Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Story Tree vzw
(afgekort) : Story Tree
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Guido Gezellelaan 43 1
2640
België
Onderwerp akte : Oprichting
Mortsel
Oprichtingsakte vzw 
Story Tree vzw 
Guido Gezellelaan 43/1 2640 Mortsel 
(Gerechtelijk arrondissement Antwerpen)
 
Ondergetekenden-oprichters:
 Peter Verelst, wonende te Ellebroecken 1/b – 2640 Mortsel
 Rita Volckaerts, wonende te Ellebroecken 1/b – 2640 Mortsel
 Christine Waterschoot, wonende te Aerschotstraat 100 – 9100 Sint-Niklaas
 Erik Vercauteren, wonende te Aerschotstraat 100 – 9100 Sint-Niklaas
 Lente Verelst wonende te Guido Gezellelaan 43/1 – 2640 Mortsel
 Hans Vercauteren wonende te Guido Gezellelaan 43/1 – 2640 Mortsel 
op de vzw-oprichtingsvergadering van Story Tree vzw aanwezig op 6 oktober 2018 
zijn overeengekomen tussen hen een Vereniging Zonder Winstoogmerk op te richten en aanvaarden daartoe
onderstaande statuten. 
 
STATUTEN 
I. DE VERENIGING 
Artikel 1. Benaming 
De vereniging wordt 'Story Tree vzw' genoemd. 
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel. 
Artikel 2. Maatschappelijke zetel 
De zetel van de vzw is gevestigd te 2640 Mortsel, Guido Gezellelaan 43/1, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Antwerpen. 
Artikel 3. Doelstellingen en activiteiten 
Het doel van de vereniging is:
de productie van muziektheater, in al zijn vormen en alle activiteiten die daartoe kunnen bijdragen
het geven van voorstelling van muziektheater, dansvoorstellingen en concerten, alsook van deze vormen van
podiumkunsten die er artistiek bij aansluiten
de productie van film en filmmuziek in alle vormen en alle activiteiten die daartoe kunnen bijdragen
de coproductie van voorstellingen met gezelschappen met dezelfde of gelijklopende doelstellingen, zowel
nationaal als internationaal
de productie van opnames, in al zijn vormen en alle activiteiten die daartoe kunnen bijdragen
het verlenen van diensten, steun of ondersteuning aan organisaties, verenigingen en bedrijven binnen de
0715423104
artistieke, culturele of educatieve sector
het ontwikkelen, uitwerken, uitgeven, creëren of in productie brengen van ‘nieuwe’ werken
het ontwikkelen, uitwerken, uitgeven, creëren of in productie brengen van educatief materiaal of educatieve
voorstellingen
De vereniging kan zeer algemeen alle middelen aanwenden die tot de verwezenlijking van bovenvermelde
doelen bijdragen, rechtstreeks of onrechtstreeks. De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven bepaald is
onder meer alle roerende en onroerende goederen die zij voor de verwezenlijking van haar doel nodig heeft
bezitten of verkrijgen, ook onder bezwarende titel, en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op
uitoefenen, schenkingen en legaten ontvangen, personeel aanwerven (o.a. niet-besturende werkende leden),
rechtsgeldige overeenkomsten sluiten, fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen
die haar doel rechtvaardigen. 
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer: 
opnameondersteuning
maken en/of aanleveren van composities, muziekwerken, arrangementen, orkestraties, partituren, scenarios,
teksten, audiovisuele werken en theaterwerken
voorzien van catering voor evenementen
aanleveren van muzikanten, componisten, dirigenten, productieondersteuning
uitgave van boeken en partituren
geven van cultureel-educatieve workshops
uitvoeren van producties en concerten
aanleveren van auteurs, schrijvers, dichters, scenaristen, literair en niet-literair vertalers, regisseurs en vertellers
productieondersteuning
maken van boeken, partituren, muziekboeken en educatieve boeken
uitgave van audio en/of visuele werken
aanleveren van grafisch vormgevers en illustrators
uitvoeren en/of ondersteunen van opnames 
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van haar doel. 
In het kader van het realiseren van haar doel, kan de vereniging zelfs daden van koophandel stellen. 
Artikel 4. Duur van de vzw. 
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden. 
 
II. LIDMAATSCHAP 
Artikel 5. Werkende leden en toegetreden leden 
In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden. 
Artikel 6. Aantal werkende leden 
Er zijn minstens 3 werkende leden. 
Artikel 7. Lidmaatschap van werkende leden 
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid. De inhoudelijke
voorwaarde om tot de vzw als werkend lid toe te treden is de unanieme goedkeuring van de Algemene
vergadering. 
Artikel 8. Rechten en plichten van werkende leden 
De werkende leden hebben alle rechten en plichten die in de vzw-wet vastgelegd zijn. 
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van werkende leden 
De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen. 
Artikel 10. Ontslagneming van werkende leden 
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag per e-mail of aangetekende brief
bekend te maken aan de Raad van Bestuur. 
Als door de ontslagneming van een werkend lid het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair
minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is
gevonden. 
Artikel 11. Uitsluiting van werkende leden 
Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Ongeldige
stemmen en onthoudingen worden meegerekend als neen-stemmen. 
Artikel 12. Aansluiting van toegetreden leden 
Een toegetreden lid kan aansluiten bij de vzw na goedkeuring van de Algemene Vergadering. De inhoudelijke
voorwaarde om tot de vzw als werkend lid toe te treden is de unanieme goedkeuring van de Algemene
vergadering.
Artikel 13. Rechten en plichten van toegetreden leden 
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
Artikel 14. Ontslagneming van toegetreden leden 
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via e-mail of aangetekende
brief bekend te maken aan de Raad van Bestuur. 
Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: 
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw. 
Artikel 15. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering. 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden. 
Artikel 16. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw 
Geen enkel werkend of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen
enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen
terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of
een inventaris vragen. 
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz. 
 
III. ALGEMENE VERGADERING 
Artikel 17. Samenstelling van de Algemene Vergadering 
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden. 
Artikel 18. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering 
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend: 
De wijziging van de statuten 
De benoeming en de afzetting van de bestuurders 
De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging 
De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen 
De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen 
De ontbinding van de vzw 
De uitsluiting van een werkend lid 
De uitsluiting van een toegetreden lid
De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk 
Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen 
Artikel 19. Vergaderingen van de Algemene Vergadering 
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar.
 Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden gehouden op verzoek
van minstens 1/5 van de werkende leden en in de gevallen dat de Raad van Bestuur het nodig acht. 
Artikel 20. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering 
De uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per e-mail of brief. 
De uitnodiging wordt ondertekend door voorzitter van de raad van bestuur. 
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda. 
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door de Raad van Bestuur. 
Elk punt dat door minstens 1/20 van de werkende leden aangebracht werd, moet op de agenda worden
geplaatst. 
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor de
vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat 2/3
van de werkende leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het betreffende
punt toegevoegd wordt. 
Artikel 21. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering 
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden, behalve wanneer de vzw-wet of deze statuten het anders bepalen. 
Bij volgende beslissingen moet minstens 5/6 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn: 
Ontslaan bestuurders
Benoeming bestuurders
De ontbinding van de vzw 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. 
Artikel 22. Stemming op de Algemene Vergadering 
 Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
 Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
 Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen.
 Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en
ongeldige stemmen mee in rekening genomen. 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van alle werkende leden die
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. 
Artikel 23. Verslag van de Algemene Vergadering 
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw. 
Elk werkend lid heeft recht op inzage in dit verslag. 
Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering. 
 
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING 
Artikel 24. Samenstelling van de Raad van Bestuur. 
De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, al dan niet
werkende leden van de vzw. Het aantal bestuurders is in elk geval altijd lager dan het aantal werkende leden,
maar er is geen maximum aantal bepaald. 
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden voor onbepaalde duur. 
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed op voorlegging van de nodige bewijsstukken en bij goedkeuring
van de Algemene Vergadering. 
Artikel 25. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur 
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel
4 van de VZW-Wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang. 
De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur. 
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen. Alles wordt
beslist door de Algemene vergadering. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. 
Artikel 26. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur 
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden. 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door 4 bestuurders die gezamenlijk handelen. 
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving. 
Artikel 27. Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur 
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van
hun bevoegdheden. 
Artikel 27. Vergaderingen van de Raad van Bestuur 
De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van een
bestuurder, gericht aan de volledige Raad van Bestuur. 
Artikel 28. Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur 
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering. 
De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn. 
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Die houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel. 
Artikel 29. Verslag van de Raad van Bestuur 
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw. 
Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen. 
Artikel 30. Tegenstrijdig belang 
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt. 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft. 
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen. 
Artikel 31. Aansprakelijkheid van bestuurders 
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur. 
Artikel 32. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming 
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering. 
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering. 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. 
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien. 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder. 
Artikel 33. Ontslag van bestuurders 
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
bijzondere 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. 
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim. 
 
V. HET DAGELIJKS BESTUUR 
Artikel 34. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur 
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden daartoe gerekend: 1. alle
handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de vzw te verzekeren
en 2. alle handelingen die wegens hun minder belang en de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te
nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken. 
Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door de Algemene Vergadering worden opgedragen aan één of meer personen. 
Als van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt en het om meerdere personen gaat, zullen deze personen
alleen handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat
dagelijks bestuur betreft. 
In afwijking van artikel 13bis van de vzw-wet, kunnen de personen belast met het Dagelijks Bestuur niet zonder
toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden
met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 10000 euro te
boven gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat
ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang. 
Artikel 35. Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur 
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van
een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun
bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder
afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden. 
Artikel 36. Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders 
De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw
en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur. 
 
V. BOEKHOUDING
Artikel 37. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag
van de oprichting en zal eindigen op 31/12/2019. 
Artikel 38. Boekhouding 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. 
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering. 
Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig
het bepaalde in artikel 26novies vzw-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de
Nationale Bank overeenkomstig de vzw-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten. 
Artikel 39. Toezicht door een commissaris 
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet beantwoordt aan de criteria van 'zeer grote' vzw, vermeld
in artikel 17, §5 VZW-wet, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen. 
Zodra de vzw er wel aan beantwoordt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de
regelmatigheid van de erin op te nemen verrichtingen, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de
Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van 3 jaar. De
Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit over de
kwijting van de commissaris. 
 
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 40. Vrijwillige ontbinding van de vzw
 De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. 
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden. 
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen. 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 2 vereffenaar(s),
waarvan zij de opdracht omschrijft. 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de VZW-
wet. 
Artikel 41. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding 
In geval van ontbinding en vereffening beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over de
bestemming van het vermogen van de vzw. 
Artikel 42. Bekendmakingsvereisten 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig de VZW-wet en haar uitvoeringsbesluiten. 
 
VIII. SLOT
Artikel 43. Slot 
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW-wet, zoals gewijzigd,
en de uitvoeringsbesluiten van toepassing. 
 
Gedaan op 6 oktober 2018, te Mortsel
 
Aanstelling Raad van Bestuur
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen voor onbepaalde duur
aangesteld als bestuurders: 
 Christine Waterschoot
Wonende te Aerschotstraat 100 – 9100 Sint-Niklaas 
Geboren te Antwerpen op 04 juli 1964
Rijksregisternummer: 640704-062-47
Erik Vercauteren
Wonende te Aerschotstraat 100 – 9100 Sint-Niklaas
Geboren te Antwerpen op 14 september 1962
Rijksregisternummer: 620914-075-94
Peter Verelst
Wonende te Ellebroecken 1/b – 2640 Mortsel
Geboren te Rumst op 01 augustus 1963
Rijksregisternummer: 630801-291-88
 Rita Volckaerts
Wonende te Ellebroecken 1/b – 2640 Mortsel
 Geboren te Mortsel op 12 september 1962
Rijksregisternummer: 620912-416-07
 
Aanstelling Dagelijks Bestuur
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen voor onbepaalde duur
aangesteld als dagelijks bestuurders: 
Lente Verelst 
Wonende te Guido Gezellelaan 43/1 – 2640 Mortsel
Geboren te Mortsel op 19 juli 1994
Rijksregisternummer: 940719-302-84
Hans Vercauteren 
Wonende te Guido Gezellelaan 43/1 – 2640 Mortsel
Geboren te Dendermonde op 06 november 1990
Rijksregisternummer: 901106-153-82