Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Koninklijke Schuttersgilde Sint Sebastiaan Kallo Sas
(verkort) : St. Sebastiaansgilde Kallo
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9120
België
Onderwerp akte : Oprichting
Beveren (Beveren-Waas)
Jef van Hoofstraat(BEV) 14
OPRICHTING
 
Ondergetekenden :
- Michielsen Frans, wonende te 2387 Baarle-Hertog, Uitbreidingstraat 29;
- De Bock Rosita, wonende te 9120 Beveren, Jef Van Hoofstraat 14;
- Picavet Dirk, wonende te 9120 Beveren, Jef Van Hoofstraat 14;
verklaren om onderling een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen, door de statuten als volgt vast te stellen:
 
Titel 1 – De vereniging
Art. 1. Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw genaamd) op grond van het
wetboek vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2019 (hierna
genoemd WVV).
Art. 2. Naam
De vereniging draagt de naam " Koninklijke Schuttersgilde Sint Sebastiaan Kallo Sas ", afgekort “St.
Sebastiaansgilde Kallo” .
Deze naam moet voorkomen op alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, orders en andere
stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “ vereniging zonder
winstoogmerk “ of door de afkorting “ VZW “, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
Art. 3. Adres van de zetel
De zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaams Gewest.
Het adres van de zetel is Jef Van Hoofstraat 14, 9120 Beveren-Waas.
Het bestuursorgaan is bevoegd om de zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de
Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging.
Het emailadres van de vereniging is : rosita.de.bock1@telenet.be.         
Art. 4. Voorwerp en doeleinden
De vereniging heeft tot voorwerp : de uitbating van een schuttersclub inclusief kantine, dit alles in de meest ruime
in.
De vereniging kan alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking
van haar voorwerp, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat
wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking
van haar voorwerp.
De vereniging kan alle werkzaamheden, handelsdaden en rechtshandelingen verrichten die van aard zijn om de
verwezenlijking van haar voorwerp te bevorderen. Zij kan dit doen in België en in het buitenland, voor eigen
0745966028
rekening en voor rekening van derden.
Zij kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar voowerp nodig heeft,
bezitten of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland.
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
Art. 5. Duur
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd.
Titel 2 - Leden
Art. 6. Leden
De vereniging telt enkel werkende leden. Het aantal werkende leden is onbeperkt, maar moet ten minste 3
bedragen.
De eerste werkende leden zijn de ondergetekende oprichters.
Op de zetel van de vereniging wordt een register van de leden bijgehouden. Dit register vermeldt de naam,
voornaam en woonplaats van de leden.
Art. 7. Toetreding van de leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
Er zijn geen specifieke voorwaarden voor de aanvraag om werkend lid te worden.
Een kandidaat-werkend lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij de Algemene Vergadering.
Dit schriftelijke verzoek kan gebeuren per brief of per email.
De Algemene Vergadering beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen
beroep mogelijk.
Het bestuursorgaan kan ook andere personen als ereleden, beschermleden, steunende of adviserende leden tot
de vereniging toelaten. Deze worden beschouwd als niet-effectieve leden.
Deze ‘niet-effectieve leden’ bezitten uitsluitend de rechten en plichten die hen uitdrukkelijk door de statuten of het
eventueel op te stellen huishoudelijk reglement worden toegekend. Zij hebben geen stemrecht in de algemene
vergadering.
Art. 8. Rechten en plichten van werkende leden
De werkende leden hebben alle rechten en plichten die in de WVV vastgelegd zijn.
Art. 9. Lidmaatschapsbijdrage
De leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Art. 10. Uittreding van de leden
Elk lid kan op elk moment, mits één maand vooraf kennis te geven, uit de vereniging treden, doch niet alvorens
hij de opeisbaar geworden bijdragen heeft betaald. Het ontslag dient schriftelijk aan het bestuursorgaan ter
kennis te worden gebracht. Dit schriftelijke verzoek kan gebeuren per brief of per email. Als door de
ontslagneming van een werkend lid het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan
wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Tot uitsluiting van een lid kan alleen door een algemene vergadering worden besloten, met 2/3 meerderheid der
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen en nadat het lid is gehoord, althans opgeroepen. Het lidmaatschap
eindigt van rechtswege ingeval het lid overlijdt, failliet, onbekwaam of in staat van verlengde minderjarigheid
wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld.
Art. 11. Uitsluiting van werkende leden
Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 3/5 van de
werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van het
bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op
de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is niet geheim.
Art. 12. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel werkend lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze
mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris
vragen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
Titel 3 - Algemene vergadering
Art. 13. Samenstelling van de algemene vergadering
De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden.
Art. 14. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend: 
het wijzigen van de statuten
het benoemen en afzetten van de bestuurders
het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
het kwijten aan de bestuurders en de commissarissen
het goedkeuren van de begroting en van de rekeningen
het vrijwillig ontbinden van de vereniging
het aanvaarden en uitsluiten van een lid
het omzetten van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk
alle bevoegdheden die door voorliggende statuten worden toegekend.
Art. 15. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De algemene vergadering moet ten minste één maal per jaar worden bijééngeroepen en dit binnen de zes
maanden na afsluiting van het boekjaar.
Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden gehouden op verzoek
van minstens 1/5 van de werkende leden en in de gevallen dat het bestuursorgaan het nodig acht.
Art. 16. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per email op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door het bestuursorgaan.
Elk punt dat door minstens 1/20 van de werkende leden aangebracht werd, moet op de agenda worden
geplaatst. Het moet uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het bestuursorgaan
bezorgd worden.
Art. 17. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden, dit betekent bij gewone meerderheid (1/2).
Bij volgende beslissingen moet minstens 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
Uitsluiting van een lid uit de AV.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Art. 18. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen.
Voor de berekening van de gewone (1/2) en bijzondere meerderheden (2/3), hierboven vermeld, worden
onthoudingen en ongeldige stemmen mee in rekening genomen.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 1/2 van de werkende leden die
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Art. 19. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de zetel
van de vzw.
De besluiten van de algemene vergadering worden de leden en belanghebbende derden mondeling of bij
gewone brief of per email ter kennis gebracht, dit alles onverminderd de door de wet voorgeschreven
bekendmakingen.
Titel 4 - Bestuur en vertegenwoordiging
Art. 20. Samenstelling van het bestuursorgaan
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, die lid zijn
van de vereniging. De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van
stemmen. De bestuurders worden benoemd voor 5 jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de
jaarvergadering. Bestuurders zijn onbepaald aantal keer herbenoembaar.
Het voorzitterschap kan door een andere bestuurder worden opgenomen binnen het bestuursorgaan, bij
bijzondere meerderheid van stemmen.
Zij oefenen hun mandaat ten kosteloze titel uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van het
bestuurdersmandaat worden vergoed.
Art. 21. Bevoegdheden van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel
9:12 WVV of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband
houden met - het aangaan van een hypotheek - de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw – het
wijzigen van het doel van de vzw. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Art. 22. Externe vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de vzw
in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder.
De vereniging wordt zowel in als buiten rechte, en zowel wat het dagelijks bestuur betreft als daarbuiten,
rechtsgeldig vertegenwoordigd door de handtekening van één bestuurder.
In afwijking van artikel 9:7 WVV kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van de
Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij:
het aangaan van een hypotheek,  de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw, het wijzigen van het
doel van de vzw.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet
nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang.
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Art. 23. Bekendmakingsvereisten van het bestuursorgaan
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de
vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
Art. 24. Vergaderingen van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
De oproeping gebeurt per e-mail, minstens 7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het bestuursorgaan.
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan, evenals de agenda.
Art. 25. Aanwezigheidsquorum en stemming op het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering.
De besluiten binnen het Bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van het Bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Die houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Art. 26. Verslag van het bestuursorgaan
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuursorgaan, dat bewaard wordt op de
zetel van de vzw.
Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
Art. 27. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het Bestuursorgaan, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer het Bestuursorgaan een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Art. 28. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
Art. 29. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuursorgaan.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien, ingeval het minimum aantal bestuursleden en/of het goed functioneren van de
vzw in gedrang komt.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Art. 30. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
bijzondere meerderheid (2/3) van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen die voor stemt. De stemming
over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim.
Titel 5 - Begrotingen en rekeningen
Art. 31. Boekjaar
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde 14 april 2020 tot 31 december 2020.
Art. 32. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het Bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van
begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Het batig saldo vergroot het vermogen van de vereniging en kan niet als dividend of anderszins aan de leden
worden uitgekeerd.
Nadat het Bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank. Voor zover van
toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig de vzw-wet en de
betreffende uitvoeringsbesluiten.
Titel 6 - Ontbinding en vereffening
Art. 33. Ontbinding
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één of
meer vereffenaars. Zij bepaalt hun bevoegdheid, alsmede de wijze van vereffening.
Art. 34. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de
vereniging, stichting of inrichting, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene
zodanige verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar
goedvinden; zijn er geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting,
waarvan het doel het hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
Art. 35. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
Art. 36. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het WVV, zoals gewijzigd, en
de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
Werden op de stichtende vergadering als bestuurders van de vereniging aangeduid:
Michielsen Frans, voorzitter
De Bock Rosita, ondervoorzitter
Picavet Dirk, secretaris
 
Volmacht
Gelet op het voorgaande, besluiten de bestuurders om volmacht te verlenen aan PDM Consult vof,
Bankwegelhof 22 te 9120 Beveren, ter gelegenheid van de oprichting van de vzw alle formaliteiten in te vullen en
geldig te ondertekenen. (Kruispuntenbank der ondernemingen, publicatie in het Belgisch Staatsblad, directe en
indirecte belastingen).
 
Aldus opgemaakt te Beveren op 14 april 2020, in twee exemplaren.
 
Oprichters,
 
 
Michielsen Frans                                             De Bock Rosita                                 Picavet Dirk