N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Joyeux Festin
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Avenue des Noisetiers 17
Watermael-Boitsfort
1170
Le 29/12/2023
 Les soussignées : 
Marion Vanderhaeghen 37 rue du Sceptre 1050 Bruxelles 
Léon Szafarz 36 rue Docteur Jules Rondeau 7140 Morlanwelz 
Agathe Portner 23 rue Anneessens 1000 Bruxelles 
Léa Cuvelier 95 rue du Prince Royal 1050 Bruxelles 
Julie Vanderhaeghen 104 Rue Rodenbach 1190 Bruxelles 
Romane Carton 51 Av. du Dirigeable 1170 Bruxelles 
Clémence Devaux 86 Av. Paul Deschannel 1030 Bruxelles 
Toutes ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 27 juin 1921 dont
elles ont arrêté les statuts comme suit : 
Titre I - Dénomination 
Art 1er L'association, constituée pour une durée indéterminée, est dénommée « Joyeux Festin ». 
Art 2 Son siège social est établi au 17 Av. des Noisetiers à 1170 Boitsfort, en Région bruxelloise. Le siège
social peut être modifié par une décision de l’Assemblée générale recueillant l'accord de la moitié des membres
effectives. Cette modification doit faire l’objet d’un dépôt au greffe du tribunal de l’entreprise compétent et d’une
publication aux annexes du Moniteur belge.
Titre II - But et objet social 
Art 3 L’association a pour but toutes les opérations se rapportant directement ou indirectement à la création
et/ou l’exécution et/ou l’interprétation artistique interdisciplinaire, notamment, sans que cette liste soit limitative,
des arts plastiques, du théâtre, du cirque, de la danse, de la musique, de la littérature et de l’audiovisuel.
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L’association veille aussi à contribuer au développement culturel et social collectif et individuel.
 Elle peut poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut notamment
prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à celui-ci. 
L’association poursuit la réalisation de ces buts en menant les activités suivantes, sans que cette énumération
soit limitative. Ses activités consisteront : 
-à produire/coproduire/diffuser des créations artistiques de tout type et aux activités annexes à ce projet. En
particulier la priorité dans les projest sera orienté vers un art engagé qui s’intéresses aux mutations sociales et
aux changements que notre société traversent. 
-à créer des lieux de rencontres, des espaces, pour soutenir des artistes qui partagent et transmettent leur art,
tout en respectant les lieux d’acceuil. 
-à transporter le théâtre hors des salles de spectacles traditionnelles, notamment en produisant des oeuvres
dans des écoles, à l’extérieur, dans des maisons de repos, dans des maisons de jeunes. 
-à la mise en place d’un ou des espaces d’expérimentations, d’opportunités et de découverte artistique. 
-à organiser des événements visant à soutenir financièrement l’ASBL, tout en respectant ses valeurs. Cette
liste d’activités n’est pas limitative. Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou
indirectement à son but, engager du personnel artistique, technique, administratif et pédagogique. Elle peut
réaliser toutes activités dans tout le pays et à l’étranger.
Art. 4 L’association est constitué pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute en tout temps. 
Titre III - Membres
Art. 5 L’association est composée de membres effectif.tive.s et de membres adhérent.e.s. Le nombre des
membres adhérent.e.s est illimité. Le nombre des membres effectif.tive.s ne peut être inférieur à quatre. Dans
tous les cas, le nombre de membres effectif.tive.s est supérieur au nombre d’administrateur.ice.s. Seuls les
membres effectif.tive.s jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts. 
Les membres effectif.tive.s sont : 
- Les membres effectif.tive.s connu.e.s et listé.e.s 
- Les membres adhérent.e.s (personnes physiques ou morales) qui adressent une demande pour devenir
membre effectif.tive.s à l’OA, lequel donnera son avis lors d’une AG spéciale. 
- Toute personne désirant être membre effectif.ve de l’association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, peut poser sa candidature en qualité de membre effectif.ve pour autant qu’elle soit majeure et
intéressé.e par le but de l’association et s’engageant à en respecter ses statuts. En cas de candidature d’une
personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter . 
- Des associations sans but de lucre, personnes morales ou tout autre collectif. Iels doivent être admis.es
comme nouveau membre effectif.tive par une AG extraordinaire qui devra réunir la même double majorité que
celle nécessaire à un changement de statuts (donc quorum des 2/3 de présence et une majorité des 2/3 des
membres effectif.tive.s présent.e.s ou représenté.e.s). Les membres ne sont pas tenus responsables des
engagements pris au nom de l’association. Les candidat.e.s membres effectif.ve.s adressent par écrit les
candidatures à l’Organe d'Administration. Celui-ci présentera la/les candidatures à l’Assemblée Générale (AG)
qui se prononcera sur l’acceptation du/des candidat.e/s comme membre effectif.ve.s lors de sa prochaine
réunion (ou à un moment déterminé de l’année où toutes les candidatures sont regroupées). L’Assemblée
Générale peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un.e candidat.e en qualité
de membre effectif.ve.
 Art 6 Les membres adhérent.e.s sont des « sympathisant.e.s », personnes morales ou physiques, qui
marquent leur adhésion à la philosophie de l’ASBL. Iels peuvent être invité.e.s aux Assemblées Générales
mais n’y ont pas de pouvoir de décision. Le ou la membre adhérent.e qui désire devenir membre effectif.tive
doit adresser une demande écrite préalable à l’Organe d’Administration (OA) qui donnera son avis
circonstancié lors d’une l’AG spéciale. 
Art 7 Les membres effectif.tive.s et adhérent.e.s sont libres de se retirer à tout moment de l'association en
adressant par écrit leur démission à l’Organe d'Administration. Est réputé.e démissionnaire, le ou la membre
qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par lettre recommandée
à la poste, le ou la membre effectif.tive qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées
générales consécutives. L'exclusion d'un.e membre ne peut être prononcée que par l'Assemblée Générale à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées. L’Organe d’Administration peut suspendre jusqu’à
la décision de l’Assemblée Générale les membres qui se seraient rendu.e.s coupables d’infractions graves aux
statuts ou aux lois. La procédure d’exclusion d’un.e membre est précisée comme suit : le ou la membre doit
être entendu.e par l’AG, iel doit avoir été informé.e préalablement des motifs de son exclusion, et iel doit
pouvoir prendre part au vote de son exclusion si les statuts le prévoient.
Les membres ne répondent pas, vis-à-vis des tiers, des obligations contractées par l’association. Le.la membre
démissionnaire, suspendu.e ou exclu.e, ainsi que les créancier.ere.s, les héritier.ere.s ou ayantdroits du.de la
membre décédé.e ou failli.e n’ont aucun droit sur le fonds social. Iels ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé,
ni reddition de comptes, ni apposition de scellés, ni inventaire. La qualité de membre se perd automatiquement
par le décès ou la dissolution (pour l'asbl-membre). Le ou la membre démissionnaire ou exclu.e, et les ayants
droit d'un.e associé.e démissionnaire, exclu.e ou défunt.e, n'ont aucun droit à faire valoir sur l'avoir social. 
Art 8 Registre des membres 
L’association tient un registre des membres effectif.ve.s, sous la responsabilité de l’Organe d’Administration.
Ce registre reprend les noms, prénoms et domiciles des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale,
leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom
et prénoms de leur(s) représentant.e.(s). Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres
effectif.ve.s est inscrite au registre à la diligence de l’Organe d’Administration endéans les huit jours de la
connaissance que l’organe a eue de la ou des modifications intervenues. Tous les membres effectif.ve.s
peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement du registre, sur simple demande
écrite et motivée adressée à l’Organe d’Administration. 
Art 9 Cotisation 
La cotisation pour les membres adhérent.e.s est gratuite tandis que les membres effectif.tive.s paient une
cotisation unique à leur entrée. Le montant de ces deux cotisations est fixé annuellement par l’AG ordinaire et
ne peut dépasser 50 euros. Titre IV Assemblée générale 
Art 10 L’AG est composée de toustes les membres effectif.tive.s (en ce compris les membres de droit). L’AG
possède les pouvoirs expressément reconnus par la loi. Sauf dans les cas prévus par la loi et par les présents
statuts, les décisions sont prises à la majorité des voix des membres présent.e.s ou représenté.e.s. Les
membres adhérent.e.s peuvent participer à l’AG, avec voix consultative. Toute personne peut être invitée à
l’AG, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’AG statuant à la majorité des deux tiers. 
Art 11 Sont réservés à la compétence exclusive de l'AG : 1° la modification des statuts ; 2° la nomination et la
révocation des administrateur.ices et la fixation de leur rémunération, dans les cas où une rémunération leur
est attribuée ; 3° l'approbation des budgets et des comptes ; 4° la décharge à octroyer aux administrateur.ices
et aux commissaires ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de l'association contre les
administrateur.ices ; 5° l'exclusion ou la nomination d'un.e membre ; 6° la dissolution volontaire de l'association
et la nomination ou révocation du.de la liquidateur.trice ; 7° la transformation de l’ASBL en une autre forme
d’entreprise (AISBL, société coopérative agréée comme entreprise sociale…) ; 8° Décider d’intenter une action
en responsabilité contre tout.e membre de l’association, tout administrateur.trice, tout commissaire aux
comptes, toute personne habilitée à représenter l’association, tout mandataire.trice désigné.e par l’AG; 9°
L’approbation et la modification du ROI ; 10° Toutes les autres hypothèses où les statuts ou la loi l’exigent. 
Art 12 Fonctionnement 
L’AG est convoquée au moins une fois par an, dans le courant du 1er semestre qui suit la clôture des comptes
par l’OA ou lorsqu’un cinquième des membres en font la demande, ainsi que dans les cas prévus par la loi. La
convocation est envoyée par courrier postal ou électronique avec accusé de réception au minimum 15 jours
avant la date de l’AG. Chaque membre empêché.e lors d’une AG peut se faire représenter par un.e autre
membre présent.e qui ne peut être titulaire que d’une procuration. Tout ce qui n’est pas attribué par la loi ou les
présents statuts à l’AG relève de la compétence de l’OA. La convocation pour l’AG contient l'ordre du jour, la
date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera question à l’AG doivent être rendus
accessibles. Lorsqu’un.e membre effectif.tive a, directement ou indirectement, un intérêt opposé de nature
financière à une décision ou une opération relevant de l’AG, iel doit le communiquer aux autres membres avant
la délibération de l’AG. Si elle le juge préférable, l’AG peut choisir d’exclure le ou la membre des délibérations
et du vote qui concerne le point pour lequel son intérêt pourrait être impliqué. Toute proposition signée par un
vingtième des membres effectif.ve.s doit être portée à l’ordre du jour, pourvu que cette proposition soit
communiquée à l’OA au minimum 30 jours à l’avance.
Une AG extraordinaire peut être convoquée par l’OA sur sa propre décision ou lorsqu'un cinquième des
membres effectif.tive.s en fait la demande. Dans ce dernier cas, l’OA convoque l'AG dans les 21 jours de la
demande de convocation. L'AG se tient au plus tard dans les 30 jours qui suivent cette demande. De même,
toute proposition signée par le cinquième des membres effectif.tive.s doit être portée à l'ordre du jour, pourvu
que cette proposition soit communiquée à l’OA au minimum 15 jours à l’avance. 
Art 13 Quorums de présence et de vote 
Toustes les membres effectif.tive.s ont un droit de vote égal à l'AG. L’AG délibère valablement si la moitié des
membres au moins sont présent.e.s. Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou
représentées, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. En cas de
partage des voix, celle du ou de la président.e ou de son ou sa remplaçant.e est prépondérante. 
En cas de modifications statutaires : 
- Quorum de présences requis : 2/3 des membres effectif.tive.s doivent être présent.e.s ou représenté.e.s. ET -
Quorum de vote : 2/3 de voix des membres effectif.tive.s présent.e.s ou représenté.e.s. 
En cas de modifications touchant aux buts de l’association ou en cas de dissolution : - Quorum de présences
requis : 2/3 des membres effectif.tive.s doivent être présent.e.s ou représenté.e.s. ET - Quorum de vote : 4/5 de
voix des membres effectif.tive.s présent.e.s ou représenté.e.s. Dans tous les cas où un quorum est requis et
pour ne pas bloquer la bonne marche de l’asbl, il est prévu que, si lors de la première réunion, le quorum de
présence n’est pas atteint, il peut être convoqué une deuxième réunion, à 15 jours d’intervalle au moins, qui
délibérera valablement, peu importe le nombre de membres présent.e.s ou représenté.e.s. 
En cas d’exclusion d’un.e membre : - Pas de quorum de présence requis MAIS - Quorum de vote : 2/3 des voix
des membres présent.e.s ou représenté.e.s. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris
en compte pour le calcul des majorités. 
Art 14 Registre des procès verbaux et publication des décisions
Les décisions de l'AG sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le ou la Président.e et
un.e administrateur.ice. Ce registre est conservé au siège social. Toustes les membres peuvent en prendre
connaissance mais sans déplacement du registre. Toute publication se fera conformément aux dispositions
légales en vigueur. Les décisions d’ordre individuel sont éventuellement envoyées par écrit par l’OA aux tiers
qui justifient d’un intérêt. Conformément à la loi, toute modification des statuts ainsi que tout acte relatif à la
nomination ou à la cessation de fonctions des administrateur.ice.s ou des commissaires, sont déposés sans
délai au greffe du tribunal de l’entreprise et publiés au moniteur belge par le soin du greffier. Titre V Organe
d’administration 
Art 15 Composition L’association est administrée par un Organe d’administration qui comprend trois
administrateur.ices au moins, nommé.e.s par l’Assemblée générale parmi les membres effectif.tive.s de
l’association. Toutefois, le nombre d’administrateur.ices sera toujours inférieur au nombre de membres
effectif.tive.s de l’Assemblée générale. L’Organe d’administration délibère valablement dès qu’au moins la
moitié de ses membres est présente, avec un minimum de 2 membres. La durée du mandat est de quatre ans.
Les administrateur.ices sortant.e.s sont rééligibles. Le mandat des administrateur.ices ne prend fin que par
l’échéance du terme, décès, démission ou révocation. Si le décès d’un.e administrateur.ice, ou en cas de faillite
s’il s’agit d’une personne morale, a pour effet de porter le nombre d’administrateur.ices à un nombre inférieur
au minimum légal ou statutaire, une Assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au
remplacement dudit ou de ladite administrateur.ice. A tout le moins, l’Organe d’administration doit être composé
d’un.e administrateur.ice qui ne représente ni un pouvoir public ni une entreprise privée sans finalité sociale. Le
mandat des administrateur.ices s’effectue à titre gratuit. Tout administrateur.ice est révocable en tout temps par
décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée
générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué. 
Art 16 Fonctionnement et quorum de présence et de votes L’Organe d’administration désigne parmi ses
membres un.e président.e et au moins un.e administrateur.ice délégué.e. Il se réunit sur convocation du ou de
la président.e ou de deux de ses membres. Il ne peut statuer que si la majorité des membres
administrateur.ices sont présents ou représentés. Un.e administrateur.ice peut se faire représenter par un.e
autre administrateur.ice, sans que celui-ci ne soit porteur de plus d’une procuration. Les décisions sont prises à
la majorité des voix émises par les administrateur.ices présent.e.s. En cas de partage des voix, celle du ou de
la président.e est prépondérante. L’organe d’administration respecte les principes de collégialité et de
solidarité. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion, dans le respect des
quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts. Les débats qui ont lieu au sein de l’Organe
d’administration sont en principe confidentiels. Les administrateur.ices sont donc tenu.e.s envers l’association à
un devoir de discrétion. Les administrateur.ices ont en charge les intérêts de l’association et non leur intérêt
personnel ni les intérêts de la personne morale qu’iels représentent au sein de l’association ou qui les ont
mandaté. 
Art 17 Pouvoir 
L’Organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association. Il
peut poser tous les actes non expressément réservés par la loi ou les présents statuts à l’Assemblée générale.
Il peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière à l’un.e de ses membres ou à un tiers. Les actes
qui engagent l’association, autres que ceux de la gestion journalière, sont signés, à moins d’une délégation
spéciale de l’Organe d’administration, soit par le ou la président.e, soit par deux administrateur.ices sans que
celleux-ci ne doivent justifier de leurs pouvoirs à l’égard des tiers. 
Art 18 Conflit d’intérêt
Un.e administrateur.ice qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale, matériel, moral ou affectif qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres
administrateur.ices avant que l'Organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses
explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'Organe
d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette
décision. L'administrateur.ice visé.e par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précèdent ne peut prendre part aux
délibérations de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote
sur ce point. Si la majorité des administrateur.ices présent.e.s ou représenté.e.s est en position de conflit
d'intérêt, la décision ou l'opération est soumise à l'Assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou
de l'opération par celle-ci, l'Organe d'administration peut les exécuter. Le présent article n'est pas applicable
lorsque les décisions de l'Organe d'administration concernent des opérations habituelles conclues dans des
conditions et sous les garanties normales du marché pour des opérations de même 
Art 19 Registre des procès-verbaux 
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux par les
représentant.e.s généraux de l’association, et tous les administrateur.ices qui le désirent. Ce registre est
conservé au siège social où les membres effectif.ve.s peuvent en prendre connaissance sur simple demande
écrite et motivée adressée à l’Organe d’administration, mais sans déplacement du registre. 
Art 20 Gestion journalière 
L’Organe d'administration nomme et révoque un.e administrateur.ice délégué.e à la gestion journalière avec
signature seul sur compte, pour une période de deux ans (administrateur.ice, membre ou non). Les actes qui
ne relèvent pas de la gestion journalière sont signés par le ou la président.e. L’Organe d’administration peut
déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la signature y afférente,
à l'un.e ou plusieur.e.s membres ou administrateur.ices de l’association, ou à l’un ou plusieurs tiers. S'iels sont
plusieurs, iels agissent conjointement. Les pouvoirs de l’organe de gestion journalière sont limités aux actes de
gestion quotidienne de l'association qui permet d'accomplir les actes d'administration : - qui ne dépassent pas
les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL ; - qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une
prompte solution, ne justifient pas l'intervention de l’Organe d'administration. La durée du mandat des
délégué.e.s à la gestion journalière est fixée à deux ans, éventuellement renouvelable. Titre VI Dispositions
diverses 
Art 21 Exercice social et tenue des comptes 
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débutera lors de la constitution de l'ASBL pour se clôturer le 31 décembre 2024. Les comptes et bilan de
l’exercice écoulé et le budget de l’exercice prochain sont arrêtés chaque année au 30 juin et soumis
annuellement à l’approbation de l’Assemblée générale.
Art 22 Dissolution En cas de dissolution de l’association, l’Assemblée générale désignera les liquidateur.ices,
déterminera leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Cette affectation
devra obligatoirement être faite en faveur d’une œuvre de bienfaisance ou d’une association sans but lucratif
ayant un but similaire ou voisin de la présente association. Ces décisions ainsi que les noms, professions et
adresses des liquidateur.ices seront envoyés au tribunal de l’entreprise de l’arrondissement judiciaire du siège
social. 
Art 23 Règlement d’ordre intérieur Un règlement d’ordre intérieur peut être établi par l’Organe d’administration
qui le présente à l’assemblée générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. 
Art 24 Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et
des associations adopté le 23 mars 2019 et par ses modifications ultérieures, et pour ce qui concerne la tenue
de la comptabilité, par le livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code du droit économique. Titre VII – Finalité sociale
 Art 25 La poursuite d'une finalité sociale par l’ASBL vise l'intérêt de la collectivité et de ses membres, en
limitant la distribution des bénéfices, et en s’engageant dans une démarche de production et de consommation
durables. 
A la suite de l’adoption de ces statuts, l’AG du 29/12/2023 désigne comme administratrices :
-Léa Cuvelier, née le 28/03/1998 à Uccle et habitant 95 rue du Prince Royal 1050 Bruxelles 
-Romane Carton, née le 20/03/1998 à Bruxelles et habitant 51 Av. du Dirigeable 1170 Bruxelles 
-Julie Vanderhaeghen, née le 03/04/1994 à Bruxelles et habitant 103 rue Rodenbach 1190 Bruxelles 
Celles-ci désignent comme présidente Léa Cuvelier et comme déléguée à la gestion journalière Marion
Vanderhaeghen née le 11/03/1999 à Anderlecht et habitant au 37 rue du Sceptre 1050 Bruxelles. 
Fait le 29/12/2023 à Bruxelles.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Romane Carton
Avenue du Dirigeable 51, 1170 Watermael-Boitsfort
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Julie Vanderhaeghen
Rue Rodenbach 103 02+3, 1190 Forest
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Léa Cuvelier
Rue du Prince Royal 95 1, 1050 Ixelles
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Marion Vanderhaeghen
Rue du Sceptre 37, 1050 Ixelles