Naam
(voluit) : BRON VAN HOOP
(verkort)
Rechtsvorm : VZW
Volledig adres v.d. zetel : A. Reyerslaan 80 - 1030 - Brussel
Onderwerp akte : Wijziging van de statuten
Tijdens de buitengewone algemene vergadering van 17 april 2024, werd een wijziging van de statuten
goedgekeurd. De gecoördineerde statuten luiden als volgt :
HOOFDSTUK I - Naam, maatschappelijke zetel
Art. 1.
De vereniging draagt de naam "Bron van Hoop", in het frans "Fontaine d'Espérance".
Art. 2.
De vereniging heeft haar zetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Deze is gevestigd te Auguste
Reyerslaan 80 in 1030 Brussel.
Deze zetel kan bij beslissing van het bestuursorgaan worden verplaatst naar elke andere plaats in België.
Art. 3.
De vereniging heeft tot belangeloos doel in het algemeen hulp te verlenen aan instellingen, gevestigd op het
Belgisch grondgebied, die zorg dragen voor de morele en materiële belangen van personen met een
verstandelijke beperking.
Het doel, meer specifiek in haar roeping, is om instellingen zoals opvangcentra en woningen, instellingen
voor speciaal onderwijs en beschutte werkplaatsen te voorzien van voorwerpen en materialen die waarschijnlijk
zullen bijdragen aan de opleiding en het welzijn van personen met een verstandelijke beperking.
Art. 4.
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd.
Zij kan worden ontbonden bij besluit van de algemene vergadering, onder de voorwaarden voorzien voor
statutenwijzigingen door de bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of andere
toepasselijke wettelijke bepalingen.
Art. 5.
De inkomsten bestaan uit de opbrengst van het maatschappelijk fonds dat bijeengebracht werd ter
gelegenheid van de stichting van de V.Z.W., en eventueel, uit :
- de jaarlijkse bijdragen van de leden ;
- de subsidies van allerlei aard ;
- de eventuele giften en schenkingen;
- de winsten van de diverse activiteiten en manifestaties door haar ingericht.
Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de persorojn(en)	Voorkant
bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen
Naam en handtekening (dit geldt niet voor akten van het type "Mededelingen")	Achterkant
HOOFDSTUK II - Leden, toetreding, uitsluiting
Art. 6
De vereniging is samengesteld uit een minimum van vier werkende leden samen met beschermende leden
alsook ereleden.
Het aantal leden is niet beperkt.
Art. 7.
Kan als werkend lid tot de vereniging toetreden, elke natuurlijke of rechtspersoon die zich actief en in
belangrijke mate willen inzetten voor de morele en materiële belangen van personen met een verstandelijke
beperking. Hij moet een schriftelijk verzoek indienen bij het bestuursorgaan die het verzoek voorlegt aan de
algemene vergadering die onafhankelijk en in laatste instantie zal beslissen over elke vraag tot toetreding,
zonder deze beslissing ten aanzien van de kandidaat te moetenrechtvaardigen. De toekomstige leden
verbinden er zich toe om zich akkoord te verklaren met de statuten en alle regelmatig genomen beschikkingen
en beslissingen alsook desgevallend aan het huishoudelijk reglement.
Art. 8
Het bestuursorgaan kan alle natuurlijke en rechtspersonen aanvaarden als beschermde leden.
Art. 9.
De algemene vergadering kan de titel van erelid toekenen aan de personen die zich op een bijzondere wijze
onderscheiden hebben door hun activiteit ten voordele van de vereniging.
Art. 10
De werkende leden, die de enige aangeslotenen zijn, gaan geen persoonlijke verplichtingen jegens derden
aan met betrekking tot de verplichtingen van de vereniging.
Art. 11.
De ontslagnemende of uitgesloten leden, alsmede hun rechthebbenden of schuldeisers, evenals de
erfgenamen, legatarissen of rechthebbenden van een overleden lid en de rechthebbenden van een
rechtspersoon die ophoudt een wettelijk bestaan te hebben, hebben geen enkel recht op het maatschappelijke
bezit. Zij kunnen geen aanspraak maken op terugbetaling van de gestorte bijdragen, van enige giften, toelagen
of van enige bijdragen dan ook. Zij kunnen evenmin enige verklaring of rekenschap vragen, noch verzoeken
om het leggen van zegels of het opstellen van een inventaris van de goederen of waren van de vereniging, noch
de verdeling, de veiling of de vereffening daarvan eisen.
Art. 12.
De bijdragen van de werkende leden worden jaarlijks vastgesteld door het bestuursorgaan, zonder dat deze
meer mogen bedragen dan dertig euro. De bijdragen van de beschermende leden en de ereleden worden aan
hun oordeel overgelaten.
De bijdrage van elk ontslagnemend of uitgesloten werkend lid is verschuldigd voor het geheel van het
maatschappelijk jaar tijdens hetwelk het ontslag of de uitsluiting effectief wordt.
Art. 13.
Op het ogenblik dat een lid niet meer voldoet aan de toetredingsvoorwaarden van artikel 7, eindigt diens
lidmaatschap van rechtswege door de loutere vaststelling daarvan door het bestuursorgaan. Het lidmaatschap
eindigt van rechtswege op het ogenblik dat het lid overlijdt, failliet wordt verklaard dan wel onbekwaam of in
staat van verlengde minderjarigheid wordt verklaard, onder voorlopig bewind wordt gesteld of wanneer het lid
als rechtspersoon wordt ontbonden.
Tot de uitsluiting van een lid kan slechts op soevereine wijze worden besloten door de algemene
Vergadering, op basis van een met redenen omkleed rapport van het bestuursorgaan, bij geheime stemming
waarbij een meerderheid van twee derde van de stemmen uitgebracht door de aanwezige of vertegenwoordigde
leden, met dien verstande dat ten minste twee derde van de leden van de Vereniging eveneens aanwezig is op
voormelde algemene vergadering. De uitsluiting van een lid moet in de oproeping worden opgenomen. Het lid
moet worden gehoord.
HOOFDSTUK III - Algemene vergaderingen
Art. 14.
De algemene vergadering is samengesteld uit alle (i) alle effectieve leden, (ii) alle beschermende leden en
(iii) alle ereleden.
De effectieve leden hebben alle rechten en plichten voorzien door het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen, de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging.
Beschermende leden en ereleden hebben dezelfde rechten en plichten als gewone leden, met uitzondering
van het stemrecht op de algemene vergadering en op de buitengewone algemene vergadering.
De beslissingen zijn bindend voor iedereen, zelfs voor zij die afwezig, onbekwaam of dissident zijn.
Een besluit van de algemene vergadering is vereist voor :
1º de wijziging van de statuten ;
2º de benoeming en het ontslag van de bestuurders ;
3º de benoeming en het ontslag van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging in geval een
bezoldiging wordt toegekend ;
4º de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen ;
5° de goedkeuring van de begroting en van de rekeningen ;
6° de ontbinding van de vereniging ;
7º de uitsluiting van een lid ;
8° de omzetting van de VZW in een IVZW of in een cooperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming;
9º de inbreng van een universaliteit ten kosteloze titel of de aanvaarding daarvan;
10° alle gevallen waarin de statuten of de wet zulks vereisen.
De algemene vergadering wordt door het bestuursorgaan bijeengeroepen in de gevallen bepaald bij de wet
of de statuten en telkens wanneer het doel of het belang van de vereniging zulks vereist.
Het bestuursorgaan is tevens verplicht de algemene vergadering bijeen te roepen telkens wanneer minstens
één vijfde van de leden het verzoek indient door het bijvoegen van de agenda, en dit binnen de maand volgend
op de indiening van het verzoek bij het bestuursorgaan. Indien op dit verzoek geen reactie wordt gegeven,
hebben verzoekers het recht zelf de vergadering bijeen te roepen.
Art. 15.
De jaarlijkse gewone algemene vergadering moet elk jaar bijeenkomen in de loop van het tweede trimester
van het jaar, op de zetel van de vereniging of op elke andere plaats aangeduid in de uitnodiging.
Het bestuursorgaan stelt de agenda van elke vergadering vast. Hij deelt deze aan de werkende leden mede
in de uitnodiging die hun bij eenvoudige brief of per e-mail minstens vijftien dagen vóór de dag van de
vergadering moet toegezonden worden door de voorzitter of degene die hem vervangt.
De vergadering kan enkel beraadslagen over de punten voorzien op de agenda.
Art. 16.
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of degene die hem
vervangt, die een secretaris aanduidt.
Elk effectief lid beschikt over één stem en kan worden vervangen door een vertegenwoordiger van zijn
keuze.
De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezigen. Bij staking van stemmen is de stem van de
voorzitter van de vergadering of degene die hem vervangt beslissend.
De jaarlijkse algemene vergadering hoort het verslag van de raad van bestuur en dat van de
commissaris(sen), beslist over de rekening van baten en lasten afgesloten op 31 december vorig jaar en over
de ontwerpbegroting voor het volgende boekjaar, beslist over de kwijting te verlenen aan de bestuurders en
beraadslaagt over de overige agendapunten.
Art. 17.
De notulen van de algemene vergadering worden ondertekend door de voorzitter van de vergadering, de
secretaris en door de leden die dat wensen, en worden in electronische vorm bewaard op de zetel van de
vereniging.
Alle leden kunnen een kopie van de notulen van de besluiten van de algemene vergadering bekomen. Zij
sturen daartoe een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan. De afschriften en uittreksels worden
ondertekend door de voorzitter en twee leden van het bestuursorgaan.
Derden die blijk hebben gegeven van persoonlijk belang om kennis te nemen van de notulen of een besluit
van de algemene vergadering, kunnen deze uitsluitend op de zetel van de vereniging raadplegen.
HOOFDSTUK IV - Bestuur
Art. 18.
De vereniging wordt bestuurd door het bestuursorgaan bestaande uit minimaal drie leden. De bestuurders
worden door de algemene vergadering gekozen voor een periode van drie jaar.
De bestuurders zijn herkiesbaar. Zij vormen een college.
Zij gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan als gevolg van hun functie. Hun verantwoordelijkheid
beperkt zich tot de uitvoering van hun mandaat en fouten in hun bestuur.
Hun opdracht eindigt door het verstrijken van hun mandaat, door overlijden en door verlies van het
lidmaatschap.
Zij kunnen op ieder ogenblik worden ontslagen door de algemene vergadering.
Elke bestuurder kan ook op ieder ogenblik ontslag nemen bij gewoon schrijven daartoe gericht aan het
bestuursorgaan. Hij wordt geacht ontslag te hebben genomen op het moment dat hij de hoedanigheid verliest
waarin hij werd verkozen.
Bij overlijden of ontslag van een bestuurder wordt in zijn vervanging voorzien door het bestuursorgaan,
waarbij de eventuele nieuwe bestuurder het mandaat vervult van de bestuurder die hij vervangt. Deze coöptatie
zal door de algemene vergadering op haar volgende vergadering worden bevestigd. Indien de algemene
vergadering de coöptatie niet bevestigt, eindigt het mandaat van de gecoopteerde bestuurder na afloop van de
algemene vergadering, onverminderd de regelmaat van de samenstelling van het bestuursorgaan tot dat
moment. Bij ontstentenis van coöptatie zal de algemene vergadering in zijn vervanging voorzien op haar eerste
vergadering volgend op de vacantverklaring. De nieuwe bestuurder voltooit het mandaat van degene die hij
vervangt. Tijdens de overgangsperiode wordt het bestuursorgaan geacht voltallig zitting te houden.
De als bestuurder benoemde rechtspersoon is verplicht een vaste vertegenwoordiger aan te wijzen.
Dezelfde persoon kan slechts één rechtspersoon in het bestuursorgaan vertegenwoordigen en kan niet
tegelijkertijd bestuurder zijn als natuurlijk persoon.
Art. 19.
Het bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om alle handelingen te stellen die nodig of nuttig zijn om het doel
van de vereniging te verwezenlijken, met uitzondering van die handelingen die de wet of de statuten aan de
algemene vergadering voorbehouden.
Art. 20.
De voorzitter wordt door de algemene vergadering gekozen onder de leden van het bestuursorgaan .
Het bestuursorgaan kiest uit zijn midden een gedelegeerd bestuurder en voorziet daarbij in de vervulling
van al diens functies die het nodig acht.
De gedelegeerd bestuurder is belast met het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook met de
vertegenwoordiging van de vereniging qua bestuur in dat verband.
Het dagelijks bestuur omvat zowel handelingen en beslissingen die de behoeften van het dagelijks leven
van de vereniging niet te boven gaan, als handelingen en beslissingen die, hetzij vanwege het geringe belang
dat zij vertegenwoordigen, hetzij vanwege hun urgente karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan.
Tenzij anders bepaald in de statuten of in een huishoudelijk reglement benoemt en ontslaat deze de leden
van het personeel van de vereniging en bepaalt hun bevoegdheden en bezoldigingen.
Hij verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en tekent namens de vereniging alle kwitanties
en ontvangstbewijzen betreffende vervoers-, post-, bank-, spaarkas- en alle andere gelijkaardige diensten en
verrichtingen.
Het dagelijks bestuur omvat ook het openen van bankrekeningen, postrekeningen, alsook het afhalen van
de bank- of postrekening van bedragen die vijfduizend euro, of een nadien door het bestuursorgaan vast te
stellen bedrag, niet te boven gaan.
Hij oefent die bevoegdheden alleen uit.
Hij kan op ieder ogenblik worden afgezet door het bestuursorgaan. Hij kan ook op ieder ogenblik zijn vrijwillig
ontslag indienen door het bij gewoon schrijven kenbaar te maken aan het bestuursorgaan. Zijn opdracht eindigt
door overlijden en verlies van lidmaatschap. Hij wordt geacht ontslag te nemen op het ogenblik dat hij de
hoedanigheid in dewelke hij verkozen werd, verliest.
Door de gedelegeerd bestuurder wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de
verbintenissen van de vereniging. Zijn aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hem gegeven
opdracht en tot de tekortkomingen in zijn bestuur.
Hij kan alles of een gedeelte van zijn bevoegdheden overdragen op één van zijn leden of zelfs op een derde.
Voor elke handeling die verder gaat dan het dagelijks bestuur is de vereniging slechts geldig gebonden door
de handtekening van twee bestuurders die gezamenlijk optreden.
Art. 21.
Het bestuursorgaan komt bijeen op uitnodiging van de voorzitter of van zijn plaatsvervanger telkens wanneer
de belangen van de vereniging zulks vereisen. Hij moet bijeengeroepen worden wanneer twee bestuurders
erom verzoeken.
Een bestuurder die afwezig of belet is kan volmacht geven aan een andere bestuurder, zonder dat deze
laatste over meer dan twee stemmen, de zijne inbegrepen, mag beschikken.
De beslissingen van het bestuursorgaan worden genomen bij meerderheid van stemmen van de
aanwezigen of vertegenwoordigden ; bij gelijkheid van stemmen is deze van de bestuurder die de vergadering
voorzit doorslaggevend.
Het bestuursorgaan kan geldig beraadslagen indien ten minste drie bestuurders aanwezig zijn .
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen schriftelijk worden genomen, met uitzondering van besluiten
waarvoor de statuten deze mogelijkheid uitsluiten. In dit geval beslist het bestuursorgaan met eenparigheid van
stemmen, met de stemmen van de bestuurders die het samenstellen.
Het bestuursorgaan stelt notulen op van zijn vergaderingen.
Art. 22.
De algemene vergadering benoemt één of meerdere commissarissen voor een periode van drie jaar ; zij
zijn herkiesbaar.
De opdracht van deze commissaris bestaat erin zonder enige beperking alle handelingen van de vereniging
na te zien en te controleren, door in het bijzonder en zonder verplaatsing kennis te nemen van de boeken, de
correspondentie, de notulen en in het algemeen alle geschriften van de vereniging en door een rapport voor te
leggen over de resultaten van zijn missie naar de gewone jaarlijkse algemene vergadering.
Hij gaat (of zij gaan) geen enkele persoonlijke verplichting aan betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Zij zijn alleen aansprakelijk voor de uitvoering van het hun toevertrouwde mandaat.
Bij overlijden of ontslag van de commissaris, indien er slechts één is, moet het bestuursorgaan binnen de
zes weken een algemene vergadering samenroepen om in zijn vervanging te voorzien.
HOOFDSTUK V - Allerlei
Art. 23.
In geval van vrijwillige of gerechtelijke ontbinding van de vereniging wordt het netto-actief van de vereniging
aan een gelijkaardig werk, aan te duiden door de algemene vergadering, gestort.
Art. 24.
Het maatschappelijk jaar vangt aan op 1 januari en eindigt op 31 december.
Elk jaar moet het bestuursorgaan een inventaris opstellen van alle roerende en onroerende waarden en van
alle schulden en schuldvorderingen van de vereniging met in bijlage een kort overzicht van zijn verbintenissen.
Hij maakt de rekeningen op per 31 december, alsook het budget van het volgend jaar. Ten minste drie
weken vóór de gewone jaarlijkse algemene vergadering maakt hij de stukken met een verslag over de
handelingen van de vereniging over aan de commissaris of commissarissen met het oog op zijn of hun verslag.
Veertien dagen vóór deze vergadering mogen de werkende leden zonder verplaatsing op de
maatschappelijke zetel kennis nemen van de rekeningen, het budget en de verslagen van de commissaris.
Art. 25.
Alles wat niet uitdrukkelijk door deze statuten is geregeld, wordt beheerst door de bepalingen van het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of andere toepasselijke wettelijke bepalingen.
Indien, om gelijk welke reden onafhankelijk van de wil van de werkende leden, deze vereniging zou
ophouden rechtspersoonlijkheid te hebben, dan zou ze blijven bestaan tussen hen als vereniging van gemeen
recht met deze statuten.
Art. 26.
Elk werkend lid van de vereniging, elke bestuurder, elke commissaris of vereffenaar die zijn woonplaats niet
in België heeft, moet voor alles wat betrekking heeft op de toepassing van deze statuten woonst kiezen in het
gerechtelijke arrondissement waarin de maatschappelijke zetel van de vereniging gevestigd is. Bij ontstentenis
van woonstkeuze en notificatie daarvan aan de vereniging worden zij geacht van rechtswege gevestigd te zijn
ten maatschappelijken zetel van de vereniging, waar alle exploten en alle uitnodigingen geldig zullen betekend
worden.
In elk geval zijn alleen de rechtbanken van Brussel ratione loci bevoegd.
Art. 27.
Het bestuursorgaan zal ervoor zorgen dat alle formaliteiten met betrekking tot publicaties voorgeschreven
door de de wet, zullen plaatsvinden.
Art. 28.
Elke betwisting met betrekking tot de interpretatie of de toepassing van deze statuten zal in laatste instantie
beslecht worden door het bestuursorgaan wier beslissingen zonder enig beroep definitief zijn.
Art. 29.
Er kunnen interne reglementen worden aangenomen. De aanvaarding ervan, evenals de wijzigingen die
kunnen worden aangebracht, vereisen een besluit van het bestuursorgaan waarin ten minste de helft van de
bestuurders is verenigd en dat wordt beslist met een meerderheid van twee derde van de stemmen van de
aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders.
bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen
Verso : Naam en handtekening