Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Braveheart
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3390
België
Onderwerp akte : Oprichting
Tielt-Winge
Hazenpad 4
OPRICHTING VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK
OPRICHTERS
Tussen de ondergetekenden :
De heer Seppe Geuens, geboren te Diest op 20/02/1979, NN 790220 045 58, wonende te Kortesem,
De heer Peter Van den Broucke, geboren te Aalst op 03/06/1962, NN 620603 091 96, wonende te Orp-le-Grand,
Mevrouw Kathy Hellemans, geboren te Mechelen op 01/04/1982, NN 820101 020 51, wonende te Mechelen,
De heer Joël Cloetens, geboren te Schaarbeek op 27/12/1962, NN 621227 279 06, wondende te Tielt-Winge,
De heer Dominiek Peersman, geboren te Vilvoorde op 14/02/1972, NN 720214 219 14, wonende te Elewijt
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, waarvan de statuten als volgt luiden:
STATUTEN
TITEL I   BENAMING – ZETEL – VOORWERP- DUUR
Artikel 1 – Benaming
De vereniging wordt “Braveheart” genoemd,  voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of “VZW”.
Artikel 2 – Zetel
De vereniging heeft haar zetel in het Vlaamse Gewest. Het bestuursorgaan bepaalt het adres. De zetel kan,
zonder statutenwijziging, binnen het Vlaamse Gewest, verplaatst worden bij besluit van het bestuursorgaan,
bekend te maken in de Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad.
Artikel 3 – Doel en Voorwerp
De vereniging heeft als doel het samenbrengen van mensen en het organiseren van activiteiten en projecten. Zij
kan activiteiten uitvoeren, promoten en ondersteunen in het algemeen, en in het bijzonder  door middel van
materiële, financiële en medische ondersteuning aan kinderen, jongeren, volwassenen, of andere organisaties
die tot vooruitgang leiden van individuen of groepen op het vlak van kennis, zelfontwikkeling, materiële en/of
economische ontwikkeling. Zij mag alle activiteiten ondernemen die dit doel kunnen bevorderen en helpen
realiseren. Onder die activiteiten valt ondermeer, doch niet beperkend, restauratiewerken aan het Kasteel van
Balâtre.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan haar oprichters,
leden, bestuurders of enige andere persoon behalve voor verwezenlijking van haar belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
De vereniging kan verder alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar
doel. Zij mag alle roerende en onroerende goederen in vruchtgebruik of eigendom hebben, kopen of huren. De
vereniging kan onbeperkt commerciële activiteiten ontplooien waarvan de inkomsten aangewend worden om
haar doel te realiseren. Zij mag deelnemen in en samenwerken met alle verenigingen en ondernemingen die voor
de realisatie van haar voorwerp en doelstellingen wenselijk en nuttig zijn.
Artikel 4 – Duur
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden bij besluit van de
0781873547
algemene vergadering volgens de regels die gelden voor wijziging van de statuten.
TITEL II LEDEN
Artikel 5 – Leden
De vereniging telt werkende en toegetreden/aangesloten leden.
5.1. Werkende leden
Het aantal werkende leden is onbeperkt maar moet tenminste twee (2) bedragen. De oprichters zijn de eerste
werkende leden. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering,
komt uitsluitend toe aan de werkende leden. De werkende leden zijn diegenen wiens naam is vermeld in het
ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden.
5.2. Toegetreden/aangesloten leden
De toegetreden/aangesloten leden zijn enkel aangesloten om deel te nemen aan en te genieten van de
activiteiten van de vereniging. Zij hebben geen stemrecht op de algemene vergadering.
Artikel 6 – Toetreding werkende leden
6.1. Inhoudelijke voorwaarden
Een kandidaat-werkend lid moet aan volgende voorwaarden voldoen om als werkend lid te worden toegelaten:
Een natuurlijk persoon of een rechtspersoon zijn
Aanvaard worden door het bestuursorgaan
6.2. Procedure
Het kandidaat-werkend lid dient zijn/haar verzoek tot aanvaarding schriftelijk of mondeling te richten aan het
bestuursorgaan. Het verzoek tot aanvaarding impliceert de aanvaarding van de statuten en het eventuele
Intern/huishoudelijk reglement van de vereniging. In het verzoek tot aanvaarding zal het kandidaat-werkend lid
zijn/haar naam, voornaam, adres, geboortedatum vermelden. De werkende leden hebben de plicht om de
statuten van de vereniging, het eventuele Intern reglement/huishoudelijk reglement evenals de beslissingen die
door de bevoegde organen van de vereniging worden genomen te respecteren. Zij mogen de vereniging geen
schade toe te brengen, op welke wijze dan ook.
6.3. Bevoegdheid
Het bestuursorgaan beslist op haar eerstvolgende vergadering autonoom over de toelating van kandidaat-
werkende leden. De beslissingen worden genomen met een gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van
stemmen is de stem van de voorzitter of de ondervoorzitter die hem vervangt doorslaggevend. Het
bestuursorgaan dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien het bestuursorgaan de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen zes (6) maanden na de eerste aanvraag.
6.4. Uittreding
Elk werkend lid kan op elk moment uit de vereniging treden. Het ontslag wordt schriftelijk of mondeling ingediend
bij het bestuursorgaan. Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Een werkend lid wordt geacht uit de vereniging te treden in volgende omstandigheden:
wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
vereniging;
wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning;
6.5. Uitsluiting
Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een twee derde
(2/3de) meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
Om een werkend lid te kunnen uitsluiten moeten de volgende voorwaarden worden vervuld:
de regelmatige oproeping van een algemene vergadering waarop alle werkende leden moeten worden
uitgenodigd;
de vermelding in de agenda van de algemene vergadering van het voorstel tot uitsluiting met minstens een
samenvatting van de redenen van dit voorstel;
de eerbiediging van de rechten van de verdediging, dit wil zeggen het aanhoren van het betrokken lid wiens
uitsluiting wordt gevraagd, zo deze erom verzoekt;
Het bestuursorgaan kan een werkend lid dat zich schuldig maakte aan ernstige inbreuken op de statuten of
wetten schorsen in afwachting van een beslissing door de algemene vergadering.
6.6. Einde van rechtswege
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Artikel 7 – Toegetreden/Aangesloten leden
7.1. Inhoudelijke voorwaarden
Een kandidaat-toegetreden/aangesloten lid moet aan volgende voorwaarden voldoen om als lid te worden
toegelaten:
Een natuurlijk persoon of een rechtspersoon zijn
Zich schriftelijk of mondeling kenbaar maken bij het bestuursorgaan
7.2. Procedure
Personen die de doelstellingen van de vereniging ondersteunen en een meerwaarde voor de vereniging
betekenen, kunnen bij de vereniging een aanvraag indienen om toegetreden/aangesloten lid te worden. In deze
aanvraag zal het kandidaat-toegetreden/aangesloten lid zijn/haar naam, voornaam, adres, geboortedatum
vermelden. Toegetreden/Aangesloten leden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering.
7.3. Bevoegdheid
Het bestuursorgaan beslist over de toelating van kandidaat-toetredende leden met gewone meerderheid.
7.4. Uittreding
Elk aangesloten lid kan op elk moment uit de vereniging treden. Het ontslag wordt gemeld bij  het
bestuursorgaan.
Een toegetreden/aangesloten lid wordt geacht uit de vereniging te treden in volgende omstandigheden:
wanneer het aangesloten lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden/aangesloten lid
te worden in de vereniging.
wanneer een toegetreden/aangesloten lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na
aanmaning per aangetekend schrijven
7.5. Uitsluiting
Een toegetreden/aangesloten lid kan op elk moment worden uitgesloten door het bestuursorgaan met een
gewone meerderheid.
7.6. Einde van rechtswege
Het lidmaatschap van een toegetreden/aangesloten lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat lid.
7.7. Rechten en plichten
De rechten en plichten van de toegetreden/aangesloten leden kunnen ingeschreven worden in een Intern
/huishoudelijk reglement.
Artikel 8 – Ledenbijdrage
8.1. Bijdrage werkende leden
Het bestuursorgaan mag beslissen om een bijdrage aan de werkende leden van de vereniging  op te leggen.  Het
bedrag hiervan wordt jaarlijks bepaald door de algemene vergadering op voorstel van het bestuursorgaan. De
bijdrage wordt vastgesteld op maximaal  500 Euro (€ 500) per jaar.
8.2. Bijdrage toegetreden/aangesloten leden
Het bestuursorgaan mag beslissen om een bijdrage aan de  toegetreden/aangesloten leden op te leggen.  Het
bedrag hiervan wordt jaarlijks bepaald door de algemene vergadering op voorstel van het bestuursorgaan. De
bijdrage van de toegetreden/aangesloten leden wordt vastgesteld op maximaal  500 euro (€ 500) per jaar.
Het bestuursorgaan zal de modaliteiten en de inning van de ledenbijdragen bepalen. Uitgesloten of uitgetreden
leden, of hun rechtverkrijgenden, kunnen geen teruggave vragen van de jaarlijks gestorte bijdragen noch
aanspraak maken op het vermogen van de vereniging.
Artikel 9 – Ledenregister
9.1. Inhoud
De vereniging moet, onder de verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan, een register van de werkende leden
bijhouden, waarin de volgende vermeldingen worden genoteerd :
De naam van de vereniging
De zetel van de vereniging
Het inschrijvingsnummer van de vereniging in het rechtspersonenregister
De naam, voornamen, woonplaats van de werkende leden of indien het een rechtspersoon betreft, de naam, de
rechtsvorm en het adres van de zetel
9.2. Adreswijziging leden
De leden hebben de plicht om een adreswijziging door te geven aan het bestuursorgaan. Alle wijzigingen die
optreden in het ledenbestand van de vereniging moeten binnen de acht (8) dagen na de kennisgeving ervan aan
het bestuursorgaan in het ledenregister worden genoteerd. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden
op de zetel van de vereniging. Het bestuursorgaan kan beslissen dat het register in elektronische vorm wordt
aangehouden.
9.3. Inzage
Alle leden mogen het ledenregister raadplegen op de zetel van de vereniging evenals alle verslagen en
beslissingen van de algemene vergadering en het bestuursorgaan op eenvoudig schriftelijk en gemotiveerd
verzoek, gericht aan  de secretaris van de vereniging.
9.4. Toegang
De vereniging moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten,
met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
Titel III  Algemene vergadering
Artikel 10 – De algemene vergadering
10.1. Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
het bestuursorgaan, of bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter of desgevallend de oudste van de
aanwezige bestuurders.
10.2. Vertegenwoordiging
Elk werkend lid heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid op de algemene
vergadering. Elk werkend lid kan evenwel slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
10.3. Bevoegdheid
Een besluit van de algemene vergadering is vereist voor:een statutenwijziging;
de benoeming en het ontslag van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
de benoeming en het ontslag van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
de ontbinding van de vereniging;
de uitsluiting van een lid;
de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
10.4. Bijeenroeping en agenda
Het bestuursorgaan kunnen de algemene vergadering bijeenroepen en bepalen haar agenda.
Alle werkende leden worden tenminste vijftien (15) dagen op voorhand opgeroepen om deel te nemen aan de
vergadering die zal beraadslagen en beslissen over de agendapunten in de oproeping vermeld.  
10.5. Beraadslagingen, werking en besluitvorming
De vergadering kan geldig beraadslagen over punten die in de agenda zijn vermeld, ongeacht het aantal
aanwezigen.
Elk werkend lid heeft één (1) stem. De beslissingen binnen de algemene vergadering worden genomen bij
gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Bij gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter of van de ondervoorzitter die hem vervangt
doorslaggevend.
Van elke algemene vergadering worden er notulen gemaakt. De werkende leden hebben recht op inzage in de
notulen van de algemene vergadering.
10.6. Schriftelijke besluitvorming – deelname op afstand
Met uitzondering van de beslissingen welke bij authentieke akte moeten worden verleden, kunnen de werkende
leden eenparig en schriftelijk alle besluiten nemen die tot de bevoegdheid van de algemene vergadering
behoren. In dat geval dienen de formaliteiten van bijeenroeping niet te worden nageleefd.
De statuten laten tevens de deelname aan de algemene vergadering op afstand toe (inclusief beraadslaging en
stemming) mits naleving van de voorwaarden opgelegd door het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen.
10.7. Jaarvergadering
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door het bestuursorgaan. Zij kan worden samengeroepen
telkens het belang van de vereniging dit vereist, met een minimum van éénmaal in de eerste jaarhelft.
 Na de goedkeuring van de jaarrekening, beslist de algemene vergadering over de aan de bestuurders en
commissaris te verlenen kwijting.   
TITEL IV               BESTUUR
Artikel 11 – Bestuursorgaan
11.1. Samenstelling
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van tenminste drie (3) bestuurders.
11.2. Benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders onder de werkende leden uit de kandidaten die door het
bestuursorgaan worden voorgesteld. Het bestuursorgaan bepaalt de criteria waaraan de kandidaten moeten
voldoen.
De benoeming van de bestuurders gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
11.3. Duur mandaat – bezoldiging
De bestuurders worden voor onbepaalde duur benoemd en zijn herbenoembaar.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd tenzij de algemene vergadering anders zou bepalen. De kosten die
zij maken bij het uitvoeren van hun opdracht kunnen het voorwerp uitmaken van een terugbetaling. In dat geval
bepaalt de algemene vergadering het bedrag van de toegekende vergoeding.
11.4. Aansprakelijkheid
De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie geen enkele persoonlijke verplichting aan. Het bestuursorgaan is
jegens de vereniging aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook jegens
derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is.
11.5. Einde mandaat
Het mandaat van de bestuurders eindigt door ontslag door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag, door
overlijden of ingeval van wettelijke onbekwaamheid. Het ontslag moet uitdrukkelijk vermeld worden in de agenda
van de algemene vergadering.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende algemene vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het
mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Artikel 12 – Werking  
12.1. Oproeping
Het bestuursorgaan vergadert zo vaak als het belang van de vereniging dit vereist, op bijeenroeping door de
voorzitter of twee (2) bestuurders.
12.2. Beraadslagingen, werking en besluitvorming
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de oudste der
aanwezige bestuurders die onder andere gelast wordt met de oproepingen.
Elke bestuurder heeft één (1) stem in het bestuursorgaan en kan zich op het bestuursorgaan laten
vertegenwoordigen door een andere bestuurder krachtens geschreven volmacht. Een bestuurder kan slechts
 één andere bestuurder vertegenwoordigen.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is. De beslissingen worden genomen met een gewone meerderheid van stemmen.
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of de ondervoorzitter die hem vervangt doorslaggevend.
Van de samenkomst van het bestuursorgaan worden er notulen opgesteld. Zij worden bijgehouden op de zetel
van de vereniging. Bestuurders en werkende leden hebben recht op inzage in de notulen van het
bestuursorgaan.
12.3. Functies
Het bestuursorgaan kan onder meer de volgende functies creëren onder haar bestuurders:
een voorzitter die de algemene vergaderingen en de vergaderingen van het bestuursorgaan zal voorzitten;
een ondervoorzitter die de vergaderingen van de algemene vergadering en het bestuursorgaan zal voorzitten als
de voorzitter verhinderd is;
een penningmeester die, onder leiding van het bestuursorgaan, de werkzaamheden behorend bij deze functie zal
uitoefenen;
een secretaris die, onder leiding van het bestuursorgaan, de notulen van de algemene vergaderingen en het
bestuursorgaan zal opstellen;
Artikel 13 – Bevoegdheden en vertegenwoordiging
13.1. Bevoegdheden
Het bestuursorgaan heeft de meest uitgebreide bevoegdheid om de vereniging te besturen en te
vertegenwoordigen in en buiten rechte. Zij heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene
vergadering behoren.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit. Beperkingen of verdelingen van de bevoegdheid van
de bestuurders en de onderlinge taakverdeling tussen hen, kunnen aan of door derden niet worden
tegengeworpen, ook al is ze openbaar gemaakt.
13.2. Belangenconflict
Wanneer een bestuurder of vaste vertegenwoordiger rechtstreeks of onrechtstreeks een belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, dienen de desbetreffende
bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen te worden nageleefd. In geen enkel geval
mag de bestuurder met een belangenconflict deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan over
deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband.
13.3. Externe vertegenwoordiging
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college wordt de
vereniging ten aanzien van derden rechtsgeldig verbonden als volgt :
voor administratieve handelingen kan iedere bestuurder afzonderlijk optreden;
voor transacties en handelingen waarvan de waarde het bedrag van 1000 euro (€1000)  niet te boven gaat
volstaat de handtekening van één bestuurder;
voor transacties en handelingen waarvan de waarde het bedrag van 1000 euro (€1000) overschrijdt of voor het
aan- of verkopen van onroerend goed, is de gezamenlijke handtekening van twee bestuurders vereist.
Bestuurders, die namens het bestuursorgaan optreden, moeten ten aanzien van derden geen bewijs leveren van
enige beraadslaging of machtiging, op voorwaarde dat ze de goedkeuring hebben van het bestuursorgaan voor
het stellen van deze handelingen.
Elke bestuurder, of, ingeval van een collegiaal bestuursorgaan, het bestuursorgaan vertegenwoordigt de
vereniging jegens derden, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Zo er geen collegiaal
bestuursorgaan werd aangesteld, wordt de  vereniging wordt ten aanzien van derden rechtsgeldig verbonden
door :
elke bestuurder afzonderlijk
twee bestuurders gezamenlijk
een gedelegeerd bestuurder afzonderlijk, voor wat het dagelijks bestuur aangaat;
binnen de perken van hun mandaat, door de bijzondere gevolmachtigden
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college wordt de
vereniging ten aanzien van derden rechtsgeldig verbonden als volgt :
de handtekening van de voorzitter van de raad van bestuur, afzonderlijk handelend.
de gedelegeerd bestuurder afzonderlijk, voor wat het dagelijks bestuur aangaat;
binnen de perken van hun mandaat, door de bijzondere gevolmachtigden
Artikel 14 – Dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de
vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan één of meer personen, die elk alleen, gezamenlijk of als
college optreden.
Het bestuursorgaan dat het dagelijks bestuur heeft aangesteld is belast met het toezicht. Het dagelijks bestuur
omvat alle handelingen en de beslissingen die de tussenkomst van het bestuursorgaan niet verantwoorden
omwille van hun gering belang of omwille van hun spoedeisend karakter.
TITEL V OVERIGE BEPALINGEN
Artikel 15 – Boekjaar – begrotingen – rekeningen – controle
15.1. Het boekjaar begint op  01 januari  en eindigt op 31 december van  ieder jaar.
15.2. Het bestuursorgaan bereidt iedere jaar de rekeningen en begrotingen voor en legt de jaarrekening van het
voorbije boekjaar, de begroting van het volgende boekjaar alsook een activiteitenverslag van het voorbije jaar ter
goedkeuring voor aan de jaarvergadering. Het bestuursorgaan licht vervolgens de financiële toestand en de
uitvoering van de begroting toe.
15.3 Na goedkeuring van de jaarrekening spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de
bestuurders. Het bestuursorgaan draagt er zorg voor dat de jaarrekening en de overige in het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen vermelde stukken binnen de wettelijke termijnen worden openbaargemaakt
overeenkomstig de vigerende wettelijke bepalingen.
Artikel 16 – Ontbinding en vereffening
16.1. De vereniging kan op elk ogenblik vrijwillig ontbonden worden door een beslissing van de algemene
vergadering.
16.2. Behoudens indien aan de voorwaarden voor een ontbinding, vereffening en sluiting in één akte is voldaan
gelden, gelden de wettelijke regels ter zake.
Artikel 17 – Uitvoering
17.1. Identificatie van de vereniging
Alle akten, facturen, aankondigingen, publicaties en andere documenten, uitgaande van de vereniging,
vermelden de maatschappelijke benaming van de vereniging, onmiddellijk gevolgd of voorafgegaan door de
woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of de afkorting “VZW” evenals het adres van de zetel.
17.2. Communicatie
De leden, bestuurders, vaste vertegenwoordigers, commissarissen of vereffenaars kunnen op elk ogenblik aan
de vereniging een e-mailadres meedelen voor communicatiedoeleinden. Elke communicatie op dit e-mailadres
wordt geacht geldig te zijn gebeurd tot aan de mededeling door de betrokkene van een ander e-mailadres. Bij
gebreke hieraan communiceert de vereniging per gewone post, die zij op dezelfde dag verzendt als de
communicaties per e-mail. Het e-mailadres kan in voorkomend geval worden vervangen door een ander
gelijkwaardig communicatiemiddel.
17.3. Woonplaatskeuze bij verblijf in het buitenland
Alle leden, bestuurders, vaste vertegenwoordigers, commissarissen en vereffenaars, die hun woonplaats in het
buitenland hebben, worden geacht woon-plaats te kiezen in het adres van de zetel van de vereniging voor de
uitvoering van deze statuten.
17.4. Intern reglement/Huishoudelijk reglement
Het bestuursorgaan kan een huishoudelijk reglement uitvaardigen met betrekking tot de verdere werking van de
vereniging in zoverre dat dit niet strijdig is met de dwingende wettelijke bepalingen of de statuten, over materies
waarvoor de wet een statutaire bepaling eist of die raken aan de rechten van de leden, bevoegdheid van de
organen en de werkwijze van de algemene vergadering. Dit huishoudelijk reglement dient aan alle bestuurders,
leden, commissarissen, vereffenaars rechtsgeldig gecommuniceerd te worden.
17.5. Verenigingsdossier
Het bestuursorgaan moet erover waken dat het verenigingsdossier bij de griffie van de bevoegde rechtbank
steeds compleet is en de volgens het Wetboek van vennootschappen en verenigingen voorgeschreven stukken
bevat.
17.6. Algemeen
Voor hetgeen niet in deze statuten bepaald werd, wordt verwezen naar het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen.
Aldus opgemaakt te Tielt-Winge op 01/02/2022 in 3 (Drie) originele exemplaren en waarvan één exemplaar is
bestemd voor de registratie.
De oprichters:
Kathy Hellemans
Seppe Geuens
Peter Van den Broucke
Joël Cloetens
Dominiek Peersman
 
OVERIGE EN OVERGANGSBEPALINGEN
Zetel van de vereniging:
zetel van de vereniging is gevestigd op het adres: Hazenpad 4, 3390 Tielt-Winge
Eerste benoeming bestuurders :
Gelet op het aantal leden, wordt het aantal bestuurders vastgesteld op drie (3). Worden met ingang van heden
benoemd tot bestuurders voor onbepaalde duur, die aanvaarden :
Mevrouw Kathy Hellemans, geboren te Mechelen op 01/04/1982, NN 820101 020 51, wonende te Lange
Schipstraat 76/202, 2800 Mechelen,
De heer Peter Van den Broucke, geboren te Aalst op 03/06/1962, NN 620603 091 96, wonende te Rue des Pres
47, 1350 Orp-le-Grand,
De heer Seppe Geuens, geboren te Diest op 20/02/1979, NN 790220 045 58, wonende te Daaleindestraat 56,
3720 Kortesem,
De mandaten worden onbezoldigd uitgeoefend.
Afsluiting eerste boekjaar:
Het eerste boekjaar van de vereniging sluit af op 31 december 2022.
Datum van de eerste jaarvergadering :
De eerste jaarvergadering van de vereniging heeft plaats in 2023.
Vervolgens komt de zopas benoemde bestuursorgaan bijeen en benoemt onder haar leden tot :
voorzitter en dagelijks bestuurder: mevrouw Kathy Hellemans, voornoemd
secretaris : de heer Peter Van den Broucke, voornoemd
penningmeester : de heer Seppe Geuens, voornoemd
Intern/huishoudelijk reglement
Bij de oprichting van de VZW is er nog geen intern/huishuidelijk reglement van toepassing