Ondernemingsnr : 0441 425 620
MONITEUR BELGE
Naam
DIRECTION
(voluit) : WOLVENDAEL
07 NOV. 2024
(verkort) :
Rechtsvorm : VZW
BELGISCH STAATSBLAD
Volledig adres v.d. zetel : Evenaarstraat 24, 1180 UKKEL
BESTUUR
Onderwerp akte : Statuten gecoordineerd op 10 juni 2024
Ten gevolge de buitengewone algemene vergadering van 10 juni 2024 werd een statutenwijziging beslist
met en aanwezigheidsquorum van 2/3 en een goedkeuring met een versterke meerderheid van 2/3 van de
aanwezige ok vertegenwoordigde leden.
De huidige tekst vernietigt en vervangt de vorige statuten.
TITEL 1 - Benaming, maatschappelijke zetel, doel, voorwerp en duur
Article 1.Benaming en vermeldingen
De vereniging draagt de naam "Wolvendael".
Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al
dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de vereniging moeten de volgende gegevens vermelden:
-De naam van de rechtspersoon, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de afkorting "vzw" of de
woorden "vereniging zonder winstoogmerk",
-De nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon,
-Het ondernemingsnummer,
-Het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", gevolgd door de vermelding van de rechtbank
van de zetel van de rechtspersoon: Franstalige ondernemingsrechtbank van Brussel, Griffie rechtspersonen,
Tweede Britse Legerlaan 148 te 1190 Vorst
-Het nummer van minstens één rekening waarvan de vereniging houder is bij een in België gevestigde
kredietinstelling,
-In voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de rechtspersoon,
-In voorkomend geval, het feit dat de rechtspersoon in vereffening is.
ledere persoon die voor de vereniging tussenkomt in een voormeld document waarin een van deze
vermeldingen ontbreekt, kan persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor een deel of het geheel van de
verbintenissen die erin zijn aangegaan.
Article 2.Maatschappelijke zetel:
De maatschappelijke zetel is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, meer bepaald op het
volgende adres: Evenaarsstraat 22 - 24 te 1180 UKKEL.
Hij kan worden verplaatst bij beslissing van de Algemene Vergadering, die beraadslaagt met inachtneming
van de vereisten voor een statutenwijziging. Elke wijziging van de maatschappelijke zetel moet onverwijld
worden bekendgemaakt in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Het adres van de website is "https://www.lewolvendael.org" en de door het personeel gebruikte e-
mailadressen eindigen op "[ ... ] @lewolvendael.org".
Article 3.Maatschappelijk doel en voorwerp
De vereniging heeft als voorwerp de huisvesting, behandeling, maatschappelijke en professionele
herinschakeling van personen met een psychiatrische aandoening of personen met psychologische
moeilijkheden of moeilijkheden op het vlak van maatschappelijke integratie.
Ze streeft dat doel na door de activiteiten uit te voeren die zijn vermeld in de psychosociale
revalidatieovereenkomst tussen de Beheerraad voor Gezondheid en Bijstand aan Personen van Iriscare en de
instelling voor psychosociale revalidatie - vzw Wolvendael. Deze lijst van activiteiten is niet beperkend.
Om haar doelen te bereiken kan de vereniging alle roerende of onroerende goederen aankopen of huren
en elke bijstand of materiele of financiële bijdrage verkrijgen van openbare of private rechtspersonen of
natuurlijke personen. De aldus verzamelde fondsen en materieel mogen uitsluitend worden aangewend voor
de verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging.
De vereniging kan haar medewerking verlenen aan en belang stellen in elke activiteit die gelijkaardig is
met haar doel.
Article 4.Duur van de vereniging
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur. Ze kan te allen tijde worden ontbonden.
TITEL 2 - Leden
Article 5.Toelatingsvoorwaarden voor werkende leden
De vereniging is samengesteld uit werkende leden. Het aantal werkende leden is onbeperkt en mag niet
kleiner zijn dan drie.
De werkende leden genieten alle rechten die de leden worden verleend door de wet en door deze
statuten.
Zijn werkende leden:
De natuurlijke of rechtspersonen die de werking van de vereniging ondersteunen, voor zover ze in die
hoedanigheid zijn toegelaten door de Algemene Vergadering die soeverein beslist met absolute meerderheid
van stemmen, zonder een eventuele weigering te moeten rechtvaardigen.
ledere persoon die werkend lid wenst te worden van de vereniging, ongeacht of hij een natuurlijke persoon
is of een rechtspersoon, moet daartoe een schriftelijk verzoek richten aan het bestuursorgaan. Om in
aanmerking te worden genomen, moet dit verzoek worden gesteund door minstens één lid van de vereniging.
Indien het kandidaat-lid een rechtspersoon is, moet de naam worden vermeld van de natuurlijke persoon die
haar permanent zal vertegenwoordigen.
De kandidaatstelling moet, behalve de volledige identiteit van de natuurlijke of rechtspersoon, ook een
recto verso kopie bevatten van de identiteitskaart van de kandidaten, evenals de communicatiemiddelen (met
name het e-mailadres) die kunnen worden gebruikt voor de uitoefening van de rechten en plichten van de
leden. Zij kunnen door de vereniging worden gebruikt tot het lid nieuwe contactgegevens heeft meegedeeld.
De leden zijn er niet toe gehouden om een toegangsrecht of enige bijdrage te betalen. Zij verlenen hun
actieve steun aan de vereniging dankzij hun vaardigheden en hun toewijding.
De leden van de Algemene Vergadering mogen personeelsleden zijn van de vereniging.
Article 6.Ontslag en uitsluiting van de leden
De werkende leden kunnen zich op ieder ogenblik uit de vereniging terugtrekken door schriftelijk hun
ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan.
Wordt geacht ontslag te nemen:
-Het werkend lid dat niet deelneemt aan of zich niet laat vertegenwoordigen op twee Algemene
Vergaderingen na elkaar, zonder voorafgaande rechtvaardiging. Na deze afwezigheden zal hem een brief of
e-mail worden gestuurd met het verzoek om op de volgende Algemene Vergadering aanwezig te zijn als hij
zijn hoedanigheid van lid wil behouden.
-Buiten dergelijke gevallen wordt tot de uitsluiting van een werkend lid beslist door de Algemene
Vergadering. Deze kan zich enkel geldig uitspreken als de uitsluiting uitdrukkelijk is aangegeven in de
oproeping en als minstens twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. De uitsluiting wordt
uitgesproken met geheime stemming, bij meerderheid van twee derde van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen, nadat het lid werd gehoord indien hij dit wenst. In dat geval worden ongeldige,
blanco stemmen en onthoudingen niet meegerekend, noch in de teller noch in de noemer.
Het bestuursorgaan kan tot aan de beslissing van de Algemene Vergadering de werkende leden schorsen
die zich schuldig zouden hebben gemaakt aan een ernstige schending van de statuten of de wetten.
Het ontslagnemend, geschorst of uitgesloten lid, evenals de erfgenamen of rechthebbenden van het
overleden lid, hebben geen enkel recht op het maatschappelijk vermogen. Zij kunnen noch staten, noch
inventarissen, noch de terugbetaling van eventueel gestorte bijdragen terugvorderen of opeisen.
Article 7.Register van de werkende leden
De vereniging houdt een register van de werkende leden bij onder de verantwoordelijkheid van het
bestuursorgaan. Het bestuursorgaan kan het bijhouden van dit register delegeren aan de gedelegeerde tot het
dagelijks bestuur of aan de directie. Dit register vermeldt de namen, voornamen en woonplaatsen van de
leden of, wanneer het gaat om een rechtspersoon, de maatschappelijke benaming, de rechtsvorm, het
ondernemingsnummer en de maatschappelijke zetel, evenals de namen en voornamen van de
vertegenwoordiger(s).
Alle beslissingen tot toetreding, ontslag of uitsluiting van de werkende leden worden door het
bestuursorgaan in dit register ingeschreven binnen acht dagen vanaf de kennisname van de wijziging(en)
door het orgaan.
Alle leden kunnen op de maatschappelijke zetel van de vereniging het ledenregister raadplegen op
eenvoudig en met redenen omkleed schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan van de vereniging. Het
register mag echter niet worden verplaatst.
Article 8.Aansprakelijkheid
De leden kunnen niet aansprakelijk worden gesteld voor de verbintenissen die zijn aangegaan in naam
van de vereniging.
TITEL 3- Algemene Vergadering
Article 9.Samenstelling
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle werkende leden van de vereniging. Ze wordt
voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, bij diens afwezigheid, door de vicevoorzitter en
vervolgens door de oudste van de aanwezige bestuurders.
ledere persoon kan worden uitgenodigd op de Algemene Vergadering voor zover hij bij eenvoudige
meerderheid van stemmen werd aanvaard door de Algemene Vergadering of door het bestuursorgaan. De op
de Algemene Vergadering uitgenodigde personen hebben geen stemrecht en kunnen geen volmachten
krijgen van afwezige leden.
Article 10.Bevoegdheden
De Algemene Vergadering bezit de bevoegdheden die haar uitdrukkelijk zijn verleend door de wet of door
deze statuten.
Een besluit van de Algemene Vergadering is vereist voor:
·De wijziging van de statuten;
·De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
·De benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging indien een
bezoldiging wordt toegekend;
·De kwijting aan de bestuurders en, in voorkomend geval, het instellen van een verenigingsvordering
tegen de bestuurders;
·De kwijting aan de commissaris;
·De toetreding en uitsluiting van de werkende leden
·De vrijwillige ontbinding van de vereniging
·De omzetting van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
en in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
·Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
·Alle gevallen waarin de statuten of de wet dat vereisen.
Article 11.Werking
Er moet jaarlijks minstens één Algemene Vergadering worden gehouden in de loop van het 1ste semester
dat voigt op het afsluiten van het boekjaar.
Op elk ogenblik kan een buitengewone Algemene Vergadering bijeengeroepen worden door een
beslissing van het bestuursorgaan of wanneer ten minste een vijfde van de werkende leden daarom verzoekt.
In dat laatste geval roept het bestuursorgaan de Algemene Vergadering bijeen binnen 21 dagen vanaf het
verzoek tot bijeenroeping. De Algemene Vergadering wordt uiterlijk 40 dagen vanaf dat verzoek gehouden.
De werkende leden worden op de Algemene Vergaderingen uitgenodigd per gewone brief of per e-mail
van de daartoe aangeduide bestuurder, minstens 15 dagen voor de vergadering. De daartoe aangeduide
bestuurder kan deze bevoegdheid delegeren aan de gedelegeerde tot het dagelijks bestuur of aan de directie
van de vereniging.
De oproeping vermeldt de agenda, de datum, het tijdstip en de plaats van de vergadering. De documenten
waarvan sprake op de Algemene Vergadering worden samen met de oproeping per e-mail verstuurd aan de
leden of zo snel mogelijk, minstens 3 dagen vóór de Algemene Vergadering, indien ze niet samen met de
oproeping kunnen worden verstuurd.
Als de documenten niet kunnen worden verstuurd, moeten ze voor raadpleging ter beschikking worden
gehouden van de leden vóór de Algemene Vergadering. In de oproeping moeten de modaliteiten voor de
raadpleging worden vermeld.
Elk voorstel dat is ondertekend door minstens een vijfde van de werkende leden moet op de agenda
worden geplaatst. Na ontvangst deelt de voorzitter of de secretaris onverwijld, per mail minstens 3 dagen
vóór de voorziene datum van de Algemene Vergadering, de bijkomende agenda mee. Als deze termijn niet
kan worden gerespecteerd, worden de bijkomende punten uitgesteld tot de volgende Algemene Vergadering.
De vergadering kan niet geldig beraadslagen over punten die niet op de agenda staan, tenzij een
meerderheid van twee derde van de aanwezige werkende leden meent dat ze vanwege de hoogdringendheid
niet kunnen worden uitgesteld. Dat is niet mogelijk bij een wijziging van de statuten, de uitsluiting van een lid,
de vrijwillige ontbinding van de vereniging en de omzetting van de vereniging in een ivzw, een als sociale
onderneming erkende coöperatieve vennootschap of een erkende coöperatieve vennootschap sociale
onderneming.
Article 12. Aanwezigheids- en stemmingsquorums
Elk werkend lid heeft het recht om de Algemene Vergadering bij te wonen. Hij mag zich laten vervangen
door een ander werkend lid, maar die mag slechts houder zijn van drie volmachten. Een model van volmacht
wordt samen met de oproeping tot de Algemene Vergadering verstuurd. De leden kunnen echter volmacht
verlenen door te mailen naar de voorzitter van het bestuursorgaan of naar de vicevoorzitter van het
bestuursorgaan, met vermelding van de datum van de Algemene Vergadering waarvoor ze volmacht verlenen
en van de naam en voornaam van het lid aan wie volmacht wordt verleend.
Behalve in de gevallen die zijn voorzien door de wet kan de Algemene Vergadering slechts geldig
beraadslagen als de gewone meerderheid van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Als dat aanwezigheidsquorum niet wordt bereikt op de eerste vergadering, moet een tweede vergadering
worden samengeroepen met dezelfde agenda. Die tweede vergadering kan geldig stemmen, ongeacht het
aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering wordt binnen 30 dagen
samengeroepen.
De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de wet of deze statuten anders bepalen.
Ongeldige, blanco stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend voor de berekening van de
meerderheid.
Bij gelijke stemmen beslist de stem van de voorzitter of van de bestuurder die hem vervangt in
overeenstemming met artikel 9.
De stemming gebeurt bij handopsteking, tenzij een gewone meerderheid van de aanwezige werkende
leden een geheime stemming vraagt. Als de stemming betrekking heeft op besluiten over personen, is de
stemming altijd geheim.
Article 13.Wijziging van de statuten
De Algemene Vergadering kan over wijzigingen in de statuten alleen dan geldig beraadslagen en
besluiten, wanneer de wijzigingen uitdrukkelijk zijn aangegeven in de oproeping en wanneer minstens twee
derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
De wijzigingen kunnen enkel worden goedgekeurd bij meerderheid van twee derde van de stemmen van
de aanwezige en vertegenwoordigde leden.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp van de vereniging, is ze enkel
aangenomen als ze vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden heeft
verkregen.
Als op de eerste vergadering twee derde van de leden niet aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden, en de wijzigingen kan goedkeuren bij meerderheid van vier vijfde van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor wijzigingen betreffende het maatschappelijk doel of het
voorwerp van de vereniging, en bij meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden voor alle andere wijzigingen.
De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden
gehouden.
Als de Algemene Vergadering zich uitspreekt over statutenwijzigingen, worden de ongeldige, blanco
stemmen en de onthoudingen niet meegerekend voor de berekening van de meerderheid.
Article 14.Ontbinding, inbreng om niet van een algemeenheid, omzetting
De Algemene Vergadering kan zich enkel uitspreken over de ontbinding van de vereniging onder dezelfde
voorwaarden als deze voor de wijziging van het voorwerp of het belangeloze doel waarvoor de vereniging
werd opgericht.
De Algemene Vergadering kan zich enkel uitspreken over een inbreng om niet van een algemeenheid of
over de omzetting van de vereniging in een ivzw, een als sociale onderneming erkende cooperatieve
vennootschap en een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming, volgens de regels die zijn
voorgeschreven door het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Wanneer de Algemene Vergadering zich uitspreekt over de ontbinding van de vereniging, een inbreng om
niet van een algemeenheid of de omzetting van de vereniging in een ivzw, een als sociale onderneming
erkende coöperatieve vennootschap en een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
worden de ongeldige, blanco stemmen en de onthoudingen niet meegerekend voor de berekening van de
meerderheid.
Article 15.Register van de verslagen en bekendmakingen
De beslissingen van de Algemene Vergadering worden bewaard in een register van de verslagen die
worden ondertekend door de voorzitter of de vicevoorzitter en minstens één andere bestuurder. Dit register
wordt bewaard op de maatschappelijke zetel waar de werkende leden er kennis van kunnen nemen op
eenvoudig schriftelijk en met redenen omkleed verzoek aan het bestuursorgaan. Het register mag evenwel
niet worden verplaatst.
Individuele beslissingen worden eventueel ter kennis gebracht van belanghebbende derden, bij
eenvoudige brief die wordt ondertekend door de daartoe aangeduide bestuurder.
De beslissingen betreffende de statutenwijzigingen, de benoeming en afzetting van de bestuurders en de
gedelegeerden tot het dagelijks bestuur, evenals deze betreffende de ontbinding of de omzetting van de
onderneming, worden onverwijld neergelegd op de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank waarna
ze worden bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.
TITEL 4 - Bestuursorgaan
Article 16.Samenstelling
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit minstens drie en hoogstens tien
personen die door de Algemene Vergadering worden benoemd onder de werkende leden van de vereniging.
De loontrekkenden van de vereniging kunnen geen deel uitmaken van het bestuursorgaan, maar ze
kunnen op de vergaderingen worden uitgenodigd met raadgevende stem, tenzij ze het mandaat van
gedelegeerd bestuurder uitoefenen.
Article 17.Duur en einde van het mandaat
De duur van het mandaat bedraagt drie jaar. Bij de vernieuwing van het mandaat zijn de uittredende
bestuurders herverkiesbaar.
Zolang de Algemene Vergadering niet heeft voorzien in de vervanging van het bestuursorgaan aan het
einde van het mandaat van de bestuurders, blijven deze in functie tot de Algemene Vergadering een
beslissing heeft genomen.
Het mandaat van de bestuurders vervalt slechts aan het einde van de termijn of bij het overlijden, het
ontslag of de afzetting van de bestuurders.
Indien door het overlijden van een bestuurder het aantal bestuurders minder bedraagt dan het wettelijke of
statutaire minimum, wordt een buitengewone Algemene Vergadering bijeengeroepen om te voorzien in de
vervanging van deze bestuurder.
Elke bestuurder kan op ieder ogenblik worden afgezet op beslissing van de Algemene Vergadering,
zonder dat die haar beslissing moet rechtvaardigen. Indien nodig voorziet de Algemene Vergadering in de
vervanging van de afgezette bestuurder.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de
overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coopteren.
De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen;
in geval van bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de
Algemene Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de
regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Article 18.Ontslag
Elke bestuurder die ontslag wil nemen, dient dit ontslag schriftelijk te betekenen aan de andere leden van
het bestuursorgaan. Dit ontslag kan niet voortijdig worden genomen.
Indien door het ontslag van een bestuurder het aantal bestuurders minder bedraagt dan het wettelijke of
statutaire minimum, blijft de bestuurder in functie tot hij wordt vervangen.
Een bestuurder die zonder rechtvaardiging afwezig is op meer dan drie vergaderingen van het orgaan,
wordt geacht ontslag te nemen. Hij blijft evenwel aansprakelijk als bestuurder zolang zijn ontslag niet werd
geakteerd door de Algemene Vergadering en zolang hem geen kwijting werd verleend.
Article 19.Werking
Het bestuursorgaan is een collegiaal orgaan. Het kan geldig beslissingen nemen tijdens een vergadering
waarop de in deze statuten voorziene aanwezigheids- en stemmingsquorums zijn voldaan.
Het bestuursorgaan kan beslissingen nemen op afstand, op elektronische wijze waarbij alle bestuurders
gelijktijdig kunnen beraadslagen. Een beslissing kan ook op afstand worden genomen als de volgende
vergadering van het bestuursorgaan niet kan worden afgewacht, als ze schriftelijk wordt genomen en als ze
wordt aangenomen met eenparigheid van stemmen. Een akkoord dat langs elektronische weg naar het
voltallige bestuursorgaan wordt gestuurd, geldt als een schrijven.
Het bestuursorgaan duidt tussen zijn leden een voorzitter, een vicevoorzitter en eventueel een
penningmeester en een secretaris aan. Eenzelfde bestuurder kan in meerdere functies worden benoemd.
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter of, wanneer die afwezig
is, door de vicevoorzitter of de daartoe aangeduide bestuurder.
Article 20.Aanwezigheids- en stemmingsquorums
Het bestuursorgaan vergadert zo vaak als de behoeften van de verenigingen dit vereisen of op verzoek
van minstens een derde van zijn leden. Het wordt bijeengeroepen door de voorzitter of, bij diens afwezigheid,
door de vicevoorzitter of de daartoe aangeduide bestuurder. Het bestuursorgaan vergadert minstens één keer
per jaar.
De verzending van de oproeping kan worden gedelegeerd aan de gedelegeerde tot het dagelijks bestuur
of aan de directie, voor zover de voorzitter of, bij zijn afwezigheid, de vicevoorzitter of de daartoe aangeduide
bestuurder de agenda, de datum, het tijdstip en de plaats van de vergadering heeft goedgekeurd vóór de
verzending aan het voltallige bestuursorgaan.
Ambtshalve wordt de vergadering gehouden op de maatschappelijke zetel van de vereniging, tenzij de
oproeping een andere plaats vermeldt.
Het bestuursorgaan kan zich slechts uitspreken als de meerderheid van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is.
De beslissingen worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden.
Ongeldige, blanco stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend voor de berekening van de
meerderheid.
Bij gelijk aantal stemmen beslist de stem van de voorzitter.
Een bestuurder mag zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder, maar die mag slechts
houder zijn van twee volmachten.
Article 21.Belangenconflicten
Een bestuurder die in het kader van een te nemen beslissing een rechtstreeks of onrechtstreeks belang
van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de andere
bestuurders daarvan op de hoogte brengen voordat het bestuursorgaan een beslissing neemt. Zijn verklaring
en toelichtingen over de aard van dat strijdige belang moeten worden opgetekend in het verslag van de
vergadering van het bestuursorgaan dat deze beslissing moet nemen. Het bestuursorgaan kan deze
beslissing niet delegeren.
De bestuurder die het in de voorgaande alinea beschreven belangenconflict heeft, mag niet deelnemen
aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de
stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een
belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting voorgelegd aan de Algemene Vergadering.
Indien deze de beslissing of verrichting goedkeurt, dan kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
Dit artikel is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Een bestuurder die in het kader van een te nemen beslissing een belang van morele aard heeft dat strijdig
is met het belang van de vereniging, moet de andere bestuurders daarvan op de hoogte brengen voordat het
bestuursorgaan een beslissing neemt. Indien hij dit nalaat, dient elke andere bestuurder die op de hoogte is
van dat conflict dit aan het bestuursorgaan mee te delen voordat het debat plaatsvindt. Het bestuursorgaan
beslist, bij stemming waaraan de betrokken bestuurder niet mag deelnemen, of hij al dan niet mag deelnemen
aan het debat en de stemming. De beslissing van het bestuursorgaan moet worden vermeld in het verslag van
de vergadering. Het bestuursorgaan kan deze beslissing niet delegeren.
Article 22.Register van de verslagen
De beslissingen van het bestuursorgaan worden opgetekend in een register van de verslagen dat wordt
ondertekend door de voorzitter of, bij zijn afwezigheid, door de vicevoorzitter of door de oudste van de
aanwezige bestuurders en minstens één andere bestuurder.
Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel waar de werkende leden er kennis van kunnen
nemen op eenvoudig schriftelijk en met redenen omkleed verzoek aan het bestuursorgaan. Het register mag
evenwel niet worden verplaatst.
Article 23.Bevoegdheden
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging zoals het hiervoor is beschreven. Het is niet bevoegd
voor handelingen waarvoor volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering bevoegd is.
Article 24.Dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan kan, onder zijn verantwoordelijkheid, het dagelijks bestuur van de vereniging, met
gebruik van de bijhorende handtekening, opdragen aan een of meerdere leden of bestuurders van de
vereniging, of aan een of meerdere derden die in de vereniging directiefuncties uitoefenen. Als het om
meerdere personen gaat, dan handelen zij afzonderlijk. Als deze personen bezoldigd zijn, kunnen ze zowel
zetelen als bestuurder als instaan voor het dagelijkse bestuur in de hoedanigheid van gedelegeerd
bestuurder.
De duur van het mandaat van de gedelegeerde tot het dagelijks bestuur bedraagt 3 jaar en is
hernieuwbaar als het gaat om een lid of een bestuurder.
De duur van het mandaat van de gedelegeerde tot het dagelijks bestuur is onbeperkt als het gaat om een
derde die in de vereniging directiefuncties uitoefent. Het mandaat neemt evenwel automatisch en onmiddellijk
een einde bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van de derde die in de vereniging directiefuncties
uitoefent, ongeacht de reden van de beëindiging van deze overeenkomst (ontslag, overlijden, ... ).
De functie van gedelegeerde tot het dagelijks bestuur kan bezoldigd zijn. In dat geval zal de Algemene
Vergadering het bedrag van de toegekende bezoldiging vaststellen.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om
reden van hun minder belang ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Article 25.Algemene vertegenwoordiging van de vereniging
Rechtsvorderingen, zowel in de hoedanigheid van eiser als in de hoedanigheid van verweerder, worden in
naam van de vereniging ingesteld door de voorzitter of, bij zijn afwezigheid, door de vicevoorzitter en minstens
één andere bestuurder. Zij handelen gezamenlijk.
De akten die de vereniging verbinden, andere dan deze die betrekking hebben op het dagelijkse bestuur,
worden gezamenlijk ondertekend, behoudens speciale delegatie van het bestuursorgaan, door twee
bestuurders (een van de handtekeningen moet die van de voorzitter of de vicevoorzitter zijn).
Article 26.Bekendmakingen
De akten betreffende de benoeming of de functieneerlegging van de bestuurders en de gedelegeerden tot
het dagelijks bestuur vermelden hun naam, voornamen, adres, geboortedatum en -plaats of, indien het gaat
om rechtspersonen, hun benaming, hun rechtsvorm, hun ondernemingsnummer en hun maatschappelijke
zetel en de naam, voornamen en het adres van hun permanent vertegenwoordiger.
Alle akten worden zo spoedig mogelijk neergelegd op de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank
waarna ze worden bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.
Article 27.Aansprakelijkheid van de bestuurders
De bestuurders, zijn niet persoonlijk gehouden tot uitvoering van de verbintenissen van de vereniging. Ze
zijn slechts aansprakelijk voor de fouten die ze begaan bij de uitoefening van hun mandaat.
TITEL 5 - Huishoudelijk reglement
Article 28.Goedkeuring en wijziging
Een huishoudelijk reglement kan worden opgesteld door het bestuursorgaan, dat het ter goedkeuring en
voor alle eventuele wijzigingen voorlegt aan de Algemene Vergadering.
TITEL 6 - Rekeningen en begrotingen
Article 29.Maatschappelijk boekjaar en bijhouden van de rekeningen
Het maatschappelijk boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Het bestuursorgaan maakt de rekeningen van het voorbije jaar op volgens de bepalingen van Boek 3 van
het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en van Boek III, Titel 3, Hoofdstuk 2 van het Wetboek
van economisch recht. Ze maakt ook de begroting op voor het volgende jaar en legt alles ter goedkeuring voor
aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
TITEL 7 - Ontbinding en vereffening
Article 30.Vereffening
Behoudens gerechtelijke ontbinding kan alleen de Algemene Vergadering zich uitspreken over de
ontbinding van de vereniging overeenkomstig Boek 2, Titel 8, Hoofdstuk 2 van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen.
. .
In dat geval duidt de Algemene Vergadering een of meerdere vereffenaars aan waarvan zij, de
bevoegdheden en de eventuele bezoldiging bepaalt. Ze bepaalt ook de bestemming van het netto actief van
de onderneming, dat enkel kan worden aangewend voor belangeloze doelen.
Article 31.Bestemming van het resterende netto actief
In alle gevallen van vrijwillige of gerechtelijke ontbinding, na aanzuivering van de schulden, zal het netto
actief worden toegekend aan een andere organisatie die een gelijkaardig doel zonder winstoogmerk nastreeft
of, bij ontstentenis, aan een werk van openbaar nut.
De Algemene Vergadering zal dit werk aanduiden bij eenparigheid van stemmen. Deze beslissing, evenals
de namen, adressen en beroepen van de vereffenaars, zal worden bekendgemaakt in de bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad.
TITEL 8 - Slotbepalingen
Article 32.Toepassing van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen
Voor alles wat niet uitdrukkelijk is voorzien in deze statuten is het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen van toepassing. Voor het bijhouden van de boekhouding is Boek III, Titel 3, Hoofdstuk 2 van het
Wetboek van economisch recht van toepassing.
Persoon die de akte ondertekent: Paul du Roy - lid van de Algemene Vergadering en voorzitter van de
Raad van Bestuur