Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Reinforce
(verkort) :
Rechtsvorm : Coöperatieve vennootschap
Volledig adres v.d. zetel Kerkstraat 108
 : 9050 Gent
Onderwerp akte :
OPRICHTING
Uit de akte verleden op 26 februari 2024 voor notaris Jeroen Parmentier, geassocieerd notaris in de
BV “NOTAS, geassocieerde notarissen”, met zetel te Gent, Kouter 27, eerstdaags neer te leggen ter
registratie, blijkt dat een vennootschap werd opgericht met volgende te publiceren gegevens: 
- Oprichters: 
1. Jacobs, Henri Daniel Jozef Egidius, gedomicilieerd en verblijvende te 3500 Hasselt,
Hassaluthdreef 47;
2. Van Den Bergh, Annetje, Sint-Michielskaai 33 bus 501;
3. de besloten vennootschap “MESSALINE”, met zetel te 8700 Tielt, Bruggestraat 15,
ondernemingsnummer  0426.723.982;
- Inbrengen: 
Op twintigduizend vijfhonderdenvijf (20.505) aandelen wordt ingeschreven in geld.
Het aanvangsvermogen bedraagt dertigduizend vijftig euro (€ 30.050,00), volgestort ten belope van
tienduizend honderdvijftig euro (€ 10.150,00). 
De oprichter sub 1 verklaart en erkent dat hij heeft ingeschreven voor een bedrag van  twintigduizend
euro (€ 20.000,00) en dat hij op ieder aandeel waarop door hem werd ingeschreven, nog een bedrag
dient te volstorten van nul komma negen negen vijf euro (€ 0,995).
- Statuten: 
Rechtsvorm en naam
De vennootschap neemt de vorm van een coöperatieve vennootschap aan. Zij draagt de naam
“Reinforce”.
Na erkenning in de zin van de wet van 20 juli 1955 houdende instelling van een Nationale Raad voor
Coöperatie, het Sociaal Ondernemerschap en de Landbouwonderneming en haar
uitvoeringsbesluiten als sociale onderneming, neemt de vennootschap de vorm aan van een erkende
coöperatieve vennootschap - sociale onderneming, afgekort als “erkende CVSO”. 
De woorden “erkende coöperatieve vennootschap – sociale onderneming” of de afkorting ”erkende
CVSO” zullen in alle akten, facturen en documenten, al dan niet in elektronische vorm uitgaande van
de vennootschap die naam onmiddellijk moeten voorafgaan of volgen.
Zetel
De zetel van de vennootschap is gevestigd in het Vlaams Gewest. Haar e-mailadres is hi@reinforce.
work.
(…)
Doel
De vennootschap heeft tot voornaamste doel het algemeen belang, een positieve maatschappelijke
impact te bewerkstelligen op de mens, het milieu of de samenleving.
Het voornaamste doel van de vennootschap is het vrijwillig verenigen van adviseurs om hun
gemeenschappelijke economische, sociale of culturele belangen en hun ambities te behartigen door
middel van een vennootschap waarvan ze samen eigenaar zijn en die ze democratisch controleren.
Niet het rendement op hun kapitaal, in de vorm van maximale vergoeding van dat kapitaal door
dividend of meerwaarde bij uittreding, staat hierbij centraal. Wel de uitbouw van de coöperatie op
lange termijn, met mensen die binnen hetzelfde gedachtengoed zichzelf, en daarmee meteen ook de
1006502385
vennootschap, duurzaam kunnen laten groeien.
Voorwerp
Door een vooruitdenkende, krachtige community van onafhankelijke adviseurs bereidt de
vennootschap organisaties en de maatschappij en samenleving klaar op de toekomst door:
    •  Het verstrekken van operationeel en intellectueel advies aan organisaties, alle activiteiten inzake
tussenprestaties in handel en diensten.
    •  Het verlenen van commercieel advies betreffende de marketing van producten van productie of
dienstverlenende ondernemingen.
    •  Het verlenen van advies betreffende de samenstelling van het bestuur van diverse
ondernemingen in de meest ruime zin van het woord het samenstellen van raden van bestuur en
advies.
    •  Het besturen van vennootschappen en verenigingen, met name de deelname aan en de bijstand
bij het beheer, bestuur en management van vennootschappen, ongeacht hun voorwerp en activiteit,
via de uitoefening van een mandaat of van een functie die op grond van een overeenkomst aan een
zelfstandig manager kunnen worden uitbesteed.
    •  Bijstand en diensten verlenen, rechtstreeks of onrechtstreeks, op het vlak van administratie en
financiën, verkoop, productie en algemeen bestuur.
    •  Het inrichten, organiseren en geven van allerhande opleidingen en trainingen bij middel van alle
mogelijke voordrachten, cursussen, seminaries, workshops, ontwikkelingsactiviteiten en publicaties,
dit alles in het algemeen en in het bijzonder in het kader van de activiteiten die verband houden met
het voorwerp van de vennootschap.
    •  Het verlenen van diensten en adviezen in de meest ruime zin van het woord aan vrije beroepen,
bedrijven en ondernemingen van alle aard, onder meer inzake marketing, administratieve,
organisatorische, economische, financiële, handels-, bedrijfseconomische, juridische of sociale
aangelegenheden en op bestuursvlak.
    •  Adviesbureau op gebied van marketing, public relations en communicatie.
    •  Adviesbureau inzake carrièreplanning, leiderschap, employer branding, people & talent
management, rekrutering en ondersteuning bij jobmobiliteit.
    •  Overige dienstverlenende activiteiten op het gebied van informatie.
    •  Ontwerpen en voeren van reclame en promotiecampagnes voor derden via verschillende media;
en
    •  Ontwerpen van publicitaire teksten en slogans en publicitaire artikelen.
    •  Het verstrekken van alle vormen van adviezen aan ondernemingen zich situerend op vlak van
management, strategie, innovatie, duurzaamheid en financiën waaronder (maar niet uitsluitend)
begrepen kan worden: projectmanagement, maatschappelijk verantwoord ondernemen,
duurzaamheid, business model design, business development, marketing, branding, design,
prototyping, informatietechnologie, informatietoepassingen en productontwikkeling. Deze adviezen
kunnen verstrekt worden onder de vorm van interim management, crisismanagement of nog andere
denkbare vormen.
    •  Het aanbieden van ICT diensten aan bedrijven in de vorm van adviesverlening en het optreden
als reseller van software ontwikkeld door derden.
    •  Het maken van studies, het voorbereiden en op gang brengen van organisatiesystemen, het in
toepassing brengen van systemen voor gegevensverwerking en alle technieken in verband met
technisch, administratief, economisch en algemeen beheer van ondernemingen.
    •  Het verstrekken van informatie en het organiseren van seminaries, cursussen, colloquia of
opleidingen.
    •  Het leveren van media- en informatiediensten.
    •  Het ontwerpen, ontwikkelen, uitgeven, commercialiseren van en investeren in interactieve
media.
    •  De analyse, ontwikkeling, commercialisering en exploitatie van software.
    •  De productie en uitbating van websites, web applicaties, interactieve formats en mobiele
applicaties, in de meest ruime zin.
    •  Het ontwikkelen, kopen en verkopen, in licentie nemen of geven van brevetten, octrooien,
knowhow, ontwikkelde procédés en aanverwante immateriële duurzame activa.
    •  De organisatie van en deelname aan manifestaties, tentoonstellingen, evenementen en beurzen
allerhande.
    •  Het uitgeven van tijdschriften, gidsen en boeken.
    •  Overige vormen van onderwijs.
    •  Verhuur van gebouwen, coaching- en vergaderfaciliteiten in binnen- en buitenland.
    •  Diverse administratieve activiteiten ten behoeve van kantoren.
    •  Overige zakelijke dienstverlening.
    •  Het investeren in, het onderschrijven van, de verwerving, het aanhouden en verkoop van en de
handel in aandelen, obligaties, deelbewijzen en andere effecten uitgegeven door Belgische en
buitenlandse ondernemingen, vennootschappen of andere rechtspersonen, alsook de financiering
van en de samenwerking met dergelijke ondernemingen, vennootschappen of rechtspersonen of hun
verbonden ondernemingen, vennootschappen of rechtspersonen.      Het stimuleren, de planning en
coordinatie van de ontwikkeling van deze ondernemingen, vennootschappen en rechtspersonen of
hun verbonden ondernemingen, vennootschappen of ondernemingen; het deelnemen aan hun
beheer, bestuur, vereffening en toezicht alsmede het verlenen van technische, administratieve en
financiele bijstand aan deze entiteiten.
    •  Het waarnemen of laten waarnemen van alle leidinggevende, bestuurs- en vereffeningsfuncties
en diensten verlenen die direct of indirect verband houden met het voorgaande. Deze diensten
kunnen worden geleverd krachtens een contractuele overeenkomst of benoeming en in de
hoedanigheid van externe raadgever of orgaan. Ter uitvoering van haar opdrachten en voor het
waarnemen van leidinggevende, bestuurs- en vereffeningsmandaten kan de vennootschap zich laten
vertegenwoordigen door haar bestuurders of door enige andere derde vertegenwoordiger die door de
vennootschap wordt afgevaardigd om op te treden, al dan niet in eigen naam, voor rekening van de
vennootschap.
    •  Het handelen of optreden als gevolmachtigde of agent voor derden in het bestuur van hun
handelsactiviteiten en organisatorische aangelegenheden, en dit in de ruimste zin.
    •  Het toestaan van leningen en haar vermogen als waarborg geven bij wijze van persoonlijke of
zakelijke zekerheidsstelling (inclusief maar niet beperkt tot hypotheken op onroerende goederen en
pand op haar eigen handelszaak), en dit zowel voor haar eigen verbintenissen als voor de
verbintenissen van derden (waaronder niet-verbonden derden). De vennootschap mag alle roerende,
onroerende, financiële, industriële, commerciële of burgerlijke verrichtingen verwezenlijken die
rechtstreeks of onrechtstreeks houden met haar maatschappelijk doel of welke van dien aard zouden
zijn dat zij de verwezenlijking geheel of ten dele zouden kunnen vergemakkelijken of bevorderen. 
De vennootschap mag betrokken zijn bij wijze van inbreng, samensmelting, inschrijving of op elke
andere wijze, in de ondernemingen, verenigingen of vennootschappen, die een gelijkaardig,
soortgelijk of samenhangend doel hebben of die nuttig zijn voor de verwezenlijking van het geheel of
een gedeelte van haar maatschappelijk doel. Bovenvermelde opsomming is niet beperkend, doch
van aanwijzende aard, zodat ze gezien moet worden in de meest uitgebreide zin der termen en zodat
de vennootschap alle handelingen kan stellen, die op welke wijze ook kunnen bijdragen tot de
verwezenlijking van haar maatschappelijk doel. De vennootschap mag haar doel verwezenlijken
zowel in Belgie als in het buitenland, op alle wijzen en manieren, die zij het best geschikt zou achten.
Ter realisatie van haar doel en haar voorwerp kan de vennootschap:
    •  Overgaan tot alle handelsverrichtingen, nijverheidsverrichtingen, financiële en onroerende
verrichtingen, zo voor eigen rekening als voor rekening van derden, die van aard zijn de
verwezenlijking van haar doel rechtstreeks of onrechtstreeks te bevorderen, dit zowel in België als in
het buitenland.
    •  Door alle middelen mogen samenwerken met of deelnemen aan alle ondernemingen of
vennootschappen, die een zelfde, gelijkaardig of aanverwant doel nastreven, of die van aard zijn
grondstoffen te verschaffen of de levering van haar diensten of de afzet van haar producten te
vergemakkelijken.
    •  Functies van bestuurder, zaakvoerder of vereffenaar van andere vennootschappen uitoefenen.
Coöperatieve finaliteit en waarden
De vennootschap onderschrijft de coöperatieve waarden, zelfredzaamheid, verantwoordelijkheidszin,
democratie, gelijkheid, billijkheid, blijheid en solidariteit. Om deze waarden concreet te
verwezenlijken maakt de vennootschap werk van volgende principes:
    1.  Vrijwillig en open lidmaatschap
De vennootschap staat open voor alle personen die het maatschappelijk doel van de onderneming
onderschrijven en die het gevoel hebben te kunnen bijdragen aan de realisatie daarvan en voldoen
aan de toelatingsvoorwaarden van artikel 8.2 van deze statuten. De voorwaarden om tot de
vennootschap te kunnen toetreden zijn objectief en maken geen enkel discriminerend onderscheid
op grond van persoonlijke kenmerken of voorkeuren.
    1.  Democratische controle door de vennoten
De vennootschap wordt democratisch gecontroleerd door haar vennoten, die actief deelnemen aan
het beleid en de besluitvorming, zowel binnen de formele organen als in de dagelijkse werking. De
vennoten van de vennootschap staan op voet van gelijkheid en streven altijd naar consensus.
    1.  Economische participatie vanwege de vennoten
De vennoten dragen bij tot het kapitaal van de vennootschap in de wetenschap dat de
doelmaximalisatie voorgaat op de winstmaximalisatie. Ze krijgen daarom een billijke maar beperkte
vergoeding voor hun inbreng, overeenkomstig de bepalingen zoals uiteengezet in het intern
reglement. Winsten die niet uitgekeerd worden, dienen om de vennootschap verder uit te bouwen,
om vennoten op een andere manier voordeel te laten genieten van hun deelname in de
vennootschap, of voor andere doeleinden die de vennoten hebben aangebracht en goedgekeurd.
    1.  Autonomie en onafhankelijkheid
De vennootschap is een onafhankelijke, zelfstandige organisatie die gecontroleerd wordt door haar
vennoten. Wanneer akkoorden worden gesloten met andere organisaties, inclusief overheden, of
kapitaal wordt aangetrokken van externe bronnen, gebeurt dat op een manier die de democratische
controle door de vennoten en de autonomie van de vennootschap garandeert. Geen enkele externe
belanghebbende mag de bovenhand krijgen in de beslissingsprocessen.
    1.  Onderwijs, vorming en informatieverstrekking over de coöperatieve principes
De vennootschap voorziet in vorming voor haar vennoten, vertegenwoordigers, werknemers en
managers, zodat ieder van hen zich bewust is en blijft van de basisprincipes van onze manier van
werken, dat ze de waarde en sterkte daarvan inzien, en dat ook kunnen doorgeven aan derden.
Hiertoe zal de vennootschap een specifiek gedeelte van haar jaarlijkse inkomsten voorbehouden, op
de wijze zoals bepaald in het intern reglement.
    1.   Samenwerking tussen coöperaties
De vennootschap streeft ernaar om waar mogelijk samen te werken met lokale, nationale, regionale
en internationale organisaties die zelf ook de coöperatieve waarden onderschrijven.
    1.   Aandacht voor de gemeenschap
De vennootschap werkt mee aan een duurzame economische, maatschappelijke en ecologische
ontwikkeling van de gemeenschappen waarin zij actief is.
Deze coöperatieve finaliteit en waarden kunnen meer uitvoerig worden toegelicht in het intern
reglement van de vennootschap. Dit kan door de algemene vergadering goedgekeurd en gewijzigd
worden volgens dezelfde modaliteiten als een statutenwijziging voorzien in artikel 31 van deze
statuten.
(…) 
Artikel 20: Bestuursorgaan 
20.1.   Samenstelling van het bestuursorgaan 
De vennootschap wordt bestuurd door minimaal één (1) bestuurder en maximaal zes (6)
bestuurders.
De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd uit de kandidaten voorgedragen
door de vier (4) soorten van vennoten. Drie (3) bestuurders worden gekozen uit de kandidaten
voorgedragen door A-Vennoten. Twee (2) bestuurders worden bijgevolg gekozen uit de kandidaten
voorgedragen door de B-Vennoten, C-Vennoten en D-Vennoten. Bij ontstentenis van B-Vennoten, C-
Vennoten en/of D-Vennoten, of indien zij onvoldoende geschikte kandidaten voordragen, kunnen de
A-Vennoten deze kandidaten voor het bestuursorgaan voordragen.
De algemene vergadering kan met gewone meerderheid één (1) onafhankelijke bestuurder
benoemen.
De bestuurders kunnen eveneens worden gekozen middels coöptatie, zoals voorzien in artikel 20
van deze statuten.
Het bestuursorgaan benoemt desgevallend onder haar leden een voorzitter. Deze voorzitter wordt
gekozen uit de bestuurders die werden voorgedragen door de A-Vennoten.
Bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd voor drie (3) jaar. Bij elke nieuwe
bestuursverkiezing kunnen alle uittredende bestuurders telkens opnieuw verkiesbaar worden gesteld.
Ingeval van staking van stemmen, zal de voorzitter de doorslaggevende stem hebben.
(…)
20.3.  Benoeming bestuurders
De benoeming van een bestuurder treedt in werking na aanvaarding van het mandaat door de
kandidaat-bestuurder. De aanvaarding wordt vermoed plaats te vinden, tenzij een uitdrukkelijke
verklaring van de betrokkene dat hij zijn mandaat weigert op te nemen.
Wanneer een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, wordt een vaste vertegenwoordiger,
natuurlijke persoon, aangeduid die belast wordt met de uitvoering van de opdracht in naam en voor
rekening van de rechtspersoon. Voor de benoeming en de beëindiging van de opdracht van vaste
vertegenwoordiger gelden dezelfde regels van openbaarmaking alsof hij deze opdracht in eigen
naam zou vervullen.
20.4.  Ontslag bestuurders
20.4.1. De algemene vergadering kan een bestuurder op elk ogenblik ontslaan, zij het met een twee
derde (2/3) meerderheid van alle geldig uitgebrachte stemmen. Tevens dient twee derde (2/3) van de
vennoten op de algemene vergadering die de uitsluiting uitspreekt aanwezig of geldig
vertegenwoordigd te zijn. Indien deze voorwaarde niet wordt vervuld, dient een nieuwe vergadering
met dezelfde agenda te worden bijeengeroepen. Deze nieuwe vergadering zal gehouden worden
binnen een termijn van vijftien (15) dagen na de eerste algemene vergadering. Deze zal geldig
doorgaan ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde aandelen.
20.4.2. Een bestuurder kan zijn mandaat voortijdig eenzijdig beëindigen. Het ontslag is geldig zodra
de bestuurder dit schriftelijk meedeelt aan het bestuursorgaan maar gaat pas in vanaf de dertigste
(30ste) dag na kennisgeving ontslag.
20.5.   Werking bestuursorgaan
De bestuurders vormen een college dat beraadslaagt en besluiten neemt volgens de algemene
regels van beraadslagende vergaderingen.
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter telkens het belang van de
vennootschap het vereist, alsook binnen veertien (14) dagen na een daartoe strekkend verzoek van
twee (2) bestuurders.
De oproepingsbrief tot een vergadering van het bestuursorgaan wordt, behoudens in geval van
dringende noodzakelijkheid, tenminste vijf (5) dagen vóór de vergadering verzonden.
De oproepingsbrief bevat de plaats, datum uur en de agenda van de vergadering. Over de punten
die niet in de agenda vermeld zijn, kan slechts dan rechtsgeldig worden beraadslaagd en besloten,
wanneer alle bestuurders aanwezig zijn en ermee instemmen. Deze instemming wordt geacht te zijn
gegeven, wanneer blijkens de notulen geen bezwaar is gemaakt.
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de oudste in
jaren van de aanwezige bestuurders.
Behoudens in gevallen van overmacht of hoogdringendheid, kan het bestuursorgaan slechts geldig
beraadslagen en besluiten nemen, indien ten minste de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van
stemmen.
Iedere bestuurder die verhinderd is, kan per brief of door middel van ieder ander
communicatiemiddel waarbij de volmacht in een document wordt vastgesteld en die binnen de
achtenveertig (48) uur schriftelijk bevestigd moet worden, één (1) van zijn collega’s machtigen om
hem op een bepaalde vergadering te vertegenwoordigen en in zijn plaats te stemmen.
Een bestuurder kan slechts één (1) medelid van het bestuursorgaan vertegenwoordigen.
20.6.  Schriftelijke besluitvorming.
Indien er drie (3) of meer bestuurders zijn en wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang
van de vennootschap het vereisen, kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij
eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders. Zij worden gedateerd op de dag dat de laatste
bestuurder voormeld document ondertekent.
20.7.   Elektronische bijeenkomsten
Een deel of het geheel van de bestuurders kan deelnemen aan de vergadering van het
bestuursorgaan door middel van telefoon, videoconferentie of ieder gelijkaardig
telecommunicatiemiddel waardoor al de personen die deelnemen aan de vergadering elkaar kunnen
horen en/of zien. De personen die door zulke technische middelen deelnemen aan een vergadering
worden beschouwd als zijnde in persoon aanwezig op deze vergadering. 
20.8.  Notulering
Van de besluiten van het bestuursorgaan worden notulen gehouden die worden ingeschreven in een
bijzonder register en ondertekend door de meerderheid van de aanwezige leden van het
bestuursorgaan.
Afschriften van (goedgekeurde) notulen en stukken van de vennootschap mogen rechtsgeldig voor
eensluidend worden ondertekend hetzij de voorzitter en een gedelegeerd bestuurder of één (1) van
beide hogergenoemden samen met een andere bestuurder.
Artikel 21: Openvallen bestuursmandaat
Indien een plaats van bestuurder voortijdig vacant wordt, mogen de overblijvende bestuurders een
voorlopige vervanger benoemen uit de lijst van kandidaten voorgedragen door de A-Vennoten, B-
Vennoten, C-Vennoten en D-Vennoten, zoals bepaald in artikel 20 van deze statuten, afhankelijk van
wie van hen de te vervangen bestuurder heeft voorgedragen, teneinde de bevoegdheden van het
opengevallen bestuursmandaat te vervangen. De benoeming wordt op de eerstvolgende algemene
vergadering ter bekrachtiging voorgelegd. De nieuwe bestuurder doet het mandaat uit van de
persoon die hij vervangt.
Artikel 22: Bevoegdheden
Het bestuursorgaan bezit de meest uitgebreide bevoegdheden om alles te doen wat nodig of nuttig is
om het voorwerp van de vennootschap te verwezenlijken. Alles wat niet expliciet door de wet of de
statuten wordt voorbehouden aan de algemene vergadering behoort tot haar bevoegdheid.
Artikel 23: Dagelijks bestuur - Bijzondere volmachten
23.1. Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur opdragen aan een gedelegeerd bestuurder,
alleen handelend; twee (2) bestuurders gezamenlijk handelend of een managing director.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vennootschap, als de handelingen en de beslissingen die,
ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen ofwel omwille van hun spoedeisend karakter,
de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Het bestuursorgaan is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
23.2. Het bestuursorgaan kan binnen het kader van zijn bevoegdheden, en de gevolmachtigden
inzake het dagelijks bestuur kunnen binnen het kader van dit bestuur, bijzondere of beperkte
machten voor bepaalde of een reeks bepaalde handelingen verlenen aan één (1) of meerdere
gevolmachtigden.
De gevolmachtigden verbinden de vennootschap binnen de perken van de hun verleende volmacht,
onverminderd de verantwoordelijkheid van de volmachtgever(s) in geval van overschrijding van zijn
(hun) bevoegdheid tot delegeren.
Dergelijke delegaties dienen duidelijk genoteerd te worden in het verslag van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan zal de emolumenten vaststellen die gehecht zijn aan de toegekende delegaties.
Deze dienen echter te worden goedgekeurd door de algemene vergadering.
Artikel 24: Vertegenwoordiging van de vennootschap
Afgezien van bijzondere delegaties, wordt de vennootschap tegenover derden en in rechte geldig
vertegenwoordigd door de gedelegeerd bestuurder en ongeacht de algemene
vertegenwoordigingsmacht van het collegiaal bestuursorgaan.
(…)
Oproeping
De algemene vergadering vergadert minstens één (1) keer per jaar om zich uit te spreken over onder
meer de jaarrekening van het voorbije boekjaar, het te bestemmen resultaat, het jaarverslag en de
decharge aan de bestuurders, of de commissaris(sen) (hierna de “Gewone Algemene Vergadering”).
De Gewone Algemene Vergadering wordt elk jaar gehouden op de eerste (1ste) donderdag van de
maand juni om 18:00 uur of, indien die dag een feestdag is, op de eerstvolgende werkdag in de
gemeente waar de vennootschap haar zetel heeft.
De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door het bestuursorgaan via elektronische weg (e-
mail) of kenbaar gemaakt op de website. De oproeping gebeurt met opgave van de plaats, datum,
uur en agenda van de algemene vergadering, ten minste vijftien (15) kalenderdagen vóór de datum
van de bijeenkomst aan de vennoten verstuurd, op het laatste door hen doorgegeven e-mailadres.
Aan de personen voor wie de vennootschap niet over een e-mailadres beschikt, wordt de oproeping
verstuurd bij gewone post, op dezelfde dag als de verzending van de elektronische oproepingen.
De vergadering kan ook in buitengewone zitting worden opgeroepen. Dit kan geschieden op verzoek
van het bestuursorgaan of, in voorkomend geval van een commissaris. Het bestuursorgaan is
verplicht de algemene vergadering binnen drie (3) weken bijeen te roepen wanneer vennoten die één
tiende (1/10de) van het aantal uitgegeven aandelen vertegenwoordigen dat vragen, met ten minste de
door de betrokken vennoten voorgestelde agendapunten.
De algemene vergadering komt bijeen op de zetel van de vennootschap of op elke andere plaats in
de gemeente opgegeven in het oproepingsbericht.
Toegang tot de algemene vergadering
Om toegelaten te worden tot de algemene vergadering en om er het stemrecht uit te oefenen, dient
een vennoot te voldoen aan de volgende voorwaarden:
    •  de houder van aandelen op naam moet als zodanig ingeschreven zijn in het register van de
aandelen op naam;
    •  de rechten verbonden aan de aandelen van de vennoot mogen niet geschorst zijn; indien enkel
de stemrechten geschorst zijn, mag hij nog steeds deelnemen aan de algemene vergadering zonder
te kunnen deelnemen aan de stemming.
(…)
Boekjaar
Het boekjaar van de vennootschap gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december van ieder jaar.
Winstdeling
Op voorstel van het bestuursorgaan kan de algemene vergadering zich vrijelijk, in overeenstemming
met de bepalingen daaromtrent voorzien in het intern reglement, uitspreken over de bestemming van
het saldo van de nettowinst, waarbij evenwel onderstaande regels gerespecteerd worden:
    1.  De algemene vergadering mag geen enkele winstuitkering laten gebeuren indien het nettoactief
van de vennootschap negatief is, ten gevolge daarvan negatief zou worden.
    2.  Tevens zal het bestuursorgaan van de vennootschap bij elke winstuitkering nagaan of de
vennootschap zijn schulden zal kunnen betalen die in de periode van ten minstens twaalf (12)
maanden na de uitkering opeisbaar worden.
    3.  Het enige vermogensvoordeel dat de vennootschap rechtstreeks of onrechtstreeks aan haar
vennoten uitkeert, onder welke vorm dan ook, mag niet hoger zijn dan de rentevoet vastgesteld in
artikel 8:5, § 1, 2° WVV, en toegepast op het door de vennoten werkelijk gestorte bedrag op de
aandelen.
    4.  Een gedeelte van de jaarlijkse inkomsten wordt, zoals bepaald in artikel 5 van deze statuten,
gereserveerd voor informatieverstrekking aan en opleiding van de vennoten zowel huidige als
potentiële, of het grote publiek.
    5.  Indien het bestuursorgaan voorstelt een restorno uit te betalen kan deze slechts toegekend en
uitgekeerd worden in verhouding tot de verrichtingen die de vennoten met de vennootschap hebben
gedaan.
    6.  Het overschot kan worden toegewezen aan het reservefonds of kan (deels) overgedragen
worden naar het volgend boekjaar.
Ontbinding en vereffening
Behalve de wettelijke oorzaken van ontbinding, kan de vennootschap ontbonden worden door de
algemene vergadering volgens de voorwaarden voorzien in deze statuten.
In geval van ontbinding om gelijk welke reden en op gelijk welk tijdstip geschiedt de vereffening door
de zorgen van het bestuursorgaan, tenzij de algemene vergadering besluit de vereffening aan één of
meer vereffenaars toe te vertrouwen, overeenkomstig het WVV.
De vereffenaar(s) zal/zullen pas in functie treden nadat zijn/hun benoeming door de bevoegde
ondernemingsrechtbank is bevestigd of gehomologeerd.
Daartoe zal een eenzijdig verzoekschrift tot bevestiging of homologatie van de vereffenaar samen
met een afschrift van de akte invereffeningstelling moeten worden ingeleid bij de voorzitter van de
ondernemingsrechtbank die daarover uiterlijk binnen de vijf (5) dagen uitspraak doet. Bij gebreke van
een beschikking binnen deze termijn wordt de eerst aangewezen vereffenaar beschouwd als
bevestigd dan wel gehomologeerd. 
De vereffenaar(s) beschik(t)(ken) over de meest uitgebreide bevoegdheden hen toegekend door het
WVV.
In voorkomend geval zal de algemene vergadering de emolumenten van de vereffenaar(s)
vaststellen.
In de gevallen bepaald in het WVV kan de vereenvoudigde vereffeningsprocedure gevolgd worden,
waarbij de vennootschap wordt ontbonden en de vereffening wordt gesloten in dezelfde akte. Alsdan
dient geen vereffenaar te worden benoemd.
: Slotafrekening
Het saldo, na aanzuivering van alle schulden van de vennootschap en/of na consignatie van de
nodige gelden om die te voldoen, wordt door de vereffenaars aangewend tot terugbetaling van
maximum de inbrengwaarde aan de vennoten. Indien er geen voldoende middelen blijken te zijn voor
de volledige terugbetaling aan de vennoten van hun inbreng, gebeurt de terugbetaling in
evenredigheid tot het aantal aandelen dat zij bezitten. Na aanzuivering van het hele passief en de
eventuele terugbetaling aan de vennoten van hun inbreng, zal het liquidatiesaldo dat na de
vereffening overblijft, worden aangewend voor een bestemming die zo nauw mogelijk aansluit bij
haar voorwerp als erkende sociale onderneming. 
(…)
EXTRASTATUTAIRE OVERGANGSBEPALINGEN
Ontstaan rechtspersoonlijkheid
De vennootschap begint te werken vanaf de datum van de neerlegging van het uittreksel van de
oprichtingsakte op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
Adres van de zetel
Het adres van de zetel is gevestigd te: 9050 Gent, Kerkstraat 108.
Afsluiting van het eerste boekjaar
Het eerste boekjaar neemt zijn aanvang vanaf de neerlegging van het uittreksel uit de
oprichtingsakte op de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank en zal worden afgesloten op
31 december 2024.
De eerste jaarvergadering
De eerste jaarvergadering zal worden gehouden op zes juni 2024 om 18.00 uur.
Bestuurder
Wordt benoemd tot bestuurder van de vennootschap, voor onbeperkte duur, vanaf heden, Jacobs,
Henri, gedomicilieerd en verblijvende te 3500 Hasselt, Hassaluthdreef 47, die zijn opdracht
aanvaardt. 
(…)
Commissaris
Daar de vennootschap er niet toe verplicht is ingevolge de wettelijke criteria, beslissen de oprichters
op dit moment geen commissaris te benoemen.
Machtigingen
De oprichters geven bij deze bijzondere volmacht aan de besloten vennootschap "Cambrian", met
zetel te 2018 Antwerpen, Karel Oomsstraat 47 bus A, ondernemingsnummer 0745.349.879, RPR
Antwerpen afdeling Antwerpen, en de besloten vennootschap “Decupere & Partners”, met zetel te
9802 Ieper, Schachteweidestraat 45, ondernemingsnummer 0832.642.258, RPR Gent afdeling Ieper,
evenals aan haar bedienden, aangestelden en lasthebbers, om, met mogelijkheid tot
indeplaatsstelling, alle nuttige of noodzakelijke formaliteiten te vervullen en tot het afsluiten van alle
overeenkomsten en akkoorden, die ten gevolge van deze akte en ook ten gevolge van toekomstige
feiten en controles zouden nuttig of noodzakelijk zijn, bij alle private en publiekrechtelijke instellingen
en onder meer met betrekking tot de ondernemingsrechtbanken, de Kruispuntbank van
Ondernemingen, de ondernemingsloketten, de BTW-administratie, de andere fiscale administraties
en andere instanties, ten einde in naam van de vennootschap alle documenten te ondertekenen.
 
- VOOR ANALYTISCH UITTREKSEL
Notaris Jeroen Parmentier
Samen hiermee neergelegd: expeditie van de oprichtingsakte en de oorspronkelijke statuten.