Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : CAMELIA COACHING THERAPIE MEDIATION
(verkort) : CAMELIA
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1640
België
Onderwerp akte : Oprichting
Sint-Genesius-Rode
Toeristenlaan 12
DEEL I STATUTEN
 
TITEL I Benaming, zetel, doel en duur
Art. 1 Benaming
De vereniging draagt de naam " CAMELIA COACHING THERAPIE MEDIATION" Vereniging Zonder
Winstoogmerk". Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven,
orders en andere stukken, uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolg door de woorden
"Vereniging Zonder Winstoogmerk" of door de afkorting VZW, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
Art. 2 Zetel
De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest, te 1640 Sint genesius Rode, Toeristenlaan 12. De zetel kan
overgeplaatst worden naar een andere plaats in België bij beslissing door de Raad van Bestuur, voor zover dit
geen wijziging veroorzaakt inzake het op de vereniging toepasselijke taalregime. Iedere vergadering van zetel
moet binnen de maand worden bekend gemaakt worden in de Bijlage tot het Belgisch Staatsblad.
Art. 3 Doel
De vereniging heeft tot doel met uitsluiting van enige winstoogmerk, de concrete activiteiten in het gebied van
welzijn en persoonlijke ontwikkeling, d.w.z. :
- Het bevorderen van de beoefening van humanistische coaching aan iedereen en het toegang tot iedereen te
garanderen door  het middel van diverse ondersteunende diensten:
- Ondersteuning van personen in verband met persoonlijke en professionele problemen, persoonlijke
ontwikkeling en gezinshulp, binnen organisaties, scholen, bedrijven en gezinnen.
- Onderwijs en prestatie in coachingspraktijken, pedagogische ondersteuning en mentorschap voor jonge
coaches.
- Organisatie van evenementen, workshops, opleidingen, informatiesessies rond een thema dat verband houdt
met het doel van de vereniging.
- Onderzoek doen naar sport en gezondheid, ondersteuning het welzijn, therapeutische en coaching follow-up en
bemiddeling.
- het bevorderen van het doel van de vereniging bij het achtergesteld publiek (gemarginalisseerd publiek, ). De
vereniging streeft er ook naar toegang tot deze diensten tegen democratische en solidaire prijzen of volgens
financiËle draagkracht garanderen.
- Organiseren en deelnemen aan het toezicht op de medewerkers, collega's op de bovengenoemde gebieden.
-het bevorderen van de opvoeding en de recreatie van de jeugd en van volwassenen, zowel onder geestelijk als
lichamelijk opzicht, meer in het bijzonder door hetbeoefenen, laten beoefenen en bevorderen van de sport onder
al haar aspecten.
Naast de bevordering van de verschillende diensten, heeft de vereniging ook tot doel het verlenen van diensten
in verband met de bovenden thema's zoals :
-Welzijndiensten van individuen, paren, gezinnen, teams, organisaties, op het werk
0779361346
-Coaching in ruime zin zoals meditatie, individuele- of groepstherapie, massage,  enz.
-Therapeutische coaching geïnspireerd door verschillende bewegingen (Transactionele analyse,
familieconstellaties, NLP voor neurolinguïstisch programmeren).
-Gebruik van verschillende hulpmiddelen om het doel te bevorderen zoals platform om dienstverleners en het
doelpubliek bij elkaar te brengen , samenwerking met aandere organisaties die hetzelfde doel van de vereniging
nastreven.
-Verlening van diensten op het gebied van coaching, therapeutische en coaching follow-up en bemiddeling
Deze activiteiten kunnen plaatsvinden in besloten kring, in verenigingsverband, in kantoren of via
videoconferenties
De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven is bepaald, onder meer alle eigendommen of zakelijkerechten
verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel aanwerven, rechtsgeldige overeenkomsten afsluiten,fondsen
inzamelen, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen die haar doel rechtvaardigen. In hetkader van
het realiseren van het maatschappelijk doel kan de vereniging zelfs daden van koophandel stellen. Ze kan tevens
haar medewerking verlenen en deelnemen aan iedere activiteit die met haar doel overeenstemt.
Art. 4 Duur
De vereniging is opgericht voor onbepâalde duur
 
TITEL II Leden en Lidgeld
Art. 5 Leden
De vereniging telt werkende leden, verder ook leden genoemd, en toegetreden leden. De VZW telt tenminste drie
werkende leden.
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend
toe aan de werkende leden.
Volgens het WVV art. 9:5, wordt de vereniging bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, dat minstens drie
bestuurders telt, die natuurlijke of rechtspersonen zijn. Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden
heeft, mag het bestuurorgaan bestaan uit twee bestuurders. Zolang het bestuurorgaan tweehoofdig is, verliest
elke bepaling die aan een lmid van het bestuursorgaan een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar
werking.
Art. 6 Toetreding
Werkende leden
Als werkend lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon of rechtspersoon, die door dealgemene
vergadering als zodanig wordt aanvaard, en die voldoet aan de volgende voorwaarden voordrachtdoor tenminste
2 werkende leden.Het verzoek tot toetreding moet schriftelijk worden gericht aan de voorzitter van de Raad van
Bestuur, die op zijnbeurt de Raad van Bestuur op de hoogte brengt.De stemming over de kandidatuur gebeurt bij
gewone meerderheid van stemmen van de aanwezigestemgerechtigden. Bij staking van stemmen is de stem van
de voorzitter doorslaggevend. De stemming isgeheim.De motieven waarom een kandidaat niet werd aanvaard,
moeten niet meegedeeld worden aan de kandidaat. Inde notulen wordt enkel vermeld dat de betrokken kandidaat
al dan niet is aanvaard, en met welke meerderheidvan stemmen.De voorzitter van de Raad van Bestuur deelt de
uitslag mee aan de kandidaat, en dit binnen de veertien dagenna de beslissing.Toegetreden ledenElke
natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vereniging ondersteunt, kanbij de
vereniging een aanvraag indienen om toegetreden lid te worden.Kandidaat-toegetreden leden richten hun
verzoek tot toetreding aan de Raad van Bestuur. Zij worden geachtaanvaard te zijn, indien de Raad van Bestuur
binnen de maand hun kandidatuur niet heeft verworpen. Eenverwerping van de kandidatuur wordt schriftelijk aan
de kandidaat meegedeeld, zonder dat de motieven voor deniet-aanvaarding moeten worden bekendgemaakt.
Art. 7 Lidgeld - Aansprakelijkheid
Er mag aan de leden een bijdrage gevraagd worden. Die mag niet meer bedragen dan 150,00 euro per jaar.
Ditbedrag wordt jaarlijks geïndexeerd.Het lid dat zijn bijdrage niet betaalt, wordt beschouwd als ontslagnemend.
Vervallen bijdragen blijven ook na debeëindiging van het lidmaatschap opeisbaar.De Raad van Bestuur bepaalt
het bedrag van de bijdragen, door de leden verschuldigd.De leden gaan, in die hoedanigheid, geen enkele
persoonlijke aansprakelijkheid aan inzake de verbintenissenvan de vereniging.
Art. 8 Einde lidmaatschap
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege bij het overlijden van een lid of de ontbinding van een lid-
rechtspersoonen wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarden waaronder het aanvaard werd, vanaf het
ogenblik dathet betrokken lid per aangetekende brief op de hoogte werd gesteld dat het niet meer voldoet aan
dievoorwaarden.Het lidmaatschap eindigt eveneens indien schriftelijk ontslag wordt ingediend bij de voorzitter
van de Raad vanBestuur.Een werkend lid dat handelt in strijd met de doelstellingen van de VZW, kan op voorstel
van de Raad van Bestuurof op verzoek van tenminste 1/5 van de werkende leden, worden uitgesloten bij
bijzonder besluit van dealgemene vergadering, waarop tenminste de helft van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.Het besluit wordt genomen met een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Het werkend lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld heeft het recht door de
algemene vergadering te wordengehoord.Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de
VZW kunnen door eenzijdig besluit van deRaad van Bestuur worden uitgesloten.Ontslagnemende of uitgesloten
leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van devereniging, en kunnen nooit teruggave
of vergoeding vorderen van gestorte bijdragen of gedane inbrengen.
Art. 9 Rechten van de werkende leden
Onverminderd de bepalingen van de statuten, hebben de werkende leden de volgende rechten:Stemrecht op de
algemene vergadering.Het recht om de algemene vergadering en de Raad van Bestuur bijeen te roepen.Het
recht om een voorstel op de agenda van de algemene vergadering te plaatsen.Het recht om kennis te nemen van
de geschreven stukken van de vereniging zoals bepaald in de wet op deverenigingen zonder winstoogmerk.Het
recht om de ontbinding, nietigheid van een handeling van de vereniging of van een besluit van devereffenaars te
vorderen, zonder enig ander belang dan het lidmaatschap te moeten doen blijken.
Art. 10 Engagement - Déontologie van de leden
Elk werkend lid verbindt zich ertoe actief mee te werken aan de verwezenlijking van het maatschappelijk doel
vande vereniging.De leden werken op vrijwillige en belangeloze basis.De leden verbinden zich ertoe geen daden
te stellen die strijdig zijn met het maatschappelijk doel van devereniging of de vereniging op enigerlei wijze
schade toebrengen.De leden verbinden zich er tevens toe elke mogelijke onverenigbaarheid met het
lidmaatschap van de verenigingaan de raad van bestuur te melden.
 
TITEL III RAAD VAN BESTUUR
Art. 11 Samenstelling - Benoeming - Ontslag
De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur van tenminste drie bestuurders, lid van de
vereniging.Als evenwel maar twee personen lid zijn van de vereniging, kan de Raad van Bestuur uit slechts twee
personenbestaan.Wanneer door vrijwillig ontslag of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder
het wettelijkminimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.De
bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering, bij gewone 2/3 meerderheid van stemmen vande
aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn door haar te bepalen. Hun mandaat eindigt bij desluiting
van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen
door de algemene vergadering die daarover beslist met 2/3 meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Iedere bestuurder kan zelf zijnontslag indienen door schriftelijke kennisgeving aan de
voorzitter van de Raad van Bestuur.De Raad van Bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter, en een secretaris. De
benoemingen moeten door dealgemene vergadering worden goedgekeurd met gewone meerderheid van
stemmen.De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit, tenzij de algemene vergadering anders zou
besluiten. Dekosten die zij zouden maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden
vergoed.Benoeming, ontslag en afzetting van een bestuurder worden binnen de 15 dagen openbaar gemaakt
doorneerlegging in het verenigingsdossier op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel, en door publicatie
bijuittreksel in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
Art. 12 Vergadering - Besluitvorming - Notulen
De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter, zo dikwijls als het belang van de VZW
vereist,alsook binnen 14 dagen nadat één bestuurder daarom verzoekt.De vergadering van de Raad van Bestuur
wordt gehouden op de zetel van de VZW, of op elke andere plaatsvermeld in de oproepingsbrief.De Raad van
Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of bij diens afwezigheid door de oudste van deaanwezige
bestuurders.De Raad kan slechts geldig beslissen, indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig is. De
beslissingenworden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de
voorzitter ofvan degene die hem vervangt, doorslaggevend.Iedere bestuurder die verhinderd is, kan per brief, fax
of e-mail, een ander lid van de Raad machtigen om hem tevertegenwoordigen en in zijn plaats te stemmen. Deze
volmacht geldt evenwel slechts voor één vergadering. Eenbestuurder kan slechts één andere bestuurder
vertegenwoordigen.Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de secretaris
en ingeschreven ineen daartoe bestemd register. De uittreksels die moeten worden overgelegd en al de andere
akten, wordengeldig ondertekend door de secretaris of een bestuurder
Art. 13 Intern Bestuur - Beperkingen
De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij
isbevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de
algemenevergadering zijn voorbehouden.De bestuurders kunnen de bestuurstaken onder elkaar verdelen.
Zodanige verdeling van taken kan aan derdenniet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar
gemaakt. Niet-naleving van deze taakverdelingbrengt wel de aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in
het gedrang.De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere
derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid
van de VZW ofde algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
Art. 14 Externe Vertegenwoordiging
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college,
handelenddoor de meerderheid van zijn leden, wordt de vereniging ten aanzien van derden geldig verbonden
door tweebestuurders samen handelend. Bestuurders die namens de raad van bestuur optreden, moeten ten
aanzien vanderden niet doen blijken van enig besluit of van enige machtiging.De Raad van Bestuur of de
bestuurders die de VZW kunnen vertegenwoordigen, kunnen lasthebbers van deVZW aanstellen. Alleen
bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalderechtshandelingen zijn geoorloofd. De
lasthebbers verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleendevolmacht.
Art. 15 Aansprakelijkheid - Tegenstrijdig belang
De bestuurders gaan, door hun functie, geen enkele persoonlijke verplichting aan en zijn alleen
verantwoordelijkvoor de uitoefening van hun opdracht.Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een
belang van vermogensrechtelijke aard heeft datstrijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de
bevoegdheid van de Raad van Bestuur behoort, moet hijdit meedelen aan de andere bestuurders voor dat de
Raad van Bestuur een besluit neemt.De bestuurder met een tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de
vergadering en onthoudt zich van deberaadslaging over de aangelegenheid waarop het betrekking
heeft.Voormelde procedure is niet van toepassing op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder
devoorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
TITEL IV DAGELIJKS BESTUUR
Art. 16 Delegatie
De Raad van Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging en de vertegenwoordiging ervan in het
kadervan dat bestuur delegeren aan één of meer van zijn leden, die de titel van gedelegeerd bestuurder zullen
voeren.De Raad kan eventueel ook een bureau aanduiden, waarvan hij de samenstelling en de bevoegdheden
bepaalt.Dat bureau zal dan in elk geval de voorzitter, in voorkomend geval de ondervoorzitter, en de secretaris
omvatten.De leden van het bureau kunnen de taken onder elkaar verdelen. Het bureau wordt voorgezeten door
devoorzitter van de Raad van Bestuur.De hiervoor vermelde organen en functionarissen kunnen in het kader van
hun bevoegdheden en onder hunverantwoordelijkheid bijzondere volmachten verlenen aan lasthebbers. De
bovenvermelde delegaties envolmachten kunnen steeds worden herroepen.
Art. 17 Besluitvorming van het bureau
Het bureau kan alleen dan geldig beslissen, indien minstens de meerderheid van de leden aanwezig is.De
besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem vande
voorzitter, of degene die hem vervangt, doorslaggevend.Over punten die niet op de agenda zijn vermeld, kan het
bureau slechts beslissen indien alle leden op devergadering aanwezig zijn.Het bureau zal bij zijn besluitvorming
streven naar de naleving van de principes van een deugdelijk en duurzaambestuur (corporate governance).
Art. 18 Vertegenwoordiging in het kader van het dagelijks bestuur
Ten aanzien van derden wordt de vereniging voor wat betreft de handelingen van dagelijks bestuur
geldigvertegenwoordigd door :De gedelegeerd bestuurdersHet bureau als college, handelend door de
meerderheid van zijn leden.Twee leden van het bureau die gezamenlijk handelen.
Art. 19 Begrip dagelijks bestuur
Bij gebrek aan wettelijke beschrijving van wat “dagelijks bestuur” omvat, worden tot daden van dagelijks
bestuurgerekend : alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van
devereniging te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid van een
onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.
Art. 20 Aansprakelijkheid
De personen gelast met het dagelijks bestuur zijn niet persoonlijk verbonden voor de verbintenissen van de VZW.
 
TITEL V ALGEMENE VERGADERING
Art. 21 Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de Raad van Bestuur, of door de oudste van de aanwezige bestuurders.Een lid kan zich echter door een ander
lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kanevenwel slechts één ander lid
vertegenwoordigen.Elk lid beschikt over één stem op de algemene vergadering. Mogen de vergadering bijwonen
zonder stemrecht :Genodigden die op voorstel van minstens drie werkende leden worden uitgenodigd om één of
meer malen, ofpermanent, op de algemene vergaderingen aanwezig te zijn.
Art. 22 Tijdstip
Er zal jaarlijks een algemene vergadering van de werkende leden worden gehouden, jaarvergadering
genoemd.De Raad van Bestuur bepaalt de datum ervan.Buitengewone en bijzondere algemene vergaderingen
zullen opgeroepen worden telkens als de Raad vanBestuur dat voor de belangen van de vereniging nuttig
oordeelt, of binnen één maand wanneer ten minste 1/5van de leden er schriftelijk om verzoekt.
Art. 23 Bijeenroeping - Agenda
De algemene vergadering wordt opgeroepen door de voorzitter of de secretaris.De oproepingsbrief wordt
tenminste 8 dagen voor de datum van de vergadering met een gewone brief, per fax ofe-mail aan ieder lid
gezonden. Voor de berekening van deze termijn worden de dag van de oproeping en de dagvan de vergadering
niet meegerekend.De agenda wordt opgesteld door de Raad van Bestuur en bij de oproepingsbrief gevoegd.Elk
voorstel dat door 1/20ste van de leden is ondertekend, moet op de agenda worden geplaatst. Het zaltenminste
15 dagen voor de datum van de vergadering bij ter post aangetekende brief aan de Raad van Bestuurgezonden
worden.
Art. 24 Bevoegheid
Een besluit van de algemene vergadering is vereist voor :de wijziging van de statuten;de benoeming en de
afzetting van de leden van de Raad van Bestuur en het bepalen van hun bezoldigingingeval een bezoldiging
wordt toegekend;voorkomend, de benoeming en de afzetting van de commissaris(sen) en het bepalen van zijn
(hun) bezoldigingingeval een bezoldiging wordt toegekend;de kwijting aan de bestuurders en, voorkomend, de
commissaris(sen);de goedkeuring van de begroting en van de rekeningen;de ontbinding van de vereniging;de
uitsluiting van een lid;de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;alle andere
gevallen waarin de wet of de statuten zulks vereisen.Behoudens de hiervoor vermelde gevallen kan de algemene
vergadering geldig beraadslagen over de punten dieniet vermeld zijn op de agenda, mits alle aanwezige leden
hiermee instemmen.
Art. 25 Besluitvorming
Behoudens de uitzonderingen bepaald in de wet of in de statuten, kan de algemene vergadering
geldigberaadslagen indien minstens de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is, en worden de
beslissingengenomen met een gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
leden.Bij het berekenen van de meerderheid wordt geen rekening gehouden met de stemmen van de leden die
zich bijde stemming onthielden, tenzij in de gevallen waarin een bepaling van de wet de besluitvorming van
deledenvergadering aan een bijzondere quorumvereiste en/of een bijzondere meerderheidsvereiste
onderwerpt.Indien de algemene vergadering moet beslissen over een wijziging van de statuten van de
vereniging, zal ditgebeuren overeenkomstig de bepalingen van de wet op verenigingen zonder winstoogmerk.
Art. 26 Notulen
Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de secretaris en/of
eenbestuurder, en ze worden opgenomen in een bijzonder register. Uittreksels daarvan worden ondertekend
door desecretaris of een bestuurder.Leden, alsook derden die van een belang doen blijken, hebben het recht om
inzage en/of afschrift van de notulente vragen.
 
TITEL VI INKOMSTEN, BEGROTINGEN, REKENINGEN
Art. 27 Aanwending
Het vermogen van de vereniging mag uitsluitend worden aangewend voor de verwezenlijking van
hetmaatschappelijk doel.
Art. 28 Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen van de wet op de verenigingen
zonderwinstoogmerk, en de daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
Art. 29 Boekjaar - Controle
Het boekjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december van hetzelfde jaar, datum waarop de
rekeningenworden afgesloten.Als overgangsmaatregel begint het eerste boekjaar op heden en eindigt dit op 31
december 2021 .De rekeningen worden voor goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd binnen de 6
maanden na hetafsluiten van het boekjaar, vergezeld van een verslag over de toestand van de vereniging en van
de begrotingvoor het volgende dienstjaar.Indien de algemene vergadering de rekeningen goedkeurt, gaat zij over
tot de beraadslaging en de stemmingover de kwijting van de bestuurders.
 
TITEL VII ONTBINDING, VEREFFENING
Art. 30 Ontbinding
Behoudens de gevallen van de gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts
dealgemene vergadering tot ontbinding besluiten op de wijze zoals bepaald is in de wet op de verenigingen
zonderwinstoogmerk.In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke
daarvan de rechtbank, een ofmeer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de
vereffeningsvoorwaarden.
Art. 31 Bestemming van activa
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een verenigingdie
een gelijkaardig doel als dat van de vereniging nastreeft.
 
TITEL VIII DIVERSE BEPALINGEN
Art. 32 Huishoudelijk reglement
De Raad van Bestuur mag een huishoudelijk reglement opstellen dat de toepassingsvoorwaarden van
dezestatuten vaststelt. Dit reglement en de wijzigingen ervan, moeten goedgekeurd worden door de
algemenevergadering.
Art. 33 Algemene bepalingen
Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, zijn de wet betreffende de verenigingen
zonderwinstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, de algemene
wettelijkebepalingen, het huishoudelijk reglement en de gebruiken terzake van toepassing.Indien één of meer
bepalingen van deze statuten in strijd zouden zijn met de huidige of toekomstige wetgevingbetreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk, worden ze voor niet geschreven gehouden, zonder dat ditafbreuk doet aan
de geldigheid van de overige bepalingen.
 
DEEL II OVERGANGSBEPALINGEN
Benoeming bestuurders
Als bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur :
De vrouw Marie-Paule Callebaut
De heer Axel Comeliau
De vrouw Anne Gabrielle Bellens
 
De bestuurders, hierna in de raad van bestuur verenigd, hebben benoem :
tot voorzitter en het dagelijks bestuurder : Marie-Paule Callebaut, voormeld
Met unanimiteit van stemmen worden de statuten goedgekeurd. Deze statuten zullen onmiddellijk in
werkingtreden.
 
Gezien alle agendapunten behandeld zijn en er geen andere variapunten te behandelen zijn wordt devergadering
gesloten om 15u na ondertekening van de notulen door alle aanwezigen.
 
Marie-Paule Callebaut
Axel Comeliau
Anne Gabrielle Bellens
 
Werkende Leden (eveneens stichtende leden)
 
Gedaan te Sint-Genesius-Rode op 15/11/2021