Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Finfine
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9030
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gent (Mariakerke)
Gérard Willemotlaan 66
Oprichting
 
Vooraf
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 
Nathalie Glorieux wonende te 1090 Jette
Inaya Ahidar wonende te 1090 Jette
 
is op 12/04/2021 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten krachtens de wet van 23
maart 2019 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch
Staatblad van 4 april 2019, hierna het WVV, waarvan zij de statuten als volgt vaststellen:
 
 
 
Statuten:
 
BENAMING EN ZETEL
 
Art. 1. De vereniging draagt de naam vzw Finfine. De naam moet voorkomen op alle akten, facturen,
aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet in elektronische
vorm, die uitgaan van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden ‘vereniging zonder
winstoogmerk’ of door de afkorting ‘vzw’, samen met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de
zetel van de vzw, het ondernemingsnummer, het woord ‘rechtspersonenregister’ of de afkorting ‘RPR’, de
vermelding van de rechtbank van de zetel van de vzw, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website
van de vzw.
 
Art. 2. De vereniging heeft haar zetel in het Vlaams gewest.
 
DUUR
 
Art. 3. De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden
worden.
 
DOEL EN VOORWERP
 
0766919117
Art. 4. De vereniging heeft een belangeloos doel:
 
Geïnspireerd door de 17 Sustainable Development Goals van de United Nations heeft de vereniging als doel het
organiseren of faciliteren van allerlei lokale initiatieven ter ondersteuning van solidariteit, gezondheid, psychisch
en fysisch welzijn, diversiteit, verdraagzaamheid en duurzaamheid binnen lokale gemeenschappen met het oog
op meer welbevinden. Deze activiteiten kunnen van sociale, hulpverlenende, artistieke, sportieve, educatieve en
ecologische aard zijn.
 
Voor de verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft zij de volgende activiteiten tot voorwerp:
 
- Het ondersteunen en organiseren van duurzame sociale, hulpverlenende, artistieke en educatieve initiatieven
die mogelijkheden scheppen voor het ontwikkelen van het welbevinden en de talenten van kinderen, jongeren en
volwassenen, zoals: individuele coaching, vormingen, peergroups, coaching in de natuur, yoga, mindfulness,
workshops, lezingen, voorstellingen en ateliers,…
- Het begeleiden en ondersteunen van individuen die moeilijkheden ondervinden bij het maatschappelijk
functioneren en/of in hun (school)carrière omwille van hoogbegaafdheid, hoogsensitiviteit, een leer-of
ontwikkelingsstoornis, leer-of taalachterstand, psychische kwetsbaarheid, maatschappelijke kwetsbaarheid …
 
-Bijzondere initiatieven te ontwikkelen voor het vergroten van het welbevinden, de weerbaarheid en de kansen
van meisjes en vrouwen, lokaal of internationaal.
 
- Het informeren en sensibiliseren van individuen, organisaties en overheden rond de moeilijkheden en
mogelijkheden van betreffende kinderen, jongeren en volwassenen.
 
-Diverse, intergenerationele, sociale netwerken binnen lokale gemeenschappen bevorderen of ondersteunen die
de doelstellingen van de Sustainable Goals onderschrijven of promoten:  korten keten initiatieven, burenmarkten,
projecten tijdelijke invulling, time-out projecten, natuurprojecten, buurtenergienetwerken, inzamel-, repair- en
ruilinitiatieven, creatieve/artistieke workshops, buurtkeukens, …
 
- Het informeren, sensibiliseren en samenwerken met andere organsaties rond de kernwaarden van de
organisatie…
 
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel en haar
voorwerp, met inbegrip van winstgevende activiteiten, waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden
bestemd voor de verwezenlijking van het doel van de vzw.
 
De vzw mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig andere persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
                    
 
LEDEN
                    
Art. 5. De vereniging kan nooit minder dan twee werkende leden (hierna: leden) tellen. De eerste leden zijn de
ondergetekende stichters. Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de
leden gehouden. Dit register vermeldt de naam, voornamen en woonplaats van de leden en de datum van
aansluiting en eventuele uittreding. Het bestuursorgaan kan beslissen dat dit register in elektronische vorm mag
bijgehouden worden. Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen.
Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de
raadpleging van het register overeenkomen. Het register kan niet worden verplaatst.
 
Art. 6. Nieuwe leden worden aanvaard door het bestuursorgaan mits gewone meerderheid der stemmen.
Kandidaten wenden zich tot het bestuursorgaan door middel van een brief of e-mail. Het bestuursorgaan moet
haar beslissing wel motiveren.
 
De inhoudelijke voorwaarden om toe te treden tot de vzw zijn de volgende:
 
• De nieuwe leden kunnen een reële bijdrage leveren aan de doelstellingen van de vzw door hun expertise en/of
engagement.
 
• De nieuwe leden zetten zich actief in voor de visie en doelstellingen van de vzw.
 
•  De nieuwe leden respecteren ten allen tijde de privacy van de andere leden en toegetreden leden.
 
• De nieuwe leden gaan in tegen elke vorm van onverdraagzaamheid, discriminatie, fysiek of psychisch geweld,
vooroordelen of onrechtmatige behandeling van (toegetreden) leden en personen betrokken bij de activiteiten
van de vzw.
 
 
Leden die wensen uit te treden delen dit mee aan het bestuursorgaan per brief of e-mail. Als door de
ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, wordt de
ontslagneming opgeschort tot er binnen een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Het lidmaatschap van een lid eindigt automatisch bij het overlijden. Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te
nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
 
 • Wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om lid te zijn in de vzw.
 
• Wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
 
 
Art. 7. Er wordt geen lidmaatschapsbijdrage gevraagd aan de leden.
 
Art. 7bis. Naast werkende leden heeft de vzw eveneens toegetreden leden. Het bestuursorgaan is bevoegd om
te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. De inhoudelijke voorwaarden om toe te treden tot de
vzw als toegetreden lid zijn de volgende: `
 
• De toegetreden leden onderschrijven de visie en doelstellingen van de vzw
 
• De toegetreden leden onderschrijven desgevallend de schrifteljke voorwaarden vastgelegd tussen de
toegetreden leden en de vzw
 
• De toegetreden leden verbinden zich ertoe de statuten van de vereniging alsook de besluiten van haar organen
na te leven.
 
• De toegetreden leden verbinden zich ertoe de belangen van de vereniging en van haar organen of andere
(toegetreden) leden niet te schaden.
 
• De toegetreden leden respecteren ten allen tijde de privacy van de andere leden en toegetreden leden
 
• De toegetreden leden die instaan voor de begeleiding van minderjarigen zullen een recent bewijs van Goed en
Gedrag en Zeden (vorm 2) voorleggen
 
• De toegetreden leden gaan in tegen elke vorm van onverdraagzaamheid, discriminatie, fysiek of psychisch
geweld, vooroordelen of onrechtmatige behandeling van (toegetreden) leden en personen betrokken bij de
activiteiten van de vzw
 
 
De toegetreden leden hebben de volgende rechten binnen de vzw:
 
• Zij kunnen deelnemen aan alle betalende of niet-betalende activiteiten van de vzw voor zover zij de
voorwaarden van lidmaatschap in art. 7bis en de visie van de vzw respecteren
 
• Zij kunnen voorstellen doen aan het bestuur om de werking van de vzw te verbeteren zonder dat deze evenwel
bindend zijn
 
Er wordt geen lidmaatschapsbijdrage gevraagd aan de toegetreden leden.
 
 Toegetreden leden die wensen uit te treden delen dit mee aan het bestuursorgaan per brief of e-mail. Het
lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door een beslissing van het
bestuursorgaan. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt automatisch bij het overlijden.
 
Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
 
• Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te zijn van de vzw (zie
art. 7bis)
 
DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 8. De Algemene Vergadering bestaat uit de leden.
 
Bevoegdheid
 
Art. 9. De algemene vergadering is bevoegd voor :
 
- statutenwijzigingen,
- het benoemen en afzetten van de leden van het bestuursorgaan
 - de bepaling van de eventuele bezoldiging van het bestuursorgaan,
 - de benoeming en afzetting van commissarissen en de bepaling van hun bezoldiging, indien toepasselijk
- kwijting aan bestuurders en commissarissen en in voorkomend geval het instellen van een
verenigingsvordering tegen hen,
 - het goedkeuren van de jaarrekening en de begroting,
- het ontbinden van de vereniging,
 - de aanvaarding en het uitsluiten van een werkend lid of toegetreden lid,
- de omzetting in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende
coöperatieve vennootschap sociale onderneming, - een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te
aanvaarden
 - elke andere bevoegdheid die aan de algemene vergadering wordt toegewezen door deze statuten of de wet.
 
Beslissingen
 
 Art. 10. Elk lid heeft één stem op de algemene vergadering.
 
 Art. 11. Besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen
en twee derde meerderheid daar waar het WVV het voorziet, tenzij in deze statuten een strenger quorum is
voorzien. Het wijzigen van het doel, het ontbinden van de vereniging en de omzetting in een ivzw, een
coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming, een erkende coöperatieve vennootschap sociale
onderneming of een buitenlandse VZW, dient te geschieden met een vier vijfde meerderheid van de aanwezige
en vertegenwoordigde stemmen.
 
 
Het uitsluiten van een lid van de vereniging dient te geschieden met naleving van de aanwezigheids- en
meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging in artikel 12 van deze statuten.
 
Art. 12. Tot wijziging van de statuten, kan slechts besloten worden wanneer de wijziging in de oproeping voor de
vergadering nauwkeurig is vermeld en twee derde van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
 
Is deze voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt
en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede algemene
vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
 Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen,
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 
 
Art. 13. Beslissingen van de algemene vergadering worden opgetekend in een register. Het register kan door de
leden worden geraadpleegd op de zetel van de vereniging en de beslissingen worden aan de leden en de
belanghebbende derden die erom verzoeken per brief of per mail meegedeeld.
 
 
 Bijeenroeping
 
Art. 14. De algemene vergadering wordt door het bestuursorgaan bijeengeroepen in de gevallen bepaald bij de
wet of wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht in het belang van de vereniging. Zij vergadert minstens
eenmaal per jaar voor het goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het volgend
jaar. Deze vergadering wordt ten laatste binnen 6 maanden na het afsluiten van het afgelopen boekjaar
gehouden.
Wanneer minstens één vijfde van de leden daarom vraagt, is het bestuursorgaan verplicht een algemene
vergadering bijeen te roepen binnen 21 dagen na het verzoek en de algemene vergadering wordt gehouden
uiterlijk op de 40ste dag na dit verzoek.
De oproeping tot de algemene vergadering dient te geschieden per gewone brief of per e-mail, ten minste 15
dagen vóór de vergadering. Deze mededeling bevat de agenda van de vergadering.
Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend en minstens 16 dagen voor het tijdstip van de
algemene vergadering aan het bestuursorgaan bezorgd voorstel wordt op de agenda gebracht.
 
 
 
 
 
BESTUURSORGAAN
 
Art. 15. Het bestuur van de vereniging wordt waargenomen door het bestuursorgaan, samengesteld uit ten
minste drie bestuurders. Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan uit
twee bestuurders bestaan. Zolang het Bestuur tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het
Bestuur een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking. De leden van het bestuursorgaan
worden door de algemene vergadering voor onbepaalde duur aangesteld en zijn te allen tijde door de algemene
vergadering afzetbaar.
 
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. Benoeming, ontslag en afzetting van een bestuurder worden
in de bijlage van het “Belgisch staatsblad” bekendgemaakt.
 
De bestuurder die wenst ontslag te nemen brengt de algemene vergadering hiervan schriftelijk op de hoogte.
Zakt het aantal bestuurders door zijn of haar ontslag onder het minimum voorzien in deze statuten of het WVV,
dan oefent de bestuurder zijn mandaat uit tot de algemene vergadering binnen een redelijke termijn in zijn
vervanging heeft voorzien.
 
Art. 16. Het bestuursorgaan kiest uit haar leden een voorzitter. De voorzitter roept de vergaderingen bijeen en zit
deze voor. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid. Bij gelijkheid van de stemmen heeft de
voorzitter of bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem. Een bestuurder kan zich in een
vergadering van het bestuursorgaan door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen. Van elke vergadering
worden notulen opgemaakt en ondertekend door de voorzitter en door de bestuurders die erom verzoeken.
 
Art. 17. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke
handelingen. Zij kan alle handelingen van beheer en beschikking stellen voor zover deze niet door het WVV of de
statuten bij uitsluiting aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
 
 Art. 18. Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die zij nodig acht. Het bestuursorgaan geeft
jaarlijks rekening en verantwoording aan de algemene vergadering van haar beleid over het afgelopen jaar
 
Art. 19. Indien een bestuurder een belang heeft van vermogensrechtelijke aard dat strijdig is met de belangen
van de vereniging, moet hij of zij dit melden aan het bestuursorgaan en mag hij of zij niet deelnemen aan de
beraadslaging, noch stemmen over dit punt. Indien een meerderheid van de bestuurders een belang hebben van
vermogensrechtelijke aard, moet de algemene vergadering zich hierover uitspreken.
 
 
DAGELIJKS BESTUUR
 
Art. 20. Het bestuursorgaan kan één of meerdere dagelijkse bestuurders aanstellen, die niet noodzakelijk lid zijn
van het bestuursorgaan of de vereniging, die met het dagelijks bestuur wordt belast. Het dagelijks bestuur omvat
zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de
vereniging, als de handelingen en beslissingen, die ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen,
ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 De dagelijkse bestuurder verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling, tekent geldig tav
bankinstellingen en gaat alle mogelijke verbintenissen aan om de dagelijkse werking van de vereniging te
verzekeren.
De dagelijks bestuurder rapporteert maandelijks aan het bestuursorgaan en neemt deel aan de algemene
vergadering, zonder dat zijn hoedanigheid evenwel stemrecht geeft. Zijn mandaat is contractueel bepaald qua
bezoldiging en duur. Bij ontstentenis van contract wordt geacht dat hij zijn mandaat onbezoldigd uitvoert.
 
 
BOEKHOUDKUNDIG JAAR
 
 
Art. 21. Het boekhoudkundig verenigingsjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december. In afwijking hiervan
loopt het eerste boekjaar vanaf heden tot en met 31 december van het volgende jaar, zijnde 31/12/2
 021.
 
 
Art. 22. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter
goedkeuring voor aan de algemene vergadering. De jaarrekening wordt binnen de 30 dagen na goedkeuring
neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
 
 
 
 
 
 
ONTBINDING
 
Art. 23. Bij ontbinding van de vereniging zal het resterend vermogen besteed worden aan een belangeloos doel
dat het meest overeenkomt met het doel van de vereniging. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de
algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één of meer vereffenaars.
 
SLOTCLAUSULE
 
Art. 24. Voor alles wat bij deze statuten niet werd geregeld, geldt de in voege zijnde wetgeving, met name de wet
van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het
Belgisch Staatblad van 4 april 2019 en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten.
 
 
 
 
 
 
 
Aanstelling bestuur
 
 
De Algemene vergadering heeft aansluitend op de oprichting de volgende personen aangesteld als bestuurders:
 
 
1. Glorieux Nathalie, 1090 Jette
2. Ahidar Inaya, 1090 Jette