Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : LiveIPLab  Vereniging Zonder Winstoogmerk
(afgekort) : LiveIPLab vzw
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Charles Woestelaan 156
1090
België
Onderwerp akte : Oprichting
Jette
Statuten LiveIPLab V.Z.W.
  
I. VOORAF
 Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 • De heer De Wolf Michel, wonende te 1090 Jette, Charles Woestelaan 156, geboren op 13 augustus 1959 te
Laken;
 • Mevrouw Absillis Amarilla, wonende te 2861 O.L.V. Waver, Boshuislei 1, geboren op 3 juni 1957 te Mortsel;
 • Juffrouw De Wolf Miriam, wonende te 1090 Jette, Charles Woestelaan 156, geboren op 6 juli 1991 te Brussel;
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig
 de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de
 statuten als volgt luiden:
 II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
 ART. 1 DE NAAM
 De vereniging wordt LiveIPLab V.Z.W.  genoemd, afgekort LiveIPLab.
Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, uitgaven en andere stukken, uitgaande van de
vereniging, moeten haar benaming vermelden met, onmiddellijk daarvoor of daarna, leesbaar en voluit
geschreven ‘Vereniging zonder winstoogmerk’ of de afkorting ‘vzw’ en het adres van de zetel.
ART. 2 ADRES
 De zetel van de vereniging is gevestigd te 1090 Jette, Charles Woestelaan, 156, gelegen in het  gerechtelijk
arrondissement Brussel. De zetel mag worden overgebracht naar gelijk welke andere plaats bij gewone
beslissing van de raad van bestuur.
 ART. 3 DOEL
 De vereniging stelt zich tot doel:
Het bij elkaar brengen, het stimuleren en het vertegenwoordigen van fabrikanten uit de media industrie in een
gezamenlijke testomgeving met het oog op het stimuleren van innovatie,  interoperabiliteit tussen hun
oplossingen en het ontwikkelen van nieuwe werkprocessen.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
 • Initiatieven ontwikkelen om de doelstellingen te realiseren
 • Het opzetten van projecten om de doelstellingen te realiseren
 • Testomgevingen binnen een project met verschillende partijen opzetten
 • Coördinatie functies vervullen binnen een project tussen de verschillende partijen
 • Als vertegenwoordiger optreden van de betrokken partijen in verschillende organen allerhande, waaronder de
projecten
 • Marketing en publicaties over de opgezette activiteiten en projecten organiseren
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
0633532338
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Zij is bevoegd om alle roerende en onroerende goederen te bezitten of te gebruiken die noodzakelijk of nuttig zijn
om haar doel te verwezenlijken.
 ART. 4 DUUR
 De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht.
De algemene vergadering mag de vereniging gelijk wanneer ontbinden of omvormen overeenkomstig de
statutaire en wettelijke bepalingen.
III. DE LEDEN
 ART. 5 WERKENDE LEDEN EN TOEGETREDEN LEDEN
 In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.
Alleen de werkende leden bezitten het ‘volledig’ lidmaatschap en hebben stemrecht op de algemene vergadering.
De leden gaan, in hun hoedanigheid van lid, geen enkele persoonlijke verbintenis aan met betrekking tot de
verbintenissen van de vereniging.
 ART. 6 WERKENDE LEDEN: AANTAL
 Er zijn minimaal drie werkende leden. Er is geen maximum aantal bepaald.
De werkende leden zijn:
- De stichtende leden
 - De leden toegelaten conform de procedure zoals bepaald in artikel 7
 ART. 7 WERKENDE LEDEN: PROCEDURE EN INHOUDELIJKE VOORWAARDEN
 De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
 Een werkend lid kan een fysieke persoon zijn of een organisatie.
 De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet
om de doelstellingen van de V.Z.W. te realiseren en als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
 Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat – werkend lid weigert, kan deze kandidaat
 – werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen twaalf maand na de eerste aanvraag.
 De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
 • Actief zijn of geweest zijn in de media industrie in de meest brede vorm van de definitie ofwel een grote affiniteit
vertonen met de technologieën (bestaande of te ontwikkelen) die in relatie staan tot de doelstellingen van de
V.Z.W.
 • Er mogen zich geen rechtstreekse of onrechtstreekse belangenconflicten voordoen tussen de kandidaat of zijn
activiteiten en de doelstellingen van de V.Z.W.
 • De kandidaat moet de doelstellingen van de V.Z.W. volledig onderschrijven, en bereid zijn deze te stimuleren.
 ART. 8 WERKENDE LEDEN: RECHTEN EN PLICHTEN
 De werkende leden hebben de plicht om hun taken te vervullen zoals beschreven in hun individuele
overeenkomst (dienstverlening overeenkomst). Voor de rest waken zij als goede huisvaders over het welzijn van
de V.Z.W.
 De werkende leden hebben het recht op een vergoeding voor hun prestaties en onkosten, zoals beschreven in
hun individuele overeenkomst (dienstverlening overeenkomst).
 ART. 9 WERKENDE LEDEN: EINDE
 Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt gericht aan de raad van bestuur, die binnen de acht
dagen de ontvangst moet bevestigen.
 Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 2 maanden in acht nemen die ingaan vanaf het
begin van de maand volgend op de dag van ontvangst van de ontslagbrief door de raad van bestuur.
 Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
 Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Indien het
werkend lid een organisatie is onder welke vorm dan ook, eindigt zijn participatie bij het opheffen van de
organisatie.
 De ontslagnemende of uitgesloten werkende leden en hun rechthebbenden kunnen geen enkel recht doen
gelden op het vermogen van de vereniging en kunnen geen aanspraak maken op de teruggave van betaalde
lidgelden of bijdragen noch op welke schadevergoeding ook.
 Zij kunnen niet eisen dat de rekeningen van de vereniging worden meegedeeld, dat er zegels worden
aangebracht of dat er een inventaris van de goederen wordt opgemaakt.
 ART. 10 WERKENDE LEDEN: BIJDRAGE
 De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op een éénmalig bedrag van maximum � 10.000, te
betalen bij de toetreding. De algemene vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag.
Het lidgeld is niet deelbaar en is steeds verschuldigd voor een volledig jaar.
Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is niet gehouden de goedgekeurde
bijdrage van het lopende jaar te betalen.
De aansluiting van werkende leden wordt slechts effectief vanaf de volledige betaling van het lidgeld.
ART. 11 WERKENDE LEDEN: LEDENREGISTER
 De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
 Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
 De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
 Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
 De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er
 geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van
bestuur.
 De V.Z.W. moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 ART. 12 TOEGETREDEN LEDEN
 Het aantal toegetreden leden is onbeperkt.
De toegetreden leden worden onderverdeeld per deelname aan een project. Een toegetreden lid kan aan een of
meerdere projecten deelnemen. Maar de voorwaarden specifiek aan elk project moeten nageleefd worden.
 ART. 13 TOEGETREDEN LEDEN: PROCEDURE EN INHOUDELIJKE VOORWAARDEN
 Het dagelijks bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden en tot welk
project.
 Een toegetreden lid kan een fysieke persoon zijn of een organisatie.
 De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt specifiek voor elk project
en worden samengevat in een project reglement.
 Het dagelijks bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid voor een specifiek project tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 Het dagelijks bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
 Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 Indien het dagelijks bestuur de toelating van een kandidaat – toegetreden lid weigert voor een specifiek project,
kan dit kandidaat – toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen zes maanden na de eerste
 aanvraag.
 De voorwaarden om tot de V.Z.W. als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:
 • De voorwaarden specifiek aan het project onderschreven hebben, en er een gepast document voor
ondertekend hebben.
 • Indien er bijdragen worden besproken, moeten deze binnen de gepaste termijnen worden voldaan.
 ART. 14 TOEGETREDEN LEDEN: RECHTEN EN PLICHTEN
 De toegetreden leden genieten geen stemrecht op de algemene vergadering, maar mogen met raadgevende
stem deelnemen aan de bijeenkomsten van de algemene vergadering.
De rechten en plichten van elk toegetreden lid worden beschreven per project in een overeenkomst, door het lid
en het dagelijks bestuur goedgekeurd en getekend.
 ART. 15 TOEGETREDEN LEDEN: EINDE
 Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit een project en uit de V.Z.W.
 Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt gericht aan het dagelijks bestuur.
 Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen uit een project in volgende omstandigheden:
 • Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
 toegetreden lid te worden voor dat specifieke project in de V.Z.W.
 • Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand
 na aanmaning per aangetekend schrijven voor het specifieke project.
 Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door het dagelijks bestuur.
 De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.
 Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
Indien het toegetreden lid een organisatie is onder welke vorm dan ook, eindigt zijn participatie bij het opheffen
van de organisatie.
 De ontslagnemende of uitgesloten toegetreden leden en hun rechthebbenden kunnen geen enkel recht doen
gelden op het vermogen van de vereniging en kunnen geen aanspraak maken op de teruggave van betaalde
lidgelden of bijdragen noch op welke schadevergoeding ook.
 Zij kunnen niet eisen dat de rekeningen van de vereniging worden meegedeeld, dat er zegels worden
aangebracht of dat er een inventaris van de goederen wordt opgemaakt.
ART. 16 TOEGETREDEN LEDEN: BIJDRAGE
 De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld per project, en worden beschreven in de overeenkomst.
Het lidgeld is niet deelbaar en is steeds verschuldigd voor de periode vastgesteld in de projectovereenkomst.
De aansluiting van de toegetreden leden wordt slechts effectief vanaf de volledige betaling van het lidgeld.
TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING
 ART. 17 SAMENSTELLING
 De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten
 door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij
 diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.
 Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
 Een werkend lid, rechtspersoon, wordt geldig vertegenwoordigd door de daartoe aangewezen
vertegenwoordiger.
 ART. 18 BEVOEGDHEDEN
 Een beraadslaging van de algemene vergadering is vereist voor:
• De goedkeuring van de statuten;
 • De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
 • De benoeming en afzetting van bestuurders en in voorkomend geval om hun vergoeding te bepalen;
 • Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
 • Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
 • De ontbinding van de V.Z.W.;
 • De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
 • De uitsluiting van een lid;
 • De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
 • In alle gevallen waarin de statuten dat zouden vereisen
 ART. 19 SAMENKOMST
 De algemene vergadering moet één maal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad
van bestuur dit nodig acht.
 De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.
 De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.
 De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
 De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
 De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 8 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
 ART. 20 AANWEZIGHEIDSQUORUM & MEERDERHEDEN
 De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen.
 De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid
van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
 Elk werkend lid heeft één stem.
 Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding
van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd
door de wet van 2 mei 2002.
 ART. 21 NOTULEN
 De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
 De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De
 werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een
 kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
 Toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene vergadering.
TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR
 ART. 22 VOORWAARDEN EN SAMENSTELLING
 Om als bestuurder te worden benoemd moet men werkend lid zijn en aan volgende voorwaarden voldoen:
 • ofwel voorgedragen worden door een van de oprichters;
 • ofwel voorgedragen worden door een bestuurder;
Een bestuurder kan geen volmacht geven.
 De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter en secretaris onder de bestuurders.
 De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter. Bij afwezigheid van de voorzitter worden zijn taken
uitgeoefend door de ondervoorzitter of de oudste van de aanwezige bestuurders.
 ART. 23 AANTAL
 De raad van bestuur bestaat uit minimum twee bestuurders.
 Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is
 teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie tot dat
 in hun vervanging is voorzien.
 ART. 24 BENOEMING
 De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
 De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
 De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 Wordt een rechtspersoon verkozen tot lid van de raad van bestuur, dan wordt een natuurlijke persoon
aangesteld als vaste vertegenwoordiger van die rechtspersoon binnen de raad van bestuur. Bovendien mag die
rechtspersoon een vervanger aanwijzen die de vaste vertegenwoordiger vervangt wanneer deze laatste om
welke reden ook niet aan een vergadering kan deelnemen.
 ART. 25 BEVOEGDHEDEN
 De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte
 en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
 De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.
 De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 De bestuurders gaan geen enkele persoonlijke verbintenis aan met betrekking tot de verbintenissen van de
vereniging. Ze zijn enkel aansprakelijk voor de uitvoering van hun mandaat.
 ART. 26 SAMENKOMST
 De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
 Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
 De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
 De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 2 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van
bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de
agenda.
 De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
 ART. 27 AANWEZIGHEIDSQUORUM & STEMMING
 Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten is er geen aanwezigheidsquorum vereist.
 De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
 Elke bestuurder heeft één stem.
 ART. 28 NOTULEN
 Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
 De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de
hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de
 originele verslagen van de algemene vergaderingen.
ART. 29 EINDE MANDAAT
 Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven gericht aan de raad van bestuur.
 De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
 Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 • Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
 bestuurder te worden in de V.Z.W.
 Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een bijzondere
meerderheid, zijnde 80%.
 De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
TITEL VI HET DAGELIJKS BESTUUR
 ART. 30 VOORWAARDEN EN SAMENSTELLING
 De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuurder.
 Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
 • Worden voorgedragen door de raad van bestuur.
 ART. 31 BENOEMING
 De dagelijks bestuurder wordt benoemd door de raad van bestuur.
 De benoeming gebeurt bij bijzondere meerderheid van 80% van de vertegenwoordigde stemmen.
 Er is een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 90%.
 De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 ART. 32 BEVOEGDHEDEN EN DUUR
 Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en
buiten rechte vertegenwoordigen.
 De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 De dagelijkse bestuurders gaan geen enkele persoonlijke verbintenis aan met betrekking tot de verbintenissen
van de vereniging.
 ART. 33 EINDE MANDAAT
 De dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.
 Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven gericht aan de raad van bestuur.
 Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 • Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden
 om dagelijks bestuurder te worden in de V.Z.W.
 Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een bijzondere
 meerderheid, zijnde 80%.
 De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.
 Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
TITEL VII VERTEGENWOORDIGING
 ART. 34 MEERHANDTEKENINGCLAUSULE
 De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van de dagelijks
bestuurder.
 ART. 35 ORGAAN VAN VERTEGENWOORDIGING
 De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden het orgaan van vertegenwoordiging.
 ART. 36 VOORWAARDEN EN SAMENSTELLING VAN HET ORGAAN VAN VERTEGENWOORDIGING
 Om als lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden
voldoen:
 • Benoemd zijn tot dagelijks bestuurder.
 ART. 37 BENOEMING VAN DE LEDEN VAN HET ORGAAN VAN VERTEGENWOORDIGING
 De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de raad van Bestuur.
 ART. 38 DUUR MANDAAT VAN DE LEDEN VAN HET ORGAAN VAN VERTEGENWOORDIGING
 De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor duur van hun mandaat van dagelijks
bestuurder.
 ART. 39 EINDE MANDAAT VAN DE LEDEN VAN HET ORGAAN VAN VERTEGENWOORDIGING
 De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor duur van hun mandaat van dagelijks
bestuurder en eindigt ook samen met het beëindigen van hun aanstelling als dagelijks bestuurder.
TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN
 ART. 40
 Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste
 boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31 december van het daaropvolgende
jaar.
 Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 De rekeningen worden ten minste acht dagen voor de algemene vergadering ter beschikking gesteld van de
leden op de maatschappelijke zetel. de leden kunnen dan vragen om alle boekhoudkundige stukken te
raadplegen, maar mogen ze niet verplaatsen.
 Binnen de termijn van dertig dagen na hun goedkeuring door de algemene vergadering worden de
jaarrekeningen van de vereniging door de raad van bestuur ingediend bij de Nationale Bank van België.
TITEL IXI ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
 ART. 41 ONTBINDING
 De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 100% van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of
 van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:
 (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat
 vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, ( c) in ernstige
 mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,
 (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de
 jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd
 vooraleer de debatten worden gesloten.
 ART. 42 BESTEMMING NETTO – ACTIEF
 De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de
 vereffenaar(s).
TITEL X SLOT
 ART. 43 SLOT
 Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de
 V.Z.W. – wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
 2002 toepasselijk.
________________________________________
Leden Organen LiveIPLab V.Z.W.
  
I. LEDEN RAAD VAN BESTUUR
 • De heer De Wolf Michel
 • Mevrouw Absillis Amarilla
 • Juffrouw De Wolf Miriam
 II.       WERKENDE LEDEN
 • De heer De Wolf Michel
 • Mevrouw Absillis Amarilla
 • Juffrouw De Wolf Miriam
 III.  DE DAGELIJKS BESTUURDER
 • De heer De Wolf Michel, via de management vennootschap DWESAM Engineering bvba.