Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Centrum voor Christelijke Hulpverlening Parel
(afgekort) : CCHP
Rechtsvorm :
:
Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Oude Hostartstraat 55
3600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Genk
 
v.z.w. Centrum voor Christelijke Hulpverlening Parel
3600 Genk
 
Identificatienummer:  
 
 
Ondernemingsnummer:  
 
 
ARTIKEL 1. DE VERENIGING
 
§1. De VZW draagt de naam Centrum voor Christelijke Hulpverlening parel
 
§2. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging
zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
 
§3. De zetel van de VZW is gevestigd op Oude-Hostartstraat 55 3600 Genk gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Tongeren. Binnen het werkingsgebied kan de maatschappelijke zetel verplaatst worden bij
beslissing van de algemene vergadering.
 
§4. De werking van de vereniging richt zich vooral op Genk. Zij kan evenwel ook daarbuiten activiteiten
ontplooien indien dit wenselijk is voor de vervulling van het maatschappelijk doel.
 
§5. De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
 
ARTIKEL 2. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN[1]
 
§1De VZW heeft tot doel op basis van de Christelijke grondvesten, gedachtig de grote opdracht,
“ga,predikt,geneest, bevrijd tot eer van God en welzijn van de mens” om hulp te bieden op vrijwillige basis, na
verstandig overleg en in de mate van het mogelijke aan hulpvragers.
De doelgroep is dan ook zeer breed te beschouwen.
Hulpverlening wordt verstrekt op bovenstaand fundament, met hulpmiddelen van verschillende aard.
De mens wordt gerespecteerd in zijn volkomen wezen met alle gebreken en tekortkomingen, zonder onderscheid
0538864494
van man, vrouw, afkomst, nationaliteit, geloofsovertuiging, geaardheid, leefwijze of dergelijke.
Doel is de mens in zijn volkomenheid uiteindelijk te brengen in de bestemming waar hij toe geschapen is.
Doel is de mens de overtuiging te gaan laten beleven vanuit het geloof in God de Vader de Zoon en de Heilige
Geest dat hij kostbaar is als een parel.
 
Hulpverlenen op materieel vlak,indien binnen de mogelijkheid van de VZW CCHP op basis van de uitspraak: geef
gij ze te eten!
Dit word mogelijk gemaakt door:
      -Het houden van eetdagen ten bate van de VZW en eventueel andere projecten die       te voordele van de
doelgroep zijn.
- Soepbedeling
-   Verkoop van kaarten- wafels of dergelijke  ten bate van de VZW en eventueel andere projecten die te voordele
van de doelgroep zijn.
-Het organiseren van filmavonden
-Het organiseren van lezingen
-Het organiseren van toerustingavonden, dagen of weekends.
-Het organiseren van rommelmarkten
-Het organiseren van workshops
-Het organiseren van braderieën
-Het organiseren van opendeurdagen
-Het organiseren van beurzen
-Het organiseren van modeshows betreffende 2de hands kleding
-Het organiseren van kunst en hobbyprojecten ten voordele van de doelgroep
-Het organiseren van kerstmarkten
-De dienst van kledingherstel aanbieden
-Verkondiging van het Evangelie van Jezus-Christus door verschillende middelen
-Toerusting voor medewerkers en vrijwilligers
-Toerusting voor belangstellenden
-Gebedsruimte voor belangstellenden
      -Ook eventueel hulpverlenen na overleg met het raad van beheer aan mensen die hetzelfde doel hebben als
de VZW: CCHP doet dit ook door mogelijkheid te geven om hun projecten te promoten, lezingen te houden enz.
       - 2dehands goedkope 2 de handskleding, 2de handssieraden, 2de handskleingoed, 2de handskleingoed
huishoudvoorwerpen, 2de handskleingoed 2de handskleingoed, 2de handskleingoed siervoorwerpen, 2de
handskleingoed, huishoudelektron te verkopen, rekening houdend met de beperkte financiële mogelijkheden van
de hoofddoelgroep.
 
- De hulpverlening van de vereniging richt zich vooral aan hulpbehoevenden te Genk.
 
-De hulpverlening van de vereniging richt zich eventueel na overleg en indien in de mogelijkheid, en in deze
volgorde ook aan hulpbehoevenden te Limburg, België en buitenland.
 
 
 
 
 
§2 Het bereiken van een beleid gericht op de bescherming, toerusting, informatie over praktische en geestelijke
hulp voor  de mens;
 
§3. De vereniging wil dit doel verwezenlijken, onder meer door:
samenwerking met andere hulporganisaties van hetzelfde gedachtegoed en koepels op plaat-se-lijk, provin-ciaal
en Vlaams niveau;
 
§4. De vereniging kan met alle wettelijke middelen de nuttige initiatieven nemen, steunen en coördineren, onder
meer door:
-  het vertegenwoordigen in rechte en in feite van zijn leden, overal waar het belang van hulpverlening dit
wenselijk en noodzakelijk maken;
-  de deelname aan de werking van advies- en overlegorganen;
-  rechtstreekse tussenkomsten bij officiële instanties en particulieren;
-  het realiseren van projecten en campagnes en het uitwerken van studies en publi-ca-ties;
-  het voeren van perscampagnes;
-  het organiseren van of meewerken aan openbare manifestaties;
-  de vrijwaring van het doel langs gerechtelijke weg;
-  het informeren en sensibiliseren van het brede publiek of van specifieke doel-groe-pen.
§5. Daarnaast kan de vereniging alle (types) rechtshandelingen stellen die rechtstreeks of on-recht-streeks
bijdragen tot de verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doel-stel-lingen, met inbegrip van
bijkomstige commerciële en winst-ge-vende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en
waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwe-zen-lij-king van de ideële
niet-winstgevende doel-stellingen. Zij mag tevens hiertoe alle roe-rende goederen of onroerende goederen
verwerven, be-houden en van de hand doen in welke vorm dan ook (eigendom, naakte eigendom, vruchtgebruik,
gebruik te bede, bruikleen, bezit….).
 
Artikel 3. LIDMAATSCHAP
 
ART. 3. Sectie 1. Werkende Leden
 
§1. Er zijn minstens 3 Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in de Verenigingen en
Stichtingenwet van 2 mei 2002 en 16 januari 2003, afgekort V&S-wet.
 
§2. De volgende oprichters zijn de eerste Werkende Leden:
 
      Voorzitter:Vermeire Rudolf, bediende,Oude-Hostartstraat 55 3600 Genk
 
      Ondervoorzitter: Vervaeren Rita, bediende, Oude-Hostartstraat 55 3600 Genk
 
      Secretaris: Roosen Judith, arbeidster, Torenstraat 44, 3910 Neerpelt
 
      Penningmeester: Van Otterdijk Arno,vrijgestelde arbeider bijberoep landbouwer Torenstraat 44 3910 Neerpelt
                   
      De werkende leden:
 
     
Mievis
Irena 
Tandarts
Bresserstraat
4
3600
12/09/2013
Bosmans
Willy   Gepensioneerde arbeider
Musstraat
29
3530
12/09/2013
Brebels
Jacqueline Huisvrouw
Musstraat
29
3550
12/09/2013
Alexandridis
Georgia
 Arbeidster
Wolfsbergstraat
12A
3600
12/09/2013
Boermans
Cynthia
 Huisvrouw
Erfstraat
16B2
3600
12/09/2013
 Jansen
 Jacqueline
Bediende
 Vennestraat
 319/13
 
12/09/2013 
 
 
     
 
§3. Daarnaast kan iedere natuurlijke persoon zich kandidaat stellen als Werkend Lid op voor-waar-de dat hij of zij
de doeleinden zoals omschreven in artikel 2, genegen is.
 
§4. De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
§5. De Algemene Vergadering zal, op voordracht van de Raad van Bestuur, beslissen over de aan-vaarding van
de kandidaat als Werkend Lid op haar eerstvolgende vergadering. Op deze ver-gadering dienen minstens de
helft van de leden van de Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt
genomen met een meerderheid van de stemmen van de aan-we-zige en vertegenwoordigde Werkende Leden.
 
§6. De Algemene Vergadering kan discretionair beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaardalswerkendlid.
 
§7. Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S- wet, deze statuten en in het
Huishoudelijk Reglement (indien bestaand)(het wordt gemaakt) worden beschreven. Zij betalen een
lid-maat-schap-bij-drage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de Algemene Vergadering en die maximum
3000EURO zal bedragen.
 
ART. 3. Sectie 2. Ontslag
 
§1. Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrij-ven te richten
aan de Voorzitter van het Bestuur. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan. De Raad van Bestuur
brengt de Algemene Vergadering op de hoogte bij de eerstvolgende vergadering.
 
ART. 3. Sectie 3. Opschorting van Werkende Leden
 
§1. Werkende leden die in strijd handelen met de huisregels, gedachtegoed, gedragscode binnen de Christelijke
hulpverlening,en niet welwillend zijn om het gedrag aan te passen worden geacht ontslagnemend te zijn.
 
§2. Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, worden geacht
ontslagnemend te zijn.
 
ART. 3. Sectie 4. Beëindiging van lidmaatschap
 
§1. Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan diens lid-maat-schap, op
voorstel van de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende Leden, wor-den beëindigd
door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens de helft van alle Werkende Leden
aanwezig of vertegenwoordigd is, en waarbij voor de be-slis-sing een 2/3 meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is.
 
§2. Het Werkend Lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te
worden.
 
ART. 3. Sectie 5. Rechten
 
§1. Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de
enkele hoedanigheid van Lid.
 
§2. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij be-ëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
 
§3. Geen enkel lid kan privé aankopen, leningen of andere geldtransacties doen op naam van de V.Z.W./
C.C.H.P. tenzij hierover een akkoord is goedgekeurd door de raad van bestuur.
ART. 3. Sectie 6. Steunende Leden        
 
§1. Ieder natuurlijk persoon evenals de personen die in gezinsverband met hem onder hetzelfde dak
samenwonen, die een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage aan de vereniging betaalt en niet verzoekt om Werkend
Lid te worden, wordt beschouwd als Steunende Lid van de vereniging. De lidmaatschapbijdrage wordt jaarlijks
vastgelegd door de Algemene Vergadering en zal maxi-mum…3000EURO bedragen.[2]
 
ARTIKEL 4. DE ALGEMENE VERGADERING
 
ART. 4. Sectie 1. De Algemene Vergadering
 
§1. De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden.
 
§2. Alle Werkende Leden hebben gelijk stemrecht. Elk Werkend Lid heeft een stem.
 
ART. 4. Sectie 2. Bevoegdheden
 
§1. De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend
worden:
-      de wijziging van de statuten;
-      de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
-      de benoeming en de afzetting van de commissaris of bedrijfsrevisor en het bepalen van diens bezoldiging[3];
-      de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
-      de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
-      de ontbinding van de vereniging;
-      de uitsluiting van een lid;
-      de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.
-      de aanvaarding en eventuele functie van nieuwe Werkende Leden;
-        de vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage;
-      de goedkeuring van het eenjarig of meerjarig actieprogramma voor de komende periode opgesteld door de
Raad van Bestuur; 
-      de goedkeuring van het werkingsverslag van de voorbije periode opgesteld door de Raad van Bestuur.
 
ART. 4. Sectie 3. Vergaderingen
 
§1. De bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen gehouden worden op de datum en de plaats
die vermeld wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de
Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden verstuurd per e-mail of per gewone post op het adres dat het
Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de VZW.
 
§2. Een Werkend Lid dat niet aanwezig kan zijn op de Algemene Vergadering kan zich laten vertegenwoordigen
door een ander Werkend Lid van de vereniging. Elk Werkend Lid kan ten hoogste één volmacht dragen.
 
§3. De vergaderingen worden door de Raad van Bestuur samengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp
van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door minstens 2 bestuurders wordt aangebracht of dat door
minstens 1/20 van de Werkende Leden minstens 14 dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de
agenda wordt geplaatst.
 
§4. Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen door
de Voorzitter of op verzoek van minstens 2 bestuurders alsook op verzoek van minstens 1/5 van de Werkende
Leden. De uitnodiging wordt naar alle Werkende Leden verstuurd per e-mail of per gewone post op het adres dat
het Werkend Lid daartoe laatst heeft opge-ge-ven aan de VZW.
 
§5. Aan het begin van een Algemene Vergadering kunnen punten aan de agenda toegevoegd worden indien een
meerderheid van de Werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is daarmee instemt, behalve wanneer
de V&S- wet of de statuten dit anders voorzien.
 
ART. 4. Sectie 4. Quorum en stemming
 
§1. Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft van de Werkende Leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de V&S- wet of de statuten dit anders voorzien.
 
§2. De wijziging van de statuten of de ontbinding van de vereniging vereist een beraadslaging in een vergadering
die voldoet aan een quorum van 2/3 van de Werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Ingeval op
de eerste vergadering minder dan 2/3 van de Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een
tweede vergadering worden bijeen-ge-roepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
Werkende Leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgende op de eerste vergadering worden
gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft
op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze een meerderheid van 4/5 van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden.
 
§3. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van
de Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
§4. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
§5. De algemene vergadering heeft de bevoegdheid om binnen de vereniging werk- en studie-groe-pen op te
richten. Ze stelt daarbij een Werkend Lid aan als voorzitter van de werkgroep. De aldus opgerichte groepen
blijven steeds onderworpen aan de be-slis-singen van de algemene verga-de-ring.
 
§6. De Algemene vergadering kan een Huishoudelijk Reglement aannemen om de werking van de vereniging
verder te regelen. Hierin kan ook bepaald worden hoe dit Huishoudelijk Reglement gewijzigd kan worden.
 
§7. Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende
Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de bij K.B. vastgelegde modaliteiten.
 
ARTIKEL 5. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
ART. 5. Sectie 1. Samenstelling Raad van Bestuur
 
§1. De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste drie leden. Het aantal
bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal personen dat Werkend Lid is van de vereniging.
Wanneer de VZW slechts het wettelijk bepaald minimum van drie Werkende Leden heeft, mag de Raad van
Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan, tot de dag van de gewone Algemene Vergadering die volgt op de
vaststelling dat er opnieuw meer dan drie leden zijn.
 
§2. De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden voor een termijn van 3 jaar. Hun opdracht eindigt bij
de sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbe-noem-baar.
 
§3. De Raad van Bestuur duidt een voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester aan die de taken
zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten.
 
§4. De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daar-over beslist
bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of ver-tegen-woor-digde Werkende Leden. Ieder lid
van de Raad van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schrif-te-lijke kennisgeving aan de raad. Een
bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht ver-der te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging
kan worden voorzien.
 
§5. De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
 
 
ART. 5. Sectie 2. Raad van Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
 
§1. De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de VZW het
vereist, alsook binnen 14 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders.
 
§2. De raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid door de oudste in jaren van de
aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats in
België, aangewezen in de oproepingsbrief.
 
§3. De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meer-der-heid van zijn
leden aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten wor-den genomen bij eenvoudige
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegen-woor-digde bestuurders. Bij staking van stemmen,
wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
§4. Er worden notulen, opgesteld en ondertekend door de Voorzitter en een ander lid van de Raad van Bestuur,
bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen
uitoefenen overeenkomstig de door bij K.B. vastgelegde modaliteiten.
 
ART. 5. Sectie 3. Tegenstrijdig belang
 
§1. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogens-rech-te-lijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders voor dat de Raad van Bestuur een besluit neemt.
 
§2. De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
ART. 5. Sectie 4. Intern bestuur – Beperkingen
 
§1. De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig
zijn tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens artikel
4 V&S-wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
§2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang [4].
 
§3. De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan een of meerdere derden
al dan niet bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van
de VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur[5].
 
 
 
ART. 5. Sectie 5. Externe vertegenwoordigingsmacht
 
§1. De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene
vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de VZW in en buiten rechte
eveneens vertegen-woor-digd door
 
de voorzitter en twee bestuurders of de voorzitter en de penningmeester of de voorzitter en de secretaris 
 
die gezamenlijk handelen[6].
 
     
 
ART. 5. Sectie 6. Bekendmakingvereisten
 
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt open-baar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koop-handel en van een uittreksel daarvan
bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die stukken moet in ieder
geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als
college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 
ARTIKEL 6. FINANCIERING EN BOEKHOUDING
 
ART. 7. Eerste lid. Financiering
 
§1. De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter onder-steu-ning van een specifiek project.
 
§2. Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
ART. 7. Tweede lid. Boekhouding
 
§1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
§2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S-wet en de daarop
toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
 
§3. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel
overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S-wet. Voor zover van toe-pas-sing wordt de jaarrekening
tevens neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17, §6 V&S-wet.
 
§4. De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting
ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.