Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Purity 'Building A Peaceful World'
(verkort) : PBAPW
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2018
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Antwerpen
Stanleystraat 34 001
PURITY
‘ Building A Peaceful World’
(Vereniging zonder winstoogmerk)
OPRICHTING
De ondergetekenden:
1.
MESTI Abdulmajeed . RRnr: 96.07.01-673.04
2.
ALMOHAMMAD Sulaiman . RRnr: 76.01.10-601.23
3.
RASHEED Lazkeen . RRnr: 82.05.10-825.50
Zijn overeengekomen op 28/03/2025 om in overeenstemming met de Wet van 23 maart 2019 tot invoering van
het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen - hierna het WVV genoemd - gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 4 april 2019, de vereniging zonder winstoogmerk PURITY op te richten waarvan de statuten als
volgt luiden:
STATUTEN
I.            DE VERENIGING
Art. 1.
Naam
De vereniging draagt de naam PURITY ‘Building A Peaceful World’. Afgekort PBAPW.
1023035145
www.purity-humanitarian.org
info.purity@purity-humanitarian.org
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
Zodra de VZW geregistreerd is, worden het ondernemingsnummer en RPR verplicht toegevoegd aan de
officiële documenten.
Art. 2.
Zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in Stanleystraat 34/001 te 2018 Antwerpen
Het Bestuur is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde
taalgebied. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet
worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de
vereisten voor een statutenwijziging
Art. 3.
Doelstellingen en voorwerp
De vereniging heeft tot doel als niet-gouvernementele, onafhankelijke, onpartijdige humanitaire organisatie
zonder winstoogmerk. Het bestaat uit leden en vrijwilligers van verschillende afkomst, verenigd door hetzelfde
mandaat om de doelstellingen van de organisatie te bereiken.
Al haar leden verbinden zich ertoe de volgende principes te respecteren:
• PBAPW biedt hulp op basis van de beschikbare middelen aan getroffen bevolkingsgroepen, slachtoffers van
gewapende conflicten en slachtoffers van natuurrampen en menselijke rampen, zonder onderscheid van ras,
religie, overtuiging of politieke overtuiging.
• PBAPW zet zich in voor neutraliteit en onpartijdigheid met betrekking tot het recht op humanitaire hulp.
• Leden van de organisatie verbinden zich ertoe de ethische principes van hun beroep te respecteren en
volledige onafhankelijkheid van alle politieke, economische en religieuze autoriteiten te behouden.
• Als vrijwilligers zijn de leden zich bewust van de risico's die verbonden zijn aan de taken die zij uitvoeren en
maken zij geen aanspraak op enige compensatie, noch voor zichzelf, noch voor hun dierbaren, behalve wat
eventueel door de organisatie wordt bepaald binnen de grenzen van haar middelen.
• Voorwoord bij het huishoudelijk reglement
De bepalingen van deze regeling zijn van toepassing op alle medewerkers van de Purity-organisatie, ongeacht
of zij een voltijds dienstverband, deeltijds of in een ervaringsopdracht zijn aangesteld.
Dit reglement maakt integraal onderdeel uit van de arbeidsovereenkomst die met iedere betrokken medewerker
van de Purity organisatie wordt gesloten.
PBAPW behoudt zich het recht voor om enige bepaling van dit reglement geheel of gedeeltelijk te wijzigen.
De wijzigingen moeten worden goedgekeurd door de bevoegde autoriteiten en worden als geldig beschouwd
na ratificatie door de Autoriteit voor Sociale Zaken en Arbeid – Bureau van Humanitaire Organisaties.
Logo en zegel van de geaccrediteerde organisatie:
Het logo van de organisatie toont twee groene bladeren in de positie van handen die hulp bieden, met
daartussen een druppel water, wat een sterk symbool vormt voor het concept van zuiverheid.
Onder deze twee vellen staat het woord PURITY in hoofdletters, met een geleidelijke kleurovergang naar
blauw.
Hieronder weerspiegelt de zinsnede ‘Building a Peaceful World’, geschreven in lichtgroen, de missie van de
organisatie om een harmonieuze en vreedzame wereld op te bouwen.
De belangrijkste doelstellingen van de PBAPW -organisatie zijn:
• Bieden van humanitaire hulp aan kwetsbare bevolkingsgroepen.
• Bevorderen van vrede door middel van ontwikkelingsprojecten.
• Ondersteuning van de economische en sociale ontwikkeling van het maatschappelijk middenveld.
• Verbeteren van de mensenrechten en de levenskwaliteit van kwetsbare mensen, inclusief
gastgemeenschappen, intern ontheemden, vluchtelingen en repatrianten, ongeacht leeftijd of geslacht.
Via dit uitgebreide programma wil PBAPW duurzame oplossingen voor de lange termijn bieden voor
uitdagingen in de gemeenschap. De organisatie werkt ook aan het opbouwen van lokale veerkracht als een
belangrijke strategie om de afhankelijkheid van internationale hulp te verminderen.
De interventiegebieden van PBAPW:
De inspanningen van PBAPW richten zich op de volgende gebieden:
• Voedselzekerheid en levensonderhoud: distributie van voedsel- en non-foodartikelen, multifunctionele
financiële hulp, geld voor werk, restauratiecampagnes en schoonmaak van openbare ruimtes.
• Onderwijs: capaciteitsopbouw, aanleg en aanleg van openbare infrastructuur, ter beschikking stellen van
operationele hulpmiddelen, renovatie en schoonmaak van scholen.
• Water, sanitaire voorzieningen en hygiëne: toegang tot drinkwater, bewustzijn over hygiëne,
herbebossingscampagnes, bouw en herstel van schuilplaatsen.
• Bescherming en psychologische ondersteuning: kinderbescherming en psychologische ondersteuning voor
mensen die getroffen zijn door trauma.
• Psychologische ondersteuning voor mensen die psychisch getroffen zijn door aanhoudend geweld.
Rehabilitatieprogramma's voor kinderen uit gezinnen die banden hebben met terroristische organisaties die
door de autoriteiten van de Autonome Regering in Noordoost Syrië worden vastgehouden
- Strijd tegen geweld en extremisme en investeren in inspanningen om de ideologische herhaling van
terroristische groeperingen te voorkomen door de fundamenten aan te pakken.
Activeren van kleine programma's en projecten die zich richten op de armste, meest kwetsbare segmenten, om
hen te helpen hun situatie te verbeteren. Financiën en bij te dragen aan de verlaging van het
werkloosheidspercentage.
PBAPW is bevoegd om handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met het doel
omschreven in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan alle roerende
en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen en er
alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
PBAPW kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland. 
PBAPW kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
Art. 4.
Duur
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd. Zij kan te allen tijde worden ontbonden.
II.          LIDMAATSCHAP
Art. 5.
Leden
De vereniging kent enkel Lidmaatschap: De naam van de organisatie mag niet gebruikt worden, tenzij er een
duidelijke schriftelijke verklaring is afgelegd.
- Lid: Iedere persoon wiens aanvraag is goedgekeurd en die lid is geworden van de Algemene Vergadering
.- Erelid: Dit is het lidmaatschap dat wordt toegekend aan lokale of internationale academische en
wetenschappelijke persoonlijkheden, bekend om hun functies of hun activiteiten. Op humanitair gebied heeft
het erelid geen stemrecht of benoemingsrecht. Gewone leden
[EV1] 
[MOU2] 
[MOU3] 
.
Art. 6. Aantal leden
De vereniging zal minstens drie leden tellen.
De oprichters zijn de eerste leden van de vereniging. 
Art. 7. Lidmaatschap van de leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid.   
- De leeftijd van achttien jaar hebben bereikt en hun volledige capaciteit hebben bereikt.
- Geloven in de doelstellingen, principes en waarden van de humanitaire organisatie en zich inzetten voor de
implementatie ervan, en de interne regelgeving schriftelijk aanvaarden.
- Zorg voor goed gedrag en goed gedrag. Niet veroordeeld zijn voor een misdrijf van morele schande en geen
strafbaar feit hebben gepleegd
-Gebruik de organisatie niet als platform om politieke ideeën, persoonlijke meningen of enige tendens te
promoten die gericht is op het bereiken van doelstellingen buiten het kader van de waarden en missies van de
organisatie. -Je positie of lidmaatschap van de organisatie niet uitbuiten voor persoonlijk gewin, noch proberen
voordeel of winst te behalen door anderen uit te buiten.
 -Vul het lidmaatschapsformulier in in overeenstemming met de vereisten van de organisatie.
Aansluitingsmechanisme en voorwaarden:
• De aansluiting is één keer per jaar voor het publiek toegankelijk voor een periode van één maand, afhankelijk
van de beslissing van de Raad van Bestuur.
• De Raad van Bestuur bepaalt jaarlijks het aantal nieuwe leden dat tot de organisatie kan toetreden, met dien
verstande dat dit aantal niet meer bedraagt dan circa 10% van het totale ledenaantal.
• Elk verzoek tot aansluiting moet schriftelijk worden ingediend en een verbintenis bevatten om de interne
regels van de organisatie te respecteren en te werken aan het bereiken van haar doelstellingen.
• De Raad van Bestuur beslist over het verzoek binnen een termijn van maximaal twee maanden na ontvangst
ervan.
• Bij afwijzing motiveert de Raad van Bestuur zijn besluit en informeert de aanvrager.
• De aanvrager heeft binnen een maand na kennisgeving van de afwijzing het recht om in beroep te gaan bij de
Raad van Bestuur.
• Voor elk nieuw lid geldt een proefperiode van zes maanden. Tijdens deze periode kunnen zij zich niet
kandidaat stellen of stemmen. Na deze periode wordt hij volwaardig lid, tenzij anders beslist door de Raad van
Bestuur.
• Tot de beëindiging van een lidmaatschap wordt besloten bij besluit van de Raad van Bestuur met gewone
meerderheid.
Een kandidaat-lid dient zijn verzoek schriftelijk te richten aan het bestuursorgaan. Dit schriftelijke verzoek kan
gebeuren per brief of per e-mail.
Het bestuursorgaan beslist vrij over elk verzoek tot toetreding. Deze beslissing moet gemotiveerd worden.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Art. 8. Rechten en plichten van leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het
register overeenkomen.
Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
 Rechten van de leden:
• Het verkrijgen van een officiële identiteit van de organisatie.
• Alle leden hebben het recht zich kandidaat te stellen en verkozen te worden, met uitzondering van ereleden
en leden met een proefperiode, op voorwaarde dat zij hun jaarlijkse bijdragen voor voorgaande jaren en die
voor het lopende jaar hebben betaald.
• Alle leden hebben het recht om hun mening en ideeën te uiten, vrijelijk projecten voor te stellen en
opbouwende kritiek uit te oefenen op elk lid, orgaan of commissie van de organisatie.
• Alle leden kunnen deelnemen aan evenementen, conferenties, seminars en activiteiten georganiseerd in Syrië
of in het buitenland, onder voorbehoud van officiële aanwijzing door de Raad van Bestuur, volgens criteria van
competentie, de aard van de evenementen en de behoeften van de organisatie, zonder discriminatie.
• Leden hebben het recht om voorstellen in te dienen en deel te nemen aan discussies die kunnen leiden tot
wijzigingen in het interne reglement.
Plichten van de leden:
• Zich ertoe verbinden de interne regelgeving en de instructies van de organisatie te respecteren.
• Op uitnodiging de jaarlijkse algemene vergaderingen bijwonen en jaarlijkse bijdragen betalen.
• Respecteren van alle leden en behoud de bezittingen van de organisatie.
• Deelnemen aan de activiteiten van de organisatie en voorbeeldig gedrag vertonen.
• Informeren van de leiding van de organisatie over elke verandering van werk of woonplaats
Art. 9.
Lidmaatschapsbijdrage
[EV4] 
De door de leden verschuldigde jaarlijkse bijdrage mag niet hoger zijn dan 20 EURO.
Het bestuursorgaan stelt jaarlijks de door de leden verschuldigde bijdrage vast.
Art. 10 Ontslagneming van de leden
Elk lid of kan te allen tijde uit de vereniging ontslag nemen door dat ontslag E-mail bekend te maken aan het
Bestuur.
De ontslagneming van het lid gaat onmiddellijk in.
Het lidmaatschap van een lid kan in de volgende gevallen worden beëindigd:
• Ontslag: op vertoon van een schriftelijk verzoek tot ontslag.
• Strafrechtelijke veroordeling: bij veroordeling wegens eermisdrijf of niet-politiek misdrijf.
• Verlies van door de organisatie gestelde lidmaatschapsvoorwaarden.
• Twee opeenvolgende jaren niet betalen van premies, gevolgd door een periode van twee maanden na een
schriftelijke waarschuwing.
• Ongerechtvaardigde afwezigheid bij twee opeenvolgende zittingen van de Algemene Vergadering.
• Het niet naleven van de principes en regelgeving van de organisatie, overtreding van de interne regelgeving of
het vrijwillig afwijken van de doelstellingen van de organisatie.
• Schade aan de organisatie, in welke vorm dan ook.
• Overlijden van het lid.
Art. 11. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met
naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet
worden gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is niet geheim.
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het lid overlijdt, failliet, onbekwaam of in staat van verlengde
minderjarigheid wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld.
III.         ALGEMENE VERGADERING
Art. 12.
Samenstelling van deAlgemene vergadering
De algemene vergadering is samengesteld uit al de leden.
Zij wordt voorgezeten door de Dhr. MESTI Abdulmajeed of bij diens afwezigheid door Dhr. ALMOHAMMAD
Souleiman.
Art. 13. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering is exclusief bevoegd voor hetgeen bepaald in het WVV en latere wetswijzigingen:
1.
het wijzigen van de statuten;
2.
het benoemen en afzetten van de bestuurders en het bepalen van hun bezoldiging indien dit van toepassing is;
3.
het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging indien dit van
toepassing is;
4.
De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5.
het goedkeuren van de begroting en van de jaarrekening
6.
het ontbinden van de vereniging;
7.
het uitsluiten van een lid;
8.
het omzetten van de vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erken als sociale onderneming of
een erkende coöperatieve vennootschap met een sociaal oogmerk;
9.
om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
10.
alle bevoegdheden die door voorliggende statuten worden toegekend.
Art. 14.
Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De algemene vergadering moet ten minste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen de zes
maanden na het afsluiten van het boekjaar.
Buitengewone algemene vergaderingen kunnen worden bijeengeroepen op initiatief van het bestuursorgaan,
wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen bepaald bij de wet of de statuten of op verzoek van tenminste 1/5e
van de leden van de vereniging.
Art. 15. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
Het bijeenroepen van de algemene vergadering gebeurt steeds op initiatief van d het bestuursorgaan. De
Algemene Vergadering moet bijeengeroepen worden wanneer 1/5e van de leden van de vereniging het vraagt.
Alle leden moeten schriftelijk worden opgeroepen ten minste vijftien dagen vóór de vergadering. De schriftelijke
oproeping gebeurt per e-mail, met vermelding van de agenda, plaats, datum en uur van de vergadering. Deze
e-mail mag enkel gebruikt worden met voorafgaande schriftelijke toestemming van elk lid.
Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda van de vergadering
gebracht. Het moet uiterlijk 15 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het bestuursorgaan
worden bezorgd.
Art. 16. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De algemene vergadering kan geldig beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden, tenzij de WVV of deze statuten anders bepalen.
Om te beslissen over een wijziging van de statuten van de vereniging moet minstens 2/3 van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering
mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Art. 17. Stemming op de Algemene Vergadering.
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden,
zonder dat evenwel een lid houder mag zijn van meer dan één volmacht.
De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
leden, behalve wanneer het WVV of de statuten anders bepalen.
Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter van de vergadering.
Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden,
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend:
- Statutenwijziging
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging,
is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, (waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend).
Art. 18. Verslag van de Algemene Vergadering
De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een ter zetel van de vereniging gehouden
bijzonder register en ondertekend door de voorzitter van de vergadering, de secretaris en de leden die het
wensen. Afschriften en uittreksels van de notulen en het register worden door de voorzitter en door de
secretaris van het bestuursorgaan ondertekend.
De besluiten van de algemene vergadering worden de leden en belanghebbende derden mondeling of bij
gewone brief of per e-mail ter kennis gebracht, dit alles onverminderd de door de wet voorgeschreven
bekendmakingen.
IV.         BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Art. 19.
Samenstelling van hetBestuur
De vereniging wordt bestuurd door een minimum van 2 bestuurders, al dan niet lid van de vereniging.
Indien en zolang de vereniging minder dan 3 leden heeft, mag het Bestuur bestaan uit 2 bestuurders. Zolang
het Bestuur tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het Bestuur een doorslaggevende stem
toekent, van rechtswege haar werking. In geval ban het verminderen tot minder dan 3 leden zal de vereniging
actief leden werven op opnieuw aan het minimum van 3 leden te voldoen.
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De bestuurders worden benoemd voor een termijn van 3 jaar. Het
mandaat van de bestuurders is maximum 3 keer hernieuwbaar.
De bestuurders worden niet bezoldigd voor de uitoefening van hun mandaat. 
Het bestuursorgaan kan uit zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een
penningmeester kiezen. De voorzitter, de ondervoorzitter en de secretaris zijn desgevallend automatisch
voorzitter, ondervoorzitter en secretaris van de algemene vergaderingen.
Art. 20. Bevoegdheden van het Bestuur
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of
volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
Art. 21. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuur
Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt
de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de vzw in en
buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door een bestuurder.
Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw aanstellen.
Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn
geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan
de grenzen wel tegenwerp lijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving
Art. 22. Vergaderingen van het Bestuur
 Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het
vereist, en op vraag van een bestuurder, gericht aan de secretaris.
De oproeping gebeurt per brief of per e-mail en bevat de datum, plaats en uur van de vergadering, evenals de
agenda.
De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter en, bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door
de secretaris, en bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Art. 23. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuur
De beslissingen worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen; ten minste de meerderheid van de
bestuurders moet aanwezig zijn of geldig vertegenwoordigd. Bij staking van stemmen beslist de stem van de
voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt.
Besluiten van het Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders worden genomen. Dit
houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of teleconferentie of ander
communicatiemiddel.
Art. 24. Verslag van het Bestuur
De notulen worden gehouden in een daartoe bestemd register; zij worden ondertekend door de voorzitter en de
secretaris van de desbetreffende vergadering. Uittreksels en afschriften van de notulen en het register worden
ondertekend door de voorzitter en de secretaris van het bestuursorgaan ondertekend.
Art. 25. Tegenstrijdig belang
Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn
bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van
dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de
beslissing moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuur over
deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de
verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de
verrichting goedkeurt, kan het Bestuur ze uitvoeren.
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Art. 26. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden van de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling gebeurt door
de Algemene Vergadering.
[EV5] 
Iedere bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan. Wanneer
een bestuurder ontslag neemt, moet hi in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn
vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtsweg bij het overlijden van deze bestuurder.
Elke bestuurder die benoemd is om een tussentijds opengevallen mandaat waar te nemen, blijft slechts
bestuurder tot dat mandaat verstreken is. Bestuurders wier mandaat van beperkte duur is, moeten voor het
verstrijken ervan het initiatief nemen om de algemene vergadering te laten bijeenroepen om nieuwe
bestuurders te benoemen. Indien zij in gebreke blijven, zijn zij ertoe gehouden hun opdracht verder te vervullen
tot in hun vervanging is voorzien, onverminderd hun aansprakelijkheid voor de schade die door hun verzuim
mocht zijn veroorzaakt.
Art. 27. Ontslag van bestuurder
Iedere bestuurder kan ook te allen tijde door de algemene vergadering ontslagen worden.
V.           HET DAGELIJKS BESTUUR
Art. 28. Het dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het Bestuur
niet rechtvaardigen.
Het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat
dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen. Als het om meerdere personen gaat, zullen deze
personen gezamenlijk handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe
vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het Bestuur beslissingen
nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader
van het dagelijks bestuur bij transacties die 1000 euro te boven gaan. Deze kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.  Transacties of rechtshandeling
van meer dan 1000 euro die gebruikt worden van voor de werking of als voorschot dienen voor startende
projecten van PBAPW dienen goedgekeurd te worden door het bestuur.
Het Bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank en publicatie
van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van
hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw
ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden
VI.         AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
Art. 29. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening
van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is.
Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk
buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of
nalatigheden van dit college hoofdelijk.
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere
wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld in de
artikelen XX.225 en XX.227 van het Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV
opgenomen bedragen.
VII.       BOEKHOUDING
Art. 30.
Boekjaar
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
Art. 31. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd volgens het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Bij het einde van elk boekjaar sluit het bestuursorgaan de rekeningen van het afgelopen jaar en maakt de
begroting voor het volgend jaar op; de jaarrekening en de begroting worden aan de jaarvergadering ter
goedkeuring voorgelegd.
Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in
het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten
VIII.     ONTBINDING EN VEREFFENING
Art. 32.
Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van de voorstellen inzake de ontbinding van
de vzw, voorgelegd door het Bestuur of door minstens 1/5e van de leden.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering één of meer vereffenaars, waarvan zij de
opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij “in vereffening” is overeenkomstig het WVV.
Art. 33. Bestemming van het vermogen van de vzw
In geval van ontbinding en vereffening worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan
de vereniging stichting of organisatie, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er
verscheidene zodanige verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa
naar goedvinden; zijn er geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting,
waarvan het doel het hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
Art. 34.
De procedures voor een vzw in ontbinding of vereffening worden geregeld in de artikelen 2:109 tot 2:149 WVV.
*             *
*
OVERGANGSBEPALINGEN
 Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde 11 april 2025 tot 31 december 2025.
De oprichters beslissen bij deze oprichtingsakte om volgende bestuurders aan te stellen:
-
MESTI Abdulmajeed als VOORZITTER. Stanleystraat 34/001 2018 Antwerpen
-
ALMOHAMMAD Souleiman als PENNINGMEESTER. Stanleystraat 34/001 2018 Antwerpen
-
RASHEED Lazkeen als SECRETARIS. Stanleystraat 34/001 2018 Antwerpen
Aldus goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering te Antwerpen op 11/04/2025 in twee
exemplaren waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het
andere wordt neergelegd op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank te Antwerpen.
Neergelegd door Mesti Abdulmajeed, Lasthebber.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : info.purity@purity-humanitarian.org
Website : https://www.purity-humanitarian.org
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2025
Maand van de algemene vergadering : Maart
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Niet statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Abdulmajeed Mesti
Stanleystraat 34 001, 2018 Antwerpen
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Sulaiman Almohammad
Stanleystraat 34 001, 2018 Antwerpen
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Lazkeen Rasheed
Stanleystraat 34 001, 2018 Antwerpen