Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : gymKaDee
(verkort) : gymKaDee
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9750
België
Onderwerp akte : Oprichting
Kruisem (Ouwegem)
Huisgaverstraat 55
OPRICHTINGSAKTE  
De volgende personen : 
Renson Kaatje, reytstraat 173 9700 Oudenaarde, geboren te Eeklo op 09/04/1985 
Van Durme Delphine, Huisgaverstraat 55 9750 Kruisem, geboren te Gent. Op 02/09/1993 
Van Durme Margot, Ottergemsesteenweg 42, 9000 Gent, geboren te Gent op 06/10/1996 
De Coen Achim, reytstraat 173 9700 Oudenaarde, geboren te Gent op 30/05/1983 
Zijn overeengekomen onder elkaar en met allen die later zullen toetreden, een vereniging zonder winstoogmerk
op te richten overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en houdende diverse
bepalingen van 23 maart 2019 (hierna ‘WVV’ genoemd) en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden. 
TITEL l VERENIGING 
ARTIKEL 1 BENAMING 
De vereniging wordt genoemd: “Turnclub gymKaDee” 
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de rechtspersoon, onmiddellijk voorafgegaan
of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting ‘vzw’, samen met de
volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer,
het woord ‘rechtspersonenregister’ of de afkorting ‘RPR’, de vermelding van de rechtbank van de zetel van de
rechtspersoon en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de rechtspersoon. 
ARTIKEL 2 MAATSCHAPPELIJKE ZETEL 
De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest. 
Het bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde
taalgebied. Bij het nemen van deze beslissing is minstens de helft van de bestuurders vertegenwoordigd en is er
een gewone meerderheid in het bestuursorgaan. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de
maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze
beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging. 
ARTIKEL 3 VOORWERP 
De vereniging heeft tot belangeloos voorwerp kinderen en volwassenen te enthousiasmeren om actief bezig te
zijn en hun grenzen te verleggen. Hun kracht, lenigheid, uithouding, techniek te verbeteren. Hen te sensibiliseren
om te kiezen voor een gezonde levensstijl, dit alles binnen een sfeervolle omgeving waar ieder zich goed voelt.  
De vereniging mag hiertoe alle nodige diensten inrichten. De vereniging mag alle roerende en onroerende
goederen bezitten die nodig zijn om haar doelstelling te verwezenlijken en zij mag deelnemen in en
samenwerken met alle ondernemingen en verenigingen die voor haar doelstelling nuttig kunnen zijn.  
 De vereniging heeft onder meer volgende niet limitatieve activiteiten tot voorwerp teneinde het doel van de
vereniging te verwezenlijken: 
Trainingen organiseren 
Kampen organiseren 
0770829504
Teambuildingsactiviteiten 
Gezinsactiviteiten 
Deelnemen aan/ organiseren van wedstrijden 
Lessenreeksen organiseren 
Demo’s en shows organiseren 
Sportieve activiteiten organiseren 
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar ideële niet-winstgevende doelstellingenl, met inbegrip van bijkomstige commerciële en
winstgevende activiteiten waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking
van haar doel. 
De vereniging mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos
doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig. 
ARTIKEL 4 DUUR VAN DE VZW 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden. 
ARTIKEL 5 COMMUNICATIE 
Een lid kan de VZW op elk ogenblik een e-mailadres meedelen om met hem te communiceren. Elke
communicatie op dit e-mailadres wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De VZW kan dit adres gebruiken tot aan de
mededeling door het betrokken lid van een ander e-mailadres of van zijn wens niet meer per e-mail te
communiceren. 
De leden van het bestuursorgaan en, in voorkomend geval, de commissaris, kunnen bij de aanvang van hun
mandaat een e-mailadres meedelen om met de VZW te communiceren. Elke communicatie op dit e-mailadres
wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De VZW kan dit adres gebruiken tot aan de mededeling door de betrokken
mandaathouder van een ander e-mailadres of van zijn wens niet meer per e-mail te communiceren. 
Het e-mailadres kan in voorkomend geval worden vervangen door een ander gelijkwaardig communicatiemiddel. 
Indien de VZW niet over een e-mailadres beschikt, communiceert men per gewone post, die op dezelfde dag
verzonden wordt als de communicaties per e-mail. 
TITEL II  LIDMAATSCHAP 
ARTIKEL 6 SOORTEN LEDEN 
De vereniging bestaat uit werkende en toegetreden leden.  
De werkende leden worden hierna ‘leden’ genoemd. Enkel zij hebben stemrecht op de algemene vergadering.  
De toegetreden leden zijn de leden die de doelstelling van de vereniging ondersteunen, actief aan sport doen
binnen de vereniging en jaarlijks het vereiste lidgeld betalen. Zij kunnen nooit stemrecht hebben in de algemene
vergadering.  
ARTIKEL 7 AANTAL LEDEN 
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet ten minste 2 bedragen. De oprichters zijn de eerste werkende leden
van de vereniging en de leden aanvaard krachtens artikel 8. 
Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de leden gehouden. Dit register
vermeldt de naam, voornaam en woonplaats van de leden en de datum van toetreding en eventuele uittreding.
Het bestuursorgaan kan beslissen dat dit register in elektronische vorm mag bijgehouden worden. Alle leden
kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk
verzoek aan het bestuursorgaan. 
ARTIKEL 8 VOORWAARDEN LIDMAATSCHAP 
Om lid te worden van de vereniging moet men: 
Akkoord gaan met de statuten van de vereniging 
Aanvaard worden door het bestuursorgaan, bij volstrekte meerderheid van stemmen. Het Bestuur beslist
autonoom over elk verzoek tot opneming. 
Een kandidaat-lid dient schriftelijk zijn kandidatuur in bij het bestuursorgaan. Deze beslissing moet niet
gemotiveerd worden en tegen de beslissing is geen beroep mogelijk. Als het kandidaat-lid geweigerd wordt, kan
het lid zich pas 1 jaar later opnieuw kandidaat stellen. 
Bij huishoudelijk reglement kunnen bijzondere voorwaarden aan het lidmaatschap worden gesteld. 
Het bestuursorgaan kan een jaarlijkse bijdrage vaststellen die niet meer mag bedragen dan 250 euro. De leden
gaan uit hoofde van de verbintenissen van de vereniging geen andere persoonlijke verplichting aan dan het
betalen van de eventueel door hen verschuldigde jaarlijkse bijdrage. 
ARTIKEL 9 DUUR – EINDE LIDMAATSCHAP 
Het lidmaatschap is van onbepaalde duur en eindigt door vrijwillig ontslag, uitsluiting of overlijden.  
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap
bijgevolg automatisch wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om lid te zijn van de vereniging;
wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij/zij deze hoedanigheid
verliest. 
Vrijwillig ontslag geschiedt door een gewone ontslagbrief, geadresseerd aan de het Bestuur. 
Uitsluiting kan alleen uitgesproken worden door de algemene vergadering waarbij minstens 2/3e van de leden
aanwezig en /of vertegenwoordigd is en wanneer er een 2/3e meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen is. De uitsluiting van een lid moet worden aangegeven in de oproeping en het
desbetreffende lid moet worden gehoord.  
Een lid dat ontslag neemt of dat wordt uitgesloten, alsook de erfgenamen van een overleden lid, kunnen betaalde
bijdragen niet terugvorderen en hebben geen aanspraak op het bezit van de vereniging. 
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het bestuursorgaan het lidmaatschap schorsen
in afwachting van de algemene vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap. 
ARTIKEL 10 TOEGETREDEN LEDEN 
Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen om toegetreden lid te worden. Dit gebeurt door middel van
een brief aan het bestuursorgaan, dat vervolgens autonoom zal beslissen of de kandidaat al dan niet aanvaard
wordt als toegetreden lid. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep
mogelijk. Als het bestuursorgaan het kandidaat-lid weigert, kan pas na een periode van 1 jaar een nieuwe
aanvraag gebeuren. 
De toegetreden leden betalen het lidgeld zoals bepaald door het bestuursorgaan en dat maximum 1 500 euro
bedraagt. 
Toegetreden leden kunnen uittreden uit de vereniging door hun ontslag kenbaar te maken door middel van een
schrijven aan het bestuursorgaan. Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende
omstandigheden: wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te
worden, wanneer een toegetreden lid de bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na een schriftelijke
aanmaning. 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan worden beëindigd door het bestuursorgaan, mits eerbiediging van
de rechten zoals bepaald in het Decreet op de niet-professionele sportbeoefenaar van 24 juli 1996. Het
lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij overlijden. 
TITEL III ALGEMENE VERGADERING 
ARTIKEL 11 SAMENSTELLING 
De algemene vergadering bestaat uit alle leden van de vereniging. Alle leden hebben gelijk stemrecht. De
toegetreden leden maken geen deel uit van de algemene vergadering. 
ARTIKEL 12  BEVOEGDHEDEN 
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor: 
De wijziging van de statuten 
De benoeming en afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun eventuele bezoldiging 
De benoeming en afzetting van de commissarissen en het bepalen van een bezoldiging indien deze wordt
toegekend 
De kwijting aan de bestuurders en commissarissen, en in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen 
De goedkeuring van de jaarrekening en de begroting 
De ontbinding van de vereniging 
De uitsluiting van een lid 
De omzetting van de vereniging in een coöperatieve vennootschap sociale onderneming 
Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden 
Alle gevallen waarin de statuten dat vereisen
ARTIKEL 13 BIJEENROEPING 
Er zal jaarlijks een algemene vergadering gehouden worden op dag en uur te bepalen door het bestuursorgaan,
binnen de zes maand na afsluiten van het boekjaar. Alle leden moeten ertoe uitgenodigd worden. 
Het bestuursorgaan roept de algemene vergadering bijeen in de gevallen bepaald bij de wet of de statuten of
wanneer ten minste één vijfde van de leden het vraagt. 
 In voorkomend geval kan de commissaris de algemene vergadering bijeenroepen. Hij moet die bijeenroepen
wanneer een vijfde van de leden van de vereniging het vragen. 
 Het bestuursorgaan of, in voorkomend geval, de commissaris, roept de algemene vergadering bijeen binnen
eenentwintig dagen na het verzoek tot  bijeenroeping en de algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de
veertigste dag na dit verzoek, tenzij de statuten anders bepalen. 
Alle leden, bestuurders en commissarissen worden ten minste vijftien dagen vóór de algemene vergadering
opgeroepen. De agenda wordt bij de oproeping gevoegd. Elk door ten minste één twintigste van de leden
ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. 
 Aan de leden, de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een
kopie verzonden van de stukken die krachtens dit wetboek aan de algemene vergadering moeten worden
voorgelegd. 
Buitengewone algemene vergaderingen kunnen bijeengeroepen worden op initiatief van het bestuursorgaan of
op verzoek van ten minste één vijfde van de leden van de vereniging. In dat laatste geval moet de bijeenroeping
plaatsvinden binnen de 21 dagen na het verzoek en moet de bijeenkomst uiterlijk de 40e dag na het verzoek
plaatsvinden. 
De bijeenroeping geschiedt tenminste 15 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering bij
gewone brief of per email. De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering, alsook de agenda. Het
bestuursorgaan moet elk onderwerp op de agenda plaatsen dat minstens 10 dagen voor de vergadering
schriftelijk aangebracht wordt door minstens één twintigste van de leden. 
ARTIKEL 14 VOORZITTER ALGEMENE VERGADERING 
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuur. Indien hij afwezig is, wordt de
algemene vergadering voorgezeten door de ondervoorzitter en bij diens afwezigheid door de langstzittende
bestuurder. 
ARTIKEL 15 VOLMACHTEN 
Ieder lid van de vereniging mag zich laten vertegenwoordigen op de algemene vergadering door een
volmachtdrager, voorzien van een geschreven machtiging, voor zover de gevolmachtigde zelf lid is van de
vereniging. Ieder gevolmachtigde kan slechts één lid van de vereniging vertegenwoordigen. 
ARTIKEL 16 BESLUITEN  
De algemene vergadering kan enkel geldige besluiten nemen omtrent aangelegenheden die uitdrukkelijk op de
agenda staan. 
De algemene vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden,
behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen. Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de
oprichters doorslaggevend zijn. Indien er nog steeds gelijkheid van stemmen is, wordt het voorstel geacht
verworpen te zijn. 
Onthoudingen worden meegeteld in de noemer noch teller bij het nemen van deze besluiten. 
ARTIKEL 17 BIJZONDERE MEERDERHEDEN 
In geval van een statutenwijziging moet minstens 2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Van
deze aanwezigen moet minstens 2/3 akkoord gaan met de statutenwijziging. Ingeval er op de eerste vergadering
minder dan het minimum aantal vereiste leden aanwezig of vertegenwoordigd is, dan is een
tweede bijeenroeping nodig. De tweede vergoeding mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering
worden gehouden. Deze vergadering kan geldig beraadslagen en besluiten en ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. 
Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij 2/3e van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen waarbij
onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend. 
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging, is
zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend. 
ARTIKEL 18 VERSLAG VAN DE ALGEMENE VERGADERING 
De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een register dat bijgehouden wordt op de zetel
van de vereniging en ondertekend wordt door de voorzitter en de secretaris of penningmeester. Het verslag wordt
aan alle leden bezorgd, uiterlijk tegen de bijeenroeping van de volgende algemene vergadering. 
Elk lid heeft recht op inzage in het verslag. Toegetreden leden en derden hebben dit recht niet, tenzij het
bestuursorgaan hier anders over oordeelt. 
TITEL IV BESTUURSORGAAN 
ARTIKEL 19 SAMENSTELLING BESTUUR 
De vereniging wordt bestuurd door het bestuursorgaan, samengesteld uit minstens 3 leden. Indien en zolang de
vereniging minder dan 3 leden heeft, mag het bestuur bestaan uit 2 bestuurders. Zolang het bestuur tweehoofdig
is, verliest elke bepaling die aan een lid van het bestuur een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege
haar werking. 
Om tot bestuurder verkozen te worden, moet men lid zijn van de vereniging of een gemandateerde
vertegenwoordiger van het lid, indien deze een rechtspersoon is. 
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De akten betreffende de benoeming van de bestuurders
moeten worden neergelegd op de griffie van de ondernemingsrechtbank en moeten worden bekendgemaakt in
de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. 
ARTIKEL 20 DUUR VAN HET MANDAAT 
De bestuurders worden bij gewone meerderheid van stemmen door de algemene vergadering benoemd voor een
termijn van 7 jaar. Indien een bestuurslid ontslag wenst te nemen, doet hij dat door middel van een brief of e-mail
te richten aan het bestuursorgaan. 
ARTIKEL 21 FUNCTIEVERDELING 
Het Bestuur kiest in zijn schoot een voorzitter, ondervoorzitter, een secretaris en een penningmeester.  
ARTIKEL 22 BEVOEGDHEDEN VAN HET BESTUURSORGAAN 
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van
het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of volgens deze
statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is. 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang. 
Het bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur. 
ARTIKEL 23 EXTERNE VERTEGENWOORDGINGSMACHT VAN HET BESTUUR 
Het bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte.  
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuur als college, wordt de vzw in en
buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen. 
Het bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw aanstellen.
Alleen bijzondere en beperkte volmachten worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier
ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw
ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden. 
ARTIKEL 24 INTERN REGLEMENT 
Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan geen
bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten.  
Indien het bestuursorgaan het intern reglement wijzigt is ze verplicht dit op de agenda en in de notulen van het
bestuur op te nemen. De statuten bevatten een verwijzing naar de laatste goedgekeurde versie van het intern
reglement. Het bestuursorgaan kan deze verwijzing in de statuten aanpassen en openbaar maken, mits minstens
de helft van de bestuurders aanwezig is en een meerderheid hiervan akkoord gaat met de wijziging. 
ARTIKEL 25 BEKENDMAKINGSVEREISTEN VAN HET BESTUUR 
De benoeming van de leden van het bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te vertegenwoordigen
en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de
ondernemingsrechtbank en publicatie van het uittreksel in de Bijlagen van het Belgisch Staatsblad. Uit die
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk,
gezamenlijk dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden. 
ARTIKEL 26 VERGADERINGEN VAN HET BESTUUR 
Het bestuur vergadert na oproeping van de voorzitter of secretaris zo vaak als het belang van de vzw het vereist.
De oproeping bevat datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuur, evenals de agenda.  
De oproeping gebeurt per brief of e-mail of sms-bericht, minimum 5 dagen voor de vergadering. 
ARTIKEL 27 AANWEZIGHEIDSQUORUM EN STEMMING DOOR HET BESTUUR 
Het bestuur kan geldig beraadslagen en besluiten met een minimum van 2 aanwezige bestuursleden. 
ARTIKEL 28 TEGENSTRIJDIG BELANG 
Wanneer het bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn
bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders voor het bestuursorgaan besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit
strijdig belang wordt opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing
moet nemen. Het is het bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren. 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuur over deze
beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming hierover. Wanneer de meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichten aan de
algemene vergadering voorgelegd. Ingeval de algemene vergadering deze beslissing of verrichting goedkeurt,
zal het bestuur ze uitvoeren. 
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuur betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen. 
ARTIKEL 29 VERSLAG VAN HET BESTUUR 
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het bestuur. Deze verslagen worden bewaard op de zetel van
de vzw. 
Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen. 
De notulen van de vergaderingen van het bestuur worden ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die
erom verzoeken. Kopieën voor derden worden ondertekend door één of meer vertegenwoordigingsbevoegde
leden van het bestuursorgaan. 
ARTIKEL 30 EINDE BESTUURSMANDAAT – ONTSLAG BESTUURDER 
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende algemene vergadering. 
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de algemene vergadering. 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het bestuur. Wanneer
een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de algemene vergadering redelijkerwijs in zijn
vervanging heeft kunnen voorzien. 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij zijn overlijden. 
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de algemene vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het beëindigen van
een bestuursmandaat is geheim. 
TITEL V DAGELIJKS BESTUUR 
ARTIKEL 31 HET DAGELIJKS BESTUUR 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuur
niet rechtvaardigen. 
Het bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat dat
bestuur aangaat, opdragen aan één of meer personen.  
Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen gezamenlijk handelen, zowel wat het intern dagelijks
bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft. 
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het bestuur beslissingen
nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader
van het dagelijks bestuur bij transacties die 1000 euro te boven gaan. Deze kunnen niet worden tegengeworpen
aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang. 
Het bestuur is belast met toezicht op het dagelijks bestuur. 
ARTIKEL 32 BEKENDMAKINGSVEREISTEN VAN HET BESTUUR 
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van
het uittreksel in de Bijlagen van het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun
bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder
afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden. 
TITEL VI  AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS 
ARTIKEL 33 AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS 
De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening
van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze
personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige
bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.  
Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden
van dit college hoofdelijk.
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen. 
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere
wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld in de
artikel XX.225 en XX.227 van het Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in artikel 2:57 van het WVV
opgenomen bedragen. 
TITEL VII BOEKHOUDING 
ARTIKEL 34 BOEKJAAR - KWIJTING 
Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december. Het eerste boekjaar loopt vanaf de oprichting tot 31/12/2021. 
Elk jaar moet het bestuur aan de gewone algemene vergadering rekenschap geven over zijn beleid tijdens het
afgelopen dienstjaar. Het bestuur stelt de rekening vast van het vorig jaar en maakt de begroting op voor het
volgend jaar. Beide worden elk jaar, en ten laatste zes maanden na de afsluiting van het boekjaar, onderworpen
aan de goedkeuring van de algemene vergadering. 
De algemene vergadering spreekt zich vervolgens uit over de kwijting aan de bestuurders. Deze kwijting is alleen
dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of
onjuiste opgave in de jaarrekening, en wat de extra-statutaire of met het WVV strijdige verrichten betreft,
wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.  
TITEL VIII ONTBINDING EN VEREFFENING 
ARTIKEL 35 ONTBINDING 
De vzw kan op elk ogenblik door de algemene vergadering worden ontbonden. 
De algemene vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door het bestuur of door minstens 1/5e van de leden. 
Om op een geldige manier te beraadslagen en beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3e van
de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de algemene vergadering. De beslissing tot ontbinding moet
genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5e van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. 
Indien het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering één of meerdere
vereffenaars waarvan zij de opdracht omschrijft. 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij ‘vzw in vereffening’ is overeenkomstig het WVV. 
Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder voorwaarden bepaald in artikel 2:116 haar
zetel verplaatsen. 
ARTIKEL 36 BESTEMMING VAN HET VERMOGEN 
In geval van ontbinding en vereffening, wordt het vermogen van de vzw overgedragen aan een vereniging zonder
winstoogmerk die een gelijkaardig voorwerp heeft als de ontbonden vereniging werkzaam in België of een
vereniging met een ander belangenloos doel. 
ARTIKEL 37 BEKENDMAKINGSVEREISTEN 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter griffie van de Ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in de Bijlagen van het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten. 
TITEL IX SLOTBEPALINGEN 
ARTIKEL 38 SLOT 
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten zijn de bepalingen van het WVV en haar
uitvoeringsbesluiten van toepassing. 
BENOEMING BESTUURDERS 
De algemene vergadering benoemt volgende personen tot bestuurder voor een periode van 7jaar, tot aan de
algemene vergadering van 2028:  
Renson Kaatje, Reytstraat 173, 9700 Oudenaarde 
Van Durme Delphine, Huisgaverstraat 55, 9750 Kruisem 
Van Durme Margot, Ottergemsesteenweg 42, 9000 Gent  
De Coen Achim, Reytstraat 173, 9700 Oudenaarde 
Het bestuursorgaan heeft onder zijn leden volgende functies verdeeld en in functie benoemd: 
Voorzitter: Renson Kaatje, Reytstraat 173, 9700 Oudenaarde 
Ondervoorzitter: Van Durme Margot, Ottergemsesteenweg 42, 9000 Gent 
Secretaris: De Coen Achim, Reytstraat 173, 9700 Oudenaarde 
Penningmeester: Van Durme Delphine, Huisgaverstraat 55, 9750 Kruisem 
BESTUURLIJKE BEKENDMAKINGEN  
Adres maatschappelijke zetel : Huisgaverstraat 55, 9750 Kruisem Officiele website : www.gymKaDee.com  
Email adres : gymkadee@outlook.com 
 Elke communicatie op dit adres door de leden wordt geacht geldig te zijn gebeurd. Het bestuursorgaan kan het
adres van de website en het e-mailadres wijzigen.  
Te Kruisem op 26 juni 2021 De oprichters  
Renson Kaatje  Van Durme Delphine  
Van Durme Margot  De Coen Achim