N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Next Step
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
7080
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Frameries
Rue Franklin Roosevelt 16
Les soussignés :
Colin, Cynthia, domiciliée au 16, Rue Franklin Roosevelt, 7080 Frameries
Druart, Denis, domicilié au 55/2, Rue de la Pépinière, 5000 Namur 
Asukulu Yunu Mukalay Mulengwa, Namtambala Fanny, domiciliée au 55/2, Rue de la Pépinière, 5000 Namur
 
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit.
 
STATUTS DE l’ASBL « NEXT STEP »
 
  
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but et durée
 
Article 1 – dénomination 
 
L’association est dénommée « NEXT STEP ». Conformément à l’article 11 de la Loi, cette dénomination doit
figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association et
être immédiatement précédée ou suivie des mots " association sans but lucratif " ou de l’abréviation « ASBL »,
avec l’indication précise de l'adresse du siège de l'association.
 
Article 2 – siège social et adresse courriel
 
Le siège statutaire de l'association est établi en Belgique, en Région Wallonne. L'organe d'administration peut
décider de déplacer le siège statutaire dans une autre commune de la Région Wallonne. Le déplacement du
siège ne doit pas faire l'objet d'une publication aux annexes du Moniteur belge. L’assemblée générale peut
déplacer le siège en région de Bruxelles - Capitale ou région Flamande par une modification des statuts.
L’assemblée générale respecte la réglementation linguistique applicable en traduisant et publiant les statuts si
nécessaire.
 
L’adresse électronique est la suivante : « nextstepasbl@outlook.com »
Les adresses courriels peuvent être modifiées par l'organe d'administration. Une telle modification est renseignée
aux membres et à toutes les personnes intéressées dans les plus brefs délais. Toutes les communications vers
cette adresse sont réputées intervenues valablement dans le cadre de l'exécution des présents statuts.
 
Article 3 – but et objet social
 
L’association a pour but l'enseignement, l'accompagnement et le développement spirituel chrétien des gens en
0770253838
Belgique et dans le monde.
 
Pour atteindre ces buts, l’association aura pour objet : enseignements basés sur la Bible, l’organisation de
séminaires, des conférences, des retraites, des mariages, des baptêmes, des enterrements, des cultes, des
interventions privées et publiques, la distribution de littérature ou de tout autre supports et moyens jugés utiles, la
production d’émissions radios, de télévision, de contenus pour réseaux sociaux, internet mais aussi le
développement, l’implantation, et le soutien d’œuvres liées directement ou indirectement à ces buts, ainsi que des
activités commerciales dont les revenus seront affectés à la réalisation des buts désintéressés de l’association.
 
L’association peut exercer en Belgique ou à l’étranger, seule ou en participation avec d’autres, directement par
elle-même ou par l’intermédiaire de tiers, toutes activités quelconques se rapportant directement ou
indirectement à la réalisation de son but. 
 
L’association peut, par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financière ou autrement, promouvoir,
constituer, collaborer, prendre des participations ou participer à toute association, entité, organisme ou entreprise
poursuivant un but similaire au sein ou dont l’activité contribuerait ou pourrait contribuer à la réalisation de celui-
ci, en devenir membre et/ou lui procurer, à titre gratuit ou onéreux, tout service ou aide économique, financier,
social ou moral, destiné à faciliter la réalisation de son but social. Pour réaliser ses objectifs, l’association peut
recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, d’institutions et personnes publiques ou privées. 
 
L’association peut accomplir toutes actes et toutes activités se rapportant directement ou indirectement à la
réalisation du but en vue duquel elle est constituée. Elle peut émettre des obligations, posséder, soit en
jouissance, soit en propriété, acquérir, recevoir, créer ou gérer tous fonds et biens meubles ou immeubles utiles
à la réalisation de son but.
 
Article 4 – durée
 
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
 
TITRE 2 - Membres
 
Article 5 – membres et cotisations
 
L'association est composée de membres effectifs, de membres adhérents, et de membres parraineurs. Le
nombre de membres est illimité  et ne peut être inférieur à deux. Dans tous les cas, le nombre de membres
effectifs est supérieur au nombre d’administrateurs. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des
droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
  
Sont membres effectifs :
les membres fondateurs
les personnes majeures, intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses statuts , pour
autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale statuant à la majorité des trois quart.
  
Toute personne désirant être membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale, doit
adresser une demande écrite à l’organe d'administration par courrier ou courriel. En cas de candidature d’une
personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
 
Sont membres adhérents les personnes qui, désirant aider l'association et s'engageant à en respecter les statuts,
sont admises en cette qualité par l’organe d'administration statuant à la majorité simple.
 L'association comporte également des membres parraineurs. Les membres parraineurs sont des entreprises,
des personnes morales ou des personnes physiques qui exercent leurs activités en Belgique ou à l’étranger. Un
membre parraineur s’affilie à l’ASBL par paiement de la cotisation et peut participer aux activités de celle-ci de
façon prioritaire et avantageuse ainsi que bénéficier d’une visibilité marketing. Le statut de membre parraineurs
est obtenu par projets spécifiques (e.g. un concert, une projection, etc…) et implique l'adhésion aux présents
statuts et au règlement de l'association. Pour être admis, les membres parraineurs doivent payer la cotisation.
Les refus du conseil d'administration en matière d'admission de membres parraineurs ne doivent pas être
motivés et peut-être acté en remboursant la cotisation.
 
 Les membres effectifs ne sont astreints à aucun droit d'entrée, ni aucune cotisation obligatoire. Ils apportent
librement à l'association le soutien de leurs moyens et le concours actif de leurs qualifications et de leur
dévouement. Le montant de la cotisation des membres adhérents et parraineurs est libre. Elle ne peut être
supérieure à la somme de 90 000 euros. 
  
Article 6 – démissions, suspensions et exclusions
 
Tous les membres sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par écrit
à l’organe d'administration.
 
Est réputé démissionnaire :
 
Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales consécutives.
 L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale, au scrutin secret, à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions sont assimilés à des votes négatifs. L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée
par l’organe d'administration statuant à la majorité simple.
 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs qui
se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement
des cotisations versées.
 
Article 7 – registre
 
L’association tient un registre physique ou électronique des membres effectifs, sous la responsabilité de
l’organe d’administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit
d'une personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social.
 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.
 
Les membres effectifs peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
 
TITRE 3 - Assemblée générale
 
Article 8 – assemblée générale
 
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
président de l’organe d’administration ou, s'il est absent, par un délégué ou par le plus ancien des
administrateurs présents.
 
Article 9 – compétences de l’assemblée générale
 
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
 
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
La modification des statuts
L'approbation des comptes annuels et du budget
La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée
Dans les cas prévus par la loi, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur rémunération
La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires, ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires
L’admission et l’exclusion des membres effectifs
La dissolution volontaire de l'association
La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée
Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
Tous les cas où les statuts l’exigent.
 
Article 10 – assemblée générale ordinaire et extraordinaire
 
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, au plus tard, dans le courant du
2ème semestre qui suit la clôture des comptes.
 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision
de l’organe d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier
cas, l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 15  jours de la demande de
convocation. L'assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
 
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier électronique,
signé par le président ou un administrateur, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée. La convocation
contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera question à l’assemblée
générale doivent être joints.
 
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu qu’elle
soit communiquée aux membres au minimum huit jours à l’avance.
 
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si la
majorité des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut jamais le
faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de l’association et de
transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société
coopérative entreprise sociale agréée. 
 
Article 11 – droit des membres et déroulement des votes
 
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d’une procuration.
 
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés.
 
Les décisions sont prises à la majorité des trois quart des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il
en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.
 
Article 12 – changement de statut ou de forme légale
 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
 
Aucune modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des voix exprimées sans qu'il soit tenu
compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
 
Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constituée, ne peut être
adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix exprimées sans qu'il soit tenu compte des abstentions
au numérateur ni au dénominateur.
 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications ne concernant pas le ou les buts en vue desquels elle est constituée et à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les modifications
concernant le ou les buts en vue desquels elle est constituée.
 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification du ou des buts de l'association.
 
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de
l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations
tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019. 
 
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par le
président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social sur support physique ou électronique où
les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au
à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par le président.
 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
moniteur belge.
 
  
Article 13 – organe d’administration
 
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois membres au moins et de 5 au
plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. Par
exception, l’organe d’administration ne comptera que deux membres si l’assemblée générale elle-même ne
compte que deux membres effectifs.
 
Les salariés de l’association ne peuvent faire partie de l’organe d’administration, mais ils peuvent être invités à
ses réunions, avec voix consultative. 
 
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.
 
La durée du mandat est de deux ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
rééligibles.
 
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale.
 
Article 14 – démission, vacance et fin de mandat
 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
 
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé.
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres
de l’organe d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. Si la démission a pour
effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et statutaire, l’administrateur
reste en fonction jusqu’à son remplacement.
 
Un administrateur absent à plus de 3 réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il reste
toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale. 
 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
 
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
Article 15 – organisation
 
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
 
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
 
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou, à défaut, par le plus
ancien des administrateurs présents.
 
L’organe d’administration se réunit sur convocation du président ou de l'administrateur délégué à cet effet,
chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majorité de ses membres est présente ou représentée.
 
Ses décisions sont prises à la majorité des trois quart. 
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante / le point est reporté à l’ordre du jour de la
prochaine réunion.
 
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur ou tiers, sans que celui-ci ne puisse être
porteur de plus d’une procuration.
 
Article 16 – conflit d’intérêt
 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé
doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il
n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
  
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés ont un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter.
 
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
 
Article 17 – registre de l’organe d’administration
 
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre physique ou digital signés par deux
administrateurs.
 
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
 
Article 18 – gestion journalière
 
L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion journalière de
l'association. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de
l'assemblée générale.
 
 
Article 19 – délégation et limite de gestion journalière
 
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers.
  
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de deux ans renouvelable. 
  
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe
d'administration. Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 4000 euros par mois.
 
Article 20 – actions judiciaires
 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par le président et un administrateur ou par deux administrateurs. Ils agissent conjointement.
 
Article 21 – actes en dehors de la gestion journalière
 
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d'une
délégation spéciale de l’organe, par le président et un administrateur ou par deux administrateurs, lesquels
n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
 
Article 22 – publications
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance
ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro
d'entreprise et leur siège social.
 
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.
 
Article 23 – rémunération du mandat
 
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
 
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. 
 
 
TITRE 6 - Comptes et budgets
 
Article 24 – exercice social
 
L’exercice social de l’association commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. 
 
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre. 
 
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2
du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018, ainsi que les budgets de l’année suivante
et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
  
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
 
Article 25 – dissolution
 
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du
23 mars 2019.
 
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
 
Article 26 – liquidation
 
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
l’ASBL Temple Protestant Évangélique ayant comme numéro d’entreprise 413.124.285.  
 
 
TITRE 8 - Dispositions finales
 
Article 27 – ROI, attribution de compétence et RGPD
 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le
Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018.
 
Tout litige relatif à la constitution, à l'exécution ou à l'interprétation de la présente convention relève de la
compétence exclusive des tribunaux de l'arrondissement judiciaire correspondant au siège social de l’ASBL. Le
règlement général sur la protection des données est publié sur le site de l'association et dans son règlement
d'ordre intérieur. Le règlement d'ordre intérieur est affiché au siège de l'association ou sur son site internet.
 
 
Dispositions transitoires
 
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
1. Cynthia Sarah Colin, rue Franklin Roosevelt 16 – 7080 Frameries, Baudour, le 15 août 1996
2. Denis Geoffrey Druart, rue de la Pépinière 55/2 – 5000 Namur, Etterbeek, le 30 juin 1993
3. Namtambala Fanny, Asukulu Yunu Mukalay Mulengwa, rue de la Pépinière 55/2 – 5000 Namur, Bukavu
(République Démocratique du Congo), le 17 décembre 1994
 
Leur mandat n’est pas rémunéré. 
 
Ils acceptent le mandat et l’organe d’administration fonctionne de façon collégiale jusqu’à la nomination d’autres
administrateurs. 
 
Chaque administrateur peut représenter individuellement l’association auprès de tiers ou donner procuration
écrite à un tiers membre ou non.
 La clôture du premier exercice social sera le 31 décembre 2021 et la première assemblée annuelle sera tenue
25 septembre 2022.
  
Fait à Frameries , le 23 juin 2021 en 4 exemplaires originaux.
  
Signatures