Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Eerstelijnszone Kemp en Duin
(verkort) : ELZ Kemp en Duin
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Genk
Welzijnscampus 11
OPRICHTING VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK ELZ Kemp en Duin
 
 
TUSSEN ONDERGETEKENDEN, zijnde natuurlijke personen:
 
Johan Madeleine L Neijens, wonende te Akkerstraat 89, 3680 Maaseik en ingeschreven in het rijksregister onder
het nr. 67.01.28-125.61
Jozef, Antoon, Valentijn Aben, wonende te Bresserstraat 3, 3600 Genk en ingeschreven in het rijksregister onder
het nr. 61.02.20-015.01
Kaat Ieven, wonende te Posthuisstraat 6, 3600 Genk en ingeschreven in het rijksregister onder het nr. 90.12.12-
446.04
Ben Janssen, wonende te Opitterstraat 2A, 3960 Bree en ingeschreven in het rijksregister onder het nr. 81.05.05-
245.80
Janna Lange, wonende te Europalaan 56, 3500 Hasselt en ingeschreven in het rijksregister onder het nr.
65.10.10-404.52
Ilse Carla H Maes, wonende te Stegerkantstraat 7, 3660 Oudsbergen en ingeschreven in het rijksregister onder
het nr. 65.12.18-200.30
Rebecca Peeters, wonende te Stenenkruisweg 15, 3520 Zonhoven en ingeschreven in het rijksregister onder het
nr. 83.02.07-120.69
 
 
en de hierna genoemde rechtspersonen:
 
Zopp vzw Limburg, vereniging zonder winstoogmerk, met zetel te Groenveldstraat 15, 3001 Heverlee en met
ondernemingsnummer 0688803730, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Lien Smets, wonende te Weg
naar As 111, bus 22, 3600 Genk en ingeschreven in het rijksregister onder het nr. 93.12.28-218.09
CM Limburg, mutualiteit, met zetel te Prins Bisschopsingel 75, 3500 Hasselt en met ondernemingsnummer
0411702543, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Anne-Catherine Maria S Poelmans, wonende te
Meeuwenlaan 60, 3550 Heusden-Zolder en ingeschreven in het rijksregister onder het nr. 84.09.30-072.79
Okra vzw, vereniging zonder winstoogmerk, met zetel te Haachtsesteenweg 579, 1020 Schaarbeek (Brussel) en
met ondernemingsnummer 0412022346, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Guido Willem M Brouwers,
wonende te Hofstraat 7, 3660 Oudsbergen en ingeschreven in het rijksregister onder het nr. 54.09.05-165.09
OCMW Genk, Openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, met zetel te Welzijnscampus 11, 3600 Genk en
met ondernemingsnummer 0207148052, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Liesbet Miet Gabriels,
wonende te Turfstraat 110 B2, 3600 Genk en ingeschreven in het rijksregister onder het nr. 81.06.01-132.29
Stad Genk, lokaal bestuur, met zetel te Stadsplein 1, 3600 Genk en met ondernemingsnummer 0207201797,
0746941471
hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Ria Jeanine Grondelaers, wonende te Klotsenhoutstraat 3, 3600
Genk en ingeschreven in het rijksregister onder het nr. 61.07.23-012.46
Verbond der Vlaamse Tandartsen, vereniging zonder winstoogmerk, met zetel te Vrijheidslaan 61, 1081
Koekelberg en met ondernemingsnummer 0434459634, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Jozef Louis
Hoffbauer, wonende te 15-augustusstraat 11, 3690 Zutendaal en ingeschreven in het rijksregister onder het nr.
56.09.07-197.56
Stad Bree, lokaal bestuur, met zetel te Vrijthof 10, 3960 Bree en met ondernemingsnummer 0207471617, hierbij
rechtsgeldig vertegenwoordigd door Jacques Livinus Leten, wonende te Kleine Schoolstraat 12A, 3960 Bree en
ingeschreven in het rijksregister onder het nr. 60.09.30-179.50
Psychologenkring Kemp & Duin vzw, vereniging zonder winstoogmerk, met zetel te Kempenseweg 13 bus B,
3690 Zutendaal en met ondernemingsnummer 0720630024, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Katelijne
Maria L Michielsen, wonende te Wouterbos 3, 3680 Maaseik en ingeschreven in het rijksregister onder het nr.
60.08.26-218.27
Welzijnsregio Noord-Limburg, Welzijnsvereniging, met zetel te Hoekstraat 70 bus 3, 3910 Pelt en met
ondernemingsnummer 0267393663, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Liesbeth Nieuwets, wonende te
Stationsstraat 22, 3940 Hechtel-Eksel en ingeschreven in het rijksregister onder het nr. 79.05.19-112.42
Gemeentebestuur Zutendaal, lokaal bestuur, met zetel te Oosterzonneplein 1, 3690 Zutendaal en met
ondernemingsnummer 207 471 320, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Rozette Reyskens, wonende te
Eikenstraat 26, 3690 Zutendaal en ingeschreven in het rijksregister onder het nr. 56.07.15-182.11
Gemeente Oudsbergen, lokaal bestuur, met zetel te Dorpsstraat 44, 3670 Oudsbergen en met
ondernemingsnummer 0697609251, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Anniek Soors, wonende te
Beemdstraat 38, 3670 Oudsbergen en ingeschreven in het rijksregister onder het nr. 73.02.09-246.61
Gemeentebestuur van As, lokaal bestuur, met zetel te Dorpsstraat 1 bus 1, 3665 As en met
ondernemingsnummer 0207465083, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Nele Steegmans, wonende te
Smeetsbergstraat 8, 3668 As en ingeschreven in het rijksregister onder het nr. 81.06.05-020.21
MS-Liga Vlaanderen vzw, vereniging zonder winstoogmerk, met zetel te Boemerangstraat 4, 3900 Pelt en met
ondernemingsnummer 0424531287, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door Paul Ida Louis Jozef
Vanlimbergen, wonende te Dennengaerdelaan 42, 3668 Niel-bij-As en ingeschreven in het rijksregister onder het
nr. 63.01.24-015.13
 
Hierna genoemd “oprichters”.
 
WORDT OVEREENGEKOMEN
 
Om over te gaan tot oprichting van een vereniging zonder winstoogmerk (“VZW”) en in deze akte de statuten van
deze VZW vast te stellen.
 
*        *
*
DEEL 1. STATUTEN
 
Titel 1 – De vereniging
 
Artikel 1.Rechtsvorm
 
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna “vzw” genaamd) op grond van het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van
4 april 2019 (hierna ’WVV’).
 
Artikel 2.Naam
 
De vzw draagt de naam Eerstelijnszone Kemp en Duin, afgekort ELZ Kemp en Duin.
 
Artikel 3.Zetel
 
De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest.
 
Artikel 4.Duur
 
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde worden ontbonden.
 
Artikel 5.Identificatie van de vzw
 
In alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan
niet in elektronische vorm, uitgaande van de vzw, moet de vzw de volgende gegevens vermelden:
 
Naam van de vzw;
Rechtsvorm, voluit of afgekort;
Volledig adres van de zetel;
Ondernemingsnummer;
Vermelding van “rechtspersonenregister” en bevoegde rechtbank volgens de zetel;
In voorkomend geval het emailadres en de website van de vzw;
In voorkomend geval het feit dat de vzw in vereffening is.
 
Artikel 6.Werkgebied
 
Het werkgebied van de vzw omvat de volgende volledige eerstelijnszone Kemp en Duin: As, Bree, Genk,
Oudsbergen en Zutendaal.
Titel 2 – Belangeloos doel en voorwerp
 
Artikel 7.Belangeloos doel
 
De vzw stelt zich tot doel de samenwerking en coördinatie tussen lokale besturen, eerstelijnszorgaanbieders,
verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, verenigingen van mantelzorgers en
verenigingen van vrijwilligers, te realiseren en te versterken, met als doel te evolueren naar een vraaggestuurde
en integrale zorg en ondersteuning voor personen met een zorg- en ondersteuningsvraag.
 
Artikel 8.Voorwerp
 
§1. De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
 
de organisatie en het aanbod van kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning afstemmen op de zorg- en
ondersteuningsvragen, zoals vastgesteld op bevolkingsniveau binnen het werkgebied van de vzw, in
samenspraak met:
de verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag en met de verenigingen van mantelzorgers
en de verenigingen van vrijwilligers;
de eerstelijnszorgaanbieders;
de personen, diensten of organisaties met een gespecialiseerd zorgaanbod;
de lokale besturen.
 
een lokaal sociaal beleid ondersteunen: het geheel van de beleidsbepaling en de acties van een of meer lokale
besturen en van de acties van lokale actoren, om de maximale toegang van elke burger tot de rechten, vermeld
in artikel 23 en artikel 24, § 3, van de Grondwet, te verzekeren;
 
beroepsgroepspecifieke verenigingen ondersteunen die alle vrijwillig toegetreden eerstelijnszorgaanbieders die
binnen het werkgebied van de vzw hun beroepsactiviteit uitoefenen, groeperen;
 
eerstelijnszorgaanbieders ondersteunen:
bij de organisatie van kwaliteitsvolle en geïntegreerde zorg en ondersteuning van de personen met een zorg- en
ondersteuningsvraag, met inbegrip van digitale gegevensdeling en het klachtenbeleid bij de interdisciplinaire en
multidisciplinaire samenwerking bij het aanbieden van die zorg;
bij de aanlevering van gegevens voor de sociale kaart;
 
meewerken aan de uitvoering van Vlaamse gezondheidsdoelstellingen en zo nodig andere doelstellingen voor
het werkgebied voorstellen aan de Vlaamse Gemeenschap.
 
§2. Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormeld belangeloos doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële handelsactiviteiten,
waarvan de opbrengsten worden bestemd voor de verwezenlijking van het belangeloos doel.
 
§3. De vzw mag leningen toestaan aan, deelnemen in het kapitaal van, of op gelijk welke wijze, rechtstreeks of
onrechtstreeks, belangen nemen in vennootschappen van private of publieke aard, naar Belgisch of naar
buitenlands recht.
 
Titel 3 – Lidmaatschap – Werkende leden
 
Artikel 9.Werkende leden
 
§1. Er zijn maximum 32 werkende leden, natuurlijke persoon of rechtspersoon. De vzw is pluralistisch en divers
samengesteld en bestaat uit de afgevaardigden van:
 
de lokale besturen (6)
de eerstelijnszorgaanbieders van verschillende disciplines (11)
c kinesitherapeuten: maximum 1 afgevaardigde
e apothekers: maximum 1 afgevaardigde
de welzijnsactoren (5)
de personen met zorg- en ondersteuningsnood, mantelzorgers en vrijwillligers (6)
optionele partners (4)
 
§2. Werkende leden zijn in die hoedanigheid niet aansprakelijk voor de verbintenissen van de vzw.
§3. De eerste werkende leden zijn de ondergetekende stichters.
Artikel 10.Toetreding als werkend lid
 
§1. Iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid op voorwaarde dat hij
de doelstelling van de vzw onderschrijft en werkzaam of woonachtig is in het werkgebied van de vzw.
 
§2. Kandidaat-werkende leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk of per e-mail aan de voorzitter van het
bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan beslist over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende
vergadering. Op deze vergadering dient minstens de meerderheid van het bestuursorgaan aanwezig of
vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden van het bestuursorgaan.
 
Een beslissing tot weigering wordt, met vermelding van de redenen, meegedeeld aan de kandidaat. Tegen deze
beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Artikel 11.Schorsing
 
§1. Het bestuursorgaan kan het lidmaatschap, inclusief het stemrecht, van een werkend lid schorsen, wanneer
de houding, het gedrag, uitspraken of geschriften, in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel of
een aanslag betekenen op de goede naam van de vzw. De schorsing geldt in afwachting van de algemene
vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
 
§2. Deze beslissing wordt genomen door het bestuursorgaan. Op deze vergadering dient minstens de
meerderheid van het bestuursorgaan aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met
een 2/3e meerderheid van het aantal stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden van het
bestuursorgaan. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegerekend, noch in de teller, noch in de
noemer.
 
Artikel 12.Uitsluiting
 
§1. Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van
de algemene vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5e van alle
leden, waarop ten minste 2/3e van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij een 2/3e
meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden niet meegerekend, noch in de teller, noch in de noemer.
 
§2. De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping van de algemene vergadering. Het werkend lid wordt
geïnformeerd over de redenen van de uitsluiting door de voorzitter van het bestuursorgaan. Het werkend lid heeft
het recht om gehoord te worden op de algemene vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
§3. Zo kan onder meer worden uitgesloten, ieder werkend lid waarvan de houding, het gedrag, de uitspraken of
geschriften, in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel of een aanslag betekenen op de goede
naam van de vzw. De algemene vergadering beoordeelt de feiten na de belanghebbende te hebben gehoord en
beslist zonder beroep.
 
§4. Zij die ten gevolge van een strafrechtelijke veroordeling hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben,
verliezen automatisch het lidmaatschap van de vzw.
 
Artikel 13.Uittreding
 
Op elk ogenblik kan een werkend lid zich terugtrekken uit de vzw door zijn ontslag schriftelijk in te dienen bij de
voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag wordt per gewone post of via e-mail bezorgd. Het ontslag gaat in
op de datum van verzending van het schrijven.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Artikel 14.Rechten en plichten
 
§1. Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV en deze statuten worden beschreven.
 
§2. Geen enkel werkend lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw op grond
van de enkele hoedanigheid als lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het
lidmaatschap, bij de beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw
enz.  
 
Artikel 15.Bijdragen
 
De werkende leden betalen geen lidmaatschapsbijdrage.
 
Titel 4 – Lidmaatschap – Toegetreden leden
 
Artikel 16.Toegetreden leden
 
§1. Om toegetreden lid te worden moet men behoren tot één van de volgende groepen:
 
de lokale besturen;
de eerstelijnszorgaanbieders van verschillende disciplines;
de woonzorgcentra;
de diensten voor gezinszorg;
de diensten maatschappelijk werk van de ziekenfondsen;
de centra algemeen welzijnswerk;
de verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag;
de erkende verenigingen voor mantelzorgers en gebruikers.
Het aantal toegetreden leden is onbeperkt.
 
§2. Toegetreden leden zijn in die hoedanigheid niet aansprakelijk voor de verbintenissen van de vzw.
 
Artikel 17.Toetreding als toegetreden lid
 
§1. De voorzitter van het bestuursorgaan nodigt de eerstelijnszorgaanbieders die werkzaam zijn in het
werkgebied van de vzw uit om toegetreden lid te worden in de vzw.
 
§2. Iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als toegetreden lid op voorwaarde dat
hij de doelstelling van de vzw onderschrijft en werkzaam of woonachtig is in het werkgebied van de vzw.
 
§3. Kandidaat-toegetreden leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk of per e-mail aan de voorzitter van het
bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan beslist over de aanvaarding van de kandidaat als toegetreden lid op haar eerstvolgende
vergadering. Op deze vergadering dient minstens de meerderheid van het bestuursorgaan aanwezig of
vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden van het bestuursorgaan.
 
Een beslissing tot weigering wordt, met vermelding van de redenen, meegedeeld aan de kandidaat. Tegen deze
beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Artikel 18.Schorsing
 
§1. Het bestuursorgaan kan het lidmaatschap van een toegetreden lid schorsen, wanneer de houding, het
gedrag, uitspraken of geschriften, in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel of een aanslag
betekenen op de goede naam van de vzw. De schorsing geldt in afwachting van de algemene vergadering
waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
 
§2. Deze beslissing wordt genomen door het bestuursorgaan. Op deze vergadering dient minstens de
meerderheid van het bestuursorgaan aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met
een 2/3e meerderheid van het aantal stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden van het
bestuursorgaan. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegerekend, noch in de teller, noch in de
noemer.
 
Artikel 19.Uitsluiting
 
§1. Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit
van de algemene vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5e van
alle leden, waarop ten minste 2/3e van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij een 2/3e
meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden niet meegerekend, noch in de teller, noch in de noemer.
 
§2. De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping van de algemene vergadering. Het toegetreden lid
wordt geïnformeerd over de redenen van de uitsluiting door de voorzitter van het bestuursorgaan. Het
toegetreden lid heeft het recht om gehoord te worden op de algemene vergadering en kan zich laten bijstaan
door een advocaat.
 
§3. Zo kan onder meer worden uitgesloten, ieder toegetreden lid waarvan de houding, het gedrag, de uitspraken
of geschriften, in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel of een aanslag betekenen op de goede
naam van de vzw. De algemene vergadering beoordeelt de feiten na de belanghebbende te hebben gehoord en
beslist zonder beroep.
 
§4. Zij die ten gevolge van een strafrechtelijke veroordeling hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben,
verliezen automatisch het lidmaatschap van de vzw.
 
Artikel 20.Uittreding
 
Op elk ogenblik kan een toegetreden lid zich terugtrekken uit de vzw door zijn ontslag schriftelijk in te dienen bij
de voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag wordt per gewone post of via e-mail bezorgd. Het ontslag gaat
in op de datum van verzending van het schrijven.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen wanneer het niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om toegetreden lid te worden.
 
Artikel 21.Rechten en plichten
 
§1. Toegetreden leden hebben het recht om de algemene vergadering bij te wonen zonder stemrecht.
 
Artikel 22.Bijdragen
 
De toegetreden leden betalen geen lidmaatschapsbijdrage.
 
Titel 5 – Algemene vergadering
 
Artikel 23.Samenstelling van de algemene vergadering
 
§1. De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden van de vzw. Toegetreden leden hebben het recht
om de algemene vergadering bij te wonen zonder stemrecht.
 
§2. De voorzitter van het bestuursorgaan is tevens de voorzitter van de algemene vergadering.
 
§3. Waarnemers kunnen de algemene vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter,
tot de algemene vergadering richten.
 
Artikel 24.Bevoegdheden van de algemene vergadering
 
De algemene vergadering is bevoegd voor alle gevallen waarin deze statuten voorzien en voor de bij wet
opgelegde taken:
 
het wijzigen van de statuten;
het benoemen en afzetten van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging wordt
toegekend;
het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging, ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van een
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
het goedkeuren van de begrotingen en de jaarrekeningen gestoeld op het jaarlijks actieplan;
het ontbinden van de vzw;
het uitsluiten van leden van de vzw;
het aanvaarden of het doen van een inbreng om niet van een algemeenheid;
het bepalen van de bestemming van de goederen van de ontbonden vzw;
de omzetting in een Ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende
coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
 
Artikel 25.Vergaderingen van de algemene vergadering
 
§1. De jaarlijkse bijeenkomsten van de gewone algemene vergadering worden gehouden binnen de zes
maanden na de sluiting van het boekjaar op de plaats vermeld in de uitnodiging.
 
§2. De vergaderingen worden door de voorzitter van het bestuursorgaan bijeengeroepen. De oproeping wordt
minstens 15 dagen voor de datum van de algemene vergadering naar alle leden, bestuurders en commissarissen
verstuurd per e-mail of per gewone post. Aan de oproeping wordt een ontwerp van agenda toegevoegd zoals
bepaald door het bestuursorgaan. Behoudens de agenda zoals bepaald door het collegiale bestuursorgaan, zal
ook elk punt dat door minstens één twintigste van de leden minstens 10 dagen voor de vergadering aangebracht
werd, op de agenda worden geplaatst. Punten buiten de agenda kunnen niet behandeld worden.
 
§3. Bijzondere algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht en
in elk geval wanneer 1/5e van de leden daarom vraagt. In het geval dat 1/5e van de leden daarom verzoeken,
roept de commissaris de algemene vergadering bijeen.
 
§4. Wanneer de agenda betrekking heeft op een statutenwijziging, betreft het een buitengewone algemene
vergadering conform artikel 9:21 WVV. De oproeping wordt minstens 15 dagen voor de datum van de algemene
vergadering naar alle leden verstuurd per e-mail of per gewone post.
 
Artikel 26.Aanwezigheidsquorum en meerderheden
 
§1. Er is geen aanwezigheidsquorum om geldig te kunnen beraadslagen.
 
§2. Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem.
 
§3. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het WVV of de statuten anders voorzien. Onthoudingen en ongeldige
stemmen worden niet meegerekend, noch in de teller, noch in de noemer.
 
§4. De algemene vergadering kan over een statutenwijziging geldig beraadslagen wanneer ten minste 2/3e van
de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.  Wanneer het quorum niet wordt bereikt op de
eerste vergadering, kan een tweede bijeenkomst worden bijeengeroepen. Op deze tweede vergadering wordt op
een geldige wijze beslist ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. Deze tweede vergadering
mag niet binnen vijftien dagen volgend op de datum van de eerste vergadering worden gehouden. Een beslissing
wordt geacht aanvaard te zijn bij een meerderheid van 2/3e van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloze
doel van de vereniging of op de ontbinding van de vzw, is zij pas aangenomen bij een meerderheid van 4/5e van
de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet
meegerekend in de teller, noch in de noemer.
 
§5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
§6. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door een ander lid worden
vertegenwoordigd. Elk lid kan maximum twee volmachten dragen.
 
§7. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking, of, indien gevraagd door minstens de helft
van de leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming per stembrief. Bij stemming over
personen is de stemming steeds geheim.
 
Artikel 27.Notulen
 
§1. Van elke algemene vergadering worden notulen opgemaakt. De goedgekeurde notulen  worden ondertekend
door de voorzitter en door de aanwezige leden die dit wensen en in een apart register bewaard. Dat register, dat
ter inzage van de werkende leden is, wordt bewaard op de zetel van de vzw.
 
§2. Derden en/of toegetreden leden die kennis willen nemen van de genotuleerde beslissingen van de algemene
vergadering, kunnen daartoe een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan die deze discretionair en zonder
verdere motivering kan toestaan of kan weigeren.
 
Titel 6 – Bestuursorgaan, orgaan van dagelijks bestuur en werkgroepen
 
Artikel 28.Samenstelling van het bestuursorgaan
 
§1. De vzw wordt bestuurd door een bestuursorgaan overeenkomstig artikel 9:5 WVV en volgende dat bestaat uit
minimaal 14 en maximaal 25 bestuurders, natuurlijke personen of rechtspersonen, al dan niet lid van de vzw.
 
§2. De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering op voordracht van de verschillende actoren
die in de algemene vergadering vertegenwoordigd zijn:
 
minimaal vier en maximaal zes bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de welzijnsactoren;
minimaal vier en maximaal zes bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden  van de eerstelijnszorgactoren;
minimaal vier en maximaal zes bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de lokale besturen;
minimaal twee en maximaal drie bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de  verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, de erkende
verenigingen van gebruikers en mantelzorgers en vrijwilligersverenigingen.
 
De algemene vergadering kan maximaal vier bijkomende bestuurders benoemen.
 
§3. De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd bij gewone meerderheid van de geldig
uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
§4. De bestuurders worden benoemd voor een termijn van zes jaar. In afwijking hiervan eindigt de eerste termijn
echter op 31 maart 2025. Hun termijn eindigt op de dag van de gewone algemene vergadering van het boekjaar
waarin hun mandaat volgens het benoemingsbesluit verstrijkt, behoudens andersluidende bepaling in het
benoemingsbesluit.
 
§5. Bestuurders kunnen onbeperkt worden herbenoemd.
 
§6. Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van de duur van het mandaat, heeft het
bestuursorgaan het recht om een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende algemene vergadering moet
het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen; bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder
het mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan
bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering,
zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat
ogenblik.
 
§7. Het bestuursorgaan verkiest onder haar leden een voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester,
die de taken vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in het intern reglement en ter gelegenheid van
hun verkiezing. De verkiezing verloopt geheim en gebeurt individueel per functie met gewone meerderheid van
de geldig uitgebrachte stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden niet meegerekend, noch in de teller, noch in de noemer.
 
§8. Het mandaat van de bestuurders kan te allen tijde en met onmiddellijke ingang door de algemene
vergadering worden beëindigd, die daarover discretionair en zonder motivatie beslist, bij gewone meerderheid
van de geldig uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De bestuurder wordt
voorafgaandelijk door de algemene vergadering gehoord.
 
§9. Een bestuurder kan ook zelf op elk moment ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het
bestuursorgaan of de voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag gaat in op de datum van verzending van het
ontslag aan het bestuursorgaan of de voorzitter van het bestuursorgaan. De vervanging van een bestuurder,
voorgedragen door een bepaalde groep van actoren, als vermeld in het tweede lid, gebeurt door een vervanging
door een bestuurder voorgedragen door dezelfde groep van actoren.
 
§10. De algemene vergadering werkt een kader voor de vergoeding van de bestuurders uit, rekening houdend
met de vigerende regelgeving.
 
Artikel 29.Bevoegdheden van het bestuursorgaan
 
§1. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te stellen en beslissingen te nemen die nodig of dienstig
zijn ter verwezenlijking van het belangeloos doel en het voorwerp van de vzw, met uitzondering van die
beslissingen waarvoor de algemene vergadering exclusief bevoegd is.
 
Het bestuursorgaan is ook bevoegd voor de opmaak van een eventueel intern reglement.
 
§2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan niet aan derden
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze openbaar is gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
§3. Het bestuursorgaan kan een deel van zijn beslissingsbevoegdheid delegeren aan één of meerdere derden
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
 
§4. Het bestuursorgaan is bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en van beschikking,
met inbegrip van het optreden in rechtsgedingen en het vervreemden, zelfs om niet.
 
Artikel 30.Externe vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan
 
§1. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vzw als college in alle handelingen in en buiten rechte door het
optreden van de meerderheid van zijn leden.
 
§2. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
 
§3. Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen (een) gevolmachtigde(n)
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht,
waarvan de grenzen tegenwerpelijk zijn aan derden zoals geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 31.Werking en besluitvorming
 
§1. Het bestuursorgaan vergadert na schriftelijke bijeenroeping door de voorzitter, of minstens 15 dagen na een
daartoe strekkend verzoek van minstens vier bestuurders, zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en
minimaal zes keer per jaar.
 
§2. De schriftelijke oproeping wordt minstens 10 dagen voorafgaand aan de datum van de vergadering per e-mail
of per gewone post aan alle bestuurders bezorgd.
De oproeping vermeldt de agenda, de datum, het uur en de plaats van de vergadering.
 
§3. Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis of verhindering van de voorzitter
worden zijn functies waargenomen door de ondervoorzitter en bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
 
§4. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de vzw, of op elke andere plaats in België, aangewezen in
de oproeping.
 
§5. Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer tenminste de meerderheid van
zijn bestuurders van elk van de volgende vier groepen die in het bestuursorgaan van de zorgraad zijn
vertegenwoordigd, aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
 
Welzijnsactoren;
Eerstelijnszorgactoren;
Lokale besturen;
Vertegenwoordigers van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, mantelzorgers en vrijwilligers.
 
§6. Een bestuurder die niet op een vergadering van het bestuursorgaan aanwezig kan zijn, kan zich laten
vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Elke bestuurder kan maximaal twee volmachten dragen.  
 
§7. Het bestuursorgaan beslist met een meerderheid binnen elk van de vier groepen van actoren die erin
vertegenwoordigd zijn.
 
§8. De goedkeuring en de wijziging van het intern reglement van het bestuursorgaan vereist een
tweederdemeerderheid.
 
§9. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
§10. De besluiten van het bestuursorgaan kunnen, in uitzonderlijke gevallen, bij hoogdringendheid en in het
belang van de vzw, genomen worden bij eenparig schriftelijk besluit van alle bestuurders.
 
Artikel 32.Notulen
 
§1. Van elke vergadering worden notulen opgemaakt. De goedgekeurde notulen worden door de voorzitter
ondertekend, en door de bestuurders die erom verzoeken. De goedgekeurde notulen worden in een apart
register bewaard en ter beschikking gesteld van alle werkende leden.
 
Artikel 33.Tegenstrijdig belang
 
§1. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke of professionele
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vzw, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders, voordat
het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang moeten
worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het
is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren. Indien de meerderheid van de bestuurders
een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting voorgelegd aan de algemene vergadering.
Indien deze de beslissing of verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
 
§2. De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
§3. Wanneer de vzw niet (langer) kwalificeert als een kleine vereniging die voldoet aan de criteria van artikel
3:47, §2 WVV, dient het bestuursorgaan daarenboven in het verslag de aard van de beslissing of verrichting te
omschrijven en de verantwoording ervan, alsook de vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de vzw, op te
nemen in het verslag. Dit deel van het verslag wordt in zijn geheel opgenomen in het jaarverslag of in het stuk dat
samen met de jaarrekening wordt neergelegd.
 
§4. Ingeval de vzw een commissaris heeft benoemd, wordt het verslag van de vergadering aan hem
meegedeeld. De commissaris beoordeelt in een aparte sectie van het verslag op grond van artikel 3:74 WVV de
vermogensrechtelijke gevolgen van de verrichting voor de vzw.
 
§5. Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 34.Bekendmakingsvereisten
 
§1. De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen, alsook hun ambtsbeëindiging, wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
§2. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder
afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden, alsook de omvang van hun bevoegdheden.   
 
Artikel 35.Dagelijks bestuur
 
§1. Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak, alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat
dagelijks bestuur, kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan één of meer bestuurder(s), die elk
alleen, gezamenlijk of als college optreden. Deze persoon/personen dragen de titel van Dagelijks Bestuurder. Het
bestuursorgaan is bevoegd voor het toezicht op dit orgaan van dagelijks bestuur.   
 
§2. Overeenkomstig artikel 9:10, tweede lid WVV, worden tot daden van dagelijks bestuur gerekend, zowel de
handelingen en beslissingen die niet verder reiken dan de dagelijkse behoeften van de vzw als deze die, ofwel
om redenen van hun minder belang, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
§3. Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, geldt de bevoegdheid voor dagelijks bestuur zowel wat
de interne beslissingsbevoegdheid betreft als wat de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks
bestuur betreft.
 
§4. De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad.
 
Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks
bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun
bevoegdheden.
 
§5. Een dagelijks bestuurder wordt benoemd voor een termijn van zes jaar. In afwijking hiervan eindigt de eerste
termijn echter op 31 maart 2025. Hun termijn eindigt op de dag van de gewone algemene vergadering van het
boekjaar waarin hun mandaat volgens het benoemingsbesluit verstrijkt, behoudens andersluidende bepaling in
het benoemingsbesluit.
  
§6. Een dagelijks bestuurder is herkiesbaar.
 §7. Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
 §8. Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per e-mail en
wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan van de vzw.
 §9. Een dagelijks bestuurder die ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.
 §10. Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door het bestuursorgaan met een gewone
meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
 §11. Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks
bestuurder.
 
Artikel 36.Werkgroepen
 
§1. De werkgroepen vormen de basis van de werking van de vzw.
 
§2. De werkgroepen worden opgericht op initiatief van het bestuursorgaan, dat ook de samenstelling ervan
bepaalt.
 
§3. De werkgroepen kunnen onder meer bestaan uit mensen vanuit verschillende belanghebbende
eerstelijnszorgactoren, welzijnsactoren, lokale besturen, verenigingen van personen met een zorg- en
ondersteuningsvraag, mantelzorgers en vrijwilligers. Personen van buiten de voornoemde groepen van actoren
kunnen deel uitmaken van een werkgroep. Om de binding met het bestuursorgaan te behouden, kunnen ook
bestuursleden deelnemen aan de werkgroepen. Aldus ontmoeten de verschillende bestuursniveaus van de vzw
elkaar in de werkgroepen.
 
§4. De werkgroepen vervullen opdrachten in overleg met het bestuursorgaan. Het clusteroverleg kan aan het
bestuursorgaan voorstellen om werkgroepen te vormen rond bepaalde thema’s. De werkgroepen rapporteren
aan het bestuursorgaan.
 
Artikel 37.Aansprakelijkheid van de bestuurders en dagelijks bestuurders
 
§1. De bestuurders, desgevallend dagelijks bestuurders, zijn niet persoonlijk gehouden tot uitvoering van de
verbintenissen van de vzw.
 
§2. Tegenover de vzw en tegenover derden is hun aansprakelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
 
§3. Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor de
hen als bestuurders persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van (dagelijks) bestuur. Deze
aansprakelijkheid is hoofdelijk, tenzij de bestuurders geen deel hebben gehad aan de fout en de beweerde fout
hebben gemeld aan alle andere leden van het bestuursorgaan. Deze melding, evenals de bespreking waartoe zij
aanleiding geeft, wordt opgenomen in het verslag.
 
Titel 7 – Toezicht door een commissaris
 
Artikel 38.Toezicht door een commissaris
 
§1. Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria vermeld in artikel 3:47,
§2 WVV overschrijdt, is de vzw niet verplicht om een commissaris te benoemen.
 
§2. Zodra de vzw twee of meer criteria vermeld in artikel 3:47, §2 WVV overschrijdt, moet de algemene
vergadering onder de leden van het Instituut van bedrijfsrevisoren een commissaris benoemen die wordt belast
met de controle op de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid van de verrichtingen in
het licht van de wet en de statuten, van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld. De
algemene vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.
 
Titel 8 – Financiering en boekhouding
 
Artikel 39.Financiering
 
§1. De vzw wordt onder meer gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen, legaten,
gegeven zowel om de algemene doeleinden van de vzw te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek
project.
 
§2. Daarnaast kan de vzw fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Artikel 40.Boekhouding
 
§1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december. Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de
dag van de oprichting van de vzw en zal eindigen op 31 december 2020.
 
§2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:47 WVV en het koninklijk besluit van
29 april 2019, alsook elke andere toepasselijke sectorreglementering.
§3. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar ter goedkeuring voor aan de algemene
vergadering. Vervolgens wordt bij afzonderlijke stemming aan de bestuurders en in voorkomend geval de
commissarissen, kwijting verleend.
 
§4. Ieder jaar, en ten laatste binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar, legt het bestuursorgaan
de jaarrekening van het voorbije boekjaar, alsook de begroting van het boekjaar dat volgt op het boekjaar waarop
deze jaarrekening betrekking heeft, ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering.
 
§5. De jaarrekening van de vzw wordt neergelegd overeenkomstig de bepalingen van artikel 3:47, §7 WVV en
het koninklijk besluit van 29 april 2019.
 
Titel 9 – Ontbinding en vereffening
 
Artikel 41.Beslissing tot ontbinding
 
§1. De algemene vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de
ontbinding voorgelegd door het bestuursorgaan of door minimum 1/5e van alle leden. De samenroeping en
agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in Artikel 25.
 
§2. De beraadslaging over de ontbinding vereist een quorum van 2/3e van de leden, aanwezig of
vertegenwoordigd. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn wanneer ze wordt goedgekeurd door 4/5e van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet
meegerekend in de teller, noch in de noemer en gelden bijgevolg niet als tegenstemmen.
 
§3. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw steeds dat zij “vzw in vereffening” is overeenkomstig
artikel 2:115, §1 WVV.
 
Artikel 42.Vereffening
 
§1. Als het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering één of meerdere
vereffenaars, desgevallend een college van vereffenaars, waarvan zij de opdracht omschrijft.
 
§2. In geval van ontbinding en vereffening, wordt het vermogen van de vzw overgedragen aan een organisatie
met een gelijkaardig doel als dat van de vzw, aan te duiden door de algemene vergadering. Hierbij wordt
rekening gehouden met het doel van de onderhavige vzw. In geen geval mogen de activa toegewezen worden
aan leden of aan oud-leden, tenzij het zou gaan om verenigingen met een doel gelijkaardig aan dat van de
ontbonden vzw. Ook dan moeten de goederen bestemd blijven voor een doel vergelijkbaar met dat van de
ontbonden vzw. Het bestuursorgaan is vervolgens belast met de uitvoering van deze beslissing.
 
Artikel 43.Bekendmaking
 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemmingen van het actief worden neergelegd ter
griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in artikel 2:7,
2:13 en 2:136 WVV en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
 
Titel 10 - Slotbepaling
 
Artikel 44.Slotbepaling
 
Voor alles wat niet door deze statuten wordt geregeld, is het WVV van toepassing.
  
DEEL 2.  SLOT- EN OVERGANGSBEPALINGEN
 
1. Benoemingen
 
De oprichters benoemen als bestuurders:
Johan Madeleine L Neijens,
Jozef, Antoon, Valentijn Aben,
Kaat Ieven,
Ben Janssen,
Janna Lange,
Ilse Carla H Maes,
Rebecca Peeters,
Zopp vzw Limburg, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Lien Smets,
CM Limburg, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Anne-Catherine Maria S Poelmans,
Okra vzw, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Guido Willem M Brouwers,
OCMW Genk, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Liesbet Miet Gabriels,
Stad Genk, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Ria Jeanine Grondelaers,
Verbond der Vlaamse Tandartsen, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Jozef Louis Hoffbauer,
Stad Bree, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Jacques Livinus Leten,
Psychologenkring Kemp & Duin vzw, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Katelijne Maria L Michielsen,
Welzijnsregio Noord-Limburg, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Liesbeth Nieuwets,
Gemeentebestuur Zutendaal, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Rozette Reyskens,
Gemeente Oudsbergen, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Anniek Soors,
Gemeentebestuur van As, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Nele Steegmans,
MS-Liga Vlaanderen vzw, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Paul Ida Louis Jozef Vanlimbergen,
 
De bestuurders aanvaarden hun opdracht.
 
Gezien uit te goeder trouw verrichte schattingen blijkt dat de VZW voor het eerste boekjaar zal voldoen aan de
wettelijke criteria zoals bepaald in het WVV, besluiten de oprichters om geen commissaris te benoemen.
 
De benoeming van bovenvermelde bestuurders heeft slechts uitwerking vanaf het ogenblik dat de VZW
rechtspersoonlijkheid verkrijgt.
 
2. Eerste boekjaar
 
Het eerste boekjaar begint op de datum dat de VZW rechtspersoonlijkheid verkrijgt en eindigt op eenendertig
december 2020.
 
3. Website en e-mailadres
 
De VZW heeft een officiële website:
https://www.eerstelijnszone.be/eerstelijnszone-kemp-en-duin
De VZW heeft een officieel e-mailadres: elzkempenduin@gmail.com
Elke communicatie op dit adres door de leden wordt geacht geldig te zijn gebeurd.
 
4. Volmacht
 
Een bijzondere volmacht wordt toegekend aan Ben Janssen om in naam en voor rekening van de vennootschap
alle wettelijk vereiste en alle andere nodige neerleggings- en publicatieverplichtingen te vervullen ingevolge
voormelde oprichtingsakte. Meer bepaald en zonder hiertoe beperkt te zijn, is elk van de volmachtdragers
bevoegd om alle publicatieformulieren te ondertekenen en ter griffie neer te leggen, evenals alle administratieve
formaliteiten te vervullen ten aanzien van enige overheidsdienst (KBO, BTW, enz.).
 
 
*        *
*
Na grondige lezing en goedkeuring, opgemaakt te Genk op 12 mei 2020 in 2 exemplaren.