N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Like A Dream
(en abrégé) : LAD
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
7830
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Silly (Hoves)
Rue Haute Bourlotte(Hoves) 23
STATUTS DE L’ A.S.B.L [Like A Dream, LAD]
Les fondateurs soussignes :
Monsieur DENIS Jordan, belge, domicilie a rue Haute Bourlotte 23, 7830 Hoves, 96.12.23-481.56 -
President/Capitaine et administrateur.
Monsieur VANWYNSBERGHE Nicolas, belge, domicilie a Pave de Soignies 3, 7850 Enghien, 91.04.17-323.39 -
Administrateur.
Monsieur FORTON Raphael, belge, domicilie a Avenue Fabiola 50, 7850 Enghien, 00.06.11-233.90 -
Administrateur.
reunis en assemblee le 06/10/2020, sont convenus de constituer une association et d’accepter unanimement a
cet effet les statuts suivants.
Article 1. - L’association
1.1. Forme juridique
L’association est constituee sous la forme d’une entite dotee de la personnalite juridique et, plus specifiquement,
sous la forme d’une association sans but lucratif (denommee ci- apres « ASBL »), conformement a la loi du 27
juin 1921, publiee au Moniteur belge du 1er juillet 1921, telle que modifiee par la loi du 2 mai 2002, la loi du 16
janvier 2003 et la loi du 22 decembre 2003 (denommee ci-apres « loi sur les ASBL et les fondations »).
1.2. Denomination
L'ASBL est denommee Like A Dream, en abrege LAD.
 Cette denomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et
autres pieces emanant de l’association, immediatement precedee ou suivie des mots « association sans but
lucratif » ou de l'abreviation « ASBL », et accompagnee de la mention precise du siege.
1.3. Siege
Le siege de l’ASBL est etabli a Rue Haute Bourlotte 23, 7830 Hoves, dans l’arrondissement judiciaire du Hainaut.
 Le Conseil d’administration a le pouvoir de deplacer le siege dans tout autre lieu de la region de langue
francaise et de s’acquitter des formalites de publication requises. L’assemblee generale ratifie la modification du
siege dans les statuts lors de sa premiere reunion suivante.
1.4. Duree
L’ASBL est constituee pour une duree indeterminee. Elle peut etre dissoute a tout moment dans la forme et sous
les conditions requises pour les modifications aux statuts. L’assemblee generale ne peut valablement deliberer
sur la dissolution de l’association ou la modification des statuts que conformement aux articles 8 et 20 de la loi
coordonnee sur les associations sans buts lucratifs.
Article 2. - Buts et activites
2.1. Buts
L'ASBL a pour objet la pratique des sports ainsi que l’organisation de tout ce qui, directement ou indirectement,
serait de nature a promouvoir cet objet.
2.2. Activites
0755967718
Parmi les activites permettant de realiser les buts de l’ASBL figurent notamment : la danse, le VTT, le theatre, les
jeux de societes, ...
 L’ASBL peut par ailleurs developper toutes les activites qui contribuent directement ou indirectement a la
realisation des buts non lucratifs precites, en ce compris, dans les limites autorisees par la loi, des activites
commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affecte integralement a la realisation
desdits buts non lucratifs.
2.3. Langue de l’association
 La langue officielle de l’association est le francais.
3. - Membres et associes
3.1. L’association est composee de membres effectifs, au nombre de trois au moins, de membres adherents et
de membres honoraires. Un reglement d’ordre interieur peut etablir diverses categories de membres effectifs ou
adherents.
3.2. Est membre effectif toute personne physique des la confirmation de son adhesion a l’a.s.b.l. par le conseil
d’administration .
3.3. Seront membres honoraires les personnes physiques ou morales ayant rendu ou susceptibles de rendre des
services eminents a l’association et auxquelles le conseil d’administration aura decerne cette qualite. La qualite
de membre honoraire est, a tout moment, revocable par le conseil d’administration.
Section 2. — Demission, suspension, exclusion
3.4. Les membres effectifs, adherents et honoraires seront libres de se retirer a tout moment de l’association en
adressant par ecrit leur demission au conseil d’administration. Est repute demissionnaire, tout membre effectif qui
ne paie pas la cotisation annuelle dont il est redevable, dans le mois du rappel qui lui serait adresse par mail.
3.5. L’exclusion d’un membre effectif ne peut etre decidee que par le conseil d’administration. Elle doit etre visee
expressement dans l’ordre du jour de la convocation de l’assemblee generale est souveraine et ne doit pas etre
motivee, mais elle ne peut etre prise qu’apres que le membre effectif dont l’exclusion est proposee ait ete
entendu, ou a tout le moins convoque par lettre recommandee, quinze jours au moins avant la date de
l’assemblee.
3.6. L’exclusion d’un membre adherent peut etre decidee par le conseil d’administration statuant a l’unanimite
ces voix presentes. Elle doit etre visee expressement dans l’ordre du jour de la convocation du conseil
d’administration. La decision de celui-ci est souveraine et ne doit pas etre motivee, mais elle ne peut etre prise
qu’apres que le membre adherent dont l’exclusion est proposee et le membre effectif auquel il est lie
entendus, ou a tout le moins convoques par mail, quinze jours au moins avant la date de reunion du conseil
d’administration.
3.7. Aucun membre, meme demissionnaire ou exclu, ou les ayants-droit d’un membre decede, ne peut faire
valoir aucun droit sur l’avoir social de l’association.
3.8. Le conseil d’administration peut a tout moment prononcer la suspension d’un membre effectif ou adherent
qui se serait rendu coupable d’une infraction grave aux statuts ou au reglement d’ordre interieur de l’association,
ou encore aux lois d’honneur et de la bienseance.
4. Cotisation
Le montant de la cotisation payee a l’a.s.b.l. pourra varier selon les categories de membres telles qu’elles sont
creees par les presents statuts ou par le reglement d’ordre interieur. Les membres honoraires ne paient pas de
cotisation annuelle.
 Toute cotisation impayee dans le mois de son exigibilite portera de plein droit un interet mensuel fixe par le
conseil d’administration. Tout mois commence sera du en entier.
4.1. Le montant de la cotisation payee a l’a.s.b.l. pourra varier selon les categories de membres telles qu’elles
sont creees par les presents statuts ou par le reglement d’ordre interieur. Les membres honoraires ne paient pas
de cotisation annuelle.
4.2. Toute cotisation impayee dans le mois de son exigibilite portera de plein droit un interet mensuel fixe par le
conseil d’administration. Tout mois commence sera du en entier.
4.3. Tout membre demissionnaire ou exclu reste tenu au paiement de l’integralite des cotisations afferentes a
l’exercice social au cours duquel la demission ou l’exclusion intervient. Cette obligation incombe egalement aux
ayants-droit d’un membre decede.
4.4. Tout membre suspendu reste egalement tenu au paiement de l’integralite des cotisations afferentes a
l’exercice social au cours duquel la suspension a pris cours et a celui au cours duquel elle se termine.
4.5. Le solde servira a couvrir les couts d’exploitation et les depenses de l’association sans but lucratif qui seront
tous determines par le conseil d’administration.
5. Assemblee generale
5.1. L’assemblee generale est composee de tous les membres effectifs de l’association. Les membres adherents
et honoraires peuvent assister aux reunions de l’assemblee generale mais avec voix consultative seulement.
5.2. L’assemblee generale possede les pouvoirs qui lui sont expressement reconnus par la loi ou les presents
statuts. Sont reserves a sa competence :
1. Les modifications aux statuts et au reglement d’ordre interieur de l’association. 2. La nomination et la
revocation des administrateurs.
 3. L’approbation des comptes.
 4. La dissolution volontaire de l’association.
5. L’exclusion d’un membre effectif.
5.3. Le conseil d’administration convoque l’assemblee generale aussi souvent que l’interet de l’association l’exige
et au moins une fois l’an avant le 30 juin.
Le conseil d’administration est tenu de convoquer l’assemblee generale lorsqu’il en est requis par un tiers au
moins des membres effectifs et honoraires indiquant unanimement l’ordre du jour de l’assemblee dont la
convocation est demandee ; cette convocation doit se faire dans les trente jours de la date a laquelle le conseil
d’administration en aura ete requis.
Les convocations sont accompagnees de l’ordre du jour. Les convocations doivent etre adressees quinze jours
au moins avant la date de la reunion de l’assemblee generale, par mail. Tous les membres effectifs et honoraires
de l’association doivent etre convoques.
5.4. L’assemblee generale se reunit au siege social de l’association ou en tout autre lieu dans l’arrondissement
judiciaire du Hainaut indique dans la convocation.
5.5. Tous les membres effectifs de l’association en ordre de cotisation ont un droit de vote egal, chacun
disposant d’une voix. Tout membre effectif peut nommer une personne pour le representer lors du vote a
l’assemblee generale a condition que la procuration soit donnee a un membre effectif, honoraire ou adherent et
que la procuration ne porte que sur un seul droit de vote.
5.6. L’assemblee generale est presidee par le president du conseil d’administration ou a defaut, par le plus age
des administrateurs presents.
5.7. Sauf les exceptions prevues par la loi, les decisions de l’assemblee generale sont prises a la majorite simple
des voix regulierement emises, a l’exclusion des abstentions et des votes nuls.
 La modification du reglement d’ordre interieur necessite une majorite qualifiee des deux tiers des voix
regulierement emises, a l’exclusion des abstentions et des votes nuls.
Le vote est secret chaque fois que la decision porte sur une question de personne ou si l’assemblee generale le
decide. Dans ce cas, le president de l’assemblee generale designe deux scrutateurs.
 En cas de scrutin portant sur des elections, les bulletins de vote doivent necessairement proposer au moins le
nombre minimum de personnes a elire.
5.8. Les decisions de l’assemblee generale sont consignees dans un registre de proces- verbaux signe par au
moins deux membres du conseil d’administration. Ce registre est conserve au siege social ou tous les membres
peuvent en prendre connaissance, mais sans deplacement du registre.
Tous les associes ou tiers justifiant d’un interet peuvent demander des extraits signes par le president du conseil
d’administration et par un administrateur.
6. Administration et gestion journaliere
6.1. L’association est administree par un conseil d’administration compose d’un capitaine et de deux
administrateurs, elus par l’assemblee generale parmi les membres effectifs et honoraires de l’association ayant
atteint l’age de dix-huit ans accomplis, et qui sont, a tout moment revocables par elle.
Le conseil d’administration elira un president parmi les trois administrateurs elus.
 Les candidatures aux fonctions de capitaine et administrateur doivent rentrer au secretariat de l’association un
mois avant la date de l’assemblee et etre immediatement affichees dans les installations de l’association.
6.2. Le president, le capitaine et les administrateurs ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune
obligation personnelle et ne sont responsables que de l’execution de leur mandat. Celui-ci est exerce a titre
gratuit.
6.4. En cas de vacance d’un mandat, le conseil d’administration siege valablement jusqu’a la prochaine
assemblee generale, qui procedera a l’election d’un nouveau
mandataire. En cas de vacance de plus d’un mandat, le conseil doit convoquer l’assemblee generale dans les
deux mois et ne peut accomplir, en attendant que celle-ci se reunisse, que des actes de gestion journaliere.
6.5. Le conseil d’administration est preside par le president ou, a son defaut, par le plus age des administrateurs
presents.
6.6. Le conseil d’administration se reunit sur convocation du president ou de deux administrateurs, aussi souvent
que l’interet de l’association l’exige. Il ne statue valablement que si plus de la moitie des ses membres sont
presents. Les resolutions du conseil d’administration sont prises a la majorite des membres presents. La
representation par mandataire n’est pas admise. Aucun membre n’a de voix preponderante.
6.7. A la prochaine reunion du conseil d’administration, le proces-verbal des decisions du conseil d’administration
sera consigne dans un registre signe par le president et un administrateur, apres que le projet ait ete
prealablement soumis par ecrit et approuve par les membres du conseil d’administration presents lors de la prise
de ces decisions. Les extraits de ces proces-verbaux qui doivent etre produits seront signes par le president et
un administrateur.
6.8. Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus etendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Sont seuls exclus de sa competence, les pouvoirs expressement reconnus a l’assemblee generale par la loi ou
les presents statuts. Le conseil d’administration represente l’association en justice ou devant toute administration.
6.9. Le conseil d’administration peut deleguer la gestion journaliere de l’association avec usage de la signature
afferente a celle-ci, a une personne choisie en son sein ou a un tiers, dont il fixera les pouvoirs et la
remuneration. Ne constituent des actes de gestion journaliere que ceux qui sont commandes par les besoins de
la vie quotidienne de l’association et ceux qui, tant en raison de leur importance que de la necessite d’une
prompte solution, ne justifient pas l’intervention du conseil d’administration lui-meme. En sont notamment exclus,
tous les actes qui constituent un investissement sujet a amortissement comptable, tous ceux qui impliquent dans
le chef de l’association des prestations successives dans le temps, et tous ceux qui engagent l’association pour
un montant superieur a la limite fixee par le conseil d’administration.
6.10. Les actes qui engagent l’association, autres que ceux de la gestion journaliere, sont signes par deux
membres du conseil d’administration, lesquels n’auront pas a justifier de leurs pouvoirs a l’egard des tiers.
7. Reglement d’ordre interieur
7.1. Un reglement d’ordre interieur, approuve par l’assemblee generale a la majorite qualifiee des deux tiers des
membres presents ou representes, oblige tous les membres de l’association.
8. Dispositions diverses
8.1. L’exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un decembre de chaque annee. Par
exception, le premier exercice debutera ce jour pour se cloturer le trente et un decembre deux-mille-vingt
8.2. Les comptes de l’exercice ecoule et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis a
l’approbation de l’assemblee generale statutaire.
8.3. En cas de dissolution de l’association, l’assemblee generale designera le ou les liquidateurs, determinera
leurs pouvoirs et indiquera l’affectation a donner a l’actif net de l’avoir social. Cette affectation devra
obligatoirement etre faite en faveur d’un ou plusieurs groupements poursuivant une activite similaire a celle de
l’association.
8.4. La personne chargee de la gestion journaliere fournira a la demande des traductions des documents officiels
en anglais, allemand ou neerlandais.
8.5. Tout ce qui n’est pas prevu explicitement aux presents statuts est regle par la loi du vingt-sept juin mil neuf
cent vingt et un regissant les associations sans but lucratif.
Noms des personnes pouvant représenter la personne morale :
Denis Jordan
Vanwynsberghe Nicolas
Forton Raphaël