Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Fololo ya bomoyi
(verkort) : Fololo
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8400
België
Onderwerp akte : Oprichting
Oostende
Stuiverstraat 438
Ondernemingsnr :
Naam : 
(voluit) : vzw Fololo ya bomoyi
(verkort) : vzw Fololo
Rechtsvorm : VZW
Volledig adres v.d. zetel :
 Stuiverstraat 438, 8400 Oostende
Onderwerp akte : Statuten - oprichting vzw 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
• Anoda Mbuku Kasi, wonende te 8400 Oostende, Torhoutsesteenweg 237 Busnummer 0201
• Nadia Munyankiko Uwase, wonende te 3970 Leopoldsburg, Sint- Amandinastraat 36
zijn op 1 maart 2022 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk vzw Fololo ya Bomoyi op te richten
overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019 (hierna
‘WVV’ genoemd), en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden.
I.RECHTSVORM, BENAMING, ZETEL EN DOEL Artikel 1. Benaming
De Vereniging draagt de naam Fololo ya bomoyi, vereniging zonder winstoogmerk, afgekort Fololo
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
"vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen met volgende gegevens: de nauwkeurige
aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of
de afkorting "RPR", de vermelding van de rechtbank van de zetel van de Vereniging, en in voorkomend geval, het
e-mailadres en de website van de Vereniging.
Artikel 2. Zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 8400, Stuiverstraat 438 gelegen in het Vlaams Gewest.
Het Bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen Belgie te verplaatsen binnen hetzelfde
taalgebied. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet
worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de
vereisten voor een statutenwijziging.
Artikel 3. Doelstellingen en voorwerp van de Vereniging
§1. De Vereniging heeft tot doel een nieuwe arbeidsmarkt te creeren door middel van overdraagbare
vaardigheden binnen de gemeenschap, om werkgelegenheid en ondernemerschap te stimuleren.
De VZW streeft naar meer gendergelijkheid binnen de arbeidsmarkt. Hiermee tracht ze meer economische
onafhankelijkheid te bereiken bij meisjes en vrouwen door middel van opleidingen en het ontwikkelen van
vaardigheden om hun ondernemerschapspotentieel te erkennen. Hiermee benadrukt de VZW ook de sociale en
economische impact dat vrouwen kunnen hebben op hun gezin en de maatschappij.
Als organisatie organiseert de VZW verschillende initiatieven om burgers te ondersteunen in hun ontwikkeling en
0783792464
streven naar betere levensstandaard.
De Vereniging ontwikkelt daartoe o.a. de volgende activiteiten:
 -Het organiseren van infoavonden, sociale en culturele activiteiten.
 -Het organiseren van netwerkevenementen.
 -Het aanbieden van trajecten, coaching op maat en loopbaanbegeleiding
 -Mentoring programma’s
 -In dialoog gaan met andere lokale overheden en belangen van de gemeenschap behartigen.
 -Bijdragen aan verscheidende Duurzame Ontwikkelingsdoelstelling, ook gekend als Sustainable
Development Goals (SDG’s) opgesteld door de Verenigde Naties o.a.: •SDG 1: Het bannen van armoede;
 •SDG 5: Gendergelijkheid;
 •SDG 8: Waardig werk en economische groei;
•SDG 9: Industrie, innovatie en infrastructuur;
 •SDG 17: Partnerschap om doelstellingen te bereiken
§2. Daarnaast kan de Vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciele en winstgevende activiteiten waarvan
de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 4. Duur van de Vereniging
De Vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. De Vereniging kan ten allen tijde ontbonden worden.
II.LIDMAATSCHAP
Artikel 5. Leden en toegetreden leden
 In de vzw zijn er gewone of effectieve leden (hierna ‘leden’) en toegetreden leden.
Artikel 6. Aantal leden
 Er zijn minstens 2 leden.
Artikel 7. Lidmaatschap van leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid. De inhoudelijke voorwaarden
om tot de vzw als lid toe te treden zijn de volgende:
•kennis of sterke motivatie over het vakgebied* •engagement tot de VZW en haar globale doel
Een kandidaat-lid moet schriftelijk (via brief of digitaal met ontvangstbewijs) een aanvraag indienen bij het
Bestuursorgaan. Het Bestuursorgaan beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar
eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen
beroep mogelijk. Als het Bestuursorgaan de toelating van een kandidaat–lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts
een nieuwe aanvraag indienen na minstens 1 kalenderjaar na de eerste aanvraag.
Artikel 8. Rechten en plichten van leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het register
overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst. Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die
in het WVV vastgelegd zijn.
Daarnaast hebben zij ook volgende rechten: • enkel de rechten die in deze statuten worden
omschreven; toegetreden leden hebben geen stemrecht
Daarnaast hebben zij ook volgende plichten: • De statuten van de vereniging alsook de besluiten van
haar organen na te leven ;
De belangen van de vereniging of een van haar organen niet te schaden; Te handelen naar de vooropgestelde
doelstellingen omschreven in artikel 2
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van leden
Daarnaast betalen de leden een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage die wordt vastgelegd door de Algemene
Vergadering en die maximum 25.000 euro per jaar bedraagt.
Artikel 11. Ontslagneming van leden
Het lidmaatschap van leden neemt een einde:
 a)Door vrijwillig ontslag, per brief of e-mail gericht aan het Bestuursorgaan;
 b)Door uitsluiting door de Algemene Vergadering volgens de regels voorzien in het WVV;
 c)Van rechtswege, zodra een lid de hoedanigheid verliest of niet meer voldoet aan de voorwaarden
krachtens dewelke deze persoon in de Vereniging wordt opgenomen; d)Door niet betaling van de jaarlijkse
ledenbijdrage;
 e)Door overlijden of onbekwaamverklaring.
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt
de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Het lid dat ontslag neemt, is verplicht de jaarlijkse ledenbijdrage te betalen, zo die nog niet betaald zou zijn. Het
ontslag geeft geen recht op terugbetaling van reeds betaalde bedragen.
Artikel 12. Schorsing en uitsluiting van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de Vereniging, kan het Bestuursorgaan het lidmaatschap
schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beeindiging van het
lidmaatschap.
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beeindigd door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met
naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. De
uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur geinformeerd
over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten
bijstaan door een advocaat. De stemming over het beeindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
Artikel 13. Aansluiting van toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan zich
kandidaat stellen als toegetreden lid. De voorwaarden om tot de vzw als toetredend lid aan te sluiten zijn de
volgende: •kennis en sterke motivatie over het vakgebied; engagement tot de VZW en haar globale doel
Een kandidaat-toegetreden lid dient schriftelijk een aanvraag in bij het Bestuur. Het Bestuur beslist autonoom of
een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Als
het Bestuursorgaan de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-toegetreden lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens een kalenderjaar na de vorige aanvraag.
Artikel 15. Rechten en plichten van toegetreden leden
 Toegetreden leden hebben de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
Artikel 16. Bijdrage van toegetreden leden
 Het Bestuur bepaalt jaarlijks het concrete bedrag en deelt dat mee aan de toegetreden leden.
Artikel 17. Ontslagneming van toegetreden leden
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail of brief bekend te
maken aan het Bestuursorgaan. Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende
omstandigheden:
• Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw.
• Wanneer een toegetreden lid de bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na een schriftelijke aanmaning.
Artikel 18. Beeindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beeindigd door het Bestuursorgaan. Het
lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden.
Artikel 19. Uitsluiting van rechten op het bezit van de Vereniging
Geen enkel lid of toegetreden lid, noch hun erfgenamen of rechthebbenden, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op het bezit van de Vereniging.
Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de Vereniging geldt ongeacht de wijze van beeindiging van het
lidmaatschap, en geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beeindiging van het lidmaatschap om wat voor
reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
III.ALGEMENE VERGADERING
Artikel 20. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden van de Vereniging. Alle leden zijn op gelijke wijze stemgerechtigd
en beschikken over een stem.
De Algemene Vergadering kan natuurlijke of rechtspersonen zonder stemrecht coopteren.
De leden kunnen zich laten vertegenwoordigen door een ander lid. Elk lid kan echter maximum een andere lid
vertegenwoordigen.
Artikel 16. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering is het hoogste orgaan van de Vereniging. Een besluit van de Algemene Vergadering
is vereist voor:
•de statutenwijziging;
•de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
•de kwijting aan de bestuurders, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de verenigingsvordering tegen de
bestuurders en de commissarissen;
•de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
 •de ontbinding van de Vereniging;
 •de uitsluiting van een lid;
 •de omzetting van de Vereniging in een IVZW, een cooperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende cooperatieve vennootschap sociale onderneming; •om een inbreng om niet van
een algemeenheid te doen of te aanvaarden; •alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
 Artikel 21. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering wordt minstens eenmaal per jaar samengeroepen door het Bestuursorgaan, uiterlijk
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
Telkens het belang van de Vereniging het vergt kan het Bestuursorgaan een Buitengewone Vergadering
samenroepen.
Het Bestuursorgaan is er toe gehouden een Buitengewone Algemene Vergadering samen te roepen op aanvraag
van minstens een vijfde van de leden. In dit laatste geval wordt de Algemene Vergadering uiterlijk 21 dagen na
het verzoek bijeengeroepen, en dient de vergadering plaatsgevonden te hebben uiterlijk 40 dagen na het
verzoek.
Deelname aan de Algemene Vergadering kan worden bereikt via telefoon, conference call, elk digitaal
vergadermodel of e-mail (schriftelijke procedure) op voorwaarde dat alle leden kunnen worden geidentificeerd,
het debat kunnen volgen en in real time hun mening kunnen geven, tenzij ten minste een vijfde van de leden zich
ertoe verzet en dit vooraf aan de voorzitter kenbaar maakt.
Na een debat per telefoon, conference call, elk digitaal vergadermodel of e-mail bevestigen de leden de geuite
meningen en de uitgebrachte stemmen door deze binnen drie (3) weken in enigerlei schriftelijke vorm, met
inbegrip van, maar niet beperkt tot, e-mail, naar de Voorzitter te sturen.
Artikel 22. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
Het Bestuursorgaan roept de leden en de bestuurders bij monde van haar Voorzitter tot de gewone of
Buitengewone Algemene Vergadering op door middel van een brief of een e-mail die de agenda vermeldt en
minstens vijftien kalenderdagen voor de datum van de vergadering verzonden wordt.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
Aan de leden en de bestuurders die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een kopie verzonden van de
stukken die krachtens het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen aan de Algemene Vergadering
moeten worden voorgelegd.
Enkel de punten die op de agenda vermeld staan, kunnen besproken worden op de vergadering. Op aanvraag
van minstens een twintigste van de leden kunnen aan evenwel deze dagorde agendapunten worden toegevoegd.
Deze aanvraag moet uiterlijk 5 kalenderdagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het
Bestuursorgaan bezorgd worden.
Artikel 22. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
Behalve wanneer het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten anders bepalen, kan de
Algemene Vergadering geldig beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Behalve waar het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten anders bepalen, worden
beslissingen genomen bij gewone meerderheid van de (geldige) stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend. Bij
gelijkheid van stemmen zal de stem van de Voorzitter doorslaggevend zijn.
De Algemene Vergadering kan over statutenwijzigingen alleen dan op geldige wijze beraadslagen en besluiten,
wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en wanneer ten minste twee
derde van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Is deze laatste voorwaarde niet
vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige
wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering
magnietbinnenvijftiendagenvolgendopdeeerstevergadering worden gehouden.
Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend. Indien de statutenwijziging
echter betrekking heeft op de activiteiten die de Vereniging tot voorwerp heeft of het belangeloos doel van de
Vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen,
waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Artikel 23. Proces – verbaal van de Algemene Vergadering
De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in een proces-verbaal, dat ondertekend
wordt door de Voorzitter. De processen-verbaal worden bewaard op de maatschappelijke zetel, waar de leden er
kennis van kunnen nemen. Toegetreden leden en derden die inzage wensen in de notulen, dienen hiertoe een
gemotiveerd verzoek te richten aan het Bestuursorgaan, dat autonoom beslist over het verzoek.
IV. BESTUUR
 Artikel 24. Samenstelling van het Bestuursorgaan
De vzw wordt bestuurd door een Bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 2 bestuurders, al dan niet leden
van de vzw. Indien en zolang de vereniging minder dan 3 leden heeft, mag het Bestuursorgaan bestaan uit 2
bestuurders. Zolang het Bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het Bestuur
een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking.
De bestuurders worden door de Algemene Vergadering bij gewone meerderheid onder haar leden benoemd,
voor een termijn van 4 jaar. Hun mandaat kan hernieuwd worden.
Het mandaat wordt kosteloos uitgeoefend.
Het mandaat van bestuurder eindigt wanneer een bestuurder gedurende een jaar niet heeft deelgenomen aan de
vergaderingen van het Bestuursorgaan, alsook door het verstrijken van het mandaat of door overlijden, door
vrijwillig ontslag, door afzetting door de Algemene Vergadering, of van zodra een lid de hoedanigheid
verliest of niet meer voldoet aan de voorwaarden krachtens dewelke deze persoon als bestuurder werd
aanvaard.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coopteren. De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het
mandaat van de gecoopteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoopteerde bestuurder het
mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoopteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Artikel 25. Voorzitter, secretaris en penningmeester
Het Bestuursorgaan kiest onder zijn leden een voorzitter alsook een secretaris en een penningmeester deze
mandaten kunnen door dezelfde persoon worden uitgeoefend.
§1. De voorzitter is de eerste vertegenwoordiger van de Vereniging. Hij of zij is loyaal aan de Vereniging. Bij
conflict hierover start een bemiddelingsprocedure. Gedurende deze bemiddelingsprocedure laat de voorzitter
zich tijdelijk vervangen door een ander bestuurslid.
§2. De secretaris waakt over de goede organisatie van de vergaderingen van het Bestuursorgaan en de
Algemene Vergadering (oproeping, agenda, spreektijd, ...). De secretaris verzorgt eveneens de notulering
van deze vergaderingen.
§3. De penningmeester houdt controle op de financien van de Vereniging. De penningmeester controleert of de
betalingen geschieden volgens de voorschriften van vertegenwoordiging, zoals bepaald in de wet en deze
statuten, en volgens de begroting zoals goedgekeurd op de Algemene Vergadering. De penningmeester zorgt
ervoor dat de betalingen tijdig gebeuren.
Artikel 26. Bevoegdheden van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan leidt de zaken van de Vereniging. Het Bestuursorgaan is bevoegd voor alle
aangelegenheden die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de Vereniging, met uitzondering
van wat uitdrukkelijk door de wet of de statuten aan de Algemene Vergadering is voorbehouden.
Artikel 24. Vergaderingen van het Bestuursorgaan
§1. Het Bestuursorgaan wordt door de Voorzitter samengeroepen en voorgezeten. De bestuurders kunnen een
volmacht geven aan een ander lid van het Bestuursorgaan. Ieder lid van het Bestuursorgaan kan evenwel
maximaal over 1 volmacht beschikken.
§2. Het Bestuursorgaan kan geldig beraadslagen en besluiten indien de helft van de bestuurders aanwezig of
geldig vertegenwoordigd is.
Het Bestuursorgaan streeft steeds naar consensus bij beslissingen over standpunten en acties. Bij het bepalen
van standpunten draagt het Bestuursorgaan maximaal zorg voor het algemeen belang van de leden en voor
overleg met leden en betrokkenen.
Het Bestuursorgaan beslist bij meerderheid van stemmen van de aanwezige en geldig vertegenwoordigde
bestuurders. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegerekend, noch in de teller, noch in de
noemer. In afwijking van voorgaande is bij staking van stemmen is de stem van de Voorzitter beslissend.
§3. Van elke vergadering van het Bestuursorgaan worden notulen opgesteld, die ondertekend worden door de
Voorzitter en de bestuurders die er om verzoeken. De beslissingen van het Bestuursorgaan worden bewaard op
de zetel van de Vereniging waar de leden ze kunnen inkijken.
§4. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het Bestuursorgaan, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders voor het Bestuursorgaan een besluit neemt. De bestuurder met het
tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en Onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming
over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Artikel 25. Vertegenwoordigingsbevoegdheid
Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de Vereniging in alle handelingen, zowel in als buiten rechte.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college, en de
vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Voorzitter in het kader van dagelijks bestuur, wordt de Vereniging in en
buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de Voorzitter samen handelend met een bestuurder.
Het Bestuursorgaan of de bestuurders die de Vereniging vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de
Vereniging aanstellen.
Artikel 26. Dagelijks bestuur
Het Bestuursorgaan delegeert het dagelijks bestuur van de Vereniging, samen met het gebruik van de
maatschappelijke handtekening voor het dagelijks bestuur aan de Voorzitter voor dezelfde duur als de
overeenkomst tussen de Voorzitter en de Vereniging. Het Bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur ook aan
derden delegeren. De Voorzitter of een derde belast met het dagelijks bestuur oefenen deze bevoegdheid alleen
uit. De vertegenwoordigings – en handtekeningsbevoegdheid voor dagelijks bestuur is beperkt tot daden die een
bedrag van 2000 euro niet overschrijden.
De penningmeester kan afzonderlijk de Vereniging geldig vertegenwoordigen tegenover de post en financiele
instellingen.
V.BEGROTING EN REKENINGEN
Artikel 28. Begroting en Rekeningen
Het boekjaar van de Vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. Elk jaar worden de rekeningen van het
afgelopen dienstjaar afgesloten en wordt de begroting voor het volgend jaar opgesteld. Beide worden
onderworpen aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering.
VI.ONTBINDING EN VEREFFENING – SLOTBEPALINGEN
Artikel 29. Ontbinding en vereffening
De ontbinding van de Vereniging en de bestemming van het netto-actief worden geregeld bij de bepalingen van
het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de Vereniging, moet minstens
2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5e van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen. In geval van ontbinding van de Vereniging, zal de Algemene Vergadering die hiertoe beslist heeft,
vereffenaars benoemen en hun bevoegdheden omschrijven.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de Vereniging altijd dat zij “vzw in vereffening” is overeenkomstig het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
Artikel 30. Slotbepaling
Voor alles wat in deze statuten en het intern reglement van de Vereniging niet uitdrukkelijk geregeld is, zijn de
bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en haar uitvoeringsbesluiten van
toepassing.
Beslissingen genomen door de oprichtingsvergadering op datum van 1 maart 2022 Benoeming van de
bestuurders
De leden, verzameld in een oprichtingsvergadering, besluiten met eenparigheid van stemmen om de volgende
personen te benoemen tot bestuurders:
• Anoda Mbuku Kasi, 8400 Oostende, Torhoutsesteenweg 237 Busnummer 0201, geboren op 21 April 1988 te
Kinshasa, 88.04.21 – 472.95
• Nadia Munyankiko Uwase, 3970 Leopoldsburg, Sint- Amandinastraat 36 , geboren op 30 december 1985 te
Nyarugenge Kigali, 85.12.30 - 470.14
Deze bestuurders worden benoemd voor een termijn van 3 jaar. [Deze bestuurders zullen hun mandaat
onbezoldigd uitoefenen.]
Eerste boekjaar
 Het eerste boekjaar van de Vereniging zal lopen vanaf de oprichting tot en met 31 december 2022
Beslissingen genomen door de eerste raad van bestuur op datum van 1 maart 2022
De bestuurders, verzameld in een eerste vergadering van het bestuursorgaan, besluiten met eenparigheid van
stemmen om over te gaan tot de volgende taakverdeling en dit tot de herroeping van deze taakverdeling door het
bestuursorgaan:
voorzitter: Anoda Mbuku Kasi, 8400 Oostende, Torhoutsesteenweg 237 Busnummer 0201, geboren op 21 April
1988 te Kinshasa, 88.04.21 – 472.95
penningmeester en secretaris Nadia Munyankiko Uwase, 3970 Leopoldsburg, Sint- Amandinastraat 36 , geboren
op 30 december 1985 te Nyarugenge Kigali, 85.12.30 - 470.14
Naam en handtekening van de bestuurders
Anoda Mbuku Kasi
 Nadia Munyankiko Uwase,
 Oostende, 23 maart 2022