Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Petit Pierrot
(verkort) : Pierrot
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1180
België
Onderwerp akte : Oprichting
Ukkel
Copernicusstraat 52
Titel 1.
De vereniging
Artikel 1. Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna “VZW”).
Artikel 2. Naam
De VZW draagt de naam PETIT PIERROT, afgekort PIERROT.
Artikel 3. Zetel
De zetel van de VZW is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Artikel 4. Duur
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.
Titel 2. 
Belangeloos doel en voorwerp
Artikel 5. Belangeloos doel van de VZW
De vereniging heeft tot doel het bevorderen en organiseren van de zorg voor kinderen en jongvolwassenen met
een ontwikkelingsachterstand. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, het ondersteunen van hun algemene welzijn,
educatie, sociale ontwikkeling en toegang tot gespecialiseerde zorg.
Artikel 6. Voorwerp: activiteiten van de VZW
Tot de concrete activiteiten van de vereniging behoren onder meer:
- Het oprichten en exploiteren van (therapeutische) kinderdagverblijven en multifunctionele centra met of
zonder overnachtingsmogelijkheden, gericht op het bieden van een holistische en integratieve aanpak van
1008952329
zorg, en dit in de meest ruime zin van het woord.
- Het organiseren van evenementen, daguitstappen, meerdaagse vakanties en andere recreatieve en
educatieve activiteiten voor kinderen en jongvolwassenen met een ontwikkelingsachterstand.
- Het aanbieden, organiseren, financieren en bijwonen van therapeutische sessies, inclusief, maar niet beperkt
tot, fysiotherapie, ergotherapie, spraaktherapie en psychologische begeleiding voor zowel de kinderen als hun
ouders en broers en zussen.
- Het faciliteren en organiseren van informatiesessies, opleidingen, coaching sessies, workshops en
conferenties voor ouders en familieleden, zorgverleners, professionals en het brede publiek over onderwerpen
gerelateerd aan de ontwikkeling en zorg van kinderen en jongvolwassenen met een ontwikkelingsachterstand.
- Het ontwikkelen en deelnemen aan onderzoeksprojecten en samenwerkingsverbanden met andere
organisaties en instellingen om kennis en best practices op het gebied van ontwikkelingszorg te bevorderen en
te verspreiden.
- Het opstarten van bewustwordingscampagnes en publieke voorlichtingsprogramma's om de kennis over
ontwikkelingsachterstanden bij kinderen en jongvolwassenen te vergroten en het belang van vroege interventie
te benadrukken.
- Het samenwerken met scholen en educatieve instellingen om inclusieve onderwijsprogramma's te ontwikkelen
en docenten en ander schoolpersoneel op te leiden in het omgaan met ontwikkelingsachterstanden en kinderen
met een beperking.
- De aanschaf van apparatuur, zoals, maar niet beperkt tot, staprobots en computers met oogbesturing, die de
levenskwaliteit van kinderen en jongvolwassenen met een ontwikkelingsachterstand aanzienlijk kan verbeteren.
- Het onderzoeken en aanschaffen van apparatuur, en alle gerelateerde activiteiten, specifiek gericht op het
ondersteunen van kinderen en jongvolwassenen met het 5q14.3 microdeletiesyndroom. Dit omvat, maar is niet
beperkt tot, de ontwikkeling van gespecialiseerde therapeutische programma's, het organiseren van
ondersteunende evenementen en het verstrekken van op maat gemaakte hulpmiddelen die bijdragen aan hun
ontwikkeling en welzijn.
De vereniging mag alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar voorwerp, met inbegrip van handelsactiviteiten waarvan de opbrengsten zullen
worden bestemd voor de verwezenlijking van de belangeloze doelstellingen.
De VZW mag leningen toestaan aan, deelnemen in het kapitaal van, of op gelijk welke wijze, rechtstreeks of
onrechtstreeks, belangen nemen in vennootschappen van private of publieke aard, naar Belgisch of naar
buitenlands recht.
De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven bepaald is, onder meer alle eigendommen of zakelijke
rechten verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel aanwerven, rechtsgeldige overeenkomsten sluiten,
fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen die haar doel rechtvaardigen.
Titel 3. Lidmaatschap
Artikel 7. Werkende Leden
1. Er zijn minstens twee werkende leden, natuurlijke of rechtspersonen, met alle rechten zoals omschreven
voor de leden in de wet. Leden zijn in die hoedanigheid niet aansprakelijk voor de verbintenissen van de VZW.
2. Daarnaast kan iedere natuurlijke- of rechtspersoon zich kandidaat stellen als werkend lid op voorwaarde dat
ze het belangeloos doel van de VZW onderschrijft.
3. De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de voorzitter van de het bestuursorgaan.
4. De Algemene Vergadering zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende
vergadering.
5. De Algemene Vergadering kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet
wordt aanvaard als lid.
6. Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de wet en deze statuten worden beschreven. Zij betalen
geen lidmaatschapsbijdrage.
Artikel 8. Toegetreden leden
1. Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij
de VZW een mondelinge of schriftelijke aanvraag indienen om toegetreden lid te worden.
2. Het bestuursorgaan beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard
als toegetreden lid.
3. Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
3. Toegetreden leden hebben geen stemrechten.
Artikel 9. Uittreding van leden
1. Werkende leden kunnen op elk ogenblik uittreden als lid door een schriftelijke melding per e-mail en/of per
gewone brief, te richten aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag zal ingaan op de dag van
ontvangst van dit schrijven.
2. Toegetreden leden kunnen op elk ogenblik uittreden door een schriftelijke melding per e-mail en/of per
gewone brief. Het ontslag gaat in op de datum van verzending van deze kennisgeving.
3. Een ontslagnemend lid blijft gehouden tot de integrale betaling van de lidmaatschapsbijdrage en tot de
deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag wordt ingediend.
Artikel 10. Uitsluiting
1. Een Werkend lid kan op elk ogenblik, op voorstel van het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5
van alle leden, worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens
2/3 van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3-meerderheid van
de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is. Onthoudingen worden niet
meegerekend, noch in de teller, noch in de noemer.
2. De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping. Het Werkend lid waarvan de beëindiging van het
lidmaatschap wordt voorgesteld, wordt geïnformeerd over de motieven voor uitsluiting door de Voorzitter van
het bestuursorgaan. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene Vergadering en kan zich,
desgewenst, laten bijstaan door een advocaat.
3. Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door een eenzijdig
besluit van het bestuursorgaan uitgesloten worden van het lidmaatschap.
Artikel 11. Rechten
1. Een ontslagnemend of uitgesloten lid kan reeds betaalde bijdragen niet terugvorderen.
2. Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de VZW op grond van de
enkele hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het
lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook of bij ontbinding van de VZW.
Titel 4. De algemene vergadering
Artikel 12. Samenstelling
1. De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
2. Alle leden hebben gelijk stemrecht. Elk lid heeft één stem.
Artikel 13. Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
1. De wijziging van de statuten;
2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders en, desgevallend, het bepalen van hun bezoldiging;
3. De benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
4. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen en, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
5. De goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening;
6. De ontbinding van de VZW;
7. De uitsluiting van een lid;
8. De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als een sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
9. Het doen of aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid.
De statuten kennen bovendien volgende bevoegdheden exclusief toe aan de Algemene Vergadering:
1. De opmaak en de goedkeuring van het intern reglement.
2. De goedkeuring van het actieprogramma opgesteld door het bestuursorgaan;
3. De aanvaarding van nieuwe Werkende Leden;
4. De vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage.
Artikel 14. Oproepingen
1. De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen gehouden worden op de tijdens
het tweede kwartaal volgend op de afsluiting van het boekjaar en op de zetel, tenzij anders opgenomen in de
uitnodiging. De oproeping wordt minstens 15 dagen vóór de datum van de Algemene Vergadering naar alle
leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per e-mail of per gewone post op het (e-mail)adres dat het lid
daartoe laatst heeft opgegeven aan de Voorzitter.
2. Het bestuursorgaan kan de leden de mogelijkheid bieden om op afstand deel te nemen aan de Algemene
Vergadering door middel van een door de VZW ter beschikking gesteld elektronisch communicatiemiddel (met
inbegrip van maar niet beperkt tot conference call, video call, enzovoort). Wat de naleving van de voorwaarden
inzake aanwezigheid en meerderheid betreft, worden de leden die op die manier aan de Algemene Vergadering
deelnemen, geacht aanwezig te zijn op de plaats waar de algemene vergadering wordt gehouden.
3. De vergaderingen worden door de Voorzitter van het bestuursorgaan of door minstens twee bestuurders
bijeengeroepen. Aan de oproeping wordt een ontwerp van agenda toegevoegd zoals bepaald door het
bestuursorgaan. Behoudens de agenda zoals bepaald door het collegiale bestuursorgaan, zal ook elk punt dat
door minstens twee bestuurders wordt aangebracht of dat door minstens 1/20 van de leden minstens tien
dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda worden geplaatst.
4. Bijzondere bijeenkomsten in een Bijzondere Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen na
collegiale beslissing van het bestuursorgaan alsook op verzoek van minstens twee bestuurders en op verzoek
van minstens een vijfde van alle leden. In voorkomend geval en in het geval dat een vijfde van de leden daarom
verzoekt, roept de commissaris de Algemene Vergadering bijeen. Wanneer de agenda betrekking heeft op een
statutenwijziging betreft het een Buitengewone Algemene Vergadering conform artikel 9:21 WVV. De oproeping
wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle leden
verstuurd (per e-mail of per gewone post op het nummer of (e-mail)adres dat het lid daartoe laatst heeft
opgegeven).
Artikel 15. Quorum en stemming
1. De Algemene Vergadering kan rechtsgeldig beraadslagen en beslissen ongeacht het aantal aanwezige
leden. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de geldige stemmen van de ter vergadering
aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de Wet dit strenger of de statuten dit anders
voorzien.
2. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
3. De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een Buitengewone Algemene Vergadering die
voldoet aan een quorum van twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd. Ingeval op de eerste
vergadering minder dan twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen kan
aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. De
beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door twee derde van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden. Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het belangeloos doel
of op het voorwerp waarvoor de vereniging is opgericht of op de ontbinding, vereist ze een meerderheid van
vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Onthoudingen worden niet
meegerekend in de teller noch in de noemer en gelden bijgevolg niet als tegenstemmen.
4. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door een ander lid worden
vertegenwoordigd.
5. Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de Voorzitter. Derden krijgen kennis van de beslissingen
van de algemene vergadering op de bij wet voorziene wijze.
Titel 5. Bestuur en vertegenwoordiging
Artikel 16. Samenstelling
1. De VZW wordt bestuurd door het bestuursorgaan en bestaat uit ten minste drie bestuurders, natuurlijke
personen of rechtspersonen, die al dan niet leden van de VZW zijn. Wanneer en zolang de VZW minder dan
drie leden heeft, mag het bestuursorgaan uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop een derde lid wordt
aanvaard, zal een (Bijzondere) Algemene Vergadering overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.
2. Indien een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, dient deze een natuurlijke persoon-vaste
vertegenwoordiger te benoemen.
3. De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering met een gewone meerderheid van de
geldig uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een onbepaalde duur.
4. Het bestuursorgaan verkiest onder haar leden een Voorzitter, een Secretaris en een Penningmeester die de
taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun
verkiezing.
5. De bestuurders kunnen te allen tijde en met onmiddellijke ingang worden ontslagen door de Algemene
Vergadering die daarover discretionair en zonder motivatie beslist bij gewone meerderheid van de geldig
uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ieder lid van het bestuursorgaan kan
zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter van het bestuursorgaan.
6. De Algemene Vergadering zal bepalen of het mandaat al dan niet bezoldigd wordt uitgeoefend.
Artikel 17. Vergaderingen, beraadslaging en beslissing
1. Het bestuursorgaan vergadert na schriftelijke oproeping per e-mail en/of per post minstens vijftien dagen
voorafgaand aan de datum van de vergadering door de Voorzitter zo dikwijls als het belang van de VZW het
vereist, alsook binnen vijftien dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders. Bestuurders
kunnen zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.
2. De vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de oudste in jaren van
de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats in
België, aangewezen in de oproeping.
3. Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn
bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders.
4. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
5. De bestuurders kunnen op afstand deelnemen aan de bijeenkomst van het bestuursorgaan door middel van
een elektronisch communicatiemiddel (met inbegrip van maar niet beperkt tot conference call, video call,
enzovoort). Wat de naleving van de voorwaarden inzake aanwezigheid en meerderheid betreft, worden
bestuurders die op deze manier aan de bijeenkomst deelnemen, geacht aanwezig te zijn. Het komt aan de
voorzitter van het bestuursorgaan toe om vast te stellen of een bestuurder op geldige wijze via het
elektronische communicatiemiddel aan de bijeenkomst deelneemt en bijgevolg als aanwezig kan worden
beschouwd.
6. Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de Voorzitter en de bestuurders die erom verzoeken.
7. De besluiten van het bestuursorgaan kunnen worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van alle
bestuurders. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging plaatsvond per e-
mail.  
Artikel 18. Tegenstrijdig belang
1. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met het belang van de VZW, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat het
bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaringen, de toelichting over de aard van dit strijdig belang moeten
worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen.
Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren. Indien de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting voorgelegd aan de Algemene
Vergadering. Indien deze de beslissing of verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
2. De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
3. Wanneer de VZW niet (langer) kwalificeert als een kleine vereniging volgens de criteria van artikel 3:47 § 2
WVV dient het bestuursorgaan daarenboven in de notulen de aard van de beslissing of verrichting te
omschrijven en de verantwoording ervan alsook de vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de vereniging op
te nemen in de notulen. Dit deel van de notulen wordt in zijn geheel opgenomen in het jaarverslag of in het stuk
dat samen met de jaarrekening wordt neergelegd.
4. Ingeval de VZW een commissaris heeft benoemd, worden de notulen van de vergadering aan hem
meegedeeld. De commissaris beoordeelt in een aparte sectie van het verslag op grond van artikel 3:74 WVV
de vermogensrechtelijke gevolgen van de verrichting voor de VZW.
5. Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 19. Bevoegdheid – beslissing
1. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te stellen en beslissingen te nemen die nodig of dienstig
zijn tot verwezenlijking van het voorwerp en het belangeloos doel van de VZW, met uitzondering van die
beslissingen waarvoor de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden
niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
3. Het bestuursorgaan kan een deel van zijn beslissingsbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
Artikel 20. Externe vertegenwoordigingsmacht
1. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de VZW als college in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de VZW door de meerderheid van zijn leden.
2. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door elke bestuurder afzonderlijk.         
3. Het bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
4. De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de VZW te
vertegenwoordigen alsook hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Artikel 21. Dagelijks bestuur
1. Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak, alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat
dagelijks bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan één of meer personen, al dan niet
bestuurder, die elk alleen, gezamenlijk of als college optreden.
2. Tot daden van dagelijks bestuur worden gerekend zowel de handelingen en beslissingen die niet verder
reiken dan de dagelijkse behoeften van de VZW als deze die, ofwel om redenen van hun minder belang, ofwel
omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
3. Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, geldt de bevoegdheid voor dagelijks bestuur zowel wat
de interne beslissingsbevoegdheid betreft als wat de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks
bestuur betreft.
4. De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen
inzake dagelijks bestuur, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel in college verbinden alsook de
omvang van hun bevoegdheden.
Artikel 22. Aansprakelijkheid van de bestuurders en dagelijks bestuurder
1. De bestuurders, desgevallend dagelijks bestuurders, zijn niet persoonlijk gehouden tot uitvoering van de
verbintenissen van de VZW.
2. Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
3. Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden en gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor de
hen als bestuurders persoonlijke toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van (dagelijks) bestuur. Deze
aansprakelijkheid is hoofdelijk tenzij de bestuurders geen deel hebben gehad aan de fout en de beweerde fout
hebben gemeld aan alle andere leden van het bestuursorgaan. Deze melding evenals de bespreking waartoe
zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
Titel 6. Toezicht Financiering en boekhouding
Artikel 23. Toezicht door de commissaris
1. Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria vermeld in artikel 3:47,
§ 2 WVV overschrijdt, is de VZW niet verplicht om een commissaris te benoemen.
2. Zodra de VZW twee of meer criteria vermeld in artikel 3:47, § 2 WVV overschrijft, moet de Algemene
Vergadering onder de leden van Instituut van Bedrijfsrevisoren een commissaris benoemen die wordt belast
met de controle op de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid van de verrichtingen
in het licht van de wet en van de statuten, van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden
vastgesteld. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.
Artikel 24. Financiering
1. De VZW zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de VZW te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
2. Daarnaast kan de VZW fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
Artikel 25. Boekhouding
1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december van elk jaar.
2. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar ter goedkeuring voor aan de
jaarlijkse Algemene Vergadering.
Artikel 26. Ontbinding
1. De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de
ontbinding voorgelegd door het bestuursorgaan of door minimum een vijfde van alle leden.
2. De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid vereist voor
een wijziging van het voorwerp of van het belangeloos doel, zoals bepaald in artikel 14 van deze statuten.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij "VZW in vereffening" is.
3. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering een vereffenaar
waarvan zij de opdracht zal omschrijven.
In geval van ontbinding en vereffening moet het vermogen van de VZW worden toegekend aan een andere
vereniging zonder winstoogmerk met een gelijkaardig of verwant doel. De VZW moet werkzaam zijn in België.
Het bestuursorgaan is vervolgens gelast met de uitvoering van deze beslissing.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : thibaultviaene@gmail.com
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 Augustus
Maand van de algemene vergadering : Juni
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Thibault Viaene
Poelstraat 4, 9100 Sint-Niklaas
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Manon Vandewalle
Poelstraat 4, 9100 Sint-Niklaas