N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Thalie Envolée
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue Vervloesem 116
Woluwe-Saint-Lambert
1200
Acte constitutif de l’ASBL
"Thalie Envolée" 
Les soussignés : 
- BEKKERS Matthieu, 
- DUSSARD Laura,
- MAON Gilles, 
- VANLEEMPUTTEN Céline, 
- VERLEYE Julie, 
- WILLIEME Laurie, 
- WILLIEME Remy, 
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit. 
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée 
Article 1 : Dénomination 
Il est constitué entre les soussignés et toutes personnes qui adhéreront aux présents statuts une association
sans but lucratif dénommée « Thalie Envolée ». 
Article 2 : Siège social 
Le siège social est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale. Il peut être transféré à tout autre
endroit en Belgique par décision du Conseil d’Administration. 
Article 3 : Durée 
L'association est constituée pour une durée indéterminée et peut être dissoute à tout moment par l'assemblée
générale statuant à l’unanimité. 
Article 4 : Objet 
L’association a pour but désintéressé de promouvoir la diffusion de la poésie et de la culture ainsi que
l’éducation permanente. 
Pour réaliser ce but, l'association peut concevoir, produire, coproduire, éditer et diffuser des événements et
contenus culturels. Elle peut également accomplir tout acte artistique, éducatif, associatif ou commercial
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(animations, productions, diffusions, locations, achats, ...) s'y rapportant directement ou indirectement.
Elle soutiendra et visera au développement de toute forme artistique et à sa diffusion dans toutes les couches
de la population en Belgique et ailleurs.
Pour réaliser ses objectifs, l'association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière
d'institution ou personne publique ou privée. Les fonds ou matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement
au but désintéressé de l’association.
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but. 
TITRE 2 - Membres 
Article 5 : Membres 
L’association se compose de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre de membres effectifs est
illimité et ne peut être inférieur à deux.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
Sont membres effectifs : 
- les membres fondateurs 
- les personnes majeures, intéressées par le but de l’association et s'engageant à  respecter ses statuts, pour
autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale, statuant à l’unanimité. 
Toute personne désirant être membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale,
doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne morale,
celle-ci indique la personne physique chargée de la  représenter. 
Sont membres adhérents les personnes qui, désirant aider l'association ou participer aux activités de
l'association et s'engageant à en respecter les statuts, sont admises en cette qualité par l’organe
d'administration statuant à l’unanimité. 
Article 6 : Démission et exclusion 
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d'administration. 
Est réputé démissionnaire :
- Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission.
- Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 2 assemblées générales
consécutives. 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit tous les
membres qu'ils soient présents ou représentés.
L'exclusion est prononcée par l'assemblée générale, au scrutin secret, à l’unanimité des voix présentes ou
représentées à l’exception du membre en question, après que le membre ait été entendu, s’il le désire. 
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration statuant à l’unanimité. 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois. 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées. 
Article 7 : Registre 
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la
dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social.
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre. 
Article 8 : Cotisations 
Les membres effectifs ne seront astreints à aucun droit d'entrée, ni aucune cotisation.
Le montant de la cotisation annuelle des membres adhérents est fixé par l'assemblée générale sans pouvoir
être supérieur à 100 euros. 
TITRE 3 - Assemblée générale 
Article 9 : 
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. 
Article 10 : 
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
- La modification des statuts
- L'approbation des comptes annuels et du budget
- La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée
- Dans les cas prévus par la loi, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur
rémunération
- La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires, ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires
- L’admission et l’exclusion des membres effectifs et adhérents
- La dissolution volontaire de l'association
- La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée
- Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
- Tous les cas où les statuts l’exigent 
Article 11 : 
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes. 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'au moins deux membres effectifs.
Dans ce dernier cas, l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande
de convocation. L'assemblée générale se tient au plus tard 40 jours suivant cette demande. 
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique, signé par un administrateur, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée. La convocation
contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera question à
l’assemblée générale doivent être joints. 
Les membres peuvent proposer des sujets supplémentaires à débattre après la convocation. Un sujet peut être
ajouté à l’ordre du jour après la convocation si tous les membres effectifs approuvent le sujet supplémentaire. 
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
la totalité des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut jamais
le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de l’association
et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en
société coopérative entreprise sociale agréée. 
Article 12 : 
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, en vertu d’un mandat écrit, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations. Sauf
dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si 4/5ème des membres sont
présents ou représentés. 
Les décisions sont prises à l’unanimité des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont pris en compte pour le calcul du vote à l'unanimité. En cas
de non unanimité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.  
Article 13 : 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si 4/5ème des membres sont présents ou représentés.
Ces modifications ne peuvent être adoptées qu'à l’unanimité des voix des membres présents ou représentés. 
Si les 4/5ème des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion. 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été
constituée. 
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation
de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations
tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019. 
Article 14 : 
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par les
membres effectifs présents. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans
déplacement du registre. 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées sans délai au greffe du  tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administration 
Article 15 : 
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois membres au moins, nommés par
l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association et/ou les tiers.
Les salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration, sans qu’ils ne puissent y être
majoritaires.
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. En cas de candidature
d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter. 
La durée du mandat est de 5 ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
rééligibles. 
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale. 
Article 16 : 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation. 
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé. 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. En cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à
son remplacement. La démission ne peut pas intervenir dans un moment inopportun. Si la démission a pour
effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement. 
Un administrateur absent à plus de 2 réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale. 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur
révoqué. 
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace. 
Article 17 : 
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts. 
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. Les réunions de
l’organe d’administration sont présidées par  l’administrateur délégué à cet effet. 
Article 18 : 
L’organe d’administration se réunit sur convocation du président ou de l'administrateur délégué à cet effet, à la
demande de trois administrateurs au moins. 
Il ne peut statuer que si 3 administrateurs sont présents ou représentés. Les décisions sont prises à la majorité
absolue des voix présentes ou représentées. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont prises en
compte pour le calcul des majorités. En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la
prochaine réunion. 
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d'une procuration. 
Article 19 : 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature morale
ou patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. 
L'administrateur ayant un conflit d'intérêt visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou  représentés a un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci,
l'organe d'administration peut les exécuter. 
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature. 
Article 20 : 
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par
l’administrateur délégué à cet effet et les administrateurs qui le souhaitent.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. 
Article 21 : 
L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée
générale. 
L’organe d’administration est chargé de l'exécution des décisions de l'assemblée générale. 
Article 22 : 
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers, en spécifiant s’ils agissent
soit individuellement, conjointement ou en collège. 
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est fixée par le conseil d’administration. Ce mandat est
exercé à titre gratuit. 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration. 
Article 23 : 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par minimum trois administrateurs. Ils agissent conjointement. 
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l’organe, par trois administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs à l'égard des tiers. 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu
de naissance ou, au cas où il s'agit de personnes morales, 
leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social. 
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge. 
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association. Ils
exercent leur mandat à titre gratuit. 
TITRE 5 - Comptes et budgets 
Article 24 : 
L’exercice social de l’association commence le 1er janvier pour se terminer le 31décembre. Par exception, le
premier exercice débute le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre 2025. L’organe
d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du Code des
sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code
de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018, ainsi que les budgets de l’année suivante et les
soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle. 
TITRE 6 - Dissolution et liquidation 
Article 25 : 
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi
du 23 mars 2019
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées. 
Article 26 : 
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif. 
TITRE 7 - Dispositions finales 
Article 27 : 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le
Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018. 
Autres dispositions de l’acte constitutif 
Siège social : 116, rue Vervloesem, 1200 Bruxelles 
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs 
1. MAON Gilles. Avenue Marie La Misérable, 10 - 1200 Woluwe St Lambert 
Né à Schaerbeek le 10 mai 1985 
2. WILLIEME Rémy. Avenue de la gare, 93/3 - 6720 Habay-la-Neuve 
Né à Luxembourg-Ville (GDL) le 1e septembre 1962 
3. VANLEEMPUTTEN Céline. Avenue du 193, avenue du Roi Albert, 1120 
Neder-over-Heembeek née à Uccle le 13 avril 1989 
qui acceptent ce mandat. 
L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière : 
1. DUSSARD Laura, domiciliée au 10 avenue Marie la Misérable, 1200 
Woluwé-Saint-Lambert, née à Woluwé-Saint-Lambert le 12 décembre 1986.
2. VERLEYE Julie, domiciliée au 116 rue Vervloesem, 1200 
Woluwé-Saint-Lambert, née à Etterbeek le 25 septembre 1989. 
3. WILLIEME Laurie, domiciliée au 32 rue Adolphe Mathieu, 1050 Ixelles, née à 
Anderlecht le 22 novembre 1988. 
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation. 
Déposé par Verleye Julie, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2025
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Gilles Maon
Avenue Marie la Misérable 10, 1200 Woluwe-Saint-Lambert
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Céline Vanleemputten
Avenue du Roi Albert 193, 1120 Bruxelles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Remy Willieme
Avenue de la Gare 93 3, 6720 Habay
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Julie Verleye
Rue Vervloesem 116, 1200 Woluwe-Saint-Lambert
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Laurie Willieme
Rue Adolphe Mathieu 32 3, 1050 Ixelles
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Laura Dussard
Avenue Marie la Misérable 10, 1200 Woluwe-Saint-Lambert