N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : METI Futsal La Louvière
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue du Quéniau(PAU) 110
La Louvière
7100
Les soussignés :
• CAKIR Ibrahim, domicilié Rue de Belle-Vue, 141 à 7100 La Louvière 
• FIOROTTO Fabrizio, domicilié Rue de la Gripagne, 69 à 7110 Houdeng-Aimeries
• BLONDELLE Cédric, domicilié Rue du Rivage, 9 à 7110 Strépy-Bracquegnies
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit.
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée
Article 1 – Dénomination et mentions
L’association est dénommée « Meti Futsal La Louvière ».
Article 2 – Siège social
Son siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne et plus précisément à l’adresse suivante : Rue
Du Quéniau, 110 à 7100 La Louvière.
Il est situé dans l’arrondissement judiciaire de Mons pourra être transféré par décision de l’assemblé générale
délibérant dans les conditions prévues pour la modification des statuts.
Article 3 – But social et objet.
L’association a pour but de promouvoir la pratique du futsal et du sport en salle, sous toutes ses formes, dans
un cadre désintéressé, en favorisant l'accès à la pratique sportive pour tous, sans distinction d'âge, de sexe ou
d'origine. Elle s'articule autour des activités suivantes :
• 
Activités sportives : Organisation d'entraînements, de compétitions, de championnats et de stages pour jeunes
et adultes.
• Organisation de manifestations sportives et événements liés au futsal, y compris des tournois, matchs de gala
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ou journées portes ouvertes.
• Création de contenus audiovisuels liés à l'activité sportive du club, comme des captations de matchs, des
interviews ou des vidéos de promotion.
• Encadrement de jeunes talents sportifs en vue de leur développement personnel, sportif et collectif dans le
respect des valeurs sportives.
• Encouragement de la participation citoyenne et associative par la pratique régulière du sport et l'implication
dans la vie du club.
• Éducation à la pratique du sport : formations, initiations, campagnes de sensibilisation à la santé, au respect
et au fair-play.
• Collaborations avec d'autres clubs, écoles, pouvoirs publics ou institutions sportives pour développer des
projets communs ou des activités sportives accessibles à tous.
L'association veillera à ce que toutes ses activités soient accessibles au plus grand nombre, avec une
approche inclusive et participative. Ses revenus seront entièrement réinvestis dans ses missions culturelles et
éducatives, dans un cadre non lucratif.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de
personne morales, publiques ou privées, ou de personne physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servir exclusivement à la réalisation du but social.
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but.
Article 4 – Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment par décision
de l’assemblée générale.
TITRE 2 - Membres
Article 5 – Conditions d’admission des membres effectifs
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être
inférieur à deux.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
Sont membres effectifs :
• Les membres fondateurs
• Toute personne qui satisfait aux obligations d’affiliation spécifiques imposées par le conseil d’administration et
qui par ses compétences particulières et par ses activités concourt directement à la réalisation de l’objet social.
• Tout membre adhérent qui, présenté par des membres effectifs (ou par le conseil d’administration) est admis
par décision de l’Assemblée générale réunissant 50% des voix présentes ou représentées.
Les membres effectifs ont seuls le droit de vote à L’Assemblée générale.
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Article 6 – Conditions d’admission des membres adhérents, membres d’honneur et membres bienfaiteurs
L’association est composée, outre les membres effectifs, des catégories suivantes : membres adhérents,
membres d’honneur et membres bienfaiteurs.
1. Membres adhérents
Sont membres adhérents :
Toutes les personnes, principalement les joueurs, qui participent activement aux activités sportives organisées
par l’association, notamment les entraînements, compétitions et événements du club.
Pour être admis comme membre adhérent, il faut :
• s’être inscrit auprès du secrétariat du club,
• avoir payé la cotisation annuelle, dont le montant est fixé chaque saison par le conseil d’administration,
• avoir accepté le règlement d’ordre intérieur et les statuts de l’ASBL.
• et, pour les nouveaux joueurs n’ayant jamais été affiliés au club, fournir une attestation médicale d’aptitude à
la pratique du futsal, délivrée par un médecin de leur choix, avant toute participation aux activités.
Les membres adhérents ne disposent pas du droit de vote à l’Assemblée générale, sauf s’ils deviennent
membres effectifs conformément aux conditions fixées à l’article 5.
2. Membres d’honneur
Sont membres d’honneur : Les personnes physiques ou morales qui, par leur position sociale, leur engagement
ou les services rendus à l’association, contribuent de manière significative à son développement ou à sa
reconnaissance.
Le titre est accordé par le conseil d’administration.
Ce titre est honorifique, n’entraîne aucune obligation ni droit statutaire, et exonère du paiement de toute
cotisation.
Les membres d’honneur ne disposent pas du droit de vote à l’Assemblée générale.
3. Membres bienfaiteurs
Sont membres bienfaiteurs : Toute personne physique ou morale qui a apporté à l’association une contribution
financière exceptionnelle (minimum 1.000 euros), ou qui s’est engagée à verser une cotisation annuelle
spéciale, dont le montant est fixé chaque année par le conseil d’administration.
Ce soutien vise à appuyer les projets sportifs, sociaux ou éducatifs du club.
Les membres bienfaiteurs ne disposent pas du droit de vote à l’Assemblée générale, sauf décision contraire de
l’Assemblée générale les admettant comme membres effectifs.
Article 7 – Démission et exclusion des membres
1. Démission
Tout membre (effectif ou adhérent) est libre de se retirer de l’association à tout moment.
La démission peut être communiquée par écrit, par mail ou via le formulaire prévu à cet effet, adressé à
l’organe d’administration.
Est réputé démissionnaire :
Le membre qui ne paie pas la cotisation due dans le mois suivant l’envoi d’un rappel écrit ou électronique.
Le membre qui ne remplit plus les conditions d’admission fixées à l’article 6 (ex. : absence d’attestation
médicale pour les nouveaux joueurs).
Le membre effectif qui ne participe pas ou ne se fait pas représenter à deux assemblées générales
consécutives, sans justification.
2. Exclusion
Le membre (adhérent ou effectif) qui, par son comportement fautif ou irrespectueux, porte atteinte aux valeurs,
au bon fonctionnement ou à l’image du club, peut être exclu.
L’exclusion d’un membre adhérent (notamment joueur) est décidée par l’organe d’administration, à la majorité
des deux tiers, après avoir entendu la personne concernée si elle en fait la demande.
L’exclusion d’un membre effectif est décidée par l’assemblée générale, convoquée spécialement à cet effet, et
statuant à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées. L’exclusion doit être inscrite à l’ordre
du jour.
Le vote est à bulletin secret. Les votes blancs, nuls ou abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul.
3. Suspension
L’organe d’administration peut suspendre temporairement un membre (effectif ou adhérent) dans l’attente d’une
décision définitive, en cas :
• de non-respect grave du règlement,
• de comportement nuisant à la sécurité, la discipline ou l’image du club,
• d’infraction aux statuts ou à la loi.
Cette suspension peut être accompagnée de mesures conservatoires, notamment l’exclusion temporaire des
activités sportives.
4. Conséquences
Le membre démissionnaire, exclu ou suspendu, ainsi que ses ayants droit, n’a droit à aucun remboursement
des cotisations versées ni à aucune part des biens ou avoirs de l’association.
Article 8 – Registre des membres effectifs
L’association tient, sous la responsabilité de l’organe d’administration, un registre des membres effectifs,
conformément au Code des sociétés et des associations.
Ce registre contient pour chaque membre effectif :
• nom et prénom,
• adresse postale,
• numéro de téléphone,
• adresse e-mail,
• et, le cas échéant, pour les personnes morales : dénomination, forme juridique, numéro d’entreprise, siège
social, ainsi que les coordonnées du représentant désigné.
Toute admission, démission ou exclusion d’un membre effectif est inscrite au registre dans les huit jours suivant
la prise de connaissance par l’organe d’administration.
Ce registre est conservé au siège social de l’association.
Tout membre effectif peut consulter ce registre sur demande écrite et motivée, adressée à l’organe
d’administration.
La consultation se fait sur place, sans déplacement du registre, et uniquement sur rendez-vous, dans le respect
de la législation sur la vie privée et la protection des données personnelles.
Article 9 – Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.
Article 10 – Cotisation
Le montant de la cotisation annuelle est fixé chaque saison par le conseil d’administration, en tenant compte
des besoins de fonctionnement du club.
• Cotisation des membres adhérents (joueurs) :
Les membres adhérents, en ce compris les joueurs, sont tenus de verser une cotisation annuelle dont le
montant ne peut excéder 300 euros.
Cette cotisation donne accès aux activités sportives organisées par le club (entraînements, compétitions, etc.),
à condition d’avoir complété l’inscription et remis l’attestation médicale d’aptitude le cas échéant.
• Cotisation des membres effectifs :
Les membres effectifs sont également tenus au paiement d’une cotisation annuelle, fixée par l’assemblée
générale ou le conseil d’administration, et ne pouvant excéder 300 euros.
Le non-paiement de la cotisation dans les délais peut entraîner la suspension ou l’exclusion du membre,
conformément aux dispositions de l’article 7.
TITRE 3 - Assemblée générale
Article 11 – Composition
L’Assemblée générale est composée de l’ensemble des membres effectifs de l’association.
Elle est présidée par un membre de l’organe d’administration désigné à cet effet ou, à défaut, par un
administrateur choisi parmi les présents.
Des personnes extérieures peuvent être invitées à assister à l’Assemblée générale, sans droit de vote, avec
l’accord de la majorité des deux tiers des membres présents ou représentés.
Article 12 – Pouvoirs
L’Assemblée générale exerce les compétences qui lui sont attribuées par la loi ou les présents statuts,
notamment pour :
• la modification des statuts,
• l’approbation des comptes annuels et du budget,
• la nomination et la révocation des administrateurs,
• la fixation d’une éventuelle rémunération des administrateurs,
• la décharge à octroyer aux administrateurs,
• l’introduction d’actions en justice contre les administrateurs,
• l’admission et l’exclusion des membres effectifs,
• la dissolution volontaire de l’association,
• la transformation de l’ASBL en une autre forme juridique reconnue,
• tout apport à titre gratuit d’universalité,
• et tout ce que les statuts réservent expressément à l’Assemblée.
Article 13 – Fonctionnement
Une Assemblée générale ordinaire a lieu au moins une fois par an, dans les six mois suivant la clôture de
l’exercice comptable.
Des Assemblées générales extraordinaires peuvent être convoquées :
• à l’initiative de l’organe d’administration,
• ou à la demande d’au moins 1/5 des membres effectifs.
Dans ce cas, une convocation est envoyée dans les 15 jours et l’assemblée se tient dans les 40 jours suivant la
demande.
Les membres effectifs sont convoqués par e-mail ou courrier, au moins 15 jours à l’avance, avec indication :
• de la date, l’heure et le lieu de la réunion,
• et de l’ordre du jour.
Toute proposition signée par 1/20 des membres effectifs doit être ajoutée à l’ordre du jour si elle est
communiquée au moins 15 jours à l’avance.
L’assemblée ne peut délibérer sur des sujets non mentionnés à l’ordre du jour, sauf urgence reconnue par 2/3
des membres présents, hors les cas de modification des statuts, d’exclusion, de dissolution ou de
transformation juridique.
Article 14 – Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif dispose d’une voix et peut se faire représenter par un autre membre effectif (une seule
procuration par personne).
L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer que si au moins la moitié des membres sont présents ou
représentés, sauf disposition légale contraire.
En cas de non-atteinte du quorum, une deuxième réunion peut être convoquée, qui délibère valablement peu
importe le nombre de membres présents.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix, sauf dispositions légales ou statutaires spécifiques.
Les votes blancs, nuls et abstentions ne sont pas comptabilisés pour la majorité.
En cas d’égalité des voix, le point est reporté à la prochaine assemblée.
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité des 2/3 exige un vote à bulletin secret.
Pour les décisions concernant des personnes, le vote est obligatoirement secret.
Article 15 – Modifications des statuts
L’Assemblée générale peut modifier les statuts uniquement :
• si la modification est explicitement mentionnée dans la convocation,
• et si 2/3 des membres effectifs sont présents ou représentés.
La modification est adoptée si elle réunit :
• 2/3 des voix des membres présents ou représentés,
• ou 4/5 des voix si elle concerne l’objet ou le but social.
En cas de non-quorum, une seconde réunion peut être convoquée selon les mêmes règles, au moins 15 jours
après, sans exigence de quorum de présence.
Article 16 – Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
La dissolution volontaire, un apport à titre gratuit d’universalité ou une transformation juridique ne peut être
décidée que :
• dans les mêmes conditions que pour la modification de l’objet social,
• et conformément aux règles du Code des sociétés et des associations.
Les votes blancs, nuls et abstentions ne sont pas comptabilisés dans les majorités requises.
Article 17 – Registre des procès-verbaux et publications
Les décisions de l’Assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signé par les
administrateurs présents et conservé au siège social.
Les membres effectifs peuvent consulter ce registre sur demande écrite et motivée, sans déplacement du
document.
Les décisions légales importantes (modification des statuts, nomination/révocation, dissolution, etc.) sont
déposées au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour publication au Moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administration
Article 18 – Composition
L’association est administrée par un organe d’administration composé de minimum deux administrateurs,
nommés par l’Assemblée générale parmi les membres effectifs ou, exceptionnellement, parmi des tiers.
Les salariés de l’association ne peuvent en faire partie, mais peuvent être invités aux réunions à titre
consultatif.
Les administrateurs sont des personnes physiques. Ils peuvent exercer plusieurs fonctions au sein du club.
Article 19 – Durée et fin du mandat
Le mandat des administrateurs est à durée indéterminée, sauf mention contraire dans l’acte de nomination. Ils
sont rééligibles.
En l’absence de renouvellement immédiat, les administrateurs sortants restent en fonction jusqu’à leur
remplacement.
Le mandat prend fin :
• par décès, démission ou révocation,
• ou si le nombre d’administrateurs devient inférieur au minimum légal/statutaire, auquel cas une Assemblée
générale extraordinaire est convoquée.
L’Assemblée générale peut révoquer un administrateur à tout moment, sans justification.
Article 20 – Démission
Un administrateur peut démissionner par simple notification écrite à l’organe d’administration.
Si cette démission entraîne un déficit du nombre minimum d’administrateurs, la démission est suspendue
jusqu’à son remplacement effectif.
Un administrateur absent à plus de deux réunions sans justification est présumé démissionnaire. La démission
doit être actée par l’Assemblée générale.
En cas de vacance, l’administrateur désigné pour remplacement termine le mandat de son prédécesseur.
Article 21 – Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il peut désigner en son sein :
• un président,
• un secrétaire,
• un trésorier,
• un vice-président si besoin.
Un même administrateur peut assumer plusieurs fonctions.
Les décisions sont prises en réunion, conformément aux règles de quorum et de vote.
Article 22 – Quorum et vote
Les réunions sont convoquées par un administrateur chaque fois que nécessaire, ou à la demande d’un autre
administrateur.
L’organe ne peut délibérer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
En cas d’égalité, le point est reporté à la prochaine réunion.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur (max. une procuration par personne).
Article 23 – Conflits d’intérêts
Tout administrateur confronté à un conflit d’intérêts patrimonial ou moral doit en informer l’organe avant toute
délibération.
• En cas de conflit patrimonial, il ne participe ni au vote ni à la délibération.
• En cas de conflit moral, l’organe décide si sa participation au débat est acceptable. Cette décision est
mentionnée dans le procès-verbal.
Si la majorité des administrateurs est en conflit d’intérêts, la décision est soumise à l’Assemblée générale.
Article 24 – Registre des procès-verbaux
Toutes les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signé
par les administrateurs présents.
Ce registre est conservé au siège du club.
Tout membre effectif peut le consulter sur demande écrite motivée, sans déplacement du registre.
Article 25 – Pouvoirs
L’organe d’administration exerce tous les pouvoirs de gestion non expressément réservés à l’Assemblée
générale.
Il agit pour assurer le bon fonctionnement du club et la réalisation de son objet.
Article 26 – Gestion journalière
L’organe d’administration peut confier la gestion journalière à :
• un ou plusieurs administrateurs,
• ou des tiers désignés à cet effet.
Ils peuvent agir individuellement.
Cette gestion inclut les actes courants ou urgents de la vie du club.
Une rémunération peut être prévue, soumise à approbation de l’Assemblée générale.
Article 27 – Représentation de l’association
Les actes engageant l’association, hors gestion journalière, doivent être signés par deux administrateurs
agissant conjointement, sauf délégation spéciale.
Les actions en justice sont intentées ou soutenues par deux administrateurs agissant ensemble.
Article 28 – Publications
Les actes relatifs aux administrateurs ou aux personnes déléguées à la gestion journalière (nom, adresse,
fonction, etc.) sont déposés au greffe du tribunal de l’entreprise et publiés au Moniteur belge.
Article 29 – Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune responsabilité personnelle pour les engagements de l’association.
Ils ne sont responsables qu’en cas de faute dans l’exercice de leur mandat.
Leur mandat est gratuit, mais ils peuvent être remboursés des frais justifiés engagés pour le club.
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur
Article 30 – Adoption et modification
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
TITRE 6 - Comptes et budgets
Article 31 – Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre 2025.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi
que le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article 32 – Liquidation
Hors dissolution judiciaire, seule l’Assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association,
conformément aux dispositions du Code des sociétés et des associations.
En cas de dissolution volontaire :
• l’Assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs,
• elle précise leurs pouvoirs et leur rémunération éventuelle,
• et détermine l’affectation de l’actif net, obligatoirement à des fins désintéressées.
Article 33 – Affectation de l’actif net restant
Après l’apurement des dettes, l’actif net restant sera affecté, par décision de l’Assemblée générale, à une autre
ASBL ou organisation sportive poursuivant un but similaire et non lucratif, actif dans le domaine du sport, de la
jeunesse ou de l'inclusion sociale.
TITRE 8 – Dispositions finales
Article 34 – Application du droit belge
Pour tout ce qui n’est pas prévu expressément dans les présents statuts :
les règles du Code des sociétés et des associations s’appliquent,
ainsi que, en matière de comptabilité, les dispositions du Code de droit économique – Livre III, Titre 3, Chapitre
2 applicables aux ASBL.
Administrateurs :
Ils désignent en qualité d’administrateurs :
• CAKIR Ibrahim, domicilié Rue de Belle-Vue, 141 à 7100 La Louvière 
• FIOROTTO Fabrizio, domicilié Rue de la Gripagne, 69 à 7110 Houdeng-Aimeries
• BLONDELLE Cédric, domicilié Rue du Rivage, 9 à 7110 Strépy-Bracquegnies
Qui acceptent ce mandat.
Fait à La Louvière le 14/05/2025.
Déposé par çakir Ibrahim, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2025
Mois de l'assemblée générale : Mai
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Ibrahim ÇAKIR
Rue Du Quéniau 110 7100 La Louvière
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Fabrizio FIOROTTO
Rue de la Gripagne(H-A) 69, 7110 La Louvière
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Cédric BLONDELLE
Rue du Rivage(S-B) 9, 7110 La Louvière