Siège :
N° d'entreprise :
(en abrégé) :
Objet(s) de l'acte :
(en entier) :
(adresse complète)
Limbourg Ma Place
Avenue Victor David 15
4830 Limbourg
Association sans but lucratif
Forme juridique :
Dénomination
Constitution
D'un acte reçu par Maître Amélie GUYOT, notaire à Limbourg, le vingt-trois septembre deux mille
quinze, en cours d'enregistrement, il résulte que :
1/ Monsieur LAMOTTE Jacques Gustave Maria Ghislain, né Eupen, le 1er avril 1950, époux de
Madame ALMA Pieri, domicilié à 4830 Limbourg, rue des écoles 72.
2/  Monsieur ROMBACH Jean-Marc Louis Joseph Ghislain, né à Verviers, le 6 septembre
1959, époux de Madame SCHROEDER Joëlle, domicilié à 4830 Limbourg, rue Barthelemy Guinotte,
21.
3/ Madame LAMOTTE Angélique Simone Ghislaine, née à Verviers, le 21 juillet 1972, cohabitante
légale de Monsieur MOBERS Michel, domiciliée à 4830 Limbourg, rue Oscar Thimus 72.
4/ Monsieur HERMANNS Georges Henri Paul, né à Eupen, le 3 septembre 1963, époux de Madame
GARNIER Carine, domicilié à 4830 Limbourg, Pré Lemaire 5.
5/ Monsieur DEJARDIN Philippe Marie Elisabeth Jean, né à Limbourg, le 4 mars 1954, époux de
Madame BRODURE Lucienne, domicilié à 4830 Limbourg place Saint Georges 10.
6/ Monsieur JOST Edgard Marcel Ghislain Marie Joseph, né à Limbourg, le 31 décembre 1947,
époux de Madame BRISCOT Myriam, domicilié à 4830 Limbourg, Sur les Remparts 42/44.
7/ Monsieur JAMAR de BOLSEE Martin Melchior Alain Jean Vincent, né à Liège, le 6 novembre
1959, époux de Madame FRANCOIS Joëlle, domicilié à 4830 Limbourg, place St Georges, 28.
Les comparants ont décidé de constituer entre eux une association sans but lucratif conformément à
la législation en vigueur.
Ils fixent les statuts de cette association sans but lucratif comme suit :
STATUTS
Titre I : Dénomination - Siège Social - Objet - Durée
Article 1.- Dénomination.
L’association est dénommée «Limbourg Ma Place ». 
Article 2.- Siège social – Arrondissement judiciaire
Le siège social est situé à 4830 Limbourg, avenue Victor David 15 dans l’arrondissement judiciaire
de Liège (division Verviers).
Article 3.- But social.
§ 1. L’Association a pour but, à l'exclusion de tout but lucratif, la valorisation, la promotion, l’entretien
et le réaménagement du site historique de Limbourg en concertation avec la ville.  Elle se propose de
lever des fonds par le sponsoring, par des subsides, par l’organisation de manifestations en tout
genre et la vente de biens divers.
§ 2. a)L’Association présentera chaque projet important, nécessitant un appel d’offre public, au
collège communal de Limbourg pour avoir son aval. Si le collège accepte, il attribuera à l’Association
un numéro d’imputation aussi bien en entrée qu’en sortie dédiée audit projet, ce qui assurera une
gestion saine et transparente. Un fonds de roulement sera constitué par le Ville de Limbourg.
Chaque fois que ledit projet sera terminé au niveau du financement, l’argent récolté sera versé sur
son numéro d’imputation et ne pourra servir que pour celui-ci. Chaque organisation au profit de ce
0639993924
Volet B
type de projet sera créée par l’Association de la manière décrit ci-après.
b) Les projets de moindre importance, pouvant, par exemple, être réalisés par des bénévoles,
pourront être pris en charge directement par l’Association, sur fonds propres, dans le respect de la loi
sur l’urbanisme.
§ 3. Les projets de l’Association respecteront l’esprit de la Charte du tourisme de la Ville de Limbourg
décidée par le Conseil communal de Limbourg, en séance du 14 juin 2001.
§ 4. L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toute activité rencontrant l'esprit du but.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but.
Article 4.- Durée.
L’Association est constituée pour une durée illimitée.
Elle peut être dissoute par décision de l’assemblée générale délibérant comme en matière de
modification du ou des buts en vue desquels l’Association est constituée.
Titre II : Membres
Article 5.- Plusieurs catégories de membres.
L’Association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre de membres est illimité mais s’élève au minimum à SIX. Les fondateurs soussignés sont
les premiers membres effectifs. Les droits et obligations des membres sont fixés par la loi et les
présents statuts. 
Le nombre de membres adhérents est illimité.  Les droits et obligations des membres adhérents sont
fixés par les présents statuts.
Article 6.- Registre.
L’association tient un registre des membres. Ce registre comprend les noms, prénoms, domicile des
membres ou lorsqu’il s’agit d’une personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et le
siège social.
Toutes les décisions d’admission, de démission ou d’exclusion des membres sont inscrites dans ce
registre par les soins du conseil d’administration endéans les huit jours de la connaissance que le
conseil a eue de la décision.
Article 7.- Admission des membres – Conditions.
La personne qui souhaite devenir membre adhérent adresse au conseil d’administration une
demande écrite dans laquelle elle expose clairement son intention de devenir membre adhérent.
Les admissions de nouveaux membres effectifs sont décidées souverainement par l'assemblée
générale sur proposition du Conseil d'administration.
L'association, sur simple décision du conseil d'administration, peut admettre des membres
adhérents.
Par son acceptation de la qualité de membre, tout membre s'engage à respecter les statuts et
règlements d'ordre intérieur de l'association et s'interdit toute action pouvant nuire aux intérêts de
celle-ci.
Article 8.- Membres effectifs, adhérents – Droits et obligations.
Les membres effectifs possèdent seuls la plénitude des droits attachés à la qualité de membre, y
compris le droit de vote à l'Assemblée générale. Leur nombre est illimité sans pouvoir être inférieur à
six. Ils doivent être âgés de dix-huit ans au moins. Les membres fondateurs sont membres effectifs.
Les membres adhérents sont des personnes ou des délégués de groupement, institutions ou
administrations qui collaborent avec l'association. Ils siègent à l'assemblée générale à titre
consultatif. Ils n'ont pas le droit de vote.
Article 9.- Membres – Cotisations et versements – montant maximum.
Le montant d’une éventuelle cotisation est fixé par l'assemblée générale.  Elle ne pourra être
supérieure à vingt-cinq euros.
Article 10.-  Démission - Exclusion.
Les membres sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant par écrit leur
démission au Conseil d'administration.
Tout membre adhérent délégué de groupement, institutions ou administration est d'office considéré
comme démissionnaire s'il perd la qualité de mandataire du groupement, institutions ou
administration ayant présidé à sa nomination; cette démission sera effective lors du Conseil
d'administration qui suivra la perte de son mandat.
Est réputé démissionnaire, tout membre qui ne paie pas les cotisations qui lui incombent.
Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à la décision de l’assemblée générale, les
membres qui seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois.
La suspension et l’exclusion sont notifiées aux intéressés par lettre recommandée à la poste.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou s’il s’agit d’une personne morale,
par la dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par l’assemblée générale au scrutin secret et à
la majorité des deux tiers des voix des personnes présentes ou représentées.
Titre III : Assemblée Générale
Volet B
Article 11.- Composition et Pouvoirs.
L’assemblée générale est composée de tous les membres de l’association. Elle est présidée par le
président du conseil d’administration, ou s’il est absent, par le vice-président ou, si ce dernier est
également absent, par le plus âgé des administrateurs présents.
L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont conférés par la loi ou les présents statuts.
Les attributions de l’assemblée générale comportent le droit :
1° de modifier les statuts ;
2° d’admettre les membres effectifs;
3° d’exclure un membre ;
4° de nommer et révoquer les administrateurs, le cas échéant le ou les commissaires ;
5° de fixer la rémunération éventuelle des commissaires ;
6° d’approuver annuellement les comptes et le budget ;
7° de donner décharge aux administrateurs, aux commissaires et en cas de dissolution volontaire,
aux liquidateurs ;
8° de décider d’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association, tout
administrateur, tout commissaire, toute personne habilitée à représenter l’association ou tout
liquidateur ;
9° de prononcer la dissolution volontaire de l’association ou la transformation de celle-ci en société à
finalité sociale ;
10° de décider la destination de l’actif en cas de dissolution de l’association ;
11° d'arrêter un règlement d'ordre intérieur.
Article 12.- Date et convocation.
L’assemblée générale ordinaire est tenue chaque année soit au siège social, soit en tout autre lieu
désigné dans la convocation, dans le courant du premier semestre.
Si ce jour est férié, l’assemblée est remise au plus prochain jour ouvrable à la même heure.
Des assemblées générales extraordinaires doivent en outre être convoquées par le conseil
d’administration, chaque fois que l’intérêt de l’association l’exige ou sur la requête d’un cinquième au
moins des membres.
Les convocations pour toute assemblée générale sont faites par lettre ordinaire, contenant l’ordre du
jour et les documents devant être examinés par l’assemblée, adressées à chaque membre au moins
huit jours avant l’assemblée.
Toute proposition signée d'un nombre de membres au moins égal au dixième est portée à l'ordre du
jour.
Toutefois, l’assemblée générale pourra valablement être convoquée suivant tous modes et dans tous
délais qui paraîtront opportuns au conseil d’administration, et même oralement, lorsque le conseil
d’administration aura recueilli l’assentiment préalable et unanime des membres.
De même, si tous les membres ont consenti à se réunir et s’ils sont tous présents ou représentés ou
ont émis leur vote par écrit, l’assemblée est régulièrement constituée sans qu’on ait du observer de
délai ni faire de convocations.
Article 13.- Nombre de voix – Vote par écrit – Représentation.
Chaque membre a le droit d’assister à l’assemblée. Les membres adhérents disposent d'une voix
consultative. Les membres effectifs disposent d'une voix délibérative.
Les membres effectifs peuvent se faire représenter par un mandataire de leur choix, membre effectif
comme eux. Chaque membre effectif ne peut recevoir qu’un mandat. Toute procuration doit être
écrite. Le vote peut aussi être émis par écrit.
Les résolutions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans le
cas où il en est décidé autrement par la loi ou par les présents statuts. Les votes nuls, blancs ainsi
que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante.
Par dérogation à l'alinéa précédent, les décisions de l'assemblée comportant modifications aux
statuts, exclusion d'un membre ou dissolution volontaire de l'association, ne sont prises que
moyennant les conditions spéciales de présence, de majorité prévues dans la loi.
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Le vote se fait à mainlevée, sauf si un tiers au moins des membres présents ou représentés
demande un vote secret.
Les votes concernant la nomination et l'exclusion des membres sont toujours secrets.
Article 14.- Procès-verbal.
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans des procès-verbaux signés par le
président et le secrétaire. Ces procès-verbaux sont conservés au siège social où tous les membres
ainsi que les tiers justifiant d'un intérêt apprécié souverainement par le conseil d'administration,
peuvent en prendre connaissance. Les expéditions ou extraits à produire en justice ou ailleurs sont
signés par un secrétaire, sauf dans les cas où les décisions de l’assemblée générale ont fait l’objet
d’un acte authentique.
Volet B
Toute modification des statuts doit être déposée pour publication dans le mois de sa date, aux
annexes du Moniteur Belge. Il en est de même de toute nomination, démission ou révocation
d'administrateur.
Titre IV : Administration
Article 15.- Conseil d’administration.
L’association est gérée par un conseil d’administration composé de minimum trois administrateurs, et
de maximum six administrateurs. Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l'association,
le conseil d'administration n'est composé que de deux personnes. Le nombre d'administrateurs doit
en tout cas toujours être inférieur au nombre de membres de l'association.
Pour être élu administrateur, il faut être âgé de dix-huit ans au moins.
Les administrateurs sont nommés par l’assemblée générale pour une durée de six ans et peuvent à
tout moment être démis par elle. L’exercice du mandat d’administrateur est gratuit. Les
administrateurs ne contractent en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l’exécution de leur mandat.
Les administrateurs sortants sont rééligibles.
Tant que l’assemblée générale n’a pas procédé au renouvellement du conseil d’administration au
terme du mandat des administrateurs, ceux-ci continuent à exercer leur mission en attendant la
décision de l’assemblée générale.
Leur mandat n’expire que par décès, démission ou révocation.
Dans ce cas, l’administrateur ou ses ayants droit sont tenus de restituer les biens de l’association qui
seraient en leur possession dans un délai d’un mois à compter de la date de cessation de fonction.
La démission s’opère par envoi d’une lettre recommandée au conseil d’administration. Celui-ci
adressera un accusé de réception à l’auteur de la démission et accomplira les formalités de publicité
requises par la loi dans le mois.
En cas de vacance au cours d’un mandat, un nouvel administrateur provisoire peut être nommé par
le conseil d’administration avec ratification à la plus proche assemblée générale. Il achève dans ce
cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace. 
Article 16.- Conseil d’administration – Composition – Réunions.
Le conseil d’administration désigne en son sein au moins un président, un vice-président, un
secrétaire et un trésorier. Le président convoque le conseil et préside la réunion avec le secrétaire.
En cas d’empêchement ou absence du président, du vice-président, la réunion est présidée par le
plus âgé des administrateurs présents.
Le conseil d'administration se réunit sur convocation du président ou de deux administrateurs aussi
souvent que l'intérêt de l'association le demande.
Le conseil d’administration ne se réunit valablement que si la majorité des administrateurs est
présente ou représentée. A défaut du quorum, le conseil d’administration peut convoquer sans délai
une nouvelle réunion. Uniquement dans ce cas les décisions sont prises à la majorité absolue des
membres présents sauf pour les dispositions particulières prévues par la loi qui requièrent une autre
majorité
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix. En cas de partage des voix, la voix du
président est prépondérante.
Le conseil d’administration se réserve le droit d’inviter à ses réunions des personnes concernées par
le projet qui aura été validé par le Collège communal de Limbourg.
Chaque réunion fait l’objet d’un procès-verbal signé par le président et le secrétaire.
Les extraits qui doivent être produits, de même que tous les autres actes sont signés valablement
par le secrétaire et contresignés par le président ou, en cas d’empêchement du président, par deux
administrateurs.
Article 17.- Pouvoirs du conseil d’administration.
Le conseil d’administration gère les affaires de l'association et a les pouvoirs les plus étendus pour
l’administration et la gestion de l’association.
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l’assemblée
générale sont exercées par le conseil d’administration.
Article 18.- Représentation de l’association – Gestion journalière – Délégation de pouvoirs.
L’association est valablement représentée dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires par deux
administrateurs agissant conjointement.
Le conseil d’administration pourra sous sa responsabilité, déléguer ses pouvoirs relatifs à la gestion
journalière des affaires de l’association à un ou plusieurs gérants, membres ou non pourvu que cette
délégation soit spéciale et régulièrement portée à la connaissance des tiers.
Article 19.- Contrôle.
Si la loi l'exige, le contrôle de la situation financière, des comptes annuels et de la régularité des
opérations à constater dans les comptes annuels sont confiés à un ou plusieurs commissaires,
nommés par l'assemblée générale conformément à la loi.
Si l'association est dans la situation où la loi n'exige pas la nomination d'un commissaire, l'assemblée
Volet B
générale aura la faculté de procéder à une telle nomination conformément au paragraphe précédent.
Au cas où il ne serait pas nommé de commissaire, chaque membre disposera individuellement des
pouvoirs d'investigation et de contrôle des commissaires.
L’assemblée générale désignera un expert comptable pour contrôler annuellement les comptes de
l’Association.
Titre V : Exercice social
Article 20.- Exercice social.
L’exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente-et-un décembre.
titre VI : Inventaire – Bilan –Répartition
Article 21.- Comptabilité.
La comptabilité est tenue conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.
Article 22.- Dépôt des comptes annuels et documents connexes.
Le conseil d’administration établit les comptes annuels conformément aux dispositions légales et
réglementaires.
Titre VII : Dissolution - Liquidation
Article 23.- Dissolution.
La dissolution de l’association est prononcée par l’assemblée générale délibérant dans les conditions
de présence et de majorité fixées par la loi.
Article 24.- Liquidation.
En cas de dissolution de l’Association, l’assemblée générale désignera le ou les liquidateurs,
déterminera leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Cette
affectation devra obligatoirement être faite en faveur d’une œuvre de bienfaisance ou en faveur
d’une association ayant un but similaire en lien avec la valorisation du site historique de Limbourg.
Article 25.- Droit commun.
Les parties entendent se conformer entièrement à la loi sur les associations sans but lucratif.
En conséquence, les dispositions de cette loi auxquelles il ne serait pas licitement dérogé par les
présents statuts sont réputées inscrites au présent acte et les clauses contraires aux dispositions
impératives de cette loi sont censées non écrites.
DISPOSITIONS FINALES ET TRANSITOIRES
Et à l’instant, l’Association étant constituée, les associés se sont réunis en assemblée générale et
ont pris les décisions suivantes, à l’unanimité :
1/ Premier exercice social et assemblée générale :
Le premier exercice social commencera à dater du dépôt de l’extrait de l’acte constitutif au greffe et
se termine le trente-et-un décembre deux mil seize.
La première assemblée générale ordinaire aura donc lieu le premier vendredi du mois de mai deux
mille dix-sept, à dix-huit heures.
2/ Désignation des administrateurs :
En suite de quoi, l’assemblée générale a décidé à l’unanimité de nommer en qualité
d’administrateurs, lesquels déclarent accepter expressément leur mandat :
1) Monsieur LAMOTTE Jacques, prénommé, nommé en qualité de président ;
2)  Monsieur HERMANNS Georges, prénommé, nommé en qualité de vice-président ;
3)  Monsieur ROMBACH Jean-Marc, prénommé, nommé en qualité de trésorier;
4) Monsieur JOST Edgard, prénommé, nommé en qualité de secrétaire;
5) Monsieur DEJARDIN Philippe, prénommé, nommé en qualité de secrétaire adjoint;
6) Madame LAMOTTE Angélique, prénommée, nommée en qualité de responsable de la
communication.
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME, délivré avant enregistrement de l'acte, uniquement
pour le dépôt au greffe du Tribunal de Commerce et la publication aux annexes du Moniteur Belge.
Notaire Amélie GUYOT