Nº d'entreprise : 0782 499 493
Nom
(en entier) : SOS Burn-out Belgique
(en abrégé) : SOS Burn-out
Forme légale : asbl
Adresse complète du siège : Place Beaufort 14, 5030 Gembloux
Objet de l'acte : Modification du siège social et du siège d'exploitation + du but social
TITRE I: DENOMINATION, SIEGE SOCIAL, DUREE
Article 1 - L'association sans but lucratif est dénommée SOS Burn-out Belgique (en abrégé SOS Burn-out).
"Art. 2:20 CSA. Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet
et autres documents, sous forme électronique ou non, émanant d'une personne morale, doivent contenir les
indications suivantes:
1º la dénomination de la personne morale;
2º la forme légale, en entier ou en abrégé;
3° l'indication précise du siège de la personne morale;
4º le numéro d'entreprise;
5° les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM", suivis de l'indication du tribunal du
siège de la personne morale;
6° le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale;
7º le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation."
Toute personne qui intervient pour l'association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions
ne figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont
pris. (Art. 2 :22 CSA)
Article 2 - Le siège social de l'asbl SOS Burn-out Belgique est situé Grand'Rue 36 à Gembloux en région
Wallonne. L'adresse email est secretariat@sosburnout.be. Le site internet de l'asbl est www.sosburnout.be
L'organe d'administration pourra décider seul du déplacement du siège social qui sera publié au moniteur.
Article 3 - L'association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
3. Modification du siège d'exploitation Wallonie et suppression du siège d'exploitation de Bruxelles
- siège exploitation Wallonie: PLace Beaufort 14,5030 Gembloux
TITRE II - BUT social et objet
Article 4 - L'association a pour but de lutter contre toute forme d'épuisement notamment le burn-out
professionnel et le burn-out parental grâce à des initiatives de prévention du burn-out et de promotion de la
santé mentale en Wallonie. Elle poursuit la réalisation de son but grâce, notamment à, :
-son système d'appel téléphonique,
-l'écriture de plaidoyers à destination des politiques,
-sa plateforme web,
-des initiatives de sensibilisation telles que des conférences, colloques, ateliers, campagnes à la TV et radio,
participation à des salons et des foires,
-des groupes de psycho-éducation et de parole donnés en collaboration notamment d'un psychologue et
d'un pair-aidant,
-la création de séjours résidentiels,
-la recherche scientifique,
-des enquêtes auprès des professionnels, des victimes du burn-out et du grand public,
-des audits de la politique bien-être dans les petits collectifs de professionnels,
-des formations données aux professionnels de la première ligne de soins.
L'asbl a également pour but de permettre l'accès à tous ses services à toutes personnes souffrant
d'épuisement notamment aux personnes précarisées. En d'autres termes, l'association a notamment pour but
de lutter contre les inégalités sociales en matière de soins de santé mentale. Pour ce faire, l'asbl pourra établir
toutes les collaborations qu'elle juge utile au déroulement de son but social. Elle peut accomplir tous les actes
servant directement ou indirectement son but. Elle pourra également prêter son concours, soutenir et
s'intéresser à toutes activités similaires à son but. Pour réaliser ses objectifs, l'association peut recevoir toute
aide ou contribution matérielle ou financière, de personne morale, publique ou privée, ou de personne
physique. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la réalisation du but social. L'asbl
pourra louer ou acheter et établir un prêt si nécessaire.