Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Anderlecht-Online
(afgekort) :
Rechtsvorm :
:
Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Leopoldstraat(HIN) 22
2880
België
Onderwerp akte : Oprichting
Bornem (Hingene)
Op de oprichtingsvergadering van 28/01/2013 hebben de stichters volgende stichtingsakte met unanimiteit
goedgekeurd. Deze stichtingsakte bevat de statuten van vzw Anderlecht-Online.
 
OPRICHTING
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
-          De heer Florentie Pieter, wonende te 2800 Mechelen, Boerenkrijgstraat 86 004, geboren op 15 maart
1986, te Bonheiden.
 
-          De heer Lamproye David Henri Edouard, wonende te 3010 Kessel-Lo, Romain Rollandstraat 10 bus 3,
geboren op 25 september 1982, te Leuven.
 
-          De heer Loedts Michaël, wonende te 3210 Linden, Lindestraat 60, geboren op 21 oktober 1982, te
Leuven.
 
-          De heer Vunckx Pieter Jozef Jan Edwin, wonende te 2880 Bornem, Leopoldstraat 22, geboren op 28 mei
1979, te Turnhout
Wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten in overeenstemming met de wet van
27 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
STATUTEN
NAAM//ADRES//DOEL//DUUR
Artikel 1.                   De naam
De vereniging wordt Anderlecht-online genoemd. Zowel binnen als buiten de vereniging kan de ingeburgerde
naam Purple Dynamite gebruikt worden.
 
Artikel 2.                   Adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te 2880 Bornem (Hingene), Leopoldstraat 22, in het gerechtelijk
arrondissement Mechelen.
 
Artikel 3.                   Doel
De vereniging stelt zich tot doel:
Het verenigen en informeren van supporters van sportclubs, voetbalclubs en supporters van voetbalclub R.S.C.
Anderlecht in het bijzonder.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
-          Aanbieden van websites die informatie, multimedia en entertainment rond dit doel
-          Organiseren van wedstrijden en evenementen
-          Aanbieden van hosting op de server van de vereniging
0502917878
-          …
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
 
Artikel 4.                   Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
LEDEN
Artikel 5.                   Werkende leden en toegetreden leden
In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden. De stichtende leden worden statutair als werkende leden
benoemd:
-          David Lamproye
-          Michaël Loedts
-          Pieter Florentie
-          Pieter Vunckx
 
Artikel 6.                   Stichtende leden: inbreng
De stichtende leden brengen elk 600 euro in in de vzw. Op deze manier heeft de vzw een start- en
werkingskapitaal om de eerste maanden mee te overbruggen.
De stichtende leden kunnen onder geen vorm dit kapitaal terugvragen aan de vzw.
 
Artikel 7.                   Werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Artikel 8.                   Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de vzw wordt toegelaten.
Een kandidaat-werkend lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk (via post of via email) een aanvraag in bij de raad
van bestuur. De raad van bestuur kan een toegetreden lid ook uitnodigen om werkend lid van de vereniging te
worden.
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen twee maanden na de beslissing van de raad van bestuur.
De voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
-          Iedereen die bereid is de doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren, kan zich kandidaat stellen
om toe te treden tot de vereniging als werkend lid.
 
Artikel 9.                   Werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
Het ontslag gebeurt schriftelijk (via post of via email) of en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. Het
werkend lid dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkende lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
-          Wanneer het werkende lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden
in de vzw
-          Wanneer een werkend lid vijf maal achtereenvolgens niet aanwezig en niet vertegenwoordigd is geweest
op de algemene vergadering zonder verontschuldiging.
-          Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
-          Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij
deze hoedanigheid verliest.
-          Wanneer een werkend lid in 6 maanden tijd geen acties meer gedaan die de vzw ondersteunen in zijn
werking.
 
Met de term lid wordt in deze statuten een werkend lid bedoeld.
 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkende lid.
 
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 
Artikel 10.                Werkende leden: bijdrage
De werkende leden in de vzw zijn een bijdrage verschuldigd.
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 250 euro per jaar. De raad van bestuur
bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.
Het werkende lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde
bijdrage van het lopende jaar te betalen.
 
Artikel 11.                Werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze
wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden
doorgevoerd.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.
De werkende leden hebben het recht om inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd
aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor schriftelijk (via post of via email) een aanvraag aan de raad van bestuur.
De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verleden tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
 
Artikel 12.                Toegetreden leden
De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende categorieën:
-          Helpende leden
-          Niet-helpende leden
 
Artikel 13.                Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. De formaliteiten
en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. Een
kandidaat-toegetreden lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid tot de vzw wordt toegelaten.
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen twee maanden na de beslissing van de raad van bestuur. Elk toegetreden
lid moet een band hebben met de vzw.
 
Artikel 14.                Toegetreden leden: rechten en plichten
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de
toegetreden leden.
 
Artikel 15.                Toegetreden leden: einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
Het ontslag gebeurt schriftelijk (via post of via email) en word overgemaakt aan de raad van bestuur. Een
toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
-          Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te
worden in de vzw.
-          Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een
toegetreden lid is geheim.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
 
Artikel 16.                Toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum 250 euro per jaar. De raad van bestuur
bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.
Het toegetreden lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde
bijdrage van het lopende jaar te betalen.
 
Artikel 17.                Vergoedingen
Alle leden (werkende en toegetreden) hebben recht op een onkostenvergoeding zoals door de wet
voorgeschreven. Het is aan de raad van bestuur om deze onkostenvergoedingen goed te keuren. Voorts kan de
raad van bestuur ook de hoogte van deze onkostenvergoedingen vastleggen.
 
De Algemene vergadering
Artikel 18.                Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Elk werkend lid heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen op de algemene vergadering.
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
 
Artikel 19.                Bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
-          De goedkeuring van de statuten
-          De goedkeuring van een wijziging van de statuten
-          De benoeming en afzetting van bestuurders
-          De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging
-          Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen
-          Goedkeuring van de begroting en de rekening
-          De ontbinding van de vzw
-          De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden
-          De uitsluiting van een (werkend) lid.
-          De omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
-          Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement
-          Alle gevallen waarin de statuten dit vereisen
 
Artikel 20.                Samenkomst
De algemene vergadering moet minimum éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,
binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit per email vragen aan de raad van bestuur.
De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.
De oproeping wordt ondertekend door één van de bestuurders van de raad van bestuur. De oproeping bevat de
datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door minimaal 1/20 van de
werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel nog punten aan de
agenda toegevoegd worden, indien alle leden aanwezig zijn (of vertegenwoordigd) en zij eenparig akkoord gaan
om de agenda van de vergadering uit te breiden.
 
Artikel 21.                Aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging
van de statuten, een wijziging van het doel of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum
toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, namelijk een
aanwezigheidsquorum van 2/3 van de werkende leden.
 
De beslissingen binnen de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige
of vertegenwoordigde stemmen.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of
de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Namelijk een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende stemmen voor een
statutenwijziging of de uitsluiting van een werkend lid.
Een meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende stemmen voor de wijziging van het
doel van de vereniging of het ontbinden van de vereniging (inclusief het omvormen naar een VSO).
 
Elk werkend lid heeft één stem. De stichtende leden, zijnde David Lamproye, Michaël Loedts, Pieter Florentie en
Pieter Vunckx, hebben een vetorecht aangaande wijzigingen van de statuten, wijziging van het doel van de
vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding of omvorming van de vereniging.
 
De zetelende bestuurders bezitten een meervoudig stemrecht: zij bezitten drie stemmen. De voorzitter van de
raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen. Deze zullen als tegenstemmen beschouwd worden.
 
Artikel 22.                Notulen
De beslissingen van elke algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergadering worden samengebracht in het notulenboek.
 
De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen van de algemene vergadering door deze
beschikbaar te maken op het private deel van de website van de vzw.
 
Derden of toegetreden leden hebben recht op inzage in de notulen van de algemene vergadering. Men kan de
notulen steeds verkrijgen door een schriftelijke aanvraag te doen aan de secretaris van de vereniging. Doch de
algemene vergadering kan steeds beslissen dat bepaalde agendapunten en hun beslissingen openbaar
gepubliceerd moeten worden op de website van de vereniging.
 
 
Raad van bestuur
Artikel 23.                Voorwaarden en samenstelling
Om als bestuurder te kunnen worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
-          Meerderjarig zijn
-          Gedurende 3 jaar actief zijn als werkend lid
 
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter. Een
bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan
slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
 
Artikel 24.                Aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Wanneer het aantal werkende leden slechts drie
bedraagt, moet er met twee bestuurders gewerkt worden. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het
aantal werkende leden. Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Artikel 25.                Benoeming, duur & bezoldiging
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder is niet bezoldigd, tenzij de algemene vergadering anders zou bepalen.
 
 
Artikel 26.                Bevoegdheden & delegatie
De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Zij is
bevoegd voor alle aangelegenheden met uitzondering van deze die door de wet of de statuten uitdrukkelijk aan
de algemene vergadering zijn voorbehouden. De raad kan zelf daden van beschikking stellen met inbegrip van,
onder meer, het vervreemden van roerende en onroerende goederen, het hypothekeren, het lenen en uitlenen,
alle handels- en bankverrichtingen, het lichten van hypotheken, ...
De raad kan zijn bevoegdheid of een gedeelte ervan op zijn verantwoordelijkheid overdragen aan één van de
bestuurders.
 
Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht en tot de
tekortkomingen in hun bestuur.
 
De bestuurders verzorgen de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en tekenen namens de vereniging
alle kwitanties en ontvangstbewijzen ten aanzien van vervoer, post, bank, spaarkas en alle andere dergelijke
ondernemingen of diensten. Voor dergelijke zaken van dagelijks bestuur volstaat de handtekening van één
bestuurder.
Voor rechtshandelingen die buiten het dagelijks bestuur en de bijzondere opdrachten vallen, is de vereniging
slechts verbonden door de handtekeningen van twee bestuurders samen, waaronder deze van de voorzitter.
 
Artikel 27.                Samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
 
De oproeping gebeurt per email, minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur.
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.
Wanneer alle leden van de raad aanwezig of geldig vertegenwoordigd zijn, moet geen bewijs worden geleverd
van een voorafgaande oproeping.
 
De vergaderingen worden gehouden op de zetel van de vereniging of op de plaats aangeduid in de oproeping, in
België of – uitzonderlijk – in het buitenland.
Bijeenkomsten van de raad van bestuur kunnen geldig gehouden worden bij wijze van tele- en videoconferentie.
 
De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter en, bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de
secretaris, en bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
Artikel 28.                Aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.   De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij
gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigede stemmen.
Elke bestuurder heeft één stem. Stichtende bestuurders hebben twee stemmen.
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
 
Artikel 29.                Notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden
op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de raad
van bestuur. Voorts zullen deze ook beschikbaar gemaakt worden op het private deel van de website van de vzw.
 
Artikel 30.                Einde mandaat
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
Het ontslag gebeurt schriftelijk (via post of via email) en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de raad van
bestuur. De voorzitter van de vzw dient zijn ontslag schriftelijk over te maken aan de ondervoorzitter van de vzw.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
-          Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in
de vzw
-          Wanneer een bestuurder vijf maal op rij niet aanwezig en niet vertegenwoordigd is geweest op een
samenkomst van de raad van bestuur zonder voorafgaande kennisgeving.
-          Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
 
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een 4/5 meerderheid. De
stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
 
Begroting en rekeningen
Artikel 31.                 
Het boekjaar van de vzw loopt van 1 januari tot en met 31 december.
De raad van bestuur stelt jaarlijks de jaarrekening en begroting op.
De jaarrekening en begroting worden ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering binnen de zes
maanden na afsluiting van het boekjaar.
Een exemplaar van de begroting en jaarrekening wordt aan de uitnodiging voor de algemene vergadering
gehecht.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.
 
 
Ontbinding, nietigheid & vereffening
Artikel 32.                Ontbinding
 
De vzw kan op elk ogenblik worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquotum van 2/3 vereist. De
beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
 
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het openbaar
ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw die:
(a)    Niet in staat is haar verbintenissen na te komen
(b)   Haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is
opgericht
(c)    In ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde
(d)   Gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te
leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten
(e)   Minder dan drie leden telt.
 
De nietigheid van de vzw kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken
(a)    Ingeval het doel van de vzw niet precies genoeg omschreven is
(b)   Ingeval één van de doeleinden waarvoor de vzw is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde
(c)    Ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de vzw, alsook het gerechtelijk arrondissement
waaronder de vzw ressorteert niet vermelden.
 
Artikel 33.                Bestemming netto actief
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de vereniging,
stichting of inrichting, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene zodanige
verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij
de activa naar goedvinden; zijn er geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of
inrichting, waarvan het doel het hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
 
 
Slot
Artikel 34.                Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, toepasselijk.
 
 
 
Aldus goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering te Kessel-Lo op 28 januari 2013, in twee
exemplaren waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het
andere wordt neergelegd op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel te Mechelen.
 
 
 
Op de eerste algemene vergadering van 28/01/2013 werden volgende personen aangesteld als bestuurder van
de vzw Anderlecht-Online
 
Uittreksel uit de notulen van de algemene vergadering van 28/01/2013.
 
Tijdens haar oprichtingsvergadering heeft de algemene vergadering overeenkomstig de statuten de volgende
personen aangesteld als bestuurder: 
 
- De heer Lamproye David Henri Edouard, wonende te 3010 Kessel-Lo, Romain Rollandstraat 10 bus 3, geboren
op 25 september 1982 te Leuven.
- De heer Loedts Michaël, wonende te 3210 Linden, Lindestraat 60, geboren op 21 oktober 1982, te Leuven.
- De heer Vunckx Pieter Jozef Jan Edwin, wonende te 2880 Bornem, Leopoldstraat 22, geboren op 28 mei 1979,
te Turnhout