Ondernemingsnr : 0419253893
Naam
(voluit) : GARDEN CENTER OLEN
(verkort) :
Rechtsvorm : Naamloze vennootschap
Volledig adres v.d. zetel Doffen 75
 : 2250 Olen
Onderwerp akte :
ALGEMENE VERGADERING, STATUTEN (VERTALING,
COORDINATIE, OVERIGE WIJZIGINGEN), DOEL
Uit een akte verleden voor Anton Van Bael, notaris te Antwerpen-Berchem, op negenentwintig
december tweeduizend tweeëntwintig, neergelegd op het kantoor Rechtszekerheid Antwerpen 3.
BLIJKT DAT:
-in overeenstemming met de bepalingen van artikel 39, §1, 1e en 3e alinea van de Wet tot invoering
van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, de statuten van de vennootschap gewijzigd
werden om ze in overeenstemming te brengen met de bepalingen van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen, met inbegrip van de invoeging in de statuten van de mogelijkheid
voor de algemene vergadering slechts één bestuurder te benoemen, in de zin zoals weergegeven in
de aangenomen nieuwe tekst van statuten.
-de bevoegdheden toegekend aan het orgaan belast met het dagelijks bestuur geherformuleerd
werden.
Omtrent de wijze van benoeming en ambtsbeëindiging van de personen die gemachtigd zijn de
vennootschap te besturen en te vertegenwoordigen, de omvang van hun bevoegdheden en de wijze
waarop zij die uitoefenen, bevatten de statuten volgende bepalingen:
“TITEL III. BESTUUR, VERTEGENWOORDIGING EN CONTROLE
Artikel 7. Samenstelling van het bestuursorgaan
De vennootschap wordt bestuurd door één enkele bestuurder of door een collegiaal bestuursorgaan,
raad van bestuur genoemd, op beslissing van de algemene vergadering die de bestuurder(s)
benoemt.
A. BEPALINGEN VAN TOEPASSING INDIEN EEN RAAD VAN BESTUUR WORDT AANGESTELD
Artikel 8. Benoeming en ontslag van bestuurders
Indien de algemene vergadering besluit om meerdere bestuurders te benoemen, wordt de
vennootschap bestuurd door een raad van bestuur samengesteld uit ten minste drie bestuurders, al
dan niet aandeelhouders van de vennootschap. In de gevallen en onder de voorwaarden gesteld
door de wet kan het bestuursorgaan ook worden samengesteld uit twee leden.
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering.
De duur van hun opdracht mag de zes jaar niet te boven gaan.
Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering.
De bestuurders kunnen te allen tijde door de algemene vergadering worden ontslagen.
Aftredende bestuurders zijn herbenoembaar.
Ieder lid van het bestuursorgaan kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de raad. Hij
kan zelf het nodige doen om de beëindiging van zijn mandaat aan derden tegenstelbaar te maken.
Indien een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd dan moet die rechtspersoon een vaste
vertegenwoordiger aanduiden om haar in de uitoefening van dit mandaat te vertegenwoordigen.
Artikel 9. Bepalingen geldend indien er slechts twee bestuurders zijn
Indien en zolang de vennootschap minder dan drie aandeelhouders heeft, kan het bestuur van de
vennootschap worden opgedragen aan twee bestuurders, onverminderd de mogelijkheid van de
algemene vergadering om een enige bestuurder te benoemen in overeenstemming met artikel 7 van
de statuten.
Luik B
Zolang de vennootschap niet meer dan twee aandeelhouders telt en bestuurd wordt door een raad
van bestuur van slechts twee bestuurders, kan aan geen van hen in bestuursvergadering een
beslissende stem worden toegekend en moeten zij beiden steeds in overleg en met unanimiteit
besluiten treffen. Van zodra de vennootschap opnieuw wordt bestuurd door een raad van bestuur
van meer dan twee bestuurders, herneemt de bepaling van artikel 12 van de statuten haar
geldingskracht, waarbij bepaald is dat bij staking van stemmen binnen de raad, de bestuurder die de
raad voorzit, een beslissende stem heeft en zijn alle wettelijke en statutaire regels met betrekking tot
de bijeenroeping, de bijeenkomst, de beraadslaging en de besluitvorming van de raad van bestuur
opnieuw en onverminderd van kracht.
Artikel 10. Vacature
Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in
zijn vervanging kan worden voorzien.
Wanneer een plaats van bestuurder openvalt, en de raad drie of meer leden telt, zijn de
overblijvende bestuurders samen bevoegd om voorlopig in de vacature te voorzien.
In dat geval zal de algemene vergadering in haar eerstvolgende bijeenkomst de vaste benoeming
doen. Wordt de aanstelling bevestigd, dan doet de gecoöpteerde bestuurder het mandaat uit van zijn
voorganger, tenzij de algemene vergadering er anders over beslist. Wordt de aanstelling niet
bevestigd, dan eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene
vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het
bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Indien er slechts twee bestuurders zijn aangesteld en één van beiden wegvalt, dan dient de
overblijvende bestuurder onverwijld een algemene vergadering samen te roepen, met het oog op de
aanstelling van een nieuwe bestuurder in vervanging van de weggevallen bestuurder, dan wel om in
overeenstemming met artikel 7 van de statuten te beslissen dat de vennootschap wordt bestuurd
door een enige bestuurder.
Artikel 11. Vergadering van de raad van bestuur
De raad kiest onder zijn leden een voorzitter.
De raad van bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de
vennootschap het vereist en bovendien binnen hoogstens veertien (14) dagen na een daartoe
strekkend verzoek van twee bestuurders.
De raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door het lid van de raad dat
bij gewone meerderheid wordt aangeduid om de vergadering voor te zitten.
De vergadering wordt gehouden op de zetel van de vennootschap of op enige andere plaats,
aangewezen in de oproepingsbrief.
De vergadering kan ook digitaal gehouden worden.
Artikel 12. Besluitvorming
De raad van bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de helft van zijn
leden aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. Zijn er slechts twee bestuurders, dan
dienen zij beiden aanwezig te zijn en stellen zij ter zitting in overleg de agenda samen, rekening
houdend met de door elk van hen geformuleerde voorstellen zoals die vervat zijn in het verzoek tot
bijeenkomst.
De bestuurder die belet is, kan volmacht geven aan een van zijn collega's van de raad, maar slechts
voor één vergadering. Deze volmacht dient schriftelijk te zijn.
Nochtans kan een bestuurder slechts één medelid van de raad vertegenwoordigen.
Indien er slechts twee bestuurders zijn aangesteld, kan de bestuurder die belet is, eveneens
schriftelijk de andere bestuurder machtigen een beslissing te nemen.
Bovendien kunnen bestuurders die niet fysiek op de zitting aanwezig kunnen zijn, toch aan de
beraadslagingen en stemmingen deelnemen met behulp van telecommunicatiemiddelen, zoals een
telefoon- of videoconferentie, op voorwaarde dat alle deelnemers aan de vergadering rechtstreeks
kunnen communiceren met alle andere deelnemers. De personen die door zulke
telecommunicatiemiddelen aan de vergadering deelnemen worden beschouwd als zijnde aanwezig.
De notulen van de vergadering vermelden duidelijk welke bestuurders op dergelijke wijze aan de
beraadslagingen en stemmingen hebben deelgenomen.
De beslissingen worden genotuleerd in een daartoe bijgehouden register, dat telkens door de
aanwezige bestuurders wordt ondertekend. Indien de raad van bestuur daartoe beslist, mag dit
bijzonder register worden gehouden in elektronische vorm.
De besluiten van de raad van bestuur, kunnen worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van
de bestuurders.
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid. Indien de raad slechts twee leden telt,
heeft elke bestuurder een gelijke stem en dienen de beslissingen te worden genomen bij unanimiteit.
Bij staking van stemmen heeft de bestuurder die de vergadering voorzit, een beslissende stem,
behoudens wanneer de raad slechts twee bestuurders telt; in dat geval is het voorstel verworpen.
Artikel 13. Salaris  tantièmes
Luik B
(…)
Artikel 14. Intern bestuur  beperkingen
De raad van bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of
dienstig zijn tot verwezenlijking van het voorwerp van de vennootschap, met uitzondering van die
handelingen waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering bevoegd is.
Zodra en zolang de bestuurders een college vormen gelden voor hen de verplichtingen die
voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg, leiding en toezicht. Onverminderd deze
verplichtingen, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen.
Zodanige verdeling van taken kan aan of door derden niet worden tegengeworpen.
Artikel 15. Externe vertegenwoordigingsbevoegdheid
De raad van bestuur vertegenwoordigt de vennootschap als college in alle handelingen in en buiten
rechte. Hij handelt door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd (i) de algemene vertegenwoordigingsmacht van de raad van bestuur als college, (ii)
de vertegenwoordiging in het kader van het dagelijks bestuur zoals voorzien in artikel 17.a/ en de
vertegenwoordiging door bijzondere gevolmachtigden zoals voorzien in artikel 17.c/, wordt de
vennootschap ten aanzien van derden in feite en in rechte rechtsgeldig verbonden door twee
bestuurders gezamenlijk handelend.
Indien de vennootschap een mandaat (zaakvoerder, bestuurder, vereffenaar) uitoefent in een andere
vennootschap, dan wordt zij in de uitoefening van dit mandaat enkel geldig vertegenwoordigd door
de daartoe aangestelde vaste vertegenwoordiger.
Artikel 16. Bekendmaking van benoeming of ambtsbeëindiging van bestuurders
De benoeming van de leden van de raad en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door
neerlegging in het vennootschapsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank van een uittreksel
uit het benoemings- of beëindigingsbesluit, en van een afschrift daarvan bestemd om in de Bijlagen
bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt.
Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vennootschap vertegenwoordigen,
de vennootschap ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
Artikel 17. Dagelijks bestuur – auditcomité – remuneratiecomité adviserende comités – bijzondere
volmachten
a/ Dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur en de vertegenwoordigingsbevoegdheid dienaangaande kunnen worden
vertrouwd aan één of meer personen (al dan niet lid van de raad van bestuur) die handelen als
orgaan van de Vennootschap. Indien een bestuurder wordt belast met het dagelijks bestuur, zal hij
de titel van “gedelegeerd bestuurder” dragen.
De raad van bestuur stelt de perso(o)n(en) belast met het dagelijks bestuur aan en legt de
voorwaarden vast van zijn/hun aanstelling. Indien een of meer personen worden belast met het
dagelijks bestuur, zonder dat deze worden verenigd in een college, dan heeft elke persoon belast
met het dagelijks bestuur afzonderlijk handelend de macht om namens de Vennootschap op te
treden en haar te vertegenwoordigen binnen het kader van het dagelijks bestuur.
Het dagelijks bestuur en de vertegenwoordigingsbevoegdheid dienaangaande kunnen worden
toevertrouwd aan een CEO die optreedt als dagelijks bestuurder van de Vennootschap (de “CEO”),
met dien verstande dat volgende beslissingen voorbehouden blijven voor de raad van bestuur van de
Vennootschap :
    1.  de goedkeuring van het jaarbudget en het business plan, en elke beslissing die een belangrijke
afwijking inhoudt op het jaarbudget en/of het business plan en iedere belangrijke verandering in de
aard van de activiteiten of de strategie van de Vennootschap of enige dochtervennootschap (alle
vennootschappen waarover de Vennootschap rechtstreeks of onrechtstreeks de controle heeft);
    2.  overnames, fusies, investeringen en desinvesteringen, oprichting van nieuwe
dochtervennootschappen en het opstarten van activiteiten in nieuwe geografische markten, in het
bijzonder de opstart van nieuwe tuincentra;
    3.  iedere beslissing aangaande leningen en kredieten; het verstrekken van leningen en garanties;
    4.  de aanwerving, het ontslag en/of de vaste en variabele remuneratie van personeelsleden of
dienstverleners die lid zijn/worden van het management van de Vennootschap of enige
dochtervennootschap, waarvan de kost voor de Vennootschap of de dochtervennootschap minstens
80.000 EUR per jaar bedraagt of die een verwante persoon zijn;
    5.  het aangaan of stopzetten van enige samenwerking met personeelsleden of dienstverleners
van de Vennootschap of enige dochtervennootschap waarvan de kost voor de Vennootschap of de
dochtervennootschap minstens 80.000 EUR per jaar bedraagt of die een verwante persoon
(betekent: (i) ieder familielid tot in de derde rang van de CEO, een lid van de raad van bestuur, een
aandeelhouder of een ultieme aandeelhouder van een aandeelhouder, (ii) de personen met wie de
CEO, een lid van de raad van bestuur, een aandeelhouder of een ultieme aandeelhouder van een
aandeelhouder samenwoont en hun familieleden tot in de derde rang, alsook (iii) alle met de
Luik B
personen vermeldt onder (i) en (ii) verbonden entiteiten en verbonden personen) zijn;
    6.  het aangaan van enige overeenkomst met een verwante persoon;
    7.  wijzigingen aan de “code of conduct” die binnen de raad van bestuur is aangenomen;
    8.  het toestaan of wijzigen van enige vergoeding of rekening-courant ten voordele van een
aandeelhouder of een met een aandeelhouder verbonden persoon of verbonden entiteit, ongeacht
de functie waarvoor de vergoeding wordt toegekend, en meer algemeen, enige beslissing waarop de
belangenconflictenregeling van artikel 5:76 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen
van toepassing zou zijn in de veronderstelling dat die beslissing tot de bevoegdheid van de raad van
bestuur zou behoren;
    9.  iedere beslissing betreffende het afkondigen van of het uitkeren van interim-dividenden;
    10.  investeringen door de Vennootschap of enige dochtervennootschap niet voorzien in het
budget voor een totaalbedrag van meer dan 100.000 EUR per jaar;
    11.  het afsluiten van contracten met agenten, verdelers, leveranciers of onderaannemers van de
Vennootschap of enige dochtervennootschap die een kost van 250.000 EUR per jaar te boven gaan,
met uitsluiting van de aankoop van handelsgoederen;
    12.  het aangaan van structurele en voortdurende samenwerkingsverbanden met andere
ondernemingen (inclusief, maar niet beperkt tot, aankoopgroeperingen en importvehikels);
    13.  goedkeuring van een wijziging van de waarderingsregels;
    14.  voorstel tot wijziging van de statuten van de Vennootschap;
    15.  het instellen van enige comités in de schoot van de raad van bestuur en het bepalen van hun
rol;
    16.  het onderhandelen en afsluiten van dadingen met betrekking tot geschillen die een waarde
van 100.000 EUR te boven gaan; de vertegenwoordiging van de Vennootschap, als eiser of
verweerster in rechte (inclusief de Raad van State) en in arbitrageprocedures; het stellen van alle
vereiste of nuttige handelingen in verband met deze procedures en het bekomen en laten uitvoeren
van alle afspraken;
    17.  enige beslissing die verband houdt met rechten of verplichtingen onder de Overeenkomst of
een overeenkomst met een aandeelhouder;
    18.  het sluiten van een overeenkomst, het ondernemen van een handeling of het aangaan van
een verbintenis die als gevolg, uitwerking of doel één van de in dit Artikel opgesomde
aangelegenheden heeft;
    19.  het toestaan van volmachten of bevoegdheden voor één van de in dit Artikel opgesomde
aangelegenheden;
    20.  indien van toepassing, beslissingen zoals hierboven vermeld voor enige
dochtervennootschap, genomen op groepsniveau overeenkomstig dit Artikel; en
    21.  enige beslissing die dient te worden genomen door de Vennootschap met betrekking tot de
uitoefening van haar stemrecht op de algemene vergadering van een dochtervennootschap.
De beslissingen welke niet werden opgesomd in dit artikel kunnen worden genomen door de CEO
zonder voorlegging aan de raad van bestuur.
b/ Auditcomité - remuneratiecomité – adviserende comités
Auditcomité - remuneratiecomité
In de gevallen waarin het Wetboek van vennootschappen en verenigingen dit verplicht, richt de raad
van bestuur in zijn midden overeenkomstig de bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen een auditcomité en een remuneratiecomité op belast met de in hetzelfde Wetboek
opgesomde taken.
Adviserende comités
Binnen de raad van bestuur kan tevens worden overgegaan tot de oprichting van één of meer
adviserende comités, waarvan de raad van bestuur de samenstelling en opdrachten omschrijft.
c/ Bijzondere volmachten
Het orgaan dat overeenkomstig de voorgaande artikelen de vennootschap vertegenwoordigt, kan
gevolmachtigden van de vennootschap aanstellen.
Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of voor een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vennootschap, binnen de
perken van de hun verleende volmacht, onverminderd de verantwoordelijkheid van de bestuurders in
geval van overdreven volmacht.
B. BEPALINGEN VAN TOEPASSING INDIEN EEN ENIGE BESTUURDER WORDT AANGESTELD
Artikel 18. Enige bestuurder
Indien de algemene vergadering slechts één bestuurder benoemt, wordt de vennootschap bestuurd
door een enige bestuurder.
De enige bestuurder is niet persoonlijk gehouden tot de verbintenissen van de vennootschap.
Artikel 19. Bevoegdheden van de enige bestuurder
De enige bestuurder oefent het geheel van de bestuursbevoegdheden uit, met de mogelijkheid een
deel van deze bevoegdheden te delegeren.
Luik B
Artikel 20. Salaris - tantièmes
(…)
Artikel 21. Externe vertegenwoordigingsbevoegdheid
Onverminderd (i) de vertegenwoordiging in het kader van het dagelijks bestuur zoals voorzien in
artikel 23.a/; en (ii) de vertegenwoordiging door bijzondere gevolmachtigden zoals voorzien in artikel
23.b/, wordt de vennootschap ten aanzien van derden in feite en in rechte rechtsgeldig verbonden
door de enige bestuurder die individueel optreedt.
Artikel 22. Bekendmaking van benoeming of ambtsbeëindiging van de enige bestuurder
De benoeming van de enige bestuurder en zijn ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door
neerlegging in het vennootschapsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank van een uittreksel
uit het benoemings- of beëindigingsbesluit, en van een afschrift daarvan bestemd om in de Bijlagen
bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt.
Artikel 23. Dagelijks bestuur - bijzondere volmachten
a/ Dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur en de vertegenwoordigingsbevoegdheid dienaangaande kunnen worden
toevertrouwd aan één of meer personen die handelen als orgaan van de vennootschap.
De enige bestuurder stelt de perso(o)n(en) belast met het dagelijks bestuur aan en legt de
voorwaarden vast van zijn/hun aanstelling. Indien een of meer personen worden belast met het
dagelijks bestuur, zonder dat deze worden verenigd in een college, dan heeft elke persoon belast
met het dagelijks bestuur afzonderlijk handelend de macht om namens de vennootschap op te treden
en haar te vertegenwoordigen binnen het kader van het dagelijks bestuur.
Het dagelijks bestuur en de vertegenwoordigingsbevoegdheid dienaangaande kunnen worden
toevertrouwd aan een CEO die optreedt als dagelijks bestuurder van de vennootschap (de “CEO”),
zoals verder geregeld onder artikel 17 a. van deze statuten.
b/ Bijzondere volmachten
Het orgaan dat overeenkomstig de voorgaande artikelen de vennootschap vertegenwoordigt, kan
gevolmachtigden van de vennootschap aanstellen.
Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of voor een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vennootschap, binnen de
perken van de hun verleende volmacht, onverminderd de verantwoordelijkheid van de bestuurders in
geval van overdreven volmacht.”
-het voorwerp van de vennootschap gewijzigd werd. Het voorwerp van de vennootschap wordt in de
nieuwe aangenomen tekst van statuten letterlijk als volgt omschreven:
“De vennootschap heeft als voorwerp:
1/ De aan- en verkoop van, de groot- en kleinhandel in, de handelsbemiddeling in, de in- en uitvoer
van, de distributie en promotie van alle tuinartikelen, materialen en toebehoren die enigerlei verband
houden met de aanleg, de inrichting en het onderhoud van tuinen in de ruimste zin van het woord, en
met de inrichting, uitrusting, decoratie en onderhoud van interieur, waaronder onder meer maar niet
uitsluitend:
- zaai- en plantgoed, stekmaterieel, struiken, grassen, bomen, planten en bloemen (inclusief
snijbloemen), kunstbloemen en -planten, land- en tuinbouwgerief, machines, mest- en sproeistoffen,
potgrond, turf, phytofarmaceutische producten, dieren en dierenvoeding en andere gelijkaardige of -
soortige artikelen, bloempotten en -bakken;
- tuinuitrusting, tuinhuisjes, serres, paviljoenen, tuinafsluitingen, tuinmeubelen,
tuinverlichtingsartikelen, tuindecoratie, fonteinen, afdekzeilen, speeltoestellen, parasols, barbecue-
installaties en alle aanhorigheden, toebehoren en aanverwante artikelen van het voorgaande (zoals
vaste- en gasvormige brandstoffen), deze opsomming exemplatief en niet limitatief zijnde;
- alle meubels van ongeacht welk materiaal (onder meer in hout, metaal, bamboe, rotan, textiel of
kunststof), waaronder onder meer maar niet uitsluitend stoelen en zitmeubels, kantoor- en
winkelmeubels, keuken- en badkamermeubels, eetkamer-, zitkamer- en slaapkamermeubels, tuin- en
terrasmeubels en overige meubels, evenals alle onderdelen van meubels;
- alle artikelen voor verlichting (zowel binnen als buiten) en decoratie, evenals de installatie en
reparatie van deze producten;
- alle artikelen voor woninginrichting, waaronder onder meer maar niet uitsluitend huishoudartikelen
in textiel, artikelen in hout, kurk en vlechtwerk, porselein, glaswerk, kristal en aardewerk,
houtsnijwerk, rietwerk, ijzer-, koper-, zilver- en goudwerk, kunstvoorwerpen, antiquiteiten,
schilderijen, gravures, beelden, kaarsen, snuisterijen, allerhande geschenken met betrekking tot
woninginrichting en overige interieurartikels;
- alle textielproducten, ongeacht de aard van de vezel, voor woning- en tuininrichting waaronder
onder meer maar niet uitsluitend meubileringstoffen, huishoud-, tafel- en bedlinnen, breigoed,
merceriewaren, passement, borduurwerk en kant, allerhande stoffen, gordijnen, stores,
raamdecoraties, behang, vast tapijt en andere vloerbekleding;
- groot- en kleinhandel, import en export van allerhande kleding en lederwaren, zowel voor dames,
Luik B
heren als kinderen, babykleding, waaronder inbegrepen vrijetijdskleding, sportkleding en werkkleding
voor tuin en huis;
- allerhande kledingaccessoires zoals hoofddeksels, hoeden, petten, handschoenen, riemen, sjaals
en allerhande textielwaren;
- aankoop, verkoop, import en export van zwembaden en alle aanhorigheden en materialen en
producten noodzakelijk voor de plaatsing, het onderhoud en de herstelling van zwembaden;
- groothandel en kleinhandel van fytosanitaire en chemische producten voor land-, tuinbouw en
privégebruik;
- groot- en kleinhandel van elektrische apparaten voor huishoudelijk gebruik, evenals de installatie,
het onderhoud en de reparatie van deze apparaten;
- groot-en kleinhandel van ijzerwaren (zoals nagels, draden, schroeven, bevestigingsmaterialen en
andere), handgereedschappen (zoals hamers, zagen, schroevendraaiers en andere), draagbare
elektrische gereedschappen en meubelbeslag, sloten, scharnieren;
- groot-en kleinhandel in plaveisel, tegels en mozaïek voor tuinpaden;
- groot- en kleinhandel, import en export van dierenbenodigdheden en toebehoren in verband met de
zorg, verzorging, het kweken en het onderhouden van dieren in de ruimste zin van het woord, en al
wat daarmee rechtstreeks of onrechtstreeks verband kan houden;
- voedingsproducten en alle soorten van voeders voor dieren, van toegelaten medicaties en
vitaminen, en van dierenvoeding in het algemeen, en al wat daarmee rechtstreeks of onrechtstreeks
enigszins verband kan houden;
- alle hygiënische artikelen, producten, materiaal en uitrusting met betrekking tot het voorgaande en
met betrekking tot dieren en dierenverzorging;
- groot-en kleinhandel van gezelschapsdieren;
- groot- en kleinhandel in producten voor piscicultuur en aquacultuur;
- groot- en kleinhandel, import van diverse voedingswaren, dranken en alcoholische dranken;
- uitbating in de meest uitgebreide zin van het woord van restaurant, koffiehuis, spijshuis, tearoom,
verbruikssalon, snackbar, frituur, eethuis, brasserie, taverne, drankgelegenheid en alles wat daarmee
rechtstreeks of onrechtstreeks verband houdt;
- groot- en kleinhandel van alle hygiënische artikelen, producten, materiaal en uitrusting met
betrekking tot persoonlijke verzorging;
- alle toebehoren en onderdelen in alle soorten materialen van voormelde artikelen en producten;
- detailhandel via postorderbedrijven of via internet.
- de verkoop van abonnementen op producten en diensten die direct of indirect verband houden met
alle producten, diensten, materialen, apparaten, hulpmiddelen, dieren en dierenvoeding, zoals
beschreven onder punt 1.
Deze lijst van activiteiten dient geïnterpreteerd te worden, niet als limitatief, maar indicatief.
2/ Diverse (zakelijke) dienstverlening, zowel aan bedrijven als aan particulieren of overheden, in het
algemeen en inzonderheid het aanbieden van diverse diensten op gebied van verkoopactiviteiten en
human resources, omvattende onder meer maar niet uitsluitend:
- het aanbieden van een uitgebreid pakket van human resources services (inclusief bijstand en
advies op het vlak van personeelsmanagement en -beleid);
- aannemingen van diensten aan derden en hoofdzakelijk aan bedrijven en zelfstandigen in alle
activiteiten en domeinen zoals onder meer maar niet uitsluitend administratieve, commerciële,
financiële, sociale en informaticadiensten;
- de studie en het onderzoek van opleidings- en managementtechnieken en -methodieken, evenals
het ontwikkelen, geven, organiseren en toepassen van deze technieken en methoden, onder meer
door het geven van voordrachten, lessenreeksen en opleidingen aan derden;
- detachering van personeel door het ter beschikking stellen van knowhow op om het even welk
gebied en in alle professionele sectoren en dit op basis van vaste prijs of in regie.
De vennootschap heeft eveneens tot voorwerp alle digitale diensten die direct of indirect verband
houden met de hiervoor beschreven producten, diensten, materialen, apparaten, hulpmiddelen,
dieren en dierenvoeding.
Aangaande al het voorgaande handelt de vennootschap voor eigen rekening, in commissie, als
tussenpersoon of als vertegenwoordiger.
De vennootschap kan deelnemen of zich op andere wijze interesseren in allerhande
vennootschappen, ondernemingen, groeperingen of organisaties.
Zij mag haar onroerende goederen in hypotheek stellen en al haar andere goederen, met inbegrip
van het handelsfonds, in pand stellen, zij mag zich borgstellen en aval verlenen voor alle leningen,
kredietopeningen en andere verbintenissen zowel voor haarzelf als voor alle derden op voorwaarde
dat zij er zelf belang bij heeft.
Zij mag de functie van bestuurder, directeur of vereffenaar van andere vennootschappen uitoefenen.
Zij mag alle verrichtingen uitvoeren van welke aard ook, commercieel, industrieel, financieel, roerend
of onroerend, die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op haar voorwerp of die de
Luik B
realisatie ervan faciliteren, en zij mag op alle manieren en op alle plaatsen deelnemen in bedrijven,
ondernemingen en projecten, waarvan het voorwerp voor haar een bron- of afzetmarkt kan vormen.”
-de datum van de jaarvergadering verplaatst werd naar 24 juni om 14.00 uur.
-de jaarvergadering over het lopende boekjaar gehouden zal worden op 24 juni 2023 om 14.00 uur.
-een nieuwe tekst van statuten artikelsgewijs goedgekeurd werd.
 
VOOR ONTLEDEND UITTREKSEL
ANTON VAN BAEL - NOTARIS
 
TEGELIJK HIERMEE NEERGELEGD:
 expeditie van de akte
- gecoördineerde tekst van de statuten en historiek van statutenwijzigingen - neergelegd in de
elektronische Databank van Statuten van de Federatie van het Belgisch notariaat