N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : JEUNESSE D'ANDERLECHT
(en abrégé) : JDA
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1070
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Anderlecht
Rue Lieutenant Liedel 27
17
Proces verbal de l’assemblée générale constitutive du 15 juin 2021
 
Constitution d’une Association Sans But Lucratif
‘ JEUNESSE D’ANDERLECHT ’ – Asbl
 
 Les soussignés,
1.      Monsieur   LAMBIE Daniel Gaston, avenue Alexandre Galopin 30 à 1040 Bruxelles, né le 17/12/1971 à
Uccle.
2.      Monsieur   AHRIOUIL Redouan, rue Emile Carpentier 63 à 1070 Anderlecht, né le 07/11/1990 à Anderlecht.
3-      Monsieur   El FILALI Karim, rue Lieutenant Liedel 27/17 à 1070 Anderlecht, né le 12/08/1984 à Bruxelles
4.      Monsieur   BAN ABDELLAH Mohamed, rue Medori 79 à 1020 Bruxelles, né le 15/02/1970 à Béni-
Touzine(Maroc)
 
ont convenu de constituer une association sans but lucratif, dénommée
‘JEUNESSE D’ANDERLECHT ’, dont les articles des statuts sont les suivants :
 
Article 1.
L'association est dénommée: JEUNESSE D’ANDERLECHT et en abrégé; JDA
Article 2.
Le siège social de l'association est établie à la rue Lieutenant Liedel  27/17 -1070 Bruxelles  
Le siège peut être transféré par décision de l'assemblée générale en tout autre lieu du pays.
L’association dépend de l’arrondissement judiciaire de Bruxelles
Article 3.
L'association a pour objet:
-L' association   a pour but, en dehors de toute espèce d’appartenance religieuse, philosophique ou politique, de
promouvoir et d’encourager le développement de la jeunesse par la pratique des activités sportives, et plus
particulièrement le football en salle.
L’association      peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut
notamment prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son but.
 L’association    a pour objet entre autres, la mise en place d’une structure de club sportif, l’inscription à des
compétitions amateures ou professionnelles, et la recherche des moyens financiers nécessaires à l’organisation
de ses activités. L’association réalise ce but de toutes manières, en étroite collaboration avec ses membres. Elle
peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son but ou
pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation.
 
-Promouvoir et encouragez le football sous toutes ses formes, dans le respect des reglements édictes pas
0770761901
L’URBSFA;
 
- L’association a également pour objet de :
- Promouvoir la participation active et l'intégration sociale des seniors par l'éducation permanente. Favoriser le
développement des activités socioculturelles par : des activités éducatives, culturelles et sportives, des vacances
pour seniors, en ce compris les personnes âgées, leur famille et leur proches, des activités intergénérationnelles
et des loisirs.
- Etudier les besoins et les intérêts spécifiques des personnes âgées et de les faire connaître.
- Encourager et promouvoir, le « sport pour tous » et la pratique d’activités physiques adaptées aux jeunes,
adultes et aux « Seniors » afin de préserver au mieux leur santé, leur mobilité et leurs relations humaines.
²- Organisation des actions de solidarité (Tournoi sportifs ; souper ; conférences, théâtre)
 
- L'association   tendra à opérer certains investissements ou achats groupés auprès des producteurs ruraux,
urbains et locaux dans le but de conforter un maximum de bénéficiaire.
- Développer la solidarité et l’entraide entre les membres de l’association ainsi que les diverses antennes de
l’association par l’organisation d’activités socioculturelles et sportives en Belgique et dans d'autres pays
- Elaborer des partenariats d’échanges professionnels et culturels nord-sud 
- Montage de projets (ou d’actions humanitaires) culturels, économiques, éducatifs, social et le développement
durable …..
- Etablir des relations de coopération et de partenariat avec des associations ayant des objectifs communs ainsi
qu’avec des O.G. et des O.N.G.
- Développement des écoles de devoirs afin de favoriser le développement intellectuel de l'enfant, notamment
par le soutien à sa scolarité, par l'aide aux devoirs, par la remédiation scolaire et par le sport….
- Organiser et promouvoir des activités socioculturelles, tels que des jeux et divers ateliers de dessin, de
peinture, de musique, de danse, de théâtre, de visites, ……
- Développement et l'émancipation sociale de l'enfant, notamment par un suivi actif et personnalisé, dans le
respect des différences, dans un esprit de solidarité et dans une approche interculturelle.
- Développement des actions culturelles associatives et des expressions critiques favorisant une citoyenneté
active, la diversité culturelle, le développement de la démocratie participative autour des grands enjeux
sociétaux.
- Favoriser et promouvoir l'intégration, la convivialité et la solidarité entre les citoyens.
- Promouvoir les valeurs telles que l'échange, le respect des modes de vie et de pensée différents, la tolérance,
la fraternité et l'ouverture sur le monde.
- Combattre les exclusions sous quelques formes qu'elles se manifestent, liées à l'âge, à la race, à la culture ou à
l'appartenance sociale.
- Créer un lieu de réflexion sur les problèmes spécifiques des jeunes et leur donner les moyens de mieux
connaître leurs cultures respectives.
- Soutenir les parents dans leur tâche éducative, notamment dans les contacts avec l'école et la société belge.
- Créer un cadre d'échange pour les jeunes par l'organisation et l'animation de rencontres interculturelles.
- Favoriser l'expression et la créativité des jeunes.
- Améliorer la qualité de vie des personnes âgées, notamment en essayant de rompre l'isolement psychologique
et social de la personne âgée, de sensibiliser toutes les générations au vieillissement et les encourager à une
plus grande solidarité. L'association pourra développer et coordonner diverses activités, y compris toute action de
publication, de recherche et de diffusion se rattachant directement ou indirectement à son objet social.
- Promouvoir la participation active et l'intégration sociale des seniors par l'éducation permanente. Favoriser le
développement des activités socioculturelles par : des activités éducatives, culturelles et sportives, des vacances
pour seniors, en ce compris les personnes âgées, leur famille et leur proches, des activités intergénérationnelles
et des loisirs.
- Etudier les besoins et les intérêts spécifiques des personnes âgées et de les faire connaître.
 
Article 4.
L'association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps par l'assemblée
générale.
Titre II - Membres
Article 5.
L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Les membres effectifs sont : les comparants au présent acte et tout membre adhérent qui, présenté par deux
membres effectifs au moins, est admis en cette qualité par décision de l'assemblée générale réunissant les trois
quarts des voix présentes.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits, y compris le droit de vote à l'assemblée
générale.
Le nombre minimum des membres effectifs est fixé à trois.
Article 6.
Les membres adhérents :
Les membres adhérents sont tout ceux qui participent aux activités de l'association ou tous ceux qui bénéficient
des services de l’association et reconnus comme tels par l’ASBL JEUNESSE D’ANDERLECHT
Toute personne physique ou morale peut s'affilier à l'association, en tant que membre adhérent, pour autant que
sa candidature soit approuvée par le conseil d'administration.  Sa décision est souveraine et  aucune explication
n'est exigée  dans le cas d'un refus 
Article 7.
Tout membre a le droit de démissionner à tout moment, moyennant lettre recommandée adressée au conseil
d'administration.
Un membre peut être exclu pour motif grave par l'assemblée générale par une majorité de deux tiers des voix.
Article 8.
Les membres démissionnaires ou exclus de même que leurs héritiers ne peuvent faire valoir des droits sur le
patrimoine de l'association, ni requérir le remboursement ou la rémunération de leurs apports ou des cotisations
payées.
Article 9.
Le conseil d’administration tient un registre des membres conformément à l’article 10 de la loi du 27 juin 1921.
Article 10.
Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l’association.
Titre III – Cotisation
Article 11.
Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée. Chaque membre paie une cotisation d’un montant
maximum de 125 EUR.
Le montant de la cotisation peut être adapté annuellement en début d'exercice.
 
Titre lll - Le conseil d'administration est composé de (CA)
1. Monsieur AHRIOUIL Redouan le Président
2. Monsieur LAMBIE Daniel Gaston, le secrétaire
3- Monsieur El FILALI Karim, le trésorier
L'association est administrée par un conseil d'administration composé de trois administrateurs au moins,
nommés parmi les membres effectifs de l'association ou parmi des tiers. Ils sont nommés par l'assemblée
générale et en tout temps révocables par elle.
Le mandat d'administrateur est exécuté à titre gratuit, à moins que l'assemblée générale n'en décide autrement
.La nomination, la démission ou la destitution d'un administrateur fera l'objet d'une publication aux Annexes du
Moniteur belge, endéans les 2 mois.
Article 13.
Les administrateurs sont nommés pour un terme de 5 ans, renouvelables.
Si par démission, expiration, ou destitution le nombre d'administrateurs est inférieur au minimum prévu par les
statuts, les administrateurs restent en fonction jusqu'à leur remplacement effectif.
Article 14
1. Le conseil d'administration (CA) désigne parmi ses membres un président, un secrétaire et un trésorier.
2. Le conseil est convoqué par le président ou le secrétaire. Les réunions sont présidées par le président. En cas
d'empêchement du président, les réunions sont valablement présidées par le plus ancien (c.-à-d. le plus âgé) des
administrateurs présents.
3. Le conseil d'administration ne peut délibérer valablement que si au moins la moitié des administrateurs sont
présents. Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix.
4. Les délibérations sont consignées sous forme de procès-verbaux, contresignés par le secrétaire et inscrites
dans un registre spécial. Les extraits qui doivent être produits et tous les autres actes seront signés par le
secrétaire ou un administrateur.
Article 15.
1. Le conseil d'administration gère les affaires de l'association et la représente dans tous les actes judiciaires et
extrajudiciaires. Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus; sont seuls exclus de sa compétence
les actes réservés par la loi à l'assemblée générale.
2. Vis à vis des tiers, I ‘association est valablement engagée par la signature commune de deux administrateurs.
Les administrateurs qui posent des actes au nom du conseil d'administration ne sont pas tenus à justifier de leurs
pouvoirs à l'égard de tiers.
Le conseil d'administration peut déléguer certains actes et la gestion journalière de l'association, ses
compétences ou responsabilités à un comité exécutif, à un ou plusieurs administrateurs ou à toute autre
personne, membre de l'association ou non.
3. Le conseil d'administration établit le règlement d'ordre intérieur s'il le juge nécessaire.
Titre IV - L'assemblée générale
 
Article 16.
L'assemblée générale est constituée par l'ensemble des membres effectifs. Elle est présidée par le président du
conseil d'administration, ou par le plus ancien des administrateurs présents. Un membre peut se faire représenter
par un autre membre à l'assemblée générale. Un membre ne peut représenter qu'un seul membre absent. Tous
les membres effectifs ont un droit de vote égal à l'assemblée générale.
Article 17.
L'assemblée générale possède exclusivement les pouvoirs qui lui sont expressément réservés par la loi. Sont
notamment réservées à sa compétence:
1. les modifications aux statuts,
2. la nomination,
3. la révocation des administrateurs,
4. l'approbation des budgets et comptes,
5. la dissolution volontaire de l'association,
6. l'exclusion de membres.
Article 18.
1. L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration quand l'objet ou les intérêts de
l'association le justifient. L'assemblée générale doit être convoquée au moins une fois par an, dans le courant du
premier semestre, pour l'approbation des budgets et comptes, à une date à fixer par le conseil d'administration.
2 Tous les membres effectifs sont convoqués à l'assemblée générale par lettre ordinaire. La convocation, est
contresignée par le président ou par l’administrateur le plus âgé en cas d’absence du Président. Elle mentionne
le lieu de l'assemblée, la date et l'heure de début et doit parvenir aux membres 15 jours avant la date fixée pour
l’AG.
3. L'ordre du jour établi par le conseil d'administration doit être joint à la convocation.
Le conseil d'administration peut convoquer une assemblée générale extraordinaire à tout moment. Il doit le faire
à la demande d'un tiers des membres associés. En ce cas, l'assemblée doit être réunie dans les trente jours.
Article 19.
1. Les résolutions de l'assemblée générale sont prises à la majorité absolue des membres présents et
représentés. En cas de parité, la voix du président est prépondérante.
2. Les résolutions d'exclusion d'un membre, de modification des statuts ou de dissolution de l'association sont
soumises à la procédure prescrite par la loi.
Article 20.
Les délibérations de l'assemblée générale sont établies et consignées dans un registre de procès-verbaux,
contresigné par le secrétaire ou un administrateur. Les extraits des procès-verbaux sont contresignés par le
secrétaire ou un administrateur.
Les membres qui justifient d'un intérêt, ont le droit de consulter ou de demander une copie des procès-verbaux
après accord du Conseil d’administration. 
Titre V - Budgets et comptes
 
Article 21.
L'exercice  social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un décembre. Par exception, le
premier exercice débutera le jour de la constitution pour se terminer le trente et un décembre de l'année.
Le conseil d'administration établit les comptes et budgets et les soumet à l'approbation de l'assemblée générale.
Toutes les opérations financières doivent porter la signature de deux administrateurs. Les spécimens de
signature de trois administrateurs chargés de la gestion courante seront déposés à la banque.
Titre Vl - Dissolution et liquidation
Article 22.
Sauf dissolution judiciaire ou de fait, seule l'assemblée générale peut prononcer la dissolution de l'association,
conformément au dispositif prévu par l'article 19 de la loi du 27 juin 1921.
Dans le cas d'une dissolution volontaire de l'A.S.B.L., L’assemblée générale, ou à défaut le tribunal désignera un
ou plusieurs liquidateurs, en fixant leurs compétences et les modalités de la dissolution.
Article 23.
En cas de dissolution de l'association, I ‘actif net, après apurement des dettes, sera transféré à une autre
association dont l'objet social est similaire ou à une autre association caritative.
Article24.
Exercices du 1er juillet au 30 juin par exception le 1er exercice commence le jour de la constitution.
Article 25.
Tout ce qui n est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921 - modifiée
par la loi du 2 mai 2002, les dispositions légales générales, le règlement d'ordre intérieur et les usages.
Les présents statuts, établis en trois exemplaires, ont été approuvés à l'unanimité par les membres fondateurs
présents à l'assemblée générale, tenue le 15 juin 2021 à Bruxelles
L’assemblée générale de l’ASBL JEUNESSE D’ANDERLECHT et en abrégé JDA
 - ayant son siège social établie à la rue lieutenant Liedel 27/17-1070 Anderlecht, ont convenu de nommer les
administrateurs suivants :
 1. Monsieur  AHRIOUIL Redouan, rue Emile Carpentier 63 à 1070 Anderlecht, né le 07/11/1990 à Anderlecht;
Président
 
 2.  Monsieur LAMBIE Daniel Gaston, avenue Alexandre Galopin 30 à 1040 Bruxelles, né le 17/12/1971 à Uccle;
Secrétaire
 
 3.  Monsieur El FILALI Karim, rue Lieutenant Liedel 27/17, 1070 Anderlecht, née le 12/08/1984 à Bruxelles;
trésorier
 
 
Signatures des membres fondateurs :