Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Buitengewoon werk.
(verkort) : BW
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2580
België
Onderwerp akte : Oprichting
Putte
Bredestraat 38
vzw Buitengewoon werk. Bredestraat 38 2580 Putte OPRICHTING VOORAF Tussen ondergetekenden, zijnde
natuurlijke personen: Jan Gysbrechts wonende te 2580 Putte, Bredestraat 38. Marian Gysbrechts wonende te
2861 Onze-Lieve-Vrouw-Waver, Bosstraat 57. Damien Coppens wonende te 2861 Onze-Lieve-Vrouw-Waver,
Klemlei 15. is op 26/12/2022 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op
te richten overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (hierna 'WVV' genoemd), en
daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden: STATUTEN I. DE VERENIGING Artikel 1. Naam De
vereniging wordt 'Buitengewoon werk.' genoemd, afgekort 'BW'. Deze naam moet voorkomen in alle akten,
facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet in
elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
"vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen met volgende gegevens: de nauwkeurige
aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of
de afkorting "RPR", de vermelding van de rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval,
het e-mailadres en de website van de rechtspersoon. Artikel 2. Zetel De zetel van de vzw is gelegen in het
Vlaams Gewest. Het Bestuur is bevoegd om de zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de
Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging.
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw De vzw stelt zich tot belangeloos doel: Het promoten en
versterken van begeleid werk. Het voorwerp, ofwel de concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen
verwezenlijkt, zijn onder meer: Uitbouw van een online platform. Deelname aan overleg. Netwerken met
jobcoachen, werkbegeleiders, begeleid werkers. Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die
rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van haar doel. Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of
bezorgen aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten
bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig. Artikel 4. Duur van de vzw. De vzw is
opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden. II. LIDMAATSCHAP Artikel 5. Leden
en toegetreden leden In de vzw zijn er gewone leden (hierna 'leden') en toegetreden leden. Artikel 6. Aantal
leden Er zijn minstens 3 leden. Artikel 7. Lidmaatschap van leden Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon
kan zich kandidaat stellen als lid. De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als lid toe te treden zijn de
volgende: Een kandidaat-lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij het Bestuur. Het Bestuur beslist
autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing
moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Artikel 8. Rechten en plichten
van leden Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten
zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het
register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst. Daarnaast hebben alle leden alle rechten en
plichten die in het WVV vastgelegd zijn. Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van leden De leden moeten geen
0795403562
lidmaatschapsbijdrage betalen. Artikel 10. Ontslagneming van leden Elk lid kan op elk moment ontslag nemen uit
de vzw door dat ontslag per e-mail bekend te maken aan het Bestuur. Als door de ontslagneming van een lid het
aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na
een redelijke termijn een vervanger is gevonden. Artikel 11. Uitsluiting van leden Het lidmaatschap van een lid
kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen
door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met naleving van de aanwezigheids- en
meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen
de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het
lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat. De
stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is niet geheim. Artikel 12. Uitsluiting van rechten
op het bezit van de vzw Geen enkel lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden lid, kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin
de betaalde bijdragen terugvorderen. Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde:
tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de
vzw, enz. Artikel 13. Aansluiting van toegetreden leden Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die
de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan zich kandidaat stellen als toegetreden lid. De voorwaarden om tot
de vzw als toetredend lid aan te sluiten zijn de volgende: Voorgedragen worden door een bestuurder of reeds
toegetreden lid. Een kandidaat-toegetreden lid dient mondeling een aanvraag in bij het Bestuur. Het Bestuur
beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Deze beslissing moet niet
gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Artikel 14. Rechten en plichten van
toegetreden leden Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden
omschreven. Artikel 15. Ontslagneming van toegetreden leden Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden
uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail of brief bekend te maken aan het Bestuur. Daarnaast wordt een
toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: Wanneer het toegetreden lid niet meer
voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw Artikel 16. Beëindiging van lidmaatschap
van toegetreden leden Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door het
Bestuur. Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden. III.
ALGEMENE VERGADERING Artikel 17. Samenstelling van de Algemene Vergadering De Algemene
Vergadering bestaat uit de leden. Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuur, bij diens afwezigheid
door de oudste van de aanwezige bestuurders, bij diens afwezigheid door een bestuurder. Artikel 18.
Bevoegdheden van de Algemene Vergadering De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door
de Algemene Vergadering uitgeoefend: 1. De wijziging van de statuten De benoeming en de afzetting van de
bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging 2. De benoeming en de afzetting van de
commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging 3. De kwijting aan de bestuurders en de
commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de verenigingsvordering tegen de bestuurders
en de commissarissen 4. 5. De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting 6. De ontbinding van de
vereniging 7. De uitsluiting van een lid De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap
erkend als sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming 8. 9. Om een
'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden 10. Alle gevallen waarin deze statuten dat
bepalen Artikel 19. Vergaderingen van de Algemene Vergadering De Algemene Vergadering moet minstens één
maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden na afsluiting van het boekjaar. Het Bestuur kan
een Algemene Vergadering bijeen roepen wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen bepaald bij wet of de statuten
of wanneer ten minstens 1/5 van de leden het vraagt. In dat laatste geval wordt de Algemene Vergadering
bijeengeroepen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt
uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek. Artikel 20. Uitnodiging en agenda van de Algemene
Vergadering De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering
naar alle leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft
opgegeven. De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp
van agenda. Aan de leden, de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en
kosteloos een kopie verzonden van de stukken die krachtens het WVV aan de Algemene Vergadering moeten
worden voorgelegd. Elk door ten minste 1/20 van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht.
Het moet uiterlijk 8 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuur bezorgd worden.
Artikel 21. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering De Algemene Vergadering kan geldig
beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het WVV of deze
statuten het anders bepalen. Bij volgende beslissing moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn: Wijziging aan de statuten Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum
vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die
kan geldig beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering
worden gehouden. Artikel 22. Verloop van de Algemene Vergadering De bestuurders geven antwoord op de
vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die
verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te
antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of
in strijd is met de door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules. In voorkomend geval, geeft de
commissaris antwoord op de vragen die hem door de leden, vooraf of tijdens de vergadering, mondeling of
schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten waarover hij verslag uitbrengt. Hij kan,
in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde
gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met zijn beroepsgeheim of met door de
vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules. Hij heeft het recht ter Algemene Vergadering het woord te
voeren in verband met de vervulling van zijn taak. De bestuurders en de commissaris kunnen hun antwoord op
verschillende vragen over hetzelfde onderwerp groeperen. Artikel 23. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn,
kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen. Beslissingen
worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden,
behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen. Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter
van het Bestuur doorslaggevend zijn. Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3 van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden
meegerekend: Wijziging aan de statuten Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of
het belangeloos doel van de vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte
stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend. De
stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 2/3 van de leden die aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. Artikel 24. Verslag van de Algemene Vergadering Er wordt
verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de maatschappelijke
zetel van de vzw. Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht
van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen
van de algemene vergaderingen. Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen
van de Algemene Vergadering. IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING Artikel 25. Samenstelling van het
Bestuursorgaan De vzw wordt bestuurd door een Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, al dan niet
leden van de vzw. De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid
van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn keer
herbenoembaar. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van
de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed. Artikel
26. Coöptatie van bestuurders De mogelijkheid van coöptatie van bestuurders wordt uitgesloten. Artikel 27.
Bevoegdheden van het Bestuur Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die
nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen
waarvoor volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang. Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden
delegeren aan één of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan
hebben op het algemeen beleid van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur. Er wordt niet
gewerkt met een intern reglement. Artikel 28. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuur Het Bestuur
vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de vzw door de
meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als
college, wordt de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder. De
vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering rechtshandelingen
stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij de aan- of verkoop van onroerende
goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet
worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel
de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang. Het Bestuur of de bestuurders
die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte
volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden
verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn
aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving. Artikel 29. Vergaderingen van het Bestuur Het Bestuur
vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van een
bestuurder, gericht aan de voorzitter. Artikel 30. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuur Het
Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de bestuurders
aanwezig is op de vergadering. De besluiten binnen het Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van
stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter de doorslaggevende
stem. Besluiten van het Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Artikel 31. Verslag van het Bestuur Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuur, dat bewaard
wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw. Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de
verslagen. De verslagen van de vergaderingen van het Bestuur worden ondertekend door de voorzitter en de
bestuurders die erom verzoeken. Artikel 32. Tegenstrijdig belang Wanneer het Bestuur een beslissing moet
nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een
rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de
vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders voor het bestuursorgaan een
besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag
van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten
deze beslissing te delegeren. De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de
beraadslagingen van het Bestuur over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband.
Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan
wordt de beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene
Vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het Bestuur ze uitvoeren. Deze procedure is niet van
toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die
plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor
soortgelijke verrichtingen. Artikel 33. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming Als de
termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering. Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij
niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten
bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering. Elke bestuurder kan ontslag nemen
door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuur. Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet
hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien. Het mandaat
van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder. Artikel 34. Ontslag van
bestuurders Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene
Vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming
over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim. V. HET DAGELIJKS BESTUUR Artikel
35. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de
beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de
handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van
hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het Bestuur niet rechtvaardigen. Het Bestuur kan het dagelijks
bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen
aan een of meer personen. Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen als college handelen,
zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur
betreft. De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het Bestuur
beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw
in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 250 euro te boven gaan. Deze kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang. Het Bestuur is belast met het toezicht op
het dagelijks bestuur. VI. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS Artikel 36. Aansprakelijkheid van
bestuurders De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw
werkelijke bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de
uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele
fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich
kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in
dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Aangezien het bestuursorgaan een
college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden van dit college hoofdelijk. Wat
fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven indien zij
de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de bespreking
waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen. Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere
schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere wetten of reglementen is beperkt tot de in art. 2:57
van het WVV opgenomen bedragen. VII. BOEKHOUDING Artikel 37. Boekjaar Het boekjaar van de vzw begint
op 01/01 en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag van de oprichting en zal eindigen
op 31/12/2023. Artikel 38. Boekhouding De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het
WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten. Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en
de begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering. Nadat het Bestuur verantwoording
aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de
bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware
toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en,
wat de extrastatutaire of met het WVV strijdige verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven
in de oproeping. De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering
neergelegd in het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de
jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Artikel 39. Toezicht door een commissaris Zolang de vzw voor het laatst afgesloten
boekjaar niet meer dan één criteria van 'kleine vzw' zoals omschreven in art.1:28 §1 WVV overschrijdt, is de vzw
niet verplicht een commissaris te benoemen. Zodra de vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet
ze één of meer commissarissen belasten met de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van
de regelmatigheid in het licht van de wet en van de statuten en van de verrichtingen die in de jaarrekening
moeten worden vastgesteld. De commissaris wordt door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van
het Instituut van bedrijfsrevisoren voor een termijn van onbepaalde duur. De Algemene Vergadering bepaalt ook
de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting van de commissaris. VIII.
ONTBINDING EN VEREFFENING Artikel 40. Vrijwillige ontbinding van de vzw De vzw kan op elk ogenblik door
de Algemene Vergadering worden ontbonden. De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking
van voorstellen inzake de ontbinding van de vzw, voorgelegd door het Bestuur of door minstens 1/5 van alle
leden. Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens
2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen. In de vzw's die één of meer commissarissen moeten aanstellen, wordt het voorstel
tot ontbinding toegelicht in een door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld in de agenda van
de Algemene Vergadering die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat van activa
gevoegd cfr. art. 2.110§2 WVV. Wanneer één van deze beide verslagen ontbreken, is het besluit van de
Algemene Vergadering nietig. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene
Vergadering 1 vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht omschrijft. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de
vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig het WVV. Een vzw in vereffening mag haar naam niet
wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art. 2:117 WVV haar zetel verplaatsen. Artikel 41.
Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding In geval van ontbinding en vereffening beslist
(beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over de bestemming van het vermogen van de vzw. In
elk geval wordt het bestemd aan een vereniging of stichting met een gelijkaardig belangeloos doel. Artikel 42.
Bekendmakingsvereisten De benoeming en de ambtsbeëindiging van de leden van het Bestuur, de personen
belast met het dagelijks bestuur, alsook alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden,
de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming
van het actief worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de
Ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Voor wat de
benoemingen betreft, moet uit die stukken in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de
personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
Artikel 43. Slot Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek
van Vennootschappen en Verenigingen ('WVV') en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
AANSTELLING BESTUUR De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen
aangesteld als bestuurders: Jan Gysbrechts, Bredestraat 38, 2580 Putte Marian Gysbrechts, Bosstraat 57, 2861
Onze-Lieve-Vrouw-Waver Damien Coppens, Klemlei 15, 2861 Onze-Lieve-Vrouw-Waver