N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Ostudio
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue Louis Lenoir Scaillet(L) 51B
Lessines
7860
Objet de l'acte : Constitution des statuts
Les soussignés :
Godin Nathalie,
Jaumot Dominique,
Jaumot Valentine,
Muratore Fabrice,
Bernard Beljonne
Déclarent par la publication de ces statuts, constituer une association sans but lucratif  conformément au Code
des sociétés et des associations.
Ils en définissent les statuts comme suit :
1.
Dénomination – Siège Social – Durée – But – Objet
Article 1 – Dénomination et forme
L'association, constituée sous la forme d’association sans but lucratif, prend pour dénomination : « Ostudio ».
L'ASBL mentionnera sur tous ses actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de
l’association, même les documents virtuels destinés à la communication informatique :
– la dénomination de l’association, précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou du sigle «
ASBL »
– L’adresse du siège de l’association.
– Le numéro d'entreprise de l'association.
1020197203
– Le numéro de compte de l'association ainsi que l’établissement bancaire dont il dépend et établi en Belgique.
– Éventuellement son adresse e-mail et son adresse de site internet.
Article 2 – Siège Social
L'ASBL établit son siège social en région wallonne à l’adresse suivante :
Rue Louis Lenoir Scaillet 51B – 7860 LESSINES
Il peut être transféré par décision de l'organe d'administration dans tout autre lieu de la même région
linguistique.
Toute modification du siège social doit être publiée dans les 30 jours dans les annexes du moniteur belge.
L’association peut posséder tous immeubles et équipements nécessaires à la réalisation de sa mission.
Article 3 – Durée
L'association est constituée pour une durée illimitée.
Article 4 – But
L'association a pour buts désintéressés :
- La transmission de la pratique de sports, d’activités créatives, des arts de la scène et des métiers de la culture
auprès de tous les publics
- L'information des publics sur la pratique des arts de la scène en amateur et en professionnel.
- L'organisation de rencontres et d'événements culturels dans des institutions reconnues, de stages sportifs,
d'ateliers favorisant l'échange et la rencontre culturelle, artistique et sportive.
- La création d'un dialogue social avec tous les acteurs et membres autour des arts de la scène et de la
chorégraphie.
- La création d'outils pédagogiques originaux ou conventionnels pour permettre au plus grand nombre
d'approcher les arts de la scène.
- L’organisation d’ateliers, de stage favorisant la transmission du bien-être du corps et de l’esprit (yoga, pilates,
gyrokinesis, mind fullness, psychomotricité,…)
Article 5 – Objet
L'association aura pour objet :
La promotion et la sensibilisation des arts de la scène, des sports, des ateliers de création et ce auprès de tous
publics.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet.
Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toutes activités similaires à son objet et son but.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Elle peut également s’amener à des activités visant à atteindre
leurs buts. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement aux objectifs non lucratifs et
désintéressés de l’association.
2.
Membres
Article 6 – Composition
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre de membres effectifs ne pourra être inférieur à deux.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi ou les présents
statuts. Les membres effectifs et les membres adhérents ont l’obligation de respecter les statuts et règlements
de l'association.
Article 7 – Membres effectifs, droits et obligations
Sont membres effectifs :
- Les membres fondateurs
- Toute personne physique ou morale qui en fait la demande à l'assemblée générale ou à l'organe
d'administration
Les membres effectifs ont le droit de vote à l’assemblée générale, ont le droit de participer à une ou plusieurs
des activités de l'association à condition d'en respecter les statuts et le règlement d'ordre intérieur.
Article 8 – Membres adhérents, droits et obligations
Sont membres adhérents les personnes physiques (et/ou morales) qui souhaitent prendre part aux activités de
l'association et qui s'acquittent du paiement d'une cotisation et qui respecte les présents statuts.
Les membres adhérents n'ont que les droits et les obligations que leur confère la loi et les présents statuts.
Ils n'ont pas le droit de vote à l'assemblée générale mais ont le droit de participer à une ou plusieurs des
activités de l'association à condition d'en respecter les statuts et le règlement d'ordre intérieur.
Article 9 – Registre des membres
L'association tient un registre des membres effectifs et des membres adhérents, sous la responsabilité de
l'organe d'administration et conformément au Code des sociétés et des associations.
3.
Démissions, exclusions, suspensions
Article 10 – Démission
Les membres effectifs et adhérents ont le droit de se retirer, à tout moment, de l'association en adressant leur
demande à l'organe d'administration.
L'association ne prévoira en aucun cas le remboursement de la cotisation du membre démissionnaire.
Sont réputés démissionnaires :
- Le membre adhérent ou effectif qui ne paie pas sa cotisation endéans le mois du rappel qui lui est adressé
par courrier, ou par e-mail.
- Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas remplacer à trois assemblées générales
consécutives.
- Le membre effectif ou adhérant qui manquerait au respect du règlement d'ordre intérieur ou aux présents
statuts.
Article 11 – Exclusion et suspension
L'exclusion d'un membre effectif tient de la responsabilité de l'assemblée générale, statuant au scrutin secret à
la majorité des 2/3 des membres présents ou valablement représentés, pour autant que 2/3 des membres
soient présents ou représentés.
La sanction d'exclusion d'un membre effectif lui sera notifiée par lettre recommandée et sera dûment motivée.
L'organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la prochaine assemblée générale, des membres qui se
seraient rendus coupables d'infractions graves aux présents statuts, aux lois ou au règlement d'ordre intérieur.
L'exclusion d'un membre adhérent peut être effectuée par l'organe d'administration statuant à la majorité
simple.
Le membre adhérent peut être exclu de l'association s'il a manqué au respect des statuts et du règlement
d'ordre intérieur ou qu'il a commit une faute jugée grave et qui a mit en péril le bon déroulement des activités de
l'ASBL.
L’exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’Organe d’administration à la majorité simple des
voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins
administrateurs soient présents ou valablement représentés.
En attendant de rendre une décision d'exclusion, l’organe d’administration peut préalablement suspendre le
membre adhérent de toutes activités. La suspension d’un membre adhérent peut être prononcée à la majorité
simple des voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins
des administrateurs soient présents ou valablement représentés.  Le membre adhérent proposé à l’exclusion
ou à la suspension est invité à faire valoir ses explications devant l’organe d’administration avant que celui-ci
ne statue. Ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté d'une personne de son choix.
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre temporaire
par l’Organe d’administration, les droits du membre adhérent sont suspendus.
Cette sanction d'exclusion est notifiée au membre adhérent par courrier ou par e-mail.
4.
Cotisations
Article 12 – cotisations
La cotisation annuelle des membres effectifs est fixée par l'organe d'administration et ne pourra être supérieure
à 10 euros.
La cotisation annuelle des membres adhérents est fixée par l'organe d'administration et ne pourra être
supérieure à 800 euros.
Outre ces cotisations, les ressources de l’association sont assurées par des legs, des dons en espèces ou en
nature, par des subsides ou subventions divers et par les bénéfices provenant de l’organisation d’activités
conforme à son objet social.
5.
Assemblée Générale
Article 13 – Composition
L'assemblée générale rassemble l’ensemble des membres effectifs.
Elle est présidée par le président de l'organe d'administration ou, s'il est absent, le plus anciens des
administrateurs présents.
Le Conseil d’administration peut inviter toute personne à tout ou une partie de l’Assemblée générale en qualité
d’observateur ou de consultant. L’Assemblée générale statue sur l’opportunité de cette invitation.
Article 14 – Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément prévus par la loi ou par les présents
statuts .
Elle est compétente pour  :
- Les modifications aux statuts
- L'approbation des comptes annuels et du budget
- La nomination et la révocation des administrateurs.
- La rémunération des administrateurs dans l'éventualité où une rémunération est attribuée.
- La dissolution volontaire de l'association.
- L'apport gratuit d'une universalité.
- La transformation de l'association en AISBL ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
- L'admission et l'exclusion de membres effectifs.
- La fusion, scission ou transformation de l’association.
- La destination de l’actif en cas de dissolution de l’association.
- La décharge aux administrateurs et, en cas de dissolution volontaire aux liquidateurs.
Article 15.
Il doit être tenu au minimum une assemblée générale chaque année dans le courant du premier semestre qui
suit la clôture des comptes.
L'assemblée générale peut-être réunie à tout moment de façon extraordinaire sur simple demande de l'organe
d'administration ou à la demande d'au moins un cinquième des membres effectifs.
Dans ce dernier cas l'organe d'administration convoque l'assemblée générale endéans les 21 jours après la
demande de convocation de l'assemblée générale.
Les membres effectifs et les administrateurs seront convoqués à l'assemblée générale par courrier ordinaire ou
courrier électronique signé par un administrateur et/ou le président, au moins 30 jours avant la date de
l'assemblée générale.
La convocation contient l'ordre du jour, l'horaire, la date et le lieu de la réunion. Toute proposition signée par un
vingtième des membres effectifs peut être portée à l'ordre du jour. Sauf dans les cas prévu dans l’article 9 du
Code des Sociétés et des Associations relatif aux ASBL, l’assemblée peut délibérer valablement sur des points
qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour.
Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre effectif, de dissolution
volontaire de l’association et de transformation de l’association en AISBL ou en société coopérative agréée
comme entreprise sociale.
Article 16.
Chaque membre effectif dispose d'une voix. Il peut se faire représenter par un autre membre effectif au moyen
d'une procuration écrite et signée, sans que celui-ci ne soit porteur de plus de 3 procurations.
Article 17.
Sauf dans les cas prévu par la loi, l’Assemblée Générale ne délibère valablement que si la moitié de ses
membres sont présents ou représentés. Si ce quorum n’est pas atteint, l’Assemblée Générale est à nouveau
convoquée avec maximum 7 jours d’intervalle avec un ordre du jour identique. Elle délibère alors valablement
quel que soit le nombre de ses membres présents ou représentés.
Les résolutions sont adoptées à la majorité simple.
En cas de partage des voix, celle du président ou de l'administrateur délégué à la présidence est
prépondérante.
Les abstentions, les votes blancs et nuls ne sont pas pris en compte dans le calcul de la majorité.
Aucune modification et aucune résolution ne pourra être adoptée dans une majorité inférieure aux deux tiers
des voix exprimées sans qu'il soit tenu compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Si la modification ou la résolution porte sur le ou les buts et objets en vue desquels l'association est constituée,
elle ne pourra être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix exprimées sans qu'il soit tenu
compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Article 18.
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur la modification des
statuts ou sur la transformation en AISBL ou en société coopérative agréée que conformément aux prescrits du
Code des Sociétés et des Associations de 2019.
Article 19.
Les décisions de l'assemblée générale seront consignées dans un registre des procès-verbaux signé par le
président et les administrateurs qui le souhaitent.
Ce registre sera conservé au siège social de l'association et sera consultable par les membres effectifs sur
simple demande motivée auprès de l'organe d'administration.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à l'élection ou la révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière seront publiées dans les 30 jours après l'adoption de la résolution par
l'assemblée générale au greffe du tribunal de l'entreprise compétant pour la publication au moniteur belge.
6.Organe d'administration
Article 20.
L'association est administrée par un organe d'administration composé de trois membres au moins, nommés par
l'assemblée générale parmi les membres effectifs pour une durée indéterminée et révocable en tout temps par
elle.
Par exception l'organe d'administration ne comptera que deux membres tant que l'assemblée générale, elle-
même, ne compte que deux membres.
Les salariés de l'association peuvent faire partie de l'organe d'administration.
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. Toutefois chaque
personne morale devra être valablement représentée par une seule et unique personne physique.
Tant que l'assemblée générale n'a pas nommé de remplaçant à un administrateur sortant, celui-ci restera en
fonction en attendant une décision de l'assemblée générale.
Les administrateurs sortants sont rééligibles.
En cas de vacances au cours d’un mandat, un administrateur provisoire pourra être coopté par l’Organe
d’administration. La décision de cooptation devra être portée à l'ordre du jour de l’Assemblée générale la plus
proche qui la ratifiera.
S’agissant d’un mandat à durée indéterminée, l’Assemblée générale devra se prononcer sur l’octroi définitif du
mandat.
Article 21.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration.
Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur reste révocable en tout temps par l'assemblée générale sans qu'elle ne doive s'en justifier.
L'assemblée générale pourvoira au remplacement de l'administrateur révoqué.
Article 22.
L'organe d'administration est collégial et prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion
et en respectant la majorité absolue des voix.
L'organe d'administration pourra désigner en ses membres : un président, éventuellement un vice-président, un
secrétaire, un trésorier, un même administrateur pourra être nommé à différentes fonctions.
En cas de vacances ou d'empêchement du président ses fonctions sont assumées par le vice-président ou à
défaut par l'administrateur présent le plus âgé. (ou par le secrétaire, ou autre).
Article 23.
L'organe d'administration se réunit sur convocation du président ou du secrétaire.
Chaque administrateur dispose d'une voix et peut se faire valablement représenter par un autre administrateur
au moyen d'une procuration signée.
Ses décisions sont prises à la majorité absolue et quand il y a parité des voix celle du président est
prépondérante.
Les décisions actées sont consignées en procès-verbaux signés par le président et les administrateurs qui le
souhaitent.
Les administrateurs peuvent prendre des décisions, pour autant qu’elles soient unanimes, par écrit (courrier
normal ou courrier électronique), lorsque l’organe d’administration n’est pas en mesure de pouvoir se réunir.
Article 24.
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision de l'organe d'administration, aurait un intérêt direct ou
indirect de nature patrimoniale qui est opposé au but et à l'objet de l'association, doit impérativement en
informer les autres administrateurs avant que la décision ne soit prise. La nature de ce conflit d'intérêt avec
l'objet et le but de l'association devra être consigné par écrit dans le procès-verbal de la réunion de l'organe
d'administration qui doit prendre cette décision.
L'administrateur qui est sujet à un conflit d'intérêt ne pourra prendre part aux décisions qui concernent le dit
conflit d'intérêt.
Si ce conflit d'intérêt concerne la majorité des administrateurs présents ou valablement représentés, la décision
sera portée à la compétence de l'assemblée générale.
Article 25.
L’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi ou les présents statuts à l'assemblée
générale sont de la compétence de l’organe d’administration.
Article 26.
L'organe d'administration peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la signature y
afférent, à une ou plusieurs personnes choisies en son sein ou à l'extérieur.
S'ils sont plusieurs ils devront agir conjointement.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est illimitée et ce mandat sera exercé contre
rémunération.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe
d'administration.   
Les actes relatifs à la nomination ou la cessation d'activité des personnes responsables de la gestion
journalière seront actés et déposés au greffe du tribunal de l'entreprise pour publication au moniteur belge dans
un délais de 30 jours maximum.
Article 27.
Tout membre de l'organe d'administration pourra signer seul et valablement les actes décidés par l'organe
d'administration. Il n'aura pas à justifier de sa fonction vis à vis de tiers.
Article 28.
Les administrateurs exercent leurs mandat à titre gratuit ou à titre onéreux selon la décision de l'assemblée
générale. Cette dernière est également responsable de fixer l'éventuelle rémunération d'un administrateur.
Article 29.
L’association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par le Président, le
Secrétaire ou le Trésorier qui, agissant individuellement en tant qu’organe, ne devront pas justifier vis-à-vis de
tiers d’une décision préalable et d’une procuration du Conseil d'Administration. Les restrictions aux pouvoirs de
l’organe de représentation générale sont inopposables au tiers même si elles sont publiées sauf dans
l’hypothèse où l’association établi, dans le chef du tiers, une mauvaise foi caractérisée. La durée du mandat,
éventuellement renouvelable, est fixée par le Conseil d'Administration. Le mandat prend fin automatiquement
quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité d’administrateur. Le Conseil
d'Administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré aux personnes
chargées de la représentation générale de l’association.
Article 30.
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont décidées par le Conseil d'Administration et
intentées ou soutenues, au nom de l'association, par les personnes habilitées à représenter l’association à cet
effet par le Conseil d'Administration. Toutefois, dans les cas cités à l’article 16 des présents statuts, la décision
est prise par l'Assemblée Générale.
Article 31.
Conformément à l’article 2:56 du Code des Sociétés et des Associations, les administrateurs ainsi que les
délégués à la gestion journalière sont responsables envers l’ASBL des fautes commises dans leur gestion. Ils
sont également responsables envers l’ASBL et les tiers de leurs fautes extracontractuelles. La responsabilité
des administrateurs et des délégués à la gestion journalière est néanmoins limitée au plafond fixé par l’article
2:57, §1er du Code des Sociétés et des Associations, cette limitation de responsabilité ne trouvant pas à
s’appliquer dans les cas prévus par l’article 2:57§3 du Code des Sociétés et des Associations.  Afin de couvrir
la responsabilité des administrateurs et des délégués à la gestion journalière, l’ASBL souscrit une assurance
RC administrateurs. Les administrateurs sont solidairement responsables notamment des décisions et des
manquements du Conseil d'Administration et tout dommage résultant d’infractions aux dispositions du Code ou
aux statuts de l’ASBL. Ils sont néanmoins déchargés de leur responsabilité solidaire quand ils n’ont pas
contribué à la décision fautive à la condition qu’ils l’aient dénoncée au Conseil d'Administration conformément à
l’article 2:56 du Code des Sociétés et des Associations. Si l’ASBL connaît des faits graves et concordants
susceptibles de compromettre la continuité de l’activité économique de l’ASBL, le Conseil d'Administration doit
délibérer sur les mesures qui doivent être prises pour assurer la continuité de l’activité économique de l’ASBL
pendant une période minimale de douze mois. Il informe les membres de la gravité de la situation et des
mesures décidées pour remédier à celle-ci et au besoin, convoque l’Assemblée Générale.
7. Règlement d'ordre intérieur
Article 32.
Un règlement d'ordre intérieur est établi par l'organe d'administration qui le présente à l'assemblée générale
pour accord et pour toute modification éventuelle.
Les présents statuts font référence au règlement d'ordre intérieur établi et approuvé par l'assemblée générale.
8.Exercice social, dissolution et liquidation.
Article 33.
L'exercice social de l'ASBL commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre.
Par exception le premier exercice de l'association commencera le 21 février 2025 et se terminera le 31
décembre 2025.
L'organe d'administration établit les comptes de l'année écoulée selon les dispositions de la loi du 23 mars
2019 sur le code des sociétés et des associations et le code de droit économique comme modifié par la loi du
15 avril 2018 ainsi que les budgets de l'exercice suivant et les soumets à l'assemblée générale ordinaire
annuelle.
L’Assemblée Générale peut désigner un commissaire chargé de vérifier les comptes de l’association et de lui
présenter un rapport annuel.
Article 34.
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liquidateurs et en détermine
leurs pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net et l'avoir social. Cette action doit obligatoirement être
faite en faveur d'une action ou d'une personne morale au but et objet désintéressés et similaires à celui de
l'association.
Toutes les décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation
des fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont
déposées au greffe dans les 30 jours de l’adoption et publiées aux annexes du Moniteur belge comme indiqué
dans le Code des Sociétés et des Associations adopté par la loi du 23 mars 2019.
Article 35.
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est régit par le Code des sociétés et des
associations tel que promu par la loi du 23 mars 2019.
9.Dispositions transitoires
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
1. Godin Nathalie , domiciliée au 21 rue Heulers 7120 Peissant, née le 15 juin 1962 à La Louvière
2. Jaumot Dominique, domicilié au 21 rue Heulers 7120 Peissant, né le 30 octobre 1958 à La Louvière
3. Jaumot Valentine, domiciliée au 51B011 rue Louis Lenoir Scaillet 7860 Lessines, née le 18 octobre 1989 à
La Louvière
4. Muratore Fabrice,  domicilié au 51B011 rue Louis Lenoir Scaillet 7860 Lessines, né le 30 août 1987 à
Boussu
5.  Beljonne Bernard, domiciliée au 12 rue des Combattants 7120 Haulchin,
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
L’organe d’administration a désigné :
1. Dominique Jaumot en qualité de président
2. Bernard Beljonne en qualité de secrétaire
3. Nathalie Godin en qualité de trésorier
L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière :
Jaumot Valentine, domiciliée au 51B011 rue Louis Lenoir Scaillet 7860 Lessines, née le 18 octobre 1989 à La
Louvière.
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Les administrateurs :
1. Godin Nathalie , domiciliée au 21 rue Heulers 7120 Peissant, née le 15 juin 1962 à La Louvière
2. Jaumot Dominique, domicilié au 21 rue Heulers 7120 Peissant, né le 30 octobre 1958 à La Louvière
3. Jaumot Valentine, domiciliée au 51B011 rue Louis Lenoir Scaillet 7860 Lessines, née le 18 octobre 1989 à
La Louvière
4. Muratore Fabrice,  domicilié au 51B011 rue Louis Lenoir Scaillet 7860 Lessines, né le 30 août 1987 à
Boussu
5. Beljonne Bernard, domicilié au 12 rue des Combattants 7120 Haulchin, né le 19 août 1959 à Lobbes
Fait à Lessines, le 10 février 2025, en 2 exemplaires originaux.
  
Déposé par Jaumot Valentine, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : ostudio.valentine@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Novembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Valentine Jaumot
Rue Louis Lenoir Scaillet(L) 51 B011, 7860 Lessines
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Fabrice Muratore
Rue Louis Lenoir Scaillet(L) 51 B011, 7860 Lessines
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Dominique Jaumot
Rue Emile Heulers(PEIS) 21, 7120 Estinnes