Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Luuma vzw
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3971
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Leopoldsburg (Heppen)
Leopoldsburgsesteenweg 82 1
De oprichters:
- Kobe Verachtert, wonende te Korhoenstraat 6 3920 Lommel;
- Ticiana Geelen, wonende te Korhoenstraat 6 3920 Lommel;
- Marc Robert Ghelen, wonende te Mouterijstraat 74 busA 3582 Koersel;
- Kris August P Van den Ouweland, wonende te Molenstraat 84 3920 Lommel;
- Celian Leon Wattez, wonende te Leopoldsburgsesteenweg 82 bus 1 3971 Lommel.
verklaren om onderling een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen, door de statuten als volgt vast te stellen:
TITEL I – MAATSCHAPPELIJKE BENAMING, ZETEL, DOEL EN DUUR
Artikel 1
– Naam
De vzw draagt de naam: "Luuma", "vzw".
Artikel 2
– Maatschappelijke zetel
De maatschappelijke zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest, op het volgende adres:
Leopoldsburgsesteenweg 82 bus 1 3971 Leopoldsburg.
Artikel 3
– Doel
De vereniging heeft als doel:
Luma vzw zet zich in voor het bevorderen van vrijetijdsbesteding, cultuurparticipatie en dagbesteding voor
personen met een beperking. De organisatie streeft ernaar om vrije tijd toegankelijk en betekenisvol te maken
voor iedereen, ongeacht fysieke, mentale of sociale drempels.            
 
Daarnaast ondersteunt Luma vzw maatschappelijk kwetsbare doelgroepen door hen kansen te bieden tot
deelname aan culturele, sociale en educatieve activiteiten. Via inclusieve projecten, begeleiding en
maatgerichte ondersteuning wil de vzw bijdragen aan het versterken van persoonlijke talenten, het vergroten
van zelfvertrouwen en het stimuleren van sociale verbinding.     
 
Luma vzw gelooft in een samenleving waarin iedereen de mogelijkheid heeft om zichzelf te ontplooien, deel te
nemen en zich verbonden te voelen, ongeacht zijn of haar achtergrond of beperking.
Zij streeft haar doel met alle middelen na, en in het bijzonder als volgt:
Belangrijkste activiteiten en acties van Luma vzw  
1022810362
 
Om haar maatschappelijke doelen te bereiken, ontwikkelt Luma vzw een breed aanbod van activiteiten en
initiatieven, waaronder:         
 
Media-afdeling: Radio en muzikale beleving          
 
Opstart en ondersteuning van een inclusieve radiozender, waarbij deelnemers actief meewerken als dj's,
technici of programmamakers.        
 
Muzikale projecten en workshops die mensen samenbrengen rond muziek, klank en expressie.     
 
Vrijetijds- en cultuuraanbod via Rap op Stap-kantoren    
 
Uitbating van laagdrempelige Rap op Stap-kantoren die vakanties, daguitstappen en culturele activiteiten
toegankelijk maken voor mensen met een beperking en maatschappelijk kwetsbare doelgroepen.     
 
Begeleiding op maat bij het zoeken en boeken van betaalbare vrije tijdsactiviteiten.            
 
Trefpunt voor ontmoeting en verbinding     
 
Inrichting van een ontmoetingsruimte waar mensen elkaar kunnen treffen in een warme, gastvrije sfeer.       
 
Organiseren van sociale activiteiten, praatcafés en themabijeenkomsten om vereenzaming tegen te gaan en
gemeenschapsvorming te stimuleren.  
 
Tweedehandswinkel    
 
Uitbaten van een sociale winkel waar tweedehandskleding, huisraad, speelgoed en fietsen worden verkocht
aan sociale prijzen.           
 
Ondersteuning van een circulaire economie met aandacht voor duurzaamheid en armoedebestrijding.      
 
Scooter- en fietsafdeling         
 
Aanbieden van betaalbare herstellingen en onderhoud van scooters, elektrische fietsen en gewone
fietsen.            
 
Mogelijkheid tot aankoop van degelijke tweedehands scooters en fietsen, met sociale kortingen voor mensen
met een beperkt budget.
Zij mag alle handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel of die
haar ontwikkeling kunnen bevorderen of vergemakkelijken, met inbegrip van de oprichting van, het beheer van
of de deelname in diensten of instellingen die rechtstreeks of onrechtstreeks gericht zijn op de verwezenlijking
van het doel dat zij zich heeft gesteld.
Artikel 4
– Duur
De vereniging is opgericht voor een onbepaalde duur.
TITEL II – LEDEN
Artikel 5
– Samenstelling
De vereniging is samengesteld uit vaste leden en toegetreden leden.
Het aantal vaste leden mag niet minder zijn dan ________. Hun aantal is onbeperkt.
Naast de wettelijke vereisten genieten de vaste leden en toegetreden leden de rechten en zijn zij gebonden aan
de verplichten die in deze statuten staan gespecificeerd.
Artikel 6
– Vaste leden
Zijn vaste leden:
Voorwaarden en procedure voor toetreding als lid van Luma vzw         
 
Voorwaarden voor toetreding            
Om lid te kunnen worden van Luma vzw, moeten kandidaat-leden voldoen aan minstens één van de volgende
sociale criteria:   
 
Beschikken over een verhoogde tegemoetkoming in de ziekteverzekering.    
 
Een laag inkomen hebben, overeenkomstig de vastgestelde inkomensgrenzen.      
 
Een persoon met een beperking in het gezin hebben of zelf een beperking hebben.           
 
In een situatie verkeren van kansarmoede of beperkte maatschappelijke kansen.    
 
Procedure voor toetreding      
 
Aanvraag indienen       
Geïnteresseerden dienen een aanvraag tot lidmaatschap in via een standaardformulier, beschikbaar op de
website of aan te vragen bij een van de vestigingen van Luma vzw.      
 
Beoordeling van de aanvraag            
De aanvraag wordt beoordeeld op basis van de ingediende bewijsstukken die aantonen dat aan één of
meerdere van de sociale criteria wordt voldaan (bijvoorbeeld: attest verhoogde tegemoetkoming,
inkomensbewijzen, attest handicap).   
 
Beslissing door het bestuur    
Het bestuur of een daartoe aangestelde werkgroep beoordeelt de aanvraag binnen een termijn van 30 dagen
en deelt de beslissing schriftelijk mee aan de aanvrager.          
 
Bevestiging van het lidmaatschap    
Bij goedkeuring wordt het lid opgenomen in het ledenregister en ontvangt het een welkomstpakket met uitleg
over de werking van Luma vzw.       
 
Jaarlijkse herbevestiging        
Leden kunnen jaarlijks gevraagd worden om hun situatie opnieuw te bevestigen om het lidmaatschap te
verlengen.
Zij genieten de meest uitgebreide rechten van de vereniging.
Artikel 7
– Toetredende leden
Zijn toetredende leden:
Voorwaarden en procedure voor toetreding als lid van Luma vzw         
 
Voorwaarden voor toetreding            
Om toetredend lid te worden van Luma vzw, moeten kandidaat-leden voldoen aan de volgende voorwaarden:   
 
 
Behoren tot een sociale doelgroep, te bewijzen door:      
 
Een attest van verhoogde tegemoetkoming bij de mutualiteit, of           
 
Bewijs van een laag inkomen, of       
 
Attest of bewijs dat er een persoon met een beperking in het gezin woont, of            
 
Bevestiging van een situatie van kansarmoede of beperkte maatschappelijke kansen.       
 
Bereid zijn om actief deel te nemen aan de werking van de vzw, met respect voor de waarden van Luma vzw.  
 
Het lidgeld van €12 per jaar betalen.           
 
Procedure voor toetreding      
 
Aanvraag indienen       
Kandidaten vullen een lidmaatschapsformulier in, te verkrijgen via de website of bij een lokaal Rap op Stap-
kantoor, trefpunt of vestiging van Luma vzw.          
 
Overleggen van bewijsstukken         
Bij de aanvraag moeten de nodige documenten gevoegd worden die aantonen dat voldaan is aan de sociale
voorwaarden.  
 
Beoordeling van de aanvraag            
De aanvraag wordt nagekeken door het dagelijks bestuur of een bevoegd lid van Luma vzw binnen 30 dagen
na ontvangst.         
 
Beslissing en betaling lidgeld  
Bij goedkeuring ontvangt de kandidaat een bevestiging. Daarna wordt gevraagd het jaarlijkse lidgeld van €12 te
betalen.      
De inschrijving als lid is pas definitief na betaling.  
 
Inschrijving in het ledenregister         
Na betaling wordt het lid opgenomen in het officiële ledenregister van de vereniging.         
 
Verlenging lidmaatschap        
Het lidmaatschap wordt jaarlijks vernieuwd na herbevestiging van de sociale voorwaarden en hernieuwing van
de betaling.
De toetredende leden hebben de volgende rechten en plichten:
Rechten en plichten van de toetredende leden tegenover Luma vzw   
 
Rechten van de toetredende leden  
 
Deelname aan activiteiten: Leden hebben het recht om deel te nemen aan de activiteiten, projecten en
initiatieven die door Luma vzw worden georganiseerd.    
 
Toegang tot ondersteuning: Leden kunnen gebruik maken van de diensten en ondersteuningsmogelijkheden
die Luma vzw aanbiedt binnen de media-, vrijetijd-, cultuur-, ontmoetings-, en hersteldiensten.    
 
Informatie en communicatie: Leden hebben recht op duidelijke informatie over de werking, plannen en
veranderingen binnen de vereniging.  
 
Adviserende stem: Leden mogen ideeën, suggesties en voorstellen formuleren om de werking van Luma vzw te
verbeteren. Ze kunnen worden uitgenodigd voor ledenvergaderingen met adviserende inbreng.   
 
Bescherming van persoonsgegevens: De persoonlijke gegevens van leden worden vertrouwelijk behandeld
volgens de geldende privacywetgeving (GDPR).      
 
Plichten van de toetredende leden   
 
Betaling van lidgeld: Elk lid betaalt jaarlijks het vastgestelde lidgeld van €12 om zijn of haar lidmaatschap te
behouden.    
 
Respect voor de waarden van Luma vzw: Leden gedragen zich respectvol tegenover andere leden,
medewerkers en vrijwilligers, en ondersteunen de missie en visie van de vereniging.     
 
Medewerking aan de werking: Leden engageren zich actief en nemen op positieve wijze deel aan de
activiteiten waarvoor ze zich inschrijven.   
 
Bewijzen van blijvende toetredingsvoorwaarden: Leden moeten jaarlijks, indien gevraagd, hun recht op
toetreding kunnen aantonen (bijvoorbeeld hernieuwd attest verhoogde tegemoetkoming).         
 
Meldingsplicht bij wijzigingen: Indien de sociale situatie van een lid verandert (bijvoorbeeld stijging van het
inkomen buiten de grens), moet dit spontaan gemeld worden aan de vereniging.     
 
Respect voor afspraken en regels: Leden volgen de praktische afspraken, huisregels en beleidsmaatregelen
die door de vereniging worden opgesteld.
Artikel 8
– Ledenregister
De vereniging houdt, via haar bestuursorgaan, een ledenregister bij in overeenstemming met de wet.
Artikel 9
– Ontslag, uitsluiting, schorsing
Elk lid kan zich te allen tijde uit de vereniging terugtrekken door een schriftelijk ontslag te sturen naar het
bestuursorgaan.
Wordt geacht ontslag te nemen, elk lid dat zich in een van de volgende gevallen bevindt:
Ontslag en niet-vernieuwing van het lidmaatschap bij Luma vzw          
 
Ontslag op eigen initiatief       
 
Een lid kan op elk moment ontslag nemen door dit schriftelijk (per brief of e-mail) te melden aan het bestuur van
Luma vzw.     
 
Het ontslag wordt effectief vanaf de datum waarop de melding ontvangen is door de vereniging.     
 
Reeds betaald lidgeld wordt bij ontslag niet terugbetaald.           
 
Niet-vernieuwing van het lidmaatschap       
 
Het lidmaatschap loopt jaarlijks af tenzij het lid:     
 
Zijn/haar lidgeld (€12) opnieuw betaalt vóór de gestelde vervaldatum.            
 
Opnieuw aantoont dat hij/zij voldoet aan de sociale toelatingsvoorwaarden indien hierom wordt gevraagd.         
 
 
Indien een lid het lidgeld niet tijdig betaalt of de gevraagde bewijsstukken niet levert, wordt het lidmaatschap
automatisch als beëindigd beschouwd na een schriftelijke verwittiging en een respijttermijn van 30 dagen.   
 
Uitsluiting of beëindiging door de vereniging          
 
Een lid kan door het bestuur worden uitgesloten wanneer:        
 
Er sprake is van herhaaldelijk niet naleven van de statuten, het huishoudelijk reglement of de waarden van de
vereniging.   
 
Ernstig wangedrag of respectloos gedrag wordt vastgesteld tegenover andere leden, vrijwilligers of
medewerkers.           
 
Uitsluiting gebeurt pas na hoor en wederhoor: het betrokken lid krijgt de kans om zich te verantwoorden
alvorens een definitieve beslissing wordt genomen.     
 
De beslissing tot uitsluiting wordt schriftelijk gemotiveerd aan het betrokken lid meegedeeld.
Het lidmaatschap wordt automatisch beëindigd door overlijden of, in het geval van een rechtspersoon, door
ontbinding, fusie, splitsing, nietigheid of faillissement.
Het niet naleven van de statuten, ernstige inbreuken op het inwendig reglement, de gedragsregels, ernstig
wangedrag, handelingen of uitingen die de goede naam of het aanzien van de vereniging kunnen aantasten,
overlijden of faillissement, zijn handelingen die kunnen leiden tot de uitsluiting van een lid.
De uitsluiting van een vast lid kan slechts worden beslist door de Algemene Vergadering met een meerderheid
van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Het bestuursorgaan kan de betrokken
leden schorsen tot het besluit van de Algemene Vergadering.
De ontslagnemende, geschorste of uitgesloten leden, evenals de schuldeisers, erfgenamen of
rechtverkrijgenden van het overleden of failliete lid, hebben geen recht op het aandelenkapitaal. Zij mogen
geen verklaring, boekhouding, terugbetaling van bijdragen, verzegeling of inventaris vragen of eisen.
TITEL III – BIJDRAGEN
Artikel 10
– Bijdragen
De leden zijn verplicht een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage te betalen waarvan het bedrag wordt vastgelegd
door de Raad van Bestuur niet meer zal bedragen dan 12 euro.
Alleen leden die de bijdrage hebben betaald, hebben stemrecht in de Algemene Vergadering.
TITEL IV – ALGEMENE VERGADERING
Artikel 11
– Samenstelling
De Algemene Vergadering brengt alle volwaardige leden samen.
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter van het bestuursorgaan of, bij gebrek
daaraan, door de Ondervoorzitter of door de oudste aanwezige bestuurder.
Het bestuursorgaan kan elke persoon uitnodigen om de Algemene Vergadering geheel of gedeeltelijk als
waarnemer of adviseur bij te wonen. De algemene vergadering beslist over de opportuniteit van deze
uitnodiging.
Artikel 12
– Bevoegdheid
De Algemene Vergadering heeft de bevoegdheden die haar uitdrukkelijk door de wet of de statuten zijn
toegekend.
Zij is bevoegd voor:
- de wijziging van de statuten;           
- de benoeming en het ontslag van bestuurders;   
- de benoeming en het ontslag van commissarissen en de vaststelling van hun bezoldiging in geval van
toekenning van een bezoldiging;            
- de jaarlijkse kwijting aan bestuurders en eventuele commissarissen;            
- de jaarlijkse goedkeuring van begrotingen en rekeningen;       
- de vrijwillige ontbinding van de vereniging en de benoeming of het ontslag van de vereffenaar;     
- de toelating en uitsluiting van de leden;    
- de beslissing om een vordering tot schadevergoeding in te stellen tegen elk lid van de vereniging, elke
bestuurder, elke commissaris, elke persoon die gemachtigd is om de vereniging of elke door de algemene
vergadering aangewezen vertegenwoordiger te vertegenwoordigen;     
- de omvorming van de vereniging tot een vennootschap met een maatschappelijk doel;   
- een lid als ontslagen beschouwen;            
- alle andere gevallen die de statuten of de wet vereisen.
Artikel 13
– Gewone Algemene Vergadering
De Gewone Algemene Vergadering wordt ten minste eenmaal per jaar gehouden, binnen zes maanden na de
afsluitingsdatum van het boekjaar.
Zij heeft verplicht als agendapunt:
- de voorstelling van het jaarverslag van het bestuursorgaan;    
- de goedkeuring van de rekeningen van het afgelopen boekjaar;        
- de voorlopige begroting voor het volgende boekjaar.
Artikel 14
– Buitengewone Algemene Vergadering
De vereniging kan ook te allen tijde bij besluit van het bestuursorgaan in een Buitengewone Algemene
Vergadering bijeengeroepen worden, in het bijzonder op verzoek van ten minste een vijfde van de gewone
leden.
Artikel 15
– Oproeping
Alle vaste leden moeten ten minste vijftien dagen voor de datum van de algemene vergadering door het
bestuursorgaan aan de algemene vergadering worden opgeroepen.
In de oproeping worden de dag, het tijdstip, de plaats en de agenda van de vergadering vermeld.
Elk voorstel dat door ten minste een twintigste van de vaste leden wordt ondertekend, moet op de agenda
worden geplaatst.
Artikel 16
– Aanwezigheidsquorum
Behoudens in de gevallen waarin deze statuten of de wet anders bepalen, zal de algemene vergadering geldig
beraadslagen zodra twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Artikel 17
– Volmachten
Elk lid kan zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde, mits de vertegenwoordiger zelf lid is van de
vereniging.
Elke vertegenwoordiger mag maximaal beschikken over één volmacht.
Artikel 18
– Beraadslagingen
De Algemene Vergadering beraadslaagt over alle agendapunten. Bij wijze van uitzondering kan het ook geldig
beraadslagen over punten die niet op de agenda staan.
Alle vaste leden hebben gelijke stemrechten.
De besluiten van de Algemene Vergadering worden bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige
of vertegenwoordigde stemmen aangenomen, met uitzondering van de uitzonderingen voorzien in deze
statuten of in de wet.
Bij gelijke stemming, is die van de Voorzitter of de bestuurder die hem/haar vervangt doorslaggevend, tenzij er
maar 2 bestuurders zijn, in welk geval de stemming uitgesteld is tot de volgende vergadering.
Blanco stemmen, ongeldige stemmen en onthoudingen zijn uitgesloten van de berekening.
Artikel 19
– Wijziging van de statuten
De Algemene Vergadering kan slechts tot wijziging van de statuten besluiten indien de wijzigingen uitdrukkelijk
in de oproeping worden vermeld en indien ten minste twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
Amendementen worden slechts aanvaard indien zij ten minste twee derde van de stemmen van de aanwezige
of vertegenwoordigde leden krijgen, met uitzondering van amendementen die van invloed zijn op het doel van
de vereniging, die ten minste vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden moet
krijgen.
Indien twee derde van de leden niet aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering worden
bijeengeroepen na een periode van ten minste vijftien dagen. Deze tweede vergadering kan geldig
beraadslagen over de wijziging van de statuten, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden,
maar steeds met betrekking tot de meerderheid van de voorziene stemmen.
Artikel 20
– Register van besluiten
De besluiten van de Vergadering worden vastgelegd in een register van notulen, medeondertekend door de
Voorzitter en een bestuurder.
Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel waar het door alle leden in ruime zin kan worden
geraadpleegd, na een schriftelijk verzoek aan de Raad van Bestuur waarmee het lid de datum en het tijdstip
van de controle moet overeenkomen. Deze datum wordt vastgesteld binnen een maand na ontvangst van het
verzoek.
Artikel 21
– Bekendmaking van besluiten
Overeenkomstig de wet worden elke wijziging van de statuten en elke akte betreffende de benoeming of de
beëindiging van het mandaat van bestuurders of commissarissen onverwijld neergelegd bij de Griffie van de
Rechtbank van Koophandel en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad door de griffier.
TITEL V – BESTUUR
Artikel 22
– Samenstelling
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van minstens drie personen, tenzij de
vereniging slechts twee leden telt, in welk geval het bestuursorgaan uit slechts twee personen mag bestaan. Dit
orgaan wordt het bestuur of het bestuursorgaan genoemd.
De bestuurders worden gekozen uit de leden en derden.
Zij worden door de Algemene Vergadering benoemd voor een onbepaalde duur.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. Zij gaan uit hoofde van hun functie geen enkele
persoonlijke verplichting aan. Zij zijn enkel verantwoording verschuldigd aan de vereniging voor de uitvoering
van hun mandaat.
Artikel 23
– Functies
Het bestuursorgaan benoemt onder zijn leden een voorzitter, een penningmeester en een secretaris.             
Dezelfde bestuurder kan in meer dan één functie worden benoemd.
In geval van verhindering van de Voorzitter zal zijn functie worden uitgeoefend door de oudste van de
aanwezige bestuurders of door enige andere persoon die door het bestuursorgaan wordt aangewezen.
Artikel 24
– Ontslag, herroeping, vacature
Elke bestuurder die ontslag wenst te nemen, moet het bestuursorgaan schriftelijk op de hoogte brengen van
zijn beslissing. Zijn ontslag wordt onmiddellijk van kracht, tenzij dit ertoe leidt dat het aantal bestuurders onder
het minimumaantal daalt.
De bestuurders kunnen te allen tijde door de Algemene Vergadering worden ontslagen.
In geval van een vacature kan de algemene vergadering een voorlopige bewindvoerder aanwijzen. In dat geval
voltooit hij de ambtstermijn van de bestuurder die hij vervangt. Indien er geen benoeming plaatsvindt, zal het
bestuursorgaan in de vacature voorzien.
Artikel 25
– Vergaderingen
Het bestuur komt bijeen wanneer de behoeften van de vereniging dit vereisen en wanneer de voorzitter of ten
minste twee van zijn leden daarom verzoeken.
Oproepen tot vergaderingen worden ten minste drie kalenderdagen voor de datum van de vergadering door de
secretaris of, bij gebrek daaraan, door een bestuurder, per gewone brief, per e-mail of zelfs mondeling,
verzonden. Zij bevatten de agenda, de datum en de plaats waar de vergadering zal worden gehouden. De
documenten die ter bespreking aan het bestuursorgaan worden voorgelegd, zijn bij deze mailing gevoegd.
Indien zij bij wijze van uitzondering niet beschikbaar blijken te zijn op het ogenblik van de bijeenroeping van de
vergadering, moeten zij voor raadpleging beschikbaar zijn voor de genoemde raad van bestuur.
Een bestuurder kan zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder door middel van een
ondertekende schriftelijke volmacht.
Elke bestuurder die een vergadering van het bestuursorgaan bijwoont of vertegenwoordigd is geweest op een
vergadering van het bestuursorgaan, wordt geacht naar behoren te zijn opgeroepen. Een bestuurder kan ook
afzien van het recht om een klacht in te dienen over het ontbreken of de onregelmatigheid van de kennisgeving,
voor of na de vergadering waaraan hij of zij niet heeft deelgenomen.
Het Bestuur kan op zijn vergaderingen elke persoon uitnodigen wiens aanwezigheid hij noodzakelijk acht,
uitsluitend met raadgevende stem.
Artikel 26
– Beraadslaging
Het Bestuur beraadslaagt geldig indien ten minste de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Haar besluiten worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen. Bij gelijke stemming, is de stem van
de Voorzitter doorslaggevend.
De besluiten van het Bestuur worden vastgelegd in de vorm van notulen, medeondertekend door de voorzitter
en de secretaris en ingeschreven in een speciaal register. Dit register wordt bijgehouden op de
maatschappelijke zetel.
Artikel 27
– Bevoegdheden
Het Bestuur heeft de ruimste bevoegdheden voor de administratie en het beheer van de vereniging. Enkel de
handelingen die door de wet of deze statuten aan de algemene vergadering zijn voorbehouden, zijn van haar
bevoegdheid uitgesloten.
TITEL VI – DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 28
– Dagelijks bestuur
Het Bestuur kan bepaalde bevoegdheden delegeren aan een dagelijks bestuursorgaan bestaande uit één of
meer personen, al dan niet bestuurders, die in die hoedanigheid handelen.
De bevoegdheden van het dagelijks bestuur zijn beperkt tot de dagelijkse bestuurshandelingen van de
vereniging:
- die de behoeften van het dagelijks beheer van de VZW niet overstijgen;      
- die, wegens hun gebrek aan belang of wegens hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van de Raad van
Bestuur niet rechtvaardigen.
De duur van het mandaat van de gedelegeerden voor het dagelijks bestuur, dat hernieuwbaar kan zijn, wordt
vastgesteld door het bestuursorgaan.
Wanneer de gedelegeerd bestuurder ook optreedt als bestuurder, betekent het einde van het mandaat van de
bestuurder automatisch het einde van het mandaat van de gedelegeerd bestuurder.
Het bestuur kan, op elk ogenblik en zonder zich te moeten verantwoorden, de functie van de verantwoordelijke
voor het dagelijks bestuur beëindigen.
De handelingen met betrekking tot de benoeming of de beëindiging van de functies van de aan het dagelijks
bestuur gedelegeerde personen worden onverwijld ter griffie van de Rechtbank van Koophandel neergelegd en
overeenkomstig de wet gepubliceerd.
TITEL VII – VERTEGENWOORDIGING
Artikel 29
– Vertegenwoordiging
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt de vereniging in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen.
Zij kan deze vertegenwoordiging echter toevertrouwen aan een vertegenwoordigend orgaan bestaande uit één
of meer bestuurders of één of meer derden van de vereniging die individueel of gezamenlijk optreden, al naar
gelang het geval. De persoon of personen die deel uitmaken van het vertegenwoordigingsorgaan zijn niet
verplicht hun bevoegdheden tegenover derden te rechtvaardigen.
De duur van hun mandaat en hun eventuele herverkiezing worden bepaald door het bestuur. Zij kunnen te allen
tijde door hem worden herroepen.
De handelingen met betrekking tot de benoeming of de beëindiging van de functies van de personen die
bevoegd zijn om de vereniging te vertegenwoordigen, worden onverwijld ter griffie van de
ondernemingsrechtbank neergelegd en overeenkomstig de wet gepubliceerd.
TITEL VIII – OVERIGE BEPALINGEN
Artikel 30
– Intern reglement
Het intern reglement kan door de Raad van Bestuur worden voorgelegd aan de Algemene Vergadering.
Wijzigingen in dit reglement kunnen worden aangebracht door de Algemene Vergadering, die met gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden besluit.
Artikel 31
– Boekjaar
Het boekjaar begint op 1 januar en eindigt op 31 december.
Artikel 32
– Rekeningen en budgetten
De rekening van het vorige boekjaar en de begroting van het volgende boekjaar worden jaarlijks ter
goedkeuring voorgelegd aan de gewone algemene vergadering van de raad van bestuur.
De rekeningen en budgetten van de vereniging worden bijgehouden, bewaard en gepubliceerd in
overeenstemming met de wet.
Artikel 33
– Raadpleging van registers en boekhouddocumenten
Ieder lid kan op eenvoudig schriftelijk en met redenen omkleed verzoek aan de Raad van Bestuur het
ledenregister, alle notulen en besluiten van de algemene vergadering, de Raad van Bestuur en alle
boekhoudkundige documenten van de vereniging raadplegen. Het lid dient aan te geven tot welke documenten
hij of zij toegang wenst te krijgen. De Raad van Bestuur stelt een datum vast voor de raadpleging van de
documenten met het lid. Deze datum wordt vastgesteld binnen een maand na ontvangst van het verzoek.
Artikel 34
– Ontbinding
In geval van ontbinding van de vereniging zal de algemene vergadering de vereffenaar(s) benoemen, hun
bevoegdheden bepalen en de verdeling van de nettoactiva van de vennootschap aangeven. Deze toewijzing
moet gebeuren ten gunste van een belangeloos doel dat zo dicht mogelijk bij dat van de vereniging ligt.
Elke beslissing met betrekking tot de ontbinding, de voorwaarden van de vereffening, de benoeming en de
beëindiging van de taken van de vereffenaar(s), de sluiting van de vereffening, alsook de toewijzing van de
nettoactiva, wordt neergelegd bij de griffie van de rechtbank van koophandel en gepubliceerd overeenkomstig
de wet.
Artikel 35
– Alles wat niet uitdrukkelijk in deze statuten is voorzien, wordt geregeld door het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen.
Dit zijn de statuten.
Na de goedkeuring van deze statuten heeft de Algemene Vergadering vandaag de volgende bestuurders
verkozen:
- Kobe Verachtert, geboren te Rwanda, op 1 april 2025 en wonende te Korehoenstraat 6 3920 Lommel;
- Ticiana Geelen, geboren te Heusden, op 11 mei 2025 en wonende te Korhoenstraat 6 3971 Lommel ;
- Wattez Celian Leon, geboren te S Gravenhage 04 Juli, op 4 juli 1969 en wonende te
Leopoldsburgsesteenweg 82 bus 2 3971 Leopoldsburg ;
- Kris August Van den Ouweland, geboren te Beerse, op 27 juni 1965 en wonende te Molenstraat 84.
- Marc Robert Ghelen, geboren te bilzen  op 12 Augustus 1971 enwonende Mouterijstraat 74 bus A 3582
Koersel;
die dit mandaat aanvaarden.
Gedaan te Leopoldsburg, op 28 april 2025.
Handtekeningen van de oprichters
:
Neergelegd door Verachtert Kobe, Lasthebber.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : verachtert_geelen@hotmail.com
Website : https://www.luuma.be
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Maand van de algemene vergadering : December
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Marc Ghelen
Mouterijstraat 74 A000, 3582 Beringen
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Kobe Verachtert
Korhoenstraat 6, 3920 Lommel
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Kris Van Den Ouwelant
Molenstraat 84, 3920 Lommel
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Celian Wattez
Leopoldsburgsesteenweg 82 bus1, 3971 Leopoldsburg
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Ticiana Geelen
Korhoenstraat 6, 3920 Lommel