N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : ASBL ONE WORLD
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue d'Artois 34
Bruxelles
1000
Constitution 
Les soussignés, personnes physiques: 
- Monsieur Souleymane BAH, domicilié à 1000 Bruxelles, Rue Dartois 34, numéro de registre national
03.08.01-467.39. 
- Monsieur Thierno Mamoudou BARRY, domicilié à 8900 YPRES, Stationsstraat 46, numéro de registre
national 89.12.06-653.53.
Déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément à l'article 1:5, §2, premier tiret
du Code des sociétés et des associations en fixant les statuts comme suit 
TITRE I – DÉNOMINATION – SIÈGE SOCIAL – BUT – DURÉE 
Article 1 – Dénomination 
L’association sans but lucratif est dénommée « ONE WORLD ». 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir les indications
suivantes : 
1° la dénomination de la personne morale 
2° la forme légale, en entier ou en abrégé ; 
3° l’indication précise du siège de la personne morale ; 
4° le numéro d’entreprise ; 
5° les termes « registre des personnes morales » ou l’abréviation « RPM », suivis de l’indication du tribunal du
siège de la personne morale ; 
6° le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
1010862833
Belgique 
7° le cas échéant, l’adresse électronique et le site internet de la personne morale ; 
8° le cas échéant, l’indication que la personne morale est en liquidation. 
Article 2 – Siège 
Son siège social est établi dans la Région de Bruxelles-Capitale. 
Article 3 - But 
L’association a pour but la formation les jeunes en gestion d’entreprise, la maîtrise de fonctionnement
d’entreprise et le coaching en développement de soi. L’association souhaite aider les jeunes à trouver leurs
voies, à s’en sortir, à devenir autonome et à les offrir une oreille d’écoute active. Une espace pour se retrouver
et se connecter à eux-mêmes et avec les autres jeunes. L’association croit en une société durable et inclusive
dans laquelle chacun- indépendamment de son origine socio-économique, de sa religion, de son orientation ou
de son genre a la possibilité de s’épanouir. Elle croit aussi que le développement personnel et professionnel va
de pair et souhaitons donc nous concentrer simultanément sur ces deux voies de développement. 
Article 4 – Objet 
Elle poursuit la réalisation de ce but par : 
Donner aux jeunes la possibilit
é 
de s'
en sortir et de s
’é
manciper ;
Cr
é
er un espace d
’é
tude afin de faciliter leur réussite scolaire et entrepreneurial ; 
Organiser des formations cibl
é
es qui visent 
à 
aider les jeunes 
à 
d
é
velopper des nouvelles comp
é
tences ;
Proposer des s
é
ances de coaching en groupe pour les motiver et les guider vers leurs développements personnels et
professionnel 
Offrir un Avre de paix dans la grande ville ou les jeunes peuvent se r
é
fugier, se ressourcer et 
ê
tre eux-m
ê
mes. Ainsi apprendre 
à 
d
é
couvrir leur passion et talents ;
Cr
é
er un endroit qui inspire, stimule et guide les jeunes bruxellois dans développement personnel et professionnel
; 
Offrir aux jeunes un acc
è
s directe avec les organisations bruxelloises qui peuvent les aider dans leurs projets selon leur nature afin de
faciliter leur r
é
alisation et leur succès. 
Oule peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en
partie, à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris créer,
gérer ou participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement le but
qu’elle s’est fixé. 
Article 5 - Durée L’association est constituée pour une durée indéterminée. 
TITRE III - MEMBRES 
Article 6 – Composition 
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre minimum des
membres ne peut être inférieur à deux. Leur nombre est illimitée. En dehors des prescriptions légales, les
membres effectifs et les adhérents jouissent des droits et sont tenus des obligations qui sont précisées dans le
cadre des présents statuts. 
Article 7 – Membres effectifs 
Sont membres effectifs : 
1° les membres fondateurs ; 
2° tout personne physique et morale qui adresse une demande écrite et motivée, acceptée par l’organe
d’administration. Ils disposent des droits les plus étendus sur l’association. 
Article 8 – Membres adhérents 
Sont membres adhérents : 
Tous ceux qui participent aux activités de l’association et qui s’engagent à respecter les statuts et le règlement
d’ordre intérieur ainsi que les décisions prises. 
Article 9 – Registre des membres 
L’association tient, via son organe d’administration, un registre des membres conformément à la loi. Le registre
sera tenu sous la forme électronique. 
Tous les membres peuvent consulter au siège de l’association le registre des membres. A cette fin, ils
adressent une demande écrite à l’organe d’administration, avec lequel ils conviennent d’une date et d’une
heure de consultation du registre. 
L
’ organe administration inscrit toutes les décisions d’admission, de démission ou d’exclusion des membres dans
ce registre endéans les huit jours de la connaissance qu’il a eu de la décision. 
Article 10 – Démission, exclusion et suspension 
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite. 
Le non-respect des statuts, les infractions graves au règlement d’ordre intérieur, aux lois de l’honneur et de la
bienséance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l’honorabilité ou la
considération dont doit jouir l’association, sont des actes qui peuvent conduire à l’exclusion d’un membre. 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. 
L' exclusion est prononcée par l'assemblée générale, au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des voix
présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire. Dans ce cas, les votes nuls,
blancs ainsi que les abstentions sont assimilées à des votes négatifs. 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayant-droit du membre
décédé ou failli n’ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé, ni reddition
de comptes, ni remboursement des cotisations, ni apposition de scellés, ni inventaire. 
Article 11 – Cotisation 
Les membres effectifs et les membres adhérents payent une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation
est fixé per l’assemblée générale, à hauteur de 50,00 €. Seuls les membres en ordre de cotisations ont le droit
de vote à l’assemblée générale. 
TITRE IV – ASSEMBLEE GENERALE 
Article 12 
L’ assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
président de l’organe d’administration. 
Article 13 
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts. 
Sont notamment réservées à sa compétence :
1° la modification des statuts ; 
2° la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribué; 
3° la nomination et la révocation du commissaire et la fixation de sa rémunération ; 
4° la décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire, ainsi que, le cas échéant, l’introduction d’une
action de l’association contre les administrateurs et les commissaires ; 
5° l’approbation des comptes annuels et du budget ; 
6° la dissolution de l’association ; 
7° l’exclusion d’un membre ; 
8° la transformation de l’ASB ; 
9° effecteur ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ; 
10° tous les autres cas où la loi ou les statuts l'exigent. 
Article 14 – Assemblée générale ordinaire 
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du mois juin. L’association
peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe d’administration.
Elle doit être réunie lorsqu’un cinquième des membres effectifs au moins en fait la demande. 
Elle porte obligatoirement à son ordre du jour : 
La pr
é
sentation du rapport annuel de l
’
organe d
’
administration ;
L
’
approbation des comptes de l'
exercice 
é
coulé
;
Le budget pr
é
visionnel pour l’exercice suivant. 
Article 15 – Assemblée générale extraordinaire 
L’association peut en outre être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de
l’organe d'administration ou à la demande d'un tiers des membres effectifs au moins. 
Article 16 – Convocation 
Tous les membres effectifs doivent être convoquées à l’assemblée générale par l’organe d’administration au
moins quinze jours avant la date de celle-ci. La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de
la réunion. Toute proposition signée par un moins un des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour. 
Article 17 – Quorum de présence 
Sauf dans les cas où les présents statuts ou la loi en décident autrement, l’assemblée générale ne délibère
valablement que si la majorité des membres sont présents ou représentés 
Article 18 – Procurations 
C
haque membre peut se faire représenter par un mandataire, à condition que le mandataire soit lui
même membre de l'association. Chaque mandataire peut détenir au maximum 1 procuration. 
Article 19 – Délibérations 
Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans le cas où il en
est décidé autrement par la loi ou par les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d’une voix. Les
votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités. En cas
de parité des voix, celle du président est prépondérante. Les membres effectifs peuvent, à l’unanimité et par
écrit, prendre toutes les décisions qui relèvent des pouvoirs de l’assemblée générale, à l’exception de la
modification des statuts. Dans ce cas, les formalités de convocation ne doivent pas être accomplies. Les
membres de l’organe d’administration et, le cas échéant, le commissaire, peuvent, à leur demande, prendre
connaissance de ces décisions. 
Article 20 – Modifications des statuts 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés. 
Aucune modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés. 
Toutefois, la modification qui porte sur l’objet ou le but désintéressé en vue desquels l'association est
constituée, ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou
représentés. 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications ne concernant pas l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est
constituée et à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les
modifications concernant l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est constituée. 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion. 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été
constituée. L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la
transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des
sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019. 
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, la dissolution de l’association, un apport
à titre gratuit d’universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions sont assimilées à des votes négatifs. 
Article 21 – Procès-verbaux 
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans des procès- verbaux signés par le président et un
administrateur. Ces procès-verbaux sont conserves au siège social ou tous les membres effectifs (et le cas
échéant les autres catégories de membres) peuvent en prendre connaissance. Les membres effectifs (et le cas
échéant les autres catégories de membres) ainsi que les tiers justifiant d’un intérêt, peuvent demander des
extraits de ces procès-verbaux, signées par le président de l’organe d’administration et par un administrateur. 
Article 22 – Publication des décisions 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
Moniteur belge. 
TITRE V – ADMINISTRATION
Article 23 – Composition 
L’association est administrée par un organe composé de trois personnes au moins, sauf si l’association ne
comporte que deux membres, auquel cas l’organe d’administration peut être composé que de deux personnes. 
Les administrateurs nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. 
Ils sont nommés par l’assemblée générale pour une durée indéterminée. 
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils ne contractent, par leur fonction, aucune obligation
personnelle. Ils ne sont responsables vis-à-vis l’association que de l’exécution de leur mandat. 
Article 24 – Fonctions 
L’organe d’administration désigne parmi ses membres un Président, un Trésorier et un Secrétaire. Un même
administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. 
En cas d’empêchement du Président, des fonctions sont assumées par le plus âgé des administrateurs
présents ou toute autre personne désignée par l’organe d’administration. 
Article 25 – Démission, révocation, vacances 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation. 
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé. 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit à l’organe d’administration. Sa
démission prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le nombre d’administrateur devient
inférieur au nombre minimum. 
Les administrateurs sont en tout temps révocables par l’assemblée générale. L’assemblée générale décide
avec une majorité simple.
Le mandat d’un administrateur prend fin en tout état de cause en cas de d’incapacité légale, où en cas de
décès. 
En cas de vacances d’un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par l’assemblée générale. Il
achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace. Si aucune nomination n’est faite, l’organe
d’administration pourvoira au poste vacant. 
Article 26 – Réunions 
L’organe d’administration se réunit chaque fois que les nécessités de l’association l’exigent et chaque fois que
le président ou deux de ses membres au moins en font la demande. 
Les convocations sont envoyées par le Secrétaire ou, à défaut, par un administrateur, par simple lettre, courriel,
ou même verbalement, au moins trois jours calendrier avant la date de réunion. Elles contiennent l’ordre du
jour, la date et le lieu où la réunion se tiendra. Sont annexées à cet envoi les pièces soumises à discussion en
l’organe d’administration. Si exceptionnellement elles s’avéraient indisponibles au moment de la convocation,
elles doivent pouvoir être consultées avant ladite réunion de l’organe d’administration. 
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur au moyen d’une procuration écrite
signée. 
Toute administrateur qui assiste à une réunion de l’organe d’administration, ou s’y est fait représenter, est
considéré comme ayant été régulièrement convoqué. Un administrateur peut également renoncer à se plaindre
de l’absence ou d’une irrégularité de convocation, avant ou après la réunion à laquelle il n’a pas assisté. 
L’organe administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire, à titre
consultatif uniquement. 
Article 27 – Délibérations 
L’organe d’administration délibère valablement si au moins la moitié de des membres est présente ou
représentée. 
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix. En cas de partage, la voix du Président est
déterminante, sauf s’il n’y a que deux administrateurs, auquel cas le vote est reporté à la prochaine séance. 
Ses décisions sont consignées sous forme de procès-verbaux, contresignées par le Président et le Secrétaire
et inscrites dans un registre spécial. Ce registre est conservé au siège. 
Les décisions de l’organe d’administration peuvent être prises par décision unanime de tous les
administrateurs, exprimée par écrit, à l’exception des décisions pour lesquelles les statuts excluent cette
possibilité. 
Article 28 – Pouvoirs 
l’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Seuls sont exclus de sa compétence, les actes réservées par la loi ou les présents statuts à l’Assemblée
générale. 
Article 29 – Conflit d'intérêts 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature morale
ou patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. 
L' administrateur ayant un conflit d'intérêts visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés a un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter. 
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature. 
TITRE VI – GESTION JOURNALIÈRE 
Article 30 – Gestion journalière 
L’ organe d’administration peut déléguer certains pouvoirs à un organe de gestion journalière composé d’une
ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant en cette qualité. 
L’ organe d’administration qui a désigné l’organe de gestion journalière est chargé de la surveillance de celui-
ci. 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n’excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l’association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l’intérêt mineur qu’ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l’intervention de l’organe d’administration. 
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par l’organe
d’administration. 
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur, la fin du mandat
d’administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière. 
L’ organe d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée
par la personne chargée de la gestion journalière. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des
fonctions des personnes déléguées à la gestion journalière sont déposés au greffe du Tribunal de l’entreprise
sans délai et publiées conformément à la loi. 
La disposition selon laquelle la gestion journalière est confiée à une personne qui agit individuellement, est
opposable aux tiers aux conditions fixées à l’article 2 :18 de la loi du Code des sociétés et des associations du
23 mars 2019. Les limitations au pouvoir de représentation de l’organe de gestion journalière ne sont toutefois
pas opposables aux tiers, même si elles sont publiées. 
Tant que l’assemblée générale n’a pas procédé au renouvellement de l’organe d’administration au terme du
mandat des administrateurs, ceux-ci continuent leur mission en attendant la décision de l’assemblée générale. 
Leur mandat n’expire que par décès, démission ou révocation. 
TITRE VII – REPRÉSENTATION 
Article 31 – Représentation 
L’association est représentée en justice ou devant tiers par la signature d'un administrateur. 
Seuls les administrateurs peuvent être couverts par cette clause de représentation. 
Les représentants ont besoin du consentement de tous les administrateurs pour accomplir les actes juridiques
liés à la représentation de l’association : 
° Actes juridiques relatifs à un engagement de l’association au-delà d'un montant de 2.000,00 €. 
En outre, l'organe de direction a la possibilité de désigner des mandataires qui sont autorisés à représenter
l’association séparément pour leur mandat spécifique. Seules des procurations spéciales et limitées à certains
ou à un ensemble d'actes juridiques spécifiques sont autorisées. 
TITRE VIII: RESPONSABILITÉ DES ADMINISTRATEURS 
Article 32 – Responsabilité des administrateurs 
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation ne contractent, en
raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l’exécution de leur
mandat, qu’ils exercent à titre gratuit. 
TITRE IX – DISPOSITIONS DIVERSES 
Article 33 – Règlement d’ordre intérieur 
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. 
Article 34 – Exercice social 
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre de chaque année. 
Il est une chaque année, au siège, une assemblée générale ordinaire le dernier vendredi du mois de juin, à
18h00. Si ce jour est férié, l’assemblée est remise au premier jour ouvrable suivant. Des assemblées générales
extraordinaires doivent en outre être convoquées par l’organe d’administration. L’organe d’administration
convoquera l’assemblée générale dans un délai de trois semaines de la demande les convocations aux
assemblées générales contiennent l’ordre du jour. Elles sont faites par mails et envoyées quinze jours au moins
avant l’assemblée. Elles sont faites par courrier ordinaire aux membres qui ne disposent pas d’une adresse e-
mail, le même jour que l’envoi des convocations électroniques. Toute personne peut renoncer à la convocation
et, en tout cas, sera considérée comme ayant été régulièrement convoquée si elle est présente ou représentée
à l’assemblée. La comptabilité doit être approuvées dans les 6 mois de la clôture de l’exercice et doit être
déposée au greffe du Tribunal du Commerce. 
Article 35 – Comptes et budgets 
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2
du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018, ainsi que les budgets de l’année
suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle. 
Article 36 – Comptes et budgets 
La dissolution de l'association peut être prononcée à tout moment à la majorité simple de l'assemblée générale.
En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Dans tous les cas de dissolution
volontaire ou judiciaire, à quelque moment, ou par quelque cause qu’elle se produise, l’actif net de l’association
dissoute sera affecté à une fin désintéressée. 
Article 37 – Disposition finale 
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par le Code des Sociétés et des
Associations. 
*** DISPOSITIONS TRANSITOIRES 
Par exception, le premier exercice débutera ce 24 juin 2024 pour se clôturer le 31 décembre 2024. 
Suite à l'adoption de ces statuts, l'assemblée générale de 24 Juin 2024 a élu les administrateurs suivants : 
- Président : Monsieur Thierno Mamoudou BARRY, R.R. 89.12.06-653.53. - Secrétaire / Trésorier : Monsieur
Souleymane BAH, R.R. 03.08.01-467.39 Qualifiés ci-dessus qui acceptent ce mandat. 
Fait à YPRES en deux exemplaires, le 24 juin 2024
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : info@oneworldofbrussels.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Thierno BARRY
Stationsstraat 46, 8900 Ypres
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Souleymane BAH
Rue du Président 43 RC, 1050 Ixelles