N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : TENNIS IMPACT ACADEMY
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège Rue du Tumulus 23
 : 4300 Waremme
Objet de l'acte :
CONSTITUTION
 
STATUTS DE l’ASBL « TENNIS IMPACT ACADEMY»
 
 
Les fondateurs : 
•
Monsieur Simon CRANINX, né à Liège le 11 août 1997, domicilié à 4300 Waremme, Rue
de Bettincourt, 99B ; 
•
Monsieur Thibaut SAIVE, né à Oupeye le 23 juillet 1996, domicilié à 4500 HUY, Chemin
Hody,4/12 ; 
Ici représenté par Monsieur Simon CRANINX, prénommé, en vertu d’une procuration sous seing
privée datée du 27 avril 2025, qui demeurera ci-annexée.
•
Monsieur Christophe CRANINX, né à Waremme, le 18 novembre 1968, domicilié à 4300
Waremme, Rue du Tumulus, 23 ;
Déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément au Code des sociétés
et des associations en fixant les statuts comme suit : 
 
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée
 
Article.1 – Forme légale - Dénomination - mentions
1. La société revêt la forme d’une association sans but lucratif.
 
2. L’association est dénommée « TENNIS IMPACT ACADEMY ». 
3. Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et
autres documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
- la dénomination de l’association, immédiatement précédée ou suivie de« ASBL » ou « association
sans but lucratif »,
- l'indication précise du siège de l’association,
- le numéro d'entreprise,
- les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal
du siège de l’association, soit le Tribunal de l’Entreprise de Liège, Division Liège. 
- le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement bancaire
établi en Belgique,
- le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de l’association,
- le cas échéant, l'indication que l’association est en liquidation.
 
Article.2 – Siège social
3. Son siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne et plus précisément à 4300
Waremme, Rue du Tumulus, 23
4. Son adresse électronique est la suivante : tennisimpact.academy@gmail.com. 
Article.3 – But social et objet.
1022807491
5. L’association a pour but, en Belgique ou à l’étranger : 
- L’acquisition des équipements sportifs et du matériel d’entretien nécessaires au fonctionnement des
infrastructures sportives ;
- La réalisation d’installations techniques liées à la sécurité, à l’information et à l’accessibilité des
utilisateurs dans ces infrastructures sportives ;
- La gestion des bâtiments ou des terrains sportifs, propriété des personnes morales des pouvoirs
publics ;
- L’acquisition ou la possession d’un terrain ou local sportif, via un droit de jouissance découlant d’un
droit réel ou d’un bail emphytéotique, d’une durée égale ou supérieure à 27 ans ou découlant d’un
bail;
- L’organisation de tournois et stages de sport et plus largement, l’animation et l’organisation d’
activités sportives et socio-sportives, la formation d’encadrants sportifs, l’organisation de stages en
Belgique et à l’étranger, la collaboration avec divers partenaires en vue de répondre à ses missions ;
- La promotion du sport en général ainsi que l’apprentissage des disciplines sportives ;
- La gestion et la constitution d’une académie de tennis ;
- La demande de subsides à tous les niveaux de pouvoirs possibles ;
- Le consulting, le coaching, le support, l’organisation de séminaires et de cours de formation
dans les domaines les plus larges.
- La création, la conception et l’exploitation de sites et / ou plateformes internet.
- L’organisation d’évènements visant à récolter des fonds tels que des soupers, des gouters, des
tournois intimes, ouverts aux sportifs et à leur entourage.
6. Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. 
Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet.
7. Pour atteindre les objectifs fixés ci-dessus, l’ASBL peut, entre autres, acquérir toute propriété ou
tout droit réel, prendre ou donner en location, engager du personnel, conclure des actes juridiques,
collecter des fonds, bref exercer ou faire exercer toutes les activités qui justifient son but.
L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personne morales,
publiques ou privées, ou de personnes physiques. 
Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la réalisation du but social.
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités poursuivies par des
organisations qui poursuivent un but similaire.
 
Article.4 – Durée de l’association 
8. L’association est constituée pour une durée illimitée. 
Elle peut être dissoute à tout moment. 
 
 
TITRE 2 – Membres
 
Article.5 – Conditions d’admission des membres effectifs
9. L’association est composée de membres effectifs. 
Le nombre de membres effectifs ne peut être supérieur à 4 et ne peut être inférieur à 3.
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les
présents statuts.
10. Sont membres effectifs :
- les membres fondateurs ; 
- les personnes physiques ou morales , intéressées par le but de l’association et s'engageant à
respecter ses statuts pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale,
statuant à la majorité absolue des voix. 
11. Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne
physique ou morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. 
En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la
représenter.
 
Article.6 – Conditions d’admission des membres adhérents 
12. L’association est également composée de membres adhérents. 
Sont membres adhérents les personnes qui désirent aider l'association ou participer aux activités de
l'association.
Afin d’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts, et sont admises par l’
organe d'administration (ou par l’assemblée générale) statuant à la majorité absolue.  
13. Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne
physique ou morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. 
En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la
représenter.
 
Article.7 - Démission et exclusion des membres 
14. Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en
adressant leur démission par écrit à l’organe d'administration. 
Est réputé démissionnaire : 
- Le membre effectif adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel
qui lui est adressé par courrier. 
- Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission. 
- Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 3 assemblées générales
consécutives, sauf motif légitime.  
15. L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. 
Cette dernière ne peut valablement se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans
la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient présents
ou représentés. 
L'exclusion est prononcée au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des voix présentes ou
représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire.  
Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au
numérateur, ni au dénominateur. 
16. L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les
membres effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois. 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre
décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social. 
Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations
versées. 
 
Article.8 – Registre des membres effectifs
17. L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’
administration. 
Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne
morale, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social
ainsi que les nom et prénoms de leur(s) représentant(s). 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre
à la diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a
eue de la ou des modifications intervenues. 
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans
déplacement du registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration. 
 
Article.9 - Responsabilité 
18. Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.  
 
TITRE 3 - Assemblée générale 
 
Article.10 - Composition 
20. L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. 
Elle est présidée par l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée. 
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’
assemblée générale statuant à la majorité simple. 
 
Article.11 - Pouvoirs 
21. L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les
présents statuts. 
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : 
- La modification des statuts 
- L'approbation des comptes annuels et du budget 
- La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas
où une rémunération leur est attribuée 
- La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs 
- L’admission et l’exclusion des membres effectifs 
- La dissolution volontaire de l'association 
- La transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise
sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée 
- Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité 
- Tous les cas où les statuts l’exigent. 
 
Article.12 - Fonctionnement 
22. L’assemblée générale se réunit au moins deux fois par an. 
Une réunion a lieu durant le dernier trimestre de l’année civile pour approuver le budget de l’année
suivante. 
Une autre réunion a lieu dans le premier semestre de l’année civile pour approuver les comptes de l’
année précédente 
23. L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision
de l’organe d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. 
Dans ce dernier cas, l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de
la demande de convocation.
L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande.
24. Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier, envoyé par l’
organe d’administration, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée. 
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. 
Les documents dont il sera question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles. 
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour,
pourvu que cette proposition soit communiquée à l’organe d’administration au minimum 20 jours à l’
avance. 
25. L’assemblée ne peut délibérer valablement sur un point qui n’est pas mentionnés à l’ordre du
jour, sauf si une majorité trois quart des membres effectifs présents estime que l’urgence empêche
de le reporter. 
Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de
dissolution volontaire de l’association et de transformation de l’association en AISBL en société
coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée. 
 
Article.13 – Quorums de présence et de vote 
26. Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. 
Il peut se faire représenter par un autre membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de
plus d’une procuration. 
27. Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la
majorité des membres sont présents ou représentés. 
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une
seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou
représentés. 
La seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts. 
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les
cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. 
28. Chaque membre effectif dispose d'une voix. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des
majorités. 
En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante. 
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents demande
que le scrutin soit secret. 
Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
 
Article.14 – Modification des statuts 
29. L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les
modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. 
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés. 
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée
qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés. 
 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut
être convoqué une seconde réunion de l’assemblée générale qui pourra délibérer valablement quel
que soit le nombre des membres présents ou représentés, et qui pourra adopter les modifications à
la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les
modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et à la majorité des deux tiers des
voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications. 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion. 
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi
que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités. 
 
Article.15 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation 
30. L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes
conditions que celles relatives à la modification de l’objet ou du but social en vue desquels l’
association a été constituée. 
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la
transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et
en société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le
Code des sociétés et des associations. 
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’
universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi
que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités. 
 
Article.16 – Registre des procès-verbaux et publications 
31. Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux,
signés au moins par les représentants généraux de l’association (voir la règle établie par l’article 27
des statuts), ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le désirent. 
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance
sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement
du registre. Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers,
qui justifient d'un intérêt, par courrier signé par l’administrateur désigné à cet effet. 
32. Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des
administrateurs et des délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la
transformation de l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise
compétent pour être publiées au Moniteur belge.
 
TITRE 4 - Organe d’administration 
Article.17 - Composition 
33. L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au
moins nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. 
Les administrateurs sont des personnes physiques. 
 
Article.18 - Durée et fin du mandat 
34. La durée du mandat est de 2 ans. 
Les administrateurs sortants sont rééligibles. 
35. Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement ou à la réélection des
administrateurs dont le mandat est arrivé à son terme, ceux-ci restent en fonction. 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou
révocation. 
Si le décès d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre
inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour
pourvoir au remplacement dudit administrateur. 
36. Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’
elle ne doive justifier sa décision. 
Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué. 
 
Article.19 - Démission 
37. Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d’
administration. 
En cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son
remplacement. 
Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum
légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement. 
38. Un administrateur absent à plus de 3 réunions de l’organe sans s’être excusé ou avoir donné
procuration est présumé démissionnaire. 
Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’
assemblée générale. 
En cas de vacances d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale
pour y pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
Article.20 - Fonctionnement 
39. L’organe d’administration est collégial. 
Il prend valablement ses décisions quand celles-ci sont prises en réunion, dans le respect des
quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts. 
40. L’organe d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un vice-
président, un trésorier et un secrétaire. 
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. 
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet. 
 
Article.21 - Quorums de présence et de vote 
41. L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet,
chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur. 
Il ne peut statuer que si la moitié des administrateurs sont présents ou représentés. 
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse
être porteur de plus d’une procuration. 
42. Les décisions sont prises à la majorité absolue » des voix présentes et représentées. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des
majorités. 
En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante. 
 
Article.22 – Conflit d’intérêt 
43. Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. 
Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-
verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. 
Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. 
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux
délibérations de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre
part au vote sur ce point. 
Si la majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la
décision ou l'opération est soumise à l'assemblée générale. 
En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe d'administration peut les
exécuter. 
44. Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration
concernent des opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales
du marché pour des opérations de même nature. 
45. Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui
est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. 
S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le
communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu. 
L’organe d’administration décide, par un vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre part,
si celui-ci peut ou non participer au débat et au vote. 
La décision de l’organe doit être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. 
Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. 
 
Article.23 - Registre des procès-verbaux 
46. Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux
signés par les représentants généraux de l’association et tous les administrateurs qui le désirent. 
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance
sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement
du registre. 
 
Article.24 - Pouvoirs 
47. L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la
réalisation de l'objet de l'association tel que défini ci-dessus. 
Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de
l'assemblée générale. 
 
Article.25 - Gestion journalière 
48. L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de
l'association, avec l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou
administrateurs de l’association, ou à l’un ou plusieurs tiers. 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins
de la vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt
mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de
l'organe d'administration. 
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 500 euros.
S'ils sont plusieurs, ils peuvent agir séparément.  
49. La durée du mandat du ou des délégués à la gestion journalière est de 2 ans et est
renouvelable. 
50. La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. 
Dans ce cas, l’assemblée générale fixera le montant des rémunérations qui sont accordées.  
 
Article.26 – Représentation générale de l’association 
51. Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom
de l'association par deux administrateurs. 
Ils agissent conjointement.
52. Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés
conjointement, à moins d'une délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs, lesquels
n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers. 
 
Article.27 - Publications 
53. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des
personnes déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu
de naissance ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme
juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur
représentant permanent. 
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise
compétent, en vue d’être publiés au Moniteur belge. 
 
Article.28 - Responsabilité des administrateurs 
54. Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements
de l'association. 
Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur a
été confiée. 
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. 
Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de leur mandat. 
 
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur 
 
Article.29 - Adoption et modification 
55. Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à
l'assemblée générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. 
 
TITRE 6 - Comptes et budget 
 
Article.30 - Exercice social et tenue des comptes 
56. L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. 
57. L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues
au Livre 3 du Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique, ainsi que le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’
assemblée générale annuelle.
 
TITRE 7 - Dissolution et liquidation 
 
Article.31 - Liquidation 
58. Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’
association conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et
leur rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net. 
Article.32 - Affectation de l’actif net restant 
59. Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net
sera affecté à une autre organisation qui poursuit un but non lucratif. 
 
TITRE 8 - Dispositions finales 
Article.33 - Application du Code des sociétés et des associations 
60. Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des
sociétés et des associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre
3, Chapitre 2 du Code de droit économique.
 
Autres dispositions de l’acte constitutif 
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer
le 31 décembre 2025. La première assemblée générale aura donc lieu en 2026.
Siège social : Rue du Tumulus, 23 à 4300 Waremme. 
Adresse électronique de l’association : tennisimpact.academy@gmail.com
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs : 
1.
Monsieur Simon CRANINX, domicilié à 4300 Waremme, Rue de Bettincourt, 99B ; 
2.
Monsieur Thibault SAIVE, domicilié à 4500 HUY, Chemin Hody,4/12 ; 
3.
Monsieur Christophe CRANINX, domicilié à 4300 Waremme, Rue du Tumulus, 23
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat. 
L’organe d’administration a désigné en qualité de 
- Président : Monsieur Simon CRANINX
- Trésorier : Monsieur Christophe CRANINX
- Secrétaire : Monsieur Thibault SAIVE
 
L’organe d’administration a désigné en qualité de délégués à la gestion journalière : Monsieur Simon
CRANINX et Monsieur Thibault SAIVE.
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation
 
Fait à Waremme , le 28 avril 2025, en 3 exemplaires originaux.