N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : BEIT
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Avenue Albert Lancaster 47/B
1180
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Uccle
Ce 5 Décembre 2017, il a été convenu de constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les
statuts comme suit:
Article 1
L'association prend la dénomination BEIT asbl
Article 2
Le siège social de l'association est fixé à Avenue Albert Lancaster, 47/B à 1180 Uccle, arrondissement judiciaire
de Bruxelles. La langue choisie pour la constitution de l'asbl est le français.
 
Il peut être transféré par simple décision de l’assemblée générale dans tout autre lieu de l'arrondissement
judiciaire. Toute modification du siège social doit être publiée aux annexes du Mo-niteur belge dans le mois de sa
date.
 
Les fondateurs de l’asbl sont :
NORA HASSAN DARDIR OSMAN, Le Caire, 10/01/1982, Avenue Albert Lancaster, 47B, 1180 Uccle. Numéro
National : 82.01.10-402.57
SOUHILA FERAHTIA, Belgique, 43, rue Carrière 6470 Sivry-Rance, Belgique. Numéro National : 760425-278-14
FALASTEEN RAHEM JANABI, Iraq, 12/10/1975, Rue de la concorde 20, 1050 Ixelles. Belgique. Numéro
National : 75.10.12-37636
Les fondateurs constituent entre eux une association sans but lucratif, conformément à la loi du vingt-sept juin
mille neuf cent vingt et un, il a été convenu ce qui suit :
Article 3
L’association a pour vocation de mettre à disposition de la population un espace de rencontre/rassemblement
sous la forme d’un café culturel équitable. Le projet vise l’accès à la culture, à l’art et à une littérature
multiculturelle et variée pour tous ; ceci afin de favoriser le vivre ensemble.
Article 4 – Objet de l’association :
L’association a pour objet :
1. Le vivre ensemble par l'accès à la culture pour tous
Parce qu’il est essentiel que la connaissance de l’autre, de ses différences mais aussi de son histoire et de ses
particularités, sont la clé du vivre ensemble, l’équipe de l’Asbl BEIT veut proposer à la population des ouvrages
traduits d’auteurs méditerranéens et orientaux, afin d’encourager l’ouverture des horizons à des lectures
différentes et diverses.
Le but ici étant de montrer une autre image plus positive de la culture orientale et casser les préjugés.
Périodiquement, des soirées lecture/débat seront organisées autour d’un ouvrage, d’un artiste, d’un thème
d’actualité ou en fonction des demandes du public. L'objectif est de proposer des espaces d’échanges et de
débats sur des questions de société ou des sujets d’actualité afin de permettre à chacun de trouver une réponse
à ses questions ou du moins de pouvoir échanger ses idées. Un professionnel pourrait venir soutenir les
0685856910
échanges par son expertise. Les échanges sont envisagés dans un langage simple et compréhensible par tous.
Un agenda culturel alternatif pour donner du sens aux rencontres sera publié dans un périodique et comprenant
notamment :
 
Une programmation de films du monde ;
 
L'organisation de débats autour des ouvrages proposés en bibliothèque ;
-   La coordination des soirées chantantes pour découvrir les musiques du monde ;
 
L'organisation d'ateliers de cuisine (multiculturelle) ;
 
L'organisation de tables de conversation en français, anglais et arabe ;
 
La coordination des cours de langues collectifs et individuels.
 
2. Les droits de la femme
 
Chez Beit, on s’intéresse beaucoup à la femme ; à son éducation, sa formation, son épanouissement, sa liberté
et son intelligence ; pour ce, l’association travaille souvent avec elle afin de lui permettre d’évoluer, tout en
gardant son identité.
 
Des ateliers artisanaux (exemple : tricot, couture, etc.) sont proposés. L'aspect multiculturel de ces activités est à
mettre en avant.
 
L’association propose un espace d’activité pour enfants afin de permettre aux femmes inscrites aux activités ou
ateliers d’être accompagnées de leurs enfants.
 
Des journées portes ouvertes sont proposées afin de vendre le produit des ateliers. Les sommes récoltées seront
entièrement reversées aux participants.
L’association pourra utiliser tous les moyens disponibles en vue de réaliser son objectif. Elle pourra notamment
proposer des cours, des stages, des séminaires, des conférences, des ateliers, des spectacles, des concerts,
des expositions, des démonstrations, des séances de coaching.
Elle pourra accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut notamment
prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire, analogue ou connexe à son objet, ou qui sont de
nature à favoriser son développement et son épanouissement.
Elle peut déplacer ses activités partout en Belgique ou à l'étranger.
Elle pourra s'intéresser par toutes les voies de droit dans toutes les affaires, entreprises, sociétés et associations
ayant un objet identique, analogue ou connexe, ou qui sont de nature à favoriser son développement.
Elle pourra accomplir toutes opérations généralement quelconques se rapportant directement ou indirectement à
son objet, et notamment acquérir des biens mobiliers ou immobiliers
L'association est constituée pour une durée indéterminée.
Article 5
L'association est composée de personnes physiques ou morales, ayant qualité de membres effectifs, de
membres adhérents, de membres d'honneur ou autres.
Article 6
Les membres effectifs sont au minimum deux. Les premiers membres effectifs sont les fondateurs qui ont
composé l'assemblée générale constitutive. De nouveaux membres effectifs peuvent être admis par décision du
conseil d’administration statuant à la majorité des deux tiers. La décision sera souveraine et ne devra pas être
motivée. Pour devenir membre effectif, il faut faire la demande par écrit au conseil d'administration, ex-primer son
adhésion aux statuts et son désir de contribuer de manière active au but social. Le conseil d'administration
accepte la demande, sauf s'il estime que le postulant n'est pas en mesure de contribuer utilement à la gestion.
 
Les personnes morales désigneront une ou deux personnes physiques chargées de les représenter au sein de
l'association.
Article 7
Un registre des membres est tenu au siège de l’association, où tous les membres peuvent le consulter.
Article 8
La qualité de membre adhérent est accordée aux personnes qui en font la demande; elles bénéficient des
activités de l'association, y participent en se conformant aux statuts et sont en règle de cotisation. Le conseil
d'administration pourra accorder le titre de membre d'honneur ou autre à toute personne souhaitant apporter son
concours à l'association.
Article 9
La cotisation annuelle des membres est fixée par le conseil d'administration sans pou-voir être supérieure à
5.000,00 eur.
Article 10
Les membres sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit leur démission au
conseil d'administration.
Article 11
Le non respect des statuts, le défaut de paiement des cotisations au plus tard dans le mois du rappel adressé par
lettre recommandée à la poste, le défaut d'être présent, représenté ou excusé à trois assemblées générales
consécutives, les agissements ou paroles qui nuiraient grave-ment aux intérêts ou à la réputation de l'association
sont des actes qui peuvent conduire à l'exclusion d'un membre effectif; toutefois, cette exclusion ne peut être
prononcée que par l'assemblée générale, à la majorité des deux tiers des votes valablement exprimés. Le conseil
d'administration peut suspendre les membres visés, jusqu'à décision de l'assemblée générale.
Article 12
Les membres démissionnaires, suspendus ou exclus, ainsi que les héritiers ou ayant droits du membre décédé
n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requé-rir ni relevé, ni reddition de comptes, ni
apposition de scellés, ni inventaire.
Article 13
L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est composée de tous les membres effectifs.
Article 14
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément attribués par la loi ou par les présents
statuts. Sont notamment réservés à sa compétence:
- les modifications aux statuts sociaux ;
- la nomination et la révocation des administrateurs et commissaires ;
- l'approbation des budgets et des comptes ;
- la décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires ;
- la dissolution volontaire de l'association ;
- l'exclusion d'un membre effectif.
Article 15
Il doit être tenu au moins une assemblée générale ordinaire dans le courant du premier semestre qui suit la fin de
l’exercice social.
L'association peut aussi être réunie en assemblée générale extraordi-naire à tout moment, sur décision du
conseil d'administration ou sur demande du tiers au moins des membres effectifs. Une telle demande devra être
adressée au conseil d'administration par lettre recommandée au moins trois semaines à l'avance.
Article 16
Tous les membres effectifs doivent être convoqués par le conseil d'administration à l'assemblée générale, par
lettre ordinaire, fax ou courriel, au moins 8 jours avant l'assemblée. La convocation mentionne les jours, heure et
lieu de la réunion, ainsi que l'ordre du jour. Le conseil d'administration peut inviter toute personne à assister à
tout ou partie de l'assemblée générale en qualité d'observateur ou de consultant.
Article 17
Chaque membre effectif a le droit de participer à l'assemblée. Il peut se faire repré-senter par un autre membre
ou par un tiers, muni d'une procuration écrite, datée et signée. Chaque membre ou tiers ne peut être titulaire que
de deux procurations au maximum.
Article 18
Tous les membres effectifs ont droit de vote à l'assemblée générale, chacun disposant d'une voix.
Article 19
L'assemblée générale peut délibérer quel que soit le nombre des membres présents ou représentés, sauf les
exceptions prévues par la loi ou les présents statuts. Les décisions de l'assemblée générale sont prises à la
majorité simple des votes vala-blement exprimés, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou par
les présents statuts. La voix du président / du secrétaire est prépondérante en cas de parité des votes. Sont
ex-clus des quorums de vote et de majorité les votes blancs, nuls et les abstentions.
Article 20
L'assemblée générale se prononce sur le rapport moral, le rapport financier et sur le procès-verbal de
l'assemblée générale précédente. Pour le surplus, l'assemblée générale ne déli-bère valablement que sur les
points portés à l'ordre du jour repris dans la convocation, sauf en cas d'urgence reconnue par le conseil
d'administration et l'assemblée générale statuant à la majorité des deux tiers des votes valablement exprimés et
pour autant que le point à l'ordre du jour ne porte pas sur une modification des statuts ; le point "divers" ne
recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote. Pour être porté à l'ordre du jour, tout
point doit être communiqué au conseil d'administration au moins trois semaines avant la date de l'assemblée,
accompagné d'une note qui en fait connaître l'objet de façon précise et complète.
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur la modification des
statuts ou sur la transformation de la société à finalité sociale que conformément aux articles 8, 20 et 26 quater
de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL.
Toutes modifications aux statuts sont déposées au greffe dans délai et publiées par extraits aux annexes du
Moniteur belge comme dit à l’article 26 novies.  Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination ou à
la cessation de fonction des administrateurs et, le cas échéant, des commissaires.
Article 21
Les décisions des assemblées générales sont contresignées par le président et par le se-crétaire, ainsi que par
les membres effectifs qui en font la demande. Elles sont rassemblées en un registre dont les membres effectifs
peuvent prendre connaissance au siège de l'association, sans déplacement du registre, et les tiers justifiant d’un
intérêt légitime, par extraits.
Article 22
L'association est administrée par un Conseil composé de deux membres au moins et au maximum de cinq. Le
conseil d'administration peut également comprendre un ou des administrateurs non membres de l'association ;
cependant, le nombre d'administrateurs non membres ne pourra être supérieur au quart des administrateurs.
Toutefois si le nombre de fondateurs est de trois, le Conseil d’Administration pourra être composé de deux
administrateurs.
Les administrateurs sont nommés pour un terme de six ans par l'assemblée générale.
Article 23
Les administrateurs sortants sont rééligibles. En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur
provisoire peut être nommé par l'assemblée générale. Celui-ci achève dans ce cas le mandat de l'administrateur
qu'il remplace.
Article 24
Le conseil peut désigner en son sein un président, un vice-président, un trésorier et un secrétaire, ou l'un d'entre
eux seulement ; un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. Les mandats de président et de
secrétaire sont l'objet d'un vote spécial de l'assemblée générale parmi les membres du Conseil d'administration.
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le secrétaire ou, à défaut, par
l'administrateur présent désigné à cet effet par le conseil d'administration.
Article 25
Le Conseil se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et chaque fois qu'un de ses
membres en fait la demande. Les convocations sont faites par le président ou, à défaut, par un administrateur,
par simple lettre, courrier électronique ou même verbalement.
Article 26
Le conseil délibère valablement dès que la moitié de ses membres sont présents ou représentés. Toutes les
décisions du Conseil sont prises à la majorité simple des voix, le président ayant la possibilité de doubler sa voix
en cas de parité de votes. Seule l'admission d'un nouveau membre effectif réclame une majorité des deux tiers
des voix. Un administrateur peut se faire représenter au conseil par un autre administrateur, porteur d'une
procuration écrite.
Article 27
Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Sont seuls exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de
l'assemblée générale.
Article 28
Le Conseil peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la si-gnature sociale afférent à
cette gestion, à un administrateur-délégué qu'il choisira parmi ses membres et dont il fixera les pouvoirs. Il pourra
en outre déléguer certains de ses pouvoirs parti-culiers à l'un de ses membres ou à un tiers. L'administrateur-
délégué ou le président a qualité pour retirer à la poste tout colis ou lettre recommandée ou non, signer toute
pièce de décharge, accomplir tout acte conservatoire.
Article 29
Les décisions du conseil d'administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le
président. Ce registre est conservé au siège social. Tout membre, justifiant d'un intérêt légitime, peut en prendre
connaissance, par extraits, mais sans déplacement du registre.
Article 30
Les actions judiciaires tant en demandant qu'en défendant sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par le Conseil d'administration, sur les poursuites et diligences d'un ad-ministrateur désigné à cet effet.
Article 31
 A défaut de stipulation spéciale, tout administrateur signe valablement les actes régu-lièrement décidés par le
Conseil. Il n'aura pas à justifier de ses pouvoirs vis-à-vis des tiers.
Article 32
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation per-sonnelle et ne sont
responsables que de l'exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
Article 33
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre de chaque année. Par dérogation, le
premier exercice commence le 1er février de chaque année.
Article 34
Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront soumis chaque année à l'approbation de
l'assemblée générale ordinaire par le conseil d’administration ; l'assemblée désignera un ou des commissaires
chargés de vérifier les comptes de l'association et de lui présenter un rapport annuel.
Article 35
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liqui-dateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir so-cial, à une fin désintéressée souverainement.
Article 36
 Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d'administration à l'assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la majorité simple
des votes valablement exprimés.
Article 37
En cas de litige entre membres, entre un membre et l'association, entre groupes de membres ou entre membres
et le conseil d'administration, la solution du litige sera confiée à un collège de trois arbitres désignés et statuant
conformément aux articles 1676 et suivants du Code judiciaire.
Article 38
L'assemblée générale de ce jour a élu en qualité d’administrateurs :
 
Nora Dardir
Souhila Ferahtia
 
Leurs mandats se termineront au terme de l’assemblée générale ordinaire de 2023 approuvant les comptes de
l’année 2022.
 
Le Conseil d’administration a élu aux fonctions suivantes :
 
Présidente et secrétaire : Nora Dardir
Trésorière : Souhila Ferahtia
 
Pour le premier exercice comptable, le conseil d’administration a fixé la cotisation à 10 euros.
 
 
Article 39
 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921 régissant les
ASBL.
Marion de Crombrugghe
Mandataire