N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Fruitopiaz
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue de la Cuve 22 3
Ixelles
1050
STATUTSLes fondateurs :- DELHEZ Gilles, domicilié au Rue de la Cuve 22, 1050 Ixelles Belgique -
BERNHARDT Sébastien, domicilié au Rue Alphonse Hottat 52, 1050 Ixelles Belgique
déclarent constituer entre eux une Association Sans But Lucratif, conformément au Codedes Sociétés et des
Associations en fixant les statuts comme suit :
STATUTS DE L’ASBL « Fruitopiaz »
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée
Article.1 – Dénomination et mentionsL’association est dénommée « Fruitopiaz »Tous les actes, factures,
annonces, publications, lettres, notes de commande, sitesinternet et autres documents, sous forme
électronique ou non, émanant de l’association,doivent contenir :
 • la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL» ou « association
sans but lucratif »,
 • l'indication précise du siège de la personne morale,
 • le numéro d'entreprise,
 • les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis del'indication du tribunal du siège
de la personne morale,
 • le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'unétablissement de crédit établi en
Belgique,
 • le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale,
 • le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus oùl'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable detout ou partie des engagements qui y sont pris.
Article.2 – Siège socialSon siège social est établi sur le territoire de la Région Bruxelloise à Ixelles.
Article.3 – But social et objet.L’association a pour but :- La promotion, sous toutes ses formes, de la culture et
de la musique électronique.
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes : 
 • L’organisation, le soutien à l’organisation, la coordination d’événements culturels ;
 • L’accompagnement artistique sous toutes ses formes ;
 • La tenue de débit de boisson, alcoolisées ou non, dans le cadre d’évènements ;
 • Le développement, de la communication ; du marketing et design digital, pour le secteur culturel ;
 • La création de merchandising ;
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielleou financières, de
personnes morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servir exclusivement à la réalisation du but social.L'association peut prêter son concours et s'intéresser
à toutes activités similaires à son but.
Article.4 – Durée de l’associationL’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être
dissoute à tout moment.
1003352261
TITRE 2 - Membres
Article.5 – Conditions d’admission des membres effectifsL’association est composée de membres effectifs. Le
nombre de membres effectifs estlimité à 7 et ne peut être inférieur à 2.Les membres effectifs jouissent de la
plénitude des droits accordés aux membres par laloi et les présents statuts.Sont membres effectifs :
 • Les membres fondateurs
 • les personnes physiques ou morales intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses
statuts, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale statuant à la majorité
absolue.
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit unepersonne physique ou morale,
doit adresser une demande écrite à l’organed'administration. En cas de candidature d’une personne morale,
celle-ci indique lapersonne physique chargée de la représenter.
Article.6 – Conditions d’admission des membres adhérentsL’association est également composée de membres
adhérents.Sont membres adhérents les personnes qui désirent aider l'association. Afin d’êtreadmises en cette
qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts, et sont acceptéespar l’assemblée générale à la majorité
absolue.
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit unepersonne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organed'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique lapersonne physique chargée de la représenter.
Article.7 - Démission et exclusion des membresLes membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à
tout moment del'association en adressant leur démission par écrit à l’organe d'administration.Est réputé
démissionnaire :
 •  Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission.
 •  Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 2 assemblées générales
consécutives.
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernièrene peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans laconvocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soientprésents ou représentés.L'exclusion est prononcée au scrutin secret, à
la majorité des deux tiers des voixprésentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le
désire.Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises encompte, ni au
numérateur, ni au dénominateur.L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’assemblée
généralestatuant à la majorité absolue.L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de
l'assemblée générale,les membres effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts
ouaux lois.Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit dumembre
décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérirni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
Article.8 – Registre des membres effectifsL’association tient un registre des membres effectifs, sous la
responsabilité de l’organed’administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres,
oulorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur dénomination sociale, leur forme juridique,leur numéro
d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile deleur(s) représentant(s).Toute décision
d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sontinscrites au registre à la diligence de
l’organe d’administration endéans les huit jours de laconnaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des
membres, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association mais
sans déplacement du registre.
Article.9 - ResponsabilitéLes membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de
l'association.
TITRE 3 - Assemblée générale
Article.10 - CompositionL’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association.Elle
est présidée par le membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.Les membres adhérents
peuvent participer à l’assemblée générale, avec voixconsultative.Toute personne peut être invitée à
l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait étéacceptée par l’assemblée générale (ou par l’organe
d’administration) statuant à lamajorité absolue.
Article.11 - PouvoirsL'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la
loiou les présents statuts.Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
 • La modification des statuts
 • L'approbation des comptes annuels et du budget
 • La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée
 • La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs - L’admission (voir en fonction de l’article 5) et l’exclusion des membres
effectifs - La dissolution volontaire de l'association
 • La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée - Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
 • Tous les cas où les statuts l’exigent.
Article.12 - FonctionnementIl doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant
du moisde décembre.L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment
pardécision de l’organe d'administration ou à la demande d'un cinquième des membreseffectifs au moins. Dans
ce dernier cas, l’organe d'administration convoque l'assembléegénérale dans les 30 jours de la demande de
convocation. L'assemblée générale se tientau plus tard dans les 60 jours qui suivent cette demande.Les
membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaireou courrier électronique, par
l’administrateur désigné à cet effet, adressé 30 jours aumoins avant l'assemblée.La convocation contient l'ordre
du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Lesdocuments dont il sera question à l’assemblée générale
doivent être rendus accessibles.Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être
portée à l'ordredu jour, pourvu qu’elle soit communiquée aux membres au minimum 45 jours à
l’avance.L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés àl’ordre du jour,
sauf si une majorité absolue des membres effectifs présents estiment quel’urgence empêche de les reporter.
Elle ne peut jamais le faire en cas de modification desstatuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution
volontaire de l’association et detransformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée
commeentreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Article.13 – Quorums de présence et de voteChaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut
se faire remplacer parun autre membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de
deuxprocurations.Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si
lamajorité des membres dont présents ou représentés.Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la
première réunion, il doit êtreconvoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le
nombrede membres présents ou représentés. La seconde réunion est convoquée dans le respectdu délai
indiqué dans les présents statuts.Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées, saufdans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaquemembre
effectif dispose d'une voix.Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le
calculdes majorités.En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine
assembléegénérale.Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité absolue des membres effectifs
présentsdemande que le scrutin soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernantdes personnes,
le scrutin est toujours secret.
Article.14 – Modifications des statutsL'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications
aux statuts quesi les modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assembléeréunit au
moins les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. Lesmodifications sont adoptées à la
majorité des deux tiers des voix des membres présentsou représentés.Toutefois, la modification qui porte sur le
but social ou l’objet de l’association ne peut êtreadoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des
membres présents oureprésentés.Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la
première réunion,il peut être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soitle
nombre des membres présents ou représentés, et adopter les modifications à lamajorité des quatre cinquièmes
des voix des membres présents ou représentés pour lesmodifications concernant le but social ou l’objet de
l’association, et à la majorité desdeux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les
autresmodifications.La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première
réunion.Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls,blancs ainsi que
les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article.15 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformationL'assemblée générale ne peut
prononcer la dissolution de l'association que dans lesmêmes conditions que celles relatives à la modification de
l’objet ou du but désintéresséen vue desquels l’association a été constituée.L’assemblée générale ne peut se
prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ousur la transformation de l’association en AISBL, en
société coopérative agréée commeentreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée que
conformémentaux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations.Lorsque l’assemblée générale
statue sur la dissolution de l’association, un apport à titregratuit d’universalité ou la transformation de
l’association AISBL, en société coopérativeagréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée, lesvotes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le
calcul desMajorités.
Article.16 – Registre des procès-verbaux et publicationsLes décisions de l'assemblée générale sont consignées
dans un registre des procèsverbaux, signés au moins par les représentants généraux de l’association, ainsi
que partous les membres et administrateurs qui le désirent. Ce registre est conservé au siègesocial où les
membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demandeécrite et motivée adressée à l’organe
d’administration, mais sans déplacement duregistre.Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement
portées à la connaissance des tiers,qui justifient d'un intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur
désigné à cet effet.Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation
desadministrateurs et des délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à latransformation de
l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal del’entreprise compétent pour être publiées au
moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administrationArticle.17 - CompositionL’association est administrée par un organe
d’administration composé de trois personnesau moins et de cinq personnes au plus, nommés par l’assemblée
générale parmi lesmembres effectifs de l’association et/ou des tiers.Les salariés de l’association peuvent faire
partie de l’organe d’administration, sans qu’ilne puissent représenter plus du tiers (ou autre « quota ») des
mandats en son sein».Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.
Article.18 - Durée et fin du mandatLa durée du mandat est de trois ans. En cas de renouvellement du mandat,
lesadministrateurs sortants sont rééligibles.Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de
l’organed’administration à la fin du mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction enattendant une
décision de l’assemblée générale.Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès,
démissionou révocation.Si le décès, la faillite, la nullité ou la dissolution d’un administrateur a pour effet de
porterle nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, uneassemblée
générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement duditadministrateur.Tout administrateur
est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale,sans qu’elle ne doive justifier sa décision. Si
nécessaire, l’assemblée générale pourvoit auremplacement de l’administrateur révoqué.
Article.19 - DémissionTout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux
autresmembres de l’organe d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manièreintempestive. En
cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale estconvoquée pour pourvoir à son remplacement.
Si la démission a pour effet de porter lenombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire,l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.Un administrateur absent à plus de deux
réunions de l’organe sans justification estprésumé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant
qu’administrateur, tant quesa démission n’a pas été actée par l’assemblée générale.En cas de vacance d'un
mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assembléegénérale pour y pourvoir, achève le mandat de
celui qu'il remplace.
Article.20 - FonctionnementL’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand
celles-cisont prises en réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dansles présents
statuts.L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellementun vice-
président, un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nomméà plusieurs fonctions.Les
réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné àcet effet.
Article.21 - Quorums de présence et de voteL’organe d’administration se réunit sur convocation de
l'administrateur désigné à ceteffet, chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande
d'unadministrateur.Il ne peut statuer que si la majorité absolue des administrateurs sont présents
oureprésentés.Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées. Lesvotes
nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calculdes majorités.En cas de parité
des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.Un administrateur peut se faire
représenter par un autre administrateur, sans que celui-cine puisse être porteur de plus d' une procuration.
Article.22 – Conflits d’intérêtUn administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct
ouindirect de nature patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer lesautres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sadéclaration et ses explications
sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans leprocès-verbal de la réunion de l'organe
d'administration qui doit prendre cette décision. Iln'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette
décision. L'administrateurvisé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part
auxdélibérations de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, niprendre part au
vote sur ce point. Si la majorité des administrateurs présents oureprésentés est en position de conflit d'intérêts,
la décision ou l'opération est soumise àl'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de
l'opération par celle-ci,l'organe d'administration peut les exécuter.Le présent article n'est pas applicable lorsque
les décisions de l'organe d'administrationconcernent des opérations habituelles conclues dans des conditions
et sous les garantiesnormales du marché pour des opérations de même nature.Un administrateur qui, dans le
cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de naturemorale qui est opposé à celui de l’association, doit en
informer les autres administrateursavant que l'organe d'administration ne prenne une décision. S’il néglige de le
faire, toutautre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le communiquer à l’organed’administration
avant que le débat n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par unvote auquel l’administrateur concerné ne
peut prendre part, si celui-ci peut ou nonparticiper au débat et au vote. La décision de l’organe doit être
mentionnée dans leprocès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguercette
décision.
Article.23 - Registre des procès-verbauxLes décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un
registre de procèsverbaux signés par les représentants généraux de l’association (voir la règle établie
parl’article 27 des statuts), et tous les administrateurs qui le désirent.Ce registre est conservé au siège social
où les membres effectifs peuvent en prendreconnaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à
l’organe d’administration,mais sans déplacement du registre.
Article.24 - PouvoirsL’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles àla
réalisation de l'objet de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sacompétence les actes réservés
par la loi ou par les présents statuts à celle del'assemblée générale.
Article.25 - Gestion journalièreL’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion
journalière del'association, avec l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres
ouadministrateurs de l’association, ou à l’un ou plusieurs tiers.S'ils sont plusieurs, ils agissent en collège.La
durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de trois ans renouvelables. Lafonction de délégué à la
gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas,l’assemblée générale fixera le montant des
rémunérations qui seront accordées. Lagestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui
n'excèdent pas lesbesoins de la vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit enraison
de l'intérêt mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, nejustifient pas l'intervention de
l'organe d'administration.
Article.26 – Représentation générale de l’associationLes actions judiciaires, tant en demandant qu'en
défendant, sont intentées ou soutenuesau nom de l'association par deux administrateurs. Ils agissent
conjointement. Les actesqui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés
conjointement,à moins d'une délégation spéciale de l’organe, par le président et un administrateur,lesquels
n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
Article.27 - PublicationsLes actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs
etdes personnes déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms,domicile, date et lieu de
naissance ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leurdénomination sociale, leur forme juridique, leur
numéro d'entreprise et leur siège socialainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
Tous les actessont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent,en vue
d’être publiés au moniteur belge.Article.28 - Responsabilité des administrateursLes administrateurs ne
contractent aucune obligation personnelle relativement auxengagements de l'association. Ils ne sont
responsables que des fautes commises dansl'accomplissement de leur mandat.Ils exercent leur mandat à titre
gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ilsengagent dans l’exercice de leur mandat.
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur
Article.29 - Adoption et modificationUn règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration
qui leprésente à l'assemblée générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
TITRE 6 - Comptes et budgets
Article.30 - Exercice social et tenue des comptesL’exercice social commence le 01 Octobre pour se terminer le
30 Septembre.Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 30
Septembre.L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositionsprévues au
Livre 3 du Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3,Chapitre 2 du Code de droit
économique, ainsi que le budget de l’année suivante et lessoumet à l'approbation de l’assemblée générale
annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article.31 - LiquidationSauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution
del’association conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et desassociations.Dans ce
cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurspouvoirs et leur rémunération
éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net,celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
Article.32 - Affectation de l’actif net restantDans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après
l’apurement des dettes,l’actif net sera affecté à une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
TITRE 8 - Dispositions finales 
Article.33 - Application du Code des sociétés et des associationsTout ce qui n’est pas explicitement prévu dans
les présents statuts est réglé par le Codedes sociétés et des associations, et pour ce qui concerne la tenue de
la comptabilité, parle Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique.Autres dispositions de l’acte
constitutif :
Siège social : Rue de la Cuve 22, 1050 Ixelles
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
 • DELHEZ Gilles, domicilié au Rue de la Cuve 22, 1050 Ixelles Belgique 
 • BERNHARDT Sébastien, domicilié au Rue Alphonse Hottat 52, 1050 Ixelles Belgiqueplus amplement
qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
L’organe d’administration a désigné en qualité de :- Président : DELHEZ Gilles- Trésorier et secrétaire :
BERNHARDT Sébastien
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association enformation.Fait à
Ixelles, le 01 Octobre, en 2 exemplaires originaux.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : fruitopiaz.event@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 1 Octobre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Gilles Delhez
Rue de la Cuve 22 3, 1050 Ixelles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Sébastien Bernhardt
Rue Alphonse Hottat 52 8, 1050 Ixelles