N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Notre futur entre nos mains ASBL
(en abrégé) : F.E.M ASBL
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue Gustave Boël(L.L) 160
7100
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
La Louvière
STATUTS DE L’A.S.B.L. NOTRE FUTUR ENTRE NOS MAINS
Les fondateurs soussignés :
Monsieur SIASSIA BULA Merveille, Belge, domicilié à la Rue Gustave Boël 160, 7100 LA LOUVIERE, inscrit
sous le N.N suivant : 91.18.03-471.48
Madame SIASSIA LUBONDO Dorcas, belge, domiciliée à la Rue Wartonlieu 100, 6180 COURCELLES,  inscrite
sous le N.N suivant :89.09.11-514.95
Monsieur KYAMBIKWA Andy, domicilié à Avenue de l’Héliport 16/B23, 1000 BRUXELLES, inscrit sous le N.N.
suivant : 86.12.26-371.60
Monsieur MASENGO Tony, Congolais, domicilié à la Rue Jules Destrée 78/A, 6150 ANDERLUES, inscrit sous le
N.N. suivant : 91.01.27-411.18
Monsieur BELVA Kévin, belge, domicilié à la Rue du Chemin de Fer 27, 7100 LA LOUVIERE, inscrit sous le N.N.
suivant : 91.08.22-197.43
Madame Elodie, belge, domiciliée à Chemin du Baudriquin 65, 7090 Braine-le Comte, inscrite sous le N.N
suivant : 94.04.29-384.69
Réunis en Assemblée le 09 mai 2018, ont convenus de constituer l’A.S.B.L. « Notre futur Entre Nos Mains »,
abrégé F.E.M. et ont arrêté les statuts suivants.
TITRE I-Dénomination, siège social
Article 1er :
L’association est dénommée «NOTRE FUTUR ENTRE NOS MAINS », en abrégé F.E.M. Cette dénomination,
immédiatement suivie des mots « association sans but lucratif », ou de l’abréviation « ASBL » écrits lisiblement et
en toutes lettres, sera mentionnée sur tous les actes, factures, avis, annonces, publications et autres pièces de
ladite association.
Article 2 :
Son siège social est établi à l’adresse suivante : Rue Gustave Boel 160, 7100 LA LOUVIERE, dans
l’arrondissement judiciaire de Mons. Le Conseil d’administration a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre
lieu de la région de langue française. L’Assemblée générale ratifie la modification du siège dans les statuts lors
de sa première réunion suivante et s’acquitte des formalités de publication requises.
TITRE II –OBJET, DUREE
Article 3 :
L’association a pour but de permettre de mettre sur un pied d’égalité les jeunes issues d’un milieu précarisé et
d’un milieu aisé de la région du centre. En leur apportant un suivi tant au niveau de leur scolarité, professionnel
et privé.
Afin d’atteindre son objectif l’association met en place plusieurs mécanismes :
Création d’une école des devoirs dans le but d’accompagner les enfants scolarisés qui ont des difficultés. Afin
d’éviter le décrochage scolaire et la frustration au niveau scolaire pour certains enfants ;
Mise en place des événements socio-culturels dont l’organisation sera effectuée en collaboration avec des
0696986570
élèves de l’enseignement secondaire des écoles de la région du centre dit « école en difficulté ». A travers ces
événements, l’Association veut responsabiliser les jeunes, en leur apprenant les priorités etc. Et mise en avant
des jeunes artistes de la région ;
Soutien des jeunes dans leurs projets (du début à la fin), l’Association offrira aux jeunes qui remplissent les
conditions un accompagnement tant sur le plan intellectuel que financier ;
Soutien des jeunes au niveau de la vie privée, l’Association pourra mettre certains jeunes au service des
particuliers « familles précarisées » de la région dans le but de la réalisation de petits travaux en échange d’un
petit paiement. L’Association mettra un travailleur social à disposition des jeunes afin de leur apprendre la notion
d’un budget, comment gérer un budget.
L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut
prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet. De plus elle peut accorder son aide ou sa
collaboration et participation, par tout moyen, à des associations ou organismes, publics ou privés, poursuivant le
même objet ou dont l’activité contribuerait ou pourrait contribuer à la réalisation de celui-ci.
Son objet se situe en dehors de tout esprit de lucre comme de tout esprit d’appartenance religieuse,
philosophique ou politique.
Article 4 :
L’association est conclue pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout moment dans la forme et sous
les conditions requises pour les modifications aux statuts. L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer
sur la dissolution de l’association ou la modification des statuts que conformément aux articles 8 et 20 de la loi
coordonnée sur les associations sans buts lucratifs.
TITRE III-Membres, admission, cotisations, démission, exclusion
Article 5 :
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Les membres pourront être des personnes physiques et/ou des personnes morales. Les personnes morales
mandateront une personne physique pour les représenter dans l’association. Par ailleurs, les personnes morales
renseigneront leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur siège social et leur numéro d’entreprise.
Article 6 :
L’ASBL compte au moins trois membres effectifs, qui disposent de tous les droits et obligations accordés aux
membres visés dans la loi sur les associations sans but lucratif. Les fondateurs susmentionnés sont les premiers
membres effectifs. Le président et les administrateurs en fonction possèdent également la qualité de membre
effectif.
Par ailleurs une personne physique peut poser sa candidature en qualité de membre effectif, pour autant qu’elle
remplisse les conditions suivantes :
Etre majeure
Avoir son domicile légal sur le territoire belge
Adhérer aux statuts et au règlement intérieur de l’Association
Avoir un diplôme ou avoir de l’expérience dans l’un des domaines de l’objet social de l’Association
Avoir un casier judiciaire vierge
Les candidats membres adressent par écrit leur candidature à l’Assemblée générale. Celle-ci se prononcera sur
l’acceptation du candidat comme membre effectif lors de sa première réunion suivante ou à un moment
déterminé de l’année où toutes les candidatures sont regroupées. Au moins quatre membres effectifs et deux
membres adhérents seront présents à cette réunion. La décision est prise à la majorité des membres présents.
L’assemblée générale doit toujours motiver sa décision de l’acceptation ou pas d’un candidat en qualité de
membre effectif.
 
Article 7 :
La cotisation des membres effectifs est fixée à 25 euros (vingt-cinq euros) par mois, cette cotisation doit parvenir
sur le compte de l’Association avant le 5 du mois.
Article 8 :
Les membres adhérents sont des entreprises, personnes morales ou personnes physiques. Ils participent aux
activités proposées par l’association mais ne participe pas à la gestion de celle-ci. Leur nombre est illimité. La
demande en vue de devenir membre adhérent est formulée par écrit au Conseil d’administration de l’association.
Elle implique l’adhésion aux statuts et au règlement de l’association. Les décisions du Conseil d’administration en
matière d’admission de membres doivent être motivées.
Article 9 :
La cotisation pour les membres adhérents est fixée à 10� (dix euros), cette somme doit parvenir sur le compte
de l’association avant le 5 du mois.
Article 10 :
Le Conseil d’administration tient au siège de l’association un registre des membres. Ce registre contient les
mentions prévues par la loi. Tous les membres peuvent consulter au siège de l’association le registre des
membres, ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l’Assemblée générale et du conseil d’administration.
Article 11 :
Les membres sont régulièrement informés des activités de l’association et peuvent prétendre à tous les services
de celle-ci dans le cadre de son objet statutaire.
Article 12 :
Chaque membre de l’association est en droit de quitter l’association en remettant sa démission écrite au Conseil
d’administration. Les membres qui ne payent pas les cotisations qu’ils sont tenus de payer, peuvent, sur décision
du Conseil d’administration, être considérés comme démissionnaires.
L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par l’Assemblée générale à la majorité des deux tiers des
voix présentes. Les membres dont l’exclusion est proposée, doivent, en tous cas avoir été convoqués par lettre
recommandée afin de pouvoir présenter leur défense.
Le Conseil d’administration peut, dans l’attente d’une décision de l’Assemblée générale, suspendre les membres
qui se seraient rendus coupables d’actes contraires aux statuts ou aux lois d’honneur et de la bienséance. Ni le
démissionnaire, ni le membre exclu, ni ses ayants droits ne peuvent en rien prétendre au fonds social, ou exiger
le remboursement des montants qu’ils ont versés.
TITRE IV-Assemblée générale
Article 13
L’Assemblée générale est composée des membres effectifs. Les membres adhérents peuvent y assister avec
voix consultative, en ordre de cotisation. Elle est présidée par le président ou à défaut par l’un des vice-
présidents du Conseil d’administration.
Article 14 :
L’Assemble générale est le pouvoir souverain de l’association. Elle détient les pouvoirs qui lui sont expressément
reconnus par la loi et par les présents statuts. Sont notamment réservés à sa compétence :
Les modifications des statuts sociaux
La fixation et la modification du nombre d’administrateurs
La nomination et la révocation des administrateurs
L’exclusion d’un membre
L’approbation du budget et des comptes
L’octroi de la décharge aux administrateurs
La dissolution de l’association
Tous les autres cas où la loi et les statuts l’exigent
 
Article 15:
L’Assemblée générale se réunit au moins une fois par trimestre. Les membres peuvent à tout moment être
convoqués en Assemblée générale extraordinaire sur décision du Conseil d’administration ou sur demande d’un
cinquième des membres. Cette requête doit mentionner les différents points devant être présentés à l’assemblée
qui se réunira dans le mois suivant la requête. L’Assemblée générale est convoquée soit par lettre ordinaire, soit
par courriel au moins quinze jours avant la date de la réunion. L’invitation est signée par le président ou un vice-
président et un administrateur         au nom du Conseil d’administration et mentionne l’endroit, le jour et l’heure
de l’assemblée.
L’ordre du jour figure sur la lettre de convocation. L’Assemblée générale ne peut délibérer sur des points ne
figurant pas à l’ordre du jour que sur décision du Conseil d’administration.
Article 16 :
Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés. En cas de parité des
suffrages, la voix du président, ou en son absence celle du vice-président faisant fonction de président, est
déterminante.
Article 17 :
Les décisions de l’Assemblée générale sont consignées au registre des procès-verbaux, signé par le président,
ainsi que par les membres qui en font la demande. Ce registre est conservé au siège de l’association où tous les
membres peuvent en prendre connaissance sans toutefois déplacer le registre. Toute modification des statuts
doit être publiée aux annexes au Moniteur belge dans le mois qui suit la décision de modification, il en va de
même des nominations, des démissions ou destitutions d’administrateurs. Les décisions de l’Assemblée
générale et celles du tribunal concernant la dissolution de l’association, les conditions de liquidation et la
désignation des liquidateurs, ainsi que les noms, la profession et le domicile des liquidateurs, sont publiés sous
forme d’extraits aux annexes au Moniteur belge.
TITRE V- CONSEIL D’ADMINISTRATION
Article 18 :
L’association est administrée par le Conseil composé d’un minimum de trois administrateurs et de cinq au plus.
Article 19 :
Le Conseil d’administration représente et engage l’association dans tous les actes judiciaires et extra-judiciaires.
Il peut accomplir tous les actes de gestion et de disposition, pour autant que ceux-ci ne soient pas exclusivement
réservés à l’Assemblée générale par la loi ou les statuts.
 
Article 20
Le Conseil d’administration déléguera sous sa responsabilité et dans le cadre du Règlement d’Ordre Intérieur, la
gestion journalière de l’association, avec usage de la signature afférente à cette gestion, à un ou plusieurs de ses
membres, agissant conjointement le cas échéant.
Article 21 :
De par leur fonction, les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle en ce qui concerne les
engagements de l’association et ne sont responsable que de l’exécution de leur mandat.
Article 22 :
Le Conseil désigne parmi ses membres un président, deux vice-présidents, un trésorier et un secrétaire.
Article 23 :
A chaque réunion du Conseil d’administration, des procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire. Ils sont portés
sur un registre destiné à cet effet après approbation par les membres présents lors du Conseil d’administration
suivant.
Article 24 :
Les actes qui engagent l’association, autres que ceux de gestion journalière, sont signés par le président et un
administrateur.
Article 25 :
Le conseil ne peut prendre des décisions que si la moitié de ses membres sont présents ou représentés.
Article 26 :
Les membres effectifs après appel de candidature, sont nommés par l’assemblée générale ordinaire qui suit celle
qui l’a désigné comme administrateur. L’administrateur sortant est rééligible
Article 27 :
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit au conseil d’administration.
En cas de vacance d’un mandat, un administrateur peut être nommé à titre provisoire par l’assemblée générale.
Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
Article 28 :
Le Conseil d’administration nomme, tous les agents employés et membres du personnel de l’association et les
destitue ; il détermine leurs occupations et traitements.
 
TITRE VI- BUDGET ET COMPTES
Article 29 :
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Chaque année, le 31 décembre et
pour la première fois le 31 décembre 2018, les écritures sont arrêtées et le Conseil d’administration dresse le
compte de l’exercice écoulé. Il établit également le budget qui va commencer. L’adoption des comptes par
l’Assemblée générale vaut décharge pour le Conseil d’administration.
TITRE VII-DISSOLUTION ET LIQUIDATION
Article 30 :
En cas de dissolution de l’association, conformément à la loi, les opérations de liquidation seront assumées par
un liquidateur désigné par l’Assemblée générale. L’assemblée générale déterminera la destination des biens de
l’association en leur donnant une affectation aussi proche que possible de l’objet social.
TITRE VIII-DISPOSITIONS DIVERSES
Article 31 :
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par la loi coordonnée régissant les
associations sans but lucratif.
 
Fait en deux exemplaires originaux
Le 09 mai 2018, à LA LOUVIERE
Signatures :
 
Acte nominatif des membres du Conseil d’administration
 
Conformément aux dispositions légales et statutaires, les membres effectifs de l’A.S.B.L. NOTRE FUTUR
ENTRE NOS MAINS, réunis en Assemblée générale le 09 mai 2018, ont nommés les membres du Conseil
d’Administration ;
Président :
Monsieur SIASSIA BULA Merveille, Belge, domicilié à la Rue Gustave Boël 160, 7100 LA LOUVIERE, inscrit
sous le N.N. 91.18.03-471.48
Vice-présidente :
Madame SIASSIA LUBONDO Dorcas, Belge, domicilié à la Rue Wartonlieu 100, 6180 COURCELLES, inscrit
sous le N.N. 89.09.11-514.95
Vice-président :
Monsieur KYAMBIKWA Andy, Belge, domicilié à l’Avenue de l’Héliport 16/B23, 1000 BRUXELLES, inscrit sous le
N.N.86.12.26-371.60
Trésorière
Mademoiselle Rivas Rite Elodie, domiciliée à Chemin du Baudriquin 65, 7090 Braine-le-Comte, inscrite sous le
N.N. 94.04.29-384.69
 
Fait en deux exemplaires originaux
Le 09 mai 2018, à LA LOUVIERE
Signatures ;