Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Art Researches Science International Collaborations
(verkort) : ARSIC
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9660
België
Onderwerp akte : Maatschappelijke zetel,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Brakel
Tenbossestraat 82
0635.899.633
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 29/11/2021 naar het
volgende adres :
2500 - Lier, gemeente van Lier, Boomlaarstraat 6 5.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 29 november 2021, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige
aantallen inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
 
TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL – DUUR
 
 
Art. 1 de naam
 
De vereniging heeft als benaming: Art Researches Science International Collaborations
De afgekorte benaming van de vereniging is: ARSIC
 
Art. 2 adres
 
De zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Boomlaarstraat 6 bus 5, 2500 Lier.
 
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
 
Art. 3 doel en voorwerp
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft als belangeloze doelstelling: een internationale gemeenschap ontwikkelen waar Kunst met
Wetenschap wordt verwikkeld.
 
De vereniging is interdisciplinair en verenigt kunstenaars, wetenschappers en allen die gepassioneerd zijn door
de synergie tussen kunst, wetenschap, vernieuwende technologie en filosofie.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van welbepaalde activiteiten die zij tot voorwerp
heeft. Deze activiteiten kunnen zijn:
De mogelijkheid aanbieden voor kunstenaars om medische laboratoria en dissectiezalen te bezoeken;
Samenwerking met BIOMAB dissectie tekendagen;
Congressen of lezingen organiseren rond relevante topics;
SCI/ART Tentoonstellingen en samenwerkingsprojecten, performance, poëzie etc. organiseren wereldwijd (bv.
de rondreizende tentoonstelling Fabrica Vitae);
Publicaties en producties van werken relevant voor het beoogde doel. Dit kan een catalogus zijn (bv. een boek
over de reizende tentoonstelling Fabrica Vitae met fotomateriaal en lezingen), een naslagwerk met theoretische
teksten, een film, …
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
De vzw exploiteert geen onderneming of houdt zich niet bezig met verrichtingen van winstgevende aard, in de
zin van artikel 2, 5° WIB92. De vzw houdt zich bezig met verrichtingen die bestaan in een bedrijvigheid die
slechts bijkomstig op nijverheids-, handels- of landbouwverrichtingen betrekking heeft, of die niet volgens
nijverheids- of handelsmethoden uitgevoerd wordt, in de zin van artikel 182 WIB92.
 
Art. 4 Duur
 
De vereniging is voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
 
 
 
TITEL II:  DE LEDEN
 
 
 
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden
 
In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.
 
Met de term ‘lid’  of ‘leden’  doorheen de statuten wordt er verwezen naar de werkende leden.
 
Art. 6 werkende leden: aantal
 
Er zijn minimum twee werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
 
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient schriftelijk een aanvraag in bij het bestuursorgaan. Het
bestuursorgaan beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
Het bestuursorgaan dient deze beslissing niet te motiveren.
 
Art. 8 werkende leden: einde
 
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan.
 
Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen.
 
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering conform de procedures tot
statutenwijziging.
 
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
 
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 
Art. 9 werkende leden: bijdrage
 
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum euros 50 per jaar. Het bestuursorgaan
bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.
 
Het werkend lid dat ontslag neemt of uitgesloten wordt is wel gehouden de goedgekeurde bijdrage van het
lopende jaar te betalen.
 
Art. 10 werkende leden: ledenregister
 
Het bestuursorgaan van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
 
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan het bestuursorgaan in het ledenregister
worden doorgevoerd.
 
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan het bestuursorgaan.
 
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. De werkende leden hebben het
recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W.
 
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 
Art. 11 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
 
Het bestuursorgaan beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 
Het bestuursorgaan dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W.
 
Art. 12 toegetreden leden: rechten en plichten
 
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van
de toegetreden leden. Hun rechten en plichten worden uitsluitend bepaald door de statuten.
 
Art. 13 toegetreden leden: einde
 
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 
Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan.
 
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
 
Art. 14 toegetreden leden: bijdrage
 
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum euros 100 per jaar.
 
Het bestuursorgaan bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden
leden. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen
zonder instemming van de toegetreden leden.
 
 
 
 
TITEL III DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 15 samenstelling
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders. Toegetreden leden kunnen worden uitgenodigd op de algemene vergadering. Ze
hebben geen stemrecht.
 
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan zich enkel laten
vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
 
Het bestuursorgaan kan toelaten dat leden vanop afstand kunnen deelnemen aan de beraadslaging van de
algemene vergadering, via een elektronisch communicatiemiddel. Indien het bestuursorgaan deze mogelijkheid
voorziet, worden bij de bijeenroeping de procedures tot deelname op afstand omschreven.
 
In afwijking van andersluidende bepalingen in titel III van deze statuten en behalve in geval van
statutenwijziging, kunnen de besluiten van de algemene vergadering schriftelijk zonder bijeenroeping en zonder
beraadslaging worden genomen, mits eenparig akkoord onder alle leden.
 
Art. 16 bevoegdheden
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
 
-           het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals
bepaald in het WVV,
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
Art. 17 samenkomst
 
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door het bestuursorgaan, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
De algemene vergadering wordt tevens door het bestuursorgaan of in voorkomend geval door de commissaris
samengeroepen in de gevallen dat het bestuursorgaan dit nodig acht.
 
Het bestuursorgaan is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan het
bestuursorgaan.  In dit geval roept het bestuursorgaan of, in voorkomend geval de commissaris, de algemene
vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene vergadering
wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 
De oproeping gebeurt per e-mail minimum vijftien dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering en
wordt naar alle leden, bestuurders en eventuele commissarissen verzonden.
 
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
 
De agenda wordt opgesteld door het bestuursorgaan.
 
Elk onderwerp dat per gewone of aangetekende brief wordt voorgedragen door 1/20e van de leden, moet
eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet door het 1/20e van de leden tenminste vijf dagen
voor de vergadering aan het bestuursorgaan overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan,
kunnen in geen geval behandeld worden.
 
Art. 18 aanwezigheidsquorum & meerderheden
 
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten als volgt
genomen: bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en/of vertegenwoordigde
leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen wordt het
voorstel verworpen.
 
Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering, behoudens in de
gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de algemene vergadering kan
slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping en wanneer tenminste
2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een
geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen
de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel of het voorwerp van de
vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen worden besloten.
 
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van
het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
 
Bij uitsluiting van een lid worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten vereist.
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid gehoord
worden.
 
 Onthoudingen en ongeldige stemmen worden in alle gevallen buiten beschouwing gelaten.
 
Art. 19 notulen
 
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.  De originele notulen van de
algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden en belanghabbende
derden hebben inzagerecht in dit notulenboek door een verzoek te richten aan het bestuursorgaan waarmee zij
datum en tijdstip van inzage overeenkomen.
.
 
TITEL IV: HET BESTUURSORGAAN
 
Art. 20 aantal
 
Het bestuursorgaan bestaat uit minimum drie bestuurders. Indien er evenwel slechts twee werkende leden zijn,
kan het bestuursorgaan bestaan uit twee bestuurders.
 
Er is een maximum aantal bestuurders bepaald. Dit maximum bedraagt 6 bestuurders.
 
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder
het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Art. 21 voorwaarden en samenstelling
 
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder
kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen. Het bestuursorgaan verdeelt de functies van voorzitter,
ondervoorzitter, secretaris, penningmeester …
 onder de bestuurders. Het bestuursorgaan wordt voorgezeten
door de voorzitter.
Deze functies kunnen ten allen tijde worden ingetrokken door het bestuursorgaan of vrijwillig opgegeven
worden door een schrijven te richten aan het bestuursorgaan en gaan automatisch verloren bij verlies van het
bestuurdersmandaat.
 
Art. 22 benoeming
 
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is wel een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt minstens 3 leden of indien er
slechts twee leden zijn, deze twee leden.
 
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 
Art. 23 bevoegdheden
 
Het bestuursorgaan bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
 
Het bestuursorgaan kan zijn bevoegdheden wel gedeeltelijk delegeren.
 
De bestuurders worden benoemd voor een periode van 4 jaar. Bestuurders zijn herkiesbaar. De coöptatie van
bestuurders door het bestuursorgaan wordt niet toegelaten.
 
Art. 24 samenkomst
 
Het bestuursorgaan moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
 
Elke bestuurder heeft het recht het bestuursorgaan samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter of secretaris.  Het bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter of secretaris.
 
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 5 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het
bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan,
evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de secretaris.
 
Art. 25 aanwezigheidsquorum & stemming
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als een college. Om geldig te kunnen beraadslagen over alle
punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Indien het
bestuursorgaan in totaal slechts twee leden telt, moeten beide bestuurders steeds aanwezig of
vertegenwoordigd zijn op de bijeenkomst.
 
De beslissingen binnen het bestuursorgaan over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegeteld in de
beoordeling. Elke bestuurder heeft één stem. Bij staking van stemmen wordt het voorstel verworpen.
 
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder mag
uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Het bestuursorgaan kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van het
bestuursorgaan van toepassing. Een bestuurder kan via video- , telefoon- of mailconferentie deelnemen aan
een vergadering en op die manier over de agendapunten beraadslagen.
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
Art. 26 notulen
 
Van de samenkomst van het bestuursorgaan worden er notulen opgesteld door de voorzitter van de
vergadering en door de bestuurders die er om verzoeken. De originele notulen van het bestuursorgaan
samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door
toezending van een kopie van de originele verslagen.
 
 Werkende leden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van het
bestuursorgaan in een nieuwsbrief.
 
Art. 27 einde mandaat
 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder kan op
elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan.
 
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht of het wettelijk minimumaantal
bestuurders niet meer wordt bereikt, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke
termijn een vervanger is aangesteld. De algemene vergadering kan ten allentijde een bestuursmandaat
beïndigen.
 
 
 
 
 
 
TITEL V  BEGROTING & REKENINGEN
 
Art. 28
 
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1/04 tot 31/03.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt het bestuursorgaan verantwoording af voor het
beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.
Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
 
 
 
TITEL VI ONTBINDING & VEREFFENING
 
 
 
Art. 29 Ontbinding en vereffening
 
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden en vereffend op basis van één van de procedures uit
het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen.
 
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangeloze doelstelling.
 
 
TITEL VII SLOT
 
 
 
Art. 30 Slot
 
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van het Wetboek
Vennootschappen en Verenigingen van toepassing.
 
Art. 31 Vertegenwoordiging vzw
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door de voorzitter, die alleen kan handelen, of
door twee bestuurders, die gezamelijk moeten handelen.
 
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 29/11/2021 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
MILLER ARTHUR, N/A 6, NW32NR N/A, N/A , geboren op 06/02/1953
 CROOK ELEANOR, N/A 17, RG73RS N/A, N/A , geboren op 09/06/1966
 Bij beslissing van 29/11/2021 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
DIRIX Theo, Dennenweg 18, 3550 Heusden-Zolder, geboren op 29/04/1957, te Mol
De algemene vergadering heeft op 29 november 2021 tot bestuurder herverkozen:
 
Pascale Pollier, wonende te Groot-Brittannië, 9 Ladbroke Road Nottinghill Gate London W11 3PA
 
Green Bryan, wonende te Groot-Brittannië, 9 Ladbroke Road Nottinghill Gate London W11 3PA
 
 
De nieuwe samenstelling van het bestuursorgaan is hierdoor als volgt:
 
Pascale Pollier, wonende te Groot-Brittannië, 9 Ladbroke Road Nottinghill Gate London W11 3PA
 
Green Bryan, wonende te Groot-Brittannië, 9 Ladbroke Road Nottinghill Gate London W11 3PA
 
Dirix Theo, wonende te België, 3550 Heusden-Zolder, Dennenweg 18
 
 
 
Het bestuursorgaan bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als een college. Om geldig te kunnen beraadslagen over alle
punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Indien het
bestuursorgaan in totaal slechts twee leden telt, moeten beide bestuurders steeds aanwezig of
vertegenwoordigd zijn op de bijeenkomst.
 
De beslissingen binnen het bestuursorgaan over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegeteld in de
beoordeling. Elke bestuurder heeft één stem. Bij staking van stemmen wordt het voorstel verworpen.
 
Het bestuursorgaan kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van het
bestuursorgaan van toepassing. Een bestuurder kan via video- , telefoon- of mailconferentie deelnemen aan
een vergadering en op die manier over de agendapunten beraadslagen.
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
 
 
Uittreksel uit de statuten:
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door de voorzitter, die alleen kan handelen, of
door twee bestuurders, die gezamelijk moeten handelen.
 
 
 
Als voorzitter is nog steeds aangeduid:
 
Pascale Pollier, wonende te Groot-Brittannië, 9 Ladbroke Road Nottinghill Gate London W11 3PA
 
 
 
 
Te Lier, op 29 november 2021,
 
 
 
Pollier Pascale
Voorzitter
 
 
Neergelegd door Malisse Thijs, Lasthebber