Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Positivologie
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9041
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Gent (Oostakker)
Molzelebilk 5
Art. 1
. De vereniging draagt de naam “Positivologie”.
De naam moet voorkomen op alle akten, facturen, aankondigingen, bekend- makingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, die uitgaan van de vzw, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden ‘vereniging zonder winstoogmerk’ of door de afkorting ‘vzw’, samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de vzw, het ondernemingsnummer, het
woord ‘rechtspersonenregister’ of de afkorting ‘RPR’, de vermelding van de rechtbank van de zetel van de vzw,
en in voorkomend geval, het e- mailadres en de website van de vzw, en in voorkomend geval of zij in
vereffening is.
Art. 2.
De vereniging heeft haar zetel in het Vlaams gewest.
  De vzw heeft een officiële website positivologie.net
De vzw heeft een officieel e-mailadres contact@positivologie.net
Art. 3.
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
Titel II: Doel – Voorwerp
Art. 4
. De vereniging heeft een belangeloos doel:
Het ondersteunen, professionaliseren en verbinden van professionals door het aanbieden van inzichten en
tools uit het wetenschappelijk domein van de positieve psychologie.
Het streven om 
positieve psychologie als vakgebied prominenter te positioneren in Vlaanderen door ook actief te werken aan
het vergroten van de zichtbaarheid. 
Voor de verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft zij onder andere de volgende activiteiten tot voorwerp:
Ondersteuning: Het bieden van ondersteuning aan professionals in de positieve psychologie bij het werken met
1009768119
hun doelgroep onder andere door middel van het ontwikkelen en verspreiden van tools en methodieken, het
organiseren van (eventueel online) intervisiemomenten, het faciliteren van evenementen waar leden de
mogelijkheid hebben om een breder publiek te bereiken.
Professionalisering: Het bevorderen van de toegankelijkheid van wetenschappelijk onderzoek en de daaruit
voortvloeiende inzichten en methodieken voor de leden, onder meer door middel van een online
vormingsaanbod, live vormingssessies, verschillende/diverse vormen van informatieverstrekking (geschreven,
video, audio of workshops) en een online raadpleegbare databank met kennis over de positieve psychologie.
Verbinding: het creëren en versterken van een community door het organiseren van bijvoorbeeld
netwerkmomenten, ontmoetingen, online fora, het samenstellen van een kalender met activiteiten binnen en
buiten de vzw, het delen van contactgegevens tussen leden, en het aanbieden van een online tool om elkaars
aanbod zichtbaar te maken.
Zichtbaarheid: het vergroten van de bekendheid van de positieve psychologie en het versterken van het
vertrouwen in de toepassingsmogelijkheden van dit wetenschappelijk onderzoeksgebied in verschillende
sectoren (zoals HR, onderwijs, hulpverlening, leiderschap, veranderprocessen, coaching …) door als
aanspreekpunt te fungeren voor de media in Vlaanderen, deel te nemen aan  panels, focusgroepen, denktanks
en andere relevante platforms en door  partnerschappen aan te gaan met onderwijsinstellingen, organisaties,
dienstverlenende instanties etc. 
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel en haar voorwerp, met inbegrip van bijkomstige winstgevende activiteiten,
waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van het doel van de
vzw.
De vzw mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig andere persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Titel III - Leden
Art. 5.
De vereniging is samengesteld uit minstens tien werkende leden. De eerste 
werkende leden 
zijn de ondergetekende stichters.
Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een 
register van de werkende leden gehouden. Dit register vermeldt de naam, voornaam en woonplaats van de
werkende leden en de datum van toetreding en eventuele uittreding. Het bestuursorgaan kan beslissen dat dit
register in elektronische vorm mag bijgehouden worden. Alle werkende leden kunnen op de zetel van de
vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe 
richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan.
Art. 6.
Elke aanvraag tot 
toetreding als werkend lid van de vereniging kan zowel mondeling als schriftelijk worden ingediend bij het
bestuursorgaan.
De algemene vergadering beslist met een gewone meerderheid van de stemmen over de aanvaarding van het
lidmaatschap van nieuwe werkende leden op de eerstvolgende algemene vergadering. Zij moet haar beslissing
niet motiveren.
De inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden van de vzw zijn de volgende:
Affiniteit met het wetenschappelijk onderzoeksgebied van de positieve psychologie
De uitdrukkelijke wens om vanuit eigen kennis, talent en expertise actief bij te dragen aan het doel van de
vereniging
Beroepsmatige betrokkenheid bij positieve psychologie of gerelateerde vakgebieden.
Bereidheid om bij te dragen aan de doelen en activiteiten van de vereniging.
Ondertekening van een ethische code en/of lidmaatschapsverklaring.
Bereidheid om on- of offline zichtbaar te zijn en eigen contactgegevens aan andere leden ter beschikking te
stellen
De meest actuele en relevante lidmaatschapsvoorwaarden (ethische code / lidmaatschapsverklaring)  van de
vzw Positivologie zijn steeds raadpleegbaar op de website of kunnen verkregen worden door contact op te
nemen met het bestuur.
Werkende leden kennen de rechten en plichten die in de wet en deze statuten zijn omschreven.
Werkende leden die wensen uit te treden delen dit mee aan het bestuursorgaan per brief of per e-mail.
Art. 7.
Er is geen jaarlijkse bijdrage verschuldigd door de werkende leden. 
Art. 7bis.
Naast werkende leden zijn er in de vzw eveneens toegetreden leden. Het bestuursorgaan is bevoegd te
beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden tot de vzw.
De inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden van de vzw zijn de volgende:
Behoren tot de doelgroep van de vzw, zijnde professionals die gebruik (willen) maken van inzichten en tools uit
de positieve psychologie in hun respectievelijke werk of vakgebied
Interesse tonen in de activiteiten en het doel van de vereniging: zich willen laten ondersteunen, geïnteresseerd
zijn in professionalisering en deel willen uitmaken van een community van positieve psychologie in Vlaanderen 
Lidgeld betalen
De toegetreden leden hebben de volgende rechten en plichten binnen de vzw:
Toegang tot alle activiteiten van de vzw, soms mits betaling van een deelnameprijs - Deelname aan activiteiten:
toegetreden leden kunnen in de regel deelnemen aan de activiteiten en evenementen die worden
georganiseerd door de vereniging.
Toegang tot informatie:
toegetreden 
leden hebben recht op informatie over de activiteiten, de financiën en de beslissingen van de vereniging.
·
Stemrecht: toegetreden leden hebben geen recht om deel te nemen aan de algemene vergaderingen van de
vzw en om hun stem uit te brengen over beslissingen die de vereniging aangaan. 
·
Inspraak:
toegetreden 
leden kunnen steeds voorstellen doen, meningen uiten en deelnemen aan discussies binnen de vereniging.
·
Contributie:
toegetreden 
leden zijn verplicht om lidmaatschapsbijdragen of contributies te betalen, zoals vastgesteld door de vereniging.
·
Nakoming van de regels:
toegetreden 
leden moeten de statuten, het huishoudelijk reglement en andere regels en voorschriften van de vereniging
naleven.
·
Actieve betrokkenheid:
toegetreden 
leden worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan de activiteiten van de vereniging en bij te dragen aan
het bereiken van de doelstellingen van de vereniging.
·
Integriteit en ethiek:
toegetreden 
leden worden geacht de inzichten en tools uit de positieve psychologie integer en deontologisch zuiver benutten
·
Correcte omgang met materialen en inhoud: het niet verspreiden, doorverkopen of plagiëren van materialen die
door de vzw werden gecreëerd of verstrekt (hetzij fysieke materialen, hetzij online inhoud)
·
Respectvol en volgens de regels van de privacy omgaan met persoons- en contactinformatie over andere leden
Het is belangrijk voor 
toegetreden 
leden om de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging door te nemen om een volledig begrip
te krijgen van hun rechten en plichten als lid van de vzw Positivologie Vlaanderen.
Naast een contributie (omschreven als ‘het lidgeld’) en eventuele kosten bij deelname aan een activiteit, is geen
jaarlijkse bijdrage verschuldigd door de 
toegetreden 
leden. 
Toegetreden leden die wensen uit te treden delen dit mee aan het bestuursorgaan per brief of e-mail. Het
lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door een beslissing van het
bestuursorgaan. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt automatisch bij het overlijden van dit
toegetreden lid.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en het   lidmaatschap 
 vervalt   bijgevolg   onmiddellijk   en   automatisch:
·
Niet-betaling van contributie: Als een lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen of contributies niet betaalt binnen
de vastgestelde termijn zoals bepaald in de reglementen van de vereniging, kan de vereniging het lidmaatschap
beëindigen.
·
Schending van statuten of regels: In gevallen waarin een lid herhaaldelijk de statuten, het huishoudelijk
reglement of andere regels en voorschriften van de vereniging schendt, kan het bestuur besluiten om het
lidmaatschap te beëindigen na een eerlijke en rechtvaardige procedure, die meestal voorziet in het recht op
verdediging.
Titel IV – Algemene Vergadering - Samenstelling
Art. 8.
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Bevoegdheid
Art. 9.
De algemene vergadering is bevoegd voor:
een statutenwijziging;
de benoeming en afzetting van bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging, indien toepasselijk;
de benoeming en afzetting van commissarissen en de bepaling van hun bezoldiging, indien toepasselijk;
de kwijting aan bestuurders en commissarissen en in voorkomend geval het instellen van een
verenigingsvordering tegen hen;
de goedkeuring van de jaarrekening en de begroting;
de ontbinding van de vereniging;
de aanvaarding en de uitsluiting van een lid;
de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
elke andere bevoegdheid die aan de algemene vergadering wordt toegewezen door deze statuten of de wet.
Bijeenroeping
Art. 10.
De algemene vergadering wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan bijeengeroepen in de gevallen
bepaald bij de wet of wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht in het belang van de vereniging.
De oproeping tot de algemene vergadering dient te geschieden per gewone brief of per e-mail, ten minste 15
dagen vóór de vergadering. Deze mededeling bevat een ontwerp van agenda van de vergadering.
Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht.
Er wordt minstens eenmaal per jaar een gewone algemene vergadering gehouden voor het goedkeuren van de
jaarrekening en de begroting. Deze vergadering wordt uiterlijk binnen de 6 maanden na afsluiting van het
boekjaar gehouden.
Daarnaast wordt er ook een algemene vergadering gehouden, eenmaal in de drie maanden voorafgaandelijk
aan het afsluiten van het lopende boekjaar, voor het opmaken van het budget van het volgend boekjaar.
Wanneer minstens één vijfde van de leden daarom vraagt, roept het bestuursorgaan een algemene
vergadering bijeen binnen 21 dagen na het verzoek en de algemene vergadering wordt gehouden uiterlijk op de
40
ste 
dag na dit verzoek.
Beslissingen
Art. 11
Elk lid heeft één stem op de algemene vergadering. Elk lid kan zich door een ander lid laten
vertegenwoordigen.
Art. 12.
De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen en
twee derde meerderheid daar waar het 
WVV 
het voorziet, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Art. 13.
Het wijzigen van de statuten, het wijzigen van het doel, de uitsluiting van een lid, de ontbinding van de vzw, en
alle andere gevallen in de wet bepaald, kan slechts besloten worden in een buitengewone algemene
vergadering wanneer twee derde van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Voor een statutenwijziging is vereist dat de wijzigingen in de oproeping nauwkeurig zijn vermeld. Voor de
uitsluiting van een lid moet dat aangegeven zijn in de oproeping.
In het geval minder dan twee derde van de leden aanwezig zijn, is een tweede bijeenroeping nodig en de
nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
Een wijziging van de statuten of een uitsluiting van een lid is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde
van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer
worden meegerekend.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging,
is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Art. 14.
Beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in notulen en bijgehouden in het interne vzw-
dossier. De beslissingen worden aan de leden en de belanghebbende derden die erom verzoeken per brief of
per mail meegedeeld.
Titel V - Bestuursorgaan Samenstelling
Art. 15.
De vzw wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, samengesteld uit 
ten minste drie bestuurders. Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, kan het
bestuursorgaan uit twee bestuurders bestaan.
Het bestuursorgaan kiest uit de bestuurders een voorzitter. De voorzitter roept de vergaderingen bijeen en zit
deze voor. Bij afwezigheid van de voorzitter zal de oudste in leeftijd de vergadering voorzitten.
De bestuurders worden door de algemene vergadering bij gewone meerderheid benoemd voor een termijn van
onbepaalde duur. Zij zijn te allen tijde door de algemene vergadering afzetbaar met een gewone meerderheid
van de stemmen.
De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. Benoeming, ontslag en afzetting van een bestuurder
worden in de bijlage van het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
De bestuurder die wenst ontslag te nemen brengt het bestuursorgaan hiervan schriftelijk op de hoogte. Zakt het
aantal bestuurders door zijn of haar ontslag onder het minimum voorzien in deze statuten of het WVV, dan
oefent de bestuurder zijn mandaat uit totdat er binnen een redelijke termijn in zijn vervanging is voorzien.
Bevoegdheid
Art. 16.
Het bestuursorgaan bestuurt de vzw. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die
nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de
handelingen waarvoor volgens de wet of deze statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is.
Art. 17.
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen. Zij
kan alle handelingen van beheer en beschikking stellen voor zover deze niet door het 
WVV 
of de statuten bij uitsluiting aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
Art. 18.
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die zij nodig acht. 
Het bestuursorgaan geeft jaarlijks rekening en verantwoording aan de algemene vergadering van haar beleid
over het afgelopen jaar.
Bijeenroeping
Art. 19.
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist. Elke bestuurder kan het
bestuursorgaan bijeenroepen door een verzoek te richten aan de voorzitter.
Bestuurders worden per mail of per brief opgeroepen om deel te nemen aan de bestuursvergadering minstens
10 dagen voorafgaand aan de datum van de vergadering. De oproeping bevat datum, uur en plaats van de
bijeenkomst, evenals de agenda.
Een bestuurder kan zich op de bestuursvergadering laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.
Beslissingen
Art. 20.
Het bestuur kan slechts beraadslagen als minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid. Bij gelijkheid van de stemmen wordt de beslissing
geacht verworpen te zijn .
De beslissingen van elke vergadering worden opgenomen in de notulen en maken deel uit van het interne vzw-
dossier. De notulen van de vergadering worden ondertekend door de voorzitter en door de bestuurders die
erom verzoeken.
De beslissingen worden aan de bestuurders en belanghebbende derden die erom verzoeken per brief of per
mail meegedeeld.
Art. 21.
Indien een bestuurder een belang heeft van vermogensrechtelijke aard dat strijdig is met de belangen van de
vereniging, moet hij of zij dit melden aan het 
bestuursorgaan en mag hij of zij niet deelnemen aan de beraadslaging, noch stemmen over dit punt. Indien een
meerderheid van de bestuurders een belang hebben van vermogensrechtelijke aard, moet de algemene
vergadering zich hierover uitspreken.
Titel VI – Dagelijks Bestuur
Art. 22.
Het bestuursorgaan kan één of meerdere dagelijks bestuurders aanstellen die met het dagelijks bestuur wordt
belast. Een dagelijks bestuurder wordt benoemd voor onbepaalde duur
Indien meerdere dagelijks bestuurders worden aangesteld oefenen zij hun mandaat gezamenlijk uit.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en beslissingen, die ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen. Het dagelijks bestuur verzorgt onder andere de lopende zaken en de
dagelijkse briefwisseling, tekent geldig bij bankinstellingen en gaat alle mogelijke verbintenissen aan om de
dagelijkse werking van de vereniging te verzekeren.
Het dagelijks bestuur rapporteert maandelijks aan het bestuursorgaan en neemt deel aan de algemene
vergadering, zonder dat zijn hoedanigheid evenwel stemrecht geeft. Zijn mandaat is contractueel bepaald qua
bezoldiging en duur. Bij ontstentenis van contract wordt geacht dat hij zijn mandaat onbezoldigd uitvoert.
De benoeming van het dagelijks bestuur wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier,
en door publicatie van een uittreksel in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen door dit schriftelijk mee te delen aan het
bestuursorgaan. Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door het bestuursorgaan met een
gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
Titel VII - Vertegenwoordiging
Art. 23.
De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van 2
bestuurders. 
Enkel bestuurders kunnen onder deze vertegenwoordigingsclausule vallen.
De vertegenwoordigers hebben de toestemming nodig van alle bestuurders om rechtshandelingen te stellen die
verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij:
aankoop van onroerend goed
rechtshandelingen die betrekking hebben op een verbintenis van de vzw boven een bedrag van 2.500 Euro
Daarnaast heeft het bestuursorgaan de mogelijkheid om lasthebbers aan te duiden die bevoegd zijn om de vzw
afzonderlijk te vertegenwoordigen voor hun specifiek mandaat. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor
bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd.
Titel VIII - Boekhoudkundig Jaar
Art. 24.
Het boekhoudkundig verenigingsjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december. In afwijking hiervan loopt
het eerste boekjaar vanaf heden tot en met 31 december van het volgende jaar, zijnde 2025.
Art. 25.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig artikel 3:47 van het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter
goedkeuring voor aan de algemene vergadering. De jaarrekening wordt binnen de 30 dagen na goedkeuring
neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
Titel IX - Ontbinding
Art. 26.
De bestuurder van het bestuursorgaan roept de algemene vergadering samen om te beslissen over de
ontbinding van de vereniging. De beraadslaging en beslissing tot ontbinding kan genomen worden indien twee
derde van de leden aanwezig zijn en die daartoe beslissen met een vier vijfde meerderheid van de uitgebrachte
stemmen. Bij ontbinding van de vereniging zal het resterend vermogen besteed worden aan een belangeloos
doel dat het meest overeenkomt met het doel van de vereniging.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één
of meer vereffenaars.
Slotclausule
Art. 27.
Voor alles wat bij deze statuten niet werd geregeld, geldt de in voege zijnde wetgeving, met name de wet van
23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het
Belgisch Staatsblad van 4 april 2019 en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2025
Maand van de algemene vergadering : April
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Niet statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Hilde Cloostermans-Huwaert
Jef De Boecklaan 3, 9220 Hamme
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Annelies Depuydt
Nachtegaallaan 1 C000, 9340 Lede
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Sofie Mertens
Loodsenstraat 32, 9000 Gent
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Maaike Verstraete
Molzelebilk 5, 9041 Gent
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Annekatrien Depoorter
Edward Pynaertkaai 38, 9050 Gent