Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Borluutjoggers
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Luchterenkerkweg 101
9031
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gent (Drongen)
De ondergetekenden :
 
• Blockeel Maria, Lauwstraat 14, 9051 Sint-Denijs-Westrem
• Boucquet Jean-Pierre, Pleispark 39, 9052 Zwijnaarde
• De Paepe Hilde, Langs de Spoorweg 42, 9830 Deurle
• De Scheerder Michel, Henry Stanleylaan 8, 9051 Sint-Denijs-Westrem
• De Smet David, Luchterenkerkweg 101, 9031 Drongen
• Braems Carine, Luchterenkerkweg 99, 9031 Drongen
• Temmerman Ann, Mortelputstraat 50, 9830 Sint-Martens-Latem
• De Temmerman Andrea, Vennebos 8, 9051 Sint-Denijs-Westrem
• Goemé Johan, Steppestede 55, 9051 Sint-Denijs-Westrem
• Joos Nico, Nieuwstraat 20, 9051 Sint-Denijs-Westrem
• Putman Nele, Luchterenkerkweg 101, 9031 Drongen
• Ronsse Laurent, Perrestraat 11, 9830 Sint-Martens-Latem
• Sempels Huguette, Perrestraat 11, 9830 Sint-Martens-Latem
• Verdonck Steven, Vennebos 8,9051 Sint-Denijs-Westrem
 
verklaren bij deze akte een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig de Wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen, die rechtspersoonlijkheid verleent aan de
verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen,
waarvan zij de statuten als volgt samenstellen:
 
Artikel 2             
De vereniging draagt de naam “Borluutjoggers”.
 
Artikel 3             
De zetel van de vereniging is gevestigd op Luchterenkerkweg 101, 9031 Drongen, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Gent.
De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands
taalgebied en de nodige vereisten van openbaarmaking te vervullen
 
Artikel 4             
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan te allen tijde ontbonden worden
 
Artikel 5             
De vereniging heeft als doel:
0631959453
a. Mensen aanzetten tot sporten (meer bepaald loopsport) door o.a. het organiseren van een cursus 5Km lopen
en verdere begeleiding.
b. Mensen aanmoedigen om te blijven sporten.
 
De vereniging mag hiertoe alle nodige diensten inrichten. De vereniging mag alle roerende en onroerende
goederen bezitten die nodig zijn om haar doelstelling te verwezenlijken. Zij mag deelnemen in - en samenwerken
met - alle ondernemingen en/of verenigingen die voor haar doelstelling nuttig kunnen zijn.
Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-
winstgevende doelstellingen.
 
HOOFDSTUK II.  LIDMAATSCHAP
 
Artikel 6             
1. In de vzw zijn er werkende en niet werkende leden.
2. Er zijn minstens 3 werkende leden met alle rechten en plichten zoals omschreven door de V&S-wet.
3. Iedere natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid op voorwaarde dat hij of zij de doeleinden
zoals omschreven in artikel 5, genegen is en voldoet aan onderstaande voorwaarden.
a. De kandidaat moet minimum 18 jaar zijn.
b. De kandidaat moet een voorbeeldfiguur zijn.
4. De voorwaarden voor de toetreding als werkend lid of niet werkend lid in de vzw worden uitgewerkt in het
huishoudelijk reglement.
5. Voor Werkende Leden gelden alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet worden omschreven.
6. De werkende leden worden verder in de statuten omschreven als “leden” of “lid”.
 
Voormelde oprichters zijn de eerste Werkende Leden.
 
Artikel 7             
De werkende leden kunnen worden gehouden tot het betalen van een jaarlijkse bijdrage. Deze jaarlijkse bijdrage
is vastgesteld op maximum 500 euro.
Het werkende lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is gehouden de goedgekeurde bijdrage
van het lopende jaar te betalen.
 
Artikel 8             
De werkende en niet werkende leden van de vereniging zijn verplicht:
a. De statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te
leven.
b. De belangen van de vereniging of één van haar organen niet te schaden.
 
Artikel 9             
1. Werkende en niet werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken. Werkende leden
richten daartoe een aangetekend schrijven aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur. Het ontslag gaat in drie
werkdagen na verzending van het aangetekend schrijven. De Raad van Bestuur brengt de Algemene
Vergadering op de hoogte bij de eerstvolgende vergadering. Indien door het ontslag het aantal werkende leden
onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkende lid opgeschort totdat er
na redelijke termijn een vervanger gevonden is.
2. Een werkend lid wordt automatisch uitgesloten indien die, ondanks schriftelijke aanmaning, in gebreke blijft zijn
financiële en/of administratieve verplichtingen tegenover de vereniging na te komen.
3. Werkende en niet werkende leden kunnen slechts worden uitgesloten door de AV mits een meerderheid van
twee derden van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
4. In afwachting van de beslissing omtrent de uitsluiting van een werkend of niet werkend lid, kan de Raad van
Bestuur het lidmaatschap schorsen van de persoon die de verplichtingen, opgelegd aan de leden in artikel 8, op
ernstige wijze schendt;
De schorsing zal per aangetekende brief worden meegedeeld aan de betrokken persoon. De schorsing kan
maximaal zes weken duren, binnen welke termijn de AV moet bijeenkomen om over de uitsluiting te beslissen.
Op deze bijeenkomst wordt de betrokken persoon uitgenodigd teneinde in zijn verdediging te kunnen voorzien.
Besluit de AV niet tot uitsluiting over te gaan, dan vervalt van rechtswege de schorsing van deze persoon en
wordt deze geacht nooit te hebben plaatsgehad.
5. Het lidmaatschap eindigt automatisch, door het overlijden van het werkend of niet werkend lid.
6. Ontslagnemende of uitgesloten werkende en niet werkende leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in
het vermogen van de vereniging en kunnen nooit teruggave of vergoeding vorderen van gestorte bijdragen of
gedane inbrengen.
 
HOOFDSTUK III. DE ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 10          
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden en de bestuurders. Deze vergadering wordt
voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur of door de oudste aanwezige bestuurder. Een werkend
lid kan zich door een ander werkend lid laten vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan evenwel slechts één ander
werkend lid vertegenwoordigen. Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem.
 
Artikel 11          
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
a. De goedkeuring van de statuten
b. De goedkeuring van een wijziging van de statuten
c. de benoeming en de afzetting van de bestuurders
d. de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging
e. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
f. de goedkeuring van de begroting en van de rekeningen
g. de ontbinding van de vereniging
h. de benoeming van vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden
i. de uitsluiting van een werkend of niet werkend lid
j. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk
k. alle gevallen waarin de statuten dat vereisen
 
Artikel 12          
1. De Algemene Vergadering wordt door de Raad van Bestuur bijeengeroepen telkens als het doel of belang van
de vereniging zulks vereist en moet worden bijeengeroepen telkens wanneer een vijfde van de leden er om
vraagt. Zij moet ten minste éénmaal per jaar worden bijeengeroepen voor de goedkeuring van de rekeningen van
het afgelopen jaar, kwijting aan de bestuurders en commissarissen te verlenen en de begroting van het volgend
jaar goed te keuren, op een door de Raad van Bestuur te bepalen plaats en datum.
2. Alle leden worden minstens acht dagen voor de Algemene Vergadering bij gewone brief of mail uitgenodigd op
de Algemene Vergadering. De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter of de secretaris. Ze vermeld dag,
uur en plaats van de Algemene Vergadering.
3. De oproeping bevat de agenda, die wordt vastgelegd door de Raad van Bestuur.
4. Elk voorstel, ondertekend door min. 1/20 van de werkende of niet werkende leden, moet op de agenda worden
geplaatst. De voorstellen uitgaande van de werkende of niet werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het
tijdstip van de Algemene Vergadering gestuurd worden aan de Raad van Bestuur.
 
Artikel 13          
1. Om geldig te kunnen beraadslagen bij gewone beslissingen moet minstens de helft van de bestuurders
aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden.
2. In geval van uitsluiting van een lid, van wijziging van de statuten of van ontbinding van de vereniging, zal de in
de wet voorgeschreven procedure worden nageleefd.
3. De besluiten van de Algemene Vergadering zullen bekend gemaakt worden door middel van een brief of mail
die gestuurd wordt naar alle leden en eventuele derden.
 
Artikel 14          
Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de secretaris en een bestuurder,
en ze worden opgenomen in een daartoe bestemd register.
 
HOOFDSTUK IV. DE RAAD VAN BESTUUR
 
Artikel 15          
De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur van ten minste drie leden, die geen lid van de
vereniging moeten zijn maar wel ouder dan 18 jaar. De bestuurders handelen als een college. Zij worden
benoemd door de Algemene Vergadering en zijn te allen tijde door deze afzetbaar. Zij oefenen hun mandaat
kosteloos uit, tenzij de Algemene Vergadering anders zou bepalen. De benoeming van de bestuurders gebeurt
bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is geen aanwezigheidsquorum
vereist. De stemming over de benoeming van de bestuurders is geheim.
 
Artikel 16          
1. De bestuurders worden benoemd voor 3 jaar en zijn herverkiesbaar.
2. Het mandaat van bestuurder is niet-bezoldigd tenzij de Algemene Vergadering anders zou bepalen.
Indien de bestuurder komt te overlijden, eindigt het mandaat van rechtswege.
3. Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de Raad van Bestuur. Het ontslag gebeurt door een
aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. De voorzitter van de
raad van bestuur richt zijn aangetekend schrijven aan de secretaris van de vereniging.
Indien door dit ontslag de werking van de vzw in het gevaar wordt gebracht of het aantal bestuurders is
teruggevallen tot onder het wettelijke minimum, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na
redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
4. Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen als hij, ondanks schriftelijke aanmaning, in gebreke blijft zijn
financiële en/of administratieve verplichtingen tegenover de vereniging na te komen.
5. Een bestuurder kan elk moment afgezet worden door de Algemene Vergadering met een gewone meerderheid
aan stemmen.
 
Artikel 17          
1. De Raad van Bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester.
2. De voorzitter of secretaris roepen de raad bijeen. De voorzitter zit de vergadering voor. In geval van zijn
afwezigheid wordt hij vervangen door een wel aanwezige bestuurder.
3. Iedere bestuurder kan op een schriftelijke wijze volmacht geven aan een andere bestuurder om hem op een
vergadering van de Raad van Bestuur te vertegenwoordigen. Een bestuurder kan slechts één bestuurder
vertegenwoordigen.
4. De raad kan slechts geldig beslissen indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is. Indien dit quorum niet is bereikt, kan een nieuwe raad worden bijeengeroepen met dezelfde
agenda, die ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders rechtsgeldig kan beslissen.
5. De beslissingen van de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid.
6. Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris
en ingeschreven in een daartoe bestemd register.
 
Artikel 18          
1. De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. De Raad
van Bestuur heeft de residuaire bevoegdheid over alle aangelegenheden die wettelijk of volgens deze statuten
niet binnen de uitsluitende bevoegdheid van de Algemene Vergadering vallen.
2. Ten aanzien van derden is de vereniging slechts geldig verbonden door de gezamenlijke handtekening van de
voorzitter en een tweede bestuurder. Bestuurders die namens de Raad van Bestuur optreden, mogen ten
aanzien van derden niet doen blijken van enig besluit of van enige machtiging.
3. De bevoegdheid om de vereniging in en buiten rechte te vertegenwoordigen kan door de Raad van Bestuur bij
eenvoudig besluit worden opgedragen aan één of meer personen, al dan niet bestuurder, die, desgevallend,
gezamenlijk optreden. De bevoegdheid van de bovengenoemde perso(o)n(en) wordt precies afgebakend door de
Raad van Bestuur, die eveneens de duur van het mandaat bepaalt. Het mandaat kan te allen tijde met
onmiddellijke ingang door de Raad van Bestuur worden ingetrokken.
4. De Raad van Bestuur keurt het Huishoudelijk Reglement goed. Wijzigingen aan het Huishoudelijk Reglement
worden opgesteld door de Raad van Bestuur. Bij dit Huishoudelijk Reglement mogen, zonder strijdig te zijn met
de bindende voorschriften van de wet of van de statuten, alle maatregelen worden getroffen in verband met de
toepassing van de statuten en de regeling van de maatschappelijke zaken in het algemeen, en kan aan de leden
of hun rechtverkrijgenden alles worden opgelegd wat in het belang van de vereniging wordt geacht.
 
HOOFDSTUK V.  DAGELIJKS BESTUUR
 
Artikel 19          
1. De Raad van Bestuur kan voor de dagdagelijkse handelingen en taken, de handelingen van minder belang en
de dringende handelingen, zijn bevoegdheid overdragen aan een dagelijks bestuur met gewone meerderheid. Dit
kan aan één of meer bestuurders of zelfs aan een andere persoon, al dan niet lid van de vereniging.
2. De bevoegdheid van bovengenoemd dagelijks bestuur wordt precies afgebakend door de Raad van Bestuur.
3. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de vzw in en buiten rechte vertegenwoordigen. De
dagelijkse bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
4. De duur waarvoor deze bevoegdheidsdelegatie plaatsgrijpt, kan niet langer zijn dan één jaar, doch kan
opnieuw gedelegeerd worden. Indien de termijn van het mandaat verstreken is of bij overlijden van de dagelijks
bestuurder, eindigt het mandaat van rechtswege.
 
Artikel 20          
1. Dit mandaat kan ten alle tijde met onmiddellijke ingang worden ingetrokken door de Raad van Bestuur. Dit met
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders.
2. Elke dagelijkse bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met
de verplichtingen die volgen uit contracten met de vzw. Het ontslag gebeurt door een formeel schrijven en wordt
overgemaakt aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. Indien door het ontslag de werking van de vzw in
gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort tot er na redelijke termijn een
vervanger is aangesteld.
3. Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
a. Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder
te worden in de vzw
b. wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij
deze hoedanigheid verliest.
 
HOOFDSTUK VI. BEGROTINGEN, REKENINGEN, CONTROLE
 
Artikel 21          
1. Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
2. De Raad van Bestuur bereidt de rekeningen en begrotingen voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de
Algemene Vergadering. Na goedkeuring van de jaarrekening en begroting spreekt de Algemene Vergadering
zich, bij afzonderlijke stemming, uit over de kwijting aan de bestuurders en, desgevallend, de commissaris.
3. De Raad van Bestuur draagt er zorg voor dat de jaarrekening en de overige in de V&S-wet vermelde stukken
binnen de dertig dagen na goedkeuring worden neergelegd op de griffie van de rechtbank van koophandel, of
indien de wet dit vereist, bij de Nationale Bank van België.
 
Artikel 22          
De Algemene Vergadering kan jaarlijks onder haar leden één of twee commissarissen aanstellen met gewone
meerderheid. Zij zijn belast met het nazien van de rekeningen en de begrotingen van de vereniging en moeten
een schriftelijk verslag opstellen. De Algemene Vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.
De ambtstermijn van de commissaris is 1 jaar. Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het
verstrijken van de termijn waarvoor hij werd aangesteld en na afzetting door de Algemene Vergadering. De
uittredende commissaris(sen) is/zijn herverkiesbaar.
 
HOOFDSTUK VII.         ONTBINDING, VEREFFENING
 
Artikel 23          
Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de
Algemene Vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze zoals bepaald in de wet.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, een
of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
 
Artikel 24          
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan Artsen zonder
grenzen vzw.
 
HOOFDSTUK VIII.        DIVERSE BEPALINGEN
 
Artikel 25          
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
Tijdens de Algemene Vergadering van 20/04/2015 werden volgende personen benoemd tot bestuurder :
 
• De Paepe Hilde, Langs de Spoorweg 42, 9830 Deurle
• De Smet David, Luchterenkerkweg 101, 9031 Drongen
• Braems Carine, Luchterenkerkweg 99, 9031 Drongen
• Temmerman Ann, Mortelputstraat 50, 9830 Sint-Martens-Latem
• Goemé Johan, Steppestede 55, 9051 Sint-Denijs-Westrem
• Joos Nico, Nieuwstraat 20, 9051 Sint-Denijs-Westrem
• Ronsse Laurent, Perrestraat 11, 9830 Sint-Martens-Latem
 
 
Sint-Denijs-Westrem
 
 
David De Smet,
Voorzitter