Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : LeuvenFietst
(afgekort) : LeF
Rechtsvorm :
:
Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Hoegaardsestraat 63
3000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Leuven
 
Oprichtingsakte vzw LeuvenFietst
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
De heer Laurent Dupon, Hoegaardsestraat 63, 3000 Leuven, geboren op 3 november 1967
De heer Luc Vercruysse, Langestraat 12, 3053 Haasrode, geboren op 15 september 1948
De heer Khadka KC Bahadur, Molstraat 4, 3000 Leuven, geboren op 22 april 1977
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
Art. 1 de naam
De vereniging wordt LeuvenFietst VZW genoemd. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, brieven,
orders en andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
“vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “VZW”, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
Art. 2 adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te 3000 Leuven, Hoegaardsestraat 63, gerechtelijk arrondissement
Leuven.
Art. 3 doel
De vereniging stelt zich tot doel: Het verbeteren van de fietsmobiliteit in de regio Leuven door actief en vanuit de
basis deel te nemen aan de realisatie van het gemeentelijke en regionale fietsbeleid.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
advies geven over fietsmobiliteit aan overheden, organisaties en bedrijven
ondersteunen, coördineren en/of uitvoeren van activiteiten ter uitvoering van een fietsbeleid
(fietsafhandelcentrale, parkingbeheer, veilig fietsen, …)
organisatie van fietshappenings
als organisatie deelnemen aan (culturele) manifestaties die met fietsmobiliteit te maken hebben (vb. een autoloze
zondag)
gidsen van fietstochten
fietsverhuur voor particulieren en groepen (in het kader van de organisatie van fietshappenings)
aankoop/verkoop van 2e hands fietsen
leasing & onderhoud van bedrijfsfietsen
ontwikkelen van software voor het beheer van fietsorganisaties
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Zij is bevoegd om in ondergeschikte orde handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met
het doel omschreven in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan alle
0541417376
roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen
en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland.
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
Ter realisatie van haar doel kan de vereniging andere rechtspersonen oprichten of hierin deelnemen.
Het bereiken van het doel van LeuvenFietst wordt verder verduidelijkt in het Huishoudelijk Reglement
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
III. DE LEDEN
Art. 5 operationele structuur
De operationele structuur van LeuvenFietst wordt in het Huishoudelijk Reglement nader omschreven, met
inachtname van de daarop betrekking hebbende bepalingen in deze statuten.
Art. 6 Werkende leden en stille leden
In de VZW zijn er werkende leden en stille leden. De werkende leden worden onderverdeeld in 2 categorieën,
zijnde de stichtende leden en de toegetreden leden.
De stille leden bezitten uitsluitend de rechten en plichten die hen uitdrukkelijk door de statuten of het
huishoudelijk reglement worden toegekend. Zij hebben geen stemrecht in de algemene vergadering.
Art. 7 werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 8 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Als werkend lid kan tot de vereniging toetreden elke natuurlijke persoon of rechtspersoon, evenals openbare
besturen, die door de raad van bestuur als zodanig worden toegelaten. Wie werkend lid wil worden, dient zijn
verzoek om toelating schriftelijk te richten aan de raad van bestuur. Dit schriftelijke verzoek kan gebeuren per
brief of per e-mail.
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De formaliteiten
en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Art. 9 werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de voorzitter van de raad van bestuur. Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen
opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair
minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger
is gevonden.
Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid
van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is
openbaar. De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin
beslist wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
Art. 10 werkende leden: bijdrage
De door de werkende leden verschuldigde jaarlijkse bijdrage mag niet hoger zijn dan 10.000 EURO. De Raad
van Bestuur stelt jaarlijks de door de werkende leden verschuldigde bijdrage vast. Dit bedrag kan op het ogenblik
van de vaststelling van de bijdragen door de Raad van Bestuur geïndexeerd worden, op basis van een door haar
gekozen index, die vervolgens ook voor latere indexaties gebruikt zal worden.
De door de werkende leden verschuldigde bijdrage kan verschillen in functie van vaststelbare, objectieve en
rechtvaardigbare criteria, zoals de omvang van de leden hun draagkracht, hun inspanningen geleverd voor
LeuvenFietst of de schaal waarop zij actief zijn.
Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is gehouden de goedgekeurde bijdrage
van het lopende jaar te betalen.
Art. 11 werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de VZW is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen
optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de VZW, moeten deze wijzigingen binnen de acht
dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd. De werkende
leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de VZW
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de VZW Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur. De VZW moet,
bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de
parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk
gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties
bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
Art. 12 stille leden
Stille leden zijn leden die een bijdrage betalen om de vzw te ondersteunen, maar verder geen interne activiteiten
uitvoeren of rechten kunnen uitoefenen.
Art. 13 stille leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Het dagelijks bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van stille leden. De formaliteiten en
voorwaarden van toetreding als stil lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Art. 14 stille leden: rechten en plichten
De rechten en plichten van stille leden worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De werkende leden
kunnen de rechten en plichten van de stille leden wijzigen zonder instemming van de stille leden.
Art. 15 stille leden: einde
Een stil lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW. Ze kunnen echter geen betaalde bijdragen
terugvorderen.
Art. 16 stille leden: bijdrage
De bijdrage van de stille leden wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De werkende leden kunnen de
bepalingen over de bijdragen van de stille leden wijzigen zonder instemming van de stille leden.
TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 17 Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders
Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.
Art. 18 bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de VZW;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de VZW ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een (werkend) lid;
De omzetting van een VZW in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Art. 19 samenkomst
De algemene vergadering moet eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur. De raad
van bestuur roept alle werkende leden (indien zij dat recht volgens de statuten bezitten) op voor de algemene
vergadering.
De oproeping gebeurt per e-mail minimum een maand voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping wordt ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en
plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen [over alle punten/ bepaalde punten, zijnde …] ongeacht het aantal
aanwezigen Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de
ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921,
gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
De algemene vergadering kan slechts beraadslagen indien er een aanwezigheidsquorum van 60 % van de
werkende leden is bereikt. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van
werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de
wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
De stichtende leden hebben een meervoudig stemrecht: zij bezitten 3 stemmen. Elke andere werkend lid heeft
één stem. De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist
eindigt.
De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van
de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, tenzij anders bepaald in de statuten of in het huishoudelijk
reglement.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of
de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
Art. 21 notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De originele notulen van de
algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte
gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene
vergaderingen.
TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 22 voorwaarden en samenstelling
De voorwaarden om als bestuurder te worden bepaald in het huishoudelijk reglement. Een bestuurder kan zich
bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan meerdere andere
bestuurders vertegenwoordigen. De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter,
secretaris, penningmeester onder de bestuurders.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter, die tevens voorzitter is van de algemene vergadering.
Art. 23 aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald. Zo
door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art. 24 benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Het aanwezigheidsquorum bedraagt 50%. De stemming over de
benoeming van bestuurders is openbaar.
Art. 25 bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de VZW en vertegenwoordigt de VZW in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. De raad van bestuur kan zijn
bevoegdheden delegeren. De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Het mandaat van bestuurder
is onbezoldigd. De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht en tot de
tekortkomingen in hun bestuur.
Art. 26 samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZW dit vereist. Elke bestuurder
heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter. De
raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter. De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 14 dagen
voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van
de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij
gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De stichtende leden hebben een
meervoudig stemrecht: zij bezitten 3 stemmen. Elke andere bestuurder heeft één stem. De voorzitter van de raad
van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Art. 28 notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de raad van
bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de
beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen.
Art. 29 einde mandaat
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het dagelijks bestuur. De bestuurder die ontslag neemt
moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt
gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld. Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
TITEL VI HET DAGELIJKS BESTUUR
Art. 30 voorwaarden en samenstelling
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur. Het
dagelijks bestuur bestaan uit minimum één bestuurder. Onder de bestuurders wordt één gedelegeerd bestuurder
aangeduid door de raad van bestuur.
Art. 31 benoeming
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur. De benoeming gebeurt bij gewone
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is een aanwezigheidsquorum vereist. Dat
aanwezigheidsquorum bedraagt 50%. De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
Art. 32 bevoegdheden en duur
Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een VZW stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de VZW in en buiten
rechte vertegenwoordigen.
De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Het mandaat van dagelijks bestuurder is
bezoldigd. De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.
Art. 33 einde mandaat
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de VZW. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan
de raad van bestuur. De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien
door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te
worden in de VZW
Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij
deze hoedanigheid verliest.
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een bijzondere
meerderheid, zijnde 60%. De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is openbaar.
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
TITEL VII VERTEGENWOORDIGING
Art. 34 meerhandtekeningclausule
De VZW wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening van
2 bestuurders, waaronder de gedelegeerd bestuurder.
Bij handelingen waarvan de waarde de 5.000 euro niet overschrijdt, is de handtekening van één bestuurder
voldoende.
Art. 35 orgaan van vertegenwoordiging
De VZW wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gedelegeerd bestuurder.
Art. 36 voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging
Het orgaan van vertegenwoordiging bestaat uit de gedelegeerd bestuurder.
Art. 37 benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
De gedelegeerd bestuurder wordt benoemd door de raad van bestuur. De benoeming gebeurt bij gewone
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de benoeming van leden van
het orgaan van vertegenwoordiging is openbaar.
Art. 38 duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor onbepaalde duur. Het mandaat van lid
van het orgaan van vertegenwoordiging is bezoldigd. De gedelegeerd bestuurder oefent zijn bevoegdheden
alleen uit.
Art. 39 einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elk lid van het orgaan van
vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de VZW. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan
de raad van bestuur. Het lid van het orgaan van vertegenwoordiging dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn
in acht nemen. Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van
het lid van het orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld.
Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het lid van het orgaan van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden in de VZW
Wanneer een lid van het orgaan van vertegenwoordiging in een bepaalde hoedanigheid lid was van het orgaan
van vertegenwoordiging en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met
een bijzondere meerderheid, zijnde 60%.
De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is openbaar.
Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij het overlijden van
het lid van het orgaan van vertegenwoordiging.
TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN
Art. 40
Het boekjaar van de VZW loopt van 1 januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de
dag van de oprichting van de VZW en zal eindigen op 31 december 2014.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
TITEL IX ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
Art. 41 Ontbinding
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één of
meer vereffenaars.  Zij bepaalt hun bevoegdheid, alsmede de wijze van vereffening.
Art. 42 bestemming netto – actief
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de vereniging,
stichting of inrichting, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene zodanige
verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar goedvinden; zijn er
geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting, waarvan het doel het
hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
TITEL X SLOT
Art. 43 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de VZW – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
 
 
Aldus goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering te Leuven op 23/10/2013, in twee exemplaren
waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het andere wordt
neergelegd op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel te Leuven.
 
Getekend:
 
Oprichter 1: Laurent Dupon
 
 
 
----------------------------
Oprichter 2: Luc Vercruysse
 
 
 
----------------------------
Oprichter 3: Khadka KC Bahadur
 
 
 
----------------------------
Onmiddellijk na goedkeuring van voorgaande statuten komen de leden van de Algemene Vergadering bijeen om
bij eenparigheid van stemmen volgende beslissingen goed te keuren:
 
ALGEMENE VERGADERING
 
De Raad benoemde bij eenparigheid van stemmen:
 
1. de Voorzitter van de Raad van Bestuur
 De heer Laurent Dupon
2. de Vice-voorzitters:
 De heer Luc Vercruysse
 De heer Khadka KC Bahadur
3. gedelegeerd bestuurder
 De heer Laurent Dupon
 
De mandaten van Voorzitter zijn onbezoldigd behoudens andersluidende beslissing van de Algemene
Vergadering. De resoluties die door de Algemene Vergadering en de Raad van Bestuur werden goedgekeurd,
worden van kracht op de dag van neerlegging van een afschrift van de oprichtingsakte ter griffie van de
rechtbank van koophandel in het rechtsgebied waarbinnen de vennootschap haar maatschappelijke zetel heeft.
 
WAARVAN PROCES-VERBAAL
Gedaan en verleden op 23/10/2013,
 
 
Laurent Dupon
 
 
 
 
----------------------------
Luc Vercruysse
 
 
 
 
----------------------------
Khadka KC Bahadur
 
 
 
 
----------------------------