Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Sociaal Participeren, Ervaren en Leren
(afgekort) : SPEL
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Nijverheidslaan 145 2
3620
België
Onderwerp akte : Oprichting
Lanaken
 
De ondergetekenden:
Thibaut Welkenhuyzen, 3620 Lanaken, Nijverheidslaan 145 bus 2, geboren te Rocourt (BE) op 31/03/1990 als
oprichter
Marlies Brepoels, 3620 Lanaken, Nijverheidslaan 145 bus 2, geboren te Genk (BE) op 16/07/1989 als oprichter
Joseph Brepoels, 3740 Bilzen, Cabergstraat 12, geboren te Mopertingen (BE) op 04/09/1957 als voorzitter
Jean-Pierre Welkenhuyzen, 3620 Lanaken, Maastrichterweg 224, geboren te Genk (BE) op 24/05/1956 als
penningmeester
Peter Simons, 3520 Zonhoven, Kleine Zouwstraat 25, geboren te Hasselt (BE) op 28/09/1955 als secretaris
 
Allen van Belgische nationaliteit, verklaren bij deze akte een Vereniging Zonder Winstoogmerk op te richten
overeenkomstig de Wet van 27 juni 1921, zoals gewijzigd bij de Wetten van 2 mei 2002, 16 januari 2003, 22
december 2003 en 9 juli 2004, hierna kortweg de Wet genoemd.De statuten van deze vereniging worden als
volgt vastgesteld:
 
TITEL I – Naam, Zetel, Doel en Duur
 
Artikel 1.
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam Spelend Participeren Ervaren en Leren, in verkorte vorm
“SPEL”,
 
Artikel 2.
De vereniging is gevestigd te 3620 Lanaken, Nijverheidslaan 145 bus 2 en valt onder het gerechtelijk
arrondissement Tongeren. De algemene vergadering houdt zich te allen tijde het recht voor de zetel te
verplaatsen binnen het Belgisch grondgebied.
 
Artikel 3.
SPEL vzw heeft tot doel
Het bevorderen van het psychosociaal welbevinden van kinderen en jongeren.
Het stimuleren van hun sociaal-emotionele ontwikkeling.
Het vergroten van de sociaal-emotionele competenties en vaardigheden van kinderen en jongeren zodat zij
minder kwetsbaar en meer weerbaar kunnen participeren aan de maatschappij.
De preventie en vroegsignalering van gedrags- en emotionele moeilijkheden.
De risicofactoren voor schooluitval en gedrags- en emotionele problemen verlagen.
Het streven naar een meer inclusieve vorm van onderwijs en een meer inclusieve maatschappij.
Leerkrachten, hulpverleners en jeugdwerkers trainen en ondersteunen in het geven van muzische werkvormen
0684850484
ter bevordering van het psychosociaal welbevinden en de sociaal-emotionele ontwikkeling van hun leerlingen.  
Leerkrachten, hulpverleners en jeugdwerkers methodieken en werkvormen aanreiken om de sociaal-emotionele
competenties en het psychosociaal welbevinden van kinderen en jongeren te bevorderen.
Streven naar een verhoogde aandacht voor psychosociaal welbevinden en sociaal-emotionele ontwikkeling in
scholen, jeugdhulp en jeugdwerk.
Scholen en jeugdvoorzieningen ondersteunen om de thema’s psychosociaal welbevinden en sociaal-emotionele
ontwikkeling te integreren binnen hun dagelijkse werking en doorleefde nazorg te bewerkstelligen.
 
SPEL vzw wil de volgende activiteiten aanbieden (niet-limitatief):
Groeps- en/of individuele sessies in scholen voor het regulier onderwijs, buitengewoon onderwijs en
voorzieningen binnen de jeugdhulp of het jeugdwerk. Deze sessies kunnen, naargelang de vraag van de school
of voorziening, de volgende thema’s aan bod brengen: emoties, sociale vaardigheden, pesten, zelfbeeld,
 identiteitsontwikkeling, weerbaarheid, kinderrechten, etc.
Vormingen en intervisie aanbieden aan leerkrachten, leerkrachten in opleiding, jeugdhulpverleners, jeugdwerk en
andere betrokkenen.
Binnen deze sessies en vormingen wordt er gewerkt met methodieken en werkvormen uit de creatieve therapie,
meer bepaald drama- en muziektherapie.
 
Om het doel te verwezenlijken of te bevorderen kan de vereniging alle middelen aanwenden. De vereniging is
bevoegd om alle roerende en onroerende goederen, die nodig of nuttig kunnen zijn voor het verwezenlijken van
haar doel, in eigendom te houden of er het gebruik van te hebben.
 
Het werkingsgebied van de vzw:
• Is in de eerste plaats gericht op Vlaanderen en de Nederlandstalige gemeenschap in Brussel.
• Is verder niet beperkt tot land- of taalgrenzen en zal indien uitgenodigd of van toepassing op bovenstaande
doelstellingen ook beperkt actief zijn binnen de rest van België, Europa en de rest van de wereld.
 
Artikel 4.
De vereniging wordt opgericht op heden, voor onbepaalde duur. Zij kan ontbonden worden door
beslissing van de algemene vergadering.
 
TITEL II – Leden, Bijdrage
 
A. Effectieve leden:
 
Artikel 5.
Het aantal effectieve leden van de vereniging wordt bepaald door de Algemene Vergadering naargelang de
draagkracht van de vzw. Het minimum aantal leden is drie. Er zijn ereleden, actieve leden en steunende leden.
Als een effectief lid kan toetreden; ieder, natuurlijke persoon of rechtspersoon die de Missie en Visie uit de
beleidsplanning van de vereniging onderschrijft en die door de Algemene Vergadering wordt aanvaard. De
effectieve leden maken deel uit van de Algemene Vergadering en zij zijn daar stemgerechtigd.
De andere leden zijn toegetreden leden.
Toegetreden leden worden benoemd door de Raad van Bestuur en zijn niet stemgerechtigd op de algemene
vergadering. Zij kunnen deelnemen aan alle activiteiten.
Ereleden zijn personen die omwille van hun verdiensten als erelid worden voorgesteld door een actief lid en
aanvaard door een twee derde meerderheid van de algemene vergadering. Ereleden zijn leden die niet
deelnemen aan de vergadering, verrichten geen werk of de organisatie ervan, maar door hun jaarlijkse financiële
bijdrage de vereniging willen steunen.
Alle leden stemmen in met het doel en de statuten van de vereniging.
 
Artikel 6.
De leden zijn vrij zich op ieder ogenblik uit de vereniging terug te trekken door schriftelijk hun ontslag te geven
aan de Raad van Bestuur. Tenzij anders bepaald in de ontslagbrief, wordt de uittreding effectief op de
eerstvolgende vergadering van de Raad van Bestuur.
 
Artikel 7
De effectieve leden betalen jaarlijks maximum 0. euro bijdrage. De toegetreden leden zijn geen
lidmaatschapsbijdrage verschuldigd.
 
TITEL III – Raad van Bestuur
 
Artikel 8.
De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur van ten minste drie bestuurders van de
vereniging. De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur door de Algemene Vergadering en zijn
ten alle tijden door haar afzetbaar. Een bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen via een schriftelijke
mededeling aan de voorzitter. De voorzitter kan vrijwillig ontslag nemen via een schriftelijke mededeling aan
de secretaris. Gemachtigden van de vzw worden aangesteld via volmacht. Nieuwe gemachtigden worden
aangedragen door de Raad van Bestuur, maar worden in consensus bekrachtigd door de Algemene
Vergadering. 'In consensus' wil zeggen dat alle leden akkoord gaan met de volmachtgeving.
 
Artikel 9.
De raad van bestuur duidt een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aan.
 
Artikel 10.
De raad van bestuur is bevoegd voor alle daden van beheer en beschikking doch met uitsluiting van die
bevoegdheden die door de wet of door de statuten uitdrukkelijk aan de Algemene Vergadering zijn opgedragen.
 
Tegen derden volstaat, opdat de vereniging geldig vertegenwoordigd zou zijn de handtekening van een
bestuurder.
 
De Raad van Bestuur kan bepaalde handelingen en taken en voor vertegenwoordiging van de vzw in en buiten
rechte delegeren aan een of meerdere personen die door de Algemene Vergadering bij consensus bekrachtigd
worden.
 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. De gemachtigde kan op
elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit
contracten met de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.
 
De gemachtigde die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 6 maanden in acht nemen, tenzij anders
overeengekomen binnen de Raad van Bestuur. Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt
gebracht, wordt het ontslag van de gemachtigde opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld.
 
De gemachtigde wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
Wanneer de gemachtigde niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om gemachtigde te zijn in de vzw.
Een gemachtigde kan op elk moment afgezet worden door, de Algemene Vergadering in een consensus
beslissing van alle leden (behalve het lid dat als gemachtigde wordt geacht ontslag te nemen)
 
Het mandaat van de gemachtigde eindigt van rechtswege bij het overlijden van de gemachtigde.
 
Verder kan het de Raad van Bestuur daden van beschikking stellen, waaronder koop, verkoop of ruil van
roerende en onroerende goederen, huurovereenkomsten afsluiten zonder beperking van duur, alle andere
overeenkomsten, aangaan van leningen.
 
Artikel 11.
De raad van bestuur wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door een bestuurder.
 
De Raad van Bestuur vergadert slechts geldig als ten minste de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is. Een bestuurder kan zicht door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen, maar
niemand mag meer dan één volmacht hebben. Alle besluiten worden genomen in consensus. De wijze waarop
beslist wordt, is als college.
 
Artikel 12.
De bestuurders ontvangen voor hun mandaat geen bezoldiging. In geval van extra, intensief en van de
bestuurdersverantwoordelijkheid losstaand vrijwilligerswerk kan hierop een uitzondering worden gemaakt door
middel van vrijwilligersvergoedingen.
 
TITEL IV – Algemene Vergadering
 
Artikel 13.
De Algemene Vergadering bestaat enkel uit effectieve leden samengeroepen om te beraadslagen over de
belangen van de vereniging en om te beslissen over de verwezenlijking van haar doelstellingen.
 
Zij is het soevereine orgaan van de vereniging. Zij alleen is bevoegd inzake:
-De benoeming en afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend.
-De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, goedkeuring van het beheer gevoerd door de Raad van
Bestuur.
-Benoeming en herroeping van de bestuurders
-goedkeuring van de begroting en de rekeningen
-goedkeuring van het beheer gevoerd door de Raad van Bestuur
-wijziging van de statuten
-uitsluiting van een lid
-de ontbinding van de vereniging
-de omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk
 
De Algemene Vergadering is bevoegd voor alle gevallen waarin de staturen het vereisen.
 
Artikel 14.
De Raad van Bestuur roept de Algemene Vergadering minstens eenmaal per jaar samen en als het doel of het
belang van de vereniging het vereist. Indien minstens één vijfde van de effectieve leden het wenst, moet op hun
verzoek de Raad van Bestuur binnen de 21 dagen voorzien in de bijeenroeping van de Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering zelf moet uiterlijk de veertigste dag na het verzoek plaatsvinden.
 
De uitnodigingen vermelden de dagorde en moeten tenminste acht dagen op voorhand de genodigden bereiken.
De uitnodigingen gebeuren via e-mail.
 
De vergaderingen hebben plaats in het kantoor of op de plaats die in de oproeping is vermeld.
 
Artikel 15.
Ieder lid mag zich op de zitting van de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen door een ander lid dat
houder is van een volmacht.
Een lid van de Algemene Vergadering kan slechts houder zijn van één volmacht.
 
Artikel 16.
Alleen de effectieve leden hebben op de Algemene Vergadering stemrecht.
De beslissingen worden genomen in consensus met de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Dit wil
zeggen dat iedereen altijd akkoord moet gaan. Deze laatste bepaling geldt niet bij uitsluiting of ontslag van een
effectief lid, hierover kan in consensus beslist worden behalve de stem van het uit te sluiten lid.
 
Artikel 17.
De beslissing van de Algemene Vergadering worden genotuleerd in een verslagboek dat ondertekend wordt door
de voorzitter en de secretaris. De verslagen worden op de maatschappelijke zetel van de vereniging bewaard.
Daar kunnen alle leden en belanghebbende derden er inzage van nemen.
 
Titel V – Begroting, Rekeningen, Ontbinding, Vereffening
 
Artikel 18.
Het boekjaar van de vereniging loopt van 10 november tot 9 november.
 
De Raad van Bestuur bereidt de rekeningen en begrotingen voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de
Algemene Vergadering.
 
Artikel 19.
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging zal de Algemene Vergadering één vereffenaar aanduiden en de
bevoegdheden bepalen.
 
In alle gevallen van ontbinding vrijwillig of gerechtelijke, op welk ogenblik en om welke reden ze zich ook mocht
voordoen, wordt het maatschappelijk kapitaal dat netto overblijft na de vereffening, besteed aan een vereniging
met een belangeloos doel die door de Algemene Vergadering is aangeduid.
 
 
TITEL VI – Algemene Bepalingen
 
Artikel 20.
Voor alles wat niet door deze statuten wordt geregeld, is de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2
mei 2002, van toepassing waarbij aan de vereniging zonder winstgevend doel en aan de instellingen van
openbaar nut rechtspersoonlijkheid wordt verleend.
 
De Raad van Bestuur kan bepaalde handelingen en taken en voor vertegenwoordiging van de vzw in en buiten
rechte delegeren aan een of meerdere personen die door de Algemene Vergadering bij consensus bekrachtigd
worden.
 
Tegen derden volstaat, opdat de vereniging geldig vertegenwoordigd zou zijn, de gezamenlijke handtekening van
een bestuurder.
 
Gemachtigde van de vzw worden aangesteld via volmacht. Nieuwe gemachtigden worden aangedragen door de
Raad van Bestuur maar in consensus bekrachtigd door de Algemene Vergadering. In consensus wil zeggen dat
alle leden akkoord gaan met de volmachtgeving.
 
Verder kan de Raad van Bestuur daden van beschikking stellen, waaronder koop, verkoop, of ruilvan roerende
en onroerende goederen huurovereenkomsten afsluiten wonder beperking van duur alle andere overeenkomsten
aangaan van leningen.
 
De Raad van Bestuur vergadert op bijeenroeping van de voorzitter of een bestuurder.
 
De Raad van Bestuur vergadert slechts geldig als ten minste de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is. Een bestuurder kan zich door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen, maar
niemand mag meer dan één volmacht hebben. Alle besluiten worden genomen in consensus. De wijze waarop
beslist wordt, is als college.
 
Benoemingen – raad van bestuur
De Algemene Vergadering van de VZW “SPEL” met Zetel te 3620 Lanaken, Nijverheidslaan 145 bus 2 heeft, de
volgende personen benoemd tot bestuurders:
De heer Joseph Brepoels gedomicilieerd te Mopertingen, 3740, Cabergstraat 12 als Voorzitter.
De heer Peter Simons gedomicilieerd te Zonhoven, 3520, Kleine Zouwstraat 25 als secretaris.
De heer Jean-Pierre Welkenhuyzen gedomicilieerd te 3620 Lanaken, Maastrichterweg 224 als penningmeester
 
Aldus goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering te Lanaken op 10 November 2017 in vier
exemplaren waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging, waarvan één voor
publicatie in het Staatsblad, waarvan het derde en vierde worden neergelegd op de Griffie van de Rechtbank van
Koophandel te Tongeren. Het vierde exemplaar zal teruggestuurd worden door de griffie en wordt ook bewaard
op de maatschappelijke zetel van de vereniging.
 
Getekend:
 
Oprichter: Thibaut Welkenhuyzen, Nijverheidslaan 145 bus 2, 3620 Lanaken, geboren te Rocourt (BE) op
31/03/1990
Oprichter: Marlies Brepoels, , Nijverheidslaan 145 bus 2, 3620 Lanaken, geboren te Genk (BE) op 16/07/1989
Voorzitter: Joseph Brepoels, 3740 Bilzen, Cabergstraat 12, geboren te Mopertingen (BE) op 04/09/1957
Penningmeester: Jean-Pierre Welkenhuyzen, 3620 Lanaken, Maastrichterweg 224, geboren te Genk (BE) op
24/05/1956
Secretaris: Peter Simons, 3520 Zonhoven, Kleine Zouwstraat 25, geboren te Hasselt (BE) op 28/09/1955