Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : ONDERSTEUNING SOCIALISTISCHE PARTIJ ANDERS ANTWERPEN
(verkort) : OSP.A ANTWERPEN
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2018
België
Onderwerp akte : Maatschappelijke zetel,Wijziging statuten
Antwerpen
Ommeganckstraat 47-49
0479.458.924
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 25/06/2022 naar het
volgende adres :
2800 - Mechelen, gemeente van Mechelen, Ontvoeringsplein 11/502.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 25/06/2022, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 I.                             NAAM-ADRES-DOEL-DUUR
 Art. 1. De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam : Ondersteuning Socialistische Partij Anders
Antwerpen, afgekort OSP.A Antwerpen.
 Art. 2. De zetel wordt gevestigd te Ontvoeringsplein 11/502, 2800 Mechelen en ressorteert onder het Vlaams
Gewest.
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
 Art. 3.
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
De vereniging heeft tot doel de ondersteuning en de uitbouw van de socialistische beweging in de provincie
Antwerpen.
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn:  
-infrastructuur zowel onroerend als roerend en personeel ter beschikking stellen van Vooruit, haar leden en
mandatarissen en alle andere rechtspersonen of fysieke personen wiens activiteiten kaderen in de doelstelling
van Vooruit.
-studieopdrachten verrichten en documentatie verzamelen ten behoeve van de leden van Vooruit en van haar
mandatarissen op alle niveaus.
-politieke vorming organiseren ten behoeve van Vooruit en van mandatarissen op alle niveaus.
-een forum vormen voor raadgeving en begeleiding op alle vlakken van het politieke en maatschappelijke leven.
-in het algemeen informatie verstrekken en vorming geven omtrent het socialistisch gedachtegoed.
-de communicatie in al zijn vormen, de propaganda en de promotie van Vooruit en zijn mandatarissen
realiseren en voeren.
-alle overheidsdotaties ontvangen en beheren conform artikel 22 van de wet van 4 juli 1989 betreffende de
beperking en de controle van de verkiezingsuitgaven voor de verkiezingen van de Kamer van
volksvertegenwoordigers, de financiering en de open boekhouding van de politieke partijen.
Zij mag eveneens alle activiteiten ondernemen die dit doel kunnen bevorderen. Zij kan in die zin ook, doch
slechts op bijkomstige wijze, economische handelingen stellen, enkel voor zover de opbrengst hiervan besteed
wordt aan het belangeloos doel waarvoor zij werd opgericht.
 
Art. 4.
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur, doch kan evenwel ten allen tijde ontbonden worden.
 II.                           LEDEN
 Art. 5.
De vereniging telt werkende leden en toegetreden leden. Enkel de werkende leden hebben stemrecht in de
algemene vergadering.
Werkende leden van de vereniging kunnen zijn :
-de voorzitter van de provinciale federatie Vooruit Antwerpen;
-de ondervoorzitter van de provinciale federatie Vooruit Antwerpen;
-de provinciaal secretaris van de provinciale federatie Vooruit Antwerpen;
-de provinciaal adjunct-secretaris van de provinciale federatie Vooruit Antwerpen.
Zij worden geacht hun lidmaatschap van de VZW te verwerven door de enkele aanduiding of verkiezing in de
voormelde hoedanigheid en verliezen hun lidmaatschap door het verlies van die hoedanigheid.
 Toegetreden leden zijn al de fysieke personen of rechtspersonen die als dusdanig worden aanvaard door het
bestuursorgaan. Ze kunnen beroep doen op de initiatieven en diensten die de v.z.w. overeenkomstig artikel 3
van haar statuten organiseert.
 Art. 6.
Onverminderd de toepassing van artikel 5 wordt het lidmaatschap van de vereniging beëindigd door overlijden,
ontslag of uitsluiting, met inachtneming van de bepalingen van het WVV.
 Art. 7.
Het bestuursorgaan kan, onder door haar te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden,
beschermleden, steunende of adviserende leden tot de vereniging toelaten. Deze worden beschouwd als
toegetreden leden. De interne werkingsregels met betrekking tot de toegetreden leden kunnen worden bepaald
door een intern reglement.
 Art. 8.
De leden zijn tot geen bijdrage verplicht.
 Art. 9.
Elk lid kan te allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet schriftelijk (per brief of aangetekende brief of
per mail) aan het bestuursorgaan ter kennis worden gebracht.
 Art. 10.
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging,
en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbreng vorderen.
 III.                          Algemene vergadering
 Art. 11.
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter of
de ondervoorzitter van het bestuursorgaan, of door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 Een lid kan zich echter door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan
evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk lid beschikt slechts over één stem op de algemene
vergadering.
 Art. 12.
De algemene vergadering is exclusief bevoegd voor:
-              het wijzigen van de statuten,
-              de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
-              de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-              de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-              de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de           
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-              de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-              de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-              de uitsluiting van een werkend lid van de vereniging,
-              de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale        
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-              het doen of het aanvaarden van een inbreng “ om niet” van een algemeenheid,
-              alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 Art. 13.
De algemene vergadering dient tenminste een maal per jaar te worden samengeroepen voor het goedkeuren
van de rekening van het afgesloten jaar en voor de begroting van het komend jaar.
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als de wet of het
voorwerp/doel van de vereniging zulks vereist. De beslissingsbevoegdheid is voorbehouden aan het
bestuursorgaan. In voorkomend geval kan de algemene vergadering worden opgeroepen door de commissaris.
 Art. 14.
Deze algemene vergadering gaat bij voorkeur door in de loop van het eerste kwartaal.
 Art. 15.
Het bestuursorgaan is bovendien verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer een vijfde van
de werkende leden daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit bij aangetekende brief waarin de te
behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval is het bestuursorgaan verplicht de algemene vergadering
samen te roepen binnen de eenentwintig dagen met vermelding op de agenda van de gevraagde
agendapunten. De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 Art. 16.
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend worden door de voorzitter,
of twee bestuurders. Alle werkende leden, bestuurders en in voorkomend geval commissarissen moeten
schriftelijk worden opgeroepen tenminste vijftien dagen voor de vergadering.
 Art. 17.
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd door
het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/20 van de werkende leden, moet
eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet uiteraard door het 1/20 van de werkende leden
ondertekend zijn en tenminste 10 dagen voor de vergadering aan de voorzitter van het bestuursorgaan
overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan kunnen in geen geval behandeld worden.
 Art. 18.
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten als volgt
genomen: de besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de
aanwezige en/of vertegenwoordigde werkende leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde
werkende leden. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de
vergadering voorzit. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 Art. 19.
Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging gedetailleerd op de agenda is
vermeld en indien twee derde van de stemgerechtigde werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt
dit getal niet bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is
bepaald, en waarop deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen.
Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden.
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van twee derde der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het belangeloos doel en/of het
voorwerp van de vereniging kan slechts met een vier vijfde meerderheid van stemmen worden besloten.
 Art. 20.
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van
het belangeloos doel vereist.
 Art. 21.
Bij uitsluiting van een werkend lid zijn dezelfde regels (inzake quorum en stemmen) als deze beschreven voor
het wijzigen van de statuten vereist. Bij uitsluiting van een werkend lid moet dit punt eveneens op de agenda
voorkomen en moet het werkend lid worden uitgenodigd om in zijn verdediging te kunnen voorzien.
 Art. 22. Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden en opgenomen worden in een
bijzonder register. Dit register kan op de zetel van de vereniging door werkende leden en belanghebbende
derden worden ingezien.
 TITEL IV.                              Het bestuursorgaan
 Art. 23.
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van ten minste drie bestuurders die, al dan niet,
werkend lid zijn van de vereniging.
 Art. 24.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 Art. 25.
De leden van het bestuursorgaan worden benoemd door de algemene vergadering en zijn te allen tijde door
deze afzetbaar. De leden van het bestuursorgaan oefenen hun mandaat onbezoldigd uit.
 
Art. 26.
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via mail, bij gewone of aangetekende brief)
bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum
aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen
om binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
Op het ogenblik dat een vervangend bestuurder wordt benoemd door de algemene vergadering, gaat het
vrijwillig ontslag van de betrokken bestuurder in.
 Art. 27.
Het bestuursorgaan kan uit zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris, een adjunct-
secretaris, een penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is,
kiezen.
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders.
 De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter, of door de ondervoorzitter.
Indien deze belet of afwezig zijn wordt de vergadering voorgezeten door de oudste van de aanwezige
bestuurders.
 Art. 28.
Het bestuursorgaan oefent haar mandaat uit als college. Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen
indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone
meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of de stem van degene die
hem vervangt doorslaggevend.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door de voorzitter, die alleen kan handelen, of
door twee bestuurders, die gezamenlijk moeten handelen.
De ambtsbeëindiging van de voorzitter uit de functie kan geschieden
a. op vrijwillige basis door de voorzitter zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
b. door afzetting door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist indien de
meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet evenwel
binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene.
 Art. 29.
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de bestuurders
die het wensen en die ingeschreven worden in een daartoe bestemd register.
 Art. 30.
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is.
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
Het bestuursorgaan kan zijn bevoegdheden voor bepaalde handelingen en taken op zijn verantwoordelijkheid
overdragen aan één van de bestuurders of zelfs mits machtiging van de algemene vergadering aan een ander
persoon, die al dan niet lid is van de vereniging.
 Art. 31.
Bestuurders die namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen blijken van enig
besluit of van enige machtiging.
 Art. 31 bis.
Het bestuursorgaan kan een dagelijks bestuur aanduiden.
De benoeming gebeurt door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien
de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal
overleg: het dagelijks bestuur kan slechts geldig beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de
dagelijks bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de
uitgebrachte stemmen van de aanwezige dagelijks bestuurders.
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig
vertegenwoordigd door een dagelijks bestuurder, die alleen kan handelen.
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
a) Op vrijwillige basis door de betrokkene zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan.
b) Door afzetting door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist, indien de
meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet evenwel
binnen de zeven kalenderdagen ter kennis gebracht worden van de betrokkene.
 
 TITEL V.                                Rekeningen en begrotingen
 Art. 32.
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komend
boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd.
 TITEL VI.                              Ontbinding en vereffening
 Art. 33.
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien twee derde van de werkende leden op de algemene vergadering
aanwezig of vertegenwoordigd zijn er bovendien een vier vijfde meerderheid akkoord is om de vereniging
vrijwillig te ontbinden.
Zijn geen twee derde van de werkende leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd,
dan moet een tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het
aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden maar mits een vier vijfde meerderheid wordt akkoord
gevonden om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen
volgende op de eerste vergadering worden gehouden.
 In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank,
een of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
 De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overdragen aan een vereniging waarvan het
belangeloos doel het meest dat van de ontbonden vereniging benadert.
 Art. 34.
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, blijft het WVV toepasselijk.
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 25/06/2022,
 
Te Herentals,
 
 
Thijs Verbeurgt
Voorzitter
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber