Nº d'entreprise : 443 298 512
Nom
(en entier) : Syndicat d'Initiative de Jambes et Environs asbl
(en abrégé) : S.l.Jambes asbl
Forme légale : Association Sans But Lucratif
Adresse complète du siège : 162 Avenue Jean Materne, 5100 Namur
Objet de l'acte : Modifications des statuts - Statuts coordonnés - Siège social.
L'assemblée générale extraordinaire réunie, le 12 décembre 2022 réunissant les quorums de présence et
de vote requis par la Loi, a décidé de modifier les statuts pour les mettre en conformité avec le Code des
Sociétés et Associations. Le texte des statuts modifiés a été approuvé à l'unanimité. Ci-dessous le texte
coordonné des statuts :
TITRE 1. IDENTIFICATION
Article 1. Forme juridique
L'association sans but lucratif est régie par le Code des sociétés et des associations.
Article 2. Dénomination
L'association est dénommée « Syndicat d'Initiative de Jambes et Environs asbl », en abrégé «S.l. Jambes
asbl ».
Dans le cadre de son activité relative à l'art Contemporain, la dénomination Galerie Détour est utilisée.
Dans le cadre de son activité relative à la gestion du site d'Anhaive, la dénomination Centre d'archéologie
d'art et d'histoire de Jambes et Musée d'Anhaive sont utilisés.
Article 3. Siège social
Le siège social de l'association est situé en Région wallonne.
Article 4. Durée
L'association est constituée pour une durée indéterminée.
Article 5. Communications
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l'association, doivent contenir les indications suivantes
1º la dénomination de la personne morale ;
2º la forme légale, en entier ou en abrégé ;
3º l'indication précise du siège de la personne morale ;
4° le numéro d'entreprise ;
5° les termes « registre des personnes morales » ou l'abréviation « RPM », suivis de l'indication du tribunal
du siège de la personne morale ;
6° le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale ;
7º le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation ;
8° un numéro de compte en banque.
TITRE II. BUT DESINTERESSE ET OBJET
Article 6. But social
L'association a pour but
·D'étudier les mesures qui peuvent tendre à créer et à augmenter les prospérité touristiques et commerciales
de Jambes et ses environs et à en poursuivre la réalisation ;
·D'organiser l'ensemble du territoire de Jambes et ses environs au point de vue touristique, culturel et
commercial ;
·De défendre et d'embellir le site de Jambes et ses environs ;
·D'attirer le visiteur par une promotion judicieuse et par l'organisation de manifestations artistiques,
folklorique, historique et commerciale ;
·De gérer des attractions et de créer des activités susceptibles d'attirer les touristes et de prolonger leur
séjour ;
·De soutenir et de développer toutes les toutes les initiatives à caractère commercial ou publicitaire
intéressant le bien commun ;
·De promouvoir, d'encourager et de diffuser tout ce qui est de nature à contribuer au développement
économique de Jambes et ses environs ;
·De développer l'art sous toute ses formes par l'organisation d'exhibitions et toutes activités ;
·De développer l'histoire de Jambes et ses environs par l'organisation d'exhibition et toutes activités.
Article 7. Objet - Activités de l'ASSOCIATION
L'association poursuit la réalisation de son but par l'exercice des activités suivantes, notamment :
·L'association publie un magazine, Côté Jambes, dans le but d'informer la population locale des activités
passées, en cours et à venir. Pour ce faire, elle rédige, compose et distribue ce magazine. Elle vend également
de l'espace publicitaire afin de financer cette revue.
·L'association gère un centre d'art : la galerie Détour.
·L'association gère le musée d'Anhaive.
·L'association peut participer à l'organisation d'évènements locaux comme le lever des couleurs wallonnes,
la cérémonie du 11 novembre, des Noces d'Or, la braderie de septembre, le Corso Fleuri, etc.
·L'association gère un centre d'accueil touristique et peut donc publier des cartes, guides, etc.
TITRE III. LES MEMBRES
Article 8. Membres
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Est membre effectif la personne qui, présentée par 2 membre effectifs au moins, est admise par décision
de l'organe d'administration à la majorité simple.
Les membres effectifs sont seuls à jouir de la plénitude des droits accordés aux membres par la Loi et les
présents statuts.
Sont membres adhérents les personnes physiques qui adhèrent au but et à l'objet de l'association, qui
désirent aider l'association et qui s'engagent à respecter les statuts et à régler sa cotisation.
Sont membre d'honneur, les personnes qui ont rendu service à l'association ou susceptible de le faire, elles
sont désignées par l'organe d'administration à la majorité simple.
Le nombre des membres est illimité sans pouvoir être inférieur à trois.
Les membres disposent de tous les droits attribués aux membres, tels que visés dans la réglementation. En
leur qualité de membre, ils ne peuvent être tenus responsables des engagements pris par l'association.
Article 9. Admission
Toute personne qui désire être membre effectif ou adhérent de l'association, qu'elle soit une personne
physique ou morale, peut adresser une demande écrite à l'Organe d'administration. Si la demande émane d'une
personne morale, cette dernière doit désigner une personne physique dûment mandatée chargée de la
représenter.
Les admissions de nouveaux membres sont décidées souverainement par l'Organe d'administration qui se
prononce sur l'acceptation ou non du candidat en tant que membre lors de sa première réunion suivant la
demande, et ce, sans devoir motiver sa décision.
La décision est prise à la majorité
Article 10. Cotisation
Durant sa participation à l'association, chaque membre effectif et adhérent paie une cotisation qui est
déterminée annuellement par l'Assemblée générale dont le montant ne peut être supérieur à cinq cent euros.
Article 11. Démission
Les membres effectifs et adhérents sont libres de démissionner à tout moment de l'association en
s'adressant par e-mail ou par courrier ordinaire à l'Organe d'administration.
Est réputé démissionnaire :
·Le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe dans le mois du second rappel
qui Jui est adressé par e-mail ;
·Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d'admission ;
·Le membre effectif ou adhérent3 qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 3 Assemblées
générales consécutives sans justification valable.
Le membre démissionnaire est tenu de payer la cotisation dans son intégralité pour l'année durant laquelle
il a remis sa démission.
Article 12. Exclusion
Pour l'exclusion d'un membre, l'Assemblée générale doit réunir au moins deux tiers des membres présents
ou représentés et la décision doit être prise au scrutin secret à la majorité des deux tiers des voix des membres
présents ou représentés. Les abstentions, les votes blancs et les votes nuls ne sont pas prises en considération
dans le calcul de la majorité.
La convocation à l'Assemblée générale doit contenir la proposition d'exclusion du membre.
Avant le vote de l'Assemblée générale, le membre a le droit d'être entendu.
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l'Organe d'administration statuant à la majorité
simple.
Article 13. Suspension
L'Organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'Assemblée générale, les membres qui
se seraient rendus coupables d'infraction grave aux présents statuts ou aux lois.
Un membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé
ne peuvent prétendre aux avoirs de l'association et ne peuvent réclamer le remboursement des cotisations
versées.
Article 14. Registre des membres
L'Organe d'administration tient un registre des membres au siège de l'association. Ce registre reprend les
nom, prénom et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination, la forme
légale et l'adresse du siège.
L'Organe d'administration inscrit toutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des
membres dans ce registre endéans les huit jours de la connaissance de la décision. L'Organe d'administration
peut décider que le registre soit tenu sous forme électronique.
Tous les membres peuvent consulter le registre des membres au siège de l'association. A cette fin, ils
adressent une demande écrite à l'Organe d'administration avec lequel ils conviennent d'une date et d'une heure
de consultation du registre. Ce registre ne peut être déplacé.
TITRE IV. L'ASSEMBLEE GENERALE
Article 15. Composition
L'Assemblée générale est composée de tous les membres de l'association. Elle est présidée par le président
de l'Organe d'administration, ou s'il est absent, par le vice-président le plus et à son défaut par le plus âgé des
administrateurs présents.
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal : chacun dispose d'une voix.
Article 16. Compétences
L'Assemblée générale est exclusivement compétente pour prendre les décisions suivantes :
·La modification des statuts ;
·La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
·La nomination et la révocation du commissaire et la fixation de sa rémunération ;
·La décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire, ainsi que, le cas échéant, l'introduction
d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires ;
·L'approbation des comptes annuels et du budget ;
·La dissolution de l'association ;
·L'exclusion d'un membre ;
·La transformation de l'asbl en aisbl, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ;
·Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
·Fixer le montant de la cotisation annuelle
·Tous les autres cas où le code ou les statuts l'exigent.
Article 17. Convocation
Il est tenu une Assemblée générale ordinaire au moins chaque année dans les six mois suivant la date de
clôture de l'exercice social.
L'association peut être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l'Organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l'Organe
d'administration convoque l'Assemblée générale dans les vingt et un jours de la demande de convocation.
L'Assemblée générale se tient au plus tard quarante jours suivant cette demande.
La convocation est adressée à tous les membres par l'Organe d'administration au moins 15 jours avant
l'Assemblée générale par e-mail. La convocation contient l'ordre de jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion.
Tout point proposé par au moins un vingtième des membres effectifs au moins 10 jours avant l'envoi de la
convocation est porté à l'ordre du jour.
Article 18. Tenue de l'Assemblée
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés, sauf dans
les cas où il en est décidé autrement par le Code ou les présents statuts
L'Assemblée générale ne peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires que si les
modifications proposées ont été indiquées avec précision dans la convocation et si au moins deux tiers des
membres sont présents ou représentés. La modification est admise uniquement si elle réunit les deux tiers des
voix exprimées.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés, une seconde Assemblée sera
convoquée et statuera valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. Cette
seconde Assemblée doit se tenir au minimum quinze jours après la première Assemblée.
Toutefois, la modification qui porte sur l'objet ou le but désintéressé de l'association peut seulement être
adoptée à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés. Les abstentions,
les votes nuls et les votes blancs ne sont pas prises en considération dans le calcul de la majorité.
Les membres peuvent se faire représenter à l'Assemblée générale par un autre membre sans que celui-ci
ne soit porteur de plus de 2 procurations.
L'assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour, sauf
si une majorité simple des membres effectifs présents ou représentés estiment que l'urgence empêche de les
volontaire de l'association et de transformation de l'association en AISBL en société coopérative agréée comme
entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Article 19. Télé ou vidéoconférence - prise de décision par écrit
Les réunions de l'Assemblée générale peuvent aussi valablement se tenir par vidéo ou téléconférence, ou
le contrôle des présences, des procurations et des délibérations et décisions effectives avec enregistrement
des votes doit être possible.
L'Organe d'administration peut autoriser tout membre à voter à distance sous forme électronique avant une
Assemblée générale tenue par vidéo ou téléconférence, selon les modalités préalablement établies dans la
convocation.
Les décisions de l'Assemblée générale peuvent être prises par écrit sur base d'un accord unanime de tous
les membres sauf en ce qui concerne la modification des statuts.
Article 20. Registre des procès-verbaux
Les décisions de l'Assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux signés par le
président. Le registre est conservé au siège social où tous les membres peuvent en prendre connaissance sur
simple demande écrite adressée à l'Organe d'administration.
TITRE V. L'ORGANE D'ADMINISTRATION
Article 21. Composition
L'association est administrée par un Organe d'administration composé de trois administrateurs au moins qui
sont des membres de l'Assemblée générale5.
Si l'Assemblée générale ne compte que deux membres, l'Organe d'administration peut être composé de
deux administrateurs. Le jour où un troisième membre arrive, l'Assemblée générale doit nommer un troisième
administrateur.
Lorsqu'une personne morale assume le mandat d'administrateur, elle doit désigner une personne physique
comme représentant permanent. La personne morale ne peut mettre fin à la représentation permanente sans
avoir désigné simultanément un successeur.
Les administrateurs sont nommés par l'Assemblée générale pour une durée de 5 ans. Les mandats sont
renouvelables.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l'échéance du terme, décès, dissolution, faillite, démission
ou révocation.
Les administrateurs sont en tout temps révocables par l'Assemblée générale qui se prononce
souverainement sans qu'une motivation soit nécessaire.
Tout administrateur peut démissionner par l'envoi d'une notification écrite adressée à l'Organe
d'administration. Si la démission a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au
minimum statutaire, l'administrateur doit rester en fonction jusqu'à son remplacement.
En cas de vacances de la place d'un administrateur avant la fin de son mandat, l'Organe d'administration a
le droit de coopter un nouvel administrateur. Dans ce cas, la première assemblée générale qui suit doit confirmer
la nomination de l'administrateur coopté. En cas de confirmation, l'administrateur coopté termine le mandat de
son prédécesseur.
S'il n'y a pas de confirmation, le mandat de l'administrateur coopté prend fin à l'issue de l'assemblée
générale.
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit.
Article 22. Fonctionnement
L'Organe d'administration se réunit aussi longtemps que l'intérêt de l'association le requiert sur convocation
écrite adressée par le Président au moins 7 jours avant la date de la réunion.
L'Organe d'administration ne peut délibérer valablement que si au moins 3 des administrateurs sont
présents ou représentés. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix, des administrateurs présents
ou représentés. En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante.
Les décisions de l'Organe d'administration peuvent être prises par écrit sur base d'un accord unanime de
tous les administrateurs.
Les réunions de l'Organe d'administration peuvent aussi valablement se tenir par vidéo ou téléconférence,
ou le contrôle des présences, des procurations et des délibérations et décisions effectives avec enregistrement
des votes doit être possible.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être
porteur de plus d'une procuration.
Les décisions de l'Organe d'administration sont consignées dans un registre des procès-verbaux. Chaque
procès-verbal doit être signé par le président et les administrateurs qui en font la demande. Le registre est
conservé au siège social de l'association et tout membre peut en prendre connaissance sur simple demande
écrite adressée à l'Organe d'administration mais sans déplacement du registre.
Article 23. Conflit d'intérêts
Lorsqu'un administrateur est appelé à prendre une décision pour laquelle il a un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est opposé à l'intérêt de l'association, cet administrateur doit en informer les autres
administrateurs avant que l'Organe d'administration ne prenne une décision.
Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal
de la réunion de l'Organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'Organe
d'administration de déléguer cette décision. Si l'association a nommé un commissaire, le procès-verbal de la
réunion lui est communiqué.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts ne peut prendre part aux délibérations de l'Organe
d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorité
des administrateurs présents ou représentés à un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est soumise à
l'Assemblée générale ; en cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'Organe
d'administration peut les exécuter.
Article 24. Pouvoirs
L'Organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Sont exclus de sa compétence les actes réservés par le code ou par les statuts à l'Assemblée générale.
L'Organe d'administration représente collégialement l'association dans tous les actes judiciaires et
extrajudiciaires.
Article 25. Pouvoir de représentation
Sans préjudice du pouvoir de représentation de l'Organe d'administration, l'association est légalement
représentée dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires par le président ou un administrateur agissant
individuellement, lesquels n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
L'Organe d'administration peut également déléguer, sous sa responsabilité, un pouvoir de décision et de
signature y afférent à un ou plusieurs mandataires spéciaux. L'identité du mandataire ainsi que l'étendue de
ses pouvoirs doivent être clairement précisées dans une procuration écrite établie par un administrateur.
Article 26. Délégué à la gestion journalière
L'Organe d'administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association avec
l'usage de la signature afférente à cette gestion à un ou plusieurs administrateurs ou à un tiers.
S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.
La durée du mandat est de 5 ans. Il est renouvelable. Quand le délégué exerce également la fonction
d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entraine automatiquement la fin du mandat de délégué.
L'Organe d'administration peut mettre fin au mandat de délégué à tout moment sans motivation.
Le mandat est exercé à titre gratuit.
On entend par « gestion journalière », les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association, ainsi que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'Organe d'administration.
Article 27. Responsabilité de l'administrateur et du délégué à la gestion journalière
L'administrateur et le délégué à la gestion journalière ne contractent aucune responsabilité quant aux
engagements pris par l'ASBL envers les tiers contractants.
Cependant, les administrateurs et délégués sont solidairement et personnellement responsables envers
l'association et envers les tiers des fautes commises dans l'accomplissement de leur mission de gestion, Ils
peuvent être déchargés de leur responsabilité s'ils n'ont pas pris part à la faute et qu'ils ont dénoncé la faute
aux membres de l'Organe d'administration. La dénonciation doit être mentionnée dans le procès-verbal.
Les administrateurs et les délégués ont également des responsabilités particulières liées à l'état de faillite
. de l'association.
TITRE VI. RÈGLEMENT D'ORDRE INTÉRIEUR
Article 28.
L'Organe d'administration peut établir un Règlement d'Ordre Intérieur (R.O.l.) qui sera ensuite présenté à
l'Assemblée générale en vue d'un vote et pour toutes modifications éventuelles.
TITRE VII. COMPTES ET BUDGETS
Article 29.
L'exercice social prend cours le 1er janvier et se termine le 31 décembre.
L'Organe d'administration soumet les comptes annuels de l'exercice social précédent, les budgets de
l'année suivante pour approbation à l'Assemblée générale annuellement.
Les comptes annuels de l'association sont tenus et déposés conformément aux articles 3 :47 et suivants du
Code des sociétés et des associations et à l'arrêté royal du 29 avril 2019.
TITRE VIII. DISSOLUTION ET LIQUIDATION
Article 30.
Sauf dissolution judiciaire, seule l'Assemblée générale peut prononcer la dissolution de l'association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
En cas de dissolution de l'association, l'Assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera
leurs pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social.
En cas de dissolution ou de liquidation, à quelque moment que ce soit ou par quelque cause que ce soit, le
patrimoine de l'association sera affecté à une ou des associations dont les buts se rapprochent autant que
possible de l'objet social de la présente association.
TITRE IX. DISPOSITIONS DIVERSES
Article 31.
La gestion artistique de la galerie Détour est assurée par le Comité de Gestion artistique présidé par un
membre de l'organe d'Administration. Son rôle est de procéder à l'élaboration du programme des expositions
et des activités. La gestion administrative, financière et les relations avec les pouvoirs subsidiant sont du ressort
Article 32.
La gestion du site d'Anhaive est assurée par le Centre d'archéologie, d'art et d'Histoire de Jambes présidé
par un membre de l'organe d'Administration. Son rôle est de procéder à l'élaboration du programme des
expositions et des activités. La gestion administrative, financière et les relations avec les pouvoirs subsidiant
sont du ressort exclusif de l'organe d'administration.
TITRE X. DISPOSITIONS FINALES
Article 31.
Tout ce qui n'est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations.
*********
L'Organe d'administration est composé comme suit :
Présidente : BERTRAND Sandrine
Vice-Président : LEBECQUE Fiona (préside le Centre d'Archéologie d'Art et d'Histoire de Jambes)
Secrétaire Trésorier : LALOUX Frédéric
Ils forment le Comité de Direction de l'association
ALLARD Dominique
BECKERS-CHARLES Marie-Frédérique
BERHIN Michel
DELTENRE Louis
LAFONTAINE Daniel
LAMBOTTE André (préside le Comité de Gestion artistique de Galerie Détour)
**	**
Organes pour la gestion journalière de l'association :
Frédéric LALOUX (administrateur délégué) et Jean-Paul NOEL (directeur) qui agissent seuls
**
Le siège social de l'association est établi à l'adresse suivante : Avenue du Bourgmestre Jean Materne,
numéro 162 à 5100 NAMUR (Jambes).
Pour extrait conforme,
Frédéric LALOUX
Secrétaire