Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Tom Lee Studios
(verkort) : TLS
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1830
België
Onderwerp akte : Oprichting
Machelen
Constant Hansoulstraat 63
0201
STATUTEN 
 Titel I: Naam - Zetel - Duur 
Art. 1. De vereniging draagt de naam “Tom Lee Studios” (afgekort “TLS”).. 
 De naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, die uitgaan van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of
gevolgd door de woorden ‘vereniging zonder winstoogmerk’  of door de afkorting ‘vzw’, samen met volgende
gegevens: het adres van de zetel van de vzw, het ondernemingsnummer, het woord ‘rechtspersonenregister’ of
de afkorting ‘RPR’, de vermelding van de rechtbank van de zetel van de vzw, en in voorkomend geval, het e-
mailadres en de website van de vzw. 
Art. 2. De vereniging heeft haar zetel in het Vlaams gewest.
Art. 3. De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
Titel II: Doel - Voorwerp 
 Art. 4. De vereniging heeft als belangeloos doel: 
Het beoefenen, laten beoefenen, faciliteren, begeleiden en promoten van de danssport in het algemeen, zowel
competitief, recreatief als opleiding gericht. Hieronder horen alle mogelijke disciplines.
 Het organiseren van competities, evenementen, optredens, shows en aanverwante cultuurprojecten.
Art. 5. Activiteiten van de vzw
 Voor de verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft zij onder meer de volgende activiteiten tot voorwerp: 
 Het aanbieden van trainingen, oefenmogelijkheden, …
 Het organiseren van wedstrijden (competitief en recreatief)
 Opleiding in alle mogelijke vormen
 Het nemen van initiatieven om de danssport in alle facetten te promoten
 Het organiseren van evenementen, activiteiten ter ondersteuning van het doel van de vzw
 Daarnaast kan de vzw alle activiteiten verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel en haar voorwerp, met inbegrip van bijkomstige winstgevende activiteiten, waarvan
de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van het doel van de vzw. 
De vzw mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren aan de oprichters, de leden, de
bestuurders of enig andere persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in
strijd met dit verbod is nietig. 
Titel III - Lidmaatschap
 Art. 6. Werkende leden en toegetreden leden
 In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden. 
 Art. 7. Aantal werkende leden
 Er zijn minstens 2 werkende leden. Er is geen maximum vastgelegd. 
 Art. 8. Toetreding van werkende leden
 Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid. 
0786648323
 De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
 De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. Fysieke of
geestelijk, actieve bijdrage leveren tot de V.Z.W. 
 Een kandidaat-werkend lid moet schriftelijke een aanvraag indienen bij de Raad van Bestuur 
 De Raad Van Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is beroep
mogelijk. 
 Als de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat–werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens 3 maanden na de eerste aanvraag. 
 Art. 9. Rechten en plichten van werkende leden
 De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet vastgelegd zijn. 
 Daarnaast hebben zij ook volgende plichten:
 - Op een constructieve en open manier een actieve bijdrage leveren tot de vzw en de doelstellingen van de
vereniging helpen realiseren. 
 Art. 10. Bijdrage van werkende leden
 De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen. 
 Art. 11. Ontslagneming van werkende leden
 Elk werkend lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per brief/per e-mail/per
aangetekend schrijven bekend te maken aan de Raad van Bestuur. 
 Daarnaast wordt een werkend lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
 Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om werkend lid te zijn in de vzw
 Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest 
 Als door de ontslagneming van een werkend lid het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair
minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is
gevonden. 
 Art. 12. Schorsing van werkende leden
 Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan de Raad van Bestuur het
lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beeindiging
van het lidmaatschap. 
 Art. 13. Uitsluiting van werkende leden
 Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beeindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de
werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Ongeldige
stemmen en onthoudingen worden meegerekend als neen-stemmen. 
 De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van de Raad van
Bestuur geinformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de
Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat. 
 De stemming over het beeindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is geheim. Het lidmaatschap van
een werkend lid eindigt van rechtswege bij hun overlijden. 
 Art. 14. Aansluiting van toegetreden leden
 Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan zich
kandidaat stellen als toegetreden lid bij de raad van bestuur. 
 De voorwaarden om tot de vzw als toegetreden lid te kunnen toetreden en de formaliteiten van aansluiting als
toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. 
 Art. 15. Rechten en plichten van toegetreden leden
 Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in een huishoudelijk reglement worden vastgelegd 
 Art. 16. Bijdrage van toegetreden leden
 De toegetreden leden betalen een jaarlijkse bijdrage die wordt vastgelegd aan de hand van de leeftijdsgroep en
aantal trainingsuren. Elk jaar worden de lidgelden voor de start van het seizoen in september gecommuniceerd. 
 Art. 17. Ontslagneming van toegetreden leden
 Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door hun ontslag via mail of brief bekend te maken
aan de Raad van Bestuur. 
 Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw
 Wanneer een toegetreden lid de bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na een schriftelijke aanmaning. 
 Art. 18. Beeindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
 Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beeindigd door de Raad van Bestuur.
 Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden.
 Art. 19. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
 Geen enkel werkend lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid,
kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beeindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz. 
 Titel IV – Algemene vergadering
 Art. 20. Samenstelling van de Algemene Vergadering De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
 Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door een andere
bestuurder. 
 Art. 21. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
 De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend: 
 De wijziging van de statuten
 De benoeming en de afzetting van de bestuurders
 De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging De
kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
 De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen
 De ontbinding van de vzw
 De uitsluiting van een werkend lid
 De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk.
 Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen. 
 Art. 22. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering moet minstens een maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar. 
 Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op
verzoek van minstens 1/5de van de werkende leden of in de gevallen dat de Raad van Bestuur dit nodig acht. 
 Art. 23. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
 De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door Raad van Bestuur bijeengeroepen. 
 De uitnodiging wordt minstens 8 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende en toegetreden leden verstuurd per email op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven. 
 De uitnodiging wordt ondertekend door de secretaris of een lid van de Raad van Bestuur. 
 De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda. 
 De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door de Raad van Bestuur. 
 Elk punt dat door minstens 1/20ste van de werkende leden aangebracht werd, moet op de agenda worden
geplaatst. Het moet uiterlijk 2 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan de Raad van Bestuur
bezorgd worden. 
 Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor de
vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat alle of
2/3 van de werkende leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het
betreffende punt toegevoegd wordt. 
 Art. 24. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering 
 Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. 
 Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. 
 Art. 25. Stemming op de Algemene Vergadering
 Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid een stem. 
 Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen. 
 Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen. 
 Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn. 
 Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en
ongeldige stemmen mee in rekening genomen. 
 Volgende beslissing vereist 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden: De ontbinding van de
vzw 
 De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 1/3 van de werkende leden die
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, geheime stemming. 
 Art. 26. Verslag van de Algemene Vergadering 
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering in een verslagboek, dat bewaard
wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw. 
 Elk werkend lid heeft inzagerecht in dit verslagboek. Daarnaast worden de werkende leden op de hoogte
gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de Algemene Vergaderingen/publicatie van de beslissingen in het ledentijdschrift/publicatie van de
beslissingen op de website van de vzw. 
 Ook toegetreden leden hebben inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering. Daarnaast worden zij op
de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de
originele verslagen van de Algemene Vergaderingen/publicatie van de beslissingen in het
ledentijdschrift/publicatie van de beslissingen op de website van de vzw. 
 Titel V – Bestuursorgaan
Art. 27. Samenstelling van de Raad van Bestuur
 De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste 2 bestuurders, al dan niet
werkende leden van de vzw. Het aantal bestuurders is in elk geval altijd lager dan het aantal werkende leden,
maar er is geen maximum aantal bepaald. 
 De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden voor onbepaalde duur. Bij overlijden, ontslag of afzetting van
een bestuurder wordt een vervanger aangeduid voor de volgende algemene vergadering. Het mandaat wordt niet
bezoldigd. 
 Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende inhoudelijke voorwaarden voldoen: Voldoende
tijd besteden aan de dagelijkse werking, of continuiteit van de vzw.
 De kernwaarden van de vzw, beschreven in het werkingsverslag, uitdragen. 
 De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter van de vzw. 
 De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed. 
 Art. 28. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel
4 van de VZW-Wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. 
 Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang. 
 De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan een of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur. 
 De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die
verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een
hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
bestuurder(s) in het gedrang. 
 Art. 29. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden. 
 Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de handtekening van een van de bestuurders. 
 Art. 30. Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur
 De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeeindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van
hun bevoegdheden. 
 Art. 31. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter Of na oproeping door de secretaris zo dikwijls
als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter/secretaris. 
 De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 Art. 32. Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur 
 De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste twee van de bestuurders
aanwezig zijn op de vergadering. 
 De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter of de bestuurder die de vergadering
voorzit, doorslaggevende stem. 
 In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel. 
 Art. 33. Verslag van de Raad van Bestuur
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
 Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 Art. 34. Tegenstrijdig belang
 Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig
is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij
dat meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
 De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 Art. 35. Aansprakelijkheid van bestuurders
 De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 Art. 36. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
 Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
 Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering.
 Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
 Art. 37. Ontslag van bestuurders
 Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
Titel VI – _Dagelijks Bestuur
 Art. 38. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
 Het dagelijks bestuur wordt benoemd voor onbepaalde duur door de raad van bestuur. Zij oefenen hun
bevoegdheden uit als college. 
 Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden daartoe gerekend:
 1. alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de vzw te
verzekeren en 
 2. alle handelingen die wegens hun minder belang en de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen,
het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken. 
 Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door de Raad van Bestuur worden opgedragen aan een of meer personen. 
 Als van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt en het om meerdere personen gaat, zullen deze personen als
college handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat
dagelijks bestuur betreft. 
 In afwijking van artikel 13bis van de vzw-wet, kunnen de personen belast met het Dagelijks Bestuur niet zonder
toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden
met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 75 euro te boven
gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang. 
 Art. 39. Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur
 De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeeindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van
een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun
bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder
afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden. 
 Art. 40. Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders
 De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw
en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur. 
 Titel VIII – Boekhouding
 Art. 41. Boekjaar 
 Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag
van de oprichting en zal eindigen op 31/12/2023. 
 Art. 42. Boekhouding
 De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. 
 De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering. 
 Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de
Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. 
 De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig
het bepaalde in artikel 26novies vzw-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de
Nationale Bank overeenkomstig de vzw-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten. 
 Art. 43. Toezicht door een commissaris
 Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet beantwoordt aan de criteria van ‘zeer grote’ vzw, vermeld
in artikel 17, §5 vzw-wet, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen. 
 Zodra de vzw er wel aan beantwoordt, wordt de controle op de financiele toestand, op de jaarrekening en op de
regelmatigheid van de erin op te nemen verrichtingen, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de
Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van 2 jaar. De
Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit over de
kwijting van de commissaris.
 Titel IX - Ontbinding en vereffening
 Art. 44. Vrijwillige ontbinding van de vzw
 De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. 
 De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens 1/2 van alle leden. 
 Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen. 
 Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 2 vereffenaars,
waarvan zij de opdracht omschrijft. 
 Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de vzw-
wet. 
 Art. 45. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
 In geval van ontbinding en vereffening moet het vermogen van de vzw worden toegekend aan een
maatschappelijk doel dat door de algemene vergadering wordt gekozen. 
 Art. 46. Bekendmakingsvereisten
 Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeeindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en bekendgemaakt in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig de vzw-wet en haar uitvoeringsbesluiten. 
 Titel X - Slot
 Art. 47. Slot
 Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de vzw-wet, zoals gewijzigd,
en de uitvoeringsbesluiten van toepassing. 
 Benoeming bestuurders
 Tijdens de oprichtinsgvergadering dd. 29/05/2022 werden volgende personen benoemd als bestuurder voor
onbepaalde duur. Zij oefenen hun mandaat als college uit: 
 Tom De Blaes, Constant Hansoulstraat 63/02.01, 1830 Machelen, geboren te Vilvoorde 06/05/1985
 Jenny De Coninck, Constant Hansoulstraat 63/00.02, 1830 Machelen, geboren te Vilvoorde 11/10/1957
 Taakverdeling bestuurders
 Tijdens de eerste vergadering van de raad van bestuur dd. 29/05/2022 werden volgende taken verdeeld: 
 Voorzitter: Tom De Blaes, Constant Hansoulstraat 63/02.01, 1830 Machelen, geboren te Vilvoorde 06/05/1985
 Penningmeester: Tom De Blaes, Constant Hansoulstraat 63/02.01, 1830 Machelen, geboren te Vilvoorde
06/05/1985
 Secretaris: Jenny De Coninck, Constant Hansoulstraat 63/00.02, 1830 Machelen, geboren te Vilvoorde
11/10/1957
 Benoeming dagelijks bestuurders
 Tijdens de raad van bestuur dd. 29/05/2022 werden volgende personen benoemd als dagelijks bestuurder voor
onbepaalde duur. Zij oefenen hun mandaat als college uit: 
 Tom De Blaes, Constant Hansoulstraat 63/02.01, 1830 Machelen, geboren te Vilvoorde 06/05/1985
 Jenny De Coninck, Constant Hansoulstraat 63/00.02, 1830 Machelen, geboren te Vilvoorde 11/10/1957