Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : THERAPEUTEN voor JONGEREN - ROESELARE
(verkort) : TEJO - Roeselare
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8800
België
Onderwerp akte : Benaming,Maatschappelijke zetel,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Roeselare
O.-L.-Vrouwemarkt 20-22
0681.974.633
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de benaming
De volgende wijzigingen worden doorgevoerd in de naamgeving van de onderneming/vereniging:
De afgekorte benaming in het Nederlands "TEJO - Roeselare" is gestopt op datum van 06/05/2024.
Nieuwe maatschappelijke benaming in het Nederlands "TEJO - Roeselare-Izegem ".
Deze is actief vanaf 06/05/2024.
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 06/05/2024 naar het
volgende adres :
8800 - Roeselare, gemeente van Roeselare, O.-L.-Vrouwemarkt 26.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 06/05/2024, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
Artikel 1. De vereniging: rechtsvorm, naam, zetel, duur.
 
Art. 1.1. Rechtsvorm
 
De vereniging is een vereniging zonder winstoogmerk (hierna “ VZW” genoemd) op grond van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (WVV).
 
Art 1.2. Naam
 
De VZW draagt de naam TEJO – Roeselare-Izegem.
 
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
“ vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “ VZW”, met onder meer aanwijzing van de zetel.
 
Art 1.3. Zetel
 
De zetel van de VZW is gevestigd te O.-L.-Vrouwemarkt 26 – 8800 Roeselare, gelegen in het Vlaams Gewest.  
Het bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen West-
Vlaanderen en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen.
 
Art. 1.4. Duur
 
De VZW wordt opgericht voor onbepaalde duur.
 
Artikel 2. Doeleinden en activiteiten
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft tot doel jongeren met psychische problemen helpen om effectief te participeren aan hun
eigen groei en ontwikkeling binnen het gezin, de school en de ruimere gemeenschap.
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn: snelle, laagdrempelige, kortdurende, anonieme en kosteloze
professionele therapeutische hulp aanbieden aan jongeren met psychische problemen.
De vereniging kan alle middelen aanwenden gaande van inzet van vrijwilligers tot professionele specialisten in
verschillende domeinen, en daarbij werken met de minderjarigen zelf, met betekenisvolle derden zoals ouders,
vertrouwenspersonen, raadslieden en hulpverleners in de ruime zijn.
De vereniging kan een steunfonds oprichten en beroep doen op subsidies, sponsoring en giften om de
doeleinden van de vereniging te helpen verwezenlijken.
Zij is bevoegd om in ondergeschikte orde economische handelingen te stellen voor zover deze in
overeenstemming zijn met het doel en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan alle
roerende en onroerende goederen die zij voor het  verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of
verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland.
Zij kan vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
 
Artikel 3. Lidmaatschap, toetreding, ontslag en uittreding en uitsluiting
 
Art 3.1. Lidmaatschap en toetreding
 
Het aantal leden is onbeperkt, maar mag niet minder dan twee bedragen.
Kunnen lid worden van de vereniging: alle belangstellenden, zowel natuurlijke als rechtspersonen, die willen
toetreden tot de vereniging en die door hun bijzondere kennis, bekwaamheid, interesse of op een andere
manier de vereniging van dienst kunnen zijn.
Elk verzoek tot lidmaatschap is schriftelijk (= steeds per brief of per mail) en gericht aan de zetel van de
vereniging, ter attentie van het bestuursorgaan, en is vergezeld van een bij voorkeur schriftelijke aanbeveling
van één van de leden.
Het bestuursorgaan oordeelt over de aanvragen tot lidmaatschap. Het beslist daarover op zijn  eerstvolgende
vergadering met een gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen, op voorwaarde dat ten minste
de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
De leden oefenen allen het stemrecht uit binnen de Algemene Vergadering van de vereniging.
Indien een lidmaatschapsbijdrage wordt opgelegd, kan die niet meer bedragen dan tweehonderd euro (euros
200,00) per jaar.
 
Art. 3.2. Uittreding
 
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden.
Het ontslag dient schriftelijk aan het bestuursorgaan ter kennis worden gebracht.
 
Art. 3.3. Uitsluiting
 
Uitsluiting van een lid gebeurt door de Algemene Vergadering.
Het bestuursorgaan kan het lid schorsen van de activiteiten van de vereniging en vervolgens aan de Algemene
Vergadering vragen tot uitsluiting over te gaan: het lid wordt gehoord op de Algemene Vergadering. De
Algemene vergadering besluit met een meerderheid van twee derden van de uitgebrachte stemmen van de
vertegenwoordigde en aanwezige leden.
Een uittredend of uitgesloten lid en de rechthebbenden van een overleden lid kunnen geen aanspraak maken
op het vermogen van de vereniging en kunnen geen teruggave of vergoeding vorderen van bijdragen,
aanbrengsten of andere prestaties.
 
Artikel 4. De Algemene Vergadering
 
Art 4.1. Samenstelling en stemrecht
 
De Algemene Vergadering wordt gevormd door alle leden van de vereniging.
Elk lid heeft dus recht om aan de vergaderingen deel te nemen en beschikt over één stem. Hij/zij heeft het recht
om zijn/haar stem te laten uitbrengen door een ander lid, dat hij/zij daartoe schriftelijk machtigt. Een lid kan,
naast zichzelf, slechts één ander lid vertegenwoordigen.
Tenzij anders bepaald in de wet of in de statuten, is de vergadering geldig samengesteld ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigende leden en worden de beslissingen genomen met gewone meerderheid van
de geldig uitgebrachte stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Art. 4.2. Bevoegdheden
 
De Algemene Vergadering is bevoegd voor:
 
-           het wijzigen van de statuten,
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng “ om niet” van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
Art. 4.3. Bijeenroeping en samenkomst
 
Er wordt minstens twee keer per jaar een Algemene Vergadering gehouden:
Een eerste maal bij voorkeur in december, ter goedkeuring van de begroting van het erop volgende jaar, maar
uitdrukkelijk voor eind januari van het volgende jaar, waar de begroting van datzelfde jaar dient te worden
goedgekeurd, en een tweede maal voor het einde van de maand juni, ter goedkeuring van de jaarrekening van
het vorige jaar.
Een (buitengewone) Algemene Vergadering kan door het bestuursorgaan, op eigen initiatief of op verzoek van
een vijfde van de leden van de Algemene Vergadering gericht aan het bestuursorgaan, door de voorzitter
bijeengeroepen worden.
De bijeenroeping gebeurt schriftelijk ten minste vijftien dagen voor de Algemene Vergadering door het
bestuursorgaan, gericht tot elk lid, elke bestuurder en in voorkomend geval tot de commissarissen, en
ondertekend door de voorzitter en een bestuurder. De uitnodiging vermeldt de agenda.
De vergadering mag enkel beslissen over de aangelegenheden die op de agenda voorkomen.
Het lid dat een bijkomend punt aan de agenda wil toevoegen, moet daartoe een schriftelijk verzoek indienen bij
de voorzitter en dit ten laatste twee dagen voor de vergadering.
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, of bij zijn afwezigheid, door de
ondervoorzitter of door het oudste aanwezige lid.
 
Art. 4.4. Notulen en verslagen
 
Van iedere vergadering worden notulen gemaakt. Deze worden in een speciaal dossier gerangschikt en
bewaard op de zetel van de vereniging.
Inzage in het dossier is mogelijk voor iedereen die er belang bij heeft. Betrokkene moet zijn belang aantonen,
de voorzitter oordeelt erover.
Elk lid ontvangt automatisch een verslag van de vergaderingen. Daarnaast kan elke persoon die zijn belang
aantoont een verslag ontvangen, na instemming van de voorzitter.
 
Art. 4.5. Procedure statutenwijziging
 
Opdat de Algemene Vergadering op geldige wijze een beslissing kan nemen over een statutenwijziging, moet
ten minste twee derde van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
In geval het quorum niet wordt bereikt, kan een tweede Algemene Vergadering worden bijeengeroepen. Die
kan beraadslagen en besluiten ongeachte het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. Er moet tussen
de vergaderingen ten minste vijftien dagen zitten. Om een statutenwijziging te kunnen aannemen is ten minste
twee derden van de stemmen vereist. Indien de wijziging betrekking heeft op het doel of voorwerp van de VZW,
is het vereiste stemquorum vier vijfde.
Hetzelfde aantal is vereist in geval van ontbinding.
 
Artikel 5. Bestuursorgaan
 
Art. 5.1. Samenstelling en aanstelling
 
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan waarvan de leden worden aangesteld door de
Algemene Vergadering.
Het bestuursorgaan bestaat uit ten minste drie leden. Indien en zolang de vzw minder dan drie leden heeft, mag
het bestuursorgaan bestaan uit twee bestuurders. Ingeval van een tweehoofdig bestuursorgaan, kan een lid
van het bestuursorgaan geen doorslaggevende stem uitoefenen.
Zij worden aangesteld voor een termijn van vijf jaar. Hun aanstelling is drie maal hernieuwbaar.
Het bestuursorgaan kiest onder zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een penningmeester en een
secretaris, eveneens voor vijf jaar, met mogelijkheid van herbenoeming. De functie van penningmeester en
secretaris kunnen eventueel door dezelfde persoon worden uitgeoefend.
 
Art. 5.2. Einde van het mandaat
 
De leden van het bestuursorgaan worden aangesteld voor een periode van vijf jaar, met mogelijkheid tot
herbenoeming.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De
eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Elke bestuurder kan evenwel op elk moment ontslag nemen. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan het bestuursorgaan.
Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
- ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
- ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat
een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van de
betrokken bestuurder in.
De Algemene Vergadering kan een ontslag steeds weigeren, indien het ontslag de werking van de vereniging in
het gedrang brengt.
De Algemene Vergadering kan ook op eigen initiatief een einde stellen aan het mandaat van één of meer
bestuurders bij beslissing genomen met een meerderheid van twee derden van de uitgebrachte stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden, nadat zij het bestuursorgaan daarover heeft geconsulteerd.
 
Art. 5.3. Samenroeping en stemmingsmodaliteiten
 
Het bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders.
Het orgaan wordt schriftelijk samengeroepen, ten minste acht dagen voor de datum van de vergadering of op
kortere termijn indien de hoogdringendheid dit vereist.
Er kan slechts geldig worden beslist wanneer ten minste de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd
is.
De leden van het bestuursorgaan mogen zich laten vertegenwoordigen door een ander lid van het
bestuursorgaan. Niemand mag meer dan twee bestuurders vertegenwoordigen.
Het orgaan beslist als college.
Wanneer de voorzitter afwezig of verhinderd is, wordt het voorzitterschap waargenomen door de
ondervoorzitter of door het oudste aanwezige lid.
Tenzij anders bepaald in de wet, worden alle beslissingen genomen met gewone meerderheid van stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
In de gevallen waarin de oproeping dit uitdrukkelijk bepaalt, hebben de bestuurders het recht om op afstand
deel te nemen aan de vergadering door middel van een elektronisch communicatiemiddel. Dit elektronisch
communicatiemiddel moet de bestuurders in staat stellen om rechtstreeks, gelijktijdig en ononderbroken kennis
te nemen van de besprekingen tijdens de vergadering en om het stemrecht uit te oefenen met betrekking tot
alle punten waarover de vergadering zich dient uit te spreken, alsook om deel te nemen aan de
beraadslagingen en om zijn vraagrecht uit te oefenen.
Wanneer de bestuurder op afstand deelneemt aan de vergadering wordt hij geacht gelijkgesteld te zijn met een
bestuurder die aanwezig is op de plaats waar het bestuursorgaan wordt gehouden. In de gevallen waar een
geheime stemming dient te gebeuren of bij adviezen of voorstellen over de statuten of het doel van de
vereniging of bij adviezen, voordrachten, voorstellen of beslissingen over de benoeming of afzetting van de
voorzitter of ondervoorzitter, de afgevaardigd bestuurder(s) of de algemeen directeur(s), is deelname aan de
vergadering op afstand niet mogelijk.
In uitzonderlijke omstandigheden kan de voorzitter van het bestuursorgaan beslissen een schriftelijke
goedkeuringsprocedure voor een welbepaald agendapunt te organiseren. Deze procedure kan niet worden
toegepast in de gevallen waar een geheime stemming dient te gebeuren of bij adviezen over de statuten of het
doel van de vereniging. Indien één lid van het bestuursorgaan aangeeft het oneens te zijn met het
geformuleerde voorstel, dan wordt het punt op de agenda van de eerstvolgende vergadering ingeschreven.
 
Art. 5.4. Notulen
 
Van elke vergadering van het bestuursorgaan worden notulen opgemaakt. Ze worden in een speciaal dossier
gerangschikt en bewaard op de zetel van de vereniging. Elke bestuurder ontvangt een afschrift van de notulen.
 
Art. 5.5. Bevoegdheden, taken en verplichtingen
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
Het bestuursorgaan kan onder meer in naam van de vereniging giften en toelagen ontvangen en onroerende
goederen verwerven. Binnen de perken van zijn doelstelling en de budgettaire middelen van de vereniging kan
het bestuursorgaan personeelsleden en vrijwillige medewerkers aanwerven, hun wedde of vergoedingen
bepalen en de samenwerking met personeelsleden en vrijwilligers desgevallend beëindigen.
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
Het bestuursorgaan kan de invulling van een deel van zijn bestuurstaken aan één van de bestuurders of aan
een derde opdragen. Bij ontstentenis van dergelijk mandaat is de vereniging slechts gebonden door de
gezamenlijke handtekening van de voorzitter en een bestuurder.
Geldelijke verrichtingen tot tienduizend euro (euros 10.000,00) kunnen gebeuren met handtekening van de
penningmeester of – bij afwezigheid – van een lid van het dagelijks bestuur. Voor hogere bedragen is naast de
handtekening van de penningmeester ook die van de voorzitter noodzakelijk, of – bij afwezigheid van één van
beide of van beide (voorzitter en penningmeester) – van twee leden van het bestuursorgaan. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
Het bestuursorgaan treedt op in rechte, als eiser of verweerder, in naam van de vereniging, bij monde van de
voorzitter of van de bestuurder die daartoe is afgevaardigd door het bestuursorgaan.
Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de
vereniging.
De ambtsbeëindiging van de voorzitter uit zijn functie kan geschieden :
a) op vrijwillige basis door de voorzitter zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan.
c) door verlies van de hoedanigheid van bestuurder
 
Artikel 6. Dagelijks bestuur
 
Art. 6.1. Samenstelling
 
Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak en de externe vertegenwoordiging wat betreft het dagelijks
bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan één of meer personen.
De benoeming van de leden van het dagelijks bestuur gebeurt door het bestuursorgaan bij gewone
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen op voorwaarde dat minstens de helft van het
aantal leden aanwezig is. De stemming over de benoeming van de bestuurders is geheim.
De leden worden benoemd voor vijf jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming.
 
Art. 6.2. Bevoegdheid
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur van de VZW de vereniging in en buiten rechte
 vertegenwoordigen.
De persoon belast met het dagelijks bestuur kan zijn bevoegdheden van dagelijks bestuur delegeren aan één
of meerdere leden van het bestuursorgaan. De dagelijkse bestuurders oefenen hun bevoegdheden uit als
college.
Van elke vergadering wordt een verslag gemaakt, dat door de voorzitter en de secretaris wordt ondertekend en
in een speciaal dossier gerangschikt op de zetel van de vereniging bewaard wordt.
De leden van het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het bestuursorgaan beslissingen
nemen en rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW in het kader
van het dagelijks bestuur bij transacties die vijfduizend euro (euros 5.000,00) te boven gaan. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
 
Art. 6.3. Einde mandaat
 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. De dagelijks bestuurders
kunnen evenwel herbenoemd worden.
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan het bestuursorgaan. Behalve in geval van overmacht (vb. ziekte), moet de dagelijks
bestuurder die ontslag neemt een opzegtermijn van twee maanden in acht nemen.
Het bestuursorgaan kan steeds een dagelijks bestuurder afzetten.
 
Artikel 7. Boekjaar – begroting en rekening
 
Het boekjaar valt samen met het kalenderjaar.
De begroting van de vereniging wordt ter goedkeuring voorgelegd aan een algemene vergadering die wordt
gehouden in de maand december van het jaar voorafgaand aan dat waarop de begroting betrekking heeft, of
ten laatste in de maand januari van het jaar waarop de begroting betrekking heeft.
De jaarrekening van het voorgaande boekjaar wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering
van (ten laatste) de maand juni.
 
Artikel 8. Ontbinding van de vereniging – Vereffening
 
In geval van vrijwillige ontbinding van de vereniging stelt de Algemene Vergadering een of meer vereffenaars
aan en bepaalt hun bevoegdheden en hun vergoeding.
Bij ontbinding van de vereniging wordt het netto-vermogen van de vereniging overgedragen aan een VZW met
gelijkaardige belangeloze doelstellingen.
Voor zover in deze statuten niet uitdrukkelijk anders in bepaald is het WVV van toepassing.
 
Artikel 9. Algemene bepalingen
 
Art. 9.1.
 
Alle mandaten in de vereniging zijn onbezoldigd en kunnen alleen aanleiding geven tot een kostenvergoeding.
 
Art. 9.2.
 
De stemmingen gebeuren in beginsel openbaar via handopsteken, maar gebeuren geheim indien het om
personen gaat. Ook bij verkiezingen van (dagelijks) bestuurders, of telkens een derde van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden van het beraadslagend orgaan erom verzoekt, is de stemming geheim.
 
 
Aldus opgemaakt op de algemene vergadering van 06/05/2024
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 06/05/2024 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
LANCKSWEERDT Patrick, Oudstationstraat 15 A000, 8400 Oostende, geboren op 08/03/1959, te Deinze
(reden : ontslag op datum van 29/03/2020)
 COTTENS Damienne, Palfreniersstraat 15, 8800 Roeselare, geboren op 21/05/1960, te Tielt (reden : ontslag
op datum van 08/05/2023)
 RAMBOER Inge, Sprietstraat 18, 8890 Moorslede, geboren op 03/09/1977, te Izegem (reden : ontslag op
datum van 18/09/2023)
 Bij beslissing van 06/05/2024 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
SUPPLY Kris, Knokuilstraat 21, 8800 Roeselare, geboren op 10/07/1970, te Ieper (met ingang van 29/06/2020)
DEWAELE Kristof, Dweersstraat 13, 8800 Roeselare, geboren op 30/10/1976, te Kortrijk (met ingang van
08/05/2023)
HELDENBERGH Kris, Izegemsestraat 7, 8880 Ledegem, geboren op 19/10/1965, te Oostende (met ingang van
18/09/2023)
SOETAERT Geert, Korenmarkt 3, 8870 Izegem, geboren op 19/03/1969, te Ieper (met ingang van 18/09/2023)
ABEELE Marleen, Handelsstraat 78 0013, 8800 Roeselare, geboren op 19/07/1949, te Izegem
De vereniging wenst de volgende tussentijdse benoeming door te geven:
VANDOOREN Tom, Kortrijkstraat 161, 8930 Menen , benoemd als bestuurder op 02/05/2022 en
ontslagnemend sinds 08/05/2023
 
De algemene vergadering heeft op 23/05/2022 de volgende bestuurders herverkozen voor vijf jaar:
DE POORTER Peter, Spanjestraat 60, 8800 Roeselare
DEBOUTTE Filip, Spanjestraat 34, 8800 Roeselare
DEBOUTTE Marie, Prins Boudewijnstraat 81, 8800 Roeselare
DEMETS Lieven, Doelstraat 133B, 8770 Ingelmunster
DESMEDT Elien, Zwarte Leeuwstraat 45, 8800 Roeselare
LUST Lieven, Wijngaardstraat 28, 8800 Roeselare
NELIS Emmanuël, ’ t Motje 7, 8800 Roeselare
SANTENS Anneleen, Gitsestraat 398, 8800 Roeselare
SOENEN Matthias, Cichoreistraat 33 bus 22, 8800 Roeselare
VANDER HEYDE Lidwina, Sint-Petrus-en-Paulusstraat 22, 8800 Rumbeke
BUYL Jan, Minnewater 5, 8000 Brugge
 
 
De nieuwe samenstelling van het bestuursorgaan wordt hierdoor als volgt:
DE POORTER Peter, Spanjestraat 60, 8800 Roeselare
DEBOUTTE Filip, Spanjestraat 34, 8800 Roeselare
DEBOUTTE Marie, Prins Boudewijnstraat 81, 8800 Roeselare
DEMETS Lieven, Doelstraat 133B, 8770 Ingelmunster
DESMEDT Elien, Zwarte Leeuwstraat 45, 8800 Roeselare
LUST Lieven, Wijngaardstraat 28, 8800 Roeselare
NELIS Emmanuël, ’ t Motje 7, 8800 Roeselare
SANTENS Anneleen, Gitsestraat 398, 8800 Roeselare
SOENEN Matthias, Cichoreistraat 33 bus 22, 8800 Roeselare
VANDER HEYDE Lidwina, Sint-Petrus-en-Paulusstraat 22, 8800 Rumbeke
BUYL Jan, Minnewater 5, 8000 Brugge
SUPPLY Kris, Knokuilstraat 21, 8800 Roeselare
DEWAELE Kristof, Dweersstraat 13, 8800 Roeselare
HELDENBERGH Kris, Izegemsestraat 7, 8880 Ledegem
SOETAERT Geert, Korenmarkt 3, 8870 Izegem
ABEELE Marleen, Handelsstraat 78/13, 8800 Roeselare
 
De term 'raad van bestuur' in deze publicatie dient te worden gelezen als 'bestuursorgaan'. 
 
Het bestuursorgaan heeft alle bevoegdheden die niet door de wet en door de statuten aan de algemene
vergadering worden voorbehouden en oefent diens bevoegdheden uit als een college.
 
Te Roeselare, op 06/05/2024
 
Deboutte Filip                                       De Poorter Peter
Voorzitter                                             Bestuurder
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber