Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : vzw Wijland
(afgekort) : Wijland
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Scherpenbergstraat 12
2960
België
Onderwerp akte : Oprichting
Brecht (Sint-Job-in-'t-Goor)
Oprichtingsakte vzw
 
0ndergetekenden—oprichters:
Tinne Michielsen, Scherpenbergstraat 12, 2960 Sint—Job-in—‘t—Goor, geboren te Turnhout op 31 Augustus
1981, rijksregisternummer 810831 290 52 in hoedanigheid van voorzitter
Vincent Taverniers, ‚ Scherpenbergstraat 12, 2960 Sint-Job-in—’t-Goor‚ geboren te Lier op 9 januari 1979,
rijksregisternummer 790109 121 14 in hoedanigheid van penningmeester
Hortentia Van Uffelen, Pijlstraat 16, 2980 Zoersel, geboren te  Lier op 21 november 1949 op 21 november 1949,
rijksregisternummer 491121 164 21 in de hoedanigheid van secretaris
 
op de vzw—oprichtingsvergadering van vzw Wijland aanwezig op 13 september 2018
 
zijn overeengekomen tussen hen een Vereniging Zonder Winstoogmerk op te richten en aanvaarden daartoe
onderstaande statuten.
 
zijn overeengekomen op [datum], om in overeenstemming met de Wet van 27juni 1921, betreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, als
gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen, de vereniging zonder winstoogmerk "Wijland"
op te richten waarvan de statuten als volgt luiden:
 
STATUTEN
DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt ’Wijland' genoemd.
 
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te Scherpenbergstraat 12, 2960 Sint—Job—in—‘t—Goor, gelegen in het
gerechtelijk arrondissement Antwerpen. ‘
 
Artikel 3. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
Artikel 4. Doelstellingen van de vzw
De vzw richt zich op alle jongeren en kinderen die moeite hebben om hun plekje te vinden in het regulier— en
buitengewoon onderwijs, alsook hun ouders of andere betrokkenen.
0704630863
Het kan gaan om kinderen die hoogbegaafd zijn, hoogsensitieve kinderen, kinderen met autisme, kinderen met
emotionele problemen en alle andere kinderen die op een of andere manier behoefte hebben aan een alternatief
parcours.
 
De vzw heeft tot doel, met uitsluiting van elk winstoogmerk:
om jongeren te ondersteunen en te stimuleren in de ontwikkeling op persoonlijk, sociaal en/of schools vlak, met
respect voor de eigenheid, de behoeften en het tempo van de jongere.
de samenwerking tussen de jongere, de ouders, medewerkers van de vzw, hulpverleners en de school goed te
laten verlopen.
in functie van het voorgaande een omgeving te creëren waar de jongere zich veilig voelt en rust kan vinden.
om de jongeren contact te bieden met natuur en dieren, én met een groep mensen die erkenning geeft voor de
eigenheid, de behoeften en het tempo van de jongere.
een goede fysieke en mentale gezondheid bij de jongeren te behouden of te herstellen.
ouders te ondersteunen in de opvoeding van hun kinderen en bij hun eigen ontwikkeling.
 
Artikel 5. Activiteiten van de vzw
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
Coaching, begeleiding, ondersteuning en overleg met haar leden, de jongeren, de ouders, scholen en betrokken
hulpverleners
Onderwijs op maat bieden aan de jongeren in overleg met ouders, school, hulpverlening, jongere
Dagbesteding bieden aan jongeren die het moeilijk hebben in het regulier— en buitengewoon onderwijs
Verkoop van eigen geteelde groenten, eieren enz. ten behoeve van de vzw
Bieden van time-out aan jongeren in een tijdelijke crisissituatie, eventueel met overnachting
Organiseren van activiteiten die bijdragen tot de verwezenlijking van het doel van de vzw op verschillende
vlakken: recreatief, informatief, ontmoetend
Tot stand brengen en ontwikkelen van relaties en samenwerkingsverbanden met personen en organisaties die
een gelijkaardig doel nastreven of gelijkaardige activiteiten uitvoeren
Nemen van initatieven om geld in te zamelen ten behoeve van de werking van de vzw (benefiet, eetfestijn,
crowdfunding, e.d.)
Het informeren en sensibiliseren van het brede publiek of van specifieke doelgroepen
Het organiseren van recreatieve of educatieve activiteiten
 
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van haar doel.
 
De vzw is bevoegd om in ondergeschikte orde handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn
met het doel omschreven in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. De vzw
kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of
verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
De vzw kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland.
 
De vzw kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
 
LIDMAATSCHAP
 
Artikel 6. Leden van de vzw
De vereniging kan actieve leden (synoniem voor vaste, werkende of actieve leden) en toegetreden leden tellen.
Waarbij de term “lid", zoals in de Wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en latere
wijzigingen, betrekking heeft op zogenaamde ’werkende leden'.
 
Als actief lid of toegetreden lid kan tot de vereniging toetreden elke natuurlijke persoon of rechtspersoon, evenals
openbare besturen, voor zover toegelaten door de wet of andere regelgeving, die door de raad van bestuur als
zodanig worden toegelaten. De leden van de vzw worden opgenomen in het ledenregister dat op de zetel van de
vzw wordt bgehouden. De wettelijke bepalingen zijn enkel van toepassing op de actieve leden.
 
Er zijn twee soorten leden binnen de vzw:
 
Actieve leden:
De vereniging zal minstens drie actieve leden tellen. Deze leden worden zorgvuldig uitgekozen door het bestuur
en de bestaande actieve leden. Enkel actieve leden hebben stemrecht op de algemene vergadering. De
oprichters zijn de eerste leden van de vereniging.
 
Toegetreden leden:
De ’toegetreden leden' bezitten uitsluitend de rechten en plichten die hen uitdrukkelijk door de statuten of het
eventueel op te stellen huishoudelijk reglement worden toegekend. Zij hebben geen stemrecht in de algemene
vergadering.
Hieronder vallen ook de steunende leden.
 
Artikel 7. Toetreding van leden
Wie lid wil worden, dient zijn verzoek om toelating schriftelijk te richten aan de raad van bestuur. Dit schriftelijke
verzoek kan gebeuren per brief of per e—mail.
 
De raad van bestuur beslist vrij over elk verzoek tot toetreding.
 
Toegetreden leden zijn aangesloten om te genieten van de activiteiten van de vzw. Ze hebben geen stemrecht
op de algemene vergadering.
 
Artikel 8. Rechten en plichten van leden
De leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet vastgelegd zijn.
 
Artikel 9. Bijdrage van leden
De actieve leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
 
Aan toegetreden leden kan een lidmaatschapsbijdrage gevraagd worden.
De door de ‘toegetreden leden’ verschuldigde jaarlijkse bijdrage mag niet hoger zijn dan 50 EURO.
 
De raad van bestuur stelt jaarlijks de door de ‘toegetreden leden’ verschuldigde bijdrage vast.
 
De vzw kan ook steunende leden of adviserende leden toelaten tot de vereniging. Zij worden beschouwd als
toegetreden leden.
 
Het lid dat, een maand na schriftelijke herinnering, zijn jaarlijks lidgeld niet heeft betaald, wordt verondersteld
ontslagnemend te zijn.
 
Artikel 10. Ontslagneming van leden
Elk toegetreden lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per e—mail bekend te maken
aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. Reeds betaalde ledenbijdragen worden niet terugbetaald.
 
Een actief lid dat ontslag neemt moet een maximum opzegtermijn van 2 maanden in acht nemen. De raad van
bestuur kan hierop een uitzondering toekennen wanneer het ontslagnemend lid het ontslag kan motiveren door
een situatie van overmacht.
 
Artikel 11. Uitsluiting van leden
Tot uitsluiting van een lid of ‘toegetreden lid' kan alleen door een algemene vergadering worden besloten, met
tweederde meerderheid der aanwezige en vertegenwoordigde stemmen en nadat het lid of ‘toegetreden lid’ is
gehoord, althans opgeroepen.
 
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam.
 
Het lid wordt door de voorzitter van de Raad van Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting.
 
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
 
Het lidmaatschap van een lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
 
Artikel 12. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
 
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt altijd: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap, bij ontbinding van de vzw, enzovoort.
 
ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 13. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de actieve leden. Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad
van Bestuur, bij diens afwezigheid door de secretaris.
 
Artikel 14. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
 
1. De wijziging van de statuten
2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders
3. De kwijting aan de bestuurders
4. De goedkeuring van de rekening en van de begroting
5. De ontbinding van de vzw
6. De uitsluiting van een werkend lid of toegetreden lid
7. De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
 
Dit zoals voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en latere
wetwijzigingen.
 
Artikel 15. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De algemene vergadering moet ten minste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen. Behoudens hetgeen hierna
wordt bepaald zijn de wijze van oproeping en de werking van de algemene vergadering geregeld volgens de
artikelen 5 tot 8, 12, 20 en volgende van de Wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en
latere wetswijzigingen.
 
Het bijeenroepen van de algemene vergadering gebeurt steeds op initiatief van de raad van bestuur.
Alle leden moeten schriftelijk worden opgeroepen ten minste acht dagen vóór de vergadering.
 
Deze schriftelijke oproeping gebeurt per e—mail, met vermelding van de agenda, plaats, datum en uur.
 
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of, bij diens afwezigheid, door de
secretaris, of, bij diens afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
De voorzitter wijst een secretaris aan ingeval de secretaris van de raad van bestuur afwezig is.
 
De agenda wordt vastgesteld door de raad van bestuur.
 
Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen mede in behandeling worden genomen bij unanieme
goedkeuring door de aanwezige leden of vertegenwoordigde op een algemene vergadering.
 
Artikel 16. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
 
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd
worden. Elk lid kan maar één volmacht dragen.
 
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen.
 
Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en
ongeldige stemmen mee in rekening genomen.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking, of bij persoonsaangelegenheden op vraag van
één of meer leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
Artikel 17. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op
de maatschappelijke zetel van de vzw.
 
Elk verslag wordt ondertekend door de voorzitter, de secretaris en de penningmeester.
Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag.
 
De besluiten van de algemene vergadering worden de leden en belanghebbende derden mondeling
of bij gewone brief of per e—mail ter kennis gebracht.
 
BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel 18. Samenstelling van de Raad van Bestuur
De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, die lid zijn van
de vzw. De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor onbepaalde duur. De Raad van Bestuur verdeelt onder zijn
leden de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester. De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de
voorzitter, bij afwezigheid door de secretaris. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die
zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige
bewijsstukken vergoed.
Zij kunnen wel een vrijwilligersvergoeding ontvangen indien zij dit wensen.
 
Artikel 19. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel
4 van de VZW-et of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zn openbaar gemaakt. Niet- naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband
houden met de aan— of verkoop van onroerende goederen van de vzw of de vestiging van een hypotheek. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet—naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang.
 
Artikel 20. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
 
De Raad van Bestuur kan gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten
voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw
binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden
overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 21. Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel
in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
Artikel 22. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter. De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 7 dagen
voor het tijdstip van de samenkomst van de Raad van Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van
de samenkomst van de Raad van Bestuur, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter en
de secretaris.
 
Artikel 23. Aanwezigheidsquotum en stemming op de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als de meerderheid van de bestuurders
aanwezig is op de vergadering.
De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen heeft de voorzitter of de secretaris die bij diens afwezigheid
de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
 
ln uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e—mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
 
Artikel 24. Verslag van de Raad van Bestuur
 
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 
Artikel 25. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 26. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 
Artikel 27. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
 
Artikel 28. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het beëindigen van
het mandaat van een bestuurder is geheim.
 
BOEKHOUDING
 
Artikel 29. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag van de oprichting en eindigt op 31 december.
 
Artikel 30. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig
het bepaalde in artikel 26novies vzw—wet.
 
ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel 31. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering ontbonden worden.
 
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden.
 
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet
genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen.
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, stelt de Algemene Vergadering een vereffenaar aan, van
wie zij de opdracht omschrijft.
 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de
vzw—wet.
 
Artikel 32. Gerechtelijke ontbinding van de vzw
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw:
als ze niet in staat is haar verbintenissen na te komen
als ze haar vermogen of inkomsten voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor ze is opgericht
als ze in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, of in strijd handelt met de wet of met de openbare orde
als ze gedurende drie opeenvolgende boekjaren geen jaarrekening neerlegde, tenzij de ontbrekende
jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten voor de rechtbank worden gesloten als ze minder dan
drie leden telt.
 
Artikel 33. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het vermogen
van de vzw, en bij ontstentenis van dergelijke beslissing de vereffenaar.
 
Artikel 34. Bekendmakingsvereisten
 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig de vzw-wet en haar uitvoeringsbesluiten.
 
SLOT
 
Artikel 35. Slot
 
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW—wet, zoals
gewijzigd, en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
Gedaan op 13 september 2018 te Zoersel in 2 originele exemplaren.
 
 
AANSTELLING RAAD VAN BESTUUR
 
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als bestuurders:
Tinne Michielsen, Scherpenbergstraat 12, 2960 Sint—Job-in—‘t—Goor, geboren te Turnhout op 31 Augustus
1981, rijksregisternummer 810831 290 52 in hoedanigheid van voorzitter
Vincent Taverniers, ‚ Scherpenbergstraat 12, 2960 Sint-Job-in—’t-Goor‚ geboren te Lier op 9 januari 1979,
rijksregisternummer 790109 121 14 in hoedanigheid van penningmeester
Hortentia Van Uffelen, Pijlstraat 16, 2980 Zoersel, geboren te  Lier op 21 november 1949 op 21 november 1949,
rijksregisternummer 491121 164 21 in de hoedanigheid van secretaris