N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : HaRmoShift
(en abrégé) :
Forme légale : Société à responsabilité limitée
Adresse complète du siège La Closière 20
 : 1332 Genval
Objet de l'acte :
CONSTITUTION
Il résulte de l'acte reçu le 6 juillet 2023 par le Notaire Victoria DONNER, à La Hulpe que : 
 Monsieur VERBIST Jean-Marc Lawrence André, né à Ixelles le 24 juin 1969, domicilié à 1332
Rixensart (Genval), La Closière 20
 a constitué une société à responsabilité limitée, dénommée « "HaRmoShift" à 1332 Rixensart
(Genval), La Closière 20 aux capitaux propres de départ de TROIS MILLE EUROS (1.000,00 €).
 
L’intégralité des actions, soit 100 actions, a été souscrite en espèces et entièrement libérées.
 Elle en a arrêté les statuts comme suit :
Titre I: Forme légale – Dénomination – Siège – Objet – Durée
 Article 1: Nom et forme
La société revêt la forme d'une société à responsabilité limitée.
Elle est dénommée "HaRmoShift".
 Article 2. Siège 
Le siège est établi en Région wallonne.
La société peut établir, par simple décision de l’organe d’administration, des sièges administratifs,
agences, ateliers, dépôts et succursales, tant en Belgique qu'à l'étranger.
La société peut, par simple décision de l’organe d’administration, établir ou supprimer des sièges d’
exploitation, pour autant que cette décision n’entraîne pas de changement en matière de régime
linguistique applicable à la société.
 Article 3. Objet  
La société a pour objet tant en Belgique qu’à l’étranger pour compte propre ou pour compte de tiers
ou en participation avec des tiers, sans préjudice du respect des règles en matière d’accès à la
profession :
•             le conseil en gestion de ressources humaines, le soutien aux entreprises en ce domaine ;
•             la prestation de services de consultance dans le domaine des ressources humaines ;
•             le conseil, l'élaboration de plan, la réalisation et le suivi de projet en matière d'outplacement
et de recrutement ;
•             l'étude, le conseil, la consultation, l'expertise, l'ingénieure et toutes prestations de services
dans le cadre des activités prédécrites ;
•             le coaching des travailleurs ;
•             l'organisation d'évènements, de séminaires, de stages de séminaires publics ou
d'entreprises, de formations dans les domaines précités ;
•             l'acquisition, la gestion et l'exploitation de tous droits intellectuels, brevets et licences ;
•             l'étude, l'expertise et toutes prestations de services dans le cadre des activités précitées ;
•             le développement d'activités commerciales, de gestion de produits et services, de
marketing, de communication liées à la gestion des ressources humaines pour le compte de tiers ;
•             toute participation à l’établissement et au développement d’entreprises, toutes études ou
opérations de recherche, de prospection, de conseil, d'assistance, de gestion, de formation dans les
domaines stratégiques, organisationnels, financiers, administratifs, humains, managériaux ainsi que
toutes opérations liées aux ressources humaines pouvant se traduire par des missions généralistes
0803691817
ou spécialisées de courte ou de longue durée pouvant s'apparenter, le cas échéant, à de l'interim
management, pour toute entreprise, administration, groupement, association, organisme, institution
publique ou non, marchande ou non marchande et autre personne morale ou physique quelconque,
tant en groupe qu'individuellement ;
•             la création, le développement et la gestion de base de données et d'archive en relation
directe ou indirecte avec les matières précitées ;
•             l'édition et la diffusion de toute publication en relation directe ou indirecte dans les domaines
d'activités précitées ;
• l'auditing, l'évaluation de prestations, l'assessment des compétences, la formation, la sélection, le
recrutement et le placement de personnel ;
•             la gestion de projets et d'équipes, la résolution de problèmes et la gestion de conflit dans le
domaine des ressources humaines, le domaine stratégique, le domaine des fusions et acquisitions,
dans le domaine de transformation des entreprises, pour le compte d'autres sociétés ;
• l'organisation de séminaires de motivation et d'incentives pour le personnel ;
• elle peut faire tout ce qui est utile ou nécessaire à l'accomplissement de son objet social et d'une
façon générale accomplir tant en Belgique qu'à l'étranger, toutes opérations commerciales,
industrielles, mobilières, immobilières ou financières se rattachant directement ou indirectement à
son objet social et notamment l'achat, la vente, la location de tous biens meubles, immeubles et
fonds de commerce ;
• la société pourra prendre la direction et le contrôle en sa qualité d'administrateur liquidateur ou
autrement, d'autres sociétés et leur prodiguer des avis ;
• elle peut se porter caution tant personnelle que réelle au profit de ses propres administrateurs et
actionnaires,
• le tout, sous réserve des activités requérant un accès à la profession ou des spécialités
réglementées par la loi, lesquelles s'exerceront à défaut d'accès reconnu à la société pour le biais de
sous-traitants spécialisés ;
•             la création, la transformation et l’entretien des parcs, jardins et espaces verts de toute
nature en ce compris les murs végétaux et toitures vertes ;
•             la gestion et l’exploitation de clubs sportifs et d’installations sportives ;
• l’organisation et la gestion d’activités sportives en salle ou en plein air pour des professionnels ou
des amateurs par des organisations disposant de leurs propres installations, la gestion et la mise à
disposition de personnel pour exploiter ces installations ;
•             l’exploitation d’installations destinées à accueillir des manifestations sportives, couvertes ou
non couvertes, avec ou sans tribunes ou enceintes réservées aux spectateurs :
 * stade de football, hockey, cricket, rugby
 * pistes de courses
 * piscines et stades
 * stades d’athlétisme
 * terrains de tennis, paddle
 * terrains et stades pour les sports d’hiver
 * stades de hockey sur glace
 * salles de boxe
 * terrains de golf
 * bowlings
 * tennis de table
•              l’exploitation, la gestion et l’établissement d’un B&B et de tout service de restauration au
sens large ;
•             l’exercice, la direction, l’organisation, la promotion, le soutien, la diffusion de l’enseignement
ainsi que de toute activité visant le développement des connaissances ;
•             la société a également pour objet, sans préjudice du respect des dispositions applicables en
matière d’accès à la profession, la constitution et la gestion d'un patrimoine immobilier, toute
acquisition par l'achat ou autrement, la vente, l'échange, la construction, la transformation,
l'amélioration, l'équipement, l'aménagement, l'embellissement, l'entretien, la location, la prise en
location, le lotissement, la prospection et l'exploitation de biens immobiliers, ainsi que toutes
opérations qui, directement ou indirectement sont en relation avec cet objet et qui sont de nature à
favoriser l'accroissement et le rapport d'un patrimoine immobilier, de même que se porter caution
pour la bonne fin d'engagements pris par des tiers qui auraient la jouissance de ces biens
immobiliers ; la prestation de tous services dans le cadre de son objet, y compris la gestion de
patrimoine ;
•             elle peut prêter ou contracter tout crédit au bénéfice ou après de tiers (institutions, sociétés,
…), pour elle-même, ses dirigeants, collaborateurs ou salariés susceptibles d’agir en qualité de
représentant permanent voire au bénéfice de tiers, et consentir toutes couvertures en responsabilité
ou garanties, à l’aide de sûretés réelles ou personnelles, dans le respect de l’intérêt social élargi, le
cas échéant, à celui du groupe ou des sociétés liées, sauf si ces opérations sont réservées par la loi
ou la réglementation aux banques et/ou aux institutions de crédit ;
Elle dispose, d’une manière générale, d’une pleine capacité juridique pour accomplir tous les actes et
opérations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature à faciliter
directement ou indirectement, entièrement ou partiellement, la réalisation de cet objet.
Elle peut s'intéresser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financière ou
autrement dans toutes sociétés, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou
connexe au sien ou susceptible de favoriser le développement de son entreprise ou de constituer
pour elle une source de débouchés.
Elle peut exercer les fonctions d’administrateur ou liquidateur dans d’autres sociétés.
La société peut se porter garant ou fournir des sûretés réelles pour des sociétés ou des personnes
privées, au sens le plus large.
Au cas où la prestation de certains actes serait soumise à des conditions préalables d'accès à la
profession, la société subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, à la
réalisation de ces conditions.
 Article 4. Durée 
La société est constituée pour une durée illimitée.
  Titre II: Capitaux propres et apports 
 Article 5: Apport
En rémunération des apports, cent (100) actions ont été émises.
Chaque action donne un droit égal dans la répartition des bénéfices et des produits de la liquidation.
(…)
 TITRE III. TITRES
Article 8. Nature des actions 
Toutes les actions sont nominatives, elles portent un numéro d’ordre.
Elles sont inscrites dans le registre des actions nominatives ; ce registre contiendra les mentions
requises par le Code des sociétés et des associations. Les titulaires d’actions peuvent prendre
connaissance de ce registre relatif à leurs titres. 
En cas de démembrement du droit de propriété d’une action en nue-propriété et usufruit, l’usufruitier
et le nu-propriétaire sont inscrits séparément dans le registre des actions nominatives, avec
indication de leurs droits respectifs.
Les cessions n’ont d’effet vis-à-vis de la société et des tiers qu’à dater de leur inscription dans le
registre des actions. Des certificats constatant ces inscriptions sont délivrés aux titulaires des
titres. (…)
 TITRE IV. ADMINISTRATION – CONTRÔLE
 Article 10. Organe d’administration
La société est administrée par un ou plusieurs administrateurs, personnes physiques ou morales,
actionnaires ou non, nommés avec ou sans limitation de durée et pouvant, s’ils sont nommés dans
les statuts, avoir la qualité d’administrateur statutaire.
L'assemblée qui nomme le ou les administrateur(s) fixe leur nombre, la durée de leur mandat et, en
cas de pluralité, leurs pouvoirs. A défaut d’indication de durée, le mandat sera censé conféré sans
limitation de durée. 
 Article 11. Pouvoir d’administration 
S’il n’y a qu’un seul administrateur, la totalité des pouvoirs d’administration lui est attribuée, avec la
faculté de déléguer partie de ceux-ci.
Lorsque la société est administrée par plusieurs administrateurs, chaque administrateur agissant
seul, peut accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à l’accomplissement de l’objet, sous réserve
de ceux que la loi et les statuts réservent à l’assemblée générale.
 Article 12. Pouvoir de représentation 
Chaque administrateur représente la société à l'égard des tiers et en justice, soit en demandant, soit
en défendant.
Il peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire.
(…)
 Article 14. Gestion journalière 
L’organe d’administration peut déléguer la gestion journalière, ainsi que la représentation de la
société en ce qui concerne cette gestion, à un ou plusieurs de ses membres, qui portent le titre d’
administrateur-délégué, ou à un ou plusieurs directeurs.
L’organe d’administration détermine s’ils agissent seul ou conjointement.
Les délégués à la gestion journalière peuvent, en ce qui concerne cette gestion, attribuer des
mandats spéciaux à tout mandataire.
L’organe d’administration fixe les attributions et rémunérations éventuelles pour les délégués à la
gestion journalière. Il peut révoquer en tout temps leurs mandats.
(…)
 TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE
Article 16. Tenue et convocation
Il est tenu chaque année, au siège, une assemblée générale ordinaire le dernier jeudi du mois de
juin, à 11 heures. Si ce jour est férié, l'assemblée est remise au premier jour ouvrable suivant. S'il n'y
a qu'un seul actionnaire, c'est à cette même date qu'il signe pour approbation les comptes annuels. 
(…)
TITRE VI. EXERCICE SOCIAL REPARTITION – RESERVES
Article 22. Exercice social
L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un décembre de chaque année.
A cette dernière date, les écritures sociales sont arrêtées et l’organe d’administration dresse un
inventaire et établit les comptes annuels dont, après approbation par l’assemblée, il assure la
publication, conformément à la loi.
 Article 23. Répartition - réserves 
Le bénéfice annuel net recevra l’affectation que lui donnera l'assemblée générale, statuant sur
proposition de l’organe d’administration, étant toutefois fait observer que chaque action confère un
droit égal dans la répartition des bénéfices.
(…)
 Article 29. Droit commun
Les dispositions du Code des sociétés et des associations auxquelles il ne serait pas licitement
dérogé sont réputées inscrites dans les présents statuts et les clauses contraires aux dispositions
impératives du Code des sociétés sont censées non écrites.
 DISPOSITIONS FINALES ET TRANSITOIRES
Les comparants prennent à l’unanimité les décisions suivantes qui ne deviendront effectives qu’à
dater du dépôt au greffe d’une expédition de l’acte constitutif, conformément à la loi.
1. Premier exercice social et première assemblée générale ordinaire
Le premier exercice social débutera le jour du dépôt au greffe d’une expédition du présent acte et
finira le 31 décembre 2023.
La première assemblée générale ordinaire aura donc lieu le dernier jeudi du mois de juin de l’année
deux mille vingt-quatre.
2. Adresse du siège 
L’adresse du siège est située à : 1332 Rixensart (Genval), La Closière 20. 
3. Désignation de l'administrateur  
L’assemblée décide de fixer le nombre d’administrateurs à un (1).
Est appelé à la fonction d’administrateur non statutaire pour une durée illimitée Monsieur VERBIST
Jean-Marc, précité, qui accepte.
Son mandat est gratuit. 
4. Commissaire
Compte tenu des critères légaux, le comparant décide de ne pas procéder actuellement à la
nomination d’un commissaire. 
5. Reprise des engagements pris au nom de la société en formation
Tous les engagements ainsi que les obligations qui en résultent, et toutes les activités entreprises
depuis le 1er mars 2023 par le comparant au nom et pour compte de la société en formation sont
repris par la société présentement constituée, par décision de l’organe d’administration qui sortira
ses effets à compter de l’acquisition par la société de sa personnalité juridique.
6. Pouvoirs 
Monsieur Laurent CARDON, ou toute autre personne désignée par lui, est désigné en qualité de
mandataire ad hoc de la société, afin de signer tous documents et de procéder aux formalités
requises auprès de l’administration de la tva ou en vue de l'inscription à la Banque carrefour des
Entreprises.  
Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de
la société, faire telles déclarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en général faire tout ce
qui sera utile ou nécessaire pour l'exécution du mandat lui confié.
 Déposé en même temps :
- une expédition de l'acte.
- statuts initiaux
Signé Victoria DONNER, Notaire à La Hulpe.