfden meerderheid van
de uitgebrachte stemmen tot ontbinding is besloten;
b) na een rechterlijke beslissing waarbij de ontbinding wordt uitgesproken om één van de redenen
opgesomd in de wet;
c) door de vaststelling dat zij van rechtswege eindigt, met name:
1° door het verstrijken van de duur waarvoor zij zijn aangegaan;
2° door de verwezenlijking van een uitdrukkelijk ontbindende voorwaarde waaraan de statuten de
vereniging hebben onderworpen.
2. De in het eerste lid onder a) bedoelde vergadering mag het voorstel tot ontbinding niet in
behandeling nemen, indien niet ten minste twee/derden van de leden aanwezig is.
Ingeval dit aanwezigheidsquorum niet wordt gehaald, wordt binnen de maand een nieuwe algemene
vergadering belegd, die dan, ongeacht het aantal aanwezige leden, het voorstel in behandeling
neemt en erover kan beslissen met een meerderheid van vier/vijfden van de uitgebrachte stemmen.
Artikel 24: VEREFFENING
1. Behoudens ingeval van onmiddellijke sluiting van de vereffening overeenkomstig de wettelijke
bepalingen wordt de vereffening gevoerd door één of meer vereffenaars daartoe aangesteld al naar
het gelang het geval door de rechter of de algemene vergadering, en bij ontstentenis daarvan, door
de bestuurders in functie op het tijdstip waarop de beslissing tot ontbinding wordt genomen.
2. De vereffenaars stellen na aanzuivering van het passief de bestemming van het actief vast.
3. Bij ontstentenis van een enige bepaling hieromtrent in deze statuten of van een beslissing terzake
van de algemene vergadering, geven de vereffenaars aan het saldo van de vereffeningsrekening een
bestemming die zoveel mogelijk overeenkomt met het voorwerp of het belangeloos doel waarvoor de
vereniging is opgericht, met name een andere vzw met een gelijkaardig of verwant voorwerp en
belangeloos doel, werkzaam in België.
4. Bij het einde van de vereffening brengen de vereffenaars verslag uit al naar het gelang het geval
aan de rechter of de algemene vergadering, waarbij zij, in voorkomend geval, een overzicht
voorleggen van de waarden van de vereniging en van het gebruik daarvan.
5. De goedkeuring die de rechter of de algemene vergade-ring geven aan de rekening en
verantwoording, strekt de veref-fenaars tot volledige décharge.
4) Het adres van de zetel is gevestigd te: 1000 Brussel, Karel Martelstraat 54.
5) Werd besloten de huidige bestuurders, hierna vermeld, ontslag te geven uit hun functie en te
herbenoemen tot niet-statutaire bestuurders voor een termijn van 3 jaar om te eindigen na de
jaarvergadering in 2026:
- mevrouw BELLOCCHI Lisa, geboren te Reggio nell’ Emilia (Italië) op 19 augustus 1953, wonende
te 40126 Bologna (Italië) Via Mascarella 87;
- mevrouw BOLOH Yanne Marie-Pierre, geboren te El Oued (Algerije) op 15 maart 1962, wonende te
72220 St Mars d’Outillé (Frankrijk), La Fouas;
- de heer VERHAEREN Jozef Cornelius Franciscus Leopoldus, geboren te Weelde op 18 mei 1945,
wonende te 2570 Duffel, Netelei 22 bus 0002.
VOOR UITTREKSEL
Filip Segers
 
Samen hiermee neergelegd: akte, gecoördineerde statuten.