Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : emino
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Kipdorpvest 50
2000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen
De hierna vermelde personen en rechtspersonen:
 
De heer Guido Rusch, wonende te 2930 Brasschaat, Hulshout 27;
 
De heer Edgard Vandebosch, wonende te 3583 Beringen, Zandhoefstraat 65
 
De Winning opleiding en begeleiding VZW, met zetel te 3560 Lummen, St.Ferdinandstraat 1 en ingeschreven in
de kruispuntbank der ondernemingen onder het nummer 0893.922.702 vertegenwoordigd door de heer Filip
Vanlommel, algemeen directeur en de heer Hendrik Ouvry, bestuurder
 
Dienstencentrum GID(t)S VZW, met zetel te 8830 Hooglede, Koolskampstraat 24 en ingeschreven in de
kruispuntbank der ondernemingen onder het nummer 0807.408.697, vertegenwoordigd door mevrouw Patricia
Adriaens, voorzitter van de Raad van Bestuur en de heer Philip Vanneste, gedelegeerd bestuurder.
 
De heer Luc Zelderloo, wonende te 1700 Dilbeek, Vaartstraat 6
 
Mevrouw Christel Gijsbrechts, wonende te 3200 Aarschot, Grensstraat 5a
 
besluiten vanaf heden, 4 oktober 2017, een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, met de naam "
emino", waarvan de statuten als volgt luiden:
 
TITEL I : Rechtsvorm, naam, zetel, doel, duur
 
Artikel 1: RECHTSVORM
 
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk.
 
Artikel 2: NAAM
 
De vereniging draagt de naam "emino".
 
Artikel 3: ZETEL
De zetel van de vereniging is gevestigd te Antwerpen, Kipdorpvest 50, 2000 Antwerpen gelegen in het
gerechtelijk arrondissement Antwerpen
De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen en de nodige openbaarmakingsvereisten
te vervullen.
0682510212
 
Artikel 4: DOEL
 
Artikel 4.1
De vereniging heeft tot doel om personen met een tijdelijke of structurele arbeidsbeperking of -arbeidshandicap,
chronisch zieken of personen met complexe problematieken te ondersteunen, te begeleiden, op te leiden en te
coachen om een volwaardige plaats in te nemen op de arbeidsmarkt en de kansen op een duurzame loopbaan te
vergroten. De vereniging zal zich richten tot zowel werkzoekenden als werkenden.
 
Specifieke begeleiding van niet-werkende werkzoekenden in opdracht van de overheid, in het bijzonder
arbeidsbemiddeling, dient in alle vestigingen van de Vereniging kosteloos aangeboden te worden, of conform de
door de overheid gestelde voorwaarden
 
De vereniging stelt zich eveneens tot doel om bij strategische uitdagingen betreffende werkbaar werk, langer
werken, verzuim- en re-integratiebeleid ondersteuning, opleiding, advies- of dienstverlening aan te bieden aan
lokale, provinciale, regionale of federale overheden, aan organisaties en bedrijven uit de non profit- en de social-
profitsector, aan het bedrijfsleven en aan intermediaire organisaties.
 
De opleiding, begeleiding, ondersteuning, adviesverlening, coaching en bemiddeling kan plaatsvinden op vraag
van de hierboven genoemde personen zelf, of op vraag van een werkgever, een overheid of een andere
organisatie.
 
Artikel 4.2
 
Om haar dienstverlening aan te bieden kan de vereniging samenwerkingsverbanden opzetten met andere
rechtspersonen, in het bijzonder met organisaties en bedrijven uit de sociale economie, met andere private- en
overheidsinstellingen, inzonderheid de VDAB, en met werkgevers- en werknemersorganisaties
De vereniging is gemachtigd alle initiatieven te nemen en handelingen te stellen die rechtstreeks betrekking
hebben op dat doel of tot de verwezenlijking ervan kunnen bijdragen, met inbegrip van, maar niet beperkt tot
onderzoek, innovatie, ontwikkeling van diensten of producten
 
De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven bepaald is onder meer eigendommen of zakelijke rechten
verwerven, in huur nemen of verhuren. Zij kan personeel aanwerven, rechtsgeldige overeenkomsten sluiten en
fondsen inzamelen. In ondergeschikte orde mag de vereniging commerciële en winstgevende activiteiten
ontwikkelen binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig
zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de voornoemde doelstellingen.
 
Artikel 5: DUUR
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Ze kan te allen tijde worden ontbonden.
 
TITEL II: Leden
Artikel 6: SAMENSTELLING
 
Het aantal leden van de vereniging is onbeperkt, maar bedraagt tenminste zoveel leden als er leden zijn in de
Raad van Bestuur plus één.
 
De ledenbijdrage wordt bepaald door de Algemene Vergadering. De leden zijn niet persoonlijk aansprakelijk voor
de verbintenissen van de vereniging en staan niet borg met hun eigen goederen voor de schulden van de
vereniging.
Artikel 7: AANVAARDING
 
Nieuwe leden worden door de Algemene Vergadering opgenomen op voorstel van de Raad van Bestuur.
Als lid kan tot de vereniging toetreden iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon die door de Algemene
Vergadering met twee derde meerderheid van alle aanwezige en vertegenwoordigde leden van de vereniging
wordt aanvaard.
 
In het Huishoudelijk regelement kunnen bijkomende toetredingsvoorwaarden worden bepaald waaraan
kandidaat-leden moeten voldoen.
 
Kandidaat-leden richten hun kandidatuur melden zich aan bij de Voorzitter van de Raad van Bestuur.
Artikel 8: DUUR EN ONTSLAG
 
Het lidmaatschap is van onbepaalde duur en eindigt door vrijwillig ontslag, uitsluiting, overlijden, of ontbinding
van het lid-rechtspersoon.
 
Vrijwillig ontslag geschiedt door een gewone ontslagbrief geadresseerd aan de Voorzitter van de Raad van
Bestuur die het ontslag ter kennisgeving aan de Algemene Vergadering voorlegt. Met vrijwillig ontslag wordt
gelijkgesteld een lid dat gedurende drie opeenvolgende algemene vergaderingen zonder opgave van redenen en
zonder vertegenwoordiging afwezig blijft.
 
De uitsluiting van een lid kan slechts door de Algemene Vergadering worden uitgesproken mits twee derden van
de leden aanwezig is en besluit tot uitsluiting met een meerderheid van drie vierden van de stemmen van de
aanwezige en vertegenwoordigde leden. Het betrokken lid wordt voorafgaandelijk gehoord door de Raad van
Bestuur. De Raad van Bestuur brengt verslag uit aan de Algemene Vergadering.
 
Artikel 9: UITTREDING
 
Uitgetreden en uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging.
Evenmin hebben zij het recht om de door henzelf of hun rechtsvoorgangers gedane inbreng, schenking of
gestorte gelden terug te vorderen. Zij zijn gehouden tot discretie met betrekking tot vertrouwelijke informatie over
de vereniging.
 
TITEL III: Algemene Vergadering
 
Artikel 10: BEVOEGDHEDEN
 
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle leden van de vereniging. De Algemene Vergadering is
uitsluitend bevoegd voor:
 
de wijziging van de statuten;
de benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun eventuele bezoldiging;
het benoemen van de Voorzitter van de Raad van Bestuur
de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun eventuele bezoldiging;
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
de aanvaarding van nieuwe leden en de uitsluiting van een lid;
ontbinding van de vereniging;
de omzetting in een vennootschap met sociaal oogmerk;
de bepaling van de bestemming van de goederen bij ontbinding van de vereniging;
het bepalen van de eventuele ledenbijdrage.
 
Artikel 11: VERGADERINGEN
 
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door de Raad van Bestuur, op initiatief van de Voorzitter van de
Raad van Bestuur, de gebeurlijke commissaris, alsook wanneer één vijfde van de effectieve leden van de
Algemene Vergadering dit vraagt. De leden dienen de oproeping met agenda, minstens acht kalenderdagen
vooraf via schriftelijke weg toegestuurd te krijgen op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
 
Er wordt minstens éénmaal per jaar een gewone Algemene Vergadering gehouden uiterlijk zes maanden na het
afsluiten van het boekjaar.
 
Er wordt een bijzondere algemene vergadering georganiseerd in de maand voorafgaand aan de start van het
boekjaar onder meer ter goedkeuring van de begroting voor het volgend jaar.
 
De oproeping vermeldt de dag, uur en plaats van samenkomst en behelst de agenda.
 
De Voorzitter bepaalt de agenda, rekening houdend met de punten die door de leden minstens 10 dagen vooraf
schriftelijk bij hem ingediend werden. Geen andere punten kunnen worden behandeld tenzij met de instemming
van twee derden van alle aanwezige en vertegenwoordigde leden en mits twee derden van alle leden van de
vereniging aanwezig zijn.
 
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
Bij afwezigheid van de Voorzitter, wordt deze in al zijn functies vervangen door de Ondervoorzitter. Indien ook de
Ondervoorzitter afwezig is, dan wordt de Algemene Vergadering voorgezeten door het jongste aanwezig
stemgerechtigd lid.
 
Elk lid van de algemene vergadering met een rechtstreeks- of onrechtstreeks belangenconflict bij een te
behandelen agendapunt, meldt dit onverwijld aan de Voorzitter van de Algemene Vergadering. De Voorzitter legt
dit voor aan de Algemene Vergadering die beslist met gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden of het lid zich dient te onthouden van de stemming over de aangelegenheid waarop het
betrekking heeft en of het lid zich dient te onthouden van deelname aan de beraadslaging over de
aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
De Algemene Vergadering kan beslissen om waarnemers toe te laten tot haar vergaderingen. Deze zijn geen lid
van de Vereniging en hebben geen stemrecht. De modaliteiten omtrent waarnemers worden opgenomen in het
Huishoudelijk Reglement.
 
Artikel 12: STEMRECHT
 
Elk lid beschikt over één stem op de Algemene Vergadering. Elk lid mag zich laten vertegenwoordigen door een
ander lid. De volmacht moet schriftelijk, op naam en op datum zijn. Een lid kan hoogstens houder zijn van één
volmacht.
 
De Algemene Vergadering kan slechts rechtsgeldig beslissen indien minstens twee derde van de leden aanwezig
of vertegenwoordigd is. Wanneer dit aanwezigheidsquorum niet wordt bereikt kan een nieuwe vergadering
worden belegd met dezelfde agenda. Op deze tweede vergadering die niet binnen de 15 dagen na de eerste
vergadering zal plaatsvinden, kan rechtsgeldig een beslissing worden genomen ongeacht het aantal aanwezige
leden.
 
Tot een statutenwijziging kan de Algemene Vergadering slechts besluiten mits goedkeuring van drie vierde van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
Tot het benoemen en afzetten van bestuurders, benoemen en afzetten van de commissaris en het bepalen van
diens eventuele bezoldiging, het verlenen van kwijting aan de bestuurders en commissaris en eventuele andere
door de statuten of de wet aan de Algemene Vergadering toegewezen bevoegdheden kan slechts geldig worden
besloten mits goedkeuring door twee derde van de aanwezige en vertegenwoordigde leden.
 
Tot de ontbinding van de vereniging, de omzetting naar een Vennootschap met Sociaal Oogmerk en een
wijziging van het maatschappelijk doel van de vereniging kan slechts geldig worden besloten mits goedkeuring
door vier vijfde van de aanwezige en vertegenwoordigde leden.
 
Artikel 13: NOTULEN
 
Van elke vergadering en elke beslissing worden notulen opgemaakt. Elk goedgekeurd verslag wordt ondertekend
door de Voorzitter en de Secretaris en wordt in een apart register bewaard.
 
Elk verslag wordt aan alle leden schriftelijk meegedeeld. Wanneer de leden van de Raad van Bestuur of de
Algemene Vergadering geen opmerkingen overmaken op het verslag binnen de 14 kalenderdagen na het
toezenden ervan, worden zij geacht dit verslag te hebben goedgekeurd.
 
De notulen worden in het geval dat er opmerkingen worden geformuleerd door de leden, ter goedkeuring aan de
Algemene Vergadering voorgelegd op de eerstvolgende Algemene Vergadering.
 
De voor eensluidend verklaarde afschriften van het verslag van de vergadering worden ondertekend door de
Voorzitter en één bestuurder en worden afgeleverd aan elke derde met wettig belang, die erom verzoekt.
 
TITEL IV: Raad van Bestuur
 
Artikel 14: AANTAL – MANDAAT – WIJZE BENOEMEN
 
De vereniging wordt bestuurd door de Raad van Bestuur, die door de Algemene Vergadering wordt benoemd en
die bestaat uit minstens drie personen.
 
De Raad van Bestuur is samengesteld uit de volgende categorieën van bestuurders:
 
Bestuurders vanuit de gespecialiseerde opleidings-, begeleidings- en bemiddelingscentra (GOB’s). Bij oprichting
van de vereniging wordt door elk van historische initiatiefnemers één bestuurder voorgedragen. Bij latere
bestuurswissels worden bestuurders van deze categorie op voordracht van de Raad van Bestuur benoemd door
de Algemene Vergadering.
Een Voorzitter die bij oprichting van de vereniging bij afzonderlijk besluit wordt benoemd door de Algemene
Vergadering en die niet noodzakelijk lid is van de Algemene Vergadering. Latere benoemingen van de Voorzitter
gebeuren door de Algemene Vergadering op voordracht van de Raad van Bestuur.
Bestuurders vanuit de stakeholders, zoals werkgeversorganisaties, werknemersorganisaties en
gebruikersorganisaties
 
Het huishoudelijk reglement bevat precieze bepalingen omtrent de bestuurderscategorieën, hun kwantitatieve
vertegenwoordiging in de Raad van Bestuur en de wijze van voordracht.
 
De Bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering voor een termijn van maximum vier jaar en zijn
te allen tijde afzetbaar. Het mandaat van bestuurder is tweemaal hernieuwbaar voor een periode van maximum
vier jaar na voorlegging aan- en goedkeuring door de Algemene Vergadering.
 
Uittredende bestuurders, blijven ook na het verstrijken van hun mandaat in functie, totdat door de eerstvolgende
Algemene Vergadering in hun vervanging is voorzien.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt door ontslag, uitsluiting of overlijden. Met ontslag wordt gelijkgesteld een
lid die gedurende drie opeenvolgende raden van bestuur zonder opgave van redenen afwezig blijft.
Artikel 15: SAMENSTELLING
 
De Raad van Bestuur kiest onder de Bestuurders een Ondervoorzitter en een Secretaris en verdeelt zo nodig
specifieke functies onder de bestuurders.
 
De Raad van Bestuur kan bepaalde welomschreven bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere
gedelegeerd bestuurders. De bevoegdheden van elke gedelegeerd bestuurder worden telkens nader bepaald in
het huishoudelijk reglement.
 
Bij ontstentenis of verhindering van de Voorzitter worden zijn functies waargenomen door de Ondervoorzitter, en
bij diens afwezigheid door de aanwezige en stemgerechtigde bestuurder met de jongste leeftijd.
 
Artikel 16: HUISHOUDELIJK REGLEMENT
 
De Raad van Bestuur stelt een huishoudelijk reglement op, waarin de praktische werking van de vereniging
verder wordt geregeld.
 
Het huishoudelijk regelement kan slechts worden goedgekeurd of gewijzigd mits instemming van drie vierde van
het totaal aantal leden van de Raad van Bestuur.
 
Artikel 17: VERGADERINGEN
 
De Raad van Bestuur vergadert na bijeenroeping door de Voorzitter of op verzoek van drie van haar leden. De
bestuurders dienen behoudens overmacht de oproeping met agenda minstens acht kalenderdagen vooraf
toegestuurd te krijgen. De voorzitter bepaalt de agenda, rekening houdend met de punten die door de
bestuurders schriftelijk vooraf en tijdig bij hem ingediend werden.
 
Elke lid van de Raad van Bestuur met een rechtstreeks of onrechtstreeks belangenconflict bij een te behandelen
agendapunt, meldt dit onverwijld aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur. De Voorzitter legt dit voor aan de
Raad van Bestuur die beslist met gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden of het lid
zich dient te onthouden van deelname aan de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft en
of het lid zich dient te onthouden van deelname aan de beraadslaging over de aangelegenheid waarop het
betrekking heeft.
 
In uitzonderlijke gevallen, wanneer het belang van de vereniging het vereist, kunnen de besluiten van de Raad
van Bestuur worden genomen door middel van een schriftelijke besluitvormingsprocedure, die bepaald is in het
huishoudelijk reglement.
 
De Raad van Bestuur kan beslissen om waarnemers toe te laten tot haar vergaderingen. Deze hebben geen
stemrecht. De modaliteiten omtrent waarnemers worden opgenomen in het Huishoudelijk Reglement.
 
Artikel 18: BEVOEGDHEDEN
 
De Raad van Bestuur oefent zijn bevoegdheid uit als college. Onverminderd andersluidende meerderheden
opgelegd door de Wet, de statuten of het Huishoudelijk regelement, worden de beslissingen van de Raad van
Bestuur genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden.
 
Artikel 19: VOLHEID VAN BEVOEGDHEID
 
Alle bevoegdheden die niet door de wet of door de statuten zijn toegewezen aan de Algemene Vergadering,
worden uitgeoefend door de Raad van Bestuur.
Artikel 20: NOTULEN
 
Van elke vergadering en elke beslissing worden notulen opgemaakt. Elk goedgekeurd verslag wordt ondertekend
door de Voorzitter en de Secretaris en wordt in een apart register bewaard.
 
Alle Notulen worden aan alle bestuurders schriftelijk meegedeeld. De voor eensluidend verklaarde afschriften
worden ondertekend door minstens twee bestuurders, waaronder de Voorzitter en worden afgeleverd aan elke
derde met wettig belang, die erom verzoekt.
 
TITEL V : Vertegenwoordiging in rechte
 
Artikel 21:
 
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
vereniging in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door drie bestuurders die gezamenlijk handelen,
waaronder de Voorzitter of een gedelegeerd bestuurder.
 
Artikel 22:
 
Tevens kan de Raad van Bestuur telkens zij dit nodig acht met speciaal daartoe gemotiveerde beslissing een
bestuurder of een derde aanwijzen om de vereniging in en buiten rechte te vertegenwoordigen.
De persoon aan wie de vertegenwoordiging is opgedragen handelt alleen en binnen de bevoegdheden hem of
haar in de speciaal daartoe gemotiveerde aanstellingsbeslissing toegekend.
Het mandaat van vertegenwoordiger neemt een einde door ontslag, door een herroepingsbeslissing door de
Raad van Bestuur of door het voltooien van de specifiek gegeven opdracht.
 
TITEL VI: De Adviesraden
 
Artikel 23:
 
De Raad van Bestuur kan Adviesraden oprichten, die de Raad van Bestuur of de Algemene Vergadering op
eigen initiatief kunnen adviseren. Tevens kan de Raad van Bestuur of Algemene Vergadering hen om advies
vragen.
 
Artikel 24:
 
De samenstelling, het werkterrein, de interne werking en de bevoegdheden van de Adviesraden, worden nader
omschreven in het Huishoudelijk reglement.
 
TITEL VII: Het Dagelijks Bestuur.
 
Artikel 25:
 
De Raad van Bestuur kan bepaalde bevoegdheden inzake het dagelijks bestuur delegeren naar een of meerdere
personen, al dan niet Bestuurders.
 
De samenstelling en de werking van het orgaan van Dagelijks Bestuur wordt geregeld in het Huishoudelijk
reglement.
 
Behoudens andersluidende beslissing van de Raad van Bestuur, zullen de leden van het Dagelijks Bestuur voor
daden van dagelijks bestuur alleen mogen optreden.
 
Artikel 26:
 
Daden van dagelijks bestuur zijn alle roerende rechtshandelingen waarvan de financiële omvang bepaald wordt
in het Huishoudelijk reglement. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden,
zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de
betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden tot daden van dagelijks
bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag
 moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun
minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de
Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.
Onder handelingen van dagelijks bestuur valt evenzeer de handtekeningbevoegdheid in het kader van alle
handelingen met betrekking tot de reglementering inzake de overheidsopdrachten.
 
TITEL VII : De Algemeen Directeur en het Directiecomité
 
Artikel 27:
 
De Raad van Bestuur kan bevoegdheden delegeren aan een Algemeen Directeur zoals bepaald in het
huishoudelijk reglement.
Artikel 28:
 
De Raad van Bestuur kan voorzien in een directiecomité dat de Algemeen Directeur bij de uitvoering van zijn
opdracht kan bijstaan en waaraan de Algemeen Directeur bepaalde bevoegdheden kan delegeren.
De werking, bevoegdheden en samenstelling van het directiecomité wordt geregeld in het huishoudelijk
regelement.
 
De leden van het directiecomité handelen als college wat betreft intern dagelijks bestuur, doch
vertegenwoordigen de vereniging alleen voor wat daden van dagelijks bestuur betreft. Voor het verrichten van
betalingen, ongeacht het bedrag wordt de vereniging vertegenwoordigd door twee leden van het directiecomité,
of, bij ontstentenis van een directiecomité, door de Algemeen Directeur en een daartoe gemandateerde persoon.
Wanneer een directiecomité wordt ingesteld, is de raad van bestuur belast met het toezicht op dat comité.
 
TITEL VIII: Begrotingen en rekeningen
 
Artikel 29:
 
Het boekjaar valt samen met het kalenderjaar.
 
Elk jaar en ten laatste zes maanden na de afsluiting van het boekjaar legt de Raad van Bestuur de jaarrekening
van het voorbije boekjaar ter goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering en geeft de Raad van Bestuur aan
de Algemene Vergadering verantwoording over het beleid van het afgelopen jaar. Vervolgens wordt bij
afzonderlijke stemming aan de bestuurders kwijting verleend.
 
Elke jaar in de maand voorafgaand aan de start van het boekjaar legt de Raad van Bestuur de begroting van het
komend boekjaar ter goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering.
 
TITEL IX : Ontbinding
 
Artikel 30:
 
Bij ontbinding van de vereniging zal de Algemene Vergadering één of meer vereffenaars aanduiden en hun
bevoegdheden bepalen.
 
In geval van ontbinding zal het overblijvend netto actief, na voldoening van de schulden, overgedragen worden
aan één of meerdere rechtspersonen met een gelijkaardig doel als dat van de vereniging.
 
De beslissing van ontbinding wordt genomen met een meerderheid van vier vijfden van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden.
 
TITEL X : Andere bepalingen
 
Artikel 31:
 
Wat niet uitdrukkelijk in deze statuten is bepaald, wordt geregeld door de Wet.
SLOT - EN OVERGANGSBEPALINGEN
 
Eerste boekhoudkundig jaar
 
Het eerste boekhoudkundig jaar zal een aanvang nemen op datum van neerlegging van onderhavige
oprichtingsakte op de griffie van de rechtbank van koophandel tot 31 december 2018.
 
Benoeming bestuurders
 
De vereniging zal als voorzitter van de Raad van Bestuur aanstellen voor een periode die eindigt onmiddellijk na
de gewone algemene vergadering van 2021:
 
De heer Luc Zelderloo, voornoemd;
 
Voornoemde verklaart het mandaat te aanvaarden.
 
De vereniging zal als bestuurders aanstellen voor een periode die eindigt onmiddellijk na
de gewone algemene vergadering van 2021:
 
De heer Christel Gijsbrechts, voornoemd;
De heer Guido Rusch, voornoemd.
De heer Hendrik Ouvry, wonende te 9850 Nevele, Merendreedorp 69
De heer Philip Vanneste, voornoemd wonende te 8480 Ichtegem, Engelstraat 88
 
Voornoemde personen verklaren hun mandaat te aanvaarden.
 
Aldus gedaan te Brussel, op 4 oktober 2017 in drie originele exemplaren, door volgende oprichters:
 
Tegelijk hiermee neergelegd: oprichtingsakte dd. 4 oktober 2017