Ondernemingsnr: 0891 619 743
Naam
(voluit) : Beverconsult
(verkort) :
Rechtsvorm : VZW
Volledig adres v.d. zetel : Muggenstraat 8 bus 2 te 3740 Bilzen
Onderwerp akte : wijziging statuten
TBeverconsult vzw
Vernieuwde statuten, zoals goedgekeurd tijdens de algemene vergadering van 24 maart 2024. Deze
vernieuwde statuten dienen gevoegd te worden bij het verslag van deze algemene vergadering.
De ondergetekenden,
·Albert VERLEYSEN, geboren te Munsterbilzen op 21 juli 1951, gepensioneerd, wonende Bilzen
·Peter VERLEYSEN, geboren te Bilzen op 05 december 1978, ambtenaar, wonende te Berlare
·Isabella VRANCKEN, geboren te Mopertingen 31 juli 1946, gepensioneerd, wonende te Bilzen
aanwezig op de algemene vergadering van 21 februari 2024, verklaren bij deze onderhandse akte de
statuten van BEVERCONSULT vzw met als ondernemingsnummer 0891.619.743 te wijzigen als volgt:
Statuten Beverconsult vzw
HOOFDSTUK I. - DE VERENIGING.
Artikel 1. - Benaming:
De vereniging draagt de naam Beverconsult. Beverconsult is een vereniging zonder winstoogmerk (hierna
'vzw' genoemd), overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019
(hierna 'WVV genoemd).
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw".
Artikel 2. - Zetel:
De zetel van de vereniging is gevestigd te 3740 Bilzen, Muggenstraat 8 bus 2, gelegen in het Vlaams
Gewest.
Artikel 3. - Duur.
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan te allen tijde ontbonden worden.
Artikel 4. - Doel.
De vereniging stelt zich tot belangloos doel:
(a)ondersteunen, opleiden en begeleiden van leidinggevenden, medewerkers en vrijwilligers in alle
mogelijke contexten zoals organisaties, lokale en bovenlokale besturen, formele en informele verenigingen om
zo hun werking te optimaliseren.
(b)het opleiden en begeleiden van werkzoekenden en werknemers in elke stap voor, tijdens of na een
tewerkstelling.
(c)het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek naar organisaties, besturen en verenigingen in het kader
van de doelstellingen van de vzw.
Artikel 5. - Activiteiten.
Om dit doel te realiseren, kan de vzw alle mogelijke activiteiten ontwikkelen die rechtstreeks of
onrechtstreeks bijdragen tot het doel, met inbegrip van bijkomende commerciële en winstgevende activiteiten
waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
De vzw kan alle initiatieven ontwikkelen met het oog op begeleiden van organisaties zoals organiseren van
opleidingen en trainingen, dit zowel individueel als groepsgericht.
Verder kan de vzw persoons- en beroepsgerichte opleidingen, studiedagen, cursussen en workshops, al
dan niet op maat, individueel of in groep, ontwikkelen, organiseren en begeleiden.
De vzw kan initiatieven nemen voor wetenschappelijk onderzoek via alle moderne onderzoeksmethodieken.
De vzw kan overgaan tot publiceren en uitgeven van artikels, tijdschriften en boeken via alle moderne
informatiedragers en informatiekanalen om zo het doel van de organisatie te realiseren.
De vzw kan binnen het kader van deze opdrachten beurzen, tentoonstellingen en congressen organiseren.
Verder kan de vzw deelnemen aan dergelijke activiteiten van derden, voor zover dit past in haar doelstellingen.
De vzw kan alle mogelijk projecten ontwikkelen en opzetten voor arbeidsbemiddeling, begeleiding naar werk,
begeleiding op de werkvloer, loopbaanbegeleiding, begeleiding van outplacement en alle andere mogelijke
begeleidingsvormen. Hierbij horen ook het organiseren van tewerkstellingsprojecten voor mensen met een
afstand tot de arbeidsmarkt, zoals maatwerk en dergelijk.
Voor uitoefening van de onderscheiden activiteiten kan de vzw een residentieel centrum verwerven,
uitbouwen en beheren, met inbegrip van het verzorgen van alle hotelfaciliteiten. Zij kan alle roerende en
onroerende goederen verwerven, in huur nemen of geven en elke overeenkomst dienaangaande aangaan die
nuttig is om haar doel te verwezenlijken.
Verder kan de vzw overgaan tot de ontwikkeling, productie, aan- en verkoop van alle mogelijke
hulpmiddelen, materialen, (verbruiks)goederen in overeenstemming met het algemene doel van de vereniging.
De vzw kan samenwerkingsverbanden opzetten met andere organisaties om zo de eigen doeien te
realiseren, de activiteiten te ontplooien en het actieterrein te verbreden.
De vzw kan fondsen verwerven om de werking en het wetenschappelijk onderzoek mogelijk te maken. Zij
kan op bijkomstige wijze handelsdaden stellen voor zover de opbrengst ervan wordt besteed aan het niet-
winstgevende doel waarvoor zij wordt opgericht.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig ander persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangloos doel. Eike
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
HOOFDSTUK II. - LIDMAATSCHAP.
Artikel 6. - Leden.
Er zijn in de vzw enkel gewone leden (hierna 'leden' of 'lid'). Er zijn minstens twee leden.
Artikel 7. - Aanvraag lidmaatschap.
leder natuurlijk persoon en rechtspersoon kan een kandidatuur indienen om Ild te worden van de vereniging.
De modaliteiten worden vastgesteld in het intern reglement.
De rechten en plichten van de leden worden verder omschreven in deze statuten. Bij het intern reglement
kunnen bijzondere voorwaarden, rechten en plichten aan het lidmaatschap worden gesteld.
Nieuwe leden worden door het bestuursorgaan aangenomen. De beslissing van het bestuursorgaan is
zonder verhaal en de reden van een gebeurlijke weigering dient niet opgegeven te worden.
Artikel 8. - Jaarlijkse bijdrage.
De leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 9. - Inzage recht leden.
Op de zetei van de vereniging kunnen alle leden kunnen inzage verkrijgen In het register van de leden; alle
notulen en beslissingen van de algemene vergadering en van het bestuursorgaan; alle boekhoudkundige
stukken van de vereniging.
De modaliteiten en procedure voor dit inzagerecht wordt opgenomen in het intern reglement.
Artikel 10. - Einde lidmaatschap.
Het lidmaatschap neemt van rechtswege een einde bij overlijden, faling, kennelijk onvermogen of
onbekwaam verklaring van het lid.
Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per brief of email bekend te maken
aan het bestuursorgaan.
Een lid wordt geacht van rechtswege ontslag te geven, indien hij de voorwaarden voor het lidmaatschap niet
meer vervuld of wanneer hij de functie verliest in welke hij als lid werd aanvaard.
De uitsluiting van een lid kan slechts door de Algemene Vergadering beslist worden indien twee derden van
de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen het voorstel van het bestuursorgaan goedkeuren. De beslissing
moet niet gemotiveerd worden.
Artikel 11. - Uitsluiting van rechten op bezit van de vzw.
Geen enkel lid, noch erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid of de rechthebbenden kunnen
enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het vermogen van de vereniging. Zij kunnen evenmin betaalde
bijdragen terug vorderen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om welke reden dan ook, bij ontbinding van de vereniging, enz.
HOOFDSTUK III. - DE ALGEMENE VERGADERING.
Artikel 13. - Samenstelling.
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden.
Artikel 14. - Bevoegdheden.
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend
worden:
·de wijziging van de statuten
·de benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van de eventuele bezoldigingen
·de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van dlens bezoldiging
·de kwijting van de bestuurders en de commissarissen, alsook in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
·de goedkeuring van de begroting en de rekening
·de ontbinding van de vereniging
·de uitsluiting van een lid
·de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
·alle gevallen waarin het WVV, deze statuten of intern reglement dat bepalen.
Artikel 15. - Samenroepen van de Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door het bestuursorgaan ten minste éénmaal per jaar en
op minder dan 6 maanden na de afsluiting van het boekjaar en telkens wanneer het belang van de vereniging
het vergt. De oproepingen moeten ten minste vijftien dagen voor de datum van de vergadering schriftelijk
gebeuren.
Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen
door de Voorzitter of bij zijn ontstentenis door de Ondervoorzitter of bij zijn ontstentenis door minstens 2
bestuurders alsook op verzoek van minstens 1/5 van alle werkende leden. In dat geval wordt de Algemene
Vergadering bijeengeroepen binnen de eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene
Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
Dit verzoek moet de agenda opgeven, waarbij elk punt dat door minstens 1/20 van de werkende leden
minstens 10 dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda wordt geplaatst.
Verder kan het bestuursorgaan een Algemene Vergadering bijeenroepen wanneer zij dit nodig achten en in
de gevallen bepaald bij de wet of de statuten.
Artikel 16. - Bureau van de Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter of door de ondervoorzitter van het
bestuursorgaan of bij zijn ontstentenis door de oudste in leeftijd aanwezige bestuurder. De voorzitter duidt de
secretaris en twee stemopnemers aan. Zij maken het bureau van de vergadering uit.
Artikel 16. - Verloop en agenda van de Algemene Vergadering.
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd
zijn. Elk lid kan zich op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen door een ander lid krachtens een
geschreven volmacht en volgens de modaliteiten omschreven in het intern reglement. Niemand mag nochtans
over meer dan twee volmachten beschikken.
De Algemene Vergadering mag slechts beraadslagen over de punten die op de agenda vermeld zijn. Over
punten die niet op de agenda vermeld zijn, kan de Algemene Vergadering slechts beslissen met toestemming
van het bestuursorgaan.
Met uitzondering van wat bepaald is door "WVV-wet", deze statuten en het intern reglement, worden de
beslissingen genomen met de gewone meerderheid der aanwezige stemmen.
Artikel 17. - Wijziging van de statuten.
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quotum van
2/3 van de leden, dat aanwezig of vertegenwoordigd is.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
kan aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De tweede vergadering mag niet binnen de 15 kalenderdagen volgend op de eerste vergadering worden
gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden en de activiteiten, zoals
omschreven in artikel 4 en 5 van deze statuten, vereist ze een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Artikel 18. - Notulen van de Algemene Vergadering.
De beslissingen worden opgenomen in notulen en ondertekend door de voorzitter, de secretaris en de leden
die dit wensen.
De notulen worden bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de leden die hun inzagerecht
uitoefenen in overeenstemming met de WVV en deze statuten en de modaliteiten vastgelegd in het intern
reglement.
HOOFDSTUK IV. - HET BESTUURSORGAAN.
Artikel 19. - Samenstelling van het bestuursorgaan.
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van minstens twee leden, gekozen onder de leden
van de Algemene Vergadering. De wijze van voorstellen en verkiezen van het bestuursorgaan gebeurt volgens
WVV-wet, deze statuten en de voorschriften in het intern reglement.
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt
volgende de wettelijke bepalingen terzake.
Het mandaat van bestuurder neemt van rechtswege een einde wanneer de betrokkene de functie verliest
op grond van die hij als kandidaat voor het bestuursorgaan werd voorgedragen.
De bestuurders kiezen onder zich een voorzitter en een ondervoorzitter. Zij kunnen ook andere functies
instellen.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
De stichtende leden kunnen enkel en alleen maar door een persoonlijke beslissing ontslag nemen. Noch de
Algemene Vergadering, noch het bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de stichtende leden te ontslaan uit
hun mandaat.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht om een nieuwe bestuurder te coopteren. De eerstvolgende Algemene Vergadering met
het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder
het mandaat, tenzij de Algemene Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet
aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Artikel 20. - Bevoegdheden van het bestuur.
Het bestuur heeft de meest uitgebreide bevoegdheden om de vereniging te besturen. Het Bestuur is
bevoegd voor alle handelingen die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw,
met uitzondering waarvoor volgens de wet of volgends deze statuten de Algemene Vergadering exclusief
bevoegd is.
Het bestuur kan onder meer alle gelden en waarden in ontvangst nemen; alle bedragen, schenkingen en
legaten aanvaarden en opvorderen; alle roerende en onroerende goederen en rechten verkrijgen, vervreemden,
ruilen, huren en verhuren, zelfs voor meer dan negen jaren; geld in lening opnemen en daarvoor alle waarborgen
stellen; leningen en voorschotten toestaan en uitbetalen; alle toelagen en steungelden zowel private als officiële
aanvaarden en ontvangen in de naam van de vereniging; in rechte als eiser en als verweerder optreden;
dadingen aangaan; scheidsrechterlijke bedingen sluiten, bewilligen en verzaken. Het Bestuur stelt het personeel
aan en doet de opzeg. Deze opsomming is niet beperkt.
Artikel 21. - Overdracht bevoegdheden.
Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de vzw in
en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder, die alleen handelt.
Het bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 22. - Vergadering van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan vergadert op bijeenroeping door de voorzitter, de ondervoorzitter of de afgevaardigde
bestuurder. De oproepingen moeten ten minste drie dagen voor datum van de vergadering schriftelijk gebeuren.
Bij hoogdringendheid kan hiervan afgeweken worden en kunnen bijeenroepingen op kortere termijn gehouden
worden.
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter, de ondervoorzitter of bij hun belet door de oudste in
leeftijd aanwezige bestuurder.
Het bestuursorgaan mag slechts beslissingen nemen over de punten die op de agenda vermeld zijn, tenzij
de aanwezige leden eenparig akkoord zijn om ook over andere punten te beslissen. Om geldig te kunnen
beslissen, dienen minstens de helft van de bestuurders aanwezig te zijn. Indien de helft niet aanwezig is, kan
een nieuwe vergadering bijeengeroepen worden die over dezelfde agendapunten kan beslissen, ongeacht het
aantal aanwezige leden.
De beslissingen van het Bestuursorgaan worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen. Bij
staking van stemmen is de stem van de voorzitter beslissend, behalve in geval van aanneming van nieuwe
leden of van aanstelling of afzetting van bestuursleden.
De beslissingen worden opgenomen in notulen. Zij worden ondertekend door de aanwezige bestuurders.
Uittreksels en afschriften worden ondertekend door twee bestuurders. Het register der notulen wordt bewaard
op het adres van de zetel.
HOOFDSTUK V. - DAGELIJKS BESTUUR, AANSPRAKELIJKHEID, TOEZICHT EN BOEKHOUDING.
Artikel 23. - Afgevaardigde bestuurder.
De aangestelde afgevaardigde bestuurder, of een door hem aangestelde secretaris is volgens de
opgegeven richtlijnen van het bestuursorgaan, bevoegd om namens de vereniging de dagelijkse briefwisseling
te ondertekenen, alle kwijtingen en ontvangstbewijzen ten aanzien van financiële en andere instellingen en alle
documenten tegenover de post, tol en vervoer te ondertekenen.
Worden tot daden van dagelijks bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht
om de normale gang van zaken van de vereniging te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij
wegens de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van het bestuursorgaan niet
vereisen of niet wenselijk maken.
De benoeming van de personen belast met het dagelijkse bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank, en van ene
uittreksel daarvan bestemd om in de Bijlagen bij het Belgische Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit de
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vereniging vertegenwoordigen in zake dagelijkse
bestuur, de vereniging ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
Artikel 24. - Aansprakelijkheid.
De bestuurders, de afgevaardigde bestuurder en de eventuele secretaris zijn niet persoonlijk verbonden
door de verbintenissen van de vereniging. Tegenover de vereniging en tegenover derden is hun
verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun opgegeven opdracht in overeenstemming met het
gemeen recht, het bepaalde in de wet, in de statuten en het intern reglement.
Artikel 25. - Toezicht.
Zodra de vereniging, in overeenstemming met de WVV, verplicht is een commissaris aan te duiden, zal deze
volgens de wettelijke richtlijnen terzake worden aangesteld.
Artikel 26. - Boekhouding.
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
In overeenstemming met de WVV zal de boekhouding gevoerd worden en zullen de nodige neerleggingen
gebeuren.
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting
ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
HOOFDSTUK V. - ONTBINDING.
Artikel 27. - Ontbinding.
De Algemene Vergadering kan alleen overgaan tot de ontbinding van de vereniging onder dezelfde
voorwaarden als die welke betrekking hebben op een wijziging van doel of doeleinden van de vereniging, zoals
vermeld in artikel 17 van onderhavige statuten. De ontbinding en vereffening zullen gebeuren in
overeenstemming de wettelijke voorschriften in de WVV.
Artikel 28. - Vereffening.
Bij de ontbinding benoemt de Algemene Vergadering een of meer vereffenaars, waarvan zij de opdracht zal
omschrijven.
Het bestuursorgaan beslist over de bestemming van het vermogen van de vereniging. Het vermogen moet
toegekend worden aan een gelijkaardige vereniging met een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in Limburg.
HOOFDSTUK VI. - INTERN REGLEMENT.
Op voorstel van het bestuursorgaan kan de Algemene Vergadering het intern reglement goedkeuren. Dit
intern reglement treft alle regelingen die nuttig of noodzakelijk zijn voor de werking van de vereniging.
Dit intern reglement is ter inzage op het secretariaat. Alle leden, werkenden en niet-werkenden, hebben te
allen tijde inzage in het intern reglement.
Verdere beslissingen:
De leden zijn vandaag, 20 augustus 2010, in Algemene Vergadering samen gekomen, hebben unaniem
deze statutenwijzing goedgekeurd en aanvaard.
De Algemene Vergadering benoemt tot leden van het bestuursorgaan: Albert Verleysen, Peter Verleysen,
Isabella Vrancken. Zij hebben dezelfde rechten als de stichtende leden.
Het bestuursorgaan stelt Albert VERLEYSEN als voorzitter.
De bestuursorgaan duidt hierbij Albert VERLEYSEN aan als Afgevaardigde Bestuurder.
Aldus opgemaakt op 24 maart 2024 te Bilzen in 5 (vijf) exemplaren. ledere ondertekenaar verklaart een
exemplaar te hebben ontvangen.
Isabella VRANCKEN	Peter VERLEYSEN	Albert VERLEYSEN
voorzitter