Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Akouyo
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9400
België
Onderwerp akte : Maatschappelijke zetel,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Ninove
Albertlaan 216
0502.841.763
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 05/05/2020 naar het
volgende adres :
9402 - Meerbeke, gemeente van Ninove, Donkerstraat 9.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
De algemene vergadering van 05/05/2020, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
Artikel 1. De vereniging
 
De vereniging is een vereniging zonder winstoogmerk, met als naam Akouyo
 
De zetel van de vzw is gevestigd te Donkerstraat 9, 9402 Meerbeke, gelegen in het Vlaams Gewest.
 
Het emailadres van de vzw is info@akouyo.org. De website van de vzw is www.akouyo.org.
 
De wijzigingen van het emailadres en van de website kunnen door het bestuursorgaan in de statuten worden
aangepast.
 
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur
 
Artikel 2. Doeleinden en voorwerp
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft als belangeloze doelstellingen: het opzetten van humanitaire hulp aan weeskinderen in
Afrika, meer bepaald door bijstand te verlenen in het onderwijs (aankoop materialen, betalen schoolgelden,
begeleiden studierichtingen, …
), door het aanleren van zelfredzaamheid (vaardigheden bijbrengen i.v.m. met
voeding, hygiëne, plaats in de maatschappij, …
), door medische ondersteuning en begeleiding (aankoop
medicatie en medische materialen, hygiënische materialen, seksuele voorlichting, …
), door het bekostigen en
eventueel zelf uitvoeren van het bouwen en/of renoveren van gebouwen (dispensarium en scholen, …
) en het
bevoorraden van drinkbaar water (via eigen transport of het uitvoeren van boringen).
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn: het aanwerven van peterschappen en het inzamelen van
fondsen, door het organiseren van alle mogelijke manifestaties, acties, tentoonstellingen, workshops,
rondleidingen, …
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
De vzw exploiteert geen onderneming of houdt zich niet bezig met verrichtingen van winstgevende aard, in de
zin van artikel 2, 5° WIB92. De vzw houdt zich bezig met verrichtingen die bestaan in een bedrijvigheid die
slechts bijkomstig op nijverheids-, handels- of landbouwverrichtingen betrekking heeft, of die niet volgens
nijverheids- of handelsmethoden uitgevoerd wordt, in de zin van artikel 182 WIB92.
 
Artikel 3. Lidmaatschap
 
Werkende Leden
 
Er zijn minstens 2 Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de “ leden” in het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (WVV).
 
De oprichters waren de eerste Werkende leden. Daarnaast kan iedere natuurlijke en/of rechtspersoon zich
kandidaat stellen als Werkend lid. De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als Werkend Lid op haar
eerstvolgende vergadering.
 
Het bestuursorgaan kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als Werkend lid.
 
Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet en deze statuten worden
beschreven.
 
Zij betalen geen lidmaatschapsbijdrage.
 
Alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de Werkende Leden worden door het
bestuursorgaan in een register ingeschreven binnen de 8 dagen na kennisname van (de inwerkingtreding van)
de beslissing. 
 
Toegetreden leden
 
Elke natuurlijke persoon of rechtspersoon die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan bij de vzw een
aanvraag indienen om Toegetreden Lid te worden. Het bestuursorgaan beslist discretionair en zonder verdere
motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard als Toegetreden Lid. Toegetreden Leden hebben enkel de
rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
 
Toegetreden Leden hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering.
 
Ontslag
 
Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw terugtrekken door een formeel schrijven  per gewone
brief en/of per aangetekend schrijven te richten aan het bestuursorgaan. Het ontslag zal één maand na dit
schrijven ingaan.
 
Toegetreden Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw terugtrekken bij middel van een mondeling of
schriftelijk bericht. Het ontslag wordt effectief één maand na dit bericht.
 
Uitsluiting:
 
Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan deze worden uitgesloten door een
besluit van de Algemene Vergadering.
 
Bij uitsluiting van een Werkend Lid zijn dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten
vereist. Bij uitsluiting moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid gehoord
worden.
 
Toegetreden Leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de vzw kunnen door eenzijdig besluit van
het bestuursorgaan uitgesloten worden van lidmaatschap. 
 
Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw op grond van de
enkele hoedanigheid van Lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het
lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
Artikel 4. De Algemene Vergadering
 
De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden. Elk Werkend Lid beschikt slechts over één stem op
de algemene vergadering. Een Werkend Lid kan zich echter door een ander Werkend Lid of een derde op de
Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen. Een persoon kan evenwel slechts één Werkend Lid
vertegenwoordigen.
 
Waarnemers kunnen de Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter,
tot de Algemene Vergadering richten.
 
Bevoegdheden: De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering
uitgeoefend worden:
 
-           het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals
bepaald in het WVV,
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
De jaarlijkse bijeenkomst van de Algemene Vergadering zal tijdens het eerste kwartaal van het kalenderjaar
gehouden worden op een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging.
 
Bijeenkomsten in een Buitengewone of Bijzondere Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen
door het bestuursorgaan, op eigen initiatief of op verzoek van 1/5e van de Werkende Leden.
 
Het bestuursorgaan is verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen wanneer 1/5e van de Werkende
Leden daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per gewone of aangetekende brief waarin de te
behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan de Algemene Vergadering bijeen
binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De Algemene Vergadering wordt uiterlijk
gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 
De oproepingen tot de Algemene Vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend of verzonden worden
door een door het bestuursorgaan aan te duiden persoon. Alle Werkende Leden, bestuurders en in
voorkomend geval commissarissen moeten worden opgeroepen.
 
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
Werkende Leden verstuurd per e-mail of per gewone post op het nummer of adres dat het Werkend Lid daartoe
laatst heeft opgegeven aan de Secretaris. Aan de uitnodiging wordt de agenda toegevoegd.
 
Elk onderwerp dat per gewone of aangetekende brief wordt voorgedragen door 1/20e van de Werkende Leden,
moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet tenminste vijf dagen voor de vergadering
aan het bestuursorgaan overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval
behandeld worden.
 
Quorum en stemming
 
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten als volgt
genomen: de besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de
aanwezige en/of vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. In
afwijking hierop, beslist bij staking van stemmen de stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de
vergadering voorzit. In het geval er slechts twee leden zijn, kan een lid geen doorslaggevende stem uitoefenen.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de Algemene Vergadering, behoudens in de
gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de Algemene Vergadering
kan slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping en wanneer
tenminste 2/3e van de Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan
een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze
vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering
mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel of het voorwerp van de
vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen worden besloten. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van
het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
 
Bij uitsluiting van een lid zijn dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten vereist.
 
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de Werkende Leden die het
wensen. De notulen kunnen op de zetel van de vereniging door Werkende Leden en belanghebbende derden
worden ingezien.
 
Artikel 5. Bestuur en vertegenwoordiging
 
Samenstelling bestuursorgaan
 
De vzw wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit ten minste drie (of in voorkomend geval
twee ingeval van twee Werkende Leden) en ten hoogste zes bestuurders, al dan niet leden van de vzw.
 
De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor onbepaalde duur. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de
jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.
 
Het bestuursorgaan verkiest onder haar leden een voorzitter, vice-voorzitter, secretaris en penningmeester die
de taken zullen vervullen die horen bij deze functie en ter gelegenheid van hun verkiezing.
 
De bestuurders kunnen te allen tijde worden afgezet door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
Ieder lid van het bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het
bestuursorgaan. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder
het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om binnen een redelijke
termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient
te voorzien. Op het ogenblik dat een vervangend bestuurder wordt benoemd door de algemene vergadering,
gaat het vrijwillig ontslag van de betrokken bestuurder in.
 
De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed. 
 
Vergaderingen, beraadslaging en beslissing:
 
Het bestuursorgaan vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, alsook binnen 14 dagen na een
daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders. Het orgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens
afwezigheid, door de ondervoorzitter of door de oudste in jaren van de aanwezige bestuurders.
 
De vergadering wordt gehouden op de zetel van de vzw of in elke andere plaats in België, aangewezen in de
oproepingsbrief.
 
Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn leden
aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen, heeft de
voorzitter dan wel de bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
 
Een bestuurder kan zich door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen. Een bestuurder kan evenwel
slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen. Vertegenwoordiging is niet mogelijk in geval van een
tweehoofdig bestuursorgaan.
 
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en door de bestuurders die het wensen.
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen.
 
Het bestuursorgaan kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van het
bestuursorgaan van toepassing.
 
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
 
Tegenstrijdig belang:
 
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de Algemene Vergadering, ze verder mag
uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Intern bestuur:
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden,
zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW of de
algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
 
Externe vertegenwoordigingsmacht:
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door het optreden van de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door de voorzitter, die alleen kan handelen, of
door twee bestuurders, die gezamenlijk moeten handelen.
 
Beperkingen aan de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid kunnen niet worden tegengeworpen aan
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 
Het bestuursorgaan kan gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten
voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de
vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden
overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 6. Dagelijks bestuur
 
Het bestuursorgaan kan een orgaan van dagelijks bestuur aanstellen. Het bestuursorgaan is belast met het
toezicht op het orgaan van dagelijks bestuur.
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
 
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
a) op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via mail, gewone of
aangetekende brief) in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden van de betrokkene.
 
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal
overleg: het dagelijks bestuur kan slechts geldig beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de
dagelijks bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de
uitgebrachte stemmen van de aanwezige dagelijks bestuurders.
 
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig
vertegenwoordigd door een dagelijks bestuurder, die alleen kan handelen.
 
Artikel 7. Aansprakelijkheid
 
Bestuurders, dagelijks bestuurders en alle andere personen die ten aanzien van de rechtspersoon werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben of hebben gehad zijn jegens de rechtspersoon aansprakelijk voor fouten begaan
in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook jegens derden voor zover de begane fout een
buitencontractuele fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of
gedragingen die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige
bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
 
Hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden van dit college is hoofdelijk. Werkende Leden zijn
zowel jegens de rechtspersoon als jegens derden hoofdelijk aansprakelijk voor alle schade die het gevolg is
van overtredingen van de bepalingen van dit wetboek of van de statuten van de rechtspersoon.
 
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft wordt opgenomen in de notulen.
 
Artikel 8. Financiering en boekhouding
 
De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project. Daarnaast kan
de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december. -De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig
het bepaalde in het WVV.
 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de ondernemingsrechtbank. Voor
zover van toepassing wordt de jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
Artikel 9. Ontbinding
 
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de Algemene
Vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3e van de Werkende Leden op de Algemene Vergadering
aanwezig of vertegenwoordigd zijn en een meerderheid van 4/5e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de
vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de Algemene Vergadering vermeld worden.
 
Zijn geen 2/3e van de leden op deze Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede Algemene Vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden maar mits een meerderheid van 4/5e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden
buiten beschouwing gelaten.
 
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank,
één of meer vereffenaars.
 
De Algemene Vergadering bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden, binnen de
grenzen van en mits naleving van de wettelijke bepalingen ter zake.
 
Indien meerdere vereffenaars worden benoemd, is elke vereffenaar individueel bevoegd om alle handelingen te
stellen die nodig of dienstig zijn voor de vereffening van de vzw. Zij kunnen elk individueel de vereniging naar
derden toe vertegenwoordigen in het kader van hun vereffeningsopdracht.
 
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangeloze doelstelling.
 
Artikel 10. Slotbepaling
 
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van toepassing.
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 05/05/2020 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
DE METER Ingrid, Driesstraat(Ide) 122, 9506 Geraardsbergen (Grimminge), geboren op 04/07/1959, te Ninove
(reden : ontslag op datum van 15/03/2020)
 DARRAS Gaëtan, Daalstraat 142, 1790 Affligem, geboren op 03/09/1972, te Brussel (reden : ontslag op datum
van 20/02/2019)
 Bij beslissing van 05/05/2020 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
DUVIVIER Sylvie, Fernand Tavernestraat 66, 9400 Ninove, geboren op 07/09/1969, te Ronse (met ingang van
15/03/2020)
VAN VRECKEM Ann, Krepelstraat(Den) 32, 9400 Ninove, geboren op 21/09/1973, te Ninove (met ingang van
20/02/2019)
De term 'raad van bestuur' in deze publicatie dient te worden begrepen als 'bestuursorgaan'.
 
De overige bestuurders bleven bestuurder sinds de laatste publicatie en werden op 05/05/2020 herbenoemd,
voor onbepaalde duur.
 
Ten gevolge deze ontslagen en (her)benoemingen, is het bestuursorgaan als volgt samengesteld:
 
Wybo Annelies, Donkerstraat 9, 9402 Meerbeke
Evenepoel Thérèse, Kerkplein 9, 9400 Ninove
Van Nieuwenhove Ronny, Geraardbergsestraat 133, 1570 Galmaarden
Van Vreckem Ann, Krepelstraat 32, 9400 Ninove
Duvivier Sylvie, Fernand Tavernestraat 66, 9400 Ninove
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet de algemene
vergadering bevoegd is.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college.
Andere benoemingen :
Het bestuursorgaan van 05/05/2020 heeft onder zijn leden volgende gemachtigde functies bevestigd:
 
Voorzitter: Wybo Annelies, Donkerstraat 9, 9402 Meerbeke
 
 
 
 
 
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door de voorzitter, die alleen kan handelen, of
door twee bestuurders, die gezamenlijk moeten handelen.
 
Wijzigingen inzake dagelijks bestuur :
Bij beslissing van 05/05/2020 worden de volgende personen tot het dagelijks bestuur benoemd :
WYBO Annelies, Donkerstraat 9, 9402 Ninove (Meerbeke), geboren op 29/01/1980, te Aalst (met ingang van
18/12/2014)
VAN NIEUWENHOVE Ronny, Geraardsbergsestraat 133, 1570 Galmaarden, geboren op 17/04/1961, te Viane
De benoeming van Annelies Wybo werd reeds gepubliceerd, maar dient te worden hernomen teneinde de
Kruispuntbank te kunnen afstemmen op de publicaties in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
 
Het bestuursorgaan neemt tevens kennis van het ontslag van volgende dagelijks bestuurder:
Darras Gaëtan (ontslag op 20/02/2019)
 
 
Het dagelijks bestuur is als volgt samengesteld:
 
Wybo Annelies, Donkerstraat 9, 9402 Meerbeke
Van Nieuwenhove Ronny, Geraardbergsestraat 133, 1570 Galmaarden
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal
overleg, volgens de gewone regels van beraadslagende vergaderingen.
 
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, kan een dagelijks bestuurder alleen
handelen.
 
Te Ninove,
 
 
Wybo Annelies
Voorzitter
Neergelegd door Diesbecq Didier Roger Rosa, Lasthebber