Ondernemingsnr. : 0834.274.234
Naam Voidwarranties
(voluit) :
(verkort) ::
Rechtsvorm : Vzw
Volledig adres v.d. zetel : Saturnusstraat 29
2600 Berchem
Onderwerp akte : Maatschappelijke Zetel - Ontslagnemingen - Benoemingen - Statuten
Op de algmenent vergadering van 05/07/2024 werd het vereiste aanwezigheidsquorum bereikt, vervolgens werd
er beslst de zetel te wijzigen naar:
Herrystraat 22, 2100 Antwerpen, België
Voorts werd door de algemen vergaderig bij gewone meerderheid besloten om de samenstelling van het
Bestuursorgaan te wijzigen:
Benoemd: Michael Smith, Boniverlei 38, 2650 Edegem, geboren 10/05/1980 te Wilrijk
Ontslagen: Ivo van den Maagdenberg, Leeuwerikstraat 26 bus 3, 2018 Antwerpen, geboren 14/11/1970 te
Breda, Nederland
en werden de statuten met de vereiste twee derde meerderheid van de aanwezigen en vertegenwoordigde
stemmen gewijzigd. Deze luiden nu als volgt:
STATUTEN VZW VOIDWARRANTIES
TITEL I. - BENAMING, ZETEL EN DUUR
Art 1. De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam "VoidWarranties".
Art 2. De vereniging heeft haar zetel in het Vlaams gewest.
Art 3. De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur en is politiek ongebonden.
TITEL Il. - DOELSTELLINGEN
Art 4. De vereniging heeft als doel een creatief forum uit te bouwen voor ideeën en projecten die voornamelijk
betrekking hebben tot digitale technologie en technologisch geïnspireerde sub-culturen:
* bij te dragen tot het intensifiëren van deze cultuurbeleving, cultuurparticipatie en het geven van waardevolle
impulsen;
* zich interdisciplinair op te stellen en samen te werken met andere individuen en verenigingen, in lokale,
nationale en internationale context;
* de door de leden van de vereniging opgebouwde kennis in deze materie te delen aan alle geïnteresseerden
door middel van demonstraties en lezingen, in die zin dient de vzw ook een educatief doel.
Art 5. De vereniging kan ter uitvoering van haar maatschappelijk doel ondermeer alle eigendommen of zakelijke
rechten verwerven, in huur nemen, verhuren, rechtsgeldige overeenkomsten afsluiten, fondsen inzamelen,
kortom alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen die haar doel rechtvaardigen.
Art 6. In het kader van het realiseren van het maatschappelijk doel kan de vereniging ook daden van koophandel
stellen, bijkomstig en ondergeschikt aan het hoofddoel van de vereniging. Het is evenwel niet toegestaan
vermogensvoordelen aan bestuurders, leden en andere personen uit te keren.
TITEL III. - LEDEN
Art 7. De vereniging telt enkel werkende leden. Werkende leden hebben stemrecht.
Art 8. De vereniging telt minstens 4 leden.
Art 9. Leden kunnen op elke moment toetreden mits schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan,
onderschrijven van de statuten, en na goedkeuring van het bestuursorgaan.
Art 10. Alle leden dienen lidgeld te betalen. Het bestuursorgaan bepaalt het lidgeld voor de leden. Dit kan
maximaal EUR 500 per maand bedragen. Het bestuursorgaan kan in uitzonderlijke gevallen bepaalde leden van
deze verplichting worden ontheven.
Art 11. Leden kunnen ten allen tijde uit de vereniging treden mits het ontslag schriftelijk bekend te maken aan het
bestuursorgaan.
Art 12. Het lidmaatschap eindigt bij overlijden van het lid.
Art 13. Indien, in het geval van art. 11, het uittreden van een lid tot gevolg zou hebben dat de vereniging niet
langer over het minimum aantal leden zou beschikken, zal het lid aanblijven tot redelijkerwijs in zijn vervanging
kan worden voorzien. Dit is in geen geval langer dan drie maand. Voor deze periode moet het uittredend lid geen
lidgeld betalen.
Art 14. Het lidmaatschap wordt beëindigd indien de algemene vergadering beslist een lid uit te sluiten met een
meerderheid van twee derden van de stemmen.
TITEL IV. - ALGEMENE VERGADERING
Art 15. De algemene vergadering is het hoogste gezag in de vereniging. Zij is samengesteld uit alle leden. Tot
haar bevoegdheid behoren onder andere:
a) goedkeuring en wijziging van de statuten;
b) benoeming en afzetting van de bestuurders, een eventuele commissarissen en het vaststellen van hun
eventuele vergoeding;
c) verlening van kwijting aan de bestuurders of commissarissen;
d) goedkeuring van de begroting en van de jaarrekeningen;
e) vrijwillige ontbinding van de vereniging;
f) uitsluiting van leden en het vaststellen van de ledenlijst;
g) het beslissen tot omzetting van de v.z.w. in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
h) een inbreng om niet van een algemeenheid doen of te aanvaarden;
i) alle andere door de statuten aan de algemene vergadering expliciet toegekende bevoegdheden;
Art 16. De algemene vergadering wordt door het bestuursorgaan bijeengeroepen, door middel van een email of
brief geadresseerd aan alle leden, door een lid van het bestuursorgaan, met de vermelding van de agenda, ten
minste 15 dagen voor de bijeenkomst. Dit gebeurt minstens eenmaal per jaar binnen de eerste zes maanden
volgend op het afsluiten van het boekjaar.
Art 17. De algemene vergadering vergadert slechts geldig als ten minste de helft van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, tenzij voor statutenwijzigingen, dan is een aanwezigheidsquorum van twee derden vereist.
leder lid kan zich door een ander lid laten vertegenwoordigen door middel van handgeschreven en ondertekende
volmacht. Elk lid kan op de algemene vergadering maximaal één ander lid vertegenwoordigden.
Art 18. Als de algemene vergadering niet in quorum is, kan de volgende algemene vergadering die eveneens niet
in quorum is, geldig vergaderen met dezelfde agenda. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Een wijziging is alleen aangenomen, wanneer zij twee
derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen waarbij onthoudingen noch in de telle noch in de noemer
worden meegerekend.
Art 19. De algemene vergadering wordt voorgezeten door één van de aanwezige leden die bij de aanvang wordt
gekozen via stemming.
Art 20. De besluiten van de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, met uitsluiting van de afwezigen, van de nietige stemmen en van
de onthoudingen.
Art 20 bis. Een meerderheid van twee derden is vereist voor:
a) het wijzigen van de statuten
b) het afzetten van de bestuurders
c) het uitsluiten van een lid
d) het omzetten van de v.z.w. in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
Art 20 ter. Een meerderheid van vier vijfden is vereist voor:
a) het wijzigen van de doelstellingen
b) het ontbinden van de v.z.w.
Art 21. Over een statutenwijziging kan de algemene vergadering alleen op uitdrukkelijke wijze beraadslagen en
besluiten indien de wijzigingen uitdrukkelijk zijn vermeld in de oproeping.
Art 22. De agenda wordt vastgesteld door het bestuursorgaan. Elk lid kan punten toevoegen aan de agenda door
deze bekend te maken aan het bestuursorgaan voor de oproeping verzonden wordt. Agendapunten die later
ingediend worden, moeten goedgekeurd worden door de algemene vergadering bij het begin van de vergadering.
Art 22 bis. De algemene vergadering en de daarop genomen beslissingen worden slechts als geldig beschouwd
indien de volledige agenda werd behandeld. Indien de agenda niet volledig kan afgewerkt worden moet de
algemene vergadering worden verdergezet binnen de 15 dagen en met inachtneming van dezelfde regels qua
quora.
Art 23. Van de beslissingen van de algemene vergadering worden notulen gemaakt die aan alle leden worden
toegezonden.
TITEL V. - HET BESTUURSORGAAN
Art 24. De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit minimaal 3 leden. De leden van
het bestuursorgaan worden individueel verkozen door de Algemene Vergadering voor een termijn van 1 jaar.
Bestuursleden kunnen zichzelf onbeperkt opvolgen. De verkiezing van bestuursleden gebeurt anoniem.
Art 25. In het bestuursorgaan hebben alle leden gelijk stemrecht. De beslissingen worden genomen bij gewone
meerderheid. Bij een gelijk aantal stemmen is de stem van het oudste aanwezige lid doorslaggevend.
Art 26. Het bestuursorgaan kan een of meerdere leden de bevoegdheid geven om de vereniging voor een
specifiek doeleind rechtsgeldig te vertegenwoordigen.
Art 27. Het mandaat van een lid van het bestuursorgaan eindigt:
a) bij afzetting door de algemene vergadering die dit ten allen tijde kan beslissen.
b) bij overlijden.
c) bij vrijwillig aangeboden ontslag, in welk geval de bestuurder desgevallend zal aanblijven tot redelijkerwijs in
zijn vervanging kan worden voorzien.
Art 28. De bevoegdheden van het bestuursorgaan zijn:
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezelijking van
het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet de algemene vergadering
bevoegd is.
a) het uitvoeren van de beslissingen van de algemene vergadering
b) het verzorgen van de algemene en financiële leiding over de v.z.w.
c) het vertegenwoordigen van de v.z.w. bij elke gerechtelijke en buitengerechtelijke handeling.
d) het optreden als eiser of verweerder in alle rechtsgedingen en het beslissen over het al of niet aanwenden van
rechtsmiddelen.
e) het uitoefenen van de residuare bevoegdheid binnen de v.z.w. voor alles wat niet expliciet door de wet of de
statuten toegewezen is aan de algemene vergadering.
Art 29. Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het bestuursorgaan kan samen worden
geroepen door een of meerdere bestuurders. De vergadering is slechts geldig als meer dan de helft van de
bestuurders aanwezig zijn. De agenda voor de vergadering wordt bepaald aan het begin van de vergadering.
Elke bestuurder kan een of meer agendapunten toevoegen.
Art 30. Beslissingen genomen door het bestuursorgaan worden bekend gemaakt, door bijvoorbeeld publicatie
online, aan alle bestuurders en leden van de v.z.w.
TITEL VI. - ONTBINDING en VEREFFENING
Art 31. De v.z.w. kan ontbonden worden door een besluit van de algemene vergadering overeenkomstig artikel 20
van de Wet van 27 juni 1921, zoals gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 of door een gerechtelijke beslissing.
Art 32. Ingeval van vrijwillige ontbinding worden door de algemene vergadering, en bij gebrek daaraan, door de
rechtbank, een of meer vereffenaars benoemd, hun vergoeding en bevoegdheid bepaald en de wijze van
vereffening van de schulden en van de tegeldemaking van de goederen en de bestemming van het actief van de
v.z.w. vastgesteld.
Art 33. Indien de v.z.w. ontbonden wordt, hetzij vrijwillig of gerechtelijk, is de vereffenaar gehouden het netto
actiefvermogen te bestemmen aan een vereniging met soortgelijk doel, zoals bepaald door de Algemene
Vergadering, of bij ontstentenis van een dergelijk besluit, door de vereffenaar.
TITEL VII. - SLOTBEPALINGEN
Art 34. Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december van ieder jaar.
Art 35. Het bestuursorgaan kan een huishoudelijk reglement vaststellen. In dit huishoudelijk reglement wordt
geregeld al wat op grond van deze statuten regeling behoeft of op andere gronden regeling zal blijken te
behoeven. Wijziging van het huishoudelijk reglement geschiedt bij besluit van het bestuursorgaan. De
reglementen zullen geen bepalingen mogen bevatten die afwijken van of in strijd zijn met de bepalingen van de
wet of de statuten.
Getekend, Nicolas Braem, bestuurder