Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : WARRIORS
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8510
België
Onderwerp akte : Benaming,Maatschappelijke zetel,Ontslagen, Benoemingen
Kortrijk (Marke)
Sint-Annastraat(Mar) 43
0637.838.742
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de benaming
De volgende wijzigingen worden doorgevoerd in de naamgeving van de onderneming/vereniging:
Nieuwe maatschappelijke benaming in het Nederlands "Warrior Against Cancer ".
Deze is actief vanaf 23/11/2023.
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 23/11/2023 naar het
volgende adres :
8510 - Marke, gemeente van Kortrijk, Torkonjestraat(Mar) 5.
De algemene vergadering van 23/11/2023, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
Art.1 naam
 
De vereniging zonder winstoogmerk wordt Warrior Against Cancer genoemd.
 
Art. 2 adres
 
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaams Gewest. Hij kan worden overgeplaatst naar een andere
plaats in het Vlaams Gewest bij een beslissing door het bestuursorgaan. Hij is heden gevestigd te
Torkonjestraat 5, 8510 Marke.
 
Art. 3 doel - voorwerp
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging stelt zich tot belangeloos doel om mensen met kanker te helpen hun gehavende zelfbeeld te
herstellen, zowel tijdens als na het genezingsproces. In ons belevingshuis te Marke brengen we lotgenoten
samen. De helende kracht van ontmoeting en verbinding is sterk. Door een holistisch zorgaanbod, en doorheen
onze kracht -en fotoprojecten, moedigen we onze Warriors aan om hun innerlijke kracht en zelfvertrouwen
opnieuw te ontdekken en te aanvaarden, en hun nieuwe ik te omarmen. Naar de buitenwereld toe, willen we
meer bewustzijn creeren rond het hele proces van genezing, psychosociale verwerking, zelfbeeld en
zelfvertrouwen. We geven erkenning en inspiratie, aan iedereen die geconfronteerd wordt met kanker, alsook
aan de mensen die hen omringen. Samen sturen we een signaal uit dat doet stilstaan bij de kwetsbaarheid, en
het belang van het leven. 
 
De vzw kan bijdragen leveren, zowel financieel als materieel aan verenigingen, organisaties en personen, in de
strijd tegen kanker, zowel in het kader van hulp aan en ondersteuning van de kankerpatiënt en zijn omgeving
als in het kader van zorg tijdens en na de ziekte.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn:  
 
- Organisatie benefits, optredens en concerten, eetfestijnen, defilés, ... in de meest ruime zin van het woord;
 
- Kunstfotografie in het kader van het opzetten tentoonstellingen met en voor kankerpatiënten;
 
- Verkoop kalenders gadgets, promotiemateriaal, .. in de ruimste zin van het woord;
 
- Uitgifte magazine, boeken, flyers, ... in de meest ruime zin van het woord;
 
- De organisatie van sportieve en/of avontuurlijke projecten in het kader van de doelstelling;
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die haar doelstelling rechtstreeks of onrechtstreeks
kunnen bevorderen.
 
De vereniging kan bovendien deelnemen aan of participeren in alle organisaties, rechtspersonen met of zonder
winstoogmerk, naar Belgisch of naar buitenlands recht, die haar doel kunnen helpen realiseren.
 
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel,
met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en
waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
 
Art. 4 Duur
 
De vereniging is voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden
 
In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.
 
Art. 6 werkende leden: aantal
 
Er zijn minimum twee werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
 
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid als werkend lid tot de V.Z.W. wordt
toegelaten.
 
Het bestuursorgaan dient deze beslissing wel te motiveren.
 
Indien het bestuursorgaan de toelating van een kandidaat — werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 maanden na de eerste aanvraag.
 
Art. 8 werkende leden: rechten en plichten
 
De werkende leden hebben de plicht om minstens 3 (drie) maal per kalenderjaar hun medewerking te verlenen
aan een activiteit georganiseerd door de vereniging.
 
De werkende leden hebben het recht om de vereniging te vertegenwoordigen naar de buitenwereld toe en dit in
onderling overleg met het bestuursorgaan.
 
Art. 9 werkende leden: einde
 
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 
Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan.
 
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
 
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
• Wanneer een werkend lid 3 maal niet aanwezig en niet vertegenwoordigd is geweest op de algemene
vergadering.
 
• Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
 
• Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij
deze hoedanigheid verliest.
 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
 
Het bestuursorgaan kan een werkend lid schorsen van de activiteiten van de vereniging in afwachting van de
algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
 
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 
Art. 10 werkende leden: bijdrage
 
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 10 EUR per jaar. Het bestuursorgaan
bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.
 
Art. 11 werkende leden: ledenregister
 
Het bestuursorgaan van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
 
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan het bestuursorgaan in het ledenregister
worden doorgevoerd.
 
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan het bestuursorgaan.
 
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
 
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen. Zij richten hiervoor schriftelijk
een aanvraag aan het bestuursorgaan.
 
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 
Art. 12 toegetreden leden
 
De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende categorieën:
 
- Toegetreden actieve leden
 
- Toegetreden niet-actieve leden, onder meer via sociale media
 
Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden actieve leden.
 
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het intern reglement.
 
Een kandidaat - toegetreden actief lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk of per e-mail een aanvraag in bij
het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden actief lid dat aan de inhoudelijke
voorwaarden voldoet als toegetreden actief lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 
Het bestuursorgaan dient deze beslissing wel te motiveren.
 
Tegen deze beslissing is wel beroep mogelijk.
 
Indien het bestuursorgaan de toelating van een kandidaat — toegetreden actief lid weigert, kan dit kandidaat —
toegetreden actief lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 maanden na de eerste aanvraag.
 
Elk toegetreden actief lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de V.Z.W. als
toegetreden actief lid toe te treden zijn de volgende: minstens 1 (één) maal per kalenderjaar actief meewerken
aan een activiteit van de vereniging.
 
Er zijn geen voorwaarden om toe te treden als niet-actief lid. Onder meer via sociale media (facebook, ..) kan
iemand toetreden en aftreden als niet-actief lid.
 
Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten
 
Elk toegetreden actief lid bezit de volgende rechten: gratis toegang tot één jaarlijkse activiteit van de vereniging.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht in de algemene vergadering.
 
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van
de toegetreden leden.
 
Art. 15 toegetreden leden: einde
 
Elk toegetreden actief lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan.
 
Een toegetreden actief lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
Wanneer het toegetreden actief lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden actief lid
te worden in de V.Z.W.
 
Wanneer een toegetreden actief lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
 
Een toegetreden actief lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden actief lid is geheim.
 
Het lidmaatschap van een toegetreden actief lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden
actief lid.
 
Art. 16 toegetreden actieve leden: bijdrage
 
De bijdrage van de toegetreden actieve leden wordt vastgesteld op maximum 30 EUR per jaar. Het
bestuursorgaan bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden actieve
leden. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden actieve leden
wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.
 
 
Art. 17 Samenstelling
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
 
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
 
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
 
Art. 18 bevoegdheden
 
Uitsluitend de algemene vergadering is bevoegd voor:
 
-              het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals
bepaald in het WVV,
 
-              de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
 
-              de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
 
-              de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
 
-              de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
 
-              de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
 
-              de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
 
-              de uitsluiting van een lid van de vereniging,
 
-              de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
 
-              het doen of het aanvaarden van een inbreng “ om niet” van een algemeenheid,
 
-              alle gevallen waarin deze statuten het vereisen, zoals het opstellen en goedkeuren van een intern
reglement. In voorkomend geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de
vereniging.
 
Art. 19 samenkomst
 
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door het bestuursorgaan, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar. Ze wordt bijeengeroepen door het bestuursorgaan.
 
De algemene vergadering wordt tevens door het bestuursorgaan samengeroepen in de gevallen dat het
bestuursorgaan dit nodig acht.
 
Het bestuursorgaan is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan het bestuursorgaan. In dat
geval moet het bestuursorgaan binnen de 21 dagen in de bijeenroeping van de bijeenkomst voorzien en moet
de bijeenkomst zelf uiterlijk de veertigste dag na het verzoek plaatsvinden.
 
Het bestuursorgaan roept alle werkende leden, bestuurders en in voorkomend geval de commissarissen op
voor de algemene vergadering.
 
De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum vijftien dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.
 
De oproeping wordt ondertekend door het bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
algemene vergadering, evenals de agenda.
 
De agenda wordt opgesteld door het bestuursorgaan. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
 
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 7 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan het bestuursorgaan.
 
Na deze termijn kunnen geen punten aan de agenda worden toegevoegd.
 
Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door
vertoon van hun identiteitskaart.
 
Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden
 
De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen, tenzij anders bepaald wordt
door de statuten of het WVV. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van
werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in het
WVV.
 
Elk werkend lid heeft één stem.
 
De voorzitter van het bestuursorgaan heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt bij
gevallen van staking van stemmen waarvoor in principe een gewone meerderheid van stemmen vereist is.
 
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden
of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in het WVV.
 
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Art. 21 notulen
 
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
 
De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden
worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen
van de algemene vergaderingen. Belanghebbende derden en werkende leden kunnen inzage krijgen in de
besluiten van de algemene vergadering, na goedkeuring door het bestuursorgaan.
 
Art. 22 samenstelling bestuursorgaan
 
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van minstens drie bestuurders. Indien en zolang de
vzw minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee bestuurders. Ingeval van een
tweehoofdig bestuursorgaan, kan een lid van het bestuursorgaan geen doorslaggevende stem uitoefenen.
 
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.
 
Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
 
Art. 23 functieverdeling
 
Het bestuursorgaan verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester onder de
bestuurders.
 
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter.
 
Art. 24 benoeming
 
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
 
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 
Art. 25 bevoegdheden
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
 
Art. 26 samenkomst
 
Het bestuursorgaan moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
 
Elke bestuurder heeft het recht het bestuursorgaan samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de 
voorzitter.
 
Het bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter.
 
De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum 3 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het
bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan,
evenals de agenda.
 
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het intern reglement. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
 
Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming
 
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
 
Om aangenomen te worden moet de beslissing ondersteund worden door minstens de helft van de aanwezige
en vertegenwoordigde bestuurders. De voorzitter beschikt over twee stemmen, alle andere bestuurders
beschikken over slechts één stem.
 
Indien de stemming onbeslist eindigt, is de stem van de voorzitter of diens plaatsvervanger doorslaggevend.
 
Art. 28 notulen
 
Van de samenkomst van het bestuursorgaan worden er notulen opgesteld.
 
De originele notulen van het bestuursorgaan samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de
hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de
algemene vergaderingen.
 
Art. 29 einde mandaat
 
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
 
Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan.
 
De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
• Wanneer een bestuurder 2 maal niet aanwezig en niet vertegenwoordigd is geweest op de een samenkomst
van het bestuursorgaan.
 
• Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het bestuursorgaan en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
 
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid.
 
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
Art. 30 meerhandtekeningclausule
 
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van 2 bestuurders.
 
Art. 30bis dagelijks bestuur
 
Het bestuursorgaan kan een orgaan van dagelijks bestuur aanstellen. Het dagelijks bestuur omvat zowel de
handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de
vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen,
ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
 
a) op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via mail, gewone of
aangetekende brief) in te dienen bij het bestuursorgaan
 
b) door afzetting door het bestuursorgaan.
 
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal
overleg: het dagelijks bestuur kan slechts geldig beraadslagen indien alle dagelijks bestuurders aanwezig zijn.
De beslissingen worden genomen bij unanimiteit van uitgebrachte stemmen. Voor de externe
vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig vertegenwoordigd door een
dagelijks bestuurder, die alleen kan handelen.
 
Het dagelijks bestuur kan optreden voor handelingen tot een bedrag van 5.000 euro. Voor handelingen boven
dit bedrag is de toestemming van het bestuursorgaan vereist.
 
Art. 31
 
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt het bestuursorgaan verantwoording af voor het
beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.
Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de grote (andere dan kleine) V.Z.W. moet een commissaris
worden benoemd. Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren of is een geregistreerd auditkantoor.
 
De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De commissaris heeft recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt vastgesteld door de algemene
vergadering.
 
De commissaris wordt benoemd voor een periode van 3 jaar.
 
De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.
 
De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.
 
Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij
werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.
 
Een commissaris die ontslag neemt is verplicht zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende
boekjaar.
 
De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist, De stemming over de
afzetting van commissaris gebeurt openbaar.
 
Art. 32 bestemming netto — actief
 
De bestemming die aan het netto — actief moet worden gegeven is overdracht aan een vereniging, stichting of
inrichting, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft. Zijn er verscheidene zodanige verenigingen
dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar goedvinden. Zijn er geen
zodanige verenigingen dan gaat de overdracht naar de vereniging, stichting of inrichting waarvan het doel het
hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
 
De vereffening moet gebeuren door 1 vereffenaar.
 
Art. 33 Slot
 
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van het WVV toepasselijk.
 
Aldus aangenomen op de algemene vergadering van 23/11/2023,
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 23/11/2023 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
LIBERT Steven, Blommestraat 72, 8800 Roeselare, geboren op 20/05/1971, te Waregem
MELS Filip, Molsbergenstraat 6, 9160 Lokeren, geboren op 16/06/1964, te Sint-Niklaas
STAELENS Gracienne, Doorniksesteenweg(Kor) 208, 8500 Kortrijk, geboren op 23/09/1962, te Aalst
JONCKHEERE Justien, Maïsstraat 23, 9000 Gent, geboren op 02/09/1984, te Izegem
VOLCKE Charlotte, Vijvestraat 13, 8720 Dentergem, geboren op 06/07/1982, te Leuven
Het bestuursorgaan is hierdoor als volgt samengesteld:
 
 
Bossuyt Vanessa, Sint Annastraat 43, 8510 Marke
 
Vandekerckhove Elsje, Karreweg 87, 9870 Olsene
 
Vigna Nicola, Sint Annastraat 43, 8510 Marke
 
Libert Steven, Blommestraat 72, 8800 Roeselare
 
Mels Filip, Molsbergenstraat 6, 9160 Lokeren
 
Staelens Gracienne, Doorniksesteenweg 208, 8500 Kortrijk
 
Jonckheere Justien, Maïsstraat 23, 9000 Gent
 
VOLCKE Charlotte, Vijvestraat 13, 8720 Dentergem
 
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene
vergadering bevoegd is.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college.
 
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van 2 bestuurders.
 
 De term “ raad van bestuur” dient in deze publicatie te worden gelezen als “ bestuursorgaan”.
 
Wijzigingen inzake dagelijks bestuur :
Bij beslissing van 23/11/2023 worden de volgende personen tot het dagelijks bestuur benoemd :
DEMETS Evelien, René Declercqstraat 24, 8570 Anzegem, geboren op 10/10/1982, te Kortrijk
BOSSUYT Lieven, Rue des Châtaigniers(AM) 12, 7750 Mont-de-l'Enclus, geboren op 22/05/1970, te Waregem
Die al dan niet lid zijn van het bestuursorgaan:
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal
overleg: het dagelijks bestuur kan slechts geldig beraadslagen indien alle dagelijks bestuurders aanwezig zijn.
De beslissingen worden genomen bij unanimiteit van uitgebrachte stemmen. Voor de externe
vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig vertegenwoordigd door een
dagelijks bestuurder, die alleen kan handelen.
 
Aldus aangenomen op 23/11/2023,
 
Te Marke,
 
 
Bestuurder                                           Bestuurder
 
Bossuyt Vanessa                                 Vandekerckhove Els
 
Neergelegd door Al Kaeyal Sulaiman, Lasthebber