N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : echange escape
(en abrégé) : ECH ESC
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
4877
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Olne
Sur les Jardins 6
 1. Jérémy Delforge, né le 16/01/1983 domicilié 72, rue du moulin, 4020 Bressoux.
 2. Collin Livia, née le 05/07/1978 à Verviers, domiciliée 6, sur les jardins, 4877 Olne
 ont tous deux convenus ce 8 février 2020 a Olne de constituer une association et d'enregistrer les
 statuts suivants.
 L'association:
 Celle ci est constituée sous la forme d'une association sans but lucratif.
 L'asbl est un espace d'échanges culturels nommée : Echange Escape
 Le siège social est établi 6, sur les Jardins, 4877 Olne.
 L'asbl est constituée pour une durée indéterminée.
 Buts et activités:
 L'asbl a pour but de rassembler des acteurs artistiques leur permettant de développer et partager
 leurs compétences afin d'offrir au public une programmation riche et diversifiée dans la musique
 électronique.
 Parmi les activités permettant de réaliser le but de l'asbl, figurent notamment :
 - Organiser des événements
 - Rechercher de nouveaux artistes et les inviter
 - Concours de DJ
 - Agenda des soirées
- Défendre et faire découvrir la culture électronique de tous genre et style
 - Gérer un bar
 - Laisser la possibilités aux différentes demandes de personnes souhaitant organiser des évènements
 au seins de l'asbl de pouvoir le faire
 - Proposer à des groupes de danse, mouvements de jeunesse, ou autres, d'avoir accés au lieu afin de
 l'occuper quelques heures par semaine
 - Création d'un website pour la diffusion d'informations diverses
 Les membres:
 L'asbl compte 2 membres associés effectifs, cités dans le présent statut, qui disposent de tous les
 droits accordés et sont les premiers membres effectifs Le nombre de membres effectifs ne peut être
 inférieur à 2. Toutes personnes qui émettent le souhait de faire partie des membres effectifs doit le
 faire savoir via courrier postale à l'asbl, les membres associés effectifs peuvent décider sans devoir le
 justifier, de refuser cette demande.
 1.
 Les membres effectifs ont tous les droits et obligations définis dans la loi sur les asbl et sur les
 présents statuts. Ils ne sont astreints à aucune cotisation annuelle ,
 Les membres effectifs ne peuvent être rémunérés
0744444415
 2.
 Les membres adhérents : toutes personnes qui émettent le souhait de rejoindre les membres de l'asbl
 sont soumis aux mêmes règles que des membres effectifs et ils ont uniquement les droits et
 obligations définis dans les présents statuts, sans droit de vote. Ils peuvent être rémunéré via le taux
 de défraiement forfaitaire prévue par la loi, et ceux-ci ne doivent pas payer de cotisation annuelle.
 Démission:
 Tous membres effectifs ou adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'asbl en adressant par
 écrit leur démission au conseil d'administration. Les membres adhérents sont désolidarisés de l'asbl
 dès réception du courrier , Cependant, pour les membres effectifs , leur démission prendra cours 3
 mois à compter de la date d'envoi du courrier.
 La qualité de membre se perd automatiquement lors de son décès.
 Le conseil d'administration peut suspendre un membre qui se serait rendu coupable d'infractions
 graves aux statuts ou aux lois qui régissent l'asbl. Le conseil d'administration peut décider d'exclure ce
 membre. Le membre a le droit de se défendre et d'être entendu.
 Aucun membre ne peut faire valoir ou exercer une quelconque prétention sur les actifs de l'asbl en
 vertu de sa seule qualité de membre.
 Cette exclusion de droits s'applique de tout temps : pendant le période où l'intéressé est membre, au
 moment où cette qualité cesse d'exister, au moment de la dissolution de l'asbl...
 L'association tient un registre des membres au siège de l'asbl
 L'assemblée générale :
 Celle-ci est composée de tous les membres et est présidée par le président du conseil
 d'administration.L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont reconnus par la loi ou les présents
statuts.
 Sont notamment portés a sa compétence:
 - Les modifications des statuts de l'association
 - Nommer et révoquer les membres du conseil d'administration , les administrateurs ou les
 liquidateurs .
 - D'exclure un membre
 - Approuver annuellement les comptes et budgets de l'asbl
 - La décharge a octroyer aux administrateurs
 - La dissolution volontaire de l'asbl
 - Approuver le règlement d'ordre intérieur
 - Déterminer la destination de l'actif en cas de dissolution.
 L'assemblée générale se réunit au moins une fois par an dans les deux mois qui suivent la date de la
 fin de l'exercice social.
 L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration par l'envoi d'une convocation au
 moins quinze jours avant la réunion. Celle-ci se tiendra au siège social de l'asbl.
 Elle devra débattre sur l'ordre du jour composé du rapport annuel, l'approbation des comptes de
 l'exercice écoulé et le budget prévisionnel pour l'exercice suivant.
 Les membres qui ne pourraient être présents ne peuvent se faire représenter, la réunion sera donc
 reportée. Les membres devront se mettre d'accord a l’unanimité , en cas d'égalité de voix, le président
 doit rejeter la demande , Le contenu des réunions doit être consigné dans un procès verbal et
 conservé au sein du siège social.
 Le conseil d'administration:
 Composé de Justine Pollard, domiciliée 6, rue Taille d'harscamps 5330 Sart-bernard
 Ainsi que de Laurent Delsemme, domicilié 6, Ville-du-bois 6690 Vielsalm
 Celui-ci est nommé par les membres fondateurs effectifs et leur mandat est fixé pour une durée de 3
 ans. Tant que les membres fondateurs effectifs ne procèdent pas au renouvellement du conseil
 d'administration au terme du mandat, ceux ci continuent de l'exercer. Les administrateurs sortants
 sont rééligibles.
 Ils ne sont responsables vis a vis de l'association que de l'exécution de leur mandat qu'ils exercent à
 titre gratuit. Tout administrateur qui souhaite démissionner doit notifier sa décision par écrit aux
 membres fondateurs effectifs. Il doit rester en fonction jusqu'à ce qu'il puisse être remplacé. Le conseil
 d'administration se réunit sur convocation du président aussi souvent que le requiert l'intérêt de
 l'asbl. Un procès verbal devra aussi être rédigé et signé par tous les administrateurs. Celui-ci sera
 conservé au même titre que ceux de l'assemblée générale. Un administrateur qui ne peut être présent
 ne peut se faire remplacer. La réunion est alors reportée. Les administrateurs sont au nombre de deux
 et se partagent équitablement les tâches diverses dans leur rôle de président, secrétaire et trésorier
 lié à leur mandat.Les administrateurs ne peuvent désigner des personnes déléguées à la gestion journalière, les
 membres fondateurs effectifs sont compétents pour représenter l’asbl,
 L’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
 l’association. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi ou les présents statuts
 à l'assemblée générale sont de la compétence de l’organe d’administration.
 Tout membre de l’organe d’administration signe seul valablement les actes régulièrement décidés par
 l’organe; il n’aura pas à justifier de ses fonctions vis-à-vis des tiers.
 En complément des statuts, l’organe d’administration pourra établir un règlement d’ordre intérieur.
 Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une décision de l’organe
 d’administration, statuant à la majorité simple.
 En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
 leurs pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
 Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressée.
 Tout ce qui n’est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par les
 dispositions édictées par le Code des Sociétés et des Associations.
 L'exercice social:
 Celui-ci commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre et ce chaque année.