N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Betteld Christian Hospitality Belgium
(en abrégé) : BCHB
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Chemin de Bigaumont 4
Ottignies-Louvain-la-Neuve (Céroux-Mousty)
1341
Acte de constitution
Betteld Christian Hospitality Belgium
Gerhard Hobelman (NL), Chemin de Bigaumont 4, 1341 Céroux-Mousty (Professionelle) ;
et, 
Barnabas Hobelman (NL), Chemin de Bigaumont 4, 1341 Céroux-Mousty (Professionelle) ;
déclarent constituer ensemble, en tant que membres fondateurs, à la date du 21 décembre 2023, une
association sans but lucratif, conformément aux dispositions du Code des sociétés et des associations. 
Ils arrêtent les statuts de ladite association comme suit :
Betteld Christian Hospitality Belgium ASBL
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but et durée
Article 1 – dénomination 
Il est constitué, conformément aux dispositions du Code des sociétés et des associations, une association sans
but lucratif, dénommée «Betteld Christian Hospitality Belgium», «BCHB» en abrégé.
Tous les documents officiels, tels que les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande,
sites internet et autres, qu'ils soient sous forme électronique ou non, émanant de notre association, doivent
inclure les informations suivantes : 
• la dénomination complète de l'association;
• sa forme légale, que ce soit en entier ou en abrégé;
• l'adresse précise de son siège;
• le numéro d'entreprise qui lui est attribué; les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM",
suivis de l'indication du tribunal compétent en fonction du siège de l'association;
• le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de l'association;
• et enfin, le cas échéant, l'indication que l'association est en cours de liquidation. 
1004360665
Dans le cas où une personne intervient au nom de l'association dans un acte ou sur un site internet qui ne
respecte pas les conditions énoncées ci-dessus, elle pourrait, en fonction des circonstances, être tenue
responsable des engagements pris au nom de l'association.
Article 2 – siège social, adresse courriel et site web 
Le siège de l’association est établi en Région wallonne. Il pourra être transféré partout ailleurs en Belgique, par
décision de l’organe d'administration, pour autant que pareil déplacement n’impose pas la modification de la
langue des statuts. Si, en raison du déplacement du siège, la langue des statuts doit être modifiée, seule
l’assemblée générale a le pouvoir de prendre cette décision, moyennant le respect des règles prescrites pour la
modification des statuts. Des sièges administratifs peuvent être créés, en Belgique ou à l’étranger, par décision
de l’assemblée générale.
La communication avec l’association peut se faire par courrier au siège de l’association ou par courriel à
l’adresse électronique. L’adresse électronique est la suivante : “gerhard@betteldgroup.com”
Toutes les communications vers l’adresse courriel sont réputées intervenues valablement dans le cadre de
l'exécution des présents statuts le jour ouvrable suivant l’envoi du courriel. L’adresse courriel peut être modifiée
par l'organe d'administration. La nouvelle adresse est effective lors de son apparition sur la banque carrefour
des entreprises.
L’association a également un site web disponible à l’URL: https://betteldlimauges.be/
Article 3 – but et activités 
Le but de l'association est l'établissement de centres d’hébergement où les personnes peuvent se réunir pour
développer de l’amour et de la bienveillance, des compétences sociales et de la foi, et vivre des temps de
repos. L’association veut créer des espaces propices à la croissance personnelle, à la solidarité et à
l'épanouissement spirituel, favorisant ainsi le bien-être communautaire et sociétal.
Pour atteindre ses buts, l’association aura pour objet les activités suivantes en Belgique et à l’étranger :
- Exploitation et gestion de centres d'hébergement ;
- Organisation de rassemblements, rencontres et camps ;
- Organisation de concerts, séminaires et congrès :
- Organisation de groupes de discussion, d'études bibliques et de temps de prière ;
- Organisation de services religieux ;
- Mise en place d'activités sportives et ludiques ;
- Soutien aux missionnaires et aux personnes engagées dans le ministère ;
- Assistance aux organisations chrétiennes ;
- Apport de soutien aux personnes dans le besoin.
L'association se réserve le droit de mener d'autres activités dans le cadre de son objectif désintéressé, en
conformité avec les dispositions légales en vigueur. Elle est autorisée à entreprendre tous les actes
directement ou indirectement liés à son objectif, y compris la collaboration et l'intérêt pour des activités
similaires à la sienne. L'association peut exercer des activités en Belgique ou à l'étranger, seule ou en
partenariat avec d'autres, que ce soit directement, par elle-même, ou par l'intermédiaire de tiers, tant que ces
activités sont en relation directe ou indirecte avec la réalisation de son objectif.
L’association peut, par voie d'association, d'apport, de fusion, l'intervention financière ou autrement,
promouvoir, constituer, collaborer, prendre des participations ou participer à toute association, entité,
organisme ou entreprise poursuivant un but similaire au sein ou dont l’activité contribuerait ou pourrait
contribuer à la réalisation de celui-ci, en devenir membre et/ou lui procurer, à titre gratuit ou onéreux, tout
service ou aide économique, financier, social ou moral, destiné à faciliter la réalisation de son but social.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Elle peut émettre des obligations, posséder, soit en
jouissance, soit en propriété, acquérir, recevoir, créer ou gérer tous fonds et biens meubles ou immeubles utiles
à la réalisation de son but. 
Elle ne peut distribuer ni procurer directement ou indirectement un quelconque avantage patrimonial à ses
fondateurs, ses membres, ses administrateurs ni à toute autre personne sauf dans le but désintéressé
déterminé par les statuts. Toute opération violant cette interdiction est nulle.
Article 4 – durée
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment. 
TITRE 2 - Membres
Article 5 – membres et cotisations 
L'association est composée de membres effectifs (membres votants), de membres adhérents (membres non-
votants). Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi.
Les membres effectifs, aussi appelés « membres votants », sont des personnes physiques ou morales ayant
accepté de respecter les statuts et le règlement d’ordre intérieur de l'association. Le nombre de membres
effectifs ne peut être inférieur à deux et le nombre de membres effectifs est illimité. Toute personne désirant
être membre effectif de l'association doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration par courrier
ou courriel. Le statut de membre effectif peut être obtenu moyennant l'acceptation de l’assemblée générale qui
statue sur ces demandes par majorité absolue sans devoir en aucun cas motiver sa décision. Les membres
effectifs ne sont astreints à aucun droit d'entrée, ni aucune cotisation obligatoire. Ils apportent librement à
l'association le soutien de leurs moyens et le concours actif de leurs qualifications et de leur dévouement.
Les membres adhérents , aussi dénommés « membres non-votants », sont des personnes physiques, qui ont
le droit de faire appel aux services offerts par l'association et s'engagent à respecter les statuts et le règlement
d’ordre intérieur de celle-ci. Ils sont admises en cette qualité par l’organe d'administration statuant à la majorité
absolue sans devoir en aucun cas motiver sa décision. 
Le montant de la cotisation des membres effectifs et adhérents ne peut être supérieure à la somme de 90 000
euros par an. 
Article 6 – démissions, suspensions et exclusions 
Tous les membres sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par écrit
à l’organe d'administration. 
Lorsqu'il est nécessaire d'exclure un membre effectif, cette décision doit être clairement annoncée dans la
convocation de l’assemblée générale, et le membre effectif concerné doit avoir la possibilité d'être entendu.
L'exclusion ne peut être décidée que sous le respect des conditions de quorum et de majorité requises pour
toute modification des statuts.
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration statuant à la majorité
absolue. 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Tous les membres qui sont condamnés pour attentat à la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou
outrage aux bonnes mœurs, pour des faits accomplis sur un mineur (ou impliquant sa participation), sont
réputés démissionnaires.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées. 
Article 7 – registre et documents
L’association tient un registre physique ou électronique des membres, sous la responsabilité de l’organe
d’administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une
personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social et également le nom,
prénom, domicile du représentant de la personne morale.
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eu de la ou des
modifications intervenues.
Les membres effectifs peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
TITRE 3 - Assemblée Générale
Article 8 – assemblée générale 
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
président de l’organe d’administration ou, s'il est absent, par un délégué ou par le plus ancien des
administrateurs présents. 
Article 9 – compétences de l’assemblée générale 
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts. 
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : 
• La modification des statuts
• L'approbation des comptes annuels et du budget ; 
• La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ; 
• Dans les cas prévus par la loi, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur
rémunération ; 
• La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires, ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires ; 
• L’admission et l’exclusion des membres effectifs ; 
• La dissolution volontaire de l'association ;  
• La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ; 
• L’adoption ou la modification d’un règlement d’ordre intérieur ;
• Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité 
• Tous les cas où la loi ou la loi l’exigent. 
Article 10 – assemblée générale ordinaire et extraordinaire 
Il doit être organisé au moins une assemblée générale ordinaire chaque année au plus tard au mois de mars.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou électronique par un
administrateur au moins 21 jours avant la réunion. La convocation doit inclure l'ordre du jour, la date, l'heure et
le lieu de la réunion, ainsi que les documents pertinents. Toute proposition signée par un vingtième des
membres effectifs doit être ajoutée à l'ordre du jour, à condition d'être communiquée aux membres au moins
huit jours à l’avance. 
L'association peut également tenir une assemblée générale extraordinaire à tout moment, soit sur décision de
l’organe d'administration, soit à la demande d'au moins un cinquième des membres effectifs. Dans ce dernier
cas, l’organe d'administration doit convoquer l'assemblée générale dans les 15 jours suivant la demande, et
celle-ci doit se dérouler au plus tard le quarantième jour suivant ladite demande.
Les réunions de l’assemblée générale peuvent également être réalisées par vidéo ou téléconférence, à
condition que le contrôle des présences, des procurations, ainsi que des délibérations et des décisions
effectives, avec enregistrement des votes, soit possible. 
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par deux
administrateurs. Ce registre est conservé au siège social sur support physique ou électronique, où les
membres effectifs peuvent le consulter sur demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration,
sans nécessité de déplacement du registre. Les décisions d'ordre individuel peuvent éventuellement être
communiquées à des tiers ayant un intérêt par lettre signée par le président ou un membre du conseil
d’administration. Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des
administrateurs, des délégués à la gestion journalière, des commissaires, ainsi qu’à la dissolution ou à la
transformation de l’association sont déposées au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées
au moniteur belge.
Article 11 – droit des membres effectifs et déroulement des votes 
Chaque membre effectif de l'association a le droit d'assister à l'assemblée. Il a également la possibilité de se
faire représenter par un autre membre effectif au moyen d'une procuration écrite. Il est précisé que chaque
membre ne peut détenir qu'une procuration à la fois.
L’organe d’administration peut autoriser tout membre à voter à distance sous forme électronique avant une
assemblée générale tenue par vidéo ou téléconférence, selon les modalités préalablement établies dans la
convocation. Les décisions de l’assemblée générale peuvent être prises par écrit sur base d’un accord unanime
de tous les membres sauf en ce qui concerne la modification des statuts.
L’Assemblée délibère valablement si au moins trois quart des membres effectifs sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix. 
Un membre qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature patrimoniale,
doit en informer les autres membres avant le vote de la décision en assemblée générale. Sa déclaration et ses
explications sur la nature de cet intérêt doivent figurer dans le procès-verbal de l’assemblée générale.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités. En
cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.
Article 12 – changement de statut ou de forme légale
L'assemblée générale a la compétence de modifier les statuts, les buts, et la forme légale de l'association, sous
des conditions spécifiques. La convocation doit clairement préciser les modifications envisagées. Pour qu'une
délibération sur les changements de statut soit valide, il est impératif qu'un quorum d'au moins deux tiers des
membres, qu'ils soient présents ou représentés, soit réuni. La prise de décision pour toute modification requiert
une majorité des deux tiers des voix exprimées.
En cas d'absence des deux tiers des membres lors de la première réunion, une seconde réunion peut être
convoquée dans les quinze jours suivants. La délibération lors de la deuxième réunion est alors considérée
comme valide, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.
Les modifications relatives au ou aux buts de l'association, ainsi que la dissolution de celle-ci, nécessitent une
majorité des quatre cinquièmes des voix exprimées.
En ce qui concerne les décisions relatives à des éléments spécifiques tels que l'apport à titre gratuit
d'universalité, la transformation en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale, ou en
société coopérative entreprise sociale agréée, elles doivent respecter les règles énoncées par le Code des
sociétés et des associations.
TITRE 4 - Organe d’Administration
Article 13 – organe d’administration 
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois membres au moins et de dix au
plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. Par exception, l’organe
d’administration ne comptera que deux membres si l’assemblée générale elle-même ne compte que deux
membres effectifs. Chaque administrateur peut représenter l’association à l’égard des tiers. 
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques. La durée du mandat est de 5 ans. En cas de
renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont rééligibles. 
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale et peuvent
coopter des membres à cette charge. Les administrateurs peuvent coopter un membre adhérent ou effectif en
cas de besoin.
Article 14 – démission, vacance et fin de mandat 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. Si la démission a pour effet de
porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et statutaire, l’administrateur reste
en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de 4 réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale. 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur
révoqué. 
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace. 
Article 15 – organisation 
L’organe d’administration est collégial et prend les décisions à l’unanimité. En cas de désaccord, la décision est
renvoyée en assemblée générale. 
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, un vice-président, un trésorier, un
secrétaire, et des conseillers. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
Le président est chargé de convoquer et de présider l'organe d'administration. Le secrétaire est chargé de
rédiger les procès-verbaux des séances et de la tenue du registre des membres. Le trésorier est chargé de la
tenue des comptes, de la déclaration à l'impôt, des formalités pour l'acquittement de la taxe sur le patrimoine,
ou de la T.V.A. si l’association y est soumise et du dépôt des comptes annuels. 
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou, à défaut, par le
plus ancien des administrateurs présents. 
L'organe d'administration se réunit selon les besoins de l'association ou sur demande d'un administrateur. Il
peut délibérer uniquement si au moins 3/4 de ses membres sont présents ou représentés. Un administrateur a
la possibilité de se faire représenter par un autre administrateur ou un tiers via une procuration écrite, avec la
restriction d'une procuration maximum par personne. Les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions sont pris
en compte dans le calcul des majorités.
Les réunions de l’organe d’administration peuvent aussi valablement se tenir par vidéo ou téléconférence, pour
autant que le contrôle des présences, des procurations et des délibérations et décisions effectives avec
enregistrement des votes soit possible. 
Article 16 – conflit d’intérêt 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une
décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-
verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. 
 
Article 17 – registre de l’organe d’administration 
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre physique ou électronique signé par
deux administrateurs. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre
connaissance sur demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du
registre.
Article 18 – gestion journalière 
L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion journalière de
l'association. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de
l'assemblée générale. 
 Article 19 – délégation et limite de gestion journalière 
L'organe d'administration peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la signature
correspondante, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers, sous sa responsabilité.
Si le délégué exerce également la fonction d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entraîne
automatiquement la fin du mandat de délégué.
L'organe d'administration peut mettre fin au mandat de délégué à tout moment sans justification. Le mandat est
exercé à titre gratuit, mais les frais engagés dans son exercice pourraient être remboursés.
La gestion journalière englobe les actes et les décisions qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne
de l'association, ainsi que ceux qui, en raison de leur intérêt mineur ou de leur caractère urgent, ne nécessitent
pas l'intervention de l'organe d'administration.
Article 20 – actions judiciaires 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par un administrateur qui représente seul les intérêts de l’association.
Article 21 – actes en dehors de la gestion journalière 
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs à l'égard des tiers.
Article 22 – publications 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs nom, prénoms, domicile, ou, au cas
où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et
leur siège social et également le nom, prénom, domicile du représentant de la personne morale. 
Tous les actes sont déposés au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être publiés au moniteur
belge.
Article 23 – rémunération du mandat 
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association. Ils
exercent leur mandat à titre gratuit. 
TITRE 5 - Comptes et budgets
Article 24 – exercice social 
L’exercice social de l’association commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. L’organe
d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues par la loi.
 TITRE 6 - Dissolution et liquidation 
Article 25 – dissolution 
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées. 
Article 26 – liquidation 
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté,
par l’assemblée générale ou le liquidateur, à une association poursuivant des buts similaires.
TITRE 7 - ROI et RGPD
Article 27 – ROI, attribution de compétence et RGPD 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations.
Tout litige relatif à la constitution, à l'exécution ou à l'interprétation de la présente convention relève de la
compétence exclusive des tribunaux de l'arrondissement judiciaire correspondant au siège social de l’ASBL. Le
règlement général sur la protection des données est publié sur le site de l'association et dans son règlement
d'ordre intérieur. Le règlement d'ordre intérieur est affiché au siège de l'association ou sur son site internet.
Dispositions transitoires 
Le siège social de l'association est fixé au Chemin de Bigaumont 4, 1341 Céroux-Mousty.
Sont nommés administrateurs de l’association : 
En tant que président et secrétaire,
Gerhard Hobelman (NL), Chemin de Bigaumont 4, 1341 Céroux-Mousty (Professionelle) ;
et,
En tant que trésorier (NL), 
Barnabas Hobelman (NL), Chemin de Bigaumont 4, 1341 Céroux-Mousty (Professionelle) ;
Ils acceptent ce mandat et l'exercent à titre gratuit. Chaque administrateur peut représenter individuellement
l'association auprès des tiers.
Leur adresse de correspondance en Belgique est au siège social de l’association.
Fait à Zelhem, le 21 décembre en 3 exemplaires originaux.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : gerhard@betteldgroup.com
Site internet : https://betteldlimauges.be/
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Mars
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Gerhard Hobelman
Chemin de Bigaumont 4 1341 Céroux-Mousty
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Barnabas Hobelman
Chemin de Bigaumont 4 1341 Céroux-Mousty