N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : La ferme intention
(en abrégé) : LFI
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Chemin de l'Hostée(GIB) 4
Ath (Gibecq)
7823
STATUTS DE L’ASBL “La Ferme Intention”
Registre des personnes Morales : Hainaut (division Tournai)
Adresse du siège de l’association : Chemin de l’Hostée, 4 – 7823 Ath
Les fondateurs soussignés :
1.
Stephane Kozik, domicilié à Chemin de l’Hostée, 4 – 7823 Ath
2.
Julien Poidevin, domicilié à Chemin de l’Hostée, 4 – 7823 Ath
3. Francine Bolle, domiciliée à Rue de l'hospice communal, 23 bte 2 - 1170 Bruxelles
4.
Bibiane Bolle, domiciliée à Route de Lessines, 156 – 7822 Isières
5.
Christina Anthiropoulos, 
domiciliée à Chemin de la panneterie, 3 - 7822 Ath
réunis en Assemblée le 13/06/2024, déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif,
conformément au Code des sociétés et des associations 
(introduit par la loi du 23 mars 2019) 
en fixant les statuts comme suit :
TITRE I – DÉNOMINATION, SIÈGE, BUT ET DURÉE
Article 1. - Dénomination
1010398520
L'ASBL prend pour dénomination “ La Ferme Intention”, en abrégé “LFI”
Cette dénomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et
autres pièces émanant de l’association, immédiatement précédée ou suivie des mots « association sans but
lucratif » ou de l'abréviation « ASBL », et accompagnée de la mention précise du siège.
Article 2. – Siège social
Le siège de l’ASBL est sis à 4 chemin de l’Hostée, 7823 Ath, dans la Région Wallonne, 
dans l'arrondissement judiciaire de
Ath
.
Toute modification du siège de l’association relève de la compétence du conseil d'administration, votant selon
les mêmes modalités qu’en cas de modification statutaire.
Article 3. - Buts
L’ASBL 
a pour 
but d’encourager et valoriser l’expression artistique et culturelle sous toutes ses formes.
Article 4. – Objet social
Parmi les activités permettant de réaliser les buts de l’ASBL figurent notamment :
- 
L'organisation d’événements (expositions, conférences, ateliers, concerts, projections, table-ronde, etc.) ;
- 
L'accompagnement et l’aide à la création artistique ;  
- 
La diffusion et la promotion de projets artistiques et culturels ; 
- 
L’organisation de formations (workshop, stages, ateliers, etc.) ;
- 
Les actions de sensibilisation aux pratiques artistiques.
Elle peut mener, tant en Belgique qu’à l’étranger, toute activité susceptible de favoriser son but.
L’ASBL peut par ailleurs développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation des buts non lucratifs précités, en ce compris, dans les limites autorisées par la loi, des activités
commerciales et lucratives accessoires, dont le  produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation
desdits buts non lucratifs.
Article 5. - Durée
L’ASBL est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
TITRE II : MEMBRES
Article 6. -Composition
L’association est composée de membres effectifs et adhérents.
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à trois.
En dehors des prescriptions légales, les membres effectifs et adhérents jouissent des droits et sont tenus des
obligations qui sont précisées dans le cadre des présents statuts.
Article 7. – Membres effectifs
Les fondateurs susmentionnés sont les premiers membres effectifs. Peut se joindre à l'association comme
membre effectif, toute personne physique admise en tant que telle par l’organe d'administration. Le membre
effectif candidat est tenu d'adresser une demande écrite d'admission à l’organe d'administration. L’organe
d’administration peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat en
qualité de membre effectif.
Les membres effectifs 
jouissent de la plénitude des droits qui leurs sont accordés par la loi et les présents statuts.
Ils paient une cotisation qui est fixée annuellement par l’Assemblée générale et qui s’élève à maximum 50
€/an.
Article 8. - Membres adhérents
Peut devenir membre adhérents toute personne physique ou morale qui souhaite aider l’association ou
participer à ses activités et qui s’engage à en respecter les statuts ainsi que les décisions prises conformément
à ceux-ci. L’organe d’administration peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter
un candidat en qualité de membre adhérent. Le membre adhérent se procure une carte de membre qui atteste
du paiement de sa cotisation dont le montant est déterminé annuellement par l’Assemblée générale. Les
membres adhérents ont uniquement les droits et obligations définis dans les présents statuts.
Article 9. – Registre des membres
L’association tient, via son organe d’administration, un registre des membres effectifs. Il peut décider que le
registre sera également tenu sous la forme électronique. Ce registre est conservé au siège de l'association.
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres
effectifs, ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'Assemblée générale, de l’organe d’administration
ou des personnes, occupant ou non une fonction de direction, qui sont investies d'un mandat au sein ou pour le
compte de l'association, de même que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande
écrite et motivée adressée à l’organe d’administration. Les membres effectifs sont tenus de préciser les
documents auxquels ils souhaitent avoir accès. L’organe d’administration convient d’une date de consultation
des documents avec les membres effectifs. Cette date sera fixée dans un délai d’un mois à partir de la
réception de la demande. 
Article 10. – Démission, exclusion, suspension
Les membres effectifs ou adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'ASBL, en adressant par écrit
(par courrier ou par email) leur démission à l’organe d’administration. La démission prendra cours 1 mois à
compter de la date de cet écrit.
Est réputé démissionnaire :
- 
le membre effectif qui refuse d'acquitter sa cotisation, après l’envoi de deux rappels par l’organe
d’administration ;
- 
le membre effectif qui n'a été ni présent, ni représenté à deux A.G. consécutives.
Si un membre effectif agit contrairement aux buts de l’ASBL, il peut, sur proposition de l’organe d’administration
ou à la demande d’au moins 1/5 de tous les membres, être exclu par une décision spéciale de l’A.G., à laquelle
au moins 2/3 de tous les membres effectifs sont présents, cette décision nécessitant une majorité de 2/3 des
voix présentes ou représentées. L’exclusion d’un membre effectif doit être indiquée dans la convocation. Le
membre doit être entendu et avoir la possibilité de se défendre.
Les membres adhérents qui agissent contrairement aux buts de l’ASBL peuvent être exclus par une décision
unilatérale de l’organe d’administration Le président peut interdire, jusqu’à la date de la prochaine réunion de
l’organe d’administration, la participation d’un membre adhérent aux activités et réunions organisées par
l’association quand ce membre a porté gravement atteinte aux intérêts de l’association ou des membres qui la
composent ou perturbe sérieusement le bon déroulement des activités ou réunions organisées par
l’association. Le président de l’organe d’administration informe l’organe d’administration de sa décision
provisoire qui, lors de sa prochaine réunion, adopte une décision d’exclusion ou de maintien de la qualité du
membre concerné.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Le membre démissionnaire ou exclu et les héritiers ou ayant droits du membre décédé n'ont aucun droit sur le
fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de compte, ni apposition
de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
TITRE III - COTISATION
Article 11. – Cotisation
La cotisation annuelle des membres s'élève à maximum 50 € ; montant qui peut être révisé une fois l'an par
l’Assemblée générale.
TITRE IV - L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE.
Article 12 – Composition
L’Assemblée générale est constituée par les membres effectifs présents ou représentés. Elle est présidée par
le président de l’organe d’administration ou, en cas d’empêchement de celui-ci, par un administrateur désigné à
cet effet par l’organe d’administration. Les membres adhérents peuvent être invités à l’Assemblée générale,
mais ils n’ont pas le droit de vote.
Article 13 - Compétences
L’Assemblée générale est le pouvoir souverain de l’Association. Elle nomme un secrétaire de séance. Elle
possède les pouvoirs qui lui sont expressément conférés par la loi ou les présents statuts.
L'Assemblée générale est notamment compétente pour :
1. La modification des statuts de l’Association;
2. La nomination et la révocation des administrateurs, des commissaires, des 
vérificateurs aux comptes, ainsi que des liquidateurs ;
3. L’exclusion de membres effectifs ;
4. L’approbation des budgets et des comptes;
5. la décharge à octroyer annuellement aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution
volontaire, aux liquidateurs ;
6. La dissolution ou la transformation de l'Association, en se conformant aux dispositions légales et statutaires
en la matière ;
7. La décision de la destination de l’actif en cas de dissolution de l’Association ;
8. La fixation du montant exact de la cotisation annuelle ;
9. L’exercice de tous les autres pouvoirs dérivant de la loi ou des statuts.
Article 14. - Réunion et convocation
L’Assemblée générale se réunit au moins une fois par an pour approuver 
les comptes de l’année écoulée et les budgets de l’année suivante, au cours du premier semestre de l’année.
L’Assemblée générale peut se tenir par visioconférence ou par des moyens de télécommunication hybrides
permettant l’identification de ses membres et garantissant leur participation effective. Les membres sont dans
ce cas réputés présents ou représentés pour le calcul du quorum et de la majorité.
Une Assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision de l’organe
d’administration, soit à la demande de celui-ci, soit à la demande d’un cinquième des membres. L’organe
d’administration ou, le cas échéant, le commissaire, convoque l’Assemblée générale dans les vingt et un jours
de la demande de convocation, et l’Assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette
demande, sauf disposition statutaire contraire.
L’Assemblée générale est convoquée par l’organe d'administration.
La convocation à l'Assemblée générale doit être signée par le président ou par l'administrateur-délégué, au
nom de l’organe d'administration.
La convocation à l'Assemblée générale doit être adressée à tous les membres effectifs au minimum quinze
jours francs avant la date de celle-ci, par lettre ordinaire confiée à la poste, ou par courriel, ou remise de la
main à la main.
La convocation doit contenir l’ordre du jour, la date, l’heure et le lieu de la réunion.
L'ordre du jour sera composé au minimum de la présentation du rapport annuel de l’organe d’administration,
l’approbation des comptes de l’exercice écoulé, le budget prévisionnel pour l’exercice suivant.
L'approbation des comptes par l'Assemblée générale vaut décharge pour l’organe d’administration et pour le ou
les commissaires.
Toute proposition signée d’un nombre de membres au moins égal au vingtième est portée à l’ordre du jour
.
Article 15. - Quorum et votes
Pour pouvoir délibérer valablement, l’Assemblée générale doit réunir au moins 2/3 des membres effectifs.
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l'Assemblée générale.
Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf disposition contraire
dans la loi ou dans les statuts.
L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications des statuts que si elle atteint un
quorum de deux tiers.
Toutefois, lorsque la modification porte sur le but ou les buts en vue desquels l’association est constituée, elle
ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres effectifs ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être
convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés. La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
Les membres qui ne peuvent pas être présents à la réunion peuvent se faire représenter par d’autres
membres. Chaque membre peut être porteur de maximum 2 procuration(s).
Le vote peut être effectué par appel, à main levée ou, si demandé par au moins 50% des membres effectifs
présents ou représentés, par scrutin secret.
En cas d’égalité de voix, la voix du président est déterminante.
Les résolutions de l’Assemblée générale sont consignées dans un procès-verbal, conservé dans un registre
des procès-verbaux qui peut être consulté par les membres effectifs, qui exerceront leur droit de consultation
conformément aux modalités fixées à l’article 9 de l’A.R. du 26 juin 2003. Le procès-verbal de l’Assemblée
générale mentionne les éventuels problèmes et incidents techniques qui ont empêché ou perturbé la
participation par voie électronique à l’Assemblée générale ou au vote.
Les tiers qui souhaitent prendre connaissance des procès-verbaux des résolutions de l’Assemblée générale
peuvent introduire une demande à cet effet auprès de l’organe d’administration, qui peut autoriser ou refuser la
consultation souverainement et sans autre motivation.
Toute modification aux statuts est déposée, dans le délai dans les 30 jours , au greffe du Tribunal d’entreprise
compétent et publiée aux Annexes du Moniteur belge conformément à la loi du 23 mars 2019 introduisant le
code des sociétés et associations. Il en est de même pour toute nomination ou cessation de fonction d’un
administrateur, d’une personne habilitée à représenter l’association, d’une personne déléguée à la gestion
journalière ou d’un commissaire.
TITRE V. DE L’ORGANE D’ADMINISTRATION
Article 16. – Administration et composition
L'ASBL est gérée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins, ramené à deux si
l’association ne comporte que deux membres.
L’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l’Assemblée générale
sont exercées par l’organe d’administration.
Les membres de l’organe d’administration sont, après un appel de candidatures, nommés par l’Assemblée
générale de l’Association, statuant à la majorité simple des voix présentes ou représentées. Le mandat
d’administrateur, en tout temps révocable par l’Assemblée générale, est de 2 ans.
L’organe d’administration élit parmi ses membres un président 
; il peut aussi désigner un ou plusieurs vice-présidents, un trésorier, un secrétaire et un administrateur délégué,
dont les attributions seraient définies par une description des tâches.
En cas d’empêchement temporaire du président, du secrétaire ou du trésorier, l’organe d’administration peut
désigner un administrateur ou coopter un nouvel administrateur pour le remplacer à titre intérimaire.
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
Les membres de l’organe d’administration contractent l’obligation personnelle et sont responsables, vis-à-vis de
l’association ou des tiers dans l’accomplissement de leur mandat.
Le mandat se termine à la clôture de l’Assemblée annuelle.
Les administrateurs sortants sont rééligibles.
En cas de décès ou de démission d'un administrateur, le conseil d'administration a le droit de pourvoir
provisoirement à son remplacement. Dans ce cas, l'Assemblée générale, lors de sa première réunion, procède
à la nomination définitive.
Tout administrateur qui veut démissionner, doit notifier sa décision, par écrit, à l’organe d’administration.
L’administrateur démissionnaire doit toutefois demeurer en fonction jusqu’à ce qu’il puisse être
raisonnablement pourvu à son remplacement.
En principe, les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Les frais qu’ils font dans le cadre de
l’exercice de leur mandat d’administrateur sont indemnisés.
La signature de deux administrateurs suffit pour engager l’association vis-à-vis de tiers.
Article 17. –Réunion et convocation
L’organe d’administration se réunit sur convocation du président ou, en cas d’empêchement, d’un autre
administrateur, chaque fois que les nécessités de l’association l’exigent ou à la demande d’un administrateur.
L’organe d’administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire
selon les besoins et à titre consultatif uniquement.
La convocation à la réunion de l’organe d’administration est envoyée par courriel, par courrier ordinaire confié à
la poste soit remis par avis donné ou remis à la personne ou à domicile ou vidéoconférence au moins quinze
jours francs avant la date fixée pour la réunion de l’organe d’administration.
Elle contient l’ordre du jour, la date, l’heure et le lieu de la réunion. Sauf désaccord écrit d’un administrateur au
moins, l’organe d’administration peut se tenir par visioconférence ou par des moyens de télécommunication
hybrides permettant l’identification de ses membres et garantissant leur participation effective. Les
administrateurs sont dans ce cas réputés présents ou représentés pour le calcul du quorum et de la majorité.
L’organe d’administration ne délibère que sur les points inscrits à l’ordre du jour. Exceptionnellement, un point
non inscrit à l’ordre du jour peut être débattu si les deux tiers des membres présents et représentés marquent
leur accord.
Un procès-verbal de la réunion est rédigé et signé par le secrétaire. Ce procès-verbal est conservé dans un
registre des procès-verbaux qui peut être consulté par les membres effectifs, qui exerceront leur droit de
consultation.
Article 18. - Quorum et votes
Les décisions de l’organe d'administration sont prises à la majorité simple des voix émises par les
administrateurs présents ou représentés. Les votes blancs, nuls et les abstentions ne sont pas prises en
compte pour le calcul des majorités.  En cas de partage des voix, celle du président ou l'administrateur le
remplaçant est prépondérante.
Tous les administrateurs ont un droit de vote égal au conseil d'administration. Tout administrateur peut se faire
représenter par un autre administrateur à qui il donne procuration écrite. Tout administrateur ne peut détenir
qu’une seule procuration. 
La délibération par mail est autorisée, néanmoins elle implique obligatoirement un vote unanime de la part de
tous les administrateurs. Dans le cas contraire, le vote serait nul.
Article 19. - Conflit d’intérêts
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l'association ne peut participer aux délibérations et au
vote sur ce point à l'ordre du jour. Le procès-verbal de la séance reprendra la raison du conflit d’intérêt, la non-
participation de l’administrateur –  nommément cité – au débat, ainsi que sa non-participation au vote.
Article 20. – Pouvoir de représentation
L’organe d'administration peut, pour autant que la majorité de ses membres soit présente, désigner une ou
plusieurs personnes pour représenter l'association dans les actes judiciaires et extra-judiciaires et ce, à la
majorité absolue des suffrages exprimés. 
L’association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par le président et / ou un
autre administrateur agissant individuellement qui, en tant qu’organe, ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers
d’une décision préalable et d’une procuration du conseil d’administration.     
Ils peuvent notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou service public, en
ce compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en
matières sociales et fiscales ; représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder
aux formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal de l’entreprise et les publications au Moniteur
belge. 
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration. 
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa
qualité d’administrateur.
L’organe d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l’association.
Article 21. - Gestion journalière
La gestion journalière de l’ASBL sur le plan interne peut être 
déléguée 
par L’organe d’administration à un organe de gestion journalière, composé d’une ou plusieurs personnes, 
avec l'usage de la signature afférente à cette gestion.
La nomination et la cessation de fonctions des personnes chargées de la gestion journalière sont actées par
dépôt dans le dossier de l’association au greffe du tribunal de l’entreprise.
Article 22.- Responsabilité de l’administrateur et de la personne déléguée à la gestion journalière
Les administrateurs et les personnes déléguées à la gestion journalière ne sont pas personnellement liées par
les engagements de l’ASBL.
Envers l’ASBL et envers les tiers, leur responsabilité est limitée à l’accomplissement de leur mission
conformément au droit commun, aux dispositions de la loi et aux dispositions des statuts. Ils sont par ailleurs
responsables des manquements manifestement imprudents ou négligents. La personne habilitée à représenter
l’association ne contracte en raison de sa fonction, aucune obligation personnelle et n’est responsable que de
l’exécution de son mandat.
Les membres ne sont pas responsables des engagements contractés par l’ASBL.
La personne qui a reçu cette délégation acquiert la qualité d’organe et ne devra pas justifier vis-à-vis des tiers
d’une décision préalable et d’une procuration de l’organe d’administration.
L’organe d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par
la personne chargée de la gestion journalière.
TITRE VI. DES VÉRIFICATEURS AUX COMPTES.
Article 23. – Désignation et mission des vérificateurs aux comptes
L'Assemblée générale peut désigner pour un an un ou plusieurs vérificateurs aux comptes qui étudient les
comptes de l’exercice clos et le projet de budget de l’exercice suivant, établis par l’organe d’administration. Ils
font connaître leurs conclusions à l’Assemblée générale par le biais d’un rapport écrit. Ces vérificateurs sont
rééligibles. Ils exercent leurs droits de contrôle en prenant connaissance des écritures comptables au siège de
l'association, sans que celles-ci ne puissent être déplacées. 
TITRE VII. BILAN, BUDGET, LIQUIDATION
Article 24. – Comptes et budget
L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre.
Les comptes annuels sont déposés conformément à la loi du 23 mars 2019, introduisant le code des sociétés
et associations. Les comptes, le budget de l’exercice suivant et un rapport d’activité sont présentés au vote lors
de l’Assemblée générale annuelle, le 30 juin au plus tard.
L’organe d'administration prépare les comptes et budgets et les présente à l'Assemblée générale pour
approbation.
Article 25. - Liquidation
En cas de dissolution de l'association, la liquidation est faite par un ou plusieurs liquidateurs, désignés par
l'Assemblée générale de liquidation. L'actif après apurement du passif, est attribué sur décision de l'Assemblée
générale à une œuvre poursuivant un but similaire à celui de l'association. À défaut de l'application de cette
clause, l'actif sera dévolu comme suit : les biens apportés, donnés ou légués à l'association feront retour aux
auteurs respectifs desdits apports, dons ou legs ou à leurs héritiers et ayants droits, pourvu que la
revendication en soit faite par les intéressés dans l'année de la dissolution.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée
et publiée conformément à la loi du 23 mars 2019.
TITRE VIII.- LE RÈGLEMENT D’ORDRE INTÉRIEUR
L’Association ne dispose pas de règlement d’ordre intérieur.
TITRE IX – DIVERS
Article 26. - 
Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans les présents statuts reste soumis à la loi du 23 mars 2019
introduisant le code des Sociétés et Associations.
Désignation de l’organe d’administration et répartition des pouvoirs :
A. Composition de l’organe d’administration :
1) Stephane Kozik, né à Roubaix, le 30/10/1980, domicilié Chemin de l’Hostée, 4 – 7823 Ath
2) Julien Poidevin, né à Béthune, le 09/06/1980, domicilié à Chemin de l’Hostée, 4 – 7823 Ath
3) Francine Bolle, née à Uccle, le 03/10/1975, domiciliée Rue de l'hospice communal, 23 bte 2 -1170 Bruxelles
B. Répartition des pouvoirs au sein de l’organe d’administration :
Président (e) : Stephane Kozik
Secrétaire générale : Julien Poidevin
Trésorier(ère) :  Francine Bolle
Fait le 13/06/2024, à Ath
En 2 exemplaires originaux
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : fermeintentionasbl@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 30 Juin
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Stephane Kozik
Chemin de l'Hostée(GIB) 4, 7823 Ath
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Francine Bolle
Rue de l'Hospice Communal 32 2, 1170 Watermael-Boitsfort
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Julien Poidevin
Chemin de l'Hostée(GIB) 4, 7823 Ath