Ondernemingsnr : 0408 047 722
Naam
(voluit) : Frans MasereelFonds
(verkort)
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Sint-Jansvest 9, 9000 Gent
Onderwerp akte : Rectificatie Statutenwijziging en Zetel
De algemene vergadering van de vzw Masereelfonds heeft op een bijzondere algemene vergadering,
bijeengekomen te Gent op zaterdag 9 december 2023, zijn statuten aangepast aan het nieuwe Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen
:
STATUTEN
I - DE VERENIGING
Artikel 1. Naam
De vereniging zonder winstoogmerk heeft de naam "Masereelfonds".
Artikel 2. Zetel
De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest.
Het bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands
taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten ter zake te vervullen.
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw
Het Masereelfonds is een progressieve sociaal-culturele vereniging die kritisch naar de wereld kijkt. Zij doet
dat vrij en vrank, zonder dogma's, met oog en respect voor alle inzichten die oprecht willen bijdragen tot een
solidaire, rechtvaardige, ecologische en democratische samenleving.
In die samenleving wil zij alle mensen, zonder enig onderscheid, vrij en gelijk zijn, zodat ze toegang hebben
tot alle beschikbare middelen om hun zelfverwezenlijking mogelijk te maken. Zij gaat ervan uit dat het
kapitalisme wereldwijd de toegang tot deze middelen voor een groot deel van de bevolking onmogelijk maakt.
Niet alleen omdat het fundamentele en structurele ongelijkheid produceert, maar ook omdat ze een gevaarlijke
roofbouw op de ecologische evenwichten en middelen van onze planeet pleegt.
Zij onderschrijft de principes en de regels van de democratie en van het Europese verdrag inzake de rechten
van de mens en past deze ook toe in haar werking. Zij ijvert ook voor de onverkorte toepassing en actieve
verdediging van deze rechten ir alle domeinen van het maatschappelijke leven.
Zij hoort thuis in het linkse middenveld van organisaties en actiegroepen voor sociale, culturele en
economische gelijkheid, waar onder meer ook de vakbonden, de milieubeweging, vrouwenbeweging of de
vredesbeweging toe behoren. Samen met hen bestrijdt zij alle vormen van discriminatie en racisme en bevordert
zij gendergelijkheid/gelijkheid van vrouwen en mannen. Maar zij blijft wel altijd onafhankelijk.
Het gedachtengoed van de brede, radicale socialistische beweging, haar historische verwezenlijkingen
evenzeer als haar mislukkingen en ontsporingen, beschouwt zij als een referentiekader in de zoektocht naar
De concrete activiteiten waarmee de VZW haar doelstellingen verwezenlijkt zijn onder meer:
Plaats maken voor levensvreugde en maatschappelijk engagement door vormingen aan te bieden,
informatie te verspreiden en discussiemogelijkheden te creëren, publieke acties te ondernemen en artistieke
activiteiten te organiseren of te ondersteunen. Maar ook met ontspanning, door het opzetten van
ontmoetingsactiviteiten.
Daarnaast kan de VZW alle rechtshandelingen stellen en alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of
onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en
winstgevende activiteiten waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking
van haar doel.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 4. Duur van de vzw
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur en kan te allen tijde ontbonden worden.
II - LIDMAATSCHAP
Artikel 5. Leden en toegetreden leden
In de VZW zijn er gewone leden (hierna "lid" of "leden"; zij zijn lid van de algemene vergadering) en
toegetreden leden (zij betalen jaarlijks ledenbijdrage).
Artikel 6. Aantal leden
Het aantal leden van de VZW is onbeperkt, het minimum aantal is drie.
Artikel 7. Lidmaatschap
Enkel leden maken deel uit van de algemene vergadering en hebben stemrecht, dat ingaat vanaf de
eerstvolgende algemene vergadering na die van hun toetreding.
Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als lid. Alle bestuurders van de VZW zijn lid.
De inhoudelijke voorwaarden om tot de VZW als lid toe te treden zijn de volgende: Onderschrijving van het
doel van de vereniging en bijdragen aan de activiteiten van de VZW. Enkel toegetreden leden kunnen lid zijn
van de Algemene vergadering.
Kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk, per e-mail of brief, aan de voorzitter van het
bestuursorgaan. De algemene vergadering beslist over de aanvaarding. Een kandidaat-lid wordt aanvaard
wanneer hiertoe werd besloten met een gewone meerderheid (1/2 + 1) van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden.
Artikel 8. Uittreding van leden
Leden kunnen op elk ogenblik uittreden door een schriftelijke melding, per e-mail of brief, te richten aan de
voorzitter van het bestuursorgaan.
De uitsluiting van de leden geschiedt op de wijze bepaald door artikel 9:23 WVV.
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan dat lid op voorstel van het bestuursorgaan
of op verzoek van minstens een vijfde van alle leden worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de
algemene vergadering waarop minstens twee derde van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en
waarbij voor de beslissing een tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden vereist is, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden
meegerekend.
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege in geval van overlijden of onbekwaamverklaring. Verliezen
automatisch het lidmaatschap van de vereniging, zij die ten gevolge van een strafrechtelijke veroordeling hun
burgerlijke en politieke rechten verloren hebben.
Een lid dat gedurende twee opeenvolgende jaren niet deelneemt aan de algemene vergadering, noch zich
tijdens diezelfde periode laat vertegenwoordigen bij volmacht door een ander lid, wordt geacht ontslagnemend
te zijn. Het lid wordt hiervan op de hoogte gebracht per e-mail of brief en heeft het recht te worden gehoord op
de algemene vergadering waarop de schrapping is geagendeerd.
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
laten gelden of uitoefenen op het bezit van de VZW. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de VZW geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage
De leden betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door het
bestuursorgaan en die maximum 250 EUR per jaar bedraagt.
Artikel 10. Toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan zich kandidaat stellen als
toegetreden lid.
De voorwaarden om tot de VZW als toetredend lid aan te sluiten zijn de volgende: Betaling van het lidgeld.
De toegetreden leden betalen een jaarlijkse bijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door het bestuursorgaan
en die maximum 250 EUR per jaar bedraagt.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid vervalt als het lidgeld niet meer betaald wordt.
Een toegetreden lid maakt geen deel uit van de Algemene vergadering en heeft geen stemrecht in de
Algemene vergadering.
III - ALGEMENE VERGADERING
Artikel 11. Samenstelling van de Algemene vergadering
De algemene vergadering bestaat uit de leden.
Artikel 12. Bevoegdheden
De algemene vergadering is bevoegd voor:
·het wijzigen van de statuten;
·het benoemen en afzetten van de bestuurders, en het bepalen van hun bezoldiging, ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
·het benoemen en afzetten van de commissarissen, voor zover vereist, en het bepalen van hun bezoldiging;
·de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook in voorkomend geval, het instellen van een
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
·de goedkeuring van de jaarrekening en de begroting;
·de ontbinding van de VZW;
·de aanvaarding van leden;
·de uitsluiting van een lid;
·de vaststelling van de jaarlijkse ledenbijdrage van de toegetreden leden;
·de omzetting van de VZW in een iVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
·de inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
·alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dit vereisen.
Artikel 13. Vergaderingen van de Algemene vergadering
De algemene vergadering wordt minstens één keer per jaar bijeengeroepen door de voorzitter van het
bestuursorgaan of door twee bestuurders. Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of
bij diens afwezigheid door een ander bestuurslid. In elk geval dient deze vergadering plaats te vinden binnen
de zes maanden na de sluiting van het boekjaar.
Bijzondere algemene vergaderingen kunnen worden samengeroepen telkens wanneer de omstandigheden
dit vereisen, na collegiale beslissing van het bestuursorgaan alsook op verzoek van minstens één vijfde van de
leden van de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per gewone brief of via e-mail aan de leden ten minste vijftien dagen voor de dag van
de vergadering op het laatst gekende adres of e-mailadres van de leden.
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals een ontwerp van de
agenda. Elk door ten minste één tiende van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het
moet uiterlijk vijf dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering aan het bestuur bezorgd worden.
Artikel 14. Aanwezigheidsquorum en stemming
De algemene vergadering beraadslaagt en beslist over alle punten die op de agenda staan op voorwaarde
dat minstens de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. De besluiten van de algemene vergadering
worden genomen met gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen, met uitsluiting van de afwezigen,
van de onthoudingen en van de nietige stemmen.
De algemene vergadering kan over statutenwijziging alleen dan op geldige wijze beraadslagen en besluiten,
wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en wanneer ten minste twee
derde van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Is deze laatste voorwaarde niet
vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige
wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen
vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend. Indien de
statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging, is zij alleen
dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen
noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
De uitsluiting van een lid kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken met naleving van
de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
De beslissing om inbreng om niet van een algemeenheid of van een bedrijfstak te doen, wordt genomen
met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
De vereniging kan enkel worden ontbonden door een besluit van de algemene vergadering genomen onder
dezelfde voorwaarden als voor de wijziging van het voorwerp of van het belangeloos doel van de vereniging.
Ook het besluit tot omzetting van de vereniging is onderworpen aan dezelfde voorwaarden als de wijziging van
het voorwerp of van het belangeloos doel van de vereniging.
Alle leden hebben stemrecht. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door een
ander lid bij volmacht vertegenwoordigd worden. De volmacht moet schriftelijk zijn. Een lid mag slechts over
twee volmachten beschikken.
Artikel 15. Verslag van de Algemene vergadering
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt. Dit verslag wordt na goedkeuring door de
voorzitter uiterlijk 30 dagen na de vergadering per e-mail bezorgd aan de leden, die het op de eerstvolgende
algemene vergadering ter goedkeuring krijgen voorgelegd.
Het goedgekeurde verslag wordt ondertekend door de voorzitter en in een apart register bewaard. Dat
register dat ter inzage van de leden zal zijn, wordt bewaard op de zetel van de VZW. Een uittreksel met de
beslissingen van de vergadering kan bezorgd worden aan elke derde die zijn wettig belang aantoont.
IV - BESTUUR, DAGELIJKS BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 16. Samenstelling van het bestuursorgaan
De VZW wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste drie bestuurders,
leden van de VZW.
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering voor een duur van vier jaar. Bestuurders
zijn herbenoembaar.
In geval een plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van de duur van het mandaat, heeft het
bestuur het recht om een nieuwe bestuurder te coopteren. Op de eerstvolgende algemene vergadering moet
het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder worden bekrachtigd. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde
bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering. In dit geval zijn de overige bestuurders
gemachtigd en verplicht onverwijld een algemene vergadering samen te roepen om in de benoeming van een
nieuwe bestuurder te voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt bij afzetting door de algemene vergadering die dit te allen tijde kan
beslissen. De bestuurder wordt voorafgaandelijk door de algemene vergadering gehoord. leder lid van het
bestuursorgaan kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
De voorzitter dient zijn ontslag mede te delen aan de overige leden van het bestuursorgaan. Een bestuurder is
verplicht na indiening van zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijs in zijn vervanging
kan worden voorzien.
Het bestuursorgaan staat in voor het inwinnen en bijhouden van toereikende, accurate en actuele informatie
over de uiteindelijk begunstigden van de VZW en om deze informatie tijdig door te geven aan het register van
uiteindelijk begunstigden (UBO-register).
Het bestuursorgaan kiest onder zijn leden een voorzitter, secretaris en penningmeester. De bestuurders
oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed.
Een vergadering van het bestuursorgaan kan ook op afstand gehouden worden. Het voorgestelde
elektronisch communicatiemiddel moet de bestuurders in staat stellen om rechtstreeks, gelijktijdig en
ononderbroken kennis te nemen van en deel te nemen aan de besprekingen tijdens de vergadering en zo nodig
hun stemrecht uit te oefenen. Het vlotte verloop van de vergadering wordt vermoed, zelfs indien er zich
technische problemen hebben voorgedaan, behoudens indien een bestuurder uitdrukkelijk voorbehoud laat
acteren tijdens de vergadering of dit onverwijld schriftelijk of per e-mail laat kennen aan de voorzitter. Indien de
voorzitter in deze omstandigheden zelf voorbehoud wil maken, zal hij dit mededelen aan alle andere leden van
het bestuursorgaan.
De oproeping voor zulke vergadering vermeldt dat de vergadering op afstand zal gehouden worden, het
elektronisch communicatiemiddel dat hiervoor zal gebruikt worden en de beschrijving van de procedures met
betrekking tot de deelname op afstand. De notulen van de vergadering vermelden dat er op deze wijze is
vergaderd en ook de eventuele technische problemen en incidenten die de deelname langs de elektronische
weg aan de vergadering of de stemming hebben verstoord of onmogelijk gemaakt.
Artikel 17. Vergaderingen van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders, minimum drie keer
per jaar en zo dikwijls als het belang van de VZW dit vereist. De oproepingsbrief vermeldt de agenda, dag, uur
en plaats van de vergadering en wordt per e-mail verstuurd ten laatste 7 dagen voor de vergadering. Het bestuur
wordt voorgezeten door de voorzitter en bij diens afwezigheid door een ander bestuurslid.
Het bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten wanneer ten minste een meerderheid van de bestuurders
aanwezig of vertegenwoordigd is. Een bestuurder mag zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde
andere bestuurder. De volmacht moet schriftelijk zijn. Geen enkele bestuurder mag over meer dan één volmacht
beschikken.
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid der stemmen. Bij staking van stemmen wordt
het voorstel geacht verworpen te zijn.
Wanneer een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft
dat strijdig is met het belang van de VZW, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere
bestuurders vóórdat het bestuur een besluit neemt en moet de procedure overeenkomstig artikel 9:8 WWV
worden gevolgd.
Er wordt een verslag opgesteld dat op de vergadering van het bestuur wordt goedgekeurd. Dit verslag wordt
ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die hierom verzoeken. Het wordt bewaard op het secretariaat
en elektronisch ter beschikking gesteld van de bestuurders, uiterlijk 14 dagen na de vergadering.
Bij hoogdringendheid kunnen de besluiten van het bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord
van de bestuurders. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er voorafgaandelijk een
beraadslaging plaatsvond per e-mail.
Artikel 18. Vertegenwoordigingsmacht
Het bestuursorgaan heeft de residuaire bevoegdheid waaronder de bevoegdheid om toegetreden leden uit
te sluiten en zetelt als een collegiaal bestuur. Een onderlinge taakverdeling onder de bestuurders is niet
tegenstelbaar aan derden.
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij treedt
op, als eiser of verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al of niet aanwenden van rechtsmiddelen.
Hij is bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en van beschikking, met inbegrip van
het vervreemden, zelfs om niet.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt
de VZW in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door of de voorzitter alleen handelend of de
secretaris en penningmeester samen handelend.
Het bestuursorgaan kan zijn bevoegdheden overdragen aan één of meer bestuurders. Elke delegatie van
bevoegdheid is op ieder ogenblik herroepbaar.
Artikel 19. Dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de VZW opdragen aan een dagelijks bestuurder. Het
bestuursorgaan is belast met het toezicht op de dagelijks bestuurder.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoefte
van het dagelijkse leven van de VZW, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuur
niet rechtvaardigen.
De bevoegdheid van de dagelijks bestuurder geldt zowel wat de interne beslissingsbevoegdheid betreft als
wat de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
De dagelijks bestuurder is verantwoordelijk voor de uitvoering van de beslissingen van het bestuur en voor
het verrichten van alle handelingen van dagelijks bestuur. Het mandaat van de dagelijks bestuurder kan te allen
tijde door het bestuur worden beëindigd. In voorkomend geval hoort het bestuur voorafgaandelijk de dagelijks
bestuurder.
Artikel 20. Aansprakelijkheid
De bestuurders, desgevallend de dagelijks bestuurder(s), zijn niet persoonlijk gehouden tot uitvoering van
de verbintenissen van de VZW.
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun aansprakelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet (artikels 2:57 en 2:58 WVV) en in
de statuten.
V - INTERN REGLEMENT
Artikel 21. Intern reglement
Het bestuursorgaan is bevoegd voor het opstellen en wijzigen van een intern reglement.
Dit intern reglement kan geen bepalingen bevatten:
·die strijdig zijn met dwingende wetsbepalingen of de statuten;
·over materies waarvoor het WVV een statutaire bepaling vereist;
·die raken aan de rechten van de leden, de bevoegdheid van de organen of de organisatie en de werkwijze
van de algemene vergadering.
Het intern reglement en elke wijziging daarvan worden aan de leden meegedeeld. De laatste versie van het
intern reglement bevindt zich op de zetel van de VZW.
VI - ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 22. Ontbinding
Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan tot de
ontbinding slechts worden besloten door de algemene vergadering overeenkomstig artikel 2:109 en volgende
WVV. In het ontbindingsbesluit worden tevens één of meerdere vereffenaars aangeduid.
Artikel 23. Bestemming van het vermogen van de VZW na ontbinding
In geval van ontbinding wordt het netto overblijvend maatschappelijk actief, na verrekening der schulden en
het aanzuiveren der lasten, overgedragen aan een VZW die een gelijkaardig doel nastreeft, aangeduid door de
algemene vergadering.
Aan de verkrijgende vereniging zal als voorwaarde worden opgelegd dat de overgedragen goederen
bestemd blijven voor een doel gelijkaardig aan dat van de ontbonden vereniging. In geen geval mogen de activa
toegewezen worden aan bestuurders, leden of oud-leden, tenzij het zou gaan om verenigingen met een doel
gelijkaardig aan dat van de ontbonden vereniging; ook dan moeten de goederen bestemd blijven voor een doel
als dat van de ontbonden vereniging.
Artikel 24. Slot
Voor alles wat niet door deze statuten wordt geregeld, is het WVV van toepassing.
MAATSCHAPPELIJKE ZETEL EN BENOEMINGEN
Aansluitend op de bijzondere algemene vergadering kwam het bestuursorgaan bijeen.
Bij besluit van het bestuursorgaan werd ten eerste de maatschappelijke zetel overgeplaatst naar Sint-
Jansvest 7, 9000 Gent.
Daarnaast heeft het bestuursorgaan onder zijn leden benoemd tot:
·Voorzitter: Karim Zahidi
·Secretaris: Frank Jacobs
·Penningmeester: Philip Delmotte
Het bestuursorgaan heeft tevens het dagelijks bestuur opgedragen aan de directeur van de vzw
Masereelfonds, Leen Van Waes.
Opgemaakt te Gent op 9 september 2024
Neergelegd door:
Karim Zahidi, Voorzitter