Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Koninklijke Balletgroep le Cygne
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8300
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Knokke-Heist
Lippenslaan 300 12
0420.469.363
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
 
De algemene vergadering van 14 juni 2023, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft in haar zitting besloten de statuten integraal te wijzigen en te
vervangen door onderstaande tekst.
 
ARTIKEL 1
 
De vereniging draagt de naam: Koninklijke Balletgroep Le Cygne vzw.
 
ARTKEL 2
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Knokkestraat 659, 8300 Knokke-Heist in het Vlaams Gewest.
 
Deze zetel kan door het bestuursorgaan gewijzigd worden. Indien deze wijziging echter een wijziging van de
taal van de statuten met zich meebrengt, is enkel de algemene vergadering bevoegd om de zetel te wijzigen.
 
ARTIKEL 3
 
De vereniging heeft als belangeloos doel het organiseren en bevorderen van ballet- en recreatieactiviteiten.
 
De activiteiten van de vereniging bestaan hoofdzakelijk uit:
 
- het inrichten en organiseren van balletactiviteiten (klassiek ballet, modern ballet, jazzballet), moderne dans,
volksdans- en karakterdansactiviteiten en recreatieactiviteiten .
- Het inrichten en organiseren van ballet- en danscursussen en –lessen.
- Het inrichten en organiseren en propageren van voorstellingen voor het publiek en voor andere
belangstellenden.
- Het aankopen van werken, publicaties en studies aangaande ballet, dans en recreatie om deze ter
beschikking te stellen van de leden.
- Het inrichten en patroneren van propaganda-activiteiten ter bevordering van het ballet, de dans en de
recreatie.
- Het uitgeven van publicaties.
 
Deze opsomming is louter bij wijze van voorbeeld en niet beperkend.
 
Zij mag eveneens alle activiteiten ondernemen die dit doel kunnen bevorderen. Zij kan in die zin ook, doch
slechts op bijkomstige wijze, economische handelingen stellen, enkel voor zover de opbrengst hiervan besteed
wordt aan het doel waarvoor zijn werd opgericht.
 
ARTIKEL 4
 
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur doch kan evenwel te allen tijde ontbonden worden.
 
ARTIKEL 5
 
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet ten minste twee bedragen. De oprichters zijn de eerste effectieve
leden. De vereniging kan effectieve en aangesloten leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip
van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden. Effectieve leden
zijn diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden.
Bij wijzigingen in de samenstelling van de vereniging moet een kopie van het ledenregister worden neergelegd
binnen een maand te rekenen vanaf de verjaardag van  de neerlegging van de statuten. De wettelijke
bepalingen zijn alleen op de effectieve leden toepasselijk. Aangesloten leden zijn enkel aangesloten om te
genieten van de activiteiten van de vzw. Zij hebben geen stemrecht op de algemene vergadering. De rechten
en verplichtingen van de aangesloten leden worden ingeschreven in een huishoudelijk reglement.
 
ARTIKEL 6
 
Als lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijk of rechtspersoon die door de algemene vergadering als
dusdanig wordt aanvaard en dit op voorstel van het bestuursorgaan. Het verzoek om toelating van een
kandidaat-lid moet schriftelijk worden ingediend bij de voorzitter van het bestuursorgaan. Met de term “ lid” in
deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar de effectieve leden.
 
ARTIKEL 7
 
De maximum ledenbijdrage bedraagt 250 euro.
 
ARTIKEL 8
 
Elk lid kan te allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet bij aangetekend schrijven aan het
bestuursorgaan worden gebracht.
 
ARTIKEL 9
 
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van tenminste drie bestuurders die al dan
niet lid zijn van de vereniging. Indien en zolang de vzw minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan
bestaan uit twee bestuurders. Ingeval van een tweehoofdig bestuursorgaan, kan een lid van het
bestuursorgaan geen doorslaggevende stem uitoefenen.
 
ARTIKEL 10: duur van het mandaat van de bestuurders
 
De bestuurders worden benoemd voor een periode van tien jaar. Wanneer de plaats van een bestuurder
openvalt voor het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe
bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De eerstvolgende algemene vergadering
moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde
bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de
regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan op dat ogenblik.
 
ARTIKEL 11: Wijze van benoeming en bezoldiging van de bestuurders
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering met een gewone meerderheid ongeacht het
aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De
akten betreffende de benoeming van de bestuurders moeten binnen de dertig dagen neergelegd worden op de
griffie van de ondernemingsrechtbank en moeten binnen de tien dagen na de neerlegging (bij uittreksel)
bekendgemaakt worden in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
 
ARTIKEL 12:Ambtsbeëindiging en afzetting van de bestuurders
 
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag,
door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval), door overlijden of ingeval van wettelijke
onbekwaamheid.
 
De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij gewone meerderheid van het aantal aanwezige
en/of vertegenwoordigde leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de
algemene vergadering.
 
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit
ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In dit geval, moet het bestuursorgaan samenkomen om
- ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen de twee maanden (in dit geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen).
- ofwel binnen de twee maanden een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
In eerste voormelde geval op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat
een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van de
betrokken bestuurder in.
 
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de bestuurders moeten neergelegd worden
op de griffie van de ondernemingsrechtbank en moeten binnen de dertig dagen na de neerlegging (bij
uittreksel) bekendgemaakt worden bij het Belgisch Staatsblad.
 
ARTIKEL 13: bevoegdheden van de bestuurders
 
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Het is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door de Wet aan de
algemene vergadering zijn voorbehouden. Het treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en
beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan benoemt en ontslaat de leden van het personeel en bepaalt hun bezoldigingen.
 
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De
beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van
de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend.
 
ARTIKEL 14
 
Het bestuursorgaan vaardigt een intern reglement uit die het nodig acht en nuttig oordeelt.
De laatst goedgekeurde versie van het intern reglement bevindt zich op het zeteladres van de vereniging.
 
 
ATRIKEL 15: personen gemachtigd om de vereniging te vertegenwoordigen.
 
Het bestuursorgaan kan zijn bevoegdheden voor bepaalde handelingen en taken op zijn verantwoordelijkheid
overdragen aan één van de bestuurders. Het bestuursorgaan kan uit zijn bestuurders een voorzitter, een
secretaris, een penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is,
kiezen.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien
de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
 
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan.
Door afzetting door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist indien de
meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet evenwel
binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene.
 
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de personen gemachtigd om de vereniging te
vertegenwoordigen, moeten neergelegd worden op de griffie van de ondernemingsrechtbank en moeten binnen
de dertig dagen na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad.
 
De gevolmachtigden oefenen hun bevoegdheden afzonderlijk of gezamenlijk uit.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuurorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door de voorzitter of de penningmeester of de
secretaris die afzonderlijk kunnen handelen.
 
ARTIKEL 16: personen belast met het dagelijks bestuur van de vereniging.
 
Het bestuursorgaan kan een dagelijks bestuur aanstellen.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien
de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
 
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het
bestuursorgaan.
Door afzetting door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist indien de
meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet evenwel
binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene.
 
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de personen van het dagelijks bestuur
moeten neergelegd worden op de griffie van de ondernemingsrechtbank en moeten binnen de dertig dagen na
de neerlegging bij uittreksel bekendgemaakt worden in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
 
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur, dat als college vergadert, worden steeds genomen in
collegiaal overleg.
 
ARTIKEL 17
 
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
- het wijzigen van de statuten
- de benoeming en de afzetting van bestuurders
- de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend,
- de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen,
- de goedkeuring van de jaarrekening en de begroting
- de vrijwillige ontbinding van de vereniging
- de benoeming en de uitsluiting van een lid van de vereniging
- de omzetting van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
- een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
- alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
ARTIKEL 18
 
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan of door de voorzitter telkens
als het doel van de vereniging zulks vereist.
 
Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen van het
afgelopen jaar en voor de begroting van het komend jaar.
Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen binnen de 21 kalenderdagen
volgende op het verzoek van 1/5de van de leden.
 
ARTIKEL 19
 
De algemene vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
 
ARTIKEL 20
 
Het bestuursorgaan is bovendien verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5 van de
effectieve leden daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per aangetekende brief waarin de te
behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval is het bestuursorgaan verplicht de algemene vergadering
samen te roepen binnen de 15 werkdagen met vermelding op de agenda van de gevraagde agendapunten.
 
ARTIKEL 21
 
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend worden door de voorzitter,
of twee bestuurders. Alle effectieve leden moeten worden opgeroepen per gewone brief of per aangetekende
brief tenminste vijftien dagen (=kalenderdagen) voor de vergadering.
 
ARTIKEL 22
 
De oproepingsbrief, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd
door het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/20 van de effectieve leden,
moet eveneens in de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet uiteraard door het 1/20 van de leden
ondertekend zijn en tenminste twee werkdagen voor de vergadering aan de voorzitter van het bestuursorgaan
overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
 
ARTIKEL 23
 
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris en
opgenomen worden in een bijzonder register. Dit register kan op de zetel van de vereniging door leden en
belanghebbende derden worden ingezien. Uittreksels daarvan worden geldig ondertekend door de voorzitter en
de secretaris of door twee bestuurders en bij ontstentenis hiervan door twee leden van de algemene
vergadering.
 
ARTIKEL 24
 
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3 van de leden op de algemene vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5 meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de algemene
vergadering vermeld worden.
Zijn geen 2/3 van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden maar mits een 4/5 meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig
te ontbinden.
 
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank één
of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
 
Da activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging die het best
overeenkomt met het doel.
 
Van de ontbinding zal het ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars
neergelegd worden op de griffie van de ondernemingsrechtbank. Binnen de 30 dagen na de neerlegging dient
dit ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars bij uittreksel bekendgemaakt
te worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
 
 
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 14/06/2023 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
MICHILS Sofie, Sint-Kwintens 6, 8300 Knokke-Heist, geboren op 20/11/1972, te Ukkel (reden : ontslag)
 NEYTS Kate, Visserij 158 0007, 9000 Gent, geboren op 28/10/1991, te Knokke-Heist (reden : ontslag)
 
 
De algemene vergadering heeft tot bestuurders herbenoemd:
 
De Bree Rik, Knokkestraat 659, 8300 Knokke-Heist, geboren op 23/07/1956 te Knokke
Pintelon Hannelore, Stuurboord 16, 8301 Knokke-Heist, geboren  op 25/07/1984 te Knokke-Heist
Vanosmael Judith, Knokkestraat 659, 8300 Knokke-Heist, geboren op 26/08/1958 te Oostende.
 
 
Dit is gelijktijdig het huidige bestuursorgaan.
 
 
 
 
 
Noot: de term "raad van bestuur" moet gelezen worden als "bestuursorgaan".
 
 
Gemachtigden :
 
 
Het bestuursorgaan heeft onder zijn leden volgende functies verdeeld en in die functie benoemd:
Voorzitter: Pintelon Hannelore, Stuurboord 16, 8301 Knokke-Heist
Penningmeester: De Bree Rik, Knokkestraat 659, 8300 Knokke-Heist
Secretaris: Vanosmael Judith, Knokkestraat 659, 8300 Knokke-Heist
 
 
 
 
 
 
Wijzigingen inzake dagelijks bestuur :
Bij beslissing van 14/06/2023 worden de volgende personen tot het dagelijks bestuur benoemd :
BAILYU Anne, Knokkestraat 628, 8300 Knokke-Heist, geboren op 02/08/1960, te Knokke
COBBAERT Ellen, Scheewege 53, 8340 Damme, geboren op 28/04/1989, te Oostende
DE BREE Elke, Dorpsstraat 80 0001, 8300 Knokke-Heist, geboren op 07/12/1982, te Knokke-Heist
DE BREE Hanne, Dorpsstraat 80 0011, 8300 Knokke-Heist, geboren op 05/12/1988, te Knokke-Heist
DE BREE Rik, Knokkestraat 659, 8300 Knokke-Heist, geboren op 23/07/1956, te Knokke
PINTELON Hannelore, Stuurboord 16, 8301 Knokke-Heist (Heist-aan-Zee), geboren op 25/07/1984, te Knokke-
Heist
VANOSMAEL Judith, Knokkestraat 659, 8300 Knokke-Heist, geboren op 26/08/1958, te Oostende
 
 
 
Opgemaakt te Knokke-Heist op 14 juni 2023
 
Pintelon Hannelore              Vanosmael Judith       De Bree Rik
Voorzitter                              secretaris                      penningmeester
 
 
 
Neergelegd door Bonte Benjamin, Lasthebber