Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Creative Consciousness Belgium
(afgekort) : CCBE
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Augustin Delportestraat 26
1050
België
Onderwerp akte : Oprichting
Elsene
A. Statuten / oprichting
 
Op de stichtingsvergadering dd. 23 november 2014 te Brussel om 12u00 beslisten de oprichters unaniem het
volgende:
 
 
I.          VOORAF
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
-        De heer Geert Acke, wonende te Koningin Astridlaan 122, 2880 Bornem, geboren te Ekeren op 5 oktober
1968
-        Mevrouw Nathalie Willems, wonende te Rietgors 23, 3010 Kessel-Lo, geboren te Hasselt op 23 december
1978
-        Mevrouw Pita Martin Maria Olimpia, wonende te Augustin Delportestraat 26, 1050 Elsene, geboren te
Caracas op 27 mei 1960
-        De heer Vogt, Jan, Pierre, wonende te 3700 Tongeren, Bilzersteenweg 64, geboren te Tongeren op 29
januari 1981
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
 
 
 II.     NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
 
Art. 1 de naam
 
De vereniging wordt Creative Consciousness Belgium vzw genoemd. De afkorting hiervan is CCBE vzw.
 
Art. 2 adres
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Augustin Delportestraat 26, 1050 Elsene, in het gerechtelijk
arrondissement Brussel.
 
Art. 3 doel
 
De vereniging heeft als doel dat mensen, individuen en/of organisaties en bedrijven de kracht ontwikkelen om
0505703263
hun lijden te transformeren in kracht en voorspoed.  Dit door een volmondig ‘JA’ te beleiden aan alle aspecten
van het leven en door de wereld in contact te brengen met de creatieve kracht van het bewustzijn.
 
Hiertoe zal de vereniging onder meer de volgende activiteiten ondernemen:
 
-        Het organiseren van cursussen om kennis te delen onder de leden en onder het brede publiek;
-        Het organiseren, opzetten, faciliteren en uitvoeren van coaching op diverse vlakken en manieren;
-        Het ondersteunen van coaches bij de uitvoering van hun activiteiten
-        …
 
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
 
Art. 4 duur
 
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
 
III.        DE LEDEN
 
Art. 5 werkende leden en toegetreden leden
 
In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden.
 
Art. 6 werkende leden: aantal
 
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
 
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
 
Een kandidaat-werkend lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.
 
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de vzw wordt toegelaten.
 
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
 
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat – werkend  lid weigert, kan dit kandidaat – werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen één jaar na de eerste aanvraag.
 
Art. 8 werkende leden: categorieën
 
De werkende leden worden onderverdeeld in volgende categorieën:
 
-        Categorie A zijn de oprichters;
-        Categorie B zijn de andere werkende leden.
De raad van bestuur kan beslissen om leden op te nemen in Categorie A ook als die niet aanwezig waren tijdens
de oprichtende Algemene Vergadering.
 
De werkende leden moeten aan volgende voorwaarden voldoen:
 
-        De instapcursus van het curriculum gevolgd hebben.  Vandaag heet die ‘Master 1 – A New State of
Consciousness’.
-        Bereid zijn vrijwilligerswerk uit te voeren gedurende minstens 40u per jaar.
-        Een hoge mate van integriteit aan de dag leggen; integriteit wordt gedefinieerd als ‘doen wat je zegt dat je
zal doen tegen het moment dat je zei dat je het zou doen’.
-        …
 
Art. 9 werkende leden: einde
 
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
 
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
-        Wanneer een werkend lid 3 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering, zonder
voorafgaande kennisgeving.
 
De algemene vergadering kan werkende leden uitsluiten. De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is
geheim, indien minstens één lid erom vraagt.
 
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
 
De inbreng die de werkende leden bij de oprichting van de vzw hebben gedaan in speciën en/of in natura, kan
door de desbetreffende oprichters worden gerecupereerd / teruggevorderd bij de ontbinding van de vzw.
 
Art. 10 werkende leden: bijdrage
 
De werkende leden moeten een éénmalig lidgeld betalen bij toetreding als werkend lid. Dit wordt vastgesteld op
maximum � 1.000. De raad van bestuur  bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan
alle kandidaat-werkende leden.
 
Art. 11 werkende leden: ledenregister
 
De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden.
 
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze
wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden
doorgevoerd.
 
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
 
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.
 
De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 
Art. 12 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
 
Een kandidaat - toegetreden lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.
 
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid tot de vzw wordt toegelaten.
 
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
 
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat – toegetreden  lid weigert, kan dit kandidaat –
toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen één jaar na de eerste aanvraag.
 
Art. 13 toegetreden leden: einde
 
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
 
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim, indien minstens één lid erom vraagt.
 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
 
Art. 14 toegetreden leden: bijdrage
 
De toegetreden leden moeten een éénmalig lidgeld betalen bij toetreding als toegetreden lid. Dit wordt
vastgesteld op maximum � 1.000. De raad van bestuur  bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt
dit mee aan alle kandidaat- toegetreden leden.
De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder
instemming van de toegetreden leden.
 
Art. 15 rechten en plichten van de leden
 
Elk lid bezit de volgende rechten:
 
-        mogelijkheid tot korting op bepaalde activiteiten van de vzw
 
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de
toegetreden leden.
 
 
TITEL IV        DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 16 Samenstelling
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden.
 
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
 
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
 
Art. 17 bevoegdheden
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
 
-        De goedkeuring van de statuten;
-        De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
-        De benoeming en afzetting van bestuurders;
-        Kwijting verlenen aan bestuurders;
-        Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
-        De ontbinding van de vzw;
-        De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden;
-        De uitsluiting van een (werkend) lid;
-        De omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk;
-        Het aanpassen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
 
Art. 18 samenkomst
 
De algemene vergadering moet minstens éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,
binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
 
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur.
 
De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.
 
De oproeping gebeurt schriftelijk (per gewone brief of e-mail), minimum acht dagen voor het tijdstip van de
algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door een bestuurder. De oproeping bevat de datum, uur
en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
 
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
 
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 15 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
 
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de
agenda worden toegevoegd, tenzij de aanwezige en vertegenwoordigde leden unaniem instemmen om dat toch
te doen.
 
Art. 19 aanwezigheidsquorum & meerderheden
 
De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten,
een wijziging van het doel of de ontbinding van de vereniging moet minstens 2/3de van de werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan
een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
aannemen met de meerderheden hierna beschreven. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Elk werkend lid heeft één stem.
 
Bij een wijziging van de statuten, uitsluiting van werkende leden en het ontslag van bestuurders moet een
bijzondere meerderheid van 2/3de van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen worden behaald. Bij een
wijziging van het doel van de vereniging of de ontbinding van de vereniging moet een bijzondere meerderheid
van 4/5de  van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen worden behaald.
 
Elke beslissing moet een desgevallende gewone of bijzondere meerderheid behalen op het totaal aantal
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, maar elke beslissing moet ook een desgevallende gewone of
bijzondere meerderheid behalen binnen categorie A van de werkende leden.
 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
 
Art. 20 notulen
 
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
 
De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende
leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending (per gewone brief of e-mail) van een
kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen of publicatie van de beslissingen op de
website.
 
 
TITEL V         DE RAAD VAN BESTUUR
 
Art. 21 voorwaarden en samenstelling
 
De raad van bestuur verdeelt geen functies onder de leden van de vzw.
                                      
Art. 22 aantal
 
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders, tenzij de vzw uit slechts drie werkende leden bestaat,
dan volstaan twee bestuurders. Er is geen maximum bepaald.
 
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.
 
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Art. 23 benoeming
 
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
 
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim, indien minstens één lid erom vraagt.
 
Art. 24 bevoegdheden
 
De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden
die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
 
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 
Bestuurders zijn herkiesbaar.
 
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit, zoals verder beschreven in art. 26 van deze statuten.
 
Art. 25 samenkomst
 
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.
 
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen.
 
De raad van bestuur wordt samengeroepen door één van de bestuurders.
 
De oproeping gebeurt schriftelijk (per gewone brief of e-mail), minimum één dag voor het tijdstip van de
samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de
raad van bestuur, evenals de agenda.
 
De raad van bestuur kan ook vergaderen op afstand door gebruik te maken van elektronische hulpmiddelen.
Voorwaarde is dat er een simultane interactie tussen alle deelnemers mogelijk moet zijn, bijvoorbeeld via video-
of teleconferentie.
 
De agenda wordt opgesteld door één van de bestuurders.
 
Art. 26 aanwezigheidsquorum & stemming
 
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
 
De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
 
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
 
Elke bestuurder heeft één stem.
 
Art. 27 notulen
 
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
 
De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de
hoogte gesteld van de beslissingen door toezending (per gewone brief of e-mail) van een kopie van de originele
verslagen van de algemene vergaderingen of publicatie van de beslissingen op de website.
 
Art. 28 einde mandaat
 
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
 
De bestuurder die ontslag neemt, moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen.
 
Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
-        Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de raad van bestuur,
zonder voorafgaande kennisgeving.
 
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een 2/3de meerderheid
van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim, indien minstens één lid erom vraagt.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
 
TITEL VI        VERTEGENWOORDIGING
 
Art. 29 meerhandtekeningclausule
 
De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van 1 bestuurder.
 
TITEL VII       BEGROTING & REKENINGEN
 
Art. 30
 
Het boekjaar van de vzw loopt van 1 januari tot 31 december.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
 
TITEL VIII      VEREFFENING
 
Art. 31 bestemming netto – actief
 
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s).
 
De vereffening moet gebeuren door 2 vereffenaars.
 
De vereffenaars oefenen hun opdracht als college uit.
 
 
TITEL IX        SLOT
 
Art. 32 Slot
 
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
 
B. Benoeming van bestuurders:
 
Op de oprichtersvergadering dd. wordt unaniem beslist volgende drie bestuurders te benoemen voor onbepaalde
duur. Zij handelen als college:
 
-        De heer Geert Acke, wonende te Koningin Astridlaan 122, 2880 Bornem, geboren te Ekeren op 5 oktober
1968
-        Mevrouw Nathalie Willems, wonende te Rietgors 23, 3010 Kessel-Lo, geboren te Hasselt op 23 december
1978
-        Mevrouw Pita Martin Maria Olimpia, wonende te Augustin Delportestraat 26, 1050 Elsene, geboren te
Caracas op 27 mei 1960
Getekend,
te Brussel op 23.11.2014
 
 
De oprichters
 
 
 
 
 
-        De heer Geert Acke
 
 
-        Mevrouw Nathalie Willems
 
 
-        Mevrouw Pita Martin Maria Olimpia
 
 
-        De heer Vogt, Jan, Pierre