N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Courel L.a.m.p. Ecologie (CLE) : Cercle de Lutte contre l’Analphabétisme, la
Mendicité, la Pauvreté et de promotion de l’Ecologie
(en abrégé) : CLE
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Grande rue au Bois 22
Schaerbeek
1030
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but et durée
Article.1 - Dénomination et mentions
L’association est dénommée « Courel Lamp Ecologie » en abrégé «CLE». 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir : 
- la dénomination de la personne morale, la forme légale, en entier ou en abrégé,
- l'indication précise du siège de la personne morale,
- le numéro d'entreprise,
- les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du siège
de la personne morale, Tribunal de l'entreprise Francophone de Bruxelles, Boulevard de Waterloo 70, 1000
Bruxelles,
- lenuméro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique,
- lecas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale,
- lecas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
Article.2 - Siège social
Son siège social est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles Capitale à l’adresse suivante : Grande rue
au bois 22, 1030 Bruxelles.
Article.3 - But
1009936086
L’association a pour but d’œuvrer au profit d’un équilibre écologique aux portes du Sahel (depuis la lutte contre
la désertification et la restauration des sols dégradés) tout en stimulant un développement durable et solidaire
des populations sans lesquelles un tel rééquilibrage ne pourrait être réalisé.
Elle vise à promouvoir une amélioration générale du cadre de vie par la prise en compte des préoccupations
environnementales et du bien-être global des populations, à fortiori les plus vulnérables, ainsi que par une
sensibilisation aux droits humains (qui sont d’emblée liés aux droits à l’alimentation, à la santé, à l’éducation, au
logement et au droit au développement).
CLE veut constituer un modèle exemplaire de développement local intégré qui vise à protéger les écosystèmes,
à éradiquer la pauvreté et à promouvoir la paix et la dignité des êtres humains.
Elle poursuitla réalisation de ces buts notamment par les moyens suivants: 
- L’établissement et la consolidation de partenariats avec des collectivités en valorisant une perspective
inclusive des plus vulnérables et le respect des communs depuis des relations de confiance, de réciprocité de
justice et de solidarité au sein de ces collectivités ; il s’agit entre autres des groupes représentés par des
femmes leaders Jambari Cox du réseau des cellules de femmes créé par la plateforme Koureel Lamp
International Khidma, qui se sont rassemblées le 21 novembre 2023 à Daroul Karim (Touba, Sénégal) ;
- Le développement des compétences des citoyen(ne)s à partir d’activités d’alphabétisation, de programmes de
sensibilisation, de formation et de la création d’outils pédagogiques (notamment sur les droits humains, le droit
à l’environnement ainsi que les pratiques écologiques durables, de régénération, de plantations et de
gouvernance collective), mais aussi d’activités culturelles, de recherches ou d’échanges interculturels ;
- Du soutien et de la coordination pour le déploiement de structures et de dispositifs matériels ou logistiques
telles que l’accès à l’eau, la création d’espaces de formation, la prospection d’espaces pour des plantations
d’arbres, la mise sur pied de systèmes agroforestiers et de pépinières mais aussi d’activités économiques de
production ou de transformation. Cela se rapporte aussi au soutien pour permettre la reconnaissance juridique
des entités locales et de leurs activités mais aussi du lobbying le plus large en faveur de la défense et de la
promotion de l’environnement sain, de l’agriculture biologique, des droits de l’Homme et de l’autonomisation
des populations vulnérables ;
- Un soutien financier depuis toute démarche susceptible de récolter des fonds en vue des buts susmentionnés
(événementiel, crowdfundings sur réseaux sociaux, démarches menées auprès d’ONG, de fondations privées,
de services club etc.).
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir tout soutien logistique, toute aide ou contribution
matérielle ou financière, d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servir exclusivement à la réalisation du but social. 
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but. 
Article.4- Durée
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment. 
TITRE 2 - Membres
Article.5-  Conditions d’admission des membres effectifs et adhérents
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Sont membres effectifs : 
- lesmembres fondateurs, à savoir : Marie-Pierre DE BUISSERET, Brigitte MARECHAL et Caroline RENUART.
- les personnes majeures intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses statuts.
Toute personne désirant être membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale,
doit adresser une demande écrite, par voie postale ou par email, à l’organed'administration. En cas de
candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter. 
Toute personne désirant être membre effectif de l'association sera admise en cette qualité par l’organe
d’administration à la majorité des deux tiers.
Sont membres adhérents :
- les personnes majeures ou même mineures (dès 17 ans, moyennant autorisation parentale) quidésirent aider
l'association et qui s'engagent à en respecter les statuts.
Toute personne désirant être membre adhérent de l'association doit se faire connaître auprès de l’organe
d’administration, par voie postale ou par email, et s’acquitter d’une cotisation financière annuelle.
Article.6- Démission, suspension ou exclusion des membres effectifs et adhérents
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit via courrier postal ou par email àl’organed'administration. 
Est réputé démissionnaire :
- Le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est
adressé par courrier.
- Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 3 assemblées générales consécutives.
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée par l'assemblée
générale, au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le
membreaété entendu, s’il le désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsique les abstentions sont assimilées
à des votes négatifs. 
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration statuant à la majorité
simple. 
L’organe d'administration peut suspendre et exclure, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, tout membre
effectif qui se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées. 
Article.7 - Registre des membres effectifs
L’organe d’administration est responsable de maintenir un registre des membres effectifs. Ce registre reprend
les noms, prénoms et domicile des membres effectifs ainsi que leur numéro de téléphone, ou lorsqu'il s'agit
d'une personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social. 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organea eue de la ou des
modifications intervenues. 
Tous les membres, effectifs ou adhérents, peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des
membres effectifs sur simple demande écrite et motivée adressée àl’organed’administration de l’association,
mais sans déplacement du registre. 
Article.8 - Droits et obligations des membres adhérents
Les membres adhérents disposent des droits suivants :
- le droit de proposer des activités, des actions concrètes sur le terrain (en Belgique, au Sénégal ou ailleurs) ;
- le droit de demander le statut des actions en cours menées par l’asbl ;
- le droit d’être informés des actions en cours ou de toute décision prise via un canal de communication, tel
qu’un site web ou une  newsletter qui serait envoyée par email ou téléphone par l’association.
Les membres adhérents disposent des obligations suivantes :
- le paiement d’une cotisation annuelle ;
- la nécessité de respecter les statuts de l’association.
Article.9 - Cotisation annuelle des membres effectifs et adhérents
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adhérents est fixé par l'assemblée
générale sans pouvoir être supérieur à 100 euros pour les membres effectifs et 20 euros pour les membres
adhérents.
TITRE 3 - Assemblée générale
Article.10 - Composition de l’assemblée générale
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association, ainsi que des membres
adhérents qui sont explicitement invités par l’organe d’administration. Elle est présidée par le président de
l’organe d’administration.
Article.11 - Pouvoirs de l’assemblée générale
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts. 
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour:
- La modification des statuts ;
- L'approbation des comptes annuels et du budget ;
- La nomination et la révocation des administrateurs ainsi que lafixation de leurrémunération dans les cas où
une rémunération leur est attribuée ;
- Dans les cas prévus par la loi, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur
rémunération ;
- La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires,ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action del'association contre les administrateurs et les commissaires ; 
- L’admission, la suspension et l’exclusion des membres effectifs ;
- La dissolution volontaire de l'association ;
- La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agrééecomme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise socialeagréée ;
- Tous les cas où les statuts l’exigent.
Article.12 - Fréquence et agenda des réunions
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1ersemestrequi suit la
clôture des comptes.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de
l’organed'administration.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique ou tout service de messagerie habituellement mobilisé comme mode de communication signé par
le président ou un administrateur, adressé 20jours au moins avant l'assemblée.
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être joints. L’organe d’administration peut proposer que l’assemblée
générale se déroule en vidéo conférence pour des raisons sanitaires ou de facilités.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majoritédes deux tiersdes membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle
nepeut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’unmembre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation del’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Article.13 - Délibération
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus dedeuxprocurations.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majoritédes
membres sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à lamajorité des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est décidé
autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prisen compte pour le calcul des majorités.En cas
de parité des voix, celle du président est prépondérante.
Article.14 - Modification des statuts, décision de dissolution et apport à titre gratuit d’universalité
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Une modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés.
Toutefois, la modification qui porte sur l’objet ou le but désintéressé en vue desquels l'association est
constituée, ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou
représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications ne concernant pas l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est
constituée et à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les
modifications concernant l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est constituée.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été
constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou surla transformation
de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations
tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, la dissolution de l’association, un apport
à titre gratuit d’universalité ou la transformation de l’associationAISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée,les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions sontassimilésà des votes négatifs.
Article.15 - Registre des procès-verbaux
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux signés par le
président ou par l’administrateur délégué à cet effet. Ce registre est conservé au siège social où les membres
effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe
d’administration, mais sans déplacement du registre.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées sans délai au greffe dutribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administration
Article.16 - Composition de l’organe
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois membres, nommés par
l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’associationet/ou les tiers. 
Les administrateurs doivent être des personnes physiques et ne peuvent êtredespersonnes morales.
Article.17 - Mandat, démission et révocation des membres
La durée du mandat des membres est de 2 ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs
sortants sont rééligibles. 
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacementde l’organe d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres
del’organed’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive.
En cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son
remplacement. Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de4réunions de l’organesans justification est présumé démissionnaire. Il reste
toutefois responsable en tant qu’administrateurs, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale.
Tout administrateurs est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateurs
révoqué.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
Article.18 - Rôles des membres
L’organe d’administration est constitué d’un président, d’un trésorier et d’un secrétaire. Un même administrateur
peut être nommé à plusieurs fonctions (deux maximum).
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par le président de l’association ou par l’administrateur
délégué à cet effet.
Article.19 - Prise de décision à la majorité des membres
L’organe d’administration se réunit sur convocation du président ou de l'administrateur délégué à cet effet,
chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majoritédes administrateurs sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité absoluedes voix présentes ou représentées.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d’une procuration(s).
Article.20 - Conflit d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature morale
ou patrimoniale qui est opposé à celui de l’association,doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts visé à l'alinéa précédent ne peutprendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si
lamajorité des administrateurs présents ou représentés aun conflit d'intérêts,la décision ou l'opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter.
Article.21 - Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le
président ou par l’administrateur délégué à cet effet.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée àl’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article.22 - Pouvoirs
L’organe d'administrationa les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association. Sont
exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée
générale. 
Article.23 - Délégation de la gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers.
S'ils sont plusieurs, ils agissent conjointement.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de 2 ans renouvelables.
Ce mandat peut être exercé à titre gratuit ou à titre onéreux, la rémunération du délégué étant décidée par
l’assemblée générale.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions quin'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que lesactes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur
qu'ilsreprésentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe
d'administration.Dans tous les cas, les actes de gestionjournalière ne dépassent pas 300 euros.
Article.24 - Intention d’action judiciaire
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par deux administrateurs minimum qui agissent conjointement.
Article.25 - Actes qui engagent l'association
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spécialede l’organe, par les trois administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs à l'égard des tiers.
Article.26 - Actes de nomination, de cessation de fonction ou de délégation
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière et du commissaire comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de
naissance.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe dutribunalde l’entreprisecompétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.
Article.27 - Obligation et rémunération
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association.
Ils exercent leur mandatàtitre gratuit.
TITRE5 - Règlement d'ordre intérieur
Article.28 - Règlement d’ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présentera alors à
l'assemblée générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
Dans le cas où un règlement d’ordre intérieur est établi, les statuts font référence à la dernière version
approuvée du règlement. L'organe d'administration peut adapter cette référence dans les statuts et la publier.
La dernière version approuvée du règlement d’ordre intérieur doit être disponible au siège de l’association. Elle
peut être obtenue sur simple demande écrite adressée à l’organe d’administration ou autre mode de
consultation (par ex, sur le site web de l’association).
TITRE 5 - Comptes et budgets
Article.29 - Compte et budget
L’exercice social de l’association commence le 1er Janvier pour se terminer le 31 Décembre.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminerle 31 décembre 2024.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues ainsique les
budgets de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
TITRE 6 - Dissolution et liquidation
Article.30 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi
du 23 mars 2019.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
Article.31 - Affectation des actifs restants
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
TITRE 8 - Dispositions finales
Article.32 - Application du Code des sociétés et des associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : courel.lamp.ecologie@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Mai
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Caroline RENUART
Kartuizersstraat 59, 3052 Oud-Heverlee
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Brigitte MARECHAL
Grande rue au Bois 22 ET01, 1030 Schaerbeek
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Marie-Pierre DE BUISSERET
Grande rue au Bois 22 ETRC, 1030 Schaerbeek