Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Belgische federatie HBO Verpleegkundigen
(verkort) : BFHBOV
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8950
België
Onderwerp akte : Oprichting
Heuvelland (Nieuwkerke)
Dranouterstraat(Nieuwk) 24
Statuten “Belgische federatie HBO Verpleegkundigen”
 
 
 
 
"Belgische federatie HBO Verpleegkundigen", afgekort : "BFHBOV"
 Dranouterstraat 24 -8950 Nieuwkerke
 STATUTEN
  
 
De algemene vergadering van 30 april 2019, beraadslagend en beslissend overeenkomstig de wet van 1 mei
2019 en overeenkomstig de statuten, heeft de volgende statuten aangenomen :
  
  
BELGISCHE FEDERATIE HBO VERPLEEGKUNDIGEN
Vereniging Zonder Winstgevend doel.
      
Dranouterstraat 24 -8950 Nieuwkerke
 
STATUTEN
 
 
 
De ondergetekenden
Geert Aerts, wonende te 3590 Diepenbeek, Anjelierenstraat 17, geboren op 25/11/1973 te Genk (73.11.25-
067.17)
Paul Cappelier, wonende te 8400 Oostende, Molenhoekstraat 21, geboren op 14/11/1966 te Oostende (66.11.14-
035.38)
Dieter De Winter Dieter, wonende te 9300 Aalst, Sint-Jobstraat 120, geboren op 27/08/1986 te Gent (86.08.27-
189.87)
Kristel Deneys, wonende te 9050 Gentbrugge, Edith Casellstraat 2, geboren op 19/03/1971 te Leuven (71.09.19-
180.28)
Davina Depoorter, wonende te 8600 Beerst, Wijnendalestraat 138/1, geboren op 31/10/1983 te Poperinge
(83.10.31-322.76)
Jef Geuens, wonende te 2650 Edegem, Florent Geversstraat 51, geboren op 12/09/1978 te Mol (78.09.12-
107.70)
0727695681
Els Goossens, wonende te 8501 Heule, Vlaschaard 56, geboren op 04/03/1974 te Eeklo (74.03.04-328-60)
Luc Gryson, wonende te 8340 Sijsele, K. Bittremieuxlaan 74, geboren op 15/08/1966 te Brugge (66.08.15-
277.36)
Anna Haesaert, wonende te 8490 Jabbeke, Hoge Akker 32, geboren op 09/05/1961 te Oostende (61.05.09-
216.54)
Veerle Leemans, wonende te 9340 Wanzele, Volderstraat 22, geboren op 27/02/1977 te Aalst (77.02.27-058.84)
Cindey Leplae, wonende te 9070 Heusden, Zondernaamstraat 5, geboren op 08/02/1973 te Kortrijk (73.02.08-
182.58)
Vincent Logghe, wonende te 9031 Drongen, Schuiterstraat 52, geboren op 11/12/1978 te Brugge              
(78.12.11-031.03)
Sofie Roels, wonende te 8490 Jabbeke, Zilverstraat 1, geboren op 25/06/1985 te Oostende (85.06.25-354.44)
Mieke Schollier, wonende te 8211 Aartrijke, Moubekestraat 10, geboren op 19/09/1979 te Torhout (79.09.19-
272.07)
Bart Valcke, wonende te 8908 Vlamertinge, Poperingseweg 545, geboren op 20/05/1966 te Ieper (66.05.20-
317.19)
Hilde Van Eeckhout, wonende te 9000 Gent, Kwaadham 99, geboren op 05/06/1962 te Gent (62.06.05-158.66)
Els Verbeke, wonende te 8211 Aartrijke, Zwingelstraat 13, geboren op 14/05/1973 te Roeselare (73.05.14-
054.27)
Leen Verduyckt, wonende te 9300 Aalst, Driesleutelstraat 59, geboren op 22/09/1989 te Neerpelt (89.09.22-
194.11)
Jimmy Vos, wonende te 3500 Hasselt, Roode Roosstraat 15 C 203, geboren op 12/03/1974 te Leuven (74.03.12-
179.66)
Erwin Westhovens, wonende te 3630 Maasmechelen, Eisdenweg 139, geboren op 21/08/1978 te Genk
(78.08.21-135.56)
 
zijn overeengekomen een vereniging op te richten, waarvan de statuten de volgende zijn:
 
 
Hoofdstuk I. Benaming, zetel, doel
  
Art. 1. De vereniging draagt de naam "Belgische Federatie HBO Verpleegkundigen", afgekort “BFHBOV”.
Deze naam moet voorkomen in alle documenten uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of
gevolgd door de woorden ‘vereniging zonder winstoogmerk’ of door de afkorting ‘vzw’, met nauwkeurige
aanwijzing van de zetel.
 
Art. 2. De maatschappelijke zetel is gevestigd te Dranouterstraat 24 -8950 Nieuwkerke, gelegen in het
gerechtelijk arrondissement Ieper.
De algemene vergadering heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Belgische grondgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen.
 
Art. 3. Doel
De vereniging heeft tot doel de belangen van gegradueerd verpleegkundigen te behartigen door:
Het uitbouwen van een positieve beeldvorming van de gegradueerd verpleegkundige;
Een aandeel te hebben bij de professionalisering (aanmoedigen van evidence based handelen, permanente
vorming, …) van de gegradueerd verpleegkundige, waardoor de kwaliteit van zorg verhoogt;
Het verdedigen van de gemeenschappelijke belangen van de gegradueerd verpleegkundigen bij de uitoefening
van hun beroep en het voorzien in hun vertegenwoordiging bij officiële instanties;
Het uitbouwen van samenwerkingsrelaties met overheid, werkveld, onderwijs en andere professionele
organisaties.
De vereniging bestaat uit vrijwilligers die actief zijn als gegradueerd verpleegkundige of nauw verbonden zijn met
het beroep gegradueerd verpleegkundige.
 
Zij zal alle roerende en onroerende goederen die tot het verwezenlijken van haar doel nuttig of nodig zijn, mogen
bezitten, hetzij in vruchtgebruik hetzij in eigendom. Zij zal ook alle rechtshandelingen mogen stellen welke
recht-streeks of onrechtstreeks met het beoogde doel in verband staan.
De VZW kan alle activiteiten ontplooien die bijdragen tot de verwezenlijking van deze doelstellingen, met inbegrip
van winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten
volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de niet-winstgevende doelstellingen.
 
Art. 4. Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan steeds ontbonden worden.
 
 
Hoofdstuk II. Leden
  
Art. 5.1. Het aantal leden is onbeperkt, maar minimum drie. De vereniging bestaat uit werkende leden en
toegetreden leden.
Art. 5.2. Rechtspersonen kunnen werkend lid worden van de vereniging. Zij dienen vertegenwoordigd te zijn door
één, steeds hetzelfde, lid van hun raad van beheer. Dit lid treedt op als vertegenwoordiger van deze
rechtspersoon gedurende het volledige kalenderjaar.
Wil een rechtspersoon werkend lid zijn vertegenwoordiger binnen BFHBOV door een andere vervangen, dan
dient dit door de raad van bestuur van BFHBOV in unanimiteit goedgekeurd te worden.
 Art. 6. Werkende leden kunnen aanvaard worden op hun eenvoudig schrifte-lijk verzoek aan de raad van
bestuur. De raad van bestuur beslist in gewone meerderheid van de aanwezige leden en bekrachtigd op de
volgende raad van bestuur. Dit alles zonder verhaal voor de kandi-daten over de toetreding en zonder gehou-den
te zijn de beslis-sing te motiveren. Na aanvaarding door de raad van bestuur en betaling van de bijdrage die
jaarlijks door de raad van bestuur wordt bepaald wordt men werkend lid.
 
Werkende leden hebben alle bevoegdheden die de statuten en de wet 1 mei 2019 hen toekennen, zij hebben
stemrecht in de algemene vergadering.
Wie werkend lid wenst te zijn, stelt zich schriftelijk kandidaat bij de voorzitter van de vereniging of een ander
bestuurslid.
 
De ondergetekende stichtende leden van de vereniging zijn de eerste werkende leden.
 
Art. 7. De vereniging heeft ook toegetreden leden. Om toegetreden lid te worden van de vereniging moet men
aan volgende voorwaarden voldoen: het bekwaamheidsbewijs van verpleegkundige bezitten of een bijzondere
interesse hebben in deze beroepsgroep. Toegetreden leden moeten een jaarlijks lidgeld betalen. Indien zij hun
lidgeld niet meer betalen, of niet langer meer voldoen aan de lidmaatschapsvoorwaarden, worden ze van
rechtswege als ontslagnemend beschouwd. Toegetreden leden hebben geen stemrecht in de algemene
vergadering. Hun rechten en plichten worden vastgesteld door het binnenhuisreglement.
 
Art. 8. Een bijzondere groep toegetreden leden zijn de student leden en de ereleden. De raad van bestuur kan de
voorwaarden voor deelneming aan de vereniging bepalen voor deze leden, evenals hun rechten en plichten. Zij
hebben geen stemrecht in de Algemene algemene vergadering. Hun rechten en plichten worden vastgesteld
door het binnenhuisreglement.
 
Art. 9. Het bedrag van de jaarlijkse bijdragen van de leden wordt bepaald door de raad van bestuur. Het
maximum van deze bijdrage is vastgesteld op 10000 euro.
 
Art. 10. De ontslagneming en uitsluitingen van werkende en toegetreden leden geschieden op de wijze door
artikel twaalf van de wet van 1 mei 2019 bepaald, en met inachtneming van hetgeen in wat volgt bepaald is.
Men houdt op werkend of toegetreden lid te zijn:
1. Door vrijwillig ontslag, dat geacht wordt schriftelijk gege-ven te zijn t.a.v. de raad van bestuur. Het ontslag gaat
in de eerste dag van de tweede kalendermaand volgend op het beteke-nen van het ontslag.
2. Bij niet betaling van het jaarlijks lidgeld. Dit ontslag gaat in vanaf de eerste dag van de maand februari van het
kalenderjaar dat tevens het werkjaar is. Deze uitsluiting gebeurt automatisch.
3. Werkende leden wiens aanwezigheid op de vergaderingen geringer is dan 50% kunnen door de algemene
vergadering uitgesloten worden.
4. Werkende of toegetreden leden kunnen uitgesloten worden uit de vereniging indien het lid handelt in strijd met
de statuten, de doelstellingen, de reglementen of de besluiten van de vereniging, of de vereniging op onredelijke
wijze benadeelt. Zo kan onder meer worden uitgesloten, ieder lid waarvan de houding, het gedrag, uitspraken of
geschriften, gedragingen in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel van de vereniging of een
aanslag betekenen op de goede naam van de vereniging. In deze gevallen wordt het werkend lid op de
eerstvolgende algemene vergadering uitgenodigd om gehoord te worden. De algemene vergadering beslist dan
over de uitsluiting van het lid waarbij een 2/3 meerderheid noodzakelijk is om het lid uit te sluiten.
5. Verliezen automatisch het lidmaatschap van de vereniging, zij die ten gevolge van een strafrechtelijke
veroordeling hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben.
 
De eventuele geschillen en betwistingen met betrekking tot de toepassing van deze bepalingen worden door de
algemene verga-de-ring beslecht.
 
Art.11. Rechten en plichten
De leden nemen geen persoonlijke verplichtingen op zich en staan niet borg met hun eigen goederen voor de
schulden van de vereniging.
Alle leden, ook de uitgetreden of de uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers, hebben geen deel in het
vermogen van de vereniging. Evenmin hebben zij het recht om de door henzelf of hun rechtsvoorgangers gedane
inbrengen of gestorte gelden terug te vorderen.
 
 
Hoofdstuk III. Algemene vergadering
  
Art. 12. De algemene vergadering is het opperste gezag. De algemene vergadering bestaat uit alle werkende
leden, en heeft de bevoegdheden opgesomd in de wet van 1 mei 2019:
de wijziging van de statuten;
de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
de ontbinding van de vereniging;
de uitsluiting van leden van de vereniging;
de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
de bepaling van bestemming van de goederen van de ontbonden vennootschap;
alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.
Art. 13. De algemene vergadering komt minstens één maal per jaar samen, op uitnodiging van de voorzitter of de
plaatsvervanger. Deze algemene vergadering komt samen in het eerste semester en dit in de zetel van de
vereniging of op elke andere op de uitnodi-ging vermeldde plaats. De leden worden minstens 5 werkdagen voor
de algemene vergadering schriftelijk, via gewone brief of via e-mail uitgenodigd. De datum, plaats en agenda
wordt op de uitnodiging vermeld. 
 
Art. 14. De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in een verslag getekend door de
voorzitter en de secretaris. Dit verslag wordt toegevoegd aan een register. De in rechte of elders voor te brengen
uittreksels daaruit worden getekend door de voorzitter van de raad van bestuur of twee beheerders. De
uittreksels worden gegeven aan de werkende leden en aan elke derde die het aanvraagt mits deze zijn wettig
belang laat blijken.
  
Art. 15. Een buitengewone algemene vergadering kan steeds samengeroepen worden, hetzij op initiatief van de
raad van bestuur, hetzij op aanvraag van één vijfde van de leden.
  
Art. 16. De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of bij ontstentenis door de
ondervoor-zitter of een plaatsvervanger. De secretaris van de raad van bestuur treedt op als secretaris van de
algemene vergadering.
 
Art. 17. De vergadering is geldig samengesteld ongeacht het aantal aanwezigen. Beslissingen worden genomen
bij een gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Voor de wijziging van de
statuten, de uitsluiting van een lid en de ontbinding van de vereniging gelden de bijzondere voorwaarden tot
aanwezig-heid zoals vermeld in de wet op de vzw’s. De algemene vergadering dient de agenda te volgen. In
unaniem akkoord van de aanwezige leden kunnen tijdens de vergadering er op geldige wijze punten toegevoegd
worden aan de agenda en dus deel uitmaken van te behandelen punten op de vergadering voor zover deze
behoren tot de bevoegdheid van de algemene vergadering en niet in strijd zijn met de wet van 1 mei 2019.
 
Art. 18. Elk werkend lid mag zich op de algemene vergadering door een ander werkend lid laten
vertegenwoordigen bij schriftelijke volmacht. Elk werkend lid kan hoogstens één volmacht vertegenwoordigen.
 
Art. 19. Verslag
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt. Na goedkeuring van de algemene vergadering
wordt dit verslag ondertekend door de voorzitter en de secretaris en in een apart register bewaard. Dat register,
dat ter inzage van de leden zal zijn, wordt bewaard op de zetel van de vereniging. Een uittreksel met de
beslissingen van de vergadering kan bezorgd worden aan elke derde die zijn wettig belang aantoont.
 
 
Hoofdstuk IV. Bestuursorgaan
  
Art. 20. De vereniging wordt beheerd door het bestuursorgaan, samengesteld uit tenminste drie leden. Zij moeten
werkend lid zijn van de vereniging en worden benoemd door de algemene verga-dering. Het bestuursorgaan
moet minstens één lid minder tellen dan het aantal werkende leden van de vereniging. Het mandaat van de leden
van het bestuursorgaan geldt voor vijf jaar. Elk lid kan zich herverkiesbaar stellen. Het eindigt bij overlijden,
ontslag of door afzetting door de algemene verga-dering.
Vertegenwoordigers van rechtspersonen kunnen enkel adviserend lid zijn van het bestuursorgaan. Zij kunnen
geen specifieke taak toegewezen krijgen. Zij beschikken over geen stemrecht binnen het bestuursorgaan.
De leden worden benoemd door de algemene vergadering en dit bij eenvoudige meerderheid van stemmen. Voor
een afzetting is een 4/5 de aanwezigheid van de werkende leden noodzakelijk en een 2/3 derde meerderheid van
stemmen noodzakelijk. Bij overlijden, ontslag of afzetting van een bestuurder kan een vervanger verkozen
worden door de volgende algemene vergadering. Het mandaat van bestuurder wordt niet bezoldigd.
 Art. 21. Het bestuursorgaan verkiest onder haar leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een penningmeester
en een secretaris en bepaalt hun bevoegdheden. Het bestuursorgaan kan onder zijn leden al dan niet een
afgevaardigd bestuurder aanduiden.
 
Art. 22 Elk bestuursorgaan wordt voorbereid door het bureau. Het bureau wordt samengesteld uit  de voorzitter,
de ondervoorzitter, de secretaris en de penningmeester van het bestuursorgaan.
 
Art. 23 Het bestuursorgaan komt bijeen telkens het belang van de vereniging dit vereist, op uitnodiging van de
voorzitter of plaatsvervanger, met een minimum van eenmaal per jaar. De uitnodiging komt bij gewone brief of e-
mail. Deze vermeldt datum, plaats en agenda van het bestuursorgaan. De uitnodigingen worden minstens vijf
werkdagen vóór het bestuursorgaan verstuurd. Het bestuursorgaan kan geldig vergaderen indien de helft plus
een van de leden aanwe-zig is en met een minimum van drie leden. Elk bestuurslid kan zich bij volmacht laten
vertegenwoordigen door een ander bestuurslid. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van
stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of van zijn plaats-vervanger beslissend. Ingeval
niet de helft van de leden aanwezig is, roept de voorzitter of zijn plaatsvervanger binnen de maand het
bestuursorgaan opnieuw bijeen, waarop geldig kan gestemd worden met de meerderheid van de aanwezige
stemmen.
Het verslag van de bijeenkomst wordt aan een register toege-voegd. Dit verslag wordt getekend door de
secretaris. De uittreksels die men eruit moet geven, hetzij in rechte, hetzij elders, worden getekend door de
secretaris of door twee bestuurders. De werkende leden van de vereniging kunnen deze raadplegen op de zetel
van de vereniging.
 
Art. 24. Het bestuursorgaan leidt de zaken der vereniging en vertegenwoordigt en verbindt de vereniging in alle
gerechte-lijke en buitenge-rechtelijke hande-lingen. De raad van bestuur mag alle nodige- verbintenissen
aangaan om het maatschappelijke doel van de vereniging te realiseren. De raad van bestuur oefent alle machten
uit behalve deze door de wet aan de alge-mene vergadering voorbehouden.
 
Art. 25. Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vereniging in opdracht geven, met het gebruik van
de maat-schappelijke handtekening, aan een afgevaardigd bestuurder en/of een bestuurder en waarvan hij de
bevoegdheid vaststelt.
Hij kan evenzo alle bijzondere bevoegdheden aan gelijk welke mandataris van zijn keuze opdragen.
Voor al de andere akten dan diegene die resorteren onder het gezag van het dagelijks bestuur of waarvoor
bijzondere op-dracht wordt gegeven, volstaan, opdat de vereniging geldig vertegen-woordigd zou zijn tegenover
derden, de gezamenlijke hand-tekeningen van twee beheerders zonder dat deze enige beraad-slaging of
machtiging moeten voorleggen.
Bij gebreke aan een bijzondere bepaling in het proces verbaal van de raad van bestuur, tekent elke bestuurder
(minstens twee) geldig de stuk-ken, houdende regelmatig genomen beslissingen van de raad van bestuur.
 
Art. 26. De rechtsvorderingen, en als eiser en als verweerder, worden ingesteld of verdedigd, uit naam van de
vereniging, door het bestuursorgaan, op vervolging en door ijveren van de voorzitter of de afgevaardigd
beheerder; zij zullen de ver-eniging vertegenwoordigen voor het gerecht.
 
Art. 27. Het bestuursorgaan stelt een huishoudelijk reglement op, waarbij alles kan geregeld worden dat niet in de
statuten voorzien is. Het reglement kan door het bestuursorgaan steeds gewijzigd worden. Het reglement en alle
wijzi-gingen wordt aan de leden ter kennis gebracht.
 
Art. 28. De aansprakelijkheid van de bestuurders wordt geregeld overeenkomstig de wet van 1 mei 2019.
  
 
Hoofdstuk V. Begroting, rekeningen.
 
Art. 29.  Het boekjaar valt samen met het burgerlijk jaar.
Elk jaar bereidt het bestuursorgaan vanaf januari de rekeningen van het verlopen dienstjaar en de begro-ting
voor het nieuwe jaar voor en legt deze bij de eerstvolgende jaarlijkse statutaire vergade-ring ter goedkeuring aan
de algemene vergadering voor. De algemene vergadering geeft dan ontlasting aan de bestuurders.
 
 
Hoofdstuk VI. Ontbinding , vereffening.
 
Art. 30.  De algemene vergadering kan tot ontbinding besluiten indien twee derde van de werkende leden op de
vergadering aanwezig zijn en er bovendien een vier vijfde meerderheid akkoord is de vereniging vrijwillig te
ontbinden.
Is geen twee derde van de leden op deze algemene vergadering aanwezig, dan moet een tweede algemene
vergadering worden bijeengeroepen, ten vroegste binnen vijftien dagen na de respectievelijk eerste vergadering.
Deze tweede algemene vergadering beraadslaagt geldig ongeacht het aantal aanwezige leden. Mits er een vier
vijfde meerderheid wordt akkoord gevonden, wordt de vereniging vrijwillig ontbonden. De beslui-ten genomen op
deze tweede algemene vergadering, dienen even-wel door de rechtbank van eerste aanleg worden bekrach-tigd.
In geval van vrijwillige ontbinding duidt de algemene vergade-ring één of twee vereffenaars aan, bepaalt hun
be-voegd-heid en wijze van vereffening der schulden en van de tegelde-making der goederen.
 
Art. 31. In geval van ontbinding, hetzij vrijwillige, hetzij gerechtelijke of andere, op welk ogenblik en voor welke
oorzaak zij zich voordoet, zal het netto overblijvende maat-schappelijke actief, na het vereffenen der schulden en
het aanzuiveren der lasten, besteed worden door de algemene verga-dering aan een werk met gelijkaardig
sociaal doel.
 
Art. 32. Wijzingen in de statuten worden geregeld overeenkomstig de wet van 1 mei 2019.
  
Art. 33. Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is de wet van 1 mei 2019, of de wetgeving
die deze wet zou vervangen na de oprichting van de vereniging, toepasselijk, de algemene wettelijke bepalingen,
het huishoudelijk reglement en de gebruiken ter zake.