Ondernemingsnr : 872.183.913
Benaming
(voluit) : World Association for Infant Mental Health - Vlaanderen - VZW
(verkort) : WAIMH-Vlaanderen vzw
Rechtsvorm : VZW
Zetel : Kroonlaan 20 - 1050 Brussel
Onderwerp akte : Herbenoeming bestuurders + statuten volgens nieuwe wetgeving (WVV)
BENOEMING BESTUURDERS
De huidige benoeming van het bestuursorgaan heft alle voorgaande publicaties op.
In de algemene vergadering van 30 november 2022, werden volgende personen (her)benoemd als
bestuursorgaanlid:
Singh Binu, Hofstadestraat 17, 9550 Herzele, geboren op 20 juli 1979 te Dehli, India
Wellens Jo, Zilverschoon 6, 2540 Hove, geboren op 7 december 1976 te Schoten
Mieke Claes,Schoolstraat 11a, 3110 Rotselaar, geboren op 11 november 1977 te Rotselaar
Hompes Titia Rita Rika, Sluisstraat 18 bus 0102, 3000 Leuven, geboren op 7 juli 1978 te Leuven
Thijs Karen, Abdijiaan 82, 3111 Wezemaal, geboren op 19 augustus 1979 te Leuven
Inge Glazemakers, Baron Van Ertbornstraat 55, 2630 Aartselaar, geboren op 10 oktober 1978 te Wilrijk
Petra Warreyn, Pont-Noord 17, 9840 Zevergem, geboren op 07 mei 1976 te Roeselare
Veronique Wyckaert, Pastorijveld 62 te 2180 Ekeren, geboren op 22 maart 1982 te Beveren
Van den Steene Helena, Leopoldstraat 33 te 2800 Mechelen, geboren op 31 mei 1988 te Luxemburg
Gregoor Tine, Hoekstraat 2 te 3740 Bilzen, geboren op 4 juli 1984 te Bilzen
Het bestuursorgaan heeft onder haar leden de volgende functies verdeeld:
Voorzitter: Wellens Jo, Zilverschoon 6, 2540 Hove, geboren op 7 december 1976 te Schoten
Ondervoorzitter: Singh Binu, Hofstadestraat 17, 9550 Herzele, geboren op 20 juli 1979 te Dehli, India
Penningmeester: Thijs Karen, Abdijlaan 82, 3111 Wezemaal, geboren op 19 augustus 1979 te Leuven
Secretaris: Van den Steene Helena, Leopoldstraat 33 te 2800 Mechelen, geboren op 31 mei 1988 te
Luxemburg
In de algemene vergadering van 30 november 2022, werden volgende personen benoemd als
vertegenwoordiger van het dagelijks beheer:
De Meulenaer Kirsten, Jos Cremersstraat 12, 2160 Wommelgem, geboren op 17 oktober 1979 te
Borgerhout
In de algemene vergadering van 30 november 2022, namen volgende personen ontslag als bestuurder:
Jacobs Delphine, Hoveniersdreef 74, 3001 Heverlee, geboren op 24 maart 1975 te Lubbeek
Keppens Katelijne, Coigesteenweg 67 te 3061 Leefdaal, geboren op 29 april 1967 te Bonheiden
NIEUWE STATUTEN VOLGENS HET WETBOEK VAN VENNOOTSCHAPPEN EN VERENIGINGEN
(WVV)
World Association for Infant Mental Health - Vlaanderen, vzw
(Waimh - Vlaanderen vzw)
Statuten
TITEL I : NAAM - DOEL - DUUR
Artikel 1 : Naam en rechtsvorm
De vereniging werd opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een
vereniging zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genoemd) op grond van het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen (WVV)
De vzw draagt de naam 'World Association for Infant Mental Health - Vlaanderen', afgekort 'WAIMH-
Vlaanderen'.
Artikel 2: Zetel
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te Kroonlaan 20 - 1050 Brussel, in het Brussels
Hoofdstedelijk gewest.
Artikel 3: Doel en voorwerp
Doel: de vereniging heeft als doel het optimaliseren van de Geestelijke Gezondheid van kinderen vanaf de
conceptie tot aan de leeftijd van vijf jaar, evenals van hun primaire zorgfiguren. De relaties in de eerste
levensjaren vormen immers een blauwdruk waarmee het kind elke toekomstige relatie tegemoet treedt. Deze
vroege relaties zijn bepalend voor de balans tussen veerkracht en kwetsbaarheid en voor het wel of niet
ontwikkelen van psychopathologie.
Voorwerp: Om dit doel te verwezenlijken kan de vereniging onder meer volgende initiatieven en activiteiten
ondersteunen of organiseren op vlak van:
· Sensibiliseren
·Samenwerken over disciplines heen en expertise delen.
·Betrokkenheid bij de ontwikkeling en promotie van wetenschappelijk onderbouwde programma's in
preventie en interventie met betrekking tot de ontwikkeling van het jonge kind en zijn zorgfiguren .
·Zich laten informeren vanuit een multicultureel en multidisciplinair perspectief.
·Een forum bieden voor de uitwisseling van informatie gerelateerd aan 'infant mental health'-relevante
thema's.
·Het aangaan en onderhouden van contacten met beleidsorganen om noden en bevindingen vanuit het
terrein van het wetenschappelijk onderzoek en de hulpverlening kenbaar te maken, initiatieven en advies te
ondersteunen.
Artikel 4: Duur
De vereniging is voor onbepaalde duur opgericht.
TITEL II : LIDMAATSCHAP
Artikel 5: Leden
De vereniging 'Waimh - Vlaanderen', vzw kent gewone leden en werkende leden, in persoonlijke naam
(geen organisaties). Het aantal leden is onbeperkt. Het minimale aantal leden bedraagt 20. Het aantal leden
van de Algemene Vergadering moet steeds hoger zijn dan het aantal bestuursorgaanleden in het
bestuursorgaan.
De gewone leden kunnen enkel de rechten en verplichtingen hebben, aan hen toebedeeld door de statuten
of door een beslissing van de Algemene Vergadering.
Werkende leden, ook wel IMH krachten genoemd zijn gewone leden en bieden ondersteuning aan het
bestuur door te participeren aan werkgroepen.
Alle leden beschikken over stemrecht tijdens de algemene vergadering. Zij kunnen zich op de Algemene
Vergadering laten vertegenwoordigen door een ander lid.
Artikel 6: Lidmaatschap en aansprakelijkheid
Voor lidmaatschap komt éénieder in aanmerking die een opleiding in de menswetenschappen heeft gevolgd
en die actief is op het terrein van onderzoek, opleiding of hulpverlening met betrekking tot de geestelijke
bestuursorgaan bij dit artikel uitzonderlijk afwijken van de voorwaarden voor lidmaatschap, wanneer zich
lemand met grote expertise aandient op vlak van onderzoek, opleiding of hulpverlening omtrent of aan kinderen
tussen de conceptie en vijf jaar.
Om lid te kunnen worden dient de betrokkene een aanvraag in te dienen via de website van de vereniging.
Men is officieel lid van de vereniging na goedkeuring van twee derde van de leden van het bestuursorgaan en
jaarlijks het door de Algemene Vergadering bepaalde lidgeld heeft betaald.
De leden dienen jaarlijks lidgeld te betalen. Dit bedrag wordt jaarlijks vastgesteld door de Algemene
Vergaderingen kan niet hoger zijn dan 1000 euro. De bijdrage is eisbaar vanaf het begin van het kalenderjaar
en is niet terugvorderbaar noch deelbaar.
De leden zijn niet persoonlijk aansprakelijk voor de verbintenissen van de vereniging en staan niet borg met
hun eigen goederen voor de schulden van de vereniging.
Artikel 7: Ontslag en einde lidmaatschap - Uitsluiting
Elk lid kan zelf ten allen tijde ontsiag nemen uit de vereniging.
Met uittreden staat gelijk het niet betalen van de verschuldigde bijdragen binnen de maand na
ingebrekestelling.
Een lid kan uitgesloten worden door een beslissing van de Algemene Vergadering genomen met een
aanwezigheid van één tweede van de gewone leden en een meerderheid van twee derden van de stemmen.
Het voorstel van uitsluiting dient uitdrukkelijk op de vooraf meegedeelde agenda te worden geplaatst. Het
betrokken lid dient via een aangetekend schrijven tenminste veertien dagen voorafgaand aan de Algemene
Vergadering op de hoogte te zijn gebracht van het voorstel tot uitsluiting en dient door de Algemene
Vergadering gehoord te worden.
In afwachting van de beslissing omtrent de uitsluiting van een lid door de algemene vergadering, kan het
bestuursorgaan het lidmaatschap van een persoon schorsen. Het bestuursorgaan beslist hiertoe met gewone
meerderheid van stemmen.
Het bestuursorgaan beslist soeverein over de schorsing van het lid.
Het lidmaatschap van een lid neemt van rechtswege een einde bij overlijden of het niet betalen van de
verschuldigde bijdragen binnen de maand na ingebrekestelling.
Ontslagnemende leden of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het
maatschappelijk vermogen of patrimonium van de vereniging en zijn ook niet gerechtigd de rekeningen of
inventaris te eisen, noch zegel te doen leggen.
Titel III: HET BESTUURSORGAAN.
Artikel 8: Aantal - benoeming - duur
De vereniging wordt bestuurd door het bestuursorgaan samengesteld uit ten minste vijf en hoogstens tien
gewone leden. De bestuursorgaanleden handelen als college. Zij worden benoemd door de Algemene
Vergadering voor een termijn van zes jaar. Hun mandaat is hemieuwbaar. Om de vijf jaar wordt een deel van
de bestuursmandaten vacant gemaakt, m.n. deze die zes jaar voordien ingenomen werden.
Bestuursorgaanleden die ontslag nemen, kunnen gevraagd worden om als ere-bestuursorgaanlid een
welbepaalde functie te vervullen in het bestuursorgaan van Waimh-Vlaanderen, vzw zoals het verzekeren van
continuïteit of het vervullen van een specifieke deelfunctie.
Het bestuursorgaan kiest uit haar leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een penningmeester en een
Deze leden maken deel uit van het kernbestuur. Het bestuursorgaan kan onder zijn	secretaris.
verantwoordelijkheid het dagelijks beheer van de vereniging overdragen aan een derde, al dan niet lid van de
vereniging.
De neerlegging van het bestuur bij de griffie van de ondernemingsrechtbank, Brussels Hoofdstedelijk
gewest, moet binnen de dertig dagen gebeuren.
Artikel 9: Ambtsbeëindiging
Het mandaat van bestuursorgaanlid eindigt door het verstrijken van de termijn van 6 jaar, door overlijden,
ontslag of afzetting.
Leden van het bestuursorgaan kunnen vrijwillig ontslag indienen na motivatie van hun beslissing aan de
voorzitter van het bestuursorgaan.
Nadat het bestuursorgaan hiervan acte nam, gaat het ontslag drie maanden later in, de periode die vereist is
om een nieuw bestuursorgaanlid te kunnen kiezen.
Wanneer de plaats van een bestuursorgaanlid openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de
overblijvende bestuursorgaanleden het recht een nieuwe bestuursorgaanlid te coopteren. De eerstvolgende
Algemene Vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuursorgaanlid bevestigen. Bij bevestiging
volbrengt het gecoöpteerde bestuursorgaanlid het mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene
Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van het gecoöpteerde
bestuursorgaanlid na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid
van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Het bestuursorgaan kan nooit het bestuursmandaat stopzetten, enkel de Algemene Vergadering is daarvoor
bevoegd.
Enkel bij gedrag, hetgeen niet verenigbaar is met de doelen van de vereniging, kan het mandaat van een
bestuurslid bij 3/4de meerderheid van het bestuursorgaan beëindigd worden. De beslissing hieromtrent door het
bestuursorgaan moet evenwel binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven ter kennis gebracht
worden van de betrokkene.
Artikel 10: Vergoeding bestuursorgaanleden .
Het mandaat van de bestuursorgaanleden wordt kosteloos uitgeoefend.
Het uitkeren van vermogensvoordelen aan bestuursorgaanleden, leden en andere personen is verboden,
behalve voor specifieke opdrachten die vallen onder het belangeloos doel van de vereniging.
Artikel 11: Beslissingen
Het bestuursorgaan werkt collegiaal: besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige
leden van het bestuursorgaan, met uitsluiting van de afwezigen en onthoudingen. Bij gelijkheid van stemmen is
de stem van de voorzitter beslissend.
Om beslissingen voldoende representatief te dragen is minstens de helft van de bestuursorgaanleden
vereist om geldig te stemmen.
Een bestuursorgaanlid kan zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuursorgaanlid voorzien van
een schriftelijke voimacht. Elke bestuursorgaanlid kan slechts houder zijn van één volmacht.
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter, bij afwezigheid door de ondervoorzitter en bij
diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuursorgaanleden .
Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt en bewaard in een daartoe bestemd register. De
notulen van het bestuursorgaan worden volgens het WVV getekend door de voorzitter van de vergadering en
de bestuursorganen die erom verzoeken.
Het bestuursorgaan brengt verslag uit van haar activiteit in de algemene vergadering.
Artikel 12: Handtekeningclausule
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichtingen die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzonderling van die waarvoor volgens de wet de
Algemene Vergadering bevoegd is.
Tegenover derden kan de vzw vertegenwoordigd worden door de voorzitter, de penningmeester,
ondervoorzitter en/of de secretaris.
Voor handelingen van het dagelijks bestuur kan de vereniging extern vertegenwoordigd worden door een
dagelijks bestuursorgaanlid, die alleen kan handelen voor specifieke opdrachten.
TITEL IV : DE ALGEMENE VERGADERING
Artikel 13 : Samenstelling
De Algemene Vergadering bestaat uit alle gewone leden van de vereniging. leder gewoon lid heeft één
stem.
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, bij afwezigheid
door de ondervoorzitter en bij diens afwezigheid door de oudste van het aanwezige bestuursorgaanlid.
Een gewoon lid kan zich laten vertegenwoordigen door een ander gewoon lid met schriftelijke volmacht. Elk
lid kan slechts één ander lid vertegenwoordigen.
Artikel 14 : Bijeenroeping - agenda
De Algemene Vergadering wordt door het bestuursorgaan minstens éénmaal per jaar bijeengeroepen op
een door het bestuursorgaan te bepalen plaats en datum.
De Algemene Vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
De Algemene Vergadering moet door het bestuursorgaan worden bijeengeroepen wanneer een vijfde van
de gewone leder er om vraagt.
De bijeenroeping geschiedt ten minste 15 kalenderdagen vóór de vergadering per e-mail, ondertekend door
de voorzitter die plaats, uur en de agenda vermeldt. De agenda bevat elk voorstel dat ondertekend is door één
vijfde van de gewone leden. De Algemene Vergadering kan op geldige wijze een beslissing nemer over punter
die niet in de oproepingsbrief vermeld staan op voorwaarde dat alle gewone leder aanwezig zijn.
Artikel 15 : Bevoegdheden
-het wijzigen van de statuten
-het benoemen en afzetten vanı bestuursorgaanlid en het bepalen var hun bezoldiging indien daarin
voorzien is
-het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging indien daarin
voorzien is
-de kwijting aan bestuursorgaanlid en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuursorgaanlid en de commissarissen.
-het goedkeuren van de begroting en jaarrekening
-de ontbinding van de vereniging
-de uitsluiting var een lid
-de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
-een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
-alle andere gevallen waarin de wet of de statuter dat vereisen:
0 jaarrekening
Ikwijting van bestuursorgaanlid
Artikel 16 : Besluitvorming
Behalve in de gevallen waarin de wet of de statuten dwingend voorzien in een bijzondere meerderheid,
worden de besluiten genomen bij meerderheid van stemmen var de aanwezige en/of vertegenwoordigde leden,
ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden en worden de onthoudingen en ongeldige
stemmer niet in de beoordeling meegerekend. Enkel de uitgebrachte stemmen teller mee. Bij staking van
stemmer beslist de stem var de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit.
Voor de bevoegdheden onder art. 15 kan de Algemene Vergadering slechts geldig beraadslager als
minstens twee derde var de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Indien dit quorum niet is bereikt, wordt
een nieuwe vergadering bijeengeroepen met dezelfde agenda. Op deze vergadering worder de beslissinger
geldig genomen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leder De tweede vergadering mag niet
binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 17: Verslagen
Over de Algemene Vergadering wordt een schriftelijk verslag opgenomen in een daartoe door het
bestuursorgaan gehouden register dat bewaard wordt op het beveiligde gedeelte van de website, enkel
toegankelijk er ter inzage voor de leden.
TITEL V : BEGROTINGEN - REKENINGEN
Artikel 18 : Begroting - rekening - commissaris
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot en met 31 december.
Jaarlijks worden door het bestuursorgaan de rekeningen van het afgelopen boekjaar, de begroting voor het
volgend jaar en de staat van het vermogen van de vereniging voorgelegd aan de Algemene Vergadering ter
goedkeuring. Deze Algemene Vergadering wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar
gehouden.
De vereniging kan één of meerdere commissarissen aanwijzen belast met de controle op de financiële
toestand, die worden benoemd door de Algemene Vergadering onder de leden van het instituut van
bedrijfsrevisoren. De Algemene Vergadering bepaalt het aantal commissarissen en stelt hun bezoldiging vast.
TITEL VI : WIJZIGING STATUTEN - ONTBINDING - VEREFFENING
Artikel 19 : Wijziging statuten (zie artikel 15)
De Algemene Vergadering kan slechts geldig over de wijziging van de statuten beslissen wanneer minstens
twee derde van de gewone leden al dan niet bij volmacht aanwezig zijn en de beslissing wordt genomen door
minstens twee derde van de stemmen.
Artikel 20 : Ontbinding - vereffening
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de Algemene
Vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3 van de leden op de Algemene Vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5 meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de Algemene .
Vergadering vermeld worden.
Zijn geen 2/3 van de leden op deze Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, darı moet een
tweede Algemene Vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden maar mits een 4/5 meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig
te ontbinden.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank,
één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een :
belangeloze en gelijkaardige doelstelling.
Var de ontbinding zal het ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars
neergelegd worden op de griffie van de ondernemingsrechtbank. Binnen de 30 dagen na de neerlegging dient :
dit ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars bij uittreksel bekendgemaakt
te worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
TITEL VII : SLOTBEPALING
Art. 22: Slotbepaling
Al wat niet uitdrukkelijk in deze statuten is bepaald, wordt geregeld door de Wetboek van Vennootschappen
en Verenigingen (WVV) en door de gebruiken en reglementen geldend bij de beraadslagende organen.
voor eensluidend uittreksel,
Brussel, 21.12.2022
Kirsten De Meulenaer	Jo Wellens
vertegenwoordiger dagelijks beheer	voorzitter