N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : NAture YOung COoperation asbl
(en abrégé) : NAYOCO asbl
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue Sainte Anne,Termes 9
6813
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Chiny (Termes)
Statuts de l’ASBL  « NAYOCO asbl »
TITRE 1 – Dénomination, siège social, but et durée
1.
L’association est dénommée « NAYOCO» asbl
- « NAture YOung  COoperation » asbl
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant des associations sans but lucratif
mentionnent la dénomination de l’association, précédée ou suivie immédiatement des mots « associations sans
but lucratif » ou du signe « ASBL » ainsi que l’adresse du siège de l’association.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l’une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
2.
Son siège social est établi à la rue Sainte-Anne, 9 à 6813 Termes (Chiny). Il est situé dans l’arrondissement
judiciaire de Virton- Florenville- Etalle.
Il pourra être transféré par décision de l’assemblée générale délibérant dans les conditions prévues pour la
modification des statuts. Cette décision sera déposée au greffe du tribunal de commerce et publiée au moniteur
belge.
3.
L’association a pour but l’intégration sociale de jeunes aux vulnérabilités multiples dans la nature et en
préservant la nature.
Le but poursuivi est d’aider le jeune à prendre du recul et de la hauteur dans son vécu : de partir en itinérance et
sortir de son « ENFERmement » vers d’autres possibles pour se ressourcer, pour découvrir, pour se recentrer,
pour s’éveiller, pour bouger, pour créer, pour se rencontrer, pour être bousculé et ou pour se retrouver... Un
moment de désengagement vers plus d’engagement en utilisant le WWOOfing avec guidance d’un professionnel
de l’association comme allié car il apporte 4 axes principaux :
le voyage
la nature
la coopération et l’associativité.
Le travail via le WWOOf.
Le jeune devra se mettre en action, créer, apprendre, s’adapter… et surtout réaliser au contact de la nature. Ce
travail de la terre lui permettra de retrouver sa confiance en lui tout en étant sensibilisé à la transition écologique
et aux défis de développement durable, l’affaire de toutes et tous.
Elle poursuit la réalisation de son but par tous moyens et notamment, sans que cette énumération soit limitative
par :
Le développement de partenariats
La collaboration d’intervenants extérieurs
Le tissu social environnant
0715787546
Pour réaliser son but, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, d’institutions
et personnes publiques ou privées. Les fonds et  matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement aux
objectifs non lucratifs  de l’association.
L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut prêter
son concours et s’intéresser à toutes activités similaires à son but.
4.
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout  moment
TITRE 2- Membres
5.
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être
inférieur à 4. Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est supérieur aux nombres d’administrateurs.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
Sont membres effectifs :
Les membres fondateurs
L’équipe éducative à condition qu’ils soient admis en cette qualité par l’Assemblée générale statuant à la majorité
des deux tiers.
Les personnes majeures intéressées par le but de l’association et qui s’engagent à adhérer aux statuts et aux
différents documents fondateurs de l’ASBL référencés dans le règlement d’Ordre Intérieur en les signant, pour
autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale, statuant à la majorité des deux tiers.
6.
Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant leur démission par
courrier recommandé au siège social de l’association.
Est réputé démissionnaire :
Le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d’admission
Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales consécutives
L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’assemblée générale, au scrutin secret, à la
majorité des deux tiers des voix présentées ou représentées.
Dans ce cas, les votes nuls, blanc ainsi que les abstentions sont assimilés à des votes négatifs.
Le conseil d’Administration peut suspendre jusqu’à la décision de l’assemblée générale, les membres effectifs 
qui ne se seraient rendus coupables d’infractions grave aux statuts, aux dossiers d’inscription, au ROI ou aux lois
ainsi qu’aux lois de l’honneur et de la bien séance ou qui commet des fautes graves, agissements ou paroles qui
pourraient en tacher l’honorabilité ou la considération dont doit jouir l’association.
Le membre démissionnaire suspendu ou exclu ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n’ont
aucun droit sur le fond social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires.
7.
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, la dénomination sociale, la forme juridique et
l'adresse du siège social. Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont
inscrites au registre à la diligence du conseil d’administration endéans les huit jours de la connaissance que le
conseil a eue de la ou des modifications intervenues. Tous les membres peuvent consulter, au siège social de
l’association, le registre des membres, sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil
d’administration de l’association, mais sans déplacement du registre.
 8.
Les membres ne sont astreints à aucune cotisation.
TITRE 3 - Assemblée générale
9.
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par un
administrateur.
 10.
 L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Sont notamment réservés à sa compétence :
· Les modifications statutaires · L'approbation des comptes et budgets · L’approbation du PV de l’assemblée
générale précédente · La nomination et la révocation des administrateurs · La nomination et la révocation des
commissaires et la fixation de leur rémunération, dans les cas prévus par la loi · La décharge à octroyer aux
administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires · L’admission et l’exclusion des membres effectifs · La
dissolution volontaire de l'association · La transformation de l’association en société à finalité sociale · Tous les
cas où les statuts l’exigent · Modification du dossier d'inscription.
11.
 Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du conseil
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, le conseil
d'administration convoque l'assemblée générale extraordinaire dans les 7 jours de la demande de convocation.
L'assemblée générale extraordinaire se tient au plus tard le vingtième jour suivant cette demande. Les membres
effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier électronique, signé par le
président ou un administrateur, adressé 30 jours au moins avant l'assemblée. Les membres effectifs sont
convoqués aux assemblées générales extraordinaires par courrier ordinaire ou courrier électronique, signé par le
président ou un administrateur, adressé 6 jours au moins avant l'assemblée. La convocation contient l'ordre du
jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion et le PV de l’AG précédente. Les documents dont il sera question à
l’AG doivent être joints. Toute proposition doit être portée à l'ordre du jour, pourvu qu’elle soit communiquée aux
membres au minimum huit jours avant l’assemblée générale. L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des
points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si la majorité des membres effectifs présents estiment
que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut jamais le faire dans les cas prévus aux articles 8
(modification des statuts), 12 (exclusion d’un membre), 20 (dissolution volontaire de l’association) et 26 quater
(transformation de l’association en société à finalité sociale) de la loi du 27 juin 1921.
12.
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre effectif,
sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d’une procuration. Sauf dans les cas prévus par la loi,
l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des membres sont présents ou représentés. Les
décisions sont prises à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les votes
nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale. Les membres
effectifs présents votent les décisions à bulletin secret.
13.
 L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés. Une modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des
voix des membres présents ou représentés. Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue
desquels l'association est constituée, ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des
membres présents ou représentés. Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la
première réunion, il peut être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le
nombre des membres présents ou représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix
des membres présents ou représentés pour les modifications ne concernant pas le ou les buts en vue desquels
elle est constituée et à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour
les modifications concernant le ou les buts en vue desquels elle est constituée. La seconde réunion ne peut être
tenue moins de quinze jours après la première réunion. L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution
de l'association que dans les mêmes conditions que celles relatives à la modification du ou des buts de
l'association. L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la
transformation de l’association en société à finalité sociale que conformément aux règles prescrites par la loi du
27 juin 1921 adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002. Lorsque l’assemblée générale statue sur des
modifications statutaires, la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou la transformation
de l’association en société à finalité sociale, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimilés à des
votes négatifs.
14.
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux signés par deux
membres effectifs ou administrateurs. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent
en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil d’administration, mais sans
déplacement du registre. Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des
tiers, qui justifient d'un intérêt, par simple lettre signée par un membre effectif ou un administrateur. Les décisions
relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des délégués à la
gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont
déposées dans un délai de 20 jours au greffe du tribunal de commerce pour être publiées au moniteur belge.
TITRE 4 - Conseil d’administration
15.
L’association est dirigée par un conseil d’administration composé de 3 membres au moins et de sept au plus,
nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. Par exception, le conseil
d’administration ne comptera que deux membres si l’assemblée générale
elle-même ne compte que trois membres.
Un candidat pose sa candidature comme membre du conseil d’administration en transmettant une lettre de
motivation qui sera jointe à la convocation de la prochaine assemblée générale au cours de laquelle il se
présentera avant le vote.
Les salariés de l’association ne peuvent pas faire partie du conseil d’administration, mais ils peuvent être invités
à ses réunions, avec voix consultative.
A l’invitation de tout membre du conseil d’administration, une tierce personne pourra participer à une réunion du
conseil d’administration après vote de celui-ci.
La durée du mandat est de deux ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
rééligibles.
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement du conseil d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale.
16.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par courrier postal recommandé au siège
social de l’association. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. Si la démission a pour effet
de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et statutaire, l’administrateur reste
en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de deux réunions du conseil sans prévenir est présumé démissionnaire. Il reste
toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
17.
Le conseil est un organe collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion, dans
le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
Le conseil d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire.
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou, à défaut, par le plus
ancien des administrateurs présents.
18.
Le conseil d’administration se réunit chaque fois que les nécessités de l’association l’exigent et à chaque fois
qu’un de ses membres en fait la demande.
Il ne peut statuer que si la majorité de ses membres est présente ou représentée.
Ses décisions sont prises à la majorité de deux tiers des voix présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion du conseil
d’administration.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d’une procuration.
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt personnel opposé à celui de
l’association, doit le déclarer et ne peut participer aux débats et au vote. Son abstention est indiquée dans le
procès-verbal de la réunion. Si le conseil d’administration identifie ce conflit d’intérêt, il peut exclure
l’administrateur du vote de ce sujet lors de la réunion.
19.
Les décisions du conseil sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par deux administrateurs.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée au conseil d’administration, mais sans déplacement du registre.
20.
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association. Sont
exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée générale.
21.
Le conseil peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la
signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers.
Si le délégué à la gestion journalière, responsable de la gestion quotidienne de l’association, n’est pas membre
du conseil d’administration, il sera invité aux réunions.
S'ils sont plusieurs, ils agissent conjointement.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de un an renouvelable.
Ce mandat est exercé à titre gratuit.
On entend par « gestion journalière » l’ensemble des actes dont l’urgence et le degré d’importance ne
nécessitent pas une décision du conseil d’administration. Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne
dépasse pas 3000 euros.
22.
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par deux administrateurs.
Ils agissent conjointement.
23.
Les actes qui engagent l’association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d’une
délégation spéciale du conseil, par deux administrateurs, lesquels n’auront pas à justifier de leurs pouvoirs à
l’égard des tiers.
 
24.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs noms, prénoms, domicile, date et lieu de
naissance.
Tous les actes sont déposés sous 20 jours au greffe du tribunal de commerce compétent, en vue d’être publiés
au moniteur belge.
25.
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ne contractent aucune obligation
personnelle relativement aux engagements de l'association.
Ils exercent leur mandat gratuitement.
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur
26.
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par le conseil d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
TITRE 6 - Comptes et budgets
27.
L’exercice social de l’association commence le 1 janvier pour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre.
Le conseil d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues par l'article 17
de la loi du 27 juin 1921 ainsi que les budgets de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée
générale annuelle.
Sans préjudice de l’article 17 de la loi, l’assemblée générale pourra désigner un commissaire ou un vérificateur
au compte, membre ou non, chargé de vérifier les comptes de l’association et de lui présenter son rapport
annuel. Elle déterminera la durée de son mandat
 
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
28.
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la  dissolution de l’association
conformément à l'article 20 de la loi du 27 juin 1921 adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
 
29.
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
 
 
TITRE 8 - Dispositions finales
 
30.
 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921, modifiée
par la loi du 2 mai 2002, régissant les associations sans but lucratif.
 
 
Dispositions transitoires
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
Lebé Géraldine, née le 12 octobre 1979 à Namur, domiciliée PO BOX 2122 Doha - Qatar
Umuhoza Diane, née le12 mars 1981 à Kigali, Rwanda, domiciliée rue du facteur 4 1348 Louvain-la-Neuve
Liénart Géraldine, née le 13 juin 1979 à La Louvière, domiciliée Boulevard Guillaume Van Haelen, 170 1190
Forest – Bruxelles
Meissner Luc, né le 18 octobre 1979 à Valenciennes, domiciliéBoulevard Guillaume Van Haelen, 170 1190
Forest - Bruxelles
Renauld Géraldine, née le 21 novembre 1978 à Virton, domiciliée rue Sainte-Anne, 9 6813 Termes
Mertens Anneke, née le 23 janvier 1973 à Turnhout, domiciliée rue Vossenplein, 7/4 1000 Bruxelles
Mertens Adèle, née le 15 décembre 1979 à Libramont-Chevigny, domiciliée rue de la Rulles, 46 6730 Ansart
Carine Langergermann, née le 02 janvier1979 à Pointe- Noire, République du Congo (Brazzaville), domiciliée rue
des Dahlias, 5A L-1411 Luxembourg
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat
Le conseil d’administration a désigné en qualité de :
·Présidente : An Mertens
·Trésorier : Adèle Mertens
·Secrétaire : Luc Meisner
Le conseil d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière :
Renauld Géraldine, née le 21 novembre 1978 à Virton, domiciliée rue Sainte-Anne, 9 6813 Termes