N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : HOPE AND CHANGE
(en abrégé) : HOPE
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1000
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Bruxelles
Boulevard de l'Empereur 10
En date du 25 avril 2023, les soussignées:
Adélaïde BLONDIAUX, née à Liège le 13 décembre 1990, domiciliée à 4, rue de Fays à 5590 Achêne
Nathalie BLONDIAUX, née à Namur le 5 mai 1967, domiciliée à 111, Chaussée de Ramet, 4000 Liège
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit:
 
I) Dénominations et siège social
Article 1. L’association, constituée pour une durée indéterminée, est dénommée « HOPE AND CHANGE » ; son
siège social est établi en Belgique; il est fixé à 1000 Bruxelles, Boulevard de l'Empereur 10 en Région de
Bruxelles. La dénomination HOPE doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, lettres, notes de
commande et autres documents émanant de l’association, et être immédiatement précédée ou suivie des mots «
association sans but lucratif » ou de l’abréviation « ASBL » avec l’indication précise du siège social de
l’association.
II) Objet
Article 2. L’association a pour but de créer et d’assurer le fonctionnement de toute œuvre à caractère commercial,
social, charitable ou de bienfaisance. Elle promeut le développement durable, la transition écologique et sociale
sous toutes ses formes au niveau local, régional, fédéral, européen et international.
 Ses références sont les Objectifs de développement durable du Millénaire établis par l’ONU:
- favoriser l'éducation de qualité,
- promouvoir l'égalité des sexes,
- permettre l'accès à l'eau propre et à son assainissement,
- favoriser l'énergie propre et d'un coût abordable,
- permettre le travail décent et une croissance économique durable,
- financer des projets d'infrastructure de base,
- réduire les inégalités,
- promouvoir les villes et communautés durables,
- consommation et productions durables,
- lutter contre le changement climatique,
- favoriser la gestion prudente et durable de nos océans et mers,
- favoriser la gestion prudente et durable de la vie terrestre,
- promouvoir les droits de l'Homme afin de favoriser la justice, la paix et les institutions efficaces,
- permettre des partenariats pour la réalisation efficace des objectifs.
 
Sa finalité est la promotion par des manifestations de toute nature des valeurs précitées et de tout projet engagé
pour une société plus respectueuse de l’environnement et de l’humain.
L’association HOPE AND CHANGE se donne pour objectif de soutenir, promouvoir et développer toute action
visant à améliorer la société et à accompagner les citoyens dans celles-ci. Elle vise à participer à une transition
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écologique et solidaire de la société en contribuant à construire des alternatives durables, au sein desquelles des
citoyens sont acteurs-individuellement ou collectivement-de leur transformation et de celle de leur société ( à
échelle locale ou globale).
Elle souhaite créer un réseau mondial de citoyens agissant pour le bien de la société de demain sur tous les
thèmes repris plus haut.
L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut
notamment prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son but. Elle poursuit la réalisation de
ce but par tous moyens, sans que cette énumération soit limitative, et sera libre d’organiser toute activité, action
ou manifestation permettant de soutenir, promouvoir ou développer les actions énoncées ci-dessus.
L’association peut utiliser tous les moyens qui contribuent directement ou indirectement à son but. Elle peut
accomplir toute opération mobilière, immobilière, civile ou commerciale en lien avec son but.
 
III) Les membres
Article 3.1. L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Seuls les membres
effectifs appelés ci-après « membres » jouissent de la plénitude des droits. Le nombre de membres est illimité. Il
ne peut être inférieur à deux.
3.2. Toute nouvelle candidature de membre doit être présentée à l'Organe d’administration (OA). Ils sont
nommés par l’assemblée générale au scrutin secret et à la majorité simple.
3.3. La démission, la suspension ou l’exclusion d’un membre se fait de manière déterminée par le Code des
Sociétés et des associations du 23 mars 2019.
3.4. Les membres adhérents sont proposés à l’admission par les membres. Par son adhésion, le membre
adhérent reconnaît son adhésion aux présents statuts, s’engage à les respecter et à respecter le règlement
d’ordre intérieur émis par l’association.
3.5. L'Organe d'administration peut décider de l'admission de nouveaux membres adhérents ou de leur maintien
et est tenu, en cas de refus, de motiver sa décision. Il avertira l'intéressé de sa décision par courrier.
3.6. Les membres de l’association sont inscrits à l’ASBL « HOPE AND CHANGE » fondée le 25 avril 2023.
3.7. Tout membre démissionnaire ou exclu, ainsi que leurs héritiers n’ont aucun droit sur l’avoir de l’association.
Ils ne peuvent réclamer aucun compte, faire apposer des scellés ou requérir l’inventaire.
3.8. L'Organe d’administration tient au siège social de l’association un registre des membres. Le membre
contresigne dans le registre la mention de son admission. Cette signature entraîne son adhésion aux présents
statuts, au règlement d’ordre intérieur ainsi qu’aux décisions prises par l’ASBL.
3.9. Tout membre peut consulter au siège social de l’ASBL le registre des membres, les documents comptables,
les procès-verbaux et décisions de l’assemblée générale, de l'Organe d’administration et des mandataires. Il en
fera la demande écrite préalable au conseil d’administration et précisera les documents auxquels il souhaite avoir
accès. Les parties conviennent d’une date de consultation des documents, cette date étant fixée dans un délai
d’un mois à partir de la réception de la demande.
3.10. Les membres et les membres adhérents peuvent payer annuellement une cotisation en fonction de la
décision prise dans l'année en cours. L'assemblée générale, sur proposition de l'Organe d'administration,
détermine annuellement la cotisation pour chaque catégorie de membres. Le montant de la cotisation ne peut
excéder 5000 Euros par an et par membre.
3.11. Tout membre est libre de se retirer de l’association, en adressant par écrit, sa démission à l'Organe
d’administration.
3.12. Les membres adhérents n’ont pas de voix délibérative à l’assemblée générale.
3.13. Les membres, effectifs et adhérents, ne sont pas liés personnellement par les engagements souscrits par
l’association et ne répondent aucunement des dettes de celle-ci sur leurs propres biens.
3.14.L'exclusion des membres est communiquée par lettre simple et prend effet 3 jours ouvrables après son
envoi.
3.15. Est réputé démissionnaire, le membre qui n'assiste pas ou ne se fait pas représenter à trois assemblées
générales consécutives et qui n'a pas marqué sa volonté écrite de demeurer membre après rappel de l'Organe
d'administration.
3.16. Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Ils s'engagent à ne poser aucun acte contraire au but de l'association et à ne porter aucun préjudice à cette
dernière de quelque façon que ce soit.
3.17. Les membres, même en cas de retrait, de démission, d'exclusion ou dans toute autre hypothèse, ainsi que
leurs successeurs ou ayant-droit, ne peuvent faire valoir de droit sur le fond social de l'association. Ils ne peuvent
réclamer le montant des cotisations ou des apports qu'ils ont versé ou que leurs prédécesseurs ont versés.
 
Article 4. L'assemblée générale
4.1. L’assemblée générale est constituée des membres effectifs. Chaque membre dispose d’une voix et pourra
être porteur d’une voix au maximum par le biais d’une procuration écrite. Les membres adhérents peuvent
assister à l’assemblée générale avec voix consultative.
4.2. L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par le Code ou les présents statuts. Sont notamment à sa compétence:
- La modification des statuts,
- La nomination et la révocation des administrateurs,
- L'approbation des comptes et du budget,
- La dissolution volontaire de l'association,
- La nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur rémunération lorsque celle-ci est prévue,
- La décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires,
- L'exclusion des membres.
 
Article 5. Fonctionnement de l’assemblée générale
5.1. L’assemblée générale se réunit au moins une fois par an, au plus tard le 30 novembre de l’année civile. Une
assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision de l'Organe d’administration, soit
à la demande de celui-ci, soit à la demande d’un cinquième des membres.
5.2. L’assemblée générale peut valablement délibérer quel que soit le nombre de membres présents ou
valablement représentés. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix des membres présents et
représentés, sauf dans les cas où il en est décidé autrement dans les présents statuts. Les votes blancs ou nuls
sont retirés du décompte des voix.
5.3. Les convocations, contenant l’ordre du jour, sont soit expédiées par courrier postal ou électronique, soit
remises à domicile, quinze jours au moins avant la date prévue pour la réunion
5.4. Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre conservé au secrétariat de
l’association.
 
Article 6. L'Organe d'administration
 L'Organe d’administration est composé de deux administrateurs au moins et de six administrateurs au
maximum. Ils sont élus à la majorité simple par l’assemblée générale et en son sein. Leur mandat est d’une
durée de six ans et est renouvelable. Toutefois ils sont révocables en tout temps par décision de l’assemblée
générale, prise à la majorité des deux tiers des membres présents
Article 7. Pouvoirs de l'Organe d’administration
7.1. L'Organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion journalière des
affaires de l'association et pour la réalisation de son but. Sont seuls exclus de sa compétence ce qui n'est pas
expressément réservé par la loi ou les statuts à l'assemblée générale, il en est du ressort de l'Organe
d'administration.
7.2. La voix des fondatrices reste prépondérante pour toute action controversée ou lorsque les votes de l'Organe
d’administration sont exæquo pour prendre une décision.
7.3. Il peut notamment passer tous contrats et marchés, acheter, vendre, acquérir, échanger ou aliéner tous
biens meubles et immeubles nécessaires à la réalisation du but de l'association, accepter toutes libéralités,
subsides ou subventions officielles ou privées, recevoir toutes sommes, en donner ou retirer valablement
quittance donner toutes décharges, nommer et révoquer tous agents, fixer éventuellement leurs attributions et
traitements, arrêter tous les règlements d'ordre intérieur.
7.4. Les actions en justice, tant en demandant qu'en défendant, sont décidées par le conseil d'administration et
intentées ou soutenues au nom de l’association par les personnes habilitées en fonction.
7.5.  L'Organe d'administration peut déléguer ou donner pouvoirs spéciaux et déterminés à un ou plusieurs
membres ou même à des tierces personnes, affiliées ou non.
7.6. Les administrateurs choisissent parmi eux un président et peuvent choisir un.e secrétaire et un.e trésorier-
rière. Ces deux dernières fonctions peuvent être cumulées. Ces administrateurs constituent l’organe de gestion
journalière de l’association.
 
Article 8. Représentation de l'association
8.1. L'Organe d'administration représente l'association dans tout acte qui la concerne, en ce compris la
représentation en justice. La représentation est octroyée d'ordinaire à la / au Président.e et/ou à un
administrateur conjointement. La clause de représentation est opposable aux tiers aux conditions prévues dans
le Code des sociétés et des associations.
8.2. Le mandat de représentation est octroyé par l'Organe d'administration pour une durée équivalente à la durée
du mandat d'administrateur.rice.
8.3. L'Organe d'administration peut révoquer et/ou remplacer en tout temps la ou les personne(s) à qui est
octroyée la représentation de l'association.
8.4. Toute personne à qui est octroyée la représentation de l'association est libre de démissionner en adressant
un courrier par voie postale ou électronique.
8.5. Les actes relatifs à la nomination ou à la démission de la ou des personne(s) déléguée(s) à la représentation
de l'association doivent être déposés au Greffe du Tribunal des Entreprises afin d'être annexées aux présents
statuts.  Ils mentionnent les nom prénom domicile date lieu de naissance et numéro de registre national des
personnes déléguées.
 
Article 9. Délégation journalière
9.1 L'Organe d'administration peut nommer une ou plusieurs personne(s) déléguée(s) à la gestion journalière de
l'association et à la représentation de celle-ci. Ces personnes doivent rendre compte régulièrement de leurs
actions à l'Organe d'administration.
9.2. La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'Organe d'administration.
9.3. Dans la représentation de la délégation journalière, la ou les personne(s) déléguée(s) n'auront pas à justifier
de leur pouvoir vis-à-vis des tiers.
9.4. Ces personnes peuvent être la direction ou un ou plusieurs administrateurs-trices.
9.5. En cas de gestion journalière avec plusieurs délégué.e.s, l'exercice du pouvoir sera effectué
individuellement.
9.6 L'Organe d'administration peut révoquer et/ou remplacer en tout temps les personnes déléguées à la
délégation journalière et à sa représentation.
9.7. Le ou la délégué.e lié.e contractuellement à l'association perd sa qualité de délégué si la relation
contractuelle prend fin.
9.8 Toute personne déléguée est libre de démissionner en adressant un courrier par voie postale ou électronique
à l'Organe d'administration.
9.9 Les actes relatifs à la nomination ou la démission de la ou les personne(s) déléguée(s) à la gestion
journalière et à sa représentation doivent être déposées au Greffe du Tribunal des Entreprises afin d'être
annexés aux présents statuts. Ils mentionnent les nom prénom domicile date lieu de naissance et numéro de
registre national des personnes déléguées.
9.9.1 Les personnes déléguées à la gestion journalière et à sa représentation ne contractent aucune obligation
personnelle relative aux engagements de l'association et ne sont responsables que de l'exécution de leur
mandat.
 
Article 10. Dispositions finales
10.1. L'exercice social commence le premier janvier et se termine au trente et un décembre de l'année civile.
L'Organe d'administration établit les comptes et les budgets et les soumet à l'approbation de l'assemblée
générale.
10.2. En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale, ou à défaut le Tribunal, désignera un.e ou
plusieurs liquidateurs.trices, en fixant leur compétence et les modalités de la dissolution. Ces décisions ainsi que
les nom, profession et adresse du et des liquidateurs.trices seront publiés endéans le mois aux annexes du
Moniteur Belge.
10.3. En cas de dissolution, l'actif net, après apurement des dettes, sera transféré à une autre association dont
l'objet social est similaire à celui de l'association dissoute.
10.4. Les dispositions qui ne sont pas réglées par les présents statuts sont réglés conformément au Code des
sociétés et des associations du 23 mars 2019.
 
Personne ayant le pouvoir de représenter l'association: Adélaïde BLONDIAUX, administratrice.