N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : football club pieton
(en abrégé) : fc pieton
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Chaussée de Lodelinsart 238 002
6060
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Charleroi (Gilly (Charleroi))
En ce jour, le vingt mai  deux mille quinze, les soussignés
 
1. Notarrigo Nicolo, 18/05/1972 à Enna (Italie), Place Hubert Moulin 7 à 7160 Piéton
2.  Lascari Isabelle, 05/05/1975 à Charleroi, Chaussée de Lodelinsart 238/002 6060 Gilly
3.  Amico Giuseppe, 05/04/1973 à Charleroi, Chemin de Mon Bijou 13/25 à 08600 Givet France
 
ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément aux lois et aux règlements de l'URBSF
A, dont les statuts sont établis comme suit : 
 
Article 1 : Dénomination
 
L'association est dénommée "Football Club Piéton", en abrégé "FC Piéton".
 
Article 2 : Siège social
 
Son siège social est établi en Belgique, dans l'arrondissement judiciaire de Charleroi, au domicile fédéral du corr
espondant qualifié du club, à savoir Mme Lascari Isabelle, Chaussée de Lodelinsart 238/002, 6060 Gilly. 
 
Dans l'hypothèse d'un changement de siège social, l'acte de modification de celui-
ci est, conformément à la loi, déposé au greffe du Tribunal de Commerce de Charleroi.
 
Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l'assemblée générale qui votera sur ce poin
t conformément au prescrit de l'article 8 de la loi du.27 juin 1921 sur les ASBL.
 
Article 3 : but de l'association
 
L'association a pour buts, en dehors de toute espèce d'appartenance religieuse, philosophique ou politique, de pr
omouvoir et d'encourager la pratique du football.
 
Elle poursuit la réalisation de son objet par tous moyens et notamment l'organisation de réunions sportives, la loc
ation, l'acquisition de tous meubles et immeubles généralement quelconques, la mise en état et l'exploitation de t
errains de sports, la création et l'exploitation de revues, journaux, buvettes, restaurant, salles, etc... 
 
L'association peut, d'une manière générale, poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement à so
n objet, par voie de cession, d'apport, de fusion, de participation, d'intervention financière, d'achat d'actions ou pa
r tous autres moyens, et également s'intéresser dans toutes les entreprises sportives et toutes industries s'y ratta
0630873053
chant.
 
les suffrages s'expriment à main levée, sauf lorsqu'il est question de personnes où le vote secret est de rigueur.  
Le vote sera également secret si la moitié plus un des membres en font la demande.
 
Article 14 : publicité des décisions prises par l'assemblée générale 
 
TENUE DU REGISTRE DES PROCÈS-VERBAUX
 
Les décisions sElle peut prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son but.  Elle peut aussi cr
éer et gérer tout service ou toute institution afin de réaliser son but social.
 
Article 4 : durée de l'association
 
L'association est constituée pour une durée illimitée.
 
Elle peut en tout temps être dissoute.
 
Article 5 : composition
 
L'association se compose de membres effectifs et de membres adhérents.
 
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi et les présents st
atuts.
 
Tout membre est cependant réputé adhérer aux statuts de l'association et, s'il en existe un, à son règlement d'ord
re intérieur par le simple fait de son admission.
 
Sont membres effectifs :
1- Les comparants au présent acte;
2-
 Toute personne admise ultérieurement par décision de l'assemblée générale statuant à majorité absolue, sur pré
sentation du conseil d'administration.
 
Sont membres adhérents : 
Tout ceux qui participent aux activités de l'association.
 
 
Article 6 : nombre minimum et maximum de membres
 
Le nombre des membres est illimité mais ne peut toutefois être inférieur à quatre.
 
Les fondateurs sont les premiers membres de l'association.
 
 
Article 7 : conditions d'admission des membres effectifs
 
Les nouveaux membres effectifs sont les personnes qui adressent leur demande, par écrit, au conseil d'administr
ation et qui sont admis, en cette qualité, par l'assemblée générale.
 
La décision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée.
 
Elle est prise souverainement sans qu'il puisse être demandé de justification.
 
Elle est portée à la connaissance du candidat par lettre ordinaire, à la diligence du correspondant qualifié de l'ass
ociation.
 
Le candidat non admis ne peut présenter sa candidature qu'après 1 an à compter de la date de la décision de l'a
ssemblée générale.
 
Article 8 : démission - exclusion - suspension des membres et membres réputés démissionnaires
 
Tout membre effectif ou adhérent est libre de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit sa d
émission au conseil d'administration.
 
MEMBRE REPUTE DEMISSIONNAIRE
Est en outre réputé démissionnaire : 
 
1-
 le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel lui adressé p
ar lettre recommandée;
 
2-
 Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales consécutives
.
 
MEMBRE SUSPENDU
Le conseil d'administration peut toutefois suspendre, jusqu'à décision de l'assemblée générale, le membre effectif
 ou adhérent qui se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
 
MEMBRE EXCLU
Le membre effectif ou adhérent qui, par son comportement, porterait préjudice ou nuirait à l'association, peut être
 proposé à l'exclusion par le conseil d'administration.
 
L'exclusion est de la compétence de l'assemblée générale statuant à la majorité des 2/3 des voix présentes ou re
présentées.
 
L'exclusion d'un membre requiert les conditions suivantes :
1- La convocation régulière d'une assemblée générale où tous les membres effectifs doivent être convoqués;
2-
 La mention dans l'ordre du jour de l'assemblée générale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins 
sommaire, de la raison de cette proposition;
3-
 La décision de l'assemblée générale doit être prise à la majorité des 2/3 des voix des membres effectifs présents
 ou représentés mais aucun quorum de présence n'est exigé;
4- Le respect des droits de la défense, c'est-à-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demandée, si celui-
ci le souhaite;
5- La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.
 
S'agissant d'une décision concernant une personne, celle-ci devra impérativement être prise par vote secret.
 
Le membre démissionnaire, exclu ou suspendu ne peut rien réclamer sur l'avoir de l'association, ni prétendre à a
ucun remboursement de frais.
 
Tout membre démissionnaire ou exclu, ainsi que leurs héritiers, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'associati
on.
 
Ils ne peuvent réclamer aucun compte, faire apposer des scellés ou requérir l'inventaire.
 
Article 9 : tenue d'un registre des membres effectifs - consultation- composition exacte de l'ASBL
 
L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d'administration, repre
nant notamment les mentions suivantes :
1- nom, prénom, domicile et date de naissance des membres;
2- la forme juridique de l'association; 
3- l'adresse du siège social;
4-
 les décisions et dates d'admission, de démission ou d'exclusion des membres avec nom et fonction de la person
ne qui effectue cette formalité ainsi que la signature de cette dernière et le motif de la sortie (démission, présumé
 démissionnaire, révocation, exclusion, décès, etc...);
5- le numéro d'inscription de l'association au greffe du tribunal.
 
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la dili
gence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des mo
difications intervenues.
 
Tous les membres peuvent consulter au siège social de l'association le registre des membres, ainsi que tous les 
procès-
verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration, de même que tous les documents com
ptables de l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au secrétaire de l'association.
 
Article 10 : cotisation
 
Les membres effectifs et adhérents paient une cotisation annuelle.
 
Le montant de cette cotisation annuelle est fixé par l'assemblée générale.
 
Cette cotisation ne pourra être supérieure à .....� par an.
 
En cas de non-
paiement des cotisations qui incombent à un membre, le conseil d'administration envoie un rappel par lettre ordin
aire.
 
Si dans le mois de l'envoi du rappel qui lui est adressé, le membre n'a pas payé ses cotisations, le conseil d'admi
nistration peut le considérer comme démissionnaire d'office.
 
Il notifiera sa décision par écrit au membre par lettre ordinaire.
 
La décision du conseil d'administration est irrévocable.
 
 
Article 11: assemblée générale 
 
L'assemblée générale est composée des membres effectifs.
 
Elle est présidée par le président du conseil d'administration ou, en cas d'empêchement de celui-
ci, par un administrateur désigné à cet effet par le conseil d'administration.
 
L'assemblée générale statutaire se réunit au moins une fois par an dans le courant du mois de juin mais à tout le 
moins six mois après la date de clôture de l'exercice social pour l'approbation des comptes de l'exercice écoulé e
t le budget de l'exercice suivant.
 
Une assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision du conseil d'administration, s
oit à la demande de celui-ci, soit à la demande d'un cinquième des membres effectifs.
 
L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration par lettre ordinaire confiée à la poste ou remi
se de la main à la main au moins quinze jours avant la date de l'assemblée.
 
La convocation contient l'ordre du jour détaillé.
 
Si l'assemblée générale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annexés à la convocation.
 
Toute proposition signée par un vingtième des membres doit être portée à l'ordre du jour.
 
 
Article 12 : assemblée générale - représentation
 
Chaque membre effectif a le droit d'assister en personne à l'assemblée générale.
 
Il peut se faire représenter par un autre membre effectif ou adhérent porteur d'une procuration écrite dûment sign
ée.
 
Chaque membre ne peut être porteur que d'une seule procuration.
 
 
Article 13 : assemblée générale - délibération 
 
Tous les membres ont un droit de vote égal à l'assemblée générale.
 
Seul le membre en règle de cotisation peut participer au vote.
 
Toute personne qui a un intérêt opposé à celui de l'association ne peut participer aux délibérations et au vote con
cernant de point de l'ordre du jour.
 
Les résolutions sont prises à la majorité absolue des voix des membres présents (50% + une voix) et représentés
, sauf dans le cas où il en est décidé autrement dans la loi ou les présents statuts, et notamment en matière de di
ssolution ou de modification des statuts où l'on se conformera aux articles 8 et 20 de la loi du 27 juin 1921 relativ
e aux ASBL.
 
Les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
Quand l'assemblée doit décider de l'exclusion d'un membre, d'une modification statutaire, de la dissolution de l'A
SBL ou de sa transformation en société à finalité sociale, les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions sont co
nsidérés comme des votes négatifs.
 
En cas de parité des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
 
L'assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
 
Exceptionnellement, un point non inscrit à l'ordre du jour peut être délibéré à la condition que la moitié des memb
res soient présents ou représentés à l'assemblée générale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce p
oint à l'ordre du jour.
 
Néanmoins, les assemblées générales pourront délibérer valablement en cas d'urgence admise par la moitié plus
 une des voix des membres présents ou représentés, sur des points non repris à l'ordre du jour.
 
Les deux paragraphes qui précèdent ne pourront s'appliquer lorsque le point  porte sur des modifications aux stat
uts, la dissolution de l'association ou sa transformation en société à finalité sociale.
 
En principe, ont consignées dans un registre des procès-verbaux.
 
Les procès-
verbaux sont rédigés par le secrétaire de l'association ou, en cas d'empêchement, par un autre administrateur dé
signé à cet effet par le conseil d'administration.
 
Ils sont signés par le président, le correspondant qualifié et un membre et conservés dans un registre au siège so
cial de l'association.
 
Tout membre peut prendre connaissance du registre sur simple demande écrite auprès du secrétaire de l'associa
tion mais sans déplacement du registre.
 
Tout tiers justifiant d'un intérêt légitime et sur demande écrite par lui introduite auprès du secrétaire de l'associati
on peut demander des extraits des procès-verbaux signés par le président ou un autre administrateur.
 
MODIFICATIONS STATUTAIRES
Toute modification aux statuts est déposée, sans délai, au greffe du tribunal de commerce et publiée aux Annexe
s du Moniteur belge.
 
Il en est de même pour toute nomination ou cession de fonction d'un administrateur, sans préjudice de l'obligation
 de dépôt d'une liste actualisée des membres telle que reprise à l'article 28 des présents statuts.
 
 
Article 15 : assemblée générale - pouvoirs
 
L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association.
 
Elle possède les pouvoirs qui lui sont expressément conférés par la loi, les présents statuts ou le règlement d'ord
re intérieur.
 
Les attributions de l'assemblée générale comportent le droit : 
 
- de modifier les statuts;
- d'admettre de nouveaux membres;
- d'exclure un membre;
- de nommer et révoquer les administrateurs ainsi que les commissaires;
- d'approuver annuellement les comptes et budgets;
-
 de donner la décharge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateu
rs;
- d'approuver le règlement d'ordre intérieur et ses modifications;
-
 de décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout c
ommissaire;
- de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-
ci en société à finalité sociale;
- de désigner la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association.
 
Un règlement d'ordre intérieur peut être instauré.
 
Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y être apportées nécessitent une décision de l'assembl
ée générale réunissant au moins la moitié des membres et statuant à la majorité absolue des voix des membres 
présents et représentés.
 
Article 16 : conseil d'administration - nomination - nombre - durée - composition
 
L'association est gérée par un conseil d'administration composé de minimum trois administrateurs.
 
Le nombre d'administrateurs doit toujours être inférieur au nombre de membres de l'assemblée générale.
 
Les administrateurs (choisis parmi les membres composant l'assemblée générale de l'association), après un app
el de candidatures, sont nommés par l'assemblée générale à la majorité absolue (50%+1 voix) des voix des pers
onnes présentes et représentées.
 
Le mandat d'administrateur est de quatre ans.
 
Il se termine à la date de la quatrième assemblée générale ordinaire qui suit celle qui l'a désigné comme administ
rateur.
 
L'administrateur sortant est rééligible.
 
Article 17 : conseil d'administration - mandat gratuit
 
Les administrateurs exercent leurs fonctions gratuitement.
 
Toutefois les frais exposés dans l'accomplissement de leur mission pourront être remboursés.
 
La fonction d'administrateur peut être rémunérée.
 
Dans ce cas, l'assemblée générale fixera le montant des rémunérations qui seront accordées.
 
 
Article 18 : conseil d'administration - responsabilité
 
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsa
bles, vis-à-vis de l'association, que de l'exécution de leur mandat. 
 
 
Article 19 : conseil d'administration - démission
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit (recommandé simple) au secrétaire
 du conseil d'administration.
 
Article 20 : conseil d'administration - fonctionnement
 
Le conseil d'administration désigne en son sein un président, un secrétaire et un trésorier qui constituent le burea
u.
 
Le président est chargé notamment de présider le conseil d'administration.
 
Le secrétaire est chargé notamment de convoquer le conseil d'administration, de rédiger les procès-
verbaux, de veiller à la conservation des documents.
 
Il procède au dépôt, dans les plus brefs délais, des actes au greffe du Tribunal de commerce.
 
Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l'impôt, des formalités pour l'acqu
ittement de la T.V.A.
 
En cas d'empêchement temporaire du président, du secrétaire ou du trésorier, le conseil d'administration peut dé
signer un administrateur pour le(s) remplacer à titre intérimaire.
 
Les administrateurs se réuniront immédiatement après chaque assemblée générale afin de désigner parmi eux, a
u vote secret, s'agissant de personnes, un président, un secrétaire et un trésorier qui constitueront le bureau.
 
En cas d'empêchement du président, ses fonctions seront assumées par le plus ancien (en fonction et non en âg
e) des administrateurs présents.
 
Le conseil délibère valablement si la moitié des administrateurs est présente.
 
Les décisions du conseil sont prises à la majorité absolue des voix des administrateurs présents (50% + 1 voix).
 
Les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
En cas de partage des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
 
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l'association ne peut participer aux délibérations et au vote 
sur ce point de l'ordre du jour.
 
En principe, les suffrages s'expriment à main levée, sauf lorsqu'il est question de personnes où le vote secret est 
de rigueur.
 
Le vote sera également secret si la moitié des administrateurs plus un en font la demande.
 
Le conseil d'administration est convoqué par le secrétaire ou, en cas d'empêchement, par un autre administrateur
.
 
La convocation au conseil d'administration est envoyée par lettre ordinaire au moins huit jours avant la date fixée 
pour la réunion du conseil.
 
Elle contient l'ordre du jour.
 
Le conseil ne délibère que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
 
Exceptionnellement, un point non inscrit à l'ordre du jour peut être débattu si les deux tiers des membres présent
s marquent leur accord.
 
Les décisions sont consignées dans un registre des procès-
verbaux et sont signés par le président et le secrétaire.
 
 
Article 21 : conseil d'administration - représentation et cooptation
 
Tant la représentation que la cooptation ne sont pas admises au sein du conseil d'administration.
 
Article 22 : conseil d'administration - attributions - pouvoirs conférés au conseil d'administration
 
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association en c
e y compris notamment aliéner, hypothéquer et effectuer tous les autres actes de disposition ainsi que transiger e
t soumettre un litige à l'arbitrage.
 
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l'assemblée générale se
ront exercées par le conseil d'administration.
 
Le conseil d'administration peut, dans la mesure des dispositions prévues aux articles 13 et 13bis de la loi du 27 j
uin 1921 sur les ASBL,  déléguer des pouvoirs à un ou plusieurs administrateurs ou à des tiers.
 
Dans ces cas, l'étendue des pouvoirs du (des) mandataires(s) sera précisée ainsi que la durée du mandat.
 
La démission ou la révocation d'un administrateur met fin à tout mandat conféré par le conseil d'administration.
 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont dictées par le conseil d'administration et intenté
es ou soutenues au nom de l'association par le conseil d'administration.
 
Article 23 : mention de la dénomination sociale - identification de l'A.S.B.L. dans ses rapports avec les tiers
 
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l'association mentionnent la dé
nomination sociale de l'association, précédée ou suivie immédiatement des mots "association sans but lucratif" o
u du sigle "ASBL" ainsi que l'adresse du siège social.
 
 
Article 24 : exercice social
 
L'exercice social commence le 1/07 pour se terminer le 30/06 suivant.
 
Par exception, le premier exercice social débutera le jour de la constitution de l'ASBL pour se terminer le 30/06.
 
 
Article 25 : dissolution de l'association
 
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs p
ouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social de l'association.
 
Article 26 : publications en cas de dissolution
 
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des fonc
tions du ou des liquidateur(s), la clôture de la dissolution, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net est déposée et publi
ée conformément à la loi relative aux ASBL.
 
Article 27 : compétences résiduelles
 
Tout ce qui n'est pas expressément prévu dans les présents statuts est réglé conformément à la loi régissant les 
associations sans but lucratif.
 
Article 28 : dossier central constitué au greffe du tribunal de commerce - mise à jour constante du dossier central
 
Le conseil d'administration, à la diligence de son secrétaire, se doit de veiller à ce que le dossier centralisé au gre
ffe du tribunal de commerce soit toujours complet en sorte qu'il contienne : 
 
1- les statuts de l'association;
2- les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et commissaires;
3- une copie du registre des membres mise à jour en cas de modification;
4-
 les décisions relatives à la nullité ou à la dissolution de l'association, à sa liquidation et à la nomination et à la ce
ssation de fonction des liquidateurs ainsi que les décisions judiciaires pour autant qu'elles soient coulées en force
 de chose jugée ou exécutoires par provision;
5- les comptes annuels de l'association établis conformément aux exigences posées par le législateur;
6- le texte coordonné des statuts suite à leur modification;
7-
 En cas de modification de la composition de l'association, une liste des membres mise à jour doit être déposée a
u dossier central dans le mois de la date anniversaire du dépôt des statuts.
 
 
Article 29 : mentions fédérales obligatoires - qualité de membre de l'URBSFA
 
L'association s'engage à respecter les statuts, règlements, directives et décisions de l'U.R.B.S.F.A, de la FIFA et 
de l'UEFA. Toute stipulation des présents statuts contraire au règlement de l'U.R.B.S.F.A., de la FIFA et de l'UEF
A est tenue comme nulle et non avenue pour ce qui les concerne. 
 L'association s'engage en outre à respecter les principes de loyauté, d'intégrité et d'esprit sportif en tant qu'expre
ssion du fair-play.
 
Après épuisement de la procédure statutaire, tous les litiges relatifs à la gestion de l'association surgissant au sei
n de celle-
ci et découlant de l'application du règlement de l'URBSFA sont tranchés par un collège arbitral composé de trois 
membres de la Commission juridique de l'U.R.B.S.F.A.
 
Tout litige arbitrable comportant un élément d'extranéité propre à le soumettre aux instances internationales de la
 FIFA et relatif aux statuts, règlements, directives de la FIFA sera soumis aux instances arbitrales créées au sein 
de celle-ci.
 
Tout appel dirigé contre une décision définitive et contraignante de la FIFA sera soumis à l'arbitrage du TAS (Trib
unal Arbitral du Sport) à Lausanne (Suisse). 
 
Par ailleurs, l’association reconnaît et accepte le fait que l’ACFF, à laquelle il est affilié, a délégué sa compétence
 disciplinaire en matière de dopage à la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage (CIDD) ain
si que le fait que la CIDD applique un règlement de procédure qui lui est propre, et qui est reproduit intégralemen
t dans le règlement d’ordre intérieur.
 
Article 29 bis : lutte contre le dopage dans la pratique sportive 
 
L'association s'engage à inscrire dans un règlement d'ordre intérieur les dispositions prévues par la Communauté
 française en matière de lutte contre le dopage.
 
Article 30 : dispositions transitoires
 
L'assemblée de ce jour créant l'association sans but lucratif désigne comme
 
      MEMBRES,
Lascari Isabelle, 05/05/1975 à Charleroi, Chaussée de Lodelinsart 238/002 6060 Gilly
Notarrigo Nicolo, 18/05/1972 à Enna (Italie), Place Hubert Moulin 7 à 7160 Piéton
Amico Giuseppe, 05/04/1973 à Charleroi, Chemin de Mon Bijou 13/25 à 08600 Givet(France)
D'Aloisio Donato, 11/09/48 à  Rocca Morice (Italie ), Rue Barella 86 à 7160 Chapelle-lez-Herlaimont 
Casier Jerome, 23/03/1975 à Haine-saint-Paul, Rue Jean Jores 29E à 79460 Jeumont (France) 
 
ADMINISTRATEURS,
Lascari Isabelle, 05/05/1975 à Charleroi, Chaussée de Lodelinsart 238/002 6060 Gilly
Notarrigo Nicolo, 18/05/1972 à Enna (Italie), Place Hubert Moulin 7 à 7160 Piéton
Amico Giuseppe, 05/04/1973 à Charleroi, Chemin de Mon Bijou 13/25 à 08600 Givet France
 
Le conseil d'administration a désigné comme 
 
1- PRESIDENT: Notarrigo Nicolo
 
2- SECRETAIRE: Lascari Isabelle
 
3- TRESORIER: Amico Giuseppe
 
REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR
 
 
Article 1
 
En application de l'article 15 de ses statuts, l'association sans but lucratif "FC Pieton" a instauré le présent règlem
ent d'ordre intérieur.
 
Article 2 : modifications
 
Toute modification de ce règlement ne peut être opérée que par l'assemblée générale et sur proposition soit de l'
un des membres effectifs de l'association soit du conseil d'administration ayant statué à majorité simple sur la pro
position de modification.
 
Celle-
ci doit en toute hypothèse parvenir au secrétaire de l'ASBL au moins quinze jours avant la date retenue pour la ré
union de l'assemblée générale, et ce afin qu'il puisse l'inscrire à l'ordre du jour ou, le cas échéant, à ce qu'il prenn
e ses dispositions pour qu'il soit statué conformément aux statuts de l'ASBL, sur l'ajout en dernière minute de ce 
point à l'ordre du jour des débats de l'assemblée générale.
 
Article 3 : publicité  
 
Le règlement d'ordre intérieur sera affiché de manière à rester visible dans les locaux occupés par l'ASBL.
 
Une copie en est donnée à tous les membres tant effectifs qu'adhérents.
 
Toute modification doit également leur être communiquée par voie d'affichage, et une copie de celle-
ci doit également être distribuée.
 
Article 4 : dopage
 
L'on se réfère ici au décret du 20 octobre 2011 de la Communauté française relatif à la lutte contre le dopage, et 
au décret du 8 décembre 2006 de la Communauté française visant l’organisation et le subventionnement du spor
t en Communauté française.
 
La pratique du dopage est interdite.
 
Il est également interdit d'inciter à sa pratique, de la faciliter, de l'organiser ou de participer à son organisation, no
tamment en détenant sur les lieux d'une manifestation sportive ou d'un entraînement sportif, en les transportant v
ers ceux-
ci, en préparant, entreposant, cédant à titre onéreux ou à titre gratuit, offrant, administrant ou appliquant à un spo
rtif les substances ou méthodes interdites.
 
Le sportif ne peut refuser ou s'opposer aux contrôles et prise d'échantillons.
 
Le règlement de l’URBSFA (et, partant, de l’ACFF) précisent quelles sont les pratiques considérées comme relev
ant du dopage, quelles sont les sanctions applicables, et quelles sont les procédures applicables aux poursuites 
disciplinaires en la matière.  Ce règlement peut être consulté sur www.footbel.com ou auprès du correspondant q
ualifié du club.  Une information est également mise à la disposition des sportifs sur le site de l’URBSFA, www.fo
otbel.com.
 
Les sportifs sont en outre invités à consulter le site www.dopage.be. 
 
La procédure suivie lors de contrôles peut être résumée comme suit :
 
Le contrôle antidopage se pratique avant, pendant ou après la manifestation sportive ou l'entraînement, tout en e
n respectant le déroulement normal.
 
Le délégué du club ou l'organisateur de la manifestation ou de l'entraînement ou le délégué de la fédération dési
gne une personne qui assistera l'officier de police judiciaire.  Il met également à sa disposition un lieu approprié p
our le prélèvement d'échantillons, présentant toutes les garanties de confidentialité, d'hygiène et de sécurité du p
rélèvement.
 
Le sportif à contrôler reçoit un formulaire de convocation.  
 
Il peut demander que le contrôle s'opère en présence d'une personne de son choix.  S'il est mineur, il doit être ac
compagné par un de ses représentants légaux ou par une personne qui y a été autorisée par un de ceux-ci.  
 
Le déroulement normal du prélèvement ne peut être perturbé.
 
Avant tout prélèvement d'échantillon, le médecin aura un entretien avec le sportif portant notamment sur l'existen
ce de pathologies aiguës ou chroniques, sur tout médicament dispositif médical ou alimentation particulière en co
urs d'utilisation.
 
Deux échantillons d'urine sont prélevés.  Le sportif effectue lui même les manipulations des échantillons.
 
Si le résultat de l'analyse est positif, le sportif peut faire analyser le second échantillon par un laboratoire agréé CI
O de son choix, mais à ses frais si le résultat est confirmé et demander à être auditionné par l'officier de police ju
diciaire et le médecin agréé.  Il peut également demander à être présent ou représenté lors de l'analyse de ce se
cond échantillon.
Tant le sportif que sa fédération sportive sont informés des résultats des analyses. 
 
Article 5 – Dopage – mandat de représentation
 
Les représentants légaux des mineurs sont invités à donner mandat à un délégué du club afin que celui-
ci puisse accompagner le joueur lors des contrôles.  Ils doivent être conscients du fait que si un contrôle ne pouv
ait avoir lieu du fait du défaut de représentation du joueur mineur par un adulte, l’autorité disciplinaire pourra assi
miler cette situation à un refus de se soumettre au contrôle, ce qui entraînera des sanctions disciplinaires.
 
Article 6 Règlement d’ordre intérieur de la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage (CIDD).
 
Vous trouverez ci-après le règlement d’ordre intérieur susmentionné.
 
Les éventuelles modifications qui seraient apportées à ce règlement de procédure par l’organisme compétent en 
la matière, à savoir le conseil d’administration de la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage
, sont automatiquement d’application, quand bien même ces modifications ne seraient pas immédiatement retran
scrites dans le présent règlement.  
 
Le règlement de procédure en vigueur devant la CIDD est disponible sur le site www.aisf.be.  
 
En cas de différences entre la version retranscrite dans le présent règlement et celle disponible sur le site www.ai
sf.be, cette dernière prévaut.
 
Règlement de procédure du CIDD
Vu les articles 19 et 24 du décret du 20 octobre 2011 relatif à la lutte contre le dopage   ;
Le présent règlement arrête les règles de procédure applicables devant la commission disciplinaire instituée par l
a CIDD.
I. La Commission et ses organes
 
Article 1er - Compétence
La Commission connaît des manquements aux règles anti-
dopage du décret du 18 octobre 2011 relatif à la lutte contre le dopage et de ses arrêtés d’exécution commis par l
es sportifs relevant de la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage (CIDD) et qui lui sont adre
ssés par une fédération sportive.
 
Article 2 - Les juges disciplinaires
La Commission disciplinaire comprend, suivant les nécessités, une ou plusieurs chambres. 
Chaque chambre est composée de trois juges disciplinaires qui ne sont pas membres d’un organe de gestion d’u
ne fédération sportive faisant appel à la CID :
-
un président, lequel est titulaire d’une licence en droit ou d’un master en droit obtenu ou reconnu en Belgique, de 
préférence professeur ou professeur retraité d’une faculté de droit, chargé de cours d’une faculté de droit, ou ma
gistrat;
- un assesseur titulaire d’une licence en droit ou d’un master en droit, obtenu ou reconnu en Belgique;
- un assesseur titulaire d’un doctorat ou d’un master en médecine, obtenu ou reconnu en Belgique.
Ils sont nommés par le Conseil d’administration de la Commission Interfédérale Disciplinaire pour un terme de tro
is ans renouvelable.
Lors de sa nomination, le juge disciplinaire doit être âgé au moins de 25 ans et jouir de ses droits civils et politiqu
es.
 
Article 3 – Indépendance et impartialité du juge disciplinaire
Le juge disciplinaire est indépendant et impartial.
Le juge qui sait qu’il existe une cause de récusation dans son chef en fait immédiatement part à la Commission I
nterfédérale Disciplinaire en matière de Dopage et se déporte.
La partie poursuivie peut solliciter la récusation du juge si celui-
ci ne présente pas l’indépendance ou l’impartialité requise pour mener à bien sa mission. Aucune cause de récus
ation ne peut être proposée après la première audience à moins que le motif invoqué n’ait été révélé ultérieurem
ent à la partie.
La partie qui propose des moyens de récusation les présente par demande motivée et écrite remise ou déposée, 
à peine de déchéance, dans les huit jours de la date à laquelle elle a eu connaissance de la cause de récusation,
 au siège de la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage.
Le secrétaire notifie sans délai cette demande au juge disciplinaire dont la récusation est sollicitée. Si dans les di
x jours de cette notification, le juge disciplinaire ne s’est pas déporté, la demande de récusation est portée devant
 le Conseil d’administration de la CIDD dont la décision, rendue  dans les 8 jours, est sans recours.
Si le juge disciplinaire s’est déporté ou si sa récusation a été admise par le Conseil d’administration de la CIDD, il
 est pourvu à son remplacement conformément aux règles applicables à sa désignation.
 
Article 4 – Le rapporteur
Le rapporteur est nommé par le Conseil d’administration de la CIDD pour un terme de trois ans renouvelable.
Lors de sa nomination, le rapporteur doit être âgé au moins de 25 ans et jouir de ses droits civils et politiques.
Il doit être titulaire d’une licence  ou d’un master en droit obtenu ou reconnu en Belgique.
 
Article 5 – Le secrétariat de la Commission
Les fonctions de secrétaire sont exercées par une ou plusieurs personnes désignées par le Conseil d’administrati
on de la CIDD.
Le secrétaire assure la conservation des procès-
verbaux, des répertoires et de tous les actes afférents au fonctionnement de la Commission disciplinaire.
Il est présent à l’audience de la Commission.
Il est chargé de la convocation des parties à l’audience ; il dresse la feuille d’audience et les décisions ; il procède
 à la notification de celles-ci.
 
Article 6 – Dispositions communes aux organes de la Commission
Les juges disciplinaires, le rapporteur et le secrétaire sont tenus à un devoir de réserve et astreints à une obligati
on de confidentialité pour tous les faits, les actes et les informations dont ils ont pu avoir connaissance dans l’exe
rcice de leurs fonctions.
 
 
II. Le déroulement de la procédure
 
Article 7 -  Notification et prise de cours du délai - Election de domicile
§ 1er. Au sens du présent règlement, toute notification est effectuée par pli recommandé avec accusé de réceptio
n. En ce cas, le délai commence à courir le premier jour qui suit celui où le pli a été présenté au domicile du desti
nataire ou, le cas échéant, à sa résidence ou à son domicile élu.
La notification peut aussi être effectuée contre accusé de réception daté, en ce cas le délai commence à courir le
 premier jour qui suit.
De plus la notification est également effectuée, pour information, par courrier électronique si l’adresse électroniqu
e est connue de l’expéditeur.
§ 2. Le destinataire est réputé avoir fait élection de domicile à l’adresse qui apparaît sur le procès-
verbal de contrôle.
 
Article 8 – L’instruction de la cause
Dès que la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage est informée de ce qu’un sportif est sou
pçonné d’avoir enfreint les règles anti-
dopage du décret du 20 octobre 2011 et de ses arrêtés d’exécution, elle transmet toutes les pièces – y relatives –
 au rapporteur afin que le cas soit soumis à la chambre de discipline.
Avant de procéder plus avant, le rapporteur constitue sans délais  le dossier et, le cas échéant, accomplit les act
es d’instruction nécessaires à sa mise en état en vue de la convocation de l’intéressé devant la chambre disciplin
aire.
A cette fin il établit un rapport écrit énonçant clairement les griefs retenus et les sanctions qui peuvent être prono
ncées.
 
Article 9 -  L’information de la partie poursuivie et sa convocation à l’audience
En même temps qu’il est communiqué à la chambre disciplinaire, le rapport prévu à l’article 8 alinéa 3 est notifié 
à l’intéressé conformément à l’article 7 et, le cas échéant, à son défenseur par pli simple ou par courrier électroni
que.
Cette notification contient, en caractères très apparents, la convocation de l’intéressé appelé à comparaître aux li
eu, jour et heure indiqués, devant la Commission disciplinaire. Un délai minimum de quatorze jours doit s’écouler 
entre la notification et l’audience disciplinaire.
La fédération sportive dont dépend l’intéressé est également informée par pli simple ou par courrier électronique, 
de la date de l’audience.
 
Article 10 – L’accès au dossier
La notification par convocation prévue à l’article 9 mentionne les lieu, jour et heure auxquels l’intéressé, son avoc
at, son médecin, la ou les personnes qui l’assistent dans la procédure, peuvent consulter le dossier et en prendre
 une copie à leurs frais.
 
Article 11 – Procédure dirigée contre un mineur
Si le sportif mineur est âgé de 12 ans au moins au moment des faits, il est convoqué, conformément à l’article 9, 
avec les personnes investies à son égard de l’autorité parentale, à l’adresse de celles-ci.
Si le sportif mineur est âgé de moins de 12 ans au moment des faits, seules les personnes investies à son égard 
de l’autorité parentale sont convoquées, conformément à l’article 9. Toutefois le mineur est informé de l’audience 
et de son droit d’y être entendu.
 
Article 12 – Assistance ou représentation – Connaissance de la langue française
§ 1. L’intéressé, et le cas échéant la personne investie de l’autorité parentale à son égard, a le droit :
-
de se faire assister par un avocat de son choix et/ou par un médecin de son choix ; il peut aussi être assisté par 
une personne de confiance, mais en ce cas, la chambre disciplinaire peut refuser cette assistance s’il apparaît qu
e la passion ou l’inexpérience de la personne l’empêche de discuter de la cause avec la décence convenable ou l
a clarté nécessaire.
- de se faire représenter par un avocat et/ou par un médecin de son choix.
§ 2.
Si l’intéressé ne parle pas ou ne comprend pas suffisamment la langue française, il peut bénéficier, à sa demand
e et aux frais de la CIDD, de l’assistance d’un interprète.
 
Article 13 – La publicité de l’audience
Les audiences sont publiques, toutefois le huis clos est prononcé si :
-
la publicité est dangereuse pour l’ordre public ou les bonnes mœurs ; et dans ce cas, la Commission disciplinaire
 le déclare par une décision motivée ;
- la partie poursuivie est un mineur ;
- la personne concernée le demande expressément.
 
Article 14 – Le déroulement de l’audience
 
§ 1. Principes
 
La langue de la procédure est le français.
L’audience de la Commission disciplinaire se déroule comme suit :
- le président vérifie l’identité de la personne intéressée et expose succinctement le dossier ;
-
le rapporteur fait rapport sur le manquement reproché et indique la sanction qui peut être prononcée; (supprimé p
ar le CA du CIDD janvier 2012)
-
le sportif ou le cas échéant les personnes investies à son égard de l’autorité parentale, son avocat, son médecin 
ou sa personne de confiance sont entendus dans leurs moyens de défense. Ils ont le dernier mot dans le débat.
 
§ 2. Instruction complémentaire
 
Si une mise en état complémentaire de la cause se justifie, le calendrier est arrêté de manière contraignante par l
a Commission disciplinaire.
Le président de la Commission disciplinaire peut d’office ou à la demande d’une partie ordonner toute mesure d’i
nstruction nécessaire ou utile et notamment  la production de documents, l’audition de témoins ou la désignation 
d’un expert.
 
Article 15 – Le défaut
Lorsque la partie intéressée fait défaut, elle est reconvoquée par le secrétaire sous pli recommandé avec accusé 
de réception à une audience fixée à huitaine, à laquelle un jugement contradictoire pourra être rendu. La convoca
tion reproduit cette disposition.
Si une partie qui a comparu lors de l’audience d’introduction fait défaut à une audience suivante, la procédure est
 poursuivie et est réputée contradictoire.
 
Article 16 – Délibération et sentence disciplinaire
La sentence disciplinaire, prévue dans le règlement antidopage de la fédération, ne peut être rendue que par le n
ombre prescrit de juges disciplinaires. Ceux-ci doivent avoir assisté à toutes les audiences de la cause.
Lorsque la Commission tient la cause en délibéré pour prononcer la sentence disciplinaire, elle fixe le jour de ce 
prononcé, qui doit avoir lieu dans le mois, à partir de la clôture des débats.
La délibération se déroule exclusivement entre les juges disciplinaires ; elle est secrète.
La sentence disciplinaire est prise à la majorité sans que ne soit indiqué si  elle est rendue à la majorité ou à l’un
animité.
Elle contient outre les motifs et le dispositif :
-
l’indication des juges disciplinaires dont elle émane, du rapporteur qui a fait rapport et donné son avis et du secré
taire qui a assisté au prononcé ;
- les nom, prénom et domicile des parties ont comparu et conclu ;
- l’objet de la demande et la réponse aux conclusions ou moyens des parties ;
- la mention du rapport  du rapporteur;
- la mention et la date du prononcé en audience publique.
La sentence disciplinaire contient, le cas échéant, l’indication du nom des personnes ayant assisté ou représenté
 la personne poursuivie.
La sentence disciplinaire est prononcée par le président de chambre en audience publique.
 
Article 17 – La notification de la sentence disciplinaire
Dans les trois jours de son prononcé , 
 
 
En ce jour, le vingt mai  deux mille quinze, les soussignés
 
1. Notarrigo Nicolo, 18/05/1972 à Enna (Italie), Place Hubert Moulin 7 à 7160 Piéton
2.  Lascari Isabelle, 05/05/1975 à Charleroi, Chaussée de Lodelinsart 238/002 6060 Gilly
3.  Amico Giuseppe, 05/04/1973 à Charleroi, Chemin de Mon Bijou 13/25 à 08600 Givet France
 
ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément aux lois et aux règlements de l'URBSF
A, dont les statuts sont établis comme suit : 
 
Article 1 : Dénomination
 
L'association est dénommée "Football Club Piéton", en abrégé "FC Piéton".
 
Article 2 : Siège social
 
Son siège social est établi en Belgique, dans l'arrondissement judiciaire de Charleroi, au domicile fédéral du corr
espondant qualifié du club, à savoir Mme Lascari Isabelle, Chaussée de Lodelinsart 238/002, 6060 Gilly. 
 
Dans l'hypothèse d'un changement de siège social, l'acte de modification de celui-
ci est, conformément à la loi, déposé au greffe du Tribunal de Commerce de Charleroi.
 
Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l'assemblée générale qui votera sur ce poin
t conformément au prescrit de l'article 8 de la loi du.27 juin 1921 sur les ASBL.
 
Article 3 : but de l'association
 
L'association a pour buts, en dehors de toute espèce d'appartenance religieuse, philosophique ou politique, de pr
omouvoir et d'encourager la pratique du football.
 
Elle poursuit la réalisation de son objet par tous moyens et notamment l'organisation de réunions sportives, la loc
ation, l'acquisition de tous meubles et immeubles généralement quelconques, la mise en état et l'exploitation de t
errains de sports, la création et l'exploitation de revues, journaux, buvettes, restaurant, salles, etc... 
 
L'association peut, d'une manière générale, poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement à so
n objet, par voie de cession, d'apport, de fusion, de participation, d'intervention financière, d'achat d'actions ou pa
r tous autres moyens, et également s'intéresser dans toutes les entreprises sportives et toutes industries s'y ratta
chant.
 
les suffrages s'expriment à main levée, sauf lorsqu'il est question de personnes où le vote secret est de rigueur.  
Le vote sera également secret si la moitié plus un des membres en font la demande.
 
Article 14 : publicité des décisions prises par l'assemblée générale 
 
TENUE DU REGISTRE DES PROCÈS-VERBAUX
 
Les décisions sElle peut prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son but.  Elle peut aussi cr
éer et gérer tout service ou toute institution afin de réaliser son but social.
 
Article 4 : durée de l'association
 
L'association est constituée pour une durée illimitée.
 
Elle peut en tout temps être dissoute.
 
Article 5 : composition
 
L'association se compose de membres effectifs et de membres adhérents.
 
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi et les présents st
atuts.
 
Tout membre est cependant réputé adhérer aux statuts de l'association et, s'il en existe un, à son règlement d'ord
re intérieur par le simple fait de son admission.
 
Sont membres effectifs :
1- Les comparants au présent acte;
2-
 Toute personne admise ultérieurement par décision de l'assemblée générale statuant à majorité absolue, sur pré
sentation du conseil d'administration.
 
Sont membres adhérents : 
Tout ceux qui participent aux activités de l'association.
 
 
Article 6 : nombre minimum et maximum de membres
 
Le nombre des membres est illimité mais ne peut toutefois être inférieur à quatre.
 
Les fondateurs sont les premiers membres de l'association.
 
 
Article 7 : conditions d'admission des membres effectifs
 
Les nouveaux membres effectifs sont les personnes qui adressent leur demande, par écrit, au conseil d'administr
ation et qui sont admis, en cette qualité, par l'assemblée générale.
 
La décision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée.
 
Elle est prise souverainement sans qu'il puisse être demandé de justification.
 
Elle est portée à la connaissance du candidat par lettre ordinaire, à la diligence du correspondant qualifié de l'ass
ociation.
 
Le candidat non admis ne peut présenter sa candidature qu'après 1 an à compter de la date de la décision de l'a
ssemblée générale.
 
Article 8 : démission - exclusion - suspension des membres et membres réputés démissionnaires
 
Tout membre effectif ou adhérent est libre de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit sa d
émission au conseil d'administration.
 
MEMBRE REPUTE DEMISSIONNAIRE
Est en outre réputé démissionnaire : 
 
1-
 le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel lui adressé p
ar lettre recommandée;
 
2-
 Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales consécutives
.
 
MEMBRE SUSPENDU
Le conseil d'administration peut toutefois suspendre, jusqu'à décision de l'assemblée générale, le membre effectif
 ou adhérent qui se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
 
MEMBRE EXCLU
Le membre effectif ou adhérent qui, par son comportement, porterait préjudice ou nuirait à l'association, peut être
 proposé à l'exclusion par le conseil d'administration.
 
L'exclusion est de la compétence de l'assemblée générale statuant à la majorité des 2/3 des voix présentes ou re
présentées.
 
L'exclusion d'un membre requiert les conditions suivantes :
1- La convocation régulière d'une assemblée générale où tous les membres effectifs doivent être convoqués;
2-
 La mention dans l'ordre du jour de l'assemblée générale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins 
sommaire, de la raison de cette proposition;
3-
 La décision de l'assemblée générale doit être prise à la majorité des 2/3 des voix des membres effectifs présents
 ou représentés mais aucun quorum de présence n'est exigé;
4- Le respect des droits de la défense, c'est-à-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demandée, si celui-
ci le souhaite;
5- La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.
 
S'agissant d'une décision concernant une personne, celle-ci devra impérativement être prise par vote secret.
 
Le membre démissionnaire, exclu ou suspendu ne peut rien réclamer sur l'avoir de l'association, ni prétendre à a
ucun remboursement de frais.
 
Tout membre démissionnaire ou exclu, ainsi que leurs héritiers, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'associati
on.
 
Ils ne peuvent réclamer aucun compte, faire apposer des scellés ou requérir l'inventaire.
 
Article 9 : tenue d'un registre des membres effectifs - consultation- composition exacte de l'ASBL
 
L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d'administration, repre
nant notamment les mentions suivantes :
1- nom, prénom, domicile et date de naissance des membres;
2- la forme juridique de l'association; 
3- l'adresse du siège social;
4-
 les décisions et dates d'admission, de démission ou d'exclusion des membres avec nom et fonction de la person
ne qui effectue cette formalité ainsi que la signature de cette dernière et le motif de la sortie (démission, présumé
 démissionnaire, révocation, exclusion, décès, etc...);
5- le numéro d'inscription de l'association au greffe du tribunal.
 
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la dili
gence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des mo
difications intervenues.
 
Tous les membres peuvent consulter au siège social de l'association le registre des membres, ainsi que tous les 
procès-
verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration, de même que tous les documents com
ptables de l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au secrétaire de l'association.
 
Article 10 : cotisation
 
Les membres effectifs et adhérents paient une cotisation annuelle.
 
Le montant de cette cotisation annuelle est fixé par l'assemblée générale.
 
Cette cotisation ne pourra être supérieure à .....� par an.
 
En cas de non-
paiement des cotisations qui incombent à un membre, le conseil d'administration envoie un rappel par lettre ordin
aire.
 
Si dans le mois de l'envoi du rappel qui lui est adressé, le membre n'a pas payé ses cotisations, le conseil d'admi
nistration peut le considérer comme démissionnaire d'office.
 
Il notifiera sa décision par écrit au membre par lettre ordinaire.
 
La décision du conseil d'administration est irrévocable.
 
 
Article 11: assemblée générale 
 
L'assemblée générale est composée des membres effectifs.
 
Elle est présidée par le président du conseil d'administration ou, en cas d'empêchement de celui-
ci, par un administrateur désigné à cet effet par le conseil d'administration.
 
L'assemblée générale statutaire se réunit au moins une fois par an dans le courant du mois de juin mais à tout le 
moins six mois après la date de clôture de l'exercice social pour l'approbation des comptes de l'exercice écoulé e
t le budget de l'exercice suivant.
 
Une assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision du conseil d'administration, s
oit à la demande de celui-ci, soit à la demande d'un cinquième des membres effectifs.
 
L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration par lettre ordinaire confiée à la poste ou remi
se de la main à la main au moins quinze jours avant la date de l'assemblée.
 
La convocation contient l'ordre du jour détaillé.
 
Si l'assemblée générale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annexés à la convocation.
 
Toute proposition signée par un vingtième des membres doit être portée à l'ordre du jour.
 
 
Article 12 : assemblée générale - représentation
 
Chaque membre effectif a le droit d'assister en personne à l'assemblée générale.
 
Il peut se faire représenter par un autre membre effectif ou adhérent porteur d'une procuration écrite dûment sign
ée.
 
Chaque membre ne peut être porteur que d'une seule procuration.
 
 
Article 13 : assemblée générale - délibération 
 
Tous les membres ont un droit de vote égal à l'assemblée générale.
 
Seul le membre en règle de cotisation peut participer au vote.
 
Toute personne qui a un intérêt opposé à celui de l'association ne peut participer aux délibérations et au vote con
cernant de point de l'ordre du jour.
 
Les résolutions sont prises à la majorité absolue des voix des membres présents (50% + une voix) et représentés
, sauf dans le cas où il en est décidé autrement dans la loi ou les présents statuts, et notamment en matière de di
ssolution ou de modification des statuts où l'on se conformera aux articles 8 et 20 de la loi du 27 juin 1921 relativ
e aux ASBL.
 
Les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
Quand l'assemblée doit décider de l'exclusion d'un membre, d'une modification statutaire, de la dissolution de l'A
SBL ou de sa transformation en société à finalité sociale, les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions sont co
nsidérés comme des votes négatifs.
 
En cas de parité des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
 
L'assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
 
Exceptionnellement, un point non inscrit à l'ordre du jour peut être délibéré à la condition que la moitié des memb
res soient présents ou représentés à l'assemblée générale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce p
oint à l'ordre du jour.
 
Néanmoins, les assemblées générales pourront délibérer valablement en cas d'urgence admise par la moitié plus
 une des voix des membres présents ou représentés, sur des points non repris à l'ordre du jour.
 
Les deux paragraphes qui précèdent ne pourront s'appliquer lorsque le point  porte sur des modifications aux stat
uts, la dissolution de l'association ou sa transformation en société à finalité sociale.
 
En principe, ont consignées dans un registre des procès-verbaux.
 
Les procès-
verbaux sont rédigés par le secrétaire de l'association ou, en cas d'empêchement, par un autre administrateur dé
signé à cet effet par le conseil d'administration.
 
Ils sont signés par le président, le correspondant qualifié et un membre et conservés dans un registre au siège so
cial de l'association.
 
Tout membre peut prendre connaissance du registre sur simple demande écrite auprès du secrétaire de l'associa
tion mais sans déplacement du registre.
 
Tout tiers justifiant d'un intérêt légitime et sur demande écrite par lui introduite auprès du secrétaire de l'associati
on peut demander des extraits des procès-verbaux signés par le président ou un autre administrateur.
 
MODIFICATIONS STATUTAIRES
Toute modification aux statuts est déposée, sans délai, au greffe du tribunal de commerce et publiée aux Annexe
s du Moniteur belge.
 
Il en est de même pour toute nomination ou cession de fonction d'un administrateur, sans préjudice de l'obligation
 de dépôt d'une liste actualisée des membres telle que reprise à l'article 28 des présents statuts.
 
 
Article 15 : assemblée générale - pouvoirs
 
L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association.
 
Elle possède les pouvoirs qui lui sont expressément conférés par la loi, les présents statuts ou le règlement d'ord
re intérieur.
 
Les attributions de l'assemblée générale comportent le droit : 
 
- de modifier les statuts;
- d'admettre de nouveaux membres;
- d'exclure un membre;
- de nommer et révoquer les administrateurs ainsi que les commissaires;
- d'approuver annuellement les comptes et budgets;
-
 de donner la décharge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateu
rs;
- d'approuver le règlement d'ordre intérieur et ses modifications;
-
 de décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout c
ommissaire;
- de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-
ci en société à finalité sociale;
- de désigner la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association.
 
Un règlement d'ordre intérieur peut être instauré.
 
Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y être apportées nécessitent une décision de l'assembl
ée générale réunissant au moins la moitié des membres et statuant à la majorité absolue des voix des membres 
présents et représentés.
 
Article 16 : conseil d'administration - nomination - nombre - durée - composition
 
L'association est gérée par un conseil d'administration composé de minimum trois administrateurs.
 
Le nombre d'administrateurs doit toujours être inférieur au nombre de membres de l'assemblée générale.
 
Les administrateurs (choisis parmi les membres composant l'assemblée générale de l'association), après un app
el de candidatures, sont nommés par l'assemblée générale à la majorité absolue (50%+1 voix) des voix des pers
onnes présentes et représentées.
 
Le mandat d'administrateur est de quatre ans.
 
Il se termine à la date de la quatrième assemblée générale ordinaire qui suit celle qui l'a désigné comme administ
rateur.
 
L'administrateur sortant est rééligible.
 
Article 17 : conseil d'administration - mandat gratuit
 
Les administrateurs exercent leurs fonctions gratuitement.
 
Toutefois les frais exposés dans l'accomplissement de leur mission pourront être remboursés.
 
La fonction d'administrateur peut être rémunérée.
 
Dans ce cas, l'assemblée générale fixera le montant des rémunérations qui seront accordées.
 
 
Article 18 : conseil d'administration - responsabilité
 
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsa
bles, vis-à-vis de l'association, que de l'exécution de leur mandat. 
 
 
Article 19 : conseil d'administration - démission
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit (recommandé simple) au secrétaire
 du conseil d'administration.
 
Article 20 : conseil d'administration - fonctionnement
 
Le conseil d'administration désigne en son sein un président, un secrétaire et un trésorier qui constituent le burea
u.
 
Le président est chargé notamment de présider le conseil d'administration.
 
Le secrétaire est chargé notamment de convoquer le conseil d'administration, de rédiger les procès-
verbaux, de veiller à la conservation des documents.
 
Il procède au dépôt, dans les plus brefs délais, des actes au greffe du Tribunal de commerce.
 
Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l'impôt, des formalités pour l'acqu
ittement de la T.V.A.
 
En cas d'empêchement temporaire du président, du secrétaire ou du trésorier, le conseil d'administration peut dé
signer un administrateur pour le(s) remplacer à titre intérimaire.
 
Les administrateurs se réuniront immédiatement après chaque assemblée générale afin de désigner parmi eux, a
u vote secret, s'agissant de personnes, un président, un secrétaire et un trésorier qui constitueront le bureau.
 
En cas d'empêchement du président, ses fonctions seront assumées par le plus ancien (en fonction et non en âg
e) des administrateurs présents.
 
Le conseil délibère valablement si la moitié des administrateurs est présente.
 
Les décisions du conseil sont prises à la majorité absolue des voix des administrateurs présents (50% + 1 voix).
 
Les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
En cas de partage des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
 
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l'association ne peut participer aux délibérations et au vote 
sur ce point de l'ordre du jour.
 
En principe, les suffrages s'expriment à main levée, sauf lorsqu'il est question de personnes où le vote secret est 
de rigueur.
 
Le vote sera également secret si la moitié des administrateurs plus un en font la demande.
 
Le conseil d'administration est convoqué par le secrétaire ou, en cas d'empêchement, par un autre administrateur
.
 
La convocation au conseil d'administration est envoyée par lettre ordinaire au moins huit jours avant la date fixée 
pour la réunion du conseil.
 
Elle contient l'ordre du jour.
 
Le conseil ne délibère que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
 
Exceptionnellement, un point non inscrit à l'ordre du jour peut être débattu si les deux tiers des membres présent
s marquent leur accord.
 
Les décisions sont consignées dans un registre des procès-
verbaux et sont signés par le président et le secrétaire.
 
 
Article 21 : conseil d'administration - représentation et cooptation
 
Tant la représentation que la cooptation ne sont pas admises au sein du conseil d'administration.
 
Article 22 : conseil d'administration - attributions - pouvoirs conférés au conseil d'administration
 
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association en c
e y compris notamment aliéner, hypothéquer et effectuer tous les autres actes de disposition ainsi que transiger e
t soumettre un litige à l'arbitrage.
 
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l'assemblée générale se
ront exercées par le conseil d'administration.
 
Le conseil d'administration peut, dans la mesure des dispositions prévues aux articles 13 et 13bis de la loi du 27 j
uin 1921 sur les ASBL,  déléguer des pouvoirs à un ou plusieurs administrateurs ou à des tiers.
 
Dans ces cas, l'étendue des pouvoirs du (des) mandataires(s) sera précisée ainsi que la durée du mandat.
 
La démission ou la révocation d'un administrateur met fin à tout mandat conféré par le conseil d'administration.
 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont dictées par le conseil d'administration et intenté
es ou soutenues au nom de l'association par le conseil d'administration.
 
Article 23 : mention de la dénomination sociale - identification de l'A.S.B.L. dans ses rapports avec les tiers
 
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l'association mentionnent la dé
nomination sociale de l'association, précédée ou suivie immédiatement des mots "association sans but lucratif" o
u du sigle "ASBL" ainsi que l'adresse du siège social.
 
 
Article 24 : exercice social
 
L'exercice social commence le 1/07 pour se terminer le 30/06 suivant.
 
Par exception, le premier exercice social débutera le jour de la constitution de l'ASBL pour se terminer le 30/06.
 
 
Article 25 : dissolution de l'association
 
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs p
ouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social de l'association.
 
Article 26 : publications en cas de dissolution
 
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des fonc
tions du ou des liquidateur(s), la clôture de la dissolution, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net est déposée et publi
ée conformément à la loi relative aux ASBL.
 
Article 27 : compétences résiduelles
 
Tout ce qui n'est pas expressément prévu dans les présents statuts est réglé conformément à la loi régissant les 
associations sans but lucratif.
 
Article 28 : dossier central constitué au greffe du tribunal de commerce - mise à jour constante du dossier central
 
Le conseil d'administration, à la diligence de son secrétaire, se doit de veiller à ce que le dossier centralisé au gre
ffe du tribunal de commerce soit toujours complet en sorte qu'il contienne : 
 
1- les statuts de l'association;
2- les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et commissaires;
3- une copie du registre des membres mise à jour en cas de modification;
4-
 les décisions relatives à la nullité ou à la dissolution de l'association, à sa liquidation et à la nomination et à la ce
ssation de fonction des liquidateurs ainsi que les décisions judiciaires pour autant qu'elles soient coulées en force
 de chose jugée ou exécutoires par provision;
5- les comptes annuels de l'association établis conformément aux exigences posées par le législateur;
6- le texte coordonné des statuts suite à leur modification;
7-
 En cas de modification de la composition de l'association, une liste des membres mise à jour doit être déposée a
u dossier central dans le mois de la date anniversaire du dépôt des statuts.
 
 
Article 29 : mentions fédérales obligatoires - qualité de membre de l'URBSFA
 
L'association s'engage à respecter les statuts, règlements, directives et décisions de l'U.R.B.S.F.A, de la FIFA et 
de l'UEFA. Toute stipulation des présents statuts contraire au règlement de l'U.R.B.S.F.A., de la FIFA et de l'UEF
A est tenue comme nulle et non avenue pour ce qui les concerne. 
 
L'association s'engage en outre à respecter les principes de loyauté, d'intégrité et d'esprit sportif en tant qu'expre
ssion du fair-play.
 
Après épuisement de la procédure statutaire, tous les litiges relatifs à la gestion de l'association surgissant au sei
n de celle-
ci et découlant de l'application du règlement de l'URBSFA sont tranchés par un collège arbitral composé de trois 
membres de la Commission juridique de l'U.R.B.S.F.A.
 
Tout litige arbitrable comportant un élément d'extranéité propre à le soumettre aux instances internationales de la
 FIFA et relatif aux statuts, règlements, directives de la FIFA sera soumis aux instances arbitrales créées au sein 
de celle-ci.
 
Tout appel dirigé contre une décision définitive et contraignante de la FIFA sera soumis à l'arbitrage du TAS (Trib
unal Arbitral du Sport) à Lausanne (Suisse). 
 
Par ailleurs, l’association reconnaît et accepte le fait que l’ACFF, à laquelle il est affilié, a délégué sa compétence
 disciplinaire en matière de dopage à la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage (CIDD) ain
si que le fait que la CIDD applique un règlement de procédure qui lui est propre, et qui est reproduit intégralemen
t dans le règlement d’ordre intérieur.
 
Article 29 bis : lutte contre le dopage dans la pratique sportive 
 
L'association s'engage à inscrire dans un règlement d'ordre intérieur les dispositions prévues par la Communauté
 française en matière de lutte contre le dopage.
 
Article 30 : dispositions transitoires
 
L'assemblée de ce jour créant l'association sans but lucratif désigne comme
 
      MEMBRES,
Lascari Isabelle, 05/05/1975 à Charleroi, Chaussée de Lodelinsart 238/002 6060 Gilly
Notarrigo Nicolo, 18/05/1972 à Enna (Italie), Place Hubert Moulin 7 à 7160 Piéton
Amico Giuseppe, 05/04/1973 à Charleroi, Chemin de Mon Bijou 13/25 à 08600 Givet(France)
D'Aloisio Donato, 11/09/48 à  Rocca Morice (Italie ), Rue Barella 86 à 7160 Chapelle-lez-Herlaimont 
Casier Jerome, 23/03/1975 à Haine-saint-Paul, Rue Jean Jores 29E à 79460 Jeumont (France) 
 
ADMINISTRATEURS,
Lascari Isabelle, 05/05/1975 à Charleroi, Chaussée de Lodelinsart 238/002 6060 Gilly
Notarrigo Nicolo, 18/05/1972 à Enna (Italie), Place Hubert Moulin 7 à 7160 Piéton
Amico Giuseppe, 05/04/1973 à Charleroi, Chemin de Mon Bijou 13/25 à 08600 Givet France
 
Le conseil d'administration a désigné comme 
 
1- PRESIDENT: Notarrigo Nicolo
 
2- SECRETAIRE: Lascari Isabelle
 
3- TRESORIER: Amico Giuseppe
 
REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR
 
 
Article 1
 
En application de l'article 15 de ses statuts, l'association sans but lucratif "FC Pieton" a instauré le présent règlem
ent d'ordre intérieur.
 
Article 2 : modifications
 
Toute modification de ce règlement ne peut être opérée que par l'assemblée générale et sur proposition soit de l'
un des membres effectifs de l'association soit du conseil d'administration ayant statué à majorité simple sur la pro
position de modification.
 
Celle-
ci doit en toute hypothèse parvenir au secrétaire de l'ASBL au moins quinze jours avant la date retenue pour la ré
union de l'assemblée générale, et ce afin qu'il puisse l'inscrire à l'ordre du jour ou, le cas échéant, à ce qu'il prenn
e ses dispositions pour qu'il soit statué conformément aux statuts de l'ASBL, sur l'ajout en dernière minute de ce 
point à l'ordre du jour des débats de l'assemblée générale.
 
Article 3 : publicité  
 
Le règlement d'ordre intérieur sera affiché de manière à rester visible dans les locaux occupés par l'ASBL.
 
Une copie en est donnée à tous les membres tant effectifs qu'adhérents.
 
Toute modification doit également leur être communiquée par voie d'affichage, et une copie de celle-
ci doit également être distribuée.
 
Article 4 : dopage
 
L'on se réfère ici au décret du 20 octobre 2011 de la Communauté française relatif à la lutte contre le dopage, et 
au décret du 8 décembre 2006 de la Communauté française visant l’organisation et le subventionnement du spor
t en Communauté française.
 
La pratique du dopage est interdite.
 
Il est également interdit d'inciter à sa pratique, de la faciliter, de l'organiser ou de participer à son organisation, no
tamment en détenant sur les lieux d'une manifestation sportive ou d'un entraînement sportif, en les transportant v
ers ceux-
ci, en préparant, entreposant, cédant à titre onéreux ou à titre gratuit, offrant, administrant ou appliquant à un spo
rtif les substances ou méthodes interdites.
 
Le sportif ne peut refuser ou s'opposer aux contrôles et prise d'échantillons.
 
Le règlement de l’URBSFA (et, partant, de l’ACFF) précisent quelles sont les pratiques considérées comme relev
ant du dopage, quelles sont les sanctions applicables, et quelles sont les procédures applicables aux poursuites 
disciplinaires en la matière.  Ce règlement peut être consulté sur www.footbel.com ou auprès du correspondant q
ualifié du club.  Une information est également mise à la disposition des sportifs sur le site de l’URBSFA, www.fo
otbel.com.
 
Les sportifs sont en outre invités à consulter le site www.dopage.be. 
 
La procédure suivie lors de contrôles peut être résumée comme suit :
 
Le contrôle antidopage se pratique avant, pendant ou après la manifestation sportive ou l'entraînement, tout en e
n respectant le déroulement normal.
 
Le délégué du club ou l'organisateur de la manifestation ou de l'entraînement ou le délégué de la fédération dési
gne une personne qui assistera l'officier de police judiciaire.  Il met également à sa disposition un lieu approprié p
our le prélèvement d'échantillons, présentant toutes les garanties de confidentialité, d'hygiène et de sécurité du p
rélèvement.
 
Le sportif à contrôler reçoit un formulaire de convocation.  
 
Il peut demander que le contrôle s'opère en présence d'une personne de son choix.  S'il est mineur, il doit être ac
compagné par un de ses représentants légaux ou par une personne qui y a été autorisée par un de ceux-ci.  
 
Le déroulement normal du prélèvement ne peut être perturbé.
 
Avant tout prélèvement d'échantillon, le médecin aura un entretien avec le sportif portant notamment sur l'existen
ce de pathologies aiguës ou chroniques, sur tout médicament dispositif médical ou alimentation particulière en co
urs d'utilisation.
 
Deux échantillons d'urine sont prélevés.  Le sportif effectue lui même les manipulations des échantillons.
 
Si le résultat de l'analyse est positif, le sportif peut faire analyser le second échantillon par un laboratoire agréé CI
O de son choix, mais à ses frais si le résultat est confirmé et demander à être auditionné par l'officier de police ju
diciaire et le médecin agréé.  Il peut également demander à être présent ou représenté lors de l'analyse de ce se
cond échantillon.
Tant le sportif que sa fédération sportive sont informés des résultats des analyses. 
 
Article 5 – Dopage – mandat de représentation
 
Les représentants légaux des mineurs sont invités à donner mandat à un délégué du club afin que celui-
ci puisse accompagner le joueur lors des contrôles.  Ils doivent être conscients du fait que si un contrôle ne pouv
ait avoir lieu du fait du défaut de représentation du joueur mineur par un adulte, l’autorité disciplinaire pourra assi
miler cette situation à un refus de se soumettre au contrôle, ce qui entraînera des sanctions disciplinaires.
 
Article 6 Règlement d’ordre intérieur de la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage (CIDD).
 
Vous trouverez ci-après le règlement d’ordre intérieur susmentionné.
 
Les éventuelles modifications qui seraient apportées à ce règlement de procédure par l’organisme compétent en 
la matière, à savoir le conseil d’administration de la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage
, sont automatiquement d’application, quand bien même ces modifications ne seraient pas immédiatement retran
scrites dans le présent règlement.  
 
Le règlement de procédure en vigueur devant la CIDD est disponible sur le site www.aisf.be.  
 
En cas de différences entre la version retranscrite dans le présent règlement et celle disponible sur le site www.ai
sf.be, cette dernière prévaut.
 
Règlement de procédure du CIDD
Vu les articles 19 et 24 du décret du 20 octobre 2011 relatif à la lutte contre le dopage   ;
Le présent règlement arrête les règles de procédure applicables devant la commission disciplinaire instituée par l
a CIDD.
I. La Commission et ses organes
 
Article 1er - Compétence
La Commission connaît des manquements aux règles anti-
dopage du décret du 18 octobre 2011 relatif à la lutte contre le dopage et de ses arrêtés d’exécution commis par l
es sportifs relevant de la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage (CIDD) et qui lui sont adre
ssés par une fédération sportive.
 
Article 2 - Les juges disciplinaires
La Commission disciplinaire comprend, suivant les nécessités, une ou plusieurs chambres. 
Chaque chambre est composée de trois juges disciplinaires qui ne sont pas membres d’un organe de gestion d’u
ne fédération sportive faisant appel à la CID :
-
un président, lequel est titulaire d’une licence en droit ou d’un master en droit obtenu ou reconnu en Belgique, de 
préférence professeur ou professeur retraité d’une faculté de droit, chargé de cours d’une faculté de droit, ou ma
gistrat;
- un assesseur titulaire d’une licence en droit ou d’un master en droit, obtenu ou reconnu en Belgique;
- un assesseur titulaire d’un doctorat ou d’un master en médecine, obtenu ou reconnu en Belgique.
Ils sont nommés par le Conseil d’administration de la Commission Interfédérale Disciplinaire pour un terme de tro
is ans renouvelable.
Lors de sa nomination, le juge disciplinaire doit être âgé au moins de 25 ans et jouir de ses droits civils et politiqu
es.
 
Article 3 – Indépendance et impartialité du juge disciplinaire
Le juge disciplinaire est indépendant et impartial.
Le juge qui sait qu’il existe une cause de récusation dans son chef en fait immédiatement part à la Commission I
nterfédérale Disciplinaire en matière de Dopage et se déporte.
La partie poursuivie peut solliciter la récusation du juge si celui-
ci ne présente pas l’indépendance ou l’impartialité requise pour mener à bien sa mission. Aucune cause de récus
ation ne peut être proposée après la première audience à moins que le motif invoqué n’ait été révélé ultérieurem
ent à la partie.
La partie qui propose des moyens de récusation les présente par demande motivée et écrite remise ou déposée, 
à peine de déchéance, dans les huit jours de la date à laquelle elle a eu connaissance de la cause de récusation,
 au siège de la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage.
Le secrétaire notifie sans délai cette demande au juge disciplinaire dont la récusation est sollicitée. Si dans les di
x jours de cette notification, le juge disciplinaire ne s’est pas déporté, la demande de récusation est portée devant
 le Conseil d’administration de la CIDD dont la décision, rendue  dans les 8 jours, est sans recours.
Si le juge disciplinaire s’est déporté ou si sa récusation a été admise par le Conseil d’administration de la CIDD, il
 est pourvu à son remplacement conformément aux règles applicables à sa désignation.
 
Article 4 – Le rapporteur
Le rapporteur est nommé par le Conseil d’administration de la CIDD pour un terme de trois ans renouvelable.
Lors de sa nomination, le rapporteur doit être âgé au moins de 25 ans et jouir de ses droits civils et politiques.
Il doit être titulaire d’une licence  ou d’un master en droit obtenu ou reconnu en Belgique.
 
Article 5 – Le secrétariat de la Commission
Les fonctions de secrétaire sont exercées par une ou plusieurs personnes désignées par le Conseil d’administrati
on de la CIDD.
Le secrétaire assure la conservation des procès-
verbaux, des répertoires et de tous les actes afférents au fonctionnement de la Commission disciplinaire.
Il est présent à l’audience de la Commission.
Il est chargé de la convocation des parties à l’audience ; il dresse la feuille d’audience et les décisions ; il procède
 à la notification de celles-ci.
 
Article 6 – Dispositions communes aux organes de la Commission
Les juges disciplinaires, le rapporteur et le secrétaire sont tenus à un devoir de réserve et astreints à une obligati
on de confidentialité pour tous les faits, les actes et les informations dont ils ont pu avoir connaissance dans l’exe
rcice de leurs fonctions.
 
 
II. Le déroulement de la procédure
 
Article 7 -  Notification et prise de cours du délai - Election de domicile
§ 1er. Au sens du présent règlement, toute notification est effectuée par pli recommandé avec accusé de réceptio
n. En ce cas, le délai commence à courir le premier jour qui suit celui où le pli a été présenté au domicile du desti
nataire ou, le cas échéant, à sa résidence ou à son domicile élu.
La notification peut aussi être effectuée contre accusé de réception daté, en ce cas le délai commence à courir le
 premier jour qui suit.
De plus la notification est également effectuée, pour information, par courrier électronique si l’adresse électroniqu
e est connue de l’expéditeur.
§ 2. Le destinataire est réputé avoir fait élection de domicile à l’adresse qui apparaît sur le procès-
verbal de contrôle.
 
Article 8 – L’instruction de la cause
Dès que la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage est informée de ce qu’un sportif est sou
pçonné d’avoir enfreint les règles anti-
dopage du décret du 20 octobre 2011 et de ses arrêtés d’exécution, elle transmet toutes les pièces – y relatives –
 au rapporteur afin que le cas soit soumis à la chambre de discipline.
Avant de procéder plus avant, le rapporteur constitue sans délais  le dossier et, le cas échéant, accomplit les act
es d’instruction nécessaires à sa mise en état en vue de la convocation de l’intéressé devant la chambre disciplin
aire.
A cette fin il établit un rapport écrit énonçant clairement les griefs retenus et les sanctions qui peuvent être prono
ncées.
 
Article 9 -  L’information de la partie poursuivie et sa convocation à l’audience
En même temps qu’il est communiqué à la chambre disciplinaire, le rapport prévu à l’article 8 alinéa 3 est notifié 
à l’intéressé conformément à l’article 7 et, le cas échéant, à son défenseur par pli simple ou par courrier électroni
que.
Cette notification contient, en caractères très apparents, la convocation de l’intéressé appelé à comparaître aux li
eu, jour et heure indiqués, devant la Commission disciplinaire. Un délai minimum de quatorze jours doit s’écouler 
entre la notification et l’audience disciplinaire.
La fédération sportive dont dépend l’intéressé est également informée par pli simple ou par courrier électronique, 
de la date de l’audience.
 
Article 10 – L’accès au dossier
La notification par convocation prévue à l’article 9 mentionne les lieu, jour et heure auxquels l’intéressé, son avoc
at, son médecin, la ou les personnes qui l’assistent dans la procédure, peuvent consulter le dossier et en prendre
 une copie à leurs frais.
 
Article 11 – Procédure dirigée contre un mineur
Si le sportif mineur est âgé de 12 ans au moins au moment des faits, il est convoqué, conformément à l’article 9, 
avec les personnes investies à son égard de l’autorité parentale, à l’adresse de celles-ci.
Si le sportif mineur est âgé de moins de 12 ans au moment des faits, seules les personnes investies à son égard 
de l’autorité parentale sont convoquées, conformément à l’article 9. Toutefois le mineur est informé de l’audience 
et de son droit d’y être entendu.
 
Article 12 – Assistance ou représentation – Connaissance de la langue française
§ 1. L’intéressé, et le cas échéant la personne investie de l’autorité parentale à son égard, a le droit :
-
de se faire assister par un avocat de son choix et/ou par un médecin de son choix ; il peut aussi être assisté par 
une personne de confiance, mais en ce cas, la chambre disciplinaire peut refuser cette assistance s’il apparaît qu
e la passion ou l’inexpérience de la personne l’empêche de discuter de la cause avec la décence convenable ou l
a clarté nécessaire.
- de se faire représenter par un avocat et/ou par un médecin de son choix.
§ 2.
Si l’intéressé ne parle pas ou ne comprend pas suffisamment la langue française, il peut bénéficier, à sa demand
e et aux frais de la CIDD, de l’assistance d’un interprète.
 
Article 13 – La publicité de l’audience
Les audiences sont publiques, toutefois le huis clos est prononcé si :
-
la publicité est dangereuse pour l’ordre public ou les bonnes mœurs ; et dans ce cas, la Commission disciplinaire
 le déclare par une décision motivée ;
- la partie poursuivie est un mineur ;
- la personne concernée le demande expressément.
 
Article 14 – Le déroulement de l’audience
 
§ 1. Principes
 
La langue de la procédure est le français.
L’audience de la Commission disciplinaire se déroule comme suit :
- le président vérifie l’identité de la personne intéressée et expose succinctement le dossier ;
-
le rapporteur fait rapport sur le manquement reproché et indique la sanction qui peut être prononcée; (supprimé p
ar le CA du CIDD janvier 2012)
-
le sportif ou le cas échéant les personnes investies à son égard de l’autorité parentale, son avocat, son médecin 
ou sa personne de confiance sont entendus dans leurs moyens de défense. Ils ont le dernier mot dans le débat.
 
§ 2. Instruction complémentaire
 
Si une mise en état complémentaire de la cause se justifie, le calendrier est arrêté de manière contraignante par l
a Commission disciplinaire.
Le président de la Commission disciplinaire peut d’office ou à la demande d’une partie ordonner toute mesure d’i
nstruction nécessaire ou utile et notamment  la production de documents, l’audition de témoins ou la désignation 
d’un expert.
 
Article 15 – Le défaut
Lorsque la partie intéressée fait défaut, elle est reconvoquée par le secrétaire sous pli recommandé avec accusé 
de réception à une audience fixée à huitaine, à laquelle un jugement contradictoire pourra être rendu. La convoca
tion reproduit cette disposition.
Si une partie qui a comparu lors de l’audience d’introduction fait défaut à une audience suivante, la procédure est
 poursuivie et est réputée contradictoire.
 
Article 16 – Délibération et sentence disciplinaire
La sentence disciplinaire, prévue dans le règlement antidopage de la fédération, ne peut être rendue que par le n
ombre prescrit de juges disciplinaires. Ceux-ci doivent avoir assisté à toutes les audiences de la cause.
Lorsque la Commission tient la cause en délibéré pour prononcer la sentence disciplinaire, elle fixe le jour de ce 
prononcé, qui doit avoir lieu dans le mois, à partir de la clôture des débats.
La délibération se déroule exclusivement entre les juges disciplinaires ; elle est secrète.
La sentence disciplinaire est prise à la majorité sans que ne soit indiqué si  elle est rendue à la majorité ou à l’un
animité.
Elle contient outre les motifs et le dispositif :
-
l’indication des juges disciplinaires dont elle émane, du rapporteur qui a fait rapport et donné son avis et du secré
taire qui a assisté au prononcé ;
- les nom, prénom et domicile des parties ont comparu et conclu ;
- l’objet de la demande et la réponse aux conclusions ou moyens des parties ;
- la mention du rapport  du rapporteur;
- la mention et la date du prononcé en audience publique.
La sentence disciplinaire contient, le cas échéant, l’indication du nom des personnes ayant assisté ou représenté
 la personne poursuivie.
La sentence disciplinaire est prononcée par le président de chambre en audience publique.
 
Article 17 – La notification de la sentence disciplinaire
Dans les trois jours de son prononcé, la sentence  disciplinaire est notifiée par le secrétaire, conformément à l’arti
cle 7 au sportif et, s’il est mineur, aux personnes investies à son égard de l’autorité parentale. Concomitamment 
elle est notifiée par le secrétaire par simple pli ou par courrier électronique au service du Ministère de la Commun
auté française chargé par le Gouvernement de la lutte contre le dopage, à la fédération sportive dont dépend l’int
éressé et au rapporteur.
 
Article 18 – Le recours
Les décisions avant dire droit ou sur incident ne sont pas susceptibles de recours immédiat. Elles ne peuvent êtr
e entreprises qu’avec l’appel contre la sentence disciplinaire définitive.
La sentence disciplinaire définitive est susceptible d’appel ; ce recours est suspensif.
L’appel doit être formé dans le mois de la notification de la sentence disciplinaire effectuée conformément à l’artic
le 7.
L’appel peut être formé tant par dépôt  devant la Cour Belge d’Arbitrage pour le Sport (CBAS) dont le siège est ét
abli au siège du COIB  avenue de Bouchout, 9 à 1020 Bruxelles, que par lettre recommandée à la poste avec ac
cusé de réception envoyée au greffe  de la Cour Belge d’Arbitrage pour le Sport.
Pour vérifier si le délai de recours a été respecté, il sera tenu compte de la date de l’accusé de réception.
L’acte d’appel contient à peine de nullité
1. L’indication des jour, mois et an ;
2. Les nom, prénom, profession et domicile de l’appelant ;
3. La détermination de la décision dont appel ; 
4. L’énonciation des griefs et des moyens ;
5. Le cas échéant, l’acte d’appel contient aussi l’indication du nom de l’avocat de l’appelant
 
La notification de la sentence disciplinaire définitive reproduit le présent article.
 
Article 19 – Situations non réglées par le présent règlement
Dans les cas non prévus par le présent règlement, la Commission disciplinaire arrêtera les règles de procédure a
pplicables dans le respect des droits de la défense et du principe du procès équitable en tenant compte de l’articl
e 2 du Code judiciaire aux termes duquel : « les règles énoncées dans le présent Code s’appliquent à toutes les 
procédures, sauf lorsque celles-
ci sont régies par des dispositions légales non expressément abrogées ou par des principes de droit dont l’applic
ation n’est pas compatible avec celle des dispositions dudit Code ».