Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Southern Classic - Belgium vzw
(afgekort) : Southern Classic
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Pachting 81
9310
België
Onderwerp akte : Oprichting
Aalst (Moorsel)
UITTREKSEL STATUTEN + VERSLAG BENOEMING EERSTE BESTUUR
I. VOORAF
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 
De heer Van Kerkhove Joris ,wonende te 9310 MOORSEL-AALST, Pachting 81, geboren op 23-09-1989 te
AALST, rijksregister 89.09.23-083.92
…
De heer Santens Peter, wonende te 9770 KRUISHOUTEM, Deinsesteenweg 38, geboren op 15-07-1968 te
DEINZE, rijksregister 68.07.15-239.12
…
 De heer Tibergien Christophe, wonende te 9700 EINE, Serpentstraat 52, geboren op 19-04-1969 te GENT,
rijksregister 69.04.19-015.19
…
Mevrouw Van Haudt Saskia, wonende te 9310 HERDERSEM-AALST, Pontweg 139, geboren op 10-11-1977 te
DENDERMONDE, rijksregister 77.11.10-014.22
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig
de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de
statuten als volgt luiden:
 
II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
Art. 1 de naam
De vereniging wordt Southern Classic - Belgium vzw genoemd, afgekort Southern Classic.
Art. 2 adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te MOORSEL-AALST,9310, Pachting 81, Gerechtelijk Arrondissement
Dendermonde.
 De zetel kan overgeplaatst worden naar elk ander adres bij wijziging van de statuten door de raad van bestuur
Art. 3 doel
De vereniging stelt zich tot doel:
Promoten van de autohobby, voor eigenaars  van  Amerikaanse wagens, allerhande oldtimers, youngtimers,
sportwagens, enz. Het samen brengen van gelijk gestemde liefhebbers met als doel gedachten, ideeën en
informatie uit te wisselen, alsook gezellig samen te zijn.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
Organiseren van statische autobijeenkomsten, rondritten, evenementen met betrekking op auto's, verkopen van
voorwerpen bedrukt met naam en/of logo.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
0603992670
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
Art. 6 werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk of per email een aanvraag in bij de raad van
bestuur. De raad van bestuur kan op eigen initiatief personen uitnodigen om werkend lid te worden van de vzw.
De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke
voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De algemene vergadering dient deze
beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat – werkend lid weigert, kan die kandidaat–
werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 jaar] na de eerste aanvraag.
De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
- een natuurlijk persoon zijn;
- bereid zijn de doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren;
- een bijzondere meerderheid van 3/4de aan stemmen in zijn of haar voordeel halen tijdens een stemming van de
algemene vergadering waar over het lidmaatschap van het kandidaat-werkend lid beslist wordt.
Art. 9 werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk/per email en
wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn  in acht
nemen.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum
daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een
vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
_ Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
werkend lid te worden in de V.Z.W.
_ Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand
na aanmaning per email.
_ Wanneer een werkend in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene
vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering door middel van volgende
procedures:
Door stemming met bijzondere meerderheid na verzoek. De werking hiervan gaat als volgt:
1° Minstens 3/4de van de stemgerechtigde leden dient een verzoek tot uitsluiting in bij de voorzitter van de
algemene vergadering;
2° In de oproeping van de volgende algemene vergadering wordt de beslissing tot uitsluiting van het
desbetreffende lid op de agenda geplaatst;
3° Het desbetreffend lid heeft het recht zich mondeling of schriftelijk te verdedigen, en dit ten laatste de
eerstvolgende algemene vergadering;
4° De uitsluiting van het lid kan na de verdediging door de algemene vergadering worden goedgekeurd met een
bijzondere meerderheid van 3/4de van de aanwezige of vertegenwoordigde stemgerechtigde leden. Indien het
desbetreffend lid afziet van zijn recht om zich te verdedigen kan de algemene vergadering alsnog stemmen over
de uitsluiting van het lid.
De voorzitter van de algemene vergadering kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene
vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting, indien minstens 1/2 van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden van de algemene vergadering hiermee instemmen.
Een werkend lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst en de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid hebben geen recht op het vermogen van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen, met uitzondering van de door het werkend lid voorgeschoten kosten die normaliter ten
laste van de vzw vallen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen. Het uitgesloten lid krijgt geen toestemming om de vzw-benaming Southern
Classic - Belgium vzw en/of verkorte benaming Southern Classic alsook de logo's en lettertypes, en
merchandising in de toekomst te gebruiken op een andere manier, of in een nieuwe vzw.
Art. 10 werkende leden: bijdrage
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op � 12 per jaar.
De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.
Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel
gehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.
Art. 11 werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de
V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad
van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad
van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er
geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk of per email een aanvraag aan de
raad van bestuur.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en
de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de
rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren,
onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de
afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden
leden.
Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk/per email een
aanvraag in bij de raad van bestuur.
De algemene vergadering kan op eigen initiatief kandidaten uitnodigen om toegetreden lid te worden.
De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de
inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat – toegetreden lid weigert, kan dit
kandidaat – toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 jaar na de eerste
aanvraag.
Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de
V.Z.W. als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:
- een natuurlijk persoon zijn.
- bereid zijn de doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren;
- geen commerciële bijbedoelingen hebben
Art. 15 toegetreden leden: einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per e-mail en
wordt overgemaakt aan de voorzitter van de raad van bestuur.
Het actief toegetreden lid dat ontslag neemt, wordt geacht aan te blijven tot een vervanger gevonden is. Indien de
raad van bestuur ermee instemt, kan echter van deze opzegtermijn worden afgezien en onmiddellijk ontslag
worden goedgekeurd.
Een  toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende gevallen:
- wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in
de vzw.
Een actief toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3de
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De
stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim. Deze beslissing dient niet gemotiveerd te
worden.
De voorzitter van de raad van bestuur kan een toegetreden lid schorsen in afwachting van de algemene
vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting indien 1/2de van de leden van de algemene vergadering
hiermee instemmen. 
Een toegetreden lid die ontslag neemt of wordt uitgesloten, verliest zijn rechten zoals bepaald in de statuten.
Een toegetreden lid die ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst en de erfgenamen of rechthebbenden van
een overleden actief toegetreden lid hebben geen recht op het vermogen van de vzw. Ze kunnen evenmin de
betaalde bijdragen terugvorderen, met uitzondering van de door de toegetreden lid voorgeschoten kosten die
normaliter ten laste van de vzw vallen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het
leggen van de zegels of een inventaris vragen.
 
Art. 16 toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op � 12 per jaar.  De raad van bestuur bepaalt jaarlijks
de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De raad van bestuur kan de
bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden
leden.
 
TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 17 Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten
door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid
door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.
Elk werkend lid kan zich ook door buitenstaanders of toegetreden leden laten vertegenwoordigen.
Art. 18 bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
_ De goedkeuring van de statuten;
_ De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
_ De benoeming en afzetting van bestuurders;
_ De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele
bezoldiging;
_ Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
_ Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
_ De ontbinding van de V.Z.W.;
_ Het benoemen van vereffenaar(s)
_ _ De uitsluiting van een (werkend) lid;
_ De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
_ [Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement]. [optioneel]
 
Art. 19 samenkomst
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van
bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de
gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht in volgende gevallen:
 
Wanneer 1/5 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer
minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit
schriftelijk//per email vragen aan de raad van bestuur.
De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de
werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 14 dagen voor het tijdstip
van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen
wel punten aan de agenda worden toegevoegd.
Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich niet vooraf aanmelden
Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten
mits een aanwezigheidsquorum van 2/3de. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel,
bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, dan wordt het aanwezigheidsquorum
toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Bepaalde werkende leden of bestuurders, zijnde leden categorie 1 hebben een vetorecht.
Bepaalde werkende leden of bestuurders, zijnde leden categorie 1 hebben eveneens een meervoudig stemrecht:
zij bezitten 2 stemmen. Alle andere werkende leden of bestuurders hebben 1 stem.
De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij bijzondere meerderheid
van 3/4de van de aanwezige of vertegenwoordigde/ uitgebrachte stemmen.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van
werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden
toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld,
worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
Art. 21 notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De
werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een
kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
Toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene vergadering.
Toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene vergadering door
toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
 
TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 23 aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.
Er is een maximum bestuurders bepaald. Dit maximum bedraagt 3 bestuurders.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is
teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat
regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of
afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art. 24 benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij bijzondere meerderheid van 3/4de van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 3/4de.
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
Art. 25 bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden niet delegeren.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
Bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
Art. 26 samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 2 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van
bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de
agenda.
De agenda wordt opgesteld door de de voorzitter.
Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens 2/3 van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij bijzondere meerderheid van
2/3de van de aanwezige of vertegenwoordigde/ uitgebrachte stemmen.
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
Elke bestuurder heeft één stem.
Art. 28 notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De
Bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de
originele verslagen van de algemene vergaderingen. Toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de
raad van bestuur.
Werkende leden/ en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de
beslissingen van de raad van bestuur door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de raad van bestuur.
Art. 29 einde mandaat
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk/per email en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn  in acht nemen
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
_ Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
bestuurder te worden in de V.Z.W.
_ Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van
bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering door middel van volgende
procedures:
Door stemming met bijzondere meerderheid na verzoek. De werking hiervan gaat als volgt:
1° Minstens 3/4de van de stemgerechtigde leden dient een verzoek tot afzetting in bij de voorzitter van de
algemene vergadering;
2° In de oproeping van de volgende algemene vergadering wordt de beslissing tot afzetting van het
desbetreffende bestuurslid op de agenda geplaatst;
3° Het desbetreffend bestuurslid heeft het recht zich mondeling of schriftelijk te verdedigen, en dit ten laatste de
eerstvolgende algemene vergadering;
4° De uitsluiting van het bestuurslid kan na de verdediging door de algemene vergadering worden goedgekeurd
met een bijzondere meerderheid van 3/4de van de aanwezige of vertegenwoordigde stemgerechtigde leden.
Indien het desbetreffend lid afziet van zijn recht om zich te verdedigen kan de algemene vergadering alsnog
stemmen over de uitsluiting van het lid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN
Art. 32
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste
boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12 van het volgende boekjaar
(verlengd boekjaar – 31/12/2016).
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur
verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene
vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke
stemming.
 
TITEL IXI ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
Art. 34 bestemming netto – actief
De bestemming die aan het netto – actief moet worden gegeven is ofwel :
- overdraging naar een andere vzw
- schenking aan een nader te bepalen goed doel
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering.
Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 100% vereist. De beslissing  moet genomen worden met een
bijzondere meerderheid van 100% van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De algemene vergadering
moet de vereffenaar(s) aanwijzen. De beslissing  moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van
100% van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De vereffenaar(s) heeft (hebben) tot taak het passief
van de vzw aan te zuiveren en het actief ervan te gelde te maken
 
TITEL X SLOT
Art. 35 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de
V.Z.W. – wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
2002 toepasselijk.kst
 
BENOEMING EERSTE BESTUUR
Tijdens haar oprichtingsvergadering heeft de algemene vergadering overeenkomstig de statuten de volgende
personen aangesteld als bestuurder :
 
De heer Van Kerkhove Joris ,wonende te 9310 MOORSEL-AALST, Pachting 81, geboren op 23-09-1989 te
AALST, rijksregister 89.09.23-083.92
In de functie van VOORZITTER (CAT I)
…
De heer Santens Peter, wonende te 9770 KRUISHOUTEM, Deinsesteenweg 38, geboren op 15-07-1968 te
DEINZE, rijksregister 68.07.15-239.12
In de functie van ONDERVOORZITTER/PENNINGMEESTER (CAT I)
…
 De heer Tibergien Christophe, wonende te 9700 EINE, Serpentstraat 52, geboren op 19-04-1969 te GENT,
rijksregister 69.04.19-015.19
In de functie van SECRETARIS (CAT II)
 
De bestuurders worden overeenkomstig de statuten benoemd voor onbepaalde duur. Hun mandaat eindigt bij
vrijwillig ontslag of afzetting door de algemene vergadering
De bestuurders zullen de bevoegdheden uitoefenen die hen in de statuten is toegekend op de wijze in de
statuten bepaald.