Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Dansschool Let's Connect
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2950
België
Onderwerp akte : Oprichting
Kapellen
Hoevensebaan 307
DE OPRICHTERS :
Mevrouw Gwenn Bosman, wonende te 2940 Stabroek, Lijsterbeslaan 50
geboren op 21 juli 1979 te Merksem
De heer Michel Van Camp, wonende te 2940 Stabroek, Lijsterbeslaan 50
geboren op 5 november 1971 te Antwerpen
zijn overeengekomen onder elkaar en met allen die later zullen toetreden, een vereniging
zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen en houdende diverse bepalingen van 23 maart 2019 (hierna ‘WVV’ genoemd) en
daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden.
I) DE VERENIGING
ARTIKEL 1 : DE NAAM
De vereniging wordt 'Dansschool Let's Connect' genoemd, afgekort 'DLC' als letterwoord. Deze
naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven,
orders, websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de vzw,
onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of
door de afkorting "vzw", samen met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de
zetel van de vzw, het ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de
afkorting "RPR", de vermelding van de rechtbank van de zetel van de vzw, in voorkomend
1005041843
geval, het e-mailadres en de website van de vzw, in voorkomend geval, het feit dat de vzw in vereffening is.
ARTIKEL 2 : MAATSCHAPPELIJKE ZETEL 
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaamse Gewest. Het
bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen
hetzelfde taalgebied. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de
taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de algemene vergadering deze beslissing
nemen met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging.
ARTIKEL 3 : BELANGELOOS DOEL EN VOORWERPEN
De vzw heeft een belangeloos DOEL :
- Het beoefenen en bevorderen van de danscultuur en danssport (competitief & recreatief)
- Het beoefenen en bevorderen van de ontwikkeling (lichamelijk, expressie, choreografie en dans in hun
ruimste vorm)
- Het aanbieden van verschillende vormen van ontspanning. (op cultureel, artistiek en sportief vlak)
- Het bevorderen van vriendschapsbanden tussen alle leden
- Het verbeteren en voorzien van de leden hun nuttig vrijetijdsbesteding, alsook teamspirit en gezondheid.
Het VOORWERP, ofwel de concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn:
- Het organiseren van dans, danslessen, shows, trainingen, opleidingen (in dans, techniek, …)
- Het organiseren en faciliteren van (sport en dans)activiteiten (oefenavonden, workshops, sportkampen,…)
- Het organiseren van wedstrijden, (sport)stages, optredes en evenementen in binnen - en buitenland.
- Het organiseren van eetdagen, teambuilding(sweekends), dansweekends, wafel-en taarten verkoop, …
- Het organiseren en stimuleren van bijeenkomsten en initiatieven voor het uitwisselen van ervaringen, kennis
en technieken. 
   (bv. jamsessies, panel-gesprekken, … )
- Het organiseren van promotie-avonden ter bevordering van het doel. (bv. spaghetti-avond,..)
- Activiteiten ondernemen die het doel kunnen bevorderen.
- Het deelnemen aan (dans/competitie)wedstrijden, evenementen en optredes in binnen - en buitenland.
- Het deelnemen aan (dans)kampioenschappen in binnen - en buitenland.
- Verkoop aan de toog van drank en eetwaren (cafetaria)
- Het promoten van de danssport d.m.v. exterene communicatie, opleiden van jeugd en volwassenen en
  Het zich openstellen in de breedste zin van het woord aan alle belangstellenden van de danssport.
- Het aan - en verkoop van kleding toepasselijk in de danssector.
- Drukwerken ten behoeve van de realisatie van het doel. 
- Het (ver)huren van sport-accommodaties t.b.v. de realisatie van het doel. (bv. danszalen, cafetaria, …)
- Alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot het verwezenlijken van
  voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en
  winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengst ten
  alle tijden volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-
winstgevende doelstellingen.
- De vzw kan alle handelingen stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met het doel
  omschreven in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan alle
  roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of
  verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
- De vzw kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten
  sluiten, personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, (goederen) in
  huur nemen, verhuren en dit alles zowel in binnen- als in buitenland. 
- De vzw kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, fondsen inzamelen,
  aan sponsoring doen en vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger
optreden.
Deze opsomming moet in de ruimste zin opgevat worden, zij is opgegeven ter verduidelijking, niet
ter beperking.
ARTIKEL 4 : VERBOD OP WINSTUITKERING
- De vzw mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
  oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon behalve voor het in de statuten bepaald
  belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
ARTIKEL 5 : DUUR VAN DE VZW
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd. Zij kan te alle tijden worden ontbonden.
ARTIKEL 6: COMMUNICATIE
Een lid van de vzw kan op elk ogenblik een e-mailadres meedelen om met hem te communiceren.
Elke communicatie op dit e-mailadres wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De vzw kan dit adres gebruiken
tot aan de mededeling door het betrokken lid van een ander e-mailadres of van zijn wens niet meer per
e-mail te communiceren. De leden van het bestuursorgaan en, in voorkomend geval, de commissaris,
kunnen bij de aanvang van hun mandaat een e-mail adres meedelen om met de vzw te communiceren.
Elke communicatie op dit e-mailadres wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De vzw kan dit adres gebruiken
tot aan de mededeling door de betrokken mandaathouder van een ander e-mailadres of zijn wens niet meer
per e-mail te communiceren. Het e-mailadres kan in voorkomend geval worden vervangen door een andere
gelijkwaardig communicatiemiddel. Indien de vzw niet over een e-mailadres beschikt, communiceert men
per gewone post, die op dezelfde dag verzonden wordt als de communicaties per e-mail
II) LIDMAATSCHAP
ARTIKEL 7 : SOORTEN LEDEN
De vereniging bestaat uit werkende en toegetreden leden.
De werkende leden worden hierna ‘leden’ genoemd. Enkel zij hebben stemrecht op de algemene
vergadering. De toegetreden leden zijn de leden die de doelstelling van de vereniging ondersteunen, actief
aan sport doen binnen de vereniging en jaarlijks het vereiste lidgeld betalen. Zij hebben geen stemrecht
op de algemene vergadering.
ARTIKEL 8 : AANTAL LEDEN
Het aantal is onbeperkt. De vereniging zal minstens twee leden tellen. De oprichters zijn de eerste leden. 
ARTIKEL 9 : VOORWAARDEN LIDMAATSCHAP VAN DE LEDEN
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid.  
De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als lid toe te treden zijn de volgende:
       - Miniumleeftijd van 18 jaar hebben
       - Bereid zijn de doelstellingen van de vzw helpen te realiseren
       - De statuten en het intern reglement van de vzw aanvaarden en naleven
       - Aanvaard worden door het bestuursorgaan, bij volstrekte meerderheid van de stemmen
       - Een kandidaat-lid dient zijn verzoek schriftelijk (brief of e-mail) te richten aan het bestuursorgaan.
      Het bestuursorgaan beslist autonoom over elk verzoek tot toetreding op haar eerstvolgende vergadering.
      Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
      Als het bestuur de toelating van een kandidaat-lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts een nieuwe
      aanvraag indienen na minstens 2 jaar na de eerste aanvraag.
      De oprichters (stichters) zijn eveneens leden van de vzw .
      Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het lid overlijdt, failliet, onbekwaam of in staat van   
      verlengde minderjarigheid wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld.
      De leden betalen geen jaarlijkse bijdrage.
ARTIKEL 10 : RECHTEN EN PLICHTEN VAN LEDEN
Alle leden kunnen op de maatschappelijke zetel van de vereniging het ledenregister raadplegen.
Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de
raadpleging van het register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst. 
Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
De leden hebben de rechten en plichten die in de wet en deze statuten zijn omschreven.
ARTIKEL 11 : ONTSLAGNEMING VAN DE LEDEN
Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen, doordat ontslag per brief of per e-mail/per bekend te
maken aan het bestuursorgaan. Het lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. In dat
geval gaat het ontslag in op de eerste dag van de maand volgend op het verzenden van het ontslag. Als
door de ontslagneming van het lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan
wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden. Het
lidmaatschap van een lid eindigt bij rechtswege bij overlijden, door vrijwillig ontslag of uitsluiting.
ARTIKEL 12 : SCHORSING & UITSLUITING VAN LEDEN
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het bestuur het lidmaaschap schorsen in
afwachting van de algemene vergadering waarom beslist wordt over de beëindiging van het lidmaadschap
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
algemene vergadering, bijeengeroepen door het bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met
naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. De
uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de algemene
vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat. De stemming over het beëindigen van het
lidmaatschap van een lid is geheim.
ARTIKEL 13 : UITSLUITING VAN RECHTEN OP HET BEZIT VAN DE VZW
Geen enkel lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbende van een overleden lid, kunnen   
enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te alle tijden: tijdens het
lidmaatschap, bij het beëindigen van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw.
ARTIKEL 14 : AANSLUITING VAN TOEGETREDEN LEDEN
Elke natuurlijk persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstelling van de vzw ondersteunt, kan zich   
kandidaat stellen als toegetreden lid. Het bestuur beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt
aanvaard als toegetreden lid. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen
beroep mogelijk. Als het bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-
toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens één jaar na de vorige aanvraag. 
Toegetreden leden zijn leden die een band hebben met de vereniging, maar geen (effectief of werkend) lid
zijn. De toegetreden leden  : - ouderraad - aangesloten sporters - steunende toegetreden leden 
ARTIKEL 15 : RECHTEN EN PLICHTEN VAN TOEGETREDEN LEDEN
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten omschreven worden.
De rechten en de plichten van de toegetreden leden kunnen gewijzigd worden zonder instemming van
de toegetreden leden.
RECHTEN :
- Elk toegetreden lid bezit het recht tot toegang tot de georganiseerde opleidingsactiviteiten van de vzw,
  behoudens selectie voor wedstrijden en masterclasses volgens het intern regelement
- Elk toegetreden lid bezit het recht tot deelname aan de georganiseerde activiteiten, onder andere door het
  verrichten van vrijwilligerswerk
PLICHTEN :
Voorwaarden om tot de vzw als toegetreden lid toe te treden zijn :
- Elk toegetreden lid moet een band hebben met de vzw
- Akkoord gaan met de statuten van de vzw en het naleven van de bepalingen.
- Akkoord gaan met het intern/wedstrijdreglement en het respecteren en naleven ervan. 
- De leeftijd van 3 jaar bereikt hebben
- Het tijdig betalen van het lidgeld op de datum die jaarlijks wordt bepaald door het bestuursorgaan
ARTIKEL 16 : BIJDRAGE VAN TOEGETREDEN LEDEN
De toegetreden leden betalen een jaarlijkse bijdrage die jaarlijks wordt vastgesteld door het bestuur en die
maximum €1500 per jaar bedraagt en deelt dit mee aan alle toegetreden leden.
ARTIKEL 17 : ONTSLAGNEMING VAN TOEGETREDEN LEDEN
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via e-mail bekend te maken
aan het bestuur. Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden :
- Wanneer het toegetreden lid zich niet houdt aan het intern regelement
- Wanneer het toegetreden lid de bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na een schriftelijke aanmaning.
- Wanneer een toegetreden lid in een bepaalde hoedanigheid toegetreden lid was en hij of zij deze   
  hoedanigheid verliest.
- Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden
   in de vzw (zie artikel 15 => plichten)
ARTIKEL 18 : BEËINDIGING VAN LIDMAATSCHAP VAN TOEGETREDEN LEDEN
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door het bestuur.
Het lidmaatschap wordt automatisch beëindigd door overlijden of, ingeval van een rechtspersoon, door
ontbinding, fusie splitsing, nietigheid of faillissement. 
ARTIKEL 19 : INTERN REGLEMENT 
Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan geen
bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. De laatste versie werd goedgekeurd door het
bestuursorgaan. Het intern reglement en elke wijziging daarvan worden aan de leden meegedeeld zoals
bepaald in artikel 15 van deze statuten of ter beschikking gesteld op de website van de vzw (indien die er is)
III) ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 20 : SAMENSTELLING VAN DE ALGEMENE VERGADERING
De algemene vergadering is samengesteld uit de werkende leden (hierna leden genoemd). Zij wordt
voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, of bij diens afwezigheid door een andere bestuurder.
Het bestuur kan elke persoon uitnodigen om de algemene vergadering geheel of gedeeltelijk als waarnemer of
advisseur bij te wonen. De algemene vergadering beslist over de opportiniteit van deze uitnodiging. De
toegetreden leden maken geen deel uit van de algemene vergadering. 
ARTIKEL 21 : BEVOEGDHEDEN VAN DE ALGEMENE VERGADERING
De algemene vergadering is exclusief bevoegd voor hetgeen bepaald in het WVV en latere wetswijzigingen:
     1) Het wijzigen van de statuten;
     2) Het benoemen en afzetten van de bestuurders en het bepalen van hun eventuele bezoldiging
     3) Het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun eventuele bezoldiging
     4) De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
         vereningingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen. 
     5) Het goedkeuren van de begroting en van de jaarrekening
     6) Het ontbinden van de vereniging;
     7) Het uitsluiten van een lid;
     8) Het omzetten van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
         onderneming of een erkende coöperatieve vennootschap met een sociaal oogmerk;
     9) Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
   10) Alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dit vereisen.
ARTIKEL 22 : VERGADERINGEN VAN DE ALGEMENE VERGADERING 
Het bestuursorgaan roept de algemene vergadering bijeen in de gevallen bepaald bij de wet.
De algemene vergadering moet ten minste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen de zes
maanden na het afsluiten van het boekjaar. Buitengewone algemene vergaderingen kunnen worden
bijeengeroepen op initiatief van het bestuursorgaan, wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen bepaald bij de
wet of de statuten of op verzoek van tenminste 1/5e van de leden van de vereniging.
ARTIKEL 23 : UITNODIGING EN AGENDA VAN DE ALGEMENE VERGADERING
Het bijeenroepen van de algemene vergadering gebeurt steeds op initiatief van het bestuursorgaan. De
algemene vergadering moet bijeengeroepen worden wanneer 1/5e van de leden van de vereniging het vraagt.
Het bestuur roept de algemene vergadering binnen de éénentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en
de algemene vergadering wordt uiterlijk op de veertigste dag na dit verzoek. Alle leden moeten schriftelijk
worden opgeroepen ten minste vijftien dagen vóór de vergadering. De schriftelijke oproeping gebeurt per brief
of per e-mail op het adres dat deze daartoe het laatst heeft opgegeven, met vermelding van de agenda, plaats,
datum en uur van de vergadering.
De normale algemene vergadering heeft minimaal als agendapunt :
- de voorstelling van het jaarverslag van het bestuursorgaan
- de goedkeuring van de rekeningen van het afgelopen boekjaar
- de voorlopige begroting voor het volgende boekjaar
Elk door ten minste ééntwintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het moet
uiterlijk zeven dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering aan het bestuur bezorgd worden. Aan de
leden, bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een kopie
verzonden van de stukken die krachtens het WVV aan de algemene vergadering moet worden voorgelegd.
ARTIKEL 24 : AANWEZIGHEIDSQUORUM OP DE ALGEMENE VERGADERING
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 2/3 van de leden aanwezig zijn.
Om te beslissen over een wijziging van de statuten van de vereniging moet minstens 2/3 van de leden
aanwezig zijn. Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig is,
kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15
dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
ARTIKEL 25 : VERLOOP VAN DE ALGEMENE VERGADERING
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering,
mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in het
belang van de vereninging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde
gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheidsclausules. In voorkomend geval, geeft de commissaris antwoord op de vragen die hem door
de leden, vooraf of tijdens de vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met
de agendapunten waarover hij verslag uitbrengt. Hij kan, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen
te antwoorden wannneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan
berokkenen of in strijd is met zijn beroepsgeheim of met door de vereniging aangegane vertrouwelijkheids-
clausule. Hij heeft het recht ter algemene vergadering het woord te voeren in verband met de vervulling van zijn
taken. De bestuurders en desgevallend de commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over
hetzelfde onderwerp groeperen.
ARTIKEL 26 : STEMMING OP DE ALGEMENE VERGADERING.
De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
leden, behalve wanneer het WVV of de statuten anders bepalen. Volgende beslissingen vereisen een
meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen noch in de teller
noch in de noemer worden meegerekend: statutenwijziging, benoeming en afzetting van nieuwe bestuurders.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking, of op vraag van 2/3 van de leden die
aanwezig of vertegenwoordigd zijn door geheime stemming.
- MEERDERHEDEN EN STEMMINGEN
  * Elk werkend lid heeft één stem. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere
    leden vertegenwoordigd worden, zonder dat evenwel een lid houder mag zijn van meer dan één volmacht.
  * Bij staking van stemmen heeft de voorzitter van het bestuursorgaan een doorslaggevende stem.
    De stemming kan gebeuren door handopsteken, afroeping of, indien één van de aanwezige of      
    vertegenwoordigde leden het vraagt, door geheime stemming.
- Statutenwijziging : Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel
van de vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen, (waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend). Bij gelijkheid van de
stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn. De algemene vergadering kan geldig beraadslagen
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het WVV of deze statuten het
anders bepalen. Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter van de algemene vergadering
doorslaggevend zijn.
ARTIKEL 27 : VERSLAG VAN DE ALGEMENE VERGADERING
De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een verslagboek, onder elektronische vorm.
Afschriften en uittreksels van de notulen en het register worden door de voorzitter en door de secretaris of
penningmeester van het bestuursorgaan ondertekend. De besluiten van de algemene vergadering worden de
leden en belanghebbende derden mondeling of bij gewone brief of per e-mail ter kennis gebracht, dit alles
onverminderd de door de wet voorgeschreven bekendmakingen (op de door de wet voorziene wijze) Elk lid
heeft recht op inzage in het verslag. Toegetreden leden en derden hebben dit recht niet, tenzij het
bestuursorgaan hier anders over oordeelt.
IV) BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
ARTIKEL 28: SAMENSTELLING VAN HET BESTUUR
De vereniging wordt bestuurd door een minimum van 2 bestuurders,  al dan niet lid van de vereniging.
Indien en zolang de vereniging minder dan 3 leden heeft, mag het bestuur bestaan uit 2 bestuurders. Zolang
het bestuur tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het bestuur een doorslaggevende stem
toekent, van rechtswege haar werking.
ARTIKEL 29: FUNCTIEVERDELING VAN HET BESTUUR
Het bestuursorgaan kan uit zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een
penningmeester kiezen. De voorzitter, de ondervoorzitter en de secretaris zijn desgevallend automatisch
voorzitter, ondervoorzitter en secretaris van de algemene vergaderingen.
ARTIKEL 30: DUUR VAN HET MANDAAT
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De bestuurders worden benoemd voor bepaalde of onbepaalde
duur. De bestuurders worden niet bezoldigd voor de uitoefening van hun mandaat.
ARTIKEL 31 : COÖPTATIE VAN BESTUURDERS
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende algemene vergadering moet het
mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan
bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering,
zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat
ogenblik.
ARTIKEL 32: BEVOEGDHEDEN VAN HET BESTUUR
Het bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vzw , met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet
of volgens deze statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is.Onverminderd de verplichtingen die
voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken
onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn
openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s)
in het gedrang. Het bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere
derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid
van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuur. De bestuurders kunnen niet zonder
toestemming van de algemene vergadering beslissingen nemen die verband houden met de aan - of verkoop
van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek. Het bestuur vaardigt alle interne
reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern regelement kan geen bepalingen bevatten die strijdig zijn
met het WVV of de statuten. Het intern reglement en elke wijziging daarvan worden aan de leden meegedeeld
overeenkomstig artikel 2:32 WVV. De recententste versie van het intern regelement is beschikbaar op de
website van Dansschool Let's Connect. Indien het bestuur het intern regelement wijzigt, is ze verplicht dit op de
agenda en in de notulen van het bestuur op te nemen.
ARTIKEL 33 : EXTERNE VERTEGENWOORDIGINGSMACHT VAN HET BESTUUR
Het bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt
de vzw door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van
het bestuur als college, wordt de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders,
die gezamenlijk handelen. Het bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen
gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks
bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de
hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt
inzake lastgeving.
ARTIKEL 34 : VERGADERINGEN VAN HET BESTUUR
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter, zo dikwijls als het belang van de vzw het
vereist, en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter. De oproeping gebeurt per brief of per e-mail
en bevat de datum, plaats en uur van de vergadering, evenals de agenda. (minimum drie dagen voor het tijdstip
van de samenkomst van het bestuur) De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter en, bij diens
ontstentenis, belet of afwezigheid, door de secretaris, en bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de
oudste van de aanwezige bestuurders. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
ARTIKEL 35:  AANWEZIGHEIDSQUORUM EN STEMMING DOOR HET BESTUUR
De beslissingen worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen; ten minste de meerderheid van de
bestuurders moet aanwezig zijn of geldig vertegenwoordigd. Bij staking van stemmen beslist de stem van de
voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt. Besluiten van het bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk
akkoord van de bestuurders worden genomen. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond
per e-mail, video- of teleconferentie of ander communicatiemiddel.
ARTIKEL 36 : VERSLAG VAN HET BESTUUR
De notulen worden gehouden in een daartoe bestemd register; zij worden ondertekend door de voorzitter en de
secretaris van de desbetreffende vergadering. Uittreksels en afschriften van de notulen en het register worden
ondertekend door de voorzitter en de secretaris van het bestuursorgaan ondertekend.
ARTIKEL 37 : TEGENSTRIJDIG BELANG
Wanneer het bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn
bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van
dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de
beslissing moet nemen. Het is het bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuur over
deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de
verrichting aan de algemene vergadering voorgelegd; ingeval de algemene vergadering de beslissing of de
verrichting goedkeurt, kan het bestuur ze uitvoeren.
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
ARTIKEL 38 :  EINDE BESTUURSMANDAAT VAN RECHTSWEGE EN DOOR ONTSLAGNEMING
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende algemene vergadering. Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij
niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden van de vzw, zoals in de statuten
bepaald. De vaststelling gebeurt door de algemene vergadering. Iedere bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen
door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan. (via brief of e-mail aan de voorzitter) Wanneer een
bestuurder ontslag neemt, moet hij/zij in functie blijven totdat de algemene vergadering redelijkerwijs in
zijn/haar vervanging kan voorzien. Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden
van deze bestuurder. Elke bestuurder die benoemd is om een tussentijds opengevallen mandaat waar te
nemen, blijft slechts bestuurder tot dat mandaat verstreken is. Bestuurders wier mandaat van beperkte duur is,
moeten voor het verstrijken ervan het initiatief nemen om de algemene vergadering te laten bijeenroepen om
nieuwe bestuurders te benoemen. Indien zij in gebreke blijven, zijn zij ertoe gehouden hun opdracht verder te
vervullen tot in hun vervanging is voorzien, onverminderd hun aansprakelijkheid voor de schade die door hun
verzuim mocht zijn veroorzaakt.
ARTIKEL 39 :  ONTSLAG VAN BESTUURDER
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de algemene vergadering, met
een meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. 
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
V) HET DAGELIJKS BESTUUR
ARTIKEL 40 :  HET DAGELIJKS BESTUUR
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuur
niet rechtvaardigen. Het bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging
van de vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen. Als het om meerdere
personen gaat, zullen deze personen gezamenlijk handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de
externe vertegenwoordigings-macht voor dat dagelijks bestuur betreft. De personen belast met het dagelijks
bestuur kunnen niet zonder toestemming van het bestuur beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen
die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij
transacties die 5000 Euro te boven gaan. Deze kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet
nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang. Het bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank en publicatie
van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van
hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw
ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
VI) AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
ARTIKEL 41 : AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening
van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is.
Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk
buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of
nalatigheden van dit college hoofdelijk. Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel
van hun aansprakelijkheid ontheven indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal
bestuursorgaan. Deze melding, evenals de bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de
notulen.
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voort-vloeit uit het WVV of andere
wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld in de
artikelen XX.225 en XX.227 van het Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV
opgenomen bedragen.
VII) BOEKHOUDING
ARTIKEL 42 : BOEKJAAR
Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk
vanaf de dag van de oprichting en zal eindigen op 31 december.
ARTIKEL 43 : BOEKHOUDING
De boekhouding wordt gevoerd volgens het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Bij het einde van elk boekjaar sluit het bestuursorgaan de rekeningen van het afgelopen jaar en maakt de
begroting voor het volgend jaar op; de jaarrekening en de begroting worden aan de jaarvergadering ter
goedkeuring voorgelegd. Nadat het bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar,
spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke
stemming. Deze kwijting is alleen rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt
verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extra statutaire of met de
WVV strijdige verrichtingen betreft wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping. De
jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de algemene vergadering neergelegd in het
dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
ARTIKEL 44 :TOEZICHT DOOR EEN COMMISSARIS
Zolang de vzw voor het laatste afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria van 'kleine vzw' zoals
omgeschreven in art. 3:47 paragraaf 2 WVV overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te
benoemen. Zodra de vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen
belasten met de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht
van de wet en van de statuten en van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vestagesteld. De
commissaris wordt door de algemene vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van
bedrijfsrevisoren voor onbepaalde duur. De algemene vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de
commissaris en spreekt tevens uit over de kwijting van de commissaris.
VII) ONTBINDING EN VEREFFENING
ARTIKEL 45 : VRIJWILLIGE ONTBINDING VAN DE VZW
De vzw kan op elk ogenblik door de algemene vergadering worden ontbonden. De algemene vergadering wordt
samengeroepen ter bespreking van de voorstellen inzake de ontbinding van de vzw, voorgelegd door het
Bestuur of door minstens 1/5e van de leden. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene
vergadering één of meer vereffenaars, waarvan zij de opdracht omschrijft. Vanaf de beslissing tot ontbinding
vermeldt de vzw altijd dat zij “in vereffening” is overeenkomstig het WVV.
ARTIKEL 46 : BESTEMMING VAN HET VERMOGEN VAN DE VZW
In geval van ontbinding en vereffening worden de activa, overgedragen aan de vereniging stichting of
organisatie, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene zodanige verenigingen,
dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar goedvinden; zijn er geen, dan
worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting, waarvan het doel het hierboven
omschreven doel het meest nabij komt.
ARTIKEL 47 BEKENDMAKINGSVEREISTEN
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd in het verenigingsdossier ter griffie van de Ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in
de Bijlagen van het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
OVERGANGSBEPALINGEN
Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde (datum van neerlegging) 22 januari 2024 tot 31
december 2024 .
SLOTBEPALINGEN
ARTIKEL 48 : SLOT
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen ('WVV') en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Dit zijn de statuten
AKTE BENOEMING BESTUURDERS
De (buitengewone) algemene vergadering beslist om als bestuurders van de vereniging volgende personen te
benoemen:
• Gwenn Bosman, bestuurder voor onbepaalde duur, wonende te 2940 Stabroek, Lijsterbeslaan 50
• Michel Van Camp, bestuurder voor onbepaalde duur, wonende te 2940 Stabroek, Lijsterbeslaan 50
Het bestuursorgaan verdeelt de functies op de vergadering van 19 januari 2024 onderling als volgt:
• Voorzitter : Gwenn Bosman
• Secretaris : Michel Van Camp
BESTUURLIJKE BEKENDMAKINGEN
Het volledig adres van de vzw is als volgt: 2950 Kapellen, Hoevensebaan 307
De vzw heeft een officiële website, zijnde: www.dlc-dance.be
De vzw heeft een officieel e-mailadres, zijnde: info@dlc-dance.be
Elke communicatie op dit adres door de leden wordt geacht  geldig te zijn gebeurd. Het bestuursorgaan kan het
adres van de website en het e-mailadres wijzigen, zelfs indien zij voorkomen in de statuten.
Aldus goedgekeurd door de (buitengewone) algemene vergadering te Stabroek op 19 januari 2024, in twee
exemplaren waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het
andere wordt neergelegd op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank te Antwerpen.
Opgemaakt in twee exemplaren te Stabroek op 19 januari 2024
Getekend:
Oprichter 1: (Naam, voornaam, woonplaats)
Voorzitter : Gwenn Bosman, wonende te 2940 Stabroek, Lijsterbeslaan 50
Oprichter 2:
Secretaris : Michel Van Camp, wonende te 2940 Stabroek, Lijsterbeslaan 50
 
 
 
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Gwenn Bosman
Lijsterbeslaan 50, 2940 Stabroek
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Michel Van Camp
Lijsterbeslaan 50, 2940 Stabroek