Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : EN-GA-GED-?  op de Plein
(afgekort) : EN-GA-GED-?
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Langeveld 138
3220
België
Onderwerp akte : Oprichting
Holsbeek
"EN-GA-GED-? op de Plein” afgekort: " EN-GA-GED-? ".
Vereniging zonder winstoogmerk
Langeveld 138
3220 Holsbeek
 
OPRICHTING
 
De ondergetekenden:
 
1° Michel Crab, geboren op 14 mei 1953, wonende te Langeveld 138, 3220 Holsbeek – RRN. 530514 179 64
2° Sofie Scheys, geboren op 12 september 1975, wonende te Klein Langeveld 53, 3220 Holsbeek – RRN.
750912 328 77
3° Tom Schaeken, geboren op 11 februari 1972, wonende te Hulsbergweg 43, 3220 Holsbeek – RRN. 720211
149 77
4° Josse Pauwels, geboren op 17 mei 1966, wonende te Klein Langeveld 53, 3220 Holsbeek – RRN. 660517 291
38
zijn overeengekomen op 30 april 2018, om in overeenstemming met de Wet van 27 juni 1921 betreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen,
de vereniging zonder winstoogmerk "EN-GA-GED-? op de Plein"   op te richten waarvan de statuten als volgt
luiden:
 
STATUTEN
Naam, zetel, doel, duur
Art. 1. De vereniging draagt de naam "EN-GA-GED-? op de Plein" V.Z.W.  afgekort: " EN-GA-GED-? " v.z.w.
Art. 2. De zetel van de vereniging is gevestigd in Vlaanderen. Heden is hij gevestigd te Holsbeek, Langeveld 138,
in het gerechtelijk arrondissement Leuven.
Art. 3. De vereniging stelt zich tot doel: het verenigen van de bewoners van De Plein, het verenigingsleven er te
promoten en de sfeer en de sociale contacten op de Plein te bevorderen. (1)   Hiertoe zal de vereniging diverse
activiteiten van sociale, culturele, recreatieve aard ontwikkelen en kan zij andere verenigingen van Holsbeek-
Plein steunen bij het organiseren van diverse activiteiten. 
Zij is bevoegd om in ondergeschikte orde handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met
het doel omschreven in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan
alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of
verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen,
0696964695
dit alles zowel in binnen- als in buitenland.
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in
binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
(1) De Plein:  
       Hieronder wordt begrepen het gebied, genaamd Holsbeek-Attenhoven, liggende in de gemeente Holsbeek
tussen Dreef Van Tilt         (Holsbeek) en Kesseldallaan( Kessel-lo),
       en het gebied in de gemeente Wilsele genaamd Wilsele Centrum, tussen (Aarschotsesteenweg) Duitse brug
en J. Ravoetstraat,
       en alle zijstraten van voorgaande, begrensd tussen Kesselberg en Dijle,  incl. A Meyswijk en gedeelte Kessel
Lo
Art. 4. De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd. 
 
Leden
Art. 5. De vereniging zal minstens drie werkende leden tellen.  Er is geen maximumaantal bepaald.
De vereniging telt werkende en toegetreden leden.
De oprichters zijn de eerste werkende leden van de vereniging.
De toegetreden leden bezitten uitsluitend de rechten en plichten die hen uitdrukkelijk door de statuten of het
eventueel op te stellen huishoudelijk reglement worden toegekend. Zij hebben geen stemrecht in de
algemene vergadering.
Als werkend lid kan tot de vereniging toetreden elke natuurlijke persoon of rechtspersoon, evenals openbare
besturen, die aan de hiernavolgende voorwaarden voldoen en die door de Raad van Bestuur als zodanig worden
toegelaten.
Voorwaarden: Inwoner zijn van de Plein (1), of een band kunnen aantonen met het verenigingsleven op de Plein.
Instemmen met het in Art. 3 omschreven doel.
Wie lid wil worden, dient zijn verzoek om toelating schriftelijk te richten aan de Raad van Bestuur. Dit schriftelijke
verzoek kan gebeuren per brief of per e-mail.
De Raad van Bestuur beslist vrij over elk verzoek tot toetreding. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.  
Indien de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat – werkend lid weigert, kan dit kandidaat –werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maand na de eerste aanvraag.
Art. 6. De werkende leden hebben de plicht om op regelmatige basis een vergadering (Algemene vergadering,
werkvergadering) bij te wonen, en zich actief te willen inzetten voor de activiteiten.
Art. 7. De door de werkende leden verschuldigde jaarlijkse bijdrage mag niet hoger zijn dan 25 EURO. De Raad
van Bestuur stelt jaarlijks de door de werkende leden verschuldigde bijdrage vast.  Heden wordt beslist geen
jaarlijkse bijdrage te vragen tot door de Raad van Bestuur een andere beslissing genomen wordt.
Art. 8 Werkende leden: einde
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
_ Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.
_ Wanneer een werkend lid 2 opeenvolgende maal niet aanwezig (of vertegenwoordigd) is geweest op de
algemene vergadering.
_ Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Art. 9. Elk lid kan te allen tijde, mits hij er één maand vooraf kennis van geeft aan de Raad van Bestuur, uit de
vereniging treden, doch niet alvorens hij de opeisbaar geworden bijdragen heeft betaald. Het ontslag dient
schriftelijk aan de Raad van Bestuur ter kennis te worden gebracht. Dit schriftelijke verzoek kan gebeuren per
brief of per e-mail.
Het lid dat weigert de bijdrage te betalen, wordt geacht ontslag te nemen.
Tot uitsluiting van een lid kan alleen door een algemene vergadering worden besloten, met twee derde
meerderheid der aanwezige en vertegenwoordigde stemmen en nadat het lid is gehoord, althans opgeroepen. 
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.
De Raad van Bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het lid overlijdt, failliet, onbekwaam of in staat van verlengde
minderjarigheid wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
Art. 10. Werkende leden – ledenregister
De Raad van Bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de Raad van Bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de Raad van Bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de Raad van Bestuur.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
Art.11.  Toegetreden leden
De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk of per mail een aanvraag in bij de Raad
van Bestuur.
De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de voorwaarden voldoet als
toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
De Raad van Bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat – toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat
–toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maand na de eerste aanvraag.
Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de V.Z.W. als
toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:  Inwoner zijn van de Plein (1), of een band kunnen aantonen met
het verenigingsleven op de Plein. en Actief willen meewerken tijdens de geplande activiteiten en/of
vergaderingen.
Art. 12.  Toegetreden leden: rechten en plichten
Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:
het recht om de activiteiten enkel voor de leden (werkende en toegetreden) bij te wonen
recht tot deelname aan de vergaderingen van de werkende leden, doch alleen op uitnodiging
zetten zich op vrijwillige basis in voor de activiteiten van de VZW.
De Raad van Bestuur kan de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de
toegetreden leden.
Art. 13.  Toegetreden leden: einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk of per mail en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
- Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te worden in de V.Z.W.
- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Raad van Bestuur met een gewone
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid,
faillissement, onbekwaam verklaring of vereffening.
Art. 14.  Toegetreden leden: bijdrage
De door de toegetreden leden verschuldigde jaarlijkse bijdrage mag niet hoger zijn dan 25 EURO. De Raad van
Bestuur stelt jaarlijks de door de toegetreden leden verschuldigde bijdrage vast.  Heden wordt beslist geen
jaarlijkse bijdrage te vragen tot door de Raad van Bestuur een andere beslissing genomen wordt.
 
Algemene vergadering
Art. 15. De algemene vergadering is samengesteld uit al de werkende leden en is bevoegd voor hetgeen bepaald
in de wet van 27 juni 1921.
Ieder werkend lid kan schriftelijk volmacht geven aan een ander werkend lid, die het daarbij behorend stemrecht
mag uitoefenen, zonder dat evenwel een lid houder mag zijn van meer dan één volmacht.
Art. 16.  Bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
 De goedkeuring van de statuten;
 De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
 De benoeming en afzetting van bestuurders;
 De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een   eventuele bezoldiging, indien deze
verplicht zouden worden.
 Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
 Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
 De ontbinding van de V.Z.W.;
 De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
 De uitsluiting van een (werkend) lid;
Art. 17. De algemene vergadering moet ten minste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen door de Raad van
Bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de Raad van Bestuur samengeroepen in de gevallen dat de Raad
van Bestuur dit nodig acht of ingeval een vijfde van de werkende leden hierom verzoekt.
Alle werkende leden moeten schriftelijk worden opgeroepen ten minste acht dagen vóór de vergadering. Deze
schriftelijke oproeping gebeurt per brief of per e-mail, met vermelding van de agenda, dag en uur en plaats.
Art. 18. De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of, bij diens afwezigheid,
door de secretaris, of, bij diens afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.
De voorzitter wijst een secretaris aan ingeval de secretaris van de raad van bestuur afwezig is.
De agenda wordt vastgesteld door de Raad van Bestuur.
Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen mede in behandeling worden genomen op voorstel zowel van
de voorzitter als van de gedelegeerde bestuurders.
Art. 19. De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde
stemmen, ongeacht het aantal
aanwezigen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter van de vergadering.  Elk werkend lid
heeft één stem.
Art. 20.  Tot wijziging van de statuten kan slechts besloten worden indien die wijziging gedetailleerd op de
agenda is vermeld en indien 2/3e van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is.  Wordt dat getal niet
bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door de statuten is bepaald, en waarop
deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen.  Deze vergadering mag
niet binnen de 15 kalenderdagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.  Voor elke
statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen vereist,
ook op de tweede algemene vergadering.
Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen worden
besloten. Onthoudingen en ongeldige stemmen hebben de waarde van een tegenstem.
Art. 21. De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een ter zetel van de vereniging
gehouden bijzonder register en ondertekend door de voorzitter van de vergadering, de secretaris en de leden die
het wensen.
Afschriften en uittreksels van de notulen en het register worden door de voorzitter en door de secretaris van de
Raad van Bestuur ondertekend.
De besluiten van de algemene vergadering worden de leden en belanghebbende niet-leden mondeling of bij
gewone brief ter kennis
gebracht, dit alles onverminderd de door de wet voorgeschreven bekendmakingen.
 
Bestuur
Art. 22. De vereniging wordt bestuurd door een raad van minimum 3 bestuurders, die werkend lid zijn van de
vereniging. Zij worden benoemd door de algemene vergadering.  Het aantal moet steeds kleiner zijn dan het
totaalaantal werkende leden met een maximum van 5.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
De bestuurders worden verkozen voor een termijn van 3 jaar.  Deze termijn is onbeperkt vernieuwbaar.  Hun
opdracht eindigt door overlijden, ontslag, aftreden of afzetting en verlies van het lidmaatschap.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
Iedere bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Raad van Bestuur.
Iedere bestuurder kan ook te allen tijde door de algemene vergadering ontslagen worden.
Elke bestuurder die benoemd is om een tussentijds opengevallen mandaat waar te nemen, blijft slechts
bestuurder tot dat mandaat verstreken is.
Bestuurders wier mandaat van beperkte duur is, moeten voor het verstrijken ervan het initiatief nemen om op de
volgende algemene vergadering nieuwe bestuurders te benoemen. Indien zij in gebreke blijven, zijn zij ertoe
gehouden hun opdracht verder te vervullen tot in hun vervanging is voorzien, onverminderd hun
aansprakelijkheid voor de schade die door hun verzuim mocht zijn veroorzaakt.
De Raad van Bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. De voorzitter en
de secretaris zijn automatisch voorzitter, en secretaris van de algemene vergaderingen.
Art. 23. De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Zij
is bevoegd voor alle
aangelegenheden met uitzondering van deze die door de wet of de statuten uitdrukkelijk aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden.
De raad kan zelf daden van beschikking stellen met inbegrip van, onder meer, het vervreemden van roerende en
onroerende goederen, het hypothekeren, het lenen en uitlenen, alle handels- en bankverrichtingen, het lichten
van hypotheken, ...
De raad kan zijn bevoegdheid of een gedeelte ervan op zijn verantwoordelijkheid overdragen aan één van de
bestuurders.
Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht en tot de
tekortkomingen in hun bestuur.
Art. 24. De raad kan een of twee gedelegeerd bestuurders benoemen, die met het dagelijks bestuur worden
belast. Deze verzorgen de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en tekenen namens de vereniging alle
kwitanties en ontvangstbewijzen ten aanzien van vervoer, post, bank, spaarkas en alle andere dergelijke
ondernemingen of diensten. Voor dergelijke zaken van dagelijks bestuur volstaat de handtekening van één van
de gedelegeerde bestuurders.
Voor rechtshandelingen die buiten het dagelijks bestuur en de bijzondere opdrachten vallen, is de vereniging
slechts verbonden door de handtekeningen van twee bestuurders samen, waaronder minstens één gedelegeerd
bestuurder.
De opdracht van de gedelegeerd bestuurder eindigt door overlijden, ontslag, aftreden of afzetting en verlies van
lidmaatschap. De gedelegeerd bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de
raad van bestuur en kan eveneens te allen tijde door de Raad van Bestuur ontslagen worden.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
_ Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de voorwaarden om bestuurder te worden in de V.Z.W.
_ Wanneer een bestuurder 3 opeenvolgende maal niet aanwezig (of vertegenwoordigd) is geweest op de
samenkomst van de Raad van Bestuur.
_ Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Raad van Bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een 4/5e van de
stemmen.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Art. 25. De Raad van Bestuur wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders per brief of per
e-mail, met vermelding van de agenda.
De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter en, bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de
secretaris, en bij diens
ontstentenis, belet of afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.
De beslissingen worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen; ten minste de meerderheid van de
bestuurders moet aanwezig zijn of geldig vertegenwoordigd. Bij staking van stemmen beslist de stem van de
voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt.
Iedere bestuurder kan schriftelijk volmacht geven aan een andere bestuurder, die het daarbij behorend stemrecht
mag uitoefenen, zonder dat
evenwel een bestuurder houder mag zijn van meer dan 1 volmacht. 
De notulen worden gehouden in een daartoe bestemd register (dit kan ook digitaal); zij worden ondertekend door
de voorzitter en de secretaris van de desbetreffende vergadering. Uittreksels en afschriften van de notulen en het
register worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris van de Raad van Bestuur.
 
Vertegenwoordiging
Art.  26.  Meerhandtekeningsclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte en ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van 2 bestuurders.
 
Begrotingen, rekeningen
Art. 27. Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
Bij het einde van elk boekjaar sluit de Raad van Bestuur de rekeningen van het afgelopen jaar en maakt de
begroting voor het volgend jaar op; deze worden aan de Algemene Vergadering ter goedkeuring voorgelegd. Het
batig saldo vergroot het vermogen van de vereniging en kan niet als dividend of anderszins aan de leden worden
uitgekeerd. 
 
Ontbinding, vereffening
Art. 28. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de
rechtbank, één of meer vereffenaars.
Zij bepaalt hun bevoegdheid, alsmede de wijze van vereffening.
Art. 29. In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de
vereniging, stichting of inrichting, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene
zodanige verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar
goedvinden; zijn er geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting,
waarvan het doel het hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
Art. 30. Voor alles waarin hier niet uitdrukkelijk is voorzien, blijven de wet van 27 juni 1921 gewijzigd door de wet
van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen toepasselijk.
 
OVERGANGSBEPALINGEN
Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde 30 april 2018 tot 31 december 2018.
 
BIJZONDERE BEPALINGEN
Alle voormelde stichters zijn na de oprichting bijeengekomen in algemene vergadering en beslissen met
eenparigheid van stemmen:
 
Worden aangesteld tot bestuurder, ingaand op heden:
 
Michel Crab – RRN. 530514 179 64, wonende te Langeveld 138, 3220 Holsbeek
Sofie Scheys – RRN. 750912 328 77, wonende te Klein Langeveld 53, 3220 Holsbeek
Josse Pauwels – RRN. 660517 291 38, wonende te Klein Langeveld 53, 3220 Holsbeek
allen hier aanwezig en die het hen toegekende mandaat verklaren te aanvaarden.
 
De aangeduide bestuurders zijn vervolgens bijeengekomen in Raad van Bestuur en hebben met eenparigheid
van stemmen aangeduid als:
Voorzitter van de Raad van Bestuur: Sofie Scheys
Secretaris: Josse Pauwels
Penningmeester: Michel Crab
Aldus goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering te Holsbeek
op 30 april 2018, in 6 exemplaren waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging
en waarvan één wordt
neergelegd op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel te Leuven.
Getekend:
Oprichter 1: Michel Crab, Langeveld 138, 3220 Holsbeek
Oprichter 2: Sofie Scheys, Klein Langeveld 53, 3220 Holsbeek
Oprichter 3: Tom Schaeken, Hulsbergweg 43, 3220 Holsbeek
Oprichter 4: Josse Pauwels, Klein Langeveld 53, 3220 Holsbeek