Ondernemingsnr : 0508 763 713
Naam
(voluit) : SYMBIOSE
(verkort) :
Rechtsvorm : VZW
---------
Volledig adres v.d. zetel : Kommekensstraat 3 - 2000 Antwerpen	-
Onderwerp akte : STATUTENWIJZIGING - NAAMSWIJZIGING - ADRESWIJZIGING ZETEL -
ONTSLAG / BENOEMING BESTUURDER
De Buitengewone Algemene Vergadering werd geldig bijeengeroepen.
De vergadering stelt vast dat zij rechtsgeldig is samengesteld en dat zij rechtsgeldig kan beslissen over
de agenda die haar wordt voorgelegd.
Op de Buitengewone Algemene Vergadering dd. 14/11/2023 werd het volgende beslist:
Agenda :
1. Overeenstemming van de statuten conform het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen
2. Wijziging naam
3. Ontslag / benoeming bestuurder
4. Wijziging van de zetel
5. Aanpassing ledenbijdrage
6. Coördinatie van de statuten
1) Aanpassing van de statuten aan de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatblad van 4 april 2019, hierna het
WVV
2) Er werd ook beslist de maatschappelijke benaming te wijziging naar "KIROU BERI" en dit vanaf
14/11/2023.
3) Het ontslag van onderstaande bestuurder:
- N'Dir Aminata, Dries 21/6 - 2000 Antwerpen, en dit vanaf 14/11/2023
Haar wordt volledige decharge verleend.
De benoeming van onderstaande bestuurder:
- Khabir Tchacondo, wonende te Halewijnlaan 78 / 1403 - 2050 Antwerpen en dit vanaf 14/11/2023.
De functieverdelingen zijn vanaf heden als volgt:
· Voorzitter:
Sètodji Komlan Amédéo, wonende te Henningenlaan 20 - 2990 Wuustwezel
· Penningmeester:
Khabir Tchacondo, wonende te Halewijnlaan 78 / 1403 - 2050 Antwerpen
· Secretaris:
Moussa Yorou Bariatou Bénédicte, wonende te Rue de la Pastorale 13 - 1080 Sint-Jans-Molenbeek
· Dagelijks bestuur:
Moussa Yorou Bariatou Bénédicte, wonende te Rue de la Pastorale 13 - 1080 Sint-Jans-Molenbeek
4) Zetel
De vergadering besluit gebruik te maken van de mogelijkheid om het precieze adres van de zetel buiten
de statuten te laten.
Bijgevolg besluit de vergadering dat de verwijzing naar het adres wordt geschrapt uit de statuten en dat er
voortaan in de statuten vermeld zal worden dat de zetel gevestigd is in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
en dit als volgt:
"De zetel van de vennootschap is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest."De vergadering verklaart
voorts dat het adres van de zetel met ingang vanaf 14 november 2023 wordt gewijzigd naar: Hovenierstraat
45 - 1080 Sint-Jans-Molenbeek. Dit is geen statutair gegeven.
5) Er wordt beslist de ledenbijdrage aan te passen als volgt :
Het lidgeld is bepaald tot maximum 50 EUR per jaar en per lid.
6) De nieuwe tekst van de gecoördineerde statuten luidt heden als volgt:
RECHTSVORM EN BENAMING
Art. 1 Zijn op 5 november 2019 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna 'vzw'
genoemd) op te richten overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23
maart 2019 (hierna 'WVV' genoemd). De vereniging draagt de naam "KIROU BERI".
DUUR
Art. 2 De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
ZETEL
Art. 3 De vereniging heeft haar zetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
DOEL EN VOORWERP
Art. 4. De vereniging heeft een belangeloos doel:
KIROU BERI wil zijn bijdrage leveren aan de opbouw van onze kosmopolitische, Belgische samenleving. Ze
richt zich op Interculturaliteit en het harmonieus samenleven van volkeren. De visie is openheid: de ander
leren kennen, de ander aanvaarden in een geest van wederzijds respect, waarbij gestreefd wordt naar een
optimale integratie van de Afrikaanse gemeenschap om samen te leven en sociale cohesie te bereiken in
onze multiculturele Belgische samenleving.
Aangezien we in een kosmopolitische samenleving leven, wil de VZW KIROU BERI de sociale cohesie en
de Interculturaliteit aanmoedigen door haar efficiënte acties, voor de bloei en de ontwikkeling van deze.
- Het doel van dit initiatief is enerzijds om een gezonde band te creëren tussen Belgische burgers, tussen
de Afrikaanse diaspora in België, Afrika, Europa en de rest van de wereld. Anderzijds wil het de wereld de
authentieke waarden van het Afrikaanse continent laten ontdekken. De VZW KIROU BERI wil één van de
bouwers zijn van een constructieve brug tussen Afrika en België, Europa en de rest van de wereld.
- Op sociaal vlak: we willen kinderen uit kansarme gezinnen die het op school moeilijk hebben ondersteunen.
We willen ook psychosociale steun bieden aan ouders om hen te helpen dynamischer te integreren, door
middel van opleiding en informatie om hen te helpen autonoom te worden en hun potentieel te vervullen, en
om hen te helpen hun kinderen met succes op te voeden tussen twee culturen. We willen jongeren bereiken
die buiten de boot vallen en bemiddelen tussen deze jongeren en hun familie, scholen, sociale diensten en
anderen, voor vloeiende communicatie: hoe communiceren met de andere cultuur in de hulpverlening.
- Op cultureel niveau: we willen workshops geven over interculturele communicatie in het basisonderwijs,
het hoger onderwijs en sociale diensten. We willen de Afrikaanse cultuur in de scholen brengen via de
boeken die KIROU BERI uitgeeft: kinderboeken, Afrikaanse sprookjes en socio-culturele verhalen.
Effectieve en constructieve culturele interactie tussen authentiek Afrika, België en Europa, met behulp van
geschikte instrumenten.
- Op humanitair vlak: Respect voor het menselijk bestaan blijft centraal in onze acties. De doelstellingen
van KIROU BERI zijn het bouwen van een culturele brug tussen Afrika en Europa voor een multipolaire
mensheid. Via onze humanitaire projecten willen we een van de actoren zijn die werken aan een
evenwichtige mensheid op elk niveau.
KIROU BERI wil deel uitmaken van de Wereld Kunstenaren van Multipolair: een Interculturele brug slaan
tussen België en Afrika - Europa en de rest van de wereld.
- Een verbinding tot stand brengen met de authentieke waarden van het Afrikaanse continent met de
diaspora.
- Een constructieve synergie creëren tussen jongeren in Afrika en die in België en Europa. Om deze
doelstellingen te bereiken, wil KIROU BERI haar acties ontwikkelen op regionaal, nationaal en internationaal
niveau. Op sociaal vlak ijvert KIROU BERI voor de optimale integratie van de gezinnen van de Afrikaanse
gemeenschap in de multiculturele Belgische samenleving via zijn socio-culturele acties: Gezonde,
dynamische communicatie in dialoog tussen alle actoren en alle partners van KIROU BERI. Op humanitair
vlak zal de Sandwich-generatie in contact komen met KIROU BERI voor een betere wereld. Het gaat er ook
om de Afrikaanse authenticiteit te combineren met die van het Westen om de jeugd van deze verschillende
continenten te helpen opbloeien door middel van sociaaleconomische en culturele uitwisselingen.
LEDEN
Art. 5. De vereniging telt minimaal twee leden (hierna: leden). De eerste leden zijn de ondergetekende
stichters.
Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de leden gehouden. Dit
register vermeldt de naam, voornamen en woonplaats van de leden en de datum van aansluiting en
eventuele uittreding. Het bestuursorgaan kan beslissen dat dit register in elektronische vorm mag
bijgehouden worden. Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden
raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en
het uur van de raadpleging van het register overeenkomen.
Art. 6 Elke aanvraag tot toetreding als lid van de vereniging kan zowel mondeling als schriftelijk worden
ingediend bij het bestuursorgaan. De algemene vergadering beslist met een gewone meerderheid van de
stemmen over de aanvaarding van het lidmaatschap van nieuwe leden op de eerstvolgende algemene
vergadering. Zij moet haar beslissing niet motiveren.
Leden hebben de rechten en plichten die in de wet en deze statuten zijn omschreven.
Regels i.v.m. engagement, discretie en attitude. Van leder bestuurder wordt een ernstig en discreet
engagement verwacht. Delicate discussies, vertrouwelijke gesprekken, persoonlijke meningsverschillen
die binnen De Algemene Vergadering hun plaats moeten krijgen, worden niet naar buiten gebracht. De
besluitvorming die tot stand is gekomen op De Algemene Vergadering wordt buiten de vergadering
tegenover derden gesteund en niet meer in vraag gesteld. Elke vorm van ongenoegen of onenigheid over
de werking van de vereniging wordt gemeld aan de leden van het Bestuursorgaan die het gestelde
probleem behandelen.
De bestuurder moet op elk moment en tegenover derden de belangen van de vereniging dienen en zich
niet negatief over de vereniging uitlaten.
Bestuurders die namens de vereniging optreden moeten ten aanzien van derden niet doen blijken van
enig besluit of van enige machtiging. ledere bestuurder engageert zich om zoveel mogelijk de
bijeenkomsten van De Algemene Vergadering bij te wonen. Bij afwezigheid op de vergadering moet de
bestuurder vooraf de voorzitter verwittigen. Bij kennisneming van een overtreding van de bovenvermelde
afspraken, zal het Bestuur in eerste instantie de overtreder en of belanghebbende partijen aanhoren.
De Algemene Vergadering kan derhalve beslissen om in eerste instantie de betrokken bestuurder een
blaam te geven en in tweede instantie het ontslag van de bestuurder te vragen op de eerstvolgende
Algemene Vergadering.
Leden die wensen uit te treden delen dit mee aan het bestuursorgaan per brief of per e-mail.
Een lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en het lidmaatschap vervalt bijgevolg
onmiddellijk en automatisch:
· Wanneer de algemene vergadering met 2/3e aanwezig is en 2/3e van de aanwezige leden besluit het lid
uit te sluiten;
· Wanneer een lid twee opeenvolgende algemene vergaderingen afwezig is zonder verontschuldiging;
· Als ze hun lidgeld niet meer betalen;
· In geval van rechtsonbekwaamheid;
· Bij overlijden.
Art. 7 De algemene vergadering beslist jaarlijks of er een bijdrage verschuldigd is door de werkende
leden.
Art. 7bis. Naast werkende leden kan de vzw eveneens toegetreden leden hebben. Het bestuursorgaan is
bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
De inhoudelijke voorwaarden om toe te treden tot de vzw als toegetreden lid zijn de volgende:
De toegetreden leden zijn leden die de doelstelling van de vereniging ondersteunen en jaarlijks het vereiste
lidgeld betalen. ledere persoon die wenst aan te sluiten als toegetreden lid, dient zijn of haar verzoek tot
toetreding mondeling of schriftelijk te richten aan een lid van het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan beslist
over de aansluiting.
De toegetreden leden hebben de volgende rechten en plichten binnen de vzw:
Deelnemen aan alle activiteiten van de vereniging en/of waaraan de vereniging deelneemt.
Zij hebben geen stemrecht in de algemene vergadering.
De algemene vergadering beslist jaarlijks of er een bijdrage verschuldigd is door de toegetreden leden. De
maximale jaarlijkse bijdrage is beperkt tot 50 euro.
Toegetreden leden die wensen uit te treden delen dit mee aan het bestuursorgaan per brief of e-mail. Het
lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door een meerderheids
beslissing van het bestuursorgaan. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt automatisch bij het
overlijden.
Een uittredend of uitgesloten lid dient de vervallen bijdrage van het lopende jaar te betalen, en heeft geen
recht op teruggave hiervan, zelfs niet gedeeltelijk.
Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
· Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te zijn.
· Wanneer het toegetreden lid de bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na een schriftelijke
aanmaning.
DE ALGEMENE VERGADERING
Samenstelling
Art. 8 De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de
voorzitter van het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid wordt deze voorgezeten door de secretaris.
Bevoegdheid
Art. 9 De algemene vergadering is bevoegd voor:
- statutenwijzigingen,
- het benoemen en afzetten van de leden van het bestuursorgaan
- de bepaling van de eventuele bezoldiging van het bestuursorgaan,
- de benoeming en afzetting van commissarissen en de bepaling van hun bezoldiging, indien toepasselijk,
- kwijting aan bestuurders en commissarissen en in voorkomend geval het instellen van een
verenigingsvordering tegen hen,
- het goedkeuren van de jaarrekening en de begroting,
- het ontbinden van de vereniging,
- de aanvaarding en het uitsluiten van een werkend lid,
- de omzetting in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een
erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
- een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
- elke andere bevoegdheid die aan de algemene vergadering wordt toegewezen door deze statuten of de
wet.
Bijeenroeping
Art. 10 De algemene vergadering wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan bijeengeroepen in de
gevallen bepaald bij de wet of wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht in het belang van de vereniging.
De oproeping tot de algemene vergadering dient te geschieden per gewone brief of per e-mail, ten minste
15 dagen vóór de vergadering. Deze mededeling bevat een ontwerp van agenda van de vergadering. Elk
door ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Er wordt
minstens eenmaal per jaar een gewone algemene vergadering gehouden voor het goedkeuren van de
jaarrekening en de begroting. Deze vergadering wordt uiterlijk binnen de 6 maanden na afsluiting van het
boekjaar gehouden. Wanneer minstens één vijfde van de leden daarom vraagt, roept het bestuursorgaan
een algemene vergadering bijeen binnen 21 dagen na het verzoek en de algemene vergadering wordt
gehouden uiterlijk op de 40ste dag na dit verzoek
Beslissingen
Art. 11 Elk lid heeft één stem op de algemene vergadering. Elk lid kan zich door een ander lid of door een
persoon die geen lid is laten vertegenwoordigen.
Art. 12. De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde stemmen en twee derde meerderheid daar waar het WVV het voorziet, waarbij
onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Art. 13. Het wijzigen van de statuten, het wijzigen van het doel, de uitsluiting van een lid, de ontbinding van
de vzw, en alle andere gevallen in de wet bepaald, kan slechts besloten worden in een buitengewone
algemene vergadering wanneer twee derde van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
Voor een statutenwijziging is vereist dat de wijzigingen in de oproeping nauwkeurig zijn vermeld. Voor de
uitsluiting van een lid moet dat aangegeven zijn in de oproeping.
In het geval minder dan twee derde van de leden aanwezig zijn, is een tweede bijeenroeping nodig en de
nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
Een wijziging van de statuten of een uitsluiting van een lid is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee
derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de
noemer worden meegerekend.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de
vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Art. 14. Beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in notulen en bijgehouden in het
interne vzw-dossier. De beslissingen worden aan de leden en de belanghebbende derden die erom
verzoeken per brief of per mail meegedeeld.
Bestuursorgaan
Samenstelling
Art. 15 De vzw wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste drie
bestuurders. Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, kan het bestuursorgaan uit twee
bestuurders bestaan.
Het bestuursorgaan kiest uit de bestuurders een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. De
voorzitter roept de vergaderingen bijeen en zit deze voor. Bij afwezigheid van de voorzitter zal de secretaris
de vergadering voorzitten.
De bestuurders worden door de algemene vergadering bij gewone meerderheid benoemd voor een termijn
van onbepaalde duur. Zij zijn te allen tijde door de algemene vergadering afzetbaar met een gewone
meerderheid van de stemmen.
De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. Benoeming, ontslag en afzetting van een
bestuurder worden in de bijlage van het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt. De bestuurder die wenst
ontslag te nemen brengt het bestuursorgaan hiervan schriftelijk op de hoogte. Zakt het aantal bestuurders
door zijn of haar ontslag onder het minimum voorzien in deze statuten of het WVV, dan oefent de
bestuurder zijn mandaat uit totdat er binnen een redelijke termijn in zijn vervanging is voorzien.
Bevoegdheid
Art. 16. Het bestuursorgaan bestuurt de vzw. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te
verrichten die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering
van de handelingen waarvoor volgens de wet of deze statuten de algemene vergadering exclusief
bevoegd is.
Art. 17. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke
handelingen. Zij kan alle handelingen van beheer en beschikking stellen voor zover deze niet door het
WVV of de statuten bij uitsluiting aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
Art. 18. Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die zij nodig acht.
Het bestuursorgaan geeft jaarlijks rekening en verantwoording aan de algemene vergadering van haar
beleid over het afgelopen jaar.
Bijeenroeping
Art. 19. Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist. Elke
bestuurder kan het bestuursorgaan bijeenroepen door een verzoek te richten aan de voorzitter.
Bestuurders worden per mail of per brief opgeroepen om deel te nemen aan de bestuursvergadering. De
oproeping bevat datum, uur en plaats van de bijeenkomst, evenals de agenda. Een bestuurder kan zich op
de bestuursvergadering laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.
Beslissingen
Art. 20. Het bestuur kan slechts beraadslagen als minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid. Bij gelijkheid van de
stemmen heeft de voorzitter of bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
Onthoudingen worden niet meegeteld in het berekenen van het resultaat. De beslissingen van elke
vergadering worden opgenomen in de notulen en maken deel uit van het interne vzw-dossier. De notulen
van de vergadering worden ondertekend door de voorzitter en door de bestuurders die erom verzoeken.
De beslissingen worden aan de bestuurders en belanghebbende derden die erom verzoeken per brief of
per mail meegedeeld.
Art. 21. Indien een bestuurder een belang heeft van vermogensrechtelijke aard dat strijdig is met de
belangen van de vereniging, moet hij of zij dit melden aan het bestuursorgaan en mag hij of zij niet
deelnemen aan de beraadslaging, noch stemmen over dit punt. Indien een meerderheid van de
bestuurders een belang hebben van vermogensrechtelijke aard, moet de algemene vergadering zich
hierover uitspreken.
Dagelijks Bestuur
Art. 22. Het bestuursorgaan kan één of meerdere dagelijks bestuurders aanstellen die met het dagelijks
bestuur wordt belast. Een dagelijks bestuurder wordt benoemd voor onbepaalde duur.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en beslissingen, die ofwel om
reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de
tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen. Het dagelijks bestuur verzorgt onder andere de
lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling, tekent geldig bij bankinstellingen en gaat alle mogelijke
verbintenissen aan om de dagelijkse werking van de vereniging te verzekeren.
Het dagelijks bestuur rapporteert maandelijks aan het bestuursorgaan en neemt deel aan de algemene
vergadering, zonder dat zijn hoedanigheid evenwel stemrecht geeft. Zijn mandaat is contractueel bepaald
qua bezoldiging en duur. Bij ontstentenis van contract wordt geacht dat hij zijn mandaat onbezoldigd
uitvoert. De benoeming van het dagelijks bestuur wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad. Elke
dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen door dit schriftelijk mee te delen aan het
bestuursorgaan. Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door het bestuursorgaan
met een gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
Boekhoudkundig Jaar
Art. 23 Het boekhoudkundig verenigingsjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december. In afwijking
hiervan begint het eerste boekjaar op datum van de ondertekening van deze overeenkomst om te eindigen
op 31 december.
Art. 24 De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig artikel 3:47 van het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de
begroting ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering. De jaarrekening wordt binnen de 30 dagen
na goedkeuring neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
Ontbinding
Art. 25 De bestuurder van het bestuursorgaan roept de algemene vergadering samen om te beslissen over
de ontbinding van de vereniging. De beraadslaging en beslissing tot ontbinding kan genomen worden
indien twee derde van de leden aanwezig zijn en die daartoe beslissen met een vier vijfde meerderheid
van de uitgebrachte stemmen. Bij ontbinding van de vereniging zal het resterend vermogen besteed
worden aan een belangeloos doel dat het meest overeenkomt met het doel van de vereniging. In geval
van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één of
meer vereffenaars.
Slotclausule
Art. 26 Voor alles wat bij deze statuten niet werd geregeld, geldt de in voege zijnde wetgeving, met name
de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen,
gepubliceerd in het Belgisch Staatblad van 4 april 2019 en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten.
Moussa Yorou Bariatou Bénédicte
Bestuurder