N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : A.S.B.L. Solidarité - LCDU
(en abrégé) : LCDU - A.S.B.L.
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Chaussée de Mont-St-Jean 293
Waterloo
1410
Constitution
Fondateurs
•   Philippe Van Boxem , Chaussée de Mont-St-Jean 293, 1410 Waterloo
•   Jean-Pol Van Boxem , Rue Emile Vandervelde(OL) 34, 7866 Lessines
•   Philippe Maillaert , Avenue Brueghel 5 32, 1970 Wezembeek-Oppem
déclarent constituer une ASBL - association sans but lucratif, conformément au code des sociétés et des
Associations en fixant les statuts ci-dessous.
Sont également fondateurs de l'A.S.B.L. Solidarité - LCDU:
• Tempelhof Pierre, Grande Chavée 15, 1370 Zétrud-Lumay
• Kahan Michel, Avenue des Chênes 49, 1640 Rhode-Saint-Genèse
Statuts
Titre I: Disposition générales
Article 1 : Dénomination et forme légale
Forme légale : ASBL - association sans but lucratif
Dénomination : A.S.B.L. Solidarité - LCDU
Dénomination en abrégée : LCDU - A.S.B.L.
Article 2 : Siège social
Le siège est établi en Région wallonne.
  
Le conseil d'administration est autorisé à transférer le siège social en Belgique dans la même zone linguistique.
1004684131
  
Si, à la suite du transfert du siège social, la langue des statuts doit être modifiée, seule l'assemblée générale
peut prendre cette décision en respectant les conditions requises pour une modification des statuts.
  Ce transfert doit être publié dans les meilleurs délais (10 jours) aux Annexes du Moniteur belge.
Article 3 : Objet
L'ASBL a l'objectif suivant :
L’A.S.B.L. SOLIDARITÉ - LCDU a pour but la promotion de la culture, le développement de la personnalité
humaine, la réalisation de la parité homme-femme et le perfectionnement de l’humanité. Elle a également pour
mission d’aider tant moralement que financièrement des œuvres philanthropiques, des groupements de
jeunesse, des institutions culturelles ainsi que d’assister des personnes dans le besoin.
Aux fins d’atteindre ces différents buts, l’A.S.B.L. SOLIDARITÉ - LCDU organisera des réunions, conférences,
colloques et autres manifestations du même ordre en vue de l’étude de questions philosophiques, éthiques,
ethniques, sociales, culturelles et plus généralement, l’étude de toutes questions ou faits de société.
L’association pourra recueillir par toute voie légale, des fonds destinés directement ou indirectement à son
objet social ainsi qu’acquérir, en son nom, des biens meubles ou immeubles.
L’A.S.B.L. peut, par ailleurs, développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation des buts non lucratifs précités, en ce, compris, dans les limites autorisées par la loi, des activités
commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation
desdits buts non lucratifs.
Plus généralement, l’association pourra exercer, à titre principal ou complémentaire, tous les actes nécessaires
à la réalisation de son objet social, ou en son nom propre ou en association avec des tiers de manière plus
large. Elle peut accomplir tous les actes qui lui incombent pour le bon fonctionnement de l’A.S.B.L.
Elle ne  peut, directement ou indirectement, distribuer ou donner un avantage  financier aux fondateurs, aux
membres, aux administrateurs ou à toute  autre personne, sauf dans le but désintéressé spécifié dans les
statuts.  Toute transaction en violation de cette interdiction est nulle et non  avenue.
Article 4 : Durée
L'ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
Elle est dissoute par décision de l'assemblée générale.
Titre II: Membres
Article 5 : Nombre de membres
L’A.S.B.L. SOLIDARITÉ - LCDU est composée de membres effectifs (ci-après appelés « membres ») et de
membres adhérents (ci-après appelés « adhérents »). Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des
droits et sont opposables aux tiers, conformément à la Loi.
Les fondateurs de l'association en sont les premiers membres effectifs.
Il y a au moins trois membres effectifs. Le nombre de membres de l'association est illimité.
Article 6 : Adhésion des membres
Les membres effectifs sont des personnes qui ont adressé leur demande par écrit au Conseil d’Administration.
Leur admission est mise à l’ordre du jour de l’A.G. la plus proche sur proposition du Conseil d’Administration.
Elle est sanctionnée par l’A.G. Ils ont payé leur cotisation. 
Les membres adhérents sont des personnes qui adressent leur demande par écrit au Conseil d’Administration
en manifestant leur intention de devenir membre effectif. Leur admission est mise à l’ordre du jour de l’A.G. la
plus proche sur proposition du Conseil d’Administration. Ils ne sont pas redevables de cotisation.
Article 7 : Cotisations des membres
Les membres effectifs et adhérents paient une cotisation annuelle dont le montant est fixé par l’A.G. sur
proposition du Conseil d’Administration. Cette cotisation ne pourra être supérieure à CINQ CENTS euros (500
€) par an indexée sur base de l’indice « santé », l’indice de base étant celui du mois de janvier de l’année au
cours duquel l’A.S.B.L. a été constituée (indice santé du 01/2023 = 128.00).
Article 8 : Démission des membres
Est réputé démissionnaire d’office :
• Le membre effectif ou adhérent qui ne s’acquitte pas, malgré les rappels, de la cotisation due à l’A.S.B.L.
Toutefois, les raisons de ce non-paiement seront examinées par l’A.G. ;
• Le membre effectif ou adhérent qui n’assiste pas ou ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives.
• Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions exprimées dans sa demande d’admission.
L’exclusion d’un membre effectif ou adhérent ne peut être prononcée que par l’A.G. Cette dernière ne peut
valablement se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l’A.G. réunit au
moins les deux tiers des membres, qu’ils soient présents ou représentés. L’exclusion est prononcée à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu s’il le désire.
La décision prise est souveraine et ne doit pas être motivée.
La qualité de membre effectif ou adhérent se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne
morale, par la dissolution, fusion, scission, nullité ou faillite.
Tout membre effectif ou adhérent démissionnaire ou exclu ainsi que les héritiers des membres décédés n’ont
aucun droit sur le fond social de l’A.S.B.L. SOLIDARITÉ - LCDU. Ils ne peuvent réclamer aucun compte ni faire
apposer des scellés ni requérir l’inventaire.
Le Conseil d’Administration peut interdire la participation d’un membre effectif ou adhérent aux activités et
réunions de l’A.S.B.L. jusqu’à la date de la prochaine A.G. lorsque ce membre a porté gravement atteinte aux
intérêts de l’A.S.B.L. ou des membres qui la composent. La prochaine assemblée générale prononcera, selon
les formes prévues plus haut, soit l’exclusion du membre effectif ou adhérent concerné soit sa réintégration
dans ses droits. La suspension d’un membre effectif ou adhérent ne le prive toutefois pas des droits qui
lui seraient reconnus par la Loi.
 
Le Conseil d’Administration tient au siège social de l’A.S.B.L. un registre des membres. Le membre effectif
contresigne dans le registre la mention de son admission. Cette signature entraîne son adhésion aux présents
statuts et son engagement de se conformer aux décisions ratifiées par l’A.G. de l’A.S.B.L.
                    
Titre III: Assemblée générale
Article 9 : Compositions de l'assemblée générale
L’A.G. est composée de tous les membres effectifs et adhérents. Tous les membres ont le droit de vote. Elle
est présidée par le président du Conseil d’Administration ou, en cas d’empêchement, par un administrateur
désigné à cet effet par le Conseil d’Administration.
Chaque membre effectif ou adhérent a le droit d’assister à l’A.G. ; il peut se faire représenter par un autre
membre porteur d’une procuration écrite dûment signée, chaque membre ne pouvant être porteur que d’une
seule procuration.
Si un membre effectif ou adhérent est écarté temporairement ou définitivement, à sa demande ou à la
demande du C.A., il ne pourra plus prendre part ou être représenté aux votes et aux débats de l’A.G.
    
Cette situation prendra effet à la date du vote par l’A.G. approuvant la demande du membre ou celle du C.A. 
Elle ne se terminera que lors du vote de l’A.G. sanctionnant la réintégration du membre dans ses pleins droits.
Article 10 : Pouvoirs de l'assemblée générale
Les pouvoirs de l’Assemblée Générale.
L’A.G. possède les pouvoirs qui lui sont expressément conférés par la Loi ou les présents statuts. Les
attributions de l’A.G. comportent le droit de :
• Modifier les statuts ;
• Ratifier l’exclusion d’un membre effectif ou adhérent ;
• Nommer ou révoquer les administrateurs ;
• Nommer ou révoquer les vérificateurs aux comptes ;
• Donner décharge aux administrateurs et aux vérificateurs aux comptes et, en cas de dissolution volontaire,
aux liquidateurs ;
• Approuver annuellement les comptes et le budget ;
• Décider d’intenter une action en justice (y compris une action en responsabilité) contre un membre effectif ou
adhérent de l’association quelle que soit sa fonction au sein de l’A.S.B.L. ;
• Prononcer la dissolution volontaire de l’A.S.B.L. ou la transformation de celle-ci et, en ce cas, nommer le ou
les liquidateurs et déterminer leurs pouvoirs ;
• Fixer la destination de l’actif en cas de dissolution de l’A.S.B.L. ;
• Nommer ou révoquer le président et le secrétaire du Conseil d'Administration;
Article 11 : Réunions de l'assemblée générale
L’assemblée générale se tient au mois de Mars .
Il est tenu une A.G. ordinaire chaque année. Elle est convoquée par le Conseil d’Administration et a lieu dans le
courant du premier trimestre et au plus tard au mois de mars qui suit la fin de l’exercice social précédent.
Une A.G. extraordinaire peut être réunie à tout moment à la demande du Conseil d'Administration ou à la
demande expresse et écrite d'au moins un cinquième des membres. 
Article 12 : Invitation et agenda de l'assemblée générale
L’A.G. est convoquée par le Conseil d’Administration par tous les moyens écrits de diffusion reçus par
l’ensemble des membres au moins quinze jours calendrier avant la date de l’A.G. La convocation
contient l’ordre du jour, le lieu et l’heure de la réunion.
Chaque membre effectif ou adhérent a le droit d’assister à l’A.G. ; il peut se faire représenter par un autre
membre porteur d’une procuration écrite dûment signée, chaque membre ne pouvant être porteur que d’une
seule procuration.
Si un membre effectif ou adhérent est écarté temporairement ou définitivement, à sa demande ou à la
demande du C.A., il ne pourra plus prendre part ou être représenté aux votes et aux débats de l’A.G.
Cette situation prendra effet à la date du vote par l’A.G. approuvant la demande du membre ou celle du C.A. 
Elle ne se terminera que lors du vote de l’A.G. sanctionnant la réintégration du membre dans ses pleins droits.
Tous les membres effectifs en règle de cotisation et les membres adhérents ont un droit de vote égal à l'A.G.
Toute personne qui a un intérêt opposé à celui de l’A.S.B.L. est considérée comme ayant un conflit d’intérêt et
ne peut participer ni au débat ni au vote sur un point particulier de l’ordre du jour.
Les résolutions sont prises à la majorité des voix des membres effectifs présents ou représentés, exprimée en
pourcentage, sauf s’il en est décidé autrement par la Loi. Le vote se fait à main levée.
L’A.G. ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour. Exceptionnellement, un point
non inscrit peut être délibéré à la condition que la moitié des membres effectifs présents ou représentés
acceptent de l’inscrire.
              
L’A.G. ne peut valablement délibérer sur les modifications aux Statuts que si ces dernières sont explicitement
indiquées dans la convocation et si l’A.G. réunit au moins les deux tiers des membres qu’ils soient présents ou
représentés. Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés.
Article 13 : Rapport de l'assemblée générale
Les décisions de l’A.G. sont consignées dans un registre de procès-verbaux. Ceux-ci sont rédigés par le
secrétaire du Conseil d’Administration ou, en cas d’empêchement, par un autre administrateur désigné à cet
effet par le Conseil d’Administration. Les procès-verbaux sont signés par le président et le secrétaire (en cas
d’empêchement du secrétaire, par l’autre administrateur désigné à cet effet par le Conseil d’Administration) et
le registre est conservé au siège de l’A.S.B.L. Tout membre effectif peut consulter les procès-verbaux mais
sans déplacement du registre. Tout tiers justifiant d’un intérêt légitime peut demander des extraits des procès-
verbaux signés par deux administrateurs.
  
Toute modification aux statuts est déposée sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise et publiée aux
Annexes du Moniteur belge conformément à la loi. Il en est de même pour toute nomination ou cessation
de fonction d’un administrateur, d’une personne habilitée à représenter l’A.S.B.L., d’une personne déléguée à
la gestion journalière ou d’un commissaire.
Titre IV: L'organe d'administration et la représentation
Article 14 : Composition du Conseil
L’A.S.B.L. est gérée par un Conseil d’Administration élu, tous les trois ans, par l’Assemblée Générale et
composé de minimum trois membres et maximum sept membres sauf décision de l’A.G. Le
nombre d’Administrateurs doit toujours être inférieur au nombre de membres de l’A.S.B.L. et d’un nombre
impair.
Le premier Conseil d’Administration, composé des membres fondateurs, prendra ses fonctions à la date de
création de l’A.S.B.L. Il remplira ses fonctions jusqu’à la fin de l’exercice 2025. 
Article 15 : Désignations des administrateurs
Sont nommés administrateurs :
•   Philippe Maillaert , Avenue Brueghel 5 32, 1970 Wezembeek-Oppem
•   Pierre Tempelhof , Grande Chavée(Z.-L.) 15, 1370 Jodoigne
•   Michel Kahan , Avenue des Chênes 49, 1640 Rhode-Saint-Genèse
Les personnes susmentionnées déclarent accepter leur mandat.
Ainsi que:
• Philippe Van Boxem, Chaussée de Mont Saint Jean 293, 1410 Waterloo
• Jean-Pol Van Boxem, Rue Emile Vandervelde 34, 7866 Ollignies
Ces derniers déclarent également accepter leur mandat.
L'organe d'administration a réparti les postes suivants entre ses membres :
• Président : Van Boxem  Philippe
• Vice-Président : Maillaert  Philippe
• Secrétaire : Tempelhof Pierre
• Trésorier : Van Boxem Jean-Pol
Tous acceptent leur fonction au sein de l'association.
Article 16 : La possibilité d'exclure la cooptation des administrateurs
La possibilité de coopter les administrateurs est exclue.
Article 17 : Fin du mandat d'administrateur de plein droit et démission
Le mandat d’Administrateur, en tout temps révocable par l’A.G., est de maximum six ans.
Les administrateurs exercent leur fonction gratuitement. Toutefois, les frais exposés dans l’accomplissement de
leur mission pourront être remboursés.
Les administrateurs ne contractent, étant donné leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables, vis-à-vis de l’A.S.B.L., que de l’exécution de leur mandat.
      
Tout administrateur qui veut démissionner doit informer, par écrit, le Conseil d’Administration.
L’administrateur démissionnaire doit, le cas échéant, rester en fonction jusqu’à la date de la prochaine A.G.
lorsque sa démission a pour effet que le nombre d’administrateurs devient inférieur au nombre minimum visé à
l’Art 14 des présents statuts.  
Article 18 : Pouvoir de représentation externe du Conseil
L’A.S.B.L. est valablement représentée dans tous les actes y compris ceux où interviennent un fonctionnaire ou
un officier ministériel et dans les actions en justice visées à l’article précédent par un administrateur. Celui-ci ne
devra pas se justifier vis-à-vis des tiers d’une décision préalable ou d’une procuration du Conseil
d’Administration.
Article 19 : Pouvoirs de l'organe d'administration
Le Conseil d’Administration gère les affaires de l’A.S.B.L. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément
réservés par la Loi à l’A.G. sont de la compétence du Conseil d’Administration.
  
Le Conseil d’Administration peut déléguer des pouvoirs à un ou plusieurs Administrateurs ou à des membres et
confier des missions à des tiers. En ce cas, l’étendue des pouvoirs délégués ou de la mission confiée et la
durée durant laquelle elles peuvent être exercées seront précisées. La démission ou la révocation d’un
administrateur met fin à tout pouvoir lui délégué par le Conseil d’Administration.
  
 
  
Les actions en justice, tant en défendant qu’en demandant sont décidées par le Conseil d’Administration et
intentées ou soutenues au nom de l’A.S.B.L. par les personnes habilitées, en vertu de l’article 48 des présents
statuts, à représenter l’A.S.B.L. Toutefois, en cas d’action en justice (y compris une action en responsabilité)
contre tout membre effectif ou adhérent de l’A.S.B.L., quelle que soit sa fonction au sein de l’A.S.B.L., la
décision devra être prise par l’A.G. conformément à l’article 28 des présents statuts.
Article 20 : Fonctionnement du Conseil d'Administration
Le président est notamment chargé de convoquer et présider le Conseil d’Administration.
  
Le secrétaire est notamment chargé de rédiger les procès-verbaux, de veiller à la conservation des documents,
de convoquer les assemblées générales et de procéder au dépôt, dans les plus brefs délais, des listes et actes
exigés par la loi sur les A.S.B.L. au greffe du tribunal compétent.
  
Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l’impôt, des formalités pour
l’acquittement de la taxe sur le patrimoine et, le cas échéant, de la taxe sur la valeur ajoutée.
  
Le Conseil d’Administration peut mandater un administrateur pour remplacer à titre intérimaire le président, le
secrétaire, le trésorier temporairement empêché(s).
  
Le Conseil d’Administration délibère valablement si la moitié des administrateurs sont présents ou représentés.
Un administrateur peut représenter un seul autre administrateur empêché s’il est porteur d’une procuration
écrite dûment signée.
  
Chaque administrateur dispose d’une voix. Les décisions du Conseil d’Administration sont prises à la majorité
absolue des voix des administrateurs présents ou représentés. Les votes blancs ou nuls ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités. Si, en raison de la démission d’un administrateur, le nombre de ces
derniers devenait temporairement un nombre pair, en cas de parité des votes, celui du président serait
prépondérant. En cas de démission du Président, si le nombre d’administrateurs était pair, c’est le vote du
membre le plus ancien et à défaut du plus âgé qui serait prépondérant.
  
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l’A.S.B.L. sur un sujet particulier est considéré comme
ayant un conflit d’intérêt et ne peut participer ni aux délibérations ni au vote sur le sujet en question.
  
Le Conseil d’Administration est convoqué par le président ou, en cas d’empêchement, par un autre
administrateur au moins huit jours calendrier avant la date fixée par tout moyen de communication écrit.
Le Conseil d’Administration se réunit au moins deux fois par an.
  
Le Conseil d’Administration ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
Exceptionnellement, un point non inscrit peut être débattu à la condition que la moitié des administrateurs
présents ou représentés acceptent de l’inscrire, sauf si la Loi en décide autrement.
  
Les décisions du Conseil d’Administration sont consignées dans un registre des procès-verbaux. Ceux-ci sont
rédigés par le secrétaire du Conseil d’Administration ou, en cas d’empêchement, par un autre administrateur
désigné à cet effet par le Conseil d’Administration. Les procès-verbaux sont signés par le président et le
secrétaire (en cas d’empêchement du secrétaire par l’autre administrateur désigné à cet effet par le Conseil
d’Administration) et le registre est conservé au siège de l’A.S.B.L. Tout membre effectif peut consulter les
procès-verbaux mais sans déplacement du registre.
  
 
Titre V: Gestion journalière
Article 21 : Désignation des personnes déléguées à la gestion journalière
Est nommée personne déléguée à la gestion journalière :
•   Philippe Van Boxem , Chaussée de Mont-St-Jean 293, 1410 Waterloo
La personne susmentionnée déclare accepter son mandat.
 Il agit individuellement pour en remplir les actes. 
Tous les pouvoirs lui sont conférés pour effectuer les formalités requises à la suite de la présente constitution et
ce, auprès de toutes administrations publiques ou privées.
  
Pour tous les actes autres que de gestion journalière, l’association est représentée conformément aux statuts -
article 18.
Titre VI: Responsabilité des administrateurs
Article 22 : Responsabilité des administrateurs
Le premier Conseil d’Administration, composé des membres fondateurs, prendra ses fonctions à la date de
création de l’A.S.B.L. Il remplira ses fonctions jusqu’à la fin de l’exercice 2025. Les fonctions suivantes sont
attribuées :
  
Philippe Van Boxem – Président
  
Jean-Pol Van Boxem – Trésorier
  
Pierre Tempelhof – Secrétaire
  
Philippe Maillaert – Vice-Président
  
Michel Kahan – Administrateur 
Titre VII: Comptabilité
Article 23 : Exercice social
L’exercice social se termine le 31 Décembre .
L’exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un décembre de la même année.
Par exception, le premier exercice social débutera le jour de la constitution de l’ASBL pour se terminer le trente-
et-un décembre de l’année suivante.
  
Les comptes de l’année écoulée et le budget de l’exercice suivant seront soumis annuellement à l’approbation
de l’A.G. Le budget présente les prévisions de recettes et dépenses ordinaires et extraordinaires de l’exercice
social suivant. Les comptes sont déposés conformément à la loi sur les A.S.B.L.
Titre VIII: Dissolution et liquidation
Article 24 : Destination du patrimoine de l'ASBL après dissolution
En cas de dissolution, l’A.G. désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs pouvoirs et indiquera
l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social de l’A.S.B.L. Cette affectation devra obligatoirement être faite
en faveur d’une œuvre ou association ayant un objet social analogue à celui de la présente A.S.B.L.
  
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation et à la cessation des fonctions du ou
des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution ainsi qu’à l’affectation de l’actif net sera déposée et publiée
conformément à la Loi sur les A.S.B.L.
Dispositions non statutaires
Premier exercice social et assemblée générale
Le premier exercice social commence exceptionnellement à la date de constitution et se termine le 31/12/2024.
Adresse du siège
L’adresse est la suivante : Chaussée de Mont-St-Jean 293 , 1410 Waterloo .
Site internet et adresse électronique
Adresse électronique : Philippe.vanboxem@gmail.com
Désignations des administrateurs
Sont nommés administrateurs :
•   Philippe Van Boxem , Chaussée de Mont-St-Jean 293, 1410 Waterloo
•   Jean-Pol Van Boxem , Rue Emile Vandervelde(OL) 34, 7866 Lessines
Les personnes susmentionnées déclarent accepter leur mandat.
De même que:
• Philippe Maillaert , Avenue Brueghel 5 32, 1970 Wezembeek-Oppem
• Pierre Tempelhof , Grande Chavée(Z.-L.) 15, 1370 Jodoigne
• Michel Kahan , Avenue des Chênes 49, 1640 Rhode-Saint-Genèse
Qui acceptent également leur mandat.