N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : STAY UNITED
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1480
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Tubize
Rue de l'Atelier 4
STAY UNITED A.S.B.L.
Rue l’atelier 4
 1480 Tubize
Procès-verbal de l’assemblée générale de constitution de l’association.
 Qui s'est tenue le 1er aout 2021 à 18 heure
STATUTS
Les soussignes :
 (Prénoms, nom, date et lieu de naissance, domicile, numéro national)
 1° ELHADI MARZOUGUI, le 27 octobre 1983 à Soignies, Avenue des Croix de Feu 303 à 1020 Laeken,
83.10.27-295.29
2° FLORIAN LECI, le 20 novembre 1989 à Nivelles, rue de Sofia 34 à 1400 Nivelles , 89.11.20-433.40 
3° RAJAA ABDOU, le 20 juillet 1986 à Anderlecht, Ninoofsesteenweg 598 à 1701 Dilbeek , 86.07.20-084-07
 Tous ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 27 juin 1921 dont ils
ont arrêté les statuts comme suit :
TITRE ler    Dénomination, siège social
Article ler
 L'association est dénommée STAY UNITED
Article 2
 Son siège social est établi à Rue de l’atelier 4 à 1480 Tubize, dans l'arrondissement judiciaire de Nivelles.
 TITRE 2        But
Article 3
 L'association a pour but désintéressé tant en Belgique qu’à l’étranger, pour compte propre ou compte de tiers : 
1) ÉQUITATION
 La promotion de l ’apprentissage de l’équitation, la participation a des compétitions équestres et l’organisation de
stages de vacances et de manifestations sportives ayant pour objet le développement, la promotion et la diffusion
au sens large du sport équestre ; 
 La pratique des disciplines assimilées comme l’hippothérapie.
 La pratique des disciplines sportives non dangereuses diverses a titre d’agrément et en complément des
activités équestres. 
 Le débourrage de jeunes chevaux et la valorisation de chevaux de sports et de loisirs ; L’organisation de leçons
d’équitation et d’entrainements sportifs ; La dispense et la pratique de toutes disciplines visant le bien-être des
personnes et des chevaux en général ; Tous les services afférents à l’entretien, au bien-être et a l’environnement
du cheval ; La création ou la reconstitution du lien et de la confiance du cavalier en son cheval ; Le respect et la
compréhension du cheval ; 
 La location et entretiens de boxes, prairies ainsi que l’organisation de festivités et toutes activités associées.
0775872316
 La découverte du poney/cheval de manière alternative et a la portée du plus grand nombre de personnes
 De faire découvrir, respecter les animaux et l’environnement aux enfants et adultes, personnes handicapées et
de les familiariser a l’approche et aux soins par la pédagogie.
 Promouvoir l’immersion dans le quotidien d’une écurie, de personnes handicapées afin de les faire contribuer et
de les encourager au respect de l’environnement et du bienêtre animal.
2) FUTSAL 
 Elle a également pour but de promouvoir et d’encourager la pratique du foot en salle.  Elle poursuit la réalisation
de son objet par tous moyens notamment l’organisation de réunions sportives, la location, l’acquisition de tous
meubles et immeubles généralement quelconques la mise en état et l’exploitation de terrain de sport, la création
et l’exploitation de revues, journaux, buvettes, restaurant, salles etc.
3) VÉLO :
 Ainsi que la promotion du vélo de manière globale, l’association offrira différents services tels que conseils,
accès a un atelier et accompagnement a la réparation, services de rénovation, achats-ventes de vélos
d’occasions, récupération de pièces et d’anciens vélos, entretiens et réparations des vélos, montage et
réalisation de vélos a la carte et toutes autres activités ; informer, promouvoir l’utilisation du vélo et rendre son
usage plus accessible.
 De réparer les appareils et objets des particuliers afin d’éviter leur mise au rebut et de réduire la consommation
de ressources nouvelles pour les remplacer.
 De transmettre aux utilisateurs un savoir-faire pour réparer et entretenir eux-mêmes leurs appareils.
 De créer un espace convivial d’échanges entre citoyens a l’occasion de ces manifestations.
4) EVENT :
 Promouvoir la créativité dans un esprit d’ouverture, d’échange et de développement durable, et ce à l’intention
de tout public, quelle que soit son origine culturelle et son statut socio-économique ou social. Ce but est
rencontre par le biais de disciplines, pratiques et formations artistiques, artisanales et techniques. L’association
organise notamment, sans que cette énumération soit limitative : des ateliers créatifs, des projets socio-
artistiques, des activités favorisant l’émergence d’une expression citoyenne, des actions de sensibilisation, des
opérations en partenariat, des expositions, des formations, des conférences et débats, des séances
d’information, des concerts de soutiens, soirée, des voyages culturels ou de formation. L’association a pour objet
les activités qui suivent, enumerees de manière non exhaustive, pour compte propre ou compte de ses membres
: Participer a l’organisation et/ou fournir un soutien logistique et/ou opérationnel a des événements en Belgique et
a l’étranger afin de promouvoir son but ; de permettre l’occupation dans le monde évènementiel de travailleurs
sociaux difficilement intégrable dans une activité commerciale traditionnelle. 
 5) HORECA 
 La promotion de la solidarité en faveur des personnes les plus démunies et fragilisées de notre société, quelle
que soit la catégorie sociale a laquelle elles appartiennent. Servir des repas, et des distributions de vêtements
 Aider, guider les personnes dans un cadre psycho-médicosocial et organiser tout service permettant de
retrouver la dignité,
 Favoriser l’insertion sociale par le bénévolat et le volontariat,
 Promouvoir l’emploi en son sein,
 L’association coordonne les différents services qu’elle organise, assure le contrôle de la qualité des produits
alimentaires ou autres achetés et reçus en dons, notamment en vertu de leur date de péremption et dresse un
inventaire permanent de ces derniers.
6) TRAVAUX
 Promouvoir la formation professionnelle et technique ainsi que la confrontation a l’emploi pour des personnes
particulièrement fragilisées sur le marché du travail. Elle fera appel aux services sociaux afin de mettre à
disposition à différentes entreprises des travailleurs sous couvert de l’ARTICLE 60 qui auront été au préalable
parrainé, aiguillé et préformé. Le but est de faire un lien entre les formations (pré)qualifiantes existantes et une
mise au travail dans un milieu économique et privatise. A cet effet elle réalisera des formations techniques et
professionnelles complétant la formation déjà acquise, et provoquera une confrontation directe a l’emploi par le
biais de diverses activités : des travaux de maintenance, d’aménagement et d’entretien chez des particuliers,
pour un public précarisé, des associations, administrations, entreprises, organismes publics et para publics, des
actions promouvant le recyclage, la valorisation et la réutilisation y compris la tenue d’un magasin social, des
actions de sensibilisation a l’environnement et a la mobilité douce. L’asbl prestera des services de proximité en
application du décret IDESS du 14 décembre 2006, décret relatif a l’agrément et au subventionnement des «
initiatives de développement de l’emploi dans le secteur des services de proximité a finalité sociale » en abrégé «
IDESS ».
 Elle est caractérisée par un objectif de service a la collectivité et non de profit qui s’exprime par une réponse a
des besoins sociaux et par une organisation qui permette l’accessibilité financière, culturelle, géographique de
ces services au plus grand nombre des usagers.
7) TRANSPORT :
 L’association pourra prester des services de transport de colis, d’objets et de personnes ;
 - la livraison et l’installation de marchandises diverses ; 
 - la location et le transport de containers, centre de tri ;
 - le transport de matériaux ;
 - la location de matériels et de véhicules ;
 Permettre l’occupation de travailleurs sociaux fragilisés dans le monde du travail.
Conclure tout contrat de service, contrat de partenariat ou contrat de toute nature avec des membres et ou des
tiers, tel que nécessaire ou utile a l’accomplissement de son but ; créer en son sein tout type d’organe, structure
et/ou commission afin de gérer les projets mis en place par l’association ; recourir aux services d’experts
juridiques, comptables, fiscaux, financiers, commerciaux, marketing et/ou en matière de communication ;
développer et/ou favoriser. 
L’association dispose, d’une manière générale, d’une pleine capacite juridique pour accomplir tous les actes et
opérations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature à faciliter directement ou
indirectement, entièrement ou partiellement, la réalisation de cet objet. Elle peut s'intéresser par voie
d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financière ou autrement dans toutes sociétés, associations ou
entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser les activités et
objectifs décrits ci-avant. Elle peut exercer les fonctions d’administrateur ou liquidateur dans d’autres
associations. 
TITRE 3        Membres
Article 4
 L'association est composée de membres effectifs et (le cas échéant) de membres adhérents. Le nombre
minimum des membres ne peut être inferieur a 2, celui des membres effectifs ne peut être inferieur a deux. Seuls
les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accord& aux membres par la loi et les présents statuts.
Article 5
 Ont membres effectifs :
 1° Les membres fondateurs ;
 2° Tout membre adhérent qui, présente par deux membres effectifs aux moires est admis en qualité de membre
effectif par décision de l’assemblée générale réunissant les 3/4 des voix présentes ou représentées.
Article 6
 Sont membres adherents3, les personnels admis en cette qualité par le conseil d'administration et qui désirent
aider l'association ou participer à ses activités et qui s'engagent à en respecter les statuts et les décisions prises
conformément à ceux-ci.
Article 7
 Les admissions de nouveaux membres sont décidées souverainement par le conseil d'administration.
Article 8
 Toute personne qui désire être membre de l'association doit adresser une demande &rite au conseil
d'administration.
Article 9
 Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit
leur &mission au conseil d'administration. Est réputé démissionnaire, le
 Le membre effectif ou adhérent qui ne paye pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est
adresse par lettre ordinaire
 L'exclusion d'un membre effectif ou adhérent ne peut être prononcée que par l'assemblée générale au scrutin
secret et à la majorité des 2/3 des voix présentes ou représentées. Le conseil d'administration peut suspendre,
jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux
statuts ou aux lois.
Article 10
 Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social.
 Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de compte, ni apposition de scelles, ni inventaires, ni
le remboursement des cotisations versées.
Article 11
 L'association tient un registre des membres effectifs conformément aux articles 10 et 26novies, §.1" de la loi du
27 juin 1921.
 TITRE 4        Cotisations
Article 12
 Les membres effectifs et (le cas échéant) les membres adhérents payent une cotisation annuelle.
 Le montant de cette cotisation est fixe par l'assemblée générale ne pourra titre supérieur à 250,00EUR ou bien
les membres ne sont astreints a aucun droit d'entrée, ni aucune cotisation, s’ils apportent l'association le
concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
TITRE 5         Assemblée générale
Article 13
 L'assemblée générale est composée de tous les membres (ou de tous les membres effectifs, s'il y a des
membres adhérents).
 Elle est présidée par le président du conseil d'administration, ou s'il est absent, par le vice-président ou par le
plus age des administrateurs présents.
Article 14
 L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par la loi ou les présents statute.
 Sont notamment réservées à sa compétence :
 -    Les modifications aux statuts sociaux ;
 -    La nomination et la révocation des administrateurs ;
 -    Le cas échéant la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur rémunération dans le
cas où elle leur est attribuée ;
 -    La décharge à octroyer aux administrateurs ;
 -    L’approbation des budgets et des comptes ;
 -    La dissolution volontaire de l’association ;
 -    Les exclusions de membres ;
 -    La transformation de l'association en société à finalité sociale.
Article 15
 Il doit être tenu au moires une assemblée générale chaque année, dans le courant du mois de juin L'association
peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du conseil d'administration.
Elle doit are réunie lorsqu'un cinquième des membres effectifs au moires en fait la demande.
 Chaque réunion se tiendra aux jour, heure et lieu mentionnes dans la convocation. Tous les membres effectifs
doivent y être convoques.
Article 16
 L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration par courrier adresse chaque membre vise à
l’article 15 des statuts au moins 8 jours avant ''assemblée, et signée par un administrateur au nom du conseil
d'administration.
 L'ordre du jour est mentionné dans la convocation. Toute proposition signée par le 1/5 des membres effectifs
doit être port& à l'ordre du jour.
 Sauf dans les cas prévus aux articles 8, 12 et 20 de la loi du 27 juin 1921, ''assemblée peut délibérer
valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour.
Article 17
 Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. 11 peut se faire représenter par un mandataire
(membre ou non de l'association) qui ne peut être titulaire que de deux procurations.
Article 18
 Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal a l’assemblée générale, chacun disposant d’une voix. Les
autres membres n'ont pas le droit de vote. Ils peuvent néanmoins assister aux assemblées avec voix
consultative.
Article 19
 Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans le cas où il en est
décidé autrement par la loi ou par les présents statute.
 Article 20
 Les décisions de l’assemblée générale peuvent être prises par consentement des membres exprime par écrit
selon les modalités décrite dans un règlement d'ordre intérieur.
Article 21
 L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association ou la modification des
statuts que conformément aux articles 8 et 20 de la loi du 27 juin 19217.
 Toute modification aux statuts ou décision relative A la dissolution doit être déposée au greffe du tribunal de
commerce et publiées aux annexes du Moniteur beige conformément à l’article 26novies et selon les modalités
prévues par l’arrêté royal du 26 juin 2003.
Article 22
 Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans des procès-verbaux signés par le président et un
administrateur. Ces procès-verbaux sont conserves au siège social où tous les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance. Les membres effectifs ainsi que les tiers justifiant d'un intérêt, peuvent demander des
extraits de ces procès-verbaux, signés par le président du conseil d'administration et par un administrateur.
TITRE 6        Administration
Article 23
 L'association est administrée par un conseil compose de trois membres au moins. Toutefois, le nombre
d'administrateurs sera toujours inférieur au nombre de membres effectifs de l’assemblée générale.
 Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale pour un terme de 3 ans, et en tout temps révocables
par elle.
 Tant que l'assemblée générale n'a pas procède au renouvellement du conseil d'administration au terme du
mandat des administrateurs, ceux-ci continuent à exercer leur mission en attendant la décision de l’assemblée
générale.
 Leur mandat n'expire que par décès, démission ou révocation.
 Article 24
 En cas de vacances d'un mandat, un administrateur peut être nomme à titre provisoire par l'assemblée générale.
Il achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.
 Les administrateurs sortants sont rééligibles.
 Article 25
 Le conseil design parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un trésorier, et un
secrétaire. En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou par le plus
age des administrateurs présents.
Article 26
 Le conseil se réunit sur convocation du président ou de deux administrateurs.
 Il ne peut statuer que si la majorité de ses membres est présente ou représentée. Ses décisions sont prises à la
majorité absolue des votants présents ou représentes, la voix du président ou celle de son remplaçant étant, en
cas de partage, prépondérante.
Article 27
 Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Sont seuls exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou les présents statuts à celle de l'assemblée
générale.
Article 28
 Le conseil nomme, soit lui-même, soit par mandataire, tous les agents, employés, et membres du personnel de
l'association et les destitue. Il détermine leur occupation et leur traitement.
Article 29
 Le conseil peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la signature afférente a cette
gestion a une ou plusieurs personnes administrateurs ou non et dont il fixera les pouvoirs et éventuellement le
salaire ou appointement.
 Lorsque la gestion journalière est confiée à plusieurs personnes, celles-ci agissent conjointement.
Article 30
 Les actions judiciaires tant en demandant qu'en défendant sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par le conseil d'administration dans les conditions prévues par l’article 31 des statuts.
Articles 31
 La représentation de l'association dans les actes qui engagent l'association, autres que ceux de gestion
journalière, sont signés, a moins d'une délégation spéciale du conseil, soit par le président, soit par deux
administrateurs9 agissant conjointement° designs par le conseil d'administration, lesquels n'auront pas A justifier
de leurs pouvoirs à regard des tiers.
 Les actes relatifs à la nomination et la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l'association sont déposés et publies conformément à l’article 26novies de la loi et selon les modalités prescrites
par l’arrêté royal du 26 juin 2003.
Article 32
 Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ne contractent, en raison de leur fonction,
aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé en
principe à titre gratuit.
Article 33
 Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
a la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l'association sont déposés au greffe du tribunal
de commerce en vue de leur publication par extrait aux annexes du Moniteur beige.
TITRE 7        Règlement d'ordre intérieur
Article 34
 Un règlement d'ordre intérieur pourra être présente par le conseil d'administration
 L’assemblée générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale
statuant à la majorité simple des membres effectifs présents ou représentés.
TITRE 8         Dispositions diverses
Article 35
 L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débutera ce 1er septembre 2021. Pour se clôturer le 31 décembre 2021
Article 36
 Le compte de l'exercice ecoule12 et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à l'approbation
de l’assemblée générale.
 Article 37
 Sans préjudice de l’article 17, §5 de la loi, l’assemblée générale pourra designer un commissaire, membre ou
non, chargé de vérifier les comptes de l'association et de lui présenter son rapport annuel.
 Elle déterminera la durée de son mandat.
Article 38
 En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social.
Article 39
 Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, a quelque moment, ou par quelque cause qu'elle se
produise, l'actif net de l'association dissoute sera affecté à une fin désintéressée.
Article 40
 Tout ce qui n'est pas prévu explicitement dans les présents statuts est règle par la loi du 27 juin 1921 régissant
les associations sans but lucratif.
Article 41
 L'ASBL donne plein pouvoir a EK-Consulting srl ou un de ses représentants afin de publier les présents statuts
Dispositions transitoires
L'assemblée générale de ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
 1° ELHADI MARZOUGUI, président
2° FLORIAN LECI, vice-président
3° RAJAA ABDOU, secrétaire
 Qualifie ci-dessus qui acceptent ce mandat.
 Fait à Tubize en quatre exemplaires, le 01/08/2021