Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : ZinVinding
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Langeheidestraat(OTT) 86
3040
België
Onderwerp akte : Oprichting
Huldenberg (Ottenburg)
Op 29 maart 2015 hebben volgende personen
De heer Johan Van der Vloet, Langeheide 86, 3040 Ottenburg
De heer Mattias Van der Vloet, Paswerkerij 21, 3010 Kessel-Lo
Mevrouw Ilse Cornu, Groenstraat 44, 9340 Lede
besloten een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, gewijzigd
door de wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden
waarvan de statuten als volgt luiden:
I. NAAM - ADRES - DOEL - DUUR
Art. 1 Naam
De vereniging wordt ZinVinding genoemd.
Art. 2 Adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te Ottenburg 3040, Langeheide 86, gerechtelijk arrondissement Leuven.
Art. 3 Doel
De vereniging stelt zich tot doel psycho-spiritueel welzijn te bevorderen.
 
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
onderwijs- en vormingsactiviteiten
publicaties
events
counseling en begeleiding
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
II. DE LEDEN
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden. Werkende leden genieten de volheid van
lidmaatschap. Toegetreden leden kunnen enkel genieten van de activiteiten en beschikken niet over stemrecht
op de Algemene Vergadering.
Art. 6 Werkende leden: aantal
Er moeten minstens drie werkende leden zijn. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 7 Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
Elke natuurlijke persoon kan werkend lid van de vereniging worden indien hij de doelstellingen van de vereniging
onderschrijft. Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de Raad van
Bestuur. De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid als werkend lid van de V.Z.W.
0627783901
wordt toegelaten. 
Art. 8 Werkende leden: rechten en plichten
De werkende leden worden geacht vanuit hun eigen competentie bij te dragen aan de doelstellingen van de
vereniging.
Art. 9 Werkende leden: ontslag
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de Raad van Bestuur. Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Algemene
Vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de
uitsluiting van een werkend lid is geheim.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
Art. 10 Werkende leden: bijdrage
De werkende leden zijn niet verplicht tot een lidgeld, maar mogen ten allen tijde giften en stortingen doen aan de
vereniging. Deze worden eigendom van de vereniging en kunnen niet teruggevorderd worden.
Art. 11 Werkende leden: ledenregister
De Raad van Bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen
optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht
dagen na kennisgeving ervan aan de Raad van Bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de Raad van Bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. De werkende leden hebben het
recht om de inzage in het ledenregister te vragen.
De V.Z.W. moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
Art. 12 Toegetreden leden
Deelnemers aan de activiteiten van de vereniging kunnen toegetreden leden worden.
Art. 13 Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. Elk
toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W.
Art. 14 Toegetreden leden: rechten en plichten
Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:
Naargelang de hoogte van het lidgeld, korting op de activiteiten van de vereniging.
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de
toegetreden leden.
Art. 15 Toegetreden leden: einde
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
gewone brief. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
toegetreden lid.
Art. 16 Toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op minimaal � 10  per jaar. De werkende leden kunnen
de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden
leden.
III. DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 17 Samenstelling
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de Raad van Bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
Art. 18 Bevoegdheden
De bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
Kwijting verlenen aan bestuurders;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de V.Z.W.;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een (werkend) lid;
De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
 
De Algemene Vergadering is tevens bevoegd voor alle gevallen waarin de statuten dit bepalen.
Art. 19 Samenkomst
De Algemene Vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de Raad van Bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar. De Algemene Vergadering wordt tevens door de Raad van Bestuur
samengeroepen in de gevallen dat de Raad van Bestuur dit nodig acht. De agenda wordt opgesteld door de
Raad van Bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden
geplaatst. De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk veertien dagen voor het tijdstip van
de Algemene Vergadering verstuurd worden aan de Raad van Bestuur.
De Raad van Bestuur kan, zo hij het noodzakelijk acht, op de Algemene Vergadering personen uitnodigen van
wie de kennis en/of de inzet belangrijk geacht worden. Deze personen hebben slechts een raadgevende stem.
Art. 20 Aanwezigheidsquorum & meerderheden
De Algemene Vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging
van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging,
wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
2002 en latere wetswijzigingen.
Elk werkend lid heeft één stem.
De voorzitter van de Raad van Bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of
de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen. Voor de berekening van de gewone en
bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in
rekening genomen.
Als er gestemd wordt over personen, gebeurt dit bij geheime stemming.
Art. 21 Notulen
De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in de notulen. De originele notulen van de
Algemene Vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte
gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de Algemene
Vergaderingen. Belanghebbende derden hebben gewoon inzagerecht in de notulen op het zeteladres, na een
vooraf te maken afspraak.
IV. DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 22 Voorwaarden en samenstelling
De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
Art. 23 Aantal
De Raad van Bestuur bestaat minimaal uit drie bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan
of gelijk aan het aantal werkende leden. Zo door vrijwillig ontslag of afzetting het aantal bestuurders is
teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun
vervanging is voorzien.
Art. 24 Benoeming
De Algemene Vergadering benoemt de bestuurders.
Art. 25 Bevoegdheden
De Raad van Bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de Algemene Vergadering behoren.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
Bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van de bestuurders kan bezoldigd worden indien zij tevens functies (Dagelijks Bestuur) uitoefenen
voor de V.Z.W.
Art. 26 Samenkomst
De Raad van Bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist. Elke
bestuurder heeft het recht de Raad van Bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter. De Raad van Bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
De oproeping gebeurt per e-mail, per fax of schriftelijk ten minste acht dagen voor het tijdstip van de samenkomst
van de Raad van Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van
Bestuur, evenals de agenda. Bij hoogdringendheid kan hiervan afgeweken worden en kunnen bijeenroepingen
op kortere termijn gehouden worden.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De Raad van Bestuur kan alle
huishoudelijke reglementen uitvaardigen die hij nodig acht en nuttig oordeelt voor een goede praktische werking
van de vereniging, voor zover de uitgevaardigde maatregelen niet strijdig zijn met de bindende voorschriften van
de V.Z.W.-wet of de statuten van de vereniging.
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter, maar ieder lid van de Raad van Bestuur heeft het recht punten op
de agenda te laten plaatsen, mits ten minste veertien dagen voor de vergadering een schriftelijk voorstel hiertoe
in te dienen bij de voorzitter. De Raad van Bestuur mag slechts geldig beraadslagen over punten die niet op de
agenda vermeld zijn indien twee derde van de aanwezige leden akkoord gaan om ook over deze punten te
beslissen.
De vergadering mag raadgevend bijgewoond worden door alle personen van wie de aanwezigheid door de
gewone meerderheid van de Raad van Bestuur wenselijk geacht wordt.
Art. 27 Aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen, moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig zijn.
Het mandaat van bestuurder is persoonlijk en kan bijgevolg niet worden overgedragen aan een andere
bestuurder bij afwezigheid. Het is een bestuurder evenwel niet verboden zich te laten vertegenwoordigen op de
Raad van Bestuur, maar nooit drie opeenvolgende keren.
De beslissingen binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid.
Als er gestemd wordt over personen, gebeurt dit bij geheime stemming.
De Raad van Bestuur beslist - op de wijze zoals beschreven in de statuten - als een college.
Art. 28 Notulen
Van de samenkomst van de Raad van Bestuur worden notulen opgesteld.
De originele notulen van de Raad van Bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders
worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van
de Algemene Vergaderingen.
Art. 29 Einde mandaat
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Algemene Vergadering. De bestuurder die ontslag
neemt, moet een opzegtermijn van drie maanden in acht nemen. Indien door het ontslag de werking van de
V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn
een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer een bestuurder drie opeenvolgende keren niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de Raad
van Bestuur.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de Algemene Vergadering met een bijzondere
meerderheid, zijnde twee derde.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
V. HET DAGELIJKS BESTUUR
Art. 30 Voorwaarden en samenstelling
De taken in verband met het Dagelijks Bestuur kunnen worden overgedragen aan een Dagelijks Bestuur,
bestaande uit twee dagelijkse bestuurders.
Art. 31 Benoeming
De Dagelijks Bestuurders worden benoemd door de Raad van Bestuur. De benoeming gebeurt bij gewone
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Art. 32 Bevoegdheden en duur
Tot daden van Dagelijks Bestuur worden gerekend alle handelingen en verrichtingen die dag aan dag moeten
worden verricht om de normale gang van zaken van de V.Z.W. te verzekeren indien het een handeling of
verrichting van minder belang betreft en deze handeling of verrichting tegelijkertijd spoedeisend is zodat niet kan
gewacht worden tot de Raad van Bestuur samenkomt.
Binnen deze bevoegdheid kan het Dagelijks Bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.
De Dagelijks Bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
Het mandaat van Dagelijks Bestuurder kan bezoldigd zijn.
De beslissingen van het Dagelijks Bestuur worden genomen als een college.
De bestuurders en de Dagelijks Bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de
V.Z.W. Tegenover de V.Z.W. en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de
hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
Art. 33 Einde mandaat
Elke Dagelijks Bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan
de Raad van Bestuur.
De Dagelijks Bestuurder die ontslag neemt, moet een opzegtermijn van zes maanden in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de Dagelijks
Bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een Dagelijks Bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de Raad van Bestuur.
De stemming over de afzetting van een Dagelijks Bestuurder is geheim.
Het mandaat van een Dagelijks Bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de Dagelijks Bestuurder.
VI. VERTEGENWOORDIGING
Art. 34 Meerhandtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van twee bestuurders.
VII. BEGROTING & REKENINGEN
Art. 35 Boekjaar
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december. Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de
dag van de oprichting van de V.Z.W. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting legt de Raad van
Bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de Algemene Vergadering zich uit
over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
VIII. ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
Art. 36 Ontbinding
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een volledig aanwezigheidsquorum
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:
(a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen,
(b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is
opgericht,
(c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,
(d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te
leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,
(e) minder dan drie leden telt.
 
De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken
(a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is,
(b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare
orde,
(c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement
waaronder de V.Z.W. ressorteert, niet vermelden.
Art. 37 Bestemming netto – actief
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de Algemene Vergadering. Het vermogen moet in elk geval
aangewend worden voor een belangeloze doelstelling.
IX. HUISHOUDELIJK REGLEMENT
 Art. 38. Hoe en wanneer
 
De vereniging zal indien nodig een huishoudelijk reglement bespreken en invoeren, dat de dagelijkse werking en
de nodige werkprocedures vastlegt waarbinnen de V.Z.W. kan en dient te functioneren.
 Art. 39. Wie
 
Het ontwerp-huishoudelijk reglement wordt opgesteld door het Dagelijks Bestuur. Dit ontwerp wordt besproken
en goedgekeurd door de Raad van Bestuur, die het eenmalig voorlegt aan de Algemene Vergadering.
 Art. 40. Wijzigingen
Telkens wanneer deze zich opdringen zullen voorstellen tot wijziging van het huishoudelijk reglement toegelicht
worden aan de Raad van Bestuur door de verzoeker ervan. De Raad van Bestuur zal hierover debatteren en
beslissen, zonder de wijzigingen aan de Algemene Vergadering te moeten voorleggen.
X. SLOT
Art. 41 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen toepasselijk.
 
Ottenburg, 29 maart 2015
De stichters
Johan Van der Vloet                         Mattias Van der Vloet                                    Ilse Cornu
 
 
Vzw ZinVinding in oprichting
Langeheide 86
3040 Ottenburg
 
 
De leden van de Algemene Vergadering van de vzw ZinVinding hebben op 29 maart 2015 benoemd als leden
van de Raad van Bestuur:
 
Voorzitter:
De heer Johan Van der Vloet – theoloog en psycholoog – ° Merksem, 11/09/1959
Langeheidestraat 86 - 3040 Ottenburg
 
Ondervoorzitter:
Mevrouw Ilse Cornu – theologe – ° Gent, 29/03/1967
Groenstraat 44 - 9340 Lede
 
Bestuurder:
De heer Mattias Van der Vloet – theoloog - ° Leuven, 10/03/1987
Paswerkerij 21 - 3010 Kessel-Lo
 
De leden van de Raad van Bestuur besturen de V.Z.W. en vertegenwoordigen de V.Z.W. in en buiten rechte en
hebben alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de Algemene Vergadering behoren. Ze zijn verder
bevoegd voor alle gevallen waarin de statuten dit bepalen en oefenen hun bevoegdheden uit als een college: om
geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
De beslissingen van de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid.
 
Ottenburg, 29 maart 2015
 
 
Johan Van der Vloet – stichter                                                       Ilse Cornu - stichter
 
Vzw ZinVinding in oprichting
Langeheide 86
3040 Ottenburg
 
 
De leden van de Raad van Bestuur van de vzw ZinVinding hebben op 29 maart 2015 benoemd als leden van het
dagelijks bestuur:
 
De heer Johan Van der Vloet – theoloog en psycholoog – ° Merksem, 11/09/1959
Langeheidestraat 86 - 3040 Ottenburg
 
Mevrouw Ilse Cornu – theologe – ° Gent, 29/03/1967
Groenstraat 44 – 9340 Lede
 
De dagelijks bestuurders zijn bevoegd om alle daden van het Dagelijks Bestuur te stellen, zoals bepaald in de
statuten. Tot daden van Dagelijks Bestuur worden gerekend alle handelingen en verrichtingen die dag aan dag
moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de V.Z.W. te verzekeren indien het een handeling of
verrichting van minder belang betreft en deze handeling of verrichting tegelijkertijd spoedeisend is zodat niet kan
gewacht worden tot de Raad van Bestuur samenkomt. Binnen deze bevoegdheid kan het Dagelijks Bestuur de
V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.
 
De Dagelijks Bestuurders oefenen hun bevoegdheden uit als een college: om geldig te kunnen beraadslagen
moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De beslissingen van het Dagelijks
Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid.
 
De Dagelijks Bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de V.Z.W. Tegenover de
V.Z.W. en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
 
 
Ottenburg, 29 maart 2015
 
 
Johan Van der Vloet – stichter                                                       Ilse Cornu - stichter