N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Centre Laïque iranien afghanistani de Belgique
(en abrégé) : C.L.i.a.B
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Avenue Van Overbeke 198 53
Ganshoren
1083
Les soussignés, membres fondateurs :
  
 
  
-        Madame Ava BASIRI, née à Vilvorde le 7 juin 1989, N° d’identification 89.06.07-322.21, domiciliée à Rue
Seutin 11, 1030 Schaerbeek
  
-        Madame Fariba BASIRI, née à Téhéran le 9 juin 1959, N° d’identification 59.06.09-452.74, domiciliée à
Avenue Van Overbeke 198 bte 53, 1083 Ganshoren
  
-        Madame Lailuma SADID, née à Kaboul le 11 septembre 1980, N° d’indentification 80.09.11-562.75,
domiciliée
  
-        Monsieur Hojat TAVAKOLI, né à Karaj le 31 décembre 1984, N° d’identification 84.12.31-637.87,
domiciliée à Rue Seutin 11, 1030 Schaerbeek
  
 
  
déclarent par cet acte, la création d'une association sans but lucratif conformément au Code i des Sociétés et
Associations.
  
 
  
Dans ce cadre, les personnes susmentionnées ont rédigé les statuts suivants, étant considérés comme les
statuts de l’association.
  
 
  
Status de l’ASBL
 Centre Laïque iranien afghanistani de Belgique
  
 
  
TITRE I - DENOMINATION - SIEGE SOCIAL - DUREE - BUT - OBJET
  
Article 1— Dénomination et mentions
1001568550
  
L'association est dénommée « Centre Laïque iranien afghanistani de Belgique (C.L.i.a.B) ».
 Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents, sous forme électronique ou non,
émanant de l’association doivent contenir :
  
 
  
- La dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie des mots « Association sans but
lucratif » ou du sigle « ASBL » ;
  
-L’indication précise du siège de la personne morale ;
  
-Le numéro d'entreprise ;
  
-Le numéro de compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en Belgique ;
  
-L'adresse Electronique de contact.
  
 
  
Article 2 - Siège social
  
Le siège social de I‘ Association est établi dans la Région de Bruxelles-Capitale et plus précisément à l'adresse
suivante :
  
Centre Laïque iranien afghanistani de Belgique ASBL
  
Avenue Van Overbeke 198 bte 53, 1083 GANSHOREN
  
 
  
 
  
Article 3 - But social et objet
  
L'association agit pour tout public et de façon indépendante des partis politiques et groupes de pression.
  
 
  
L'association poursuit différents buts lesquels sont détaillés ci-dessous :
  
- Expliquer et élaborer le sens de la laïcité au sein de la communauté afghane et iranienne ;
  
- Sensibiliser la société à l'existence et au sens de la laïcité ;
  
- Sensibiliser la société aux atrocités commises contre les femmes dans le monde ;
  
- Sensibiliser la société aux atrocités commises contre les enfants dans le monde ;
  
- Faire prendre conscience à la société de l'existence et du sens de l’anti-communautarisme et de
l'universalisme ;
 - Promouvoir la laïcité et la diversité ;
  
- Défendre et assurer la protection des droits humains, des droits des femmes, des enfants mais aussi de la
diversité sexuelle ;
  
- Valoriser l’éducation et la culture laïque ;
  
- Combattre le communautarisme ethnique et religieux et tous les extrémismes de tout bord.
  
- Porter de l’aide financiers et/ou matériels (à travers de donations) à des instituteurs, des enfants dans le
besoin en Iran en l’Afghanistan en travaillant avec des personnes locales, de confiance et présents sur le
terrain.
  
- Diffusions des nouvelles (en (audio)-visuel et par écrit) de première main en collaboration avec des activistes
présents sur les territoires de l’Afghanistan et de l’Iran.
  
- … (Liste non exhaustive)
  
 
  
L'association entend réaliser ses objectifs en :
  
- Soutenant et collaborant avec des institutions ou organisations partageant les mêmes valeurs ;
  
- Menant des actions et organisant tout type d’évènement culturel, éducatif ou festif destiné à promouvoir les
valeurs de l'association, expliquer ses objectives, soutenir des diverses causes qui se rapporte à nos valeurs
et objectifs, ... ;
  
- Création de matériels audio-visuels pour sensibiliser la société à travers des médiaux sociaux en ce qui
concerne des sujets différents comme la laïcité, les droits humains, les droits des femmes, etc.
  
- Organisation et /ou participation à des évènements/colloques culturel, artistique, scientifique.
  
- Participer et organiser des études concernant un ou plusieurs de nos buts.
  
- … (Liste non exhaustive)
  
 
  
L'association réalise ses buts par tous les moyens appropriés.
  
 
  
L'association peut posséder, soit en jouissance, soit en propriété, les meubles et immeubles nécessaires à la
réalisation de son objet, solliciter des subsides, recevoir des dons et legs, disposer de toutes contributions,
avances et prêts.
  
 
  
Article 4 - Durée de l’association
  
L'association est établie pour une durée indéterminée et peut être dissoute à tout moment.
  
 
  
TITRE Il - MEMBRES
  
Article 5 - Conditions d'admission des membres effectifs
  
L'association est composée de membres effectifs.
  
Le nombre des membres effectifs ne peut être supérieur à six et ne peut être inférieur à trois.
  
 
  
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la Ioi et les présents
statuts.
  
 
  
Sont membres effectifs :
  
- Les membres fondateurs : Madame Ava BASIRI, co-présidente, Madame Lailuma SADID,co-présidente,
Monsieur Hojat TAVAKOLI, vice-président et Madame Fariba BASIRI, trésorière.
  
 
  
- Les personnes physiques ou morale, intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter les
valeurs de laïcité, citoyenneté, libre arbitre et de tolérance, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité
par l’Assemblés générales statuant à la majorité simple.
  
 
  
Toute personne (physique ou morale) désirant devenir membre effectif de l’association, doit adresser une
demande écrite è l’organe d’administration.
  
En cas de candidature d'une personne morale, celle-ci Indique la personne physique chargée de la représenter.
  
 
  
Article 6 - Conditions d’admission des membres adhérents
  
L’association est aussi composée de membres adhérents.
  
 
  
Sont membres adhérents les personnes :
  
- qui adhèrent et souscrivent aux mêmes valeurs que l’association et qui s'engagent pleinement à promouvoir
l'association et/ou participer aux activités de l’association ;
  
- qui sont en règle de cotisations
  
 
  
Afin d’être admises en cette qualité, ces membres doivent s’engager à respecter les présents statuts et sont
admis par l'Assemblée Générale statuant à la majorité simple.
  
 
  
Article 7 - Démission et exclusion des membres
  
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d'administration.
  
 
  
Est réputé démissionnaire :
  
- Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d'admission ;
  
- Le membre effectif ou adhérent qui n'assiste pas à plusieurs assemblées générales consécutives sans
excuses ;
  
- Le membre effectif ou adhérent qui ne respecte plus les valeurs de I ’association ;
  
- Le membre effectif ou adhèrent qui entend s’associer à des groupes, association, organisation ou Institution
dont les valeurs sont contraires aux valeurs de l'association sans l’accord de notre association (C.L.a.i.B.).
  
 
  
L'exclusion d’un membre effectif fondateur est seulement possible lors ce que les deux autres membres
effectifs fondateurs sont d’accord. Ceci sera alors décidé pendant une réunion entre les trois membres
effectif fondateurs.  En ce qui concerne les membres effectifs (non-fondateurs) ceci sera décidée et prononcée
par l’Assemblée Générale.
 Cette dernière ne peut valablement se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la
convocation et si l’assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu’ils soient présents ou
représentés.
  
 
  
L'exclusion est prononcée au scrutin secret, â la majorité des deux tiers des votes présentes ou représentées,
après que le membre a été entendu s'il le désire.
  
 
  
Dans ce cas, les votes nuls, blanc et les abstentions sont assimilés à des votes négatifs.
  
 
  
L'exclusion d’un membre adhérent peut être prononcée par l’assemblée générale statuant à la majorité simple.
  
L'organe d’administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l’assemblée générale, les membres effectifs et
adhérents se seraient rendus coupables d'infractions graves aux statuts aux lois.
  
 
  
Article 8 - Registre des membres effectifs
  
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l'organe administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu’il s’agit d’une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les noms et
prénoms de leurs représentants.
  
 
  
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres effectifs, sont inscrites au registre à la
diligence de l'organe d'administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eu de la ou des
modifications intervenues.
  
 
  
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, siège de l'association et sans déplacement du
registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d'administration.
  
 
  
Article 9 - Responsabilité
  
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l’association.
  
 
  
TITRE III - ASSEMBLEE GENERALE
  
Article 10 - Composition
  
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'association.
  
 
  
Ella est présidée par la présidente du conseil d'administration. En cas d’empêchements, l'assemblée générale
est présidée par le vice-président ou par la trésorière.
  
 
  
Les membres adhérents peuvent participer à l'assemblée générale avec voix consultative.
  
 
  
Toute personne peut être invitée à l'assemblée générale, pour autant qu'elle ait été acceptée par l’assemblée
générale statuant à la majorité simple.
  
 
  
Article 11 - Pouvoirs
  
L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi et les statuts.
  
 
  
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
  
-La modification des statuts ;
  
-L'approbation des comptes annuels et du budget ;
  
-La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de la rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
  
-La décharge à octroyer des administrateurs ainsi que l'introduction d'une action de l'association contre les
administrateurs ;
  
-L'admission et l'exclusion des membres effectifs ;
  
-La dissolution volontaire de l'association ;
  
-Tous les cas où les statuts l'exigent.
  
 
  
Article 12 - Fonctionnement
  
Il doit être tenu au moins une association générale chaque année dans le courant du premier semestre qui suit
la clôture des comptes.
  
 
  
Une assemblée générale extraordinaire est convoquée à tout moment quand l’intérêt de l'association le justifie,
notamment quand un cinquième au moins des membres effectifs en fait la demande.
  
 
  
Chaque réunion se tient aux jour, heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les membres doivent y
être convoqués.
  
 
  
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique par l’administrateur désigné à cet effet adresser 15 jours au moins avant l'assemblée.
  
 
  
La convocation contient l’ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion.
  
 
  
Les documents dont il sera question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles.
  
 
  
Toute proposition signée par un cinquième des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour, pourvu
qu'elle soit communiquée aux membres au minimum 30 jours à l’avance.
  
 
  
L'assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour sauf si la
majorité des deux tiers des membres effectifs présents estime que l'urgence empêche de les reporter. Elle ne
peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d'exclusion d’un membre, dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en ASBL en est une autre forme juridique d'entreprise.
  
 
  
Article 13 - Quorums de présence et de vote
  
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l’assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.
  
 
  
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés.
  
 
  
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.
  
 
  
La seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
  
 
  
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentés sauf dans les cas prévus par
la loi.
  
 
  
Chaque membre effectif dispose d’une voix.
  
 
  
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités.
  
 
  
En cas de parité des voix, le point est reporté à l'ordre du jour de la prochaine assemblée générale sauf en cas
d'urgence. Le cas échéant, la voix du président est prépondérante.
  
 
  
Lorsque le vote porte sur la décision concernant les personnes, le scrutin est toujours secret.
  
 
  
Article 14 - Modification des statuts
  
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la modification statuts que si les modifications sont
explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins des deux tiers des
membres qu’ils soient présents ou représentés.
  
 
  
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
  
 
  
Toutefois la modification qui porte sur le but social ou le l'objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
  
 
  
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents
ou représentés et adopter des modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres
présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou I*objet de l’association et à la
majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications.
  
 
  
La seconde réunion ne peut être tenue moins de 15 jours après la première réunion.
  
 
  
Lors ce que l’assemblée générale statuts sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités.
  
 
  
Article 15 — Registre des procès-verbaux et publications
  
Le déroulement de l’assemblée générale est consigné dans un procès-verbal, conservé dans un registre.
  
 
  
Ce registre est conservé au siège social où tous les membres peuvent en prendre connaissance mais sans
déplacement de registre. Les tiers reçoivent sur demande un extrait des pointes qui les concernent si
cette communication est conforme à l'intérêt de l’association.
  
 
  
La décision relative aux modifications statutaires, à la nomination et révocation de l'administrateur ainsi qu'à la
dissolution la transformation de l'association est déposée sans délai au greffe du Tribunal de l*entreprise
compétent pour 6tre publié au moniteur belge.
  
 
  
TITRE IV – ORGANE D’ADMINISTRATION
  
Article 16 - Composition
  
L’association est administrée par un organe d’administration composée de deux personnes au moins et de six
personnes aux plus nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l'association.
  
 
  
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.
  
 
  
Article 17 - Durée et fin du mandat
 La durée du mandat de cinq ans.
  
 
  
En cas de renouvellement du mandat, l’administrateur sortant sont rééligibles.
  
 
  
Le mandat d’administrateur n'expire que par l’échéance du terme, le décès, la démission ou la révocation.
  
 
  
Si le décès de l’administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum de 2, une assemblée générale est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit administrateur.
  
 
  
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale sans qu'elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l'assemblée générale prévoit alors un remplacement
l’administrateur révoqué si le nombre d’administrateurs est inférieur au minimum de 2 personnes. 
  
 
  
Article 18 – Démission
  
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de leur
peine administration.
  
 
  
En cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour procéder à son
remplacement si le nombre d’administrateurs est inférieur au minimum de 2 personnes.
  
 
  
Si la démission a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum de 2
personnes, l'administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement sauf s’il se rend coupable d’une
violation grave des statuts ou de la loi.
  
 
  
Un administrateur absent à plus de cinq réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il
reste néanmoins responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par
l'assemblée générale.
  
 
  
Article 19 – Fonctionnement
  
L’organe d'administration est collégial.
  
 
  
Il prend valablement la décision compte quand celles-ci sont prises en réunion, dans le respect des quorums de
présence et de vote prévus dans les présents statuts.
  
 
  
L’organe d'administration peut désigner en son sein un président, un vice-président, un trésorier ou encore un
secrétaire.
  
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
  
 
  
Les réunions de l'organe administration sont présidées par l'administrateur désigné à cet effet.
  
 
  
Article 20 - Quorums de présence et de vote
  
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l’administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l’exigent ou la demande d’un administrateur.
  
 
  
II ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents représentés.
  
 
  
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de deux procurations. Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées.
  
 
  
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités.
  
 
  
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion sauf en cas d’urgence où
la voix du président sera préférée.
  
 
  
Article 21 - Conflits d'intérêt
  
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision á prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l’organe
d’administration prenne de décisions.
  
 
  
Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la
réunion de l'organe d’administration qui doit prendre cette décision.
  
 
  
L'administrateur, visé par le conflit d’intérêts, ne peut prendre par délibération de leurs analyses traçant
concernant ces décisions ces opérations d'y prendre part au vote sur ce point.
  
 
  
Article 22 - Registre des procès-verbaux
  
La décision de l’organe administration sont consignés dans un registre des procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association et tous les administrateurs qui le désirent.
  
 
  
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée à adresser à l’organe administration et sans déplacement de registre.
  
 
  
Article 23 - Pouvoirs
  
L'organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l’association tel que défini ci-dessus.
  
 
  
Sont exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l’assemblée
générale.
  
 
  
Article 24 — Gestion journalière
  
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion de l'association, avec l’usage de la
signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateur de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers. S'ils sont plusieurs, ils agissent en collège.
  
 
  
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de cinq ans renouvelables.
  
 
  
La fonction du délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée générale fixera
le montant des rémunérations qui lui sont accordées.
  
 
  
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l’association que les actes et décisions qui, soit en raison d’un intérêt mineur qu’il
représente, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifie pas l'intervention de l'organe d'administration.
  
 
  
Article 25 - Représentation générale de l'association
  
Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, sont intentées ou soutenus de   l’association par
le président et le vice-président. Ils agissent conjointement.
  
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement à moins
qu’une délégation spéciale de l’organe, par le président et le vice-président, lesquels n'auront pas à justifier de
leur pouvoir à l’égard des tiers.
  
 
  
Article 26 – Publications
  
Les actes relatifs à la nomination à la cessation des fonctions d’administrateur et les personnes déléguées à la
gestion journalière comportent leurs nom, prénom, domiciles, date et lieu de naissance ou dans le cas où il
s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise leur siège
social ainsi que les nom, prénom, et domicile de leurs représentants permanents.
  
 
  
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d'être publié au moniteur belge.
  
 
  
Article 27 - Responsabilité des administrateurs
  
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l’accomplissement de leur mandat.
  
 
  
Ils exercent le mandat à titre gratuit.
  
 
  
Ils peuvent être remboursés des frais qu'ils engagent dans l’exercice de leur mandat.
  
 
  
Titre V - REGLEMEMENT D’ORDRE INTERIEUR
  
 
  
Article 28 - Adoption et modification
  
Un règlement d’ordre intérieur peut être établi par l’organe administration qui le présente à l’assemblée
générale pour approbation et pour toute modification éventuelle.
  
 
  
TITRE VI - COMPTES ET BUDGETS
  
Article 29 - Exercice social et tenue des comptes
  
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
  
 
  
Par exception, premier exercice débutera le jour de la constitution d'association pour se terminer 31 décembre
2023.
  
 
  
L’organe d’administration établit les comptes de l'année écoulée selon les dispositions prévues au Livre III du
Code des sociétés et associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit Economique, ainsi que
le budget de l’année suivante est soumis à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
 
 
  
TITRE VII -DISSOLUTION ET LIQUIDATION
  
Article 30 - Liquidation
  
Sauf dissolution judiciaire, seule l'assemblée générale peut prononcer la dissolution de l'association
conformément au Livre Il, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et associations.
  
Dans ce cas, assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leur pouvoir et leur
rémunération éventuelle et indique les affectations à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être fait qu'à
des fins désintéressées.
  
 
  
Article 31— Affectation de l’actif net restant
  
Dans tous les cas de dissolution volontaire judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à une
autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
  
 
  
TITRE VIII - DISPOSITIONS FINALES
  
Article 32 - Application du Code des Sociétés et Associations
  
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
  
 
  
AUTRES DISPOSITION DE L’ACTE CONSTITUTIF
  
Siège social :
  
Centre Laïque iranien afghanistani de Belgique
  
Avenue Van Overbeke 198 bte53 – 1083 Ganshoren
  
Adresse électronique de l’association : ava.basiri@gmail.com
  
L’assemblée générale réunie ce jour à une qualité d'administrateur :
  
Madame Ava BASIRI, 07/06/1989 Vilvorde (Belgique), NN 89.06.07-322.21
  
Madame Fariba BASIRI, 09/06/1959 Téhéran (Iran), NN 59.06.09-452.74
  
Madame Lailuma SADID, 11/09/1980 Kaboul (Afghanistan), NN 80.09.11-562.75
  
Monsieur Hojat TAVAKOLI, 31/12/1984 Karaj (Iran), NN 84.12.31-637.87 
  
L’organe d’administration a désigné en qualité de :
  
- Co-Présidente : Madame Lailuma SADID
  
- Co-Présidente : Madame Ava BASIRI
  
- Vice-Président : Monsieur Hojat TAVAKOLI
  
- Trésorière : Madame Fariba BASIRI
  
L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière Madame Ava BASIRI
(07/06/1989 Vilvorde (Belgique), NN 89.06.07-322.21).
  
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : ava.basiri@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 25 Octobre
Mois de l'assemblée générale : Octobre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Ava Basiri
Rue Seutin 11 ETRC, 1030 Schaerbeek
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Lailuma Sadid
Boulevard Edmond Machtens 104 0019, 1080 Molenbeek-Saint-Jean
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Hojat Tavakoli
Rue Seutin 11 ETRC, 1030 Schaerbeek
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Fariba Basiri
Avenue Van Overbeke 198 b053, 1083 Ganshoren