N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Parlà éditions
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège Rue Jean Lambert Defrêne 123
 : 4340 Awans
Objet de l'acte :
CONSTITUTION
Il résulte d'un acte sous seing privé du 27 février 2023 que
    1.  Herbrand – Wendy – Quai Mativa 70/023, 4020 Liège – 06/09/88 Malmedy
    2.  Renard – Axelle – Boulevard Frankignoul 3C/044, 4020 Liège – 15/09/1995 Rocourt 
    3.  de Vits – Anna – Rue Louvrex 51/31, 4000 Liège – 08/11/1997 Rocourt
Ont constitué ensemble une association sans but lucratif dénommée "Parlà éditions", ayant son
siège à 4340 Awans, Rue Jean Lambert Defrêne 123 et établis les statuts suivants:
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée  
  
Article.1 – Dénomination et mentions  
  
L’association est dénommée « Parlà éditions ».    
 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :   
    •  la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL » ou «
association sans but lucratif »,  
    •  l'indication précise du siège de la personne morale,   
    •  le numéro d'entreprise,    
    •  les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du
tribunal du siège de la personne morale, 
    •  le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de
crédit établi en Belgique,   
    •  le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale,   
    •  le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.  
  
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces
mentions ne figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des
engagements qui y sont pris.  
   
Article.2 – Siège social  
  
Son siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne et plus précisément à l’adresse
suivante : Rue Jean Lambert Defrêne, 123, 4340 Awans.    
  
L’adresse de son site internet est « parla-editions.be »  et son adresse électronique est la suivante :
hello@parla-editions.be  
0800725793
  
Article.3 – But social et objet.  
  
L’association a pour but :  
    •  Encourager l'expression littéraire sous toutes ses formes.  
    •  Donner la parole à des auteurs francophones qui ont une expérience ou un message à
transmettre.  
    •  Ouvrir les esprits et les discussions sur des sujets sensibles et de société.  - Soutenir et
participer à l'édition belge. 
 
 
        
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes :  
    •  Edition et publication de livres.  
    •  Diffusion et distribution de livres.  
    •  Organisation et participation à des événements en lien avec le secteur littéraire.  
    •  Participation à des événements entre éditeurs francophones.  - Coaching : diffusion de savoirs
éditoriaux. 
  
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou
financière, de personne morales, publiques ou privées, ou de personne physiques. Les fonds et
matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la réalisation du but social.   
  
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but.   
  
Article.4 – Durée de l’association  
  
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.  
  
  
TITRE 2 - Membres   
  
Article.5 – Conditions d’admission des membres effectifs  
  
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne
peut être inférieur à 4.  
  
 Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les
présents statuts.   
  
Sont membres effectifs :  
    •  les membres fondateurs 
    •  les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de l’association et s'engageant à
respecter ses statuts, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale,
statuant à une majorité de 75%.  
  
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique
ou morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’
une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.   
 
 
 
 
 
Article.6 – Conditions d’admission des membres adhérents   
 
L’association est également composée de membres adhérents.   
  
Sont membres adhérents les personnes qui désirent participer aux activités de l'association. Afin d’
être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts, et sont acceptées par l’
assemblée générale statuant à une majorité de 75%.  
  
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne
physique ou morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de
candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
 
  
Article.7 - Démission et exclusion des membres   
  
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en
adressant leur démission par écrit à l’organe d'administration.   
  
Est réputé démissionnaire :  
- Le membre effectif ou adhérent qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 3 assemblées
générales consécutives (sauf si prédéfini lors de l’acceptation du membre).   
  
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut
valablement se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si
l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés.
L'exclusion est prononcée au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des voix présentes ou
représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs
ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numérateur, ni au dénominateur  
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’assemblée générale statuant à l’
unanimité.  
  
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres
effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.  
  
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre
décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni
inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.   
  
 
 
 
Article.8 – Registre des membres effectifs  
 
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’
administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit
d'une personne morale, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et
leur siège social ainsi que les noms, prénoms et domicile de leur(s) représentant(s).  
  
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au
registre à la diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’
organe a eue de la ou des modifications intervenues.  
  
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur
simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans
déplacement du registre.  
  
Article.9 - Responsabilité   
  
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.  
   
TITRE 3 - Assemblée générale  
Article.10  - Composition    
  
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée
par le membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.    
  
(Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative.   
  
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’
  
Article.12  - Pouvoirs   
  
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les
présents statuts.  
  
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :   - La modification des statuts  
    •  L'approbation des comptes annuels et du budget   
    •  La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les
cas où une rémunération leur est attribuée  
    •  La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action
de l'association contre les administrateurs   
    •  L’admission et l’exclusion des membres effectifs  
    •  La dissolution volontaire de l'association  
    •  La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale
et en société coopérative entreprise sociale agréée ou en SPRL 
    •  Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité  - Tous les cas où les statuts l’
exigent.  
  
  
Article.13  - Fonctionnement   
  
L’assemblée générale se réunit au moins deux fois par an. Une réunion a lieu durant le dernier
trimestre de l’année civile pour approuver le budget du semestre qui suit. Une autre réunion a lieu
dans le premier semestre de l’année civile pour approuver les comptes de l’année civile antérieure et
le budget de l’année en cours.
 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’
organe d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce
dernier cas, l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 7 jours de la demande
de convocation. L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 30 jours qui suivent cette
demande.  
  
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique, par l’administrateur désigné à cet effet, adressé 30 jours au moins avant l'assemblée.  
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il
sera question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles.   
  
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour,
pourvu qu’elle soit communiquée aux membres au minimum 15 jours 40 à l’avance.   
  
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du
jour, sauf si l’unanimité des membres effectifs présents estime que l’urgence empêche de les
reporter. Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de
dissolution volontaire de l’association et de transformation de l’association en AISBL en société
coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.  
  
  
Article.14 – Quorums de présence et de vote  
  
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre
membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de 1 procuration.  
  
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité
des membres sont présents ou représentés.   
  
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une
seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou
représentés. La seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents
statuts.   
  
Les décisions sont prises à une majorité de 75% des voix présentes ou représentées, sauf dans les
cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.   
  
Chaque membre effectif dispose d'une voix.   
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités.   
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale.
En cas de répétition de la parité lors de l’assemblée suivante, la proposition est rejetée.   
  
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité absolue des membres effectifs présents demande
que le  scrutin soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le
scrutin est toujours secret. 
  
Article.15 – Modifications des statuts  
  
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les
modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés.  
  
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés.   
  
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée
qu'à une majorité de 75% des voix des membres effectifs présents ou représentés.  
  
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut
être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des
membres présents ou représentés, et adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes
des voix des membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’
objet de l’association, et à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés
pour toutes les autres modifications.   
  
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.  
  
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi
que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
  
Article.16 -  Dissolution,   apport  à  titre   gratuit  d’universalité, transformation  
  
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes
conditions que celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’
association a été constituée.  
  
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la
transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et
en société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le
Code des sociétés et des associations.  
  
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’
universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi
que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
  
Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications  
  
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procèsverbaux, signés
au moins par les représentants généraux de l’association, ainsi que par tous les membres et
administrateurs qui le désirent. Ce registre est conservé au format papier au siège social où les
membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée
à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. Les procès-verbaux seront
également partagés en ligne avec les membres.  
  
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui
justifient d'un intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet.  
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des
administrateurs et des délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la
transformation de l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise
compétent pour être publiées au moniteur belge.  
TITRE 4 - Organe d’administration   
Article.18  - Composition   
  
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins
et de 10 personnes au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’
association.   
  
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.  
  
Article.19 - Durée et fin du mandat  
  
La durée du mandat est de 3 ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants
sont rééligibles.  
  
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin
du mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée
générale.  
  
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou
révocation. Pour les personnes morales, le mandat des administrateurs n’expire que par révocation,
démission, faillite, nullité ou dissolution.    
  
Si le décès, la faillite, la nullité ou la dissolution d’un administrateur a pour effet de porter le nombre
d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale
extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit administrateur.  
  
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle
ne doive justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’
administrateur révoqué.    
  
Article.20 - Démission  
  
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres
de l’organe d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. En cas de
démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son
remplacement. Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre
inférieur au minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
  
  
Un administrateur absent à plus de 3 réunions de l’organe sans justification est présumé
démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a
pas été actée par l’assemblée générale.  
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale
pour y pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.  
  
Article.21  - Fonctionnement  
  
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises
en réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.  
  
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-
président, un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs
fonctions.  
  
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet.   
  
Article.22  - Quorums de présence et de vote  
  
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, chaque
  
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.   
  
Les décisions sont prises à l’unanimité des voix présentes ou représentées.  
  
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités.
  
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.  
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse
être porteur de plus de 1 procuration(s).  
  
Article.23 – Conflits d’intérêt  
  
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses
explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de
l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'organe
d'administration de déléguer cette décision.  
  
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux
délibérations de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre
part au vote sur ce point. Si la majorité des administrateurs présents ou représentés est en position
de conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas
d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe d'administration peut les exécuter.
 
  
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent
des opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché
pour des opérations de même nature. 
  
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est
opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au
courant de ce conflit doit le communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu. L’
organe d’administration décide, par un vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre part, si
celui-ci peut ou non participer au débat et au vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans
le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette
décision.  
  
Article.24  - Registre des procès-verbaux  
  
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux
signés par les représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le désirent.   
  
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance
sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement
du registre.  
  
  
Article.25  - Pouvoirs   
  
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation
de l'objet de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés
par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée générale.  
 
Article.26  - Gestion journalière  
  
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de
l'association, avec l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou
administrateurs de l’association, ou à l’un ou plusieurs tiers.   
  
  
La durée du mandat du ou des délégués à la gestion journalière est de 1 an renouvelable. 
  
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée
générale fixera le montant des rémunérations qui seront accordées.   
 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins
de la vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt
mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de
l'organe d'administration.    
  
Article.27 – Représentation générale de l’association  
  
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par deux administrateurs. Ils agissent conjointement.   
    
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à
moins d'une délégation spéciale de l’organe, par 3 administrateurs lesquels n'auront pas à justifier de
leurs pouvoirs à l'égard des tiers.   
  
Article.28  - Publications   
  
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des
personnes déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu
de naissance ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme
juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur
représentant permanent.  
  
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise
compétent, en vue d’être publiés au moniteur belge.  
  
Article.29  - Responsabilité des administrateurs   
  
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur
mandat.   
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’
exercice de leur mandat.  
   
 
  
TITRE 5   - Règlement d'ordre intérieur  
  
Article.30  - Adoption et modification   
  
Un règlement d'ordre intérieur est établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. La dernière version approuvée
du règlement d’ordre intérieur est disponible au siège de l’association. Il peut être obtenu sur simple
demande écrite adressée à l’organe d’administration.   
  
  
TITRE 6 - Comptes et budgets  
  
Article.31  - Exercice social et tenue des comptes  
  
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.     
  
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre
2023.   
  
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au
Livre 3 du Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit
économique, ainsi que le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée
générale annuelle.   
  
  
TITRE 7 - Dissolution et liquidation  
  
Article.32  - Liquidation   
  
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.  
  
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et
leur rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être
faite qu'à des fins désintéressées.   
 
 
  
Article.33  - Affectation de l’actif net restant  
  
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera
affecté à une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.  
TITRE 8 - Dispositions finales  
  
Article.34  - Application du Code des sociétés et des associations  
  
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des
sociétés et des associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre
3, Chapitre 2 du Code de droit économique.     
  
Autres dispositions de l’acte constitutif   
  
Siège social : Rue Jean Lambert Defrêne 123, 4340 Awans
Adresse électronique de l’association : hello@parla-editions.be
 Site internet de l’association : parla-editions.be 
  
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :   
    1.  Herbrand – Wendy – Quai Mativa 70/023, 4020 Liège
    2.  Renard – Axelle – Boulevard Frankignoul 3C/044, 4020 Liège
    3.  de Vits – Anna – Rue Louvrex 51/31, 4000 Liège
  
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.  
  
L’organe d’administration a désigné en qualité de    
    •  Président : Anna de Vits
    •  Vice-président : Axelle Renard et Wendy Herbrand
    •  Trésorier : Wendy Herbrand  
Secrétaire : Axelle Renard 
Pour extrait conforme
Quentin PIRET, notaire associé à Tilleur
Déposé en même temps: le PV de l'AG de constitution