Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : MILLENNIUM GOLF CLUB BERINGEN
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel :
3583
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Beringen (Paal)
Donckstraat 30
0675.780.588
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …)
Goedgekeurd op de AV van 06/08/2019
 
 
Artikel 1: De vereniging
De vereniging is een vereniging zonder winstoogmerk (hierna “VZW” genaamd) op grond van de wet van
zevenentwintig juni negentienhonderd éénentwintig betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de
stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van één juli negentienhonderd éénentwintig zoals gewijzigd
door de Wet van twee mei tweeduizend en twee en de Wet van zestien januari tweeduizend en drie, hierna
genoemd “V&S wet”.
 
De VZW draagt de naam Millennium Golf Club Beringen. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen,
aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vereniging,
onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting
“VZW”, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
 
Artikel 2: Zetel
De zetel van de VZW is gevestigd te Donckstraat 30, 3583 Paal-Beringen. In het gerechtelijk arrondissement
Limburg. De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel binnen het gerechtelijk arrondissement
Limburg te verplaatsen en de nodige openbaarmakingvereisten te vervullen.
 
Artikel 3: Duur :
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.
 
Artikel 4: Doel
De vereniging heeft tot doel: de bevordering te verwezenlijken van de sport in het algemeen en van de golfsport
in het bijzonder. De vereniging kan alle activiteiten inrichten of eraan deelnemen die kunnen bijdragen tot het
verwezenlijken van dit doel, onder meer: activiteiten op recreatief, informatief, vormend, ontmoetend,
experimenteel en maatschappijgericht vlak. Overwegend zullen vooral golfgerelateerde activiteiten zonder enig
winstoogmerk georganiseerd worden, zoals daar zijn:
Het organiseren van golfopleidingen voor starters en gevorderden;
Het organiseren van een jeugdwerking met opleiding;
Het organiseren van golfwedstrijden en alle gerelateerde activiteiten;
Het organiseren van de vrijwilligerswerking op de golfclub;
Het voeren van een clubwerking;
Het vertegenwoordigen van de club ten aanzien van externe sportieve organisaties.
Te dien einde zal het de vereniging toegelaten zijn zonder enig winstoogmerk zich te interesseren of
participaties te nemen in aanverwante of similaire verenigingen of verenigingen die aanverwante of similaire
doeleinden nastreven of zouden kunnen medewerken tot het verwezenlijken van haar doel, deze opsomming
als exemplatief en geenszins limitatief zijnde te beschouwen.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien, met inbegrip van winstgevende activiteiten, binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van de niet-winstgevende doelstellingen.
 
Artikel 5: Lidmaatschap
 
Werkende Leden
Er zijn minstens zeven Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in de V&S wet.
 
Beslissingen over de toetreding van werkende leden behoren tot de bevoegdheid van de Raad van Bestuur.
Werkende leden hebben alle bevoegdheden die de statuten en de wet van zevenentwintig juni
negentienhonderd éénentwintig hen toekennen, zij hebben stemrecht in de Algemene Vergadering.
Wie werkend lid wenst te worden stelt zich schriftelijk of per mail kandidaat bij de voorzitter van de vereniging
met vermelding van de reden van de kandidatuur. De Raad van Bestuur zal dan op de eerstvolgende Raad van
Bestuur, met een twee derde meerderheid van de aanwezige en bij volmacht vertegenwoordigde leden,
beslissen of aan deze kandidatuur een gunstig gevolg kan worden gegeven.
Ieder lid kan te allen tijde uit de vereniging treden. Hiertoe dient hij zijn ontslag in bij een ter post aangetekend
schrijven, te richten aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. Dit ontslag zal dan, rekening houdend met de
wet van zevenentwintig juni negentienhonderd éénentwintig, op de eerstvolgende Raad van Bestuur
bekrachtigd worden. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan.
Beëindiging van lidmaatschap
Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan diens lidmaatschap, op voorstel
van het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5de  van alle Werkende leden, worden beëindigd door een
bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens de helft van alle Werkende Leden aanwezig
of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een twee/derde meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde Werkende
Leden vereist is.
Het Werkend Lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te
worden.
Rechten
Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de
enkele hoedanigheid van Lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het
lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW,
enz.
 
Toegetreden leden
De raad van bestuur kan ook steunende leden of toegetreden leden aanvaarden
die deelnemen aan de activiteiten van de vereniging. 
Toegetreden leden moeten hun kandidatuur ten minste mondeling voorleggen aan de raad van bestuur, die
beslist over de aanvaarding. Verder moeten toegetreden leden voldoen aan de lidmaatschapsvoorwaarden die
in het huishoudelijk reglement beschreven worden en een jaarlijks lidgeld betalen. Indien zij hun lidgeld niet
meer betalen, of niet langer meer voldoen aan de lidmaatschapsvoorwaarden, worden ze van rechtswege als
ontslagnemend beschouwd.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht in de Algemene Vergadering. Hun rechten en plichten worden
vastgesteld in het huishoudelijk reglement. Het bedrag van de jaarlijkse bijdragen van de toegetreden leden
wordt bepaald door de Raad van Bestuur. Het maximum van deze bijdrage is vastgesteld op honderd (100,00)
euro.
De vereniging kan ook ereleden hebben. De Raad van Bestuur kan in het huishoudelijk reglement de
voorwaarden voor deelneming aan de vereniging bepalen voor deze leden, evenals hun rechten en plichten.
 
Artikel 6: De algemene vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden.
 Elk Werkend Lid heeft één stem.
Bevoegdheden:
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
1.  de wijziging van de statuten;
2.  de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3.  de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
4.  de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5.  de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
6.  de ontbinding van de vereniging;
7.  aanvaarding van werkende leden en de uitsluiting van alle leden;
8.  de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.
Vergaderingen
De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen jaarlijks doorgaan op de derde
dinsdag van mei in de maatschappelijke zetel of een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging.
De vergaderingen worden door de Voorzitter van de Raad van Bestuur of door minstens twee bestuurders
bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt de agenda toegevoegd. Bijzondere bijeenkomsten in een
Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen door de Voorzitter en/of op verzoek van
minstens twee bestuurders alsook op verzoek van minstens één/vijfde van alle Werkende Leden.
De uitnodigingen wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar
alle Werkende Leden verstuurd per e-mail.
Quorum en stemming
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens één/derde van de Werkende Leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de V&S wet of de statuten dit anders voorzien.
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van
twee/derde van de Werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering
minder dan twee/derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden
bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de
meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden. De
beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door twee/derde van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden.
Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is
opgericht, vereist ze een meerderheid van vier/vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
Werkende Leden. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Leden worden
vertegenwoordigd. Elk Lid kan één en slechts één volmacht dragen.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens de helft van
de Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden
die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van zesentwintig juni
tweeduizend en drie vastgelegde modaliteiten.
 
Artikel 7: Bestuur en vertegenwoordiging
Samenstelling Raad van Bestuur
De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste zes
bestuurders, werkende leden van de VZW.
Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal personen dat Werkend Lid is van de
vereniging
Wanneer de VZW slechts het wettelijk bepaald minimum van drie Werkende Leden heeft, mag de Raad van
Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan.
De dag waarop een vierde Werkende Lid wordt aanvaard, zal een (Buiten)gewone Algemene Vergadering
overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.
De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van vijf jaar.
Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering.
Bestuurders zijn herbenoembaar.
Taakverdeling :
De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, secretaris en penningmeester die de taken
zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun
verkiezing.
Ontslag :
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Ieder lid van de Raad van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter
van de Raad van Bestuur.
Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn
vervanging kan worden voorzien.
De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit.
De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
Raad van Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de VZW het
vereist, alsook binnen vijftien (15) dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders of van de
dagelijkse bestuurder.
De raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige
bestuurders.
De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats in België, aangewezen in de
oproepingsbrief.
De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn
leden aanwezig is op de vergadering.
De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezigen.
Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de secretaris. en bewaard in een
notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen
overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van zevenentwintig juni tweeduizend en drie vastgelegde
modaliteiten.
Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet
hij dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat de Raad van Bestuur een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden
en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Intern bestuur 
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens artikel 4
V&S wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt.
Niet naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
niet bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
De Raad van Bestuur is onder meer bevoegd voor het inrichten van werkgroepen en adviesraden, het
aannemen en ontslagen van personeel, het opstellen van de nodige huishoudelijke reglementen, het
aannemen van giften, het aanvaarden van werkende leden, het aangaan van hypothecaire leningen, het
uitgeven van obligaties en het instellen van rechtsvorderingen.
De Raad van Bestuur laat zich bij het nemen van bepaalde beslissingen bijstaan door adviezen die kunnen
geformuleerd worden door de door haar daarvoor opgerichte werkgroepen of adviesraden. De
samenwerkingsmodaliteiten van de Raad van Bestuur met haar werkgroepen of adviesraden worden
beschreven in het huishoudelijk reglement. Dit reglement wordt door de Raad van Bestuur voorgesteld aan de
Algemene Vergadering die met een twee/derde meerderheid van de aanwezige en bij volmacht
vertegenwoordigde leden dit reglement kan bekrachtigen of wijzigen.
Bij beslissingen i.v.m. het aanwerven of ontslaan van personeel is wel een twee/derde aanwezigheid vereist.
Deze beslissingen worden genomen bij een twee/derde meerderheid van de aanwezige en bij volmacht
vertegenwoordigde leden.
Externe vertegenwoordigingsmacht
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders.
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden
overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Bekendmakingvereisten
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel daarvan bestemd om in
de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad  te worden bekendgemaakt.
Dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen, gedelegeerd bestuurder
genaamd.
Tot daden van dagelijks bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de
normale gang van zaken van de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de
noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of
niet wenselijk maken.
De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt zoals voor de leden van de Raad van Bestuur.
Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder
De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
 
Artikel 8: Toezicht door een commissaris
Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5 V&S wet niet
overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen.
Zodra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de
jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven, aan een commissaris
opgedragen, te benoemen door de algemene vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren
voor een termijn van drie jaar. Deze bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.
 
Artikel 9: Financiering en boekhouding
De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen;
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Artikel 10: Boekhouding :
Het huidige boekjaar eindigt op 31 december 2019. Vanaf de volgende jaren begint het boekjaar telkens op 1
januari en eindigt op 31 december van dat jaar.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S-wet en de daarop toepasselijke
uitvoeringsbesluiten.
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel
overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S-wet.
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar
alle Werkende Leden verstuurd per e-mail.
 
 
Artikel 11: Ontbinding
De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de
ontbinding voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum één/vijfde van alle leden.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij “VZW in vereffening” is overeenkomstig
artikel 23 V&S wet.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één of meer
vereffenaar(s) waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering  over de bestemming van het
vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een
gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het
bepaalde in artikel 23 en 26 novies van de V&S wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
 
 
Aldus opgemaakt op de algemene vergadering van 06/08/2019
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 06/08/2019 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders
aangenomen :
COENDERS Maarten, Graafstraat 28, 3945 Ham, geboren op 28/06/1968, te Heerlen (Nederland) (reden :
ontslag)
 LOWETTE Katrien, Hondeskuilstraat 18, 3600 Genk, geboren op 07/04/1975, te Hasselt (reden : ontslag)
 LOWETTE Joris, 43 Carisbrooke Road , N/A ST. LEONARDS-ON-SEA, Verenigd Koninkrijk , geboren op
21/06/1980, te Hasselt (reden : ontslag)
 Bij beslissing van 06/08/2019 worden de volgende personen tot bestuurder herbenoemd :
PIETERS Jaak, Legebaan 11, 2560 Nijlen, geboren op 28/07/1955, te Berchem (Ant.) (voor een periode van 5
jaar)
 BRINCKMAN Peter, Amedeus Stockmanslei 67, 2640 Mortsel, geboren op 01/09/1961, te Mortsel (voor een
periode van 5 jaar)
 VANDENBUSSCHE Piet, Krommelei 37, 2110 Wijnegem, geboren op 19/12/1964, te Tielt (voor een periode
van 5 jaar)
De raad van bestuur is bijgevolg als volgt samengesteld :
Pieters Jaak, Legebaan 11, 2560 Nijlen, geboren op 28/07/1955, te Berchem (voorzitter)
Brinckman Peter, A. Stockmanslei 67, 2640 Mortsel, geboren op 01/09/1961, te Mortsel (secretaris)
Vandenbussche Piet, Kromelei 37, 2110 Wijnegem, geboren op 19/12/1964, te Tielt (penningmeester)
 
De algemene vergadering van 06/08/2019 neemt tevens kennis van het ontslag van volgende bestuurders:
 
Pieters Jaak
Brinckman Peter
Vandenbussche Piet
 
 
Bevoegdheden van de raad van bestuur :
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens artikel 4
V&S wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn
leden aanwezig is op de vergadering.
 
De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezigen.
Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
 
Aldus opgemaakt op de algemene vergadering van 06/08/2019
 
 
 
 
 
Pieters Jaak                                         Brinckman Peter
Voorzitter                                             Secretaris
Neergelegd door Bonte Benjamin, Lasthebber