Ondernemingsnr : 0768885148
Naam
(voluit) : PeepL.
(verkort) :
Rechtsvorm : Besloten Vennootschap
Volledig adres v.d. zetel Gullegemsestraat 190
 : 8880 Ledegem
Onderwerp akte :
STATUTEN (VERTALING, COORDINATIE, OVERIGE
WIJZIGINGEN), DOEL, MAATSCHAPPELIJKE ZETEL, KAPITAAL,
AANDELEN, BENAMING
Er blijkt uit een proces-verbaal opgemaakt door Meester Tom Claerhout, notaris te Izegem, op 17
februari 2023, ter registratie aan te bieden houdende de buitengewone algemene vergadering der
aandeelhouders van de besloten vennootschap “PeepL.”, waarvan de zetel gevestigd is te 8880
Ledegem, Gullegemsestraat 190, dat onder andere volgende beslissingen genomen werden met
eenparigheid van stemmen:
Besluit.                Wijziging naam
De vergadering besluit de naam van de vennootschap te wijzigen in “Peepl”.
Bijgevolg wordt de tekst van artikel 1 van de statuten geschrapt en vervangen door volgende tekst:
“De vennootschap neemt de vorm aan van een besloten vennootschap.
Zij verkrijgt de naam “Peepl”. Deze benaming zal steeds worden voorafgegaan of onmiddellijk
gevolgd door de woorden “besloten vennootschap” of door de afkorting “BV”.”
Besluit.                Zetelverplaatsing en behoud van adres van de zetel buiten de statuten. Geen
opname email en website op KBO.
De vergadering besluit, op voorstel van de enige bestuurder, de zetel te verplaatsen van 8880
Ledegem, Gullegemsestraat 190 naar 8870 Izegem, Kachtemsestraat 17 en dit vanaf 27 februari
2023.
De vergadering besluit het adres van de zetel buiten de statuten op te nemen en de vermelding van
het adres van de zetel in de statuten te beperken tot het gewest waarin deze gevestigd is.
Daarnaast neemt de vergadering kennis van de mogelijkheid om een website of emailadres op te
nemen op het KBO en besluit thans geen website noch email toe te voegen.
Besluit.                Wijziging voorwerp
De vergadering neemt kennis van het vereiste verslag van het bestuursorgaan inhoudende een
omstandige verantwoording van de geplande wijziging van het voorwerp.
De vergadering aanvaardt het verslag van het bestuursorgaan en sluit zich aan bij de hierin vervatte
verantwoording.
De vergadering besluit tot wijziging van het voorwerp van de vennootschap overeenkomstig artikel 5:
101 Wetboek van vennootschappen en verenigingen, door vervanging van het huidige voorwerp door
de tekst zoals vermeld in het derde agendapunt hiervoor.
Dienovereenkomstig wordt de tekst van artikel 3 geschrapt en gewijzigd door:
“De vennootschap heeft tot voorwerp zowel in België als in het buitenland, voor eigen rekening, voor
rekening van derden, alleen of in samenwerking met derden als vertegenwoordiger, tussenpersoon
of commissionair:
-           het verstrekken van adviezen en het verlenen van bijstand op het vlak van personeelsbeheer
en human resources in de ruimste zin.
Deze ondersteuning kan verlopen onder de vorm van detachering (bij de klant ter plaatsen), hetzij op
projectbasis volgens een projectplan. Deze ondersteuning kan onder meer omvatten:
o          consulting en dienstverlening, coaching en begeleiding, zowel voor de private als voor de
publieke sector, inzake human resources, personeelsmanagement,  compensation & benefits,
Luik B
personeelsbeleid, inclusief training, coaching, rekrutering en selectie van personeel, lifecoaching,
pre-boarding begeleiding, onboarding begeleiding, offboarding begeleiding, outplacement
begeleiding, loopbaanbegeleiding en arbeidsbemiddeling;
o          de administratieve en interne organisatie en implementatie van bedrijfsprocessen op vlak van
HR en personeelsbeheer;
o          de digitalisatie van HR en personeelsbeheer, zoals de implementatie van HR software
applicaties;
o          strategisch HR- en organisatieadvies, change-management, reorganisaties; zoals het
uitwerken van een communicatie- en gesprekkenbeleid in kader van functioneren, ontwikkeling,
verloning,…
o          het overnemen van het geheel of een deel van de taken van een personeelsdienst, zoals
loonadministratie;
o          het opstellen van opleidingsprogramma’s;
o          het adviseren rond en implementeren van competentiemodellen, functierollen, retentie- en
absenteïsmebeleid, onder meer door het in kaart brengen van de uitdagingen binnen de organisatie
en per afdeling, het nagaan van oorzaken (via vragenlijsten, workshops, gesprekken) en het
opstellen van een beleid om te optimaliseren;
o          functioneringsgesprekken en talentmanagement;
o          het adviseren rond procesmatig ondernemen en efficiënt werken;
o          het bemiddelen tussen bedrijven en externe partners met betrekking tot HR-materies;
o          arbitrage en bemiddeling tussen bedrijfsleiding en werknemers, zoals sociaal overleg;
o          training/opleiding en (individuele) coaching van medewerkers, leidinggevenden en
zaakvoerders/bestuurders van organisaties (zowel online als offline).
o          recruitment marketing.
o          het verlenen van diensten omtrent digital marketing, social media marketing en employer
branding.
o          De begeleiding of uitvoering in het zoeken, selecteren, verwijzen en plaatsen van personeel.
Meer specifiek:
           het opmaken van personeelsadvertenties;
           de begeleiding of uitvoering in het organiseren, ontwikkelen en aanbieden van werving- en
selectieactiviteiten.
           het testen op geschiktheid van sollicitanten, het natrekken van referenties, het voeren van
selectiegesprekken met kandidaten, het uitvoeren van psychologische testen en assement centers
bij kandidaten in de zoektocht naar een passende kandidaat voor een welbepaalde functie bij de
klant
           het zoeken en plaatsen van directieleden (headhunter).
-           Het verstrekken van sociaal juridische adviezen;
-           Alle andere activiteiten met betrekking tot human resources; Alles met betrekking tot de
Employee Life Cycle binnen bedrijven en de ontwikkeling van mensen op en naast de werkvloer. Dit
zowel voor strategische HR, Hard HR als Soft HR.
-           Alle activiteiten van individuele coaching zowel in opdracht van ondernemingen als voor
particulieren;
-           Het organiseren en geven van presentaties; beurzen en congressen;
-           Het organiseren en verstrekken van diverse trainingen, coachingtrajecten, opleidingen en
workshops (zowel online als offline); vb. rond communicatie, management, leiderschap, persoonlijke
ontwikkeling, welzijn,… zowel in opdracht van een onderneming/organisatie als in eigen organisatie.
Deze kunnen ook toegankelijk zijn voor particulieren.
-           Het uitoefenen van alle beheer management en consulting opdrachten en functies in
afhankelijke en onafhankelijke vennootschappen, bedrijven, ondernemingen en particulieren.
-           Het verstrekken van bijstand en adviezen aan bedrijven, particulieren en instellingen, op vlak
van management, marketing, productie en ontwikkeling, ‘business development’, bedrijfsbeheer,
financieel beleid, commerciële en aankoopstrategieën, de logistieke ontwikkeling van organisatie,…
-           Het selecteren en het voeren van onderhandelingen over en het promoten van de bestaande
en nieuwe activiteiten van organisaties.
-           Het uitvoeren van alle administratieve activiteiten in de ruimste zin van het woord.
-           Overige zakelijke dienstverlening.
De vennootschap heeft tevens tot voorwerp, alle activiteiten als holding, patrimonium-vennootschap,
beheermaatschappij, managementvennootschap, financier, adviseur op alle domeinen waarin zij
competent is, en waarin zij actief mag zijn in overeenstemming met de wettelijke reglementeringen,
dit alles ter uitsluiting van de activiteiten inzake beleggingsadvies en vermogensbeheer die
overeenkomstig de wet van vier december negentienhonderd negentig en latere uitvoeringsbesluiten
aan een wettelijk erkennings- en inschrijvingsregime onderworpen zijn, en voor zover daartoe geen
erkenning en inschrijving werd bekomen, en ter uitsluiting van alle andere activiteiten wettelijk
Luik B
voorbehouden aan erkende financiële instellingen en andere tussenpersonen. Deze activiteiten
betreffen onder meer:
-           De aankoop, verkoop en ruiling, het beheer en de valorisatie van haar eigen roerend
patrimonium, bestaande uit onder meer waardepapieren, aandelen, obligaties, staatsfondsen en van
alle roerende goederen en rechten, inbegrepen handelszaken;
-           Het verwerven en beheren van participaties, in eender welke vorm, in alle bestaande of op te
richten vennootschappen, ondernemingen, economische samenwerkingsverbanden,
beroepsverenigingen of groeperingen, evenals het verlenen van alle managementbijstand en het
uitoefenen van alle bestuursmandaten, volmachtdrager, mandataris of vereffenaar en het ter
beschikking stellen van personen gespecialiseerd in het adviseren en/of besturen van
ondernemingen, dit alles in de meest ruime zin;
-           Het stimuleren, de planning en coördinatie van de ontwikkeling van vennootschappen en
ondernemingen; het deelnemen aan het beheer, bestuur en toezicht van alsmede het verlenen van
technische, administratieve en financiële bijstand aan vennootschappen en ondernemingen waarin
zij rechtstreeks of onrechtstreeks enig belang heeft;
-           In het raam van haar thesauriebeheer, het rechtstreeks uitvoeren of door toedoen van
vestigingen in België of in het buitenland van trading- en deviezenoperaties en de tussenkomst in de
emissie en plaatsing van aandelen, obligaties en allerhande effecten;
-           Alle verbintenissen van borgtocht, aval of van eender welke garanties; het verstrekken van
leningen, voorschotten of borgstellingen. De vennootschap mag ten voordele van derden tevens
waarborgen toestaan, alle roerende waarden verpanden en alle onroerende goederen met
hypotheek bezwaren;
-           Het beheren van een eigen onroerend patrimonium en het valoriseren van dit patrimonium
vooral door beheersdaden, zoals onroerende goederen verwerven, laten bouwen en verbouwen,
laten opschikken, laten uitrusten, ombouwen, verfraaien, in huur geven of nemen, in leasing geven of
nemen, verkavelen, onderhouden, ontwikkelen en uitbaten, urbaniseren, vervreemden en ruilen met
het oog op beheer, wederbelegging en opbrengst; Zij zal echter niet de activiteit van
vastgoedmakelaar mogen uitoefenen;
-           Projectontwikkeling in de bouw en toezicht op de bouwwerkzaamheden;
De vennootschap zal alle burgerlijke, industriële, commerciële, financiële, roerende en onroerende
handelingen mogen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar voorwerp, die van
aard zijn de verwezenlijking ervan te vergemakkelijken of uit te breiden, en die daartoe noodzakelijk,
nuttig of zelfs alleen maar bevorderend zijn.”
Besluit.                Kennisname verslag bestuursorgaan overeenkomstig artikel 5:102 m.b.t. uitgifte
van soorten van aandelen.
De vergadering ontslaat de voorzitter van het voorlezen van het verslag van het bestuursorgaan
opgemaakt overeenkomstig artikel 5:102 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen
met betrekking tot de voorgestelde wijzigingen en de gevolgen daarvan op de rechten van de
bestaande soorten.
De enige aandeelhouder erkent een afschrift van dit verslag te hebben ontvangen en er kennis van
te hebben genomen.
De vergadering bevestigt dat aan het verslag van het bestuursorgaan geen financiële en
boekhoudkundige gegevens ten grondslag liggen waardoor een bijkomend verslag van een
bedrijfsrevisor of een externe accountant niet noodzakelijk is.
Een kopie van het verslag van het bestuursorgaan werd aan de werkende notaris overhandigd met
het oog op de neerlegging op de bevoegde griffie van de Ondernemingsrechtbank.
Besluit.                Wijziging aantal aandelen – Uitgifte soorten aandelen – Vastleggen Rechten
verbonden aan de soorten – Verdeling aandelen
De vergadering besluit het aantal aandelen te wijzigen om dit aantal te brengen van duizend (1.000)
op duizend vijfhonderd (1.500) aandelen, en kent deze toe aan de huidige enige aandeelhouder.
De vergadering besluit, overeenkomstig het verslag opgesteld door het bestuursorgaan, 3 soorten
aandelen te creëren, zijnde “soort A” (hierna “A-aandelen” genoemd), “soort B” aandelen (hierna “B-
aandelen” genoemd) en “soort C” (hierna “C-aandelen” genoemd) en besluit de voornoemde duizend
vijfhonderd (1.500) aandelen te verdelen over de soorten als volgt:
-           600 A-aandelen
-           400 B-aandelen
-           500 C-aandelen
…
De vergadering besluit de rechten van de soorten aandelen als volgt vast te leggen:
             A-aandelen zijn aandelen met drievoudig stemrecht.
             B-aandelen zijn aandelen met enkelvoudig stemrecht.
             C-aandelen zijn aandelen zonder stemrecht.
Elke soort van aandelen deelt in de jaarlijkse uitgekeerde winst; de vermogensaangroei van de
Luik B
vennootschap en het liquidatiesaldo.
De vergadering stelt vast dat, gelet de enige aandeelhouder alle aandelen bezit, de onderlinge
verhouding ongewijzigd blijft.
Besluit.                Wijziging van de statuten overeenkomstig de wijziging van het aantal aandelen en
de uitgifte van de 3 soorten aandelen.
De vergadering besluit de statuten aan te passen aan het nieuwe aantal aandelen en aan de uitgifte
van 3 soorten aandelen en aan de gewijzigde modaliteiten.
Dienovereenkomstig besluit de vergadering de statuten van de vennootschap als volgt te wijzigen:
A. Schrapping en vervanging van de tekst van “Artikel 5: Inbrengen” door de volgende tekst:
“Als vergoeding voor de inbrengen werden  duizend vijfhonderd (1.500) aandelen uitgegeven.
De aandelen zijn verdeeld als volgt:
- Zeshonderd (600) aandelen soort A, met drievoudig stemrecht.
- Vierhonderd (400) aandelen soort B, met enkelvoudig stemrecht.
- Vijfhonderd (500) aandelen soort C, zonder stemrecht.
Ieder aandeel geeft een gelijk recht in de winstverdeling en in het vereffeningsaldo.”
…
C. Schrapping en vervanging in “Artikel 18: Beraadslagingen” van §1 tot en met §4 door de volgende
tekst:
“§1. Onder voorbehoud van de wettelijke en statutaire bepalingen betreffende de aandelen zonder
stemrecht geeft op de algemene vergadering ieder aandeel
-           van soort A recht op drie stemmen,
-           van soort B recht op één stem,
-           van soort C geen stemrecht,
…
D. Schrapping en vervanging van de tekst van “Artikel 23: Bestemming van de winst – reserves” door
de volgende tekst:
“§1. De aanwending van de jaarlijkse nettowinst wordt bepaald door de algemene vergadering,
waarbij elk aandeel recht geeft op een gelijk aandeel in de winstverdeling.
Behoudens andersluidende overeenkomst tussen de blote eigenaar en de vruchtgebruiker, heeft de
vruchtgebruiker recht op alle dividenduitkeringen, ongeacht of deze betrekking hebben op bestaande
dan wel toekomstige reserves en ongeacht of deze reserves al dan niet werden aangelegd in het
kader van de liquidatiereserve.
§2. Interimdividend
Het bestuursorgaan is bevoegd om binnen de grenzen van het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen over te gaan tot uitkeringen uit de winst van het lopende boekjaar of uit de winst van
het voorgaande boekjaar zolang de jaarrekening van dat boekjaar nog niet is goedgekeurd, in
voorkomend geval verminderd met het overgedragen verlies of vermeerderd met de overgedragen
winst.”
Besluit.                Wijziging van de beslissings- en vertegenwoordigings-bevoegdheid van het
bestuursorgaan
De vergadering besluit om de beslissings- en vertegenwoordigingsbevoegdheid van het
bestuursorgaan te wijzigen als volgt:
“Beslissingsbevoegdheid binnen de vennootschap
Als er slechts één bestuurder is, is het geheel van de bevoegdheden van de bestuurders aan hem
toegekend, met de mogelijkheid een deel van deze bevoegdheden te delegeren.
Indien de vennootschap door meer dan één bestuurder wordt bestuurd, wordt de
beslissingsbevoegdheid als volgt opgedeeld:
Indien minstens één statutaire bestuurder benoemd werd, is het akkoord van één statutaire
bestuurder noodzakelijk voor beslissingen die de waarde van tienduizend euro (€ 10.000,00) te
boven gaan. Deze beslissingen kunnen tevens genomen worden door de statutaire bestuurder,
alleen optredend.
Beslissingen met betrekking tot verbintenissen die de waarde van tienduizend euro (€ 10.000,00) niet
te boven gaan kunnen genomen worden door iedere bestuurder, alleen optredend. 
Indien geen statutaire bestuurder werd benoemd, mag iedere bestuurder, alleen optredend, alle
handelingen stellen die nodig of nuttig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de
vennootschap, behalve deze die de wet of de statuten aan de algemene vergadering voorbehouden.
Deze beslissingen hebben betrekking tot alle handelingen die nodig of nuttig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vennootschap, behalve deze die de wet of de statuten aan
de algemene vergadering voorbehouden.
Externe vertegenwoordigingsbevoegdheid
Vertegenwoordiging bij verbintenissen die de waarde van tienduizend euro (€10.000,00) te boven
gaan.
- Als er slechts één bestuurder is, vertegenwoordigt hij de vennootschap jegens derden en in rechte
Luik B
als eiser of als verweerder. Hij kan bijzondere machten toekennen aan elke mandataris. Alle akten
die de vennootschap verbinden, in en buiten rechte, zijn slechts geldig wanneer zij ondertekend
worden door de enige bestuurder.
- Indien de vennootschap door meer dan één bestuurders wordt bestuurd, dan wordt de
vennootschap rechtsgeldig vertegenwoordigd jegens derden en in rechte als eiser of als verweerder
door:
- één statutaire bestuurder alleen handelend.
- twee bestuurders gezamenlijk handelend waaronder minstens één statutaire bestuurder indien een
statutaire bestuurder benoemd werd.
Hij/Zij kan/kunnen bijzondere machten toekennen aan elke mandataris. Alle akten die de
vennootschap verbinden, in en buiten rechte, zijn slechts geldig wanneer zij ondertekend worden
zoals hiervoor bepaald.
Vertegenwoordiging bij verbintenissen die de waarde van tienduizend euro (€ 10.000,00) niet te
boven gaan.
Iedere bestuurder vertegenwoordigt de vennootschap jegens derden en in rechte als eiser of als
verweerder. Hij kan bijzondere machten toekennen aan elke mandataris. Alle akten die de
vennootschap verbinden, in en buiten rechte, zijn slechts geldig wanneer zij ondertekend worden
door een bestuurder.”
Dienovereenkomstig wordt artikel 12 van de statuten aangepast.
De vergadering bevestigt dat de hiervoor genomen beslissingen geen wijziging brengen aan de
samenstelling van het bestuursorgaan, bijgevolg telt het bestuursorgaan thans 1 statutair bestuurder,
mevrouw Veerle MESTDAGH, voornoemd.
…
Besluit.                Administratieve volmacht
De vergadering geeft volmacht aan de besloten vennootschap EG Accountancy, met zetel te 8870
Izegem, Nachtegaalstraat 14 en ondernemingsnummer 0766.689.582, alsmede aan al diens
aangestelden, bestuurders en werknemers, die elk afzonderlijk kunnen optreden, en met
mogelijkheid tot indeplaatsstelling, om in naam en voor rekening van de vennootschap rechtstreeks
of via een ondernemingsloket alle nuttige of noodzakelijke formaliteiten te vervullen bij de
Kruispuntbank van Ondernemingen, de administraties van de directe en indirecte belastingen, het
Sociale Verzekeringsfonds en het UBO-register.
Besluit.                Volmacht voor coördinatie van de statuten
De vergadering geeft opdracht aan de instrumenterende notaris om de statuten te coördineren en om
over te gaan tot het ondertekenen en neerleggen op de griffie van de Ondernemingsrechtbank van
de gecoördineerde statuten.
De vergadering neemt kennis van de gecoördineerde tekst van de statuten en keurt deze goed.
VOOR GELIJKVORMIG ANALYTISCH UITTREKSEL.
Afgeleverd om te dienen voor bekendmaking in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
De ondergetekende, Notaris Tom Claerhout.
(Gelijktijdige neerlegging: expeditie, bijzonder verslag bestuursorgaan overeenkomst artikel 5:102
WVV, coördinatie van de statuten).