N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Horizon Sweden
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
7012
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Mons (Jemappes)
Avenue Champ de Bataille 336
 
Objet de l’acte : Constitution
 
STATUTS DE L’ A.S.B.L. Horizon Sweden
 
Les fondateurs soussignés :
1. Monsieur KAHUDI Alexandre Onema
2. Madame KAHUDI Fideline Ivette
 
 Réunis en Assemblée le 04/11/2021, ont convenus de constituer l'a.s.b.l. Horizon Sweden et ont arrêté les
statuts suivants.
 
 
TITRE I - Dénomination, siège social
 
Article 1: L’association a pour dénomination « Horizon Sweden. Cette dénomination, immédiatement suivie des
mots "association sans but lucratif", ou de l’abréviation « ASBL » écrits lisiblement et en toutes lettres, sera
mentionnée sur tous les actes, factures, avis, annonces, publications et autres pièces de ladite association.
 
Article 2 : Le siège social est fixé CHAMPS DE BATAILLE 336, 7012 JEMAPPES faisant partie de
l’arrondissement judiciaire de MONS. Il peut être transféré à tout moment et à tout autre endroit en Belgique par
la simple décision du conseil d’administration.
 
 
TITRE II – Objet, durée
 
Article 3 :
‘HORIZON SWEDEN’ est une plate-forme de réflexion orientée dans l’événementiel, la formation, l’encadrement
et les conseils pour l’émergence d’une nouvelle citoyenneté. Nous avions pensé réunir les jeunes défavorisés et
autres couches des personnes marginalisées autour des projets avec comme thème C’EST POSSIBLE de
réussir avec un peu de réflexion et d’effort, il s’agit d’un encadrement à garantir par un soutien psychologique de
motivation de retour en famille et à l’école pour les uns, la formation aux métiers et la foi à réussir à et se
démarquer pour les autres.
Il sera donc possible avec ses échanges de pouvoir peu à peu récupérer les jeunes et enfants de la rue dans
leurs familles respectives tout en tenant compte de leur environnement.
Nous avions estimé que des échanges réguliers avec eux seraient un bouton déclencheur afin de le réduire à
0777496768
trainer dans la rue et dans les places publiques.
Objectif
Soutenir l’élevage traditionnel et offrir divers services aux éleveurs et agriculteurs les en aident à améliorer et à
rendre leur activité plus productive.
Motiver les jeunes à revenir en famille
Ecouter, échanger et proposer aux autorités des pistes durables de réinsertion
Réflexion sur les solutions durables ensemble avec les jeunes
Proposition d’une mise en place d’une plate-forme d’échange sur la délinquance juvénile
Création des activités génératrices des recettes
Mission
Notre mission est de pouvoir mettre en place des solutions de réduction de pauvreté par des activités
participative du développement communautaire.
La création de richesse par des AGRs est d’un atout majeur pour éradiquer la délinquance juvénile, chasser le
chômage et la pauvreté ainsi rendre utile ses jeunes à la communauté.
Pour les enfants de la rue, nous souhaitons aider les leaders à quitter la rue en leur proposant des idées simples
d’affaire en association ou en groupe.
Faire naître le sens de responsabilité aux leaders
Avec cet effet, nous pensons réussir à récupérer les leaders et leurs disciples dans un processus de Learning by
doing.
Renforcement du capital humain par la formation continue en utilisant le sport, l’art comme support
Encourager la vie associative et le travail en groupe
 
Article 4 : L’association est conclue pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout moment dans la forme
et sous les conditions requises pour les modifications aux statuts. L'Assemblée générale ne peut valablement
délibérer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conformément aux articles 8 et 20
de la loi coordonnée sur les associations sans buts lucratifs.
 
Les membres
Article 5 : Le nombre de membre ne peut pas être inférieur à deux. L’association comprend des membres
effectifs, des membres d’honneur et des membres adhérents.
Sont membres effectifs, les membres fondateurs mais aussi toute personne physique et morale admise en tant
que telle moyennant l’agrément de l’assemblée générale.
Sont membres d’honneurs et membres adhérents toute personne physique et morale à qui le conseil
d’administration lui reconnaît cette qualité.
 
Article 6 : La cotisation annuelle est fixée chaque année par l’assemblée générale sur proposition du conseil
d’administration. Tout membre, à l’exception des membres d’honneurs paie la cotisation annuelle dont le montant
ne peut être supérieur à cinquante euros.
 
Article 7 : tout membre est libre de donner sa démission, celle-ci doit être adressée par écrit au conseil
d’administration. Toutefois, est considéré comme démissionnaire tout membre qui ne paie pas la cotisation qui lui
incombe, endéans les trois mois suivant le rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire sauf circonstances
exceptionnelles appréciées souverainement par le conseil d’administration.
 
Article 8 : L’exclusion d’un membre ne peut être décidée que par l’assemblée générale aux conditions prévues
par la loi.
 
Article 9 : Le membre démissionnaire ou exclu et les héritiers ou ayant droit de l’associé décédé n’ont aucun droit
sur le patrimoine de l’association. Ils ne peuvent réclamer ni inventaire, ni comptes, ni opposition des scellés.
 
L’assemblée générale
Article10 : L’assemblée générale est présidée par le président ou vice-président et se compose de tous les
membres cotisants qui, seuls, ont le droit de vote.
 
 
 
 
 
 
 
Article 11 : L’assemblée générale a le pouvoir souverain de l’association. Elle dispose de tous les pouvoirs qui lui
sont expressément reconnus par la loi.
L’assemblée générale est compétente pour
La modification des statuts
La nomination et la révocation des administrateurs
L’exclusion d’un membre
L’approbation des comptes et des budgets
La dissolution de l’association
La décision de l’affectation des biens en cas de dissolution
Article 12 : Une assemblée générale au moins sera tenue chaque année, dans le courant du premier trimestre. 
La convocation des membres doit être adressée par simple lettre quinze jours avant la tenue de l’assemblée,
mentionnant le jour, l’heure et le lieu ainsi que l’ordre du jour.
 
Article 13 : Le conseil d’administration peut convoquer des assemblées générales extraordinaires chaque fois
qu’il les juge utile. Il peut aussi convoquer une assemblée générale extraordinaire à la demande écrite qui lui est
adressée par un cinquième des membres effectifs. Cette assemblée générale doit se tenir dans les trente jours
qui suivent la demande.  Pour être valables, ces convocations doivent être signées par le président ou le
secrétaire général.
 
Article 14es assemblées ne sont valablement constituées que si au moins deux tiers des membres sont présents.
Tout membre peut se faire représenter par un autre membre qui ne peut détenir qu’à une seule procuration à la
fois. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix représentées ; en cas de parité des voix, la voix du
président ou de son remplaçant est prépondérante.
 
Article 15 : L’assemblée ne peut modifier les statuts, exclure un membre ou décider de la dissolution de
l’association que si cela est indiqué dans la convocation et en respectant les conditions de quorum et de majorité
fixées par la loi.
Article 16 : Chaque assemblée générale fait l’objet d’un procès-verbal, signé par le président et le secrétaire
général. Les procès-verbaux sont conservés dans un registre au siège social, où tous les membres et les tiers
qui justifient d’un intérêt pourront prendre connaissance.
 
 Administration et gestion journalières
Article 17 : L’association est administrée par un conseil d’administration de trois membres au moins et de neuf
membres au plus, nommés parmi les membres effectifs de l’association par l’assemblée générale.
 
Article 18 : Le conseil d’administration est composé d’un président, d’un vice-président, d’un secrétaire-général,
d’un trésorier et d’un commissaire au compte. Le mandat des administrateurs est renouvelable et a une durée
d’un an. Les administrateurs sortants sont rééligibles ultérieurement.
 
Article 19 : En cas de vacances d’une place d’administrateur au cours d’un mandat, un administrateur peut être
nommé par l’assemblée générale ; il achèvera le mandat de celui qu’il remplace.
 
Article 20 : Le président ou le secrétaire-général convoque un conseil d’administration qui se réunit seulement si
la moitié au moins des administrateurs est présente. Les décisions sont prises à la majorité des voix, la voix du
président ou l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
 
Article 21 : En cas d’empêchement, le président sera représenté par une procuration.
Article 22 : Les délibérations du conseil d’administration sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés
par le président et le secrétaire-général, inscrits dans le registre.
 
Article 23 : Le conseil d’administration est compétent pour toutes les matières non expressément réservées à
l’assemblée générale par la loi ou par les statuts.
 
Article 24 : Le conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière et dispositions de l’association avec
l’usage de la signature afférente à cette gestion, à un ou plusieurs administrateurs délégués choisis parmi ses
membres.
 
Article 25 : Les administrateurs ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et
n’engageant pas leur responsabilité mais celle de l’asbl dont ils sont issus en raison de leur mandat. Celui-ci est
exercé à titre gratuit.
 
Article 26 : L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année. Par
exemption, le premier exercice débutera le 01 septembre 2011.
 
Article 27 : Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion d’une
assemblée générale, il peut être convoqué une seconde réunion qui peut délibérer valablement quel que soit le
nombre de membres présents.
 
Article 28 : En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale, ou à défaut de celle-ci, le tribunal de
Bruxelles, désignera le ou les liquidateurs et déterminera leurs pouvoirs, ainsi que l’affectation de l’actif restant.
 
Article 29 : Un règlement d’ordre intérieur sera présenté par le conseil d’administration à l’assemblée générale,
des modifications pourront être apportées par celle-ci. Les langues de travail sont le français et le néerlandais.
 
Article 30 : Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par la loi coordonnée
régissant les associations sans but lucratif.
 
 
Fait en 2 exemplaires originaux
Le 04/11/2021 à Mons
 
 
Signatures :
 
Monsieur KAHUDI Alexandre Onema                                Madame KAHUDI Fideline Ivette