Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : vzw ZING ZANG ZONG
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Solvynsstraat 48
2018
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen
Oprichtingsakte vzw ZING ZANG ZONG
Statuten
 
I. VOORAF
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
Veronica Joris, Solvynsstraat 48, 2018 Antwerpen
Joost Gils, Solvynsstraat 48, 2018 Antwerpen
Jasper Van Steenbergen, Solvynsstraat 48, 2018 Antwerpen        
Elisabeth Van Goethem, Jan Moorkensstraat 34, 2600 Berchem     
wordt op 24 april 2015 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de
Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
Art. 1 de naam
De vereniging wordt vzw ZING ZANG ZONG genoemd.
Art. 2 adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te 2018 Antwerpen, Solvynsstraat 48, gerechtelijk arrondissement
Antwerpen.
 
Art. 3 doel
De vereniging stelt zich tot doel het organiseren van socio-culturele activiteiten, zo mogelijk met een lage
toegangsdrempel.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
Het organiseren van een kinderkoor waaraan ook anderstalige kinderen kunnen deelnemen en waar veel
aandacht gaat naar taalontwikkeling.
Het regelmatig organiseren van optredens met het kinderkoor met een belangrijke participatie van de ouders.
0628891778
Het organiseren van culturele uitstappen zoals museumbezoeken, concerten, open repetities, …
Op vraag van scholen muzikale/artistieke projecten met de kinderen van de school ondersteunen.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijden volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
 
 
III. DE LEDEN
Art. 5 Werkende leden
In de V.Z.W. zijn er enkel werkende leden.
Art. 6 werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
De raad van bestuur dient deze beslissing te motiveren.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat – werkend lid weigert, kan dit kandidaat – werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 maanden na de eerste aanvraag.
De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
Bereid zijn om de doelstellingen van de VZW mee na te streven, hetzij door het uitvoeren van praktische
handelingen, hetzij door een adviserende rol.
Art. 8 werkende leden: rechten en plichten
Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de VZW-wet en in deze statuten worden
beschreven.De werkende leden hebben de plicht om hun bijdrage in de werking van de VZW te leveren met
medeweten van de voorzitter of een afgevaardigde. De werkende leden hebben het recht om deel te nemen aan
alle activiteiten van de VZW.
 
Art. 9 werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering
met  een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
Art. 10 werkende leden: bijdrage
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 25� per jaar.
De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en
deelt dit mee aan alle werkende leden
 
 
Art. 11 werkende leden: ledenregister
            De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
            Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W.,
moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het
ledenregister worden doorgevoerd.
            De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
            Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
            De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen
commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.
            De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten,
met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
IV. DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 12 Samenstelling
         De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter
van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van
de aanwezige bestuurders.
            Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
            Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
Art. 13 bevoegdheden
         De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
            De goedkeuring van de statuten;
            De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
            De benoeming en afzetting van bestuurders; 
            Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
            Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
            De ontbinding van de V.Z.W.;
            De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
            De uitsluiting van een (werkend) lid;
            De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
           
Art. 14 samenkomst
            De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,
binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
            De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de
raad van bestuur dit nodig acht.
            Wanneer 1/5 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.
            De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van
de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur.
            De raad van bestuur roept alle werkende leden (indien zij dat recht volgens de statuten bezitten) op voor
de algemene vergadering.
            De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
algemene vergadering, evenals de agenda.
            De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de
werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.
            De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip van de
algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
            Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de
agenda worden toegevoegd.
               
Art. 15 aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten,
een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het
aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Elk werkend lid heeft één stem.
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of
de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
Art. 15 notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende
leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de algemene vergaderingen.
Derden krijgen kennis van de beslissingen van de algemene vergadering op de bij wet voorziene wijze.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
V. DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 16 voorwaarden en samenstelling
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
Bereid zijn om de doelstellingen van de VZW mee na te streven, hetzij door het uitvoeren van praktische
handelingen, hetzij door een adviserende rol.
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan
slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
Art. 17 aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan
het aantal werkende of effectieve leden.
Er is geen maximum bestuurders bepaald.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten
zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art. 18 benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
Art. 19 bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn herkiesbaar. Het mandaat van
bestuurder is onbezoldigd. De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
Art. 20 samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 5 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van
bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de
agenda.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De agenda wordt opgesteld door de
voorzitter.
Art. 21 aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. [Elke bestuurder heeft één stem].
Art. 22 notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden
op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de
algemene vergaderingen.
Art. 23 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 6 maanden in acht nemen
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
            Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in
de V.Z.W.
            Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van
bestuur.
            Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest. Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met
een gewone meerderheid.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is niet geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
VI. VERTEGENWOORDIGING
Art. 24 meerhandtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van één
bestuurder.
VII. BEGROTING & REKENINGEN
Art. 25
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/07 tot 30/06 [en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van
de oprichting van de V.Z.W. (24/04/2015) en zal eindigen op 30/06/2016].
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
VIII. VEREFFENING
Art. 26 Ontbinding - Bestemming netto-actief
De bestemming die aan het netto – actief moet worden gegeven is UNICEF.
In geval van ontbinding benoemt de algemene vergadering een vereffenaar waarvan zij de opdracht zal
omschrijven.
IX. SLOT
Art. 27 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
Gedaan op 24 april 2015 te Antwerpen,                                                                                                In twee
originele exemplaren.
 
 
 
Veronica Joris            Joost Gils         Jasper Van Steenbergen      Elisabeth Van Goethem
 
 
Samenstelling raad van bestuur vzw ZING ZANG ZONG
 
 
Op de oprichtingsvergadering van vzw ZING ZANG ZONG op 24 april 2015 werd beslist de raad van bestuur van
de vereniging als volgt samen te stellen:
 
 
VERONICA JORIS                               Voorzitter
JOOST GILS                                        Penningmeester
JASPER VAN STEENBERGEN            Secretaris
 
 
 
 
 
 
Opgemaakt op 24 april 2015 te Antwerpen
 
 
 
 
 
 
De oprichters,
 
 
 
 
 
Veronica Joris            Joost Gils         Jasper Van Steenbergen      Elisabeth Van Goethem