N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Association des parents d'origine ukrainienne Leleka
(en abrégé) : Leleka
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
4458
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Juprelle (Fexhe-Slins)
Rue Provinciale 408
N d’entreprise :
Dénomination :               Association des parents d’origine ukrainienne « Leleka »
 (en entier)
(en abrégé) :                    Leleka
Forme juridique :              ASBL
Siege :                              rue Provinciale 408, 4458 Fexhe-Slins
Objet de l’acte :              constitution de l’Association
Les fondateurs soussignés :
Iuliia Korostelova, domiciliée rue Provinciale, 408, 4458 Fexhe-Slins,
Khrystyna Viznyak, domiciliée rue Joseph Wauters 5b, bte 9, 4280 Hannut,
Oksana Gezei, domiciliée Chaussée de Waterloo, 67, 5000 Namur,
Maryna Troshchiy, domicilée rue des Anges 10a, bte 0, 4280 Hannut
réunis en assemblée le 21 février 2021, sont convenus de constituer une Association et d’accepter unanimement
à cet effet les statuts suivants.
Titre I – Dénomination, siège, but et durée
Article 1. Dénomination
L’association prend pour dénomination Association des parents d’origine ukrainienne, une association sans but
lucratif (dénommée ci-après « ASBL »), en abrégé Leleka.
Cette dénomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et autres
pièces émanant de l’association, immédiatement précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou
de l'abréviation « ASBL », et accompagnée de la mention précise du siège.
 Article 2. Siège social
Son siège social est établi en Région Wallon à l’adresse suivante : rue Provinciale 408, 4458 Fexhe-Slins. 
Le siège social est situé dans l’arrondissement judiciaire du Liège.
Il peut être transférer par décision de l’Assemblée Générale statuant selon la procédure de modification des
statuts en tout autre lieu de « Association des parents d’origine ukrainienne « Leleka » ». Toute modification du
siège social doit être déposer au greffe du tribunal de commerce pour être publiée dans le mois de sa date, aux
annexes du Moniteur belge.
Article 3. But social de l’association
A l’exclusion de tout but lucratif, politique et religieux, l’Association a pour but général de servir de plateforme de
rencontre et d’échanges en vue de favoriser l’entraide mutuelle entre la population ukrainophone et la population
belge et européenne, qui s’intéressent à la langue, la culture, l’histoire ukrainienne, sans discrimination ethnique,
politique et religieuse.
Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment :
Valoriser la dimension sociale autour des projets qui répondent aux besoins de la communauté ukrainophone,
notamment des projets tels que l’école des langues, les tables de conversation, la médiathèque, l’encadrement
0764551624
des enfants afin d’apporter des solutions aux problèmes liés à l’éducation et au décrochage scolaire des enfants.
Promouvoir la culture Européenne et valoriser l’identité culturelle Ukrainienne. Pour ce faire, l’Association peut
dispenser des cours, organiser des séminaires, des forums, des colloques, des concerts, des journées d’études
ou d’autres activités.
Permettre à la communauté ukrainophone d’accéder à la société de connaissance et de participation active et
citoyenne. Pour ce faire, l’Association entend d’une part, analyser l’incidence de l’environnement socioculturel et
politico-économique sur la situation de la communauté en particulier et de l’immigration en général, en
s’appuyant sur le principe de l’éducation permanente nourrie de la réalité du terrain et d’autre part, organiser un
réseau d’échange des savoirs et des pratiques.
Favoriser d’intégration des personnes ukrainophones par la participation à la vie sociale, culturelle, économique
au travers des actions de lutte contre la discrimination, d’insertion socio-professionnelle, d’une permanence
sociale et de la valorisation de la culture d’origine.
Pour atteindre ses objectifs, mentionnés au titre I, l’Association se réserve le droit d’élargir ses activités afin de
réaliser ses objectifs initiaux.
Article 4. L’Association est constituée pour une durée illimitée. Ella pourra en tout temps être dissoute.
  Titre II – Les Membres     
Article 5. L’Association est ouverte à toute personne quelque soit sa religion, sa nationalité ou sa langue, sans
aucune discrimination.
 L’Association s’adresse à toute personne physique ou morale qui partage les objectives énumérés ci-dessus et
qui souhaite participer aux activités de l’association.  
Le nombre de membres est illimité.
L’Association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre de membres effectifs ne
peut être inférieur à quatre.  Les fondateurs susmentionnés sont les premiers membres effectifs.
Pour acquérir leur qualité de membre effectif, les personnes intéressées devront envoyer par écrit leur
candidature au Conseil d’Administration, dans laquelle ils déclarent adhérer aux présents statuts et motivent leur
candidature. Ils sont admis par le Conseil d’Administration, à la majorité des 2/3, sous réserve de recours à
l’Assemblée Générale en cas de refus.
Article 6. Par son adhésion aux présents statuts, chaque membre effectif s’engage à apporter sa collaboration à
la réalisation des buts de l’Association, à prêter son concours personnel aux opérations décidées par le Conseil
d’Administration, à respecter le règlement d’ordre intérieur et à être en ordre de cotisation.
Article 7. Toute personne physique, personne morale ou organisation qui soutient les buts objectifs énumérés ci-
dessus et qui souhaite participer aux activités de l’Association ou lui apporter un soutien matériel ou financier, ou
encore offrir bénévolement son aide à l’Association ne peut pas participer à la gestion, ni voter à l’Assemblée
Générale. Ils peuvent introduire auprès du Conseil d’Administration une demande écrite afin de devenir membre
adhérent.  La qualité de membre adhérent est conférée par le Conseil d’Administration. Ils ont la possibilité
d’assister à l’Assemblée Générale avec un rôle consultatif. Les adhésions de nouveaux membres sont décidées
par le Conseil d’Administration.
Les membres adhérents n’ont pas de droit de vote.
Article 8. Les membres effectifs et les membres adhérents paient une cotisation annuelle. Le montant de cette
cotisation est fixé par l’Assemblée Générale et ne pourra être supérieure à 50 (cinquante) euros.
Article 9. Est réputé démissionnaire le membre effectif ou adhérent qui ne paye la cotisation qui lui incombe,
dans le mois du rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire.
Article 10. Un membre effectif ou adhérent peut également adresser sa démission par simple lettre ou courrier
électronique au Conseil d’Administration, qui ne pourra la refuser.
L’exclusion de membres de l’Association peut être proposée par le Conseil d’Administration, après avoir entendu
la défense de l’intéressé. L’exclusion est prononcée par l’Assemblée Générale à la majorité de deux tiers des
membres présents ou représentés. Néanmoins, le Conseil d’Administration peut suspendre à membre jusqu’à la
décision de l’Assemblée Générale. Le membre qui cesse par décès ou autrement de faire partie de l’Association
perd automatiquement droit sur le fonds social.
Les membres démissionnaires ou exclus de même que leurs héritiers ne peuvent faire valoir des droits sur le
patrimoine de l’Association, ni requérir le remboursement ou la rémunération de leurs apports ou des cotisations
payées.
Titre III – L’Assemblée Générale
Article 11.  L'Assemblée Générale est composée de tous les membres effectifs de l’Association et présidée par le
président du Conseil d’Administration ou à défaut, par l’administrateur désigné par lui. Elle a le droit et le pouvoir
de :
modifier les statuts de l’Association;
nommer et de révoquer les membres du Conseil d'Administration;
exclure un de ses membres
approuver annuellement les budgets et les comptes
donner décharge aux administrateurs
approuver le règlement d’ordre intérieur et ses modifications
prononcer la dissolution ou la transformation de l'Association, en se conformant aux dispositions légales et
statutaires en la matière
déterminer la destination de l’actif en cas de dissolution de l’Association
exercer tous autres pouvoirs dérivant de la loi ou des statuts.
 
Article 12. L’Assemblée Générale se réunit au moins une fois par an dans les six mois de la date de clôture de
l’exercice social écoulé. Une Assemblée Générale extraordinaire peut être réunie à tout moment, par décision du
Conseil d’Administration, soit à la demande de celui-ci, soit à la demande d’un cinquième des membres effectifs
de l’Association.
L’Assemblée Générale est convoquée par le Conseil d'Administration. Les convocations sont faites par lettres
ordinaires, télécopies ou courriels, adressés au moins 15 jours avant la réunion de l'Assemblée. Elles
contiennent l'ordre du jour qui sera composé au minimum de la présentation du rapport annuel du Conseil
d’Administration, l’approbation des comptes de l’exercice écoulé, le budget prévisionnel pour l’exercice suivant.
Article 13. Pour pouvoir délibérer valablement, l’Assemblée Générale doit réunir au moins deux tiers de membres
présents ou représentés. Les résolutions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées
sauf exceptions prévues par la Loi. En cas de partage, la voix du président ou de son remplaçant est
prépondérante.
Les membres qui ne peuvent pas être présents à la réunion peuvent se faire représenter par d’autres membres.
Chaque membre peut être porteur de maximum une procuration.
Sauf cas prévus par la loi, l’Assemblée Générale peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas
mentionnés à l’ordre du jour.
Article 14.  L’Assemblée Générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’Association ou la
modification de statuts que conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002.
Toute modification au statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa date, au
greffe du tribunal de commerce pour publication aux « Annexes du Moniteur belge ».
Article 15. Les résolutions de l’Assemblée Générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux, signé
par le président ou son remplaçant et un autre administrateur. Ce registre est conservé au siège social
d’Association et peut y être consulté par tous les membres et par des tiers s’ils en justifient la raison et que celle-
ci est acceptée par le Conseil d’Administration. 
Titre IV – Le Conseil d’Administration
Article 16.  L’Association est administrée par un Conseil composé au minimum de trois personnes. Les
administrateurs sont nommés par l’Assemblée Générale de l’Association et choisis parmi les membres effectifs,
statuant à la majorité simple des voix présentes ou représentés. Le mandat d’administrateur, en tout temps
révocable par l’Assemblée Générale, est de 4 ans.
Le Conseil d’Administration désigne parmi ses membres un Président, un Secrétaire et un Trésorier.
Tout administrateur qui veut démissionner, doit notifier sa décision, par écrit, au Conseil d’Administration.
L’administrateur démissionnaire doit toutefois demeurer en fonction jusqu’à ce qu’il puisse être raisonnablement
pourvu à son remplacement. En principe, les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Les frais qu’ils
font dans le cadre de l’exercice de leur mandat d’administrateur sont indemnisés.
Article17. Le Conseil d’Administration se réunit sur convocation du président et/ou du secrétaire aussi souvent
que le requiert l’intérêt de l’Association. Le Conseil d’Administration ne peut délibérer et statuer que lorsque au
moins deux tiers de ses membres est présente.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur qui ne peut cependant être porteur de
plus d’une procuration.
Article 18. Le Conseil a tous les pouvoirs de gestion et d’administration sous réserve des attributions de
l’Assemblée Générale. Il peut déléguer la gestion journalière à son président ou à un administrateur.
Les décisions du Conseil d’Administration sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées.
En cas de partage de voix, celle du président ou de son remplaçant est prépondérante.
Article 19. Les résolutions du Conseil d’Administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux,
signé par son président et son secrétaire. Ce registre est conservé au siège social de l’Association.
Les membres du Conseil d’Administration peuvent valablement signer seuls les actes régulièrement décidés par
le Conseil ; ils n’auront pas à se justifier des leurs pouvoirs vis-à-vis de tiers.
Le Conseil d’Administration représente collégialement l’Association dans les actes judiciaires et extrajudiciaires.
La nomination et la cessation de fonctions des personnes chargées de la gestion journalière sont actées par
dépôt dans le dossier de l’Association au greffe du tribunal de l’entreprise.
Article 20. Les administrateurs et les personnes déléguées à la gestion journalière ne sont pas personnellement
liées par les engagements de l’Association. Envers l’Association et envers les tiers, leur responsabilité est limitée
à l’accomplissement de leur mission conformément au droit commun, aux dispositions de la loi et aux
dispositions des statuts. Ils sont par ailleurs responsables des manquements manifestement imprudents ou
négligents. Les membres ne sont pas responsables des engagements contractés par l’Association.
Titre V – Budgets et comptes
Article 21. L’association sera financée, entre autres, par des subventions, des allocations, des dons, des
cotisations, des donations, des legs et d’autres dispositions testamentaires et de dernières volontés, obtenus tant
pour soutenir les buts généraux de l’association que pour soutenir un projet spécifique.
Article 22. L’exercice social commence le 1er janvier pour être clôturé le 31 décembre. Les comptes annuels sont
déposés conformément aux dispositions légales.
Article 23. Les comptes de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à
l’approbation de l’Assemblée Générale ordinaire par le Conseil d’Administration.
Article 24. Des vérificateurs aux comptes peuvent être désignés par l’Assemblée Générale parmi ses membres,
pour une durée d’un an. Ils sont rééligibles. Ils sont choisis en-dehors du Conseil d’Administration. Ils sont
chargés de vérifier les comptes de l’Association et de présenter un rapport annuel.
 
Titre VI – Dispositions divers
Article 25. En cas de dissolution de l’Association, l’Assemblée Générale désignera le ou les liquidateurs,
déterminera leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social de l’Association. Toute
décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des fonctions
du ou des liquidateur(s), la clôture de dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée et publiée
conformément à la loi relative aux ASBL.
Article 26. Les présents statuts pourront être complétés par un règlement d’ordre intérieur établi par le Conseil
d’Administration et présenté à l’Assemblée Générale, statuant à la majorité absolue des membres présents ou
représentés.
Article 27. Tout ce qui ne pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921
modifiée par la loi du 2 mai 2002, régissant les associations sans but lucratif.
A ce jour, le Conseil d’Administration est composé de :
Mme Iuliia Korostelova, née 11/01/1975 à Kherson (Ukraine), domiciliée rue Provinciale 408, 4458 Fexhe-Slins,
président
Mme Khrystyna Viznyak, née 16/05/1982 à Lviv (Ukraine), domiciliée rue Joseph Wauters 5b boite 9, 4280
Hannut, trésorier
Mme Maryna Troshchiy, née 31/10/1976, à Kiev (Ukraine), domiciliée rue des Anges 10a, bte 0, 4280 Hannut,
secrétaire
Fait en double exemplaire à Fexhe-Slins, le 21.02.2021
Signature
Iuliia Korostelova
 Khrystyna Viznyak
 Oksana Gezei
 Maryna Troshchiy