Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Vriendenkring Brandweer Nieuwpoort
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8620
België
Onderwerp akte : Oprichting
Nieuwpoort
Gasstraat 37
I. OPRICHTINGSAKTE
Tussen ondergetekenden:
 De heer Franky Geryl, wonende te 8620 Nieuwpoort, Haringhoek 13, geboren op 15.02.1959, te Nieuwpoort,
N.N.: 59.02.15-153.68. (Hierna ‘voorzitter’ genoemd)
 De heer Bjorn Gheeraert, wonende te 8620 Ramskapelle, Hemmestraat 33c, geboren op 20.12.1979 te
Oostende, N.N.: 79.12.20-307.60. (Hierna ‘secretaris’ genoemd)
 De heer Ward Geryl, wonende te 8620 Nieuwpoort, Haringhoek 13, geboren op 28.02.1994 te Nieuwpoort, N.N.:
94.02.28-241.34. (Hierna ‘penningmeester’ genoemd)
Verklaren bij deze akte een vereniging zonder winstoogmerk op te richten met hiernavolgende statuten,
overeenkomstig boek 9 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 4 april 2019.
Bovengenoemde personen zijn de stichtende leden.
 
II.   STATUTEN
Titel I: De Vereniging
Artikel 1. Rechtsvorm
De vereniging is opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genaamd).
Artikel 2. Benaming
De VZW draagt de naam ‘Vriendenkring Brandweer Nieuwpoort’.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de VZW, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging
zonder winstoogmerk” of door de afkorting “VZW, met vermelding van de zetel.
Artikel 3. Maatschappelijke zetel
De zetel van de VZW is gevestigd te 8620 Nieuwpoort, Gasstraat 37, gelegen in het Vlaams Gewest en in het
gerechtelijk arrondissement West-Vlaanderen.
Het bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands
taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen.
Artikel 4. Duur
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
Artikel 5. Voorwerp en doeleinden
De VZW stelt zich tot doel:
- Een goede samenwerking te bevorderen tussen de brandweerlieden en ambulanciers, het beroepspersoneel,
de vrijwilligers en de posten van de brandweerzone waartoe post Nieuwpoort behoort, alsook de samenwerking
te bevorderen met de omringende brandweerzones;
- Een goede samenwerking te bevorderen met andere hulpverlenings-, en ambulancediensten;
- De post Nieuwpoort en de zone meer bekendheid te verschaffen bij de bevolking, het contact tussen de
0737856828
bevolking en de brandweer bevorderen door middel van voorlichting, contactdagen, initiatie, het voeren van
campagnes via sociale media, etc.;
- De belangen van zijn leden te beschermen en te vrijwaren;
- Het bevorderen van sociale contacten en vriendschapsbanden ten behoeve van de brandweerlieden, (ere-
)brandweerlieden, en hun familie en partners;
- Sport en cultuur bevorderen en promoten voor de brandweerlieden, ambulanciers en personeel;
- De beroeps- en vrijwillige brandweerlieden en ambulanciers van de zone verbonden aan post Nieuwpoort
financiële en materiële hulp verlenen, o.a. (doch niet limitatief) bij ongevallen die hen overkomen zijn in het kader
van de uitoefening van de dienst (interventies, oefeningen, (sport)wedstrijden en andere dienstverleningen) en de
VZW, dit binnen de voorwaarden bepaald door de Raad van Bestuur;
- De belangen van de beroeps- en vrijwillige brandweerlieden en ambulanciers van de zone, verbonden aan post
Nieuwpoort te behartigen;
Zij zet zich belangeloos in voor de bevordering van dit doel, en streeft hierbij geen rechtstreeks noch
onrechtstreeks vermogensvoordeel na voor haar leden.
Tot de concrete activiteiten waarmee de VZW haar doelstellingen verwezenlijkt, behoren onder meer:
- Het organiseren van manifestaties en festiviteiten, zoals barbecues, eetfestijnen, opendeurdagen, tombola’s,
kalenderverkopen, etc.
- Deelname aan en organisatie van sportactiviteiten en wedstrijden;
- Allerlei socio-culturele manifestaties in te richten en te organiseren, alsook deel te nemen aan allerlei dergelijke
organisaties en manifestaties, alsook deze waartoe de Raad van Bestuur heeft beslist;
- Om haar doel te verwezenlijken kan de VZW afdelingen oprichten, zoals een sportteam.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van haar doel.
De vzw is verder bevoegd alle roerende en onroerende goederen te verwerven, in huur of in gebruik te nemen,
die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft of die ertoe nuttig zijn het beheer van de sociale
activiteiten.
 
Titel II. LIDMAATSCHAP
Artikel 6. Leden
De vereniging telt enkel werkende leden. Het aantal leden is onbeperkt, maar moet ten minste drie bedragen.
Het bestuursorgaan houdt op de zetel van de vereniging een register van de leden. Alle leden kunnen op de zetel
van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het
bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het register overeenkomen.
Artikel 7. Voorwaarden tot toetreding
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
De inhoudelijke voorwaarden om tot de VZW als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
-- Deel uitmaken van het beroeps- of vrijwilligerskader, hetzij erelid zijn, hetzij op pensioen gesteld (personeels)lid
zijn, van de Hulpverleningszone waartoe post Nieuwpoort behoort;          
Nieuwe leden worden aanvaard bij besluit van de algemene vergadering, op voordracht van het bestuursorgaan.
Nieuwe leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
De algemene vergadering onderzoekt de kandidatuur tijdens haar eerstvolgende bijeenkomst. Tegen haar
beslissing, die niet met redenen omkleed moet worden, is geen beroep mogelijk. De beslissing wordt schriftelijk
ter kennis gebracht van de kandidaat.
Kandidaat-nieuwe leden die niet werden weerhouden kunnen slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens
6 maanden na de eerste aanvraag.
Artikel 8. Rechten en plichten van de leden
De leden nemen geen persoonlijke verplichtingen op zich en staan niet borg met hun eigen goederen voor de
schulden van de vereniging.
Alle leden, ook de uitgetreden of de uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers, hebben geen deel in het
vermogen van de vereniging. Evenmin hebben zij het recht om de door henzelf of hun rechtsvoorgangers gedane
inbrengen of gestorte gelden terug te vorderen.
Het lidmaatschap eindigt automatisch door het overlijden van het lid. Ontslagnemende of uitgesloten leden en
hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging, en kunnen nooit teruggave of
vergoeding vorderen van de gestorte bijdragen of gedane inbreng.
Een ontslagnemend of uitgesloten lid, of de rechthebbenden van een overleden lid, kunnen geen inzage
vorderen van de rekeningen van de vereniging noch zegels laten leggen of een bedoelbeschrijving vorderen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de VZW geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
Artikel 9. Bijdrage van de leden
De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 10. Ontslagneming van werkende leden
Op elk ogenblik kan een lid zich terugtrekken uit de vereniging door zijn ontslag schriftelijk in te dienen bij de
voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag wordt per gewone post of via mail bezorgd. Het ontslag wordt
effectief een maand na ontvangst van het schrijven.
Als door de ontslagneming van een werkend lid het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair
minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is
gevonden. Het ontslagnemend lid blijft in functie tot de algemene vergadering een nieuw  lid heeft aangesteld.
Artikel 11. Schorsing van leden
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan het bestuursorgaan het lidmaatschap
schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het
lidmaatschap.
Artikel 12. Uitsluiting
De uitsluiting van de leden geschiedt op de wijze bepaald door artikel 9:23 WVV.
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan dat lid op voorstel van het bestuur of op
verzoek van minstens een vijfde van alle leden worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de algemene
vergadering waarop minstens twee derde van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en waarbij voor de
beslissing een tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is,
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Zo kan onder meer worden uitgesloten, ieder lid waarvan de houding, het gedrag, uitspraken of geschriften,
gedragingen in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel van de vereniging of een aanslag
betekenen op de goede naam van de vereniging. De algemene vergadering beoordeelt de feiten na
belanghebbende te hebben gehoord en beslist zonder beroep.
Verliezen automatisch het lidmaatschap van de vereniging, zij die ten gevolge van een strafrechtelijke
veroordeling hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben.
 
Titel III. DE ALGEMENE VERGADERING
Artikel 13. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter of bij ontstentenis door de ondervoorzitter.
Wanneer ook deze afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de bij meerderheid aangeduide persoon
van de aanwezige bestuurders. De voorzitter duidt een secretaris aan.
Artikel 14. Bevoegdheid
De algemene vergadering is bevoegd voor:
• het wijzigen van de statuten;
• het benoemen en afzetten van de bestuurders en het bepalen van hun bezoldiging, ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
• het benoemen en afzetten  van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging, ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
• de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
• de goedkeuring van de jaarrekening  en van de begroting;
• de ontbinding van de vereniging;
• de uitsluiting van een lid;
• de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
• de inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
Artikel 15. Vergaderingen
§1 – Er moet ten minste elk jaar één gewone algemene vergadering gehouden worden na het afsluiten van het
boekjaar. In elk geval dient ze plaats te vinden binnen de zes maanden na sluiting van het boekjaar.
§2 – Buitengewone algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer de omstandigheden dit vereisen
en in elk geval wanneer een vijfde van de leden daarom vraagt.
§3 – Oproepingen kunnen alleen geldig gedaan worden door de voorzitter van het bestuursorgaan, door
minimum twee bestuurders of door een vijfde van de leden. Zij worden via de gewone post of via mail, indien de
betrokkene een e-mailadres heeft doorgegeven om te communiceren, verstuurd ten laatste vijftien dagen vóór de
vergadering. De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering, en bevat de agenda.
§4. De algemene vergadering kan een intern reglement opstellen waarin haar werking verder wordt uitgewerkt.
Artikel 16. Quorum en stemming
§1 – Met uitzondering van de in het WVV voorziene gevallen, inzonderheid de artikelen 2:110, 2:135 en 13:2
(ontbinding vzw), 9:21 (statutenwijziging), 9:23 (uitsluiting lid), 13:10 (inbreng van een algemeenheid) en 14:39
(omzetting van de vzw) van het WVV, is de vergadering geldig samengesteld en worden beslissingen genomen
bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen
is de stem van de voorzitter van de vergadering beslissend.
§2 – Alle leden hebben stemrecht. Elk lid mag zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde, lid van de
vereniging. De volmacht moet schriftelijk zijn. Niemand mag over meer dan één volmacht beschikken.
Artikel 17. Verslag
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt ondertekend
door de voorzitter en de secretaris en in een apart register bewaard. Dat register, dat ter inzage van de leden zal
zijn, wordt bewaard op de zetel van de vereniging. Een uittreksel met de beslissingen van de vergadering kan
bezorgd worden aan elke derde die zijn wettig belang aantoont.
 
Titel IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING – RAAD VAN BESTUUR
Artikel 18. Samenstelling van het bestuursorgaan
§1 – De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, de Raad van Bestuur (hierna
“bestuursorgaan”), samengesteld uit ten minste drie bestuurders, al dan niet leden van de vereniging. De
bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd. Wanneer en voor de duur dat de vereniging
minder dan drie leden telt, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee bestuurders.
Indien, om welke redenen ook, het aantal bestuurders tot minder dan drie is gedaald hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende algemene vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het
mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder
na afloop van de algemene vergadering. In dit geval zijn de overige bestuurders gemachtigd en verplicht
onverwijld een algemene vergadering samen te roepen om in de benoeming van nieuwe bestuurder(s) te
voorzien. Uittredende bestuurders blijven ook na het verstrijken van hun mandaat in dienst, totdat in hun
vervanging is voorzien.
De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd. Het mandaat van de bestuurders kan te allen
tijde door de algemene vergadering worden beëindigd. De bestuurder wordt voorafgaandelijk door de algemene
vergadering gehoord.
§2 – De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Zo door vrijwillig ontslag of afzetting het aantal
bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de uittredende bestuurders in functie,
totdat in hun vervanging is voorzien.
§3 – Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW. Het ontslag gebeurt per aangetekend
schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
§4 – Een bestuurder kan op elk moment worden afgezet door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
§5 – Het mandaat van een bestuurder lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
§6 – De bestuurders oefenen hun mandaat ten kosteloze titel uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van het bestuursmandaat worden vergoed.
Artikel 19 – Vergaderingen, beraadslagingen en beslissingen van het bestuursorgaan
§1 – De raad van bestuur kiest onder de bestuurders een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris, een
penningmeester, en elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is. Bij ontstentenis of
verhindering van de voorzitter worden zijn functies waargenomen door de ondervoorzitter of, bij ontstentenis van
deze, door de oudste bestuurder.
§2 – De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vereniging dit vereist. De
vergadering wordt bijeen geroepen door de voorzitter of door twee bestuurders. De oproepingsbrief vermeldt de
agenda, dag, uur en plaats van de vergadering en kan via gewone post of elektronisch verstuurd worden,
wanneer de bestuurder een e-mailadres heeft doorgegeven om te communiceren.
§3 – Het bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer tenminste de helft van de leden
aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de
aanwezige leden. Bij staking van de stemmen zal de stem van de voorzitter, of van diegene die de vergadering
voorzit bij ontstentenis van de voorzitter, doorslaggevend zijn. De goedkeuring en de wijziging van het intern
reglement van het bestuursorgaan vereist een gewone meerderheid.
§4 – Wanneer een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft
dat strijdig is met het belang van de vzw, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders
vóór dat het bestuursorgaan een besluit neemt en moet de procedure overeenkomstig artikel 9:8 WVV worden
gevolgd. 
§5 – In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw zulks vereisen,
kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er voorafgaandelijk een
beraadslaging plaatsvond.
§6 – Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt door de voorzitter
ondertekend en in een apart register bewaard. Uittreksels van het verslag worden geldig ondertekend door de
voorzitter (en de bestuurders die erom verzoeken) of door twee bestuurders (en de bestuurders die erom
verzoeken).
§7 – Een bestuurder mag zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde andere bestuurder. De
volmacht moet schriftelijk zijn. Geen enkele bestuurder mag over meer dan één volmacht beschikken.
Artikel 20 – Bevoegdheid en vertegenwoordiging
§1 –   Het bestuursorgaan heeft de residuaire bevoegdheid, wat betekent dat het bevoegd is om alle handelingen
te verrichting die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met
uitzondering van die waarvoor volgens de wet de algemene vergadering bevoegd is. Het bestuursorgaan  zetelt
als een collegiaal bestuur.
§2 – Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij treedt
op, als eiser of verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al of niet aanwenden van rechtsmiddelen.
Hij is bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en van beschikking, met inbegrip van het
vervreemden, zelfs om niet.
§3 – Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen,
dan wel door de voorzitter, behoudens wanneer de raad van bestuur uitdrukkelijk een bestuurder heeft
afgevaardigd of een gevolmachtigde met een bijzondere opdracht heeft belast. Om de vereniging geldig te
vertegenwoordigen en te verbinden in taken van dagelijks bestuur volstaat de handtekening van één bestuurder.
§4 – Het bestuur kan zijn bevoegdheden overdragen aan één of meer bestuurders of aan een derde. Elke
delegatie van bevoegdheid is op ieder ogenblik herroepbaar.
§5 – Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die het nodigt acht.
Artikel 21 – Dagelijks bestuur
§1 – Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vereniging opdragen aan een of meer personen, het
dagelijks bestuur genoemd. Het bestuursorgaan is belast met toezicht op het dagelijks bestuur. Wanneer meer
personen deel uitmaken oefenen zij samen deze bevoegdheid uit  als college.
§2 – Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoefte
van het dagelijkse leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die,  ofwel om reden van  hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan
niet rechtvaardigen.
§3 - Het mandaat van de dagelijks bestuurders kan te allen tijde door het bestuursorgaan worden beëindigd. In
voorkomend geval hoort het bestuursorgaan voorafgaandelijk de dagelijks bestuurder.
Artikel 22. Bestuurdersaansprakelijkheid
De aansprakelijkheid van de bestuurders en het bestuursorgaan is beperkt overeenkomstig de bepalingen
opgenomen in artikel 2:56 en volgende van het wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Artikel 23. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de VZW, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 24. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 
TITEL V. BEGROTING EN REKENINGEN
Artikel 25. Boekjaar
Het boekjaar van de VZW begint op 01/11 en eindigt op 31/10. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag
van de oprichting en zal eindigen op 31/10. Ieder jaar en ten laatste binnen de zes maanden na afsluitingsdatum
van het boekjaar legt het bestuursorgaan de jaarrekening van het voorbije boekjaar, alsook de begroting van het
volgende boekjaar, ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering. Vervolgens wordt bij afzonderlijke
stemming aan de bestuurders en in voorkomend geval de commissarissen kwijting verleend.
 
TITEL VI. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 26.
Behoudens de gevallen van rechterlijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan tot de ontbinding
slechts worden besloten door de algemene vergadering overeenkomstig artikel 2:109 en volgende van het
wetboek vennootschappen en verenigingen. In het ontbindingsbesluit worden tevens één of meer vereffenaars
aangeduid.
Artikel 27.
1 – In geval van ontbinding wordt het netto overblijvend maatschappelijk actief, na verrekening der schulden en
het aanzuiveren der lasten, overgedragen aan een werk met een gelijkaardig doel als dat van de vereniging, aan
te duiden door de algemene vergadering.
2 – Bij het bepalen van de bestemming moet er rekening gehouden worden met het belangloos doel van de
onderhavige vereniging en die voorwaarde ook aan de begiftigde opleggen. In geen geval mogen de activa
toegewezen worden aan bestuurders, leden of oud-leden, tenzij het zou gaan om verenigingen met een doel
gelijkaardig aan dat van de ontbonden vereniging; ook dan moeten de goederen bestemd blijven voor een doel
als dat van de ontbonden vereniging.
 
Artikel 28. Voor alles wat niet door deze statuten wordt geregeld, is het Wetboek voor vennootschappen en
verenigingen van toepassing.
 
Aldus aangenomen op de vergadering van 14 november 2019 te NIEUWPOORT.
 
 
 
Geryl Franky,
Rijksregisternr: 59.02.15-153.68
Voorzitter
 
 
 
 
Gheeraert Bjorn,
Rijksregisternr: 79.12.20-307.60
Secretaris
 
 
 
Geryl Ward,
Rijksregisternr: 94.02.28-241.34
Penningmeester