N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : A Step Forward
(en abrégé) : ASF
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue de Mellery 34
Villers-la-Ville
1495
Réunis en assemblée générale constituante, les soussignés : 
1. Debière, Milan (n° national 04.01.25-111.35) domicilié rue de Mellery 34 à 1495 Villers-la-Ville, 2. Debière,
Johan (n° national 69.04.16-097.27) domicilié rue de Mellery 34 à 1495 Villers-la-Ville, déclarent par cet acte
constituer l’association sans but lucratif A Step Forward, conformément au Code des Sociétés et des
Associations. 
STATUTS DE l’ASBL «A Step Forward» 
TITRE I : DENOMINATION –SIEGE SOCIAL - DUREE 
Art. 1 – L’association est dénommée A Step Forward, ASF en abrégé. 
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association mentionnent la
dénomination de l’association, précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou du sigle « ASBL
», ainsi que de l’adresse du siège de l’association, du numéro d’entreprise, du numéro de compte et
l’établissement bancaire établi en Belgique, ainsi que de son matricule. 
Art. 2 – Son siège social est établi en Région wallonne, rue de Mellery 34 à 1495 Villers-la-Ville. Il peut être
transféré par décision de l’organe d’administration dans tout autre lieu situé sur le territoire de la Fédération
Wallonie-Bruxelles. Toute modification du siège social doit être déposée dans les 30 jours, aux annexes du
Moniteur Belge. 
Art. 3 – L’association est constituée pour une durée illimitée.
TITRE II : BUT - OBJET 
Art. 4 – L’association a pour but la promotion de pratiques qui donnent sens à la vie dans le monde des
affaires, en lien avec les valeurs définies dans les Objectifs de Développement Durable définis en 2015 par
l’Assemblée Générale de l’ONU (ODD ou SDG en Anglais). Cette promotion se fait à travers des initiatives
favorisant l’esprit d’équipe, la solidarité intra- et inter-entreprises, la solidarité avec les communautés locales en
Belgique ou à l’étranger, la participation au développement de pratiques durables en Belgique et à l’étranger, le
cas échéant en s’appuyant sur la collaboration avec divers partenaires en vue de répondre à ces missions. 
Art. 5 – L’association a pour objet l’organisation d’initiatives concrètes liées à la dissémination de toutes les
pratiques liées au développement durable, à l’implantation gracieuse de technologies de
production décentralisée d’énergie et d’unités de production d’Energies Renouvelables (EnR) mobiles
financées (sponsoring et mécénat) ou soutenues logistiquement et/ou techniquement par les secteurs privé
et/ou public, le cas échéant en y associant d’une manière ou d’une autre les membres du personnel des
entreprises mécènes à travers des chantiers participatifs auprès de collectivités locales en situation de
précarité ou de grande précarité énergétique. L’asbl a aussi pour objet d’encourager l’esprit d’équipe et la
solidarité inter et intra-entreprises à travers l’organisation de manifestations sportives favorisant l’esprit d’équipe
en Belgique et à l’étranger, en y associant le cas échéant  des groupes de personnes non-insérées dans le
monde de l’entreprise : étudiants, adolescents en décrochage, demandeurs d’emploi, riverains, sans que cette
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liste puisse être limitative.  
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut prêter son
concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet. 
TITRE III : MEMBRES Section 1 : Admission 
Art. 6 – L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre minimum des
membres effectifs ne peut être inférieur à deux. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits
accordés aux associés par la loi ou les présents statuts. Les membres effectifs ont l’obligation de respecter les
statuts et règlements de l'association. 
Art. 7 - Sont membres effectifs : Les comparants au présent acte ; 
Toute personne qui après en avoir fait une demande écrite auprès de l’Organe d’administration est admis par
ce dernier. L’admission d’un nouveau membre effectif s’opère par un vote à la majorité absolue des membres
de l’organe d’administration présents ou valablement représentés et pour autant que 2/3 des membres de
l’organe d’administration soient présents ou valablement représentés. 
Section 2 : Droits et obligations des membres adhérents 
Art. 8 - Sont membres adhérents : tous ceux qui participent aux activités de l’association, après avoir satisfait
aux obligations d’affiliation imposées par l’organe d’administration. Toute personne qui après en avoir fait une
demande écrite auprès de l’Organe d’administration est admis par ce dernier. L’admission d’un nouveau
membre adhérent s’opère par un vote à la majorité absolue des membres de l’organe d’administration présents
ou valablement représentés et pour autant que 2/3 des membres de l’organe d’administration soient présents
ou valablement représentés. Ils ne participent pas à l’Assemblée générale, mais ils ont le droit de bénéficier
des services que l’association offre à ses membres et l’obligation de respecter les statuts et règlements de
l'association. 
Section 3 : Démission, exclusion, suspension 
Art. 9 – Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant
par écrit leur démission à l’association. Est, en outre, réputé démissionnaire, le membre effectif ou adhérent qui
ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire à la
poste. 
Le membre effectif peut être proposé à l’exclusion par l’Organe d’administration lorsqu’il s’est rendu coupable
d’une infraction aux Statuts ou au Règlement d’ordre intérieur ou encore lorsqu’il a adopté un comportement
qui nuirait à l’association en raison de son atteinte aux lois de l’honneur et de la bienséance. 
L’exclusion d'un membre effectif est de la compétence de l’assemblée générale statuant au scrutin secret et à
la majorité absolue des membres présents ou valablement représentés et pour autant que 2/3 des membres
soient présents ou représentés. En attendant la décision de l’assemblée générale concernant l’exclusion d’un
membre effectif, l’organe d’administration peut suspendre ce membre. La suspension d'un membre effectif peut
être prononcée par l’Organe d’administration à la majorité absolue des voix des membres de l’organe
d’administration présents et pour autant que les 2/3 au moins des administrateurs soient présents ou
représentés. Le membre effectif dont la suspension est envisagée sera entendu par l’Organe d’administration
avant que celui-ci ne statue, le membre effectif pourra se faire assister par le conseil de son choix. Sauf en ce
qui concerne ses droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre temporaire par l’Organe
d’administration, les droits du membre effectif sont suspendus. Le membre effectif proposé à l’exclusion est
invité à faire valoir ses explications devant l’assemblée générale avant que celle-ci ne statue, ce dernier pourra,
s'il le désire, être assisté du conseil de son choix. La sanction d'exclusion prise à l’égard d’un membre effectif
lui est notifiée par lettre recommandée.  La sanction est dûment motivée. 
Art. 10 – Le membre adhérent peut être exclu de l'association lorsqu'il s’est rendu coupable d’une infraction aux
Statuts ou au Règlement d’ordre intérieur ou encore lorsqu’il a adopté un comportement qui nuirait à
l’association en raison de son atteinte aux lois de l’honneur et de la bienséance. 
L’exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’Organe d’administration à la majorité absolue des
voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins des
administrateurs soient présents ou valablement représentés. 
En attendant de rendre une décision d'exclusion, l’organe d’administration peut préalablement suspendre le
membre adhérent de toutes activités. La suspension d’un membre adhérent peut être prononcée à la majorité
absolue des voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins
des administrateurs soient présents ou valablement représentés. Le membre adhérent proposé à l’exclusion ou
à la suspension est invité à faire valoir ses explications devant l’organe d’administration avant que celui-ci ne
statue. Ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté d'un conseil de son choix. Sauf en ce qui concerne ses
droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre temporaire par l’Organe d’administration,
les droits du membre adhérent sont suspendus. 
La sanction d'exclusion ou de suspension prise à l’égard d’un membre adhérent lui est notifiée par lettre
recommandée. 
Art. 11 – Le membre démissionnaire, sanctionné, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayant droit du
membre décédé, n’ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition
de comptes, ni apposition de scellés, ni inventaire. 
Art. 12 - L’organe d’administration tient un registre des membres effectifs conformément au Code des Sociétés
et des Associations. 
TITRE IV : COTISATIONS 
Art. 13 – Les membres effectifs ou adhérents ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’aucune
cotisation. Ils apportent à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement. 
TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE 
Art. 14 – L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs. 
Art. 15 – L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les
présents statuts. Sont notamment réservées à sa compétence :
Les modifications aux statuts ; L’approbation des budgets et comptes ainsi que la décharge à octroyer aux
administrateurs ;
La dissolution volontaire de l’association ; Les exclusions des membres effectifs ; La transformation de
l’association en AISBL ou en société coopérative agréée ;
L’apport gratuit d’une universalité ; La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur
rémunération dans les cas où une rémunération leur est attribuée. 
Art. 16 – Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du premier
semestre qui suit la fin de l’exercice social. Dans le respect des dispositions du Code des Sociétés et des
Associations, l’organe d’administration pourra prévoir la possibilité pour les membres de participer à distance à
une assemblée générale par vidéoconférence. Toutefois, les membres du bureau doivent obligatoirement se
trouver au lieu où est organisé l’assemblée générale ainsi que tous les administrateurs qui le souhaitent.
L’association peut être réunie en assemblée extraordinaire à tout temps par décision de
l’organe d’administration notamment à la demande d’un cinquième au moins des membres effectifs. Dans cette
deuxième hypothèse, la convocation de l’Assemblée générale extraordinaire doit être réalisée en respectant les
prescrits légaux. Chaque réunion se tiendra aux jours, heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les
membres doivent y être convoqués. 
Art. 17 – L’assemblée générale est convoquée par l’organe d’administration par lettre ordinaire ou par courrier
électronique adressé au moins quinze jours avant l’assemblée, et signée par le secrétaire, au nom de l’organe
d’administration. L’ordre du jour est mentionné dans la convocation. Toute proposition signée par un vingtième
des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour. 
Art. 18 – Chaque membre effectif dispose d’une voix. Il peut se faire représenter par un autre membre effectif
au moyen d’une procuration écrite. Chaque membre ne peut être titulaire que d’une seule procuration. 
Art. 19 – L’assemblée générale est présidée par le président de l’organe d’administration et à défaut par le vice-
président. 
Art. 20 – L’assemblée générale délibère valablement quel que soit le nombre de membres présents ou
représentés. 
Les résolutions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts. En cas de partage des voix, celle du président ou de
l’administrateur qui le remplace est prépondérante. Les abstentions, les votes blancs et nuls ne sont pas pris en
compte dans le calcul de la majorité. Dans le respect des dispositions du Code des Sociétés et Associations,
l’assemblée générale peut prendre des décisions qui relèvent de ses pouvoirs par écrit. Dans ce cas, ces
dernières doivent obligatoirement être prises à l’unanimité des membres et ne peuvent en aucun cas concerner
des modifications statutaires. Dans le cas où l’assemblée générale opte pour ce fonctionnement, les formalités
de convocation ne doivent pas être accomplies. 
Art. 21 – L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur la
modification des statuts ou sur la transformation en AISBL ou en société coopérative agréée que conformément
aux prescrits du Code des Sociétés et des Associations. 
Art. 22 – Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux et
signées par le président et les administrateurs qui le souhaitent. Ce registre est conservé au siège social où
tous les membres peuvent en prendre connaissance, mais sans déplacement du registre. Les tiers ont la
possibilité de consulter les procès-verbaux. 
Toutes les modifications aux statuts sont déposées au greffe dans les 30 jours de leur adoption et publiées par
extraits aux annexes du Moniteur belge. Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination ou à la
cessation de fonction des administrateurs composant l’organe d’administration.
TITRE VI : ORGANE D’ADMINISTRATION 
Art. 23 – L’association est gérée par un organe d’administration. L’organe d’administration est composé de 2
personnes, nommées par l’assemblée générale parmi les membres effectifs pour une durée indéterminée, et
en tout temps révocables par elle. 
Tout administrateur est libre de se retirer de l’association en adressant sa démission par écrit à l’organe
d’administration. 
La révocation des administrateurs ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité absolue
des voix des membres présents ou représentés.  Les administrateurs sortants sont rééligibles. 
Art. 24 – En cas de vacance au cours d’un mandat, un administrateur provisoire peut être coopté par l’Organe
d’administration. La décision de cooptation devra être ratifiée par l’Assemblée générale la plus
proche. S’agissant d’un mandat à durée indéterminée, l’Assemblée générale devra se prononcer sur l’octroi
définitif du mandat. 
Art. 25 – L’organe d’administration désigne parmi ses membres un président, un vice-président, un trésorier et
un secrétaire. Le nombre de constituants étant limité à deux, ces quatre fonctions seront pour l’heure réparties
comme suit : président et trésorier d’une part, vice-président et secrétaire d’autre part. En cas d’empêchement
du président, ses fonctions sont assumées par le secrétaire. 
Art. 26 – L’organe d’administration se réunit sur convocation de président et/ou du secrétaire. Il forme un
collège et ne peut statuer que si la majorité de ses membres sont présents ou représentés. 
Chaque membre de l’organe d’administration dispose d’une voix. Il peut se faire représenter par un autre
membre de l’organe d’administration au moyen d’une procuration écrite. Chaque membre de l’organe
d’administration ne peut être titulaire que d’une seule procuration. Ses décisions sont prises à la majorité
absolue des voix ; quand il y a parité de voix, celle du président ou de son remplaçant est prépondérante. Elles
sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés par le président et tous les administrateurs qui le
souhaitent et inscrites dans un registre spécial. 
Les administrateurs peuvent prendre des décisions, pour autant qu’elles soient unanimes, par écrit, lorsque
l’organe d’administration n’est pas en mesure de pouvoir se réunir. 
Dans le respect des dispositions du Code des Sociétés et Associations, les statuts autorisent les réunions de
l’organe d’administration par vidéoconférence uniquement pour un administrateur empêché d’être présent
physiquement. 
Art. 27 – L’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi ou les présents statuts à
l'assemblée générale sont de la compétence de l’organe d’administration. 
Art. 28 – L’organe d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la
signature afférente à cette gestion, à une ou plusieurs personne(s) choisie(s) en son sein ou en dehors. La
gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu’ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration. 
Lors de chaque réunion de l’organe d’administration, un rapport d’activité devra être effectué par la ou les
personnes déléguée(s) à la gestion journalière. 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe dans les 30 jours de l’adoption pour publication au Moniteur belge. 
Art. 29 – Les personnes habilitées à représenter l’association agissent conjointement à deux. Elles sont
choisies par l’organe d’administration en son sein ou même en dehors. Ces personnes n’auront pas à justifier
de leurs pouvoirs à l’égard des tiers. 
L’association est en outre représentée par toute autre personne agissant dans les limites des pouvoirs
délégués par ou en vertu d’une décision de l’organe d’administration. 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés au greffe dans les 30 jours de l’adoption, et publiés par extraits aux annexes du
Moniteur belge. 
Art. 30 – Les administrateurs, ainsi que les personnes habilitées à représenter l’association ne contractent, en
raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l’exécution de leur
mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit. Dès lors, ils relèvent du champ d’application de l’article 3 §2 de la Loi
du 3 juillet 2005 relative aux droits des volontaires et, à ce titre, peuvent bénéficier des défraiements autorisés
par ladite Loi.  
Si le poids de la tâche liée à la gestion journalière est tel que cela rend son exercice impossible sans rétribution
conventionnelle, l’organe d’administration peut décider, le cas échéant, de l’octroi d’une rémunération à la
fonction de délégué à la gestion journalière. Dans ce cas, l’assemblée générale fixera le montant des
rémunérations qui seront accordées.  
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne portent que sur des engagements financiers ne
dépassant pas 1.000 euros. 
Art. 31 – Le secrétaire, ou en son absence, le président, est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les
libéralités faites à l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition. 
Art. 32 - Lorsque l’organe d'administration est appelé à prendre une décision ou à se prononcer sur une
opération relevant de sa compétence à propos de laquelle un administrateur a un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est opposé à l'intérêt de l'association, cet administrateur doit en informer les autres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications
sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès- verbal de la réunion de l'organe
d'administration qui doit prendre cette décision. 
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts visé à l'alinéa 1er ne peut prendre part aux délibérations du conseil
d’administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. 
Si la majorité des administrateurs présents ou représentés ont un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est
soumise à l'Assemblée Générale ; en cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, le conseil
d'administration peut les exécuter. 
TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES 
Art. 33 – En complément des statuts, l’organe d’administration pourra établir un règlement d’ordre intérieur. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par une décision de l’Organe d’administration, statuant à
la majorité simple. 
Art. 34 – L’exercice social commence le 1 septembre pour se terminer le 31 août. Par exception, le premier
exercice débutera le 7 août 2023, jour de la constitution de l’asbl, pour se clôturer le 31 août 2024.                     
                                                                                                     
Art. 35 – Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à
l’approbation de l’assemblée générale ordinaire. Ils sont tenus et, le cas échéant, publiés conformément au
Code des Sociétés et des Associations. 
Art. 36 – En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Cette affectation doit obligatoirement
être faite en faveur d’une fin désintéressée. Toutes les décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la
liquidation, à la nomination et à la cessation des fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation,
ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont déposées au greffe dans les 30 jours de l’adoption et publiées aux
annexes du Moniteur belge comme dit dans le Code des Sociétés et des Associations.  AUTRES
DISPOSITIONS 
Les fondateurs via l’Assemblée générale constitutive prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne
deviendront effectives qu’à dater du dépôt au greffe des statuts, des actes relatifs à la nomination des
administrateurs et des actes relatifs à la nomination des personnes habilitées à représenter l’association. 
Première assemblée générale : Par exception à l’article 34, comme évoqué supra, la première assemblée
générale se tiendra le 7 août 2023, date de la constitution de l’asbl. 
Les membres effectifs Johan Debière et Milan Debière désignent comme administrateurs :
- Johan Debière, au poste de président et de trésorier 
- Milan Debière, au poste de secrétaire et de vice-président.
Ces personnes acceptent le mandat. 
Fait à Villers-la-Ville, le 7 août 2023 en deux exemplaires.  
Noms des fondateurs.
Milan Debière
Johan Debière  
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : hello@thorproject.be
Site internet : https://thorproject.be/
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Août
Mois de l'assemblée générale : Décembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Johan Debière
Rue de Mellery 34, 1495 Villers-la-Ville
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Milan Debière
Rue de Mellery 34, 1495 Villers-la-Ville
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Johan Debière
Rue de Mellery 34, 1495 Villers-la-Ville