Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : VZW Mogezijn
(verkort) : Mogezijn
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2560
België
Onderwerp akte : Oprichting
Nijlen (Kessel)
Stationssteenweg(Kessel) 136
MOGEZIJN
Vereniging Zonder Winstoogmerk - VZW
Stationssteenweg 136
2560 Kessel
 
OPRICHTING - BENOEMINGEN
I. OPRICHTING
HEDEN, 25 februari 2019,
TE Kessel,
ZIJN OVEREENGEKOMEN:
1) Mevrouw Greta-Maria Welters, Stationssteenweg 136 te 2560 Kessel, geboren te Lier op 17 september 1973,
met rijksregisternummer 73 09 17-330 77
2) De Heer Jan De Vos, Dreefje 7 te 2560 Kessel, geboren te Lier op 10 april 1971, met rijksregisternummer 71
04 10-173 76
3) De Heer Freddy Verheyden, Beukenlaan 3 te 2560 Kessel, geboren te Mechelen op 8 september 1959, met
rijksregisternummer 59 09 08-049 43
een onderhandse akte op te maken van de statuten van een Vereniging Zonder Winstoogmerk onder de
benaming MOGEZIJN, overeenkomstig de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
 
II. STATUTEN
TITEL I. NAAM - ZETEL - DOEL - ACTIVITEITEN - DUUR
Art. 1 Naam
Er wordt een Vereniging Zonder Winstoogmerk opgericht onder de benaming MOGEZIJN.
Art. 2 Zetel
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te Kessel, Stationssteenweg 136, in het gerechtelijk
arrondissement Mechelen.
De zetel mag overgebracht worden naar een andere plaats in België bij beslissing van de leden van de raad van
bestuur.
Art. 3 Doel
Het sociaal oogmerk dat door de VZW via haar activiteiten wordt nagestreefd, is participatie in de maatschappij
van personen van 18 tot 65 jaar met functiebeperkingen (fysiek, verstandelijk, meervoudig) voor wie betaalde
beroepsarbeid niet mogelijk is. Het is bedoeld voor mensen die een inkomensvervangende tegemoetkoming
ontvangen. 
Art. 4 Activiteiten
De activiteiten, voorzien om het doel in art.3 bepaald te bereiken zijn als volgt:
- horeca diensten in de meest ruime zin van het woord;
0729763167
 - initiatieven in de toeleverende diensten van de horeca-activiteiten (automaten op de parking, leveringen aan
huis,);
 - knutselactiviteiten;
 - knutselactiviteiten in samenwerking met het dier-en tuincentrum Welters-Verelst waar de VZW is gevestigd,
zoals periodieke winkel versiering;
 - kleinere taken in het tuincentrum;
 - tuin- en parkonderhoud;
 - organisatie van een klusjesdienst voor het verrichten van de meest uitgebreide kleine klussen;
 - organiseren van en deelnemen aan workshops, teambuildings, teamuitstappen en evenementen in de brede
zin van het woord;
 - uitbaten van (vergader-)ruimten en exploitatie van soortgelijke inrichtingen;
 - ontwikkelen, produceren en verkopen van levensmiddelen en verzorgingsproducten in de meest ruime zin;
De vereniging kan alle activiteiten organiseren die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de realisatie van
haar doel, inclusief het aantrekken van sponsoring, het stellen van handelsdaden, op bijkomstige wijze, voor
zover de opbrengsten hiervan uitsluitend worden besteed aan het doel waarvoor zij werd opgericht en in geen
geval tot voorwerp heeft enig stoffelijk voordeel te verschaffen aan haar leden. Zij kan alle roerende en
onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen en er alle
eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
De activiteiten kunnen intern als in samenwerking met externen worden verwezenlijkt.
De vereniging doet aan belangenbehartiging van diegenen die zich met bovengenoemde activiteiten
bezighouden. 
Art. 5 Duur
De VZW wordt aangegaan voor onbepaalde duur. Ze kan ten allen tijde ontbonden worden.
 
TITEL II. Lidmaatschap
Art. 6 
De vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden (niet-werkende) leden.
Art. 7 Werkende leden
Werkende leden zetten zich actief in voor en werken mee aan de activiteiten en de organisatie van de vereniging.
De raad van bestuur beslist autonoom over het al dan niet aanvaarden van nieuwe werkende leden. Het intern
reglement van de vereniging preciseert de wijze waarop de voordracht van nieuwe werkende leden dient te
gebeuren en de geldende toetredingsvoorwaarden. 
Bij toetreding tekenen de werkende leden een verklaring, waarin ze bevestigen kennis te hebben genomen van
de statuten van de vereniging en ermee akkoord zijn. Deze verklaring vormt een onderdeel van het ledenregister.
Het aanvaarden van de statuten sluit aanvaarding van het huishoudelijk reglement in. 
De vereniging moet ten alle tijde minstens drie werkende leden tellen. Het aantal werkende leden is beperkt tot
honderd.
Werkende leden hebben stemrecht in de algemene vergadering en hebben alle bevoegdheden die de statuten en
de wet van 27 juni 1921 voorzien.
Art. 8 Toegetreden leden
Voorwaarden tot lidmaatschap, alsook de rechten en plichten van de toegetreden leden worden bepaald in het
intern reglement.
Toegetreden leden nemen deel aan de activiteiten, ingericht en georganiseerd door de vereniging. Zij hebben
toegang tot en mogen gebruik maken van de infrastructuur en de faciliteiten die in het kader van de activiteiten
door de vereniging ter beschikking worden gesteld.
Toegetreden leden hebben geen zitting of stemrecht in de algemene vergadering.
Art. 9 Ereleden
Binnen de categorie van toegetreden leden kan de raad van bestuur ereleden en steunende leden in de
vereniging opnemen. Zij hebben geen zitting of stemrecht in de algemene vergadering. Zij kunnen bepaalde
voordelen of privileges worden toegekend door de raad van bestuur. 
Specifieke rechten en plichten, voorwaarden tot toetreding en eventueel toegekende voordelen worden door de
raad van bestuur bepaald.
 
TITEL III. LIDGELD - WERKING - VERGOEDINGEN
Art. 10 
Werkende leden betalen geen lidgeld. 
Art. 11
Toegetreden leden betalen jaarlijks lidgeld. Het bedrag wordt door de raad van bestuur bepaald en opgenomen
in het intern reglement. Voor gewone toegetreden leden mag dit bedrag niet hoger zijn dan €100.00. 
De dagelijkse bijdrage voor toegetreden leden wordt bepaald door de raad van bestuur en opgenomen in het
intern reglement. De bijdrage wordt jaarlijks geëvalueerd. 
De raad van bestuur kan voor bepaalde evenementen een tijdelijk lidmaatschap met aangepast lidgeld voorzien
voor toegetreden leden. Indien toepasselijk worden de voorwaarden vastgelegd in het intern reglement.
Art. 12
Alle communicatie van de vereniging naar de werkende leden gebeurt via email en/of telefonisch. Alle werkende
leden zijn ertoe gehouden te beschikken over, of tenminste bereikbaar te zijn via een actief emailadres of
telefoonnummer. 
Art. 13 
De raad van bestuur kan, maar is daartoe niet verplicht, een forfaitaire onkostenvergoeding toekennen aan de
werkende leden. Indien toegepast, mogen deze vergoedingen in geen geval het karakter van ‘verloning’
aannemen en worden ze derhalve beperkt volgens de wettelijke bepalingen i.v.m. de onkostenvergoedingen door
vrijwilligerswerk.
Het mandaat van bestuurder wordt niet bezoldigd.
Art. 14
Een werkend lid kan ten allen tijde ontslag nemen uit de vereniging mits een schriftelijke mededeling aan de raad
van bestuur.
Een werkend lid kan slechts worden uitgesloten uit de vereniging door de algemene vergadering en mits een
meerderheid van tweederde van de stemmen van de aanwezige leden. 
Het lidmaatschap eindigt automatisch door het overlijden van een lid. 
 
TITEL IV. Raad van bestuur
Art. 15 Samenstelling
De raad van bestuur is samengesteld uit ten minste drie en maximum vijf leden. 
De leden worden voor onbepaalde tijd benoemd door de algemene vergadering bij eenvoudige meerderheid van
stemmen. Behalve bij overlijden of ontslagname, eindigt hun mandaat enkel bij ontheffing door de algemene
vergadering. 
Art. 16 opvolger bestuursleden
De algemene vergadering benoemt gelijktijdig met de bestuursleden één of twee opvolger bestuursleden die,
ingevolge een overlijden of ontslag en indien het aantal bestuurders onder het minimum vastgesteld in artikel 15
zakt, onmiddellijk tot het bestuur toetreedt ter vervanging van het weggevallen lid en dit minstens tot de
eerstvolgende algemene vergadering, waarna hij of zij door de algemene vergadering wordt bevestigd als lid van
de raad van bestuur of wordt vervangen door een andere kandidaat.  
De resterende leden van het oorspronkelijke bestuur herverdelen in deze situatie de taken, functies en
verantwoordelijkheden.
Art. 17 
De raad van bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, penningmeester en secretaris en bepaalt hun
bevoegdheden. 
In voorkomend geval en indien de statuten of het intern reglement dit niet anders bepalen, wordt de voorzitter
automatisch geldig vervangen door in eerste lijn de penningmeester en in tweede lijn door de secretaris. Een
eventueel vierde of vijfde lid van de raad van bestuur kan de voorzitter niet vervangen tenzij specifieke volmacht
van de voorzitter.
Art. 18
Enkel werkende leden kunnen in de raad van bestuur worden opgenomen. Hun kandidatuur wordt voorgedragen
door tenminste één vijfde van de werkende leden bij de raad van bestuur, waarna op de volgende algemene
vergadering hun benoeming bij gewone meerderheid van stemmen wordt bevestigd of afgewezen.
Art. 19 Bevoegdheden
De raad van bestuur heeft alle bevoegdheden die niet wettelijk of statutair aan de algemene vergadering of een
ander orgaan van de vereniging zijn toegewezen.
De raad van bestuur stelt het huishoudelijk reglement op en stelt dit voor aan de algemene vergadering.
De raad van bestuur voert het dagelijkse bestuur van de vereniging. De raad kan zijn bevoegdheid geheel of
gedeeltelijk overdragen aan één van haar leden of aan een derde en diens bevoegdheden bepalen en in tijd
beperken. Indien de raad van bestuur hier geen gebruik van maakt, wordt de vereniging tegenover leden en
derden wettelijk vertegenwoordigd door de gezamenlijke handtekening van tenminste twee bestuurders. Elk lid
van de raad van bestuur heeft afzonderlijk de handtekeningbevoegdheid om de VZW te verbinden t.a.v. derden
tot een maximumbedrag van €2500.00. Alle verbintenissen die dit bedrag overschrijden, dienen door de voltallige
raad van bestuur ondertekend te zijn. 
Art. 20 Vergaderingen 
De raad van bestuur komt minstens viermaal per jaar bijeen, op uitnodiging van de voorzitter of diens
plaatsvervanger, ten minste vijf dagen voor de vergadering of op een datum vastgesteld in gezamenlijk overleg. 
De raad kan geldig vergaderen bij elke willekeurige aangelegenheid, wanneer alle leden van de raad zich
unaniem akkoord verklaren om de samenkomst als geldige bestuursvergadering te erkennen. 
De raad van bestuur kan slechts beslissingen nemen wanneer een gewone meerderheid aanwezig is. Elk
bestuurslid kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een ander bestuurslid. De beslissingen worden
genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige of door volmacht vertegenwoordigde leden. Bij
gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend. 
De besluiten van de raad van bestuur worden neergeschreven in de notulen.
Art. 21 Aansprakelijkheid
De aansprakelijkheid van de bestuurders wordt geregeld overeenkomstig artikel 14 van de wet van 27 juni 1921.
 
TITEL V. ALGEMENE VERGADERING
Art. 22 Samenstelling
De algemene vergadering bestaat uit alle werkende leden. Ze wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad
van bestuur of een aangeduide plaatsvervanger. De algemene vergadering is geldig samengesteld indien
minstens één lid van de raad van bestuur en twee werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Elk lid kan
zich door een ander lid laten vertegenwoordigen door een schriftelijke volmacht. Elk lid mag maximaal drie
andere leden vertegenwoordigen. Elk lid beschikt over één stem op de algemene vergadering. 
Door ondertekening van de in artikel 7 genoemde verklaring, bevestigen de werkende leden voor de duur van
hun lidmaatschap te zijn uitgenodigd op de jaarlijkse algemene vergadering en op de hoogte te zijn van de
plaats, datum en agenda. 
Art. 23 Bevoegdheid
- goedkeuring van de begroting en rekening
 - kwijting aan de bestuurders
 - benoeming en ontslag van de bestuurders en opvolgers
 - varia: voorstellen die geen of slechts beperkte invloed uitoefenen op de interne werking, de werking naar de
buitenwereld toe en op de financiële toestand van de vereniging. In voorkomend geval beslist de raad van
bestuur of aan deze voorwaarden is voldaan. 
Art. 24 Vergaderingen
Jaarlijks wordt een ‘gewone’ algemene vergadering van de werkende leden gehouden. Deze behandelt
uitsluitend zaken waarover met een gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden kan
worden gestemd en heeft volgende vaste agenda:
De voorzitter van de algemene vergadering beslist in welke volgorde de agendapunten worden behandeld.
In geval een voorstel een gelijk aantal voor- en tegenstemmen behaalt, is de stem van de voorzitter
doorslaggevend.
De gewone algemene vergadering zal doorgaan op de maatschappelijke zetel van de vereniging, jaarlijks op de
eerste maandag van juni, te 19.00u.
Een verslag van de algemene vergadering zal steeds ter beschikking zijn op de maatschappelijke zetel. 
Art. 25 Buitengewone algemene vergadering
Een buitengewone algemene vergadering kan worden samengeroepen op initiatief van de raad van bestuur of op
verzoek van tenminste één vijfde van de werkende leden. 
Een buitengewone algemene vergadering wordt samengeroepen als er beslist moet worden over één of
meerdere voorstellen die een ingrijpende wijziging inhouden of kunnen inhouden van de organisatie en/of
werking van de vereniging en in alle gevallen waar de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
2002, een uitzonderlijke meerderheid voorziet (wijziging statuten, uitsluiting van een lid, ontbinding). 
Alle werkende leden worden op de buitengewone algemene vergadering uitgenodigd, uiterlijk acht dagen voor
deze plaatsvindt. De uitnodiging vermeldt plaats, datum, uur van aanvang en de agenda.
De agenda van de buitengewone algemene vergadering wordt opgesteld door de raad van bestuur. Alle
werkende leden kunnen bijkomende punten laten opnemen, mits het voorstel daartoe twee weken voor de
vergadering bij de raad van bestuur wordt voorgedragen.
Indien niet geldig kan worden gestemd omdat een onvoldoend aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd is,
wordt binnen drie maanden, doch niet vroeger dan vijftien dagen opnieuw een buitengewone algemene
vergadering gehouden met dezelfde agendapunten. 
Een verslag van de buitengewone algemene vergadering zal ter inzage liggen op de maatschappelijke zetel. 
 
TITEL VI. FINANCIEEL BELEID
Art. 26 Boekjaar
Elk jaar stelt de raad van bestuur de rekeningen en begroting op van respectievelijk het afgelopen en komend
boekjaar, lopend van 1 januari tot 31 december. 
Deze worden ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering, die kwijting verleent aan de
bestuurders. 
Art. 27 Batig saldo
Het batig saldo komt de vereniging toe en wordt toegevoegd aan de reserves.
 
TITEL VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Bij ontbinding van de vereniging wijst de algemene vergadering één of meerdere vereffenaars aan en bepaalt
hun bevoegdheden.
Het netto-actief van het maatschappelijk bezit wordt aan gelijkaardige vereniging met belangeloze doelstelling
gegeven
 
TITEL VIII. OVERGANGS- EN SLOTBEPALINGEN
Voor alles wat niet voorzien is in deze statuten wordt verwezen naar de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de
wet van 2 mei 2002 of andere wetten betreffende verenigingen zonder winstoogmerk en aanvullende wettelijke
bepalingen.
Volgende stichtende leden worden tijdens de oprichtingsvergadering tot bestuurder, belast met het dagelijks
bestuur gekozen:
1) Greta-Maria Welters; voorzitter
2) Jan De Vos; secretaris
3) Freddy Verheyden; penningmeester
 
WAARVAN AKTE,
 
opgemaakt te Kessel op datum van 25 februari 2019, in zoveel exemplaren als er comparanten zijn, plus een
extra exemplaar te bewaren op de maatschappelijke zetel van de vereniging en een extra exemplaar voor de
neerlegging op de griffie van de rechtbank van koophandel.
 
 
De Raad van Bestuur, bestaande uit:
Greta- Maria Welters, Jan De Vos, Freddy Verheyden