0799. 579. 908
Ondernemingsnr :
Naam
Dansstudio FUSION
(voluit) :
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder Winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : Muilemlaan, 3 bus 101 te 1742 Sint Katharina Lombeek
Onderwerp akte : Oprichting
Naam : Dansstudio FUSION
Rechtsvorm : vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres van de zetel : Muilemlaan, 3 bus 101 te 1742 Sint Katharina Lombeek
Onderwerp akte : oprichting
Tussen ondergetekenden :
Charlotte Bekaert, wonende Muilemlaan, 3 bus 101 te 1742 St. Kath.Lombeek, geboren te Asse
06/03/2000, met rijksregisternummer 000306-080-81
en
Redgie Stalpaert, wonende Lange Haagstraat, 70 te 1700 Dilbeek, geboren te Asse 27/04/1999 met
rijksregisternummer 990427-309-18
en
Cato Stalpaert, wonende Lange Haagstraat, 70 te 1700 Dilbeek, geboren te Asse 09/10/2001 met
rijksregisternummer 011009-260-75.
is op 09/03/2023 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna VZW genoemd)
op te richten overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019
(hierna WVV genoemd) en daartoe unaniem de volgende statuten te aanvaarden :
TITEL I : MAATSCHAPPELIJKE BENAMING, ZETEL, DOEL EN DUUR
Artikel 1 - Maatschappelijke benaming :
De Vzw draag de naam Dansstudio FUSION, geen afkorting.
Deze naam moet voorkomen op alle aktes, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de rechtspersoon,
onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden 'vereniging zonder winstoogmerk' of door de
afkorting 'vzw'.
Artikel 2 - Maatschappelijke zetel :
De maatschappelijke zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaams Gewest. De Raad van Bestuur is
bevoegd om de zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet
worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van
de vereisten voor een statutenwijziging.
Artikel 3 - Doelstellingen :
De vereniging stelt zich tot doel : het organiseren van individuele en groepsdanslessen, personal
coaching, lessen in fitness en persoonlijke begeleiding. Het deelnemen aan en organiseren van
recreatieve en professionele wedstrijden. Het promoten van de danssport in het algemeen.
Zij mag alle handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel of
die haar ontwikkeling kunnen bevorderen of vergemakkelijken, met inbegrip van de oprichting van, het
beheer van of de deelname in diensten of instellingen die rechtstreeks of onrechtstreeks gericht zijn op
de verwezenlijking van het doel dat zij zich heeft gesteld. Ze mag eveneens commerciële of
winstgevende activiteiten ontplooien waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor
de verwezenlijking van haar doel.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vemogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon, behalve voor het in de statuten bepaald
belangeloos doel.
Artikel 4 - Duur :
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
TITEL II : LEDEN
Artikel 5 - Samenstelling :
In de vzw zijn er enkel gewone leden (hierna leden genoemd).
Het aantal leden mag niet minder zijn dan 3. Hun aantal is onbeperkt.
Artikel 6 - Lidmaatschap :
Elke natuurlijke persoon of rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid. Er zijn geen inhoudelijke
voorwaarden om tot de Vzw als lid toe te treden. Een kandidaat-lid moet een aanvraag indienen bij de
Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid.
Artikel 7 - Ledenregister :
De vereniging houdt via haar Raad van Bestuur, een ledenregister bij in overeenstemming met de wet.
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het ledenregister raadplegen. Daartoe richten zij een
verzoek tot de Raad van Bestuur.
Artikel 8 - Ontslag, uitsluiting, schorsing :
Elk lid kan zich te allen tijde uit de vereniging terugtrekken door een schriftelijk ontslag te sturen naar de
Raad van Bestuur. De ontslagneming van een lid gaat onmiddellijk in, behalve als door de
ontslagneming het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt. In dat geval wordt de
ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Het lidmaatschap wordt automatisch beëindigd door overlijden of, in het geval van een rechtspersoon,
door ontbinding, fusie, splitsing, nietigheid of faillissement.
Het niet naleven van de statuten, ernstige inbreuken op het huishoudelijk reglement, ernstig wangedrag,
handelingen of woorden die de goede naam of het aanzien van de vereniging kunnen aantasten,
overlijden of faillissement, zijn handelingen die kunnen leiden tot de uitsluiting van een lid.
De uitsluiting van een lid kan slechts worden beslist door de Algemene Vergadering, bijeengeroepen
door de Raad van Bestuur, of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met naleving van de
aanwezigheids-en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. De Raad van
Bestuur kan de betrokken leden schorsen tot het besluit van de Algemene Vergadering.
De ontslagnemende, geschorste of uitgesloten leden, evenals de schuldeisers, erfgenamen of
rechtverkrijgenden van het overleden of failliete lid, hebben geen recht op het aandelenkapitaal. Zij
kunnen geen verklaring, boekhouding, terugbetaling van bijdragen, verzegeling of inventaris vragen of
eisen.
TITEL III : BIJDRAGEN
Artikel 9 - Bijdragen :
De leden zijn niet verplicht om een toegangsprijs of bijdrage te betalen. Zij ondersteunen de vereniging
actief met hun capaciteiten en hun toewijding.
TITEL IV : ALGEMENE VERGADERING
Artikel 10 - Samenstelling :
De Algemene Vergadering brengt alle leden samen. De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door
de voorzitter van de Raad van Bestuur of, bij gebrek daaraan, door de oudste aanwezige bestuurder.
De Raad van Bestuur kan elke persoon uitnodigen om de Algemene Vergadering geheel of
gedeeltelijk als waarnemer of adviseur bij te wonen. De Algemene Vergadering beslist over de
opportuniteit van deze uitnodiging.
Artikel 11 - Bevoegdheid :
De Algemene Vergadering heeft de bevoegdheden die haar uitdrukkelijk door de wet of de statuten zijn
toegekend. Zij is bevoegd voor :
de wijziging van de statuten;
de benoeming en het ontslag van bestuurders;
de benoeming en het ontslag van commissarissen en de vaststelling van hun bezoldiging in geval van
toekenning van een bezoldiging;
de jaarlijkse kwijting aan bestuurders en eventuele commissarissen;
de jaarlijkse goedkeuring van begrotingen en rekeningen;
de vrijwillige ontbinding van de vereniging en de benoeming of het ontslag van de vereffenaar;
de uitsluiting van de leden;
de beslissing om een vordering tot schadevergoeding in te stellen tegen elk lid van de vereniging, elke
bestuurder, elle commissaris, elke persoon die gemachtigd is om de vereniging of elke door de
Algemene Vergadering aangewezen vertegenwoordiger te vertegenwoordigen;
de omvorming van de vereniging tot een vennootschap met een maatschappelijk doel;
een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
alle andere gevallen waarin de statuten of de wet dit vereisen.
Artikel 12 - Gewone Algemene Vergadering :
De gewone Algemene Vergadering wordt ten minste eenmaal per jaar gehouden, binnen de zes
maanden na de afsluitingsdatum van het boekjaar.
Zij heeft verplicht als agendapunten :
de voorstelling van het jaarverslag van de Raad van Bestuur;
de goedkeuring van de rekeningen van het afgelopen boekjaar;
de voorlopige begroting voor het volgende boekjaar;
Artikel 13 - Buitengewone Algemene Vergadering :
De vereniging kan ook ten allen tijde bij besluit van de Raad van Bestuur in een buitengewone
Algemene Vergadering bijeengeroepen worden, in het bijzonder op verzoek van ten minste één vijfde
van de leden.
Artikel 14 - Uitnodiging en agenda :
Alle leden moeten ten minste vijftien dagen voor de datum van de Algemene Vergadering door de
Raad van Bestuur voor deelname worden opgeroepen. In de oproeping worden de dag, het tijdstip, de
plaats en de agenda van de vergadering vermeld. Elk lid mag een voorstel op de agenda laten plaatsen
mits voorafgaandelijk de Raad van Bestuur hiervan schriftelijk te verwittigen. Aan de leden, de bestuurders
en de commissarissen die krachtens het WVV aan de Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd.
Artikel 15 - Aanwezigheidsquorum :
Behoudens in de gevallen waarin deze statuten of het WVV anders bepalen, zal de Algemene
Vergadering geldig beraadslagen zodra de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden, minstens 15 dagen
na de eerste. Die kan geldig beraadslagenen besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht
het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Artikel 16 - Volmachten :
Elk lid kan zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde, mits de vertegenwoordiger zelf lid
is van de vereniging.
Artikel 17 - Beraadslagingen :
De Algemene Vergadering beraadslaagt over alle agendapunten. Bij wijze van uitzondering kan het ook
geldig beraadslagen over punten die niet op de agenda staan. Alle leden hebben gelijke stemrechten.
De besluiten van de Algemene Veragdering worden bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen aangenomen, behalve in geval van de uitzonderingen
voorzien in deze statuten of in de wet.
Bij gelijke stemming is die van de Voorzitter van de Raad van Bestuur of de bestuurder die hem/haar
vervangt doorslaggevend, tenzij er maar 2 bestuurders zijn, in welk geval de stemming uitgesteld is tot
de volgende vergadering. Blanco stemmen, ongeldige stemmen en onthoudingen zijn uitgesloten
van de berekening.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking, of op geschreven wijze.
Artikel 18 - Wijziging van de statuten :
De Algemene Veragdering kan slechts tot wijziging van de statuten besluiten indien de wijzigingen
uitdrukkelijk in de oproeping worden vermeld en indien ten minste 2/3 van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
Indien 2/3 van de leden niet aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering worden
bijeengeroepen na een periode van minstens 15 dagen. Deze tweede vergadering kan geldig
beraadslagen over de wijziging van de statuten, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden, maar steeds met inachtneming van de voorziene meerderheid van stemmen.
Artikel 19 - Verslag van de Algemene Vergadering :
Er wordt verslag opgesteld van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op
de maatschappelijke zetel van de Vzw. Elk lid heeft recht op inzage van dit verslag.
Artikel 20 - Bekendmaking van besluiten :
Overeenkomstig de wet worden elke wijziging van de statuten en elke akte betreffende de benoeming of
de beëindiging van het mandaat van bestuurders of commissarissen onverwijld neergelegd bij de
Griffie van de Ondernemingsrechtbank en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
TITEL V : BESTUUR
Artikel 21 - Samenstelling :
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van minstens drie personen, tenzij de
vereniging slechts twee leden telt, in welk geval het bestuursorgaan uit slechts twee personen mag
bestaan. Dit orgaan wordt Raad van Bestuur genoemd.
De bestuurders worden uitsluitend gekozen uit de leden. Zij worden door de Algemene Vergadering
benoemd voor een onbepaalde duur, bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. Zij gaan uit hoofde van hun functie geen enkele
persoonlijke verplichting aan. Zij zijn enkel verantwoording verschuldigd aan de vereniging voor de
uitvoering van hun mandaat.
Wanneer een rechtspersoon een mandaat opneemt van bestuurder, benoemt hij een natuurlijke persoon
als vaste vertegenwoordiger die wordt belast met dat mandaat in naam en voor rekening van de
rechtspersoon.
Artikel 22 - Functies :
De Raad van Bestuur benoemt onder zijn leden een voorzitter, een penningmeester en een secretaris.
Dezelfde bestuurder kan in meer dan één functie worden benoemd.
In geval van verhindering van de Voorzitter zal zijn functie worden uitgeoefend door de oudste vande
aanwezige bestuurders of door enige andere persoon die door de Raad van Bestuur wordt aangewezen.
Artikel 23 - Einde bestuurmandaat :
Elke bestuurder die ontslag wenst te nemen, moet de Raad van Bestuur schriftelijk op de hoogte
brengen van zijn beslissing. Zijn ontslag wordt onmiddellijk van kracht, tenzij dit ertoe leidt dat het aantal
bestuurders onder het minimum daalt. In dat geval wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een
redelijke termijn een vervanger is gevonden. Het mandaat van bestuurder eindigt van rechtswege bij
zijn overlijden. De bestuurders kunnen ten allen tijde door de Algemene Vergadering worden ontslagen
met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
Artikel 24 - Vergaderingen :
De Raad van Bestuur komt bijeen wanneer de behoeften van de vereniging dit vereisen en wanneer de
voorzitter of ten minste twee van zijn leden daarom verzoeken. Oproepen tot vergaderingen kan via mail
of mag zelfs mondeling gebeuren en bevat de agenda, de datum en plaats van vergadering. Een
bestuurder kan zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder door middel van een
ondertekende schriftelijke volmacht.
De Raad van Bestuur kan op zijn vergaderingen elke persoon uitnodigen wiens aanwezigheid hij
noodzakelijk acht, uitsluitend met raadgevende stem.
De bestuurders kunnen de bestuurstaken onder elkaar verdelen. De taakverdeling kan niet aan derden
tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. De Raad van Bestuur kan een deel
van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden, eventueel
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het
algemeen beleid van de Vzw of de algemene bestuursbevoegdheden van de Raad van Bestuur.
Artikel 25 - Beraadslaging :
De Raad van Bestuur beraadslaagt geldig indien ten minste de helft van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is. Haar besluiten worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen. Bij
gelijke stemming, is de stem van de Voorzitter doorslaggevend.
De besluiten van de Raad van Bestuur worden vastgelegd in de vorm van notulen, mede ondertekend
door de voorzitter en de secretaris en ingeschreven in een speciaal register. Dit register wordt bijgehouden
op de maatschappelijke zetel.
Artikel - Bevoegdheden :
De Raad van Bestuur heeft de ruimste bevoegdheden voor de administratie en het beheer van de
vereniging. Enkel de handelingen die door de wet of deze statuten aan de Algemene Vergadering zijn
voorbehouden, zijn van haar bevoegdheid uitgesloten.
Artikel 27 - Tegenstrijdig belang :
Wanneer de Raad van Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken
die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechterlijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de Vzw, moet de betrokken
bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders voor het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn
verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de
vergadering. De Raad van Bestuur is niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
De bestuurder met het belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van de Raad van
Bestuur over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt
de beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; in geval de Algemene
Vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan de Raad van Bestuur ze uitvoeren.
Artikel 28 - Aansprakelijkheid van bestuurders :
De bestuurders en de dagelijkse bestuurders zijn tegenover de Vzw aansprakelijk voor fouten begaan in
de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een
buitencontractuele fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakeijk voor beslissingen, daden
en gedragingen die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en
zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen
verschillen. Aangezien de Raad van Bestuur een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de
beslissingen of de nalatigheden van dit college hoofdelijk.
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn bestuurders evenwel van hun
aansprakelijkheid ontheven indien zij de beweerde fout hebben gemeld. Deze melding, evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of
andere wetten en reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon
bedoeld in de artikelen XX.225 en XX.227 van het Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in
art.2:57 van het WVV opgenomen bedragen.
TITEL VI : DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 29 - Dagelijks bestuur :
De Raad van Bestuur kan bepaalde bevoegdheden delegeren aan een dagelijks bestuursorgaan
bestaande uit één of meer personen, al dan niet bestuurders, die in die hoedanigheid handelen.
De bevoegdheden van het dagelijks bestuur zijn beperkt tot de dagelijkse bestuurshandelingen van de
vereniging die de behoeften van het dagelijks bestuur vande VZW niet overstijgen en/of die, wegens hun
gebrek aan belang of wegens hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van de Raad van Bestuur
niet rechtvaardigen. De duur van het mandaat van de gedelegeerden voor het dagelijks bestuur, dat
hemieuwbaar kan zijn, wordt vastgesteld door de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur kan, op elk
ogenblik, en zonder zich te moeten verantwoorden, de functie van de verantwoordelijke voor het
dagelijks bestuur beëindigen, mits unanieme beslissing weliswaar.
De handelingen met betrekking tot de benoeming of de beëindiging van de functies van de aan het
dagelijks bestuur gedelegeerde personen worden onverwijld ter griffie van de Ondernemingsrechtbank
neergelegd en overeenkomstig de wet gepubliceerd.
TITEL VII : VERTEGENWOORDIGING
Artikel 30 - Vertegenwoordiging :
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de Vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Het
vertegenwoordigt de Vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college,
wordt de Vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder die alleen kan
handelen.
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de Vzw bij aan-en
verkoop van onroerende goederen en/of vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen
kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt.
Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de Vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de
Vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks van bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de Vzw binnen de perken van de
hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat
geldt inzake lastgeving.
TITEL VIII : OVERIGE BEPALINGEN
Artikel 31 - Intern reglement :
De Raad van Bestuur kan een intern reglement opstellen, mits dit wordt voorgelegd aan de Algemene
Vergadering. Wijzigingen in dit reglement kunnen worden aangebracht door de Algemene Vergadering,
die met gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden besluit.
Artikel 32 - Boekjaar :
Het boekjaar begint op 01 Juli en eindigt op 30 Juni. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op
da dag van de oprichting en zal eindigen op 30 Juni 2024.
Artikel 33 - Boekhouding :
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen van het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en
de begroting ter goedkeuring voor aande jaarlijkse Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering spreekt zich jaarlijks uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij
afzonderlijke stemming.
De jaarrekening wodt binnen de dertig dagen na de goedkeuring door de Algemene Vergadering
neergelegd in het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank.
Zolang de Vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria van 'kleine Vzw',
zoals omschreven in art.3:47§2 WVV overschrijdt, is de Vzw niet verpicht een commissaris te
benoemen. Zodra de Vzw wel meer dan één criteria overschrijdt, dan moet de Algemene Vergadering
een commissaris belasten met de controle van de financiële toestand en van de jaarrekening. De
Algemene Vergadering spreekt zich eveneens uit over de kwijting van de commissaris en bepaalt zijn
bezoldiging.
Artikel 34 - Raadpleging van registers en boekhouddocumenten :
leder lid kan op eenvoudig schriftelijk en met redenen omkleed verzoek aan de Raad van Bestuur, het
ledenregister, alle notulen en besluiten van de Algemene Vergadering, de Raad van Bestuur en alle
boekhoudkundige documenten van de vereniging raadplegen. Het lid dient aan te geven tot welke
documenten hij of zij toegang wenst te krijgen. De Raad van Bestuur stelt een datum vast voor de
raadpleging van de documenten met het lid. Deze datum wordt vastgesteld binnen een maand na
ontvangst van het verzoek.
Artikel 35 - Ontbinding :
De Vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering ontbonden worden. De Algemene
Vergadering wordt samengeroepen ter bespreken van het voorstel tot ontbinding, voorgelegd door
de Raad van Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden. Om op een geldige manier te beraadslagen
en te beslissen over de ontbinding van de Vzw moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. De beslissing wordt genomen met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Indien de Vzw een commissaris moet aanstellen, moet de
wetgeving terzake gevolgd worden.
Indien het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering een
vereffenaar, waarvan zij de opdracht omschrijft. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de Vzw
altijd dat zij 'Vzw in vereffening' is, overeenkomstig het Wwv. Een Vzw in vereffening mag haar naam
niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art.2:117 WVV haar zetel verplaatsen.
In geval van vereffening beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het vermogen van
de Vzw. Deze toewijzing moet gebeuren ten gunste van een belangeloos doel dat zo dicht mogelijk bij
dat van de vereniging ligt.
Elke beslissing met betrekking tot de ontbinding, de voorwaarden van de vereffening, de benoeming
en de beëindiging van de taken van de vereffenaar (s), de sluiting van de vereffening, alsook de
toewijzing van de netto activa, wordt neergelegd bij de griffie van de ondernemingsrechtbank en
gepubliceerd overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
Artikel 36 - Alles wat niet uitdrukkelijk in deze statuten is voorzien, wordt geregeld door het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen en haar uitvoeringsbesluiten.
Na de goedkeuring van deze statuten heeft de Algemene Vergedering vandaag beslist dat de zetel
van de Vzw zal gevestigd worden op : Muilemlaan, 3 bus 101 te 1742 St.Kath.Lombeek.
De Algemene Vergadering heeft eveneens beslist de volgende bestuurders te benoemen, die dit
mandaat aanvaarden :
Charlotte Bekaert, bestuurder/voorzitter
Cato Stalpaert : bestuurder/penningmeester
Redgie Stalpaert : bestuurder/secretaris
De Raad van Bestuur, bestaande uit de hierboven vermelde bestuurders, heeft unaniem beslist om het
dagelijks bestuur van de Vzw toe te vertrouwen aan Charlotte Bekaert, bestuurder/voorzitter, en dit voor
onbepaalde duur.
Gedaan te St.Kath.Lombeek op 09 Maart 2023
Charlotte Bekaert
Afgevaardigd-bestuurder/Voorzitter