Siège :
N° d'entreprise :
(en abrégé) :
Objet(s) de l'acte :
(en entier) :
(adresse complète)
I-Lube
Chemin des Grands Prés 71
7012 Mons
Société privée à responsabilité limitée
Forme juridique :
Dénomination
Constitution
 
D’un acte reçu par le Notaire Associé, Anne Wuilquot à Dour (Elouges), le 6 février 2017, en cours
d’enregistrement, il apparait que
1. La société privée à responsabilité limitée « HCMP », ayant son siège social à 7000 Mons, rue
René Descartes, 18.
RPM Mons 0417.572.627
et
2. Monsieur BRION Fabrice Richard Etienne, né à Jemappes le huit mai mil neuf cent septante-neuf,
numéro national : 79.05.08-297.90, célibataire, domicilié à Mons (Jemappes), Chemin des Grands
Prés, 71.
 
Ont constitué entre eux une société commerciale et d'établir les statuts d'une société privée à
responsabilité limitée dénommée « I-LUBE », ayant son siège social à 7012 Mons (Jemappes),
Chemin des Grands Prés, 71, au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), divisé en dix
mille (10.000) parts sociales sans désignation de valeur nominale.
Les comparants déclarent que les dix mille (10.000) parts sociales sont souscrites en espèces, au
prix de un euro et quatre-vingt-six cents (1,86 EUR) chacune, comme suit:
- par la société privée à responsabilité limitée « HCMP » précitée, à concurrence de neuf mille neuf
cent nonante-neuf (9.999-) parts sociales, soit pour dix-huit mille cinq cent nonante-huit euros et
quatorze cents (18.598,14 EUR) ;
- par Monsieur Fabrice BRION à concurrence d’une (1-) part sociale, soit pour un euro et quatre-
vingt-six cents (1,86 EUR).
Les comparants déclarent que chacune des parts sociales ainsi souscrite est libérée à concurrence
d’un/tiers par un versement en espèces effectué au compte numéro BE 97 7320 4287 3849  ouvert
au nom de la société en formation auprès de la banque CBC, de sorte que la société a dès à présent
à sa disposition la somme de six mille deux cents euros (6.200 EUR). Une attestation bancaire de ce
dépôt a été remise au Notaire soussigné.
En conséquence, le montant du capital restant à libérer par:
- la société privée à responsabilité limitée « HCMP » s’élève à douze mille trois cent nonante-huit
euros et septante-six cents (12.398,76 EUR) ;
- Monsieur Fabrice BRION s'élève à un euro et vingt-quatre cents (1,24 EUR).
- STATUTS
 
Article 1. Forme.
La société adopte la forme d'une Société privée à responsabilité limitée.
Elle est dénommée « I-LUBE ».
 
Article 2.  Siège social.
0670788850
Volet B
Le siège social est établi à 7012 Mons (Jemappes), Chemin des Grands Prés, 71.
Il peut être transféré en tout autre endroit de la région de langue française de Belgique ou de la
région de Bruxelles-Capitale par simple décision de la gérance qui a tous pouvoirs pour faire
constater authentiquement la modification des statuts qui en résulte.
La société peut établir, par simple décision de la gérance, des sièges administratifs, d'exploitation,
agences et succursales en Belgique ou à l'étranger.
 
Article 4. Objet.
La société a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers, ou en participation, en Belgique
ou à l'étranger
 
I. toutes activités qui, à quelque titre que ce soit, font normalement partie du cadre général des
activités d’un bureau d’ingénierie, d’un bureau d’études et d’un bureau de maintenance industrielle
proactive, tels que notamment, sans que cette énumération soit limitative :
 
A. toute contribution à l’établissement et au développement d’entreprises, notamment :
    •  Dispenser des conseils et avis dans les domaines techniques, stratégiques, opérationnels,
commerciaux, administratifs et managériaux dans le sens le plus large de ces termes ;
    •  Fournir son assistance et exécuter des services directement ou indirectement sur le plan de
l’ingénierie, de la conception, de la mise en œuvre et de l’exploitation de dispositifs techniques, sur le
plan de la veille technologique, de la négociation en matière d’achat d’équipements et de vente de
prestations et/ou de solutions techniques, et plus généralement tous services connexes à ces
activités, à toutes personnes physiques ou morales ;
    •  L’élaboration de tous mandats sous forme d’études, d’expertises, d’actes et de conseils
techniques ou autres dans tout domaine.
 
B. L’ingénierie et les conseils techniques, l’expertise des processus industriels dans la conception
d'équipements et d’ensembles d'équipements pour processus industriels en ce compris, la création
et la réalisation de projets, calculs, plans, notes techniques, mesurages, élaboration de cahier des
charges
 
Dans ce cadre, la société pourra opérer :
- la vente, l’importation, l’exportation, le tout en gros et au détail, en ce compris la livraison de
matériel, d’équipements et d’ensembles pour processus industriels et processus de maintenance
industrielle pro-active ;
 
-la formation et le coaching individuel ou en entreprise, ainsi que l’accompagnement des dirigeants et
des directeurs techniques ou autres.
 
C. L'exercice d'activités en rapport avec le développement, l'enseignement, et la vente de matériel
nécessaire à la maintenance industrielle procative ainsi que tout matéraiel à caractère préventif dans
les domaines de la mécanique, et d'autres matières commerciales accessoires;
 
             II. Le développement, la distribution, la mise en location et en leasing de softwares;
l'assemblage, la distribution, la mise en location et en leasing de hardwares ; la création de banque
de données et d'applications internet et également la consultation en rapport avec les services, les
conseils et l'information donnés dans le cadre des activités de la société, l'automation industrielle et
l'informatisation avec les softwares et les hardwares;      la distribution, l’import et l'exportation de
matériel de type industriel, d'automation, de softwares, d'hardwares, ainsi que l'importation et
l'exportation de matériel informatique de loisirs en tout, genre.
 
La société peut constituer, développer et gérer un patrimoine mobilier et immobilier. Elle peut 
accomplir toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se
rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut s'intéresser par toutes voies dans
toutes sociétés, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou
susceptible de favoriser le développement de ses activités.
 
La société peut être administrateur, gérant ou liquidateur dans d’autres sociétés.
 
Article 5 . Durée
La société est constituée pour une durée illimitée.
Elle peut être dissoute par décision de l'assemblée générale délibérant comme en matière de
Volet B
modification des statuts.
 
Article 6. Capital.
Le capital social est fixé à dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR). Il est divisé en dix mille
(10.000-) parts sans valeur nominale, représentant chacune un/dix millième de l'avoir social.
 
 
Article 10. Gérance
La société est administrée par un ou plusieurs gérants, statutaires ou non, associés ou non, nommés
avec ou sans limitation de durée.
Si le gérant est une personne morale, celle-ci doit désigner parmi ses associés      gérants,
administrateurs ou travailleurs un représentant Permanent chargé de l'exécution de cette mission au
nom et pour le compte de la personne morale.
Ce représentant est soumis aux mêmes conditions et encourt les mêmes     responsabilités civiles et
pénales que s'il exerçait cette mission en nom et pour compte     propre, sans préjudice de la
responsabilité solidaire de la personne morale qu'il représente.
Celle-ci ne peut révoquer son représentant qu'en désignant simultanément son successeur.
 
Article 11. Pouvoirs du gérant.
Conformément à l'article 257 du Code des sociétés et sauf organisation par l'assemblée d'un collège
de gestion, chaque gérant représente la société à l'égard des tiers et en justice, et peut poser tous
les actes nécessaires ou utiles à l'accomplissement de l'objet social sauf ceux que la loi réserve à
l'assemblée générale.
Un gérant peut déléguer des pouvoirs spéciaux a tout mandataire, associés ou non.
 
Article 12. Rémunération.
Sauf décision contraire de l'assemblée générale, le mandat de gérant est rémunéré.
 
 
Article 14. Assemblée générale.
L'assemblée générale annuelle se réunit chaque année le quatrième samedi du mois de juin, à dix-
huit heures.
Si ce jour est férié, l'assemblée est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi. Des
assemblées générales extraordinaires doivent être convoquées par la gérance chaque fois que
l'intérêt social l'exige ou sur la requête d'associés représentant le cinquième du capital. Les
assemblées se réunissent au siège social ou à l'endroit indiqué dans la convocation à l'initiative de la
gérance ou des commissaires. Les convocations sont faites conformément à la loi. Toute personne
peut renoncer à cette convocation et, en tout cas, sera considérée comme ayant été régulièrement
convoquée si elle est présente ou représentée à l'assemblée.
Les associés peuvent, à l'unanimité prendre par écrit toutes les décisions qui relèvent du pouvoir de
l'assemblée générale, à l'exception de celles qui doivent être passées par un acte authentique.
 
 
Article 18. Exercice, social.
L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un décembre de chaque année.
 
Article 19. Affectation du bénéfice.
Sur le bénéfice net, tel qu'il découle des comptes annuels arrêtés par la gérance, il est prélevé
annuellement au moins cinq pour cent pour être affectés au fonds de réserve légale. Ce prélèvement
cesse d'être obligatoire lorsque la réserve légale atteint le dixième du capital. Le solde reçoit
l'affectation que lui donne l'assemblée générale statuant sur proposition de la gérance, dans le
respect des dispositions légales.
 
Article 20. Dissolution - Liquidation.
En cas de dissolution de la société, la liquidation est effectuée par le ou les gérants en exercice, à
moins que l'assemblée générale ne désigne un ou plusieurs liquidateurs dont elle déterminera les
pouvoirs et les émoluments. Après le paiement, de toutes les dettes, charges et frais de liquidation
ou consignation des sommes nécessaires à cet effet, l'actif est réparti également entre toutes les
parts.
Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas libérées dans une égale proportion, les liquidateurs
rétablissent préalablement l'équilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements
partiels.
 
Volet B
 DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Réunis immédiatement en assemblée générale extraordinaire, les  associés prennent ensuite à
l'unanimité les décisions suivantes :
 
1° Le premier exercice social commence ce jour pour se terminer le trente et un décembre deux mille
dix-sept.  
 
2° Est désignée en qualité de gérante unique, pour une durée indéterminée :
 
La société privée à responsabilité limitée « HCMP », ci-avant plus amplement qualifiée, ici dûment
représentée comme précisé ci-dessus et acceptant pour une durée illimitée.
Son mandat sera exercé à titre rémunéré, sauf décision contraire ultérieure de l’assemblée générale.
 
Désignation de représentant permanent – Corporate Governance
La société privée à responsabilité limitée « HCMP » préqualifiée et ici dûment représentée comme dit
ci-dessus, déclare désigner Monsieur Fabrice BRION, domicilié à Mons (Jemappes), Chemin des
Grands Prés, 71 (numéro national : 79.05.08-297.90), en qualité de représentant permanent, chargé
de représenter ladite société « HCMP » dans ses fonctions de gérante de la société « I-LUBE ».
 
3° De ne pas nommer de commissaire.
 
Pour extrait analytique conforme
Déposé en même temps que les présentes une expédition électronique de l’acte
Signé Anne Wuilquot
Notaire