N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : RIEL Consulting
(en abrégé) : RIEL
Forme légale  : Société en commandite
Adresse du siège :
1090
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Jette
Chaussée de Dieleghem 85
4
STATUTS :
Article 1. La société revêt la forme d’une société en commandite simple. Elle est dénommée « RIEL
CONSULTING »
Article 2. Le siège social de la société est établi à la Chaussée de Dieleghem 85 à 1090 Bruxelles. Il pourra être
transféré en tout autre lieu par simple décision des gérants. Des dépôts et succursales pourront être établis
partout où les gérants les jugeront utile.
Article 3 – Objet 1)La société a pour objet social : -la consultance informatique, également la vente de produits et
fournitures liées à l'informatique, que ce soit en lien direct ou indirect. -l'activité d'import-export d'articles
informatiques. -La fourniture de conseils et prestations en matière immobilières, financières ou ayant un lien
direct ou indirect avec lesdites prestations. -La société pourra placer ses liquidités de manière libre, que cela soit
au niveau mobilier ou immobilier. -la société pourra également accomplir toutes opérations généralement
quelconques, commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se rapportant directement ou
indirectement à son objet ou qui sont de nature à étendre ou à développer son activité ou son commerce. -La
société pourra s'intéresser par toute voie dans toute affaire, entreprise, personne physique, association ou
société ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien ou qui sont de nature à favoriser le
développement de la société, à lui procurer des matières premières ou à faciliter la réalisation de l'objet social. -
Aider les entreprises dans la gestion des ressources humaines. Cette aide va de l'outplacement, en passant par
le recrutement, les entretiens de développement, les audits de fonctionnement d'équipe, la gestion des
compétences, l'évaluation, la création de tests, l'analyse des besoins de formation du personnel, la gestion de
carrière ; jusqu'à l'organisation de séminaire de formation et des séances de coaching (core business) pouvant
se réaliser en interne ou en externe, inter ou intra-entreprise. La société peut également aider les particuliers en
leur fournissant une aide dans leur orientation professionnelle ou privée. Les particuliers peuvent également faire
appel aux services de la société pour des séances de coaching individuel. Elle peut aussi s'occuper de la
création sous toutes ses formes dans le domaine de la communication au sens large en ce compris le design, la
publicité, la photographie, l'écriture, la promotion, la communication par les médias, l'animation et l'organisation
d'événements, de séminaires, de voyages et de séjours à l'étranger, de cours de prestations de services et de
conseils. Intermédiaire commercial pour les domaines précités en ce compris le domaine de l'art de la table et du
terroir. Toute opération commerciale, financière, mobilière et immobilière se rapportant directement ou
indirectement à ce qui précède. -Toute activité relative à la restauration et au service Horeca au sens large, c'est-
à-dire, la gestion et l'exploitation, le commerce sous toutes ses formes, le conseil et la formation, la préparation,
la livraison et la vente, l'organisation de tous banquets.
Article 4 La société a été constituée pour une durée illimitée
Article 5 Le capital social a été fixé à cent euro représenté par cent parts sans désignation de valeur nominale, et
libéré en totalité.
Article 6 L'excédent favorable du bilan âpres déduction des amortissements et provisions nécessaires, constitue
le bénéfice net, une partie du bénéfice sera affecté pour la réserve légale. Le solde est mis à la disposition de
0773393074
l'assemblée générale qui décidera de son affectation. En cas de liquidation de la société, tout boni sera réparti
entre les associés.
Article 7 La société sera administrée par un ou plusieurs gérants portant le titre de Commandité. La durée de
leurs fonctions n’est pas limitée. Les gérants ont les pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la société
dans toutes les circonstances ainsi que pour faire et autoriser tous les actes et opérations relatifs à son objet. Ils
ont de ce chef la signature sociale et peuvent agir ensemble ou séparément. C’est l’assemblée qui, à la simple
majorité des voix, déterminera le montant des rémunérations fixes et proportionnelles qui seront allouées aux
gérants et portées aux frais généraux, indépendamment de tous frais éventuels de représentation, voyages et
déplacements. Les gérants peuvent, dans leurs rapports avec les tiers, se faire représenter, sous leur
responsabilité par les mandataires de leur choix, pourvu que ces pouvoirs ne soient pas généraux. L’assemblée
générale pourra à la simple majorité des voix, décider de confier la gestion journalière commerciale et/ou
technique de la société à un mandataire, associé ou non.
Article 8 La responsabilité des associés commanditaires est limitée au montant de leur souscription. Ils sont
tenus sans solidarité ni indivisibilité
Article 9 L’assemblée générale des associés aura lieu de plein droit au siège social ou en tout autre lieu à
désigner dans les convocations le troisième mardi du mois de juin à dix huit heures. Elle délibérera d’après les
dispositions prévues aux dispositions du code des sociétés. L'assemblée sera d’autre part convoquée par la
gérance chaque fois que l’intérêt social l’exige.
Article 10 L’exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un décembre de chaque année. Les
dispositions concernant les inventaires, et comptes annuels seront suivies conformément aux règles prévues aux
articles 283 à 285, 319,320 et 328 du Code des Sociétés.
Article 11 L’excédent favorable du bilan déduction faite de toutes charges, frais généraux et amortissements
nécessaires, constitue le bénéfice net de la société et est réparti comme suit : Cinq pour cent affectés à la
constitution d’un fonds de réserve légale, jusqu’à ce que celui-ci atteigne un dixième du capital social Le solde
partagé entre les associés suivant le nombre de parts sociales Toutefois, les associés pourront décider en
assemblée que tout ou partie de ce solde sera reporté à nouveau ou affecté à un fonds de réserve extraordinaire
ou à l’attribution de tantièmes au profit de la gérance.
Article 12 La société est dissoute dans les cas prévus par la loi. Elle pourra l’être anticipativement à sa durée, par
décision de l’assemblée générale. En cas de dissolution, la liquidation s’opèrera par les soins de la gérance, à
moins que l’assemblée des associés ne désigne un ou plusieurs liquidateurs dont elle fixera les pouvoirs et les
émoluments. Le solde favorable de la liquidation, après paiement des dettes et des charges de la société, sera
partagé entre les associés suivant le nombre de leurs parts respectives.
Article 13 Pour l’exécution des présents statuts, tout associé ou mandataire social, non domicilié en Belgique, est
censé avoir élu domicile au siège social où toutes les communications, sommations, assignations, peuvent lui
être valablement faites.
DISPOSITIONS FINALES ET/OU TRANSITOIRES Premier exercice social : Exceptionnellement, le premier
exercice social commencera le six septembre deux mille vingt-et-un, pour finir le trente et un décembre deux
mille vingt-deux. Première assemblée générale : La première assemblée générale ordinaire se réunira le premier
lundi du mois juin deux mille vingt-deux à 18h. Gérant : La gérance est exercée par Mr RIAN Elias. Son mandat
sera rémunéré.