Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : vzw COHOUSING PAJOTTENLAND
(afgekort) :
Rechtsvorm :
:
Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Jan De Trochstraat 16
1703
België
Onderwerp akte : Oprichting
Dilbeek (Schepdaal)
Oprichting van de VZW:
 
De hieronder vermelde statuten werden bekrachtigd door de statutaire Algemene Vergadering van VZW
COHOUSING PAJOTTENLAND in oprichting die plaats vond op 16 februari 2013 te Dilbeek.
Tussen ondergetekenden:
Mijnheer Jan-Sebastiaan Uyttersprot, wonende te 1500 Halle, Panoramalaan 8;
Mevrouw Inge Dooremont, wonende te 1500 Halle, Panoramalaan 8;
Mijnheer Wim Borremans, wonende te 1190 Vorst, Montenegrostraat 81
Mevrouw Sanne Graulus, wonende te 1190 Vorst, Montenegrostraat 81
Mijnheer Joris Vanden Houte, wonende te 1700 Dilbeek, Berchemstraat 20
Mijnheer Jan Feys, wonende te 1703 Schepdaal, Jan de Trochstraat 16
Mevrouw Kristel Janssens, wonende te 1703 Schepdaal, Jan de Trochstraat 16
Wordt overgegaan tot de oprichting van een vereniging zonder winstoogmerk overeenkomstig de wet van 27 juni
1921 als gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002, betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, de
internationale vereniging zonder winstoogmerk en de stichtingen.
De statuten van de vereniging worden vastgelegd als volgt:
STATUTEN VZW COHOUSING PAJOTTENLAND
NAAM, ZETEL, DOEL.
Naam
De naam van de vereniging is "vzw Cohousing Pajottenland".
Zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in de Jan De Trochstraat 16, 1703 Schepdaal - in het gerechtelijk
arrondissement Halle-Vilvoorde.
Doel
Het doel van de vereniging is :
Personen te verenigen om een collectieve aankoop van een gebouw en/of terrein te realiseren waarna de nodige
renovatiewerken en/of verbouwingen en/of nieuwbouw kunnen worden uitgevoerd. Dit moet resulteren in een
geheel van appartementen en/of woningen en/of ruimtes voor economische en/of professionele en/of socio-
culturele activiteiten. Elk van deze opgesomde ruimtes worden hierna "lot" genoemd.
Parkingplaatsen, niet-bewoonde kelders en gemeenschappelijke ruimtes worden niet beschouwd als lot.
Alles in het werk te stellen om deze collectieve aankoop mogelijk te maken.
Zoals:
het organiseren van werk- en infovergaderingen;
onderhandelingen voeren en verbintenissen aangaan om een optie op de aankoop te verkrijgen, te verlengen en
over te dragen aan de vaste leden;
het aankopen/verwerven van onroerende goederen of zakelijke rechten met het oog op de wedervervreemding in
0521774381
het kader van een project van collectieve aankoop;
het vervreemden van onroerende goederen of zakelijke rechten in het kader van een project van collectieve
aankoop;
het aangaan van leningen en kredieten met het oog op de financiering van projecten van collectieve aankoop;
het verstrekken van zekerheden zoals hypotheek of pand of overdracht van schuldvordering met het oog op de
verwezenlijking van projecten van collectieve aankoop;
architecten en experten aanstellen voor de verbouwing en/of nieuwbouw;
het aanvragen van de nodige vergunningen en andere noodzakelijke attesten, van welke aard ook;
al wat nodig is om de kandidaat-kopers te informeren, aan te trekken en te verenigen;
de financiële verplichtingen van de collectieve aankoop te beheren, de globale en individuele afrekeningen op te
stellen, voorschotten op te vragen, garanties te eisen en de modaliteiten hiervoor vast te stellen.
de taak uitoefenen van syndicus binnen de vereniging van mede-eigenaars.
de samenhorigheid en het samenleven van de bewoners bevorderen. Het creëren van een culturele en sociale
ontmoetingsplaats voor de bewoners en buurtbewoners van de collectieve aankoop. De vzw kan ook de nodige
infrastructuur uitbouwen voor het bereiken van dit doel en hiertoe beroep doen op bijdragen van de leden en op
tussenkomsten van de overheid of sympathisanten.
in het kader van de realisatie van een gemeenschappelijk woonproject kan de vzw commerciële handelingen
stellen, zij het enkel in ondergeschikte orde en voor zover de vruchten enkel en alleen bestemd zijn voor de
doelen waarvoor de vzw is opgericht.
Voertaal
De officiële voertaal van de vereniging is het Nederlands.
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
LEDEN
Soorten Leden
We maken onderscheid tussen gast, kandidaat-lid en vast lid.
Aantal Leden
Het aantal leden van de vzw is onbeperkt. Het minimum aantal is 4.
Gast
Spreekt zijn/haar interesse uit voor het project
Ontvangt informatie (via website, sociale media, charter, statuten ..)
Gasten zijn in principe observatoren, elke positieve bijdrage wordt bijzonder geapprecieerd, maar het principe
"observator" wordt sterk benadrukt.
Financieel: gast ben je gratis, maar als gast kan je niet deelnemen aan de Algemene Vergadering.
Kandidaat-lid
Voorwaarden om kandidaat-lid te worden
Minstens 1 bijeenkomst bijwonen als gast.
De vaste leden/kandidaat-leden op de hoogte brengen dat je kandidaat-lid wil worden. Een aanvraag kan alleen
geweigerd worden op de eerstvolgende Algemene Vergadering.
Jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage betalen. Deze bijdrage is niet recupereerbaar, tenzij je aanvraag geweigerd
wordt.
Je formeel akkoord verklaren met het charter, de statuten en het reglement van inwendige orde.
Rechten als kandidaat-lid
Een nieuw kandidaat-lid krijgt een peter of meter toegewezen. Deze peter/ meter krijgt als opdracht om het nieuw
kandidaat-lid
in de groep in te werken
op de hoogte te brengen van de stand van zaken van het project
de genomen beslissingen uit te leggen
de nodige tools uit te leggen.
De peter/meter-functie kan door meerdere personen opgenomen worden.
Actief participeren aan alle mogelijke discussies en activiteiten (zij het zonder stemrecht)
Meebouwen aan het slagen van het project
Toegang hebben tot de nodige documenten en tools
Vanaf het moment van storting van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage begint de anciënniteit te lopen die later
bepalend kan zijn bij de toegang tot volwaardig lidmaatschap.
Plichten als kandidaat-lid
Zich vertrouwd maken met de principes van het project en van cohousing
Actief deelnemen aan de vergaderingen en zich engageren in werkgroepen
Zich vooraf verontschuldigen wanneer men niet kan aanwezig zijn.
De jaarlijks lidmaatschapsbijdrage betalen (op straffe van ontslag)
Vast lid en lot
Stichtende leden zijn vast lid, mits betaling van de lidmaatschapsbijdrage en de afgesproken instapsom. De
afgesproken instapsom vormt een renteloze lening en is dus recupereerbaar.
Meerdere rechten en plichten bepaald in deze statuten en door andere rechtsgeldige beslissingen van de
vereniging zijn geijkt per lot en niet per lid. Elk vast lid is aansprakelijk voor de plichten van het lot waartoe hij/zij
behoort.
Vaste leden behoren tot eenzelfde lot indien zij de intentie hebben om dit samen te verwerven.
Voorwaarden om vast lid te worden
Minstens 30 dagen aan alle voorwaarden van kandidaat-lid voldoen
Een aanvraag indienen voor volwaardig lidmaatschap. De aanvraag is voor één lot. Indien het definitief aantal
loten nog niet gekend is, zal de Algemene Vergadering een maximaal aantal vaste leden bepalen. Indien dit
aantal bereikt is, komt het kandidaat-lid op een wachtlijst.
Aanvraag moet in consensus goedgekeurd worden door de Algemene Vergadering, ondermeer op basis van de
volgende criteria:
Anciënniteit als kandidaat-lid
Engagement
Bij een negatieve beslissing, wordt die teruggekoppeld met het kandidaat-lid.
Een financiële toets voorbereiden. Dit is een onafhankelijke en deskundige verificatie waarbij wordt nagegaan of
het kandidaat-lid over de financiële draagkracht beschikt die het beoogde project vereist. Indien het exacte
bedrag nog niet gekend is, wordt er met gelijkaardige projecten vergeleken.
De afgesproken instapsom per lot betalen. Deze instapsom vormt een renteloze lening.
Rechten van een vast lid
Beschikken over 2 volwaardige stemmen per lot in het beslissingsproces.
Volledige toegang tot alle documentatie en tools.
Initiatief nemen om het groepsproces te bevorderen en voor het slagen van het project.
Plichten van een vast lid
Minstens 2/3 van de AV's op jaarbasis bijwonen door op zijn minst één persoon per lot en verontschuldigen bij
afwezigheid.
Actieve participatie is essentieel voor het slagen van dit project, en wordt afgemeten in werkuren. Het
engagement en financiële consequenties wordt beschreven en ondertekend in het verbintenisdocument. Alleen in
uitzonderlijke gevallen kan een vast lid afstand nemen van de actieve participatie. Dit moet door het vast lid
aangevraagd worden en goedgekeurd worden op een AV. In ruil zal een financiële vergoeding gevraagd worden
die wordt gebruikt voor het bouwen / onderhouden van de gemeenschappelijke delen.
Zeer vertrouwd zijn met vroeger genomen beslissingen zodat het groepsproces geen vertraging oploopt.
Alle nodige juridische documenten ondertekenen.
Bereid zijn peter of meter te zijn.
De jaarlijks lidmaatschapsbijdrage en het aandeel in de werkingsmiddelen betalen (op straffe van ontslag).
Uitstapprocedure
Indien er besloten wordt door 1 of meerdere leden uit de VZW te stappen en daardoor hun lot vrijkomt dan stelt
het vast lid de groep op de hoogte van de intentie om de groep te verlaten tijdens een AV of schriftelijk. Dit is de
datum van ontslag.
Indien dit gebeurt vóór de ondertekening van het reserveringsdocument
wordt de instapsom volledig terugbetaald (zonder intrest), ten laatste twee maanden na de ondertekening van de
basisakte tot verwerving van een site. De gemaakte kosten worden overgenomen door diegene(n) door wie het
betreffende lot wordt overgenomen.
Indien dit gebeurt na het ondertekenen van het reserveringsdocument
moet het ontslagnemend lot een kandidaat-vervanger aanbrengen die wordt aanvaard door de Algemene
Vergadering
wordt maximum 90% en minimum 50 % van alle gestorte bedragen (uitgezonderd het lidmaatschapsbijdrage)
terugbetaald, ten laatste twee maanden na de ondertekening van de basisakte.
Ontslag belet niet dat het lid/lot gehouden blijft tot betaling van de afgesproken bedragen die werden opgeëist
vóór de datum waarop het ontslag ingaat.
Indien er besloten wordt door de Algemene Vergadering om een vast lid/lot (leden in het geval van een koppel) te
ontslaan, wordt de gestorte bijdrage (uitgezonderd de lidmaatschapsbijdrage) volledig terug gestort. Het ontslag
kan alleen in consensus (met uitzondering van de betrokkene(n)) beslist worden.
Bij ontbinding van de VZW worden de bijdragen, na bepalen van de kosten, aan de vaste leden teruggeven.
Eventuele winsten van de groep worden niet uitgekeerd.
Toewijzing van de loten
Indien een site gevonden is, worden de loten vastgelegd en de kostprijs bepaald.
De selectie van de loten gebeurt in principe in consensus en in functie van het ontwerp van de architect. In
tweede instantie bepaalt de anciënniteit de volgorde waarin loten kunnen worden gekozen.
Indien blijkt dat je financiële middelen ontoereikend zijn voor je aandeel in het project verlies je automatisch je
lidmaatschap.
A
nciënniteit begint te lopen vanaf de datum van de AV die je aanvraag voor volwaardig lidmaatschap heeft
goedkeurd. In geval er meerdere aanvragen op een zelfde AV worden goedgekeurd, telt de datum en tijdstip van
ontvangst van de bijdrage op de rekening.
WERKINGSMIDDELEN EN LENINGEN
Jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage
Alle kandidaat-leden en vaste leden moeten jaarlijks hun lidmaatschapsbijdrage betalen. De Algemene
Vergadering bepaalt het bedrag met als maximum 100 euro per persoon en 200 euro per lot.
Aandeel in de werkingsmiddelen.
Om de kosten te dekken in de aanloop tot het vinden en verwerven van een site (zoals o.m. studies, honorarium
van architect, begeleiding, technisch en juridisch advies) betalen de vaste leden elk hun aandeel voor de
werkingsmiddelen (instapsom en bijdragen). Dit bedrag wordt betaald per lot en is een renteloze lening aan de
VZW.
De Algemene Vergadering bepaalt de voorwaarden en modaliteiten in een "overeenkomst tussen de leden en de
vzw betreffende de werkingsmiddelen".
Leningen.
Beslist de Algemene Vergadering om het zakelijk recht te verwerven van een site, dan moeten de vaste leden
binnen 14 dagen na deze beslissing een renteloze lening toekennen aan de vereniging door storting op de
rekening van de vereniging, ten einde het voorschot op de verwerving te kunnen betalen. Deze lening is
verschuldigd per lot en wordt terugbetaald op het moment van de definitieve verwerving van de site bij notariële
akte, door dit bedrag in mindering te brengen van de totale som.
Beslist de Algemene Vergadering om het zakelijk recht te verwerven van een site en worden binnen de groep
geen voldoende middelen verworven, kan men beroep doen op externe financiering. Indien er deels wordt
gekozen voor externe / interne financiering, wordt er een vergoeding / interest uitgewerkt voor het ter beschikking
stellen van extra kapitaal.
De Algemene Vergadering bepaalt de voorwaarden en modaliteiten in de "leenovereenkomst tussen de leden en
de vzw".
In het reserveringsdocument worden de modaliteiten van de verwerving, de door de Algemene Vergadering
goedgekeurde plannen en de vermoedelijke prijs van de door het lid gekozen lot opgenomen.
ORGANEN
Organen
De organen van de vereniging zijn :
de Algemene Vergadering
de Raad van Bestuur
werkgroepen
Beslissingen
Alle beslissingen worden in principe in consensus en in het belang van de groep genomen. Consensus wordt
bereikt als er geen tegenstemmen zijn. Ingeval dit niet mogelijk is, kan een Buitengewone Algemene Vergadering
bijeengeroepen worden, die geldig kan beraadslagen en besluiten met absolute meerderheid van de aanwezige
en vertegenwoordigde stemmen. Onthoudingen worden niet meegeteld bij het bepalen van de meerderheid.
De Buitengewone Algemene Vergadering mag niet binnen vijf dagen volgend op de voorgaande vergadering
worden gehouden.
Verslagen
Van alle vergaderingen moet een schriftelijk verslag gemaakt worden. In uitzonderlijke gevallen (privacy,
financiële informatie of op aanvraag) kan de toegang tot de bewuste informatie beperkt worden (b.v. alleen voor
vaste leden).
Belangenvermenging
Indien een lid van een orgaan, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft
dat strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid van het orgaan behoort, moet hij dit
meedelen aan het orgaan alvorens een beslissing wordt genomen.
De betrokkene dient zich te onthouden van de stemming over de betreffende aangelegenheid.
Anti-speculatieclausule
Het is de opzet van de vzw dat de vaste leden ook de effectieve bewoners worden van het cohousingproject. Om
eventuele speculatie tegen te gaan, kunnen de nodige voorzieningen getroffen worden door de Algemene
Vergadering waardoor bij een verkoop van een lot binnen een termijn van 3 jaar na de voorlopige oplevering
ervan, een substantieel van de gerealiseerde meerwaarde afgeroomd zal worden ten gunste van de vzw.
Volmachten
In een lot heeft een lid automatisch volmacht van zijn/haar afwezige medebewoner(s). Je kan volmacht geven
aan een ander vast lot van de VZW. Elk aanwezig lot kan maximum één lot, gegeven door volmacht,
vertegenwoordigen. Met een maximum van 4 stemmen per aanwezig lot. Een volmacht geef je schriftelijk.
Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering is bevoegd voor :
het wijzigen van de statuten;
de benoeming en afzetting van de bestuurders;
de kwijting aan de bestuurders;
de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening;
het vastleggen van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage, de instapsom en de andere bijdragen in de
werkingsmiddelen;
de ontbinding van de vereniging;
de aanvaarding / uitsluiting van een lid;
de keuze van de architect, het bouwteam en het uiteindelijk ontwerp;
oprichting van werkgroepen;
de keuze van de plaats van vestiging van het gemeenschappelijk woonproject;
de keuze voor de juridische vorm van de aankoop, de juridische vorm van de uitvoeringswerkzaamheden en de
juridische vorm van het woonproject;
de beslissingen die verband houden met de gemeenschappelijke ruimtes;
de beslissingen die een belangrijke begrotingsimpact hebben. Dit beslissingsrecht kan tijdelijk doorgegeven
worden aan een ander orgaan;
het bepalen welke werkzaamheden gemeenschappelijk en welke door de individuele wooneenheden moeten
worden uitgevoerd;
het opstellen en wijzigen van een reglement van inwendige orde;
het opstellen en wijzigen van een charter ;
het bepalen van de keuze van een door de vereniging uit te voeren project en de beëindiging daarvan;
alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.
Alles wat in de wet of de statuten niet is toegekend aan de Algemene Vergadering ressorteert onder de
bevoegdheid van de Raad van Bestuur.
Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit alle vaste leden van de vereniging en is geldig wanneer de helft van de
vaste leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen wanneer:
er een belangrijke beslissing moet worden genomen;
een vijfde van de vaste leden dit vraagt;
ten minste één keer per jaar in de eerste zes maanden na de afsluiting van het boekjaar zodat de jaarrekening
kan worden goedgekeurd.
De termijn voor een bijeenroeping is in principe ten minste vijf dagen. De oproeping gebeurt schriftelijk. De
oproeping vermeldt plaats, datum, tijdstip en agenda van de Algemene Vergadering.
Statutenwijziging
Over een statutenwijziging kan de Algemene Vergadering alleen op geldige wijze beraadslagen en besluiten
wanneer de bepalingen waarvoor een wijziging wordt voorgesteld uitdrukkelijk zijn vermeld in de oproeping en
wanneer ten minste twee derde van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.Wanneer de
wijziging evenwel betrekking heeft op het doel of op de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, kan zij
alleen worden aangenomen bij consensus.
Leden van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur bestaat uit vaste leden waarin zo mogelijk elke werkgroep vertegenwoordigd is.
De Algemene Vergadering verkiest minstens 3 effectieve bestuursleden, evenals eenzelfde aantal
plaatsvervangende bestuursleden.
De Raad van Bestuur wordt verkozen bij middel van een geheime stemming. De kandidaten die de meeste
stemmen halen zijn verkozen. Bij staking van stemmen wordt een herstemming voorzien.
Een bestuurslid krijgt een mandaat van maximaal twee jaar en dat mandaat is hernieuwbaar.
Een bestuurslid kan altijd door de Algemene Vergadering worden ontslagen.
Een bestuurslid kan altijd ontslag nemen. Hiervoor dient hij een schriftelijk verzoek in bij de Algemene
Vergadering.
Zowel in het geval het bestuurslid ontslagen wordt of zelf ontslag neemt, wordt zijn/haar taak overgenomen door
de vervanger totdat er een nieuw bestuurslid is verkozen. De ex-bestuurder kan vast lid van de vzw blijven.
Bijeenroepen van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur wordt bijeengeroepen door minstens twee effectieve bestuurders. Bij afwezigheid van de
voorzitter beslist de Raad van Bestuur wie hem/haar vervangt.
Beslissingen van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur beslist bij consensus. Indien dit niet mogelijk blijkt, kan de beslissing doorgegeven worden
aan de Algemene Vergadering.
De plaatsvervangende bestuursleden hebben stemrecht indien het effectief bestuurslid afwezig is.
De Raad van Bestuur kan alleen besluiten nemen als ten minste drie effectieve bestuursleden of hun vervangers
aanwezig zijn.
Taken van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur beheert de belangen van de vereniging. Zij vertegenwoordigt en verbindt geldig de
vereniging in alle gerechtelijke en buitenrechterlijke handelingen met inbegrip van de daden van beheer en
beschikking zonder dat daartoe een bijzondere machtiging van de Algemene Vergadering is vereist. Zij mag dus
alle rechtshandelingen stellen, dienstig of noodzakelijk voor het verwezenlijken van het doel van de vereniging
voor zover deze door de wet of de statuten niet aan de Algemene Vergadering worden voorbehouden.
De bestuurders zijn alleen verantwoordelijk voor de vervulling van de hun opgedragen taak en voor de fouten in
hun bestuur.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De Raad van Bestuur roept de Algemene Vergadering bijeen en stelt de agenda op.
Financiële verrichtingen
Voor de financiële verrichtingen met de rekening-courant van meer dan 50,- EUR is het schriftelijk akkoord van
twee van de drie hiervoor aangewezen bestuursleden vereist, waaronder dat van de penningmeester.
WERKGROEPEN
Oprichten van Werkgroepen
De Algemene Vergadering mag werkgroepen benoemen. De leden van een werkgroep worden verkozen tijdens
de Algemene Vergadering en mogen ook externen zijn. Op vraag van een werkgroep kan de Algemene
Vergadering personen op elk gewenst moment ontslaan.
Taken van de Werkgroep
Een werkgroep zorgt voor de dagelijkse handelingen van de vzw die geen interventie behoeven van de Raad van
Bestuur en/of Algemene Vergadering. De Algemene Vergadering zal haar bevoegdheden verder specifiëren.
Werking van de Werkgroep
De werkgroep heeft een specifieke taak en kan een tijdelijk bestaan hebben. Niet-limitatieve voorbeelden hiervan
zijn financiën, groepsuitbreiding, groepsvorming, subsidies …
Elke werkgroep komt autonoom samen om haar onderwerp in detail te bespreken en uit te werken in het belang
van het project. De aanbevelingen en besluiten van de groep worden bekrachtigd op de Algemene Vergadering.
Indien de aanbevelingen niet gevolgd worden, moet dit geargumenteerd zijn.
REKENINGEN
BOEKJAAR
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot en met 31 december. Het eerste boekjaar van de
vereniging loopt van de oprichting tot 31 december 2013.
ONTBINDING, VEREFFENING
Ontbinding van de VZW
Bij ontbinding worden de activa, na vereffening van de schulden, aan een vereniging met een gelijkaardig doel
geschonken.
Voor alles waarin hier niet uitdrukkelijk is voorzien, blijft de Wet van 27 juni 1921 als gewijzigd door de Wet van 2
mei 2002 gelden.
Gedaan te Dilbeek op 16 februari 2013 op twee originele exemplaren.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
 
BENOEMING EFFECTIEVE & PLAATSVERVANGENDE BESTUURSLEDEN:
De Algemene Vergadering heeft op 16 februari 2013 met eenparigheid van stemmen overgegaan tot de
benoeming van volgende personen respectievelijk als bestuurder en als plaatsvervangend bestuurslid:
Jan-Sebastiaan UYTTERSPROT, Panoramalaan 8, 1500 Halle, geboren op 14/11/1974 te Ukkel, als bestuurder
met Inge DOOREMONT, Panoramalaan 8, 1500 Halle, als plaatsvervangend bestuurslid;
Wim BORREMANS, Montenegrostraat 81, 1190 Vorst, geboren op 20/12/1979 te Ninove als bestuurder met
Sanne GRAULUS, Montenegrostraat 81, 1190 Vorst, als plaatsvervangend bestuurslid;
Jan FEYS, Jan de Trochstraat 16, 1703 Schepdaal, geboren op 26/05/1975 te Leuven, als bestuurslid, met
Kristel JANSSENS, Jan de Trochstraat 16, 1703 Schepdaal, als plaatsvervangend bestuurslid.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden zoals deze vermeld staan in de statuten, collegiaal uit
.
Binnen de Raad van Bestuur werden volgende functies toegewezen:
Voorzitter: Jan-Sebastiaan UYTTERSPROT
Penningmeester: Wim BORREMANS