Ondernemingsnr : 780 525 742
Naam
(voluit) : Leuven Restorative City vzw
(verkort) :
Rechtsvorm : Vzw
Volledig adres v.d. zetel: Diestsesteenweg 49 3010 Leuven
1
Onderwerp akte : Ontslag en benoeming dagelijks bestuur en wijziging statuten
- Op de Algemene Vergadering van 06/02/2024 werd het volgende beslist: An Marchal, wonende op!
Merbeekstraat 9 te 3360 Bierbeek; neemt vanaf 01/10/2023 ontslag als lid van het dagelijks bestuur. Sarah;
Devriendt, wonende op Heidebergstraat 260, 3010 Kessel-Lo neemt vanaf 11/09/2024 de rol op als dagelijks!
bestuurder, in de functie van netwerkcoördinator.
Deel I. Statuten
TITEL IDE VERENIGING
Artikel 1Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna 'vzw' genoemd)
overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019, gepubliceerd in het
Belgisch Staatsblad van 4 april 2019, hierna afgekort het WVV genoemd.
Artikel 2 Naam
De vzw draagt de naam 'Leuven Restorative City', afgekort 'LRC'. Deze naam moet voorkomen in alle akten,
facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet in!
elektronische vorm, uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden!
'vereniging zonder winstoogmerk' of de afkorting 'vzw', samen met de volgende gegevens: de nauwkeurige!
aanduiding van de zetel, het ondernemingsnummer, het woord 'rechtspersonenregister' of de afkorting 'RPR', de;
vermelding van de ondernemingsrechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-
mailadres en de website van de rechtspersoon.
Artikel 3Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest.
Artikel 4 Duur
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur.
TITEL IIBELANGELOOS DOEL EN VOORWERP
Artikel 5Belangeloos doel van de vzw
De vzw heeft als algemeen doel het uitbouwen van een herstelgerichte stad, met name door het bevorderen!
van op dialoog en herstel gerichte vormen van omgaan met, en voorkomen van, conflicten, spanningen en
polarisering in uiteenlopende contexten en dit op interpersoonlijk vlak, binnen organisaties, tussen groepen en op
breder samenlevingsniveau.
Artikel 6Voorwerp: activiteiten van de vzw
De vzw ondersteunt en stimuleert een lerend netwerk in de regio Leuven waar de deelname van burgers en!
partnerorganisaties gefaciliteerd wordt en een meerwaarde gevonden wordt in bestaande en innovatieve vormen!
van herstelgerichte conflicthantering en participatieve besluitvorming. Dit gebeurt op basis van herstelgerichte!
waarden zoals respect voor diversiteit, het relationeel benaderen van maatschappelijke problemen, heti
tegengaan van discriminatie en structureel onrecht, het aanmoedigen van betrokkenheid, solidariteit en
verantwoordelijkheid en het bevorderen van herstel en andere vormen van goedmaking.
De concrete initiatieven hebben betrekking op activiteiten, diensten en projecten die van tijdelijke of meer
blijvende aard zijn. Deze kunnen onder meer bestaan uit informatieverstrekking en sensibilisatie, het oprichten of
ondersteunen van werkgroepen of samenwerkingsverbanden, het aanbieden van vorming, coaching en andere
vormen van ondersteuning aan organisaties van publiek of privaat recht, het uitvoeren of ondersteunen van
wetenschappelijk onderzoek, van innovatieve projecten of nog andere activiteiten die rechtstreeks of
onrechtstreeks kunnen bijdragen tot de verwezenlijking van het algemene doel.
De vzw kan subsidies verwerven, zowel van de cverheid als van private instellingen, en aan sponsoring doen.
Zij kan giften, legaten en schenkingen ontvangen. In het kader van het realiseren van haar doel kan de vereniging
economische activiteiten (commerciële en winstgevende activiteiten) ontplooien voor zover deze bijkomstig
blijven ten opzichte van haar niet-economische doel en activiteiten en de opbrengsten van deze activiteiten
integraal naar de realisatie van het statutair doel gaan.
TITEL IIILIDMAATSCHAP
Artikel 7 Leden
1.De vzw bestaat enkel uit leden in de hoedanigheid van natuurlijk persoon.
2.Het minimum aantal leden bedraagt drie.
3.Kandidatuurstellingen dienen schriftelijk gericht te worden aan de voorzitter van het bestuursorgaan (hierna
genoemd 'Bestuur'). De beslissing tot aanvaarding wordt genomen door de Algemene Vergadering, na voordracht
door het Bestuur. Alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de leden worden door het
Bestuur in een register ingeschreven binnen de acht dagen na kennisname van de beslissing.
4.Leden hebben alle rechten en verplichtingen zoals de wet en deze statuten bepalen en moeten zich houden
aan de voorwaarden en werkingsprincipes zoals die eventueel beschreven worden in de statuten en in een intern
reglement. De leden mogen de belangen van de vereniging of één van haar organen niet schaden.
5.Er is geen lidgeld of lidmaatschapsbijdrage verschuldigd door de leden.
6.Het lidmaatschap van de leden is van onbepaalde duur. Het lidmaatschap eindigt door overlijden, vrijwillig
ontslag, uitsluiting, of het verlies van het voldoen aan de voorwaarden voor het lidmaatschap. Ontslagnemende
of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging en kunnen
nooit teruggave of vergoeding vorderen van gestorte bijdragen of gedane inbrengen.
Artikel 8Beëindiging van lidmaatschap
1.Vrijwillige ontslagneming. Leden kunnen op elk ogenblik uittreden als lid door een schriftelijke melding aan
een lid van het Bestuur, per gewone brief of per e-mail. Het ontslag zal onmiddellijk ingaan. Als door de
ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijke minimum daalt, dan wordt de ontslagneming
opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
2.Schorsing. Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuur het lidmaatschap
schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het
lidmaatschap.
3. Uitsluiting. Het lidmaatschap van een lid kan op elk ogenblik worden beëindigd door een bijzonder besluit
van de Algemene Vergadering, waarop minstens 2/3 van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en waarbij
voor de beslissing een 2/3-meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist
is. De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping. Het lid waarvan de beeindiging van het lidmaatschap
wordt voorgesteld, wordt geïnformeerd over de motieven voor uitsluiting door de voorzitter van het Bestuur. Het
lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene Vergadering en kan zich, desgewenst, laten bijstaan door
een advocaat.
4.Overlijden. Het lidmaatschap eindigt automatisch door het overlijden van een lid.
Artikel 9Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
Geen enkel lid of rechtsopvolger kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
TITEL IVALGEMENE VERGADERING
Artikel 10Samenstelling
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden. Een lid kan zich door een ander lid van de Algemene
Vergadering laten vertegenwoordigen, waarbij een lid slechts één ander lid kan vertegenwoordigen. Elk lid heeft
één stem op de Algemene Vergadering.
Artikel 11Waarnemers
Waarnemers kunnen de Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich tot de Algemene Vergadering
richten.
Artikel 12Bevoegdheden
De volgende bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
1.de wijziging van de statuten;
2.de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3.de eventuele benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
4.de kwijting aan de bestuurders en eventueel de commissarissen;
5.de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening;
6.de ontbinding van de vzw;
7.de uitsluiting van een lid;
8.de omzetting van de vzw in een internationale vzw, een coöperatieve vennootschap erkend als een sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
9.het doen of aanvaarden van 'een inbreng om niet' van een algemeenheid;
10.de goedkeuring van een jaarlijks werkingsverslag van het Bestuur;
11.de goedkeuring van het jaarlijkse actieprogramma opgesteld door het Bestuur;
12.de goedkeuring van het intern reglement en eventuele aanpassingen, zoals opgesteld door het Bestuur;
13. alle andere gevallen waarin de wet of deze statuten het vereisen.
Artikel 13 Oproepingen
1.De Algemene Vergadering wordt minstens één maal per jaar bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar.
2.Het Bestuur kan een Algemene Vergadering bijeen roepen telkens als het doel of het belang van de
vereniging dit vereist, wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen bepaald bij de wet of de statuten of wanneer ten
minste 1/5 van de leden van de vzw het vraagt.
3. De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering
verstuurd per brief of per e-mail aan de leden, bestuurders en desgevallend commissaris.
4. Aan de oproeping wordt een ontwerp van agenda toegevoegd zoals bepaald door het Bestuur. Daarnaast
zal elk punt dat door een lid op zijn minst drie dagen voor de datum van de Algemene Vergadering aangebracht
wordt, op de agenda worden geplaatst.
Artikel 14Quorum, stemming en verloop van vergadering
1.Om op een geldige wijze te beraadslagen moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd
zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de wet of de statuten dit anders voorzien.
2.Vergaderingen van de Algemene Vergadering kunnen ook geldig plaatsvinden op niet-fysieke wijze via
video- of teleconferentie, rekening houdend met de wettelijke bepalingen ter zake.
3.Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum aantal vereiste leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en
besluiten ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen
vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
4. De beslissing inzake de wijziging van statuten wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd
door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Over een statutenwijziging die
betrekking heeft op het belangeloos doel of het voorwerp waarvoor de vzw is opgericht of op de ontbinding, kan
enkel beslist worden door een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden.
5.Bij stemming over personen (bv. benoeming en ontslag van bestuurders of uitsluiting van leden) zal de
stemming steeds geheim zijn.
6.Beslissingen van de Algemene Vergadering worden op schriftelijke wijze, eventueel via elektronische weg,
meegedeeld aan leden en eventueel belanghebbende derden.
7.Van elke vergadering wordt een schriftelijk verslag opgesteld, goedgekeurd door degene die de vergadering
voorzit. Deze verslagen worden bewaard in een notulenregister. Dit register kan op de zetel van de vereniging
door leden worden ingezien, overeenkomstig de in artikel 3:103 WVV vastgelegde modaliteiten. Derden niet-
leden krijgen inzage indien het Bestuur daarmee akkoord is.
TITEL VBESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 15Samenstelling
1.De vzw wordt bestuurd door een bestuursorgaan, hierin genoemd 'Bestuur', samengesteld uit drie
bestuurders als natuurlijke personen, die al dan niet leden van de vzw zijn.
2.De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, voor een termijn van vier jaar.
3.Een voorwaarde om als bestuurder te worden benoemd, is het uitdrukkelijk onderschrijven en bevorderen
van het belangeloos doel, het voorwerp en de werkingsprincipes van de vzw, zoals die eventueel omschreven
zijn in een intern reglement.
4.Wanneer een plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van diens mandaat, hebben de
overblijvende bestuurders het recht om een nieuwe bestuurder te coopteren. De eerstvolgende Algemene
Vergadering beslist over de al dan niet bevestiging van de gecoöpteerde bestuurder. Bij bevestiging volbrengt de
gecoöpteerde bestuurder het mandaat van diens voorganger, tenzij de Algemene Vergadering er anders over
beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de
Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het Bestuur
tot op dat ogenblik.
5.Bestuurders zijn één of meerdere keren herbenoembaar.
6.Een lid van het Bestuur kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de andere leden van het
Bestuur en aan de leden van de Algemene Vergadering. Indien door het ontslag de werking van de vereniging in
het gedrang komt, of indien door het ontslag het statutair of wettelijk minimum aantal bestuurders niet langer
gehaald wordt, kan het ontslag door de Algemene Vergadering geweigerd worden tot binnen een redelijke termijn
voorzien is in een vervanger. In afwachting daarvan kunnen in overleg met de andere bestuurders afspraken
gemaakt worden met betrekking tot de onderlinge werkverdeling.
7.De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit.
Artikel 16Bevoegdheden
1. Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen te stellen en beslissingen te nemen die nodig of dienstig zijn
tot verwezenlijking van het voorwerp en het belangeloos doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen
waarvoor volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. De
bestuurders handelen als een college.
2.Het Bestuur is bevoegd voor de opmaak en eventuele aanpassingen van een intern reglement. Het intern
reglement en de eventuele aanpassingen moeten goedgekeurd worden door de Algemene Vergadering.
3.Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen.
4.Het Bestuur kiest desgewenst onder haar leden een voorzitter, secretaris en penningmeester.
5. Het Bestuur kan een deel van zijn beslissingsbevoegdheid delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
Artikel 17Vergaderingen, beraadslaging en beslissing
1.Het Bestuur vergadert na schriftelijke oproeping of uitnodiging per e-mail door één of meerdere van de
bestuurders en zo dikwijls als het belang of de goede werking van de vzw het vereist. Bestuurders kunnen zich
laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.
2.Het Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door een andere bestuurder.
3.Het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn
bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. Indien dit quorum niet bereikt is, kan een nieuwe
vergadering worden bijeengeroepen met dezelfde agenda. Deze bestuursvergadering zal dan geldig kunnen
beraadslagen en beslissen indien ten minste twee bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De besluiten
worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
4.Van elke vergadering wordt een schriftelijk verslag opgesteld, goedgekeurd door de voorzitter of door
degene die de vergadering voorzit. Het schriftelijk verslag wordt ondertekend door de voorzitter en alle Jeden die
erom verzoeken. De schriftelijke verslagen worden bewaard in een notulenregister. Dit register kan op de zetel
van de vereniging door leden worden ingezien, overeenkomstig de in artikel 3:103 WVV vastgelegde modaliteiten. ·
Derden niet-leden krijgen inzage indien het Bestuur daarmee akkoord is.
5.Vergaderingen van het Bestuur kunnen ook geldig plaatsvinden via video- of teleconferentie.
6.In uitzonderlijke gevallen kunnen de besluiten van het Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk
akkoord van de bestuurders. Dit schriftelijk akkoord kan meegedeeld worden per brief, per e-mail of andere
middelen.
Artikel 18Tegenstrijdig belang
1. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belangenconflict of een belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vzw, moet zij/hij dit meedelen aan de andere
bestuurders vóór dat het Bestuur een besluit neemt. De verklaring van de betrokken bestuurder en toelichting
over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering. Indien de meerderheid
van de bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting voorgelegd aan de
Algemene Vergadering. Indien deze de beslissing of verrichting goedkeurt, kan het Bestuur ze uitvoeren.
2.De bestuurder met het belangenconflict of tegenstrijdig belang neemt niet deel aan de beraadslagingen en
beslissing over de betreffende aangelegenheid.
Artikel 19Externe vertegenwoordigingsmacht
1. Het Bestuur vertegenwoordigt de vzw als college in alle handelingen in en buiten rechte. Het
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
2.Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de vzw in
en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen, waaronder de
voorzitter. Overeenkomstig artikel.2:53 van het WVV zullen de bestuurders die de vzw verbinden steeds de
hoedanigheid vermelden waarin zij optreden.
3.Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen, voor zover het gaat om bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen.
Artikel 20Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van het Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen alsook hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier bij de griffie van de ondernemingsrechtbank en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen
bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van
hun bevoegdheden.
Artikel 21Dagelijks bestuur
1. Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak, alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat
dagelijks bestuur kan door het Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen, al dan niet bestuurder,
die elk alleen optreden. Een dergelijk persoon kan bijvoorbeeld de functie van coördinator of directeur op zich
nemen. Het Bestuur is bevoegd voor het toezicht op dit orgaan van dagelijks bestuur.
2.Tot daden van dagelijks bestuur worden gerekend zowel de handelingen en beslissingen die niet verder
reiken dan de dagelijkse behoeften van de vzw als deze die, om redenen van hun minder belang of omwille van
hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het Bestuur niet rechtvaardigen.
3.De verdere bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de personen belast met het dagelijks bestuur
worden bepaald in het intern reglement.
Artikel 22Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder
1. De bestuurders, desgevallend dagelijks bestuurders, zijn niet persoonlijk gehouden tot uitvoering van de
verbintenissen van de vzw.
2.Tegenover de vzw en tegenover derden is hun aansprakelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
3.Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
4.Bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor de hen als bestuurders persoonlijk toerekenbare fouten begaan
in hun opdracht van (dagelijks) bestuur. Deze aansprakelijkheid is hoofdelijk tenzij de bestuurders geen deel
hebben gehad aan de fout en de beweerde fout hebben gemeld aan alle andere leden van het Bestuur. Deze
melding evenals de bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in het verslag van de vergadering.
Hun aansprakelijkheid is beperkt overeenkomstig de bedragen in artikel 2:57 WVV. Bovendien zal voor hen een
aansprakelijkheidsverzekering afgesloten worden.
TITEL VIFINANCIERING EN BOEKHOUDING
Artikel 23Financiering
1.De vzw zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten, gegeven zowel om de algemene doeleinden van de vzw te ondersteunen als ter ondersteuning van een
specifiek project, dienstverlening of activiteit.
2.Daarnaast kan de vzw fondsen en inkomsten verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet,
onder andere het aangaan van leningen.
Artikel 24Boekhouding
1.Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
2.De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten, alsook alle andere toepasselijke sectorreglementering.
3.Het Bestuur sluit de rekeningen van het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting voor het volgende jaar
voor. Beiden worden ter goedkeuring voorgelegd aan de Algemene Vergadering die gehouden wordt uiterlijk zes
maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar. Er kan een bijkomende algemene vergadering bijeengeroepen
worden voor de aanvang van een nieuw boekjaar ter goedkeuring van de begroting van het volgende boekjaar.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting spreekt de Algemene Vergadering zioh, bij afzonderlijke
stemming, uit over de kwijting aan de bestuurders en desgevallend de commissarissen.
4.De jaarrekening van de vzw wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering
neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de
jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomst het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
TITEL VIIONTBINDING
Artikel 25Beslissing tot ontbinding
1.De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. De Algemene Vergadering
wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de ontbinding zoals voorgelegd door het
Bestuur of door minimum 1/5 van alle leden. Het voorstel tot ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op
de agenda van de algemene vergadering vermeld worden.
2.De beslissing over de ontbinding wordt genomen door de Algemene Vergadering waarbij minstens 2/3 van
de leden aanwezig of vertegenwoordigd is en waarbij een meerderheid van 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden akkoord gaat. Als er geen twee derde (2/3) van de leden op deze algemene vergadering
aanwezig of vertegenwoordigd is, dan moet een tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen. Deze
tweede algemene vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden mits er een meerderheid van vier vijfde (4/5) akkoord gaat om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
Artikel 26Vereffening
1.Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering een vereffenaar
waarvan zij de opdracht omschrijft.
2. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw steeds dat zij 'vzw in vereffening' is overeenkomstig art.
2:115 WVV.
3. De Algemene Vergadering kan ook besluiten tot ontbinding en vereffening in één akte, zonder aanstelling
van een vereffenaar, mits respect voor de voorwaarden zoals bepaald in artikel 2:135 van het WVV.
4.In geval van ontbinding en vereffening moet het vermogen van de vzw worden toegekend aan een initiatief
met een verwant maatschappelijk doel. De Algemene Vergadering zal aanduiden aan welke vereniging of initiatief
het vereffeningsaldo wordt overgedragen.
5.Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd ter griffie van de ondernemingsrechtbank en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad
overeenkomstig het bepaalde artikel 2:109 tot en met 2:139 WVV en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
TITEL VIIISLOTBEPALINGEN
Artikel 27Algemene besluitvorming en conflictbehandeling
Besprekingen in de organen en initiatieven van de vzw en besluitvorming in het algemeen verlopen met
inachtneming van de waarden en principes van een herstelgerichte stad, zoals omschreven in deze statuten, met
name in titel II, en desgevallend nader bepaald in het intern reglement. Hierbij hoort ook het maximaal betrekken
en consulteren van een brede groep van burgers en partnerorganisaties. Bij interne of externe conflicten,
spanningen of onenigheden zal in de eerste plaats een beroep worden gedaan op participatieve, consensuele en
vreedzame methoden van conflictafhandeling, zoals bemiddeling.
Artikel 28Toepasselijk recht
Voor alles wat niet voorzien wordt in deze statuten, zijn de Wet en het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen en de relevante uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Deel II. Rechtspersoonlijkheid - Eerste boekjaar - Zetel van de vzw
1. De vzw verkrijgt rechtspersoonlijkheid op de datum dat de oprichtingsakte en de akten betreffende de
benoeming van de bestuurders worden neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de bevoegde
rechtbank.
2. Het eerste boekjaar neemt zijn aanvang op datum van de oprichting en zal worden afgesloten op 31
december 2022.
3.De zetel van de vzw is gevestigd op Diestsesteenweg 49, 3010 Kessel-lo.
DEEL III. BENOEMINGEN
1.Benoeming van de bestuurders
· De leden van de Algemene Vergadering benoemen als bestuurders voor een duur van vier jaar:
-Aertsen Ivo, wonende te 3001 Heverlee, Prinses Lydialaan 61, 53.10.21-177.85
-Cumps ilse, wonende te 3010 Kessel-lo, Verzoeningstraat 15, 69.11.10-208.48
-Wauters Bart, wonende te 3210 Lubbeek, Heideken 21, 70.10.05- 029.03
De bestuurders aanvaarden hun opdracht. Hun opdracht wordt niet vergoed.
2.Benoeming van de commissaris
Gezien uit te goeder trouw verrichte schattingen blijkt dat de vzw voor het eerste boekjaar zal voldoen aan de
wettelijke criteria zoals bepaald in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen, besluiten de oprichters
om geen commissaris te benoemen.
3.De benoeming van bovenvermelde bestuurders zal slechts uitwerking hebben vanaf het ogenblik dat de vzw
rechtspersoonlijkheid verkregen heeft.
DEEL IV. BIJZONDERE VOLMACHT
De oprichters verlenen bijzondere volmacht aan de netwerkcoördinator, individueel bevoegd teneinde de
vervulling van de openbaarmakingsformaliteiten op de griffie van de ondernemingsrechtbank van de zetel van de
rechtspersoon te verzekeren, mede met het oog op de verkrijging van de rechtspersoonlijkheid, de publicaties in
de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad en de inschrijving van de gegevens van de vzw in de Kruispuntbank van
Ondernemingen.
DEEL V. DAGELIJKS BESTUUR
De bestuurders beslissen onmiddellijk na hun benoeming met eenparigheid van stemmen over het volgende:
-Het dagelijks bestuur wordt opgedragen aan de netwerkcoördinator, die alleen kan optreden overeenkomstig
de bepalingen van de WVV en deze statuten.
-De bestuurders verlenen bijzondere volmacht aan de netwerkcoördinator, individueel bevoegd teneinde de
vervulling van de openbaarmakingsformaliteiten op de griffie van de ondernemingsrechtbank van de zetel van de
rechtspersoon te verzekeren, de publicaties in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad en de inschrijving van de
gegevens van de vzw in de Kruispuntbank van Ondernemingen.
DEEL VI. SAMENSTELLING ALGEMENE VERGADERING
Volgend op de oprichting en de voormelde beslissingen treden de volgende oprichters vrijwillig uit als lid:
Aertsen Ivo	1.
2.Beyers Mirjam
3.Buntinx Kristel
4.	Claes Mia
5. Cumps Ilse
6. Defever Heidi
7.Geyskens Yves
8.Henckens Stefan
9. Herbots Tom
10.Lefèvre Bernard
11. Marchal An
12.Meysmans Monika
13. Moons Stijn
14.Nickmans Jana
15. Pali Brunilda
16.Schoovaerts Bart
17.Van Beselaere Melissa
18.Van Cleynenbreugel Lies
19.Vandersmissen Carine
20.Wauters Barthel
De algemene vergadering is bijgevolg na afloop van de oprichting en de daaropvolgende vergaderingen als
volgt samengesteld:
1.Deklerck Johan
2.Lauwaert Katrien
3.Pauwels Siegfried
Ivo Aertsen
Voorzitter