Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Vechter vzw
(afgekort) : Vechter vzw
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Molenstraat(KIE) 49
9130
België
Onderwerp akte : Oprichting
Beveren (Kallo (Kieldrecht))
Vechter vzw Molenstraat 49 9130 Kieldrecht OPRICHTING VOORAF Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke
personenJan Blommaert wonende te 9130 Kieldrecht, Molenstraat 49, geboren op 15/04/1963 te Sint-Niklaas.
Michèle Heyndrickx wonende te 9130 Kieldrecht, Molenstraat 49, geboren op 04/06/1965 te Mechelen.
Kirsten Blommaert wonende te 9130 Kieldrecht, Molenstraat 49, geboren op 02/07/1986 te Sint-Niklaas.
Niels Blommaert wonende te 2000 Antwerpen, Italielei 84- 86 bus 18 geboren, op 11/04/1989 te Sint-Niklaas.
 
is op 17/03/2019 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te richten
overeenkomstig de wet van 27 juni 1921 (hierna ‘vzw-wet’ genoemd), en daartoe unaniem volgende statuten te
aanvaarden.
STATUTEN
  
I. DE VERENIGING
 
Artikel 1
 Benaming De vereniging wordt 'Vechter vzw' genoemd, afgekort 'Vechter vzw'. Deze naam moet voorkomen in
alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vzw,
onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting
“vzw”, met vermelding van de zetel.
  
Artikel 2
 Maatschappelijke zetel De zetel van de vzw is gevestigd te 9130 Kieldrecht, Molenstraat 49, gelegen in het
gerechtelijk arrondissement Oost-Vlaanderen.
  
Artikel 3.
 Doelstellingen en activiteiten De vzw stelt zich tot doel: Werven van fondsen om te geven aan goede doelen die
te maken hebben met de strijd tegen kanker. De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen
verwezenlijkt, zijn onder meer: Verkoop van het bier "Vechter", ten voordele van Levensloop. Deelname aan
markten en proeverijen. Aankoop en verkoop van producten allerlei. Daarnaast kan de vzw alle activiteiten
ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van
bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en
waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
  
Artikel 4
 Duur van de vzw. De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
0722873001
 
II. LIDMAATSCHAP
 
Artikel 5
 Werkende leden en toegetreden leden In de vzw zijn er enkel werkende leden.
  
Artikel 6
 Aantal werkende leden Er zijn minstens 3 werkende leden.
  
Artikel 7
 Lidmaatschap van werkende leden Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid. De
inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende: Om werkend lid te kunnen
worden moet de kandidaat de doelstellingen van de vzw erkennen en zich mee aktief inzetten om deze
doelstellingen te bereiken. Een kandidaat-werkend lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij de Raad van
Bestuur. De Raad van Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen
beroep mogelijk.
  
Artikel 8
 Rechten en plichten van werkende leden De werkende leden hebben alle rechten en plichten die in de vzw-wet
vastgelegd zijn.
  
Artikel 9
 Lidmaatschapsbijdrage van werkende leden De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
  
Artikel 10
 Ontslagneming van werkende leden Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat
ontslag per e-mail bekend te maken aan de Raad van Bestuur. Daarnaast wordt een werkend lid geacht ontslag
te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om werkend lid te zijn in de vzw Wanneer een
werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij deze hoedanigheid
verliest Wanneer een werkend lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen voor het lopende jaar niet betaald heeft
binnen de maand na een schriftelijke aanmaning. Overlijden Als door de ontslagneming van een werkend lid het
aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort
totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
  
Artikel 11
 Uitsluiting van werkende leden Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door
een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of op verzoek
van minstens 1/5 van de werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde
stemmen. Ongeldige stemmen en onthoudingen worden meegerekend als neen-stemmen. De uitsluiting wordt
geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van de Raad van Bestuur
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene
Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat. De stemming over het beëindigen van het
lidmaatschap van een werkend lid is niet geheim.
  
 
 
III. ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 12
 Samenstelling van de Algemene Vergadering De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
  
Artikel 13
 Bevoegdheden van de Algemene Vergadering De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door
de Algemene Vergadering uitgeoefend: 1. De wijziging van de statuten 2. De benoeming en de afzetting van de
bestuurders De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele
bezoldiging 3. 4. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen 5. De goedkeuring van de begroting en
van de rekeningen 6. De ontbinding van de vzw 7. De uitsluiting van een werkend lid 8. De omzetting van de vzw
in een vennootschap met sociaal oogmerk 9. Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen
  
Artikel 14
 Vergaderingen van de Algemene Vergadering De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar
worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden na afsluiting van het boekjaar. Bijzondere bijeenkomsten in
een buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden gehouden op verzoek van minstens 2/3 van de
werkende leden en in de gevallen dat de Raad van Bestuur het nodig acht.
  
Artikel 15
 Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering De uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan
de datum van de Algemene Vergadering naar alle werkende leden verstuurd per per e-mail op het adres dat het
lid daartoe laatst heeft opgegeven. De uitnodiging wordt ondertekend door Secretaris van de raad van bestuur.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door het Dagelijks Bestuur. Elk punt dat door
minstens 1/20 van de werkende leden aangebracht werd, moet op de agenda worden geplaatst. Het moet uiterlijk
dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan de Raad van Bestuur bezorgd worden. Op de
Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor de vzw-wet
niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat alle werkende
leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het betreffende punt toegevoegd
wordt.
  
Artikel 16
 Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, behalve wanneer de vzw-wet of deze
statuten het anders bepalen. Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende
leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig
beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Artikel 17
 Stemming op de Algemene Vergadering Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen. Beslissingen worden genomen bij gewone
meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de
statuten anders bepalen. Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn. Voor de
berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en ongeldige
stemmen mee in rekening genomen. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op
vraag van 2/3 van de werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
  
Artikel 18
 Verslag van de Algemene Vergadering Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene
Vergadering, dat bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw. Elk werkend lid heeft recht op inzage
in dit verslag. Daarnaast worden de werkende leden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de
Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene
vergaderingen. Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene
Vergadering. IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
  
Artikel 19
 Samenstelling van de Raad van Bestuur. De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit
ten minste 3 bestuurders, al dan niet werkende leden van de vzw. Het aantal bestuurders is in elk geval altijd
lager dan het aantal werkende leden, maar er is geen maximum aantal bepaald. De bestuurders worden
benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden voor onbepaalde duur. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de
jaarvergadering. Bestuurders zijn 10 keer herbenoembaar. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de
nodige bewijsstukken vergoed.
  
Artikel 20
 Bevoegdheden van de Raad van Bestuur De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern
bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering
van de handelingen waarvoor volgens artikel 4 van de VZW-Wet of volgens deze statuten de Algemene
Vergadering exclusief bevoegd is. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met
name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan
niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt
wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang. De Raad van Bestuur kan een
deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze
overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of de algemene
bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur. De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de
Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband houden met Geen. Deze bevoegdheidsbeperkingen
kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan
brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
  
Artikel 21
 Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als
college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn
leden. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt
de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder. In afwijking van artikel 13 van de
vzw-wet kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij Geen. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang. De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden
van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun
verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake
lastgeving.
  
Artikel 22
 Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de
personen gemachtigd om de vzw te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt
door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een
uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die
de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de
omvang van hun bevoegdheden.
  
Artikel 23
 Vergaderingen van de Raad van Bestuur De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw
het vereist, en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter. De oproeping gebeurt per e-mail, minstens
1 dag voor het tijdstip van de samenkomst van de Raad van Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en
plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de
voorzitter.
  
Artikel 24
 Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur De Raad van Bestuur kan geldig beraadslagen en
besluiten ongeacht het aantal aanwezige bestuurders. De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden
genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen,
wordt het voorstel geacht verworpen te zijn. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en
het belang van de vzw het vereisen, kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord
van de bestuurders genomen worden. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de
bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Die houdt in elk geval in dat er een beraadslaging
plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
  
Artikel 25
 Verslag van de Raad van Bestuur Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat
bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw. Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op
inzage van de verslagen.
  
 
Artikel 26
 Tegenstrijdig belang Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of
onrechtstreeks, dat strijdig is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de
Raad van Bestuur, moet hij dat meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit
neemt. De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging
en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft. Deze procedure is niet toepasselijk op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
  
Artikel 27
 Aansprakelijkheid van bestuurders De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de
vzw. Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel
aansprakelijk voor de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
  
Artikel 28
 Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming Als de termijn van het mandaat van een
bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering. Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de
voorzitter van de Raad van Bestuur. Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de
Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien. Het mandaat van een bestuurder eindigt
van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
  
Artikel 29
 Ontslag van bestuurders Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de
Algemene Vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De
stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim. V. HET DAGELIJKS
BESTUUR
  
Artikel 30
 Samenstelling van het Dagelijks Bestuur Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur"
omvat, worden daartoe gerekend: 1. alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale
gang van zaken van de vzw te verzekeren en 2. alle handelingen die wegens hun minder belang en de
noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of
niet wenselijk maken. Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat
betreft dat dagelijks bestuur kan door de Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen. Als
van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt en het om meerdere personen gaat, zullen deze personen
gezamenlijk handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat
dagelijks bestuur betreft. In afwijking van artikel 13bis van de vzw-wet, kunnen de personen belast met het
Dagelijks Bestuur niet zonder toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen en/of
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het
dagelijks bestuur bij transacties die 5000 euro te boven gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet
worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel
de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
  
Artikel 31
 Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur,
en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de
rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die
stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw
vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden.
  
Artikel 32
 Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de
verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de
vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de
statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van
dagelijks bestuur. VI. BOEKHOUDING
  
Artikel 33
 Boekjaar Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk
op de dag van de oprichting en zal eindigen op 31/12/2019.
  
Artikel 34
 Boekhouding De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van
begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering. Nadat de Raad van Bestuur
verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de
kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. De jaarrekening wordt neergelegd in het
dossier op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies vzw-wet.
Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig de vzw-
wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
  
Artikel 35
 Toezicht door een commissaris Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet beantwoordt aan de
criteria van 'zeer grote' vzw, vermeld in artikel 17, §5 VZW-wet, is de vzw niet verplicht een commissaris te
benoemen. Zodra de vzw er wel aan beantwoordt, wordt de controle op de financiële toestand, op de
jaarrekening en op de regelmatigheid van de erin op te nemen verrichtingen, aan een commissaris opgedragen,
te benoemen door de Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een
termijn van 1 jaar. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich
tevens uit over de kwijting van de commissaris.
  
 
 
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
  
Artikel 36
 Vrijwillige ontbinding van de vzw De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden. Om op een geldige manier te
beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3 van de werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen
worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 2 vereffenaar(s),
waarvan zij de opdracht omschrijft. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in
vereffening" is overeenkomstig de VZW-wet.
  
Artikel 37
 Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding In geval van ontbinding en vereffening beslist
(beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over de bestemming van het vermogen van de vzw.
  
Artikel 38
 Bekendmakingsvereisten Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de
benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van
het actief worden neergelegd in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en
bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig de VZW-wet en haar
uitvoeringsbesluiten.
  
Artikel 39
 Slot Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW-wet, zoals
gewijzigd, en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
PROCES-VERBAAL VAN DE ALGEMENE VERGADERING VAN “Vechter” OP 17 MAART 2019
Tijdens haar oprichtingsvergadering heeft de algemene vergadering overeenkomstig de statuten de volgende
personen aangesteld als bestuurders:
Voorzitter: Jan Blommaert wonende te 9130 Kieldrecht, Molenstraat 49, geboren op 15/04/1963 te Sint-Niklaas.
Penningmeester: Kirsten Blommaert wonende te 9130 Kieldrecht, Molenstraat 49, geboren op 02/07/1986 te
Sint-Niklaas.
Secretaris: Niels Blommaert wonende te 2000 Antwerpen, Italielei 84- 86 bus 18 geboren, op 11/04/1989 te Sint-
Niklaas.
De bestuurders worden overeenkomstig de statuten benoemd voor onbedpaalde duur en hun mandaat zal
eindigen na de algemene vergadering .
De bestuurders evenals de dagelijks bestuurder zullen de bevoegdheden uitoefenen die hen in de statuten is
toegekend op de wijze in de statuten bepaald.
De statuten werden nagekeken en unaniem goedgekeurd.
Kieldrecht, 17 maart 2019